社會和諧的建立離不開人們之間的互信和相互合作。寫總結時要注意圍繞主題進行論述，避免畫蛇添足，將重點放在核心內容上。以下是一些業(yè)界專家分享的總結心得，希望能夠對大家有所幫助。
大學社團招新活動策劃書篇一
九月，因為新生到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏尾巴，噴發(fā)出青春熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣。未曾經歷大學生活新生，新環(huán)境也許還很不適應。
作為xx大學茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓精神，為大一新生提供一個業(yè)余愛好平臺。而且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。
二、活動目的。
通過招新相關活動，幫助新生更好適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織影響力，為以后我們社團組織相關活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。
三、活動主題。
xx大學茶文化社團xx秋季新干事及會員招新。
四、活動時間。
招新：xx年9月xx日——xx年9月xx日。
五、活動地點。
招新地點：待定。
六、前期準備。
1、xx年9月xx日前：聯(lián)系贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規(guī)劃方案《大學社團招新策劃書》。
2、xx年9月xx日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員具體工作。
3、xx年9月xx--xx日：布置活動地點，開展招新相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。
七、宣傳方式及地點。
1、橫幅宣傳：招新處。
2、展板宣傳：招新處。
4、印發(fā)宣傳資料。
八、活動內容及安排。
招新面試。
初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。
復試：各部根據(jù)部門內部招新計劃進行。
具體活動流程根據(jù)學院招新計劃進行。
九、工作分配。
1、策劃及贊助：外聯(lián)部。
2、宣傳資料設計制作：宣傳部。
3、應聘表修改設計：科技部。
4、橫幅及相關道具布置：組織部。
5、招新會員及時間：待定。
6、各部門招新人員數(shù)量：各部門匯報。
7、招新會員數(shù)量：不限。
十、注意事項。
招新紀律及安全問題。
活動開展期間，各部門要團結協(xié)作，服從統(tǒng)一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協(xié)調。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現(xiàn)安全事故。
若出現(xiàn)臨時事故，及時上報，統(tǒng)一處理安排。
大學社團招新活動策劃書篇二
在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，社團聯(lián)合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯(lián)合會的管理逐步規(guī)范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創(chuàng)新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態(tài)度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創(chuàng)新，開拓為了保證院社團聯(lián)合會有新鮮的'血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現(xiàn)擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下：
xx民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會。
xx民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會各部門。
地點：學院食堂門口。
時間：xx年10月11日（星期天）。
地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。
xx民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監(jiān)督部、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、新聞部、網絡編輯部）。
1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯(lián)合會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯(lián)辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現(xiàn)場也可現(xiàn)場報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負責人根據(jù)簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門委員的提問。
第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月10日）。
1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）。
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。（秘書處）。
3、制作宣傳單和社聯(lián)委員聯(lián)系卡，向xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發(fā)放。（辦公室、秘書處）。
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。（新聞部）。
5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯(lián)合會招新策劃案》。（新聞部）。
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。（各部門）。
第二階段：各部門面試、確定名單（10月11日——10月16日）。
1、面試于xx年10月11日在教學樓進行。具體時間地點另行通知。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）。
2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月13日進行公示。（宣傳部）。
3、根據(jù)xx民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）。
附件一《xx民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會新理事競聘表》。
附件二《xx民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會各部門職責》。
大學社團招新活動策劃書篇三
??2、在招新地點，我們將安排團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
??3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
??活動意義：學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發(fā)展空間。而社團的發(fā)展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。
??實施階段。
??前期準備：
??1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
??2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。
??3、盡快做出招新海報。
??招新流程：社團宣傳;報名登記;招新面試;交納會費;備案保管;。
??招新要求:1、熱愛演講，樂于奉獻，不計報酬者。
??2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
??3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
??人員安排：1、招新活動負責人：會長、副會長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
??2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
??3、外聯(lián)部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯(lián)系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
??4、宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。
??5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
??6、人員具體安排如下：
??a.9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
??b.9月13號演協(xié)全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設備。
??c.9月16日14：30到14：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。
??d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。當天招新結束后，由正副會長整理資料。
??e.17號與18號的工作也按以上安排進行。
??f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫并及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。
??面試階段。
??面試內容。
??簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
??回答評委的問題。
??面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
??各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
??審核確定人員名單。
??1、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。
??2、副主編審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。
??3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。
??活動效果：
??學校統(tǒng)一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。
??招新經費使用。
??招新用具：1、展板一張，稿紙一本。
??2、桌凳三副，音箱一套。
??3、注冊登記表、文件夾三個。
??活動經費：
??橫幅：6米每米4元共24元。
??記號筆：2支每支2元共4元。
??紅紙：7張每張1元共7元。
??白紙：4張每張1元共4元、
??墨汁：1瓶每瓶3元共3元。
??毛筆：1支每支15元共15元。
??注：相關未盡事宜以社團部文件為準。
大學社團招新活動策劃書篇四
??宣傳：宣傳部。
??現(xiàn)場布置：輪滑協(xié)會現(xiàn)有干事。
??現(xiàn)場統(tǒng)籌：協(xié)會會長。
??2）工作人員要求。
??1、必須按時到活動現(xiàn)場。
??2、盡職盡責，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時交接班。
??3、服從統(tǒng)一安排。
??4、積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動。
??5、必須充分了解本社團。
??3）宣傳：
??大展板一塊漂移板介紹。
??小展板兩塊宣傳海報。
??4）活動現(xiàn)場材料。
??報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報。
??5）現(xiàn)場布置應包括：報名登記區(qū)、社團風采展示區(qū)。
??6）加入社團的社費經過考慮定位每人20元計劃招新50人左右。
??招新時間與具體地點由社團聯(lián)合會決定和安排。
大學社團招新活動策劃書篇五
??(一)利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部。
??(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
??(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”
??具體流程：
??(一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況。
??以及簡單的工作經歷等內容?？疾炱湔Z言的連貫性以及表達概括能力。
??(二)自由陳述題。
??針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。(可給適當?shù)臏蕚鋾r間)。
??(三)事先準備一些問題，每個面試的新生先進行題目的問答。
??具體問題有：
??1.為什么選擇體育部?
??2.有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?
??3.有沒有座右銘?
??4.你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢?
??5.怎么看待你和上級的關系?
??6.你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?
??7.你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?
??8.你覺得體育部是干什么的?
??9.在你來面試之前了解過體育部么?
??10.說說自己的優(yōu)缺點?
??11.對于體育運動項目了解多少?
??12.能不能當體育項目的裁判?
??13.能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好?
??14.舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現(xiàn)它的?
??15.你認為體育部的人是什么樣的?
??16.初次見面說說對我們的看法?
??17.對于舉辦籃球賽你有哪些預見性的困難?
??18.談一次你失敗的經歷?
??19.如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?
??20.進大學已有1個月了，請總結一下你對大學的認識以及對大學的印象。
??21.如果進入學生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理?
??22.對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成?
