輔警年度述職報(bào)告(模板17篇)

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    報(bào)告的撰寫需要考慮到時(shí)間和空間的限制。寫報(bào)告需要注重邏輯性和條理性,確保文章的連貫性和易讀性??纯催@些優(yōu)秀報(bào)告的結(jié)構(gòu)、語言和思路,可以幫助我們更好地撰寫自己的報(bào)告。
    輔警年度述職報(bào)告篇一
    在今年的工作中,我始終堅(jiān)持立足本職工作,政治立場堅(jiān)定,時(shí)刻懷著高度的自覺性,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”會議精神,深入領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),并將其付諸實(shí)踐。作為一名中共黨員,我在政治上積極向黨組織靠攏,自覺參加大隊(duì)支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和討論活動,及時(shí)向大隊(duì)支部匯報(bào)思想,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論水平。我深知自己離黨員的標(biāo)準(zhǔn)、要求還差很多,但我會朝著更高的方面發(fā)展,時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。同時(shí)我還能和大隊(duì)隊(duì)員一起認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動等內(nèi)容,深入剖析自身問題的不足,找出原因,用實(shí)際行動來嚴(yán)格要求自己,努力提高自己的政治思想素質(zhì),使自己成為隊(duì)員中的佼佼者。
    我作為大隊(duì)內(nèi)勤,主要的工作就是配合大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助隊(duì)員完成好大量繁瑣的業(yè)務(wù)報(bào)表、信息反饋、宣傳報(bào)道、工作總結(jié)匯報(bào)、檔案文件管理、各種大量的臺帳登記及全大隊(duì)各種事務(wù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,以及日常上傳下達(dá)等數(shù)不清的臨時(shí)性工作。在辦公室工作的這兩年,經(jīng)過我的努力和同事的幫助,我基本上能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。在平時(shí),我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。盡管有時(shí)候電腦前一坐就是一天,連水都顧不上喝一口,有時(shí)心里還是怨言,但我深知一個(gè)道理,那就是你既然選擇了這項(xiàng)工作,不管怎樣,你都要做到你該做的,把它做好,這樣才不會覺得自責(zé)。
    我雖然每天在辦公室工作,沒有很多時(shí)間和同事在一起參加訓(xùn)練、巡邏、執(zhí)勤等,但是一旦發(fā)生重大、危急的突發(fā)事件等任務(wù),我在做好內(nèi)勤工作的同時(shí),也和隊(duì)友們一起參加。全年來,我和隊(duì)友一起參加大小型防暴處突40余次,警衛(wèi)20余次,搶險(xiǎn)救災(zāi)2起,配合省紀(jì)委辦案1次。特別是在6月下旬的八角村民上千人因東汽廠征地補(bǔ)償問題到八角東汽廠上訪事件中,連續(xù)20余天,我都跟隨大隊(duì)早出晚歸到現(xiàn)場執(zhí)勤,在支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,成功地完成了此次大型的防暴處突事件。在8月19日,由于連續(xù)暴雨,石亭江天元處發(fā)生決堤和廣漢境內(nèi)寶成鐵路石亭江鐵路大橋橋墩被沖毀、車廂墜入江內(nèi),在這兩次險(xiǎn)情發(fā)生后,我都沒有退縮,和隊(duì)友們一起沖鋒在前,疏散岸邊的圍觀群眾和車輛,確?,F(xiàn)場治安秩序的穩(wěn)定。到晚上22時(shí)左右,我和隊(duì)員們都沒有休息一下,才吃了一點(diǎn)點(diǎn)干面包,喝上一口水,一直到現(xiàn)場情況穩(wěn)定才撤回單位待命。我喜歡熱鬧的集體,我愿意和隊(duì)友們在一起,一起同甘共苦,一起歡笑哭泣,一起走過風(fēng)風(fēng)雨雨,在以后想起來這些都會是一段段美好的回憶,它們都將成為我人生中最巨大的財(cái)富。
    我雖然工作三年多了,但始終感到自己身上的擔(dān)子很重,前面的路并不是那么清晰,反而有點(diǎn)迷茫。自己的學(xué)識、能力和閱歷與社會所需求的有很大的距離,所以總不敢掉以輕心,報(bào)電大、考自考,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向同學(xué)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),雖然有時(shí)是迫于現(xiàn)實(shí)的無賴,但是有時(shí)候在忙碌的一天工作后再參加學(xué)習(xí),我還覺得很有成就感,感覺生活很充實(shí),并不空虛。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步,至少過得很充實(shí),經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具備了更多的知識和工作經(jīng)驗(yàn)。
    今年以來,我能做到敬業(yè)愛崗、認(rèn)真地開展工作,取得了一些成績,但也存在很多問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,自主學(xué)習(xí)能力還不夠強(qiáng),工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),有時(shí)候干工作粗心大意,常犯小錯(cuò)誤;第三,自己的文字功底薄弱,理論水平還不夠高,有待進(jìn)一步加強(qiáng)提高。
    在接下來的新的一年里,我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力學(xué)習(xí)與工作的相關(guān)知識和法律法規(guī)常識,提高理論水平;第二,工作更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,改掉粗心馬虎的毛病;第三,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)成績,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步履行好自己的職責(zé),以更高的工作目標(biāo)和更好的成績來迎接新的一年,努力完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    輔警年度述職報(bào)告篇二
    20xx年即將過去,在這一年里本人主要負(fù)責(zé)社區(qū)綜合治理工作,在街道辦事處,街道綜合辦事和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)。為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為社會和諧服務(wù),進(jìn)一步夯實(shí)了基礎(chǔ)。開展了各項(xiàng)綜治宣傳活動,化解了社會各類矛盾糾紛,全面加強(qiáng)社會治安綜合治理,取得了一定的成效,有力維護(hù)了社會穩(wěn)定?,F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下:
    1、認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí),增強(qiáng)在維護(hù)社會治安中的作用,積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。
    2、進(jìn)一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內(nèi)的居民群眾,進(jìn)行宣傳教育,在主要道路、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標(biāo)語和海報(bào),使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達(dá)到了預(yù)期的效果。3、完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度,積極開展群眾義務(wù)巡邏工作。社區(qū)群眾義務(wù)巡邏隊(duì)伍組織健全,今年全年,我社區(qū)共出動義務(wù)巡邏隊(duì)50人次。義務(wù)巡邏隊(duì)配備了小喇叭,通過播放喊話錄音提醒居民加強(qiáng)防范,社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高,防范力量建設(shè)顯著增強(qiáng),刑事案件發(fā)案率得到有效遏制,社區(qū)居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業(yè)。
    4、社區(qū)為了更好地做好社會治安綜合治理工作,努力降低發(fā)案率,保證居民生命財(cái)產(chǎn)安全。在上級領(lǐng)導(dǎo)安排下,在小區(qū)內(nèi)增添了14個(gè)監(jiān)控探頭,將防盜工作與時(shí)俱進(jìn),利用現(xiàn)代化技術(shù)將防盜措施輻射到小區(qū)里的每一個(gè)角落。
    5、在7、8、9三個(gè)月,天氣較熱,住戶門窗打開較多,居民防盜意識下降,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)考慮到小區(qū)居民的財(cái)產(chǎn)安全,加強(qiáng)了夜間巡邏,除了安排小區(qū)的保安巡邏,還安排社區(qū)工作人員在夜間進(jìn)行義務(wù)加班巡邏,這一行為獲得了小區(qū)居民的一致好評,并且取得了不錯(cuò)的治安成果,我也組織義務(wù)巡邏隊(duì)員參加了此次夜間義務(wù)巡邏。經(jīng)過我們的努力,小區(qū)治安狀況大大好轉(zhuǎn),車輛失竊現(xiàn)象減少,居民反映很好等等。這些都是我們保證居民財(cái)產(chǎn)安全所做的不懈努力。
    6、為迎接南京市文明城市復(fù)查,在街道和社區(qū)的統(tǒng)一安排下,我組織了社區(qū)里的樓棟長和志愿者等人及社區(qū)工作人員對小區(qū)里的衛(wèi)生狀況進(jìn)行了大清理,并且將亂停放的自行車電動車等統(tǒng)一整理放置。
    7、全國第六次人口普查開始,我同時(shí)也成為了一名光榮的普查員,經(jīng)過2個(gè)多月的上門入戶,我保質(zhì)保量的完成了社區(qū)交給我的各項(xiàng)普查任務(wù),為國家的人口大計(jì)做了應(yīng)有的貢獻(xiàn),同時(shí)在上門入戶的過程中,我對小區(qū)的居民的詳細(xì)情況有了一個(gè)更為詳盡的了解,有助于我將來綜治工作的開展。
    加強(qiáng)流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理,嚴(yán)抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口,外來暫住人員,重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查、登記,流動人口登記率達(dá)100%。
    1、結(jié)合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作,在社區(qū)內(nèi)以禁毒宣傳單,入戶宣傳等活動形式,加強(qiáng)了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員,無制、販毒行為。
    2、我們一直沒有放松對“”等邪教組織的警惕。一方面我們經(jīng)常下到群眾當(dāng)中去,通過與群眾的交流,從中了解是否有新滋生習(xí)練者;另一方面,積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供邪教組織的非法活動,并且一直以來我們在轄區(qū)內(nèi)做了大量的宣教工作,發(fā)放了反邪教法宣傳單20xx余份。
    輔警年度述職報(bào)告篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    按照要求,下面我將近3年來的工作情況向大家匯報(bào)。 20xx年以來,我的工作崗位變化較為頻繁。20xx年至20xx年3月,任行政審批辦任主任;20xx年3月以來,任辦公室主任,其中20xx年7月至今年6月,在省信訪局掛職鍛煉。掛職鍛煉前,還兼任廳黨組秘書。3年來,我能夠努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),銳意創(chuàng)新,積極開展工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
    一、任審批辦主任期間
    實(shí)行行政審批制度相對集中改革,成立行政審批辦是我省一項(xiàng)探索性工作。這階段工作具有開創(chuàng)性和打基礎(chǔ)的特點(diǎn)。在廳黨組和分管廳長的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在機(jī)關(guān)各處室的支持和幫助下,我和審批辦同志一道完成了2600余項(xiàng)科技審批與服務(wù)項(xiàng)目的任務(wù),較好地樹立了窗口形象。20xx年5月到20xx年3月,省政務(wù)大廳向服務(wù)對象發(fā)放的群眾對科技廳審批辦的評議卡全部為滿意,滿意率為100%。在科技廳窗口留言簿上,每年都有上百個(gè)感謝留言。
    (一)公開審批結(jié)果,實(shí)行“陽光審批”。在對審批依據(jù)、條件、申報(bào)材料等實(shí)行“八公開”的基礎(chǔ)上,我們編輯《科技行政審批信息》,每周一期,刊發(fā)一周各類審批項(xiàng)目情況,省委、省政府關(guān)于行政審批的方針、政策和部署、要求,剛開始分送各位廳領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室,后來,在廳黨組的支持下在科技廳網(wǎng)站上刊發(fā),面向社會公開審批結(jié)果和責(zé)任人,自覺接受組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督,省紀(jì)委書記李法泉、副省長矯正中等省領(lǐng)導(dǎo)到政務(wù)大廳視察時(shí)對我們的做法給予高度評價(jià)和充分肯定;省政府政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦副主任張學(xué)華批示:科技廳做法很好,請予以推廣。
    (二)推動體制機(jī)制創(chuàng)新,積極探索審批流程再造。高效廉潔、便民利民是人民群眾對政府審批工作的美好期待。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),在科技廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和省政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦的指導(dǎo)下,我們通過完善制度體系,公開審批要素和結(jié)果,建立科學(xué)有效的糾錯(cuò)機(jī)制,推動審批行為規(guī)范化。通過量化審批條件,減小自由裁量權(quán),確保審批條件明晰化。通過減少環(huán)節(jié)和流程,力爭審批程序最簡化,共有12個(gè)審批項(xiàng)目簡化了27個(gè)審批環(huán)節(jié),減少50%左右。通過簡化申報(bào)材料,制作申報(bào)材料范式樣本,使申報(bào)材料瘦身,減少10%以上,實(shí)現(xiàn)了申報(bào)材料的最優(yōu)化。通過簡化程序,發(fā)揮社會服務(wù)組織和專家作用,試行網(wǎng)上預(yù)審、授權(quán)審查等形式,做到審批時(shí)限最短化。通過視同認(rèn)可、優(yōu)化申報(bào)材料,減少審查環(huán)節(jié),網(wǎng)上申報(bào)與審查等,實(shí)現(xiàn)審批成本最低化。在全國科技政務(wù)工作會議和省政府政務(wù)大廳審批流程再造工作會議上交流經(jīng)驗(yàn),省紀(jì)委專報(bào)信息給予刊發(fā),省直20多個(gè)部門向我們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。20xx年10月12日,在迎接黨的十七大,宣傳十六大以來“轉(zhuǎn)變政府職能、建設(shè)服務(wù)型政府”專題報(bào)道中,中央電視臺新聞聯(lián)播,報(bào)道了我們流程再造、陽光政務(wù)的信息。
    (三)樹立服務(wù)理念,實(shí)施8項(xiàng)便民利民服務(wù)措施。我們積極轉(zhuǎn)變審批就是卡、控制的觀念,樹立審批就是服務(wù)的理念。一是提供審批咨詢服務(wù)。公布審批辦所有電話,在科技廳外網(wǎng)設(shè)立了審批咨詢服務(wù)臺,印發(fā)了一次性告知單。二是提供審批知識培訓(xùn)服務(wù)。通過編印《吉林省科技行政審批手冊》、制定審批程序流程圖、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式進(jìn)行分層次分批分期培訓(xùn),同時(shí)在科技廳外網(wǎng)設(shè)立審批專欄,進(jìn)行培訓(xùn)。三是提供快速通道服務(wù),特事特辦。所有的承諾辦理制的審批件,全部實(shí)現(xiàn)提前辦結(jié)。四是提供審批服務(wù)項(xiàng)目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務(wù)。免費(fèi)提供網(wǎng)絡(luò)查詢、登錄、修改申報(bào)材料設(shè)施的服務(wù)。當(dāng)時(shí)在我的辦公室里設(shè)了一臺電腦,供廣大服務(wù)對象免費(fèi)使用,非原則問題盡量不讓服務(wù)對象跑第二次。五是提出激勵(lì)自主創(chuàng)新政策、改善行政審批建議的服務(wù)。六是反映服務(wù)對象創(chuàng)新需要和政策需求的服務(wù)。七是提供創(chuàng)新典型宣傳的服務(wù)。八是提供審批服務(wù)項(xiàng)目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務(wù)。
    (四)積極加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)。對部分審批相對人進(jìn)行回訪制度,傾聽意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)工作。建立日常糾錯(cuò)機(jī)制,凡是在省科技廳窗口不能辦理的事項(xiàng),必須經(jīng)過審批辦負(fù)責(zé)人同意,防止發(fā)生以自己的無知折騰服務(wù)對象的現(xiàn)象發(fā)生。制作申報(bào)文件的范式樣本。對因公出國(境)審批、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等審批業(yè)務(wù)量較大的幾個(gè)審批事項(xiàng),制作了范式樣本,使其發(fā)揮照葫蘆畫瓢作用,極大地方便群眾。開展“五點(diǎn)”教育活動。結(jié)合“樹新風(fēng)正氣,促和諧發(fā)展”主題教育活動,開展五點(diǎn)教育。主要內(nèi)容是姿態(tài)上低人一點(diǎn),能力上超越一點(diǎn),作風(fēng)上正派一點(diǎn),奉獻(xiàn)上超支一點(diǎn),沖突上忍讓一點(diǎn)。加強(qiáng)行政審批制度建設(shè),制定和起草了《科技廳行政審批程序》《、科技廳行政審批專用章管理辦法》《科、技廳行政審批服務(wù)項(xiàng)目操作規(guī)范》、《吉林省科技類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行規(guī)定》和《吉林省科普基地認(rèn)定及管理辦法》、《吉林省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》等一系列規(guī)章制度,用制度規(guī)范審批行為。建立學(xué)習(xí)制度,要求大家每天保證一小時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),切實(shí)提高工作人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
    通過大家的共同努力,科技廳審批辦切實(shí)發(fā)揮了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能的載體、營造創(chuàng)新環(huán)境的土壤、宣傳科技理念的紐帶、服務(wù)科技人員的平臺、了解社情民意的窗口、落實(shí)科技政策的渠道作用。
    20xx年,科技廳審批辦有2個(gè)季度被評為優(yōu)秀進(jìn)廳單位;20xx年有3個(gè)季度被評為優(yōu)秀進(jìn)廳單位;20xx年4個(gè)季度全部被評為優(yōu)秀進(jìn)廳單位。在近50個(gè)在省政府政務(wù)大廳工作的處級單位中,20xx年,以總分第7、20xx年以總分第4、20xx年以總分第1的成績,被省政府政務(wù)公開辦評選為優(yōu)秀窗口單位。
    二、任辦公室主任期間
    度建設(shè)、不斷改進(jìn)作風(fēng),積極推進(jìn)機(jī)關(guān)公文運(yùn)行、公務(wù)接待、車輛使用管理、網(wǎng)絡(luò)宣傳管理、節(jié)能降耗、會議管理等方面的規(guī)范化與制度化建設(shè),積極推動黨組決策的落實(shí),落實(shí)職工年度體檢和消防安全教育工作,積極化解省科學(xué)器材公司職工因轉(zhuǎn)制上訪事宜,服務(wù)工作效率和質(zhì)量得到有效提高,為廳機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了良好的保障。同時(shí),還參與了許多科技創(chuàng)新政策、科技廳制定修改完善的制度、重大活動領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作,20xx年以前,每年我所起草的重要文稿都在10篇左右,較好地發(fā)揮參謀助手作用。
    三、在省信訪局掛職鍛煉期間
    輔警年度述職報(bào)告篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在大家的共同努力下,公司業(yè)績實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)高效地發(fā)展,各方面有了長足的進(jìn)步。
    下面,我將一年來的工作向大家述職,請大家多提寶貴意見! 述職報(bào)告分為兩大部分,第一部分是全年工作回顧;第二部分是全年工作感想與新年展望:
    一、全年工作回顧
    成控部工作
