餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)(匯總18篇)

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    總結(jié)心得體會(huì)是一個(gè)自我反饋和自我激勵(lì)的過(guò)程,能夠提升我們的工作和學(xué)習(xí)效果。寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以采用時(shí)間軸的方式,按照時(shí)間順序?qū)⒔?jīng)歷進(jìn)行敘述,使得總結(jié)更具邏輯性和連貫性。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。
    餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)篇一
    4,雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本,以明確其權(quán)利,義務(wù).
    5,勞動(dòng)合同的效力,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn).
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,法規(guī),規(guī)章。
    的規(guī)定,在平等,自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款.
    一,合同期限和工作內(nèi)容。
    第一條本合同自年月日起至年月日止.其中,試用期自年月日至年月日止.
    第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工。
    種)工作.經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種).
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).
    二,工作時(shí)間和休息休假。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制.
    餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)篇二
    在餐飲業(yè)摸爬滾打數(shù)年,我收獲了無(wú)數(shù)的經(jīng)驗(yàn)和感悟。此刻我想與大家分享一些心得體會(huì),希望能為大家在餐飲業(yè)的探索之旅提供一些啟示。
    首先,用心做好每一道菜。作為一名廚師,我深知每一道菜對(duì)顧客的重要性。用心做出來(lái)的菜,不僅味道鮮美,更能讓顧客感受到尊重和溫暖。因此,我在烹飪過(guò)程中始終保持高度的專(zhuān)注和熱愛(ài),力求將最好的味道呈現(xiàn)給每一位顧客。
    其次,食品安全是重中之重。餐飲業(yè)食品安全問(wèn)題的重要性不言而喻,它關(guān)乎每一位顧客的健康。因此,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格的食材挑選標(biāo)準(zhǔn),確保所有食材都是新鮮的、優(yōu)質(zhì)的。同時(shí),我也注重食品的儲(chǔ)存和加工環(huán)節(jié),確保食品安全。
    此外,服務(wù)質(zhì)量是餐飲業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。顧客至上,我始終尊重每一位顧客,盡力滿足他們的需求和期待。同時(shí),我注重員工的培訓(xùn)和管理,提高服務(wù)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),以提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    最后,不斷創(chuàng)新是餐飲業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。隨著消費(fèi)者口味的不斷變化,餐飲業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。因此,我不斷嘗試新的烹飪方式和技術(shù),以提供更加多元化的菜品,滿足消費(fèi)者的需求。
    回顧我的餐飲業(yè)之旅,我深感這是一份充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的事業(yè)。在未來(lái)的日子里,我將繼續(xù)努力,以更好的服務(wù)和更美味的菜品,回饋廣大顧客的厚愛(ài)。
    餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)篇三
    在餐飲業(yè)摸爬滾打數(shù)月之后,我深深地體會(huì)到了這個(gè)行業(yè)的辛酸與挑戰(zhàn)。我的體驗(yàn)和心得,都希望能分享給同樣有興趣進(jìn)入餐飲業(yè)的朋友們。
    首先,餐飲業(yè)是一個(gè)需要付出大量努力的行業(yè)。無(wú)論是前期的準(zhǔn)備,還是后期的服務(wù),都需要投入大量的時(shí)間和精力。每一份菜單,每一份餐具,都需要精心設(shè)計(jì)。而當(dāng)夜幕降臨,餐廳里熙熙攘攘的時(shí)候,我們不僅要照顧好顧客的需求,還要維持好餐廳的秩序。這一切,都需要我們投入大量的時(shí)間和精力。
    其次,餐飲業(yè)也是一門(mén)需要不斷創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的行業(yè)。顧客的口味和需求不斷變化,這就需要我們不斷學(xué)習(xí)新的菜肴,新的烹飪技巧,新的服務(wù)方式。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,如何獲取最新的行業(yè)信息,如何利用這些信息來(lái)提升餐廳的服務(wù)水平,這都是我們需要思考的問(wèn)題。
    再者,餐飲業(yè)還是一門(mén)需要注重細(xì)節(jié)的行業(yè)??赡芤粋€(gè)服務(wù)員的一個(gè)微笑,一句“您好”,就可以讓顧客感受到家的溫馨??赡芪覀兊囊槐坏啦?,就能吸引回頭客的再次光臨。這種細(xì)微的服務(wù),需要我們用心去感受,用心去做好。
    最后,餐飲業(yè)也是一門(mén)需要團(tuán)隊(duì)合作的行業(yè)。從采購(gòu),制作,服務(wù),到清潔,每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要緊密配合。每個(gè)人都是餐廳的一部分,每個(gè)人的工作都至關(guān)重要。只有團(tuán)隊(duì)合作,才能讓餐廳運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。
    總的來(lái)說(shuō),餐飲業(yè)既充滿了挑戰(zhàn),也充滿了機(jī)遇。我相信,只要我們用心去學(xué)習(xí),用心去服務(wù),用心去經(jīng)營(yíng),我們一定能在餐飲業(yè)中找到屬于我們的位置。
    餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)篇四
    自從我加入餐飲業(yè)以來(lái),已經(jīng)過(guò)去了三年的時(shí)間。這三年的時(shí)間里,我在無(wú)數(shù)次的實(shí)踐和學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。在這里,我想分享一些我在餐飲業(yè)中的心得體會(huì)。
    第一,服務(wù)至上是餐飲業(yè)的核心。無(wú)論是在高檔餐廳還是街頭小吃,服務(wù)都是餐廳的靈魂。每一位員工,無(wú)論是廚師還是服務(wù)員,都應(yīng)該以熱情周到的態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的技能來(lái)為客人提供服務(wù)??腿耸俏覀兊纳系?,他們每一次的滿意度都是我們前進(jìn)的動(dòng)力。
    第二,食材的質(zhì)量決定了餐廳的成敗。餐飲業(yè)是食品行業(yè),食品的質(zhì)量直接影響到客人的健康。因此,我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格的食材質(zhì)量控制,從源頭保證食品的安全和衛(wèi)生。
    第三,不斷創(chuàng)新是餐飲業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。隨著人們生活水平的提高,人們對(duì)餐飲的需求也在不斷變化。因此,我們需要不斷推陳出新,不斷嘗試新的菜品和口味,以滿足客人的需求。
    第四,細(xì)節(jié)決定成敗。在餐飲業(yè),每一個(gè)細(xì)節(jié)都至關(guān)重要。從菜單的設(shè)計(jì),到菜品的擺放,再到服務(wù)的過(guò)程,都需要我們用心去做。只有關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié),我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的餐飲市場(chǎng)中脫穎而出。
    第五,團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵。餐飲業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的行業(yè)。無(wú)論是廚房的廚師們,還是前線的服務(wù)員,都需要緊密協(xié)作,才能為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    最后,我想說(shuō),餐飲業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)。它讓我學(xué)會(huì)了如何將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,讓我學(xué)會(huì)了如何在困難和挫折面前堅(jiān)持下去。我深深地愛(ài)著這個(gè)行業(yè),我會(huì)以更加飽滿的熱情和更加專(zhuān)業(yè)的技能,為每一位客人提供更好的服務(wù)。
    餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)篇五
    第十七條當(dāng)勞動(dòng)合同訂立情況發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同.
