總結(jié)是幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化方案的過程,是一個積極向上的思考過程。若要寫一篇較為完美的總結(jié),可以借助一些寫作技巧,如用比喻、引用等手法提升表達的效果。小編為大家搜集了一些總結(jié)的模板和范文,供大家參考和借鑒。
小學新學期教師會議主持稿篇一
親愛的同志們:
大家好。
時光荏苒,蒼山如海,雄關(guān)漫道。
悠長的假期已經(jīng)平安度過,新的學期悄然開啟,相信各位一定是精力充沛,信心百倍,帶著愉悅的心情和良好的狀態(tài)回到你魂牽夢繞的馨園。今天,農(nóng)歷己亥豬年正月廿一,我們聚首在這乍暖還寒的春天里。
親愛的老師,你是不是也與我一樣,感嘆時光的飛逝,感懷歲月的匆匆?往者不諫,來者可追。無論悲喜,不問苦樂,都在這新舊交織的日子,讓我們對過去說一聲再見,然后心向遠方,尋找教育的理想模樣。尼采說“每一個不曾起舞的日子,都是對生命的辜負”。對于年華,對于生命,把握當下,不虛度不辜負,才是最保險的智慧,也唯其如此,才不會在蹉跎了歲月后徒然嘆息。
親愛的老師,你是孩子心靈的守護者,更是他們成長道路上的引路人。你用完美心靈記錄孩子的點滴進步,潛心發(fā)現(xiàn)他們?nèi)魏我粋€閃光點,呵護他們的自信心和求知欲;你用理想信念引領(lǐng)價值導向,你用職責擔當詮釋師者使命。
專注不止,嚴謹不渝;
言傳身教,誨人無極。
每一個孩子的臉上都洋溢著快樂的笑容;
每一個孩子的心靈都充滿幸福的記憶;
每一個生命都如此地熱愛生活……。
錢理群教授認為:“什么是教育?就是愛讀書的校長和愛讀書的老師,帶領(lǐng)著學生一起讀書。就這么簡單”。
當讀書成為一種自覺行為,當沒有外來的壓力及各種功利需求,我們?nèi)匀宦勚鴷悖惺苤鴷鴰Ыo我們的想象與喜悅,一種真正的終身學習內(nèi)驅(qū)力便已形成。
教育的真正內(nèi)涵不就是培養(yǎng)孩子和我們自身這種內(nèi)在的“終身學習力”嗎?
下面請大家觀看行政魏秀紅老師讀書分享視頻,題目是《與身體對話終結(jié)疲憊的自療啟示錄》。
下面請藝術(shù)部紀新磊老師與大家分享閱讀《生命不息/折騰不止》一書的學習體會,題目為“我不是為了輸贏/我就是認真”。
小學新學期教師會議主持稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導,各位代表:
今天,我們在這里隆重召開xx小學一屆一次教職工代表大會。這次會議的主要任務是:討論審議有關(guān)報告,表決《工會代表提案報告》,開好這次教代會,統(tǒng)一思想,凝聚力量,集中全體代表的智慧,共謀學校改革發(fā)展大計,這關(guān)系到我們學校新的發(fā)展規(guī)劃,責任重大,意義深遠。
這次大會共有以下11項議程。
1、張x校長作大會開幕詞;。
2、黃校長作學校工作報告;。
3、季xx主任作《xx小學關(guān)于進一步加強師德建設工作的意見》的報告;。
4、陳xx作《xx小學教師教育教學工作考核條例》的報告;。
5、李x做學校《工會代表提案報告》;。
6、代表討論、審議以上幾個工作報告;。
7、主席團討論代表建議;表決有關(guān)報告;。
8、大會執(zhí)行主席宣布表決結(jié)果;。
9、教師代表張xx發(fā)言;。
10、孫x作大會閉幕詞;。
11、宣布閉幕.(奏國際歌).下面分項進行。
現(xiàn)在對《工會代表提案報告》進行表決,有意見的請發(fā)表,現(xiàn)在進行表決,同意的請舉手,反對的請舉手,棄權(quán)的請舉手。(一致)通過。
小學新學期教師會議主持稿篇三
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
謝謝劉校長。劉校長的致辭讓我們振奮,令人深思。輝煌的過去,光輝的未來,殷切的期望,這一切的實現(xiàn),離不開我們可親可敬的老師。我們老梅中學,有一支來自全市各地的高素質(zhì)高技能的師資隊伍,他們敬業(yè)愛崗,無私奉獻,他們熱愛教育,以學生的成長作為自己的希冀。更離不開自強不息,奮發(fā)進取的梅中學子。
大會第四項:下面請方旭東校長宣讀獲獎名單:
大會第五項:下面有請方旭東校長為在過去一個學期里,在爭先1。
創(chuàng)優(yōu)中表現(xiàn)突出的班級和學生頒獎。
請我們以熱烈的掌聲向20xx---20xx學年獲獎的全體師生表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!正是由于今天受表彰做先進集體、先進個人,他們在過去的歲月里灑下了辛勤的汗水,才收獲了今天滿園馨香。他們的確是梅中這個團隊的佼佼者。
大會第六項:學生代表發(fā)言:702:黃玲903:談晶晶。
第七項:教師代表發(fā)言:章欣老師。
謝謝章老師。同學們,你們今天成績的取得,除了自己的努力,是和老師的教導分不開的.梅中的全體教師為了同學們的健康成長、學習進步,認真?zhèn)湔n,細心教導,付出了很多的辛勤和汗水,她們是園丁,更是父母,在這里,讓我捫以熱烈的掌聲來表達對老師的敬意和謝意!
大會第八項:有請袁校長作紀律安全教育報吿。
袁校長的講話非常全面,生命為天,安全為上.學生安全涉及千家萬戶,關(guān)系社會穩(wěn)定,各方面對此高度關(guān)注,我校更是堅決把同學們的安全放在更加重要的位置,始終保持高度的警覺,不敢有絲毫的懈怠和片刻的放松,希望大家認真領(lǐng)會。做到了警鐘長鳴,生命不保,何談教育,談何成才。
的高潮.希望七年級新同學,在今后的三年,梅中的風景一定會因為你們的到來更加美麗,梅中的明天也一定會因為你們的進步而更加精彩。希望全體受表彰的同學能再接再厲,百尺竿頭更進一步,在新學期再創(chuàng)新高.同時也希望其他同學以受表彰的同學為榜樣,頑強拼搏,奮起直追,刻苦努力,爭取更大的進步!最后祝同學們學習進步!祝全體老師工作順利!
大會第十項:下面我宣布老梅中學20xx---20xx學年度開學典禮暨表彰大會到此結(jié)束,請同學們按班級順序依次退場。
小學新學期教師會議主持稿篇四
面對過去的成績,在新學期里,我們每一位教師將再接再厲,繼續(xù)弘揚**教師的優(yōu)良傳統(tǒng),愛崗敬業(yè),勤于鉆研教學業(yè)務;誨人不倦,公平面向全體學生,用我們高尚的師德和高超的教學水平贏得你們的敬重。我們將與時俱進,堅持“以人為本的”教育理念……摘要部分,以下是詳細內(nèi)容:
在我校20xx年高考、中考獲得輝煌成績之際,伴隨著金秋豐收的腳步,我們迎來了新的學期。今天,秋風送爽,碩果飄香,九千多名師生歡聚一堂,在這隆重的開學典禮上,我有幸代表學校所有的老師,滿懷殷切的希望,張開熱情的臂膀,向你們真誠的說一句:welcometo**!歡迎新老師的加盟,你們使我們的團隊更加壯大;歡迎新同學的到來,你們讓我們的校園更加生機勃勃。
同學們,年輕和自信是你們的財富,也是你們奮發(fā)向上的階梯。在新的學期里,希望你們用一顆年輕的心,在這里燃燒你們驛動的青春,揮灑你們?nèi)缁鸬臒崆?。希望你們保持自信,堅信“我能我行”,用自信的豪情化作利劍,掃除求學途中的重重障礙;用堅實的努力去打拼自己的未來,用辛勤的汗水去書寫每一份希望的答卷。
**是知識的殿堂,優(yōu)良的校風和一流的師資為你們提供了成功的保障;**是理想的海港,優(yōu)越的條件和嚴格的管理給你們插上了騰飛的翅膀。新學期,新氣象,良好的開端是成功的一半。如今,你們穩(wěn)健的踏上了又一個新的起點,成功的機會在召喚,無限的驚喜在等待,你們要珍惜新學期的每一天。
今天的努力孕育著明天的收獲,希望你們積極配合老師的教育,嚴格要求自己,各方面要展現(xiàn)**學生的風采。規(guī)范著裝,禮貌謙讓;勤學守紀,文明休息;遠離網(wǎng)吧,按時回家;同窗共讀,和諧相處;互幫互助,共同進步。只有首先做好了一名合格的**學生,才有可能放飛你們的夢想,成為國家的棟梁。
讓如梭的歲月無聲流逝后,給自己留下一段美好的紀念;讓成長后的自己在回首往事的時候,豪邁的道一聲:花季無憾,青春無悔!
春風化雨又一年,**桃李香滿園。面對過去的成績,在新學期里,我們每一位教師將再接再厲,繼續(xù)弘揚**教師的優(yōu)良傳統(tǒng),愛崗敬業(yè),勤于鉆研教學業(yè)務;誨人不倦,公平面向全體學生,用我們高尚的師德和高超的教學水平贏得你們的敬重。我們將與時俱進,堅持“以人為本的”教育理念,努力學習現(xiàn)代教育理論,改進教學方法,提高課堂教學藝術(shù),將復雜的問題簡易化,力求讓每一個同學明白易懂,學得輕松,學得成功!
同學們,新的征程開始了,社會聚焦**,期待我們下一個輝煌;家長關(guān)注你們,盼望你們茁壯成長。你們是“上帝”之子,**教師的榮譽與你們連在一起;你們是祖國未來的希望,我們將全力以赴去托起明天的`太陽,讓你們在理想的天空里自由飛翔。同學們,你們勤奮好學,老師開心快樂;你們?nèi)〉眠M步,老師感到幸福;你們學有成就,老師才算優(yōu)秀?!罢l持彩練當空舞,且看今朝**人”。老師們,同學們,讓我們手拉手,心連心,團結(jié)一致,構(gòu)建**和諧校園,譜寫**美好燦爛的明天,為母校九十華誕———獻禮!
喜怒哀樂,人之常情。教師也是食人間煙火的凡人,當然情緒也會受到周圍事物的影響,更何況處于幼稚的學生中間,往往會遇到意想不到問題和煩惱,稍不留意,就有可能勃然大怒,乃至過激行為。為此,我就有必要常提醒自己做到“寬容”、“耐心”和“自控”。
斯坦尼夫斯基在談到演員的自制力修養(yǎng)時,曾形象地比喻說:“一個人回到家里的時候,他得把套鞋脫下留在室外的過道里;當演員來到劇院的時候,他應該把自己個人的一切不快和痛苦留在劇院之外:在這里,在劇院里,他整個的人是屬于藝術(shù)的?!弊鳛榻處煹奈乙矐攲ψ约禾岣邩藴?,也應當具有這樣的控制力。
總之,要提高師德,關(guān)鍵是要提高教師修養(yǎng)的自覺性。我必須經(jīng)常提醒自己在思想、學習、工作、生活上提高修養(yǎng)的自覺性,應著眼于自己思想的轉(zhuǎn)化,把道德規(guī)范、原則內(nèi)化為自己的道德認識、道德情感、道德意志、道德信念,繼而表現(xiàn)為自己一貫的道德行為。這樣,師德才會在我的心中。
小學新學期教師會議主持稿篇五
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
大家中午好!踏著春天的`腳步,邁著輕盈的步伐,我們又步入了一個新的學期。新學期是我們每個同學的起跑線,是我們?nèi)松返男码A段;新學期是我們播種的開始,耕耘的延續(xù)。今天的安小平安、美麗、祥和,今天的安小人,和著掌聲、攜帶收獲,在這春暖花開的日子里,又迎來穩(wěn)步提升的新學年。下面我宣布,安樂河鎮(zhèn)中心小學2017-2018學年度第二學期開學典禮暨總結(jié)表彰大會現(xiàn)在開始!今天的大會有以下六個議程:
一、會議第一項:全體起立,奏國歌。
全體起立,奏國歌。少先隊員敬隊禮,其他同學行注目禮。----禮畢,請坐。
二、會議第二項:上個學期,由于全體師生的共同努力,我們?nèi)〉昧耸挚上驳某煽?,涌現(xiàn)出了一大批學習刻苦、進步較大,成績突出的先進個人,現(xiàn)在讓我們用熱烈的掌聲有請教導主任唐曉榮老師宣讀表彰決定及表彰學生名單。
三、會議第三項:頒發(fā)獎品。
下面有請吳校長為在過去一個學期里,在爭先創(chuàng)優(yōu)中表現(xiàn)突出學生頒獎。
(頒獎人:一等獎:吳校長二等獎:唐主任三等獎:權(quán)老師單科語文:郭玉琴單科數(shù)學:李翠蓉單科英語:王榮漢進步獎:龐現(xiàn)海)。
讓我們再次用熱烈的掌聲對獲獎的同學們表示衷心的祝賀。
四、會議第四項:獲獎學生代表發(fā)言。(三年級進步獎學生代表四年級單科優(yōu)勝獎學生代表五年級優(yōu)秀學生代表六年級畢業(yè)學生代表)。
五、會議第五項:同學們,你們所取得的成績僅代表過去,我們不能永遠躺在已有的成績上做安樂的遐想,我們要以今天獲獎的同學為榜樣,給自己制定目標,追趕超越,現(xiàn)在有請教導主任唐曉榮老師對新學期的學習提出新要求。
六、會議第六項:有請吳校長作總結(jié)講話,大家掌聲歡迎。(吳校長講話結(jié)束后)感謝吳校長熱情洋溢的講話,從校長的諄諄教誨中,我們進一步明確了新學期的奮斗目標和努力的方向,讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝楊校長。
(結(jié)束語)老師們,同學們,新學期,新氣象,開學典禮及表彰大會的舉行預示著全校師生將站在新的起點,迎接新的挑戰(zhàn),升起新的希望,收獲新的成果。今天的開學典禮,既是一個總結(jié)表彰大會,更是一道新學期鼓足干勁的動員令。在這里,我們號召全校師生,與時俱進,開拓創(chuàng)新,和諧發(fā)展,再創(chuàng)佳績!最后,祝老師們在新的學期里身體健康!工作愉快!祝同學們快樂成長!學習進步!祝畢業(yè)班的同學們以優(yōu)異的成績實現(xiàn)理想,為母校增光!安樂河鎮(zhèn)中心小學2017-2018學年第二學期開學典禮暨表彰大會到此結(jié)束,請各班有序帶回。
2018年3月。
會議議程:
一、全體起立,奏國歌。
二、唐曉榮老師宣讀表彰決定及表彰學生名單。
三、頒發(fā)獎品。
四、獲獎學生代表發(fā)言。
五、教導主任唐曉榮老師對新學期的學習提出新要求。
六、吳校長做總結(jié)講話。
小學新學期教師會議主持稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師:
大家下午好!尊師重教是中國的優(yōu)良傳統(tǒng),“師者:傳道、授業(yè)、解惑也”“弟子事師,敬同于父”,為進一步在我校營造濃厚的學習氛圍,充分發(fā)揮技術(shù)骨干“傳、幫、帶”的作用,引導年輕教師學習經(jīng)驗,提高專業(yè)技術(shù)和教學能力,促進年輕教師的全面發(fā)展,今天我們舉辦一場隆重的“拜師學技”活動?;顒佑兴捻椬h程:
本次拜師大會離不開學校領(lǐng)導的高度重視,校領(lǐng)導對青年教師充滿了期待,下面讓我們用最熱烈的掌聲有請我們最可親、最可敬的張校長為拜師大會致辭。
有請我們的師傅上臺(名單另附)請徒弟們依次上臺(名單另附)。
徒弟們向師傅獻花(旁白:這不僅表達了徒弟們對師傅的敬意和答謝,而且表明了徒弟們的學習態(tài)度和信念。)。
行拜師禮,用深情的眼睛望著自己的師傅,深深的鞠三躬。
一鞠躬。
感謝師傅的悉心栽培!
再鞠躬。
發(fā)憤圖強,今后共創(chuàng)佳績!三鞠躬。
為我們的教學事業(yè)再創(chuàng)輝煌!禮成,請師傅及徒弟回到自己位置。
本次拜師會的21位師傅都是我們學校的骨干教師、學科帶頭人。這些優(yōu)秀的老師,不僅具有豐富的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗,而且具有高尚的職業(yè)道德,在我們的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,下面讓我們用熱烈的掌聲有請導師代表發(fā)言!
20xx年以來的青年教師,受到了我校領(lǐng)導的高度重視,學校給你們成立了“青年教師能力提升培訓班”,并安排了各項培訓,而今天,你們接受了拜師禮后,在未來一年,將面對學校及師傅交付的各項工作任務及考驗,下面,我們請青年教師代表邱浩博發(fā)言,表表決心!
結(jié)束語:至此,拜師大會接近尾聲,但是,對于我們在座的每一位青年教師,卻意味著新的開始。我相信,在校領(lǐng)導的關(guān)懷下,在師傅的諄諄教誨下,在學員們的自我努力下,我們學校的教學事業(yè)將會更上一層樓!
相信在這個短暫的儀式之后,一對對師徒將結(jié)伴走過一段相對漫長而又愉快的工作歷程,在這個周而復始的平凡工作中,互勉共進,一定會結(jié)下深厚的師生情意,成為一生的良師益友。
小學新學期教師會議主持稿篇七
同志們,在今天的大會上,教育局副局長xxx同志宣讀了《蘿北縣中小學師資整合方案》、教育局人事股股長xxx同志解讀了《蘿北縣中小學20教師調(diào)整具體實施辦法》、宣布了蘿北縣中小學校事業(yè)編制。教育黨委書記、局長xxx同志作了重要講話。他的講話對我們下一步工作的開展作出了重要指示,提出了新的更高的要求。散會以后,我們要認真學習領(lǐng)會何局長的講話精神,切實將各項要求落到實處。
下面就如何貫徹這次會議精神,我講兩點意見:
一、認清形勢,統(tǒng)一思想,有條不紊地扎實推進各項工作,確保教師調(diào)整工作順利完成。
教育資源整合工作是一項艱巨復雜的系統(tǒng)工程,涉及到社會方方面面,涉及到教師的切身利益。全縣各中小學必須各司其職,密切配合,切實采取有效措施,確保教師調(diào)整工作順利實施。
(一)加強領(lǐng)導,強化責任。各學校校長是第一責任人,一定要嚴格按照蘿北縣人民政府辦公室印發(fā)的《資源整合教師調(diào)整方案》及《具體實施辦法》,精密組織,規(guī)范操作,保證做到政策宣傳到位、安排落實到位、工作完成到位,使走的人愉快、留的.人安心。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍。在教師調(diào)整過程中,各學校要加大宣傳力度,積極營造輿論氛圍,力促上下達成共識。學校領(lǐng)導和黨員干部要帶頭做好此項工作,主動做好專任教師(音、體、美、英語、信息技術(shù)等)的思想工作,對主動留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的中學教師(單位不超編的情況下)在安排工作上要給予傾斜與照顧;希望縣直中小學的領(lǐng)導、老師對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整來的教師(特別是到小學任教、到二中任后勤崗位的中學教師)要在工作、生活上給予照顧,要正確理解、正確對待他們。通過細致的宣傳、思想工作,使教師調(diào)整工作真正得到廣大教師的認可,得到他們的積極配合和全力支持。
(三)高度重視、扎實工作。各學校要把教師調(diào)整工作做為當前的重點工作來抓,對可能出現(xiàn)的問題、矛盾要做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,要及時溝通、聯(lián)系,把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。各學校穩(wěn)定工作的好壞、教師工作安置的好壞、缺崗教師爭取的好壞將做為年終考核校長工作能力的重要依據(jù)。
二、以大局為重,正確對待,積極配合教師調(diào)整工作。
(一)要正確對待教師調(diào)整工作。
(二)要有大局觀念,積極支持、配合教師調(diào)整工作。
這次教師調(diào)整工作將會涉及到一些學校的中層以上領(lǐng)導,希望你們支持、配合工作,如果學校超編,你們又符合調(diào)整條件要積極參加教師調(diào)整;如果學校不超編,也希望你們能留下來繼續(xù)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中的一些專任教師(音、體、美、英語、信息技術(shù)等),也希望你們在學校缺編,需要你們的時候能留下來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,繼續(xù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育事業(yè)做貢獻。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作的教師,確實存在著很多困難:身體不好、兩地分居、孩子(老人)需要照顧……。教育局也掌握、了解這些情況,也體諒、理解大家的難處,這幾年也積極向上爭取,得到了縣委、縣政府的大力支持,去年為教師兌現(xiàn)了職稱工資,今年又為農(nóng)村教師發(fā)放了工作補貼。在這次教師調(diào)整工作中,希望黨員帶頭、領(lǐng)導帶頭、優(yōu)秀教師帶頭,希望全體教師能以大局為重,服從集體利益,積極支持、配合我們的工作。當遇到自己調(diào)整的單位、崗位不適合時,要用正確的方式、方法反映情況,不要采取其它一些過激的行為,影響教師的良好形象。
最后,我鄭重的向大家保證,在教師調(diào)整中,教育局一定會做到公平、公正、公開、透明,處理協(xié)調(diào)好遺留問題和調(diào)整過程中出現(xiàn)的新問題。
同志們,做好我縣教育資源整合工作是一項有利于我縣義務教育持續(xù)健康發(fā)展的系統(tǒng)工程,是一件功在當代,利在千秋的大事和好事。我們一定要在縣委、縣政府領(lǐng)導下,統(tǒng)一思想,提高認識,保持高度的責任感和使命感,堅定信心,知難而進,按照既定的方案,周密部署,精心組織,高標準、高質(zhì)量地完成教師調(diào)整工作,以滿意的答卷為奧運會召開、建縣百年獻上一份厚禮。在此,對辛勤工作在農(nóng)村一線的全體教職工的付出和理解表示衷心地感謝!
下面,我宣布蘿北縣教育資源整合教師調(diào)整動員大會圓滿結(jié)束!
小學新學期教師會議主持稿篇八
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
大家好!
值此秋山著錦、大地飄香的美好時節(jié),我們城鎮(zhèn)中學全體師生,胸懷繼往開來的壯志豪情,在此隆重集會,舉行20xx---20xx學年開學典禮暨表彰大會。參加今天大會的還有剛剛?cè)雽W不到一個月的初一年級同學,他們帶著對知識的渴求、帶著父母的厚望,融入了我們城鎮(zhèn)中學這個充滿生機與活力的大集體,在今后的三年,城中的風景一定會因為你們的到來更加美麗,城中的明天也一定會因為你們的進步而更加精彩。讓我們以熱烈的掌聲向全體初一年級同學表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!
今天的城中平安、美麗、祥和,今天的城中人,和著掌聲、攜帶收獲,在秋風淡云里,又迎來加速發(fā)展的新學年。下面我宣布,城鎮(zhèn)中學20xx-20xx學年度開學典禮暨總結(jié)表彰大會現(xiàn)在開始!
大會第一項:奏國歌,全體起立----禮畢,請坐。
大會第二項:董校長給大會致辭。
們可親可敬的老師。他們樂于奉獻、以校為家;他們熱愛教育、富于創(chuàng)造;她們是老師,更是媽媽,在孩子成長的路途上無私地撒播著陽光、雨露。
大會第三項:孫麗娜介紹初一年級教師團隊。
大會第四項:董校長在七年級新生中隨機抽取十名“開學天使”同學們,機會面前人人平等,請你們給自己一個承諾,牢牢把握機遇,放飛理想的翅膀,共創(chuàng)美好的未來!
大會第五項:請新生代表發(fā)言。
著名作家冰心說過:“成功的花,人們驚慕它現(xiàn)實的明艷,然而當初它的芽兒,浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨”。確實是這樣,今天就將有一些先進集體、先進個人受到學校表彰。他們在過去的歲月里灑下了辛勤的汗水,才收獲了今天滿園馨香。他們只是城中這個團隊的佼佼者。
大會第六項:宣讀獲獎教師名單(請副校長孫曉峰宣讀)。
請校課改之星上臺領(lǐng)獎、教研之星上臺領(lǐng)獎、優(yōu)秀班主任上臺領(lǐng)獎、教學之星上臺領(lǐng)獎。
大會第七項:請優(yōu)秀教師代表發(fā)言。
大會第八項:宣讀獲獎學生名單。(請副校長秦森宣讀)。
請校學習之星上臺領(lǐng)獎、展示之星上臺領(lǐng)獎、優(yōu)秀學生會干部上臺領(lǐng)獎、才藝之星上臺領(lǐng)獎。
大會第九項:請優(yōu)秀學生代表發(fā)言。
大會第十項:師生共同宣誓,全體起立(請副校長范驍勇帶領(lǐng)師生宣誓)。
小學新學期教師會議主持稿篇九
同志們:
大家好!
今天,我們是兩個會合在一塊開,一個是中小學教育現(xiàn)代會評估會,一個是20xx年秋季開學工作安排會。因此,會議分兩個階段,先開中小學教育現(xiàn)代會評估會,接著開20xx年秋季開學工作安排會。
參加今天會議的有教體局班子成員、機關(guān)科室長,各二級機構(gòu)負責人,全市中小學校長。
今天會議非常重要,為保證會議效果,請大家關(guān)閉通訊工具,認真聽會,做好記錄,不要隨意走動或擅自離會,自覺維護會場秩序。
下面會議進入第一階段—召開汝州市中小學教育現(xiàn)代會評估工作會議。
今天教育現(xiàn)代化評估會的主要內(nèi)容是:總結(jié)20xx年工作,表彰獎勵通過教育現(xiàn)代化督導評估的單位,安排部署20xx年中小學教育現(xiàn)代化督導評估工作,目的是進一步統(tǒng)一思想,明晰思路,落實責任,不斷促進汝州教育內(nèi)涵發(fā)展。會議主要有三項議程。
會議進行第一項:請教育督導室劉俊峰主任宣讀《xx市xx教育督導室關(guān)于20xx年度鄭州市普通中小學教育現(xiàn)代化督導評估結(jié)果的通報》,大家歡迎。
會議進行第二項:為通過鄭州市教育現(xiàn)代化督導評估的單位頒獎。
會議進行第三項:請xxx副主任總結(jié)20xx年度中小學教育現(xiàn)代化督導評估工作,安排部署20xx年度工作。大家歡迎。
同志們:今天會議,我們對20xx年通過教育現(xiàn)代化督導評估的單位進行了表彰獎勵,總結(jié)了20xx年我市教育現(xiàn)代化督導評估工作取得的成績和存在的問題,系統(tǒng)部署了20xx年各項工作,并對工作的落實提出了明確要求。圍繞本次會議的貫徹落實,我提三點要求:
一、要深刻領(lǐng)會會議的精神實質(zhì),按照要求,積極謀劃,扎實落實今年中小學教育現(xiàn)代化督導評估工作目標。
二、要認真研究鄭州市普通中小學教育現(xiàn)代化督導評估要點,吃透內(nèi)容,集思廣益,開拓創(chuàng)新,積極拼搏,使我市各級各類學校教育現(xiàn)代化工作高效有序開展。
三、要切實抓好學?,F(xiàn)代化建設,引導廣大教育工作者,增強素質(zhì)更新教育理念,苦練基本功,提高工作效率,努力實現(xiàn)我市中小學教育現(xiàn)代化。
下面會議進入第二階段—召開汝州市教體局20xx年秋季開學工作安排會。
同志們,我們即將告別暑假,迎來一個新的學年。今天的工作安排會,目的是安排部署新學年教育教學及安全工作,統(tǒng)一思想、凝心聚力,確保新學期各項工作順利推進。
會議進行第一項:請教體局副局長某某同志布置安排開學工作,大家歡迎!