    在成控部全體同仁的支持和努力下,部門工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。全年工作中,明確了部門以數(shù)據(jù)、程序、準(zhǔn)確、務(wù)實(shí)的發(fā)展方向及成本控制監(jiān)督管理的工作重點(diǎn),以“剎車片”的類比強(qiáng)化了部門在工程建設(shè)中的作用及員工的責(zé)任心,敢于突出矛盾、暴露問題、協(xié)助整改、檢查落實(shí)。在保障工程有序推進(jìn)的同時(shí),在工程招投標(biāo)、質(zhì)量、進(jìn)度、對下結(jié)算等各項(xiàng)工地管理中,發(fā)揮了一定的控制、監(jiān)督作用,在全年的工作中,部門主要從五個(gè)方面做了進(jìn)一步的強(qiáng)化:
    1、部門人員分工方面。部門以部門職能、崗位職能、考核體系、工作流程四個(gè)方面為根本,參考各項(xiàng)目部的工作范圍及工地特點(diǎn),明確了崗位分工。由我全面負(fù)責(zé)管理成控部工作,重點(diǎn)組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)目部成本控制的相關(guān)工作,對重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤落實(shí);由朱海燕負(fù)責(zé)招標(biāo)管理及瑞納河工程、部門內(nèi)的資料、日常管理等工作,重點(diǎn)對瑞納河工程9標(biāo)段進(jìn)行成本的督控;由王愛林負(fù)責(zé)信息管理、物資采購申請審核、成控周報(bào)、人工機(jī)械管理辦法的跟蹤落實(shí)等工作,重點(diǎn)對瑞納河工程的7-1標(biāo)段、7-2標(biāo)段進(jìn)行成本的督控。由楊劍負(fù)責(zé)瑞納河工程職能部門的保障工作及各項(xiàng)臨時(shí)、突發(fā)性工作的辦理。
    2、部門運(yùn)行機(jī)制方面。
    要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由相關(guān)責(zé)任人完成具體的工作內(nèi)容。
    強(qiáng)調(diào)成控周報(bào)管理。截止目前,共出具成控周報(bào)23期,成控周報(bào)作為工程成本督控的有效載體,涵蓋了一周工程情況匯總、重要工作的通報(bào)、下一步急需強(qiáng)化的工作等內(nèi)容,客觀、公正地反映了工地實(shí)際情況,同項(xiàng)目部一同做好工地管理,避免了人工、機(jī)械、材料、施工工序等方面的浪費(fèi),真正起到了過程控制的目的。
    強(qiáng)調(diào)工作有痕跡。全年工作共出具呈批件16份,內(nèi)部工作聯(lián)系單14份,會議紀(jì)要26期,特定事件情況分析7期,年終成控案例匯總1份,各項(xiàng)目部年度成本報(bào)告1份。部門之間的往來文件使用呈批件、內(nèi)部工作聯(lián)系單等有效載體,涉及工程變更、工程量確認(rèn)、進(jìn)度確認(rèn)等工作內(nèi)容,按公司制定的規(guī)章制度辦理,在核定準(zhǔn)確性后,在公司統(tǒng)一格式文本上簽字確認(rèn),重要文件存檔留存。
    3、項(xiàng)目部成本控制水平方面
    20xx年,各部門成本控制水平基本達(dá)到公司的要求,無重大失誤,整體向好。但是,前事不忘后事之師,在同比四個(gè)生產(chǎn)部門的產(chǎn)成比、直接費(fèi)構(gòu)成、主要材料消耗水平、機(jī)械人工消耗水平等,部門之間還是有較大的反差對比。20xx年,參考直接成本及割算產(chǎn)值,瑞納河工程東岸各項(xiàng)目部全年平均毛利率為64.80%,其中以項(xiàng)目二部72.60%、項(xiàng)目三部67.26%控制的最好;各項(xiàng)目部平均全年材料成本占比達(dá)75.03%;機(jī)械費(fèi)用占比18.13%;人工費(fèi)用占比5.73%;水車費(fèi)用占比1.11%,其中項(xiàng)目四部以材料占比達(dá)81.05%,項(xiàng)目三部以機(jī)械占比達(dá)26.97%與平均水平差異較大。在主要材料的消耗水平中,以進(jìn)場數(shù)量與全年割算做對比,項(xiàng)目二部的萱草、金葉蕕、碎石、土工布做得很好;項(xiàng)目三部的種植土在各項(xiàng)目部中做得特別好,碎石、草炭土做得也很好;項(xiàng)目四部的景天、萱草、碎石、石渣、草炭土做得很好。但是,在主材消耗中,項(xiàng)目部有部分材料與割算對比,出現(xiàn)負(fù)增長,引人深思,尤其在種植土、草簾子、土工布等硬性指標(biāo)上,不能掉以輕心,失之毫厘差以千里。
    4、深化工程管理方面
    部門全程參與了生產(chǎn)管理督控,在平常的積累中,發(fā)現(xiàn)具有代表性的問題如下:
    人工管理上,個(gè)別存在原始記錄單與現(xiàn)場人工數(shù)量不符、澆水勞工在水車灌水期間窩工、個(gè)別人工效率不高等問題。
    機(jī)械管理上,個(gè)別存在嚴(yán)重二次倒運(yùn)、甲乙雙方責(zé)權(quán)混淆,乙方的活甲方干、夜間機(jī)械時(shí)間開具嚴(yán)重失實(shí)等現(xiàn)象。
    材料管理上,存在各部門種植土覆土厚度不均勻;個(gè)別區(qū)域超30cm較大;種植土、砂石料收料被套票、混凝土及石頭虧方等問題。
    調(diào)度方面,個(gè)別存在水車放不凈、灌不滿現(xiàn)象,部分時(shí)間段存在黑松、白蠟等澆水不透現(xiàn)象,個(gè)別存在澆灌管道利用率不高的現(xiàn)象,存在澆水管道、電纜屢次挖斷現(xiàn)象等。
    5、加強(qiáng)審核數(shù)據(jù)方面
    成控部承擔(dān)的審核數(shù)據(jù)的工作主要有:采購申請、分包工程量計(jì)量、分包工程月進(jìn)度測量、招標(biāo)控制價(jià)、人材機(jī)成本統(tǒng)計(jì)等。20xx年中,項(xiàng)目部共提報(bào)203份采購申請,審核定價(jià)信息101項(xiàng)。全程參與瑞納河、003工程例如藝術(shù)地坪、閘口鋪裝、駁岸對下結(jié)算等過程測量及定案工作。全年共計(jì)組織招標(biāo)5次、出具招標(biāo)控制價(jià)5次。全年統(tǒng)計(jì)人材機(jī)成本分析共計(jì)15份,多次發(fā)現(xiàn)異常問題。在數(shù)據(jù)的審核方面,堅(jiān)定地站好部門職責(zé)的崗位,有效、準(zhǔn)確地起到了把關(guān)作用。
    其他事務(wù)性工作
    駁岸管理
    半年來,在分管副總的帶領(lǐng)和項(xiàng)目四部、火星水總同事們的支持下,在駁岸的突擊工作中,自己主要做了以下幾項(xiàng)內(nèi)容:
    一是組織構(gòu)建了駁岸施工組織體系,專人負(fù)責(zé)、明確權(quán)責(zé),實(shí)行屬地管理。依托項(xiàng)目四部的有生力量,現(xiàn)場施工由孫治東經(jīng)理負(fù)責(zé),專業(yè)技術(shù)請教王利顧問、火星水總王經(jīng)理,并在施工過程中,發(fā)揮現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的積極性與能動性,取得了很好組織效果。在半年的施工中,也涌現(xiàn)了像郭虎、于波、高鵬、劉健、李強(qiáng)等負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。
    二是排除了駁岸施工中的主要困擾因素,尤其是將我方負(fù)責(zé)的泵車租賃工作轉(zhuǎn)移給了施工方負(fù)責(zé),改變了我方租賃泵車一對多,又難以調(diào)解的被動;同時(shí),在保證工程產(chǎn)出比、回報(bào)率的前提下,為加快工期,主導(dǎo)了多項(xiàng)工程變更:將上面四層毛石混凝土更換為素混凝土;將四層景觀石更換為兩層;將頂層壓頂石更換為素混凝土。幾項(xiàng)大的困擾因素解除后,施工進(jìn)度有了非常明顯的提高。
    三是分解工期,抓分包法人靠現(xiàn)場。一周一調(diào)度;10天一個(gè)節(jié)點(diǎn),倒排工期。分包隊(duì)伍法人全部靠現(xiàn)場,對分解的工程量,分階段簽訂責(zé)令狀,獎(jiǎng)優(yōu)懲差等。在工程會議及工程推進(jìn)中,形成了較大的施工壓力,加快了工程推進(jìn)。
    四是細(xì)分隊(duì)伍,臺階駁岸的施工吸取了垂直駁岸分包工程量較大、隊(duì)伍實(shí)力較弱、隊(duì)伍數(shù)量較少的經(jīng)驗(yàn),分成了10個(gè)標(biāo)段,細(xì)分少分工程量,齊頭并進(jìn),確保了工程的有效推進(jìn)。
    五是完善了談判機(jī)制,同孫治東經(jīng)理解決郭強(qiáng)、唐磊的糾紛問題。主導(dǎo)解決了臺階隊(duì)伍、垂直駁岸施工的清欠工作;主導(dǎo)解決駁岸施工分包中存在的相關(guān)糾紛問題。
    在大家的一致努力下,駁岸工程克服了隊(duì)伍實(shí)力參差不齊、管理生疏、雨季施工、隊(duì)伍進(jìn)場、資金撥付等的實(shí)際困難,于11月底順利完成了垂直駁岸工程的施工;并于元旦之前,基本完成了臺階駁岸1、2、4、6段的施工;同時(shí),臺階駁岸3、5段完成了七步混凝土臺階的澆筑工作。截止目前,垂直駁岸、臺階駁岸合計(jì)完成了總工程量的85%以上,并通過追加工程、追加簽證等有效措施,超額完成了年中制定的駁岸經(jīng)濟(jì)指標(biāo),基本達(dá)到駁岸施工的總體要求。
    天上人間工程工作
    料的化驗(yàn);完成了竣工圖的繪制;完成了技術(shù)資料的編制并送市質(zhì)監(jiān)站檢查、備案;完成了苗木清點(diǎn)的自檢及分區(qū)圖的繪制;督促完成了監(jiān)理單位的復(fù)測并上報(bào)天上人間管理處;準(zhǔn)備天上人間定價(jià)的圖紙、照片、票據(jù)、支付發(fā)票等并交定價(jià)組;完成80%的土建定價(jià),完成70%的苗木定價(jià);完成90%的簽證單整理、簽字工作。
    市級優(yōu)質(zhì)工程申報(bào)工作
    由成控部負(fù)責(zé)跟蹤的德慶公園、塔羅廣場兩個(gè)獨(dú)立工程拿下市級優(yōu)質(zhì)工程的桂冠。在這個(gè)優(yōu)質(zhì)工程的申報(bào)過程中,要感謝公司王副總、田經(jīng)理的穿針引線,要肯定朱海燕同志在這項(xiàng)工作中付出的辛勤勞動。依托良好的景觀基礎(chǔ),從申請到成功,歷時(shí)半年的時(shí)間,從工程施工任務(wù)書、工程報(bào)建批件到竣工資料、影像資料的收集一步步、全面的、系統(tǒng)的準(zhǔn)備齊全,都傾注了很多人的辛勤努力。
    二、全年工作感想與新年展望
    通過半年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我深刻理解了這樣一句話:“成本控制是一門花錢的藝術(shù),而不是節(jié)約的藝術(shù)”。從今年的各項(xiàng)工作經(jīng)歷發(fā)現(xiàn),完全以節(jié)約作為成本控制的基本理念不能事事都行得通,自己在成控的工作中,還有很多的不足。下面結(jié)合個(gè)人的短板,對全年的工作感想與新年的工作打算,談幾點(diǎn)想法:
    1、管理體系趨于完善。在成控工作中,人員的問題已基本全覆蓋,但是在制度、特定事件的安排上,還有很多空白,不能達(dá)到成控工作全覆蓋的目的。
    2、縱觀20xx年成控部的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,在管理體系健全,工作流程操作上還存在著不同程度的不規(guī)范,計(jì)劃20xx年系統(tǒng)規(guī)范成控部業(yè)務(wù)流程,包含明確受理各項(xiàng)事務(wù)的范圍、指定責(zé)任人、具體的工作標(biāo)準(zhǔn)、各類事務(wù)處理的時(shí)間期限、各類事務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)流程、出現(xiàn)爭議的解決辦法、資料歸檔辦法等內(nèi)容,爭取利用一年的時(shí)間,在20xx年能全力配合好各項(xiàng)目部、各職能部門的工作,做到無遺漏、全覆蓋、高效、準(zhǔn)確的滲透到成控部各項(xiàng)業(yè)務(wù),爭取在20xx年達(dá)到業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化較高的部門。
    輔警年度述職報(bào)告篇五
    尊敬的李偉董事長、各位同事:
    你們好!
    時(shí)光荏苒,忙碌中20xx年的腳步已經(jīng)悄然走遠(yuǎn)。我們在過去的一年當(dāng)中忙碌著、辛苦著、奔波著同時(shí)也收獲著,新的一年我們在制定宏偉藍(lán)圖的同時(shí)也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵(lì)和鞭策自己取得更大的進(jìn)步.下面由我把20xx年度的工作向尊敬的董事長和各位同事做簡要的述職。
    1、參與科研基地的前期定位及可研報(bào)告。從年初開始我積極參與科研基地的外部調(diào)研,走訪專家、參觀各高校相關(guān)實(shí)驗(yàn)室、考察相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、組織小組討論會議等。不斷與主管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合,遵循公司農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展要求,提出了自己的觀點(diǎn),經(jīng)過多次小組討論和公司領(lǐng)導(dǎo)論證確定了科研基地的前期定位和可研報(bào)告。
    2、完成部門內(nèi)業(yè)資料、參與科研基地設(shè)計(jì)出圖工作。部門運(yùn)營之前,很多定性工作需要完善,譬如各項(xiàng)管理制度、初步運(yùn)營方案、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)等,作為管理者都要經(jīng)過深思熟慮,做到心中有數(shù),在以后運(yùn)營過程中才會泰然處之。
    3、參與完成收貯工作。在今年的收貯工作中,得到領(lǐng)導(dǎo)重視,有幸被任命為收貯小組成員。做好青貯工作一要有責(zé)任心,良好的組織能力,二要能吃苦耐勞,保證現(xiàn)場作業(yè)安全。為了讓收貯工作順利完成,我到一線負(fù)責(zé)多個(gè)收貯點(diǎn)的運(yùn)行,保證所負(fù)責(zé)的收貯機(jī)組能安全、經(jīng)濟(jì)、順利的進(jìn)行。我認(rèn)真總結(jié)分析收貯過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出了一些提高收貯效率、減少人力資源浪費(fèi)、調(diào)動群眾力量、充分利用現(xiàn)有資源等一些建議,通過驗(yàn)證達(dá)到了一定的成效,為保證完成今年的收貯目標(biāo)出了一份力。
    4、參與廠區(qū)建設(shè)施工。收貯工作結(jié)束后我調(diào)任至工程部參與場區(qū)建設(shè)施工,相繼完成了現(xiàn)場種羊舍區(qū)域的空余場地平整、建筑垃圾清理、部分路段道牙施工,場區(qū)綠化等工作。我的工作讓場區(qū)面貌有所改變,場區(qū)平整、垃圾清理使場區(qū)顯得正規(guī)整潔,綠化植被使場區(qū)環(huán)境和場區(qū)形象得到改善,工作成果同樣得到了直屬領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    過去的一年工作當(dāng)中樹立了清晰的工作目標(biāo)。做好自己的工作就要做到有計(jì)劃,有跟蹤,有落實(shí)。根據(jù)部門年度進(jìn)度目標(biāo),較好的完成了個(gè)人工作節(jié)點(diǎn)。在工作崗位上盡職盡責(zé),嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。在工作當(dāng)中,與上下級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非常廣泛,言行舉止都要注重約束自己,對上級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項(xiàng)目的開展的合理的意見也要及時(shí)的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對工作負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),要把自己真正的當(dāng)成公司的主人。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高管理水平。積極學(xué)習(xí)遵守公司相關(guān)管理規(guī)定;時(shí)常搜集農(nóng)業(yè)科技相關(guān)資料,認(rèn)真閱讀,了解行業(yè)情況,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法和工作經(jīng)驗(yàn),提高管理水平,拓展知識面。
    在工作上,圍繞公司“誠信、規(guī)范、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,嚴(yán)以律己,嚴(yán)格要求,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。平時(shí)遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨,時(shí)刻牢記作為公司員工的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。結(jié)合最近剛完成的收貯工作,使我更清晰的認(rèn)識到全局觀念是管理的根本、員工的向心力是企業(yè)發(fā)展的保障。針對收貯期間出現(xiàn)的疏忽、及組織不當(dāng)?shù)葐栴},我意識到:擺正自己的位置,才能更好適應(yīng)工作崗位;要主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有樹立全局觀念,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)工作做好。
    我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,相關(guān)專業(yè)理論水平有現(xiàn)。今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點(diǎn):一是自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)理論知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,逐步提高自己的管理水平操作能力;二是工作要樹立全局觀念,要圍繞團(tuán)體為中心,突出重點(diǎn);三是要扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),樹立良好的形象,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
    隨著公司新的管理制度的實(shí)行,不斷有新的項(xiàng)目,工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣,為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和工作技能。雖然在生活中,在工作上,不可能每件事都一帆風(fēng)順、稱心如意,要學(xué)會以一種“容”的心態(tài)對待別人、對待自己、對待事情。這個(gè)世界沒有“完美”,但有“完善”,達(dá)不到不代表不能做,我必須以一種盡心盡責(zé)、愛崗敬業(yè)去工作;不可能樣樣順利,但可以事事盡心。
    以上是我的述職報(bào)告,不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    輔警年度述職報(bào)告篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委成員、黨員干部及村民代表你們好,我是觀山湖區(qū)市政工程管理處派往金龍村的掛職干部汪虎,于20xx年10月在金龍村進(jìn)行掛幫工作至今,現(xiàn)我將近來的工作情況述職如下:
    在有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過與其他兄弟工作組溝通,進(jìn)行三步走:
    一、與所有村干部、組長開座談會,了解村里的基本情況;
    二、到各組村民家中進(jìn)行走訪,了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;
    積極走村串戶,發(fā)放便民聯(lián)系服務(wù)卡,送掛歷。提高駐村知曉率,并深入了解村情民意,掌握村民生產(chǎn)生活中的困難,同時(shí),認(rèn)真對村民經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行摸底,按照條件好、困難、十分困難三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格分類定級,梳理出困難群眾家庭,對十分困難群眾家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。密切同村、組干部和村民的聯(lián)系,弄清金龍村目前急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。即解決目前發(fā)展的矛盾糾紛。金龍村位于金華鎮(zhèn)政府所在地,全村面積4.8平方公里與金陽辦事處二甫村相連,全村八個(gè)村民小組,五個(gè)自然村寨,總?cè)丝?368人、698戶,有兩村民小組為少數(shù)民族(苗族)。貴黃公路、321國道、環(huán)城高速、滬昆高速、正在修建的西南國際商貿(mào)城、賓陽大道經(jīng)過金龍村,交通地理優(yōu)勢十分優(yōu)越;此村一是山村群眾很樸實(shí)、很熱情、也是很有發(fā)展?jié)摿Φ牡胤健6窃摯遛r(nóng)業(yè)基礎(chǔ)正在向城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)變,各種產(chǎn)業(yè)也相繼發(fā)展起來,搞傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)濟(jì)上很有改觀;三是該村基層設(shè)施正在大量規(guī)劃,村民也越來越城鎮(zhèn)化,離新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)相差不太遠(yuǎn),熱點(diǎn)、難點(diǎn)、及矛盾糾紛主要是在征地拆遷和違章建筑及參戰(zhàn)退役老兵補(bǔ)助問題中產(chǎn)生。
    1、針對以上產(chǎn)生的矛盾糾紛問題,我們進(jìn)行了土地信息、村民居住情況、及家庭成員信息進(jìn)行遼了統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)八組36戶家庭情況。同包村工作組一起制止混凝土公司及十三組等地方違章建筑10起,參加村委征地上百畝,共走訪村民30余次。同村支兩委探望及慰問貧困戶近10戶,撰寫民情日記160篇,深入下幫聯(lián)系村160多次,化解矛盾糾紛25起,為村民辦理事實(shí)10余件。
