寬容是一種重要的品質，它能夠幫助我們建立和諧的人際關系。在面對困難和挫折時，堅持不懈的努力是取得成功的關鍵。在這里，小編為大家分享了一些總結的佳作，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
學院意識形態(tài)工作制度篇一
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確各級領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全校師生的智慧和力量，推動學校事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二條做好意識形態(tài)工作，是學校各級黨組織的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、相關部門分工負責的意識形態(tài)工作格局。
第三條學校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨委書記任組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員為成員。領導小組辦公室設在黨委宣傳部，辦公室主任由黨委常委、宣傳部長兼任。各黨總支也要成立組織機構，建立層層負責的工作網(wǎng)絡。
第四條按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨組織領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨委（總支、支部）書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條黨委（總支、支部）分管領導是直接責任人，協(xié)助黨委（總支、支部）書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六條各級黨組織要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條各級黨組織要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八條各級黨組織每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善各級中心組學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九條黨委宣傳部要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十條各級黨組織要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，黨總支書記對所轄單位網(wǎng)站的建設與管理工作負第一責任，職能部門主要負責人和黨支部書記對本部門網(wǎng)站的建設與管理工作負第一責任。對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一條將意識形態(tài)工作責任制納入基層領導班子及主要負責人綜合考核。重點檢查考核黨總支（黨支部）落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二條紀委（監(jiān)察處）要切實履行意識形態(tài)工作監(jiān)督責任，把意識形態(tài)工作開展情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，并會同組織部門作為干部考核、使用和獎懲的重要依據(jù)。
第十三條按照干部管理權限，對領導班子、領導干部落實意識形態(tài)責任工作實行責任追究和問責制度。責任追究和問責情況報學校黨委、紀委備案。
第十四條有下列情形之一的，追究相關領導班子、領導干部的責任：
（四）對學校發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領域問題隱瞞不報遲報漏報、不予重視、不予處置的；
（六）管轄范圍內網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
（十三）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
領導班子或領導干部個人存在上述所列情形的，視情節(jié)輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。受到責任追究的領導班子和個人，取消當年考核評優(yōu)、評先資格。
第十五條實行責任追究和問責堅持實事求是的工作方法，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。
第十六條本制度自印發(fā)之日起施行，由黨委宣傳部負責解釋。
一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態(tài)工作會議并研究部署意識形態(tài)工作，同時根據(jù)需要不定期召開專題會議。
二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報一次意識形態(tài)工作，每半年分別向區(qū)委報送一次意識形態(tài)工作情況。
三、把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
四、研判和通報制度。意識形態(tài)工作領導組每季度研判一次意識形態(tài)領域形勢，每半年通報一次意識形態(tài)領域情況。意識形態(tài)工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區(qū)委宣傳部報告。
五、信息報送制度。全區(qū)各級黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報送意識形態(tài)工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。
六、配合巡察組對意識形態(tài)工作進行監(jiān)督檢查。
七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態(tài)工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。
各科、室、辦、中心：
為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)《中共**縣委辦公室關于印發(fā)中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知》(德黨辦發(fā)〔**〕130號)和《**縣意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責任清單》(附件4)文件精神，結合工作實際，特制定本方案：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態(tài)領域的絕對安全。
整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。
將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。
1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。
整改措施：
一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
整改時限：**年10月20日前，長期堅持。
2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
整改措施：
一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀監(jiān)監(jiān)督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責任落實的內容不具體”的問題。
整改措施：
一是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現(xiàn)工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
(二)在“四個意識”不強，對主流意識形態(tài)建設聚焦不夠方面。
針對“新聞媒體意識形態(tài)建設主力軍意識不強，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經營上”的問題。
整改措施：
一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網(wǎng)站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網(wǎng)站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
(三)在政治警覺性不強，意識形態(tài)陣地管理不力方面。
針對“輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少，被動應付多，對網(wǎng)絡意識形態(tài)風險缺乏前瞻性”的問題。
整改措施:。
一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。
(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統(tǒng)籌指導意識形態(tài)工作不到位等方面。
1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。
整改措施：
持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。
(五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。
整改措施：
一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神、充分發(fā)揮學習教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
整改時限：**年10月20日，長期堅持。
(一)加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態(tài)工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態(tài)工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態(tài)工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。
(二)加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。
(三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
學院意識形態(tài)工作制度篇二
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
1.意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
2.做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
1.成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
2.黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
3.領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
1.要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2.要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
3.每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
4.要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
5.要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
6.加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
學院意識形態(tài)工作制度篇三
***總書記曾明確表示“能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力?！笨梢娮龊靡庾R形態(tài)領域工作的重要性。為深入貫徹中央和省市各級黨組織關于做好意識形態(tài)工作的決策部署，根據(jù)上級文件要求和本單位實際情況，制定《****年度意識形態(tài)工作實施方案》。
對原意識形態(tài)工作領導小組進行調整，明確職責具體如下：
組長：**x。
副組長：******。
成員：********x。
領導小組下設意識形態(tài)辦公室，由**x兼任辦公室主任。
按照“一崗雙責、誰分管誰負責”的原則，由黨支部承擔意識形態(tài)工作主體責任，明確領導小組成員和專班工作人員的工作職責。
支部書記**x：為意識形態(tài)工作第一責任人。其主體責任進入支部書記黨建主體責任體系，按黨建工作主體責任要求對意識形態(tài)工作親自部署、親自過問、親自處理。對執(zhí)行意識形態(tài)管理的情況做到定期向上級黨委和全體黨員述職。
和信訪維穩(wěn)工作。定期向全體黨員述職。
支部委員**x：為意識形態(tài)工作分管責任人。按照領導班子分工抓好農管中心意識形態(tài)管理，強化宣傳、教育及輿論引導，嚴格財務管理，財經紀律，作好普法、執(zhí)法、綜合治理、安全管理工作。定期向全體黨員述職。
領導小組成員**x：兼任意識形態(tài)工作辦公室主任。負責相關文件的制作、處理負責落實意識形態(tài)工作會議、專項活動的組織以及上下通聯(lián)工作。負責資料收集整理，信息上報，工作交流，定期向支部委員匯報該項工作開展情況。
領導小組成員**x：負責****x機關和各工程施工項目部意識形態(tài)工作的管理和輿論引導，協(xié)助支部抓好黨建、文明創(chuàng)建、意識形態(tài)工作的各種活動，搞好信息采集、圖片制作。定期向支部委員會匯報工作情況。
領導小組成員**x：負責意識形態(tài)工作資料管理、文件收發(fā)、傳閱分配和問題反饋、協(xié)助**x抓好網(wǎng)絡輿情管理工作。對本單位及工程施工單位出現(xiàn)的不良輿情，及時反饋為領導小組開展活動提供決策依據(jù)。定期向支部委員會匯報工作情況。
1．堅持“四個教育”（政治教育、理論教育、宗旨教育、社會主義核心價值觀教育），強化正面宣傳，正面引導，促使職工弄清意識形態(tài)、上層建筑、社會主義核心價值觀、“兩個一百年”、“中國夢”等概念的核心要義。教育職工樹立正確的世界觀、價值觀，堅定理想信念，牢記使命擔當。
2．不斷強化干部黨員黨性意識，宗旨意識、擔當意識和遵紀守法意識，堅定不移執(zhí)行黨的路線、方針、政策。要求黨員干部站穩(wěn)政治立場，維護黨中央的核心領導地位。把握好重點辦正確的輿論導向，解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的根本問題，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
3．加強輿論宣傳引導。領導班子成員、科室負責人、全體黨員要站在意識形態(tài)領域最前沿，做弘揚主旋律，傳播正能量的模范。要按照習總書記提出的“高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯(lián)接中外、溝通世界”的要求，把握正確的輿論導向。全體員工要加強政治理論學習和思想道德修養(yǎng)，提升自身的價值判斷能力，堅決做到不該說的話不說，不該信的謠不聽，日常說話辦事要充分體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張、維護黨的團結和黨中央的絕對權威。
4.加強政治理論學習，保持清醒的頭腦應對西方勢力對我國的攻擊，牢牢把握中國特色社會主義理論的核心，把握政治輿論領域的話語權。堅定不移地做黨的政策傳播者、社會進步的推進者、公平正義的守望者、和諧社會的建設者。
抓好社會主義核心價值觀的宣傳教育，做到在熟讀會背24個字的核心價值觀的前提下，明白個人的價值追求。四是強化正面宣傳。主要內容是結合建國70周年、抓好黨史教育、愛國教育、廉政教育和履職盡責教育。五是創(chuàng)辦“道德講堂”樹立先進的文化理念，采取多種方式宣傳中國傳統(tǒng)文化。六是建好重點辦黨建微信群，占領意識形態(tài)領域的主陣地。
學院意識形態(tài)工作制度篇四
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的`意識形態(tài)工作負領導責任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
學院意識形態(tài)工作制度篇五
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確各級領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全校師生的智慧和力量，推動學校事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二條做好意識形態(tài)工作，是學校各級黨組織的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、相關部門分工負責的意識形態(tài)工作格局。
第三條學校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨委書記任組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員為成員。領導小組辦公室設在黨委宣傳部，辦公室主任由黨委常委、宣傳部長兼任。各黨總支也要成立組織機構，建立層層負責的工作網(wǎng)絡。
第四條按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨組織領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨委（總支、支部）書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條黨委（總支、支部）分管領導是直接責任人，協(xié)助黨委（總支、支部）書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六條各級黨組織要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條各級黨組織要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八條各級黨組織每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善各級中心組學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九條黨委宣傳部要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十條各級黨組織要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，黨總支書記對所轄單位網(wǎng)站的建設與管理工作負第一責任，職能部門主要負責人和黨支部書記對本部門網(wǎng)站的建設與管理工作負第一責任。對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一條將意識形態(tài)工作責任制納入基層領導班子及主要負責人綜合考核。重點檢查考核黨總支（黨支部）落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二條紀委（監(jiān)察處）要切實履行意識形態(tài)工作監(jiān)督責任，把意識形態(tài)工作開展情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，并會同組織部門作為干部考核、使用和獎懲的重要依據(jù)。
第十三條按照干部管理權限，對領導班子、領導干部落實意識形態(tài)責任工作實行責任追究和問責制度。責任追究和問責情況報學校黨委、紀委備案。
第十四條有下列情形之一的，追究相關領導班子、領導干部的責任：
（四）對學校發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領域問題隱瞞不報遲報漏報、不予重視、不予處置的；
（六）管轄范圍內網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
（十三）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
領導班子或領導干部個人存在上述所列情形的，視情節(jié)輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。受到責任追究的領導班子和個人，取消當年考核評優(yōu)、評先資格。
第十五條實行責任追究和問責堅持實事求是的工作方法，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。
第十六條本制度自印發(fā)之日起施行，由黨委宣傳部負責解釋。
一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態(tài)工作會議并研究部署意識形態(tài)工作，同時根據(jù)需要不定期召開專題會議。
二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報一次意識形態(tài)工作，每半年分別向區(qū)委報送一次意識形態(tài)工作情況。
三、把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
四、研判和通報制度。意識形態(tài)工作領導組每季度研判一次意識形態(tài)領域形勢，每半年通報一次意識形態(tài)領域情況。意識形態(tài)工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區(qū)委宣傳部報告。
