清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報告（優(yōu)秀17篇）

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    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇一
    為加強清廉金融文化建設(shè)，進一步強化干部員工合規(guī)經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識、遵章守紀意識。近日，建行金昌分行積極響應(yīng)號召，深入開展“清廉金融文化建設(shè)”宣傳，將清廉文化理念貫穿到業(yè)務(wù)發(fā)展中的各個方面、各個環(huán)節(jié)，全面增強全體員工的清廉意識和從業(yè)道德素質(zhì)。
    利用晨夕會期間開展廉潔教育培訓(xùn)會，以“清廉文化建設(shè)”為抓手，通過集中學(xué)習的方式，讓廣大員工全面掌握清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求；每周一開展合規(guī)宣誓活動，提升合規(guī)經(jīng)營和風險管控水平，有效防范金融領(lǐng)域違法違紀案件；同時結(jié)合外拓營銷，組織員工深入社區(qū)、集市等人員密集的地方，通過向行人發(fā)放傳單，講解廉政文化知識等形式進行廣泛宣傳。
    建行金昌分行將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將清廉金融文化與業(yè)務(wù)發(fā)展相融合，統(tǒng)籌推進廉潔文化和全行改革發(fā)展各項工作，為金昌經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻建行力量。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇二
    東莞歐威爾工藝品有限公司自在東莞常平設(shè)廠以來，一直重視企業(yè)文化建設(shè)，逐步塑造了“學(xué)習、創(chuàng)新、務(wù)實、誠信”的企業(yè)精神，增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機結(jié)合在一起，促進了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個方面：
    （一）良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺，為打工者提供了眾多的機會，也促發(fā)了務(wù)工者強流動性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作；針對打工人員的以上特點，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面下工夫，營造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機會讓來自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨，多了一份理解與尊重。
    （二）基礎(chǔ)文化、崗位技能的培訓(xùn)，提高了員工的素質(zhì)，促進了生產(chǎn)力的提高。
    （三）寓教于樂的文體活動，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準；休息日員工在廠內(nèi)有一個娛樂的場所，有組織的'參加各種活動，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會治安的穩(wěn)定。
    （四）積極參加社區(qū)公益文體活動，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會的認可，政府的表彰。
    取得以上成績，主要有以下幾個方面的經(jīng)驗：
    （一）在軟件方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動管理程序化、制度化，是文化建設(shè)的根本保障。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔任總監(jiān)，對《春草綠》給予關(guān)心和指導(dǎo)；行政部經(jīng)理直接擔當大型文體活動的總策劃，公司人力資源部負責文康活動的管理和組織，并配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名文康專員都有豐富的文體活動組織經(jīng)驗。
    （二）在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設(shè)施比較齊全。
    歐威爾公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設(shè)成為一個四周花木環(huán)繞、文化娛樂設(shè)施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達30%，公司內(nèi)建有以下文康設(shè)施：圖書室目前藏書3000余冊，人均圖書2冊以上，每年新增期刊50余期、新增圖書70余冊；多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設(shè)羽毛球場兩處、乒乓球場兩處；建有兩個標準的燈光籃球場，在安裝了燈光和音響設(shè)備后，在晚間開放成為露天舞場；1000平方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處；公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配有兩名專職醫(yī)護人員，為員工提供醫(yī)療和保??；公司新裝修多媒體教室一處，可同時容納200余人上課。
    公司內(nèi)設(shè)有郵政代辦點，員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯(lián)系。
    到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計達24萬元，每年人均文體活動經(jīng)費投入（除文康設(shè)施）50余元。
    （三）搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅持知識性、娛樂性、趣味性相結(jié)合的原則，堅持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。
    每逢春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會；每年舉辦一屆卡拉ok比賽；
    目前，在公司活躍的文體隊伍有：公司籃球隊及各部門籃球隊、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛好者協(xié)會；武術(shù)愛好者的兩名會員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績。
    鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個季度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓(xùn)，在生產(chǎn)淡季每個月的培訓(xùn)達三次，培訓(xùn)的內(nèi)容以實用性為原則，例如：英語、計算機、專業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。
    歐威爾公司文體活動的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個臺階，我們未來的規(guī)劃是：在體育運動方面，以籃球為突破口，提高運動項目的競技水平；在文藝節(jié)目方面，每年至少有三個作品被鎮(zhèn)級以上單位采用；繼續(xù)堅持走出去、請進來的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目（作品）參加各類比賽，邀請專業(yè)隊伍到工廠表演。
    沒有先進的企業(yè)文化，就沒有先進的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇三
    為貫徹黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，落實《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，建設(shè)“金融監(jiān)管清正、金融業(yè)者清廉、金融主體清朗、金融生態(tài)清明”的清廉金融文化，一體推進金融領(lǐng)域“不敢腐、不能腐、不想腐”，近日，興業(yè)銀行深圳分行積極響應(yīng)深圳市金融管理部門“一行三局”清廉金融文化建設(shè)倡議，積極開展“清廉金融文化建設(shè)”系列活動，為更好地服務(wù)深圳“雙區(qū)”建設(shè)凝聚清正廉潔的精神文化力量。
    9月以來，興業(yè)銀行深圳分行大力開展“清廉金融文化建設(shè)宣教普及月”活動，以各部門、各營業(yè)網(wǎng)點為陣地，組織全體干部員工積極參與“清廉金融文化宣傳教育普及月線上答題活動”，在轄內(nèi)普及清廉金融文化知識，提升銀行從業(yè)人員的清廉文化素養(yǎng)；通過在營業(yè)網(wǎng)點和辦公場所布置宣傳海報、播放宣傳視頻和宣傳動畫，強化“清風守正，廉潔篤行，誠信為民，厚德致遠”的核心理念宣教；通過向家屬發(fā)放“廉潔倡議書”推動家庭助廉；通過向客戶發(fā)放“廉潔從業(yè)告知書”，建立廉潔交往承諾、廉潔監(jiān)督機制，構(gòu)建“親”、“清”銀企關(guān)系，營造濃厚的清廉金融文化宣教氛圍，共同推動清廉金融文化建設(shè)。
    下一步，興業(yè)銀行深圳分行還將進一步豐富活動形式，吸引全體員工積極參與，以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭和“干”的作風，爭做清廉金融文化的信仰者、踐行者、維護者和傳播者，努力營造風清正氣的金融生態(tài)。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇四
    建設(shè)社會主義新農(nóng)村，推進城鄉(xiāng)一體化，必須同步實施農(nóng)村法治文化建設(shè)工程。法治文化是法治的靈魂和源泉，是法治社會的精神支柱和內(nèi)在動力。要實現(xiàn)依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的目標，建設(shè)和諧社會，離不開法治文化的支撐。只有在農(nóng)村基層加強法治文化的建設(shè)，才能為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力的法治保障。。
    法治文化是法治建設(shè)的根本內(nèi)驅(qū)力。當前，在我國加強法治文化建設(shè)，不僅具有重大的理論價值，更具有重大的現(xiàn)實意義。
    （一）加強農(nóng)村法治文化建設(shè)是建設(shè)社會主義法治國家的必然要求。黨的十五大確立了依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的偉大戰(zhàn)略目標。十多年來，我國在法治建設(shè)進程中取得了巨大成就。但是，也毋庸諱言，在農(nóng)村現(xiàn)實生活中仍存在大量與法治社會相悖的現(xiàn)象，侵害農(nóng)民合法權(quán)益的事情還時有發(fā)生。究其原因是多方面的，但沒有在全社會建立起深入人心的法治文化，則是最深層的、最根本的原因?？梢哉f，離開了法治文化，一個國家的法治建設(shè)就成了無源之水、無本之木。我國是一個農(nóng)業(yè)大國，13億人民有9億生活在農(nóng)村，要加快依法治國進程，推進農(nóng)村基層民主法治，加強農(nóng)村法治文化建設(shè)已成為當務(wù)之急。
    （二）加強農(nóng)村法治文化建設(shè)是基于揚棄中國傳統(tǒng)法律文化的現(xiàn)實需要。
    產(chǎn)生于小農(nóng)經(jīng)濟基礎(chǔ)上的中國傳統(tǒng)法律文化，從根本上來說是“人治”文化，是與現(xiàn)代法治觀念相悖的。中國傳統(tǒng)法律文化的主要特點是：重禮輕法，重德輕刑;“人治”高于“法治”;重刑輕民，重義務(wù)，輕權(quán)利等等。這些傳統(tǒng)法律思想直到今天仍然具有強大的影響力，仍然在阻礙著我國法治的現(xiàn)代化進程，特別對農(nóng)村基層民主法治建設(shè)產(chǎn)生著阻礙作用。要消除傳統(tǒng)法律文化的不良影響，就必須對中國傳統(tǒng)法律文化進行揚棄，并借鑒國外現(xiàn)代法治經(jīng)驗和整個人類文明成果，努力建設(shè)有中國特色的農(nóng)村法治文化。
    （三）加強農(nóng)村法治文化建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本要求。
    和諧社會，從本質(zhì)上來說必然是法治社會，離開了法治的保障，和諧社會就不可能實現(xiàn)。農(nóng)村法治文化作為和諧文化的組成部分，是和諧社會的重要基礎(chǔ)和內(nèi)容。首先，法治文化與和諧社會的目標具有一致性。法律是一種行為規(guī)范，其價值和目的就在于裁判世間糾紛、懲罰違法犯罪、維護公平正義。和諧社會追求的也是矛盾、沖突得到有效化解，使社會歸于和平與安寧，所以兩者在目標上具有根本的一致性。其次，法治文化是和諧社會建設(shè)的推動力。法治文化有助于社會民主法治、公平正義的實現(xiàn)，有助于營造誠信友愛的社會氛圍，有助于保障充滿活力的新農(nóng)村建設(shè)，有助于建立人與自然的和諧關(guān)系。
    多年來，農(nóng)村基層經(jīng)過持續(xù)深入開展普法教育，法治觀念逐漸深入人心，運用法律手段解決矛盾紛爭，維護自身合法權(quán)益，正在成為更多農(nóng)民的首選，農(nóng)村的法治水平正在向建設(shè)較高層次現(xiàn)代法治文化的方向提升。但當前農(nóng)村有的地方，受自然經(jīng)濟長期形成的傳統(tǒng)觀念影響，法治文化的建設(shè)還相對滯后，農(nóng)民的法治觀念依然比較淡漠，法律在調(diào)整和化解社會矛盾、維護公民合法權(quán)益方面還未能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，社會法治化的程度不高，在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。
    當前，阻礙農(nóng)村民主法治進程、影響現(xiàn)代法治文化建設(shè)的因素主要有：
    （一）長期人治歷史造成了人們畏法息訟的心理和行為習慣。
    由于我國傳統(tǒng)人治理念的根深蒂固，農(nóng)村一些地區(qū)至今還缺乏現(xiàn)代商品社會所具有的那種民主政治的傳統(tǒng)，有一些農(nóng)民的權(quán)利和平等競爭的意識比較淡漠，重傳統(tǒng)禮俗而輕法律規(guī)范。有的.農(nóng)民受封建社會“法即刑”觀念的影響，片面視法為懲罰的工具，視尋求司法訴訟為畏途，每遇糾紛和沖突，往往依憑“鄉(xiāng)下事鄉(xiāng)下了”的傳統(tǒng)，尋求“私了”或糾纏于行政解決的途徑，還不習慣也不善于通過法律途徑來維護自身的權(quán)益;有的基層干部在處理農(nóng)村大量的復(fù)雜事務(wù)時，常漠視法律，依然習慣于用傳統(tǒng)的辦法息事寧人，一味以不擴大事態(tài)為目的，丟棄法治原則，法律調(diào)整社會關(guān)系的必要性和權(quán)威性尚未被人們所接受。
    （二）落后的社會文化環(huán)境對法治文化建設(shè)產(chǎn)生消極影響。
    農(nóng)村地區(qū)的法治文化形態(tài)是整個社會文化形態(tài)的一個重要構(gòu)成，兩者息息相關(guān)。作為鄉(xiāng)村文化活動中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，其社會文化環(huán)境對法治氛圍的影響十分明顯。局部農(nóng)村地區(qū)由于經(jīng)濟和社會文化事業(yè)發(fā)展相對滯后，造成鄉(xiāng)村文化生活貧乏蒼白。在一些社會文化環(huán)境較差的地方，文化設(shè)施還較為缺少，文化活動的品味不高，有的地方賭風盛行，迷信成風，不健康的書刊、音像泛濫，并處于無人過問的狀態(tài)，因而嚴重地毒害了社會空氣，戕害了青少年的心靈，導(dǎo)致有的青少年因此走上違法犯罪的道路。
    （三）少數(shù)地方政府的隨意行為造成農(nóng)民對法律信仰的缺失。
    有的農(nóng)村地區(qū)，由于農(nóng)民傳統(tǒng)上對地方行政長官的尊從，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域常常是作為一個相對獨立的社會區(qū)域而存在的，這就使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法主體的行為對區(qū)域內(nèi)法治文化的狀態(tài)發(fā)生重要影響。在一些社會文化欠發(fā)達、法治環(huán)境較差的地方，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因自身文化和法律水平的局限，未能依法正確有效地行使行政權(quán)力，有的甚至以言代法，以權(quán)壓法，區(qū)域內(nèi)依然是傳統(tǒng)的人治氛圍;有的公款吃喝成風，參與賭博成癖;有的受地方勢力、家族利益所左右，利用自己手中的權(quán)力想方設(shè)法謀取私利;甚至有的干部自身違法亂紀。其負面效應(yīng)所及，污染了一方的社會空氣，致使部分農(nóng)民對法律的信仰難以養(yǎng)成，對法律正義的期待難有信心。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇五
    為充分發(fā)揮清廉金融文化的教育、激勵、凝聚、導(dǎo)向和約束作用，郵儲銀行上海普陀區(qū)支行結(jié)合多種形式，全力培育廉潔之風，不斷推進創(chuàng)新清廉金融文化建設(shè)。
    監(jiān)督守廉，開展紀檢條線專業(yè)培訓(xùn)。
    1月29日，區(qū)支行組織開展了紀檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)，在學(xué)習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神、回顧系列反腐專題片后，對照金融反腐重點工作集中研討了紀檢條線監(jiān)督方向，明確紀檢條線人員要做好廉潔文化“守門人”，緊盯重點人和事，綜合運用談心談話、督查督辦等方式，力爭打造反腐倡廉、廉潔自律的良好風尚。
    （圖：郵儲銀行上海普陀區(qū)支行組織開展了紀檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)。）。
    教育促廉，觀看清廉文化宣傳視頻。
    金融行業(yè)黨員干部廉潔自律是新形勢下從嚴治黨、端正黨風的重要內(nèi)容。為了在思想上牢固樹立清正廉潔意識，普陀區(qū)支行堅持將清廉金融文化建設(shè)融入日常工作中，著力打造具備風清氣正特色的廉潔銀行。
    2月9日，組織行內(nèi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在春節(jié)節(jié)前廉政提醒會議上觀看了清廉文化宣傳視頻，學(xué)習郵儲銀行張家界市分行各個崗位員工對清廉文化、廉潔從業(yè)的認識和看法，督促大家從自身崗位出發(fā)，將廉潔自律意識入腦入心、落地生根。
    多元蘊廉，全面融合弘揚清廉文化。
    為不斷提高清廉金融文化的覆蓋面、感染力和影響力，區(qū)支行積極通過不同載體和途徑傳播廉潔理念。現(xiàn)行內(nèi)中層干部已完成《家屬助廉書》簽署告知工作，指導(dǎo)家屬了解并配合做好干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范。同時已由風險合規(guī)部監(jiān)督各業(yè)務(wù)條線完成新增信貸客戶《客戶助廉書》發(fā)放及回收工作要求，促進廉潔文化和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的共同進步。
    此外，于春節(jié)前夕組織員工觀看“厲行節(jié)約反對浪費”宣傳片、張貼市文明辦下發(fā)的“制止餐飲浪費”專題海報，營造浪費可恥、節(jié)約光榮的良好氛圍。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇六
    市銀保監(jiān)分局堅持“機構(gòu)主動、行業(yè)聯(lián)動、監(jiān)管推動”工作機制，全面推進清廉金融文化建設(shè)，為深入落實金融領(lǐng)域警示教育大會精神、構(gòu)建我市良好金融政治生態(tài)注入清廉文化底蘊。
    高位推進，健全機制。成立工作專班，印發(fā)實施方案，多次召開協(xié)調(diào)推進會，建立健全定期會商、信息反饋、工作月報、廉政監(jiān)督員等10余項制度，強化工作溝通，完善監(jiān)督機制，確保清廉金融文化建設(shè)目標明確、規(guī)劃清晰、機制健全、落實有方。
