在制定方案時(shí)，我們還需要考慮相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和隱患，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)。方案制定時(shí)要注重實(shí)際可操作性，避免空泛和不切實(shí)際的設(shè)想。以上是小編為大家精心準(zhǔn)備的一些范文，希望能夠幫助到您。
委員會(huì)工作方案篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》，暢通信訪渠道，強(qiáng)化工作責(zé)任，維護(hù)正常的信訪秩序，促進(jìn)信訪工作制度化、規(guī)范化。特制定本規(guī)定。
為加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大信訪工作力度，按照信訪工作。
“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，成立住建委信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。人員組成如下：
組
長(zhǎng)：趙志強(qiáng)。
副組長(zhǎng)：苗宇。
成
信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由政策法規(guī)和信訪處處長(zhǎng)擔(dān)任，地點(diǎn)設(shè)在政策法規(guī)和信訪處。
信訪投訴接待室由局政策法規(guī)和信訪處負(fù)責(zé)，其人員組成由原建委和原公用局投訴中心人員組成。接待室設(shè)主任一名，由王計(jì)合同志擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)接待室的日常管理工作；組織、協(xié)調(diào)、處理接待室的信訪投訴工作。接待室工作人員在接待室主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其職責(zé)是登記上訪訴求，協(xié)調(diào)接訪人員，負(fù)責(zé)市民投訴電話的處理等事項(xiàng)。
信訪投訴接待室實(shí)行二十四小時(shí)值班。
每周三上午要有一名委領(lǐng)導(dǎo)按照計(jì)劃接待上訪人員，地點(diǎn)在委信訪投訴接待室。具體安排由政策法規(guī)和信訪處排出計(jì)劃表，并通知委領(lǐng)導(dǎo)。委領(lǐng)導(dǎo)如遇特殊情況不能按時(shí)接待，應(yīng)提前通知政策法規(guī)和信訪處，以便另行安排接待時(shí)間。信訪接待日的工作主要是委領(lǐng)導(dǎo)按照計(jì)劃約談上訪人，對(duì)重點(diǎn)、疑難的上訪案件進(jìn)行解決處理。
1.
登記甄別。
接待室工作人員對(duì)來訪人員所反映的訴求認(rèn)真登記，并進(jìn)行甄別。在接到上訪人訴求
15。
日內(nèi)出具是否受理意見書。屬于委管轄范圍的要填寫信訪案件閱辦單，報(bào)主任閱示后，通知分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)處室及委屬單位接談、約談、辦理；不屬于委管轄范圍的要出具不受理意見書。
2.
接談、約談。
根據(jù)主任批示，包案領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)情況接談，也可根據(jù)情況指定承辦人、分管處室或委屬單位領(lǐng)導(dǎo)接談。接談時(shí)要做好記錄，必要時(shí)留有音像資料。
3.
研究處理。
在接談的基礎(chǔ)上，包案領(lǐng)導(dǎo)、涉事單位承辦人要
30。
日內(nèi)出具處理意見書。上訪人對(duì)辦理單位的處理意見不滿意，可向住建委提出復(fù)查申請(qǐng)，政策法規(guī)和信訪處根據(jù)信訪案件的情況匯報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)后，受理一個(gè)月內(nèi)出具復(fù)查意見。對(duì)于復(fù)雜的案件必要時(shí)報(bào)委信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集體研究決定處理意見。經(jīng)過工作暫時(shí)處理不了的案件，也要做好細(xì)致工作，協(xié)助屬地做好穩(wěn)控。
4.
息訪上報(bào)。
案件處理完畢后，在一周內(nèi)由案件承辦人將息訪保證、補(bǔ)償協(xié)議、處理協(xié)議、音像資料等卷宗送政策法規(guī)和信訪處，由政策法規(guī)和信訪處寫出專題報(bào)告一并報(bào)市信訪聯(lián)席會(huì)議。
投訴電話的處理要求是文明用語(yǔ)，耐心傾聽，認(rèn)真記錄，跟蹤處理，作出回復(fù)。具體程序是：接聽、報(bào)告、轉(zhuǎn)達(dá)、處理、反饋。
1.
接聽。投訴中心工作人員在接聽電話時(shí)要登記來電人員的身份等信息，認(rèn)真聽取反映的問題、意見、建議或訴求，并認(rèn)真記錄。
2.
報(bào)告。根據(jù)投訴的內(nèi)容、事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)告分管主任。
3.
轉(zhuǎn)達(dá)。根據(jù)分管主任的批示，立即轉(zhuǎn)達(dá)到分管處室或委屬單位并做好登記。
4.
處理。辦理單位和人員應(yīng)根據(jù)投訴人所反映的內(nèi)容、事項(xiàng)等。
情況進(jìn)行全面的調(diào)查和研究，及時(shí)準(zhǔn)確的拿出處理意見，并將處理結(jié)果反饋給投訴中心。
5.
反饋。投訴中心要根據(jù)處理結(jié)果，及時(shí)反饋給投訴人。對(duì)于暫時(shí)處理不了的，要向投訴人說明情況并協(xié)調(diào)處理。
上級(jí)交辦函的處理，由政策法規(guī)和信訪處牽頭，在主任批示后，協(xié)助分管主任指定的承辦人，根據(jù)接訪程序按照市信訪聯(lián)席會(huì)議的要求和時(shí)限辦理。
委黨委為信訪工作的責(zé)任主體；委包案領(lǐng)導(dǎo)、包案單位為信訪案件的責(zé)任人及承辦單位，負(fù)責(zé)信訪案件的接談、約談、辦理；政策法規(guī)和信訪處為信訪工作的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，其職責(zé)是負(fù)責(zé)委信訪工作的協(xié)調(diào)、溝通、歸檔和上報(bào)工作。必要時(shí)可代表信訪領(lǐng)導(dǎo)小組獨(dú)立開展信訪工作，全面組織、協(xié)調(diào)、溝通、調(diào)度信訪事件的處理，并向信訪領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
對(duì)于突發(fā)的群體信訪事件，分管領(lǐng)導(dǎo)、包案領(lǐng)導(dǎo)和包案單位要在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，化解矛盾，解決問題。特別要確保重要會(huì)議、重大活動(dòng)等特殊時(shí)期不發(fā)生群體訪事件。
委員會(huì)工作方案篇二
工作方案。
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以黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，認(rèn)真貫徹自治區(qū)黨委九屆十一次、十二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、市委三屆五次、六次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、旗委十二屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議及鎮(zhèn)第二屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議精神，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，選舉產(chǎn)生xx村黨組織和xx村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步加強(qiáng)以xx村黨組織為核心的xx村級(jí)組織建設(shè)，努力把xx村級(jí)組織建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)集體，為扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的組織保證。
1、xx村級(jí)“兩委”委員選任條件。
以黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道、群眾公認(rèn)，具有帶頭致富和帶領(lǐng)致富的本領(lǐng)，“兩委”委員年齡以45周歲左右為主體，35歲左右占一定比例的結(jié)構(gòu)掌握，確保70%以上xx村干部要達(dá)到高中以上文化水平?！皟晌蔽瘑T中至少要有一名婦女和一名35歲以下青年，鼓勵(lì)xx村“兩委”班子成員交叉任職，“兩委”女性正職比例要不斷提高，確保xx村民代表中婦女代表比例達(dá)到三分之一以上。認(rèn)真落實(shí)xx村干部回避制度，同一xx村“兩委”成員中不能有直系親屬同時(shí)任職。在尊重群眾意愿、黨員意愿，遵循民主選舉程序的前提下，在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定報(bào)請(qǐng)旗委同意的基礎(chǔ)上，允許xx村黨支部書記通過選舉擔(dān)任xx村民委員會(huì)主任。
xx村黨支部書記、村民委員會(huì)主任在具備上述條件的基礎(chǔ)上還應(yīng)具備以下條件：新任黨支部書記、xx村主任年齡一般不超過50周歲;轉(zhuǎn)任xx村正職、連選連任xx村正職的可放寬至58周歲左右。
xx村黨支部書記、副書記、委員原則上由黨員大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，要進(jìn)一步完善xx村民委員會(huì)直接選舉辦法，條件不成熟的地區(qū)，一般不提倡無候選人直接選舉。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道可根據(jù)實(shí)際情況自行確定選舉辦法。
1、在編實(shí)職干部核定。凡xx村戶籍人口在20xx人以下的，在職村干部核定為3人，20xx人以上的在職村干部核定為5人。
2、“兩委”委員數(shù)核定。凡xx村戶籍人口在20xx人以下的xx村支委委員一般按3人、村委委員按5人把握;20xx人以上xx村支委委員一般按5人、村委委員一般按7人把握。
3、xx村黨支部委員會(huì)主要設(shè)書記、委員職務(wù)，黨員較多或工作量較大的村可適當(dāng)增設(shè)1名副書記;xx村民委員會(huì)主要設(shè)主任、副主任、委員職務(wù)，計(jì)生村主任不再單設(shè)，由村副主任兼任。
1、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對(duì)提名為xx村級(jí)“兩委”委員正式候選人人選要進(jìn)行政審，凡在審查中發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)、違規(guī)和信訪問題屬實(shí)的一律取消其候選人資格。
2、要認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx村干部管理辦法》和xx村干部輪流值班制度，新任職村干部當(dāng)選期間年駐村工作時(shí)間不得少于200個(gè)有效工作日，凡不履行請(qǐng)銷假手續(xù)有善自脫崗和離崗行為且影響工作的，要按有關(guān)規(guī)定予以免職。
3、新當(dāng)選的村級(jí)“兩委”班子應(yīng)結(jié)合本xx村實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的xx村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展三年規(guī)劃，完善村規(guī)民約，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。
正職候選人人選主要面向“四類人員”推薦提名。一是本地致富能手。注重從政治素質(zhì)好、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)，群眾公認(rèn)的農(nóng)村專業(yè)大戶、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、專業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)能人中推薦提名人選。二是村級(jí)后備干部。要把今年初通過黨員、村民代表民主推薦出來的村級(jí)正副職后備干部作為推薦提名的重點(diǎn)對(duì)象，加大后備干部的推薦、培養(yǎng)、選拔力度，確保村級(jí)后備干部培養(yǎng)管理制度化、科學(xué)化、常態(tài)化、實(shí)效化，進(jìn)一步建立健全激勵(lì)使用機(jī)制，保持村級(jí)后備干部常量，確保建立一支能穩(wěn)定、用的上、有活力的后備干部隊(duì)伍。三是大學(xué)生村官。要把大學(xué)生村官作為培養(yǎng)、補(bǔ)充xx村“兩委”成員的重要來源，加大培養(yǎng)使用力度，積極引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生村官參加xx村“兩委”換屆選舉。四是下派干部。對(duì)本xx村一時(shí)沒有合適人選的，要注重從上級(jí)機(jī)關(guān)下派的干部或已轉(zhuǎn)聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的xx村干部中推薦選拔。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，我村支部委員會(huì)換屆選舉工作于20xx年3月啟動(dòng)，4月底前完成;第九屆xx村民委員會(huì)換屆選舉工作原則上按照任期屆滿即啟動(dòng)，8月20日前完成選舉，9月底前完成全部工作。換屆選舉工作具體分三個(gè)階段：
為確保換屆選舉工作的順利進(jìn)行，xx村包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部深入開展調(diào)查研究，全面準(zhǔn)確掌握xx村推動(dòng)發(fā)展、“兩委”班子建設(shè)、矛盾糾紛、群眾思想動(dòng)態(tài)等方面情況，特別對(duì)現(xiàn)任班子人數(shù)、結(jié)構(gòu)、來源、任期業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)、存在主要問題等情況要摸實(shí)摸準(zhǔn)。
在選舉動(dòng)員階段，要讓選民了解、領(lǐng)會(huì)和掌握換屆選舉工作的重要意義、基本程序，引導(dǎo)黨員群眾珍惜和正確行使自己的民主權(quán)利。讓參與換屆選舉的廣大黨員群眾熟悉選舉的各個(gè)環(huán)節(jié)和投票要求，自覺遵守選舉紀(jì)律。
包片領(lǐng)導(dǎo)、“第一書記”、駐村干部要采取專項(xiàng)整治、結(jié)對(duì)幫扶、領(lǐng)導(dǎo)督辦等措施，集中對(duì)軟弱渙散進(jìn)行整頓，特別對(duì)村務(wù)公開不到位、“兩委”班子不健全、矛盾糾紛多、以往選舉中問題較多的要進(jìn)行重點(diǎn)整頓，切實(shí)將問題和矛盾解決在換屆選舉之前。
對(duì)各xx村集體財(cái)產(chǎn)管理情況和資金使用情況進(jìn)行一次集中審計(jì)和公示，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)妥善處理。凡是未開展審計(jì)的xx村，一律不準(zhǔn)啟動(dòng)換屆選舉工作。
組織派出指導(dǎo)組、xx村民選舉委員會(huì)全體成員進(jìn)行集中培訓(xùn)，切實(shí)提高依法依規(guī)指導(dǎo)換屆選舉的能力和實(shí)際操作水平。
按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排和部署，先支部委員會(huì)后村民委員會(huì)，同時(shí)，各xx村要從各級(jí)“兩代表一委員”、離任村干部等群體中，確定3-5名選風(fēng)選紀(jì)監(jiān)督員，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。
采取黨員和群眾公開推薦、鎮(zhèn)黨委會(huì)議推薦、黨員大會(huì)選舉的“兩推一選”方式進(jìn)行。
明確要求支部委員會(huì)委員職數(shù)為3名，設(shè)支部書記1名，原則要求1名女性。鼓勵(lì)和提倡xx村支部委員會(huì)通過依法選舉兼任xx村民委員會(huì)成員;鼓勵(lì)和提倡“兩委”班子交叉任職、書記、主任“一肩挑”，各xx村要因人而宜，因村而宜，不作硬性規(guī)定。
參加推薦會(huì)議的黨員應(yīng)占本黨支部全體黨員總數(shù)的三分之二以上，參加推薦的村民代表范圍應(yīng)包括：上屆選舉產(chǎn)生的xx村民代表，不是xx村民代表的村委會(huì)成員。會(huì)議推薦由本屆支部委員會(huì)主持，具體分以下四個(gè)步驟進(jìn)行：第一步，宣讀鎮(zhèn)黨委制定的xx村支部委員候選人條件，xx村經(jīng)討論醞釀后結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的候選人標(biāo)準(zhǔn)條件并經(jīng)黨員大會(huì)研究通過;第二步，參會(huì)人員采取無記名投票的方式差額推薦下一屆xx村支部委員會(huì)委員候選人初步人選，差額人數(shù)按照應(yīng)選人數(shù)20%的比例確定;第三步，現(xiàn)場(chǎng)公開計(jì)票;第四步，xx村支部委員會(huì)向鎮(zhèn)黨委報(bào)告推薦結(jié)果。
考察結(jié)束后，根據(jù)鎮(zhèn)黨委考察綜合情況，xx村支部委員會(huì)召開會(huì)議，確定新一屆xx村支部委員會(huì)委員候選人預(yù)備人選名單，并在全xx村進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。公示結(jié)束后，xx村黨支部向鎮(zhèn)黨委上報(bào)關(guān)于候選人預(yù)備人選名單的請(qǐng)示，先經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核批準(zhǔn)后，報(bào)經(jīng)旗委組織部征求紀(jì)檢、公安、計(jì)生、信訪、檢察等部門的意見后審核備案，最終確定xx村支部委員會(huì)委員候選人名單。
選舉前，xx村支部委員會(huì)要提前做好應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù)的核實(shí)工作，并要做好黨員動(dòng)員工作，特別是外出流動(dòng)黨員，要盡可能回來參加選舉會(huì)議。選舉時(shí)，有選舉權(quán)的到會(huì)黨員超過應(yīng)到會(huì)黨員的五分之四，會(huì)議有效;會(huì)議采取無記名投票的方式，差額選舉產(chǎn)生新一屆xx村支部委員會(huì)。選舉大會(huì)要在鎮(zhèn)黨委和派出指導(dǎo)組的指導(dǎo)下進(jìn)行，會(huì)議由本屆xx村支部委員會(huì)主持，具體分六個(gè)步驟進(jìn)行：
一是聽取和審議本屆xx村支部委員會(huì)。
工作報(bào)告。
二是討論并通過大會(huì)選舉辦法;。
六是監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)選票，清點(diǎn)選舉是否有效，計(jì)票并當(dāng)場(chǎng)宣布計(jì)票結(jié)果，被選舉人獲得的贊成票超過實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)黨員人數(shù)的一半，取前三名即為當(dāng)選。
(4月26日—4月27日)選舉結(jié)束后，新一屆xx村支部委員會(huì)要向鎮(zhèn)黨委報(bào)告選舉情況，包括黨員大會(huì)時(shí)間、應(yīng)到會(huì)人數(shù)、實(shí)到會(huì)人數(shù)、選舉結(jié)果，當(dāng)選的委員名單和獲得票數(shù)。鎮(zhèn)黨委要及時(shí)批復(fù)。
組織召開xx村新一屆支委會(huì)議，會(huì)議由支委會(huì)推選一名新當(dāng)選的委員主持，結(jié)合鎮(zhèn)黨委對(duì)xx村支部委員會(huì)書記候選人的建議，選舉產(chǎn)生xx村支部書記，并進(jìn)行組織分工。
選舉結(jié)束后，新一屆xx村支部委員會(huì)要向鎮(zhèn)黨委報(bào)告選舉情況，包括支委會(huì)議時(shí)間、應(yīng)到會(huì)人數(shù)、實(shí)到會(huì)人數(shù)、當(dāng)選的書記名單和獲得票數(shù)。鎮(zhèn)黨委予以批復(fù)。
村民委員會(huì)換屆選舉工作要在鎮(zhèn)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組、xx村支部委員會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行，由村民選舉委員會(huì)主持。
按照《杭錦旗xx村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈全旗xx村級(jí)支部委員會(huì)和xx村民委員會(huì)換屆選舉工作方案〉的通知》(杭選組發(fā)〔20xx〕1號(hào))文件要求，確定xx村委員會(huì)職數(shù)為3-5人。xx村民委員會(huì)主任比應(yīng)選人數(shù)多1人，委員候選人數(shù)比應(yīng)選人數(shù)多1人。
xx村民選舉委員會(huì)由熟悉選舉法律規(guī)章、辦事公道、有組織能力、群眾威望高的5-9名xx村民組成，xx村民代表會(huì)議或者各村民小組會(huì)議推選產(chǎn)生，任何組織和個(gè)人都不得不經(jīng)法定程序指定xx村民選舉委員會(huì)成員。
總結(jié)以往換屆選舉工作經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合本村實(shí)際，通盤考慮、統(tǒng)籌謀劃、整體設(shè)計(jì)，認(rèn)真研究制定工作方案，并報(bào)鎮(zhèn)xx村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后實(shí)施。
要根據(jù)戶籍制度改革和農(nóng)村牧區(qū)人口流動(dòng)實(shí)際，嚴(yán)格按照方案要求，準(zhǔn)確把握登記參加選舉的xx村民資格條件和范圍，防止重登、漏登和錯(cuò)登，保障xx村民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。要按照“三類群體”有針對(duì)性地做好工作：
——對(duì)于戶籍在本xx村、居住地也在本xx村的xx村民，通過集中辦理、逐戶上門等方式，逐人進(jìn)行宣傳動(dòng)員和選民登記，確保這類人員全部參加。
——對(duì)于戶籍在本xx村、居住地不在本xx村的xx村民，要通過電話聯(lián)系、短信通知、發(fā)公開信等多種方式動(dòng)員他們返鄉(xiāng)參加換屆選舉，確保這類人員大部分能夠參加。
——對(duì)于戶籍不在本xx村、居住或者工作在本xx村一年以上的人員，如大學(xué)生村官、在本xx村務(wù)工經(jīng)商人員、xx村辦企業(yè)員工等，本人申請(qǐng)參加換屆選舉，并經(jīng)xx村民會(huì)議或者xx村民代表會(huì)議同意后，進(jìn)行選民登記。
對(duì)xx村民已整體或部分搬遷，但xx村未撤并，尚未進(jìn)行集體土地流轉(zhuǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，居民戶籍仍為農(nóng)村牧區(qū)戶籍的，要按照xx村民委員會(huì)法律法規(guī)進(jìn)行選民登記并組織換屆選舉。
選民資格一經(jīng)確認(rèn)，應(yīng)張榜公布，村民換屆選舉委員會(huì)要在選舉日20日前張榜公布選民名單。村民對(duì)公布的選民名單有異議的，可以在名單公布之日起5日內(nèi)向xx村民換屆選舉委員會(huì)提出，xx村民換屆選舉委員會(huì)應(yīng)在3日內(nèi)作出解釋或者糾正。公布無異議后應(yīng)頒發(fā)選民證。
xx村民代表由xx村民在本xx村選民中直接推選產(chǎn)生，可以由村民按5-15戶推選1人，也可以由各村民小組按分配名額推選。
由登記參加選舉的xx村民通過一人一票的方式提名候選人，通過預(yù)選產(chǎn)生，xx村選舉委員會(huì)組織選民提名預(yù)選人時(shí)，如支部委員會(huì)無女性應(yīng)提名一名婦女候選人，預(yù)選時(shí)應(yīng)當(dāng)召集過半數(shù)有選舉權(quán)的xx村民，依照主任、委員的順序投票，按照得票多少確定正式候選人。
我村村民委員會(huì)換屆選舉大會(huì)由村民選舉委員會(huì)主持召開，要經(jīng)過報(bào)告換屆選舉工作籌備情況、通過選舉辦法、候選人競(jìng)職演說、組織填寫選票、公開唱票計(jì)票、公布選舉結(jié)果等程序。
選舉結(jié)果認(rèn)定要堅(jiān)持“選舉xx村民委員會(huì)，有登記參加選舉的xx村民過半數(shù)參加投票，選舉有效;候選人獲得參加投票的xx村民過半數(shù)的選票，始得當(dāng)選”的原則，按法定程序確認(rèn)。凡被認(rèn)定為選舉無效的，要嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行重新選舉。
換屆選舉工作結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委、政府指導(dǎo)新一屆村“兩委”班子及其他成員制定任期目標(biāo)和年度目標(biāo)，抓緊形成好的發(fā)展思路。建好管好用好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，全面推行村務(wù)契約化管理和“532”工作法，建立健全村規(guī)民約、xx村民民主評(píng)議和考核xx村“兩委”班子等制度，規(guī)范黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)工作。
為了切實(shí)搞好這次換屆選舉工作，我村成立包片組長(zhǎng)任組長(zhǎng)、包片干部為成員的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)“兩委”換屆選舉工作。包村干部要挨家逐戶，宣傳政策，了解村情民意，指導(dǎo)搞好村級(jí)換屆工作，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確保換屆選舉工作和其他工作“兩不誤，兩促進(jìn)”。
xx村要建立健全“兩委”換屆選舉工作應(yīng)急處置機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的防范、掌控和處理，完善選舉工作重大問題、重要信息報(bào)送、情況通報(bào)制度，及時(shí)掌握選舉動(dòng)態(tài)。
xx村在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，明確責(zé)任，各司其職，確保這次xx村換屆選舉工作取得圓滿成功。村換屆選舉委員會(huì)各成員，要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密切配合，責(zé)任到人，共同做好換屆選舉工作。要把責(zé)任層層分解到每個(gè)人員，落實(shí)到選舉工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)方面，確保換屆選舉工作依法、有序、順利進(jìn)行。
要嚴(yán)肅xx村“兩委”換屆的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律。對(duì)換屆中的違紀(jì)違法問題，要?jiǎng)诱媾鲇?、有案必查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
要把握正確的輿論導(dǎo)向，廣泛宣傳xx村“兩委”換屆選舉的重要意義、主要任務(wù)、法律法規(guī)、形勢(shì)政策、先進(jìn)典型，形成正面引導(dǎo)的強(qiáng)大聲勢(shì)。要密切關(guān)注輿情、網(wǎng)情的動(dòng)向和變化，安排專門人員監(jiān)控、收集涉及換屆的各類信息，對(duì)群眾、媒體反映的各種問題，要第一時(shí)間登記并調(diào)查核實(shí)，防止惡意炒作。
要加強(qiáng)對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開的檢查指導(dǎo)，采取有效措施，防止借換屆之機(jī)胡花亂支等現(xiàn)象發(fā)生。新一屆村民委員會(huì)產(chǎn)生后，上一屆村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在9月5日前辦完公章、財(cái)務(wù)賬目、資料檔案和有關(guān)集體資產(chǎn)的移交手續(xù)，鎮(zhèn)黨委、政府安排專人認(rèn)真做好村干部任期財(cái)務(wù)審計(jì)工作，妥善解決遺留問題。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：、...
