總結是對過去種種經(jīng)驗的提煉和總結，是我們?nèi)〉眠M步的一個重要環(huán)節(jié)。寫總結時，我們可以運用一些有效的寫作技巧，比如使用恰當?shù)脑~匯和句式，注重語法和修辭的運用。接下來是一些經(jīng)典的總結范文案例，希望能夠給你帶來一些靈感和啟示。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇一
上半年來，縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標，按照年初制定的工作計劃，充分調(diào)動本辦干部的工作主動性和積極性，努力推進各項工作，目前各項工作進展情況良好?，F(xiàn)將半年來我辦主要工作情況總結如下：
1、圓滿完成20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設示范項目。
1-5月，我辦集中時間、集中人員、集中資金，全面完成20xx年度項目建設任務并于5月28日順利通過市級檢查組的驗收。完成建設高標準農(nóng)田示范項目1.06萬畝總投資xx65萬元。其中新建水陂2座，開挖疏浚渠道40.5公里，襯砌渠道40.5公里，修建機耕路11公里，平整土地0.5萬畝，技術培訓400人次。土地治理增量資金項目總投資為150萬元。完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財政補貼項目計劃投資153萬元，其中縣年繁育1萬頭優(yōu)良仔豬基地擴建項目投資76萬元，縣年出欄0.5萬頭商品豬擴建項目77萬元。
在完成20xx年項目建設的同時，我辦組織人員對內(nèi)業(yè)檔案進行了完善和補充，在保證項目建設完成好的基礎上做到了資金賬目規(guī)范，檔案資料齊全，受到市級年度驗收組的好評,被評為市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作綜合先進縣和省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作十佳縣。
2、20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作進展順利。
一是完成、項目區(qū)外業(yè)測繪；二是完成項目區(qū)初步設計初稿。
3、爭資爭項任務超額完成。
經(jīng)上級批準，20xx年度我縣農(nóng)業(yè)開發(fā)土地治理項目計劃總投資為1800萬元，其中：中央財政xx00萬元，省級配套384萬元，市級配套48萬元，縣級配套48萬元，自籌資金xx0萬元；開發(fā)面積為1.29萬畝，項目涉及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6個行政村。并已上報20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設示范項目可行性研究報告。
4、招商引資任務完成情況良好。
完成人民幣進資61萬美元。
5、“三送”工作進展有序。
我辦“三送”工作組幫助鄉(xiāng)村向上級部門申報扶持項目5個，并協(xié)助做好村級組織活動場所示范化建設和百姓電子檔案建設工作。
半年來，我辦充分調(diào)動各方力量，工作取得了一定成績，但與兄弟縣、兄弟單位相比，仍有差距。主要是：
1、我縣屬山區(qū)小縣，集中連片田塊面積相對較小，而農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目資金按照治理面積安排，從而增加了我辦爭資爭項的難度。
2、我辦工作人員少，工作量大，工作時間較緊，有時很難抽出時間到“三送”掛點村“入戶三同”。
1、全面建設20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設示范項目。
2、聯(lián)系客商力爭完成內(nèi)資招商引資任務。
3、做好爭資爭項工作，力爭爭取省級部門增加我縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇二
縣社會主義新農(nóng)村建設試點工作領導小組于今年3月14日正式成立，領導小組下設八個工作組，其中，辦公室在領導小組的直接領導下，依靠其他工作組和縣直各單位各部門的大力支持，以新農(nóng)村建設試點工作為重點，積極參與政務、搞好服務、做好事務，促進全縣新農(nóng)村建設各項工作的順利推進。
(二)扎實開展駐村指導員下派工作。根據(jù)自治區(qū)黨委組織部的要求，我縣于4月6日向全縣282個行政村（街）下派了548名新農(nóng)村建設指導員。駐村指導員駐村兩個月以來，積極參與全縣各項中心工作，并切實為所駐村街辦了一些實事和好事。如xx市駐我縣新農(nóng)村建設工作隊隊長xx多方聯(lián)系引進客商幫扶岳圩漢邦和時安村，其中xx紅星家具廠已有意向扶持漢邦三戶農(nóng)戶5000元用于圈養(yǎng)山羊，xx廣福汽車公司決定為時安村援建一所希望小學；駐xx鎮(zhèn)工作組積極與xx錳業(yè)公司聯(lián)系爭取到14萬元為城昌村那茶屯修建飲水工程，并鋪設水泥路面屯級道路300米等等。
(三)積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的作用。根據(jù)自治區(qū)和xx市的要求，分別制訂了全縣年度新農(nóng)村試點建設的工作方案，明確了年度工作目標與任務；同時加強對新農(nóng)村試點建設各項工作的督促落實，協(xié)調(diào)領導小組其他組的相關工作，確保新農(nóng)村試點建設工作扎實有力的推進。
(四)高質量完成辦公文秘工作。組織做好全縣下派新農(nóng)村建設駐村指導員工作動員會議以及全縣新農(nóng)村建設駐村指導培訓會議的各項會務工作；認真做好領導小組辦公室各類綜合材料的起草等工作，完成了7個關于全縣新農(nóng)村試點建設有關規(guī)章制度；做好全縣農(nóng)村現(xiàn)狀的普查，為領導的決策提供科學的依據(jù)；同時做好來信來訪以及上傳下達、資料收集統(tǒng)計匯總上報等工作，服務新農(nóng)村建設。
(七)積極參與部中心各項工作?？h新農(nóng)村辦工作人員都是從縣直有關單位抽調(diào)組成，抽調(diào)過來的同志主動融入這個新的集體，同志間和睦共處，團結互助，密切配合，服從安排，認真做好部里安排的各項中心工作，當前主要是協(xié)助完成組織工作創(chuàng)新成果展示內(nèi)容的準備以及做好貫徹落實中央四個長效機制的迎檢準備。
(一)加強理論業(yè)務學習是搞好工作的根本保證。辦公室堅持學習中央以及自治區(qū)在農(nóng)村的各項方針政策，以正確的理論思想來指導具體工作；同時辦公室人員在熟悉工作崗位的過程中,刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高分析認識問題的能力，為參與政務、搞好服務打牢基礎。
(二)堅持抓好“三個協(xié)調(diào)”是搞好工作的關鍵。辦公室是領導小組的綜合協(xié)調(diào)部門，服務對象既是領導，又對其他工作組和縣直各單位各部門，還直接面對基層組織，因此，辦公室堅持抓好“三個協(xié)調(diào)”，即抓內(nèi)部協(xié)調(diào)、上下協(xié)調(diào)和橫向協(xié)調(diào)，并切實做到“三個不”，即對領導交辦的任務不折不扣地完成；對機密文件妥善保管，不失密泄密；對重大事情守口如瓶，不跑風漏氣。
由于辦公室剛剛成立，在實際工作中，仍然存在一些諸如農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展滯后、新農(nóng)村核心村屯試點建設進展緩慢、規(guī)劃建設更不上以及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不平衡、農(nóng)民主動參與新農(nóng)村建設熱情不足等亟待解決的問題。下半年，我們將堅持“運轉有序、協(xié)調(diào)有力、管理有效、服務到位”的標準，切實按照新農(nóng)村建設試點工作領導小組的要求，扎實開展各項任務。
1.當好參謀，抓好落實，保證工作正常運行。圍繞我縣新農(nóng)村建設的情況，加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，為領導決策提供參考。加強對領導決策的貫徹執(zhí)行力度，及時將有關決策傳遞到各單位、各部門，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。加強會議的組織協(xié)調(diào)，提高辦文、辦會、辦事水平，重點加強文字材料的組織協(xié)調(diào)，提高文稿質量，更好地推進全縣新農(nóng)村建設。
2.集中力量,加大力度,加快核心村屯的建設。進一步整合全縣各部門的項目資金，集中向核心村屯傾斜，同時，鼓勵和引導廣大農(nóng)民群眾和社會各界人事積極參與新農(nóng)村核心村屯試點建設。
3.整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，提高新聞宣傳水平。根據(jù)新農(nóng)村建設各階段工作重點加強新聞組稿，增強信息的吸引力、影響力和親和力。加快《工作簡報》的編印速度，適時做好對信息員的教育培訓工作，增強其素質，提高其能力，大力宣傳我縣新農(nóng)村建設工作開展情況。
4.明確職責，完善制度，加強指導員的管理。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村指導工作組切實加強本組指導員的管理工作，深入開展“八個一”活動，同時，不斷完善駐村指導員的工作制度和獎勵辦法，激發(fā)他們工作的熱情。
5.統(tǒng)籌兼顧，努力完成領導交辦的各項工作。除了做好新農(nóng)村建設日常業(yè)務工作之外，統(tǒng)籌兼顧，努力完成領導交辦的其他工作任務。
總之，下半年，辦公室將繼續(xù)立足本職，服務全局，充分發(fā)揮好參謀、協(xié)調(diào)、服務、管理和督辦功能，為加快推進全縣新農(nóng)村建設發(fā)揮積極作用。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇三
半年來，我辦在縣委、政府的正確領導下，嚴格按照《××縣人民政府關于抓好xx年烤煙生產(chǎn)工作的通知》(大政發(fā)〔xx〕4號)要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，緊扣建設社會主義新農(nóng)村這一主題，圍繞農(nóng)民增收這個重點，狠抓各項工作措施的落實，半年來，各項工作穩(wěn)步推進，成效明顯，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
煙草種植業(yè)是我縣煙區(qū)推動農(nóng)業(yè)發(fā)展、保障農(nóng)村穩(wěn)定、促進農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)，烤煙產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，既是一項經(jīng)濟任務，又是一項政治任務。xx年，在縣委、政府的堅強領導下，通過各級各部門共同努力，克服了煙用物資價格上漲、種煙勞動力相對不足等困難和影響，狠抓政策、管理和科技三大措施的落實，完成了市政府下達的3.5萬擔的收購任務，實現(xiàn)均價14.30元/公斤、實現(xiàn)產(chǎn)值2503萬元，創(chuàng)稅500萬元。同比上年凈產(chǎn)值300萬元，凈增稅收70萬元。今年，年初市政府下達我縣煙葉收購任務3.5萬擔，針對百年不遇的旱災，根據(jù)“大春損失小春補、農(nóng)作物損失經(jīng)濟作物補”的精神，3月下旬市政府安排我縣新增專項煙葉收購量1萬擔，本年度，累計應完成煙葉收購任務4.5萬擔，于5月15日前移栽完成15450畝，總體長勢良好。如不遭受嚴重自然災害或其它客觀因素的影響，有望完成4.5萬擔市政府下達的目標任務。
主要工作完成情況：一是以合同為導向，實現(xiàn)“嚴格控制，適度從緊”，全縣共簽訂合同種植面積15450畝，涉及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個村151個村民小組1210戶煙農(nóng)。二是育苗工作實現(xiàn)歷史性突破。全面實現(xiàn)100%漂浮育苗，100%的包衣良種，使用簡易可拆的鋼架小拱棚，育苗2575池。確保了育苗規(guī)范，清潔衛(wèi)生，達到100%的商品化供苗，杜絕了劣雜品種和煙農(nóng)私自育苗現(xiàn)象，確保煙苗的健壯。三是預整地實現(xiàn)新突破。在4月10日全縣掀起預整地高潮，4月30日，全縣預整地工作結束，確保了種煙地塊的規(guī)劃，為5月15日全面完成烤煙移栽打下了堅實的基礎。四是煙用物資銷售及施用成效明顯。在此項工作中，采取有力措施，鼓勵煙農(nóng)用現(xiàn)金購買，供應復合肥582噸;硝酸鉀125噸;地膜16.70噸。五是移栽節(jié)令實現(xiàn)新突破。自5月5日在翠華鎮(zhèn)雄魁村召開烤煙移栽現(xiàn)場會以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合自身實際，因地制宜，開展烤煙移栽的組織，確保了全縣烤煙移栽在5月15日前全面結束，實現(xiàn)了烤煙移栽歷史性突破。六是認真創(chuàng)新生產(chǎn)組織生產(chǎn)模式，切實抓好大戶工作，縣成立了創(chuàng)新生產(chǎn)組織模式領導組，通過縣、鄉(xiāng)多次調(diào)研，堅持大戶標準，在翠華鎮(zhèn)雄魁、興隆兩個村承辦市級烤煙生產(chǎn)組織方式創(chuàng)新樣板1500畝，69戶。在抓好樣板各項工作的同時，抓住農(nóng)業(yè)部門在雄魁村干壩子片區(qū)進行土地改造的契機，采取煙農(nóng)異地種煙，合理流轉土地，合理補償不種煙農(nóng)戶的辦法，調(diào)整了該村民小組62戶的土地。利用小池塘、溝渠、機耕路的有利條件，集中勞動力，著力打造干壩子片區(qū)480畝連片種植烤煙的市樣板。期間:投入微耕機、起壟機7臺，勞動力1500余個，投入縣、鎮(zhèn)、村干部60余人次，投資2萬余元。在地塊規(guī)劃、預整地，煙用物資銷售，購苗和移栽程序上都很好的起到了帶頭、示范作用，5月10日前全面完成了移栽，煙株長勢良好。
市煙草公司下達全縣今年的目標任務10500大箱，截止6月30日，共銷售卷煙5768大箱，占市公司下達全年任務數(shù)的55%，銷售金額8581萬元，同比提早完成1%的目標任務。從目前卷煙銷售狀況來看，能確保完成全年的目標任務。
半年來，在縣委、政府的統(tǒng)一指揮下，積極參與和支持縣委、政府的中心工作。一是積極為全縣5月5日在翠華鎮(zhèn)雄魁村召開xx年烤煙移栽現(xiàn)場觀摩會，會議圓滿成功。二是積極響應號召，派員參與掛鉤扶貧人員，并大力支持為之解決后顧之憂。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇四
近年來，隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和新農(nóng)村建設的不斷推進，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了較大變化，農(nóng)民要求改善住房條件的意愿與日俱增。但是，由于土地資源日益緊缺，農(nóng)村宅基地粗放式利用和農(nóng)民居住點布局分散，直接影響農(nóng)村基礎設施建設、公共服務建設和生態(tài)環(huán)境建設。我們街道根據(jù)市里農(nóng)房“兩改”精神，積極協(xié)調(diào)處理好農(nóng)村住房建設與區(qū)域總體發(fā)展的關系，結合我街道的地理位置優(yōu)勢，與土地利用總體規(guī)劃、市域總體規(guī)劃、村莊布點規(guī)劃有機銜接，在“彌勒大道”和“三高”公路沿線，建設美麗鄉(xiāng)村示范帶，打造生態(tài)農(nóng)居長廊。
根據(jù)與增減掛鉤工作領導小組簽訂的實施責任狀任務指標要求，街道專門開會研討后擬定對任務指標（不少于95畝）進行分解，落實到條件比較成熟村莊先行實施，如陳家岙村，塘灣村、傅家岙村、云集村、五星村、后竺、青云、棠岙、陳郎埭等，并與各村簽訂實施責任狀，爭取在超額完成任務。
目前增減掛鉤開展情況：
1、陳家岙村已完成拆舊區(qū)的測繪工作；村兩委會討論制定搬遷補償政策，與村民簽訂搬遷補償協(xié)議；土地綜合整治項目包裝完成，報各級政府部門審批；拆舊區(qū)拆遷招投標工作開展，土地復墾招標代理工作開展；并于5月31日召開全市增減掛鉤工作推進現(xiàn)場會議。
2、塘灣村增減掛鉤工作已經(jīng)完成了一期樓家、沈家、后楊3個自然村搬遷土地整理設計工作，報各級政府部門審批；正進行規(guī)劃用地指標調(diào)整覆蓋建新區(qū)等工作。
3、委托國土勘測院對傅家岙村、五星村、青云村、棠岙村、陳郎埭村等拆舊區(qū)域進行測量，對各村拆舊區(qū)域進行實地踏看，走訪工作，明確實施方案。
1、云集村整村拆遷一期工程，用地面積23457平方米，建筑面積42394平方米，280套五層公寓樓已批準開工建設。目前，基礎工程施工完成，一、二、三、四結構完成，預計10月份能完成主體工程施工，2013年上旬整體竣工驗收，投資約7671萬元，用于云集村部分搬遷村民安置及云集大齡青年住房。
2、滕頭村舊村改造一期工程即村民生態(tài)住宅項目，總投資約5810萬元，用地面積19272平方米，建筑面積37167平方米，8幢多層住宅，共有220㎡復式住宅112套，107㎡住宅60套已批準開工建設。目前，樁基工程完成，進入基礎施工階段，預計12月份能完成主體工程施工，2013年上旬整體竣工驗收，用于安置滕頭村未入住小康住宅區(qū)的村民。二期工程即公寓樓及活動中心規(guī)劃用地14.6畝，新建公寓樓96套，建筑面積8700平方米及配套綜合用房1220平方米，目前招投標工作已經(jīng)完成，施工許可證辦理完成，進入施工階段，預計2013年7月整體竣工驗收。
3、塘灣村整村拆遷一期工程，用地面積5329平方米，建筑面積14298平方米，90套五層公寓樓已批準開工建設，由于前期調(diào)整原村搬遷補償政策，進度有所滯后。目前，項目進入施工前準備工作，預計8月初開工建設，2013年8月竣工驗收，投資約2460萬元。
1、重點做好陳家岙試點村莊拆舊區(qū)的拆遷、復墾招投標工作，并落實單位做好拆遷、復墾工作，確保全市增減掛鉤推進現(xiàn)場會議順利召開，加快推進陳家岙村增減掛鉤工作。
2、抓緊落實第二、三批增減掛鉤村莊的項目包裝工作，于8月中旬前完成項目的前期資料準備，9月份完成項目的包裝工作，確保按計劃完成工作任務。
1、盡快啟動塘灣村一期工程的建設工作；
2、落實好云集村、滕頭村農(nóng)居房建設工作，確保項目安全、質量、進度各個環(huán)節(jié)有序銜接。
3、重點做好云集村、塘灣村整村拆遷工程住房分配方案，村民搬遷補償政策。
4、重點安排辦理陳家岙增減掛鉤建新區(qū)街道農(nóng)民中心居住區(qū)一期（50畝）工程的前期報批，加快推進項目建設工作。
5、安排辦理傅家岙建新區(qū)域農(nóng)居房（10畝）前期報批；
6、安排辦理青云村建新區(qū)域農(nóng)居房（35畝）前期報批；
7、落實好土地利用總體規(guī)劃調(diào)整，塘灣村、青云村、傅家岙、五星村（杜郎坪）有條件建設區(qū)調(diào)整；陳家岙村、五星村（杜郎坪）預留規(guī)劃指標覆蓋工作。
8、落實好其他需要改造村莊的村莊規(guī)劃編制，基礎調(diào)研走訪工作，落實好改造實施方案。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇五
近年來，我鎮(zhèn)實施了“三北”防護林，日元貸款等幾個大型造林工程，使我鎮(zhèn)造林面積明顯增加，生態(tài)環(huán)境得到進一步改善，今年依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排實施干雜果經(jīng)濟林建設，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和村隊、社區(qū)干部群眾的大力配合下，公道規(guī)劃，同一安排，集中人力、物力、財力，利用近一個月時間全面完玉成鎮(zhèn)981畝的經(jīng)濟林建設任務。由鎮(zhèn)政府出資，村隊配合，群眾參與集中澆灌、涂白。
后期治理工作在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，今年的成活率較往年有了明顯進步。為保證林業(yè)工作取得實效與農(nóng)戶簽訂管護責任書800余份，加強管護責任的落實，加之鎮(zhèn)政府年初便已制定了嚴格的干雜果栽植考核制度，實行年齡兩季考核驗收，確保栽植成效，上半年共完成退耕還林補植528.87畝，四旁植樹5萬株；森林防火方面加強了森林防火工作力度，先后三次下發(fā)防火專題文件，并張貼防火公告兩次，與各村簽訂目標責任書，落實專人包片、晝夜巡邏，與群眾配合共撲滅荒火三次，加大防火宣傳力度印發(fā)宣傳資料500余份，向群眾做好口頭宣傳、教育工作，進步群眾防火意識，培養(yǎng)防火自救能力，確保我鎮(zhèn)無重大森林火災事故的發(fā)生，保證了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及果業(yè)局關于實施“優(yōu)果工程”和建設蘋果專業(yè)區(qū)會議精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心部署，強化措施，打好果業(yè)翻身仗。
1、組織村組干部及部分果農(nóng)赴xx縣、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)進行實地察看，通過大戶講解，耳濡目染，大大進步了廣大果農(nóng)發(fā)展果業(yè)的積極性，并進行果業(yè)治理相關知識的培訓49次，受訓達兩千余人次，印發(fā)宣傳材料2200余份，大大進步了群眾的栽植技術和治理水平。
2、為擴大我鎮(zhèn)果業(yè)種植面積，使群眾真正體會到果業(yè)增收的好處，今春鎮(zhèn)黨委、政府精心部署，同一規(guī)劃，逐戶逐地塊落實種植面積，共新建果園2930畝，由鎮(zhèn)政府牽頭，聚集人力、物力、財力，加大后期管護工作，成活率達到85%以上。
3、以領導示范園為中心，全面帶動周邊果農(nóng)的果園治理積極性，真正實現(xiàn)領導示范園的帶動作用，做到輻射帶動，全面推進推行辦所包村，機關干部包戶的工作機制，層層落實責任，建立健全蘋果治理檔案，任務落實到位，責任落實到人，檔案建立到戶、到園，作到目標任務，責任細化到位，冬管已完成涂白、冬剪、施肥等工作。
4、果園治理工作做到及早動手，周密安排，由農(nóng)業(yè)技術員指導機關干部學習強拉枝有關知識，保證強拉枝質量，并成立巡視組，督察進度，確保質量，嚴格果業(yè)個人考核制度并與年終個人考核相掛鉤。
5、完成20xx年新建園xx畝的面積落實、苗木款征收、打坑回填等工作，為區(qū)委區(qū)政府下達xx畝任務的xxx%，為明年的新建園工作打下了堅實的基礎。
春季動物防疫工作以“一瘟、二疫、五病”為重點，突出抓好以牲口口蹄疫和高致病禽流感為主的動物疫病防治工作，與社區(qū)簽訂動物防疫目標責任書份，先后4次下發(fā)專題文件，落實各項防疫措施，確保防疫工作順利進行。全鎮(zhèn)牛存欄262頭122戶，應防牛230頭，實防230頭。免疫率掛標率均達到100%；羊存欄170只，40戶，應防疫羊106只，實防106只。免疫率、掛標率均為100%；豬存欄399只，144戶，應防疫豬303只，實防303只，防疫率、掛標率均為100%；家禽存欄12496只，428戶均已注射禽流感疫苗，免疫率為100%。確保我鎮(zhèn)畜牧產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)，建立畜禽防疫檔案，事實一戶一冊制度，具體注明畜禽飼養(yǎng)及防疫狀況，共建檔544份，為我鎮(zhèn)防疫工作打下了堅實的基礎，順利通過省、市、區(qū)的各項考核驗收。
我鎮(zhèn)地理位置特殊，防汛防滑工作尤為重要，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。召開專題會議安排防汛防滑工作。制定切實可行的防汛防滑實施預案，確立地質災難監(jiān)測點12個，并落實防汛責任人和現(xiàn)場監(jiān)測人等各項防汛責任，共簽訂防汛目標責任書12份，建立聯(lián)戶叫醒責任制，簽訂聯(lián)戶叫醒明白卡179份，制定切實可行的撤離路線和撤離預案，成立100人的搶險隊伍和20人的醫(yī)療救護隊，防汛物資儲備充足；近期，又由鎮(zhèn)防汛辦同一組織人員，對轄區(qū)的防汛安全進行認真細致的排查，做到縱向檢查到底，橫向檢查到邊，不留死角，對檢查中發(fā)現(xiàn)的題目和隱患現(xiàn)場提出整改措施，做好防汛紀錄，落實專人24小時值班和監(jiān)測，把一切不安全題目和隱患消滅在汛前，確保安全度汛。
完成五類車調(diào)查摸底全鎮(zhèn)共有三輪194輛，四輪16輛，手扶5輛，五輪2輛，摩托車87輛，面包車2輛。
1、移民搬遷工程在區(qū)扶貧辦的大力支持下茍村一、二組54戶168人已遷進新房；李家塔20戶的移民搬遷新房已建成，并陸續(xù)進??；炭莊塔村15戶移民搬遷主體已完工。
2、土地開發(fā)按土地局實施的xx村160畝、炭莊塔30畝已完工。此舉將大大改善陳家河村民的土地耕作條件，為增加農(nóng)民收進開辟了一條捷徑。
3、扶貧重點村建設。
由區(qū)扶貧辦在xx村實施的扶貧重點村項目建設已初具成效，xx組巷xx米硬化已全面完成，拆圈改廁10余戶，xx組的村容村貌有了較大改善；zz組采空搬遷20戶的新址莊基已規(guī)定，后期將逐步實施整體建設工作，xx組的人民將擺脫整日擔心采空裂縫所帶來的困擾，馬塔組今年新載果園160畝，為了更好的幫助群眾搞好果品經(jīng)營，修建生產(chǎn)道路2公里，這將為群眾更好的治理果園提供方便。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路治理所成立，工作順利開展。
為了積極有效的推動我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設步伐，繼續(xù)努力做好各項工作，對今后的具體工作初步設想是：完成2008年蘋果新建園面積2088畝，李家塔村的飲水工程，xx、xx、xx溝的修路工程和南部環(huán)行路工程等，為群眾創(chuàng)造一條致富路。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇六
新農(nóng)辦工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣委農(nóng)工部有關部門的指導下，按照縣委、縣政府新農(nóng)村建設工作的要求，以清潔工作為基礎，以新農(nóng)村建設為重點，以打造亮點為突破，狠抓制度建設和工作創(chuàng)新，強化監(jiān)督檢查，注重責任落實，農(nóng)村人居環(huán)境得到有效改善，新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進，現(xiàn)將上半年工作簡要如下：
1、注重協(xié)調(diào)，搶爭項目。新農(nóng)辦與相關部門密切配合，與各村溝通聯(lián)系，加強督促檢查，逐步建立有效的工作協(xié)調(diào)機制，共同加強和深化新農(nóng)村建設。迎接了20xx年度的省新農(nóng)村建設檢查工作并獲得好評。鄉(xiāng)新農(nóng)辦與領導到各村了解情況，根據(jù)各村實際情況作好采點工作，通過領導爭取到了20xx年新農(nóng)村建設點18個。
2、領導重視，狠抓政績，強化檢查?？h農(nóng)工部對我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設工作情況實地考核，對各村點的新農(nóng)村建設工作進展進行了檢查，鄉(xiāng)領導高度重視，根據(jù)檢查情況采取措施，下發(fā)相關文件懂啊各村，督促各村落實新農(nóng)村建設工作，加強監(jiān)督檢查，確保新農(nóng)村建設工作有序進行。
3、鄉(xiāng)新農(nóng)村建設發(fā)展不平衡，各村進度不穩(wěn)定。田心村改水基本完成，入戶路和改廁60%以上，改房也在穩(wěn)步推進中，石源村、鏡山村、樓下村新農(nóng)村建設工作基本都在進行中，改水、改廁取得了一定的成效，部分村改水改廁還沒有行動起來，各村總體效果明顯，差距大，還需加大投入力度，明確政策，狠抓落實，確保新農(nóng)村建設工作更快更好的發(fā)展。
1、注重學習，加強培訓，大力宣傳。鄉(xiāng)黨委、政府主要領導親自帶領各村黨支部書記、主任到瀏陽大瑤南山村、匯豐社區(qū)參觀學習，舉辦了保潔員培訓班，對清潔工程工作做的好的村予以宣傳，通過開展了清潔工程督察宣講報告會和和清潔工程觀摩會，以提高各村的積極性和工作熱情。
2、根據(jù)實際情況，制定，強化監(jiān)督檢查。通過下村檢查，根據(jù)檢查情況和存在的問題和不足，新農(nóng)辦制定了東源鄉(xiāng)清潔工程的實施經(jīng)黨政班子會議通過后以黨委政府的名義下發(fā)至各村、機關及駐鄉(xiāng)單位，并對上半年清潔工程工作做了檢查通報。
3、各村清潔工程工作總體較好，石源村清潔工作落實到位，配備了三百多垃圾桶，有理事會和理事會場所，投入力度大，清潔衛(wèi)生得到有效改進。但村民環(huán)保意識不夠強，保潔觀念落后，要把全鄉(xiāng)清潔工作都做好還需一定的時間。部分村領導沒有把清潔工程建設工作落到實處，沒有建立相應的理事會，沒有配備必要的潔掃工具，監(jiān)督不嚴，宣傳不到位。
4、各村相應成立“一事一議”領導小組和辦公室，具體工作由鄉(xiāng)新農(nóng)辦負責并抓好村、組干部培訓工作，對各村村民進行宣傳動員，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。鄉(xiāng)領導召開了多次會議，舉辦了兩次培訓班，縣里領導親自到我鄉(xiāng)授課，各種硬件配備齊全。迎接了省、市領導對我鄉(xiāng)“一事一議”工作的檢查和指導，使我鄉(xiāng)“一事一議”工作得到全面的發(fā)展。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇七
認真調(diào)查研究，提出解決“三農(nóng)”問題的建議，是農(nóng)辦的一項重要工作職責。我辦著重在調(diào)查研究、摸清實情、出臺政策上下功夫。一是密切關注“三農(nóng)”發(fā)展動態(tài)，搞好農(nóng)村形勢分析，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的特點和問題，提出相關對策措施，為領導決策提供參考意見。二是認真調(diào)研和開展政策研究，為區(qū)委、區(qū)政府制訂《加快推進新農(nóng)村建設若干意見》、《“百村百企”結對共建新農(nóng)村活動的實施意見》等政策措施提供具體政策建議。同時，對我們新農(nóng)村建設政策進行收集匯編，使大家系統(tǒng)地了解新農(nóng)村建設的目標、任務、措施，受到普遍好評。三是從黃巖實際和戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā)，積極開展調(diào)研，著手編制《黃巖區(qū)20xx—20xx年社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃綱要》。
（二）大力推進“十百工程”，加快農(nóng)村新社區(qū)建設。