    活動豐富，成效初顯。推動開展“宋亮案”專題研討、主題宣講大會、簽訂清廉公約、書畫攝影作品展、送清廉金融文化進校園、征集特色標語、專題知識測試等10項活動，轄內(nèi)金融系統(tǒng)從業(yè)人員參與者超10000人次，進一步激發(fā)主責意識和合規(guī)精神，文化理念初入人心，廉潔氛圍日漸濃厚。
    多維宣傳，厚植于行。設(shè)置走廊文化展板，開展政治生態(tài)調(diào)研，指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會依托公眾號、抖音、?？瘜蟮绕脚_刊載活動簡報和信息咨詢120余篇次，鼓勵金融機構(gòu)設(shè)立清廉文化工作站、開展“清廉上講堂”、廉政風險排查等20多項自選活動，并逐步將清廉文化融入到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中。
    經(jīng)過努力，清廉金融文化理念逐步深入人心，“監(jiān)管清廉、干部清正、主體清朗、生態(tài)清明”的金融行業(yè)新風正在形成，清廉金融文化建設(shè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇七
    為貫徹落實2022年“金融知識普及月金融知識進萬家爭做理性投資者爭做金融好網(wǎng)民”暨清廉金融文化建設(shè)月活動要求，進一步做好金融消費者權(quán)益保護和金融教育宣傳工作，浦發(fā)銀行濰坊分行開展了以“提升公眾金融素養(yǎng)促進國民金融健康共建清朗網(wǎng)絡(luò)空間涵養(yǎng)良好金融生態(tài)”為口號的“金融知識普及月金融知識進萬家爭做理性投資者爭做金融好網(wǎng)民”暨清廉金融文化建設(shè)月宣傳活動，旨在宣傳基礎(chǔ)金融知識和金融風險防范技能，對金融詐騙、等侵害金融消費者合法權(quán)益和危害金融穩(wěn)定安全的行為深入開展風險提示，防范非法金融活動；倡導(dǎo)金融消費者和投資者科學(xué)理財和合理借貸，理性選擇適合自己的.金融產(chǎn)品和服務(wù)，避免盲目投資和沖動交易，推動金融健康的社會共建，促進共同富裕；引導(dǎo)金融消費者和投資者自覺抵制網(wǎng)絡(luò)金融謠言和金融負能量，共建清朗網(wǎng)絡(luò)空間；筑牢廉潔思想防線，強化清廉金融文化建設(shè)，營造風清氣正的金融生態(tài)。通過系列活動的開展，效果卓有成效。
    一是開展金融知識普及宣傳系列活動，切實提升消費者金融素養(yǎng)。通過廳堂沙龍、金融講座等方式，開設(shè)了“金融知識普及微課堂”，宣傳普及基礎(chǔ)金融產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)知識，通過“以案說險”等風險提示的方式，通過典型案例剖析、熱點問題答疑等方式，對投訴反映焦點、社會關(guān)注熱點、新業(yè)態(tài)盲點等及時開展了風險提示，提醒消費者注意防范非法集資、非法放貸、金融詐騙等非法金融活動侵害，保護個人資金和賬戶安全，避免上當受騙、遭受財產(chǎn)損失，營造良好和諧的金融消費環(huán)境。著重引導(dǎo)老年消費者“不亂投”，樹立理性投資、價值投資觀念；引導(dǎo)年輕者消費“不亂頭”，樹立理性借貸消費理念，遠離校園不良網(wǎng)絡(luò)貸款侵害，推進金融教育融入國民教育體系。針對重點人群的實際金融需求，宣傳在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面的金融政策和當?shù)亟鹑跈C構(gòu)在信貸支持、融資支持、息費減免、提供服務(wù)等方面的具體舉措，推廣運用金融科技創(chuàng)新監(jiān)管工具。通過多種形式的活動既有效提升了我行的服務(wù)水平和服務(wù)意識，又進一步提高了廣大金融消費者自我維權(quán)和對金融風險防范知識的認識，大大地拉近了與客戶的距離。
    二是開展特殊群體金融權(quán)益保護宣傳，推動解決“數(shù)字鴻溝”等問題。加強老年人、殘障人士等權(quán)益保護系列活動。將金融教育宣傳活動與推動金融服務(wù)適老化相結(jié)合，主動適應(yīng)老年人、殘障人士等特殊群體金融需求，聚焦特殊群體常用的金融產(chǎn)品，專門針對特殊群體的銀行服務(wù)政策進行教育宣傳，增強群眾獲得感。積極開展了金融知識“進社區(qū)”活動，普及了銀行智能應(yīng)用知識，增強特殊群體對智能技術(shù)的了解和信任，促進其融入智能時代。對容易給其造成侵害的電信詐騙、養(yǎng)老騙局、非法集資等非法金融活動進行重點提示和宣傳，提高了其防騙意識和自我保護能力。
    三是開展了倡導(dǎo)科學(xué)理財和合理借貨系列活動，幫助金融消費者守住“錢袋子”。通過在網(wǎng)點、進企業(yè)、進社區(qū)等宣傳，幫助社會公眾充分認識金融市場風險，區(qū)分資產(chǎn)管理產(chǎn)品與銀行存款，理性看待市場波動，引導(dǎo)消費者樹立價值投資、理性投資、長期投資理念，按照風險與收益相匹配的投資基本原則，開展與自身財務(wù)狀況、風險承受能力相匹配的投資活動。積極引導(dǎo)消費者規(guī)范貸款資金用途。提醒消費者牢記利率必須看“年化”，看清是單利還是復(fù)利。重點聚焦青少年、在校學(xué)生等消費人群，積極倡導(dǎo)理性消費觀念。引導(dǎo)青少年、在校學(xué)生等消費者樹立負責任的借貸意識，珍惜個人征信，養(yǎng)成良好的消費還款習慣，不過度依賴借貸消費，遠離“以貸養(yǎng)貸”、“以卡養(yǎng)卡”。合理發(fā)揮信用卡分期、消費貸款、網(wǎng)絡(luò)小額貸款等金融產(chǎn)品的消費支持作用。開展了金融知識進校園活動，科普了金融基礎(chǔ)知識，促進了年輕消費者提高風險保障意識；加強了校園貸典型案例宣傳，防范了校園貸、套路貸等非法借貸侵害。
    通過本次“金融聯(lián)合教育宣傳暨清廉金融文化建設(shè)月”活動，一是宣傳普及金融消費者生產(chǎn)生活所需金融知識，提升消費者金融素養(yǎng)。二是引導(dǎo)消費者樹立科學(xué)理財和合理借貨理念，幫助金融消費者守住“錢袋子”。三是貼近社會公眾需求，提升金融消費者的獲得感、幸福感和安全感。四是提供專業(yè)便捷的投資者教育服務(wù)，保護投資者合法權(quán)益。五是積極倡導(dǎo)學(xué)金融、懂金融，增強風險防范意識，提升網(wǎng)絡(luò)防護技能，共建網(wǎng)絡(luò)美好精神家園。六是強化金融風險提示，幫助消費者識別、遠離非法金融活動。浦發(fā)銀行濰坊分行將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以增強消費者金融決策力、風險防范意識和獲得感為目的，持續(xù)開展系列宣傳活動，積極培育良好金融消費生態(tài)環(huán)境，切實提升社會公眾金融素養(yǎng)，有效防范化解金融風險，營造清朗金融網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇八
    清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習近平總書記在黨的十九大報告中提出“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚清正廉潔等價值觀，意味著習近平新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的認識。
    同時，加強清廉金融文化建設(shè)是新時代金融行業(yè)應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風險會擴散到實體經(jīng)濟”，會導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴重不良影響。
    多年來，建設(shè)銀行赤峰分行堅持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習了違規(guī)違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規(guī)和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。
    如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責任，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風廉政建設(shè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
    黨委書記切實承擔“第一責任人”責任，對黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作，不斷提升履責能力和質(zhì)效，努力形成黨風業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設(shè)堅強合力。及時傳達上級行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學(xué)習貫徹上級關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習方法、精讀學(xué)習內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時召開廉政建設(shè)專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
    建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認真學(xué)習落實上級行相關(guān)要求，緊盯四風問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
    （一）落實案防工作，履行主體責任。
    組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責任，嚴格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
    （二）開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。
    定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
    （三）落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
    通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風險提示，督促各單位負責人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風險進一步演變?yōu)榘讣L險。
    （四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風險投資等行為。
    在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
    腐敗現(xiàn)象的存在是當今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風廉政建設(shè)，以實際成效取信于民。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。把握全面從嚴治黨要求，傳達落實中央、上級行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴治黨治行理念；落實主體責任清單，將全面從嚴治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責任；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓好重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動黨風廉政建設(shè)持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡，嚴格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強黨風廉政建設(shè)和案防工作，全面落實總分行黨建暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神，切實履行黨風廉政建設(shè)和案防主體責任，堅持黨建和黨風廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。
    在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設(shè)打造風清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
    為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格落實新時代黨的建設(shè)要求，金融系統(tǒng)需要進一步加強作風建設(shè)，推進全行廉潔文化建設(shè)，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運行。同時根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行“內(nèi)控綜合治理行動”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動要求，金融系統(tǒng)還應(yīng)筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長效機制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅守職責，廉潔文化建設(shè)要以“行業(yè)規(guī)范年”活動為載體，推動金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
    金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;三是參與的職責性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀律，履行好自身職責。
    金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴重的經(jīng)濟損失，相關(guān)責任人付出了慘痛的代價，也嚴重損害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄?！扒辶闭撸紫纫?jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風廉政建設(shè)警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識、紀律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風險制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。
    開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風險不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準問題方向，抓好問題整改落實，由表及里，推進流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機制。
    “廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場之間，“廉潔”二字時?？闪鱾鱾黜?。中國自古封建社會中階級格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個人的修養(yǎng)和良好品德。進入當今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責任與義務(wù)。習近平總書記曾在多個場合強調(diào)：“經(jīng)濟是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟穩(wěn);經(jīng)濟強，金融強”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應(yīng)該認清自己肩負的責任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
    推進“行業(yè)規(guī)范年”，堅持以活動開展為主線，需強化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實維護員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習，查找不足，嚴肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強化自律意識;堅持將紀律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習《關(guān)于近期查處違反中央八項規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節(jié)假日期間風清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
    做到“清廉”，就要清楚自己的職責與責任，并努力做到盡職盡責。要圍繞自身的職責為出發(fā)點，以堅守職責為準則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉(zhuǎn)，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責便是人在社會中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會責任”都被作為最重要的放在了第一項，可見其意義之大。堅守職責可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責并能準確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
    習近平總書記曾說過：“廣大青年一定要堅定理想信念?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较?，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上‘缺鈣’。”我們在踏入工作崗位的第一天起，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻力量的道路上不迷失自我。《大學(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強科學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習的同時，學(xué)會巧用知識過渡于實踐，用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題。“誠意、正心”說的是我們要有真心實意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風。
    為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
    為貫徹落實此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負責中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實、進度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
    7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
    1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
    2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
    3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
    為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
    為貫徹落實此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負責中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實、進度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
    7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
    1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
    2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
    3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