會議進行第二項,請市教育督導室主任某某同志安排部署新學年安全工作,大家歡迎。
會議進行第三項,請大家以熱烈的掌聲歡迎xx局長作重要講話。
同志們,剛才,x局長就開學及新學年的有關(guān)事宜做了具體細致的安排;xxx主任安排部署了新學年的安全工作;vvv局長針對學校的日常管理對校長提出了明確的意見和要求。會議內(nèi)容豐富,開得十分成功。
新學期即將開始,大家又一次站在了全市教育發(fā)展的新起點上,能不能贏在新起點、創(chuàng)造新輝煌,關(guān)鍵在于全市教育系統(tǒng)能不能科學把握下一階段教育工作的重點、難點、關(guān)鍵點和著力點,關(guān)鍵在于廣大教職員工能不能保持咬定目標、扎實工作、開拓創(chuàng)新的信心、決心和勇氣。這就需要與會的校長認真學習李局長的講話,統(tǒng)籌安排樊局長和劉主任布置的各項工作,積極營造氛圍,全力以赴,確保秋季開學各項工作起好步、走好路。這就要求各位校長切實做到“四個迅速”:一是迅速整治校園環(huán)境。全面排查校園,消除安全隱患,精心布置迎接新學期的校園文化環(huán)境,讓師生、家長感受到新學期學校的新氣象、新變化和新面貌。二是迅速理清新學期工作思路。制訂好工作計劃,理清發(fā)展思路,明確奮斗目標,確保各項目標任務得到貫徹落實。三是迅速做好干部、教職員工的收心工作。切實做到思想到位,人員到位,工作到位,事事有人干,人人有事干,從一開始就營造出生機勃勃、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。四是迅速抓好新生入學教育。通過精心組織開學典禮,舉行第一次升旗儀式,上好開學第一課等,加強對學生的愛校榮校、文明禮儀、校紀校規(guī)、安全防范教育,引導他們做一個遵紀守法、尊師愛校、誠實上進、文明禮貌的優(yōu)秀學生。
同志們,新的學年是我市關(guān)注民生、促進公平、教育內(nèi)涵發(fā)展的一年。今天的會議,為我們吹響了進軍的號角,讓我們求真務實,扎實工作,為推進汝州教育新跨越作出更大貢獻!
另外有一個通知,會議結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長留下繼續(xù)開會。
會議到此結(jié)束,散會。
小學新學期教師會議主持稿篇十
各位同仁:
大家好!
春天,也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年,學校各項事業(yè)取得歷史性突破,中高考成績創(chuàng)造了歷史性記錄,生源結(jié)構(gòu)及質(zhì)量發(fā)生歷史性變化。我們歡欣鼓舞,我們斗志昂揚,我們憧憬未來。
一、請大家觀看學校上半年工作總結(jié)視頻。
二、請左校長解讀新學年學校工作安排:
左校長報告的主題是:
《再接再厲、提升標準、以優(yōu)異的成績實現(xiàn)學校可持續(xù)發(fā)展》。
有請校長。
校長的報告從隊伍建設、德育工作、教學成績等九個方面明確。
徹好、執(zhí)行好、落實好,創(chuàng)造優(yōu)異成績,為實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的激情和力量。
三、受校長的委托強調(diào)新學期的幾點工作要求。
第一、收好一個心。盡快從一個多月的休閑調(diào)整狀態(tài)回到正常的、緊張的工作狀態(tài);。
第三,做好五個第一次。開學典禮、備好第一次課、上好第一節(jié)課、開好第一個班會、跑好第一次課間操;第四,制定好五個工作計劃。各部門工作計劃,各年級組工作計劃,各教研組及備課組工作計劃,班主任及每位教師工作計劃,以及制訂初中部“5×5”新課堂;高中部“學案—互動—反饋”高效課堂;藝術(shù)部“目標教學法”深化推進計劃。
小學新學期教師會議主持稿篇十一
今天我們召開全體教師會,標志著新的一學期開始了,學校各項工作即將全面展開。
我今天講三個方面:一是收心,二是鼓勁,三是安排部署新學期工作。第一方面:關(guān)于收心一是我們教師要把心收回來,二是幫助學生把心收回來。
良好的開端是成功的一半。我們每一位教師在開學伊始要根據(jù)學校安排的新工作認真思考自己的工作目標,制定自己的工作計劃。因為在工作中,缺失了目標,工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當然工作成績也就無優(yōu)秀可談。
再就是我們要幫助學生把心收回來,各位教師要通過檢查學生假期作業(yè)情況、制定班規(guī)、改選班委等工作。盡快收回學生假期的“玩心、野心”,防止學生出現(xiàn)“開學綜合癥?!?BR> 總之,在新的學期里無論你面對的什么樣的工作,一定要在開學前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來,我們的學生才能更快的把“心”收回來!
第二方面:20xx年學校工作的總體思路和要求。
當然,也必須清醒地認識到學校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問題:1、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養(yǎng)的問題;2、新時期德育工作實效性不高的問題;3、教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問題;4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;5、一些教師對工作主動進取精神不足和遲到早退的問題;6、個別教師重個人利益,輕師德修養(yǎng)的問題;7、畏難情緒比較重,工作推進特色少。在工作過程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價還價,一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”,有時甚至變成了上級請求下級的過程;8、學校辦學特色不明顯、成效不高的問題,等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會造成社會的不好影響,降低學校的口碑,而且將會給學校今后教育教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。
20xx年對我們學校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在,希望和困難共存的一年,大家都知道這兩年我校生源質(zhì)量較差,這無疑管理的壓力就會加大。
所以我校將來任重道遠,但同樣也給老師們帶來新的機遇,特別是年輕教師,得到歷練的的機會大增,有的很快就走上了重要的教學崗位或管理崗位。
今明兩年是我校如何發(fā)展的轉(zhuǎn)折之處,我想“一所學校的成功體現(xiàn)不一定贏在生源的多少,而是贏在學校管理和質(zhì)量的提高”。因此我們要走好關(guān)鍵的這一步,拐好向精細管理,精細教育這個轉(zhuǎn)折點,全面提升我校辦學的水平。第三方面:新學期開始了,學校將制訂工作要點,大家一定要認真落實,在此我著重強調(diào)幾點:
1、學校不是哪個人的,而是大家的。學校工作主要是通過教務、政教來執(zhí)行的,處室職能作用發(fā)揮得怎樣,直接關(guān)系到學校工作的效率和質(zhì)量。但不可否認,離開大家的支持與配合,學校的工作是無法出成績的,加之學校尚有不規(guī)范之處,在工作中大家習慣性多,隨意性大,所以,兩個職能部門要多發(fā)揮作用,創(chuàng)新工作思路,把學校的計劃、上級工作要求落到實處,干出成績。
2、提高團隊意識,強化執(zhí)行能力。人心齊、泰山移,團結(jié)就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想,不能動不動就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部門”意識,都是學校工作,需要大家配合、干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào),和睦相處,勁往一處使,心往一處想。講團結(jié),離不開相互的尊重,一個優(yōu)秀的教師,起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己,所以舉止磊落,不隨波逐流;尊重他人,所以平等謙和,不以自我為中心;尊重自然,所以不霸道。
3、工作要主動細致?,F(xiàn)在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方,要往深里做、實里做、細里做。
第一、教育教學質(zhì)量是學校的生命線,教育教學質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來,每一位教師都要樹立質(zhì)量意識,把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本,試想,一位教師,如果連教學質(zhì)量都拿不出手的教師,不能算是一名稱職的教師,更不應該成為優(yōu)秀教師。
有這樣一個寓言故事講給大家聽:
兩匹馬各拉一車,前面的馬走的很好,后面的常常停下來。于是,人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去,等后面的那輛車上的東西卸完了,后面的馬輕松前進,并對前面那匹馬說“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折騰你?!?BR> 來到驛站,主人說:“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬,把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白。
第二、班主任工作,沒有優(yōu)秀的班主任隊伍,就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學校——這已成為現(xiàn)代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任,是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現(xiàn)。
第三、不斷加強自身學習,促進自身成長。我們處在一個時代在變,社會在變,教學內(nèi)容在變,我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍?如何順勢而上,不斷改進我們的教育教學方法,以適應變化中的教學內(nèi)容和教育對象?只有不斷的學習充實自己,才是與時俱進的最好辦法。一個人學習的步子是否堅實,決定了他行走的遠近,同理,一所學校是否注重學習,是否營造一個學習的氛圍,決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉(zhuǎn)型期的需要,同時,借鑒成功學校的經(jīng)驗,我建議,每位教師都建立一個自己的教育博客,全體教師必須參與。對于我們個人來說,通過網(wǎng)絡平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設計、教學課件、教育感悟等,在進行知識梳理、實踐思考的同時,能夠?qū)崿F(xiàn)相互交流、智慧共享,積小智成大智,從而實現(xiàn)同伴交流,群體共生。哪怕是轉(zhuǎn)載文章,也是一種模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)。
新學期送給大家“五會”與大家共勉:
在今后的日子里,希望大家在“五會”上多做點文章,即:會做人;會做事;會生活;會思考、會感恩。
會做人,生存的前提。一個寬容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣賞別人,為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人,一定是個成熟而快樂的人。會做事,業(yè)務好,生存的基礎。多學習,多充電,多吸收(海綿一樣),多實踐,把職業(yè)當成事業(yè)來做,體會享受工作的樂趣,體驗生命的過程,體驗中享受生命的價值。
會生活,多一點“親情”意識,多一點“健康”意識。
會思考,生活離不開思考,思考帶來進步,思考帶來收獲,有思考才能成熟。
會感恩,在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人,我們應該學會感恩學會珍惜。
在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人,要做一個心胸開闊的人,要做一個靜座常思己過,閑談莫論人非的人?!罢J真做事能把每件事做對,用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇,弱者等待機遇,強者抓住機遇,智者利用機遇。
以上“五會”的內(nèi)容,算是我新學期送給大家的寄語吧,與大家共勉。謝謝大家!
小學新學期教師會議主持稿篇十二
各位老師,大家好!
今天我們在這里召開全校教職工會議,大會主題是進一步明確學校的發(fā)展方向和要求,提升學校教職員工對學校發(fā)展的信心,做好目前各項工作。我們的目標是把學校建成當今全國一流的集旅游、觀光、休閑、度假為一體的以體育為特色的學校。經(jīng)過十八年的努力,我們已經(jīng)初步具備了辦成一流學校的條件。在環(huán)境上、在教職工隊伍上都具備了一定的實力。但是我們有一個非常嚴重的問題,我們?nèi)鄙賰?yōu)秀培訓團隊、指導團隊,缺少優(yōu)秀的指導員來指導我們的員工怎么樣做好事情。應該說只要我們認真、敬業(yè),我們的發(fā)展一定是非常好的。
再來說老師的講課一定要有激情的問題。沒有激情的講課,沒有肢體語言的講課,沒有投入其中的講課,肯定是不容易感染學生的,也不容易讓學生在他的心中產(chǎn)生記憶的。我前一段時間在看毛澤東詩詞,我一直看一直看,就是記不住。最近這兩天,我跟福州一個書法家、作家交流溝通以后,我產(chǎn)生了一個靈感,我基本上記熟了一首詩。我是怎么記住的呢?毛澤東寫的“(山,快馬加鞭未下鞍)”,然后我心里就在想:“山,快馬加鞭未下鞍,驚回首,離天三尺三”。但是這個時候在我的大腦里產(chǎn)生了聯(lián)想“山,快馬加鞭”那種形式,然后,未下鞍,驚回首,離天三尺三。我就感覺那種雄偉,那種現(xiàn)場的景色和我的記憶能夠融合起來,我一下子記住了。
我去初中部聽了一節(jié)課,一節(jié)課下來,我發(fā)現(xiàn)四十幾個學生,只有十幾個學生聽懂了這節(jié)課內(nèi)容,還有三十幾個學生沒有聽懂。由此可見我們老師在教學過程中,在追求我們進度的同時,是不是進度越快我們的學生死的越快啊?要認真的探索這個問題。我們上課,讓學生像看趙本山演小品一樣上課,而不是說學生坐好,然后老師拿著粉筆在黑板上開始講課,用知識往他肚子里一直塞、一直塞。那么為什么有些學生愛讀書呢?有兩點,一個是他慢慢經(jīng)過老師的培養(yǎng),對學習產(chǎn)生了興趣。第二個是他被老師壓、被家長壓,他已經(jīng)無路可走,他只好讀,這是死讀書。實際上我們真正的教學是讓學生不由自主的進入了我們的課堂。我們老師只有讓學生能夠進課堂來,學生才能夠慢慢地對知識產(chǎn)生興趣,這才是我們教學要改革的方向。有些老師說上課像趙本山演小品一樣會影響我們現(xiàn)在的應試教育。我認為不會,因為我相信我們高考的指揮棒是不會變的,我們只要緊緊的圍繞著把我們的課本用藝術(shù)化來上好它,跟高考有什么關(guān)系呢?要活躍課堂,要讓教學質(zhì)量提高,使學生不由自主的愛讀書,愛聽你這個老師上課。學生不愛聽趴在那里睡覺,是學生的錯還是老師的錯?我們?nèi)绻褜W生當成是機器的話,肯定是學生錯。我老師講課你就要認真聽,肯定就是學生的錯。但反過來,學生不愛聽你上課所以想睡覺,又是誰的錯呢?我們現(xiàn)在很多老師,特別是我們部分的體育老師,始終站在一個角度,我是老師,你是學生,我就要指揮你,不管對與錯,你就要聽我的,你不聽我的就是不給我面子,不給我面子我就跟你過不去,最后有些老師下不了臺。
教師要把書教好,我認為不是一件難事。關(guān)鍵在于我們的老師是否進入了狀態(tài),我們的老師是否把它當成實現(xiàn)人生的價值,是不是有想成為當代中國教育名家的角度來考慮。你們再想一想魏書生的講課,他是怎么講的呢?他能做到我們?yōu)槭裁醋霾坏侥?所以說,我們當前的這種固定模式的教育方法,必須要帶來顛覆性的改革。我們的學部,我們的教務處,我們的教研組,一定要當成頭等大事來抓。從學部一些有相當天賦的老師先部署、落實。
小學新學期教師會議主持稿篇十三
親愛的老師們,大家上午好!
面對著大家親切的笑臉,我的心中格外激動。金虎迎春,萬象更新。在新的一年里,我向各位同事、朋友們拜個晚年,把我最誠摯的祝福送給大家,并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂,幸福安康!祝愿你在新的一年里,所有的夢想都能實現(xiàn),所有的等候都能出現(xiàn),所有的付出都能兌現(xiàn)。
受學校黨政委托,今天會議由我主持,會議分二個階段舉行:
第一階段是回顧,第二階段是展望?;仡欕A段包括三項,感動中國人物分享;學校十件大事回顧;年度優(yōu)秀教師代表交流。展望階段共二項,一是本學期重點工作布置,二是學校行事歷和開學工作說明。會議中段安排一次十分鐘休息,現(xiàn)在開展各項議程。
昨天晚上,很多老師都觀看了感動中國年度人物頒獎大會。現(xiàn)在讓我們靜心回眸,共享那段感人至深的故事。[播放郭明義、王茂華事跡]一位是普通工人,一位是普通教師,這么個刻骨銘心的事跡令人感動,令人肅然起敬。還有很多值得我們學習思考的動人故事,希望大家能沉下心,感受那每一份真誠和感動。
20xx年,在大家團結(jié)協(xié)作下,我們順利完成各項工作,進一步在社會上樹立了學校良好的形象,為下一步可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實基?;仡櫹聛恚覀兏锌芏?。為了對辦學情況作進一步回眸,我們截取了年度學校發(fā)展的十件大事,以此權(quán)當作回顧展望,共同體會每一步的艱辛付出,每一次的擊掌歡呼,每一回的感動瞬間。下面有請學校教師代表與我們一起在“感動行知,20xx學校發(fā)展十件大事”中回眸。
三位老師,三個不同學科、三個不同角度,這是一個點,點能帶面,感謝三位精心準備,這是很好的開始,也是一個全新的引領(lǐng)。聽了他們的發(fā)言,使我們看到了行知小學教師成長點點滴滴,學校發(fā)展的點點滴滴。在此,希望大家以他們?yōu)榘駱?,堅持高標準,嚴要求?BR> 小學新學期教師會議主持稿篇十四
敬愛的老師們:
猴年好!在這辭舊迎新的新年開啟之際,我謹代表學校黨政班子、校監(jiān)、財務總監(jiān),向全體教職工,并通過你們向全體學生、家長和家屬朋友們致予新年美好的祝愿!祝福大家猴年平安!幸福!健康!進步!
憶往昔,崢嶸歲月稠。20xx年,在區(qū)委區(qū)政府、市區(qū)街道教育主管部門、xx街道黨工委辦事處和xx公學董事會的堅強領(lǐng)導,xx公學全體師生家長的共同努力下,我們深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會和四中全會精神和省市區(qū)街道以及董事會系列教育工作部署,堅持“依法辦學、育人為本”的辦學方略,持續(xù)推進“博愛·志公”核心價值觀體系建設,“一主兩翼”xx公學“高端辦學、卓越發(fā)展”轉(zhuǎn)型升級混合制辦學模式得到健康發(fā)展,通過了xx省義務教育標準化學校評估,斬獲了xx市首批“智慧校園”,取得了xx高考工作先進單位,有39人次榮獲國家級獎勵,125人次榮獲省級獎勵,黃xx校長榮獲搜狐教育20xx年度全國最具變革力校長榮譽,xx園長榮獲xx市首批名園長榮譽;在教育理念、教育模式、辦學效益、服務質(zhì)量等方面取得了顯著的成績,得到了上級教育主管部門高度評價和社會的廣泛認可。,是xx公學把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展的轉(zhuǎn)接年。為此,我談三點認識,與同事們共勉。
一、直面時代——在挑戰(zhàn)、機遇中歷練,在追夢的歷史交匯中成長。
xx公學混合制辦學實踐,為中國公辦教育改革發(fā)展提供了寶貴范例?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》指出:“民辦教育是教育事業(yè)發(fā)展的重要增長點和促進教育改革的重要力量”。民辦教育是世界由民主制、共和制走向“大同制世界”的重要載體。xx公學20年的輝煌歷程,為中國公辦教育民營化運作由薄弱學校走向優(yōu)質(zhì)學校,從理念、制度、模式、課程等方面提供了可供借鑒的經(jīng)驗,也從合作的方式、合作的對象、管理的方法等方面提供了可供反思的教訓。
教育改革發(fā)展從來就是人類自身的奮爭史。正確面對歷史和現(xiàn)實問題,是認識自我、走出困境、實現(xiàn)超越的必由之路。20xx年,鐵流、徐錦庚所著《中國民辦教育調(diào)查》以全票獲得第六屆魯迅文學獎的報告文學獎,在此書的引子“苦澀的輝煌”中寫道:“在中國民辦教育前進的路上,出現(xiàn)了這樣一幅令人蕩氣回腸的悲壯畫面,一批批創(chuàng)業(yè)者倒下去,又有一批批創(chuàng)業(yè)者加入到這支隊伍中來。用前赴后繼這個成語來形容中國民辦教育的歷程也許格外地恰如其分。要知道經(jīng)歷了一場一場風霜雨雪走來的中國民辦教育,在國家不投入資金的情況下,卻為中國教育做出了矚目的成就?!泵褶k教育迄今仍然面臨諸多不良生態(tài)環(huán)境:學校準入條件評估仍不科學;學校法人屬性定位存在爭議;民辦教育相關(guān)法律配套嚴重不足;民辦學校產(chǎn)權(quán)歸屬不夠清晰;民辦學校財務管理不太成熟;公民辦學校地位不夠平等;民辦教師權(quán)益保障不夠健全;辦學自主權(quán)落實不夠到位;法人治理結(jié)構(gòu)不夠清晰;辦學行為不夠規(guī)范;區(qū)域教育政策差異仍然較大;優(yōu)質(zhì)教育供需矛盾嚴重錯位;新技術(shù)、新業(yè)態(tài)發(fā)展主力跟進不足;校內(nèi)外線上線下教育認識仍然不清,等等,仍然是當下教育必須正確面對并加以認真解決的重大問題。xx公學歷經(jīng)三任校長,幾千位民辦干部教職工的前赴后繼,在國家投入極其有限和董事會辦學極其困難的前提下,依靠原始積累和自身發(fā)展,打造了一所迄今為止xx市榮譽最高的學校,探索了一條適合xx國際化現(xiàn)代化基礎教育之路,培育了成千上萬名合格的公民。人類的蛻變從來就不是一帆風順的,xx公學成為了《中國民辦教育調(diào)查》最好的例證!
分宗辦學是解決xx公學優(yōu)質(zhì)教育可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實方案。20xx年,董事會在多年充分尊重、協(xié)商的基礎上,作出了xx公學分宗辦學的后續(xù)發(fā)展決定,區(qū)委會、區(qū)政府常務會議分別審議通過了這個決定。區(qū)委區(qū)政府高度重視xx公學體制理順工作。根據(jù)決議,分宗后,公辦學校按照“高、大、上、優(yōu)、特”的總體要求成立xx中學(集團)xx外國語學校,學制規(guī)劃為小學36個班、初中36個班、高中42個班,共計114個班,學生5700名,教師480名,其中中加項目納入公辦學校計劃招生管理,政府為此已立項投入不少于10個億元重建公辦學校;民辦部分由企業(yè)經(jīng)營管理,設立新xx公學,辦成“小班化、國際化、高品質(zhì)”學校,同意將20xx年市政府分得的xx公學民辦學校扶助資金1320萬元投入到校區(qū)設施設備改造。道不同,則路不合。這是在xx公學現(xiàn)實情況下做出的正確決策,是教育追夢人在現(xiàn)實困境下的必然選擇。
二、不懈追求——以新學校新機制建設為契機,以依法行政依法治教為保障。
以理念轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ郑瑸閤x公學轉(zhuǎn)型新學校新機制奠定基礎。學校的要義就是培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)。核心素養(yǎng)是什么?我認為一句話概括就是“親和力”。親和力的內(nèi)涵包括:有教養(yǎng);有專門知識;有使命感;有行動力;脫離低級趣味。不同的時代、不同的區(qū)域,對學校有不同的要求。黨在報告中指出:“深化改革是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵。經(jīng)濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關(guān)系,必須更加尊重市場規(guī)律,更好發(fā)揮政府作用?!薄昂敛粍訐u鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展,保證各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護。”“鼓勵引導社會力量興辦教育?!?0xx年中央經(jīng)濟工作會議指出:“從消費需求看,過去我國消費具有明顯的模仿型排浪式特征,現(xiàn)在模仿型排浪式消費階段基本結(jié)束,個性化、多樣化消費漸成主流,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全、通過創(chuàng)新供給激活需求的重要性顯著上升,必須采取正確的消費政策,釋放消費潛力,使消費繼續(xù)在推動經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮基礎作用?!眹鴦赵撼諘h為此重點提出六大領(lǐng)域消費,“提升教育文體消費,完善民辦學校收費政策,擴大中外合作辦學”列為第五大消費領(lǐng)域。從社會的需求和政策的要求,我們應該看到,作為教育供給側(cè)主體的學校教育工作者,要自覺推動溫飽型向小康型社會轉(zhuǎn)型的教育發(fā)展,切實在關(guān)注到教育消費者由模仿型、排浪式向個性化、多樣化發(fā)展的教育消費需求轉(zhuǎn)變要求,主動將教師自己從“教師職業(yè)穩(wěn)定”、“教好教材”、“教會應試”的職業(yè)教師向為學生的核心素養(yǎng)培養(yǎng)奠基的教育專家轉(zhuǎn)變。本學期工作,全校各學部、各部門要以“安全、穩(wěn)定、質(zhì)量、效益”為中心,緊緊抓住穩(wěn)定辦學、分宗工作、高中考備考三大任務和學校工作計劃這條主線,聚精會神抓教學、全力以赴促分宗、科學謀劃各家歡。高中部要全面總結(jié)提升“體藝特色、國際特色、文科特色”辦學思想;初中部要強力推進“素養(yǎng)教育、知識教育”工作策略;小學部要全面提升“教養(yǎng)教育、基礎教育”品牌質(zhì)量;幼兒園要堅持實施“科研興園、質(zhì)量強園”發(fā)展戰(zhàn)略;雙語部要深入探索“雙語教育、國際教育”辦部方略;ib部要加快構(gòu)建“課程體系、師資隊伍”兩大基礎工作,為學校和師生分立發(fā)展奠定堅實的基礎。
以依法行政依法治教為保障,為xx公學轉(zhuǎn)型發(fā)展提供不懈動力。xx公學20年發(fā)展,為學校改革奠定了堅實的資金、物質(zhì)、師資和管理基礎,政府和董事會應當堅持依法行政,適時統(tǒng)籌推進穩(wěn)定辦學、新校建設、教師安置、學生分流以及資產(chǎn)清算等分宗辦學工作,確保分宗辦學各方利益得到最大尊重和切實保障;學校和師生家長應當堅守“依法辦學、育人為本”的辦學方略,服從大局、服務學生,學法、知法、守法、護法,依法維護利益方權(quán)益,最大限度確保不因改革影響教師、學生終身可持續(xù)發(fā)展。我們期待,政府要秉持改革開放的魄力,董事會要恪守優(yōu)質(zhì)教育的承諾,xx公學師生家長要正視學校改制發(fā)展的擔當;我們承諾,決不做阻礙學校改革發(fā)展的事情,絕不能漠視損害師生和學校利益的行為;我們期許,在法治精神的關(guān)照下,譜寫xx公學轉(zhuǎn)型發(fā)展的和諧奏鳴曲。
三、錘煉自我——以導師為引領(lǐng),在事業(yè)中展示風采。
《陋室銘》說:山不在高,有仙則名。水不在深,有龍則靈。一所學校之所以偉大,是因為有一位接一位偉大的校長和一群接一群偉大的教師團隊不懈的努力奮斗。習在20xx年考察北師大時指出,“教師是人類歷史上最古老的職業(yè)之一,也是最偉大、最神圣的職業(yè)之一?!薄皟蓚€一百年”奮斗目標的實現(xiàn)、中華民族偉大復興中國夢的實現(xiàn),歸根到底靠人才、靠教育。”“做好老師,是每一個老師應該認真思考和探索的問題,也是每一個老師的理想和追求。我想,好老師沒有統(tǒng)一的模式,可以各有千秋、各顯身手,但有一些共同的、必不可少的特質(zhì)?!边@一特質(zhì)就是:要有理想信念;要有道德情操;要有扎實學識;要有仁愛之心。結(jié)合中國民辦學校處于創(chuàng)業(yè)與轉(zhuǎn)型期中出現(xiàn)急功近利的思想、畏難浮躁的作風、簡單照搬的手法、缺乏誠信的現(xiàn)象,中國民辦教育協(xié)會名譽會長陶西平對民辦教育工作者提出了“弘揚有定力、能創(chuàng)造、肯擔當、講誠信的民辦教育家精神”的號召。xx公學轉(zhuǎn)型發(fā)展適逢千載難逢的好時代。xx公學人要珍惜時光、把握機遇,內(nèi)強素質(zhì)、直面挑戰(zhàn),主動有為、勇于擔當,管理干部要以獨特的價值和人格的魅力贏得發(fā)展,畢業(yè)班和項目教師要以優(yōu)異的成績率先發(fā)展,其他教職工要以卓越的品質(zhì)引領(lǐng)發(fā)展。父母以子女為榮,學校以師生為傲。歷史已經(jīng)證明,優(yōu)秀的教師決不是溫室里生長的花朵,而是在迎風破浪中成長起來的海燕。xx公學已經(jīng)凝聚了以“博愛·志公”核心價值觀體系,具有了“高進優(yōu)出,優(yōu)進特出”的光榮教學傳統(tǒng),形成了選擇性學習的課程體系錘煉下的優(yōu)秀教師團隊,定將在學校發(fā)展的關(guān)鍵時期展現(xiàn)出應有的素養(yǎng)和定力。
同志們,每一個事物的存在,都有它獨特的意義和價值;每一個人的生命是一個定數(shù)。教師要活得精彩,要有三個維度:第一是寬度:讓周遭的人的幸福度做大;第二是高度:讓自己的品位為社會的文明進步加分;第三是長度:讓教師的經(jīng)歷成為教育長河中一股清泉。xx公學只給我們工作剩下的時間只有97天了,愿你我心連心、手拉手,肩并肩,真誠相待、榮辱與共,傾注全部的精力和智慧,與xx公學同在,與偉大的教育改革事業(yè)同在!
