通過制定計劃,我們可以有條不紊地進行工作和學習,避免臨時抱佛腳的沖動。制定計劃時,我們應該做到全面考慮和合理分配資源。以下是一些成功人士的計劃分享,或許能給大家一些靈感。
教導處教學工作計劃篇一
一、指導思想:
本學期,教導處在校長的領導下,以創(chuàng)建書香校園為目標,以課程改革為中心,以高效課堂課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立以“學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質(zhì)量,力爭取得新的突破。
二、工作目標:
1.細化、優(yōu)化各項常規(guī)工作,主要抓好課堂教學的規(guī)范。
2.加強教師隊伍建設,尤其要加強青年教師培養(yǎng)工作。
3、提高教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展。
三、工作措施。
(一)關注教學流程,規(guī)范教學行為,提高管理能力。
1、教學常規(guī)管理。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內(nèi)容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間。
2、強課堂規(guī)范管理。
3、繼續(xù)做好教學“六認真”的監(jiān)控工作。教導處將采取不定期檢查和抽查相結合的方式,結合導學案、作業(yè)的自查和互查工作。檢查重點關注在二次備課上,同時注重檢查情況反饋。
學狀況的調(diào)研和指導,減輕學生過重課業(yè)負擔,努力在常態(tài)中、動態(tài)生成中提高教學質(zhì)量。
(二)講求課堂實效,重視教、學過程,提高教學質(zhì)量;。
1、做好教學質(zhì)量跟蹤。每一位教師都要樹立教學質(zhì)量是學校發(fā)展生命線的思想,繼續(xù)做好培優(yōu)輔差工作,并在效率上下苦功夫,花巧功夫。
本學期,將進行不同形式的學生能力調(diào)研,比如計算能力、閱讀能力調(diào)研,鋼筆字書畫比賽活動等。要認真做好質(zhì)量分析。學校在期末也要對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的問題,提出今后改進的措施。
2、推進“讀寫算”能力的強化訓練。通過結合學科的特點開展競賽的方式來帶動學生發(fā)展,如英語的單詞默寫,語文學科的朗讀寫字、數(shù)學的口算等競賽。以活動提高學生的基本能力,扎實學生基礎知識,養(yǎng)成學生基本習慣。
3、開展好“古詩文誦讀”活動,充實學生閱讀書庫。把“人人讀經(jīng)典”打造成我校學生的標志,真正培養(yǎng)秀外慧中的少年兒童。
(三)強化校本研訓,加強教研組建設,提升專業(yè)水平。
1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設。
學校教導處借助網(wǎng)絡推薦優(yōu)秀文章,供教師閱讀選擇。每次的業(yè)務學習活動要有主持人,有交流,有活動記錄。本學期要做到:自學與集體學習相結合;學習與交流心得相結合;自己學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭做學習型教師,爭創(chuàng)學習型學校。
四、工作安排:
1、擬訂工作計劃,并組織教師學習。
2、做好開學初的各項準備工作。
4、開學常規(guī)工作認真檢查。
1、整理本學期基本資料。
2、制定好本學期的教學計劃、進度、備課安排。
3、作業(yè)檢查。
1、語數(shù)英教師分別推出一節(jié)課,分年級段評課。
2、期中檢測并進行質(zhì)量分析。
3、舉行學科競賽活動。
1、組織開展校園藝術節(jié)活動。
2、學習質(zhì)量專項調(diào)研。
1、檢查各種記錄。(興趣小組活動記錄、教研記錄等)。
3、綜合學科抽測。
4、組織期末考試。
5、教學工作總結。
教導處教學工作計劃篇二
本學期,教導處將根據(jù)教育局總體部署和學校新的要求,以“以教代研,以研促教,教研同步”為宗旨;以校本教研、課題實驗為抓手,扎實做好教科研常規(guī)工作;以“強化隊伍建設,夯實過程管理,細化學科研究,打造高效課堂,提高教學質(zhì)量”為重點,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質(zhì)量,力爭取得新的突破。
二、工作重點。
1、繼續(xù)抓好教學常規(guī)。抓嚴細節(jié),抓實過程,形成辦學特色。
2、促進教師隊伍建設。創(chuàng)建學習型、科研型教師團隊,提高骨干教師比重,努力實現(xiàn)在市縣范圍能承擔實驗教學或上示范課教師人數(shù)達到教工總數(shù)的50%。
3、打造有效課堂。加強校本研訓,推進“三環(huán)節(jié)教學模式”,承擔好縣有效教學實驗任務,做好市級課題的開題及研究工作,力爭出經(jīng)驗、出成果。
4、提高教學質(zhì)量。實施精細管理和課堂教學改革,高效率地提高教學質(zhì)量,努力實現(xiàn)“350”教學目標,力爭各學科及各類競賽在全縣名列前茅,學生保學率在95%以上。
5、重視學前教育。開發(fā)課程資源、優(yōu)化幼教師資,打造適合幼教發(fā)展的教育。
6、加強遠程教育的管理和應用,提高教師的電化教學水平。
三、工作措施。
(一)加強教師業(yè)務水平的提高。
1、加強教師的師德培訓。
本學期將繼續(xù)加強教師的政治學習和業(yè)務學習,開展多種形式的活動,激發(fā)教師愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研的精神,形成為人師表,樂于奉獻的職業(yè)道德,并融入日常教學當中去,關注每一個學生的發(fā)展,體現(xiàn)我校辦學特色,從而達到教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
2、抓實校本培訓、校本研修,提高教師隊伍素質(zhì)。
(1)深入進行新課程理論及新課標學習,讓教師樹立新課程理念,轉變教學行為,力爭在全縣新課程理論考試中,合格率為100%。
(2)實行月主題學習制度。根據(jù)當前教師的需求,由值月領導編輯月主題學習資料,向全體教師印發(fā),進行學習研討。
(3)發(fā)揮骨干教師的引領作用。成立骨干教師工作室,重點做好以下幾方面工作:一是上好示范課及專題研討課;二是整理自身可借鑒性經(jīng)驗進行交流;三是備好一堂精品課,作為外出交流儲備課;四是幫助教師整理精品案頭材料。
(4)完善骨干教師培養(yǎng)制度。通過個人努力,同伴互助,名師引路,蹲點聽課,外培優(yōu)先等措施,[蓮山課件]加快推進骨干教師培養(yǎng)進程,盡快實現(xiàn)縣級骨干教師比例達到50%的目標。
(5)依托“校際聯(lián)合,名校引領”,請名校教師到校送課,指導教學,同時派部分教師到名校跟班學習。
(二)、規(guī)范教學環(huán)節(jié)。
結合縣中小學有效教學實施方案,對照《x縣有效教學常規(guī)基本要求》,形成富有目標性、導向性、規(guī)范性、可操作性較強的《綏德五小有效教學基本要求》,就計劃、備課、上課、作業(yè)、檢測、輔導、教研等方面進行明細要求,并嚴格對照實施。
(1)備課。每位學科教師制定祥實教學工作計劃,按要求提前一周備好每一節(jié)課。要認真分析教材,確立明確的教學目標、預習提綱、師生互動、知識梳理、課堂檢測等,要圍繞預習提綱設計,尤其要針對教學效果記好教學反思。
(2)上課。課堂教學是實施素質(zhì)教育的主渠道,教師要科學安排課堂,恰當應用現(xiàn)代教學手段,充分發(fā)揮學生的主動性。所有任課教師都必須依據(jù)《x縣五小有效教學基本要求》上好每一節(jié)課,轉變教學方式,強化技能訓練,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力和時間能力,指導學生研究性、合作性、探究性學習,為學生自主發(fā)展提供時間和空間,創(chuàng)立嶄新的課堂教學模式,形成自己獨特的教學風格。
(3)作業(yè)。教師要按作業(yè)的布置和批改的基本要求,認真布置和批改作業(yè)。把握好作業(yè)的質(zhì)與量,引導學生完成探究性、實踐性、操作性作業(yè),注重多樣化的、富于實效的作業(yè)檢查或批改方式,并注意切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。
a、作業(yè)設置。除體育、音樂、信息外,所有學科課程均設書面作業(yè)。鼓勵教師圍繞教學目標,針對教學重點自編作業(yè)習題,不完全依賴教科書,力爭做到堂堂清,嚴格控制學生課外作業(yè)量,一、二年級不留書面家庭作業(yè),中高年級每天家庭作業(yè)不超過1小時。
b、作業(yè)批改。所有作業(yè)的批改均實行等級評價制。使用統(tǒng)一的批改符,批改符和等級的書寫要規(guī)范,作業(yè)本要整潔、齊全、規(guī)范。
數(shù)學:每天批閱。語文:一、二年級日批;三至六年級作文,每單元一篇,每篇批改一次,批改要認真,細致,眉批、尾批相結合,評語要有針對性,要注意評語的跡和格式。講評要指出優(yōu)缺點,提出改進意見,宗旨落在提高學生寫作能力上。其他課程:美術、英語、綜合等均課批。
3、加強非應試學科管理,做好檢查、驗收、評價工作。
(三)強化校本研訓,加強教研組建設。
1、加強校本研訓。加強教研組建設,本學期重點研究“如何有效預習”、“如何有效互動”、“如何有效檢測”,實行周研討制度、作業(yè)月檢制,積極開展組內(nèi)教師的聽課、評課活動,創(chuàng)新形式進行專題研究,提高研討實效。
2、加強教研活動的實效性。堅持“以科研帶教研,以教研促提高”的理念,走教科研結合之路,深入開展好教科研活動。形成以“理論學習、人人磨課、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研。
3、重視校本課程。認真開發(fā)地方課程資源,做好校本課程的開發(fā)和利用,要因地制宜,蓮山課件體現(xiàn)學校特色,做到有教材、有課時、有教案、有活動。充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用,使青年教師起到傳、幫、帶的作用,提高全校教師的教育教學水平。
4、加強學習、注重反思。開展好“六個一”教學實驗活動:即每人一份實驗報告,一堂實驗課、一份精品教案、一篇教學論文、一萬的學習體會、每周一篇教學反思。
5、堅持“請進來,走出去”的教師培養(yǎng)策略,利用多種渠道、多種方式邀請專家來校傳經(jīng)送寶,搭建教師與名師面對面學習交流的平臺,促進教師更快成長,同時,要組織教師走出校園,外出取經(jīng),開闊視野,增長見識。
6、開展實驗研究。堅持開展《三環(huán)節(jié)教學模式實驗》研究:一成立實驗小組,確定主要實驗教師,實行全員參與課題研究,做好主要實驗教師的外培工作。
7、堅持定期檢查和隨機檢查相結合,對教師案頭資料及上課情況進行檢查調(diào)研,加大課堂教學的檢查指導力度,實行蹲點聽課辦法,校長、業(yè)務校長全學期聽課不少于40節(jié),其它教師聽課不少于20節(jié)。做好期初、期中、期末三次常規(guī)性檢查,定人員、定責任、定目標,切實規(guī)范教師的教學行為,指導好教師的課堂教學。堅持以評促教,安排好每學期的教學質(zhì)量評估及驗收工作。
(四)加強幼兒特色教育。
1、開設優(yōu)質(zhì)化課程。開設舞蹈課、幼兒英語課、手工課、啟蒙習慣課、生活語文課。認真落實好學校新制定的《二年制幼兒教育課程標準》。
2、實施精細化管理。
(1)計劃:明確列出教學內(nèi)容,課時安排及主要措施。
(2)備課:實行有講必備,重在備方法,天天必備。
(3)作業(yè):力爭堂堂清,不留書面性家庭作業(yè),積極倡導活動性、實踐性、開放性作業(yè)。
(4)小結:實行月小結辦法,通過小結與反思,促進教師成長。
(5)課堂:推行活動型、趣味型、互動型、高效型課堂。
6)研討:組織好三次大型研討、驗收工作。
(7)評價:實行五維度評價辦法,即:同一幼兒班之間教師進行五方面評比,一比合格率,二比教學任務完成情況,三比課堂氛圍,四比群眾滿意度,五比案頭工作的精細度。
(五)加強圖書室和實驗室的管理。提高教學刊物和儀器的使用率,開通遠程教育。
(六)認真做好體藝衛(wèi)工作。
1、開展陽光師訓活動,做好教師心理健康教育及“晨練”工作。
2、全力做好創(chuàng)衛(wèi)工作。一是依據(jù)上級要求建立臺帳,重視文檔收集;二是開設健康課,重視健康教育;三是加強校園衛(wèi)生管理,打造亮麗校園;四是做好疾病防控工作。
3、重視兩操管理,進一步規(guī)范眼保健操及課間操。
4、加強健康課、體育課、音樂課的管理。
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教導處教學工作計劃篇三
過去的一學期,學校教導處在新的學校行政領導班子的正確領導下,緊緊圍繞《xx小學未來三至五年發(fā)展規(guī)劃》,秉承xxx小學“和諧教育宣言”的辦學理念,結合學校實際,嚴格過程管理,認真開展校本培訓和校本教研活動,青年教師迅速成長,教師的教育教學行為逐步規(guī)范,學生的學習狀態(tài)得到改善,嬴得了很高的社會贊譽。
本期為了進一步推動我校教學發(fā)展,完善已有的教學成果和管理機制,全面提高教學質(zhì)量,教導處認真分析我校教學現(xiàn)有的新情況、新特點,本著“一切從實際出發(fā)”的工作原則,以改進教的方式和學的.方式、優(yōu)化教學過程管理為主要內(nèi)容,以努力實現(xiàn)南小教學質(zhì)量逐步提高為主要目標,特制定本學期如下工作計劃:
以《新南小未來三至五年發(fā)展規(guī)劃》為指導,堅持“和諧教育”的育人理念,進一步樹立四個意識,即“服務意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識”,全面推進素質(zhì)教育。
以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動為載體,著力進行課堂教學有效性研究,打造原生態(tài)的有效的“課課過關”、“單元過關”的新南小課堂。
以閱讀活動為載體,培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣,打造書香校園。
堅持“兩個結合”——校本教研與校本培訓相結合,教育科研與教育教學實踐相結合,深化課程改革,促進學生主體發(fā)展,教師主動發(fā)展,學校自主發(fā)展。
嚴格教學常規(guī)管理,完善各種管理制度,以管理制度規(guī)范教師的教育教學行為,力爭使教學常規(guī)要求內(nèi)化為教師們的自覺教學行為。
進行課堂教學有效性策略研究,優(yōu)化教學過程,加強過程監(jiān)督,
提高教學質(zhì)量,減輕學生過重課業(yè)負擔。
加強教師培訓,努力建設一支師德優(yōu)良、專業(yè)優(yōu)秀、結構優(yōu)化,相對穩(wěn)定的高素質(zhì)、高水平、高效能的教師隊伍。
推進課程建設,開發(fā)校本課程資源,加強科技、勞技、藝體、外語等學科教學,初步形成學校教育特色。
立足課堂,全面育人;研究課題,深化課改;加強培訓,提升教師;創(chuàng)建特色,服務學生;建設團隊,積淀文化;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),發(fā)展學校。
1、加強教導處的常務管理工作,使管理走向規(guī)范化、精細化、科學化、,以點帶面努力提高學校的教育教學管理水平。嚴格常規(guī)管理,抓好教師執(zhí)行教學常規(guī)情況的督促檢查、評比表彰工作。
2、開展形式多樣的校本培訓,提高教師職業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)水平,組織教師積極參與“課課過關”、“單元過關”活動,積極參加各級各類教學競賽活動,促進教師發(fā)展,提升新南小教師整體形象,打造優(yōu)秀的教師團隊。
3、繼續(xù)在教師和學生中開展讀書活動,傾力打造書香校園。
4、進一步落實《南街小學學生上課常規(guī)》,認真組織學生參加各項競賽活動,重視各年級的教育教學工作,保證學生教育質(zhì)量。
5、營造教育科研氛圍,扎實有效地全面開展向上級申報的課題研究活動,初步構建《有效性課堂教學模式》。
6、加強藝術、體育衛(wèi)生和學生的身心健康教育管理,及早落實,科學訓練,力爭在市級以上比賽成績有新突破。強化特色,提高學校綜合競爭力。切實開展好“特長學生”培訓工作和陽光體育活動,增強學生體質(zhì),促進學生健康全面發(fā)展。
7、用夠用好現(xiàn)代教育信息技術資源,創(chuàng)新教學管理,規(guī)范檔案資料,拓展交流平臺,開展互動教研。
1、加強常規(guī)管理,嚴格進行教學“六認真”檢查,進一步落實《x市南街小學規(guī)范教學常規(guī)實施方案》,嚴格按x省教廳的《x省義務教育地方課程實施方案(修訂)的通知》執(zhí)行課程計劃,優(yōu)化課程管理。對教師執(zhí)行教學常規(guī)情況月月考評,并與績效工資掛勾。
2、堅持德育首位,立德樹人。樹立“固本鑄魂,整體育人”的德育理念,與學校德育處密切配合,在各科教學中落實“三維目標”,把德育教育滲透到各科教學中,貫穿于教學的全過程。
3、繼續(xù)推進課程改革。
——以教研組為單位,學帶教師、骨干教師為示范,常態(tài)課研究為內(nèi)容,開展“課課過關”活動,提升南小課堂教學整體水平。
——嚴格實行單元過關制,以年級學科組為陣地,教研組作業(yè)務指導,開展“單元過關”檢測活動,每次檢測后要及時進行情況分析,提出增效措施,認認真真落實,全面提高教學質(zhì)量。
——建構學校閱讀文化,使閱讀與語文學科緊密聯(lián)系。教導處以年級為單位為每個班安排一節(jié)閱讀課,各年級根據(jù)閱讀要求、圍繞閱讀重點開展讀書活動;學校繼續(xù)組織開展各種“閱讀展示活動”,評比“閱讀之星”,激勵學生的閱讀興趣,營造良好的閱讀氛圍。加強經(jīng)典閱讀積累,每日一詩的積累對學生起著潛移默化的影響,各班在原有基礎上總結經(jīng)驗,形成特色。
——加強特色課——科技、藝體、外語三大學科教學,有效輔導后進生,從而促使我校英語教學質(zhì)量提高,改變較英語學科將重點放在如何激發(fā)學生學習英語的興趣和怎樣長時期處于城區(qū)學校之后的局面。開展好各藝體學科特長學生的特長培訓,加強檢查督促,確保訓練的時間和質(zhì)量,積極組織學生參加各級各類比賽,初顯學校特色。
——以學科組為單位舉辦學科節(jié),本期先在語數(shù)外學科組舉辦語文節(jié)、數(shù)學節(jié)、英語節(jié),活動時間為一個月,不少于三個主題活動,可分高、中、低年級設計,以激發(fā)學生對學科的學習興趣。
4、嚴格執(zhí)行觀課、研課、走課制度。學校行政不定期推門聽課,將聽課意見及時與上課老師交流,以便執(zhí)教老師及時改進教學方法,提高課堂教學效果。倡導教師互相聽課,每月聽課不少于3節(jié),教導處將老師聽課情況每月末檢查、統(tǒng)計、公示一次,期末進行考核。每位教師每期至少在組內(nèi)上一堂研究匯報課。在教導處的組織下,教導主任、教研組長、教務員堅持走課,監(jiān)督教師規(guī)范教育教學行為,杜絕隨意調(diào)課、無人上課的現(xiàn)象。
5、加強校本培訓。把校本培訓與校本教研相結合,采用請進來,走出去,同伴互助互學,自我實踐反思的方式,用好南小本部資源,青年教師、中年教師、優(yōu)秀教師的培訓分層推進。
——倡導教師專業(yè)閱讀。支持、鼓勵教師訂教育報刊雜志,要求每位教師每周閱讀不少于5小時,每月寫一篇讀書心得,輪流在每次開展教研活動前交流。
——倡導教師專業(yè)寫作。鼓勵教師多反思自己的教學過程中的成與敗,勤練筆,常撰寫教育敘事,教育感悟,教育教學案例,課堂教學反思,與教科室配合開展“優(yōu)秀教學反思”評比活動,提倡語文教師寫下水作文,積極為《新南小》撰稿。鼓勵每一位教師積極參加各級教育論文、征文等比賽,參加網(wǎng)絡教育論壇,向教育報刊雜志投稿。
6、積極認真參加各級各類教研活動,鞏固“新南小杯”賽課活動成果,各學科推選出的優(yōu)勝者要認真選課,深入鉆研,集集體智慧,力爭在市區(qū)級課堂教學競賽中取得好成績。每月間周一次校級教研活動,間周一次年級組內(nèi)教研活動。每次活動有計劃、有主題、有討論、有記錄、有小結,杜絕隨意性,加強常態(tài)課研究,開辟教研園地,打造交流平臺,初步構建有效課堂教學模式。
7、做好教導處資料管理工作,做到及時歸檔,資料齊全,內(nèi)容翔實,裝訂規(guī)范,管理有序。充分用好校園內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng),建立電子文檔,豐富網(wǎng)站教學資源。教師要按時上交各類資料的紙質(zhì)文檔和電子文檔,文檔的書寫格式必須符合規(guī)定要求,教導處應及時上傳有價值的文檔到校園網(wǎng)站。
教導處教學工作計劃篇四
認真貫徹落實教育局的要求,以教育質(zhì)量為核心,深入開展教學、教研活動,加強教學質(zhì)量管理和教學過程管理,不斷深化教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,提升我校教育教學質(zhì)量。
貫徹黨和國家的思想、宗旨、認真?zhèn)鬟_和學習黨和國家的文憲、政策、結合地方的實際,融德育工作于教學實踐中,日常生活中。抓好學生的思想教育和積極開展適合少年兒童特征的各種活動。堅持要求每周一周會課,堅持利用升國旗下講話與集合隊時間有針對性的教育學生。
1、以課改為中心,組織教師認真學習《綱要》《標準》,進一步轉變教學觀點,以新的教學理念指導課程改革的實踐。
2、強化教學常規(guī)管理和質(zhì)量意識,在全面落實素質(zhì)教育質(zhì)量的基礎上,加強對學科教學質(zhì)量的調(diào)測、監(jiān)控。
3、進一步加強教師隊伍建設,大力培養(yǎng)青年骨干教師,努力造就一支師德高尚,業(yè)務精良的教師隊伍。
1、抓“三率”,抓好學生的入學率。對不能按時到校的學生,要求班主任找清原因。并家訪動員,落實人員責任,絕對確保輟學率不超過1%。
3、教導處每月檢查教學人員的備課情況,倡導寫教學反思,對檢查及時進行情況小結。
4、教研組每月對組內(nèi)教學人員的作業(yè)布置與批改情況進行檢查,及時進行情況小結。
5、重視畢業(yè)班工作,全面提高畢業(yè)班質(zhì)量。要著眼于“早、細、實”,認真總結上屆畢業(yè)班的經(jīng)驗教訓,制訂切實可行的畢業(yè)班工作計劃和措施。畢業(yè)班教師要深入研究學情、教材、考綱,分層、分階段地抓好教學工作。做好畢業(yè)班學生的思想教育工作,濃學風、正班風,促質(zhì)量穩(wěn)步提高。
6、組織好每期的期中、期末的考試,安排監(jiān)考、評卷工作。抓好段期考工作,要求任科教師寫好各學科質(zhì)量分析,期末工作總結,努力提高及格率,優(yōu)秀率。組織好班主任寫好學生手冊,做好期末評優(yōu)工作,并上交存檔。
7、以新課程下的教學為中心,以青年教師為重點,根據(jù)“邊培訓、邊研究、邊開發(fā)”的原則,建立培訓、教學相結合的工作方式,探索實施于新課程改革相適應的教學方法,使我校教師的整體素質(zhì)再上一個新的臺階。組織教師業(yè)務學習與繼續(xù)教育學習。
8、認真抓教師備課、改作、輔導等工作,定期檢查教師備課。改作要求:語文科聽寫、生字、作文、練習冊作業(yè);數(shù)學科練習題、練習冊作業(yè)可抽改或集體講評。單元測試卷兩科應要求學生訓練,教師改后講評。
9、建立教師互相聽課、評課制度,取長補短,促進教學。每學期,領導聽課不少于20節(jié),教研組長聽課不少天18節(jié),教師間聽課不少于15節(jié)。
教導處教學工作計劃篇五
工作計劃網(wǎng)發(fā)布教導處教學工作計劃精編,更多教導處教學工作計劃精編相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
本學期教導處繼續(xù)在認真貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革的基礎上,緊緊圍繞教學這一中心環(huán)節(jié),帶領廣大教師進一步解放思想,轉變觀念,努力創(chuàng)新,開拓進取,全面提高教育教學質(zhì)量,穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,力爭使學校教育教學工作再上新臺階。
一、加強思想政治教育和職業(yè)道德建設。
1.幫助教師進一步解放思想,轉變觀念。
為適應新時期教育教學改革的需要,建立一支思想穩(wěn)定,并具有開拓精神的高素質(zhì)教師隊伍,教導處將組織教師認真學習新時期教育教學改革綱要及教育部新出臺的一系列教育法規(guī)、條文,使大家進一步了解當前國家有關教育的舉措和方向,并充分認識到,在新形勢下,只有進一步端正思想,轉變觀念,順應改革潮流,樹立競爭意識,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,開拓進取,努力創(chuàng)新,主動接受新知識、新思想、新理念,消除隋性及其他一切不利于學生求知和成長的思想,才能在教學中求生存、謀發(fā)展。
2.進一步加強和深化師德師風建設。
教導處將組織教師認真學習《教師法》《中小學教師日常行為規(guī)范》《義務教育法》以及分局下發(fā)的《教師十不準》等法規(guī)條文,提高教師“依法執(zhí)教”的意識;認真開展每周一次的政治業(yè)務學習活動,并通過開展“教師形象大討論”“講貢獻、比奉獻”“感悟愛的真諦”等主題演講、座談活動,加強對教師的人生觀、世界觀的教育。通過加強教師行為規(guī)范的檢查力度,堅決杜絕體罰或變相體罰學生及其他一切有損學校聲譽、教師形象的不良現(xiàn)象發(fā)生,從而進一步純潔教師隊伍,強化教師的服務意識。
二、努力提高教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)。
1.繼續(xù)開展形式多樣的崗位練兵活動。
為進一步加強對教師基本功的訓練和考核,本學期教導處將在全體教師中開展形式多樣的崗位練兵活動。內(nèi)容包括通用基本功,即“三筆字”“二畫一話”;教學基本功,即熟知教學大綱、教材,會備課,會講課;綜合基本功,即精通一門教育理論,能上好一堂優(yōu)質(zhì)課,能寫出一篇高質(zhì)量的教學論文,能熟練進行電化教學,并掌握計算機的操作和應用。為此計劃三月份開展組內(nèi)優(yōu)質(zhì)課競賽,四月份開展校級優(yōu)質(zhì)課競賽,五月份開展多媒體課件制作展評,六月份開展“三筆字”競賽及論文發(fā)布會。
2.努力加強教研教改。
在繼續(xù)抓好現(xiàn)有教改課題初中英語“張思中教學法”,數(shù)學“分層次教學法”,語文“點拔式教學法”;小學語文“堅持三為主原則,培養(yǎng)學生的'閱讀能力”,小學數(shù)學“嘗試教學法”等幾個教研課題的基礎上,醞釀對中學政治、物理、化學等學科教研教改的立項。并積極為教師撰寫和發(fā)表論文進行指導和創(chuàng)造條件,一方面邀請專家來學校做專題講座,加強與各報刊雜志社的信息交流,另一方面召開全校性的論文發(fā)布會,評選優(yōu)秀論文,推薦發(fā)表,力爭本學期論文在市級刊物發(fā)表達十篇以上。
3.大力發(fā)展“請進來,走出去”的教學研討、交流活動。
為加強與兄弟學校的學術交流,達到互相促進,共同發(fā)展,計劃三、四月份繼續(xù)選派部分教學赴蘭州等地參加新課程改革的學習培訓,五、六月份聘請武威一中、武南鐵中、武師附小等省市重點學校的知名專家、教師來學校開展講座、觀摩課等學術交流活動。同時設立家長開放日,邀請家長到校聽課,監(jiān)督檢查每位教師的教學情況,以此督促和激勵教師努力提高自己的教育教學水平。
教導處教學工作計劃篇六
上學期,南航初中積極響應教育局要求,開展新課改,提升執(zhí)行力,推進質(zhì)量穩(wěn)步提高,各項工作穩(wěn)步有序,在期末全區(qū)質(zhì)量調(diào)研中三個年級均取得令人滿意的成績。初三達到全區(qū)總均分第四,且各項指標達到或超過教育局基本要求。初一、初二穩(wěn)步推進,質(zhì)量較學期初有明顯提升。雖然我校教學工作取得一定成績,但仍要看到工作中的不足,在教學常規(guī)、師生關系、高效減負等方面我校仍需努力,為辦人民滿意的學校而奮斗。
二、工作思路。
本學期我處將認真貫徹執(zhí)行區(qū)教育局的工作要求,將教學質(zhì)量的提升當作本學期工作的重中之重。落實本學年學校工作計劃中所提出的各項要求,加強教學管理,建立高效課堂,向“學”的課堂要質(zhì)量;樹立“服務意識”,為師生提供優(yōu)質(zhì)服務,為學校發(fā)展做出更大貢獻。
三、工作目標。
1、突出學校中心工作,保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
2、進一步增強教師的責任意識,質(zhì)量意識。
3、倡導團結協(xié)作,互幫互學,以老帶新,培養(yǎng)嚴謹扎實的工作作風。
4、嚴格管理,向管理要質(zhì)量,向管理要效益,增強質(zhì)量意識。
5、積極推進新課程,落實新課標,結合課堂教學進行教學研究和教學反思,增強教研意識。
6、抓初三,促初二,帶初一,力爭今年中考取得好成績。
四、工作重點。
負責人:張文、周德根、洪萍。
效能目標:加強和優(yōu)化教學管理,是深化教學改革,提高教學質(zhì)量的保證,要根據(jù)課改的要求,對教學過程的各個環(huán)節(jié),進行分析研究,做到精細化管理。
工作舉措:
(1)繼續(xù)認真學習貫徹落實國家新課程方案,開齊開足規(guī)定的各類課程,嚴格執(zhí)行學校的課程計劃,維護課表的嚴肅性。
(2)堅持“推磨研究課”制度,開展好聽課活動,并做好分析、評課工作,要求各備課組做好本組的互相聽課,校內(nèi)聽課至少8節(jié),提高全校教學研究氛圍。
(3)教導處與教研組長分階段對教師的教案、記分冊、學生作業(yè)、聽課筆記進行檢查。本學期重點檢查作業(yè)的批改情況,看是否全批全改、是否有二次批改、是否規(guī)范批改,并做好檢查情況的研究反饋工作。
(4)定期召開各年級教師和家長會,宣傳本學期教學常規(guī)要求,期中考試后在各年級開展無記名評教評學活動。
(5)加強教學常規(guī)管理,組織教務員和有關人員進行課堂教學常規(guī)檢查,并及時反饋給違規(guī)的教師。本學期教學常規(guī)重點檢查以下五項:遲到、拖堂、隨意調(diào)課、體罰、目標早自習規(guī)范書寫情況。
(6)用現(xiàn)代化手段進行教學資料,教學檔案和學籍管理工作。
(7)加強學校的考務工作,組織好校內(nèi)外各類考試。
(8)做好文印室、音樂室、生理化實驗室、網(wǎng)絡室、多媒體等的管理工作,樹立服務意識,提高服務質(zhì)量。
2、增強教學質(zhì)量意識,提高工作效率。
負責人:周德根、洪萍。
效能目標:搞好各項教研活動,推進以導學案為載體的“自主、合作、探究”課堂教學模式,培養(yǎng)學生“會學、好學、善學”的品質(zhì),促進學生可持續(xù)性發(fā)展。
工作舉措:
(1)加強備課組集體研修意識,開展有效的備課活動。初一、初二年級教師進行新課改教學模式,教案的書寫要求是將教學目標、重難點、教學流程、板書設計、作業(yè)布置、教后反思等手寫在教學案的側面。初三年級仍然用教案本手寫教案,無論新授課還是復習課,均要求教師集體研討、認真?zhèn)湔n,保證初三的教學質(zhì)量。
(2)加強教研組和備課組活動,堅持教研組長例會制,定期召開備課組長會,切實抓好備課組備課活動。教研組每兩周活動一次,備課組每周活動一次。教研組活動突出“研”的成分。明確教研組長及備課組長工作職責,加強對教研組長和備課組長的考核,充分發(fā)揮教研組、備課組的研修功能,使教研產(chǎn)生實效。
(3)在校長的領導下,協(xié)助各年級長,做好各年級的提優(yōu)補差工作,初一抓基礎,初二抓分化,初三抓提高,全面提高教學質(zhì)量。指導初一、初二年級組織好學科活動,做到周周有落實、有檢查、有成效。
(4)繼續(xù)落實干部分管制。校長及中層干部下到備課組,調(diào)研備課組活動的實效性,參與聽課、議課,分析統(tǒng)測的成績,找教師談話等。定期在中層干部會上匯報聽課情況,并每月將聽課評價在全校教師會上匯報、點評。
(5)加強對音、體、美、勞學科的教學質(zhì)量的檢查,使各項教育相互滲透,協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提高學生的素質(zhì)教育水平,做到有布置、有落實、有檢查、有總結、有提高。
(6)配合初一年級長,開好18門《選修課》,培養(yǎng)學生實踐興趣,切實提高學生的綜合素質(zhì)。
(7)加強對學生作業(yè)的布置和批改監(jiān)控。以省“五嚴禁令”為指導,嚴格控制各學科作業(yè)布置量,要求做到少而精。作業(yè)盡量在學校完成,難題集中在課堂講解,題量適中。布置學生會做的、教師能改完、第二天能講評完的作業(yè),作業(yè)布置前教師必須先做一遍(下水作業(yè)),初三書面作業(yè)每天時間嚴格控制在:語數(shù)英低于30分鐘、物化低于20分鐘、政史盡量在課堂完成,全批全改、有錯必糾、糾后必改(上課后收上再批)。
(8)為切實提高學生成績,我校繼續(xù)開展中考學科階段性檢測,幫助學生鞏固雙基知識,以過硬的基本功面對中考。
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教導處教學工作計劃篇七
工作計劃網(wǎng)發(fā)布學校教導處教學工作計劃,更多學校教導處教學工作計劃相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
一,指導思想。
以現(xiàn)代教育理論為指導,以課程改革為核心,以教師發(fā)展型學校工程為載體,以新課程下的課堂教學研究與實踐為內(nèi)容,以課題研究為切入點,全面開展校本行動研究,多層面的提高教師的專業(yè)素質(zhì),全面提高教育質(zhì)量,使學校真正以高,精,優(yōu)的品牌立足于國家,省,市名校行列.