    清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習近平總書記在黨的十九大報告中提出“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚清正廉潔等價值觀，意味著習近平新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的認識。
    同時，加強清廉金融文化建設(shè)是新時代金融行業(yè)應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風險會擴散到實體經(jīng)濟”，會導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴重不良影響。
    多年來，建設(shè)銀行赤峰分行堅持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習了違規(guī)違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規(guī)和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。
    如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責任，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風廉政建設(shè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
    黨委書記切實承擔“第一責任人”責任，對黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作，不斷提升履責能力和質(zhì)效，努力形成黨風業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設(shè)堅強合力。及時傳達上級行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學(xué)習貫徹上級關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習方法、精讀學(xué)習內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時召開廉政建設(shè)專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
    建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認真學(xué)習落實上級行相關(guān)要求，緊盯四風問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
    （一）落實案防工作，履行主體責任。
    組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責任，嚴格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
    （二）開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。
    定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
    （三）落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
    通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風險提示，督促各單位負責人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風險進一步演變?yōu)榘讣L險。
    （四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風險投資等行為。
    在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
    腐敗現(xiàn)象的存在是當今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風廉政建設(shè)，以實際成效取信于民。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。把握全面從嚴治黨要求，傳達落實中央、上級行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴治黨治行理念；落實主體責任清單，將全面從嚴治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責任；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓好重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動黨風廉政建設(shè)持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡，嚴格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強黨風廉政建設(shè)和案防工作，全面落實總分行黨建暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神，切實履行黨風廉政建設(shè)和案防主體責任，堅持黨建和黨風廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。
    在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設(shè)打造風清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
    為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
    為貫徹落實此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負責中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實、進度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
    7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
    1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
    2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
    3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
    去年月份組織上安排我從事醫(yī)藥局紀檢工作，今年月份又被抽調(diào)從事一年的信訪穩(wěn)定督導(dǎo)工作。首先感謝組織上的信任，兩項工作對我來說都是一個全新的工作，是一個即有壓力又有挑戰(zhàn)的工作，不敢有絲毫的懈怠，為了盡快進入角色，我先從學(xué)習理論、制度、領(lǐng)導(dǎo)講話上入手，以各項活動為載體，深入學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，夯實工作基礎(chǔ)，在學(xué)習中逐漸培育三種意識。
    一是責任意識。有組織的信任，干好紀檢工作是自己義不容辭的責任?？茖W(xué)發(fā)展觀活動作為學(xué)習的重中之重，“做黨的忠誠衛(wèi)士、做群眾的貼心人”、賀國強到調(diào)研時的重要講話、學(xué)習王瑛先進事跡等做為自己漸入角色的載體，強化責任意識。
    二是主動意識。主動學(xué)習、主動思考是干好工作的前提，主動學(xué)習紀檢工作系列叢書、學(xué)習《中國監(jiān)察》報刊、瀏覽三門峽廉政網(wǎng)等，盡快熟悉紀檢工作。
    三是服務(wù)意識。工作的出發(fā)點是服務(wù)好企業(yè)，服務(wù)好我市的醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展，本著這樣的目的，強化自己學(xué)習時的為民服務(wù)意識，多學(xué)、多積累這方面的理論知識。
    緊緊圍繞“創(chuàng)一流環(huán)境，建和諧醫(yī)藥，促科學(xué)發(fā)展”這一中心開展工作。
    （一）紀檢監(jiān)察工作。
    1、黨風廉政宣傳教育工作深入開展。
    以科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，以“兩個條例”和“做黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾的貼心人”為重點，開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動。一是開展了正反典型教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部收看了電影《女檢察官》和王同志先進事跡等教育，用正面典型引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。以《慎獨慎微警示錄》、《王有杰受賄案警示錄》等反面典型警示大家，防微杜漸。二是組織干部職工學(xué)習“兩個條例”、賀書記到調(diào)研時的重要講話精神和《廉政準則》等法規(guī)制度，加強制度教育宣傳，筑牢防腐拒變的根基。三是利用各種媒體和宣傳平臺加大我局在反腐倡廉上的宣傳力度，門戶網(wǎng)站開通專欄、橫幅、板報等形式將上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作精神及黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度、黨規(guī)黨紀及時傳達，不斷增強全體干部職工廉潔自律的意識。
    2、黨風廉政建設(shè)責任制落實到位。
    局黨委始終把黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、各單位各負其責、依靠廣大干部職工積極參與的工作機制，抓好黨風廉政建設(shè)各項責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，制定了《年黨風廉政建設(shè)崗位職責》，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)進行細化，一級對一級，層層簽訂目標責任書，領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風廉政承諾書。形成了分工明確，一級抓一級、責任到人、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設(shè)工作格局，把責任制工作落實到位。
    3、強化制度建設(shè)，注重抓源頭防治腐敗。
    為，制定了《年度考核制度》、《政務(wù)公開制度》、《民主生活會制度》、《公務(wù)招待管理制度》、《車輛管理規(guī)定》、《辦事公開制度》等制度，不斷建立健全拒腐防變的長效機制。三是強化紀檢監(jiān)察工作。以開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動為契機，緊緊圍繞履行紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責和任務(wù)，找準主題實踐活動與開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的結(jié)合點，堅持“三個統(tǒng)一”，認真查擺、改進自身建設(shè)及工作中存在的突出問題，積極探索新形勢下黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的程序和方法，加大監(jiān)察力度，提高紀檢監(jiān)察工作水平。
    4、強化重點專項工作，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作整體推進。
    一是切實抓好“小金庫”清理工作。按照市紀委要求，認真開展了對“小金庫”的清理自查工作，通過清理，市醫(yī)藥局無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。并進一步加強財務(wù)監(jiān)督管理，嚴格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，促進廉政建設(shè)。二是貫徹落實厲行節(jié)約八項要求。按照紀委《關(guān)于按時上報“貫徹落實厲行節(jié)約八項要求”有關(guān)情況的通知》，認真對單位各項支出進行摸底匯總，各項支出均達到中央?yún)栃泄?jié)約要求規(guī)定。
    5、認真開展效能監(jiān)察，努力推進機關(guān)效能建設(shè)。
    結(jié)合我局開展學(xué)習實踐“科學(xué)發(fā)展觀”活動，對機關(guān)工作落實和執(zhí)行情況、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、作風紀律方面等方面進行檢查，通過發(fā)放征求意見書函、設(shè)立意見箱、召開座談會、個別談話的方式，認真查找存在的問題和不足，制定措施切實改進。通過檢查，全局黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨更加明確，形成了高度重視行政效能監(jiān)督管理工作的統(tǒng)一認識，使全局機關(guān)干部職工思想作風有了進一步轉(zhuǎn)變，辦事效率有了很大提高，有效地推進了機關(guān)作風建設(shè)。
    （二）辦公室工作。
    1、強化服務(wù)意識，努力實現(xiàn)思想認識新突破。
    辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我從解決辦公室工作人員的思想認識入手，通過學(xué)習教育、健全制度等措施，要求辦公室工作人員樹立起“寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)”的理念，使辦公室全體人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平都有了全面提高。
    2、強化制度意識，努力實現(xiàn)體制保障新突破。
    局辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，結(jié)合辦公室的工作實際，從抓制度建設(shè)入手，先后制定和完善了《辦公室工作職責》、《檔案人員工作規(guī)則》、《駕駛員管理制度》等規(guī)章制度，并抓好落實，逐步形成了較為完善的機關(guān)工作制度保障體系。
    3、強化協(xié)調(diào)意識，努力實現(xiàn)干群和諧新突破。
    把處理好同上級、同級及下級單位的關(guān)系作為重點，搞好綜合協(xié)調(diào)工作，切實抓好對全局各項工作的督查落實，積極溝通、反映匯報，搞好協(xié)作。具體工作中要求辦公室所有成員按照“首問首辦制度”，積極為前來辦事的職工群眾排憂解難.努力塑造熱情待客、整潔有序、踏實肯干、團結(jié)活潑的良好形象.
    4、強化學(xué)習意識，努力實現(xiàn)干部素質(zhì)新突破。
    始終把學(xué)習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措,年初制定學(xué)習計劃,對學(xué)習時間、形式、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定，通過采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、播放光盤輔學(xué)、答題測試學(xué)、集中參觀促學(xué)、學(xué)習交流互學(xué)等方式方法，認真學(xué)習國家政策法規(guī)、上級文件精神、相關(guān)業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，并定期對學(xué)習筆記進行檢查，確保學(xué)習效果，不斷提高干部職工的政策理論水平和工作能力。
    （三）信訪工作。
    四月份起被抽調(diào)市里做好澠池縣的信訪穩(wěn)定督查工作，工作職責一是做好上級信訪穩(wěn)定工作精神傳達的監(jiān)督；二是在規(guī)定的時限內(nèi)完成“上三級”的各類信訪案件的落實結(jié)案；三是規(guī)范《信訪條例》的貫徹落實情況；四是對領(lǐng)導(dǎo)接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案明查暗訪；五是協(xié)助澠池縣對重點、難點、熱點案件的解決；六是確保澠池縣的社會穩(wěn)定，年底爭創(chuàng)全省“四無”縣。
    信訪穩(wěn)定督導(dǎo)形式上，采取每周至少一次到縣鄉(xiāng)督導(dǎo)、暗訪，總結(jié)信訪穩(wěn)定工作的一些好的做法和經(jīng)驗，查找工作的不足和簿弱環(huán)節(jié)。把信訪穩(wěn)定工作的端口前移，在未形成信訪案件之前，排查出并解決掉。澠池率先在全市組成八百余人的工作組深入每一個村排查化解矛盾，確保一方經(jīng)濟社會發(fā)展的穩(wěn)定。
    認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等政治理論，認真學(xué)習貫徹xx大精神，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。在反腐倡廉方面能夠率先垂范，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真學(xué)習****中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面的重要論述，學(xué)習貫徹中央、省、市關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，積極參加觀看警示教育片活動，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，不斷加強自身思想建設(shè)，牢固樹立拒腐防變思想防線，增強廉潔從政和全心全意為人民服務(wù)的思想基礎(chǔ)。在行動上做到認真貫徹執(zhí)行黨的方針路線政策，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和廉潔從政規(guī)定，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。
    清廉是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分。一個人如果時刻弘揚清廉文化，并且自己可以做到言行合一，這是對自己人格負責的表現(xiàn)。一個人如果懂得自尊自重，就可以抵御腐敗行為的侵蝕。遞進地選擇科學(xué)世界觀，堅持自己的宗旨。讓自己變得更加優(yōu)秀。
    近年來，隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，銀行——作為金融行業(yè)的代表，卻時不時的會發(fā)生一些關(guān)于金融行業(yè)的腐敗行為，這些人并不是一開始就抱著貪腐的念頭進入銀行，有的人非常出色，各方面能力也非常優(yōu)秀，對工作也作出了極大的貢獻。但是，要知道千里之堤，毀于蟻穴。最開始的腐敗其實就是從一次非常簡單“吃喝”開始，當然這個吃喝并不是說不可以，只不過這個吃喝指的是讓客戶來請你進行一次吃喝。這點是晉商銀行嚴禁禁止的。對你來說可能只是一次簡單的吃喝，但是背后所隱含的更深層次的意義是要進行萬分警惕的。
    我們?yōu)槭裁匆霌P清廉文化？因為弘揚一次清廉文化就有機會把自己身邊可能會滑落的人進行挽救，現(xiàn)在社會生活非常復(fù)雜，我們身邊有各種各樣形形色色的人充斥在我們的周圍，他們用自己的言語、行為進行有意無意、或大或小的影響與被影響。而接觸的人越多，就越有被影響的可能，銀行作為一個特殊行業(yè)，不但接觸的人非常多，而且接觸金錢的機會也是簡單且容易。所以，我們也是特別容易被腐蝕的一個職業(yè)，它時時刻刻的在我們周圍，我們需要時刻保持著高度的警惕，這最重要的是為了自己。
    要做到清廉我們首先做到的一點就是律己，嚴格執(zhí)行關(guān)于晉商銀行的各項規(guī)章制度，這些規(guī)章制度從短期來看這好像是一種束縛，但是它更多的是一種保護，只有明白這些規(guī)章制度才能在關(guān)鍵的時候，讓自己了解自己應(yīng)該干什么、不應(yīng)該干什么、碰到一些自己之前沒有遇到過的事情，應(yīng)該用什么樣的方式進行解決。碰到一些自己不好意思拒絕的事情或者無法進行推脫但是自己又覺得不能做的事情，也可以通過晉商銀行的規(guī)章制度進行委婉的拒絕。這樣既巧妙維護了自己和對方的關(guān)系又避免了自己不方便拒絕，我們要堅持不屬于自己的東西堅決不碰，做到有人沒人一個樣，時刻言行合一，一心將自己的心思放在了工作上，認認真真的做事、做人；還有一點是嚴格執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)法規(guī)制度，黨員干部在關(guān)鍵時刻能不能做到廉潔，這既是一種考驗，也是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。黨員在實際的工作當中要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，時刻學(xué)習黨的各種廉政建設(shè)法規(guī)制度，用實際的行動來帶動黨風和社會風氣，始終保持黨員的高尚品質(zhì)和良好的精神狀態(tài)，起一個良好的帶頭作用，讓自己的行為、思想來影響自己身邊的人，而那些非黨員的同志，將黨員的所作所為當成自己的榜樣，用黨員的標準對自己進行嚴格要求。