五、信息報送制度。全區(qū)各級黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報送意識形態(tài)工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。
七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態(tài)工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
?第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
?第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
?第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
?第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
?第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
?第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
?第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
?第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
?第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
?第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
?第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
?第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
一
(一)編制目的。
意識形態(tài)管理是在當今信息傳播與意見交互空前迅捷,網(wǎng)絡輿論的表達訴求也日益多元的背景下展開。如果引導不善,負面的網(wǎng)絡輿情將對社會公共安全形成較大威脅。加強對意識形態(tài)的及時監(jiān)測、有效引導,以及對意識形態(tài)危機的積極化解，有利于維護社會穩(wěn)定,為我處事業(yè)發(fā)展營造良好的宣傳環(huán)境。
(二)適用范圍。
本制度適用于處置新興媒體、傳統(tǒng)媒體上出現(xiàn)的關于我處發(fā)生任何級別的公共事件、有關社會穩(wěn)定及其它各種類型突公共事件的新聞報道或論壇、博客、貼子等。
(三)工作原則。
按照“積極發(fā)展,加強管理,趨利避害,為我所用”的方針,以“屬地管理原則、黃金四小時原則、解決問題原則”為處置工作原則,強化事件的權威報道和快速反應能力,做好網(wǎng)上熱點敏感問題、突發(fā)事件的處理和輿論引導工作,爭取第一時間準確發(fā)布權威信息,有效引導。
每年向局黨委專題匯報意識形態(tài)工作,黨支部成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
本單位輿情和干部職工思想動態(tài),準確把握本單位意識形態(tài)領域形勢,對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
對可能影響社會穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調查,科的預測、分析和評估,制定輿情風險應對策略和預案。
當出現(xiàn)重大負面情或意識形態(tài)事件時,組長第一時間召開意識形態(tài)領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策,及時采取有效措施進行處置,避免延誤發(fā)酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯(lián)動,通報情況、協(xié)同處置。
把意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內容,納入黨員干部培訓的重要內容,積極選派從事意識形態(tài)工作的人員參加上級關部門組織的相關培訓。
在意識形態(tài)方面造成不良影響的,視情節(jié)輕重,應當追完責任。情節(jié)較輕的,給予批評教育,書面檢查,誡勉談話:情節(jié)較重的,給予通報批評,責令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調離崗位:情節(jié)特別嚴重的,給予引咎辭職或責令辭職，免職，辭退。
建立健全新聞輿論陣地、網(wǎng)絡陣地管理制度,堅決反對邪教,有效防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
(一)新聞網(wǎng)絡陣地陣地。
(1)突發(fā)事件新聞應急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后,應在第一時間介入,做好信息報送、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監(jiān)控等工作。辦公室具體負責信息報送等工作。
(2)重大網(wǎng)絡輿情應急處置制度。成立由黨支部書記陳效東任組長,黨組成員朱衛(wèi)彬任副組長,辦公室主任和負責文秘、保密作的人員為成員的信息化建設管理與安全工作領導小組。同時按照情監(jiān)測、分析研判、情報送、應急處置工作流程做好網(wǎng)絡情應急處置。
(3)“信息三審發(fā)布制度”。網(wǎng)站、微信公眾、qq群、微信群嚴格把好信息內容關,發(fā)布、轉載信息必須遵循政治性、真性、引導性原則和“誰發(fā)布、誰負責”的原則,所有信息必須經分管領導二審核后方能發(fā)布。嚴禁在qq群、微信群發(fā)布轉載反黨、反社會、反人民和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
(4)值班制度。政務網(wǎng)站、微信公眾號、qq群、微信群等新媒體發(fā)布平臺,由信息員采取值班制度,及時查看信息發(fā)布有無錯誤,是否有網(wǎng)絡輿情發(fā)生等情況。
(三)存檔備案制度。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
為落實意識形態(tài)工作責任制相關文件精神，強化意識形態(tài)領域引導和管理，結合我社區(qū)實際，特制定實施方案。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。社區(qū)支部抓意識形態(tài)工作,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實意識形態(tài)工作責任制,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,切實加強意識形態(tài)領域管理和引導,進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設,唱響主旋律,弘揚正能量。
(一)建立健全意識形態(tài)工作責任制。要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容納入黨支部及班子成員組織生活會和述職報告重要內容，納入黨員干部年度考核內容，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。黨支部每年召開兩次專題會議研究意識形態(tài)工作。
(二)加強意識形態(tài)陣地管理。要積極發(fā)揮社區(qū)宣傳優(yōu)勢，整合現(xiàn)有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用黨建網(wǎng)、微信公眾號、led電子宣傳屏，積極開展意識形態(tài)宣傳。開展社會主義主流思想文化和意識形態(tài)正面宣傳和輿論引導工作。
(三)加強思想政治工作。認真按照上級要求開展社區(qū)支部理論學習，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。團結、引導、服務黨內外群眾。
(四)加強意識形態(tài)工作隊伍建設。加強社區(qū)意識形態(tài)工作干部隊伍建設，利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強對社區(qū)黨員尤其是黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。
一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態(tài)工作會議并研究部署意識形態(tài)工作，同時根據(jù)需要不定期召開專題會議。
二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報一次意識形態(tài)工作，每半年分別向區(qū)委報送一次意識形態(tài)工作情況。
三、把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
四、研判和通報制度。意識形態(tài)工作領導組每季度研判一次意識形態(tài)領域形勢，每半年通報一次意識形態(tài)領域情況。意識形態(tài)工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區(qū)委宣傳部報告。
五、信息報送制度。全區(qū)各級黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報送意識形態(tài)工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。
七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態(tài)工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。
學院意識形態(tài)工作制度篇六
按照學校黨委關于意識形態(tài)工作的各項部署，商學院黨總支把意識形態(tài)工作作為學院工作的重點認真落實，現(xiàn)將商學院2021年意識形態(tài)工作匯報如下：
將分析研判意識形態(tài)領域情況作為學院黨政聯(lián)席會、總支委員會和院務會的主要議題，認真研究，布置落實，隨時反饋，及時整改。按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，學院領導與各級黨員干部簽訂《廉政風險點及二級防控責任書》，明確工作職責、細化目標責任。
（二）理論學習宣講情況。
1.扎實抓好集中學習和學習教育制度化常態(tài)化。通過“三會一課”和主題黨日、團日等方式，以支部為單位集中開展學習，同步學習黨委理論學習中心組學習內容，認真完成年度重點內容學習，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。通過領導班子成員上黨課，廉政警示教育等方式，將學習理論、學習業(yè)務和黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，切實抓好師生思想教育和理論學習工作。
2.依托“學習強國”app等平臺開展網(wǎng)絡自學。我院高度重視《學習強國》的學習，學院在職黨員56人，在學院黨總支的堅強領導下，全院黨員教師都加入了學習強國的學習，同時，學院堅持每周對學習強國學習情況進行通報，通過每周公布學習強國的學習情況，調動了全院黨員教師學習的主動性，起到激勵與鞭策的作用，截止至2021年12月1日，商學院黨員教師學習強國日人均積分高達45.5分，排名全校第五。
工作室實踐黨課等活動，通過參觀革命紀念館、重溫入黨誓詞、聽黨課、談體會等形式，舉辦了以緬懷革命先烈、學習革命先輩、重溫入黨誓詞、堅定理想信念、鑄牢黨性黨魂為主題的現(xiàn)場黨課教學活動。二是舉辦“奮斗百年路啟航新征程--商學院紀念建黨100周年黨史主題展”，以黨史圖片墻構建的實體展廳，與利用vr（虛擬現(xiàn)實）技術開發(fā)的虛擬展廳緊密結合，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，將黨史教育與專業(yè)建設、課程思政緊密結合，具體落實思政進課堂進頭腦。三是結合“新青年下鄉(xiāng)”活動，與新洲區(qū)長塘村開展“黨史學習新課堂，共建育人新格局”送黨史展下鄉(xiāng)的活動，共建“實踐育人”基地，開辟黨史學習新課堂，為當?shù)攸h建工作做實事，占據(jù)農村意識形態(tài)制高點。
4.認真貫徹落實領導班子講黨課制度。2021年，分管校領導、學院領導班子成員帶頭進課堂，圍繞“兩會”精神、黨的十九大精神、十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中共黨史等主題，總計給學生上黨課10次。
（三）思想政治宣傳教育情況。
認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學思踐悟、學以致用、學用結合，不斷增強全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。利用集中學和個人學相結合的方式，深入學習黨史黨章黨規(guī)、習近平新時代中國特色社會主義思想。全院教師認真記錄，并撰寫心得體會共計30余篇，向“學習強國”平臺投送稿件2篇，撰寫黨建經驗交流材料10篇，做到了意識形態(tài)入心入腦。
（四）陣地建設與管理情況。
把關、專人負責、從嚴審核的管理制度，確保意識形態(tài)陣地的政治正確和內容真實。
2.根據(jù)學校統(tǒng)一部署，學院以科辦室為單位，每月對本部門意識形態(tài)領域可能存在的風險點進行研判并有針對性的研究出應對預案及下一步工作舉措。尤其是重點關注課堂上的意識形態(tài)問題，發(fā)揮課堂的主渠道作用，發(fā)掘各學科、各專業(yè)的課程思政元素和所承載的思想政治教育功能，積極推進課程思政進課堂，開發(fā)課程思政“示范微課”，使思想政治教育、專業(yè)思想教育、愛國主義教育高度融合到專業(yè)課教學內容中。加強對外聘教師的管理，對有違規(guī)行為的外聘教師及時按照有關規(guī)定嚴肅處理。
3.設立書記院長信箱為學生排憂解難。為了及時聽取學生意見。加強與學生的溝通，做好服務工作，減少和化解各類矛盾，提高效率，本學期開學起專門設立了“商學院書記院長信箱”，并向全院師生公布。黨政辦指定專人負責，對收到的學生郵件分類轉發(fā)給分管領導及對應部門處理，限一周內給予答復。該舉措受到學生的普遍關注和歡迎。
4.與學校。
后勤。
管理處攜手舉辦“師生面對面服務零距離”座談會。為進一步推進商學院管理育人、服務育人工作，促進學生健康成長成才，我院聯(lián)合后勤管理處召開“學生座談會”，為學生排憂解難，答疑解惑，幫學生做實事，學生代表從住宿環(huán)境與條件、食堂就餐環(huán)境與衛(wèi)生、教學樓設施與安全、校園生活環(huán)境等多個方面提出了寶貴建議，后勤管理處及我院領導逐一地為大家做出耐心解答和積極回應，保證對同學們反映的生活問題“當天反饋、隔天解決”。
5.助力青年教師教學能力提升。通過組織學院青年教師參加教學能力大賽學院選拔賽、教師五項技能比賽學院選拔賽等比賽的形式，對參賽教師進行教學設計、教學展示、教學反思等環(huán)節(jié)的培訓，“以賽促學”，促進教師隊伍建設，助力青年教師教學能力提升。
6.加強外聘教師管理與服務。根據(jù)我院外聘教師多、來源比較復雜、課程分布廣的特點，組織教務科、教研室、課程負責人“三位一體”的質量×體系，出臺了外聘教師選聘、日常考核與事故處理的系列管理規(guī)定與管理辦法，加強日常管理，確保教學質量。同時關心外聘教師生活和需求，在實訓樓專門開辟了外聘教師休息室，定期組織聽課評課，反饋學生意見，幫助外聘教師提高課堂教學質量和教學水平。
（五）當前和今后本單位存在的意識形態(tài)領域風險。
召開班會，給學生強調疫情防控工作的重要性，提醒學生在公共場合戴好口罩，做好疫情防控宣傳工作。
2.輿情防控風險。為防止校園不穩(wěn)定事件的發(fā)生，有效防范和化解不良輿情，我院構建“學院領導-學生科長-輔導員-班級干部-學生”的五級網(wǎng)絡信息循環(huán)收集機制，確?！皟晌⒁欢恕毙畔l(fā)布規(guī)范化、制度化，及時掌握輿情動態(tài)，預判疫情謠言在學生群體中傳播的風險，將疫情謠言傳播的危害盡可能的降低。
3.學生突發(fā)狀況。為有效應對學生突發(fā)狀況，我院制定了學生突發(fā)狀況處置流程，要求全體教師掌握、了解學生突發(fā)狀況處置方法，確保學生人身安全。
二、存在的不足與下一步工作計劃。
（一）存在的不足。
1.在理論。
學習。
方面，學習的深度不夠、積極性不高、學習形式單一。
2.風險預警機制還需要繼續(xù)完善。
3.對課堂教學環(huán)節(jié)的管理還要加強，尤其是對外聘教師的招聘、考核、督查、獎懲制度還要繼續(xù)修訂完善并狠抓落實，努力確保課堂教學中意識形態(tài)問題零風險、零失誤。
（二）2022年工作打算。
1.加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向和輿論導向。把意識形態(tài)工作納入黨員年終測評和師德師風目標考評體系中，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
中的思想問題和實際學習生活困難，幫助學生排憂解難，早期化解各類矛盾。
工作。
打造政治思想新高地為構建和諧、穩(wěn)定、高效的校園文化環(huán)境做出積極貢獻。
學院意識形態(tài)工作制度篇七
意識形態(tài)是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他元素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一條為了認真貫徹上級部門有關專職輿情管理員的工作要求，及時了解和掌握輿情動態(tài)，積極引導輿論，營造有利于全校工作和社會穩(wěn)定的良好輿論環(huán)境，特制定本辦法。
第二條上級互聯(lián)信息辦公室結合我校工作實際和工作需要，設置輿情管理員，確保我校通訊通暢。
第三條上級互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負責全市互聯(lián)網(wǎng)宣傳工作，負責組織輿情管理員開展工作，并對輿情管理員進行考核。
第四條輿情管理員的基本職責是主動掌握本校輿情動態(tài)，并在微信群、校訊通進行宣傳、評論，積極引導輿情輿論。針對重大突發(fā)事件，尤其是對不良信息和惡意炒作、網(wǎng)評文章，要澄清事實真相，矯正視聽、引導輿論、維護形象。
第五條輿情管理員要提升大局意識和責任意識，掌握及時發(fā)現(xiàn)不良信息的方法，提高辯駁不實報道和錯誤觀點的能力，要注重結合輿情語言特點，提高輿情管理員文字撰寫水平，掌握輿情管理技巧。不得向無關人員透露輿情政法信息巡查和引導工作情況，不得違反工作程序和紀律規(guī)定擅自在網(wǎng)上發(fā)布與維護穩(wěn)定和法律工作相關的信息。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)我學校實際情況，制定本實施辦法。
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，作為全校加強意識形態(tài)工作的主題，積極開展習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴格貫徹落實呼倫貝爾市教育黨工委《關于加強全市教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作的指導意見》的指示精神，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育進一步加強全校黨員干部政治思想建設。
1.按照分級負責的原則，黨支部和行政班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作。
2.黨支部分管領導是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好協(xié)調指導落實工作，做到知責履責盡責。
3.黨支部其他成員根據(jù)工作分工和“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。學校要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關黨支部領導班子、領導干部的責任:。
1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
2.在處置意識形態(tài)領域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
3.管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的。
全體教職員工要切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守學校的規(guī)定，不要觸碰紅線，不斷增強做好意識形態(tài)工作的能力和本領，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
學院意識形態(tài)工作制度篇八
要把思想工作作為黨的建設的重要內容,納入黨的建設責任制,納入領導班子和領導干部的目標管理,納入黨紀監(jiān)督檢查的范圍。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態(tài)工作會議并研究部署意識形態(tài)工作，同時根據(jù)需要不定期召開專題會議。
二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報一次意識形態(tài)工作，每半年分別向區(qū)委報送一次意識形態(tài)工作情況。
三、把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
四、研判和通報制度。意識形態(tài)工作領導組每季度研判一次意識形態(tài)領域形勢，每半年通報一次意識形態(tài)領域情況。意識形態(tài)工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區(qū)委宣傳部報告。