??23.如果部門內部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
??27.體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調節(jié)?認真回答，自己是否能吃苦。
??試用期——在此時間段內，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
??正式錄用后——帶領干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
大學社團招新活動策劃書篇六
新的一學期，新的希望冉冉升起。下面是本站小編為您精心整理的招新活動。
一、招新目的。
1、宣傳我們社團“一起學英語，一起成長”的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
二、招新對象。
南昌大學軟件學院在校全日制學生。
三、招新要求。
1、責任心強，有一定的社交能力。
2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
四、招新形式。
1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
五、前期準備。
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。3、盡快做出招新海報。
4、到學生寢室樓內派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
5、現(xiàn)場招新(或者在教室組織面試)。
(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由財務部負責收取會費(待定)。
(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班。
(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
六、人員安排。
1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯(lián)部：聯(lián)系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳。
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：
(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。
八、招新用具。
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾。
九、活動經費(有待商量)。
宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。
海報內容：由宣傳部擬定。
十、社團簡介(即所設部門)并附招新要求。
招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮。
財務部：負責社團一切財務管理。
招新要求：比較有理財?shù)哪芰Α?BR> 一活動背景及活動意義。
每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協(xié)是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協(xié)這個家庭的歡樂，同時也為心協(xié)注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協(xié)深入全面了解的時候，對心協(xié)滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。
二活動對象：在校全體新老學生。
三活動內容。
分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新。
(1)前期宣傳。
時間：20xx年9月16日(暫定)。
宣傳的形式：
我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協(xié)會全面介紹，具體要包括：協(xié)會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協(xié)會的全稱，要提及我們協(xié)會對于自我發(fā)展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。
分發(fā)宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協(xié)會。
辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。
宣傳部負責海報，三張，老地方貼。
分小組分區(qū)域進行分發(fā)，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。
(2)后期招新。
時間：新生。
軍訓。
結束以后。
地點：待定。
內容：
1擺攤填寫報名表。
2多媒體展示。
各部門職責：
1外聯(lián)部負責攤位以及多媒體教室的申請。
2技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊。
3宣傳部負責海報，三張。
4辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆。
5主持由覃丹陽或黃雪梅負責。
6各個部門協(xié)調合作。
一、招新要求及方向。
1、方向：面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生。
2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協(xié)調度高。有舞蹈功底者優(yōu)先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。
活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。
二、招新時間。
20xx年xx月xx日到xx月xx日。
三、招新途徑。
1、張貼海報。
在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報。
在各女生公寓下張貼宣傳單頁。
2、學院上聯(lián)系篩選。
根據(jù)課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。
3、通過校園廣播站宣傳。
大致以宣傳單頁為準，聯(lián)系校園廣播站為我們宣傳。
4、深入寢室宣傳。
各辦公室干事根據(jù)所處區(qū)域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。
由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，并爭取直接納入我團。
四、具體安排。
1、從下周一(即27日)開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣。
傳單頁制作等準備工作。
2、制作及張貼海報：4人。
3、學院上聯(lián)系篩選：分三批，分工負責聯(lián)系相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間。
后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。
4、深入寢室宣傳。
辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發(fā)掘可能適合招新條件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發(fā)放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。
五、注意事項。
1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環(huán)節(jié)均落實進行到位，保證招新工作順利進行。
2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件。
3、在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。
為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。
大學社團招新活動策劃書篇七
在20xx級大一新生報到之際,我們作為華北水院校青年志愿者協(xié)會的志愿者,更用該盡出自己的綿薄之力,為大一新生提供力所能及的幫助.本次迎新活動是我們志愿者展示自己的風采的時候,與此同時，也為學弟學妹能夠盡快地適應新環(huán)境做出一點努力。
活動時間：20xx年09月09日~20xx年09月11日
活動地點：校南門口至籃球場區(qū)域
華北水利水電學院大學生志愿者聯(lián)合會校青年志愿者協(xié)會
第一參與者：
第二參與者：
活動前期流程：
1、 組織人員商討擬定活動策劃書，明確活動內容與分工。
2、 辦公室李華偉負責攜帶馬甲、帽子，相機2~3臺。
活動中具體流程：
1、 各部人員提前一天到活動場地明確自己的.崗位及工作時間;
2、 活動當天志愿者準時到崗，并帶帽子，穿馬甲。
3、 換班時，志愿者需提前通知下一輪志愿者，以防職位出現(xiàn)空缺，要保證活動的連續(xù)性。
4、 青協(xié)本次活動主要負責對新生及其家長的導引工作，負責文體中心的維序工作，志愿者在工作期間要注意自身形象，講求禮貌。
5、 信監(jiān)部趙志雯負責安排人員照相，收集精彩瞬間。
活動后具體流程：
1、 活動結束后，全部志愿者將桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。
2、 辦公室負責做好活動總結，存儲備案，以備下次活動參考.
3、 信監(jiān)部負責將本次活動照片保存并上傳至校青協(xié)博客，為以后社團宣傳工作積累素材。
1、活動中各志愿者不要脫離組織中的其他人員單獨行動。
2、活動中志愿者要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。
3、全體活動人員在活動中要穿戴好衣帽，要符合自己作為志愿者的風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態(tài)度、熱情服務的工作理念，以體現(xiàn)我華水的青年志愿者的精神風貌。
4、參加活動的志愿者每次活動都要在規(guī)定時間準時到達崗位，以保證活動流程的連續(xù)性.
1、若本應參加迎新活動的人員有事不能參加活動，應提前告知有關負責人。
2、若有一些無法預測的因素造成本次迎新活動不能按時舉行，參與活動的全體志愿者要聽從祝文龍等的具體安排。
礦泉水若干 3xx16
該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志愿者協(xié)會所有
校青年志愿者協(xié)會
大學社團招新活動策劃書篇八
一、時間為_月__日——_月__日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協(xié)會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協(xié)會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的執(zhí)著傳承，同時將太極理念、養(yǎng)生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業(yè)影響深遠。經過和同門的商議，特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：
以上義工在當天的職責：1、搬桌子，掛橫幅，發(fā)傳單，解答疑問;2、新會員資料登記，收取會費5元/人;3、活動結束，清理協(xié)會所有物品;4、向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。
另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協(xié)會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入?yún)f(xié)會。根據(jù)以往的經驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，并成為協(xié)會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。
二、_月__日-__日，__,__,__在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。
四、物品管理(曠桂超，劉玉)1、筆記本電腦2、桌子3、條幅4、展板5、音響設備6、其它零碎物品保證不丟失一件協(xié)會物品，珍惜協(xié)會財產。以上安排，考慮時間倉促，請大家提提建議。
大學社團招新活動策劃書篇九
當代大學生在單調的生活之余需要一些文化元素來豐富，充實大學生生活要在當代青年大學生中將華夏文明發(fā)揚廣大，千古年來的中國象棋文化承傳至今，必有其精髓之處。充分體現(xiàn)“百家爭鳴，百花之放”多元化的詮釋，在充分展現(xiàn)思維偉大的同時，又能實現(xiàn)大學生更好的交流。
1.加強棋藝協(xié)會會員間的交流，使其相互有所了解。
2.增進各部門間的友好關系，促進棋藝協(xié)會工作更好的開展。
3.增強各成員的團結協(xié)作意識，更好的運用于工作與學習中。
4.豐富成員的課余生活，使學習與娛樂活動協(xié)調安排。
5.鍛煉會員，選拔干事。
6.增加協(xié)會在新生里的知名度。
傳承棋道，以棋會友。
西南大學體育委員會。
西南大學心理學部。
西南大學學生社團聯(lián)合會。
西南大學棋藝協(xié)會。
9月27日（周六）中午12:30——14:00。
棋藝協(xié)會xx屆全體會員。
27教301。
活動部：
1.23日之前，完成活動策劃書，策劃審批以及教室申請(負責人：劉浩)。
2.25日之前，做好主持稿的擬寫，主持人的選擇，以及培訓工作，確?；顒赢斕熘鞒止ぷ黜樌M行。（負責人：王孟佳）。
3.24日之前，和各個部門接洽，確認對活動工作的了解程度，并全程了解活動準備情況（負責人：劉靜）。
4.23日之前，預估本次活動到場人數(shù)，并做好椅子的借?。ㄘ撠熑耍簞㈧o）。
辦公室。
1.24日之前統(tǒng)計整理好會員信息（負責人：袁子雄）。
