通過總結(jié)，我們可以找到學(xué)習(xí)和工作上的薄弱環(huán)節(jié)，并有針對性地加以改進(jìn)?？偨Y(jié)時要突出重點，避免內(nèi)容雜亂無章。不同的總結(jié)范文中可能存在不同的觀點和見解，可以從中找到適合自己的寫作方式。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇一
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重實踐鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為派駐紀(jì)檢組履職盡責(zé)提供強(qiáng)有力的工作保證。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督管理，保持常態(tài)長效。
緊緊圍繞強(qiáng)化監(jiān)督職能為重點，切實加強(qiáng)對駐在部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，切實加強(qiáng)對所監(jiān)督的9個單位作風(fēng)巡察，切實加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督制約。要積極探索履行監(jiān)督職責(zé)的方式方法，對領(lǐng)導(dǎo)干部多提醒、多幫助，突出監(jiān)督重點，把握和運用好“四種形態(tài)”開展監(jiān)督，使紀(jì)檢監(jiān)察工作保持常態(tài)長效。
(三)強(qiáng)化案件查辦，保持嚴(yán)懲腐敗勢頭。
堅持有案必查，有腐必懲，要把紀(jì)律挺在前面，伸長耳朵，瞪大眼睛，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違規(guī)案件。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇二
（一）深化作風(fēng)建設(shè)。把糾治“四風(fēng)”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴(yán)肅整治作風(fēng)突出問題和“四風(fēng)”問題，黨員干部作風(fēng)顯著提升。一是開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓。
2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責(zé)45人；
制定紀(jì)律作風(fēng)常態(tài)化長效化建設(shè)意見，推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)定力、重實效、提效率。三是開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補(bǔ)貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。
（二）嚴(yán)厲懲治腐敗。樹牢安全意識，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，保持懲腐高壓態(tài)勢。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)156人次，第一、二、三、四種形態(tài)分別占比為、34%、、，前二種形態(tài)累計占比為。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機(jī)制。二是深化扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫怼＞o盯貫徹_脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領(lǐng)域責(zé)任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進(jìn)巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質(zhì)量。開展2次全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察案件質(zhì)量抽查，專項檢查全區(qū)受紀(jì)律處分人員的工資待遇、職務(wù)職級等執(zhí)行情況，專項清查2018年以來問題黨員干部紀(jì)律處分情況，維護(hù)黨政紀(jì)處分嚴(yán)肅性。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉(zhuǎn)辦件臺賬、農(nóng)村紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結(jié)率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復(fù)15件。二是構(gòu)建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀(jì)律、會風(fēng)會紀(jì)、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進(jìn)中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責(zé)任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場_、經(jīng)貿(mào)局，配合蒙管會交叉巡察組巡察xx區(qū)市場_、農(nóng)林水務(wù)局。完成第四、五、六輪區(qū)內(nèi)巡察，實現(xiàn)10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位（村居）進(jìn)行通報批評并約談主要負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預(yù)防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責(zé)令檢查3人，約談20人。
（四）強(qiáng)化警示教育。
一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀(jì)檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預(yù)防針。組織全區(qū)機(jī)關(guān)單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《**》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學(xué)習(xí)，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風(fēng)”、扶貧領(lǐng)域、掃黑除惡和學(xué)習(xí)貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風(fēng)正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風(fēng)反腐氛圍。開展“清廉家風(fēng)·我的家風(fēng)家訓(xùn)”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn)。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀(jì)檢干部德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識學(xué)習(xí)測試，平均95分，強(qiáng)化黨性意識、紀(jì)律意識。
（五）壓緊壓實責(zé)任。一是細(xì)化分解責(zé)任。推動層層簽訂落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、責(zé)任部門三張責(zé)任清單，協(xié)助分解黨工委主體責(zé)任重點任務(wù)分工，推動責(zé)任落實。二是層層傳導(dǎo)壓力。為副縣級以上干部、單位主要負(fù)責(zé)人配發(fā)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任記實本，組織開展履責(zé)談話、廉政談話、述責(zé)述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強(qiáng)化監(jiān)督。三是嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。把追責(zé)問責(zé)作為推動責(zé)任落實的有力舉措，倒逼責(zé)任落實，嚴(yán)肅查處6起落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力問題，對4名領(lǐng)導(dǎo)干部和2個黨組織進(jìn)行了追責(zé)問責(zé)。
舉辦六期紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提素質(zhì)、強(qiáng)能力；
通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓(xùn)等形式，提升街道紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)。三是抓考核。制定內(nèi)部量化考核辦法、街道紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強(qiáng)工作調(diào)度，督導(dǎo)、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經(jīng)常性提醒、預(yù)警，加強(qiáng)自身監(jiān)督。
問題和不足：一是對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導(dǎo)遞減的問題。二是對隱形變異“四風(fēng)”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經(jīng)常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務(wù)能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇三
2022年以來，在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委的統(tǒng)一部署和精心指導(dǎo)下，派駐第x紀(jì)檢監(jiān)察組堅持以習(xí)****新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣新時代派駐工作的目標(biāo)要求，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，真抓實干，有效履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)及下一步工作打算匯報如下：
派駐x組找準(zhǔn)工作定位，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和方式方法，與6個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準(zhǔn)對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責(zé)、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務(wù)流程，把協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進(jìn)行。截至2022年7月，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責(zé)”、談心談話落實情況檢查1次，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風(fēng)廉政建設(shè)意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責(zé)任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政工作建設(shè)情況，為推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實，推動各駐在部門整體建設(shè)提供了政治保障。
年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結(jié)合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責(zé)任清單通知，及時制定本單位主體責(zé)任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責(zé)任。按照派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結(jié)合的方式對各單位重點崗位負(fù)責(zé)人、重點人員進(jìn)行廉政建設(shè)談話，目前已對100余人進(jìn)行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎(chǔ)。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導(dǎo)黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
進(jìn)一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關(guān)廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結(jié)合駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，開展風(fēng)險防控機(jī)制排查，共查出廉政風(fēng)險點xx個，督促各單位針對排查出的風(fēng)險點制定相應(yīng)的風(fēng)險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調(diào)整、項目招投標(biāo)、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)和奢侈浪費行為，持續(xù)鞏固抵制“四風(fēng)”工作成果，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)****_關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調(diào)查的基礎(chǔ)上，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴(yán)格落實疫情防控工作。連續(xù)2個月參加企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進(jìn)行處理。
監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務(wù)能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標(biāo)找差，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作不斷改進(jìn)與個人能力素質(zhì)的提高，從嚴(yán)落實紀(jì)檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，工作總結(jié)范文自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。
二、存在的問題與不足。
1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責(zé)的質(zhì)量。
2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力。
3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀(jì)審查能力水平有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力建設(shè)方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步工作打算。
1、建立健全廉政風(fēng)險點排查機(jī)制。關(guān)鍵在于有效掌握風(fēng)險點的防范效果及改進(jìn)落實情況，將監(jiān)督關(guān)口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
2、繼續(xù)建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設(shè)，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設(shè)情況提供支撐。
3、查信辦案提質(zhì)增效。繼續(xù)認(rèn)真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調(diào)查各類案件問題線索，科學(xué)運用“四種形態(tài)”強(qiáng)化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調(diào)查目標(biāo)數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理。
4、持之以恒加強(qiáng)自身建設(shè)。思想?yún)R報范文“打鐵必須自身硬”，作為紀(jì)檢干部要不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力，不斷增強(qiáng)派駐紀(jì)檢組的責(zé)任意識，同時加強(qiáng)與其他組、室學(xué)習(xí)溝通和交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和做法。充分發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇四
【篇一】今年以來，在總廠機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實xx屆中央紀(jì)委三次、四次會議精神，按照公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會議部署，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的政治保證。
根據(jù)中鋁紀(jì)辦《關(guān)于報送****年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將****年度紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
一、思想重視。
根據(jù)總廠黨委書記***同志在*****四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強(qiáng)黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強(qiáng)大動力》的工作報告，以及廠紀(jì)委副書記***同志所作的題為《融入中心報務(wù)大局，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證》的紀(jì)委工作報告精神，按照兩個《報告》中****年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》。始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制情況與檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。
二、工作開展情況。
1、“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與xx鋁廠機(jī)關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標(biāo)管理，在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況。
公司先后制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務(wù)開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進(jìn)行，保證招待開支范圍在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
3、民主管理，廠務(wù)公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務(wù)公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴(kuò)大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對****年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務(wù)審計情況等進(jìn)行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強(qiáng)了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況。
根據(jù)《中鋁xx企業(yè)政治理論學(xué)習(xí)制度》，組織干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學(xué)習(xí)。一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅持自學(xué)，通過自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學(xué)習(xí)《明鑒·警鐘——xx市預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進(jìn)行了討論。通過“前車之鑒篇”的學(xué)習(xí)與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設(shè)置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護(hù)員工利益。
6、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，責(zé)任意識，共建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識。
7、專項檢查。
對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準(zhǔn)”、“五條規(guī)定”以及“四大紀(jì)律，八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫”，嚴(yán)格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失及違紀(jì)案件。
三、存在的問題。
1、由于本公司人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，員工政治理論學(xué)習(xí)不能定期堅持一月學(xué)習(xí)兩次；
2、紀(jì)檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強(qiáng)；
4、無一名專職黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔(dān)，工作難度相當(dāng)大。
【篇二】。
推行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)派駐制并實行統(tǒng)一管理，是全面履行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職責(zé)和任務(wù)的必然要求，是強(qiáng)化人社系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是有效解決民生問題、服務(wù)群眾的有力保障。自20xx年x月派駐縣人社局以來，縣第一紀(jì)工委認(rèn)真履行監(jiān)督檢查和協(xié)助配合兩項職能，為進(jìn)一步推進(jìn)我縣人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)做出了積極的努力。回顧第一紀(jì)工委派駐縣人社局以來取得的成效與發(fā)展主要有以下三點：
一、加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察，確保權(quán)力規(guī)范運行。
第一紀(jì)工委在派駐人社局期間，對人社局在貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政情況；執(zhí)行述職述廉、誡勉談話和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員權(quán)力的正確行使等重點環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程監(jiān)督，從而進(jìn)一步規(guī)范了人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的行政行為。
在第一紀(jì)工委的監(jiān)督支持下，人社局制定了《**縣人力資源和社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見》，對全年廉政建設(shè)工作提出了明確要求。同時，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，將責(zé)任目標(biāo)分解到科室、單位，落實到人，實行“一把手”負(fù)總責(zé)、分管負(fù)責(zé)人具體抓的工作機(jī)制，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，切實把反腐倡廉工作融入到各自業(yè)務(wù)之中，確保了各科室、單位反腐倡廉建設(shè)和分工責(zé)任的各項任務(wù)落到實處。
同時，人社局還認(rèn)真制訂了《**縣人力資源和社會保障局“三重一大”實施方案》。一方面對資金管理、工程管理、物資采購管理、合同管理和干部管理等重點業(yè)務(wù)，制訂更加詳細(xì)切實可行工作標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督辦法，另一方面進(jìn)一步完善重點業(yè)務(wù)工作的流程，使之更便于操作和運行，從而達(dá)到規(guī)范管理、堵塞漏洞、防范風(fēng)險、提高效率的目的。
二、加強(qiáng)宣傳教育，確保思想防線牢筑。
在第一紀(jì)工委的監(jiān)督指導(dǎo)下，人社局制定了學(xué)習(xí)計劃，強(qiáng)化機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與大會交流相結(jié)合、安排部署與督促檢查相結(jié)合的辦法，邀請第一紀(jì)工委檢查指導(dǎo)小組組織專題輔導(dǎo)會、組織集中討論，并撰寫心得體會文章。極大的提高了學(xué)習(xí)效果，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)了職工得職業(yè)道德意識、工作責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。
此外，人社局還以縣紀(jì)委“警示教育月”活動為契機(jī)，組織開展豐富多彩的教育活動。今年，人社局組織全體干部職工到反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，并組織觀看警示教育片《暴風(fēng)雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄案警示錄》。通過學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
三、加強(qiáng)行業(yè)糾風(fēng)，樹立效能新形象。
在第一紀(jì)工委的幫助下，人社局緊扣工作職能，把加強(qiáng)效能行風(fēng)建設(shè)作為服務(wù)發(fā)展、保障民生，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一件大事常抓不懈，不斷加大行風(fēng)和效能建設(shè)力度，發(fā)展環(huán)境得到明顯優(yōu)化。一是優(yōu)化窗口服務(wù)，以塑造“和諧、高效、陽光、便民”型窗口為目標(biāo)，切實履行窗口承諾，努力簡化辦事程序，全面提升辦事效率。通過提升窗口服務(wù)的硬件設(shè)施，軟件環(huán)境，為群眾提供舒適的辦事環(huán)境。二是嚴(yán)格落實社保資金的發(fā)放，嚴(yán)厲禁止亂收費、亂攤派、亂罰款，切實解決損害群眾利益的突出問題，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是強(qiáng)化監(jiān)督和管理，堅決克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，狠剎了吃請風(fēng)、賭博風(fēng)、空談風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部駕車風(fēng)，杜絕了吃、拿、卡、要、報等問題。四是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以iso9001質(zhì)量管理體系為抓手，構(gòu)建權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。管理方法由“人治”轉(zhuǎn)向“法制”，管理習(xí)慣由“粗放型”轉(zhuǎn)向“精細(xì)型”，由“考核結(jié)果”轉(zhuǎn)向“過程控制”。從而進(jìn)一步樹立了管理意識，加強(qiáng)了內(nèi)部基礎(chǔ)工作，提高了工作效率。
總之，人社局能夠打造出一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍，與第一紀(jì)工委的反腐倡廉建設(shè)教育支持、強(qiáng)有力的監(jiān)督監(jiān)察，是密不可分的。在今后的工作中，人社局將繼續(xù)配合第一紀(jì)工委的工作，為我縣人力資源和社會保障事業(yè)的提質(zhì)增效做出新的更大的貢獻(xiàn)!
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇五
（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責(zé)任壓實。一查第一責(zé)任人履責(zé)情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進(jìn)行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強(qiáng)化了“第一責(zé)任人”意識。二查“一崗雙責(zé)”，看領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，由組長帶隊到駐在部門與領(lǐng)導(dǎo)班子成員就所分管工作中存在的廉政風(fēng)險情況和如何履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進(jìn)行責(zé)任和壓力傳導(dǎo)。三查工作落實臺帳，看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進(jìn)行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風(fēng)險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風(fēng)險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責(zé)必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進(jìn)行跟蹤了解，從而有力的促進(jìn)了駐在部門主體責(zé)任的落實。
（二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。一是緊盯日常工作，監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”不放松。充分了解和掌握駐在部門的業(yè)務(wù)工作性質(zhì)和特點,定期分析駐在部門的廉政風(fēng)險點，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)、人事、物資采購和工程建設(shè)等方面有關(guān)規(guī)定的落實情況。2020年，先后分析整理廉政風(fēng)險點**大類**余項，現(xiàn)完成整改**余項。二是緊盯干部隊伍，監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)不放松。針對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人等重點對象，圍繞監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神以及省、縣相關(guān)要求，緊盯喬遷、升學(xué)、婚喪嫁娶等大操大辦的現(xiàn)象以及公車私用、違規(guī)用權(quán)等方面的問題，采取不定期抽查、隨機(jī)走訪的方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。今年以來，開展監(jiān)督檢查**余次，發(fā)現(xiàn)問題**項。三是緊盯機(jī)制完善，監(jiān)督權(quán)力運行不放松。強(qiáng)化“三重一大”、黨務(wù)政務(wù)公開、重大事項向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報備等重要制度監(jiān)督落實。健全廉政預(yù)警、糾錯整改、考核評價和責(zé)任追究等機(jī)制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權(quán)力在陽光下運行。充分運用部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果，強(qiáng)化對財務(wù)“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀(jì)問題嚴(yán)肅問責(zé)。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強(qiáng)對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴(yán)格落實六大紀(jì)律，緊盯問題線索和責(zé)任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責(zé)工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強(qiáng)“三重一大”事項監(jiān)督。一是關(guān)口前移，強(qiáng)化事前監(jiān)督。督導(dǎo)駐在部門嚴(yán)格落實縣紀(jì)委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫?，制定完善“三重一大”事項決策實施細(xì)則，細(xì)化工作制度，層層落實責(zé)任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關(guān)方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報材料，及時了解研究事項有關(guān)情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關(guān)政策規(guī)定，查找可能存在的風(fēng)險點，預(yù)判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風(fēng)險防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強(qiáng)化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔(dān)當(dāng)，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！?，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強(qiáng)化事后監(jiān)督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機(jī)抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進(jìn)時間進(jìn)度、執(zhí)行效果等方面情況進(jìn)行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進(jìn)行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項執(zhí)行到位。
