2023年職員愛崗敬業(yè)演講稿題目(專業(yè)15篇)

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    演講稿的語言要簡潔明了,結構要清晰有條理。演講稿的正文部分需要逐步展開觀點,邏輯清晰、有條不紊地敘述。如果你需要幫助,可以隨時參考以下演講模板,以獲得靈感和啟發(fā)。
    職員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇一
    我驕傲,因為我是一名救死扶傷的白衣天使!
    我榮幸,因為我身屬團結奮進、無私奉獻的團隊!
    我自豪,因為在我的身邊,有無數(shù)甘于在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績的人!
    就是這些甘于平凡,默默奉獻的人,用心靈去溝通心靈,用生命去溫暖生命,用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗爭!
    護士職業(yè)看似平凡,但要做好卻很難,很不容易,就象一位老護士說的那樣,職業(yè)沒有貴賤高低,平凡與不平凡的差別是在于它們的目的是否高尚。盡管我們沒有驚天動地豐功偉績,只有辛勤耕耘,默默奉獻。盡管辛勞的痕跡爬上額頭和眼角,盡管青春在燃燒中消盡,但我們白衣天使的愛依舊,奉獻依舊!去年,我們療區(qū)接治了一位因患病長期臥床的孤寡老人,這位老人入院后,經(jīng)常無端發(fā)脾氣,拒絕治療。這些我們看在眼里,急在心上。細心的護士長通過反復觀察,終于弄清楚:原來這位老人每看到別的患者來人探視就偷偷留淚,事后就發(fā)脾氣,不配合治療。針對老人這種自卑和害怕得不到很好治療的心理,我們療區(qū)召開專門會議,由療區(qū)主任和護士長親自負責老人公務員之家的治療和護理工作。每天值班的大夫和護士經(jīng)常到老人的'床前噓寒問暖和她聊天,為她打水喂飯、洗臉梳頭。開始,老人情緒低落,思想抵觸,給她到白開水,她不喝,卻說:我要喝你們大夫的茶水。給她端來飯菜,她卻要吃餃子。但我們不氣餒,哪怕自己花錢也千方百計滿足老人的要求。因為我們相信血總是濃于水的,患者的需要就是我們的需要!患者的痛苦,就是我們親人的痛苦!一次老人大小便失禁,衣服褲子弄得都是糞便,護士長在幫助老人搽洗干凈身體后,二話沒說,拿起老人的衣褲就洗,旁邊別的患者家屬看不過去,就說:護士長,你別洗了,我拿錢出去給老太太再買套新的。護士長笑著謝絕道:不用了,就是在家,我的老人弄臟了衣服也得洗,不能臟一件兒扔一件兒啊。話雖不多,卻感動得這位飽經(jīng)世事滄桑,對未來失去信心和希望的老人,放聲大哭,她拉著我們的手說:孩子,我活了七十多歲,原來我一無所有,對什么都失去了信心,可是現(xiàn)在又有人關心我,體貼我了,如果我的兒女現(xiàn)在還活著,他們也不過如此啊,你們雖然不是我的骨肉,卻勝似我的親生兒女!
    職員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇二
    尊敬的各位領導、親愛的同事們:
    大家好!
    大家x午好!
    首先,真誠的感謝xx領導給予我展示自己的機會。今天我勇敢地走上了這個展示自我、實現(xiàn)夢想的講臺,我的心情非常激動!因為這是對我xx年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定。在多年的工作歷程中,承蒙各位的信任和支持,對于曾經(jīng)所經(jīng)歷的風風雨雨,我不會用華麗的語言來修飾自己、也不想豪言壯語給大家宣揚什么,我只想敞開心扉,與大家一起分享我的快樂、我的幸福、我的成長故事。
    回首過去,我所走過的每一步,都滲透著公司的培養(yǎng),都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。部門經(jīng)理不只是一個簡單的工作崗位,更是一份沉甸甸的責任。進入公司10多年以來,我在工作上始終堅持“忠于職守,虛心好學”,用實際行動展示著我們英特人“不怕吃苦、努力拼搏”的風采,帶領團隊銷售業(yè)績快速上升,產品的市場占有率大幅提升,使“英特”“錢王”在當?shù)匦纬梢欢ǖ钠放苾?yōu)勢。
    有人說過,每個人“自己就是一座寶藏”,而堅定的信念就是發(fā)掘這座寶藏的金鑰匙。從自己毅然來到英特那天開始,我就始終以干好本職的高標準嚴格要求自己,但是經(jīng)過自己全身心的努力后卻未得到自己滿意的成績。我經(jīng)過較長時間的思考,捫心自問,坦言總結,重新規(guī)劃了自己的職業(yè)方向,找準了自己的工作定位,堅定了要將自己的工作能力提高到一個更高的檔次的信心,在飽滿的工作熱情助力下20xx年度被評為浙江英特藥業(yè)有限責任公司業(yè)務能手,20xx年度浙江英特醫(yī)藥藥材公司總經(jīng)理特別獎。
    “與時俱進、開拓進取、挑戰(zhàn)自我、爭創(chuàng)一流”一直是我事業(yè)上孜孜不倦奮斗的目標。在公司領導的正確指引下,我?guī)ьI部門員工轉變銷售觀念,不斷挑戰(zhàn)自我的銷售潛力,嚴格執(zhí)行指定好的每個銷售策略,在深化服務的同時腳踏實地地確保銷量。20xx年,在面對外部經(jīng)濟萎縮,嚴格質量管控等外部不利形勢下,我合理制定銷售計劃,將部門任務科學合理地分解到每位銷售工作人員頭上,細化銷售工作中每個環(huán)節(jié),帶領金麗衢銷售大區(qū)較好地完成公司制定的銷售任務。完成銷售4800萬元,毛利850萬元,在嚴峻的形勢下較20xx年同比增幅達30%以上。
    因為有夢,人類社會擁有了燦爛的文明;因為有同一個夢想,我們聚首在一起!我相信,有領導正確的領導下,有全體同事的眾志成城,在努力拼搏的精神和堅定不移的信心支持下,不斷挑戰(zhàn)自我極限,不斷地超越事業(yè)巔峰,創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績,實現(xiàn)“我為榮譽而戰(zhàn),我為成功而來”新時代精神。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    職員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇三
    3、我驕傲,我是一名xxx。
    4、一份耕耘,一份收獲。
    5、我是平凡的xx人。
    6、與祖國共奮進,與企業(yè)同發(fā)展。
    7、咱們工人有力量。
    8、xx酒店因我而燦爛。
    9、風雨四十年。
    10、咱們工人有力量。
    13、用奉獻鑄就不老的傳說。
    14、奉獻無悔青春,唱響xx之歌。
    15、創(chuàng)先爭優(yōu)從我做起。
    16、因為工作,所以美麗。
    19、先鋒的品格,棟梁的氣魄。
    20、忠誠和獻身于xx事業(yè)。
    21、我愛我的xx工作,愛我的辦公室崗位。
    22、奉獻鑄就忠誠,拼搏謀求發(fā)展。
    23、在xx崗位上鑄造精彩人生。
    24、奉獻青春,點燃夢想。
    職員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇四
    尊敬的各位領導、各位同事:
    你們好!
