生活是一本開卷的書，總結(jié)是我們在其中不斷做筆記的重要方式。如何進行有效的辯論，讓自己的觀點更具說服力？通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以看到不同人在總結(jié)過程中的思考和反思，對我們的寫作會有很大的幫助。
復工復產(chǎn)工作預案篇一
推進疫情防控常態(tài)化條件下電影行業(yè)發(fā)展，指導全省電影放映場所做好新冠肺炎常態(tài)化防控工作，制定本指引。
一、總體要求。
(一)堅持屬地管理，加強組織領(lǐng)導。各地電影放映場所要嚴格按照屬地黨委和政府統(tǒng)一部署，在各地電影主管部門和衛(wèi)生健康行政部門的指導下做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)堅持常態(tài)防控，健全應急機制。開放營業(yè)的電影放映場所，要繼續(xù)把疫情防控放在首位，毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作，做好防控方案，制定科學可行的具體措施，明確應急處置流程，并根據(jù)當?shù)丶部夭块T最新指導意見及時進行動態(tài)調(diào)整，確保安全。
(三)落實防控主體責任，做到精細化防控。電影放映場所要嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，健全防控工作責任制和管理制度，落實本場所防控應急預案，把防控責任細化到個人。
二、員工健康監(jiān)測和管理。
(四)做好員工健康管理。要按照當?shù)匾笞龊脝T工健康管理，掌握員工出行軌跡等情況，對途經(jīng)中高風險地區(qū)人員實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察。員工上崗前要檢查體溫，出現(xiàn)發(fā)熱(體溫高于37.3度)、呼吸道癥狀時，要暫停工作、及時報告并就醫(yī)。
(五)強化疫情防控培訓。員工應當減少不必要的外出，避免前往人群聚集場所。
(六)嚴格崗位工作規(guī)范。指導員工做好個人防護，正確佩戴口罩、手套等防護用品。減少人員聚集，加強對員工用餐和工作會議的科學管理。
三、場所防控管理。
(七)配備防護用品。電影放映場所要配備口罩、手套等防護物資，并在洗手間配備洗手液及消毒用品，為員工和觀眾提供必要防護保障。
(八)保持良好通風。加強電影放映場所營業(yè)前和營業(yè)過程中空調(diào)通風系統(tǒng)的運行管理，保持電影放映場所空氣清新。
(九)加強清潔消毒。
1.大堂、影廳、衛(wèi)生間、走廊、疏散通道等公共區(qū)域，每日不少于2次噴霧消毒。
2.售取票機、商品售貨區(qū)、自動販賣機、公共區(qū)域座椅、入口閘機、衛(wèi)生間等重點區(qū)域，每日不少于5次擦拭消毒。
3.影廳座椅扶手、3d眼鏡等觀眾直接接觸物品，每場消毒一次。
4.做好垃圾分類處理，防疫用品類垃圾應定點投放，日產(chǎn)日清。
(十)加強防疫宣傳。電影放映場所應通過設(shè)置提示牌、擺放宣傳品、使用電子顯示屏、播放映前公益廣告片等多種方式，加強疫情防治知識科普宣傳，使員工和觀眾充分了解掌握防治知識、支持配合防控工作。
四、觀眾進出管理。
(十一)做好入場檢測。電影放映場所應配備測量體溫設(shè)施設(shè)備，并安排專人值守。掃驗健康碼，檢查體溫，未戴口罩和體溫37.3度以上者不得進入。在電影院入口配備手消毒劑，引導員工和觀眾做好手衛(wèi)生。
(十二)調(diào)整售票方式。全部采取網(wǎng)絡(luò)實名預約、無接觸方式售票;原則上每場上座率不得超過75%，并由省電影局在疫情防控部門指導下進行動態(tài)調(diào)整。
(十三)建立值守制度。安排專人做好現(xiàn)場管理，監(jiān)督進入影院區(qū)域的工作人員和觀眾必須佩戴口罩，對號入座;電影放映期間不得飲食。
(十四)合理安排場次。電影放映場所減少放映場次，延長場間休息時間，對影廳充分清潔與消毒;不同影廳錯時排場，避免進出場觀眾聚集。
五、設(shè)施設(shè)備管理。
(十五)做好運行前檢查。清潔打掃放映機房，設(shè)定合理的溫度與濕度區(qū)間，對供電、排風、光源、還音、冷卻等系統(tǒng)進行徹底檢查，及時排查隱患。
(十六)加強維護保養(yǎng)。做好放映窗口、設(shè)備表面、放映鏡頭、空氣濾塵網(wǎng)、冷鏡及光管、散熱金屬網(wǎng)格等部位或器件的專業(yè)清潔工作。定期進行試放映，防止器件老化。保證耗材的充足儲備。
(十七)堅持正確操作。在使用放映機、服務器和還音系統(tǒng)等設(shè)備時，嚴格按照規(guī)定流程進行操作。
六、突發(fā)情況處置。
(十八)加強溝通聯(lián)動。建立疫情應急溝通機制，加強與當?shù)丶部睾碗娪爸鞴懿块T聯(lián)動，發(fā)生異常情況及時上報。
(十九)做好發(fā)現(xiàn)疫情時的應對處置。發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例的電影放映場所，要立即啟動應急預案，做好現(xiàn)場管理，配合疾控部門采取隔離措施，加強密切接觸者追蹤、疫點消毒等工作，并及時關(guān)閉場所。
(二十)一旦出現(xiàn)疫情由低風險調(diào)整為中、高風險的地區(qū)，該地區(qū)各類電影活動一律停止，直到調(diào)整為低風險地區(qū)后，再按疫情防控相關(guān)規(guī)定恢復開放。
復工復產(chǎn)工作預案篇二
為強化底線思維，有效應對校園疫情防控可能發(fā)生的應急封閉管理情況，指導高校規(guī)范有序做好應急處置，近日，__省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室印發(fā)《__省高校疫情防控應急封閉管理工作指引》(以下簡稱“工作指引”)，要求各地各校結(jié)合實際，并按“一校一策”原則，制定操作細則。各校要制定校園應急封閉管理工作預案，包括建立應急組織工作體系、制定應急工作制度、明確應急工作流程等。主動加強與屬地的溝通和對接，將校園應急封閉管理工作納入屬地聯(lián)防聯(lián)控機制。
做好人員、物資儲備、和場所、車輛準備。
工作指引要求，各校要做好人員物資儲備、場所車輛準備、信息網(wǎng)絡(luò)保障。
在人員儲備方面，按照校園應急封閉管理需要，組建留校工作隊伍、專業(yè)消殺隊伍、應急志愿者隊伍等，夯實校內(nèi)醫(yī)療力量、服務力量、安保力量等，加強各類人員應急工作培訓，提升能力水平。
在物資儲備方面，儲備至少可維持一個月的口罩、防護服、乳膠手套、護目鏡、防護鞋套、醫(yī)用隔離面罩等防疫物資，以及非接觸式溫度計、水銀溫度計等檢測類物品，含氯消毒劑、84消毒液、紫外線燈、醫(yī)用酒精、免洗手消毒液等消殺類物品，消殺物品要在保質(zhì)期內(nèi)。儲備一定量的米面糧油、肉蛋類等原材料，保溫箱、餐盒等送餐用品，棉被、折疊床、睡袋、躺椅、帳篷等作息物資，以及常用藥品、其他日常生活用品等，確保應急封閉管理期間生活必需品及時、足量供應。提前儲備圍欄、圍擋等硬隔離設(shè)施。
在場所準備方面，根據(jù)在校人員規(guī)模，備足校園健康觀察點房間和床位，做好開展全員核酸檢測的場所準備，預備一定數(shù)量的臨時住宿場所用于安置校園內(nèi)無固定住所人員。
在車輛準備方面，根據(jù)在校人員規(guī)模，儲備一定數(shù)量的應急車輛，用于校內(nèi)交通及日常醫(yī)療轉(zhuǎn)運。
在信息網(wǎng)絡(luò)方面，各校要強化網(wǎng)絡(luò)教學條件保障，開展全校網(wǎng)絡(luò)教學壓力測試，確保全體學生集中線上授課不卡頓。校園監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)應保留至少兩周，有條件的高校要升級改造人員軌跡溯源系統(tǒng)，為快速流調(diào)奠定基礎(chǔ)。
全面精準掌握校園人員信息。
工作指引指出，各校要做好校園人員臺賬，全面精準掌握在校人員、進出校園人員、各個樓宇人員等的基本信息，數(shù)據(jù)做到持續(xù)動態(tài)更新、隨時可以調(diào)取。提前摸清校內(nèi)居住的老、幼、病、殘、孕等特殊人群情況，為校園應急封閉管理期間個性化服務保障做好準備。加強校園信息化建設(shè)和網(wǎng)格化管理，做到師生員工校園活動軌跡可追溯。
一旦出現(xiàn)應急情況、立即啟動應急預案。
工作指引指出，一旦校園(含家屬區(qū))內(nèi)出現(xiàn)人員核酸檢測陽性等應急情況，學校要立即啟動應急預案，第一時間封控校門、只進不出。由疾控部門入校進行風險研判和流調(diào)分析，根據(jù)有關(guān)標準研提校園應急封閉管理建議，在校園內(nèi)科學精準設(shè)置封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)，報屬地防控部門同意后，向省教育專班報備。
學校啟動校園應急封閉管理后，要及時向校內(nèi)各部門、各單位及家屬區(qū)發(fā)布校園應急封閉管理通知，按屬地政府要求迅速落實校園應急封閉管理場景下的各項措施，進行分級分區(qū)管控。同時”一對一”“點對點”通知到每一名在校人員，及時做好解釋說明和情緒安撫工作，并加強輿情監(jiān)測處置。
一旦有高校出現(xiàn)校園應急封閉管理情況時，全省其他高校均應做好應急預案啟動各項準備工作。
在校人員加強健康監(jiān)測、做好校園消殺工作。
工作指引要求，各校要在疾控部門指導下，對校園封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)等不同區(qū)域?qū)嵤┓旨壒芾恚瑘猿志W(wǎng)格化管理。各校要教育引導在校人員增強防護意識，履行防控責任，督促在校人員嚴格落實每日晨午晚檢和健康狀況報告制度，如有發(fā)熱、干咳等不適癥狀，要第一時間上報，及時進行核酸篩查和醫(yī)療診治。
在校園應急封閉管理情況下，宿舍位于校區(qū)外的，學生應暫停入校，并由疾控部門確定是否進行封控管理，做好相關(guān)學生的餐飲等保障工作。對于校內(nèi)宿舍進行封閉管理的，要做好送餐、洗浴等保障工作;沒有獨立衛(wèi)生間的，要在疾控部門指導下做好公共衛(wèi)生間使用及消殺工作。
在全員核酸檢測方面，工作指引指出，在市縣統(tǒng)籌安排下，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))協(xié)同高校組織在校人員按要求開展核酸檢測、抗原檢測，具體范圍、頻次、方式由市縣疫情防控部門組織專家研究確定。堅持“應檢盡檢、不漏一人”，針對不方便上下樓人群要做好上門檢測服務，做到規(guī)范、安全、全覆蓋。原則上“校內(nèi)檢測、減少交叉”，精細劃分核酸檢測場地，現(xiàn)場要維護良好秩序，保持安全距離，做好個人防護。
在強化消殺工作方面，工作指引指出，按照市縣縣疾控部門和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))要求，做好校園應急封閉管理期間預防性消毒工作。建立和撤銷封控區(qū)時，應由有專業(yè)資質(zhì)的消殺單位實施整體專業(yè)消殺;對宿舍、食堂、樓道、電梯、衛(wèi)生間等重點部位和場所，要加大日常消殺力度。對進出校園的快遞，要在實施消毒程序后再分發(fā)派送。做好校園垃圾分類及消殺工作。
保證衣食住行、強化醫(yī)療服務保障。
工作指引強調(diào)，各校要做好市縣商務部門調(diào)配供應的蔬菜等新鮮食材對接運輸工作。實行人性化的餐飲品種供應，滿足特殊人群的合理就餐需求。調(diào)集服務力量，確保封控區(qū)送餐到戶、管控區(qū)送餐到區(qū)。完善防疫物資分發(fā)組織體系和流程，建立登記臺賬，做到每一環(huán)節(jié)責任到人，確保防疫物資及時、足量發(fā)放到在校人員手中。
在符合校內(nèi)防控要求前提下，實現(xiàn)管控區(qū)、防范區(qū)超市、便利店正常營業(yè)。為封控區(qū)人員配送、代購必要的日常生活用品。做好在校園內(nèi)無住所教職工、其他在校人員校園應急封閉管理期間的住宿保障工作。細化水、電、暖、浴等基礎(chǔ)條件保障。設(shè)立24小時校內(nèi)服務保障熱線，及時回應解決在校人員合理訴求。
會同市縣衛(wèi)生健康部門和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，啟動校園應急封閉管理期間人員就醫(yī)保障機制，穩(wěn)妥做好校園內(nèi)老、幼、病、殘、孕等特殊人群的醫(yī)療服務保障工作，對于必須外出就醫(yī)的要協(xié)同屬地做好緊急轉(zhuǎn)運安排。
做好線上教學安排、加強就業(yè)實習保障。
工作指引明確，各校要根據(jù)課程性質(zhì)，及時調(diào)整課程安排，暫停線下授課，鼓勵教師采用多種形式，靈活開展線上教學、線上考試，盡量保證正常教學進展。在校居住的學生暫停校外實習。加強在線教學質(zhì)量監(jiān)控和督導，確保在線授課質(zhì)量。
各校要根據(jù)校園風險區(qū)域劃分情況，按屬地疾控部門指導意見，穩(wěn)妥有序安排實驗室科研活動，嚴格人員閉環(huán)管理措施。鼓勵采用線上方式推進相關(guān)研究，原則上封控區(qū)、管控區(qū)暫?，F(xiàn)場實驗活動，對于必須開展的科研項目，堅持”一事一議”，經(jīng)學校商屬地疾控部門研判同意后方可開展?？蒲谢顒右⑷珕T安全責任制。
各校要深入了解因校園應急封閉管理給畢業(yè)生就業(yè)實習帶來的各方面問題，積極研究保障對策，按照“一人一策”要求，通過組織線上招聘、網(wǎng)絡(luò)面試、遠程實習等方式，多措并舉給予學生幫助支持，緩解畢業(yè)生焦慮情緒。
加強人文關(guān)懷和心理疏導。
工作指引指出，各校要堅持以人為本，強化對在校人員的關(guān)心關(guān)愛，定期發(fā)放慰問物資等。通過各種渠道及時收集、回應、解決在校人員的合理訴求，重點加強對封控區(qū)人員關(guān)心關(guān)愛和支持幫扶。
充分發(fā)揮心理中心專業(yè)部門作用，通過開通心理熱線、印發(fā)電子宣傳資料等形式，積極開展心理健康教育和心理援助指導。建立心理問題篩查和危機干預機制，開展覆蓋全員的心理狀況摸排，加強對重點人群的心理支持和干預，全方位做好心理疏導工作。
強化校門管控、維護日常秩序。
工作指引強調(diào)，各校校門實施嚴格應急封閉管理，做好應急處置保障人員、車輛的統(tǒng)一管理，進出校園均需嚴格審批。所有人員未經(jīng)學校審批同意，禁止出入校園。
組建平安志愿者隊伍，制定每日分班次安全巡查工作計劃，協(xié)同保安維護校園安全秩序，協(xié)助應對突發(fā)事件。對未按要求落實個人防護措施的人員，及時進行勸導，確保防疫工作有序開展。
加強校區(qū)工作統(tǒng)籌。
工作指引明確，涉及多校區(qū)的高校，每個校區(qū)都應設(shè)立疫情防控工作專班，統(tǒng)籌好各校區(qū)、校外宿舍、家屬區(qū)等疫情防控工作。在學校防控工作專班統(tǒng)籌下，各校區(qū)相對獨立運行。某一校區(qū)進行應急封閉管理后，要做好不同校區(qū)間隔斷管理工作，校區(qū)之間班車暫停運行，師生不跨校區(qū)流動。校區(qū)之間要加強物資統(tǒng)籌調(diào)配和工作力量支持。
提前謀劃解封準備、總結(jié)復盤完善預案。
工作指引指出，在校園疫情趨于穩(wěn)定后，各校應在屬地疾控部門指導下，結(jié)合不同風險等級區(qū)域?qū)嶋H情況，提前制定詳細分區(qū)域的解封方案，為解封后恢復校園正常秩序奠定基礎(chǔ)。屬地疾控部門根據(jù)校園疫情風險情況研提解除校園應急封閉管理以及封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)的建議，報屬地防控工作專班同意后向省教育專班報備，學校做好信息發(fā)布并啟動解封工作。
解封后，各校應全面復盤總結(jié)應急處置工作經(jīng)驗，對校園疫情中暴露出的問題和不足，認真研究整改。對形成的有效經(jīng)驗和工作機制認真進行梳理，不斷提高學校治理能力和治理水平，從容、專業(yè)、規(guī)范應對處置各類應急突發(fā)事件。
復工復產(chǎn)工作預案篇三
根據(jù)最新的.防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復工復產(chǎn)。
結(jié)合我市實際，首先組織防范區(qū)企業(yè)復工和員工返崗，待管控區(qū)、封控區(qū)解封后，根據(jù)市指揮部相關(guān)規(guī)定，再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)。
復工復產(chǎn)工作預案篇四
為積極應對疫情對經(jīng)濟社會發(fā)展的沖擊和影響，金陽街道堅持以黨建為引領(lǐng)，通過采取迅速動員部署、出臺“暖心”措施、強化服務保障等措施，一手抓疫情防控，一手抓復工復產(chǎn)，做到疫情防控和復工復產(chǎn)“兩手抓、兩不誤”。
迅速動員部署，把好復工復產(chǎn)“航向標”