按照確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設任務，扎實推進“十村示范、百村整治”工程建設。在區(qū)委、區(qū)政府高度重視下，通過召開全區(qū)農(nóng)村工作會議、區(qū)社會主義新農(nóng)村建設會議、專題會議等明確目標、深入動員?，F(xiàn)已拆除舊房0.6萬平方米，建設新房1.72萬平方米；新增道路面積4.2萬平方米，新增通村公路里程6公里；新增河道建設長度1.8公里；新增綠化面積1.6萬平方米；新增公共廁所4座；新安裝路燈60盞；消除露天糞坑72只。
結合“十百工程”，加快實施“安遷工程”。全區(qū)有21個地質災害隱患點，涉及高山移民的有8個點219戶，到目前已落實安遷建房即可入住的有80戶89間。
（三）點面結合，加大農(nóng)村勞動力素質培訓“整村推進”實施力度。
區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室聯(lián)合發(fā)文，下達了《關于開展整村推進農(nóng)村勞動力素質培訓工作的實施意見》，明確了總體目標和工作重點。5月12日，區(qū)委副書記董服標對我區(qū)今年十萬農(nóng)村勞動力素質培訓任務作了重點部署。區(qū)農(nóng)科教協(xié)調(diào)領導小組辦公室下達《關于加強農(nóng)村勞動力培訓轉移進度月報工作的通知》，進一步完善農(nóng)村勞動力素質培訓轉移進度月報。
切實加大投入力度，培訓資金總投入126.02萬，其中財政資金投入84.3萬。加強對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道之間的聯(lián)系，做好相關業(yè)務的指導與服務工作。目前已完成了整村推進農(nóng)村勞動力培訓調(diào)查摸底工作。截止5月20日，全區(qū)共培訓農(nóng)村勞動力1262名，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓206名，農(nóng)民轉移就業(yè)技能培訓和務工農(nóng)民崗位技能培訓目標任務分解已經(jīng)到位，區(qū)人勞社保局和區(qū)經(jīng)貿(mào)局正在抓緊實施當中，農(nóng)村后備勞動力培訓1056人。完成年度計劃7.36%。
（四）順利啟動“百村百企”共建新農(nóng)村活動。
今年是“百村百企”共建新農(nóng)村活動的起步之年，這項工作要全面啟動，村企結對數(shù)120個，啟動合作項目120個，合作資金要達到3600萬元，其中無償捐助資金達到1200萬元，安置農(nóng)村勞動力就業(yè)1200人。
我辦在全面排摸當前村企結對現(xiàn)狀，分析問題的基礎上，層層分解任務，下達任務指標，落實責任，為使結對工作更加有效，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道充分征求企業(yè)和結對村意見。并會同西部扶貧委，為中西部欠發(fā)達地區(qū)村內(nèi)無企業(yè)又缺少外出企業(yè)家的村莊，牽線搭橋、穿針引線，幫助尋找東部企業(yè)建立結對關系?，F(xiàn)按照計劃已初步分配數(shù)排出一批結對企業(yè)、共建村。
（五）以“兩清兩改”為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作有特色有亮點。
今年區(qū)財政安排了700萬元，采取以獎代補的方式對垃圾一體化的建設和運行經(jīng)費進行補助。在此基礎上，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的投入力度也明顯增強，今年各地計劃投入“兩清兩改”專項資金共2687.05萬元，現(xiàn)已投入479萬元，為整治工作提供了有力的資金保障。建立督查考核制度，實施長效管理。區(qū)委區(qū)政府出臺了新農(nóng)村建設督查指導制度，成立了新農(nóng)村建設督導組，其中“兩清兩改”專項督導組專門就各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的“兩清兩改”進展情況，每半個月進行一次督查指導，并將督導結果和建議意見及時予以通報。督導制度的建立，為農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的健康發(fā)展提供了強有力的保障。現(xiàn)全區(qū)已建垃圾收集點1460個，到位保潔人員461人，疏浚農(nóng)村河道71.8公里，清淤55.33萬立方，有效地改善了農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生質量。
（六）實施好“連心工程”，繼續(xù)認真做好農(nóng)村指導員工作。
會同組織部門切實做好了第二批指導員的考核和第三批農(nóng)村工作指導員的選派、培訓和交接工作，區(qū)委區(qū)政府召開了農(nóng)村工作指導員會議，對第二批農(nóng)村工作指導員進行了總結表彰，對第三批農(nóng)村工作指導員工作進行了部署。并著重抓好新任指導員指導新農(nóng)村建設的培訓工作?，F(xiàn)在129名省、市、區(qū)派第三批農(nóng)村指導員已全部進駐入村。調(diào)整農(nóng)指辦工作，進一步加強管理，完善指導員工作制度，促使指導員工作的規(guī)范化。
（七）農(nóng)村工作體系進一步完善，隊伍建設得到加強。
新組建的農(nóng)村工作辦公室，是“三農(nóng)”工作的綜合牽頭部門，承擔全區(qū)“三農(nóng)”工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重大問題的調(diào)查研究、檢查監(jiān)督、綜合協(xié)調(diào)、指導服務職能。區(qū)農(nóng)辦在較短的時間內(nèi)，建立起了一支素質較高的工作隊伍，迅速轉入正常運轉。我們根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求和自身工作定位，充分發(fā)揮調(diào)研、協(xié)調(diào)、督查、指導等職能，積極開展工作，經(jīng)過半年的努力，取得了較好的工作業(yè)績，打開了新的工作局面，樹立了新的形象。建立健全了黨支部、工會等組織；加強信息工作，創(chuàng)辦了《農(nóng)村工作》簡報，及時反映農(nóng)村工作動態(tài)，指導面上工作，得到了區(qū)委、區(qū)政府領導的關注和肯定。
雖然今年上半年的工作取得了一定的成績，但是也要看到當前社會主義新農(nóng)村建設工作中還存在不少困難和問題，如農(nóng)辦與各有關部門的工作關系尚未完全理順，工作職責和工作分工有待進一步明確；在一定程度上，存在新農(nóng)村建設工作“上面熱，基層冷”的現(xiàn)象，一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的新農(nóng)村建設工作的領導力量沒有到位，工作分工和職責不明；“十百工程”、“勞動力素質培訓”整村推進工作滯后等。從農(nóng)辦自身工作來看，也存在一些不足，比如區(qū)農(nóng)辦剛剛組建，角色轉換還有一定差距，思路、知識和工作方法等還不適應，調(diào)查研究比較薄弱，工作亮點不多等等。這些，我們都要引起高度重視，在今后的工作中予以認真研究解決。
今年下半年，在各項重點工作的工作目標和任務已明確，且面上工作已順利鋪開的情況下，要抓住時機，乘勢而為，狠抓落實，開拓進取，力爭在重點工作上實現(xiàn)突破和創(chuàng)新，形成工作的新亮點，具體抓好以下六個方面：
（一）切實加強政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)，提出解決制約和促進新農(nóng)村建設的新措施。
一是關注“三農(nóng)”發(fā)展趨勢，及時研究新情況、新問題，并提出對策措施。二是認真開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“三農(nóng)”工作重大課題、重要政策的調(diào)查研究，提高農(nóng)辦機構的謀事能力和政策水平。當前要著重研究：如何搞好社會主義新農(nóng)村建設的規(guī)劃問題，特別是城鄉(xiāng)一體化的建設規(guī)劃和落實村莊規(guī)劃；如何整合各方面力量，合力推進社會主義新農(nóng)村建設；如何建立社會主義新農(nóng)村建設的多元化投入機制等問題。三是切實履行好黨委政府賦予我們農(nóng)辦的綜合協(xié)調(diào)、檢查督促職能，更好地推進社會主義新農(nóng)村建設中遇到的問題和矛盾的協(xié)調(diào)解決。四是制定社會主義新農(nóng)村建設考核辦法，并牽頭組織好考核工作。
（二）提高產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)。
要圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個主題，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和可持續(xù)發(fā)展要求，把發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)作為主攻方向，構筑產(chǎn)品精品化、農(nóng)民組織化、經(jīng)營品牌化、產(chǎn)業(yè)外向化、發(fā)展持續(xù)化。一是要加大基地建設的力度，做大做優(yōu)我區(qū)已形成水果、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)；二是要繼續(xù)實施“強龍工程”，充分發(fā)揮內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶外聯(lián)市場的作用，使農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動能力進一步增強；三是大力發(fā)展和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)民組織化程度；四是發(fā)展綠色安全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，提高農(nóng)產(chǎn)品質量，綜合治理農(nóng)業(yè)面源污染；五是繼續(xù)實施品牌戰(zhàn)略、標準化生產(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)效益；六是開展生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)建設，打造生態(tài)村鎮(zhèn),做好“農(nóng)家樂”項目的調(diào)查摸底工作,積極引導項目所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和村利用當?shù)氐穆糜钨Y源,開發(fā)“農(nóng)家樂”，培育好幾個有一定規(guī)模和檔次的“農(nóng)家樂”。
（三）以“百村示范、千村整治”工程為抓手，加強城鄉(xiāng)基礎設施一體化建設。
下半年必須繼續(xù)把“十百”工程作為工作的“重中之重”，加大力度，切實抓出成效，具體工作做好以下幾個方面：一是抓緊制訂《新農(nóng)村建設“十一五”規(guī)劃》。會同有關部門繼續(xù)抓好村莊布局規(guī)劃和村莊建設規(guī)劃，并協(xié)調(diào)做好與土地利用總體規(guī)劃的銜接，盡力做到“二圖合一”。起草出臺《推進村莊建設的實施意見》，通過以建設用地復墾獲取“啟動指標”的方式解決村莊建設土地指標緊缺難題，并在每個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道確定一到兩個村進行試點工作。二是點線面結合推進村莊整治建設。在落實已建成示范村、整治村長效管理機制的同時，確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設任務。四是積極配合有關部門推進“康莊工程”、“千里清水河道工程”、生態(tài)村建設、基層文化俱樂部等配套工程建設，把農(nóng)村基礎設施、公共服務體系和文化建設與村莊整治結合起來。
（四）以“百萬農(nóng)村勞動力素質培訓”工程為載體，加速農(nóng)村勞動力的就業(yè)轉移。
按照既保數(shù)量，更要保質量的要求，重點抓好下山移民和農(nóng)村富余勞動力以及后備勞動力的職業(yè)技能培訓，促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，今年計劃完成1.73萬人農(nóng)村勞動力培訓任務，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓0.2萬人，農(nóng)民轉移就業(yè)技能培訓0.6萬人，務工農(nóng)民崗位技能培訓0.93萬人，后備勞動力培訓0.07萬人。下半年要加強培訓轉移的指導和服務，充分發(fā)揮各培訓學校的作用，加強就業(yè)推介，鼓勵民營企業(yè)接收農(nóng)村勞動力，爭取財政部門加大對培訓的資金投入力度，進一步加大對培訓督查和考核力度。
（五）完善農(nóng)村工作指導員工作制度,充分發(fā)揮農(nóng)村指導員在新農(nóng)村建設的積極作用。
農(nóng)村指導員工作要以創(chuàng)新機制為特點，著重抓好五個方面：一是完善教育管理新機制，加強走訪督查，對不能勝任工作的指導員實行召回重派。二是完善工作指導新機制，創(chuàng)新問題交辦機制，構建交流平臺，建立工作組長列席有關會議制度。三是完善長效工作機制，加強專職指導員隊伍建設，研究推廣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道駐村指導員工作新機制。四是完善服務“三農(nóng)”工作新機制，強化部門結對幫扶。五是完善激勵導向機制，開展評優(yōu)工作，完善考核體系。
（六）加強自身建設，切實履行好職責。
社會主義新農(nóng)村建設，在新的形勢下有新的內(nèi)涵，是一項非常復雜的系統(tǒng)工程。而我們農(nóng)辦是新成立的單位,工作人員又大多是農(nóng)村工作的新兵,這就要求我們不但要有強烈的使命感和責任感，還要不斷加強理論和業(yè)務學習,全面加大自身建設力度，提高農(nóng)辦隊伍的整體素質,真正成為善于謀事、真抓實干的參謀部門和綜合工作部門。并且要加強與各部門的聯(lián)系與溝通，及時交流和借鑒先進經(jīng)驗，增進感情，促進工作；要加強廉政建設，貫徹落實各項規(guī)章制度，形成干凈干事、敬業(yè)愛崗的工作氛圍。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇八
上半年主要實施完成20xx年土地治理項目，范圍為xx等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及40個行政村。共有單項工程44個，目前已竣工并驗收單項工程42個，其中：機耕路22個，提灌站8個，小型蓄排水8個，技術培訓1個，梯田埂3個。未竣工正在收尾單項工程2個，其中多屋圍機耕路1個，果園節(jié)水滴灌1個。
20xx年度土地治理項目計劃總投資1575萬元，其中財政資金1470萬元，撥入農(nóng)發(fā)專帳財政資金1470萬元，財政資金到位率100%。截止6月16日，財政資金使用到項目1049萬元，占到位資金1470萬元的71.4%。
我辦在項目實施時嚴格執(zhí)行項目公示制、項目招投標及項目工程監(jiān)理制。在項目財政資金管理上，執(zhí)行資金縣級報賬制。較好地保證了工程質量和資金使用效率。
（二）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目。
產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目完成20xx年貸款貼息項目2個，即：楊氏果業(yè)股份有限公司5萬噸臍橙加工項目中央財政貼息80萬元，省潤垚投資有限公司2.5萬畝紅心杉種植基地新建項目中央財政貼息25萬元。我縣20xx年度產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目計劃總投資105萬元，實際到位使用資金105萬元，占計劃的100%。我辦已將105萬元分別撥付給兩個公司。
（三）黨的群眾路線教育實踐活動。
自活動開展以來，我辦能按照縣委統(tǒng)一安排，在縣委督導組的精心指導下，周密部署，把黨的群眾路線教育實踐活動擺在重要位置，成立了農(nóng)發(fā)辦群眾路線教育實踐活動領導小組，由吳翠洲主任任組長。扎實開展學習教育，廣泛征求意見，突出邊學邊查邊改。隨著活動的深入開展，我辦黨員干部更加自覺提高思想認識，投入到這次教育實踐活動中來；更加自覺查找身上存在的“四風”的問題，及時改進不足；更加自覺把活動中迸發(fā)出來的政治熱情和進取精神轉化為做好工作的強大動力。干部職工的工作作風有了明顯改進，密切聯(lián)系群眾的渠道得到拓寬，業(yè)務工作水平得到明顯提高。
（四）“三送”工作。
按照縣委“三送”工作要求，扎實開展“三送”工作，切實解決群眾生產(chǎn)生活的實際問題。一是修復水心寨圳陂1座，新修環(huán)村水泥路1條，投入資金近50萬元；二是協(xié)助支部做好“1893”工程，做好黨員發(fā)展工作；三是協(xié)助村里做好土坯房改建；四是做好矛盾糾紛調(diào)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、柑桔黃龍病防控、為群眾辦理各項工作。受到所掛點村廣大群眾的好評。
（五）招商引資工作。
目前正在與新型農(nóng)業(yè)有限公司洽談引進建設內(nèi)容為休閑、觀光、度假的“態(tài)豐臺商新型農(nóng)業(yè)發(fā)展”項目，預期投資1000萬元，項目進展順利。
（六）協(xié)助省農(nóng)發(fā)辦做好扶貧掛點村工作。幫助解決省農(nóng)發(fā)辦定點包扶貧困村——鄉(xiāng)村，做好灌區(qū)和鄉(xiāng)村道路等一批制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎設施建設問題，發(fā)展優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，加快當?shù)剞r(nóng)民脫貧致富。在2014年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金中安排93萬元，續(xù)建渠道1.85公里，加強通村小組道路硬化建設，在下糶米崗擴建硬化道路1.48公里。
1、工作任務繁重，人員編制少。特別是技術人員少，體現(xiàn)在項目的前期選點、立項、測量以及已批復項目的擴初設計都顯得精力不足。
2、重“硬件”建設，輕“軟件”建設，重工程建設，輕工程管護的現(xiàn)象較為普遍。
1、繼續(xù)實施好20xx年土地治理項目，完成好驗收結算、項目審計、內(nèi)業(yè)檔案、工程管護等工作，確保資金和項目管理通過省農(nóng)發(fā)辦檢查驗收。
2、做好20xx年土地治理項目擴初設計、招投標、項目施工等工作。
3、做好20xx年土地治理、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目踩點選項工作，編制好可行性研究報告、項目計劃、申報書等材料及向上申報工作。
4、完成好縣里下達的“三送”、招商引資、計劃生育等中心工作，搞好黨的群眾路線教育實踐活動，協(xié)助做好省辦扶貧掛點工作。
（二）工作措施。
二是明確人員分工，建立考核考評制度。按照目標管理責任狀分工分解到各股室，各個人頭，做到既分工又合作，使人人肩上有擔子，個個身上有壓力。
三是健全規(guī)章制度，加強黨風廉政建設，重大問題集體研究，民主決策，在項目資金管理方面，嚴格執(zhí)行工程項目招投標制，項目公示制、縣級報賬制和資金審批制度。
四是注重發(fā)揮領導干部的黨員先鋒模范作用，激勵黨員同志圍繞全辦的中心工作，吃苦耐勞，腳踏實地，使全辦扭成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使。始終保持向上的精神和高昂的斗志，再創(chuàng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作新局面。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇九
根據(jù)縣“行動”辦工作安排，結合創(chuàng)建衛(wèi)生城市，我單位大力實施農(nóng)民健康促進行動，認真開展健康教育“五個一”工程、控煙健康教育等工作，有力的配合了全縣的愛國衛(wèi)生和疾病控制工作，為提高我縣城鄉(xiāng)居民的文明衛(wèi)生素質做出了貢獻，現(xiàn)總結如下。
一、主要工作。
(一)以健康教育能力建設項目為重點，全面加強我單位“行動”體系能力建設。圍繞能力建設工作，全面建設和健全了單位“行動”工作組織管理體系，成立了“行動”領導小組及“行動”辦，并及時更換“行動”領導小組成員，理順了工作關系，促進了“行動”工作的全面發(fā)展；強化日常督導管理，工作納入各股室年度檢查考核之中，行動工作呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。
(二)加強“行動”股室聯(lián)絡，社會參與共同營造“行動”社會。
氛圍。在縣“行動”辦的.統(tǒng)一部署下，我們著力從組織網(wǎng)絡、能力建設和日常管理等方面強化全縣80萬農(nóng)民健康促進行動工作，組織相關人員召開了“行動”領導小組工作會議和“行動”聯(lián)絡員會議，認真部署落實“行動”五年工作規(guī)劃的各項年度工作，“行動”工作取得了顯著成效。
(三)結合各種衛(wèi)生創(chuàng)建工作，全力推進健康教育工作。根據(jù)國家衛(wèi)生城市的標準，把健康教育工作從網(wǎng)絡、管理、規(guī)范及評估工作納入日常管理和年度考核范疇，推進了健康教育的規(guī)范化、日?；?、科學化。在新農(nóng)村建設示范片開辦1個以上的“行動”試點，試點工作成效顯著，擴大了“行動”的影響，推動了“行動”工作向縱深發(fā)展。
(四)開展控煙健康教育，提高全社會控煙意識。根據(jù)愛衛(wèi)辦的部署，5月31日，組織單位職工召開了職工會，發(fā)布《倡議書》，干部職工進行控煙簽名活動。積極開展無吸煙股室崗位評比工作，營造社會控煙氛圍，積極號召社會參與。
(五)以“行動”工作為基礎，開展農(nóng)民工健康教育培訓。結合勞務扶貧、技能、安全、品牌等培訓，開展衛(wèi)生科普知識教育，通過各項培訓工作，向受訓農(nóng)民工發(fā)放衛(wèi)生健康科普知識手冊3000余套，全年直接受教育人數(shù)達5000人。
二、存在的主要問題。
一是配合問題需要進一步協(xié)調(diào)?！靶袆印彪x不開各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持和配合，但在工作開展過程中，還有個別部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作安排、計劃、考核中沒有安排“行動”工作，也不向“行動”辦進行信息交流，使“行動”工作不好統(tǒng)一協(xié)調(diào)和規(guī)劃，這其中也有“行動”辦與各部門聯(lián)系、溝通的因素。二是根據(jù)目前掌握的情況，“行動”機構還存在一些問題，專業(yè)人員素質和結構有待進一步提高?！靶袆印惫ぷ魅藛T很大程度上在從事其它事務性工作，“行動”的業(yè)務工作開展有待加強。三是“行動”工作無專項經(jīng)費支持，作為社會性群眾性工作，應該列入財政預算范圍，而不是僅僅依靠各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的熱情和責任心，這樣工作的良好勢頭就不能保持長久。
三、下步工作打算。
(一)開展有效宣傳，形成良好氛圍。通過“健康促進行動”的開展，讓80萬農(nóng)民能夠得到比較規(guī)范的健康知識培訓，身體素質能夠得到有效提高，對保護勞動生產(chǎn)力，促進經(jīng)濟社會發(fā)展起到非常重要的作用。結合社會主義新農(nóng)村建設，采取多形式、多渠道、多內(nèi)容的宣傳方式，向廣大農(nóng)民群眾宣傳實施億萬農(nóng)民健康促進行動的重要意義和作用，宣傳各種衛(wèi)生防病保健知識。讓廣大農(nóng)民積極參與到實施億萬農(nóng)民健康促進行動的活動中來，直接受益于健康促進行動，在全縣上下形成一個“我要健康”的良好社會氛圍。
(二)狠抓項目工作，加大投入力度。我縣作為全國億萬農(nóng)民健康促進行動示范縣，國家和省上都將給予項目支持，抓住這一機會，向上爭取更多的項目，更多的資金。通過項目實施推動“行動”更好發(fā)展。同時，把“億萬農(nóng)民健康促進行動”工作和農(nóng)村環(huán)境綜合整治緊密結合，與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)籌安排，并多渠道籌集資金，加大對此項工作的投入，確保此項工作的正常運轉。
(三)搞好典型示范，促進全面推開?！叭窠】荡龠M行動”的最終目的，是讓每一個家庭得利，社會每一個成員受益。在進一步總結示范、試點經(jīng)驗的基礎上，將“億萬農(nóng)民健康促進行動”工作扎實全面推開。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇十
半年來，我辦主要做了以下工作：
為切實做好新形勢下的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，認真貫徹落實20xx年縣委經(jīng)濟工作會議精神，推進特色農(nóng)業(yè)的規(guī)模發(fā)展，加強對農(nóng)產(chǎn)品基地建設、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設、農(nóng)民專業(yè)合作組織、土地流轉等方面的指導和評估。
二、特色產(chǎn)業(yè)工作。
繼續(xù)將農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作納入縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核范圍，扶持青錢柳、絞股藍和藥用玫瑰產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年免費給種植戶提供青錢柳種苗14.6萬余株，種植青錢柳2852畝，累計計劃發(fā)展青錢柳10040多畝，青錢柳苗木基地銷售苗木60多萬株。新發(fā)展絞股藍6850畝，在唐家坊、河口、長鋪子鄉(xiāng)新藥用玫瑰2080畝。
三、新農(nóng)村建設工作。
大力推進美麗鄉(xiāng)村建設工作，重點建設10個“美麗鄉(xiāng)村”示范村，實行縣領導掛點，部門帶項目帶資金扶持，連扶4年。落實佘家村“美麗鄉(xiāng)村”示范村。新農(nóng)村示范村省授牌村建設資金到位10萬元，落實新農(nóng)村示范片建設資金10萬元，扶持開展人居環(huán)境綜合治理，修改完善了《xx縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核內(nèi)容和計分標準》，制定了《201x年全縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作方案》，開展了4次農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作督查和1次河道衛(wèi)生專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的進行了當面交辦督辦。第一季度全市排名第2，第二季度第一次明查全市排名第一。對主要交通干線沿線45個村莊人居環(huán)境進行了重點整治，嚴格按照《xx縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核細則》進行考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，對20xx年農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治進行了通報和獎懲。
四、農(nóng)村黨風廉政建設工作。
進一步推進農(nóng)村黨風廉政建設示范村的建設，促進農(nóng)村基層和諧穩(wěn)定。積極開展廉政文化進農(nóng)村活動，營造以廉為榮的良好社會氛圍。以“陽光三農(nóng)網(wǎng)”為依托，強力推進基層黨務、政務、財務公開，切實規(guī)范基層權力運行。對村級財務管理混亂、長期不公開的問題，開展專項整治活動。全面啟動村級“陽光三農(nóng)網(wǎng)”維護和內(nèi)容更新工作。
五、重點建設項目。
原生態(tài)養(yǎng)生茶及文化產(chǎn)業(yè)園建設項目進展比較順利，北京神龍金康原生態(tài)茶業(yè)有限責任公司與縣政府已簽署了“xx縣‘互聯(lián)網(wǎng)+健康+農(nóng)業(yè)’示范產(chǎn)業(yè)園項目”合同書，今年上半年發(fā)展絞股藍種植基地3200畝，其中鵝公嶺鄉(xiāng)800畝、東山鄉(xiāng)1400畝、樂安鄉(xiāng)1000畝。繼續(xù)采取公司+農(nóng)戶的模式，公司對銷售茶葉超過1000斤以上的農(nóng)戶，獎勵100—600元。神龍金康藥業(yè)有限責任公司在鵝公嶺鄉(xiāng)老團村的茶葉加工廠房建設，正在投資120萬元裝修1150㎡新廠房。
六、其它工作。
組織學習了20xx年中央1號文件和省市委農(nóng)村工作會議精神，根據(jù)中央1號文件精神描繪20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，籌辦了20xx年度縣委農(nóng)村工作會議，對全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、防汛抗旱、重大動物疫病防控、惠農(nóng)減負、農(nóng)機、農(nóng)村沼氣建設、移民等工作先進單位和先進個人予以表彰通報。
1、落實青錢柳產(chǎn)業(yè)獎補政策。按照青錢柳產(chǎn)業(yè)獎補政策，對青錢柳種植大戶的補貼補助到位，加強對青錢柳育技術培訓。
2、加大爭項目爭資金和扶持力度。下半年是項目資金分配的關鍵時間，對已報的項目加強跟蹤，盡力爭取多安排項目，多分到資金。加強與各涉農(nóng)單位協(xié)調(diào)溝通，爭取農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)獎補資金盡早兌現(xiàn)。
3、切實加強生產(chǎn)管理。為了確保已經(jīng)種植好的金銀花、玫瑰花和絞股藍取得良好的經(jīng)濟效益，組織種植戶開展好專項培，要求做好除草、施肥、排灌水、整枝以及病蟲害防治工作。
4、繼續(xù)抓好新農(nóng)村建設。按照縣委、縣政府于市委、市政府簽訂的責任狀，逐條抓落實。繼續(xù)抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治督查，大力整治水毀河道的衛(wèi)生。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇十一
我在新的工作崗位上已經(jīng)工作了一段時間，為了以更好的狀態(tài)開展今后的工作，我有必要總結過去一年的工作經(jīng)歷，總結工作經(jīng)驗，以便更好的把握將來，為此我將我未來的工作做出如下年終總結：
剛從安管部調(diào)到客服部負責監(jiān)督清潔綠化消殺及白蟻公司的服務標準，到年尾對裝修管理以及現(xiàn)場客戶投訴及建議處理，剛接觸新的工作，不斷的面對新的崗位，各方面都缺少一定的經(jīng)驗。為了盡快適應新的工作崗位，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。同時各方面都得到一些屬于自己的經(jīng)驗：