    當然要想真正的實行廉潔晉商，應(yīng)當從思想方面進行教育?？梢越M織晉商的員工觀看警示教育片、召開警示教育大會，強調(diào)員工要時刻遵守職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，要時刻保持高度警惕。從身邊的小事抓起，要讓員工抵制不良的誘惑，萬萬不可有僥幸的心理。要做到居安思危、思危則備、有備無患。要做到“每日三省吾身”，看看自己今天這一天有沒有哪里做的不好的地方需要進行改正，或者自己對于廉潔進行深刻的學(xué)習，防止自己的思想被腐蝕，特別是僥幸心理，只要存在那么就表明自己距離深淵就近了一步，所以僥幸心理那是萬萬不可以有的。要經(jīng)常的對自己進行反省、教育、約束、修養(yǎng)、改造、調(diào)整。只要自己的思想一直處于一個認真做事、不以物喜，不以己悲的高度狀態(tài)，那么自己就會成為一個誰也不能擊敗的人，相反還可以影響自己周圍的人，讓自己周圍的人也時刻保證廉潔的狀態(tài)，實現(xiàn)一個互相關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好的氛圍。通過學(xué)習榜樣的方式，讓人們不斷地學(xué)習，通過榜樣的力量來逐步實現(xiàn)一個廉潔的晉商。
    為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
    為貫徹落實此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負責中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實、進度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
    7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
    1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
    2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
    3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇九
    （jobsummary/worksummary），以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。以下是小編為大家收集的銀行清廉文化建設(shè)范文(通用5篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    剛剛過去的上半年，我行在分行紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市分行監(jiān)察室的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞省、市分行紀檢監(jiān)察工作會議精神，努力加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，強化反腐倡廉工作，黨風廉政建設(shè)取得了一定成效?，F(xiàn)將我行半年來的黨風廉政建設(shè)工作匯報如下：
    一、完善和貫徹落實各項廉政制度。
    根據(jù)上級行的要求，我行年初制定了《二0xx年黨風廉政建設(shè)工作實施方案》、《二0xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施細則》，認真抓好各項廉政措施的具體落實。主要抓了以下幾方面的工作：
    〈一〉、在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和員工從業(yè)行為方面，我們除堅持按計劃開展廉政學(xué)習，加強思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子成員行為進行規(guī)范。對人事、財務(wù)，信貸等重大事項，堅持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強對班子成員的監(jiān)督檢查，特別在廉潔自律，禁止以權(quán)謀私，以貸謀私等方面我們更加嚴格管理，對人、權(quán)、財敏感事項，堅持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續(xù)落實《兩公開、一監(jiān)督實施細則》，支行政務(wù)、財務(wù)每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開，接受群眾監(jiān)督，通過以上措施，有效地監(jiān)督了支行領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴格落實年初制定的柜臺文明服務(wù)方案。在營業(yè)大廳置放意見箱，實行大堂經(jīng)理值班制，行領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班，推行行長接待日活動，聘請客戶財務(wù)人員為我行義務(wù)監(jiān)督員，對我們的服務(wù)進行監(jiān)督。我們借開展員工行為排查之機對全行138名員工進行了認真細致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認真仔細開展排查，重點對參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查，從嚴審查，嚴格把關(guān)，確保銀行人員不炒股，不染賭。
    〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實案件防范責任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛(wèi)責任目標責任書和案件防控管理目標責任書，使案件防控工作做到目標化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業(yè)務(wù)操作風險排查工作進行。三是深入開展廉政談話制度，對調(diào)換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話，起到了預(yù)防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動、效能監(jiān)察和員工行為排查活動，加強員工的風險防范意識教育，規(guī)范員工的照章操作行為。五是做好違規(guī)行為積分管理工作。組織員工認真學(xué)習《建設(shè)銀行違規(guī)行為積分管理實施細則》。
    (三)在糾風工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務(wù)水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務(wù)投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報及借機請吃、斂財、大操大辦等不正之風的問題。
    二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主，提升員工的廉政意識。
    7月9日市分行紀檢監(jiān)察工作會議結(jié)束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會上，支行一把手與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書。我們嚴格按照年初的學(xué)習計劃開展工作，每月堅持組織全行員工集中學(xué)習一次，認真組織員工開展廉政學(xué)習，確保受教育面達到100%以上，要求全行員工學(xué)習要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學(xué)習體會。每季度出兩次黑板報，大力宣傳廉政建設(shè)工作。組織員工開展警示教育，并開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育，使黨員進一步增強黨性，起好表率作用;加大宣傳教育力度，積極倡導(dǎo)良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為組織大家學(xué)習會議精神，特別對今年黨風廉政建設(shè)工作的五大任務(wù)和五項措施進行重點學(xué)習。為了提高學(xué)習效果，我行特制定了《黨風廉政建設(shè)實施方案》、《20xx年黨風廉政建設(shè)工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實施細則》，制訂學(xué)習內(nèi)容和學(xué)習時間，確定紀檢特派員為學(xué)習教育第一責任人，對支行黨風廉政學(xué)習教育負責。在實際工作中以認真落實總行《案件防控及整改方案》為重點，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標管理責任書》，明確各有關(guān)責任人在案件防控中的責任目標及考核獎懲標準。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動，教育員工嚴格照章辦事。提醒部門經(jīng)理要認真履行檢查職能，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，整改不了的要及時上報，嚴禁隱瞞不報，釀發(fā)案件。通過廉政教育和法制學(xué)習教育，使我行干部員工，從思想上對黨風廉政建設(shè)重要性有了高度的認識，提高了員工的自保意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
    三、扎實工作，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
    為了將黨風廉政建設(shè)工作在我行深入扎實開展，我們堅持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責的原則，開展此項工作。6月份，我行一把手與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任目標書，明確各部門負責人對本部廉政工作負總責，出現(xiàn)問題，要追究領(lǐng)導(dǎo)責任。支行領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行上級各項廉政建設(shè)規(guī)章制度，平時我們重視加強對各部室目標責任制的檢查，支行領(lǐng)導(dǎo)每月都要對各部室履行情況進行抽查，每季要對各部門進行考核評比，評出優(yōu)勝單位，對廉政建設(shè)差的股室進行通報批評。責任制的落實，促進了我行廉政建設(shè)工作全面開展，在全行形成廉政工作爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，上半年我行沒有發(fā)生任何違法違紀問題。
    雖然上半年我行廉政建設(shè)工作取得了一些成效，但距離上級行要求還有很大差距，下半年我行在黨風廉政建設(shè)方面將堅持抓學(xué)習教育，抓制度建設(shè)，抓監(jiān)督檢查，抓考核評比，使我行廉政法紀教育，干部員工隊伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀委交一份滿意的答卷。
    一、加強學(xué)習，強化意識。
    作為一名黨員干部，必須自始至終、始終牢記黨風廉政建設(shè)工作，今年以來，由于我所任職位不同，所以我重新認真學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉潔從政的法律法規(guī)，并結(jié)合學(xué)習了“xxxx”重要思想和中央、省市縣關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性教育的有關(guān)理論，使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設(shè)意識，增強了反****斗爭的信心和決心，使自己牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想，深深地懂得了黨員干部肩負的歷史責任，明確了為什么要堅持黨要管黨的方略和從嚴治黨的原則，通過學(xué)習，我自覺地提高了政治思想素質(zhì)，強化黨風廉政建設(shè)意識，并有效地運用于生活工作之中。
    二、以身作則，樹好形象有道是：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政主要領(lǐng)導(dǎo)，肩負全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)、社會公共事務(wù)和財務(wù)管理的重大責任，一言一行，一舉一動對全鄉(xiāng)的黨風廉政建設(shè)至關(guān)重要。所以今年我始終堅持：一是堅持民主集中制原則，遇事集體決策，如象今年的xx竹筍廠板橋分廠的耕地占用稅返還、垃圾場的建設(shè)、球場壩和到鎮(zhèn)公路的維修等都是多次研究，然后定方案;二是實行民主理財，嚴格執(zhí)行縣“六不準”政策，堅持黨員規(guī)定的50xxxx以上開支由黨委集體審批，50xxxx以下開支必須有經(jīng)辦人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，大事在黨委會通氣;三是堅持政務(wù)、村務(wù)公開，密切黨群干群關(guān)系，切實減輕農(nóng)民負擔。今年，我鎮(zhèn)農(nóng)民負擔上嚴格執(zhí)行農(nóng)民負擔政策，對涉農(nóng)收費部門的收費標準采取用文件形式下發(fā)各村并進行公示，一律以物價局的收費物價為準。在中小學(xué)校收費上，嚴格按縣委要求，黨委集體研究，由紀委同志調(diào)查結(jié)果。四是在內(nèi)部管理上，做到統(tǒng)一由辦公室安排，確定陪客人員在伙食團就餐;五是正人先正己，從自身做起，盡量把大事難事留給自己，把好處讓給別人，在接待群眾上，不分貧富貴賤，笑臉相迎，來訪者能答復(fù)的當答復(fù)，不能即時答復(fù)的研究后即時答復(fù)，批手續(xù)者，只要是不超原則的，嚴格按照程序辦事，做到了群眾高興而來，滿意而歸;六是轉(zhuǎn)變作風，強化干部隊伍管理。加大了干部的理論素養(yǎng)和法律教育，堅持以民為本，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。
    三、講求方法，嚴肅作風。
    四、強化監(jiān)督、防微杜漸。
    ****的實質(zhì)就是權(quán)力異化，綜觀****分子蛻變，一個很重要的因素是權(quán)力監(jiān)督制約乏力，特別是單位主要領(lǐng)導(dǎo)，如果自己不主動接受別人監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。一是自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責任目標置于領(lǐng)導(dǎo)班子和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下，主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。在黨委成員民主生活會上，敝開思想，帶頭與班子成員交心變心，開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時間會議多、事務(wù)多，我利用下村機會，主動找干部群眾了解情況，解決問題，為我鎮(zhèn)發(fā)展服好務(wù)的同時接受來自各方面的監(jiān)督。
    總之，新的歷史時期，黨風廉政建設(shè)又將面臨許多的新問題，新困難，我將堅持以富民興鎮(zhèn)為己任，堅持以民為本，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，盡心盡力樹好形象，身體力行，并帶頭抓好黨風廉政建設(shè)，為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)的新跨越而努力奮斗。
    為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
    為貫徹落實此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負責中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實、進度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
    7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
    1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
    2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
    3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
    清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習近平總書記在黨的十九大報告中提出“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚清正廉潔等價值觀，意味著習近平新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的認識。
    同時，加強清廉金融文化建設(shè)是新時代金融行業(yè)應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風險會擴散到實體經(jīng)濟”，會導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴重不良影響。
    多年來，建設(shè)銀行赤峰分行堅持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習了違規(guī)違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規(guī)和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。
    如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責任，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風廉政建設(shè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
    黨委書記切實承擔“第一責任人”責任，對黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作，不斷提升履責能力和質(zhì)效，努力形成黨風業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設(shè)堅強合力。及時傳達上級行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學(xué)習貫徹上級關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習方法、精讀學(xué)習內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時召開廉政建設(shè)專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
    建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認真學(xué)習落實上級行相關(guān)要求，緊盯四風問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
    （一）落實案防工作，履行主體責任。
    組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責任，嚴格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
    （二）開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。
    定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
    （三）落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
    通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風險提示，督促各單位負責人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風險進一步演變?yōu)榘讣L險。