及時印發(fā)了《金陽街道復工復產(chǎn)企業(yè)告知書》，明確復工復產(chǎn)條件、程序、監(jiān)管等方面內(nèi)容，按照企業(yè)類型，分類分批組織企業(yè)有序復工。明確由街道班子成員、中心分管領(lǐng)導及各居委會主任、街道工作人員作為復工復產(chǎn)三級責任包保人，負責包保42家重點企業(yè)及15座商務樓宇，從嚴審查企業(yè)疫情防控措施。黨工委號召轄區(qū)非公黨組織成立疫情防控指揮部小組,制定疫情防控方案、應急處置方案和疫情防控手冊，成立企業(yè)復工復產(chǎn)審核驗收工作領(lǐng)導小組，有序開展企業(yè)復工復產(chǎn)審核驗收工作。
出臺“暖心”措施，注入復工復產(chǎn)“強心針”
針對疫情期間中小微企業(yè)及個體工商戶發(fā)展遇到的諸多困難，街道制定出臺了《金陽街道應對新型冠狀病毒疫情支持特殊困難經(jīng)營戶專項扶持資金兌現(xiàn)實施細則》等“暖心政策套餐”，切實減輕疫情對生產(chǎn)經(jīng)營影響,并于3月5日兌現(xiàn)了第一批困難個體經(jīng)營戶扶持政策資金1萬元;指導企業(yè)靈活采取重要崗位人員先返崗、本地人員先到位等方式，實施分批錯峰返崗;督促企業(yè)配備專人做好返崗員工排查登記，實行健康狀況“一人一檔”，協(xié)助企業(yè)儲備口罩、消毒液、體溫計等防疫物資，做好員工健康防護;通過采取“初訪調(diào)研清底數(shù)”、“巡訪施策解難題”、“回訪跟蹤建機制”“三訪”措施為企業(yè)復工復產(chǎn)注入“強心針”。
強化服務保障，助力企業(yè)走進“春天里”
建立街道班子干部定點聯(lián)系企業(yè)和重大項目機制，以初訪數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，歸納整理出企業(yè)在“兩線戰(zhàn)役”中面臨的銷路不暢、缺物資、缺資金、缺防疫知識等實際困難，通過強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)化資源整合，制定實施了“云朵計劃”和“四進企業(yè)”兩大助推企業(yè)復工復產(chǎn)專項行動。其中，針對轄區(qū)部分中大型超市銷路不暢和居民疫情期間外出購物難題，金陽街道率先啟動無接觸式購物“云朵計劃”，在轄區(qū)44個小區(qū)卡點上設(shè)置了“云朵計劃”商品領(lǐng)取點，與轄區(qū)萬達、永輝、星力、華聯(lián)等15家企業(yè)聯(lián)動，為轄區(qū)居民提供線上下單、企業(yè)配送到點的服務，聯(lián)通供銷關(guān)系。針對企業(yè)缺物資、缺資金、缺防疫知識等實際困難，通過物資、政策、金融、防疫知識“四進企業(yè)”，為其中13家重點企業(yè)，72家樓宇企業(yè)及182家個體工商戶送去了口罩、消毒液等防疫物資，并將“一圖一書”(企業(yè)復工復產(chǎn)流程圖和企業(yè)復工復產(chǎn)告知書)、政府惠企政策、轄區(qū)21家金融機構(gòu)融資政策匯編等打包成“愛心包”的形式送到每一家企業(yè)，開通線上直播課堂宣傳科學防疫知識,引領(lǐng)帶動轄區(qū)企業(yè)“一手抓疫情防控，一手抓復工復產(chǎn)”，在大戰(zhàn)中踐行初心使命，在大考中交出合格答卷。
復工復產(chǎn)工作預案篇五
鑒于當前發(fā)生的新型冠狀病毒感染肺炎疫情，發(fā)熱為患者的主要突出癥狀之一，體溫測量是防控疫情的關(guān)鍵步驟和重要手段。為切實落實防控工作，做好防疫期間廠區(qū)員工的體溫測量，現(xiàn)制定方案如下：
一、確保體溫計數(shù)量充足，質(zhì)量精良。
(一)體溫計包括額溫槍、水銀體溫計，必要時為紅外體溫探測器等。
(二)由采購部主導，因應需求，通過多種途徑采購。
(三)在廠區(qū)員工以部門為單位，約30人左右配備一支。
二、嚴格測溫操作規(guī)范，保證數(shù)據(jù)準確。
(一)操作人員在進行體溫測量前，應詳細閱讀說明書，熟練掌握操作方法。
(二)做好體溫計消毒、清潔、歸零，水銀體溫計應將汞柱甩到36度以下。
(三)測量者清洗好雙手，測量人數(shù)較多時應配戴口罩、穿戴手套，防止交叉感染。
(四)水銀體溫計使用后，需用75%酒精進行浸泡消毒。
(五)如顯示體溫異常，應使用不少于三支不同的測溫儀重新測量，以確保數(shù)據(jù)準確。
三、嚴格實行“雙測溫”制度，做到守土盡責。
(三)進入工作區(qū)域后，以部門為單位每日一次測溫，本部門自行安排工作負責人。
(四)在進行隔離觀察的員工，由其本人每日兩次自行測量并上報給部門負責人。
(五)測溫結(jié)果由測量者造冊記錄，存檔備案。
四、發(fā)現(xiàn)發(fā)熱情況及時上報，做好后續(xù)工作。
(一)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱大于等于37.3℃病例，由測溫者馬上向其部門負責人匯報，并安排員工立刻離開廠區(qū)，各部門做好記錄匯總并報行政部跟進。
(二)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱情況，按下述指引執(zhí)行：
1.發(fā)熱大于等于37.3℃，且有湖北經(jīng)停、居留史或與湖北人員接觸史的，馬上致電120安排救護車轉(zhuǎn)運到定點醫(yī)院診治。
2.發(fā)熱大于等于37.3℃，且無湖北經(jīng)停、居留史或與湖北人員接觸史，同時具有以下癥狀其中之一：明顯全身酸痛、非常乏力疲倦、氣促或呼吸困難者，馬上致電120安排救護車轉(zhuǎn)運到定點醫(yī)院診治。
3.發(fā)熱大于等于37.3℃，但無湖北經(jīng)停、居留史或與湖。
北人員接觸史，且無上述不適者，建議其自行到三甲醫(yī)院發(fā)。
熱門診就診。
(三)發(fā)熱患者離開現(xiàn)場后，測溫者應及時通知疫情防控工作組，由其安排防疫消毒清潔小組對原逗留場所進行全面徹底的清潔消毒工作。
復工復產(chǎn)工作預案篇六
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
復工復產(chǎn)工作預案篇七
疫情防控期間，項目駐地和施工場地全部實行封閉管理。
(一)項目駐地出入管制。
項目部駐地為項目人員辦公、居住、生活場所，實行全部封閉管理，駐地門口設(shè)置門衛(wèi)，門衛(wèi)值班處配備消毒噴霧器，測溫槍，出入登記等，值班期間全程佩戴口罩，對所有進入駐地的人員采用先登記、量測體溫、再開門。外部車輛禁止駛?cè)氡抉v地區(qū)域，外部人員接到防疫辦公室通知允許后方可進入，禁止未接到通知人員入內(nèi);項目人員和自有車輛外出歸來時，必須在門衛(wèi)處對人員、車輛進行消毒噴霧、測溫登記。
(二)施工場地封閉管理。
施工現(xiàn)場圍擋設(shè)置齊全，實行全封閉施工，施工便道出、入口安排專人值班看守，外部人員、車輛一律拒絕，禁止進入施工現(xiàn)場。路口設(shè)置專人進行看管，進入人員按照進入駐地情況進行檢測。
封閉所有施工便道的出、入口，單獨設(shè)置道路口作為人員和材料進、出施工場地的通道。
二、項目從業(yè)人員實名制管理。
項目部成立了從業(yè)人員返程統(tǒng)計組，小組主要職責為溝通了解從業(yè)人員返程到崗情況，并做好登記。
本項目從業(yè)人員全部實行人員實名制管理。嚴格按照集團公司及地方政府要求準備資料，資料必須真實可靠。嚴格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、班組、家庭住址、聯(lián)系方式等實名信息。
項目從業(yè)人員進場要求：
1、從業(yè)人員全盤摸底調(diào)查，具體到每人的姓名、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話、健康狀況、有無進出湖北經(jīng)歷，并登記造冊。
3、進場人員每日進、出場做好體溫監(jiān)控登記，建立工長責任制，做好防疫日報工作。
4、為響應地方政府和公司疫情防控要求，返崗人員需攜帶居住地村委或街道社區(qū)出具的健康證明資料，返崗途中一律不準乘坐公共交通工具，全部采用定點包車或者自己駕車的方式返回項目場所。
5、對于返崗人員設(shè)專人進行核查，并對返崗人員最近14天的行蹤進行摸底排查，杜絕感染病毒的人員返崗，建立企業(yè)職工和勞務人員“花名冊”進行實名制管理和健康狀況動態(tài)監(jiān)控。復工后全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯，凡是新型冠狀肺炎患者密切接觸的“二圈”、“三圈”等有關(guān)人員杜絕上崗。
三、人員登記測溫制度。
項目實行從業(yè)人員登記測溫制度，安排專人對節(jié)后返場人員在初次到達工地后進行入場體溫測試，體溫測試正常的，逐一進行實名登記后方可安排入住。從業(yè)人員進場后早晚各測一次體溫，每日安排專人對項目駐地和施工場地的人員進行測量體溫，并進行登記入冊，及時掌握每人的體溫變化情況，對體溫高于等于37。3℃人員，及時上報并送至就近的定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。
四、現(xiàn)場清理消毒制度。
項目部成立了駐地、施工現(xiàn)場消毒組，小組職責：指導、監(jiān)督消毒隔離和個人防護工作，同時做好相關(guān)信息的收集上報工作。
對施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域、宿舍區(qū)、餐廳、食堂環(huán)境、活動室、廁所、淋浴室等區(qū)域開展衛(wèi)生防疫消殺整治工作。防疫小組負責對項目部及場站所有區(qū)域進行消毒處理，并落實到個人，每個自然人都有權(quán)監(jiān)督，使每個人感到消毒的重要性，增強個人的防護意識。消毒頻次必須保證每天1次，對于重點區(qū)域—會議室、辦公室、宿舍區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、生活垃圾堆放處，安排專人每天至少2次消毒處理。
1、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
2、門衛(wèi)、服務人員、保潔必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
3、在各自工作崗位上，佩戴口罩，避免頻繁接觸其他人員;禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的廢棄桶。
4、各宿舍、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天不少于3次，每次30分鐘，定期清理空調(diào)，及時處理垃圾。
5、全項目人員必須正確佩戴口罩。
6、落實崗位防疫措施，工作期間需全程佩戴口罩，并設(shè)置足量洗漱水龍頭，做到注重個人衛(wèi)生，勤洗手、不隨地吐痰，不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫用品要統(tǒng)一回收、集中處理。
7、強化現(xiàn)場防疫管理，減少人員聚集，工作、生活間隔不得小于1米;禁止生活區(qū)內(nèi)串門閑談，以宿舍為單位做好住宿人員的相對固定;暫停不必要會議，如必須集中進行的，人員間隔不得小于1米;做到人員少流動、不聚集，盡量減少人員交叉。
8、內(nèi)部車輛消毒管理。
(1)專人專車，嚴禁駕駛、用車混亂，便于防疫開展。
(2)對于外聯(lián)用車，應建立嚴格的消毒、滅殺制度，并停放至至項目指定區(qū)域，并不得用于內(nèi)部活動;外聯(lián)車輛保持車內(nèi)外整潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消毒殺菌，進出項目均需消毒，并填寫消毒清理記錄，交綜合辦審核簽字確認。
(3)對于內(nèi)部用車，應嚴禁駛出項目區(qū)域，用于內(nèi)部人員上工、物料運輸?shù)取?BR> 9、外部機械設(shè)備消毒管理。
(1)對于運輸車，吊車、砼罐車等服務于施工生產(chǎn)的設(shè)備，應在項目綜合場站進、出口區(qū)域或工作、存放場所區(qū)域進行定期噴灑消毒液等防疫措施。
(2)對于該類設(shè)備的操作人員加強體溫量測的頻率，每次對車輛噴灑消毒時，均對相應車輛的操作人員和隨車人員進行體溫量測，并詳細詢問、記錄車輛最新動態(tài)和有無異常情況發(fā)生等。
五、疫情防控宣傳教育制度。
項目部成立了疫情防控宣傳教育培訓小組，小組主要職責為收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識，利用網(wǎng)絡(luò)平臺、網(wǎng)絡(luò)直播、微信群、qq群等及時對項目部全體參建人員進行宣傳、培訓教育，提醒員工做好防護和消毒工作。
1、進場先進行培訓，廣發(fā)宣傳新型冠狀病毒的特點和主要傳播途徑，怎樣防護才能保障安全，充分利用視頻、宣傳畫、宣傳冊、宣傳欄等進行宣傳，確保宣傳到每個人。在建筑工地顯著位置懸掛有疫情防控的標語、條幅及宣傳海報。
2、疫情防控教育培訓貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，依據(jù)工程實際，采取崗前教育、日常教育等方式，確保全覆蓋、有效果。進行進場教育和每日崗前教育，未經(jīng)培訓教育不準上崗。
3、采取定時和不定時的培訓，培訓的內(nèi)容包括：疫情防控相關(guān)知識;針對性的防范措施;違反防控紀律產(chǎn)生的后果;預防、減少感染風險以及疑似病例救治的基本措施。即新型冠狀病毒的特征、危害、預防和得病之后的措施及診治。
4、落實技術(shù)交底制度。落實三級疫情防控技術(shù)交底制，在工程項目開工前，項目技術(shù)負責人向參與該項目施工的所有工程管理人員、施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細疫情防控交底，并由雙方簽字確認，做留痕化管理。
六、人員密集場所管理制度。
1、辦公區(qū)、住宿區(qū)、餐飲區(qū)首選自然通風，盡可能打開門窗通風換氣，每日通風2-3次，每次不少于30分鐘。
2、在疫情結(jié)束前，暫停不必要的會議，做到人員少流動、不聚集、不串崗，充分利用qq、微信等第三方網(wǎng)絡(luò)平臺進行工作交流。
3、食堂就餐采取分散就餐，每位領(lǐng)飯的人間距保持1米以上，單人單桌隔離的方式，保證不面對面交流和用餐;不要用自己的筷子和餐具來從公共碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜;隔離人員隔離期間就餐采取送餐的方式，安排專人使用一次性餐具餐盒，為每位處于隔離期內(nèi)的人員集中配送，并統(tǒng)一回收處理餐具餐盒。
4、在疫情解除前，每個員工保證不聚會、不聚餐、不走親訪友、不接待親朋走訪。
5、禁止在宿舍、辦公室等場所聚眾聊天，組織集體性活動。
6、禁止聚餐前往公共場所或參加人員聚集活動，減少人員密集。
七、勞務人員管理制度。
1、返崗勞務人員進場后，由安全部對其進行返場防疫安全教育，隔離期結(jié)束后上崗前，由安全部和班組工班長負責每日崗前教育，未經(jīng)培訓教育不準上崗;防疫安全宣貫教育必須做到全員覆蓋，并貫穿于整個施工生產(chǎn)階段。
2、工區(qū)專職衛(wèi)生員負責對進場后的勞務人員進行體溫檢測，每日早、晚各測一次體溫，并記錄在冊;隔離期間若發(fā)現(xiàn)人員體溫異常，等于或高于37。3℃，以及出現(xiàn)異?？人?、哮喘現(xiàn)象時，須要及時上報，同時將人員隔離送至就近的定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。
3、項目部和工區(qū)駐地監(jiān)督管理人員，對所有施工人員居住場所進行排查，每天不定時檢查勞務人員居住場所不少于1次，每周夜查不少于3次，要求各班組長嚴格管理好各自的勞務人員，嚴禁出現(xiàn)人員聚集聊天、打牌、喝酒等聚眾行為。
4、勞務人員隔離期間體溫正常，身體健康無異樣，滿足隔離期后，方可上崗作業(yè);工區(qū)人員做好監(jiān)督管理，各班組長要嚴格管控約束本班組勞務人員，要求上崗途中和作業(yè)時間內(nèi)必須全程佩戴口罩，采用步行或駕車方式自行從住所到達施工場所，禁止成群結(jié)伴聚集;每天上崗后必須先對施工部位進行消毒，噴灑消毒液;每天下崗后，自覺回住所洗漱、休息，禁止私自外出、閑逛、游玩等;施工、生活用品由班組長做好統(tǒng)計，定期統(tǒng)一集中購置，盡可能的做到減少外界接觸。
八、防疫物資儲備標準。
項目部成立疫情防護用品籌備組，小組職責為保證疫情防控期間防疫物資的供應保障。
項目部根據(jù)現(xiàn)場人員變化情況，及時儲備足量的各類型疫情防控物資，并根據(jù)日常使用消耗情況及時進行補充。
1、一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩或kn95/n95及以上顆粒物防護口罩的。儲存量應滿足施工現(xiàn)場總?cè)藬?shù)5天以上使用數(shù)量。
2、現(xiàn)場消毒液、酒精等消殺物品儲備按需進行消毒場所使用量計算，應滿足5天以上使用量。
3、體溫測試儀按照每50人/只配備，并存儲足夠數(shù)量的設(shè)備以備更換。
4、項目部設(shè)置不少于6間的臨時隔離觀察用房。