    2、穩(wěn)控越參戰(zhàn)退役老兵,控制上訪零記錄:進(jìn)行集中走訪越戰(zhàn)老兵, 并組織召開退役老兵主題會議,傾聽老兵要求。會議中老兵代表發(fā)言明確保證不參與任何違法亂紀(jì)活動,不參加任何可能會威脅社會穩(wěn)定的集會。同時(shí),總結(jié)了參戰(zhàn)退役老兵的基本訴求:,確保了金龍村群體性上訪事件保持為零的記錄。
    3、 參與村支兩委部署清明期間森林防火工作,保障森林防火重要時(shí)段期間無森林火災(zāi),結(jié)合我村實(shí)際,安排了我村近期森林防火工作,并親自與巡防隊(duì)員分組輪流在山上巡查,配備專用森林防火巡查車,佩戴森林防火檢查袖標(biāo),并對進(jìn)入林區(qū)人員進(jìn)行登記,杜絕香、臘、紙、燭、煙花炮竹進(jìn)入林區(qū),有效預(yù)防了金龍村森林火災(zāi)的發(fā)生。
    4、協(xié)助村、組干部,對金龍村老年活動中心修建提供理論和技術(shù)幫扶,積極走訪調(diào)查,擬寫方案向我單位匯報(bào)相關(guān)情況,確保金龍村老年活動中心的順利修建。
    5、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策以及各級黨委、政府對新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)部署和要求,認(rèn)真開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動,反復(fù)學(xué)習(xí)國發(fā)2號文件的所有內(nèi)容,不斷提高政策水平和綜合素質(zhì),為能指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。
    6、認(rèn)真組織群眾學(xué)習(xí)上級的重要會議和有關(guān)文件精神,廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī),督促各項(xiàng)涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí),讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,做到家喻戶曉、深入人心。
    以上是我的述職報(bào)告,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評指正,謝謝大家。
    輔警年度述職報(bào)告篇七
    一、主持制定和完善酒店、ktv各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的.運(yùn)行機(jī)制。
    為使酒店、ktv的日常運(yùn)作逐步納入到工作有計(jì)劃、有指導(dǎo)、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去,有效地將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來,建立明確的工作目標(biāo),要求各部門建立計(jì)劃性的工作制度,通過每月總結(jié)、計(jì)劃,對各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí),按計(jì)劃步驟予以實(shí)施。建立每月工作匯報(bào)制度,通過對工作的完成情況,對各部門負(fù)責(zé)人予以考評。
    酒店、ktv成立之初,各項(xiàng)制度未健全完善,制度的完善及各項(xiàng)工作程序的確立需在長期大量的實(shí)踐中方能逐步完成。因此,制度的建立也是一項(xiàng)長期復(fù)雜的工作?,F(xiàn)該部分工作已基本完成,俱樂部各項(xiàng)崗位程序及流程已制定。
    酒店、ktv管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)是酒店、ktv發(fā)展的基礎(chǔ),酒店、ktv管理層自xx年初開始,即對酒店、ktv整體規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作明確規(guī)定,相繼出臺了相關(guān)程序化、規(guī)范化管理文件。
    在目標(biāo)考核方面,一方面按照已出臺的考核實(shí)施辦法進(jìn)行考核,另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會,針對制定的工作計(jì)劃,總結(jié)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度,提出需解決的問題,使各項(xiàng)工作落實(shí)到人,也以此作為對各部考核的依據(jù)。
    二、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況,制定市場拓展及價(jià)格體系,適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn),并指揮實(shí)施。
    市場的變化與酒店、ktv的發(fā)展息息相關(guān),俱樂部正是基于此緊扣市場脈博,及時(shí)提出各階段工作重點(diǎn):
    一月份制定xx年商務(wù)散客、長包房、會議團(tuán)房、旅行社團(tuán)散房價(jià)格及合約版本。
    二月份策劃情人節(jié)活動及推廣工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,制定倉庫管理制度,實(shí)行總機(jī)與服務(wù)中心分開管理。
    三月根據(jù)季度轉(zhuǎn)變調(diào)整金海悅大廳a、b區(qū)優(yōu)惠政策,減少贈送,完善c區(qū)的服務(wù)功能。狠抓營銷工作,落實(shí)酒店、ktv營銷計(jì)劃,做好或銷任務(wù)分配。制定西餐廳的工作流程及獎(jiǎng)罰制度。制定xx會員卡章程。
    四月完善酒店、ktv部門崗位職責(zé)修訂,起草酒店、ktv各部門工作程序,開展游泳池的開業(yè)籌備工作,完成對西餐廳天臺的布置。組織營銷人員進(jìn)行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷售,策劃母親節(jié)活動。
    五月編制新菜牌,做好季節(jié)菜的轉(zhuǎn)換,改變中餐c區(qū)服務(wù)功能推出行政套餐,加強(qiáng)對游泳池的銷售工作,對客房浴室滲水維修,西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修,中西廚地面修補(bǔ),中餐空調(diào)塵網(wǎng)清洗。完成經(jīng)濟(jì)大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動。
    六月重組中餐人員編制,續(xù)聘優(yōu)秀營銷人員,開展端午節(jié)、兒童節(jié)應(yīng)節(jié)活動,調(diào)整西餐廳暑期出品,完成酒店、ktv宣傳冊的訂印。
    七月份酒店、ktv為節(jié)約成本,實(shí)行部分物資自購,中餐增加新菜式的推廣,西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品。客房增加可售賣毛巾,對客房一次性用品進(jìn)行顏色區(qū)分。開始對客房的滲水維修。
    八月對酒店、ktv電梯噴畫進(jìn)行更換,對中央空調(diào)及鍋爐進(jìn)行水處理、清洗,重新訂制客房一次性用品。
    九月根據(jù)中餐經(jīng)營情況及時(shí)停止了中餐營業(yè),并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。同時(shí)西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動,取得了良好效果。
    十月做好十一黃金周的接待工作,同時(shí)由于高交會的舉行,及時(shí)調(diào)整了房價(jià),提高了營業(yè)收入。為節(jié)能降耗,制定秋冬季節(jié)中央空調(diào)開放時(shí)間。
    十一月完成酒店、ktv部分制服的更換工作,同時(shí)對客房風(fēng)機(jī)盤管進(jìn)行清洗,同時(shí)為改善員工住宿,將員工宿舍由蓮塘搬至上步,取消了員工班車。
    十二月進(jìn)行了辦公室搬遷,同時(shí)以圣誕節(jié)為重點(diǎn),對酒店、ktv進(jìn)行全面布置與策劃,基本達(dá)到預(yù)期效果。
    三、負(fù)責(zé)中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用,督導(dǎo)酒店、ktv的培訓(xùn)工作。
    ktv中層管理人員為酒店、ktv的中堅(jiān)力量,培養(yǎng)酒店、ktv自己的優(yōu)秀人才,需要一個(gè)和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定,人格的尊重。目前酒店、ktv采用用人的原則為量才適用,讓賢者居上,能者居中,智者居側(cè),充分發(fā)揮人才的主觀能動性,本著對下屬負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)監(jiān)督,加強(qiáng)約束,加強(qiáng)管理。
    培訓(xùn)工作對于酒店、ktv適應(yīng)環(huán)境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店、ktv的效益都具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì),從而提高其工作質(zhì)量和效率,減少失誤,降低成本,提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作,增強(qiáng)工作信心。為此,俱樂部在xx年度開展了大量的培訓(xùn)工作,要求各部門每月制訂培訓(xùn)計(jì)劃,以第二季度為例,累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間為242.5小時(shí),其中四月份為101.5小時(shí),五月份為67.5小時(shí),六月份為73.5小時(shí)。部門平均培訓(xùn)課程在6節(jié)/月,人均月平均培訓(xùn)課時(shí)約8小時(shí),接近優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)課時(shí)指數(shù)的中上水平。
    酒店、ktv初步建立了統(tǒng)一的培訓(xùn)師制度,人力資源部加強(qiáng)了對基礎(chǔ)培訓(xùn)師的能力指導(dǎo)訓(xùn)練,集中組織了“培訓(xùn)技能實(shí)踐課程”和一些基礎(chǔ)的管理知識和專業(yè)知識課程。加大培訓(xùn)考試的力度,組織編制西餐、前廳、管家、財(cái)務(wù)收銀等部門各崗位試卷共12份。為將來實(shí)行各崗位轉(zhuǎn)正、調(diào)職、晉升等考核打下基礎(chǔ)。
    四、發(fā)動廣大員工群策群力,搞好民主管理工作;關(guān)心員工生活,不斷改善員工的工作、生活條件。
    1、設(shè)立信箱,建立起員工與組長溝通的渠道。組長信箱設(shè)立以來,全年共接到了各方面的共投訴12件。
    針對員工提及的工服問題,當(dāng)即要求管家部訂制工程部夏天制服。
    針對對個(gè)別部門、員工的投訴及員工申訴,酒店、ktv立即開展調(diào)查,及時(shí)清理不合格人員。
    針對員工普遍反映伙食差、上下班不方便等意見,俱樂部采取了以下措施:
    首先,及時(shí)調(diào)整了員工宿舍,將員工宿舍由車程半小時(shí)到達(dá)的蓮塘搬至上步工業(yè)區(qū),目前員工上下班只需步行十分鐘,不受班車時(shí)間限制,員工休息得到了充分保障,獲得員工充分肯定。
    其次,員工伙食也是較為突出的一個(gè)問題。原承包給正和豐餐廳,為追求利潤最大化,該餐廳提供給員工的大多為售賣區(qū)剩余積壓的食物,不僅味道差,甚至出現(xiàn)變質(zhì)食物,員工普遍反映吃不飽、吃不好,工作情緒受影響,也是員工流失率高的原因之一。為改變此狀況,俱樂部領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)商議,決定在26樓辦公區(qū)自行開辦員工餐,自12月6日開餐以來,由于食物干凈衛(wèi)生、味道可口,得到了員工的一致好評。
    再次,針對今年以來深圳市特區(qū)對勞動法的執(zhí)法力度的不斷加強(qiáng),俱樂部加強(qiáng)了員工用工手續(xù)和勞動合同的管理,并按照相關(guān)法規(guī)給每個(gè)員工購買社會保險(xiǎn)。這樣雖然會造成工資成本的小幅度提高,但對于提高員工歸屬感、避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)也起到了不可估量的作用。
    通過以上措施的實(shí)施,可以看到俱樂部的人員流動率在12月份達(dá)到了最低,僅為4%。并逐漸建立了一條快捷有效的員工與總經(jīng)理溝通的渠道。
    2、根據(jù)已有條件盡可能開展員工文化活動,分部門組織員工至大梅沙、梧桐山活動、召開員工茶話會等,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。每月召開員工生日會,以大家庭的形式為當(dāng)月生日員工慶賀,給予誠心的祝福,增強(qiáng)員工的歸屬感。
    3、定期編制出版酒店、ktv內(nèi)刊《xx之窗》,按月更新員工宣傳櫥窗,建立酒店、ktv與員工溝通的橋梁。
    以上為本人在本年度任ktv組長期間負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。由于任務(wù)繁重,工作中難免存在著疏忽與不足,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正。特此報(bào)告。
    輔警年度述職報(bào)告篇八
    繼續(xù)深入開展嚴(yán)打?qū)m?xiàng)斗爭,嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),維護(hù)了一方穩(wěn)定和平安。
    一年來,我所受理刑事案件50件,破現(xiàn)行案33。
    件,破隱積案10件,打擊處理13人(其中逮捕6人、直訴4人、勞教3人),治安拘留3人,解決糾紛40起。
    我們的具體做法是:
    一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、從嚴(yán)管理教育、全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
    1、強(qiáng)化教育訓(xùn)練,努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。今年伊始,我所民警在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全面貫徹實(shí)施“五條禁令”和“大練兵”活動,使隊(duì)伍思想、業(yè)務(wù)、身體等方面有了較大的改觀,我們還以人為本、科學(xué)考核、團(tuán)結(jié)協(xié)作,建立健全大練兵的長效機(jī)制,充分調(diào)動民警的工作積極性和主觀能動性,還狠抓宗旨愛民、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、反腐倡廉、愛崗敬業(yè)、警風(fēng)警紀(jì)五項(xiàng)教育。
    2、規(guī)范管理,營造隊(duì)伍建設(shè)長效機(jī)制。我所結(jié)合貫徹《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議規(guī)定》的要求,進(jìn)一步完善規(guī)章制度和操作規(guī)程,適應(yīng)公安工作要求。今年5月,按照縣局內(nèi)務(wù)統(tǒng)一規(guī)范化管理的要求,我所花大量的財(cái)力、物力讓所內(nèi)的內(nèi)務(wù)煥然一新,還強(qiáng)化了內(nèi)務(wù)管理,將內(nèi)務(wù)管理作為長效機(jī)制來抓,跟民警們的思想素質(zhì)考核掛鉤,使基礎(chǔ)工作進(jìn)一步規(guī)范。目前,工作熱情高、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃、責(zé)任意識強(qiáng),已成為隊(duì)伍狀況的主流。
    3、認(rèn)真接待群眾的來信來訪工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理隊(duì)伍內(nèi)部存在的突出問題,有針對性的采取措施加以解決。
    “青年文明號”開拓了新思路。
    5、加強(qiáng)民警公仆意識,努力搞好窗口工作,優(yōu)質(zhì)服務(wù),以“人民滿意”為宗旨,對待群眾求助積極主動,熱心解決;對待群眾報(bào)案責(zé)任心強(qiáng)、快結(jié)快處,杜絕“門難進(jìn)、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象,進(jìn)一步落實(shí)便民利民措施。
    二、深入開展嚴(yán)打整治斗爭、適時(shí)組織專項(xiàng)行動,確保了轄區(qū)治安平穩(wěn)。
    “五一”節(jié)前的專項(xiàng)行動,這兩次行動為確保我轄區(qū)春節(jié)、長假的治安穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);(2)在“反盜、打搶”專項(xiàng)行動中,建立特情人員,根據(jù)特情人員提供的線索破獲了諸多有影響的各類案件。使轄區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn),發(fā)案呈下降趨勢。
    2、案件偵破查處戰(zhàn)果顯著。今年共立刑事案件50起,破案33起,現(xiàn)行案件的破案率達(dá)66%。比去年同期提高了7%,在積極偵破現(xiàn)行案的同時(shí),對隱積案件積極攻堅(jiān),對轄區(qū)外的報(bào)警和協(xié)查案件不推不拖,對隱案和在押犯罪嫌疑人深挖細(xì)查。今年來共破刑事案件33起;查處治安案件4起,解決糾紛40起。
    3、一批犯罪嫌疑分子受到懲處。一年來,我所打擊處理違法犯罪人員17人。在6月連續(xù)破獲6起搶劫案,犯罪分子全部落入法網(wǎng)。追回賬款、賬物,為老百姓挽回了經(jīng)濟(jì)損失。
    4、執(zhí)法質(zhì)量考評又上一個(gè)新臺階。從今年一月起,我所加強(qiáng)對民警的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在每周三的“大練兵學(xué)習(xí)日”中,我所業(yè)務(wù)精的同志,為民警門講授專業(yè)知識和執(zhí)法辦案程序,使每個(gè)案子辦成“鐵案”,將犯罪分子“繩之以法”,讓老百姓滿意。從今年的執(zhí)法質(zhì)量看,我所的執(zhí)法質(zhì)量水平有了很大的提高。
    三、嚴(yán)格治安管理、落實(shí)防范措施、進(jìn)一步完善治安防控體系建設(shè)。
    我所在警力少、轄區(qū)面積大的情況下,克服了種.種困難,確保了轄區(qū)無重大火災(zāi)、無治安災(zāi)害事故,無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故,重大節(jié)日和活動安全無事故。
    1、構(gòu)建打、防、控一體化治安防控體系。我所由副所長林安普、民警何興林承擔(dān)重點(diǎn)部位、要害部位、治安隱患的檢查整改,采取打、防、治相結(jié)合、落實(shí)層層責(zé)任制,提高了快速反應(yīng)能力,有效地預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。
    2、開展經(jīng)常性的清查、檢查工作。我所對轄區(qū)的重點(diǎn)部位、要害部位、三級防火單位和民爆安全進(jìn)行了每月的不定期的抽查,清查。下發(fā)了安全隱患整改書20份,確保了重點(diǎn)單位安全無事故。
    3、強(qiáng)化管理整治。今年我所加強(qiáng)了對校園、幼兒園等周邊環(huán)境的整治力度,有效的維護(hù)了校園周邊的秩序環(huán)境,確保了廣大師生的安全,為校園師生營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    4、加強(qiáng)政治重點(diǎn)人口的管理,認(rèn)真搜集信息,全面掌握敵、社情。面對國際、國內(nèi)形勢復(fù)雜、治安形勢嚴(yán)峻,我所正確對待敵、社情的搜集、上報(bào)工作。通過基礎(chǔ)工作提供的情況,搞好轄區(qū)“”人員的教育轉(zhuǎn)化工作。所內(nèi)還安排了一名所領(lǐng)導(dǎo)抓此項(xiàng)工作,建立健全信息員、聯(lián)絡(luò)員工作制度,隨時(shí)掌握動向。做到心底有數(shù),有力的杜絕了上訪滋事的事情發(fā)生。
    5、強(qiáng)化治安管理,加大治安案件的查處力度,增強(qiáng)防范控制能力,預(yù)防、減少各類惡性案件和災(zāi)害事件發(fā)生。今年3、4月,在縣局和在當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門配合、支持下,根據(jù)轄區(qū)的治安形勢,制定了切實(shí)有效的整治措施,適時(shí)大力整治突出的治安問題,有力的打擊了石馬一帶“惡霸”李平、李春、李敏等人的囂張氣焰,為轄區(qū)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
    6、加強(qiáng)對流動人口和出租房屋的清理登記,依法管理,做到底數(shù)清、情況明。認(rèn)真搞好“三證”的查驗(yàn)工作,以及出租房屋的“四有”:《出租房治安登記證》、《治安責(zé)任書》、“租賃房屋”標(biāo)志牌、《外來居住人員花名冊》。同時(shí)嚴(yán)格審查暫住人口的基本情況,對“五種”人員發(fā)通報(bào)協(xié)查函達(dá)100%。今年一年共辦暫住證102人,清理房屋租賃40戶,通過對居民身份證和暫住人口的清理整頓,有效的防止了外來人員違反計(jì)劃生育的事例發(fā)生。
    7、我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。針對我所的實(shí)際特點(diǎn),制定了方針、政策。在所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,傾全力抓戶籍工作,嚴(yán)格執(zhí)行戶口政策,對手續(xù)不全的,堅(jiān)持做到“把關(guān)嚴(yán)”。戶籍民警進(jìn)一步掌握轄區(qū)人口情況,真正做到便民利民,為下一步制作“二代證”打下了良好的基礎(chǔ)。