二,主要工作。
1,抓好教師隊伍建設,通過研,培,導,練,賽,等多種形式提高教師的專業(yè)化水平.
2,加強教研組建設和管理,在"實"字上下功夫,在"研"字上求發(fā)展,真正使教研活動經(jīng)?;?專題化和規(guī)范化.
3,為師生創(chuàng)設廣泛的發(fā)展空間,以多種競賽活動促進教師,學生個性發(fā)展,為師生搭建展示的舞臺.
4,做好迎接區(qū)新課程課堂教學達標驗收的準備工作。
三,具體措施。
落實教學常規(guī)管理,加大監(jiān)督檢查力度。
1,教導處每學期要對教師備課,上課,作業(yè)批改等常規(guī)教學工作提出明確要求,并及時進行有效的檢查指導,以確保教學目標的落實.我們堅持做到"一月一重點"檢查制度,并做到有檢查,有記載,有反饋等.對于上崗未滿三年的教師我們推行"推門即聽課",翻本即檢查的做法.
2教師要自覺的把新課程理念運用到教學實踐中,采取靈活多樣的教學方法,充分發(fā)揮學生的主體作用,激發(fā)學生的自主探究的愿望,使學生輕松,愉悅,創(chuàng)造性的學習.教導處要對教學常規(guī)工作及時檢查并采取積分量化管理,對評估成績做到公平,公正,公開,確保教學質(zhì)量.
3,教學領導經(jīng)常深入教學第一線進行上課,備課指導(教學校長,教導主任,學科組長)。
大力開展教學研究活動,提高課堂教學。
三月份開展好第九輪師徒拜師會和師徒匯報。
(師徒同上課,評課)。
四月份我們組織部分骨干教師到農(nóng)安,靖宇縣。
進行扶貧送課講座活動.
按照進修學校的要求做好新課程下的.課堂教學。
達標驗收準備活動(全員教師參加抽簽做課,查資料座談)。
與學校黨支部聯(lián)合辦好學校的首屆文化節(jié).
實行月考制度,以學年為單位組織月考并向學校上報學年考試成績和詳盡的卷面分析.
我們要求各教研組針對熱點問題確立研究專題,每月圍繞專題開展學術沙龍活動,專題研究四次.學校隨時進行調(diào)研和抽查,學期末所有的過程材料上交.
搞好學校的質(zhì)量測查,在市區(qū)知識測查中成績要名列前茅.
(三),積極開展各項競賽活動.
本學期組織的教師競賽活動有:。
1,開展以考促培的全員教師的理論與專業(yè)知識競賽,競賽內(nèi)容提前布置,每月一次,成績公開量化,并記入教師年終考核.理論知識考核的內(nèi)容選自:走進新課程和基于新課程的課堂教學改革(鄭金州福建教育出版社).專業(yè)知識包括語文的古詩文七十首,名家名篇賞析,數(shù)學包括簡單的數(shù)學問題,典型問題.英語內(nèi)容結合日常培訓.此外還有一定的綜合知識.
繼續(xù)搞好學生的課堂練習設計和作業(yè)改革,四月末要進行一次學科教師的課堂練習設計比賽.
本學期組織的學生競賽活動有:。
語文學科的背古詩大賽,背成語大賽,講故事大賽,"每月一題"的作文競賽,數(shù)學的口算,數(shù)學百題,解應用題大賽等.以此來促進教學質(zhì)量的提升.
(四)加強教師的學習與培訓,提升教師素質(zhì)。
1,教育理論培訓(包括新課改教學理念在教學實踐中的運用理論研討,看名家論著,聽名家上課,聽專家報告等.)本學期要求全體教師做到:"一讀"(堅持每天上網(wǎng)或從刊物上閱讀有關教育信息,經(jīng)驗文章,名師教育專著),"二寫"(每周至少寫教學隨筆或教學札記一篇,每學期至少寫兩份有價值的創(chuàng)新教案和一篇有較高理論水平的教學論文),"三上"(每學期至少上一節(jié)不同級別的觀摩課),做到"四會"即教學理念會應用;教學經(jīng)驗會總結,教學觀摩會評價,教學風格會創(chuàng)新.通過這些手段加速教師由教書匠向"研究型,學者型,專家型"的轉化.
計算機的高級培訓。
教師的外語工程培訓。
以上培訓采取學分制.(包括出勤,作業(yè)情況.成績納入期末考核)。
展課題研究,走科研興校之路。
1,搞好我校"十五"課題的研究工作,三個課題小組在四月份進行一次課題的大型研討活動.
2,以學科組為單位,開展特色課題研究,立足解。
決本學科教學存在的實際問題,本著邊實驗,邊研究,邊總結,邊提高的原則.形成良好的研究氛圍.
3,教師必須做到每節(jié)課為學生留足3分鐘時間,讓學生提問題,遞條子.提倡其他教師積極嘗試.
本學期將進一步加強教學管理.
加強備課管理:學校為各學科組安排固定的備課場所,教學領導屆時隨機檢查,檢查結果量化評分.并記入教師年終考評.(對遲到早退不參加備課的教師不但要扣除結構工資,還要扣分)。
加強上課管理:教學領導加大隨即聽課力度.課后根據(jù)教學效果予以量化.(解釋課任拿聽課的分數(shù)作為你的教學質(zhì)量分數(shù).)。
加強上課紀律:所有任課教師必須在鈴響前一分鐘到達教室.學校設專人負責巡視教師到崗情況.對遲到,漏崗的教師予以相應的罰款,扣分等處罰.
加強批改管理:不允許錯批,漏批,不允許讓學生代批.
教導處教學工作計劃篇八
在總結上學年工作中取得的成績和存在的問題上找出我們教學工作中的優(yōu)點和不足之處,本著思路要與時俱進有創(chuàng)意,工作要開拓進取有特色,措施要符合實情有實效的原則,著力抓好教育教學的質(zhì)量的提高,努力實現(xiàn)××一中教育教學水平的新提升促進我校教學工作健康、平穩(wěn)的發(fā)展。
1、教師方面:共同深入研究分析學校的教育教學現(xiàn)狀,帶動教師加強學習,加強教育科研工作,提高教研質(zhì)量,以活動帶動科研,以科研促進教學,改革教育方法,改進教學方法,使我們的教育會教、樂教,善教。
2、抓好教學常規(guī),深化課程改革,扎實做好新課改工作。
3、學生方面:以變革教師的教學方式來帶動學生的學習方式的變革,為學生搭建學習平臺,讓我們的學生會學、樂學、善學,初步具備終身學習理念,養(yǎng)成良好的學習習慣。
4、教學管理方面:加強教導處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。體現(xiàn)在科學地搞好量化考核工作,抓好教學流程管理,做到教學工作制度化,教學要求標準化,教學工作系統(tǒng)化,勇于開拓和創(chuàng)新,將課改的精神扎扎實實地落實到課堂中。
5、加強畢業(yè)班管理和教學,提升辦學效益。
6、加強教導處規(guī)范管理,為教學第一線做好服務工作。
第一、教師方面及教學常規(guī)工作。
(一)加強理論學習---共同深入研究分析學校的教育教學現(xiàn)狀,帶動教師共同學習,興起學習風、調(diào)研風、務實風,創(chuàng)優(yōu)風。
1、要求每位教師學習有關新的教學理論,解讀新課程,實踐新的教學理念,做好讀書筆記,聽課后記,寫教學隨筆,教學案例并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根每位教師心中,從而更有的放矢的指導自己的教學實踐,形成“培訓、教學、科研相結合”的工作模式,更好的為教育服務。
2、通過開展教研活動,提高教師的教育教學實踐能力,開展各教研組每周一次公開課,所有教師每周除聽自己教研組的課以外,還得聽一節(jié)其他教研組的課,并寫聽課后記。
(二)嚴抓教學常規(guī)---教師要樹立強烈的教學質(zhì)量意識,樹立健康的教育質(zhì)量觀,以文化素質(zhì)為核心的全面、和諧發(fā)展的質(zhì)量觀,并力爭學校教育有特色,學生發(fā)展有特長。抓好教學“備、講、批、輔、考”等常規(guī)工作,強化“雙基”教學,提高學生“雙基”素質(zhì)。具體要求如下:
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。課程計劃是法規(guī),任何人無權變更,教導處將不定期抽查教師上課情況,嚴格督促教師自覺按課表上課,嚴禁私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生。
2、教師要制定好切實可行的教學計劃。
開學初要求每位任課教師、教研組、活動課等都要做好相關的計劃,計劃要符合學校的實際情況,具有可操作性,教導處將抓好計劃的落實和監(jiān)督工作,以確保學校教學質(zhì)量的全面提高。
3、認真落實教學常規(guī)“六認真”制度(“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核”),促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。
(1)抓實備課。新的備課評價標準應把握以下原則:照搬照抄要嚴禁,千篇一律要否定,過程思路有特色,促進發(fā)展目標明。對于備課有兩點要求:一是提前兩天備好要講的課,寫出超前教案兩節(jié)以上;二是學校教導處會在每周一的上午對教師的備課進行簽查,并統(tǒng)計檢查情況。
(2)抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留有一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果?!盎睢辈粌H在于教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活,師生互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,最終讓每個學生都有收獲。
(3)抓勤作業(yè)輔導。教師要科學按排作業(yè),要減輕學生課后負擔,作業(yè)批改要求:一嚴:嚴格批發(fā);二全:全批全改;三快:快收、快批、快評;四看:看思路是否清晰,看方法是否簡便,看步驟是否完整,看計算機是否準確,看有無創(chuàng)新。各任課教師按規(guī)定時間將作業(yè)及批改、輔導情況送教導處接收檢查。
(4)抓精練習。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外,特別注重質(zhì)的要求,強調(diào)出題規(guī)范化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過關,精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。
(5)抓細分析。本學期每次單元測試后均建立分析表。精細分析每階段、每學科教學策略及具體措施;精細分析考試質(zhì)量,分析到每門學科、每個學生、每種題型、每個知識點、每次考試后,開好質(zhì)量分析會、進行橫向、縱向、對比分析,重在揭示問題,查找主觀原因,落實改進措施。
4、加強檢查,作好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規(guī)檢查評價制度,建立“備、批、聽”周檢制度和教學常規(guī)反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。
第二、學生方面及教學管理。
(一)針對目前出現(xiàn)的學生學習習慣不規(guī)范、學習風氣不濃厚的現(xiàn)象,要求所有任課教師都要向學生提出如下要求:
1、學生上課用品要齊全:有當天課本、課堂練習本、作業(yè)本、學習用具。
2、養(yǎng)成良好的學習習慣:每堂課前準備好當堂用品,靜侯教師。
3、上課認真聽講,回答問題口齒清楚,聲音宏亮,起立保持立正姿勢,不左右搖晃。
4、獨立完成作業(yè),當天任務當天完成,并按時交作業(yè)。
5、端正學習風氣。
6、不遲到不早退,不無故曠課,有事要請假。
7、遵守課堂紀律,保持室內(nèi)安靜,上好自習課。
(二)落實包保責任,抓好控流工作。
1、加強教學管理。創(chuàng)造良好的教學環(huán)境,使學生留戀學校,把學校變成學生學生生活的樂園。
2、以一切為了學生的發(fā)展為中心,建立師生關系新格局。要重視學校的服務意識,經(jīng)常傾聽學生、家長的心聲,交流育人的感受。
3、經(jīng)常向學生、學生家長宣傳《義務教育法》,以法控流。
(三)向教育教學常規(guī)管理要質(zhì)量,教導處將逐步健全教育督導制度、教學常規(guī)檢查制度、教學質(zhì)量檢測制度,完善教學工作評價機制,強化評價功能,并使教師量化工作更加科學。
1、繼續(xù)做好學生對教學的反饋工作。
(1)教導處要組織學生各種形式的學生問卷調(diào)查或座談會。
(2)同時教導處繼續(xù)搞好學生課堂記錄制度。要通過學生記錄每天教師早讀到班時間、教師遲到、壓堂、空堂、早退、串課記好教師聽課,收費,電教應用情況、教師體罰學生到的情況及時改正我們課堂教學中存在的問題。
(3)學校教導處對每周的教學工作要有計劃、有落實、有記載,并注意總結經(jīng)驗教訓,同時加強領導巡課,加大管理力度。對任課教師的到堂情況及各班教學秩序進行檢查并作好登記,教導處領導進行不定時的抽查,隨時隨地地對每位教師進行聽課和教學質(zhì)量及工作落實情況的抽查,每月向校長匯報一次檢查情況。
2、探索對教師評價的方式與途徑。
通過建立多主體共同參與的教師評價制度,充分發(fā)揮評價的規(guī)范、導向與激勵功能,杜絕片面依據(jù)學生考試成績和升學率對教師進行獎懲性評價的現(xiàn)象。通過評價規(guī)范教師的教育教學行為,加強職業(yè)道德建設,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教育教學質(zhì)量。結合教師年終考核的需要,在涵蓋教師工作德勤能績等方面的基礎上,充分考慮教師工作特點,針對當前教師評價考核中忽視教師教學行為規(guī)范、過分注重以學生考試成績評價教師、重教書輕育人等突出問題,將教師評價的內(nèi)容分為6個一級指標:職業(yè)道德、工作量、工作表現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展、育人效果和合格率。
3、發(fā)揮教師業(yè)務檔案的作用
第三、畢業(yè)班工作。
畢業(yè)班的成績是面對社會的窗口,是一所學校的生命,是一所學校展示自己教學質(zhì)量得與失的最好證明。
1、全體教師要統(tǒng)一思想,認清具體目標,調(diào)整好狀態(tài)。骨干教師在復習迎考中發(fā)揮帶頭作用,為了學校、年級整體,貢獻自己的力量,影響、帶動、輻射身邊的人,共同為目標為努力。
2、以提高課堂復習效率為立足點,以新課程和考試動態(tài)研究為突破口,有效提高初三畢業(yè)班的教學質(zhì)量。各學科的復習有總體設計、分步打算,將工作計劃到周,安排到天,努力提高工作效率。
(1)每位初三的教師都要認真研究考試大綱;研究考試要求;研究近三年考題,把握命題趨勢;研究試卷評價與分析,掌握答題技巧;研究復習方法和方式,提高復習效率。
(2)認真?zhèn)湔n,注重效率。復習課要高密度、快節(jié)奏、高效率,復習階段很重要的一方面是優(yōu)化訓練,而訓練的重點在于講評,講評課對復習課到了矯正、鞏固、補充的作用。
(3)精選習題,確保訓練針對性。在選取練習題目上,要對現(xiàn)有的成品材料進行整合,使之有針對性,切忌隨便使用,高耗低效。
(4)全體教師加強學法指導,向科學學習要質(zhì)量。
3、班級工作的幾點建議:
(1)班組管理,向管理要質(zhì)量。班主任要把身心投入到學生中去,關鍵時刻要出現(xiàn)在學生身邊,及時解決學生遇到的困難,做學生的貼心人,以保證學生能全力投入到學習中去。
(2)班級要營造濃厚的迎考、備考氛圍。通過模擬考試,考試心理講座,學生個別談話等多種方式,使每個學生明確目標,在班內(nèi)營造良性的競爭氛圍。
(3)張馳有度,提高效率。班主任要善于給學生加壓,又要善于調(diào)節(jié),讓學生提高時間利用的效率,杜絕低效的疲勞做法,讓學生張馳有度,勞逸結合,以提高效率。同時加強畢業(yè)班班主任工作,提高思想認識,做好初三控流工作。
(4)特別是關心學生的身體健康、生理與心理健康,加強畢業(yè)班學生思想教育,通過動員會、榜樣示范等,對學生進行樹理想、克服困難教育,克服驕傲自滿情緒,加強畢業(yè)班學生心理素質(zhì)教育,減輕他們的精神壓力,及進進行理想教育,讓絕大部分學生能從一顆平常心正確定位。
4、主動取得家長的理解、支持與配合,保證教育教學工作不斷順利進行。
5、努力創(chuàng)設和諧的工作氛圍,把整個力量擰成一股繩,提高全體畢業(yè)班教師的工作熱情,及時搜集和捕捉信息,指導好教學工作。
第四、做好教導處內(nèi)部管理。
加強教導處內(nèi)部的管理,做到教導處工作人員分工具體,職責明確,嚴格管理,樹立為教學第一線服務的思想,樹立教師是上帝的理念。嚴格遵守各室規(guī)章制度,按章辦事,切實履行各自的崗位職責。認真做好書籍、資料的征訂和管理工作。強化學籍管理。對教師教學常規(guī)執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的檢查。積極探求校園平安工作在教育教學第一線的落實,對體育課、實驗室等可能涉及學生安全的環(huán)節(jié)定期進行安全檢查,以保障安全工作落到實處。
總之,我們教導處將根據(jù)以上計劃認真落實好每一項工作,力求在新的學年中能取得更大的進步。
教導處教學工作計劃篇九
繼續(xù)高度重視骨干教師的培養(yǎng),對事業(yè)性強、勤于鉆研業(yè)務、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔子。為骨干教師的成才搭建舞臺,積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)課比賽,給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會,使骨干教師盡快脫穎而出。本學期將充分利用黃埭片公開教研活動上課的契機,大量開展課堂教學研討活動,精心打磨,力爭上出高質(zhì)量的公開教研課。
1、加強青年教師培養(yǎng)力度。
本學期,師徒結對活動要正常開展,師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面要給予悉心指導,以縮短青年教師的教學適應期。
青年教師要繼續(xù)在教研組內(nèi)進行公開課活動,并且在組長的帶領下認真開展好每一次研討活動,分管領導也深入到每個組內(nèi),及時了解活動情況。
在開展好校內(nèi)聽課、研討活動的基礎上,支持教師外出參與聽課及其他教學探究活動,對于外出參加培訓的教師,返校后要將學習心得體會與同學科教師交流,以實現(xiàn)資源共享。
2、學科帶頭人要上好示范課。本學期,我校將舉行黃埭片公開教研活動,到時除了邀請黃埭片兄弟學校的領導、老師前來聽課指導,還將邀請教育局相關科室領導、區(qū)內(nèi)其他學校的領導、老師來校指導,我校的學科帶頭人也將在這一活動中進行全區(qū)公開課。
3、行政領導在做好自己的教學工作的同時,要認真完成教學上的分管工作,根據(jù)教育局教育科的意見,本學期開始,要加強對學校行政領導聽校內(nèi)教師隨堂課的檢查。我校校長室、“教”字頭科室人員從本學期開始更要注重深入教師課堂,聽隨堂課,并且提出合理化建議,力所能及地為提高教師的課堂教學能力作出自己的努力。
教導處教學工作計劃篇十
一、開展活動,加強師生對話,進一步和諧師生、生生、生校關系。
系,努力把教學過程變成師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程。本學期,教導處每月安排一次整體性教研活動,各年級每個月要安排一次全年級活動,每個班級兩個星期安排一次全班性活動,活動方案以文本形式報教導處。
2、成立初中學生督導隊,讓更多的同學參與到學校日常管理中來,通過勞動增強對老師對學校的感情,通過參與提高對學校管理、決策的認識和理解。
3、創(chuàng)建學生論壇,創(chuàng)新班會課形式和內(nèi)容,用好德育材料,內(nèi)化學生思想和情感堅持以文化人、以德育人、以規(guī)律人、以美麗人為工作目標。
4、以“陽光體育活動”為切入,大力開展“每天鍛煉一小時”活動,全面實施國家學生體質(zhì)健康標準,激勵學生達標爭優(yōu),強身健體。永銘感恩,打造“和諧校園”。通過開展一系列的活動,使學生學會對父母感恩,對師長感恩,對同學感恩,對社會感恩。關注心靈,打造“誠信校園”。制定并實施《創(chuàng)建誠信校園實施方案》,使學生“學誠信知,說誠信話,做誠信事,當誠信人”,在家做誠信子女,在校做誠信學生,在社會做誠信公民,形成良好的道德自律和評價能力。
二、重視教師業(yè)務和技能的提高。
要念好“三字經(jīng)”:
一是“學”,教導處將繼續(xù)組織新課改知識的學習和培訓,采取“走出去”(組織外出交流、學習,參加各類培訓)、“請進來”(聘請教育專家、名校同行講學);利用教研組活動時間,安排校內(nèi)學科名師講座;各教研組要制定、實施《學科培訓計劃》。二是“考”,繼續(xù)組織以“新課改、新課標”為核心的教師業(yè)務知識考查或考試。
三是“賽”,本學期要組織一次50周歲以下中、青年教師參加的教學基本功競賽。活動要體現(xiàn)新課改的理念,做到“六個一”,即“開設一節(jié)公開課(觀摩課、示范課或教改課),編寫一份本學科試卷,制作一個多媒體課件,寫一篇教學案例或教后記,讀一本好書,撰寫一篇貼近教學實際的論文”。競賽的結果作為業(yè)務考核的依據(jù),記入《教師專業(yè)成長記錄》。抓實三個年級學期過關考核。期末考均采取“優(yōu)生數(shù)、均分率、定位率、優(yōu)秀率、滿意率”五個方面綜合評估;結合年級、學科教學目標,進行縱比(同一教師看每次成績的進退)、橫比(同一年級、同一學科看全縣的位置,與縣內(nèi)同類學校的差距);統(tǒng)考學科和學業(yè)水平測試學科要統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展。三是中考目標考核。根據(jù)學校下達的指標,實行“崗位目標制、目標責任制、考核獎懲制、責任追究制”,拉開獎懲檔次,本學期教研活動主要有:開展教師基本功大賽(聽、評、說、上);分學科進行教師技能培訓;優(yōu)秀教案評選;優(yōu)秀作業(yè)展;師徒結對工作;教學論壇等。
三、加強班級常規(guī)管理,建全班主考核機制。
1、出臺《莘亭初中部班級管理常規(guī)》,對班級管理中每天、每周、每月要做的事情加以規(guī)定和要求,建立規(guī)范有效的班級管理程序。
2、依據(jù)班級管理常規(guī),出臺《莘亭初中常規(guī)管理量化評分表》,從出勤、環(huán)境衛(wèi)生、用電照明、出操、宿舍管理、守紀、活動等方面給予量化評分,每天公布,月底匯總,對班級進行考核。
3、加強學生管理檢查力度,使各項評分更為準確客觀,改進班主任津貼發(fā)放辦法,使考核更為科學合理。
4、組織學生認真學習《莘亭學生一日常規(guī)》,對學生的學習、生活等日常行為給予明確的要求和具體規(guī)范,強化對學生的管理力度,明確對違規(guī)違紀學生的處理辦法和程序。初一開展“行為規(guī)范與愛的教育”,初二開展“責任、自主與誠信教育”,初三開展“理想、健康與人格教育”等。
四、細化、強化教學管理,改變粗放式管理現(xiàn)狀,提高教學質(zhì)量。
1、總結分析上學期成績,對照數(shù)據(jù),找出差距,分析原因,明確新學期努力目標,拿出改進措施。個別對比下降幅度比較大的學科、班級要寫出分析報告,定出改進措施和計劃。
2、利用教師會、集體備課、外出培訓等平臺廣泛開展教研活動,加強學習和研究,強化內(nèi)功,進一步轉變教學觀、課程觀、學生觀,實行教學的三個轉變;備課向設計轉變;上課向情境轉變;作業(yè)向對話轉變。
3、建立各種檢查和評估制度,監(jiān)控教學過程,嚴格教學秩序。教導處值班對教學常規(guī)檢查要認真記錄,每天有專人查課,一天三次,教師小預備進入課堂,保證嚴格的上課秩序和規(guī)范。開展學生評教活動,對教師教學工作進行反饋和監(jiān)督,及時對教與學作出診斷,以便整改。年級組配合教導處一月召開一次學生座談會,學生代表和班干參加,及時了解并解決學生生活、學習中的問題。完善集體備課制度,一月召開一次教研例會,每周堅持集體備課兩次;將“教學六認真”落在實處,課堂一節(jié)一抽查,教案、作業(yè)教導處一周一抽查,一月一大查,教研組兩周一檢查,教導處及時公布檢查結果,并將結果納入教師考核中。
a)、以雙周練、月考、常規(guī)檢查細化教學管理、優(yōu)化教學效果,努力提高教學質(zhì)量。本學期初一年級、初二、初三特色班實行雙周練,考試科目為語、數(shù)、外、理、化。
b)、教學工作緊緊圍繞“課程改革、課堂教學、過程管理、教科研、專業(yè)發(fā)展”做足文章。根據(jù)孫校長在開學工作會上的要求,念好“十字訣”。即:目標要“當”,課堂要“實”,作業(yè)要“精”,輔導要“細”,檢查要“勤”,考核要“嚴”,方法要“活”,手段要“新”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。所以在教學常規(guī)方面提出如下要求:
(一)備課方面的要求。
1、上交教案要有打印封面,注明姓名、任教班級、任教學科。
2、教案要注明備課時間、上課時間以及總第————課時。
3、教案的整體設計要美觀大方,書寫工整。教案提倡手寫活頁紙,每學科每周第一次集體備課確定教學內(nèi)容,討論重難點,然后主備人在第二次集體備課之前備好一周教案,打印發(fā)給備課組其他教師,第二次集體備課討論教案,各人再進行二次備課。每周五下午第三節(jié)課上課前,所有教師將當周教案和聽課筆記交教導處,未及時上交,視為當周未備課未聽課,第三節(jié)課教導處幾位主任和各教研組長檢查教案和聽課筆記,寫好小結。每周一下午通報上周教學工作檢查結果。如果是打印教案必須有詳細的二次備課,無論哪種形式,都應眉目清晰,給人以一目了然的感覺。
4、教案項目要齊全。應具有的項目有:
(1)課題。
(2)課型:如新授課、復習課、練習課、講評課、自學課、實驗課、社會調(diào)查課等。
(3)教學目標:應包括知識、能力、技能、情感等。
(4)教學重點、難點。
(5)教學方法:講授法、談話法、討論法、合作交流法、演示法、探究法等。
(6)教學過程:組織教學、復習導入、新授、鞏固練習、小結、布置作業(yè)等環(huán)節(jié)在教案中要明確體現(xiàn)出來。
(7)板書設計。
(8)教學后記。要求總結課堂教學得與失,可以是教學的反思,也可以是教學活動的延伸。
教案是教師實施教學的方案。教師要在個人鉆研和集體備課的基礎上分課時認真編寫教案,講評課也要備好教案。
各備課組在正常教學中,一定要統(tǒng)一教學要求,統(tǒng)一教學內(nèi)容,統(tǒng)一教學進度,同類班級統(tǒng)一作業(yè)布置,統(tǒng)一單元測試。
(二)上課方面的要求。
課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié),是完成教學任務、提高教學質(zhì)量的關鍵。每個教師都應嚴格要求自己,充分利用40分鐘,認真上好每一節(jié)課。具體要求如下:
1、教學目標明確:要根據(jù)教學目標安排好教學的各個環(huán)節(jié)。教學環(huán)節(jié)清楚,步驟合理,能體現(xiàn)教學的重點,使每節(jié)課的教學目的和要求既符合課程標準精神,又切合學生實際。
2、教學內(nèi)容正確:講解教學內(nèi)容,要注意科學性和嚴密性。對每一個概念、定義的表述,對所有定理、定律的論證以及對例題的講解,都要準確無誤。
3、滲透德育教育。要充分挖掘教材的思想性,把德育教育有機地貫穿在各科教學之中,真正做到既教書,又育人。
4、改革教學方法。注意啟發(fā)學生思維,注意講練結合,要貫徹教師為主導,學生為主體的原則。開展師生雙邊活動,調(diào)動學生學習的積極性和主動性。培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識。
5、教學手段現(xiàn)代化,充分發(fā)揮各種現(xiàn)代化教學設施的作用。
6、夯實教學基本功。教師要努力提高自己的演講、解題示范、實際操作,使用教具等方面的能力。
(1)教學語言準確、規(guī)范、簡練生動,盡量用普通話講課;。
(2)板書正確工整,清楚精練,布局合理,體現(xiàn)講課重點和過程;。
(3)教態(tài)親切自然,能貼近學生心理。
教導處教學工作計劃篇十一
工作計劃網(wǎng)發(fā)布教導處教學工作計劃,更多教導處教學工作計劃相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
這篇關于教導處教學工作計劃,是工作計劃網(wǎng)特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!
