心得體會是自我成長的一種方式，也是進(jìn)一步提高自己的機(jī)會。在寫心得體會時，要注意用簡明扼要的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)和體會。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇一
醫(yī)院的理解和加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)已變得迫在眉睫。為人民服務(wù)是我們的根本宗旨和一切工作的出發(fā)點(diǎn)，讓人民滿意是檢驗(yàn)我們工作成敗得失的重要標(biāo)準(zhǔn)。在具體醫(yī)療工作中，個人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，堅決克服那種對病人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為傷病員解除痛苦，使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。正確對待名利得失，做好自己的本職工作，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項醫(yī)療服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。
每天問自己做了些什么事，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)有無提高，只求付出，不求索取，八小時以外用于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和醫(yī)療工作，不是去發(fā)牢騷、瞎議論、道聽途說。講奉獻(xiàn)，強(qiáng)調(diào)自我價值的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)部隊建設(shè)和黨的事業(yè)需要，參加了野戰(zhàn)手術(shù)隊的訓(xùn)練，不怕苦、不怕累。遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，反對自由主義，有什么事當(dāng)面講，絕不背后亂講，牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，耐得住清貧、受得住寂寞，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，正確對待榮譽(yù)、地位，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。按照政治上堅定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)履行好黨員的義務(wù)，以自身的實(shí)際行動充分體現(xiàn)共-產(chǎn)-黨人的先進(jìn)性。
在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作力度，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自盛自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項醫(yī)療服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。
和醫(yī)療工作任務(wù)，為部隊提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平。要能坐得下來，踏下心來，學(xué)習(xí)共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步對照檢查自己的缺點(diǎn)和不足，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，做一名合格的共-產(chǎn)-黨員、高素質(zhì)的醫(yī)務(wù)工作者。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇二
近年來，我國農(nóng)村基層紀(jì)檢工作的重要性日益凸顯。為了提高紀(jì)檢工作的質(zhì)量和效能，各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)加大了對村紀(jì)檢監(jiān)督員的培訓(xùn)力度。作為一名村紀(jì)檢監(jiān)督員，我有幸參加了一次集中培訓(xùn)，對于這次培訓(xùn)，我有著深刻的體會和心得。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與方法。
這次培訓(xùn)持續(xù)了一個星期，涵蓋了紀(jì)律審查、工作方法、案件查辦等方面的內(nèi)容。通過專題講座、座談交流以及實(shí)地考察等形式，使我們村紀(jì)檢監(jiān)督員全面了解了紀(jì)檢工作的理論知識和實(shí)踐技巧。此外，培訓(xùn)還通過小組討論、案例分析等方式，激發(fā)了我們的思維和動手能力。
三、培訓(xùn)收獲與感悟。
在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多寶貴的知識和技巧。首先，我明白了村紀(jì)檢監(jiān)督員不僅要有紀(jì)律觀念，更要有政治覺悟和社會責(zé)任感。我們應(yīng)當(dāng)秉持“為民務(wù)實(shí)、為民解難、為民造?！钡淖谥?，樹立正確的權(quán)力觀。其次，我學(xué)會了案件調(diào)查的方法和技巧，明確了調(diào)查的程序和標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)中的案例分析使我更加熟悉了如何辨別問題和收集證據(jù)。最重要的是，培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了紀(jì)檢工作的重要性和困難性。在這個過程中，我深刻感受到了紀(jì)檢工作的艱辛和責(zé)任，也更加堅定了我投身紀(jì)檢事業(yè)的決心。
四、培訓(xùn)的不足與需要改進(jìn)。
然而，這次培訓(xùn)也存在一些問題和不足之處。首先，培訓(xùn)時間相對較短，無法涵蓋所有的內(nèi)容，不能滿足我們敏捷的學(xué)習(xí)需求。其次，培訓(xùn)方式相對單一，大部分時間都是由講師進(jìn)行講解，缺乏互動與合作，不能激發(fā)我們的創(chuàng)造力。此外，培訓(xùn)材料和資料的提供也不夠充分。對此，我建議在今后的培訓(xùn)中，可以采用多媒體教學(xué)、案例分析等形式，提供更多的學(xué)習(xí)資源，豐富培訓(xùn)的內(nèi)容和方法。
五、培訓(xùn)后的工作和展望。
通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺，不僅學(xué)到了豐富的內(nèi)容，更明確了我的職責(zé)和使命。我將充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督員的作用，積極參與到紀(jì)檢工作中，做到依法辦案、公正執(zhí)紀(jì)，維護(hù)村紀(jì)監(jiān)督的權(quán)威和紀(jì)律的嚴(yán)肅。同時，我也會不斷深化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為村紀(jì)檢工作做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)起來，這次村紀(jì)檢監(jiān)督員培訓(xùn)給了我極大的啟發(fā)，并讓我對農(nóng)村紀(jì)檢工作有了更深入的了解。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷提升自己的水平，為推動村紀(jì)檢工作的發(fā)展和農(nóng)村社會的進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇三
基層部隊作為軍隊與地方聯(lián)系的橋梁和紐帶，參與地方中心工作多，與地方交往多，與人民群眾面對面打交道多，在人民群眾心目中，其作風(fēng)和形象往往代表著軍隊和黨的形象。為此，必須從忠誠于黨、忠誠使命的高度，大力加強(qiáng)部隊作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)整治“五個方面”的傾向性問題，推動“八個方面良好風(fēng)氣”的持續(xù)興起，以優(yōu)良的作風(fēng)催生戰(zhàn)斗力，用良好的形象取信于民，促進(jìn)全面建設(shè)科學(xué)發(fā)展。
組織軍政考核，廣泛開展“十佳決策建議”、“十佳新聞報道”、“十佳優(yōu)秀論文”和“十佳機(jī)關(guān)干部”評選活動，將考核評選結(jié)果及平時訓(xùn)練出勤、工作表現(xiàn)與年終目標(biāo)獎、評功評獎、提升使用掛鉤，用良好的激勵機(jī)制解決好干部動力不足、活力不夠的問題。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇四
一、確立標(biāo)準(zhǔn)，堅持基層風(fēng)氣建設(shè)的高起點(diǎn)加強(qiáng)基層風(fēng)氣建設(shè)首先要把標(biāo)準(zhǔn)立起來。一是要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。各級要通過深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步更新觀念、創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極探索基層風(fēng)氣建設(shè)的新思路和新辦法，使科學(xué)發(fā)展觀成為思考問題、謀劃工作的總要求，成為認(rèn)清形勢、反思成績的總準(zhǔn)則，成為統(tǒng)一思想、解決問題的總依據(jù)，成為檢驗(yàn)工作、衡量成效的總尺度。二是要適應(yīng)軍事斗爭準(zhǔn)備發(fā)展需要。各級要始終把基層風(fēng)氣建設(shè)的立足點(diǎn)放在軍事斗爭準(zhǔn)備這一大環(huán)境、大背景下，把著眼點(diǎn)放在推動軍事斗爭準(zhǔn)備逐步深入上，把著力點(diǎn)放在解決與軍事斗爭準(zhǔn)備不相適應(yīng)的不良風(fēng)氣和突出問題上。只有這樣，基層風(fēng)氣建設(shè)才能在軍事斗爭準(zhǔn)備的牽引下，抓出更大的成效。三是要著眼于部隊建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。加強(qiáng)基層風(fēng)氣建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)一定要有大局意識和長遠(yuǎn)眼光，本著積極研究新形勢下出現(xiàn)的新情況。新問題，在打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作上多下功夫、多花氣力。
二、把握難點(diǎn)，靠公正營造風(fēng)正氣順的環(huán)境怎樣使基層風(fēng)正氣順，我們感到，首先要堅持原則。尤其在敏感問題上，基層領(lǐng)導(dǎo)腰桿要硬，敢于頂住領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)插手干預(yù)的不正之風(fēng)。同時，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要做表率，自覺維護(hù)基層堅持原則的權(quán)威。其次要發(fā)揚(yáng)民主。暢通民主渠道，就能保證基層的風(fēng)氣純正，從而把兵心凝聚起來。為此，要端正對戰(zhàn)士的根本態(tài)度，把戰(zhàn)士當(dāng)主人，讓大家有話敢說;要真誠地聽取并采納戰(zhàn)士提出的合理化意見與建議，讓大家有話愿說;要提高官兵素質(zhì)，增強(qiáng)履行民主權(quán)利的能力，讓大家有話會說。
三、落實(shí)制度，增強(qiáng)基層風(fēng)氣建設(shè)的規(guī)范性從調(diào)查情況看，各單位抓風(fēng)氣建設(shè)都建立了許許多多的制度，但是重點(diǎn)在于落實(shí)好一些管用的制度。一是落實(shí)好獎懲制度。要堅持把風(fēng)氣建設(shè)納入基層建設(shè)檢查、考核和評比的包容，切實(shí)與官兵利益和單位榮譽(yù)掛鉤，特別是在入黨、選取士官、調(diào)整使用干部上向風(fēng)氣好的單位傾斜，以此調(diào)動基層抓風(fēng)氣的積極性。二是落實(shí)好群眾監(jiān)督制度。發(fā)現(xiàn)苗頭及時采取措施，確保風(fēng)氣建設(shè)的正確方向;開通舉報電話，設(shè)立意見箱，積極擴(kuò)大群眾監(jiān)督渠道，增強(qiáng)官兵參與基層風(fēng)氣建設(shè)的主動性。三是落實(shí)好責(zé)任追究制度。要層層簽定責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成“千斤重?fù)?dān)人人挑”的局面;對風(fēng)氣建設(shè)方面發(fā)生問題、負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，要從嚴(yán)追究，增強(qiáng)各級的責(zé)任意識。四是形勢分析制度。基層黨委、支部要不定期對本單位風(fēng)氣建設(shè)形勢進(jìn)行檢查分析，及時掌握官兵思想反映和部隊風(fēng)氣的實(shí)際狀況，以小見大，防微杜漸，積極預(yù)防問題的發(fā)生。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇五
近年來，隨著農(nóng)村社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，村級紀(jì)檢監(jiān)督員的作用日益凸顯。為提高村紀(jì)檢監(jiān)督員的工作能力和素質(zhì)，我所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織了一次村紀(jì)檢監(jiān)督員的培訓(xùn)班，讓我們更深入地了解了村紀(jì)檢監(jiān)督員的任務(wù)和責(zé)任，以及如何更好地履行職責(zé)。以下是我的心得體會。
首先，這次培訓(xùn)讓我更加明確了紀(jì)檢監(jiān)督員的職責(zé)和任務(wù)。作為村紀(jì)檢監(jiān)督員，我們要嚴(yán)格遵守紀(jì)律和法規(guī)，監(jiān)督村級干部的廉政自律和工作作風(fēng)，防止腐敗問題的發(fā)生。我們要了解并使用相關(guān)法律法規(guī)，掌握民主監(jiān)督的基本理論和方法，推動農(nóng)村干部的廉潔自律和依法行政。通過這次培訓(xùn)，我進(jìn)一步明確了自己的工作方向和職責(zé)，提醒自己時刻保持清醒的頭腦，不忘初心，牢記職責(zé)，依法依規(guī)履行好村紀(jì)檢監(jiān)督員的職責(zé)。
其次，培訓(xùn)班讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。在專家的講解和案例分析的過程中，我意識到自己在一些基礎(chǔ)理論知識和實(shí)際操作中還存在一些盲點(diǎn)和錯誤。比如，在處理違紀(jì)問題時，有時候我會因?yàn)楹屯?、朋友關(guān)系親密而產(chǎn)生猶豫和顧忌，沒有及時報告違紀(jì)行為。在培訓(xùn)班的研討中，我認(rèn)識到了這個問題的危害和重要性，明白了作為村紀(jì)檢監(jiān)督員，要始終保持公正和廉潔的原則，做到“公則公、私家私”，不偏不倚地處理每個問題。通過這次培訓(xùn)，我對自身的不足有了更加深刻的認(rèn)識，并下定決心要改正自己的錯誤，提高工作的能力和水平。
再次，培訓(xùn)中的案例分析讓我明白了紀(jì)檢工作的重要性。培訓(xùn)班中，專家們給我們詳細(xì)講解了一些實(shí)際案例，深入剖析了貪污腐敗問題的危害和后果。我被這些案例感動和震撼，深刻體會到了紀(jì)檢工作的重要性和必要性。作為村紀(jì)檢監(jiān)督員，我們要時刻保持警醒的眼睛，密切關(guān)注周圍的動向，堅決查處任何違紀(jì)行為，維護(hù)農(nóng)村社會的穩(wěn)定和發(fā)展。通過這次培訓(xùn)，我受到了強(qiáng)烈的教育和啟迪，堅定了自己做好紀(jì)檢工作的決心。
最后，培訓(xùn)班促使我與其他村紀(jì)檢監(jiān)督員建立了廣泛的聯(lián)系和交流。通過這次培訓(xùn)班，我與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村紀(jì)檢監(jiān)督員建立了廣泛的聯(lián)系和交流，我們互相分享了工作經(jīng)驗(yàn)和方法。這種交流讓我受益匪淺，通過與他們的交流和溝通，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也激發(fā)了我更積極地投入到紀(jì)檢工作中去。這次培訓(xùn)班不僅僅是一次學(xué)習(xí)，更是一次與他人交流和溝通的機(jī)會，我將繼續(xù)保持與其他紀(jì)檢員的聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
綜上所述，這次村紀(jì)檢監(jiān)督員的培訓(xùn)班給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過培訓(xùn)，我更加明確了自己的工作職責(zé)和任務(wù)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并認(rèn)識到了紀(jì)檢工作的重要性。同時，我與其他紀(jì)檢員建立了廣泛的聯(lián)系和交流，受益匪淺。相信通過自己的努力和學(xué)習(xí)，我能夠更好地履行自己的職責(zé)，做到廉潔自律，為農(nóng)村社會的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇六
連日來，駐通某部二營下士趙子豪根據(jù)上級指示來到駐地幾家大型超市，考察各類生鮮肉類、蔬菜和水果的市場零售價格。