    第十八條甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》。
    第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同.
    第十九條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同.
    八,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
    第二十條甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)。
    [1994]481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,乙方依據(jù)《勞動(dòng)。
    法》第32條第(二),第(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按。
    勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.
    第二十一條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金.
    餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)篇六
    日,小時(shí))工資為元,其中試用期間工資為元.
    2,甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為元.
    甲方支付乙方的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,不得拖欠.
    乙方工資標(biāo)準(zhǔn)隨本企業(yè)服務(wù)年限和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)而增長(zhǎng),具體按企業(yè)內(nèi)部的工資分配辦法執(zhí)行.
    第八條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,支付不低于工資150%的工資報(bào)酬.公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬.法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報(bào)酬.
    第九條乙方依法享受婚假,喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資.
    五,保險(xiǎn)福利待遇。
    第十條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)法律,法規(guī)和政策規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳.
    餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)篇七
    餐飲業(yè)務(wù)是一門(mén)綜合性較強(qiáng)的行業(yè),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、消費(fèi)者需求多樣化的今天,要想在這個(gè)行業(yè)立足并獲得成功,就必須具備一定的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)驗(yàn)。多年的從業(yè)經(jīng)歷中,我深刻認(rèn)識(shí)到了餐飲業(yè)務(wù)的重要性,并通過(guò)實(shí)踐總結(jié)出了一些心得體會(huì)。
    第二段:服務(wù)至上。
    餐飲業(yè)務(wù)的核心是服務(wù),而服務(wù)的核心是滿足客戶的需求。在我經(jīng)營(yíng)的餐廳,我一直堅(jiān)持將“服務(wù)至上”作為經(jīng)營(yíng)理念,盡最大努力為每一位客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這包括從餐廳的環(huán)境整潔、員工的禮貌熱情、食物的口感和質(zhì)量等方面,力求讓每一位客人都感受到來(lái)到這里的愉悅和滿意。
    第三段:創(chuàng)新與品質(zhì)并重。
    創(chuàng)新和品質(zhì)是餐飲業(yè)務(wù)的兩個(gè)關(guān)鍵要素。只有不斷創(chuàng)新,推陳出新,才能滿足不同消費(fèi)者的需求,吸引更多的客戶。而品質(zhì)則關(guān)系到餐廳的形象和口碑,只有做出優(yōu)質(zhì)的食物,才能贏得客戶的信賴。在我的餐廳中,我注重產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新,引入不同的菜品并定期推出特色菜單,以吸引更多的回頭客。同時(shí),我也非常注重食材的選擇和加工工藝,力求做出每一道菜都是精品,為客人帶來(lái)最佳的用餐體驗(yàn)。
    第四段:團(tuán)隊(duì)合作。
    餐飲業(yè)務(wù)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的行業(yè),只有凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,才能更好地開(kāi)展工作。在我的團(tuán)隊(duì)中,我注重員工之間的溝通與合作。通過(guò)定期的員工會(huì)議和培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,確保員工能夠更好地理解餐廳的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo),并以積極的態(tài)度投入到工作中。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作,餐廳的運(yùn)營(yíng)效率得到提高,客戶的滿意度也隨之提升。
    第五段:精細(xì)管理。
    精細(xì)管理是餐飲業(yè)務(wù)成功的關(guān)鍵。在我經(jīng)營(yíng)的餐廳中,我注重細(xì)節(jié),從人員安排、庫(kù)存管理到客戶反饋的收集與處理,每個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行精細(xì)化管理。我建立了一套完善的管理制度,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),確保每一項(xiàng)工作都有明確的責(zé)任和流程,并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。同時(shí),我也注重客戶的反饋和意見(jiàn),通過(guò)不斷改進(jìn),提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量和口碑,使客戶感受到我們對(duì)他們的關(guān)注和重視。
    結(jié)尾:
    通過(guò)多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),我深刻認(rèn)識(shí)到餐飲業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。而要想在這個(gè)行業(yè)中脫穎而出,就需要始終保持服務(wù)至上的理念,不斷創(chuàng)新和追求品質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和精細(xì)管理。只有這樣,才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足,并取得成功。通過(guò)不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí),我相信未來(lái)我會(huì)有更多的收獲和體會(huì)。
    餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)篇八
    第二十二條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。
    向?qū)Ψ街Ц哆`約金元.
    第二十三條其他違約責(zé)任。
    十,雙方約定的其他事項(xiàng)。
    第二十四條。
    十一,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方均可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.