本學期教導處繼續(xù)在認真貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革的基礎上,緊緊圍繞教學這一中心環(huán)節(jié),帶領廣大教師進一步解放思想,轉變觀念,努力創(chuàng)新,開拓進取,全面提高教育教學質(zhì)量,穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,力爭使學校教育教學工作再上新臺階。
一、加強思想政治教育和職業(yè)道德建設。
1.幫助教師進一步解放思想,轉變觀念。
為適應新時期教育教學改革的需要,建立一支思想穩(wěn)定,并具有開拓精神的高素質(zhì)教師隊伍,教導處將組織教師認真學習新時期教育教學改革綱要及教育部新出臺的一系列教育法規(guī)、條文,使大家進一步了解當前國家有關教育的舉措和方向,并充分認識到,在新形勢下,只有進一步端正思想,轉變觀念,順應改革潮流,樹立競爭意識,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,開拓進取,努力創(chuàng)新,主動接受新知識、新思想、新理念,消除隋性及其他一切不利于學生求知和成長的思想,才能在教學中求生存、謀發(fā)展。
2.進一步加強和深化師德師風建設。
教導處教學工作計劃篇十二
值此我市今年小學升初中嚴格按學區(qū)劃分之際,我校應當抓住這一有利契機,在教學質(zhì)量和社會聲望上打一翻身仗,以讓家長放心地選擇我校為目標,切記盲目樂觀,錯失機會,同時也應根據(jù)我校的地理位置看清差距,我校全體教師理應付出更大的努力才能揚我校威。
本學期教學工作的指導服務工作理應做實做細,每天貴在堅持督促。
一、教學常規(guī)的督促和檢查。
備課檢查分定期和抽查,教案注重教師的反思、學情的分析和學習效果的反饋;聽課筆記注重教師針對講課教師的優(yōu)缺點記錄。定期檢查學生作業(yè)教師的批改情況。教學計劃和總結不必太長,不必拿來主義,不必太理論化,不是寫論文,就實打實,說你想做什么,想怎么做,期末總結你的得失即可。
保證教師的備課時間,少開無用會,會宜短不宜長,開要開出效果,如能激發(fā)教師的干勁。少有其他雜事,至于勞動等寧愿雇人也不可隨意占用教師備課批作業(yè)時間,人的精力有限,否則勢必影響教學效果,領導也可隨時抽查老師辦公室,看是否常有人不認真?zhèn)湔n批作業(yè)。班級自習課無老師不適宜。
紀律是學習效果的保證,它也是一個學校校風、學風、班風的反映,因此課堂紀律理應作為學校的重點工作來抓,可和班主任和政治處密切配合;教師要注重課堂40分鐘的效率和學法的指導,防止學生做無用功。同時任課教師要根據(jù)學情對學生個別指導和輔導,多與學生面批或談話以更好地保證學生的學習效果,學會與問題學生打交道,課堂上嚴管,課下關愛他們、原諒他們、幫助他們;校各級領導需每天堅持走廊查課,推門聽課,及時表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的教師,以激勵老師。定期進行家長開放日進課堂活動。
嚴格監(jiān)管各科教學輔導資料和卷子,嚴把質(zhì)量關,盡量做到精選輔導資料,卷子需教師精選多種輔導材料拼盤而成。
任課教師請假除了和校領導打招呼外,需本人通知教導處,上班后需到教導處銷假,以便教導處對代課的管理。
二、對考試的管理。
本著本年級回避、保密的原則嚴格公平出卷、評卷,析卷時評卷者和任課者有交接,指出優(yōu)勢、漏洞和弱項,以便今后更好地開展教學。為了激發(fā)教師的工作干勁,根據(jù)各次考試成績設教學質(zhì)量獎和教學質(zhì)量提高獎(各次考試成績的分析和比較是校領導了解我?,F(xiàn)狀和制定下步的整改措施的重要依據(jù)),此獎要不惜財力,形成良好的趕幫超教風;同時為了激發(fā)學生的學習熱情也要設立獎學金和學習進步獎發(fā)給家長或給家長發(fā)喜報、邀請到校戴大紅花的方式,讓家長更加重視學生的進步和成長,形成一種教育的持續(xù)力和關注度,可能會有一種事半功倍的效果(這也是我校教學策略的一個良好宣傳)。各年級循序漸進地依次進行,到中考時取得好成績是水到渠成的事。
“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。各年級需有搞外聯(lián)的老師,了解各校的動向,拿到各校的各次考試試卷和名次表。
三、其他工作。
教師的理論學習需要落到實處,可以讓教學成績突出的老師介紹經(jīng)驗,教學成績領先的原因在哪里?也可找一些有實際操作價值的名師講座,讓教師能真正地有所得有所悟,同時還能激發(fā)教師的事業(yè)心和責任心。
對于我校的特色化教育每學期要給他們提供展示的舞臺,形成一種效應:每學期至少我校應有一臺演出,一場體育賽事,一次美術書畫展。同時,在繼續(xù)夯實我校俄語特色的同時,不能忽視淡化了英語,因為畢竟英語生中臥虎藏龍。
針對上級檢查,我校應掌握相關文件和依據(jù),防止臨時抱佛腳,平時應做好工作的細化、材料的積累、保存和管理,專人負責、工作變動有交接指導等。
每個人的智慧都是有限的,我校榮四中人的腰桿子才硬,共同辦好學校是每個四中人的責任,我們需要群策群力,因此,教導處要定期征集民意,歡迎每位老師提出促進教學的批評和建議。教導處也要定期堅持自查和小結,總結工作得失,反思工作的落實情況。
本學期我將一如既往、緊緊圍繞學校整體目標要求、高效穩(wěn)步實施各項教育教學活動。
1、常規(guī)教學。
2、各項教育教學活動。
根據(jù)學校教學計劃,力爭及時、穩(wěn)步、高效地組織實施各項教育教學活動,使教師、學生的個項能力均能得到鍛煉和提高。
3、校本教研。
適時開展校本教研活動,制定切實可行的方案,提倡運用現(xiàn)代信息技術手段教學,開闊學生視野,激發(fā)學生興趣,拓寬學生思路,引導學生愛學、樂學。最終讓學習成為一種樂趣,一種享受。
4、教學評價。
期初、期中、期末對所有學科的二次備課及課后反思,進行詳細的檢查驗收,并作好記錄。對本簿完成的次數(shù),書寫,批改情況及時驗收記錄。
5、政治、業(yè)務學習。
及時組織教師實施政治、業(yè)務學習,豐富教育理論,優(yōu)化課堂結構,提升教學技能,提高個人專業(yè)技術水平。
二、品德與社會教學。
本學期我仍然擔任3——6年級的品德與社會學科和1——6年級安全的教學工作,在實施教學中,我將緊緊圍繞教學目標要求認認真真、踏踏實實的去做。
1、學情分析。
3——6年級上學期期末成績分別是80、66、79分,位于學區(qū)中上游,從卷面看,各年級均有兩級分化現(xiàn)象,優(yōu)、差生以列出名單、在教學中要多多關注他們,其次,有學生對此學科不夠重視,要強化認識。再次,學生的聽課精力不夠集中,專心程度還有待于提高。
2、教學。
雖使用電子教案,但我仍要認真進行二次備課,根據(jù)教材、自身和學生實際,在吸納可取之處同時,找出不當之處,進行增減調(diào)適,把認知目標,行為目標統(tǒng)一起來,使學生健康成長。
上好每節(jié)課,在預設的基礎上,力爭合理、靈活駕馭課堂,運用各種手段,激發(fā)學生興趣,結合生活實際、案例提高學生的認知水平,鞭策行為的養(yǎng)成和提高。并結合考試內(nèi)容,適時點撥做好筆記,強化認識,提高教學效果。
上好16年級的安全課,發(fā)揮應有作用。
本學期我將一如既往全身心的投入到教學工作中,盡自己所能完成各項教學任務,給學校、家長、社會一個滿意的答案。最后愿自己的各項工作圓滿成功!
教導處教學工作計劃篇十三
本學期,在校長室、學校整體工作計劃的指導下,以課程改革為中心,以提高課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為目標,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學、抓素質(zhì)保質(zhì)量,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創(chuàng)新的工作作風,積極開展教學改革研究,加強教研組建設,促進現(xiàn)代教育技術進課堂,大力提高教師實施素質(zhì)教育的能力,全面推進素質(zhì)教育,全面提高基礎教育的教學水平和質(zhì)量。
1、加強學習,促進教育觀念進一步更新。
隨著“學習型社會”概念的深入人心,作為一名教師更應首當其沖,使“學習”成為自身生存和發(fā)展的前提。要求教師通過各種途徑積極閱讀、學習有關新的教學理念,充分認識基礎教育改革的重要性和艱巨性;通過學習,更新觀念,將先進的教育教學理念滲透性地應用于整個教學過程。
2、完善常規(guī),促進教學質(zhì)量進一步提高。
(1)嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃,上足上齊各門各類課程,科學合理地安排課時,嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量,切實減輕學生的學習負擔。
(3)加強教學工作過程管理,提高教學質(zhì)量。努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理,對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補差和質(zhì)量測試等工作采取跟蹤檢查制度,找出薄弱環(huán)節(jié),及時反饋,及時督促改進,促進課堂教學質(zhì)量的整體提高。
1、精心備課。
備好課時上好課的前提和基礎,而集體備課又是個人備好課的保證,因此,要充分發(fā)揮教研組的集體智慧,教師備課時要腦中有大綱,胸中有教材,心中有教法,目中有學生,體現(xiàn)教學的科學性,提高教學的實效。要求做到:
一、分工與合作相結合:
同年級組成集體備課小組,教研組長學初部署好一學期的分工備課計劃,讓各位教師提前搜集資料,要求主備教師從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系,能準確地評價所教知識在整個知識體系中的作用,要求參加研備教師在集中研討之前認真鉆研教材,在研討時與參予教師共同研討、互動,完善集體備課,并集合班級學生的特點進行個性化的修改寫出詳案,供同級段其他任課老師人閱讀,,各位執(zhí)教老師結合自己的特點對教案進行再處理。分工與合作相結合力求:既減輕負擔,又集思廣益,提高效益。
二、借鑒學習使用“經(jīng)典教案”,對于那些經(jīng)得起推敲,適合學情的優(yōu)秀教案,教師完全可以拿來為我所用?!敖?jīng)典教案”包括教師自己以前使用過的很成功的教案,網(wǎng)上、各類書刊上的優(yōu)秀教案等。教師在使用這些優(yōu)秀教案時要根據(jù)學生、自己現(xiàn)有的實際情況對教案作必要的調(diào)整。同時各科教師要及時寫好課后反思,把教學中的點滴成敗得失及時記錄在教案后,以利教學質(zhì)量的提高。
(4)認真上課。
各科教師要認真上好每一堂課,充分做好課前準備,督促學生做好上課準備。課堂教學要講究實效,做到教學目的明確,改進教法,注重學生素質(zhì)的全面發(fā)展,注重學生的個性發(fā)展。上課做到儀表端莊、精神飽滿、語言清晰,手勢規(guī)范,教學時間安排合理,準時上下課。強化課程意識,嚴格按照課表上課,不擅自調(diào)代課,如特殊情況必需調(diào)代,應征得教導處同意。
(5)仔細批改。
作業(yè)批改和學生作業(yè)要規(guī)范,作業(yè)設計要有針對性,力求科學、客觀、有效,嚴格控制作業(yè)量,鼓勵實施開放性作業(yè),使教學與生活相聯(lián)系。練習的設計,要有利于學生創(chuàng)造思維和個性的發(fā)展。批改字跡公正美觀,錯題要求學生訂正并復批,嚴禁體罰或變相體罰學生。對學生的評價不得使用百分制,一律采用等級制。
(6)耐心輔導。
面向全體學生,抓好輔優(yōu)轉差工作,加強對學困生的輔導,每位教師在教學中要進一步面向全體、認真分析原因、因材施教、注重效果,使學困生跟得上,優(yōu)秀生進步快,提高快。注重發(fā)揮學生個性特長,輔導學生參加各類活動、比賽,大面積提高教學質(zhì)量。
(7)科學檢測。
科學地安排考核內(nèi)容,不斷改革考查方式,做到有利于學生的個性發(fā)展,有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性,有利于學生的全面素質(zhì)提高。
3、積極開展教研活動,加強教研組的進一步建設。
本學期,我校將繼續(xù)投入新課程改革中,以新課程理念為指導方針,以課堂教學為中心,教學實踐為根本,積極探討新課程理念指導下的課堂教學,積極倡導自主合作探究的學習方式,組織、指導教研組開展正?;顒樱鸩酵晟平萄薪M工作常規(guī)。學初各教研組認真制訂一學期教研計劃,安排好各時段的教研活動及校教研活動,組織教師收看優(yōu)秀教師的教學錄像觀摩課。及時通知各組教師共同參與聽課、評課等。在教研組活動中,各教研組指導開展新理念指導下的各種教研活動,扎實抓好“說課—備課—講課—聽課—評課—反思—完善—再上課”的教研活動過程,全面提高廣大教師的課堂教學能力,真正達到研討培訓一體化,理論與實踐緊密相連不脫節(jié)。同時個教研組長在組內(nèi)做好教研活動記錄以及學期末的工作總結。
4、搞好培訓,促進教師隊伍進一步成長。
鼓勵支持中青年教師參加學歷進修,學科知識培訓,提高自身素養(yǎng)。認真組織好教師外出聽課學習。鼓勵教師參加各級教學研討活動、觀摩活動、優(yōu)質(zhì)課評比、教學案例、家庭作業(yè)設計及優(yōu)秀試卷評比等,力求改進課堂教學,不斷總結教學經(jīng)驗。教師校外聽課學習后寫好聽課學習反饋,把自己聽課學習所思、所感及時記錄下來,外出培訓學習的老師要以心得體會或展示課的形式及時進行匯報。
5、以“三課”為抓手,繼續(xù)打造“精美課”,突出二次評課,搭建提高課堂教學水平的平臺。
“三課”指隨堂課、公開課、競賽課。事實證明,促進教師課堂教學水平的根本是平時的常態(tài)課,只有植根于這片土壤中,才會有真正的收獲。本學期我們教導處將在原先的隨堂聽課的機制基礎上,通過點(個別聽課)與面(全面聽課)相結合、隨機聽課與跟蹤聽課相結合等措施,使老師們能真正把握住課堂四十分鐘的質(zhì)量。其中,我們將著重加強以二次評課制度為平臺的聽課體制,深化對老師的“一次備課到實施課堂教學到第一次評價反饋在到二次備課再實施二次課堂教學,而后進行再評價反饋”的結構,繼續(xù)進行創(chuàng)設精美教學開放周活動。“精美課”是反映一個學校課堂教學水平乃至是教科研水平的重要窗口,本學期,教導處將更加關注對公開課教學的指導、監(jiān)控、服務,認真開展同類異質(zhì)展示課、課改教師示范課、骨干及學科帶頭人示范課,音體美、科學、計算機教學特色課等。使每一節(jié)公開課的教學質(zhì)量得到最優(yōu)化,實實在在地成為引領、體現(xiàn)我校課程改革、教科研水平和課堂教學整體能力的旗幟。此外,我們也將繼續(xù)利用多種形式的課堂教學競賽、基本功展示評比等,為教師的成長搭建舞臺。
6、加大聽課力度,加強教學質(zhì)量監(jiān)控。
本學期,我們將在總結上一學期對部分年級、部分學科進行調(diào)研活動經(jīng)驗的基礎上,加強隨堂聽課的力度,對薄弱學科及教學質(zhì)量抽檢中存在問題的班級進行不定期聽課,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質(zhì)量的提高。本學期要求各教研組長聽課不少于15節(jié),教師聽課不少于12節(jié),教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議完整地寫在聽課本上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。與此同時,繼續(xù)認真做好各學科的質(zhì)量調(diào)研。認真做好單元監(jiān)測、半期抽測和學期檢測工作,做到每次測試有目標、有重點、有分析、有反饋,進一步推進學校的教學工作,迅速提高教學質(zhì)量。
7、加強對各專用室的管理,提高各室和和教學具的使用率。
規(guī)范使用計算機室、實驗室、美術室、音樂室、閱覽室等專用教室,對現(xiàn)有的教學具要充分使用,使其最大限度地為教育教學服務。
8、充分發(fā)揮中心校網(wǎng)站信息技術資源的優(yōu)勢,把網(wǎng)絡教研為落實校本教研的重要途徑之一。積極鼓勵教師在網(wǎng)站上發(fā)表案例、文章,意見,探討教學問題;充分利用我?,F(xiàn)有的現(xiàn)代化教育技術設備,使網(wǎng)絡資源有效地服務于教學,以提高課堂教學效率。
9、開展各類活動,提高學生綜合素質(zhì)。
豐富多彩的課余活動具有很強的實踐性、愉悅性、趣味性,在學校教育教學中具有其獨特的目的、意義。
一是使課堂教學得以延伸和補充;
二是有利于對個別學生的因材施教;
三是有利于學生綜合素質(zhì)和綜合能力的提高。
本學期,我們一是要精心組織好學校春季達標運動會,精心準備實施“廉潔文化進校園”系列肢體教育活動,會同各教研組開展“大手拉小手通說普通話”活動。在學生中積極開展三講教育“講文明、講衛(wèi)生、講秩序”活動。
二是要積極做好校內(nèi)各學科競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此突出學生的個性發(fā)展,拓寬學生的發(fā)展空間,展示學生的各方面的才華,豐富校園生活。
教導處教學工作計劃篇十四
一、指導思想:。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的“xx大”精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實普陀區(qū)教育局20xx年工作意見精神,以“和諧、優(yōu)質(zhì)、科學、創(chuàng)新、辦人民滿意學?!睘樽谥?,加強德育工作,優(yōu)化教育質(zhì)量,推進素質(zhì)教育。著力于教師業(yè)務水平的提高;抓好教研組建設,規(guī)范以學科教研組建設為主體的學校主題化系列教研活動。以課堂教學研究與改革為切入口,加大教研、教改力度,從吃透教材、探索教法入手,深入開展教學方法和學習方式的研究,切實提高課堂效率,減輕學生學業(yè)負擔。
二、重點工作:
1、積極實施基礎教育課程改革,組織教師進一步學習新課程,實踐新課程,努力探尋“輕負優(yōu)質(zhì)”的課堂教學。
2、嚴把學科質(zhì)量關,爭取各學科成績穩(wěn)中有升,做好后20%學生的轉化工作。力求四科“基本合格率”達到全區(qū)農(nóng)村平均水平以上。
3、加強教育教學研究,進一步鞏固教研組集體備課制度、人人試教制度。規(guī)范除考試學科以外其它學科的課堂教學。
4、加強教導處的日常管理工作,使管理走近規(guī)范化、科學化、人文化,并努力全面發(fā)展學生素質(zhì),提高教學質(zhì)量。
5、重視體育衛(wèi)生、藝術科技教育做好區(qū)“五小星”參賽工作,提高學生的素質(zhì)。通過各種形式,進一步推進書香校園的建構。
6、搞好學校傳統(tǒng)教育活動,做好學困生、特長生培訓工作,組織各類競賽,積極推進全面發(fā)展。
三、具體工作要求及措施:
(一)、積極實施基礎教育課程改革。
1、外出學習。組織有關教師參加上級舉辦的新課程培訓及學科培訓,從而提高師資素質(zhì)。
2、組內(nèi)學習。組織教師對課改案例進行分析研究,并不斷地通過反思與探討更新自己的教學理念,提高自己的執(zhí)教能力。
3、教師自學。根據(jù)繼續(xù)教育有關要求,對班主任及相關學科的教師進行網(wǎng)上培訓,完成相關的自學筆記,并學習教學雜志上的有關理論,進一步明確課改精神,提高理論水平。
4、課堂教學展示。組織新課程集中研討活動,讓課改最前線的教師與大家共同探討,讓更多的教師了解新課程體系,共同交流新課程的困惑與成功之處。
(二)、扎實開展教學研究,提高課堂教學效益。
1、建立健全教學研究網(wǎng)絡,各學科教研組根據(jù)教導處和教研組工作計劃,進一步加強常規(guī)管理及集體備課,年級段內(nèi)可以進行教案共享,以便共同研討,以努力提高課堂教學水平。
2、繼續(xù)開展新課程指導下的“人人試教”活動,為創(chuàng)建學習型學校,學習型的教研組,各教研組在進行集體備課開課的時候,相關學科的教研組教師也人人參與,歡迎其他學科的教師也能積極參加。
3、實行案例交流制度,把外出聽課學習的內(nèi)容、收獲等及時作專題匯報上傳學校主頁或上展示課。
4、教研組課改研討活動中,每位教師在研討中發(fā)表自己的觀點,并吸收、消化新的教改信息和教育理論,以指導自己的教學實踐。每位教師都要在自己的教學過程中注重反思,講究反思的質(zhì)量,并要有足夠的課后反思記錄。
5、各教師要繼續(xù)開展教學課題研究活動,積極撰寫論文、案例等,并參加市區(qū)各級評選或向各類報刊雜志投稿。
6、繼續(xù)充分發(fā)揮校骨干教師的作用,做好示范帶頭工作,使每位教師都能得到發(fā)展。
(三)、加強教學常規(guī)檢查,提高學科教學質(zhì)量。
1、堅持常規(guī)管理到位。嚴格執(zhí)行課程計劃,嚴格控制學生作業(yè)量,探索減負又增效的途徑。每位教師做好教學常規(guī)工作,教導處要分三次對教學常規(guī)進行檢查。
2、重視教研組的作用。各教研組要充分發(fā)揮教研組的力量,根據(jù)各自的學科特點開展理論學習、集體備課、專題研究、人人試教等各種活動,以提高組內(nèi)教師的教學水平。開展一些小型性學科競賽活動,促進學困生的學習信心和優(yōu)等生的競爭力,使教研組活動富有活力。
3、加強教學質(zhì)量目標和過程管理的監(jiān)控與檢查,努力提高有效質(zhì)量。
(1)重視對薄弱年級和薄弱學科的教學監(jiān)控和指導,全面提高薄弱年級和薄弱學科的教學質(zhì)量。每單元的自測結果要認真分析,查找薄弱環(huán)節(jié),采取補救措施,做好后20%學生的輔導工作。
(2)切實加強英語、科學、語文、數(shù)學四門學科的教學,提高各學科的完全通過率。
(3)教導處利用人人試教活動及隨堂聽課,對所有年級和學科進行了解性聽課,了解課堂教學現(xiàn)狀及學生學習情況。
(四)、堅持提高教師素質(zhì),加強執(zhí)教能力培訓。
1、認真貫徹上級部門對于提高教師執(zhí)教能力的培訓要求,通過各種形式,加強對教師的培訓力度。
2、繼續(xù)加強骨干教師、新教師的培訓工作,有計劃、有部署地采用多種形式對骨干教師和新任教師進行各類培訓,努力形成一支中堅隊伍。
3、繼續(xù)鼓勵教師參加心理健康證書及計算機考級工作。
4、向教科研要質(zhì)量,利用教科研培養(yǎng)教師,提高教師的教學理論和業(yè)務水平,繼續(xù)加強對教師教研課題研究過程的管理,使之實實在在地開展研究工作。鼓勵教師積極撰寫教育教學論文等參加上一級評選或向各類報刊雜志投稿,積極支持教師參加各級優(yōu)質(zhì)課評比,承擔教研公開課。
(五)、注重全面全體發(fā)展,積極推進素質(zhì)教育。
1、組織開展并參加各級各類技能競賽活動,發(fā)展學生的個性,培養(yǎng)和展示學生各方面的才能。
2、做好“學困生”“特長生”的輔導工作,同步提高教學活動,提高學校的整體質(zhì)量。特別重視對學困生的幫扶工作,健全各類檔案,下大力氣提高轉差率,切實做好轉化工作。特別要重視對學生進行學習態(tài)度等方面的思想教育。
3、重視學生的學習習慣的培養(yǎng),特別是寫字、作業(yè)及說話等方面。
4、加強英語、科學、藝術、體育和信息技術等綜合學科的教學與研究。除了在課堂上完成學科課程所規(guī)定的教學任務外,還要利用課外及興趣課時間,在各個學科的特色建設上用心思、花精力,爭取培養(yǎng)一批尖子生。
5、繼續(xù)深化安全文明校園創(chuàng)建工作,搞好學校衛(wèi)生工作和人口理論教育。加強學校環(huán)境衛(wèi)生管理,有計劃地做好人口理論教育。
6、辦好家長學校,讓家長學校能順利開展。各班要開好一學期一次的家長會,加強家校聯(lián)系和社區(qū)教育,進一步優(yōu)化育人環(huán)境。
教導處教學工作計劃篇十五
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本學期教導處繼續(xù)在認真貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革的基礎上,緊緊圍繞教學這一中心環(huán)節(jié),帶領廣大教師進一步解放思想,轉變觀念,努力創(chuàng)新,開拓進取,全面提高教育教學質(zhì)量,穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,力爭使學校教育教學工作再上新臺階。
一、加強思想政治教育和職業(yè)道德建設。
1.幫助教師進一步解放思想,轉變觀念。
為適應新時期教育教學改革的需要,建立一支思想穩(wěn)定,并具有開拓精神的高素質(zhì)教師隊伍,教導處將組織教師認真學習新時期教育教學改革綱要及教育部新出臺的一系列教育法規(guī)、條文,使大家進一步了解當前國家有關教育的舉措和方向,并充分認識到,在新形勢下,只有進一步端正思想,轉變觀念,順應改革潮流,樹立競爭意識,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,開拓進取,努力創(chuàng)新,主動接受新知識、新思想、新理念,消除隋性及其他一切不利于學生求知和成長的思想,才能在教學中求生存、謀發(fā)展。
2.進一步加強和深化師德師風建設。
教導處將組織教師認真學習《教師法》《中小學教師日常行為規(guī)范》《義務教育法》以及分局下發(fā)的《教師十不準》等法規(guī)條文,提高教師“依法執(zhí)教”的意識;認真開展每周一次的政治業(yè)務學習活動,并通過開展“教師形象大討論”“講貢獻、比奉獻”“感悟愛的真諦”等主題演講、座談活動,加強對教師的人生觀、世界觀的教育。通過加強教師行為規(guī)范的檢查力度,堅決杜絕體罰或變相體罰學生及其他一切有損學校聲譽、教師形象的不良現(xiàn)象發(fā)生,從而進一步純潔教師隊伍,強化教師的服務意識。
二、努力提高教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)。
1.繼續(xù)開展形式多樣的崗位練兵活動。
為進一步加強對教師基本功的訓練和考核,本學期教導處將在全體教師中開展形式多樣的崗位練兵活動。內(nèi)容包括通用基本功,即“三筆字”“二畫一話”;教學基本功,即熟知教學大綱、教材,會備課,會講課;綜合基本功,即精通一門教育理論,能上好一堂優(yōu)質(zhì)課,能寫出一篇高質(zhì)量的教學論文,能熟練進行電化教學,并掌握計算機的操作和應用。為此計劃三月份開展組內(nèi)優(yōu)質(zhì)課競賽,四月份開展校級優(yōu)質(zhì)課競賽,五月份開展多媒體課件制作展評,六月份開展“三筆字”競賽及論文發(fā)布會。
2.努力加強教研教改。
在繼續(xù)抓好現(xiàn)有教改課題初中英語“張思中教學法”,數(shù)學“分層次教學法”,語文“點拔式教學法”;小學語文“堅持三為主原則,培養(yǎng)學生的閱讀能力”,小學數(shù)學“嘗試教學法”等幾個教研課題的基礎上,醞釀對中學政治、物理、化學等學科教研教改的立項。并積極為教師撰寫和發(fā)表論文進行指導和創(chuàng)造條件,一方面邀請專家來學校做專題講座,加強與各報刊雜志社的信息交流,另一方面召開全校性的論文發(fā)布會,評選優(yōu)秀論文,推薦發(fā)表,力爭本學期論文在市級刊物發(fā)表達十篇以上。
3.大力發(fā)展“請進來,走出去”的教學研討、交流活動。