1、人員體溫每日進行量測，制作在崗職工監(jiān)測臺賬，做到“一人一檔”。
2、制定建筑工程開(復)工人員情況登記表和進場人員實名登記表。
3、編制防疫物資領(lǐng)用臺賬，做好防疫物資的分發(fā)記錄，統(tǒng)計日常消耗。
4、對新進場人員做好疫情防控專題培訓教育記錄。
5、詳細記錄每日疫情檢查情況。
6、收集各種防疫行動的影像資料，分類歸檔，做好記錄，包括日常體溫量測、場地消毒、進出口消毒登記、防疫物資儲備和發(fā)放、防疫宣傳教育等。
復工復產(chǎn)工作預案篇八
為切實加強復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控，切實做好我公司的新冠肺炎疫情防控工作，及時防范和應對可能出現(xiàn)的新冠肺炎疫情，認真做好監(jiān)測和各項應急準備工作，及時有效處置疫情，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，現(xiàn)制定本方案。
一、指導思想堅決貫徹_在中共中央政治局常務委員會會議上的重要講話精神、黨中央決策部署和省委、市委工作要求，切實提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，充分認清當前面臨的嚴峻形勢，把廣大職工的生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，全面動員，全面部署，全面加強工作，堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二、適用范圍__公司內(nèi)所有的復工員工。
二、應對措施。
1.隔離。發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、乏力、干咳等健康異常情況，企業(yè)應囑其停工，并與其他人員隔離。
2.報告。同步報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
3.流調(diào)。社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)對其進行流行病學調(diào)查，詢問了解近14天有無疫情重點地區(qū)居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。
如無流行病學史，囑其戴好口罩，由企業(yè)送至開設(shè)發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)就診。
5.隨訪。企業(yè)應全程隨訪員工就診信息。如發(fā)現(xiàn)不能排除“新冠肺炎”，應立即啟動企業(yè)傳染病疫情應急預案。
6.出現(xiàn)疑似病人。企業(yè)接疾病預防控制機構(gòu)的疑似病人通報后，應協(xié)助開展調(diào)查處置，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時調(diào)取疑似發(fā)病員工行為軌跡和接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據(jù)風險程度采取應急舉措。
7.出現(xiàn)確診病人。企業(yè)接疾病預防控制機構(gòu)的確診病人通報后，應協(xié)助開展調(diào)查處置，排查與患者有過接觸的員工,搜索密切接觸者，配合做好疫點終末消毒，并每天自主做好車間、宿舍、餐廳等重點場所的預防性消毒工作。原則上，確診患者發(fā)病前3天至隔離治療前到過的場所，以及停留時間超過1小時、空間較小且通風不良的場所，均應列為疫點。疫點原則上以一個或若干個車間、辦公室、同一樓道、同一棟樓為單位。
8.加強分類管理處置。發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，?jīng)流行病學調(diào)查，未發(fā)生企業(yè)內(nèi)傳播的，實施分區(qū)管理，對出入企業(yè)的人員進行體溫及健康狀況檢查，最大程度減少員工集中，分散防護，并視情采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。發(fā)生2例以上病人，或發(fā)生2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，或發(fā)生1起因企業(yè)內(nèi)部接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，應根?jù)環(huán)境、接觸程度、個人防護情況判定的傳播范圍實施局部臨時停工，并視疫情發(fā)展情況和疾病預防控制機構(gòu)評估情況，必要時實行全面停工。
一同乘坐通勤車的，如全封閉空調(diào)客車的所有人員;。
通風普通客車的前后3排座位乘客和駕乘人員，以及經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查評估認定符合密切接觸者條件的人員。
一般接觸者實施14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學觀察。病人以及其密切接觸者涉及到的場所須經(jīng)終末消毒后方可重新啟用。
三、預案管理及實施防控工作領(lǐng)導小組負責公司復工后疫情發(fā)現(xiàn)和應急處置工作，督促職工完善疫情監(jiān)測和報告機制。落實復工復產(chǎn)后疫情防控主體責任，嚴格落實每日監(jiān)測員工體溫和健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)職工健康異常情況，落實隔離、報告和送診專車等。
本預案實施時間自印發(fā)之日起至疫情結(jié)束。
1.協(xié)助疾控機構(gòu)開展調(diào)查處置工作;。
2.做好密切接觸者的排查登記;。
3.調(diào)取發(fā)病員工行為軌跡，接觸人、物、區(qū)域的信息;。
4.劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品。
醫(yī)療機構(gòu)企業(yè)啟動傳染病疫情應急預案不能排除新冠肺炎排除診斷疑似病人1.發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，未發(fā)生企業(yè)內(nèi)傳播的，實施分區(qū)管理，并視情況采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。
2.發(fā)生2例以上病人、或發(fā)生2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，或發(fā)生1起因企業(yè)內(nèi)部接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，根?jù)情況實施局部臨時停工或全面停工。
確診新冠病人。
1.與病人共同居住、同工作等“6同”人員，就地減少流動。涉及到的場所消毒后啟用。
2.密切接觸者由屬地實施14天集中隔離醫(yī)學觀察;。
一般接觸者實施14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學觀察。
分類管理處置落實醫(yī)學觀察措施加強疫點管理在疾控部門指導下開展環(huán)境消殺、專家評估企業(yè)疫情防控應急隔離方案根據(jù)省政府有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，為全力做好本企業(yè)疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，提高員工的自我防控能力，現(xiàn)結(jié)合單位實際情況，特制訂本應急隔離方案如下：
一、工作目標按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療則，切實做好公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對，有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，將危害降低到最低程度，保護公司職工身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
二、隔離對象疫區(qū)返回人員、外地來(返)人員，尚未出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀者。
二、隔離辦法居家隔離人員：
1、上述人員應立即到所在社區(qū)進行登記，同時主動自行居家隔離14天，由指定醫(yī)療機構(gòu)人員每天早晚各進行一次體溫測量。
2.居家隔離觀察對象應相對獨立居住，盡可能減少與共同居住人員的接觸。觀察期間不得外出，如必須外出需經(jīng)隔離管理人員批準后，采取必要的防護措施方可。
3.居家隔離觀察人員應每天早、晚進行一次體溫測量，隔離觀察管理人員應每天掌握其健康狀況，填寫相關(guān)記錄表格，并做好相應的個人防護措施。
4.居家隔離觀察期間，居家隔離者一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、氣促等異常臨床癥狀時，應立即向管理人員報告，由負責的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診治或送發(fā)熱門診。
5.居家隔離者應注意個人衛(wèi)生，勤洗手，常通風(每天房間要通風2—3次，每次15—20分鐘)，保持心情愉快，清淡飲食。
6.居家隔離觀察期滿時，如居家隔離者無異常情況，指定醫(yī)療機構(gòu)人員應書面或口頭告知其解除隔離觀察。
公司宿舍隔離人員：
1、住在公司宿舍的人員在各自宿舍中進行14的天隔離。
2、公司提供床位、樓層設(shè)置洗衣機_臺、開水機_臺。其他個人物品由職工自行準備。
3、隔離觀察人員就餐：在專業(yè)人員的指導下，由宿舍管理員送至樓層樓梯口，觀察人員自行到樓梯口領(lǐng)用。
4、隔離觀察人員產(chǎn)生的垃圾，由觀察人員自行放置到樓梯口，在專業(yè)人員的指導下，再由保潔人員投放到垃圾桶。
5、公司派專人每天對隔離觀察樓層區(qū)域消毒2次。
6、在隔離觀察期14天未滿前，隔離觀察人員不得離開觀察區(qū)樓層。
四、新型冠狀病毒肺炎感染(疑似)人員安排一旦發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒肺炎感染(疑似)人員，立即向相關(guān)部門報告，并由相關(guān)部門接管處理。
復工復產(chǎn)工作預案篇九
公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關(guān)部門限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：查看加工及輔助設(shè)備安全防護是否存在異常，有無漏電現(xiàn)象等異常現(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設(shè)備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設(shè)備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
經(jīng)過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、安全及文明施工已整改完畢;。
2、現(xiàn)場機械設(shè)備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產(chǎn)教育。
復工復產(chǎn)工作預案篇十
1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實保障職工健康安全和經(jīng)濟穩(wěn)定運行。
2、嚴格落實疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求，各企業(yè)務必嚴格執(zhí)行市指揮部各項規(guī)定，按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū)，嚴格把關(guān)，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
3、復工復產(chǎn)企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導到小組（指揮部）的有關(guān)規(guī)定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。
復工復產(chǎn)工作預案篇十一
為全體貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省關(guān)于切實加強春節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知及國司的要求，結(jié)合我實際情況制訂此工作方案.
要堅持"安全第一、預防為主、綜和治理"的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省關(guān)于切實加強春節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知及國司的要求，充分認清當前安全生產(chǎn)工作面對的嚴峻形勢和堅巨任務，堅決刻服盲目樂光、朽散麻痹思想，真實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強安全生產(chǎn)管理、強化隱患排查治理，努厲做好企業(yè)復工復產(chǎn)安全檢察工作.
為強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，銷除各類安全隱患，安委會成立復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢察小組.具體組織機構(gòu)如下:。
組長:xxx。
副組長:xxx。
成員:xxx。
靈導小組辦公室設(shè)在安環(huán)部，擔任辦公室主任，具體負責這次安全大檢察工作的開展落實以及督導檢察.
1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢察，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改.計劃2月21日至28日完成.
2、檢察整改完成后，即可正嫦開展全體工作.3月1日至12月31日.
1、節(jié)后職員到廠及對復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認識情況;。
2、對辦公區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、水、電、暖、通及封存車輛進行全體安全隱患排查治理;。
3、對托管各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;。
4、組織開展職工安全環(huán)保培育培訓工作.
(一)題高安全生產(chǎn)思想認識。
司屬各部室、單位要任真面臨目前安全生產(chǎn)工作的`嚴峻形勢和堅巨任務，靈導干部要堅決克制盲目樂光、朽散麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，進一步加強靈導，明確責任，強化措施，真實做好節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢察工作.
(二)加大檢察力度、銷除安全隱患。
節(jié)后安全檢察和復工復產(chǎn)期間，要進一步強化紅線意識和憂慮意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢察力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上銷除安全隱患.從復工復產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)抓起，嚴格落實層級安全責任目標，真實加強管理，把安全生產(chǎn)工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環(huán)節(jié)上，有用防范各類安全事故發(fā)生.
(三)加強安全環(huán)保培訓培育工作。
復工復產(chǎn)前，各復工復產(chǎn)單位必須組織職員開展安全、環(huán)保培訓培育工作，新職工必須進行三級安全培育合格后方可上崗就業(yè);各部室根劇工作需要加強行業(yè)規(guī)范的學習培訓。
(四)強化檢察督導工作。
各復工復產(chǎn)的部室、單位，要真實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未銷除而擅自復工復產(chǎn)的，將嚴肅追疚有關(guān)責任人的責任，確保復工復產(chǎn)工作順力進行，保障安全生產(chǎn).
