總結也是一種不斷進步和提高的動力，幫助我們更好地規(guī)劃和安排未來的學習和工作?？偨Y應該注重區(qū)別化和創(chuàng)新性，力求突顯自己的獨特見解和思考。感興趣的同學可以閱讀一下下面的總結范文，或許會有一些新的思路和觀點。
稅政工作個人總結篇一
20xx年上半年，法規(guī)和協(xié)調(diào)股在局領導的關心和支持下，認真貫徹黨的安全生產(chǎn)工作方針政策和法律法規(guī)，認真落實責任，積極工作，各項工作取得了一定進展?，F(xiàn)將半年來主要工作總結如下：
一、強化領導，推進責任落實。
縣政府主要領導、分管領導高度重視安全生產(chǎn)工作，主持召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、縣直部門分管領導參加的安全生產(chǎn)形勢分析暨防范重特大安全事故專題會議2場次；縣政府主要領導高度重視和支持安全生產(chǎn)工作，20xx年預算增加工作經(jīng)費5萬元；調(diào)整細化完善了20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，針對今年工作實際，分別向全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個縣直單位、7個重點企業(yè)下發(fā)，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各企業(yè)要結合本地本部門實際，將責任層層分解，逐級落實。縣政府安委會對責任落實情況擬于今年七月初和次年1月份進行半年督查和年終考評，并建立起了行政一把手“履職報告”制度，努力把安全生產(chǎn)責任制落實到位。
二、形式多樣，抓好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。
四是舉辦特種作業(yè)培訓班?？h安監(jiān)局于今年上半年組織舉辦了2期電工特種作業(yè)復審培訓班，培訓（復審）電工209人，特種作業(yè)培訓工作取得了良好效果。
三、高度重視，推進企業(yè)主體責任的落實。
繼續(xù)采取全員掛鉤、領導帶隊分片包干的方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、企事業(yè)督促指導主體責任級評工作。在去年完成其他行業(yè)領域已完成級別評定354家、事業(yè)單位級別評定58家的基礎上，今年1-6月份，完成了70家企業(yè)的級評工作，8家d級企業(yè)被關閉（倒閉）注銷，企業(yè)主體責任級別評定工作穩(wěn)步推進。
四、集中力量，扎實深入開展打非治違專項行動。
今年以來，根據(jù)上級的統(tǒng)一布署和安排，我局把打非治違專項行動做為安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓，制訂并下發(fā)了《xx縣安全生產(chǎn)委員會關于印發(fā)〈xx縣開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動實施方案〉的通知》（x安委〔20xx〕4號），提出了打非治違工作的總體要求，明確了打擊的重點、范圍、內(nèi)容要求和工作分工，成立了打非治違工作的領導和辦事機構，縣政府明確由縣安委會負責統(tǒng)一組織實施嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動，組織安監(jiān)、交通、建設、國土、交警、消防等部門，深入分析非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為產(chǎn)生的主要原因，對事故頻發(fā)、隱患突出、非法違法行為突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)，抓住關鍵環(huán)節(jié)，實施精確打擊、重點打擊、有效打擊，通過開展集中執(zhí)法、專項執(zhí)法，以強有力的措施查處和取締了一部分非法生產(chǎn)經(jīng)營建設單位，1-6月份，打擊關閉無證（證件過期）非煤礦山3家，危險化學品企業(yè)1家。
五、夯實基礎，強化安全監(jiān)管監(jiān)察。
在制定計劃、明確分工、責任到人的基礎上，做到按計劃每季度一次深入礦山、?；髽I(yè)檢查，并結合落實企業(yè)主體責任和打非治違工作，指導、規(guī)范部門和企業(yè)開展自查自改，督促企業(yè)隱患整改到位，安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作取得明顯進展：今年我縣礦山、危化各有1個企業(yè)（橫埕昊天碎石場、星耀氣體公司）通過了安全標準化驗收，剩余企業(yè)計劃年內(nèi)全部完成；農(nóng)藥新發(fā)證1家、換證75家；共出動執(zhí)法人員100多人次，發(fā)出整改指令書7份，查處隱患49條。
六、嚴肅認真，依法開展事故調(diào)查。
今年以來，我縣發(fā)生了的三起工傷死亡事故：茗溪新區(qū)中興橋“1.18”模板坍塌事故、坑底地頭鐵澗水庫“4.25”墜落事故、東區(qū)龍庭國際項目“5.12”墜落事故，我局立即與相關部門趕赴現(xiàn)場，組織事故救援?？h政府高度重視，成立了由安監(jiān)、公安、監(jiān)察、總工會等相關部門人員為成員的事故調(diào)查組，指xx監(jiān)局長為事故調(diào)查組組長，展開事故調(diào)查。目前三起事故經(jīng)過現(xiàn)場堪察、制作筆錄、綜合分析等大量工作，完成了事故調(diào)查報告的撰寫，事故的性質(zhì)得到了認定，目前事故報告已經(jīng)上報縣政府等待批復，相關人員受到了處理，已經(jīng)刑事立案8人，通報批評單位1個，通報批評2人。通過事故的處罰，有效地震懾了安全生產(chǎn)違法行為，收到了良好的警示效果，進一步嚴格了事故報告和調(diào)查處理制度。
七、綜合協(xié)調(diào)，履行綜合監(jiān)管職責。
今年以來，縣安辦、安監(jiān)局認真履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管和協(xié)調(diào)、服務職責，對群眾來信來訪、領導批示企業(yè)反映的公共安全隱患問題高度重視，通過召開專題會議、實地察看、現(xiàn)場辦公、信訪件轉(zhuǎn)辦等方式協(xié)調(diào)相關部門，解決了多起群眾反映的熱點難點公共安全隱患問題，得到群眾的一致好評。如：龔貴強實名舉報反映壽慶二級路存在的未設立道路標志標線等問題，局領導高度重視，親自帶領相關人員到實地進行勘察，會同業(yè)主和施工單位認真研究，將舉報人反映的情況進行了落實，并及時反饋給舉報人；車站三角坪群眾反映電力線路存在隱患問題，安監(jiān)局接到舉報后，立即將舉報件轉(zhuǎn)交給供電公司，督促其消除隱患，讓群眾滿意和放心。真正做到了信訪舉報件件有落實，事事有回音。此外，我局還認真履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責，積極配合和督促相關部門抓好安全生產(chǎn)工作：配合交通部門，派員抓好農(nóng)村道路安保工程的竣工驗收工作，確保農(nóng)村道路保質(zhì)保量及時安全投入使用；配合旅游部門，對我縣重點旅游項目北浦旅游公司漂流項目進行了調(diào)研和檢查，及時指出存在的隱患，限期進行整改，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。按照縣委部署，貧困戶“五個一”掛鉤幫扶2戶，“一助一”愛心助殘掛鉤幫扶2戶。
20xx年上半年，我縣安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府以及上級業(yè)務主管部門的正確領導下，雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但由于方方面面的因素影響，仍存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是事故四項指標完成情況不夠理想，安全生產(chǎn)形勢還較為嚴峻。
二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對安全生產(chǎn)工作重要性認識不足，重視不夠，安全生產(chǎn)委托執(zhí)法工作尚未全面開展。
三是部份生產(chǎn)經(jīng)營單位重生產(chǎn)，輕安全，安全生產(chǎn)主體責任意識不強，抓安全生產(chǎn)工作的自覺性尚有待加強。
四是企業(yè)主體級別評定工作開展不平衡，落實起來任重道遠。
稅政工作個人總結篇二
尊敬的各位評委、各位領導:。
首先,我非常感該縣局黨組為我們的成長創(chuàng)造了一個公開公平競爭的環(huán)境,提供了一次讓青年干部脫穎而出的機會。
我是一個農(nóng)民的兒子,從基層稅務所的普通工作人員干起的。6年來,我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈追求,憑著老老實實做人,扎扎實實干事的人生信條,從基層所到縣局,一步一個腳印,一步一個臺階地干出來的。我當過農(nóng)村專管員、城鎮(zhèn)專管員,在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅,飽嘗過農(nóng)村稅務干部的甜酸苦澀。到縣局工作后,我擔任局辦公室秘書,從事文秘宣傳工作。多年的基層工作經(jīng)歷和艱苦環(huán)境的磨煉,造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔任縣局辦公室秘書期間,全縣稅收調(diào)研和稅收宣傳工作多次獲得全省、全市稅務系統(tǒng)科研成果獎和稅法宣傳獎,在省、市、縣黨報黨刊上發(fā)表了一系列有份量、有影響的文章,為縣局的宣傳調(diào)研工作在全市爭取了地位我用自己辛勤的勞動和努力贏得了領導和同志們的肯定。我曾一次獲得全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號,一次獲得全市國稅系統(tǒng)青年標兵稱號,連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員。今年7月,被縣局機關黨總支評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
6年來,我取得的每一點成績,每一次進步都凝聚著領導的厚愛和期望,凝聚著同志們的鼓勵和信任,也凝聚著我很多艱辛和汗水。
我這次競爭的職位是稅政管理股副股長。我之所以選擇這一崗位,是因為我深知稅政工作在稅收工作中的突出地位和重要作用,稅政管理天地廣闊,任重道遠,大有作為。我之所以選擇這一崗位,還因為我有信心、有決心、有能力、有優(yōu)勢干好這一項工作。
我認為,選擇這一職位,我有三個明顯優(yōu)勢。優(yōu)勢之一午,我多年從事稅收綜合調(diào)研工作,對新老稅制進行;其職蹤對比和探討研究工作,有一定的稅收理論功底。優(yōu)勢之二,我長期在基層工作,當過稅收專管員,從事過具體征收管理工作,有一定的稅收業(yè)務實踐經(jīng)驗,比較熟悉基層稅收管理的工作現(xiàn)狀,這對于我今后開展工作是很有幫助的。優(yōu)勢之三:多年的基層工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞的品質(zhì),成了我干一行、鉆一行、干好一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。
如果我競爭上了稅政管理股副股長這一崗位,我將盡快熟悉情況,迅速進入角色,積極履行職責,堅決不辱使命。具體講,要發(fā)揮四個作用,處理好四個方面的關系,做好四個方面的其體工作。發(fā)揮四個作用:一要在履職過程中發(fā)揮助手作用;二要在決策過程中發(fā)揮參謀作用;三要在管理過程中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用:四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用。處理好四個方面的關系:一要正確處理好做人與做官的關系,先做人,后做官;二要正確處理好主角與配角的關系,做助手抓落實;三要正確處理好管事與干事的關系,既管事又干事;四要處理好律己與待人的關系,嚴于律已,寬以待人。我認為要做好稅政管理工作,必須在四個方面下功夫:一是抓稽核,落實政策;二是抓基礎,務實管理;三是抓機制,管住專票;四是抓基層,搞好調(diào)研。
各位評委,各位領導,我是以平常心對待這次競爭上崗的`,參加競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會,重在過程,不在結果;重在耕耘,不在收獲。如果我條件成熟,請各位領導大膽給我投贊成票,我將把領導的信任和期望化作工作的無窮動力,永遠激勵我拼搏奮斗。如果認為我條件不成熟,請各位領導也毫不留情地給我投反對票。
各位領導:如果這次我競爭失敗,無論什么原因,我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好自己的本職工作,在競爭中經(jīng)受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,立足崗位成才。
首先感該局黨組、局領導和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措，是加強干部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態(tài)度一是贊成擁護，二是響應參加，作為有一定機關管理工作經(jīng)歷的公務員，我將用積極正確的態(tài)度參與到這項改革當中，站出來接受組織和同志們的評判。
我叫王建偉，共產(chǎn)黨員，蒙古族，現(xiàn)年四十三歲，大專學歷，現(xiàn)就讀于云南師范大學和安徽大學經(jīng)濟管理專業(yè)研究生班。1975年參加工作，當過工人、當過學生，跨入行政機關大門后就當上了公務員，1991年至1994年曾經(jīng)選交流派到祿勸縣農(nóng)村基層鍛煉了三年，從1994年12月起任副處長職務，到今年9月已經(jīng)有六年時間了，可以說是上樓梯數(shù)臺階，是一步一步走著過來的。今年5月服從組織安排，從報刊處調(diào)到人事處，面臨的情況是“一新、一陌生、一繁重”：“一新”，是工作對象范圍新；“一陌生”，是陌生的管理業(yè)務；“一繁重”，是繁重的機構改革工作任務。擺在眼前以及今后的工作仍然是壓力大、任務重、矛盾多。那么，為什么我還要選擇之份工作、競爭這個職位呢？那就是：壓力與動力并存，挑戰(zhàn)與機遇同在！
首先，我認為每一次工作和經(jīng)歷的變化，對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。越是新的環(huán)境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己，越能夠增長才干，競爭人事教育處處長，目的就在于開拓新視野，挖掘潛力，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。
第二，我認為自己還是具備擔任該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是黨組織培養(yǎng)教育多年，尤其是經(jīng)過三年農(nóng)村基層的艱苦鍛煉和六年的副處長經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質(zhì)；二是法規(guī)政策觀念強，處事穩(wěn)重，廉潔自律，要求嚴格；三是信奉做人正派、誠實的宗旨，能夠與人團結共事，能夠聽取意見，協(xié)調(diào)同事合作工作。
如果我個人的所具有的這點“資質(zhì)”能得到領導和同志們的認可，組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機會，那么，我今后的工作設想是：在局黨組的正確領導下，按照人事教育處職能，結合當前和今后工作，堅持“一個原則”，搞好“三項工作”。
堅持“一個原則”，就是上為局黨組的有關決策工作當好參謀，做好分憂；下為廣大職工干部服務，以人為本，為調(diào)動人的積極性創(chuàng)造良好環(huán)境。具體是，圍繞局黨組中心任務，把服務于中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把工作職能和具體任務緊密結合起來，做到信息圍繞決策轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)，服務圍繞干部職工轉(zhuǎn)。
搞好“三項工作”，第一項就是搞好干部資源的開發(fā)管理。它包括科學合理使用專業(yè)技術人才；大力引進編、印、發(fā)等高層次出版專門人才；嚴格執(zhí)行對企事業(yè)單位干部的考察、任免；有計劃地接收優(yōu)秀大中專畢業(yè)生；做好轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人的安置；做好專業(yè)技術職稱改革及專業(yè)技術職務的評聘管理；加強對機關公務員的管理，認真推進出版社等事業(yè)單位用人制度改革；認真實施機構改革方案，建立競爭和用人管理機制等。
第二項是搞好勞動力資源的開發(fā)管理。它包括依法監(jiān)督勞動合同的簽訂；加強勞動工資管理；完善各種社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、保障），清理規(guī)范勞動關系；認真執(zhí)行勞動安全保護規(guī)章等。
第三項是搞好職工職業(yè)培訓教育。它包括抓好工人技術等級上崗培訓；抓好干部培訓學習；按新聞出版署要求，認真開展對出版物發(fā)行人員上崗準入的培訓與考核。
還有按有關規(guī)定做好對離退休人員的管理，等等。
總之，人事教育處工作頭緒多，事情雜，接觸面廣，矛盾集中，要搞好今后工作，必須進一步加強學習，努力適應工作需要，團結周轉(zhuǎn)的同事，和大家一道發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好工作氛圍。
在工作中擺正位置踩好點，做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。
各位領導、同志們，競爭上崗，有上有下，如果這次競爭上了，肩上的擔子只會更重，面臨著一系列改革方案出臺，新老政策交替，我將不辱使命，不負重任，盡職盡責搞好新的工作。競爭不上，不管在哪個崗位，我都將一如既往，勤奮學習，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
稅政工作個人總結篇三
xx年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領導下，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，以創(chuàng)建全省政務公開示范點為契機，認真組織開展政務公開深化年活動，著力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，即由重形式向重內(nèi)涵轉(zhuǎn)變、由被動落實向主動實施轉(zhuǎn)變、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，積極構建公正、廉潔、高效的行政管理機制，有力地促進了稅收中心工作。
(一)強化組織領導，確保政務公開工作高效實施。
我局高度重視對政務公開工作的組織領導，全系統(tǒng)機構改革完成后，及時調(diào)整充實了以一把手為組長、分管局領導為副組長、相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，負責全局政務公開工作的指導和監(jiān)督。領導小組下設辦公室，具體負責組織實施和抓落實。
為保證政務工作的高效實施，我局定期召開專題會議，研究部署落實政務公開工作，形成了一把手負總責，分管領導組織協(xié)調(diào)，職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的長效工作機制。同時，局領導堅持率先垂范，積極參與政務公開組織實施工作：局長胡興寬多次走進百姓熱線、參加市政府組織的在線訪談；其他局領導也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點訪談欄目《關注》，深入社區(qū)、廣場、企業(yè)，為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策，答疑解惑。
(二)加強制度建設，確保政務公開工作規(guī)范運行。
我局堅持將制度建設作為促進政務公開工作規(guī)范運行的強大推力。一是完善政務公開制度。結合工作實際對現(xiàn)有5類11項政務公開工作制度進行認真梳理完善，及時補缺補差，并針對制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷完善制度和規(guī)定，確保制度制定有保障、制度執(zhí)行有依據(jù)、制度評議有載體。建立了《宣城市地稅局政民互動辦理工作管理辦法》，對在線咨詢、市長信箱、12345市長熱線、省長留言等辦理情況予以規(guī)范。二是強化督促考核。按季對局屬各單位政府信息公開情況、政民互動辦理情況進行通報，建立政務公開目標管理考評體系，將政務公開納入稅收執(zhí)法年度綜合督查以及縣市區(qū)局績效年度綜合考評工作。建立政務公開評議制度，通過地稅網(wǎng)站、辦稅服務廳、12366納稅服務熱線、問卷調(diào)查等渠道和形式自覺接受社會各界評議。加強系統(tǒng)指導，定期對政務公開工作進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改。
(三)突出公開重點，確保政務公開內(nèi)容主動全面。
我局主動把政務公開工作置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境下。一是突出公開稅收法律法規(guī)。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署；大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費減負政策，幫助企業(yè)熟悉和運用政策。二是突出公開稅收優(yōu)惠政策。主動公開支持高新技術企業(yè)發(fā)展、促進文化體制改革、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，以及國家新出臺的結構性減稅政策，確保各項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。三是突出公開納稅人權利義務。加強《國家稅務總局關于納稅人權利與義務的公告》的宣傳解讀，向納稅人明確其享有的14項權利和10項義務，幫助企業(yè)及時、準確完成納稅事宜，維護納稅人合法權益。四是突出公開稅收執(zhí)法權。繼續(xù)清理、審核行政權力，完善行政職權目錄和行政職權流程圖，并及時通過政府信息公開平臺向社會發(fā)布；廣泛推行稅控裝置，全面實施電子評稅，公開雙定戶定稅情況；大力實施陽光稽查、稽查預告制度、稽查建議制度和稽查約談制度，依法對大、要案件的查處情況進行曝光。
(四)豐富公開形式，確保政務公開載體不斷拓寬。