五、信息報送制度。全區(qū)各級黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報送意識形態(tài)工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。
七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態(tài)工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。
一
(一)編制目的。
意識形態(tài)管理是在當今信息傳播與意見交互空前迅捷,網(wǎng)絡輿論的表達訴求也日益多元的背景下展開。如果引導不善,負面的網(wǎng)絡輿情將對社會公共安全形成較大威脅。加強對意識形態(tài)的及時監(jiān)測、有效引導,以及對意識形態(tài)危機的積極化解，有利于維護社會穩(wěn)定,為我處事業(yè)發(fā)展營造良好的宣傳環(huán)境。
(二)適用范圍。
本制度適用于處置新興媒體、傳統(tǒng)媒體上出現(xiàn)的關于我處發(fā)生任何級別的公共事件、有關社會穩(wěn)定及其它各種類型突公共事件的新聞報道或論壇、博客、貼子等。
(三)工作原則。
按照“積極發(fā)展,加強管理,趨利避害,為我所用”的方針,以“屬地管理原則、黃金四小時原則、解決問題原則”為處置工作原則,強化事件的權威報道和快速反應能力,做好網(wǎng)上熱點敏感問題、突發(fā)事件的處理和輿論引導工作,爭取第一時間準確發(fā)布權威信息,有效引導。
每年向局黨委專題匯報意識形態(tài)工作,黨支部成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
本單位輿情和干部職工思想動態(tài),準確把握本單位意識形態(tài)領域形勢,對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
對可能影響社會穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調查,科的預測、分析和評估,制定輿情風險應對策略和預案。
當出現(xiàn)重大負面情或意識形態(tài)事件時,組長第一時間召開意識形態(tài)領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策,及時采取有效措施進行處置,避免延誤發(fā)酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯(lián)動,通報情況、協(xié)同處置。
把意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內容,納入黨員干部培訓的重要內容,積極選派從事意識形態(tài)工作的人員參加上級關部門組織的相關培訓。
在意識形態(tài)方面造成不良影響的,視情節(jié)輕重,應當追完責任。情節(jié)較輕的,給予批評教育,書面檢查,誡勉談話:情節(jié)較重的,給予通報批評,責令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調離崗位:情節(jié)特別嚴重的,給予引咎辭職或責令辭職，免職，辭退。
建立健全新聞輿論陣地、網(wǎng)絡陣地管理制度,堅決反對邪教,有效防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
(一)新聞網(wǎng)絡陣地陣地。
(1)突發(fā)事件新聞應急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后,應在第一時間介入,做好信息報送、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監(jiān)控等工作。辦公室具體負責信息報送等工作。
(2)重大網(wǎng)絡輿情應急處置制度。成立由黨支部書記陳效東任組長,黨組成員朱衛(wèi)彬任副組長,辦公室主任和負責文秘、保密作的人員為成員的信息化建設管理與安全工作領導小組。同時按照情監(jiān)測、分析研判、情報送、應急處置工作流程做好網(wǎng)絡情應急處置。
(3)“信息三審發(fā)布制度”。網(wǎng)站、微信公眾、qq群、微信群嚴格把好信息內容關,發(fā)布、轉載信息必須遵循政治性、真性、引導性原則和“誰發(fā)布、誰負責”的原則,所有信息必須經分管領導二審核后方能發(fā)布。嚴禁在qq群、微信群發(fā)布轉載反黨、反社會、反人民和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
(4)值班制度。政務網(wǎng)站、微信公眾號、qq群、微信群等新媒體發(fā)布平臺,由信息員采取值班制度,及時查看信息發(fā)布有無錯誤,是否有網(wǎng)絡輿情發(fā)生等情況。
(三)存檔備案制度。
為落實意識形態(tài)工作責任制相關文件精神，強化意識形態(tài)領域引導和管理，結合我社區(qū)實際，特制定實施方案。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。社區(qū)支部抓意識形態(tài)工作,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實意識形態(tài)工作責任制,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,切實加強意識形態(tài)領域管理和引導,進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設,唱響主旋律,弘揚正能量。
(一)建立健全意識形態(tài)工作責任制。要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容納入黨支部及班子成員組織生活會和述職報告重要內容，納入黨員干部年度考核內容，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。黨支部每年召開兩次專題會議研究意識形態(tài)工作。
(二)加強意識形態(tài)陣地管理。要積極發(fā)揮社區(qū)宣傳優(yōu)勢，整合現(xiàn)有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用黨建網(wǎng)、微信公眾號、led電子宣傳屏，積極開展意識形態(tài)宣傳。開展社會主義主流思想文化和意識形態(tài)正面宣傳和輿論引導工作。
(三)加強思想政治工作。認真按照上級要求開展社區(qū)支部理論學習，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。團結、引導、服務黨內外群眾。
(四)加強意識形態(tài)工作隊伍建設。加強社區(qū)意識形態(tài)工作干部隊伍建設，利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強對社區(qū)黨員尤其是黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
學院意識形態(tài)工作制度篇九
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
學院意識形態(tài)工作制度篇十
意識是人腦對大腦內部和外部表征的意識。生理學上，意識腦區(qū)是指意識腦區(qū)前額葉周圍，可以從其他腦區(qū)獲取信息。意識大腦區(qū)域最重要的功能是識別真實性，也就是說，它可以識別大腦區(qū)域中的圖像是來自外部感官還是來自想象或記憶。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態(tài)工作會議并研究部署意識形態(tài)工作，同時根據(jù)需要不定期召開專題會議。
二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報一次意識形態(tài)工作，每半年分別向區(qū)委報送一次意識形態(tài)工作情況。
三、把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
四、研判和通報制度。意識形態(tài)工作領導組每季度研判一次意識形態(tài)領域形勢，每半年通報一次意識形態(tài)領域情況。意識形態(tài)工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區(qū)委宣傳部報告。
五、信息報送制度。全區(qū)各級黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報送意識形態(tài)工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。
七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態(tài)工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。
為落實意識形態(tài)工作責任制相關文件精神，強化意識形態(tài)領域引導和管理，結合我社區(qū)實際，特制定實施方案。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。社區(qū)支部抓意識形態(tài)工作,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實意識形態(tài)工作責任制,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,切實加強意識形態(tài)領域管理和引導,進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設,唱響主旋律,弘揚正能量。
(一)建立健全意識形態(tài)工作責任制。要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容納入黨支部及班子成員組織生活會和述職報告重要內容，納入黨員干部年度考核內容，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。黨支部每年召開兩次專題會議研究意識形態(tài)工作。
(二)加強意識形態(tài)陣地管理。要積極發(fā)揮社區(qū)宣傳優(yōu)勢，整合現(xiàn)有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用黨建網(wǎng)、微信公眾號、led電子宣傳屏，積極開展意識形態(tài)宣傳。開展社會主義主流思想文化和意識形態(tài)正面宣傳和輿論引導工作。
(三)加強思想政治工作。認真按照上級要求開展社區(qū)支部理論學習，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。團結、引導、服務黨內外群眾。
(四)加強意識形態(tài)工作隊伍建設。加強社區(qū)意識形態(tài)工作干部隊伍建設，利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強對社區(qū)黨員尤其是黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
?第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
?第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
?第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
?第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
?第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
?第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
?第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
?第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
?第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
?第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
?第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
?第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
1、思想工作機制。
(一)思想政治工作主要職責的定期匯報機制。
各車間要按季度進行思想工作匯報，各部門要把思想工作作為民主生活會議和工作匯報的重要組成部分。
(2)思想場域的分析與判斷機制。
成立了以村委會書記為首、各部門負責人為成員的思想工作領導小組，對思想領域的情況進行分析和判斷。每年進行四項以上的特別研究和判斷。全面分析全村輿情和工作人員思想動態(tài)，準確把握全村思想場形態(tài)，及時提出處理意見和解決問題的早期征兆和傾向性。
(3)建立思想輿情風險評估機制。
對重大決策、政策、改革措施、施工項目和公共秩序相關的活動與人民的利益密切相關,系統(tǒng)的調查,科學預測、分析和評價應進行可能影響社會穩(wěn)定的因素,和輿論風險對應策略和計劃制定之前,制定實現(xiàn)或審查。
(四)思想領域重大問題的處理機制。
主要的負面輿論或意識形態(tài)上的事件,秘書應當召開小組會議,分析和判斷的情況盡快意識形態(tài)領域,研究和部署對策,采取有效措施處理,以避免延遲發(fā)酵。同時做好與上級有關部門的溝通和聯(lián)系，通報情況，協(xié)調處置。
每年在黨員干部會議上報告一次或兩次思想領域的情況;及時匯報全村思想領域的重大情況，提出有針對性的建設性意見。
(七)思想政治工作的教育培訓機制。
應當包括意識形態(tài)工作的重要內容,中央黨組學習小組的重要內容培訓黨員和干部,從事思想工作的人員應當積極選擇參加上級有關部門組織的相關培訓。
(八)思想政治工作監(jiān)督考核機制。
思想工作組織每年都要進行一次專題檢查，檢查結果要報升旗委員會宣傳部和網(wǎng)絡信息部。黨組書記對思想工作存在突出問題的單位和部門的主要負責人進行了采訪。
(九)思想政治工作責任制。
黨員干部有關措施規(guī)定的15項問責事項中，如有造成不良影響的，視情節(jié)輕重追究責任。情節(jié)較輕的，給予批評教育、書面檢查、告誡和談話;情節(jié)較嚴重的，予以通報。責令公開復查或者公開道歉、停職檢查、調離崗位的;情節(jié)特別嚴重的，可以辭職或者責令辭職、撤職、降級或者開除。上述問責方法可以單獨使用，也可以同時使用。
2、建立思想崗位管理制度。
進一步落實分管、屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地和網(wǎng)絡陣地管理制度，堅決反對邪教，切實防止邪教滲透思想領域。
(1)新聞輿論立場。
1.突發(fā)事件新聞應急響應系統(tǒng)。突發(fā)事件發(fā)生后，要第一時間介入，做好信息通報、應急響應、后勤保障、輿情咨詢、輿情監(jiān)測等工作。主席團辦公室應負責提交資料。
(2)網(wǎng)絡的位置。
學院意識形態(tài)工作制度篇十一
第一條為了認真貫徹上級部門有關專職輿情管理員的工作要求，及時了解和掌握輿情動態(tài)，積極引導輿論，營造有利于全校工作和社會穩(wěn)定的良好輿論環(huán)境，特制定本辦法。
第二條上級互聯(lián)信息辦公室結合我校工作實際和工作需要，設置輿情管理員，確保我校通訊通暢。
第三條上級互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負責全市互聯(lián)網(wǎng)宣傳工作，負責組織輿情管理員開展工作，并對輿情管理員進行考核。
第四條輿情管理員的基本職責是主動掌握本校輿情動態(tài)，并在微信群、校訊通進行宣傳、評論，積極引導輿情輿論。針對重大突發(fā)事件，尤其是對不良信息和惡意炒作、網(wǎng)評文章，要澄清事實真相，矯正視聽、引導輿論、維護形象。
第五條輿情管理員要提升大局意識和責任意識，掌握及時發(fā)現(xiàn)不良信息的方法，提高辯駁不實報道和錯誤觀點的能力，要注重結合輿情語言特點，提高輿情管理員文字撰寫水平，掌握輿情管理技巧。不得向無關人員透露輿情政法信息巡查和引導工作情況，不得違反工作程序和紀律規(guī)定擅自在網(wǎng)上發(fā)布與維護穩(wěn)定和法律工作相關的信息。
學院意識形態(tài)工作制度篇十二
一、落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。
二、黨組領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作。每年至少兩次專題研究本部門的意識形態(tài)重點工作和責任制，對重要的意識形態(tài)工作要及時過問、親自處理，對網(wǎng)絡意識形態(tài)安全要親自抓。
三、抓好干部理論學習，每年對意識形態(tài)工作相關內容的學習不少于一次。
四、對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調、各股室分工負責的工作格局。
五、加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
六、積極同社科理論界、經濟界、科學界知識分子交流，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通的渠道。
學院意識形態(tài)工作制度篇十三
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確各級領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全校師生的智慧和力量，推動學校事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二條做好意識形態(tài)工作，是學校各級黨組織的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、相關部門分工負責的意識形態(tài)工作格局。
第三條學校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨委書記任組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員為成員。領導小組辦公室設在黨委宣傳部，辦公室主任由黨委常委、宣傳部長兼任。各黨總支也要成立組織機構，建立層層負責的工作網(wǎng)絡。
第四條按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨組織領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨委（總支、支部）書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條黨委（總支、支部）分管領導是直接責任人，協(xié)助黨委（總支、支部）書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六條各級黨組織要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條各級黨組織要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八條各級黨組織每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善各級中心組學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九條黨委宣傳部要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十條各級黨組織要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，黨總支書記對所轄單位網(wǎng)站的建設與管理工作負第一責任，職能部門主要負責人和黨支部書記對本部門網(wǎng)站的建設與管理工作負第一責任。對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一條將意識形態(tài)工作責任制納入基層領導班子及主要負責人綜合考核。重點檢查考核黨總支（黨支部）落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二條紀委（監(jiān)察處）要切實履行意識形態(tài)工作監(jiān)督責任，把意識形態(tài)工作開展情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，并會同組織部門作為干部考核、使用和獎懲的重要依據(jù)。
第十三條按照干部管理權限，對領導班子、領導干部落實意識形態(tài)責任工作實行責任追究和問責制度。責任追究和問責情況報學校黨委、紀委備案。
第十四條有下列情形之一的，追究相關領導班子、領導干部的責任：
（四）對學校發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領域問題隱瞞不報遲報漏報、不予重視、不予處置的；
（六）管轄范圍內網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
（十三）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
領導班子或領導干部個人存在上述所列情形的，視情節(jié)輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。受到責任追究的領導班子和個人，取消當年考核評優(yōu)、評先資格。
第十五條實行責任追究和問責堅持實事求是的工作方法，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。
第十六條本制度自印發(fā)之日起施行，由黨委宣傳部負責解釋。
學院意識形態(tài)工作制度篇十四
各二級單位黨組織、校內各單位：