為加強與兄弟學校的學術交流,達到互相促進,共同發(fā)展,計劃三、四月份繼續(xù)選派部分教學赴蘭州等地參加新課程改革的學習培訓,五、六月份聘請武威一中、武南鐵中、武師附小等省市重點學校的知名專家、教師來學校開展講座、觀摩課等學術交流活動。同時設立家長開放日,邀請家長到校聽課,監(jiān)督檢查每位教師的教學情況,以此督促和激勵教師努力提高自己的教育教學水平。
4.加強教師綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
為使教師進一步提高自己的知識儲備,掌握和運用現(xiàn)代化的教學手段和信息,以便更好地勝任教學工作,教導處將出臺和完善《教師隊伍建設五年規(guī)劃》《學歷達標培訓計劃》《教師基本功訓練及考核辦法》,鼓勵教師通過自學、函授等方式向高學歷邁進;舉辦微機培訓班,要求35歲以下教師必須參加培訓,并積極參加省市組織的等級考試。力爭學期末,每位教師都能較熟練掌握微機操作,能制作簡單的課件;“三字”“兩畫一話”的教學基本功訓練,將在學期末以競賽的方式進行。
三、強化學生品德修養(yǎng),提高學生綜合能力。
1.加強對學生的政治思想及品德教育。
教導處將結合中央下發(fā)的《公民道德建設實施綱要》以及《中小學生守則》,圍繞“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”方針,與政教處團隊配合,在全校學生中開展“講文明,樹新風”活動。結合三月份的學雷鋒、四月份的清明掃墓、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)等活動,培養(yǎng)學生團結友愛、互幫互助、熱愛勞動、關心班級、愛國守法、明禮誠信的愛國主義、集體主義的精神。以愛國主義為主線,增強學生勤奮學習,振興中華的報國意識;以理想前途教育為核心,激發(fā)學生立志成才,服務社會的熱情;以基礎道德教育為主體,培養(yǎng)學生的審美能力,促使其養(yǎng)成文明的行為習慣。同時繼續(xù)通過課堂教育,主題班隊會,國旗下的講話和校園廣播站、宣傳欄、黑板報等渠道,發(fā)揮“一個主渠道,三個主陣地”的作用,廣泛深入地開展活動,促使學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的合格學生。
2、注重培養(yǎng)學生能力,努力提高學生綜合素質(zhì)。
教導處將結合學校、學生、學科特點,圍繞二課活動,在學生中廣泛開展形式多樣,豐富多彩的活動。如團隊知識競賽,國旗下的演講、二課活動展評、“六一”達標運動會,中學作文競賽、英語會話比賽,職業(yè)班餐飲、客務、普通話競賽,開展小學趣味數(shù)學競賽、手工制作展示等。通過開展這些活動,進一步擴大學生的視野,激發(fā)學生的情趣,培養(yǎng)其動手動腦,團結協(xié)作,自我生存的能力。
3.加強以課堂活動為主的特色教育。
教導處本著“人人有特長,班班有特色”的培養(yǎng)目標,積極宣傳動員更多的學生參加二課活動及其他特色教育。力爭使活動的內(nèi)容、規(guī)模得到進一步的豐富和擴大。特色班計劃在美術、音樂、舞蹈、體育、微機、英語、作文輔導等的基礎上再增加電影課,手工制作兩個科目,活動人數(shù)由原來的.200多人,增加到300人以上,同時繼續(xù)優(yōu)化教學環(huán)境,完善教學設施。在二課活動方面,要求各指導教師認真確定活動計劃,嚴格按照計劃開展活動,既要保證活動的時間、質(zhì)量,又要力求使活動內(nèi)容豐富多彩。此外學校還鼓勵教師充分發(fā)揮自身的潛能,毛遂自薦,創(chuàng)立和開設切合學生實際,有益于學生各方面能力發(fā)展的新的特色活動內(nèi)容和小組,或者就目前學校的特色教育和二課活動,提出自己的設計方案。
四、強化落實后進生轉化工作。
五、抓好畢業(yè)班的升學考試工作。
重點做好初三、六年級畢業(yè)學生的復習安排及學籍檔案填寫,報名登記等工作。要求各任課教師根據(jù)教學大綱,制定復習計劃,搜集、整理、印發(fā)復習資料,并做好學生的考前思想動員工作,充分調(diào)動每個學生的學習積極性,督促其全力以赴,備戰(zhàn)會考,在確保每個學生都能順利畢業(yè)的前提下,爭取初中升高中600分以上超過4人,技校、中專上線超過4人;小學升初中230分以上超過6人。
六、積極、穩(wěn)妥地推進職業(yè)教育。
1.繼續(xù)加強對學生的思想教育。
教導處將配合政教處、團隊、學生管理處等部門,對學生進行理想、人生觀、世界觀、法制紀律等方面的宣傳教育。形成教導主抓教學,政教處、團隊主抓學生思想、紀律、衛(wèi)生、日常行為規(guī)范,班主任全面協(xié)助的教育管理模式,幫助學生端正學習目的、轉變學習觀念,幫助學生轉變就業(yè)觀念,正確對待自己的職業(yè),增強服務社會、服務他人的意識。
2.強化技能訓練,迎接社會挑戰(zhàn)。
使學生順利走上工作崗位,增強社會競爭力,教導處將加大對學生的技能訓練力度。根據(jù)專業(yè)特點,將定期開展餐飲、客務、英語會話等方面的技能考核和競賽活動,全面提高學生的專業(yè)技能,使其真正成為懂技術、會管理,具有一定社會競爭力的中等專業(yè)人才,同時廣泛搜集人才需求信息,做好信息調(diào)研工作,為學生的實習上崗開拓更為廣闊的空間。
教導處教學工作計劃篇十六
教導處教學工作計劃本學期教導處繼續(xù)在認真貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革的基礎上,緊緊圍繞教學這一中心環(huán)節(jié),帶領廣大教師進一步解放思想,轉變觀念,努力創(chuàng)新,開拓進取,全面提高教育教學質(zhì)量,穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,力爭使學校教育教學工作再上新臺階。
一、加強思想政治教育和職業(yè)道德建設。
1.幫助教師進一步解放思想,轉變觀念。
為適應新時期教育教學改革的需要,建立一支思想穩(wěn)定,并具有開拓精神的高素質(zhì)教師隊伍,教導處將組織教師認真學習新時期教育教學改革綱要及教育部新出臺的一系列教育法規(guī)、條文,使大家進一步了解當前國家有關教育的舉措和方向,并充分認識到,在新形勢下,只有進一步端正思想,轉變觀念,順應改革潮流,樹立競爭意識,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,開拓進取,努力創(chuàng)新,主動接受新知識、新思想、新理念,消除隋性及其他一切不利于學生求知和成長的思想,才能在教學中求生存、謀發(fā)展。
2.進一步加強和深化師德師風建設。
教導處將組織教師認真學習《教師法》《中小學教師日常行為規(guī)范》《義務教育法》以及分局下發(fā)的《教師十不準》等法規(guī)條文,提高教師“依法執(zhí)教”的意識;認真開展每周一次的政治業(yè)務學習活動,并通過開展“教師形象大討論”“講貢獻、比奉獻”“感悟愛的真諦”等主題演講、座談活動,加強對教師的人生觀、世界觀的教育。通過加強教師行為規(guī)范的檢查力度,堅決杜絕體罰或變相體罰學生及其他一切有損學校聲譽、教師形象的不良現(xiàn)象發(fā)生,從而進一步純潔教師隊伍,強化教師的服務意識。
二、努力提高教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)。
1.繼續(xù)開展形式多樣的崗位練兵活動。
為進一步加強對教師基本功的訓練和考核,本學期教導處將在全體教師中開展形式多樣的崗位練兵活動。內(nèi)容包括通用基本功,即“三筆字”“二畫一話”;教學基本功,即熟知教學大綱、教材,會備課,會講課;綜合基本功,即精通一門教育理論,能上好一堂優(yōu)質(zhì)課,能寫出一篇高質(zhì)量的教學論文,能熟練進行電化教學,并掌握計算機的操作和應用。為此計劃三月份開展組內(nèi)優(yōu)質(zhì)課競賽,四月份開展校級優(yōu)質(zhì)課競賽,五月份開展多媒體課件制作展評,六月份開展“三筆字”競賽及論文發(fā)布會。
2.努力加強教研教改。
在繼續(xù)抓好現(xiàn)有教改課題初中英語“張思中教學法”,數(shù)學“分層次教學法”,語文“點拔式教學法”;小學語文“堅持三為主原則,培養(yǎng)學生的閱讀能力”,小學數(shù)學“嘗試教學法”等幾個教研課題的基礎上,醞釀對中學政治、物理、化學等學科教研教改的立項。并積極為教師撰寫和發(fā)表論文進行指導和創(chuàng)造條件,一方面邀請專家來學校做專題講座,加強與各報刊雜志社的信息交流,另一方面召開全校性的論文發(fā)布會,評選優(yōu)秀論文,推薦發(fā)表,力爭本學期論文在市級刊物發(fā)表達十篇以上。
3.大力發(fā)展“請進來,走出去”的教學研討、交流活動。
為加強與兄弟學校的學術交流,達到互相促進,共同發(fā)展,計劃三、四月份繼續(xù)選派部分教學赴蘭州等地參加新課程改革的學習培訓,五、六月份聘請武威一中、武南鐵中、武師附小等省市重點學校的知名專家、教師來學校開展講座、觀摩課等學術交流活動。同時設立家長開放日,邀請家長到校聽課,監(jiān)督檢查每位教師的教學情況,以此督促和激勵教師努力提高自己的教育教學水平。
教導處教學工作計劃篇十七
教導處工作歷來是聯(lián)系校長室和全校師生的教育教學工作的橋梁,是落實學校工作的執(zhí)行部門,也是傳達學校教育教學質(zhì)量的信息集中部門。教導處工作的優(yōu)劣,將直接影響到學校整體教育質(zhì)量的提高。
按照校長室的工作計劃和要求,本學期教導處的各項工作除完成常規(guī)的教育教學管理外,便是要突出我校在教育教學上的“與時俱進”的教學理念。這個“時”就是在全區(qū)教育教學資源大調(diào)整的時期,我校教育教學工作所面臨的危機感,就是我校的教育教學態(tài)勢也處在上升的時期。本學期的教育教學工作重點也在于要鞏固上學期出現(xiàn)的良好的勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規(guī)工作,防止大幅度的波動狀況。
根據(jù)校情,結合本教導處的工作實力,本學期的教導處工作側重在管理上要抓住以下幾點:
一、重點加強學校教科研隊伍的建設與管理,努力提高全校師資隊伍的建設的水平。
教研組長是教學研究的基地,是提高教師教學素養(yǎng)的保障,是達到理想教育教學效果的參謀部。我們認為,真正的教育教學實效的來源在于教研組,但真正發(fā)揮教研組的作用,解決多年來教研組工作的薄弱環(huán)節(jié)還需要我們從以下幾個方面入手:
1。教研組長每學期的“管理目標及對策”和述職制度的建立。
(1)教研組長在每學期的開學之初,要對各自的組室在上學期存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學特點和不足,及如何發(fā)揮他們的潛在的能動性。
(2)根據(jù)本組室的教學實際,按學校的教育教學工作要求,提出本組室、本學科的教學管理目標。
(3)在分析本組室實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學的依據(jù),并努力在今后的教學實踐中加以解決。
(4)教研組長在每學期結束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結,并向其它組室進行陳述性交流。
2。教研活動要進行合理的安排,要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的監(jiān)督與指導工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。
教導處教學工作計劃篇十八
本學期我校教學工作主要以縣教育局教研室—x學年工作要點為指針,以深入開展校本研訓(校本教研、校本培訓、校本課程)工作、全面提升教師的綜合素質(zhì)、努力實施課堂教學改革為途徑,以求真務實講效益、大幅度提高教學質(zhì)量為工作目標,認真執(zhí)行學校工作計劃,全面貫徹黨的教育方針。加強德育工作,注重教師隊伍的管理和建設,牢牢樹立質(zhì)量意識,強化教學管理,加大教研教改力度,認真做好體育衛(wèi)生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本學期的教育教學任務。認真抓好“兩基”、“普實”工作,為迎“國檢”作好全面準備。
一.德育工作:
1、開展以“爭做規(guī)范生,爭做小公民”為主旨,以“教育學生做人,做中國人,做現(xiàn)代中國人”為主線系列德育實踐活動,繼續(xù)開展社會主義榮辱觀教育活動。
2、進一步學習落實《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》及時對學生進行量化考核。
3、上好《品德與生活》、《品德與社會》及《思想品德》課,充分挖掘其它學科潛在的德育因素,有針對性地對學生進行品德教育。
4、班主任要認真履行《班主任工作職責》,以高度的責任心把班主任工作做實、做細、做好。要切實做好班級管理工作,抓好班級建設。要充分發(fā)揮班委會、隊委會的作用,讓學生從小得到組織領導能力的培養(yǎng)和鍛煉。要按學校課時安排上好晨會、班隊會、法制教育、安全教育、心理健康教育課。學校將定期對班主任進行工作培訓與指導,定期召開班主任工作匯報會、班主任工作經(jīng)驗交流會。對班主任工作進行考核量化,期末予以表彰。班主任要及時家訪,按時召開家長座談會。開學一周內(nèi)各班要按學校的要求查清學生去處。第二周做好教室布置等工作。
5、本學期繼續(xù)開展風紀衛(wèi)生檢查和文明班評比活動,繼續(xù)實施領導帶班、教師值班、學生值周制度。
6、要認真做好少先隊工作,切實發(fā)揮少先隊的旗幟作用。少先大隊和中隊要按時開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動,要認真組織學生上好每兩周一次的主題中隊會。本學期少先大隊將在“十一”期間舉行迎“國慶”文藝比賽活動。
8、認真組織師生參加每周一次的升旗儀式活動,通過升旗儀式,增強師生的愛國主義情感。
9、要注重學生良好的習慣培養(yǎng)。一、二年級要抓好養(yǎng)成教育,三、四年級要注重培養(yǎng)學生良好的學習、行為習慣,五、六年級在此基礎上要求學生掌握并形成正確的學習方法和習慣,全面掌握小學階段各學科方面知識,為學生升入初中階段的順利學習打下堅實的基礎。
10、本學期學校將舉行教師節(jié)表彰會、教師演講比賽、校企聯(lián)誼等活動。
二.教師隊伍的管理與建設。
1、注重師德師風的自身修養(yǎng)。特別要牢記:牢記黨的宗旨,堅定共產(chǎn)主義信念,為人類解放奮斗終身的共產(chǎn)主義精神;不怕犧牲,勇往直前,關鍵時刻挺身而出的革命英雄主義精神;熱愛祖國,熱愛人民,舍身為國為民族的愛國主義精神;顧全大局,團結協(xié)作,舍己為人的集體主義精神;不怕艱辛,拼搏進取,勇于戰(zhàn)勝困難的艱苦獻身精神、奉獻精神、愛國主義精神。愛崗敬業(yè),教師要弘揚存瑞精神,加強政治學習,愛崗敬業(yè),要“以德修身,以德育人,為人師表”,樹立“學高為師、身正為范、以人為本、敬業(yè)奉獻”的師德理念,要政令暢通,愛校如家。以高度的責任感、使命感,切實做好本職工作。
2、本學期學校將加大教職工考勤管理力度,認真做好考勤工作。事病假必須填寫請假條,病假必須附有縣級以上醫(yī)療單位的診斷書。請假一天以下經(jīng)教導處批準,兩天及兩天以上由校長批準,空節(jié)外出必須到教導處登記,否則視為曠工。學校對在崗教師出勤實施檢查、抽查式管理。
3、教師要加強學習,努力提高業(yè)務能力和自身的綜合素質(zhì),要善學、好學、樂學。要認真學習教育教學理論,學習新課標,新的教學理念,上好新課程,并用新的教學理念去統(tǒng)帥教學思想,指導教學實踐,形成自己獨特的教學風格。通過學習強化四種教育教學意識,即強化創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維能力和創(chuàng)造技能;強化主體意識,讓學生成為課堂的主人;強化能力意識,樹立以能力為中心的教育素質(zhì)觀;強化活動意識,以開展綜合實踐與創(chuàng)新活動課為突破口,培養(yǎng)學生綜合能力。要認真做好業(yè)務摘抄,寫好師德師風學習筆記。教師之間要同學科、跨學科或校際間相互聽課與交流,取長補短,共同提高。聽課節(jié)數(shù)一般教師5節(jié)以上,并做好記錄,要認真寫好點評和體會,堅決杜絕弄虛作假現(xiàn)象。教師對自己的教育教學情況要及時進行反思,要堅持寫教育隨筆和教學反思。
4、本學期學校將注重教師的教學基本功訓練,加大對教師的培訓力度。組織參加縣教育局組織的教師專業(yè)素質(zhì)考試。對中青年教師繼續(xù)進行微機培訓。
5、認真做好骨干教師的培養(yǎng)工作。繼續(xù)實施“名師工程”,本學期學校將繼續(xù)加大骨干教師的培養(yǎng)力度。學校將對骨干教師進行定期培訓,并嚴格要求,嚴格管理,嚴格考核。及時聽課予以指導。對有上進心、有可塑性、有發(fā)展前途的骨干教師給予外出學習培訓,在校內(nèi)外做課鍛煉的機會。學校骨干教師自己更要加強學習,轉變觀念,對自己嚴格要求。在事業(yè)上,要自強自立,要有進取心,要有建樹,要盡早從教師隊伍中脫穎而出。要多讀書,善思考,勤動筆。要寫出有數(shù)量有份量的教育隨筆和教學反思,裝訂成集。
教導處教學工作計劃篇十九
要切實提高教學質(zhì)量,教育以育人為本、以學生為主體,全面落實立德樹人的要求,把培養(yǎng)人作為一切工作的出發(fā)點和落腳點;要切實尊重教育規(guī)律、教學規(guī)律、人才成長規(guī)律,按照人成長成才的規(guī)律,深入推進素質(zhì)教育,促進人的全面發(fā)展,教導處教學工作計劃。
學習全國、市《教育綱要》,徐匯區(qū)教育規(guī)劃,牢固樹立教學在學校工作中的中心地位,推進教學層級管理制度,完善教學質(zhì)量評價制度,著眼于培養(yǎng)學生綜合素質(zhì),探討“增效、減負”的有效方法,推進學校課程建設,盡可能讓每一位孩子獲得公平的基礎教育,營造班內(nèi)教育均衡發(fā)展的意識。配合“校安工程”,使建校、教學兩不誤。
重思想教育、重習慣養(yǎng)成、重團隊協(xié)作。
(一)重團隊協(xié)作:
1、專題:《心在智慧在》、《有一種教學叫明白》、《教學規(guī)范》等。
2、實踐跟蹤:經(jīng)驗交流、個案剖析等。
3、互動評價:點面結合,普查與抽查相結合。
4、亮點展示:展板推進。
(二)重思想教育:育人為本就要心中有人。
1、學科德育:關注學生生成教育,讓每堵墻會說話,讓書香伴隨班級,讓自覺的教育相互影響,建設以學科為中心,融入德育的班隊文化。
2、以“一校一品”為抓手,初步設計課程推進內(nèi)容,在實踐中逐步修訂。
(三)重習慣養(yǎng)成:
1、抓作業(yè)有效。
1)繼續(xù)推進教師對規(guī)范作業(yè)的指導,培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣;
2)繼續(xù)規(guī)范練習卷格式,推進作業(yè)習題設計,根據(jù)學科特點,形成系列專項知識點的設計。
2、抓課堂教學:通過隨堂課、推門課、研討課等形式,規(guī)范日常課堂行為。在深入課堂的基礎上,及時點評,相互溝通,針對課堂教學情況,定期跟蹤。
1)關注教師課堂基本功。
2)關注學生交流對話。
3)加強眼保艦游泳課程。
3、抓教學評估質(zhì)量。
1)推進教學層級管理制度。
2)完善教學質(zhì)量三級評價制度。
(一)、繼續(xù)加強教學常規(guī)管理。
教學常規(guī)管理要落實于教學過程,加強教學過程的評價,減輕學生過重的課業(yè)負擔,提高學生的學習能力,全面提高教學質(zhì)量。
1、備課。
2、上課。
教師必須攜帶教案進教室上課,課前的教學用具、媒體準備等應有一定的提前量。兩分鐘預備鈴時,任課教師應及時在教室等待,組織學生擺放好學習用品、書本,指導學生做好兩分鐘預備鈴工作。課堂教學教師應關注全體學生,體現(xiàn)以學生為主,注重教學活動的實效,教師在課堂教學時應積極投入,學生做課堂練習、寫作時教師應巡視指導。禁止攜帶手機進教室,做到上課不坐教,克服教學中的隨意性。校安工程結束后,學校行政將繼續(xù)深入課堂聽隨堂課,隨機檢查教師日常的教學情況。聽完隨堂課后,教師應拿出本教時的教案,并抽查學生作業(yè)本,檢查作業(yè)習慣的培養(yǎng)。
3、作業(yè)和批改。
嚴格執(zhí)行落實《向陽育才小學作業(yè)格式和批改規(guī)范制度》,嚴格控制回家作業(yè)量,一年級不留任何書面回家作業(yè)。作業(yè)的布置要精心設計,認真篩選,練習要有效性,切實做到“增效、減負”。作業(yè)、試卷的批改一定要及時、規(guī)范,并及時向學生反饋作業(yè)的檢查以常規(guī)檢查與抽查相結合,即每學期固定兩次常規(guī)檢查,并在聽課后進行隨機抽查。
教導處教學工作計劃篇一
一、指導思想:
本學期,教導處在校長的領導下,以創(chuàng)建書香校園為目標,以課程改革為中心,以高效課堂課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立以“學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質(zhì)量,力爭取得新的突破。
二、工作目標:
1.細化、優(yōu)化各項常規(guī)工作,主要抓好課堂教學的規(guī)范。
2.加強教師隊伍建設,尤其要加強青年教師培養(yǎng)工作。
3、提高教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展。
三、工作措施。
(一)關注教學流程,規(guī)范教學行為,提高管理能力。
1、教學常規(guī)管理。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內(nèi)容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間。
2、強課堂規(guī)范管理。
3、繼續(xù)做好教學“六認真”的監(jiān)控工作。教導處將采取不定期檢查和抽查相結合的方式,結合導學案、作業(yè)的自查和互查工作。檢查重點關注在二次備課上,同時注重檢查情況反饋。
學狀況的調(diào)研和指導,減輕學生過重課業(yè)負擔,努力在常態(tài)中、動態(tài)生成中提高教學質(zhì)量。
(二)講求課堂實效,重視教、學過程,提高教學質(zhì)量;。
1、做好教學質(zhì)量跟蹤。每一位教師都要樹立教學質(zhì)量是學校發(fā)展生命線的思想,繼續(xù)做好培優(yōu)輔差工作,并在效率上下苦功夫,花巧功夫。
本學期,將進行不同形式的學生能力調(diào)研,比如計算能力、閱讀能力調(diào)研,鋼筆字書畫比賽活動等。要認真做好質(zhì)量分析。學校在期末也要對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的問題,提出今后改進的措施。
2、推進“讀寫算”能力的強化訓練。通過結合學科的特點開展競賽的方式來帶動學生發(fā)展,如英語的單詞默寫,語文學科的朗讀寫字、數(shù)學的口算等競賽。以活動提高學生的基本能力,扎實學生基礎知識,養(yǎng)成學生基本習慣。
3、開展好“古詩文誦讀”活動,充實學生閱讀書庫。把“人人讀經(jīng)典”打造成我校學生的標志,真正培養(yǎng)秀外慧中的少年兒童。
(三)強化校本研訓,加強教研組建設,提升專業(yè)水平。
1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設。
學校教導處借助網(wǎng)絡推薦優(yōu)秀文章,供教師閱讀選擇。每次的業(yè)務學習活動要有主持人,有交流,有活動記錄。本學期要做到:自學與集體學習相結合;學習與交流心得相結合;自己學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭做學習型教師,爭創(chuàng)學習型學校。
四、工作安排:
1、擬訂工作計劃,并組織教師學習。
2、做好開學初的各項準備工作。
4、開學常規(guī)工作認真檢查。
1、整理本學期基本資料。
2、制定好本學期的教學計劃、進度、備課安排。
3、作業(yè)檢查。
1、語數(shù)英教師分別推出一節(jié)課,分年級段評課。
2、期中檢測并進行質(zhì)量分析。
3、舉行學科競賽活動。
1、組織開展校園藝術節(jié)活動。
2、學習質(zhì)量專項調(diào)研。
1、檢查各種記錄。(興趣小組活動記錄、教研記錄等)。
3、綜合學科抽測。
4、組織期末考試。
5、教學工作總結。
教導處教學工作計劃篇二
本學期,教導處將根據(jù)教育局總體部署和學校新的要求,以“以教代研,以研促教,教研同步”為宗旨;以校本教研、課題實驗為抓手,扎實做好教科研常規(guī)工作;以“強化隊伍建設,夯實過程管理,細化學科研究,打造高效課堂,提高教學質(zhì)量”為重點,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質(zhì)量,力爭取得新的突破。
二、工作重點。
1、繼續(xù)抓好教學常規(guī)。抓嚴細節(jié),抓實過程,形成辦學特色。
2、促進教師隊伍建設。創(chuàng)建學習型、科研型教師團隊,提高骨干教師比重,努力實現(xiàn)在市縣范圍能承擔實驗教學或上示范課教師人數(shù)達到教工總數(shù)的50%。
3、打造有效課堂。加強校本研訓,推進“三環(huán)節(jié)教學模式”,承擔好縣有效教學實驗任務,做好市級課題的開題及研究工作,力爭出經(jīng)驗、出成果。
4、提高教學質(zhì)量。實施精細管理和課堂教學改革,高效率地提高教學質(zhì)量,努力實現(xiàn)“350”教學目標,力爭各學科及各類競賽在全縣名列前茅,學生保學率在95%以上。
5、重視學前教育。開發(fā)課程資源、優(yōu)化幼教師資,打造適合幼教發(fā)展的教育。
6、加強遠程教育的管理和應用,提高教師的電化教學水平。
三、工作措施。
(一)加強教師業(yè)務水平的提高。
1、加強教師的師德培訓。
本學期將繼續(xù)加強教師的政治學習和業(yè)務學習,開展多種形式的活動,激發(fā)教師愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研的精神,形成為人師表,樂于奉獻的職業(yè)道德,并融入日常教學當中去,關注每一個學生的發(fā)展,體現(xiàn)我校辦學特色,從而達到教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
2、抓實校本培訓、校本研修,提高教師隊伍素質(zhì)。
(1)深入進行新課程理論及新課標學習,讓教師樹立新課程理念,轉變教學行為,力爭在全縣新課程理論考試中,合格率為100%。
(2)實行月主題學習制度。根據(jù)當前教師的需求,由值月領導編輯月主題學習資料,向全體教師印發(fā),進行學習研討。
(3)發(fā)揮骨干教師的引領作用。成立骨干教師工作室,重點做好以下幾方面工作:一是上好示范課及專題研討課;二是整理自身可借鑒性經(jīng)驗進行交流;三是備好一堂精品課,作為外出交流儲備課;四是幫助教師整理精品案頭材料。
(4)完善骨干教師培養(yǎng)制度。通過個人努力,同伴互助,名師引路,蹲點聽課,外培優(yōu)先等措施,[蓮山課件]加快推進骨干教師培養(yǎng)進程,盡快實現(xiàn)縣級骨干教師比例達到50%的目標。