（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準(zhǔn)“重要關(guān)口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點，抓住班子成員、科室負(fù)責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強(qiáng)化不敢、知止的氛圍。
存在的主要問題：一是工作思路需進(jìn)一步跟進(jìn)。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，沒有從黨的六項紀(jì)律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進(jìn)一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強(qiáng)，精準(zhǔn)性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談?wù){(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進(jìn)行約談提醒，追責(zé)問責(zé)，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)審查寬松軟。四是自身建設(shè)還需加強(qiáng)。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
近年來，嶧城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局始終堅持“一手抓業(yè)務(wù)，一手抓隊伍”，以加強(qiáng)組織建設(shè)為突破口，完善機(jī)制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，不斷提升隊伍的整體素質(zhì)，有力地促進(jìn)了反腐倡廉工作。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局已連續(xù)7年被區(qū)委、區(qū)政府授予“突出貢獻(xiàn)單位”稱號。
一、完善組織機(jī)構(gòu)和組織形式，夯實紀(jì)檢監(jiān)察工作基礎(chǔ)。
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，組織建設(shè)是基礎(chǔ)。近年來，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模調(diào)整和區(qū)鄉(xiāng)兩級機(jī)構(gòu)改革的影響，紀(jì)檢監(jiān)察基層組織建設(shè)受到了一定條件的制約，在一定程度上影響了工作的開展。為此，我們從建立健全紀(jì)檢監(jiān)察基層組織入手，健全機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新形式，狠抓基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，取得了良好的效果。一是加強(qiáng)鎮(zhèn)街紀(jì)檢組織建設(shè)。為掌握當(dāng)前鎮(zhèn)街紀(jì)檢隊伍建設(shè)實際情況，今年年初，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局組織專題調(diào)研組，由分管書記帶隊，深入7個鎮(zhèn)街開展為期一周的集中調(diào)研活動。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，各鎮(zhèn)街按照上級的要求，全部由同級黨委副書記擔(dān)任紀(jì)委書記，并且明確了專兼職紀(jì)委副書記。但是普遍存在兼職人員過多、年齡老化、辦公條件落后等問題，已不能適應(yīng)新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的需要。為此，我們向區(qū)委寫出專題報告，建議區(qū)委加強(qiáng)鎮(zhèn)街紀(jì)檢組織建設(shè)。區(qū)委對此高度重視，召開區(qū)委常委會專題研究這一問題，并且形成決議，要求各鎮(zhèn)街必須做到人員、待遇、場所、設(shè)施“四到位”，即每個鎮(zhèn)街明確1名專職紀(jì)委副書記、3-5名專職紀(jì)檢工作人員，落實紀(jì)檢專職干部每月60元的辦案補(bǔ)助，并有專門的辦公場所和必要的辦公設(shè)施。目前全區(qū)7個鎮(zhèn)街紀(jì)委全部配齊了專職副書記和專職紀(jì)檢工作人員，落實了相關(guān)待遇，辦公設(shè)施和辦公條件也有了很大改善。二是強(qiáng)化派駐機(jī)構(gòu)管理。根據(jù)中紀(jì)委進(jìn)一步規(guī)范和完善派駐機(jī)構(gòu)管理的意見，結(jié)合我區(qū)實際工作需要，我們將區(qū)直派駐機(jī)構(gòu)的組織建設(shè)和干部管理納入了區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局統(tǒng)一管理。目前，在區(qū)直32個設(shè)立黨委和黨組的單位成立了派駐機(jī)構(gòu)，配齊了紀(jì)檢書記或紀(jì)檢組長。在此基礎(chǔ)上，我們建立請示報告和責(zé)任追究制度，派駐機(jī)構(gòu)向區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局請示匯報工作，其負(fù)責(zé)人定期向區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局述職，對駐在單位的反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)。對駐在部門及所屬系統(tǒng)發(fā)生重大問題不查處、不報告，對違紀(jì)行為和不正之風(fēng)長期失察，對上級部署的各項工作貫徹落實不力的，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將追究派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。三是整合紀(jì)檢隊伍力量。為了提高全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的整體素質(zhì)，最大限度地調(diào)動各方面的積極性，形成工作合力，我們在全區(qū)推行案件聯(lián)查互審制度，將全區(qū)7個鎮(zhèn)街劃分為東、中、南三片，有關(guān)部門按系統(tǒng)劃分，整合各個紀(jì)委的力量，聯(lián)合辦案，統(tǒng)一行動。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局根據(jù)工作需要可以統(tǒng)一調(diào)配、使用各鎮(zhèn)街和派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的辦案力量，合力攻堅。各個鎮(zhèn)街和部門也可以根據(jù)工作需要，要求區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局協(xié)調(diào)有關(guān)鎮(zhèn)街和部門的力量協(xié)助辦案。通過實行聯(lián)查互審制度，最大限度地合理利用辦案力量，促進(jìn)了紀(jì)檢工作的開展，為廣大紀(jì)檢干部提供了更多的鍛煉機(jī)會，推動了隊伍整體素質(zhì)的提高。
二、優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，激發(fā)紀(jì)檢干部隊伍的活力。
為進(jìn)一步帶好隊伍，我們從優(yōu)化結(jié)構(gòu)入手，著力抓好干部的引進(jìn)、交流、選拔和培養(yǎng)工作。具體做到“三個一批”。一是嚴(yán)把“入口”，積極選拔一批。針對原來干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大、知識結(jié)構(gòu)老化等問題，我們從區(qū)直部門、鎮(zhèn)街和省委選調(diào)生中擇優(yōu)選調(diào)一批年紀(jì)輕、知識層次高、政治可靠、適應(yīng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部充實到隊伍中來。近年來，先后從區(qū)直部門和鎮(zhèn)街擇優(yōu)選拔了30余名科級干部從事紀(jì)檢工作，有6名省委組織部選調(diào)生調(diào)入紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的平均年齡從原來的歲下降到歲，初步形成了老、中、青結(jié)合，較為合理的梯隊型隊伍結(jié)構(gòu)。二是暢通“出口”，加快流動一批。針對長期以來紀(jì)檢監(jiān)察干部交流相對較慢的實際，我們利用一切可能的條件，加大干部的使用和交流力度。去年以來，全區(qū)7個鎮(zhèn)街紀(jì)委書記中有5名得到提拔重用，有8名區(qū)直部門紀(jì)委書記和紀(jì)檢組長被提拔重用，僅區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)就有6名同志被提拔或走上更重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位。在今年四月份的干部調(diào)整中，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局有4名同志被提拔重用，其中1名常委被任命為區(qū)藥監(jiān)局局長，1名常委被任命為區(qū)委組織部副部長。三是建立后備干部制度，擇優(yōu)儲備一批。為了從根本上解決紀(jì)檢監(jiān)察干部后繼乏人、青黃不接的問題，我們建立后備干部貯備制度。由區(qū)紀(jì)委干部室牽頭，會同區(qū)委組織部和有關(guān)部門，每年通過民主推薦、考察、評議等方式，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門的紀(jì)檢監(jiān)察干部中選擇一批德才兼?zhèn)?、政治堅定、熱愛紀(jì)檢工作的年輕同志，建立紀(jì)檢監(jiān)察后備干部庫，根據(jù)工作需要在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，按照干部管理權(quán)限向區(qū)委推薦使用。目前進(jìn)入?yún)^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察后備干部庫管理的年輕紀(jì)檢干部已有20多人，先后有5名紀(jì)檢監(jiān)察后備干部被區(qū)委提拔使用。四是加大教育培訓(xùn)力度，全面培養(yǎng)一批。為了全面提高全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質(zhì)，特別是使鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門新配備的紀(jì)檢干部盡快進(jìn)入角色，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。11月16日至18日，我們舉辦了全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的有各鎮(zhèn)（街）紀(jì)委書記、副書記、專職紀(jì)檢工作人員，區(qū)直各部門紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長以及分管負(fù)責(zé)同志，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全體同志，共130多人。培訓(xùn)期間，學(xué)員們?nèi)鎸W(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和黨的十六屆四中全會精神，普遍感到受益匪淺，有了很大提高。市紀(jì)委和區(qū)委對培訓(xùn)班高度關(guān)心支持，市紀(jì)委有關(guān)委室的幾位領(lǐng)導(dǎo)同志親自授課，區(qū)委副書記、區(qū)長張傳武同志利用一上午的時間為培訓(xùn)班作了專題報告。通過開展這次培訓(xùn)，全區(qū)的紀(jì)檢干部隊伍素質(zhì)有了明顯提高，精神面貌煥然一新。此外，我們實行基層紀(jì)檢干部上掛鍛煉制度，規(guī)定新充實的紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須到區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)進(jìn)行為期兩個月的掛職鍛煉，以熟悉工作業(yè)務(wù)，盡快適應(yīng)工作需要。目前有2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部在區(qū)紀(jì)委上掛學(xué)習(xí)。
三、強(qiáng)化約束機(jī)制，規(guī)范對紀(jì)檢干部的管理。
我們把對紀(jì)檢監(jiān)察干部的嚴(yán)格管理，作為加強(qiáng)組織建設(shè)的重要手段。一是建立考核激勵機(jī)制。對機(jī)關(guān)各室年初對照上級下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，分解任務(wù)，量化指標(biāo)，落實到人，年終進(jìn)行考核，把工作完成情況作為評選先進(jìn)科室和個人的依據(jù)。對鎮(zhèn)街紀(jì)委和區(qū)直部門紀(jì)委（紀(jì)檢組）實行百分考核，根據(jù)考核結(jié)果評出名次，在年終嚴(yán)格按照考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。二是建立工作匯報制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）將工作開展情況每周進(jìn)行一次小結(jié)，每月進(jìn)行書面總結(jié)，每季度形成匯報材料報區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局，每半年向區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局述職一次。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局內(nèi)部各室每周也進(jìn)行一次工作小結(jié)，每月將工作開展情況書面上報并整理印發(fā)，每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)召開調(diào)度會，每半年進(jìn)行一次全面的工作總結(jié)。三是嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)督管理。我們把制度建設(shè)作為強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、規(guī)范內(nèi)部管理的重要手段，專門成立了內(nèi)部監(jiān)督管理小組，制定了《機(jī)關(guān)工作和學(xué)習(xí)制度》、《文件審批、簽發(fā)、傳閱制度》、《公務(wù)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《保密制度》、《車輛使用管理制度》等20多項內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格對干部的日常管理，對信訪舉報、案件檢查、案件審理、財務(wù)會計等重點崗位和重要環(huán)節(jié)，定期或不定期開展監(jiān)督檢查，有效防止了執(zhí)紀(jì)權(quán)力的濫用，在全區(qū)紀(jì)檢機(jī)關(guān)形成了靠制度管人、依程序辦事、按規(guī)矩運作的良好氛圍，使機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)和各項工作初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
領(lǐng)導(dǎo)和同志們，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)不是一勞永逸的，我們將按照這次會議的要求，虛心學(xué)習(xí)兄弟區(qū)（市）的好經(jīng)驗、好做法，圍繞“三個一流”的目標(biāo)，抓班子、帶隊伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)教育。努力提高廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，重點解決服務(wù)態(tài)度、辦事效率、機(jī)關(guān)作風(fēng)等方向的問題。二是抓制度規(guī)范。健全完善各項行業(yè)有效的規(guī)章制度，靠制度去管理人、規(guī)范人。三是抓監(jiān)督。把“十個不準(zhǔn)”和“五條禁令”作為隊伍建設(shè)的高壓線，強(qiáng)化內(nèi)外部監(jiān)督，努力塑造“可親、可信、可敬”的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇七
同志們：
近年來，中央就加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)民主監(jiān)督工作作出了系列部署，省市縣委為確保中央部署落地落實，相應(yīng)出臺了一系列行之有效的舉措。今天，我們在此召開縣政協(xié)換屆后首次派駐民主監(jiān)督小組工作會議，目的就是為了貫徹落實中央、省市縣委決策部署精神，進(jìn)一步創(chuàng)新我縣政協(xié)民主監(jiān)督形式，促進(jìn)我縣政協(xié)民主監(jiān)督規(guī)范化、制度化和程序化建設(shè)，有效彌補(bǔ)我縣政協(xié)民主監(jiān)督在基層的短板和斷層，大力助推縣域經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級、跨越式騰飛，為開啟全面建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代化新xx和譜寫xx人民政協(xié)事業(yè)嶄新篇章奠定保障基礎(chǔ)。
剛才，xx同志就派駐民主監(jiān)督組工作進(jìn)行了具體安排，我都贊成。他的安排也是縣政協(xié)黨組、主席會議研究的集體意見，請大家務(wù)必領(lǐng)會好！貫徹好！落實好。下面，我強(qiáng)調(diào)三點意見:。
一、提高政治站位，切實增強(qiáng)民主監(jiān)督的責(zé)任感和使命感。
民主監(jiān)督是人民政協(xié)三大職能之一，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政治協(xié)商制度的必然要求，是加強(qiáng)社會主義協(xié)商民主建設(shè)的重要組成部分，也是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在內(nèi)容。黨的十八屆六中全會首次把政協(xié)民主監(jiān)督納入黨內(nèi)法規(guī)，與紀(jì)律監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會監(jiān)督等一起作為中國特色社會主義民主監(jiān)督體系的重要組成部分。十九大后，以習(xí)近平同志為核心的黨中央更是把政協(xié)民主監(jiān)督提高到前所未有的高度，相應(yīng)出臺了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)民主監(jiān)督的意見》，省市縣委為保障中央“意見”落地落實，也相應(yīng)出臺了具體《實施意見》。習(xí)近平總書記還在黨的十九屆四中全會、中央政協(xié)工作會議、慶祝中國人民政治協(xié)商會議成立70周年大會上就人民政協(xié)履行民主監(jiān)督職責(zé)把脈定向、定職賦能。
今天，我們安排部署縣政協(xié)派駐民主監(jiān)督小組工作，既是貫徹落實習(xí)近平總書記系列要求的有效措施，也是貫徹落實中央、省市縣委精神的創(chuàng)新舉措。大家務(wù)必站在講政治、顧大局的高度，務(wù)必提高政治站位，切實增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，著力加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，充分履行職能職責(zé)，全力推動工作落實，為探索基層政協(xié)民主監(jiān)督新途徑、新辦法，促進(jìn)我縣政協(xié)民主監(jiān)督高水平、高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化措施辦法，切實增強(qiáng)民主監(jiān)督的參與度和客觀度。
政協(xié)民主監(jiān)督既有嚴(yán)格的工作程序，也有其客觀規(guī)律可循，更需要社會各界的廣泛參與。本次派駐民主監(jiān)督小組雖然只涉及環(huán)保、行政審批5個單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)4個項目；但是，務(wù)必要動員涉及單位、項目業(yè)主和廣大政協(xié)委員積極參與，把握規(guī)律，注重方法，客觀公正反映監(jiān)督成效，總結(jié)監(jiān)督經(jīng)驗，確保民主監(jiān)督工作順利推進(jìn)。
一要注重圍繞中心選題，確保有的放矢。要在充分了解被監(jiān)督單位（項目）基本情況的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策部署，抓住具體工作中的實際問題，以點帶線，以線促面，確定監(jiān)督課題。把課題背后的體制機(jī)制因素、主觀客觀因素、人員素質(zhì)因素理清，通過現(xiàn)象看到本質(zhì)，從黨政所思、群眾所盼、政協(xié)所能出發(fā)，真正把問題找準(zhǔn)，把建議提實，充分體現(xiàn)人民政協(xié)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的獨特價值和優(yōu)勢。
二要注重協(xié)商監(jiān)督方法，提升資政價值。政協(xié)民主監(jiān)督既有涉及全局性、戰(zhàn)略性、綜合性的問題，也有涉及民生切口較小的事項，但背后卻是涉及體制機(jī)制的共性問題。所以，所提的意見建議要站在全局的高度、綜合的層面，科學(xué)分析判斷，既要符合客觀規(guī)律，又要符合現(xiàn)實和可能；既要有針對性、可操作性和有效性，又不泛泛而談；既要敢于講真話，敢于講逆耳之言，又要恰如其分、恰到好處，不能上綱上線，說過頭的話、絕對的話。
三要注重營造民主氛圍，樹立協(xié)商精神。政協(xié)作為愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，與黨委政府具有共同的目標(biāo)和廣泛的共識，在實施民主監(jiān)督過程中是合作、補(bǔ)臺、幫忙，不是對抗、拆臺、添亂，通過提出建設(shè)性的意見建議，幫助被監(jiān)督單位（項目）改進(jìn)工作、化解矛盾、增進(jìn)共識。要把握監(jiān)督與被監(jiān)督的辯證關(guān)系，寓監(jiān)督于參與之中，在監(jiān)督中做到平等相待、真誠溝通、積極合作。同時，開展政協(xié)民主監(jiān)督需要寬松和諧的環(huán)境和民主平等的氛圍，被監(jiān)督單位、項目負(fù)責(zé)人要深刻認(rèn)識加強(qiáng)民主監(jiān)督的重要意義，把民主監(jiān)督看成是自己事業(yè)順利發(fā)展的重要保證，主動接受政協(xié)民主監(jiān)督，做到虛懷若谷、善聽良言、廣納群言，使雙方都能暢所欲言，充分體現(xiàn)出合作和包容的精神，使政協(xié)民主監(jiān)督集協(xié)商、監(jiān)督、參與、合作為一體，增進(jìn)理解、形成共識，達(dá)到良好的協(xié)商監(jiān)督的目的和效果。
四要注重積極協(xié)調(diào)對接，做好服務(wù)保障。縣政協(xié)黨組將定期聽取各派駐民主監(jiān)督小組的情況匯報，幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和困難，傾力打造寬松和諧的履職氛圍?？h政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌謀劃，建立工作交流、信息通報等工作制度，及時報道各民主監(jiān)督小組工作開展情況，深入宣傳政協(xié)民主監(jiān)督好措施、好做法、好經(jīng)驗。各民主監(jiān)督小組要主動作為，把民主監(jiān)督工作與提案、反映社情民意、視察調(diào)研等結(jié)合起來，會商課題、制定計劃、推進(jìn)工作；同時，要協(xié)調(diào)民主監(jiān)督小組成員與其所在單位、被監(jiān)督部門的關(guān)系，為民主監(jiān)督小組成員開展工作提供更多的知情條件，著力保護(hù)民主監(jiān)督小組成員的民主權(quán)益得到有效行使，切實保障工作順利開展。
三、務(wù)必履職盡責(zé)，切實增強(qiáng)民主監(jiān)督的針對性和實效性。本次民主監(jiān)督方式創(chuàng)新的成功與否、績效的高低與各民主監(jiān)督小組的工作密不可分。大家務(wù)必要在縣政協(xié)黨組以及涉及部門黨委（黨組）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，增強(qiáng)工作的針對性和實效性，細(xì)化措施、履職盡責(zé)，確保監(jiān)督績效全面提升。
四要始終堅持同頻共振。要把民主監(jiān)督同黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督和輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督結(jié)合起來，同頻共振、通力協(xié)作，有機(jī)結(jié)合，形成合力，在充分發(fā)揮政協(xié)民主監(jiān)督的積極作用的提升，著力提升政協(xié)民主監(jiān)督實效。
同志們！民主監(jiān)督是新時期人民政協(xié)的重要任務(wù)，選派民主監(jiān)督組是縣政協(xié)創(chuàng)新開展人民政協(xié)工作的具體實踐。希望各派駐的監(jiān)督小組、被監(jiān)督部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要同心同德，相互支持，密切配合，努力把政協(xié)民主監(jiān)督提高到一個嶄新水平，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會突破發(fā)展，開創(chuàng)我縣政協(xié)工作新局面做出積極貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇八
派駐紀(jì)檢組在履行“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的過程中，獲取問題的線索主要還是通過接收信訪舉報、巡視巡察移交等后端方式。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼年P(guān)于提升2022年國有企業(yè)紀(jì)檢派駐監(jiān)督的質(zhì)效思考與對策范文，希望大家喜歡。
加強(qiáng)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)建設(shè)是國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措。派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)只有做到站穩(wěn)立場、耳聰目明、劍指問題、主動監(jiān)督，才能充分發(fā)揮“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢，監(jiān)督引導(dǎo)各駐在單位黨委履行主體責(zé)任。長慶油田作為中國石油天然氣集團(tuán)公司紀(jì)檢派駐工作的試點單位，五年來，各派駐紀(jì)檢組在落實集團(tuán)公司、油田公司全面從嚴(yán)治黨要求上持續(xù)發(fā)力，緊盯權(quán)力受控運行，維護(hù)制度權(quán)威，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，為推動企業(yè)依法依規(guī)、安全高效發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。本文立足于長慶油田實行紀(jì)檢機(jī)構(gòu)派駐的探索和實踐，就如何強(qiáng)化派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)“前哨”“探頭”作用、提高派駐監(jiān)督實效，闡述了幾點思考。
影響派駐監(jiān)督質(zhì)效問題的主要表現(xiàn)。
近年來，**紀(jì)委以“統(tǒng)一管理”“全覆蓋”為方向的派駐機(jī)構(gòu)改革取得了較大成效，駐在黨委管黨治黨“寬松軟”現(xiàn)象得到有效遏制，政治生態(tài)實現(xiàn)持續(xù)好轉(zhuǎn)，合規(guī)管理水平不斷提升，信訪舉報和違紀(jì)違規(guī)問題總體下降。但在實際監(jiān)督過程中，依然有些問題影響了派駐監(jiān)督實效的發(fā)揮，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
一是駐在單位基礎(chǔ)不一，落實主體責(zé)任參差不齊。有的單位對紀(jì)檢派駐改革的重要性認(rèn)識不足，機(jī)制不完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位人員頻繁調(diào)換、業(yè)務(wù)生疏，黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作基礎(chǔ)薄弱，具體表現(xiàn)為不懂、不會，工作配合上不積極，情況通報不及時，信息溝通渠道不暢。
二是駐在單位對監(jiān)督保障作用認(rèn)識不清，難以形成工作合力。有的單位在“監(jiān)督與被監(jiān)督”的定位中，對派駐紀(jì)檢組工作存在抵觸和防范心理，把派駐干部當(dāng)成“外人”，有些重要工作會議，特別是涉及“三重一大”的會議不邀請或不及時邀請派駐紀(jì)檢組參加，導(dǎo)致對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督存在滯后。
三是人員力量相對不足，派駐優(yōu)勢體現(xiàn)不明顯。各派駐紀(jì)檢組現(xiàn)有編制*-*人，平均派駐監(jiān)督廠處級單位*個以上，日常監(jiān)督多采取參加會議、查閱資料等方式，實地駐點監(jiān)督的精力有限，駐的優(yōu)勢難以完全發(fā)揮。
四是發(fā)現(xiàn)問題渠道相對單一，過程監(jiān)督難以深入。派駐紀(jì)檢組在履行“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的過程中，獲取問題的線索主要還是通過接收信訪舉報、巡視巡察移交等后端方式。加之受人員不足影響，駐點監(jiān)督探索不足，對駐在單位業(yè)務(wù)開展的前端及過程合規(guī)性監(jiān)督存在短板，監(jiān)督難以深入，主動發(fā)現(xiàn)問題的能力欠缺。如何用好“派”的權(quán)威企業(yè)派駐紀(jì)檢組是由企業(yè)紀(jì)委派出，在駐在單位履行黨的紀(jì)律檢查和監(jiān)督職能的機(jī)構(gòu)。派駐紀(jì)檢組作為黨內(nèi)的專責(zé)監(jiān)督部門，在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，更要探索如何用好“派”的權(quán)威，做好政治監(jiān)督。
把準(zhǔn)角色定位，牢記“派”的身份。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》規(guī)定：派駐機(jī)構(gòu)是派出它的黨的紀(jì)律檢查委員會監(jiān)察委員會的組成部分，由派出機(jī)關(guān)直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理。這一定位，十分清晰地明確了派駐紀(jì)檢組與紀(jì)委、監(jiān)督單位的關(guān)系，紀(jì)委與派駐紀(jì)檢組是“緊密型領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系”而不是“松散型指導(dǎo)關(guān)系”，派駐紀(jì)檢組與駐在單位是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。派駐紀(jì)檢組必須時刻牢記“派”的身份，切實增強(qiáng)監(jiān)督意識，坐正身子，忠于職守，時刻瞪大眼睛、伸長耳朵，及時發(fā)現(xiàn)問題，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實履行好黨章賦予的神圣職責(zé)。
實施精準(zhǔn)監(jiān)督，突出“派”的權(quán)威。要堅守政治機(jī)關(guān)定位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在履行監(jiān)督責(zé)任的首位，著力推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，督促駐在單位黨委把“兩個維護(hù)”落到實處。加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督，通過監(jiān)督黨政正職的履職盡責(zé)，帶動領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，推動業(yè)務(wù)部門監(jiān)管責(zé)任落實，有效傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力。