為進一步做好我校意識形態(tài)工作，貫徹落實《中共湖北經濟學院委員會關于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制的實施細則》(鄂經院黨發(fā)﹝2016﹞15號)，堅持黨管意識形態(tài)原則，明確意識形態(tài)工作責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，校黨委決定建立意識形態(tài)工作分析研判聯(lián)席會議制度。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、聯(lián)席會議組成。
學校意識形態(tài)工作分析研判聯(lián)席會議，由黨委分管意識形態(tài)工作的領導召集，學校辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀委辦公室、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、教務處、人事處、黨委學生工作部、科研處、黨委研究生工作部、國際交流與合作處(港澳臺事務辦公室)、保衛(wèi)處、工會、團委、網(wǎng)絡與教育技術中心等部門及各二級學院黨組織、后勤黨委負責人參加，聯(lián)席會議辦公室設在黨委宣傳部，承擔聯(lián)席會議日常工作。
二、會議召開時間和地點。
原則上每月最后一周周三召開，黨委宣傳部負責統(tǒng)籌安排具體時間和地點。
三、會議主要內容。
2.研究落實校黨委關于意識形態(tài)工作的相關任務;。
4.協(xié)調解決學校意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重大問題和工作進展中的重點、難點問題;。
6.總結推廣加強意識形態(tài)領域管理工作的成功經驗。
四、工作要求。
1.黨委宣傳部做好會議協(xié)調工作，充分準備好會商議題和會議材料，提高會商效率，做好會議記錄和會商紀要，根據(jù)會商結果撰寫我校每月意識形態(tài)工作報告，并及時上報上級部門。
2.安排發(fā)言的人員需提前準備材料，必要時準備匯報課件。
3.堅持問題導向，堅持目標導向，健全定期分析研判制度，同時配套建立重要事項會商、特殊情況通報、定期督導評估等制度。定期對學校意識形態(tài)領域責任制落實情況進行督導和評估，每半年開展一次專項督查，并及時向校黨委報告。
學院意識形態(tài)工作制度篇十五
2020年度鹿原社區(qū)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作制度為深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神，安排部署下一階段意識形態(tài)工作。社區(qū)制定意識形態(tài)工作責任制度。
“意識形態(tài)工作關系著思想引領、輿論推動、精神提升，是極其重要的工作?！鄙鐓^(qū)充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，進一步增強政治意識和責任意識，把意識形態(tài)工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，努力為社區(qū)發(fā)展提供堅強的思想保證和健康的輿論環(huán)境。
一要加強領導。黨支部要把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入目標責任考核，納入紀律監(jiān)督檢查范圍，強化使命擔當，凝聚工作合力，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權。
二要提高認識，把握基本要求，找到著力點。及時學習市委、區(qū)委、街道黨工委關于意識形態(tài)工作的有關文件和講話精神。時刻繃緊意識形態(tài)這根弦，切實做到講導向毫不含糊、抓導向毫不放松，努力用正確導向統(tǒng)一思想、凝聚人心，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三要履行好輿論引導之責，堅持黨性和人民性相統(tǒng)一，扎實做好輿論宣傳工作，正確把握輿論導向，科學引導社會輿論，積極弘揚主旋律、傳播正能量，努力為社區(qū)發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。
四要履行好陣地管理之責，特別要壯大主流思想陣地，管好宣傳陣地、文化陣地及網(wǎng)絡傳播陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。
五要履行好制度和隊伍建設之責，積極組織和參加各類文化交流活動。不斷加強社區(qū)隊伍建設，努力培養(yǎng)、打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴、能擔當?shù)囊庾R形態(tài)工作隊伍，為做好意識形態(tài)工作提供堅強的組織保證。
學院意識形態(tài)工作制度篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
將分析研判意識形態(tài)領域情況作為學院黨政聯(lián)席會、總支委員會和院務會的主要議題，認真研究，布置落實，隨時反饋，及時整改。按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，學院領導與各級黨員干部簽訂《廉政風險點及二級防控責任書》，明確工作職責、細化目標責任。
（二）理論學習宣講情況。
1.扎實抓好集中學習和學習教育制度化常態(tài)化。通過“三會一課”和主題黨日、團日等方式，以支部為單位集中開展學習，同步學習黨委理論學習中心組學習內容，認真完成年度重點內容學習，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。通過領導班子成員上黨課，廉政警示教育等方式，將學習理論、學習業(yè)務和黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，切實抓好師生思想教育和理論學習工作。
2.依托“學習強國”app等平臺開展網(wǎng)絡自學。我院高度重視《學習強國》的學習，學院在職黨員56人，在學院黨總支的堅強領導下，全院黨員教師都加入了學習強國的學習，同時，學院堅持每周對學習強國學習情況進行通報，通過每周公布學習強國的學習情況，調動了全院黨員教師學習的主動性，起到激勵與鞭策的作用，截止至2021年12月1日，商學院黨員教師學習強國日人均積分高達45.5分，排名全校第五。
3.組織開展黨史專題學習活動。一是組織開展“學習黨史教育實踐活動——走進紅安”、第28期入黨積極分子培訓班開班儀式、商學院董明班主任工作室實踐黨課等活動，通過參觀革命紀念館、重溫入黨誓詞、聽黨課、談體會等形式，舉辦了以緬懷革命先烈、學習革命先輩、重溫入黨誓詞、堅定理想信念、鑄牢黨性黨魂為主題的現(xiàn)場黨課教學活動。二是舉辦“奮斗百年路啟航新征程--商學院紀念建黨100周年黨史主題展”，以黨史圖片墻構建的實體展廳，與利用vr（虛擬現(xiàn)實）技術開發(fā)的虛擬展廳緊密結合，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，將黨史教育與專業(yè)建設、課程思政緊密結合，具體落實思政進課堂進頭腦。三是結合“新青年下鄉(xiāng)”活動，與新洲區(qū)長塘村開展“黨史學習新課堂，共建育人新格局”送黨史展下鄉(xiāng)的活動，共建“實踐育人”基地，開辟黨史學習新課堂，為當?shù)攸h建工作做實事，占據(jù)農村意識形態(tài)制高點。
4.認真貫徹落實領導班子講黨課制度。2021年，分管校領導、學院領導班子成員帶頭進課堂，圍繞“兩會”精神、黨的十九大精神、十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中共黨史等主題，總計給學生上黨課10次。
（三）思想政治宣傳教育情況。
認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學思踐悟、學以致用、學用結合，不斷增強全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。利用集中學和個人學相結合的方式，深入學習黨史黨章黨規(guī)、習近平新時代中國特色社會主義思想。全院教師認真記錄，并撰寫心得體會共計30余篇，向“學習強國”平臺投送稿件2篇，撰寫黨建經驗交流材料10篇，做到了意識形態(tài)入心入腦。
（四）陣地建設與管理情況。
對于學院主頁內容實行書記把關、專人負責、從嚴審核的管理制度，確保意識形態(tài)陣地的政治正確和內容真實。
2.根據(jù)學校統(tǒng)一部署，學院以科辦室為單位，每月對本部門意識形態(tài)領域可能存在的風險點進行研判并有針對性的研究出應對預案及下一步工作舉措。尤其是重點關注課堂上的意識形態(tài)問題，發(fā)揮課堂的主渠道作用，發(fā)掘各學科、各專業(yè)的課程思政元素和所承載的思想政治教育功能，積極推進課程思政進課堂，開發(fā)課程思政“示范微課”，使思想政治教育、專業(yè)思想教育、愛國主義教育高度融合到專業(yè)課教學內容中。加強對外聘教師的管理，對有違規(guī)行為的外聘教師及時按照有關規(guī)定嚴肅處理。
3.設立書記院長信箱為學生排憂解難。為了及時聽取學生意見。加強與學生的溝通，做好服務工作，減少和化解各類矛盾，提高效率，本學期開學起專門設立了“商學院書記院長信箱”，并向全院師生公布。黨政辦指定專人負責，對收到的學生郵件分類轉發(fā)給分管領導及對應部門處理，限一周內給予答復。該舉措受到學生的普遍關注和歡迎。
4.與學校后勤管理處攜手舉辦“師生面對面服務零距離”座談會。為進一步推進商學院管理育人、服務育人工作，促進學生健康成長成才，我院聯(lián)合后勤管理處召開“學生座談會”，為學生排憂解難，答疑解惑，幫學生做實事，學生代表從住宿環(huán)境與條件、食堂就餐環(huán)境與衛(wèi)生、教學樓設施與安全、校園生活環(huán)境等多個方面提出了寶貴建議，后勤管理處及我院領導逐一地為大家做出耐心解答和積極回應，保證對同學們反映的生活問題“當天反饋、隔天解決”。
5.助力青年教師教學能力提升。通過組織學院青年教師參加教學能力大賽學院選拔賽、教師五項技能比賽學院選拔賽等比賽的形式，對參賽教師進行教學設計、教學展示、教學反思等環(huán)節(jié)的培訓，“以賽促學”，促進教師隊伍建設，助力青年教師教學能力提升。
6.加強外聘教師管理與服務。根據(jù)我院外聘教師多、來源比較復雜、課程分布廣的特點，組織教務科、教研室、課程負責人“三位一體”的質量監(jiān)控體系，出臺了外聘教師選聘、日常考核與事故處理的系列管理規(guī)定與管理辦法，加強日常管理，確保教學質量。同時關心外聘教師生活和需求，在實訓樓專門開辟了外聘教師休息室，定期組織聽課評課，反饋學生意見，幫助外聘教師提高課堂教學質量和教學水平。
（五）當前和今后本單位存在的意識形態(tài)領域風險。
召開班會，給學生強調疫情防控工作的重要性，提醒學生在公共場合戴好口罩，做好疫情防控宣傳工作。
2.輿情防控風險。為防止校園不穩(wěn)定事件的發(fā)生，有效防范和化解不良輿情，我院構建“學院領導-學生科長-輔導員-班級干部-學生”的五級網(wǎng)絡信息循環(huán)收集機制，確保“兩微一端”信息發(fā)布規(guī)范化、制度化，及時掌握輿情動態(tài)，預判疫情謠言在學生群體中傳播的風險，將疫情謠言傳播的危害盡可能的降低。
3.學生突發(fā)狀況。為有效應對學生突發(fā)狀況，我院制定了學生突發(fā)狀況處置流程，要求全體教師掌握、了解學生突發(fā)狀況處置方法，確保學生人身安全。
二、存在的不足與下一步工作計劃。
（一）存在的不足。
1.在理論學習方面，學習的深度不夠、積極性不高、學習形式單一。
2.風險預警機制還需要繼續(xù)完善。
3.對課堂教學環(huán)節(jié)的管理還要加強，尤其是對外聘教師的招聘、考核、督查、獎懲制度還要繼續(xù)修訂完善并狠抓落實，努力確保課堂教學中意識形態(tài)問題零風險、零失誤。
（二）2022年工作打算。
1.加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向和輿論導向。把意識形態(tài)工作納入黨員年終測評和師德師風目標考評體系中,與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2.在“院長書記信箱”的基礎上，進一步落實風險管控體系，完善班主任制度，及時了解和反饋學生中的思想問題和實際學習生活困難，幫助學生排憂解難，早期化解各類矛盾。
3.進一步完善對外聘教師的招聘、考核、督查、獎懲制度。加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高全體教師的思想高度，更好地履職盡責做好教育教學工作，打造政治思想新高地，為構建和諧、穩(wěn)定、高效的校園文化環(huán)境做出積極貢獻。
學院意識形態(tài)工作制度篇十七
西吉縣教育體育局黨委：
根據(jù)局黨委的要求，現(xiàn)就我校近期意識形態(tài)工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，合理分工安排。
根據(jù)局黨委【2017】64號文件精神，我校認真落實意識形態(tài)工作責任制，明確要求領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，其他成員各按照“一崗雙責”要求各負其責的制度。簽定一系列相關責任書，成立意識形態(tài)工作小組。并定期開展“三會一課”和意識形態(tài)領域主題教育，通過反思分析思想文化領域出現(xiàn)的突出問題，對存在問題的有針對性地進行引導，提高黨員干部和廣大教職工對意識形態(tài)方向的認識。
二、強化正面引導，加強陣地建設。
以集中學習澆灌作風正能量。堅持集中學習會，有計劃、有步驟地學習和掌握政治理論，緊密聯(lián)系工作實際，達到以學習指導工作的目的。學校通過宣傳欄、教職工大會，學校qq、微信工作群等平臺，以師德師風建設為抓手，推動思想政治工作和社會主義核心價值觀地落實，進一步營造健康向上的社會主流輿論。
三、
做好校園互聯(lián)網(wǎng)建設與管理校黨支部對學?，F(xiàn)有的qq群、微信群等新媒體實行造冊管理。把qq群、微信群的使用情況、建群目的、群主管理作為學校的常規(guī)管理。堅持誰建群、誰負責的原則，大力開展凈化網(wǎng)絡輿論環(huán)境的專項整治，全面清理網(wǎng)上政治類有害信息，堅決打擊謠言和虛假信息，嚴肅整治低俗媚俗類信息。對學校發(fā)布的美篇、信息等進行嚴格的審核機制，撰稿人、審稿人、發(fā)布人都要分別對發(fā)布的相關信息進行反復的審核，確保信息發(fā)布無誤。
四、加強意識形態(tài)制度建設。
校黨支部根據(jù)上級黨委關于意識形態(tài)相關文件，制定了《什字中學意識形態(tài)工作責任制考核辦法》《什字中學網(wǎng)絡行為管理辦法》《什字中學意識形態(tài)工作應急處置機制》等管理辦法，用制度來管人，進一步加強意識形態(tài)方面的管理。
五、存在的問題及下一步工作打算。
近期，校黨支部狠抓意識形態(tài)管理，學校未出現(xiàn)意識形態(tài)領域方面的問題，但是在工作中，也存在著一些不足。如班級qq群的管理還不夠規(guī)范，部分學生對網(wǎng)絡謠言的鑒別力還有待提高。下一步，學校將繼續(xù)加強對校內新媒體的管理，加強qq群、微信群群主的意識形態(tài)方面的培訓工作，確保網(wǎng)絡輿論向積極健康方向發(fā)展。
什字中學黨支部2018年9月27日。
學院意識形態(tài)工作制度篇十八
意識形態(tài)管理是在當今信息傳播與意見交互空前迅捷,網(wǎng)絡輿論的表達訴求也日益多元的背景下展開。如果引導不善,負面的網(wǎng)絡輿情將對社會公共安全形成較大威脅。加強對意識形態(tài)的及時監(jiān)測、有效引導,以及對意識形態(tài)危機的積極化解，有利于維護社會穩(wěn)定,為我處事業(yè)發(fā)展營造良好的宣傳環(huán)境。
(二)適用范圍。
本制度適用于處置新興媒體、傳統(tǒng)媒體上出現(xiàn)的關于我處發(fā)生任何級別的公共事件、有關社會穩(wěn)定及其它各種類型突公共事件的新聞報道或論壇、博客、貼子等。
(三)工作原則。
按照“積極發(fā)展,加強管理,趨利避害,為我所用”的方針,以“屬地管理原則、黃金四小時原則、解決問題原則”為處置工作原則,強化事件的權威報道和快速反應能力,做好網(wǎng)上熱點敏感問題、突發(fā)事件的處理和輿論引導工作,爭取第一時間準確發(fā)布權威信息,有效引導。
每年向局黨委專題匯報意識形態(tài)工作,黨支部成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
本單位輿情和干部職工思想動態(tài),準確把握本單位意識形態(tài)領域形勢,對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
對可能影響社會穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調查,科的預測、分析和評估,制定輿情風險應對策略和預案。
當出現(xiàn)重大負面情或意識形態(tài)事件時,組長第一時間召開意識形態(tài)領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策,及時采取有效措施進行處置,避免延誤發(fā)酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯(lián)動,通報情況、協(xié)同處置。
把意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內容,納入黨員干部培訓的重要內容,積極選派從事意識形態(tài)工作的人員參加上級關部門組織的相關培訓。
在意識形態(tài)方面造成不良影響的,視情節(jié)輕重,應當追完責任。情節(jié)較輕的,給予批評教育,書面檢查,誡勉談話:情節(jié)較重的,給予通報批評,責令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調離崗位:情節(jié)特別嚴重的,給予引咎辭職或責令辭職，免職，辭退。
建立健全新聞輿論陣地、網(wǎng)絡陣地管理制度,堅決反對邪教,有效防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
(一)新聞網(wǎng)絡陣地陣地。
(1)突發(fā)事件新聞應急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后,應在第一時間介入,做好信息報送、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監(jiān)控等工作。辦公室具體負責信息報送等工作。
(2)重大網(wǎng)絡輿情應急處置制度。成立由黨支部書記陳效東任組長,黨組成員朱衛(wèi)彬任副組長,辦公室主任和負責文秘、保密作的人員為成員的信息化建設管理與安全工作領導小組。同時按照情監(jiān)測、分析研判、情報送、應急處置工作流程做好網(wǎng)絡情應急處置。
(3)“信息三審發(fā)布制度”。網(wǎng)站、微信公眾、qq群、微信群嚴格把好信息內容關,發(fā)布、轉載信息必須遵循政治性、真性、引導性原則和“誰發(fā)布、誰負責”的原則,所有信息必須經分管領導二審核后方能發(fā)布。嚴禁在qq群、微信群發(fā)布轉載反黨、反社會、反人民和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
(4)值班制度。政務網(wǎng)站、微信公眾號、qq群、微信群等新媒體發(fā)布平臺,由信息員采取值班制度,及時查看信息發(fā)布有無錯誤,是否有網(wǎng)絡輿情發(fā)生等情況。
(三)存檔備案制度。
學院意識形態(tài)工作制度篇十九
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
學院意識形態(tài)工作制度篇二十
一、嚴格落實黨管意識形態(tài)工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
二、認真貫徹落實上級關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
三、黨支部每年至少兩次專題研究本律所的意識形態(tài)重點工作和責任制。
四、成立以黨支部書記為組長的意識形態(tài)工作領導小組，加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨組織統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的工作格局。
五、統(tǒng)籌協(xié)調在黨建工作、思想政治教育、教學科研、學生工作、對外宣傳中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
六、加強對報告會、研討會、講座、論壇、qq群、微信群、網(wǎng)站、微信公眾平臺、電子顯示屏、宣傳櫥窗、板報的管理，所有活動的開展、信息的發(fā)布，需經審定后方可實施。原則上，涉及業(yè)務科研方面的內容由律所主任審批，涉及黨建方面的內容由黨支部書記審批，涉及律師管理方面的內容由管委會的合伙人支委審批。
七、加強對輿論、輿情的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)負面輿情，須及時向上級宣傳部門反映，并積極采取措施消除影響。
學院意識形態(tài)工作制度篇二十一
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
1.意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
2.做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
1.成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
2.黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
3.領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
1.要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2.要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
3.每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
4.要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