    8、認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作,落實(shí)好轄區(qū)黨政部門、金融單位、重點(diǎn)企業(yè)等大型活動的安全保衛(wèi)工作和警衛(wèi)工作,確保無重大事故或案件發(fā)生。
    四、快速反應(yīng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、努力打造“品牌”派出所。
    “青少年維權(quán)崗”的承諾,為下一步再創(chuàng)。
    “青年文明號“打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    1、充分發(fā)揮快速反應(yīng)的特點(diǎn),著力提高打擊犯罪和控制社會治安的能力。今年來,我所共接警128起,有效報(bào)警118起,其中刑事方面50起,治安方面56起,救助10起,交通事故2起。我所充分發(fā)揮快速反應(yīng)的特點(diǎn),有警必接、接警必出,接警后做到快查快出,有效的打擊了犯罪,維護(hù)了穩(wěn)定。
    2、充分發(fā)揮服務(wù)職能、熱情為群眾排憂解難。一年來,我所民警為民排憂解難,做好事達(dá)40次、27件,解決糾紛40起。春節(jié)、“五.四”青年節(jié)等節(jié)日,我所民警帶上豬肉、水果和慰問金到貧困戶中送溫暖,把愛心帶進(jìn)小學(xué)校園等等,這正是我們踐行“為民服務(wù)”和“四走進(jìn)”的具體體現(xiàn)。
    五、存在的問題和不足。
    1、基層隊(duì)伍建設(shè)還根不上要求,基礎(chǔ)工作不扎實(shí);。
    2、民警素質(zhì)還跟不上公安工作的需要,硬件建設(shè)有待于提高,科技含量不高;。
    3、個(gè)別民警的進(jìn)取心不強(qiáng),工作熱情不高,責(zé)任心不強(qiáng)。
    4、駕馭社會治安的綜合能力有待于進(jìn)一步提高。
    下一步工作打算:
    堅(jiān)持“執(zhí)法為民、立警為公”的宗旨不變,綜合協(xié)調(diào)各方面的力量,全力以赴,爭創(chuàng)國家“三級派出所”。
    堅(jiān)持嚴(yán)打方針,重點(diǎn)整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終,加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),深挖犯罪,廣辟線索來源,提高破案率,提高打擊絕對數(shù),以打促穩(wěn)定。
    1、加強(qiáng)社會治安綜合治理,在充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)主力軍的同時(shí),建立健全基層治安保衛(wèi)組織和調(diào)解組織,加強(qiáng)警民聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)。在警力不足的情況下,充分發(fā)揮各種群防力量的作用,加強(qiáng)社會面的控制,減少發(fā)案,特別是減少可防性的侵財(cái)案件的發(fā)生。
    2、加強(qiáng)公安工作的自身宣傳報(bào)道,加強(qiáng)與新聞媒體、人民代表、政協(xié)委員的勾通和聯(lián)系,讓人民群眾理解和支持派出所的工作。
    一年來,我們?nèi)〉玫某煽兪秋@著的。下一年的工作,我所民警會更加齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,盡心盡職,努力拼搏,開拓進(jìn)取,為真正做到為人民服務(wù)而努力奮斗,力爭實(shí)現(xiàn)即定的工作任務(wù)和目標(biāo)。
    輔警年度述職報(bào)告篇九
    在校黨委、行政正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下,一年來我立足“凝聚青年服務(wù)大局當(dāng)好橋梁從嚴(yán)治團(tuán)”的工作格局。堅(jiān)持立德樹人,堅(jiān)持服務(wù)學(xué)生成長成才,堅(jiān)持改革體制機(jī)制,激發(fā)活力。做好思想引領(lǐng),育人實(shí)踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三篇。一句話,優(yōu)機(jī)制,促先進(jìn),強(qiáng)基礎(chǔ),謀發(fā)展。
    一、組織建設(shè)。
    改變xx學(xué)院團(tuán)總支結(jié)構(gòu),建章立制,凝心聚力,謀劃發(fā)展。我們增設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部和新媒體部對接學(xué)校、學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展。通過新媒體全覆蓋曬出團(tuán)的活動,傳遞團(tuán)的聲音。加強(qiáng)與青年的網(wǎng)絡(luò)互動,把網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)成為傾聽青年心聲,服務(wù)青年學(xué)生學(xué)習(xí)生活、成長成才的平臺。通過各項(xiàng)會議,細(xì)化工作。通過理論學(xué)習(xí),提升團(tuán)干活力。通過學(xué)生典型案例分析,增強(qiáng)解決問題的能力。通過團(tuán)學(xué)干部面對面,深入學(xué)生,深入班級,深入宿舍。團(tuán)學(xué)工作重心下移,堅(jiān)持問題導(dǎo)向和服務(wù)帶動,轉(zhuǎn)變觀念,擴(kuò)大團(tuán)學(xué)工作的覆蓋面。
    二、引領(lǐng)青年。
    立德樹人,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。利用節(jié)假日和重大時(shí)間節(jié)點(diǎn),開展愛國主義教育。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生走進(jìn)xx檔案館,感悟xx歷史。走進(jìn)烈士陵園,參觀烈士紀(jì)念館。舉辦建黨95周年系列活動。仰望歷史,緬懷先烈。重溫一二九,增強(qiáng)黨對青年的凝聚力,青年對黨的向心力和團(tuán)組織的影響力。尋找青年,凝聚青年,積極發(fā)揮團(tuán)支部作用。通過中秋主題班會,文明養(yǎng)成教育,加大引導(dǎo),亮旗幟,出聲音,有身影,讓團(tuán)組織成為廣大青年遇到遇到困惑時(shí)想得起,找得到和靠得住。
    三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)有思路。圍繞學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展,創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,注重活動成效。組織參與學(xué)生處舉辦的十佳學(xué)風(fēng)班級和學(xué)生精品項(xiàng)目評選分獲“二等獎(jiǎng)”和“重點(diǎn)獎(jiǎng)”。組織參與教務(wù)處組織的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目共有28項(xiàng)立項(xiàng),其中國家級大學(xué)生實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目2項(xiàng)。組織參與了團(tuán)委舉辦的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目16項(xiàng),孵化成功兩項(xiàng)魏明月自媒星有限責(zé)任公司和張佑云南佑森養(yǎng)殖有限責(zé)任公司。承辦團(tuán)委等單位的辯論賽、科技文化節(jié)活動共計(jì)10次。策劃并組織了大學(xué)生創(chuàng)客訓(xùn)練營之送給大學(xué)生創(chuàng)客的一堂課。對接梁園區(qū)創(chuàng)業(yè)園思埠集團(tuán)、遠(yuǎn)洋商務(wù)公司等8家單位,直接幫助35人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。20xx年更是獲得畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)單位。
    四、品牌工作。
    圍繞模擬法庭培育團(tuán)建品牌。圍繞青春三下鄉(xiāng),把團(tuán)學(xué)工作與xx學(xué)院中心、重點(diǎn)和特色工作結(jié)合起來,夯實(shí)團(tuán)建品牌,提升基層團(tuán)支部的活力。
    品牌工作有亮點(diǎn)。圍繞“模擬法庭”開展系列活動。聯(lián)合校黨委宣傳部、團(tuán)委和學(xué)生處舉辦了法治文化節(jié)、法律大講堂、法治辯論賽、模擬法庭、3.15消費(fèi)者權(quán)益日、12.4憲法日手抄報(bào)、法律專家講座、普法宣傳、法治調(diào)研報(bào)告大賽等18場活動;聯(lián)合xx法院、司法局、檢查院開展了法庭真實(shí)審判進(jìn)校園、法官進(jìn)講堂、學(xué)生看守所之面對面交流、普法工作站之揭牌等法律進(jìn)校園14場活動。發(fā)放普法宣傳的宣傳冊18000多份,舉辦普法宣傳和講座活動22次,覆蓋xx師范學(xué)院70%以上大學(xué)生。
    品牌工作有突破。暑期三下鄉(xiāng)有突破,聯(lián)合河南省法律援助中心、xx市司法局、法院和檢察院積極組織大學(xué)生參加暑期社會實(shí)踐活動,共組織了15個(gè)送法下鄉(xiāng)和送法進(jìn)社區(qū)分隊(duì),參加人員近200人,覆蓋了xx周邊25個(gè)社區(qū)和60多個(gè)鄉(xiāng)村,發(fā)放勞動保障等法律手冊20多種近2萬份,接待法律咨詢4800人次。建立了xx市司法局和xx市中級人民法院等普法實(shí)踐基地23個(gè)。20xx年隨校柘城慈圣鎮(zhèn)開展送法下鄉(xiāng)和精準(zhǔn)扶貧調(diào)研活動,覆蓋周邊群眾5000多人。我院“仰恩歷史,關(guān)愛老兵”暑期社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)撰寫稿件被團(tuán)中央采用。把品牌工作推向社會。
    五、廉潔自律。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)文件,學(xué)習(xí)清正廉潔先進(jìn)人物事跡與做法。嚴(yán)格要求自己,從不謀取私利。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),永保共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,一切從實(shí)際出發(fā),任勞任怨。
    六、不足改進(jìn)。
    理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步提高。忙于常規(guī)工作,學(xué)習(xí)的時(shí)間投入不夠。改進(jìn)措施:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí),力爭把工作做細(xì)做實(shí)的基礎(chǔ)上增強(qiáng)理論功底。
    工作還不夠大膽。不敢把工作中別人干得不好的指出來,總是為別人的錯(cuò)誤買單。改進(jìn)措施:勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于批評和自我批評。
    和領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠。加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,做到既要埋頭努力工作,也要積極呈現(xiàn)自己。
    七、成績與收獲。
    一分耕耘,一份收獲。因?yàn)槲覀儯驗(yàn)榕?,因?yàn)閳?jiān)持,我和我的團(tuán)隊(duì)重復(fù)獲得了所有校級榮譽(yù)和部分省級榮譽(yù)。
    輔警年度述職報(bào)告篇十
    每一次寫總結(jié)開始,腦袋里總會想到時(shí)光飛逝、歲月如梭、白駒過隙等詞調(diào)來形容時(shí)間過得很快,人在不知不覺中又過了半年、一年。雖然如此,我還是想說,回顧××年這一年,對于我來說,確實(shí)過得很快,都還不允許我細(xì)細(xì)回味,就流逝了。自我從××年年××月在支隊(duì)參加輔警工工作以來已有三年多的時(shí)間間,在這個(gè)工作崗位上,在在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)下和和隊(duì)友們的幫助下,我始終終都能夠以飽滿的工作熱情情和高昂的斗志,全身心地地投入到大隊(duì)的各項(xiàng)工作中中,并且從中學(xué)到了不少的的東西,這對于我以后不管管在哪一個(gè)地方,哪一個(gè)崗崗位,都有很大的幫助。
    一、政治思想方面在過去去一年的工作中,我始終堅(jiān)堅(jiān)持立足本職工作,政治立立場堅(jiān)定,時(shí)刻懷著高度度的自覺性,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)黨的“十八大”、十八屆屆三中、四中、五中全會精精神,深入領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)質(zhì),保持著積極、端正的態(tài)態(tài)度,并將其付諸實(shí)踐。
    著更高的方方面發(fā)展,時(shí)刻以一名黨員員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
    同同時(shí)我還能和大隊(duì)隊(duì)員一起起認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)實(shí)”等內(nèi)容,深入。
    剖析。
    自身身問題的不足,找出原因,,用實(shí)際行動來嚴(yán)格要求自自己,努力提高自己的政治治思想素質(zhì),使自己成為隊(duì)隊(duì)員中的佼佼者。
    二、日日常工作方面我作為大隊(duì)隊(duì)內(nèi)勤,主要的工作就是配配合大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助隊(duì)員完完成好大量繁瑣的業(yè)務(wù)報(bào)表表、信息反饋、宣傳報(bào)道、、工作總結(jié)匯報(bào)、檔案文件件管理、各種大量的臺帳登登記及全大隊(duì)各種事務(wù)的統(tǒng)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,以及日常上上傳下達(dá)等數(shù)不清的臨時(shí)性性工作。在辦公室工作的這這幾年,經(jīng)過我的努力和同同事的幫助,我基本上能夠夠比較從容地處理日常工作作中出現(xiàn)的各類問題,在組組織管理能力、綜合分析能能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高高,保證了本崗位各項(xiàng)工作作的正常運(yùn)行。在平時(shí),我我能夠以正確的態(tài)度對待各各項(xiàng)工作任務(wù),積極提高自自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工工作的主動性,具備較強(qiáng)的的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提提高工作效率和工作質(zhì)量。
    盡管有時(shí)候電腦前一坐就就是一天,連水都顧不上喝喝一口,有時(shí)心里還是怨言言,但我深知一個(gè)道理,那那就是你既然選擇了這項(xiàng)工工作,不管怎樣,你都要做做到你該做的,把它做好,,這樣才不會覺得虛度和自自責(zé)。
    我雖然每天在辦公公室工作,沒有很多時(shí)間和和同事在一起。
    參加訓(xùn)練、巡巡邏、執(zhí)勤等,但是一旦發(fā)發(fā)生重大、危急的突發(fā)事件件等任務(wù),我在做好內(nèi)勤工工作的同時(shí),也和隊(duì)友們一一起參加。去年,我和隊(duì)友友一起參加大小型防暴處突突40余次,警衛(wèi)20余次次,搶險(xiǎn)救災(zāi)2起,配合省省紀(jì)委辦案1次。特別是在在6月下旬的××村民上千千人因××廠征地補(bǔ)償問題題到××廠上訪事件中,連連續(xù)20余天,我都跟隨大大隊(duì)早出晚歸到現(xiàn)場執(zhí)勤,,在支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,成功地地完成了此次大型的防暴處處突事件。在8月119日,由于連續(xù)暴雨,,××處發(fā)生決堤和××境境內(nèi)××鐵路××鐵路大橋橋橋墩被沖毀、車廂墜入江江內(nèi),在這兩次險(xiǎn)情發(fā)生后后,我都沒有退縮,和隊(duì)友友們一起沖鋒在前,疏散岸岸邊的圍觀群眾和車輛,確確保現(xiàn)場治安秩序的穩(wěn)定。
    到晚上22時(shí)左右,我和和隊(duì)員們都沒有休息一下,,才吃了一點(diǎn)點(diǎn)干面包,喝喝上一口水,一直到現(xiàn)場情情況穩(wěn)定才撤回單位待命。
    我喜歡熱鬧的集體,我愿愿意和隊(duì)友們在一起,一起起同甘共苦,一起歡笑哭泣泣,一起走過風(fēng)風(fēng)雨雨,在在以后想起來這些都會是一一段段美好的回憶,它們都都將成為我人生中最巨大的的財(cái)富。
    三、
    學(xué)習(xí)。
    方面。
    我雖然工作三年多了,但但始終感到自己身上的擔(dān)子子很重,前面的路并不是那那么清晰,反而有點(diǎn)迷茫。
    自己的學(xué)識、能力和閱歷歷與社會所需求的有很大的的距離,所以總不敢掉以輕。
    輕心,報(bào)×大、考自考,總總在學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向向同學(xué)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),,雖然有時(shí)是迫于現(xiàn)實(shí)的無無奈,但是,有時(shí)候在忙碌碌的一天工作后再參加學(xué)習(xí)習(xí),我還覺得很有成就感,,感覺生活很充實(shí),并不空空虛。這樣下來感覺自己一一年來還是有了一定的進(jìn)步步,至少過得很充實(shí),經(jīng)過過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具具備了更多的知識和工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。
    四、不足的方面和和今后的努力方向在過去去的××年,我能做到敬業(yè)業(yè)愛崗、認(rèn)真地開展工作,,取得了一些成績,但也存存在很多問題和不足,主要要表現(xiàn)在:第一,自主學(xué)習(xí)習(xí)能力還不夠強(qiáng),工作效率率有待進(jìn)一步提高;第二,,有些工作還不夠過細(xì),有有時(shí)候干工作粗心大意,常常犯小錯(cuò)誤;第三,自己的的文字功底薄弱,理論水平平還不夠高,有待進(jìn)一步加加強(qiáng)提高。
    在接下來的新新的一年里,我想我應(yīng)努力力做到:
    經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步履行好好自己的職責(zé),以更高的工工作目標(biāo)和更好的成績來迎迎接新的一年,努力完成組組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正正確指導(dǎo)和關(guān)心下,結(jié)合大大隊(duì)和自身工作的具體實(shí)際際情況,認(rèn)真分析思考研判判,扎實(shí)勤奮工作,在各方方面取得了比較好的成績,,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將參加工作以以來的思想和工作情況匯報(bào)報(bào)如下,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正::關(guān)于“德”方面一方方面:我堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀觀來武裝自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)政政治理論和公安業(yè)務(wù)知識,,努力提高自身的思想覺悟悟和政治理論水平。堅(jiān)決貫貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各各項(xiàng)方針政策,立場堅(jiān)定,,是非分明。始終牢記全心心全意為人民服務(wù)的宗旨,,堅(jiān)決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法法為民”。以新時(shí)期人民警警察職業(yè)道德、人民警核心心價(jià)值觀嚴(yán)格要求自己。
    消除除心理障礙始終保持積極極向上的心態(tài)進(jìn)行工作。
    關(guān)于“能”方面在工作中中,自己從事的是協(xié)同民警警處理110接處警、維護(hù)。
    有
    計(jì)劃。
    有步驟合理地組織實(shí)施施。在協(xié)同民警同志接處警警和處理各種事件的工作中中,根據(jù)不同的事件和服務(wù)務(wù)對象,采取不同的靈活活的方法加以控制和服務(wù);;根據(jù)不同的事件性質(zhì)事事件緣由等,采取多方面的的認(rèn)真的聽取事件雙方的的發(fā)生原因,確定準(zhǔn)確的調(diào)調(diào)解方式和處理方法。采取取科學(xué)靈活的工作措施,科科學(xué)合理的安排自己的本職職工作。自己在業(yè)務(wù)能力協(xié)調(diào)能力研判能力和服服務(wù)群眾的能力等方面均得得到了很大提高。
    的指導(dǎo)和關(guān)心下始終起起好模范帶頭作用,規(guī)范著著裝、服從命令。在大隊(duì)自自己是輔警,必須做好自己己的本職。
    工作。
    但又是清潔潔員,在休息室里,能主動動的清掃衛(wèi)生,整理物品,,保持室內(nèi)的清潔,讓上班班的同事和民警保持良好心心情
    還是巡邏車的保養(yǎng)養(yǎng)員;接班后第一件事,就就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生生,和同事一起清洗車身,,檢查車內(nèi)設(shè)施好壞。無論論刮風(fēng)下雨,從不遲到早退退。個(gè)人工作態(tài)度是端正的的,敬業(yè)精神是摯誠的。
    關(guān)于“績”方面說到成成績,和工作十幾年或幾十十年的民警同志相比,對于。
    于我這個(gè)才工作了不到4個(gè)個(gè)月的輔警來說實(shí)在有些微微乎其微。但是在我的心中中就是因?yàn)檫@一點(diǎn)點(diǎn)小的成成績,才讓我更堅(jiān)實(shí)了警察察的這條道路。作為一名輔輔警,我們的工作是平凡的的,但在平凡的崗位中,我我始終堅(jiān)持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度度和任勞任怨的工作作風(fēng),,把群眾的難處當(dāng)作自己的的難處,設(shè)身處地的為人民民群眾著想,不管是對于百百姓糾紛、求助、打架、盜盜竊等等110接處警工作作,還是為十八大平安順利利召開的保衛(wèi)卡點(diǎn)工作我都都盡量做到最好。通過自己己辛勤付出,受到領(lǐng)導(dǎo)和同同事的充分肯定的同時(shí),也也贏得了人民群眾的信任,,正是這份信任不斷的鞭策策著我,在今后的工作中繼繼續(xù)發(fā)揚(yáng)任勞任怨的工作作作風(fēng),并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識識,爭取在顧總業(yè)績上能有有更大突破和創(chuàng)新,更好的的為人民群眾服務(wù)。