研判政治生態(tài)，深化“派”的優(yōu)勢。及時收集駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)信息，掌握駐在單位政治建設(shè)、政治監(jiān)督情況，結(jié)合執(zhí)紀(jì)審查、巡視巡察、專項檢查等情況，對駐在單位政治生態(tài)進(jìn)行綜合研判，對駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等情況逐一作出“畫像”評價。嚴(yán)明紀(jì)律底線，主動發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，達(dá)到“問責(zé)一個警醒一片”的目的。
如何體現(xiàn)“駐”的優(yōu)勢。
在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，派駐紀(jì)檢組的定位要向監(jiān)督聚焦，責(zé)任要向監(jiān)督壓實，力量要向監(jiān)督傾斜。要保證駐在單位黨的領(lǐng)導(dǎo)有力有效體現(xiàn)到工作各方面和全過程，派駐紀(jì)檢組還需探索如何體現(xiàn)“駐”的優(yōu)勢，構(gòu)建全面監(jiān)督體系。
發(fā)揮熟悉駐在部門業(yè)務(wù)的優(yōu)勢，緊盯黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點開展監(jiān)督。派駐紀(jì)檢組要充分利用近距離接觸駐在單位的人和事、熟悉駐在單位行業(yè)特點的優(yōu)勢，全面了解駐在單位人員、機(jī)構(gòu)、職能職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，掌握駐在單位權(quán)力集中、廉潔風(fēng)險多發(fā)的業(yè)務(wù)及崗位，做到“情況明、家底清”。對駐在單位“三重一大”事項決策和選人用人進(jìn)行全過程監(jiān)督，在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，要及時下達(dá)提醒函、預(yù)警函或提出監(jiān)督建議等，實現(xiàn)精準(zhǔn)“把脈”。
發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督的優(yōu)勢，實現(xiàn)抓早抓小。要突出問題導(dǎo)向，通過對駐在單位的巡視巡察、審計督查等發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行梳理，分析存在的管理漏洞和廉潔風(fēng)險，剖析問題產(chǎn)生的根源。要立足抓早抓小，對存在的苗頭問題、傾向問題及時通過談話教育予以糾正，對可能出現(xiàn)的廉潔風(fēng)險要及時制止，督促制定防控措施，及時完善管理制度，堵塞管理漏洞。
發(fā)揮協(xié)助黨委全面從嚴(yán)管黨治黨的優(yōu)勢，壓實監(jiān)督監(jiān)管責(zé)任。要積極參加駐在單位黨內(nèi)政治生活，督促駐在單位黨委嚴(yán)肅開展民主生活會、組織生活會，真正做到坦誠相見，使“咬耳”“扯袖”“紅臉”“出汗”成為常態(tài)，推動駐在單位形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。監(jiān)督駐在單位常態(tài)化開展黨員干部廉潔警示教育，筑牢干部廉潔思想防線。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，鞏固反腐敗成果，奪取壓倒性勝利。
如何提高派駐監(jiān)督實效。
派駐紀(jì)檢組提高監(jiān)督實效，就應(yīng)發(fā)揮好“前哨”“探頭”作用，突出政治監(jiān)督，抓住關(guān)鍵少數(shù)，把住重要關(guān)口，拓寬監(jiān)督路徑，推進(jìn)派駐監(jiān)督從有形向有效轉(zhuǎn)變。
突出政治監(jiān)督，抓住關(guān)鍵少數(shù)，提高監(jiān)督效率。突出政治監(jiān)督，就要以“兩個維護(hù)”為核心，把駐在單位維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為監(jiān)督檢查的重中之重，跟進(jìn)監(jiān)督檢查其對黨中央及上級黨組織重大決策部署的落實情況。要緊盯關(guān)鍵少數(shù)，建立“責(zé)任清單”和“權(quán)利清單”，利用“簽字背書”、約談提醒、公開承諾等方式，壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、第一責(zé)任及“一崗雙責(zé)”。
緊盯關(guān)鍵事項、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高監(jiān)督質(zhì)量。要緊盯“四風(fēng)”新動向，落實“中央八項規(guī)定精神”，突出關(guān)鍵時間節(jié)點，關(guān)注*小時以外，做到勁頭不松、力度不減、久久為功，堅決不讓“四風(fēng)”反彈回潮。要緊盯關(guān)鍵事項，針對決策落實、經(jīng)費使用、效果評價，開展“點穴式”監(jiān)督檢查，放大監(jiān)督效果。
嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，做好以案促改，鞏固監(jiān)督成果。要堅持嚴(yán)管不護(hù)短，嚴(yán)控“小”問題，嚴(yán)查“小”線索，做到警鐘長鳴，對違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)肅查處。要積極配合開展好巡視巡察，實現(xiàn)“固定監(jiān)控”和“流動崗哨”有機(jī)互補(bǔ)，對巡視巡察反饋問題的整改落實情況實施跟進(jìn)督查，鞏固其成果。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功，鍛造監(jiān)督“鐵軍”。紀(jì)檢干部要做到“打鐵自身硬”，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實提高政治站位。要適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢工作的新要求，采取學(xué)習(xí)交流、輪崗鍛煉、實踐錘煉等措施，不斷提升業(yè)務(wù)能力。要堅持刀刃向內(nèi)，對執(zhí)紀(jì)違紀(jì)的“害群之馬”堅決清理，嚴(yán)防“燈下黑”。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇九
深入了解村情民情，為駐村開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。面對陌生工作環(huán)境，要想駕馭農(nóng)村工作，成為行家里手，我認(rèn)為一切得從零開始，從村情實際出發(fā)，從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。為了做到盡快轉(zhuǎn)換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學(xué)習(xí)，增進(jìn)溝通。撲下身子從實踐中學(xué)、放下架子從群眾中學(xué)、靜下心來跟村干部學(xué)，做到多交流、勤溝通。二是勤于調(diào)研，熟悉村情。入村初始，我堅持進(jìn)村入戶開展調(diào)查研究，詳細(xì)了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清村民們目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合村的實際，與村“兩委”班子一起克難攻堅，解決村民一些實際困難。三是勤于鍛煉，積累經(jīng)驗。為盡快認(rèn)知、熟悉和掌握農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，通過調(diào)研，我與村“兩委”成員一起，制定工作計劃，著力改善村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。村基本情況：楊紙坊村班子成員3人，支部書記肖建峰、村主任肖書寶、村會計安寶樹。支部書記和村主任都是2020年任職的，會計安寶樹2003年任職，對村情民意非常熟悉，村班子勤政務(wù)實，村里各項事務(wù)管理較好，設(shè)置了村務(wù)公開欄，保障了群眾的知情權(quán)。村里有黨員16人，基本都是年齡偏大的老黨員，最年輕的黨員劉占利今年44歲，下一步準(zhǔn)備發(fā)展新黨員來充實黨員隊伍。村里有耕地1560畝，以傳統(tǒng)種植業(yè)為主，沒有集體經(jīng)濟(jì)。本村有農(nóng)戶186戶，近800口人，青壯年外出打工人員較少，青壯年收購糧食人員較多，宋桂芳一人有收購點，帶動其他30-40人流動收購糧食。本村貧困家庭有3戶，基本為因病或因殘疾失去勞動力致貧。村里上訪戶較多，李建榮、曹浩岐、劉春城、肖之城、荊英霞，這些上訪戶基本是信訪局備案的老上訪戶。按照脫貧“五通十有”的標(biāo)準(zhǔn)，目前需要解決的主要問題有村內(nèi)道路、衛(wèi)生室、文化室、農(nóng)村書屋、健身場所等問題。首先是黨建工作，每月按時組織村里黨員參加黨員活動日活動，約請農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師來村里傳授農(nóng)業(yè)知識，在“六一”兒童節(jié)來臨之際給村里的留守兒童發(fā)放了書包和文具，在黨的生日組織村黨員參觀冀魯邊革命紀(jì)念館，為了豐富村民們的文化娛樂生活為村里置辦了音箱鑼鼓和秧歌服裝，請來了河北梆子劇團(tuán)來村里演出等等?？吹酱謇锏母鞣矫娑加辛似鹕腋械轿业母冻鍪侵档玫?。2020年是楊紙坊村的脫貧年，局領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，多次來村里指導(dǎo)工作，我村支部正在圍繞脫貧標(biāo)準(zhǔn)積極工作，光伏發(fā)電項目，農(nóng)機(jī)合作社項目，邊角經(jīng)濟(jì)項目都已經(jīng)完工，申請了兩個專項資金鄉(xiāng)村文化大院建設(shè)資金2萬元和村內(nèi)道路維修資金10萬元，都已經(jīng)到位，按照“五通十有”的標(biāo)準(zhǔn)正在逐項落實。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇十
堅持一把手負(fù)總責(zé)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。經(jīng)貿(mào)局成立了以局長衡智海同志為組長，紀(jì)檢組組長陳玉瓶同志為副組長的黨風(fēng)廉政暨預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初召開專題會議，對黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了安排部署，制定了《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》、《xx年企業(yè)工委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任一覽表》，下發(fā)到所轄各單位。落實“一崗雙責(zé)”職責(zé)，一把手與班子成員及科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，明確了一把手對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，班子成員對分管的工作和分管的單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)具體工作負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，促使領(lǐng)導(dǎo)真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，并認(rèn)真抓好。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每季度研究部署一次黨風(fēng)廉政工作，匯報交流工作落實情況，認(rèn)真分析存在的問題，查找薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行廉政風(fēng)險排查，落實防控責(zé)任。加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)監(jiān)管，對有違紀(jì)苗頭的干部進(jìn)行警示提醒談話，嚴(yán)格執(zhí)行干部婚喪嫁娶報告審批制度。今年以來，沒有發(fā)現(xiàn)所屬黨員干部違反黨風(fēng)廉政各項規(guī)定及黨風(fēng)黨紀(jì)的情況。
(一)堅持貫徹落實中央八項規(guī)定。中央八項規(guī)定及縣委《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》出臺以來，經(jīng)貿(mào)局迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)中央規(guī)定及縣委文件精神。班子成員以身作則、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，以實際行動落實各項規(guī)定，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是完善制度機(jī)制。堅持把落實《八項規(guī)定》與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、三問三解，扶貧幫困活動、爭做人民滿意公務(wù)員、基層組織建設(shè)年、學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)等一系列活動結(jié)合起來，用《八項規(guī)定》規(guī)范各項工作，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、調(diào)研、檢查、會議等制度機(jī)制，使之成為干部的價值追求和自覺行動。二是堅持用制度管人、管權(quán)、管事。嚴(yán)格實行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制等制度，進(jìn)一步簡化辦事程序，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同，縮短辦事時限，提高辦文質(zhì)量和辦事效率，提升經(jīng)貿(mào)工作群眾滿意度。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格遵守。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，勤政廉政，求真務(wù)實，厲行節(jié)儉，并經(jīng)常深入到企業(yè)、園區(qū)調(diào)研，著力解決實際問題。經(jīng)貿(mào)局對照各項規(guī)定，認(rèn)真開展制度執(zhí)行情況、三公經(jīng)費使用情況、文件簡報、辦公用房、厲行節(jié)約等方面的自查自糾。組成機(jī)關(guān)督察組，不定期檢查通報干部工作落實情況，及時糾正發(fā)生在群眾身邊的不良作風(fēng)，收到了實實在在的效果。堅持把落實《八項規(guī)定》貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終，修訂完善了機(jī)關(guān)干部考勤管理、公務(wù)接待、車輛管理、調(diào)查研究等工作制度。在公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治方面，我們針對辦公用品采購管理不規(guī)范的問題，建立健全辦公用品管理制度，實行辦公用品內(nèi)部申批領(lǐng)用制度，每月由各科室填報辦公用品申報計劃表，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批后按程序采購，實行辦公用品實名領(lǐng)用制度;在公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，嚴(yán)禁以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待，送土特產(chǎn);針對車輛燃油和維修費用過高的問題，實行定點和會簽制度，經(jīng)辦人員不得接觸現(xiàn)金。凡未經(jīng)會簽審批的燃油和維修費用一律不予核銷。在收受紅包、參賭涉賭專項整治方面，我們加強(qiáng)干部警示學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣紀(jì)委關(guān)于干部禁止參與打牌賭博，出入茶館會所的規(guī)定。由局紀(jì)檢組走訪調(diào)查，對基層、群眾有反映的干部進(jìn)行調(diào)查核實，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。(二)扎實開展三個專項整治。按照縣紀(jì)委關(guān)于開展三個專項整治的部署要求，經(jīng)貿(mào)局高度重視，把三項專項整治工作作為群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，結(jié)合單位實際，認(rèn)真扎實做好專項整治工作任務(wù)對接，本著階段性與長期性、整改落實與建章立制相結(jié)合的原則，把專項整治作為教育實踐活動整改落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定了《開展三個專項整治工作實施方案》，成立專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)主抓，科室負(fù)責(zé)人具體落實。明確工作目標(biāo)、方法步驟和具體要求，并以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律狠抓整改落實落實。將三項專項整治所列的問題印制自查表，發(fā)至班子成員和各科室，要求全體干部認(rèn)真開展自查自糾，并公開承諾。經(jīng)自查自糾，經(jīng)貿(mào)局在三項專項整治方面問題不突出，未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的人和事。
為了增強(qiáng)黨員干部遵守黨紀(jì)黨規(guī)的自覺性。一是抓好機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓。按照縣委《關(guān)于開展以講政治、樹正氣、謀發(fā)展、抓落實為主題的干部作風(fēng)教育整頓活動的實施意見》總體工作部署和系統(tǒng)實際，我們在全體黨員干部中深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)自查檢查活動。堅持每周一集中組織學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆四中全會精神以及黨中央國務(wù)院關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定等。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》和中共中央《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、并認(rèn)真開展自查自糾。三是抓好警示教育，各單位采取靈活多樣的教育方式，確保警示教育教育活動深入開展。經(jīng)貿(mào)局局組織機(jī)關(guān)黨支部集體學(xué)習(xí)廉政法規(guī)、集中觀看廉政教育錄相、通報全縣黨員干部違法違紀(jì)受處理情況，教育廣大干部職工切實做到自警、自勵、自省。??資簽約項目多，但能具體實施、創(chuàng)造效益的項目少。以企業(yè)為主的招商格局還未建立。二是優(yōu)惠政策不夠明確。下一步，圍繞招商引資工作，我局將進(jìn)行一步夯實工作責(zé)任，把項目策劃、項目論證和項目儲備作為高效招商的前提和基礎(chǔ)，對現(xiàn)有項目進(jìn)行更加深入的論證、篩選和包裝;充分發(fā)揮企業(yè)招商主體作用，以工業(yè)園區(qū)為承載，引導(dǎo)、鼓勵和支持縣域企業(yè)與外地公司聯(lián)系、合作，不斷提升企業(yè)競爭力、延伸產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局;把廣泛宣傳推介作為突破口，建立一把手招商責(zé)任制，一把手帶頭走出去找信息、尋客戶、跑項目。在全局形成全面招商、全員招商的良好局面。
度紀(jì)檢組長。
紀(jì)檢組工作總結(jié)（2）一年來，在市紀(jì)委和省、市××局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員以及全體干部一道，堅持以“****”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞××中心工作。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，真正做到局黨組對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“×××”要求。按照“想干事、會干事、干成事”的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成上級紀(jì)委和局黨組安排的各項工作任務(wù)。
人的思想政治素質(zhì)的靈魂是理論素質(zhì)，干部素質(zhì)的靈魂是干部的思想理論素質(zhì)。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。我堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“****”重要思想以及黨的**大等重要文件，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅定政治理想信念。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及其它黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。自覺遵守黨的紀(jì)律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。理論聯(lián)系實際，堅持用馬列主義的立場、觀點、方法去分析研究解決問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及地位觀、權(quán)力觀、利益觀。堅持嚴(yán)格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，政治上不斷求強(qiáng)，業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)日益艱巨的工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，始終把黨和人民的利益放在首位，個人利益無條件地服從黨的利益，忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實干，切實為群眾辦好事、辦實事，堅持做到廉潔奉公、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。
繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。針對××工作的薄弱環(huán)節(jié)，抓緊××法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，努力熟悉××工作。不恥下問，虛心向老同志請教，主動參與××等工作，積極參加培訓(xùn)。通過參加××組織的××培訓(xùn)，對×××以及××法規(guī)制度有了較系統(tǒng)的了解，豐富了知識。對紀(jì)檢監(jiān)察工作，本人也是一門新觸及的課題，通過自學(xué)和鉆研并深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》與配套制度以及中央、省、市紀(jì)委有關(guān)文件規(guī)定，初步掌握了紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路和要求，基本適應(yīng)了工作。參加了中紀(jì)委組織的培訓(xùn)，開闊了視野，進(jìn)一步明確了工作方向，充分認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察工作的艱巨性與復(fù)雜性。嚴(yán)格按照《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，積極構(gòu)建適合××系統(tǒng)實際的懲治和預(yù)防腐敗體系。嚴(yán)格要求嚴(yán)格管理，注重源頭防治，在×××中加強(qiáng)監(jiān)督，并配合局黨組出臺一系列的管理制度及規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)權(quán)力制約。嚴(yán)格落實“××禁令”和“××”要求，加強(qiáng)全系統(tǒng)的日常制度管理，并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨，認(rèn)真完成好上級和局黨組分配的各項工作，狠抓行風(fēng)效能建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。深入企業(yè)、群眾認(rèn)真聽取意見，向企業(yè)發(fā)放行風(fēng)、效能以及廉政聯(lián)系卡，對有反應(yīng)的問題及時進(jìn)行調(diào)查。工作中，積極完成好黨組及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴(yán)格要求自己，積極主動地研究探索紀(jì)檢工作中遇到的各種問題。努力協(xié)助一把手做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對黨員干部的教育管理監(jiān)督，積極開展警示教育活動。努力協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好糾風(fēng)工作，協(xié)助制定、出臺進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的實施意見以及××系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂的實施意見，做到層層落實，使糾風(fēng)工作有計劃、有措施、有落實，形成齊抓共管、相互負(fù)責(zé)的良好局面。對行風(fēng)評議中企業(yè)與群眾提出的意見，逐條分析查找原因，采取有效措施，切實抓好整改。隨著×××力度的不斷加大，行風(fēng)工作也面臨新的形勢，我多次要求全體人員一定要把行風(fēng)工作體現(xiàn)在××中，體現(xiàn)在××中，體現(xiàn)在××中，體現(xiàn)在日常工作中。積極組織參加行風(fēng)熱線活動，多次組織明查暗訪。經(jīng)過全系統(tǒng)上下努力，行風(fēng)效能建設(shè)工作取得較好成績。
保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，克己謙讓，樂于助人，真誠相待。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，開展批評和自我批評，認(rèn)真虛心聽取干部職工的意見建議，領(lǐng)導(dǎo)和同事之間關(guān)系相處很好。把單位當(dāng)成自己的家一樣，愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，從節(jié)約一滴水一度電做起，認(rèn)真管理好財和物。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇十一
紀(jì)檢監(jiān)察體制改革以來，派駐紀(jì)檢組聚焦中心任務(wù)，不斷克服對監(jiān)督單位情況不熟悉、改革后的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)生疏、管理對象龐大等諸多困難，采取上級培訓(xùn)、委室上掛、業(yè)務(wù)自學(xué)、自辦信訪案件等方式不斷提升紀(jì)檢組的能力素質(zhì)，夯實履行執(zhí)紀(jì)鐵軍的基礎(chǔ)。
為盡快摸清家底，派駐紀(jì)檢組到任履職后，對所有監(jiān)督對象建立了一份廉政檔案（內(nèi)容包括監(jiān)督對象的基本情況、工作簡歷、家庭情況、持有出入境證件等，涉及市管干部的只統(tǒng)計基本情況），實行動態(tài)調(diào)整；督促各個單位修訂完善內(nèi)控機(jī)制，著力從制度上規(guī)范管理，并將完善后的規(guī)章制度報派駐紀(jì)檢組備案；按照層級管理原則，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨組織基本情況名單，找準(zhǔn)監(jiān)督的著力點；采取明查暗訪、電話抽查等方式方法督促各單位抓好改革后的黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作；督促各個單位按三三三工作機(jī)制建立黨風(fēng)廉政建設(shè)臺賬（即：設(shè)定三級防控等級、壓實三級管理責(zé)任、構(gòu)建三級監(jiān)督體系），要求緊盯重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)查找單位、股室、崗位廉政風(fēng)險點，進(jìn)一步壓實駐在單位黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。并通過調(diào)研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監(jiān)督單位的基本情況、權(quán)力配置、運行和廉政風(fēng)險分布情況。強(qiáng)化源頭防范、制度規(guī)范，積極向駐在單位和監(jiān)督單位提出工作建議。
半年來，向監(jiān)督單位班子成員發(fā)放落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任提醒單6人次。分別與市衛(wèi)健局、醫(yī)保局、紅十字會的班子成員進(jìn)行了面對面溝通，要求他們按照一崗雙責(zé)工作要求，主動履行兩個責(zé)任；單獨約談了7名機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人，分析風(fēng)險點，要求他們在工作中履職盡責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律底線、不碰紅線。
（二）重監(jiān)督，進(jìn)一步落實三轉(zhuǎn)要求。
派駐紀(jì)檢組履職以來，緊緊圍繞監(jiān)督第一職責(zé)定位，認(rèn)真落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求，充分發(fā)揮探頭和前哨的作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)，掌握重點人和事，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，把監(jiān)督抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，防微杜漸、抓早抓小，推進(jìn)監(jiān)督單位紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)更好發(fā)展。
全面摸排重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)與黨風(fēng)廉政密切相關(guān)的風(fēng)險點，突出日常監(jiān)督檢查，并把監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價、掃黑除惡、民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)不正之風(fēng)專項整治等作為工作重點。運用微信公眾號、微信群、qq群等媒介，將紀(jì)律作風(fēng)要求、節(jié)假日廉政注意事項等方面向監(jiān)督單位進(jìn)行提醒，同時，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的實際情況，不定期抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的值班情況。及時在監(jiān)督單位醒目位置張貼了監(jiān)督舉報公示牌，注明了舉報電話、舉報郵箱。進(jìn)一步查究四風(fēng)、整治不作為、慢作為、亂作為等突出問題。主動關(guān)注、積極跟進(jìn)各單位對人事調(diào)配、重大項目、重大資金、重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，預(yù)防在前、防微杜漸。
半年來，紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價排名靠后的兩家單位進(jìn)行了集中約談，督促其落實責(zé)任、細(xì)化措施，早打翻身仗。對涉及獨生子女獎扶、計劃生育家庭獎扶、計劃生育特扶和衛(wèi)生扶貧基金惠農(nóng)惠民政策一卡通落實情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅查處了等案件。
（三）抓教育，進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律底線。
黨紀(jì)嚴(yán)于國法，必須讓紀(jì)律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線、把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，用紀(jì)律管住全體黨員，這是中紀(jì)委六次全會工作報告中作出的科學(xué)論斷。派駐紀(jì)檢組始終堅守底線思維，抓住紀(jì)律這條紅線，層層傳導(dǎo)壓力，督促監(jiān)督單位黨組織和黨員干部樹立紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，推動干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
結(jié)合行業(yè)特點，督促監(jiān)督單位開展常態(tài)化、制度化的政治理論、黨風(fēng)廉政、法紀(jì)知識等的學(xué)習(xí)；采取將監(jiān)督單位中層以上的干部請出去到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地開展警示教育，邀請專家講廉政黨課；結(jié)合下發(fā)的警示教育專題片中典型案例的學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，讓黨員干部以案為鏡，強(qiáng)化了黨員干部遵章守紀(jì)、廉潔從政的規(guī)矩意識和底線意識。通過上廉政黨課，教育引導(dǎo)黨員干部做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。派駐紀(jì)檢組成立以來，及時對開展的工作情況形成信息材料上報市紀(jì)委宣傳部，借助媒體力量把黨員干部的言行舉止、思想動態(tài)晾曬在媒體、網(wǎng)絡(luò)的有效監(jiān)督之內(nèi)，進(jìn)一步深化黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的信心和決心。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇十二