委員會(huì)工作方案篇三
按照上級(jí)關(guān)于認(rèn)真開好2019年度主題教育民主生活會(huì)的通知要求，會(huì)前，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷、《黨章》等規(guī)定內(nèi)容，進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)理解，對(duì)當(dāng)前縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)要求有了新的領(lǐng)悟和體會(huì)，有效提領(lǐng)了政治站位、堅(jiān)定了政治立場(chǎng)、錘煉了政治素養(yǎng)。在廣泛征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想工作實(shí)際，對(duì)照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的具體表現(xiàn)，深刻查擺了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，進(jìn)一步明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、存在的問題。
主要存在三個(gè)方面問題：一是理論學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然學(xué)習(xí)了上級(jí)規(guī)定的理論書籍，對(duì)“四個(gè)全面”“五大理念”等基本觀點(diǎn)比較熟悉，認(rèn)識(shí)理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往細(xì)里查，還存在知其然不知其所以然、死記硬背、囫圇吞棗的情況，對(duì)其時(shí)代背景、內(nèi)在邏輯、拓展要點(diǎn)說不清道不明，有時(shí)候仿佛感覺懂了，但還不能融會(huì)貫通地進(jìn)行講解，而且滿足于上級(jí)要求什么學(xué)什么，不能自主延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際廣泛學(xué)、著眼需求系統(tǒng)學(xué)，影響了理論學(xué)習(xí)的質(zhì)效。二是對(duì)標(biāo)看齊的純度不夠。能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，但深入反思看，還多是出于對(duì)領(lǐng)袖的愛戴和擁護(hù)、出于對(duì)規(guī)矩的執(zhí)行和堅(jiān)守，沒有從黨和國(guó)家發(fā)展的大局、從利當(dāng)前利長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)際來整體把握，沒有真正上升為一種高度認(rèn)同和行為自覺。比如，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn)，旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止，存在麻痹思想。三是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)發(fā)展上做得還不夠，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用存在“兩張皮”的情況，沒有科學(xué)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析單位建設(shè)矛盾，不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決某件歷史遺留問題時(shí)，思維不夠開闊，招數(shù)辦法還不多，解決老問題沒有體現(xiàn)新思路，影響了工作效果。
主要存在三個(gè)方面問題：一是擔(dān)當(dāng)干事離崗位要求還有差距。崗位就是責(zé)任，有崗就有責(zé)。雖然個(gè)人能夠較好完成份內(nèi)工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距，存在“小進(jìn)即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運(yùn)用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務(wù)效率、推動(dòng)解難幫困上還有很大潛力可做；滿足于把自己的事干好、把當(dāng)前的事干好，站高一級(jí)想問題、撲下身子抓落實(shí)的主動(dòng)性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點(diǎn)子的能力還不足；對(duì)于工作的結(jié)合部、責(zé)任的臨界點(diǎn)，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅(jiān)克難離黨委要求還有差距。能不能攻堅(jiān)克難，是任何一級(jí)黨委對(duì)干部都會(huì)有的基本要求。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，對(duì)于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關(guān)口險(xiǎn)隘，一馬當(dāng)先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關(guān)奪隘的霸氣淡了，“叫我來、讓我上”的勁頭不如以前；精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，在當(dāng)前大抓項(xiàng)目、大搞招商的形勢(shì)下，面對(duì)身邊標(biāo)兵漸行漸遠(yuǎn)、身后追兵越來越近，缺少如鯁在喉的負(fù)重感。三是創(chuàng)新拓展離時(shí)代要求還有差距。在當(dāng)前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現(xiàn)狀，習(xí)慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行，只要沒有明確允許的，都有顧忌心理，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對(duì)新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于用老眼光看待新情況，用老思維對(duì)待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開局面。
主要存在三個(gè)方面問題：一是執(zhí)行規(guī)定的徹底性有待加強(qiáng)。能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、黨章要求及其他黨內(nèi)法規(guī)，但在執(zhí)行單位日常管理細(xì)則、落實(shí)本級(jí)各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號(hào)的情況，往往是上級(jí)強(qiáng)調(diào)了、重視了、督導(dǎo)了，就緊一緊、收一收，等風(fēng)頭一過又有所反彈；在落實(shí)規(guī)定時(shí)機(jī)和范圍上也存在變通的情況，往往是工作時(shí)間好于下班時(shí)間、公眾場(chǎng)合好于私人場(chǎng)合、自我約束好于監(jiān)督他人，一定程度影響了個(gè)人形象。二是工作統(tǒng)籌的科學(xué)性有待加強(qiáng)。對(duì)改作風(fēng)認(rèn)識(shí)是深刻的、態(tài)度是認(rèn)真的，但在工作中還存在一些傾向性問題，比如，有時(shí)會(huì)因?yàn)樯霞?jí)催得緊向基層要材料、因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)給基層反復(fù)發(fā)文件，有時(shí)到基層調(diào)研行程安排緊、停留于跑面，一天趕幾個(gè)單位，沒有考慮實(shí)際效果。工作還存在拖、散、慢等行為，有些工作領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了才去抓、上級(jí)督導(dǎo)了才去搞、群眾反映了才去干，影響了單位的整體形象。三是勤儉樸素的持久性有待加強(qiáng)。能夠保持生活勤儉的習(xí)慣，但有時(shí)為了迎檢也存在標(biāo)準(zhǔn)就高不就低的情況，為了面子也存在高標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)吃吃請(qǐng)的情況，雖然是自己掏錢，事后想想還是不應(yīng)該；片面覺得現(xiàn)在時(shí)代發(fā)展了、生活條件好了，物質(zhì)待遇方面也應(yīng)水漲船高，家里的家電用具也偏向買一些牌子好的、質(zhì)量高的；工作開展中能用工具替代的不用人力，也導(dǎo)致日常辦公經(jīng)費(fèi)超了些。
二、原因剖析。
深入剖析上述癥狀，根子還是黨性意識(shí)、黨性修養(yǎng)出了問題，在于理想信念這個(gè)總開關(guān)還有擰緊抓好，需要引起高度警惕。
一是黨性意識(shí)有所弱化。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員的永恒主題。深入剖析個(gè)人存在的各方面問題，一個(gè)重要原因就是黨性意識(shí)有所弱化。隨著黨齡的延長(zhǎng)，片面覺得黨性意識(shí)、黨性修養(yǎng)差不多了，對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)不會(huì)隨著年齡閱歷的增長(zhǎng)而自然增強(qiáng)，不自覺地放松了對(duì)自身的要求，組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少，入黨的初心淡忘了，私心雜念有所抬頭，考慮個(gè)人的事多了、考慮集體的事少了，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如，還存在以行政身份帶入黨內(nèi)生活的情況，而以普通黨員身份落實(shí)雙重組織生活制度也有不足；再如，涉及個(gè)人和集體得益沖突時(shí)，有瞻前顧后的情況。
二是宗旨意識(shí)有所弱化。從普通老百姓家的孩子成長(zhǎng)為一名黨的干部，我深知，其間走過的每一步都離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任、組織的培養(yǎng)、同事的幫助，因此對(duì)群眾有著很深的感情。然而，隨著機(jī)關(guān)工作待久了、往基層跑的時(shí)間少了，對(duì)群眾的訴求、基層的困難若明若暗，提建議、抓落實(shí)沒有對(duì)準(zhǔn)需求，有點(diǎn)漂??；有時(shí)在服務(wù)群眾時(shí)，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識(shí)到下級(jí)要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對(duì)人民負(fù)責(zé)，沒有深刻認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)利是人民賦予的、自己的崗位是人民賦予的，說到底還是對(duì)“為了誰”的理解不夠透徹。
三是紀(jì)律意識(shí)有所弱化。對(duì)黨中央從嚴(yán)治黨是堅(jiān)決擁護(hù)的，對(duì)打虎拍蠅是拍手稱快的，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的腐敗現(xiàn)象是深惡痛絕的，但多是從個(gè)人感官、道德標(biāo)準(zhǔn)上來評(píng)判，沒有從深層次、從多維度理解紀(jì)律規(guī)定的作用意義，對(duì)相關(guān)條文法規(guī)學(xué)習(xí)不夠、研究不深，對(duì)作風(fēng)建設(shè)從我做起、從小事做起、從身邊做起的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義認(rèn)識(shí)不夠，僅滿足于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。片面覺得通過作風(fēng)問題通過一時(shí)強(qiáng)力整治就行，沒有意識(shí)到標(biāo)本兼職、綜合施策的重要性，沒有意識(shí)到“針尖大的窟窿能透過斗大的風(fēng)”，存在“大錯(cuò)堅(jiān)決不犯、小錯(cuò)無所謂”的錯(cuò)誤心理，以致思想有了偏差、行為有了偏離，需要引起深入反思。
三、對(duì)策措施。
下一步，我將對(duì)照上級(jí)要求、對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好問題整改，切實(shí)樹好黨員干部的良好形象。具體講，就是做好四種人：
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先，做政治堅(jiān)定的“明白人”。政治上的清醒源于理論上的堅(jiān)定。我將把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)作為政治任務(wù)來抓，突出抓好規(guī)定書目學(xué)習(xí)，每月參加集體學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持讀書，重點(diǎn)圍繞《黨章》《習(xí)近平談治國(guó)理政》《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》《三十講》等內(nèi)容深學(xué)細(xì)研、把握精髓；突出抓好自選內(nèi)容學(xué)習(xí)，精選馬列名著、精讀哲學(xué)名篇、精學(xué)黨史軍史，著力把握重要觀點(diǎn)、重要段落，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步提升理論水平、思維層次和工作能力，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，學(xué)用結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
二是堅(jiān)持服務(wù)為本，做群眾滿意的“貼心人”。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨。習(xí)近平同志深刻指出，共產(chǎn)黨人的初心和使命是為中華民族謀復(fù)興、為中國(guó)人民謀幸福。這都說明，黨員干部必須把服務(wù)群眾作為根本職責(zé)來踐行。下步工作，我將牢記權(quán)為民所用，深入一線摸實(shí)情，到群眾的屋里坐一坐、到田間地頭跑一跑、到街頭巷尾問一問，用腳上的泥土芬芳換來群眾的信任支持，全面掌握群眾的所思所想所憂所盼；主動(dòng)作為搞服務(wù)，針對(duì)大家的煩心事、撓頭事，精心研究政策、深入搞好調(diào)研、科學(xué)制定措施，真正做到群眾有所呼、機(jī)關(guān)有所應(yīng)；緊貼實(shí)際解難題，積極開展“送溫暖、解難題”活動(dòng)，對(duì)單位反映較多的疑難問題，聚力攻關(guān)、超常用力，力求問題逐步歸零。
三是堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)為要，做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”。最近，各級(jí)相繼出臺(tái)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的具體辦法，傳遞了新時(shí)代就要有新?lián)?dāng)新作為的強(qiáng)烈信號(hào)和鮮明導(dǎo)向。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，我將立足崗位求發(fā)展、著眼任務(wù)抓作為，一方面，要科學(xué)判斷形勢(shì)，對(duì)待份內(nèi)工作、手頭業(yè)務(wù)認(rèn)真研究、深入思考，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上把握特點(diǎn)規(guī)律，提出創(chuàng)新開展的思路辦法，不拘泥于過去的思路和模式，不為條條框框所束縛；另一方面，聚力攻堅(jiān)克難，對(duì)當(dāng)前單位主抓的大項(xiàng)任務(wù)、重頭工作，積極挑擔(dān)子、主動(dòng)抓落實(shí)，加強(qiáng)溝通聯(lián)系、加強(qiáng)問題研究，做到干一件成一件。同時(shí)，在單位倡導(dǎo)人人想干事、個(gè)個(gè)求作為的濃厚氛圍，與身邊不作為、假作為等現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決剎住歪風(fēng)邪氣、涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。
四是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，做遵規(guī)守矩的“老實(shí)人”?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”。下一步，我將嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，扎實(shí)反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌、提高服務(wù)效率、發(fā)揮崗位職能；加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成，在名利和待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，多動(dòng)手、不伸手，扛得住艱苦、耐得住寂寞、抵得住誘惑；從自身做起，從點(diǎn)滴做起，不僅注意自身在8小時(shí)以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行，而且注意8小時(shí)以外的生活細(xì)節(jié)，保持生活情趣健康。
委員會(huì)工作方案篇四
為確保我村禁毒工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我村實(shí)際，制定本方案：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加大禁毒宣傳力度,預(yù)防和減少吸毒、種植毒品原植物現(xiàn)象,積極組織開展毒無毒村活動(dòng),為建設(shè)“平安雨格村”做貢獻(xiàn)。
二、工作措施。
1、廣泛宣傳。
利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、圖片、宣傳手冊(cè)等多種形式，大力宣傳毒品對(duì)社會(huì)、家庭、人身的危害,教育廣大群眾遠(yuǎn)離毒品,自覺地抵制毒品。
2、突出重點(diǎn)。
把禁止青少年吸毒作為工作重點(diǎn),針對(duì)青少年思想單純、易沖動(dòng)、好奇、易受騙上當(dāng)?shù)奶攸c(diǎn),做廣泛、深入、細(xì)致的宣傳教育活動(dòng)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
1、明確責(zé)任。
村黨支部書記、村委會(huì)主任為禁毒工作第一責(zé)任人,各包片村干為直接責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)本村的禁毒工作。
2、建全網(wǎng)絡(luò)。
各村民組要有黨員、組長(zhǎng)、治安信息員等骨干分子組成的宣傳和監(jiān)控隊(duì)伍,構(gòu)建一線防范網(wǎng)絡(luò),真正把禁毒工作落到實(shí)處。
3、廣辟禁毒情報(bào)信息來源，組織禁毒秘密力量和信息員隊(duì)伍。
通過獲取深層次、內(nèi)幕性情報(bào)信息，在禁毒破案、陣地控制等方面充分發(fā)揮作用。
**村禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
20**年1月10日。
村禁毒工作實(shí)施方案：20xx年黃蓮村禁毒工作實(shí)施方案。
20xx年，黃蓮村禁毒工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)禁毒委的領(lǐng)導(dǎo)下。
以取得禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)勝利為主線，組織開展禁毒嚴(yán)打整治行動(dòng)，切實(shí)治理外流販毒和新型毒品兩大突出毒品問題，堅(jiān)決遏制各類毒品違法犯罪發(fā)展蔓延，努力為全面推進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略部署創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)禁毒工作責(zé)任制。
(一)要切實(shí)把禁毒工作擺在重要議事日程，支部書記、村委會(huì)主任要親自組織部署禁毒工作、定期向鎮(zhèn)禁毒委作工作匯報(bào)，分析問題，抓重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展專項(xiàng)治理。
(二)繼續(xù)保持全民參與禁毒的'良好社會(huì)氛圍。繼續(xù)發(fā)動(dòng)群眾和社會(huì)團(tuán)體積極參與禁毒工作，保持全社會(huì)禁毒氛圍，引導(dǎo)和動(dòng)員群眾檢舉揭發(fā)毒品違法犯罪線索。
二、嚴(yán)厲打擊毒品違法犯罪活動(dòng)。
(一)繼續(xù)開展外流販毒整治。
進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作措施，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外流販毒整治督導(dǎo)工作。
三是配合禁毒辦與派出所開展破案攻堅(jiān)行動(dòng);。
四是強(qiáng)化堵源截流，加大公開查緝力度;。
五是強(qiáng)化宣傳報(bào)道、信息報(bào)送工作。
(二)嚴(yán)厲打擊新型毒品。
一是按鎮(zhèn)禁毒委提出的“四個(gè)一”進(jìn)行宣傳動(dòng)員和調(diào)查摸底，即：進(jìn)行一次宣傳、開展一次培訓(xùn)、組織一次摸排、鎖定一批嫌疑對(duì)象。
(三)深入推進(jìn)全村禁毒嚴(yán)打整治。
開展禁毒專項(xiàng)整治行動(dòng)，讓毒品違法犯罪沒有生存空間。
(四)大力開展禁種鏟毒工作。
要密切配合派出所、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門，不斷強(qiáng)化人工踏查、打擊處理等專門工作，以“零種植、零產(chǎn)量”為目標(biāo)，加強(qiáng)非法種植毒品原植物專案?jìng)刹?，深挖種植毒品原植物犯罪的組織者和實(shí)施者，打擊處理一批非法種植毒品原植物犯罪分子。
三、加大對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)行業(yè)的整治。
(一)加強(qiáng)對(duì)公共娛樂場(chǎng)所地管理和整治。
我村將嚴(yán)格落實(shí)《娛樂場(chǎng)所管理?xiàng)l例》和禁毒責(zé)任追究制度，按照“嚴(yán)打、嚴(yán)管、嚴(yán)防”的工作要求，配合鎮(zhèn)有關(guān)單位對(duì)娛樂服務(wù)場(chǎng)所的涉毒活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊和整治。
(二)加強(qiáng)對(duì)易制毒化學(xué)品、精神藥品和麻醉藥品的管理和整治。
我村將認(rèn)真貫徹《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》及《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步落實(shí)易制毒化學(xué)品、麻醉藥品和精神藥品管理制度。配合派出所、工商、衛(wèi)生等單位做好各項(xiàng)管理工作，定期對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、使用的企業(yè)和單位進(jìn)行全面摸查和清理整頓，依法嚴(yán)厲查處非法經(jīng)營(yíng)行為，防止易制毒化學(xué)品、精神藥品和麻醉藥品流入非法渠道。
四、深入持久地開展禁毒法制教育和毒品預(yù)防教育。
(一)廣泛開展以防范新型毒品為主要內(nèi)容的禁毒宣傳教育。
我村將積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見的禁毒宣傳教育。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)固定和非固定標(biāo)語(yǔ)、專欄的投放。
(二)突出抓好青少年學(xué)生和易染毒“高危人群”的毒品預(yù)防教育。
我村將繼續(xù)抓好災(zāi)小學(xué)生的禁毒法制教育;積極組織開展向外來務(wù)工人員、娛樂場(chǎng)所從業(yè)人員、社會(huì)閑散人員開展禁毒宣傳教育，邀請(qǐng)普法辦和派出所到學(xué)校，為師生上禁毒法制課。
(三)以“6·26”國(guó)際禁毒日為契機(jī)，開展系列禁毒宣傳教育活動(dòng)。
我村將按照各級(jí)各部門有關(guān)開展禁毒宣傳教育的指示精神，廣泛開展面向社會(huì)、形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的禁毒宣傳教育活動(dòng)，提高廣大群眾，特別青少年拒毒防毒的意識(shí)。
五、深入推進(jìn)“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)。
進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動(dòng)。我村被命名為“無毒村”，并起到了一定的示范作用。要認(rèn)清形勢(shì)，加強(qiáng)工作力度，力?！盁o毒村”稱號(hào)。
六、建立禁毒保障制度，確保禁毒工作順利開展。
我村將繼續(xù)確保禁毒工作經(jīng)費(fèi)支出，人、財(cái)、物等方面加大對(duì)禁毒工作的投入，進(jìn)一步加強(qiáng)禁毒工作，確保我村20xx年禁毒工作開拓新局面。
委員會(huì)工作方案篇五
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與家庭的聯(lián)系及合作，更好地發(fā)揮全校學(xué)生家長(zhǎng)助教興校的作用，形成教育合力，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。使全體家委會(huì)委員達(dá)到“溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)信息的`渠道”、建立“互信、協(xié)作、理解的橋梁”的良好效果，讓家長(zhǎng)委員會(huì)成員參與學(xué)校管理，讓家長(zhǎng)了解學(xué)校的主要工作，以便共建和諧校園，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展和學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
班級(jí)家委會(huì)暨級(jí)部家委會(huì)3月27日下午4：30——5：30；
校級(jí)家委會(huì)3月27日下午5：30——6：30。
要求校級(jí)家委會(huì)參加級(jí)部家委會(huì)后按時(shí)參會(huì)。27日前下發(fā)相關(guān)會(huì)議通知。
一年級(jí)：一年一班；
二年級(jí)部：一年二班。
三年級(jí)部：一年三班；
四年級(jí)部：四年一班；
五年級(jí)部：四年二班。
（當(dāng)天提前由班主任和年級(jí)組長(zhǎng)布置好會(huì)場(chǎng)，主題：家校合育，編織陽(yáng)光——-學(xué)年度第一學(xué)期班級(jí)家委會(huì)暨級(jí)部家委會(huì)工作會(huì)議）。
校級(jí)家委會(huì)地點(diǎn)：二樓會(huì)議室暨家委會(huì)辦公地點(diǎn)（提前準(zhǔn)備好能上網(wǎng)的電腦）。
1、德育處全面統(tǒng)籌指導(dǎo)、督導(dǎo)，此方案校委會(huì)、班主任人手一份，培訓(xùn)到位。
2、校委會(huì)成員、班主任、年級(jí)組長(zhǎng)等對(duì)會(huì)議精神非常明確、安排清晰、落實(shí)政策到位。
各班級(jí)家委會(huì)成員、學(xué)校校委會(huì)成員、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任（建議成長(zhǎng)導(dǎo)師有時(shí)間參加）。
1、班級(jí)家委組組建。
（1）班主任可利用14日做好家長(zhǎng)對(duì)此事的知曉工作，可通過家校通短信和其他形式告知家長(zhǎng)：班級(jí)要成立新學(xué)期的班級(jí)家委會(huì)、組成部分、如何報(bào)名等（如果原來已成立，公布一下，或想增添新成員等，要讓每位家長(zhǎng)知曉此事）。
委員會(huì)工作方案篇六
為了切實(shí)加強(qiáng)幼兒園與家庭教育的有機(jī)結(jié)合，更好的實(shí)現(xiàn)家園互動(dòng)和家園結(jié)合，共同促進(jìn)幼兒的健康成長(zhǎng)和和諧發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)幼兒教育的培養(yǎng)目標(biāo)，成立家長(zhǎng)委員會(huì)。
1、熱愛幼兒，熱心幼兒教育，愿意為幼兒成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2、有先進(jìn)的教育理念，思想進(jìn)步，能為其他家長(zhǎng)起到積極的引導(dǎo)作用。
3、有良好的人緣關(guān)系和較強(qiáng)的影響力和號(hào)召力。
4、有較好的交際能力和溝通能力，能及時(shí)的與幼兒園和家長(zhǎng)進(jìn)行有效的交流。
1、班主任推薦，園委會(huì)考核審批。
2、園委會(huì)向家長(zhǎng)發(fā)出邀請(qǐng)函，家長(zhǎng)簽字同意。
3、園委會(huì)向家長(zhǎng)頒發(fā)聘書，聘期一般為一年。
1、隨時(shí)接受幼兒園的邀請(qǐng)，參與研究和制定幼兒教育的有關(guān)計(jì)劃方案，商討和解決幼兒教育中的矛盾和問題，協(xié)調(diào)幼兒園與家長(zhǎng)、社會(huì)的各種關(guān)系。
2、及時(shí)反映家長(zhǎng)和社會(huì)熱心人士對(duì)幼兒園工作的意見和要求。
3、積極配合并帶頭貫徹執(zhí)行幼兒園制定的各項(xiàng)決定。
4、努力完成幼兒園委托的各項(xiàng)公益事業(yè)。
5、及時(shí)評(píng)價(jià)幼兒園和班級(jí)老師的工作，肯定成績(jī)，指出問題，提出解決辦法，推動(dòng)幼兒園工作的順利開展。
1、孩子升入小學(xué)就讀的，家長(zhǎng)可提出退會(huì)要求。
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委員會(huì)工作方案篇七
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦中共xx市委員會(huì)辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會(huì)精神，全面落實(shí)上級(jí)紀(jì)委、市紀(jì)委會(huì)議部署，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)、履職效能持續(xù)向好。
二、工作重點(diǎn)。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。
一是深化政策理論學(xué)習(xí)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)篇目，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《黨章》、黨的十九大和習(xí)近平系列重要講話精神的學(xué)習(xí)；抓好上級(jí)紀(jì)委、市紀(jì)委全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，確保年內(nèi)開展4次以上黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育活動(dòng)。
二是開展正反典型教育。年內(nèi)開展2次正反典型專題教育，組織干部職工參觀紅色教育基地、廉政教育基地等。通報(bào)反面典型，堅(jiān)持以案說紀(jì)、以案說法，組織干部職工交流心得體會(huì)，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。
三是加強(qiáng)廉政文化宣傳。加大本單位先進(jìn)典型的挖掘與宣傳，明確導(dǎo)向，樹立標(biāo)桿；引導(dǎo)干部職工積極參與黨風(fēng)廉政知識(shí)競(jìng)賽、反腐倡廉成果展等廉政文化活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。
（二）落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度。
一是加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督約束。結(jié)合實(shí)際執(zhí)行好“一把手”五不直接分管制度；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”（重大決策、重大投資項(xiàng)目、重要人事任免和大額度資金使用）集體決策制度，實(shí)行決策全程紀(jì)實(shí)、決策終身負(fù)責(zé)制。積極支持、配合派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。
二是豐富黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員評(píng)議制度，扎實(shí)開展好專題民主生活會(huì)，充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，及時(shí)改進(jìn)不足，形成嚴(yán)肅認(rèn)真、生動(dòng)活潑的黨內(nèi)政治生活局面。
三是落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。注重收集掌握本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，認(rèn)真研判新形勢(shì)，及時(shí)解決新問題，全年室務(wù)會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于3次。主要領(lǐng)導(dǎo)向全體干部職工講廉政黨課或作反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告不少于2次；主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)2次。
（三）固化作風(fēng)建設(shè)制度成果。
一是嚴(yán)防“四風(fēng)”問題。深入推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和配套規(guī)定貫徹落實(shí)。鞏固四風(fēng)整治成果，嚴(yán)格落實(shí)市委辦公室工作制度，全力扎緊制度籬笆。立足各科室實(shí)際推動(dòng)精文減會(huì)、厲行節(jié)約、嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)使用、認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待制度。
二是持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)工作人員上下班考勤制度。杜絕“庸懶散浮拖”等現(xiàn)象。經(jīng)常提醒干部職工遵規(guī)守紀(jì)，杜絕節(jié)假日期間出現(xiàn)“四風(fēng)”問題。
三是做細(xì)做實(shí)自我監(jiān)督。杜絕扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題；配合鞏固掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成果，杜絕出現(xiàn)“保護(hù)傘”問題；嚴(yán)肅防控新冠肺炎疫情期間干部職工工作作風(fēng)。
（四）健全完善監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。
一是認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。完善市委辦公室班子成員“一崗雙責(zé)”清單。充分明確各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。市委辦公室班子成員在帶頭遵守規(guī)章制度的同時(shí)，對(duì)分管科室人員監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性隱患及時(shí)查糾和制止。
二是推行談心談話制度。主要領(lǐng)導(dǎo)每年適時(shí)約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子成員；各班子成員充分利用組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等時(shí)機(jī)相互開展交心談心；班子成員適時(shí)約談分管科室的干部職工，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
三是實(shí)行三務(wù)公開制度。充實(shí)“三務(wù)”公開網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)內(nèi)容，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
三、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委辦公室始終把推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，充分發(fā)揮市委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能作用，持續(xù)加強(qiáng)日常監(jiān)督。
（二）嚴(yán)格目標(biāo)考核。各班子成員要對(duì)照方案要求履職盡責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為年終實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。
（三）嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)發(fā)現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)，或因履職監(jiān)管不力、造成不良后果的，一律取消評(píng)優(yōu)評(píng)先、推薦提拔資格，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
委員會(huì)工作方案篇八
為切實(shí)做好全鎮(zhèn)村黨組織委員會(huì)和第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作，根據(jù)《市委組織部、市民政局關(guān)于全市村黨組織委員會(huì)和第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的實(shí)施方案》（阜辦發(fā)〔〕8號(hào)）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》及相關(guān)法規(guī)為依據(jù)，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一，引導(dǎo)廣大黨員群眾正確行使民主權(quán)利，選舉產(chǎn)生守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村“兩委”班子，夯實(shí)美好鄉(xiāng)村建設(shè)的組織基礎(chǔ)。
二、選配要求。
（一）合理確定職數(shù)。本著精干、高效的原則，確定村“兩委”班子成員職數(shù)。3000口人以下為5人、3000口人以上為7人。
（二）明確任職條件。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，選舉認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強(qiáng)、服務(wù)群眾能力強(qiáng)、解決群眾合理訴求能力強(qiáng)、清正廉潔、公道正派、身體健康、受群眾擁護(hù)的人進(jìn)村“兩委”班子。重點(diǎn)圍繞建設(shè)農(nóng)村服務(wù)型黨組織要求，大力推選服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)的服務(wù)型干部，選舉產(chǎn)生黨員認(rèn)可、群眾滿意的服務(wù)型班子。要把有理想信念和奉獻(xiàn)精神，能帶給希望；有經(jīng)濟(jì)頭腦和致富本領(lǐng)，能帶領(lǐng)發(fā)展；有良好品行和公道之心，能帶來和諧的“三有三帶”型優(yōu)秀黨員選拔為村黨組織書記。我鎮(zhèn)要按照法律、法規(guī)和政策要求，結(jié)合實(shí)際，指導(dǎo)基層黨組織和村民選舉委員會(huì)確定村“兩委”班子成員候選人的具體條件，提出政治素質(zhì)、服務(wù)能力、道德品行、年齡學(xué)歷等方面的要求，明確受到黨政紀(jì)律處分或刑事處罰等不宜確定為候選人的范圍，告訴黨員群眾應(yīng)選什么樣的人，不應(yīng)選什么樣的人，樹立鮮明的用人導(dǎo)向。