    十二,其他。
    第二十六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
    第二十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
    餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)篇九
    時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間,在海闊天空大酒店餐飲部的實(shí)習(xí)即將結(jié)束。我實(shí)習(xí)的部門(mén)是餐飲部,餐飲部是我們海闊天空大酒店的一個(gè)重要部門(mén)。本次實(shí)習(xí)的目的主要是了解酒店餐飲部的運(yùn)營(yíng)流程和管理特點(diǎn)。實(shí)習(xí)過(guò)程是整個(gè)實(shí)習(xí)的主體,包括實(shí)習(xí)大綱要求的各個(gè)模塊,如熟悉工作環(huán)境、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、工作時(shí)間、熟悉新的工作崗位、熟悉新的工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)結(jié)束撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告等。實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括服務(wù)禮儀,職業(yè)道德,酒店組成部門(mén),餐飲部的食品制備,食品制備的質(zhì)量,菜單設(shè)計(jì),成本控制,酒水知識(shí),酒吧的組成,酒吧的運(yùn)作,酒吧管理,營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售等一系列知識(shí)。
    而實(shí)習(xí)中,我所做的主要工作是協(xié)助主任,經(jīng)理做餐飲部的日常管理,每天的例會(huì),餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù),餐后總結(jié)。我所做的每件事,得到的啟示都是以后值得去學(xué)習(xí)和探討的。所以,在實(shí)習(xí)期間我收獲了許多,學(xué)習(xí)了很多。
    一、是懂得了一些酒店的經(jīng)營(yíng)管理理念,更懂得管理者的管理理念和思維方式。
    1.餐飲部服務(wù)員的職業(yè)道德。
    2.餐飲業(yè)服務(wù)的基本知識(shí);
    3.餐廳中餐服務(wù)的基本知識(shí);
    4.餐飲服務(wù)應(yīng)掌握的銷(xiāo)售技術(shù);
    5.餐飲服務(wù)應(yīng)掌握的基本禮節(jié)禮貌;
    6.餐廳中餐服務(wù)基本技術(shù)。
    二、遵守酒店紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)同事。
    1.遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度;
    2.在工作崗位上要求自己,團(tuán)結(jié)同事,熱愛(ài)自己的工作崗位;
    3.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真完成本職工作。
    三、增強(qiáng)責(zé)任感,以單位為家,一部分員工外地戶口,暫時(shí)難離開(kāi),因此我要更加珍惜剩下時(shí)間的同事,讓他們擁有自己滿意的工作。
    四、從進(jìn)入公司實(shí)習(xí)開(kāi)始,受到領(lǐng)導(dǎo)的知道與關(guān)愛(ài),并豎立爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工,努力,為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
    五、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),實(shí)習(xí)幾個(gè)月以來(lái),同事們彼此照應(yīng),相互幫助,共同完成工作任務(wù)。
    六、服務(wù)至上,顧客是上帝。
    實(shí)習(xí)期間,通過(guò)manager對(duì)我們員工的服務(wù)水平,態(tài)度,技能等各方面的培訓(xùn),提高了員工的基本素質(zhì)。提高了服務(wù)質(zhì)量,提高了服務(wù)水平,提高了顧客滿意度。從而提高了酒店的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    七、運(yùn)用所學(xué)的知惟,結(jié)合實(shí)際情況,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),把理論與實(shí)踐相結(jié)合。
    在實(shí)習(xí)期間,學(xué)的最多的就是餐廳服務(wù),其中服務(wù)技能,服務(wù)方法是最多的。服務(wù)技能是最重要的,把所學(xué)的技能運(yùn)用到工作中去,工作也就順利的完成。
    八、以誠(chéng)實(shí)做人,以踏實(shí)做事。
    以誠(chéng)實(shí)做人,以踏實(shí)做事為信條,做好自己的人生規(guī)劃,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    九、學(xué)會(huì)善于推銷(xiāo)自己。
    十一、擁有良好的人際關(guān)系。
    十二、擁有一定的社會(huì)實(shí)踐能力。
    通過(guò)實(shí)習(xí)使我對(duì)餐飲有了更深刻的認(rèn)識(shí),理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)兩者更加緊密的結(jié)合在一起。所以只有我們注重實(shí)踐才能使我們的工作更加得心應(yīng)手。