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇十二
1．抓好干部隊伍建設，縣農(nóng)辦創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書。按照“外樹形象，內(nèi)樹管理”的宗旨，進一步加強黨員干部隊伍建設，切實打造一支素質優(yōu)良、能征善戰(zhàn)、作風良好、作用突出的“三農(nóng)”工作隊伍。年內(nèi)召開黨組中心小組學習會議2次以上，召開黨員干部業(yè)務培訓會議3次以上。
2．抓好社會主義新農(nóng)村建設，承諾書《縣農(nóng)辦創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書》。按照省、市要求，穩(wěn)妥推進以“城鄉(xiāng)一體、鎮(zhèn)村共建”示范片建設為重點的`新農(nóng)村示范建設，突出抓好市級示范片大霞片和縣級示范片榮桓片的示范樣板工程建設。抓好全縣34個示范村的新農(nóng)村建設工作，確保年度任務完成率達到95%以上；力爭“十二五”期內(nèi)，將大霞片和榮桓片打造為路網(wǎng)暢通、渠系配套、設施完備、環(huán)境整潔、經(jīng)濟發(fā)達、鄉(xiāng)風文明的新農(nóng)村樣板。
3．抓好農(nóng)村扶貧開發(fā)項目建設。進一步加大農(nóng)村扶貧開發(fā)建設力度，管好用好財政扶貧專項資金，充分發(fā)揮其最大效能。年內(nèi)抓好全縣48個扶貧開發(fā)項目村的項目建設工作，確保項目完成率和驗收通過率100%；舉辦扶貧開發(fā)實用技術培訓班10期，培訓貧困村農(nóng)民600人。
4．抓好為民辦實事工作。進一步加強對為民辦實事工作的領導，全面完成縣委、縣政府交辦的為民辦實事農(nóng)村沼氣池建設任務，年內(nèi)新建農(nóng)村沼氣池1900口，確保完成率100%，確保通過上級驗收。
以上承諾接受社會各界監(jiān)督。
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農(nóng)辦工作上半年工作總結篇十三
10月29日，全縣1—9月份重點工作總結分析暨四季度工作推進會在金水溫泉酒店召開。縣委副書記、縣長張國洲出席會議并作重要講話，縣委副書記張俊之主持，縣人大常委會第一副主任曹貴增，縣政協(xié)主席溫振峰，賈鵬柱、賈相云、孫孟花、于豪勝、武清燕、顧磊等縣領導參加會議。
本次會議的主要任務是全面總結分析今年以來重點工作進展情況，對照年初確定的各項目標任務，查找問題，分析問題，解決問題，動員全縣上下進一步明確任務、堅定信心、攻堅克難、強化措施、扎實工作，確保全面完成年初確定的任務目標。
張國洲指出，在經(jīng)濟下行壓力較大的`嚴峻形勢下，全縣各級各部門認真貫徹落實市委、縣委決策部署，團結一心，銳意進取，扎實工作，經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭。預計前三季度gdp完成211.4億元，增長7.5%；固定資產(chǎn)投資完成118億元，增長17%；全社會消費品零售額完成98。3億元，增長12%；一般公共財政預算收入完成8億元，增長17.08%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到18101元，增長9%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達到11872元，增長11%。
張國洲要求，要攻堅克難，搶時間、趕進度，在保證質量的前提下，確保完成年初確定的各項目標任務。要切實抓好重點項目建設。要切實抓好工業(yè)、民營經(jīng)濟和招商引資工作。大力發(fā)展電子商務，把電子商務作為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的載體和切入點，充分利用我縣資源優(yōu)勢，借力電子商務促進產(chǎn)品銷售。要大力發(fā)展分布式光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)。抓住當前國家對扶持分布式光伏發(fā)電的政策扶持政策，充分利用我縣空間資源豐富的優(yōu)勢，大力發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)，使其成為富民增收的又一重要渠道。
張國洲要求，要加大招商引資力度。要切實抓好城鄉(xiāng)建設工作。要搞好安置房建設，讓被征收房屋的群眾真正安下心來。要加快完善城市基礎設施。要抓好交通公路工作。同時還要抓好城市管理、城鄉(xiāng)路域環(huán)境綜合整治和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化。要切實抓好農(nóng)業(yè)發(fā)展。要切實抓好服務業(yè)工作。要切實抓好財政稅收工作。要切實抓安全生產(chǎn)、節(jié)能減排和環(huán)境保護工作。要切實抓好各項民生工程建設，兌現(xiàn)年初確定的“十件惠民實事”。要提前謀劃好明年的工作。
縣委常委、副縣長賈相云通報了1—9月份鎮(zhèn)街稅收、全縣重點項目進展情況并就財稅、海河迎檢工作講了意見。
副縣長孫孟花就當前綠化、土地流轉工作講了意見。
副縣長于豪勝通報了路域環(huán)境整治進展情況并就生命安全防護工程講了意見。
縣發(fā)展局負責人就光伏產(chǎn)業(yè)、電子商務發(fā)展思路、措施講了意見。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇十四
20xx年上半年，我區(qū)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安監(jiān)局的`具體指導下，深入貫徹落實中央、省、市、縣有關安全生產(chǎn)工作的部署和指示精神，緊緊圍繞年初確定的工作目標，制訂安全生產(chǎn)各項工作計劃，以落實安全生產(chǎn)責任制為抓手，加強基層基礎建設工作，強化安全生產(chǎn)隱患排查整治，強力推進安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，大力開展宣傳教育培訓工作，較好的完成了安全生產(chǎn)各項工作任務，上半年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將我區(qū)20xx年上半年安全生產(chǎn)工作開展情況總結如下：
一、加強領導、精心組織、落實責任
今年以來，經(jīng)開區(qū)黨工委、管委高度重視安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺在重中之重的位置。一是安全生產(chǎn)工作領導小組每個季度召開兩次直管村委主任、企業(yè)負責人及安全生產(chǎn)管理人員參加的安全生產(chǎn)工作例會和一次區(qū)全體黨政班子人員、部門負責人參加的安全生產(chǎn)專題會議。黨工委書記周晉、管委會主任陳國聰每次都到會，并布置安排工作，在人力、物力、財力上對安全生產(chǎn)工作給予大力支持，為有效開展安全生產(chǎn)工作提供了有利保障。二是區(qū)黨工委、管委定期研究部署各個階段安全生產(chǎn)的決策措施，總結經(jīng)驗教訓，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中存在的隱患問題，并利用其它工作會議，強調(diào)安全生產(chǎn)工作。同時區(qū)領導干部改進工作方式，求真務實，經(jīng)常下企、下村，到建筑工地開展安全生產(chǎn)工作調(diào)研，了解安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除事故隱患，形成了齊抓共管的工作格局。半年來，我區(qū)共開展了五次專項整治檢查和“安全生產(chǎn)月”活動，強化依法監(jiān)管，確保了元旦、春節(jié)、“兩會”和五一期間安全生產(chǎn)的安全穩(wěn)定。三是制訂下發(fā)了《新化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)20xx年安全生產(chǎn)目標責任制分解方案》，并與直管各村和園區(qū)企業(yè)簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任狀，通過制訂責任制，逐級細化分解目標管理責任指標，進一步完善了管理機制，切實增強大家的緊迫感、責任感和憂患意識，構筑安全生產(chǎn)工作穩(wěn)固的防線。四是督促直管各村、園區(qū)企業(yè)將安全生產(chǎn)責任層層落實到人，并先后五次召開直管村委主任、企業(yè)負責人及安全管理人員參加的安全生產(chǎn)工作會議，落實安全生產(chǎn)相關職責與任務，全區(qū)已形成較完善的安全生產(chǎn)責任體系。
二、加強宣傳、增強意識、預防為主
“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”，人民的利益高于一切。把安全生產(chǎn)宣傳、提高全民安全生產(chǎn)意識和安全文化素質，作為開展安全生產(chǎn)工作的基礎。我區(qū)高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作，為有效提高廣大群眾和企業(yè)員工的安全意識和安全素質，以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育，深入村組、企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)基本知識，著力提高全民安全意識和安全素質?！鞍踩a(chǎn)月”活動中，我區(qū)積極開展了“一日三周”活動（舉辦安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?，開展警示教育周活動，開展安全文化周活動和開展應急演練周活動）和安全文化“五進”活動（進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭、進機關、進學校）。一是開展了安全文化周活動，6月8日下午，我區(qū)在映鴻科技公司多功能會議廳組織機關干部職工、企業(yè)員工及村民代表觀看了安全生產(chǎn)月活動的宣傳片和警示教育片，推動安全生產(chǎn)工作不斷發(fā)展。二是開展了安全咨詢?nèi)栈顒樱?月16日上午，我區(qū)設立了三個安全生產(chǎn)宣傳咨詢點（天華廣場、梅苑工業(yè)園、向紅工業(yè)園）進行了宣傳活動，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料20xx多份，營造了“人人關注安全、人人參與安全”的良好氛圍。三是開展了警示教育周活動，6月23日上午，我區(qū)組織各直管村委主任、企業(yè)負責人進行了安全知識培訓，培訓內(nèi)容有《中華人民共和國新安全生產(chǎn)法》、《湖南省安全生產(chǎn)條例》、《新化縣生產(chǎn)安全事故防范與責任追究暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。四是開展了應急演練周活動，6月26日上午，我區(qū)與湖南奇壯胖哥飼料有限公司聯(lián)合開展了應急救援演練，演練參加人數(shù)達到100多人，通過演練活動，提高了企業(yè)員工的安全防范意識和自我保護能力。通過以上活動的開展，我區(qū)廣大群眾和企業(yè)員工接受了一次深刻的安全教育與培訓，為我區(qū)安全生產(chǎn)平安穩(wěn)定奠定了強有力的基礎。
三、周密部署、突出重點、落實專項整治工作
半年來，根據(jù)上級的部署要求及我區(qū)年初制訂的工作計劃，我區(qū)相繼深入開展了安全生產(chǎn)“大檢查、大整治”專項行動、勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治行動、“打非治違”專項行動、火災隱患“大排查、大整治”專項行動、道路、水上交通安全專項整治行動，先后成立了各項整治領導小組，持續(xù)加大安全生產(chǎn)專項整治力度，制訂整治方案，落實整治措施，使整治工作不斷深入，取得了較好的整治成效。在此基礎上，重點開展了特種設備安全、職業(yè)衛(wèi)生、建筑工地的專項檢查。今年以來，我區(qū)共查出各類安全隱患127處，現(xiàn)場整改到位21處，下達責令限期整改指令書106份，下達整改復查意見書106份，整改到位率達到100%，通過專項整治行動的開展，有效防范了各類安全事故的發(fā)生。
四、及早布置、明確責任、部署安排汛期安全生產(chǎn)工作
我縣夏季是高溫暴雨頻發(fā)季節(jié)，存在很大的安全生產(chǎn)隱患。為認真做好夏季安全生產(chǎn)工作，根據(jù)縣安委辦的統(tǒng)一安排，我區(qū)下發(fā)了《關于做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知》，全面部署了20xx年經(jīng)開區(qū)的安全防汛工作。區(qū)黨工委委員、管委會副主任陶俊帶領安監(jiān)站人員深入企業(yè)和村（組）進行檢查，排除汛期安全隱患，積極協(xié)調(diào)各方力量，強化各直管村和企業(yè)的隱患治理工作，要求疏通周邊溝渠，避免因被淹而產(chǎn)生安全事故隱患，對低洼地段的村組和企業(yè)還要求備足沙袋等可堵水的物資，明確了各村和企業(yè)主體責任，落實了應急值班制度，保障信息暢通，切實將防汛各項工作落到實處，為我區(qū)安全度汛打下了堅實的基礎。
五、存在的問題
今年上半年，我區(qū)在上級部門的指導下，做了大量的工作，也取得一些成效，但依然存在一些不足：一是企業(yè)老板的安全生產(chǎn)意識依然淡薄，不能正確處理安全與生產(chǎn)的關系，只重生產(chǎn)，不顧安全，“三違”現(xiàn)象禁而不止。二是安全教育不到位，沒有針對性，特別是對新進員工的“三級安全教育”沒有認真實行，從業(yè)人員防范事故的能力較低。三是一些企業(yè)安全管理機構、人員配備還不完善，各項安全生產(chǎn)工作任務得不到及時落實。四是特殊工種、特種崗位無證上崗現(xiàn)象還存在，一些員工不按規(guī)定佩戴勞動防護用品。五是安全投入不足，沒有真正理解和處理好安全與效益的關系。
六、下階段打算
下階段，我區(qū)將主要做好以下工作：一是夯實完善經(jīng)開區(qū)安全管理規(guī)章制度，以制度促管理，以管理促安全；二是繼續(xù)深入推進安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，以標準促發(fā)展；三是加大安全工作的宣傳力度，增強全民安全防患意識；四是進一步落實安全生產(chǎn)工作，建立安全管理人員的培訓、工作人員的持證上崗，安全生產(chǎn)的目標管理責任制度；五是建立重點企業(yè)的安全應急預案和防患措施；六是繼續(xù)深入做好綜合檢查和專項整治工作；七是嚴格落實各企、各直管村主體責任，通過強有力地工作措施，教育、引導和督促直管各村和園區(qū)企業(yè)自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認真履行安全投入、安全培訓、安全制度建設等責任和義務。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇十五
xx年是深入學習貫徹落實黨的精神之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。
(一)機關基層黨組織設置。
縣科技局現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。xx年8月經(jīng)縣直機關工委批準，新建了縣科技局黨支部及下設離退休支部委員會。xx年8月經(jīng)選舉、并報上級批準產(chǎn)生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經(jīng)常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，進一步密切黨群、干群關系，推動全縣科技事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創(chuàng)建力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯(lián)三服務”工作。
根據(jù)全縣“三結三聯(lián)三服務”活動動員會議及《縣委辦公室關于在全縣各級黨組織和黨員領導干部中開展“三結三聯(lián)三服務”活動的通知》文件精神，局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮(zhèn)河南村、鎮(zhèn)西村、關圩村及芡南村調(diào)研指導，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮(zhèn)西村村兩委改善辦公設施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套，檔案柜2個，改善了支部、村民委辦公條件;為關圩村提供務農(nóng)、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節(jié)后還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計xx元。其次，又到城關鎮(zhèn)馬湖社區(qū)進行了深入了解，在得知該社區(qū)所辦公場所與一所小學同在一個院內(nèi)這一情況時，局領導班子研究決定，聯(lián)系城關鎮(zhèn)領導協(xié)調(diào)解決馬湖社區(qū)的辦公條件。我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報到，隨時接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內(nèi)容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設。
1、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯(lián)系指導非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發(fā)了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯(lián)建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。xx年初，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術需求信息，發(fā)放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業(yè)和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條，促成縣政府和省科技學院達成“農(nóng)業(yè)科技攻關與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、以水稻為主的特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術培訓”等方面的院、縣科技合作。認真開展了“學習性黨組織建設”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動，推進了科技進農(nóng)村、科技進企業(yè)，弘揚了科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。
(一)領導班子建設。
1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據(jù)上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經(jīng)濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務工作能力。
2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內(nèi)部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。
4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。
5、認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關。
局領導班子非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質量、服務態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經(jīng)濟、業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業(yè)務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數(shù)任偏少，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
以上就是本年度我局黨建年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇十六
2019年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部和上級工商聯(lián)的具體指導和有關部門的大力支持下，區(qū)工商聯(lián)全面學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，把握“兩個健康”主題，貫徹團結、服務、引導、教育方針，充分發(fā)揮黨委政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁紐帶作用以及政府管理和服務非公有制經(jīng)濟的助手作用，各項工作邁上了新臺階。
一、加強政治引領，提高非公有制經(jīng)濟人士政治站位。
(一)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是加強政治引領，堅定全體黨員理想信念。召開了區(qū)非公黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，面向轄屬x個基層黨組織x名黨員，開展了主題教育指引、集中學習研討、定期講黨課，先進人物先進事跡交流等活動。二是推動機關黨支部學習教育走深走實走心。積極做好學習調(diào)研、檢試整改等規(guī)定動作;把主題教育與工商聯(lián)工作緊密結合，9-11月走訪企業(yè)x家，收集意見建議x條，制定立行整改的問題清單x份，黨組成員到企業(yè)講黨課x次，形成專題性調(diào)研報告x份。
(二)加大培訓力度，持續(xù)深化理想信念教育。一是加強黨員教育管理，以政治引領助推企業(yè)轉型發(fā)展。開展了x期非公企業(yè)黨務干部專題培訓，到中國人民大學等國內(nèi)高校，邀請知名專家解讀習近平總書記系列重要講話精神等，把黨的聲音傳達到企業(yè)黨員職工。二是堅持做好會員素質教育。x月舉辦了第x期非公有制經(jīng)濟人士綜合素能培訓班，組織x名會員到x大學開展為期x天的學習培訓，培訓采取理論教學與實踐學習相結合的方式，組織學員到當?shù)刂攸c產(chǎn)業(yè)、知名企業(yè)進行考察學習，提升會員綜合管理能力。
二、以換屆為契機，服務非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。
(一)圓滿完成換屆，力促新一屆執(zhí)委會建設推陳出新。經(jīng)精心籌備，x月x日召開了第x次會員代表大會，選舉產(chǎn)生第x屆執(zhí)行委員會(理事會)。一是領導班子年輕化。領導班子中“80后”占比從x%提高到x%，年輕“創(chuàng)二代”走到臺前，順利傳承。二是組織架構合理化。離任的x名主席、副主席分別授予名譽主席、名譽副主席，繼續(xù)參與工商聯(lián)領導班子事務，當好現(xiàn)屆領導班子的參謀員和中青年企業(yè)家的輔導員。
(二)發(fā)揮職能作用，服務非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。一是建立政會、銀會合作機制。進一步加強與區(qū)職能部門及轄區(qū)內(nèi)有關銀行等金融機構的合作。二是深化聯(lián)系服務企業(yè)制度。通過日常走訪企業(yè)、開展專題調(diào)研等形式，加強與企業(yè)家的聯(lián)系溝通，了解會員企業(yè)存在困難和問題，及時向區(qū)分管領導、相關部門反映企業(yè)訴求，提出意見和建議。被全國工商聯(lián)評為“民營企業(yè)調(diào)查點工作先進基層單位”。三是加強對外交流，為企業(yè)開拓發(fā)展空間。廣結各地友好商會，就今后進一步加強往來，促進企業(yè)間的交流與合作達成共識。還組織企業(yè)參加經(jīng)貿(mào)考察活動、招商交流會等。
三、發(fā)揮組織優(yōu)勢，推動會建黨建發(fā)展互促共贏。
(一)大力推動基層黨組織的示范發(fā)展與全面覆蓋。一是探索開展“百企示范、整體提升”組團共建模式，促會建黨建相融合。今年，我系統(tǒng)x等x家企業(yè)獲評深圳市“黨建示范企業(yè)”。探索推行“黨建組團”模式，簽訂黨建共建合作協(xié)議，發(fā)揮黨建聯(lián)盟成員單位的資源優(yōu)勢、智力優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，組團開展經(jīng)濟研討、技能培訓、法律服務和社會公益活動。二是結合商會走訪，做好“兩個覆蓋”。累計對轄區(qū)x棟樓宇、x多家會員企業(yè)開展x批次“兩個覆蓋”工作，組建x等x個企業(yè)黨支部，組建x等x個樓宇聯(lián)合黨支部，x月x日舉行集中揭牌儀式。新轉入一批知名企業(yè)黨組織，目前x家企業(yè)主動聯(lián)系要求組建黨組織，進一步了拓寬黨的工作覆蓋與組織覆蓋。
(二)以“智慧共享”方式創(chuàng)新，整合黨建資源。已連續(xù)x年開展“智慧共享”黨建認領活動，每年由基層黨組織認領x個項目。今年，金雅福黨支部認領了“我和新中國70年”x音樂藝術講座，x黨支部認領了“x”黨員親子活動，x黨支部認領了“獻血獻愛心”活動，以及多家基層黨組織認領了“對口幫扶，扶貧幫困”等活動，形成了活動共聯(lián)、資源共享的良好局面。組建了x等x支黨員志愿者義工服務隊，x多名黨員加入義工隊伍，開展了環(huán)保宣傳、珠寶鑒定等多個公益活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
四、推動規(guī)范化建設，積極構建“親清”新型政商關系。
(一)規(guī)范基層建設，積極推動街道商會改革。召開了街道商會規(guī)范化建設工作會議，各街道商會總結工作中遇到的問題，對改進商會的聯(lián)系服務企業(yè)方式，促進商會改革和發(fā)展等提出了意見和建議。結合街道商會建設發(fā)展的實際情況，積極推動街道商會創(chuàng)新發(fā)展，加強商會黨組織建設工作。
(二)加強基層黨組織規(guī)范化標準化建設。一是以“巡視整改”為契機，補齊基層黨建短板。根據(jù)x委第十巡視組反饋的“三會一課”等問題，召開非公黨委會議，研究問題解決對策，制定具體整改工作方案，明確責任人以及整改時限、要求;對造假的有關黨組織負責人作出組織處理;下發(fā)指引，要求各基層黨組織按照內(nèi)容要求和程序，制定學習計劃，指定專人做會議記錄。二是全面排查基層黨建“寬、松、軟”問題。建立了《軟弱渙散黨支部、不達標黨支部清單》，開展了更換黨支部書記、黨建專題整改等工作;針對x名的停止黨籍即將滿x年的失聯(lián)黨員、x名待停止黨籍的失聯(lián)黨員、x名空掛黨員，已按相關要求處理;將覆蓋企業(yè)數(shù)量超過x個、活動開展不正常、沒有實效的x園區(qū)流動黨員黨支部拆分，任命新的黨支部書記。
五、暢通服務機制，助力推進x經(jīng)濟社會發(fā)展。
(一)助力精準扶貧，團結凝聚會員企業(yè)奉獻愛心。深入貫徹落實區(qū)委區(qū)政府精準扶貧工作的決策部署，發(fā)動會員幫扶對口的x市、x市x縣和x縣。x月邀請x縣、x縣在換屆大會會場設置展位，宣傳特色農(nóng)產(chǎn)品，會員現(xiàn)場認購農(nóng)產(chǎn)品x萬多元。堅持做好對口x市x村的幫扶工作，發(fā)動會員認購x近x萬元。
(二)優(yōu)化品質打造工商聯(lián)工會陣地。x月底舉辦了“迎五一，展風采”趣味運動會，x支隊伍x余名職工參加。新增會員信息x余條，辦卡數(shù)x張，完成實名制認證工作。開展x場消防培訓，極大提高職工的消防安全意識。開展職工素質提升工程，共開展x場講座培訓，覆蓋職工x人次。
六、完善機關制度，切實抓好工商聯(lián)自身建設。
(一)落實責任，建設制度型法治型機關。堅持黨組會議“第一議題”制度，不斷加強理論學習，強化政治站位。制定了人事、信息黨組會議、財務、自行采購、合同、請休假與考勤等x項制度，并上黨組會議討論通過，以制度約束、以制度辦事，嚴守工作紀律、提升工作效率。將法治建設納入黨組年度工作中，定期專題學習憲法和其他法律法規(guī)，重大決策進行合法性審查，全年出具合法性審查意見書x份。
(二)廉潔自律，落實全面從嚴治黨主體責任。一是落實黨風廉政建設工作責任制。堅持把黨的思想建設放在首位，堅定正確政治方向，把好準則，不碰“紅線”，守好“底線”。明確一崗雙責，深入推進“兩學一做”學習教育，黨組書記統(tǒng)籌推進黨的建設、業(yè)務工作和隊伍建設，制定主體責任清單，細化責任部署。二是緊抓廉政教育。組織全體人員觀看警示教育片，開展廉潔自律學習。強化關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，在重要節(jié)假日期間加大廉政宣傳和檢查力度，嚴格執(zhí)行值班等制度。三是落實區(qū)委巡察工作。x月以來，區(qū)委第二巡察組正式開展了對工商聯(lián)黨組的巡察工作，并結合巡察工作，邊做邊改，不斷完善和改進工作機制。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇十七
xx年，我局黨組堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神，全面踐行科學發(fā)展觀，按照區(qū)委提出的“加快建設新，率先全面達小康”的奮斗目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：
一、上半年黨建工作目標完成情況。
(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。
為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了xx年全局黨建工作，制定了《中共xx區(qū)安監(jiān)局xx年機關黨建工作實施意見》(區(qū)安監(jiān)黨組〔〕1號)，成立了以黨組書記楊任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記余為副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，楊是全局黨建工作第一責任人，余具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責范圍內(nèi)的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各股室、執(zhí)法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。