(5)依托“校際聯(lián)合,名校引領”,請名校教師到校送課,指導教學,同時派部分教師到名校跟班學習。
(二)、規(guī)范教學環(huán)節(jié)。
結合縣中小學有效教學實施方案,對照《x縣有效教學常規(guī)基本要求》,形成富有目標性、導向性、規(guī)范性、可操作性較強的《綏德五小有效教學基本要求》,就計劃、備課、上課、作業(yè)、檢測、輔導、教研等方面進行明細要求,并嚴格對照實施。
(1)備課。每位學科教師制定祥實教學工作計劃,按要求提前一周備好每一節(jié)課。要認真分析教材,確立明確的教學目標、預習提綱、師生互動、知識梳理、課堂檢測等,要圍繞預習提綱設計,尤其要針對教學效果記好教學反思。
(2)上課。課堂教學是實施素質(zhì)教育的主渠道,教師要科學安排課堂,恰當應用現(xiàn)代教學手段,充分發(fā)揮學生的主動性。所有任課教師都必須依據(jù)《x縣五小有效教學基本要求》上好每一節(jié)課,轉變教學方式,強化技能訓練,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力和時間能力,指導學生研究性、合作性、探究性學習,為學生自主發(fā)展提供時間和空間,創(chuàng)立嶄新的課堂教學模式,形成自己獨特的教學風格。
(3)作業(yè)。教師要按作業(yè)的布置和批改的基本要求,認真布置和批改作業(yè)。把握好作業(yè)的質(zhì)與量,引導學生完成探究性、實踐性、操作性作業(yè),注重多樣化的、富于實效的作業(yè)檢查或批改方式,并注意切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。
a、作業(yè)設置。除體育、音樂、信息外,所有學科課程均設書面作業(yè)。鼓勵教師圍繞教學目標,針對教學重點自編作業(yè)習題,不完全依賴教科書,力爭做到堂堂清,嚴格控制學生課外作業(yè)量,一、二年級不留書面家庭作業(yè),中高年級每天家庭作業(yè)不超過1小時。
b、作業(yè)批改。所有作業(yè)的批改均實行等級評價制。使用統(tǒng)一的批改符,批改符和等級的書寫要規(guī)范,作業(yè)本要整潔、齊全、規(guī)范。
數(shù)學:每天批閱。語文:一、二年級日批;三至六年級作文,每單元一篇,每篇批改一次,批改要認真,細致,眉批、尾批相結合,評語要有針對性,要注意評語的跡和格式。講評要指出優(yōu)缺點,提出改進意見,宗旨落在提高學生寫作能力上。其他課程:美術、英語、綜合等均課批。
3、加強非應試學科管理,做好檢查、驗收、評價工作。
(三)強化校本研訓,加強教研組建設。
1、加強校本研訓。加強教研組建設,本學期重點研究“如何有效預習”、“如何有效互動”、“如何有效檢測”,實行周研討制度、作業(yè)月檢制,積極開展組內(nèi)教師的聽課、評課活動,創(chuàng)新形式進行專題研究,提高研討實效。
2、加強教研活動的實效性。堅持“以科研帶教研,以教研促提高”的理念,走教科研結合之路,深入開展好教科研活動。形成以“理論學習、人人磨課、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研。
3、重視校本課程。認真開發(fā)地方課程資源,做好校本課程的開發(fā)和利用,要因地制宜,蓮山課件體現(xiàn)學校特色,做到有教材、有課時、有教案、有活動。充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用,使青年教師起到傳、幫、帶的作用,提高全校教師的教育教學水平。
4、加強學習、注重反思。開展好“六個一”教學實驗活動:即每人一份實驗報告,一堂實驗課、一份精品教案、一篇教學論文、一萬的學習體會、每周一篇教學反思。
5、堅持“請進來,走出去”的教師培養(yǎng)策略,利用多種渠道、多種方式邀請專家來校傳經(jīng)送寶,搭建教師與名師面對面學習交流的平臺,促進教師更快成長,同時,要組織教師走出校園,外出取經(jīng),開闊視野,增長見識。
6、開展實驗研究。堅持開展《三環(huán)節(jié)教學模式實驗》研究:一成立實驗小組,確定主要實驗教師,實行全員參與課題研究,做好主要實驗教師的外培工作。
7、堅持定期檢查和隨機檢查相結合,對教師案頭資料及上課情況進行檢查調(diào)研,加大課堂教學的檢查指導力度,實行蹲點聽課辦法,校長、業(yè)務校長全學期聽課不少于40節(jié),其它教師聽課不少于20節(jié)。做好期初、期中、期末三次常規(guī)性檢查,定人員、定責任、定目標,切實規(guī)范教師的教學行為,指導好教師的課堂教學。堅持以評促教,安排好每學期的教學質(zhì)量評估及驗收工作。
(四)加強幼兒特色教育。
1、開設優(yōu)質(zhì)化課程。開設舞蹈課、幼兒英語課、手工課、啟蒙習慣課、生活語文課。認真落實好學校新制定的《二年制幼兒教育課程標準》。
2、實施精細化管理。
(1)計劃:明確列出教學內(nèi)容,課時安排及主要措施。
(2)備課:實行有講必備,重在備方法,天天必備。
(3)作業(yè):力爭堂堂清,不留書面性家庭作業(yè),積極倡導活動性、實踐性、開放性作業(yè)。
(4)小結:實行月小結辦法,通過小結與反思,促進教師成長。
(5)課堂:推行活動型、趣味型、互動型、高效型課堂。
6)研討:組織好三次大型研討、驗收工作。
(7)評價:實行五維度評價辦法,即:同一幼兒班之間教師進行五方面評比,一比合格率,二比教學任務完成情況,三比課堂氛圍,四比群眾滿意度,五比案頭工作的精細度。
(五)加強圖書室和實驗室的管理。提高教學刊物和儀器的使用率,開通遠程教育。
(六)認真做好體藝衛(wèi)工作。
1、開展陽光師訓活動,做好教師心理健康教育及“晨練”工作。
2、全力做好創(chuàng)衛(wèi)工作。一是依據(jù)上級要求建立臺帳,重視文檔收集;二是開設健康課,重視健康教育;三是加強校園衛(wèi)生管理,打造亮麗校園;四是做好疾病防控工作。
3、重視兩操管理,進一步規(guī)范眼保健操及課間操。
4、加強健康課、體育課、音樂課的管理。
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教導處教學工作計劃篇三
過去的一學期,學校教導處在新的學校行政領導班子的正確領導下,緊緊圍繞《xx小學未來三至五年發(fā)展規(guī)劃》,秉承xxx小學“和諧教育宣言”的辦學理念,結合學校實際,嚴格過程管理,認真開展校本培訓和校本教研活動,青年教師迅速成長,教師的教育教學行為逐步規(guī)范,學生的學習狀態(tài)得到改善,嬴得了很高的社會贊譽。
本期為了進一步推動我校教學發(fā)展,完善已有的教學成果和管理機制,全面提高教學質(zhì)量,教導處認真分析我校教學現(xiàn)有的新情況、新特點,本著“一切從實際出發(fā)”的工作原則,以改進教的方式和學的.方式、優(yōu)化教學過程管理為主要內(nèi)容,以努力實現(xiàn)南小教學質(zhì)量逐步提高為主要目標,特制定本學期如下工作計劃:
以《新南小未來三至五年發(fā)展規(guī)劃》為指導,堅持“和諧教育”的育人理念,進一步樹立四個意識,即“服務意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識”,全面推進素質(zhì)教育。
以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動為載體,著力進行課堂教學有效性研究,打造原生態(tài)的有效的“課課過關”、“單元過關”的新南小課堂。
以閱讀活動為載體,培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣,打造書香校園。
堅持“兩個結合”——校本教研與校本培訓相結合,教育科研與教育教學實踐相結合,深化課程改革,促進學生主體發(fā)展,教師主動發(fā)展,學校自主發(fā)展。
嚴格教學常規(guī)管理,完善各種管理制度,以管理制度規(guī)范教師的教育教學行為,力爭使教學常規(guī)要求內(nèi)化為教師們的自覺教學行為。
進行課堂教學有效性策略研究,優(yōu)化教學過程,加強過程監(jiān)督,
提高教學質(zhì)量,減輕學生過重課業(yè)負擔。
加強教師培訓,努力建設一支師德優(yōu)良、專業(yè)優(yōu)秀、結構優(yōu)化,相對穩(wěn)定的高素質(zhì)、高水平、高效能的教師隊伍。
推進課程建設,開發(fā)校本課程資源,加強科技、勞技、藝體、外語等學科教學,初步形成學校教育特色。
立足課堂,全面育人;研究課題,深化課改;加強培訓,提升教師;創(chuàng)建特色,服務學生;建設團隊,積淀文化;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),發(fā)展學校。
1、加強教導處的常務管理工作,使管理走向規(guī)范化、精細化、科學化、,以點帶面努力提高學校的教育教學管理水平。嚴格常規(guī)管理,抓好教師執(zhí)行教學常規(guī)情況的督促檢查、評比表彰工作。
2、開展形式多樣的校本培訓,提高教師職業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)水平,組織教師積極參與“課課過關”、“單元過關”活動,積極參加各級各類教學競賽活動,促進教師發(fā)展,提升新南小教師整體形象,打造優(yōu)秀的教師團隊。
3、繼續(xù)在教師和學生中開展讀書活動,傾力打造書香校園。
4、進一步落實《南街小學學生上課常規(guī)》,認真組織學生參加各項競賽活動,重視各年級的教育教學工作,保證學生教育質(zhì)量。
5、營造教育科研氛圍,扎實有效地全面開展向上級申報的課題研究活動,初步構建《有效性課堂教學模式》。
6、加強藝術、體育衛(wèi)生和學生的身心健康教育管理,及早落實,科學訓練,力爭在市級以上比賽成績有新突破。強化特色,提高學校綜合競爭力。切實開展好“特長學生”培訓工作和陽光體育活動,增強學生體質(zhì),促進學生健康全面發(fā)展。
7、用夠用好現(xiàn)代教育信息技術資源,創(chuàng)新教學管理,規(guī)范檔案資料,拓展交流平臺,開展互動教研。
1、加強常規(guī)管理,嚴格進行教學“六認真”檢查,進一步落實《x市南街小學規(guī)范教學常規(guī)實施方案》,嚴格按x省教廳的《x省義務教育地方課程實施方案(修訂)的通知》執(zhí)行課程計劃,優(yōu)化課程管理。對教師執(zhí)行教學常規(guī)情況月月考評,并與績效工資掛勾。
2、堅持德育首位,立德樹人。樹立“固本鑄魂,整體育人”的德育理念,與學校德育處密切配合,在各科教學中落實“三維目標”,把德育教育滲透到各科教學中,貫穿于教學的全過程。
3、繼續(xù)推進課程改革。
——以教研組為單位,學帶教師、骨干教師為示范,常態(tài)課研究為內(nèi)容,開展“課課過關”活動,提升南小課堂教學整體水平。
——嚴格實行單元過關制,以年級學科組為陣地,教研組作業(yè)務指導,開展“單元過關”檢測活動,每次檢測后要及時進行情況分析,提出增效措施,認認真真落實,全面提高教學質(zhì)量。
——建構學校閱讀文化,使閱讀與語文學科緊密聯(lián)系。教導處以年級為單位為每個班安排一節(jié)閱讀課,各年級根據(jù)閱讀要求、圍繞閱讀重點開展讀書活動;學校繼續(xù)組織開展各種“閱讀展示活動”,評比“閱讀之星”,激勵學生的閱讀興趣,營造良好的閱讀氛圍。加強經(jīng)典閱讀積累,每日一詩的積累對學生起著潛移默化的影響,各班在原有基礎上總結經(jīng)驗,形成特色。
——加強特色課——科技、藝體、外語三大學科教學,有效輔導后進生,從而促使我校英語教學質(zhì)量提高,改變較英語學科將重點放在如何激發(fā)學生學習英語的興趣和怎樣長時期處于城區(qū)學校之后的局面。開展好各藝體學科特長學生的特長培訓,加強檢查督促,確保訓練的時間和質(zhì)量,積極組織學生參加各級各類比賽,初顯學校特色。
——以學科組為單位舉辦學科節(jié),本期先在語數(shù)外學科組舉辦語文節(jié)、數(shù)學節(jié)、英語節(jié),活動時間為一個月,不少于三個主題活動,可分高、中、低年級設計,以激發(fā)學生對學科的學習興趣。
4、嚴格執(zhí)行觀課、研課、走課制度。學校行政不定期推門聽課,將聽課意見及時與上課老師交流,以便執(zhí)教老師及時改進教學方法,提高課堂教學效果。倡導教師互相聽課,每月聽課不少于3節(jié),教導處將老師聽課情況每月末檢查、統(tǒng)計、公示一次,期末進行考核。每位教師每期至少在組內(nèi)上一堂研究匯報課。在教導處的組織下,教導主任、教研組長、教務員堅持走課,監(jiān)督教師規(guī)范教育教學行為,杜絕隨意調(diào)課、無人上課的現(xiàn)象。
5、加強校本培訓。把校本培訓與校本教研相結合,采用請進來,走出去,同伴互助互學,自我實踐反思的方式,用好南小本部資源,青年教師、中年教師、優(yōu)秀教師的培訓分層推進。
——倡導教師專業(yè)閱讀。支持、鼓勵教師訂教育報刊雜志,要求每位教師每周閱讀不少于5小時,每月寫一篇讀書心得,輪流在每次開展教研活動前交流。
——倡導教師專業(yè)寫作。鼓勵教師多反思自己的教學過程中的成與敗,勤練筆,常撰寫教育敘事,教育感悟,教育教學案例,課堂教學反思,與教科室配合開展“優(yōu)秀教學反思”評比活動,提倡語文教師寫下水作文,積極為《新南小》撰稿。鼓勵每一位教師積極參加各級教育論文、征文等比賽,參加網(wǎng)絡教育論壇,向教育報刊雜志投稿。
6、積極認真參加各級各類教研活動,鞏固“新南小杯”賽課活動成果,各學科推選出的優(yōu)勝者要認真選課,深入鉆研,集集體智慧,力爭在市區(qū)級課堂教學競賽中取得好成績。每月間周一次校級教研活動,間周一次年級組內(nèi)教研活動。每次活動有計劃、有主題、有討論、有記錄、有小結,杜絕隨意性,加強常態(tài)課研究,開辟教研園地,打造交流平臺,初步構建有效課堂教學模式。
7、做好教導處資料管理工作,做到及時歸檔,資料齊全,內(nèi)容翔實,裝訂規(guī)范,管理有序。充分用好校園內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng),建立電子文檔,豐富網(wǎng)站教學資源。教師要按時上交各類資料的紙質(zhì)文檔和電子文檔,文檔的書寫格式必須符合規(guī)定要求,教導處應及時上傳有價值的文檔到校園網(wǎng)站。
教導處教學工作計劃篇四
認真貫徹落實教育局的要求,以教育質(zhì)量為核心,深入開展教學、教研活動,加強教學質(zhì)量管理和教學過程管理,不斷深化教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,提升我校教育教學質(zhì)量。
貫徹黨和國家的思想、宗旨、認真?zhèn)鬟_和學習黨和國家的文憲、政策、結合地方的實際,融德育工作于教學實踐中,日常生活中。抓好學生的思想教育和積極開展適合少年兒童特征的各種活動。堅持要求每周一周會課,堅持利用升國旗下講話與集合隊時間有針對性的教育學生。
1、以課改為中心,組織教師認真學習《綱要》《標準》,進一步轉變教學觀點,以新的教學理念指導課程改革的實踐。
2、強化教學常規(guī)管理和質(zhì)量意識,在全面落實素質(zhì)教育質(zhì)量的基礎上,加強對學科教學質(zhì)量的調(diào)測、監(jiān)控。
3、進一步加強教師隊伍建設,大力培養(yǎng)青年骨干教師,努力造就一支師德高尚,業(yè)務精良的教師隊伍。
1、抓“三率”,抓好學生的入學率。對不能按時到校的學生,要求班主任找清原因。并家訪動員,落實人員責任,絕對確保輟學率不超過1%。
3、教導處每月檢查教學人員的備課情況,倡導寫教學反思,對檢查及時進行情況小結。
4、教研組每月對組內(nèi)教學人員的作業(yè)布置與批改情況進行檢查,及時進行情況小結。
5、重視畢業(yè)班工作,全面提高畢業(yè)班質(zhì)量。要著眼于“早、細、實”,認真總結上屆畢業(yè)班的經(jīng)驗教訓,制訂切實可行的畢業(yè)班工作計劃和措施。畢業(yè)班教師要深入研究學情、教材、考綱,分層、分階段地抓好教學工作。做好畢業(yè)班學生的思想教育工作,濃學風、正班風,促質(zhì)量穩(wěn)步提高。
6、組織好每期的期中、期末的考試,安排監(jiān)考、評卷工作。抓好段期考工作,要求任科教師寫好各學科質(zhì)量分析,期末工作總結,努力提高及格率,優(yōu)秀率。組織好班主任寫好學生手冊,做好期末評優(yōu)工作,并上交存檔。
7、以新課程下的教學為中心,以青年教師為重點,根據(jù)“邊培訓、邊研究、邊開發(fā)”的原則,建立培訓、教學相結合的工作方式,探索實施于新課程改革相適應的教學方法,使我校教師的整體素質(zhì)再上一個新的臺階。組織教師業(yè)務學習與繼續(xù)教育學習。
8、認真抓教師備課、改作、輔導等工作,定期檢查教師備課。改作要求:語文科聽寫、生字、作文、練習冊作業(yè);數(shù)學科練習題、練習冊作業(yè)可抽改或集體講評。單元測試卷兩科應要求學生訓練,教師改后講評。
9、建立教師互相聽課、評課制度,取長補短,促進教學。每學期,領導聽課不少于20節(jié),教研組長聽課不少天18節(jié),教師間聽課不少于15節(jié)。
教導處教學工作計劃篇五
工作計劃網(wǎng)發(fā)布教導處教學工作計劃精編,更多教導處教學工作計劃精編相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
本學期教導處繼續(xù)在認真貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革的基礎上,緊緊圍繞教學這一中心環(huán)節(jié),帶領廣大教師進一步解放思想,轉變觀念,努力創(chuàng)新,開拓進取,全面提高教育教學質(zhì)量,穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,力爭使學校教育教學工作再上新臺階。
一、加強思想政治教育和職業(yè)道德建設。
1.幫助教師進一步解放思想,轉變觀念。
為適應新時期教育教學改革的需要,建立一支思想穩(wěn)定,并具有開拓精神的高素質(zhì)教師隊伍,教導處將組織教師認真學習新時期教育教學改革綱要及教育部新出臺的一系列教育法規(guī)、條文,使大家進一步了解當前國家有關教育的舉措和方向,并充分認識到,在新形勢下,只有進一步端正思想,轉變觀念,順應改革潮流,樹立競爭意識,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,開拓進取,努力創(chuàng)新,主動接受新知識、新思想、新理念,消除隋性及其他一切不利于學生求知和成長的思想,才能在教學中求生存、謀發(fā)展。
2.進一步加強和深化師德師風建設。
教導處將組織教師認真學習《教師法》《中小學教師日常行為規(guī)范》《義務教育法》以及分局下發(fā)的《教師十不準》等法規(guī)條文,提高教師“依法執(zhí)教”的意識;認真開展每周一次的政治業(yè)務學習活動,并通過開展“教師形象大討論”“講貢獻、比奉獻”“感悟愛的真諦”等主題演講、座談活動,加強對教師的人生觀、世界觀的教育。通過加強教師行為規(guī)范的檢查力度,堅決杜絕體罰或變相體罰學生及其他一切有損學校聲譽、教師形象的不良現(xiàn)象發(fā)生,從而進一步純潔教師隊伍,強化教師的服務意識。
二、努力提高教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)。
1.繼續(xù)開展形式多樣的崗位練兵活動。
為進一步加強對教師基本功的訓練和考核,本學期教導處將在全體教師中開展形式多樣的崗位練兵活動。內(nèi)容包括通用基本功,即“三筆字”“二畫一話”;教學基本功,即熟知教學大綱、教材,會備課,會講課;綜合基本功,即精通一門教育理論,能上好一堂優(yōu)質(zhì)課,能寫出一篇高質(zhì)量的教學論文,能熟練進行電化教學,并掌握計算機的操作和應用。為此計劃三月份開展組內(nèi)優(yōu)質(zhì)課競賽,四月份開展校級優(yōu)質(zhì)課競賽,五月份開展多媒體課件制作展評,六月份開展“三筆字”競賽及論文發(fā)布會。
2.努力加強教研教改。
在繼續(xù)抓好現(xiàn)有教改課題初中英語“張思中教學法”,數(shù)學“分層次教學法”,語文“點拔式教學法”;小學語文“堅持三為主原則,培養(yǎng)學生的'閱讀能力”,小學數(shù)學“嘗試教學法”等幾個教研課題的基礎上,醞釀對中學政治、物理、化學等學科教研教改的立項。并積極為教師撰寫和發(fā)表論文進行指導和創(chuàng)造條件,一方面邀請專家來學校做專題講座,加強與各報刊雜志社的信息交流,另一方面召開全校性的論文發(fā)布會,評選優(yōu)秀論文,推薦發(fā)表,力爭本學期論文在市級刊物發(fā)表達十篇以上。
3.大力發(fā)展“請進來,走出去”的教學研討、交流活動。
為加強與兄弟學校的學術交流,達到互相促進,共同發(fā)展,計劃三、四月份繼續(xù)選派部分教學赴蘭州等地參加新課程改革的學習培訓,五、六月份聘請武威一中、武南鐵中、武師附小等省市重點學校的知名專家、教師來學校開展講座、觀摩課等學術交流活動。同時設立家長開放日,邀請家長到校聽課,監(jiān)督檢查每位教師的教學情況,以此督促和激勵教師努力提高自己的教育教學水平。
教導處教學工作計劃篇六
上學期,南航初中積極響應教育局要求,開展新課改,提升執(zhí)行力,推進質(zhì)量穩(wěn)步提高,各項工作穩(wěn)步有序,在期末全區(qū)質(zhì)量調(diào)研中三個年級均取得令人滿意的成績。初三達到全區(qū)總均分第四,且各項指標達到或超過教育局基本要求。初一、初二穩(wěn)步推進,質(zhì)量較學期初有明顯提升。雖然我校教學工作取得一定成績,但仍要看到工作中的不足,在教學常規(guī)、師生關系、高效減負等方面我校仍需努力,為辦人民滿意的學校而奮斗。
二、工作思路。
本學期我處將認真貫徹執(zhí)行區(qū)教育局的工作要求,將教學質(zhì)量的提升當作本學期工作的重中之重。落實本學年學校工作計劃中所提出的各項要求,加強教學管理,建立高效課堂,向“學”的課堂要質(zhì)量;樹立“服務意識”,為師生提供優(yōu)質(zhì)服務,為學校發(fā)展做出更大貢獻。
三、工作目標。
1、突出學校中心工作,保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
2、進一步增強教師的責任意識,質(zhì)量意識。
3、倡導團結協(xié)作,互幫互學,以老帶新,培養(yǎng)嚴謹扎實的工作作風。
4、嚴格管理,向管理要質(zhì)量,向管理要效益,增強質(zhì)量意識。
5、積極推進新課程,落實新課標,結合課堂教學進行教學研究和教學反思,增強教研意識。
6、抓初三,促初二,帶初一,力爭今年中考取得好成績。
四、工作重點。
負責人:張文、周德根、洪萍。
效能目標:加強和優(yōu)化教學管理,是深化教學改革,提高教學質(zhì)量的保證,要根據(jù)課改的要求,對教學過程的各個環(huán)節(jié),進行分析研究,做到精細化管理。
工作舉措:
(1)繼續(xù)認真學習貫徹落實國家新課程方案,開齊開足規(guī)定的各類課程,嚴格執(zhí)行學校的課程計劃,維護課表的嚴肅性。
(2)堅持“推磨研究課”制度,開展好聽課活動,并做好分析、評課工作,要求各備課組做好本組的互相聽課,校內(nèi)聽課至少8節(jié),提高全校教學研究氛圍。
(3)教導處與教研組長分階段對教師的教案、記分冊、學生作業(yè)、聽課筆記進行檢查。本學期重點檢查作業(yè)的批改情況,看是否全批全改、是否有二次批改、是否規(guī)范批改,并做好檢查情況的研究反饋工作。
(4)定期召開各年級教師和家長會,宣傳本學期教學常規(guī)要求,期中考試后在各年級開展無記名評教評學活動。
(5)加強教學常規(guī)管理,組織教務員和有關人員進行課堂教學常規(guī)檢查,并及時反饋給違規(guī)的教師。本學期教學常規(guī)重點檢查以下五項:遲到、拖堂、隨意調(diào)課、體罰、目標早自習規(guī)范書寫情況。
(6)用現(xiàn)代化手段進行教學資料,教學檔案和學籍管理工作。
(7)加強學校的考務工作,組織好校內(nèi)外各類考試。
(8)做好文印室、音樂室、生理化實驗室、網(wǎng)絡室、多媒體等的管理工作,樹立服務意識,提高服務質(zhì)量。
2、增強教學質(zhì)量意識,提高工作效率。
負責人:周德根、洪萍。
效能目標:搞好各項教研活動,推進以導學案為載體的“自主、合作、探究”課堂教學模式,培養(yǎng)學生“會學、好學、善學”的品質(zhì),促進學生可持續(xù)性發(fā)展。
工作舉措:
(1)加強備課組集體研修意識,開展有效的備課活動。初一、初二年級教師進行新課改教學模式,教案的書寫要求是將教學目標、重難點、教學流程、板書設計、作業(yè)布置、教后反思等手寫在教學案的側面。初三年級仍然用教案本手寫教案,無論新授課還是復習課,均要求教師集體研討、認真?zhèn)湔n,保證初三的教學質(zhì)量。
(2)加強教研組和備課組活動,堅持教研組長例會制,定期召開備課組長會,切實抓好備課組備課活動。教研組每兩周活動一次,備課組每周活動一次。教研組活動突出“研”的成分。明確教研組長及備課組長工作職責,加強對教研組長和備課組長的考核,充分發(fā)揮教研組、備課組的研修功能,使教研產(chǎn)生實效。
(3)在校長的領導下,協(xié)助各年級長,做好各年級的提優(yōu)補差工作,初一抓基礎,初二抓分化,初三抓提高,全面提高教學質(zhì)量。指導初一、初二年級組織好學科活動,做到周周有落實、有檢查、有成效。
(4)繼續(xù)落實干部分管制。校長及中層干部下到備課組,調(diào)研備課組活動的實效性,參與聽課、議課,分析統(tǒng)測的成績,找教師談話等。定期在中層干部會上匯報聽課情況,并每月將聽課評價在全校教師會上匯報、點評。
(5)加強對音、體、美、勞學科的教學質(zhì)量的檢查,使各項教育相互滲透,協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提高學生的素質(zhì)教育水平,做到有布置、有落實、有檢查、有總結、有提高。
(6)配合初一年級長,開好18門《選修課》,培養(yǎng)學生實踐興趣,切實提高學生的綜合素質(zhì)。
(7)加強對學生作業(yè)的布置和批改監(jiān)控。以省“五嚴禁令”為指導,嚴格控制各學科作業(yè)布置量,要求做到少而精。作業(yè)盡量在學校完成,難題集中在課堂講解,題量適中。布置學生會做的、教師能改完、第二天能講評完的作業(yè),作業(yè)布置前教師必須先做一遍(下水作業(yè)),初三書面作業(yè)每天時間嚴格控制在:語數(shù)英低于30分鐘、物化低于20分鐘、政史盡量在課堂完成,全批全改、有錯必糾、糾后必改(上課后收上再批)。
(8)為切實提高學生成績,我校繼續(xù)開展中考學科階段性檢測,幫助學生鞏固雙基知識,以過硬的基本功面對中考。
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教導處教學工作計劃篇七
工作計劃網(wǎng)發(fā)布學校教導處教學工作計劃,更多學校教導處教學工作計劃相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
一,指導思想。
以現(xiàn)代教育理論為指導,以課程改革為核心,以教師發(fā)展型學校工程為載體,以新課程下的課堂教學研究與實踐為內(nèi)容,以課題研究為切入點,全面開展校本行動研究,多層面的提高教師的專業(yè)素質(zhì),全面提高教育質(zhì)量,使學校真正以高,精,優(yōu)的品牌立足于國家,省,市名校行列.