一方面，堅持不斷創(chuàng)新載體，提升公開質(zhì)量。完善一個體系。完善納稅服務體系，推進涉稅事項同城通辦，完善限時辦結制、延時服務制、預約辦稅制、行政領導帶班制等制度，發(fā)揮辦稅服務廳政務公開主渠道作用；全面推行一窗式辦理，通過職能前移、授權到位，前臺受理事項由原先的5種拓展到51種，全面覆蓋納稅人申請辦理的所有涉稅事項。二是開發(fā)一個系統(tǒng)。將行政綜合信息系統(tǒng)作為推進對內(nèi)政務公開的主途徑，多次組織精干力量參與研發(fā)，并于年前成功上線運行，確保重大決策讓群眾監(jiān)督，重要情況讓群眾知曉，重點工作讓群眾參與。三是引入一個制度。我局率先在全省地稅系統(tǒng)引入聽證制度。8月17日，與建委、財政、物價等部門聯(lián)合舉行了宣城市-xx年度房地產(chǎn)開發(fā)項目土地增值稅四項成本扣除標準聽證會，公開征集相關意見和建議。四是用好一個平臺。大力開展網(wǎng)絡問政，與宣城政府網(wǎng)合作舉辦在線訪談、組織接聽百線熱線等，介紹個人所得稅扣除標準調(diào)整、營業(yè)稅起征點調(diào)整等最新稅收政策，征求政務公開工作意見。
另一方面，緊緊依托傳統(tǒng)形式，擴大公開范圍。一是繼續(xù)深化市政府信息公開平臺應用。以政府信息公開平臺改版為契機，認真組織人員參加培訓，按時完成了數(shù)據(jù)遷移及上傳工作，并嚴格按照要求，在規(guī)定的時限內(nèi)公開各類相關信息，已累計發(fā)布各類信息近3000條。同時還積極做好工程建設領域項目信息和信用信息公開平臺的信息發(fā)布工作。二是持續(xù)推進門戶網(wǎng)站、12366納稅服務熱線建設。對門戶網(wǎng)站進行改版升級，及時更新維護公開內(nèi)容。進一步完善網(wǎng)上辦稅便民功能，已累計接受網(wǎng)上咨詢建議監(jiān)督350余件，網(wǎng)站累計瀏覽量已突破83萬次。加強12366平臺建設，進一步完善咨詢熱點問題定期收集和報送制度，完善人工接聽、投訴舉報、短信發(fā)送等功能，已受理各項業(yè)務咨詢千余人次。三是攜手聯(lián)動各類新聞媒體。8月17日-19日，由宣城市委宣傳部牽頭，《安徽日報》、安徽廣播電臺等10家駐宣媒體走進宣城地稅，聯(lián)合開展‘三和’地稅·助宣崛起采風行活動，并在各大媒體開展了系列報道，取得了良好的社會效應。四是深入開展征納互動。結合三級局長大走訪活動，對重點企業(yè)實行一對一聯(lián)絡服務制度；以納稅人學校為載體，舉辦專題輔導班，有針對性地進行稅收政策輔導和解讀。各地納稅人學校已累計開班20余次。宣州區(qū)局還于6月份開始，創(chuàng)辦了《納稅人之友》月刊，摘錄刊登最新稅收政策等，進行定點投遞和在辦稅服務廳取閱。
(五)深化政務公開內(nèi)涵，確保政務公開工作深入人心。
一是全面推進行政決策權公開。將三重一大事項及時向干部職工公開，涉及重大基建改造等招投標項目，事先廣泛征詢意見，并及時公開結果。如旌德縣局新辦公樓基建工作，從土地征用、圖紙設計到工程招標，直至工程建設進度、建設過程中出現(xiàn)的困難和問題都通過會議的形式向全體稅干通報。加強財政經(jīng)費管理，對超過標準的'大額支出，實行局長辦公會議集體研究；規(guī)范內(nèi)部審計程序，推行內(nèi)部審計公示制度和審計結果公告制度；嚴格執(zhí)行重大涉稅事項集體審理制度，確保執(zhí)法公開、公正與公平。如郎溪縣局開展了基層分局財務公開示范點活動，分局食堂財務定期公開，實行采購和賬務雙線管理，分局重大事項經(jīng)分局局務會議研究。二是全面推進政務中心地稅窗口建設。通過智能觸摸查詢屏、設立現(xiàn)場人工查詢點全面公開政務服務中心地稅窗口職能、權限和工作流程。深入推進涉稅行政審批制度改革，依法依規(guī)精簡審批項目，全部取消稅務登記證工本費收取，并及時告知納稅人。推進限時審批，在落實好原時限規(guī)定的同時，進一步提速增效，縮短審批時間。
(一)征納和諧度進一步增加。
強化市局領導公開接訪制度，對群眾舉報、投訴的問題做到事事有登記，件件有回音；加大行政服務中心窗口建設，共受理行政審批事項2700余件，按時辦結率100%，實現(xiàn)零差錯、零投訴，群眾滿意度100%;積極參與市政府政民互動平臺，接受相關稅收政策咨詢、建議、投訴累計29起，限時辦結率100%。連續(xù)四年組織55個分局逾300名基層稅干，向納稅人進行了述職述廉，納稅人總體滿意度逐年提高，xx年僅市本級就已達到99%。
(二)工作透明度進一步增強。
通過設立局長信箱、舉報電話等各種形式，加強內(nèi)外部監(jiān)督。對全市地稅系統(tǒng)機構改革和事業(yè)單位崗位設置工作實行公開透明操作，大力推進干部選拔任用的公開化，全面實行干部任前公示；將捐款、黨員承諾等全部公開、公示，讓群眾關心的事權、財權、用人權得到實質(zhì)性的透明，促進了依法行政，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了辦事效率。
雖然，我局政務公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：一是公開信息與公眾需求契合度有待進一步改進。工作中實踐中有待進一步準確把握公眾需求，更好地將主動公開的政務信息與納稅人和社會各界的需求零距離結合。二是培訓力度有待進一步加強。部分工作人員政務公開意識和業(yè)務操作能力需要進一步提高，培訓工作需要進一步推進。
(一)進一步豐富政務公開內(nèi)容。按照政務公開工作要求，進一步加大公開力度，對系統(tǒng)財務管理、人事任免、重大采購事項全面公開、定期公開，強化依法行政監(jiān)督考核。加強對公眾關注度高的涉稅信息的梳理，不斷充實政府信息公開內(nèi)容，完善依申請公開的政府信息目錄。
(二)進一步拓寬政務公開形式。繼續(xù)充分發(fā)揮網(wǎng)絡、報刊媒體作用，落實新聞發(fā)布會、網(wǎng)絡發(fā)言人制度。完善門戶網(wǎng)站建設，進一步突出征納互動，健全政策法規(guī)庫，設立公眾參與版塊，使網(wǎng)站功能更加高效快捷。
(三)進一步提高工作人員水平。加大培訓力度和工作創(chuàng)新意識，進一步提高系統(tǒng)上下政務公開工作能力和自覺性；加強政府信息公開網(wǎng)信息發(fā)布、審核和考核通報工作，確保信息公開的及時性、有效性和廣泛性。
稅政工作個人總結篇四
xxx縣地稅局以納稅服務為著力點，注重將政風行風建設與其它工作相結合，賦予政風行風建設新內(nèi)容，進一步加強政風行風建設。
一是與深入學習實踐科學發(fā)展觀和“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”等教育活動相結合，提高科學化稅收、精細化管理水平，增強規(guī)范稅收執(zhí)法、改進稅收服務的自覺性。該局嚴格按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊密結合地稅實際，把政風行風建設融入其中，查擺近年來影響地稅行風建設的問題，增強憂患意識、大局意識、責任意識。
二是與“企業(yè)服務年”活動相結合，提高服務水平。該局在活動中，確定重點走訪企業(yè)6家，由班子成員定期上門走訪，提供國家政策咨詢、納稅輔導等服務，同企業(yè)負責人及財務人員進行座談，隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨的困難和問題?；顒娱_展以來，該局班子成員走訪了藍天化工、天瑞集團、白鯊針布等市、縣重點企業(yè)，稅務部門務實的工作作風深受企業(yè)好評。
三是與“公開評議機關”活動相結合，樹立機關形象。該局從加強制度建設著手，簡化納稅人辦稅程序。認真落實黨風廉政建設責任制、服務承諾制、首問負責制等，整合和簡化納稅人辦稅程序和手續(xù)，制定嚴格的考核制度，細化考核目標，分解責任到人，對制度落實不到位的強化責任追究。制定服務工作規(guī)范，完善服務設施，優(yōu)化服務手段，為納稅人提供更為方便快捷的`服務。同時，加快信息化軟硬件建設，減少納稅人辦稅時間（本文由（
）大學生個人簡歷網(wǎng)提供），提高辦稅效率。
四是與推進依法行政示范單位建設工作相結合，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。該局組織全體人員特別是執(zhí)法人員開展相關法律、法規(guī)、規(guī)章的學習，不斷提高法律素質(zhì)。深入開展“法律六進”活動，讓稅收法律進村鎮(zhèn)、進企業(yè)、進市場、進工地、進社區(qū)、進公共場所。對與人民群眾利益密切相關的問題，向社會公布，聽取群眾意見，保障人民群眾的參與權、表達權，增強行政決策透明度。通過實行政務公開,做到稅收執(zhí)法工作依法公開、主動公開、及時公開，提高了服務水平。
五是與干部素質(zhì)教育相結合，提升辦稅能力。該局狠抓稅務人員政治業(yè)務技能培訓和學習，為確保學習不走過場，要求各單位在每月例征期后，抽出時間集中學習；每季度各單位對學習情況進行測試。同時，樹立地稅干部職工法律至上的意識，崇尚法律，尊重法律，帶頭遵守法律，維護法律權威，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、服務規(guī)范的地稅干部隊伍。
六是與干部作風建設相結合，提升地稅執(zhí)法形象。該局從提高工作效能入手，嚴格工作紀律，制定上下班簽到制度、請銷假制度和值班制度等；加強督導檢查，進行不定期的明查暗訪，督導各單位干部作風落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，提高辦事效率。在全體人員的共同努力下，今年以來，該局沒有出現(xiàn)違反“五禁止，十不準”規(guī)定的，樹立了地稅部門良好形象。
稅政工作個人總結篇五
在這一年中，我在局領導和同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。為今后取得更大的成績，糾正不足，現(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下：
一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守工作紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。
二、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為全局及部門工作做出了應有的貢獻。
三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。積極向黨靠攏，參加入黨培訓。
四、具體工作。
在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
1、是為政風行風評議，我作為我們分局的資料員、聯(lián)絡員，除了負責編寫計劃總結，簡報，到其它單位參觀學習，與縣糾風辦聯(lián)系，資料采集，整理歸檔，評比準備等工作，除了利用工作時間還加班加點，認真完成各項工作，為分局評議爭取高分，并被評為滿意單位，并且被全省評為先進單位，付出了不懈的努力。
七是個稅輔導。
3、認真協(xié)助做好車船稅的忙時征收工作，春節(jié)、清明前后分局設在收費大廳的車船稅征收窗口總是人頭涌涌，作為流動增加的窗口，除了努力提高自己的操作技巧，由于比較少接觸，還要不斷熟悉，雖然比較辛苦，抽調(diào)過去哪幾個星期一天到晚，雙手幾沒有停過，但自己的努力大大減輕了收費大廳的壓力，令納稅人滿意而去，自己有一種會心的滿足。
4、認真做好ab角的文書受理崗的工作，文書受理是一項繁瑣的工作，特別是建筑業(yè)的外出外來戶和二手房的轉(zhuǎn)讓減免，需要很大的耐心去完成，并且政策變動比較大，自己一個月接觸一兩天，剛開始很難適應，通過自己的不斷調(diào)整，積極掌握最新的政策法規(guī)，不斷提升自己，較完滿地完成任務。
5、按時完成領導交辦的各項工作，如收集各人的總結、捐款、意向、派發(fā)書籍資料、聯(lián)系納稅人等。雖然是很瑣碎細小的事，但一樣需要很認真完成。努力做到令領導滿意令同事滿意。。
為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
總結這一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。下一年，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
在新的一年，我將會繼續(xù)進步。公務員的工作是來之不易的，是我經(jīng)過長時間的學習努力后才考取的，所以我會倍加珍惜我現(xiàn)在的工作。當然，自己在工作方面也是極為努力。一年來得到了領導和同事的一致贊揚，不過我不會驕傲，我會一直工作下去，做一名優(yōu)秀的人民公仆。
稅政工作個人總結篇六
八月中旬至十一月底主要從事車輛購置稅業(yè)務工作，十月中旬至十月下旬參加初任業(yè)務培訓，十二月主要從事文書寫作與涉稅業(yè)務辦理等。無論在哪個崗位工作，我牢記“只做實事、不尚空談”的格言，事無大小均認真對待，盡自己所能做實、做好。
由于剛參加工作，對稅收業(yè)務不熟悉，常常要請教前輩，有時還難免出現(xiàn)錯誤，因此我會進一步努力強化學習培訓，提高綜合技能，爭取早日實現(xiàn)辦稅服務廳標準化建設的“一窗多能”，提高辦稅服務能力。
通過這段時間的工作，進步很快，同時也存在一些問題。首先，由于工作不久，我對業(yè)務流程不夠熟悉，還不具備完全獨立處理業(yè)務的能力。其次，我對稅務系統(tǒng)的法律法規(guī)了解不深，對工作沒有形成系統(tǒng)的法制概念。第三，個人的工作方法還在初步摸索階段，沒有建立完善系統(tǒng)的工作思路。第四，公文寫作接觸較少，信息稿件的含金量不高，寫作水平有待提高。針對這些問題，在今后的工作中，我有如下計劃：
1.進一步熟悉業(yè)務流程，培養(yǎng)獨立工作的能力，竭盡所能為科室分擔工作任務。
2.深入透徹地學習征管系統(tǒng)的法律法規(guī)，以法律法規(guī)為指導依據(jù)，增強工作能力。
3.建立完善系統(tǒng)的工作思路，提高工作效率，努力爭取成為業(yè)務能手。
4.學習公文寫作的方法和技巧，注重平日閱讀積累，提高文字水平，增強歸納分析能力，為今后工作需要和自身發(fā)展奠定扎實基礎。
通過這四個多月的工作與學習，我更加明確了自己前進的方向，“千里之行，始于足下”，我一刻都不會松懈，一刻都不會忘記自己身上的職責。我會加倍努力，踏實進取，不斷完善與充實自己，使工作水平有質(zhì)的提高，更好地服務于稅收、服務于基層。為國為民，任重道遠。
稅政工作個人總結篇七
xx年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領導下，深入貫徹落實《xxx政府信息公開條例》，以創(chuàng)建全省政務公開示范點為契機，認真組織開展政務公開“深化年”活動，著力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即由重形式向重內(nèi)涵轉(zhuǎn)變、由被動落實向主動實施轉(zhuǎn)變、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，積極構建公正、廉潔、高效的行政管理機制，有力地促進了稅收中心工作。
一、xx年度政務公開工作開展情況。
（一）強化組織領導，確保政務公開工作高效實施。
我局高度重視對政務公開工作的組織領導，全系統(tǒng)機構改革完成后，及時調(diào)整充實了以“一把手”為組長、分管局領導為副組長、相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，負責全局政務公開工作的指導和監(jiān)督。領導小組下設辦公室，具體負責組織實施和抓落實。
為保證政務工作的高效實施，我局定期召開專題會議，研究部署落實政務公開工作，形成了“一把手負總責，分管領導組織協(xié)調(diào)，職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實”的長效工作機制。同時，局領導堅持率先垂范，積極參與政務公開組織實施工作：局長胡興寬多次走進“百姓熱線”、參加市政府組織的“在線訪談”；其他局領導也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點訪談欄目《關注》，深入社區(qū)、廣場、企業(yè)，為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策，答疑解惑。
（二）加強制度建設，確保政務公開工作規(guī)范運行。
（三）突出公開重點，確保政務公開內(nèi)容主動全面。
我局主動把政務公開工作置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境下。一是突出公開稅收法律法規(guī)。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署；大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費減負政策，幫助企業(yè)熟悉和運用政策。二是突出公開稅收優(yōu)惠政策。主動公開支持高新技術企業(yè)發(fā)展、促進文化體制改革、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，以及國家新出臺的結構性減稅政策，確保各項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。三是突出公開納稅人權利義務。加強《國家xxx關于納稅人權利與義務的公告》的宣傳解讀，向納稅人明確其享有的14項權利和10項義務，幫助企業(yè)及時、準確完成納稅事宜，維護納稅人合法權益。四是突出公開稅收執(zhí)法權。繼續(xù)清理、審核行xxx力，完善行政職權目錄和行政職權流程圖，并及時通過政府信息公開平臺向社會發(fā)布；廣泛推行稅控裝置，全面實施電子評稅，公開“雙定戶”定稅情況；大力實施陽光稽查、稽查預告制度、稽查建議制度和稽查約談制度，依法對大、要案件的查處情況進行曝光。
（四）豐富公開形式，確保政務公開載體不斷拓寬。
稅政工作個人總結篇八
衛(wèi)輝市地稅局，在衛(wèi)輝市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據(jù)新鄉(xiāng)市工作目標規(guī)劃和衛(wèi)輝地稅局制定工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：
一，做好新稅法宣傳貫徹工作。
國家稅務務總局在陸續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了完善并且新營業(yè)稅條例和實施細則正式施行。特別是企業(yè)所得稅匯算期間各項新政策連續(xù)以緊急通知的方式下達。為確保匯算工作質(zhì)量稅政科不管工作多忙也要加班加點將這些政策及時進行轉(zhuǎn)發(fā)在網(wǎng)站上進行公示并通知到每個基層單位。
在對納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會議，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在申報表，講解新營業(yè)稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責就是要使各項稅收政策及時準確得到落實，這項工作我們認認真真地去做了，我們盡到了我們的職責。
二，做好年企業(yè)所得稅匯算工作。
又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國家稅務總局，河南省地稅局陸續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實情況直接影響匯算質(zhì)量。為此，稅政科結合“企業(yè)稅收服務年”活動，通過網(wǎng)絡，通過稅收宣傳月通過培訓等方式，對全體稅務干部，和企業(yè)財務人員進行了宣傳貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優(yōu)惠政策的條件和辦理程序進行了宣講，并在1-5月全部匯算期間認真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的抽查審核工作，發(fā)現(xiàn)問題及時進行通報，并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入輔導工作，保證所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時錄入上報。
匯算清繳調(diào)整增加應納稅所得總計477.8萬，調(diào)整減少所得額55萬，調(diào)整增加項目主要是業(yè)務招待費超支310萬、多提工資未支部分23萬、多列經(jīng)營無關費用85.8萬、不合法原始憑證入帳76萬，資本性支出39萬等問題。
審批減免企業(yè)所得稅22戶其中小型微利企業(yè)減免19戶減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲備企業(yè)補貼收入減免收入額12萬元減免稅額3萬元總計減免所得稅近10萬元。審批資產(chǎn)損失1戶損失額6.7萬元。
三，加強地方各稅管理，促進稅收收入。
在各稅種管理方面針對各稅種涉及行業(yè)特點具體制定措施強化管理。
1，流轉(zhuǎn)稅方面，
進一步規(guī)范建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度，將所有較大規(guī)模的工程項目納入臺帳管理，對工程完稅情況做到心中有數(shù)。二是進一步健全部門信息溝通機制，及時獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎信息，掌握工作主動權。三是建立工程項目巡查責任制，及時將新開工項目納入臺帳管理。
建立重點工程項目備案制度，將建筑、房地產(chǎn)行業(yè)項目納入“電子動態(tài)管理圖”實行監(jiān)控管理，隨時掌握項目進展和納稅情況。
努力將教育勞務單位納入稅收管理，共教育勞務單位共辦證戶，補稅13萬多元。
在資源稅征收管理中，繼續(xù)推行“政府主導、地稅主管、部門配合、綜合治理”的綜合治稅模式，形成了全社會齊抓共管的局面。
2，所得稅管理方面，
主要做好度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作和積極推廣個人所得稅全員申報管理，及加強長虧低零申報所得稅管理。
度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作難度很大，受國際經(jīng)濟形勢的影響，衛(wèi)輝市重點企業(yè)的個人收入也很受影響，出于對企業(yè)未來效益的不良預期，幾個企業(yè)都取消了年度分紅，僅此一項就比去年減少申報人數(shù)8人。針對這種情況，我們對兩年來的個人申報情況進行了認真的比對分析，確定工作重點，通過有針對性地輔導宣傳，挖掘申報增長點。截止3月底共完成年所得12萬以上個人申報人數(shù)20個。
衛(wèi)輝市地稅局上半年全面推行個人所得稅管理系統(tǒng)1.2版，實現(xiàn)全員全額明細申報管理。扣繳義務人系統(tǒng)年底上線率要達到100%，目前該項工作正進行中，我上半年我們已對全市所有個稅扣繳義務人進行宣傳發(fā)動，發(fā)放了宣傳品，并和聯(lián)通公司一道對全市扣繳義務人進行了軟件安裝使用有關方面的培訓，與聯(lián)通公司建立了良好的合作溝通方式。