（三）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。村“兩委”成員中，35歲以下、高中（中專）以上文化程度的比例要進(jìn)一步提高。提倡村黨組織書記通過選舉擔(dān)任村民委員會(huì)主任，鼓勵(lì)村“兩委”班子成員交叉任職。新任村黨組織書記一般應(yīng)具有高中或中專以上文化程度，新任村“兩委”成員年齡盡量年輕化。提倡從黨員中推薦提名村委會(huì)成員，黨員村委會(huì)主任比例要進(jìn)一步提高。注意選配優(yōu)秀婦女同志進(jìn)入村“兩委”班子，()村民委員會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有婦女成員，力爭(zhēng)我鎮(zhèn)當(dāng)選的女性村黨組織書記和村民委員會(huì)主任數(shù)量在上屆的基礎(chǔ)上有所增加。
（四）拓寬選人渠道。鼓勵(lì)優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、農(nóng)村致富能手、大學(xué)生村官、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等積極參選。本村沒有合適人選的，可通過公開選拔、跨村任職、優(yōu)秀書記兼任、從機(jī)關(guān)黨員干部中選派以及動(dòng)員機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工回村任職等辦法，產(chǎn)生村黨組織書記。要把大學(xué)生村官作為培養(yǎng)、補(bǔ)充村“兩委”班子成員的重要來源，積極引導(dǎo)和支持優(yōu)秀大學(xué)生村官參加村“兩委”換屆選舉。到村任職1年以上的大學(xué)生村官，可由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過，參加村民委員會(huì)主任、副主任和委員選舉；黨員大學(xué)生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨組織書記、副書記和委員選舉。
三、時(shí)間安排。
要充分發(fā)揮村黨組織在換屆選舉中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，村黨組織委員會(huì)換屆選舉安排在村民委員會(huì)換屆選舉前進(jìn)行。村黨組織委員會(huì)換屆在7月15日前完成，村民委員會(huì)換屆在8月底前完成。
四、基本步驟。
（一）做好換屆準(zhǔn)備。換屆前，我鎮(zhèn)要對(duì)所在村“兩委”班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析研判，有針對(duì)性地制定工作計(jì)劃和選舉工作方案，召開換屆工作動(dòng)員會(huì)議。要組織力量做好村級(jí)財(cái)務(wù)清理和村“兩委”成員離任審計(jì)工作，注重審計(jì)黨員群眾反映集中的問題，公示審計(jì)結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)妥善處理。要認(rèn)真開展村干部考核評(píng)議，考核評(píng)議結(jié)果作為審核確定候選人的重要依據(jù)。對(duì)軟弱渙散的村黨組織，聯(lián)合黨委副書記和黨建指導(dǎo)員在換屆期間要駐村協(xié)助指導(dǎo)，并對(duì)結(jié)對(duì)村“兩委”換屆成效負(fù)責(zé)。
（二）組織村黨組織委員會(huì)換屆選舉。要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及村黨組織換屆選舉的有關(guān)操作程序的要求，具體分五個(gè)步驟進(jìn)行：
1.部署啟動(dòng)。村黨組織召開委員會(huì)議，討論通過《關(guān)于召開黨員大會(huì)的.決定》，并向鎮(zhèn)黨委呈報(bào)關(guān)于召開黨員大會(huì)的請(qǐng)示。鎮(zhèn)黨委批復(fù)后，村黨組織研究做好召開黨員大會(huì)的準(zhǔn)備工作。對(duì)在家黨員逐人通知，對(duì)流動(dòng)黨員通過電話聯(lián)系、發(fā)公開信等方式，動(dòng)員他們參加換屆推薦、選舉。
2.黨員和群眾推薦（7月5日―7月7日上午）。分三批進(jìn)行，第一批村：曹廟村、桅桿村、謝莊村、老莊村、花園村；第二批村：宋洋村、魏莊村、古店村、張王莊村、十八里鋪村；第三批村：邢洋村、閆邢村、大海村。鎮(zhèn)黨委召開村黨員和村民代表會(huì)議，聽取本屆黨組織委員會(huì)書記、副書記、委員的述職報(bào)告，對(duì)現(xiàn)任村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，推薦下一屆村黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人初步人選。參加推薦的黨員和村民代表超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)一半以上，推薦有效。推薦票要當(dāng)場(chǎng)唱票、計(jì)票、公布推薦結(jié)果。村黨組織在得票超過推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，確定村黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未列為候選人初步人選且得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產(chǎn)生。村黨組織向鎮(zhèn)黨委報(bào)告推薦結(jié)果。村黨組織推薦的初步人選，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核認(rèn)為不宜列入的，向村黨組織作出說明，缺額人選由村黨組織根據(jù)推薦結(jié)果確定上報(bào)。
3.鎮(zhèn)黨委推薦（7月5日―7月7日下午）。鎮(zhèn)黨委召開會(huì)議，按照不低于委員職數(shù)的20%的差額比例，推薦下屆村黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人初步人選，將名單通報(bào)村黨組織。
4.組織考察和確定候選人預(yù)備人選（7月5日―7月7日）。村黨組織召開委員會(huì)議，結(jié)合“兩推”情況，按照不低于委員職數(shù)的20%的差額比例，研究確定下屆委員會(huì)委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選考察名單，報(bào)鎮(zhèn)黨委組織考察。鎮(zhèn)黨委在考察中要注意聽取黨員群眾的意見，注意征求紀(jì)檢、檢察、審計(jì)、計(jì)生、維穩(wěn)、綜治、國(guó)土等部門的意見，考察情況反饋村黨組織。村黨組織召開委員+會(huì)議，結(jié)合鎮(zhèn)黨委考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選名單，并在全村范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
5.黨員大會(huì)選舉（7月8日―7月12日；7月13日―7月15日）。村黨組織按照有關(guān)規(guī)定和程序召開黨員大會(huì)，聽取和審議本屆黨組織委員會(huì)的工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記。選舉結(jié)束后，村黨組織及時(shí)向鎮(zhèn)黨委呈報(bào)選舉結(jié)果，鎮(zhèn)黨委予以批復(fù)，并報(bào)縣委組織部備案（7月16日―7月18日）。
（三）組織村民委員會(huì)換屆選舉。要按照《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《安徽省實(shí)施中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法辦法》、《安徽省村民委員會(huì)選舉辦法》和《安徽省村民委員會(huì)選舉規(guī)程》的要求，結(jié)合貫徹《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)村民委員會(huì)選舉工作的通知》（中辦發(fā)〔〕20號(hào)）、《中央組織部、民政部關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》（組通字〔〕59號(hào)）的精神，分以下幾個(gè)步驟進(jìn)行：
1.推選產(chǎn)生村民選舉委員會(huì)。村民選舉委員會(huì)由主任和委員組成，由村民會(huì)議、村民代表會(huì)議或者村民小組會(huì)議推選產(chǎn)生，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的議事原則。村民選舉委員會(huì)的人數(shù)應(yīng)當(dāng)根據(jù)村民居住狀況、參加選舉村民的多少確定，不少于3人，以奇數(shù)為宜。村民之間有近親屬關(guān)系的，不宜同時(shí)擔(dān)任村民選舉委員會(huì)成員。
村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布選舉委員會(huì)主任和委員名單，并報(bào)鎮(zhèn)人民政府或者鎮(zhèn)村民委員會(huì)選舉工作指導(dǎo)機(jī)構(gòu)備案。
村民選舉委員會(huì)成員被依法確定為村民委員會(huì)成員候選人的，不得再擔(dān)任村民選舉委員會(huì)成員。提倡將不是村民委員會(huì)成員候選人的村黨組織書記推選為村民選舉委員會(huì)主任。村民選舉委員會(huì)產(chǎn)生后，要在換屆選舉前及時(shí)改選村民代表，并予以公布。
2.制定選舉辦法。要認(rèn)真指導(dǎo)和引導(dǎo)村民選舉委員會(huì)依法依規(guī)制定好本村選舉辦法，對(duì)村干部任職資格條件、職數(shù)、選舉程序、選民資格認(rèn)定、委托投票、不當(dāng)或非法選舉行為裁定、有效選票認(rèn)定以及回避制度等作出規(guī)定，并經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議審議通過，以適當(dāng)方式公布。
3.做好選民登記工作。要針對(duì)城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快、人口流動(dòng)性增強(qiáng)、戶籍制度改革等新情況，把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范運(yùn)作。全面、準(zhǔn)確地做好登記工作，防止錯(cuò)登、重登、漏登，保證村民的選舉權(quán)。登記參加選舉的村民名單，應(yīng)當(dāng)在選舉日20日前張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
4.推選村民委員會(huì)成員候選人。村民委員會(huì)成員候選人由村民直接提名產(chǎn)生，不得用組織提名代替村民提名，保證村民的直接提名權(quán)。村民選舉委員會(huì)要對(duì)村民委員會(huì)成員候選人進(jìn)行資格審查。正式候選人的名額應(yīng)多于應(yīng)選名額，并通過預(yù)選或按村民提名得票數(shù)多少確定。候選人確定后必須張榜公布。認(rèn)真做好女性村民提名為村民委員會(huì)成員候選人的工作。
試行“一票”選舉制度的村按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.組織好選舉日的投票工作。堅(jiān)持“選舉村民委員會(huì)，有登記參加選舉的村民的過半數(shù)投票，選舉有效；候選人獲得參加投票的村民的過半數(shù)的選票，始得當(dāng)選”的原則，積極動(dòng)員、組織群眾親自投票，確保選民的投票權(quán)。選舉時(shí)，應(yīng)召開選舉大會(huì)集中投票或設(shè)立中心投票會(huì)場(chǎng)和若干投票站投票，設(shè)立秘密寫票處，實(shí)行無記名投票、公開計(jì)票，選舉結(jié)果應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布。嚴(yán)格控制流動(dòng)票箱的使用，依法辦理委托投票手續(xù)。要切實(shí)維護(hù)投票現(xiàn)場(chǎng)秩序，禁止任何擾亂選舉現(xiàn)場(chǎng)秩序、影響選民投票意向的行為。
6.推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革。在第九屆村民委員會(huì)換屆選舉中推進(jìn)觀察員制度、定崗選舉制度和“一票”選舉制度（統(tǒng)稱“三項(xiàng)制度”）改革。一是以鎮(zhèn)為單位成立觀察團(tuán)，選取關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)觀察，觀察面在35%以上。二是根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的需要，在村民委員會(huì)選舉中確定某一特定崗位，為定崗選舉。三是“一票”選舉制度，即將提名候選人和正式候選人合并，一次性投票選舉。實(shí)行定崗選舉和“一票”選舉的村不少于6%（每鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少安排一個(gè)村）。觀察員村、定崗選舉及實(shí)行“一票”選舉的村隨鎮(zhèn)選舉方案填表上報(bào)。
7.認(rèn)真落實(shí)“全程簽字”制度。繼續(xù)推行“全程簽字”制度，在換屆選舉的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)認(rèn)真履行簽字手續(xù)。即在改選村民代表、選民登記、委托投票等幾個(gè)環(huán)節(jié)中履行簽字程序。
（四）做好換屆選舉后續(xù)工作。要組織好村“兩委”新老班子的交接工作，整理、完善村務(wù)檔案，抓好新任村干部的教育培訓(xùn)，提高他們履行職責(zé)、服務(wù)群眾的能力。組織部、民政局將對(duì)新進(jìn)村“兩委”成員開展一次輪訓(xùn)。鎮(zhèn)要指導(dǎo)新一屆村“兩委”班子制定任期目標(biāo)，提出落實(shí)措施，并向黨員群眾公開承諾。要全面實(shí)行“四議三公開”工作法，進(jìn)一步完善黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理制度，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村級(jí)民主自治機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)村干部“一定三有”政策，適時(shí)按照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力年平均收入水平調(diào)整村干部報(bào)酬，完善村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制。要做好落選和離任人員的心理疏導(dǎo)、待遇落實(shí)和關(guān)懷幫助等工作，引導(dǎo)他們正確對(duì)待去留，繼續(xù)發(fā)揮作用，支持新班子工作。進(jìn)一步建立健全村級(jí)配套組織，同步抓好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、婦代會(huì)、團(tuán)支部的換屆選舉工作，創(chuàng)新村團(tuán)組織設(shè)置方式，配齊健全團(tuán)支部班子。配齊村民小組組長(zhǎng)，提倡從35周歲以下村“兩委”成員、大學(xué)生村官及致富能人中選配團(tuán)支部書記。
五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）健全村級(jí)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我鎮(zhèn)分別成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村和保質(zhì)量、保進(jìn)度、保效果的“兩包三?！必?zé)任制。鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人。組織、民政等部門按照各自的職責(zé)，切實(shí)做好換屆選舉的具體組織和指導(dǎo)工作。鎮(zhèn)成立換屆工作指導(dǎo)組，全程參與指導(dǎo)換屆選舉工作，制定工作預(yù)案，實(shí)施“一村一策”,依法按章指導(dǎo)。
（二）認(rèn)真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳教育工作。培訓(xùn)內(nèi)容以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《安徽省實(shí)施中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法辦法》和村“兩委”選舉有關(guān)規(guī)程為主。要通過廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳畫、公示欄、明白紙、黑板報(bào)等載體，大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策，教育、引導(dǎo)廣大黨員和村民正確認(rèn)識(shí)自己的權(quán)利和義務(wù)，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權(quán)利的同時(shí)，正確履行應(yīng)盡的義務(wù)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、和諧有序的換屆環(huán)境。
（三）嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。始終保持對(duì)村“兩委”換屆選舉工作中違法違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢(shì)，切實(shí)加大對(duì)違法違紀(jì)行為的打擊力度，有訪必接，有報(bào)必查，凡情節(jié)具體、線索清楚的，要限時(shí)辦結(jié)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起。進(jìn)一步明確拉票賄選等違法違紀(jì)行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、查處程序和責(zé)任部門，對(duì)以違法操作、賄選等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參選資格，已經(jīng)當(dāng)選村“兩委”成員的，依法取消當(dāng)選資格，宣布當(dāng)選無效。鎮(zhèn)黨委、政府要按照程序具體負(fù)責(zé)對(duì)村“兩委”換屆選舉中違法違紀(jì)問題的調(diào)查處理，必要時(shí)，提請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察、公安機(jī)關(guān)和法院、檢察院依法依規(guī)進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定。要加強(qiáng)對(duì)競(jìng)職人員的教育，鎮(zhèn)黨委要與競(jìng)職人員集體談話，簽訂競(jìng)職紀(jì)律承諾書。村黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選要簽訂遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書。
村“兩委”換屆結(jié)束后，縣將重點(diǎn)圍繞執(zhí)行換屆規(guī)程、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、人選公信度等方面，在黨員代表和群眾代表范圍內(nèi)，對(duì)村“兩委”換屆工作進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)村“兩委”換屆選舉工作情況進(jìn)行總結(jié)，并于9月30日前將工作總結(jié)及滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果分別報(bào)縣委組織部、縣民政局。
委員會(huì)工作方案篇九
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指出：“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解和主動(dòng)參與，并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力”?？梢?，教育好幼兒既是幼兒園的任務(wù)，也是家庭的責(zé)任。而幼兒園教育的成功與否，在很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯(lián)系，取決于家庭能否與幼兒園配合共同教育好幼兒。因此，以幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃和園務(wù)工作計(jì)劃為導(dǎo)向，以區(qū)示范園為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步樹立大教育觀念，將幼兒園教育、家庭教育與社會(huì)教育結(jié)合起來,形成1+12的教育合力。
1、以各項(xiàng)常規(guī)工作為抓手，營(yíng)造家園合作新氛圍。
2、以現(xiàn)代媒體和通訊設(shè)備為載體，開創(chuàng)家教指導(dǎo)新氣象。
3、以家長(zhǎng)和社區(qū)資源為補(bǔ)充，凸現(xiàn)三位一體新合力。
(一)以各項(xiàng)常規(guī)工作為抓手，營(yíng)造家園合作新氛圍。
1、加強(qiáng)自培，優(yōu)化技巧。
以往，幼兒園開展家長(zhǎng)工作往往只是喊在口上，寫在紙上，很少落實(shí)在具體行動(dòng)上。為此，本學(xué)期我園將從幼兒園工作的實(shí)際出發(fā)，通過集體講座學(xué)習(xí)、小、師徒帶教、自學(xué)等途徑，不斷提高各班主任尤其是新教師的家長(zhǎng)工作能力和家教指導(dǎo)水平。如：平時(shí)將就“與不同家長(zhǎng)的交流需注意什么”展開學(xué)習(xí)和討論;同時(shí)，設(shè)想在期末組織一次“我眼中的家長(zhǎng)工作”的沙龍活動(dòng)，要求教師在沙龍活動(dòng)中借助自己某一特殊、成功或失敗的家長(zhǎng)工作實(shí)例來加以交流、反思和討論，從而提高教師家長(zhǎng)工作的針對(duì)性和有效性。
2、深化合作，提高質(zhì)量。
采用多種形式，組織豐富多彩的活動(dòng)，深化家園合作、提高家園合作質(zhì)量，因此，繼續(xù)做足做好以往的家長(zhǎng)宣傳欄、寶寶成長(zhǎng)冊(cè)、組織親子活動(dòng)等常規(guī)工作，并嘗試在以下方面有所發(fā)展：
(1)家訪：要求各班主任在期初完成本班幼兒的上門家訪工作，并及時(shí)做好家訪記錄和家長(zhǎng)簽名，園方將以電話回訪的形式予以檢測(cè)，并與考核掛鉤。
(2)家長(zhǎng)會(huì)：嘗試以年級(jí)組或班級(jí)為單位召開家長(zhǎng)會(huì)，活動(dòng)準(zhǔn)備充分、活動(dòng)形式豐富多彩、活動(dòng)內(nèi)容有益有趣有指導(dǎo)性。本學(xué)期將結(jié)合中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、健康安全主題等活動(dòng)開展融民間藝術(shù)、民間習(xí)俗等內(nèi)容于一體的班級(jí)自主的家園互動(dòng)活動(dòng)。
(3)親子閱讀：完善園所親子閱讀區(qū)域，區(qū)域內(nèi)提供不同材質(zhì)、不同特性、適合不同年齡段幼兒及其家長(zhǎng)閱讀的書刊雜志。滿足孩子和家長(zhǎng)閱讀不同書刊的興趣，利用這個(gè)平臺(tái)，在輕松、愉快、平等的氛圍中，引導(dǎo)不同年齡段的家長(zhǎng)選擇適合自己孩子的書刊，學(xué)習(xí)指導(dǎo)孩子有效閱讀的方法，培養(yǎng)其良好的閱讀習(xí)慣。
（4）專家講座：從家長(zhǎng)的實(shí)際需要出發(fā)，本學(xué)期我園將針對(duì)家長(zhǎng)存在的育兒方面共性的困惑，邀請(qǐng)有關(guān)專家開設(shè)1d2個(gè)講座或咨詢活動(dòng)。
(5)嘗試進(jìn)行“嘉賓有約”使家長(zhǎng)走進(jìn)課堂，參與課程活動(dòng)是家長(zhǎng)有限的資源和教學(xué)主題有機(jī)整合起來，彌補(bǔ)教師在教學(xué)活動(dòng)缺乏的資源。
(6)特殊幼兒指導(dǎo)：個(gè)別班級(jí)教師嘗試對(duì)班中的一名特殊幼兒實(shí)施跟蹤式家教指導(dǎo)，制定并實(shí)施相關(guān)的指導(dǎo)計(jì)劃，記錄指導(dǎo)情況及其效果。
(二)以現(xiàn)代媒體和通訊設(shè)備為載體，不斷開創(chuàng)家教指導(dǎo)新氣象。
本學(xué)期我們將進(jìn)一步建設(shè)好幼兒園網(wǎng)頁(yè)，完善班級(jí)網(wǎng)頁(yè)，并利用此平臺(tái)進(jìn)行有效的家園溝通，和教育教習(xí)信息的傳遞和宣傳。結(jié)合“上海學(xué)前教育”和“家?；?dòng)”兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)做好“三部曲”：
1、定期及時(shí)向家長(zhǎng)公布主題活動(dòng)內(nèi)容和目標(biāo)，讓家長(zhǎng)對(duì)孩子本月的保教目標(biāo)早知道。
2、每周向家長(zhǎng)公布周計(jì)劃。家長(zhǎng)只要輕輕點(diǎn)擊鼠標(biāo)就可以了解本周教學(xué)重點(diǎn)，看了“請(qǐng)您配合”一欄，就明白了請(qǐng)家長(zhǎng)協(xié)助完成的目標(biāo)。
3、保證每個(gè)孩子信息交流量，幫助家長(zhǎng)清淅地了解孩子在園的情況。
4、其次每周公布一周菜譜，讓家長(zhǎng)了解到孩子在園的飲食搭配，同時(shí)為家庭飲食結(jié)構(gòu)的補(bǔ)充提供依據(jù)。
5、及時(shí)公布幼兒園和本班重大的活動(dòng)信息，讓家長(zhǎng)了解幼兒園和班級(jí)的園所動(dòng)態(tài)、班級(jí)動(dòng)態(tài)、重大活動(dòng)、幼兒發(fā)展等情況。
（三）以家長(zhǎng)和社區(qū)資源為補(bǔ)充，形成三位一體新合力：
1、挖掘家長(zhǎng)資源，壯大教育隊(duì)伍。
9月份我們將通過推薦、審核、篩選成立新一屆園、班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)，以此來壯大我們的隊(duì)伍。屆時(shí)，具有不同特長(zhǎng)的家長(zhǎng)將從保教、衛(wèi)生保健到健康安全等各項(xiàng)工作參與幼兒園的管理和監(jiān)督，認(rèn)真聽取家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的建議，并逐項(xiàng)研究，落實(shí)解決。同時(shí)各班教師對(duì)本班家長(zhǎng)的學(xué)歷、興趣、特長(zhǎng)、工作性質(zhì)等進(jìn)行全面調(diào)查，并建立家長(zhǎng)資源信息庫(kù)，記錄有利于幼兒園主題活動(dòng)或課題研究活動(dòng)開展的家長(zhǎng)信息，然后根據(jù)家長(zhǎng)的特點(diǎn)，邀請(qǐng)家長(zhǎng)到幼兒園當(dāng)“老師”，設(shè)計(jì)組織活動(dòng)或給幼兒表演等，與此同時(shí)，發(fā)動(dòng)各班家長(zhǎng)撰寫自己的育兒心得，用于經(jīng)驗(yàn)共享;另一方面，也將收集家長(zhǎng)的“育兒困惑”，并將收集的問題加以歸類整理，爾后視個(gè)性、共性的不同，通過書面、電話或家長(zhǎng)沙龍(有幼兒園家長(zhǎng)工作小組)的形式予以答復(fù)。
2、利用社區(qū)資源，拓展教育外延。
3、重視社區(qū)早教，拓展指導(dǎo)陣地。
本學(xué)期，我園將在原有基礎(chǔ)上，從家長(zhǎng)的需求和嬰幼兒發(fā)展需要出發(fā)，創(chuàng)新指導(dǎo)的內(nèi)容和形式，提高家教指導(dǎo)效果。充分用好幼兒園現(xiàn)有的教師和財(cái)物資源為社區(qū)早教事業(yè)服務(wù)，確保每學(xué)期兩次為社區(qū)0d3歲嬰幼兒及其家長(zhǎng)開展早教指導(dǎo)活動(dòng)，拓展家教指導(dǎo)陣地，擴(kuò)大家教指導(dǎo)對(duì)象的隊(duì)伍，提高家長(zhǎng)對(duì)0-3歲嬰幼兒教育的重視程度。
委員會(huì)工作方案篇十
為充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)對(duì)推動(dòng)我校教育教學(xué)管理水平，完善學(xué)校、家庭和社會(huì)“三位一體”的和諧教育體系，保障學(xué)生健康和諧發(fā)展的重要作用，促進(jìn)家長(zhǎng)素質(zhì)的不斷提高，科學(xué)地引領(lǐng)家教水平的提高，規(guī)范、協(xié)調(diào)家長(zhǎng)參與學(xué)校管理和監(jiān)督工作，促進(jìn)家校溝通、聯(lián)動(dòng)，制定此家長(zhǎng)委員會(huì)工作實(shí)施方案。
在學(xué)校的指導(dǎo)下，學(xué)生家長(zhǎng)主動(dòng)參與學(xué)校管理和監(jiān)督工作的組織。家長(zhǎng)委員會(huì)是建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度的重要體現(xiàn)，是維護(hù)學(xué)生和家長(zhǎng)合法權(quán)益的重要載體和重要力量，是社會(huì)評(píng)價(jià)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和師德師能師風(fēng)狀況的重要組成部分。
宣傳和貫徹國(guó)家有關(guān)教育法律法規(guī)和方針政策，充分發(fā)揮家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的參謀、監(jiān)督作用。積極推動(dòng)家長(zhǎng)參與教育教學(xué)改革、督導(dǎo)評(píng)價(jià)、學(xué)校管理和涉及學(xué)生利益的重要決策等工作，使家長(zhǎng)成為學(xué)校教育的合作者和推進(jìn)者，促進(jìn)我校素質(zhì)教育工作不斷完善，努力辦好人民滿意的學(xué)校。
我校成立家長(zhǎng)委員會(huì)，按班級(jí)設(shè)立“班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)”，“年級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)”，在“年級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)”的基礎(chǔ)上設(shè)立“校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)”。
1、班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)：由每個(gè)班級(jí)在班級(jí)全體家長(zhǎng)會(huì)議上推選產(chǎn)生，每班五人。
2、每個(gè)年級(jí)八名委員成立年級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)。
3、校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)：由學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人（德育主任）和各“年級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)委員代表”組成校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)。
4、家長(zhǎng)委員會(huì)成員每年新學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。學(xué)生畢業(yè)或轉(zhuǎn)學(xué)，其家長(zhǎng)的家長(zhǎng)委員會(huì)成員資格自動(dòng)取消。
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有一定的理論素養(yǎng)和政策水平，較全面地理解黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。
2、思想進(jìn)步，文化素質(zhì)較高，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，樂于為學(xué)校教育事業(yè)服務(wù)，樂于為學(xué)生服務(wù)。
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，懂得一定的教育規(guī)律，關(guān)心、支持學(xué)校發(fā)展，能積極參與學(xué)校的管理和監(jiān)督工作。
4、重視對(duì)子女的教育與培養(yǎng)，以身作則，有良好的家庭教育氛圍和成功的家庭教育經(jīng)驗(yàn)。
5、具有一定組織管理能力和社會(huì)活動(dòng)能力，能為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，能辦實(shí)事。
6、聯(lián)系群眾，在家長(zhǎng)中有較高威信，有一定影響和號(hào)召力，并樂于為家長(zhǎng)服務(wù)，能凝聚并正確引導(dǎo)家長(zhǎng)支持教育事業(yè)發(fā)展和維護(hù)合法權(quán)益。
7、能保證參與相關(guān)活動(dòng)，并有一定的組織、策劃和協(xié)調(diào)能力。
家長(zhǎng)委員會(huì)的工作職能：通過積極有序地參與學(xué)校管理和監(jiān)督工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生、家長(zhǎng)與學(xué)校的有效溝通，促進(jìn)校級(jí)規(guī)范管理、提升教育教學(xué)質(zhì)量和加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
1、配合教育職能：配合校級(jí)的教育教學(xué)管理，積極開展助教助學(xué)活動(dòng)。
2、參與管理職能：廣泛參與校級(jí)校務(wù)公開工作，包括食堂伙食、校園安全等與學(xué)生利益相關(guān)的'學(xué)校管理和監(jiān)督活動(dòng)。
3、評(píng)議創(chuàng)建職能：對(duì)創(chuàng)建群眾滿意學(xué)校活動(dòng)成效開展民主評(píng)議，客觀評(píng)價(jià)規(guī)范收費(fèi)情況、教學(xué)管理水平、師德師能師風(fēng)建設(shè)等情況。
4、溝通協(xié)調(diào)職能：協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會(huì)的關(guān)系，使家庭教育、社會(huì)教育與學(xué)校教育形成合力。力所能及地爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持，協(xié)助校級(jí)解決辦學(xué)中的問題。
5、組織交流職能：廣泛收集家長(zhǎng)對(duì)校級(jí)的意見和要求，并及時(shí)反饋。定期召開家長(zhǎng)會(huì)議，組織家長(zhǎng)交流教育經(jīng)驗(yàn)，共同探討解決當(dāng)前學(xué)校教育和家庭教育工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題的有效途徑和方法。
1、列席參加校級(jí)有關(guān)學(xué)生素質(zhì)教育、師德師風(fēng)建設(shè)等各種會(huì)議和重大活動(dòng)，及時(shí)將這些會(huì)議和活動(dòng)的情況，通過適當(dāng)方式傳達(dá)給家長(zhǎng)，并將收集的家長(zhǎng)意見和建議以及開展配合性的活動(dòng)及時(shí)通報(bào)給學(xué)校。
2、廣泛參與校級(jí)校務(wù)公開活動(dòng)，對(duì)擬公開內(nèi)容的全面性、真實(shí)性、時(shí)效性、程序性和形式恰當(dāng)性等進(jìn)行建議性審核，審核的建議意見及時(shí)與校級(jí)通報(bào)和溝通。學(xué)校在征求家長(zhǎng)委員會(huì)意見后，進(jìn)行必要的補(bǔ)充和修正，方可實(shí)施相關(guān)的公開工作。
3、積極參與服務(wù)性收費(fèi)、食堂伙食、校園安全等與學(xué)生利益相關(guān)的學(xué)校管理和監(jiān)督的各種活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在不規(guī)范，甚至違規(guī)侵害學(xué)生利益的行為，應(yīng)立即通報(bào)給校級(jí)，學(xué)校應(yīng)及時(shí)糾正。
4、在學(xué)校的指導(dǎo)下，組織家長(zhǎng)開展評(píng)議師德師能師風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)。
1、家長(zhǎng)委員會(huì)活動(dòng)制度：校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)應(yīng)根據(jù)校級(jí)的教育教學(xué)工作，每學(xué)期至少召開1次成員會(huì)議，聽取校級(jí)工作情況的通報(bào)，研究本學(xué)期家長(zhǎng)委員會(huì)工作計(jì)劃，落實(shí)工作任務(wù)。每學(xué)期結(jié)合家長(zhǎng)開放、社會(huì)評(píng)議等工作積極動(dòng)員學(xué)生家長(zhǎng)，協(xié)助和參與校級(jí)開展的各種教育教學(xué)活動(dòng)。并于學(xué)期結(jié)束前將參與校級(jí)工作的情況進(jìn)行總結(jié)。
2、家長(zhǎng)委員會(huì)評(píng)議制度：校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)通過問卷調(diào)查、家長(zhǎng)評(píng)議會(huì)等形式參與學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估，客觀評(píng)價(jià)規(guī)范收費(fèi)情況、教學(xué)管理水平、師德師能師風(fēng)建設(shè)落實(shí)等方面情況。
3、家長(zhǎng)委員會(huì)參與校級(jí)管理制度：學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)要主動(dòng)解決家長(zhǎng)、學(xué)生與學(xué)校間的糾紛和問題；主動(dòng)解決辦學(xué)中的具體困難；按時(shí)審核校級(jí)校務(wù)公開內(nèi)容；定期檢查食堂伙食、校園安全；參與討論學(xué)校管理服務(wù)性代收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定；及時(shí)向校級(jí)反映家長(zhǎng)的意見和建議。
4、家長(zhǎng)委員會(huì)參與議事和決議制度：家長(zhǎng)委員會(huì)要了解學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、工作計(jì)劃和辦學(xué)情況，參與校級(jí)重大教育教學(xué)改革方案的制定，參與校級(jí)發(fā)展規(guī)劃和年度工作總結(jié)的審議。凡涉及學(xué)生和家長(zhǎng)切身利益的問題，學(xué)校在作出決策之前，必須充分聽取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見。
5、家長(zhǎng)委員會(huì)工作保障制度：校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)出席家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，聽取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，并在合理期限內(nèi)答復(fù)。學(xué)校開展督導(dǎo)自評(píng)、教學(xué)開放日活動(dòng)應(yīng)請(qǐng)校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)委員參加。
委員會(huì)工作方案篇十一
為了指導(dǎo)家庭教育，堅(jiān)持經(jīng)?；⒕唧w化，同時(shí)，增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度，溝通學(xué)校與社會(huì)間的相互了解，確保教育的自律和公正，加強(qiáng)學(xué)校與家庭在學(xué)生教育工作中的溝通與配合，便于家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的監(jiān)督，幫助學(xué)生求學(xué)所遇到的困難，特成立本會(huì)。
遵循教育規(guī)律，通過學(xué)校與家長(zhǎng)、家長(zhǎng)與家長(zhǎng)、家長(zhǎng)與社會(huì)各界間的橫向聯(lián)系，營(yíng)造一個(gè)良好的由學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的學(xué)生整體教育網(wǎng)絡(luò)，拓展育人的多種渠道，建立多元教育體系。委員會(huì)的宗旨是促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)為新世紀(jì)的高素質(zhì)人才。