    （四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風險投資等行為。
    在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
    腐敗現(xiàn)象的存在是當今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風廉政建設(shè)，以實際成效取信于民。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。把握全面從嚴治黨要求，傳達落實中央、上級行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴治黨治行理念；落實主體責任清單，將全面從嚴治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責任；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓好重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動黨風廉政建設(shè)持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡，嚴格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強黨風廉政建設(shè)和案防工作，全面落實總分行黨建暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神，切實履行黨風廉政建設(shè)和案防主體責任，堅持黨建和黨風廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。
    在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設(shè)打造風清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
    20_年，我行黨風廉政建設(shè)工作在省分行黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中紀委五次、六次全會精神，堅持以人為本、執(zhí)政為民、標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞全行中心工作任務(wù)，開展黨風廉政建設(shè)，貫徹落實預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)規(guī)劃，加強案件防控，深化責任認定，強化問責，將紀檢監(jiān)察工作融入業(yè)務(wù)之中，全面履行監(jiān)督檢查職能，促進了全行各項業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下。
    為進一步貫徹落實黨的十七屆五中、六種全會和中紀委五次、六次全會精神，分行黨委把加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實，把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系作為黨委的一項重要工作，緊密結(jié)合我行改革與發(fā)展的實際狠抓落實，取得了顯著成效。
    1、深入學(xué)習，提高認識。
    一年來，我行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作認真貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀”，緊緊圍繞效益最大化原則，以市場營銷為重點，強化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作，認真貫徹落實中央紀委五次全會對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作提出的“五個重點”和“七個不準”及《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項要求》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》以及中辦國辦《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》《中國建設(shè)銀行禮品上交規(guī)定》《學(xué)禁令、知規(guī)定、做表率領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育》的規(guī)定，全面加強領(lǐng)導(dǎo)人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)。黨委各成員深入學(xué)習胡錦濤同志在中紀委五次、六次全會上的重要講話，充分認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性，不斷加強思想道德和法紀教育，在廣大黨員中牢固樹立正確的世界觀，價值觀。省分行紀檢監(jiān)察工作會議召開后，我行于4月23日召開了分行20_年紀檢監(jiān)察工作會議，總結(jié)了20_年我行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署了20_年全行黨風廉政建設(shè)工作。重申了繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴格落實“領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話”、“重大事項報告”、授信工作“三個做到十個不準”以及信貸違規(guī)違紀舉報制度等要求，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為，增強了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性。開展了對各單位負責人的述職述廉、民主測評和監(jiān)督與考核，把廉潔自律作為一項政治紀律不折不扣地落在了實處，取得了實效。
    2、民主決策，重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    20_年我行黨委十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在執(zhí)行民主集中制和組織人事制度方面嚴格按照黨的有關(guān)制度辦事。一是嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加強黨委(支部)成員之間的相互監(jiān)督，增強內(nèi)部團結(jié)，建立和完善議事規(guī)則，有力地推進和維護了班子及班子成員之間的相互團結(jié)，促進了全行各項業(yè)務(wù)工作的順利發(fā)展。一年來，凡重大決策、領(lǐng)導(dǎo)人員任免、重要項目安排和大額資金使用等重大問題，均由領(lǐng)導(dǎo)班子或?qū)ｉT委員會集體討論決定。二是在黨建方面，對未成立支部的支行，健全了黨的基層組織。三是在選拔領(lǐng)導(dǎo)人員擬任前均征求了紀委監(jiān)察部門的意見，并按規(guī)定進行了公示。四是為了落實領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項規(guī)定，一年來，我行各級黨組織認真學(xué)習了中央紀委提出的“四大紀律、八項要求”及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項規(guī)定、總行《六項制度》等。全行未發(fā)生違反《廉政準則》、《中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等問題。
    3、明確責任，狠抓落實。
    我行把黨風廉政建設(shè)作為反腐敗的一項基礎(chǔ)性工作來抓，落實教育與監(jiān)督并重的原則，促進全行工作作風的根本好轉(zhuǎn)。一是繼續(xù)把黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實工作提高到全行業(yè)務(wù)發(fā)展的高度來認識，與《年度綜合經(jīng)營計劃目標》同部署，同落實，同考核，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于全行各項業(yè)務(wù)工作始終，形成黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同步開展的良好局面。二是按照省分行黨委有關(guān)黨風廉政建設(shè)考核標準和內(nèi)容，結(jié)合我行實際，進一步修訂完善《慶陽分行黨風廉政建設(shè)責任制量化管理目標責任書》，并將各項目標任務(wù)細化分解到各職能部室，在明確目標任務(wù)、責任主體的同時，與全行19個黨支部簽訂《黨風廉政建設(shè)責任制量化管理目標責任書》，與16個營業(yè)單位、14個部門簽訂了《案件防控工作責任狀》，與全行16個營業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經(jīng)營責任狀》。層層落實責任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負其責，紀委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與的工作格局。三是我行將黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容及責任，橫向分解到有關(guān)部門，縱向下達到各黨支部，使內(nèi)容和責任制度化、指標化、明細化，確保責任制工作落到實效。
    一年來，我行黨委及各黨支部認真堅持五項制度，收到了較好的效果。一是堅持了民主集中制制度，對重大事項和熱點問題做到集體研究、集體決策。二是堅持了民主生活會制度。今年以來，我行黨委及所屬基層黨支部按照省分行黨委安排及時召開了黨委、支部民主生活會，通過相互溝通、開展批評與自我批評，進一步增強了班子的凝聚力。三是堅持了行務(wù)公開制度，以信息網(wǎng)站、公開欄、公示欄、下發(fā)文件等形式，把員工關(guān)心的熱點，業(yè)務(wù)發(fā)展的難點，廉政建設(shè)等敏感問題予以公開，接受員工監(jiān)督，努力增強工作的透明度。四是堅持了領(lǐng)導(dǎo)人員公開聘任制度，任前公示制度和崗前廉政談話制度。五是堅持授權(quán)管理制度，加強了授權(quán)管理工作。
    構(gòu)筑拒腐防變的長效機制今年以來我行組織全行員工認真學(xué)習了中紀委五次、六次全會及總分行紀檢監(jiān)察工作會議精神各級領(lǐng)導(dǎo)人員都能嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國建設(shè)銀行禮品上交規(guī)定》形成自覺執(zhí)行廉潔自律的良好風氣。一是6月30日分行黨委六位行領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織分行本部高級經(jīng)理、各部門正副經(jīng)理共34人組隊前往“雙聯(lián)”行動幫扶對象—正寧縣三嘉鄉(xiāng)狼牙洼村開展“進村入戶聯(lián)民心真情實意謀發(fā)展”活動。二是7月1慶陽分行黨委組織黨員代表30多人奔赴與慶陽正寧縣毗鄰的陜西省旬邑縣“馬欄革命紀念館”緬懷革命先烈重溫老區(qū)精神接受愛國主義傳統(tǒng)教育。三是組織分行黨委中心組學(xué)習了中紀委五次會議精神并結(jié)合我行業(yè)務(wù)發(fā)展對加強反腐倡廉建設(shè)加強黨內(nèi)民主加強基層黨組織建設(shè)等問題進行了深入討論。認真學(xué)習了總行黨委廉潔從業(yè)“八項要求”“八大突出風險”以及金融系統(tǒng)關(guān)于廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定向各黨支部分發(fā)了中紀委五次、六次會議學(xué)習資料。四是圍繞《中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項要求》、《中國建設(shè)銀行黨委廉潔自律六項要求》提出的增強三種意識結(jié)合“兩個條例”和建設(shè)銀行“288條”、《中國建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》等內(nèi)容采取以會代訓(xùn)、集體學(xué)習討論、組織考試、請老師講課等形式開展了形式多樣的廉潔從業(yè)教育活動。五是黨委堅持每月1次的中心組學(xué)習全年累計學(xué)習12次對領(lǐng)導(dǎo)干部進行了黨章教育、社會主義榮辱觀教育、合規(guī)教育、警示教育、正面典型教育。五是認真學(xué)習貫徹《員工職業(yè)操守》活動。按照總、分行的部署要求結(jié)合我行實際在全轄開展了學(xué)習貫徹《員工職業(yè)操守》、《員工手冊》、《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》《學(xué)禁令、知規(guī)定、做表率》《講黨性、重修養(yǎng)、守廉潔、作表率》《加強全行作風整頓》等活動全行各單位認真開展了“每周一小時談合規(guī)”活動各營業(yè)網(wǎng)點能夠利用晨會集中學(xué)習和自學(xué)等形式學(xué)習討論促使員工熟知并在職業(yè)生涯中嚴格遵守職業(yè)操守促進合規(guī)文化建設(shè)提升全行整體服務(wù)質(zhì)量和水平。
    一是按照省分行《20_年建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。
    工作推進工作措施》的有關(guān)精神要求，與全行各個黨支部簽訂《黨風廉政建設(shè)責任制量化管理目標責任書》，各個營業(yè)單位、各個部門簽訂了《案件防控目標責任書》，與各個營業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經(jīng)營責任狀》。二是深入實施《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持民主生活會制度，全行各單位通過召開民主生活會等形式，積極開展批評與自我批評;三是分行主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹執(zhí)行《中國建設(shè)銀行禮品上交》有關(guān)規(guī)定;四是加強權(quán)力監(jiān)督。按照《慶陽分行集中采購管理辦法》等規(guī)定，圍繞“權(quán)、錢、人”等重點環(huán)節(jié)，對貸款審批、人事管理、財務(wù)分配、網(wǎng)點改造、資產(chǎn)處置方面權(quán)力運用進行了全程參與并進行監(jiān)督，防止失控現(xiàn)象的發(fā)生;五是進一步加強民主和群眾監(jiān)督，召開了職工代表大會，實行行務(wù)公開等民主管理制度;六是嚴格財務(wù)管理。一年來，我行未發(fā)生賬外經(jīng)營和設(shè)立“小金庫”、虛列費用資金等現(xiàn)象;七是維護穩(wěn)定大局，保證正常經(jīng)營秩序。我行黨委高度重視維穩(wěn)工作，在加強教育引導(dǎo)員工的同時，注重分析本行員工的思想動態(tài)，對可能影響穩(wěn)定的因素進行逐一排查，做到心中有數(shù)，對苗頭性的問題，及時做好疏導(dǎo)和化解工作。
    20_年我行黨風廉政建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但與省分行黨委的要求相比還有一定的差距，需要在今后的工作中加以改進。
    一是對黨風廉政建設(shè)面臨的新問題、新情況認識不夠，缺乏長遠規(guī)劃。在今后的工作中，要不斷教育各級領(lǐng)導(dǎo)人員及廣大員工提高思想認識，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，與我行業(yè)務(wù)發(fā)展同部署、同落實，切實做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。
    二是個別員工廉潔自律意識樹立的不夠牢固，部門之間、上下級行之間的協(xié)調(diào)配合還很不夠緊密。
    三是員工遵章守紀意識還比較淡薄，習慣性違規(guī)還時有發(fā)生。
    四是個別黨員對有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習不夠積極，對黨的方針政策及國家的法律法規(guī)學(xué)習還不夠透徹，存在不深不細的問題。
    20_年，我行黨風廉政建設(shè)工作將以中紀委五次、六次全會精神為指針，在省分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高分行黨委班子廉潔執(zhí)政的能力，強化班子建設(shè)和作風建設(shè)，加大對各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，使各項工作再上新的臺階和水平。
    1、繼續(xù)按照中紀委和總、分行的統(tǒng)一部署，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定的落實，進一步加大廉潔自律規(guī)定的落實，增強各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性。
    2、貫徹落實《中國建設(shè)銀行建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》，加大反腐敗工作力度，促使領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，督察全行員工認真學(xué)習《中國建設(shè)銀行甘肅省分行員工合規(guī)操作自查報告辦法》《中國建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》，總行制定的《中國建設(shè)銀行員工違規(guī)失職管理辦法》《輕微違規(guī)行為積分管理辦法》《積分標準》和省分行補充標準的相關(guān)內(nèi)容，使每一位員工能夠正確理解合規(guī)操作自查報告制度執(zhí)行的重要性和必要性，熟悉并掌握相關(guān)制度的主要內(nèi)容，真正發(fā)揮各項制度對促進各項工作合規(guī)監(jiān)督與自覺整改的作用。
    3、積極推行效能監(jiān)察，促進各項業(yè)務(wù)依法合規(guī)高效發(fā)展。按照省分行《案件防控及全面整改措施落實情況效能監(jiān)察方案》進一步落實總、分行關(guān)于加強內(nèi)控、防范案件的各項措施和要求，將案件防控及整改與全行結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益、深化改革有機結(jié)合起來，實現(xiàn)我行案件防控“每年都見成效、三年大見成效”的目標，杜絕案件，減少重大違規(guī)違紀問題，并建立案件防控的長效機制。明確責任，團結(jié)協(xié)作、分工負責，確保高質(zhì)量完成各階段工作任務(wù)。
    4、加強信訪管理，認真做好信訪核查，維護好經(jīng)營秩序和員工隊伍的穩(wěn)定，切實加強與員工的交流溝通，切實掌握員工思想狀況，及時化解各種矛盾，真心實意為員工解決實際問題，尤其對群體上訪苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早采取措施，努力維護好全行改革發(fā)展的良好局面，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
    5、繼續(xù)抓好廉政教育工作。一是繼續(xù)抓好正反面典型教育。按照總行“五個一”活動要求，不斷總結(jié)先進事跡，推廣先進經(jīng)驗，同時選取有代表性的正反面典型事例，在全行開展教育，總結(jié)教訓(xùn)，及時對領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、警示;二是結(jié)合實際，針對領(lǐng)導(dǎo)干部開展反腐倡廉的思想教育，增強廣大領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。
    6、抓好特派員管理工作。經(jīng)過一年的運行，我行各基層特派員都發(fā)揮了積極的督導(dǎo)作用，有效地防范了業(yè)務(wù)風險。20_年，我行在抓緊對特派員管理質(zhì)量提升的同時，進一步按照省分行下發(fā)的《紀檢特派員工作指引》有關(guān)規(guī)定加大對特派員工作能力提升的培訓(xùn)，積極發(fā)揮特派員的能動作用，進一步做好全行的黨風廉政建設(shè)及案件防查工作。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇十
    報告雖然不需要審批,但是下級獲得上級支持和指導(dǎo)的橋梁同時,上級也可以通過報告獲取信息,了解情況。報告已成為上級決策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的依據(jù)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    廉潔文化自古以來就有，也被稱為廉潔文化。廉潔，顧名思義，清潔，不接受別人贈送的金錢禮物，不污染自己清潔的人品是廉潔的。在現(xiàn)代漢語中，廉潔的通常意義是不損害公肥私。不貪污。也就是說，公正不貪婪，清白無污染。廉潔這個詞不僅是官員的個人追求，也是公民的責任和義務(wù)。