謝謝!
小學新學期教師會議主持稿篇十五
度過了輕松、愉快的署假生活,我們又滿懷喜悅地重返校園迎接新的學年。下面是本站小編給大家整理的小學新學期教師會議。
講話稿。
僅供參考。
各位老師:
大家好!
“自古逢秋悲寂寥,我言秋日勝春朝?!鼻锾焓莻€好季節(jié),大家假期歸來,各有所獲,相信都過得很愉快。今天我們又歡聚一起,共謀xxxx的發(fā)展大計。首先,請讓我代表學校向默默耕耘、辛勤奉獻在教學、科研、管理、服務一線的全體教職員工致以最深情的祝福,祝大家在新的學期里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意!
歲月不居,天道酬勤。剛剛過去的一學期,是xxxx人勤奮工作、追求卓越的一學期,是為我?!笆觇T輝煌”打下堅實基礎的一學期。這一學期里我們?nèi)w師生團結(jié)協(xié)作,銳意進取,開拓創(chuàng)新,獲得了一個又一個可喜的成績:在本次六年級畢業(yè)會考中,我校語數(shù)成績排名躍居全縣第二,綜合科成績位居全縣前茅;教師論文獲省級獎15篇,市級獎15篇,縣級獎30余篇;在全市開展的“一師一優(yōu)課,一課一名師”評比活動中,我校劉海銀、邱明星、鄧佑健老師執(zhí)教的錄像課分獲市一等獎,雷鳳利、劉麗芳、李華、莫娜老師執(zhí)教的錄像課分獲市二等獎;在縣小學數(shù)學教學優(yōu)質(zhì)課暨現(xiàn)場評課中,我校黃九華老師榮獲縣特等獎,并代表縣參加市賽榮獲市一等獎;肖小花、王兆鍇在《郴州市第xx屆小學藝術(shù)節(jié)暨第五屆藝術(shù)展演活動藝術(shù)表演節(jié)目》中所指導的朗誦《我的中園夢》獲市級特等獎;徐建華、李紅云老師在“郴州市第二十一屆小學運動會小學女子組足球比賽”中,所指導的女子組獲市級第四名。謝嚴梅老師執(zhí)教的《分數(shù)的意義》榮獲賽課組市一等獎;我校一年級組獲全縣“芙蓉標兵崗”獎;桂陽縣第二屆教職工健美操比賽城區(qū)學校一等獎;桂陽縣第二屆教師藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎;桂陽縣20xx年度教學常規(guī)管理先進組織單位;桂陽縣20xx年度學校目標管理綜合考評先進單位;桂陽縣20xx年中小學文明行為習慣養(yǎng)成教育先進單位;郴州市教育科研基地學校。老師們,這些榮譽的獲得,得益于xxxx人的團隊精神;xxxx的發(fā)展,得益于我們大家的共同努力。這些成績的取得活動的成功開展,無不凝聚著我校全體教職員工的勤勉垂范、無私奉獻、積極進取、拼搏向上的精神,正是因為大家的精誠協(xié)作,學校才鑄就了一個又一個輝煌。在這里,我代表學校,向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
回首過去,一路歡笑;展望未來,任重道遠。新的學期已經(jīng)開始,這學期是我?!笆觇T輝煌”奠定堅實基礎的一學期,我們所承擔的任務將是繁重的,承載的希望和夢想?yún)s又是十分美好的。為保證學校各項工作能夠順利圓滿完成,實現(xiàn)既定目標,在此,我提出幾點希望與大家共勉:
一、立德樹人。
“立德樹人”要求我們必須致力于“讓每個孩子都能成為有用之才”的教育理想。作為一種培養(yǎng)和造就人才的崇高事業(yè),滿足每個人的個性需要和期望是教育的最高境界。這就要求我們要尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,為每個學生提供合適的教育,為每個學生提供公平的受教育機會、滿足每個學生的學習需要,促進每個學生都主動地、生動活潑地發(fā)展,使每個不同家庭背景、不同智力水平、不同性格志向的學生潛能都得到充分的發(fā)展,都獲得教育的成功,人人都能成才。
二、傾情注愛。
在教學過程中重視與學生的交流溝通,利用課余時間,以平等平和的方式和學生相處,促進了師生之間的交流,增進了彼此的感情,在學生的心目中,你既是他們的良師,也是他們值得信賴的朋友。并始終相信學生,尊重學生,相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項,每個學生都有一定的長處和閃光點,要善于發(fā)現(xiàn)學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。同時,也要關(guān)注后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心,不讓后進生成為掉隊的孤雁。
三、承勢而上教學是中心,質(zhì)量是生命,這在全體教工中已形成共識。這個學期,學校將繼續(xù)扎實推進“大年級,小學?!惫芾砟J剑毣昙壙己思殑t,深化管理改革實效,讓年級主任真正成為本年級各項工作的領(lǐng)頭羊。繼續(xù)加強教學的檢查和指導,狠抓良好的學風和班風。
四、科研興校。
通過兩年多的生本教育探索實踐,生本教育之花在我校越開越絢爛。在深厚的教研氛圍下,xxxx人摸索創(chuàng)造了屬于自己的生本課堂教學模式。學校涌現(xiàn)出了一大批生本實驗優(yōu)秀老師。在全縣生本實驗校教師匯報課活動中,歐陽美玲老師以其巧妙的設計、靈動的課堂征服了聽課的所有老師;在全縣生本開放日活動中,我校有16節(jié)課同時向全縣教師開放,特別是朱艷君、劉麗芳、鄧蘇娟、謝嚴梅等教師的匯報課,讓前來聽課學習的老師們嘖嘖稱贊;在全縣新教師培訓活動中,謝軍、鐘美花、何曉慧等老師的生本教學及班級管理經(jīng)驗介紹,讓在場的80后、90后老師們受益匪淺。生本教育的教學魅力,讓兄弟學校都慕名而來,共話“生本”,也讓學校獲得了“省規(guī)范漢字書寫教育特色學?!?、“省安全文明示范學?!?、“首批郴州市教育科研基地建設學校”、“縣目標管理先進單位”等省、市、縣多項榮譽。
五、突出重點。
安全工作是學校工作的重中之重,為確保師生生命安全及學校財產(chǎn)安全,本學期學校堅持不懈地常抓、狠抓安全工作。
1、狠抓學生安全教育。學校充分利用班會、例會對學生進行安全教育。使學生增強了安全意識,掌握了自我保護的本領(lǐng)。
2、堅持行政值日監(jiān)督和教師值崗制度。包括課間值班、樓梯口、節(jié)假日值班等,保證了師生生命安全及學校財產(chǎn)不受損失。也較好地預防了學生意外事故的發(fā)生。
3、層層簽定安全目標。
責任書。
學期初,政教處及時同年級長、班主任、配班教師等簽定了安全目標責任書,使他們增強了安全意識,確保了安全工作得以實施。
4、安全工作常抓不懈。各年級和各班也充分利用其它業(yè)余時間確定安全主題,組織形式多樣的安全教育活動,使全校師生人人懂安全、人人講安全。
六、勤儉辦學。
開源節(jié)流,有效地保證學校正常運轉(zhuǎn)。目前,學校利用有限經(jīng)費開通了學校綠色通道,拓寬了學校操場,修善了升旗臺,美化了校園,增設了校園文化內(nèi)容。我們在建設中充分利用每一個角落,營造校園寬敞、整潔、優(yōu)美,濃厚的文化氛圍,給學生創(chuàng)設良好的學習空間。并融教育性和藝術(shù)性為一體,讓學生置身于花園式的良好的學習環(huán)境中,受到美的熏陶,促進其良好品德的形成。
老師們,新的學期,新的起點,讓我們以更加飽滿的精神狀態(tài),更加務實的工作作風,團結(jié)拼搏,開拓進取,為實現(xiàn)我?!笆觇T輝煌”的目標而努力奮斗!
謝謝大家!
大家好:
今天我們召開全體教師會,標志著新的一學期開始了,學校各項工作即將全面展開。
我今天講三個方面:一是收心,二是鼓勁,三是安排部署新學期工作。第一方面:關(guān)于收心一是我們教師要把心收回來,二是幫助學生把心收回來。
良好的開端是成功的一半。我們每一位教師在開學伊始要根據(jù)學校安排的新工作認真思考自己的工作目標,制定自己的。
工作計劃。
因為在工作中,缺失了目標,工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當然工作成績也就無優(yōu)秀可談。
再就是我們要幫助學生把心收回來,各位教師要通過檢查學生假期作業(yè)情況、制定班規(guī)、改選班委等工作。盡快收回學生假期的“玩心、野心”,防止學生出現(xiàn)“開學綜合癥。”
總之,在新的學期里無論你面對的什么樣的工作,一定要在開學前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來,我們的學生才能更快的把“心”收回來!
第二方面:20xx年學校工作的總體思路和要求。
當然,也必須清醒地認識到學校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問題:1、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養(yǎng)的問題;2、新時期德育工作實效性不高的問題;3、教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問題;4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;5、一些教師對工作主動進取精神不足和遲到早退的問題;6、個別教師重個人利益,輕師德修養(yǎng)的問題;7、畏難情緒比較重,工作推進特色少。在工作過程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價還價,一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”,有時甚至變成了上級請求下級的過程;8、學校辦學特色不明顯、成效不高的問題,等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會造成社會的不好影響,降低學校的口碑,而且將會給學校今后教育教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。
20xx年對我們學校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在,希望和困難共存的一年,大家都知道這兩年我校生源質(zhì)量較差,這無疑管理的壓力就會加大。
所以我校將來任重道遠,但同樣也給老師們帶來新的機遇,特別是年輕教師,得到歷練的的機會大增,有的很快就走上了重要的教學崗位或管理崗位。
今明兩年是我校如何發(fā)展的轉(zhuǎn)折之處,我想“一所學校的成功體現(xiàn)不一定贏在生源的多少,而是贏在學校管理和質(zhì)量的提高”。因此我們要走好關(guān)鍵的這一步,拐好向精細管理,精細教育這個轉(zhuǎn)折點,全面提升我校辦學的水平。第三方面:新學期開始了,學校將制訂工作要點,大家一定要認真落實,在此我著重強調(diào)幾點:
1、學校不是哪個人的,而是大家的。學校工作主要是通過教務、政教來執(zhí)行的,處室職能作用發(fā)揮得怎樣,直接關(guān)系到學校工作的效率和質(zhì)量。但不可否認,離開大家的支持與配合,學校的工作是無法出成績的,加之學校尚有不規(guī)范之處,在工作中大家習慣性多,隨意性大,所以,兩個職能部門要多發(fā)揮作用,創(chuàng)新工作思路,把學校的計劃、上級工作要求落到實處,干出成績。
2、提高團隊意識,強化執(zhí)行能力。人心齊、泰山移,團結(jié)就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想,不能動不動就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部門”意識,都是學校工作,需要大家配合、干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào),和睦相處,勁往一處使,心往一處想。講團結(jié),離不開相互的尊重,一個優(yōu)秀的教師,起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己,所以舉止磊落,不隨波逐流;尊重他人,所以平等謙和,不以自我為中心;尊重自然,所以不霸道。
3、工作要主動細致?,F(xiàn)在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方,要往深里做、實里做、細里做。
第一、教育教學質(zhì)量是學校的生命線,教育教學質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來,每一位教師都要樹立質(zhì)量意識,把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本,試想,一位教師,如果連教學質(zhì)量都拿不出手的教師,不能算是一名稱職的教師,更不應該成為優(yōu)秀教師。
有這樣一個寓言故事講給大家聽:
兩匹馬各拉一車,前面的馬走的很好,后面的常常停下來。于是,人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去,等后面的那輛車上的東西卸完了,后面的馬輕松前進,并對前面那匹馬說“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折騰你?!?BR> 來到驛站,主人說:“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬,把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白。
第二、班主任工作,沒有優(yōu)秀的班主任隊伍,就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學?!@已成為現(xiàn)代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任,是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現(xiàn)。
第三、不斷加強自身學習,促進自身成長。我們處在一個時代在變,社會在變,教學內(nèi)容在變,我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍?如何順勢而上,不斷改進我們的教育教學方法,以適應變化中的教學內(nèi)容和教育對象?只有不斷的學習充實自己,才是與時俱進的最好辦法。一個人學習的步子是否堅實,決定了他行走的遠近,同理,一所學校是否注重學習,是否營造一個學習的氛圍,決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉(zhuǎn)型期的需要,同時,借鑒成功學校的經(jīng)驗,我建議,每位教師都建立一個自己的教育博客,全體教師必須參與。對于我們個人來說,通過網(wǎng)絡平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設計、教學。
課件。
教育感悟等,在進行知識梳理實踐思考的同時,能夠?qū)崿F(xiàn)相互交流智慧共享,積小智成大智,從而實現(xiàn)同伴交流,群體共生。哪怕是轉(zhuǎn)載文章,也是一種模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)。
新學期送給大家“五會”與大家共勉:
在今后的日子里,希望大家在“五會”上多做點文章,即:會做人;會做事;會生活;會思考、會感恩。
會做人,生存的前提。一個寬容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣賞別人,為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人,一定是個成熟而快樂的人。會做事,業(yè)務好,生存的基礎。多學習,多充電,多吸收(海綿一樣),多實踐,把職業(yè)當成事業(yè)來做,體會享受工作的樂趣,體驗生命的過程,體驗中享受生命的價值。
會生活,多一點“親情”意識,多一點“健康”意識。
會思考,生活離不開思考,思考帶來進步,思考帶來收獲,有思考才能成熟。
會感恩,在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人,我們應該學會感恩學會珍惜。
在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人,要做一個心胸開闊的人,要做一個靜座常思己過,閑談莫論人非的人。“認真做事能把每件事做對,用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇,弱者等待機遇,強者抓住機遇,智者利用機遇。
以上“五會”的內(nèi)容,算是我新學期送給大家的。
寄語。
吧,與大家共勉。謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師,親愛的同學們:
大家下午好!
金秋送爽,丹桂飄香,又是一年秋風到,帶著希望和欣喜我們回到了親愛的學?!诮ㄔO、發(fā)展中的柳林中心小學。美麗的校園因為大家的到來而更加充滿生機。新學年新氣象,我們也應當有新的思想,新的目標,新的作為。
作為教師,我們既感到無比的幸福和無尚的光榮,同時也倍感肩上責任重大。國運興衰,系于教育;三尺講臺,關(guān)系未來。作為教師,我們早已做好準備,因為選擇了這個職業(yè),就注定我們的夢想榮譽都與你們連在了一起,你們的進步是我們的欣慰;你們的成功是我們的愿望。在新的學期里,我們每一位教師都會用良好的師德和高尚的情操去感化每一個孩子;用廣博的知識和精湛的技藝去吸引每一個孩子;用飽滿的激情和真誠的微笑去感染每一個孩子。使孩子們都享受健康,擁有快樂,學會做人,學會創(chuàng)造。我們一定不辜負學校領(lǐng)導的殷切希望,不辜負家長的高度信任。
同學們,新學年緊張的學習生活就要開始了,你們準備好了嗎?借此機會,對同學們提出幾點希望:高年級的同學們,希望你們不負眾望,從我做起,從現(xiàn)在做起,爭分奪秒,刻苦學習,勇于拼搏,運用適當?shù)膶W習方法,認真地把握好每一天,為低年級的小弟弟、小妹妹做出表率,為母校爭光添彩;中年級的同學們,你們肩負著承上啟下的重任,希望你們再接再厲,努力拼搏,為下一年的學習打好厚實的基礎,爭取在各項工作中做好榜樣,一年更比一年好!一年級的新生們,你們是我校的新鮮血液,希望你們盡快適應新的環(huán)境,多向大哥哥、大姐姐們學習,我們所有的老師都是你們的親人和朋友,希望你們能茁壯成長。
同學們,讓我們用最勤懇的姿態(tài),最執(zhí)著的努力書寫我們的童年!過好精彩的每一天!
老師們,同學們,新的一年孕育著新的希望,新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們?nèi)w師生攜起手來,齊心協(xié)力,共同創(chuàng)造我們柳林中心小學新的輝煌!
最后,祝愿各位領(lǐng)導、老師們工作愉快!身體健康!祝愿同學們學習進步!快樂成長!祝愿我校的事業(yè)蒸蒸日上,燦爛輝煌!謝謝大家!
小學新學期教師會議主持稿篇十六
尊敬的譚校長、羅x,親愛的老師們:
大家好!
度過了充實的暑期生活,我們又躊躇滿志第重返校園,又見到了可親可敬可愛的老師們。其實,人與人之間就是一個來來往往的過程,今年我們學校有新分配的老師,而我們大多數(shù)老師又回到了一起,大家又有了新的起點。對新來的教師我們表示熱烈歡迎,歡迎你們成為我們中的一員;對依然堅守自己家園的老師們同樣表示誠摯的感謝,感謝大家為了學習可持續(xù)發(fā)展,又走到一起來!
一所學校生存和發(fā)展的根本是高素質(zhì)的師資隊伍,特別是對于我們雷鋒小學這樣要打造品牌的學校,更是需要志同道合、能創(chuàng)新拼搏,與學校一起成長的人。在這里,我想說的是,你的一切就與學校緊緊連在一起。校有校規(guī),家有家法,我們必須共命運。學校,特別是我們的劉校長,他為每個教師的發(fā)展提供盡可能大的空間,他說,人人都很重要,人人都是優(yōu)秀者,一定要充分發(fā)掘老師們的潛力,讓學校成為大家展示才華和能力的舞臺。感謝大家都在創(chuàng)造中尋找人生的意義,在成就中享受工作生活的愉悅!
教育是個良心工程,要有愛心耐心責任心;業(yè)務能力方面,希望老師們拆掉花架子,要扎實細致地工作;要遵守勞動紀律,避免無熱情、紀律松散。
呼吁老師們:
1、要有學校困難,我的責任的使命感;
2、站在學校發(fā)展的大局,正確處理學校、個人利益之間的關(guān)系。有一句話是這樣說的大公無私是圣人,公私兼顧是好人,先私后公是庸人,損公肥私是壞人。至少要當一個好人吧!
3、嚴格遵守學校各項紀律,起好表率。
還送給大家三會五氣:
1、會做人,生存的前提。
一個寬容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣賞別人,為自己喝彩的同時也會為別人喝彩的人,一定是個成熟而快樂的人。
2、會做事,業(yè)務好,生存的基礎。
多學習,多充電,多吸收(像海綿一樣),多實踐,把職業(yè)當成事業(yè)來做,體會享受工作的樂趣,體驗生命的過程,體驗中享受生命的價值,做一個真正的文化人,一個傳播文化的使者。
3、會生活,多一點親情意識,多一點健康意識。
用洪昭光教授的話來解釋就是:一個中心,兩個基本點,三大作風,八項注意。
一個中心:以健康為中心。健康是人生最大的財富,希望大家都有自覺多鍛煉的意識,加強鍛煉。
兩個基本點:糊涂一點,瀟灑一點。(胸懷寬一點,膽量大一點)。
三大作風:助人為樂(送人玫瑰,手有余香);知足常樂;自得其樂。這樣才能永葆快樂。
八項注意:適量運動;戒煙限酒;心理平衡;最好的醫(yī)生是自己;最好的藥物是時間;最好的心情是寧靜;最好的運動是步行。
希望大家人人健康,家家和睦,這樣才有更好的身體,有更快樂的心境投身于工作之中。
4、會思考:古人曰:君子博學而日叁省乎已,則知明而行無過矣。君子一日三省,才可神名自得,圣心備焉。生活離不開思考,思考帶來進步,思考帶來收獲,有思考才能成熟。
強調(diào)五個氣:
1、正氣。相對于邪氣而言,作為一名人民教師,作為學生楷模的教師,一定要有浩然正氣。
2、朝氣。它相對于暮氣而言,謹防未老先衰;尤其是對我們年輕的教師來說,對任何事情都要永遠充滿無限的激情。
3、靈氣。它相對于呆氣而言,也就是要求我們教師和教育管理者要有主動性創(chuàng)造性。
4、大氣。它相對于小氣而言,要求我們教師要有開闊的胸襟,做人不能太精,太斤斤計較。
5、書卷氣。它相對于世俗氣而言,不要整天問讀書有什么用。讀書在很多時候是非功利性的。
認真做事能把每件事做對,用心做事才能把每件事做好希望我們每一位教師都能認真把每個人的每件事做對做好。庸才失去機遇,弱者等待機遇,強者抓住機遇,智者利用機遇。
以上四會五氣算是我新學期送給大家的寄語,與大家共勉。
謝謝大家。
小學新學期教師會議主持稿篇十七
男:親愛的同學們:
合:家好!
女:九月的微風是吹動心扉的歌聲。
男:九月的細雨是季節(jié)萌動的激情。
女:藍天白云碧空如洗。
男:心潮澎湃豪情滿懷。
女:新學期,新的空白,承載新的夢想。
男:新學期,新的起跑,開拓新的未來。
女:讓我們一起懷揣理想奔赴幸福喜迎我校開學典禮暨迎接新老師歡迎會!
女:首先,請允許我向家介紹出席本次會的領(lǐng)導,他們是:
女:讓我們用熱烈的`掌聲對他們表示崇高的敬意!
女:在這個碩果累累的季節(jié)里,讓我們用熱烈的掌聲、歡呼聲以及鞭炮轟鳴聲作為我們新學期的禮炮吧!
男:我宣布:開學典禮暨迎接新老師歡迎會!
合:現(xiàn)在開始!(鼓掌、禮炮)。
女:會進行第一項:奏唱國歌;。
(全體師生共唱國歌)。
下面讓我們以熱烈的掌聲請鞠校長宣布20xx學年師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進個人名單、xxx新老師:
讓我們再次以熱烈的掌聲表達對全體老師的敬意、謝意,好嗎?
女:人們常說,校長是一所學校靈魂,有什么樣的校長就有什么樣的學校,一個好校長就是一所好學校。在孫校長的領(lǐng)導下,我們文登二中再一次跨越前進的障礙,再一次共享成功的喜悅?,F(xiàn)在讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們的孫校長講話!
(孫校長講話)。
男:同學們,老師們的表現(xiàn)讓我們震撼的同時也讓我們不甘示弱,那就讓我們搏擊長空,一比高低吧!
2、學生誓詞(各年級挑選優(yōu)秀學生領(lǐng)誓,集體宣誓)。
女:有耕耘就會有收獲。
男:有種子就會有樹。
女:讓我們借開學典禮的東風,弘壯志,樹新風。
男:讓我們乘開學典禮的快車,揣理想,奔幸福。
合:一起譜寫一曲最動聽、最感人的生命樂章吧!
下面我宣布:開學典禮暨迎接新老師會到此結(jié)束。
小學新學期教師會議主持稿篇十八
各位老師,大家上午好!
今天在xx實驗學校的發(fā)展史上注定會成為一個值得紀念的日子,20xx年8月29日,今天是這個新學校自建校以來最熱鬧的一天,因為我們迎來了全體新教師的到來。
今天也是我第一次在這樣的場合和大家見面,非常高興和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事,第一次和大家交流交心,我想說四個詞表達四個意思--------有幸、有緣、有感、有言。
第一個詞,有幸,榮幸,幸運的意思。
為什么講有幸呢,我想是基于以下三個方面的原因:第一,近幾年來在打造教育強區(qū)的總體目標下,本屆區(qū)政府尤其重視教育事業(yè)的發(fā)展和建設,為滿足地區(qū)百姓日益高漲的享受優(yōu)質(zhì)教育資源的要求,新建九年一貫制xx實驗學校應該說是xx區(qū)教育發(fā)展史上的一次大手筆,一大亮點。
新學校樓體投資4000多萬,占地面積3萬平方米,建筑面積16000平方米,目前主體工程已經(jīng)完成交付使用,其他如塑膠場地、路面、綠化、校門、舞蹈教室、體育館、報告廳也在緊鑼密鼓進行中,多媒體設備、微機室、課桌椅、教師辦公桌、教師辦公桌椅也正在安裝調(diào)試中,都將于近期陸續(xù)完成,8月7日,已接收規(guī)定學期近1600名新生報到。
今天又安排接收了分別來自17、18、20中學及區(qū)內(nèi)各小學的新老師報到。
xx實驗學校的成立,如何劃分學區(qū),如何調(diào)配老師,能否如期開學,一個多月來一直是地區(qū)百姓的焦點。
我承蒙各級領(lǐng)導的信任,安排到這樣一個注定會因人注目的學校擔任第一任校長,深感榮幸。
第二,我從3月份部分介入實驗學校的籌建工作,到8月1日正式離開二中,進駐實驗學校歷經(jīng)了學校除主體建筑之外設備采購,詢價,招標,談判的各個環(huán)節(jié),深知在這所新學校身上寄予了區(qū)委政府和全區(qū)百姓多大的期望。
36個標準教室,每個教室中4萬多元的多媒體設備,現(xiàn)在國內(nèi)最先進的交互式投影,每個班級價值萬元的學生升降課桌椅,每位教師1000多元的辦公桌椅和書柜,上課教師價值4000多元的筆記本電腦,500座位的多功能報告廳,標準室內(nèi)籃球館,目前全國范圍內(nèi)最先進的監(jiān)控系統(tǒng),校園廣播系統(tǒng),通信及網(wǎng)絡系統(tǒng),校園網(wǎng)系統(tǒng),按照政府趙強區(qū)長的講話,區(qū)政府為實驗學校打造了目前省內(nèi)一流,全市獨一無二最先進的校園硬件條件,目前內(nèi)設部分的投入已將近1000萬。
舉一個最簡單的例子,8月6日學生報到前一天,校園正門樓前還是一片泥濘,當時我代表學校向施工單位提出,明天前一定要將泥濘的路面處理好,不影響第二天學生報到,施工方高度重視,緊急調(diào)來了6臺拉混凝土的大罐車,從下午2點到幾乎晚上10點,突擊澆注混凝土,一車8立4000元,一個下午澆注了大約30車,我當時和幾位領(lǐng)導開玩笑說,門前這條路是拿錢鋪出來的,十多萬哪!置身在這樣一個目前全市最先進,幾千萬打造的學校中,正式進入這半個月來,我們一直很興奮,能在這優(yōu)越的環(huán)境中工作幾年,深感榮幸。
小學新學期教師會議主持稿篇十九
各位老師:
新年好!歡迎大家回到學校,今天我們在這里召開新學期開學工作會議,首先向各位拜個晚年,祝大家xx年大吉,萬事如意,身體健康,工作順利!
今天的會議主要有這樣幾個議程:首先將由x校長作開學工作報告,然后請x校長就抓好日常教育教學管理,規(guī)范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作,再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。
下面我們進行會議的第一個議程,讓我們以熱烈的掌聲有請x校長作開學工作報告!
剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神,并部署了本學期的工作,希望全體教職工能深刻領(lǐng)會孫校長的講話精神,以更加飽滿的激情,更加務實的作風,為推進學校內(nèi)涵發(fā)展,提高學校的辦學品位,打造學校辦學特色而努力。
下面進行第二個議程,掌聲有請沈校長講話。
剛才x校長針對規(guī)范教師教學行為,加強日常教育教學管理問題,談得非常詳細,分析了我們管理中存在的一些問題,并提出了改進的目標、要求,而且措施也很明確,本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度,并與獎懲、考核制度掛鉤,以提高管理實效。也希望大家能加以重視,并積極配合工作的開展。
下面進行第三個議程,有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。
下面進行第四項議程,請教導處戈教導談談本學期的工作思路,并布置一下近期的重要工作。……另外有個情況跟大家作個說明,由于現(xiàn)在音體美教研組人數(shù)比較多,不利于開展教研活動,經(jīng)協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術(shù)組兩個教研組,體育教研組長xx老師,藝術(shù)組包括音樂和美術(shù)教師,教研組長由xx老師擔任,其他沒有變化。
接下來進行會議的第五個議程,歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請!
下面進行第六個議程,請德育處徐主任談談本學期德育處、少先隊的工作設想。掌聲歡迎!
下面進行會議的最后一個議程,有請教技室查主任談談本學期教技室主要工作。掌聲歡迎!
另外有兩件事情說一下:一是明天學生報到,教師早上8點半上班,后天正式上課就按規(guī)定的`作息時間執(zhí)行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂,內(nèi)線電話:8041。餐費收多少請關(guān)注群消息,總務處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。
老師們,新的一年孕育著新的希望,讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn),滿腔熱情投入工作,進一步增強責任感和使命感,振奮精神,為我校的蓬勃發(fā)展而努力!今天上午的會議就到這里結(jié)束,下午請各位老師打掃、整理好辦公室,做好所有的開學準備工作,開開心心迎接學生回到校園。散會。
小學新學期教師會議主持稿篇二十
老師們:
首先,讓我向老師們致一聲:春節(jié)好!新年好!
伴隨著濃濃的年味,懷揣著教育的夢想,唱著春天的贊歌,我們一同迎來了新年新學期。
新年的憧憬,越過冬至的節(jié)令,在歲月的枝頭開放成俏麗的迎春花。陽光風雨,始終伴著季節(jié)嬗遞的腳步,抒寫著一個一個鮮活的章節(jié)。
逝去的日子,浸漬著汗水,充盈著歡笑;未來的日子“更加美好”,一切欣欣然充滿著新的希望。新的開始、新的計劃、新的安排,無不因時成就;新的成績、新的境界、新的精神,無不繼往開來。
新是正覺,新是進取,具有強大生命力。老師們:在這嶄新的、充滿希望的2015年里,讓我們放飛最美的渴望、最美的夢想,用嶄新的姿態(tài)、積極的心態(tài)、頑強拼搏的態(tài)勢,投入2015年新年新學期的工作中。
今天上午教育局在清水塘北辰小學召開了開福區(qū)教育系統(tǒng)2015年度春季開學工作會議。下面請江校長傳達會議精神、對我校的開學工作做具體的布置,請大家認真聽取,做好記錄。
的教育強區(qū)的起始年,希望大家把會議精神落實到實際工作中,制定好計劃,做好本職工作,齊心協(xié)力,共創(chuàng)佳績。
最后祝大家羊年:心情喜氣洋洋,生活陽光燦爛,事業(yè)洋洋得意!
各位領(lǐng)導、同志們:
為全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會及系列重要講話精神、按照區(qū)委八屆四次全體(擴大)會議的總體部署,緊緊圍繞國家教育部、自治區(qū)教育廳、市教體局教育工作會議部署,認真總結(jié)我區(qū) xx-xx 年教育體育工作,科學安排 xx-xx 年教育體育工作,今天,我們在這里召開 xx-xx ? ' , , . _ , , _ .、、.鉚年教育工作會議。參加今天會議的區(qū)領(lǐng)導有: x 區(qū)人民政府副區(qū)長 x 同志讓我們以熱烈的掌聲歡迎張區(qū)長的光臨。參加今天會議的還有區(qū)教育體育局班子全體成員、區(qū)屬學校黨支部書記、校長、學校中層干部,局機關(guān)及局屬事業(yè)單位全體工作人員。
今天的會議有五項議程。
第一項:請 x 局長做 xx-xx 年教育工作報告。
第二項:經(jīng)驗交流。
請市第九中學做“教改創(chuàng)新”經(jīng)驗交流發(fā)言請市第六中學做“師德師風建設”經(jīng)驗交流發(fā)言請市第十九小學做“創(chuàng)建全國文明城市”經(jīng)驗交流發(fā)言。
請市第十五小學做“創(chuàng)建平安校園”經(jīng)驗交流發(fā)言 . . 由于于時間關(guān)系,勝利學校和新民小學做書面交流。
第三項:簽訂 xx-xx 年目標責任書。
首先由我與市第八中學簽訂黨風廉政目標責任書;請 x 副局長與市第十六小學簽訂校園安全管理目標責任書;請 x 副局長與 x 中學簽訂教學質(zhì)量目標責任書;請 x 副局長與市第十二小學簽訂規(guī)范收費日標責任書。
第四項:請 x 副局長宣讀 xxxx 年度教育系統(tǒng)綜合考核決定。 第五項:頒獎請獲得 xx-xx 年度教育系統(tǒng)綜合考核一等獎的:星海小學、市錦林小學、市勝利學校、市第十六小學、市第六中學、 x 一站學校、 x 區(qū)幼兒園、永康幼兒園;上臺領(lǐng)獎。
請獲得 xxxx 年度教育系統(tǒng)單項獎的:“創(chuàng)建全國文明城市先進單位” x 五站小學;“教改創(chuàng)新先進單位”市第十三小學;“教育教學質(zhì)到乍進單位”市八中、市六小、市十一小;“創(chuàng)建平安校園先進單位”市第十七中學;“優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境先進單位”市第七中學;上臺領(lǐng)獎。
第六項:請區(qū)人民政府副區(qū)長 x 講話,大家歡迎。同志們,剛才 x 局長對默 xx 年教育工作進行了安排; x 副局長對區(qū)屬學校 xx-xx 年工作考核及結(jié)果進行了通報;會議印發(fā)了 xx-xx 年局黨委和教體局工作要點暨局各科室 xx 默年工作安排;簽訂了黨風廉政、教育教學質(zhì)量等目標責任書;張區(qū)長做了重要講話,請大家認真學習,貫徹落實。 xx-xx 年日標任務己經(jīng)明確,責任重大、任務艱巨,這就要求我們采取有力措施,確保 xxxx 年各項目標任務全面完成。
下面就如何貫徹落實會議精神,我講幾點意見:
一、認真做好會議精神的匯報和學習傳達。今天會議結(jié)束后,各單位要婦嗡會議精神的傳達學習,緊緊圍繞 x 副區(qū)長重要講話和 x 局長工作報告精神和會議要求,結(jié)合學習貫徹全區(qū)“兩會”精神,組織開展專題學習討論,切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、政府的決策部署和這次會議精神上來,不斷鞏固促進教育改革發(fā)展穩(wěn)定的思想?yún)驳A,持續(xù)匯集推進教育領(lǐng)域綜合改革的強大合力。
二、加強師德師風建設。首先,加強對教師的正面教育,引導廣大教師大力培育和踐行社會上義俞價值觀,自覺做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。其次,加大對不合格教師處罰力度,嚴格落實 《 中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法(試行)》 ,對敢于觸碰“紅線”的教師,堅決依法依規(guī)嚴肅查處。再次,建立健全加強師德師風建設的長效機制,落實教育部 《 嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定 》 和我區(qū)中小學教師“六不準”,落實師德季報制度,構(gòu)建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的師德師風監(jiān)督體系,把師德建設作為各學校工作考核和辦學質(zhì)量評估的重要涂,把師德表現(xiàn)作為教師業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用等重要內(nèi)容。
育工作的大政方針、教育工作者的奉獻精神和教育事業(yè)取得的成績和經(jīng)驗,為全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展營造良好的'社會輿-論環(huán)境。今天的會議到此為止,散會!
今天我們在此召開年度工作會議,這標志著新一年工作大幕正式拉開。根據(jù)局黨委會和局長辦公會研究意見,我就2015年工作做簡要總結(jié),重點就2015年工作進行安排和部署。 一、2015年教育工作回顧 2015年是我們?nèi)嫱苿余嵵萁逃D(zhuǎn)型發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展的第二年,也是全國上下共同推進教育領(lǐng)域綜合改革的元年。2015年11月11日,《中國教育報》頭版以《區(qū)域教育轉(zhuǎn)型的動力之源》為題,對鄭州教育轉(zhuǎn)變管理方式、促進內(nèi)涵發(fā)展進行了紀實報道,向全國推廣了我們的經(jīng)驗與做法。 在2015這一年里,我們按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、深化內(nèi)涵、突破瓶頸的工作思路,安排實施了113個重點項目,教育規(guī)模總量持續(xù)增長,教育發(fā)展品質(zhì)加速提升,阻礙鄭州教育發(fā)展的一些突出問題逐漸破冰,轉(zhuǎn)型發(fā)展走上了漸變漸新之路,一個更有品位、更有內(nèi)涵、更有特色的鄭州教育升級版正逐步由藍圖變?yōu)閷嵺`。
主持人:楊毅(副校長)
老師們:
下午好!
今天,我們利用本周例會時間在這里召開本學期的工作安排會,為了縮短會議時間,保證會議質(zhì)量,我強調(diào)一下今天的會議紀律:1、會場不允許抽煙;2、請將手機調(diào)為靜音狀態(tài);3、認真做好相關(guān)記錄,領(lǐng)會會議精神。今天的會議有三項議程:
2015年學校在全體教職工的共同努力和團結(jié)協(xié)作下,取得了優(yōu)異的成績,塑造了良好的社會形象,提升了學校的聲譽。
下面首先進行第一項議程:有請曾杰副校長宣讀學校表彰決定并組織頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對表彰的同志們表示祝賀! 現(xiàn)在進行會議的第二項議程:請全體教職工簽訂各項責任書。 今天最后一項議程:有請學校黨支部書記、校長青德昌同志講話并安排本期工作。
青校長熱情洋溢、慷慨激昂的講話,高度概括了我校上一學期學取得的成績,明確提出了新學期發(fā)展的方向,對全體教職工提出了更高的要求。希望全體教職工認真領(lǐng)會青校長的講話精神,努力工作,再創(chuàng)佳績。我相信旺蒼職中在青校長的帶領(lǐng)下一定會更加燦爛輝煌!
老師們,新的學期,新的起點,新的挑戰(zhàn),新的希望。新的工作任
務已經(jīng)擺在我們面前,我們要團結(jié)一致,務實創(chuàng)新,圍繞學校中心工作,努力提升我校教育教學質(zhì)量,為學校更好更快的發(fā)展作出新的貢獻!
最后,祝全體老師們在新的一年里身體健康,工作愉快,家庭幸福! 今天的會議到此結(jié)束,散會。
2015-2-24(星期一)
同志們:
新年好!今天是農(nóng)歷正月十一,首先我代表校長室向大家拜個晚年,祝大家羊年大吉,和順如意!我們在這里隆重召開2015年開學工作會議,主要任務是深入貫徹省、市教育工作會議精神,總結(jié)回顧上學期教育教學工作,部署安排新學年工作任務。
會議共安排兩項議程:一是由副校長總結(jié)部署各自分管工作;二是**校長作重要講話。這次會議規(guī)模大、人數(shù)多,請與會同志嚴格遵守會議紀律,自覺關(guān)閉手機或調(diào)至靜音狀態(tài),不要隨意走動,不要交頭接耳,更不要在會場內(nèi)接聽電話或吸煙,認真聽取會議精神。
下面,進行會議第一項議程:
先請***校長總結(jié)部署教學方面工作;
請**校長總結(jié)部署總務方面工作;
請**校長總結(jié)部署德育方面工作;
下面,進行會議第二項議程,讓我們以熱烈的掌聲歡迎**校長作重要講話。
會議到此結(jié)束,散會!
小學新學期教師會議主持稿篇二十一
各位老師,大家好。
一元復始,萬象更新。度過了喜慶、祥和、愉快的寒假生活,我們又重返校園,迎來了新的學期。首先,我謹代表黨總支、校長室,向全校教職員工致以新春的問候,祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
過去的一年,我們勵精圖治,奮力拼搏,學校各項工作順利進行,高中、初中雙雙獲得區(qū)素質(zhì)教育考核優(yōu)秀獎,教師學生在各級各類競賽中捷報頻傳。成績的取得凝聚著我們婁中人勤勞智慧的汗水,是我們婁中人團結(jié)拼搏、奮勇爭先的結(jié)果,光榮屬于我們每一個婁中人!在此我代表學校黨總支、校長室對大家表示衷心的感謝!
20xx年,武局長在全區(qū)春學期開學工作會議上號召教育系統(tǒng)的全體同志擼起袖子加油干,鉚足干勁向前沖,合力奏響姜堰教育品牌建設的最強音。昨天上午,我校召開了行政辦公會,認真學習了武局長的講話精神,進一步理清了新學期的工作思路,研究了新學期的主要工作。今天召開全校教師大會,目的就是認清形勢,統(tǒng)一認識,順勢而為,趁勢而上,以更加堅定的決心、更加高昂的斗志、更加頑強的精神,求真務實,奮發(fā)進取,團結(jié)拼搏,再創(chuàng)輝煌。
下面,我談談新學期要做好的重點工作。
教學工作是學校工作的中心,教學質(zhì)量是學校的生命線。這一學期面臨著眾多的考試:高二“小高考”在即,初三、高三面臨著中考、高考,基礎年級要參加聯(lián)考或調(diào)研考試,此外,還有聽力考試、實驗考查、體育加試等名目繁多的考查或測試,時間緊,任務重,壓力大。我們每一位同志都應該具有強烈的時間意識、責任意識和質(zhì)量意識,從頭抓起,從緊安排,從嚴要求,群策群力抓教學,凝心聚力抓質(zhì)量。
先談高三、初三年級。
對一所中學來說,高考、中考的影響力最大,社會的關(guān)注度最高。高考、中考的成績是社會各界衡量辦學水平的主要標尺,事關(guān)辦學的聲譽??嫉煤茫玫降氖穷I(lǐng)導的表揚,是學生家長的夸獎,是老百姓的贊譽;考得不好,得到的是來自各方的批評、抱怨,甚至是嘲諷和指責。高三、初三年級的同志要有強烈的危機感、責任感和緊迫感,把壓力變成動力,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,群策群力,團結(jié)合作,踏踏實實地做好復習迎考工作。
一是考試目標人人明確。2017年高考、中考的目標是:超額完成教育局下達的指標,本科達線率名列全區(qū)三星級高中第一;中考成績在全區(qū)初中確保前八名,力爭前六名;初高中均獲得姜堰區(qū)素質(zhì)教育綜合考核優(yōu)秀獎。這是必須完成的硬性任務。從分管校長到班主任、備課組長,從班主任到每一位學科教師,人人都要明確全校的高考、中考目標,明確班級的高考、中考指標。每次考試后,都要對完成目標的情況、任課教師的學科成績、“臨界生”的薄弱學科成績進行分析,檢查目標完成情況,落實提高的措施。
二是復習迎考確保對路。在復習過程中,要細心研究“教學大綱”和“考試說明”,把握準方向,把握住重點,時時對照,杜絕超綱復習、超綱練習、超綱考試現(xiàn)象。要根據(jù)我校的生源實際組織復習,首先側(cè)重于“細”和“實”,認真梳理教材,掌握基本概念,努力夯實基礎,不留課本知識的“盲點”和“死角”。在此基礎上再注意“精”和“活”,深化對概念的理解,強化知識的靈活運用,對例題、習題、試題精選、精講、精練,從訓練學生思維出發(fā)來拓展知識,培養(yǎng)學生的思維品質(zhì)。對習題和試卷的評講堅持“一般內(nèi)容抓關(guān)鍵、重點內(nèi)容重點講、難點內(nèi)容突出講”的原則,引導學生融會解題策略,掌握解題技巧,規(guī)范答題習慣,提高應試能力。在復習過程中,備課組要加強研究,把個人的教學智慧融入集體,優(yōu)勢互補,協(xié)同作戰(zhàn),提高復習教學的有效性。
三是著力提高本科達線率。要完成和超額完成高考目標,必然要挖掘潛力,提高本科達線率。正確處理好三個關(guān)系:語數(shù)外內(nèi)部平衡的關(guān)系(重合);語數(shù)外與選修學科匹配的關(guān)系;學科均分和有效達線人數(shù)的關(guān)系。各學科的復習、評講都應該把起點瞄準臨界生、邊緣生。各班級要在盯人、盯學科上做文章,加強對臨界生、邊緣生的幫扶,要求定位要準,提高幫扶目的性;群體要大,人數(shù)要大于指標數(shù),提高幫扶的基數(shù);任務要明,明確到具體的學科,提高幫扶的針對性;措施要實,加強個別輔導、跟蹤輔導,提高幫扶的有效性。
四是全面關(guān)懷學生。隨著大考的日益臨近,畢業(yè)班學生精神負擔、心理壓力將逐漸變大,班主任、科任老師要多找學生個別談心,多引導,多啟發(fā),多鼓勵。特別是每次模擬考試后,要密切關(guān)注學生的情緒和思想動態(tài),幫助學生消除心理障礙,防止他們失去信心。要合理安排作息時間,使學習生活張弛有度。要開好每一次學生會、家長會,重視發(fā)揮情商作用,發(fā)揮非智力因素的作用。
我堅信,有高三、初三全體老師的頑強拼搏,有全校上下的鼎力相助,我校20xx年高考、中考一定會再創(chuàng)輝煌!
再談談基礎年級的教學工作。
知識一環(huán)扣一環(huán),是一個循序漸進、逐步積累的過程。學生如果在基礎年級“消化不良”或“負債過多”,要想中考、高考取得好成績是絕對不可能的。因此,基礎年級的教學工作十分重要,馬虎不得,松懈不得。
分管校長是本年級教育教學工作的總負責人,對教師和學生的管理,對教學常規(guī)的檢查,對教學過程的監(jiān)控,對教學質(zhì)量的提高,義不容辭,責無旁貸。各年級組要向常規(guī)管理要質(zhì)量,向課堂教學要質(zhì)量,向教學研究要質(zhì)量。對在調(diào)研考試中成績比較差的班級、學科進行把脈、解剖,分析原因,對癥下藥,確保措施到位。
1、精心準備每一節(jié)課。課堂效率取決于課前的準備,認真?zhèn)湔n是提高課堂效率的保證。各學科教師要研究教材,弄懂教材的思想,結(jié)合本班學生的實際,確定教學目的和要求,明確教學重點和難點,明確教學過程、步驟、方法和手段,選編好典型習題及課后作業(yè),寫出實用的教案。堅決杜絕不備課進課堂的現(xiàn)象。
2、認真上好每一節(jié)課。要按時上課,做到不遲到,不提前下課,不在上課時接打手機,不中途離開課堂。教師上課時應該精神飽滿,以良好的精神狀態(tài)感染學生。堅持以學生為主體,激發(fā)學生的求知欲,引導學生思維,調(diào)動學生的學習積極性。要注重學法指導,注重課堂訓練,注重教學反思,不斷提高教學效率。常識科、體藝科教師也必須認真上好每一節(jié)課,提高學生的綜合素質(zhì)。
3、注重教學效果的檢測。學情檢測是教學效果的反饋,是教師了解學生學習情況最主要的手段,在教學中有著非常重要的作用。各科教師要緊扣知識點,精心設計練習題,既有體現(xiàn)基礎知識的訓練,又要有適當?shù)耐卣剐杂柧?。檢測后要及時從數(shù)量和內(nèi)容上做好統(tǒng)計,通過分析發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,通過反思教學來改進教學。
4、發(fā)揮教研組、備課組的作用。教研組長、備課組長要認真組織同學科教師進行教學研究,集中大家的智慧,交流教學經(jīng)驗,交流教學信息,共享教學資源,優(yōu)化教學方法。要充分發(fā)揮骨干教師的作用,幫助年輕教師解決教學中的困惑,帶動年輕教師提高教學水平,提高本學科整體教學質(zhì)量。
學高為師,身正為范,教師是文明的傳承者,應該成為遵紀守法的典范。教師是教書育人的人,言行舉止關(guān)系著學生的健康成長,應該成為學生成長的導師和楷模。
我們要進一步認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《姜堰區(qū)中小學教師廉潔自律規(guī)范》,學習上級關(guān)于師德師風建設的一系列文件,提高思想認識,樹立高尚的道德情操和精神追求,在思想、工作、學習、生活等方面筑牢思想防線,時刻保持清醒頭腦,自覺抵制腐敗行為,嚴防思想和行為滑坡。
近兩年來,區(qū)教育局查處了多起搞有償家教、索要或收受禮品禮金、搭車收費、體罰學生、酒后駕車等違規(guī)事件,對違規(guī)者給予了嚴肅處理。當前,中央“八項”規(guī)定和反“四風”行動都把侵害群眾切身利益的問題當成非常重要的事情來抓,這也是區(qū)紀委一直查處的重點。寒假和春節(jié)期間,教育局開展了第10次治理在職教師有償家教集中督查行動,進一步彰顯了治理有償家教的決心。在此,我提醒大家,有償家教、向家長索禮、違規(guī)收費、體罰學生、酒后駕車等都是紅線、高壓線,千萬不要撞、不要碰。
教師職業(yè)工作穩(wěn)定,假期較長,最近兩三年待遇顯著提高,我們應該珍惜這份工作。要想過安定幸福的日子,就應該時刻保持清醒頭腦,按規(guī)矩辦事,老老實實做人,清清白白做人,不該辦的事情堅決不辦,不該拿的東西堅決不拿,不該去的地方堅決不去。否則,就不能受人尊重,就會出問題、栽跟頭。
優(yōu)良的師德體現(xiàn)在工作上,就是具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,以對教育事業(yè)負責、對每一位學生負責、對每一個家庭負責的態(tài)度做好本職工作。教師如果把學生看作是自己的孩子,自己的兄弟姐妹,自己的家庭成員,把學生家長看作是我們的衣食父母,工作就必然會盡心盡力。我們要正確處理好這樣幾個關(guān)系:
一是正確處理事業(yè)與家庭的關(guān)系。事業(yè)和家庭就像是一個天平的兩端,處理不好就會失去平衡,遺憾地掉下來。既要認真做好自己的本職工作,也要兼顧好家庭,在家做好父母,在學校做好教師。當兩者有了矛盾的時候,應該想方設法妥善處理,要想到班上的幾十個孩子,他們的父母也都希望子女能成人成才。
二是正確處理成績與榮譽的關(guān)系。一個人受到表彰獲得榮譽是光榮的,主要靠自己的努力,但是也離不開學校這個發(fā)展平臺,離不開同事的幫助和提攜,離不開群眾的推薦和組織的認可。要知道,有不少人默默無聞,埋頭苦干,作出的貢獻遠遠超過了他所獲得的回報。所以,獲得榮譽后應該倍加珍惜,更加努力工作,而不應該產(chǎn)生陶醉心理,消磨掉進取心。在榮譽面前,我們要保持清醒頭腦,善于發(fā)現(xiàn)自己的差距,如果只看到自己的長處,看不到自己的短處,或者只拿自己的長處跟別人的短處相比,就很容易心態(tài)失衡,陷入痛苦之中,不利于自己以后的發(fā)展進步。
三是正確處理個人與組織的關(guān)系。學校干部、黨員教師必須加強個人修養(yǎng),不斷增強黨性,不斷增強紀律性,個人服從組織,小局服從大局。要做到識大體,顧大局,大事講原則,小事講謙讓,處處以工作和事業(yè)為重,無條件服從集體決定,不斷提高執(zhí)行力。良好的人際關(guān)系是人生、事業(yè)成功的基石,學校好比一個大家庭,需要建立和諧的人際關(guān)系,心胸要寬,氣量要大,心態(tài)要好,多換位思考,多溝通交流,多理解包容。
我們每個同志在廉潔自律、師德師風方面要做明白人,認真學習、自覺執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。我們的黨員、干部特別是校級干部更要帶好頭做好表率。在此也懇請大家對我們的工作進行監(jiān)督。
加強禮儀教育,培養(yǎng)良好習慣,提高文明素養(yǎng),是本學期全校德育工作、班務工作的重要工作和主要任務。要以習慣養(yǎng)成為抓手,依據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》和《八禮四儀》制訂出非常具體的規(guī)定,具體到學生在校生活的每個方面、每個環(huán)節(jié)、每個時段、每個細節(jié),讓學生人人明確哪些是必須做到的,哪些是明令禁止的。班主任及科任教師都應該利用各種時機對學生進行教育引導,及時發(fā)現(xiàn)并矯正學生的不良行為習慣。
教師是學生直接仿效的對象,教師的言行舉止在很大程度上會直接影響學生。因此,教師在平時的禮儀小節(jié)上要嚴格要求自己。比如:衣著要得體,上課前先整理一下衣冠;不要在學生面前有不雅的動作;辦公室里要干干凈凈,辦公桌上要整整齊齊。總之,我們每個人都必須在平時的禮儀小節(jié)上嚴格要求自己,做學生的表率。
政教處、團委要有效開展德育活動,通過報告會、專題講座、演講、黑板報、征文比賽等途徑加強對學生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、法制教育、環(huán)境教育,努力培養(yǎng)學生的思想道德素質(zhì)。各班要結(jié)合學生思想實際開展具有班級特色的教育活動,行之有效地上好每周的班會課、每月的主題班會,引導學生遵紀守法,刻苦學習。班主任要加強學習,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,提升班務工作的科學性和藝術(shù)性。要全面關(guān)懷學生的成長,尤其要關(guān)心特困生、學困生及特殊家庭學生的思想、學習和生活,堅持正面教育,力求耐心細致。
1、安全工作。安全責任重于泰山,要切實加強安全教育、安全檢查和安全保衛(wèi)。目前安全工作的重點是防傳染疾病、防觸電、防火災、防校園欺凌和意外傷害。學生報到后各班必須實行晨檢制度和每節(jié)課點名制度,發(fā)現(xiàn)身體異常學生必須立即查明原因,并在第一時間向分管校長和醫(yī)務室報告。總務處要在近兩天對每個教師、每間學生宿舍的電路、電器、消防栓、滅火器等進行一次認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即解決。要加強管理,加強巡查,嚴禁學生攜帶鞭炮、摜炮等進入校園,嚴禁寄宿生在宿舍內(nèi)使用明火。要加強對保安的教育和管理,嚴格堅持門衛(wèi)檢查制度,嚴防社會閑雜人員隨意進出校園。要筑牢安全防線,經(jīng)常檢查安全保衛(wèi)設施,進一步夯實人防、物防、技防基礎,確保師生工作、學習、生活環(huán)境安全穩(wěn)定。
2、校園文化建設。校園文化對學生的健康成長有著不可或缺的熏陶、感染和促進作用,加強校園文化建設被區(qū)教育局列為2017年的十大工作之一。請分管校長組織有關(guān)同志研究討論校園文化建設工作,盡快拿出實施方案,力求將現(xiàn)代文明氣息與傳統(tǒng)文化底蘊有機結(jié)合,讓學生時時處處都感受著學校文化的魅力,促進學生優(yōu)良道德品質(zhì)的形成。
3、財務管理與后勤服務。嚴格執(zhí)行財務制度,定期審核學校、食堂、工會的財務賬目,實行民主監(jiān)督。進一步做好校務公開工作,定期將學校收費標準、收支情況、財務預決算等情況予以公示,接受群眾監(jiān)督。要厲行節(jié)約,加強用電、用水、用紙的管理,合理安排公務用車,杜絕浪費現(xiàn)象。加強和規(guī)范后勤服務,特別要細化食堂管理流程,對環(huán)境衛(wèi)生、食品采購、烹飪、售出的`規(guī)范管理,杜絕一切安全隱患,不斷提高師生員工及學生家長的滿意度。
各位老師:雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!在新學期里,我們要繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)拼搏、勇創(chuàng)一流”的婁中精神,堅定信心,昂揚斗志,擼起袖子加油干,鉚足干勁向前沖,以更加務實的作風,更加飽滿的熱情,更加有力的措施,更加昂揚的斗志,大干、快干、加油干,促進學校工作再上新臺階,實現(xiàn)新跨越。勝利一定屬于勤勞智慧的婁中人!