    我是xxxx有限公司的xx,很榮幸能有機會在這里和各位老師各位同學一起交流和分享,首先我要感謝我的公司領導和讀書人俱樂部組織給了我這樣一個分享學習的機會。其實這是我第一次上臺演講,一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說自己要代表公司參加這次活動時,我猶豫過但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,給自己一個站在講臺上的機會,來表達出我內心那份對我們企業(yè)的熱愛。我是一名剛畢業(yè)不久的大學生,和很多同學一樣,我也是懷揣著滿腔熱血的激情和渴望成功出人頭地心態(tài)走入社會進入了xx公司。隨著生活的考驗,工作的磨練,讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心,讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。我在xx工作一年多時間,雖然時日不長,但是一路走來,xx的精神一直影響著我并鞭策我不斷的進步。我一直告訴自己,我們改變不了這個世界,但是可以改變自己,我們改變不了天氣,但是可以改變自己的心情。而企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。
    現(xiàn)代人已經(jīng)有了相當大的改變自然環(huán)境的能力。不過人類在享受科技進步營造的舒適生活環(huán)境時,并沒有及時意識到所付出的生態(tài)代價,結果是人類被迫面對日趨嚴重的環(huán)境污染和地球生態(tài)危機。地球所擁有的自然資源也是有限的。拿礦物資源來說,它不是上帝的恩賜,而是經(jīng)過幾百萬年,甚至幾億年的地質變化才形成的。地球是無私的,它向人類慷慨地提供礦產資源。但是,如果不加節(jié)制地開采,必將加速地球上礦產資源的枯竭。人類和地球的矛盾也將日益激化,如果有效的節(jié)約有限的資源做為一個大課題擺在我們的面前。我們國家建設小康社會的戰(zhàn)略目標要求我們必須進一步擴大經(jīng)濟規(guī)模,而與這一進程相伴隨的必然是資源需求的持續(xù)增加。在這種情況下,不通過“節(jié)流”和合理利用資源,就無法滿足經(jīng)濟建設的可持續(xù)發(fā)展。
    我們公司xx高新,是由浙江xx投資管理有限公司控股的一家現(xiàn)代化高科技企業(yè),專注于大直徑現(xiàn)澆薄壁筒樁技術也就是中國筒樁在全世界范圍內的應用和推廣,中國筒樁是由我國著名的土木工程專家、海洋工程專家謝慶道老教授發(fā)明的。建國六十周年最具影響力的百項發(fā)明之一。這項技術徹底優(yōu)化了地基與基礎工程的技術,開辟了領先、節(jié)約、可靠和可持續(xù)發(fā)展的新篇章,他的誕生,填補了樁基工程的空白,是地基工程的重大突破。中國筒樁技術是采用中高頻振動錘加雙鋼管護筒加環(huán)形樁尖結構,將大直徑雙鋼管護筒振壓沉入土中,使局部地基土由地穴底向官腔內推進,移動緊密,并部分排出地面,而使外側土地基本不受擠壓,并節(jié)約了樁芯不受力部分混凝土的一種新功法、新技術,是土木工程的一個重大里程碑,國內外給予了高度的評價,他不僅解決了地基工程中造價高工期長和施工復雜的技術瓶頸,改變了傳統(tǒng)施工工藝,更是節(jié)約了大部分的資源,在實際工程中,相比傳統(tǒng)工藝可以節(jié)約40%以上的混凝土,據(jù)專家估計,中國筒樁每年最少可以節(jié)約100億以上的直接能源消耗。使生產力得到了充分的發(fā)揮,具有不可估量的經(jīng)濟效益和社會效益。中國的經(jīng)濟技術特點使其廣泛的應用于各類工程中,如海洋工程,水利工程,鐵路道路橋梁工程,圍海造地工程,機場跑道工程,基坑圍護、工民建工程的基礎處理工程。目前已被采用的經(jīng)典工程有:杭寧高速、杭州繞城高速、滬杭高速、杭甬高速等工程。其無比優(yōu)越性、贏得了廣闊的市場。在未來xx將堅持以為客戶創(chuàng)造價值、為社會節(jié)約資源、為地球減少污染、為子孫保護環(huán)境的使命,為國家的可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
    但是即使是第一生產力,即使具有卓越的性價比,筒樁的發(fā)展、xx的發(fā)展也離不開一個先進的生產關系,離不開社會各界認識的鼎力支持、離不開鋼鐵般的團隊,我們希望有更多的有識之士能夠加入我們一起分享筒樁的帶來的喜悅和為國家為社會做出綿薄之力。
    謝謝大家!