復工復產(chǎn)工作預案篇十二
為安全、有序、科學推進百色市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，特制定此方案。
堅決貫徹落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組赴廣西工作組指導意見和自治區(qū)百色市疫情處置聯(lián)合指揮部決策部署，按照“內(nèi)防擴散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管，在抓細抓實各項防控措施前提下，做好企業(yè)員工到崗返崗和物資暢通工作，積極穩(wěn)妥有序推進復工復產(chǎn)，切實做到疫情防控和經(jīng)濟建設(shè)兩手抓兩不誤。
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx等
領(lǐng)導小組負責全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度，及時協(xié)調(diào)解決復工復產(chǎn)過程中遇到的重大事項和問題。領(lǐng)導小組成員單位負責指導復工復產(chǎn)過程中涉及本部門的保障支持工作，收集和分析復工復產(chǎn)過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，匯總分析全市企業(yè)復工復產(chǎn)的綜合情況，研判突出問題，提出針對性措施建議辦公室設(shè)在市工業(yè)和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)日常相關(guān)工作。辦公室聯(lián)系電話：xxx。
（一）第一類：本輪疫情未出現(xiàn)陽性感染者的縣域（田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業(yè)縣、田林縣和西林縣）。全面推進工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。
（二）第二類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、已連續(xù)9天無新增的縣域（右江區(qū)、田陽區(qū)、平果市和隆林縣，不含封控區(qū)、管控區(qū)）。有序推進工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。
（三）第三類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、未清零的縣域（德?？h、靖西市）和其他縣域的封控區(qū)、管控區(qū)。提前謀劃，“一企一策”推進企業(yè)工業(yè)復工復產(chǎn)。
（一）第一類區(qū)域。
各工業(yè)企業(yè)嚴格落實常態(tài)化疫情防控主體責任，執(zhí)行好預約、限流、錯峰等要求，落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。
（二）第二類區(qū)域。
各工業(yè)企業(yè)嚴格按照有關(guān)場所和個人防護指南，制定企業(yè)復工復產(chǎn)實施方案，落實檢疫檢驗和健康保護措施，具體為以下“五個到位”：
1、防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
2、員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
3、防控物資到位。企業(yè)安全檢查制度企業(yè)要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
4、防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本企業(yè)生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū)。落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
5、人員管控到位。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。
各工業(yè)企業(yè)在嚴格落實“五個到位”的基礎(chǔ)上，增加“三個到位”：
1、全廠消殺到位：備足各類防疫物資特別是消毒物資，培訓專業(yè)消殺人員或聘請第三方消殺機構(gòu)，對廠區(qū)內(nèi)公共場所及工器具進行全面消毒。
2、定期監(jiān)測到位：定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況。定期開展環(huán)境核酸檢測，且結(jié)果必須為陰性。
3、閉環(huán)管理到位：未解除管控措施前，企業(yè)職工原則上封閉在廠區(qū)，且安排單人單間，減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺，進出必須貼好封條，運輸線路實行點對點運行。
（一）第一類區(qū)域。無需報備報批。各相關(guān)縣（市、區(qū)）工業(yè)和信息化部門指導企業(yè)直接復工復產(chǎn)。
（二）第二類區(qū)域。實行報備制度。各有關(guān)縣（市、區(qū)）工業(yè)企業(yè)按照復工復產(chǎn)條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區(qū)工業(yè)和信息化部門。各縣（市、區(qū)）工業(yè)和信息化部門需在1天內(nèi)對提出申請復工的企業(yè)完成檢查驗收，對不達標的企業(yè)，提出整改措施，并指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)條件。對驗收合格的企業(yè)，由轄區(qū)工業(yè)和信息化部門發(fā)放復工復產(chǎn)確認書。
（三）第三類區(qū)域。實行報批制度。各有關(guān)縣（市、區(qū)）工業(yè)企業(yè)按照復工復產(chǎn)條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區(qū)疫情防控指揮部。各縣（市、區(qū)）疫情防控指揮部需在1天內(nèi)對提出申請復工的企業(yè)完成檢查驗收，對不達標的企業(yè)，提出整改措施，并指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)要求。對驗收合格的企業(yè)，由轄區(qū)疫情防控指揮部發(fā)放復工復產(chǎn)確認書。
報備報批要求隨封控區(qū)、管控區(qū)范圍調(diào)整而調(diào)整。
（一）加強組織領(lǐng)導。市工業(yè)和信息化部門要履行好行業(yè)主管部門責任，牽頭建立每日簡報、定期會商制度，領(lǐng)導小組各成員單位要各盡其責、加強配合，高效推進工業(yè)復工復產(chǎn)。各縣（市、區(qū)）人民政府要落實屬地責任，負責本轄區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度，收集和分析本轄區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)情況及主要問題、對策建議。要成立對應的工作專班，指導轄區(qū)企業(yè)做好復產(chǎn)前的各項準備工作，確保企業(yè)安全有序復產(chǎn)。
（二）做好要素保障。各成員單位各縣（市、區(qū)）要強化企業(yè)幫扶意識，主動為企業(yè)排憂解難，支持企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，努力降低疫情對企業(yè)的影響。要暢通原料入企、產(chǎn)品運輸通道，最大限度保障企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈暢通。未解除管控區(qū)域內(nèi)，在保證疫情不擴散不外溢的情況下，采取發(fā)放緊急通行證等措施，積極應對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區(qū)爭取協(xié)調(diào)解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題，加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理，全力保障企業(yè)復產(chǎn)急需煤氣油運等物資。加強電力保供，促進企業(yè)有序開展復工復產(chǎn)。加強政企銀合作，為企業(yè)解決復產(chǎn)資金。
（三）突出安全底線。指導督促企業(yè)緊繃安全生產(chǎn)之“弦”，做好生產(chǎn)設(shè)施安全防護檢查工作，持續(xù)抓好安全生產(chǎn)專項整治，禁止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
（四）嚴格疫情防控。協(xié)助企業(yè)做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護、檢測登記、消殺等工作，認真執(zhí)行日報、零報制度，保障職工安全。
復工復產(chǎn)工作預案篇十三
開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情監(jiān)測，密切關(guān)注疫情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、報告和控制疫情；強化與區(qū)衛(wèi)健局、笏石社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部等有關(guān)部門的溝通與協(xié)作，協(xié)助做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情控制工作，防范企業(yè)復工生產(chǎn)后可能發(fā)生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情；認真做好應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的各項準備，有序高效地落實疫情發(fā)生時的應急處理工作，努力降低對公眾健康的危害和對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響。
預防為主，綜合防治。堅持“預防為主”的衛(wèi)生工作方針，積極采取各項綜合性防治措施。
指揮有力，協(xié)調(diào)有序。堅持政府的統(tǒng)一領(lǐng)導和指揮，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門對接復工企業(yè)落實新型冠狀病毒肺炎防治的各項工作。
提高能力，強化協(xié)作。加強人員、技術(shù)和物資準備，強化與其它部門的信息交流和防控協(xié)作。加強監(jiān)測，科學應對。提高新型冠狀病毒肺炎流行的監(jiān)測預警能力，依靠科學技術(shù)，及時做好應對新型冠狀病毒肺炎大流行的各項工作。
成立月塘鎮(zhèn)企業(yè)復工工作領(lǐng)導小組，明確各小組成員的職責。鎮(zhèn)長為領(lǐng)導小組組長、分管領(lǐng)導為常務副組長、黨政兩委成員為副組長，相關(guān)部門負責人為成員的領(lǐng)導小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實效。
按照“誰用工、誰報告、誰管控、誰負責”的原則，督促企業(yè)嚴格落實主體責任。企業(yè)要提前兩天將落實情況報我鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部審核通過后方可組織復工。
（一）落實排查責任。
企業(yè)要對所有員工進行全面摸底、登記造冊，逐一掌握來自或去過疫情重點地區(qū)的人員情況。并在廠區(qū)入口處設(shè)置體溫檢測點，所有入廠人員必須體溫檢測，體溫正常方可進入。要求湖北等省外員工暫緩來莆，待疫情解除后返莆就業(yè)。
（二）落實防控責任。
堅決做到“三個一律、兩個落實、一個不漏”：返鄉(xiāng)人員一律要摸排、登記、報告；疑似病例一律要定點集中觀察；確診人員一律要集中救治；落實好流動人員健康狀況，建立健康信息卡；落實好其所在社區(qū)的各項防控措施，確保不出疏漏。要求每個企業(yè)建立員工健康檔案，設(shè)置單獨隔離房間，指定廠醫(yī)或醫(yī)務人員負責每天兩次對全體員工進行體溫監(jiān)測，先體檢、后上班，有情況要先隔離，并立即報告我鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部，要落實好辦公室、車間、宿舍樓、食堂的人員安排以及定時對廠區(qū)進行消殺工作，保持車間通風，員工要戴口罩、勤洗手，就餐安排分時段、分批次，盡量做到人員不聚集，全力做好員工防疫工作。省外員工全部到崗14天后無相關(guān)癥狀，企業(yè)內(nèi)也無相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。
（三）落實錯峰責任。
1.為合理錯峰安排生產(chǎn)線，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，各企業(yè)要按照“防控優(yōu)先、民生優(yōu)先”的原則，實行分類管理、錯峰復工。
2.省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復工的通知文件下發(fā)之前（20xx年1月29日前）已開工企業(yè)，要按照“外控輸入、內(nèi)防擴散”的原則，繼續(xù)穩(wěn)產(chǎn)，減少工人流動。在疫情存續(xù)期間，原則上，應保持現(xiàn)有員工規(guī)模，不得新增入廠員工。如確因貨期緊張等需要新增員工的，需將新增員工相關(guān)信息（包括姓名、籍貫、聯(lián)系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不適應癥狀等）提前一天報送我鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部把關(guān)。我鎮(zhèn)安排專人跟蹤，督促指導企業(yè)嚴格落實員工健康信息卡、定期消毒、發(fā)熱病人報告制度及零報告制度。
3.復工企業(yè)需提前兩天向我鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部提出申請，并提交員工基本信息表（包括姓名、籍貫、聯(lián)系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不適應癥狀等）。各企業(yè)復工前準備工作，包括防護用品的準備、設(shè)置單獨隔離房間、建立疫情應對小組、制定應對預案等。若未達到復工條件，企業(yè)需待整改到位后方能復工。企業(yè)復工后，我鎮(zhèn)安排專人每日跟蹤各復工企業(yè)防控措施落實情況。
（四）落實保障責任。
企業(yè)要依法保障職工合法權(quán)益。對因疫情未及時返閩復工的職工，經(jīng)與職工協(xié)商一致，企業(yè)可按照《帶薪年休假條例》優(yōu)先考慮安排職工帶薪年休假。帶薪年休假期間，職工社保、工資享受與正常工作期間相同的待遇。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間，以及采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動期間，勞動合同未到期的，企業(yè)不能解除勞動合同。勞動合同到期的，要分別順延至醫(yī)學觀察期期滿、隔離期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。
（一）組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理。（責任部門：衛(wèi)計辦、各村（居）委會、各企業(yè)）。
（二）根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理需要，調(diào)集本行政區(qū)域內(nèi)有關(guān)人員、物資、交通工具和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備參加應急處理工作。涉及危險化學品管理和運輸安全的，有關(guān)部門要嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，防止事故發(fā)生。（責任部門：黨政辦、路長辦）。
（三）劃定控制區(qū)域：甲類、乙類傳染病暴發(fā)、流行時，報經(jīng)上一級地方人民政府決定，可以宣布疫區(qū)范圍；對甲類傳染病疫區(qū)實施封鎖的，由省衛(wèi)生廳報省人民政府決定；封鎖疫區(qū)可能導致中斷干線交通的，省人民政府報國務院決定。（責任部門：黨政辦、衛(wèi)計辦、路長辦、派出所、各村（居）委會）。
（四）疫情控制措施：一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣喘、乏力等疑似癥狀，發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接或近距離接觸，在現(xiàn)場附近把守，并立即通知鎮(zhèn)疫情防控工作領(lǐng)導小組；封閉現(xiàn)場，禁止疑似有被傳染員工出入；封閉或封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源等緊急措施。（責任部門：黨政辦、衛(wèi)計辦、市場監(jiān)督管理所、各村（居）委會、各企業(yè)）。
（五）疫情重點地區(qū)的人員：全面了解和掌握企業(yè)湖北籍，尤其是武漢籍員工動態(tài)，逐一掌握來自或去過湖北省等疫情重點地區(qū)的人員情況，密切跟蹤，及時應對，推遲近期到過湖北武漢等重點疫情區(qū)域的工作人員和已返鄉(xiāng)的湖北籍員工的復工時間，省外員工全部到崗14天后無相關(guān)癥狀，企業(yè)內(nèi)也無相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。（責任部門：衛(wèi)計辦、笏石衛(wèi)生院、各村（居）委會、各企業(yè)）。
（六）新聞報道：突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，按照有關(guān)規(guī)定作好信息發(fā)布工作，信息發(fā)布要及時、主動，準確把握，實事求是，正確引導輿論，注重社會效果。（責任部門：宣教辦）。
（一）建立預防控制合作機制。
在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，建立與衛(wèi)生部門的防治合作機制，建立疫情互通電話；同時要主動加強與檢驗檢疫、質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理等部門的協(xié)作，溝通疫情信息，形成及時會商、協(xié)同行動的長效合作機制。
（二）廣泛開展健康教育。
各企業(yè)要通過各種宣傳媒介，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎預防知識的宣傳，教育員工及時向有關(guān)部門報告。
（三）開設(shè)發(fā)熱門診。
秀嶼區(qū)醫(yī)院開設(shè)定點發(fā)熱門診，設(shè)立預檢分診點，歸口治療發(fā)熱病人，做好24小時值班輪守。對發(fā)熱病人做好必要的輔助檢查，對發(fā)熱、肺部有影像改變和血象不升或下降的病人及時組織會診，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療、早隔離。