我局全年已在戶納稅企業(yè)中成功推行個人所得稅全員電子申報。
我局根據(jù)《新鄉(xiāng)市地稅局、新鄉(xiāng)市國稅局關于加強長虧、低零申報企業(yè)所得稅管理暫行辦法的》的規(guī)定，結合衛(wèi)輝實際情況，經(jīng)過認真討論，并廣泛征求意見，制定了《衛(wèi)輝市地稅局關于加強企業(yè)所得稅管理的意見》。著重強調(diào)了稅務稽查對企業(yè)征收方式的鑒定工作上的發(fā)言權，稽查畢竟在調(diào)查取證，審核處理，案卷管理上有一套比較正規(guī)的操作程序，并且執(zhí)行的很規(guī)范，又能置身事外，能起到很好的公平監(jiān)督作用，在我們已經(jīng)形成的方案中，對低于預警值的企業(yè)，規(guī)定必須經(jīng)過評估和稽查兩道程序，相關結論吻合后才審批按帳征收。
3，財產(chǎn)行為稅方面，
加強印花稅核定征收管理，規(guī)犯核定征收范圍，正確執(zhí)行稅收政策，促進印花稅稅收收入。
加強兩稅比對工作，通過調(diào)取國稅征收增值稅和消費稅的入庫情況，和地稅征收城建稅附加進行詳細比對，查找城建稅征收漏洞，加強城建稅的征收和管理。
四，做好稅收執(zhí)法責任制的監(jiān)督服務工作。
1，稅政科通過對基層各個稅收執(zhí)法崗位的認真梳理和歸納，我們將每個基層人員的具體崗位職責進行了總和，一方面在征管系統(tǒng)中的執(zhí)法流程上配置到位，另方面簽訂目標管理責任書，一般人員與所長簽，所長與局長簽。責任到人，職責到崗、具體到每一項工作，使每一個稅收執(zhí)法人員都熟悉自己在什么崗位，具體負責那些工作，熟悉各項工作的具體要求，防止出現(xiàn)稅收執(zhí)法程序錯誤。
2，稅政科通過召開稅收執(zhí)法工作會議的形式，對稅收執(zhí)法責任制規(guī)定的主要稅收業(yè)務的執(zhí)法流程及性詳細講解，并對執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)的錯誤進行講評，通過介紹經(jīng)驗的形式達到共同提高，另外通過短信平臺，對稅收征管各個時期容易出現(xiàn)的稅收執(zhí)法責任制問題對基層稅收執(zhí)法人員進行提醒服務，如針對過節(jié)集中請銷假，對具體稅種納稅期限的調(diào)整，對節(jié)假日納稅期限順延等。通過提醒服務，大大減少了稅收執(zhí)法差錯。
全年，我局稅收執(zhí)法自動化考核正確率，在全新鄉(xiāng)市16個單位中排第2。
五，做好度營業(yè)稅調(diào)查工作。
上級分配企業(yè)所得稅調(diào)查戶數(shù)17戶，比增加9戶，填表工作繁瑣，調(diào)查數(shù)據(jù)復雜，營業(yè)稅戶數(shù)，有大部分屬核定征收戶，企業(yè)財務核算數(shù)據(jù)不準確，大部分拿來的填表數(shù)據(jù)不完整，且邏輯關系混亂，為確保調(diào)查工作質(zhì)量，我們認真地審核，挑揀每一個數(shù)據(jù)，理順邏輯關系，再一戶一戶認真地輸入軟件，直到全部審核合格通過進行上報。
六，積極開張依法行政示范單位創(chuàng)建工作，
衛(wèi)輝市地稅局積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建工作方案的，對列入方案內(nèi)的工作項目逐項進行落實，做好各種依法行政示范單位檔案資料的規(guī)范準備工作。
根據(jù)河南省地稅局制定的行政處罰裁量標準及有關四項配套制度的有關規(guī)定及上級局對此項工作的具體要求，稅政科認真進行了落實，一，認真組織學習了省局行政處罰裁量標準及有關四項配套制度的有關文件，并在10月中旬進行學習情況考試。
我局被新鄉(xiāng)市地稅局提名為行政復議先進單位。
我局已順利通過了依法行政示范單位的驗收。
總結以上工作，，稅政科將在新鄉(xiāng)市局和衛(wèi)輝市局的領導下，繼續(xù)做好稅收政策法規(guī)的貫徹落實工作，加強各稅種征收管理的監(jiān)管工作，認真做好稅收執(zhí)法責任制的落實和考核督導工作，把各項工作做得更好。
稅政工作個人總結篇九
今年以來，我局以落實稅收政策和“一崗雙責”為目標，加快推進稅收管理體制改革，切實履行職能，加強財務管理，強化監(jiān)督管理，狠抓各項工作落實，較好地完成了年初制訂的各項工作任務，現(xiàn)將我局xx年來的工作開展情況總結如下：
一、完善財務管理體制，切實做到“一崗雙責”
1、建立健全了預算管理體系，為財務管理體制的改革創(chuàng)造了有利條件。一是加強了預算管理的組織實施，明確了各科室的責任和任務，做到了年初有安排、年中有檢查、年終有總結。二是加強了預算執(zhí)行過程管理。在全面落實預算管理責任的基礎上，按照國庫集中支付改革的要求，對年初的預算執(zhí)行情況進行了全面清理，并將清理情況與科室年終績效考核相掛鉤，實行獎懲分明，激發(fā)了各科室積極開展工作的積極性和主動性。三是加大了財務預算執(zhí)行過程監(jiān)控力度。按照財務預算的各項原則，加強了預算執(zhí)行過程監(jiān)控，做到了預算的執(zhí)行過程和執(zhí)行的結果同獎懲掛鉤。
2、認真做好了稽查、資金稽查和會計核算工作，確保了我縣國有資產(chǎn)的保值增值。按照市局統(tǒng)一部署，認真開展了全縣國有資產(chǎn)清查。為進一步加強全縣國有資產(chǎn)的日常監(jiān)督管理，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有序發(fā)展，我局專門成立了縣國有資產(chǎn)清查小組，抽調(diào)專業(yè)人員對縣級、事業(yè)單位、農(nóng)村社會主要資產(chǎn)進行了全面清查。一是成立了縣國有資產(chǎn)清查小組，由局長任組長，分管局長、縣國資局會計核算科長、國稅、縣農(nóng)業(yè)局局財務科長為成員，并下設辦公室，抽調(diào)精兵強將和業(yè)務骨干，具體實施縣國有資產(chǎn)清查小組工作，明確了工作職責，為我縣國有資產(chǎn)的日常管理和會計核算工作的順利完成打下堅實基礎。二是認真組織實施了國有資產(chǎn)清查小組工作人員，對全縣國有資產(chǎn)的基本情況及基本信息進行了全面清查。三是加大了國有資產(chǎn)的核算管理力度。我局按時完成了縣國有資產(chǎn)清查小組辦公室和縣國有資產(chǎn)清查小組的各項工作，并根據(jù)清查結果，及時對相關工作人員提供了業(yè)務指導。
二、狠抓財務收支監(jiān)管力度，切實加強國有資產(chǎn)管理。
3、規(guī)范國有資產(chǎn)的財務管理。一是按照省、市、縣財務規(guī)范化管理的有關要求，結合我縣實際制定了《縣國有資產(chǎn)財務管理制度》，對國有資產(chǎn)財務進行了全面規(guī)范，并對全縣國有資產(chǎn)進行了清理登記和分類。二是對國有資產(chǎn)實行專人負責，加強了財務檢查工作，確保了國有資產(chǎn)的安全完整。三是按照省、市、縣財務制度和財務制度規(guī)定，及時對國有資產(chǎn)進行了清查，并將清查結果與年終績效考核相掛鉤，確保了我縣國有資產(chǎn)的安全完整與有序發(fā)展。
4、加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管。我局按照財務制度的規(guī)定，按時完成了縣國有資產(chǎn)清查小組辦公室和縣國資局下發(fā)的各項清查任務，并按時上報了清查報表，確保了國有資產(chǎn)的安全完整。
5、加大了國有資產(chǎn)的稽查力度。我局認真落實國有資產(chǎn)的稽查工作，認真開展了國有資產(chǎn)的稽查工作，重點對縣級各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有資產(chǎn)的管理、使用等情況進行了稽查，確保了國有資產(chǎn)的安全完整。我局還按照縣國資局的部署，加強了縣國有資產(chǎn)管理人員的業(yè)務培訓，組織全縣國有資產(chǎn)的稽查人員參加了省、市縣有關部門組織的業(yè)務培訓，并通過縣國有資產(chǎn)管理辦的業(yè)務培訓，加強了國有資產(chǎn)的稽查力度。
三、加大了國有資產(chǎn)管理的投入力度，提高了國有資產(chǎn)的利用率。
6、嚴格按規(guī)定有關手續(xù)，確保國有資產(chǎn)的安全完整。按照省市財政廳和縣局的有關要求，認真做好資產(chǎn)的保值增值工作和國有資產(chǎn)的保值增值工作。一是做好國有資產(chǎn)的年報工作。我局認真做好各項資產(chǎn)的臺帳工作，及時進行了臺帳上報。二是按時上報了縣委、以及上級主管部門的各項報表。三是做好了國有資產(chǎn)的保值增值工作。四是做好了國有資產(chǎn)清查小組的組織工作。五是做好了國有資產(chǎn)的資產(chǎn)的收益工作。
7、認真做好財務制度改革工作。在國有資產(chǎn)的管理、使。
稅政工作個人總結篇十
各位指導、同志們，大家早上好：
我非常幸運地走上這代表榮譽的三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務群眾一同展示才氣，證明能力，闡述觀念。首先我簡單引見一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局任務，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局任務，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，擔任征管科任務，二oo一年任州局業(yè)務科科長，擔任業(yè)務科任務至今。幾年來，不管是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，不管是在市局，還是在州局，本人都能嚴格請求本人，認真履行職責，加強本身政治思想及業(yè)務學問的進修，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情效勞于納稅人。地稅分設以來，本人屢次被為市地稅局保守任務者，博樂市優(yōu)良黨員，被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務科任職時期，所掌管的各項任務均名列全疆前列，屢次受區(qū)局通報嘉獎。本人這次參與競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接緣由是本人有能力、有決心在現(xiàn)有的根底上將稅政法規(guī)科的任務做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和任務思緒之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。年齡絕對較大是本人參與此次競聘的次要劣勢，年齡的成績在本人參聘之初能夠說是的心思障礙。在看到區(qū)局機構變革和人員分流的文件時，本人也想過不參與競聘或者享用區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
接上去我將從五個方面談談本人參與此次競聘的優(yōu)勢和今后的任務思緒。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參與任務以來，從事財會任務，從事稅出任務，在稅務任務時期，次要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，能夠說對這方面的任務非常熟悉，本人在市局任務時次要擔任集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，掌管制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)則，使市局的稅收征管更趨完美，到州局后掌管訂正了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅施行自匯自繳以來，本人親身主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，主講了對水利零碎的財務人員業(yè)務培訓等。因而，本人雖然年齡絕對較大，但經(jīng)歷豐厚，能純熟掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務程度較高，對稅政法規(guī)科各項職能設置，非常熟悉并且純熟，掌管稅政法規(guī)科任務能夠說是老馬識途，輕車熟路。
二、德能雙過硬，一顆熱誠心。
稅出任務是一項執(zhí)法行為，稅出任務直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律認識的進步，稅出任務越來越貼近人們的生活，稅務人員的執(zhí)法抽象、任務作風和任務態(tài)度，直接反映了稅務部門的抽象，越來越遭到整個社會的關心，因而僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力是不夠的，必需要做到業(yè)務素質(zhì)和品德素質(zhì)雙過硬。本人從參與稅務任務以來始終不忘加強本身的政治思想品德素質(zhì)建立，盲目地將本人的抽象作為稅務部門一個窗口，本人要對本人所承當?shù)哪欠莩橄髶巍Ｔ趫?zhí)法任務中嚴格恪守稅務人員十五不準的各項規(guī)則，廉潔營私，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐煩周到，始終保持善待納稅人就是善待自已的觀念。假如此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將自始自終地追求思想品德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目標，并且會嚴格請求本科室人員加強思想品德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的進步，使整個科室成員都成為德能雙過硬，順應情勢，符合時期發(fā)展的新時期稅務人。本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的熱誠之心獻給黨的事業(yè)，不管在任何時辰，任何任務崗位上，也不管此次競聘的后果如何，本人一顆熱誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。
三、交融征管查，協(xié)調(diào)上上級。
稅政法規(guī)科的任務在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必需做的本職內(nèi)的任務，但在實際任務，稅政法規(guī)科的任務則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的任務還必需表現(xiàn)交融征管查，協(xié)調(diào)上上級的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所請求的。稅政法規(guī)科擔任地方各稅的政策業(yè)務管理，不只是簡單說明對什么納稅，按幾征的成績，還要搞清如何征、怎樣查。隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡運轉(zhuǎn)的深化，消息任務將成為各項任務的先行軍，稅政法規(guī)科該當將最新的稅收法規(guī)經(jīng)過消息科發(fā)布，將稅政法規(guī)管理與消息管理有機分離，相互推進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能請求，就必需將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的地位上去展開任務，因而，稅政法規(guī)科的任務將不再是過來的一種簡單合作，而是將各業(yè)務性科室交融起來。同時，稅政法規(guī)科還擔任對區(qū)局稅政法規(guī)任務的上傳下達，報表總結報送，承受上級檢查，對上級局的稅政法規(guī)任務進行檢查督導等任務，因而協(xié)調(diào)上上級也是稅政法規(guī)科的一項重要任務。這種上上級關系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州全體的稅出任務。
四、傳教幫學帶，點撥后進人。
全州稅出任務的進步關鍵體如今縣市局任務的進步上。而縣市局任務的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè)，品德素質(zhì)高、業(yè)務程度強的中、青年群眾肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有義務和義務，將本人的任務經(jīng)歷教授給他們，同時要擅于進修、總結、汲取別人的任務經(jīng)歷，其他地州的保守經(jīng)歷和任務做法，并將這些經(jīng)歷及時的傳教給基層群眾，假如本人此次競聘成功，本人將親身活期到縣市局蹲點督促檢查指導任務，展開調(diào)查研究，與縣市局的群眾單獨任務，相互進修，單獨使博州地稅零碎的稅收業(yè)務任務邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不能夠干一輩子，任務經(jīng)歷是一點一滴積累總結出來的，經(jīng)歷是本人的，也是大家的，在位時，該當毫無保存地傳給別人，承上啟下，承上啟下，這樣才干使我州的稅出任務持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才干使我州稅出任務不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出傳教幫學帶，點撥后進人，是對我今后任務的一個請求，同時也把這句話送給一切經(jīng)歷豐厚的稅務群眾，讓我們單獨關心、支撐、協(xié)助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅零碎營建一種傳教幫學帶，后進趕保守的積極向上、勾結一致、好學實干的任務、進修氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。
在市局、州局任職多年，但真正的參與競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參與競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到學問，處理疑惑，今天站在這里講是演講，是引見本人，闡述觀念，承受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q議應聘，從不自傲到自傲，幾也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟。
總之，不管此次能否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參與競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何任務崗位上做好本職任務，支撐年青群眾做好各項任務，老驥伏櫪，志在千里，在任務中該當忘掉本人已是知天命的年齡，要勇于和年青人比拼，終究稅出任務是我最熱愛事業(yè)，我愿永久為之斗爭！
謝謝。
大家，我的演講到此結束！
稅政工作個人總結篇十一
縣國稅局：
在縣局黨組的直接領導和市局流轉(zhuǎn)稅科、所得稅科、進出口稅收管理科、法規(guī)科的指導下我股緊緊圍繞縣局中心工作以求真務實、改革創(chuàng)新為基礎以推進依法行政、依法治稅為重點以促進稅收政策貫徹落實、構建和諧國稅為目標在人員少、任務重、中心工作多的情況下基本完成了各項工作任務取得了一定的成績?，F(xiàn)將20年度工作總結及明年工作計劃匯報如下：
（一）強化稅法宣傳培訓效果，增強稅收風險防范能力。
做好稅收政策的宣傳和培訓，提高稅務干部依法治稅能力和納稅人誠信納稅意識，是我股的中心工作之一。為了達到目的，一是充實稅務干部稅收業(yè)務，充分利用“六員培訓”、“周五學習日”機會,對新出臺的稅收政策及管理辦法及時組織傳達學習,選派業(yè)務骨干參加省、市局的各項業(yè)務培訓，提高了全局人員對稅收政策的理解掌握能力。二是加強對企業(yè)法人代表、財務人員稅收政策的宣傳和培訓工作。4月份，我局舉辦了全縣自營出口企業(yè)的法人代表、財務人員出口退（免）稅知識培訓班，新企業(yè)所得稅法培訓班，學習了有關稅收政策，分析和討論了日常工作中容易發(fā)生的問題及注意事項。三是利用“稅法宣傳月”活動時機，走上街頭發(fā)放稅法宣傳資料，走進學校講解稅法，坐堂接受納稅人咨詢。四是平時將新的稅收政策通過媒體傳播、宣傳欄宣傳、直接送達等方式，及時向納稅人宣傳，要求納稅人嚴格執(zhí)行到位。一年來，通過宣傳、學習和培訓，我局干部職工稅收執(zhí)法基本到位，沒有發(fā)生原則性的執(zhí)法錯誤；納稅人的依法經(jīng)營、誠信納稅意識進一步增強，沒有發(fā)生重大偷、抗、騙稅案件。
（二）樹立依法行政、依法治稅理念，嚴格執(zhí)法管理。
依法行政、嚴格執(zhí)法是今年稅務部門的重點治理工作，我股將這一精神貫穿于具體工作的始終，確保了稅收執(zhí)法行為的正確、規(guī)范、到位。
1、認真貫徹落實《行政許可法》。根據(jù)《國家稅務總局關于普通發(fā)票行政審批取消和調(diào)整后有關稅收管理問題的通知》（國稅發(fā)〔2008〕15號）和《江西省國家稅務局關于修改〈江西省國稅系統(tǒng)稅務行政許可實施辦法〉的通知》（贛國稅發(fā)[2008]180號）文件精神，我股派專人到省局學習，及時調(diào)整稅務行政許可范圍，抓好取消稅務行政許可項目的后續(xù)管理監(jiān)督工作。組織全體干部職工認真?zhèn)鬟_貫徹有關文件精神，不斷規(guī)范許可行為，并加強對實施稅務行政許可行為的監(jiān)督檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)了自身的不足，例如：行政許可資料填寫還不很規(guī)范；行政許可申請基層單位傳遞不及時；行政許可事后監(jiān)督、檢查不夠等。針對這些問題，我局進行了認真的糾正。一年來，我股共作出準予行政許可決定22件,未發(fā)生一件許可決定差錯。
2、嚴格增值稅一般納稅人資格認定。增值稅一般納稅人認定是加強增值稅一般納稅人征收管理最前沿、最基礎的工作，該認定的不認定、不能認定的進行了認定，都是錯誤的執(zhí)法行為。為了做好增值稅一般納稅人認定工作，我股嚴格按照增值稅一般納稅人標準進行審核、報批，規(guī)范一戶、認定一戶，至12月10日止，新認定了15戶新辦企業(yè)為增值稅一般納稅人，責令認定了2戶老企業(yè)為增值稅一般納稅人，取消了6戶不合格增值稅一般納稅人資格，確保了我縣增值稅一般納稅人管理未出大的問題。
3、加強企業(yè)減免稅審核工作。為了把握好減免稅的審核關，確保國家稅款及時、足額入庫，我股加強了減免稅的審核工作。一是做好增值稅免稅納稅人的申請審核，二是做好企業(yè)所得稅稅前扣除的申請審核，三是做好減免稅納稅人的年審工作。對納稅人提出的申請，我股都會同相關部門進行了實地核查，對經(jīng)審核符合條件的，按規(guī)定的時間和程序上報縣局或市局審批，讓企業(yè)及時享受到優(yōu)惠政策，對不符合條件的一律退回企業(yè)，并做好相關政策的宣傳解釋工作。今年我股共受理了16戶減免稅資格申請，通過書面審核和實地核查，有3戶不符合條件，未取得免稅資格，有13戶通過了縣局或市局審批，取得了減免稅資格，其中：廢舊物資經(jīng)營企業(yè)8戶，所得稅稅前扣除2戶，資源綜合利用產(chǎn)品1戶，農(nóng)民專業(yè)合作社1戶，銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品1戶。對27戶老減免稅戶進行了年審，保留了25戶，取消了2戶免稅資格。