    職員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇五
    尊敬的各位領導,各位同事:
    大家xx好!
    時光荏苒,轉瞬飛逝,昔日的我懷著對建行的憧憬、對建行的渴望,如今我的建行夢終于成為了現(xiàn)實。x年前,我被建行正式錄用,我便成為了一名光榮的建行人,心中對建行充滿了無限感激,感激建行培養(yǎng)了我,鍛煉了我,使我在這個平臺上實現(xiàn)自身的價值。今天,我所要演講的題目是“我的建行我的家”。
    在建行工作x年來,我被建行這個大家庭的和諧與溫暖深深感動。每一位家庭成員都真誠相待,不管在工作中遇到什么困難,大家都相互關心、相互幫助,在這樣的關心和幫助下,也使我自身有了不斷進步和完善。在未來的工作中,我將用自己的熱心,對這個大家庭更加用心呵護,我將用自己的誠實勞動,來贏得自身的價值。
    我作為建行的一名普通職員,我一直為我崗位所從事的工作而驕傲,我深刻體會到自己工作的重要性,在工作中兢兢業(yè)業(yè),努力為建行的發(fā)展貢獻出一份自己的力量。在業(yè)務技能上不斷加強自身水平,為顧客提供準確、快捷的服務,因為我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務,為換得大家庭成功,我愿付出更多的努力,做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
    長期以來,我們建行一直秉承著以“顧客滿意、業(yè)務發(fā)展”的目標,努力抓好服務,打造熱忱服務的良好形象,每接待一位客戶,體現(xiàn)的都是我們建行顧客至上的服務態(tài)度;每辦理一筆業(yè)務,體現(xiàn)的都是我們建行為民服務的情懷。建行的發(fā)展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動,既然一起共事,這就是緣分,“家和萬事興”,建行也是如此,每一位職員都有責任和義務去維系這個大家庭,建行發(fā)展進步了,作為建行人的你我才能真正享受到成功的喜悅。
    我深知,我們每一個建行人都關系著建行的發(fā)展、建行的未來,所以我們任重而道遠。我們滿懷信心,讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情!攜手奮進,努力拼搏奮斗,為建行共筑美好燦爛的明天吧!最后祝愿我們建行繁榮昌盛,祝愿各位領導、各位同事們生活幸福!
    我的演講完了,謝謝大家!
    職員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇六
    優(yōu)秀共產黨員,此時此刻站在這里,我的心情除了激動之外還有一絲忐忑,因為自己是一名參加工作只有四年的青年黨員,工作中并沒有做出什么轟轟烈烈的業(yè)績,而在座的許多老黨員愛崗敬業(yè),將一生獻給了教育事業(yè),與你們相比,我所做的一切還遠遠不夠。
    剛畢業(yè)的時候,由于學校的人事變動,我被臨時安排擔任高一的班主任,那時學校在此之前還很少安排剛畢業(yè)的大學生擔任班主任。說老實話,當時我猶豫過,因為自己對業(yè)務還很生疏,怕當班主任分散了精力,另外也怕班帶不好影響自己今后的工作。但一名黨員的責任不允許我向組織討價還價,只有下決心將工作做好。
    我認為共產黨員在任何時候,任何歷史條件下都應該發(fā)揮先鋒作用,保持先進性,這是毋庸置疑的。但在不同的歷史時期,其先進性的內涵又不完全一樣?,F(xiàn)在是和平年代,并不需要我們每個黨員都用生命去實踐這種先進性,也不可能每個人都干出一番驚天動地的業(yè)績,只要我們立足本職崗位,時刻牢記黨的宗旨,每走一步,每做一件事,都是為國家、為集體,那就不失其先進性。
    作為一名黨員,一名教師,我的大部分生活都是與學生連接在一起的,工作四年當中,有歡笑,也有眼淚,但什么時候我都沒有退縮,我認為自己個性當中最大的優(yōu)點就是不輕言放棄,一件事要么不做,要做就盡力去做好。我用一件一件的小事,一點一滴的行動去履行一名教師的職責......
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    職員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇七
    尊敬的各位領導、同事:
    你們好!
    大家好!我叫,今天,我演講的題目是"愛行、愛崗,奏響青春樂章"。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:"少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強"。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,xx銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。
    首先,做好服務,必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人等方面綜合體現(xiàn)的。以過硬的業(yè)務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統(tǒng)不算什么高手,但在進行業(yè)務操作的時候,我注意動作的連貫性和協(xié)調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。
    高素質體現(xiàn)的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優(yōu)質服務,我認為首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序,我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質體現(xiàn)的第三個方面,做行家,說行話。做到這一點就要加強學習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經(jīng)營的金融產品要全部熟練掌握。
    這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發(fā)展自己。
    這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。
    走進客戶的心。優(yōu)質的服務其實是心與心的交流。走進客戶的心,從客戶的需求出發(fā),來推薦我們的金融產品,才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議,多積累資料,到了具體服務時,主動迎合客戶的心理,尤其是一些老客戶、大戶、優(yōu)良客戶,為他們設置合理的儲種、存期,為他們做恰當?shù)募彝ダ碡敗H就教育儲蓄而言,剛接觸時客戶不了解,我向他們作細心、客觀的介紹,為他們設置合理的存期、月存金額、零整周期,吸引了不少客戶,現(xiàn)在,教育儲蓄已經(jīng)成為老客戶的首選儲種。走進客戶的心還在于服務方式的改進,比如特定客戶上門服務。
    我想作為一名xx銀行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業(yè),珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將"愛國"熱情化為"愛行、愛崗"的巨大動力,把人生的思想支點放在"愛國、愛行、愛崗"這個信念之上,積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!