    回顧這段日子,我學(xué)到了很多,雖然說(shuō)不上巨大的成績(jī),但是至少小店里的工作熱熱鬧鬧的,我也很開(kāi)心。不管從事的是什么樣的工作,樹(shù)立正確的人生觀是至關(guān)重要的,以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥,這樣才是正確的人生道路,才不會(huì)浪費(fèi)自己的青春與才智,當(dāng)然,這并不是說(shuō)為了事業(yè)奉獻(xiàn)一切,就可以忽略大最基本的生活,忽略了身邊之人,為了事業(yè)奉獻(xiàn)一切,不畏艱苦,不畏辛勞,這沒(méi)錯(cuò),但是,過(guò)分的沉迷于奉獻(xiàn),會(huì)忽略很多東西,很多東西比事業(yè)更重要,比如:親情,愛(ài)情,友情,還有生活。
    餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)篇十
    開(kāi)學(xué)就聽(tīng)到說(shuō)要實(shí)習(xí),聽(tīng)到這個(gè)消息后沒(méi)有特別的感覺(jué),因?yàn)楫?dāng)時(shí)正對(duì)其他的事感興趣。
    13號(hào)早上全班集合,去盛世芙蓉河?xùn)|店參觀,了解大概布局后在河西實(shí)習(xí)的同學(xué)去河西,我們河?xùn)|部分的正式進(jìn)入角色,負(fù)責(zé)人事的員工給我們分配好崗位后,我們各自領(lǐng)了制服換上。天很冷,制服很單薄,我的是服務(wù)員的制服,第一次穿這樣的衣服,上衣式樣和暑假里奶奶畫(huà)給我她們那會(huì)兒穿的衣服式樣一樣,所以有點(diǎn)興奮。
    飯店里的負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)單介紹后說(shuō)現(xiàn)在吃飯,跟著人流走到一區(qū),大廳里幾乎都坐滿了制服人,按規(guī)定要各自帶飯盒,我們不熟悉情況,飯店貼心的準(zhǔn)備了十幾個(gè)超大號(hào)陶碗,讓我們先應(yīng)付一頓,后來(lái)知道第一次我們吃飯用的碗是裝菜用的。我們吃的飯叫做員工餐,基本都是兩葷兩素一湯,當(dāng)然有過(guò)一天是晴天,員工餐每桌加了一份水果拼盤(pán)。看到一大份青菜開(kāi)心極了,只有在家才出現(xiàn)的情景在這里居然會(huì)出現(xiàn),而且一會(huì)兒能夠真實(shí)的吃到,哈哈哈哈哈太有愛(ài)了。
    十一天的實(shí)習(xí)就這樣進(jìn)入正軌,沒(méi)有一點(diǎn)緩沖。每天最歡樂(lè)的時(shí)間是吃飯和下班。我業(yè)務(wù)熟練后被調(diào)配單獨(dú)看管一個(gè)包廂,在那個(gè)包廂里見(jiàn)到不同的人宴請(qǐng)不同的客人,每一桌都是社會(huì)的一個(gè)縮影,一顰一笑一言一語(yǔ)一舉一動(dòng)每一個(gè)細(xì)節(jié)都能傳達(dá)不同的信息,這么描寫(xiě)好像我有干特工的潛質(zhì)啊。聽(tīng)到過(guò)客人天南海北漫天扯,也聽(tīng)到過(guò)客人之間王總李總小周小張相互稱(chēng)呼,有弟兄般灌酒把對(duì)方灌到趴下醉地不省人事,也有彼此恭恭敬敬的請(qǐng)您上上,有一家人和和美美吃頓便飯,也有飯桌上當(dāng)場(chǎng)翻臉。
    一花一世界,一桌一社會(huì)。
    當(dāng)局者迷旁觀者清,上帝冷眼觀世界,所以能夠洞若觀火。某種程度上說(shuō),我們就是上帝,我們可以像上帝一般,作為旁觀者,冷眼看透飯局的性質(zhì),不用擔(dān)心不小心冷落某人,可以把所有人的談話全部納入耳中,盡管有些話我寧愿沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)——太假了,說(shuō)著這么假的話還能夠神清氣閑的把飯吃下去,該說(shuō)飯店的菜確實(shí)好吃還是這些人內(nèi)力深厚外藏不露或者是臉皮太厚練出來(lái)了?!小女子一旁暗自佩服。
    話說(shuō)顧客是上帝,上帝說(shuō)什么就是什么,說(shuō)你對(duì)你就是對(duì),對(duì)了也是對(duì),錯(cuò)了也是對(duì),說(shuō)你錯(cuò)你就是錯(cuò),對(duì)了也是錯(cuò),錯(cuò)了也是錯(cuò)。繞暈了嗎?客人說(shuō)你對(duì)的幾率很小,說(shuō)你錯(cuò)你還當(dāng)對(duì)那么童鞋,你杯具了,所以不管客人說(shuō)什么你都先當(dāng)他是提意見(jiàn)的,尤其是聽(tīng)不懂客人說(shuō)話的時(shí)候。好吧,我記住了。
    和果汁杯,只要她愿意,我不介意她體會(huì)一下相同的茶在不同杯子里口感上有什么微妙的區(qū)別。
    飯店有道菜,石鍋臭鮭魚(yú),那個(gè)真心臭,臭豆腐跟它比只能算浮云,偏偏很招牌,小包廂的客人基本都會(huì)點(diǎn)這道。每天站位前離廚房遠(yuǎn)遠(yuǎn)的就能聞見(jiàn)濃重的臭味,真正上菜的時(shí)候那味道熏死你一點(diǎn)兒都不夸張,因?yàn)槭鞘?,所以端到包廂門(mén)口魚(yú)身上的油還在濺濺的跳,從門(mén)口遞上桌,就那么幾秒鐘功夫衣服上已經(jīng)滿是臭味了,悲催的是這衣服天天得穿著,還基本天天有人點(diǎn)這道菜。
    這家店可以酒水自帶,大多數(shù)帶的還是酒鬼之類(lèi)湖南本地酒,有次看見(jiàn)客人帶了兩瓶天之藍(lán)特親切,嘿江蘇的哈哈!湖南人好像很喜歡喝紅酒,稍講究點(diǎn)的紅白都帶。開(kāi)始我不會(huì)開(kāi)紅酒,一下子也沒(méi)想到這事,晚上客人帶了紅酒,我很自然的在旁邊圍觀,客人說(shuō)話我聽(tīng)他們說(shuō)話,沒(méi)覺(jué)得不妥,上菜了,客人頭一扭朝我:服務(wù)員,開(kāi)紅酒!我打開(kāi)酒盒,看著完美貼合的酒瓶酒塞,想起來(lái)玩過(guò)的一道逆向思維題,小明的媽媽生日,小明的爸爸取出一瓶香檳慶祝,媽媽說(shuō)不用開(kāi)瓶器怎么喝到香檳呢?小明想了想說(shuō)把瓶塞推進(jìn)去,于是一家人開(kāi)開(kāi)心心的慶祝小明媽媽的生日。當(dāng)時(shí)想干脆我也把瓶塞推進(jìn)去得了,雖然這不是香檳。正好這會(huì)兒一個(gè)老員工來(lái)我包廂幫我開(kāi)了瓶,只見(jiàn)手腕扭啊扭,扭啊扭,扭啊扭,扭啊扭,扭啊扭,扭啊扭,扭啊扭,扭啊扭,扭啊扭,然后就扭出來(lái)了。下班后遠(yuǎn)程求助老爸,老爸說(shuō)如此如此。第二天客人又帶了紅酒,我按老爸說(shuō)的如此如此果然開(kāi)瓶順利。親友團(tuán)的力量正無(wú)窮大,萬(wàn)歲!