1.家長(zhǎng)委員會(huì)成員由在校學(xué)生中關(guān)心孩子成長(zhǎng)，熱心教育，熱情支持學(xué)校工作的家長(zhǎng)組成。
2、各班級(jí)班主任推薦或者家長(zhǎng)自薦產(chǎn)生，設(shè)主任1人，秘書1人，委員2—3人。
1.有權(quán)獲知學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和工作計(jì)劃，有權(quán)提出自己的相應(yīng)意見。
2.有權(quán)對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)工作和日常管理提出意見和合理化建議，學(xué)校應(yīng)該在合理期限內(nèi)答復(fù)。
3.有權(quán)作為其它家長(zhǎng)的代言人，對(duì)學(xué)校工作及教職員工給予監(jiān)督和評(píng)議，向?qū)W校反饋家長(zhǎng)的意見和要求，學(xué)校應(yīng)該在合理期限內(nèi)答復(fù)。
4.在本家長(zhǎng)委員會(huì)換屆時(shí)，有推舉和被推舉權(quán)。
5.有權(quán)對(duì)委員會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。
1.理解學(xué)校的辦學(xué)理念、發(fā)展目標(biāo)和培養(yǎng)目標(biāo)，與學(xué)校同心協(xié)力培養(yǎng)孩子。
2.積極參與、配合學(xué)校舉行的重大教育活動(dòng)。協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)科學(xué)管理。
3.有義務(wù)聽取和反映家長(zhǎng)們所關(guān)注的問題。收集和反映家長(zhǎng)們所關(guān)注的問題，向?qū)W校提出合理化建議，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
4.及時(shí)了解、掌握學(xué)校教育教學(xué)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)家校關(guān)系，促進(jìn)家校間的相互了解和交流，解決矛盾，促進(jìn)工作。
5.有義務(wù)主動(dòng)為學(xué)校的公益建設(shè)和事業(yè)發(fā)展提供精神或物力上的幫助和支持，發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)共同解決辦學(xué)中的困難。
家長(zhǎng)委員會(huì)由主任委員制定工作計(jì)劃，秘書組織活動(dòng)。
委員會(huì)工作方案篇十二
為進(jìn)一步增強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及成員的監(jiān)督意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，正確履行各項(xiàng)監(jiān)督職責(zé)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《**市**區(qū)農(nóng)村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)管理辦法》和《關(guān)于開展**區(qū)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員績(jī)效考核工作的指導(dǎo)意見》（x紀(jì)〔2014〕28號(hào)）及相關(guān)法規(guī)文件精神，結(jié)合我街實(shí)際，特制定本辦法。
村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)績(jī)效考核工作的考核對(duì)象為我街全體村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)考核工作與村級(jí)班子績(jī)效考核同時(shí)開展。
（一）考核組成員組成。
由街成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)績(jī)效考核小組，街紀(jì)工委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，監(jiān)察、組織、農(nóng)業(yè)、財(cái)政、民政、規(guī)劃建設(shè)等職能部門及各村黨支部負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員。
（二）考核方式。
考核小組每年對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)組織開展一次績(jī)效考核工作，績(jī)效考核結(jié)果納入村干部年度考核?？己斯ぷ鞑扇“俜种朴?jì)算得分，并根據(jù)具體得分確定考核結(jié)果，考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”（90分）、“良好”（80分）、“合格”（60分）、“不合格”（低于60分）4個(gè)等次，原則上被確定為“優(yōu)秀”等次的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員應(yīng)控制在我街各村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員總數(shù)的20%或以下。
考核方式包括以下4種：
2、組織召開村民代表會(huì)議對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員履行職責(zé)情況進(jìn)行民主評(píng)議；
4、填寫《**x街村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作績(jī)效考核評(píng)分表》，評(píng)分作為考核依據(jù)。
村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員廉潔自律情況主要包括：村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員遵守法律、法規(guī)情況；中共黨員身份的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員遵守黨內(nèi)紀(jì)律情況。
1、監(jiān)督村集體資金、資產(chǎn)、資源管理和交易情況。主要包括：監(jiān)督村集體資產(chǎn)、資源管理，以及進(jìn)入番禺區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源管理交易平臺(tái)和交易中心進(jìn)行交易的情況；監(jiān)督村級(jí)工程建設(shè)、村級(jí)物品采購(gòu)等事項(xiàng)情況；監(jiān)督村集體財(cái)務(wù)管理特別是征地補(bǔ)償款等貨幣資金動(dòng)用程序合規(guī)性情況；開展民主理財(cái)工作情況等。
2、監(jiān)督黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作落實(shí)情況。主要包括：審查農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開內(nèi)容和按時(shí)公開情況；受理村民群眾對(duì)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開投訴情況等。
3、按照工作職責(zé)監(jiān)督村“兩委”、股份社理事會(huì)成員廉潔從業(yè)情況。主要包括：按照工作職責(zé)監(jiān)督村“兩委”、股份社理事會(huì)成員正確行使權(quán)力情況；受理村民群眾反映干部廉潔從業(yè)問題的投訴情況等。
4、正確履行工作職責(zé)情況。協(xié)助街紀(jì)工委監(jiān)察室開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況；按照工作職責(zé)參與或列席各類村級(jí)會(huì)議的情況；履行“值班工作制”情況；建立監(jiān)督工作檔案臺(tái)賬情況。
5、街道認(rèn)為需進(jìn)行考核的其他內(nèi)容。
（一）村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員對(duì)本人考核結(jié)果有異議的，可以按街考核小組申請(qǐng)復(fù)核?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，考核小組應(yīng)將考核結(jié)果在街屬各村進(jìn)行通報(bào)，并組織各村將本村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的考核結(jié)果進(jìn)行公示。
（二）在同一屆內(nèi)，對(duì)連續(xù)兩年被確定為“優(yōu)秀”等次的，獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月的工作補(bǔ)貼，第三年再次被確定為“優(yōu)秀”等次的，獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月的工作補(bǔ)貼；對(duì)當(dāng)年被確定為“不合格”等次的，由街紀(jì)工委組織進(jìn)行約談，并扣發(fā)一個(gè)月的工作補(bǔ)貼；對(duì)連續(xù)兩年被確定為“不合格等次的，其職務(wù)自動(dòng)終止，并不得提名下一屆村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員候選人。
中共**區(qū)**x街紀(jì)律檢查工作委員會(huì)。
委員會(huì)工作方案篇十三
xxx省信息產(chǎn)業(yè)廳團(tuán)委：
《福建省信息產(chǎn)業(yè)廳團(tuán)委關(guān)于換屆選舉的請(qǐng)示》(閩信機(jī)黨[20xx]7號(hào))已收悉。經(jīng)研究，同意3月底下旬進(jìn)行換屆選舉。同意王善道、盧俊輝、劉恩光、余立威、黃芳玲、賴文華6位同志作為新一屆團(tuán)委委員候選人預(yù)備人選;同意余立威為新一屆團(tuán)委書記候選人預(yù)備人選。請(qǐng)認(rèn)真按照?qǐng)F(tuán)閩委工[20xx]20號(hào)文《關(guān)于省直機(jī)關(guān)團(tuán)的基層組織選舉工作程序(暫行)的通知》做好換屆工作，并將選舉結(jié)果報(bào)省直機(jī)關(guān)團(tuán)工委。
此復(fù)。
委員會(huì)工作方案篇十四
關(guān)于全市第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作情況的匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：我受市政府委托，向市人大常委會(huì)視察組匯報(bào)我市第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作情況。一、基本情況按照《村民委員會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定和省委、省政府的統(tǒng)一部署，我市第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作從2004年10月份開始，到今年3月底已基本結(jié)束。整個(gè)換屆選舉工作，在各級(jí)黨委、人大的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，各級(jí)政府及其主管部門高度重視，精心組織，嚴(yán)格按照《村民委員會(huì)組織法》、《山東省實(shí)施〈村民委員會(huì)組織法〉辦法》和《山東省村民委員會(huì)選舉辦法》的要求，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法選舉，保證了第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的順利進(jìn)行。截止目前，全市應(yīng)換屆的1022個(gè)村，已完成換屆選舉1010個(gè)，占98.8%?；仡櫩偨Y(jié)第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作，總的特點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，程序規(guī)范，進(jìn)展順利。一是選民參選率高。由于廣大基層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳“一法兩辦法”，廣泛發(fā)動(dòng)，靠前指導(dǎo)，尊重民意，依法辦事，廣大村民參選熱情明顯高于上屆。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共有選民63.1萬人，參加選舉的58.4萬人，參選率達(dá)到92.6%；村民依法選舉能力明顯增強(qiáng)，違法亂拉選票的現(xiàn)象明顯減少。二是當(dāng)選的村干部素質(zhì)高。通過換屆選舉，村委會(huì)班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部素質(zhì)明顯提高。新一屆村委會(huì)成員平均年齡38歲，比上屆下降了2.8歲；婦女干部461名，比上屆增加了240名；高中以上文化程度的1612人，占51.4%；“雙帶雙強(qiáng)”型干部達(dá)到50%以上。三是村“兩委”成員交叉任職率高。選舉中大力提倡村黨支部成員與村民委員會(huì)成員交叉兼職，減少了村干部職數(shù)。換屆選舉后全市村“兩委”成員總數(shù)為3497人，比上屆減少了816人。村“兩委”成員交叉兼職的2909人，占83.2%；村委會(huì)主任兼任村黨支部書記的914個(gè)，占90.5%，分別比省委、省政府的要求提高了10個(gè)以上百分點(diǎn)。四是各類組織機(jī)構(gòu)健全。在換屆選舉過程中，建立健全了村民委員會(huì)下屬的公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、人民調(diào)解、治安保衛(wèi)等委員會(huì)5025個(gè)，推選各類委員會(huì)成員1.2萬人，推選產(chǎn)生新一屆村民代表2.38萬人，村民小組長(zhǎng)4690個(gè)，普遍成立了村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財(cái)小組等。這些組織的建立，為推動(dòng)村民委員會(huì)工作的全面開展、維護(hù)村民的民主權(quán)利、落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和解決“三農(nóng)”問題奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)促進(jìn)了“富民強(qiáng)村”工程的順利實(shí)施。二、主要做法這次村民委員會(huì)換屆選舉，法律性、政策性強(qiáng)，新要求、新標(biāo)準(zhǔn)多，時(shí)間緊，任務(wù)重。做好這項(xiàng)工作，黨的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵、發(fā)揚(yáng)民主是基礎(chǔ)、依法辦事是保證。工作中主要抓了以下四點(diǎn)：（一）認(rèn)真安排部署，加強(qiáng)了對(duì)村民委員會(huì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委、政府切實(shí)把村民委員會(huì)換屆選舉工作作為解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵來抓。一是成立組織機(jī)構(gòu)、切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。市里成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分工負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門工作辦公室，下發(fā)了《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》和具體實(shí)施方案，并召開了全市村“兩委”換屆選舉動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行全面部署。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也分別成立了相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，并通過召開會(huì)議、印發(fā)文件等形式，進(jìn)行組織動(dòng)員，全面啟動(dòng)了第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作。二是層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。市委明確了各區(qū)委書記是第一責(zé)任人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記是直接責(zé)任人、分工領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人；各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也都普遍實(shí)行了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村的辦法，形成了層層有人管、村村有人抓的局面。三是各級(jí)各單位密切配合、形成合力。市委、市政府加大對(duì)農(nóng)村的扶持力度，出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱村主職干部發(fā)放定額補(bǔ)助，確保村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的通知》，拿出680多萬元對(duì)812個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村的主職干部發(fā)放定額補(bǔ)助。市村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位根據(jù)職責(zé)分工，分別制定出臺(tái)相關(guān)文件。市公安局專門下發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)村“兩委”換屆選舉期間安全保衛(wèi)工作的通知》，各分局、派出所落實(shí)警力，主動(dòng)配合，較好地維護(hù)了換屆選舉秩序。市紀(jì)委、監(jiān)察局、市委宣傳部、市司法局、市法院、市農(nóng)業(yè)局等部門也都立足各自職責(zé)，制定下發(fā)了相關(guān)文件，為村民委員會(huì)換屆選舉“保駕護(hù)航”。在換屆選舉過程中，基本形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、部門配合的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，有效地推動(dòng)了換屆選舉工作的順利開展。（二）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)了廣大干部群眾的民主法制觀念。各級(jí)黨委、政府結(jié)合“四五”普法，采取上下聯(lián)動(dòng)、集中與分散相結(jié)合的方法廣泛宣傳培訓(xùn)。一方面抓好宣傳。通過報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體，大力宣傳村民委員會(huì)換屆選舉的重要意義及“一法兩辦法”的有關(guān)規(guī)定，市民政局還會(huì)同市委組織部印發(fā)了1200多份《村“兩委”換屆選舉工作手冊(cè)》，保證了各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管領(lǐng)導(dǎo)人手一本，每村一冊(cè)，用以指導(dǎo)換屆選舉工作；各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村也都通過宣傳車、宣傳欄、黑板報(bào)等多種形式廣泛宣傳教育，營(yíng)造了人人關(guān)心換屆選舉、人人參與換屆選舉的濃厚氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各級(jí)、各單位利用電視、廣播、報(bào)刊等新聞媒體開展宣傳活動(dòng)150多次，張貼標(biāo)語(yǔ)橫幅2300多條，印發(fā)宣傳材料15萬份。通過以上多種形式，進(jìn)一步把“一法兩辦法”宣傳到村、到組、到戶，做到家喻戶曉、人人皆知，使廣大村民掌握了有關(guān)法律法規(guī)，明白了自己的民主權(quán)利，并以極大的熱情參與到換屆選舉工作中來。另一方面搞好培訓(xùn)。市里組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)和民政助理員參加了全省村民委員會(huì)換屆選舉工作培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“一法兩辦法”規(guī)定的選舉程序、原則要求、操作方法和具體步驟，通過模擬選舉等形式，把握了選舉中的重點(diǎn)問題和疑難問題的處理，取得了較好地效果。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也都采取了集中辦班、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)基層干部群眾進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了基層干部的法律素質(zhì)，增強(qiáng)了法制觀念，培養(yǎng)了大批換屆選舉工作骨干，為搞好換屆選舉工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（三）搞好調(diào)查研究，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。一是深入調(diào)研，有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)。從2004年下半年開始，市民政局和各區(qū)選擇有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，對(duì)村委會(huì)換屆選舉工作進(jìn)行調(diào)研。通過走訪座談、調(diào)查問卷等形式，掌握了廣大村民的思想動(dòng)態(tài)和部分村班子的工作現(xiàn)狀，提高了指導(dǎo)工作的針對(duì)性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)每個(gè)村進(jìn)行了調(diào)查摸底，重點(diǎn)了解、掌握村干部現(xiàn)狀，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在換屆選舉前召開了村民代表和村“兩委”成員參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)議，開展了對(duì)村干部的民主測(cè)評(píng)，在此基礎(chǔ)上，對(duì)各村進(jìn)行分類排隊(duì)，分成好、中、差三類，因村制宜、一村一策，制定換屆選舉預(yù)案，分批組織實(shí)施。二是抓好試點(diǎn)，推動(dòng)面上工作。各區(qū)普遍采取了試點(diǎn)先行的做法，選擇好、中、差三種不同類型的村進(jìn)行試點(diǎn)，在試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，再在面上展開。三是加強(qiáng)調(diào)度，及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)。市村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各區(qū)換屆選舉情況每周調(diào)度一次，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的.有關(guān)問題，通過印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行通報(bào)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了換屆選舉工作的健康發(fā)展。（四）充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法選舉。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在組織選舉中，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主和依法辦事有機(jī)的結(jié)合，做到法定的程序不走樣，規(guī)定的步驟不減少。具體工作中做到了嚴(yán)把“四關(guān)”：一是嚴(yán)把選舉委員會(huì)推選關(guān)，保證村民的推選權(quán)。嚴(yán)格按照“一法兩辦法”的規(guī)定，由村民會(huì)議或村民小組推選產(chǎn)生5-9人的村民選舉委員會(huì)，落實(shí)好選舉工作的組織基礎(chǔ)。在制定村選舉辦法時(shí)，各級(jí)加強(qiáng)對(duì)選舉委員會(huì)的具體指導(dǎo)，在認(rèn)真了解村情，廣泛聽取村民意見，充分討論醞釀的基礎(chǔ)上，由選舉委員會(huì)制定出操作性、針對(duì)性較強(qiáng)的選舉辦法，既保證了村民的知情權(quán)、議事權(quán)，又保證了選舉有章可循，有條不紊。二是嚴(yán)把選民登記關(guān)，保證村民的選舉權(quán)。依照村民戶籍、年齡等條件，對(duì)選民進(jìn)行登記造冊(cè)，逐戶核實(shí)，發(fā)放選民證，做到了不錯(cuò)登、不漏登、不重登，并在選舉日前20天張榜公布選民名單，資格的監(jiān)督。選民名單公布后，及時(shí)通知外出的選民按時(shí)回村參加選舉，最大限度地提高參選率。對(duì)特殊村民資格認(rèn)定，法律有規(guī)定的，依法辦理，法律無明文規(guī)定的，由村民討論決定。三是嚴(yán)把候選人提名關(guān)，保證村民的直接提名權(quán)。引導(dǎo)選民提名那些思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、熱心為村民辦事、能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村民致富的人作為村委會(huì)成員候選人。候選人由村民直接提名，按得票多少的順序確定，并當(dāng)場(chǎng)公布名單。四是嚴(yán)把正式選舉關(guān)，保證村民的投票權(quán)。基本做到了選舉大會(huì)由村選舉委員會(huì)主持，選舉現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立發(fā)票處、代筆處、秘密寫票處和投票箱，嚴(yán)格執(zhí)行委托投票數(shù)量，嚴(yán)格控制流動(dòng)票箱的使用范圍，實(shí)行無記名投票、當(dāng)場(chǎng)開箱驗(yàn)票、公開唱票和計(jì)票，按照“兩個(gè)過半”的當(dāng)選原則，當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果。通過嚴(yán)把以上“四關(guān)”，落實(shí)了村民的民主權(quán)利，保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行，全市村民委員會(huì)一次換屆選舉成功率達(dá)到98%以上。三、存在問題和下一步工作打算我市第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作，從總體上看是好的、成功的。但由于對(duì)農(nóng)村逐步取消農(nóng)業(yè)稅、對(duì)主職干部實(shí)行補(bǔ)貼等政策的實(shí)行，村民的參選熱情高，競(jìng)選更加激烈，給換屆選舉工作帶來一些新情況、新問題，主要是：極少數(shù)村選舉前準(zhǔn)備工作不充分，有些問題和矛盾沒有得到妥善解決；個(gè)別村宗族、派性矛盾較為突出，導(dǎo)致選票不集中，過半人數(shù)少等情況，影響了選舉工作的順利開展，目前全市還有12個(gè)村未完成換屆選舉工作。在下一步工作中，我們將組織各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)這些村派駐工作組，調(diào)查情況，綜合分析，逐一制定措施，成熟一個(gè)選舉一個(gè)，力爭(zhēng)全面完成換屆選舉任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面：（一）健全規(guī)章制度、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。指導(dǎo)基層建立健全村民會(huì)議、村民代表會(huì)議、村務(wù)公開、民主管理等制度，修訂完善《村民自治章程》、《村規(guī)民約》，使村委會(huì)的工作進(jìn)一步走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道，使村民辦事有據(jù)、理事有章、行事有序，提高自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我發(fā)展的水平。同時(shí)制定好新一屆村民委員會(huì)班子年度工作計(jì)劃和三年任期目標(biāo)，實(shí)行任期目標(biāo)承諾制和踐諾獎(jiǎng)懲制，定期對(duì)照目標(biāo)，檢查工作進(jìn)展情況，實(shí)行村干部工作實(shí)績(jī)與補(bǔ)助待遇掛鉤，激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)。（二）搞好培訓(xùn)、提高村干部素質(zhì)。指導(dǎo)各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立村“兩委”干部培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，每年培訓(xùn)兩次，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家的農(nóng)村政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)等方面的培訓(xùn)，提高村干部綜合素質(zhì)，深化“富民強(qiáng)村”工程，使他們能依法按章開展農(nóng)村工作，增強(qiáng)自身帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富能力，力爭(zhēng)本屆內(nèi)村級(jí)收入過50萬元的村達(dá)到100個(gè)左右，“雙帶雙強(qiáng)”村干部、村委會(huì)主任占全市村干部、村委會(huì)主任的比例分別達(dá)到60%和80%以上。（三）深化村務(wù)公開民主管理、為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。指導(dǎo)各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣傳和貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》精神，盡快建立起充滿活力的村民自治機(jī)制。根據(jù)省委、省政府要求和我市實(shí)際，重點(diǎn)抓好三方面工作：一是抓規(guī)范。進(jìn)一步完善村務(wù)公開民主管理的各項(xiàng)制度，規(guī)范公開的內(nèi)容、時(shí)間、程序和配套制度，使這項(xiàng)工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。二是抓創(chuàng)新。在公開的內(nèi)容、方式、程序上學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步探索村務(wù)公開民主管理的新途徑，重點(diǎn)探索經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村村務(wù)公開民主管理的有效方式，培養(yǎng)一批典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作整體發(fā)展。三是抓落實(shí)。制定村務(wù)公開和民主管理具體考核細(xì)則，列入各級(jí)政府的工作目標(biāo)，納入村級(jí)班子考核范圍，市級(jí)每年考核一次，各區(qū)每年考核兩次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指定專人每月對(duì)各村工作開展情況進(jìn)行巡查，促進(jìn)工作落實(shí)。通過開展村務(wù)公開民主管理工作，建立健全有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和社會(huì)管理機(jī)制，提高農(nóng)民群眾參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)性，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)打好基礎(chǔ)。
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委員會(huì)工作方案篇十五
各基層委員會(huì)、支社：
在重陽(yáng)節(jié)即將來臨之際，為了讓我委老年社員歡度重陽(yáng)佳節(jié)，社市委與老年工作委員會(huì)研究決定，定于月26日（星期四）上午9點(diǎn)30分在成都市成華區(qū)建設(shè)北路一段76號(hào)通美大廈一樓“國(guó)府尚品酒樓”舉辦慶重陽(yáng)專題活動(dòng)?；顒?dòng)安排如下：
一、時(shí)間：
年10月26日上午9:30－12:30。
二、地點(diǎn)：
成都市成華區(qū)建設(shè)北路一段76號(hào)通美大廈一樓“國(guó)府尚品酒樓”
三、活動(dòng)內(nèi)容。
《社會(huì)保障卡的`使用功能和應(yīng)用介紹專題講座》。
主講人：成都市人力資源社會(huì)保障信息中心工程師楊亞麗。
四、活動(dòng)要求。
請(qǐng)各基層委員會(huì)、支社通知老年社員積極參加社市委重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)；請(qǐng)各基層委員會(huì)、支社務(wù)必在2017年10月20日前將參會(huì)社員人數(shù)報(bào)聯(lián)絡(luò)員，以便社市委做好講座、就餐等服務(wù)保障工作。
五、溫馨提示。
公共交通路線：15路、25路、28路、33路、42路、61路紅星橋站。
地鐵3號(hào)線紅星橋a口。
請(qǐng)70歲以上的老社員一定注意確認(rèn)自己的身體條件是否適合參會(huì)，請(qǐng)注意安全。祝老年社員身體健康！
委員會(huì)工作方案篇十六
家庭教育是學(xué)校教育的延伸陣地，學(xué)校教育質(zhì)量的好壞離不開家長(zhǎng)的支持與配合，為此，學(xué)校堅(jiān)持以人為本，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)教育網(wǎng)絡(luò)體系，增強(qiáng)家庭與學(xué)校之間的有效溝通，形成教育合力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建和諧校園，特制定此方案，小學(xué)家長(zhǎng)委員會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案。
為了孩子的發(fā)展，為了學(xué)校發(fā)展，為了教育事業(yè)的發(fā)展。
學(xué)校管理機(jī)構(gòu)。
主任：校長(zhǎng)隋中民。
成員：各班班主任。
校級(jí)家委會(huì)：由每班推薦1到2名班級(jí)家委會(huì)成員組成。設(shè)主任委員1名，副主任委員2名，委員4—6名。
班級(jí)委員會(huì)：由各班熱心班級(jí)工作的5—7名家長(zhǎng)組成，設(shè)主任委員1名，委員2名。
(一)、學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的權(quán)利與職責(zé)：
1．每學(xué)年至少召開兩次以上或每學(xué)期召開一次家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議匯報(bào)學(xué)校階段性工作情況，聽取并研究討論家長(zhǎng)代表委員們的意見和建議。
2．每學(xué)期開展一次調(diào)查問卷活動(dòng)，通過調(diào)查問卷使家委會(huì)成員了解校情、教情、學(xué)情，向家長(zhǎng)征求辦學(xué)意見，積極對(duì)待家長(zhǎng)的合理化建議。
3．收集家庭教育方面的成功經(jīng)驗(yàn)和案例，每學(xué)期組織一次家教方法介紹交流會(huì)，配合學(xué)校辦好家長(zhǎng)學(xué)校，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德的教育。
（二）、校級(jí)家委會(huì)的權(quán)利與職責(zé)：
1．了解學(xué)校的辦學(xué)理念與思路，明白學(xué)校教育教學(xué)改革的方向。
2．聽取學(xué)校有關(guān)工作的匯報(bào)，收集家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校管理及教師教育教學(xué)等方面的意見或建議，并及時(shí)予以反饋。
3．協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、教師與家長(zhǎng)之間的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校教育與家庭教育的有機(jī)結(jié)合。
4．強(qiáng)化家校聯(lián)系,最大限度地引導(dǎo)家長(zhǎng)學(xué)習(xí)家庭教育理論，充分發(fā)揮其引導(dǎo)、指導(dǎo)、教育孩子的作用，配合學(xué)校共同實(shí)現(xiàn)科學(xué)育人。
5．積極參加學(xué)校組織的大型活動(dòng)，如：兒童節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)等，及時(shí)了解學(xué)校的教育教學(xué)情況。
6．維護(hù)學(xué)校形象，提升學(xué)校品牌。家長(zhǎng)是學(xué)校形象的維護(hù)者，學(xué)校品牌的宣傳者，家長(zhǎng)委員會(huì)要協(xié)助學(xué)校及時(shí)把辦學(xué)情況反饋給家長(zhǎng)，幫助學(xué)校打造良好的教學(xué)品牌而努力。
(三)、班級(jí)家委會(huì)的權(quán)利與職責(zé)：
1．了解班級(jí)的教育教學(xué)情況，明確班級(jí)的教育目標(biāo)。
2．為班級(jí)建設(shè)與發(fā)展提出合理化建議，為營(yíng)造良好的班級(jí)文化出謀劃策。
3．反映家長(zhǎng)的意見，協(xié)調(diào)班主任與家長(zhǎng)的溝通，形成教育合力。
4．積極參加班級(jí)活動(dòng)，并能主動(dòng)協(xié)助班主任做好準(zhǔn)備工作。
5．幫助班主任做好班級(jí)事務(wù)性服務(wù)工作。
委員會(huì)工作方案篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》，暢通信訪渠道，強(qiáng)化工作責(zé)任，維護(hù)正常的信訪秩序，促進(jìn)信訪工作制度化、規(guī)范化。特制定本規(guī)定。
為加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大信訪工作力度，按照信訪工作。
“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，成立住建委信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。人員組成如下：
組
長(zhǎng)：趙志強(qiáng)。
副組長(zhǎng)：苗宇。
成
信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由政策法規(guī)和信訪處處長(zhǎng)擔(dān)任，地點(diǎn)設(shè)在政策法規(guī)和信訪處。
信訪投訴接待室由局政策法規(guī)和信訪處負(fù)責(zé)，其人員組成由原建委和原公用局投訴中心人員組成。接待室設(shè)主任一名，由王計(jì)合同志擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)接待室的日常管理工作；組織、協(xié)調(diào)、處理接待室的信訪投訴工作。接待室工作人員在接待室主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其職責(zé)是登記上訪訴求，協(xié)調(diào)接訪人員，負(fù)責(zé)市民投訴電話的處理等事項(xiàng)。
信訪投訴接待室實(shí)行二十四小時(shí)值班。
每周三上午要有一名委領(lǐng)導(dǎo)按照計(jì)劃接待上訪人員，地點(diǎn)在委信訪投訴接待室。具體安排由政策法規(guī)和信訪處排出計(jì)劃表，并通知委領(lǐng)導(dǎo)。委領(lǐng)導(dǎo)如遇特殊情況不能按時(shí)接待，應(yīng)提前通知政策法規(guī)和信訪處，以便另行安排接待時(shí)間。信訪接待日的工作主要是委領(lǐng)導(dǎo)按照計(jì)劃約談上訪人，對(duì)重點(diǎn)、疑難的上訪案件進(jìn)行解決處理。
1.