    為客戶提供超值服務。超值服務是服務范圍的延伸。在平時工作中,時刻不忘為客戶排憂解難。由于結算手段的不斷更新進步,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計不了解新的結算手段,在辦理結算業(yè)務時,憑證不知如何規(guī)范填寫,章戳不敢蓋,背書不敢填,不知道怎么使用支付密碼器,每遇到這樣的情況,我都是主動為他們提供幫助,不厭其煩,講解清楚,做好示范銀行愛崗敬業(yè)演講稿。
    青年朋友們,行長曾經(jīng)說過:"xx銀行的改革需要青年,銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年,希望寄托在愛崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望"。讓我們抓住改革的機遇,不負恩照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚!
    謝謝大家。
    職員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇八
    大家好!我是前廳部大堂副理,這天我為大家演講的題目是《……》歷史的年輪滾滾向前,的航船已經(jīng)駛過了年的風風雨雨。
    而來,
    滿意而離。而我們酒店開展的每周培訓計劃,也促進了員工在對客服務中的規(guī)范化和主動性,真正讓客人感受到了“家”的感覺。
    千秋偉業(yè)千秋景,萬里江山萬里美,我相信我們沒有成功與失敗,只有進步與退步,我更相信,酒店必須會在我們大家的共同努力下,節(jié)節(jié)攀升,響譽全國。
    最后,我再次感謝酒店對我們的培養(yǎng),衷心祝福你——一路好。
    職員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇九
    尊敬的各位領導、各位同事,各位評委:
    大家好!首先要感謝大家的信任和支持,給了我這次演講的機會。我演講的題目就是:__。
    作為一名在前臺工作的員工,我深深的知道,服務就是一切,服務就是企業(yè)的生命,我也深深的知道只有用心了才能做好服務,營業(yè)前臺是建行服務的窗口,而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象,但是,我們的工作不可能總是風和日麗。不可避免的,經(jīng)常有客戶因為不滿意建行的服務而責罵、刁難我們。我想,這也是因為我們的工作做得不到位吧。
    我們常說,顧客是上帝。但為了提升服務質量,在工作中,我們嚴格要求自己,每天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字文明用語,實行站立服務和微笑服務,積極、主動、熱情的接待每一位客戶,用自己熱忱的心,展示著攜起手來,讓我們肩并肩,用青春的熱血鑄造建設銀行不老的魂!再次感謝大家給我的這次機會,我的演講完了!謝謝!
    職員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇十
    什么是愛崗敬業(yè),孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋為“專心致志,以事其業(yè)”。今天本站小編向你推薦愛崗敬業(yè)題目。
    演講稿。
    希望對你有所幫助。
    尊領的各位領導、各位評委、各位同仁:
    大家上午好!
    千里之行,始于足下?!痢赁r信這十年來,一步一個腳印,一年一個臺階,一路高歌,一路收獲,以堅定的步伐一步步地走來,實現(xiàn)了無數(shù)的第一次。
    20××年,第一次啟動新文化工程;。
    20××年,第一次告別手工記賬時代;。
    20××年,第一次商業(yè)銀行改制;。
    20××年,第一次宣告三年補虧完成;。
    20××年,我們第一次全面推進全省縣級聯(lián)社轉型;。
    20××年,第一次提出完善和創(chuàng)新“六大金融”,鑄造了××農信的新輝煌。
    第一次實現(xiàn)了:資產規(guī)模最大、貸款規(guī)模最大、支農力度最大。
    第一次實現(xiàn)了:網(wǎng)點個數(shù)最多、員工數(shù)量最多、客戶群體最多。
    第一次實現(xiàn)了:信貸產品最全,支農服務功能最全,創(chuàng)新發(fā)展方式最全。
    歲月如潮歌似夢。小時候,媽媽帶著我第一次走進農村信用社,記憶中還是一排低矮的紅房,瀝青色的屋頂長著蒿草。
    20××年大學畢業(yè)回到老家,第一次參加××農信的面試,榮幸地考入了老家的信用社,那年夏天,我依依不舍地告別父母,第一次來到了大山深處的信用社報到。
    我第一次上柜臺碰到是一個拿儲錢罐的小男孩。窗外是一雙清澈的眼睛,明亮的眸子滿是期待,“阿姨,我們班有個同學得了很嚴重的病,我想換整錢送給他”。我心頭一熱,那一刻,忽然覺得農信社的工作竟是如此神圣。
    我一個接觸的信用社老職工姓張。我叫他張叔,做信貸三十多年,去年檢查出肝癌晚期,當我們去探望他時,他表情很堅定地說:“沒事兒,我還有一筆貸款沒收回來呢?!睕]過多久,張叔走了,走時只有52歲。
    十年薪火相傳。歷史的接力棒已經(jīng)在我們手中,我們決不能辜負老一輩農信人的厚望和重托。所以今天,我要向那些默默堅守崗位的人致敬,向全體員工致敬!感謝你們的堅持和堅守,讓我在這里第一次大聲的喊出:“農信,我們愛你!”