5.要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
學院意識形態(tài)工作制度篇一
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確各級領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全校師生的智慧和力量，推動學校事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二條做好意識形態(tài)工作，是學校各級黨組織的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、相關部門分工負責的意識形態(tài)工作格局。
第三條學校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨委書記任組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員為成員。領導小組辦公室設在黨委宣傳部，辦公室主任由黨委常委、宣傳部長兼任。各黨總支也要成立組織機構，建立層層負責的工作網(wǎng)絡。
第四條按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨組織領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨委（總支、支部）書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條黨委（總支、支部）分管領導是直接責任人，協(xié)助黨委（總支、支部）書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六條各級黨組織要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條各級黨組織要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八條各級黨組織每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善各級中心組學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九條黨委宣傳部要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十條各級黨組織要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，黨總支書記對所轄單位網(wǎng)站的建設與管理工作負第一責任，職能部門主要負責人和黨支部書記對本部門網(wǎng)站的建設與管理工作負第一責任。對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一條將意識形態(tài)工作責任制納入基層領導班子及主要負責人綜合考核。重點檢查考核黨總支（黨支部）落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二條紀委（監(jiān)察處）要切實履行意識形態(tài)工作監(jiān)督責任，把意識形態(tài)工作開展情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，并會同組織部門作為干部考核、使用和獎懲的重要依據(jù)。
第十三條按照干部管理權限，對領導班子、領導干部落實意識形態(tài)責任工作實行責任追究和問責制度。責任追究和問責情況報學校黨委、紀委備案。
第十四條有下列情形之一的，追究相關領導班子、領導干部的責任：
（四）對學校發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領域問題隱瞞不報遲報漏報、不予重視、不予處置的；
（六）管轄范圍內網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
（十三）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
領導班子或領導干部個人存在上述所列情形的，視情節(jié)輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。受到責任追究的領導班子和個人，取消當年考核評優(yōu)、評先資格。
第十五條實行責任追究和問責堅持實事求是的工作方法，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。
第十六條本制度自印發(fā)之日起施行，由黨委宣傳部負責解釋。
一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態(tài)工作會議并研究部署意識形態(tài)工作，同時根據(jù)需要不定期召開專題會議。
二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報一次意識形態(tài)工作，每半年分別向區(qū)委報送一次意識形態(tài)工作情況。
三、把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
四、研判和通報制度。意識形態(tài)工作領導組每季度研判一次意識形態(tài)領域形勢，每半年通報一次意識形態(tài)領域情況。意識形態(tài)工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區(qū)委宣傳部報告。
五、信息報送制度。全區(qū)各級黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報送意識形態(tài)工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。
六、配合巡察組對意識形態(tài)工作進行監(jiān)督檢查。
七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態(tài)工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。
各科、室、辦、中心：
為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)《中共**縣委辦公室關于印發(fā)中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知》(德黨辦發(fā)〔**〕130號)和《**縣意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責任清單》(附件4)文件精神，結合工作實際，特制定本方案：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態(tài)領域的絕對安全。
整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。
將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。
1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。
整改措施：
一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
整改時限：**年10月20日前，長期堅持。
2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
整改措施：
一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀監(jiān)監(jiān)督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責任落實的內容不具體”的問題。
整改措施：
一是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現(xiàn)工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
(二)在“四個意識”不強，對主流意識形態(tài)建設聚焦不夠方面。
針對“新聞媒體意識形態(tài)建設主力軍意識不強，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經營上”的問題。
整改措施：
一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網(wǎng)站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網(wǎng)站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
(三)在政治警覺性不強，意識形態(tài)陣地管理不力方面。
針對“輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少，被動應付多，對網(wǎng)絡意識形態(tài)風險缺乏前瞻性”的問題。
整改措施:。
一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。
(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統(tǒng)籌指導意識形態(tài)工作不到位等方面。
1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。
整改措施：
持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。
(五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。
整改措施：
一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神、充分發(fā)揮學習教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
整改時限：**年10月20日，長期堅持。
(一)加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態(tài)工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態(tài)工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態(tài)工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。
(二)加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。
(三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
學院意識形態(tài)工作制度篇二
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
1.意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
2.做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
1.成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
2.黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
3.領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
1.要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2.要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
3.每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
4.要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
5.要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
6.加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
學院意識形態(tài)工作制度篇三
***總書記曾明確表示“能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力?！笨梢娮龊靡庾R形態(tài)領域工作的重要性。為深入貫徹中央和省市各級黨組織關于做好意識形態(tài)工作的決策部署，根據(jù)上級文件要求和本單位實際情況，制定《****年度意識形態(tài)工作實施方案》。
對原意識形態(tài)工作領導小組進行調整，明確職責具體如下：
組長：**x。
副組長：******。
成員：********x。
領導小組下設意識形態(tài)辦公室，由**x兼任辦公室主任。
按照“一崗雙責、誰分管誰負責”的原則，由黨支部承擔意識形態(tài)工作主體責任，明確領導小組成員和專班工作人員的工作職責。
支部書記**x：為意識形態(tài)工作第一責任人。其主體責任進入支部書記黨建主體責任體系，按黨建工作主體責任要求對意識形態(tài)工作親自部署、親自過問、親自處理。對執(zhí)行意識形態(tài)管理的情況做到定期向上級黨委和全體黨員述職。
和信訪維穩(wěn)工作。定期向全體黨員述職。
支部委員**x：為意識形態(tài)工作分管責任人。按照領導班子分工抓好農管中心意識形態(tài)管理，強化宣傳、教育及輿論引導，嚴格財務管理，財經紀律，作好普法、執(zhí)法、綜合治理、安全管理工作。定期向全體黨員述職。
領導小組成員**x：兼任意識形態(tài)工作辦公室主任。負責相關文件的制作、處理負責落實意識形態(tài)工作會議、專項活動的組織以及上下通聯(lián)工作。負責資料收集整理，信息上報，工作交流，定期向支部委員匯報該項工作開展情況。
領導小組成員**x：負責****x機關和各工程施工項目部意識形態(tài)工作的管理和輿論引導，協(xié)助支部抓好黨建、文明創(chuàng)建、意識形態(tài)工作的各種活動，搞好信息采集、圖片制作。定期向支部委員會匯報工作情況。
領導小組成員**x：負責意識形態(tài)工作資料管理、文件收發(fā)、傳閱分配和問題反饋、協(xié)助**x抓好網(wǎng)絡輿情管理工作。對本單位及工程施工單位出現(xiàn)的不良輿情，及時反饋為領導小組開展活動提供決策依據(jù)。定期向支部委員會匯報工作情況。
1．堅持“四個教育”（政治教育、理論教育、宗旨教育、社會主義核心價值觀教育），強化正面宣傳，正面引導，促使職工弄清意識形態(tài)、上層建筑、社會主義核心價值觀、“兩個一百年”、“中國夢”等概念的核心要義。教育職工樹立正確的世界觀、價值觀，堅定理想信念，牢記使命擔當。
2．不斷強化干部黨員黨性意識，宗旨意識、擔當意識和遵紀守法意識，堅定不移執(zhí)行黨的路線、方針、政策。要求黨員干部站穩(wěn)政治立場，維護黨中央的核心領導地位。把握好重點辦正確的輿論導向，解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的根本問題，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
3．加強輿論宣傳引導。領導班子成員、科室負責人、全體黨員要站在意識形態(tài)領域最前沿，做弘揚主旋律，傳播正能量的模范。要按照習總書記提出的“高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯(lián)接中外、溝通世界”的要求，把握正確的輿論導向。全體員工要加強政治理論學習和思想道德修養(yǎng)，提升自身的價值判斷能力，堅決做到不該說的話不說，不該信的謠不聽，日常說話辦事要充分體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張、維護黨的團結和黨中央的絕對權威。
4.加強政治理論學習，保持清醒的頭腦應對西方勢力對我國的攻擊，牢牢把握中國特色社會主義理論的核心，把握政治輿論領域的話語權。堅定不移地做黨的政策傳播者、社會進步的推進者、公平正義的守望者、和諧社會的建設者。
抓好社會主義核心價值觀的宣傳教育，做到在熟讀會背24個字的核心價值觀的前提下，明白個人的價值追求。四是強化正面宣傳。主要內容是結合建國70周年、抓好黨史教育、愛國教育、廉政教育和履職盡責教育。五是創(chuàng)辦“道德講堂”樹立先進的文化理念，采取多種方式宣傳中國傳統(tǒng)文化。六是建好重點辦黨建微信群，占領意識形態(tài)領域的主陣地。
學院意識形態(tài)工作制度篇四
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的`意識形態(tài)工作負領導責任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
學院意識形態(tài)工作制度篇五
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確各級領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全校師生的智慧和力量，推動學校事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二條做好意識形態(tài)工作，是學校各級黨組織的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、相關部門分工負責的意識形態(tài)工作格局。
第三條學校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨委書記任組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員為成員。領導小組辦公室設在黨委宣傳部，辦公室主任由黨委常委、宣傳部長兼任。各黨總支也要成立組織機構，建立層層負責的工作網(wǎng)絡。
第四條按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨組織領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨委（總支、支部）書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條黨委（總支、支部）分管領導是直接責任人，協(xié)助黨委（總支、支部）書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六條各級黨組織要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條各級黨組織要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八條各級黨組織每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善各級中心組學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九條黨委宣傳部要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十條各級黨組織要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，黨總支書記對所轄單位網(wǎng)站的建設與管理工作負第一責任，職能部門主要負責人和黨支部書記對本部門網(wǎng)站的建設與管理工作負第一責任。對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一條將意識形態(tài)工作責任制納入基層領導班子及主要負責人綜合考核。重點檢查考核黨總支（黨支部）落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二條紀委（監(jiān)察處）要切實履行意識形態(tài)工作監(jiān)督責任，把意識形態(tài)工作開展情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，并會同組織部門作為干部考核、使用和獎懲的重要依據(jù)。
第十三條按照干部管理權限，對領導班子、領導干部落實意識形態(tài)責任工作實行責任追究和問責制度。責任追究和問責情況報學校黨委、紀委備案。
第十四條有下列情形之一的，追究相關領導班子、領導干部的責任：
（四）對學校發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領域問題隱瞞不報遲報漏報、不予重視、不予處置的；
（六）管轄范圍內網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
（十三）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
領導班子或領導干部個人存在上述所列情形的，視情節(jié)輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。受到責任追究的領導班子和個人，取消當年考核評優(yōu)、評先資格。
第十五條實行責任追究和問責堅持實事求是的工作方法，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。
第十六條本制度自印發(fā)之日起施行，由黨委宣傳部負責解釋。
一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態(tài)工作會議并研究部署意識形態(tài)工作，同時根據(jù)需要不定期召開專題會議。
二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報一次意識形態(tài)工作，每半年分別向區(qū)委報送一次意識形態(tài)工作情況。
三、把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
四、研判和通報制度。意識形態(tài)工作領導組每季度研判一次意識形態(tài)領域形勢，每半年通報一次意識形態(tài)領域情況。意識形態(tài)工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區(qū)委宣傳部報告。