(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。
1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區(qū)委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業(yè)務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習，系統(tǒng)學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確?！胺招突鶎狱h組織”活動的順利開展。
2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀xx市紅軍文化陳列館革命傳統(tǒng)教育基地，重溫入黨誓詞，創(chuàng)建黨員示范崗，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。
(三)深入開展實現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養(yǎng)。
按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，我局制定了《中共xx市xx區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(區(qū)安監(jiān)黨組〔〕5號)文件，并按照xx市xx區(qū)委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區(qū)委發(fā)〔〕7號)文件精神，對群眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監(jiān)局群教活動領導小組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關召開教育實踐活動動員大會，傳達學習中央、省委、市委、區(qū)委動員大會精神，統(tǒng)一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、干部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創(chuàng)新學習方式，多措并舉，確保學習效果;堅持群眾路線，深入開展調(diào)查研究，開門納諫，接受社會各界群眾和全局職工的監(jiān)督，深入開展大討論，進一步深化以“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好干部怎么當”、“建設新怎么干”等為主題的思想大討論活動，找準工作中的定位，破解安全發(fā)展難題。通過群眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務內(nèi)容，注重“實效”。通過開展“做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務實清廉安監(jiān)機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區(qū)安全發(fā)展的對策措施。促進了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的進一步好轉，通過這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，達到了“提高理論素養(yǎng)，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展”的目標，較好地完成第一環(huán)節(jié)的工作任務，達到了預期目的。
(四)扎實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”和“黨員義工日”活動。
按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，我局成立了安監(jiān)局“雙報到”活動領導小組，由局黨組書記、局長楊任組長，局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記余任副組長，黨組成員和中層干部為成員，制定了《xx區(qū)安監(jiān)局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》，經(jīng)過周密安排，精心籌劃，深入羅江鎮(zhèn)高石社區(qū)認真開展機關黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”和“黨員義工日”活動，局機關支部和每名黨員都作出了承諾，認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設，進一步建立和完善黨建工作各項制度，確保了機關黨建工作進一步加強。
(五)扎實推進“萬名干部直接聯(lián)系服務群眾”活動。
我局按照《關于進一步發(fā)揮“雙向互動網(wǎng)絡平臺”作用，深化“萬名干部直接聯(lián)系服務群眾”活動的通知》(達市組通〔〕43號)的要求，促進機關干部認真踐行為民、務實、清廉，進一步促進黨的群眾路線教育實踐活動的深化，根據(jù)中共xx市委、xx區(qū)委的統(tǒng)一部署，全面落實機關干部“一對一”聯(lián)系制度，加強與幫扶聯(lián)系點上級黨組織銜接，深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人，由1名領導干部任組長。每個工作組聯(lián)系1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關干部至少聯(lián)系1戶困難群眾，全年到基層結對幫扶時間不少于30天。
以建立落實到位，全域覆蓋、成效明顯，群眾滿意”的基層黨組織為目標，通過開展促發(fā)展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，認真開展學習李林森，文建明等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，努力促進機關支部和每名共產(chǎn)黨員“黨性更純，能力更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。
(六)開展黨務公開，推進黨內(nèi)民主建設。
按照區(qū)委《關于黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，我局成立了黨務公開工作領導小組，制定了實施方案，把健全黨內(nèi)民主決策制度，推進“四好”班子建設制為抓手，以局機關支部為載體，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主建設，積極推行班子民主決策，重大問題集體研究決策，分工負責，齊抓共管，提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內(nèi)決策程序，議事規(guī)則，黨員發(fā)展計劃，黨費收繳情況，等一系列可以公開的內(nèi)容，充分發(fā)揚民主，進一步激發(fā)廣大黨員干部的工作積極性，緊緊圍繞我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的實際，創(chuàng)新提出了安全生產(chǎn)隱患和事故有獎舉報制度，把安全生產(chǎn)風險抵押金制度，擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業(yè)，有力地促進安全生產(chǎn)監(jiān)管領域的各項工作。
(七)發(fā)揚優(yōu)良作風，促進效能建設，全力做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
局黨組和機關支部始終把全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務，切實轉變作風，認真做好日常對重點行業(yè)、重點領域的安全監(jiān)督檢查，開創(chuàng)整體聯(lián)動，全面監(jiān)管的工作思路。我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學品、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑和工礦企業(yè)等行業(yè)的全面監(jiān)督檢查中，全局黨員發(fā)揚敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的黨員模范作用，克服技術裝備少的困難，帶頭深入高危地點進行仔細檢查，全面排查各類安全隱患，督促業(yè)主全力整改。全年共排查各類安全隱患x余處，現(xiàn)場整改x處，發(fā)出隱患整改指令書x余份，確保了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
(八)狠抓反腐倡廉工作，強化黨風黨紀教育，促進黨風廉政責任制的全面落實。
局黨組和機關支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點，按照中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃和區(qū)委、區(qū)政府關于xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作的意見文件精神，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的發(fā)展目標，狠抓全局黨風廉政建設責任制落實和“一把手”工程建設，通過建制度、強機制、強監(jiān)管，層層簽訂黨風廉政建設責任書，向每個職工家庭發(fā)出助廉倡議書，與職工家庭簽訂家庭助廉責任書，向每名職工發(fā)放廉政警句格言等措施，教育干部職工“常思貪欲之害，常懷律己之心”;同時組織黨員干部學習正反兩方面典型事例，進一步增強黨員干部廉潔自律的自覺性，進一步做好安監(jiān)執(zhí)法和行政審批的監(jiān)督監(jiān)察力度，局黨組下發(fā)《行政效能監(jiān)察工作實施方案》，對各股室、大隊的工作進行全面監(jiān)察，進一步增強行政執(zhí)法、行政審批和事故調(diào)查處理工作的公正透明和廉潔自律力度，有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年年的工作中，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在區(qū)委組織部和區(qū)直屬工委的指導下，創(chuàng)新工作思路，按照區(qū)黨代會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全，確保全區(qū)的安全生產(chǎn)工作有新亮點，為xx區(qū)科學發(fā)展，又好又快發(fā)展提供有力的安全保障。
(一)全面完成黨的群眾路線教育實踐活動。
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動的第二環(huán)節(jié)和第三環(huán)節(jié)工作，全面收集職工、服務企業(yè)和群眾的意見建議，切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料，開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會，結合我局實際，全面建立和完善各項制度，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性和純潔性。
(二)繼續(xù)開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。
圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，著力構建黨建工作新格局，建強組織，服務群眾，促進和諧，把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名干部直接聯(lián)系服務群眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員干部作風、服務基層群眾、加強和創(chuàng)新社會為重點，通過對等聯(lián)建、資源共享、活動聯(lián)動、黨員聯(lián)系等方面，黨員領導干部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志愿服務活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢在社區(qū)凝集，黨員的先鋒模范作用在社區(qū)彰顯。
(三)深入開展“萬名干部直接聯(lián)系服務群眾”活動。
全局干部職工要結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把萬名干部直接聯(lián)系服務群眾工作扎實推進，讓群眾體驗到黨的關心和溫暖。全面完成對幫扶村、社區(qū)的黨建工作、經(jīng)濟發(fā)展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導，認真為群眾辦一件實事，做一件好事，切實維護群眾利益。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇十八
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓。下面是本站小編帶來的招商工作上半年工作總結范文，歡迎閱讀參考。
招商工作上半年工作總結(一)
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，動車xx委會招商工作取得了較大進展。截止目前，擬入駐動車城項目共計52個，項目總投資118.98億元。
一、上半年工作總結
(一)積極推進配套區(qū)首批入駐項目進場建設
目前首批入駐動車城配套區(qū)項目共15個，總占地面積641.32畝。項目總投資93800萬元，固定資產(chǎn)投資74050萬元。項目建成后，預計年銷售收入達到172851萬元，年創(chuàng)利稅29107.8萬元。為促使項目早日進場建設，我們主要做了以下具體工作：
1、認真組織好企業(yè)統(tǒng)一設計。為提升動車城整體形象及檔次，使園區(qū)形成統(tǒng)一的風格模式，招商部于2月23日組織召開了由3家設計院參與的配套區(qū)首批入駐企業(yè)統(tǒng)一設計招標會議，最終北京筑通建筑勘查設計院有限公司中標。目前，配套區(qū)首批入駐企業(yè)高檔次、高水平的設計工作已經(jīng)全部完成，且通過了圖紙審查。
2、切實組織好項目統(tǒng)一施工。由于配套區(qū)首批入駐項目位置比較密集，若每個項目單獨施工建設必會帶來很多問題。為了便于管委會在施工過程中的統(tǒng)一管理，減少工作環(huán)節(jié)與工作量，入駐企業(yè)采用約標的形式由燕東集團統(tǒng)一施工建設。在3月6日--5月5日間，招商部共召開了5次協(xié)調(diào)會，向企業(yè)宣傳加快施工的重要意義及統(tǒng)一施工的好處，同時也強調(diào)5月7日必須將施工合同交到管委會，否則按《入駐動車城合同》中第七條規(guī)定進行清退。目前，除中鐵實業(yè)項目退出外，其余企業(yè)均已開工建設。
招商工作上半年工作總結(二)
20xx年上半年招商引資工作總結今年以來,全縣各級各部門，把招商引資工作作為“天字號”工程來抓，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，精心組織，狠抓工作落實，招商引資上項目成效顯著，達到了時間過半、任務過半的總體要求。上半年，全縣共引進項目434個，實際到位資金10.4億元，其中一產(chǎn)項目27個，項目資金4054萬元，占3.9%;二產(chǎn)項目274個，項目資金59276萬元，占57%;三產(chǎn)項目104個，項目資金23297萬元，占22.4%;專項資金項目29個，項目資金10433萬元，占10.3%;金融貸款6645萬元，占6.4%。按投資規(guī)模劃分，300萬元以下的項目328個，300--499萬元的項目47個，500--999萬元的項目37個，1000萬元以上的項目22個。
總結分析上半年全縣招商引資工作，有以下幾個特點：
一、加強組織領導，工作指導思想明確今年招商引資任務較往年重，甚至是超常規(guī)的重。全縣各級領導解放思想、高度重視，始終把招商引資作為各項工作的重中之重來抓，變壓力為動力，不等不靠，想方設法，創(chuàng)造性地開展招商引資活動，做到招商引資領導、時間、精力、物力四集中?？h委、政府多次召開招商引資工作促進會、現(xiàn)場會，縣招商引資工作領導組經(jīng)常召開專題會議研究布署招商引資方面的具體事宜，有力地推動了全縣招商引資工作的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都成立了由一把手任組長的招商引資領導組，把招商引資工作擺上了重要議事日程。通過半年的工作努力，目前全縣上下已達成共識，招商引資是夏邑經(jīng)濟發(fā)展的第一要務，是必然選擇，也是唯一選擇。只有大開放，大招商，夏邑才能大發(fā)展。
二、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚招商氛圍 20xx年為夏邑招商引資年。新春伊始，我縣把2月份定為招商引資宣傳月，采取多種形式大張旗鼓地宣傳招商引資，在縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛條幅，刷寫墻標，廣播電視臺連續(xù)播放縣委、政府主要領導關于招商引資的講話錄音，在縣電視臺開辟夏邑《招商之窗》專題欄目，及時報道全縣招商動態(tài)，展示夏邑招商成果。通過宣傳發(fā)動，招商引資的重要性和必要性已深入人心，從而在全縣形成了人人議招商、人人謀招商和人人創(chuàng)造投資環(huán)境、人人參與招商引資的`濃厚社會氛圍，尊商、親商、富商、安商的社會意識初步形成。
三、方法措施有力，激勵約束機制健全為保證全縣招商引資工作任務的圓滿完成，調(diào)動廣大干部群眾招商引資的積極性，縣委、政府先后出臺了《20xx年招商引資目標管理考核獎懲辦法》、《20xx年招商引資目標管理考核獎懲辦法的補充規(guī)定》、《關于進一步加大招商引資工作力度的意見》等文件，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位簽訂了招商引資目標管理責任書?？h招商引資工作領導組下發(fā)了《關于進一步做好20xx年招商引資目標管理考核工作的通知》、《關于20xx年招商引資活動的意見》和《關于中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經(jīng)貿(mào)洽談簽約項目督查落實的意見》等文件，對全縣500萬元以上重點項目逐一建立指揮部。招商引資實行信息周報、進度月報制度，采取每月一督查、一通報，半年初評、年終總評的辦法，督查考核結果在縣電視臺公布。招商引資激勵約束機制的建立和完善，使各級干部思想上變要我招商為我要招商，工作上變“催收催種”為“搶收搶種”。
四、開展招商活動，工作取得明顯成效今年，我縣確立了以活動為載體，以活動促招商的工作思路，全年共安排31項招商活動。春節(jié)前，我縣成立了外來客商商會和外商投資咨詢服務中心，并舉行了外商代表春節(jié)團拜會;新春剛過，特邀美籍華人楊懋慈先生舉辦了國際經(jīng)貿(mào)知識講座;2月份，開展招商引資宣傳月活動;3月份，召開了干部創(chuàng)業(yè)鍛煉現(xiàn)場會，并組織開展了進一步解放思想大討論;縣委、政府兩次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主要負責人赴重慶市回龍壩鎮(zhèn)和山東省鄒平縣參觀考察紡織業(yè);組團參加了第三屆中國河南國際投資貿(mào)易洽談會和中國·商丘第三屆木蘭文化節(jié)暨經(jīng)貿(mào)洽談會，成功舉辦了中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨投資貿(mào)易洽談會。通過以上一系列重大招商活動，宣傳推介了夏邑，提高了夏邑的知名度，增強了夏邑的影響力，簽約了一大批合同，引進了一大批資金，落地了一大批項目，使我縣招商引資取得了歷史性的突破。尤其是中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經(jīng)貿(mào)洽談會期間，共邀請與會客商400余人，簽約項目186個，簽約金額21.3億元。
總之，上半年招商引資工作，無論從數(shù)量上、還是從實效上，全縣較往年均實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，有了長足的進步。根據(jù)上半年招商引資考核結果，完成任務較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位有：濟陽鎮(zhèn)、駱集鄉(xiāng)、會亭鎮(zhèn)、郭店鄉(xiāng)、羅莊鄉(xiāng)、火店鄉(xiāng)、李集鎮(zhèn)、民政局、醫(yī)藥局、農(nóng)委、勞動局、商業(yè)局、計生協(xié)、紀檢監(jiān)察、農(nóng)業(yè)局、教體局、鄉(xiāng)企局、人事局、技監(jiān)局、政府辦、考評辦、財政局、城管局、農(nóng)機局、財委、政研室、殘聯(lián)、體改委、建設局、國土局、招商局、審計局、經(jīng)貿(mào)委、農(nóng)發(fā)行、科協(xié)、計生委等單位。
在肯定取得成績的同時，招商引資工作中存在的問題也不容忽視，主要表現(xiàn)在：一是缺少投資規(guī)模5000萬元以上的大項目;二是科技含量較高的項目較少，部分新上項目質量不高;三是直接利用外資還是空白，形勢十分嚴竣;四是工作進展極不平衡，考核分數(shù)較好的單位達100分以上，差的不足40分，至今尚有煙草局、鹽務局、信訪局、中行、農(nóng)行、財險公司等6個單位招商引資依然空白;五是個別單位存在引資弄虛作假、以小充大，項目拼湊掛靠、以舊充新等現(xiàn)象，不是積極招商引資上項目，而是想方設法找項目。
招商工作上半年工作總結(三)
今年以來，縣委、縣政府緊緊圍繞“艱苦創(chuàng)業(yè)五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標，緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。
一、上半年工作總結
(一)總體情況
今年1-6月份，全縣共引進項目75個，實際到位資金8.9億元，其中1000萬以上項目到位資金4.9億元，完成全年任務的60%，實現(xiàn)了時間過半，完成任務比例過半。今年以來新開工建設的重點招商引資項目有： “四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜項目、華魯制藥公司袋裝輸液生產(chǎn)線項目、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產(chǎn)項目、信樂味精公司新上年產(chǎn)10萬噸硫酸項目、信樂味精公司復合肥項目、美達紡織公司電腦刺繡項目、1200米商業(yè)步行街開發(fā)項目等。
(二)主要做法
1、修訂文件，兌現(xiàn)政策。今年上半年，我們組織召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門及各企業(yè)參加的全縣招商引資動員大會，對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規(guī)定和鼓勵外商投資優(yōu)惠政策進行了重新修訂、完善，對20xx年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現(xiàn) ，對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰 。通過優(yōu)惠政策和獎勵政策的落實和兌現(xiàn)，給投資者以鼓勵，給引資者以獎勵，形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面，為全年工作的開展奠定了堅實的基礎。
一是繼續(xù)實施“一把手工程”。工作調(diào)度到“一把手”，獎懲兌現(xiàn)到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中，提高了招商引資工作在各項工作中的比重，促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)普遍感到招商引資責無旁貸，把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現(xiàn)獎勵。每年初，都對招商引資引薦人給予表彰獎勵，對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰，大力激發(fā)了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調(diào)度，加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制，月調(diào)度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現(xiàn)制度。
2、初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度。
為進一步推動招商活動扎實有效開展，初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度，實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業(yè)項目，都由一名縣級干部分包，分管領導人都在工地設立辦公室，做到工地建到哪里，領導人的辦公桌就搬到哪里，確保拿出2/3以上的精力放在項目建設上。每月至少召開一次項目進展調(diào)度會，聽取包保重點項目的領導和企業(yè)負責人匯報，分析問題，研究對策，幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題，督促企業(yè)加快項目建設。
3、不斷突破新的招商領域
今年通過不斷拓展招商領域，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、城建開發(fā)等領域招商引資的新突破。在農(nóng)業(yè)方面，我們引進了圓鈴大棗無公害生產(chǎn)與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項目，該項目總投資1000萬元，已到位資金520萬元。在商貿(mào)流通領域，我們引來了上海華聯(lián)超市、上海聯(lián)華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建設開發(fā)方面，我們完成了茌東引水、棗鄉(xiāng)街、振興路開發(fā)、人民廣場、天然氣管網(wǎng)、美麗華酒店等一大批招商項目的建設。
4、小團組招商和網(wǎng)絡招商成效明顯。
今年以來，我縣緊緊抓住赴南方發(fā)達城市招商的機會，逐步走開了小團組、多批次、專業(yè)化外出招商活動的路子。先后由縣級領導同志帶隊外出20余次，簽訂合同項目26 個，合同引資額8.5 億元，其中有18個項目已開工建設。今年4月份以來，我們以聊城市網(wǎng)上經(jīng)貿(mào)洽談會為契機，集中力量，精心組織，實現(xiàn)了網(wǎng)絡招商工作的新突破。自洽談會開幕以來，網(wǎng)上洽談1000余人次，達成合作意向13個，外商來我縣實地考察已達20余人次。
5、把招商引資與招才引智結合起來，引進了一批職業(yè)經(jīng)理和專業(yè)技術人才。鑫鑫鋁業(yè)公司引進6名韓國工程技術人員后，改進了生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品檔次和質量迅速提升，打入了韓國市場。
二、存在的問題
今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現(xiàn)在：
1、投資結構不夠優(yōu)化。有的招商引資項目門檻過低，投資結構不盡合理，低水平重復建設的問題比較突出，不利于產(chǎn)業(yè)集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破，但數(shù)量不多，技術含量也比較低。
2、環(huán)境和服務還需進一步優(yōu)化。個別單位和少數(shù)機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優(yōu)惠政策不到位的問題。
3、企業(yè)在招商引資工作中主體缺位現(xiàn)象仍較突出。雖然各級各部門積極運作組織招商引資，而大多數(shù)企業(yè)招商引資的意識不強，主動性差，缺乏招商引資的動力機制，缺乏開放意識和市場競爭意識。
4、企業(yè)融資困難。國家宏觀調(diào)控中的產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策的后續(xù)作用，使得企業(yè)貸款難，融資渠道少，導致資金到位、項目引進的難度增大。
三、下步工作打算
(一)不斷改善投資環(huán)境，努力構建招商引資的強磁洼地。
一是要從影響投資和發(fā)展的突出問題入手，以創(chuàng)新機制和完善制度為突破口，切實落實首問責任制、限時辦結制、投訴受理制等制度;轉變政府職能，簡化審批事項和辦事程序，提高服務水平。二是要將“誠信”貫穿于招商引資各個環(huán)節(jié)，無論是主管領導還是一般干部，在接觸之初吃透政策，謹慎承諾;在簽約之后要落實政策，履行承諾。堅持依法行政，加大政務公開力度，提高政府工作的透明度，促進投資環(huán)境的改善和優(yōu)化。三是要樹立強烈的親商意識，提高行政效率，提升服務質量，持之以恒地抓好各種環(huán)境建設，努力為客商營造一個公平競爭的市場環(huán)境，公正的法制環(huán)境，穩(wěn)定的政策環(huán)境和高效的服務環(huán)境，使引進的項目迅速建設投產(chǎn)達效。四是各相關部門要放下架子、沉下身子，強化服務職能，切實深入到已落戶的企業(yè)中去，進行走訪調(diào)查，真正幫企業(yè)協(xié)調(diào)解決一些問題。同時，要做到言必行，行必果，為投資者不折不扣地落實各項招商引資優(yōu)惠政策，使投資者能夠得到實實在在的實惠，真正實現(xiàn)項目前期以誠信為本招商、項目中期以優(yōu)質服務招商、項目后期以良好的環(huán)境招商、項目建成后以規(guī)范化管理安商的招商引資良性循環(huán)。五是加大招商引資的定期督辦、調(diào)度和檢查力度。要通過項目調(diào)度會及現(xiàn)場辦公會的形式，及時協(xié)調(diào)解決項目引進過程中遇到的問題。
(二)抓好重點招商項目的建設。一是集中主要力量，加大“四百”工程的建設力度，重點是二期60萬噸氧化鋁項目，投資1.5億元的液堿項目，投資2億元的200萬噸水泥項目。二是抓好華魯制藥公司合成袋裝輸液器項目、信發(fā)旭泰公司合金鋁及電氣開關項目、信達公司年產(chǎn)100萬噸合金鐵生產(chǎn)項目，促其盡快建成投產(chǎn)。三是加大工作力度，抓緊1200米商業(yè)步行街建設。