2.25日之前，完成活動當天所需物資的采購，并將場地布置的相關物資交于宣傳部。（負責人：毛琳）。
3.26日之前，做好干部通知工作，并做好相關統(tǒng)計（負責人：任宇）。
4.26日之前，辦公室做好干部簽到表，會員簽到表，以及干事報名表的設計和打印。
宣傳部:。
1.23日開始在網上宣傳本次活動。（微信，微博，）。
3.26日之前，完成活動當天場地布置的設計，并拿到布置所需物資。
4.宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。
會員中心。
1.26日之前，完成會員的飛信添加，做好會員動員大會通知工作，并做好相關情況的統(tǒng)計（大概有多少人能來）。
2.23日開始在網上宣傳本次活動。（qq,qq群）。
外聯(lián)部。
25日之前，完成嘉賓的邀請，并做好情況統(tǒng)計（能不能來）。
技術中心。
提前和小文姐聯(lián)系好，活動當天搬物資到活動現(xiàn)場。
(一)活動開始前。
1.所有干部10:30到場簽到。
2.所有會員從12:20開始到場簽到。
2.個別部門分工。
活動部：確認主持人準備情況，確保主持工作能不出問題?。ㄘ撠熑耍簞㈧o）。
宣傳部：內場布置，黑板布置以及ppt調試。（最晚12:10完成場地布置）（負責人：樊容）。
辦公室：確認活動現(xiàn)場所需物資都準備完全！（負責人：袁子雄）。
##除特別說明外，其他干部全程參與現(xiàn)場布置等事務（外場布置，座位安排等）。
10。
10。
膠帶。
1（自帶）。
部門牌。
9（自帶）。
工作證。
34（自帶）。
凳子。
10（借）。
合計：43.2。
會員大會場地布置總負責人：湯代娣（宣傳部）。
物資準備總負責人：范勇（辦公室）。
嘉賓接待總負責人：王曉文（理事會）。
招新場地布置總負責人：龍海風（活動部）。
負責全程的新聞采集：湯代娣（宣傳部）。
備注：會員交流會時每個干部必須穿會服，，按時到場簽到，如果有課不能來，必須要向王曉文請假。會員動員大會以及招新對協(xié)會很重要，希望每個干部引起重視，拿出良好的精神面貌來吸引干事。
西南大學棋藝協(xié)會。
1.每個部長將自己面試要問的問題整理出來，并把該問題要考察的方面列下來，整理成文字形式，交給分管主席審核。
2.面試基本流程：自我介紹。（1min）+提問（2到3個問題）。
3.技術中心幾個棋類部門，招干優(yōu)先錄取熱愛棋類，能看棋譜，有比賽經驗熟悉棋規(guī)者。桌游部需找懂得桌游規(guī)則，熱愛桌游者。
4.本次招干原則上不招部長助理，一個月考核期之后再進行選擇。某些特別優(yōu)秀干事的除外。
5.本次招干部長和分管主席直接負責本部門干事的面試。通知，以及留任與否。
6.部門招干人數(shù)要求，技術中心各部門要求至少8個人。其他部門至少15個人，人數(shù)不夠的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之后，裁員與否，由部長和分管主席全權決定。
注
1.本次招干對協(xié)會很重要，各個干部務必拿出自己的精神面貌，給會員展示一個積極向上，具有活力的棋協(xié)管理層。
2.本次招新對協(xié)會很重要，希望部長們擦亮雙眼，不要讓人才流失，也不要招那些濫竽充數(shù)的。
3.動員大會流程中有部門介紹這一環(huán)節(jié)，請各部門提前做好準備，介紹自己的部門職能，以及干事加入本部門所能鍛煉到的能力，盡可能的吸引干事報名。每個部門派出代表發(fā)言，代表人數(shù)自定。時間大概2min。請各部門認真準備！??！
大學社團招新活動策劃書篇十
活動目的：為社團注入新鮮血液，擴大網球社團的影響力，同時發(fā)掘一批有天賦的網球愛好者，為廣大網球愛好者提供一個交流平臺。
活動時間：20xx年xx月xx日。
活動地點：學校xx。
1我們可以在一超市和二超市設立兩個招新地點，每個地點兩張桌子，一張用于報名，一張用于咨詢宣傳處，來解答報名者的問題并且介紹我們的社團。
2準備好必要的橫幅，報名表和宣傳單(大量)，當人報名人數(shù)少的時候，我們就可以去發(fā)宣傳單吸引更多的同學。
3我們社團要有自己的口號，并且準備喇叭，在招新的時候可以喊出咱們響亮的口號。
4我們可以另外附一些我們今后的活動計劃，便于向報名者宣傳，讓他們覺得這個社團的活動還是很豐富的。
5在招新現(xiàn)場，可以讓我們會的同學表演一些網球的經典動作，吸引同學的眼球。
6我們可以開展抽獎活動，讓報名的同學抽獎以獲得相應的獎品。
7如果可以的話，我們可以準備一些展架，找一些世界網球手的比賽照片予以展示，沒有展架，找些板子也是可以的。
8我們可以在招新現(xiàn)場展示我們的活動器材，比如網球拍，網球，訓練器件等。
9請宣傳部的人出些海報張貼于各個宿舍保證大一大二同學基本了解學校有這樣一個網球社。
10我們需要選一首會歌，在招新的時候可以一起唱一唱，助長我們的氣勢。
11對于入會的會員，可以讓會長現(xiàn)場教他們一些網球學前的基本訓練方法，盡快幫助他們入門。
大學社團招新活動策劃書篇十一
主干道。
全校各專業(yè)對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學。
宣傳英協(xié)文化，讓新老同學認識、了解大學生英語愛好者協(xié)會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語并想提升自己綜合能力及本專業(yè)英文知識的同學為我們協(xié)會的發(fā)展注入新的活力。為各專業(yè)學生及老師提供最新的外文資料，營造良好的學術氛圍。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會，在協(xié)會里學習，提高自己的能力。同時通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
1、承認英協(xié)章程，自覺遵守英協(xié)各項制度。
2、工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛煉、自我管理能力。
1、前期策劃宣傳：由宣傳部布置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。
2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協(xié)會干部在報名點輪流值班。報名者可在咨詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名并上交自己的個人簡歷和申請書。
3、面試階段：招新名單確定后，各部負責人在規(guī)定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環(huán)節(jié)。
1、各部負責人根據(jù)面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，并上報會長團。
2、會長團同意并簽字，對人員名單進行匯總。
3、公布錄取名單并以短信方式通知會員。
1、為喜愛英語的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協(xié)會。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發(fā)展。
4、營造和提供良好的外語學術環(huán)境。
1、招新宣傳單：600張，0.50元/張。
2、宣傳橫幅1幅：60元/幅。
3、海報：80元，80元/張。
4、招新信息表：100張，0.5元/張。
5、筆：20元/盒。
6、彩筆：30元/盒。
7、卡紙：5元/2張。
大學社團招新活動策劃書篇十二
社團要進行發(fā)展離不開招新，招新活動的進行能擴大社團的知名度和人數(shù)，提高社團的存在感，以下是社團招新活動的策劃書，現(xiàn)在在這里分享給大家參考學習。
新的一學期，新的希望冉冉升起。
20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的這個新社團建設好!當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應“和諧校園”“動感校園”“活力校園“的號召，以這個為契機，我們e-sky社團策劃了開展20xx年招新活動。
一、招新目的
1、宣傳我們社團“一起學英語，一起成長”的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
二、招新對象
南昌大學軟件學院在校全日制學生。
三、招新要求
1、責任心強，有一定的.社交能力
2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
四、招新形式
1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
五、前期準備
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。
3、盡快做出招新海報。
4、到學生寢室樓內派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
5、現(xiàn)場招新(或者在教室組織面試)
(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。
協(xié)會再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由財務部負責收取會費(待定)。
(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班
(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
六、人員安排
1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯(lián)部：聯(lián)系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：
(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。
弄好各項裝飾工作。
開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。
八、招新用具
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾。
九、活動經費(有待商量)
宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。
海報內容：由宣傳部擬定
十、社團簡介(即所設部門)并附招新要求
財務部：負責社團一切財務管理
招新要求：比較有理財?shù)哪芰?BR> 一、活動背景
九月，因為新生的到來，使我們大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情。
對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。
未曾經歷大學生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應。
作為湖北經濟學院法商學院關注農村，關心農業(yè)，關愛農民的這樣一個愛心社團，我們本著“自愿、奉獻、團結、進步、友愛”的精神，讓新到的學生更多的了解我們社團、讓更多的人理解投入到新農村建設中去，為國家的興旺貢獻自己的一份力的意義，是我們義不容辭的責任。
而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年社團的招募人才。
二、活動目的
通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。
同時宣傳“新農村”社團，擴大組織的影響力，為“新農村”社團的相關活動造勢。
更是為“新農村”社團吸納新成員，儲存后備人才。
三、活動主題
“新農村”社團20xx年秋季新干事招聘
四、活動時間
招新：10月8號----10月9號
五、活動地點
1、招新地點東區(qū)：一粟堂。
三清園西區(qū)：九華廳門口
六、前期準備
1、聯(lián)系贊助商，就相關事宜進行交流、商定。
2、申請場地，設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。
3、布置活動地點，開展迎新、招新的相關活動。
具體時間安排視學院招新計劃安排：
4、進行宣傳，粘貼海報，分發(fā)傳單，拉橫幅。
跟隨院學生會進行下軍營宣傳。
七、宣傳方式及地點
1、橫幅宣傳：東西區(qū)各一個，拉在顯眼位置。
2、展板宣傳：同上
3、海報宣傳：各宿舍樓下宣傳欄
4、印發(fā)宣傳資料：由宣傳部制定，各部門負責協(xié)作分發(fā)到新生寢室。
八、活動內容及安排
(一)室外招新階段
1、布置招新點
懸掛橫幅、海報，貼標簽，搬桌子，搭帳篷。
(時間隨機安排)
2、招新咨詢點
在招新點設置宣傳點，掛上橫幅宣傳，為新生提供社團活動和各個部門職能的咨詢。
同時可以發(fā)放一些宣傳單。
(二)室內招新階段
1、進寢室宣傳：由現(xiàn)任新農村社團干部，帶上宣傳單、招新表，進寢室宣傳。
2、招新面試初試：待定復試：待定
九、工作分配
1、拉贊助：外聯(lián)部
2、宣傳資料的設計制作：宣傳部
3、應聘表的修改設計：秘書部
4、策劃、橫幅及相關道具的布置和申請場地：組織部
5、宣傳分組：主席團
十、注意事項
招新紀律及安全問題
活動開展期間，各部門要團結協(xié)作，服從統(tǒng)一調度和安排。
若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協(xié)調。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現(xiàn)安全事故。
若出現(xiàn)臨時事故，報請主席團統(tǒng)一處理安排。
一、招新目的：
為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務群眾”的工作宗旨。
弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。
我校志愿者協(xié)會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。
會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。
三、活動說明：
1、招新對象為全校xx級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。
在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。
違反活動紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
四、活動時間：
新生參加完軍訓后
五、宣傳方面