五、信息報送制度。全區(qū)各級黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報送意識形態(tài)工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。
七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態(tài)工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
?第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
?第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
?第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
?第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
?第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
?第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
?第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
?第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
?第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
?第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
?第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
?第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
一
(一)編制目的。
意識形態(tài)管理是在當今信息傳播與意見交互空前迅捷,網(wǎng)絡輿論的表達訴求也日益多元的背景下展開。如果引導不善,負面的網(wǎng)絡輿情將對社會公共安全形成較大威脅。加強對意識形態(tài)的及時監(jiān)測、有效引導,以及對意識形態(tài)危機的積極化解，有利于維護社會穩(wěn)定,為我處事業(yè)發(fā)展營造良好的宣傳環(huán)境。
(二)適用范圍。
本制度適用于處置新興媒體、傳統(tǒng)媒體上出現(xiàn)的關于我處發(fā)生任何級別的公共事件、有關社會穩(wěn)定及其它各種類型突公共事件的新聞報道或論壇、博客、貼子等。
(三)工作原則。
按照“積極發(fā)展,加強管理,趨利避害,為我所用”的方針,以“屬地管理原則、黃金四小時原則、解決問題原則”為處置工作原則,強化事件的權威報道和快速反應能力,做好網(wǎng)上熱點敏感問題、突發(fā)事件的處理和輿論引導工作,爭取第一時間準確發(fā)布權威信息,有效引導。
每年向局黨委專題匯報意識形態(tài)工作,黨支部成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
本單位輿情和干部職工思想動態(tài),準確把握本單位意識形態(tài)領域形勢,對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
對可能影響社會穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調查,科的預測、分析和評估,制定輿情風險應對策略和預案。
當出現(xiàn)重大負面情或意識形態(tài)事件時,組長第一時間召開意識形態(tài)領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策,及時采取有效措施進行處置,避免延誤發(fā)酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯(lián)動,通報情況、協(xié)同處置。
把意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內容,納入黨員干部培訓的重要內容,積極選派從事意識形態(tài)工作的人員參加上級關部門組織的相關培訓。
在意識形態(tài)方面造成不良影響的,視情節(jié)輕重,應當追完責任。情節(jié)較輕的,給予批評教育,書面檢查,誡勉談話:情節(jié)較重的,給予通報批評,責令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調離崗位:情節(jié)特別嚴重的,給予引咎辭職或責令辭職，免職，辭退。
建立健全新聞輿論陣地、網(wǎng)絡陣地管理制度,堅決反對邪教,有效防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
(一)新聞網(wǎng)絡陣地陣地。
(1)突發(fā)事件新聞應急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后,應在第一時間介入,做好信息報送、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監(jiān)控等工作。辦公室具體負責信息報送等工作。
(2)重大網(wǎng)絡輿情應急處置制度。成立由黨支部書記陳效東任組長,黨組成員朱衛(wèi)彬任副組長,辦公室主任和負責文秘、保密作的人員為成員的信息化建設管理與安全工作領導小組。同時按照情監(jiān)測、分析研判、情報送、應急處置工作流程做好網(wǎng)絡情應急處置。
(3)“信息三審發(fā)布制度”。網(wǎng)站、微信公眾、qq群、微信群嚴格把好信息內容關,發(fā)布、轉載信息必須遵循政治性、真性、引導性原則和“誰發(fā)布、誰負責”的原則,所有信息必須經分管領導二審核后方能發(fā)布。嚴禁在qq群、微信群發(fā)布轉載反黨、反社會、反人民和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
(4)值班制度。政務網(wǎng)站、微信公眾號、qq群、微信群等新媒體發(fā)布平臺,由信息員采取值班制度,及時查看信息發(fā)布有無錯誤,是否有網(wǎng)絡輿情發(fā)生等情況。
(三)存檔備案制度。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
為落實意識形態(tài)工作責任制相關文件精神，強化意識形態(tài)領域引導和管理，結合我社區(qū)實際，特制定實施方案。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。社區(qū)支部抓意識形態(tài)工作,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實意識形態(tài)工作責任制,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,切實加強意識形態(tài)領域管理和引導,進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設,唱響主旋律,弘揚正能量。
(一)建立健全意識形態(tài)工作責任制。要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容納入黨支部及班子成員組織生活會和述職報告重要內容，納入黨員干部年度考核內容，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。黨支部每年召開兩次專題會議研究意識形態(tài)工作。
(二)加強意識形態(tài)陣地管理。要積極發(fā)揮社區(qū)宣傳優(yōu)勢，整合現(xiàn)有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用黨建網(wǎng)、微信公眾號、led電子宣傳屏，積極開展意識形態(tài)宣傳。開展社會主義主流思想文化和意識形態(tài)正面宣傳和輿論引導工作。
(三)加強思想政治工作。認真按照上級要求開展社區(qū)支部理論學習，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。團結、引導、服務黨內外群眾。
(四)加強意識形態(tài)工作隊伍建設。加強社區(qū)意識形態(tài)工作干部隊伍建設，利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強對社區(qū)黨員尤其是黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。
一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態(tài)工作會議并研究部署意識形態(tài)工作，同時根據(jù)需要不定期召開專題會議。
二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報一次意識形態(tài)工作，每半年分別向區(qū)委報送一次意識形態(tài)工作情況。
三、把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
四、研判和通報制度。意識形態(tài)工作領導組每季度研判一次意識形態(tài)領域形勢，每半年通報一次意識形態(tài)領域情況。意識形態(tài)工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區(qū)委宣傳部報告。
五、信息報送制度。全區(qū)各級黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報送意識形態(tài)工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。
七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態(tài)工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。
學院意識形態(tài)工作制度篇六
按照學校黨委關于意識形態(tài)工作的各項部署，商學院黨總支把意識形態(tài)工作作為學院工作的重點認真落實，現(xiàn)將商學院2021年意識形態(tài)工作匯報如下：
將分析研判意識形態(tài)領域情況作為學院黨政聯(lián)席會、總支委員會和院務會的主要議題，認真研究，布置落實，隨時反饋，及時整改。按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，學院領導與各級黨員干部簽訂《廉政風險點及二級防控責任書》，明確工作職責、細化目標責任。
（二）理論學習宣講情況。
1.扎實抓好集中學習和學習教育制度化常態(tài)化。通過“三會一課”和主題黨日、團日等方式，以支部為單位集中開展學習，同步學習黨委理論學習中心組學習內容，認真完成年度重點內容學習，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。通過領導班子成員上黨課，廉政警示教育等方式，將學習理論、學習業(yè)務和黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，切實抓好師生思想教育和理論學習工作。
2.依托“學習強國”app等平臺開展網(wǎng)絡自學。我院高度重視《學習強國》的學習，學院在職黨員56人，在學院黨總支的堅強領導下，全院黨員教師都加入了學習強國的學習，同時，學院堅持每周對學習強國學習情況進行通報，通過每周公布學習強國的學習情況，調動了全院黨員教師學習的主動性，起到激勵與鞭策的作用，截止至2021年12月1日，商學院黨員教師學習強國日人均積分高達45.5分，排名全校第五。
工作室實踐黨課等活動，通過參觀革命紀念館、重溫入黨誓詞、聽黨課、談體會等形式，舉辦了以緬懷革命先烈、學習革命先輩、重溫入黨誓詞、堅定理想信念、鑄牢黨性黨魂為主題的現(xiàn)場黨課教學活動。二是舉辦“奮斗百年路啟航新征程--商學院紀念建黨100周年黨史主題展”，以黨史圖片墻構建的實體展廳，與利用vr（虛擬現(xiàn)實）技術開發(fā)的虛擬展廳緊密結合，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，將黨史教育與專業(yè)建設、課程思政緊密結合，具體落實思政進課堂進頭腦。三是結合“新青年下鄉(xiāng)”活動，與新洲區(qū)長塘村開展“黨史學習新課堂，共建育人新格局”送黨史展下鄉(xiāng)的活動，共建“實踐育人”基地，開辟黨史學習新課堂，為當?shù)攸h建工作做實事，占據(jù)農村意識形態(tài)制高點。
4.認真貫徹落實領導班子講黨課制度。2021年，分管校領導、學院領導班子成員帶頭進課堂，圍繞“兩會”精神、黨的十九大精神、十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中共黨史等主題，總計給學生上黨課10次。
（三）思想政治宣傳教育情況。
認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學思踐悟、學以致用、學用結合，不斷增強全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。利用集中學和個人學相結合的方式，深入學習黨史黨章黨規(guī)、習近平新時代中國特色社會主義思想。全院教師認真記錄，并撰寫心得體會共計30余篇，向“學習強國”平臺投送稿件2篇，撰寫黨建經驗交流材料10篇，做到了意識形態(tài)入心入腦。
（四）陣地建設與管理情況。
把關、專人負責、從嚴審核的管理制度，確保意識形態(tài)陣地的政治正確和內容真實。
2.根據(jù)學校統(tǒng)一部署，學院以科辦室為單位，每月對本部門意識形態(tài)領域可能存在的風險點進行研判并有針對性的研究出應對預案及下一步工作舉措。尤其是重點關注課堂上的意識形態(tài)問題，發(fā)揮課堂的主渠道作用，發(fā)掘各學科、各專業(yè)的課程思政元素和所承載的思想政治教育功能，積極推進課程思政進課堂，開發(fā)課程思政“示范微課”，使思想政治教育、專業(yè)思想教育、愛國主義教育高度融合到專業(yè)課教學內容中。加強對外聘教師的管理，對有違規(guī)行為的外聘教師及時按照有關規(guī)定嚴肅處理。
3.設立書記院長信箱為學生排憂解難。為了及時聽取學生意見。加強與學生的溝通，做好服務工作，減少和化解各類矛盾，提高效率，本學期開學起專門設立了“商學院書記院長信箱”，并向全院師生公布。黨政辦指定專人負責，對收到的學生郵件分類轉發(fā)給分管領導及對應部門處理，限一周內給予答復。該舉措受到學生的普遍關注和歡迎。
4.與學校。
后勤。
管理處攜手舉辦“師生面對面服務零距離”座談會。為進一步推進商學院管理育人、服務育人工作，促進學生健康成長成才，我院聯(lián)合后勤管理處召開“學生座談會”，為學生排憂解難，答疑解惑，幫學生做實事，學生代表從住宿環(huán)境與條件、食堂就餐環(huán)境與衛(wèi)生、教學樓設施與安全、校園生活環(huán)境等多個方面提出了寶貴建議，后勤管理處及我院領導逐一地為大家做出耐心解答和積極回應，保證對同學們反映的生活問題“當天反饋、隔天解決”。
5.助力青年教師教學能力提升。通過組織學院青年教師參加教學能力大賽學院選拔賽、教師五項技能比賽學院選拔賽等比賽的形式，對參賽教師進行教學設計、教學展示、教學反思等環(huán)節(jié)的培訓，“以賽促學”，促進教師隊伍建設，助力青年教師教學能力提升。
6.加強外聘教師管理與服務。根據(jù)我院外聘教師多、來源比較復雜、課程分布廣的特點，組織教務科、教研室、課程負責人“三位一體”的質量×體系，出臺了外聘教師選聘、日常考核與事故處理的系列管理規(guī)定與管理辦法，加強日常管理，確保教學質量。同時關心外聘教師生活和需求，在實訓樓專門開辟了外聘教師休息室，定期組織聽課評課，反饋學生意見，幫助外聘教師提高課堂教學質量和教學水平。
（五）當前和今后本單位存在的意識形態(tài)領域風險。
召開班會，給學生強調疫情防控工作的重要性，提醒學生在公共場合戴好口罩，做好疫情防控宣傳工作。
2.輿情防控風險。為防止校園不穩(wěn)定事件的發(fā)生，有效防范和化解不良輿情，我院構建“學院領導-學生科長-輔導員-班級干部-學生”的五級網(wǎng)絡信息循環(huán)收集機制，確?！皟晌⒁欢恕毙畔l(fā)布規(guī)范化、制度化，及時掌握輿情動態(tài)，預判疫情謠言在學生群體中傳播的風險，將疫情謠言傳播的危害盡可能的降低。
3.學生突發(fā)狀況。為有效應對學生突發(fā)狀況，我院制定了學生突發(fā)狀況處置流程，要求全體教師掌握、了解學生突發(fā)狀況處置方法，確保學生人身安全。
二、存在的不足與下一步工作計劃。
（一）存在的不足。
1.在理論。
學習。
方面，學習的深度不夠、積極性不高、學習形式單一。
2.風險預警機制還需要繼續(xù)完善。
3.對課堂教學環(huán)節(jié)的管理還要加強，尤其是對外聘教師的招聘、考核、督查、獎懲制度還要繼續(xù)修訂完善并狠抓落實，努力確保課堂教學中意識形態(tài)問題零風險、零失誤。
（二）2022年工作打算。
1.加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向和輿論導向。把意識形態(tài)工作納入黨員年終測評和師德師風目標考評體系中，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
中的思想問題和實際學習生活困難，幫助學生排憂解難，早期化解各類矛盾。
工作。
打造政治思想新高地為構建和諧、穩(wěn)定、高效的校園文化環(huán)境做出積極貢獻。
學院意識形態(tài)工作制度篇七
意識形態(tài)是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他元素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一條為了認真貫徹上級部門有關專職輿情管理員的工作要求，及時了解和掌握輿情動態(tài)，積極引導輿論，營造有利于全校工作和社會穩(wěn)定的良好輿論環(huán)境，特制定本辦法。
第二條上級互聯(lián)信息辦公室結合我校工作實際和工作需要，設置輿情管理員，確保我校通訊通暢。
第三條上級互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負責全市互聯(lián)網(wǎng)宣傳工作，負責組織輿情管理員開展工作，并對輿情管理員進行考核。
第四條輿情管理員的基本職責是主動掌握本校輿情動態(tài)，并在微信群、校訊通進行宣傳、評論，積極引導輿情輿論。針對重大突發(fā)事件，尤其是對不良信息和惡意炒作、網(wǎng)評文章，要澄清事實真相，矯正視聽、引導輿論、維護形象。
第五條輿情管理員要提升大局意識和責任意識，掌握及時發(fā)現(xiàn)不良信息的方法，提高辯駁不實報道和錯誤觀點的能力，要注重結合輿情語言特點，提高輿情管理員文字撰寫水平，掌握輿情管理技巧。不得向無關人員透露輿情政法信息巡查和引導工作情況，不得違反工作程序和紀律規(guī)定擅自在網(wǎng)上發(fā)布與維護穩(wěn)定和法律工作相關的信息。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)我學校實際情況，制定本實施辦法。
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，作為全校加強意識形態(tài)工作的主題，積極開展習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴格貫徹落實呼倫貝爾市教育黨工委《關于加強全市教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作的指導意見》的指示精神，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育進一步加強全校黨員干部政治思想建設。
1.按照分級負責的原則，黨支部和行政班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作。
2.黨支部分管領導是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好協(xié)調指導落實工作，做到知責履責盡責。
3.黨支部其他成員根據(jù)工作分工和“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。學校要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關黨支部領導班子、領導干部的責任:。
1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
2.在處置意識形態(tài)領域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
3.管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的。
全體教職員工要切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守學校的規(guī)定，不要觸碰紅線，不斷增強做好意識形態(tài)工作的能力和本領，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
學院意識形態(tài)工作制度篇八
要把思想工作作為黨的建設的重要內容,納入黨的建設責任制,納入領導班子和領導干部的目標管理,納入黨紀監(jiān)督檢查的范圍。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態(tài)工作會議并研究部署意識形態(tài)工作，同時根據(jù)需要不定期召開專題會議。
二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報一次意識形態(tài)工作，每半年分別向區(qū)委報送一次意識形態(tài)工作情況。
三、把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
四、研判和通報制度。意識形態(tài)工作領導組每季度研判一次意識形態(tài)領域形勢，每半年通報一次意識形態(tài)領域情況。意識形態(tài)工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區(qū)委宣傳部報告。