登記甄別。
接待室工作人員對(duì)來訪人員所反映的訴求認(rèn)真登記，并進(jìn)行甄別。在接到上訪人訴求
15。
日內(nèi)出具是否受理意見書。屬于委管轄范圍的要填寫信訪案件閱辦單，報(bào)主任閱示后，通知分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)處室及委屬單位接談、約談、辦理；不屬于委管轄范圍的要出具不受理意見書。
2.
接談、約談。
根據(jù)主任批示，包案領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)情況接談，也可根據(jù)情況指定承辦人、分管處室或委屬單位領(lǐng)導(dǎo)接談。接談時(shí)要做好記錄，必要時(shí)留有音像資料。
3.
研究處理。
在接談的基礎(chǔ)上，包案領(lǐng)導(dǎo)、涉事單位承辦人要
30。
日內(nèi)出具處理意見書。上訪人對(duì)辦理單位的處理意見不滿意，可向住建委提出復(fù)查申請(qǐng)，政策法規(guī)和信訪處根據(jù)信訪案件的情況匯報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)后，受理一個(gè)月內(nèi)出具復(fù)查意見。對(duì)于復(fù)雜的案件必要時(shí)報(bào)委信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集體研究決定處理意見。經(jīng)過工作暫時(shí)處理不了的案件，也要做好細(xì)致工作，協(xié)助屬地做好穩(wěn)控。
4.
息訪上報(bào)。
案件處理完畢后，在一周內(nèi)由案件承辦人將息訪保證、補(bǔ)償協(xié)議、處理協(xié)議、音像資料等卷宗送政策法規(guī)和信訪處，由政策法規(guī)和信訪處寫出專題報(bào)告一并報(bào)市信訪聯(lián)席會(huì)議。
投訴電話的處理要求是文明用語(yǔ)，耐心傾聽，認(rèn)真記錄，跟蹤處理，作出回復(fù)。具體程序是：接聽、報(bào)告、轉(zhuǎn)達(dá)、處理、反饋。
1.
接聽。投訴中心工作人員在接聽電話時(shí)要登記來電人員的身份等信息，認(rèn)真聽取反映的問題、意見、建議或訴求，并認(rèn)真記錄。
2.
報(bào)告。根據(jù)投訴的內(nèi)容、事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)告分管主任。
3.
轉(zhuǎn)達(dá)。根據(jù)分管主任的批示，立即轉(zhuǎn)達(dá)到分管處室或委屬單位并做好登記。
4.
處理。辦理單位和人員應(yīng)根據(jù)投訴人所反映的內(nèi)容、事項(xiàng)等。
情況進(jìn)行全面的調(diào)查和研究，及時(shí)準(zhǔn)確的拿出處理意見，并將處理結(jié)果反饋給投訴中心。
5.
反饋。投訴中心要根據(jù)處理結(jié)果，及時(shí)反饋給投訴人。對(duì)于暫時(shí)處理不了的，要向投訴人說明情況并協(xié)調(diào)處理。
上級(jí)交辦函的處理，由政策法規(guī)和信訪處牽頭，在主任批示后，協(xié)助分管主任指定的承辦人，根據(jù)接訪程序按照市信訪聯(lián)席會(huì)議的要求和時(shí)限辦理。
委黨委為信訪工作的責(zé)任主體；委包案領(lǐng)導(dǎo)、包案單位為信訪案件的責(zé)任人及承辦單位，負(fù)責(zé)信訪案件的接談、約談、辦理；政策法規(guī)和信訪處為信訪工作的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，其職責(zé)是負(fù)責(zé)委信訪工作的協(xié)調(diào)、溝通、歸檔和上報(bào)工作。必要時(shí)可代表信訪領(lǐng)導(dǎo)小組獨(dú)立開展信訪工作，全面組織、協(xié)調(diào)、溝通、調(diào)度信訪事件的處理，并向信訪領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
對(duì)于突發(fā)的群體信訪事件，分管領(lǐng)導(dǎo)、包案領(lǐng)導(dǎo)和包案單位要在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，化解矛盾，解決問題。特別要確保重要會(huì)議、重大活動(dòng)等特殊時(shí)期不發(fā)生群體訪事件。
委員會(huì)工作方案篇二
工作方案。
的范文，希望對(duì)大家有所幫助!下面我們就一起來看看吧!
以黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，認(rèn)真貫徹自治區(qū)黨委九屆十一次、十二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、市委三屆五次、六次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、旗委十二屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議及鎮(zhèn)第二屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議精神，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，選舉產(chǎn)生xx村黨組織和xx村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步加強(qiáng)以xx村黨組織為核心的xx村級(jí)組織建設(shè)，努力把xx村級(jí)組織建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)集體，為扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的組織保證。
1、xx村級(jí)“兩委”委員選任條件。
以黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道、群眾公認(rèn)，具有帶頭致富和帶領(lǐng)致富的本領(lǐng)，“兩委”委員年齡以45周歲左右為主體，35歲左右占一定比例的結(jié)構(gòu)掌握，確保70%以上xx村干部要達(dá)到高中以上文化水平?！皟晌蔽瘑T中至少要有一名婦女和一名35歲以下青年，鼓勵(lì)xx村“兩委”班子成員交叉任職，“兩委”女性正職比例要不斷提高，確保xx村民代表中婦女代表比例達(dá)到三分之一以上。認(rèn)真落實(shí)xx村干部回避制度，同一xx村“兩委”成員中不能有直系親屬同時(shí)任職。在尊重群眾意愿、黨員意愿，遵循民主選舉程序的前提下，在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定報(bào)請(qǐng)旗委同意的基礎(chǔ)上，允許xx村黨支部書記通過選舉擔(dān)任xx村民委員會(huì)主任。
xx村黨支部書記、村民委員會(huì)主任在具備上述條件的基礎(chǔ)上還應(yīng)具備以下條件：新任黨支部書記、xx村主任年齡一般不超過50周歲;轉(zhuǎn)任xx村正職、連選連任xx村正職的可放寬至58周歲左右。
xx村黨支部書記、副書記、委員原則上由黨員大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，要進(jìn)一步完善xx村民委員會(huì)直接選舉辦法，條件不成熟的地區(qū)，一般不提倡無候選人直接選舉。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道可根據(jù)實(shí)際情況自行確定選舉辦法。
1、在編實(shí)職干部核定。凡xx村戶籍人口在20xx人以下的，在職村干部核定為3人，20xx人以上的在職村干部核定為5人。
2、“兩委”委員數(shù)核定。凡xx村戶籍人口在20xx人以下的xx村支委委員一般按3人、村委委員按5人把握;20xx人以上xx村支委委員一般按5人、村委委員一般按7人把握。
3、xx村黨支部委員會(huì)主要設(shè)書記、委員職務(wù)，黨員較多或工作量較大的村可適當(dāng)增設(shè)1名副書記;xx村民委員會(huì)主要設(shè)主任、副主任、委員職務(wù)，計(jì)生村主任不再單設(shè)，由村副主任兼任。
1、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對(duì)提名為xx村級(jí)“兩委”委員正式候選人人選要進(jìn)行政審，凡在審查中發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)、違規(guī)和信訪問題屬實(shí)的一律取消其候選人資格。
2、要認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx村干部管理辦法》和xx村干部輪流值班制度，新任職村干部當(dāng)選期間年駐村工作時(shí)間不得少于200個(gè)有效工作日，凡不履行請(qǐng)銷假手續(xù)有善自脫崗和離崗行為且影響工作的，要按有關(guān)規(guī)定予以免職。
3、新當(dāng)選的村級(jí)“兩委”班子應(yīng)結(jié)合本xx村實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的xx村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展三年規(guī)劃，完善村規(guī)民約，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。
正職候選人人選主要面向“四類人員”推薦提名。一是本地致富能手。注重從政治素質(zhì)好、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)，群眾公認(rèn)的農(nóng)村專業(yè)大戶、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、專業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)能人中推薦提名人選。二是村級(jí)后備干部。要把今年初通過黨員、村民代表民主推薦出來的村級(jí)正副職后備干部作為推薦提名的重點(diǎn)對(duì)象，加大后備干部的推薦、培養(yǎng)、選拔力度，確保村級(jí)后備干部培養(yǎng)管理制度化、科學(xué)化、常態(tài)化、實(shí)效化，進(jìn)一步建立健全激勵(lì)使用機(jī)制，保持村級(jí)后備干部常量，確保建立一支能穩(wěn)定、用的上、有活力的后備干部隊(duì)伍。三是大學(xué)生村官。要把大學(xué)生村官作為培養(yǎng)、補(bǔ)充xx村“兩委”成員的重要來源，加大培養(yǎng)使用力度，積極引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生村官參加xx村“兩委”換屆選舉。四是下派干部。對(duì)本xx村一時(shí)沒有合適人選的，要注重從上級(jí)機(jī)關(guān)下派的干部或已轉(zhuǎn)聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的xx村干部中推薦選拔。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，我村支部委員會(huì)換屆選舉工作于20xx年3月啟動(dòng)，4月底前完成;第九屆xx村民委員會(huì)換屆選舉工作原則上按照任期屆滿即啟動(dòng)，8月20日前完成選舉，9月底前完成全部工作。換屆選舉工作具體分三個(gè)階段：
為確保換屆選舉工作的順利進(jìn)行，xx村包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部深入開展調(diào)查研究，全面準(zhǔn)確掌握xx村推動(dòng)發(fā)展、“兩委”班子建設(shè)、矛盾糾紛、群眾思想動(dòng)態(tài)等方面情況，特別對(duì)現(xiàn)任班子人數(shù)、結(jié)構(gòu)、來源、任期業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)、存在主要問題等情況要摸實(shí)摸準(zhǔn)。
在選舉動(dòng)員階段，要讓選民了解、領(lǐng)會(huì)和掌握換屆選舉工作的重要意義、基本程序，引導(dǎo)黨員群眾珍惜和正確行使自己的民主權(quán)利。讓參與換屆選舉的廣大黨員群眾熟悉選舉的各個(gè)環(huán)節(jié)和投票要求，自覺遵守選舉紀(jì)律。
包片領(lǐng)導(dǎo)、“第一書記”、駐村干部要采取專項(xiàng)整治、結(jié)對(duì)幫扶、領(lǐng)導(dǎo)督辦等措施，集中對(duì)軟弱渙散進(jìn)行整頓，特別對(duì)村務(wù)公開不到位、“兩委”班子不健全、矛盾糾紛多、以往選舉中問題較多的要進(jìn)行重點(diǎn)整頓，切實(shí)將問題和矛盾解決在換屆選舉之前。
對(duì)各xx村集體財(cái)產(chǎn)管理情況和資金使用情況進(jìn)行一次集中審計(jì)和公示，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)妥善處理。凡是未開展審計(jì)的xx村，一律不準(zhǔn)啟動(dòng)換屆選舉工作。
組織派出指導(dǎo)組、xx村民選舉委員會(huì)全體成員進(jìn)行集中培訓(xùn)，切實(shí)提高依法依規(guī)指導(dǎo)換屆選舉的能力和實(shí)際操作水平。
按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排和部署，先支部委員會(huì)后村民委員會(huì)，同時(shí)，各xx村要從各級(jí)“兩代表一委員”、離任村干部等群體中，確定3-5名選風(fēng)選紀(jì)監(jiān)督員，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。
采取黨員和群眾公開推薦、鎮(zhèn)黨委會(huì)議推薦、黨員大會(huì)選舉的“兩推一選”方式進(jìn)行。
明確要求支部委員會(huì)委員職數(shù)為3名，設(shè)支部書記1名，原則要求1名女性。鼓勵(lì)和提倡xx村支部委員會(huì)通過依法選舉兼任xx村民委員會(huì)成員;鼓勵(lì)和提倡“兩委”班子交叉任職、書記、主任“一肩挑”，各xx村要因人而宜，因村而宜，不作硬性規(guī)定。
參加推薦會(huì)議的黨員應(yīng)占本黨支部全體黨員總數(shù)的三分之二以上，參加推薦的村民代表范圍應(yīng)包括：上屆選舉產(chǎn)生的xx村民代表，不是xx村民代表的村委會(huì)成員。會(huì)議推薦由本屆支部委員會(huì)主持，具體分以下四個(gè)步驟進(jìn)行：第一步，宣讀鎮(zhèn)黨委制定的xx村支部委員候選人條件，xx村經(jīng)討論醞釀后結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的候選人標(biāo)準(zhǔn)條件并經(jīng)黨員大會(huì)研究通過;第二步，參會(huì)人員采取無記名投票的方式差額推薦下一屆xx村支部委員會(huì)委員候選人初步人選，差額人數(shù)按照應(yīng)選人數(shù)20%的比例確定;第三步，現(xiàn)場(chǎng)公開計(jì)票;第四步，xx村支部委員會(huì)向鎮(zhèn)黨委報(bào)告推薦結(jié)果。
考察結(jié)束后，根據(jù)鎮(zhèn)黨委考察綜合情況，xx村支部委員會(huì)召開會(huì)議，確定新一屆xx村支部委員會(huì)委員候選人預(yù)備人選名單，并在全xx村進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。公示結(jié)束后，xx村黨支部向鎮(zhèn)黨委上報(bào)關(guān)于候選人預(yù)備人選名單的請(qǐng)示，先經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核批準(zhǔn)后，報(bào)經(jīng)旗委組織部征求紀(jì)檢、公安、計(jì)生、信訪、檢察等部門的意見后審核備案，最終確定xx村支部委員會(huì)委員候選人名單。
選舉前，xx村支部委員會(huì)要提前做好應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù)的核實(shí)工作，并要做好黨員動(dòng)員工作，特別是外出流動(dòng)黨員，要盡可能回來參加選舉會(huì)議。選舉時(shí)，有選舉權(quán)的到會(huì)黨員超過應(yīng)到會(huì)黨員的五分之四，會(huì)議有效;會(huì)議采取無記名投票的方式，差額選舉產(chǎn)生新一屆xx村支部委員會(huì)。選舉大會(huì)要在鎮(zhèn)黨委和派出指導(dǎo)組的指導(dǎo)下進(jìn)行，會(huì)議由本屆xx村支部委員會(huì)主持，具體分六個(gè)步驟進(jìn)行：
一是聽取和審議本屆xx村支部委員會(huì)。
工作報(bào)告。
二是討論并通過大會(huì)選舉辦法;。
六是監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)選票，清點(diǎn)選舉是否有效，計(jì)票并當(dāng)場(chǎng)宣布計(jì)票結(jié)果，被選舉人獲得的贊成票超過實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)黨員人數(shù)的一半，取前三名即為當(dāng)選。
(4月26日—4月27日)選舉結(jié)束后，新一屆xx村支部委員會(huì)要向鎮(zhèn)黨委報(bào)告選舉情況，包括黨員大會(huì)時(shí)間、應(yīng)到會(huì)人數(shù)、實(shí)到會(huì)人數(shù)、選舉結(jié)果，當(dāng)選的委員名單和獲得票數(shù)。鎮(zhèn)黨委要及時(shí)批復(fù)。
組織召開xx村新一屆支委會(huì)議，會(huì)議由支委會(huì)推選一名新當(dāng)選的委員主持，結(jié)合鎮(zhèn)黨委對(duì)xx村支部委員會(huì)書記候選人的建議，選舉產(chǎn)生xx村支部書記，并進(jìn)行組織分工。
選舉結(jié)束后，新一屆xx村支部委員會(huì)要向鎮(zhèn)黨委報(bào)告選舉情況，包括支委會(huì)議時(shí)間、應(yīng)到會(huì)人數(shù)、實(shí)到會(huì)人數(shù)、當(dāng)選的書記名單和獲得票數(shù)。鎮(zhèn)黨委予以批復(fù)。
村民委員會(huì)換屆選舉工作要在鎮(zhèn)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組、xx村支部委員會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行，由村民選舉委員會(huì)主持。
按照《杭錦旗xx村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈全旗xx村級(jí)支部委員會(huì)和xx村民委員會(huì)換屆選舉工作方案〉的通知》(杭選組發(fā)〔20xx〕1號(hào))文件要求，確定xx村委員會(huì)職數(shù)為3-5人。xx村民委員會(huì)主任比應(yīng)選人數(shù)多1人，委員候選人數(shù)比應(yīng)選人數(shù)多1人。
xx村民選舉委員會(huì)由熟悉選舉法律規(guī)章、辦事公道、有組織能力、群眾威望高的5-9名xx村民組成，xx村民代表會(huì)議或者各村民小組會(huì)議推選產(chǎn)生，任何組織和個(gè)人都不得不經(jīng)法定程序指定xx村民選舉委員會(huì)成員。
總結(jié)以往換屆選舉工作經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合本村實(shí)際，通盤考慮、統(tǒng)籌謀劃、整體設(shè)計(jì)，認(rèn)真研究制定工作方案，并報(bào)鎮(zhèn)xx村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后實(shí)施。
要根據(jù)戶籍制度改革和農(nóng)村牧區(qū)人口流動(dòng)實(shí)際，嚴(yán)格按照方案要求，準(zhǔn)確把握登記參加選舉的xx村民資格條件和范圍，防止重登、漏登和錯(cuò)登，保障xx村民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。要按照“三類群體”有針對(duì)性地做好工作：
——對(duì)于戶籍在本xx村、居住地也在本xx村的xx村民，通過集中辦理、逐戶上門等方式，逐人進(jìn)行宣傳動(dòng)員和選民登記，確保這類人員全部參加。
——對(duì)于戶籍在本xx村、居住地不在本xx村的xx村民，要通過電話聯(lián)系、短信通知、發(fā)公開信等多種方式動(dòng)員他們返鄉(xiāng)參加換屆選舉，確保這類人員大部分能夠參加。
——對(duì)于戶籍不在本xx村、居住或者工作在本xx村一年以上的人員，如大學(xué)生村官、在本xx村務(wù)工經(jīng)商人員、xx村辦企業(yè)員工等，本人申請(qǐng)參加換屆選舉，并經(jīng)xx村民會(huì)議或者xx村民代表會(huì)議同意后，進(jìn)行選民登記。
對(duì)xx村民已整體或部分搬遷，但xx村未撤并，尚未進(jìn)行集體土地流轉(zhuǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，居民戶籍仍為農(nóng)村牧區(qū)戶籍的，要按照xx村民委員會(huì)法律法規(guī)進(jìn)行選民登記并組織換屆選舉。
選民資格一經(jīng)確認(rèn)，應(yīng)張榜公布，村民換屆選舉委員會(huì)要在選舉日20日前張榜公布選民名單。村民對(duì)公布的選民名單有異議的，可以在名單公布之日起5日內(nèi)向xx村民換屆選舉委員會(huì)提出，xx村民換屆選舉委員會(huì)應(yīng)在3日內(nèi)作出解釋或者糾正。公布無異議后應(yīng)頒發(fā)選民證。
xx村民代表由xx村民在本xx村選民中直接推選產(chǎn)生，可以由村民按5-15戶推選1人，也可以由各村民小組按分配名額推選。
由登記參加選舉的xx村民通過一人一票的方式提名候選人，通過預(yù)選產(chǎn)生，xx村選舉委員會(huì)組織選民提名預(yù)選人時(shí)，如支部委員會(huì)無女性應(yīng)提名一名婦女候選人，預(yù)選時(shí)應(yīng)當(dāng)召集過半數(shù)有選舉權(quán)的xx村民，依照主任、委員的順序投票，按照得票多少確定正式候選人。
我村村民委員會(huì)換屆選舉大會(huì)由村民選舉委員會(huì)主持召開，要經(jīng)過報(bào)告換屆選舉工作籌備情況、通過選舉辦法、候選人競(jìng)職演說、組織填寫選票、公開唱票計(jì)票、公布選舉結(jié)果等程序。
選舉結(jié)果認(rèn)定要堅(jiān)持“選舉xx村民委員會(huì)，有登記參加選舉的xx村民過半數(shù)參加投票，選舉有效;候選人獲得參加投票的xx村民過半數(shù)的選票，始得當(dāng)選”的原則，按法定程序確認(rèn)。凡被認(rèn)定為選舉無效的，要嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行重新選舉。
換屆選舉工作結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委、政府指導(dǎo)新一屆村“兩委”班子及其他成員制定任期目標(biāo)和年度目標(biāo)，抓緊形成好的發(fā)展思路。建好管好用好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，全面推行村務(wù)契約化管理和“532”工作法，建立健全村規(guī)民約、xx村民民主評(píng)議和考核xx村“兩委”班子等制度，規(guī)范黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)工作。
為了切實(shí)搞好這次換屆選舉工作，我村成立包片組長(zhǎng)任組長(zhǎng)、包片干部為成員的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)“兩委”換屆選舉工作。包村干部要挨家逐戶，宣傳政策，了解村情民意，指導(dǎo)搞好村級(jí)換屆工作，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確保換屆選舉工作和其他工作“兩不誤，兩促進(jìn)”。
xx村要建立健全“兩委”換屆選舉工作應(yīng)急處置機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的防范、掌控和處理，完善選舉工作重大問題、重要信息報(bào)送、情況通報(bào)制度，及時(shí)掌握選舉動(dòng)態(tài)。
xx村在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，明確責(zé)任，各司其職，確保這次xx村換屆選舉工作取得圓滿成功。村換屆選舉委員會(huì)各成員，要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密切配合，責(zé)任到人，共同做好換屆選舉工作。要把責(zé)任層層分解到每個(gè)人員，落實(shí)到選舉工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)方面，確保換屆選舉工作依法、有序、順利進(jìn)行。
要嚴(yán)肅xx村“兩委”換屆的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律。對(duì)換屆中的違紀(jì)違法問題，要?jiǎng)诱媾鲇?、有案必查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
要把握正確的輿論導(dǎo)向，廣泛宣傳xx村“兩委”換屆選舉的重要意義、主要任務(wù)、法律法規(guī)、形勢(shì)政策、先進(jìn)典型，形成正面引導(dǎo)的強(qiáng)大聲勢(shì)。要密切關(guān)注輿情、網(wǎng)情的動(dòng)向和變化，安排專門人員監(jiān)控、收集涉及換屆的各類信息，對(duì)群眾、媒體反映的各種問題，要第一時(shí)間登記并調(diào)查核實(shí)，防止惡意炒作。
要加強(qiáng)對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開的檢查指導(dǎo)，采取有效措施，防止借換屆之機(jī)胡花亂支等現(xiàn)象發(fā)生。新一屆村民委員會(huì)產(chǎn)生后，上一屆村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在9月5日前辦完公章、財(cái)務(wù)賬目、資料檔案和有關(guān)集體資產(chǎn)的移交手續(xù)，鎮(zhèn)黨委、政府安排專人認(rèn)真做好村干部任期財(cái)務(wù)審計(jì)工作，妥善解決遺留問題。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：、...