二,主要工作。
1,抓好教師隊伍建設,通過研,培,導,練,賽,等多種形式提高教師的專業(yè)化水平.
2,加強教研組建設和管理,在"實"字上下功夫,在"研"字上求發(fā)展,真正使教研活動經(jīng)?;?專題化和規(guī)范化.
3,為師生創(chuàng)設廣泛的發(fā)展空間,以多種競賽活動促進教師,學生個性發(fā)展,為師生搭建展示的舞臺.
4,做好迎接區(qū)新課程課堂教學達標驗收的準備工作。
三,具體措施。
落實教學常規(guī)管理,加大監(jiān)督檢查力度。
1,教導處每學期要對教師備課,上課,作業(yè)批改等常規(guī)教學工作提出明確要求,并及時進行有效的檢查指導,以確保教學目標的落實.我們堅持做到"一月一重點"檢查制度,并做到有檢查,有記載,有反饋等.對于上崗未滿三年的教師我們推行"推門即聽課",翻本即檢查的做法.
2教師要自覺的把新課程理念運用到教學實踐中,采取靈活多樣的教學方法,充分發(fā)揮學生的主體作用,激發(fā)學生的自主探究的愿望,使學生輕松,愉悅,創(chuàng)造性的學習.教導處要對教學常規(guī)工作及時檢查并采取積分量化管理,對評估成績做到公平,公正,公開,確保教學質(zhì)量.
3,教學領導經(jīng)常深入教學第一線進行上課,備課指導(教學校長,教導主任,學科組長)。
大力開展教學研究活動,提高課堂教學。
三月份開展好第九輪師徒拜師會和師徒匯報。
(師徒同上課,評課)。
四月份我們組織部分骨干教師到農(nóng)安,靖宇縣。
進行扶貧送課講座活動.
按照進修學校的要求做好新課程下的.課堂教學。
達標驗收準備活動(全員教師參加抽簽做課,查資料座談)。
與學校黨支部聯(lián)合辦好學校的首屆文化節(jié).
實行月考制度,以學年為單位組織月考并向學校上報學年考試成績和詳盡的卷面分析.
我們要求各教研組針對熱點問題確立研究專題,每月圍繞專題開展學術沙龍活動,專題研究四次.學校隨時進行調(diào)研和抽查,學期末所有的過程材料上交.
搞好學校的質(zhì)量測查,在市區(qū)知識測查中成績要名列前茅.
(三),積極開展各項競賽活動.
本學期組織的教師競賽活動有:。
1,開展以考促培的全員教師的理論與專業(yè)知識競賽,競賽內(nèi)容提前布置,每月一次,成績公開量化,并記入教師年終考核.理論知識考核的內(nèi)容選自:走進新課程和基于新課程的課堂教學改革(鄭金州福建教育出版社).專業(yè)知識包括語文的古詩文七十首,名家名篇賞析,數(shù)學包括簡單的數(shù)學問題,典型問題.英語內(nèi)容結合日常培訓.此外還有一定的綜合知識.
繼續(xù)搞好學生的課堂練習設計和作業(yè)改革,四月末要進行一次學科教師的課堂練習設計比賽.
本學期組織的學生競賽活動有:。
語文學科的背古詩大賽,背成語大賽,講故事大賽,"每月一題"的作文競賽,數(shù)學的口算,數(shù)學百題,解應用題大賽等.以此來促進教學質(zhì)量的提升.
(四)加強教師的學習與培訓,提升教師素質(zhì)。
1,教育理論培訓(包括新課改教學理念在教學實踐中的運用理論研討,看名家論著,聽名家上課,聽專家報告等.)本學期要求全體教師做到:"一讀"(堅持每天上網(wǎng)或從刊物上閱讀有關教育信息,經(jīng)驗文章,名師教育專著),"二寫"(每周至少寫教學隨筆或教學札記一篇,每學期至少寫兩份有價值的創(chuàng)新教案和一篇有較高理論水平的教學論文),"三上"(每學期至少上一節(jié)不同級別的觀摩課),做到"四會"即教學理念會應用;教學經(jīng)驗會總結,教學觀摩會評價,教學風格會創(chuàng)新.通過這些手段加速教師由教書匠向"研究型,學者型,專家型"的轉化.
計算機的高級培訓。
教師的外語工程培訓。
以上培訓采取學分制.(包括出勤,作業(yè)情況.成績納入期末考核)。
展課題研究,走科研興校之路。
1,搞好我校"十五"課題的研究工作,三個課題小組在四月份進行一次課題的大型研討活動.
2,以學科組為單位,開展特色課題研究,立足解。
決本學科教學存在的實際問題,本著邊實驗,邊研究,邊總結,邊提高的原則.形成良好的研究氛圍.
3,教師必須做到每節(jié)課為學生留足3分鐘時間,讓學生提問題,遞條子.提倡其他教師積極嘗試.
本學期將進一步加強教學管理.
加強備課管理:學校為各學科組安排固定的備課場所,教學領導屆時隨機檢查,檢查結果量化評分.并記入教師年終考評.(對遲到早退不參加備課的教師不但要扣除結構工資,還要扣分)。
加強上課管理:教學領導加大隨即聽課力度.課后根據(jù)教學效果予以量化.(解釋課任拿聽課的分數(shù)作為你的教學質(zhì)量分數(shù).)。
加強上課紀律:所有任課教師必須在鈴響前一分鐘到達教室.學校設專人負責巡視教師到崗情況.對遲到,漏崗的教師予以相應的罰款,扣分等處罰.
加強批改管理:不允許錯批,漏批,不允許讓學生代批.
教導處教學工作計劃篇八
在總結上學年工作中取得的成績和存在的問題上找出我們教學工作中的優(yōu)點和不足之處,本著思路要與時俱進有創(chuàng)意,工作要開拓進取有特色,措施要符合實情有實效的原則,著力抓好教育教學的質(zhì)量的提高,努力實現(xiàn)××一中教育教學水平的新提升促進我校教學工作健康、平穩(wěn)的發(fā)展。
1、教師方面:共同深入研究分析學校的教育教學現(xiàn)狀,帶動教師加強學習,加強教育科研工作,提高教研質(zhì)量,以活動帶動科研,以科研促進教學,改革教育方法,改進教學方法,使我們的教育會教、樂教,善教。
2、抓好教學常規(guī),深化課程改革,扎實做好新課改工作。
3、學生方面:以變革教師的教學方式來帶動學生的學習方式的變革,為學生搭建學習平臺,讓我們的學生會學、樂學、善學,初步具備終身學習理念,養(yǎng)成良好的學習習慣。
4、教學管理方面:加強教導處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。體現(xiàn)在科學地搞好量化考核工作,抓好教學流程管理,做到教學工作制度化,教學要求標準化,教學工作系統(tǒng)化,勇于開拓和創(chuàng)新,將課改的精神扎扎實實地落實到課堂中。
5、加強畢業(yè)班管理和教學,提升辦學效益。
6、加強教導處規(guī)范管理,為教學第一線做好服務工作。
第一、教師方面及教學常規(guī)工作。
(一)加強理論學習---共同深入研究分析學校的教育教學現(xiàn)狀,帶動教師共同學習,興起學習風、調(diào)研風、務實風,創(chuàng)優(yōu)風。
1、要求每位教師學習有關新的教學理論,解讀新課程,實踐新的教學理念,做好讀書筆記,聽課后記,寫教學隨筆,教學案例并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根每位教師心中,從而更有的放矢的指導自己的教學實踐,形成“培訓、教學、科研相結合”的工作模式,更好的為教育服務。
2、通過開展教研活動,提高教師的教育教學實踐能力,開展各教研組每周一次公開課,所有教師每周除聽自己教研組的課以外,還得聽一節(jié)其他教研組的課,并寫聽課后記。
(二)嚴抓教學常規(guī)---教師要樹立強烈的教學質(zhì)量意識,樹立健康的教育質(zhì)量觀,以文化素質(zhì)為核心的全面、和諧發(fā)展的質(zhì)量觀,并力爭學校教育有特色,學生發(fā)展有特長。抓好教學“備、講、批、輔、考”等常規(guī)工作,強化“雙基”教學,提高學生“雙基”素質(zhì)。具體要求如下:
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。課程計劃是法規(guī),任何人無權變更,教導處將不定期抽查教師上課情況,嚴格督促教師自覺按課表上課,嚴禁私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生。
2、教師要制定好切實可行的教學計劃。
開學初要求每位任課教師、教研組、活動課等都要做好相關的計劃,計劃要符合學校的實際情況,具有可操作性,教導處將抓好計劃的落實和監(jiān)督工作,以確保學校教學質(zhì)量的全面提高。
3、認真落實教學常規(guī)“六認真”制度(“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核”),促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。
(1)抓實備課。新的備課評價標準應把握以下原則:照搬照抄要嚴禁,千篇一律要否定,過程思路有特色,促進發(fā)展目標明。對于備課有兩點要求:一是提前兩天備好要講的課,寫出超前教案兩節(jié)以上;二是學校教導處會在每周一的上午對教師的備課進行簽查,并統(tǒng)計檢查情況。
(2)抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留有一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果?!盎睢辈粌H在于教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活,師生互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,最終讓每個學生都有收獲。
(3)抓勤作業(yè)輔導。教師要科學按排作業(yè),要減輕學生課后負擔,作業(yè)批改要求:一嚴:嚴格批發(fā);二全:全批全改;三快:快收、快批、快評;四看:看思路是否清晰,看方法是否簡便,看步驟是否完整,看計算機是否準確,看有無創(chuàng)新。各任課教師按規(guī)定時間將作業(yè)及批改、輔導情況送教導處接收檢查。
(4)抓精練習。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外,特別注重質(zhì)的要求,強調(diào)出題規(guī)范化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過關,精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。
(5)抓細分析。本學期每次單元測試后均建立分析表。精細分析每階段、每學科教學策略及具體措施;精細分析考試質(zhì)量,分析到每門學科、每個學生、每種題型、每個知識點、每次考試后,開好質(zhì)量分析會、進行橫向、縱向、對比分析,重在揭示問題,查找主觀原因,落實改進措施。
4、加強檢查,作好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規(guī)檢查評價制度,建立“備、批、聽”周檢制度和教學常規(guī)反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。
第二、學生方面及教學管理。
(一)針對目前出現(xiàn)的學生學習習慣不規(guī)范、學習風氣不濃厚的現(xiàn)象,要求所有任課教師都要向學生提出如下要求:
1、學生上課用品要齊全:有當天課本、課堂練習本、作業(yè)本、學習用具。
2、養(yǎng)成良好的學習習慣:每堂課前準備好當堂用品,靜侯教師。
3、上課認真聽講,回答問題口齒清楚,聲音宏亮,起立保持立正姿勢,不左右搖晃。
4、獨立完成作業(yè),當天任務當天完成,并按時交作業(yè)。
5、端正學習風氣。
6、不遲到不早退,不無故曠課,有事要請假。
7、遵守課堂紀律,保持室內(nèi)安靜,上好自習課。
(二)落實包保責任,抓好控流工作。
1、加強教學管理。創(chuàng)造良好的教學環(huán)境,使學生留戀學校,把學校變成學生學生生活的樂園。
2、以一切為了學生的發(fā)展為中心,建立師生關系新格局。要重視學校的服務意識,經(jīng)常傾聽學生、家長的心聲,交流育人的感受。
3、經(jīng)常向學生、學生家長宣傳《義務教育法》,以法控流。
(三)向教育教學常規(guī)管理要質(zhì)量,教導處將逐步健全教育督導制度、教學常規(guī)檢查制度、教學質(zhì)量檢測制度,完善教學工作評價機制,強化評價功能,并使教師量化工作更加科學。
1、繼續(xù)做好學生對教學的反饋工作。
(1)教導處要組織學生各種形式的學生問卷調(diào)查或座談會。
(2)同時教導處繼續(xù)搞好學生課堂記錄制度。要通過學生記錄每天教師早讀到班時間、教師遲到、壓堂、空堂、早退、串課記好教師聽課,收費,電教應用情況、教師體罰學生到的情況及時改正我們課堂教學中存在的問題。
(3)學校教導處對每周的教學工作要有計劃、有落實、有記載,并注意總結經(jīng)驗教訓,同時加強領導巡課,加大管理力度。對任課教師的到堂情況及各班教學秩序進行檢查并作好登記,教導處領導進行不定時的抽查,隨時隨地地對每位教師進行聽課和教學質(zhì)量及工作落實情況的抽查,每月向校長匯報一次檢查情況。
2、探索對教師評價的方式與途徑。
通過建立多主體共同參與的教師評價制度,充分發(fā)揮評價的規(guī)范、導向與激勵功能,杜絕片面依據(jù)學生考試成績和升學率對教師進行獎懲性評價的現(xiàn)象。通過評價規(guī)范教師的教育教學行為,加強職業(yè)道德建設,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教育教學質(zhì)量。結合教師年終考核的需要,在涵蓋教師工作德勤能績等方面的基礎上,充分考慮教師工作特點,針對當前教師評價考核中忽視教師教學行為規(guī)范、過分注重以學生考試成績評價教師、重教書輕育人等突出問題,將教師評價的內(nèi)容分為6個一級指標:職業(yè)道德、工作量、工作表現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展、育人效果和合格率。
3、發(fā)揮教師業(yè)務檔案的作用
第三、畢業(yè)班工作。
畢業(yè)班的成績是面對社會的窗口,是一所學校的生命,是一所學校展示自己教學質(zhì)量得與失的最好證明。
1、全體教師要統(tǒng)一思想,認清具體目標,調(diào)整好狀態(tài)。骨干教師在復習迎考中發(fā)揮帶頭作用,為了學校、年級整體,貢獻自己的力量,影響、帶動、輻射身邊的人,共同為目標為努力。
2、以提高課堂復習效率為立足點,以新課程和考試動態(tài)研究為突破口,有效提高初三畢業(yè)班的教學質(zhì)量。各學科的復習有總體設計、分步打算,將工作計劃到周,安排到天,努力提高工作效率。
(1)每位初三的教師都要認真研究考試大綱;研究考試要求;研究近三年考題,把握命題趨勢;研究試卷評價與分析,掌握答題技巧;研究復習方法和方式,提高復習效率。
(2)認真?zhèn)湔n,注重效率。復習課要高密度、快節(jié)奏、高效率,復習階段很重要的一方面是優(yōu)化訓練,而訓練的重點在于講評,講評課對復習課到了矯正、鞏固、補充的作用。
(3)精選習題,確保訓練針對性。在選取練習題目上,要對現(xiàn)有的成品材料進行整合,使之有針對性,切忌隨便使用,高耗低效。
(4)全體教師加強學法指導,向科學學習要質(zhì)量。
3、班級工作的幾點建議:
(1)班組管理,向管理要質(zhì)量。班主任要把身心投入到學生中去,關鍵時刻要出現(xiàn)在學生身邊,及時解決學生遇到的困難,做學生的貼心人,以保證學生能全力投入到學習中去。
(2)班級要營造濃厚的迎考、備考氛圍。通過模擬考試,考試心理講座,學生個別談話等多種方式,使每個學生明確目標,在班內(nèi)營造良性的競爭氛圍。
(3)張馳有度,提高效率。班主任要善于給學生加壓,又要善于調(diào)節(jié),讓學生提高時間利用的效率,杜絕低效的疲勞做法,讓學生張馳有度,勞逸結合,以提高效率。同時加強畢業(yè)班班主任工作,提高思想認識,做好初三控流工作。
(4)特別是關心學生的身體健康、生理與心理健康,加強畢業(yè)班學生思想教育,通過動員會、榜樣示范等,對學生進行樹理想、克服困難教育,克服驕傲自滿情緒,加強畢業(yè)班學生心理素質(zhì)教育,減輕他們的精神壓力,及進進行理想教育,讓絕大部分學生能從一顆平常心正確定位。
4、主動取得家長的理解、支持與配合,保證教育教學工作不斷順利進行。
5、努力創(chuàng)設和諧的工作氛圍,把整個力量擰成一股繩,提高全體畢業(yè)班教師的工作熱情,及時搜集和捕捉信息,指導好教學工作。
第四、做好教導處內(nèi)部管理。
加強教導處內(nèi)部的管理,做到教導處工作人員分工具體,職責明確,嚴格管理,樹立為教學第一線服務的思想,樹立教師是上帝的理念。嚴格遵守各室規(guī)章制度,按章辦事,切實履行各自的崗位職責。認真做好書籍、資料的征訂和管理工作。強化學籍管理。對教師教學常規(guī)執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的檢查。積極探求校園平安工作在教育教學第一線的落實,對體育課、實驗室等可能涉及學生安全的環(huán)節(jié)定期進行安全檢查,以保障安全工作落到實處。
總之,我們教導處將根據(jù)以上計劃認真落實好每一項工作,力求在新的學年中能取得更大的進步。
教導處教學工作計劃篇九
繼續(xù)高度重視骨干教師的培養(yǎng),對事業(yè)性強、勤于鉆研業(yè)務、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔子。為骨干教師的成才搭建舞臺,積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)課比賽,給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會,使骨干教師盡快脫穎而出。本學期將充分利用黃埭片公開教研活動上課的契機,大量開展課堂教學研討活動,精心打磨,力爭上出高質(zhì)量的公開教研課。
1、加強青年教師培養(yǎng)力度。
本學期,師徒結對活動要正常開展,師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面要給予悉心指導,以縮短青年教師的教學適應期。
青年教師要繼續(xù)在教研組內(nèi)進行公開課活動,并且在組長的帶領下認真開展好每一次研討活動,分管領導也深入到每個組內(nèi),及時了解活動情況。
在開展好校內(nèi)聽課、研討活動的基礎上,支持教師外出參與聽課及其他教學探究活動,對于外出參加培訓的教師,返校后要將學習心得體會與同學科教師交流,以實現(xiàn)資源共享。
2、學科帶頭人要上好示范課。本學期,我校將舉行黃埭片公開教研活動,到時除了邀請黃埭片兄弟學校的領導、老師前來聽課指導,還將邀請教育局相關科室領導、區(qū)內(nèi)其他學校的領導、老師來校指導,我校的學科帶頭人也將在這一活動中進行全區(qū)公開課。
3、行政領導在做好自己的教學工作的同時,要認真完成教學上的分管工作,根據(jù)教育局教育科的意見,本學期開始,要加強對學校行政領導聽校內(nèi)教師隨堂課的檢查。我校校長室、“教”字頭科室人員從本學期開始更要注重深入教師課堂,聽隨堂課,并且提出合理化建議,力所能及地為提高教師的課堂教學能力作出自己的努力。
教導處教學工作計劃篇十
一、開展活動,加強師生對話,進一步和諧師生、生生、生校關系。
系,努力把教學過程變成師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程。本學期,教導處每月安排一次整體性教研活動,各年級每個月要安排一次全年級活動,每個班級兩個星期安排一次全班性活動,活動方案以文本形式報教導處。
2、成立初中學生督導隊,讓更多的同學參與到學校日常管理中來,通過勞動增強對老師對學校的感情,通過參與提高對學校管理、決策的認識和理解。
3、創(chuàng)建學生論壇,創(chuàng)新班會課形式和內(nèi)容,用好德育材料,內(nèi)化學生思想和情感堅持以文化人、以德育人、以規(guī)律人、以美麗人為工作目標。
4、以“陽光體育活動”為切入,大力開展“每天鍛煉一小時”活動,全面實施國家學生體質(zhì)健康標準,激勵學生達標爭優(yōu),強身健體。永銘感恩,打造“和諧校園”。通過開展一系列的活動,使學生學會對父母感恩,對師長感恩,對同學感恩,對社會感恩。關注心靈,打造“誠信校園”。制定并實施《創(chuàng)建誠信校園實施方案》,使學生“學誠信知,說誠信話,做誠信事,當誠信人”,在家做誠信子女,在校做誠信學生,在社會做誠信公民,形成良好的道德自律和評價能力。
二、重視教師業(yè)務和技能的提高。
要念好“三字經(jīng)”:
一是“學”,教導處將繼續(xù)組織新課改知識的學習和培訓,采取“走出去”(組織外出交流、學習,參加各類培訓)、“請進來”(聘請教育專家、名校同行講學);利用教研組活動時間,安排校內(nèi)學科名師講座;各教研組要制定、實施《學科培訓計劃》。二是“考”,繼續(xù)組織以“新課改、新課標”為核心的教師業(yè)務知識考查或考試。
三是“賽”,本學期要組織一次50周歲以下中、青年教師參加的教學基本功競賽。活動要體現(xiàn)新課改的理念,做到“六個一”,即“開設一節(jié)公開課(觀摩課、示范課或教改課),編寫一份本學科試卷,制作一個多媒體課件,寫一篇教學案例或教后記,讀一本好書,撰寫一篇貼近教學實際的論文”。競賽的結果作為業(yè)務考核的依據(jù),記入《教師專業(yè)成長記錄》。抓實三個年級學期過關考核。期末考均采取“優(yōu)生數(shù)、均分率、定位率、優(yōu)秀率、滿意率”五個方面綜合評估;結合年級、學科教學目標,進行縱比(同一教師看每次成績的進退)、橫比(同一年級、同一學科看全縣的位置,與縣內(nèi)同類學校的差距);統(tǒng)考學科和學業(yè)水平測試學科要統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展。三是中考目標考核。根據(jù)學校下達的指標,實行“崗位目標制、目標責任制、考核獎懲制、責任追究制”,拉開獎懲檔次,本學期教研活動主要有:開展教師基本功大賽(聽、評、說、上);分學科進行教師技能培訓;優(yōu)秀教案評選;優(yōu)秀作業(yè)展;師徒結對工作;教學論壇等。
三、加強班級常規(guī)管理,建全班主考核機制。
1、出臺《莘亭初中部班級管理常規(guī)》,對班級管理中每天、每周、每月要做的事情加以規(guī)定和要求,建立規(guī)范有效的班級管理程序。
2、依據(jù)班級管理常規(guī),出臺《莘亭初中常規(guī)管理量化評分表》,從出勤、環(huán)境衛(wèi)生、用電照明、出操、宿舍管理、守紀、活動等方面給予量化評分,每天公布,月底匯總,對班級進行考核。
3、加強學生管理檢查力度,使各項評分更為準確客觀,改進班主任津貼發(fā)放辦法,使考核更為科學合理。
4、組織學生認真學習《莘亭學生一日常規(guī)》,對學生的學習、生活等日常行為給予明確的要求和具體規(guī)范,強化對學生的管理力度,明確對違規(guī)違紀學生的處理辦法和程序。初一開展“行為規(guī)范與愛的教育”,初二開展“責任、自主與誠信教育”,初三開展“理想、健康與人格教育”等。
四、細化、強化教學管理,改變粗放式管理現(xiàn)狀,提高教學質(zhì)量。
1、總結分析上學期成績,對照數(shù)據(jù),找出差距,分析原因,明確新學期努力目標,拿出改進措施。個別對比下降幅度比較大的學科、班級要寫出分析報告,定出改進措施和計劃。
2、利用教師會、集體備課、外出培訓等平臺廣泛開展教研活動,加強學習和研究,強化內(nèi)功,進一步轉變教學觀、課程觀、學生觀,實行教學的三個轉變;備課向設計轉變;上課向情境轉變;作業(yè)向對話轉變。
3、建立各種檢查和評估制度,監(jiān)控教學過程,嚴格教學秩序。教導處值班對教學常規(guī)檢查要認真記錄,每天有專人查課,一天三次,教師小預備進入課堂,保證嚴格的上課秩序和規(guī)范。開展學生評教活動,對教師教學工作進行反饋和監(jiān)督,及時對教與學作出診斷,以便整改。年級組配合教導處一月召開一次學生座談會,學生代表和班干參加,及時了解并解決學生生活、學習中的問題。完善集體備課制度,一月召開一次教研例會,每周堅持集體備課兩次;將“教學六認真”落在實處,課堂一節(jié)一抽查,教案、作業(yè)教導處一周一抽查,一月一大查,教研組兩周一檢查,教導處及時公布檢查結果,并將結果納入教師考核中。
a)、以雙周練、月考、常規(guī)檢查細化教學管理、優(yōu)化教學效果,努力提高教學質(zhì)量。本學期初一年級、初二、初三特色班實行雙周練,考試科目為語、數(shù)、外、理、化。
b)、教學工作緊緊圍繞“課程改革、課堂教學、過程管理、教科研、專業(yè)發(fā)展”做足文章。根據(jù)孫校長在開學工作會上的要求,念好“十字訣”。即:目標要“當”,課堂要“實”,作業(yè)要“精”,輔導要“細”,檢查要“勤”,考核要“嚴”,方法要“活”,手段要“新”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。所以在教學常規(guī)方面提出如下要求:
(一)備課方面的要求。
1、上交教案要有打印封面,注明姓名、任教班級、任教學科。
2、教案要注明備課時間、上課時間以及總第————課時。
3、教案的整體設計要美觀大方,書寫工整。教案提倡手寫活頁紙,每學科每周第一次集體備課確定教學內(nèi)容,討論重難點,然后主備人在第二次集體備課之前備好一周教案,打印發(fā)給備課組其他教師,第二次集體備課討論教案,各人再進行二次備課。每周五下午第三節(jié)課上課前,所有教師將當周教案和聽課筆記交教導處,未及時上交,視為當周未備課未聽課,第三節(jié)課教導處幾位主任和各教研組長檢查教案和聽課筆記,寫好小結。每周一下午通報上周教學工作檢查結果。如果是打印教案必須有詳細的二次備課,無論哪種形式,都應眉目清晰,給人以一目了然的感覺。
4、教案項目要齊全。應具有的項目有:
(1)課題。
(2)課型:如新授課、復習課、練習課、講評課、自學課、實驗課、社會調(diào)查課等。
(3)教學目標:應包括知識、能力、技能、情感等。
(4)教學重點、難點。
(5)教學方法:講授法、談話法、討論法、合作交流法、演示法、探究法等。
(6)教學過程:組織教學、復習導入、新授、鞏固練習、小結、布置作業(yè)等環(huán)節(jié)在教案中要明確體現(xiàn)出來。
(7)板書設計。
(8)教學后記。要求總結課堂教學得與失,可以是教學的反思,也可以是教學活動的延伸。
教案是教師實施教學的方案。教師要在個人鉆研和集體備課的基礎上分課時認真編寫教案,講評課也要備好教案。
各備課組在正常教學中,一定要統(tǒng)一教學要求,統(tǒng)一教學內(nèi)容,統(tǒng)一教學進度,同類班級統(tǒng)一作業(yè)布置,統(tǒng)一單元測試。
(二)上課方面的要求。
課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié),是完成教學任務、提高教學質(zhì)量的關鍵。每個教師都應嚴格要求自己,充分利用40分鐘,認真上好每一節(jié)課。具體要求如下:
1、教學目標明確:要根據(jù)教學目標安排好教學的各個環(huán)節(jié)。教學環(huán)節(jié)清楚,步驟合理,能體現(xiàn)教學的重點,使每節(jié)課的教學目的和要求既符合課程標準精神,又切合學生實際。
2、教學內(nèi)容正確:講解教學內(nèi)容,要注意科學性和嚴密性。對每一個概念、定義的表述,對所有定理、定律的論證以及對例題的講解,都要準確無誤。
3、滲透德育教育。要充分挖掘教材的思想性,把德育教育有機地貫穿在各科教學之中,真正做到既教書,又育人。
4、改革教學方法。注意啟發(fā)學生思維,注意講練結合,要貫徹教師為主導,學生為主體的原則。開展師生雙邊活動,調(diào)動學生學習的積極性和主動性。培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識。
5、教學手段現(xiàn)代化,充分發(fā)揮各種現(xiàn)代化教學設施的作用。
6、夯實教學基本功。教師要努力提高自己的演講、解題示范、實際操作,使用教具等方面的能力。
(1)教學語言準確、規(guī)范、簡練生動,盡量用普通話講課;。
(2)板書正確工整,清楚精練,布局合理,體現(xiàn)講課重點和過程;。
(3)教態(tài)親切自然,能貼近學生心理。
教導處教學工作計劃篇十一
工作計劃網(wǎng)發(fā)布教導處教學工作計劃,更多教導處教學工作計劃相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
這篇關于教導處教學工作計劃,是工作計劃網(wǎng)特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!