2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大、__屆五中全會、中紀(jì)委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預(yù)防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展服務(wù)。
一、加強(qiáng)教育防范，筑牢思想道德防線。加強(qiáng)思想道德教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想保證。要結(jié)合以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，組織廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，學(xué)習(xí)《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)及工作方面存在的問題。開展以權(quán)力觀為重點內(nèi)容的反腐倡廉教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀;大力倡導(dǎo)“讀書修德、以德律已”，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的生活作風(fēng)。要運用正反兩方面的典型事例在各級領(lǐng)導(dǎo)干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結(jié)合，增強(qiáng)教育的針對性、有效性。
二、制定工作方案，認(rèn)真落實貫徹。通過深入調(diào)研，理清思路，提出“突出教育預(yù)防，以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質(zhì)、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障，為學(xué)校創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境”的工作思路。制定《金龍鄉(xiāng)學(xué)校20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃》，充分體現(xiàn)教育紀(jì)檢監(jiān)察工作的持續(xù)性和創(chuàng)新性，明確責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容，形成分工明確、責(zé)任落實、齊抓共管的有效責(zé)任落實機(jī)制。認(rèn)真貫徹上級文件精神。通過有關(guān)會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)精神，并結(jié)合實際加以貫徹落實。
三、注重制度建設(shè)，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法從政從教提供制度保證。圍繞學(xué)校中心工作加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)監(jiān)督關(guān)口前移，加強(qiáng)對班子成員行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。制定和實施學(xué)校干部廉潔自律若干規(guī)定，出臺黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務(wù)會會議制度，校務(wù)公開工作實施辦法，學(xué)校教職工監(jiān)督制度，收費工作制度等。監(jiān)督關(guān)口前移，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，完善校務(wù)公開，推行黨務(wù)公開和校務(wù)公開。班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”，廉潔自律。
大力推行校務(wù)公開制度。我校建立和進(jìn)一步完善了校務(wù)公開制度，學(xué)校紀(jì)檢、工會、教代會認(rèn)真履行職責(zé)和工作職能，充分發(fā)揮對校務(wù)公開工作落實情況的監(jiān)督和檢查作用，積極推進(jìn)校務(wù)公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢、工會、教代會負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，師生員工積極參與的校務(wù)公開工作體制和監(jiān)督機(jī)制，使校務(wù)公開制度化、規(guī)范化、正常化。這一制度保障了師生的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，極大地激發(fā)了廣大教職員工參與學(xué)校管理的熱情和積極性。
四、抓學(xué)校規(guī)范辦學(xué)，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強(qiáng)烈的有償補(bǔ)課、大宗物資的購置、搭車亂發(fā)資料等問題，在認(rèn)真組織開展調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進(jìn)行專項治理。一是嚴(yán)肅紀(jì)律處理。不準(zhǔn)教師組織有償補(bǔ)課，強(qiáng)化對教師組織有償補(bǔ)課的紀(jì)律教育。二是出臺紀(jì)律規(guī)定。制定下發(fā)《關(guān)于禁止組織有償補(bǔ)課》規(guī)定，使全體教師明確相關(guān)規(guī)定。三是開展自查自糾。學(xué)校認(rèn)真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發(fā)出信訪督查問題整改通知書，要求有關(guān)人員提出整改措施并認(rèn)真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀(jì)律等方面進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，有效整合規(guī)范檢查評比工作，提高工作效率。
五、抓常規(guī)監(jiān)督檢查，促進(jìn)源頭預(yù)防工作落實。一是抓好招投標(biāo)和物品采購的監(jiān)察。通過建立報告、審批、全程監(jiān)督的運行體制，促進(jìn)學(xué)校招投標(biāo)和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強(qiáng)化財務(wù)中心把關(guān)和學(xué)校經(jīng)審組審核作用，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理。二是開展收費檢查。開展學(xué)校期初收費檢查，開展義務(wù)教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進(jìn)教育收費工作進(jìn)一步規(guī)范。開展對學(xué)生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規(guī)范問題。
六、抓政風(fēng)行風(fēng)工作，推動行風(fēng)建設(shè)上新水平。一是學(xué)校通過召開學(xué)生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作的貫徹落實情況。二是結(jié)合“踐行社會主義核心價值體系，創(chuàng)辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現(xiàn)廉政教育走前列為目標(biāo)，認(rèn)真征求意見建議，促進(jìn)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作上新水平。
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認(rèn)真加以解決。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇十三
通過一年來的任職鍛煉，在與村民面對面的交流中，與他們建立了深厚的感情，積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗，提高了做好群眾工作和解決問題的能力;增強(qiáng)了吃苦耐勞和克服困難的毅力，以及服務(wù)和奉獻(xiàn)個意識;豐富了自己的工作閱歷，工作能力也有了較大提高。我深深地體會到，要想做好農(nóng)村工作必須要做到"四心"。一是要虛心。必須放下架子，謙和待人，虛心向群眾學(xué)習(xí)。二是要耐心。因為耐心是把事情做好的重要前提。三是要熱心。要熱心的加強(qiáng)與基層群眾的溝通，求得他們的理解與支持，尤其要爭取村委班子的支持和群眾的理解，才有堅強(qiáng)的后盾。四是要細(xì)心。做到心細(xì)而周密，認(rèn)真而不得有半點馬虎。一年來，在各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)們的幫助支持下，我雖然做了一些基礎(chǔ)工作，取得了一些成效，但也存在著一些不足：一是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平還有待于進(jìn)一步提高;二是開拓創(chuàng)新意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，這些都是我今后需要改進(jìn)的方面。
在今后的工作中，我將繼續(xù)保持與楊紙坊村的感情聯(lián)絡(luò)，不管是在政策方面，還是農(nóng)業(yè)信息方面盡可能的提供一些幫助。工作中，我將取長補(bǔ)短，恪盡職守，認(rèn)真把在基層學(xué)到的理念和知識充分運用到工作中去，以實干的精神和創(chuàng)新的思維，推動工作再上新的臺階。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇十四
2012年，駐衛(wèi)生局紀(jì)檢組、監(jiān)察室以市紀(jì)委三屆六次全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實市紀(jì)委、監(jiān)察局，省衛(wèi)生廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室和市衛(wèi)生局黨組的工作安排，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，扎實推進(jìn)全市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，為全市衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將2012年上半年工作情況總結(jié)如下:。
(一)以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。
年初，駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室充分把握《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》正式出臺這一時機(jī)，認(rèn)真當(dāng)好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》這一工作作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議，對2012年衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作任務(wù)進(jìn)行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強(qiáng)協(xié)調(diào)，及時印發(fā)通知，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學(xué)習(xí)會，局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負(fù)責(zé)人和局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認(rèn)真按照《廉政準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務(wù)細(xì)化分解為6個方面46項，嚴(yán)格落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實形成黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，深入推進(jìn)衛(wèi)生反腐倡廉建設(shè)。另外，為進(jìn)一步營造駐在部門機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強(qiáng)五開展”為主要內(nèi)容的廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，充分發(fā)揮廉政文化在機(jī)關(guān)反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。
(二)以開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動為抓手，深入推進(jìn)效能建設(shè)各項工作。
為切實鞏固效能年活動成果，全面提升效能建設(shè)水平，根據(jù)市委、市政府和省衛(wèi)生廳的部署要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動。
在活動中，我們通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)宣傳、自查自糾、監(jiān)督檢查、創(chuàng)新創(chuàng)特等方法和途徑，全面推動創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的深入開展。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。及時成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，印發(fā)了《活動方案》，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的動員大會,并在3月9日召開的局機(jī)關(guān)干部職工大會上進(jìn)行了再動員再部署再強(qiáng)調(diào);制定了工作進(jìn)度表，下發(fā)了《“提效能，從我做起，我為服務(wù)創(chuàng)業(yè)作貢獻(xiàn)”大討論活動實施方案》，組織廣大衛(wèi)生工作者以服務(wù)創(chuàng)業(yè)為主題，在認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市及各級衛(wèi)生行政部門創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動相關(guān)會議和文件精神之后，積極開展問計獻(xiàn)策活動。據(jù)統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共提出服務(wù)創(chuàng)業(yè)的建議共700余條，產(chǎn)生了具有可行性、針對性、操作性、指導(dǎo)性的“金點子”31條。二是加強(qiáng)宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發(fā)工作簡報的基礎(chǔ)上，我們制定印發(fā)了《開展“弘揚蘇區(qū)干部好作風(fēng)，力促創(chuàng)業(yè)服務(wù)上水平”學(xué)習(xí)教育活動實施方案》，在局機(jī)關(guān)組織開展了集中式學(xué)習(xí)教育活動。圍繞“弘揚蘇區(qū)干部好作風(fēng)，力促創(chuàng)業(yè)服務(wù)上水平”這一主題，扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學(xué)習(xí);每個干部職工撰寫一篇參觀學(xué)習(xí)心得;科室召開一次專題座談會;機(jī)關(guān)開展一次集中發(fā)言討論;組織開展一次創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動知識考試;每個干部職工提交至少一條加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和服務(wù)效能建設(shè)的意見和建議。三是加強(qiáng)自查自糾，明確整改方向。為更進(jìn)一步把創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動引向深入，切實整治“涉企六亂”、“非法壟斷”、“干擾、損害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序”、“服務(wù)水平較差、服務(wù)效率低下”等四類影響創(chuàng)業(yè)環(huán)境的突出問題,我們通過集中查擺問題、參加政風(fēng)行風(fēng)熱線、組織走訪企業(yè)、召開群眾座談會、處理舉報投訴等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化自查自糾工作;同時在自查自糾的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會各界的意見和建議，并進(jìn)行了認(rèn)真的梳理歸納;經(jīng)過認(rèn)真分析研究，制訂了具體的整改措施，做到了“五個明確”，即明確整改內(nèi)容、整改效果和時限要求、整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，穩(wěn)步推進(jìn)工作。3月中旬，抽調(diào)人員組成6個檢查組，對市直有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位和各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局及所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等99個單位第一階段工作情況進(jìn)行了督查，并印發(fā)了督查通報。五是主動靠前服務(wù)，確?；顒訉嵭?。第一，開展了“走訪企業(yè)，服務(wù)創(chuàng)業(yè)”活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所的工作人員一同走進(jìn)江西青峰藥業(yè)有限公司等市級企業(yè)，召開主題座談會，圍繞服務(wù)收費、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、涉企檢查等內(nèi)容，廣泛聽取并征求與會企業(yè)代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業(yè)職工發(fā)放調(diào)查問卷表，誠懇征求服務(wù)創(chuàng)業(yè)的意見和建議。第二，開展了醫(yī)療專家結(jié)對服務(wù)企業(yè)家活動。按照活動的部署，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)高級醫(yī)療專家實行“一對一”式結(jié)對服務(wù)，為企業(yè)家提供咨詢就診等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三，開展了“牽手百家企業(yè)”行動。局法監(jiān)科組織全市各級衛(wèi)生行政部門以及衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制中心和職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，選擇轄區(qū)內(nèi)1家或多家較大的骨干企業(yè)作為聯(lián)系、服務(wù)、牽手對象，結(jié)合衛(wèi)生行政職能或衛(wèi)生技術(shù)支撐作用，開展幫扶活動、幫企業(yè)解難題、送政策法規(guī)進(jìn)企業(yè)、保權(quán)益促和諧等四大主題服務(wù)行動。第四，開展了“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照市效能辦、市直機(jī)關(guān)工委的部署和要求，切實認(rèn)真地查擺和解決機(jī)關(guān)干部職工在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，在局機(jī)關(guān)和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了以“五查五看五解決”為主要內(nèi)容的“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇十五
加強(qiáng)對市直部門單位落實各項惠民富民、共同富裕政策措施情況的監(jiān)督檢查，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領(lǐng)域。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年市紀(jì)委監(jiān)委派駐監(jiān)督工作要點。
一、立足職責(zé)使命，強(qiáng)化政治監(jiān)督。
1.緊跟重大部署。堅持黨中央重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。緊扣推動高質(zhì)量發(fā)展、鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果、解決好群眾身邊急難愁盼問題、提高人民生活品質(zhì)、守住安全發(fā)展底線等黨中央重大決策部署和省市委重要工作部署加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促落實落地。持續(xù)從嚴(yán)查處污染防治攻堅戰(zhàn)相關(guān)問題，強(qiáng)化對“四個不摘”政策成果的監(jiān)督，開展過渡期專項監(jiān)督，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。
2.著力凈化政治生態(tài)。圍繞全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實、擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)等，開展政治生態(tài)分析研判。緊扣黨中央決策部署和省委、市委工作安排落實情況，堅決查處搞“兩面派”、做“兩面人”，弄虛作假、陽奉陰違，有令不行、有禁不止等問題，對意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不力的追責(zé)問責(zé)，推動全市各級自覺同黨中央對標(biāo)對表，凝心聚力做好我市各項工作。
3.用好“紅臉出汗”清單。在形成政治生態(tài)分析報告的同時，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，列出“紅臉出汗”清單，抄送分管市級領(lǐng)導(dǎo)，由分管市級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合日常掌握情況主動運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，集中開展談心談話、教育提醒，切實讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，推動“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制往深里走、實里做。
4.監(jiān)督保障發(fā)展大局。圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，以全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障各項發(fā)展目標(biāo)任務(wù)落到實處。聚焦市委市政府為民辦實事項目、深化重點領(lǐng)域改革、優(yōu)化營商環(huán)境、建設(shè)宜居城市、強(qiáng)化污染防治、安全生產(chǎn)責(zé)任落實等重點工作，開展專項監(jiān)督檢查，確保各項任務(wù)落到實處。
二、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
5.注重發(fā)現(xiàn)問題線索。立足派駐監(jiān)督的職責(zé)定位，發(fā)揮全天候、近距離、常態(tài)化的優(yōu)勢，盯住重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，從日常監(jiān)督、明察暗訪、線索處置中發(fā)現(xiàn)問題，著力增強(qiáng)監(jiān)督精準(zhǔn)性和發(fā)現(xiàn)線索的能力。
6.規(guī)范問題線索處置。精準(zhǔn)有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加大談話函詢力度，提高直接談話在談話函詢中的比例，提高函詢回復(fù)抽查核實比例，對談話函詢中不如實說明問題的予以嚴(yán)肅處理。認(rèn)真落實《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，加強(qiáng)線索分析研判、集中排查，規(guī)范辦案流程，嚴(yán)格程序手續(xù)，切實提高案件查實率和辦結(jié)率。
7.強(qiáng)化以案促改。嚴(yán)格處分決定執(zhí)行，堅決落實到位。著眼“以案促改”“以案治本”，做好案件處理“后半篇文章”，加強(qiáng)通報曝光，發(fā)揮“以身邊事教育身邊人”的警示教育作用；用好紀(jì)檢監(jiān)察建議，堵塞制度漏洞，建立長效機(jī)制。
三、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鍥而不舍糾治“四風(fēng)。
8.深化形式主義、官僚主義整治。對貫徹黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣，特別是搞“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實等形式主義、官僚主義突出問題精準(zhǔn)施治，堅決防止不良習(xí)氣、不嚴(yán)不實做法滋長蔓延。用好“直通車”等有效辦法，推動健全基層減負(fù)常態(tài)化機(jī)制。對市直部門單位加重基層負(fù)擔(dān)、搞責(zé)任甩鍋等問題進(jìn)行定向監(jiān)測、主動摸排，推動上下同治。
9.嚴(yán)查享樂主義、奢靡之風(fēng)。繼續(xù)緊盯重要時間節(jié)點、重點人重點事，加強(qiáng)明察暗訪，加大查處問責(zé)力度，防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。密切關(guān)注苗頭性、傾向性、潛在性問題，嚴(yán)肅整治違規(guī)收送名貴特產(chǎn)、禮品禮金問題。繼續(xù)開展“四風(fēng)”隱形變異問題和規(guī)范公務(wù)接待工作專項整治，加大違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼和獎金福利、違規(guī)報銷費用、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)私設(shè)“小金庫”等典型問題查處力度。
10.整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。加強(qiáng)對市直部門單位落實各項惠民富民、共同富裕政策措施情況的監(jiān)督檢查，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，嚴(yán)肅查處貪污侵占、吃拿卡要等行為，推動行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)漠視侵害群眾利益問題專項整治。
11.激勵擔(dān)當(dāng)作為。落實容錯糾錯制度，堅持“三個區(qū)分開來”，旗幟鮮明地支持和保護(hù)敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部。認(rèn)真開展對受處分黨員、干部關(guān)心教育和跟蹤回訪工作，充分體現(xiàn)組織關(guān)愛。認(rèn)真執(zhí)行省紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于查處誣告陷害行為為干部澄清正名的工作辦法（試行）》，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，為受到誣告錯告的干部澄清正名，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
四、做深做細(xì)日常監(jiān)督，全面提升監(jiān)督實效。
12.不斷增強(qiáng)日常監(jiān)督效能。落實全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，壓緊壓實各部門單位黨委（黨組）主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，細(xì)化日常監(jiān)督內(nèi)容，豐富會議監(jiān)督、談話監(jiān)督、明察暗訪、檢查抽查、專項治理程序方法，優(yōu)化嵌入監(jiān)督、對點監(jiān)督方式，進(jìn)一步提高監(jiān)督的精準(zhǔn)性、實效性，當(dāng)好“不走的巡察組”，讓監(jiān)督“探頭”時刻高效運行。動態(tài)更新廉政檔案，確保內(nèi)容全面準(zhǔn)確，及時掌握監(jiān)督對象情況。推動有關(guān)職能部門堅持問題導(dǎo)向，根據(jù)不同領(lǐng)域特點，選擇“小切口”、一領(lǐng)域一專項、一地域一方案，分類施策，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。
13.監(jiān)督巡察整改落到實處。把巡察整改監(jiān)督工作作為日常監(jiān)督的重要抓手，認(rèn)真落實市紀(jì)委監(jiān)委《派駐機(jī)構(gòu)巡察整改監(jiān)督工作辦法》，加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)與巡察辦的溝通銜接配合，對巡察反饋整改情況進(jìn)行督查督辦，強(qiáng)化調(diào)研督導(dǎo)、發(fā)函督辦、現(xiàn)場督查，直至問題辦結(jié)、整改完成；對申請整改報結(jié)的黨組織提出的報結(jié)報告進(jìn)行初審評估；對整改責(zé)任不落實、無正當(dāng)理由拒不糾正存在問題或者不按要求整改的，提出追責(zé)問責(zé)建議。
14.精準(zhǔn)穩(wěn)慎有效問責(zé)。認(rèn)真落實《xx市黨的問責(zé)工作流程》，嚴(yán)格規(guī)范程序，聚焦貫徹黨中央決策部署不務(wù)實不徹底、違反中央八項規(guī)定精神、惠民富民政策不落實、集體“三資”管理不規(guī)范、疫情防控不力等問題精準(zhǔn)問責(zé)，增強(qiáng)問責(zé)的嚴(yán)肅性和公信力。
五、從嚴(yán)從實加強(qiáng)自身建設(shè)，著力鍛造派駐紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
15.持續(xù)深化派駐機(jī)構(gòu)改革。以提升派駐監(jiān)督效能為目標(biāo)，完善派駐監(jiān)督運行機(jī)制，探索建立“室組”聯(lián)動監(jiān)督、“室組地”聯(lián)合辦案互查協(xié)查機(jī)制，規(guī)范問題線索移交、案件審查調(diào)查、日常溝通聯(lián)系等工作程序，整合監(jiān)督力量，將派駐改革的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。要深化“三轉(zhuǎn)”，準(zhǔn)確把握職能定位，嚴(yán)守職責(zé)邊界，做好“監(jiān)督的再監(jiān)督”，避免陷入“監(jiān)督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負(fù)責(zé)”的怪圈。
16.加強(qiáng)派駐隊伍建設(shè)。牢記紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)的職能定位，加強(qiáng)政治建設(shè)，強(qiáng)化政治素質(zhì)和政治責(zé)任。強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取集中培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種形式，深學(xué)細(xì)研黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)，用好紀(jì)法“兩把尺子”，提高專業(yè)化水平。組織開展集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)實戰(zhàn)練兵，通過以案代訓(xùn)、聯(lián)合辦案、外出學(xué)習(xí)等方式鍛煉隊伍，提升干部實戰(zhàn)能力。要強(qiáng)化程序意識、法治意識，嚴(yán)守安全底線，使派駐監(jiān)督各項工作合規(guī)合紀(jì)合法，經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。
17.強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。要嚴(yán)格遵守紀(jì)檢監(jiān)察干部“十個嚴(yán)禁”要求，堅決防止跑風(fēng)漏氣、以案謀私等問題，堅決防止“燈下黑”。堅持認(rèn)真細(xì)致、精益求精，力求每一項工作情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、底子清，做到文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心。確保每一起案件程序嚴(yán)謹(jǐn)、定性準(zhǔn)確、文書規(guī)范。要切實改進(jìn)監(jiān)督方式，力戒形式主義、官僚主義。各派駐組組長要堅持“一崗雙責(zé)”，切實擔(dān)負(fù)起對派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督教育管理的重任，帶頭講政治，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)，帶頭抓規(guī)范，帶出一支作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗、能打勝仗的隊伍，建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭的派駐紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇一