    廉潔文化可以理解為復(fù)蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部水平的廉潔文化和復(fù)蓋全社會水平的廉潔文化。廉政文化是廉潔政治行為在文化和觀念上的反映，是官員政治家的行為規(guī)范。那么，清廉文化是指社會公眾在社會生產(chǎn)生活中崇尚清廉的思想認知和行為模式。
    廉潔金融文化是社會主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸，從其內(nèi)涵來看，不是一般意義上的廉潔文化和金融文化的簡單重疊，而是以科學(xué)廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進廉潔思想為核心，以完善的廉潔制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉潔活動為載體，經(jīng)過長期積累和總結(jié)提煉，決策者集體倡導(dǎo)，全體成員認同，自覺遵守的廉潔理念和行動標準，廉潔思想由廉潔的思想和廉潔的理念、廉潔的制度和行為規(guī)范、廉潔的氛圍和廉潔的形象等構(gòu)成。從外延看，清廉金融文化是新時代中國特色社會主義先進文化的重要組成部分。首先，在金融文化的基礎(chǔ)上，重點是對金融員工廉潔就業(yè)理念的提取、建設(shè)和宣貫，確立廉潔就業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度，完善和執(zhí)行不同層次的員工行為規(guī)范、原則的實施和評價，對員工廉潔就業(yè)環(huán)境、氛圍的建設(shè)和建設(shè)。其次，完成上述基礎(chǔ)工作后，對廉潔文化的長期落地生根進行系統(tǒng)規(guī)劃和按班推進和提高，能夠適應(yīng)金融事業(yè)長期健康發(fā)展的需要。
    加強清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習近平總書記在黨的十九大報告中提出了推廣忠誠誠實、公正派、實事求是、清潔廉潔等價值觀。這一看似罕見的論述，將廉潔與價值觀緊密結(jié)合，鄭重提出弘揚廉潔等價值觀，意味著習近平新時代中國特色社會主義思想賦予馬克思主義黨建理論和道德學(xué)新內(nèi)容，加深了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的認識。與廉潔政治、廉潔文化、廉潔理念等概念相比，廉潔價值觀具有系統(tǒng)性、哲理性和指導(dǎo)性，是馬克思主義黨建理論和道德學(xué)在現(xiàn)代中國的創(chuàng)造性運用和發(fā)展。
    那么，如何建設(shè)清廉的金融文化呢?帶著這個課題，分行紀律委員會書記帶隊深入部門，深入基層第一線，通過指導(dǎo)黨建工作的開展、規(guī)章制度的執(zhí)行、與干部員工的座談討論、理解干部員工的思想教育、整理業(yè)務(wù)操作流程等形式進行廣泛調(diào)查，總結(jié)清廉金融文化建設(shè)的一些建議。
    新時代中國特色社會主義清廉文化是在吸收、參考中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果的同時，深刻總結(jié)了我黨長期反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上形成的，是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在清廉文化形態(tài)上的反映，是我黨執(zhí)政實踐的進步和升華。
    構(gòu)建清廉的金融文化，提高金融人的自我修養(yǎng)，提高自律意識的對外要嚴格規(guī)則，鞏固制度的根本和文化基礎(chǔ)，創(chuàng)造整體的合規(guī)氛圍。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人。自古以來，有很多人無法忍受利益誘惑而落馬。其次，我們必須忍受孤獨。在金融系統(tǒng)中，接近老百姓的錢口袋，知道誘惑很多，要注意自己經(jīng)常保持警惕，經(jīng)濟上清廉，政治上清潔，作風上清潔。
    目前，一些干部、干部在要職，但政治意識、紀律意識淡漠，親清關(guān)系不明，被利益二字蒙蔽，依法監(jiān)督，為民監(jiān)督，背離廉潔監(jiān)督的初衷，忽視職責要求，知法犯法，從金融監(jiān)督者、管理者成為金融風險制造者、金融腐敗的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的腐敗墮落，不僅嚴重破壞了黨風政風，違反了法律，還嚴重損害了人民群眾的利益，最終失足成為永恒的怨恨。所謂污垢不污玉，靈鳳不啄蒼蠅不咬無縫的雞蛋。作為金融工作者，必須理解智者不是那件事，廉者不是那件事的道理，面對利益的誘惑和人情的交換，自覺點亮紅燈，保護下劃線，遵從廉價，清潔自己的愛。
    1.合理細分權(quán)力。首先，根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特征，根據(jù)上級行規(guī)定的水平，將各權(quán)力風險點分解到各部門、各部門，最終落實到人身上，并充分理解和把握各權(quán)力的授予、使用、限制等領(lǐng)域，順應(yīng)權(quán)力的運行流程，設(shè)定權(quán)力的運行監(jiān)視要點，找到權(quán)力的運行風險點的應(yīng)對方法三是抓住權(quán)力的運行本質(zhì)，細分權(quán)力，找到適合我行權(quán)力的設(shè)定和細分的有效途徑，體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學(xué)性。
    2.合理限制權(quán)力。將權(quán)力的運行限制在制度下、系統(tǒng)下，對于權(quán)力相關(guān)的廉政風險，根據(jù)指標進行定量和定性，在指標警報值范圍內(nèi)，廉政風險可以控制的超過警報值的指標，必須確認該權(quán)力違反紀律，不允許該權(quán)力在制度外運行，因此權(quán)力不受監(jiān)視和約束。
    3.嚴格控制權(quán)力。根據(jù)制度和標準，越境的權(quán)力，要實現(xiàn)零容忍，立即果斷采取處理措施，維持制度和紀律的權(quán)威。同時，要充分利用高科技，利用我們的審計、案件防衛(wèi)、反洗錢等信息系統(tǒng)監(jiān)督和控制權(quán)力，使權(quán)力控制系統(tǒng)更有效地發(fā)揮作用。
    制度的執(zhí)行力需要制度的系統(tǒng)支持。在銀行業(yè)廉潔風險的預(yù)防管理中，必須建立一套機制，把職場作為最小的預(yù)防管理機構(gòu)，不要給廉潔風險的預(yù)防管理留下死角。對所有發(fā)現(xiàn)的廉潔風險點，從期開始整理、總結(jié)、分析、總結(jié)，大風險化小，沒有小風險化。銀行內(nèi)部部門之間，應(yīng)在廉潔風險預(yù)防管理上形成整體，各部門應(yīng)遵循預(yù)防管理大局，協(xié)調(diào)合作，整合廉潔風險預(yù)防管理手段和措施，大力挖掘部門各線風險點，重視預(yù)防管理流程的再造、整理和總結(jié)，設(shè)定指標參數(shù)，劃分各權(quán)力的合理界限，使各權(quán)力受到預(yù)防管理流程的監(jiān)視和評價。必須擴大預(yù)防管理的范圍和領(lǐng)域。有針對性地跟蹤權(quán)力的運行，不給權(quán)力留下鉆孔的機會，使制度能夠跟上形勢，積極適應(yīng)權(quán)力的各種復(fù)雜性和多樣性。
    1.建立多部門聯(lián)動的共治體系。堅持總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分公司黨委、紀檢監(jiān)察和各業(yè)務(wù)線部門共同管理，形成聯(lián)動，形成內(nèi)部控制、外部防控相結(jié)合的一體化防控體系。
    2.發(fā)揮調(diào)動各部門預(yù)防管理的責任心和積極性。充分利用銀行內(nèi)部評價機制，將廉潔風險預(yù)防管理納入評價系統(tǒng)，與部門責任聯(lián)系，與員工收入聯(lián)系，將風險預(yù)防管理納入領(lǐng)導(dǎo)和員工的日常工作。
    3、大力引進社會監(jiān)督力量。在社會、全行業(yè)大力宣傳廉潔風險預(yù)防管理的目的、意義，通過積極的對外宣傳，全社會反向監(jiān)督廉潔風險。同時，通過監(jiān)督渠道，為公眾提供現(xiàn)代監(jiān)視平臺，智能收集反饋意見和建議，加工、提取信息，提高行業(yè)自身的風險預(yù)防管理能力。
    總之，清廉金融文化建設(shè)是新時代中國金融管理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實需求，是創(chuàng)造風清氣正金融就業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐敗倡導(dǎo)廉潔斗爭的系統(tǒng)工程，全社會共同參與、共同監(jiān)督、共同合作就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠。
    金融是國民經(jīng)濟的血脈，金融穩(wěn)，則經(jīng)濟穩(wěn)，金融活，則經(jīng)濟活。由于金融領(lǐng)域利益和資源相對集中，金融腐敗案件往往牽一發(fā)而動全身，直接影響金融市場穩(wěn)定和國家經(jīng)濟發(fā)展，社會危害性極大，因而做好金融領(lǐng)域反腐倡廉工作，深入開展廉政教育、弘揚廉政文化，培育廉潔理念，對于增強金融行業(yè)工作人員的廉潔從業(yè)意識,營造和諧穩(wěn)定的金融發(fā)展環(huán)境、鞏固和發(fā)展黨中央反腐敗斗爭壓倒性勝利具有十分重要的意義。筆者結(jié)合工作實際，特對銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作提出以下思考和建議：
    培育廉潔從業(yè)理念。通過樹立和弘揚清廉金融文化，提升員工的道德品行和職業(yè)操守，增強抵御違法犯罪的免疫力。一是通過員工大會定期組織廣大員工認真學(xué)習黨中央關(guān)于反腐倡廉重要決策部署及金融反腐成果，積極營造以廉為榮、以腐為恥的良好氛圍，奠定廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。二是加強正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮榜樣的力量，挖掘身邊遵規(guī)守紀、清正廉潔典型，加強物質(zhì)激勵和精神激勵，以正能量帶動身邊員工、引導(dǎo)身邊員工。三是突出重點，將科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、新入職青年員工作為教育主體，開展警示教育，通過走進監(jiān)獄聆聽服刑人員現(xiàn)身說法和觀看警示教育宣傳片，筑牢珍惜職業(yè)聲譽、恪守廉潔從業(yè)的思想防線。
    規(guī)范廉潔從業(yè)行為。積極將廉潔文化嵌入到人才招聘、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控合規(guī)、選人用人等經(jīng)營發(fā)展的各領(lǐng)域、各崗位、各環(huán)節(jié)，融入到全行員工日常教育、培訓(xùn)的全過程，不斷增強從業(yè)人員自律意識。加強員工行為管理，深入開展員工行為排查，利用好內(nèi)控監(jiān)督系統(tǒng)和非現(xiàn)場監(jiān)測系統(tǒng)，進一步規(guī)范員工從業(yè)行為，防范商業(yè)賄賂、不正當競爭、徇私舞弊、利益輸送等問題，以廉潔理念推動銀行機構(gòu)樹立正確的價值觀、風險觀和發(fā)展觀。
    完善廉潔從業(yè)制度。成立清廉金融文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負總責，統(tǒng)一制定清廉金融文化建設(shè)工作規(guī)劃，把清廉金融文化建設(shè)融入到黨建工作和日常工作中，常抓不懈。將清廉從業(yè)情況納入全行各級機構(gòu)黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍，并與支行、部室績效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部個人年度考核掛鉤，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部個人、領(lǐng)導(dǎo)集體評優(yōu)評先的重要依據(jù)，一旦發(fā)生腐敗案件，直接實行一票否決。積極開展“廉潔文明單位”創(chuàng)建工作，通過評優(yōu)評先開展激勵，構(gòu)建廉潔從業(yè)長效機制。
    加強廉潔從業(yè)監(jiān)督。一是充分發(fā)揮紀委專責監(jiān)督作用，盯緊重點人和“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯選人用人、項目審批、信貸管理、不良資產(chǎn)處置、集中采購、招投標等重點領(lǐng)域及各條線業(yè)務(wù)，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，依紀依法嚴肅查處各項違紀違法問題。二是充分發(fā)揮員工日常監(jiān)督作用，暢通舉報渠道，對于發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象和違反中央八項規(guī)定精神等問題，在員工向相關(guān)部門反映后快速嚴肅查處，持續(xù)釋放高壓反腐信號。
    創(chuàng)新廉潔教育形式。廉政文化作為文化的一種形態(tài)，應(yīng)當以一種大家喜聞樂見、生動活潑的形式向大家傳輸，更具感染力和傳輸力。可以通過講授廉政微黨課、青年員工分享入行心路歷程、舉辦廉政文化故事會、拍攝廉政宣傳小視頻等別開生面的活動方式吸引人、感染人、鼓勵人，積極引導(dǎo)轄內(nèi)員工遵紀守法、恪守廉潔底線，以正確價值觀念帶動行為導(dǎo)向，營造風清氣正的金融從業(yè)氛圍。
    為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格落實新時代黨的建設(shè)要求，金融系統(tǒng)需要進一步加強作風建設(shè)，推進全行廉潔文化建設(shè)，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運行。同時根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行“內(nèi)控綜合治理行動”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動要求，金融系統(tǒng)還應(yīng)筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長效機制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅守職責，廉潔文化建設(shè)要以“行業(yè)規(guī)范年”活動為載體，推動金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
    金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍；二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律；三是參與的職責性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀律，履行好自身職責。
    金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴重的經(jīng)濟損失，相關(guān)責任人付出了慘痛的代價，也嚴重損害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄。“清廉”者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風廉政建設(shè)警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識、紀律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風險制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。
    開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風險不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準問題方向，抓好問題整改落實，由表及里，推進流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機制。
    “廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場之間，“廉潔”二字時?？闪鱾鱾黜灐Ｖ袊怨欧饨ㄉ鐣须A級格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個人的修養(yǎng)和良好品德。進入當今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責任與義務(wù)。習近平總書記曾在多個場合強調(diào)：“經(jīng)濟是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟穩(wěn)；經(jīng)濟強，金融強”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應(yīng)該認清自己肩負的責任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
    推進“行業(yè)規(guī)范年”，堅持以活動開展為主線，需強化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實維護員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力；將作風建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習，查找不足，嚴肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強化自律意識；堅持將紀律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習《關(guān)于近期查處違反中央八項規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節(jié)假日期間風清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
    做到“清廉”，就要清楚自己的職責與責任，并努力做到盡職盡責。要圍繞自身的職責為出發(fā)點，以堅守職責為準則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉(zhuǎn)，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責便是人在社會中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會責任”都被作為最重要的放在了第一項，可見其意義之大。堅守職責可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責并能準確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
    習書記曾說過：“廣大青年一定要堅定理想信念。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较?，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上‘缺鈣’。”我們在踏入工作崗位的第一天起，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強科學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習的同時，學(xué)會巧用知識過渡于實踐，用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題?！罢\意、正心”說的是我們要有真心實意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風。
    為了增強反腐敗提倡廉價意識，培養(yǎng)良好的廉價文化，實現(xiàn)以廉價促進黨中央決策部署、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進監(jiān)督有效性提高的目標定位，培養(yǎng)清風養(yǎng)正氣廉價促進發(fā)展的廉價金融政治生態(tài)，嚴格按照文件統(tǒng)一部署，**本次清廉金融文化建設(shè)活動。