    關(guān)于于“思”方面我始終以共共產(chǎn)主義為旗幟,樹立正確確的世界觀,人生觀價(jià)值觀觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和和生活實(shí)踐,在政治上,思思想上,行動上同黨中央保保持高度一致。在工作中堅(jiān)堅(jiān)決同一切違法違紀(jì)行為作作斗爭,并嚴(yán)格遵守公安部部“五條禁令”,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)“立警為公,執(zhí)法為民””的執(zhí)法理念,端正作風(fēng),,切實(shí)提高自己的素質(zhì)。
    在在思想上堅(jiān)決抵御資產(chǎn)階級級的自由主義等一切腐朽思思想的侵蝕。促使自己成為為一名作風(fēng)優(yōu)良的人民輔警警。
    通過這段時(shí)間的工作作和學(xué)習(xí),雖然取得了一定定的成績,
    得到了領(lǐng)導(dǎo)和同同志們的認(rèn)可,但同時(shí)也認(rèn)認(rèn)識到自己存在著許多不足足。
    并并認(rèn)真向每一位民警求教汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)適應(yīng)工作上的需要。
    其次,在出警工作和案件件辦理過程中有些法律知識識還不是很成熟,需要進(jìn)一一步的加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí)習(xí)。
    在今后的工作和學(xué)習(xí)習(xí)中,我將針對自己的這些些不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心向向老同志學(xué)習(xí),把老同志處處理事件方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)化化為己用,不斷提高自身的的業(yè)務(wù)水平,將為人民服務(wù)務(wù)的宗旨意識更深入的落實(shí)實(shí)到實(shí)際工作中,切實(shí)提高高工作效率,真正成為一名名便民、利民、保障人民安安居樂業(yè)的人民輔警。
    輔警年度述職報(bào)告篇十一
    各位居民、同志們大家好:
    我于20_年1月1日接稻香園南稻香園北兩個(gè)社區(qū),社區(qū)面積約平方公里,共有居民樓37棟(稻北19棟,稻南18棟)。四座寫字樓,一個(gè)進(jìn)修學(xué)校,一個(gè)幼兒園,一個(gè)歌廳,一個(gè)洗浴,兩個(gè)汽車修理廠,五個(gè)賓館飯店。今年到11月份為止稻香園社區(qū)共發(fā)生13起盜非案件(含大廈寫字樓),7起入室盜案件。8年來,我在社區(qū)居委會、社區(qū)居民及社區(qū)物業(yè)、轄區(qū)單位等組織的大力支持下,認(rèn)真履行社區(qū)民警職責(zé),較好地完成了社區(qū)民警各項(xiàng)工作任務(wù)。
    第一、全力以赴完成全年安全保衛(wèi)任務(wù),杜絕各類隱患。
    全年圓滿完成了多項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。工作中嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí),盡職盡責(zé)為維護(hù)轄區(qū)周邊地區(qū)的穩(wěn)定貢獻(xiàn)了積極的力量。在貫穿全年的各項(xiàng)重大安全保衛(wèi)工作中,我從多方面開展全面整治摸排登記工作。尤其是對單位保衛(wèi)力量進(jìn)行嚴(yán)格地登記和逐人摸排。
    通過發(fā)放各類宣傳材料,動員和引導(dǎo)社區(qū)群眾積極參與全年的各項(xiàng)安全保衛(wèi)行動,定期組織流動人口協(xié)管員、治保干部和治保積極分子等力量,加大對出租房屋和重點(diǎn)部位的巡視巡檢力度,通過檢查出租房屋、查驗(yàn)承租人員證件,發(fā)放整改通知書、處罰違法房東等措施,全面做好社會面安全保衛(wèi)工作。
    工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患,并配合有關(guān)部門進(jìn)行有效處置,減少不穩(wěn)定因素。
    第二、上一年度述職述廉中群眾意見和建議辦理和整改情況。
    一、社區(qū)民警下社區(qū)難的問題基本上得到了解決,由于管界劃歸中關(guān)村西區(qū)派出所,管理體制,領(lǐng)導(dǎo)意識的變化,從制度上解決了社區(qū)民警下社區(qū)的問題,大家有目共睹,派出所規(guī)定除有重大執(zhí)勤警衛(wèi)等活動外基本保障社區(qū)民警下社區(qū)。同時(shí)專職輔警配置到位,從根本上解決了警務(wù)室無人值守問題,群眾反映的問題第一時(shí)間能夠落實(shí)處理。
    二、小區(qū)封閉管理,稻香園社區(qū)實(shí)現(xiàn)了封閉式管理,民警和社區(qū)居委會一道要求停車管理公司擔(dān)負(fù)起封閉小區(qū)職責(zé),做到白天有人看管,晚上有人值守。辦事處為此投入大量人力物力,盡管引進(jìn)停車管理困難重重,在廣大居民朋友的理解支持下,該項(xiàng)工作還是有條不紊地運(yùn)行。
    三、八一中學(xué)西門秩序明顯改觀,協(xié)調(diào)城管等職能部門治理清除小商小販,規(guī)范門口停車,協(xié)調(diào)中學(xué)保安延伸防區(qū),實(shí)現(xiàn)了學(xué)校居民雙方滿意。4、封閉稻北每日快捷酒店西側(cè)小角門,遏制了該區(qū)域盜竊電動車問題。
    第三、社區(qū)防控。
    一、社區(qū)巡防隊(duì)員和社區(qū)保安員在社區(qū)民警的組織帶領(lǐng)下,圍繞社區(qū)及周邊的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人群、開展全天侯的動態(tài)巡邏防控和值守監(jiān)控工作。
    二、引進(jìn)停車管理公司,由于該小區(qū)沒有封閉管理,沒有監(jiān)控設(shè)施,因此盜非案件高發(fā),根據(jù)實(shí)際情況引進(jìn)停車管理公司,不是單一收費(fèi),而是兼顧社區(qū)治安巡邏,并發(fā)展為勸導(dǎo)隊(duì)成員,參與社區(qū)治安巡邏,收到明顯效果,同時(shí)是社區(qū)居民對公安工作有了更深一步的了解和支持。
    第四、社區(qū)治安防范工作。
    根據(jù)兩個(gè)小區(qū)的警情特點(diǎn),工作中我能夠深入社區(qū)進(jìn)行走訪、調(diào)查,對存在的`問題進(jìn)行了深入細(xì)致的研究分析,并協(xié)調(diào)社區(qū)居委會、物業(yè)等部門加強(qiáng)社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作。
    一、保持信息通暢及時(shí)聯(lián)系,采取多種形式進(jìn)行宣傳。不定期在社區(qū)組織治安防范宣傳活動,拉橫幅,發(fā)放宣傳手冊、張貼宣傳品,每棟樓的電梯處都有宣傳提示欄,有效擴(kuò)大了宣傳的受眾面,使每個(gè)居民都能看的到。
    二、有效整合社區(qū)資源,完善小區(qū)物技防建設(shè)。建立由社區(qū)居委會、物業(yè)單位和社區(qū)積極分子參加的社區(qū)治安群防會組織及其保安力量,發(fā)動群防群治力量佩戴紅袖標(biāo),加強(qiáng)小區(qū)及其小區(qū)周邊的巡邏,防控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,加強(qiáng)對小區(qū)物技防建設(shè),定期對物技防設(shè)施進(jìn)行檢查,做到不留死角。
    第五、紀(jì)律作風(fēng)方面。
    在工作中我始終堅(jiān)持公安紀(jì)律要求,絕對不存在向社區(qū)單位組織、居民、個(gè)體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題,不存在為社區(qū)群眾辦事吃請、收禮等問題,不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負(fù)責(zé)或不作為的問題,不存在違反公安工作紀(jì)律的問題。嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng)要求,在群眾中始終留下正面形象。
    最后在新的一年即將到來之即,希望大家繼續(xù)支持和關(guān)心派出所和我在社區(qū)的工作,20xx年我工作的目標(biāo)仍然是保轄區(qū)一方平安。在創(chuàng)建和諧平安社區(qū)工作中我要再接再厲,更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。
    輔警年度述職報(bào)告篇十二
    一年來,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體官兵的大力支持下,我安心本職,努力工作,盡職盡責(zé),不敢有絲毫懈怠,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,認(rèn)真履行職責(zé),使單位各項(xiàng)工作有了較大的發(fā)展,自身素質(zhì)和綜合潛力也明顯提高?,F(xiàn)述職如下,請大家進(jìn)行評議。
    一、廉潔自律狀況。
    能嚴(yán)格執(zhí)行十不準(zhǔn)和八條措施等廉政規(guī)定,認(rèn)真對照檢查,無不廉潔和違法違紀(jì)之處。在干部調(diào)整使用、選改等重大、敏感問題上,堅(jiān)持黨委群眾研究,按原則辦事,不徇私情,不任人唯親,做到一碗水端平,體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則。從不插手基層單位的敏感問題,嚴(yán)于律己,不搞請客送禮及大吃大喝等,做到了潔身自好,廉潔自律。
    二、履行職責(zé)狀況。
    (一)大力加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。
    班子好與壞,班長就是關(guān)鍵。一個(gè)人的潛力就是有限的,團(tuán)結(jié)大家,發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智就是十分重要的。我就是這樣想的,也就是這樣做的。首先,注重搞好班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。妥善處理與班子成員的關(guān)系,多溝通、多交流,誠懇理解批評,帶頭開展談心談話及批評與自我批評。牢固樹立團(tuán)結(jié)就就是力量,團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力的思想。以大局為重,多看他人的長處、多幫他人短處、多想他人好處、多體諒他人難處,工作中相互理解支持,生活上相互關(guān)心幫忙,維護(hù)了班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了凝聚力;其次,在民主集中制的原則下,按照十六字原則,很好地堅(jiān)持了黨委群眾領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制和黨委議事制度。有事擺在桌面上,虛心聽取別人的意見,不以一把手自居,不搞個(gè)人說了算,用群眾智慧保證了決策的權(quán)威性和科學(xué)性;再次,以身作則、嚴(yán)于律己。帶頭遵守條令條例和部隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度,以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度正確使用權(quán)力,靠原則把關(guān)定向,統(tǒng)一思想;靠原則消除分歧,凝聚人心。做到不以個(gè)人好惡論就是非,不以利益得失量長短。做到講原則不講關(guān)系,講真理不講面子。凡要求下屬做到的自己首先要做到,不搞特殊化;最后,嚴(yán)格堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)和站里的政治學(xué)習(xí)。帶頭備課、安排學(xué)習(xí)計(jì)劃并撰寫心得體會。
    (二)突出抓了工作。
    作為主官我深知工作的重要性,能帶著問題經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)研,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的新狀況新問題,不失時(shí)機(jī)地組織大家認(rèn)真研究,深入探討科學(xué)有效的好方法。在施工,人員增多,任務(wù)繁重的狀況下,嚴(yán)密組織勤務(wù),狠抓的落實(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)了力度,成功地查獲和堵截了人員。還能定期主持召開業(yè)務(wù)會,就業(yè)務(wù)工作中的具體問題進(jìn)行研討。用心協(xié)調(diào),對執(zhí)勤和生活設(shè)施進(jìn)行了改造。針對業(yè)務(wù)量小,人員綜合素質(zhì)與先進(jìn)單位有必須差距的實(shí)際,在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)規(guī)范化程度上下功夫。在我的督導(dǎo)下,司令部對業(yè)務(wù)資料等進(jìn)行了規(guī)范整理,健全完善各類考核檔案,及時(shí)制定了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,先后舉辦了業(yè)務(wù)、微機(jī)等培訓(xùn)班,并將培訓(xùn)和考試、及干部量化管理等有機(jī)地結(jié)合起來,構(gòu)成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。作為代表,在外事活動中我牢記職責(zé),不辱使命,解決了中的一些具體問題,保證以業(yè)務(wù)工作的順利開展,增進(jìn)了雙方友誼。
    我用心采取有效措施,促進(jìn)了活動扎實(shí)有效地開展,警政警民關(guān)系也不斷密切。首先就是按照活動的有關(guān)要求,從軟硬件上逐項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)范。同時(shí),把建設(shè)作為業(yè)務(wù)工作的一項(xiàng)重要資料來抓。認(rèn)真研究,主動提出并認(rèn)真落實(shí)了以靠前指揮、警力下沉、主動服務(wù)等為資料的八項(xiàng)措施,保證了工程順利進(jìn)行,得到了駐地市委、市政府的充分肯定。我還利用各種場合,用心向市里提出合理化推薦,其中有些還被采納。
    (三)用心推進(jìn)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)。
    帶好隊(duì)伍就是部隊(duì)全面建設(shè)的基礎(chǔ),只有打牢基礎(chǔ),部隊(duì)各項(xiàng)工作才能順利地向前發(fā)展。為此我以落實(shí)兩個(gè)正規(guī)化管理規(guī)定為突破口,狠抓部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)。
    二就是始終把兩防工作放在首位。在抓好人、酒、車、槍、款、章等重點(diǎn)環(huán)節(jié)上下功夫,在安全教育上下功夫,在切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)上下功夫。嚴(yán)格職責(zé)追究,實(shí)行安全工作職責(zé)倒查制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,決不姑息。我還經(jīng)常深入基層中隊(duì)及小、遠(yuǎn)、散、直單位進(jìn)行檢查和抽查,保證了部隊(duì)的安全穩(wěn)定。
    三就是切實(shí)加大了部隊(duì)管理力度。針對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),我下大決心、花大力氣進(jìn)行了整治。從制度建設(shè)上入手,狠抓點(diǎn)滴養(yǎng)成,充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)和骨干的作用,加強(qiáng)管理教育,確保了政令警令的暢通。我主動帶領(lǐng)工作組深入基層就部隊(duì)管理工作進(jìn)行調(diào)研,對帶兵干部手把手的交方法。在我的倡導(dǎo)和努力下,突出了人性化管理。今年,我提出要?jiǎng)?chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)新機(jī)制,把隊(duì)伍建設(shè)作為一個(gè)重點(diǎn),不斷探索管理方法。7月份,在單位深入開展了事業(yè)心職責(zé)心專題教育整頓活動,增強(qiáng)了大家的職責(zé)心、事業(yè)心。在大練兵活動,我對部屬提出了嚴(yán)格要求,并率先垂范,做好表率。將以前每周出三次早操改為每一天出早操,充分利用早操和工間操等時(shí)間進(jìn)行體能、擒敵、射擊等科目的訓(xùn)練,同時(shí)將大練兵與干部量化管理等有機(jī)地結(jié)合起來,充分調(diào)動了大家自覺參與的用心性。
    (四)努力提高綜合服務(wù)保障潛力。
    由于站里經(jīng)費(fèi)緊張,為此我和黨委一班人經(jīng)過認(rèn)真分析研究,提出了過緊日子思想,并從自身做起,厲行節(jié)約。我?guī)ь^堅(jiān)持黨委群眾理財(cái),加大對財(cái)務(wù)管理的力度。如今年在研究全站財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí),本著精打細(xì)算原則,有效地控制經(jīng)費(fèi)支出。進(jìn)一步完善并很好地堅(jiān)持了群眾采購制度,從而保證了財(cái)務(wù)支出的合理性、公開性和有效性。我還號召全站官兵從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電做起,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗。就就是靠這種精神,在較短時(shí)間內(nèi)不但解決了倒掛帳問題,而且實(shí)現(xiàn)了收支平衡,略有節(jié)余的目標(biāo),并集中財(cái)力辦大事、辦實(shí)事,綜合服務(wù)保障潛力明顯提高。
    認(rèn)真落實(shí)以人為本和從優(yōu)待警的思想。在上級部門的關(guān)心和幫忙下,建成了溫室大棚和凈化水設(shè)備,中隊(duì)官兵告別了多年飲用超標(biāo)水的歷史,喝上了甘甜可口的凈化水。對全站官兵進(jìn)行體檢,建立健全官兵醫(yī)療檔案和健康檔案。在資金緊張的狀況下投資建成了微機(jī)培訓(xùn)室,自己組裝微機(jī)用于業(yè)務(wù)培訓(xùn)并聯(lián)入機(jī)關(guān)局域網(wǎng),為業(yè)務(wù)培訓(xùn)帶給了保障。
    (五)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。
    作為黨委書記,其決策的正確與否、自身綜合素質(zhì)及潛力的高低等對部隊(duì)建設(shè)影響極大。為此,我不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高綜合素質(zhì)。一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個(gè)代表重要思想和xx大、xx屆四中全會及二十公會議精神,刻苦鉆研各方面的書籍等資料,豐富了業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的政治理論水平和指導(dǎo)部隊(duì)全面建設(shè)的潛力。今年8月上旬至10月初,我參加了在舉辦的干部培訓(xùn)班。我牢記組織的信任,不負(fù)厚望,在不到兩個(gè)月的時(shí)間里,努力學(xué)習(xí)各科文化知識,撰寫了5份調(diào)研材料,不斷拓寬了知識面,綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。我十分注意提高指導(dǎo)部隊(duì)全面建設(shè)的潛力和科學(xué)決策水平。對部隊(duì)整體工作基本做到了整體把握、思路清晰。全年有哪些重要工作,具體階段重點(diǎn)抓什么、解決什么問題,力求心中有數(shù)。把抓大事和抓實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,合理規(guī)劃。根據(jù)我站具體狀況,在把握大局的前提下,不失時(shí)機(jī)地提出部隊(duì)建設(shè)工作的新理念。今年初制定工作安排時(shí),我和班子成員認(rèn)真研究,在吃透上級精神的同時(shí),結(jié)合我站實(shí)際狀況,提出今年的奮斗目標(biāo),今年,我們成功召開了建站以來的第一次黨員大會。在會議籌備期間,我與各黨委成員深入討論,廣泛征求意見,對今后五年的工作進(jìn)行了科學(xué)規(guī)劃。
    在工作上我一絲不茍,嚴(yán)于律已,做事兢兢業(yè)業(yè),但求問心無愧。要求別人做的,首先自己做到,無論就是每一天的早操、工間操,還就是大練兵活動,再忙再累,我每一天總就是很早就起床,和其他黨委成員一齊堅(jiān)持跟在隊(duì)伍中,起到了表率作用。我喜歡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),反對弄虛作假和做表面文章,用自己人格魅力和優(yōu)良的品德影響大家,帶領(lǐng)大家干工作謀事業(yè)。我堅(jiān)持經(jīng)常往下面跑,多聽基層的聲音,了解基層的困難并想方設(shè)法加以解決。在生活上我作風(fēng)樸實(shí),厲行節(jié)約,不貪圖享受,不講究排場,并要求其他同志向自己看齊。在我的帶動下,全站的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)繼續(xù)向好的方向發(fā)展。
    三、存在不足。
    成績的取得就是上級部門正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果,也就是全體官兵團(tuán)結(jié)一心,共同努力的結(jié)果。當(dāng)然由于各方面原因,距離上級要求還有必須的差距。一年來雖然在工作中取得了一些成績,但也還存在著差距。主要表此刻:。
    三就是在處理問題時(shí),有時(shí)不夠冷靜,批評同志有過激的言行,方法還不夠靈活,今后在這方面要加以克服。
    以上就是我的述職,請考核組和同志們評議。謝謝!