（四）及時應對新型冠狀病毒肺炎疫情。
接到發(fā)生新型冠狀病毒肺炎的通報后，應在第一時間派出專業(yè)人員到達疫點現(xiàn)場，同時開展調(diào)查，同時進行疫情處理，與衛(wèi)生部門根據(jù)職能分工，共同開展疫情防控工作，并指導進入疫區(qū)的工作人員或其他相關(guān)人員，按照國家衛(wèi)健委發(fā)布《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》，采取嚴格的個人防護措施，嚴禁在無防護條件下接觸有疫情人員。
新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后，笏石社區(qū)衛(wèi)生服務中心應直接組織對新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者進行為期14天的醫(yī)學觀察，發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者出現(xiàn)流感樣癥狀或者患肺炎時，應立即轉(zhuǎn)送定點醫(yī)院隔離治療，并按照技術(shù)指南采集標本，送市疾病預防控制中心或其指定的實驗室進行新型冠狀病毒感染的肺炎實驗室檢測。
新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后應加強不明原因肺炎病例的監(jiān)測。醫(yī)務人員在接診流感樣病例和肺炎病例等發(fā)熱呼吸道病人時，要認真詢問有無與新型冠狀病毒肺炎接觸史、所從事的職業(yè)、同類病例接觸史等流行病學情況，并進行相應的臨床檢驗和醫(yī)學影像學檢查。發(fā)現(xiàn)不明原因肺炎病例要立即電話、傳真報告區(qū)疾控中心，由區(qū)衛(wèi)健局組織專家組及時進行篩查，一旦確定為新型冠狀病毒感染的肺炎預警病例，要按照按本預案立即采取有關(guān)控制措施。
在對新型冠狀病毒感染的肺炎病例經(jīng)院專家組會診后，診斷為疑似新型冠狀病毒感染的肺炎病例或確診病例，經(jīng)診斷小組和區(qū)疾病控制中心同意后，疫情信息發(fā)布嚴格依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息發(fā)布工作的通知》執(zhí)行，同時進行轉(zhuǎn)診。
（一）組織領(lǐng)導。
成立領(lǐng)導小組，組織、協(xié)調(diào)做好新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的準備工作，建立有效的工作機制、責任制和責任追究制，制定應對工作方案和加強對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的監(jiān)測工作和監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)，做好醫(yī)療救治和公共衛(wèi)生干預準備工作，定期對企業(yè)各項工作落實情況進行督導檢查。
（二）設(shè)置隔離醫(yī)學觀察點。
在各企業(yè)宿舍樓設(shè)置隔離醫(yī)學觀察點，按照防控消毒、醫(yī)療觀察、信息聯(lián)絡(luò)、安全保衛(wèi)、后勤保障等做好人員培訓和演練工作，及時啟動備用，做好隔離、觀察重點防控人群及有疑似癥狀對象的工作，實時上報防控情況，阻斷疫情蔓延。
（三）經(jīng)費和醫(yī)藥物資保障。
安排落實防治專業(yè)人員培訓、宣傳教育、疫情監(jiān)測、病人救治、應急疫情調(diào)查處理等工作所需經(jīng)費，保障各項防治措施得以落實和疫情應急處理工作的順利開展。各企業(yè)要儲備足夠數(shù)量的抗流感病毒藥物和消殺藥物。
（四）督導檢查。
定期或不定期地組織對各企業(yè)復工前與復工后新型冠狀病毒感染肺炎防治工作的督查。督查內(nèi)容包括新型冠狀病毒感染的肺炎防控的準備工作和應急工作等，并做到督查與指導相結(jié)合。督查結(jié)果應及時反饋和通報，對需要整改的，進行動態(tài)跟蹤督辦。
（五）嚴肅追責。
按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的要求，積極做好各企業(yè)疫情防控工作，各企業(yè)要及時上報、公開透明發(fā)布疫情防控信息，對緩報、瞞報、漏報的一律嚴肅追責。
復工復產(chǎn)工作預案篇十四
1.有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護。
2.嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時如實報告。
3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應防控措施。
復工復產(chǎn)工作預案篇十五
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導小組。下設(shè)xx有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
總經(jīng)理為xx有限公司疫情防控工作第一責任人，負責xx有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協(xié)調(diào);公司防控辦為疫情防控落實部門。
復工復產(chǎn)工作預案篇十六
根據(jù)國務院、省、市有關(guān)文件和會議要求，結(jié)合我司實際情況，特制定本工作方案。
在疫情防控期間，所有進入廠區(qū)的員工均需測量體溫。車輛取消門口智能放行功能，并要求入廠員工下車配合檢查。對體溫大于等于37.3℃的人員，禁止其進入廠區(qū)，并做好登記，臨時隔離逐級上報。
在疫情防控期間，我司原則上謝絕探訪人員及外來人員進入廠區(qū)。因公來訪的人員及車輛，需由被訪部門通知保安處，值班保安員做好登記，通過體溫檢測后方可進入廠區(qū)。
在疫情防控期間，我司原則上謝絕員工非工作日進入廠區(qū)，如因工作需要進入廠區(qū)的，需提前一天報備行政與人力資源部，由行政部通知保安處，通過體溫檢測后無異常方可進入廠區(qū)。
對xx省籍或到過xx省和其他防控重點地區(qū)的，或與xx省和防控重點地區(qū)接觸過的員工，按照規(guī)定，需嚴格居家隔離14天，自行進行醫(yī)學觀察，在醫(yī)學觀察期內(nèi)，禁止進入廠區(qū)；除上述情況外的其他員工，需按照規(guī)定出示證明材料（返xx時間證明），接受體溫檢測后，方可進入廠區(qū)。
復工復產(chǎn)工作預案篇十七
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護節(jié)后復工復產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)園區(qū)管委會《關(guān)于做好春節(jié)后復工疫情防控相關(guān)工作的通知》，結(jié)合我公司實際，特制定本工作方案。
復工復產(chǎn)工作預案篇十八
(一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。
(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關(guān)事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。
復工復產(chǎn)工作預案篇十九
根據(jù)市委“三個一切”“五個所有”安排部署，多措并舉抗擊疫情，對春節(jié)后有恢復生產(chǎn)經(jīng)營需求或未停產(chǎn)的區(qū)內(nèi)企業(yè)提供防疫指導，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，保障經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展，更好地保護區(qū)內(nèi)企業(yè)職工生命安全和身體健康，維護正常生產(chǎn)、生活和工作秩序，特制定本預案。
（一）指導思想。
全面落實國家、省、市、新區(qū)要求，把疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，按照“外防輸入、內(nèi)防擴散”的思路，積極穩(wěn)妥分批推進區(qū)內(nèi)企業(yè)復工復產(chǎn)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
（二）適用對象。
3、轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
春節(jié)期間未停工停產(chǎn)企業(yè)，需加強疫情防控措施，補充相關(guān)資料，參照本預案要求報批。其他企業(yè)暫不允許復工復產(chǎn)，具體復工時間另行通知。
（一）企業(yè)向xxx改革創(chuàng)新發(fā)展局報送復工申請資料。包括企業(yè)復工申請報告，疫情防控預案（包括應急預案），復工生產(chǎn)預案，防控物資清單表，消殺隔離記錄表，職工健康登記表、匯總表，企業(yè)負責人簽署的疫情防控承諾書，設(shè)置單獨的應急隔離房資料等。
（二）xxx改革創(chuàng)新發(fā)展局對資料進行初審，報xxx復工復產(chǎn)工作組（由改創(chuàng)局、教育衛(wèi)體局、市場監(jiān)管局、應急管理局及有關(guān)街道辦事處、園區(qū)管辦人員組成）。
（三）xxx復工復產(chǎn)工作組對企業(yè)防疫情況進行實地檢查并會審，對符合要求的，報送xxx疫情防控指揮部審批。
（四）xxx疫情防控指揮部根據(jù)上級要求、企業(yè)實際情況、轄區(qū)疫情防控形勢等情況予以核準，企業(yè)方可復工復產(chǎn)，未經(jīng)審批一律不得擅自復工。
（五）xxx疫情防控指揮部將批準復工復產(chǎn)的企業(yè)名單向xxx區(qū)疫情防控指揮部報備。
企業(yè)提出復工申請前要做到“7個必須”：
（一）必須成立疫情防控領(lǐng)導小組。主要負責人擔任組長，細化疫情防控領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容，明確專人負責。
（二）必須全面摸排職工信息。嚴格摸排員工出行軌跡，全面掌握每名職工春節(jié)假期流動信息、身體健康情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況和共同生活人員健康狀況，精確到人，建立“一人一檔”，登記造冊。
（三）必須提前對廠區(qū)全面消毒。對廠區(qū)、食堂、洗手間、電梯、通道、垃圾桶、把手以及人員密集場所等集中消毒；全面開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清理衛(wèi)生死角，保持干凈整潔。
（四）必須做好防控物資準備。提前備齊口罩、防護服、酒精、消毒液、體溫計、洗手液等防控物資，設(shè)置測溫點和應急單獨隔離觀察房間，配備相應措施和設(shè)備。
（五）必須實現(xiàn)封閉式管理。嚴格落實請銷假制度，外出必須說明事宜及行程路線，做到封閉管理。
（六）必須強化宣傳教育。要積極宣傳疫情防控知識，做到科學防控，要以車間、班組或科室為單位宣傳疫情防控知識，確保人人知曉，人人做到，同時做到不信謠、不傳謠。
（七）必須落實安全生產(chǎn)要求。企業(yè)復工復產(chǎn)前做好供水、供電、空調(diào)設(shè)施和電器電路、?；穬Υ娴劝踩珯z查，加強車間、倉庫、機械設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等風險排查，層層壓實責任，嚴格生產(chǎn)規(guī)程，確保勞動防護和安全監(jiān)管到位。
企業(yè)要持續(xù)強化疫情防控各項措施，做到“6個強化、3個要”：
（一）強化出入管理。要設(shè)立對進出廠區(qū)職工進行逐一登記、測量體溫，對來訪人員要登記身份證、手機號碼；對進出車輛要登記造冊、進行消毒。
（二）強化全面消殺。堅持每日早晚消毒2次，重點區(qū)域應多次消殺；房間每日通風3次，每次不少于30分鐘；要清理衛(wèi)生死角，保持干凈整潔；禁止提供生鮮食品。
（三）強化人員管控。對高發(fā)病區(qū)的、與高發(fā)病區(qū)人員密切接觸的職工，一律不允許返回西安市；已購買機票、車票的一律勸阻退票；對正在返回我市的非高發(fā)病區(qū)職工企業(yè)要安排專車從機場、車站等接回，按照規(guī)定隔離14天。
（四）強化職工防護。職工工作期間一律佩戴口罩，勤洗手、常通風、不串崗，不聚集，不隨地吐痰；特殊崗位要配備防護服、防護鏡、手套等；外出行程必須實現(xiàn)兩點一線，形成疫情防控期間職工生產(chǎn)、生活的閉環(huán)管理。
（五）強化應急值班。做到24小時應急值班和領(lǐng)導帶班制度，保持信息暢通，出現(xiàn)情況要立即向所在街道、園區(qū)和xxx疫情防控指揮部報告，并立即與醫(yī)院對接聯(lián)系，及時科學送診。
（六）強化關(guān)心關(guān)愛。要關(guān)心職工生活，積極引導職工理解和支持，幫助職工解決生活困難，鼓勵自駕車上下班，交通不便企業(yè)可安排通勤班車或定制公交，固定人員、固定線路，按照荷載人員數(shù)量減半乘坐，每次車輛使用后進行全面消毒。
（七）要主動做好聯(lián)防聯(lián)控。企業(yè)及職工要積極配合xxx疫情聯(lián)防聯(lián)控工作，做好信息溝通，出現(xiàn)異常情況立即采取措施，配合做好相關(guān)處置工作。
（八）要采用靈活彈性復工方式。積極嘗試使用電話、網(wǎng)絡(luò)、視頻等靈活方式在家上班完成相應工作。積極采取錯時生產(chǎn)、錯時上班等方式，最大限度壓縮在崗人員，減少人員流動。
（九）要停止舉辦各類現(xiàn)場集會。防疫期間禁止舉辦各類現(xiàn)場集會、招聘會、技能培訓會、銷售會等；企業(yè)餐廳必須落實工作人員上崗前健康體檢，實行分餐制、盒飯制和錯峰用餐，每次用餐前必須進行通風、消毒。沒有餐廳的企業(yè)提倡集中訂餐、獨立分餐，減少用餐人員聚集。禁止招聘新職工，不得安排職工到疫情高發(fā)區(qū)出差，確需出差的企業(yè)必須制定路線和出行方式，返回后隔離14天。
（一）強化企業(yè)主體責任。企業(yè)對復工生產(chǎn)后的防疫監(jiān)管負主體責任，企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。復工企業(yè)要嚴格落實“7個必須”、“6個強化、3個要”，自復工之日起至全市一級響應解除前，每日須向xxx疫情防控指揮部報告疫情防控情況。對責任不到位、措施不到位、落實不到位導致出現(xiàn)聚集性感染或造成不良影響的，要依法追究責任。
（二）落實屬地監(jiān)管責任。各街辦、各園區(qū)管辦對各自轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復工生產(chǎn)和疫情防控工作負屬地監(jiān)督責任。各單位要成立專班、落實專人，實行網(wǎng)格化管理，確保所有企業(yè)將各項工作措施落到實處。要堅持穩(wěn)控當先，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
（三）積極支持復工復產(chǎn)。建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度，全面掌握企業(yè)復工復產(chǎn)情況，認真做好分類指導和服務保障工作。各行業(yè)主管部門要創(chuàng)新工作舉措，完善內(nèi)部機制，協(xié)調(diào)保障物資資金，優(yōu)化網(wǎng)上審批服務，做好生產(chǎn)要素供需監(jiān)測，有效解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難。
（四）加大疫情防控宣傳。加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促轄區(qū)企業(yè)制定“一企一策”預案，并將各級工作部署要求傳達到位，確保各項措施落到實處。加大對復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施和防治知識的宣傳普及，引導企業(yè)強化疫情防控意識，做好先進典型企業(yè)的宣傳報道。
（五）強化督導檢查。對各有關(guān)單位、轄區(qū)企業(yè)疫情防控工作進行督導檢查和跟蹤督辦；對黨員干部在疫情防控工作中的擔當作為和違紀違法行為進行檢查指導。對企業(yè)發(fā)生問題、出現(xiàn)監(jiān)管缺位、造成不良后果的，將依紀依規(guī)對相關(guān)單位相關(guān)責任人，進行嚴肅追責問責。
本預案有效期從即日起至全市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應解除，具體內(nèi)容可根據(jù)上級最新要求進行調(diào)整。
復工復產(chǎn)工作預案篇一
推進疫情防控常態(tài)化條件下電影行業(yè)發(fā)展，指導全省電影放映場所做好新冠肺炎常態(tài)化防控工作，制定本指引。
一、總體要求。
(一)堅持屬地管理，加強組織領(lǐng)導。各地電影放映場所要嚴格按照屬地黨委和政府統(tǒng)一部署，在各地電影主管部門和衛(wèi)生健康行政部門的指導下做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)堅持常態(tài)防控，健全應急機制。開放營業(yè)的電影放映場所，要繼續(xù)把疫情防控放在首位，毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作，做好防控方案，制定科學可行的具體措施，明確應急處置流程，并根據(jù)當?shù)丶部夭块T最新指導意見及時進行動態(tài)調(diào)整，確保安全。
(三)落實防控主體責任，做到精細化防控。電影放映場所要嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，健全防控工作責任制和管理制度，落實本場所防控應急預案，把防控責任細化到個人。
二、員工健康監(jiān)測和管理。
(四)做好員工健康管理。要按照當?shù)匾笞龊脝T工健康管理，掌握員工出行軌跡等情況，對途經(jīng)中高風險地區(qū)人員實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察。員工上崗前要檢查體溫，出現(xiàn)發(fā)熱(體溫高于37.3度)、呼吸道癥狀時，要暫停工作、及時報告并就醫(yī)。
(五)強化疫情防控培訓。員工應當減少不必要的外出，避免前往人群聚集場所。
(六)嚴格崗位工作規(guī)范。指導員工做好個人防護，正確佩戴口罩、手套等防護用品。減少人員聚集，加強對員工用餐和工作會議的科學管理。
三、場所防控管理。
(七)配備防護用品。電影放映場所要配備口罩、手套等防護物資，并在洗手間配備洗手液及消毒用品，為員工和觀眾提供必要防護保障。
(八)保持良好通風。加強電影放映場所營業(yè)前和營業(yè)過程中空調(diào)通風系統(tǒng)的運行管理，保持電影放映場所空氣清新。
(九)加強清潔消毒。
1.大堂、影廳、衛(wèi)生間、走廊、疏散通道等公共區(qū)域，每日不少于2次噴霧消毒。
2.售取票機、商品售貨區(qū)、自動販賣機、公共區(qū)域座椅、入口閘機、衛(wèi)生間等重點區(qū)域，每日不少于5次擦拭消毒。
3.影廳座椅扶手、3d眼鏡等觀眾直接接觸物品，每場消毒一次。
4.做好垃圾分類處理，防疫用品類垃圾應定點投放，日產(chǎn)日清。