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
六、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。
一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。
七、面試辦法：
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。
每個部門面試的具體時間詳見海報欄。
如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據(jù)應招人數(shù)分配面試時間。
面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。
整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢;
c、要求回答一個事先準備的問題;
d、自由交流。
復試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
八、活動總結
大學社團招新活動策劃書篇十三
不經意間，一段時間的工作已經結束了，我們又將迎來新的希望，新的工作內容和目標，是不是需要好好寫一份策劃書呢？現(xiàn)在你是否對策劃書一籌莫展呢？下面是小編精心整理的社團招新活動策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新的一學期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的`這個新社團建設好!當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的"源泉"，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應"和諧校園""動感校園""活力校園"的號召，以這個為契機，我們e-sky社團策劃了開展20xx年招新活動。
1、宣傳我們社團"一起學英語，一起成長"的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
南昌大學軟件學院在校全日制學生。
1、責任心強，有一定的社交能力
2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。
3、盡快做出招新海報。
4、到學生寢室樓內派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
5、現(xiàn)場招新(或者在教室組織面試)
(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由財務部負責收取會費(待定)。
(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班
(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯(lián)部：聯(lián)系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：
(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾。
宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。
海報內容：由宣傳部擬定
招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮
財務部：負責社團一切財務管理
招新要求：比較有理財?shù)哪芰?BR> 大學社團招新活動策劃書篇十四
1. 為了宣傳環(huán)保知識,吸引更多的同學加入我們的環(huán)保行動中,提高 環(huán)保意識，鼓勵大家行動起來,美化校園環(huán)境,建設簡約型校園。
2. 繼續(xù)壯大環(huán)保協(xié)會，為使本協(xié)會更高效地開展工作，保證協(xié)會運 作的連續(xù)性。讓更多喜歡加入環(huán)保協(xié)會才新生能成為環(huán)保協(xié)會的會員，為了大一新生能經過我們協(xié)會參加協(xié)會里組織的各種有益身心健康的社會公益活動。
1.讓更多的人知道環(huán)保的意義，讓我們共同努力將環(huán)保帶入每一個人心中，共創(chuàng)綠色家園。
2.號召大家環(huán)保從自身做起，珍惜每一度電，節(jié)約每一滴水，自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的良好意識。
社團開放日
：根據(jù)社聯(lián)的安排做進一步確定
參與者：環(huán)保社會員
對象：20xx級新生
1、根據(jù)社聯(lián)安排，每個社團在自己被規(guī)定的位置招新。
2、社團在各自位置設招新點，填表報名，招收會員，或找負責人報名。
2、可多展示協(xié)會真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
3、招新中若條件允許，可進行與本協(xié)會有關的招新表演，展示自身協(xié)會的魅力，吸引更多會員。
1 橫幅，展板，海報等的設計，以展示心協(xié)特色。
2 裝設物品的采購：心形氣球，彩帶，以往活動彩照等等
3 干事、會員證的設計制作及采購
4 安排好人員的調配，及做好后備方案
(1)協(xié)會會長領導，相關負責人共同商議招新計劃，并制定出具體活動策略，有步驟有計劃地進行招新。
(3)由協(xié)會會長及相關負責人共同協(xié)作準備好宣傳單及海報、海報板等相關宣傳工具，突出心協(xié)的特點特色，進行更加清晰明確的招新宣傳。
(4)在前期宣傳活動完成后，在社團開放日由協(xié)會會長及相關負責人全力以赴進行正式招新。
(5)活動時的物品安排：
1桌子若干張：用于咨詢、登記
2展板：粘貼協(xié)會海報，協(xié)會照片，協(xié)會簡介
針對廣州大學市政技術學院如今社團工作的實際情況，協(xié)會經過新一屆負責人商量決定：
1. 入會費30元(三年)
2. 此次招新本協(xié)會擬定招收新會員人數(shù)80人左右
3. 此次招新本協(xié)會擬定招收干事人數(shù)10人左右(干事設置見附表)
1、招新點布置：
在所分配的招新點墻壁上張貼環(huán)保協(xié)會招新海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、協(xié)會期刊及簡報、部員報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等 2、在招新時間內指定本協(xié)會社長、負責人在攤位值班，為對本協(xié)會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協(xié)會的同學，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為環(huán)保協(xié)會會員，秘書部對招新工作做筆錄。
3、活動后期的招新安排：
(1) 抓緊時間整理新成員資料，為后期招干做準備。
(2)招干后準備新干事會員動員晚會，傳達本學年環(huán)保協(xié)會的活動 安排。
(3) 活動總結
(1)籌備大小會議，包括撰寫會議通知，場地申請
(2)會議記錄，迎賓接待工作，會議記錄，負責會議和活動的 簽到工作;
(3)負責社聯(lián)內部資料和社聯(lián)及社團通訊錄的整理和更新;
(4)負責全校學生社團的注冊工作
(5)負責辦公室日常工作，海報張貼;
(6)協(xié)會咨詢;
(7)收集社團意見、表格，社團活動開展前計劃書等表格的審 核;
(8)負責消息的通知、檔案管理，財務管理，會議安排、記錄、 總結、會員證制作發(fā)放等日常工作。
(1) 策劃、組織協(xié)會活動、上課、物品管理等。
(2) 組織各學年新生招新。
(3)加強社聯(lián)與社團以及其它校內組織的交流與合作，促進相互之 間的共同發(fā)展;
(4)面向社會公關，提高學校、社聯(lián)、社團的知名度和美譽度;
(5)負責聯(lián)系、溝通其他高等院校，組織和開展各種聯(lián)誼活動并保 障其順利進行;
(6)展現(xiàn)我校風采，樹立廣州大學社團聯(lián)合會的品牌形象;
(7)負責為活動做廣告策劃和宣傳;
(8)監(jiān)督社團活動的開展、考勤、動向、資金開銷單據(jù);
(9)負責“優(yōu)秀社團”評比監(jiān)督;
(10)負責活動場地善后工作，后勤等相關事項
(1) 利用各種可行的宣傳手段和高效的宣傳策劃，實施大型活動的宣傳工作。
(2) 制作和張貼本協(xié)會活動的通知、海報、橫幅，并對作品進行解釋描述。
(3) 各類信息的收集，對網路的管理，宣傳。
(4) 負責為活動做廣告策劃和宣傳。
大學社團招新活動策劃書篇十五
在丹桂飄香的新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的.新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協(xié)助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，也可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。
1、 動漫社團納新簡介
動漫社團創(chuàng)建于20xx年06月，是直屬聊城職業(yè)技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節(jié)水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續(xù)組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。
我們的目的是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫！
以宣傳、發(fā)展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業(yè)余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。
本次納新活動分為社聯(lián)會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯(lián)統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。
2、部門納新簡介
本社團部門分為：。cos部，原創(chuàng)部，組織部，。宣傳組，活動部，外聯(lián)部。
1。cos部：負責cosplay的相關事宜及社團的形象問題。要求對cosplay有興趣 及一定的了解及自己的理解，具有“獻身精神”?！居刑厥獠拍艿膬?yōu)先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、發(fā)型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。
2原創(chuàng)部：有一定的漫畫的基礎（最好特別是原創(chuàng)），熱愛漫畫（含水彩、水粉、）或小說。負責創(chuàng)作漫文，向各大知名雜志投cos稿。
3。組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。
4。宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。
5?；顒硬浚贺撠熁顒蝇F(xiàn)場布置等工作。并負責策劃活動。
6。外聯(lián)部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協(xié)助宣傳部。
1、部員納新：
時間：20xx。xx。xx
地點：…
2、會員納新
時間：待定
地點： 待定
（一）部員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新簡報。
2、納新點布置：
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
（1）有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。
（2）各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。
（3）待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。
（二）會員納新
1、準備工作：
社聯(lián)納新時，動漫社團現(xiàn)會員部員面向全校同學分發(fā)傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯(lián)指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。
2、納新點布置：
在社聯(lián)指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。
3、具體流程：
在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現(xiàn)場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會長，以做應對。
1、各部門確定部員、社團確定全體會員后，將名單上報學院及社聯(lián)有關部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
大學社團招新活動策劃書篇一
九月，因為新生到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏尾巴，噴發(fā)出青春熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣。未曾經歷大學生活新生，新環(huán)境也許還很不適應。
作為xx大學茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓精神，為大一新生提供一個業(yè)余愛好平臺。而且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。
二、活動目的。
通過招新相關活動，幫助新生更好適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織影響力，為以后我們社團組織相關活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。
三、活動主題。
xx大學茶文化社團xx秋季新干事及會員招新。
四、活動時間。