    日子一天天過(guò),從實(shí)習(xí)第二天開(kāi)始進(jìn)入倒計(jì)時(shí),十九八七六五四三二一指頭數(shù)的那個(gè)美滋滋。最后兩天由于某些原因我被掉到一區(qū)大廳,大廳有十五桌,大多是滿月宴壽宴,一般會(huì)有司儀,所以一區(qū)有音響功放比較全,站位前大家可以自己放音樂(lè),只要不是太勁爆就行,我把cd包拿出來(lái)過(guò)一遍,沒(méi)看見(jiàn)韓雪的歌也沒(méi)看見(jiàn)五月天的歌,那天正好沒(méi)有人訂宴席,很閑,站位的時(shí)候我問(wèn)旁邊的服務(wù)員,喜歡聽(tīng)什么歌呀,我可以幫你刻呀。兩個(gè)年輕的女生嘰嘰咕咕討論半天告訴我她們的歌,兩人口味完全不同,a偏舒緩,b偏勁爆,所以碟刻好后正式放的時(shí)候放到a的歌,a享受地在大廳里轉(zhuǎn)悠跟著哼,b就裝出一幅快死掉的表情,放到勁爆的歌的時(shí)候兩人剛好調(diào)了個(gè),這是后話。當(dāng)晚我找好她們的歌,在最后加了幾首韓雪五月天的,這是必須的,算福利,哈哈哈。第二天帶過(guò)去,兩人激動(dòng)的不行,一個(gè)勁問(wèn)怎么刻的。因?yàn)閍跟b口味完全不同,所以放歌的時(shí)候有別人問(wèn)現(xiàn)在這是什么歌,如果a的,a很得意的說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)的什么歌,不經(jīng)意瞄到b一眼,b呢則視而不見(jiàn)。我一邊兒看著覺(jué)得特歡樂(lè),她們的歌我都不喜歡,專(zhuān)心等我家老韓的聲音飄。可能看效果不錯(cuò)加之免費(fèi),陸陸續(xù)續(xù)又幫忙刻了兩張碟,好在他們的要求不高,我都是百度下的mp3刻成cd,汗!理所當(dāng)然每張碟都有韓雪的歌,據(jù)說(shuō)放到《飄雪》和《想起》的時(shí)候迎賓部的人也跟著和。啊哈,我們家老韓呢。各種自豪各種激動(dòng)。
    最后一天帶了相機(jī)去,吃過(guò)飯就開(kāi)始拍照留念,該相機(jī)屬于兼職相機(jī),加上陰天,所以至于最后效果有沒(méi)有值得沖洗的價(jià)值我不用說(shuō)大家也都知道了。
    寫(xiě)到這里回憶實(shí)習(xí)的日子才發(fā)現(xiàn)那段時(shí)光其實(shí)也是飛逝而過(guò),當(dāng)時(shí)怎么沒(méi)覺(jué)得呢。每天都有兩次大會(huì),所有員工聚集在一起,首先經(jīng)理說(shuō)大家好,員工一起說(shuō),好,非常好,盛世芙蓉?zé)o限好,干凈整潔,熱情快捷,盡心盡力,感動(dòng)顧客,立即動(dòng)手,隨時(shí)隨地,勤奮自信,勇敢表達(dá)。這么長(zhǎng)一大串答語(yǔ)第一次還真雷到我了,我習(xí)慣性想回答老師好,老員工已經(jīng)念經(jīng)一樣好非常好盛世芙蓉?zé)o限好,頓時(shí)我被雷地外焦里嫩。后來(lái)知道這家還有店歌,只記得副歌,向前進(jìn)向前進(jìn)我們隊(duì)伍不可阻擋,聽(tīng)到總是會(huì)和國(guó)歌連在一起,所以那些天唱的最多的就是國(guó)歌和他們的店歌。初中高中唱的國(guó)歌加起來(lái)都沒(méi)那些天多,所以啊感謝那家飯店,無(wú)意間還給了我們愛(ài)國(guó)主義教育。
    期間我捅了婁子給班級(jí)老師學(xué)校帶來(lái)負(fù)面影響,這里誠(chéng)懇道歉,感謝老師和經(jīng)理的引導(dǎo)教育。這次是我初次進(jìn)入社會(huì),感想很多,那天的。
    實(shí)習(xí)總結(jié)。
    大會(huì)上向各位領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)報(bào)告了很多,這里不再贅述。謝謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師和店家給我們提供這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),再次感謝!
    餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)篇十一
    三十六小時(shí).
    (二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的.甲方對(duì)乙方實(shí)行相對(duì)集中工作,集中休息,輪休調(diào)休,彈性工作等方式,但須保證職工的休息休假權(quán)利.
    三,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    第五條甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,同時(shí)應(yīng)對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù).
    第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,職業(yè)道德,。
    業(yè)務(wù)技術(shù),勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).
    四,勞動(dòng)報(bào)酬。
    第七條甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第。
    種工資形式.
    1,甲乙雙方實(shí)行月(周,日,小時(shí))工資制.乙方月(周,。
    餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)篇十二
    3.對(duì)不起,這張桌子已經(jīng)讓別人定了,您可以坐其他的桌子。
    4.您喜歡中餐還是西餐?
    5.您想吃點(diǎn)什么?
    6.您可以簽單,離店時(shí)會(huì)給您結(jié)帳的。
    7.我將為您預(yù)定下這張桌子。
    8.我們期待您今晚大家光臨。
    9.這張桌子已經(jīng)有人預(yù)定了。
    10.對(duì)不起,我沒(méi)有聽(tīng)明白您剛才的話。
    11.對(duì)不起,請(qǐng)您再說(shuō)一遍。
    12.很抱歉,我沒(méi)有聽(tīng)懂您的意思。
    13.對(duì)不起,太太,我沒(méi)有聽(tīng)明白。
    14.請(qǐng)?jiān)僬f(shuō)一遍,好嗎?
    15.您能再慢點(diǎn)說(shuō)一遍嗎?
    16.來(lái)一瓶()怎么樣?它很棒,許多客人給它很高的評(píng)價(jià)。
    17.您的酒什么時(shí)候服務(wù),第一道菜還是主菜?
    18.它鮮美可口,值得一式。
    19.對(duì)不起,我把啤酒撒到桌子上了。
    20.對(duì)不起,讓您久等了。
    餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)篇十三
    (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效.)。
    甲方:(蓋章)。
    法定代表人或(委托代理人):(簽名)。
    乙方:(簽名)。
    鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)鑒證人:(簽章)。
    餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)篇十四
    范文一:
    尊敬的團(tuán)膳部、健力源領(lǐng)導(dǎo):。
    您們好!