(十)加強防疫宣傳。電影放映場所應通過設(shè)置提示牌、擺放宣傳品、使用電子顯示屏、播放映前公益廣告片等多種方式，加強疫情防治知識科普宣傳，使員工和觀眾充分了解掌握防治知識、支持配合防控工作。
四、觀眾進出管理。
(十一)做好入場檢測。電影放映場所應配備測量體溫設(shè)施設(shè)備，并安排專人值守。掃驗健康碼，檢查體溫，未戴口罩和體溫37.3度以上者不得進入。在電影院入口配備手消毒劑，引導員工和觀眾做好手衛(wèi)生。
(十二)調(diào)整售票方式。全部采取網(wǎng)絡(luò)實名預約、無接觸方式售票;原則上每場上座率不得超過75%，并由省電影局在疫情防控部門指導下進行動態(tài)調(diào)整。
(十三)建立值守制度。安排專人做好現(xiàn)場管理，監(jiān)督進入影院區(qū)域的工作人員和觀眾必須佩戴口罩，對號入座;電影放映期間不得飲食。
(十四)合理安排場次。電影放映場所減少放映場次，延長場間休息時間，對影廳充分清潔與消毒;不同影廳錯時排場，避免進出場觀眾聚集。
五、設(shè)施設(shè)備管理。
(十五)做好運行前檢查。清潔打掃放映機房，設(shè)定合理的溫度與濕度區(qū)間，對供電、排風、光源、還音、冷卻等系統(tǒng)進行徹底檢查，及時排查隱患。
(十六)加強維護保養(yǎng)。做好放映窗口、設(shè)備表面、放映鏡頭、空氣濾塵網(wǎng)、冷鏡及光管、散熱金屬網(wǎng)格等部位或器件的專業(yè)清潔工作。定期進行試放映，防止器件老化。保證耗材的充足儲備。
(十七)堅持正確操作。在使用放映機、服務器和還音系統(tǒng)等設(shè)備時，嚴格按照規(guī)定流程進行操作。
六、突發(fā)情況處置。
(十八)加強溝通聯(lián)動。建立疫情應急溝通機制，加強與當?shù)丶部睾碗娪爸鞴懿块T聯(lián)動，發(fā)生異常情況及時上報。
(十九)做好發(fā)現(xiàn)疫情時的應對處置。發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例的電影放映場所，要立即啟動應急預案，做好現(xiàn)場管理，配合疾控部門采取隔離措施，加強密切接觸者追蹤、疫點消毒等工作，并及時關(guān)閉場所。
(二十)一旦出現(xiàn)疫情由低風險調(diào)整為中、高風險的地區(qū)，該地區(qū)各類電影活動一律停止，直到調(diào)整為低風險地區(qū)后，再按疫情防控相關(guān)規(guī)定恢復開放。
復工復產(chǎn)工作預案篇二
為強化底線思維，有效應對校園疫情防控可能發(fā)生的應急封閉管理情況，指導高校規(guī)范有序做好應急處置，近日，__省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室印發(fā)《__省高校疫情防控應急封閉管理工作指引》(以下簡稱“工作指引”)，要求各地各校結(jié)合實際，并按“一校一策”原則，制定操作細則。各校要制定校園應急封閉管理工作預案，包括建立應急組織工作體系、制定應急工作制度、明確應急工作流程等。主動加強與屬地的溝通和對接，將校園應急封閉管理工作納入屬地聯(lián)防聯(lián)控機制。
做好人員、物資儲備、和場所、車輛準備。
工作指引要求，各校要做好人員物資儲備、場所車輛準備、信息網(wǎng)絡(luò)保障。
在人員儲備方面，按照校園應急封閉管理需要，組建留校工作隊伍、專業(yè)消殺隊伍、應急志愿者隊伍等，夯實校內(nèi)醫(yī)療力量、服務力量、安保力量等，加強各類人員應急工作培訓，提升能力水平。
在物資儲備方面，儲備至少可維持一個月的口罩、防護服、乳膠手套、護目鏡、防護鞋套、醫(yī)用隔離面罩等防疫物資，以及非接觸式溫度計、水銀溫度計等檢測類物品，含氯消毒劑、84消毒液、紫外線燈、醫(yī)用酒精、免洗手消毒液等消殺類物品，消殺物品要在保質(zhì)期內(nèi)。儲備一定量的米面糧油、肉蛋類等原材料，保溫箱、餐盒等送餐用品，棉被、折疊床、睡袋、躺椅、帳篷等作息物資，以及常用藥品、其他日常生活用品等，確保應急封閉管理期間生活必需品及時、足量供應。提前儲備圍欄、圍擋等硬隔離設(shè)施。
在場所準備方面，根據(jù)在校人員規(guī)模，備足校園健康觀察點房間和床位，做好開展全員核酸檢測的場所準備，預備一定數(shù)量的臨時住宿場所用于安置校園內(nèi)無固定住所人員。
在車輛準備方面，根據(jù)在校人員規(guī)模，儲備一定數(shù)量的應急車輛，用于校內(nèi)交通及日常醫(yī)療轉(zhuǎn)運。
在信息網(wǎng)絡(luò)方面，各校要強化網(wǎng)絡(luò)教學條件保障，開展全校網(wǎng)絡(luò)教學壓力測試，確保全體學生集中線上授課不卡頓。校園監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)應保留至少兩周，有條件的高校要升級改造人員軌跡溯源系統(tǒng)，為快速流調(diào)奠定基礎(chǔ)。
全面精準掌握校園人員信息。
工作指引指出，各校要做好校園人員臺賬，全面精準掌握在校人員、進出校園人員、各個樓宇人員等的基本信息，數(shù)據(jù)做到持續(xù)動態(tài)更新、隨時可以調(diào)取。提前摸清校內(nèi)居住的老、幼、病、殘、孕等特殊人群情況，為校園應急封閉管理期間個性化服務保障做好準備。加強校園信息化建設(shè)和網(wǎng)格化管理，做到師生員工校園活動軌跡可追溯。
一旦出現(xiàn)應急情況、立即啟動應急預案。
工作指引指出，一旦校園(含家屬區(qū))內(nèi)出現(xiàn)人員核酸檢測陽性等應急情況，學校要立即啟動應急預案，第一時間封控校門、只進不出。由疾控部門入校進行風險研判和流調(diào)分析，根據(jù)有關(guān)標準研提校園應急封閉管理建議，在校園內(nèi)科學精準設(shè)置封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)，報屬地防控部門同意后，向省教育專班報備。
學校啟動校園應急封閉管理后，要及時向校內(nèi)各部門、各單位及家屬區(qū)發(fā)布校園應急封閉管理通知，按屬地政府要求迅速落實校園應急封閉管理場景下的各項措施，進行分級分區(qū)管控。同時”一對一”“點對點”通知到每一名在校人員，及時做好解釋說明和情緒安撫工作，并加強輿情監(jiān)測處置。
一旦有高校出現(xiàn)校園應急封閉管理情況時，全省其他高校均應做好應急預案啟動各項準備工作。
在校人員加強健康監(jiān)測、做好校園消殺工作。
工作指引要求，各校要在疾控部門指導下，對校園封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)等不同區(qū)域?qū)嵤┓旨壒芾恚瑘猿志W(wǎng)格化管理。各校要教育引導在校人員增強防護意識，履行防控責任，督促在校人員嚴格落實每日晨午晚檢和健康狀況報告制度，如有發(fā)熱、干咳等不適癥狀，要第一時間上報，及時進行核酸篩查和醫(yī)療診治。
在校園應急封閉管理情況下，宿舍位于校區(qū)外的，學生應暫停入校，并由疾控部門確定是否進行封控管理，做好相關(guān)學生的餐飲等保障工作。對于校內(nèi)宿舍進行封閉管理的，要做好送餐、洗浴等保障工作;沒有獨立衛(wèi)生間的，要在疾控部門指導下做好公共衛(wèi)生間使用及消殺工作。
在全員核酸檢測方面，工作指引指出，在市縣統(tǒng)籌安排下，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))協(xié)同高校組織在校人員按要求開展核酸檢測、抗原檢測，具體范圍、頻次、方式由市縣疫情防控部門組織專家研究確定。堅持“應檢盡檢、不漏一人”，針對不方便上下樓人群要做好上門檢測服務，做到規(guī)范、安全、全覆蓋。原則上“校內(nèi)檢測、減少交叉”，精細劃分核酸檢測場地，現(xiàn)場要維護良好秩序，保持安全距離，做好個人防護。
在強化消殺工作方面，工作指引指出，按照市縣縣疾控部門和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))要求，做好校園應急封閉管理期間預防性消毒工作。建立和撤銷封控區(qū)時，應由有專業(yè)資質(zhì)的消殺單位實施整體專業(yè)消殺;對宿舍、食堂、樓道、電梯、衛(wèi)生間等重點部位和場所，要加大日常消殺力度。對進出校園的快遞，要在實施消毒程序后再分發(fā)派送。做好校園垃圾分類及消殺工作。
保證衣食住行、強化醫(yī)療服務保障。
工作指引強調(diào)，各校要做好市縣商務部門調(diào)配供應的蔬菜等新鮮食材對接運輸工作。實行人性化的餐飲品種供應，滿足特殊人群的合理就餐需求。調(diào)集服務力量，確保封控區(qū)送餐到戶、管控區(qū)送餐到區(qū)。完善防疫物資分發(fā)組織體系和流程，建立登記臺賬，做到每一環(huán)節(jié)責任到人，確保防疫物資及時、足量發(fā)放到在校人員手中。
在符合校內(nèi)防控要求前提下，實現(xiàn)管控區(qū)、防范區(qū)超市、便利店正常營業(yè)。為封控區(qū)人員配送、代購必要的日常生活用品。做好在校園內(nèi)無住所教職工、其他在校人員校園應急封閉管理期間的住宿保障工作。細化水、電、暖、浴等基礎(chǔ)條件保障。設(shè)立24小時校內(nèi)服務保障熱線，及時回應解決在校人員合理訴求。
會同市縣衛(wèi)生健康部門和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，啟動校園應急封閉管理期間人員就醫(yī)保障機制，穩(wěn)妥做好校園內(nèi)老、幼、病、殘、孕等特殊人群的醫(yī)療服務保障工作，對于必須外出就醫(yī)的要協(xié)同屬地做好緊急轉(zhuǎn)運安排。
做好線上教學安排、加強就業(yè)實習保障。
工作指引明確，各校要根據(jù)課程性質(zhì)，及時調(diào)整課程安排，暫停線下授課，鼓勵教師采用多種形式，靈活開展線上教學、線上考試，盡量保證正常教學進展。在校居住的學生暫停校外實習。加強在線教學質(zhì)量監(jiān)控和督導，確保在線授課質(zhì)量。
各校要根據(jù)校園風險區(qū)域劃分情況，按屬地疾控部門指導意見，穩(wěn)妥有序安排實驗室科研活動，嚴格人員閉環(huán)管理措施。鼓勵采用線上方式推進相關(guān)研究，原則上封控區(qū)、管控區(qū)暫?，F(xiàn)場實驗活動，對于必須開展的科研項目，堅持”一事一議”，經(jīng)學校商屬地疾控部門研判同意后方可開展?？蒲谢顒右⑷珕T安全責任制。
各校要深入了解因校園應急封閉管理給畢業(yè)生就業(yè)實習帶來的各方面問題，積極研究保障對策，按照“一人一策”要求，通過組織線上招聘、網(wǎng)絡(luò)面試、遠程實習等方式，多措并舉給予學生幫助支持，緩解畢業(yè)生焦慮情緒。
加強人文關(guān)懷和心理疏導。
工作指引指出，各校要堅持以人為本，強化對在校人員的關(guān)心關(guān)愛，定期發(fā)放慰問物資等。通過各種渠道及時收集、回應、解決在校人員的合理訴求，重點加強對封控區(qū)人員關(guān)心關(guān)愛和支持幫扶。
充分發(fā)揮心理中心專業(yè)部門作用，通過開通心理熱線、印發(fā)電子宣傳資料等形式，積極開展心理健康教育和心理援助指導。建立心理問題篩查和危機干預機制，開展覆蓋全員的心理狀況摸排，加強對重點人群的心理支持和干預，全方位做好心理疏導工作。
強化校門管控、維護日常秩序。
工作指引強調(diào)，各校校門實施嚴格應急封閉管理，做好應急處置保障人員、車輛的統(tǒng)一管理，進出校園均需嚴格審批。所有人員未經(jīng)學校審批同意，禁止出入校園。
組建平安志愿者隊伍，制定每日分班次安全巡查工作計劃，協(xié)同保安維護校園安全秩序，協(xié)助應對突發(fā)事件。對未按要求落實個人防護措施的人員，及時進行勸導，確保防疫工作有序開展。
加強校區(qū)工作統(tǒng)籌。
工作指引明確，涉及多校區(qū)的高校，每個校區(qū)都應設(shè)立疫情防控工作專班，統(tǒng)籌好各校區(qū)、校外宿舍、家屬區(qū)等疫情防控工作。在學校防控工作專班統(tǒng)籌下，各校區(qū)相對獨立運行。某一校區(qū)進行應急封閉管理后，要做好不同校區(qū)間隔斷管理工作，校區(qū)之間班車暫停運行，師生不跨校區(qū)流動。校區(qū)之間要加強物資統(tǒng)籌調(diào)配和工作力量支持。
提前謀劃解封準備、總結(jié)復盤完善預案。
工作指引指出，在校園疫情趨于穩(wěn)定后，各校應在屬地疾控部門指導下，結(jié)合不同風險等級區(qū)域?qū)嶋H情況，提前制定詳細分區(qū)域的解封方案，為解封后恢復校園正常秩序奠定基礎(chǔ)。屬地疾控部門根據(jù)校園疫情風險情況研提解除校園應急封閉管理以及封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)的建議，報屬地防控工作專班同意后向省教育專班報備，學校做好信息發(fā)布并啟動解封工作。
解封后，各校應全面復盤總結(jié)應急處置工作經(jīng)驗，對校園疫情中暴露出的問題和不足，認真研究整改。對形成的有效經(jīng)驗和工作機制認真進行梳理，不斷提高學校治理能力和治理水平，從容、專業(yè)、規(guī)范應對處置各類應急突發(fā)事件。
復工復產(chǎn)工作預案篇三
根據(jù)最新的.防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復工復產(chǎn)。
結(jié)合我市實際，首先組織防范區(qū)企業(yè)復工和員工返崗，待管控區(qū)、封控區(qū)解封后，根據(jù)市指揮部相關(guān)規(guī)定，再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)。
復工復產(chǎn)工作預案篇四
為積極應對疫情對經(jīng)濟社會發(fā)展的沖擊和影響，金陽街道堅持以黨建為引領(lǐng)，通過采取迅速動員部署、出臺“暖心”措施、強化服務保障等措施，一手抓疫情防控，一手抓復工復產(chǎn)，做到疫情防控和復工復產(chǎn)“兩手抓、兩不誤”。
迅速動員部署，把好復工復產(chǎn)“航向標”
及時印發(fā)了《金陽街道復工復產(chǎn)企業(yè)告知書》，明確復工復產(chǎn)條件、程序、監(jiān)管等方面內(nèi)容，按照企業(yè)類型，分類分批組織企業(yè)有序復工。明確由街道班子成員、中心分管領(lǐng)導及各居委會主任、街道工作人員作為復工復產(chǎn)三級責任包保人，負責包保42家重點企業(yè)及15座商務樓宇，從嚴審查企業(yè)疫情防控措施。黨工委號召轄區(qū)非公黨組織成立疫情防控指揮部小組,制定疫情防控方案、應急處置方案和疫情防控手冊，成立企業(yè)復工復產(chǎn)審核驗收工作領(lǐng)導小組，有序開展企業(yè)復工復產(chǎn)審核驗收工作。
出臺“暖心”措施，注入復工復產(chǎn)“強心針”
針對疫情期間中小微企業(yè)及個體工商戶發(fā)展遇到的諸多困難，街道制定出臺了《金陽街道應對新型冠狀病毒疫情支持特殊困難經(jīng)營戶專項扶持資金兌現(xiàn)實施細則》等“暖心政策套餐”，切實減輕疫情對生產(chǎn)經(jīng)營影響,并于3月5日兌現(xiàn)了第一批困難個體經(jīng)營戶扶持政策資金1萬元;指導企業(yè)靈活采取重要崗位人員先返崗、本地人員先到位等方式，實施分批錯峰返崗;督促企業(yè)配備專人做好返崗員工排查登記，實行健康狀況“一人一檔”，協(xié)助企業(yè)儲備口罩、消毒液、體溫計等防疫物資，做好員工健康防護;通過采取“初訪調(diào)研清底數(shù)”、“巡訪施策解難題”、“回訪跟蹤建機制”“三訪”措施為企業(yè)復工復產(chǎn)注入“強心針”。
強化服務保障，助力企業(yè)走進“春天里”
建立街道班子干部定點聯(lián)系企業(yè)和重大項目機制，以初訪數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，歸納整理出企業(yè)在“兩線戰(zhàn)役”中面臨的銷路不暢、缺物資、缺資金、缺防疫知識等實際困難，通過強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)化資源整合，制定實施了“云朵計劃”和“四進企業(yè)”兩大助推企業(yè)復工復產(chǎn)專項行動。其中，針對轄區(qū)部分中大型超市銷路不暢和居民疫情期間外出購物難題，金陽街道率先啟動無接觸式購物“云朵計劃”，在轄區(qū)44個小區(qū)卡點上設(shè)置了“云朵計劃”商品領(lǐng)取點，與轄區(qū)萬達、永輝、星力、華聯(lián)等15家企業(yè)聯(lián)動，為轄區(qū)居民提供線上下單、企業(yè)配送到點的服務，聯(lián)通供銷關(guān)系。針對企業(yè)缺物資、缺資金、缺防疫知識等實際困難，通過物資、政策、金融、防疫知識“四進企業(yè)”，為其中13家重點企業(yè)，72家樓宇企業(yè)及182家個體工商戶送去了口罩、消毒液等防疫物資，并將“一圖一書”(企業(yè)復工復產(chǎn)流程圖和企業(yè)復工復產(chǎn)告知書)、政府惠企政策、轄區(qū)21家金融機構(gòu)融資政策匯編等打包成“愛心包”的形式送到每一家企業(yè)，開通線上直播課堂宣傳科學防疫知識,引領(lǐng)帶動轄區(qū)企業(yè)“一手抓疫情防控，一手抓復工復產(chǎn)”，在大戰(zhàn)中踐行初心使命，在大考中交出合格答卷。
復工復產(chǎn)工作預案篇五
鑒于當前發(fā)生的新型冠狀病毒感染肺炎疫情，發(fā)熱為患者的主要突出癥狀之一，體溫測量是防控疫情的關(guān)鍵步驟和重要手段。為切實落實防控工作，做好防疫期間廠區(qū)員工的體溫測量，現(xiàn)制定方案如下：
一、確保體溫計數(shù)量充足，質(zhì)量精良。
(一)體溫計包括額溫槍、水銀體溫計，必要時為紅外體溫探測器等。
(二)由采購部主導，因應需求，通過多種途徑采購。
(三)在廠區(qū)員工以部門為單位，約30人左右配備一支。
二、嚴格測溫操作規(guī)范，保證數(shù)據(jù)準確。
(一)操作人員在進行體溫測量前，應詳細閱讀說明書，熟練掌握操作方法。
(二)做好體溫計消毒、清潔、歸零，水銀體溫計應將汞柱甩到36度以下。
(三)測量者清洗好雙手，測量人數(shù)較多時應配戴口罩、穿戴手套，防止交叉感染。
(四)水銀體溫計使用后，需用75%酒精進行浸泡消毒。
(五)如顯示體溫異常，應使用不少于三支不同的測溫儀重新測量，以確保數(shù)據(jù)準確。
三、嚴格實行“雙測溫”制度，做到守土盡責。
(三)進入工作區(qū)域后，以部門為單位每日一次測溫，本部門自行安排工作負責人。
(四)在進行隔離觀察的員工，由其本人每日兩次自行測量并上報給部門負責人。
(五)測溫結(jié)果由測量者造冊記錄，存檔備案。
四、發(fā)現(xiàn)發(fā)熱情況及時上報，做好后續(xù)工作。
(一)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱大于等于37.3℃病例，由測溫者馬上向其部門負責人匯報，并安排員工立刻離開廠區(qū)，各部門做好記錄匯總并報行政部跟進。
(二)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱情況，按下述指引執(zhí)行：
1.發(fā)熱大于等于37.3℃，且有湖北經(jīng)停、居留史或與湖北人員接觸史的，馬上致電120安排救護車轉(zhuǎn)運到定點醫(yī)院診治。
2.發(fā)熱大于等于37.3℃，且無湖北經(jīng)停、居留史或與湖北人員接觸史，同時具有以下癥狀其中之一：明顯全身酸痛、非常乏力疲倦、氣促或呼吸困難者，馬上致電120安排救護車轉(zhuǎn)運到定點醫(yī)院診治。
3.發(fā)熱大于等于37.3℃，但無湖北經(jīng)停、居留史或與湖。
北人員接觸史，且無上述不適者，建議其自行到三甲醫(yī)院發(fā)。
熱門診就診。