半年前，趙子豪多了一個新身份——基層風(fēng)氣建設(shè)監(jiān)督員?？疾爝^程中，只見他佩戴“基層風(fēng)氣監(jiān)督員”的胸標(biāo)，認(rèn)真記錄著各類食品的價格信息，然后詳細(xì)填寫在《市場考察表》上。
為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)向基層延伸，確保各項事務(wù)公開透明，該部從基層官兵中選拔出100余名風(fēng)氣監(jiān)督員，他們來自基層各個分隊、機(jī)關(guān)各個部門，有的是基層干部，有的是普通戰(zhàn)士，機(jī)關(guān)還專門給他們頒發(fā)聘書，請他們依法依紀(jì)全程參與到監(jiān)督官兵關(guān)切的人員晉職晉銜、學(xué)兵選調(diào)、士兵考學(xué)、工程招投標(biāo)、主副食品采購等多項敏感事務(wù)工作中，同時收集基層官兵的意見建議，并及時反饋給紀(jì)檢部門。
基層風(fēng)氣監(jiān)督員的設(shè)立，就像一面風(fēng)氣建設(shè)的明鏡，能及時照印出單位發(fā)展建設(shè)之弊，有利于把問題隱患解決在萌芽狀態(tài)。過去，二營某分隊下士張輝每天到收發(fā)室領(lǐng)取全分隊的快遞，由于營區(qū)地處偏遠(yuǎn)地區(qū)，官兵接收每個包裹需要額外向地方快遞員支付1元錢車費(fèi)，很多次都是張輝幫助戰(zhàn)友支付，因?yàn)閿?shù)額小有的同志不放在心上，有的戰(zhàn)友忘記給錢……后來張輝每個月為戰(zhàn)友們墊付的車費(fèi)有100多元。該分隊風(fēng)氣監(jiān)督員韓亮從張輝那里得知這一情況后，立即向分隊黨支部反映，黨支部核實(shí)查明事情本末，責(zé)令未支付車費(fèi)的官兵立即補(bǔ)交所欠費(fèi)用，并規(guī)范快遞領(lǐng)取流程，規(guī)定每名官兵先付錢后拿包裹，確保同樣問題不再發(fā)生。
為確保風(fēng)氣監(jiān)督員的“專業(yè)性”，該部在上級指導(dǎo)下進(jìn)行了一番探索。在經(jīng)過個人申請、群眾推選、民主測評、機(jī)關(guān)考察等程序后，還要統(tǒng)一組織考核和培訓(xùn)，才能取得風(fēng)氣監(jiān)督員的上崗證。
據(jù)介紹，自該部基層風(fēng)氣監(jiān)督員上崗之后，共開展監(jiān)督監(jiān)察工作100余次，真正實(shí)現(xiàn)了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督無死角、無空白，在推動基層風(fēng)氣建設(shè)進(jìn)程中扮演了重要角色，使基層風(fēng)氣建設(shè)不斷向上向好，官兵的獲得感和滿意度不斷提升。該部紀(jì)委書記蘇躍忠介紹說：基層風(fēng)氣監(jiān)督員“持證上崗”只是我們開展風(fēng)氣建設(shè)的一個縮影，在以后工作生活中，我們黨委班子會堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下、落實(shí)制度、全員監(jiān)督，樹立優(yōu)良作風(fēng)的標(biāo)桿，扛起純正風(fēng)氣的大旗，發(fā)揚(yáng)我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮作風(fēng)，努力為全體官兵營造一個“綠水青山”的政治生態(tài)。截至目前，該部基層風(fēng)氣監(jiān)督員已累計答復(fù)解決近百個基層風(fēng)氣問題，官兵滿意率達(dá)98.1%。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇七
每個企業(yè)都需要內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制來保障公司運(yùn)營的公平公正，而在企業(yè)中，監(jiān)督員就是一項極為重要的職位，他們負(fù)責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)部的運(yùn)營情況，從而促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展。我作為一名監(jiān)督員，有過多年的經(jīng)驗(yàn)，今天我想通過這篇文章，跟大家分享一下我在工作中的心得體會。
第二段：職責(zé)感使我勤奮工作。
作為監(jiān)督員，我們的主要職責(zé)是監(jiān)督公司的運(yùn)營情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并且提出解決方案。在我的工作期間，我深深地意識到，這個職位的重要性和職責(zé)感。因此，我每天都會認(rèn)真地檢查所有相關(guān)部門，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。在我的努力下，我們公司的經(jīng)營情況得到了不斷的改善。
第三段：學(xué)會溝通，提高效率。
監(jiān)督員的工作不僅僅是調(diào)查和檢查，我們還需要和各個部門進(jìn)行充分的溝通以便了解他們的需求和問題，以更好地完成自己的任務(wù)。在工作中，我積極與各個部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，就問題的情況進(jìn)行討論，從而得到了他們的合作，并及時解決問題。這樣的高效溝通方法，不僅能提高工作效率，而且會提高團(tuán)隊合作關(guān)系的質(zhì)量，加強(qiáng)公司的內(nèi)部協(xié)調(diào)。
第四段：處理不同意見，增加自信心。
當(dāng)我們在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題時，有些問題的起因可能是由某個工作人員主導(dǎo)的，但是他不愿意承認(rèn)這個責(zé)任，這就需要我們調(diào)查后進(jìn)行善意的配合推進(jìn)，減少工作的障礙。在這種情況下，面對負(fù)責(zé)人的不同意見，我始終堅持見事不見人的原則，著重以解決問題為導(dǎo)向。經(jīng)過實(shí)踐，我增強(qiáng)了自信心，對自己的工作做到更加自信。
第五段：總結(jié)心得。
作為一名監(jiān)督員，我們的職責(zé)很重大，我們的工作需要細(xì)致入微，并要有一顆負(fù)責(zé)任的心，必須積極掌握溝通技巧，解決問題。我深深體會到，團(tuán)隊合作是解決公司內(nèi)部問題的關(guān)鍵因素。在今后的工作中，我會一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展盡好自己的一份貢獻(xiàn)。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇八
新冠疫情對全球造成了巨大的沖擊，尤其是對于人們現(xiàn)有的生活和工作模式帶來了根本性的改變，從而引起了嚴(yán)重的社會心理問題。為了控制疫情的傳播，減少人員聚集和交叉感染，我參加了隔離點(diǎn)監(jiān)督員的工作，與其他志愿者一起堅守崗位、共同努力，從摸索中不斷提升自我，下面是我在這段經(jīng)歷中的心得體會。
第一段：認(rèn)真履行職責(zé)。
作為隔離點(diǎn)監(jiān)督員，我的工作職責(zé)就是全天候地監(jiān)督并控制疫情，防止感染的擴(kuò)散。我每天都需要在排班表上確認(rèn)自己的上崗時間，并提前到崗位等待接班人員的到來。在崗期間，我會時刻關(guān)注隔離點(diǎn)內(nèi)的人員情況，檢查每個隔離區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境，了解病人的身體狀況、配合相關(guān)醫(yī)生實(shí)施治療。當(dāng)然，最重要的是實(shí)施人員管制，給入口和出口的工作人員、隔離病人降低傳播風(fēng)險。
第二段：細(xì)心體貼服務(wù)。
在這個特殊時期，隔離點(diǎn)內(nèi)的環(huán)境和要求相對比較苛刻。作為隔離點(diǎn)監(jiān)督員，我們不但要監(jiān)察病人的隔離情況，還需要對其進(jìn)行實(shí)時的服務(wù)和照顧。在這個過程中，我們需要重點(diǎn)關(guān)注病人的營養(yǎng)、飲食、衛(wèi)生等方面，即便是一些生活小細(xì)節(jié)也不可忽視，比如及時點(diǎn)燃病人的蚊香和空氣清新劑，保持室內(nèi)清新舒適。這些看似簡單的小事，卻讓病人感受到了我們的細(xì)心和關(guān)愛，也使我們自己從中獲得了成就感和滿足感。
第三段：良好的協(xié)作溝通。
作為隔離點(diǎn)監(jiān)督員，每個人都要承擔(dān)起一定的職責(zé)，需要與其他志愿者一同協(xié)作完成相關(guān)工作。在接觸的過程中，我們必須要保持良好的溝通，以便及時交流發(fā)現(xiàn)問題、解決困難，達(dá)到更好的工作效果。同時，我們也需要關(guān)注病人的狀況，及時向醫(yī)生匯報相關(guān)情況，并與分管領(lǐng)導(dǎo)、指揮部保持積極的聯(lián)系，以便更準(zhǔn)確地掌握最新的疫情動態(tài)，做好防控工作。
第四段：情感交流與疏導(dǎo)。
在這個特殊的時期，每個人都承受著巨大的壓力和抵抗，為保護(hù)公共衛(wèi)生所付出的犧牲是任何人都不能否認(rèn)的。因此，在隔離點(diǎn)監(jiān)督員的工作中，我們需要與病人建立起一種情感聯(lián)系，在心理上給與病人一些幫助，疏導(dǎo)受隔離的病人，讓他們更快地認(rèn)識到自身的狀況，并借此更好地了解身體狀況、掌握身體狀態(tài)，同時也建立了相互幫助的關(guān)系。
第五段：總結(jié)。
在這段時間中，通過作為隔離點(diǎn)監(jiān)督員的工作，讓我不僅有機(jī)會向其他人提供幫助，還讓我體驗(yàn)到自我價值和成就感。隔離點(diǎn)監(jiān)督員這個職位的工作，要求我們既要有一定的專業(yè)知識和技能，同時也需要有較好的心理體魄和心理承受能力。通過這次工作，我的身體素質(zhì)和心理品質(zhì)都得到了較大的提升，雖然工作崗位較為困難，但它充滿了真實(shí)的意義和價值感，希望以后還有機(jī)會能夠參與到類似的工作中。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇九
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好干部選拔任用四項監(jiān)督制度集中學(xué)習(xí)宣傳工作的通知》（渡區(qū)組發(fā)[2011]）86號）文件精神，我在認(rèn)真參加全局黨員干部職工集中學(xué)習(xí)、討論和測試的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)自學(xué)，深刻理解和準(zhǔn)確把握四項監(jiān)督制度，真正做到了學(xué)深學(xué)透，并獲得以下心得。
一、對四項監(jiān)督制度重大意義的幾點(diǎn)體會
1、四項監(jiān)督制度是對選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措
干部選拔任用問題歷來是社會的焦點(diǎn)。近幾年，通過不斷加強(qiáng)整治力度雖然取得和大成績，但用人上的不正之風(fēng)和腐-敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強(qiáng)烈的突出。四項監(jiān)督制度，是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措，是深入整治選人用人上不正之風(fēng)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是干部選拔任用監(jiān)督工作重要的制度創(chuàng)新，顯示了我黨堅定不移地推行治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)的堅強(qiáng)決心。
2、四項監(jiān)督制度是根治選人用人上不正之風(fēng)制度依據(jù)
現(xiàn)實(shí)中，用人上的違規(guī)行為和失察失誤現(xiàn)象時有發(fā)生，一個很重要的原因，就是干部選拔任用責(zé)任主體不清、責(zé)權(quán)關(guān)系不明，致使出了問題往往難以追究到位。四項監(jiān)督制度以監(jiān)督檢查和案件查處為利器，在選人用人問題上應(yīng)該怎樣做、不應(yīng)該怎樣做，對違規(guī)失責(zé)者應(yīng)該受到怎樣的查處都有明確規(guī)定，改變了以往在選人用人上實(shí)施責(zé)任追究方面模糊不清、不知從何下手的尷尬局面。依據(jù)這四個監(jiān)督制度，就可以及時、有效地處理選人用人上各種違規(guī)違紀(jì)的行為。
3、四項監(jiān)督制度是治理選人用人不正之風(fēng)的“組合拳”四項監(jiān)督制度，將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，相互補(bǔ)充，形成合力，為干部選拔任用形成系統(tǒng)的“防控網(wǎng)”?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，以責(zé)任追究促正確履職，堅持有規(guī)必嚴(yán)守、違規(guī)要查處，有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)要追究的原則，列出了五大類責(zé)任主體和39種責(zé)任情形，并規(guī)定了責(zé)任追究措施?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》，著眼于事前把關(guān)和事前預(yù)防，規(guī)定了五種干部選拔任用情況應(yīng)當(dāng)書面報告上一級組織部門，規(guī)定了七種干部選拔情況在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門的意見?！兜胤近h委棠委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》，強(qiáng)化了“事后”監(jiān)督，規(guī)定地方黨委棠委會每年向全委會報告工作時，要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議?！妒锌h黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》，將市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況與其提拔交流直接掛起鉤來，詳細(xì)規(guī)定了檢查的內(nèi)容、檢查的程序、參加民主評議的范圍，同時規(guī)定了檢查結(jié)果的運(yùn)用。
二、對貫徹落實(shí)四項監(jiān)督制度的幾點(diǎn)建議
1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)，拓展廣度和深度
積極參與專題輔導(dǎo)講座、大會交流、典型案例剖析、知識問答測試等方式的學(xué)習(xí)，使四項監(jiān)督制度入心入腦，真正的熟知。要將學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施四項監(jiān)督制度，列入日常學(xué)習(xí)、工作、考核的一項重要內(nèi)容，通過全面的分析檢查，整改提高擴(kuò)展學(xué)習(xí)的廣度和深度。
2、要全面推行，抓住重點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行這四項黨內(nèi)監(jiān)督制度，必將對本單位及中心系統(tǒng)提高選人用人公信度和滿意度起到持續(xù)的推動作用。認(rèn)真抓好四項制度的貫徹落實(shí)，要關(guān)鍵是抓住重點(diǎn)。推行責(zé)任追究制度，重點(diǎn)突是不折不扣地落實(shí)“倒查”機(jī)制；推行干部選拔任用有關(guān)事項報告制度，重點(diǎn)是要加強(qiáng)事前防范和監(jiān)督指導(dǎo)，前移監(jiān)督關(guān)口；推行“一報告兩評議”制度，重點(diǎn)是全面覆蓋；推行離任檢查制度，要重點(diǎn)是離任必須檢查，檢查必須動真格不搞例外。
3、要督促檢查，提高制度執(zhí)行力
“天下之事，不難于立法，而難于法之必行?！敝贫冉ㄔO(shè)的效用，不僅在于制度的制定，更在于制度的執(zhí)行，而制度的執(zhí)行力則體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力。所以一定要以對國家、對人民、對社會的高度責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實(shí)、嚴(yán)格遵照執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，回應(yīng)干部群眾的關(guān)切和期待，以更加嚴(yán)格的制度監(jiān)督選人用人行為，約束選人用人權(quán)力，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
我是2004年被選任為沙洋縣檢-察-院人民監(jiān)督員的，2011年又被確認(rèn)為荊門市檢-察-院人民監(jiān)督員，至今已有八年有余。八年多來，本人對擔(dān)任人民監(jiān)督員有較深的體會。
人民監(jiān)督員的職責(zé)是：(一)應(yīng)當(dāng)立案而不立案或者不應(yīng)當(dāng)立案而立案的；(二)超期羈押或者檢察機(jī)關(guān)延長羈押期限決定不正確的；(三)違法搜查、扣押、凍結(jié)或者違法處理扣押、凍結(jié)款物的；(四)擬撤銷案件的;(五)擬不起訴的；(六)應(yīng)當(dāng)給予刑事賠償而不依法予以賠償?shù)模?七)檢察人員在辦案中有徇私舞弊、貪贓枉法、刑訊逼供、暴-力取證等違法違紀(jì)情況的。此外，人民監(jiān)督員應(yīng)邀參加人民檢-察-院組織的有關(guān)執(zhí)法檢查活動，發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)情況的，可以提出意見和建議。同時，對其它檢察工作、檢察隊伍建設(shè)等也可提出意見和建議。