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重實踐鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為派駐紀(jì)檢組履職盡責(zé)提供強(qiáng)有力的工作保證。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督管理，保持常態(tài)長效。
緊緊圍繞強(qiáng)化監(jiān)督職能為重點，切實加強(qiáng)對駐在部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，切實加強(qiáng)對所監(jiān)督的9個單位作風(fēng)巡察，切實加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督制約。要積極探索履行監(jiān)督職責(zé)的方式方法，對領(lǐng)導(dǎo)干部多提醒、多幫助，突出監(jiān)督重點，把握和運用好“四種形態(tài)”開展監(jiān)督，使紀(jì)檢監(jiān)察工作保持常態(tài)長效。
(三)強(qiáng)化案件查辦，保持嚴(yán)懲腐敗勢頭。
堅持有案必查，有腐必懲，要把紀(jì)律挺在前面，伸長耳朵，瞪大眼睛，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違規(guī)案件。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇二
（一）深化作風(fēng)建設(shè)。把糾治“四風(fēng)”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴(yán)肅整治作風(fēng)突出問題和“四風(fēng)”問題，黨員干部作風(fēng)顯著提升。一是開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓。
2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責(zé)45人；
制定紀(jì)律作風(fēng)常態(tài)化長效化建設(shè)意見，推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)定力、重實效、提效率。三是開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補(bǔ)貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。
（二）嚴(yán)厲懲治腐敗。樹牢安全意識，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，保持懲腐高壓態(tài)勢。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)156人次，第一、二、三、四種形態(tài)分別占比為、34%、、，前二種形態(tài)累計占比為。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機(jī)制。二是深化扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫怼＞o盯貫徹_脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領(lǐng)域責(zé)任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進(jìn)巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質(zhì)量。開展2次全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察案件質(zhì)量抽查，專項檢查全區(qū)受紀(jì)律處分人員的工資待遇、職務(wù)職級等執(zhí)行情況，專項清查2018年以來問題黨員干部紀(jì)律處分情況，維護(hù)黨政紀(jì)處分嚴(yán)肅性。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉(zhuǎn)辦件臺賬、農(nóng)村紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結(jié)率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復(fù)15件。二是構(gòu)建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀(jì)律、會風(fēng)會紀(jì)、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進(jìn)中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責(zé)任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場_、經(jīng)貿(mào)局，配合蒙管會交叉巡察組巡察xx區(qū)市場_、農(nóng)林水務(wù)局。完成第四、五、六輪區(qū)內(nèi)巡察，實現(xiàn)10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位（村居）進(jìn)行通報批評并約談主要負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預(yù)防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責(zé)令檢查3人，約談20人。
（四）強(qiáng)化警示教育。
一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀(jì)檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預(yù)防針。組織全區(qū)機(jī)關(guān)單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《**》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學(xué)習(xí)，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風(fēng)”、扶貧領(lǐng)域、掃黑除惡和學(xué)習(xí)貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風(fēng)正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風(fēng)反腐氛圍。開展“清廉家風(fēng)·我的家風(fēng)家訓(xùn)”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn)。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀(jì)檢干部德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識學(xué)習(xí)測試，平均95分，強(qiáng)化黨性意識、紀(jì)律意識。
（五）壓緊壓實責(zé)任。一是細(xì)化分解責(zé)任。推動層層簽訂落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、責(zé)任部門三張責(zé)任清單，協(xié)助分解黨工委主體責(zé)任重點任務(wù)分工，推動責(zé)任落實。二是層層傳導(dǎo)壓力。為副縣級以上干部、單位主要負(fù)責(zé)人配發(fā)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任記實本，組織開展履責(zé)談話、廉政談話、述責(zé)述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強(qiáng)化監(jiān)督。三是嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。把追責(zé)問責(zé)作為推動責(zé)任落實的有力舉措，倒逼責(zé)任落實，嚴(yán)肅查處6起落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力問題，對4名領(lǐng)導(dǎo)干部和2個黨組織進(jìn)行了追責(zé)問責(zé)。
舉辦六期紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提素質(zhì)、強(qiáng)能力；
通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓(xùn)等形式，提升街道紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)。三是抓考核。制定內(nèi)部量化考核辦法、街道紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強(qiáng)工作調(diào)度，督導(dǎo)、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經(jīng)常性提醒、預(yù)警，加強(qiáng)自身監(jiān)督。
問題和不足：一是對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導(dǎo)遞減的問題。二是對隱形變異“四風(fēng)”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經(jīng)常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務(wù)能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇三
2022年以來，在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委的統(tǒng)一部署和精心指導(dǎo)下，派駐第x紀(jì)檢監(jiān)察組堅持以習(xí)****新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣新時代派駐工作的目標(biāo)要求，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，真抓實干，有效履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)及下一步工作打算匯報如下：
派駐x組找準(zhǔn)工作定位，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和方式方法，與6個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準(zhǔn)對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責(zé)、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務(wù)流程，把協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進(jìn)行。截至2022年7月，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責(zé)”、談心談話落實情況檢查1次，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風(fēng)廉政建設(shè)意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責(zé)任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政工作建設(shè)情況，為推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實，推動各駐在部門整體建設(shè)提供了政治保障。
年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結(jié)合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責(zé)任清單通知，及時制定本單位主體責(zé)任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責(zé)任。按照派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結(jié)合的方式對各單位重點崗位負(fù)責(zé)人、重點人員進(jìn)行廉政建設(shè)談話，目前已對100余人進(jìn)行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎(chǔ)。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導(dǎo)黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
進(jìn)一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關(guān)廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結(jié)合駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，開展風(fēng)險防控機(jī)制排查，共查出廉政風(fēng)險點xx個，督促各單位針對排查出的風(fēng)險點制定相應(yīng)的風(fēng)險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調(diào)整、項目招投標(biāo)、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)和奢侈浪費行為，持續(xù)鞏固抵制“四風(fēng)”工作成果，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)****_關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調(diào)查的基礎(chǔ)上，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴(yán)格落實疫情防控工作。連續(xù)2個月參加企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進(jìn)行處理。
監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務(wù)能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標(biāo)找差，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作不斷改進(jìn)與個人能力素質(zhì)的提高，從嚴(yán)落實紀(jì)檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，工作總結(jié)范文自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。
二、存在的問題與不足。
1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責(zé)的質(zhì)量。
2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力。
3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀(jì)審查能力水平有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力建設(shè)方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步工作打算。
1、建立健全廉政風(fēng)險點排查機(jī)制。關(guān)鍵在于有效掌握風(fēng)險點的防范效果及改進(jìn)落實情況，將監(jiān)督關(guān)口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
2、繼續(xù)建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設(shè)，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設(shè)情況提供支撐。
3、查信辦案提質(zhì)增效。繼續(xù)認(rèn)真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調(diào)查各類案件問題線索，科學(xué)運用“四種形態(tài)”強(qiáng)化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調(diào)查目標(biāo)數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理。
4、持之以恒加強(qiáng)自身建設(shè)。思想?yún)R報范文“打鐵必須自身硬”，作為紀(jì)檢干部要不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力，不斷增強(qiáng)派駐紀(jì)檢組的責(zé)任意識，同時加強(qiáng)與其他組、室學(xué)習(xí)溝通和交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和做法。充分發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇四
【篇一】今年以來，在總廠機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實xx屆中央紀(jì)委三次、四次會議精神，按照公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會議部署，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的政治保證。
根據(jù)中鋁紀(jì)辦《關(guān)于報送****年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將****年度紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
一、思想重視。
根據(jù)總廠黨委書記***同志在*****四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強(qiáng)黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強(qiáng)大動力》的工作報告，以及廠紀(jì)委副書記***同志所作的題為《融入中心報務(wù)大局，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證》的紀(jì)委工作報告精神，按照兩個《報告》中****年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》。始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制情況與檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。
二、工作開展情況。
1、“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與xx鋁廠機(jī)關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標(biāo)管理，在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況。
公司先后制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務(wù)開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進(jìn)行，保證招待開支范圍在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
3、民主管理，廠務(wù)公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務(wù)公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴(kuò)大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對****年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務(wù)審計情況等進(jìn)行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強(qiáng)了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況。
根據(jù)《中鋁xx企業(yè)政治理論學(xué)習(xí)制度》，組織干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學(xué)習(xí)。一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅持自學(xué)，通過自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學(xué)習(xí)《明鑒·警鐘——xx市預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進(jìn)行了討論。通過“前車之鑒篇”的學(xué)習(xí)與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設(shè)置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護(hù)員工利益。
6、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，責(zé)任意識，共建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識。
7、專項檢查。
對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準(zhǔn)”、“五條規(guī)定”以及“四大紀(jì)律，八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫”，嚴(yán)格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失及違紀(jì)案件。
三、存在的問題。
1、由于本公司人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，員工政治理論學(xué)習(xí)不能定期堅持一月學(xué)習(xí)兩次；
2、紀(jì)檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強(qiáng)；
4、無一名專職黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔(dān)，工作難度相當(dāng)大。
【篇二】。
推行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)派駐制并實行統(tǒng)一管理，是全面履行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職責(zé)和任務(wù)的必然要求，是強(qiáng)化人社系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是有效解決民生問題、服務(wù)群眾的有力保障。自20xx年x月派駐縣人社局以來，縣第一紀(jì)工委認(rèn)真履行監(jiān)督檢查和協(xié)助配合兩項職能，為進(jìn)一步推進(jìn)我縣人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)做出了積極的努力。回顧第一紀(jì)工委派駐縣人社局以來取得的成效與發(fā)展主要有以下三點：
一、加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察，確保權(quán)力規(guī)范運行。
第一紀(jì)工委在派駐人社局期間，對人社局在貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政情況；執(zhí)行述職述廉、誡勉談話和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員權(quán)力的正確行使等重點環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程監(jiān)督，從而進(jìn)一步規(guī)范了人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的行政行為。
在第一紀(jì)工委的監(jiān)督支持下，人社局制定了《**縣人力資源和社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見》，對全年廉政建設(shè)工作提出了明確要求。同時，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，將責(zé)任目標(biāo)分解到科室、單位，落實到人，實行“一把手”負(fù)總責(zé)、分管負(fù)責(zé)人具體抓的工作機(jī)制，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，切實把反腐倡廉工作融入到各自業(yè)務(wù)之中，確保了各科室、單位反腐倡廉建設(shè)和分工責(zé)任的各項任務(wù)落到實處。
同時，人社局還認(rèn)真制訂了《**縣人力資源和社會保障局“三重一大”實施方案》。一方面對資金管理、工程管理、物資采購管理、合同管理和干部管理等重點業(yè)務(wù)，制訂更加詳細(xì)切實可行工作標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督辦法，另一方面進(jìn)一步完善重點業(yè)務(wù)工作的流程，使之更便于操作和運行，從而達(dá)到規(guī)范管理、堵塞漏洞、防范風(fēng)險、提高效率的目的。
二、加強(qiáng)宣傳教育，確保思想防線牢筑。
在第一紀(jì)工委的監(jiān)督指導(dǎo)下，人社局制定了學(xué)習(xí)計劃，強(qiáng)化機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與大會交流相結(jié)合、安排部署與督促檢查相結(jié)合的辦法，邀請第一紀(jì)工委檢查指導(dǎo)小組組織專題輔導(dǎo)會、組織集中討論，并撰寫心得體會文章。極大的提高了學(xué)習(xí)效果，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)了職工得職業(yè)道德意識、工作責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。
此外，人社局還以縣紀(jì)委“警示教育月”活動為契機(jī)，組織開展豐富多彩的教育活動。今年，人社局組織全體干部職工到反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，并組織觀看警示教育片《暴風(fēng)雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄案警示錄》。通過學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
三、加強(qiáng)行業(yè)糾風(fēng)，樹立效能新形象。
在第一紀(jì)工委的幫助下，人社局緊扣工作職能，把加強(qiáng)效能行風(fēng)建設(shè)作為服務(wù)發(fā)展、保障民生，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一件大事常抓不懈，不斷加大行風(fēng)和效能建設(shè)力度，發(fā)展環(huán)境得到明顯優(yōu)化。一是優(yōu)化窗口服務(wù)，以塑造“和諧、高效、陽光、便民”型窗口為目標(biāo)，切實履行窗口承諾，努力簡化辦事程序，全面提升辦事效率。通過提升窗口服務(wù)的硬件設(shè)施，軟件環(huán)境，為群眾提供舒適的辦事環(huán)境。二是嚴(yán)格落實社保資金的發(fā)放，嚴(yán)厲禁止亂收費、亂攤派、亂罰款，切實解決損害群眾利益的突出問題，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是強(qiáng)化監(jiān)督和管理，堅決克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，狠剎了吃請風(fēng)、賭博風(fēng)、空談風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部駕車風(fēng)，杜絕了吃、拿、卡、要、報等問題。四是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以iso9001質(zhì)量管理體系為抓手，構(gòu)建權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。管理方法由“人治”轉(zhuǎn)向“法制”，管理習(xí)慣由“粗放型”轉(zhuǎn)向“精細(xì)型”，由“考核結(jié)果”轉(zhuǎn)向“過程控制”。從而進(jìn)一步樹立了管理意識，加強(qiáng)了內(nèi)部基礎(chǔ)工作，提高了工作效率。
總之，人社局能夠打造出一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍，與第一紀(jì)工委的反腐倡廉建設(shè)教育支持、強(qiáng)有力的監(jiān)督監(jiān)察，是密不可分的。在今后的工作中，人社局將繼續(xù)配合第一紀(jì)工委的工作，為我縣人力資源和社會保障事業(yè)的提質(zhì)增效做出新的更大的貢獻(xiàn)!
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇五
（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責(zé)任壓實。一查第一責(zé)任人履責(zé)情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進(jìn)行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強(qiáng)化了“第一責(zé)任人”意識。二查“一崗雙責(zé)”，看領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，由組長帶隊到駐在部門與領(lǐng)導(dǎo)班子成員就所分管工作中存在的廉政風(fēng)險情況和如何履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進(jìn)行責(zé)任和壓力傳導(dǎo)。三查工作落實臺帳，看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進(jìn)行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風(fēng)險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風(fēng)險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責(zé)必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進(jìn)行跟蹤了解，從而有力的促進(jìn)了駐在部門主體責(zé)任的落實。
（二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。一是緊盯日常工作，監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”不放松。充分了解和掌握駐在部門的業(yè)務(wù)工作性質(zhì)和特點,定期分析駐在部門的廉政風(fēng)險點，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)、人事、物資采購和工程建設(shè)等方面有關(guān)規(guī)定的落實情況。2020年，先后分析整理廉政風(fēng)險點**大類**余項，現(xiàn)完成整改**余項。二是緊盯干部隊伍，監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)不放松。針對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人等重點對象，圍繞監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神以及省、縣相關(guān)要求，緊盯喬遷、升學(xué)、婚喪嫁娶等大操大辦的現(xiàn)象以及公車私用、違規(guī)用權(quán)等方面的問題，采取不定期抽查、隨機(jī)走訪的方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。今年以來，開展監(jiān)督檢查**余次，發(fā)現(xiàn)問題**項。三是緊盯機(jī)制完善，監(jiān)督權(quán)力運行不放松。強(qiáng)化“三重一大”、黨務(wù)政務(wù)公開、重大事項向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報備等重要制度監(jiān)督落實。健全廉政預(yù)警、糾錯整改、考核評價和責(zé)任追究等機(jī)制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權(quán)力在陽光下運行。充分運用部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果，強(qiáng)化對財務(wù)“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀(jì)問題嚴(yán)肅問責(zé)。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強(qiáng)對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴(yán)格落實六大紀(jì)律，緊盯問題線索和責(zé)任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責(zé)工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強(qiáng)“三重一大”事項監(jiān)督。一是關(guān)口前移，強(qiáng)化事前監(jiān)督。督導(dǎo)駐在部門嚴(yán)格落實縣紀(jì)委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫?，制定完善“三重一大”事項決策實施細(xì)則，細(xì)化工作制度，層層落實責(zé)任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關(guān)方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報材料，及時了解研究事項有關(guān)情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關(guān)政策規(guī)定，查找可能存在的風(fēng)險點，預(yù)判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風(fēng)險防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強(qiáng)化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔(dān)當(dāng)，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！?，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強(qiáng)化事后監(jiān)督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機(jī)抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進(jìn)時間進(jìn)度、執(zhí)行效果等方面情況進(jìn)行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進(jìn)行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項執(zhí)行到位。