    十年磨一劍。十年,可能只是千余個日升月落的簡單輪回;可能只是十個春夏秋冬的自然循環(huán);成績背后的艱辛和酸苦,恐怕只有那些親身參與了××農信十年風雨坎坷歷程的人才能真正體會得到。我們要始終記得:有人走過,為我們澆了一瓢水;有人走過,為我們施下一把肥;有人走過,為我們松過一方土;有人走過,為我們除去一片草;有人走過,為我們撐起一片天。
    我的演講結束,謝謝大家!
    尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:
    大家好!我是來自信貸部的。
    有機會參加今天的演講比賽,我感到非常榮幸。我演講的題目是:為了這份愛!(激昂、有力的,語速略慢)。
    朋友們,環(huán)顧大千世界,(逐漸加快語速)從含苞待放到繁花似錦,從一片嫩芽到滿目蔥郁,從柔弱小苗到參天大樹,從懵懂玩童到國之棟梁,我們說,“成長”是亙古不變的永恒主題。那么,成長的根基在哪里呢?在土壤!(激昂、有力的)一粒種子,只有深深植根于沃土,才能生機無限,枝繁葉茂;同樣,一名員工,只有置身于昂揚奮進的氛圍,才能蓬勃向上,獲得發(fā)展!(大聲的)。
    我們是幸運的。因為在我們人生的韶華之年,我們融入了發(fā)展銀行這片沃土。(以下要感情充沛、高亢激昂)從此,我們個人的命運便與的興衰榮辱緊緊相連。從此,鑄就發(fā)展銀行的輝煌,便成為我們奮斗的目標和永遠的追求。從此,我們人生的畫屏上,便增添了一抹誘人的色彩,似錦如織!
    那是1987年12月28日,中華人民共和國歷史上第一家向社會公眾公開發(fā)行股票的商業(yè)銀行--發(fā)展銀行破土而生,在隨后短短二十年的時間里,發(fā)展銀行迅速發(fā)展壯大起來。特別是如今,置身金融改革的急風暴雨,在“千帆競渡,百舸爭流”中,“”人不畏艱難,不懼挑戰(zhàn),激情描繪了發(fā)展的宏偉藍圖,將一幅壯麗的遠景、一輪絢爛的“朝陽”呈現(xiàn)給世人!(大聲的)。
    朋友們,作為“”人,在感受著這一切并為之歡欣鼓舞的時候,我們還應該思考些什么呢?(停頓,吸引聽眾的注意力)。
    記得有人曾問一位哲學家:“一滴水怎樣才能不干涸?”哲學家意味深長地回答說:“把它放到大海里去?!迸笥褌?,這富有哲理的一問一答,給了我們太多的啟示:為什么洶涌的波濤蘊涵著激蕩一切的無窮力量,正是因為有那一滴滴水的力量匯集;而那一滴滴水,也只有融入大海的懷抱里,才能贏來更加廣闊的空間!(有力的)而發(fā)展銀行正是這浩瀚的大海,我們每個“”人則正是那小小的水滴!沒有展,就沒有我們建功立業(yè)之基;我們要在“”的發(fā)展中成就人生的理想,更要使“”在我們的付出與拼搏中蒸蒸日上!(激昂的)。
    著名做家卞之琳曾在他的小詩《斷章》中寫道:“你站在橋上看風景,看風景的人在樓上看你。明月裝飾了你的窗子,你裝飾了別人的夢?!痹娙嗣鞔_的告訴我們,生活中沒有人能成為單純的看客,無論你處于什么樣位置,都是生活與創(chuàng)造的參與者。因此,只有全身心投入到生活中,你所創(chuàng)造的才會美好如詩、醉人如畫。同理,做為人,我們沒有理由只成為“”的悠悠“看客”,更沒有理由躺在懷里一味索取與享受。作為年輕的人,我們既然有幸加入大家庭,就應該在依偎于“”懷抱、享受生活、感悟激情的同時,背負起一個字輕意重的行囊,那里面盛裝的是奉獻與責任!這份責任,這份責任,它不是空洞的。
    口號。
    也不是華麗的裝飾更是虛泛的溢美而是無怨無悔的拼搏付出是汗水輝映的無限執(zhí)著是愛崗敬業(yè)的實際行動!(有力的)。
    當我們用青春的汗水,把這份責任與奉獻融成一份濃濃的愛,(激昂的、高聲的,語速要快)這份愛,是我們以不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹,絢麗輝煌;這份愛,是我們用意志的血滴和拼搏的汗珠釀制的瓊漿,歷久彌香;這份愛,如熔巖般渾恒,如波濤般壯美,她激勵著我們在發(fā)展銀行鏗鏘向前的征程上,建功立業(yè),盡顯風流!
    朋友們,請看今日的“”!這里有英明果敢的領導班子,有團結拼搏的員工隊伍,有求實創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略,有客戶第一的服務理念,有積極向上的企業(yè)文化,有優(yōu)質的客戶群體和驕人的經(jīng)營業(yè)績……今日的“”,服務的領域越來越廣、市場份額越來越大、公眾信任度越來越高,競爭實力越來越強!(自豪和自信的)。
    足音鏗鏘,號角錚錚!展猶如一塊肥沃的土地,讓我們播撒春的希望,澆灌夏的繁榮,收獲秋的果實,分享冬的喜悅;展恰似一個育人的平臺,讓我們學到了業(yè)務知識、掌握了操作技能;展就是一個溫暖的大家庭,讓我們經(jīng)歷了成長的煩惱、懂得了收獲的快樂、看到了拼搏向上的力量、感受了團結互助的溫暖;展更是一個國際化金融航母,在她長風破浪的過程中,我們面對激烈的競爭、嚴峻的挑戰(zhàn),知難而上、愈戰(zhàn)愈勇,創(chuàng)造了一個又一個佳績,締造了一個又一個輝煌!