為提高人民監(jiān)督員的'法律素養(yǎng)，增強(qiáng)對監(jiān)督業(yè)務(wù)的熟悉和認(rèn)識，沙洋縣檢-察-院為人民監(jiān)督員訂閱了檢察機(jī)關(guān)的相關(guān)報刊和學(xué)習(xí)資料，將本地司法案件和外地案件編成內(nèi)部資料，供人民監(jiān)督員學(xué)習(xí)，并組織人民監(jiān)督員到兄弟檢-察-院考察取經(jīng)，列席有關(guān)會議，大大提高了人民監(jiān)督員的法律認(rèn)識水平。下面談一下本人的幾點(diǎn)體會。
一是從檢察干部身上學(xué)到了很多好的辦事方法和他們的優(yōu)良品質(zhì)。幾年來，本人多次參加過相關(guān)案件的監(jiān)督，每次檢察機(jī)關(guān)的相關(guān)部門都做了充分的準(zhǔn)備，確保監(jiān)督工作規(guī)范有序開展，每次參加案件監(jiān)督時，首先由承辦人員提交擬處理決定書、主要證據(jù)目錄、相關(guān)法律規(guī)定及有關(guān)材料，然后向人民監(jiān)督員介紹案情，說明擬處理決定的理由和依據(jù)。人民監(jiān)督員在聽取案件情況后，獨(dú)立進(jìn)行思考，并就案情向承辦人員提問。承辦人員在一一回答完人民監(jiān)督員的提問后，由人民監(jiān)督員對案件進(jìn)行評議和表決，形成表決意見，并制作《人民監(jiān)督員表決意見書》，說明表決情況、結(jié)果和理由。人民監(jiān)督員在評議和表決時，案件承辦人和其他工作人員都予以回避，整個過程符合法律程序，保證了監(jiān)督的規(guī)范性和公正性，尤其是承辦人員在介紹案件情況時，實(shí)事求是，不唯上、不唯人、只唯實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)讓人民監(jiān)督員倍感尊重。
二是在參與評議案件的過程中，學(xué)到了許多法律知識。以前，自己在工作中有很大的隨意性，如在執(zhí)行《教育法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)時，對有法可依的事從不按法律辦事，主要是從講感情、講道理上開展工作，但效果并不明顯。自從參加人民監(jiān)督員評議的幾個案件后，我對教育法律法規(guī)的執(zhí)行也采取了依法辦事的方法，并收到了一定的成效。比如，以前找財政、稅務(wù)部門爭取職教經(jīng)費(fèi)，財政、稅務(wù)部門的同志都說教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌統(tǒng)付，早就付完了，要給也只給很少一部分。后來，我們依據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定找地稅部門，地稅部門的同志說是專項收取了的，但沒人來找我們要。于是，我與教育督導(dǎo)辦公室的同志多次上門督查，落實(shí)了近百萬元的職教專項經(jīng)費(fèi)。
三是在本職工作中對自己和同事有幫助。自從擔(dān)任人民監(jiān)督員后，我把參加過和聽說過的相關(guān)案例向周圍的同志們宣講，鼓勵同志們自覺遵守法規(guī)法紀(jì)，時刻做取警鐘長鳴。這么多年，我們單位沒有一例違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，既樹立了單位的良好形象，也提高了自身素質(zhì)。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇十
作為一名課堂監(jiān)督員，我相信每個人都擁有著不同的心得體會。在這份工作中，我有許多的感悟和收獲。今天，我想分享一下我的心得體會，并希望可以給更多課堂監(jiān)督員以啟示和幫助。
第二段：對于教師的理解。
作為課堂監(jiān)督員，首先要明確的是自己所監(jiān)管的該課程的教師。每位教師在教課的過程中都會遇到不同的問題或難點(diǎn)，而我作為監(jiān)督員的責(zé)任就是了解這些問題，并及時的給予幫助。同時，我也要樹立正面的教育觀念，在保證學(xué)生權(quán)益的同時，也要尊重教師的權(quán)益和工作流程。
第三段：對于學(xué)生的管理。
除教師之外，另一個重要的監(jiān)管對象就是學(xué)生。我認(rèn)為，課堂監(jiān)督員是保障學(xué)生權(quán)益的第一道防線。在管理學(xué)生時，我本著公平公正的原則，嚴(yán)格要求學(xué)生遵守課堂紀(jì)律和規(guī)則，并及時處理因紀(jì)律問題引起的學(xué)生糾紛。同時，也要注重幫助教師建立良好的教學(xué)秩序，保證教師的教學(xué)質(zhì)量。
第四段：對于監(jiān)督工作的反思。
之所以說課堂監(jiān)督員是保障學(xué)生權(quán)益的“第一道防線”，是因?yàn)槲覀兠媾R的問題非常復(fù)雜和耗費(fèi)精力。因此，我常常會反思自己的工作，不斷提高自己的水平。例如，在思考如何更好的與教師交流、如何更好的管理學(xué)生、如何更好的協(xié)調(diào)學(xué)生家長與學(xué)校等，我都會認(rèn)真思考，并在努力的實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會。
總的來說，我的心得體會是：以學(xué)生為中心，保障學(xué)生的權(quán)益和教育質(zhì)量；以教師為核心，幫助他們克服教學(xué)中的困難和矛盾；合作共贏，保證學(xué)校的和諧穩(wěn)定。課堂監(jiān)督員是一個重要的職位，需要承擔(dān)重責(zé)，但也因此，我們得到了更多的成長和收獲。希望更多的學(xué)校能夠重視課堂監(jiān)督員的制度，來不斷完備監(jiān)督體制，營造良好的教育環(huán)境。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇十一
為貫徹落實(shí)《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》，加強(qiáng)全國衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃和規(guī)范指導(dǎo)全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作，以人才培養(yǎng)促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的總體要求，突出人才優(yōu)先、以用為本。結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)要求，建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督員培養(yǎng)體系，以提高衛(wèi)生監(jiān)督員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力為重點(diǎn)，以培養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督工作領(lǐng)軍人才、緊缺人才、復(fù)合型人才為目標(biāo)，努力培養(yǎng)和造就一支政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、執(zhí)法水平高的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，為促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的全面發(fā)展提供人才保證和智力支持。
二、基本原則
（一）把握需求，分類培訓(xùn)。針對不同崗位職責(zé)需求，科學(xué)規(guī)劃衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作。對新錄用衛(wèi)生監(jiān)督員、在崗衛(wèi)生監(jiān)督員等實(shí)施分類培訓(xùn)、分類管理，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
（二）整體規(guī)劃，逐級負(fù)責(zé)。衛(wèi)生部負(fù)責(zé)全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作總體規(guī)劃的制訂、政策協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。省、市、縣級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)制訂本地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員年度培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施，省級、地市級衛(wèi)生行政部門對下級衛(wèi)生行政部門培訓(xùn)工作實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。
（三）統(tǒng)籌兼顧，注重能力。衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)堅持能力與素質(zhì)提高并重，堅持以專為主與一專多能相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與執(zhí)法實(shí)踐相結(jié)合。注重優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化實(shí)踐技能，著力提高衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法辦案能力、創(chuàng)新管理能力和服務(wù)保障能力，促進(jìn)依法全面規(guī)范履職。
（四）創(chuàng)新管理，注重實(shí)效。把握衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)的規(guī)律和特點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作規(guī)范化管理。著力加強(qiáng)省、市、縣三級培訓(xùn)能力建設(shè)，更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，完善培訓(xùn)制度，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，保障培訓(xùn)效果。
三、發(fā)展目標(biāo)
落實(shí)《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》要求和《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》確定的衛(wèi)生監(jiān)督人才隊伍培訓(xùn)工作任務(wù)，健全培訓(xùn)體系，并通過多種形式實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督員（含衛(wèi)生監(jiān)督管理干部）全員在崗培訓(xùn)。
到2015年底，重點(diǎn)完成不少于60名國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家、3000名首席衛(wèi)生監(jiān)督員、8000名衛(wèi)生監(jiān)督緊缺專業(yè)人才、35000名基層復(fù)合型衛(wèi)生監(jiān)督人才的培訓(xùn)，建設(shè)一支高端引領(lǐng)、結(jié)構(gòu)合理、覆蓋基層的高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督人才隊伍。
四、主要任務(wù)
（一）完善衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)管理和考核制度。按照衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)分級管理、分工負(fù)責(zé)、科學(xué)規(guī)范、有序高效的工作要求，健全完善衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)制度，對培訓(xùn)對象、培訓(xùn)基地、培訓(xùn)模式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核和保障措施等環(huán)節(jié)實(shí)施規(guī)范管理。
建立衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)考核制度，結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督績效考核工作，將個人培訓(xùn)情況和處（科）室、單位培訓(xùn)工作開展情況納入考核管理，作為年度考核和評優(yōu)評先、任職晉升的重要依據(jù)。
（二）完善培訓(xùn)大綱和教材體系。根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)需求，衛(wèi)生部組織修訂完善《衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)大綱》、衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)系列教材和考試題庫。教材要力求滿足各級衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)的需要，加強(qiáng)案例分析、多媒體輔助教學(xué)軟件等多種類型教材的開發(fā)。省級衛(wèi)生行政部門根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況負(fù)責(zé)組織編印相關(guān)輔助教材，作為衛(wèi)生部培訓(xùn)教材的補(bǔ)充。
培訓(xùn)教材、考試題庫要根據(jù)工作需要，適時進(jìn)行修訂，形成既相對穩(wěn)定、規(guī)范，又不斷更新并適應(yīng)衛(wèi)生監(jiān)督工作需要的教材體系。
（三）加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)管理。適應(yīng)培訓(xùn)需要,進(jìn)一步完善國家、省、市三級衛(wèi)生監(jiān)督培訓(xùn)師資庫。衛(wèi)生部負(fù)責(zé)國家級衛(wèi)生監(jiān)督培訓(xùn)師資庫建設(shè)和管理，省級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)省級、地市級衛(wèi)生監(jiān)督培訓(xùn)師資庫的建設(shè)和管理。
師資隊伍建設(shè)要以學(xué)科、專業(yè)建設(shè)為龍頭，注重中、青年師資的培養(yǎng)。要完善師資隊伍管理制度，加大師資培養(yǎng)的投入，建立激勵和保障機(jī)制，注重師資隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和授課技能等方面的綜合培養(yǎng)，充分發(fā)揮各級師資隊伍在衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)中的作用。
（四）建立衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)基地。按照衛(wèi)生監(jiān)督培訓(xùn)需求和區(qū)域的資源優(yōu)勢，遵循布局合理、分工明確、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，在衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、高等院校和相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)等中遴選認(rèn)定衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)基地。培訓(xùn)基地要具備所必需的教學(xué)基本設(shè)施和師資等條件。
到2015年底，建立12-15個國家級衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)基地，重點(diǎn)承擔(dān)國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家和首席衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作。各?。▍^(qū)、市）根據(jù)工作需要建立本?。▍^(qū)、市）的衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)基地，重點(diǎn)承擔(dān)衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才、基層復(fù)合型衛(wèi)生監(jiān)督人才和新錄用衛(wèi)生監(jiān)督員等培訓(xùn)工作。
（五）構(gòu)建衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺。建立以衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網(wǎng)站為核心、省級衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)站為主干的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺。大力推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育和在線學(xué)習(xí)，搭建衛(wèi)生監(jiān)督員在線交流平臺，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源普及與共享，提高培訓(xùn)覆蓋面和培訓(xùn)資源利用率。積極推行自主選學(xué)、模塊化培訓(xùn)等培訓(xùn)方法和手段，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式上，為衛(wèi)生監(jiān)督員提供方便、靈活、個性化的選擇。到2015年，每個衛(wèi)生監(jiān)督員都可以使用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)終端設(shè)備，自主參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課件庫建設(shè)。成立以優(yōu)秀師資為骨干的課件建設(shè)小組，按照綜合類、專業(yè)類和專題類等分別組織開發(fā)多媒體培訓(xùn)課程，鼓勵地方各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開發(fā)有特色、適于當(dāng)?shù)厥褂玫妮o助電子教材和教學(xué)軟件。