    商用冷柜自開(kāi)業(yè)伊始,就受到了貴公司的大力支持,尤其是在主管冷靜的帶領(lǐng)下,商冷餐廳班組付出了很多努力。在開(kāi)業(yè)前,餐廳員工每天加班加點(diǎn)、任勞任怨地收拾衛(wèi)生、為新餐廳開(kāi)業(yè)做著各方面的準(zhǔn)備。當(dāng)時(shí)在設(shè)備不足、人員不足的情況下,她們?yōu)槭聵I(yè)部的順利開(kāi)工提供了有利的后勤保障,她們的付出,我們看在眼里、記在心上。在此我們向她們道一聲“您們辛苦了”!
    現(xiàn)在商冷餐廳的管理已走向正軌,事業(yè)部員工也看到了她們的突出表現(xiàn)。前期甲流蔓延,餐廳主管冷靜能夠主動(dòng)承擔(dān)了事業(yè)部預(yù)防甲流蔓延的.措施,為事業(yè)部免費(fèi)提供了預(yù)防甲流的蘿卜湯和姜湯,還準(zhǔn)備了醋水為事業(yè)部各辦公室消毒等。
    最令我們感動(dòng)的是,當(dāng)?shù)弥獋€(gè)別員工抱病堅(jiān)持在工作崗位時(shí),餐廳能主動(dòng)將姜湯送達(dá)工位,極大限度的給予我部員工精神支持;像這樣的事例還有很多很多,但事例雖小,卻處處透露出商冷餐廳員工真誠(chéng)的服務(wù)理念,她們的付出,事業(yè)部員工都看在眼里,暖在心里。
    為此,我們非常感謝商冷餐廳全體員工的辛苦付出,同時(shí),也非常感謝貴司給我們商用冷柜事業(yè)部配備的優(yōu)秀服務(wù)員工,她們?yōu)槲覀兪聵I(yè)部的順利達(dá)產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保障,在此我代表事業(yè)部表示感謝!謝謝了。
    商用冷柜事業(yè)部工會(huì)。
    陳旭本。
    范文二:
    餐飲服務(wù)員張曉冰我于20xx年7月7日晚在二樓16號(hào)房間聽(tīng)阮廳就餐,本房間服務(wù)員張曉冰服務(wù)熱情周到、態(tài)度較好,能夠做到微笑服務(wù),倒酒、倒茶都非常及時(shí),菜品介紹很到位。菜品可口、服務(wù)很滿意,房間衛(wèi)生、環(huán)境很好,下次我們還會(huì)來(lái)這就餐,還會(huì)選擇這個(gè)服務(wù)員盯臺(tái)。
    非常滿意!
    鄭州手拉手集團(tuán)有限公司。
    范文三:
    xxxx:
    20xx年x月xx日下午xx左右,會(huì)理瀛洲園酒店茶坊服務(wù)員陳芳在清理三樓包間衛(wèi)生時(shí),拾到客人遺失的錢(qián)包一個(gè),此時(shí)客人已店。經(jīng)吧員張婭與陳芳一起將客人遺留物品進(jìn)行了清理,發(fā)現(xiàn)內(nèi)有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。經(jīng)封存后張婭將錢(qián)包交由收銀員代管,由收銀員轉(zhuǎn)交給當(dāng)班主管。經(jīng)餐飲娛樂(lè)部總監(jiān)劉莉多方聯(lián)系,確認(rèn)該錢(qián)包失主為大銅公司客人,劉總監(jiān)及時(shí)和客人取得聯(lián)系,于當(dāng)日18:15分把錢(qián)包拿到餐廳歸還到客人手中。
    201x年x月xx日,失主楊曉波為表示感激之情,特向酒店提出了對(duì)陳芳的書(shū)面表?yè)P(yáng),客人深深地感受到瀛洲園酒店是值得信賴的企業(yè),感謝瀛洲園酒店這個(gè)責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)熱情周到的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),并對(duì)陳芳女士高度贊揚(yáng),認(rèn)為陳芳拾金不昧的精神讓他非常感動(dòng)和驚喜,并對(duì)培養(yǎng)該員工的和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝!
    酒店鼓勵(lì)員工做新時(shí)代的楷模,要求員工發(fā)揚(yáng)中華民族助人為樂(lè)、拾金不昧、見(jiàn)義勇為等傳統(tǒng)美德。從餐飲部員工陳芳女士的身上,我們看到了瀛洲園酒店的精神風(fēng)貌。為了表彰這些優(yōu)秀員工,經(jīng)總經(jīng)理辦公室研究決定,對(duì)陳芳和張亞分別進(jìn)行了表?yè)P(yáng),并號(hào)召全店員工學(xué)習(xí)他們心系客人、拾金不昧的精神,共同創(chuàng)造酒店美好燦爛的明天!