4、抓好了新企業(yè)所得稅法實施工作。新《企業(yè)所得稅法》從2008年1月1日起執(zhí)行，為了確保新企業(yè)所得稅法在我縣的順利實施，我股做了大量的宣傳、培訓、調(diào)研和分析預測工作。一是做好內(nèi)部的培訓工作。組織全體干部職工對新企業(yè)所得稅法及其實施條例逐條進行認真的學習和討論并通過內(nèi)網(wǎng)聽取專家講解，在4月份進行了專業(yè)考試。二是做好納稅人的.宣傳、培訓工作。我股在加強平時宣傳的基礎上，于4月份組織企業(yè)財務人員舉辦了一期新所得稅法培訓班，詳細講解了新企業(yè)所得稅法有關規(guī)定、變化和容易出現(xiàn)的問題，并組織納稅人積極參與了全市國稅系統(tǒng)新企業(yè)所得稅法電視大獎賽。三是做好調(diào)研、預測工作。由于相關政策的變化，不但會對企業(yè)所得稅的收入有一定的影響，而且對企業(yè)所得稅的征收管理會產(chǎn)生很多新的問題，為了認真貫徹實施新企業(yè)所得稅法，全面掌握新法實施后企業(yè)所得稅收入變化情況，正確分析新法實施對所得稅征管的影響，根據(jù)市局工作安排，我股對新企業(yè)所得稅法實施后收入的影響和征管的變化情況進行了測算和調(diào)研。3月份，我股選擇了煙草、供電、三力制藥三戶企業(yè)所得稅重點稅源戶按稅率的變化、稅前扣除的變化、稅收優(yōu)惠政策的變化分別進行了收入的分析和預測，這三戶企業(yè)完成企業(yè)所得稅877.9萬元，稅率調(diào)至25%后，將減少所得稅收入58.9萬元；小型微利企業(yè)按20%的稅率計算將增加所得稅5萬元。招待業(yè)務費按實際發(fā)生額60%扣除的變化，對所得稅收入增加15萬元。稅收優(yōu)惠政策變化對我縣所得稅收入沒有多大的影響。以吉安興嘉皮草有限責任公司為例進行了企業(yè)所得稅典型案例分析,完成了一篇《新稅法框架下加強企業(yè)所得稅管理的思考》的調(diào)研文章，9月份，對我縣-20企業(yè)所得稅申報、征收管理情況進行了統(tǒng)計分析，11月份，組織完成了《關于新企業(yè)所得稅法實施后對峽江企業(yè)所得稅收入的影響》、《加強中小企業(yè)所得稅征管的幾點思考》兩篇調(diào)研文章，指出了現(xiàn)行所得稅管理中存在的問題，提出了如何加強征收管理的建議。為新所得稅法在我縣順利實施創(chuàng)造了條件。
5、嚴格出口企業(yè)免抵調(diào)和退稅管理工作。今年，我縣共有7戶企業(yè)實際發(fā)生了自營出口貨物執(zhí)行免、抵、退稅管理業(yè)務。為了加強出口企業(yè)管理，防范稅收風險，我股認真執(zhí)行國家稅收政策，深入實地了解企業(yè)的生產(chǎn)能力，核實進項稅額抵扣情況，查看出口貨物單證備案收集情況，檢查賬務核算情況，掌握了第一手資料，對不符合規(guī)定的一律不予審核上報。至2008年9月份，我股共審核上報市局審批出口貨物調(diào)庫稅額1663025.40元，退庫稅額1923403.32元,未發(fā)生一次錯誤，出口退稅工作有效地支持了我縣企業(yè)的發(fā)展,為峽江經(jīng)濟注入了活力。
6、采用新方法做好全國稅收調(diào)查工作。稅收調(diào)查是直接為研究財稅改革方案、制定財稅政策、加強財稅管理服務的一項基礎性工作，對于財稅工作乃至國家經(jīng)濟工作決策科學化具有重要意義。同時稅收調(diào)查工作又是一項涉及面廣、業(yè)務量大的綜合性工作，調(diào)查內(nèi)容涉及與企業(yè)有關的所有稅種，工作難度大。為確保了2008年稅收調(diào)查工作任務順利完成，我股強化對該項工作的組織領導，保持調(diào)查人員相對穩(wěn)定，并協(xié)調(diào)好與稅源管理部門、征管、稽查、信息中心等部門關系，及時按質(zhì)按量完成了工作。今年我縣共有38戶納稅人列入20全國稅收調(diào)查，其中一般納稅人36戶，小規(guī)模納稅人2戶。調(diào)查行業(yè)包括了造紙、化工、水泥、鐵礦、醫(yī)藥等支柱行業(yè)，調(diào)查對象年度繳納增值稅總額占我縣該年增值稅入庫總額的85％，而消費稅更達100％，具有很強的代表性。
7、認真做好2007年度企業(yè)所得稅和外商投資企業(yè)所得稅匯算清繳工作。2008年是新所得稅法實施的第一年，我股在積極推行、實施新稅法的同時加強了對2007年度企業(yè)所得稅和外商投資企業(yè)所得稅的匯算清繳工作，截止2008年6月5日，我股共完成7戶外商投資企業(yè)和101戶企業(yè)所得稅的匯算清繳工作，共調(diào)增所得額370.39萬元，調(diào)增所得稅73.80萬元。
（三）堅持稅收服務經(jīng)濟，落實各項稅收優(yōu)惠政策。
1、全面落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和未達起征點免征增值稅政策。2008年，我局累計為510戶未達起征點的個體戶免征增值稅763200元，其中：下崗失業(yè)人員累計206個，其他人員304戶；為下崗失業(yè)人員免費辦理稅務登記證25戶，免收工本費1000元，不折不扣地落實了稅收優(yōu)惠政策。
2、全面落實資源綜合利用產(chǎn)品增值稅即征即退稅收政策。一是對寶林膠合板廠2007年4季度應退增值稅26148.69元，經(jīng)審核符合條件后，全部予以了退庫。二是對4戶新辦資源綜合利用產(chǎn)品企業(yè)進行政策宣傳和業(yè)務輔導，經(jīng)實地考察和審核，批準了一戶享受增值稅即征即退稅收優(yōu)惠政策。
（四）“考”“究”并重，嚴格把持執(zhí)法考核質(zhì)量。
為了規(guī)范執(zhí)法行為，讓依法行政、依法治稅、真誠服務真正落到實處，我股根據(jù)縣局制定的《稅收數(shù)據(jù)與征管質(zhì)量考核辦法》、《稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核子系統(tǒng)管理暫行辦法》和《峽江縣國稅局2008年工作目標責任制考核辦法》，對我局全體干部職工的稅收執(zhí)法行為進行了嚴格的考核，并實行責任追究，獎懲兌現(xiàn)。
1、嚴格二十八項稅收數(shù)據(jù)與征管質(zhì)量指標考核。此項考核中我股涉及到十一項考核指標，通過對2008年的考核，各項指標都以達標，沒有出現(xiàn)差錯。
2、嚴格稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核。稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核是檢驗我局稅收執(zhí)法人員執(zhí)法效果的重要措施，為了規(guī)范執(zhí)法行為，盡量減少執(zhí)法差錯，我股做到勤監(jiān)控，快反饋，重整改。即每天上午9點鐘前必須進行監(jiān)控，并將監(jiān)控情況詳細記錄在冊，將監(jiān)控到的差錯第一時間通知有關責任部門，并至始至終跟蹤整改結果。2008年，我局共產(chǎn)生稅收執(zhí)法差錯2戶（次），扣2分，在全市17個考核單位中排名第七位。
3、進行全面的執(zhí)法檢查。為了更加深入、全面檢查我局稅收執(zhí)法行為，根據(jù)《吉安市國家稅務局關于開展2008年稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作的通知》（吉市國稅發(fā)〔2008〕205號）文件精神，結合我局工作實際，我股組織人員對2007年至2008年6月的稅收執(zhí)法情況進行了一次全面的執(zhí)法檢查，共檢查出十一個方面的執(zhí)法差錯，并及時通知有關部門進行了整改。
4、嚴格責任追究。對執(zhí)法考核中發(fā)現(xiàn)的問題和錯誤，在責令整改的同時，嚴格責任追究。今年我股通過稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核追究責任人員2人（次），經(jīng)濟懲戒20元，工作目標責任制考核追究責任人員9人（次）。
通過考核和責任追究，促進我局執(zhí)法水平的提高。
二、2008年工作中存在的問題。
（一）對稅收政策還不太熟悉，理解不透。比如新企業(yè)所得稅法有關細則；出口退稅稅收政策；各項稅收優(yōu)惠政策等，有待加強學習。
（二）工作效率有待提高。比如有的工作完成得不及時，質(zhì)量不高。
（三）對出口企業(yè)監(jiān)管有待加強。下戶少，掌握企業(yè)情況不祥細，存在稅收風險隱患。
三、工作計劃。
（一）加強業(yè)務學習，加強工作責任心，提高工作效率。爭取做到崗前半小時學習業(yè)務，掌握有關政策、法規(guī)，盡量把握政策關，為縣局和領導出謀劃策。
（二）繼續(xù)做好依法行政、依法治稅工作，嚴格執(zhí)法管理，監(jiān)督各項稅收政策貫徹落實到位。
（三）做好“二十八項稅收數(shù)據(jù)與征管質(zhì)量指標考核”和“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核”工作。爭取稅政法規(guī)部分十一項指標考核得滿分，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核零差錯。
（四）做好所得稅匯繳工作。明年是企業(yè)所得稅征管最關鍵的一年，應通過對新所得稅法實施第一年的所得稅匯繳工作，發(fā)現(xiàn)問題，加強征管。
（五）繼續(xù)做好一般納稅人資格認定、各項減免稅資格認定工作。正確處理好秉公執(zhí)法、堅持原則與招商引資、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的關系。
（六）繼續(xù)嚴把出口退稅審核關。近年來，我縣自營出口業(yè)務逐年增加，稅務部門的稅收風險越來越大，為避免偷、騙稅行為在我縣的發(fā)生，我股應嚴把出口退稅審核關。
（七）繼續(xù)做好稅法宣傳工作。明年將有多個稅種法規(guī)出臺，我股應充分做好宣傳、培訓準備，確保各項稅收政策在我縣的順利實施。
（八）做好市局和縣局臨時安排的各項工作。
二00八年十二月十一日。
稅政工作個人總結篇十二
xxx縣地稅局以納稅服務為著力點，注重將政風行風建設與其它工作相結合，賦予政風行風建設新內(nèi)容，進一步加強政風行風建設。
一是與深入學習實踐科學發(fā)展觀和“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”等教育活動相結合，提高科學化稅收、精細化管理水平，增強規(guī)范稅收執(zhí)法、改進稅收服務的自覺性。該局嚴格按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊密結合地稅實際，把政風行風建設融入其中，查擺近年來影響地稅行風建設的問題，增強憂患意識、大局意識、責任意識。
二是與“企業(yè)服務年”活動相結合，提高服務水平。該局在活動中，確定重點走訪企業(yè)6家，由班子成員定期上門走訪，提供國家政策咨詢、納稅輔導等服務，同企業(yè)負責人及財務人員進行座談，隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨的困難和問題?；顒娱_展以來，該局班子成員走訪了藍天化工、天瑞集團、白鯊針布等市、縣重點企業(yè)，稅務部門務實的工作作風深受企業(yè)好評。
三是與“公開評議機關”活動相結合，樹立機關形象。該局從加強制度建設著手，簡化納稅人辦稅程序。認真落實黨風廉政建設責任制、服務承諾制、首問負責制等，整合和簡化納稅人辦稅程序和手續(xù)，制定嚴格的考核制度，細化考核目標，分解責任到人，對制度落實不到位的.強化責任追究。制定服務工作規(guī)范，完善服務設施，優(yōu)化服務手段，為納稅人提供更為方便快捷的服務。同時，加快信息化軟硬件建設，減少納稅人辦稅時間，提高辦稅效率。
五是與干部素質(zhì)教育相結合，提升辦稅能力。該局狠抓稅務人員政治業(yè)務技能培訓和學習，為確保學習不走過場，要求各單位在每月例征期后，抽出時間集中學習；每季度各單位對學習情況進行測試。同時，樹立地稅干部職工法律至上的意識，崇尚法律，尊重法律，帶頭遵守法律，維護法律權威，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、服務規(guī)范的地稅干部隊伍。
六是與干部作風建設相結合，提升地稅執(zhí)法形象。該局從提高工作效能入手，嚴格工作紀律，制定上下班簽到制度、請銷假制度和值班制度等；加強督導檢查，進行不定期的明查暗訪，督導各單位干部作風落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，提高辦事效率。在全體人員的共同努力下，今年以來，該局沒有出現(xiàn)違反“五禁止，十不準”規(guī)定的，樹立了地稅部門良好形象。
稅政工作個人總結篇十三
本人努力掌握專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，并將其運用在工作中，立足本職并能夠獨立完成本職工作。現(xiàn)就任職以來的工作狀況做如下總結：
一、思想政治方面。
做為一名xxx員，我用心參加各項政治活動，自覺學習政治理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，思想上行動上同黨持續(xù)一致。我不但以黨員的標準嚴格要求自己，還主動關注團支部人員思想動態(tài)。用心開展團支部相關工作，完成組織下達的各項任務。工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，始終做到把熱力事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位。在工作中具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，吃苦耐勞，用心主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。
二、工作方面。
(一)、用心配合公司工作，不斷加強自身建設。x年x分公司熱計量表表數(shù)確定工作。在x熱計量表數(shù)確認工作中，青年團員青年團員同志們利用周六、周日休息時間，走入用戶家，與用戶核對信息，并及時匯總整理調(diào)查結果上報公司，為公司帶給生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)奉獻自己的一份力量，同時透過活動也豐富了青年團員的業(yè)務知識，使青年同志互幫互助，共同進步。x年在分戶改造工作中，我和青年團員同志們放下周六、周日休息時間，加班加點為用戶進行分戶工作，細致入微的工作多次得到用戶的表揚，為公司分戶改造工作奉獻自己的一份力量。同年被x總公司評為x年度優(yōu)質(zhì)服務人員。x年在x公司各級領導的支持與幫忙之下，我獨立完成了新員工培訓與考核計劃以及黨支部工作計劃的編寫，使得黨建工作更利于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動。
(三)、用心開展各種活動，展示黨團員及青年的青春活力。x年我參與開展了北京豐臺紅色之旅、遼寧鞍山交流學習等活動，不僅僅豐富了黨團員及青年的業(yè)余生活，有力的推動和豐富青年團員們的文化生活，也凝聚人心。x年總公司正確的領導下，我獨立主持或參與開展了雷鋒月、志愿者活動、五四青年節(jié)美化城市等活動，使青年團員們以更高的熱情投入的工作和生活中去。
三、教育學習方面。
為了更好地適應當前工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓。x年x月―x月，我參加x專業(yè)技能培訓，并透過了市勞動局的技能考試。x年x月，我參加了x知識培訓。x年x月，市直機關工委關于如何更好開展青年活動的培訓。
四、小結。
政工工作讓我們深切地感到我們的服務要深切圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動。當然也離不開公司各級領導的關心與支持，更離不開青年團員們的共同努力。公司的快步發(fā)展，要求我們要不斷總結前期政工工作經(jīng)驗，在不斷完善本職工作的基礎上，更深入地開展生動活潑的黨群活動，不斷努力進步。
稅政工作個人總結篇十四
法制稅政科以黨的十七屆七中全會和黨的十八大會議精神精神為指導，以實現(xiàn)法治夢、中國夢為目標，根據(jù)自治區(qū)、州財政工作會議精神，緊密圍繞自治州財政經(jīng)濟發(fā)展大局，積極推進依法行政、依法理財，積極配合國家稅制改革，發(fā)揮稅政管理職能，深入調(diào)查研究，現(xiàn)將20工作總結及計劃如下。
一、加強思想政治和業(yè)務理論學習，促進黨風廉政和。
精神文明建設。
今年以來，法制稅政科深入學習和領會黨的十八大會議精神的精神實質(zhì)，緊密結合財政法制稅政工作，不斷推進依法行政、科學執(zhí)政理念，自覺服從服務于昌**經(jīng)濟社會發(fā)展大局，找準地方稅政管理工作的“突破點”，在全面貫徹國家稅法和稅收政策的同時，認真研究各項稅收政策對我州經(jīng)濟的影響，深入調(diào)查研究，努力做到稅政管理工作“務實”與“務虛”相結合。進一步改進工作作風，增強工作責任心和使命感。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的規(guī)定，不斷增強廉潔自律和防腐防變的能力，在業(yè)務工作和精神文明建設兩方面取得了新的成績。
二、重點完成以下工作。
（一）在財政法制建設方面。
1、組織開展規(guī)范性文件清理和制度廉潔性審查。對我局制定的規(guī)范性文件進行了清理，不斷完善規(guī)范性文件臺賬，進一步健全了規(guī)范性文件審核備案制度；同時，按照州紀檢委、法制辦的要求，開展了制度廉潔性審查工作。
2、開展行政許可審批事項和非行政許可審批事項的清理工作。嚴格按照州法制辦的有關要求，梳理了我局的審批事項，通過向涉及的科室征求意見，建立了昌**財政局的許可審批事項臺賬。
3、認真做好涉及財稅工作內(nèi)容的有關法律、法規(guī)、規(guī)章的修改工作。加強對政府法制辦等各部門轉(zhuǎn)來征求意見文件的審核，我們嚴格按照國家財政法律、法規(guī)和政策規(guī)定，從財政管理的角度認真提出修改及建議性意見，從立法上維護國家財政法制的統(tǒng)一和權威。
4、認真抓好“六五”普法工作。對本單位的“六五”普法工作開展自查，梳理以來的工作開展情況；制定了《昌**財政“六五”普法中期督導工作實施方案》及計分標準，對各縣（市、園區(qū)）財政部門“六五”普法中期檢查督導的有關工作進行了明確。積極配合依法治州辦開展對各縣（市、園區(qū)）的“六五”普法依法治理工作的中期檢查督導工作。開展普法講座，以《財政法制稅政簡訊》為載體，廣泛宣傳。通過各種形式的普法宣傳教育和行政依法理財工作，進一步增強了財政干部法治意識和法律素養(yǎng)，為提高財政科學化精細化管理水平營造了良好的法治環(huán)境。
5、積極主動與州政府法制管理部門溝通、協(xié)調(diào)，積極做好執(zhí)法證件換證的`培訓、測查、審核發(fā)放工作，同時按照法制辦的要求，做好執(zhí)法證件的信息錄入和平臺考試模擬訓練。
（二）在稅政管理工作方面。
6、積極做好營業(yè)稅改增值稅改革的試點工作。一是積極與自治區(qū)財政廳及州國、地稅對接工作，及時掌握“營改增”工作的最新進展；二是結合財政法制宣傳工作，大力宣傳“營改增”的有關政策，印制了《“營改增”信息簡訊》；三是積極主動作為，充分發(fā)揮財政部門的牽頭作用，協(xié)調(diào)好國、地稅做好各項工作的銜接。通過積極主動開展工作，我州“營改增”工作于8月1日順利實施。
7、進一步深化稅收政策分析和調(diào)查研究，加強稅政管理工作。一是對“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策進行跟蹤問效。對**縣、**縣享受“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策開展了跟蹤問效，了解掌握政策執(zhí)行過程中存在的問題，及時向自治區(qū)財政廳反映、匯報，提供決策依據(jù)。二是開展企業(yè)稅負調(diào)研工作。積極與稅務、統(tǒng)計局、工商局、經(jīng)信委等部門溝通聯(lián)系，對以來的企業(yè)戶數(shù)、經(jīng)營情況、生產(chǎn)規(guī)模、稅費負擔等情況進行了調(diào)研。三是配合財政廳做好煤炭資源稅改革調(diào)研工作。按照財政廳的要求，積極開展調(diào)研活動，摸清我州的煤炭產(chǎn)量、價格，測算煤炭資源稅由從量改為從價計征后的稅收變化。四是開展電力企業(yè)調(diào)研工作。為摸清火力發(fā)電企業(yè)的實際生產(chǎn)成本及稅費負擔，為自治區(qū)電價調(diào)整及煤炭資源稅改革提供一手資料，我局在全州開展了電力企業(yè)調(diào)研工作。
8、做好各項稅政基礎工作。按照財政廳工作部署，我局認真開展了企業(yè)所得稅稅源調(diào)查和關稅重點產(chǎn)品調(diào)查工作，并已于9月圓滿完成。
9、進一步加強財政稅政和關稅宣傳工作，利用媒體、財政局域網(wǎng)應用平臺、簡報等多種形式開展稅收政策宣傳，進一步擴大地方稅政工作的影響。及時傳遞和溝通工作信息，努力提高信息報送質(zhì)量。
10、做好上傳上達的日常工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)國家稅收政策文件，并根據(jù)本地區(qū)實際情況制定貫徹實施意見，確保國家稅收政策的落實。
三、20工作計劃。
1、建立健全財政法制工作制度。明確工作制度，完善管理辦法，落實行政執(zhí)法責任制度。
2、加強調(diào)研完善財政管理制度。要進一步完善財政管理制度和財政業(yè)務工作規(guī)范體系，使制度規(guī)范覆蓋財政各項職能、業(yè)務和各個業(yè)務部門的工作。
3、積極參與稅制改革，為稅制研究和設計提供準確科學合理的數(shù)據(jù)和建議。結合本地實際，選擇部分企業(yè)調(diào)查稅收政策執(zhí)行情況，研究測算稅制改革對地方經(jīng)濟和財政稅收的影響，提出有利于我州經(jīng)濟發(fā)展的稅制改革建議。
4、進一步配合做好稅收政策的調(diào)研工作。()主要是做好環(huán)境稅、房產(chǎn)稅、固體礦產(chǎn)資源稅等稅收改革的前期調(diào)研工作，積極向財政廳反映。
5、把握政策研究基點，抓好重點課題調(diào)研。積極向財政廳爭取新的重點課題。積極配合財政廳做好政策實施后的跟蹤問效工作，及時掌握政策貫徹實施情況，并及時向財政廳反映，為下一步政策調(diào)整提供依據(jù)。
6、做好全州企業(yè)所得稅稅源調(diào)查、重點企業(yè)稅源調(diào)查快報工作。根據(jù)財政廳企業(yè)所得稅稅源調(diào)查方案的要求，結合我州區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展情況，進一步做好企業(yè)所得稅稅源調(diào)查工作。