（六）實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督員全員培訓(xùn)。
1.新錄用人員崗前培訓(xùn)。各地衛(wèi)生行政部門按照《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》的要求負(fù)責(zé)本級新錄用人員培訓(xùn)的組織實(shí)施。新錄用人員崗前培訓(xùn)要作到統(tǒng)一組織、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一考核，實(shí)現(xiàn)崗前培訓(xùn)規(guī)范化。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)國家《衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)大綱》，結(jié)合本地衛(wèi)生監(jiān)督工作要求確定。試用期內(nèi)錄用單位還應(yīng)當(dāng)對新錄用的人員進(jìn)行科（處）室輪崗培訓(xùn)。每人累計集中培訓(xùn)時間不少于50學(xué)時/人，作到先培訓(xùn)合格、后上崗執(zhí)法。
2.衛(wèi)生監(jiān)督員在崗培訓(xùn)。衛(wèi)生監(jiān)督員實(shí)行全員定期培訓(xùn)制度，所有衛(wèi)生監(jiān)督員的在崗集中培訓(xùn)每年不少于30學(xué)時/人。在此基礎(chǔ)上，按照統(tǒng)籌管理、分級實(shí)施的原則，各級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)針對國家、省、市、縣不同層級不同崗位衛(wèi)生監(jiān)督員，重點(diǎn)從強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)、注重骨干培養(yǎng)、適應(yīng)履職需要和加強(qiáng)綜合執(zhí)法四個方面，對下列人員實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督員分類培訓(xùn)和人才培養(yǎng)。
（1）國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家。由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。從國家和省級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中培養(yǎng)造就食品安全風(fēng)險監(jiān)測評估、食品安全標(biāo)準(zhǔn)管理、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、公共場所、生活飲用水安全、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)法、傳染病防治執(zhí)法、消毒管理、信息管理、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等領(lǐng)域的衛(wèi)生監(jiān)督領(lǐng)軍人物，逐步建立國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家?guī)?，承?dān)全國食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作技術(shù)指導(dǎo)任務(wù)。到2015年底，完成不少于60名國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家的培養(yǎng)。每年累計集中培訓(xùn)不少于100學(xué)時/人。
（2）首席衛(wèi)生監(jiān)督員。省級首席衛(wèi)生監(jiān)督員由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，地市級首席衛(wèi)生監(jiān)督員由省級負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。首席衛(wèi)生監(jiān)督員通過在衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中遴選產(chǎn)生，是轄區(qū)內(nèi)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)權(quán)威，主要從食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、公共場所、生活飲用水安全、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)法、傳染病防治執(zhí)法、消毒管理、信息管理、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等專業(yè)，原則上每個專業(yè)遴選1名首席衛(wèi)生監(jiān)督員，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)本專業(yè)執(zhí)法工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、社會咨詢、宣傳教育等任務(wù)。到2015年底，完成不少于3000名首席衛(wèi)生監(jiān)督員的培養(yǎng)。每年累計培訓(xùn)不少于120學(xué)時/人，其中集中培訓(xùn)不少于80學(xué)時/人。
各級衛(wèi)生行政部門對首席衛(wèi)生監(jiān)督員要定期考核，實(shí)行動態(tài)管理。
（3）衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才。由省級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才根據(jù)各地當(dāng)前監(jiān)管職責(zé)要求和現(xiàn)有人員配置情況，優(yōu)先考慮食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、生活飲用水安全、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)法、信息管理等急需緊缺專業(yè)的人才培訓(xùn)。到2015年底，完成為省、市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)培養(yǎng)不少于3000名衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才；為區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)培養(yǎng)不少于5000名衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才。每年累計培訓(xùn)不少于100學(xué)時/人，其中集中培訓(xùn)不少于50學(xué)時/人。
（4）基層復(fù)合型衛(wèi)生監(jiān)督人才。由縣級以上地方衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。以滿足基層衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法需要為目標(biāo)，堅持以專為主、一專多能的原則，到2015年底，完成為市、縣級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)培養(yǎng)不少于35000名具備多項專業(yè)知識、掌握執(zhí)法辦案技能、熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)、體現(xiàn)綜合性、能較好貫徹執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務(wù)、能為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員提供業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)的基層復(fù)合型衛(wèi)生監(jiān)督人才，進(jìn)一步提高基層一線綜合監(jiān)管執(zhí)法能力和公共衛(wèi)生服務(wù)保障能力。每年累計培訓(xùn)不少于 50學(xué)時/人，其中集中培訓(xùn)不少于30學(xué)時/人。
（5）衛(wèi)生監(jiān)督管理干部。衛(wèi)生部負(fù)責(zé)組織開展對省級衛(wèi)生監(jiān)督管理干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，省級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織開展轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督管理干部培訓(xùn)。鼓勵地方以集中辦班、交流任職、掛職鍛煉等多種形式開展衛(wèi)生監(jiān)督管理干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，切實(shí)提高省、市、縣三級衛(wèi)生監(jiān)督管理干部思想政治素質(zhì)和把握全局、開拓創(chuàng)新、科學(xué)管理、帶好隊伍等方面能力，建立一支政策理論水平高、依法行政能力強(qiáng)的衛(wèi)生監(jiān)督管理干部隊伍。到2015年，所有衛(wèi)生監(jiān)督管理干部至少輪訓(xùn)1遍，累計集中培訓(xùn)不少于50學(xué)時/人。
五、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)。各地衛(wèi)生行政部門要充分認(rèn)識衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作的'重要性，將衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)作為一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作納入衛(wèi)生監(jiān)督工作年度規(guī)劃，列入重要議事日程統(tǒng)籌安排。要切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓。要加強(qiáng)培訓(xùn)管理隊伍建設(shè)，明確培訓(xùn)組織管理責(zé)任處（科）室和相關(guān)責(zé)任人員，明確牽頭和具體執(zhí)行處（科）室的職責(zé)任務(wù)，理順培訓(xùn)工作程序，搞好分工協(xié)作，積極搭建培訓(xùn)學(xué)習(xí)和交流平臺，努力提高培訓(xùn)管理水平。
（二）抓好組織實(shí)施，及時總結(jié)報告。各地衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要根據(jù)本規(guī)劃內(nèi)容，結(jié)合轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作實(shí)際和隊伍建設(shè)情況，制訂轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員年度培訓(xùn)計劃和實(shí)施方案，細(xì)化培訓(xùn)要求，做好進(jìn)度安排。要按照計劃和方案要求，抓好組織和實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行各項培訓(xùn)制度，加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，把培訓(xùn)工作落到實(shí)處。鼓勵各地積極探索創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作。各地衛(wèi)生行政部門每年要對本年度衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，并書面報送上一級衛(wèi)生行政部門。省級衛(wèi)生行政部門及時將年度培訓(xùn)工作總結(jié)書面報送衛(wèi)生部，衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)項目涉及省份要同時報告轄區(qū)項目經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況。
（三）保障經(jīng)費(fèi)投入，規(guī)范資金管理。各地衛(wèi)生行政部門要依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，按照分級分類培訓(xùn)的原則，落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，積極爭取財政部門加大對衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入，要優(yōu)先保障基層衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。要嚴(yán)格按照國家有關(guān)專項資金管理的規(guī)定加強(qiáng)項目管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，作到?？顚Ｓ?，提高資金使用效益。各培訓(xùn)實(shí)施單位要對培訓(xùn)相關(guān)工作過程和內(nèi)容等做好實(shí)施記錄，加強(qiáng)培訓(xùn)檔案管理，要作到執(zhí)行情況可考核，項目效果可評價。
（四）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，確保培訓(xùn)效果。衛(wèi)生部和省級、地市級衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)對下級衛(wèi)生行政部門培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對經(jīng)費(fèi)使用和實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并適時開展相關(guān)調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的突出問題，總結(jié)和推廣衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和有效做法。要注重培訓(xùn)項目的績效考核，培訓(xùn)工作結(jié)束后要通過考試或考核等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行測評，衛(wèi)生部和省級衛(wèi)生行政部門適時組織對培訓(xùn)開展情況進(jìn)行效果評估，推動和指導(dǎo)衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作的開展，確保培訓(xùn)工作適應(yīng)培訓(xùn)目標(biāo)要求，達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。
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監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇十二
作為一名課堂監(jiān)督員，我的主要職責(zé)是監(jiān)督學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)和行為，確保學(xué)習(xí)的秩序和質(zhì)量。在這個過程中，我不僅學(xué)到了如何成為一名優(yōu)秀的監(jiān)督員，還收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：角色認(rèn)知。
作為一名課堂監(jiān)督員，我清楚自己在課堂中扮演的角色。我既要在學(xué)生和老師之間保持中立，又要在維護(hù)課堂紀(jì)律和學(xué)生學(xué)習(xí)效果之間取得平衡。因此，我需要對自己的角色有深入的認(rèn)知，在實(shí)踐中不斷完善自己的技能和方法。
第三段：工作技巧。
在實(shí)踐中，我掌握了一些行之有效的工作技巧。首先，我要時刻保持警覺，注意觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和行為動向。其次，我要善于與老師和學(xué)生溝通交流，及時解決問題和沖突。最后，我要時刻保持自我反省，不斷完善自己的工作方法和技巧。
通過實(shí)踐和反思，我深刻體會到課堂監(jiān)督員的工作不僅需要技巧和方法，更需要情感和責(zé)任。作為一個監(jiān)督員，我要與學(xué)生建立起互信和尊重的關(guān)系，了解他們的情況和需求，盡力幫助他們實(shí)現(xiàn)自我價值。同時，我還要對自己的工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，時刻保持高度的工作熱情和敬業(yè)精神。
第五段：總結(jié)。
總之，課堂監(jiān)督員是一個特殊的角色，他既要承擔(dān)監(jiān)督學(xué)生和維護(hù)課堂秩序的責(zé)任，又要注重人性化和情感化的管理方式。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以成為一名優(yōu)秀的監(jiān)督員，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長貢獻(xiàn)我們自己的力量。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇一