    輔警年度述職報(bào)告篇十三
    這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),都要向上級報(bào)告,反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和未來的工作愿景。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
    近年來,隨著城市化進(jìn)程的加快,社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略也在不斷推進(jìn),治安聯(lián)防成為人防、物防、技防相結(jié)合的社區(qū)防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)的主要組成部分。警力不足導(dǎo)致管理不到位現(xiàn)象日益突顯。
    我分局各單位招聘的協(xié)警、工作人員等臨聘人員作為一支重要輔助力量,在協(xié)助開展維穩(wěn)處突、社會面巡邏防控、交通安全管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面做了大量工作,發(fā)揮了重要作用。從2007年我區(qū)第一個(gè)聯(lián)防隊(duì)組織建立以來,我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視輔警用工人員的管理使用工作。通過工作調(diào)研的方式,進(jìn)一步規(guī)范了用工的招錄程序、人員管理、工資福利待遇等環(huán)節(jié),聘用人員大部分實(shí)行了勞務(wù)派遣,人員思想基本穩(wěn)定,管理基本走上了規(guī)范化道路?,F(xiàn)就我分局輔警力量的用工基本情況、管理主要做法、聘用人員管理存在問題以及今后建議談幾點(diǎn)體會:。
    一是崗位分布。我分局現(xiàn)有輔警力量名,其中,指揮中心視頻員名,特保大隊(duì)40名,交警大隊(duì)名,文光派出所聯(lián)防隊(duì)名,和平派出所聯(lián)防隊(duì)名,谷饒聯(lián)防隊(duì)80名,谷饒視頻中心11名,貴嶼聯(lián)防隊(duì)名,以及各單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員名,人員主要分布在視頻監(jiān)控、維穩(wěn)處突、交通執(zhí)勤、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書等一線崗位。
    二是工作現(xiàn)狀。現(xiàn)階段,在警察進(jìn)編數(shù)量少、難度大的背景下,聘用人員在工作中發(fā)揮了不可替代的積極作用。他們在民警帶領(lǐng)下承擔(dān)著視頻監(jiān)控值班室、一線維穩(wěn)處突和交通協(xié)管、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書等崗位。成為了工作中不可替代的主要力量。
    三是工資水平。我分局雇傭的視頻員、交通協(xié)管員、特保隊(duì)員全部購買了社保、醫(yī)保、人身意外險(xiǎn)等(暫未購買住房公積金),單位臨聘人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員只有工資,沒有其他福利。輔警的月平均工資在2000元左右,工作人員的月平均工資分為三個(gè)層次,第一群體是特保隊(duì)員,月平均工資在3000元左右(含三險(xiǎn)),第二群體是交通協(xié)管員和視頻員,月平均工資在1500-2000元左右(含三險(xiǎn))。第三群體為單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員,月平均工資在1000-1500原左右(沒有購買三險(xiǎn))。
    四是工資來源。各單位聘用人員工資來源由三個(gè)部分組成,一是特保隊(duì)員、視頻員、交通協(xié)警工資來源有政府財(cái)政撥付??罱鉀Q,二是聯(lián)防隊(duì)員工資由屬地治安聯(lián)防基金會在經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出。現(xiàn)聘用人員工資保障基本沒有問題,三是各單位臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員工資在本單位日常經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出。
    五是文化程度。臨聘人員文化程度絕大多數(shù)在初中以上,地方聯(lián)防隊(duì)員文化程度較低,基本是初中文化,分局臨聘人員均是高中以上文化程度,其中大專以上學(xué)歷占55%,高中以上學(xué)歷占100%。
    七是工作特性。由于臨聘人員所從事的工作大多是一線管理的輔助工作,很多崗位還是關(guān)鍵性崗位,工作存在時(shí)間長、強(qiáng)度大、有危險(xiǎn)等特點(diǎn)。路面勤務(wù)協(xié)警每天工作時(shí)間在8小時(shí)以上,干著周而復(fù)始的工作,長期與各類人群打交道;工作人員加班加點(diǎn)經(jīng)常,聘用人員月人均加班在3日以上。
    一是制定規(guī)范,管理從嚴(yán)。分局臨時(shí)用工全部實(shí)行了勞務(wù)派遣,分局與##人力資源和社會保障局簽定了用工協(xié)議,各地治安聯(lián)防基金會與##保安公司簽訂用工協(xié)議,全部臨時(shí)用工簽定勞動合同。
    各用工單位均成立了以民警為主的專門的臨聘人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了一個(gè)單位兩名管理專干,負(fù)責(zé)對工作人員和協(xié)警的管理工作。制定了《聘用人員管理制度》等管理綱要性文件,規(guī)范了臨時(shí)用工的招錄辭退、與勞務(wù)派遣公司合同簽訂、與用工人員用工協(xié)議簽訂、工資標(biāo)準(zhǔn)、人員日常管理等臨聘人員管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。還制定了“十大工作職責(zé)”、“五條禁令”和“五條工作紀(jì)律”。再就是,規(guī)定了不服從領(lǐng)導(dǎo),不聽從指揮,不按工作程序和制度辦事,嚴(yán)重影響工作,造成惡劣影響的等八種行為將予以解聘;對遵紀(jì)守法、工作積極、成績顯著、業(yè)務(wù)精通、工作能力強(qiáng)的,優(yōu)先續(xù)聘,并予以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),很大程度上激發(fā)了工作積極性,提高了隊(duì)伍凝聚力和歸屬感。
    教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要。分局采取各種形式,抓好臨聘人員隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作,有效掌握大家的思想動態(tài),提升臨聘人員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。每一個(gè)用工單位人員上崗之前全部組織臨聘人員開展崗前培訓(xùn)、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活動,有效的提高了用工人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。
    三是因才適用,待遇從優(yōu)。在臨時(shí)用工上力爭做到因才適用,限度的發(fā)揮其工作水平,并對擔(dān)負(fù)重要崗位的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行特殊待遇,確保人才留得住、干得開心。一方面,把臨聘人員當(dāng)成大家庭的一員,在勞動報(bào)酬、節(jié)日慰問等福利方面盡可能的做到一視同仁,想方設(shè)法進(jìn)一步提高他們工資水平,改善其食宿條件,穩(wěn)定住整個(gè)用工隊(duì)伍。另一方面,盡可能把聘用協(xié)警人員融入隊(duì)伍,使他們有歸屬感。把聘用人員中的黨員納入民警支部生活,并幫助進(jìn)步青年積極向黨組織靠攏。通過幫助他們學(xué)習(xí),進(jìn)一步端正價(jià)值取向,樹立正確的人生觀、世界觀。
    一是工資待遇較低,心理落差大。臨時(shí)用工普遍存在工資待遇較低,絕大多數(shù)人員扣除保險(xiǎn)后能拿到手的實(shí)際金額在2000元左右,也沒有為其購買“住房公積金”。這樣的工資水平在我市僅僅維持在最低工資水平徘徊。微薄的工資收入,僅勉強(qiáng)夠解決個(gè)人溫飽問題,贍養(yǎng)父母、結(jié)婚成家、購買住房、子女入學(xué)等因素?zé)o疑加重了臨聘人員的后顧之憂。由于臨聘人員平時(shí)工作壓力大、工作時(shí)間長,工作也并不輕松,而這樣的工資待遇、政治待遇與他們的實(shí)際付出產(chǎn)生了很大反差,這些用工人員思想產(chǎn)生落差。
    二是管理與用工脫節(jié),缺乏歸屬感。由于“待遇沒想頭,工作沒盼頭”,積極性難調(diào)動。有的臨聘人員“吃在碗里,看在鍋里”,整天想著在外面聯(lián)系工作,還有的準(zhǔn)備各類再就業(yè)考試,很難安心工作。
    三是用工機(jī)制不完善,留住人才難。根據(jù)有關(guān)要求,我分局臨時(shí)用全部實(shí)行了勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣用工運(yùn)行以來,發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)制度存在一些缺陷,主要體現(xiàn)在:一方面是聯(lián)系不緊密。由于在原本緊密的勞動用人關(guān)系中,用工單位和聘用人員是二元關(guān)系,實(shí)行勞務(wù)派遣后,關(guān)系成為了三元關(guān)系。勞動聘用單位、實(shí)際用工單位與用工個(gè)體存在“三角債”。勞務(wù)派遣公司對臨聘人員的管理、服務(wù)、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)都是“水上浮萍”,形同虛設(shè)。另一方面是《勞動法》無法真正貫徹。我國《勞動法》規(guī)定:“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬?!钡捎跊]有用人單位同工不同酬的具體懲罰機(jī)制,用人單位違法成本太低,勞務(wù)派遣幾乎成為了用工單位規(guī)避低成本、損害員工利益、逃避監(jiān)管,同工不同酬等問題的代名詞。勞務(wù)派遣不僅不能調(diào)動低薪職工的積極性,使臨聘人員連起碼的身份認(rèn)同都沒有了,損害了社會公平。
    一是嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)口,控制人員數(shù)量。一方面,對臨聘人員的招錄要實(shí)行統(tǒng)一招聘條件、嚴(yán)格招聘程序、明確招聘范圍、實(shí)行公開招聘,把政治素質(zhì)、文化素質(zhì)相對較高、身體條件好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛公安交通管理工作的優(yōu)秀青年充實(shí)到臨聘人員隊(duì)伍中來。另一方面,要結(jié)合本地的實(shí)際,參照公務(wù)員招錄管理程序,按照“控制人數(shù)、逐年減少”的原則,嚴(yán)格控制聘用人員的人數(shù)和崗位。
    二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障,量化工作考核。一方面,政府應(yīng)該制定統(tǒng)一的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位臨時(shí)用工的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,指導(dǎo)性的規(guī)定各行業(yè)用工人員的基礎(chǔ)工資參照標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇參照標(biāo)準(zhǔn)、增長機(jī)制,盡量縮小他們與社會其他部門待遇的差距,健全完善福利、勞保制度,使他們能安心工作。另一方面,公安的各用工單位應(yīng)根據(jù)不同崗位性質(zhì)實(shí)行量化績效考核,如參照民警績效考核對輔警人員進(jìn)行考核,充分利用物質(zhì)激勵(lì)手段調(diào)動臨聘人員的工作積極性限度的發(fā)揮其工作潛力,更好地發(fā)揮他們在管理工作中的作用。
    三是建立激勵(lì)機(jī)制,維護(hù)合法權(quán)益。在我們政府機(jī)關(guān)內(nèi)部,臨聘人員屬于一個(gè)弱勢群體,他們的經(jīng)濟(jì)待遇、政治待遇都無法和正式公務(wù)員或職工相提并論。但是,他們中的許多人政治素養(yǎng)好、專業(yè)技術(shù)水平高,是本單位不可或缺的人才。作為政府機(jī)關(guān),應(yīng)該模范遵守國家法律法規(guī),積極采取各項(xiàng)措施,保障他們的合法權(quán)益,盡力留住這些人才。
    給我們的工作任務(wù),確保更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、造福人民群眾。
    張成輝,男,漢族,生于__年10月30日,家住丹東振安區(qū)五龍背鎮(zhèn)和平村。從小的愿望就想當(dāng)一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月,光榮的加入了警察這支光榮的隊(duì)伍__巡特警大隊(duì)一名合格的輔警。仔細(xì)算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快4個(gè)月的光景。在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下,結(jié)合大隊(duì)和自身工作的具體實(shí)際情況,認(rèn)真分析思考研判,扎實(shí)勤奮工作,在各方面取得了比較好的成績,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將參加工作以來的思想和工作情況匯報(bào)如下,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:。
    關(guān)于“德”方面。
    一方面:我堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識,努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,立場堅(jiān)定,是非分明。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時(shí)期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價(jià)值觀嚴(yán)格要求自己。始終堅(jiān)持“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”的原則,認(rèn)真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面:自己始終堅(jiān)持尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、尊重家人、尊重民警,在家聽家長的話,在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的話,在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動,對自身和同事們在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)掌握、及時(shí)協(xié)調(diào)、及時(shí)鼓勵(lì),堅(jiān)持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,消除心理障礙,始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作。
    關(guān)于“能”方面。
    在工作中,自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護(hù)社會治安的工作。堅(jiān)持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計(jì)劃、有步驟、合理地組織實(shí)施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中,根據(jù)不同的事件和服務(wù)對象,采取不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等,采取多方面的、認(rèn)真的聽取事件雙方的發(fā)生原因,確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法。采取科學(xué)靈活的工作措施,科學(xué)合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。
    關(guān)于“勤”方面。
    在工作中,雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警,但在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用,規(guī)范著裝、服從命令。在大隊(duì)自己是輔警,必須做好自己的本職工作。但又是清潔員,在休息室里,能主動的清掃衛(wèi)生,整理物品,保持室內(nèi)的清潔,讓上班的同事和民警保持良好心情。
    還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事,就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生,和同事一起清洗車身,檢查車內(nèi)設(shè)施好壞。無論刮風(fēng)下雨,從不遲到早退。個(gè)人工作態(tài)度是端正的,敬業(yè)精神是摯誠的。
    關(guān)于“績”方面。
    說到成績,和工作十幾年或幾十年的民警同志相比,對于我這個(gè)才工作了不到4個(gè)月的輔警來說實(shí)在有些微乎其微。但是在我的心中就是因?yàn)檫@一點(diǎn)點(diǎn)小的成績,才讓我更堅(jiān)實(shí)了警察的這條道路。作為一名輔警,我們的工作是平凡的,但在平凡的崗位中,我始終堅(jiān)持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和任勞任怨的工作作風(fēng),把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,設(shè)身處地的為人民群眾著想,不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作,還是為十八大平安順利召開的保衛(wèi)卡點(diǎn)工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定的同時(shí),也贏得了人民群眾的信任,正是這份信任不斷的鞭策著我,在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)任勞任怨的工作作風(fēng),并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新,更好的為人民群眾服務(wù)。
    關(guān)于“思”方面。
    我始終以共產(chǎn)主義為旗幟,樹立正確的世界觀,人生觀價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在政治上,思想上,行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅(jiān)決同一切違法違紀(jì)行為作斗爭,并嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”,認(rèn)真學(xué)習(xí)“立警為公,執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念,端正作風(fēng),切實(shí)提高自己的素質(zhì)。在思想上堅(jiān)決抵御資產(chǎn)階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風(fēng)優(yōu)良的人民輔警。
    通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),雖然取得了一定的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,但同時(shí)也認(rèn)識到自己存在著許多不足。
    首先,由于工作實(shí)踐不長,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有所不足。在業(yè)務(wù)方面理論運(yùn)用還不是很成熟,需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,并認(rèn)真向每一位民警求教,汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)工作上的需要。
    其次,在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟,需要進(jìn)一步的加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí)。
    在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將針對自己的這些不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心向老同志學(xué)習(xí),把老同志處理事件方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)化為己用,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,將為人民服務(wù)的宗旨意識更深入的落實(shí)到實(shí)際工作中,切實(shí)提高工作效率,真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。
    近年來,隨著城市化進(jìn)程的加快,社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略也在不斷推進(jìn),治安聯(lián)防成為人防、物防、技防相結(jié)合的社區(qū)防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)的主要組成部分。警力不足導(dǎo)致管理不到位現(xiàn)象日益突顯。
    我分局各單位招聘的協(xié)警、工作人員等臨聘人員作為一支重要輔助力量,在協(xié)助開展維穩(wěn)處突、社會面巡邏防控、交通安全管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面做了大量工作,發(fā)揮了重要作用。從2007年我區(qū)第一個(gè)聯(lián)防隊(duì)組織建立以來,我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視輔警用工人員的管理使用工作。通過工作調(diào)研的方式,進(jìn)一步規(guī)范了用工的招錄程序、人員管理、工資福利待遇等環(huán)節(jié),聘用人員大部分實(shí)行了勞務(wù)派遣,人員思想基本穩(wěn)定,管理基本走上了規(guī)范化道路。現(xiàn)就我分局輔警力量的用工基本情況、管理主要做法、聘用人員管理存在問題以及今后建議談幾點(diǎn)體會:。
    一是崗位分布。我分局現(xiàn)有輔警力量名,其中,指揮中心視頻員名,特保大隊(duì)40名,交警大隊(duì)名,文光派出所聯(lián)防隊(duì)名,和平派出所聯(lián)防隊(duì)名,谷饒聯(lián)防隊(duì)80名,谷饒視頻中心11名,貴嶼聯(lián)防隊(duì)名,以及各單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員名,人員主要分布在視頻監(jiān)控、維穩(wěn)處突、交通執(zhí)勤、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書等一線崗位。
    二是工作現(xiàn)狀?,F(xiàn)階段,在警察進(jìn)編數(shù)量少、難度大的背景下,聘用人員在工作中發(fā)揮了不可替代的積極作用。他們在民警帶領(lǐng)下承擔(dān)著視頻監(jiān)控值班室、一線維穩(wěn)處突和交通協(xié)管、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書等崗位。成為了工作中不可替代的主要力量。
    三是工資水平。我分局雇傭的視頻員、交通協(xié)管員、特保隊(duì)員全部購買了社保、醫(yī)保、人身意外險(xiǎn)等(暫未購買住房公積金),單位臨聘人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員只有工資,沒有其他福利。輔警的月平均工資在2000元左右,工作人員的月平均工資分為三個(gè)層次,第一群體是特保隊(duì)員,月平均工資在3000元左右(含三險(xiǎn)),第二群體是交通協(xié)管員和視頻員,月平均工資在1500-2000元左右(含三險(xiǎn))。第三群體為單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員,月平均工資在1000-1500原左右(沒有購買三險(xiǎn))。
    四是工資來源。各單位聘用人員工資來源由三個(gè)部分組成,一是特保隊(duì)員、視頻員、交通協(xié)警工資來源有政府財(cái)政撥付??罱鉀Q,二是聯(lián)防隊(duì)員工資由屬地治安聯(lián)防基金會在經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出?,F(xiàn)聘用人員工資保障基本沒有問題,三是各單位臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員工資在本單位日常經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出。
    五是文化程度。臨聘人員文化程度絕大多數(shù)在初中以上,地方聯(lián)防隊(duì)員文化程度較低,基本是初中文化,分局臨聘人員均是高中以上文化程度,其中大專以上學(xué)歷占55%,高中以上學(xué)歷占100%。
    七是工作特性。由于臨聘人員所從事的工作大多是一線管理的輔助工作,很多崗位還是關(guān)鍵性崗位,工作存在時(shí)間長、強(qiáng)度大、有危險(xiǎn)等特點(diǎn)。路面勤務(wù)協(xié)警每天工作時(shí)間在8小時(shí)以上,干著周而復(fù)始的工作,長期與各類人群打交道;工作人員加班加點(diǎn)經(jīng)常,聘用人員月人均加班在3日以上。
    一是制定規(guī)范,管理從嚴(yán)。分局臨時(shí)用工全部實(shí)行了勞務(wù)派遣,分局與##人力資源和社會保障局簽定了用工協(xié)議,各地治安聯(lián)防基金會與##保安公司簽訂用工協(xié)議,全部臨時(shí)用工簽定勞動合同。