總之，今年我縣的招商引資工作形勢還很嚴峻，但同時也面臨機遇和挑戰(zhàn)，需要創(chuàng)造性的開展工作。我們相信，有縣委、縣政府的堅強領導和全縣上下的共同努力，今年的招商引資工作一定會實現(xiàn)新的突破。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇一
上半年來，縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標，按照年初制定的工作計劃，充分調(diào)動本辦干部的工作主動性和積極性，努力推進各項工作，目前各項工作進展情況良好?，F(xiàn)將半年來我辦主要工作情況總結如下：
1、圓滿完成20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設示范項目。
1-5月，我辦集中時間、集中人員、集中資金，全面完成20xx年度項目建設任務并于5月28日順利通過市級檢查組的驗收。完成建設高標準農(nóng)田示范項目1.06萬畝總投資xx65萬元。其中新建水陂2座，開挖疏浚渠道40.5公里，襯砌渠道40.5公里，修建機耕路11公里，平整土地0.5萬畝，技術培訓400人次。土地治理增量資金項目總投資為150萬元。完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財政補貼項目計劃投資153萬元，其中縣年繁育1萬頭優(yōu)良仔豬基地擴建項目投資76萬元，縣年出欄0.5萬頭商品豬擴建項目77萬元。
在完成20xx年項目建設的同時，我辦組織人員對內(nèi)業(yè)檔案進行了完善和補充，在保證項目建設完成好的基礎上做到了資金賬目規(guī)范，檔案資料齊全，受到市級年度驗收組的好評,被評為市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作綜合先進縣和省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作十佳縣。
2、20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作進展順利。
一是完成、項目區(qū)外業(yè)測繪；二是完成項目區(qū)初步設計初稿。
3、爭資爭項任務超額完成。
經(jīng)上級批準，20xx年度我縣農(nóng)業(yè)開發(fā)土地治理項目計劃總投資為1800萬元，其中：中央財政xx00萬元，省級配套384萬元，市級配套48萬元，縣級配套48萬元，自籌資金xx0萬元；開發(fā)面積為1.29萬畝，項目涉及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6個行政村。并已上報20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設示范項目可行性研究報告。
4、招商引資任務完成情況良好。
完成人民幣進資61萬美元。
5、“三送”工作進展有序。
我辦“三送”工作組幫助鄉(xiāng)村向上級部門申報扶持項目5個，并協(xié)助做好村級組織活動場所示范化建設和百姓電子檔案建設工作。
半年來，我辦充分調(diào)動各方力量，工作取得了一定成績，但與兄弟縣、兄弟單位相比，仍有差距。主要是：
1、我縣屬山區(qū)小縣，集中連片田塊面積相對較小，而農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目資金按照治理面積安排，從而增加了我辦爭資爭項的難度。
2、我辦工作人員少，工作量大，工作時間較緊，有時很難抽出時間到“三送”掛點村“入戶三同”。
1、全面建設20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設示范項目。
2、聯(lián)系客商力爭完成內(nèi)資招商引資任務。
3、做好爭資爭項工作，力爭爭取省級部門增加我縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇二
縣社會主義新農(nóng)村建設試點工作領導小組于今年3月14日正式成立，領導小組下設八個工作組，其中，辦公室在領導小組的直接領導下，依靠其他工作組和縣直各單位各部門的大力支持，以新農(nóng)村建設試點工作為重點，積極參與政務、搞好服務、做好事務，促進全縣新農(nóng)村建設各項工作的順利推進。
(二)扎實開展駐村指導員下派工作。根據(jù)自治區(qū)黨委組織部的要求，我縣于4月6日向全縣282個行政村（街）下派了548名新農(nóng)村建設指導員。駐村指導員駐村兩個月以來，積極參與全縣各項中心工作，并切實為所駐村街辦了一些實事和好事。如xx市駐我縣新農(nóng)村建設工作隊隊長xx多方聯(lián)系引進客商幫扶岳圩漢邦和時安村，其中xx紅星家具廠已有意向扶持漢邦三戶農(nóng)戶5000元用于圈養(yǎng)山羊，xx廣福汽車公司決定為時安村援建一所希望小學；駐xx鎮(zhèn)工作組積極與xx錳業(yè)公司聯(lián)系爭取到14萬元為城昌村那茶屯修建飲水工程，并鋪設水泥路面屯級道路300米等等。
(三)積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的作用。根據(jù)自治區(qū)和xx市的要求，分別制訂了全縣年度新農(nóng)村試點建設的工作方案，明確了年度工作目標與任務；同時加強對新農(nóng)村試點建設各項工作的督促落實，協(xié)調(diào)領導小組其他組的相關工作，確保新農(nóng)村試點建設工作扎實有力的推進。
(四)高質量完成辦公文秘工作。組織做好全縣下派新農(nóng)村建設駐村指導員工作動員會議以及全縣新農(nóng)村建設駐村指導培訓會議的各項會務工作；認真做好領導小組辦公室各類綜合材料的起草等工作，完成了7個關于全縣新農(nóng)村試點建設有關規(guī)章制度；做好全縣農(nóng)村現(xiàn)狀的普查，為領導的決策提供科學的依據(jù)；同時做好來信來訪以及上傳下達、資料收集統(tǒng)計匯總上報等工作，服務新農(nóng)村建設。
(七)積極參與部中心各項工作?？h新農(nóng)村辦工作人員都是從縣直有關單位抽調(diào)組成，抽調(diào)過來的同志主動融入這個新的集體，同志間和睦共處，團結互助，密切配合，服從安排，認真做好部里安排的各項中心工作，當前主要是協(xié)助完成組織工作創(chuàng)新成果展示內(nèi)容的準備以及做好貫徹落實中央四個長效機制的迎檢準備。
(一)加強理論業(yè)務學習是搞好工作的根本保證。辦公室堅持學習中央以及自治區(qū)在農(nóng)村的各項方針政策，以正確的理論思想來指導具體工作；同時辦公室人員在熟悉工作崗位的過程中,刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高分析認識問題的能力，為參與政務、搞好服務打牢基礎。
(二)堅持抓好“三個協(xié)調(diào)”是搞好工作的關鍵。辦公室是領導小組的綜合協(xié)調(diào)部門，服務對象既是領導，又對其他工作組和縣直各單位各部門，還直接面對基層組織，因此，辦公室堅持抓好“三個協(xié)調(diào)”，即抓內(nèi)部協(xié)調(diào)、上下協(xié)調(diào)和橫向協(xié)調(diào)，并切實做到“三個不”，即對領導交辦的任務不折不扣地完成；對機密文件妥善保管，不失密泄密；對重大事情守口如瓶，不跑風漏氣。
由于辦公室剛剛成立，在實際工作中，仍然存在一些諸如農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展滯后、新農(nóng)村核心村屯試點建設進展緩慢、規(guī)劃建設更不上以及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不平衡、農(nóng)民主動參與新農(nóng)村建設熱情不足等亟待解決的問題。下半年，我們將堅持“運轉有序、協(xié)調(diào)有力、管理有效、服務到位”的標準，切實按照新農(nóng)村建設試點工作領導小組的要求，扎實開展各項任務。
1.當好參謀，抓好落實，保證工作正常運行。圍繞我縣新農(nóng)村建設的情況，加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，為領導決策提供參考。加強對領導決策的貫徹執(zhí)行力度，及時將有關決策傳遞到各單位、各部門，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。加強會議的組織協(xié)調(diào)，提高辦文、辦會、辦事水平，重點加強文字材料的組織協(xié)調(diào)，提高文稿質量，更好地推進全縣新農(nóng)村建設。
2.集中力量,加大力度,加快核心村屯的建設。進一步整合全縣各部門的項目資金，集中向核心村屯傾斜，同時，鼓勵和引導廣大農(nóng)民群眾和社會各界人事積極參與新農(nóng)村核心村屯試點建設。
3.整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，提高新聞宣傳水平。根據(jù)新農(nóng)村建設各階段工作重點加強新聞組稿，增強信息的吸引力、影響力和親和力。加快《工作簡報》的編印速度，適時做好對信息員的教育培訓工作，增強其素質，提高其能力，大力宣傳我縣新農(nóng)村建設工作開展情況。
4.明確職責，完善制度，加強指導員的管理。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村指導工作組切實加強本組指導員的管理工作，深入開展“八個一”活動，同時，不斷完善駐村指導員的工作制度和獎勵辦法，激發(fā)他們工作的熱情。
5.統(tǒng)籌兼顧，努力完成領導交辦的各項工作。除了做好新農(nóng)村建設日常業(yè)務工作之外，統(tǒng)籌兼顧，努力完成領導交辦的其他工作任務。
總之，下半年，辦公室將繼續(xù)立足本職，服務全局，充分發(fā)揮好參謀、協(xié)調(diào)、服務、管理和督辦功能，為加快推進全縣新農(nóng)村建設發(fā)揮積極作用。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇三
半年來，我辦在縣委、政府的正確領導下，嚴格按照《××縣人民政府關于抓好xx年烤煙生產(chǎn)工作的通知》(大政發(fā)〔xx〕4號)要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，緊扣建設社會主義新農(nóng)村這一主題，圍繞農(nóng)民增收這個重點，狠抓各項工作措施的落實，半年來，各項工作穩(wěn)步推進，成效明顯，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
煙草種植業(yè)是我縣煙區(qū)推動農(nóng)業(yè)發(fā)展、保障農(nóng)村穩(wěn)定、促進農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)，烤煙產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，既是一項經(jīng)濟任務，又是一項政治任務。xx年，在縣委、政府的堅強領導下，通過各級各部門共同努力，克服了煙用物資價格上漲、種煙勞動力相對不足等困難和影響，狠抓政策、管理和科技三大措施的落實，完成了市政府下達的3.5萬擔的收購任務，實現(xiàn)均價14.30元/公斤、實現(xiàn)產(chǎn)值2503萬元，創(chuàng)稅500萬元。同比上年凈產(chǎn)值300萬元，凈增稅收70萬元。今年，年初市政府下達我縣煙葉收購任務3.5萬擔，針對百年不遇的旱災，根據(jù)“大春損失小春補、農(nóng)作物損失經(jīng)濟作物補”的精神，3月下旬市政府安排我縣新增專項煙葉收購量1萬擔，本年度，累計應完成煙葉收購任務4.5萬擔，于5月15日前移栽完成15450畝，總體長勢良好。如不遭受嚴重自然災害或其它客觀因素的影響，有望完成4.5萬擔市政府下達的目標任務。
主要工作完成情況：一是以合同為導向，實現(xiàn)“嚴格控制，適度從緊”，全縣共簽訂合同種植面積15450畝，涉及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個村151個村民小組1210戶煙農(nóng)。二是育苗工作實現(xiàn)歷史性突破。全面實現(xiàn)100%漂浮育苗，100%的包衣良種，使用簡易可拆的鋼架小拱棚，育苗2575池。確保了育苗規(guī)范，清潔衛(wèi)生，達到100%的商品化供苗，杜絕了劣雜品種和煙農(nóng)私自育苗現(xiàn)象，確保煙苗的健壯。三是預整地實現(xiàn)新突破。在4月10日全縣掀起預整地高潮，4月30日，全縣預整地工作結束，確保了種煙地塊的規(guī)劃，為5月15日全面完成烤煙移栽打下了堅實的基礎。四是煙用物資銷售及施用成效明顯。在此項工作中，采取有力措施，鼓勵煙農(nóng)用現(xiàn)金購買，供應復合肥582噸;硝酸鉀125噸;地膜16.70噸。五是移栽節(jié)令實現(xiàn)新突破。自5月5日在翠華鎮(zhèn)雄魁村召開烤煙移栽現(xiàn)場會以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合自身實際，因地制宜，開展烤煙移栽的組織，確保了全縣烤煙移栽在5月15日前全面結束，實現(xiàn)了烤煙移栽歷史性突破。六是認真創(chuàng)新生產(chǎn)組織生產(chǎn)模式，切實抓好大戶工作，縣成立了創(chuàng)新生產(chǎn)組織模式領導組，通過縣、鄉(xiāng)多次調(diào)研，堅持大戶標準，在翠華鎮(zhèn)雄魁、興隆兩個村承辦市級烤煙生產(chǎn)組織方式創(chuàng)新樣板1500畝，69戶。在抓好樣板各項工作的同時，抓住農(nóng)業(yè)部門在雄魁村干壩子片區(qū)進行土地改造的契機，采取煙農(nóng)異地種煙，合理流轉土地，合理補償不種煙農(nóng)戶的辦法，調(diào)整了該村民小組62戶的土地。利用小池塘、溝渠、機耕路的有利條件，集中勞動力，著力打造干壩子片區(qū)480畝連片種植烤煙的市樣板。期間:投入微耕機、起壟機7臺，勞動力1500余個，投入縣、鎮(zhèn)、村干部60余人次，投資2萬余元。在地塊規(guī)劃、預整地，煙用物資銷售，購苗和移栽程序上都很好的起到了帶頭、示范作用，5月10日前全面完成了移栽，煙株長勢良好。
市煙草公司下達全縣今年的目標任務10500大箱，截止6月30日，共銷售卷煙5768大箱，占市公司下達全年任務數(shù)的55%，銷售金額8581萬元，同比提早完成1%的目標任務。從目前卷煙銷售狀況來看，能確保完成全年的目標任務。
半年來，在縣委、政府的統(tǒng)一指揮下，積極參與和支持縣委、政府的中心工作。一是積極為全縣5月5日在翠華鎮(zhèn)雄魁村召開xx年烤煙移栽現(xiàn)場觀摩會，會議圓滿成功。二是積極響應號召，派員參與掛鉤扶貧人員，并大力支持為之解決后顧之憂。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇四
近年來，隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和新農(nóng)村建設的不斷推進，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了較大變化，農(nóng)民要求改善住房條件的意愿與日俱增。但是，由于土地資源日益緊缺，農(nóng)村宅基地粗放式利用和農(nóng)民居住點布局分散，直接影響農(nóng)村基礎設施建設、公共服務建設和生態(tài)環(huán)境建設。我們街道根據(jù)市里農(nóng)房“兩改”精神，積極協(xié)調(diào)處理好農(nóng)村住房建設與區(qū)域總體發(fā)展的關系，結合我街道的地理位置優(yōu)勢，與土地利用總體規(guī)劃、市域總體規(guī)劃、村莊布點規(guī)劃有機銜接，在“彌勒大道”和“三高”公路沿線，建設美麗鄉(xiāng)村示范帶，打造生態(tài)農(nóng)居長廊。
根據(jù)與增減掛鉤工作領導小組簽訂的實施責任狀任務指標要求，街道專門開會研討后擬定對任務指標（不少于95畝）進行分解，落實到條件比較成熟村莊先行實施，如陳家岙村，塘灣村、傅家岙村、云集村、五星村、后竺、青云、棠岙、陳郎埭等，并與各村簽訂實施責任狀，爭取在超額完成任務。
目前增減掛鉤開展情況：
1、陳家岙村已完成拆舊區(qū)的測繪工作；村兩委會討論制定搬遷補償政策，與村民簽訂搬遷補償協(xié)議；土地綜合整治項目包裝完成，報各級政府部門審批；拆舊區(qū)拆遷招投標工作開展，土地復墾招標代理工作開展；并于5月31日召開全市增減掛鉤工作推進現(xiàn)場會議。
2、塘灣村增減掛鉤工作已經(jīng)完成了一期樓家、沈家、后楊3個自然村搬遷土地整理設計工作，報各級政府部門審批；正進行規(guī)劃用地指標調(diào)整覆蓋建新區(qū)等工作。
3、委托國土勘測院對傅家岙村、五星村、青云村、棠岙村、陳郎埭村等拆舊區(qū)域進行測量，對各村拆舊區(qū)域進行實地踏看，走訪工作，明確實施方案。
1、云集村整村拆遷一期工程，用地面積23457平方米，建筑面積42394平方米，280套五層公寓樓已批準開工建設。目前，基礎工程施工完成，一、二、三、四結構完成，預計10月份能完成主體工程施工，2013年上旬整體竣工驗收，投資約7671萬元，用于云集村部分搬遷村民安置及云集大齡青年住房。
2、滕頭村舊村改造一期工程即村民生態(tài)住宅項目，總投資約5810萬元，用地面積19272平方米，建筑面積37167平方米，8幢多層住宅，共有220㎡復式住宅112套，107㎡住宅60套已批準開工建設。目前，樁基工程完成，進入基礎施工階段，預計12月份能完成主體工程施工，2013年上旬整體竣工驗收，用于安置滕頭村未入住小康住宅區(qū)的村民。二期工程即公寓樓及活動中心規(guī)劃用地14.6畝，新建公寓樓96套，建筑面積8700平方米及配套綜合用房1220平方米，目前招投標工作已經(jīng)完成，施工許可證辦理完成，進入施工階段，預計2013年7月整體竣工驗收。
3、塘灣村整村拆遷一期工程，用地面積5329平方米，建筑面積14298平方米，90套五層公寓樓已批準開工建設，由于前期調(diào)整原村搬遷補償政策，進度有所滯后。目前，項目進入施工前準備工作，預計8月初開工建設，2013年8月竣工驗收，投資約2460萬元。
1、重點做好陳家岙試點村莊拆舊區(qū)的拆遷、復墾招投標工作，并落實單位做好拆遷、復墾工作，確保全市增減掛鉤推進現(xiàn)場會議順利召開，加快推進陳家岙村增減掛鉤工作。
2、抓緊落實第二、三批增減掛鉤村莊的項目包裝工作，于8月中旬前完成項目的前期資料準備，9月份完成項目的包裝工作，確保按計劃完成工作任務。
1、盡快啟動塘灣村一期工程的建設工作；
2、落實好云集村、滕頭村農(nóng)居房建設工作，確保項目安全、質量、進度各個環(huán)節(jié)有序銜接。
3、重點做好云集村、塘灣村整村拆遷工程住房分配方案，村民搬遷補償政策。
4、重點安排辦理陳家岙增減掛鉤建新區(qū)街道農(nóng)民中心居住區(qū)一期（50畝）工程的前期報批，加快推進項目建設工作。
5、安排辦理傅家岙建新區(qū)域農(nóng)居房（10畝）前期報批；
6、安排辦理青云村建新區(qū)域農(nóng)居房（35畝）前期報批；
7、落實好土地利用總體規(guī)劃調(diào)整，塘灣村、青云村、傅家岙、五星村（杜郎坪）有條件建設區(qū)調(diào)整；陳家岙村、五星村（杜郎坪）預留規(guī)劃指標覆蓋工作。
8、落實好其他需要改造村莊的村莊規(guī)劃編制，基礎調(diào)研走訪工作，落實好改造實施方案。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇五
近年來，我鎮(zhèn)實施了“三北”防護林，日元貸款等幾個大型造林工程，使我鎮(zhèn)造林面積明顯增加，生態(tài)環(huán)境得到進一步改善，今年依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排實施干雜果經(jīng)濟林建設，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和村隊、社區(qū)干部群眾的大力配合下，公道規(guī)劃，同一安排，集中人力、物力、財力，利用近一個月時間全面完玉成鎮(zhèn)981畝的經(jīng)濟林建設任務。由鎮(zhèn)政府出資，村隊配合，群眾參與集中澆灌、涂白。
后期治理工作在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，今年的成活率較往年有了明顯進步。為保證林業(yè)工作取得實效與農(nóng)戶簽訂管護責任書800余份，加強管護責任的落實，加之鎮(zhèn)政府年初便已制定了嚴格的干雜果栽植考核制度，實行年齡兩季考核驗收，確保栽植成效，上半年共完成退耕還林補植528.87畝，四旁植樹5萬株；森林防火方面加強了森林防火工作力度，先后三次下發(fā)防火專題文件，并張貼防火公告兩次，與各村簽訂目標責任書，落實專人包片、晝夜巡邏，與群眾配合共撲滅荒火三次，加大防火宣傳力度印發(fā)宣傳資料500余份，向群眾做好口頭宣傳、教育工作，進步群眾防火意識，培養(yǎng)防火自救能力，確保我鎮(zhèn)無重大森林火災事故的發(fā)生，保證了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及果業(yè)局關于實施“優(yōu)果工程”和建設蘋果專業(yè)區(qū)會議精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心部署，強化措施，打好果業(yè)翻身仗。
1、組織村組干部及部分果農(nóng)赴xx縣、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)進行實地察看，通過大戶講解，耳濡目染，大大進步了廣大果農(nóng)發(fā)展果業(yè)的積極性，并進行果業(yè)治理相關知識的培訓49次，受訓達兩千余人次，印發(fā)宣傳材料2200余份，大大進步了群眾的栽植技術和治理水平。
2、為擴大我鎮(zhèn)果業(yè)種植面積，使群眾真正體會到果業(yè)增收的好處，今春鎮(zhèn)黨委、政府精心部署，同一規(guī)劃，逐戶逐地塊落實種植面積，共新建果園2930畝，由鎮(zhèn)政府牽頭，聚集人力、物力、財力，加大后期管護工作，成活率達到85%以上。
3、以領導示范園為中心，全面帶動周邊果農(nóng)的果園治理積極性，真正實現(xiàn)領導示范園的帶動作用，做到輻射帶動，全面推進推行辦所包村，機關干部包戶的工作機制，層層落實責任，建立健全蘋果治理檔案，任務落實到位，責任落實到人，檔案建立到戶、到園，作到目標任務，責任細化到位，冬管已完成涂白、冬剪、施肥等工作。
4、果園治理工作做到及早動手，周密安排，由農(nóng)業(yè)技術員指導機關干部學習強拉枝有關知識，保證強拉枝質量，并成立巡視組，督察進度，確保質量，嚴格果業(yè)個人考核制度并與年終個人考核相掛鉤。
5、完成20xx年新建園xx畝的面積落實、苗木款征收、打坑回填等工作，為區(qū)委區(qū)政府下達xx畝任務的xxx%，為明年的新建園工作打下了堅實的基礎。
春季動物防疫工作以“一瘟、二疫、五病”為重點，突出抓好以牲口口蹄疫和高致病禽流感為主的動物疫病防治工作，與社區(qū)簽訂動物防疫目標責任書份，先后4次下發(fā)專題文件，落實各項防疫措施，確保防疫工作順利進行。全鎮(zhèn)牛存欄262頭122戶，應防牛230頭，實防230頭。免疫率掛標率均達到100%；羊存欄170只，40戶，應防疫羊106只，實防106只。免疫率、掛標率均為100%；豬存欄399只，144戶，應防疫豬303只，實防303只，防疫率、掛標率均為100%；家禽存欄12496只，428戶均已注射禽流感疫苗，免疫率為100%。確保我鎮(zhèn)畜牧產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)，建立畜禽防疫檔案，事實一戶一冊制度，具體注明畜禽飼養(yǎng)及防疫狀況，共建檔544份，為我鎮(zhèn)防疫工作打下了堅實的基礎，順利通過省、市、區(qū)的各項考核驗收。
我鎮(zhèn)地理位置特殊，防汛防滑工作尤為重要，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。召開專題會議安排防汛防滑工作。制定切實可行的防汛防滑實施預案，確立地質災難監(jiān)測點12個，并落實防汛責任人和現(xiàn)場監(jiān)測人等各項防汛責任，共簽訂防汛目標責任書12份，建立聯(lián)戶叫醒責任制，簽訂聯(lián)戶叫醒明白卡179份，制定切實可行的撤離路線和撤離預案，成立100人的搶險隊伍和20人的醫(yī)療救護隊，防汛物資儲備充足；近期，又由鎮(zhèn)防汛辦同一組織人員，對轄區(qū)的防汛安全進行認真細致的排查，做到縱向檢查到底，橫向檢查到邊，不留死角，對檢查中發(fā)現(xiàn)的題目和隱患現(xiàn)場提出整改措施，做好防汛紀錄，落實專人24小時值班和監(jiān)測，把一切不安全題目和隱患消滅在汛前，確保安全度汛。
完成五類車調(diào)查摸底全鎮(zhèn)共有三輪194輛，四輪16輛，手扶5輛，五輪2輛，摩托車87輛，面包車2輛。
1、移民搬遷工程在區(qū)扶貧辦的大力支持下茍村一、二組54戶168人已遷進新房；李家塔20戶的移民搬遷新房已建成，并陸續(xù)進??；炭莊塔村15戶移民搬遷主體已完工。
2、土地開發(fā)按土地局實施的xx村160畝、炭莊塔30畝已完工。此舉將大大改善陳家河村民的土地耕作條件，為增加農(nóng)民收進開辟了一條捷徑。
3、扶貧重點村建設。
由區(qū)扶貧辦在xx村實施的扶貧重點村項目建設已初具成效，xx組巷xx米硬化已全面完成，拆圈改廁10余戶，xx組的村容村貌有了較大改善；zz組采空搬遷20戶的新址莊基已規(guī)定，后期將逐步實施整體建設工作，xx組的人民將擺脫整日擔心采空裂縫所帶來的困擾，馬塔組今年新載果園160畝，為了更好的幫助群眾搞好果品經(jīng)營，修建生產(chǎn)道路2公里，這將為群眾更好的治理果園提供方便。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路治理所成立，工作順利開展。
為了積極有效的推動我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設步伐，繼續(xù)努力做好各項工作，對今后的具體工作初步設想是：完成2008年蘋果新建園面積2088畝，李家塔村的飲水工程，xx、xx、xx溝的修路工程和南部環(huán)行路工程等，為群眾創(chuàng)造一條致富路。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇六
新農(nóng)辦工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣委農(nóng)工部有關部門的指導下，按照縣委、縣政府新農(nóng)村建設工作的要求，以清潔工作為基礎，以新農(nóng)村建設為重點，以打造亮點為突破，狠抓制度建設和工作創(chuàng)新，強化監(jiān)督檢查，注重責任落實，農(nóng)村人居環(huán)境得到有效改善，新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進，現(xiàn)將上半年工作簡要如下：
1、注重協(xié)調(diào)，搶爭項目。新農(nóng)辦與相關部門密切配合，與各村溝通聯(lián)系，加強督促檢查，逐步建立有效的工作協(xié)調(diào)機制，共同加強和深化新農(nóng)村建設。迎接了20xx年度的省新農(nóng)村建設檢查工作并獲得好評。鄉(xiāng)新農(nóng)辦與領導到各村了解情況，根據(jù)各村實際情況作好采點工作，通過領導爭取到了20xx年新農(nóng)村建設點18個。
2、領導重視，狠抓政績，強化檢查?？h農(nóng)工部對我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設工作情況實地考核，對各村點的新農(nóng)村建設工作進展進行了檢查，鄉(xiāng)領導高度重視，根據(jù)檢查情況采取措施，下發(fā)相關文件懂啊各村，督促各村落實新農(nóng)村建設工作，加強監(jiān)督檢查，確保新農(nóng)村建設工作有序進行。
3、鄉(xiāng)新農(nóng)村建設發(fā)展不平衡，各村進度不穩(wěn)定。田心村改水基本完成，入戶路和改廁60%以上，改房也在穩(wěn)步推進中，石源村、鏡山村、樓下村新農(nóng)村建設工作基本都在進行中，改水、改廁取得了一定的成效，部分村改水改廁還沒有行動起來，各村總體效果明顯，差距大，還需加大投入力度，明確政策，狠抓落實，確保新農(nóng)村建設工作更快更好的發(fā)展。
1、注重學習，加強培訓，大力宣傳。鄉(xiāng)黨委、政府主要領導親自帶領各村黨支部書記、主任到瀏陽大瑤南山村、匯豐社區(qū)參觀學習，舉辦了保潔員培訓班，對清潔工程工作做的好的村予以宣傳，通過開展了清潔工程督察宣講報告會和和清潔工程觀摩會，以提高各村的積極性和工作熱情。
2、根據(jù)實際情況，制定，強化監(jiān)督檢查。通過下村檢查，根據(jù)檢查情況和存在的問題和不足，新農(nóng)辦制定了東源鄉(xiāng)清潔工程的實施經(jīng)黨政班子會議通過后以黨委政府的名義下發(fā)至各村、機關及駐鄉(xiāng)單位，并對上半年清潔工程工作做了檢查通報。
3、各村清潔工程工作總體較好，石源村清潔工作落實到位，配備了三百多垃圾桶，有理事會和理事會場所，投入力度大，清潔衛(wèi)生得到有效改進。但村民環(huán)保意識不夠強，保潔觀念落后，要把全鄉(xiāng)清潔工作都做好還需一定的時間。部分村領導沒有把清潔工程建設工作落到實處，沒有建立相應的理事會，沒有配備必要的潔掃工具，監(jiān)督不嚴，宣傳不到位。
4、各村相應成立“一事一議”領導小組和辦公室，具體工作由鄉(xiāng)新農(nóng)辦負責并抓好村、組干部培訓工作，對各村村民進行宣傳動員，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。鄉(xiāng)領導召開了多次會議，舉辦了兩次培訓班，縣里領導親自到我鄉(xiāng)授課，各種硬件配備齊全。迎接了省、市領導對我鄉(xiāng)“一事一議”工作的檢查和指導，使我鄉(xiāng)“一事一議”工作得到全面的發(fā)展。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇七
認真調(diào)查研究，提出解決“三農(nóng)”問題的建議，是農(nóng)辦的一項重要工作職責。我辦著重在調(diào)查研究、摸清實情、出臺政策上下功夫。一是密切關注“三農(nóng)”發(fā)展動態(tài)，搞好農(nóng)村形勢分析，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的特點和問題，提出相關對策措施，為領導決策提供參考意見。二是認真調(diào)研和開展政策研究，為區(qū)委、區(qū)政府制訂《加快推進新農(nóng)村建設若干意見》、《“百村百企”結對共建新農(nóng)村活動的實施意見》等政策措施提供具體政策建議。同時，對我們新農(nóng)村建設政策進行收集匯編，使大家系統(tǒng)地了解新農(nóng)村建設的目標、任務、措施，受到普遍好評。三是從黃巖實際和戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā)，積極開展調(diào)研，著手編制《黃巖區(qū)20xx—20xx年社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃綱要》。
（二）大力推進“十百工程”，加快農(nóng)村新社區(qū)建設。