醫(yī)院的理解和加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)已變得迫在眉睫。為人民服務(wù)是我們的根本宗旨和一切工作的出發(fā)點(diǎn)，讓人民滿意是檢驗(yàn)我們工作成敗得失的重要標(biāo)準(zhǔn)。在具體醫(yī)療工作中，個人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，堅決克服那種對病人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為傷病員解除痛苦，使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。正確對待名利得失，做好自己的本職工作，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項醫(yī)療服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。
每天問自己做了些什么事，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)有無提高，只求付出，不求索取，八小時以外用于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和醫(yī)療工作，不是去發(fā)牢騷、瞎議論、道聽途說。講奉獻(xiàn)，強(qiáng)調(diào)自我價值的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)部隊建設(shè)和黨的事業(yè)需要，參加了野戰(zhàn)手術(shù)隊的訓(xùn)練，不怕苦、不怕累。遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，反對自由主義，有什么事當(dāng)面講，絕不背后亂講，牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，耐得住清貧、受得住寂寞，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，正確對待榮譽(yù)、地位，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。按照政治上堅定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)履行好黨員的義務(wù)，以自身的實(shí)際行動充分體現(xiàn)共-產(chǎn)-黨人的先進(jìn)性。
在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作力度，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自盛自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項醫(yī)療服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。
和醫(yī)療工作任務(wù)，為部隊提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平。要能坐得下來，踏下心來，學(xué)習(xí)共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步對照檢查自己的缺點(diǎn)和不足，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，做一名合格的共-產(chǎn)-黨員、高素質(zhì)的醫(yī)務(wù)工作者。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇二
近年來，我國農(nóng)村基層紀(jì)檢工作的重要性日益凸顯。為了提高紀(jì)檢工作的質(zhì)量和效能，各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)加大了對村紀(jì)檢監(jiān)督員的培訓(xùn)力度。作為一名村紀(jì)檢監(jiān)督員，我有幸參加了一次集中培訓(xùn)，對于這次培訓(xùn)，我有著深刻的體會和心得。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與方法。
這次培訓(xùn)持續(xù)了一個星期，涵蓋了紀(jì)律審查、工作方法、案件查辦等方面的內(nèi)容。通過專題講座、座談交流以及實(shí)地考察等形式，使我們村紀(jì)檢監(jiān)督員全面了解了紀(jì)檢工作的理論知識和實(shí)踐技巧。此外，培訓(xùn)還通過小組討論、案例分析等方式，激發(fā)了我們的思維和動手能力。
三、培訓(xùn)收獲與感悟。
在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多寶貴的知識和技巧。首先，我明白了村紀(jì)檢監(jiān)督員不僅要有紀(jì)律觀念，更要有政治覺悟和社會責(zé)任感。我們應(yīng)當(dāng)秉持“為民務(wù)實(shí)、為民解難、為民造?！钡淖谥?，樹立正確的權(quán)力觀。其次，我學(xué)會了案件調(diào)查的方法和技巧，明確了調(diào)查的程序和標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)中的案例分析使我更加熟悉了如何辨別問題和收集證據(jù)。最重要的是，培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了紀(jì)檢工作的重要性和困難性。在這個過程中，我深刻感受到了紀(jì)檢工作的艱辛和責(zé)任，也更加堅定了我投身紀(jì)檢事業(yè)的決心。
四、培訓(xùn)的不足與需要改進(jìn)。
然而，這次培訓(xùn)也存在一些問題和不足之處。首先，培訓(xùn)時間相對較短，無法涵蓋所有的內(nèi)容，不能滿足我們敏捷的學(xué)習(xí)需求。其次，培訓(xùn)方式相對單一，大部分時間都是由講師進(jìn)行講解，缺乏互動與合作，不能激發(fā)我們的創(chuàng)造力。此外，培訓(xùn)材料和資料的提供也不夠充分。對此，我建議在今后的培訓(xùn)中，可以采用多媒體教學(xué)、案例分析等形式，提供更多的學(xué)習(xí)資源，豐富培訓(xùn)的內(nèi)容和方法。
五、培訓(xùn)后的工作和展望。
通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺，不僅學(xué)到了豐富的內(nèi)容，更明確了我的職責(zé)和使命。我將充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督員的作用，積極參與到紀(jì)檢工作中，做到依法辦案、公正執(zhí)紀(jì)，維護(hù)村紀(jì)監(jiān)督的權(quán)威和紀(jì)律的嚴(yán)肅。同時，我也會不斷深化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為村紀(jì)檢工作做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)起來，這次村紀(jì)檢監(jiān)督員培訓(xùn)給了我極大的啟發(fā)，并讓我對農(nóng)村紀(jì)檢工作有了更深入的了解。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷提升自己的水平，為推動村紀(jì)檢工作的發(fā)展和農(nóng)村社會的進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇三
基層部隊作為軍隊與地方聯(lián)系的橋梁和紐帶，參與地方中心工作多，與地方交往多，與人民群眾面對面打交道多，在人民群眾心目中，其作風(fēng)和形象往往代表著軍隊和黨的形象。為此，必須從忠誠于黨、忠誠使命的高度，大力加強(qiáng)部隊作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)整治“五個方面”的傾向性問題，推動“八個方面良好風(fēng)氣”的持續(xù)興起，以優(yōu)良的作風(fēng)催生戰(zhàn)斗力，用良好的形象取信于民，促進(jìn)全面建設(shè)科學(xué)發(fā)展。
組織軍政考核，廣泛開展“十佳決策建議”、“十佳新聞報道”、“十佳優(yōu)秀論文”和“十佳機(jī)關(guān)干部”評選活動，將考核評選結(jié)果及平時訓(xùn)練出勤、工作表現(xiàn)與年終目標(biāo)獎、評功評獎、提升使用掛鉤，用良好的激勵機(jī)制解決好干部動力不足、活力不夠的問題。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇四
一、確立標(biāo)準(zhǔn)，堅持基層風(fēng)氣建設(shè)的高起點(diǎn)加強(qiáng)基層風(fēng)氣建設(shè)首先要把標(biāo)準(zhǔn)立起來。一是要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。各級要通過深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步更新觀念、創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極探索基層風(fēng)氣建設(shè)的新思路和新辦法，使科學(xué)發(fā)展觀成為思考問題、謀劃工作的總要求，成為認(rèn)清形勢、反思成績的總準(zhǔn)則，成為統(tǒng)一思想、解決問題的總依據(jù)，成為檢驗(yàn)工作、衡量成效的總尺度。二是要適應(yīng)軍事斗爭準(zhǔn)備發(fā)展需要。各級要始終把基層風(fēng)氣建設(shè)的立足點(diǎn)放在軍事斗爭準(zhǔn)備這一大環(huán)境、大背景下，把著眼點(diǎn)放在推動軍事斗爭準(zhǔn)備逐步深入上，把著力點(diǎn)放在解決與軍事斗爭準(zhǔn)備不相適應(yīng)的不良風(fēng)氣和突出問題上。只有這樣，基層風(fēng)氣建設(shè)才能在軍事斗爭準(zhǔn)備的牽引下，抓出更大的成效。三是要著眼于部隊建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。加強(qiáng)基層風(fēng)氣建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)一定要有大局意識和長遠(yuǎn)眼光，本著積極研究新形勢下出現(xiàn)的新情況。新問題，在打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作上多下功夫、多花氣力。
二、把握難點(diǎn)，靠公正營造風(fēng)正氣順的環(huán)境怎樣使基層風(fēng)正氣順，我們感到，首先要堅持原則。尤其在敏感問題上，基層領(lǐng)導(dǎo)腰桿要硬，敢于頂住領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)插手干預(yù)的不正之風(fēng)。同時，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要做表率，自覺維護(hù)基層堅持原則的權(quán)威。其次要發(fā)揚(yáng)民主。暢通民主渠道，就能保證基層的風(fēng)氣純正，從而把兵心凝聚起來。為此，要端正對戰(zhàn)士的根本態(tài)度，把戰(zhàn)士當(dāng)主人，讓大家有話敢說;要真誠地聽取并采納戰(zhàn)士提出的合理化意見與建議，讓大家有話愿說;要提高官兵素質(zhì)，增強(qiáng)履行民主權(quán)利的能力，讓大家有話會說。
三、落實(shí)制度，增強(qiáng)基層風(fēng)氣建設(shè)的規(guī)范性從調(diào)查情況看，各單位抓風(fēng)氣建設(shè)都建立了許許多多的制度，但是重點(diǎn)在于落實(shí)好一些管用的制度。一是落實(shí)好獎懲制度。要堅持把風(fēng)氣建設(shè)納入基層建設(shè)檢查、考核和評比的包容，切實(shí)與官兵利益和單位榮譽(yù)掛鉤，特別是在入黨、選取士官、調(diào)整使用干部上向風(fēng)氣好的單位傾斜，以此調(diào)動基層抓風(fēng)氣的積極性。二是落實(shí)好群眾監(jiān)督制度。發(fā)現(xiàn)苗頭及時采取措施，確保風(fēng)氣建設(shè)的正確方向;開通舉報電話，設(shè)立意見箱，積極擴(kuò)大群眾監(jiān)督渠道，增強(qiáng)官兵參與基層風(fēng)氣建設(shè)的主動性。三是落實(shí)好責(zé)任追究制度。要層層簽定責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成“千斤重?fù)?dān)人人挑”的局面;對風(fēng)氣建設(shè)方面發(fā)生問題、負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，要從嚴(yán)追究，增強(qiáng)各級的責(zé)任意識。四是形勢分析制度。基層黨委、支部要不定期對本單位風(fēng)氣建設(shè)形勢進(jìn)行檢查分析，及時掌握官兵思想反映和部隊風(fēng)氣的實(shí)際狀況，以小見大，防微杜漸，積極預(yù)防問題的發(fā)生。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇五
近年來，隨著農(nóng)村社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，村級紀(jì)檢監(jiān)督員的作用日益凸顯。為提高村紀(jì)檢監(jiān)督員的工作能力和素質(zhì)，我所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織了一次村紀(jì)檢監(jiān)督員的培訓(xùn)班，讓我們更深入地了解了村紀(jì)檢監(jiān)督員的任務(wù)和責(zé)任，以及如何更好地履行職責(zé)。以下是我的心得體會。
首先，這次培訓(xùn)讓我更加明確了紀(jì)檢監(jiān)督員的職責(zé)和任務(wù)。作為村紀(jì)檢監(jiān)督員，我們要嚴(yán)格遵守紀(jì)律和法規(guī)，監(jiān)督村級干部的廉政自律和工作作風(fēng)，防止腐敗問題的發(fā)生。我們要了解并使用相關(guān)法律法規(guī)，掌握民主監(jiān)督的基本理論和方法，推動農(nóng)村干部的廉潔自律和依法行政。通過這次培訓(xùn)，我進(jìn)一步明確了自己的工作方向和職責(zé)，提醒自己時刻保持清醒的頭腦，不忘初心，牢記職責(zé)，依法依規(guī)履行好村紀(jì)檢監(jiān)督員的職責(zé)。
其次，培訓(xùn)班讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。在專家的講解和案例分析的過程中，我意識到自己在一些基礎(chǔ)理論知識和實(shí)際操作中還存在一些盲點(diǎn)和錯誤。比如，在處理違紀(jì)問題時，有時候我會因?yàn)楹屯?、朋友關(guān)系親密而產(chǎn)生猶豫和顧忌，沒有及時報告違紀(jì)行為。在培訓(xùn)班的研討中，我認(rèn)識到了這個問題的危害和重要性，明白了作為村紀(jì)檢監(jiān)督員，要始終保持公正和廉潔的原則，做到“公則公、私家私”，不偏不倚地處理每個問題。通過這次培訓(xùn)，我對自身的不足有了更加深刻的認(rèn)識，并下定決心要改正自己的錯誤，提高工作的能力和水平。
再次，培訓(xùn)中的案例分析讓我明白了紀(jì)檢工作的重要性。培訓(xùn)班中，專家們給我們詳細(xì)講解了一些實(shí)際案例，深入剖析了貪污腐敗問題的危害和后果。我被這些案例感動和震撼，深刻體會到了紀(jì)檢工作的重要性和必要性。作為村紀(jì)檢監(jiān)督員，我們要時刻保持警醒的眼睛，密切關(guān)注周圍的動向，堅決查處任何違紀(jì)行為，維護(hù)農(nóng)村社會的穩(wěn)定和發(fā)展。通過這次培訓(xùn)，我受到了強(qiáng)烈的教育和啟迪，堅定了自己做好紀(jì)檢工作的決心。
最后，培訓(xùn)班促使我與其他村紀(jì)檢監(jiān)督員建立了廣泛的聯(lián)系和交流。通過這次培訓(xùn)班，我與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村紀(jì)檢監(jiān)督員建立了廣泛的聯(lián)系和交流，我們互相分享了工作經(jīng)驗(yàn)和方法。這種交流讓我受益匪淺，通過與他們的交流和溝通，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也激發(fā)了我更積極地投入到紀(jì)檢工作中去。這次培訓(xùn)班不僅僅是一次學(xué)習(xí)，更是一次與他人交流和溝通的機(jī)會，我將繼續(xù)保持與其他紀(jì)檢員的聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
綜上所述，這次村紀(jì)檢監(jiān)督員的培訓(xùn)班給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過培訓(xùn)，我更加明確了自己的工作職責(zé)和任務(wù)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并認(rèn)識到了紀(jì)檢工作的重要性。同時，我與其他紀(jì)檢員建立了廣泛的聯(lián)系和交流，受益匪淺。相信通過自己的努力和學(xué)習(xí)，我能夠更好地履行自己的職責(zé)，做到廉潔自律，為農(nóng)村社會的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇六
連日來，駐通某部二營下士趙子豪根據(jù)上級指示來到駐地幾家大型超市，考察各類生鮮肉類、蔬菜和水果的市場零售價格。
半年前，趙子豪多了一個新身份——基層風(fēng)氣建設(shè)監(jiān)督員?？疾爝^程中，只見他佩戴“基層風(fēng)氣監(jiān)督員”的胸標(biāo)，認(rèn)真記錄著各類食品的價格信息，然后詳細(xì)填寫在《市場考察表》上。