委員會(huì)工作方案篇三
按照上級(jí)關(guān)于認(rèn)真開好2019年度主題教育民主生活會(huì)的通知要求，會(huì)前，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷、《黨章》等規(guī)定內(nèi)容，進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)理解，對(duì)當(dāng)前縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)要求有了新的領(lǐng)悟和體會(huì)，有效提領(lǐng)了政治站位、堅(jiān)定了政治立場(chǎng)、錘煉了政治素養(yǎng)。在廣泛征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想工作實(shí)際，對(duì)照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的具體表現(xiàn)，深刻查擺了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，進(jìn)一步明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、存在的問題。
主要存在三個(gè)方面問題：一是理論學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然學(xué)習(xí)了上級(jí)規(guī)定的理論書籍，對(duì)“四個(gè)全面”“五大理念”等基本觀點(diǎn)比較熟悉，認(rèn)識(shí)理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往細(xì)里查，還存在知其然不知其所以然、死記硬背、囫圇吞棗的情況，對(duì)其時(shí)代背景、內(nèi)在邏輯、拓展要點(diǎn)說不清道不明，有時(shí)候仿佛感覺懂了，但還不能融會(huì)貫通地進(jìn)行講解，而且滿足于上級(jí)要求什么學(xué)什么，不能自主延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際廣泛學(xué)、著眼需求系統(tǒng)學(xué)，影響了理論學(xué)習(xí)的質(zhì)效。二是對(duì)標(biāo)看齊的純度不夠。能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，但深入反思看，還多是出于對(duì)領(lǐng)袖的愛戴和擁護(hù)、出于對(duì)規(guī)矩的執(zhí)行和堅(jiān)守，沒有從黨和國(guó)家發(fā)展的大局、從利當(dāng)前利長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)際來整體把握，沒有真正上升為一種高度認(rèn)同和行為自覺。比如，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn)，旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止，存在麻痹思想。三是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)發(fā)展上做得還不夠，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用存在“兩張皮”的情況，沒有科學(xué)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析單位建設(shè)矛盾，不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決某件歷史遺留問題時(shí)，思維不夠開闊，招數(shù)辦法還不多，解決老問題沒有體現(xiàn)新思路，影響了工作效果。
主要存在三個(gè)方面問題：一是擔(dān)當(dāng)干事離崗位要求還有差距。崗位就是責(zé)任，有崗就有責(zé)。雖然個(gè)人能夠較好完成份內(nèi)工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距，存在“小進(jìn)即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運(yùn)用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務(wù)效率、推動(dòng)解難幫困上還有很大潛力可做；滿足于把自己的事干好、把當(dāng)前的事干好，站高一級(jí)想問題、撲下身子抓落實(shí)的主動(dòng)性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點(diǎn)子的能力還不足；對(duì)于工作的結(jié)合部、責(zé)任的臨界點(diǎn)，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅(jiān)克難離黨委要求還有差距。能不能攻堅(jiān)克難，是任何一級(jí)黨委對(duì)干部都會(huì)有的基本要求。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，對(duì)于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關(guān)口險(xiǎn)隘，一馬當(dāng)先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關(guān)奪隘的霸氣淡了，“叫我來、讓我上”的勁頭不如以前；精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，在當(dāng)前大抓項(xiàng)目、大搞招商的形勢(shì)下，面對(duì)身邊標(biāo)兵漸行漸遠(yuǎn)、身后追兵越來越近，缺少如鯁在喉的負(fù)重感。三是創(chuàng)新拓展離時(shí)代要求還有差距。在當(dāng)前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現(xiàn)狀，習(xí)慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行，只要沒有明確允許的，都有顧忌心理，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對(duì)新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于用老眼光看待新情況，用老思維對(duì)待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開局面。
主要存在三個(gè)方面問題：一是執(zhí)行規(guī)定的徹底性有待加強(qiáng)。能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、黨章要求及其他黨內(nèi)法規(guī)，但在執(zhí)行單位日常管理細(xì)則、落實(shí)本級(jí)各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號(hào)的情況，往往是上級(jí)強(qiáng)調(diào)了、重視了、督導(dǎo)了，就緊一緊、收一收，等風(fēng)頭一過又有所反彈；在落實(shí)規(guī)定時(shí)機(jī)和范圍上也存在變通的情況，往往是工作時(shí)間好于下班時(shí)間、公眾場(chǎng)合好于私人場(chǎng)合、自我約束好于監(jiān)督他人，一定程度影響了個(gè)人形象。二是工作統(tǒng)籌的科學(xué)性有待加強(qiáng)。對(duì)改作風(fēng)認(rèn)識(shí)是深刻的、態(tài)度是認(rèn)真的，但在工作中還存在一些傾向性問題，比如，有時(shí)會(huì)因?yàn)樯霞?jí)催得緊向基層要材料、因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)給基層反復(fù)發(fā)文件，有時(shí)到基層調(diào)研行程安排緊、停留于跑面，一天趕幾個(gè)單位，沒有考慮實(shí)際效果。工作還存在拖、散、慢等行為，有些工作領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了才去抓、上級(jí)督導(dǎo)了才去搞、群眾反映了才去干，影響了單位的整體形象。三是勤儉樸素的持久性有待加強(qiáng)。能夠保持生活勤儉的習(xí)慣，但有時(shí)為了迎檢也存在標(biāo)準(zhǔn)就高不就低的情況，為了面子也存在高標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)吃吃請(qǐng)的情況，雖然是自己掏錢，事后想想還是不應(yīng)該；片面覺得現(xiàn)在時(shí)代發(fā)展了、生活條件好了，物質(zhì)待遇方面也應(yīng)水漲船高，家里的家電用具也偏向買一些牌子好的、質(zhì)量高的；工作開展中能用工具替代的不用人力，也導(dǎo)致日常辦公經(jīng)費(fèi)超了些。
二、原因剖析。
深入剖析上述癥狀，根子還是黨性意識(shí)、黨性修養(yǎng)出了問題，在于理想信念這個(gè)總開關(guān)還有擰緊抓好，需要引起高度警惕。
一是黨性意識(shí)有所弱化。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員的永恒主題。深入剖析個(gè)人存在的各方面問題，一個(gè)重要原因就是黨性意識(shí)有所弱化。隨著黨齡的延長(zhǎng)，片面覺得黨性意識(shí)、黨性修養(yǎng)差不多了，對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)不會(huì)隨著年齡閱歷的增長(zhǎng)而自然增強(qiáng)，不自覺地放松了對(duì)自身的要求，組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少，入黨的初心淡忘了，私心雜念有所抬頭，考慮個(gè)人的事多了、考慮集體的事少了，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如，還存在以行政身份帶入黨內(nèi)生活的情況，而以普通黨員身份落實(shí)雙重組織生活制度也有不足；再如，涉及個(gè)人和集體得益沖突時(shí)，有瞻前顧后的情況。
二是宗旨意識(shí)有所弱化。從普通老百姓家的孩子成長(zhǎng)為一名黨的干部，我深知，其間走過的每一步都離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任、組織的培養(yǎng)、同事的幫助，因此對(duì)群眾有著很深的感情。然而，隨著機(jī)關(guān)工作待久了、往基層跑的時(shí)間少了，對(duì)群眾的訴求、基層的困難若明若暗，提建議、抓落實(shí)沒有對(duì)準(zhǔn)需求，有點(diǎn)漂??；有時(shí)在服務(wù)群眾時(shí)，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識(shí)到下級(jí)要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對(duì)人民負(fù)責(zé)，沒有深刻認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)利是人民賦予的、自己的崗位是人民賦予的，說到底還是對(duì)“為了誰”的理解不夠透徹。
三是紀(jì)律意識(shí)有所弱化。對(duì)黨中央從嚴(yán)治黨是堅(jiān)決擁護(hù)的，對(duì)打虎拍蠅是拍手稱快的，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的腐敗現(xiàn)象是深惡痛絕的，但多是從個(gè)人感官、道德標(biāo)準(zhǔn)上來評(píng)判，沒有從深層次、從多維度理解紀(jì)律規(guī)定的作用意義，對(duì)相關(guān)條文法規(guī)學(xué)習(xí)不夠、研究不深，對(duì)作風(fēng)建設(shè)從我做起、從小事做起、從身邊做起的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義認(rèn)識(shí)不夠，僅滿足于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。片面覺得通過作風(fēng)問題通過一時(shí)強(qiáng)力整治就行，沒有意識(shí)到標(biāo)本兼職、綜合施策的重要性，沒有意識(shí)到“針尖大的窟窿能透過斗大的風(fēng)”，存在“大錯(cuò)堅(jiān)決不犯、小錯(cuò)無所謂”的錯(cuò)誤心理，以致思想有了偏差、行為有了偏離，需要引起深入反思。
三、對(duì)策措施。
下一步，我將對(duì)照上級(jí)要求、對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好問題整改，切實(shí)樹好黨員干部的良好形象。具體講，就是做好四種人：
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先，做政治堅(jiān)定的“明白人”。政治上的清醒源于理論上的堅(jiān)定。我將把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)作為政治任務(wù)來抓，突出抓好規(guī)定書目學(xué)習(xí)，每月參加集體學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持讀書，重點(diǎn)圍繞《黨章》《習(xí)近平談治國(guó)理政》《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》《三十講》等內(nèi)容深學(xué)細(xì)研、把握精髓；突出抓好自選內(nèi)容學(xué)習(xí)，精選馬列名著、精讀哲學(xué)名篇、精學(xué)黨史軍史，著力把握重要觀點(diǎn)、重要段落，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步提升理論水平、思維層次和工作能力，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，學(xué)用結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
二是堅(jiān)持服務(wù)為本，做群眾滿意的“貼心人”。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨。習(xí)近平同志深刻指出，共產(chǎn)黨人的初心和使命是為中華民族謀復(fù)興、為中國(guó)人民謀幸福。這都說明，黨員干部必須把服務(wù)群眾作為根本職責(zé)來踐行。下步工作，我將牢記權(quán)為民所用，深入一線摸實(shí)情，到群眾的屋里坐一坐、到田間地頭跑一跑、到街頭巷尾問一問，用腳上的泥土芬芳換來群眾的信任支持，全面掌握群眾的所思所想所憂所盼；主動(dòng)作為搞服務(wù)，針對(duì)大家的煩心事、撓頭事，精心研究政策、深入搞好調(diào)研、科學(xué)制定措施，真正做到群眾有所呼、機(jī)關(guān)有所應(yīng)；緊貼實(shí)際解難題，積極開展“送溫暖、解難題”活動(dòng)，對(duì)單位反映較多的疑難問題，聚力攻關(guān)、超常用力，力求問題逐步歸零。
三是堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)為要，做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”。最近，各級(jí)相繼出臺(tái)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的具體辦法，傳遞了新時(shí)代就要有新?lián)?dāng)新作為的強(qiáng)烈信號(hào)和鮮明導(dǎo)向。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，我將立足崗位求發(fā)展、著眼任務(wù)抓作為，一方面，要科學(xué)判斷形勢(shì)，對(duì)待份內(nèi)工作、手頭業(yè)務(wù)認(rèn)真研究、深入思考，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上把握特點(diǎn)規(guī)律，提出創(chuàng)新開展的思路辦法，不拘泥于過去的思路和模式，不為條條框框所束縛；另一方面，聚力攻堅(jiān)克難，對(duì)當(dāng)前單位主抓的大項(xiàng)任務(wù)、重頭工作，積極挑擔(dān)子、主動(dòng)抓落實(shí)，加強(qiáng)溝通聯(lián)系、加強(qiáng)問題研究，做到干一件成一件。同時(shí)，在單位倡導(dǎo)人人想干事、個(gè)個(gè)求作為的濃厚氛圍，與身邊不作為、假作為等現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決剎住歪風(fēng)邪氣、涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。
四是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，做遵規(guī)守矩的“老實(shí)人”?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”。下一步，我將嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，扎實(shí)反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌、提高服務(wù)效率、發(fā)揮崗位職能；加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成，在名利和待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，多動(dòng)手、不伸手，扛得住艱苦、耐得住寂寞、抵得住誘惑；從自身做起，從點(diǎn)滴做起，不僅注意自身在8小時(shí)以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行，而且注意8小時(shí)以外的生活細(xì)節(jié)，保持生活情趣健康。
委員會(huì)工作方案篇四
為確保我村禁毒工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我村實(shí)際，制定本方案：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加大禁毒宣傳力度,預(yù)防和減少吸毒、種植毒品原植物現(xiàn)象,積極組織開展毒無毒村活動(dòng),為建設(shè)“平安雨格村”做貢獻(xiàn)。
二、工作措施。
1、廣泛宣傳。
利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、圖片、宣傳手冊(cè)等多種形式，大力宣傳毒品對(duì)社會(huì)、家庭、人身的危害,教育廣大群眾遠(yuǎn)離毒品,自覺地抵制毒品。
2、突出重點(diǎn)。
把禁止青少年吸毒作為工作重點(diǎn),針對(duì)青少年思想單純、易沖動(dòng)、好奇、易受騙上當(dāng)?shù)奶攸c(diǎn),做廣泛、深入、細(xì)致的宣傳教育活動(dòng)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
1、明確責(zé)任。
村黨支部書記、村委會(huì)主任為禁毒工作第一責(zé)任人,各包片村干為直接責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)本村的禁毒工作。
2、建全網(wǎng)絡(luò)。
各村民組要有黨員、組長(zhǎng)、治安信息員等骨干分子組成的宣傳和監(jiān)控隊(duì)伍,構(gòu)建一線防范網(wǎng)絡(luò),真正把禁毒工作落到實(shí)處。
3、廣辟禁毒情報(bào)信息來源，組織禁毒秘密力量和信息員隊(duì)伍。
通過獲取深層次、內(nèi)幕性情報(bào)信息，在禁毒破案、陣地控制等方面充分發(fā)揮作用。
**村禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
20**年1月10日。
村禁毒工作實(shí)施方案：20xx年黃蓮村禁毒工作實(shí)施方案。
20xx年，黃蓮村禁毒工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)禁毒委的領(lǐng)導(dǎo)下。
以取得禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)勝利為主線，組織開展禁毒嚴(yán)打整治行動(dòng)，切實(shí)治理外流販毒和新型毒品兩大突出毒品問題，堅(jiān)決遏制各類毒品違法犯罪發(fā)展蔓延，努力為全面推進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略部署創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)禁毒工作責(zé)任制。
(一)要切實(shí)把禁毒工作擺在重要議事日程，支部書記、村委會(huì)主任要親自組織部署禁毒工作、定期向鎮(zhèn)禁毒委作工作匯報(bào)，分析問題，抓重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展專項(xiàng)治理。
(二)繼續(xù)保持全民參與禁毒的'良好社會(huì)氛圍。繼續(xù)發(fā)動(dòng)群眾和社會(huì)團(tuán)體積極參與禁毒工作，保持全社會(huì)禁毒氛圍，引導(dǎo)和動(dòng)員群眾檢舉揭發(fā)毒品違法犯罪線索。
二、嚴(yán)厲打擊毒品違法犯罪活動(dòng)。
(一)繼續(xù)開展外流販毒整治。
進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作措施，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外流販毒整治督導(dǎo)工作。
三是配合禁毒辦與派出所開展破案攻堅(jiān)行動(dòng);。
四是強(qiáng)化堵源截流，加大公開查緝力度;。
五是強(qiáng)化宣傳報(bào)道、信息報(bào)送工作。
(二)嚴(yán)厲打擊新型毒品。
一是按鎮(zhèn)禁毒委提出的“四個(gè)一”進(jìn)行宣傳動(dòng)員和調(diào)查摸底，即：進(jìn)行一次宣傳、開展一次培訓(xùn)、組織一次摸排、鎖定一批嫌疑對(duì)象。
(三)深入推進(jìn)全村禁毒嚴(yán)打整治。
開展禁毒專項(xiàng)整治行動(dòng)，讓毒品違法犯罪沒有生存空間。
(四)大力開展禁種鏟毒工作。
要密切配合派出所、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門，不斷強(qiáng)化人工踏查、打擊處理等專門工作，以“零種植、零產(chǎn)量”為目標(biāo)，加強(qiáng)非法種植毒品原植物專案?jìng)刹?，深挖種植毒品原植物犯罪的組織者和實(shí)施者，打擊處理一批非法種植毒品原植物犯罪分子。
三、加大對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)行業(yè)的整治。
(一)加強(qiáng)對(duì)公共娛樂場(chǎng)所地管理和整治。
我村將嚴(yán)格落實(shí)《娛樂場(chǎng)所管理?xiàng)l例》和禁毒責(zé)任追究制度，按照“嚴(yán)打、嚴(yán)管、嚴(yán)防”的工作要求，配合鎮(zhèn)有關(guān)單位對(duì)娛樂服務(wù)場(chǎng)所的涉毒活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊和整治。
(二)加強(qiáng)對(duì)易制毒化學(xué)品、精神藥品和麻醉藥品的管理和整治。
我村將認(rèn)真貫徹《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》及《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步落實(shí)易制毒化學(xué)品、麻醉藥品和精神藥品管理制度。配合派出所、工商、衛(wèi)生等單位做好各項(xiàng)管理工作，定期對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、使用的企業(yè)和單位進(jìn)行全面摸查和清理整頓，依法嚴(yán)厲查處非法經(jīng)營(yíng)行為，防止易制毒化學(xué)品、精神藥品和麻醉藥品流入非法渠道。
四、深入持久地開展禁毒法制教育和毒品預(yù)防教育。
(一)廣泛開展以防范新型毒品為主要內(nèi)容的禁毒宣傳教育。
我村將積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見的禁毒宣傳教育。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)固定和非固定標(biāo)語(yǔ)、專欄的投放。
(二)突出抓好青少年學(xué)生和易染毒“高危人群”的毒品預(yù)防教育。
我村將繼續(xù)抓好災(zāi)小學(xué)生的禁毒法制教育;積極組織開展向外來務(wù)工人員、娛樂場(chǎng)所從業(yè)人員、社會(huì)閑散人員開展禁毒宣傳教育，邀請(qǐng)普法辦和派出所到學(xué)校，為師生上禁毒法制課。
(三)以“6·26”國(guó)際禁毒日為契機(jī)，開展系列禁毒宣傳教育活動(dòng)。
我村將按照各級(jí)各部門有關(guān)開展禁毒宣傳教育的指示精神，廣泛開展面向社會(huì)、形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的禁毒宣傳教育活動(dòng)，提高廣大群眾，特別青少年拒毒防毒的意識(shí)。
五、深入推進(jìn)“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)。
進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動(dòng)。我村被命名為“無毒村”，并起到了一定的示范作用。要認(rèn)清形勢(shì)，加強(qiáng)工作力度，力?！盁o毒村”稱號(hào)。
六、建立禁毒保障制度，確保禁毒工作順利開展。
我村將繼續(xù)確保禁毒工作經(jīng)費(fèi)支出，人、財(cái)、物等方面加大對(duì)禁毒工作的投入，進(jìn)一步加強(qiáng)禁毒工作，確保我村20xx年禁毒工作開拓新局面。
委員會(huì)工作方案篇五
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與家庭的聯(lián)系及合作，更好地發(fā)揮全校學(xué)生家長(zhǎng)助教興校的作用，形成教育合力，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。使全體家委會(huì)委員達(dá)到“溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)信息的`渠道”、建立“互信、協(xié)作、理解的橋梁”的良好效果，讓家長(zhǎng)委員會(huì)成員參與學(xué)校管理，讓家長(zhǎng)了解學(xué)校的主要工作，以便共建和諧校園，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展和學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
班級(jí)家委會(huì)暨級(jí)部家委會(huì)3月27日下午4：30——5：30；
校級(jí)家委會(huì)3月27日下午5：30——6：30。
要求校級(jí)家委會(huì)參加級(jí)部家委會(huì)后按時(shí)參會(huì)。27日前下發(fā)相關(guān)會(huì)議通知。
一年級(jí)：一年一班；
二年級(jí)部：一年二班。
三年級(jí)部：一年三班；
四年級(jí)部：四年一班；
五年級(jí)部：四年二班。
（當(dāng)天提前由班主任和年級(jí)組長(zhǎng)布置好會(huì)場(chǎng)，主題：家校合育，編織陽(yáng)光——-學(xué)年度第一學(xué)期班級(jí)家委會(huì)暨級(jí)部家委會(huì)工作會(huì)議）。
校級(jí)家委會(huì)地點(diǎn)：二樓會(huì)議室暨家委會(huì)辦公地點(diǎn)（提前準(zhǔn)備好能上網(wǎng)的電腦）。
1、德育處全面統(tǒng)籌指導(dǎo)、督導(dǎo)，此方案校委會(huì)、班主任人手一份，培訓(xùn)到位。
2、校委會(huì)成員、班主任、年級(jí)組長(zhǎng)等對(duì)會(huì)議精神非常明確、安排清晰、落實(shí)政策到位。
各班級(jí)家委會(huì)成員、學(xué)校校委會(huì)成員、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任（建議成長(zhǎng)導(dǎo)師有時(shí)間參加）。
1、班級(jí)家委組組建。
（1）班主任可利用14日做好家長(zhǎng)對(duì)此事的知曉工作，可通過家校通短信和其他形式告知家長(zhǎng)：班級(jí)要成立新學(xué)期的班級(jí)家委會(huì)、組成部分、如何報(bào)名等（如果原來已成立，公布一下，或想增添新成員等，要讓每位家長(zhǎng)知曉此事）。
委員會(huì)工作方案篇六
為了切實(shí)加強(qiáng)幼兒園與家庭教育的有機(jī)結(jié)合，更好的實(shí)現(xiàn)家園互動(dòng)和家園結(jié)合，共同促進(jìn)幼兒的健康成長(zhǎng)和和諧發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)幼兒教育的培養(yǎng)目標(biāo)，成立家長(zhǎng)委員會(huì)。
1、熱愛幼兒，熱心幼兒教育，愿意為幼兒成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2、有先進(jìn)的教育理念，思想進(jìn)步，能為其他家長(zhǎng)起到積極的引導(dǎo)作用。
3、有良好的人緣關(guān)系和較強(qiáng)的影響力和號(hào)召力。
4、有較好的交際能力和溝通能力，能及時(shí)的與幼兒園和家長(zhǎng)進(jìn)行有效的交流。
1、班主任推薦，園委會(huì)考核審批。
2、園委會(huì)向家長(zhǎng)發(fā)出邀請(qǐng)函，家長(zhǎng)簽字同意。
3、園委會(huì)向家長(zhǎng)頒發(fā)聘書，聘期一般為一年。
1、隨時(shí)接受幼兒園的邀請(qǐng)，參與研究和制定幼兒教育的有關(guān)計(jì)劃方案，商討和解決幼兒教育中的矛盾和問題，協(xié)調(diào)幼兒園與家長(zhǎng)、社會(huì)的各種關(guān)系。
2、及時(shí)反映家長(zhǎng)和社會(huì)熱心人士對(duì)幼兒園工作的意見和要求。
3、積極配合并帶頭貫徹執(zhí)行幼兒園制定的各項(xiàng)決定。
4、努力完成幼兒園委托的各項(xiàng)公益事業(yè)。
5、及時(shí)評(píng)價(jià)幼兒園和班級(jí)老師的工作，肯定成績(jī)，指出問題，提出解決辦法，推動(dòng)幼兒園工作的順利開展。
1、孩子升入小學(xué)就讀的，家長(zhǎng)可提出退會(huì)要求。
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委員會(huì)工作方案篇七
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦中共xx市委員會(huì)辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會(huì)精神，全面落實(shí)上級(jí)紀(jì)委、市紀(jì)委會(huì)議部署，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)、履職效能持續(xù)向好。
二、工作重點(diǎn)。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。
一是深化政策理論學(xué)習(xí)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)篇目，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《黨章》、黨的十九大和習(xí)近平系列重要講話精神的學(xué)習(xí)；抓好上級(jí)紀(jì)委、市紀(jì)委全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，確保年內(nèi)開展4次以上黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育活動(dòng)。
二是開展正反典型教育。年內(nèi)開展2次正反典型專題教育，組織干部職工參觀紅色教育基地、廉政教育基地等。通報(bào)反面典型，堅(jiān)持以案說紀(jì)、以案說法，組織干部職工交流心得體會(huì)，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。
三是加強(qiáng)廉政文化宣傳。加大本單位先進(jìn)典型的挖掘與宣傳，明確導(dǎo)向，樹立標(biāo)桿；引導(dǎo)干部職工積極參與黨風(fēng)廉政知識(shí)競(jìng)賽、反腐倡廉成果展等廉政文化活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。
（二）落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度。
一是加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督約束。結(jié)合實(shí)際執(zhí)行好“一把手”五不直接分管制度；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”（重大決策、重大投資項(xiàng)目、重要人事任免和大額度資金使用）集體決策制度，實(shí)行決策全程紀(jì)實(shí)、決策終身負(fù)責(zé)制。積極支持、配合派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。
二是豐富黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員評(píng)議制度，扎實(shí)開展好專題民主生活會(huì)，充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，及時(shí)改進(jìn)不足，形成嚴(yán)肅認(rèn)真、生動(dòng)活潑的黨內(nèi)政治生活局面。
三是落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。注重收集掌握本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，認(rèn)真研判新形勢(shì)，及時(shí)解決新問題，全年室務(wù)會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于3次。主要領(lǐng)導(dǎo)向全體干部職工講廉政黨課或作反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告不少于2次；主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)2次。
（三）固化作風(fēng)建設(shè)制度成果。
一是嚴(yán)防“四風(fēng)”問題。深入推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和配套規(guī)定貫徹落實(shí)。鞏固四風(fēng)整治成果，嚴(yán)格落實(shí)市委辦公室工作制度，全力扎緊制度籬笆。立足各科室實(shí)際推動(dòng)精文減會(huì)、厲行節(jié)約、嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)使用、認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待制度。
二是持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)工作人員上下班考勤制度。杜絕“庸懶散浮拖”等現(xiàn)象。經(jīng)常提醒干部職工遵規(guī)守紀(jì)，杜絕節(jié)假日期間出現(xiàn)“四風(fēng)”問題。
三是做細(xì)做實(shí)自我監(jiān)督。杜絕扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題；配合鞏固掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成果，杜絕出現(xiàn)“保護(hù)傘”問題；嚴(yán)肅防控新冠肺炎疫情期間干部職工工作作風(fēng)。
（四）健全完善監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。
一是認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。完善市委辦公室班子成員“一崗雙責(zé)”清單。充分明確各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。市委辦公室班子成員在帶頭遵守規(guī)章制度的同時(shí)，對(duì)分管科室人員監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性隱患及時(shí)查糾和制止。
二是推行談心談話制度。主要領(lǐng)導(dǎo)每年適時(shí)約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子成員；各班子成員充分利用組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等時(shí)機(jī)相互開展交心談心；班子成員適時(shí)約談分管科室的干部職工，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
三是實(shí)行三務(wù)公開制度。充實(shí)“三務(wù)”公開網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)內(nèi)容，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
三、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委辦公室始終把推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，充分發(fā)揮市委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能作用，持續(xù)加強(qiáng)日常監(jiān)督。
（二）嚴(yán)格目標(biāo)考核。各班子成員要對(duì)照方案要求履職盡責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為年終實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。
（三）嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)發(fā)現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)，或因履職監(jiān)管不力、造成不良后果的，一律取消評(píng)優(yōu)評(píng)先、推薦提拔資格，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
委員會(huì)工作方案篇八
為切實(shí)做好全鎮(zhèn)村黨組織委員會(huì)和第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作，根據(jù)《市委組織部、市民政局關(guān)于全市村黨組織委員會(huì)和第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的實(shí)施方案》（阜辦發(fā)〔〕8號(hào)）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》及相關(guān)法規(guī)為依據(jù)，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一，引導(dǎo)廣大黨員群眾正確行使民主權(quán)利，選舉產(chǎn)生守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村“兩委”班子，夯實(shí)美好鄉(xiāng)村建設(shè)的組織基礎(chǔ)。
二、選配要求。
（一）合理確定職數(shù)。本著精干、高效的原則，確定村“兩委”班子成員職數(shù)。3000口人以下為5人、3000口人以上為7人。