7、認真做好“營改增”后續(xù)測算工作。繼續(xù)按照“營改增”工作實施方案，切實發(fā)揮財政部門的牽頭作用，積極協(xié)調(diào)國、地稅做好改革的后續(xù)工作。
稅政工作個人總結篇一
20xx年上半年，法規(guī)和協(xié)調(diào)股在局領導的關心和支持下，認真貫徹黨的安全生產(chǎn)工作方針政策和法律法規(guī)，認真落實責任，積極工作，各項工作取得了一定進展?，F(xiàn)將半年來主要工作總結如下：
一、強化領導，推進責任落實。
縣政府主要領導、分管領導高度重視安全生產(chǎn)工作，主持召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、縣直部門分管領導參加的安全生產(chǎn)形勢分析暨防范重特大安全事故專題會議2場次；縣政府主要領導高度重視和支持安全生產(chǎn)工作，20xx年預算增加工作經(jīng)費5萬元；調(diào)整細化完善了20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，針對今年工作實際，分別向全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個縣直單位、7個重點企業(yè)下發(fā)，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各企業(yè)要結合本地本部門實際，將責任層層分解，逐級落實。縣政府安委會對責任落實情況擬于今年七月初和次年1月份進行半年督查和年終考評，并建立起了行政一把手“履職報告”制度，努力把安全生產(chǎn)責任制落實到位。
二、形式多樣，抓好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。
四是舉辦特種作業(yè)培訓班?？h安監(jiān)局于今年上半年組織舉辦了2期電工特種作業(yè)復審培訓班，培訓（復審）電工209人，特種作業(yè)培訓工作取得了良好效果。
三、高度重視，推進企業(yè)主體責任的落實。
繼續(xù)采取全員掛鉤、領導帶隊分片包干的方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、企事業(yè)督促指導主體責任級評工作。在去年完成其他行業(yè)領域已完成級別評定354家、事業(yè)單位級別評定58家的基礎上，今年1-6月份，完成了70家企業(yè)的級評工作，8家d級企業(yè)被關閉（倒閉）注銷，企業(yè)主體責任級別評定工作穩(wěn)步推進。
四、集中力量，扎實深入開展打非治違專項行動。
今年以來，根據(jù)上級的統(tǒng)一布署和安排，我局把打非治違專項行動做為安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓，制訂并下發(fā)了《xx縣安全生產(chǎn)委員會關于印發(fā)〈xx縣開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動實施方案〉的通知》（x安委〔20xx〕4號），提出了打非治違工作的總體要求，明確了打擊的重點、范圍、內(nèi)容要求和工作分工，成立了打非治違工作的領導和辦事機構，縣政府明確由縣安委會負責統(tǒng)一組織實施嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動，組織安監(jiān)、交通、建設、國土、交警、消防等部門，深入分析非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為產(chǎn)生的主要原因，對事故頻發(fā)、隱患突出、非法違法行為突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)，抓住關鍵環(huán)節(jié)，實施精確打擊、重點打擊、有效打擊，通過開展集中執(zhí)法、專項執(zhí)法，以強有力的措施查處和取締了一部分非法生產(chǎn)經(jīng)營建設單位，1-6月份，打擊關閉無證（證件過期）非煤礦山3家，危險化學品企業(yè)1家。
五、夯實基礎，強化安全監(jiān)管監(jiān)察。
在制定計劃、明確分工、責任到人的基礎上，做到按計劃每季度一次深入礦山、?；髽I(yè)檢查，并結合落實企業(yè)主體責任和打非治違工作，指導、規(guī)范部門和企業(yè)開展自查自改，督促企業(yè)隱患整改到位，安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作取得明顯進展：今年我縣礦山、危化各有1個企業(yè)（橫埕昊天碎石場、星耀氣體公司）通過了安全標準化驗收，剩余企業(yè)計劃年內(nèi)全部完成；農(nóng)藥新發(fā)證1家、換證75家；共出動執(zhí)法人員100多人次，發(fā)出整改指令書7份，查處隱患49條。
六、嚴肅認真，依法開展事故調(diào)查。
今年以來，我縣發(fā)生了的三起工傷死亡事故：茗溪新區(qū)中興橋“1.18”模板坍塌事故、坑底地頭鐵澗水庫“4.25”墜落事故、東區(qū)龍庭國際項目“5.12”墜落事故，我局立即與相關部門趕赴現(xiàn)場，組織事故救援?？h政府高度重視，成立了由安監(jiān)、公安、監(jiān)察、總工會等相關部門人員為成員的事故調(diào)查組，指xx監(jiān)局長為事故調(diào)查組組長，展開事故調(diào)查。目前三起事故經(jīng)過現(xiàn)場堪察、制作筆錄、綜合分析等大量工作，完成了事故調(diào)查報告的撰寫，事故的性質(zhì)得到了認定，目前事故報告已經(jīng)上報縣政府等待批復，相關人員受到了處理，已經(jīng)刑事立案8人，通報批評單位1個，通報批評2人。通過事故的處罰，有效地震懾了安全生產(chǎn)違法行為，收到了良好的警示效果，進一步嚴格了事故報告和調(diào)查處理制度。
七、綜合協(xié)調(diào)，履行綜合監(jiān)管職責。
今年以來，縣安辦、安監(jiān)局認真履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管和協(xié)調(diào)、服務職責，對群眾來信來訪、領導批示企業(yè)反映的公共安全隱患問題高度重視，通過召開專題會議、實地察看、現(xiàn)場辦公、信訪件轉(zhuǎn)辦等方式協(xié)調(diào)相關部門，解決了多起群眾反映的熱點難點公共安全隱患問題，得到群眾的一致好評。如：龔貴強實名舉報反映壽慶二級路存在的未設立道路標志標線等問題，局領導高度重視，親自帶領相關人員到實地進行勘察，會同業(yè)主和施工單位認真研究，將舉報人反映的情況進行了落實，并及時反饋給舉報人；車站三角坪群眾反映電力線路存在隱患問題，安監(jiān)局接到舉報后，立即將舉報件轉(zhuǎn)交給供電公司，督促其消除隱患，讓群眾滿意和放心。真正做到了信訪舉報件件有落實，事事有回音。此外，我局還認真履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責，積極配合和督促相關部門抓好安全生產(chǎn)工作：配合交通部門，派員抓好農(nóng)村道路安保工程的竣工驗收工作，確保農(nóng)村道路保質(zhì)保量及時安全投入使用；配合旅游部門，對我縣重點旅游項目北浦旅游公司漂流項目進行了調(diào)研和檢查，及時指出存在的隱患，限期進行整改，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。按照縣委部署，貧困戶“五個一”掛鉤幫扶2戶，“一助一”愛心助殘掛鉤幫扶2戶。
20xx年上半年，我縣安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府以及上級業(yè)務主管部門的正確領導下，雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但由于方方面面的因素影響，仍存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是事故四項指標完成情況不夠理想，安全生產(chǎn)形勢還較為嚴峻。
二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對安全生產(chǎn)工作重要性認識不足，重視不夠，安全生產(chǎn)委托執(zhí)法工作尚未全面開展。
三是部份生產(chǎn)經(jīng)營單位重生產(chǎn)，輕安全，安全生產(chǎn)主體責任意識不強，抓安全生產(chǎn)工作的自覺性尚有待加強。
四是企業(yè)主體級別評定工作開展不平衡，落實起來任重道遠。
稅政工作個人總結篇二
尊敬的各位評委、各位領導:。
首先,我非常感該縣局黨組為我們的成長創(chuàng)造了一個公開公平競爭的環(huán)境,提供了一次讓青年干部脫穎而出的機會。
我是一個農(nóng)民的兒子,從基層稅務所的普通工作人員干起的。6年來,我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈追求,憑著老老實實做人,扎扎實實干事的人生信條,從基層所到縣局,一步一個腳印,一步一個臺階地干出來的。我當過農(nóng)村專管員、城鎮(zhèn)專管員,在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅,飽嘗過農(nóng)村稅務干部的甜酸苦澀。到縣局工作后,我擔任局辦公室秘書,從事文秘宣傳工作。多年的基層工作經(jīng)歷和艱苦環(huán)境的磨煉,造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔任縣局辦公室秘書期間,全縣稅收調(diào)研和稅收宣傳工作多次獲得全省、全市稅務系統(tǒng)科研成果獎和稅法宣傳獎,在省、市、縣黨報黨刊上發(fā)表了一系列有份量、有影響的文章,為縣局的宣傳調(diào)研工作在全市爭取了地位我用自己辛勤的勞動和努力贏得了領導和同志們的肯定。我曾一次獲得全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號,一次獲得全市國稅系統(tǒng)青年標兵稱號,連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員。今年7月,被縣局機關黨總支評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
6年來,我取得的每一點成績,每一次進步都凝聚著領導的厚愛和期望,凝聚著同志們的鼓勵和信任,也凝聚著我很多艱辛和汗水。
我這次競爭的職位是稅政管理股副股長。我之所以選擇這一崗位,是因為我深知稅政工作在稅收工作中的突出地位和重要作用,稅政管理天地廣闊,任重道遠,大有作為。我之所以選擇這一崗位,還因為我有信心、有決心、有能力、有優(yōu)勢干好這一項工作。
我認為,選擇這一職位,我有三個明顯優(yōu)勢。優(yōu)勢之一午,我多年從事稅收綜合調(diào)研工作,對新老稅制進行;其職蹤對比和探討研究工作,有一定的稅收理論功底。優(yōu)勢之二,我長期在基層工作,當過稅收專管員,從事過具體征收管理工作,有一定的稅收業(yè)務實踐經(jīng)驗,比較熟悉基層稅收管理的工作現(xiàn)狀,這對于我今后開展工作是很有幫助的。優(yōu)勢之三:多年的基層工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞的品質(zhì),成了我干一行、鉆一行、干好一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。
如果我競爭上了稅政管理股副股長這一崗位,我將盡快熟悉情況,迅速進入角色,積極履行職責,堅決不辱使命。具體講,要發(fā)揮四個作用,處理好四個方面的關系,做好四個方面的其體工作。發(fā)揮四個作用:一要在履職過程中發(fā)揮助手作用;二要在決策過程中發(fā)揮參謀作用;三要在管理過程中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用:四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用。處理好四個方面的關系:一要正確處理好做人與做官的關系,先做人,后做官;二要正確處理好主角與配角的關系,做助手抓落實;三要正確處理好管事與干事的關系,既管事又干事;四要處理好律己與待人的關系,嚴于律已,寬以待人。我認為要做好稅政管理工作,必須在四個方面下功夫:一是抓稽核,落實政策;二是抓基礎,務實管理;三是抓機制,管住專票;四是抓基層,搞好調(diào)研。
各位評委,各位領導,我是以平常心對待這次競爭上崗的`,參加競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會,重在過程,不在結果;重在耕耘,不在收獲。如果我條件成熟,請各位領導大膽給我投贊成票,我將把領導的信任和期望化作工作的無窮動力,永遠激勵我拼搏奮斗。如果認為我條件不成熟,請各位領導也毫不留情地給我投反對票。
各位領導:如果這次我競爭失敗,無論什么原因,我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好自己的本職工作,在競爭中經(jīng)受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,立足崗位成才。
首先感該局黨組、局領導和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措，是加強干部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態(tài)度一是贊成擁護，二是響應參加，作為有一定機關管理工作經(jīng)歷的公務員，我將用積極正確的態(tài)度參與到這項改革當中，站出來接受組織和同志們的評判。
我叫王建偉，共產(chǎn)黨員，蒙古族，現(xiàn)年四十三歲，大專學歷，現(xiàn)就讀于云南師范大學和安徽大學經(jīng)濟管理專業(yè)研究生班。1975年參加工作，當過工人、當過學生，跨入行政機關大門后就當上了公務員，1991年至1994年曾經(jīng)選交流派到祿勸縣農(nóng)村基層鍛煉了三年，從1994年12月起任副處長職務，到今年9月已經(jīng)有六年時間了，可以說是上樓梯數(shù)臺階，是一步一步走著過來的。今年5月服從組織安排，從報刊處調(diào)到人事處，面臨的情況是“一新、一陌生、一繁重”：“一新”，是工作對象范圍新；“一陌生”，是陌生的管理業(yè)務；“一繁重”，是繁重的機構改革工作任務。擺在眼前以及今后的工作仍然是壓力大、任務重、矛盾多。那么，為什么我還要選擇之份工作、競爭這個職位呢？那就是：壓力與動力并存，挑戰(zhàn)與機遇同在！
首先，我認為每一次工作和經(jīng)歷的變化，對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。越是新的環(huán)境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己，越能夠增長才干，競爭人事教育處處長，目的就在于開拓新視野，挖掘潛力，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。
第二，我認為自己還是具備擔任該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是黨組織培養(yǎng)教育多年，尤其是經(jīng)過三年農(nóng)村基層的艱苦鍛煉和六年的副處長經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質(zhì)；二是法規(guī)政策觀念強，處事穩(wěn)重，廉潔自律，要求嚴格；三是信奉做人正派、誠實的宗旨，能夠與人團結共事，能夠聽取意見，協(xié)調(diào)同事合作工作。
如果我個人的所具有的這點“資質(zhì)”能得到領導和同志們的認可，組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機會，那么，我今后的工作設想是：在局黨組的正確領導下，按照人事教育處職能，結合當前和今后工作，堅持“一個原則”，搞好“三項工作”。
堅持“一個原則”，就是上為局黨組的有關決策工作當好參謀，做好分憂；下為廣大職工干部服務，以人為本，為調(diào)動人的積極性創(chuàng)造良好環(huán)境。具體是，圍繞局黨組中心任務，把服務于中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把工作職能和具體任務緊密結合起來，做到信息圍繞決策轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)，服務圍繞干部職工轉(zhuǎn)。
搞好“三項工作”，第一項就是搞好干部資源的開發(fā)管理。它包括科學合理使用專業(yè)技術人才；大力引進編、印、發(fā)等高層次出版專門人才；嚴格執(zhí)行對企事業(yè)單位干部的考察、任免；有計劃地接收優(yōu)秀大中專畢業(yè)生；做好轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人的安置；做好專業(yè)技術職稱改革及專業(yè)技術職務的評聘管理；加強對機關公務員的管理，認真推進出版社等事業(yè)單位用人制度改革；認真實施機構改革方案，建立競爭和用人管理機制等。
第二項是搞好勞動力資源的開發(fā)管理。它包括依法監(jiān)督勞動合同的簽訂；加強勞動工資管理；完善各種社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、保障），清理規(guī)范勞動關系；認真執(zhí)行勞動安全保護規(guī)章等。
第三項是搞好職工職業(yè)培訓教育。它包括抓好工人技術等級上崗培訓；抓好干部培訓學習；按新聞出版署要求，認真開展對出版物發(fā)行人員上崗準入的培訓與考核。
還有按有關規(guī)定做好對離退休人員的管理，等等。
總之，人事教育處工作頭緒多，事情雜，接觸面廣，矛盾集中，要搞好今后工作，必須進一步加強學習，努力適應工作需要，團結周轉(zhuǎn)的同事，和大家一道發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好工作氛圍。
在工作中擺正位置踩好點，做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。
各位領導、同志們，競爭上崗，有上有下，如果這次競爭上了，肩上的擔子只會更重，面臨著一系列改革方案出臺，新老政策交替，我將不辱使命，不負重任，盡職盡責搞好新的工作。競爭不上，不管在哪個崗位，我都將一如既往，勤奮學習，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
稅政工作個人總結篇三
xx年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領導下，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，以創(chuàng)建全省政務公開示范點為契機，認真組織開展政務公開深化年活動，著力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，即由重形式向重內(nèi)涵轉(zhuǎn)變、由被動落實向主動實施轉(zhuǎn)變、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，積極構建公正、廉潔、高效的行政管理機制，有力地促進了稅收中心工作。
(一)強化組織領導，確保政務公開工作高效實施。
我局高度重視對政務公開工作的組織領導，全系統(tǒng)機構改革完成后，及時調(diào)整充實了以一把手為組長、分管局領導為副組長、相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，負責全局政務公開工作的指導和監(jiān)督。領導小組下設辦公室，具體負責組織實施和抓落實。
為保證政務工作的高效實施，我局定期召開專題會議，研究部署落實政務公開工作，形成了一把手負總責，分管領導組織協(xié)調(diào)，職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的長效工作機制。同時，局領導堅持率先垂范，積極參與政務公開組織實施工作：局長胡興寬多次走進百姓熱線、參加市政府組織的在線訪談；其他局領導也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點訪談欄目《關注》，深入社區(qū)、廣場、企業(yè)，為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策，答疑解惑。
(二)加強制度建設，確保政務公開工作規(guī)范運行。
我局堅持將制度建設作為促進政務公開工作規(guī)范運行的強大推力。一是完善政務公開制度。結合工作實際對現(xiàn)有5類11項政務公開工作制度進行認真梳理完善，及時補缺補差，并針對制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷完善制度和規(guī)定，確保制度制定有保障、制度執(zhí)行有依據(jù)、制度評議有載體。建立了《宣城市地稅局政民互動辦理工作管理辦法》，對在線咨詢、市長信箱、12345市長熱線、省長留言等辦理情況予以規(guī)范。二是強化督促考核。按季對局屬各單位政府信息公開情況、政民互動辦理情況進行通報，建立政務公開目標管理考評體系，將政務公開納入稅收執(zhí)法年度綜合督查以及縣市區(qū)局績效年度綜合考評工作。建立政務公開評議制度，通過地稅網(wǎng)站、辦稅服務廳、12366納稅服務熱線、問卷調(diào)查等渠道和形式自覺接受社會各界評議。加強系統(tǒng)指導，定期對政務公開工作進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改。
(三)突出公開重點，確保政務公開內(nèi)容主動全面。
我局主動把政務公開工作置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境下。一是突出公開稅收法律法規(guī)。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署；大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費減負政策，幫助企業(yè)熟悉和運用政策。二是突出公開稅收優(yōu)惠政策。主動公開支持高新技術企業(yè)發(fā)展、促進文化體制改革、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，以及國家新出臺的結構性減稅政策，確保各項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。三是突出公開納稅人權利義務。加強《國家稅務總局關于納稅人權利與義務的公告》的宣傳解讀，向納稅人明確其享有的14項權利和10項義務，幫助企業(yè)及時、準確完成納稅事宜，維護納稅人合法權益。四是突出公開稅收執(zhí)法權。繼續(xù)清理、審核行政權力，完善行政職權目錄和行政職權流程圖，并及時通過政府信息公開平臺向社會發(fā)布；廣泛推行稅控裝置，全面實施電子評稅，公開雙定戶定稅情況；大力實施陽光稽查、稽查預告制度、稽查建議制度和稽查約談制度，依法對大、要案件的查處情況進行曝光。
(四)豐富公開形式，確保政務公開載體不斷拓寬。