招新：xx年9月xx日——xx年9月xx日。
五、活動地點。
招新地點：待定。
六、前期準備。
1、xx年9月xx日前：聯(lián)系贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規(guī)劃方案《大學社團招新策劃書》。
2、xx年9月xx日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員具體工作。
3、xx年9月xx--xx日：布置活動地點，開展招新相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。
七、宣傳方式及地點。
1、橫幅宣傳：招新處。
2、展板宣傳：招新處。
4、印發(fā)宣傳資料。
八、活動內容及安排。
招新面試。
初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。
復試：各部根據(jù)部門內部招新計劃進行。
具體活動流程根據(jù)學院招新計劃進行。
九、工作分配。
1、策劃及贊助：外聯(lián)部。
2、宣傳資料設計制作：宣傳部。
3、應聘表修改設計：科技部。
4、橫幅及相關道具布置：組織部。
5、招新會員及時間：待定。
6、各部門招新人員數(shù)量：各部門匯報。
7、招新會員數(shù)量：不限。
十、注意事項。
招新紀律及安全問題。
活動開展期間，各部門要團結協(xié)作，服從統(tǒng)一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協(xié)調。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現(xiàn)安全事故。
若出現(xiàn)臨時事故，及時上報，統(tǒng)一處理安排。
大學社團招新活動策劃書篇二
在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，社團聯(lián)合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯(lián)合會的管理逐步規(guī)范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創(chuàng)新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態(tài)度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創(chuàng)新，開拓為了保證院社團聯(lián)合會有新鮮的'血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現(xiàn)擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下：
xx民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會。
xx民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會各部門。
地點：學院食堂門口。
時間：xx年10月11日（星期天）。
地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。
xx民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監(jiān)督部、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、新聞部、網絡編輯部）。
1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯(lián)合會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯(lián)辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現(xiàn)場也可現(xiàn)場報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負責人根據(jù)簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門委員的提問。
第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月10日）。
1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）。
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。（秘書處）。
3、制作宣傳單和社聯(lián)委員聯(lián)系卡，向xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發(fā)放。（辦公室、秘書處）。
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。（新聞部）。
5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯(lián)合會招新策劃案》。（新聞部）。
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。（各部門）。
第二階段：各部門面試、確定名單（10月11日——10月16日）。
1、面試于xx年10月11日在教學樓進行。具體時間地點另行通知。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）。
2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月13日進行公示。（宣傳部）。
3、根據(jù)xx民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）。
附件一《xx民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會新理事競聘表》。
附件二《xx民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會各部門職責》。
大學社團招新活動策劃書篇三
??2、在招新地點，我們將安排團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
??3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
??活動意義：學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發(fā)展空間。而社團的發(fā)展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。
??實施階段。
??前期準備：
??1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
??2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。
??3、盡快做出招新海報。
??招新流程：社團宣傳;報名登記;招新面試;交納會費;備案保管;。
??招新要求:1、熱愛演講，樂于奉獻，不計報酬者。
??2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
??3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
??人員安排：1、招新活動負責人：會長、副會長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
??2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
??3、外聯(lián)部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯(lián)系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
??4、宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。
??5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
??6、人員具體安排如下：
??a.9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
??b.9月13號演協(xié)全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設備。
??c.9月16日14：30到14：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。
??d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。當天招新結束后，由正副會長整理資料。
??e.17號與18號的工作也按以上安排進行。
??f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫并及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。
??面試階段。
??面試內容。
??簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
??回答評委的問題。
??面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
??各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
??審核確定人員名單。
??1、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。
??2、副主編審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。
??3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。
??活動效果：
??學校統(tǒng)一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。
??招新經費使用。
??招新用具：1、展板一張，稿紙一本。
??2、桌凳三副，音箱一套。
??3、注冊登記表、文件夾三個。
??活動經費：
??橫幅：6米每米4元共24元。
??記號筆：2支每支2元共4元。
??紅紙：7張每張1元共7元。
??白紙：4張每張1元共4元、
??墨汁：1瓶每瓶3元共3元。
??毛筆：1支每支15元共15元。
??注：相關未盡事宜以社團部文件為準。
大學社團招新活動策劃書篇四
??宣傳：宣傳部。
??現(xiàn)場布置：輪滑協(xié)會現(xiàn)有干事。
??現(xiàn)場統(tǒng)籌：協(xié)會會長。
??2）工作人員要求。
??1、必須按時到活動現(xiàn)場。
??2、盡職盡責，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時交接班。
??3、服從統(tǒng)一安排。
??4、積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動。
??5、必須充分了解本社團。
??3）宣傳：
??大展板一塊漂移板介紹。
??小展板兩塊宣傳海報。
??4）活動現(xiàn)場材料。
??報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報。
??5）現(xiàn)場布置應包括：報名登記區(qū)、社團風采展示區(qū)。
??6）加入社團的社費經過考慮定位每人20元計劃招新50人左右。
??招新時間與具體地點由社團聯(lián)合會決定和安排。
大學社團招新活動策劃書篇五
??(一)利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部。
??(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
??(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”
??具體流程：
??(一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況。
??以及簡單的工作經歷等內容?？疾炱湔Z言的連貫性以及表達概括能力。
??(二)自由陳述題。
??針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。(可給適當?shù)臏蕚鋾r間)。
??(三)事先準備一些問題，每個面試的新生先進行題目的問答。
??具體問題有：
??1.為什么選擇體育部?
??2.有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?
??3.有沒有座右銘?
??4.你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢?
??5.怎么看待你和上級的關系?
??6.你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?
??7.你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?
??8.你覺得體育部是干什么的?
??9.在你來面試之前了解過體育部么?
??10.說說自己的優(yōu)缺點?
??11.對于體育運動項目了解多少?
??12.能不能當體育項目的裁判?
??13.能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好?
??14.舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現(xiàn)它的?
??15.你認為體育部的人是什么樣的?
??16.初次見面說說對我們的看法?
??17.對于舉辦籃球賽你有哪些預見性的困難?
??18.談一次你失敗的經歷?
??19.如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?
??20.進大學已有1個月了，請總結一下你對大學的認識以及對大學的印象。
??21.如果進入學生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理?
??22.對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成?