為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)向基層延伸，確保各項事務(wù)公開透明，該部從基層官兵中選拔出100余名風(fēng)氣監(jiān)督員，他們來自基層各個分隊、機(jī)關(guān)各個部門，有的是基層干部，有的是普通戰(zhàn)士，機(jī)關(guān)還專門給他們頒發(fā)聘書，請他們依法依紀(jì)全程參與到監(jiān)督官兵關(guān)切的人員晉職晉銜、學(xué)兵選調(diào)、士兵考學(xué)、工程招投標(biāo)、主副食品采購等多項敏感事務(wù)工作中，同時收集基層官兵的意見建議，并及時反饋給紀(jì)檢部門。
基層風(fēng)氣監(jiān)督員的設(shè)立，就像一面風(fēng)氣建設(shè)的明鏡，能及時照印出單位發(fā)展建設(shè)之弊，有利于把問題隱患解決在萌芽狀態(tài)。過去，二營某分隊下士張輝每天到收發(fā)室領(lǐng)取全分隊的快遞，由于營區(qū)地處偏遠(yuǎn)地區(qū)，官兵接收每個包裹需要額外向地方快遞員支付1元錢車費(fèi)，很多次都是張輝幫助戰(zhàn)友支付，因?yàn)閿?shù)額小有的同志不放在心上，有的戰(zhàn)友忘記給錢……后來張輝每個月為戰(zhàn)友們墊付的車費(fèi)有100多元。該分隊風(fēng)氣監(jiān)督員韓亮從張輝那里得知這一情況后，立即向分隊黨支部反映，黨支部核實(shí)查明事情本末，責(zé)令未支付車費(fèi)的官兵立即補(bǔ)交所欠費(fèi)用，并規(guī)范快遞領(lǐng)取流程，規(guī)定每名官兵先付錢后拿包裹，確保同樣問題不再發(fā)生。
為確保風(fēng)氣監(jiān)督員的“專業(yè)性”，該部在上級指導(dǎo)下進(jìn)行了一番探索。在經(jīng)過個人申請、群眾推選、民主測評、機(jī)關(guān)考察等程序后，還要統(tǒng)一組織考核和培訓(xùn)，才能取得風(fēng)氣監(jiān)督員的上崗證。
據(jù)介紹，自該部基層風(fēng)氣監(jiān)督員上崗之后，共開展監(jiān)督監(jiān)察工作100余次，真正實(shí)現(xiàn)了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督無死角、無空白，在推動基層風(fēng)氣建設(shè)進(jìn)程中扮演了重要角色，使基層風(fēng)氣建設(shè)不斷向上向好，官兵的獲得感和滿意度不斷提升。該部紀(jì)委書記蘇躍忠介紹說：基層風(fēng)氣監(jiān)督員“持證上崗”只是我們開展風(fēng)氣建設(shè)的一個縮影，在以后工作生活中，我們黨委班子會堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下、落實(shí)制度、全員監(jiān)督，樹立優(yōu)良作風(fēng)的標(biāo)桿，扛起純正風(fēng)氣的大旗，發(fā)揚(yáng)我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮作風(fēng)，努力為全體官兵營造一個“綠水青山”的政治生態(tài)。截至目前，該部基層風(fēng)氣監(jiān)督員已累計答復(fù)解決近百個基層風(fēng)氣問題，官兵滿意率達(dá)98.1%。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇七
每個企業(yè)都需要內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制來保障公司運(yùn)營的公平公正，而在企業(yè)中，監(jiān)督員就是一項極為重要的職位，他們負(fù)責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)部的運(yùn)營情況，從而促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展。我作為一名監(jiān)督員，有過多年的經(jīng)驗(yàn)，今天我想通過這篇文章，跟大家分享一下我在工作中的心得體會。
第二段：職責(zé)感使我勤奮工作。
作為監(jiān)督員，我們的主要職責(zé)是監(jiān)督公司的運(yùn)營情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并且提出解決方案。在我的工作期間，我深深地意識到，這個職位的重要性和職責(zé)感。因此，我每天都會認(rèn)真地檢查所有相關(guān)部門，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。在我的努力下，我們公司的經(jīng)營情況得到了不斷的改善。
第三段：學(xué)會溝通，提高效率。
監(jiān)督員的工作不僅僅是調(diào)查和檢查，我們還需要和各個部門進(jìn)行充分的溝通以便了解他們的需求和問題，以更好地完成自己的任務(wù)。在工作中，我積極與各個部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，就問題的情況進(jìn)行討論，從而得到了他們的合作，并及時解決問題。這樣的高效溝通方法，不僅能提高工作效率，而且會提高團(tuán)隊合作關(guān)系的質(zhì)量，加強(qiáng)公司的內(nèi)部協(xié)調(diào)。
第四段：處理不同意見，增加自信心。
當(dāng)我們在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題時，有些問題的起因可能是由某個工作人員主導(dǎo)的，但是他不愿意承認(rèn)這個責(zé)任，這就需要我們調(diào)查后進(jìn)行善意的配合推進(jìn)，減少工作的障礙。在這種情況下，面對負(fù)責(zé)人的不同意見，我始終堅持見事不見人的原則，著重以解決問題為導(dǎo)向。經(jīng)過實(shí)踐，我增強(qiáng)了自信心，對自己的工作做到更加自信。
第五段：總結(jié)心得。
作為一名監(jiān)督員，我們的職責(zé)很重大，我們的工作需要細(xì)致入微，并要有一顆負(fù)責(zé)任的心，必須積極掌握溝通技巧，解決問題。我深深體會到，團(tuán)隊合作是解決公司內(nèi)部問題的關(guān)鍵因素。在今后的工作中，我會一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展盡好自己的一份貢獻(xiàn)。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇八
新冠疫情對全球造成了巨大的沖擊，尤其是對于人們現(xiàn)有的生活和工作模式帶來了根本性的改變，從而引起了嚴(yán)重的社會心理問題。為了控制疫情的傳播，減少人員聚集和交叉感染，我參加了隔離點(diǎn)監(jiān)督員的工作，與其他志愿者一起堅守崗位、共同努力，從摸索中不斷提升自我，下面是我在這段經(jīng)歷中的心得體會。
第一段：認(rèn)真履行職責(zé)。
作為隔離點(diǎn)監(jiān)督員，我的工作職責(zé)就是全天候地監(jiān)督并控制疫情，防止感染的擴(kuò)散。我每天都需要在排班表上確認(rèn)自己的上崗時間，并提前到崗位等待接班人員的到來。在崗期間，我會時刻關(guān)注隔離點(diǎn)內(nèi)的人員情況，檢查每個隔離區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境，了解病人的身體狀況、配合相關(guān)醫(yī)生實(shí)施治療。當(dāng)然，最重要的是實(shí)施人員管制，給入口和出口的工作人員、隔離病人降低傳播風(fēng)險。
第二段：細(xì)心體貼服務(wù)。
在這個特殊時期，隔離點(diǎn)內(nèi)的環(huán)境和要求相對比較苛刻。作為隔離點(diǎn)監(jiān)督員，我們不但要監(jiān)察病人的隔離情況，還需要對其進(jìn)行實(shí)時的服務(wù)和照顧。在這個過程中，我們需要重點(diǎn)關(guān)注病人的營養(yǎng)、飲食、衛(wèi)生等方面，即便是一些生活小細(xì)節(jié)也不可忽視，比如及時點(diǎn)燃病人的蚊香和空氣清新劑，保持室內(nèi)清新舒適。這些看似簡單的小事，卻讓病人感受到了我們的細(xì)心和關(guān)愛，也使我們自己從中獲得了成就感和滿足感。
第三段：良好的協(xié)作溝通。
作為隔離點(diǎn)監(jiān)督員，每個人都要承擔(dān)起一定的職責(zé)，需要與其他志愿者一同協(xié)作完成相關(guān)工作。在接觸的過程中，我們必須要保持良好的溝通，以便及時交流發(fā)現(xiàn)問題、解決困難，達(dá)到更好的工作效果。同時，我們也需要關(guān)注病人的狀況，及時向醫(yī)生匯報相關(guān)情況，并與分管領(lǐng)導(dǎo)、指揮部保持積極的聯(lián)系，以便更準(zhǔn)確地掌握最新的疫情動態(tài)，做好防控工作。
第四段：情感交流與疏導(dǎo)。
在這個特殊的時期，每個人都承受著巨大的壓力和抵抗，為保護(hù)公共衛(wèi)生所付出的犧牲是任何人都不能否認(rèn)的。因此，在隔離點(diǎn)監(jiān)督員的工作中，我們需要與病人建立起一種情感聯(lián)系，在心理上給與病人一些幫助，疏導(dǎo)受隔離的病人，讓他們更快地認(rèn)識到自身的狀況，并借此更好地了解身體狀況、掌握身體狀態(tài)，同時也建立了相互幫助的關(guān)系。
第五段：總結(jié)。
在這段時間中，通過作為隔離點(diǎn)監(jiān)督員的工作，讓我不僅有機(jī)會向其他人提供幫助，還讓我體驗(yàn)到自我價值和成就感。隔離點(diǎn)監(jiān)督員這個職位的工作，要求我們既要有一定的專業(yè)知識和技能，同時也需要有較好的心理體魄和心理承受能力。通過這次工作，我的身體素質(zhì)和心理品質(zhì)都得到了較大的提升，雖然工作崗位較為困難，但它充滿了真實(shí)的意義和價值感，希望以后還有機(jī)會能夠參與到類似的工作中。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇九
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好干部選拔任用四項監(jiān)督制度集中學(xué)習(xí)宣傳工作的通知》（渡區(qū)組發(fā)[2011]）86號）文件精神，我在認(rèn)真參加全局黨員干部職工集中學(xué)習(xí)、討論和測試的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)自學(xué)，深刻理解和準(zhǔn)確把握四項監(jiān)督制度，真正做到了學(xué)深學(xué)透，并獲得以下心得。
一、對四項監(jiān)督制度重大意義的幾點(diǎn)體會
1、四項監(jiān)督制度是對選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措
干部選拔任用問題歷來是社會的焦點(diǎn)。近幾年，通過不斷加強(qiáng)整治力度雖然取得和大成績，但用人上的不正之風(fēng)和腐-敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強(qiáng)烈的突出。四項監(jiān)督制度，是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措，是深入整治選人用人上不正之風(fēng)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是干部選拔任用監(jiān)督工作重要的制度創(chuàng)新，顯示了我黨堅定不移地推行治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)的堅強(qiáng)決心。
2、四項監(jiān)督制度是根治選人用人上不正之風(fēng)制度依據(jù)
現(xiàn)實(shí)中，用人上的違規(guī)行為和失察失誤現(xiàn)象時有發(fā)生，一個很重要的原因，就是干部選拔任用責(zé)任主體不清、責(zé)權(quán)關(guān)系不明，致使出了問題往往難以追究到位。四項監(jiān)督制度以監(jiān)督檢查和案件查處為利器，在選人用人問題上應(yīng)該怎樣做、不應(yīng)該怎樣做，對違規(guī)失責(zé)者應(yīng)該受到怎樣的查處都有明確規(guī)定，改變了以往在選人用人上實(shí)施責(zé)任追究方面模糊不清、不知從何下手的尷尬局面。依據(jù)這四個監(jiān)督制度，就可以及時、有效地處理選人用人上各種違規(guī)違紀(jì)的行為。
3、四項監(jiān)督制度是治理選人用人不正之風(fēng)的“組合拳”四項監(jiān)督制度，將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，相互補(bǔ)充，形成合力，為干部選拔任用形成系統(tǒng)的“防控網(wǎng)”?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，以責(zé)任追究促正確履職，堅持有規(guī)必嚴(yán)守、違規(guī)要查處，有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)要追究的原則，列出了五大類責(zé)任主體和39種責(zé)任情形，并規(guī)定了責(zé)任追究措施?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》，著眼于事前把關(guān)和事前預(yù)防，規(guī)定了五種干部選拔任用情況應(yīng)當(dāng)書面報告上一級組織部門，規(guī)定了七種干部選拔情況在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門的意見?！兜胤近h委棠委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》，強(qiáng)化了“事后”監(jiān)督，規(guī)定地方黨委棠委會每年向全委會報告工作時，要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議?！妒锌h黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》，將市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況與其提拔交流直接掛起鉤來，詳細(xì)規(guī)定了檢查的內(nèi)容、檢查的程序、參加民主評議的范圍，同時規(guī)定了檢查結(jié)果的運(yùn)用。
二、對貫徹落實(shí)四項監(jiān)督制度的幾點(diǎn)建議
1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)，拓展廣度和深度
積極參與專題輔導(dǎo)講座、大會交流、典型案例剖析、知識問答測試等方式的學(xué)習(xí)，使四項監(jiān)督制度入心入腦，真正的熟知。要將學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施四項監(jiān)督制度，列入日常學(xué)習(xí)、工作、考核的一項重要內(nèi)容，通過全面的分析檢查，整改提高擴(kuò)展學(xué)習(xí)的廣度和深度。
2、要全面推行，抓住重點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行這四項黨內(nèi)監(jiān)督制度，必將對本單位及中心系統(tǒng)提高選人用人公信度和滿意度起到持續(xù)的推動作用。認(rèn)真抓好四項制度的貫徹落實(shí)，要關(guān)鍵是抓住重點(diǎn)。推行責(zé)任追究制度，重點(diǎn)突是不折不扣地落實(shí)“倒查”機(jī)制；推行干部選拔任用有關(guān)事項報告制度，重點(diǎn)是要加強(qiáng)事前防范和監(jiān)督指導(dǎo)，前移監(jiān)督關(guān)口；推行“一報告兩評議”制度，重點(diǎn)是全面覆蓋；推行離任檢查制度，要重點(diǎn)是離任必須檢查，檢查必須動真格不搞例外。
3、要督促檢查，提高制度執(zhí)行力
“天下之事，不難于立法，而難于法之必行?！敝贫冉ㄔO(shè)的效用，不僅在于制度的制定，更在于制度的執(zhí)行，而制度的執(zhí)行力則體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力。所以一定要以對國家、對人民、對社會的高度責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實(shí)、嚴(yán)格遵照執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，回應(yīng)干部群眾的關(guān)切和期待，以更加嚴(yán)格的制度監(jiān)督選人用人行為，約束選人用人權(quán)力，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
我是2004年被選任為沙洋縣檢-察-院人民監(jiān)督員的，2011年又被確認(rèn)為荊門市檢-察-院人民監(jiān)督員，至今已有八年有余。八年多來，本人對擔(dān)任人民監(jiān)督員有較深的體會。
人民監(jiān)督員的職責(zé)是：(一)應(yīng)當(dāng)立案而不立案或者不應(yīng)當(dāng)立案而立案的；(二)超期羈押或者檢察機(jī)關(guān)延長羈押期限決定不正確的；(三)違法搜查、扣押、凍結(jié)或者違法處理扣押、凍結(jié)款物的；(四)擬撤銷案件的;(五)擬不起訴的；(六)應(yīng)當(dāng)給予刑事賠償而不依法予以賠償?shù)模?七)檢察人員在辦案中有徇私舞弊、貪贓枉法、刑訊逼供、暴-力取證等違法違紀(jì)情況的。此外，人民監(jiān)督員應(yīng)邀參加人民檢-察-院組織的有關(guān)執(zhí)法檢查活動，發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)情況的，可以提出意見和建議。同時，對其它檢察工作、檢察隊伍建設(shè)等也可提出意見和建議。