    朋友們,記得一首歌中唱到“小小的我,投入急流就是大河,小小的我,擁抱大地就是春之歌”……今天,我們人也在用自己愛崗敬業(yè)的實際行動,深情款款地吟誦著:我在的懷抱中發(fā)展,在我的奉獻中壯大!在這其中,我們有書不盡的輝煌,道不盡的豪邁!(提高聲調,慷慨激昂,烘托整篇演講的高潮)。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    尊敬的各位領導、各位同事、各位評委:
    大家好!我是來自×市支行出國分理處一名普通的綜合柜員超過成功。首先要感謝大家的信任和支持。給了我這次演講的機會。我演講的題目是:青春飛揚,共鑄優(yōu)質服務品牌。
    一滴水要怎樣才能永不干涸?這個問題曾經(jīng)讓年少的我想了許久,直到參加工作后的一天,大家一起作智力測驗,一個朋友突然提出了這個問題,我的心狂跳,因為讓我困惑多年的答案呼之欲出,我假裝不太在意,可全部精力都在等待那個正確的答案,大家猜了很多可是那個朋友始終搖頭,最后大家說是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的說;“其實答案很簡單,把它放到大海里去吧!”這就是我等了多年的答案,而在那一刻我也終于明白了,不論是滄海一粟還是浪花一朵,都必須有他的承載。
    一個人也一樣,永遠不可能單獨存在,只有在一個集體的依托下才有可能發(fā)光發(fā)熱,實現(xiàn)自己的人生價值,而我有幸在××分理處這個年輕的大家庭里生活工作,每天懷著一種感恩的心情走進自己的人生舞臺,我不是優(yōu)秀的歌者或舞者但我在為我自己而活著,有價值的做人就是我的初衷。用青春去譜寫人生最美好的過程。我的同事們大多和我年輕相仿。我們每天用計算機鍵盤繪出了滿天霞光,用算盤珠拔落了萬顆星辰。每天記賬,結賬,做傳票,寫賬簿。雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。
    隨著經(jīng)濟全球化,國內金融市場的陸續(xù)開放,外貿銀行大量進入,我國金融機構之間及國外金融機構之間的競爭越來越激烈,銀行服務質量和服務水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點,誰擁有高質量,高水平的服務,誰就能贏得客戶,贏得市場。要想在同行業(yè)站穩(wěn)腳跟,服務是關鍵中的關鍵。那么如何做好服務呢?人們往往把服務理解為態(tài)度,即態(tài)度好=服務好。其實不然,服務有其更深刻的內涵。服務——應把它看成企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和綜合競爭力的體現(xiàn)。
    記得詩人徐志摩有一首著名的詩叫《再別康橋》,其中有一句“最是那一低頭的溫柔,恰似一朵水蓮花,不勝涼風的嬌羞”。其實我們的服務應該達到詩人那種細膩入微的觀察力境界,或許那是非常理想的境界,實現(xiàn)起來很難,但我和我的同事們將不斷努力,向著這個目標一步步邁進,完善服務體系、全程跟蹤服務,全面進行客戶滲透。例如:今年以來,我們抓住基金銷售火爆的契機,大力營銷個人網(wǎng)上銀行,通過我們的不懈努力。認真講解。僅僅八月,我們分理處就銷售出了××個客戶證書。柜面壓力大。很多瑣碎的u盾下載和客戶解釋工作,我們沒有絲毫煩躁與怠慢,認真分析客戶的實際情況。積極為其選擇適合的理財產品。
    從而得到了廣大客戶的信賴與好評。使我們分理處個人網(wǎng)銀客戶激增,個人網(wǎng)銀u盾客戶也迅猛增加。緩解了客戶在柜面排隊等候的現(xiàn)象。促進了電子銀行業(yè)務“大提速”,有效的分流了柜面業(yè)務。
    在實際工作中,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的工行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,為我們工行的事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。我作為前臺崗位一線員工,更應該加強自身的業(yè)務技能水平,對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)煛?BR>    向身邊的每個人學習,不斷完善自已。充實自已。提高自己。在做好自己工作的同時,還用幾年來在會計工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志,工作中有了什么樣的問題,我們都會細心的互相予以解答。這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
    以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當然,優(yōu)質服務不僅僅包含這些,更重要的是凝結著一種先進的文化。一切從客戶需求出發(fā),想客戶所思,急客戶所需,辦客戶所盼,千方百計滿足客戶的要求,讓客戶滿意,才是我們工作的目標和最終歸宿。
    眾所周知,工行是國內最大的商業(yè)銀行。在激烈的市場競爭中,工行人始終堅持以人為本,在信譽上求誠,在業(yè)務上求精,在管理上求嚴,在服務上求優(yōu),在效率上求高,銳意進取,奮力開拓,以更新的理念,更高的定位,更強的功能,為祖國的經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻,取得了經(jīng)濟和社會效益的雙豐收。
    如今,時值國慶六十周年,在這個舉國歡慶的日子里,當工行事業(yè)踏著時代主旋律騰飛的時候,我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們?yōu)楣ば蟹瞰I、進取、立功、建業(yè)……我們完全有理由自豪地說:“這是我們的事業(yè),這里,是我們迎接挑戰(zhàn),笑對競爭的戰(zhàn)場”。讓我們在這平凡的崗位上奉獻全部的光和熱,共同鑄就工行事業(yè)的燦爛輝煌!謝謝大家!