??23.如果部門內部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
??27.體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調節(jié)?認真回答，自己是否能吃苦。
??試用期——在此時間段內，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
??正式錄用后——帶領干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
大學社團招新活動策劃書篇六
新的一學期，新的希望冉冉升起。下面是本站小編為您精心整理的招新活動。
一、招新目的。
1、宣傳我們社團“一起學英語，一起成長”的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
二、招新對象。
南昌大學軟件學院在校全日制學生。
三、招新要求。
1、責任心強，有一定的社交能力。
2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
四、招新形式。
1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
五、前期準備。
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。3、盡快做出招新海報。
4、到學生寢室樓內派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
5、現(xiàn)場招新(或者在教室組織面試)。
(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由財務部負責收取會費(待定)。
(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班。
(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
六、人員安排。
1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯(lián)部：聯(lián)系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳。
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：
(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。
八、招新用具。
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾。
九、活動經費(有待商量)。
宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。
海報內容：由宣傳部擬定。
十、社團簡介(即所設部門)并附招新要求。
招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮。
財務部：負責社團一切財務管理。
招新要求：比較有理財?shù)哪芰Α?BR> 一活動背景及活動意義。
每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協(xié)是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協(xié)這個家庭的歡樂，同時也為心協(xié)注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協(xié)深入全面了解的時候，對心協(xié)滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。
二活動對象：在校全體新老學生。
三活動內容。
分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新。
(1)前期宣傳。
時間：20xx年9月16日(暫定)。
宣傳的形式：
我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協(xié)會全面介紹，具體要包括：協(xié)會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協(xié)會的全稱，要提及我們協(xié)會對于自我發(fā)展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。
分發(fā)宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協(xié)會。
辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。
宣傳部負責海報，三張，老地方貼。
分小組分區(qū)域進行分發(fā)，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。
(2)后期招新。
時間：新生。
軍訓。
結束以后。
地點：待定。
內容：
1擺攤填寫報名表。
2多媒體展示。
各部門職責：
1外聯(lián)部負責攤位以及多媒體教室的申請。
2技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊。
3宣傳部負責海報，三張。
4辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆。
5主持由覃丹陽或黃雪梅負責。
6各個部門協(xié)調合作。
一、招新要求及方向。
1、方向：面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生。
2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協(xié)調度高。有舞蹈功底者優(yōu)先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。
活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。
二、招新時間。
20xx年xx月xx日到xx月xx日。
三、招新途徑。
1、張貼海報。
在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報。
在各女生公寓下張貼宣傳單頁。
2、學院上聯(lián)系篩選。
根據(jù)課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。
3、通過校園廣播站宣傳。
大致以宣傳單頁為準，聯(lián)系校園廣播站為我們宣傳。
4、深入寢室宣傳。
各辦公室干事根據(jù)所處區(qū)域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。
由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，并爭取直接納入我團。
四、具體安排。
1、從下周一(即27日)開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣。
傳單頁制作等準備工作。
2、制作及張貼海報：4人。
3、學院上聯(lián)系篩選：分三批，分工負責聯(lián)系相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間。
后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。
4、深入寢室宣傳。
辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發(fā)掘可能適合招新條件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發(fā)放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。
五、注意事項。
1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環(huán)節(jié)均落實進行到位，保證招新工作順利進行。
2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件。
3、在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。
為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。
大學社團招新活動策劃書篇七
在20xx級大一新生報到之際,我們作為華北水院校青年志愿者協(xié)會的志愿者,更用該盡出自己的綿薄之力,為大一新生提供力所能及的幫助.本次迎新活動是我們志愿者展示自己的風采的時候,與此同時，也為學弟學妹能夠盡快地適應新環(huán)境做出一點努力。
活動時間：20xx年09月09日~20xx年09月11日
活動地點：校南門口至籃球場區(qū)域
華北水利水電學院大學生志愿者聯(lián)合會校青年志愿者協(xié)會
第一參與者：
第二參與者：
活動前期流程：
1、 組織人員商討擬定活動策劃書，明確活動內容與分工。
2、 辦公室李華偉負責攜帶馬甲、帽子，相機2~3臺。
活動中具體流程：
1、 各部人員提前一天到活動場地明確自己的.崗位及工作時間;
2、 活動當天志愿者準時到崗，并帶帽子，穿馬甲。
3、 換班時，志愿者需提前通知下一輪志愿者，以防職位出現(xiàn)空缺，要保證活動的連續(xù)性。
4、 青協(xié)本次活動主要負責對新生及其家長的導引工作，負責文體中心的維序工作，志愿者在工作期間要注意自身形象，講求禮貌。
5、 信監(jiān)部趙志雯負責安排人員照相，收集精彩瞬間。
活動后具體流程：
1、 活動結束后，全部志愿者將桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。
2、 辦公室負責做好活動總結，存儲備案，以備下次活動參考.
3、 信監(jiān)部負責將本次活動照片保存并上傳至校青協(xié)博客，為以后社團宣傳工作積累素材。
1、活動中各志愿者不要脫離組織中的其他人員單獨行動。
2、活動中志愿者要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。
3、全體活動人員在活動中要穿戴好衣帽，要符合自己作為志愿者的風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態(tài)度、熱情服務的工作理念，以體現(xiàn)我華水的青年志愿者的精神風貌。
4、參加活動的志愿者每次活動都要在規(guī)定時間準時到達崗位，以保證活動流程的連續(xù)性.
1、若本應參加迎新活動的人員有事不能參加活動，應提前告知有關負責人。
2、若有一些無法預測的因素造成本次迎新活動不能按時舉行，參與活動的全體志愿者要聽從祝文龍等的具體安排。
礦泉水若干 3xx16
該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志愿者協(xié)會所有
校青年志愿者協(xié)會
大學社團招新活動策劃書篇八
一、時間為_月__日——_月__日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協(xié)會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協(xié)會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的執(zhí)著傳承，同時將太極理念、養(yǎng)生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業(yè)影響深遠。經過和同門的商議，特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：
以上義工在當天的職責：1、搬桌子，掛橫幅，發(fā)傳單，解答疑問;2、新會員資料登記，收取會費5元/人;3、活動結束，清理協(xié)會所有物品;4、向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。
另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協(xié)會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入?yún)f(xié)會。根據(jù)以往的經驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，并成為協(xié)會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。
二、_月__日-__日，__,__,__在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。
四、物品管理(曠桂超，劉玉)1、筆記本電腦2、桌子3、條幅4、展板5、音響設備6、其它零碎物品保證不丟失一件協(xié)會物品，珍惜協(xié)會財產。以上安排，考慮時間倉促，請大家提提建議。
大學社團招新活動策劃書篇九
當代大學生在單調的生活之余需要一些文化元素來豐富，充實大學生生活要在當代青年大學生中將華夏文明發(fā)揚廣大，千古年來的中國象棋文化承傳至今，必有其精髓之處。充分體現(xiàn)“百家爭鳴，百花之放”多元化的詮釋，在充分展現(xiàn)思維偉大的同時，又能實現(xiàn)大學生更好的交流。
1.加強棋藝協(xié)會會員間的交流，使其相互有所了解。
2.增進各部門間的友好關系，促進棋藝協(xié)會工作更好的開展。
3.增強各成員的團結協(xié)作意識，更好的運用于工作與學習中。
4.豐富成員的課余生活，使學習與娛樂活動協(xié)調安排。
5.鍛煉會員，選拔干事。
6.增加協(xié)會在新生里的知名度。
傳承棋道，以棋會友。
西南大學體育委員會。
西南大學心理學部。
西南大學學生社團聯(lián)合會。
西南大學棋藝協(xié)會。
9月27日（周六）中午12:30——14:00。
棋藝協(xié)會xx屆全體會員。
27教301。
活動部：
1.23日之前，完成活動策劃書，策劃審批以及教室申請(負責人：劉浩)。
2.25日之前，做好主持稿的擬寫，主持人的選擇，以及培訓工作，確?；顒赢斕熘鞒止ぷ黜樌M行。（負責人：王孟佳）。