(三)發(fā)熱患者離開現(xiàn)場后，測溫者應及時通知疫情防控工作組，由其安排防疫消毒清潔小組對原逗留場所進行全面徹底的清潔消毒工作。
復工復產(chǎn)工作預案篇六
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
復工復產(chǎn)工作預案篇七
疫情防控期間，項目駐地和施工場地全部實行封閉管理。
(一)項目駐地出入管制。
項目部駐地為項目人員辦公、居住、生活場所，實行全部封閉管理，駐地門口設(shè)置門衛(wèi)，門衛(wèi)值班處配備消毒噴霧器，測溫槍，出入登記等，值班期間全程佩戴口罩，對所有進入駐地的人員采用先登記、量測體溫、再開門。外部車輛禁止駛?cè)氡抉v地區(qū)域，外部人員接到防疫辦公室通知允許后方可進入，禁止未接到通知人員入內(nèi);項目人員和自有車輛外出歸來時，必須在門衛(wèi)處對人員、車輛進行消毒噴霧、測溫登記。
(二)施工場地封閉管理。
施工現(xiàn)場圍擋設(shè)置齊全，實行全封閉施工，施工便道出、入口安排專人值班看守，外部人員、車輛一律拒絕，禁止進入施工現(xiàn)場。路口設(shè)置專人進行看管，進入人員按照進入駐地情況進行檢測。
封閉所有施工便道的出、入口，單獨設(shè)置道路口作為人員和材料進、出施工場地的通道。
二、項目從業(yè)人員實名制管理。
項目部成立了從業(yè)人員返程統(tǒng)計組，小組主要職責為溝通了解從業(yè)人員返程到崗情況，并做好登記。
本項目從業(yè)人員全部實行人員實名制管理。嚴格按照集團公司及地方政府要求準備資料，資料必須真實可靠。嚴格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、班組、家庭住址、聯(lián)系方式等實名信息。
項目從業(yè)人員進場要求：
1、從業(yè)人員全盤摸底調(diào)查，具體到每人的姓名、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話、健康狀況、有無進出湖北經(jīng)歷，并登記造冊。
3、進場人員每日進、出場做好體溫監(jiān)控登記，建立工長責任制，做好防疫日報工作。
4、為響應地方政府和公司疫情防控要求，返崗人員需攜帶居住地村委或街道社區(qū)出具的健康證明資料，返崗途中一律不準乘坐公共交通工具，全部采用定點包車或者自己駕車的方式返回項目場所。
5、對于返崗人員設(shè)專人進行核查，并對返崗人員最近14天的行蹤進行摸底排查，杜絕感染病毒的人員返崗，建立企業(yè)職工和勞務人員“花名冊”進行實名制管理和健康狀況動態(tài)監(jiān)控。復工后全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯，凡是新型冠狀肺炎患者密切接觸的“二圈”、“三圈”等有關(guān)人員杜絕上崗。
三、人員登記測溫制度。
項目實行從業(yè)人員登記測溫制度，安排專人對節(jié)后返場人員在初次到達工地后進行入場體溫測試，體溫測試正常的，逐一進行實名登記后方可安排入住。從業(yè)人員進場后早晚各測一次體溫，每日安排專人對項目駐地和施工場地的人員進行測量體溫，并進行登記入冊，及時掌握每人的體溫變化情況，對體溫高于等于37。3℃人員，及時上報并送至就近的定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。
四、現(xiàn)場清理消毒制度。
項目部成立了駐地、施工現(xiàn)場消毒組，小組職責：指導、監(jiān)督消毒隔離和個人防護工作，同時做好相關(guān)信息的收集上報工作。
對施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域、宿舍區(qū)、餐廳、食堂環(huán)境、活動室、廁所、淋浴室等區(qū)域開展衛(wèi)生防疫消殺整治工作。防疫小組負責對項目部及場站所有區(qū)域進行消毒處理，并落實到個人，每個自然人都有權(quán)監(jiān)督，使每個人感到消毒的重要性，增強個人的防護意識。消毒頻次必須保證每天1次，對于重點區(qū)域—會議室、辦公室、宿舍區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、生活垃圾堆放處，安排專人每天至少2次消毒處理。
1、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
2、門衛(wèi)、服務人員、保潔必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
3、在各自工作崗位上，佩戴口罩，避免頻繁接觸其他人員;禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的廢棄桶。
4、各宿舍、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天不少于3次，每次30分鐘，定期清理空調(diào)，及時處理垃圾。
5、全項目人員必須正確佩戴口罩。
6、落實崗位防疫措施，工作期間需全程佩戴口罩，并設(shè)置足量洗漱水龍頭，做到注重個人衛(wèi)生，勤洗手、不隨地吐痰，不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫用品要統(tǒng)一回收、集中處理。
7、強化現(xiàn)場防疫管理，減少人員聚集，工作、生活間隔不得小于1米;禁止生活區(qū)內(nèi)串門閑談，以宿舍為單位做好住宿人員的相對固定;暫停不必要會議，如必須集中進行的，人員間隔不得小于1米;做到人員少流動、不聚集，盡量減少人員交叉。
8、內(nèi)部車輛消毒管理。
(1)專人專車，嚴禁駕駛、用車混亂，便于防疫開展。
(2)對于外聯(lián)用車，應建立嚴格的消毒、滅殺制度，并停放至至項目指定區(qū)域，并不得用于內(nèi)部活動;外聯(lián)車輛保持車內(nèi)外整潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消毒殺菌，進出項目均需消毒，并填寫消毒清理記錄，交綜合辦審核簽字確認。
(3)對于內(nèi)部用車，應嚴禁駛出項目區(qū)域，用于內(nèi)部人員上工、物料運輸?shù)取?BR> 9、外部機械設(shè)備消毒管理。
(1)對于運輸車，吊車、砼罐車等服務于施工生產(chǎn)的設(shè)備，應在項目綜合場站進、出口區(qū)域或工作、存放場所區(qū)域進行定期噴灑消毒液等防疫措施。
(2)對于該類設(shè)備的操作人員加強體溫量測的頻率，每次對車輛噴灑消毒時，均對相應車輛的操作人員和隨車人員進行體溫量測，并詳細詢問、記錄車輛最新動態(tài)和有無異常情況發(fā)生等。
五、疫情防控宣傳教育制度。
項目部成立了疫情防控宣傳教育培訓小組，小組主要職責為收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識，利用網(wǎng)絡(luò)平臺、網(wǎng)絡(luò)直播、微信群、qq群等及時對項目部全體參建人員進行宣傳、培訓教育，提醒員工做好防護和消毒工作。
1、進場先進行培訓，廣發(fā)宣傳新型冠狀病毒的特點和主要傳播途徑，怎樣防護才能保障安全，充分利用視頻、宣傳畫、宣傳冊、宣傳欄等進行宣傳，確保宣傳到每個人。在建筑工地顯著位置懸掛有疫情防控的標語、條幅及宣傳海報。
2、疫情防控教育培訓貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，依據(jù)工程實際，采取崗前教育、日常教育等方式，確保全覆蓋、有效果。進行進場教育和每日崗前教育，未經(jīng)培訓教育不準上崗。
3、采取定時和不定時的培訓，培訓的內(nèi)容包括：疫情防控相關(guān)知識;針對性的防范措施;違反防控紀律產(chǎn)生的后果;預防、減少感染風險以及疑似病例救治的基本措施。即新型冠狀病毒的特征、危害、預防和得病之后的措施及診治。
4、落實技術(shù)交底制度。落實三級疫情防控技術(shù)交底制，在工程項目開工前，項目技術(shù)負責人向參與該項目施工的所有工程管理人員、施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細疫情防控交底，并由雙方簽字確認，做留痕化管理。
六、人員密集場所管理制度。
1、辦公區(qū)、住宿區(qū)、餐飲區(qū)首選自然通風，盡可能打開門窗通風換氣，每日通風2-3次，每次不少于30分鐘。
2、在疫情結(jié)束前，暫停不必要的會議，做到人員少流動、不聚集、不串崗，充分利用qq、微信等第三方網(wǎng)絡(luò)平臺進行工作交流。
3、食堂就餐采取分散就餐，每位領(lǐng)飯的人間距保持1米以上，單人單桌隔離的方式，保證不面對面交流和用餐;不要用自己的筷子和餐具來從公共碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜;隔離人員隔離期間就餐采取送餐的方式，安排專人使用一次性餐具餐盒，為每位處于隔離期內(nèi)的人員集中配送，并統(tǒng)一回收處理餐具餐盒。
4、在疫情解除前，每個員工保證不聚會、不聚餐、不走親訪友、不接待親朋走訪。
5、禁止在宿舍、辦公室等場所聚眾聊天，組織集體性活動。
6、禁止聚餐前往公共場所或參加人員聚集活動，減少人員密集。
七、勞務人員管理制度。
1、返崗勞務人員進場后，由安全部對其進行返場防疫安全教育，隔離期結(jié)束后上崗前，由安全部和班組工班長負責每日崗前教育，未經(jīng)培訓教育不準上崗;防疫安全宣貫教育必須做到全員覆蓋，并貫穿于整個施工生產(chǎn)階段。
2、工區(qū)專職衛(wèi)生員負責對進場后的勞務人員進行體溫檢測，每日早、晚各測一次體溫，并記錄在冊;隔離期間若發(fā)現(xiàn)人員體溫異常，等于或高于37。3℃，以及出現(xiàn)異?？人?、哮喘現(xiàn)象時，須要及時上報，同時將人員隔離送至就近的定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。
3、項目部和工區(qū)駐地監(jiān)督管理人員，對所有施工人員居住場所進行排查，每天不定時檢查勞務人員居住場所不少于1次，每周夜查不少于3次，要求各班組長嚴格管理好各自的勞務人員，嚴禁出現(xiàn)人員聚集聊天、打牌、喝酒等聚眾行為。
4、勞務人員隔離期間體溫正常，身體健康無異樣，滿足隔離期后，方可上崗作業(yè);工區(qū)人員做好監(jiān)督管理，各班組長要嚴格管控約束本班組勞務人員，要求上崗途中和作業(yè)時間內(nèi)必須全程佩戴口罩，采用步行或駕車方式自行從住所到達施工場所，禁止成群結(jié)伴聚集;每天上崗后必須先對施工部位進行消毒，噴灑消毒液;每天下崗后，自覺回住所洗漱、休息，禁止私自外出、閑逛、游玩等;施工、生活用品由班組長做好統(tǒng)計，定期統(tǒng)一集中購置，盡可能的做到減少外界接觸。
八、防疫物資儲備標準。
項目部成立疫情防護用品籌備組，小組職責為保證疫情防控期間防疫物資的供應保障。
項目部根據(jù)現(xiàn)場人員變化情況，及時儲備足量的各類型疫情防控物資，并根據(jù)日常使用消耗情況及時進行補充。
1、一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩或kn95/n95及以上顆粒物防護口罩的。儲存量應滿足施工現(xiàn)場總?cè)藬?shù)5天以上使用數(shù)量。
2、現(xiàn)場消毒液、酒精等消殺物品儲備按需進行消毒場所使用量計算，應滿足5天以上使用量。
3、體溫測試儀按照每50人/只配備，并存儲足夠數(shù)量的設(shè)備以備更換。
4、項目部設(shè)置不少于6間的臨時隔離觀察用房。
1、人員體溫每日進行量測，制作在崗職工監(jiān)測臺賬，做到“一人一檔”。
2、制定建筑工程開(復)工人員情況登記表和進場人員實名登記表。
3、編制防疫物資領(lǐng)用臺賬，做好防疫物資的分發(fā)記錄，統(tǒng)計日常消耗。
4、對新進場人員做好疫情防控專題培訓教育記錄。
5、詳細記錄每日疫情檢查情況。
6、收集各種防疫行動的影像資料，分類歸檔，做好記錄，包括日常體溫量測、場地消毒、進出口消毒登記、防疫物資儲備和發(fā)放、防疫宣傳教育等。
復工復產(chǎn)工作預案篇八
為切實加強復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控，切實做好我公司的新冠肺炎疫情防控工作，及時防范和應對可能出現(xiàn)的新冠肺炎疫情，認真做好監(jiān)測和各項應急準備工作，及時有效處置疫情，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，現(xiàn)制定本方案。
一、指導思想堅決貫徹_在中共中央政治局常務委員會會議上的重要講話精神、黨中央決策部署和省委、市委工作要求，切實提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，充分認清當前面臨的嚴峻形勢，把廣大職工的生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，全面動員，全面部署，全面加強工作，堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二、適用范圍__公司內(nèi)所有的復工員工。
二、應對措施。
1.隔離。發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、乏力、干咳等健康異常情況，企業(yè)應囑其停工，并與其他人員隔離。
2.報告。同步報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
3.流調(diào)。社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)對其進行流行病學調(diào)查，詢問了解近14天有無疫情重點地區(qū)居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。
如無流行病學史，囑其戴好口罩，由企業(yè)送至開設(shè)發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)就診。
5.隨訪。企業(yè)應全程隨訪員工就診信息。如發(fā)現(xiàn)不能排除“新冠肺炎”，應立即啟動企業(yè)傳染病疫情應急預案。
6.出現(xiàn)疑似病人。企業(yè)接疾病預防控制機構(gòu)的疑似病人通報后，應協(xié)助開展調(diào)查處置，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時調(diào)取疑似發(fā)病員工行為軌跡和接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據(jù)風險程度采取應急舉措。
7.出現(xiàn)確診病人。企業(yè)接疾病預防控制機構(gòu)的確診病人通報后，應協(xié)助開展調(diào)查處置，排查與患者有過接觸的員工,搜索密切接觸者，配合做好疫點終末消毒，并每天自主做好車間、宿舍、餐廳等重點場所的預防性消毒工作。原則上，確診患者發(fā)病前3天至隔離治療前到過的場所，以及停留時間超過1小時、空間較小且通風不良的場所，均應列為疫點。疫點原則上以一個或若干個車間、辦公室、同一樓道、同一棟樓為單位。
8.加強分類管理處置。發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，?jīng)流行病學調(diào)查，未發(fā)生企業(yè)內(nèi)傳播的，實施分區(qū)管理，對出入企業(yè)的人員進行體溫及健康狀況檢查，最大程度減少員工集中，分散防護，并視情采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。發(fā)生2例以上病人，或發(fā)生2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，或發(fā)生1起因企業(yè)內(nèi)部接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，應根?jù)環(huán)境、接觸程度、個人防護情況判定的傳播范圍實施局部臨時停工，并視疫情發(fā)展情況和疾病預防控制機構(gòu)評估情況，必要時實行全面停工。
一同乘坐通勤車的，如全封閉空調(diào)客車的所有人員;。
通風普通客車的前后3排座位乘客和駕乘人員，以及經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查評估認定符合密切接觸者條件的人員。
一般接觸者實施14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學觀察。病人以及其密切接觸者涉及到的場所須經(jīng)終末消毒后方可重新啟用。
三、預案管理及實施防控工作領(lǐng)導小組負責公司復工后疫情發(fā)現(xiàn)和應急處置工作，督促職工完善疫情監(jiān)測和報告機制。落實復工復產(chǎn)后疫情防控主體責任，嚴格落實每日監(jiān)測員工體溫和健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)職工健康異常情況，落實隔離、報告和送診專車等。
本預案實施時間自印發(fā)之日起至疫情結(jié)束。
1.協(xié)助疾控機構(gòu)開展調(diào)查處置工作;。
2.做好密切接觸者的排查登記;。
3.調(diào)取發(fā)病員工行為軌跡，接觸人、物、區(qū)域的信息;。
4.劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品。
醫(yī)療機構(gòu)企業(yè)啟動傳染病疫情應急預案不能排除新冠肺炎排除診斷疑似病人1.發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，未發(fā)生企業(yè)內(nèi)傳播的，實施分區(qū)管理，并視情況采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。
2.發(fā)生2例以上病人、或發(fā)生2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，或發(fā)生1起因企業(yè)內(nèi)部接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，根?jù)情況實施局部臨時停工或全面停工。
確診新冠病人。
1.與病人共同居住、同工作等“6同”人員，就地減少流動。涉及到的場所消毒后啟用。
2.密切接觸者由屬地實施14天集中隔離醫(yī)學觀察;。
一般接觸者實施14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學觀察。
分類管理處置落實醫(yī)學觀察措施加強疫點管理在疾控部門指導下開展環(huán)境消殺、專家評估企業(yè)疫情防控應急隔離方案根據(jù)省政府有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，為全力做好本企業(yè)疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，提高員工的自我防控能力，現(xiàn)結(jié)合單位實際情況，特制訂本應急隔離方案如下：
一、工作目標按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療則，切實做好公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對，有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，將危害降低到最低程度，保護公司職工身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