為提高人民監(jiān)督員的'法律素養(yǎng)，增強(qiáng)對監(jiān)督業(yè)務(wù)的熟悉和認(rèn)識，沙洋縣檢-察-院為人民監(jiān)督員訂閱了檢察機(jī)關(guān)的相關(guān)報刊和學(xué)習(xí)資料，將本地司法案件和外地案件編成內(nèi)部資料，供人民監(jiān)督員學(xué)習(xí)，并組織人民監(jiān)督員到兄弟檢-察-院考察取經(jīng)，列席有關(guān)會議，大大提高了人民監(jiān)督員的法律認(rèn)識水平。下面談一下本人的幾點(diǎn)體會。
一是從檢察干部身上學(xué)到了很多好的辦事方法和他們的優(yōu)良品質(zhì)。幾年來，本人多次參加過相關(guān)案件的監(jiān)督，每次檢察機(jī)關(guān)的相關(guān)部門都做了充分的準(zhǔn)備，確保監(jiān)督工作規(guī)范有序開展，每次參加案件監(jiān)督時，首先由承辦人員提交擬處理決定書、主要證據(jù)目錄、相關(guān)法律規(guī)定及有關(guān)材料，然后向人民監(jiān)督員介紹案情，說明擬處理決定的理由和依據(jù)。人民監(jiān)督員在聽取案件情況后，獨(dú)立進(jìn)行思考，并就案情向承辦人員提問。承辦人員在一一回答完人民監(jiān)督員的提問后，由人民監(jiān)督員對案件進(jìn)行評議和表決，形成表決意見，并制作《人民監(jiān)督員表決意見書》，說明表決情況、結(jié)果和理由。人民監(jiān)督員在評議和表決時，案件承辦人和其他工作人員都予以回避，整個過程符合法律程序，保證了監(jiān)督的規(guī)范性和公正性，尤其是承辦人員在介紹案件情況時，實(shí)事求是，不唯上、不唯人、只唯實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)讓人民監(jiān)督員倍感尊重。
二是在參與評議案件的過程中，學(xué)到了許多法律知識。以前，自己在工作中有很大的隨意性，如在執(zhí)行《教育法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)時，對有法可依的事從不按法律辦事，主要是從講感情、講道理上開展工作，但效果并不明顯。自從參加人民監(jiān)督員評議的幾個案件后，我對教育法律法規(guī)的執(zhí)行也采取了依法辦事的方法，并收到了一定的成效。比如，以前找財政、稅務(wù)部門爭取職教經(jīng)費(fèi)，財政、稅務(wù)部門的同志都說教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌統(tǒng)付，早就付完了，要給也只給很少一部分。后來，我們依據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定找地稅部門，地稅部門的同志說是專項收取了的，但沒人來找我們要。于是，我與教育督導(dǎo)辦公室的同志多次上門督查，落實(shí)了近百萬元的職教專項經(jīng)費(fèi)。
三是在本職工作中對自己和同事有幫助。自從擔(dān)任人民監(jiān)督員后，我把參加過和聽說過的相關(guān)案例向周圍的同志們宣講，鼓勵同志們自覺遵守法規(guī)法紀(jì)，時刻做取警鐘長鳴。這么多年，我們單位沒有一例違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，既樹立了單位的良好形象，也提高了自身素質(zhì)。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇十
作為一名課堂監(jiān)督員，我相信每個人都擁有著不同的心得體會。在這份工作中，我有許多的感悟和收獲。今天，我想分享一下我的心得體會，并希望可以給更多課堂監(jiān)督員以啟示和幫助。
第二段：對于教師的理解。
作為課堂監(jiān)督員，首先要明確的是自己所監(jiān)管的該課程的教師。每位教師在教課的過程中都會遇到不同的問題或難點(diǎn)，而我作為監(jiān)督員的責(zé)任就是了解這些問題，并及時的給予幫助。同時，我也要樹立正面的教育觀念，在保證學(xué)生權(quán)益的同時，也要尊重教師的權(quán)益和工作流程。
第三段：對于學(xué)生的管理。
除教師之外，另一個重要的監(jiān)管對象就是學(xué)生。我認(rèn)為，課堂監(jiān)督員是保障學(xué)生權(quán)益的第一道防線。在管理學(xué)生時，我本著公平公正的原則，嚴(yán)格要求學(xué)生遵守課堂紀(jì)律和規(guī)則，并及時處理因紀(jì)律問題引起的學(xué)生糾紛。同時，也要注重幫助教師建立良好的教學(xué)秩序，保證教師的教學(xué)質(zhì)量。
第四段：對于監(jiān)督工作的反思。
之所以說課堂監(jiān)督員是保障學(xué)生權(quán)益的“第一道防線”，是因?yàn)槲覀兠媾R的問題非常復(fù)雜和耗費(fèi)精力。因此，我常常會反思自己的工作，不斷提高自己的水平。例如，在思考如何更好的與教師交流、如何更好的管理學(xué)生、如何更好的協(xié)調(diào)學(xué)生家長與學(xué)校等，我都會認(rèn)真思考，并在努力的實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會。
總的來說，我的心得體會是：以學(xué)生為中心，保障學(xué)生的權(quán)益和教育質(zhì)量；以教師為核心，幫助他們克服教學(xué)中的困難和矛盾；合作共贏，保證學(xué)校的和諧穩(wěn)定。課堂監(jiān)督員是一個重要的職位，需要承擔(dān)重責(zé)，但也因此，我們得到了更多的成長和收獲。希望更多的學(xué)校能夠重視課堂監(jiān)督員的制度，來不斷完備監(jiān)督體制，營造良好的教育環(huán)境。
監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇十一
為貫徹落實(shí)《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》，加強(qiáng)全國衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃和規(guī)范指導(dǎo)全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作，以人才培養(yǎng)促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的總體要求，突出人才優(yōu)先、以用為本。結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)要求，建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督員培養(yǎng)體系，以提高衛(wèi)生監(jiān)督員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力為重點(diǎn)，以培養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督工作領(lǐng)軍人才、緊缺人才、復(fù)合型人才為目標(biāo)，努力培養(yǎng)和造就一支政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、執(zhí)法水平高的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，為促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的全面發(fā)展提供人才保證和智力支持。
二、基本原則
（一）把握需求，分類培訓(xùn)。針對不同崗位職責(zé)需求，科學(xué)規(guī)劃衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作。對新錄用衛(wèi)生監(jiān)督員、在崗衛(wèi)生監(jiān)督員等實(shí)施分類培訓(xùn)、分類管理，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
（二）整體規(guī)劃，逐級負(fù)責(zé)。衛(wèi)生部負(fù)責(zé)全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作總體規(guī)劃的制訂、政策協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。省、市、縣級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)制訂本地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員年度培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施，省級、地市級衛(wèi)生行政部門對下級衛(wèi)生行政部門培訓(xùn)工作實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。
（三）統(tǒng)籌兼顧，注重能力。衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)堅持能力與素質(zhì)提高并重，堅持以專為主與一專多能相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與執(zhí)法實(shí)踐相結(jié)合。注重優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化實(shí)踐技能，著力提高衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法辦案能力、創(chuàng)新管理能力和服務(wù)保障能力，促進(jìn)依法全面規(guī)范履職。
（四）創(chuàng)新管理，注重實(shí)效。把握衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)的規(guī)律和特點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作規(guī)范化管理。著力加強(qiáng)省、市、縣三級培訓(xùn)能力建設(shè)，更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，完善培訓(xùn)制度，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，保障培訓(xùn)效果。
三、發(fā)展目標(biāo)
落實(shí)《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》要求和《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》確定的衛(wèi)生監(jiān)督人才隊伍培訓(xùn)工作任務(wù)，健全培訓(xùn)體系，并通過多種形式實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督員（含衛(wèi)生監(jiān)督管理干部）全員在崗培訓(xùn)。
到2015年底，重點(diǎn)完成不少于60名國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家、3000名首席衛(wèi)生監(jiān)督員、8000名衛(wèi)生監(jiān)督緊缺專業(yè)人才、35000名基層復(fù)合型衛(wèi)生監(jiān)督人才的培訓(xùn)，建設(shè)一支高端引領(lǐng)、結(jié)構(gòu)合理、覆蓋基層的高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督人才隊伍。
四、主要任務(wù)
（一）完善衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)管理和考核制度。按照衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)分級管理、分工負(fù)責(zé)、科學(xué)規(guī)范、有序高效的工作要求，健全完善衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)制度，對培訓(xùn)對象、培訓(xùn)基地、培訓(xùn)模式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核和保障措施等環(huán)節(jié)實(shí)施規(guī)范管理。
建立衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)考核制度，結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督績效考核工作，將個人培訓(xùn)情況和處（科）室、單位培訓(xùn)工作開展情況納入考核管理，作為年度考核和評優(yōu)評先、任職晉升的重要依據(jù)。
（二）完善培訓(xùn)大綱和教材體系。根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)需求，衛(wèi)生部組織修訂完善《衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)大綱》、衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)系列教材和考試題庫。教材要力求滿足各級衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)的需要，加強(qiáng)案例分析、多媒體輔助教學(xué)軟件等多種類型教材的開發(fā)。省級衛(wèi)生行政部門根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況負(fù)責(zé)組織編印相關(guān)輔助教材，作為衛(wèi)生部培訓(xùn)教材的補(bǔ)充。
培訓(xùn)教材、考試題庫要根據(jù)工作需要，適時進(jìn)行修訂，形成既相對穩(wěn)定、規(guī)范，又不斷更新并適應(yīng)衛(wèi)生監(jiān)督工作需要的教材體系。
（三）加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)管理。適應(yīng)培訓(xùn)需要,進(jìn)一步完善國家、省、市三級衛(wèi)生監(jiān)督培訓(xùn)師資庫。衛(wèi)生部負(fù)責(zé)國家級衛(wèi)生監(jiān)督培訓(xùn)師資庫建設(shè)和管理，省級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)省級、地市級衛(wèi)生監(jiān)督培訓(xùn)師資庫的建設(shè)和管理。
師資隊伍建設(shè)要以學(xué)科、專業(yè)建設(shè)為龍頭，注重中、青年師資的培養(yǎng)。要完善師資隊伍管理制度，加大師資培養(yǎng)的投入，建立激勵和保障機(jī)制，注重師資隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和授課技能等方面的綜合培養(yǎng)，充分發(fā)揮各級師資隊伍在衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)中的作用。
（四）建立衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)基地。按照衛(wèi)生監(jiān)督培訓(xùn)需求和區(qū)域的資源優(yōu)勢，遵循布局合理、分工明確、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，在衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、高等院校和相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)等中遴選認(rèn)定衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)基地。培訓(xùn)基地要具備所必需的教學(xué)基本設(shè)施和師資等條件。
到2015年底，建立12-15個國家級衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)基地，重點(diǎn)承擔(dān)國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家和首席衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作。各?。▍^(qū)、市）根據(jù)工作需要建立本?。▍^(qū)、市）的衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)基地，重點(diǎn)承擔(dān)衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才、基層復(fù)合型衛(wèi)生監(jiān)督人才和新錄用衛(wèi)生監(jiān)督員等培訓(xùn)工作。
（五）構(gòu)建衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺。建立以衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網(wǎng)站為核心、省級衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)站為主干的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺。大力推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育和在線學(xué)習(xí)，搭建衛(wèi)生監(jiān)督員在線交流平臺，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源普及與共享，提高培訓(xùn)覆蓋面和培訓(xùn)資源利用率。積極推行自主選學(xué)、模塊化培訓(xùn)等培訓(xùn)方法和手段，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式上，為衛(wèi)生監(jiān)督員提供方便、靈活、個性化的選擇。到2015年，每個衛(wèi)生監(jiān)督員都可以使用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)終端設(shè)備，自主參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課件庫建設(shè)。成立以優(yōu)秀師資為骨干的課件建設(shè)小組，按照綜合類、專業(yè)類和專題類等分別組織開發(fā)多媒體培訓(xùn)課程，鼓勵地方各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開發(fā)有特色、適于當(dāng)?shù)厥褂玫妮o助電子教材和教學(xué)軟件。