3.24日之前，和各個部門接洽，確認對活動工作的了解程度，并全程了解活動準備情況（負責人：劉靜）。
4.23日之前，預估本次活動到場人數(shù)，并做好椅子的借?。ㄘ撠熑耍簞㈧o）。
辦公室。
1.24日之前統(tǒng)計整理好會員信息（負責人：袁子雄）。
2.25日之前，完成活動當天所需物資的采購，并將場地布置的相關物資交于宣傳部。（負責人：毛琳）。
3.26日之前，做好干部通知工作，并做好相關統(tǒng)計（負責人：任宇）。
4.26日之前，辦公室做好干部簽到表，會員簽到表，以及干事報名表的設計和打印。
宣傳部:。
1.23日開始在網上宣傳本次活動。（微信，微博，）。
3.26日之前，完成活動當天場地布置的設計，并拿到布置所需物資。
4.宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。
會員中心。
1.26日之前，完成會員的飛信添加，做好會員動員大會通知工作，并做好相關情況的統(tǒng)計（大概有多少人能來）。
2.23日開始在網上宣傳本次活動。（qq,qq群）。
外聯(lián)部。
25日之前，完成嘉賓的邀請，并做好情況統(tǒng)計（能不能來）。
技術中心。
提前和小文姐聯(lián)系好，活動當天搬物資到活動現(xiàn)場。
(一)活動開始前。
1.所有干部10:30到場簽到。
2.所有會員從12:20開始到場簽到。
2.個別部門分工。
活動部：確認主持人準備情況，確保主持工作能不出問題?。ㄘ撠熑耍簞㈧o）。
宣傳部：內場布置，黑板布置以及ppt調試。（最晚12:10完成場地布置）（負責人：樊容）。
辦公室：確認活動現(xiàn)場所需物資都準備完全！（負責人：袁子雄）。
##除特別說明外，其他干部全程參與現(xiàn)場布置等事務（外場布置，座位安排等）。
10。
10。
膠帶。
1（自帶）。
部門牌。
9（自帶）。
工作證。
34（自帶）。
凳子。
10（借）。
合計：43.2。
會員大會場地布置總負責人：湯代娣（宣傳部）。
物資準備總負責人：范勇（辦公室）。
嘉賓接待總負責人：王曉文（理事會）。
招新場地布置總負責人：龍海風（活動部）。
負責全程的新聞采集：湯代娣（宣傳部）。
備注：會員交流會時每個干部必須穿會服，，按時到場簽到，如果有課不能來，必須要向王曉文請假。會員動員大會以及招新對協(xié)會很重要，希望每個干部引起重視，拿出良好的精神面貌來吸引干事。
西南大學棋藝協(xié)會。
1.每個部長將自己面試要問的問題整理出來，并把該問題要考察的方面列下來，整理成文字形式，交給分管主席審核。
2.面試基本流程：自我介紹。（1min）+提問（2到3個問題）。
3.技術中心幾個棋類部門，招干優(yōu)先錄取熱愛棋類，能看棋譜，有比賽經驗熟悉棋規(guī)者。桌游部需找懂得桌游規(guī)則，熱愛桌游者。
4.本次招干原則上不招部長助理，一個月考核期之后再進行選擇。某些特別優(yōu)秀干事的除外。
5.本次招干部長和分管主席直接負責本部門干事的面試。通知，以及留任與否。
6.部門招干人數(shù)要求，技術中心各部門要求至少8個人。其他部門至少15個人，人數(shù)不夠的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之后，裁員與否，由部長和分管主席全權決定。
注
1.本次招干對協(xié)會很重要，各個干部務必拿出自己的精神面貌，給會員展示一個積極向上，具有活力的棋協(xié)管理層。
2.本次招新對協(xié)會很重要，希望部長們擦亮雙眼，不要讓人才流失，也不要招那些濫竽充數(shù)的。
3.動員大會流程中有部門介紹這一環(huán)節(jié)，請各部門提前做好準備，介紹自己的部門職能，以及干事加入本部門所能鍛煉到的能力，盡可能的吸引干事報名。每個部門派出代表發(fā)言，代表人數(shù)自定。時間大概2min。請各部門認真準備！??！
大學社團招新活動策劃書篇十
活動目的：為社團注入新鮮血液，擴大網球社團的影響力，同時發(fā)掘一批有天賦的網球愛好者，為廣大網球愛好者提供一個交流平臺。
活動時間：20xx年xx月xx日。
活動地點：學校xx。
1我們可以在一超市和二超市設立兩個招新地點，每個地點兩張桌子，一張用于報名，一張用于咨詢宣傳處，來解答報名者的問題并且介紹我們的社團。
2準備好必要的橫幅，報名表和宣傳單(大量)，當人報名人數(shù)少的時候，我們就可以去發(fā)宣傳單吸引更多的同學。
3我們社團要有自己的口號，并且準備喇叭，在招新的時候可以喊出咱們響亮的口號。
4我們可以另外附一些我們今后的活動計劃，便于向報名者宣傳，讓他們覺得這個社團的活動還是很豐富的。
5在招新現(xiàn)場，可以讓我們會的同學表演一些網球的經典動作，吸引同學的眼球。
6我們可以開展抽獎活動，讓報名的同學抽獎以獲得相應的獎品。
7如果可以的話，我們可以準備一些展架，找一些世界網球手的比賽照片予以展示，沒有展架，找些板子也是可以的。
8我們可以在招新現(xiàn)場展示我們的活動器材，比如網球拍，網球，訓練器件等。
9請宣傳部的人出些海報張貼于各個宿舍保證大一大二同學基本了解學校有這樣一個網球社。
10我們需要選一首會歌，在招新的時候可以一起唱一唱，助長我們的氣勢。
11對于入會的會員，可以讓會長現(xiàn)場教他們一些網球學前的基本訓練方法，盡快幫助他們入門。
大學社團招新活動策劃書篇十一
主干道。
全校各專業(yè)對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學。
宣傳英協(xié)文化，讓新老同學認識、了解大學生英語愛好者協(xié)會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語并想提升自己綜合能力及本專業(yè)英文知識的同學為我們協(xié)會的發(fā)展注入新的活力。為各專業(yè)學生及老師提供最新的外文資料，營造良好的學術氛圍。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會，在協(xié)會里學習，提高自己的能力。同時通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
1、承認英協(xié)章程，自覺遵守英協(xié)各項制度。
2、工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛煉、自我管理能力。
1、前期策劃宣傳：由宣傳部布置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。
2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協(xié)會干部在報名點輪流值班。報名者可在咨詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名并上交自己的個人簡歷和申請書。
3、面試階段：招新名單確定后，各部負責人在規(guī)定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環(huán)節(jié)。
1、各部負責人根據(jù)面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，并上報會長團。
2、會長團同意并簽字，對人員名單進行匯總。
3、公布錄取名單并以短信方式通知會員。
1、為喜愛英語的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協(xié)會。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發(fā)展。
4、營造和提供良好的外語學術環(huán)境。
1、招新宣傳單：600張，0.50元/張。
2、宣傳橫幅1幅：60元/幅。
3、海報：80元，80元/張。
4、招新信息表：100張，0.5元/張。
5、筆：20元/盒。
6、彩筆：30元/盒。
7、卡紙：5元/2張。
大學社團招新活動策劃書篇十二
社團要進行發(fā)展離不開招新，招新活動的進行能擴大社團的知名度和人數(shù)，提高社團的存在感，以下是社團招新活動的策劃書，現(xiàn)在在這里分享給大家參考學習。
新的一學期，新的希望冉冉升起。
20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的這個新社團建設好!當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應“和諧校園”“動感校園”“活力校園“的號召，以這個為契機，我們e-sky社團策劃了開展20xx年招新活動。
一、招新目的
1、宣傳我們社團“一起學英語，一起成長”的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
二、招新對象
南昌大學軟件學院在校全日制學生。
三、招新要求
1、責任心強，有一定的.社交能力
2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
四、招新形式
1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
五、前期準備
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。
3、盡快做出招新海報。
4、到學生寢室樓內派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
5、現(xiàn)場招新(或者在教室組織面試)
(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。
協(xié)會再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由財務部負責收取會費(待定)。
(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班
(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
六、人員安排
1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯(lián)部：聯(lián)系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：
(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。
弄好各項裝飾工作。
開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。
八、招新用具
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾。
九、活動經費(有待商量)
宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。
海報內容：由宣傳部擬定
十、社團簡介(即所設部門)并附招新要求
財務部：負責社團一切財務管理
招新要求：比較有理財?shù)哪芰?BR> 一、活動背景
九月，因為新生的到來，使我們大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情。
對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。
未曾經歷大學生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應。
作為湖北經濟學院法商學院關注農村，關心農業(yè)，關愛農民的這樣一個愛心社團，我們本著“自愿、奉獻、團結、進步、友愛”的精神，讓新到的學生更多的了解我們社團、讓更多的人理解投入到新農村建設中去，為國家的興旺貢獻自己的一份力的意義，是我們義不容辭的責任。
而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年社團的招募人才。
二、活動目的
通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。
同時宣傳“新農村”社團，擴大組織的影響力，為“新農村”社團的相關活動造勢。
更是為“新農村”社團吸納新成員，儲存后備人才。
三、活動主題
“新農村”社團20xx年秋季新干事招聘
四、活動時間
招新：10月8號----10月9號
五、活動地點
1、招新地點東區(qū)：一粟堂。
三清園西區(qū)：九華廳門口
六、前期準備
1、聯(lián)系贊助商，就相關事宜進行交流、商定。
2、申請場地，設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。
3、布置活動地點，開展迎新、招新的相關活動。
具體時間安排視學院招新計劃安排：
4、進行宣傳，粘貼海報，分發(fā)傳單，拉橫幅。
跟隨院學生會進行下軍營宣傳。
七、宣傳方式及地點
1、橫幅宣傳：東西區(qū)各一個，拉在顯眼位置。
2、展板宣傳：同上
3、海報宣傳：各宿舍樓下宣傳欄
4、印發(fā)宣傳資料：由宣傳部制定，各部門負責協(xié)作分發(fā)到新生寢室。
八、活動內容及安排
(一)室外招新階段
1、布置招新點
懸掛橫幅、海報，貼標簽，搬桌子，搭帳篷。
(時間隨機安排)
2、招新咨詢點
在招新點設置宣傳點，掛上橫幅宣傳，為新生提供社團活動和各個部門職能的咨詢。
同時可以發(fā)放一些宣傳單。
(二)室內招新階段
1、進寢室宣傳：由現(xiàn)任新農村社團干部，帶上宣傳單、招新表，進寢室宣傳。
2、招新面試初試：待定復試：待定
九、工作分配
1、拉贊助：外聯(lián)部
2、宣傳資料的設計制作：宣傳部
3、應聘表的修改設計：秘書部
4、策劃、橫幅及相關道具的布置和申請場地：組織部
5、宣傳分組：主席團
十、注意事項
招新紀律及安全問題
活動開展期間，各部門要團結協(xié)作，服從統(tǒng)一調度和安排。
若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協(xié)調。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現(xiàn)安全事故。
若出現(xiàn)臨時事故，報請主席團統(tǒng)一處理安排。
一、招新目的：
為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務群眾”的工作宗旨。
弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。