（二）明確任職條件。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，選舉認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強(qiáng)、服務(wù)群眾能力強(qiáng)、解決群眾合理訴求能力強(qiáng)、清正廉潔、公道正派、身體健康、受群眾擁護(hù)的人進(jìn)村“兩委”班子。重點(diǎn)圍繞建設(shè)農(nóng)村服務(wù)型黨組織要求，大力推選服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)的服務(wù)型干部，選舉產(chǎn)生黨員認(rèn)可、群眾滿意的服務(wù)型班子。要把有理想信念和奉獻(xiàn)精神，能帶給希望；有經(jīng)濟(jì)頭腦和致富本領(lǐng)，能帶領(lǐng)發(fā)展；有良好品行和公道之心，能帶來和諧的“三有三帶”型優(yōu)秀黨員選拔為村黨組織書記。我鎮(zhèn)要按照法律、法規(guī)和政策要求，結(jié)合實(shí)際，指導(dǎo)基層黨組織和村民選舉委員會(huì)確定村“兩委”班子成員候選人的具體條件，提出政治素質(zhì)、服務(wù)能力、道德品行、年齡學(xué)歷等方面的要求，明確受到黨政紀(jì)律處分或刑事處罰等不宜確定為候選人的范圍，告訴黨員群眾應(yīng)選什么樣的人，不應(yīng)選什么樣的人，樹立鮮明的用人導(dǎo)向。
（三）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。村“兩委”成員中，35歲以下、高中（中專）以上文化程度的比例要進(jìn)一步提高。提倡村黨組織書記通過選舉擔(dān)任村民委員會(huì)主任，鼓勵(lì)村“兩委”班子成員交叉任職。新任村黨組織書記一般應(yīng)具有高中或中專以上文化程度，新任村“兩委”成員年齡盡量年輕化。提倡從黨員中推薦提名村委會(huì)成員，黨員村委會(huì)主任比例要進(jìn)一步提高。注意選配優(yōu)秀婦女同志進(jìn)入村“兩委”班子，()村民委員會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有婦女成員，力爭(zhēng)我鎮(zhèn)當(dāng)選的女性村黨組織書記和村民委員會(huì)主任數(shù)量在上屆的基礎(chǔ)上有所增加。
（四）拓寬選人渠道。鼓勵(lì)優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、農(nóng)村致富能手、大學(xué)生村官、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等積極參選。本村沒有合適人選的，可通過公開選拔、跨村任職、優(yōu)秀書記兼任、從機(jī)關(guān)黨員干部中選派以及動(dòng)員機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工回村任職等辦法，產(chǎn)生村黨組織書記。要把大學(xué)生村官作為培養(yǎng)、補(bǔ)充村“兩委”班子成員的重要來源，積極引導(dǎo)和支持優(yōu)秀大學(xué)生村官參加村“兩委”換屆選舉。到村任職1年以上的大學(xué)生村官，可由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過，參加村民委員會(huì)主任、副主任和委員選舉；黨員大學(xué)生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨組織書記、副書記和委員選舉。
三、時(shí)間安排。
要充分發(fā)揮村黨組織在換屆選舉中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，村黨組織委員會(huì)換屆選舉安排在村民委員會(huì)換屆選舉前進(jìn)行。村黨組織委員會(huì)換屆在7月15日前完成，村民委員會(huì)換屆在8月底前完成。
四、基本步驟。
（一）做好換屆準(zhǔn)備。換屆前，我鎮(zhèn)要對(duì)所在村“兩委”班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析研判，有針對(duì)性地制定工作計(jì)劃和選舉工作方案，召開換屆工作動(dòng)員會(huì)議。要組織力量做好村級(jí)財(cái)務(wù)清理和村“兩委”成員離任審計(jì)工作，注重審計(jì)黨員群眾反映集中的問題，公示審計(jì)結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)妥善處理。要認(rèn)真開展村干部考核評(píng)議，考核評(píng)議結(jié)果作為審核確定候選人的重要依據(jù)。對(duì)軟弱渙散的村黨組織，聯(lián)合黨委副書記和黨建指導(dǎo)員在換屆期間要駐村協(xié)助指導(dǎo)，并對(duì)結(jié)對(duì)村“兩委”換屆成效負(fù)責(zé)。
（二）組織村黨組織委員會(huì)換屆選舉。要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及村黨組織換屆選舉的有關(guān)操作程序的要求，具體分五個(gè)步驟進(jìn)行：
1.部署啟動(dòng)。村黨組織召開委員會(huì)議，討論通過《關(guān)于召開黨員大會(huì)的.決定》，并向鎮(zhèn)黨委呈報(bào)關(guān)于召開黨員大會(huì)的請(qǐng)示。鎮(zhèn)黨委批復(fù)后，村黨組織研究做好召開黨員大會(huì)的準(zhǔn)備工作。對(duì)在家黨員逐人通知，對(duì)流動(dòng)黨員通過電話聯(lián)系、發(fā)公開信等方式，動(dòng)員他們參加換屆推薦、選舉。
2.黨員和群眾推薦（7月5日―7月7日上午）。分三批進(jìn)行，第一批村：曹廟村、桅桿村、謝莊村、老莊村、花園村；第二批村：宋洋村、魏莊村、古店村、張王莊村、十八里鋪村；第三批村：邢洋村、閆邢村、大海村。鎮(zhèn)黨委召開村黨員和村民代表會(huì)議，聽取本屆黨組織委員會(huì)書記、副書記、委員的述職報(bào)告，對(duì)現(xiàn)任村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，推薦下一屆村黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人初步人選。參加推薦的黨員和村民代表超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)一半以上，推薦有效。推薦票要當(dāng)場(chǎng)唱票、計(jì)票、公布推薦結(jié)果。村黨組織在得票超過推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，確定村黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未列為候選人初步人選且得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產(chǎn)生。村黨組織向鎮(zhèn)黨委報(bào)告推薦結(jié)果。村黨組織推薦的初步人選，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核認(rèn)為不宜列入的，向村黨組織作出說明，缺額人選由村黨組織根據(jù)推薦結(jié)果確定上報(bào)。
3.鎮(zhèn)黨委推薦（7月5日―7月7日下午）。鎮(zhèn)黨委召開會(huì)議，按照不低于委員職數(shù)的20%的差額比例，推薦下屆村黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人初步人選，將名單通報(bào)村黨組織。
4.組織考察和確定候選人預(yù)備人選（7月5日―7月7日）。村黨組織召開委員會(huì)議，結(jié)合“兩推”情況，按照不低于委員職數(shù)的20%的差額比例，研究確定下屆委員會(huì)委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選考察名單，報(bào)鎮(zhèn)黨委組織考察。鎮(zhèn)黨委在考察中要注意聽取黨員群眾的意見，注意征求紀(jì)檢、檢察、審計(jì)、計(jì)生、維穩(wěn)、綜治、國(guó)土等部門的意見，考察情況反饋村黨組織。村黨組織召開委員+會(huì)議，結(jié)合鎮(zhèn)黨委考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選名單，并在全村范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
5.黨員大會(huì)選舉（7月8日―7月12日；7月13日―7月15日）。村黨組織按照有關(guān)規(guī)定和程序召開黨員大會(huì)，聽取和審議本屆黨組織委員會(huì)的工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記。選舉結(jié)束后，村黨組織及時(shí)向鎮(zhèn)黨委呈報(bào)選舉結(jié)果，鎮(zhèn)黨委予以批復(fù)，并報(bào)縣委組織部備案（7月16日―7月18日）。
（三）組織村民委員會(huì)換屆選舉。要按照《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《安徽省實(shí)施中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法辦法》、《安徽省村民委員會(huì)選舉辦法》和《安徽省村民委員會(huì)選舉規(guī)程》的要求，結(jié)合貫徹《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)村民委員會(huì)選舉工作的通知》（中辦發(fā)〔〕20號(hào)）、《中央組織部、民政部關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》（組通字〔〕59號(hào)）的精神，分以下幾個(gè)步驟進(jìn)行：
1.推選產(chǎn)生村民選舉委員會(huì)。村民選舉委員會(huì)由主任和委員組成，由村民會(huì)議、村民代表會(huì)議或者村民小組會(huì)議推選產(chǎn)生，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的議事原則。村民選舉委員會(huì)的人數(shù)應(yīng)當(dāng)根據(jù)村民居住狀況、參加選舉村民的多少確定，不少于3人，以奇數(shù)為宜。村民之間有近親屬關(guān)系的，不宜同時(shí)擔(dān)任村民選舉委員會(huì)成員。
村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布選舉委員會(huì)主任和委員名單，并報(bào)鎮(zhèn)人民政府或者鎮(zhèn)村民委員會(huì)選舉工作指導(dǎo)機(jī)構(gòu)備案。
村民選舉委員會(huì)成員被依法確定為村民委員會(huì)成員候選人的，不得再擔(dān)任村民選舉委員會(huì)成員。提倡將不是村民委員會(huì)成員候選人的村黨組織書記推選為村民選舉委員會(huì)主任。村民選舉委員會(huì)產(chǎn)生后，要在換屆選舉前及時(shí)改選村民代表，并予以公布。
2.制定選舉辦法。要認(rèn)真指導(dǎo)和引導(dǎo)村民選舉委員會(huì)依法依規(guī)制定好本村選舉辦法，對(duì)村干部任職資格條件、職數(shù)、選舉程序、選民資格認(rèn)定、委托投票、不當(dāng)或非法選舉行為裁定、有效選票認(rèn)定以及回避制度等作出規(guī)定，并經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議審議通過，以適當(dāng)方式公布。
3.做好選民登記工作。要針對(duì)城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快、人口流動(dòng)性增強(qiáng)、戶籍制度改革等新情況，把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范運(yùn)作。全面、準(zhǔn)確地做好登記工作，防止錯(cuò)登、重登、漏登，保證村民的選舉權(quán)。登記參加選舉的村民名單，應(yīng)當(dāng)在選舉日20日前張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
4.推選村民委員會(huì)成員候選人。村民委員會(huì)成員候選人由村民直接提名產(chǎn)生，不得用組織提名代替村民提名，保證村民的直接提名權(quán)。村民選舉委員會(huì)要對(duì)村民委員會(huì)成員候選人進(jìn)行資格審查。正式候選人的名額應(yīng)多于應(yīng)選名額，并通過預(yù)選或按村民提名得票數(shù)多少確定。候選人確定后必須張榜公布。認(rèn)真做好女性村民提名為村民委員會(huì)成員候選人的工作。
試行“一票”選舉制度的村按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.組織好選舉日的投票工作。堅(jiān)持“選舉村民委員會(huì)，有登記參加選舉的村民的過半數(shù)投票，選舉有效；候選人獲得參加投票的村民的過半數(shù)的選票，始得當(dāng)選”的原則，積極動(dòng)員、組織群眾親自投票，確保選民的投票權(quán)。選舉時(shí)，應(yīng)召開選舉大會(huì)集中投票或設(shè)立中心投票會(huì)場(chǎng)和若干投票站投票，設(shè)立秘密寫票處，實(shí)行無記名投票、公開計(jì)票，選舉結(jié)果應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布。嚴(yán)格控制流動(dòng)票箱的使用，依法辦理委托投票手續(xù)。要切實(shí)維護(hù)投票現(xiàn)場(chǎng)秩序，禁止任何擾亂選舉現(xiàn)場(chǎng)秩序、影響選民投票意向的行為。
6.推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革。在第九屆村民委員會(huì)換屆選舉中推進(jìn)觀察員制度、定崗選舉制度和“一票”選舉制度（統(tǒng)稱“三項(xiàng)制度”）改革。一是以鎮(zhèn)為單位成立觀察團(tuán)，選取關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)觀察，觀察面在35%以上。二是根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的需要，在村民委員會(huì)選舉中確定某一特定崗位，為定崗選舉。三是“一票”選舉制度，即將提名候選人和正式候選人合并，一次性投票選舉。實(shí)行定崗選舉和“一票”選舉的村不少于6%（每鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少安排一個(gè)村）。觀察員村、定崗選舉及實(shí)行“一票”選舉的村隨鎮(zhèn)選舉方案填表上報(bào)。
7.認(rèn)真落實(shí)“全程簽字”制度。繼續(xù)推行“全程簽字”制度，在換屆選舉的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)認(rèn)真履行簽字手續(xù)。即在改選村民代表、選民登記、委托投票等幾個(gè)環(huán)節(jié)中履行簽字程序。
（四）做好換屆選舉后續(xù)工作。要組織好村“兩委”新老班子的交接工作，整理、完善村務(wù)檔案，抓好新任村干部的教育培訓(xùn)，提高他們履行職責(zé)、服務(wù)群眾的能力。組織部、民政局將對(duì)新進(jìn)村“兩委”成員開展一次輪訓(xùn)。鎮(zhèn)要指導(dǎo)新一屆村“兩委”班子制定任期目標(biāo)，提出落實(shí)措施，并向黨員群眾公開承諾。要全面實(shí)行“四議三公開”工作法，進(jìn)一步完善黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理制度，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村級(jí)民主自治機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)村干部“一定三有”政策，適時(shí)按照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力年平均收入水平調(diào)整村干部報(bào)酬，完善村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制。要做好落選和離任人員的心理疏導(dǎo)、待遇落實(shí)和關(guān)懷幫助等工作，引導(dǎo)他們正確對(duì)待去留，繼續(xù)發(fā)揮作用，支持新班子工作。進(jìn)一步建立健全村級(jí)配套組織，同步抓好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、婦代會(huì)、團(tuán)支部的換屆選舉工作，創(chuàng)新村團(tuán)組織設(shè)置方式，配齊健全團(tuán)支部班子。配齊村民小組組長(zhǎng)，提倡從35周歲以下村“兩委”成員、大學(xué)生村官及致富能人中選配團(tuán)支部書記。
五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）健全村級(jí)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我鎮(zhèn)分別成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村和保質(zhì)量、保進(jìn)度、保效果的“兩包三?！必?zé)任制。鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人。組織、民政等部門按照各自的職責(zé)，切實(shí)做好換屆選舉的具體組織和指導(dǎo)工作。鎮(zhèn)成立換屆工作指導(dǎo)組，全程參與指導(dǎo)換屆選舉工作，制定工作預(yù)案，實(shí)施“一村一策”,依法按章指導(dǎo)。
（二）認(rèn)真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳教育工作。培訓(xùn)內(nèi)容以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《安徽省實(shí)施中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法辦法》和村“兩委”選舉有關(guān)規(guī)程為主。要通過廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳畫、公示欄、明白紙、黑板報(bào)等載體，大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策，教育、引導(dǎo)廣大黨員和村民正確認(rèn)識(shí)自己的權(quán)利和義務(wù)，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權(quán)利的同時(shí)，正確履行應(yīng)盡的義務(wù)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、和諧有序的換屆環(huán)境。
（三）嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。始終保持對(duì)村“兩委”換屆選舉工作中違法違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢(shì)，切實(shí)加大對(duì)違法違紀(jì)行為的打擊力度，有訪必接，有報(bào)必查，凡情節(jié)具體、線索清楚的，要限時(shí)辦結(jié)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起。進(jìn)一步明確拉票賄選等違法違紀(jì)行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、查處程序和責(zé)任部門，對(duì)以違法操作、賄選等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參選資格，已經(jīng)當(dāng)選村“兩委”成員的，依法取消當(dāng)選資格，宣布當(dāng)選無效。鎮(zhèn)黨委、政府要按照程序具體負(fù)責(zé)對(duì)村“兩委”換屆選舉中違法違紀(jì)問題的調(diào)查處理，必要時(shí)，提請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察、公安機(jī)關(guān)和法院、檢察院依法依規(guī)進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定。要加強(qiáng)對(duì)競(jìng)職人員的教育，鎮(zhèn)黨委要與競(jìng)職人員集體談話，簽訂競(jìng)職紀(jì)律承諾書。村黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選要簽訂遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書。
村“兩委”換屆結(jié)束后，縣將重點(diǎn)圍繞執(zhí)行換屆規(guī)程、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、人選公信度等方面，在黨員代表和群眾代表范圍內(nèi)，對(duì)村“兩委”換屆工作進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)村“兩委”換屆選舉工作情況進(jìn)行總結(jié)，并于9月30日前將工作總結(jié)及滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果分別報(bào)縣委組織部、縣民政局。
委員會(huì)工作方案篇九
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指出：“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解和主動(dòng)參與，并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力”?？梢?，教育好幼兒既是幼兒園的任務(wù)，也是家庭的責(zé)任。而幼兒園教育的成功與否，在很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯(lián)系，取決于家庭能否與幼兒園配合共同教育好幼兒。因此，以幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃和園務(wù)工作計(jì)劃為導(dǎo)向，以區(qū)示范園為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步樹立大教育觀念，將幼兒園教育、家庭教育與社會(huì)教育結(jié)合起來,形成1+12的教育合力。
1、以各項(xiàng)常規(guī)工作為抓手，營(yíng)造家園合作新氛圍。
2、以現(xiàn)代媒體和通訊設(shè)備為載體，開創(chuàng)家教指導(dǎo)新氣象。
3、以家長(zhǎng)和社區(qū)資源為補(bǔ)充，凸現(xiàn)三位一體新合力。
(一)以各項(xiàng)常規(guī)工作為抓手，營(yíng)造家園合作新氛圍。
1、加強(qiáng)自培，優(yōu)化技巧。
以往，幼兒園開展家長(zhǎng)工作往往只是喊在口上，寫在紙上，很少落實(shí)在具體行動(dòng)上。為此，本學(xué)期我園將從幼兒園工作的實(shí)際出發(fā)，通過集體講座學(xué)習(xí)、小、師徒帶教、自學(xué)等途徑，不斷提高各班主任尤其是新教師的家長(zhǎng)工作能力和家教指導(dǎo)水平。如：平時(shí)將就“與不同家長(zhǎng)的交流需注意什么”展開學(xué)習(xí)和討論;同時(shí)，設(shè)想在期末組織一次“我眼中的家長(zhǎng)工作”的沙龍活動(dòng)，要求教師在沙龍活動(dòng)中借助自己某一特殊、成功或失敗的家長(zhǎng)工作實(shí)例來加以交流、反思和討論，從而提高教師家長(zhǎng)工作的針對(duì)性和有效性。
2、深化合作，提高質(zhì)量。
采用多種形式，組織豐富多彩的活動(dòng)，深化家園合作、提高家園合作質(zhì)量，因此，繼續(xù)做足做好以往的家長(zhǎng)宣傳欄、寶寶成長(zhǎng)冊(cè)、組織親子活動(dòng)等常規(guī)工作，并嘗試在以下方面有所發(fā)展：
(1)家訪：要求各班主任在期初完成本班幼兒的上門家訪工作，并及時(shí)做好家訪記錄和家長(zhǎng)簽名，園方將以電話回訪的形式予以檢測(cè)，并與考核掛鉤。
(2)家長(zhǎng)會(huì)：嘗試以年級(jí)組或班級(jí)為單位召開家長(zhǎng)會(huì)，活動(dòng)準(zhǔn)備充分、活動(dòng)形式豐富多彩、活動(dòng)內(nèi)容有益有趣有指導(dǎo)性。本學(xué)期將結(jié)合中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、健康安全主題等活動(dòng)開展融民間藝術(shù)、民間習(xí)俗等內(nèi)容于一體的班級(jí)自主的家園互動(dòng)活動(dòng)。
(3)親子閱讀：完善園所親子閱讀區(qū)域，區(qū)域內(nèi)提供不同材質(zhì)、不同特性、適合不同年齡段幼兒及其家長(zhǎng)閱讀的書刊雜志。滿足孩子和家長(zhǎng)閱讀不同書刊的興趣，利用這個(gè)平臺(tái)，在輕松、愉快、平等的氛圍中，引導(dǎo)不同年齡段的家長(zhǎng)選擇適合自己孩子的書刊，學(xué)習(xí)指導(dǎo)孩子有效閱讀的方法，培養(yǎng)其良好的閱讀習(xí)慣。
（4）專家講座：從家長(zhǎng)的實(shí)際需要出發(fā)，本學(xué)期我園將針對(duì)家長(zhǎng)存在的育兒方面共性的困惑，邀請(qǐng)有關(guān)專家開設(shè)1d2個(gè)講座或咨詢活動(dòng)。
(5)嘗試進(jìn)行“嘉賓有約”使家長(zhǎng)走進(jìn)課堂，參與課程活動(dòng)是家長(zhǎng)有限的資源和教學(xué)主題有機(jī)整合起來，彌補(bǔ)教師在教學(xué)活動(dòng)缺乏的資源。
(6)特殊幼兒指導(dǎo)：個(gè)別班級(jí)教師嘗試對(duì)班中的一名特殊幼兒實(shí)施跟蹤式家教指導(dǎo)，制定并實(shí)施相關(guān)的指導(dǎo)計(jì)劃，記錄指導(dǎo)情況及其效果。
(二)以現(xiàn)代媒體和通訊設(shè)備為載體，不斷開創(chuàng)家教指導(dǎo)新氣象。
本學(xué)期我們將進(jìn)一步建設(shè)好幼兒園網(wǎng)頁(yè)，完善班級(jí)網(wǎng)頁(yè)，并利用此平臺(tái)進(jìn)行有效的家園溝通，和教育教習(xí)信息的傳遞和宣傳。結(jié)合“上海學(xué)前教育”和“家?；?dòng)”兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)做好“三部曲”：
1、定期及時(shí)向家長(zhǎng)公布主題活動(dòng)內(nèi)容和目標(biāo)，讓家長(zhǎng)對(duì)孩子本月的保教目標(biāo)早知道。
2、每周向家長(zhǎng)公布周計(jì)劃。家長(zhǎng)只要輕輕點(diǎn)擊鼠標(biāo)就可以了解本周教學(xué)重點(diǎn)，看了“請(qǐng)您配合”一欄，就明白了請(qǐng)家長(zhǎng)協(xié)助完成的目標(biāo)。
3、保證每個(gè)孩子信息交流量，幫助家長(zhǎng)清淅地了解孩子在園的情況。
4、其次每周公布一周菜譜，讓家長(zhǎng)了解到孩子在園的飲食搭配，同時(shí)為家庭飲食結(jié)構(gòu)的補(bǔ)充提供依據(jù)。
5、及時(shí)公布幼兒園和本班重大的活動(dòng)信息，讓家長(zhǎng)了解幼兒園和班級(jí)的園所動(dòng)態(tài)、班級(jí)動(dòng)態(tài)、重大活動(dòng)、幼兒發(fā)展等情況。
（三）以家長(zhǎng)和社區(qū)資源為補(bǔ)充，形成三位一體新合力：
1、挖掘家長(zhǎng)資源，壯大教育隊(duì)伍。
9月份我們將通過推薦、審核、篩選成立新一屆園、班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)，以此來壯大我們的隊(duì)伍。屆時(shí)，具有不同特長(zhǎng)的家長(zhǎng)將從保教、衛(wèi)生保健到健康安全等各項(xiàng)工作參與幼兒園的管理和監(jiān)督，認(rèn)真聽取家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的建議，并逐項(xiàng)研究，落實(shí)解決。同時(shí)各班教師對(duì)本班家長(zhǎng)的學(xué)歷、興趣、特長(zhǎng)、工作性質(zhì)等進(jìn)行全面調(diào)查，并建立家長(zhǎng)資源信息庫(kù)，記錄有利于幼兒園主題活動(dòng)或課題研究活動(dòng)開展的家長(zhǎng)信息，然后根據(jù)家長(zhǎng)的特點(diǎn)，邀請(qǐng)家長(zhǎng)到幼兒園當(dāng)“老師”，設(shè)計(jì)組織活動(dòng)或給幼兒表演等，與此同時(shí)，發(fā)動(dòng)各班家長(zhǎng)撰寫自己的育兒心得，用于經(jīng)驗(yàn)共享;另一方面，也將收集家長(zhǎng)的“育兒困惑”，并將收集的問題加以歸類整理，爾后視個(gè)性、共性的不同，通過書面、電話或家長(zhǎng)沙龍(有幼兒園家長(zhǎng)工作小組)的形式予以答復(fù)。
2、利用社區(qū)資源，拓展教育外延。
3、重視社區(qū)早教，拓展指導(dǎo)陣地。
本學(xué)期，我園將在原有基礎(chǔ)上，從家長(zhǎng)的需求和嬰幼兒發(fā)展需要出發(fā)，創(chuàng)新指導(dǎo)的內(nèi)容和形式，提高家教指導(dǎo)效果。充分用好幼兒園現(xiàn)有的教師和財(cái)物資源為社區(qū)早教事業(yè)服務(wù)，確保每學(xué)期兩次為社區(qū)0d3歲嬰幼兒及其家長(zhǎng)開展早教指導(dǎo)活動(dòng)，拓展家教指導(dǎo)陣地，擴(kuò)大家教指導(dǎo)對(duì)象的隊(duì)伍，提高家長(zhǎng)對(duì)0-3歲嬰幼兒教育的重視程度。
委員會(huì)工作方案篇十
為充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)對(duì)推動(dòng)我校教育教學(xué)管理水平，完善學(xué)校、家庭和社會(huì)“三位一體”的和諧教育體系，保障學(xué)生健康和諧發(fā)展的重要作用，促進(jìn)家長(zhǎng)素質(zhì)的不斷提高，科學(xué)地引領(lǐng)家教水平的提高，規(guī)范、協(xié)調(diào)家長(zhǎng)參與學(xué)校管理和監(jiān)督工作，促進(jìn)家校溝通、聯(lián)動(dòng)，制定此家長(zhǎng)委員會(huì)工作實(shí)施方案。
在學(xué)校的指導(dǎo)下，學(xué)生家長(zhǎng)主動(dòng)參與學(xué)校管理和監(jiān)督工作的組織。家長(zhǎng)委員會(huì)是建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度的重要體現(xiàn)，是維護(hù)學(xué)生和家長(zhǎng)合法權(quán)益的重要載體和重要力量，是社會(huì)評(píng)價(jià)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和師德師能師風(fēng)狀況的重要組成部分。
宣傳和貫徹國(guó)家有關(guān)教育法律法規(guī)和方針政策，充分發(fā)揮家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的參謀、監(jiān)督作用。積極推動(dòng)家長(zhǎng)參與教育教學(xué)改革、督導(dǎo)評(píng)價(jià)、學(xué)校管理和涉及學(xué)生利益的重要決策等工作，使家長(zhǎng)成為學(xué)校教育的合作者和推進(jìn)者，促進(jìn)我校素質(zhì)教育工作不斷完善，努力辦好人民滿意的學(xué)校。
我校成立家長(zhǎng)委員會(huì)，按班級(jí)設(shè)立“班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)”，“年級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)”，在“年級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)”的基礎(chǔ)上設(shè)立“校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)”。
1、班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)：由每個(gè)班級(jí)在班級(jí)全體家長(zhǎng)會(huì)議上推選產(chǎn)生，每班五人。
2、每個(gè)年級(jí)八名委員成立年級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)。
3、校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)：由學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人（德育主任）和各“年級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)委員代表”組成校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)。
4、家長(zhǎng)委員會(huì)成員每年新學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。學(xué)生畢業(yè)或轉(zhuǎn)學(xué)，其家長(zhǎng)的家長(zhǎng)委員會(huì)成員資格自動(dòng)取消。
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有一定的理論素養(yǎng)和政策水平，較全面地理解黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。
2、思想進(jìn)步，文化素質(zhì)較高，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，樂于為學(xué)校教育事業(yè)服務(wù)，樂于為學(xué)生服務(wù)。
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，懂得一定的教育規(guī)律，關(guān)心、支持學(xué)校發(fā)展，能積極參與學(xué)校的管理和監(jiān)督工作。
4、重視對(duì)子女的教育與培養(yǎng)，以身作則，有良好的家庭教育氛圍和成功的家庭教育經(jīng)驗(yàn)。
5、具有一定組織管理能力和社會(huì)活動(dòng)能力，能為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，能辦實(shí)事。
6、聯(lián)系群眾，在家長(zhǎng)中有較高威信，有一定影響和號(hào)召力，并樂于為家長(zhǎng)服務(wù)，能凝聚并正確引導(dǎo)家長(zhǎng)支持教育事業(yè)發(fā)展和維護(hù)合法權(quán)益。
7、能保證參與相關(guān)活動(dòng)，并有一定的組織、策劃和協(xié)調(diào)能力。
家長(zhǎng)委員會(huì)的工作職能：通過積極有序地參與學(xué)校管理和監(jiān)督工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生、家長(zhǎng)與學(xué)校的有效溝通，促進(jìn)校級(jí)規(guī)范管理、提升教育教學(xué)質(zhì)量和加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
1、配合教育職能：配合校級(jí)的教育教學(xué)管理，積極開展助教助學(xué)活動(dòng)。
2、參與管理職能：廣泛參與校級(jí)校務(wù)公開工作，包括食堂伙食、校園安全等與學(xué)生利益相關(guān)的'學(xué)校管理和監(jiān)督活動(dòng)。
3、評(píng)議創(chuàng)建職能：對(duì)創(chuàng)建群眾滿意學(xué)校活動(dòng)成效開展民主評(píng)議，客觀評(píng)價(jià)規(guī)范收費(fèi)情況、教學(xué)管理水平、師德師能師風(fēng)建設(shè)等情況。
4、溝通協(xié)調(diào)職能：協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會(huì)的關(guān)系，使家庭教育、社會(huì)教育與學(xué)校教育形成合力。力所能及地爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持，協(xié)助校級(jí)解決辦學(xué)中的問題。
5、組織交流職能：廣泛收集家長(zhǎng)對(duì)校級(jí)的意見和要求，并及時(shí)反饋。定期召開家長(zhǎng)會(huì)議，組織家長(zhǎng)交流教育經(jīng)驗(yàn)，共同探討解決當(dāng)前學(xué)校教育和家庭教育工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題的有效途徑和方法。
1、列席參加校級(jí)有關(guān)學(xué)生素質(zhì)教育、師德師風(fēng)建設(shè)等各種會(huì)議和重大活動(dòng)，及時(shí)將這些會(huì)議和活動(dòng)的情況，通過適當(dāng)方式傳達(dá)給家長(zhǎng)，并將收集的家長(zhǎng)意見和建議以及開展配合性的活動(dòng)及時(shí)通報(bào)給學(xué)校。
2、廣泛參與校級(jí)校務(wù)公開活動(dòng)，對(duì)擬公開內(nèi)容的全面性、真實(shí)性、時(shí)效性、程序性和形式恰當(dāng)性等進(jìn)行建議性審核，審核的建議意見及時(shí)與校級(jí)通報(bào)和溝通。學(xué)校在征求家長(zhǎng)委員會(huì)意見后，進(jìn)行必要的補(bǔ)充和修正，方可實(shí)施相關(guān)的公開工作。
3、積極參與服務(wù)性收費(fèi)、食堂伙食、校園安全等與學(xué)生利益相關(guān)的學(xué)校管理和監(jiān)督的各種活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在不規(guī)范，甚至違規(guī)侵害學(xué)生利益的行為，應(yīng)立即通報(bào)給校級(jí)，學(xué)校應(yīng)及時(shí)糾正。
4、在學(xué)校的指導(dǎo)下，組織家長(zhǎng)開展評(píng)議師德師能師風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)。
1、家長(zhǎng)委員會(huì)活動(dòng)制度：校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)應(yīng)根據(jù)校級(jí)的教育教學(xué)工作，每學(xué)期至少召開1次成員會(huì)議，聽取校級(jí)工作情況的通報(bào)，研究本學(xué)期家長(zhǎng)委員會(huì)工作計(jì)劃，落實(shí)工作任務(wù)。每學(xué)期結(jié)合家長(zhǎng)開放、社會(huì)評(píng)議等工作積極動(dòng)員學(xué)生家長(zhǎng)，協(xié)助和參與校級(jí)開展的各種教育教學(xué)活動(dòng)。并于學(xué)期結(jié)束前將參與校級(jí)工作的情況進(jìn)行總結(jié)。
2、家長(zhǎng)委員會(huì)評(píng)議制度：校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)通過問卷調(diào)查、家長(zhǎng)評(píng)議會(huì)等形式參與學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估，客觀評(píng)價(jià)規(guī)范收費(fèi)情況、教學(xué)管理水平、師德師能師風(fēng)建設(shè)落實(shí)等方面情況。
3、家長(zhǎng)委員會(huì)參與校級(jí)管理制度：學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)要主動(dòng)解決家長(zhǎng)、學(xué)生與學(xué)校間的糾紛和問題；主動(dòng)解決辦學(xué)中的具體困難；按時(shí)審核校級(jí)校務(wù)公開內(nèi)容；定期檢查食堂伙食、校園安全；參與討論學(xué)校管理服務(wù)性代收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定；及時(shí)向校級(jí)反映家長(zhǎng)的意見和建議。
4、家長(zhǎng)委員會(huì)參與議事和決議制度：家長(zhǎng)委員會(huì)要了解學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、工作計(jì)劃和辦學(xué)情況，參與校級(jí)重大教育教學(xué)改革方案的制定，參與校級(jí)發(fā)展規(guī)劃和年度工作總結(jié)的審議。凡涉及學(xué)生和家長(zhǎng)切身利益的問題，學(xué)校在作出決策之前，必須充分聽取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見。