    xxx。
    餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)篇十五
    1.收錢(qián)結(jié)賬一定要在前臺(tái)結(jié),這樣可以節(jié)省很多不必要的時(shí)間。省去諸如轉(zhuǎn)述而造成的時(shí)間,誤差等機(jī)會(huì)成本。
    2.一定要經(jīng)常出現(xiàn)在老板的面前,只有經(jīng)常出現(xiàn)在老板的面前,才能很快和老板搞熟關(guān)系,老板才會(huì)教會(huì)你更多的冷飲制作知識(shí)。
    3.沒(méi)有客人時(shí)一定要多和店里的人交流,而不是自己一個(gè)人窩在角落看雜志。年輕人要熱情點(diǎn)。
    4.盡量不要在老板眼皮底下犯錯(cuò),雖然犯錯(cuò)是難免的,但是不要給老板看到,因?yàn)榉稿e(cuò)畢竟會(huì)給別人留下馬虎的印象。
    5.一定要做好店里基本的工作,希爾頓的創(chuàng)始人的第一份工作也是從清洗好廁所開(kāi)始,做好基本的衛(wèi)生工作是對(duì)自己的交待,也是對(duì)客人的負(fù)責(zé)。
    6.客人付錢(qián)時(shí)一定要問(wèn)客人有沒(méi)有零錢(qián)。這樣才能保證店里有足夠的零錢(qián)找給客人。
    7.要熟悉菜單,如果看到菜單有變動(dòng)要及時(shí)更新你腦海中的菜單內(nèi)容。
    8.一定要保持謙虛的態(tài)度,要記住三百六十行行行出學(xué)問(wèn),要不斷學(xué)習(xí)。
    餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)篇十六
    1、服務(wù)員的舉止應(yīng)做到:
    在賓客面前不可交頭接耳、指手畫(huà)腳,也不可有抓頭、??搔癢、挖耳朵等一些小動(dòng)作,要舉止得體。
    2、服務(wù)員為客服務(wù)時(shí)應(yīng)做到“五要”、“五不要”:
    即一要面帶微笑,和顏悅色,給人以親切感;二不要面孔冷漠,表情呆板,給客人以不受經(jīng)心,給客人以不受重視感;三要坦誠(chéng)待客,不卑不亢,給人以真誠(chéng)感;不要誠(chéng)惶誠(chéng)恐,唯唯諾諾,給人以虛偽感。四要沉著穩(wěn)重,給人以鎮(zhèn)定感;不要慌手慌腳,給客人以毛躁感。五要神色坦然,輕松自信,給人以寬慰感;不要雙眉緊鎖,滿面愁云,給客人以負(fù)重感。
    3、服務(wù)中遞交物品:
    應(yīng)站立,雙手遞交態(tài)度謙遜,不得隨便將物品扔給或推給客人。
    一、禮貌服務(wù)的概念。
    1、禮:表示敬意的通稱(chēng)。
    2、禮貌:是人們?cè)诮煌鶗r(shí)互相表示善意、敬意和友好的行為規(guī)范。
    3、禮節(jié):是關(guān)于對(duì)他人尊敬的外在表現(xiàn)行為規(guī)范的總和,是人們?cè)谌粘I钪校貏e是交際場(chǎng)合互相表示尊敬、祝頌、問(wèn)候以及給予必要協(xié)助和照料的慣有形式,是禮貌在語(yǔ)言、行為、儀態(tài)等方面的具體的規(guī)定。如常用的禮節(jié)有握手禮、鞠躬禮、點(diǎn)頭禮、舉手禮、吻手禮、合十禮。
    4、禮儀:是在較大、較隆重、較正式的場(chǎng)合,為表示尊重和敬意而舉行的禮賓儀式。
    5、禮貌服務(wù):是出于對(duì)賓客的尊重和友好,在服務(wù)中注重禮儀、禮節(jié),講究?jī)x表、舉止、語(yǔ)言,執(zhí)行操作規(guī)范。它是主動(dòng)、熱情、周到服務(wù)的外在表現(xiàn),是客人在精神上感受到的服務(wù)。禮貌服務(wù)是一切服務(wù)行業(yè)的共同性行為規(guī)范,是正確處理服務(wù)員與賓客之間相互關(guān)系的最起碼、也是必不可少的行為準(zhǔn)則,也是每一個(gè)服務(wù)行業(yè)工作者最重要的道德義務(wù)。
    二、禮貌服務(wù)的意義。
    1、禮貌服務(wù)是酒店服務(wù)質(zhì)量的重要體現(xiàn).
    2、禮貌服務(wù)能滿足賓客的求尊重的心理需要,能贏得客源。
    客人的滿意是衡量服務(wù)質(zhì)量的基本標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)人員的表現(xiàn)以及與客人的相互關(guān)系是服務(wù)質(zhì)量衡量的一大方面,是贏得客人的重要因素.
    3、禮貌服務(wù)關(guān)系到酒店的前途,有利于建立良好的酒店形象,酒店無(wú)論裝修得多么宏偉豪華,設(shè)施多么先進(jìn)高檔,沒(méi)有禮貌服務(wù),就難于在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足,要樹(shù)立酒店高品質(zhì)形象,最主要的是為客人提供一流的禮貌服務(wù)。
    三、禮貌服務(wù)的原則。
    禮貌服務(wù)的原則是尊重客人,重視客人的個(gè)性和尊嚴(yán),還要兼顧主客雙方社會(huì)歷史文化傳統(tǒng)和社會(huì)生活習(xí)慣,在工作中不能讓客人有不方便的感覺(jué)。
    酒店的客人來(lái)自五湖四海,他們有不同的歷史和文化背景,有不同的習(xí)俗和禮節(jié)、不同的宗教信仰,也有不同的愛(ài)好和禁忌。尊重客人的正當(dāng)愿望和要求,尊重他們的權(quán)利和利益。尊重客人,把酒店對(duì)客人尊重和關(guān)心的感情通過(guò)服務(wù)傳輸給客人,讓客人和酒店在感情上融為一體。
    餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)篇十七
    第十一條乙方孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行.
    六,勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
    第十二條甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,并向乙方公示.
    第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德.但有權(quán)拒絕甲方安排違法,不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告.
    第十四條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密.甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露.
    第十五條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分,行政處理,經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同.
    七,勞動(dòng)合同的變更,解除,終止,續(xù)訂。
    第十六條甲方不得在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)向乙方收取抵押金,抵押物,保證金,定金或其他財(cái)物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件.