我校志愿者協(xié)會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。
會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。
三、活動說明：
1、招新對象為全校xx級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。
在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。
違反活動紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
四、活動時間：
新生參加完軍訓后
五、宣傳方面
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
六、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。
一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。
七、面試辦法：
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。
每個部門面試的具體時間詳見海報欄。
如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據(jù)應招人數(shù)分配面試時間。
面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。
整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢;
c、要求回答一個事先準備的問題;
d、自由交流。
復試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
八、活動總結
大學社團招新活動策劃書篇十三
不經意間，一段時間的工作已經結束了，我們又將迎來新的希望，新的工作內容和目標，是不是需要好好寫一份策劃書呢？現(xiàn)在你是否對策劃書一籌莫展呢？下面是小編精心整理的社團招新活動策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新的一學期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的`這個新社團建設好!當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的"源泉"，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應"和諧校園""動感校園""活力校園"的號召，以這個為契機，我們e-sky社團策劃了開展20xx年招新活動。
1、宣傳我們社團"一起學英語，一起成長"的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
南昌大學軟件學院在校全日制學生。
1、責任心強，有一定的社交能力
2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。
3、盡快做出招新海報。
4、到學生寢室樓內派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
5、現(xiàn)場招新(或者在教室組織面試)
(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由財務部負責收取會費(待定)。
(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班
(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯(lián)部：聯(lián)系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：
(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾。
宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。
海報內容：由宣傳部擬定
招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮
財務部：負責社團一切財務管理
招新要求：比較有理財?shù)哪芰?BR> 大學社團招新活動策劃書篇十四
1. 為了宣傳環(huán)保知識,吸引更多的同學加入我們的環(huán)保行動中,提高 環(huán)保意識，鼓勵大家行動起來,美化校園環(huán)境,建設簡約型校園。
2. 繼續(xù)壯大環(huán)保協(xié)會，為使本協(xié)會更高效地開展工作，保證協(xié)會運 作的連續(xù)性。讓更多喜歡加入環(huán)保協(xié)會才新生能成為環(huán)保協(xié)會的會員，為了大一新生能經過我們協(xié)會參加協(xié)會里組織的各種有益身心健康的社會公益活動。
1.讓更多的人知道環(huán)保的意義，讓我們共同努力將環(huán)保帶入每一個人心中，共創(chuàng)綠色家園。
2.號召大家環(huán)保從自身做起，珍惜每一度電，節(jié)約每一滴水，自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的良好意識。
社團開放日
：根據(jù)社聯(lián)的安排做進一步確定
參與者：環(huán)保社會員
對象：20xx級新生
1、根據(jù)社聯(lián)安排，每個社團在自己被規(guī)定的位置招新。
2、社團在各自位置設招新點，填表報名，招收會員，或找負責人報名。
2、可多展示協(xié)會真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
3、招新中若條件允許，可進行與本協(xié)會有關的招新表演，展示自身協(xié)會的魅力，吸引更多會員。
1 橫幅，展板，海報等的設計，以展示心協(xié)特色。
2 裝設物品的采購：心形氣球，彩帶，以往活動彩照等等
3 干事、會員證的設計制作及采購
4 安排好人員的調配，及做好后備方案
(1)協(xié)會會長領導，相關負責人共同商議招新計劃，并制定出具體活動策略，有步驟有計劃地進行招新。
(3)由協(xié)會會長及相關負責人共同協(xié)作準備好宣傳單及海報、海報板等相關宣傳工具，突出心協(xié)的特點特色，進行更加清晰明確的招新宣傳。
(4)在前期宣傳活動完成后，在社團開放日由協(xié)會會長及相關負責人全力以赴進行正式招新。
(5)活動時的物品安排：
1桌子若干張：用于咨詢、登記
2展板：粘貼協(xié)會海報，協(xié)會照片，協(xié)會簡介
針對廣州大學市政技術學院如今社團工作的實際情況，協(xié)會經過新一屆負責人商量決定：
1. 入會費30元(三年)
2. 此次招新本協(xié)會擬定招收新會員人數(shù)80人左右
3. 此次招新本協(xié)會擬定招收干事人數(shù)10人左右(干事設置見附表)
1、招新點布置：
在所分配的招新點墻壁上張貼環(huán)保協(xié)會招新海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、協(xié)會期刊及簡報、部員報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等 2、在招新時間內指定本協(xié)會社長、負責人在攤位值班，為對本協(xié)會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協(xié)會的同學，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為環(huán)保協(xié)會會員，秘書部對招新工作做筆錄。
3、活動后期的招新安排：
(1) 抓緊時間整理新成員資料，為后期招干做準備。
(2)招干后準備新干事會員動員晚會，傳達本學年環(huán)保協(xié)會的活動 安排。
(3) 活動總結
(1)籌備大小會議，包括撰寫會議通知，場地申請
(2)會議記錄，迎賓接待工作，會議記錄，負責會議和活動的 簽到工作;
(3)負責社聯(lián)內部資料和社聯(lián)及社團通訊錄的整理和更新;
(4)負責全校學生社團的注冊工作
(5)負責辦公室日常工作，海報張貼;
(6)協(xié)會咨詢;
(7)收集社團意見、表格，社團活動開展前計劃書等表格的審 核;
(8)負責消息的通知、檔案管理，財務管理，會議安排、記錄、 總結、會員證制作發(fā)放等日常工作。
(1) 策劃、組織協(xié)會活動、上課、物品管理等。
(2) 組織各學年新生招新。
(3)加強社聯(lián)與社團以及其它校內組織的交流與合作，促進相互之 間的共同發(fā)展;
(4)面向社會公關，提高學校、社聯(lián)、社團的知名度和美譽度;
(5)負責聯(lián)系、溝通其他高等院校，組織和開展各種聯(lián)誼活動并保 障其順利進行;
(6)展現(xiàn)我校風采，樹立廣州大學社團聯(lián)合會的品牌形象;
(7)負責為活動做廣告策劃和宣傳;
(8)監(jiān)督社團活動的開展、考勤、動向、資金開銷單據(jù);
(9)負責“優(yōu)秀社團”評比監(jiān)督;
(10)負責活動場地善后工作，后勤等相關事項
(1) 利用各種可行的宣傳手段和高效的宣傳策劃，實施大型活動的宣傳工作。
(2) 制作和張貼本協(xié)會活動的通知、海報、橫幅，并對作品進行解釋描述。
(3) 各類信息的收集，對網路的管理，宣傳。
(4) 負責為活動做廣告策劃和宣傳。
大學社團招新活動策劃書篇十五
在丹桂飄香的新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的.新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協(xié)助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，也可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。
1、 動漫社團納新簡介
動漫社團創(chuàng)建于20xx年06月，是直屬聊城職業(yè)技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節(jié)水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續(xù)組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。
我們的目的是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫！
以宣傳、發(fā)展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業(yè)余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。
本次納新活動分為社聯(lián)會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯(lián)統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。
2、部門納新簡介
本社團部門分為：。cos部，原創(chuàng)部，組織部，。宣傳組，活動部，外聯(lián)部。
1。cos部：負責cosplay的相關事宜及社團的形象問題。要求對cosplay有興趣 及一定的了解及自己的理解，具有“獻身精神”?！居刑厥獠拍艿膬?yōu)先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、發(fā)型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。
2原創(chuàng)部：有一定的漫畫的基礎（最好特別是原創(chuàng)），熱愛漫畫（含水彩、水粉、）或小說。負責創(chuàng)作漫文，向各大知名雜志投cos稿。
3。組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。
4。宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。
5?；顒硬浚贺撠熁顒蝇F(xiàn)場布置等工作。并負責策劃活動。
6。外聯(lián)部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協(xié)助宣傳部。
1、部員納新：
時間：20xx。xx。xx
地點：…
2、會員納新
時間：待定
地點： 待定
（一）部員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新簡報。
2、納新點布置：
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
（1）有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。
（2）各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。
（3）待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。
（二）會員納新
1、準備工作：
社聯(lián)納新時，動漫社團現(xiàn)會員部員面向全校同學分發(fā)傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯(lián)指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。
2、納新點布置：
在社聯(lián)指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。
3、具體流程：
在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現(xiàn)場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會長，以做應對。
1、各部門確定部員、社團確定全體會員后，將名單上報學院及社聯(lián)有關部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。