本學期教導處繼續(xù)在認真貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革的基礎上,緊緊圍繞教學這一中心環(huán)節(jié),帶領廣大教師進一步解放思想,轉變觀念,努力創(chuàng)新,開拓進取,全面提高教育教學質(zhì)量,穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,力爭使學校教育教學工作再上新臺階。
一、加強思想政治教育和職業(yè)道德建設。
1.幫助教師進一步解放思想,轉變觀念。
為適應新時期教育教學改革的需要,建立一支思想穩(wěn)定,并具有開拓精神的高素質(zhì)教師隊伍,教導處將組織教師認真學習新時期教育教學改革綱要及教育部新出臺的一系列教育法規(guī)、條文,使大家進一步了解當前國家有關教育的舉措和方向,并充分認識到,在新形勢下,只有進一步端正思想,轉變觀念,順應改革潮流,樹立競爭意識,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,開拓進取,努力創(chuàng)新,主動接受新知識、新思想、新理念,消除隋性及其他一切不利于學生求知和成長的思想,才能在教學中求生存、謀發(fā)展。
2.進一步加強和深化師德師風建設。
教導處教學工作計劃篇十二
值此我市今年小學升初中嚴格按學區(qū)劃分之際,我校應當抓住這一有利契機,在教學質(zhì)量和社會聲望上打一翻身仗,以讓家長放心地選擇我校為目標,切記盲目樂觀,錯失機會,同時也應根據(jù)我校的地理位置看清差距,我校全體教師理應付出更大的努力才能揚我校威。
本學期教學工作的指導服務工作理應做實做細,每天貴在堅持督促。
一、教學常規(guī)的督促和檢查。
備課檢查分定期和抽查,教案注重教師的反思、學情的分析和學習效果的反饋;聽課筆記注重教師針對講課教師的優(yōu)缺點記錄。定期檢查學生作業(yè)教師的批改情況。教學計劃和總結不必太長,不必拿來主義,不必太理論化,不是寫論文,就實打實,說你想做什么,想怎么做,期末總結你的得失即可。
保證教師的備課時間,少開無用會,會宜短不宜長,開要開出效果,如能激發(fā)教師的干勁。少有其他雜事,至于勞動等寧愿雇人也不可隨意占用教師備課批作業(yè)時間,人的精力有限,否則勢必影響教學效果,領導也可隨時抽查老師辦公室,看是否常有人不認真?zhèn)湔n批作業(yè)。班級自習課無老師不適宜。
紀律是學習效果的保證,它也是一個學校校風、學風、班風的反映,因此課堂紀律理應作為學校的重點工作來抓,可和班主任和政治處密切配合;教師要注重課堂40分鐘的效率和學法的指導,防止學生做無用功。同時任課教師要根據(jù)學情對學生個別指導和輔導,多與學生面批或談話以更好地保證學生的學習效果,學會與問題學生打交道,課堂上嚴管,課下關愛他們、原諒他們、幫助他們;校各級領導需每天堅持走廊查課,推門聽課,及時表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的教師,以激勵老師。定期進行家長開放日進課堂活動。
嚴格監(jiān)管各科教學輔導資料和卷子,嚴把質(zhì)量關,盡量做到精選輔導資料,卷子需教師精選多種輔導材料拼盤而成。
任課教師請假除了和校領導打招呼外,需本人通知教導處,上班后需到教導處銷假,以便教導處對代課的管理。
二、對考試的管理。
本著本年級回避、保密的原則嚴格公平出卷、評卷,析卷時評卷者和任課者有交接,指出優(yōu)勢、漏洞和弱項,以便今后更好地開展教學。為了激發(fā)教師的工作干勁,根據(jù)各次考試成績設教學質(zhì)量獎和教學質(zhì)量提高獎(各次考試成績的分析和比較是校領導了解我?,F(xiàn)狀和制定下步的整改措施的重要依據(jù)),此獎要不惜財力,形成良好的趕幫超教風;同時為了激發(fā)學生的學習熱情也要設立獎學金和學習進步獎發(fā)給家長或給家長發(fā)喜報、邀請到校戴大紅花的方式,讓家長更加重視學生的進步和成長,形成一種教育的持續(xù)力和關注度,可能會有一種事半功倍的效果(這也是我校教學策略的一個良好宣傳)。各年級循序漸進地依次進行,到中考時取得好成績是水到渠成的事。
“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。各年級需有搞外聯(lián)的老師,了解各校的動向,拿到各校的各次考試試卷和名次表。
三、其他工作。
教師的理論學習需要落到實處,可以讓教學成績突出的老師介紹經(jīng)驗,教學成績領先的原因在哪里?也可找一些有實際操作價值的名師講座,讓教師能真正地有所得有所悟,同時還能激發(fā)教師的事業(yè)心和責任心。
對于我校的特色化教育每學期要給他們提供展示的舞臺,形成一種效應:每學期至少我校應有一臺演出,一場體育賽事,一次美術書畫展。同時,在繼續(xù)夯實我校俄語特色的同時,不能忽視淡化了英語,因為畢竟英語生中臥虎藏龍。
針對上級檢查,我校應掌握相關文件和依據(jù),防止臨時抱佛腳,平時應做好工作的細化、材料的積累、保存和管理,專人負責、工作變動有交接指導等。
每個人的智慧都是有限的,我校榮四中人的腰桿子才硬,共同辦好學校是每個四中人的責任,我們需要群策群力,因此,教導處要定期征集民意,歡迎每位老師提出促進教學的批評和建議。教導處也要定期堅持自查和小結,總結工作得失,反思工作的落實情況。
本學期我將一如既往、緊緊圍繞學校整體目標要求、高效穩(wěn)步實施各項教育教學活動。
1、常規(guī)教學。
2、各項教育教學活動。
根據(jù)學校教學計劃,力爭及時、穩(wěn)步、高效地組織實施各項教育教學活動,使教師、學生的個項能力均能得到鍛煉和提高。
3、校本教研。
適時開展校本教研活動,制定切實可行的方案,提倡運用現(xiàn)代信息技術手段教學,開闊學生視野,激發(fā)學生興趣,拓寬學生思路,引導學生愛學、樂學。最終讓學習成為一種樂趣,一種享受。
4、教學評價。
期初、期中、期末對所有學科的二次備課及課后反思,進行詳細的檢查驗收,并作好記錄。對本簿完成的次數(shù),書寫,批改情況及時驗收記錄。
5、政治、業(yè)務學習。
及時組織教師實施政治、業(yè)務學習,豐富教育理論,優(yōu)化課堂結構,提升教學技能,提高個人專業(yè)技術水平。
二、品德與社會教學。
本學期我仍然擔任3——6年級的品德與社會學科和1——6年級安全的教學工作,在實施教學中,我將緊緊圍繞教學目標要求認認真真、踏踏實實的去做。
1、學情分析。
3——6年級上學期期末成績分別是80、66、79分,位于學區(qū)中上游,從卷面看,各年級均有兩級分化現(xiàn)象,優(yōu)、差生以列出名單、在教學中要多多關注他們,其次,有學生對此學科不夠重視,要強化認識。再次,學生的聽課精力不夠集中,專心程度還有待于提高。
2、教學。
雖使用電子教案,但我仍要認真進行二次備課,根據(jù)教材、自身和學生實際,在吸納可取之處同時,找出不當之處,進行增減調(diào)適,把認知目標,行為目標統(tǒng)一起來,使學生健康成長。
上好每節(jié)課,在預設的基礎上,力爭合理、靈活駕馭課堂,運用各種手段,激發(fā)學生興趣,結合生活實際、案例提高學生的認知水平,鞭策行為的養(yǎng)成和提高。并結合考試內(nèi)容,適時點撥做好筆記,強化認識,提高教學效果。
上好16年級的安全課,發(fā)揮應有作用。
本學期我將一如既往全身心的投入到教學工作中,盡自己所能完成各項教學任務,給學校、家長、社會一個滿意的答案。最后愿自己的各項工作圓滿成功!
教導處教學工作計劃篇十三
本學期,在校長室、學校整體工作計劃的指導下,以課程改革為中心,以提高課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為目標,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學、抓素質(zhì)保質(zhì)量,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創(chuàng)新的工作作風,積極開展教學改革研究,加強教研組建設,促進現(xiàn)代教育技術進課堂,大力提高教師實施素質(zhì)教育的能力,全面推進素質(zhì)教育,全面提高基礎教育的教學水平和質(zhì)量。
1、加強學習,促進教育觀念進一步更新。
隨著“學習型社會”概念的深入人心,作為一名教師更應首當其沖,使“學習”成為自身生存和發(fā)展的前提。要求教師通過各種途徑積極閱讀、學習有關新的教學理念,充分認識基礎教育改革的重要性和艱巨性;通過學習,更新觀念,將先進的教育教學理念滲透性地應用于整個教學過程。
2、完善常規(guī),促進教學質(zhì)量進一步提高。
(1)嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃,上足上齊各門各類課程,科學合理地安排課時,嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量,切實減輕學生的學習負擔。
(3)加強教學工作過程管理,提高教學質(zhì)量。努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理,對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補差和質(zhì)量測試等工作采取跟蹤檢查制度,找出薄弱環(huán)節(jié),及時反饋,及時督促改進,促進課堂教學質(zhì)量的整體提高。
1、精心備課。
備好課時上好課的前提和基礎,而集體備課又是個人備好課的保證,因此,要充分發(fā)揮教研組的集體智慧,教師備課時要腦中有大綱,胸中有教材,心中有教法,目中有學生,體現(xiàn)教學的科學性,提高教學的實效。要求做到:
一、分工與合作相結合:
同年級組成集體備課小組,教研組長學初部署好一學期的分工備課計劃,讓各位教師提前搜集資料,要求主備教師從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系,能準確地評價所教知識在整個知識體系中的作用,要求參加研備教師在集中研討之前認真鉆研教材,在研討時與參予教師共同研討、互動,完善集體備課,并集合班級學生的特點進行個性化的修改寫出詳案,供同級段其他任課老師人閱讀,,各位執(zhí)教老師結合自己的特點對教案進行再處理。分工與合作相結合力求:既減輕負擔,又集思廣益,提高效益。
二、借鑒學習使用“經(jīng)典教案”,對于那些經(jīng)得起推敲,適合學情的優(yōu)秀教案,教師完全可以拿來為我所用?!敖?jīng)典教案”包括教師自己以前使用過的很成功的教案,網(wǎng)上、各類書刊上的優(yōu)秀教案等。教師在使用這些優(yōu)秀教案時要根據(jù)學生、自己現(xiàn)有的實際情況對教案作必要的調(diào)整。同時各科教師要及時寫好課后反思,把教學中的點滴成敗得失及時記錄在教案后,以利教學質(zhì)量的提高。
(4)認真上課。
各科教師要認真上好每一堂課,充分做好課前準備,督促學生做好上課準備。課堂教學要講究實效,做到教學目的明確,改進教法,注重學生素質(zhì)的全面發(fā)展,注重學生的個性發(fā)展。上課做到儀表端莊、精神飽滿、語言清晰,手勢規(guī)范,教學時間安排合理,準時上下課。強化課程意識,嚴格按照課表上課,不擅自調(diào)代課,如特殊情況必需調(diào)代,應征得教導處同意。
(5)仔細批改。
作業(yè)批改和學生作業(yè)要規(guī)范,作業(yè)設計要有針對性,力求科學、客觀、有效,嚴格控制作業(yè)量,鼓勵實施開放性作業(yè),使教學與生活相聯(lián)系。練習的設計,要有利于學生創(chuàng)造思維和個性的發(fā)展。批改字跡公正美觀,錯題要求學生訂正并復批,嚴禁體罰或變相體罰學生。對學生的評價不得使用百分制,一律采用等級制。
(6)耐心輔導。
面向全體學生,抓好輔優(yōu)轉差工作,加強對學困生的輔導,每位教師在教學中要進一步面向全體、認真分析原因、因材施教、注重效果,使學困生跟得上,優(yōu)秀生進步快,提高快。注重發(fā)揮學生個性特長,輔導學生參加各類活動、比賽,大面積提高教學質(zhì)量。
(7)科學檢測。
科學地安排考核內(nèi)容,不斷改革考查方式,做到有利于學生的個性發(fā)展,有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性,有利于學生的全面素質(zhì)提高。
3、積極開展教研活動,加強教研組的進一步建設。
本學期,我校將繼續(xù)投入新課程改革中,以新課程理念為指導方針,以課堂教學為中心,教學實踐為根本,積極探討新課程理念指導下的課堂教學,積極倡導自主合作探究的學習方式,組織、指導教研組開展正?;顒樱鸩酵晟平萄薪M工作常規(guī)。學初各教研組認真制訂一學期教研計劃,安排好各時段的教研活動及校教研活動,組織教師收看優(yōu)秀教師的教學錄像觀摩課。及時通知各組教師共同參與聽課、評課等。在教研組活動中,各教研組指導開展新理念指導下的各種教研活動,扎實抓好“說課—備課—講課—聽課—評課—反思—完善—再上課”的教研活動過程,全面提高廣大教師的課堂教學能力,真正達到研討培訓一體化,理論與實踐緊密相連不脫節(jié)。同時個教研組長在組內(nèi)做好教研活動記錄以及學期末的工作總結。
4、搞好培訓,促進教師隊伍進一步成長。
鼓勵支持中青年教師參加學歷進修,學科知識培訓,提高自身素養(yǎng)。認真組織好教師外出聽課學習。鼓勵教師參加各級教學研討活動、觀摩活動、優(yōu)質(zhì)課評比、教學案例、家庭作業(yè)設計及優(yōu)秀試卷評比等,力求改進課堂教學,不斷總結教學經(jīng)驗。教師校外聽課學習后寫好聽課學習反饋,把自己聽課學習所思、所感及時記錄下來,外出培訓學習的老師要以心得體會或展示課的形式及時進行匯報。
5、以“三課”為抓手,繼續(xù)打造“精美課”,突出二次評課,搭建提高課堂教學水平的平臺。
“三課”指隨堂課、公開課、競賽課。事實證明,促進教師課堂教學水平的根本是平時的常態(tài)課,只有植根于這片土壤中,才會有真正的收獲。本學期我們教導處將在原先的隨堂聽課的機制基礎上,通過點(個別聽課)與面(全面聽課)相結合、隨機聽課與跟蹤聽課相結合等措施,使老師們能真正把握住課堂四十分鐘的質(zhì)量。其中,我們將著重加強以二次評課制度為平臺的聽課體制,深化對老師的“一次備課到實施課堂教學到第一次評價反饋在到二次備課再實施二次課堂教學,而后進行再評價反饋”的結構,繼續(xù)進行創(chuàng)設精美教學開放周活動。“精美課”是反映一個學校課堂教學水平乃至是教科研水平的重要窗口,本學期,教導處將更加關注對公開課教學的指導、監(jiān)控、服務,認真開展同類異質(zhì)展示課、課改教師示范課、骨干及學科帶頭人示范課,音體美、科學、計算機教學特色課等。使每一節(jié)公開課的教學質(zhì)量得到最優(yōu)化,實實在在地成為引領、體現(xiàn)我校課程改革、教科研水平和課堂教學整體能力的旗幟。此外,我們也將繼續(xù)利用多種形式的課堂教學競賽、基本功展示評比等,為教師的成長搭建舞臺。
6、加大聽課力度,加強教學質(zhì)量監(jiān)控。
本學期,我們將在總結上一學期對部分年級、部分學科進行調(diào)研活動經(jīng)驗的基礎上,加強隨堂聽課的力度,對薄弱學科及教學質(zhì)量抽檢中存在問題的班級進行不定期聽課,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質(zhì)量的提高。本學期要求各教研組長聽課不少于15節(jié),教師聽課不少于12節(jié),教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議完整地寫在聽課本上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。與此同時,繼續(xù)認真做好各學科的質(zhì)量調(diào)研。認真做好單元監(jiān)測、半期抽測和學期檢測工作,做到每次測試有目標、有重點、有分析、有反饋,進一步推進學校的教學工作,迅速提高教學質(zhì)量。
7、加強對各專用室的管理,提高各室和和教學具的使用率。
規(guī)范使用計算機室、實驗室、美術室、音樂室、閱覽室等專用教室,對現(xiàn)有的教學具要充分使用,使其最大限度地為教育教學服務。
8、充分發(fā)揮中心校網(wǎng)站信息技術資源的優(yōu)勢,把網(wǎng)絡教研為落實校本教研的重要途徑之一。積極鼓勵教師在網(wǎng)站上發(fā)表案例、文章,意見,探討教學問題;充分利用我?,F(xiàn)有的現(xiàn)代化教育技術設備,使網(wǎng)絡資源有效地服務于教學,以提高課堂教學效率。
9、開展各類活動,提高學生綜合素質(zhì)。
豐富多彩的課余活動具有很強的實踐性、愉悅性、趣味性,在學校教育教學中具有其獨特的目的、意義。
一是使課堂教學得以延伸和補充;
二是有利于對個別學生的因材施教;
三是有利于學生綜合素質(zhì)和綜合能力的提高。
本學期,我們一是要精心組織好學校春季達標運動會,精心準備實施“廉潔文化進校園”系列肢體教育活動,會同各教研組開展“大手拉小手通說普通話”活動。在學生中積極開展三講教育“講文明、講衛(wèi)生、講秩序”活動。
二是要積極做好校內(nèi)各學科競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此突出學生的個性發(fā)展,拓寬學生的發(fā)展空間,展示學生的各方面的才華,豐富校園生活。
教導處教學工作計劃篇十四
一、指導思想:。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的“xx大”精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實普陀區(qū)教育局20xx年工作意見精神,以“和諧、優(yōu)質(zhì)、科學、創(chuàng)新、辦人民滿意學?!睘樽谥?,加強德育工作,優(yōu)化教育質(zhì)量,推進素質(zhì)教育。著力于教師業(yè)務水平的提高;抓好教研組建設,規(guī)范以學科教研組建設為主體的學校主題化系列教研活動。以課堂教學研究與改革為切入口,加大教研、教改力度,從吃透教材、探索教法入手,深入開展教學方法和學習方式的研究,切實提高課堂效率,減輕學生學業(yè)負擔。
二、重點工作:
1、積極實施基礎教育課程改革,組織教師進一步學習新課程,實踐新課程,努力探尋“輕負優(yōu)質(zhì)”的課堂教學。
2、嚴把學科質(zhì)量關,爭取各學科成績穩(wěn)中有升,做好后20%學生的轉化工作。力求四科“基本合格率”達到全區(qū)農(nóng)村平均水平以上。
3、加強教育教學研究,進一步鞏固教研組集體備課制度、人人試教制度。規(guī)范除考試學科以外其它學科的課堂教學。
4、加強教導處的日常管理工作,使管理走近規(guī)范化、科學化、人文化,并努力全面發(fā)展學生素質(zhì),提高教學質(zhì)量。
5、重視體育衛(wèi)生、藝術科技教育做好區(qū)“五小星”參賽工作,提高學生的素質(zhì)。通過各種形式,進一步推進書香校園的建構。
6、搞好學校傳統(tǒng)教育活動,做好學困生、特長生培訓工作,組織各類競賽,積極推進全面發(fā)展。
三、具體工作要求及措施:
(一)、積極實施基礎教育課程改革。
1、外出學習。組織有關教師參加上級舉辦的新課程培訓及學科培訓,從而提高師資素質(zhì)。
2、組內(nèi)學習。組織教師對課改案例進行分析研究,并不斷地通過反思與探討更新自己的教學理念,提高自己的執(zhí)教能力。
3、教師自學。根據(jù)繼續(xù)教育有關要求,對班主任及相關學科的教師進行網(wǎng)上培訓,完成相關的自學筆記,并學習教學雜志上的有關理論,進一步明確課改精神,提高理論水平。
4、課堂教學展示。組織新課程集中研討活動,讓課改最前線的教師與大家共同探討,讓更多的教師了解新課程體系,共同交流新課程的困惑與成功之處。
(二)、扎實開展教學研究,提高課堂教學效益。
1、建立健全教學研究網(wǎng)絡,各學科教研組根據(jù)教導處和教研組工作計劃,進一步加強常規(guī)管理及集體備課,年級段內(nèi)可以進行教案共享,以便共同研討,以努力提高課堂教學水平。
2、繼續(xù)開展新課程指導下的“人人試教”活動,為創(chuàng)建學習型學校,學習型的教研組,各教研組在進行集體備課開課的時候,相關學科的教研組教師也人人參與,歡迎其他學科的教師也能積極參加。
3、實行案例交流制度,把外出聽課學習的內(nèi)容、收獲等及時作專題匯報上傳學校主頁或上展示課。
4、教研組課改研討活動中,每位教師在研討中發(fā)表自己的觀點,并吸收、消化新的教改信息和教育理論,以指導自己的教學實踐。每位教師都要在自己的教學過程中注重反思,講究反思的質(zhì)量,并要有足夠的課后反思記錄。
5、各教師要繼續(xù)開展教學課題研究活動,積極撰寫論文、案例等,并參加市區(qū)各級評選或向各類報刊雜志投稿。
6、繼續(xù)充分發(fā)揮校骨干教師的作用,做好示范帶頭工作,使每位教師都能得到發(fā)展。
(三)、加強教學常規(guī)檢查,提高學科教學質(zhì)量。
1、堅持常規(guī)管理到位。嚴格執(zhí)行課程計劃,嚴格控制學生作業(yè)量,探索減負又增效的途徑。每位教師做好教學常規(guī)工作,教導處要分三次對教學常規(guī)進行檢查。
2、重視教研組的作用。各教研組要充分發(fā)揮教研組的力量,根據(jù)各自的學科特點開展理論學習、集體備課、專題研究、人人試教等各種活動,以提高組內(nèi)教師的教學水平。開展一些小型性學科競賽活動,促進學困生的學習信心和優(yōu)等生的競爭力,使教研組活動富有活力。
3、加強教學質(zhì)量目標和過程管理的監(jiān)控與檢查,努力提高有效質(zhì)量。
(1)重視對薄弱年級和薄弱學科的教學監(jiān)控和指導,全面提高薄弱年級和薄弱學科的教學質(zhì)量。每單元的自測結果要認真分析,查找薄弱環(huán)節(jié),采取補救措施,做好后20%學生的輔導工作。
(2)切實加強英語、科學、語文、數(shù)學四門學科的教學,提高各學科的完全通過率。
(3)教導處利用人人試教活動及隨堂聽課,對所有年級和學科進行了解性聽課,了解課堂教學現(xiàn)狀及學生學習情況。
(四)、堅持提高教師素質(zhì),加強執(zhí)教能力培訓。
1、認真貫徹上級部門對于提高教師執(zhí)教能力的培訓要求,通過各種形式,加強對教師的培訓力度。
2、繼續(xù)加強骨干教師、新教師的培訓工作,有計劃、有部署地采用多種形式對骨干教師和新任教師進行各類培訓,努力形成一支中堅隊伍。
3、繼續(xù)鼓勵教師參加心理健康證書及計算機考級工作。
4、向教科研要質(zhì)量,利用教科研培養(yǎng)教師,提高教師的教學理論和業(yè)務水平,繼續(xù)加強對教師教研課題研究過程的管理,使之實實在在地開展研究工作。鼓勵教師積極撰寫教育教學論文等參加上一級評選或向各類報刊雜志投稿,積極支持教師參加各級優(yōu)質(zhì)課評比,承擔教研公開課。
(五)、注重全面全體發(fā)展,積極推進素質(zhì)教育。
1、組織開展并參加各級各類技能競賽活動,發(fā)展學生的個性,培養(yǎng)和展示學生各方面的才能。
2、做好“學困生”“特長生”的輔導工作,同步提高教學活動,提高學校的整體質(zhì)量。特別重視對學困生的幫扶工作,健全各類檔案,下大力氣提高轉差率,切實做好轉化工作。特別要重視對學生進行學習態(tài)度等方面的思想教育。
3、重視學生的學習習慣的培養(yǎng),特別是寫字、作業(yè)及說話等方面。
4、加強英語、科學、藝術、體育和信息技術等綜合學科的教學與研究。除了在課堂上完成學科課程所規(guī)定的教學任務外,還要利用課外及興趣課時間,在各個學科的特色建設上用心思、花精力,爭取培養(yǎng)一批尖子生。
5、繼續(xù)深化安全文明校園創(chuàng)建工作,搞好學校衛(wèi)生工作和人口理論教育。加強學校環(huán)境衛(wèi)生管理,有計劃地做好人口理論教育。
6、辦好家長學校,讓家長學校能順利開展。各班要開好一學期一次的家長會,加強家校聯(lián)系和社區(qū)教育,進一步優(yōu)化育人環(huán)境。
教導處教學工作計劃篇十五