    餐飲業(yè)服務(wù)員心得體會(huì)篇十八
    姓名:
    性別:
    編號(hào):
    ××員工餐廳隸屬于×公司,本合同根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)制訂,適用于本公司聘用的餐廳員工。
    ××公司員工餐廳(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),于年月日,就招收/聘用事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本合同。
    第一條。
    乙方自愿受聘,甲方同意錄用,本合同自雙方簽字之日起生效。
    第二條。
    試用期:乙方被甲方錄用后,要經(jīng)過(guò)3個(gè)月的試用期。在試用期間,任何一方有權(quán)提前7天通知對(duì)方終止合同。如果甲方提出終止合同,須付給乙方半個(gè)月的平均工資作為辭退補(bǔ)償金。但因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而被辭退,甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。在試用期間,如發(fā)現(xiàn)隱瞞過(guò)去的不良行為或患有不適合在大廈工作之疾病及犯有重大過(guò)失,嚴(yán)重違反合同者,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
    第三條。
    員工職責(zé)要求:甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平和工作表現(xiàn)等安排調(diào)動(dòng)乙的工作。乙方必須遵紀(jì)守法,聽(tīng)從調(diào)動(dòng),服從分配和管理,并履行本崗位職責(zé),按時(shí)完成規(guī)定的指標(biāo)和任務(wù),認(rèn)真執(zhí)行本合同和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。與甲方簽訂合同后,乙方不能在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位。未經(jīng)許可,不得兼職甲方以外任何職務(wù)。
    第四條。
    工資福利待遇:乙方在試用期間和轉(zhuǎn)為正式聘用職工后的工資和資金按其工作崗位和甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法發(fā)給。
    1.按國(guó)家規(guī)定,乙方每年享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。
    2.按甲方規(guī)定享受有薪年假。
    3.婚、產(chǎn)、喪、探親假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4.甲方實(shí)行每周五天,每天八時(shí)(不含吃飯時(shí)間)工作制。乙方應(yīng)在政黨工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作,如需加班加點(diǎn),按甲方規(guī)定,給予同等時(shí)間的倒休或發(fā)給加班工資。法定節(jié)假日加班工資為本人平日加班工資的2%.
    5.病假需取得甲方醫(yī)務(wù)室的病假證明或醫(yī)院證明,病假工資按《勞動(dòng)法》的規(guī)定辦理。
    6.乙方有正當(dāng)理由,可請(qǐng)事假,請(qǐng)事假必須經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn),甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。乙方每月事假不得超過(guò)3天,超過(guò)3天者,甲方有權(quán)解除本合同。
    7.員工因患疾病,病愈后仍不能勝任工作者,按有關(guān)規(guī)定給予處理。
    第五條。
    乙方的醫(yī)療保健、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)及國(guó)家對(duì)職工的各項(xiàng)補(bǔ)貼,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
    第六條。
    獎(jiǎng)懲:乙方工作優(yōu)良、業(yè)績(jī)顯著,甲方可根據(jù)獎(jiǎng)懲條例給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反本合同和各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予口頭警告、書(shū)面警告,記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職直至解除合同。亦可同時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰。解除合同須征得工會(huì)同意。乙方在合同期內(nèi),若提前辭職,應(yīng)受到經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。
    第七條。
    教育培訓(xùn):在乙方任職期間,甲方須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    第八條。
    勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法令、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
    第九條。
    凡因下列情況之一者,任何一方可提出解除合同:
    1.因甲方營(yíng)業(yè)條件變化而多余的員工,又無(wú)法安排從事其他工作的,甲方有權(quán)解除合同,但需提前一個(gè)月通知工會(huì)和乙方。
    2.乙方在合同期內(nèi)因故不能繼續(xù)工作的,有權(quán)向甲方提出辭職,但需提前一個(gè)月遞辭職申請(qǐng)書(shū)。經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)(由甲方出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后,工作未滿規(guī)定年限的,須按甲方規(guī)定退還培訓(xùn)費(fèi)),但不享受補(bǔ)償金。未經(jīng)甲方同意而擅自離職的,按除名處理。
    3.乙方在合同期內(nèi)達(dá)不到公司規(guī)定的員工職責(zé)要求,經(jīng)甲方做工作仍不改者,甲方有權(quán)解除合同,乙方不享受補(bǔ)償金。
    4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或?qū)曳稿e(cuò)誤不改或觸犯國(guó)家法規(guī)被辭退、除名、開(kāi)除的,合同自行解除,不享受貼金。
    5.合同期內(nèi),乙方如遇離退休等情況,按國(guó)家規(guī)定辦理。如遇參軍、支邊、扶貧等情況,甲方應(yīng)給予大力支持,并保留乙方繼續(xù)工作的權(quán)利。合同內(nèi)容自批準(zhǔn)之日起自行中止。
    6.凡是解除合同的員工均要退還由甲方分配給本人的住房。
    第十條。
    因甲方原因提出終止合同,按國(guó)家及省市勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方3個(gè)月基本工資的補(bǔ)償金。
    第十一條。
    下列情況,不能解除合同:
    1.員工在本企業(yè)內(nèi)因工傷、職業(yè)病,被勞動(dòng)鑒定部門(mén)認(rèn)識(shí)部分或完全喪失勞動(dòng)能力者,勞動(dòng)合同不能解除,合同期滿不能辭退,甲方須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置。
    2.因病或非因工傷住院治療期間。
    3.實(shí)行計(jì)劃生育的女員工,在孕、產(chǎn)、哺乳期內(nèi)合同期雖滿,合同亦必須延續(xù)到哺乳期滿。
    第十二條。
    由于無(wú)法預(yù)見(jiàn)或不可抗拒的原因使勞動(dòng)合同內(nèi)容不能全部履行或完全無(wú)法履行,屆時(shí)可根據(jù)情況經(jīng)雙方協(xié)商更改合同內(nèi)容。
    第十三條。
    合同期限:有效期為年,自年月日至年月日。合同期滿前一個(gè)月,如雙方無(wú)異議,合同可自動(dòng)順延或重簽。
    第十四條。
    甲方制定的《管理規(guī)范》等規(guī)章制度是本合同的組成部分。
    第十五條。
    合同變更:本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜需變更合同內(nèi)容時(shí),須經(jīng)甲、乙和工會(huì)三方同意。合同內(nèi)容如與政府有關(guān)政策、規(guī)定相抵觸時(shí),須按政府規(guī)定及時(shí)修改。
    第十六條。
    本合同一式三份,甲、乙雙方及工會(huì)各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同各項(xiàng)條款報(bào)上級(jí)主管部門(mén)及××市勞動(dòng)局有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)備案。