    各用工單位均成立了以民警為主的專門的臨聘人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了一個(gè)單位兩名管理專干,負(fù)責(zé)對工作人員和協(xié)警的管理工作。制定了《聘用人員管理制度》等管理綱要性文件,規(guī)范了臨時(shí)用工的招錄辭退、與勞務(wù)派遣公司合同簽訂、與用工人員用工協(xié)議簽訂、工資標(biāo)準(zhǔn)、人員日常管理等臨聘人員管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。還制定了“十大工作職責(zé)”、“五條禁令”和“五條工作紀(jì)律”。再就是,規(guī)定了不服從領(lǐng)導(dǎo),不聽從指揮,不按工作程序和制度辦事,嚴(yán)重影響工作,造成惡劣影響的等八種行為將予以解聘;對遵紀(jì)守法、工作積極、成績顯著、業(yè)務(wù)精通、工作能力強(qiáng)的,優(yōu)先續(xù)聘,并予以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),很大程度上激發(fā)了工作積極性,提高了隊(duì)伍凝聚力和歸屬感。
    教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要。分局采取各種形式,抓好臨聘人員隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作,有效掌握大家的思想動態(tài),提升臨聘人員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。每一個(gè)用工單位人員上崗之前全部組織臨聘人員開展崗前培訓(xùn)、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活動,有效的提高了用工人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。
    三是因才適用,待遇從優(yōu)。在臨時(shí)用工上力爭做到因才適用,最大限度的發(fā)揮其工作水平,并對擔(dān)負(fù)重要崗位的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行特殊待遇,確保人才留得住、干得開心。一方面,把臨聘人員當(dāng)成大家庭的一員,在勞動報(bào)酬、節(jié)日慰問等福利方面盡可能的做到一視同仁,想方設(shè)法進(jìn)一步提高他們工資水平,改善其食宿條件,穩(wěn)定住整個(gè)用工隊(duì)伍。另一方面,盡可能把聘用協(xié)警人員融入隊(duì)伍,使他們有歸屬感。把聘用人員中的黨員納入民警支部生活,并幫助進(jìn)步青年積極向黨組織靠攏。通過幫助他們學(xué)習(xí),進(jìn)一步端正價(jià)值取向,樹立正確的人生觀、世界觀。
    一是工資待遇較低,心理落差大。臨時(shí)用工普遍存在工資待遇較低,絕大多數(shù)人員扣除保險(xiǎn)后能拿到手的實(shí)際金額在2000元左右,也沒有為其購買“住房公積金”。這樣的工資水平在我市僅僅維持在最低工資水平徘徊。微薄的工資收入,僅勉強(qiáng)夠解決個(gè)人溫飽問題,贍養(yǎng)父母、結(jié)婚成家、購買住房、子女入學(xué)等因素?zé)o疑加重了臨聘人員的后顧之憂。由于臨聘人員平時(shí)工作壓力大、工作時(shí)間長,工作也并不輕松,而這樣的工資待遇、政治待遇與他們的實(shí)際付出產(chǎn)生了很大反差,這些用工人員思想產(chǎn)生落差。
    二是管理與用工脫節(jié),缺乏歸屬感。由于“待遇沒想頭,工作沒盼頭”,積極性難調(diào)動。有的臨聘人員“吃在碗里,看在鍋里”,整天想著在外面聯(lián)系工作,還有的準(zhǔn)備各類再就業(yè)考試,很難安心工作。
    三是用工機(jī)制不完善,留住人才難。根據(jù)有關(guān)要求,我分局臨時(shí)用全部實(shí)行了勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣用工運(yùn)行以來,發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)制度存在一些缺陷,主要體現(xiàn)在:一方面是聯(lián)系不緊密。由于在原本緊密的勞動用人關(guān)系中,用工單位和聘用人員是二元關(guān)系,實(shí)行勞務(wù)派遣后,關(guān)系成為了三元關(guān)系。勞動聘用單位、實(shí)際用工單位與用工個(gè)體存在“三角債”。勞務(wù)派遣公司對臨聘人員的管理、服務(wù)、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)都是“水上浮萍”,形同虛設(shè)。另一方面是《勞動法》無法真正貫徹。我國《勞動法》規(guī)定:“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬?!钡捎跊]有用人單位同工不同酬的具體懲罰機(jī)制,用人單位違法成本太低,勞務(wù)派遣幾乎成為了用工單位規(guī)避低成本、損害員工利益、逃避監(jiān)管,同工不同酬等問題的代名詞。勞務(wù)派遣不僅不能調(diào)動低薪職工的積極性,使臨聘人員連起碼的身份認(rèn)同都沒有了,損害了社會公平。
    一是嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)口,控制人員數(shù)量。一方面,對臨聘人員的招錄要實(shí)行統(tǒng)一招聘條件、嚴(yán)格招聘程序、明確招聘范圍、實(shí)行公開招聘,把政治素質(zhì)、文化素質(zhì)相對較高、身體條件好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛公安交通管理工作的優(yōu)秀青年充實(shí)到臨聘人員隊(duì)伍中來。另一方面,要結(jié)合本地的實(shí)際,參照公務(wù)員招錄管理程序,按照“控制人數(shù)、逐年減少”的原則,嚴(yán)格控制聘用人員的人數(shù)和崗位。
    二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障,量化工作考核。一方面,政府應(yīng)該制定統(tǒng)一的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位臨時(shí)用工的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,指導(dǎo)性的規(guī)定各行業(yè)用工人員的基礎(chǔ)工資參照標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇參照標(biāo)準(zhǔn)、增長機(jī)制,盡量縮小他們與社會其他部門待遇的差距,健全完善福利、勞保制度,使他們能安心工作。另一方面,公安的各用工單位應(yīng)根據(jù)不同崗位性質(zhì)實(shí)行量化績效考核,如參照民警績效考核對輔警人員進(jìn)行考核,充分利用物質(zhì)激勵(lì)手段調(diào)動臨聘人員的工作積極性最大限度的發(fā)揮其工作潛力,更好地發(fā)揮他們在管理工作中的作用。
    三是建立激勵(lì)機(jī)制,維護(hù)合法權(quán)益。在我們政府機(jī)關(guān)內(nèi)部,臨聘人員屬于一個(gè)弱勢群體,他們的經(jīng)濟(jì)待遇、政治待遇都無法和正式公務(wù)員或職工相提并論。但是,他們中的許多人政治素養(yǎng)好、專業(yè)技術(shù)水平高,是本單位不可或缺的人才。作為政府機(jī)關(guān),應(yīng)該模范遵守國家法律法規(guī),積極采取各項(xiàng)措施,保障他們的合法權(quán)益,盡力留住這些人才。
    給我們的工作任務(wù),確保更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、造福人民群眾。
    參加工作以來,在旗局和刑偵大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我僅僅圍繞全局的中心工作,充分履行一名輔警的職能作用,努力加強(qiáng)自身建設(shè),不斷夯實(shí)基礎(chǔ)工作,工作中愛崗敬業(yè)、秉公執(zhí)法、廉潔自律、無么奉獻(xiàn),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,刻苦鉆研公安業(yè)務(wù)知識和偵查技能,多次受到上級業(yè)務(wù)部門和領(lǐng)導(dǎo)的肯定表彰,嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪分子的囂張氣焰,現(xiàn)將我一年來工作狀況匯報(bào)如下:
    從2014年參加工作以來我不斷向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。而且在工作、學(xué)習(xí)和生活中,時(shí)刻約束自我。在實(shí)際工作中,時(shí)刻嚴(yán)格要求自我,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、盡職盡則,努力做好本職工作,團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。參加工作以來,在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫忙下,圓滿完成了上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù),參與破獲了各類刑事案件和行政案件,遇到集中統(tǒng)一行動更是通宵達(dá)旦,無論春夏秋冬,早上晚上,深夜凌晨什么時(shí)候接到報(bào)案,從未耽閣半分鐘,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理,并在其中學(xué)習(xí)到了寶貴的經(jīng)驗(yàn),也體會到了刑警工作的辛苦與不易。
    今年以來,我將加強(qiáng)組織紀(jì)律意識貫穿到工作生活中。不僅僅是從小事做起,點(diǎn)滴做起,嚴(yán)格要求自我。更在日常生活中注意遵守各項(xiàng)規(guī)則制度,每一天上下班,每一次的接處警,每一次的接待群眾,協(xié)助偵查每一起案件,我都做到嚴(yán)格規(guī)范,堅(jiān)持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬。
    在廉政建設(shè)中,我堅(jiān)持做到廉潔自律,嚴(yán)格按照上級的要求約束自我的一言一行。在工作學(xué)習(xí)生活中,牢記自我是一名人民警察,不把自我混同于普通的老百姓,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定凈化自身的社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護(hù)人民警察在群眾中的良好形象。參加工作以來,保證了無任何違法違紀(jì)行為。
    回顧一年的工作學(xué)習(xí),檢查自身存在的問題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問題:一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,新狀況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世。應(yīng)對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時(shí)候,有時(shí)情緒過于急躁,這是自我政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。
    針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求,務(wù)必要透過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問題、理解問題、解決問題的實(shí)際潛力,二是增強(qiáng)大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自我的消極情緒,多向老同志多請教,遇事冷靜,克服急躁心理,細(xì)心、耐心地對待來訪群眾,工作中要更積極,主動上前一步,提高工作質(zhì)量和效率,用心配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。
    下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:。
    帶領(lǐng)全班努力學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要,只有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù),更好的為人民服務(wù)。所以利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高自己的理論水平,和業(yè)務(wù)知識。力爭在工作實(shí)踐中出成效,在實(shí)踐中出成績,在實(shí)踐中出風(fēng)采。并且在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),與本班成員共同學(xué)習(xí)、共同提高、共同進(jìn)步。充分調(diào)動本班人員對學(xué)習(xí)的主動性和積極性,提高全班的整體水平。
    帶領(lǐng)全班嚴(yán)格遵守隊(duì)里的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,聽從命令。在工作中勤勤懇懇,不論天氣如何惡劣都要認(rèn)真站好每一班崗,按時(shí)、保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的任務(wù),努力維護(hù)好自己轄區(qū)內(nèi)的交通秩序,保證各種車輛、行人的安全通行;對違法車輛駕駛員和違法行人進(jìn)行批評教育,對那些不理解我們工作的人民群眾進(jìn)行耐心的說服教育、有理有節(jié),向其宣傳《交通安全法》的相關(guān)知識,讓他們知道自己的行為是不對的,提高人民群眾的道路交通安全意識。
    最后我想說,工作對于我們大家來說不僅僅是一份工作,也是人生道路中不可多得的經(jīng)歷和錘煉,對工作的熱愛,對職業(yè)的理解,讓我們多了一份責(zé)任和使命,正是這份使命,促使自己,不斷提高業(yè)務(wù)能力,盡心盡責(zé),出色完成各項(xiàng)工作,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,在工作中,不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念,加強(qiáng)服務(wù)技能,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,爭取新的一年會做的更好。
    張成輝,男,漢族,生于__年10月30日,家住丹東振安區(qū)五龍背鎮(zhèn)和平村。從小的愿望就想當(dāng)一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月,光榮的加入了警察這支光榮的隊(duì)伍__巡特警大隊(duì)一名合格的輔警。仔細(xì)算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快4個(gè)月的光景。在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下,結(jié)合大隊(duì)和自身工作的具體實(shí)際情況,認(rèn)真分析思考研判,扎實(shí)勤奮工作,在各方面取得了比較好的成績,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將參加工作以來的思想和工作情況匯報(bào)如下,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:。
    關(guān)于“德”方面。
    一方面:我堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識,努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,立場堅(jiān)定,是非分明。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時(shí)期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價(jià)值觀嚴(yán)格要求自己。始終堅(jiān)持“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”的原則,認(rèn)真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面:自己始終堅(jiān)持尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、尊重家人、尊重民警,在家聽家長的話,在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的話,在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動,對自身和同事們在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)掌握、及時(shí)協(xié)調(diào)、及時(shí)鼓勵(lì),堅(jiān)持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,消除心理障礙,始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作。
    關(guān)于“能”方面。
    在工作中,自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護(hù)社會治安的工作。堅(jiān)持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計(jì)劃、有步驟、合理地組織實(shí)施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中,根據(jù)不同的事件和服務(wù)對象,采取不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等,采取多方面的、認(rèn)真的聽取事件雙方的發(fā)生原因,確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法。采取科學(xué)靈活的工作措施,科學(xué)合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。
    關(guān)于“勤”方面。
    在工作中,雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警,但在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用,規(guī)范著裝、服從命令。在大隊(duì)自己是輔警,必須做好自己的本職工作。但又是清潔員,在休息室里,能主動的清掃衛(wèi)生,整理物品,保持室內(nèi)的清潔,讓上班的同事和民警保持良好心情。
    還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事,就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生,和同事一起清洗車身,檢查車內(nèi)設(shè)施好壞。無論刮風(fēng)下雨,從不遲到早退。個(gè)人工作態(tài)度是端正的,敬業(yè)精神是摯誠的。
    關(guān)于“績”方面。
    說到成績,和工作十幾年或幾十年的民警同志相比,對于我這個(gè)才工作了不到4個(gè)月的輔警來說實(shí)在有些微乎其微。但是在我的心中就是因?yàn)檫@一點(diǎn)點(diǎn)小的成績,才讓我更堅(jiān)實(shí)了警察的這條道路。作為一名輔警,我們的工作是平凡的,但在平凡的崗位中,我始終堅(jiān)持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和任勞任怨的工作作風(fēng),把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,設(shè)身處地的為人民群眾著想,不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作,還是為十八大平安順利召開的保衛(wèi)卡點(diǎn)工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定的同時(shí),也贏得了人民群眾的信任,正是這份信任不斷的鞭策著我,在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)任勞任怨的工作作風(fēng),并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新,更好的為人民群眾服務(wù)。
    關(guān)于“思”方面。
    我始終以共產(chǎn)主義為旗幟,樹立正確的世界觀,人生觀價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在政治上,思想上,行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅(jiān)決同一切違法違紀(jì)行為作斗爭,并嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”,認(rèn)真學(xué)習(xí)“立警為公,執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念,端正作風(fēng),切實(shí)提高自己的素質(zhì)。在思想上堅(jiān)決抵御資產(chǎn)階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風(fēng)優(yōu)良的人民輔警。
    通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),雖然取得了一定的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,但同時(shí)也認(rèn)識到自己存在著許多不足。
    首先,由于工作實(shí)踐不長,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有所不足。在業(yè)務(wù)方面理論運(yùn)用還不是很成熟,需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,并認(rèn)真向每一位民警求教,汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)工作上的需要。
    其次,在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟,需要進(jìn)一步的加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí)。
    在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將針對自己的這些不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心向老同志學(xué)習(xí),把老同志處理事件方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)化為己用,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,將為人民服務(wù)的宗旨意識更深入的落實(shí)到實(shí)際工作中,切實(shí)提高工作效率,真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。
    輔警年度述職報(bào)告篇十四
    表彰大會,借此機(jī)會,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下,我在xx年一年的工作狀況,對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,請各位領(lǐng)導(dǎo)加以批評和指正。
    xx年是不平凡的一年,第29屆奧運(yùn)會在北京順利召開,使我們感到無比的光榮和自豪。作為保潔員,我們擔(dān)負(fù)著**x鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作,深知自我的職責(zé)重大。公司領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)對此極為重視,這就要求我們嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作。
    我本人是**鎮(zhèn)**村人,自xx年5月至xx年8月?lián)未灞嵭〗M組長以來,我團(tuán)結(jié)同事,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)。我本人也有自我的衛(wèi)生職責(zé)段,在完成本職工作的同時(shí)再檢查其他保潔員工作。能夠嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。xx年8月底,由于我在工作上的良好表現(xiàn),我被公司領(lǐng)導(dǎo)提升為副主管,安排分管**x鎮(zhèn)東片13個(gè)村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化,職責(zé)隨之加重,在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下,我克服心理壓力走上這個(gè)工作崗位并逐步進(jìn)入主角。在工作中,我努力做到如下幾點(diǎn):
    一、努力向老領(lǐng)導(dǎo)請教工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并向上級匯報(bào)。
    二、與組長及組員及時(shí)溝通,了解保潔員的心理和工作狀況。
    三、定時(shí)在各村分別召開保潔員會議,宣傳公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,安全生產(chǎn)職責(zé)制度等。要求保潔員認(rèn)真執(zhí)行,個(gè)性是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個(gè)新的層次,為我鎮(zhèn)建立環(huán)境優(yōu)美做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和大力支持幫忙下,透過近4個(gè)月的努力工作,**x鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,保潔員的工作用心性提高了,職責(zé)意識和安全意識明顯加強(qiáng)。這當(dāng)中,我本人也付出了很大的努力,為了能每一天多到幾個(gè)村檢查衛(wèi)生保潔工作,我專門購買了一輛電動自行車,每一天早出晚歸。有的時(shí)候,個(gè)別同事不理解我的工作,會在背后有些小議論,加上家人的不理解,我以前一度想要放下,但是我堅(jiān)持住了。對于工作,我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任和厚愛,我也只有更加努力的工作,來回報(bào)他們。事實(shí)證明,我的工作得到了大家的認(rèn)可,就算是辛苦一些也是值得的。
    新的一年里,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我要更加努力的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求,團(tuán)結(jié)同事,把保潔工作做好,為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國禮貌生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻(xiàn)。
    多謝大家!