謝謝大家!
小學新學期教師會議主持稿篇一
親愛的同志們:
大家好。
時光荏苒,蒼山如海,雄關(guān)漫道。
悠長的假期已經(jīng)平安度過,新的學期悄然開啟,相信各位一定是精力充沛,信心百倍,帶著愉悅的心情和良好的狀態(tài)回到你魂牽夢繞的馨園。今天,農(nóng)歷己亥豬年正月廿一,我們聚首在這乍暖還寒的春天里。
親愛的老師,你是不是也與我一樣,感嘆時光的飛逝,感懷歲月的匆匆?往者不諫,來者可追。無論悲喜,不問苦樂,都在這新舊交織的日子,讓我們對過去說一聲再見,然后心向遠方,尋找教育的理想模樣。尼采說“每一個不曾起舞的日子,都是對生命的辜負”。對于年華,對于生命,把握當下,不虛度不辜負,才是最保險的智慧,也唯其如此,才不會在蹉跎了歲月后徒然嘆息。
親愛的老師,你是孩子心靈的守護者,更是他們成長道路上的引路人。你用完美心靈記錄孩子的點滴進步,潛心發(fā)現(xiàn)他們?nèi)魏我粋€閃光點,呵護他們的自信心和求知欲;你用理想信念引領(lǐng)價值導向,你用職責擔當詮釋師者使命。
專注不止,嚴謹不渝;
言傳身教,誨人無極。
每一個孩子的臉上都洋溢著快樂的笑容;
每一個孩子的心靈都充滿幸福的記憶;
每一個生命都如此地熱愛生活……。
錢理群教授認為:“什么是教育?就是愛讀書的校長和愛讀書的老師,帶領(lǐng)著學生一起讀書。就這么簡單”。
當讀書成為一種自覺行為,當沒有外來的壓力及各種功利需求,我們?nèi)匀宦勚鴷悖惺苤鴷鴰Ыo我們的想象與喜悅,一種真正的終身學習內(nèi)驅(qū)力便已形成。
教育的真正內(nèi)涵不就是培養(yǎng)孩子和我們自身這種內(nèi)在的“終身學習力”嗎?
下面請大家觀看行政魏秀紅老師讀書分享視頻,題目是《與身體對話終結(jié)疲憊的自療啟示錄》。
下面請藝術(shù)部紀新磊老師與大家分享閱讀《生命不息/折騰不止》一書的學習體會,題目為“我不是為了輸贏/我就是認真”。
小學新學期教師會議主持稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導,各位代表:
今天,我們在這里隆重召開xx小學一屆一次教職工代表大會。這次會議的主要任務是:討論審議有關(guān)報告,表決《工會代表提案報告》,開好這次教代會,統(tǒng)一思想,凝聚力量,集中全體代表的智慧,共謀學校改革發(fā)展大計,這關(guān)系到我們學校新的發(fā)展規(guī)劃,責任重大,意義深遠。
這次大會共有以下11項議程。
1、張x校長作大會開幕詞;。
2、黃校長作學校工作報告;。
3、季xx主任作《xx小學關(guān)于進一步加強師德建設工作的意見》的報告;。
4、陳xx作《xx小學教師教育教學工作考核條例》的報告;。
5、李x做學校《工會代表提案報告》;。
6、代表討論、審議以上幾個工作報告;。
7、主席團討論代表建議;表決有關(guān)報告;。
8、大會執(zhí)行主席宣布表決結(jié)果;。
9、教師代表張xx發(fā)言;。
10、孫x作大會閉幕詞;。
11、宣布閉幕.(奏國際歌).下面分項進行。
現(xiàn)在對《工會代表提案報告》進行表決,有意見的請發(fā)表,現(xiàn)在進行表決,同意的請舉手,反對的請舉手,棄權(quán)的請舉手。(一致)通過。
小學新學期教師會議主持稿篇三
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
謝謝劉校長。劉校長的致辭讓我們振奮,令人深思。輝煌的過去,光輝的未來,殷切的期望,這一切的實現(xiàn),離不開我們可親可敬的老師。我們老梅中學,有一支來自全市各地的高素質(zhì)高技能的師資隊伍,他們敬業(yè)愛崗,無私奉獻,他們熱愛教育,以學生的成長作為自己的希冀。更離不開自強不息,奮發(fā)進取的梅中學子。
大會第四項:下面請方旭東校長宣讀獲獎名單:
大會第五項:下面有請方旭東校長為在過去一個學期里,在爭先1。
創(chuàng)優(yōu)中表現(xiàn)突出的班級和學生頒獎。
請我們以熱烈的掌聲向20xx---20xx學年獲獎的全體師生表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!正是由于今天受表彰做先進集體、先進個人,他們在過去的歲月里灑下了辛勤的汗水,才收獲了今天滿園馨香。他們的確是梅中這個團隊的佼佼者。
大會第六項:學生代表發(fā)言:702:黃玲903:談晶晶。
第七項:教師代表發(fā)言:章欣老師。
謝謝章老師。同學們,你們今天成績的取得,除了自己的努力,是和老師的教導分不開的.梅中的全體教師為了同學們的健康成長、學習進步,認真?zhèn)湔n,細心教導,付出了很多的辛勤和汗水,她們是園丁,更是父母,在這里,讓我捫以熱烈的掌聲來表達對老師的敬意和謝意!
大會第八項:有請袁校長作紀律安全教育報吿。
袁校長的講話非常全面,生命為天,安全為上.學生安全涉及千家萬戶,關(guān)系社會穩(wěn)定,各方面對此高度關(guān)注,我校更是堅決把同學們的安全放在更加重要的位置,始終保持高度的警覺,不敢有絲毫的懈怠和片刻的放松,希望大家認真領(lǐng)會。做到了警鐘長鳴,生命不保,何談教育,談何成才。
的高潮.希望七年級新同學,在今后的三年,梅中的風景一定會因為你們的到來更加美麗,梅中的明天也一定會因為你們的進步而更加精彩。希望全體受表彰的同學能再接再厲,百尺竿頭更進一步,在新學期再創(chuàng)新高.同時也希望其他同學以受表彰的同學為榜樣,頑強拼搏,奮起直追,刻苦努力,爭取更大的進步!最后祝同學們學習進步!祝全體老師工作順利!
大會第十項:下面我宣布老梅中學20xx---20xx學年度開學典禮暨表彰大會到此結(jié)束,請同學們按班級順序依次退場。
小學新學期教師會議主持稿篇四
面對過去的成績,在新學期里,我們每一位教師將再接再厲,繼續(xù)弘揚**教師的優(yōu)良傳統(tǒng),愛崗敬業(yè),勤于鉆研教學業(yè)務;誨人不倦,公平面向全體學生,用我們高尚的師德和高超的教學水平贏得你們的敬重。我們將與時俱進,堅持“以人為本的”教育理念……摘要部分,以下是詳細內(nèi)容:
在我校20xx年高考、中考獲得輝煌成績之際,伴隨著金秋豐收的腳步,我們迎來了新的學期。今天,秋風送爽,碩果飄香,九千多名師生歡聚一堂,在這隆重的開學典禮上,我有幸代表學校所有的老師,滿懷殷切的希望,張開熱情的臂膀,向你們真誠的說一句:welcometo**!歡迎新老師的加盟,你們使我們的團隊更加壯大;歡迎新同學的到來,你們讓我們的校園更加生機勃勃。
同學們,年輕和自信是你們的財富,也是你們奮發(fā)向上的階梯。在新的學期里,希望你們用一顆年輕的心,在這里燃燒你們驛動的青春,揮灑你們?nèi)缁鸬臒崆?。希望你們保持自信,堅信“我能我行”,用自信的豪情化作利劍,掃除求學途中的重重障礙;用堅實的努力去打拼自己的未來,用辛勤的汗水去書寫每一份希望的答卷。
**是知識的殿堂,優(yōu)良的校風和一流的師資為你們提供了成功的保障;**是理想的海港,優(yōu)越的條件和嚴格的管理給你們插上了騰飛的翅膀。新學期,新氣象,良好的開端是成功的一半。如今,你們穩(wěn)健的踏上了又一個新的起點,成功的機會在召喚,無限的驚喜在等待,你們要珍惜新學期的每一天。
今天的努力孕育著明天的收獲,希望你們積極配合老師的教育,嚴格要求自己,各方面要展現(xiàn)**學生的風采。規(guī)范著裝,禮貌謙讓;勤學守紀,文明休息;遠離網(wǎng)吧,按時回家;同窗共讀,和諧相處;互幫互助,共同進步。只有首先做好了一名合格的**學生,才有可能放飛你們的夢想,成為國家的棟梁。
讓如梭的歲月無聲流逝后,給自己留下一段美好的紀念;讓成長后的自己在回首往事的時候,豪邁的道一聲:花季無憾,青春無悔!
春風化雨又一年,**桃李香滿園。面對過去的成績,在新學期里,我們每一位教師將再接再厲,繼續(xù)弘揚**教師的優(yōu)良傳統(tǒng),愛崗敬業(yè),勤于鉆研教學業(yè)務;誨人不倦,公平面向全體學生,用我們高尚的師德和高超的教學水平贏得你們的敬重。我們將與時俱進,堅持“以人為本的”教育理念,努力學習現(xiàn)代教育理論,改進教學方法,提高課堂教學藝術(shù),將復雜的問題簡易化,力求讓每一個同學明白易懂,學得輕松,學得成功!
同學們,新的征程開始了,社會聚焦**,期待我們下一個輝煌;家長關(guān)注你們,盼望你們茁壯成長。你們是“上帝”之子,**教師的榮譽與你們連在一起;你們是祖國未來的希望,我們將全力以赴去托起明天的`太陽,讓你們在理想的天空里自由飛翔。同學們,你們勤奮好學,老師開心快樂;你們?nèi)〉眠M步,老師感到幸福;你們學有成就,老師才算優(yōu)秀?!罢l持彩練當空舞,且看今朝**人”。老師們,同學們,讓我們手拉手,心連心,團結(jié)一致,構(gòu)建**和諧校園,譜寫**美好燦爛的明天,為母校九十華誕———獻禮!
喜怒哀樂,人之常情。教師也是食人間煙火的凡人,當然情緒也會受到周圍事物的影響,更何況處于幼稚的學生中間,往往會遇到意想不到問題和煩惱,稍不留意,就有可能勃然大怒,乃至過激行為。為此,我就有必要常提醒自己做到“寬容”、“耐心”和“自控”。
斯坦尼夫斯基在談到演員的自制力修養(yǎng)時,曾形象地比喻說:“一個人回到家里的時候,他得把套鞋脫下留在室外的過道里;當演員來到劇院的時候,他應該把自己個人的一切不快和痛苦留在劇院之外:在這里,在劇院里,他整個的人是屬于藝術(shù)的?!弊鳛榻處煹奈乙矐攲ψ约禾岣邩藴?,也應當具有這樣的控制力。
總之,要提高師德,關(guān)鍵是要提高教師修養(yǎng)的自覺性。我必須經(jīng)常提醒自己在思想、學習、工作、生活上提高修養(yǎng)的自覺性,應著眼于自己思想的轉(zhuǎn)化,把道德規(guī)范、原則內(nèi)化為自己的道德認識、道德情感、道德意志、道德信念,繼而表現(xiàn)為自己一貫的道德行為。這樣,師德才會在我的心中。
小學新學期教師會議主持稿篇五
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
大家中午好!踏著春天的`腳步,邁著輕盈的步伐,我們又步入了一個新的學期。新學期是我們每個同學的起跑線,是我們?nèi)松返男码A段;新學期是我們播種的開始,耕耘的延續(xù)。今天的安小平安、美麗、祥和,今天的安小人,和著掌聲、攜帶收獲,在這春暖花開的日子里,又迎來穩(wěn)步提升的新學年。下面我宣布,安樂河鎮(zhèn)中心小學2017-2018學年度第二學期開學典禮暨總結(jié)表彰大會現(xiàn)在開始!今天的大會有以下六個議程:
一、會議第一項:全體起立,奏國歌。
全體起立,奏國歌。少先隊員敬隊禮,其他同學行注目禮。----禮畢,請坐。
二、會議第二項:上個學期,由于全體師生的共同努力,我們?nèi)〉昧耸挚上驳某煽?,涌現(xiàn)出了一大批學習刻苦、進步較大,成績突出的先進個人,現(xiàn)在讓我們用熱烈的掌聲有請教導主任唐曉榮老師宣讀表彰決定及表彰學生名單。
三、會議第三項:頒發(fā)獎品。
下面有請吳校長為在過去一個學期里,在爭先創(chuàng)優(yōu)中表現(xiàn)突出學生頒獎。
(頒獎人:一等獎:吳校長二等獎:唐主任三等獎:權(quán)老師單科語文:郭玉琴單科數(shù)學:李翠蓉單科英語:王榮漢進步獎:龐現(xiàn)海)。
讓我們再次用熱烈的掌聲對獲獎的同學們表示衷心的祝賀。
四、會議第四項:獲獎學生代表發(fā)言。(三年級進步獎學生代表四年級單科優(yōu)勝獎學生代表五年級優(yōu)秀學生代表六年級畢業(yè)學生代表)。
五、會議第五項:同學們,你們所取得的成績僅代表過去,我們不能永遠躺在已有的成績上做安樂的遐想,我們要以今天獲獎的同學為榜樣,給自己制定目標,追趕超越,現(xiàn)在有請教導主任唐曉榮老師對新學期的學習提出新要求。
六、會議第六項:有請吳校長作總結(jié)講話,大家掌聲歡迎。(吳校長講話結(jié)束后)感謝吳校長熱情洋溢的講話,從校長的諄諄教誨中,我們進一步明確了新學期的奮斗目標和努力的方向,讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝楊校長。
(結(jié)束語)老師們,同學們,新學期,新氣象,開學典禮及表彰大會的舉行預示著全校師生將站在新的起點,迎接新的挑戰(zhàn),升起新的希望,收獲新的成果。今天的開學典禮,既是一個總結(jié)表彰大會,更是一道新學期鼓足干勁的動員令。在這里,我們號召全校師生,與時俱進,開拓創(chuàng)新,和諧發(fā)展,再創(chuàng)佳績!最后,祝老師們在新的學期里身體健康!工作愉快!祝同學們快樂成長!學習進步!祝畢業(yè)班的同學們以優(yōu)異的成績實現(xiàn)理想,為母校增光!安樂河鎮(zhèn)中心小學2017-2018學年第二學期開學典禮暨表彰大會到此結(jié)束,請各班有序帶回。
2018年3月。
會議議程:
一、全體起立,奏國歌。
二、唐曉榮老師宣讀表彰決定及表彰學生名單。
三、頒發(fā)獎品。
四、獲獎學生代表發(fā)言。
五、教導主任唐曉榮老師對新學期的學習提出新要求。
六、吳校長做總結(jié)講話。
小學新學期教師會議主持稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師:
大家下午好!尊師重教是中國的優(yōu)良傳統(tǒng),“師者:傳道、授業(yè)、解惑也”“弟子事師,敬同于父”,為進一步在我校營造濃厚的學習氛圍,充分發(fā)揮技術(shù)骨干“傳、幫、帶”的作用,引導年輕教師學習經(jīng)驗,提高專業(yè)技術(shù)和教學能力,促進年輕教師的全面發(fā)展,今天我們舉辦一場隆重的“拜師學技”活動?;顒佑兴捻椬h程:
本次拜師大會離不開學校領(lǐng)導的高度重視,校領(lǐng)導對青年教師充滿了期待,下面讓我們用最熱烈的掌聲有請我們最可親、最可敬的張校長為拜師大會致辭。
有請我們的師傅上臺(名單另附)請徒弟們依次上臺(名單另附)。
徒弟們向師傅獻花(旁白:這不僅表達了徒弟們對師傅的敬意和答謝,而且表明了徒弟們的學習態(tài)度和信念。)。
行拜師禮,用深情的眼睛望著自己的師傅,深深的鞠三躬。
一鞠躬。
感謝師傅的悉心栽培!
再鞠躬。
發(fā)憤圖強,今后共創(chuàng)佳績!三鞠躬。
為我們的教學事業(yè)再創(chuàng)輝煌!禮成,請師傅及徒弟回到自己位置。
本次拜師會的21位師傅都是我們學校的骨干教師、學科帶頭人。這些優(yōu)秀的老師,不僅具有豐富的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗,而且具有高尚的職業(yè)道德,在我們的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,下面讓我們用熱烈的掌聲有請導師代表發(fā)言!
20xx年以來的青年教師,受到了我校領(lǐng)導的高度重視,學校給你們成立了“青年教師能力提升培訓班”,并安排了各項培訓,而今天,你們接受了拜師禮后,在未來一年,將面對學校及師傅交付的各項工作任務及考驗,下面,我們請青年教師代表邱浩博發(fā)言,表表決心!
結(jié)束語:至此,拜師大會接近尾聲,但是,對于我們在座的每一位青年教師,卻意味著新的開始。我相信,在校領(lǐng)導的關(guān)懷下,在師傅的諄諄教誨下,在學員們的自我努力下,我們學校的教學事業(yè)將會更上一層樓!
相信在這個短暫的儀式之后,一對對師徒將結(jié)伴走過一段相對漫長而又愉快的工作歷程,在這個周而復始的平凡工作中,互勉共進,一定會結(jié)下深厚的師生情意,成為一生的良師益友。
小學新學期教師會議主持稿篇七
同志們,在今天的大會上,教育局副局長xxx同志宣讀了《蘿北縣中小學師資整合方案》、教育局人事股股長xxx同志解讀了《蘿北縣中小學20教師調(diào)整具體實施辦法》、宣布了蘿北縣中小學校事業(yè)編制。教育黨委書記、局長xxx同志作了重要講話。他的講話對我們下一步工作的開展作出了重要指示,提出了新的更高的要求。散會以后,我們要認真學習領(lǐng)會何局長的講話精神,切實將各項要求落到實處。
下面就如何貫徹這次會議精神,我講兩點意見:
一、認清形勢,統(tǒng)一思想,有條不紊地扎實推進各項工作,確保教師調(diào)整工作順利完成。
教育資源整合工作是一項艱巨復雜的系統(tǒng)工程,涉及到社會方方面面,涉及到教師的切身利益。全縣各中小學必須各司其職,密切配合,切實采取有效措施,確保教師調(diào)整工作順利實施。
(一)加強領(lǐng)導,強化責任。各學校校長是第一責任人,一定要嚴格按照蘿北縣人民政府辦公室印發(fā)的《資源整合教師調(diào)整方案》及《具體實施辦法》,精密組織,規(guī)范操作,保證做到政策宣傳到位、安排落實到位、工作完成到位,使走的人愉快、留的.人安心。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍。在教師調(diào)整過程中,各學校要加大宣傳力度,積極營造輿論氛圍,力促上下達成共識。學校領(lǐng)導和黨員干部要帶頭做好此項工作,主動做好專任教師(音、體、美、英語、信息技術(shù)等)的思想工作,對主動留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的中學教師(單位不超編的情況下)在安排工作上要給予傾斜與照顧;希望縣直中小學的領(lǐng)導、老師對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整來的教師(特別是到小學任教、到二中任后勤崗位的中學教師)要在工作、生活上給予照顧,要正確理解、正確對待他們。通過細致的宣傳、思想工作,使教師調(diào)整工作真正得到廣大教師的認可,得到他們的積極配合和全力支持。
(三)高度重視、扎實工作。各學校要把教師調(diào)整工作做為當前的重點工作來抓,對可能出現(xiàn)的問題、矛盾要做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,要及時溝通、聯(lián)系,把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。各學校穩(wěn)定工作的好壞、教師工作安置的好壞、缺崗教師爭取的好壞將做為年終考核校長工作能力的重要依據(jù)。
二、以大局為重,正確對待,積極配合教師調(diào)整工作。
(一)要正確對待教師調(diào)整工作。
(二)要有大局觀念,積極支持、配合教師調(diào)整工作。
這次教師調(diào)整工作將會涉及到一些學校的中層以上領(lǐng)導,希望你們支持、配合工作,如果學校超編,你們又符合調(diào)整條件要積極參加教師調(diào)整;如果學校不超編,也希望你們能留下來繼續(xù)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中的一些專任教師(音、體、美、英語、信息技術(shù)等),也希望你們在學校缺編,需要你們的時候能留下來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,繼續(xù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育事業(yè)做貢獻。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作的教師,確實存在著很多困難:身體不好、兩地分居、孩子(老人)需要照顧……。教育局也掌握、了解這些情況,也體諒、理解大家的難處,這幾年也積極向上爭取,得到了縣委、縣政府的大力支持,去年為教師兌現(xiàn)了職稱工資,今年又為農(nóng)村教師發(fā)放了工作補貼。在這次教師調(diào)整工作中,希望黨員帶頭、領(lǐng)導帶頭、優(yōu)秀教師帶頭,希望全體教師能以大局為重,服從集體利益,積極支持、配合我們的工作。當遇到自己調(diào)整的單位、崗位不適合時,要用正確的方式、方法反映情況,不要采取其它一些過激的行為,影響教師的良好形象。
最后,我鄭重的向大家保證,在教師調(diào)整中,教育局一定會做到公平、公正、公開、透明,處理協(xié)調(diào)好遺留問題和調(diào)整過程中出現(xiàn)的新問題。
同志們,做好我縣教育資源整合工作是一項有利于我縣義務教育持續(xù)健康發(fā)展的系統(tǒng)工程,是一件功在當代,利在千秋的大事和好事。我們一定要在縣委、縣政府領(lǐng)導下,統(tǒng)一思想,提高認識,保持高度的責任感和使命感,堅定信心,知難而進,按照既定的方案,周密部署,精心組織,高標準、高質(zhì)量地完成教師調(diào)整工作,以滿意的答卷為奧運會召開、建縣百年獻上一份厚禮。在此,對辛勤工作在農(nóng)村一線的全體教職工的付出和理解表示衷心地感謝!
下面,我宣布蘿北縣教育資源整合教師調(diào)整動員大會圓滿結(jié)束!
小學新學期教師會議主持稿篇八
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
大家好!
值此秋山著錦、大地飄香的美好時節(jié),我們城鎮(zhèn)中學全體師生,胸懷繼往開來的壯志豪情,在此隆重集會,舉行20xx---20xx學年開學典禮暨表彰大會。參加今天大會的還有剛剛?cè)雽W不到一個月的初一年級同學,他們帶著對知識的渴求、帶著父母的厚望,融入了我們城鎮(zhèn)中學這個充滿生機與活力的大集體,在今后的三年,城中的風景一定會因為你們的到來更加美麗,城中的明天也一定會因為你們的進步而更加精彩。讓我們以熱烈的掌聲向全體初一年級同學表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!
今天的城中平安、美麗、祥和,今天的城中人,和著掌聲、攜帶收獲,在秋風淡云里,又迎來加速發(fā)展的新學年。下面我宣布,城鎮(zhèn)中學20xx-20xx學年度開學典禮暨總結(jié)表彰大會現(xiàn)在開始!
大會第一項:奏國歌,全體起立----禮畢,請坐。
大會第二項:董校長給大會致辭。
們可親可敬的老師。他們樂于奉獻、以校為家;他們熱愛教育、富于創(chuàng)造;她們是老師,更是媽媽,在孩子成長的路途上無私地撒播著陽光、雨露。
大會第三項:孫麗娜介紹初一年級教師團隊。
大會第四項:董校長在七年級新生中隨機抽取十名“開學天使”同學們,機會面前人人平等,請你們給自己一個承諾,牢牢把握機遇,放飛理想的翅膀,共創(chuàng)美好的未來!
大會第五項:請新生代表發(fā)言。
著名作家冰心說過:“成功的花,人們驚慕它現(xiàn)實的明艷,然而當初它的芽兒,浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨”。確實是這樣,今天就將有一些先進集體、先進個人受到學校表彰。他們在過去的歲月里灑下了辛勤的汗水,才收獲了今天滿園馨香。他們只是城中這個團隊的佼佼者。
大會第六項:宣讀獲獎教師名單(請副校長孫曉峰宣讀)。
請校課改之星上臺領(lǐng)獎、教研之星上臺領(lǐng)獎、優(yōu)秀班主任上臺領(lǐng)獎、教學之星上臺領(lǐng)獎。
大會第七項:請優(yōu)秀教師代表發(fā)言。
大會第八項:宣讀獲獎學生名單。(請副校長秦森宣讀)。
請校學習之星上臺領(lǐng)獎、展示之星上臺領(lǐng)獎、優(yōu)秀學生會干部上臺領(lǐng)獎、才藝之星上臺領(lǐng)獎。
大會第九項:請優(yōu)秀學生代表發(fā)言。
大會第十項:師生共同宣誓,全體起立(請副校長范驍勇帶領(lǐng)師生宣誓)。
小學新學期教師會議主持稿篇九
同志們:
大家好!
今天,我們是兩個會合在一塊開,一個是中小學教育現(xiàn)代會評估會,一個是20xx年秋季開學工作安排會。因此,會議分兩個階段,先開中小學教育現(xiàn)代會評估會,接著開20xx年秋季開學工作安排會。
參加今天會議的有教體局班子成員、機關(guān)科室長,各二級機構(gòu)負責人,全市中小學校長。
今天會議非常重要,為保證會議效果,請大家關(guān)閉通訊工具,認真聽會,做好記錄,不要隨意走動或擅自離會,自覺維護會場秩序。
下面會議進入第一階段—召開汝州市中小學教育現(xiàn)代會評估工作會議。
今天教育現(xiàn)代化評估會的主要內(nèi)容是:總結(jié)20xx年工作,表彰獎勵通過教育現(xiàn)代化督導評估的單位,安排部署20xx年中小學教育現(xiàn)代化督導評估工作,目的是進一步統(tǒng)一思想,明晰思路,落實責任,不斷促進汝州教育內(nèi)涵發(fā)展。會議主要有三項議程。
會議進行第一項:請教育督導室劉俊峰主任宣讀《xx市xx教育督導室關(guān)于20xx年度鄭州市普通中小學教育現(xiàn)代化督導評估結(jié)果的通報》,大家歡迎。
會議進行第二項:為通過鄭州市教育現(xiàn)代化督導評估的單位頒獎。
會議進行第三項:請xxx副主任總結(jié)20xx年度中小學教育現(xiàn)代化督導評估工作,安排部署20xx年度工作。大家歡迎。
同志們:今天會議,我們對20xx年通過教育現(xiàn)代化督導評估的單位進行了表彰獎勵,總結(jié)了20xx年我市教育現(xiàn)代化督導評估工作取得的成績和存在的問題,系統(tǒng)部署了20xx年各項工作,并對工作的落實提出了明確要求。圍繞本次會議的貫徹落實,我提三點要求:
一、要深刻領(lǐng)會會議的精神實質(zhì),按照要求,積極謀劃,扎實落實今年中小學教育現(xiàn)代化督導評估工作目標。
二、要認真研究鄭州市普通中小學教育現(xiàn)代化督導評估要點,吃透內(nèi)容,集思廣益,開拓創(chuàng)新,積極拼搏,使我市各級各類學校教育現(xiàn)代化工作高效有序開展。
三、要切實抓好學?,F(xiàn)代化建設,引導廣大教育工作者,增強素質(zhì)更新教育理念,苦練基本功,提高工作效率,努力實現(xiàn)我市中小學教育現(xiàn)代化。
下面會議進入第二階段—召開汝州市教體局20xx年秋季開學工作安排會。
同志們,我們即將告別暑假,迎來一個新的學年。今天的工作安排會,目的是安排部署新學年教育教學及安全工作,統(tǒng)一思想、凝心聚力,確保新學期各項工作順利推進。
會議進行第一項:請教體局副局長某某同志布置安排開學工作,大家歡迎!