（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準(zhǔn)“重要關(guān)口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點，抓住班子成員、科室負(fù)責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強(qiáng)化不敢、知止的氛圍。
存在的主要問題：一是工作思路需進(jìn)一步跟進(jìn)。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，沒有從黨的六項紀(jì)律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進(jìn)一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強(qiáng)，精準(zhǔn)性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談?wù){(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進(jìn)行約談提醒，追責(zé)問責(zé)，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)審查寬松軟。四是自身建設(shè)還需加強(qiáng)。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
近年來，嶧城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局始終堅持“一手抓業(yè)務(wù)，一手抓隊伍”，以加強(qiáng)組織建設(shè)為突破口，完善機(jī)制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，不斷提升隊伍的整體素質(zhì)，有力地促進(jìn)了反腐倡廉工作。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局已連續(xù)7年被區(qū)委、區(qū)政府授予“突出貢獻(xiàn)單位”稱號。
一、完善組織機(jī)構(gòu)和組織形式，夯實紀(jì)檢監(jiān)察工作基礎(chǔ)。
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，組織建設(shè)是基礎(chǔ)。近年來，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模調(diào)整和區(qū)鄉(xiāng)兩級機(jī)構(gòu)改革的影響，紀(jì)檢監(jiān)察基層組織建設(shè)受到了一定條件的制約，在一定程度上影響了工作的開展。為此，我們從建立健全紀(jì)檢監(jiān)察基層組織入手，健全機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新形式，狠抓基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，取得了良好的效果。一是加強(qiáng)鎮(zhèn)街紀(jì)檢組織建設(shè)。為掌握當(dāng)前鎮(zhèn)街紀(jì)檢隊伍建設(shè)實際情況，今年年初，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局組織專題調(diào)研組，由分管書記帶隊，深入7個鎮(zhèn)街開展為期一周的集中調(diào)研活動。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，各鎮(zhèn)街按照上級的要求，全部由同級黨委副書記擔(dān)任紀(jì)委書記，并且明確了專兼職紀(jì)委副書記。但是普遍存在兼職人員過多、年齡老化、辦公條件落后等問題，已不能適應(yīng)新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的需要。為此，我們向區(qū)委寫出專題報告，建議區(qū)委加強(qiáng)鎮(zhèn)街紀(jì)檢組織建設(shè)。區(qū)委對此高度重視，召開區(qū)委常委會專題研究這一問題，并且形成決議，要求各鎮(zhèn)街必須做到人員、待遇、場所、設(shè)施“四到位”，即每個鎮(zhèn)街明確1名專職紀(jì)委副書記、3-5名專職紀(jì)檢工作人員，落實紀(jì)檢專職干部每月60元的辦案補(bǔ)助，并有專門的辦公場所和必要的辦公設(shè)施。目前全區(qū)7個鎮(zhèn)街紀(jì)委全部配齊了專職副書記和專職紀(jì)檢工作人員，落實了相關(guān)待遇，辦公設(shè)施和辦公條件也有了很大改善。二是強(qiáng)化派駐機(jī)構(gòu)管理。根據(jù)中紀(jì)委進(jìn)一步規(guī)范和完善派駐機(jī)構(gòu)管理的意見，結(jié)合我區(qū)實際工作需要，我們將區(qū)直派駐機(jī)構(gòu)的組織建設(shè)和干部管理納入了區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局統(tǒng)一管理。目前，在區(qū)直32個設(shè)立黨委和黨組的單位成立了派駐機(jī)構(gòu)，配齊了紀(jì)檢書記或紀(jì)檢組長。在此基礎(chǔ)上，我們建立請示報告和責(zé)任追究制度，派駐機(jī)構(gòu)向區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局請示匯報工作，其負(fù)責(zé)人定期向區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局述職，對駐在單位的反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)。對駐在部門及所屬系統(tǒng)發(fā)生重大問題不查處、不報告，對違紀(jì)行為和不正之風(fēng)長期失察，對上級部署的各項工作貫徹落實不力的，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將追究派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。三是整合紀(jì)檢隊伍力量。為了提高全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的整體素質(zhì)，最大限度地調(diào)動各方面的積極性，形成工作合力，我們在全區(qū)推行案件聯(lián)查互審制度，將全區(qū)7個鎮(zhèn)街劃分為東、中、南三片，有關(guān)部門按系統(tǒng)劃分，整合各個紀(jì)委的力量，聯(lián)合辦案，統(tǒng)一行動。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局根據(jù)工作需要可以統(tǒng)一調(diào)配、使用各鎮(zhèn)街和派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的辦案力量，合力攻堅。各個鎮(zhèn)街和部門也可以根據(jù)工作需要，要求區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局協(xié)調(diào)有關(guān)鎮(zhèn)街和部門的力量協(xié)助辦案。通過實行聯(lián)查互審制度，最大限度地合理利用辦案力量，促進(jìn)了紀(jì)檢工作的開展，為廣大紀(jì)檢干部提供了更多的鍛煉機(jī)會，推動了隊伍整體素質(zhì)的提高。
二、優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，激發(fā)紀(jì)檢干部隊伍的活力。
為進(jìn)一步帶好隊伍，我們從優(yōu)化結(jié)構(gòu)入手，著力抓好干部的引進(jìn)、交流、選拔和培養(yǎng)工作。具體做到“三個一批”。一是嚴(yán)把“入口”，積極選拔一批。針對原來干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大、知識結(jié)構(gòu)老化等問題，我們從區(qū)直部門、鎮(zhèn)街和省委選調(diào)生中擇優(yōu)選調(diào)一批年紀(jì)輕、知識層次高、政治可靠、適應(yīng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部充實到隊伍中來。近年來，先后從區(qū)直部門和鎮(zhèn)街擇優(yōu)選拔了30余名科級干部從事紀(jì)檢工作，有6名省委組織部選調(diào)生調(diào)入紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的平均年齡從原來的歲下降到歲，初步形成了老、中、青結(jié)合，較為合理的梯隊型隊伍結(jié)構(gòu)。二是暢通“出口”，加快流動一批。針對長期以來紀(jì)檢監(jiān)察干部交流相對較慢的實際，我們利用一切可能的條件，加大干部的使用和交流力度。去年以來，全區(qū)7個鎮(zhèn)街紀(jì)委書記中有5名得到提拔重用，有8名區(qū)直部門紀(jì)委書記和紀(jì)檢組長被提拔重用，僅區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)就有6名同志被提拔或走上更重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位。在今年四月份的干部調(diào)整中，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局有4名同志被提拔重用，其中1名常委被任命為區(qū)藥監(jiān)局局長，1名常委被任命為區(qū)委組織部副部長。三是建立后備干部制度，擇優(yōu)儲備一批。為了從根本上解決紀(jì)檢監(jiān)察干部后繼乏人、青黃不接的問題，我們建立后備干部貯備制度。由區(qū)紀(jì)委干部室牽頭，會同區(qū)委組織部和有關(guān)部門，每年通過民主推薦、考察、評議等方式，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門的紀(jì)檢監(jiān)察干部中選擇一批德才兼?zhèn)?、政治堅定、熱愛紀(jì)檢工作的年輕同志，建立紀(jì)檢監(jiān)察后備干部庫，根據(jù)工作需要在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，按照干部管理權(quán)限向區(qū)委推薦使用。目前進(jìn)入?yún)^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察后備干部庫管理的年輕紀(jì)檢干部已有20多人，先后有5名紀(jì)檢監(jiān)察后備干部被區(qū)委提拔使用。四是加大教育培訓(xùn)力度，全面培養(yǎng)一批。為了全面提高全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質(zhì)，特別是使鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門新配備的紀(jì)檢干部盡快進(jìn)入角色，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。11月16日至18日，我們舉辦了全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的有各鎮(zhèn)（街）紀(jì)委書記、副書記、專職紀(jì)檢工作人員，區(qū)直各部門紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長以及分管負(fù)責(zé)同志，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全體同志，共130多人。培訓(xùn)期間，學(xué)員們?nèi)鎸W(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和黨的十六屆四中全會精神，普遍感到受益匪淺，有了很大提高。市紀(jì)委和區(qū)委對培訓(xùn)班高度關(guān)心支持，市紀(jì)委有關(guān)委室的幾位領(lǐng)導(dǎo)同志親自授課，區(qū)委副書記、區(qū)長張傳武同志利用一上午的時間為培訓(xùn)班作了專題報告。通過開展這次培訓(xùn)，全區(qū)的紀(jì)檢干部隊伍素質(zhì)有了明顯提高，精神面貌煥然一新。此外，我們實行基層紀(jì)檢干部上掛鍛煉制度，規(guī)定新充實的紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須到區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)進(jìn)行為期兩個月的掛職鍛煉，以熟悉工作業(yè)務(wù)，盡快適應(yīng)工作需要。目前有2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部在區(qū)紀(jì)委上掛學(xué)習(xí)。
三、強(qiáng)化約束機(jī)制，規(guī)范對紀(jì)檢干部的管理。
我們把對紀(jì)檢監(jiān)察干部的嚴(yán)格管理，作為加強(qiáng)組織建設(shè)的重要手段。一是建立考核激勵機(jī)制。對機(jī)關(guān)各室年初對照上級下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，分解任務(wù)，量化指標(biāo)，落實到人，年終進(jìn)行考核，把工作完成情況作為評選先進(jìn)科室和個人的依據(jù)。對鎮(zhèn)街紀(jì)委和區(qū)直部門紀(jì)委（紀(jì)檢組）實行百分考核，根據(jù)考核結(jié)果評出名次，在年終嚴(yán)格按照考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。二是建立工作匯報制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）將工作開展情況每周進(jìn)行一次小結(jié)，每月進(jìn)行書面總結(jié)，每季度形成匯報材料報區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局，每半年向區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局述職一次。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局內(nèi)部各室每周也進(jìn)行一次工作小結(jié)，每月將工作開展情況書面上報并整理印發(fā)，每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)召開調(diào)度會，每半年進(jìn)行一次全面的工作總結(jié)。三是嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)督管理。我們把制度建設(shè)作為強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、規(guī)范內(nèi)部管理的重要手段，專門成立了內(nèi)部監(jiān)督管理小組，制定了《機(jī)關(guān)工作和學(xué)習(xí)制度》、《文件審批、簽發(fā)、傳閱制度》、《公務(wù)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《保密制度》、《車輛使用管理制度》等20多項內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格對干部的日常管理，對信訪舉報、案件檢查、案件審理、財務(wù)會計等重點崗位和重要環(huán)節(jié)，定期或不定期開展監(jiān)督檢查，有效防止了執(zhí)紀(jì)權(quán)力的濫用，在全區(qū)紀(jì)檢機(jī)關(guān)形成了靠制度管人、依程序辦事、按規(guī)矩運作的良好氛圍，使機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)和各項工作初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
領(lǐng)導(dǎo)和同志們，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)不是一勞永逸的，我們將按照這次會議的要求，虛心學(xué)習(xí)兄弟區(qū)（市）的好經(jīng)驗、好做法，圍繞“三個一流”的目標(biāo)，抓班子、帶隊伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)教育。努力提高廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，重點解決服務(wù)態(tài)度、辦事效率、機(jī)關(guān)作風(fēng)等方向的問題。二是抓制度規(guī)范。健全完善各項行業(yè)有效的規(guī)章制度，靠制度去管理人、規(guī)范人。三是抓監(jiān)督。把“十個不準(zhǔn)”和“五條禁令”作為隊伍建設(shè)的高壓線，強(qiáng)化內(nèi)外部監(jiān)督，努力塑造“可親、可信、可敬”的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇七
同志們：
近年來，中央就加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)民主監(jiān)督工作作出了系列部署，省市縣委為確保中央部署落地落實，相應(yīng)出臺了一系列行之有效的舉措。今天，我們在此召開縣政協(xié)換屆后首次派駐民主監(jiān)督小組工作會議，目的就是為了貫徹落實中央、省市縣委決策部署精神，進(jìn)一步創(chuàng)新我縣政協(xié)民主監(jiān)督形式，促進(jìn)我縣政協(xié)民主監(jiān)督規(guī)范化、制度化和程序化建設(shè)，有效彌補(bǔ)我縣政協(xié)民主監(jiān)督在基層的短板和斷層，大力助推縣域經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級、跨越式騰飛，為開啟全面建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代化新xx和譜寫xx人民政協(xié)事業(yè)嶄新篇章奠定保障基礎(chǔ)。
剛才，xx同志就派駐民主監(jiān)督組工作進(jìn)行了具體安排，我都贊成。他的安排也是縣政協(xié)黨組、主席會議研究的集體意見，請大家務(wù)必領(lǐng)會好！貫徹好！落實好。下面，我強(qiáng)調(diào)三點意見:。
一、提高政治站位，切實增強(qiáng)民主監(jiān)督的責(zé)任感和使命感。
民主監(jiān)督是人民政協(xié)三大職能之一，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政治協(xié)商制度的必然要求，是加強(qiáng)社會主義協(xié)商民主建設(shè)的重要組成部分，也是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在內(nèi)容。黨的十八屆六中全會首次把政協(xié)民主監(jiān)督納入黨內(nèi)法規(guī)，與紀(jì)律監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會監(jiān)督等一起作為中國特色社會主義民主監(jiān)督體系的重要組成部分。十九大后，以習(xí)近平同志為核心的黨中央更是把政協(xié)民主監(jiān)督提高到前所未有的高度，相應(yīng)出臺了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)民主監(jiān)督的意見》，省市縣委為保障中央“意見”落地落實，也相應(yīng)出臺了具體《實施意見》。習(xí)近平總書記還在黨的十九屆四中全會、中央政協(xié)工作會議、慶祝中國人民政治協(xié)商會議成立70周年大會上就人民政協(xié)履行民主監(jiān)督職責(zé)把脈定向、定職賦能。
今天，我們安排部署縣政協(xié)派駐民主監(jiān)督小組工作，既是貫徹落實習(xí)近平總書記系列要求的有效措施，也是貫徹落實中央、省市縣委精神的創(chuàng)新舉措。大家務(wù)必站在講政治、顧大局的高度，務(wù)必提高政治站位，切實增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，著力加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，充分履行職能職責(zé)，全力推動工作落實，為探索基層政協(xié)民主監(jiān)督新途徑、新辦法，促進(jìn)我縣政協(xié)民主監(jiān)督高水平、高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化措施辦法，切實增強(qiáng)民主監(jiān)督的參與度和客觀度。
政協(xié)民主監(jiān)督既有嚴(yán)格的工作程序，也有其客觀規(guī)律可循，更需要社會各界的廣泛參與。本次派駐民主監(jiān)督小組雖然只涉及環(huán)保、行政審批5個單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)4個項目；但是，務(wù)必要動員涉及單位、項目業(yè)主和廣大政協(xié)委員積極參與，把握規(guī)律，注重方法，客觀公正反映監(jiān)督成效，總結(jié)監(jiān)督經(jīng)驗，確保民主監(jiān)督工作順利推進(jìn)。
一要注重圍繞中心選題，確保有的放矢。要在充分了解被監(jiān)督單位（項目）基本情況的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策部署，抓住具體工作中的實際問題，以點帶線，以線促面，確定監(jiān)督課題。把課題背后的體制機(jī)制因素、主觀客觀因素、人員素質(zhì)因素理清，通過現(xiàn)象看到本質(zhì)，從黨政所思、群眾所盼、政協(xié)所能出發(fā)，真正把問題找準(zhǔn)，把建議提實，充分體現(xiàn)人民政協(xié)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的獨特價值和優(yōu)勢。
二要注重協(xié)商監(jiān)督方法，提升資政價值。政協(xié)民主監(jiān)督既有涉及全局性、戰(zhàn)略性、綜合性的問題，也有涉及民生切口較小的事項，但背后卻是涉及體制機(jī)制的共性問題。所以，所提的意見建議要站在全局的高度、綜合的層面，科學(xué)分析判斷，既要符合客觀規(guī)律，又要符合現(xiàn)實和可能；既要有針對性、可操作性和有效性，又不泛泛而談；既要敢于講真話，敢于講逆耳之言，又要恰如其分、恰到好處，不能上綱上線，說過頭的話、絕對的話。
三要注重營造民主氛圍，樹立協(xié)商精神。政協(xié)作為愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，與黨委政府具有共同的目標(biāo)和廣泛的共識，在實施民主監(jiān)督過程中是合作、補(bǔ)臺、幫忙，不是對抗、拆臺、添亂，通過提出建設(shè)性的意見建議，幫助被監(jiān)督單位（項目）改進(jìn)工作、化解矛盾、增進(jìn)共識。要把握監(jiān)督與被監(jiān)督的辯證關(guān)系，寓監(jiān)督于參與之中，在監(jiān)督中做到平等相待、真誠溝通、積極合作。同時，開展政協(xié)民主監(jiān)督需要寬松和諧的環(huán)境和民主平等的氛圍，被監(jiān)督單位、項目負(fù)責(zé)人要深刻認(rèn)識加強(qiáng)民主監(jiān)督的重要意義，把民主監(jiān)督看成是自己事業(yè)順利發(fā)展的重要保證，主動接受政協(xié)民主監(jiān)督，做到虛懷若谷、善聽良言、廣納群言，使雙方都能暢所欲言，充分體現(xiàn)出合作和包容的精神，使政協(xié)民主監(jiān)督集協(xié)商、監(jiān)督、參與、合作為一體，增進(jìn)理解、形成共識，達(dá)到良好的協(xié)商監(jiān)督的目的和效果。
四要注重積極協(xié)調(diào)對接，做好服務(wù)保障。縣政協(xié)黨組將定期聽取各派駐民主監(jiān)督小組的情況匯報，幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和困難，傾力打造寬松和諧的履職氛圍?？h政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌謀劃，建立工作交流、信息通報等工作制度，及時報道各民主監(jiān)督小組工作開展情況，深入宣傳政協(xié)民主監(jiān)督好措施、好做法、好經(jīng)驗。各民主監(jiān)督小組要主動作為，把民主監(jiān)督工作與提案、反映社情民意、視察調(diào)研等結(jié)合起來，會商課題、制定計劃、推進(jìn)工作；同時，要協(xié)調(diào)民主監(jiān)督小組成員與其所在單位、被監(jiān)督部門的關(guān)系，為民主監(jiān)督小組成員開展工作提供更多的知情條件，著力保護(hù)民主監(jiān)督小組成員的民主權(quán)益得到有效行使，切實保障工作順利開展。
三、務(wù)必履職盡責(zé)，切實增強(qiáng)民主監(jiān)督的針對性和實效性。本次民主監(jiān)督方式創(chuàng)新的成功與否、績效的高低與各民主監(jiān)督小組的工作密不可分。大家務(wù)必要在縣政協(xié)黨組以及涉及部門黨委（黨組）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，增強(qiáng)工作的針對性和實效性，細(xì)化措施、履職盡責(zé)，確保監(jiān)督績效全面提升。
四要始終堅持同頻共振。要把民主監(jiān)督同黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督和輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督結(jié)合起來，同頻共振、通力協(xié)作，有機(jī)結(jié)合，形成合力，在充分發(fā)揮政協(xié)民主監(jiān)督的積極作用的提升，著力提升政協(xié)民主監(jiān)督實效。
同志們！民主監(jiān)督是新時期人民政協(xié)的重要任務(wù)，選派民主監(jiān)督組是縣政協(xié)創(chuàng)新開展人民政協(xié)工作的具體實踐。希望各派駐的監(jiān)督小組、被監(jiān)督部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要同心同德，相互支持，密切配合，努力把政協(xié)民主監(jiān)督提高到一個嶄新水平，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會突破發(fā)展，開創(chuàng)我縣政協(xié)工作新局面做出積極貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇八
派駐紀(jì)檢組在履行“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的過程中，獲取問題的線索主要還是通過接收信訪舉報、巡視巡察移交等后端方式。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼年P(guān)于提升2022年國有企業(yè)紀(jì)檢派駐監(jiān)督的質(zhì)效思考與對策范文，希望大家喜歡。
加強(qiáng)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)建設(shè)是國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措。派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)只有做到站穩(wěn)立場、耳聰目明、劍指問題、主動監(jiān)督，才能充分發(fā)揮“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢，監(jiān)督引導(dǎo)各駐在單位黨委履行主體責(zé)任。長慶油田作為中國石油天然氣集團(tuán)公司紀(jì)檢派駐工作的試點單位，五年來，各派駐紀(jì)檢組在落實集團(tuán)公司、油田公司全面從嚴(yán)治黨要求上持續(xù)發(fā)力，緊盯權(quán)力受控運行，維護(hù)制度權(quán)威，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，為推動企業(yè)依法依規(guī)、安全高效發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。本文立足于長慶油田實行紀(jì)檢機(jī)構(gòu)派駐的探索和實踐，就如何強(qiáng)化派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)“前哨”“探頭”作用、提高派駐監(jiān)督實效，闡述了幾點思考。
影響派駐監(jiān)督質(zhì)效問題的主要表現(xiàn)。
近年來，**紀(jì)委以“統(tǒng)一管理”“全覆蓋”為方向的派駐機(jī)構(gòu)改革取得了較大成效，駐在黨委管黨治黨“寬松軟”現(xiàn)象得到有效遏制，政治生態(tài)實現(xiàn)持續(xù)好轉(zhuǎn)，合規(guī)管理水平不斷提升，信訪舉報和違紀(jì)違規(guī)問題總體下降。但在實際監(jiān)督過程中，依然有些問題影響了派駐監(jiān)督實效的發(fā)揮，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
一是駐在單位基礎(chǔ)不一，落實主體責(zé)任參差不齊。有的單位對紀(jì)檢派駐改革的重要性認(rèn)識不足，機(jī)制不完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位人員頻繁調(diào)換、業(yè)務(wù)生疏，黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作基礎(chǔ)薄弱，具體表現(xiàn)為不懂、不會，工作配合上不積極，情況通報不及時，信息溝通渠道不暢。
二是駐在單位對監(jiān)督保障作用認(rèn)識不清，難以形成工作合力。有的單位在“監(jiān)督與被監(jiān)督”的定位中，對派駐紀(jì)檢組工作存在抵觸和防范心理，把派駐干部當(dāng)成“外人”，有些重要工作會議，特別是涉及“三重一大”的會議不邀請或不及時邀請派駐紀(jì)檢組參加，導(dǎo)致對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督存在滯后。
三是人員力量相對不足，派駐優(yōu)勢體現(xiàn)不明顯。各派駐紀(jì)檢組現(xiàn)有編制*-*人，平均派駐監(jiān)督廠處級單位*個以上，日常監(jiān)督多采取參加會議、查閱資料等方式，實地駐點監(jiān)督的精力有限，駐的優(yōu)勢難以完全發(fā)揮。
四是發(fā)現(xiàn)問題渠道相對單一，過程監(jiān)督難以深入。派駐紀(jì)檢組在履行“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的過程中，獲取問題的線索主要還是通過接收信訪舉報、巡視巡察移交等后端方式。加之受人員不足影響，駐點監(jiān)督探索不足，對駐在單位業(yè)務(wù)開展的前端及過程合規(guī)性監(jiān)督存在短板，監(jiān)督難以深入，主動發(fā)現(xiàn)問題的能力欠缺。如何用好“派”的權(quán)威企業(yè)派駐紀(jì)檢組是由企業(yè)紀(jì)委派出，在駐在單位履行黨的紀(jì)律檢查和監(jiān)督職能的機(jī)構(gòu)。派駐紀(jì)檢組作為黨內(nèi)的專責(zé)監(jiān)督部門，在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，更要探索如何用好“派”的權(quán)威，做好政治監(jiān)督。
把準(zhǔn)角色定位，牢記“派”的身份。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》規(guī)定：派駐機(jī)構(gòu)是派出它的黨的紀(jì)律檢查委員會監(jiān)察委員會的組成部分，由派出機(jī)關(guān)直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理。這一定位，十分清晰地明確了派駐紀(jì)檢組與紀(jì)委、監(jiān)督單位的關(guān)系，紀(jì)委與派駐紀(jì)檢組是“緊密型領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系”而不是“松散型指導(dǎo)關(guān)系”，派駐紀(jì)檢組與駐在單位是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。派駐紀(jì)檢組必須時刻牢記“派”的身份，切實增強(qiáng)監(jiān)督意識，坐正身子，忠于職守，時刻瞪大眼睛、伸長耳朵，及時發(fā)現(xiàn)問題，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實履行好黨章賦予的神圣職責(zé)。
實施精準(zhǔn)監(jiān)督，突出“派”的權(quán)威。要堅守政治機(jī)關(guān)定位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在履行監(jiān)督責(zé)任的首位，著力推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，督促駐在單位黨委把“兩個維護(hù)”落到實處。加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督，通過監(jiān)督黨政正職的履職盡責(zé)，帶動領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，推動業(yè)務(wù)部門監(jiān)管責(zé)任落實，有效傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力。