一方面，堅持不斷創(chuàng)新載體，提升公開質(zhì)量。完善一個體系。完善納稅服務體系，推進涉稅事項同城通辦，完善限時辦結制、延時服務制、預約辦稅制、行政領導帶班制等制度，發(fā)揮辦稅服務廳政務公開主渠道作用；全面推行一窗式辦理，通過職能前移、授權到位，前臺受理事項由原先的5種拓展到51種，全面覆蓋納稅人申請辦理的所有涉稅事項。二是開發(fā)一個系統(tǒng)。將行政綜合信息系統(tǒng)作為推進對內(nèi)政務公開的主途徑，多次組織精干力量參與研發(fā)，并于年前成功上線運行，確保重大決策讓群眾監(jiān)督，重要情況讓群眾知曉，重點工作讓群眾參與。三是引入一個制度。我局率先在全省地稅系統(tǒng)引入聽證制度。8月17日，與建委、財政、物價等部門聯(lián)合舉行了宣城市-xx年度房地產(chǎn)開發(fā)項目土地增值稅四項成本扣除標準聽證會，公開征集相關意見和建議。四是用好一個平臺。大力開展網(wǎng)絡問政，與宣城政府網(wǎng)合作舉辦在線訪談、組織接聽百線熱線等，介紹個人所得稅扣除標準調(diào)整、營業(yè)稅起征點調(diào)整等最新稅收政策，征求政務公開工作意見。
另一方面，緊緊依托傳統(tǒng)形式，擴大公開范圍。一是繼續(xù)深化市政府信息公開平臺應用。以政府信息公開平臺改版為契機，認真組織人員參加培訓，按時完成了數(shù)據(jù)遷移及上傳工作，并嚴格按照要求，在規(guī)定的時限內(nèi)公開各類相關信息，已累計發(fā)布各類信息近3000條。同時還積極做好工程建設領域項目信息和信用信息公開平臺的信息發(fā)布工作。二是持續(xù)推進門戶網(wǎng)站、12366納稅服務熱線建設。對門戶網(wǎng)站進行改版升級，及時更新維護公開內(nèi)容。進一步完善網(wǎng)上辦稅便民功能，已累計接受網(wǎng)上咨詢建議監(jiān)督350余件，網(wǎng)站累計瀏覽量已突破83萬次。加強12366平臺建設，進一步完善咨詢熱點問題定期收集和報送制度，完善人工接聽、投訴舉報、短信發(fā)送等功能，已受理各項業(yè)務咨詢千余人次。三是攜手聯(lián)動各類新聞媒體。8月17日-19日，由宣城市委宣傳部牽頭，《安徽日報》、安徽廣播電臺等10家駐宣媒體走進宣城地稅，聯(lián)合開展‘三和’地稅·助宣崛起采風行活動，并在各大媒體開展了系列報道，取得了良好的社會效應。四是深入開展征納互動。結合三級局長大走訪活動，對重點企業(yè)實行一對一聯(lián)絡服務制度；以納稅人學校為載體，舉辦專題輔導班，有針對性地進行稅收政策輔導和解讀。各地納稅人學校已累計開班20余次。宣州區(qū)局還于6月份開始，創(chuàng)辦了《納稅人之友》月刊，摘錄刊登最新稅收政策等，進行定點投遞和在辦稅服務廳取閱。
(五)深化政務公開內(nèi)涵，確保政務公開工作深入人心。
一是全面推進行政決策權公開。將三重一大事項及時向干部職工公開，涉及重大基建改造等招投標項目，事先廣泛征詢意見，并及時公開結果。如旌德縣局新辦公樓基建工作，從土地征用、圖紙設計到工程招標，直至工程建設進度、建設過程中出現(xiàn)的困難和問題都通過會議的形式向全體稅干通報。加強財政經(jīng)費管理，對超過標準的'大額支出，實行局長辦公會議集體研究；規(guī)范內(nèi)部審計程序，推行內(nèi)部審計公示制度和審計結果公告制度；嚴格執(zhí)行重大涉稅事項集體審理制度，確保執(zhí)法公開、公正與公平。如郎溪縣局開展了基層分局財務公開示范點活動，分局食堂財務定期公開，實行采購和賬務雙線管理，分局重大事項經(jīng)分局局務會議研究。二是全面推進政務中心地稅窗口建設。通過智能觸摸查詢屏、設立現(xiàn)場人工查詢點全面公開政務服務中心地稅窗口職能、權限和工作流程。深入推進涉稅行政審批制度改革，依法依規(guī)精簡審批項目，全部取消稅務登記證工本費收取，并及時告知納稅人。推進限時審批，在落實好原時限規(guī)定的同時，進一步提速增效，縮短審批時間。
(一)征納和諧度進一步增加。
強化市局領導公開接訪制度，對群眾舉報、投訴的問題做到事事有登記，件件有回音；加大行政服務中心窗口建設，共受理行政審批事項2700余件，按時辦結率100%，實現(xiàn)零差錯、零投訴，群眾滿意度100%;積極參與市政府政民互動平臺，接受相關稅收政策咨詢、建議、投訴累計29起，限時辦結率100%。連續(xù)四年組織55個分局逾300名基層稅干，向納稅人進行了述職述廉，納稅人總體滿意度逐年提高，xx年僅市本級就已達到99%。
(二)工作透明度進一步增強。
通過設立局長信箱、舉報電話等各種形式，加強內(nèi)外部監(jiān)督。對全市地稅系統(tǒng)機構改革和事業(yè)單位崗位設置工作實行公開透明操作，大力推進干部選拔任用的公開化，全面實行干部任前公示；將捐款、黨員承諾等全部公開、公示，讓群眾關心的事權、財權、用人權得到實質(zhì)性的透明，促進了依法行政，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了辦事效率。
雖然，我局政務公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：一是公開信息與公眾需求契合度有待進一步改進。工作中實踐中有待進一步準確把握公眾需求，更好地將主動公開的政務信息與納稅人和社會各界的需求零距離結合。二是培訓力度有待進一步加強。部分工作人員政務公開意識和業(yè)務操作能力需要進一步提高，培訓工作需要進一步推進。
(一)進一步豐富政務公開內(nèi)容。按照政務公開工作要求，進一步加大公開力度，對系統(tǒng)財務管理、人事任免、重大采購事項全面公開、定期公開，強化依法行政監(jiān)督考核。加強對公眾關注度高的涉稅信息的梳理，不斷充實政府信息公開內(nèi)容，完善依申請公開的政府信息目錄。
(二)進一步拓寬政務公開形式。繼續(xù)充分發(fā)揮網(wǎng)絡、報刊媒體作用，落實新聞發(fā)布會、網(wǎng)絡發(fā)言人制度。完善門戶網(wǎng)站建設，進一步突出征納互動，健全政策法規(guī)庫，設立公眾參與版塊，使網(wǎng)站功能更加高效快捷。
(三)進一步提高工作人員水平。加大培訓力度和工作創(chuàng)新意識，進一步提高系統(tǒng)上下政務公開工作能力和自覺性；加強政府信息公開網(wǎng)信息發(fā)布、審核和考核通報工作，確保信息公開的及時性、有效性和廣泛性。
稅政工作個人總結篇四
xxx縣地稅局以納稅服務為著力點，注重將政風行風建設與其它工作相結合，賦予政風行風建設新內(nèi)容，進一步加強政風行風建設。
一是與深入學習實踐科學發(fā)展觀和“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”等教育活動相結合，提高科學化稅收、精細化管理水平，增強規(guī)范稅收執(zhí)法、改進稅收服務的自覺性。該局嚴格按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊密結合地稅實際，把政風行風建設融入其中，查擺近年來影響地稅行風建設的問題，增強憂患意識、大局意識、責任意識。
二是與“企業(yè)服務年”活動相結合，提高服務水平。該局在活動中，確定重點走訪企業(yè)6家，由班子成員定期上門走訪，提供國家政策咨詢、納稅輔導等服務，同企業(yè)負責人及財務人員進行座談，隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨的困難和問題?；顒娱_展以來，該局班子成員走訪了藍天化工、天瑞集團、白鯊針布等市、縣重點企業(yè)，稅務部門務實的工作作風深受企業(yè)好評。
三是與“公開評議機關”活動相結合，樹立機關形象。該局從加強制度建設著手，簡化納稅人辦稅程序。認真落實黨風廉政建設責任制、服務承諾制、首問負責制等，整合和簡化納稅人辦稅程序和手續(xù)，制定嚴格的考核制度，細化考核目標，分解責任到人，對制度落實不到位的強化責任追究。制定服務工作規(guī)范，完善服務設施，優(yōu)化服務手段，為納稅人提供更為方便快捷的`服務。同時，加快信息化軟硬件建設，減少納稅人辦稅時間（本文由（
）大學生個人簡歷網(wǎng)提供），提高辦稅效率。
四是與推進依法行政示范單位建設工作相結合，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。該局組織全體人員特別是執(zhí)法人員開展相關法律、法規(guī)、規(guī)章的學習，不斷提高法律素質(zhì)。深入開展“法律六進”活動，讓稅收法律進村鎮(zhèn)、進企業(yè)、進市場、進工地、進社區(qū)、進公共場所。對與人民群眾利益密切相關的問題，向社會公布，聽取群眾意見，保障人民群眾的參與權、表達權，增強行政決策透明度。通過實行政務公開,做到稅收執(zhí)法工作依法公開、主動公開、及時公開，提高了服務水平。
五是與干部素質(zhì)教育相結合，提升辦稅能力。該局狠抓稅務人員政治業(yè)務技能培訓和學習，為確保學習不走過場，要求各單位在每月例征期后，抽出時間集中學習；每季度各單位對學習情況進行測試。同時，樹立地稅干部職工法律至上的意識，崇尚法律，尊重法律，帶頭遵守法律，維護法律權威，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、服務規(guī)范的地稅干部隊伍。
六是與干部作風建設相結合，提升地稅執(zhí)法形象。該局從提高工作效能入手，嚴格工作紀律，制定上下班簽到制度、請銷假制度和值班制度等；加強督導檢查，進行不定期的明查暗訪，督導各單位干部作風落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，提高辦事效率。在全體人員的共同努力下，今年以來，該局沒有出現(xiàn)違反“五禁止，十不準”規(guī)定的，樹立了地稅部門良好形象。
稅政工作個人總結篇五
在這一年中，我在局領導和同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。為今后取得更大的成績，糾正不足，現(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下：
一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守工作紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。
二、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為全局及部門工作做出了應有的貢獻。
三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。積極向黨靠攏，參加入黨培訓。
四、具體工作。
在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
1、是為政風行風評議，我作為我們分局的資料員、聯(lián)絡員，除了負責編寫計劃總結，簡報，到其它單位參觀學習，與縣糾風辦聯(lián)系，資料采集，整理歸檔，評比準備等工作，除了利用工作時間還加班加點，認真完成各項工作，為分局評議爭取高分，并被評為滿意單位，并且被全省評為先進單位，付出了不懈的努力。
七是個稅輔導。
3、認真協(xié)助做好車船稅的忙時征收工作，春節(jié)、清明前后分局設在收費大廳的車船稅征收窗口總是人頭涌涌，作為流動增加的窗口，除了努力提高自己的操作技巧，由于比較少接觸，還要不斷熟悉，雖然比較辛苦，抽調(diào)過去哪幾個星期一天到晚，雙手幾沒有停過，但自己的努力大大減輕了收費大廳的壓力，令納稅人滿意而去，自己有一種會心的滿足。
4、認真做好ab角的文書受理崗的工作，文書受理是一項繁瑣的工作，特別是建筑業(yè)的外出外來戶和二手房的轉(zhuǎn)讓減免，需要很大的耐心去完成，并且政策變動比較大，自己一個月接觸一兩天，剛開始很難適應，通過自己的不斷調(diào)整，積極掌握最新的政策法規(guī)，不斷提升自己，較完滿地完成任務。
5、按時完成領導交辦的各項工作，如收集各人的總結、捐款、意向、派發(fā)書籍資料、聯(lián)系納稅人等。雖然是很瑣碎細小的事，但一樣需要很認真完成。努力做到令領導滿意令同事滿意。。
為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
總結這一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。下一年，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
在新的一年，我將會繼續(xù)進步。公務員的工作是來之不易的，是我經(jīng)過長時間的學習努力后才考取的，所以我會倍加珍惜我現(xiàn)在的工作。當然，自己在工作方面也是極為努力。一年來得到了領導和同事的一致贊揚，不過我不會驕傲，我會一直工作下去，做一名優(yōu)秀的人民公仆。
稅政工作個人總結篇六
八月中旬至十一月底主要從事車輛購置稅業(yè)務工作，十月中旬至十月下旬參加初任業(yè)務培訓，十二月主要從事文書寫作與涉稅業(yè)務辦理等。無論在哪個崗位工作，我牢記“只做實事、不尚空談”的格言，事無大小均認真對待，盡自己所能做實、做好。
由于剛參加工作，對稅收業(yè)務不熟悉，常常要請教前輩，有時還難免出現(xiàn)錯誤，因此我會進一步努力強化學習培訓，提高綜合技能，爭取早日實現(xiàn)辦稅服務廳標準化建設的“一窗多能”，提高辦稅服務能力。
通過這段時間的工作，進步很快，同時也存在一些問題。首先，由于工作不久，我對業(yè)務流程不夠熟悉，還不具備完全獨立處理業(yè)務的能力。其次，我對稅務系統(tǒng)的法律法規(guī)了解不深，對工作沒有形成系統(tǒng)的法制概念。第三，個人的工作方法還在初步摸索階段，沒有建立完善系統(tǒng)的工作思路。第四，公文寫作接觸較少，信息稿件的含金量不高，寫作水平有待提高。針對這些問題，在今后的工作中，我有如下計劃：
1.進一步熟悉業(yè)務流程，培養(yǎng)獨立工作的能力，竭盡所能為科室分擔工作任務。
2.深入透徹地學習征管系統(tǒng)的法律法規(guī)，以法律法規(guī)為指導依據(jù)，增強工作能力。
3.建立完善系統(tǒng)的工作思路，提高工作效率，努力爭取成為業(yè)務能手。
4.學習公文寫作的方法和技巧，注重平日閱讀積累，提高文字水平，增強歸納分析能力，為今后工作需要和自身發(fā)展奠定扎實基礎。
通過這四個多月的工作與學習，我更加明確了自己前進的方向，“千里之行，始于足下”，我一刻都不會松懈，一刻都不會忘記自己身上的職責。我會加倍努力，踏實進取，不斷完善與充實自己，使工作水平有質(zhì)的提高，更好地服務于稅收、服務于基層。為國為民，任重道遠。
稅政工作個人總結篇七
xx年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領導下，深入貫徹落實《xxx政府信息公開條例》，以創(chuàng)建全省政務公開示范點為契機，認真組織開展政務公開“深化年”活動，著力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即由重形式向重內(nèi)涵轉(zhuǎn)變、由被動落實向主動實施轉(zhuǎn)變、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，積極構建公正、廉潔、高效的行政管理機制，有力地促進了稅收中心工作。
一、xx年度政務公開工作開展情況。
（一）強化組織領導，確保政務公開工作高效實施。
我局高度重視對政務公開工作的組織領導，全系統(tǒng)機構改革完成后，及時調(diào)整充實了以“一把手”為組長、分管局領導為副組長、相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，負責全局政務公開工作的指導和監(jiān)督。領導小組下設辦公室，具體負責組織實施和抓落實。
為保證政務工作的高效實施，我局定期召開專題會議，研究部署落實政務公開工作，形成了“一把手負總責，分管領導組織協(xié)調(diào)，職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實”的長效工作機制。同時，局領導堅持率先垂范，積極參與政務公開組織實施工作：局長胡興寬多次走進“百姓熱線”、參加市政府組織的“在線訪談”；其他局領導也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點訪談欄目《關注》，深入社區(qū)、廣場、企業(yè)，為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策，答疑解惑。
（二）加強制度建設，確保政務公開工作規(guī)范運行。
（三）突出公開重點，確保政務公開內(nèi)容主動全面。
我局主動把政務公開工作置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境下。一是突出公開稅收法律法規(guī)。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署；大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費減負政策，幫助企業(yè)熟悉和運用政策。二是突出公開稅收優(yōu)惠政策。主動公開支持高新技術企業(yè)發(fā)展、促進文化體制改革、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，以及國家新出臺的結構性減稅政策，確保各項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。三是突出公開納稅人權利義務。加強《國家xxx關于納稅人權利與義務的公告》的宣傳解讀，向納稅人明確其享有的14項權利和10項義務，幫助企業(yè)及時、準確完成納稅事宜，維護納稅人合法權益。四是突出公開稅收執(zhí)法權。繼續(xù)清理、審核行xxx力，完善行政職權目錄和行政職權流程圖，并及時通過政府信息公開平臺向社會發(fā)布；廣泛推行稅控裝置，全面實施電子評稅，公開“雙定戶”定稅情況；大力實施陽光稽查、稽查預告制度、稽查建議制度和稽查約談制度，依法對大、要案件的查處情況進行曝光。
（四）豐富公開形式，確保政務公開載體不斷拓寬。
稅政工作個人總結篇八
衛(wèi)輝市地稅局，在衛(wèi)輝市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據(jù)新鄉(xiāng)市工作目標規(guī)劃和衛(wèi)輝地稅局制定工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：
一，做好新稅法宣傳貫徹工作。
國家稅務務總局在陸續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了完善并且新營業(yè)稅條例和實施細則正式施行。特別是企業(yè)所得稅匯算期間各項新政策連續(xù)以緊急通知的方式下達。為確保匯算工作質(zhì)量稅政科不管工作多忙也要加班加點將這些政策及時進行轉(zhuǎn)發(fā)在網(wǎng)站上進行公示并通知到每個基層單位。
在對納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會議，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在申報表，講解新營業(yè)稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責就是要使各項稅收政策及時準確得到落實，這項工作我們認認真真地去做了，我們盡到了我們的職責。
二，做好年企業(yè)所得稅匯算工作。
又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國家稅務總局，河南省地稅局陸續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實情況直接影響匯算質(zhì)量。為此，稅政科結合“企業(yè)稅收服務年”活動，通過網(wǎng)絡，通過稅收宣傳月通過培訓等方式，對全體稅務干部，和企業(yè)財務人員進行了宣傳貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優(yōu)惠政策的條件和辦理程序進行了宣講，并在1-5月全部匯算期間認真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的抽查審核工作，發(fā)現(xiàn)問題及時進行通報，并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入輔導工作，保證所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時錄入上報。
匯算清繳調(diào)整增加應納稅所得總計477.8萬，調(diào)整減少所得額55萬，調(diào)整增加項目主要是業(yè)務招待費超支310萬、多提工資未支部分23萬、多列經(jīng)營無關費用85.8萬、不合法原始憑證入帳76萬，資本性支出39萬等問題。
審批減免企業(yè)所得稅22戶其中小型微利企業(yè)減免19戶減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲備企業(yè)補貼收入減免收入額12萬元減免稅額3萬元總計減免所得稅近10萬元。審批資產(chǎn)損失1戶損失額6.7萬元。
三，加強地方各稅管理，促進稅收收入。
在各稅種管理方面針對各稅種涉及行業(yè)特點具體制定措施強化管理。
1，流轉(zhuǎn)稅方面，
進一步規(guī)范建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度，將所有較大規(guī)模的工程項目納入臺帳管理，對工程完稅情況做到心中有數(shù)。二是進一步健全部門信息溝通機制，及時獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎信息，掌握工作主動權。三是建立工程項目巡查責任制，及時將新開工項目納入臺帳管理。
建立重點工程項目備案制度，將建筑、房地產(chǎn)行業(yè)項目納入“電子動態(tài)管理圖”實行監(jiān)控管理，隨時掌握項目進展和納稅情況。
努力將教育勞務單位納入稅收管理，共教育勞務單位共辦證戶，補稅13萬多元。
在資源稅征收管理中，繼續(xù)推行“政府主導、地稅主管、部門配合、綜合治理”的綜合治稅模式，形成了全社會齊抓共管的局面。
2，所得稅管理方面，
主要做好度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作和積極推廣個人所得稅全員申報管理，及加強長虧低零申報所得稅管理。
度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作難度很大，受國際經(jīng)濟形勢的影響，衛(wèi)輝市重點企業(yè)的個人收入也很受影響，出于對企業(yè)未來效益的不良預期，幾個企業(yè)都取消了年度分紅，僅此一項就比去年減少申報人數(shù)8人。針對這種情況，我們對兩年來的個人申報情況進行了認真的比對分析，確定工作重點，通過有針對性地輔導宣傳，挖掘申報增長點。截止3月底共完成年所得12萬以上個人申報人數(shù)20個。
衛(wèi)輝市地稅局上半年全面推行個人所得稅管理系統(tǒng)1.2版，實現(xiàn)全員全額明細申報管理。扣繳義務人系統(tǒng)年底上線率要達到100%，目前該項工作正進行中，我上半年我們已對全市所有個稅扣繳義務人進行宣傳發(fā)動，發(fā)放了宣傳品，并和聯(lián)通公司一道對全市扣繳義務人進行了軟件安裝使用有關方面的培訓，與聯(lián)通公司建立了良好的合作溝通方式。