    為貫徹落實本次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，以社長為領(lǐng)導(dǎo)，紀委書記、社長助理為副領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負責人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組，負責中支清廉金融文化建設(shè)活動的配置落實、進度監(jiān)督和效果評價。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，推進各活動秩序，定期向聯(lián)合組委報告情況，積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項工作。通過清廉的金融文化建設(shè)活動，切實推進不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機制的構(gòu)建提供了堅實的保障。
    7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動的動員會議，配置了專題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動方案，共同探討和落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段的內(nèi)容負責人，重視宣傳質(zhì)量效果，加強執(zhí)行力，創(chuàng)新。進一步加大清廉金融文化建設(shè)力度，貫徹到底。
    1、開展清廉金融主題文化教育活動和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展特別教育活動，制作微信網(wǎng)頁特別推進。
    2.繼續(xù)開展多層次的宣傳活動。充分發(fā)揮在線平臺宣傳，以中支微信號公眾信號、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動。
    3、完善機制，部門聯(lián)動。建立領(lǐng)導(dǎo)負責、各部門參與的工作機制，確保清廉的金融文化建設(shè)有序開展。
    為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
    為貫徹落實此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負責中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實、進度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
    7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
    1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
    2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
    3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
    為了深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格落實新時代黨的建設(shè)要求，金融體系需要進一步加強作風建設(shè)，推進全行廉潔文化建設(shè)，使金融體系保持正廉潔狀態(tài)，正常運行。同時，根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)行總公司內(nèi)部統(tǒng)制綜合管理行動三年規(guī)劃工作配置和地方銀行保監(jiān)局行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年活動要求，金融系統(tǒng)應(yīng)建立規(guī)范發(fā)展基礎(chǔ)，建立規(guī)范發(fā)展長期機制。由此可見，金融體系的廉潔文化建設(shè)和行業(yè)規(guī)范年都要求我們遵守規(guī)范、自律、保護責任，廉潔文化建設(shè)以行業(yè)規(guī)范年活動為載體，推進金融體系的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
    金融系統(tǒng)的廉潔文化主要包括三個特點:第一，金融系統(tǒng)的全局性，即在全金融系統(tǒng)中創(chuàng)造良好的廉潔氛圍;第二，管理權(quán)力，即金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;第三，參與的責任主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)員工應(yīng)該熱愛工作，遵守行業(yè)紀律，履行自己的職責。
    金融體系歷史上發(fā)生的違規(guī)擔保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅遭受了嚴重的經(jīng)濟損失，相關(guān)負責人也付出了慘痛的代價，嚴重損害了金融體系的社會形象，教訓(xùn)極為深刻。合規(guī)管理存在的問題多是由于內(nèi)部控制機制的管理和監(jiān)督作用不足，部分干部謹慎經(jīng)營意識不強，合規(guī)管理能力不足等問題。這些問題歸根結(jié)底是人合規(guī)意識的淡薄。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古至今，經(jīng)不起利益的誘惑，越過合規(guī)的避難池，失去自己的人很多。在金融系統(tǒng)中，錢袋就在附近，要經(jīng)常注意自己有警戒心，練習火眼金眼。我行系統(tǒng)內(nèi)也繼續(xù)開展一系列黨風廉政建設(shè)警告教育活動，許多生動的案例令人驚訝。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在重要崗位上，但由于政治意識、紀律意識冷漠，無法區(qū)分親和清，被利益遮住眼睛，犯法，金融系統(tǒng)監(jiān)督者、管理者成為風險制造者。作為金融系統(tǒng)的員工，面對很多利益誘惑，必須意識到給自己點亮紅燈，保護規(guī)則的下劃線，以蓮為榜樣，清潔自己的愛。
    開展行業(yè)規(guī)范年活動是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，規(guī)范經(jīng)營是實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理提高到全球高度重視，基礎(chǔ)管理就會減弱，風險也會積累，高質(zhì)量的發(fā)展就會成為空中樓閣。因此，開展行業(yè)規(guī)范年活動是制度體系的大規(guī)范，是規(guī)范管理的大規(guī)模調(diào)查，是發(fā)現(xiàn)問題的大規(guī)模改革。深層次搜索制度短板，補充制度漏洞，找出規(guī)范管理工作中可能存在的各種問題，找出問題方向，抓住問題整改執(zhí)行，從表中推進流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長期機制。
    廉潔文化，中國自古就有。無數(shù)文人學(xué)士熱血投身于官場之間，廉潔這個詞經(jīng)常流傳。中國自古以來封建社會的階級就很清楚，廉潔重視修身，依靠官員的個人修養(yǎng)和良好的道德。進入當今社會，社會文明已經(jīng)發(fā)生了翻天復(fù)地的變化，清廉這個詞。
    再單純是“做官者”的個人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責任與義務(wù)。習近平總書記曾在多個場合強調(diào)：“經(jīng)濟是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟穩(wěn);經(jīng)濟強，金融強”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應(yīng)該認清自己肩負的責任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
    推進“行業(yè)規(guī)范年”，堅持以活動開展為主線，需強化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實維護員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習，查找不足，嚴肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強化自律意識;堅持將紀律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習《關(guān)于近期查處違反中央八項規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節(jié)假日期間風清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
    做到“清廉”，就要清楚自己的職責與責任，并努力做到盡職盡責。要圍繞自身的職責為出發(fā)點，以堅守職責為準則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉(zhuǎn)，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責便是人在社會中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會責任”都被作為最重要的放在了第一項，可見其意義之大。堅守職責可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責并能準確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
    習書記曾說過：“廣大青年一定要堅定理想信念?！肮Τ缥┲荆瑯I(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较?，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強科學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習的同時，學(xué)會巧用知識過渡于實踐，用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題?！罢\意、正心”說的是我們要有真心實意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇十一
    為了增強反腐敗提倡廉價意識，培養(yǎng)良好的廉價文化，實現(xiàn)以廉價促進黨中央決策部署、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進監(jiān)督有效性提高的目標定位，培養(yǎng)清風養(yǎng)正氣廉價促進發(fā)展的廉價金融政治生態(tài)，嚴格按照文件統(tǒng)一部署，**本次清廉金融文化建設(shè)活動。
    為貫徹落實本次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，以社長為領(lǐng)導(dǎo)，紀委書記、社長助理為副領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負責人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組，負責中支清廉金融文化建設(shè)活動的配置落實、進度監(jiān)督和效果評價。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，推進各活動秩序，定期向聯(lián)合組委報告情況，積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項工作。通過清廉的金融文化建設(shè)活動，切實推進不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機制的構(gòu)建提供了堅實的保障。
    7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動的動員會議，配置了專題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動方案，共同探討和落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段的內(nèi)容負責人，重視宣傳質(zhì)量效果，加強執(zhí)行力，創(chuàng)新。進一步加大清廉金融文化建設(shè)力度，貫徹到底。
    1、開展清廉金融主題文化教育活動和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展特別教育活動，制作微信網(wǎng)頁特別推進。
    2.繼續(xù)開展多層次的宣傳活動。充分發(fā)揮在線平臺宣傳，以中支微信號公眾信號、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動。
    3、完善機制，部門聯(lián)動。建立領(lǐng)導(dǎo)負責、各部門參與的工作機制，確保清廉的金融文化建設(shè)有序開展。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇十二
    今年來，xx鎮(zhèn)堅持不懈把廉政文化建設(shè)作為加強基層黨風廉政建設(shè)的一個重要載體，積極搭建廉潔文化宣傳陣地，挖掘具有地方特色的廉潔文化產(chǎn)品，對于一體推進構(gòu)建“不能腐、不敢腐、不想腐”的廉政文化氛圍起到積極的作用，取得了一定的成效，現(xiàn)就我鎮(zhèn)2022年上半年清廉文化建設(shè)工作總結(jié)匯報如下：
    我鎮(zhèn)始終把廉潔文化建設(shè)當作重要工作來抓，把學(xué)習宣傳貫徹中央和省市縣紀委全會精神作為工作的重點，積極構(gòu)建廉潔文化宣傳陣地，大力學(xué)習宣傳習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述，形成強大的廉潔文化宣傳氛圍。
    3、積極開展廉潔文化主題教育。我鎮(zhèn)先后開展了“警鐘長鳴”主題警示教育活動，使廣大基層干部在典型案例的學(xué)習中，明紀、釋紀、守紀。
    4、積極開展廉潔機關(guān)創(chuàng)建活動。多年來，我鎮(zhèn)每年都要開展一次廉潔機關(guān)創(chuàng)建活動，整治干部工作作風、治理“吃拿卡要”、開展機關(guān)效能建設(shè)，把機關(guān)廉潔文化創(chuàng)建活動與治理機關(guān)干部作風結(jié)合起來，凈化了政治生態(tài)，也使廉潔文化入心入腦。
    二、存在的困難。
    1、認識程度不高。個別基層干部平時注重工作實績，輕視廉潔文化建設(shè)的宣傳，注重硬指標，輕視軟實力，在工作上合力不足。
    2、農(nóng)村黨員主動參與度不高。個別黨員認為自己平民老百姓，夠不著“貪腐”，主動參與得不夠。
    三、
    下一步打算。
    1、強化組織保障，形成工作合力。我鎮(zhèn)積極研究謀劃廉潔文化建設(shè)工作，把廉潔文化建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)的重要工作落實下去，壓實黨政班子和村級黨組織書記的工作責任，上下合力，推進廉潔文化向基層拓展延伸。
    2、創(chuàng)新宣傳平臺，形成濃厚氛圍。在充分利用好傳統(tǒng)的公開欄的宣傳之外，還要創(chuàng)新宣傳載體，探索其他宣傳途徑，例如微信和自媒體平臺、“星空夜話”、“支部主題黨日”等，進一步拓寬廉潔文化宣傳的途徑。
    3、注重日常工作與清廉文化建設(shè)相結(jié)合。把廉潔型機關(guān)創(chuàng)建與學(xué)習型機關(guān)創(chuàng)建、鄉(xiāng)村文明建設(shè)有機結(jié)合起來，把廉潔文化植根于各項創(chuàng)建的土壤中，發(fā)揮廉潔文化的潛移默化作用。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇十三
    為更好地推進我市銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)，按照《中國銀保監(jiān)會黑龍江監(jiān)管局辦公室關(guān)于推進黑龍江省銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(黑銀保監(jiān)辦發(fā)〔2020〕245號)和綏化銀保監(jiān)分局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)推進省銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》(綏銀保監(jiān)辦發(fā)[2020]87號)文件要求，我公司總經(jīng)理室高度重視，積極響應(yīng)，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    組長：**。
    副組長：***。
    組員：各機構(gòu)、各部門主要負責人。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合管理部，劉亞桂同志為辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責公司清廉金融文化建設(shè)工作的部署與督導(dǎo)，各成員負責落實清廉金融文化建設(shè)的具體工作。
    二、工作要求。
    (一)積極主動作為，發(fā)揮主體作用。
    要求各機構(gòu)、各部門提高政治站位，高度重視，深刻認識推進清廉金融文化建設(shè)的重要性和緊迫性，壓實管黨治黨“兩個責任”。結(jié)合自身實際，研究制定清廉金融文化建設(shè)方案，明確目標、責任主體和工作時限。主動參與行業(yè)清廉金融文化建設(shè)各項活動，建言獻策、共享資源。
    (二)排查重點業(yè)務(wù)，強化廉潔教育。
    各機構(gòu)、各部門要定期排查各類重點業(yè)務(wù)廉潔風險，有針對性地運用廉潔教育、完善制度、強化監(jiān)督等措施，有效預(yù)防和控制不廉潔行為發(fā)生。
    三、活動總結(jié)。
    在全轄范圍內(nèi)開展清廉金融文化建設(shè)宣傳，重點對銷售、理賠兩個部門各崗位和流程存在的廉政風險進行排查，與關(guān)鍵崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》。加強員工思想教育，引導(dǎo)樹立健康的職業(yè)觀，帶頭抵制酒桌文化，堅守從業(yè)底線。
    (二)開展保險中介“親清”關(guān)系專項自查。
    全員排查、落實監(jiān)管部門與被監(jiān)管機構(gòu)“親”“清”關(guān)系各項要求，主要負責人帶頭簽訂“親清”關(guān)系承諾書，在全轄范圍內(nèi)開展保險中介股東或?qū)嶋H控股人“親清”關(guān)系專項自查工作，加強內(nèi)控機制建設(shè)，將“圍獵”監(jiān)管干部列入員工的禁止性行為。
    (三)開展員工經(jīng)商辦企業(yè)清理工作。
    省公司牽頭，在全省范圍內(nèi)集中進行一次違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項清理整治工作，我公司對全員涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)情形進行了全面摸排，涉及的員工都要求進行了整改，截至今年9月末，所有整改完畢，無本機構(gòu)員工涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)行為。
    我公司黨委、紀委在綏化銀保監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動培育廉潔從業(yè)理念、主動完善廉潔從業(yè)制度、主動開展廉潔文化宣傳、主動規(guī)范廉潔從業(yè)行為、主動加強廉潔從業(yè)監(jiān)督，提高政治站位，凝聚廉政共識，建立清廉金融文化建設(shè)長效機制，強化日常監(jiān)管推動、重點盯防推動，打造風清氣正的金融生態(tài)環(huán)境，塑造行業(yè)過硬口碑，力爭取得實實在在成效。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇十四
    金融是國民經(jīng)濟的血脈，金融穩(wěn)，則經(jīng)濟穩(wěn)，金融活，則經(jīng)濟活。由于金融領(lǐng)域利益和資源相對集中，金融腐敗案件往往牽一發(fā)而動全身，直接影響金融市場穩(wěn)定和國家經(jīng)濟發(fā)展，社會危害性極大，因而做好金融領(lǐng)域反腐倡廉工作，深入開展廉政教育、弘揚廉政文化，培育廉潔理念，對于增強金融行業(yè)工作人員的廉潔從業(yè)意識,營造和諧穩(wěn)定的金融發(fā)展環(huán)境、鞏固和發(fā)展黨中央反腐敗斗爭壓倒性勝利具有十分重要的意義。筆者結(jié)合工作實際，特對銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作提出以下思考和建議：