研判政治生態(tài)，深化“派”的優(yōu)勢。及時收集駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)信息，掌握駐在單位政治建設(shè)、政治監(jiān)督情況，結(jié)合執(zhí)紀(jì)審查、巡視巡察、專項檢查等情況，對駐在單位政治生態(tài)進(jìn)行綜合研判，對駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等情況逐一作出“畫像”評價。嚴(yán)明紀(jì)律底線，主動發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，達(dá)到“問責(zé)一個警醒一片”的目的。
如何體現(xiàn)“駐”的優(yōu)勢。
在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，派駐紀(jì)檢組的定位要向監(jiān)督聚焦，責(zé)任要向監(jiān)督壓實，力量要向監(jiān)督傾斜。要保證駐在單位黨的領(lǐng)導(dǎo)有力有效體現(xiàn)到工作各方面和全過程，派駐紀(jì)檢組還需探索如何體現(xiàn)“駐”的優(yōu)勢，構(gòu)建全面監(jiān)督體系。
發(fā)揮熟悉駐在部門業(yè)務(wù)的優(yōu)勢，緊盯黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點開展監(jiān)督。派駐紀(jì)檢組要充分利用近距離接觸駐在單位的人和事、熟悉駐在單位行業(yè)特點的優(yōu)勢，全面了解駐在單位人員、機(jī)構(gòu)、職能職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，掌握駐在單位權(quán)力集中、廉潔風(fēng)險多發(fā)的業(yè)務(wù)及崗位，做到“情況明、家底清”。對駐在單位“三重一大”事項決策和選人用人進(jìn)行全過程監(jiān)督，在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，要及時下達(dá)提醒函、預(yù)警函或提出監(jiān)督建議等，實現(xiàn)精準(zhǔn)“把脈”。
發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督的優(yōu)勢，實現(xiàn)抓早抓小。要突出問題導(dǎo)向，通過對駐在單位的巡視巡察、審計督查等發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行梳理，分析存在的管理漏洞和廉潔風(fēng)險，剖析問題產(chǎn)生的根源。要立足抓早抓小，對存在的苗頭問題、傾向問題及時通過談話教育予以糾正，對可能出現(xiàn)的廉潔風(fēng)險要及時制止，督促制定防控措施，及時完善管理制度，堵塞管理漏洞。
發(fā)揮協(xié)助黨委全面從嚴(yán)管黨治黨的優(yōu)勢，壓實監(jiān)督監(jiān)管責(zé)任。要積極參加駐在單位黨內(nèi)政治生活，督促駐在單位黨委嚴(yán)肅開展民主生活會、組織生活會，真正做到坦誠相見，使“咬耳”“扯袖”“紅臉”“出汗”成為常態(tài)，推動駐在單位形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。監(jiān)督駐在單位常態(tài)化開展黨員干部廉潔警示教育，筑牢干部廉潔思想防線。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，鞏固反腐敗成果，奪取壓倒性勝利。
如何提高派駐監(jiān)督實效。
派駐紀(jì)檢組提高監(jiān)督實效，就應(yīng)發(fā)揮好“前哨”“探頭”作用，突出政治監(jiān)督，抓住關(guān)鍵少數(shù)，把住重要關(guān)口，拓寬監(jiān)督路徑，推進(jìn)派駐監(jiān)督從有形向有效轉(zhuǎn)變。
突出政治監(jiān)督，抓住關(guān)鍵少數(shù)，提高監(jiān)督效率。突出政治監(jiān)督，就要以“兩個維護(hù)”為核心，把駐在單位維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為監(jiān)督檢查的重中之重，跟進(jìn)監(jiān)督檢查其對黨中央及上級黨組織重大決策部署的落實情況。要緊盯關(guān)鍵少數(shù)，建立“責(zé)任清單”和“權(quán)利清單”，利用“簽字背書”、約談提醒、公開承諾等方式，壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、第一責(zé)任及“一崗雙責(zé)”。
緊盯關(guān)鍵事項、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高監(jiān)督質(zhì)量。要緊盯“四風(fēng)”新動向，落實“中央八項規(guī)定精神”，突出關(guān)鍵時間節(jié)點，關(guān)注*小時以外，做到勁頭不松、力度不減、久久為功，堅決不讓“四風(fēng)”反彈回潮。要緊盯關(guān)鍵事項，針對決策落實、經(jīng)費使用、效果評價，開展“點穴式”監(jiān)督檢查，放大監(jiān)督效果。
嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，做好以案促改，鞏固監(jiān)督成果。要堅持嚴(yán)管不護(hù)短，嚴(yán)控“小”問題，嚴(yán)查“小”線索，做到警鐘長鳴，對違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)肅查處。要積極配合開展好巡視巡察，實現(xiàn)“固定監(jiān)控”和“流動崗哨”有機(jī)互補(bǔ)，對巡視巡察反饋問題的整改落實情況實施跟進(jìn)督查，鞏固其成果。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功，鍛造監(jiān)督“鐵軍”。紀(jì)檢干部要做到“打鐵自身硬”，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實提高政治站位。要適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢工作的新要求，采取學(xué)習(xí)交流、輪崗鍛煉、實踐錘煉等措施，不斷提升業(yè)務(wù)能力。要堅持刀刃向內(nèi)，對執(zhí)紀(jì)違紀(jì)的“害群之馬”堅決清理，嚴(yán)防“燈下黑”。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇九
深入了解村情民情，為駐村開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。面對陌生工作環(huán)境，要想駕馭農(nóng)村工作，成為行家里手，我認(rèn)為一切得從零開始，從村情實際出發(fā)，從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。為了做到盡快轉(zhuǎn)換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學(xué)習(xí)，增進(jìn)溝通。撲下身子從實踐中學(xué)、放下架子從群眾中學(xué)、靜下心來跟村干部學(xué)，做到多交流、勤溝通。二是勤于調(diào)研，熟悉村情。入村初始，我堅持進(jìn)村入戶開展調(diào)查研究，詳細(xì)了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清村民們目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合村的實際，與村“兩委”班子一起克難攻堅，解決村民一些實際困難。三是勤于鍛煉，積累經(jīng)驗。為盡快認(rèn)知、熟悉和掌握農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，通過調(diào)研，我與村“兩委”成員一起，制定工作計劃，著力改善村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。村基本情況：楊紙坊村班子成員3人，支部書記肖建峰、村主任肖書寶、村會計安寶樹。支部書記和村主任都是2020年任職的，會計安寶樹2003年任職，對村情民意非常熟悉，村班子勤政務(wù)實，村里各項事務(wù)管理較好，設(shè)置了村務(wù)公開欄，保障了群眾的知情權(quán)。村里有黨員16人，基本都是年齡偏大的老黨員，最年輕的黨員劉占利今年44歲，下一步準(zhǔn)備發(fā)展新黨員來充實黨員隊伍。村里有耕地1560畝，以傳統(tǒng)種植業(yè)為主，沒有集體經(jīng)濟(jì)。本村有農(nóng)戶186戶，近800口人，青壯年外出打工人員較少，青壯年收購糧食人員較多，宋桂芳一人有收購點，帶動其他30-40人流動收購糧食。本村貧困家庭有3戶，基本為因病或因殘疾失去勞動力致貧。村里上訪戶較多，李建榮、曹浩岐、劉春城、肖之城、荊英霞，這些上訪戶基本是信訪局備案的老上訪戶。按照脫貧“五通十有”的標(biāo)準(zhǔn)，目前需要解決的主要問題有村內(nèi)道路、衛(wèi)生室、文化室、農(nóng)村書屋、健身場所等問題。首先是黨建工作，每月按時組織村里黨員參加黨員活動日活動，約請農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師來村里傳授農(nóng)業(yè)知識，在“六一”兒童節(jié)來臨之際給村里的留守兒童發(fā)放了書包和文具，在黨的生日組織村黨員參觀冀魯邊革命紀(jì)念館，為了豐富村民們的文化娛樂生活為村里置辦了音箱鑼鼓和秧歌服裝，請來了河北梆子劇團(tuán)來村里演出等等?？吹酱謇锏母鞣矫娑加辛似鹕腋械轿业母冻鍪侵档玫?。2020年是楊紙坊村的脫貧年，局領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，多次來村里指導(dǎo)工作，我村支部正在圍繞脫貧標(biāo)準(zhǔn)積極工作，光伏發(fā)電項目，農(nóng)機(jī)合作社項目，邊角經(jīng)濟(jì)項目都已經(jīng)完工，申請了兩個專項資金鄉(xiāng)村文化大院建設(shè)資金2萬元和村內(nèi)道路維修資金10萬元，都已經(jīng)到位，按照“五通十有”的標(biāo)準(zhǔn)正在逐項落實。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇十
堅持一把手負(fù)總責(zé)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。經(jīng)貿(mào)局成立了以局長衡智海同志為組長，紀(jì)檢組組長陳玉瓶同志為副組長的黨風(fēng)廉政暨預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初召開專題會議，對黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了安排部署，制定了《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》、《xx年企業(yè)工委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任一覽表》，下發(fā)到所轄各單位。落實“一崗雙責(zé)”職責(zé)，一把手與班子成員及科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，明確了一把手對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，班子成員對分管的工作和分管的單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)具體工作負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，促使領(lǐng)導(dǎo)真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，并認(rèn)真抓好。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每季度研究部署一次黨風(fēng)廉政工作，匯報交流工作落實情況，認(rèn)真分析存在的問題，查找薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行廉政風(fēng)險排查，落實防控責(zé)任。加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)監(jiān)管，對有違紀(jì)苗頭的干部進(jìn)行警示提醒談話，嚴(yán)格執(zhí)行干部婚喪嫁娶報告審批制度。今年以來，沒有發(fā)現(xiàn)所屬黨員干部違反黨風(fēng)廉政各項規(guī)定及黨風(fēng)黨紀(jì)的情況。
(一)堅持貫徹落實中央八項規(guī)定。中央八項規(guī)定及縣委《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》出臺以來，經(jīng)貿(mào)局迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)中央規(guī)定及縣委文件精神。班子成員以身作則、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，以實際行動落實各項規(guī)定，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是完善制度機(jī)制。堅持把落實《八項規(guī)定》與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、三問三解，扶貧幫困活動、爭做人民滿意公務(wù)員、基層組織建設(shè)年、學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)等一系列活動結(jié)合起來，用《八項規(guī)定》規(guī)范各項工作，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、調(diào)研、檢查、會議等制度機(jī)制，使之成為干部的價值追求和自覺行動。二是堅持用制度管人、管權(quán)、管事。嚴(yán)格實行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制等制度，進(jìn)一步簡化辦事程序，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同，縮短辦事時限，提高辦文質(zhì)量和辦事效率，提升經(jīng)貿(mào)工作群眾滿意度。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格遵守。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，勤政廉政，求真務(wù)實，厲行節(jié)儉，并經(jīng)常深入到企業(yè)、園區(qū)調(diào)研，著力解決實際問題。經(jīng)貿(mào)局對照各項規(guī)定，認(rèn)真開展制度執(zhí)行情況、三公經(jīng)費使用情況、文件簡報、辦公用房、厲行節(jié)約等方面的自查自糾。組成機(jī)關(guān)督察組，不定期檢查通報干部工作落實情況，及時糾正發(fā)生在群眾身邊的不良作風(fēng)，收到了實實在在的效果。堅持把落實《八項規(guī)定》貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終，修訂完善了機(jī)關(guān)干部考勤管理、公務(wù)接待、車輛管理、調(diào)查研究等工作制度。在公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治方面，我們針對辦公用品采購管理不規(guī)范的問題，建立健全辦公用品管理制度，實行辦公用品內(nèi)部申批領(lǐng)用制度，每月由各科室填報辦公用品申報計劃表，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批后按程序采購，實行辦公用品實名領(lǐng)用制度;在公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，嚴(yán)禁以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待，送土特產(chǎn);針對車輛燃油和維修費用過高的問題，實行定點和會簽制度，經(jīng)辦人員不得接觸現(xiàn)金。凡未經(jīng)會簽審批的燃油和維修費用一律不予核銷。在收受紅包、參賭涉賭專項整治方面，我們加強(qiáng)干部警示學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣紀(jì)委關(guān)于干部禁止參與打牌賭博，出入茶館會所的規(guī)定。由局紀(jì)檢組走訪調(diào)查，對基層、群眾有反映的干部進(jìn)行調(diào)查核實，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。(二)扎實開展三個專項整治。按照縣紀(jì)委關(guān)于開展三個專項整治的部署要求，經(jīng)貿(mào)局高度重視，把三項專項整治工作作為群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，結(jié)合單位實際，認(rèn)真扎實做好專項整治工作任務(wù)對接，本著階段性與長期性、整改落實與建章立制相結(jié)合的原則，把專項整治作為教育實踐活動整改落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定了《開展三個專項整治工作實施方案》，成立專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)主抓，科室負(fù)責(zé)人具體落實。明確工作目標(biāo)、方法步驟和具體要求，并以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律狠抓整改落實落實。將三項專項整治所列的問題印制自查表，發(fā)至班子成員和各科室，要求全體干部認(rèn)真開展自查自糾，并公開承諾。經(jīng)自查自糾，經(jīng)貿(mào)局在三項專項整治方面問題不突出，未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的人和事。
為了增強(qiáng)黨員干部遵守黨紀(jì)黨規(guī)的自覺性。一是抓好機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓。按照縣委《關(guān)于開展以講政治、樹正氣、謀發(fā)展、抓落實為主題的干部作風(fēng)教育整頓活動的實施意見》總體工作部署和系統(tǒng)實際，我們在全體黨員干部中深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)自查檢查活動。堅持每周一集中組織學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆四中全會精神以及黨中央國務(wù)院關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定等。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》和中共中央《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、并認(rèn)真開展自查自糾。三是抓好警示教育，各單位采取靈活多樣的教育方式，確保警示教育教育活動深入開展。經(jīng)貿(mào)局局組織機(jī)關(guān)黨支部集體學(xué)習(xí)廉政法規(guī)、集中觀看廉政教育錄相、通報全縣黨員干部違法違紀(jì)受處理情況，教育廣大干部職工切實做到自警、自勵、自省。??資簽約項目多，但能具體實施、創(chuàng)造效益的項目少。以企業(yè)為主的招商格局還未建立。二是優(yōu)惠政策不夠明確。下一步，圍繞招商引資工作，我局將進(jìn)行一步夯實工作責(zé)任，把項目策劃、項目論證和項目儲備作為高效招商的前提和基礎(chǔ)，對現(xiàn)有項目進(jìn)行更加深入的論證、篩選和包裝;充分發(fā)揮企業(yè)招商主體作用，以工業(yè)園區(qū)為承載，引導(dǎo)、鼓勵和支持縣域企業(yè)與外地公司聯(lián)系、合作，不斷提升企業(yè)競爭力、延伸產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局;把廣泛宣傳推介作為突破口，建立一把手招商責(zé)任制，一把手帶頭走出去找信息、尋客戶、跑項目。在全局形成全面招商、全員招商的良好局面。
度紀(jì)檢組長。
紀(jì)檢組工作總結(jié)（2）一年來，在市紀(jì)委和省、市××局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員以及全體干部一道，堅持以“****”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞××中心工作。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，真正做到局黨組對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“×××”要求。按照“想干事、會干事、干成事”的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成上級紀(jì)委和局黨組安排的各項工作任務(wù)。
人的思想政治素質(zhì)的靈魂是理論素質(zhì)，干部素質(zhì)的靈魂是干部的思想理論素質(zhì)。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。我堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“****”重要思想以及黨的**大等重要文件，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅定政治理想信念。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及其它黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。自覺遵守黨的紀(jì)律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。理論聯(lián)系實際，堅持用馬列主義的立場、觀點、方法去分析研究解決問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及地位觀、權(quán)力觀、利益觀。堅持嚴(yán)格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，政治上不斷求強(qiáng)，業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)日益艱巨的工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，始終把黨和人民的利益放在首位，個人利益無條件地服從黨的利益，忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實干，切實為群眾辦好事、辦實事，堅持做到廉潔奉公、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。
繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。針對××工作的薄弱環(huán)節(jié)，抓緊××法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，努力熟悉××工作。不恥下問，虛心向老同志請教，主動參與××等工作，積極參加培訓(xùn)。通過參加××組織的××培訓(xùn)，對×××以及××法規(guī)制度有了較系統(tǒng)的了解，豐富了知識。對紀(jì)檢監(jiān)察工作，本人也是一門新觸及的課題，通過自學(xué)和鉆研并深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》與配套制度以及中央、省、市紀(jì)委有關(guān)文件規(guī)定，初步掌握了紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路和要求，基本適應(yīng)了工作。參加了中紀(jì)委組織的培訓(xùn)，開闊了視野，進(jìn)一步明確了工作方向，充分認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察工作的艱巨性與復(fù)雜性。嚴(yán)格按照《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，積極構(gòu)建適合××系統(tǒng)實際的懲治和預(yù)防腐敗體系。嚴(yán)格要求嚴(yán)格管理，注重源頭防治，在×××中加強(qiáng)監(jiān)督，并配合局黨組出臺一系列的管理制度及規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)權(quán)力制約。嚴(yán)格落實“××禁令”和“××”要求，加強(qiáng)全系統(tǒng)的日常制度管理，并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨，認(rèn)真完成好上級和局黨組分配的各項工作，狠抓行風(fēng)效能建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。深入企業(yè)、群眾認(rèn)真聽取意見，向企業(yè)發(fā)放行風(fēng)、效能以及廉政聯(lián)系卡，對有反應(yīng)的問題及時進(jìn)行調(diào)查。工作中，積極完成好黨組及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴(yán)格要求自己，積極主動地研究探索紀(jì)檢工作中遇到的各種問題。努力協(xié)助一把手做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對黨員干部的教育管理監(jiān)督，積極開展警示教育活動。努力協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好糾風(fēng)工作，協(xié)助制定、出臺進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的實施意見以及××系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂的實施意見，做到層層落實，使糾風(fēng)工作有計劃、有措施、有落實，形成齊抓共管、相互負(fù)責(zé)的良好局面。對行風(fēng)評議中企業(yè)與群眾提出的意見，逐條分析查找原因，采取有效措施，切實抓好整改。隨著×××力度的不斷加大，行風(fēng)工作也面臨新的形勢，我多次要求全體人員一定要把行風(fēng)工作體現(xiàn)在××中，體現(xiàn)在××中，體現(xiàn)在××中，體現(xiàn)在日常工作中。積極組織參加行風(fēng)熱線活動，多次組織明查暗訪。經(jīng)過全系統(tǒng)上下努力，行風(fēng)效能建設(shè)工作取得較好成績。
保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，克己謙讓，樂于助人，真誠相待。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，開展批評和自我批評，認(rèn)真虛心聽取干部職工的意見建議，領(lǐng)導(dǎo)和同事之間關(guān)系相處很好。把單位當(dāng)成自己的家一樣，愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，從節(jié)約一滴水一度電做起，認(rèn)真管理好財和物。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇十一
紀(jì)檢監(jiān)察體制改革以來，派駐紀(jì)檢組聚焦中心任務(wù)，不斷克服對監(jiān)督單位情況不熟悉、改革后的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)生疏、管理對象龐大等諸多困難，采取上級培訓(xùn)、委室上掛、業(yè)務(wù)自學(xué)、自辦信訪案件等方式不斷提升紀(jì)檢組的能力素質(zhì)，夯實履行執(zhí)紀(jì)鐵軍的基礎(chǔ)。
為盡快摸清家底，派駐紀(jì)檢組到任履職后，對所有監(jiān)督對象建立了一份廉政檔案（內(nèi)容包括監(jiān)督對象的基本情況、工作簡歷、家庭情況、持有出入境證件等，涉及市管干部的只統(tǒng)計基本情況），實行動態(tài)調(diào)整；督促各個單位修訂完善內(nèi)控機(jī)制，著力從制度上規(guī)范管理，并將完善后的規(guī)章制度報派駐紀(jì)檢組備案；按照層級管理原則，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨組織基本情況名單，找準(zhǔn)監(jiān)督的著力點；采取明查暗訪、電話抽查等方式方法督促各單位抓好改革后的黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作；督促各個單位按三三三工作機(jī)制建立黨風(fēng)廉政建設(shè)臺賬（即：設(shè)定三級防控等級、壓實三級管理責(zé)任、構(gòu)建三級監(jiān)督體系），要求緊盯重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)查找單位、股室、崗位廉政風(fēng)險點，進(jìn)一步壓實駐在單位黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。并通過調(diào)研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監(jiān)督單位的基本情況、權(quán)力配置、運行和廉政風(fēng)險分布情況。強(qiáng)化源頭防范、制度規(guī)范，積極向駐在單位和監(jiān)督單位提出工作建議。
半年來，向監(jiān)督單位班子成員發(fā)放落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任提醒單6人次。分別與市衛(wèi)健局、醫(yī)保局、紅十字會的班子成員進(jìn)行了面對面溝通，要求他們按照一崗雙責(zé)工作要求，主動履行兩個責(zé)任；單獨約談了7名機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人，分析風(fēng)險點，要求他們在工作中履職盡責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律底線、不碰紅線。
（二）重監(jiān)督，進(jìn)一步落實三轉(zhuǎn)要求。
派駐紀(jì)檢組履職以來，緊緊圍繞監(jiān)督第一職責(zé)定位，認(rèn)真落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求，充分發(fā)揮探頭和前哨的作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)，掌握重點人和事，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，把監(jiān)督抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，防微杜漸、抓早抓小，推進(jìn)監(jiān)督單位紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)更好發(fā)展。
全面摸排重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)與黨風(fēng)廉政密切相關(guān)的風(fēng)險點，突出日常監(jiān)督檢查，并把監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價、掃黑除惡、民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)不正之風(fēng)專項整治等作為工作重點。運用微信公眾號、微信群、qq群等媒介，將紀(jì)律作風(fēng)要求、節(jié)假日廉政注意事項等方面向監(jiān)督單位進(jìn)行提醒，同時，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的實際情況，不定期抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的值班情況。及時在監(jiān)督單位醒目位置張貼了監(jiān)督舉報公示牌，注明了舉報電話、舉報郵箱。進(jìn)一步查究四風(fēng)、整治不作為、慢作為、亂作為等突出問題。主動關(guān)注、積極跟進(jìn)各單位對人事調(diào)配、重大項目、重大資金、重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，預(yù)防在前、防微杜漸。
半年來，紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價排名靠后的兩家單位進(jìn)行了集中約談，督促其落實責(zé)任、細(xì)化措施，早打翻身仗。對涉及獨生子女獎扶、計劃生育家庭獎扶、計劃生育特扶和衛(wèi)生扶貧基金惠農(nóng)惠民政策一卡通落實情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅查處了等案件。
（三）抓教育，進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律底線。
黨紀(jì)嚴(yán)于國法，必須讓紀(jì)律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線、把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，用紀(jì)律管住全體黨員，這是中紀(jì)委六次全會工作報告中作出的科學(xué)論斷。派駐紀(jì)檢組始終堅守底線思維，抓住紀(jì)律這條紅線，層層傳導(dǎo)壓力，督促監(jiān)督單位黨組織和黨員干部樹立紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，推動干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
結(jié)合行業(yè)特點，督促監(jiān)督單位開展常態(tài)化、制度化的政治理論、黨風(fēng)廉政、法紀(jì)知識等的學(xué)習(xí)；采取將監(jiān)督單位中層以上的干部請出去到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地開展警示教育，邀請專家講廉政黨課；結(jié)合下發(fā)的警示教育專題片中典型案例的學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，讓黨員干部以案為鏡，強(qiáng)化了黨員干部遵章守紀(jì)、廉潔從政的規(guī)矩意識和底線意識。通過上廉政黨課，教育引導(dǎo)黨員干部做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。派駐紀(jì)檢組成立以來，及時對開展的工作情況形成信息材料上報市紀(jì)委宣傳部，借助媒體力量把黨員干部的言行舉止、思想動態(tài)晾曬在媒體、網(wǎng)絡(luò)的有效監(jiān)督之內(nèi)，進(jìn)一步深化黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的信心和決心。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇十二