5、家長(zhǎng)委員會(huì)工作保障制度：校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)出席家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，聽取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，并在合理期限內(nèi)答復(fù)。學(xué)校開展督導(dǎo)自評(píng)、教學(xué)開放日活動(dòng)應(yīng)請(qǐng)校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)委員參加。
委員會(huì)工作方案篇十一
為了指導(dǎo)家庭教育，堅(jiān)持經(jīng)?；⒕唧w化，同時(shí)，增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度，溝通學(xué)校與社會(huì)間的相互了解，確保教育的自律和公正，加強(qiáng)學(xué)校與家庭在學(xué)生教育工作中的溝通與配合，便于家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的監(jiān)督，幫助學(xué)生求學(xué)所遇到的困難，特成立本會(huì)。
遵循教育規(guī)律，通過學(xué)校與家長(zhǎng)、家長(zhǎng)與家長(zhǎng)、家長(zhǎng)與社會(huì)各界間的橫向聯(lián)系，營(yíng)造一個(gè)良好的由學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的學(xué)生整體教育網(wǎng)絡(luò)，拓展育人的多種渠道，建立多元教育體系。委員會(huì)的宗旨是促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)為新世紀(jì)的高素質(zhì)人才。
1.家長(zhǎng)委員會(huì)成員由在校學(xué)生中關(guān)心孩子成長(zhǎng)，熱心教育，熱情支持學(xué)校工作的家長(zhǎng)組成。
2、各班級(jí)班主任推薦或者家長(zhǎng)自薦產(chǎn)生，設(shè)主任1人，秘書1人，委員2—3人。
1.有權(quán)獲知學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和工作計(jì)劃，有權(quán)提出自己的相應(yīng)意見。
2.有權(quán)對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)工作和日常管理提出意見和合理化建議，學(xué)校應(yīng)該在合理期限內(nèi)答復(fù)。
3.有權(quán)作為其它家長(zhǎng)的代言人，對(duì)學(xué)校工作及教職員工給予監(jiān)督和評(píng)議，向?qū)W校反饋家長(zhǎng)的意見和要求，學(xué)校應(yīng)該在合理期限內(nèi)答復(fù)。
4.在本家長(zhǎng)委員會(huì)換屆時(shí)，有推舉和被推舉權(quán)。
5.有權(quán)對(duì)委員會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。
1.理解學(xué)校的辦學(xué)理念、發(fā)展目標(biāo)和培養(yǎng)目標(biāo)，與學(xué)校同心協(xié)力培養(yǎng)孩子。
2.積極參與、配合學(xué)校舉行的重大教育活動(dòng)。協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)科學(xué)管理。
3.有義務(wù)聽取和反映家長(zhǎng)們所關(guān)注的問題。收集和反映家長(zhǎng)們所關(guān)注的問題，向?qū)W校提出合理化建議，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
4.及時(shí)了解、掌握學(xué)校教育教學(xué)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)家校關(guān)系，促進(jìn)家校間的相互了解和交流，解決矛盾，促進(jìn)工作。
5.有義務(wù)主動(dòng)為學(xué)校的公益建設(shè)和事業(yè)發(fā)展提供精神或物力上的幫助和支持，發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)共同解決辦學(xué)中的困難。
家長(zhǎng)委員會(huì)由主任委員制定工作計(jì)劃，秘書組織活動(dòng)。
委員會(huì)工作方案篇十二
為進(jìn)一步增強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及成員的監(jiān)督意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，正確履行各項(xiàng)監(jiān)督職責(zé)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《**市**區(qū)農(nóng)村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)管理辦法》和《關(guān)于開展**區(qū)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員績(jī)效考核工作的指導(dǎo)意見》（x紀(jì)〔2014〕28號(hào)）及相關(guān)法規(guī)文件精神，結(jié)合我街實(shí)際，特制定本辦法。
村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)績(jī)效考核工作的考核對(duì)象為我街全體村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)考核工作與村級(jí)班子績(jī)效考核同時(shí)開展。
（一）考核組成員組成。
由街成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)績(jī)效考核小組，街紀(jì)工委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，監(jiān)察、組織、農(nóng)業(yè)、財(cái)政、民政、規(guī)劃建設(shè)等職能部門及各村黨支部負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員。
（二）考核方式。
考核小組每年對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)組織開展一次績(jī)效考核工作，績(jī)效考核結(jié)果納入村干部年度考核?？己斯ぷ鞑扇“俜种朴?jì)算得分，并根據(jù)具體得分確定考核結(jié)果，考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”（90分）、“良好”（80分）、“合格”（60分）、“不合格”（低于60分）4個(gè)等次，原則上被確定為“優(yōu)秀”等次的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員應(yīng)控制在我街各村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員總數(shù)的20%或以下。
考核方式包括以下4種：
2、組織召開村民代表會(huì)議對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員履行職責(zé)情況進(jìn)行民主評(píng)議；
4、填寫《**x街村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作績(jī)效考核評(píng)分表》，評(píng)分作為考核依據(jù)。
村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員廉潔自律情況主要包括：村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員遵守法律、法規(guī)情況；中共黨員身份的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員遵守黨內(nèi)紀(jì)律情況。
1、監(jiān)督村集體資金、資產(chǎn)、資源管理和交易情況。主要包括：監(jiān)督村集體資產(chǎn)、資源管理，以及進(jìn)入番禺區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源管理交易平臺(tái)和交易中心進(jìn)行交易的情況；監(jiān)督村級(jí)工程建設(shè)、村級(jí)物品采購(gòu)等事項(xiàng)情況；監(jiān)督村集體財(cái)務(wù)管理特別是征地補(bǔ)償款等貨幣資金動(dòng)用程序合規(guī)性情況；開展民主理財(cái)工作情況等。
2、監(jiān)督黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作落實(shí)情況。主要包括：審查農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開內(nèi)容和按時(shí)公開情況；受理村民群眾對(duì)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開投訴情況等。
3、按照工作職責(zé)監(jiān)督村“兩委”、股份社理事會(huì)成員廉潔從業(yè)情況。主要包括：按照工作職責(zé)監(jiān)督村“兩委”、股份社理事會(huì)成員正確行使權(quán)力情況；受理村民群眾反映干部廉潔從業(yè)問題的投訴情況等。
4、正確履行工作職責(zé)情況。協(xié)助街紀(jì)工委監(jiān)察室開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況；按照工作職責(zé)參與或列席各類村級(jí)會(huì)議的情況；履行“值班工作制”情況；建立監(jiān)督工作檔案臺(tái)賬情況。
5、街道認(rèn)為需進(jìn)行考核的其他內(nèi)容。
（一）村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員對(duì)本人考核結(jié)果有異議的，可以按街考核小組申請(qǐng)復(fù)核?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，考核小組應(yīng)將考核結(jié)果在街屬各村進(jìn)行通報(bào)，并組織各村將本村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的考核結(jié)果進(jìn)行公示。
（二）在同一屆內(nèi)，對(duì)連續(xù)兩年被確定為“優(yōu)秀”等次的，獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月的工作補(bǔ)貼，第三年再次被確定為“優(yōu)秀”等次的，獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月的工作補(bǔ)貼；對(duì)當(dāng)年被確定為“不合格”等次的，由街紀(jì)工委組織進(jìn)行約談，并扣發(fā)一個(gè)月的工作補(bǔ)貼；對(duì)連續(xù)兩年被確定為“不合格等次的，其職務(wù)自動(dòng)終止，并不得提名下一屆村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員候選人。
中共**區(qū)**x街紀(jì)律檢查工作委員會(huì)。
委員會(huì)工作方案篇十三
xxx省信息產(chǎn)業(yè)廳團(tuán)委：
《福建省信息產(chǎn)業(yè)廳團(tuán)委關(guān)于換屆選舉的請(qǐng)示》(閩信機(jī)黨[20xx]7號(hào))已收悉。經(jīng)研究，同意3月底下旬進(jìn)行換屆選舉。同意王善道、盧俊輝、劉恩光、余立威、黃芳玲、賴文華6位同志作為新一屆團(tuán)委委員候選人預(yù)備人選;同意余立威為新一屆團(tuán)委書記候選人預(yù)備人選。請(qǐng)認(rèn)真按照?qǐng)F(tuán)閩委工[20xx]20號(hào)文《關(guān)于省直機(jī)關(guān)團(tuán)的基層組織選舉工作程序(暫行)的通知》做好換屆工作，并將選舉結(jié)果報(bào)省直機(jī)關(guān)團(tuán)工委。
此復(fù)。
委員會(huì)工作方案篇十四
關(guān)于全市第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作情況的匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：我受市政府委托，向市人大常委會(huì)視察組匯報(bào)我市第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作情況。一、基本情況按照《村民委員會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定和省委、省政府的統(tǒng)一部署，我市第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作從2004年10月份開始，到今年3月底已基本結(jié)束。整個(gè)換屆選舉工作，在各級(jí)黨委、人大的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，各級(jí)政府及其主管部門高度重視，精心組織，嚴(yán)格按照《村民委員會(huì)組織法》、《山東省實(shí)施〈村民委員會(huì)組織法〉辦法》和《山東省村民委員會(huì)選舉辦法》的要求，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法選舉，保證了第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的順利進(jìn)行。截止目前，全市應(yīng)換屆的1022個(gè)村，已完成換屆選舉1010個(gè)，占98.8%?；仡櫩偨Y(jié)第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作，總的特點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，程序規(guī)范，進(jìn)展順利。一是選民參選率高。由于廣大基層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳“一法兩辦法”，廣泛發(fā)動(dòng)，靠前指導(dǎo)，尊重民意，依法辦事，廣大村民參選熱情明顯高于上屆。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共有選民63.1萬人，參加選舉的58.4萬人，參選率達(dá)到92.6%；村民依法選舉能力明顯增強(qiáng)，違法亂拉選票的現(xiàn)象明顯減少。二是當(dāng)選的村干部素質(zhì)高。通過換屆選舉，村委會(huì)班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部素質(zhì)明顯提高。新一屆村委會(huì)成員平均年齡38歲，比上屆下降了2.8歲；婦女干部461名，比上屆增加了240名；高中以上文化程度的1612人，占51.4%；“雙帶雙強(qiáng)”型干部達(dá)到50%以上。三是村“兩委”成員交叉任職率高。選舉中大力提倡村黨支部成員與村民委員會(huì)成員交叉兼職，減少了村干部職數(shù)。換屆選舉后全市村“兩委”成員總數(shù)為3497人，比上屆減少了816人。村“兩委”成員交叉兼職的2909人，占83.2%；村委會(huì)主任兼任村黨支部書記的914個(gè)，占90.5%，分別比省委、省政府的要求提高了10個(gè)以上百分點(diǎn)。四是各類組織機(jī)構(gòu)健全。在換屆選舉過程中，建立健全了村民委員會(huì)下屬的公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、人民調(diào)解、治安保衛(wèi)等委員會(huì)5025個(gè)，推選各類委員會(huì)成員1.2萬人，推選產(chǎn)生新一屆村民代表2.38萬人，村民小組長(zhǎng)4690個(gè)，普遍成立了村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財(cái)小組等。這些組織的建立，為推動(dòng)村民委員會(huì)工作的全面開展、維護(hù)村民的民主權(quán)利、落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和解決“三農(nóng)”問題奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)促進(jìn)了“富民強(qiáng)村”工程的順利實(shí)施。二、主要做法這次村民委員會(huì)換屆選舉，法律性、政策性強(qiáng)，新要求、新標(biāo)準(zhǔn)多，時(shí)間緊，任務(wù)重。做好這項(xiàng)工作，黨的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵、發(fā)揚(yáng)民主是基礎(chǔ)、依法辦事是保證。工作中主要抓了以下四點(diǎn)：（一）認(rèn)真安排部署，加強(qiáng)了對(duì)村民委員會(huì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委、政府切實(shí)把村民委員會(huì)換屆選舉工作作為解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵來抓。一是成立組織機(jī)構(gòu)、切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。市里成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分工負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門工作辦公室，下發(fā)了《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》和具體實(shí)施方案，并召開了全市村“兩委”換屆選舉動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行全面部署。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也分別成立了相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，并通過召開會(huì)議、印發(fā)文件等形式，進(jìn)行組織動(dòng)員，全面啟動(dòng)了第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作。二是層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。市委明確了各區(qū)委書記是第一責(zé)任人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記是直接責(zé)任人、分工領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人；各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也都普遍實(shí)行了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村的辦法，形成了層層有人管、村村有人抓的局面。三是各級(jí)各單位密切配合、形成合力。市委、市政府加大對(duì)農(nóng)村的扶持力度，出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱村主職干部發(fā)放定額補(bǔ)助，確保村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的通知》，拿出680多萬元對(duì)812個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村的主職干部發(fā)放定額補(bǔ)助。市村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位根據(jù)職責(zé)分工，分別制定出臺(tái)相關(guān)文件。市公安局專門下發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)村“兩委”換屆選舉期間安全保衛(wèi)工作的通知》，各分局、派出所落實(shí)警力，主動(dòng)配合，較好地維護(hù)了換屆選舉秩序。市紀(jì)委、監(jiān)察局、市委宣傳部、市司法局、市法院、市農(nóng)業(yè)局等部門也都立足各自職責(zé)，制定下發(fā)了相關(guān)文件，為村民委員會(huì)換屆選舉“保駕護(hù)航”。在換屆選舉過程中，基本形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、部門配合的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，有效地推動(dòng)了換屆選舉工作的順利開展。（二）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)了廣大干部群眾的民主法制觀念。各級(jí)黨委、政府結(jié)合“四五”普法，采取上下聯(lián)動(dòng)、集中與分散相結(jié)合的方法廣泛宣傳培訓(xùn)。一方面抓好宣傳。通過報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體，大力宣傳村民委員會(huì)換屆選舉的重要意義及“一法兩辦法”的有關(guān)規(guī)定，市民政局還會(huì)同市委組織部印發(fā)了1200多份《村“兩委”換屆選舉工作手冊(cè)》，保證了各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管領(lǐng)導(dǎo)人手一本，每村一冊(cè)，用以指導(dǎo)換屆選舉工作；各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村也都通過宣傳車、宣傳欄、黑板報(bào)等多種形式廣泛宣傳教育，營(yíng)造了人人關(guān)心換屆選舉、人人參與換屆選舉的濃厚氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各級(jí)、各單位利用電視、廣播、報(bào)刊等新聞媒體開展宣傳活動(dòng)150多次，張貼標(biāo)語(yǔ)橫幅2300多條，印發(fā)宣傳材料15萬份。通過以上多種形式，進(jìn)一步把“一法兩辦法”宣傳到村、到組、到戶，做到家喻戶曉、人人皆知，使廣大村民掌握了有關(guān)法律法規(guī)，明白了自己的民主權(quán)利，并以極大的熱情參與到換屆選舉工作中來。另一方面搞好培訓(xùn)。市里組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)和民政助理員參加了全省村民委員會(huì)換屆選舉工作培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“一法兩辦法”規(guī)定的選舉程序、原則要求、操作方法和具體步驟，通過模擬選舉等形式，把握了選舉中的重點(diǎn)問題和疑難問題的處理，取得了較好地效果。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也都采取了集中辦班、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)基層干部群眾進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了基層干部的法律素質(zhì)，增強(qiáng)了法制觀念，培養(yǎng)了大批換屆選舉工作骨干，為搞好換屆選舉工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（三）搞好調(diào)查研究，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。一是深入調(diào)研，有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)。從2004年下半年開始，市民政局和各區(qū)選擇有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，對(duì)村委會(huì)換屆選舉工作進(jìn)行調(diào)研。通過走訪座談、調(diào)查問卷等形式，掌握了廣大村民的思想動(dòng)態(tài)和部分村班子的工作現(xiàn)狀，提高了指導(dǎo)工作的針對(duì)性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)每個(gè)村進(jìn)行了調(diào)查摸底，重點(diǎn)了解、掌握村干部現(xiàn)狀，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在換屆選舉前召開了村民代表和村“兩委”成員參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)議，開展了對(duì)村干部的民主測(cè)評(píng)，在此基礎(chǔ)上，對(duì)各村進(jìn)行分類排隊(duì)，分成好、中、差三類，因村制宜、一村一策，制定換屆選舉預(yù)案，分批組織實(shí)施。二是抓好試點(diǎn)，推動(dòng)面上工作。各區(qū)普遍采取了試點(diǎn)先行的做法，選擇好、中、差三種不同類型的村進(jìn)行試點(diǎn)，在試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，再在面上展開。三是加強(qiáng)調(diào)度，及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)。市村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各區(qū)換屆選舉情況每周調(diào)度一次，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的.有關(guān)問題，通過印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行通報(bào)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了換屆選舉工作的健康發(fā)展。（四）充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法選舉。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在組織選舉中，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主和依法辦事有機(jī)的結(jié)合，做到法定的程序不走樣，規(guī)定的步驟不減少。具體工作中做到了嚴(yán)把“四關(guān)”：一是嚴(yán)把選舉委員會(huì)推選關(guān)，保證村民的推選權(quán)。嚴(yán)格按照“一法兩辦法”的規(guī)定，由村民會(huì)議或村民小組推選產(chǎn)生5-9人的村民選舉委員會(huì)，落實(shí)好選舉工作的組織基礎(chǔ)。在制定村選舉辦法時(shí)，各級(jí)加強(qiáng)對(duì)選舉委員會(huì)的具體指導(dǎo)，在認(rèn)真了解村情，廣泛聽取村民意見，充分討論醞釀的基礎(chǔ)上，由選舉委員會(huì)制定出操作性、針對(duì)性較強(qiáng)的選舉辦法，既保證了村民的知情權(quán)、議事權(quán)，又保證了選舉有章可循，有條不紊。二是嚴(yán)把選民登記關(guān)，保證村民的選舉權(quán)。依照村民戶籍、年齡等條件，對(duì)選民進(jìn)行登記造冊(cè)，逐戶核實(shí)，發(fā)放選民證，做到了不錯(cuò)登、不漏登、不重登，并在選舉日前20天張榜公布選民名單，資格的監(jiān)督。選民名單公布后，及時(shí)通知外出的選民按時(shí)回村參加選舉，最大限度地提高參選率。對(duì)特殊村民資格認(rèn)定，法律有規(guī)定的，依法辦理，法律無明文規(guī)定的，由村民討論決定。三是嚴(yán)把候選人提名關(guān)，保證村民的直接提名權(quán)。引導(dǎo)選民提名那些思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、熱心為村民辦事、能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村民致富的人作為村委會(huì)成員候選人。候選人由村民直接提名，按得票多少的順序確定，并當(dāng)場(chǎng)公布名單。四是嚴(yán)把正式選舉關(guān)，保證村民的投票權(quán)。基本做到了選舉大會(huì)由村選舉委員會(huì)主持，選舉現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立發(fā)票處、代筆處、秘密寫票處和投票箱，嚴(yán)格執(zhí)行委托投票數(shù)量，嚴(yán)格控制流動(dòng)票箱的使用范圍，實(shí)行無記名投票、當(dāng)場(chǎng)開箱驗(yàn)票、公開唱票和計(jì)票，按照“兩個(gè)過半”的當(dāng)選原則，當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果。通過嚴(yán)把以上“四關(guān)”，落實(shí)了村民的民主權(quán)利，保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行，全市村民委員會(huì)一次換屆選舉成功率達(dá)到98%以上。三、存在問題和下一步工作打算我市第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作，從總體上看是好的、成功的。但由于對(duì)農(nóng)村逐步取消農(nóng)業(yè)稅、對(duì)主職干部實(shí)行補(bǔ)貼等政策的實(shí)行，村民的參選熱情高，競(jìng)選更加激烈，給換屆選舉工作帶來一些新情況、新問題，主要是：極少數(shù)村選舉前準(zhǔn)備工作不充分，有些問題和矛盾沒有得到妥善解決；個(gè)別村宗族、派性矛盾較為突出，導(dǎo)致選票不集中，過半人數(shù)少等情況，影響了選舉工作的順利開展，目前全市還有12個(gè)村未完成換屆選舉工作。在下一步工作中，我們將組織各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)這些村派駐工作組，調(diào)查情況，綜合分析，逐一制定措施，成熟一個(gè)選舉一個(gè)，力爭(zhēng)全面完成換屆選舉任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面：（一）健全規(guī)章制度、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。指導(dǎo)基層建立健全村民會(huì)議、村民代表會(huì)議、村務(wù)公開、民主管理等制度，修訂完善《村民自治章程》、《村規(guī)民約》，使村委會(huì)的工作進(jìn)一步走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道，使村民辦事有據(jù)、理事有章、行事有序，提高自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我發(fā)展的水平。同時(shí)制定好新一屆村民委員會(huì)班子年度工作計(jì)劃和三年任期目標(biāo)，實(shí)行任期目標(biāo)承諾制和踐諾獎(jiǎng)懲制，定期對(duì)照目標(biāo)，檢查工作進(jìn)展情況，實(shí)行村干部工作實(shí)績(jī)與補(bǔ)助待遇掛鉤，激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)。（二）搞好培訓(xùn)、提高村干部素質(zhì)。指導(dǎo)各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立村“兩委”干部培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，每年培訓(xùn)兩次，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家的農(nóng)村政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)等方面的培訓(xùn)，提高村干部綜合素質(zhì)，深化“富民強(qiáng)村”工程，使他們能依法按章開展農(nóng)村工作，增強(qiáng)自身帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富能力，力爭(zhēng)本屆內(nèi)村級(jí)收入過50萬元的村達(dá)到100個(gè)左右，“雙帶雙強(qiáng)”村干部、村委會(huì)主任占全市村干部、村委會(huì)主任的比例分別達(dá)到60%和80%以上。（三）深化村務(wù)公開民主管理、為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。指導(dǎo)各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣傳和貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》精神，盡快建立起充滿活力的村民自治機(jī)制。根據(jù)省委、省政府要求和我市實(shí)際，重點(diǎn)抓好三方面工作：一是抓規(guī)范。進(jìn)一步完善村務(wù)公開民主管理的各項(xiàng)制度，規(guī)范公開的內(nèi)容、時(shí)間、程序和配套制度，使這項(xiàng)工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。二是抓創(chuàng)新。在公開的內(nèi)容、方式、程序上學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步探索村務(wù)公開民主管理的新途徑，重點(diǎn)探索經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村村務(wù)公開民主管理的有效方式，培養(yǎng)一批典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作整體發(fā)展。三是抓落實(shí)。制定村務(wù)公開和民主管理具體考核細(xì)則，列入各級(jí)政府的工作目標(biāo)，納入村級(jí)班子考核范圍，市級(jí)每年考核一次，各區(qū)每年考核兩次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指定專人每月對(duì)各村工作開展情況進(jìn)行巡查，促進(jìn)工作落實(shí)。通過開展村務(wù)公開民主管理工作，建立健全有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和社會(huì)管理機(jī)制，提高農(nóng)民群眾參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)性，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)打好基礎(chǔ)。
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委員會(huì)工作方案篇十五
各基層委員會(huì)、支社：
在重陽(yáng)節(jié)即將來臨之際，為了讓我委老年社員歡度重陽(yáng)佳節(jié)，社市委與老年工作委員會(huì)研究決定，定于月26日（星期四）上午9點(diǎn)30分在成都市成華區(qū)建設(shè)北路一段76號(hào)通美大廈一樓“國(guó)府尚品酒樓”舉辦慶重陽(yáng)專題活動(dòng)?；顒?dòng)安排如下：
一、時(shí)間：
年10月26日上午9:30－12:30。
二、地點(diǎn)：
成都市成華區(qū)建設(shè)北路一段76號(hào)通美大廈一樓“國(guó)府尚品酒樓”
三、活動(dòng)內(nèi)容。
《社會(huì)保障卡的`使用功能和應(yīng)用介紹專題講座》。
主講人：成都市人力資源社會(huì)保障信息中心工程師楊亞麗。
四、活動(dòng)要求。
請(qǐng)各基層委員會(huì)、支社通知老年社員積極參加社市委重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)；請(qǐng)各基層委員會(huì)、支社務(wù)必在2017年10月20日前將參會(huì)社員人數(shù)報(bào)聯(lián)絡(luò)員，以便社市委做好講座、就餐等服務(wù)保障工作。
五、溫馨提示。
公共交通路線：15路、25路、28路、33路、42路、61路紅星橋站。
地鐵3號(hào)線紅星橋a口。
請(qǐng)70歲以上的老社員一定注意確認(rèn)自己的身體條件是否適合參會(huì)，請(qǐng)注意安全。祝老年社員身體健康！
委員會(huì)工作方案篇十六
家庭教育是學(xué)校教育的延伸陣地，學(xué)校教育質(zhì)量的好壞離不開家長(zhǎng)的支持與配合，為此，學(xué)校堅(jiān)持以人為本，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)教育網(wǎng)絡(luò)體系，增強(qiáng)家庭與學(xué)校之間的有效溝通，形成教育合力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建和諧校園，特制定此方案，小學(xué)家長(zhǎng)委員會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案。
為了孩子的發(fā)展，為了學(xué)校發(fā)展，為了教育事業(yè)的發(fā)展。
學(xué)校管理機(jī)構(gòu)。
主任：校長(zhǎng)隋中民。
成員：各班班主任。
校級(jí)家委會(huì)：由每班推薦1到2名班級(jí)家委會(huì)成員組成。設(shè)主任委員1名，副主任委員2名，委員4—6名。
班級(jí)委員會(huì)：由各班熱心班級(jí)工作的5—7名家長(zhǎng)組成，設(shè)主任委員1名，委員2名。
(一)、學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的權(quán)利與職責(zé)：
1．每學(xué)年至少召開兩次以上或每學(xué)期召開一次家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議匯報(bào)學(xué)校階段性工作情況，聽取并研究討論家長(zhǎng)代表委員們的意見和建議。
2．每學(xué)期開展一次調(diào)查問卷活動(dòng)，通過調(diào)查問卷使家委會(huì)成員了解校情、教情、學(xué)情，向家長(zhǎng)征求辦學(xué)意見，積極對(duì)待家長(zhǎng)的合理化建議。
3．收集家庭教育方面的成功經(jīng)驗(yàn)和案例，每學(xué)期組織一次家教方法介紹交流會(huì)，配合學(xué)校辦好家長(zhǎng)學(xué)校，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德的教育。
（二）、校級(jí)家委會(huì)的權(quán)利與職責(zé)：
1．了解學(xué)校的辦學(xué)理念與思路，明白學(xué)校教育教學(xué)改革的方向。
2．聽取學(xué)校有關(guān)工作的匯報(bào)，收集家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校管理及教師教育教學(xué)等方面的意見或建議，并及時(shí)予以反饋。
3．協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、教師與家長(zhǎng)之間的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校教育與家庭教育的有機(jī)結(jié)合。
4．強(qiáng)化家校聯(lián)系,最大限度地引導(dǎo)家長(zhǎng)學(xué)習(xí)家庭教育理論，充分發(fā)揮其引導(dǎo)、指導(dǎo)、教育孩子的作用，配合學(xué)校共同實(shí)現(xiàn)科學(xué)育人。
5．積極參加學(xué)校組織的大型活動(dòng)，如：兒童節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)等，及時(shí)了解學(xué)校的教育教學(xué)情況。
6．維護(hù)學(xué)校形象，提升學(xué)校品牌。家長(zhǎng)是學(xué)校形象的維護(hù)者，學(xué)校品牌的宣傳者，家長(zhǎng)委員會(huì)要協(xié)助學(xué)校及時(shí)把辦學(xué)情況反饋給家長(zhǎng)，幫助學(xué)校打造良好的教學(xué)品牌而努力。
(三)、班級(jí)家委會(huì)的權(quán)利與職責(zé)：
1．了解班級(jí)的教育教學(xué)情況，明確班級(jí)的教育目標(biāo)。
2．為班級(jí)建設(shè)與發(fā)展提出合理化建議，為營(yíng)造良好的班級(jí)文化出謀劃策。
3．反映家長(zhǎng)的意見，協(xié)調(diào)班主任與家長(zhǎng)的溝通，形成教育合力。
4．積極參加班級(jí)活動(dòng)，并能主動(dòng)協(xié)助班主任做好準(zhǔn)備工作。
5．幫助班主任做好班級(jí)事務(wù)性服務(wù)工作。