    培育廉潔從業(yè)理念。通過樹立和弘揚清廉金融文化，提升員工的道德品行和職業(yè)操守，增強抵御違法犯罪的免疫力。一是通過員工大會定期組織廣大員工認真學(xué)習黨中央關(guān)于反腐倡廉重要決策部署及金融反腐成果，積極營造以廉為榮、以腐為恥的良好氛圍，奠定廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。二是加強正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮榜樣的力量，挖掘身邊遵規(guī)守紀、清正廉潔典型，加強物質(zhì)激勵和精神激勵，以正能量帶動身邊員工、引導(dǎo)身邊員工。三是突出重點，將科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、新入職青年員工作為教育主體，開展警示教育，通過走進監(jiān)獄聆聽**人員現(xiàn)身說法和觀看警示教育宣傳片，筑牢珍惜職業(yè)聲譽、恪守廉潔從業(yè)的思想防線。
    規(guī)范廉潔從業(yè)行為。積極將廉潔文化嵌入到人才招聘、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控合規(guī)、選人用人等經(jīng)營發(fā)展的各領(lǐng)域、各崗位、各環(huán)節(jié)，融入到全行員工日常教育、培訓(xùn)的全過程，不斷增強從業(yè)人員自律意識。加強員工行為管理，深入開展員工行為排查，利用好內(nèi)控監(jiān)督系統(tǒng)和非現(xiàn)場監(jiān)測系統(tǒng)，進一步規(guī)范員工從業(yè)行為，防范商業(yè)賄賂、不正當競爭、徇私舞弊、利益輸送等問題，以廉潔理念推動銀行機構(gòu)樹立正確的價值觀、風險觀和發(fā)展觀。
    完善廉潔從業(yè)制度。成立清廉金融文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負總責，統(tǒng)一制定清廉金融文化建設(shè)工作規(guī)劃，把清廉金融文化建設(shè)融入到黨建工作和日常工作中，常抓不懈。將清廉從業(yè)情況納入全行各級機構(gòu)黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍，并與支行、部室績效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部個人年度考核掛鉤，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部個人、領(lǐng)導(dǎo)集體評優(yōu)評先的重要依據(jù)，一旦發(fā)生腐敗案件，直接實行一票否決。積極開展“廉潔文明單位”創(chuàng)建工作，通過評優(yōu)評先開展激勵，構(gòu)建廉潔從業(yè)長效機制。
    加強廉潔從業(yè)監(jiān)督。一是充分發(fā)揮紀委專責監(jiān)督作用，盯緊重點人和“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯選人用人、項目審批、信貸管理、不良資產(chǎn)處置、集中采購、招投標等重點領(lǐng)域及各條線業(yè)務(wù)，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，依紀依法嚴肅查處各項違紀違法問題。二是充分發(fā)揮員工日常監(jiān)督作用，暢通舉報渠道，對于發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象和違反中央八項規(guī)定精神等問題，在員工向相關(guān)部門反映后快速嚴肅查處，持續(xù)釋放高壓反腐信號。
    創(chuàng)新廉潔教育形式。廉政文化作為文化的一種形態(tài)，應(yīng)當以一種大家喜聞樂見、生動活潑的形式向大家傳輸，更具感染力和傳輸力?？梢酝ㄟ^講授廉政微黨課、青年員工分享入行心路歷程、舉辦廉政文化故事會、拍攝廉政宣傳小視頻等別開生面的活動方式吸引人、感染人、鼓勵人，積極引導(dǎo)轄內(nèi)員工遵紀守法、恪守廉潔底線，以正確價值觀念帶動行為導(dǎo)向，營造風清氣正的金融從業(yè)氛圍。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇十五
    廉潔文化自古以來就有，也被稱為廉潔文化。廉潔，顧名思義，清潔，不接受別人贈送的金錢禮物，不污染自己清潔的人品是廉潔的。在現(xiàn)代漢語中，廉潔的通常意義是不損害公肥私。不貪污。也就是說，公正不貪婪，清白無污染。廉潔這個詞不僅是官員的個人追求，也是公民的責任和義務(wù)。
    廉潔文化可以理解為復(fù)蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部水平的廉潔文化和復(fù)蓋全社會水平的廉潔文化。廉政文化是廉潔政治行為在文化和觀念上的反映，是官員政治家的行為規(guī)范。那么，清廉文化是指社會公眾在社會生產(chǎn)生活中崇尚清廉的思想認知和行為模式。
    廉潔金融文化是社會主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸，從其內(nèi)涵來看，不是一般意義上的廉潔文化和金融文化的簡單重疊，而是以科學(xué)廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進廉潔思想為核心，以完善的廉潔制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉潔活動為載體，經(jīng)過長期積累和總結(jié)提煉，決策者集體倡導(dǎo)，全體成員認同，自覺遵守的廉潔理念和行動標準，廉潔思想由廉潔的思想和廉潔的理念、廉潔的制度和行為規(guī)范、廉潔的氛圍和廉潔的形象等構(gòu)成。從外延看，清廉金融文化是新時代中國特色社會主義先進文化的重要組成部分。首先，在金融文化的基礎(chǔ)上，重點是對金融員工廉潔就業(yè)理念的提取、建設(shè)和宣貫，確立廉潔就業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度，完善和執(zhí)行不同層次的員工行為規(guī)范、原則的實施和評價，對員工廉潔就業(yè)環(huán)境、氛圍的建設(shè)和建設(shè)。其次，完成上述基礎(chǔ)工作后，對廉潔文化的長期落地生根進行系統(tǒng)規(guī)劃和按班推進和提高，能夠適應(yīng)金融事業(yè)長期健康發(fā)展的需要。
    加強清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習近平總書記在黨的十九大報告中提出了推廣忠誠誠實、公正派、實事求是、清潔廉潔等價值觀。這一看似罕見的論述，將廉潔與價值觀緊密結(jié)合，鄭重提出弘揚廉潔等價值觀，意味著習近平新時代中國特色社會主義思想賦予馬克思主義黨建理論和道德學(xué)新內(nèi)容，加深了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的認識。與廉潔政治、廉潔文化、廉潔理念等概念相比，廉潔價值觀具有系統(tǒng)性、哲理性和指導(dǎo)性，是馬克思主義黨建理論和道德學(xué)在現(xiàn)代中國的創(chuàng)造性運用和發(fā)展。
    新時代中國特色社會主義清廉文化是在吸收、參考中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果的同時，深刻總結(jié)了我黨長期反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上形成的，是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在清廉文化形態(tài)上的反映，是我黨執(zhí)政實踐的進步和升華。
    構(gòu)建清廉的金融文化，提高金融人的自我修養(yǎng)，提高自律意識的對外要嚴格規(guī)則，鞏固制度的根本和文化基礎(chǔ)，創(chuàng)造整體的合規(guī)氛圍。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人。自古以來，有很多人無法忍受利益誘惑而落馬。其次，我們必須忍受孤獨。在金融系統(tǒng)中，接近老百姓的錢口袋，知道誘惑很多，要注意自己經(jīng)常保持警惕，經(jīng)濟上清廉，政治上清潔，作風上清潔。
    目前，一些干部、干部在要職，但政治意識、紀律意識淡漠，親清關(guān)系不明，被利益二字蒙蔽，依法監(jiān)督，為民監(jiān)督，背離廉潔監(jiān)督的初衷，忽視職責要求，知法犯法，從金融監(jiān)督者、管理者成為金融風險制造者、金融腐敗的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的腐敗墮落，不僅嚴重破壞了黨風政風，違反了法律，還嚴重損害了人民群眾的利益，最終失足成為永恒的怨恨。所謂污垢不污玉，靈鳳不啄蒼蠅不咬無縫的雞蛋。作為金融工作者，必須理解智者不是那件事，廉者不是那件事的道理，面對利益的誘惑和人情的交換，自覺點亮紅燈，保護下劃線，遵從廉價，清潔自己的愛。
    1.合理細分權(quán)力。首先，根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特征，根據(jù)上級行規(guī)定的水平，將各權(quán)力風險點分解到各部門、各部門，最終落實到人身上，并充分理解和把握各權(quán)力的授予、使用、限制等領(lǐng)域，順應(yīng)權(quán)力的運行流程，設(shè)定權(quán)力的運行監(jiān)視要點，找到權(quán)力的運行風險點的應(yīng)對方法三是抓住權(quán)力的運行本質(zhì)，細分權(quán)力，找到適合我行權(quán)力的設(shè)定和細分的有效途徑，體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學(xué)性。
    2.合理限制權(quán)力。將權(quán)力的運行限制在制度下、系統(tǒng)下，對于權(quán)力相關(guān)的廉政風險，根據(jù)指標進行定量和定性，在指標警報值范圍內(nèi)，廉政風險可以控制的超過警報值的指標，必須確認該權(quán)力違反紀律，不允許該權(quán)力在制度外運行，因此權(quán)力不受監(jiān)視和約束。
    3.嚴格控制權(quán)力。根據(jù)制度和標準，越境的權(quán)力，要實現(xiàn)零容忍，立即果斷采取處理措施，維持制度和紀律的權(quán)威。同時，要充分利用高科技，利用我們的審計、案件防衛(wèi)、反洗錢等信息系統(tǒng)監(jiān)督和控制權(quán)力，使權(quán)力控制系統(tǒng)更有效地發(fā)揮作用。
    制度的執(zhí)行力需要制度的系統(tǒng)支持。在銀行業(yè)廉潔風險的預(yù)防管理中，必須建立一套機制，把職場作為最小的預(yù)防管理機構(gòu)，不要給廉潔風險的預(yù)防管理留下死角。對所有發(fā)現(xiàn)的廉潔風險點，從期開始整理、總結(jié)、分析、總結(jié)，大風險化小，沒有小風險化。銀行內(nèi)部部門之間，應(yīng)在廉潔風險預(yù)防管理上形成整體，各部門應(yīng)遵循預(yù)防管理大局，協(xié)調(diào)合作，整合廉潔風險預(yù)防管理手段和措施，大力挖掘部門各線風險點，重視預(yù)防管理流程的再造、整理和總結(jié)，設(shè)定指標參數(shù)，劃分各權(quán)力的合理界限，使各權(quán)力受到預(yù)防管理流程的監(jiān)視和評價。必須擴大預(yù)防管理的范圍和領(lǐng)域。有針對性地跟蹤權(quán)力的運行，不給權(quán)力留下鉆孔的機會，使制度能夠跟上形勢，積極適應(yīng)權(quán)力的各種復(fù)雜性和多樣性。
    1.建立多部門聯(lián)動的共治體系。堅持總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分公司黨委、紀檢監(jiān)察和各業(yè)務(wù)線部門共同管理，形成聯(lián)動，形成內(nèi)部控制、外部防控相結(jié)合的一體化防控體系。
    2.發(fā)揮調(diào)動各部門預(yù)防管理的責任心和積極性。充分利用銀行內(nèi)部評價機制，將廉潔風險預(yù)防管理納入評價系統(tǒng)，與部門責任聯(lián)系，與員工收入聯(lián)系，將風險預(yù)防管理納入領(lǐng)導(dǎo)和員工的日常工作。
    3、大力引進社會監(jiān)督力量。在社會、全行業(yè)大力宣傳廉潔風險預(yù)防管理的目的、意義，通過積極的對外宣傳，全社會反向監(jiān)督廉潔風險。同時，通過監(jiān)督渠道，為公眾提供現(xiàn)代監(jiān)視平臺，智能收集反饋意見和建議，加工、提取信息，提高行業(yè)自身的風險預(yù)防管理能力。
    總之，清廉金融文化建設(shè)是新時代中國金融管理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實需求，是創(chuàng)造風清氣正金融就業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐敗倡導(dǎo)廉潔斗爭的系統(tǒng)工程，全社會共同參與、共同監(jiān)督、共同合作就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇十六
    清廉是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分。一個人如果時刻弘揚清廉文化，并且自己可以做到言行合一，這是對自己人格負責的表現(xiàn)。一個人如果懂得自尊自重，就可以抵御腐敗行為的侵蝕。遞進地選擇科學(xué)世界觀，堅持自己的宗旨。讓自己變得更加優(yōu)秀。
    近年來，隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，銀行——作為金融行業(yè)的代表，卻時不時的會發(fā)生一些關(guān)于金融行業(yè)的腐敗行為，這些人并不是一開始就抱著貪腐的念頭進入銀行，有的人非常出色，各方面能力也非常優(yōu)秀，對工作也作出了極大的貢獻。但是，要知道千里之堤，毀于蟻穴。最開始的腐敗其實就是從一次非常簡單“吃喝”開始，當然這個吃喝并不是說不可以，只不過這個吃喝指的是讓客戶來請你進行一次吃喝。這點是晉商銀行嚴禁禁止的。對你來說可能只是一次簡單的吃喝，但是背后所隱含的更深層次的意義是要進行萬分警惕的。
    我們?yōu)槭裁匆霌P清廉文化？因為弘揚一次清廉文化就有機會把自己身邊可能會滑落的人進行挽救，現(xiàn)在社會生活非常復(fù)雜，我們身邊有各種各樣形形色色的人充斥在我們的周圍，他們用自己的言語、行為進行有意無意、或大或小的影響與被影響。而接觸的人越多，就越有被影響的可能，銀行作為一個特殊行業(yè)，不但接觸的人非常多，而且接觸金錢的機會也是簡單且容易。所以，我們也是特別容易被腐蝕的一個職業(yè)，它時時刻刻的在我們周圍，我們需要時刻保持著高度的警惕，這最重要的是為了自己。
    要做到清廉我們首先做到的一點就是律己，嚴格執(zhí)行關(guān)于晉商銀行的各項規(guī)章制度，這些規(guī)章制度從短期來看這好像是一種束縛，但是它更多的是一種保護，只有明白這些規(guī)章制度才能在關(guān)鍵的時候，讓自己了解自己應(yīng)該干什么、不應(yīng)該干什么、碰到一些自己之前沒有遇到過的事情，應(yīng)該用什么樣的方式進行解決。碰到一些自己不好意思拒絕的事情或者無法進行推脫但是自己又覺得不能做的事情，也可以通過晉商銀行的規(guī)章制度進行委婉的拒絕。這樣既巧妙維護了自己和對方的關(guān)系又避免了自己不方便拒絕，我們要堅持不屬于自己的東西堅決不碰，做到有人沒人一個樣，時刻言行合一，一心將自己的心思放在了工作上，認認真真的做事、做人；還有一點是嚴格執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)法規(guī)制度，黨員干部在關(guān)鍵時刻能不能做到廉潔，這既是一種考驗，也是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。黨員在實際的工作當中要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，時刻學(xué)習黨的各種廉政建設(shè)法規(guī)制度，用實際的行動來帶動黨風和社會風氣，始終保持黨員的高尚品質(zhì)和良好的精神狀態(tài)，起一個良好的帶頭作用，讓自己的行為、思想來影響自己身邊的人，而那些非黨員的同志，將黨員的所作所為當成自己的榜樣，用黨員的標準對自己進行嚴格要求。
    當然要想真正的實行廉潔晉商，應(yīng)當從思想方面進行教育。可以組織晉商的員工觀看警示教育片、召開警示教育大會，強調(diào)員工要時刻遵守職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，要時刻保持高度警惕。從身邊的小事抓起，要讓員工抵制不良的誘惑，萬萬不可有僥幸的心理。要做到居安思危、思危則備、有備無患。要做到“每日三省吾身”，看看自己今天這一天有沒有哪里做的不好的地方需要進行改正，或者自己對于廉潔進行深刻的學(xué)習，防止自己的思想被腐蝕，特別是僥幸心理，只要存在那么就表明自己距離深淵就近了一步，所以僥幸心理那是萬萬不可以有的。要經(jīng)常的對自己進行反省、教育、約束、修養(yǎng)、改造、調(diào)整。只要自己的思想一直處于一個認真做事、不以物喜，不以己悲的高度狀態(tài)，那么自己就會成為一個誰也不能擊敗的人，相反還可以影響自己周圍的人，讓自己周圍的人也時刻保證廉潔的狀態(tài)，實現(xiàn)一個互相關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好的氛圍。通過學(xué)習榜樣的方式，讓人們不斷地學(xué)習，通過榜樣的力量來逐步實現(xiàn)一個廉潔的晉商。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇十七
    首先，我科多次在晨會上組織學(xué)習了黨中央、國務(wù)院、省委省政府、市委市政府和我院有關(guān)糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風文件精神，通過組織觀看電教片及治理商業(yè)賄賂專題圖片展等方式進行警示教育。同時也通過業(yè)務(wù)學(xué)習時間，認真學(xué)習了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風的要求。
    其次，通過學(xué)習，認真總結(jié)，我們認為醫(yī)療服務(wù)中不正之風、商業(yè)賄賂有很大危害性：一是商業(yè)賄賂背離了市場經(jīng)濟運行規(guī)則，破壞了正常的市場交易秩序。二是商業(yè)賄賂增加了交易成本，損害了廣大醫(yī)藥消費者和經(jīng)營者的合法權(quán)益。三是商業(yè)賄賂是滋生腐敗和誘發(fā)經(jīng)濟犯罪的溫床。
    最后，結(jié)合本系統(tǒng)、本科室的實際，自查自糾牢筑拒腐防變的思想防線，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以理以法約束自己。
    通過前面一階段的自查發(fā)現(xiàn)科室防治醫(yī)療服務(wù)中不正之風工作雖然總體進展順利，無一例收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況，但仍存在著一些問題：個別醫(yī)務(wù)人員存在思想認識偏差。一是認為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情，與己無關(guān)。二是認為法不責眾，別人能過關(guān)，我也不會有事。三是認為行賄方是主動的，不解決行賄問題，受賄也解決不了。四是認為虛高定價的源頭不是醫(yī)院，反之也不能增加科室的收入。為此，科室積極整改，制定了下一步工作打算：
    1、進一步提高思想認識。結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)特點，繼續(xù)組織全體人員加強學(xué)習，不斷提高思想認識、認識到對收受回扣存在僥幸心理，其后果是嚴重的。無論誰收受回扣，都是違紀違法，必定會受到法律、紀律的制裁。
    2、開展職業(yè)道德教育，教育廣大醫(yī)務(wù)人員正確認識職業(yè)生涯價值取向，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風的建設(shè)，進一步增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、廉潔從醫(yī)的責任感和自覺性。引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員英雄模范人物以及身邊優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的先進事跡，牢記“八榮八恥”，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。開展法制教育和警示教育，剖析行業(yè)的反面典型，使廣大醫(yī)務(wù)人員認清商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性。
    3、認真開展自查自糾。組織全科干部職工認真檢查收受紅包、回扣、贊助等方面的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題報組織進一步處理。嚴格規(guī)范科室收費，做到公開、透明、按醫(yī)院要求收費。規(guī)范特殊用藥，特殊耗材的使用。嚴格執(zhí)行醫(yī)患溝通和談話制度，特殊藥物、特殊耗材的使用需要與患者溝通談話后方可使用。