2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大、__屆五中全會、中紀(jì)委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預(yù)防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展服務(wù)。
一、加強(qiáng)教育防范，筑牢思想道德防線。加強(qiáng)思想道德教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想保證。要結(jié)合以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，組織廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，學(xué)習(xí)《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)及工作方面存在的問題。開展以權(quán)力觀為重點內(nèi)容的反腐倡廉教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀;大力倡導(dǎo)“讀書修德、以德律已”，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的生活作風(fēng)。要運用正反兩方面的典型事例在各級領(lǐng)導(dǎo)干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結(jié)合，增強(qiáng)教育的針對性、有效性。
二、制定工作方案，認(rèn)真落實貫徹。通過深入調(diào)研，理清思路，提出“突出教育預(yù)防，以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質(zhì)、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障，為學(xué)校創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境”的工作思路。制定《金龍鄉(xiāng)學(xué)校20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃》，充分體現(xiàn)教育紀(jì)檢監(jiān)察工作的持續(xù)性和創(chuàng)新性，明確責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容，形成分工明確、責(zé)任落實、齊抓共管的有效責(zé)任落實機(jī)制。認(rèn)真貫徹上級文件精神。通過有關(guān)會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)精神，并結(jié)合實際加以貫徹落實。
三、注重制度建設(shè)，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法從政從教提供制度保證。圍繞學(xué)校中心工作加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)監(jiān)督關(guān)口前移，加強(qiáng)對班子成員行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。制定和實施學(xué)校干部廉潔自律若干規(guī)定，出臺黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務(wù)會會議制度，校務(wù)公開工作實施辦法，學(xué)校教職工監(jiān)督制度，收費工作制度等。監(jiān)督關(guān)口前移，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，完善校務(wù)公開，推行黨務(wù)公開和校務(wù)公開。班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”，廉潔自律。
大力推行校務(wù)公開制度。我校建立和進(jìn)一步完善了校務(wù)公開制度，學(xué)校紀(jì)檢、工會、教代會認(rèn)真履行職責(zé)和工作職能，充分發(fā)揮對校務(wù)公開工作落實情況的監(jiān)督和檢查作用，積極推進(jìn)校務(wù)公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢、工會、教代會負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，師生員工積極參與的校務(wù)公開工作體制和監(jiān)督機(jī)制，使校務(wù)公開制度化、規(guī)范化、正常化。這一制度保障了師生的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，極大地激發(fā)了廣大教職員工參與學(xué)校管理的熱情和積極性。
四、抓學(xué)校規(guī)范辦學(xué)，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強(qiáng)烈的有償補(bǔ)課、大宗物資的購置、搭車亂發(fā)資料等問題，在認(rèn)真組織開展調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進(jìn)行專項治理。一是嚴(yán)肅紀(jì)律處理。不準(zhǔn)教師組織有償補(bǔ)課，強(qiáng)化對教師組織有償補(bǔ)課的紀(jì)律教育。二是出臺紀(jì)律規(guī)定。制定下發(fā)《關(guān)于禁止組織有償補(bǔ)課》規(guī)定，使全體教師明確相關(guān)規(guī)定。三是開展自查自糾。學(xué)校認(rèn)真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發(fā)出信訪督查問題整改通知書，要求有關(guān)人員提出整改措施并認(rèn)真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀(jì)律等方面進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，有效整合規(guī)范檢查評比工作，提高工作效率。
五、抓常規(guī)監(jiān)督檢查，促進(jìn)源頭預(yù)防工作落實。一是抓好招投標(biāo)和物品采購的監(jiān)察。通過建立報告、審批、全程監(jiān)督的運行體制，促進(jìn)學(xué)校招投標(biāo)和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強(qiáng)化財務(wù)中心把關(guān)和學(xué)校經(jīng)審組審核作用，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理。二是開展收費檢查。開展學(xué)校期初收費檢查，開展義務(wù)教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進(jìn)教育收費工作進(jìn)一步規(guī)范。開展對學(xué)生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規(guī)范問題。
六、抓政風(fēng)行風(fēng)工作，推動行風(fēng)建設(shè)上新水平。一是學(xué)校通過召開學(xué)生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作的貫徹落實情況。二是結(jié)合“踐行社會主義核心價值體系，創(chuàng)辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現(xiàn)廉政教育走前列為目標(biāo)，認(rèn)真征求意見建議，促進(jìn)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作上新水平。
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認(rèn)真加以解決。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇十三
通過一年來的任職鍛煉，在與村民面對面的交流中，與他們建立了深厚的感情，積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗，提高了做好群眾工作和解決問題的能力;增強(qiáng)了吃苦耐勞和克服困難的毅力，以及服務(wù)和奉獻(xiàn)個意識;豐富了自己的工作閱歷，工作能力也有了較大提高。我深深地體會到，要想做好農(nóng)村工作必須要做到"四心"。一是要虛心。必須放下架子，謙和待人，虛心向群眾學(xué)習(xí)。二是要耐心。因為耐心是把事情做好的重要前提。三是要熱心。要熱心的加強(qiáng)與基層群眾的溝通，求得他們的理解與支持，尤其要爭取村委班子的支持和群眾的理解，才有堅強(qiáng)的后盾。四是要細(xì)心。做到心細(xì)而周密，認(rèn)真而不得有半點馬虎。一年來，在各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)們的幫助支持下，我雖然做了一些基礎(chǔ)工作，取得了一些成效，但也存在著一些不足：一是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平還有待于進(jìn)一步提高;二是開拓創(chuàng)新意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，這些都是我今后需要改進(jìn)的方面。
在今后的工作中，我將繼續(xù)保持與楊紙坊村的感情聯(lián)絡(luò)，不管是在政策方面，還是農(nóng)業(yè)信息方面盡可能的提供一些幫助。工作中，我將取長補(bǔ)短，恪盡職守，認(rèn)真把在基層學(xué)到的理念和知識充分運用到工作中去，以實干的精神和創(chuàng)新的思維，推動工作再上新的臺階。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇十四
2012年，駐衛(wèi)生局紀(jì)檢組、監(jiān)察室以市紀(jì)委三屆六次全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實市紀(jì)委、監(jiān)察局，省衛(wèi)生廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室和市衛(wèi)生局黨組的工作安排，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，扎實推進(jìn)全市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，為全市衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將2012年上半年工作情況總結(jié)如下:。
(一)以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。
年初，駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室充分把握《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》正式出臺這一時機(jī)，認(rèn)真當(dāng)好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》這一工作作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議，對2012年衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作任務(wù)進(jìn)行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強(qiáng)協(xié)調(diào)，及時印發(fā)通知，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學(xué)習(xí)會，局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負(fù)責(zé)人和局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認(rèn)真按照《廉政準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務(wù)細(xì)化分解為6個方面46項，嚴(yán)格落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實形成黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，深入推進(jìn)衛(wèi)生反腐倡廉建設(shè)。另外，為進(jìn)一步營造駐在部門機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強(qiáng)五開展”為主要內(nèi)容的廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，充分發(fā)揮廉政文化在機(jī)關(guān)反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。
(二)以開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動為抓手，深入推進(jìn)效能建設(shè)各項工作。
為切實鞏固效能年活動成果，全面提升效能建設(shè)水平，根據(jù)市委、市政府和省衛(wèi)生廳的部署要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動。
在活動中，我們通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)宣傳、自查自糾、監(jiān)督檢查、創(chuàng)新創(chuàng)特等方法和途徑，全面推動創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的深入開展。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。及時成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，印發(fā)了《活動方案》，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的動員大會,并在3月9日召開的局機(jī)關(guān)干部職工大會上進(jìn)行了再動員再部署再強(qiáng)調(diào);制定了工作進(jìn)度表，下發(fā)了《“提效能，從我做起，我為服務(wù)創(chuàng)業(yè)作貢獻(xiàn)”大討論活動實施方案》，組織廣大衛(wèi)生工作者以服務(wù)創(chuàng)業(yè)為主題，在認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市及各級衛(wèi)生行政部門創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動相關(guān)會議和文件精神之后，積極開展問計獻(xiàn)策活動。據(jù)統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共提出服務(wù)創(chuàng)業(yè)的建議共700余條，產(chǎn)生了具有可行性、針對性、操作性、指導(dǎo)性的“金點子”31條。二是加強(qiáng)宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發(fā)工作簡報的基礎(chǔ)上，我們制定印發(fā)了《開展“弘揚蘇區(qū)干部好作風(fēng)，力促創(chuàng)業(yè)服務(wù)上水平”學(xué)習(xí)教育活動實施方案》，在局機(jī)關(guān)組織開展了集中式學(xué)習(xí)教育活動。圍繞“弘揚蘇區(qū)干部好作風(fēng)，力促創(chuàng)業(yè)服務(wù)上水平”這一主題，扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學(xué)習(xí);每個干部職工撰寫一篇參觀學(xué)習(xí)心得;科室召開一次專題座談會;機(jī)關(guān)開展一次集中發(fā)言討論;組織開展一次創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動知識考試;每個干部職工提交至少一條加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和服務(wù)效能建設(shè)的意見和建議。三是加強(qiáng)自查自糾，明確整改方向。為更進(jìn)一步把創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動引向深入，切實整治“涉企六亂”、“非法壟斷”、“干擾、損害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序”、“服務(wù)水平較差、服務(wù)效率低下”等四類影響創(chuàng)業(yè)環(huán)境的突出問題,我們通過集中查擺問題、參加政風(fēng)行風(fēng)熱線、組織走訪企業(yè)、召開群眾座談會、處理舉報投訴等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化自查自糾工作;同時在自查自糾的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會各界的意見和建議，并進(jìn)行了認(rèn)真的梳理歸納;經(jīng)過認(rèn)真分析研究，制訂了具體的整改措施，做到了“五個明確”，即明確整改內(nèi)容、整改效果和時限要求、整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，穩(wěn)步推進(jìn)工作。3月中旬，抽調(diào)人員組成6個檢查組，對市直有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位和各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局及所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等99個單位第一階段工作情況進(jìn)行了督查，并印發(fā)了督查通報。五是主動靠前服務(wù)，確?；顒訉嵭?。第一，開展了“走訪企業(yè)，服務(wù)創(chuàng)業(yè)”活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所的工作人員一同走進(jìn)江西青峰藥業(yè)有限公司等市級企業(yè)，召開主題座談會，圍繞服務(wù)收費、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、涉企檢查等內(nèi)容，廣泛聽取并征求與會企業(yè)代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業(yè)職工發(fā)放調(diào)查問卷表，誠懇征求服務(wù)創(chuàng)業(yè)的意見和建議。第二，開展了醫(yī)療專家結(jié)對服務(wù)企業(yè)家活動。按照活動的部署，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)高級醫(yī)療專家實行“一對一”式結(jié)對服務(wù)，為企業(yè)家提供咨詢就診等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三，開展了“牽手百家企業(yè)”行動。局法監(jiān)科組織全市各級衛(wèi)生行政部門以及衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制中心和職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，選擇轄區(qū)內(nèi)1家或多家較大的骨干企業(yè)作為聯(lián)系、服務(wù)、牽手對象，結(jié)合衛(wèi)生行政職能或衛(wèi)生技術(shù)支撐作用，開展幫扶活動、幫企業(yè)解難題、送政策法規(guī)進(jìn)企業(yè)、保權(quán)益促和諧等四大主題服務(wù)行動。第四，開展了“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照市效能辦、市直機(jī)關(guān)工委的部署和要求，切實認(rèn)真地查擺和解決機(jī)關(guān)干部職工在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，在局機(jī)關(guān)和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了以“五查五看五解決”為主要內(nèi)容的“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。
派駐財政局紀(jì)檢組工作總結(jié)篇十五
加強(qiáng)對市直部門單位落實各項惠民富民、共同富裕政策措施情況的監(jiān)督檢查，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領(lǐng)域。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年市紀(jì)委監(jiān)委派駐監(jiān)督工作要點。
一、立足職責(zé)使命，強(qiáng)化政治監(jiān)督。
1.緊跟重大部署。堅持黨中央重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。緊扣推動高質(zhì)量發(fā)展、鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果、解決好群眾身邊急難愁盼問題、提高人民生活品質(zhì)、守住安全發(fā)展底線等黨中央重大決策部署和省市委重要工作部署加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促落實落地。持續(xù)從嚴(yán)查處污染防治攻堅戰(zhàn)相關(guān)問題，強(qiáng)化對“四個不摘”政策成果的監(jiān)督，開展過渡期專項監(jiān)督，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。
2.著力凈化政治生態(tài)。圍繞全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實、擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)等，開展政治生態(tài)分析研判。緊扣黨中央決策部署和省委、市委工作安排落實情況，堅決查處搞“兩面派”、做“兩面人”，弄虛作假、陽奉陰違，有令不行、有禁不止等問題，對意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不力的追責(zé)問責(zé)，推動全市各級自覺同黨中央對標(biāo)對表，凝心聚力做好我市各項工作。
3.用好“紅臉出汗”清單。在形成政治生態(tài)分析報告的同時，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，列出“紅臉出汗”清單，抄送分管市級領(lǐng)導(dǎo)，由分管市級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合日常掌握情況主動運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，集中開展談心談話、教育提醒，切實讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，推動“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制往深里走、實里做。
4.監(jiān)督保障發(fā)展大局。圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，以全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障各項發(fā)展目標(biāo)任務(wù)落到實處。聚焦市委市政府為民辦實事項目、深化重點領(lǐng)域改革、優(yōu)化營商環(huán)境、建設(shè)宜居城市、強(qiáng)化污染防治、安全生產(chǎn)責(zé)任落實等重點工作，開展專項監(jiān)督檢查，確保各項任務(wù)落到實處。
二、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
5.注重發(fā)現(xiàn)問題線索。立足派駐監(jiān)督的職責(zé)定位，發(fā)揮全天候、近距離、常態(tài)化的優(yōu)勢，盯住重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，從日常監(jiān)督、明察暗訪、線索處置中發(fā)現(xiàn)問題，著力增強(qiáng)監(jiān)督精準(zhǔn)性和發(fā)現(xiàn)線索的能力。
6.規(guī)范問題線索處置。精準(zhǔn)有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加大談話函詢力度，提高直接談話在談話函詢中的比例，提高函詢回復(fù)抽查核實比例，對談話函詢中不如實說明問題的予以嚴(yán)肅處理。認(rèn)真落實《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，加強(qiáng)線索分析研判、集中排查，規(guī)范辦案流程，嚴(yán)格程序手續(xù)，切實提高案件查實率和辦結(jié)率。
7.強(qiáng)化以案促改。嚴(yán)格處分決定執(zhí)行，堅決落實到位。著眼“以案促改”“以案治本”，做好案件處理“后半篇文章”，加強(qiáng)通報曝光，發(fā)揮“以身邊事教育身邊人”的警示教育作用；用好紀(jì)檢監(jiān)察建議，堵塞制度漏洞，建立長效機(jī)制。
三、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鍥而不舍糾治“四風(fēng)。
8.深化形式主義、官僚主義整治。對貫徹黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣，特別是搞“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實等形式主義、官僚主義突出問題精準(zhǔn)施治，堅決防止不良習(xí)氣、不嚴(yán)不實做法滋長蔓延。用好“直通車”等有效辦法，推動健全基層減負(fù)常態(tài)化機(jī)制。對市直部門單位加重基層負(fù)擔(dān)、搞責(zé)任甩鍋等問題進(jìn)行定向監(jiān)測、主動摸排，推動上下同治。
9.嚴(yán)查享樂主義、奢靡之風(fēng)。繼續(xù)緊盯重要時間節(jié)點、重點人重點事，加強(qiáng)明察暗訪，加大查處問責(zé)力度，防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。密切關(guān)注苗頭性、傾向性、潛在性問題，嚴(yán)肅整治違規(guī)收送名貴特產(chǎn)、禮品禮金問題。繼續(xù)開展“四風(fēng)”隱形變異問題和規(guī)范公務(wù)接待工作專項整治，加大違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼和獎金福利、違規(guī)報銷費用、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)私設(shè)“小金庫”等典型問題查處力度。
10.整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。加強(qiáng)對市直部門單位落實各項惠民富民、共同富裕政策措施情況的監(jiān)督檢查，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，嚴(yán)肅查處貪污侵占、吃拿卡要等行為，推動行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)漠視侵害群眾利益問題專項整治。
11.激勵擔(dān)當(dāng)作為。落實容錯糾錯制度，堅持“三個區(qū)分開來”，旗幟鮮明地支持和保護(hù)敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部。認(rèn)真開展對受處分黨員、干部關(guān)心教育和跟蹤回訪工作，充分體現(xiàn)組織關(guān)愛。認(rèn)真執(zhí)行省紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于查處誣告陷害行為為干部澄清正名的工作辦法（試行）》，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，為受到誣告錯告的干部澄清正名，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
四、做深做細(xì)日常監(jiān)督，全面提升監(jiān)督實效。
12.不斷增強(qiáng)日常監(jiān)督效能。落實全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，壓緊壓實各部門單位黨委（黨組）主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，細(xì)化日常監(jiān)督內(nèi)容，豐富會議監(jiān)督、談話監(jiān)督、明察暗訪、檢查抽查、專項治理程序方法，優(yōu)化嵌入監(jiān)督、對點監(jiān)督方式，進(jìn)一步提高監(jiān)督的精準(zhǔn)性、實效性，當(dāng)好“不走的巡察組”，讓監(jiān)督“探頭”時刻高效運行。動態(tài)更新廉政檔案，確保內(nèi)容全面準(zhǔn)確，及時掌握監(jiān)督對象情況。推動有關(guān)職能部門堅持問題導(dǎo)向，根據(jù)不同領(lǐng)域特點，選擇“小切口”、一領(lǐng)域一專項、一地域一方案，分類施策，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。
13.監(jiān)督巡察整改落到實處。把巡察整改監(jiān)督工作作為日常監(jiān)督的重要抓手，認(rèn)真落實市紀(jì)委監(jiān)委《派駐機(jī)構(gòu)巡察整改監(jiān)督工作辦法》，加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)與巡察辦的溝通銜接配合，對巡察反饋整改情況進(jìn)行督查督辦，強(qiáng)化調(diào)研督導(dǎo)、發(fā)函督辦、現(xiàn)場督查，直至問題辦結(jié)、整改完成；對申請整改報結(jié)的黨組織提出的報結(jié)報告進(jìn)行初審評估；對整改責(zé)任不落實、無正當(dāng)理由拒不糾正存在問題或者不按要求整改的，提出追責(zé)問責(zé)建議。
14.精準(zhǔn)穩(wěn)慎有效問責(zé)。認(rèn)真落實《xx市黨的問責(zé)工作流程》，嚴(yán)格規(guī)范程序，聚焦貫徹黨中央決策部署不務(wù)實不徹底、違反中央八項規(guī)定精神、惠民富民政策不落實、集體“三資”管理不規(guī)范、疫情防控不力等問題精準(zhǔn)問責(zé)，增強(qiáng)問責(zé)的嚴(yán)肅性和公信力。
五、從嚴(yán)從實加強(qiáng)自身建設(shè)，著力鍛造派駐紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
15.持續(xù)深化派駐機(jī)構(gòu)改革。以提升派駐監(jiān)督效能為目標(biāo)，完善派駐監(jiān)督運行機(jī)制，探索建立“室組”聯(lián)動監(jiān)督、“室組地”聯(lián)合辦案互查協(xié)查機(jī)制，規(guī)范問題線索移交、案件審查調(diào)查、日常溝通聯(lián)系等工作程序，整合監(jiān)督力量，將派駐改革的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。要深化“三轉(zhuǎn)”，準(zhǔn)確把握職能定位，嚴(yán)守職責(zé)邊界，做好“監(jiān)督的再監(jiān)督”，避免陷入“監(jiān)督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負(fù)責(zé)”的怪圈。
16.加強(qiáng)派駐隊伍建設(shè)。牢記紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)的職能定位，加強(qiáng)政治建設(shè)，強(qiáng)化政治素質(zhì)和政治責(zé)任。強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取集中培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種形式，深學(xué)細(xì)研黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)，用好紀(jì)法“兩把尺子”，提高專業(yè)化水平。組織開展集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)實戰(zhàn)練兵，通過以案代訓(xùn)、聯(lián)合辦案、外出學(xué)習(xí)等方式鍛煉隊伍，提升干部實戰(zhàn)能力。要強(qiáng)化程序意識、法治意識，嚴(yán)守安全底線，使派駐監(jiān)督各項工作合規(guī)合紀(jì)合法，經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。
17.強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。要嚴(yán)格遵守紀(jì)檢監(jiān)察干部“十個嚴(yán)禁”要求，堅決防止跑風(fēng)漏氣、以案謀私等問題，堅決防止“燈下黑”。堅持認(rèn)真細(xì)致、精益求精，力求每一項工作情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、底子清，做到文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心。確保每一起案件程序嚴(yán)謹(jǐn)、定性準(zhǔn)確、文書規(guī)范。要切實改進(jìn)監(jiān)督方式，力戒形式主義、官僚主義。各派駐組組長要堅持“一崗雙責(zé)”，切實擔(dān)負(fù)起對派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督教育管理的重任，帶頭講政治，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)，帶頭抓規(guī)范，帶出一支作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗、能打勝仗的隊伍，建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭的派駐紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。