    職員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇十一
    尊敬的各位來賓:
    大家好,下午好!
    我是xx,我今天演講的題目是:“愛司如家”。
    “家”這個字在我們的心中都不陌生,甚至是非常的熟悉,偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人?!币驗?,有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關愛,什么叫珍惜。
    家是心靈的港灣,是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉,她的溫暖無可替代!通常我們說到的是我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)——保險。在這個大家庭里面,我們愛崗敬業(yè),我們成長收獲,我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。
    “不拋棄,不放棄,好好活,做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數(shù)萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句臺詞就是對人生最好的闡釋,也是對責任最好的理解。而員工對于公司最基本的責任就是“愛崗敬業(yè)”。其實,我們曾經(jīng)談論到“愛崗敬業(yè)”的話題時,大多談笑而過。
    相信大家都很明白,公司不僅是工作和取得報酬的`場所,更是我們安身立命之基。作為公司的一員,我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關,所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德,而是每位員工共同的價值取向,更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己,樹立正確的工作觀,從小事做起,營造我們的“家”。
    雖然我的工作崗位很平凡,我也沒有轟轟烈烈的事跡,我是那么默默無聞,我也是那么容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時,聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候,我的心頭總是溢滿巨大的幸福感,仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。
    同時,也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵著我、規(guī)范著我,去認真對待每一天的工作,讓自己的每一天都能充滿激情,都能充實而非平凡地度過,在這個過程中,還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己,責任與榮譽并存,這是對我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述。古語有云:修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出,修身是根本也是起點,是為公司這個大家庭服務的基礎,修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭,而提高每個家庭成員的素質,又能增強“家”的競爭力。
    職員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇十二
    各位領導、各位同仁、青年朋友們:
    我叫××,今天,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
    這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現(xiàn)個人價值與建行價值化的有機統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發(fā)展自己。
    我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業(yè),珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!青年朋友們,行長曾經(jīng)說過:“建設銀行的`改革需要青年,建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張恩照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚!
    職員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇十三
    尊敬的各位來賓:
    大家下午好!
    二十年前,xx的創(chuàng)業(yè)者,揮灑汗水,并肩作戰(zhàn),在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產業(yè),從此“xx”這個輝煌的名字譽滿九州。斗轉星移,日月如梭,我們唱著東方紅,當家作主站起來;我們迎著太陽升,一同走進新時代。新的時代,對我們xx的全體員工,尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求,那就是敬業(yè)愛崗。立足現(xiàn)實,從實際中出發(fā)“更新觀念練內功,增強核心競爭力”,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神,創(chuàng)造了與天地共鳴,與日月齊輝的業(yè)績。
    《致加西亞的信》這本書中所推崇的關于敬業(yè)忠誠,勤奮的'思想,影響了一代又一人代的人們。主人公羅,降成本”作為自己的天職,并付諸以實際的行動,人人為公司節(jié)約一滴水,一度電,一張紙,積少成多,以小見大,才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競爭中立于不敗之地。作為企業(yè)的主人,我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學習,不斷豐富和完善自己,強化服務意識,忠誠xx,執(zhí)著敬業(yè)開展一流的工作,生產一流的產品,創(chuàng)造一流的效益,贏得一流的信譽,出色的完成公司賦予的“建設百年陶纖企業(yè),爭創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命。
    職員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇十四
    尊敬的領導,親愛的同事們:
    大家好!
    “人可以不偉大,但不可以沒有責任心。”這是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經(jīng)典名言,雖然簡簡單單,但卻實實在在。一個人只有具有高度的責任感,才能在執(zhí)行中勇于負責,進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執(zhí)行力,也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。
    xx集團組建7年來,創(chuàng)造了令人振奮的xx速度、xx質量、xx團隊精神。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下,集團公司的發(fā)展遇到了前所未有的困難:水電減發(fā)、火電開機受限、標煤單價上漲、負債率居高不下。面對當前的境況,以企業(yè)發(fā)展為己任,與企業(yè)興衰休戚與共的xx人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團盡快擺脫困境,重振雄風,再次駛入可持續(xù)發(fā)展的快車道,加強學習,把自己打造成能夠負責任的復合型人才,是我們當仁不讓的神圣責任!
    正如一位偉人所說:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”當我們心中產生強烈的責任感后,在責任心的驅使下,我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感,驅動我們盡職盡責地對待自己的工作,無論自己的工作是什么,責任,都會促使我們不斷的努力,不斷的提升,從而將工作做到更好!正是從這個意義上說,責任可以提升我們的工作能力,將我們推向成功的彼岸!
    責任提高能力,愛崗就會敬業(yè)!現(xiàn)在,盈利攻堅的目標已經(jīng)擺在每一個xx人的面前,作為xx公司的員工,在高度責任感的支撐下,我們不僅樂意擔負起實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標,更甘愿在“做負責任人才,為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”中,積極發(fā)揚自覺性、主動性和創(chuàng)造性,為深入開展“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話說,三個臭皮匠,頂個諸葛亮。大家你一言,我一語,以做一個負責任人的定位為出發(fā)點,結合自己的崗位,從控制采購成本到加強成本管理;從深挖內部潛力到節(jié)約水、電、辦公用品,以及車輛的使用。
    “長時間離開請關上我喲!”“下班了,請讓我休息一下吧!”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上,時刻提醒我們增產節(jié)約人人參與,增收節(jié)支人人有責。我們xx公司按照集團公司全面責任管理、全面業(yè)績考核的要求,對全體員工實行了定崗定責,對所有崗位的績效待遇重新認定,從優(yōu)化人力資源、積極開拓業(yè)務入手,加強成本費用管理,層層落實責任目標,回收余款清欠,積極尋找新的利潤增長點,切實做到全員全責?,F(xiàn)在,各項物資分類更加明晰了,各項制度更加規(guī)范了,各項要求執(zhí)行更加到位了。正所謂“積沙成塔,集腋成裘”。為使企業(yè)扭虧為盈,我們的員工把自己對企業(yè)的熱愛凝聚成一個個金點子,為“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動,一項項細致入微的舉措,將“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動推向了高潮!