會議進行第二項,請市教育督導室主任某某同志安排部署新學年安全工作,大家歡迎。
會議進行第三項,請大家以熱烈的掌聲歡迎xx局長作重要講話。
同志們,剛才,x局長就開學及新學年的有關(guān)事宜做了具體細致的安排;xxx主任安排部署了新學年的安全工作;vvv局長針對學校的日常管理對校長提出了明確的意見和要求。會議內(nèi)容豐富,開得十分成功。
新學期即將開始,大家又一次站在了全市教育發(fā)展的新起點上,能不能贏在新起點、創(chuàng)造新輝煌,關(guān)鍵在于全市教育系統(tǒng)能不能科學把握下一階段教育工作的重點、難點、關(guān)鍵點和著力點,關(guān)鍵在于廣大教職員工能不能保持咬定目標、扎實工作、開拓創(chuàng)新的信心、決心和勇氣。這就需要與會的校長認真學習李局長的講話,統(tǒng)籌安排樊局長和劉主任布置的各項工作,積極營造氛圍,全力以赴,確保秋季開學各項工作起好步、走好路。這就要求各位校長切實做到“四個迅速”:一是迅速整治校園環(huán)境。全面排查校園,消除安全隱患,精心布置迎接新學期的校園文化環(huán)境,讓師生、家長感受到新學期學校的新氣象、新變化和新面貌。二是迅速理清新學期工作思路。制訂好工作計劃,理清發(fā)展思路,明確奮斗目標,確保各項目標任務得到貫徹落實。三是迅速做好干部、教職員工的收心工作。切實做到思想到位,人員到位,工作到位,事事有人干,人人有事干,從一開始就營造出生機勃勃、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。四是迅速抓好新生入學教育。通過精心組織開學典禮,舉行第一次升旗儀式,上好開學第一課等,加強對學生的愛校榮校、文明禮儀、校紀校規(guī)、安全防范教育,引導他們做一個遵紀守法、尊師愛校、誠實上進、文明禮貌的優(yōu)秀學生。
同志們,新的學年是我市關(guān)注民生、促進公平、教育內(nèi)涵發(fā)展的一年。今天的會議,為我們吹響了進軍的號角,讓我們求真務實,扎實工作,為推進汝州教育新跨越作出更大貢獻!
另外有一個通知,會議結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長留下繼續(xù)開會。
會議到此結(jié)束,散會。
小學新學期教師會議主持稿篇十
各位同仁:
大家好!
春天,也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年,學校各項事業(yè)取得歷史性突破,中高考成績創(chuàng)造了歷史性記錄,生源結(jié)構(gòu)及質(zhì)量發(fā)生歷史性變化。我們歡欣鼓舞,我們斗志昂揚,我們憧憬未來。
一、請大家觀看學校上半年工作總結(jié)視頻。
二、請左校長解讀新學年學校工作安排:
左校長報告的主題是:
《再接再厲、提升標準、以優(yōu)異的成績實現(xiàn)學校可持續(xù)發(fā)展》。
有請校長。
校長的報告從隊伍建設、德育工作、教學成績等九個方面明確。
徹好、執(zhí)行好、落實好,創(chuàng)造優(yōu)異成績,為實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的激情和力量。
三、受校長的委托強調(diào)新學期的幾點工作要求。
第一、收好一個心。盡快從一個多月的休閑調(diào)整狀態(tài)回到正常的、緊張的工作狀態(tài);。
第三,做好五個第一次。開學典禮、備好第一次課、上好第一節(jié)課、開好第一個班會、跑好第一次課間操;第四,制定好五個工作計劃。各部門工作計劃,各年級組工作計劃,各教研組及備課組工作計劃,班主任及每位教師工作計劃,以及制訂初中部“5×5”新課堂;高中部“學案—互動—反饋”高效課堂;藝術(shù)部“目標教學法”深化推進計劃。
小學新學期教師會議主持稿篇十一
今天我們召開全體教師會,標志著新的一學期開始了,學校各項工作即將全面展開。
我今天講三個方面:一是收心,二是鼓勁,三是安排部署新學期工作。第一方面:關(guān)于收心一是我們教師要把心收回來,二是幫助學生把心收回來。
良好的開端是成功的一半。我們每一位教師在開學伊始要根據(jù)學校安排的新工作認真思考自己的工作目標,制定自己的工作計劃。因為在工作中,缺失了目標,工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當然工作成績也就無優(yōu)秀可談。
再就是我們要幫助學生把心收回來,各位教師要通過檢查學生假期作業(yè)情況、制定班規(guī)、改選班委等工作。盡快收回學生假期的“玩心、野心”,防止學生出現(xiàn)“開學綜合癥?!?BR> 總之,在新的學期里無論你面對的什么樣的工作,一定要在開學前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來,我們的學生才能更快的把“心”收回來!
第二方面:20xx年學校工作的總體思路和要求。
當然,也必須清醒地認識到學校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問題:1、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養(yǎng)的問題;2、新時期德育工作實效性不高的問題;3、教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問題;4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;5、一些教師對工作主動進取精神不足和遲到早退的問題;6、個別教師重個人利益,輕師德修養(yǎng)的問題;7、畏難情緒比較重,工作推進特色少。在工作過程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價還價,一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”,有時甚至變成了上級請求下級的過程;8、學校辦學特色不明顯、成效不高的問題,等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會造成社會的不好影響,降低學校的口碑,而且將會給學校今后教育教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。
20xx年對我們學校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在,希望和困難共存的一年,大家都知道這兩年我校生源質(zhì)量較差,這無疑管理的壓力就會加大。
所以我校將來任重道遠,但同樣也給老師們帶來新的機遇,特別是年輕教師,得到歷練的的機會大增,有的很快就走上了重要的教學崗位或管理崗位。
今明兩年是我校如何發(fā)展的轉(zhuǎn)折之處,我想“一所學校的成功體現(xiàn)不一定贏在生源的多少,而是贏在學校管理和質(zhì)量的提高”。因此我們要走好關(guān)鍵的這一步,拐好向精細管理,精細教育這個轉(zhuǎn)折點,全面提升我校辦學的水平。第三方面:新學期開始了,學校將制訂工作要點,大家一定要認真落實,在此我著重強調(diào)幾點:
1、學校不是哪個人的,而是大家的。學校工作主要是通過教務、政教來執(zhí)行的,處室職能作用發(fā)揮得怎樣,直接關(guān)系到學校工作的效率和質(zhì)量。但不可否認,離開大家的支持與配合,學校的工作是無法出成績的,加之學校尚有不規(guī)范之處,在工作中大家習慣性多,隨意性大,所以,兩個職能部門要多發(fā)揮作用,創(chuàng)新工作思路,把學校的計劃、上級工作要求落到實處,干出成績。
2、提高團隊意識,強化執(zhí)行能力。人心齊、泰山移,團結(jié)就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想,不能動不動就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部門”意識,都是學校工作,需要大家配合、干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào),和睦相處,勁往一處使,心往一處想。講團結(jié),離不開相互的尊重,一個優(yōu)秀的教師,起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己,所以舉止磊落,不隨波逐流;尊重他人,所以平等謙和,不以自我為中心;尊重自然,所以不霸道。
3、工作要主動細致?,F(xiàn)在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方,要往深里做、實里做、細里做。
第一、教育教學質(zhì)量是學校的生命線,教育教學質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來,每一位教師都要樹立質(zhì)量意識,把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本,試想,一位教師,如果連教學質(zhì)量都拿不出手的教師,不能算是一名稱職的教師,更不應該成為優(yōu)秀教師。
有這樣一個寓言故事講給大家聽:
兩匹馬各拉一車,前面的馬走的很好,后面的常常停下來。于是,人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去,等后面的那輛車上的東西卸完了,后面的馬輕松前進,并對前面那匹馬說“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折騰你?!?BR> 來到驛站,主人說:“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬,把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白。
第二、班主任工作,沒有優(yōu)秀的班主任隊伍,就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學校——這已成為現(xiàn)代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任,是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現(xiàn)。
第三、不斷加強自身學習,促進自身成長。我們處在一個時代在變,社會在變,教學內(nèi)容在變,我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍?如何順勢而上,不斷改進我們的教育教學方法,以適應變化中的教學內(nèi)容和教育對象?只有不斷的學習充實自己,才是與時俱進的最好辦法。一個人學習的步子是否堅實,決定了他行走的遠近,同理,一所學校是否注重學習,是否營造一個學習的氛圍,決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉(zhuǎn)型期的需要,同時,借鑒成功學校的經(jīng)驗,我建議,每位教師都建立一個自己的教育博客,全體教師必須參與。對于我們個人來說,通過網(wǎng)絡平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設計、教學課件、教育感悟等,在進行知識梳理、實踐思考的同時,能夠?qū)崿F(xiàn)相互交流、智慧共享,積小智成大智,從而實現(xiàn)同伴交流,群體共生。哪怕是轉(zhuǎn)載文章,也是一種模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)。
新學期送給大家“五會”與大家共勉:
在今后的日子里,希望大家在“五會”上多做點文章,即:會做人;會做事;會生活;會思考、會感恩。
會做人,生存的前提。一個寬容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣賞別人,為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人,一定是個成熟而快樂的人。會做事,業(yè)務好,生存的基礎。多學習,多充電,多吸收(海綿一樣),多實踐,把職業(yè)當成事業(yè)來做,體會享受工作的樂趣,體驗生命的過程,體驗中享受生命的價值。
會生活,多一點“親情”意識,多一點“健康”意識。
會思考,生活離不開思考,思考帶來進步,思考帶來收獲,有思考才能成熟。
會感恩,在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人,我們應該學會感恩學會珍惜。
在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人,要做一個心胸開闊的人,要做一個靜座常思己過,閑談莫論人非的人?!罢J真做事能把每件事做對,用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇,弱者等待機遇,強者抓住機遇,智者利用機遇。
以上“五會”的內(nèi)容,算是我新學期送給大家的寄語吧,與大家共勉。謝謝大家!
小學新學期教師會議主持稿篇十二
各位老師,大家好!
今天我們在這里召開全校教職工會議,大會主題是進一步明確學校的發(fā)展方向和要求,提升學校教職員工對學校發(fā)展的信心,做好目前各項工作。我們的目標是把學校建成當今全國一流的集旅游、觀光、休閑、度假為一體的以體育為特色的學校。經(jīng)過十八年的努力,我們已經(jīng)初步具備了辦成一流學校的條件。在環(huán)境上、在教職工隊伍上都具備了一定的實力。但是我們有一個非常嚴重的問題,我們?nèi)鄙賰?yōu)秀培訓團隊、指導團隊,缺少優(yōu)秀的指導員來指導我們的員工怎么樣做好事情。應該說只要我們認真、敬業(yè),我們的發(fā)展一定是非常好的。
再來說老師的講課一定要有激情的問題。沒有激情的講課,沒有肢體語言的講課,沒有投入其中的講課,肯定是不容易感染學生的,也不容易讓學生在他的心中產(chǎn)生記憶的。我前一段時間在看毛澤東詩詞,我一直看一直看,就是記不住。最近這兩天,我跟福州一個書法家、作家交流溝通以后,我產(chǎn)生了一個靈感,我基本上記熟了一首詩。我是怎么記住的呢?毛澤東寫的“(山,快馬加鞭未下鞍)”,然后我心里就在想:“山,快馬加鞭未下鞍,驚回首,離天三尺三”。但是這個時候在我的大腦里產(chǎn)生了聯(lián)想“山,快馬加鞭”那種形式,然后,未下鞍,驚回首,離天三尺三。我就感覺那種雄偉,那種現(xiàn)場的景色和我的記憶能夠融合起來,我一下子記住了。
我去初中部聽了一節(jié)課,一節(jié)課下來,我發(fā)現(xiàn)四十幾個學生,只有十幾個學生聽懂了這節(jié)課內(nèi)容,還有三十幾個學生沒有聽懂。由此可見我們老師在教學過程中,在追求我們進度的同時,是不是進度越快我們的學生死的越快啊?要認真的探索這個問題。我們上課,讓學生像看趙本山演小品一樣上課,而不是說學生坐好,然后老師拿著粉筆在黑板上開始講課,用知識往他肚子里一直塞、一直塞。那么為什么有些學生愛讀書呢?有兩點,一個是他慢慢經(jīng)過老師的培養(yǎng),對學習產(chǎn)生了興趣。第二個是他被老師壓、被家長壓,他已經(jīng)無路可走,他只好讀,這是死讀書。實際上我們真正的教學是讓學生不由自主的進入了我們的課堂。我們老師只有讓學生能夠進課堂來,學生才能夠慢慢地對知識產(chǎn)生興趣,這才是我們教學要改革的方向。有些老師說上課像趙本山演小品一樣會影響我們現(xiàn)在的應試教育。我認為不會,因為我相信我們高考的指揮棒是不會變的,我們只要緊緊的圍繞著把我們的課本用藝術(shù)化來上好它,跟高考有什么關(guān)系呢?要活躍課堂,要讓教學質(zhì)量提高,使學生不由自主的愛讀書,愛聽你這個老師上課。學生不愛聽趴在那里睡覺,是學生的錯還是老師的錯?我們?nèi)绻褜W生當成是機器的話,肯定是學生錯。我老師講課你就要認真聽,肯定就是學生的錯。但反過來,學生不愛聽你上課所以想睡覺,又是誰的錯呢?我們現(xiàn)在很多老師,特別是我們部分的體育老師,始終站在一個角度,我是老師,你是學生,我就要指揮你,不管對與錯,你就要聽我的,你不聽我的就是不給我面子,不給我面子我就跟你過不去,最后有些老師下不了臺。
教師要把書教好,我認為不是一件難事。關(guān)鍵在于我們的老師是否進入了狀態(tài),我們的老師是否把它當成實現(xiàn)人生的價值,是不是有想成為當代中國教育名家的角度來考慮。你們再想一想魏書生的講課,他是怎么講的呢?他能做到我們?yōu)槭裁醋霾坏侥?所以說,我們當前的這種固定模式的教育方法,必須要帶來顛覆性的改革。我們的學部,我們的教務處,我們的教研組,一定要當成頭等大事來抓。從學部一些有相當天賦的老師先部署、落實。
小學新學期教師會議主持稿篇十三
親愛的老師們,大家上午好!
面對著大家親切的笑臉,我的心中格外激動。金虎迎春,萬象更新。在新的一年里,我向各位同事、朋友們拜個晚年,把我最誠摯的祝福送給大家,并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂,幸福安康!祝愿你在新的一年里,所有的夢想都能實現(xiàn),所有的等候都能出現(xiàn),所有的付出都能兌現(xiàn)。
受學校黨政委托,今天會議由我主持,會議分二個階段舉行:
第一階段是回顧,第二階段是展望?;仡欕A段包括三項,感動中國人物分享;學校十件大事回顧;年度優(yōu)秀教師代表交流。展望階段共二項,一是本學期重點工作布置,二是學校行事歷和開學工作說明。會議中段安排一次十分鐘休息,現(xiàn)在開展各項議程。
昨天晚上,很多老師都觀看了感動中國年度人物頒獎大會。現(xiàn)在讓我們靜心回眸,共享那段感人至深的故事。[播放郭明義、王茂華事跡]一位是普通工人,一位是普通教師,這么個刻骨銘心的事跡令人感動,令人肅然起敬。還有很多值得我們學習思考的動人故事,希望大家能沉下心,感受那每一份真誠和感動。
20xx年,在大家團結(jié)協(xié)作下,我們順利完成各項工作,進一步在社會上樹立了學校良好的形象,為下一步可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實基?;仡櫹聛恚覀兏锌芏?。為了對辦學情況作進一步回眸,我們截取了年度學校發(fā)展的十件大事,以此權(quán)當作回顧展望,共同體會每一步的艱辛付出,每一次的擊掌歡呼,每一回的感動瞬間。下面有請學校教師代表與我們一起在“感動行知,20xx學校發(fā)展十件大事”中回眸。
三位老師,三個不同學科、三個不同角度,這是一個點,點能帶面,感謝三位精心準備,這是很好的開始,也是一個全新的引領(lǐng)。聽了他們的發(fā)言,使我們看到了行知小學教師成長點點滴滴,學校發(fā)展的點點滴滴。在此,希望大家以他們?yōu)榘駱?,堅持高標準,嚴要求?BR> 小學新學期教師會議主持稿篇十四
敬愛的老師們:
猴年好!在這辭舊迎新的新年開啟之際,我謹代表學校黨政班子、校監(jiān)、財務總監(jiān),向全體教職工,并通過你們向全體學生、家長和家屬朋友們致予新年美好的祝愿!祝福大家猴年平安!幸福!健康!進步!
憶往昔,崢嶸歲月稠。20xx年,在區(qū)委區(qū)政府、市區(qū)街道教育主管部門、xx街道黨工委辦事處和xx公學董事會的堅強領(lǐng)導,xx公學全體師生家長的共同努力下,我們深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會和四中全會精神和省市區(qū)街道以及董事會系列教育工作部署,堅持“依法辦學、育人為本”的辦學方略,持續(xù)推進“博愛·志公”核心價值觀體系建設,“一主兩翼”xx公學“高端辦學、卓越發(fā)展”轉(zhuǎn)型升級混合制辦學模式得到健康發(fā)展,通過了xx省義務教育標準化學校評估,斬獲了xx市首批“智慧校園”,取得了xx高考工作先進單位,有39人次榮獲國家級獎勵,125人次榮獲省級獎勵,黃xx校長榮獲搜狐教育20xx年度全國最具變革力校長榮譽,xx園長榮獲xx市首批名園長榮譽;在教育理念、教育模式、辦學效益、服務質(zhì)量等方面取得了顯著的成績,得到了上級教育主管部門高度評價和社會的廣泛認可。,是xx公學把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展的轉(zhuǎn)接年。為此,我談三點認識,與同事們共勉。
一、直面時代——在挑戰(zhàn)、機遇中歷練,在追夢的歷史交匯中成長。
xx公學混合制辦學實踐,為中國公辦教育改革發(fā)展提供了寶貴范例?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》指出:“民辦教育是教育事業(yè)發(fā)展的重要增長點和促進教育改革的重要力量”。民辦教育是世界由民主制、共和制走向“大同制世界”的重要載體。xx公學20年的輝煌歷程,為中國公辦教育民營化運作由薄弱學校走向優(yōu)質(zhì)學校,從理念、制度、模式、課程等方面提供了可供借鑒的經(jīng)驗,也從合作的方式、合作的對象、管理的方法等方面提供了可供反思的教訓。
教育改革發(fā)展從來就是人類自身的奮爭史。正確面對歷史和現(xiàn)實問題,是認識自我、走出困境、實現(xiàn)超越的必由之路。20xx年,鐵流、徐錦庚所著《中國民辦教育調(diào)查》以全票獲得第六屆魯迅文學獎的報告文學獎,在此書的引子“苦澀的輝煌”中寫道:“在中國民辦教育前進的路上,出現(xiàn)了這樣一幅令人蕩氣回腸的悲壯畫面,一批批創(chuàng)業(yè)者倒下去,又有一批批創(chuàng)業(yè)者加入到這支隊伍中來。用前赴后繼這個成語來形容中國民辦教育的歷程也許格外地恰如其分。要知道經(jīng)歷了一場一場風霜雨雪走來的中國民辦教育,在國家不投入資金的情況下,卻為中國教育做出了矚目的成就?!泵褶k教育迄今仍然面臨諸多不良生態(tài)環(huán)境:學校準入條件評估仍不科學;學校法人屬性定位存在爭議;民辦教育相關(guān)法律配套嚴重不足;民辦學校產(chǎn)權(quán)歸屬不夠清晰;民辦學校財務管理不太成熟;公民辦學校地位不夠平等;民辦教師權(quán)益保障不夠健全;辦學自主權(quán)落實不夠到位;法人治理結(jié)構(gòu)不夠清晰;辦學行為不夠規(guī)范;區(qū)域教育政策差異仍然較大;優(yōu)質(zhì)教育供需矛盾嚴重錯位;新技術(shù)、新業(yè)態(tài)發(fā)展主力跟進不足;校內(nèi)外線上線下教育認識仍然不清,等等,仍然是當下教育必須正確面對并加以認真解決的重大問題。xx公學歷經(jīng)三任校長,幾千位民辦干部教職工的前赴后繼,在國家投入極其有限和董事會辦學極其困難的前提下,依靠原始積累和自身發(fā)展,打造了一所迄今為止xx市榮譽最高的學校,探索了一條適合xx國際化現(xiàn)代化基礎教育之路,培育了成千上萬名合格的公民。人類的蛻變從來就不是一帆風順的,xx公學成為了《中國民辦教育調(diào)查》最好的例證!
分宗辦學是解決xx公學優(yōu)質(zhì)教育可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實方案。20xx年,董事會在多年充分尊重、協(xié)商的基礎上,作出了xx公學分宗辦學的后續(xù)發(fā)展決定,區(qū)委會、區(qū)政府常務會議分別審議通過了這個決定。區(qū)委區(qū)政府高度重視xx公學體制理順工作。根據(jù)決議,分宗后,公辦學校按照“高、大、上、優(yōu)、特”的總體要求成立xx中學(集團)xx外國語學校,學制規(guī)劃為小學36個班、初中36個班、高中42個班,共計114個班,學生5700名,教師480名,其中中加項目納入公辦學校計劃招生管理,政府為此已立項投入不少于10個億元重建公辦學校;民辦部分由企業(yè)經(jīng)營管理,設立新xx公學,辦成“小班化、國際化、高品質(zhì)”學校,同意將20xx年市政府分得的xx公學民辦學校扶助資金1320萬元投入到校區(qū)設施設備改造。道不同,則路不合。這是在xx公學現(xiàn)實情況下做出的正確決策,是教育追夢人在現(xiàn)實困境下的必然選擇。
二、不懈追求——以新學校新機制建設為契機,以依法行政依法治教為保障。
以理念轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ郑瑸閤x公學轉(zhuǎn)型新學校新機制奠定基礎。學校的要義就是培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)。核心素養(yǎng)是什么?我認為一句話概括就是“親和力”。親和力的內(nèi)涵包括:有教養(yǎng);有專門知識;有使命感;有行動力;脫離低級趣味。不同的時代、不同的區(qū)域,對學校有不同的要求。黨在報告中指出:“深化改革是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵。經(jīng)濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關(guān)系,必須更加尊重市場規(guī)律,更好發(fā)揮政府作用?!薄昂敛粍訐u鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展,保證各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護。”“鼓勵引導社會力量興辦教育?!?0xx年中央經(jīng)濟工作會議指出:“從消費需求看,過去我國消費具有明顯的模仿型排浪式特征,現(xiàn)在模仿型排浪式消費階段基本結(jié)束,個性化、多樣化消費漸成主流,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全、通過創(chuàng)新供給激活需求的重要性顯著上升,必須采取正確的消費政策,釋放消費潛力,使消費繼續(xù)在推動經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮基礎作用?!眹鴦赵撼諘h為此重點提出六大領(lǐng)域消費,“提升教育文體消費,完善民辦學校收費政策,擴大中外合作辦學”列為第五大消費領(lǐng)域。從社會的需求和政策的要求,我們應該看到,作為教育供給側(cè)主體的學校教育工作者,要自覺推動溫飽型向小康型社會轉(zhuǎn)型的教育發(fā)展,切實在關(guān)注到教育消費者由模仿型、排浪式向個性化、多樣化發(fā)展的教育消費需求轉(zhuǎn)變要求,主動將教師自己從“教師職業(yè)穩(wěn)定”、“教好教材”、“教會應試”的職業(yè)教師向為學生的核心素養(yǎng)培養(yǎng)奠基的教育專家轉(zhuǎn)變。本學期工作,全校各學部、各部門要以“安全、穩(wěn)定、質(zhì)量、效益”為中心,緊緊抓住穩(wěn)定辦學、分宗工作、高中考備考三大任務和學校工作計劃這條主線,聚精會神抓教學、全力以赴促分宗、科學謀劃各家歡。高中部要全面總結(jié)提升“體藝特色、國際特色、文科特色”辦學思想;初中部要強力推進“素養(yǎng)教育、知識教育”工作策略;小學部要全面提升“教養(yǎng)教育、基礎教育”品牌質(zhì)量;幼兒園要堅持實施“科研興園、質(zhì)量強園”發(fā)展戰(zhàn)略;雙語部要深入探索“雙語教育、國際教育”辦部方略;ib部要加快構(gòu)建“課程體系、師資隊伍”兩大基礎工作,為學校和師生分立發(fā)展奠定堅實的基礎。
以依法行政依法治教為保障,為xx公學轉(zhuǎn)型發(fā)展提供不懈動力。xx公學20年發(fā)展,為學校改革奠定了堅實的資金、物質(zhì)、師資和管理基礎,政府和董事會應當堅持依法行政,適時統(tǒng)籌推進穩(wěn)定辦學、新校建設、教師安置、學生分流以及資產(chǎn)清算等分宗辦學工作,確保分宗辦學各方利益得到最大尊重和切實保障;學校和師生家長應當堅守“依法辦學、育人為本”的辦學方略,服從大局、服務學生,學法、知法、守法、護法,依法維護利益方權(quán)益,最大限度確保不因改革影響教師、學生終身可持續(xù)發(fā)展。我們期待,政府要秉持改革開放的魄力,董事會要恪守優(yōu)質(zhì)教育的承諾,xx公學師生家長要正視學校改制發(fā)展的擔當;我們承諾,決不做阻礙學校改革發(fā)展的事情,絕不能漠視損害師生和學校利益的行為;我們期許,在法治精神的關(guān)照下,譜寫xx公學轉(zhuǎn)型發(fā)展的和諧奏鳴曲。
三、錘煉自我——以導師為引領(lǐng),在事業(yè)中展示風采。
《陋室銘》說:山不在高,有仙則名。水不在深,有龍則靈。一所學校之所以偉大,是因為有一位接一位偉大的校長和一群接一群偉大的教師團隊不懈的努力奮斗。習在20xx年考察北師大時指出,“教師是人類歷史上最古老的職業(yè)之一,也是最偉大、最神圣的職業(yè)之一?!薄皟蓚€一百年”奮斗目標的實現(xiàn)、中華民族偉大復興中國夢的實現(xiàn),歸根到底靠人才、靠教育。”“做好老師,是每一個老師應該認真思考和探索的問題,也是每一個老師的理想和追求。我想,好老師沒有統(tǒng)一的模式,可以各有千秋、各顯身手,但有一些共同的、必不可少的特質(zhì)?!边@一特質(zhì)就是:要有理想信念;要有道德情操;要有扎實學識;要有仁愛之心。結(jié)合中國民辦學校處于創(chuàng)業(yè)與轉(zhuǎn)型期中出現(xiàn)急功近利的思想、畏難浮躁的作風、簡單照搬的手法、缺乏誠信的現(xiàn)象,中國民辦教育協(xié)會名譽會長陶西平對民辦教育工作者提出了“弘揚有定力、能創(chuàng)造、肯擔當、講誠信的民辦教育家精神”的號召。xx公學轉(zhuǎn)型發(fā)展適逢千載難逢的好時代。xx公學人要珍惜時光、把握機遇,內(nèi)強素質(zhì)、直面挑戰(zhàn),主動有為、勇于擔當,管理干部要以獨特的價值和人格的魅力贏得發(fā)展,畢業(yè)班和項目教師要以優(yōu)異的成績率先發(fā)展,其他教職工要以卓越的品質(zhì)引領(lǐng)發(fā)展。父母以子女為榮,學校以師生為傲。歷史已經(jīng)證明,優(yōu)秀的教師決不是溫室里生長的花朵,而是在迎風破浪中成長起來的海燕。xx公學已經(jīng)凝聚了以“博愛·志公”核心價值觀體系,具有了“高進優(yōu)出,優(yōu)進特出”的光榮教學傳統(tǒng),形成了選擇性學習的課程體系錘煉下的優(yōu)秀教師團隊,定將在學校發(fā)展的關(guān)鍵時期展現(xiàn)出應有的素養(yǎng)和定力。
同志們,每一個事物的存在,都有它獨特的意義和價值;每一個人的生命是一個定數(shù)。教師要活得精彩,要有三個維度:第一是寬度:讓周遭的人的幸福度做大;第二是高度:讓自己的品位為社會的文明進步加分;第三是長度:讓教師的經(jīng)歷成為教育長河中一股清泉。xx公學只給我們工作剩下的時間只有97天了,愿你我心連心、手拉手,肩并肩,真誠相待、榮辱與共,傾注全部的精力和智慧,與xx公學同在,與偉大的教育改革事業(yè)同在!