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本學期教導處繼續(xù)在認真貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革的基礎上,緊緊圍繞教學這一中心環(huán)節(jié),帶領廣大教師進一步解放思想,轉變觀念,努力創(chuàng)新,開拓進取,全面提高教育教學質(zhì)量,穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,力爭使學校教育教學工作再上新臺階。
一、加強思想政治教育和職業(yè)道德建設。
1.幫助教師進一步解放思想,轉變觀念。
為適應新時期教育教學改革的需要,建立一支思想穩(wěn)定,并具有開拓精神的高素質(zhì)教師隊伍,教導處將組織教師認真學習新時期教育教學改革綱要及教育部新出臺的一系列教育法規(guī)、條文,使大家進一步了解當前國家有關教育的舉措和方向,并充分認識到,在新形勢下,只有進一步端正思想,轉變觀念,順應改革潮流,樹立競爭意識,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,開拓進取,努力創(chuàng)新,主動接受新知識、新思想、新理念,消除隋性及其他一切不利于學生求知和成長的思想,才能在教學中求生存、謀發(fā)展。
2.進一步加強和深化師德師風建設。
教導處將組織教師認真學習《教師法》《中小學教師日常行為規(guī)范》《義務教育法》以及分局下發(fā)的《教師十不準》等法規(guī)條文,提高教師“依法執(zhí)教”的意識;認真開展每周一次的政治業(yè)務學習活動,并通過開展“教師形象大討論”“講貢獻、比奉獻”“感悟愛的真諦”等主題演講、座談活動,加強對教師的人生觀、世界觀的教育。通過加強教師行為規(guī)范的檢查力度,堅決杜絕體罰或變相體罰學生及其他一切有損學校聲譽、教師形象的不良現(xiàn)象發(fā)生,從而進一步純潔教師隊伍,強化教師的服務意識。
二、努力提高教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)。
1.繼續(xù)開展形式多樣的崗位練兵活動。
為進一步加強對教師基本功的訓練和考核,本學期教導處將在全體教師中開展形式多樣的崗位練兵活動。內(nèi)容包括通用基本功,即“三筆字”“二畫一話”;教學基本功,即熟知教學大綱、教材,會備課,會講課;綜合基本功,即精通一門教育理論,能上好一堂優(yōu)質(zhì)課,能寫出一篇高質(zhì)量的教學論文,能熟練進行電化教學,并掌握計算機的操作和應用。為此計劃三月份開展組內(nèi)優(yōu)質(zhì)課競賽,四月份開展校級優(yōu)質(zhì)課競賽,五月份開展多媒體課件制作展評,六月份開展“三筆字”競賽及論文發(fā)布會。
2.努力加強教研教改。
在繼續(xù)抓好現(xiàn)有教改課題初中英語“張思中教學法”,數(shù)學“分層次教學法”,語文“點拔式教學法”;小學語文“堅持三為主原則,培養(yǎng)學生的閱讀能力”,小學數(shù)學“嘗試教學法”等幾個教研課題的基礎上,醞釀對中學政治、物理、化學等學科教研教改的立項。并積極為教師撰寫和發(fā)表論文進行指導和創(chuàng)造條件,一方面邀請專家來學校做專題講座,加強與各報刊雜志社的信息交流,另一方面召開全校性的論文發(fā)布會,評選優(yōu)秀論文,推薦發(fā)表,力爭本學期論文在市級刊物發(fā)表達十篇以上。
3.大力發(fā)展“請進來,走出去”的教學研討、交流活動。
為加強與兄弟學校的學術交流,達到互相促進,共同發(fā)展,計劃三、四月份繼續(xù)選派部分教學赴蘭州等地參加新課程改革的學習培訓,五、六月份聘請武威一中、武南鐵中、武師附小等省市重點學校的知名專家、教師來學校開展講座、觀摩課等學術交流活動。同時設立家長開放日,邀請家長到校聽課,監(jiān)督檢查每位教師的教學情況,以此督促和激勵教師努力提高自己的教育教學水平。
4.加強教師綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
為使教師進一步提高自己的知識儲備,掌握和運用現(xiàn)代化的教學手段和信息,以便更好地勝任教學工作,教導處將出臺和完善《教師隊伍建設五年規(guī)劃》《學歷達標培訓計劃》《教師基本功訓練及考核辦法》,鼓勵教師通過自學、函授等方式向高學歷邁進;舉辦微機培訓班,要求35歲以下教師必須參加培訓,并積極參加省市組織的等級考試。力爭學期末,每位教師都能較熟練掌握微機操作,能制作簡單的課件;“三字”“兩畫一話”的教學基本功訓練,將在學期末以競賽的方式進行。
三、強化學生品德修養(yǎng),提高學生綜合能力。
1.加強對學生的政治思想及品德教育。
教導處將結合中央下發(fā)的《公民道德建設實施綱要》以及《中小學生守則》,圍繞“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”方針,與政教處團隊配合,在全校學生中開展“講文明,樹新風”活動。結合三月份的學雷鋒、四月份的清明掃墓、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)等活動,培養(yǎng)學生團結友愛、互幫互助、熱愛勞動、關心班級、愛國守法、明禮誠信的愛國主義、集體主義的精神。以愛國主義為主線,增強學生勤奮學習,振興中華的報國意識;以理想前途教育為核心,激發(fā)學生立志成才,服務社會的熱情;以基礎道德教育為主體,培養(yǎng)學生的審美能力,促使其養(yǎng)成文明的行為習慣。同時繼續(xù)通過課堂教育,主題班隊會,國旗下的講話和校園廣播站、宣傳欄、黑板報等渠道,發(fā)揮“一個主渠道,三個主陣地”的作用,廣泛深入地開展活動,促使學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的合格學生。
2、注重培養(yǎng)學生能力,努力提高學生綜合素質(zhì)。
教導處將結合學校、學生、學科特點,圍繞二課活動,在學生中廣泛開展形式多樣,豐富多彩的活動。如團隊知識競賽,國旗下的演講、二課活動展評、“六一”達標運動會,中學作文競賽、英語會話比賽,職業(yè)班餐飲、客務、普通話競賽,開展小學趣味數(shù)學競賽、手工制作展示等。通過開展這些活動,進一步擴大學生的視野,激發(fā)學生的情趣,培養(yǎng)其動手動腦,團結協(xié)作,自我生存的能力。
3.加強以課堂活動為主的特色教育。
教導處本著“人人有特長,班班有特色”的培養(yǎng)目標,積極宣傳動員更多的學生參加二課活動及其他特色教育。力爭使活動的內(nèi)容、規(guī)模得到進一步的豐富和擴大。特色班計劃在美術、音樂、舞蹈、體育、微機、英語、作文輔導等的基礎上再增加電影課,手工制作兩個科目,活動人數(shù)由原來的.200多人,增加到300人以上,同時繼續(xù)優(yōu)化教學環(huán)境,完善教學設施。在二課活動方面,要求各指導教師認真確定活動計劃,嚴格按照計劃開展活動,既要保證活動的時間、質(zhì)量,又要力求使活動內(nèi)容豐富多彩。此外學校還鼓勵教師充分發(fā)揮自身的潛能,毛遂自薦,創(chuàng)立和開設切合學生實際,有益于學生各方面能力發(fā)展的新的特色活動內(nèi)容和小組,或者就目前學校的特色教育和二課活動,提出自己的設計方案。
四、強化落實后進生轉化工作。
五、抓好畢業(yè)班的升學考試工作。
重點做好初三、六年級畢業(yè)學生的復習安排及學籍檔案填寫,報名登記等工作。要求各任課教師根據(jù)教學大綱,制定復習計劃,搜集、整理、印發(fā)復習資料,并做好學生的考前思想動員工作,充分調(diào)動每個學生的學習積極性,督促其全力以赴,備戰(zhàn)會考,在確保每個學生都能順利畢業(yè)的前提下,爭取初中升高中600分以上超過4人,技校、中專上線超過4人;小學升初中230分以上超過6人。
六、積極、穩(wěn)妥地推進職業(yè)教育。
1.繼續(xù)加強對學生的思想教育。
教導處將配合政教處、團隊、學生管理處等部門,對學生進行理想、人生觀、世界觀、法制紀律等方面的宣傳教育。形成教導主抓教學,政教處、團隊主抓學生思想、紀律、衛(wèi)生、日常行為規(guī)范,班主任全面協(xié)助的教育管理模式,幫助學生端正學習目的、轉變學習觀念,幫助學生轉變就業(yè)觀念,正確對待自己的職業(yè),增強服務社會、服務他人的意識。
2.強化技能訓練,迎接社會挑戰(zhàn)。
使學生順利走上工作崗位,增強社會競爭力,教導處將加大對學生的技能訓練力度。根據(jù)專業(yè)特點,將定期開展餐飲、客務、英語會話等方面的技能考核和競賽活動,全面提高學生的專業(yè)技能,使其真正成為懂技術、會管理,具有一定社會競爭力的中等專業(yè)人才,同時廣泛搜集人才需求信息,做好信息調(diào)研工作,為學生的實習上崗開拓更為廣闊的空間。
教導處教學工作計劃篇十六
教導處教學工作計劃本學期教導處繼續(xù)在認真貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革的基礎上,緊緊圍繞教學這一中心環(huán)節(jié),帶領廣大教師進一步解放思想,轉變觀念,努力創(chuàng)新,開拓進取,全面提高教育教學質(zhì)量,穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,力爭使學校教育教學工作再上新臺階。
一、加強思想政治教育和職業(yè)道德建設。
1.幫助教師進一步解放思想,轉變觀念。
為適應新時期教育教學改革的需要,建立一支思想穩(wěn)定,并具有開拓精神的高素質(zhì)教師隊伍,教導處將組織教師認真學習新時期教育教學改革綱要及教育部新出臺的一系列教育法規(guī)、條文,使大家進一步了解當前國家有關教育的舉措和方向,并充分認識到,在新形勢下,只有進一步端正思想,轉變觀念,順應改革潮流,樹立競爭意識,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,開拓進取,努力創(chuàng)新,主動接受新知識、新思想、新理念,消除隋性及其他一切不利于學生求知和成長的思想,才能在教學中求生存、謀發(fā)展。
2.進一步加強和深化師德師風建設。
教導處將組織教師認真學習《教師法》《中小學教師日常行為規(guī)范》《義務教育法》以及分局下發(fā)的《教師十不準》等法規(guī)條文,提高教師“依法執(zhí)教”的意識;認真開展每周一次的政治業(yè)務學習活動,并通過開展“教師形象大討論”“講貢獻、比奉獻”“感悟愛的真諦”等主題演講、座談活動,加強對教師的人生觀、世界觀的教育。通過加強教師行為規(guī)范的檢查力度,堅決杜絕體罰或變相體罰學生及其他一切有損學校聲譽、教師形象的不良現(xiàn)象發(fā)生,從而進一步純潔教師隊伍,強化教師的服務意識。
二、努力提高教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)。
1.繼續(xù)開展形式多樣的崗位練兵活動。
為進一步加強對教師基本功的訓練和考核,本學期教導處將在全體教師中開展形式多樣的崗位練兵活動。內(nèi)容包括通用基本功,即“三筆字”“二畫一話”;教學基本功,即熟知教學大綱、教材,會備課,會講課;綜合基本功,即精通一門教育理論,能上好一堂優(yōu)質(zhì)課,能寫出一篇高質(zhì)量的教學論文,能熟練進行電化教學,并掌握計算機的操作和應用。為此計劃三月份開展組內(nèi)優(yōu)質(zhì)課競賽,四月份開展校級優(yōu)質(zhì)課競賽,五月份開展多媒體課件制作展評,六月份開展“三筆字”競賽及論文發(fā)布會。
2.努力加強教研教改。
在繼續(xù)抓好現(xiàn)有教改課題初中英語“張思中教學法”,數(shù)學“分層次教學法”,語文“點拔式教學法”;小學語文“堅持三為主原則,培養(yǎng)學生的閱讀能力”,小學數(shù)學“嘗試教學法”等幾個教研課題的基礎上,醞釀對中學政治、物理、化學等學科教研教改的立項。并積極為教師撰寫和發(fā)表論文進行指導和創(chuàng)造條件,一方面邀請專家來學校做專題講座,加強與各報刊雜志社的信息交流,另一方面召開全校性的論文發(fā)布會,評選優(yōu)秀論文,推薦發(fā)表,力爭本學期論文在市級刊物發(fā)表達十篇以上。
3.大力發(fā)展“請進來,走出去”的教學研討、交流活動。
為加強與兄弟學校的學術交流,達到互相促進,共同發(fā)展,計劃三、四月份繼續(xù)選派部分教學赴蘭州等地參加新課程改革的學習培訓,五、六月份聘請武威一中、武南鐵中、武師附小等省市重點學校的知名專家、教師來學校開展講座、觀摩課等學術交流活動。同時設立家長開放日,邀請家長到校聽課,監(jiān)督檢查每位教師的教學情況,以此督促和激勵教師努力提高自己的教育教學水平。
教導處教學工作計劃篇十七
教導處工作歷來是聯(lián)系校長室和全校師生的教育教學工作的橋梁,是落實學校工作的執(zhí)行部門,也是傳達學校教育教學質(zhì)量的信息集中部門。教導處工作的優(yōu)劣,將直接影響到學校整體教育質(zhì)量的提高。
按照校長室的工作計劃和要求,本學期教導處的各項工作除完成常規(guī)的教育教學管理外,便是要突出我校在教育教學上的“與時俱進”的教學理念。這個“時”就是在全區(qū)教育教學資源大調(diào)整的時期,我校教育教學工作所面臨的危機感,就是我校的教育教學態(tài)勢也處在上升的時期。本學期的教育教學工作重點也在于要鞏固上學期出現(xiàn)的良好的勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規(guī)工作,防止大幅度的波動狀況。
根據(jù)校情,結合本教導處的工作實力,本學期的教導處工作側重在管理上要抓住以下幾點:
一、重點加強學校教科研隊伍的建設與管理,努力提高全校師資隊伍的建設的水平。
教研組長是教學研究的基地,是提高教師教學素養(yǎng)的保障,是達到理想教育教學效果的參謀部。我們認為,真正的教育教學實效的來源在于教研組,但真正發(fā)揮教研組的作用,解決多年來教研組工作的薄弱環(huán)節(jié)還需要我們從以下幾個方面入手:
1。教研組長每學期的“管理目標及對策”和述職制度的建立。
(1)教研組長在每學期的開學之初,要對各自的組室在上學期存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學特點和不足,及如何發(fā)揮他們的潛在的能動性。
(2)根據(jù)本組室的教學實際,按學校的教育教學工作要求,提出本組室、本學科的教學管理目標。
(3)在分析本組室實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學的依據(jù),并努力在今后的教學實踐中加以解決。
(4)教研組長在每學期結束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結,并向其它組室進行陳述性交流。
2。教研活動要進行合理的安排,要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的監(jiān)督與指導工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。
教導處教學工作計劃篇十八
本學期我校教學工作主要以縣教育局教研室—x學年工作要點為指針,以深入開展校本研訓(校本教研、校本培訓、校本課程)工作、全面提升教師的綜合素質(zhì)、努力實施課堂教學改革為途徑,以求真務實講效益、大幅度提高教學質(zhì)量為工作目標,認真執(zhí)行學校工作計劃,全面貫徹黨的教育方針。加強德育工作,注重教師隊伍的管理和建設,牢牢樹立質(zhì)量意識,強化教學管理,加大教研教改力度,認真做好體育衛(wèi)生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本學期的教育教學任務。認真抓好“兩基”、“普實”工作,為迎“國檢”作好全面準備。
一.德育工作:
1、開展以“爭做規(guī)范生,爭做小公民”為主旨,以“教育學生做人,做中國人,做現(xiàn)代中國人”為主線系列德育實踐活動,繼續(xù)開展社會主義榮辱觀教育活動。
2、進一步學習落實《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》及時對學生進行量化考核。
3、上好《品德與生活》、《品德與社會》及《思想品德》課,充分挖掘其它學科潛在的德育因素,有針對性地對學生進行品德教育。
4、班主任要認真履行《班主任工作職責》,以高度的責任心把班主任工作做實、做細、做好。要切實做好班級管理工作,抓好班級建設。要充分發(fā)揮班委會、隊委會的作用,讓學生從小得到組織領導能力的培養(yǎng)和鍛煉。要按學校課時安排上好晨會、班隊會、法制教育、安全教育、心理健康教育課。學校將定期對班主任進行工作培訓與指導,定期召開班主任工作匯報會、班主任工作經(jīng)驗交流會。對班主任工作進行考核量化,期末予以表彰。班主任要及時家訪,按時召開家長座談會。開學一周內(nèi)各班要按學校的要求查清學生去處。第二周做好教室布置等工作。
5、本學期繼續(xù)開展風紀衛(wèi)生檢查和文明班評比活動,繼續(xù)實施領導帶班、教師值班、學生值周制度。
6、要認真做好少先隊工作,切實發(fā)揮少先隊的旗幟作用。少先大隊和中隊要按時開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動,要認真組織學生上好每兩周一次的主題中隊會。本學期少先大隊將在“十一”期間舉行迎“國慶”文藝比賽活動。
8、認真組織師生參加每周一次的升旗儀式活動,通過升旗儀式,增強師生的愛國主義情感。
9、要注重學生良好的習慣培養(yǎng)。一、二年級要抓好養(yǎng)成教育,三、四年級要注重培養(yǎng)學生良好的學習、行為習慣,五、六年級在此基礎上要求學生掌握并形成正確的學習方法和習慣,全面掌握小學階段各學科方面知識,為學生升入初中階段的順利學習打下堅實的基礎。
10、本學期學校將舉行教師節(jié)表彰會、教師演講比賽、校企聯(lián)誼等活動。
二.教師隊伍的管理與建設。
1、注重師德師風的自身修養(yǎng)。特別要牢記:牢記黨的宗旨,堅定共產(chǎn)主義信念,為人類解放奮斗終身的共產(chǎn)主義精神;不怕犧牲,勇往直前,關鍵時刻挺身而出的革命英雄主義精神;熱愛祖國,熱愛人民,舍身為國為民族的愛國主義精神;顧全大局,團結協(xié)作,舍己為人的集體主義精神;不怕艱辛,拼搏進取,勇于戰(zhàn)勝困難的艱苦獻身精神、奉獻精神、愛國主義精神。愛崗敬業(yè),教師要弘揚存瑞精神,加強政治學習,愛崗敬業(yè),要“以德修身,以德育人,為人師表”,樹立“學高為師、身正為范、以人為本、敬業(yè)奉獻”的師德理念,要政令暢通,愛校如家。以高度的責任感、使命感,切實做好本職工作。
2、本學期學校將加大教職工考勤管理力度,認真做好考勤工作。事病假必須填寫請假條,病假必須附有縣級以上醫(yī)療單位的診斷書。請假一天以下經(jīng)教導處批準,兩天及兩天以上由校長批準,空節(jié)外出必須到教導處登記,否則視為曠工。學校對在崗教師出勤實施檢查、抽查式管理。
3、教師要加強學習,努力提高業(yè)務能力和自身的綜合素質(zhì),要善學、好學、樂學。要認真學習教育教學理論,學習新課標,新的教學理念,上好新課程,并用新的教學理念去統(tǒng)帥教學思想,指導教學實踐,形成自己獨特的教學風格。通過學習強化四種教育教學意識,即強化創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維能力和創(chuàng)造技能;強化主體意識,讓學生成為課堂的主人;強化能力意識,樹立以能力為中心的教育素質(zhì)觀;強化活動意識,以開展綜合實踐與創(chuàng)新活動課為突破口,培養(yǎng)學生綜合能力。要認真做好業(yè)務摘抄,寫好師德師風學習筆記。教師之間要同學科、跨學科或校際間相互聽課與交流,取長補短,共同提高。聽課節(jié)數(shù)一般教師5節(jié)以上,并做好記錄,要認真寫好點評和體會,堅決杜絕弄虛作假現(xiàn)象。教師對自己的教育教學情況要及時進行反思,要堅持寫教育隨筆和教學反思。
4、本學期學校將注重教師的教學基本功訓練,加大對教師的培訓力度。組織參加縣教育局組織的教師專業(yè)素質(zhì)考試。對中青年教師繼續(xù)進行微機培訓。
5、認真做好骨干教師的培養(yǎng)工作。繼續(xù)實施“名師工程”,本學期學校將繼續(xù)加大骨干教師的培養(yǎng)力度。學校將對骨干教師進行定期培訓,并嚴格要求,嚴格管理,嚴格考核。及時聽課予以指導。對有上進心、有可塑性、有發(fā)展前途的骨干教師給予外出學習培訓,在校內(nèi)外做課鍛煉的機會。學校骨干教師自己更要加強學習,轉變觀念,對自己嚴格要求。在事業(yè)上,要自強自立,要有進取心,要有建樹,要盡早從教師隊伍中脫穎而出。要多讀書,善思考,勤動筆。要寫出有數(shù)量有份量的教育隨筆和教學反思,裝訂成集。
教導處教學工作計劃篇十九
要切實提高教學質(zhì)量,教育以育人為本、以學生為主體,全面落實立德樹人的要求,把培養(yǎng)人作為一切工作的出發(fā)點和落腳點;要切實尊重教育規(guī)律、教學規(guī)律、人才成長規(guī)律,按照人成長成才的規(guī)律,深入推進素質(zhì)教育,促進人的全面發(fā)展,教導處教學工作計劃。
學習全國、市《教育綱要》,徐匯區(qū)教育規(guī)劃,牢固樹立教學在學校工作中的中心地位,推進教學層級管理制度,完善教學質(zhì)量評價制度,著眼于培養(yǎng)學生綜合素質(zhì),探討“增效、減負”的有效方法,推進學校課程建設,盡可能讓每一位孩子獲得公平的基礎教育,營造班內(nèi)教育均衡發(fā)展的意識。配合“校安工程”,使建校、教學兩不誤。
重思想教育、重習慣養(yǎng)成、重團隊協(xié)作。
(一)重團隊協(xié)作:
1、專題:《心在智慧在》、《有一種教學叫明白》、《教學規(guī)范》等。
2、實踐跟蹤:經(jīng)驗交流、個案剖析等。
3、互動評價:點面結合,普查與抽查相結合。
4、亮點展示:展板推進。
(二)重思想教育:育人為本就要心中有人。
1、學科德育:關注學生生成教育,讓每堵墻會說話,讓書香伴隨班級,讓自覺的教育相互影響,建設以學科為中心,融入德育的班隊文化。
2、以“一校一品”為抓手,初步設計課程推進內(nèi)容,在實踐中逐步修訂。
(三)重習慣養(yǎng)成:
1、抓作業(yè)有效。
1)繼續(xù)推進教師對規(guī)范作業(yè)的指導,培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣;
2)繼續(xù)規(guī)范練習卷格式,推進作業(yè)習題設計,根據(jù)學科特點,形成系列專項知識點的設計。
2、抓課堂教學:通過隨堂課、推門課、研討課等形式,規(guī)范日常課堂行為。在深入課堂的基礎上,及時點評,相互溝通,針對課堂教學情況,定期跟蹤。
1)關注教師課堂基本功。
2)關注學生交流對話。
3)加強眼保艦游泳課程。
3、抓教學評估質(zhì)量。
1)推進教學層級管理制度。
2)完善教學質(zhì)量三級評價制度。
(一)、繼續(xù)加強教學常規(guī)管理。
教學常規(guī)管理要落實于教學過程,加強教學過程的評價,減輕學生過重的課業(yè)負擔,提高學生的學習能力,全面提高教學質(zhì)量。
1、備課。
2、上課。
教師必須攜帶教案進教室上課,課前的教學用具、媒體準備等應有一定的提前量。兩分鐘預備鈴時,任課教師應及時在教室等待,組織學生擺放好學習用品、書本,指導學生做好兩分鐘預備鈴工作。課堂教學教師應關注全體學生,體現(xiàn)以學生為主,注重教學活動的實效,教師在課堂教學時應積極投入,學生做課堂練習、寫作時教師應巡視指導。禁止攜帶手機進教室,做到上課不坐教,克服教學中的隨意性。校安工程結束后,學校行政將繼續(xù)深入課堂聽隨堂課,隨機檢查教師日常的教學情況。聽完隨堂課后,教師應拿出本教時的教案,并抽查學生作業(yè)本,檢查作業(yè)習慣的培養(yǎng)。
3、作業(yè)和批改。
嚴格執(zhí)行落實《向陽育才小學作業(yè)格式和批改規(guī)范制度》,嚴格控制回家作業(yè)量,一年級不留任何書面回家作業(yè)。作業(yè)的布置要精心設計,認真篩選,練習要有效性,切實做到“增效、減負”。作業(yè)、試卷的批改一定要及時、規(guī)范,并及時向學生反饋作業(yè)的檢查以常規(guī)檢查與抽查相結合,即每學期固定兩次常規(guī)檢查,并在聽課后進行隨機抽查。