    輔警年度述職報(bào)告篇十五
    xxx,男,漢族,生于xx年10月30日,家住丹東振安區(qū)五龍背鎮(zhèn)和平村。從小的愿望就想當(dāng)一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月,光榮的加入了警察這支光榮的隊(duì)伍xx巡特警大隊(duì)一名合格的輔警。仔細(xì)算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快4個(gè)月的光景。在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下,結(jié)合大隊(duì)和自身工作的具體實(shí)際情況,認(rèn)真分析思考研判,扎實(shí)勤奮工作,在各方面取得了比較好的成績,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將參加工作以來的思想和工作情況匯報(bào)如下,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:。
    關(guān)于“德”方面。
    一方面:我堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識,努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,立場堅(jiān)定,是非分明。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時(shí)期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價(jià)值觀嚴(yán)格要求自己。始終堅(jiān)持“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”的原則,認(rèn)真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。x另一方面:自己始終堅(jiān)持尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、尊重家人、尊重民警,在家聽家長的話,在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的話,在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動,對自身和同事們在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)掌握、及時(shí)協(xié)調(diào)、及時(shí)鼓勵(lì),堅(jiān)持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,消除心理障礙,始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作。
    關(guān)于“能”方面。
    在工作中,自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護(hù)社會治安的工作。堅(jiān)持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計(jì)劃、有步驟、合理地組織實(shí)施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中,根據(jù)不同的事件和服務(wù)對象,采取不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等,采取多方面的、認(rèn)真的聽取事件雙方的發(fā)生原因,確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法。采取科學(xué)靈活的工作措施,科學(xué)合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。
    關(guān)于“勤”方面。
    在工作中,雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警,但在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用,規(guī)范著裝、服從命令。在大隊(duì)自己是輔警,必須做好自己的本職工作。但又是清潔員,在休息室里,能主動的清掃衛(wèi)生,整理物品,保持室內(nèi)的清潔,讓上班的同事和民警保持良好心情。
    還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事,就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生,和同事一起清洗車身,檢查車內(nèi)設(shè)施好壞。無論刮風(fēng)下雨,從不遲到早退。個(gè)人工作態(tài)度是端正的,敬業(yè)精神是摯誠的。
    關(guān)于“績”方面。
    說到成績,和工作十幾年或幾十年的民警同志相比,對于我這個(gè)才工作了不到4個(gè)月的輔警來說實(shí)在有些微乎其微。但是在我的心中就是因?yàn)檫@一點(diǎn)點(diǎn)小的`成績,才讓我更堅(jiān)實(shí)了警察的這條道路。作為一名輔警,我們的工作是平凡的,但在平凡的崗位中,我始終堅(jiān)持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和任勞任怨的工作作風(fēng),把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,設(shè)身處地的為人民群眾著想,不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作,還是為十八大平安順利召開的保衛(wèi)卡點(diǎn)工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定的同時(shí),也贏得了人民群眾的信任,正是這份信任不斷的鞭策著我,在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)任勞任怨的工作作風(fēng),并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新,更好的為人民群眾服務(wù)。
    關(guān)于“思”方面。
    我始終以共產(chǎn)主義為旗幟,樹立正確的世界觀,人生觀價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在政治上,思想上,行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅(jiān)決同一切違法違紀(jì)行為作斗爭,并嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”,認(rèn)真學(xué)習(xí)“立警為公,執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念,端正作風(fēng),切實(shí)提高自己的素質(zhì)。在思想上堅(jiān)決抵御資產(chǎn)階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風(fēng)優(yōu)良的人民輔警。
    通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),雖然取得了一定的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,但同時(shí)也認(rèn)識到自己存在著許多不足。
    首先,由于工作實(shí)踐不長,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有所不足。在業(yè)務(wù)方面理論運(yùn)用還不是很成熟,需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,并認(rèn)真向每一位民警求教,汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)工作上的需要。
    其次,在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟,需要進(jìn)一步的加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí)。
    在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將針對自己的這些不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心向老同志學(xué)習(xí),把老同志處理事件方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)化為己用,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,將為人民服務(wù)的宗旨意識更深入的落實(shí)到實(shí)際工作中,切實(shí)提高工作效率,真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。
    輔警年度述職報(bào)告篇十六
    近年來,隨著城市化進(jìn)程的加快,社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略也在不斷推進(jìn),治安聯(lián)防成為人防、物防、技防相結(jié)合的社區(qū)防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)的主要組成部分。警力不足導(dǎo)致管理不到位現(xiàn)象日益突顯。
    我分局各單位招聘的協(xié)警、工作人員等臨聘人員作為一支重要輔助力量,在協(xié)助開展維穩(wěn)處突、社會面巡邏防控、交通安全管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面做了大量工作,發(fā)揮了重要作用。從2007年我區(qū)第一個(gè)聯(lián)防隊(duì)組織建立以來,我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視輔警用工人員的管理使用工作。通過工作調(diào)研的方式,進(jìn)一步規(guī)范了用工的招錄程序、人員管理、工資福利待遇等環(huán)節(jié),聘用人員大部分實(shí)行了勞務(wù)派遣,人員思想基本穩(wěn)定,管理基本走上了規(guī)范化道路?,F(xiàn)就我分局輔警力量的用工基本情況、管理主要做法、聘用人員管理存在問題以及今后建議談幾點(diǎn)體會:。
    一是崗位分布。我分局現(xiàn)有輔警力量名,其中,指揮中心視頻員名,特保大隊(duì)40名,交警大隊(duì)名,文光派出所聯(lián)防隊(duì)名,和平派出所聯(lián)防隊(duì)名,谷饒聯(lián)防隊(duì)80名,谷饒視頻中心11名,貴嶼聯(lián)防隊(duì)名,以及各單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員名,人員主要分布在視頻監(jiān)控、維穩(wěn)處突、交通執(zhí)勤、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書等一線崗位。
    二是工作現(xiàn)狀?,F(xiàn)階段,在警察進(jìn)編數(shù)量少、難度大的背景下,聘用人員在工作中發(fā)揮了不可替代的積極作用。他們在民警帶領(lǐng)下承擔(dān)著視頻監(jiān)控值班室、一線維穩(wěn)處突和交通協(xié)管、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書等崗位。成為了工作中不可替代的主要力量。
    三是工資水平。我分局雇傭的視頻員、交通協(xié)管員、特保隊(duì)員全部購買了社保、醫(yī)保、人身意外險(xiǎn)等(暫未購買住房公積金),單位臨聘人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員只有工資,沒有其他福利。輔警的月平均工資在2000元左右,工作人員的月平均工資分為三個(gè)層次,第一群體是特保隊(duì)員,月平均工資在3000元左右(含三險(xiǎn)),第二群體是交通協(xié)管員和視頻員,月平均工資在1500-2000元左右(含三險(xiǎn))。第三群體為單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員,月平均工資在1000-1500原左右(沒有購買三險(xiǎn))。
    四是工資來源。各單位聘用人員工資來源由三個(gè)部分組成,一是特保隊(duì)員、視頻員、交通協(xié)警工資來源有政府財(cái)政撥付??罱鉀Q,二是聯(lián)防隊(duì)員工資由屬地治安聯(lián)防基金會在經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出。現(xiàn)聘用人員工資保障基本沒有問題,三是各單位臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員工資在本單位日常經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出。
    五是文化程度。臨聘人員文化程度絕大多數(shù)在初中以上,地方聯(lián)防隊(duì)員文化程度較低,基本是初中文化,分局臨聘人員均是高中以上文化程度,其中大專以上學(xué)歷占55%,高中以上學(xué)歷占100%。
    七是工作特性。由于臨聘人員所從事的工作大多是一線管理的輔助工作,很多崗位還是關(guān)鍵性崗位,工作存在時(shí)間長、強(qiáng)度大、有危險(xiǎn)等特點(diǎn)。路面勤務(wù)協(xié)警每天工作時(shí)間在8小時(shí)以上,干著周而復(fù)始的工作,長期與各類人群打交道;工作人員加班加點(diǎn)經(jīng)常,聘用人員月人均加班在3日以上。
    一是制定規(guī)范,管理從嚴(yán)。分局臨時(shí)用工全部實(shí)行了勞務(wù)派遣,分局與##人力資源和社會保障局簽定了用工協(xié)議,各地治安聯(lián)防基金會與##保安公司簽訂用工協(xié)議,全部臨時(shí)用工簽定勞動合同。
    各用工單位均成立了以民警為主的專門的臨聘人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了一個(gè)單位兩名管理專干,負(fù)責(zé)對工作人員和協(xié)警的管理工作。制定了《聘用人員管理制度》等管理綱要性文件,規(guī)范了臨時(shí)用工的招錄辭退、與勞務(wù)派遣公司合同簽訂、與用工人員用工協(xié)議簽訂、工資標(biāo)準(zhǔn)、人員日常管理等臨聘人員管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。還制定了“十大工作職責(zé)”、“五條禁令”和“五條工作紀(jì)律”。再就是,規(guī)定了不服從領(lǐng)導(dǎo),不聽從指揮,不按工作程序和制度辦事,嚴(yán)重影響工作,造成惡劣影響的等八種行為將予以解聘;對遵紀(jì)守法、工作積極、成績顯著、業(yè)務(wù)精通、工作能力強(qiáng)的,優(yōu)先續(xù)聘,并予以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),很大程度上激發(fā)了工作積極性,提高了隊(duì)伍凝聚力和歸屬感。
    二是注重培訓(xùn),眼光從遠(yuǎn)。臨聘人員大多從事非執(zhí)法的輔助崗位,許多崗位專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng),人員的。
    教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要。分局采取各種形式,抓好臨聘人員隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作,有效掌握大家的思想動態(tài),提升臨聘人員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。每一個(gè)用工單位人員上崗之前全部組織臨聘人員開展崗前培訓(xùn)、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活動,有效的提高了用工人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。
    三是因才適用,待遇從優(yōu)。在臨時(shí)用工上力爭做到因才適用,最大限度的發(fā)揮其工作水平,并對擔(dān)負(fù)重要崗位的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行特殊待遇,確保人才留得住、干得開心。一方面,把臨聘人員當(dāng)成大家庭的一員,在勞動報(bào)酬、節(jié)日慰問等福利方面盡可能的做到一視同仁,想方設(shè)法進(jìn)一步提高他們工資水平,改善其食宿條件,穩(wěn)定住整個(gè)用工隊(duì)伍。另一方面,盡可能把聘用協(xié)警人員融入隊(duì)伍,使他們有歸屬感。把聘用人員中的黨員納入民警支部生活,并幫助進(jìn)步青年積極向黨組織靠攏。通過幫助他們學(xué)習(xí),進(jìn)一步端正價(jià)值取向,樹立正確的人生觀、世界觀。
    一是工資待遇較低,心理落差大。臨時(shí)用工普遍存在工資待遇較低,絕大多數(shù)人員扣除保險(xiǎn)后能拿到手的實(shí)際金額在2000元左右,也沒有為其購買“住房公積金”。這樣的工資水平在我市僅僅維持在最低工資水平徘徊。微薄的工資收入,僅勉強(qiáng)夠解決個(gè)人溫飽問題,贍養(yǎng)父母、結(jié)婚成家、購買住房、子女入學(xué)等因素?zé)o疑加重了臨聘人員的后顧之憂。由于臨聘人員平時(shí)工作壓力大、工作時(shí)間長,工作也并不輕松,而這樣的工資待遇、政治待遇與他們的實(shí)際付出產(chǎn)生了很大反差,這些用工人員思想產(chǎn)生落差。
    二是管理與用工脫節(jié),缺乏歸屬感。由于“待遇沒想頭,工作沒盼頭”,積極性難調(diào)動。有的臨聘人員“吃在碗里,看在鍋里”,整天想著在外面聯(lián)系工作,還有的準(zhǔn)備各類再就業(yè)考試,很難安心工作。
    三是用工機(jī)制不完善,留住人才難。根據(jù)有關(guān)要求,我分局臨時(shí)用全部實(shí)行了勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣用工運(yùn)行以來,發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)制度存在一些缺陷,主要體現(xiàn)在:一方面是聯(lián)系不緊密。由于在原本緊密的勞動用人關(guān)系中,用工單位和聘用人員是二元關(guān)系,實(shí)行勞務(wù)派遣后,關(guān)系成為了三元關(guān)系。勞動聘用單位、實(shí)際用工單位與用工個(gè)體存在“三角債”。勞務(wù)派遣公司對臨聘人員的管理、服務(wù)、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)都是“水上浮萍”,形同虛設(shè)。另一方面是《勞動法》無法真正貫徹。我國《勞動法》規(guī)定:“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬?!钡捎跊]有用人單位同工不同酬的具體懲罰機(jī)制,用人單位違法成本太低,勞務(wù)派遣幾乎成為了用工單位規(guī)避低成本、損害員工利益、逃避監(jiān)管,同工不同酬等問題的代名詞。勞務(wù)派遣不僅不能調(diào)動低薪職工的積極性,使臨聘人員連起碼的身份認(rèn)同都沒有了,損害了社會公平。
    一是嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)口,控制人員數(shù)量。一方面,對臨聘人員的招錄要實(shí)行統(tǒng)一招聘條件、嚴(yán)格招聘程序、明確招聘范圍、實(shí)行公開招聘,把政治素質(zhì)、文化素質(zhì)相對較高、身體條件好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛公安交通管理工作的優(yōu)秀青年充實(shí)到臨聘人員隊(duì)伍中來。另一方面,要結(jié)合本地的實(shí)際,參照公務(wù)員招錄管理程序,按照“控制人數(shù)、逐年減少”的原則,嚴(yán)格控制聘用人員的人數(shù)和崗位。
    二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障,量化工作考核。一方面,政府應(yīng)該制定統(tǒng)一的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位臨時(shí)用工的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,指導(dǎo)性的規(guī)定各行業(yè)用工人員的基礎(chǔ)工資參照標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇參照標(biāo)準(zhǔn)、增長機(jī)制,盡量縮小他們與社會其他部門待遇的差距,健全完善福利、勞保制度,使他們能安心工作。另一方面,公安的各用工單位應(yīng)根據(jù)不同崗位性質(zhì)實(shí)行量化績效考核,如參照民警績效考核對輔警人員進(jìn)行考核,充分利用物質(zhì)激勵(lì)手段調(diào)動臨聘人員的工作積極性最大限度的發(fā)揮其工作潛力,更好地發(fā)揮他們在管理工作中的作用。
    三是建立激勵(lì)機(jī)制,維護(hù)合法權(quán)益。在我們政府機(jī)關(guān)內(nèi)部,臨聘人員屬于一個(gè)弱勢群體,他們的經(jīng)濟(jì)待遇、政治待遇都無法和正式公務(wù)員或職工相提并論。但是,他們中的許多人政治素養(yǎng)好、專業(yè)技術(shù)水平高,是本單位不可或缺的人才。作為政府機(jī)關(guān),應(yīng)該模范遵守國家法律法規(guī),積極采取各項(xiàng)措施,保障他們的合法權(quán)益,盡力留住這些人才。
    四是創(chuàng)新管理機(jī)制,構(gòu)建和諧用工環(huán)境。我分局按照2009年公安部出臺的《關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度的意見》,就輔警管理和用工制度進(jìn)行了一系列改革創(chuàng)新,積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)和做法,從根本上解決公安機(jī)關(guān)警力不足的措施得到了政府和用工人員的認(rèn)可。今后,我分局將不斷總結(jié)臨時(shí)用工管理經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真抓好臨時(shí)用工管理工作,積極探索新的方法舉措,確保整個(gè)隊(duì)伍穩(wěn)定,確保更好的完成上級交。
    給我們的工作任務(wù),確保更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、造福人民群眾。
    輔警年度述職報(bào)告篇十七
    從9月份開始,薌城大隊(duì)組織我們這批交通協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)交通協(xié)管員業(yè)務(wù)素質(zhì)、科技文化素質(zhì)、體能素質(zhì)等。
    我是這次新招收的協(xié)警,對于交通管理方面的業(yè)務(wù)知識知之甚少,而交通安全的法律法規(guī)更是不熟悉,很多程序都是遇到一項(xiàng)學(xué)一項(xiàng),在勸導(dǎo)群眾的同時(shí),我更應(yīng)該加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),在面對交通情況日趨復(fù)雜、勢必要求我們要有業(yè)務(wù)強(qiáng),素質(zhì)硬才能勝任本職工作。
    在這兩個(gè)月的訓(xùn)練中,大隊(duì)分為兩種訓(xùn)練形式:一種是指揮手勢與隊(duì)列的訓(xùn)練,另一種是開展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。前者是鍛煉了我們的身體,磨練了我們的意志,促進(jìn)了我與同事們的感情,更是在鍛煉我們的心態(tài),在面對困難時(shí)不急不躁的心態(tài),有效的改善了我們的精神風(fēng)貌(),提高了我們的綜合素質(zhì)。后者則是對我們加強(qiáng)了思想教育,并讓有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)我們業(yè)務(wù)上技能和一些相關(guān)的法律法規(guī)。在會上,許大隊(duì)長也對我們協(xié)警提出了四個(gè)要求:珍惜工作、自信、自強(qiáng)、爭當(dāng)表率。
    通過這兩個(gè)月的體能訓(xùn)練和專業(yè)知識的培訓(xùn),個(gè)人素質(zhì)方面得到了很好的提高,在集體榮譽(yù)感方面也增強(qiáng)了,最重要的是我也樹立了正確的職業(yè)觀,對工作的熱愛,對職業(yè)的正確理解,讓我更多了一份責(zé)任感,也正是這份責(zé)任感促使我努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力;促使我盡心盡責(zé),出色完成了各項(xiàng)工作;促使我嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;促使我在工作中不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念,提高服務(wù)效率,力爭做一名合格的交通協(xié)管員。
    公安述職工作總結(jié)。