謝謝!
小學新學期教師會議主持稿篇十五
度過了輕松、愉快的署假生活,我們又滿懷喜悅地重返校園迎接新的學年。下面是本站小編給大家整理的小學新學期教師會議。
講話稿。
僅供參考。
各位老師:
大家好!
“自古逢秋悲寂寥,我言秋日勝春朝?!鼻锾焓莻€好季節(jié),大家假期歸來,各有所獲,相信都過得很愉快。今天我們又歡聚一起,共謀xxxx的發(fā)展大計。首先,請讓我代表學校向默默耕耘、辛勤奉獻在教學、科研、管理、服務一線的全體教職員工致以最深情的祝福,祝大家在新的學期里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意!
歲月不居,天道酬勤。剛剛過去的一學期,是xxxx人勤奮工作、追求卓越的一學期,是為我?!笆觇T輝煌”打下堅實基礎的一學期。這一學期里我們?nèi)w師生團結(jié)協(xié)作,銳意進取,開拓創(chuàng)新,獲得了一個又一個可喜的成績:在本次六年級畢業(yè)會考中,我校語數(shù)成績排名躍居全縣第二,綜合科成績位居全縣前茅;教師論文獲省級獎15篇,市級獎15篇,縣級獎30余篇;在全市開展的“一師一優(yōu)課,一課一名師”評比活動中,我校劉海銀、邱明星、鄧佑健老師執(zhí)教的錄像課分獲市一等獎,雷鳳利、劉麗芳、李華、莫娜老師執(zhí)教的錄像課分獲市二等獎;在縣小學數(shù)學教學優(yōu)質(zhì)課暨現(xiàn)場評課中,我校黃九華老師榮獲縣特等獎,并代表縣參加市賽榮獲市一等獎;肖小花、王兆鍇在《郴州市第xx屆小學藝術(shù)節(jié)暨第五屆藝術(shù)展演活動藝術(shù)表演節(jié)目》中所指導的朗誦《我的中園夢》獲市級特等獎;徐建華、李紅云老師在“郴州市第二十一屆小學運動會小學女子組足球比賽”中,所指導的女子組獲市級第四名。謝嚴梅老師執(zhí)教的《分數(shù)的意義》榮獲賽課組市一等獎;我校一年級組獲全縣“芙蓉標兵崗”獎;桂陽縣第二屆教職工健美操比賽城區(qū)學校一等獎;桂陽縣第二屆教師藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎;桂陽縣20xx年度教學常規(guī)管理先進組織單位;桂陽縣20xx年度學校目標管理綜合考評先進單位;桂陽縣20xx年中小學文明行為習慣養(yǎng)成教育先進單位;郴州市教育科研基地學校。老師們,這些榮譽的獲得,得益于xxxx人的團隊精神;xxxx的發(fā)展,得益于我們大家的共同努力。這些成績的取得活動的成功開展,無不凝聚著我校全體教職員工的勤勉垂范、無私奉獻、積極進取、拼搏向上的精神,正是因為大家的精誠協(xié)作,學校才鑄就了一個又一個輝煌。在這里,我代表學校,向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
回首過去,一路歡笑;展望未來,任重道遠。新的學期已經(jīng)開始,這學期是我?!笆觇T輝煌”奠定堅實基礎的一學期,我們所承擔的任務將是繁重的,承載的希望和夢想?yún)s又是十分美好的。為保證學校各項工作能夠順利圓滿完成,實現(xiàn)既定目標,在此,我提出幾點希望與大家共勉:
一、立德樹人。
“立德樹人”要求我們必須致力于“讓每個孩子都能成為有用之才”的教育理想。作為一種培養(yǎng)和造就人才的崇高事業(yè),滿足每個人的個性需要和期望是教育的最高境界。這就要求我們要尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,為每個學生提供合適的教育,為每個學生提供公平的受教育機會、滿足每個學生的學習需要,促進每個學生都主動地、生動活潑地發(fā)展,使每個不同家庭背景、不同智力水平、不同性格志向的學生潛能都得到充分的發(fā)展,都獲得教育的成功,人人都能成才。
二、傾情注愛。
在教學過程中重視與學生的交流溝通,利用課余時間,以平等平和的方式和學生相處,促進了師生之間的交流,增進了彼此的感情,在學生的心目中,你既是他們的良師,也是他們值得信賴的朋友。并始終相信學生,尊重學生,相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項,每個學生都有一定的長處和閃光點,要善于發(fā)現(xiàn)學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。同時,也要關(guān)注后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心,不讓后進生成為掉隊的孤雁。
三、承勢而上教學是中心,質(zhì)量是生命,這在全體教工中已形成共識。這個學期,學校將繼續(xù)扎實推進“大年級,小學?!惫芾砟J剑毣昙壙己思殑t,深化管理改革實效,讓年級主任真正成為本年級各項工作的領(lǐng)頭羊。繼續(xù)加強教學的檢查和指導,狠抓良好的學風和班風。
四、科研興校。
通過兩年多的生本教育探索實踐,生本教育之花在我校越開越絢爛。在深厚的教研氛圍下,xxxx人摸索創(chuàng)造了屬于自己的生本課堂教學模式。學校涌現(xiàn)出了一大批生本實驗優(yōu)秀老師。在全縣生本實驗校教師匯報課活動中,歐陽美玲老師以其巧妙的設計、靈動的課堂征服了聽課的所有老師;在全縣生本開放日活動中,我校有16節(jié)課同時向全縣教師開放,特別是朱艷君、劉麗芳、鄧蘇娟、謝嚴梅等教師的匯報課,讓前來聽課學習的老師們嘖嘖稱贊;在全縣新教師培訓活動中,謝軍、鐘美花、何曉慧等老師的生本教學及班級管理經(jīng)驗介紹,讓在場的80后、90后老師們受益匪淺。生本教育的教學魅力,讓兄弟學校都慕名而來,共話“生本”,也讓學校獲得了“省規(guī)范漢字書寫教育特色學?!?、“省安全文明示范學?!?、“首批郴州市教育科研基地建設學校”、“縣目標管理先進單位”等省、市、縣多項榮譽。
五、突出重點。
安全工作是學校工作的重中之重,為確保師生生命安全及學校財產(chǎn)安全,本學期學校堅持不懈地常抓、狠抓安全工作。
1、狠抓學生安全教育。學校充分利用班會、例會對學生進行安全教育。使學生增強了安全意識,掌握了自我保護的本領(lǐng)。
2、堅持行政值日監(jiān)督和教師值崗制度。包括課間值班、樓梯口、節(jié)假日值班等,保證了師生生命安全及學校財產(chǎn)不受損失。也較好地預防了學生意外事故的發(fā)生。
3、層層簽定安全目標。
責任書。
學期初,政教處及時同年級長、班主任、配班教師等簽定了安全目標責任書,使他們增強了安全意識,確保了安全工作得以實施。
4、安全工作常抓不懈。各年級和各班也充分利用其它業(yè)余時間確定安全主題,組織形式多樣的安全教育活動,使全校師生人人懂安全、人人講安全。
六、勤儉辦學。
開源節(jié)流,有效地保證學校正常運轉(zhuǎn)。目前,學校利用有限經(jīng)費開通了學校綠色通道,拓寬了學校操場,修善了升旗臺,美化了校園,增設了校園文化內(nèi)容。我們在建設中充分利用每一個角落,營造校園寬敞、整潔、優(yōu)美,濃厚的文化氛圍,給學生創(chuàng)設良好的學習空間。并融教育性和藝術(shù)性為一體,讓學生置身于花園式的良好的學習環(huán)境中,受到美的熏陶,促進其良好品德的形成。
老師們,新的學期,新的起點,讓我們以更加飽滿的精神狀態(tài),更加務實的工作作風,團結(jié)拼搏,開拓進取,為實現(xiàn)我?!笆觇T輝煌”的目標而努力奮斗!
謝謝大家!
大家好:
今天我們召開全體教師會,標志著新的一學期開始了,學校各項工作即將全面展開。
我今天講三個方面:一是收心,二是鼓勁,三是安排部署新學期工作。第一方面:關(guān)于收心一是我們教師要把心收回來,二是幫助學生把心收回來。
良好的開端是成功的一半。我們每一位教師在開學伊始要根據(jù)學校安排的新工作認真思考自己的工作目標,制定自己的。
工作計劃。
因為在工作中,缺失了目標,工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當然工作成績也就無優(yōu)秀可談。
再就是我們要幫助學生把心收回來,各位教師要通過檢查學生假期作業(yè)情況、制定班規(guī)、改選班委等工作。盡快收回學生假期的“玩心、野心”,防止學生出現(xiàn)“開學綜合癥。”
總之,在新的學期里無論你面對的什么樣的工作,一定要在開學前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來,我們的學生才能更快的把“心”收回來!
第二方面:20xx年學校工作的總體思路和要求。
當然,也必須清醒地認識到學校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問題:1、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養(yǎng)的問題;2、新時期德育工作實效性不高的問題;3、教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問題;4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;5、一些教師對工作主動進取精神不足和遲到早退的問題;6、個別教師重個人利益,輕師德修養(yǎng)的問題;7、畏難情緒比較重,工作推進特色少。在工作過程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價還價,一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”,有時甚至變成了上級請求下級的過程;8、學校辦學特色不明顯、成效不高的問題,等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會造成社會的不好影響,降低學校的口碑,而且將會給學校今后教育教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。
20xx年對我們學校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在,希望和困難共存的一年,大家都知道這兩年我校生源質(zhì)量較差,這無疑管理的壓力就會加大。
所以我校將來任重道遠,但同樣也給老師們帶來新的機遇,特別是年輕教師,得到歷練的的機會大增,有的很快就走上了重要的教學崗位或管理崗位。
今明兩年是我校如何發(fā)展的轉(zhuǎn)折之處,我想“一所學校的成功體現(xiàn)不一定贏在生源的多少,而是贏在學校管理和質(zhì)量的提高”。因此我們要走好關(guān)鍵的這一步,拐好向精細管理,精細教育這個轉(zhuǎn)折點,全面提升我校辦學的水平。第三方面:新學期開始了,學校將制訂工作要點,大家一定要認真落實,在此我著重強調(diào)幾點:
1、學校不是哪個人的,而是大家的。學校工作主要是通過教務、政教來執(zhí)行的,處室職能作用發(fā)揮得怎樣,直接關(guān)系到學校工作的效率和質(zhì)量。但不可否認,離開大家的支持與配合,學校的工作是無法出成績的,加之學校尚有不規(guī)范之處,在工作中大家習慣性多,隨意性大,所以,兩個職能部門要多發(fā)揮作用,創(chuàng)新工作思路,把學校的計劃、上級工作要求落到實處,干出成績。
2、提高團隊意識,強化執(zhí)行能力。人心齊、泰山移,團結(jié)就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想,不能動不動就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部門”意識,都是學校工作,需要大家配合、干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào),和睦相處,勁往一處使,心往一處想。講團結(jié),離不開相互的尊重,一個優(yōu)秀的教師,起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己,所以舉止磊落,不隨波逐流;尊重他人,所以平等謙和,不以自我為中心;尊重自然,所以不霸道。
3、工作要主動細致?,F(xiàn)在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方,要往深里做、實里做、細里做。
第一、教育教學質(zhì)量是學校的生命線,教育教學質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來,每一位教師都要樹立質(zhì)量意識,把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本,試想,一位教師,如果連教學質(zhì)量都拿不出手的教師,不能算是一名稱職的教師,更不應該成為優(yōu)秀教師。
有這樣一個寓言故事講給大家聽:
兩匹馬各拉一車,前面的馬走的很好,后面的常常停下來。于是,人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去,等后面的那輛車上的東西卸完了,后面的馬輕松前進,并對前面那匹馬說“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折騰你?!?BR> 來到驛站,主人說:“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬,把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白。
第二、班主任工作,沒有優(yōu)秀的班主任隊伍,就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學?!@已成為現(xiàn)代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任,是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現(xiàn)。
第三、不斷加強自身學習,促進自身成長。我們處在一個時代在變,社會在變,教學內(nèi)容在變,我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍?如何順勢而上,不斷改進我們的教育教學方法,以適應變化中的教學內(nèi)容和教育對象?只有不斷的學習充實自己,才是與時俱進的最好辦法。一個人學習的步子是否堅實,決定了他行走的遠近,同理,一所學校是否注重學習,是否營造一個學習的氛圍,決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉(zhuǎn)型期的需要,同時,借鑒成功學校的經(jīng)驗,我建議,每位教師都建立一個自己的教育博客,全體教師必須參與。對于我們個人來說,通過網(wǎng)絡平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設計、教學。
課件。
教育感悟等,在進行知識梳理實踐思考的同時,能夠?qū)崿F(xiàn)相互交流智慧共享,積小智成大智,從而實現(xiàn)同伴交流,群體共生。哪怕是轉(zhuǎn)載文章,也是一種模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)。
新學期送給大家“五會”與大家共勉:
在今后的日子里,希望大家在“五會”上多做點文章,即:會做人;會做事;會生活;會思考、會感恩。
會做人,生存的前提。一個寬容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣賞別人,為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人,一定是個成熟而快樂的人。會做事,業(yè)務好,生存的基礎。多學習,多充電,多吸收(海綿一樣),多實踐,把職業(yè)當成事業(yè)來做,體會享受工作的樂趣,體驗生命的過程,體驗中享受生命的價值。
會生活,多一點“親情”意識,多一點“健康”意識。
會思考,生活離不開思考,思考帶來進步,思考帶來收獲,有思考才能成熟。
會感恩,在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人,我們應該學會感恩學會珍惜。
在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人,要做一個心胸開闊的人,要做一個靜座常思己過,閑談莫論人非的人。“認真做事能把每件事做對,用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇,弱者等待機遇,強者抓住機遇,智者利用機遇。
以上“五會”的內(nèi)容,算是我新學期送給大家的。
寄語。
吧,與大家共勉。謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師,親愛的同學們:
大家下午好!
金秋送爽,丹桂飄香,又是一年秋風到,帶著希望和欣喜我們回到了親愛的學?!诮ㄔO、發(fā)展中的柳林中心小學。美麗的校園因為大家的到來而更加充滿生機。新學年新氣象,我們也應當有新的思想,新的目標,新的作為。
作為教師,我們既感到無比的幸福和無尚的光榮,同時也倍感肩上責任重大。國運興衰,系于教育;三尺講臺,關(guān)系未來。作為教師,我們早已做好準備,因為選擇了這個職業(yè),就注定我們的夢想榮譽都與你們連在了一起,你們的進步是我們的欣慰;你們的成功是我們的愿望。在新的學期里,我們每一位教師都會用良好的師德和高尚的情操去感化每一個孩子;用廣博的知識和精湛的技藝去吸引每一個孩子;用飽滿的激情和真誠的微笑去感染每一個孩子。使孩子們都享受健康,擁有快樂,學會做人,學會創(chuàng)造。我們一定不辜負學校領(lǐng)導的殷切希望,不辜負家長的高度信任。
同學們,新學年緊張的學習生活就要開始了,你們準備好了嗎?借此機會,對同學們提出幾點希望:高年級的同學們,希望你們不負眾望,從我做起,從現(xiàn)在做起,爭分奪秒,刻苦學習,勇于拼搏,運用適當?shù)膶W習方法,認真地把握好每一天,為低年級的小弟弟、小妹妹做出表率,為母校爭光添彩;中年級的同學們,你們肩負著承上啟下的重任,希望你們再接再厲,努力拼搏,為下一年的學習打好厚實的基礎,爭取在各項工作中做好榜樣,一年更比一年好!一年級的新生們,你們是我校的新鮮血液,希望你們盡快適應新的環(huán)境,多向大哥哥、大姐姐們學習,我們所有的老師都是你們的親人和朋友,希望你們能茁壯成長。
同學們,讓我們用最勤懇的姿態(tài),最執(zhí)著的努力書寫我們的童年!過好精彩的每一天!
老師們,同學們,新的一年孕育著新的希望,新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們?nèi)w師生攜起手來,齊心協(xié)力,共同創(chuàng)造我們柳林中心小學新的輝煌!
最后,祝愿各位領(lǐng)導、老師們工作愉快!身體健康!祝愿同學們學習進步!快樂成長!祝愿我校的事業(yè)蒸蒸日上,燦爛輝煌!謝謝大家!
小學新學期教師會議主持稿篇十六
尊敬的譚校長、羅x,親愛的老師們:
大家好!
度過了充實的暑期生活,我們又躊躇滿志第重返校園,又見到了可親可敬可愛的老師們。其實,人與人之間就是一個來來往往的過程,今年我們學校有新分配的老師,而我們大多數(shù)老師又回到了一起,大家又有了新的起點。對新來的教師我們表示熱烈歡迎,歡迎你們成為我們中的一員;對依然堅守自己家園的老師們同樣表示誠摯的感謝,感謝大家為了學習可持續(xù)發(fā)展,又走到一起來!
一所學校生存和發(fā)展的根本是高素質(zhì)的師資隊伍,特別是對于我們雷鋒小學這樣要打造品牌的學校,更是需要志同道合、能創(chuàng)新拼搏,與學校一起成長的人。在這里,我想說的是,你的一切就與學校緊緊連在一起。校有校規(guī),家有家法,我們必須共命運。學校,特別是我們的劉校長,他為每個教師的發(fā)展提供盡可能大的空間,他說,人人都很重要,人人都是優(yōu)秀者,一定要充分發(fā)掘老師們的潛力,讓學校成為大家展示才華和能力的舞臺。感謝大家都在創(chuàng)造中尋找人生的意義,在成就中享受工作生活的愉悅!
教育是個良心工程,要有愛心耐心責任心;業(yè)務能力方面,希望老師們拆掉花架子,要扎實細致地工作;要遵守勞動紀律,避免無熱情、紀律松散。
呼吁老師們:
1、要有學校困難,我的責任的使命感;
2、站在學校發(fā)展的大局,正確處理學校、個人利益之間的關(guān)系。有一句話是這樣說的大公無私是圣人,公私兼顧是好人,先私后公是庸人,損公肥私是壞人。至少要當一個好人吧!
3、嚴格遵守學校各項紀律,起好表率。
還送給大家三會五氣:
1、會做人,生存的前提。
一個寬容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣賞別人,為自己喝彩的同時也會為別人喝彩的人,一定是個成熟而快樂的人。
2、會做事,業(yè)務好,生存的基礎。
多學習,多充電,多吸收(像海綿一樣),多實踐,把職業(yè)當成事業(yè)來做,體會享受工作的樂趣,體驗生命的過程,體驗中享受生命的價值,做一個真正的文化人,一個傳播文化的使者。
3、會生活,多一點親情意識,多一點健康意識。
用洪昭光教授的話來解釋就是:一個中心,兩個基本點,三大作風,八項注意。
一個中心:以健康為中心。健康是人生最大的財富,希望大家都有自覺多鍛煉的意識,加強鍛煉。
兩個基本點:糊涂一點,瀟灑一點。(胸懷寬一點,膽量大一點)。
三大作風:助人為樂(送人玫瑰,手有余香);知足常樂;自得其樂。這樣才能永葆快樂。
八項注意:適量運動;戒煙限酒;心理平衡;最好的醫(yī)生是自己;最好的藥物是時間;最好的心情是寧靜;最好的運動是步行。
希望大家人人健康,家家和睦,這樣才有更好的身體,有更快樂的心境投身于工作之中。
4、會思考:古人曰:君子博學而日叁省乎已,則知明而行無過矣。君子一日三省,才可神名自得,圣心備焉。生活離不開思考,思考帶來進步,思考帶來收獲,有思考才能成熟。
強調(diào)五個氣:
1、正氣。相對于邪氣而言,作為一名人民教師,作為學生楷模的教師,一定要有浩然正氣。
2、朝氣。它相對于暮氣而言,謹防未老先衰;尤其是對我們年輕的教師來說,對任何事情都要永遠充滿無限的激情。
3、靈氣。它相對于呆氣而言,也就是要求我們教師和教育管理者要有主動性創(chuàng)造性。
4、大氣。它相對于小氣而言,要求我們教師要有開闊的胸襟,做人不能太精,太斤斤計較。
5、書卷氣。它相對于世俗氣而言,不要整天問讀書有什么用。讀書在很多時候是非功利性的。
認真做事能把每件事做對,用心做事才能把每件事做好希望我們每一位教師都能認真把每個人的每件事做對做好。庸才失去機遇,弱者等待機遇,強者抓住機遇,智者利用機遇。
以上四會五氣算是我新學期送給大家的寄語,與大家共勉。
謝謝大家。
小學新學期教師會議主持稿篇十七
男:親愛的同學們:
合:家好!
女:九月的微風是吹動心扉的歌聲。
男:九月的細雨是季節(jié)萌動的激情。
女:藍天白云碧空如洗。
男:心潮澎湃豪情滿懷。
女:新學期,新的空白,承載新的夢想。
男:新學期,新的起跑,開拓新的未來。
女:讓我們一起懷揣理想奔赴幸福喜迎我校開學典禮暨迎接新老師歡迎會!
女:首先,請允許我向家介紹出席本次會的領(lǐng)導,他們是:
女:讓我們用熱烈的`掌聲對他們表示崇高的敬意!
女:在這個碩果累累的季節(jié)里,讓我們用熱烈的掌聲、歡呼聲以及鞭炮轟鳴聲作為我們新學期的禮炮吧!
男:我宣布:開學典禮暨迎接新老師歡迎會!
合:現(xiàn)在開始!(鼓掌、禮炮)。
女:會進行第一項:奏唱國歌;。
(全體師生共唱國歌)。
下面讓我們以熱烈的掌聲請鞠校長宣布20xx學年師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進個人名單、xxx新老師:
讓我們再次以熱烈的掌聲表達對全體老師的敬意、謝意,好嗎?
女:人們常說,校長是一所學校靈魂,有什么樣的校長就有什么樣的學校,一個好校長就是一所好學校。在孫校長的領(lǐng)導下,我們文登二中再一次跨越前進的障礙,再一次共享成功的喜悅?,F(xiàn)在讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們的孫校長講話!
(孫校長講話)。
男:同學們,老師們的表現(xiàn)讓我們震撼的同時也讓我們不甘示弱,那就讓我們搏擊長空,一比高低吧!
2、學生誓詞(各年級挑選優(yōu)秀學生領(lǐng)誓,集體宣誓)。
女:有耕耘就會有收獲。
男:有種子就會有樹。
女:讓我們借開學典禮的東風,弘壯志,樹新風。
男:讓我們乘開學典禮的快車,揣理想,奔幸福。
合:一起譜寫一曲最動聽、最感人的生命樂章吧!
下面我宣布:開學典禮暨迎接新老師會到此結(jié)束。
小學新學期教師會議主持稿篇十八
各位老師,大家上午好!
今天在xx實驗學校的發(fā)展史上注定會成為一個值得紀念的日子,20xx年8月29日,今天是這個新學校自建校以來最熱鬧的一天,因為我們迎來了全體新教師的到來。
今天也是我第一次在這樣的場合和大家見面,非常高興和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事,第一次和大家交流交心,我想說四個詞表達四個意思--------有幸、有緣、有感、有言。
第一個詞,有幸,榮幸,幸運的意思。
為什么講有幸呢,我想是基于以下三個方面的原因:第一,近幾年來在打造教育強區(qū)的總體目標下,本屆區(qū)政府尤其重視教育事業(yè)的發(fā)展和建設,為滿足地區(qū)百姓日益高漲的享受優(yōu)質(zhì)教育資源的要求,新建九年一貫制xx實驗學校應該說是xx區(qū)教育發(fā)展史上的一次大手筆,一大亮點。
新學校樓體投資4000多萬,占地面積3萬平方米,建筑面積16000平方米,目前主體工程已經(jīng)完成交付使用,其他如塑膠場地、路面、綠化、校門、舞蹈教室、體育館、報告廳也在緊鑼密鼓進行中,多媒體設備、微機室、課桌椅、教師辦公桌、教師辦公桌椅也正在安裝調(diào)試中,都將于近期陸續(xù)完成,8月7日,已接收規(guī)定學期近1600名新生報到。
今天又安排接收了分別來自17、18、20中學及區(qū)內(nèi)各小學的新老師報到。
xx實驗學校的成立,如何劃分學區(qū),如何調(diào)配老師,能否如期開學,一個多月來一直是地區(qū)百姓的焦點。
我承蒙各級領(lǐng)導的信任,安排到這樣一個注定會因人注目的學校擔任第一任校長,深感榮幸。
第二,我從3月份部分介入實驗學校的籌建工作,到8月1日正式離開二中,進駐實驗學校歷經(jīng)了學校除主體建筑之外設備采購,詢價,招標,談判的各個環(huán)節(jié),深知在這所新學校身上寄予了區(qū)委政府和全區(qū)百姓多大的期望。
36個標準教室,每個教室中4萬多元的多媒體設備,現(xiàn)在國內(nèi)最先進的交互式投影,每個班級價值萬元的學生升降課桌椅,每位教師1000多元的辦公桌椅和書柜,上課教師價值4000多元的筆記本電腦,500座位的多功能報告廳,標準室內(nèi)籃球館,目前全國范圍內(nèi)最先進的監(jiān)控系統(tǒng),校園廣播系統(tǒng),通信及網(wǎng)絡系統(tǒng),校園網(wǎng)系統(tǒng),按照政府趙強區(qū)長的講話,區(qū)政府為實驗學校打造了目前省內(nèi)一流,全市獨一無二最先進的校園硬件條件,目前內(nèi)設部分的投入已將近1000萬。
舉一個最簡單的例子,8月6日學生報到前一天,校園正門樓前還是一片泥濘,當時我代表學校向施工單位提出,明天前一定要將泥濘的路面處理好,不影響第二天學生報到,施工方高度重視,緊急調(diào)來了6臺拉混凝土的大罐車,從下午2點到幾乎晚上10點,突擊澆注混凝土,一車8立4000元,一個下午澆注了大約30車,我當時和幾位領(lǐng)導開玩笑說,門前這條路是拿錢鋪出來的,十多萬哪!置身在這樣一個目前全市最先進,幾千萬打造的學校中,正式進入這半個月來,我們一直很興奮,能在這優(yōu)越的環(huán)境中工作幾年,深感榮幸。
小學新學期教師會議主持稿篇十九
各位老師:
新年好!歡迎大家回到學校,今天我們在這里召開新學期開學工作會議,首先向各位拜個晚年,祝大家xx年大吉,萬事如意,身體健康,工作順利!
今天的會議主要有這樣幾個議程:首先將由x校長作開學工作報告,然后請x校長就抓好日常教育教學管理,規(guī)范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作,再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。
下面我們進行會議的第一個議程,讓我們以熱烈的掌聲有請x校長作開學工作報告!
剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神,并部署了本學期的工作,希望全體教職工能深刻領(lǐng)會孫校長的講話精神,以更加飽滿的激情,更加務實的作風,為推進學校內(nèi)涵發(fā)展,提高學校的辦學品位,打造學校辦學特色而努力。
下面進行第二個議程,掌聲有請沈校長講話。
剛才x校長針對規(guī)范教師教學行為,加強日常教育教學管理問題,談得非常詳細,分析了我們管理中存在的一些問題,并提出了改進的目標、要求,而且措施也很明確,本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度,并與獎懲、考核制度掛鉤,以提高管理實效。也希望大家能加以重視,并積極配合工作的開展。
下面進行第三個議程,有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。
下面進行第四項議程,請教導處戈教導談談本學期的工作思路,并布置一下近期的重要工作。……另外有個情況跟大家作個說明,由于現(xiàn)在音體美教研組人數(shù)比較多,不利于開展教研活動,經(jīng)協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術(shù)組兩個教研組,體育教研組長xx老師,藝術(shù)組包括音樂和美術(shù)教師,教研組長由xx老師擔任,其他沒有變化。
接下來進行會議的第五個議程,歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請!