按照確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設任務，扎實推進“十村示范、百村整治”工程建設。在區(qū)委、區(qū)政府高度重視下，通過召開全區(qū)農(nóng)村工作會議、區(qū)社會主義新農(nóng)村建設會議、專題會議等明確目標、深入動員?，F(xiàn)已拆除舊房0.6萬平方米，建設新房1.72萬平方米；新增道路面積4.2萬平方米，新增通村公路里程6公里；新增河道建設長度1.8公里；新增綠化面積1.6萬平方米；新增公共廁所4座；新安裝路燈60盞；消除露天糞坑72只。
結合“十百工程”，加快實施“安遷工程”。全區(qū)有21個地質災害隱患點，涉及高山移民的有8個點219戶，到目前已落實安遷建房即可入住的有80戶89間。
（三）點面結合，加大農(nóng)村勞動力素質培訓“整村推進”實施力度。
區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室聯(lián)合發(fā)文，下達了《關于開展整村推進農(nóng)村勞動力素質培訓工作的實施意見》，明確了總體目標和工作重點。5月12日，區(qū)委副書記董服標對我區(qū)今年十萬農(nóng)村勞動力素質培訓任務作了重點部署。區(qū)農(nóng)科教協(xié)調(diào)領導小組辦公室下達《關于加強農(nóng)村勞動力培訓轉移進度月報工作的通知》，進一步完善農(nóng)村勞動力素質培訓轉移進度月報。
切實加大投入力度，培訓資金總投入126.02萬，其中財政資金投入84.3萬。加強對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道之間的聯(lián)系，做好相關業(yè)務的指導與服務工作。目前已完成了整村推進農(nóng)村勞動力培訓調(diào)查摸底工作。截止5月20日，全區(qū)共培訓農(nóng)村勞動力1262名，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓206名，農(nóng)民轉移就業(yè)技能培訓和務工農(nóng)民崗位技能培訓目標任務分解已經(jīng)到位，區(qū)人勞社保局和區(qū)經(jīng)貿(mào)局正在抓緊實施當中，農(nóng)村后備勞動力培訓1056人。完成年度計劃7.36%。
（四）順利啟動“百村百企”共建新農(nóng)村活動。
今年是“百村百企”共建新農(nóng)村活動的起步之年，這項工作要全面啟動，村企結對數(shù)120個，啟動合作項目120個，合作資金要達到3600萬元，其中無償捐助資金達到1200萬元，安置農(nóng)村勞動力就業(yè)1200人。
我辦在全面排摸當前村企結對現(xiàn)狀，分析問題的基礎上，層層分解任務，下達任務指標，落實責任，為使結對工作更加有效，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道充分征求企業(yè)和結對村意見。并會同西部扶貧委，為中西部欠發(fā)達地區(qū)村內(nèi)無企業(yè)又缺少外出企業(yè)家的村莊，牽線搭橋、穿針引線，幫助尋找東部企業(yè)建立結對關系?，F(xiàn)按照計劃已初步分配數(shù)排出一批結對企業(yè)、共建村。
（五）以“兩清兩改”為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作有特色有亮點。
今年區(qū)財政安排了700萬元，采取以獎代補的方式對垃圾一體化的建設和運行經(jīng)費進行補助。在此基礎上，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的投入力度也明顯增強，今年各地計劃投入“兩清兩改”專項資金共2687.05萬元，現(xiàn)已投入479萬元，為整治工作提供了有力的資金保障。建立督查考核制度，實施長效管理。區(qū)委區(qū)政府出臺了新農(nóng)村建設督查指導制度，成立了新農(nóng)村建設督導組，其中“兩清兩改”專項督導組專門就各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的“兩清兩改”進展情況，每半個月進行一次督查指導，并將督導結果和建議意見及時予以通報。督導制度的建立，為農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的健康發(fā)展提供了強有力的保障。現(xiàn)全區(qū)已建垃圾收集點1460個，到位保潔人員461人，疏浚農(nóng)村河道71.8公里，清淤55.33萬立方，有效地改善了農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生質量。
（六）實施好“連心工程”，繼續(xù)認真做好農(nóng)村指導員工作。
會同組織部門切實做好了第二批指導員的考核和第三批農(nóng)村工作指導員的選派、培訓和交接工作，區(qū)委區(qū)政府召開了農(nóng)村工作指導員會議，對第二批農(nóng)村工作指導員進行了總結表彰，對第三批農(nóng)村工作指導員工作進行了部署。并著重抓好新任指導員指導新農(nóng)村建設的培訓工作?，F(xiàn)在129名省、市、區(qū)派第三批農(nóng)村指導員已全部進駐入村。調(diào)整農(nóng)指辦工作，進一步加強管理，完善指導員工作制度，促使指導員工作的規(guī)范化。
（七）農(nóng)村工作體系進一步完善，隊伍建設得到加強。
新組建的農(nóng)村工作辦公室，是“三農(nóng)”工作的綜合牽頭部門，承擔全區(qū)“三農(nóng)”工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重大問題的調(diào)查研究、檢查監(jiān)督、綜合協(xié)調(diào)、指導服務職能。區(qū)農(nóng)辦在較短的時間內(nèi)，建立起了一支素質較高的工作隊伍，迅速轉入正常運轉。我們根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求和自身工作定位，充分發(fā)揮調(diào)研、協(xié)調(diào)、督查、指導等職能，積極開展工作，經(jīng)過半年的努力，取得了較好的工作業(yè)績，打開了新的工作局面，樹立了新的形象。建立健全了黨支部、工會等組織；加強信息工作，創(chuàng)辦了《農(nóng)村工作》簡報，及時反映農(nóng)村工作動態(tài)，指導面上工作，得到了區(qū)委、區(qū)政府領導的關注和肯定。
雖然今年上半年的工作取得了一定的成績，但是也要看到當前社會主義新農(nóng)村建設工作中還存在不少困難和問題，如農(nóng)辦與各有關部門的工作關系尚未完全理順，工作職責和工作分工有待進一步明確；在一定程度上，存在新農(nóng)村建設工作“上面熱，基層冷”的現(xiàn)象，一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的新農(nóng)村建設工作的領導力量沒有到位，工作分工和職責不明；“十百工程”、“勞動力素質培訓”整村推進工作滯后等。從農(nóng)辦自身工作來看，也存在一些不足，比如區(qū)農(nóng)辦剛剛組建，角色轉換還有一定差距，思路、知識和工作方法等還不適應，調(diào)查研究比較薄弱，工作亮點不多等等。這些，我們都要引起高度重視，在今后的工作中予以認真研究解決。
今年下半年，在各項重點工作的工作目標和任務已明確，且面上工作已順利鋪開的情況下，要抓住時機，乘勢而為，狠抓落實，開拓進取，力爭在重點工作上實現(xiàn)突破和創(chuàng)新，形成工作的新亮點，具體抓好以下六個方面：
（一）切實加強政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)，提出解決制約和促進新農(nóng)村建設的新措施。
一是關注“三農(nóng)”發(fā)展趨勢，及時研究新情況、新問題，并提出對策措施。二是認真開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“三農(nóng)”工作重大課題、重要政策的調(diào)查研究，提高農(nóng)辦機構的謀事能力和政策水平。當前要著重研究：如何搞好社會主義新農(nóng)村建設的規(guī)劃問題，特別是城鄉(xiāng)一體化的建設規(guī)劃和落實村莊規(guī)劃；如何整合各方面力量，合力推進社會主義新農(nóng)村建設；如何建立社會主義新農(nóng)村建設的多元化投入機制等問題。三是切實履行好黨委政府賦予我們農(nóng)辦的綜合協(xié)調(diào)、檢查督促職能，更好地推進社會主義新農(nóng)村建設中遇到的問題和矛盾的協(xié)調(diào)解決。四是制定社會主義新農(nóng)村建設考核辦法，并牽頭組織好考核工作。
（二）提高產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)。
要圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個主題，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和可持續(xù)發(fā)展要求，把發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)作為主攻方向，構筑產(chǎn)品精品化、農(nóng)民組織化、經(jīng)營品牌化、產(chǎn)業(yè)外向化、發(fā)展持續(xù)化。一是要加大基地建設的力度，做大做優(yōu)我區(qū)已形成水果、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)；二是要繼續(xù)實施“強龍工程”，充分發(fā)揮內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶外聯(lián)市場的作用，使農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動能力進一步增強；三是大力發(fā)展和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)民組織化程度；四是發(fā)展綠色安全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，提高農(nóng)產(chǎn)品質量，綜合治理農(nóng)業(yè)面源污染；五是繼續(xù)實施品牌戰(zhàn)略、標準化生產(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)效益；六是開展生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)建設，打造生態(tài)村鎮(zhèn),做好“農(nóng)家樂”項目的調(diào)查摸底工作,積極引導項目所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和村利用當?shù)氐穆糜钨Y源,開發(fā)“農(nóng)家樂”，培育好幾個有一定規(guī)模和檔次的“農(nóng)家樂”。
（三）以“百村示范、千村整治”工程為抓手，加強城鄉(xiāng)基礎設施一體化建設。
下半年必須繼續(xù)把“十百”工程作為工作的“重中之重”，加大力度，切實抓出成效，具體工作做好以下幾個方面：一是抓緊制訂《新農(nóng)村建設“十一五”規(guī)劃》。會同有關部門繼續(xù)抓好村莊布局規(guī)劃和村莊建設規(guī)劃，并協(xié)調(diào)做好與土地利用總體規(guī)劃的銜接，盡力做到“二圖合一”。起草出臺《推進村莊建設的實施意見》，通過以建設用地復墾獲取“啟動指標”的方式解決村莊建設土地指標緊缺難題，并在每個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道確定一到兩個村進行試點工作。二是點線面結合推進村莊整治建設。在落實已建成示范村、整治村長效管理機制的同時，確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設任務。四是積極配合有關部門推進“康莊工程”、“千里清水河道工程”、生態(tài)村建設、基層文化俱樂部等配套工程建設，把農(nóng)村基礎設施、公共服務體系和文化建設與村莊整治結合起來。
（四）以“百萬農(nóng)村勞動力素質培訓”工程為載體，加速農(nóng)村勞動力的就業(yè)轉移。
按照既保數(shù)量，更要保質量的要求，重點抓好下山移民和農(nóng)村富余勞動力以及后備勞動力的職業(yè)技能培訓，促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，今年計劃完成1.73萬人農(nóng)村勞動力培訓任務，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓0.2萬人，農(nóng)民轉移就業(yè)技能培訓0.6萬人，務工農(nóng)民崗位技能培訓0.93萬人，后備勞動力培訓0.07萬人。下半年要加強培訓轉移的指導和服務，充分發(fā)揮各培訓學校的作用，加強就業(yè)推介，鼓勵民營企業(yè)接收農(nóng)村勞動力，爭取財政部門加大對培訓的資金投入力度，進一步加大對培訓督查和考核力度。
（五）完善農(nóng)村工作指導員工作制度,充分發(fā)揮農(nóng)村指導員在新農(nóng)村建設的積極作用。
農(nóng)村指導員工作要以創(chuàng)新機制為特點，著重抓好五個方面：一是完善教育管理新機制，加強走訪督查，對不能勝任工作的指導員實行召回重派。二是完善工作指導新機制，創(chuàng)新問題交辦機制，構建交流平臺，建立工作組長列席有關會議制度。三是完善長效工作機制，加強專職指導員隊伍建設，研究推廣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道駐村指導員工作新機制。四是完善服務“三農(nóng)”工作新機制，強化部門結對幫扶。五是完善激勵導向機制，開展評優(yōu)工作，完善考核體系。
（六）加強自身建設，切實履行好職責。
社會主義新農(nóng)村建設，在新的形勢下有新的內(nèi)涵，是一項非常復雜的系統(tǒng)工程。而我們農(nóng)辦是新成立的單位,工作人員又大多是農(nóng)村工作的新兵,這就要求我們不但要有強烈的使命感和責任感，還要不斷加強理論和業(yè)務學習,全面加大自身建設力度，提高農(nóng)辦隊伍的整體素質,真正成為善于謀事、真抓實干的參謀部門和綜合工作部門。并且要加強與各部門的聯(lián)系與溝通，及時交流和借鑒先進經(jīng)驗，增進感情，促進工作；要加強廉政建設，貫徹落實各項規(guī)章制度，形成干凈干事、敬業(yè)愛崗的工作氛圍。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇八
上半年主要實施完成20xx年土地治理項目，范圍為xx等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及40個行政村。共有單項工程44個，目前已竣工并驗收單項工程42個，其中：機耕路22個，提灌站8個，小型蓄排水8個，技術培訓1個，梯田埂3個。未竣工正在收尾單項工程2個，其中多屋圍機耕路1個，果園節(jié)水滴灌1個。
20xx年度土地治理項目計劃總投資1575萬元，其中財政資金1470萬元，撥入農(nóng)發(fā)專帳財政資金1470萬元，財政資金到位率100%。截止6月16日，財政資金使用到項目1049萬元，占到位資金1470萬元的71.4%。
我辦在項目實施時嚴格執(zhí)行項目公示制、項目招投標及項目工程監(jiān)理制。在項目財政資金管理上，執(zhí)行資金縣級報賬制。較好地保證了工程質量和資金使用效率。
（二）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目。
產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目完成20xx年貸款貼息項目2個，即：楊氏果業(yè)股份有限公司5萬噸臍橙加工項目中央財政貼息80萬元，省潤垚投資有限公司2.5萬畝紅心杉種植基地新建項目中央財政貼息25萬元。我縣20xx年度產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目計劃總投資105萬元，實際到位使用資金105萬元，占計劃的100%。我辦已將105萬元分別撥付給兩個公司。
（三）黨的群眾路線教育實踐活動。
自活動開展以來，我辦能按照縣委統(tǒng)一安排，在縣委督導組的精心指導下，周密部署，把黨的群眾路線教育實踐活動擺在重要位置，成立了農(nóng)發(fā)辦群眾路線教育實踐活動領導小組，由吳翠洲主任任組長。扎實開展學習教育，廣泛征求意見，突出邊學邊查邊改。隨著活動的深入開展，我辦黨員干部更加自覺提高思想認識，投入到這次教育實踐活動中來；更加自覺查找身上存在的“四風”的問題，及時改進不足；更加自覺把活動中迸發(fā)出來的政治熱情和進取精神轉化為做好工作的強大動力。干部職工的工作作風有了明顯改進，密切聯(lián)系群眾的渠道得到拓寬，業(yè)務工作水平得到明顯提高。
（四）“三送”工作。
按照縣委“三送”工作要求，扎實開展“三送”工作，切實解決群眾生產(chǎn)生活的實際問題。一是修復水心寨圳陂1座，新修環(huán)村水泥路1條，投入資金近50萬元；二是協(xié)助支部做好“1893”工程，做好黨員發(fā)展工作；三是協(xié)助村里做好土坯房改建；四是做好矛盾糾紛調(diào)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、柑桔黃龍病防控、為群眾辦理各項工作。受到所掛點村廣大群眾的好評。
（五）招商引資工作。
目前正在與新型農(nóng)業(yè)有限公司洽談引進建設內(nèi)容為休閑、觀光、度假的“態(tài)豐臺商新型農(nóng)業(yè)發(fā)展”項目，預期投資1000萬元，項目進展順利。
（六）協(xié)助省農(nóng)發(fā)辦做好扶貧掛點村工作。幫助解決省農(nóng)發(fā)辦定點包扶貧困村——鄉(xiāng)村，做好灌區(qū)和鄉(xiāng)村道路等一批制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎設施建設問題，發(fā)展優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，加快當?shù)剞r(nóng)民脫貧致富。在2014年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金中安排93萬元，續(xù)建渠道1.85公里，加強通村小組道路硬化建設，在下糶米崗擴建硬化道路1.48公里。
1、工作任務繁重，人員編制少。特別是技術人員少，體現(xiàn)在項目的前期選點、立項、測量以及已批復項目的擴初設計都顯得精力不足。
2、重“硬件”建設，輕“軟件”建設，重工程建設，輕工程管護的現(xiàn)象較為普遍。
1、繼續(xù)實施好20xx年土地治理項目，完成好驗收結算、項目審計、內(nèi)業(yè)檔案、工程管護等工作，確保資金和項目管理通過省農(nóng)發(fā)辦檢查驗收。
2、做好20xx年土地治理項目擴初設計、招投標、項目施工等工作。
3、做好20xx年土地治理、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目踩點選項工作，編制好可行性研究報告、項目計劃、申報書等材料及向上申報工作。
4、完成好縣里下達的“三送”、招商引資、計劃生育等中心工作，搞好黨的群眾路線教育實踐活動，協(xié)助做好省辦扶貧掛點工作。
（二）工作措施。
二是明確人員分工，建立考核考評制度。按照目標管理責任狀分工分解到各股室，各個人頭，做到既分工又合作，使人人肩上有擔子，個個身上有壓力。
三是健全規(guī)章制度，加強黨風廉政建設，重大問題集體研究，民主決策，在項目資金管理方面，嚴格執(zhí)行工程項目招投標制，項目公示制、縣級報賬制和資金審批制度。
四是注重發(fā)揮領導干部的黨員先鋒模范作用，激勵黨員同志圍繞全辦的中心工作，吃苦耐勞，腳踏實地，使全辦扭成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使。始終保持向上的精神和高昂的斗志，再創(chuàng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作新局面。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇九
根據(jù)縣“行動”辦工作安排，結合創(chuàng)建衛(wèi)生城市，我單位大力實施農(nóng)民健康促進行動，認真開展健康教育“五個一”工程、控煙健康教育等工作，有力的配合了全縣的愛國衛(wèi)生和疾病控制工作，為提高我縣城鄉(xiāng)居民的文明衛(wèi)生素質做出了貢獻，現(xiàn)總結如下。
一、主要工作。
(一)以健康教育能力建設項目為重點，全面加強我單位“行動”體系能力建設。圍繞能力建設工作，全面建設和健全了單位“行動”工作組織管理體系，成立了“行動”領導小組及“行動”辦，并及時更換“行動”領導小組成員，理順了工作關系，促進了“行動”工作的全面發(fā)展；強化日常督導管理，工作納入各股室年度檢查考核之中，行動工作呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。
(二)加強“行動”股室聯(lián)絡，社會參與共同營造“行動”社會。
氛圍。在縣“行動”辦的.統(tǒng)一部署下，我們著力從組織網(wǎng)絡、能力建設和日常管理等方面強化全縣80萬農(nóng)民健康促進行動工作，組織相關人員召開了“行動”領導小組工作會議和“行動”聯(lián)絡員會議，認真部署落實“行動”五年工作規(guī)劃的各項年度工作，“行動”工作取得了顯著成效。
(三)結合各種衛(wèi)生創(chuàng)建工作，全力推進健康教育工作。根據(jù)國家衛(wèi)生城市的標準，把健康教育工作從網(wǎng)絡、管理、規(guī)范及評估工作納入日常管理和年度考核范疇，推進了健康教育的規(guī)范化、日?；?、科學化。在新農(nóng)村建設示范片開辦1個以上的“行動”試點，試點工作成效顯著，擴大了“行動”的影響，推動了“行動”工作向縱深發(fā)展。
(四)開展控煙健康教育，提高全社會控煙意識。根據(jù)愛衛(wèi)辦的部署，5月31日，組織單位職工召開了職工會，發(fā)布《倡議書》，干部職工進行控煙簽名活動。積極開展無吸煙股室崗位評比工作，營造社會控煙氛圍，積極號召社會參與。
(五)以“行動”工作為基礎，開展農(nóng)民工健康教育培訓。結合勞務扶貧、技能、安全、品牌等培訓，開展衛(wèi)生科普知識教育，通過各項培訓工作，向受訓農(nóng)民工發(fā)放衛(wèi)生健康科普知識手冊3000余套，全年直接受教育人數(shù)達5000人。
二、存在的主要問題。
一是配合問題需要進一步協(xié)調(diào)?！靶袆印彪x不開各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持和配合，但在工作開展過程中，還有個別部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作安排、計劃、考核中沒有安排“行動”工作，也不向“行動”辦進行信息交流，使“行動”工作不好統(tǒng)一協(xié)調(diào)和規(guī)劃，這其中也有“行動”辦與各部門聯(lián)系、溝通的因素。二是根據(jù)目前掌握的情況，“行動”機構還存在一些問題，專業(yè)人員素質和結構有待進一步提高?！靶袆印惫ぷ魅藛T很大程度上在從事其它事務性工作，“行動”的業(yè)務工作開展有待加強。三是“行動”工作無專項經(jīng)費支持，作為社會性群眾性工作，應該列入財政預算范圍，而不是僅僅依靠各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的熱情和責任心，這樣工作的良好勢頭就不能保持長久。
三、下步工作打算。
(一)開展有效宣傳，形成良好氛圍。通過“健康促進行動”的開展，讓80萬農(nóng)民能夠得到比較規(guī)范的健康知識培訓，身體素質能夠得到有效提高，對保護勞動生產(chǎn)力，促進經(jīng)濟社會發(fā)展起到非常重要的作用。結合社會主義新農(nóng)村建設，采取多形式、多渠道、多內(nèi)容的宣傳方式，向廣大農(nóng)民群眾宣傳實施億萬農(nóng)民健康促進行動的重要意義和作用，宣傳各種衛(wèi)生防病保健知識。讓廣大農(nóng)民積極參與到實施億萬農(nóng)民健康促進行動的活動中來，直接受益于健康促進行動，在全縣上下形成一個“我要健康”的良好社會氛圍。
(二)狠抓項目工作，加大投入力度。我縣作為全國億萬農(nóng)民健康促進行動示范縣，國家和省上都將給予項目支持，抓住這一機會，向上爭取更多的項目，更多的資金。通過項目實施推動“行動”更好發(fā)展。同時，把“億萬農(nóng)民健康促進行動”工作和農(nóng)村環(huán)境綜合整治緊密結合，與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)籌安排，并多渠道籌集資金，加大對此項工作的投入，確保此項工作的正常運轉。
(三)搞好典型示范，促進全面推開?！叭窠】荡龠M行動”的最終目的，是讓每一個家庭得利，社會每一個成員受益。在進一步總結示范、試點經(jīng)驗的基礎上，將“億萬農(nóng)民健康促進行動”工作扎實全面推開。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇十
半年來，我辦主要做了以下工作：
為切實做好新形勢下的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，認真貫徹落實20xx年縣委經(jīng)濟工作會議精神，推進特色農(nóng)業(yè)的規(guī)模發(fā)展，加強對農(nóng)產(chǎn)品基地建設、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設、農(nóng)民專業(yè)合作組織、土地流轉等方面的指導和評估。
二、特色產(chǎn)業(yè)工作。
繼續(xù)將農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作納入縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核范圍，扶持青錢柳、絞股藍和藥用玫瑰產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年免費給種植戶提供青錢柳種苗14.6萬余株，種植青錢柳2852畝，累計計劃發(fā)展青錢柳10040多畝，青錢柳苗木基地銷售苗木60多萬株。新發(fā)展絞股藍6850畝，在唐家坊、河口、長鋪子鄉(xiāng)新藥用玫瑰2080畝。
三、新農(nóng)村建設工作。
大力推進美麗鄉(xiāng)村建設工作，重點建設10個“美麗鄉(xiāng)村”示范村，實行縣領導掛點，部門帶項目帶資金扶持，連扶4年。落實佘家村“美麗鄉(xiāng)村”示范村。新農(nóng)村示范村省授牌村建設資金到位10萬元，落實新農(nóng)村示范片建設資金10萬元，扶持開展人居環(huán)境綜合治理，修改完善了《xx縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核內(nèi)容和計分標準》，制定了《201x年全縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作方案》，開展了4次農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作督查和1次河道衛(wèi)生專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的進行了當面交辦督辦。第一季度全市排名第2，第二季度第一次明查全市排名第一。對主要交通干線沿線45個村莊人居環(huán)境進行了重點整治，嚴格按照《xx縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核細則》進行考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，對20xx年農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治進行了通報和獎懲。
四、農(nóng)村黨風廉政建設工作。
進一步推進農(nóng)村黨風廉政建設示范村的建設，促進農(nóng)村基層和諧穩(wěn)定。積極開展廉政文化進農(nóng)村活動，營造以廉為榮的良好社會氛圍。以“陽光三農(nóng)網(wǎng)”為依托，強力推進基層黨務、政務、財務公開，切實規(guī)范基層權力運行。對村級財務管理混亂、長期不公開的問題，開展專項整治活動。全面啟動村級“陽光三農(nóng)網(wǎng)”維護和內(nèi)容更新工作。
五、重點建設項目。
原生態(tài)養(yǎng)生茶及文化產(chǎn)業(yè)園建設項目進展比較順利，北京神龍金康原生態(tài)茶業(yè)有限責任公司與縣政府已簽署了“xx縣‘互聯(lián)網(wǎng)+健康+農(nóng)業(yè)’示范產(chǎn)業(yè)園項目”合同書，今年上半年發(fā)展絞股藍種植基地3200畝，其中鵝公嶺鄉(xiāng)800畝、東山鄉(xiāng)1400畝、樂安鄉(xiāng)1000畝。繼續(xù)采取公司+農(nóng)戶的模式，公司對銷售茶葉超過1000斤以上的農(nóng)戶，獎勵100—600元。神龍金康藥業(yè)有限責任公司在鵝公嶺鄉(xiāng)老團村的茶葉加工廠房建設，正在投資120萬元裝修1150㎡新廠房。
六、其它工作。
組織學習了20xx年中央1號文件和省市委農(nóng)村工作會議精神，根據(jù)中央1號文件精神描繪20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，籌辦了20xx年度縣委農(nóng)村工作會議，對全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、防汛抗旱、重大動物疫病防控、惠農(nóng)減負、農(nóng)機、農(nóng)村沼氣建設、移民等工作先進單位和先進個人予以表彰通報。
1、落實青錢柳產(chǎn)業(yè)獎補政策。按照青錢柳產(chǎn)業(yè)獎補政策，對青錢柳種植大戶的補貼補助到位，加強對青錢柳育技術培訓。
2、加大爭項目爭資金和扶持力度。下半年是項目資金分配的關鍵時間，對已報的項目加強跟蹤，盡力爭取多安排項目，多分到資金。加強與各涉農(nóng)單位協(xié)調(diào)溝通，爭取農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)獎補資金盡早兌現(xiàn)。
3、切實加強生產(chǎn)管理。為了確保已經(jīng)種植好的金銀花、玫瑰花和絞股藍取得良好的經(jīng)濟效益，組織種植戶開展好專項培，要求做好除草、施肥、排灌水、整枝以及病蟲害防治工作。
4、繼續(xù)抓好新農(nóng)村建設。按照縣委、縣政府于市委、市政府簽訂的責任狀，逐條抓落實。繼續(xù)抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治督查，大力整治水毀河道的衛(wèi)生。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇十一
我在新的工作崗位上已經(jīng)工作了一段時間，為了以更好的狀態(tài)開展今后的工作，我有必要總結過去一年的工作經(jīng)歷，總結工作經(jīng)驗，以便更好的把握將來，為此我將我未來的工作做出如下年終總結：
剛從安管部調(diào)到客服部負責監(jiān)督清潔綠化消殺及白蟻公司的服務標準，到年尾對裝修管理以及現(xiàn)場客戶投訴及建議處理，剛接觸新的工作，不斷的面對新的崗位，各方面都缺少一定的經(jīng)驗。為了盡快適應新的工作崗位，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。同時各方面都得到一些屬于自己的經(jīng)驗：