我局全年已在戶納稅企業(yè)中成功推行個人所得稅全員電子申報。
我局根據(jù)《新鄉(xiāng)市地稅局、新鄉(xiāng)市國稅局關于加強長虧、低零申報企業(yè)所得稅管理暫行辦法的》的規(guī)定，結合衛(wèi)輝實際情況，經(jīng)過認真討論，并廣泛征求意見，制定了《衛(wèi)輝市地稅局關于加強企業(yè)所得稅管理的意見》。著重強調(diào)了稅務稽查對企業(yè)征收方式的鑒定工作上的發(fā)言權，稽查畢竟在調(diào)查取證，審核處理，案卷管理上有一套比較正規(guī)的操作程序，并且執(zhí)行的很規(guī)范，又能置身事外，能起到很好的公平監(jiān)督作用，在我們已經(jīng)形成的方案中，對低于預警值的企業(yè)，規(guī)定必須經(jīng)過評估和稽查兩道程序，相關結論吻合后才審批按帳征收。
3，財產(chǎn)行為稅方面，
加強印花稅核定征收管理，規(guī)犯核定征收范圍，正確執(zhí)行稅收政策，促進印花稅稅收收入。
加強兩稅比對工作，通過調(diào)取國稅征收增值稅和消費稅的入庫情況，和地稅征收城建稅附加進行詳細比對，查找城建稅征收漏洞，加強城建稅的征收和管理。
四，做好稅收執(zhí)法責任制的監(jiān)督服務工作。
1，稅政科通過對基層各個稅收執(zhí)法崗位的認真梳理和歸納，我們將每個基層人員的具體崗位職責進行了總和，一方面在征管系統(tǒng)中的執(zhí)法流程上配置到位，另方面簽訂目標管理責任書，一般人員與所長簽，所長與局長簽。責任到人，職責到崗、具體到每一項工作，使每一個稅收執(zhí)法人員都熟悉自己在什么崗位，具體負責那些工作，熟悉各項工作的具體要求，防止出現(xiàn)稅收執(zhí)法程序錯誤。
2，稅政科通過召開稅收執(zhí)法工作會議的形式，對稅收執(zhí)法責任制規(guī)定的主要稅收業(yè)務的執(zhí)法流程及性詳細講解，并對執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)的錯誤進行講評，通過介紹經(jīng)驗的形式達到共同提高，另外通過短信平臺，對稅收征管各個時期容易出現(xiàn)的稅收執(zhí)法責任制問題對基層稅收執(zhí)法人員進行提醒服務，如針對過節(jié)集中請銷假，對具體稅種納稅期限的調(diào)整，對節(jié)假日納稅期限順延等。通過提醒服務，大大減少了稅收執(zhí)法差錯。
全年，我局稅收執(zhí)法自動化考核正確率，在全新鄉(xiāng)市16個單位中排第2。
五，做好度營業(yè)稅調(diào)查工作。
上級分配企業(yè)所得稅調(diào)查戶數(shù)17戶，比增加9戶，填表工作繁瑣，調(diào)查數(shù)據(jù)復雜，營業(yè)稅戶數(shù)，有大部分屬核定征收戶，企業(yè)財務核算數(shù)據(jù)不準確，大部分拿來的填表數(shù)據(jù)不完整，且邏輯關系混亂，為確保調(diào)查工作質(zhì)量，我們認真地審核，挑揀每一個數(shù)據(jù)，理順邏輯關系，再一戶一戶認真地輸入軟件，直到全部審核合格通過進行上報。
六，積極開張依法行政示范單位創(chuàng)建工作，
衛(wèi)輝市地稅局積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建工作方案的，對列入方案內(nèi)的工作項目逐項進行落實，做好各種依法行政示范單位檔案資料的規(guī)范準備工作。
根據(jù)河南省地稅局制定的行政處罰裁量標準及有關四項配套制度的有關規(guī)定及上級局對此項工作的具體要求，稅政科認真進行了落實，一，認真組織學習了省局行政處罰裁量標準及有關四項配套制度的有關文件，并在10月中旬進行學習情況考試。
我局被新鄉(xiāng)市地稅局提名為行政復議先進單位。
我局已順利通過了依法行政示范單位的驗收。
總結以上工作，，稅政科將在新鄉(xiāng)市局和衛(wèi)輝市局的領導下，繼續(xù)做好稅收政策法規(guī)的貫徹落實工作，加強各稅種征收管理的監(jiān)管工作，認真做好稅收執(zhí)法責任制的落實和考核督導工作，把各項工作做得更好。
稅政工作個人總結篇九
今年以來，我局以落實稅收政策和“一崗雙責”為目標，加快推進稅收管理體制改革，切實履行職能，加強財務管理，強化監(jiān)督管理，狠抓各項工作落實，較好地完成了年初制訂的各項工作任務，現(xiàn)將我局xx年來的工作開展情況總結如下：
一、完善財務管理體制，切實做到“一崗雙責”
1、建立健全了預算管理體系，為財務管理體制的改革創(chuàng)造了有利條件。一是加強了預算管理的組織實施，明確了各科室的責任和任務，做到了年初有安排、年中有檢查、年終有總結。二是加強了預算執(zhí)行過程管理。在全面落實預算管理責任的基礎上，按照國庫集中支付改革的要求，對年初的預算執(zhí)行情況進行了全面清理，并將清理情況與科室年終績效考核相掛鉤，實行獎懲分明，激發(fā)了各科室積極開展工作的積極性和主動性。三是加大了財務預算執(zhí)行過程監(jiān)控力度。按照財務預算的各項原則，加強了預算執(zhí)行過程監(jiān)控，做到了預算的執(zhí)行過程和執(zhí)行的結果同獎懲掛鉤。
2、認真做好了稽查、資金稽查和會計核算工作，確保了我縣國有資產(chǎn)的保值增值。按照市局統(tǒng)一部署，認真開展了全縣國有資產(chǎn)清查。為進一步加強全縣國有資產(chǎn)的日常監(jiān)督管理，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有序發(fā)展，我局專門成立了縣國有資產(chǎn)清查小組，抽調(diào)專業(yè)人員對縣級、事業(yè)單位、農(nóng)村社會主要資產(chǎn)進行了全面清查。一是成立了縣國有資產(chǎn)清查小組，由局長任組長，分管局長、縣國資局會計核算科長、國稅、縣農(nóng)業(yè)局局財務科長為成員，并下設辦公室，抽調(diào)精兵強將和業(yè)務骨干，具體實施縣國有資產(chǎn)清查小組工作，明確了工作職責，為我縣國有資產(chǎn)的日常管理和會計核算工作的順利完成打下堅實基礎。二是認真組織實施了國有資產(chǎn)清查小組工作人員，對全縣國有資產(chǎn)的基本情況及基本信息進行了全面清查。三是加大了國有資產(chǎn)的核算管理力度。我局按時完成了縣國有資產(chǎn)清查小組辦公室和縣國有資產(chǎn)清查小組的各項工作，并根據(jù)清查結果，及時對相關工作人員提供了業(yè)務指導。
二、狠抓財務收支監(jiān)管力度，切實加強國有資產(chǎn)管理。
3、規(guī)范國有資產(chǎn)的財務管理。一是按照省、市、縣財務規(guī)范化管理的有關要求，結合我縣實際制定了《縣國有資產(chǎn)財務管理制度》，對國有資產(chǎn)財務進行了全面規(guī)范，并對全縣國有資產(chǎn)進行了清理登記和分類。二是對國有資產(chǎn)實行專人負責，加強了財務檢查工作，確保了國有資產(chǎn)的安全完整。三是按照省、市、縣財務制度和財務制度規(guī)定，及時對國有資產(chǎn)進行了清查，并將清查結果與年終績效考核相掛鉤，確保了我縣國有資產(chǎn)的安全完整與有序發(fā)展。
4、加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管。我局按照財務制度的規(guī)定，按時完成了縣國有資產(chǎn)清查小組辦公室和縣國資局下發(fā)的各項清查任務，并按時上報了清查報表，確保了國有資產(chǎn)的安全完整。
5、加大了國有資產(chǎn)的稽查力度。我局認真落實國有資產(chǎn)的稽查工作，認真開展了國有資產(chǎn)的稽查工作，重點對縣級各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有資產(chǎn)的管理、使用等情況進行了稽查，確保了國有資產(chǎn)的安全完整。我局還按照縣國資局的部署，加強了縣國有資產(chǎn)管理人員的業(yè)務培訓，組織全縣國有資產(chǎn)的稽查人員參加了省、市縣有關部門組織的業(yè)務培訓，并通過縣國有資產(chǎn)管理辦的業(yè)務培訓，加強了國有資產(chǎn)的稽查力度。
三、加大了國有資產(chǎn)管理的投入力度，提高了國有資產(chǎn)的利用率。
6、嚴格按規(guī)定有關手續(xù)，確保國有資產(chǎn)的安全完整。按照省市財政廳和縣局的有關要求，認真做好資產(chǎn)的保值增值工作和國有資產(chǎn)的保值增值工作。一是做好國有資產(chǎn)的年報工作。我局認真做好各項資產(chǎn)的臺帳工作，及時進行了臺帳上報。二是按時上報了縣委、以及上級主管部門的各項報表。三是做好了國有資產(chǎn)的保值增值工作。四是做好了國有資產(chǎn)清查小組的組織工作。五是做好了國有資產(chǎn)的資產(chǎn)的收益工作。
7、認真做好財務制度改革工作。在國有資產(chǎn)的管理、使。
稅政工作個人總結篇十
各位指導、同志們，大家早上好：
我非常幸運地走上這代表榮譽的三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務群眾一同展示才氣，證明能力，闡述觀念。首先我簡單引見一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局任務，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局任務，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，擔任征管科任務，二oo一年任州局業(yè)務科科長，擔任業(yè)務科任務至今。幾年來，不管是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，不管是在市局，還是在州局，本人都能嚴格請求本人，認真履行職責，加強本身政治思想及業(yè)務學問的進修，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情效勞于納稅人。地稅分設以來，本人屢次被為市地稅局保守任務者，博樂市優(yōu)良黨員，被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務科任職時期，所掌管的各項任務均名列全疆前列，屢次受區(qū)局通報嘉獎。本人這次參與競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接緣由是本人有能力、有決心在現(xiàn)有的根底上將稅政法規(guī)科的任務做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和任務思緒之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。年齡絕對較大是本人參與此次競聘的次要劣勢，年齡的成績在本人參聘之初能夠說是的心思障礙。在看到區(qū)局機構變革和人員分流的文件時，本人也想過不參與競聘或者享用區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
接上去我將從五個方面談談本人參與此次競聘的優(yōu)勢和今后的任務思緒。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參與任務以來，從事財會任務，從事稅出任務，在稅務任務時期，次要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，能夠說對這方面的任務非常熟悉，本人在市局任務時次要擔任集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，掌管制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)則，使市局的稅收征管更趨完美，到州局后掌管訂正了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅施行自匯自繳以來，本人親身主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，主講了對水利零碎的財務人員業(yè)務培訓等。因而，本人雖然年齡絕對較大，但經(jīng)歷豐厚，能純熟掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務程度較高，對稅政法規(guī)科各項職能設置，非常熟悉并且純熟，掌管稅政法規(guī)科任務能夠說是老馬識途，輕車熟路。
二、德能雙過硬，一顆熱誠心。
稅出任務是一項執(zhí)法行為，稅出任務直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律認識的進步，稅出任務越來越貼近人們的生活，稅務人員的執(zhí)法抽象、任務作風和任務態(tài)度，直接反映了稅務部門的抽象，越來越遭到整個社會的關心，因而僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力是不夠的，必需要做到業(yè)務素質(zhì)和品德素質(zhì)雙過硬。本人從參與稅務任務以來始終不忘加強本身的政治思想品德素質(zhì)建立，盲目地將本人的抽象作為稅務部門一個窗口，本人要對本人所承當?shù)哪欠莩橄髶巍Ｔ趫?zhí)法任務中嚴格恪守稅務人員十五不準的各項規(guī)則，廉潔營私，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐煩周到，始終保持善待納稅人就是善待自已的觀念。假如此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將自始自終地追求思想品德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目標，并且會嚴格請求本科室人員加強思想品德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的進步，使整個科室成員都成為德能雙過硬，順應情勢，符合時期發(fā)展的新時期稅務人。本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的熱誠之心獻給黨的事業(yè)，不管在任何時辰，任何任務崗位上，也不管此次競聘的后果如何，本人一顆熱誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。
三、交融征管查，協(xié)調(diào)上上級。
稅政法規(guī)科的任務在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必需做的本職內(nèi)的任務，但在實際任務，稅政法規(guī)科的任務則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的任務還必需表現(xiàn)交融征管查，協(xié)調(diào)上上級的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所請求的。稅政法規(guī)科擔任地方各稅的政策業(yè)務管理，不只是簡單說明對什么納稅，按幾征的成績，還要搞清如何征、怎樣查。隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡運轉(zhuǎn)的深化，消息任務將成為各項任務的先行軍，稅政法規(guī)科該當將最新的稅收法規(guī)經(jīng)過消息科發(fā)布，將稅政法規(guī)管理與消息管理有機分離，相互推進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能請求，就必需將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的地位上去展開任務，因而，稅政法規(guī)科的任務將不再是過來的一種簡單合作，而是將各業(yè)務性科室交融起來。同時，稅政法規(guī)科還擔任對區(qū)局稅政法規(guī)任務的上傳下達，報表總結報送，承受上級檢查，對上級局的稅政法規(guī)任務進行檢查督導等任務，因而協(xié)調(diào)上上級也是稅政法規(guī)科的一項重要任務。這種上上級關系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州全體的稅出任務。
四、傳教幫學帶，點撥后進人。
全州稅出任務的進步關鍵體如今縣市局任務的進步上。而縣市局任務的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè)，品德素質(zhì)高、業(yè)務程度強的中、青年群眾肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有義務和義務，將本人的任務經(jīng)歷教授給他們，同時要擅于進修、總結、汲取別人的任務經(jīng)歷，其他地州的保守經(jīng)歷和任務做法，并將這些經(jīng)歷及時的傳教給基層群眾，假如本人此次競聘成功，本人將親身活期到縣市局蹲點督促檢查指導任務，展開調(diào)查研究，與縣市局的群眾單獨任務，相互進修，單獨使博州地稅零碎的稅收業(yè)務任務邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不能夠干一輩子，任務經(jīng)歷是一點一滴積累總結出來的，經(jīng)歷是本人的，也是大家的，在位時，該當毫無保存地傳給別人，承上啟下，承上啟下，這樣才干使我州的稅出任務持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才干使我州稅出任務不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出傳教幫學帶，點撥后進人，是對我今后任務的一個請求，同時也把這句話送給一切經(jīng)歷豐厚的稅務群眾，讓我們單獨關心、支撐、協(xié)助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅零碎營建一種傳教幫學帶，后進趕保守的積極向上、勾結一致、好學實干的任務、進修氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。
在市局、州局任職多年，但真正的參與競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參與競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到學問，處理疑惑，今天站在這里講是演講，是引見本人，闡述觀念，承受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q議應聘，從不自傲到自傲，幾也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟。
總之，不管此次能否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參與競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何任務崗位上做好本職任務，支撐年青群眾做好各項任務，老驥伏櫪，志在千里，在任務中該當忘掉本人已是知天命的年齡，要勇于和年青人比拼，終究稅出任務是我最熱愛事業(yè)，我愿永久為之斗爭！
謝謝。
大家，我的演講到此結束！
稅政工作個人總結篇十一
縣國稅局：
在縣局黨組的直接領導和市局流轉(zhuǎn)稅科、所得稅科、進出口稅收管理科、法規(guī)科的指導下我股緊緊圍繞縣局中心工作以求真務實、改革創(chuàng)新為基礎以推進依法行政、依法治稅為重點以促進稅收政策貫徹落實、構建和諧國稅為目標在人員少、任務重、中心工作多的情況下基本完成了各項工作任務取得了一定的成績?，F(xiàn)將20年度工作總結及明年工作計劃匯報如下：
（一）強化稅法宣傳培訓效果，增強稅收風險防范能力。
做好稅收政策的宣傳和培訓，提高稅務干部依法治稅能力和納稅人誠信納稅意識，是我股的中心工作之一。為了達到目的，一是充實稅務干部稅收業(yè)務，充分利用“六員培訓”、“周五學習日”機會,對新出臺的稅收政策及管理辦法及時組織傳達學習,選派業(yè)務骨干參加省、市局的各項業(yè)務培訓，提高了全局人員對稅收政策的理解掌握能力。二是加強對企業(yè)法人代表、財務人員稅收政策的宣傳和培訓工作。4月份，我局舉辦了全縣自營出口企業(yè)的法人代表、財務人員出口退（免）稅知識培訓班，新企業(yè)所得稅法培訓班，學習了有關稅收政策，分析和討論了日常工作中容易發(fā)生的問題及注意事項。三是利用“稅法宣傳月”活動時機，走上街頭發(fā)放稅法宣傳資料，走進學校講解稅法，坐堂接受納稅人咨詢。四是平時將新的稅收政策通過媒體傳播、宣傳欄宣傳、直接送達等方式，及時向納稅人宣傳，要求納稅人嚴格執(zhí)行到位。一年來，通過宣傳、學習和培訓，我局干部職工稅收執(zhí)法基本到位，沒有發(fā)生原則性的執(zhí)法錯誤；納稅人的依法經(jīng)營、誠信納稅意識進一步增強，沒有發(fā)生重大偷、抗、騙稅案件。
（二）樹立依法行政、依法治稅理念，嚴格執(zhí)法管理。
依法行政、嚴格執(zhí)法是今年稅務部門的重點治理工作，我股將這一精神貫穿于具體工作的始終，確保了稅收執(zhí)法行為的正確、規(guī)范、到位。
1、認真貫徹落實《行政許可法》。根據(jù)《國家稅務總局關于普通發(fā)票行政審批取消和調(diào)整后有關稅收管理問題的通知》（國稅發(fā)〔2008〕15號）和《江西省國家稅務局關于修改〈江西省國稅系統(tǒng)稅務行政許可實施辦法〉的通知》（贛國稅發(fā)[2008]180號）文件精神，我股派專人到省局學習，及時調(diào)整稅務行政許可范圍，抓好取消稅務行政許可項目的后續(xù)管理監(jiān)督工作。組織全體干部職工認真?zhèn)鬟_貫徹有關文件精神，不斷規(guī)范許可行為，并加強對實施稅務行政許可行為的監(jiān)督檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)了自身的不足，例如：行政許可資料填寫還不很規(guī)范；行政許可申請基層單位傳遞不及時；行政許可事后監(jiān)督、檢查不夠等。針對這些問題，我局進行了認真的糾正。一年來，我股共作出準予行政許可決定22件,未發(fā)生一件許可決定差錯。
2、嚴格增值稅一般納稅人資格認定。增值稅一般納稅人認定是加強增值稅一般納稅人征收管理最前沿、最基礎的工作，該認定的不認定、不能認定的進行了認定，都是錯誤的執(zhí)法行為。為了做好增值稅一般納稅人認定工作，我股嚴格按照增值稅一般納稅人標準進行審核、報批，規(guī)范一戶、認定一戶，至12月10日止，新認定了15戶新辦企業(yè)為增值稅一般納稅人，責令認定了2戶老企業(yè)為增值稅一般納稅人，取消了6戶不合格增值稅一般納稅人資格，確保了我縣增值稅一般納稅人管理未出大的問題。
3、加強企業(yè)減免稅審核工作。為了把握好減免稅的審核關，確保國家稅款及時、足額入庫，我股加強了減免稅的審核工作。一是做好增值稅免稅納稅人的申請審核，二是做好企業(yè)所得稅稅前扣除的申請審核，三是做好減免稅納稅人的年審工作。對納稅人提出的申請，我股都會同相關部門進行了實地核查，對經(jīng)審核符合條件的，按規(guī)定的時間和程序上報縣局或市局審批，讓企業(yè)及時享受到優(yōu)惠政策，對不符合條件的一律退回企業(yè)，并做好相關政策的宣傳解釋工作。今年我股共受理了16戶減免稅資格申請，通過書面審核和實地核查，有3戶不符合條件，未取得免稅資格，有13戶通過了縣局或市局審批，取得了減免稅資格，其中：廢舊物資經(jīng)營企業(yè)8戶，所得稅稅前扣除2戶，資源綜合利用產(chǎn)品1戶，農(nóng)民專業(yè)合作社1戶，銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品1戶。對27戶老減免稅戶進行了年審，保留了25戶，取消了2戶免稅資格。