下面進行第六個議程,請德育處徐主任談談本學期德育處、少先隊的工作設想。掌聲歡迎!
下面進行會議的最后一個議程,有請教技室查主任談談本學期教技室主要工作。掌聲歡迎!
另外有兩件事情說一下:一是明天學生報到,教師早上8點半上班,后天正式上課就按規(guī)定的`作息時間執(zhí)行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂,內(nèi)線電話:8041。餐費收多少請關(guān)注群消息,總務處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。
老師們,新的一年孕育著新的希望,讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn),滿腔熱情投入工作,進一步增強責任感和使命感,振奮精神,為我校的蓬勃發(fā)展而努力!今天上午的會議就到這里結(jié)束,下午請各位老師打掃、整理好辦公室,做好所有的開學準備工作,開開心心迎接學生回到校園。散會。
小學新學期教師會議主持稿篇二十
老師們:
首先,讓我向老師們致一聲:春節(jié)好!新年好!
伴隨著濃濃的年味,懷揣著教育的夢想,唱著春天的贊歌,我們一同迎來了新年新學期。
新年的憧憬,越過冬至的節(jié)令,在歲月的枝頭開放成俏麗的迎春花。陽光風雨,始終伴著季節(jié)嬗遞的腳步,抒寫著一個一個鮮活的章節(jié)。
逝去的日子,浸漬著汗水,充盈著歡笑;未來的日子“更加美好”,一切欣欣然充滿著新的希望。新的開始、新的計劃、新的安排,無不因時成就;新的成績、新的境界、新的精神,無不繼往開來。
新是正覺,新是進取,具有強大生命力。老師們:在這嶄新的、充滿希望的2015年里,讓我們放飛最美的渴望、最美的夢想,用嶄新的姿態(tài)、積極的心態(tài)、頑強拼搏的態(tài)勢,投入2015年新年新學期的工作中。
今天上午教育局在清水塘北辰小學召開了開福區(qū)教育系統(tǒng)2015年度春季開學工作會議。下面請江校長傳達會議精神、對我校的開學工作做具體的布置,請大家認真聽取,做好記錄。
的教育強區(qū)的起始年,希望大家把會議精神落實到實際工作中,制定好計劃,做好本職工作,齊心協(xié)力,共創(chuàng)佳績。
最后祝大家羊年:心情喜氣洋洋,生活陽光燦爛,事業(yè)洋洋得意!
各位領(lǐng)導、同志們:
為全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會及系列重要講話精神、按照區(qū)委八屆四次全體(擴大)會議的總體部署,緊緊圍繞國家教育部、自治區(qū)教育廳、市教體局教育工作會議部署,認真總結(jié)我區(qū) xx-xx 年教育體育工作,科學安排 xx-xx 年教育體育工作,今天,我們在這里召開 xx-xx ? ' , , . _ , , _ .、、.鉚年教育工作會議。參加今天會議的區(qū)領(lǐng)導有: x 區(qū)人民政府副區(qū)長 x 同志讓我們以熱烈的掌聲歡迎張區(qū)長的光臨。參加今天會議的還有區(qū)教育體育局班子全體成員、區(qū)屬學校黨支部書記、校長、學校中層干部,局機關(guān)及局屬事業(yè)單位全體工作人員。
今天的會議有五項議程。
第一項:請 x 局長做 xx-xx 年教育工作報告。
第二項:經(jīng)驗交流。
請市第九中學做“教改創(chuàng)新”經(jīng)驗交流發(fā)言請市第六中學做“師德師風建設”經(jīng)驗交流發(fā)言請市第十九小學做“創(chuàng)建全國文明城市”經(jīng)驗交流發(fā)言。
請市第十五小學做“創(chuàng)建平安校園”經(jīng)驗交流發(fā)言 . . 由于于時間關(guān)系,勝利學校和新民小學做書面交流。
第三項:簽訂 xx-xx 年目標責任書。
首先由我與市第八中學簽訂黨風廉政目標責任書;請 x 副局長與市第十六小學簽訂校園安全管理目標責任書;請 x 副局長與 x 中學簽訂教學質(zhì)量目標責任書;請 x 副局長與市第十二小學簽訂規(guī)范收費日標責任書。
第四項:請 x 副局長宣讀 xxxx 年度教育系統(tǒng)綜合考核決定。 第五項:頒獎請獲得 xx-xx 年度教育系統(tǒng)綜合考核一等獎的:星海小學、市錦林小學、市勝利學校、市第十六小學、市第六中學、 x 一站學校、 x 區(qū)幼兒園、永康幼兒園;上臺領(lǐng)獎。
請獲得 xxxx 年度教育系統(tǒng)單項獎的:“創(chuàng)建全國文明城市先進單位” x 五站小學;“教改創(chuàng)新先進單位”市第十三小學;“教育教學質(zhì)到乍進單位”市八中、市六小、市十一小;“創(chuàng)建平安校園先進單位”市第十七中學;“優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境先進單位”市第七中學;上臺領(lǐng)獎。
第六項:請區(qū)人民政府副區(qū)長 x 講話,大家歡迎。同志們,剛才 x 局長對默 xx 年教育工作進行了安排; x 副局長對區(qū)屬學校 xx-xx 年工作考核及結(jié)果進行了通報;會議印發(fā)了 xx-xx 年局黨委和教體局工作要點暨局各科室 xx 默年工作安排;簽訂了黨風廉政、教育教學質(zhì)量等目標責任書;張區(qū)長做了重要講話,請大家認真學習,貫徹落實。 xx-xx 年日標任務己經(jīng)明確,責任重大、任務艱巨,這就要求我們采取有力措施,確保 xxxx 年各項目標任務全面完成。
下面就如何貫徹落實會議精神,我講幾點意見:
一、認真做好會議精神的匯報和學習傳達。今天會議結(jié)束后,各單位要婦嗡會議精神的傳達學習,緊緊圍繞 x 副區(qū)長重要講話和 x 局長工作報告精神和會議要求,結(jié)合學習貫徹全區(qū)“兩會”精神,組織開展專題學習討論,切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、政府的決策部署和這次會議精神上來,不斷鞏固促進教育改革發(fā)展穩(wěn)定的思想?yún)驳A,持續(xù)匯集推進教育領(lǐng)域綜合改革的強大合力。
二、加強師德師風建設。首先,加強對教師的正面教育,引導廣大教師大力培育和踐行社會上義俞價值觀,自覺做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。其次,加大對不合格教師處罰力度,嚴格落實 《 中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法(試行)》 ,對敢于觸碰“紅線”的教師,堅決依法依規(guī)嚴肅查處。再次,建立健全加強師德師風建設的長效機制,落實教育部 《 嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定 》 和我區(qū)中小學教師“六不準”,落實師德季報制度,構(gòu)建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的師德師風監(jiān)督體系,把師德建設作為各學校工作考核和辦學質(zhì)量評估的重要涂,把師德表現(xiàn)作為教師業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用等重要內(nèi)容。
育工作的大政方針、教育工作者的奉獻精神和教育事業(yè)取得的成績和經(jīng)驗,為全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展營造良好的'社會輿-論環(huán)境。今天的會議到此為止,散會!
今天我們在此召開年度工作會議,這標志著新一年工作大幕正式拉開。根據(jù)局黨委會和局長辦公會研究意見,我就2015年工作做簡要總結(jié),重點就2015年工作進行安排和部署。 一、2015年教育工作回顧 2015年是我們?nèi)嫱苿余嵵萁逃D(zhuǎn)型發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展的第二年,也是全國上下共同推進教育領(lǐng)域綜合改革的元年。2015年11月11日,《中國教育報》頭版以《區(qū)域教育轉(zhuǎn)型的動力之源》為題,對鄭州教育轉(zhuǎn)變管理方式、促進內(nèi)涵發(fā)展進行了紀實報道,向全國推廣了我們的經(jīng)驗與做法。 在2015這一年里,我們按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、深化內(nèi)涵、突破瓶頸的工作思路,安排實施了113個重點項目,教育規(guī)模總量持續(xù)增長,教育發(fā)展品質(zhì)加速提升,阻礙鄭州教育發(fā)展的一些突出問題逐漸破冰,轉(zhuǎn)型發(fā)展走上了漸變漸新之路,一個更有品位、更有內(nèi)涵、更有特色的鄭州教育升級版正逐步由藍圖變?yōu)閷嵺`。
主持人:楊毅(副校長)
老師們:
下午好!
今天,我們利用本周例會時間在這里召開本學期的工作安排會,為了縮短會議時間,保證會議質(zhì)量,我強調(diào)一下今天的會議紀律:1、會場不允許抽煙;2、請將手機調(diào)為靜音狀態(tài);3、認真做好相關(guān)記錄,領(lǐng)會會議精神。今天的會議有三項議程:
2015年學校在全體教職工的共同努力和團結(jié)協(xié)作下,取得了優(yōu)異的成績,塑造了良好的社會形象,提升了學校的聲譽。
下面首先進行第一項議程:有請曾杰副校長宣讀學校表彰決定并組織頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對表彰的同志們表示祝賀! 現(xiàn)在進行會議的第二項議程:請全體教職工簽訂各項責任書。 今天最后一項議程:有請學校黨支部書記、校長青德昌同志講話并安排本期工作。
青校長熱情洋溢、慷慨激昂的講話,高度概括了我校上一學期學取得的成績,明確提出了新學期發(fā)展的方向,對全體教職工提出了更高的要求。希望全體教職工認真領(lǐng)會青校長的講話精神,努力工作,再創(chuàng)佳績。我相信旺蒼職中在青校長的帶領(lǐng)下一定會更加燦爛輝煌!
老師們,新的學期,新的起點,新的挑戰(zhàn),新的希望。新的工作任
務已經(jīng)擺在我們面前,我們要團結(jié)一致,務實創(chuàng)新,圍繞學校中心工作,努力提升我校教育教學質(zhì)量,為學校更好更快的發(fā)展作出新的貢獻!
最后,祝全體老師們在新的一年里身體健康,工作愉快,家庭幸福! 今天的會議到此結(jié)束,散會。
2015-2-24(星期一)
同志們:
新年好!今天是農(nóng)歷正月十一,首先我代表校長室向大家拜個晚年,祝大家羊年大吉,和順如意!我們在這里隆重召開2015年開學工作會議,主要任務是深入貫徹省、市教育工作會議精神,總結(jié)回顧上學期教育教學工作,部署安排新學年工作任務。
會議共安排兩項議程:一是由副校長總結(jié)部署各自分管工作;二是**校長作重要講話。這次會議規(guī)模大、人數(shù)多,請與會同志嚴格遵守會議紀律,自覺關(guān)閉手機或調(diào)至靜音狀態(tài),不要隨意走動,不要交頭接耳,更不要在會場內(nèi)接聽電話或吸煙,認真聽取會議精神。
下面,進行會議第一項議程:
先請***校長總結(jié)部署教學方面工作;
請**校長總結(jié)部署總務方面工作;
請**校長總結(jié)部署德育方面工作;
下面,進行會議第二項議程,讓我們以熱烈的掌聲歡迎**校長作重要講話。
會議到此結(jié)束,散會!
小學新學期教師會議主持稿篇二十一
各位老師,大家好。
一元復始,萬象更新。度過了喜慶、祥和、愉快的寒假生活,我們又重返校園,迎來了新的學期。首先,我謹代表黨總支、校長室,向全校教職員工致以新春的問候,祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
過去的一年,我們勵精圖治,奮力拼搏,學校各項工作順利進行,高中、初中雙雙獲得區(qū)素質(zhì)教育考核優(yōu)秀獎,教師學生在各級各類競賽中捷報頻傳。成績的取得凝聚著我們婁中人勤勞智慧的汗水,是我們婁中人團結(jié)拼搏、奮勇爭先的結(jié)果,光榮屬于我們每一個婁中人!在此我代表學校黨總支、校長室對大家表示衷心的感謝!
20xx年,武局長在全區(qū)春學期開學工作會議上號召教育系統(tǒng)的全體同志擼起袖子加油干,鉚足干勁向前沖,合力奏響姜堰教育品牌建設的最強音。昨天上午,我校召開了行政辦公會,認真學習了武局長的講話精神,進一步理清了新學期的工作思路,研究了新學期的主要工作。今天召開全校教師大會,目的就是認清形勢,統(tǒng)一認識,順勢而為,趁勢而上,以更加堅定的決心、更加高昂的斗志、更加頑強的精神,求真務實,奮發(fā)進取,團結(jié)拼搏,再創(chuàng)輝煌。
下面,我談談新學期要做好的重點工作。
教學工作是學校工作的中心,教學質(zhì)量是學校的生命線。這一學期面臨著眾多的考試:高二“小高考”在即,初三、高三面臨著中考、高考,基礎年級要參加聯(lián)考或調(diào)研考試,此外,還有聽力考試、實驗考查、體育加試等名目繁多的考查或測試,時間緊,任務重,壓力大。我們每一位同志都應該具有強烈的時間意識、責任意識和質(zhì)量意識,從頭抓起,從緊安排,從嚴要求,群策群力抓教學,凝心聚力抓質(zhì)量。
先談高三、初三年級。
對一所中學來說,高考、中考的影響力最大,社會的關(guān)注度最高。高考、中考的成績是社會各界衡量辦學水平的主要標尺,事關(guān)辦學的聲譽??嫉煤茫玫降氖穷I(lǐng)導的表揚,是學生家長的夸獎,是老百姓的贊譽;考得不好,得到的是來自各方的批評、抱怨,甚至是嘲諷和指責。高三、初三年級的同志要有強烈的危機感、責任感和緊迫感,把壓力變成動力,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,群策群力,團結(jié)合作,踏踏實實地做好復習迎考工作。
一是考試目標人人明確。2017年高考、中考的目標是:超額完成教育局下達的指標,本科達線率名列全區(qū)三星級高中第一;中考成績在全區(qū)初中確保前八名,力爭前六名;初高中均獲得姜堰區(qū)素質(zhì)教育綜合考核優(yōu)秀獎。這是必須完成的硬性任務。從分管校長到班主任、備課組長,從班主任到每一位學科教師,人人都要明確全校的高考、中考目標,明確班級的高考、中考指標。每次考試后,都要對完成目標的情況、任課教師的學科成績、“臨界生”的薄弱學科成績進行分析,檢查目標完成情況,落實提高的措施。
二是復習迎考確保對路。在復習過程中,要細心研究“教學大綱”和“考試說明”,把握準方向,把握住重點,時時對照,杜絕超綱復習、超綱練習、超綱考試現(xiàn)象。要根據(jù)我校的生源實際組織復習,首先側(cè)重于“細”和“實”,認真梳理教材,掌握基本概念,努力夯實基礎,不留課本知識的“盲點”和“死角”。在此基礎上再注意“精”和“活”,深化對概念的理解,強化知識的靈活運用,對例題、習題、試題精選、精講、精練,從訓練學生思維出發(fā)來拓展知識,培養(yǎng)學生的思維品質(zhì)。對習題和試卷的評講堅持“一般內(nèi)容抓關(guān)鍵、重點內(nèi)容重點講、難點內(nèi)容突出講”的原則,引導學生融會解題策略,掌握解題技巧,規(guī)范答題習慣,提高應試能力。在復習過程中,備課組要加強研究,把個人的教學智慧融入集體,優(yōu)勢互補,協(xié)同作戰(zhàn),提高復習教學的有效性。
三是著力提高本科達線率。要完成和超額完成高考目標,必然要挖掘潛力,提高本科達線率。正確處理好三個關(guān)系:語數(shù)外內(nèi)部平衡的關(guān)系(重合);語數(shù)外與選修學科匹配的關(guān)系;學科均分和有效達線人數(shù)的關(guān)系。各學科的復習、評講都應該把起點瞄準臨界生、邊緣生。各班級要在盯人、盯學科上做文章,加強對臨界生、邊緣生的幫扶,要求定位要準,提高幫扶目的性;群體要大,人數(shù)要大于指標數(shù),提高幫扶的基數(shù);任務要明,明確到具體的學科,提高幫扶的針對性;措施要實,加強個別輔導、跟蹤輔導,提高幫扶的有效性。
四是全面關(guān)懷學生。隨著大考的日益臨近,畢業(yè)班學生精神負擔、心理壓力將逐漸變大,班主任、科任老師要多找學生個別談心,多引導,多啟發(fā),多鼓勵。特別是每次模擬考試后,要密切關(guān)注學生的情緒和思想動態(tài),幫助學生消除心理障礙,防止他們失去信心。要合理安排作息時間,使學習生活張弛有度。要開好每一次學生會、家長會,重視發(fā)揮情商作用,發(fā)揮非智力因素的作用。
我堅信,有高三、初三全體老師的頑強拼搏,有全校上下的鼎力相助,我校20xx年高考、中考一定會再創(chuàng)輝煌!
再談談基礎年級的教學工作。
知識一環(huán)扣一環(huán),是一個循序漸進、逐步積累的過程。學生如果在基礎年級“消化不良”或“負債過多”,要想中考、高考取得好成績是絕對不可能的。因此,基礎年級的教學工作十分重要,馬虎不得,松懈不得。
分管校長是本年級教育教學工作的總負責人,對教師和學生的管理,對教學常規(guī)的檢查,對教學過程的監(jiān)控,對教學質(zhì)量的提高,義不容辭,責無旁貸。各年級組要向常規(guī)管理要質(zhì)量,向課堂教學要質(zhì)量,向教學研究要質(zhì)量。對在調(diào)研考試中成績比較差的班級、學科進行把脈、解剖,分析原因,對癥下藥,確保措施到位。
1、精心準備每一節(jié)課。課堂效率取決于課前的準備,認真?zhèn)湔n是提高課堂效率的保證。各學科教師要研究教材,弄懂教材的思想,結(jié)合本班學生的實際,確定教學目的和要求,明確教學重點和難點,明確教學過程、步驟、方法和手段,選編好典型習題及課后作業(yè),寫出實用的教案。堅決杜絕不備課進課堂的現(xiàn)象。
2、認真上好每一節(jié)課。要按時上課,做到不遲到,不提前下課,不在上課時接打手機,不中途離開課堂。教師上課時應該精神飽滿,以良好的精神狀態(tài)感染學生。堅持以學生為主體,激發(fā)學生的求知欲,引導學生思維,調(diào)動學生的學習積極性。要注重學法指導,注重課堂訓練,注重教學反思,不斷提高教學效率。常識科、體藝科教師也必須認真上好每一節(jié)課,提高學生的綜合素質(zhì)。
3、注重教學效果的檢測。學情檢測是教學效果的反饋,是教師了解學生學習情況最主要的手段,在教學中有著非常重要的作用。各科教師要緊扣知識點,精心設計練習題,既有體現(xiàn)基礎知識的訓練,又要有適當?shù)耐卣剐杂柧?。檢測后要及時從數(shù)量和內(nèi)容上做好統(tǒng)計,通過分析發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,通過反思教學來改進教學。
4、發(fā)揮教研組、備課組的作用。教研組長、備課組長要認真組織同學科教師進行教學研究,集中大家的智慧,交流教學經(jīng)驗,交流教學信息,共享教學資源,優(yōu)化教學方法。要充分發(fā)揮骨干教師的作用,幫助年輕教師解決教學中的困惑,帶動年輕教師提高教學水平,提高本學科整體教學質(zhì)量。
學高為師,身正為范,教師是文明的傳承者,應該成為遵紀守法的典范。教師是教書育人的人,言行舉止關(guān)系著學生的健康成長,應該成為學生成長的導師和楷模。
我們要進一步認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《姜堰區(qū)中小學教師廉潔自律規(guī)范》,學習上級關(guān)于師德師風建設的一系列文件,提高思想認識,樹立高尚的道德情操和精神追求,在思想、工作、學習、生活等方面筑牢思想防線,時刻保持清醒頭腦,自覺抵制腐敗行為,嚴防思想和行為滑坡。
近兩年來,區(qū)教育局查處了多起搞有償家教、索要或收受禮品禮金、搭車收費、體罰學生、酒后駕車等違規(guī)事件,對違規(guī)者給予了嚴肅處理。當前,中央“八項”規(guī)定和反“四風”行動都把侵害群眾切身利益的問題當成非常重要的事情來抓,這也是區(qū)紀委一直查處的重點。寒假和春節(jié)期間,教育局開展了第10次治理在職教師有償家教集中督查行動,進一步彰顯了治理有償家教的決心。在此,我提醒大家,有償家教、向家長索禮、違規(guī)收費、體罰學生、酒后駕車等都是紅線、高壓線,千萬不要撞、不要碰。
教師職業(yè)工作穩(wěn)定,假期較長,最近兩三年待遇顯著提高,我們應該珍惜這份工作。要想過安定幸福的日子,就應該時刻保持清醒頭腦,按規(guī)矩辦事,老老實實做人,清清白白做人,不該辦的事情堅決不辦,不該拿的東西堅決不拿,不該去的地方堅決不去。否則,就不能受人尊重,就會出問題、栽跟頭。
優(yōu)良的師德體現(xiàn)在工作上,就是具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,以對教育事業(yè)負責、對每一位學生負責、對每一個家庭負責的態(tài)度做好本職工作。教師如果把學生看作是自己的孩子,自己的兄弟姐妹,自己的家庭成員,把學生家長看作是我們的衣食父母,工作就必然會盡心盡力。我們要正確處理好這樣幾個關(guān)系:
一是正確處理事業(yè)與家庭的關(guān)系。事業(yè)和家庭就像是一個天平的兩端,處理不好就會失去平衡,遺憾地掉下來。既要認真做好自己的本職工作,也要兼顧好家庭,在家做好父母,在學校做好教師。當兩者有了矛盾的時候,應該想方設法妥善處理,要想到班上的幾十個孩子,他們的父母也都希望子女能成人成才。
二是正確處理成績與榮譽的關(guān)系。一個人受到表彰獲得榮譽是光榮的,主要靠自己的努力,但是也離不開學校這個發(fā)展平臺,離不開同事的幫助和提攜,離不開群眾的推薦和組織的認可。要知道,有不少人默默無聞,埋頭苦干,作出的貢獻遠遠超過了他所獲得的回報。所以,獲得榮譽后應該倍加珍惜,更加努力工作,而不應該產(chǎn)生陶醉心理,消磨掉進取心。在榮譽面前,我們要保持清醒頭腦,善于發(fā)現(xiàn)自己的差距,如果只看到自己的長處,看不到自己的短處,或者只拿自己的長處跟別人的短處相比,就很容易心態(tài)失衡,陷入痛苦之中,不利于自己以后的發(fā)展進步。
三是正確處理個人與組織的關(guān)系。學校干部、黨員教師必須加強個人修養(yǎng),不斷增強黨性,不斷增強紀律性,個人服從組織,小局服從大局。要做到識大體,顧大局,大事講原則,小事講謙讓,處處以工作和事業(yè)為重,無條件服從集體決定,不斷提高執(zhí)行力。良好的人際關(guān)系是人生、事業(yè)成功的基石,學校好比一個大家庭,需要建立和諧的人際關(guān)系,心胸要寬,氣量要大,心態(tài)要好,多換位思考,多溝通交流,多理解包容。
我們每個同志在廉潔自律、師德師風方面要做明白人,認真學習、自覺執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。我們的黨員、干部特別是校級干部更要帶好頭做好表率。在此也懇請大家對我們的工作進行監(jiān)督。
加強禮儀教育,培養(yǎng)良好習慣,提高文明素養(yǎng),是本學期全校德育工作、班務工作的重要工作和主要任務。要以習慣養(yǎng)成為抓手,依據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》和《八禮四儀》制訂出非常具體的規(guī)定,具體到學生在校生活的每個方面、每個環(huán)節(jié)、每個時段、每個細節(jié),讓學生人人明確哪些是必須做到的,哪些是明令禁止的。班主任及科任教師都應該利用各種時機對學生進行教育引導,及時發(fā)現(xiàn)并矯正學生的不良行為習慣。
教師是學生直接仿效的對象,教師的言行舉止在很大程度上會直接影響學生。因此,教師在平時的禮儀小節(jié)上要嚴格要求自己。比如:衣著要得體,上課前先整理一下衣冠;不要在學生面前有不雅的動作;辦公室里要干干凈凈,辦公桌上要整整齊齊。總之,我們每個人都必須在平時的禮儀小節(jié)上嚴格要求自己,做學生的表率。
政教處、團委要有效開展德育活動,通過報告會、專題講座、演講、黑板報、征文比賽等途徑加強對學生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、法制教育、環(huán)境教育,努力培養(yǎng)學生的思想道德素質(zhì)。各班要結(jié)合學生思想實際開展具有班級特色的教育活動,行之有效地上好每周的班會課、每月的主題班會,引導學生遵紀守法,刻苦學習。班主任要加強學習,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,提升班務工作的科學性和藝術(shù)性。要全面關(guān)懷學生的成長,尤其要關(guān)心特困生、學困生及特殊家庭學生的思想、學習和生活,堅持正面教育,力求耐心細致。
1、安全工作。安全責任重于泰山,要切實加強安全教育、安全檢查和安全保衛(wèi)。目前安全工作的重點是防傳染疾病、防觸電、防火災、防校園欺凌和意外傷害。學生報到后各班必須實行晨檢制度和每節(jié)課點名制度,發(fā)現(xiàn)身體異常學生必須立即查明原因,并在第一時間向分管校長和醫(yī)務室報告。總務處要在近兩天對每個教師、每間學生宿舍的電路、電器、消防栓、滅火器等進行一次認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即解決。要加強管理,加強巡查,嚴禁學生攜帶鞭炮、摜炮等進入校園,嚴禁寄宿生在宿舍內(nèi)使用明火。要加強對保安的教育和管理,嚴格堅持門衛(wèi)檢查制度,嚴防社會閑雜人員隨意進出校園。要筑牢安全防線,經(jīng)常檢查安全保衛(wèi)設施,進一步夯實人防、物防、技防基礎,確保師生工作、學習、生活環(huán)境安全穩(wěn)定。
2、校園文化建設。校園文化對學生的健康成長有著不可或缺的熏陶、感染和促進作用,加強校園文化建設被區(qū)教育局列為2017年的十大工作之一。請分管校長組織有關(guān)同志研究討論校園文化建設工作,盡快拿出實施方案,力求將現(xiàn)代文明氣息與傳統(tǒng)文化底蘊有機結(jié)合,讓學生時時處處都感受著學校文化的魅力,促進學生優(yōu)良道德品質(zhì)的形成。
3、財務管理與后勤服務。嚴格執(zhí)行財務制度,定期審核學校、食堂、工會的財務賬目,實行民主監(jiān)督。進一步做好校務公開工作,定期將學校收費標準、收支情況、財務預決算等情況予以公示,接受群眾監(jiān)督。要厲行節(jié)約,加強用電、用水、用紙的管理,合理安排公務用車,杜絕浪費現(xiàn)象。加強和規(guī)范后勤服務,特別要細化食堂管理流程,對環(huán)境衛(wèi)生、食品采購、烹飪、售出的`規(guī)范管理,杜絕一切安全隱患,不斷提高師生員工及學生家長的滿意度。
各位老師:雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!在新學期里,我們要繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)拼搏、勇創(chuàng)一流”的婁中精神,堅定信心,昂揚斗志,擼起袖子加油干,鉚足干勁向前沖,以更加務實的作風,更加飽滿的熱情,更加有力的措施,更加昂揚的斗志,大干、快干、加油干,促進學校工作再上新臺階,實現(xiàn)新跨越。勝利一定屬于勤勞智慧的婁中人!
謝謝大家!