（六）實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督員全員培訓(xùn)。
1.新錄用人員崗前培訓(xùn)。各地衛(wèi)生行政部門按照《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》的要求負(fù)責(zé)本級新錄用人員培訓(xùn)的組織實(shí)施。新錄用人員崗前培訓(xùn)要作到統(tǒng)一組織、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一考核，實(shí)現(xiàn)崗前培訓(xùn)規(guī)范化。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)國家《衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)大綱》，結(jié)合本地衛(wèi)生監(jiān)督工作要求確定。試用期內(nèi)錄用單位還應(yīng)當(dāng)對新錄用的人員進(jìn)行科（處）室輪崗培訓(xùn)。每人累計集中培訓(xùn)時間不少于50學(xué)時/人，作到先培訓(xùn)合格、后上崗執(zhí)法。
2.衛(wèi)生監(jiān)督員在崗培訓(xùn)。衛(wèi)生監(jiān)督員實(shí)行全員定期培訓(xùn)制度，所有衛(wèi)生監(jiān)督員的在崗集中培訓(xùn)每年不少于30學(xué)時/人。在此基礎(chǔ)上，按照統(tǒng)籌管理、分級實(shí)施的原則，各級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)針對國家、省、市、縣不同層級不同崗位衛(wèi)生監(jiān)督員，重點(diǎn)從強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)、注重骨干培養(yǎng)、適應(yīng)履職需要和加強(qiáng)綜合執(zhí)法四個方面，對下列人員實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督員分類培訓(xùn)和人才培養(yǎng)。
（1）國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家。由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。從國家和省級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中培養(yǎng)造就食品安全風(fēng)險監(jiān)測評估、食品安全標(biāo)準(zhǔn)管理、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、公共場所、生活飲用水安全、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)法、傳染病防治執(zhí)法、消毒管理、信息管理、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等領(lǐng)域的衛(wèi)生監(jiān)督領(lǐng)軍人物，逐步建立國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家?guī)?，承?dān)全國食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作技術(shù)指導(dǎo)任務(wù)。到2015年底，完成不少于60名國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家的培養(yǎng)。每年累計集中培訓(xùn)不少于100學(xué)時/人。
（2）首席衛(wèi)生監(jiān)督員。省級首席衛(wèi)生監(jiān)督員由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，地市級首席衛(wèi)生監(jiān)督員由省級負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。首席衛(wèi)生監(jiān)督員通過在衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中遴選產(chǎn)生，是轄區(qū)內(nèi)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)權(quán)威，主要從食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、公共場所、生活飲用水安全、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)法、傳染病防治執(zhí)法、消毒管理、信息管理、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等專業(yè)，原則上每個專業(yè)遴選1名首席衛(wèi)生監(jiān)督員，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)本專業(yè)執(zhí)法工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、社會咨詢、宣傳教育等任務(wù)。到2015年底，完成不少于3000名首席衛(wèi)生監(jiān)督員的培養(yǎng)。每年累計培訓(xùn)不少于120學(xué)時/人，其中集中培訓(xùn)不少于80學(xué)時/人。
各級衛(wèi)生行政部門對首席衛(wèi)生監(jiān)督員要定期考核，實(shí)行動態(tài)管理。
（3）衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才。由省級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才根據(jù)各地當(dāng)前監(jiān)管職責(zé)要求和現(xiàn)有人員配置情況，優(yōu)先考慮食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、生活飲用水安全、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)法、信息管理等急需緊缺專業(yè)的人才培訓(xùn)。到2015年底，完成為省、市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)培養(yǎng)不少于3000名衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才；為區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)培養(yǎng)不少于5000名衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才。每年累計培訓(xùn)不少于100學(xué)時/人，其中集中培訓(xùn)不少于50學(xué)時/人。
（4）基層復(fù)合型衛(wèi)生監(jiān)督人才。由縣級以上地方衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。以滿足基層衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法需要為目標(biāo)，堅持以專為主、一專多能的原則，到2015年底，完成為市、縣級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)培養(yǎng)不少于35000名具備多項專業(yè)知識、掌握執(zhí)法辦案技能、熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)、體現(xiàn)綜合性、能較好貫徹執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務(wù)、能為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員提供業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)的基層復(fù)合型衛(wèi)生監(jiān)督人才，進(jìn)一步提高基層一線綜合監(jiān)管執(zhí)法能力和公共衛(wèi)生服務(wù)保障能力。每年累計培訓(xùn)不少于 50學(xué)時/人，其中集中培訓(xùn)不少于30學(xué)時/人。
（5）衛(wèi)生監(jiān)督管理干部。衛(wèi)生部負(fù)責(zé)組織開展對省級衛(wèi)生監(jiān)督管理干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，省級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織開展轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督管理干部培訓(xùn)。鼓勵地方以集中辦班、交流任職、掛職鍛煉等多種形式開展衛(wèi)生監(jiān)督管理干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，切實(shí)提高省、市、縣三級衛(wèi)生監(jiān)督管理干部思想政治素質(zhì)和把握全局、開拓創(chuàng)新、科學(xué)管理、帶好隊伍等方面能力，建立一支政策理論水平高、依法行政能力強(qiáng)的衛(wèi)生監(jiān)督管理干部隊伍。到2015年，所有衛(wèi)生監(jiān)督管理干部至少輪訓(xùn)1遍，累計集中培訓(xùn)不少于50學(xué)時/人。
五、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)。各地衛(wèi)生行政部門要充分認(rèn)識衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作的'重要性，將衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)作為一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作納入衛(wèi)生監(jiān)督工作年度規(guī)劃，列入重要議事日程統(tǒng)籌安排。要切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓。要加強(qiáng)培訓(xùn)管理隊伍建設(shè)，明確培訓(xùn)組織管理責(zé)任處（科）室和相關(guān)責(zé)任人員，明確牽頭和具體執(zhí)行處（科）室的職責(zé)任務(wù)，理順培訓(xùn)工作程序，搞好分工協(xié)作，積極搭建培訓(xùn)學(xué)習(xí)和交流平臺，努力提高培訓(xùn)管理水平。
（二）抓好組織實(shí)施，及時總結(jié)報告。各地衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要根據(jù)本規(guī)劃內(nèi)容，結(jié)合轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作實(shí)際和隊伍建設(shè)情況，制訂轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員年度培訓(xùn)計劃和實(shí)施方案，細(xì)化培訓(xùn)要求，做好進(jìn)度安排。要按照計劃和方案要求，抓好組織和實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行各項培訓(xùn)制度，加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，把培訓(xùn)工作落到實(shí)處。鼓勵各地積極探索創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作。各地衛(wèi)生行政部門每年要對本年度衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，并書面報送上一級衛(wèi)生行政部門。省級衛(wèi)生行政部門及時將年度培訓(xùn)工作總結(jié)書面報送衛(wèi)生部，衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)項目涉及省份要同時報告轄區(qū)項目經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況。
（三）保障經(jīng)費(fèi)投入，規(guī)范資金管理。各地衛(wèi)生行政部門要依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，按照分級分類培訓(xùn)的原則，落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，積極爭取財政部門加大對衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入，要優(yōu)先保障基層衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。要嚴(yán)格按照國家有關(guān)專項資金管理的規(guī)定加強(qiáng)項目管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，作到?？顚Ｓ?，提高資金使用效益。各培訓(xùn)實(shí)施單位要對培訓(xùn)相關(guān)工作過程和內(nèi)容等做好實(shí)施記錄，加強(qiáng)培訓(xùn)檔案管理，要作到執(zhí)行情況可考核，項目效果可評價。
（四）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，確保培訓(xùn)效果。衛(wèi)生部和省級、地市級衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)對下級衛(wèi)生行政部門培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對經(jīng)費(fèi)使用和實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并適時開展相關(guān)調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的突出問題，總結(jié)和推廣衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和有效做法。要注重培訓(xùn)項目的績效考核，培訓(xùn)工作結(jié)束后要通過考試或考核等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行測評，衛(wèi)生部和省級衛(wèi)生行政部門適時組織對培訓(xùn)開展情況進(jìn)行效果評估，推動和指導(dǎo)衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作的開展，確保培訓(xùn)工作適應(yīng)培訓(xùn)目標(biāo)要求，達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。
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監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會篇十二
作為一名課堂監(jiān)督員，我的主要職責(zé)是監(jiān)督學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)和行為，確保學(xué)習(xí)的秩序和質(zhì)量。在這個過程中，我不僅學(xué)到了如何成為一名優(yōu)秀的監(jiān)督員，還收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：角色認(rèn)知。
作為一名課堂監(jiān)督員，我清楚自己在課堂中扮演的角色。我既要在學(xué)生和老師之間保持中立，又要在維護(hù)課堂紀(jì)律和學(xué)生學(xué)習(xí)效果之間取得平衡。因此，我需要對自己的角色有深入的認(rèn)知，在實(shí)踐中不斷完善自己的技能和方法。
第三段：工作技巧。
在實(shí)踐中，我掌握了一些行之有效的工作技巧。首先，我要時刻保持警覺，注意觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和行為動向。其次，我要善于與老師和學(xué)生溝通交流，及時解決問題和沖突。最后，我要時刻保持自我反省，不斷完善自己的工作方法和技巧。
通過實(shí)踐和反思，我深刻體會到課堂監(jiān)督員的工作不僅需要技巧和方法，更需要情感和責(zé)任。作為一個監(jiān)督員，我要與學(xué)生建立起互信和尊重的關(guān)系，了解他們的情況和需求，盡力幫助他們實(shí)現(xiàn)自我價值。同時，我還要對自己的工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，時刻保持高度的工作熱情和敬業(yè)精神。
第五段：總結(jié)。
總之，課堂監(jiān)督員是一個特殊的角色，他既要承擔(dān)監(jiān)督學(xué)生和維護(hù)課堂秩序的責(zé)任，又要注重人性化和情感化的管理方式。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以成為一名優(yōu)秀的監(jiān)督員，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長貢獻(xiàn)我們自己的力量。