五、信息報送制度。全區(qū)各級黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報送意識形態(tài)工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。
七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態(tài)工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。
一
(一)編制目的。
意識形態(tài)管理是在當今信息傳播與意見交互空前迅捷,網(wǎng)絡輿論的表達訴求也日益多元的背景下展開。如果引導不善,負面的網(wǎng)絡輿情將對社會公共安全形成較大威脅。加強對意識形態(tài)的及時監(jiān)測、有效引導,以及對意識形態(tài)危機的積極化解，有利于維護社會穩(wěn)定,為我處事業(yè)發(fā)展營造良好的宣傳環(huán)境。
(二)適用范圍。
本制度適用于處置新興媒體、傳統(tǒng)媒體上出現(xiàn)的關于我處發(fā)生任何級別的公共事件、有關社會穩(wěn)定及其它各種類型突公共事件的新聞報道或論壇、博客、貼子等。
(三)工作原則。
按照“積極發(fā)展,加強管理,趨利避害,為我所用”的方針,以“屬地管理原則、黃金四小時原則、解決問題原則”為處置工作原則,強化事件的權威報道和快速反應能力,做好網(wǎng)上熱點敏感問題、突發(fā)事件的處理和輿論引導工作,爭取第一時間準確發(fā)布權威信息,有效引導。
每年向局黨委專題匯報意識形態(tài)工作,黨支部成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
本單位輿情和干部職工思想動態(tài),準確把握本單位意識形態(tài)領域形勢,對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
對可能影響社會穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調查,科的預測、分析和評估,制定輿情風險應對策略和預案。
當出現(xiàn)重大負面情或意識形態(tài)事件時,組長第一時間召開意識形態(tài)領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策,及時采取有效措施進行處置,避免延誤發(fā)酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯(lián)動,通報情況、協(xié)同處置。
把意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內容,納入黨員干部培訓的重要內容,積極選派從事意識形態(tài)工作的人員參加上級關部門組織的相關培訓。
在意識形態(tài)方面造成不良影響的,視情節(jié)輕重,應當追完責任。情節(jié)較輕的,給予批評教育,書面檢查,誡勉談話:情節(jié)較重的,給予通報批評,責令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調離崗位:情節(jié)特別嚴重的,給予引咎辭職或責令辭職，免職，辭退。
建立健全新聞輿論陣地、網(wǎng)絡陣地管理制度,堅決反對邪教,有效防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
(一)新聞網(wǎng)絡陣地陣地。
(1)突發(fā)事件新聞應急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后,應在第一時間介入,做好信息報送、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監(jiān)控等工作。辦公室具體負責信息報送等工作。
(2)重大網(wǎng)絡輿情應急處置制度。成立由黨支部書記陳效東任組長,黨組成員朱衛(wèi)彬任副組長,辦公室主任和負責文秘、保密作的人員為成員的信息化建設管理與安全工作領導小組。同時按照情監(jiān)測、分析研判、情報送、應急處置工作流程做好網(wǎng)絡情應急處置。
(3)“信息三審發(fā)布制度”。網(wǎng)站、微信公眾、qq群、微信群嚴格把好信息內容關,發(fā)布、轉載信息必須遵循政治性、真性、引導性原則和“誰發(fā)布、誰負責”的原則,所有信息必須經分管領導二審核后方能發(fā)布。嚴禁在qq群、微信群發(fā)布轉載反黨、反社會、反人民和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
(4)值班制度。政務網(wǎng)站、微信公眾號、qq群、微信群等新媒體發(fā)布平臺,由信息員采取值班制度,及時查看信息發(fā)布有無錯誤,是否有網(wǎng)絡輿情發(fā)生等情況。
(三)存檔備案制度。
為落實意識形態(tài)工作責任制相關文件精神，強化意識形態(tài)領域引導和管理，結合我社區(qū)實際，特制定實施方案。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。社區(qū)支部抓意識形態(tài)工作,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實意識形態(tài)工作責任制,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,切實加強意識形態(tài)領域管理和引導,進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設,唱響主旋律,弘揚正能量。
(一)建立健全意識形態(tài)工作責任制。要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容納入黨支部及班子成員組織生活會和述職報告重要內容，納入黨員干部年度考核內容，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。黨支部每年召開兩次專題會議研究意識形態(tài)工作。
(二)加強意識形態(tài)陣地管理。要積極發(fā)揮社區(qū)宣傳優(yōu)勢，整合現(xiàn)有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用黨建網(wǎng)、微信公眾號、led電子宣傳屏，積極開展意識形態(tài)宣傳。開展社會主義主流思想文化和意識形態(tài)正面宣傳和輿論引導工作。
(三)加強思想政治工作。認真按照上級要求開展社區(qū)支部理論學習，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。團結、引導、服務黨內外群眾。
(四)加強意識形態(tài)工作隊伍建設。加強社區(qū)意識形態(tài)工作干部隊伍建設，利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強對社區(qū)黨員尤其是黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
學院意識形態(tài)工作制度篇九
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
學院意識形態(tài)工作制度篇十
意識是人腦對大腦內部和外部表征的意識。生理學上，意識腦區(qū)是指意識腦區(qū)前額葉周圍，可以從其他腦區(qū)獲取信息。意識大腦區(qū)域最重要的功能是識別真實性，也就是說，它可以識別大腦區(qū)域中的圖像是來自外部感官還是來自想象或記憶。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態(tài)工作會議并研究部署意識形態(tài)工作，同時根據(jù)需要不定期召開專題會議。
二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報一次意識形態(tài)工作，每半年分別向區(qū)委報送一次意識形態(tài)工作情況。
三、把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
四、研判和通報制度。意識形態(tài)工作領導組每季度研判一次意識形態(tài)領域形勢，每半年通報一次意識形態(tài)領域情況。意識形態(tài)工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區(qū)委宣傳部報告。
五、信息報送制度。全區(qū)各級黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報送意識形態(tài)工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。
七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態(tài)工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。
為落實意識形態(tài)工作責任制相關文件精神，強化意識形態(tài)領域引導和管理，結合我社區(qū)實際，特制定實施方案。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。社區(qū)支部抓意識形態(tài)工作,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實意識形態(tài)工作責任制,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,切實加強意識形態(tài)領域管理和引導,進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設,唱響主旋律,弘揚正能量。
(一)建立健全意識形態(tài)工作責任制。要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容納入黨支部及班子成員組織生活會和述職報告重要內容，納入黨員干部年度考核內容，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。黨支部每年召開兩次專題會議研究意識形態(tài)工作。
(二)加強意識形態(tài)陣地管理。要積極發(fā)揮社區(qū)宣傳優(yōu)勢，整合現(xiàn)有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用黨建網(wǎng)、微信公眾號、led電子宣傳屏，積極開展意識形態(tài)宣傳。開展社會主義主流思想文化和意識形態(tài)正面宣傳和輿論引導工作。
(三)加強思想政治工作。認真按照上級要求開展社區(qū)支部理論學習，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。團結、引導、服務黨內外群眾。
(四)加強意識形態(tài)工作隊伍建設。加強社區(qū)意識形態(tài)工作干部隊伍建設，利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強對社區(qū)黨員尤其是黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
?第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
?第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
?第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
?第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
?第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
?第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
?第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
?第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
?第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
?第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
?第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
?第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
1、思想工作機制。
(一)思想政治工作主要職責的定期匯報機制。
各車間要按季度進行思想工作匯報，各部門要把思想工作作為民主生活會議和工作匯報的重要組成部分。
(2)思想場域的分析與判斷機制。
成立了以村委會書記為首、各部門負責人為成員的思想工作領導小組，對思想領域的情況進行分析和判斷。每年進行四項以上的特別研究和判斷。全面分析全村輿情和工作人員思想動態(tài)，準確把握全村思想場形態(tài)，及時提出處理意見和解決問題的早期征兆和傾向性。
(3)建立思想輿情風險評估機制。
對重大決策、政策、改革措施、施工項目和公共秩序相關的活動與人民的利益密切相關,系統(tǒng)的調查,科學預測、分析和評價應進行可能影響社會穩(wěn)定的因素,和輿論風險對應策略和計劃制定之前,制定實現(xiàn)或審查。
(四)思想領域重大問題的處理機制。
主要的負面輿論或意識形態(tài)上的事件,秘書應當召開小組會議,分析和判斷的情況盡快意識形態(tài)領域,研究和部署對策,采取有效措施處理,以避免延遲發(fā)酵。同時做好與上級有關部門的溝通和聯(lián)系，通報情況，協(xié)調處置。
每年在黨員干部會議上報告一次或兩次思想領域的情況;及時匯報全村思想領域的重大情況，提出有針對性的建設性意見。
(七)思想政治工作的教育培訓機制。
應當包括意識形態(tài)工作的重要內容,中央黨組學習小組的重要內容培訓黨員和干部,從事思想工作的人員應當積極選擇參加上級有關部門組織的相關培訓。
(八)思想政治工作監(jiān)督考核機制。
思想工作組織每年都要進行一次專題檢查，檢查結果要報升旗委員會宣傳部和網(wǎng)絡信息部。黨組書記對思想工作存在突出問題的單位和部門的主要負責人進行了采訪。
(九)思想政治工作責任制。
黨員干部有關措施規(guī)定的15項問責事項中，如有造成不良影響的，視情節(jié)輕重追究責任。情節(jié)較輕的，給予批評教育、書面檢查、告誡和談話;情節(jié)較嚴重的，予以通報。責令公開復查或者公開道歉、停職檢查、調離崗位的;情節(jié)特別嚴重的，可以辭職或者責令辭職、撤職、降級或者開除。上述問責方法可以單獨使用，也可以同時使用。
2、建立思想崗位管理制度。
進一步落實分管、屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地和網(wǎng)絡陣地管理制度，堅決反對邪教，切實防止邪教滲透思想領域。
(1)新聞輿論立場。
1.突發(fā)事件新聞應急響應系統(tǒng)。突發(fā)事件發(fā)生后，要第一時間介入，做好信息通報、應急響應、后勤保障、輿情咨詢、輿情監(jiān)測等工作。主席團辦公室應負責提交資料。
(2)網(wǎng)絡的位置。
學院意識形態(tài)工作制度篇十一
第一條為了認真貫徹上級部門有關專職輿情管理員的工作要求，及時了解和掌握輿情動態(tài)，積極引導輿論，營造有利于全校工作和社會穩(wěn)定的良好輿論環(huán)境，特制定本辦法。
第二條上級互聯(lián)信息辦公室結合我校工作實際和工作需要，設置輿情管理員，確保我校通訊通暢。
第三條上級互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負責全市互聯(lián)網(wǎng)宣傳工作，負責組織輿情管理員開展工作，并對輿情管理員進行考核。
第四條輿情管理員的基本職責是主動掌握本校輿情動態(tài)，并在微信群、校訊通進行宣傳、評論，積極引導輿情輿論。針對重大突發(fā)事件，尤其是對不良信息和惡意炒作、網(wǎng)評文章，要澄清事實真相，矯正視聽、引導輿論、維護形象。
第五條輿情管理員要提升大局意識和責任意識，掌握及時發(fā)現(xiàn)不良信息的方法，提高辯駁不實報道和錯誤觀點的能力，要注重結合輿情語言特點，提高輿情管理員文字撰寫水平，掌握輿情管理技巧。不得向無關人員透露輿情政法信息巡查和引導工作情況，不得違反工作程序和紀律規(guī)定擅自在網(wǎng)上發(fā)布與維護穩(wěn)定和法律工作相關的信息。
學院意識形態(tài)工作制度篇十二
一、落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。
二、黨組領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作。每年至少兩次專題研究本部門的意識形態(tài)重點工作和責任制，對重要的意識形態(tài)工作要及時過問、親自處理，對網(wǎng)絡意識形態(tài)安全要親自抓。
三、抓好干部理論學習，每年對意識形態(tài)工作相關內容的學習不少于一次。
四、對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調、各股室分工負責的工作格局。
五、加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
六、積極同社科理論界、經濟界、科學界知識分子交流，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通的渠道。
學院意識形態(tài)工作制度篇十三
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確各級領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全校師生的智慧和力量，推動學校事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二條做好意識形態(tài)工作，是學校各級黨組織的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、相關部門分工負責的意識形態(tài)工作格局。
第三條學校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨委書記任組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員為成員。領導小組辦公室設在黨委宣傳部，辦公室主任由黨委常委、宣傳部長兼任。各黨總支也要成立組織機構，建立層層負責的工作網(wǎng)絡。
第四條按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨組織領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨委（總支、支部）書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條黨委（總支、支部）分管領導是直接責任人，協(xié)助黨委（總支、支部）書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六條各級黨組織要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條各級黨組織要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八條各級黨組織每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善各級中心組學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九條黨委宣傳部要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十條各級黨組織要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，黨總支書記對所轄單位網(wǎng)站的建設與管理工作負第一責任，職能部門主要負責人和黨支部書記對本部門網(wǎng)站的建設與管理工作負第一責任。對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一條將意識形態(tài)工作責任制納入基層領導班子及主要負責人綜合考核。重點檢查考核黨總支（黨支部）落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二條紀委（監(jiān)察處）要切實履行意識形態(tài)工作監(jiān)督責任，把意識形態(tài)工作開展情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，并會同組織部門作為干部考核、使用和獎懲的重要依據(jù)。
第十三條按照干部管理權限，對領導班子、領導干部落實意識形態(tài)責任工作實行責任追究和問責制度。責任追究和問責情況報學校黨委、紀委備案。
第十四條有下列情形之一的，追究相關領導班子、領導干部的責任：
（四）對學校發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領域問題隱瞞不報遲報漏報、不予重視、不予處置的；
（六）管轄范圍內網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
（十三）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
領導班子或領導干部個人存在上述所列情形的，視情節(jié)輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。受到責任追究的領導班子和個人，取消當年考核評優(yōu)、評先資格。
第十五條實行責任追究和問責堅持實事求是的工作方法，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。
第十六條本制度自印發(fā)之日起施行，由黨委宣傳部負責解釋。
學院意識形態(tài)工作制度篇十四
各二級單位黨組織、校內各單位：
為進一步做好我校意識形態(tài)工作，貫徹落實《中共湖北經濟學院委員會關于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制的實施細則》(鄂經院黨發(fā)﹝2016﹞15號)，堅持黨管意識形態(tài)原則，明確意識形態(tài)工作責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，校黨委決定建立意識形態(tài)工作分析研判聯(lián)席會議制度。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、聯(lián)席會議組成。