    朋友們,美國總統(tǒng)林肯曾這樣告誡我們:“每個人應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負?!睆倪@次“做負責任人才,為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來,看到一個個為雙增雙節(jié)而奔波忙碌的身影,一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐,我的心中洋溢著一種豪情,那就是,以青春擔使命,盡責任展風采!
    xx大舞臺,盡責盡人才。朋友們,讓我們共同攜手吧!在xx集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上,以“盈利年”活動為契機,立足本崗,勇于擔責,積極進取,一專多能,擔起時代賦予我們的使命,讓責任化為騰飛的翅膀,xx大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩!
    謝謝大家!
    職員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇十五
    尊敬的各位領導,各位來賓:
    大家好!
    我今天演講的題目是“揚合規(guī)文化、鑄信合輝煌”。合規(guī)是道德信仰的柱石;合規(guī)是道德理念的.支撐;合規(guī)是行事準則中誠信品質的集中體現(xiàn);合規(guī)是銀行員工抱誠守真、仁愛前行的道德尺碼;銀行在近幾年的發(fā)展中內強素質、外樹形象,在社會各界的關心和支持下,取得了一系列驕人業(yè)績。榮獲等諸多殊榮,而在這些成績的取得中,合規(guī)是銀行管理活動中必不可少的一部分,人盡皆知它是事關我們銀行興衰成敗的重要一環(huán)。經(jīng)過時間的沉淀,它已經(jīng)逐步滲透到銀行管理的各個角落,合規(guī)管理需要道德理念的支撐,而道德理念中的公平、誠信、正義是合規(guī)管理者必備的素質,也是我們銀行人堅守的信念。銀行人一直堅持誠信等中華民族的傳統(tǒng)美德。
    合規(guī)是指,使一家銀行的活動與所適用的法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、銀行協(xié)會制定的有關部門準則,以及適用于銀行自身業(yè)務活動的行為準則相一致。合規(guī)風險是銀行及其他風險產生或形成的一個重要誘因。合規(guī)是銀行內部一項風險管理活動。合規(guī)風險管理的過程是銀行構建有效內部控制機制的基礎和核心,銀行只有以有效的合規(guī)風險管理為基礎,操作風險、市場風險、信用風險等其他相關風險的管理才會更加有效,而合規(guī)風險管理的最高境界應是建立合規(guī)文化。銀行應倡導和培育自身的合規(guī)文化,并將合規(guī)文化作為銀行企業(yè)文化的一個重要組成部分。
    銀行一直堅持營造合規(guī)文化,對外詳細講解、灌輸合規(guī)之意義,對內嚴格要求員工遵守合規(guī)內容,按規(guī)則辦事。銀行一直嚴格執(zhí)行國家和總行的各項政策和制度,始終堅持依法合規(guī)經(jīng)營,建立科學的風險管理體系,堅持規(guī)范化管理,從嚴治行,以高質量推動業(yè)務健康發(fā)展,形成了扎實的誠信管理優(yōu)勢和具有自身鮮明特色的企業(yè)文化,成為持續(xù)發(fā)展動力,創(chuàng)造了令人矚目的業(yè)績。
    銀行在關注自身發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟的同時,不忘堅持合規(guī)之規(guī)范,面對新時期社會經(jīng)濟和經(jīng)營環(huán)境的深刻變化,銀行審時度勢、積極變革,圍繞戰(zhàn)略轉型和建設銀行的目標,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,不斷更新合規(guī)理念,深化改革,創(chuàng)新模式,推進轉型,提升合規(guī)管理水平,堅持規(guī)模、質量和效益相統(tǒng)一,實現(xiàn)銀行又好又快發(fā)展。合規(guī)之于我們銀行來說,就像是賴以生存的土壤,失去了肥沃的土壤,那么再好的服務和再好的經(jīng)營也會變得子虛烏有。而遵守合規(guī),運用合規(guī)服務客戶,使客戶滿意則能夠使我們的銀行乘風破浪、獨占鰲頭,在銀行業(yè)獨領風騷,獲得驕人的成績。所以,合規(guī)是一種文化,是一種我們銀行人必須遵守的道德準則和行業(yè)規(guī)范。
    下面我在舉一個發(fā)生在我們身邊的例子,讓大家明確的理解合規(guī)之于我們的重要性。百字左右的例子,作者自己來添加吧。
    合規(guī)文化就像是一座防守牢固的城池,那么誠信無疑就是堅實的柱石,我們在讓客戶滿意服務的同時,把讓人心生畏懼的硬性的規(guī)定變成一種文化,一種銀行人積極遵守的文化。這樣當?shù)赖碌奶炱絻A斜時,合規(guī)文化及誠信道德的免疫力就會起到預防作用。所以作為銀行從業(yè)人員,在銀行波瀾壯闊的發(fā)展大潮中,一定要堅守誠信、遵守合規(guī)。這樣我們的內心就會架起一道天平,同時讓我們的合規(guī)建設之路變得平坦,愛崗敬業(yè)、恪盡職守、抱誠守真、仁愛前行。