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇十二
1．抓好干部隊伍建設，縣農(nóng)辦創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書。按照“外樹形象，內(nèi)樹管理”的宗旨，進一步加強黨員干部隊伍建設，切實打造一支素質優(yōu)良、能征善戰(zhàn)、作風良好、作用突出的“三農(nóng)”工作隊伍。年內(nèi)召開黨組中心小組學習會議2次以上，召開黨員干部業(yè)務培訓會議3次以上。
2．抓好社會主義新農(nóng)村建設，承諾書《縣農(nóng)辦創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書》。按照省、市要求，穩(wěn)妥推進以“城鄉(xiāng)一體、鎮(zhèn)村共建”示范片建設為重點的`新農(nóng)村示范建設，突出抓好市級示范片大霞片和縣級示范片榮桓片的示范樣板工程建設。抓好全縣34個示范村的新農(nóng)村建設工作，確保年度任務完成率達到95%以上；力爭“十二五”期內(nèi)，將大霞片和榮桓片打造為路網(wǎng)暢通、渠系配套、設施完備、環(huán)境整潔、經(jīng)濟發(fā)達、鄉(xiāng)風文明的新農(nóng)村樣板。
3．抓好農(nóng)村扶貧開發(fā)項目建設。進一步加大農(nóng)村扶貧開發(fā)建設力度，管好用好財政扶貧專項資金，充分發(fā)揮其最大效能。年內(nèi)抓好全縣48個扶貧開發(fā)項目村的項目建設工作，確保項目完成率和驗收通過率100%；舉辦扶貧開發(fā)實用技術培訓班10期，培訓貧困村農(nóng)民600人。
4．抓好為民辦實事工作。進一步加強對為民辦實事工作的領導，全面完成縣委、縣政府交辦的為民辦實事農(nóng)村沼氣池建設任務，年內(nèi)新建農(nóng)村沼氣池1900口，確保完成率100%，確保通過上級驗收。
以上承諾接受社會各界監(jiān)督。
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農(nóng)辦工作上半年工作總結篇十三
10月29日，全縣1—9月份重點工作總結分析暨四季度工作推進會在金水溫泉酒店召開。縣委副書記、縣長張國洲出席會議并作重要講話，縣委副書記張俊之主持，縣人大常委會第一副主任曹貴增，縣政協(xié)主席溫振峰，賈鵬柱、賈相云、孫孟花、于豪勝、武清燕、顧磊等縣領導參加會議。
本次會議的主要任務是全面總結分析今年以來重點工作進展情況，對照年初確定的各項目標任務，查找問題，分析問題，解決問題，動員全縣上下進一步明確任務、堅定信心、攻堅克難、強化措施、扎實工作，確保全面完成年初確定的任務目標。
張國洲指出，在經(jīng)濟下行壓力較大的`嚴峻形勢下，全縣各級各部門認真貫徹落實市委、縣委決策部署，團結一心，銳意進取，扎實工作，經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭。預計前三季度gdp完成211.4億元，增長7.5%；固定資產(chǎn)投資完成118億元，增長17%；全社會消費品零售額完成98。3億元，增長12%；一般公共財政預算收入完成8億元，增長17.08%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到18101元，增長9%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達到11872元，增長11%。
張國洲要求，要攻堅克難，搶時間、趕進度，在保證質量的前提下，確保完成年初確定的各項目標任務。要切實抓好重點項目建設。要切實抓好工業(yè)、民營經(jīng)濟和招商引資工作。大力發(fā)展電子商務，把電子商務作為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的載體和切入點，充分利用我縣資源優(yōu)勢，借力電子商務促進產(chǎn)品銷售。要大力發(fā)展分布式光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)。抓住當前國家對扶持分布式光伏發(fā)電的政策扶持政策，充分利用我縣空間資源豐富的優(yōu)勢，大力發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)，使其成為富民增收的又一重要渠道。
張國洲要求，要加大招商引資力度。要切實抓好城鄉(xiāng)建設工作。要搞好安置房建設，讓被征收房屋的群眾真正安下心來。要加快完善城市基礎設施。要抓好交通公路工作。同時還要抓好城市管理、城鄉(xiāng)路域環(huán)境綜合整治和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化。要切實抓好農(nóng)業(yè)發(fā)展。要切實抓好服務業(yè)工作。要切實抓好財政稅收工作。要切實抓安全生產(chǎn)、節(jié)能減排和環(huán)境保護工作。要切實抓好各項民生工程建設，兌現(xiàn)年初確定的“十件惠民實事”。要提前謀劃好明年的工作。
縣委常委、副縣長賈相云通報了1—9月份鎮(zhèn)街稅收、全縣重點項目進展情況并就財稅、海河迎檢工作講了意見。
副縣長孫孟花就當前綠化、土地流轉工作講了意見。
副縣長于豪勝通報了路域環(huán)境整治進展情況并就生命安全防護工程講了意見。
縣發(fā)展局負責人就光伏產(chǎn)業(yè)、電子商務發(fā)展思路、措施講了意見。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇十四
20xx年上半年，我區(qū)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安監(jiān)局的`具體指導下，深入貫徹落實中央、省、市、縣有關安全生產(chǎn)工作的部署和指示精神，緊緊圍繞年初確定的工作目標，制訂安全生產(chǎn)各項工作計劃，以落實安全生產(chǎn)責任制為抓手，加強基層基礎建設工作，強化安全生產(chǎn)隱患排查整治，強力推進安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，大力開展宣傳教育培訓工作，較好的完成了安全生產(chǎn)各項工作任務，上半年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將我區(qū)20xx年上半年安全生產(chǎn)工作開展情況總結如下：
一、加強領導、精心組織、落實責任
今年以來，經(jīng)開區(qū)黨工委、管委高度重視安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺在重中之重的位置。一是安全生產(chǎn)工作領導小組每個季度召開兩次直管村委主任、企業(yè)負責人及安全生產(chǎn)管理人員參加的安全生產(chǎn)工作例會和一次區(qū)全體黨政班子人員、部門負責人參加的安全生產(chǎn)專題會議。黨工委書記周晉、管委會主任陳國聰每次都到會，并布置安排工作，在人力、物力、財力上對安全生產(chǎn)工作給予大力支持，為有效開展安全生產(chǎn)工作提供了有利保障。二是區(qū)黨工委、管委定期研究部署各個階段安全生產(chǎn)的決策措施，總結經(jīng)驗教訓，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中存在的隱患問題，并利用其它工作會議，強調(diào)安全生產(chǎn)工作。同時區(qū)領導干部改進工作方式，求真務實，經(jīng)常下企、下村，到建筑工地開展安全生產(chǎn)工作調(diào)研，了解安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除事故隱患，形成了齊抓共管的工作格局。半年來，我區(qū)共開展了五次專項整治檢查和“安全生產(chǎn)月”活動，強化依法監(jiān)管，確保了元旦、春節(jié)、“兩會”和五一期間安全生產(chǎn)的安全穩(wěn)定。三是制訂下發(fā)了《新化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)20xx年安全生產(chǎn)目標責任制分解方案》，并與直管各村和園區(qū)企業(yè)簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任狀，通過制訂責任制，逐級細化分解目標管理責任指標，進一步完善了管理機制，切實增強大家的緊迫感、責任感和憂患意識，構筑安全生產(chǎn)工作穩(wěn)固的防線。四是督促直管各村、園區(qū)企業(yè)將安全生產(chǎn)責任層層落實到人，并先后五次召開直管村委主任、企業(yè)負責人及安全管理人員參加的安全生產(chǎn)工作會議，落實安全生產(chǎn)相關職責與任務，全區(qū)已形成較完善的安全生產(chǎn)責任體系。
二、加強宣傳、增強意識、預防為主
“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”，人民的利益高于一切。把安全生產(chǎn)宣傳、提高全民安全生產(chǎn)意識和安全文化素質，作為開展安全生產(chǎn)工作的基礎。我區(qū)高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作，為有效提高廣大群眾和企業(yè)員工的安全意識和安全素質，以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育，深入村組、企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)基本知識，著力提高全民安全意識和安全素質?！鞍踩a(chǎn)月”活動中，我區(qū)積極開展了“一日三周”活動（舉辦安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?，開展警示教育周活動，開展安全文化周活動和開展應急演練周活動）和安全文化“五進”活動（進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭、進機關、進學校）。一是開展了安全文化周活動，6月8日下午，我區(qū)在映鴻科技公司多功能會議廳組織機關干部職工、企業(yè)員工及村民代表觀看了安全生產(chǎn)月活動的宣傳片和警示教育片，推動安全生產(chǎn)工作不斷發(fā)展。二是開展了安全咨詢?nèi)栈顒樱?月16日上午，我區(qū)設立了三個安全生產(chǎn)宣傳咨詢點（天華廣場、梅苑工業(yè)園、向紅工業(yè)園）進行了宣傳活動，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料20xx多份，營造了“人人關注安全、人人參與安全”的良好氛圍。三是開展了警示教育周活動，6月23日上午，我區(qū)組織各直管村委主任、企業(yè)負責人進行了安全知識培訓，培訓內(nèi)容有《中華人民共和國新安全生產(chǎn)法》、《湖南省安全生產(chǎn)條例》、《新化縣生產(chǎn)安全事故防范與責任追究暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。四是開展了應急演練周活動，6月26日上午，我區(qū)與湖南奇壯胖哥飼料有限公司聯(lián)合開展了應急救援演練，演練參加人數(shù)達到100多人，通過演練活動，提高了企業(yè)員工的安全防范意識和自我保護能力。通過以上活動的開展，我區(qū)廣大群眾和企業(yè)員工接受了一次深刻的安全教育與培訓，為我區(qū)安全生產(chǎn)平安穩(wěn)定奠定了強有力的基礎。
三、周密部署、突出重點、落實專項整治工作
半年來，根據(jù)上級的部署要求及我區(qū)年初制訂的工作計劃，我區(qū)相繼深入開展了安全生產(chǎn)“大檢查、大整治”專項行動、勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治行動、“打非治違”專項行動、火災隱患“大排查、大整治”專項行動、道路、水上交通安全專項整治行動，先后成立了各項整治領導小組，持續(xù)加大安全生產(chǎn)專項整治力度，制訂整治方案，落實整治措施，使整治工作不斷深入，取得了較好的整治成效。在此基礎上，重點開展了特種設備安全、職業(yè)衛(wèi)生、建筑工地的專項檢查。今年以來，我區(qū)共查出各類安全隱患127處，現(xiàn)場整改到位21處，下達責令限期整改指令書106份，下達整改復查意見書106份，整改到位率達到100%，通過專項整治行動的開展，有效防范了各類安全事故的發(fā)生。
四、及早布置、明確責任、部署安排汛期安全生產(chǎn)工作
我縣夏季是高溫暴雨頻發(fā)季節(jié)，存在很大的安全生產(chǎn)隱患。為認真做好夏季安全生產(chǎn)工作，根據(jù)縣安委辦的統(tǒng)一安排，我區(qū)下發(fā)了《關于做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知》，全面部署了20xx年經(jīng)開區(qū)的安全防汛工作。區(qū)黨工委委員、管委會副主任陶俊帶領安監(jiān)站人員深入企業(yè)和村（組）進行檢查，排除汛期安全隱患，積極協(xié)調(diào)各方力量，強化各直管村和企業(yè)的隱患治理工作，要求疏通周邊溝渠，避免因被淹而產(chǎn)生安全事故隱患，對低洼地段的村組和企業(yè)還要求備足沙袋等可堵水的物資，明確了各村和企業(yè)主體責任，落實了應急值班制度，保障信息暢通，切實將防汛各項工作落到實處，為我區(qū)安全度汛打下了堅實的基礎。
五、存在的問題
今年上半年，我區(qū)在上級部門的指導下，做了大量的工作，也取得一些成效，但依然存在一些不足：一是企業(yè)老板的安全生產(chǎn)意識依然淡薄，不能正確處理安全與生產(chǎn)的關系，只重生產(chǎn)，不顧安全，“三違”現(xiàn)象禁而不止。二是安全教育不到位，沒有針對性，特別是對新進員工的“三級安全教育”沒有認真實行，從業(yè)人員防范事故的能力較低。三是一些企業(yè)安全管理機構、人員配備還不完善，各項安全生產(chǎn)工作任務得不到及時落實。四是特殊工種、特種崗位無證上崗現(xiàn)象還存在，一些員工不按規(guī)定佩戴勞動防護用品。五是安全投入不足，沒有真正理解和處理好安全與效益的關系。
六、下階段打算
下階段，我區(qū)將主要做好以下工作：一是夯實完善經(jīng)開區(qū)安全管理規(guī)章制度，以制度促管理，以管理促安全；二是繼續(xù)深入推進安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，以標準促發(fā)展；三是加大安全工作的宣傳力度，增強全民安全防患意識；四是進一步落實安全生產(chǎn)工作，建立安全管理人員的培訓、工作人員的持證上崗，安全生產(chǎn)的目標管理責任制度；五是建立重點企業(yè)的安全應急預案和防患措施；六是繼續(xù)深入做好綜合檢查和專項整治工作；七是嚴格落實各企、各直管村主體責任，通過強有力地工作措施，教育、引導和督促直管各村和園區(qū)企業(yè)自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認真履行安全投入、安全培訓、安全制度建設等責任和義務。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇十五
xx年是深入學習貫徹落實黨的精神之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。
(一)機關基層黨組織設置。
縣科技局現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。xx年8月經(jīng)縣直機關工委批準，新建了縣科技局黨支部及下設離退休支部委員會。xx年8月經(jīng)選舉、并報上級批準產(chǎn)生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經(jīng)常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，進一步密切黨群、干群關系，推動全縣科技事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創(chuàng)建力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯(lián)三服務”工作。
根據(jù)全縣“三結三聯(lián)三服務”活動動員會議及《縣委辦公室關于在全縣各級黨組織和黨員領導干部中開展“三結三聯(lián)三服務”活動的通知》文件精神，局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮(zhèn)河南村、鎮(zhèn)西村、關圩村及芡南村調(diào)研指導，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮(zhèn)西村村兩委改善辦公設施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套，檔案柜2個，改善了支部、村民委辦公條件;為關圩村提供務農(nóng)、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節(jié)后還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計xx元。其次，又到城關鎮(zhèn)馬湖社區(qū)進行了深入了解，在得知該社區(qū)所辦公場所與一所小學同在一個院內(nèi)這一情況時，局領導班子研究決定，聯(lián)系城關鎮(zhèn)領導協(xié)調(diào)解決馬湖社區(qū)的辦公條件。我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報到，隨時接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內(nèi)容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設。
1、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯(lián)系指導非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發(fā)了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯(lián)建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。xx年初，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術需求信息，發(fā)放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業(yè)和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條，促成縣政府和省科技學院達成“農(nóng)業(yè)科技攻關與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、以水稻為主的特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術培訓”等方面的院、縣科技合作。認真開展了“學習性黨組織建設”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動，推進了科技進農(nóng)村、科技進企業(yè)，弘揚了科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。
(一)領導班子建設。
1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據(jù)上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經(jīng)濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務工作能力。
2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內(nèi)部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。
4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。
5、認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關。
局領導班子非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質量、服務態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經(jīng)濟、業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業(yè)務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數(shù)任偏少，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
以上就是本年度我局黨建年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇十六
2019年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部和上級工商聯(lián)的具體指導和有關部門的大力支持下，區(qū)工商聯(lián)全面學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，把握“兩個健康”主題，貫徹團結、服務、引導、教育方針，充分發(fā)揮黨委政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁紐帶作用以及政府管理和服務非公有制經(jīng)濟的助手作用，各項工作邁上了新臺階。
一、加強政治引領，提高非公有制經(jīng)濟人士政治站位。
(一)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是加強政治引領，堅定全體黨員理想信念。召開了區(qū)非公黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，面向轄屬x個基層黨組織x名黨員，開展了主題教育指引、集中學習研討、定期講黨課，先進人物先進事跡交流等活動。二是推動機關黨支部學習教育走深走實走心。積極做好學習調(diào)研、檢試整改等規(guī)定動作;把主題教育與工商聯(lián)工作緊密結合，9-11月走訪企業(yè)x家，收集意見建議x條，制定立行整改的問題清單x份，黨組成員到企業(yè)講黨課x次，形成專題性調(diào)研報告x份。
(二)加大培訓力度，持續(xù)深化理想信念教育。一是加強黨員教育管理，以政治引領助推企業(yè)轉型發(fā)展。開展了x期非公企業(yè)黨務干部專題培訓，到中國人民大學等國內(nèi)高校，邀請知名專家解讀習近平總書記系列重要講話精神等，把黨的聲音傳達到企業(yè)黨員職工。二是堅持做好會員素質教育。x月舉辦了第x期非公有制經(jīng)濟人士綜合素能培訓班，組織x名會員到x大學開展為期x天的學習培訓，培訓采取理論教學與實踐學習相結合的方式，組織學員到當?shù)刂攸c產(chǎn)業(yè)、知名企業(yè)進行考察學習，提升會員綜合管理能力。
二、以換屆為契機，服務非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。
(一)圓滿完成換屆，力促新一屆執(zhí)委會建設推陳出新。經(jīng)精心籌備，x月x日召開了第x次會員代表大會，選舉產(chǎn)生第x屆執(zhí)行委員會(理事會)。一是領導班子年輕化。領導班子中“80后”占比從x%提高到x%，年輕“創(chuàng)二代”走到臺前，順利傳承。二是組織架構合理化。離任的x名主席、副主席分別授予名譽主席、名譽副主席，繼續(xù)參與工商聯(lián)領導班子事務，當好現(xiàn)屆領導班子的參謀員和中青年企業(yè)家的輔導員。
(二)發(fā)揮職能作用，服務非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。一是建立政會、銀會合作機制。進一步加強與區(qū)職能部門及轄區(qū)內(nèi)有關銀行等金融機構的合作。二是深化聯(lián)系服務企業(yè)制度。通過日常走訪企業(yè)、開展專題調(diào)研等形式，加強與企業(yè)家的聯(lián)系溝通，了解會員企業(yè)存在困難和問題，及時向區(qū)分管領導、相關部門反映企業(yè)訴求，提出意見和建議。被全國工商聯(lián)評為“民營企業(yè)調(diào)查點工作先進基層單位”。三是加強對外交流，為企業(yè)開拓發(fā)展空間。廣結各地友好商會，就今后進一步加強往來，促進企業(yè)間的交流與合作達成共識。還組織企業(yè)參加經(jīng)貿(mào)考察活動、招商交流會等。
三、發(fā)揮組織優(yōu)勢，推動會建黨建發(fā)展互促共贏。
(一)大力推動基層黨組織的示范發(fā)展與全面覆蓋。一是探索開展“百企示范、整體提升”組團共建模式，促會建黨建相融合。今年，我系統(tǒng)x等x家企業(yè)獲評深圳市“黨建示范企業(yè)”。探索推行“黨建組團”模式，簽訂黨建共建合作協(xié)議，發(fā)揮黨建聯(lián)盟成員單位的資源優(yōu)勢、智力優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，組團開展經(jīng)濟研討、技能培訓、法律服務和社會公益活動。二是結合商會走訪，做好“兩個覆蓋”。累計對轄區(qū)x棟樓宇、x多家會員企業(yè)開展x批次“兩個覆蓋”工作，組建x等x個企業(yè)黨支部，組建x等x個樓宇聯(lián)合黨支部，x月x日舉行集中揭牌儀式。新轉入一批知名企業(yè)黨組織，目前x家企業(yè)主動聯(lián)系要求組建黨組織，進一步了拓寬黨的工作覆蓋與組織覆蓋。
(二)以“智慧共享”方式創(chuàng)新，整合黨建資源。已連續(xù)x年開展“智慧共享”黨建認領活動，每年由基層黨組織認領x個項目。今年，金雅福黨支部認領了“我和新中國70年”x音樂藝術講座，x黨支部認領了“x”黨員親子活動，x黨支部認領了“獻血獻愛心”活動，以及多家基層黨組織認領了“對口幫扶，扶貧幫困”等活動，形成了活動共聯(lián)、資源共享的良好局面。組建了x等x支黨員志愿者義工服務隊，x多名黨員加入義工隊伍，開展了環(huán)保宣傳、珠寶鑒定等多個公益活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
四、推動規(guī)范化建設，積極構建“親清”新型政商關系。
(一)規(guī)范基層建設，積極推動街道商會改革。召開了街道商會規(guī)范化建設工作會議，各街道商會總結工作中遇到的問題，對改進商會的聯(lián)系服務企業(yè)方式，促進商會改革和發(fā)展等提出了意見和建議。結合街道商會建設發(fā)展的實際情況，積極推動街道商會創(chuàng)新發(fā)展，加強商會黨組織建設工作。
(二)加強基層黨組織規(guī)范化標準化建設。一是以“巡視整改”為契機，補齊基層黨建短板。根據(jù)x委第十巡視組反饋的“三會一課”等問題，召開非公黨委會議，研究問題解決對策，制定具體整改工作方案，明確責任人以及整改時限、要求;對造假的有關黨組織負責人作出組織處理;下發(fā)指引，要求各基層黨組織按照內(nèi)容要求和程序，制定學習計劃，指定專人做會議記錄。二是全面排查基層黨建“寬、松、軟”問題。建立了《軟弱渙散黨支部、不達標黨支部清單》，開展了更換黨支部書記、黨建專題整改等工作;針對x名的停止黨籍即將滿x年的失聯(lián)黨員、x名待停止黨籍的失聯(lián)黨員、x名空掛黨員，已按相關要求處理;將覆蓋企業(yè)數(shù)量超過x個、活動開展不正常、沒有實效的x園區(qū)流動黨員黨支部拆分，任命新的黨支部書記。
五、暢通服務機制，助力推進x經(jīng)濟社會發(fā)展。
(一)助力精準扶貧，團結凝聚會員企業(yè)奉獻愛心。深入貫徹落實區(qū)委區(qū)政府精準扶貧工作的決策部署，發(fā)動會員幫扶對口的x市、x市x縣和x縣。x月邀請x縣、x縣在換屆大會會場設置展位，宣傳特色農(nóng)產(chǎn)品，會員現(xiàn)場認購農(nóng)產(chǎn)品x萬多元。堅持做好對口x市x村的幫扶工作，發(fā)動會員認購x近x萬元。
(二)優(yōu)化品質打造工商聯(lián)工會陣地。x月底舉辦了“迎五一，展風采”趣味運動會，x支隊伍x余名職工參加。新增會員信息x余條，辦卡數(shù)x張，完成實名制認證工作。開展x場消防培訓，極大提高職工的消防安全意識。開展職工素質提升工程，共開展x場講座培訓，覆蓋職工x人次。
六、完善機關制度，切實抓好工商聯(lián)自身建設。
(一)落實責任，建設制度型法治型機關。堅持黨組會議“第一議題”制度，不斷加強理論學習，強化政治站位。制定了人事、信息黨組會議、財務、自行采購、合同、請休假與考勤等x項制度，并上黨組會議討論通過，以制度約束、以制度辦事，嚴守工作紀律、提升工作效率。將法治建設納入黨組年度工作中，定期專題學習憲法和其他法律法規(guī)，重大決策進行合法性審查，全年出具合法性審查意見書x份。
(二)廉潔自律，落實全面從嚴治黨主體責任。一是落實黨風廉政建設工作責任制。堅持把黨的思想建設放在首位，堅定正確政治方向，把好準則，不碰“紅線”，守好“底線”。明確一崗雙責，深入推進“兩學一做”學習教育，黨組書記統(tǒng)籌推進黨的建設、業(yè)務工作和隊伍建設，制定主體責任清單，細化責任部署。二是緊抓廉政教育。組織全體人員觀看警示教育片，開展廉潔自律學習。強化關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，在重要節(jié)假日期間加大廉政宣傳和檢查力度，嚴格執(zhí)行值班等制度。三是落實區(qū)委巡察工作。x月以來，區(qū)委第二巡察組正式開展了對工商聯(lián)黨組的巡察工作，并結合巡察工作，邊做邊改，不斷完善和改進工作機制。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇十七
xx年，我局黨組堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神，全面踐行科學發(fā)展觀，按照區(qū)委提出的“加快建設新，率先全面達小康”的奮斗目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：
一、上半年黨建工作目標完成情況。
(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。
為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了xx年全局黨建工作，制定了《中共xx區(qū)安監(jiān)局xx年機關黨建工作實施意見》(區(qū)安監(jiān)黨組〔〕1號)，成立了以黨組書記楊任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記余為副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，楊是全局黨建工作第一責任人，余具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責范圍內(nèi)的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各股室、執(zhí)法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。