4、抓好了新企業(yè)所得稅法實施工作。新《企業(yè)所得稅法》從2008年1月1日起執(zhí)行，為了確保新企業(yè)所得稅法在我縣的順利實施，我股做了大量的宣傳、培訓、調(diào)研和分析預測工作。一是做好內(nèi)部的培訓工作。組織全體干部職工對新企業(yè)所得稅法及其實施條例逐條進行認真的學習和討論并通過內(nèi)網(wǎng)聽取專家講解，在4月份進行了專業(yè)考試。二是做好納稅人的.宣傳、培訓工作。我股在加強平時宣傳的基礎上，于4月份組織企業(yè)財務人員舉辦了一期新所得稅法培訓班，詳細講解了新企業(yè)所得稅法有關規(guī)定、變化和容易出現(xiàn)的問題，并組織納稅人積極參與了全市國稅系統(tǒng)新企業(yè)所得稅法電視大獎賽。三是做好調(diào)研、預測工作。由于相關政策的變化，不但會對企業(yè)所得稅的收入有一定的影響，而且對企業(yè)所得稅的征收管理會產(chǎn)生很多新的問題，為了認真貫徹實施新企業(yè)所得稅法，全面掌握新法實施后企業(yè)所得稅收入變化情況，正確分析新法實施對所得稅征管的影響，根據(jù)市局工作安排，我股對新企業(yè)所得稅法實施后收入的影響和征管的變化情況進行了測算和調(diào)研。3月份，我股選擇了煙草、供電、三力制藥三戶企業(yè)所得稅重點稅源戶按稅率的變化、稅前扣除的變化、稅收優(yōu)惠政策的變化分別進行了收入的分析和預測，這三戶企業(yè)完成企業(yè)所得稅877.9萬元，稅率調(diào)至25%后，將減少所得稅收入58.9萬元；小型微利企業(yè)按20%的稅率計算將增加所得稅5萬元。招待業(yè)務費按實際發(fā)生額60%扣除的變化，對所得稅收入增加15萬元。稅收優(yōu)惠政策變化對我縣所得稅收入沒有多大的影響。以吉安興嘉皮草有限責任公司為例進行了企業(yè)所得稅典型案例分析,完成了一篇《新稅法框架下加強企業(yè)所得稅管理的思考》的調(diào)研文章，9月份，對我縣-20企業(yè)所得稅申報、征收管理情況進行了統(tǒng)計分析，11月份，組織完成了《關于新企業(yè)所得稅法實施后對峽江企業(yè)所得稅收入的影響》、《加強中小企業(yè)所得稅征管的幾點思考》兩篇調(diào)研文章，指出了現(xiàn)行所得稅管理中存在的問題，提出了如何加強征收管理的建議。為新所得稅法在我縣順利實施創(chuàng)造了條件。
5、嚴格出口企業(yè)免抵調(diào)和退稅管理工作。今年，我縣共有7戶企業(yè)實際發(fā)生了自營出口貨物執(zhí)行免、抵、退稅管理業(yè)務。為了加強出口企業(yè)管理，防范稅收風險，我股認真執(zhí)行國家稅收政策，深入實地了解企業(yè)的生產(chǎn)能力，核實進項稅額抵扣情況，查看出口貨物單證備案收集情況，檢查賬務核算情況，掌握了第一手資料，對不符合規(guī)定的一律不予審核上報。至2008年9月份，我股共審核上報市局審批出口貨物調(diào)庫稅額1663025.40元，退庫稅額1923403.32元,未發(fā)生一次錯誤，出口退稅工作有效地支持了我縣企業(yè)的發(fā)展,為峽江經(jīng)濟注入了活力。
6、采用新方法做好全國稅收調(diào)查工作。稅收調(diào)查是直接為研究財稅改革方案、制定財稅政策、加強財稅管理服務的一項基礎性工作，對于財稅工作乃至國家經(jīng)濟工作決策科學化具有重要意義。同時稅收調(diào)查工作又是一項涉及面廣、業(yè)務量大的綜合性工作，調(diào)查內(nèi)容涉及與企業(yè)有關的所有稅種，工作難度大。為確保了2008年稅收調(diào)查工作任務順利完成，我股強化對該項工作的組織領導，保持調(diào)查人員相對穩(wěn)定，并協(xié)調(diào)好與稅源管理部門、征管、稽查、信息中心等部門關系，及時按質(zhì)按量完成了工作。今年我縣共有38戶納稅人列入20全國稅收調(diào)查，其中一般納稅人36戶，小規(guī)模納稅人2戶。調(diào)查行業(yè)包括了造紙、化工、水泥、鐵礦、醫(yī)藥等支柱行業(yè)，調(diào)查對象年度繳納增值稅總額占我縣該年增值稅入庫總額的85％，而消費稅更達100％，具有很強的代表性。
7、認真做好2007年度企業(yè)所得稅和外商投資企業(yè)所得稅匯算清繳工作。2008年是新所得稅法實施的第一年，我股在積極推行、實施新稅法的同時加強了對2007年度企業(yè)所得稅和外商投資企業(yè)所得稅的匯算清繳工作，截止2008年6月5日，我股共完成7戶外商投資企業(yè)和101戶企業(yè)所得稅的匯算清繳工作，共調(diào)增所得額370.39萬元，調(diào)增所得稅73.80萬元。
（三）堅持稅收服務經(jīng)濟，落實各項稅收優(yōu)惠政策。
1、全面落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和未達起征點免征增值稅政策。2008年，我局累計為510戶未達起征點的個體戶免征增值稅763200元，其中：下崗失業(yè)人員累計206個，其他人員304戶；為下崗失業(yè)人員免費辦理稅務登記證25戶，免收工本費1000元，不折不扣地落實了稅收優(yōu)惠政策。
2、全面落實資源綜合利用產(chǎn)品增值稅即征即退稅收政策。一是對寶林膠合板廠2007年4季度應退增值稅26148.69元，經(jīng)審核符合條件后，全部予以了退庫。二是對4戶新辦資源綜合利用產(chǎn)品企業(yè)進行政策宣傳和業(yè)務輔導，經(jīng)實地考察和審核，批準了一戶享受增值稅即征即退稅收優(yōu)惠政策。
（四）“考”“究”并重，嚴格把持執(zhí)法考核質(zhì)量。
為了規(guī)范執(zhí)法行為，讓依法行政、依法治稅、真誠服務真正落到實處，我股根據(jù)縣局制定的《稅收數(shù)據(jù)與征管質(zhì)量考核辦法》、《稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核子系統(tǒng)管理暫行辦法》和《峽江縣國稅局2008年工作目標責任制考核辦法》，對我局全體干部職工的稅收執(zhí)法行為進行了嚴格的考核，并實行責任追究，獎懲兌現(xiàn)。
1、嚴格二十八項稅收數(shù)據(jù)與征管質(zhì)量指標考核。此項考核中我股涉及到十一項考核指標，通過對2008年的考核，各項指標都以達標，沒有出現(xiàn)差錯。
2、嚴格稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核。稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核是檢驗我局稅收執(zhí)法人員執(zhí)法效果的重要措施，為了規(guī)范執(zhí)法行為，盡量減少執(zhí)法差錯，我股做到勤監(jiān)控，快反饋，重整改。即每天上午9點鐘前必須進行監(jiān)控，并將監(jiān)控情況詳細記錄在冊，將監(jiān)控到的差錯第一時間通知有關責任部門，并至始至終跟蹤整改結果。2008年，我局共產(chǎn)生稅收執(zhí)法差錯2戶（次），扣2分，在全市17個考核單位中排名第七位。
3、進行全面的執(zhí)法檢查。為了更加深入、全面檢查我局稅收執(zhí)法行為，根據(jù)《吉安市國家稅務局關于開展2008年稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作的通知》（吉市國稅發(fā)〔2008〕205號）文件精神，結合我局工作實際，我股組織人員對2007年至2008年6月的稅收執(zhí)法情況進行了一次全面的執(zhí)法檢查，共檢查出十一個方面的執(zhí)法差錯，并及時通知有關部門進行了整改。
4、嚴格責任追究。對執(zhí)法考核中發(fā)現(xiàn)的問題和錯誤，在責令整改的同時，嚴格責任追究。今年我股通過稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核追究責任人員2人（次），經(jīng)濟懲戒20元，工作目標責任制考核追究責任人員9人（次）。
通過考核和責任追究，促進我局執(zhí)法水平的提高。
二、2008年工作中存在的問題。
（一）對稅收政策還不太熟悉，理解不透。比如新企業(yè)所得稅法有關細則；出口退稅稅收政策；各項稅收優(yōu)惠政策等，有待加強學習。
（二）工作效率有待提高。比如有的工作完成得不及時，質(zhì)量不高。
（三）對出口企業(yè)監(jiān)管有待加強。下戶少，掌握企業(yè)情況不祥細，存在稅收風險隱患。
三、工作計劃。
（一）加強業(yè)務學習，加強工作責任心，提高工作效率。爭取做到崗前半小時學習業(yè)務，掌握有關政策、法規(guī)，盡量把握政策關，為縣局和領導出謀劃策。
（二）繼續(xù)做好依法行政、依法治稅工作，嚴格執(zhí)法管理，監(jiān)督各項稅收政策貫徹落實到位。
（三）做好“二十八項稅收數(shù)據(jù)與征管質(zhì)量指標考核”和“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核”工作。爭取稅政法規(guī)部分十一項指標考核得滿分，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核零差錯。
（四）做好所得稅匯繳工作。明年是企業(yè)所得稅征管最關鍵的一年，應通過對新所得稅法實施第一年的所得稅匯繳工作，發(fā)現(xiàn)問題，加強征管。
（五）繼續(xù)做好一般納稅人資格認定、各項減免稅資格認定工作。正確處理好秉公執(zhí)法、堅持原則與招商引資、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的關系。
（六）繼續(xù)嚴把出口退稅審核關。近年來，我縣自營出口業(yè)務逐年增加，稅務部門的稅收風險越來越大，為避免偷、騙稅行為在我縣的發(fā)生，我股應嚴把出口退稅審核關。
（七）繼續(xù)做好稅法宣傳工作。明年將有多個稅種法規(guī)出臺，我股應充分做好宣傳、培訓準備，確保各項稅收政策在我縣的順利實施。
（八）做好市局和縣局臨時安排的各項工作。
二00八年十二月十一日。
稅政工作個人總結篇十二
xxx縣地稅局以納稅服務為著力點，注重將政風行風建設與其它工作相結合，賦予政風行風建設新內(nèi)容，進一步加強政風行風建設。
一是與深入學習實踐科學發(fā)展觀和“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”等教育活動相結合，提高科學化稅收、精細化管理水平，增強規(guī)范稅收執(zhí)法、改進稅收服務的自覺性。該局嚴格按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊密結合地稅實際，把政風行風建設融入其中，查擺近年來影響地稅行風建設的問題，增強憂患意識、大局意識、責任意識。
二是與“企業(yè)服務年”活動相結合，提高服務水平。該局在活動中，確定重點走訪企業(yè)6家，由班子成員定期上門走訪，提供國家政策咨詢、納稅輔導等服務，同企業(yè)負責人及財務人員進行座談，隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨的困難和問題?；顒娱_展以來，該局班子成員走訪了藍天化工、天瑞集團、白鯊針布等市、縣重點企業(yè)，稅務部門務實的工作作風深受企業(yè)好評。
三是與“公開評議機關”活動相結合，樹立機關形象。該局從加強制度建設著手，簡化納稅人辦稅程序。認真落實黨風廉政建設責任制、服務承諾制、首問負責制等，整合和簡化納稅人辦稅程序和手續(xù)，制定嚴格的考核制度，細化考核目標，分解責任到人，對制度落實不到位的.強化責任追究。制定服務工作規(guī)范，完善服務設施，優(yōu)化服務手段，為納稅人提供更為方便快捷的服務。同時，加快信息化軟硬件建設，減少納稅人辦稅時間，提高辦稅效率。
五是與干部素質(zhì)教育相結合，提升辦稅能力。該局狠抓稅務人員政治業(yè)務技能培訓和學習，為確保學習不走過場，要求各單位在每月例征期后，抽出時間集中學習；每季度各單位對學習情況進行測試。同時，樹立地稅干部職工法律至上的意識，崇尚法律，尊重法律，帶頭遵守法律，維護法律權威，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、服務規(guī)范的地稅干部隊伍。
六是與干部作風建設相結合，提升地稅執(zhí)法形象。該局從提高工作效能入手，嚴格工作紀律，制定上下班簽到制度、請銷假制度和值班制度等；加強督導檢查，進行不定期的明查暗訪，督導各單位干部作風落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，提高辦事效率。在全體人員的共同努力下，今年以來，該局沒有出現(xiàn)違反“五禁止，十不準”規(guī)定的，樹立了地稅部門良好形象。
稅政工作個人總結篇十三
本人努力掌握專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，并將其運用在工作中，立足本職并能夠獨立完成本職工作。現(xiàn)就任職以來的工作狀況做如下總結：
一、思想政治方面。
做為一名xxx員，我用心參加各項政治活動，自覺學習政治理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，思想上行動上同黨持續(xù)一致。我不但以黨員的標準嚴格要求自己，還主動關注團支部人員思想動態(tài)。用心開展團支部相關工作，完成組織下達的各項任務。工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，始終做到把熱力事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位。在工作中具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，吃苦耐勞，用心主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。
二、工作方面。
(一)、用心配合公司工作，不斷加強自身建設。x年x分公司熱計量表表數(shù)確定工作。在x熱計量表數(shù)確認工作中，青年團員青年團員同志們利用周六、周日休息時間，走入用戶家，與用戶核對信息，并及時匯總整理調(diào)查結果上報公司，為公司帶給生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)奉獻自己的一份力量，同時透過活動也豐富了青年團員的業(yè)務知識，使青年同志互幫互助，共同進步。x年在分戶改造工作中，我和青年團員同志們放下周六、周日休息時間，加班加點為用戶進行分戶工作，細致入微的工作多次得到用戶的表揚，為公司分戶改造工作奉獻自己的一份力量。同年被x總公司評為x年度優(yōu)質(zhì)服務人員。x年在x公司各級領導的支持與幫忙之下，我獨立完成了新員工培訓與考核計劃以及黨支部工作計劃的編寫，使得黨建工作更利于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動。
(三)、用心開展各種活動，展示黨團員及青年的青春活力。x年我參與開展了北京豐臺紅色之旅、遼寧鞍山交流學習等活動，不僅僅豐富了黨團員及青年的業(yè)余生活，有力的推動和豐富青年團員們的文化生活，也凝聚人心。x年總公司正確的領導下，我獨立主持或參與開展了雷鋒月、志愿者活動、五四青年節(jié)美化城市等活動，使青年團員們以更高的熱情投入的工作和生活中去。
三、教育學習方面。
為了更好地適應當前工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓。x年x月―x月，我參加x專業(yè)技能培訓，并透過了市勞動局的技能考試。x年x月，我參加了x知識培訓。x年x月，市直機關工委關于如何更好開展青年活動的培訓。
四、小結。
政工工作讓我們深切地感到我們的服務要深切圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動。當然也離不開公司各級領導的關心與支持，更離不開青年團員們的共同努力。公司的快步發(fā)展，要求我們要不斷總結前期政工工作經(jīng)驗，在不斷完善本職工作的基礎上，更深入地開展生動活潑的黨群活動，不斷努力進步。
稅政工作個人總結篇十四
法制稅政科以黨的十七屆七中全會和黨的十八大會議精神精神為指導，以實現(xiàn)法治夢、中國夢為目標，根據(jù)自治區(qū)、州財政工作會議精神，緊密圍繞自治州財政經(jīng)濟發(fā)展大局，積極推進依法行政、依法理財，積極配合國家稅制改革，發(fā)揮稅政管理職能，深入調(diào)查研究，現(xiàn)將20工作總結及計劃如下。
一、加強思想政治和業(yè)務理論學習，促進黨風廉政和。
精神文明建設。
今年以來，法制稅政科深入學習和領會黨的十八大會議精神的精神實質(zhì)，緊密結合財政法制稅政工作，不斷推進依法行政、科學執(zhí)政理念，自覺服從服務于昌**經(jīng)濟社會發(fā)展大局，找準地方稅政管理工作的“突破點”，在全面貫徹國家稅法和稅收政策的同時，認真研究各項稅收政策對我州經(jīng)濟的影響，深入調(diào)查研究，努力做到稅政管理工作“務實”與“務虛”相結合。進一步改進工作作風，增強工作責任心和使命感。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的規(guī)定，不斷增強廉潔自律和防腐防變的能力，在業(yè)務工作和精神文明建設兩方面取得了新的成績。
二、重點完成以下工作。
（一）在財政法制建設方面。
1、組織開展規(guī)范性文件清理和制度廉潔性審查。對我局制定的規(guī)范性文件進行了清理，不斷完善規(guī)范性文件臺賬，進一步健全了規(guī)范性文件審核備案制度；同時，按照州紀檢委、法制辦的要求，開展了制度廉潔性審查工作。
2、開展行政許可審批事項和非行政許可審批事項的清理工作。嚴格按照州法制辦的有關要求，梳理了我局的審批事項，通過向涉及的科室征求意見，建立了昌**財政局的許可審批事項臺賬。
3、認真做好涉及財稅工作內(nèi)容的有關法律、法規(guī)、規(guī)章的修改工作。加強對政府法制辦等各部門轉(zhuǎn)來征求意見文件的審核，我們嚴格按照國家財政法律、法規(guī)和政策規(guī)定，從財政管理的角度認真提出修改及建議性意見，從立法上維護國家財政法制的統(tǒng)一和權威。
4、認真抓好“六五”普法工作。對本單位的“六五”普法工作開展自查，梳理以來的工作開展情況；制定了《昌**財政“六五”普法中期督導工作實施方案》及計分標準，對各縣（市、園區(qū)）財政部門“六五”普法中期檢查督導的有關工作進行了明確。積極配合依法治州辦開展對各縣（市、園區(qū)）的“六五”普法依法治理工作的中期檢查督導工作。開展普法講座，以《財政法制稅政簡訊》為載體，廣泛宣傳。通過各種形式的普法宣傳教育和行政依法理財工作，進一步增強了財政干部法治意識和法律素養(yǎng)，為提高財政科學化精細化管理水平營造了良好的法治環(huán)境。
5、積極主動與州政府法制管理部門溝通、協(xié)調(diào)，積極做好執(zhí)法證件換證的`培訓、測查、審核發(fā)放工作，同時按照法制辦的要求，做好執(zhí)法證件的信息錄入和平臺考試模擬訓練。
（二）在稅政管理工作方面。
6、積極做好營業(yè)稅改增值稅改革的試點工作。一是積極與自治區(qū)財政廳及州國、地稅對接工作，及時掌握“營改增”工作的最新進展；二是結合財政法制宣傳工作，大力宣傳“營改增”的有關政策，印制了《“營改增”信息簡訊》；三是積極主動作為，充分發(fā)揮財政部門的牽頭作用，協(xié)調(diào)好國、地稅做好各項工作的銜接。通過積極主動開展工作，我州“營改增”工作于8月1日順利實施。
7、進一步深化稅收政策分析和調(diào)查研究，加強稅政管理工作。一是對“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策進行跟蹤問效。對**縣、**縣享受“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策開展了跟蹤問效，了解掌握政策執(zhí)行過程中存在的問題，及時向自治區(qū)財政廳反映、匯報，提供決策依據(jù)。二是開展企業(yè)稅負調(diào)研工作。積極與稅務、統(tǒng)計局、工商局、經(jīng)信委等部門溝通聯(lián)系，對以來的企業(yè)戶數(shù)、經(jīng)營情況、生產(chǎn)規(guī)模、稅費負擔等情況進行了調(diào)研。三是配合財政廳做好煤炭資源稅改革調(diào)研工作。按照財政廳的要求，積極開展調(diào)研活動，摸清我州的煤炭產(chǎn)量、價格，測算煤炭資源稅由從量改為從價計征后的稅收變化。四是開展電力企業(yè)調(diào)研工作。為摸清火力發(fā)電企業(yè)的實際生產(chǎn)成本及稅費負擔，為自治區(qū)電價調(diào)整及煤炭資源稅改革提供一手資料，我局在全州開展了電力企業(yè)調(diào)研工作。
8、做好各項稅政基礎工作。按照財政廳工作部署，我局認真開展了企業(yè)所得稅稅源調(diào)查和關稅重點產(chǎn)品調(diào)查工作，并已于9月圓滿完成。
9、進一步加強財政稅政和關稅宣傳工作，利用媒體、財政局域網(wǎng)應用平臺、簡報等多種形式開展稅收政策宣傳，進一步擴大地方稅政工作的影響。及時傳遞和溝通工作信息，努力提高信息報送質(zhì)量。
10、做好上傳上達的日常工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)國家稅收政策文件，并根據(jù)本地區(qū)實際情況制定貫徹實施意見，確保國家稅收政策的落實。
三、20工作計劃。
1、建立健全財政法制工作制度。明確工作制度，完善管理辦法，落實行政執(zhí)法責任制度。
2、加強調(diào)研完善財政管理制度。要進一步完善財政管理制度和財政業(yè)務工作規(guī)范體系，使制度規(guī)范覆蓋財政各項職能、業(yè)務和各個業(yè)務部門的工作。
3、積極參與稅制改革，為稅制研究和設計提供準確科學合理的數(shù)據(jù)和建議。結合本地實際，選擇部分企業(yè)調(diào)查稅收政策執(zhí)行情況，研究測算稅制改革對地方經(jīng)濟和財政稅收的影響，提出有利于我州經(jīng)濟發(fā)展的稅制改革建議。
4、進一步配合做好稅收政策的調(diào)研工作。()主要是做好環(huán)境稅、房產(chǎn)稅、固體礦產(chǎn)資源稅等稅收改革的前期調(diào)研工作，積極向財政廳反映。
5、把握政策研究基點，抓好重點課題調(diào)研。積極向財政廳爭取新的重點課題。積極配合財政廳做好政策實施后的跟蹤問效工作，及時掌握政策貫徹實施情況，并及時向財政廳反映，為下一步政策調(diào)整提供依據(jù)。
6、做好全州企業(yè)所得稅稅源調(diào)查、重點企業(yè)稅源調(diào)查快報工作。根據(jù)財政廳企業(yè)所得稅稅源調(diào)查方案的要求，結合我州區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展情況，進一步做好企業(yè)所得稅稅源調(diào)查工作。
7、認真做好“營改增”后續(xù)測算工作。繼續(xù)按照“營改增”工作實施方案，切實發(fā)揮財政部門的牽頭作用，積極協(xié)調(diào)國、地稅做好改革的后續(xù)工作。