學校意識形態(tài)工作分析研判聯(lián)席會議，由黨委分管意識形態(tài)工作的領導召集，學校辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀委辦公室、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、教務處、人事處、黨委學生工作部、科研處、黨委研究生工作部、國際交流與合作處(港澳臺事務辦公室)、保衛(wèi)處、工會、團委、網(wǎng)絡與教育技術中心等部門及各二級學院黨組織、后勤黨委負責人參加，聯(lián)席會議辦公室設在黨委宣傳部，承擔聯(lián)席會議日常工作。
二、會議召開時間和地點。
原則上每月最后一周周三召開，黨委宣傳部負責統(tǒng)籌安排具體時間和地點。
三、會議主要內容。
2.研究落實校黨委關于意識形態(tài)工作的相關任務;。
4.協(xié)調解決學校意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重大問題和工作進展中的重點、難點問題;。
6.總結推廣加強意識形態(tài)領域管理工作的成功經驗。
四、工作要求。
1.黨委宣傳部做好會議協(xié)調工作，充分準備好會商議題和會議材料，提高會商效率，做好會議記錄和會商紀要，根據(jù)會商結果撰寫我校每月意識形態(tài)工作報告，并及時上報上級部門。
2.安排發(fā)言的人員需提前準備材料，必要時準備匯報課件。
3.堅持問題導向，堅持目標導向，健全定期分析研判制度，同時配套建立重要事項會商、特殊情況通報、定期督導評估等制度。定期對學校意識形態(tài)領域責任制落實情況進行督導和評估，每半年開展一次專項督查，并及時向校黨委報告。
學院意識形態(tài)工作制度篇十五
2020年度鹿原社區(qū)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作制度為深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神，安排部署下一階段意識形態(tài)工作。社區(qū)制定意識形態(tài)工作責任制度。
“意識形態(tài)工作關系著思想引領、輿論推動、精神提升，是極其重要的工作?！鄙鐓^(qū)充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，進一步增強政治意識和責任意識，把意識形態(tài)工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，努力為社區(qū)發(fā)展提供堅強的思想保證和健康的輿論環(huán)境。
一要加強領導。黨支部要把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入目標責任考核，納入紀律監(jiān)督檢查范圍，強化使命擔當，凝聚工作合力，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權。
二要提高認識，把握基本要求，找到著力點。及時學習市委、區(qū)委、街道黨工委關于意識形態(tài)工作的有關文件和講話精神。時刻繃緊意識形態(tài)這根弦，切實做到講導向毫不含糊、抓導向毫不放松，努力用正確導向統(tǒng)一思想、凝聚人心，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三要履行好輿論引導之責，堅持黨性和人民性相統(tǒng)一，扎實做好輿論宣傳工作，正確把握輿論導向，科學引導社會輿論，積極弘揚主旋律、傳播正能量，努力為社區(qū)發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。
四要履行好陣地管理之責，特別要壯大主流思想陣地，管好宣傳陣地、文化陣地及網(wǎng)絡傳播陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。
五要履行好制度和隊伍建設之責，積極組織和參加各類文化交流活動。不斷加強社區(qū)隊伍建設，努力培養(yǎng)、打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴、能擔當?shù)囊庾R形態(tài)工作隊伍，為做好意識形態(tài)工作提供堅強的組織保證。
學院意識形態(tài)工作制度篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
將分析研判意識形態(tài)領域情況作為學院黨政聯(lián)席會、總支委員會和院務會的主要議題，認真研究，布置落實，隨時反饋，及時整改。按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，學院領導與各級黨員干部簽訂《廉政風險點及二級防控責任書》，明確工作職責、細化目標責任。
（二）理論學習宣講情況。
1.扎實抓好集中學習和學習教育制度化常態(tài)化。通過“三會一課”和主題黨日、團日等方式，以支部為單位集中開展學習，同步學習黨委理論學習中心組學習內容，認真完成年度重點內容學習，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。通過領導班子成員上黨課，廉政警示教育等方式，將學習理論、學習業(yè)務和黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，切實抓好師生思想教育和理論學習工作。
2.依托“學習強國”app等平臺開展網(wǎng)絡自學。我院高度重視《學習強國》的學習，學院在職黨員56人，在學院黨總支的堅強領導下，全院黨員教師都加入了學習強國的學習，同時，學院堅持每周對學習強國學習情況進行通報，通過每周公布學習強國的學習情況，調動了全院黨員教師學習的主動性，起到激勵與鞭策的作用，截止至2021年12月1日，商學院黨員教師學習強國日人均積分高達45.5分，排名全校第五。
3.組織開展黨史專題學習活動。一是組織開展“學習黨史教育實踐活動——走進紅安”、第28期入黨積極分子培訓班開班儀式、商學院董明班主任工作室實踐黨課等活動，通過參觀革命紀念館、重溫入黨誓詞、聽黨課、談體會等形式，舉辦了以緬懷革命先烈、學習革命先輩、重溫入黨誓詞、堅定理想信念、鑄牢黨性黨魂為主題的現(xiàn)場黨課教學活動。二是舉辦“奮斗百年路啟航新征程--商學院紀念建黨100周年黨史主題展”，以黨史圖片墻構建的實體展廳，與利用vr（虛擬現(xiàn)實）技術開發(fā)的虛擬展廳緊密結合，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，將黨史教育與專業(yè)建設、課程思政緊密結合，具體落實思政進課堂進頭腦。三是結合“新青年下鄉(xiāng)”活動，與新洲區(qū)長塘村開展“黨史學習新課堂，共建育人新格局”送黨史展下鄉(xiāng)的活動，共建“實踐育人”基地，開辟黨史學習新課堂，為當?shù)攸h建工作做實事，占據(jù)農村意識形態(tài)制高點。
4.認真貫徹落實領導班子講黨課制度。2021年，分管校領導、學院領導班子成員帶頭進課堂，圍繞“兩會”精神、黨的十九大精神、十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中共黨史等主題，總計給學生上黨課10次。
（三）思想政治宣傳教育情況。
認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學思踐悟、學以致用、學用結合，不斷增強全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。利用集中學和個人學相結合的方式，深入學習黨史黨章黨規(guī)、習近平新時代中國特色社會主義思想。全院教師認真記錄，并撰寫心得體會共計30余篇，向“學習強國”平臺投送稿件2篇，撰寫黨建經驗交流材料10篇，做到了意識形態(tài)入心入腦。
（四）陣地建設與管理情況。
對于學院主頁內容實行書記把關、專人負責、從嚴審核的管理制度，確保意識形態(tài)陣地的政治正確和內容真實。
2.根據(jù)學校統(tǒng)一部署，學院以科辦室為單位，每月對本部門意識形態(tài)領域可能存在的風險點進行研判并有針對性的研究出應對預案及下一步工作舉措。尤其是重點關注課堂上的意識形態(tài)問題，發(fā)揮課堂的主渠道作用，發(fā)掘各學科、各專業(yè)的課程思政元素和所承載的思想政治教育功能，積極推進課程思政進課堂，開發(fā)課程思政“示范微課”，使思想政治教育、專業(yè)思想教育、愛國主義教育高度融合到專業(yè)課教學內容中。加強對外聘教師的管理，對有違規(guī)行為的外聘教師及時按照有關規(guī)定嚴肅處理。
3.設立書記院長信箱為學生排憂解難。為了及時聽取學生意見。加強與學生的溝通，做好服務工作，減少和化解各類矛盾，提高效率，本學期開學起專門設立了“商學院書記院長信箱”，并向全院師生公布。黨政辦指定專人負責，對收到的學生郵件分類轉發(fā)給分管領導及對應部門處理，限一周內給予答復。該舉措受到學生的普遍關注和歡迎。
4.與學校后勤管理處攜手舉辦“師生面對面服務零距離”座談會。為進一步推進商學院管理育人、服務育人工作，促進學生健康成長成才，我院聯(lián)合后勤管理處召開“學生座談會”，為學生排憂解難，答疑解惑，幫學生做實事，學生代表從住宿環(huán)境與條件、食堂就餐環(huán)境與衛(wèi)生、教學樓設施與安全、校園生活環(huán)境等多個方面提出了寶貴建議，后勤管理處及我院領導逐一地為大家做出耐心解答和積極回應，保證對同學們反映的生活問題“當天反饋、隔天解決”。
5.助力青年教師教學能力提升。通過組織學院青年教師參加教學能力大賽學院選拔賽、教師五項技能比賽學院選拔賽等比賽的形式，對參賽教師進行教學設計、教學展示、教學反思等環(huán)節(jié)的培訓，“以賽促學”，促進教師隊伍建設，助力青年教師教學能力提升。
6.加強外聘教師管理與服務。根據(jù)我院外聘教師多、來源比較復雜、課程分布廣的特點，組織教務科、教研室、課程負責人“三位一體”的質量監(jiān)控體系，出臺了外聘教師選聘、日常考核與事故處理的系列管理規(guī)定與管理辦法，加強日常管理，確保教學質量。同時關心外聘教師生活和需求，在實訓樓專門開辟了外聘教師休息室，定期組織聽課評課，反饋學生意見，幫助外聘教師提高課堂教學質量和教學水平。
（五）當前和今后本單位存在的意識形態(tài)領域風險。
召開班會，給學生強調疫情防控工作的重要性，提醒學生在公共場合戴好口罩，做好疫情防控宣傳工作。
2.輿情防控風險。為防止校園不穩(wěn)定事件的發(fā)生，有效防范和化解不良輿情，我院構建“學院領導-學生科長-輔導員-班級干部-學生”的五級網(wǎng)絡信息循環(huán)收集機制，確保“兩微一端”信息發(fā)布規(guī)范化、制度化，及時掌握輿情動態(tài)，預判疫情謠言在學生群體中傳播的風險，將疫情謠言傳播的危害盡可能的降低。
3.學生突發(fā)狀況。為有效應對學生突發(fā)狀況，我院制定了學生突發(fā)狀況處置流程，要求全體教師掌握、了解學生突發(fā)狀況處置方法，確保學生人身安全。
二、存在的不足與下一步工作計劃。
（一）存在的不足。
1.在理論學習方面，學習的深度不夠、積極性不高、學習形式單一。
2.風險預警機制還需要繼續(xù)完善。
3.對課堂教學環(huán)節(jié)的管理還要加強，尤其是對外聘教師的招聘、考核、督查、獎懲制度還要繼續(xù)修訂完善并狠抓落實，努力確保課堂教學中意識形態(tài)問題零風險、零失誤。
（二）2022年工作打算。
1.加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向和輿論導向。把意識形態(tài)工作納入黨員年終測評和師德師風目標考評體系中,與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2.在“院長書記信箱”的基礎上，進一步落實風險管控體系，完善班主任制度，及時了解和反饋學生中的思想問題和實際學習生活困難，幫助學生排憂解難，早期化解各類矛盾。
3.進一步完善對外聘教師的招聘、考核、督查、獎懲制度。加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高全體教師的思想高度，更好地履職盡責做好教育教學工作，打造政治思想新高地，為構建和諧、穩(wěn)定、高效的校園文化環(huán)境做出積極貢獻。
學院意識形態(tài)工作制度篇十七
西吉縣教育體育局黨委：
根據(jù)局黨委的要求，現(xiàn)就我校近期意識形態(tài)工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，合理分工安排。
根據(jù)局黨委【2017】64號文件精神，我校認真落實意識形態(tài)工作責任制，明確要求領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，其他成員各按照“一崗雙責”要求各負其責的制度。簽定一系列相關責任書，成立意識形態(tài)工作小組。并定期開展“三會一課”和意識形態(tài)領域主題教育，通過反思分析思想文化領域出現(xiàn)的突出問題，對存在問題的有針對性地進行引導，提高黨員干部和廣大教職工對意識形態(tài)方向的認識。
二、強化正面引導，加強陣地建設。
以集中學習澆灌作風正能量。堅持集中學習會，有計劃、有步驟地學習和掌握政治理論，緊密聯(lián)系工作實際，達到以學習指導工作的目的。學校通過宣傳欄、教職工大會，學校qq、微信工作群等平臺，以師德師風建設為抓手，推動思想政治工作和社會主義核心價值觀地落實，進一步營造健康向上的社會主流輿論。
三、
做好校園互聯(lián)網(wǎng)建設與管理校黨支部對學?，F(xiàn)有的qq群、微信群等新媒體實行造冊管理。把qq群、微信群的使用情況、建群目的、群主管理作為學校的常規(guī)管理。堅持誰建群、誰負責的原則，大力開展凈化網(wǎng)絡輿論環(huán)境的專項整治，全面清理網(wǎng)上政治類有害信息，堅決打擊謠言和虛假信息，嚴肅整治低俗媚俗類信息。對學校發(fā)布的美篇、信息等進行嚴格的審核機制，撰稿人、審稿人、發(fā)布人都要分別對發(fā)布的相關信息進行反復的審核，確保信息發(fā)布無誤。
四、加強意識形態(tài)制度建設。
校黨支部根據(jù)上級黨委關于意識形態(tài)相關文件，制定了《什字中學意識形態(tài)工作責任制考核辦法》《什字中學網(wǎng)絡行為管理辦法》《什字中學意識形態(tài)工作應急處置機制》等管理辦法，用制度來管人，進一步加強意識形態(tài)方面的管理。
五、存在的問題及下一步工作打算。
近期，校黨支部狠抓意識形態(tài)管理，學校未出現(xiàn)意識形態(tài)領域方面的問題，但是在工作中，也存在著一些不足。如班級qq群的管理還不夠規(guī)范，部分學生對網(wǎng)絡謠言的鑒別力還有待提高。下一步，學校將繼續(xù)加強對校內新媒體的管理，加強qq群、微信群群主的意識形態(tài)方面的培訓工作，確保網(wǎng)絡輿論向積極健康方向發(fā)展。
什字中學黨支部2018年9月27日。
學院意識形態(tài)工作制度篇十八
意識形態(tài)管理是在當今信息傳播與意見交互空前迅捷,網(wǎng)絡輿論的表達訴求也日益多元的背景下展開。如果引導不善,負面的網(wǎng)絡輿情將對社會公共安全形成較大威脅。加強對意識形態(tài)的及時監(jiān)測、有效引導,以及對意識形態(tài)危機的積極化解，有利于維護社會穩(wěn)定,為我處事業(yè)發(fā)展營造良好的宣傳環(huán)境。
(二)適用范圍。
本制度適用于處置新興媒體、傳統(tǒng)媒體上出現(xiàn)的關于我處發(fā)生任何級別的公共事件、有關社會穩(wěn)定及其它各種類型突公共事件的新聞報道或論壇、博客、貼子等。
(三)工作原則。
按照“積極發(fā)展,加強管理,趨利避害,為我所用”的方針,以“屬地管理原則、黃金四小時原則、解決問題原則”為處置工作原則,強化事件的權威報道和快速反應能力,做好網(wǎng)上熱點敏感問題、突發(fā)事件的處理和輿論引導工作,爭取第一時間準確發(fā)布權威信息,有效引導。
每年向局黨委專題匯報意識形態(tài)工作,黨支部成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
本單位輿情和干部職工思想動態(tài),準確把握本單位意識形態(tài)領域形勢,對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
對可能影響社會穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調查,科的預測、分析和評估,制定輿情風險應對策略和預案。
當出現(xiàn)重大負面情或意識形態(tài)事件時,組長第一時間召開意識形態(tài)領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策,及時采取有效措施進行處置,避免延誤發(fā)酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯(lián)動,通報情況、協(xié)同處置。
把意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內容,納入黨員干部培訓的重要內容,積極選派從事意識形態(tài)工作的人員參加上級關部門組織的相關培訓。
在意識形態(tài)方面造成不良影響的,視情節(jié)輕重,應當追完責任。情節(jié)較輕的,給予批評教育,書面檢查,誡勉談話:情節(jié)較重的,給予通報批評,責令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調離崗位:情節(jié)特別嚴重的,給予引咎辭職或責令辭職，免職，辭退。
建立健全新聞輿論陣地、網(wǎng)絡陣地管理制度,堅決反對邪教,有效防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
(一)新聞網(wǎng)絡陣地陣地。
(1)突發(fā)事件新聞應急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后,應在第一時間介入,做好信息報送、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監(jiān)控等工作。辦公室具體負責信息報送等工作。
(2)重大網(wǎng)絡輿情應急處置制度。成立由黨支部書記陳效東任組長,黨組成員朱衛(wèi)彬任副組長,辦公室主任和負責文秘、保密作的人員為成員的信息化建設管理與安全工作領導小組。同時按照情監(jiān)測、分析研判、情報送、應急處置工作流程做好網(wǎng)絡情應急處置。
(3)“信息三審發(fā)布制度”。網(wǎng)站、微信公眾、qq群、微信群嚴格把好信息內容關,發(fā)布、轉載信息必須遵循政治性、真性、引導性原則和“誰發(fā)布、誰負責”的原則,所有信息必須經分管領導二審核后方能發(fā)布。嚴禁在qq群、微信群發(fā)布轉載反黨、反社會、反人民和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
(4)值班制度。政務網(wǎng)站、微信公眾號、qq群、微信群等新媒體發(fā)布平臺,由信息員采取值班制度,及時查看信息發(fā)布有無錯誤,是否有網(wǎng)絡輿情發(fā)生等情況。
(三)存檔備案制度。
學院意識形態(tài)工作制度篇十九
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
學院意識形態(tài)工作制度篇二十
一、嚴格落實黨管意識形態(tài)工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
二、認真貫徹落實上級關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
三、黨支部每年至少兩次專題研究本律所的意識形態(tài)重點工作和責任制。
四、成立以黨支部書記為組長的意識形態(tài)工作領導小組，加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨組織統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的工作格局。
五、統(tǒng)籌協(xié)調在黨建工作、思想政治教育、教學科研、學生工作、對外宣傳中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
六、加強對報告會、研討會、講座、論壇、qq群、微信群、網(wǎng)站、微信公眾平臺、電子顯示屏、宣傳櫥窗、板報的管理，所有活動的開展、信息的發(fā)布，需經審定后方可實施。原則上，涉及業(yè)務科研方面的內容由律所主任審批，涉及黨建方面的內容由黨支部書記審批，涉及律師管理方面的內容由管委會的合伙人支委審批。
七、加強對輿論、輿情的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)負面輿情，須及時向上級宣傳部門反映，并積極采取措施消除影響。
學院意識形態(tài)工作制度篇二十一
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
1.意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
2.做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
1.成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
2.黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
3.領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
1.要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2.要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
3.每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
4.要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
5.要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
的重要內容，接受監(jiān)督和評議。