(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。
1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區(qū)委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業(yè)務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習，系統(tǒng)學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確?！胺招突鶎狱h組織”活動的順利開展。
2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀xx市紅軍文化陳列館革命傳統(tǒng)教育基地，重溫入黨誓詞，創(chuàng)建黨員示范崗，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。
(三)深入開展實現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養(yǎng)。
按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，我局制定了《中共xx市xx區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(區(qū)安監(jiān)黨組〔〕5號)文件，并按照xx市xx區(qū)委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區(qū)委發(fā)〔〕7號)文件精神，對群眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監(jiān)局群教活動領導小組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關召開教育實踐活動動員大會，傳達學習中央、省委、市委、區(qū)委動員大會精神，統(tǒng)一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、干部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創(chuàng)新學習方式，多措并舉，確保學習效果;堅持群眾路線，深入開展調(diào)查研究，開門納諫，接受社會各界群眾和全局職工的監(jiān)督，深入開展大討論，進一步深化以“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好干部怎么當”、“建設新怎么干”等為主題的思想大討論活動，找準工作中的定位，破解安全發(fā)展難題。通過群眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務內(nèi)容，注重“實效”。通過開展“做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務實清廉安監(jiān)機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區(qū)安全發(fā)展的對策措施。促進了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的進一步好轉，通過這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，達到了“提高理論素養(yǎng)，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展”的目標，較好地完成第一環(huán)節(jié)的工作任務，達到了預期目的。
(四)扎實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”和“黨員義工日”活動。
按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，我局成立了安監(jiān)局“雙報到”活動領導小組，由局黨組書記、局長楊任組長，局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記余任副組長，黨組成員和中層干部為成員，制定了《xx區(qū)安監(jiān)局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》，經(jīng)過周密安排，精心籌劃，深入羅江鎮(zhèn)高石社區(qū)認真開展機關黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”和“黨員義工日”活動，局機關支部和每名黨員都作出了承諾，認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設，進一步建立和完善黨建工作各項制度，確保了機關黨建工作進一步加強。
(五)扎實推進“萬名干部直接聯(lián)系服務群眾”活動。
我局按照《關于進一步發(fā)揮“雙向互動網(wǎng)絡平臺”作用，深化“萬名干部直接聯(lián)系服務群眾”活動的通知》(達市組通〔〕43號)的要求，促進機關干部認真踐行為民、務實、清廉，進一步促進黨的群眾路線教育實踐活動的深化，根據(jù)中共xx市委、xx區(qū)委的統(tǒng)一部署，全面落實機關干部“一對一”聯(lián)系制度，加強與幫扶聯(lián)系點上級黨組織銜接，深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人，由1名領導干部任組長。每個工作組聯(lián)系1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關干部至少聯(lián)系1戶困難群眾，全年到基層結對幫扶時間不少于30天。
以建立落實到位，全域覆蓋、成效明顯，群眾滿意”的基層黨組織為目標，通過開展促發(fā)展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，認真開展學習李林森，文建明等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，努力促進機關支部和每名共產(chǎn)黨員“黨性更純，能力更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。
(六)開展黨務公開，推進黨內(nèi)民主建設。
按照區(qū)委《關于黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，我局成立了黨務公開工作領導小組，制定了實施方案，把健全黨內(nèi)民主決策制度，推進“四好”班子建設制為抓手，以局機關支部為載體，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主建設，積極推行班子民主決策，重大問題集體研究決策，分工負責，齊抓共管，提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內(nèi)決策程序，議事規(guī)則，黨員發(fā)展計劃，黨費收繳情況，等一系列可以公開的內(nèi)容，充分發(fā)揚民主，進一步激發(fā)廣大黨員干部的工作積極性，緊緊圍繞我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的實際，創(chuàng)新提出了安全生產(chǎn)隱患和事故有獎舉報制度，把安全生產(chǎn)風險抵押金制度，擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業(yè)，有力地促進安全生產(chǎn)監(jiān)管領域的各項工作。
(七)發(fā)揚優(yōu)良作風，促進效能建設，全力做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
局黨組和機關支部始終把全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務，切實轉變作風，認真做好日常對重點行業(yè)、重點領域的安全監(jiān)督檢查，開創(chuàng)整體聯(lián)動，全面監(jiān)管的工作思路。我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學品、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑和工礦企業(yè)等行業(yè)的全面監(jiān)督檢查中，全局黨員發(fā)揚敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的黨員模范作用，克服技術裝備少的困難，帶頭深入高危地點進行仔細檢查，全面排查各類安全隱患，督促業(yè)主全力整改。全年共排查各類安全隱患x余處，現(xiàn)場整改x處，發(fā)出隱患整改指令書x余份，確保了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
(八)狠抓反腐倡廉工作，強化黨風黨紀教育，促進黨風廉政責任制的全面落實。
局黨組和機關支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點，按照中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃和區(qū)委、區(qū)政府關于xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作的意見文件精神，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的發(fā)展目標，狠抓全局黨風廉政建設責任制落實和“一把手”工程建設，通過建制度、強機制、強監(jiān)管，層層簽訂黨風廉政建設責任書，向每個職工家庭發(fā)出助廉倡議書，與職工家庭簽訂家庭助廉責任書，向每名職工發(fā)放廉政警句格言等措施，教育干部職工“常思貪欲之害，常懷律己之心”;同時組織黨員干部學習正反兩方面典型事例，進一步增強黨員干部廉潔自律的自覺性，進一步做好安監(jiān)執(zhí)法和行政審批的監(jiān)督監(jiān)察力度，局黨組下發(fā)《行政效能監(jiān)察工作實施方案》，對各股室、大隊的工作進行全面監(jiān)察，進一步增強行政執(zhí)法、行政審批和事故調(diào)查處理工作的公正透明和廉潔自律力度，有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年年的工作中，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在區(qū)委組織部和區(qū)直屬工委的指導下，創(chuàng)新工作思路，按照區(qū)黨代會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全，確保全區(qū)的安全生產(chǎn)工作有新亮點，為xx區(qū)科學發(fā)展，又好又快發(fā)展提供有力的安全保障。
(一)全面完成黨的群眾路線教育實踐活動。
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動的第二環(huán)節(jié)和第三環(huán)節(jié)工作，全面收集職工、服務企業(yè)和群眾的意見建議，切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料，開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會，結合我局實際，全面建立和完善各項制度，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性和純潔性。
(二)繼續(xù)開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。
圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，著力構建黨建工作新格局，建強組織，服務群眾，促進和諧，把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名干部直接聯(lián)系服務群眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員干部作風、服務基層群眾、加強和創(chuàng)新社會為重點，通過對等聯(lián)建、資源共享、活動聯(lián)動、黨員聯(lián)系等方面，黨員領導干部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志愿服務活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢在社區(qū)凝集，黨員的先鋒模范作用在社區(qū)彰顯。
(三)深入開展“萬名干部直接聯(lián)系服務群眾”活動。
全局干部職工要結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把萬名干部直接聯(lián)系服務群眾工作扎實推進，讓群眾體驗到黨的關心和溫暖。全面完成對幫扶村、社區(qū)的黨建工作、經(jīng)濟發(fā)展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導，認真為群眾辦一件實事，做一件好事，切實維護群眾利益。
農(nóng)辦工作上半年工作總結篇十八
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓。下面是本站小編帶來的招商工作上半年工作總結范文，歡迎閱讀參考。
招商工作上半年工作總結(一)
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，動車xx委會招商工作取得了較大進展。截止目前，擬入駐動車城項目共計52個，項目總投資118.98億元。
一、上半年工作總結
(一)積極推進配套區(qū)首批入駐項目進場建設
目前首批入駐動車城配套區(qū)項目共15個，總占地面積641.32畝。項目總投資93800萬元，固定資產(chǎn)投資74050萬元。項目建成后，預計年銷售收入達到172851萬元，年創(chuàng)利稅29107.8萬元。為促使項目早日進場建設，我們主要做了以下具體工作：
1、認真組織好企業(yè)統(tǒng)一設計。為提升動車城整體形象及檔次，使園區(qū)形成統(tǒng)一的風格模式，招商部于2月23日組織召開了由3家設計院參與的配套區(qū)首批入駐企業(yè)統(tǒng)一設計招標會議，最終北京筑通建筑勘查設計院有限公司中標。目前，配套區(qū)首批入駐企業(yè)高檔次、高水平的設計工作已經(jīng)全部完成，且通過了圖紙審查。
2、切實組織好項目統(tǒng)一施工。由于配套區(qū)首批入駐項目位置比較密集，若每個項目單獨施工建設必會帶來很多問題。為了便于管委會在施工過程中的統(tǒng)一管理，減少工作環(huán)節(jié)與工作量，入駐企業(yè)采用約標的形式由燕東集團統(tǒng)一施工建設。在3月6日--5月5日間，招商部共召開了5次協(xié)調(diào)會，向企業(yè)宣傳加快施工的重要意義及統(tǒng)一施工的好處，同時也強調(diào)5月7日必須將施工合同交到管委會，否則按《入駐動車城合同》中第七條規(guī)定進行清退。目前，除中鐵實業(yè)項目退出外，其余企業(yè)均已開工建設。
招商工作上半年工作總結(二)
20xx年上半年招商引資工作總結今年以來,全縣各級各部門，把招商引資工作作為“天字號”工程來抓，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，精心組織，狠抓工作落實，招商引資上項目成效顯著，達到了時間過半、任務過半的總體要求。上半年，全縣共引進項目434個，實際到位資金10.4億元，其中一產(chǎn)項目27個，項目資金4054萬元，占3.9%;二產(chǎn)項目274個，項目資金59276萬元，占57%;三產(chǎn)項目104個，項目資金23297萬元，占22.4%;專項資金項目29個，項目資金10433萬元，占10.3%;金融貸款6645萬元，占6.4%。按投資規(guī)模劃分，300萬元以下的項目328個，300--499萬元的項目47個，500--999萬元的項目37個，1000萬元以上的項目22個。
總結分析上半年全縣招商引資工作，有以下幾個特點：
一、加強組織領導，工作指導思想明確今年招商引資任務較往年重，甚至是超常規(guī)的重。全縣各級領導解放思想、高度重視，始終把招商引資作為各項工作的重中之重來抓，變壓力為動力，不等不靠，想方設法，創(chuàng)造性地開展招商引資活動，做到招商引資領導、時間、精力、物力四集中?？h委、政府多次召開招商引資工作促進會、現(xiàn)場會，縣招商引資工作領導組經(jīng)常召開專題會議研究布署招商引資方面的具體事宜，有力地推動了全縣招商引資工作的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都成立了由一把手任組長的招商引資領導組，把招商引資工作擺上了重要議事日程。通過半年的工作努力，目前全縣上下已達成共識，招商引資是夏邑經(jīng)濟發(fā)展的第一要務，是必然選擇，也是唯一選擇。只有大開放，大招商，夏邑才能大發(fā)展。
二、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚招商氛圍 20xx年為夏邑招商引資年。新春伊始，我縣把2月份定為招商引資宣傳月，采取多種形式大張旗鼓地宣傳招商引資，在縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛條幅，刷寫墻標，廣播電視臺連續(xù)播放縣委、政府主要領導關于招商引資的講話錄音，在縣電視臺開辟夏邑《招商之窗》專題欄目，及時報道全縣招商動態(tài)，展示夏邑招商成果。通過宣傳發(fā)動，招商引資的重要性和必要性已深入人心，從而在全縣形成了人人議招商、人人謀招商和人人創(chuàng)造投資環(huán)境、人人參與招商引資的`濃厚社會氛圍，尊商、親商、富商、安商的社會意識初步形成。
三、方法措施有力，激勵約束機制健全為保證全縣招商引資工作任務的圓滿完成，調(diào)動廣大干部群眾招商引資的積極性，縣委、政府先后出臺了《20xx年招商引資目標管理考核獎懲辦法》、《20xx年招商引資目標管理考核獎懲辦法的補充規(guī)定》、《關于進一步加大招商引資工作力度的意見》等文件，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位簽訂了招商引資目標管理責任書?？h招商引資工作領導組下發(fā)了《關于進一步做好20xx年招商引資目標管理考核工作的通知》、《關于20xx年招商引資活動的意見》和《關于中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經(jīng)貿(mào)洽談簽約項目督查落實的意見》等文件，對全縣500萬元以上重點項目逐一建立指揮部。招商引資實行信息周報、進度月報制度，采取每月一督查、一通報，半年初評、年終總評的辦法，督查考核結果在縣電視臺公布。招商引資激勵約束機制的建立和完善，使各級干部思想上變要我招商為我要招商，工作上變“催收催種”為“搶收搶種”。
四、開展招商活動，工作取得明顯成效今年，我縣確立了以活動為載體，以活動促招商的工作思路，全年共安排31項招商活動。春節(jié)前，我縣成立了外來客商商會和外商投資咨詢服務中心，并舉行了外商代表春節(jié)團拜會;新春剛過，特邀美籍華人楊懋慈先生舉辦了國際經(jīng)貿(mào)知識講座;2月份，開展招商引資宣傳月活動;3月份，召開了干部創(chuàng)業(yè)鍛煉現(xiàn)場會，并組織開展了進一步解放思想大討論;縣委、政府兩次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主要負責人赴重慶市回龍壩鎮(zhèn)和山東省鄒平縣參觀考察紡織業(yè);組團參加了第三屆中國河南國際投資貿(mào)易洽談會和中國·商丘第三屆木蘭文化節(jié)暨經(jīng)貿(mào)洽談會，成功舉辦了中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨投資貿(mào)易洽談會。通過以上一系列重大招商活動，宣傳推介了夏邑，提高了夏邑的知名度，增強了夏邑的影響力，簽約了一大批合同，引進了一大批資金，落地了一大批項目，使我縣招商引資取得了歷史性的突破。尤其是中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經(jīng)貿(mào)洽談會期間，共邀請與會客商400余人，簽約項目186個，簽約金額21.3億元。
總之，上半年招商引資工作，無論從數(shù)量上、還是從實效上，全縣較往年均實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，有了長足的進步。根據(jù)上半年招商引資考核結果，完成任務較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位有：濟陽鎮(zhèn)、駱集鄉(xiāng)、會亭鎮(zhèn)、郭店鄉(xiāng)、羅莊鄉(xiāng)、火店鄉(xiāng)、李集鎮(zhèn)、民政局、醫(yī)藥局、農(nóng)委、勞動局、商業(yè)局、計生協(xié)、紀檢監(jiān)察、農(nóng)業(yè)局、教體局、鄉(xiāng)企局、人事局、技監(jiān)局、政府辦、考評辦、財政局、城管局、農(nóng)機局、財委、政研室、殘聯(lián)、體改委、建設局、國土局、招商局、審計局、經(jīng)貿(mào)委、農(nóng)發(fā)行、科協(xié)、計生委等單位。
在肯定取得成績的同時，招商引資工作中存在的問題也不容忽視，主要表現(xiàn)在：一是缺少投資規(guī)模5000萬元以上的大項目;二是科技含量較高的項目較少，部分新上項目質量不高;三是直接利用外資還是空白，形勢十分嚴竣;四是工作進展極不平衡，考核分數(shù)較好的單位達100分以上，差的不足40分，至今尚有煙草局、鹽務局、信訪局、中行、農(nóng)行、財險公司等6個單位招商引資依然空白;五是個別單位存在引資弄虛作假、以小充大，項目拼湊掛靠、以舊充新等現(xiàn)象，不是積極招商引資上項目，而是想方設法找項目。
招商工作上半年工作總結(三)
今年以來，縣委、縣政府緊緊圍繞“艱苦創(chuàng)業(yè)五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標，緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。
一、上半年工作總結
(一)總體情況
今年1-6月份，全縣共引進項目75個，實際到位資金8.9億元，其中1000萬以上項目到位資金4.9億元，完成全年任務的60%，實現(xiàn)了時間過半，完成任務比例過半。今年以來新開工建設的重點招商引資項目有： “四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜項目、華魯制藥公司袋裝輸液生產(chǎn)線項目、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產(chǎn)項目、信樂味精公司新上年產(chǎn)10萬噸硫酸項目、信樂味精公司復合肥項目、美達紡織公司電腦刺繡項目、1200米商業(yè)步行街開發(fā)項目等。
(二)主要做法
1、修訂文件，兌現(xiàn)政策。今年上半年，我們組織召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門及各企業(yè)參加的全縣招商引資動員大會，對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規(guī)定和鼓勵外商投資優(yōu)惠政策進行了重新修訂、完善，對20xx年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現(xiàn) ，對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰 。通過優(yōu)惠政策和獎勵政策的落實和兌現(xiàn)，給投資者以鼓勵，給引資者以獎勵，形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面，為全年工作的開展奠定了堅實的基礎。
一是繼續(xù)實施“一把手工程”。工作調(diào)度到“一把手”，獎懲兌現(xiàn)到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中，提高了招商引資工作在各項工作中的比重，促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)普遍感到招商引資責無旁貸，把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現(xiàn)獎勵。每年初，都對招商引資引薦人給予表彰獎勵，對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰，大力激發(fā)了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調(diào)度，加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制，月調(diào)度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現(xiàn)制度。
2、初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度。
為進一步推動招商活動扎實有效開展，初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度，實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業(yè)項目，都由一名縣級干部分包，分管領導人都在工地設立辦公室，做到工地建到哪里，領導人的辦公桌就搬到哪里，確保拿出2/3以上的精力放在項目建設上。每月至少召開一次項目進展調(diào)度會，聽取包保重點項目的領導和企業(yè)負責人匯報，分析問題，研究對策，幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題，督促企業(yè)加快項目建設。
3、不斷突破新的招商領域
今年通過不斷拓展招商領域，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、城建開發(fā)等領域招商引資的新突破。在農(nóng)業(yè)方面，我們引進了圓鈴大棗無公害生產(chǎn)與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項目，該項目總投資1000萬元，已到位資金520萬元。在商貿(mào)流通領域，我們引來了上海華聯(lián)超市、上海聯(lián)華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建設開發(fā)方面，我們完成了茌東引水、棗鄉(xiāng)街、振興路開發(fā)、人民廣場、天然氣管網(wǎng)、美麗華酒店等一大批招商項目的建設。
4、小團組招商和網(wǎng)絡招商成效明顯。
今年以來，我縣緊緊抓住赴南方發(fā)達城市招商的機會，逐步走開了小團組、多批次、專業(yè)化外出招商活動的路子。先后由縣級領導同志帶隊外出20余次，簽訂合同項目26 個，合同引資額8.5 億元，其中有18個項目已開工建設。今年4月份以來，我們以聊城市網(wǎng)上經(jīng)貿(mào)洽談會為契機，集中力量，精心組織，實現(xiàn)了網(wǎng)絡招商工作的新突破。自洽談會開幕以來，網(wǎng)上洽談1000余人次，達成合作意向13個，外商來我縣實地考察已達20余人次。
5、把招商引資與招才引智結合起來，引進了一批職業(yè)經(jīng)理和專業(yè)技術人才。鑫鑫鋁業(yè)公司引進6名韓國工程技術人員后，改進了生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品檔次和質量迅速提升，打入了韓國市場。
二、存在的問題
今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現(xiàn)在：
1、投資結構不夠優(yōu)化。有的招商引資項目門檻過低，投資結構不盡合理，低水平重復建設的問題比較突出，不利于產(chǎn)業(yè)集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破，但數(shù)量不多，技術含量也比較低。
2、環(huán)境和服務還需進一步優(yōu)化。個別單位和少數(shù)機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優(yōu)惠政策不到位的問題。
3、企業(yè)在招商引資工作中主體缺位現(xiàn)象仍較突出。雖然各級各部門積極運作組織招商引資，而大多數(shù)企業(yè)招商引資的意識不強，主動性差，缺乏招商引資的動力機制，缺乏開放意識和市場競爭意識。
4、企業(yè)融資困難。國家宏觀調(diào)控中的產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策的后續(xù)作用，使得企業(yè)貸款難，融資渠道少，導致資金到位、項目引進的難度增大。
三、下步工作打算
(一)不斷改善投資環(huán)境，努力構建招商引資的強磁洼地。
一是要從影響投資和發(fā)展的突出問題入手，以創(chuàng)新機制和完善制度為突破口，切實落實首問責任制、限時辦結制、投訴受理制等制度;轉變政府職能，簡化審批事項和辦事程序，提高服務水平。二是要將“誠信”貫穿于招商引資各個環(huán)節(jié)，無論是主管領導還是一般干部，在接觸之初吃透政策，謹慎承諾;在簽約之后要落實政策，履行承諾。堅持依法行政，加大政務公開力度，提高政府工作的透明度，促進投資環(huán)境的改善和優(yōu)化。三是要樹立強烈的親商意識，提高行政效率，提升服務質量，持之以恒地抓好各種環(huán)境建設，努力為客商營造一個公平競爭的市場環(huán)境，公正的法制環(huán)境，穩(wěn)定的政策環(huán)境和高效的服務環(huán)境，使引進的項目迅速建設投產(chǎn)達效。四是各相關部門要放下架子、沉下身子，強化服務職能，切實深入到已落戶的企業(yè)中去，進行走訪調(diào)查，真正幫企業(yè)協(xié)調(diào)解決一些問題。同時，要做到言必行，行必果，為投資者不折不扣地落實各項招商引資優(yōu)惠政策，使投資者能夠得到實實在在的實惠，真正實現(xiàn)項目前期以誠信為本招商、項目中期以優(yōu)質服務招商、項目后期以良好的環(huán)境招商、項目建成后以規(guī)范化管理安商的招商引資良性循環(huán)。五是加大招商引資的定期督辦、調(diào)度和檢查力度。要通過項目調(diào)度會及現(xiàn)場辦公會的形式，及時協(xié)調(diào)解決項目引進過程中遇到的問題。
(二)抓好重點招商項目的建設。一是集中主要力量，加大“四百”工程的建設力度，重點是二期60萬噸氧化鋁項目，投資1.5億元的液堿項目，投資2億元的200萬噸水泥項目。二是抓好華魯制藥公司合成袋裝輸液器項目、信發(fā)旭泰公司合金鋁及電氣開關項目、信達公司年產(chǎn)100萬噸合金鐵生產(chǎn)項目，促其盡快建成投產(chǎn)。三是加大工作力度，抓緊1200米商業(yè)步行街建設。
總之，今年我縣的招商引資工作形勢還很嚴峻，但同時也面臨機遇和挑戰(zhàn)，需要創(chuàng)造性的開展工作。我們相信，有縣委、縣政府的堅強領導和全縣上下的共同努力，今年的招商引資工作一定會實現(xiàn)新的突破。