二、隔離對象疫區(qū)返回人員、外地來(返)人員，尚未出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀者。
二、隔離辦法居家隔離人員：
1、上述人員應立即到所在社區(qū)進行登記，同時主動自行居家隔離14天，由指定醫(yī)療機構(gòu)人員每天早晚各進行一次體溫測量。
2.居家隔離觀察對象應相對獨立居住，盡可能減少與共同居住人員的接觸。觀察期間不得外出，如必須外出需經(jīng)隔離管理人員批準后，采取必要的防護措施方可。
3.居家隔離觀察人員應每天早、晚進行一次體溫測量，隔離觀察管理人員應每天掌握其健康狀況，填寫相關(guān)記錄表格，并做好相應的個人防護措施。
4.居家隔離觀察期間，居家隔離者一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、氣促等異常臨床癥狀時，應立即向管理人員報告，由負責的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診治或送發(fā)熱門診。
5.居家隔離者應注意個人衛(wèi)生，勤洗手，常通風(每天房間要通風2—3次，每次15—20分鐘)，保持心情愉快，清淡飲食。
6.居家隔離觀察期滿時，如居家隔離者無異常情況，指定醫(yī)療機構(gòu)人員應書面或口頭告知其解除隔離觀察。
公司宿舍隔離人員：
1、住在公司宿舍的人員在各自宿舍中進行14的天隔離。
2、公司提供床位、樓層設(shè)置洗衣機_臺、開水機_臺。其他個人物品由職工自行準備。
3、隔離觀察人員就餐：在專業(yè)人員的指導下，由宿舍管理員送至樓層樓梯口，觀察人員自行到樓梯口領(lǐng)用。
4、隔離觀察人員產(chǎn)生的垃圾，由觀察人員自行放置到樓梯口，在專業(yè)人員的指導下，再由保潔人員投放到垃圾桶。
5、公司派專人每天對隔離觀察樓層區(qū)域消毒2次。
6、在隔離觀察期14天未滿前，隔離觀察人員不得離開觀察區(qū)樓層。
四、新型冠狀病毒肺炎感染(疑似)人員安排一旦發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒肺炎感染(疑似)人員，立即向相關(guān)部門報告，并由相關(guān)部門接管處理。
復工復產(chǎn)工作預案篇九
公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關(guān)部門限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：查看加工及輔助設(shè)備安全防護是否存在異常，有無漏電現(xiàn)象等異常現(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設(shè)備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設(shè)備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
經(jīng)過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、安全及文明施工已整改完畢;。
2、現(xiàn)場機械設(shè)備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產(chǎn)教育。
復工復產(chǎn)工作預案篇十
1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實保障職工健康安全和經(jīng)濟穩(wěn)定運行。
2、嚴格落實疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求，各企業(yè)務必嚴格執(zhí)行市指揮部各項規(guī)定，按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū)，嚴格把關(guān)，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
3、復工復產(chǎn)企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導到小組（指揮部）的有關(guān)規(guī)定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。
復工復產(chǎn)工作預案篇十一
為全體貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省關(guān)于切實加強春節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知及國司的要求，結(jié)合我實際情況制訂此工作方案.
要堅持"安全第一、預防為主、綜和治理"的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省關(guān)于切實加強春節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知及國司的要求，充分認清當前安全生產(chǎn)工作面對的嚴峻形勢和堅巨任務，堅決刻服盲目樂光、朽散麻痹思想，真實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強安全生產(chǎn)管理、強化隱患排查治理，努厲做好企業(yè)復工復產(chǎn)安全檢察工作.
為強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，銷除各類安全隱患，安委會成立復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢察小組.具體組織機構(gòu)如下:。
組長:xxx。
副組長:xxx。
成員:xxx。
靈導小組辦公室設(shè)在安環(huán)部，擔任辦公室主任，具體負責這次安全大檢察工作的開展落實以及督導檢察.
1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢察，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改.計劃2月21日至28日完成.
2、檢察整改完成后，即可正嫦開展全體工作.3月1日至12月31日.
1、節(jié)后職員到廠及對復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認識情況;。
2、對辦公區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、水、電、暖、通及封存車輛進行全體安全隱患排查治理;。
3、對托管各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;。
4、組織開展職工安全環(huán)保培育培訓工作.
(一)題高安全生產(chǎn)思想認識。
司屬各部室、單位要任真面臨目前安全生產(chǎn)工作的`嚴峻形勢和堅巨任務，靈導干部要堅決克制盲目樂光、朽散麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，進一步加強靈導，明確責任，強化措施，真實做好節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢察工作.
(二)加大檢察力度、銷除安全隱患。
節(jié)后安全檢察和復工復產(chǎn)期間，要進一步強化紅線意識和憂慮意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢察力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上銷除安全隱患.從復工復產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)抓起，嚴格落實層級安全責任目標，真實加強管理，把安全生產(chǎn)工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環(huán)節(jié)上，有用防范各類安全事故發(fā)生.
(三)加強安全環(huán)保培訓培育工作。
復工復產(chǎn)前，各復工復產(chǎn)單位必須組織職員開展安全、環(huán)保培訓培育工作，新職工必須進行三級安全培育合格后方可上崗就業(yè);各部室根劇工作需要加強行業(yè)規(guī)范的學習培訓。
(四)強化檢察督導工作。
各復工復產(chǎn)的部室、單位，要真實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未銷除而擅自復工復產(chǎn)的，將嚴肅追疚有關(guān)責任人的責任，確保復工復產(chǎn)工作順力進行，保障安全生產(chǎn).
復工復產(chǎn)工作預案篇十二
為安全、有序、科學推進百色市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，特制定此方案。
堅決貫徹落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組赴廣西工作組指導意見和自治區(qū)百色市疫情處置聯(lián)合指揮部決策部署，按照“內(nèi)防擴散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管，在抓細抓實各項防控措施前提下，做好企業(yè)員工到崗返崗和物資暢通工作，積極穩(wěn)妥有序推進復工復產(chǎn)，切實做到疫情防控和經(jīng)濟建設(shè)兩手抓兩不誤。
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx等
領(lǐng)導小組負責全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度，及時協(xié)調(diào)解決復工復產(chǎn)過程中遇到的重大事項和問題。領(lǐng)導小組成員單位負責指導復工復產(chǎn)過程中涉及本部門的保障支持工作，收集和分析復工復產(chǎn)過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，匯總分析全市企業(yè)復工復產(chǎn)的綜合情況，研判突出問題，提出針對性措施建議辦公室設(shè)在市工業(yè)和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)日常相關(guān)工作。辦公室聯(lián)系電話：xxx。
（一）第一類：本輪疫情未出現(xiàn)陽性感染者的縣域（田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業(yè)縣、田林縣和西林縣）。全面推進工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。
（二）第二類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、已連續(xù)9天無新增的縣域（右江區(qū)、田陽區(qū)、平果市和隆林縣，不含封控區(qū)、管控區(qū)）。有序推進工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。
（三）第三類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、未清零的縣域（德?？h、靖西市）和其他縣域的封控區(qū)、管控區(qū)。提前謀劃，“一企一策”推進企業(yè)工業(yè)復工復產(chǎn)。
（一）第一類區(qū)域。
各工業(yè)企業(yè)嚴格落實常態(tài)化疫情防控主體責任，執(zhí)行好預約、限流、錯峰等要求，落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。
（二）第二類區(qū)域。
各工業(yè)企業(yè)嚴格按照有關(guān)場所和個人防護指南，制定企業(yè)復工復產(chǎn)實施方案，落實檢疫檢驗和健康保護措施，具體為以下“五個到位”：
1、防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
2、員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
3、防控物資到位。企業(yè)安全檢查制度企業(yè)要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
4、防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本企業(yè)生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū)。落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
5、人員管控到位。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。
各工業(yè)企業(yè)在嚴格落實“五個到位”的基礎(chǔ)上，增加“三個到位”：
1、全廠消殺到位：備足各類防疫物資特別是消毒物資，培訓專業(yè)消殺人員或聘請第三方消殺機構(gòu)，對廠區(qū)內(nèi)公共場所及工器具進行全面消毒。
2、定期監(jiān)測到位：定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況。定期開展環(huán)境核酸檢測，且結(jié)果必須為陰性。
3、閉環(huán)管理到位：未解除管控措施前，企業(yè)職工原則上封閉在廠區(qū)，且安排單人單間，減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺，進出必須貼好封條，運輸線路實行點對點運行。
（一）第一類區(qū)域。無需報備報批。各相關(guān)縣（市、區(qū)）工業(yè)和信息化部門指導企業(yè)直接復工復產(chǎn)。
（二）第二類區(qū)域。實行報備制度。各有關(guān)縣（市、區(qū)）工業(yè)企業(yè)按照復工復產(chǎn)條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區(qū)工業(yè)和信息化部門。各縣（市、區(qū)）工業(yè)和信息化部門需在1天內(nèi)對提出申請復工的企業(yè)完成檢查驗收，對不達標的企業(yè)，提出整改措施，并指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)條件。對驗收合格的企業(yè)，由轄區(qū)工業(yè)和信息化部門發(fā)放復工復產(chǎn)確認書。
（三）第三類區(qū)域。實行報批制度。各有關(guān)縣（市、區(qū)）工業(yè)企業(yè)按照復工復產(chǎn)條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區(qū)疫情防控指揮部。各縣（市、區(qū)）疫情防控指揮部需在1天內(nèi)對提出申請復工的企業(yè)完成檢查驗收，對不達標的企業(yè)，提出整改措施，并指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)要求。對驗收合格的企業(yè)，由轄區(qū)疫情防控指揮部發(fā)放復工復產(chǎn)確認書。
報備報批要求隨封控區(qū)、管控區(qū)范圍調(diào)整而調(diào)整。
（一）加強組織領(lǐng)導。市工業(yè)和信息化部門要履行好行業(yè)主管部門責任，牽頭建立每日簡報、定期會商制度，領(lǐng)導小組各成員單位要各盡其責、加強配合，高效推進工業(yè)復工復產(chǎn)。各縣（市、區(qū)）人民政府要落實屬地責任，負責本轄區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度，收集和分析本轄區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)情況及主要問題、對策建議。要成立對應的工作專班，指導轄區(qū)企業(yè)做好復產(chǎn)前的各項準備工作，確保企業(yè)安全有序復產(chǎn)。
（二）做好要素保障。各成員單位各縣（市、區(qū)）要強化企業(yè)幫扶意識，主動為企業(yè)排憂解難，支持企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，努力降低疫情對企業(yè)的影響。要暢通原料入企、產(chǎn)品運輸通道，最大限度保障企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈暢通。未解除管控區(qū)域內(nèi)，在保證疫情不擴散不外溢的情況下，采取發(fā)放緊急通行證等措施，積極應對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區(qū)爭取協(xié)調(diào)解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題，加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理，全力保障企業(yè)復產(chǎn)急需煤氣油運等物資。加強電力保供，促進企業(yè)有序開展復工復產(chǎn)。加強政企銀合作，為企業(yè)解決復產(chǎn)資金。
（三）突出安全底線。指導督促企業(yè)緊繃安全生產(chǎn)之“弦”，做好生產(chǎn)設(shè)施安全防護檢查工作，持續(xù)抓好安全生產(chǎn)專項整治，禁止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
（四）嚴格疫情防控。協(xié)助企業(yè)做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護、檢測登記、消殺等工作，認真執(zhí)行日報、零報制度，保障職工安全。
復工復產(chǎn)工作預案篇十三
開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情監(jiān)測，密切關(guān)注疫情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、報告和控制疫情；強化與區(qū)衛(wèi)健局、笏石社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部等有關(guān)部門的溝通與協(xié)作，協(xié)助做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情控制工作，防范企業(yè)復工生產(chǎn)后可能發(fā)生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情；認真做好應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的各項準備，有序高效地落實疫情發(fā)生時的應急處理工作，努力降低對公眾健康的危害和對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響。
預防為主，綜合防治。堅持“預防為主”的衛(wèi)生工作方針，積極采取各項綜合性防治措施。
指揮有力，協(xié)調(diào)有序。堅持政府的統(tǒng)一領(lǐng)導和指揮，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門對接復工企業(yè)落實新型冠狀病毒肺炎防治的各項工作。
提高能力，強化協(xié)作。加強人員、技術(shù)和物資準備，強化與其它部門的信息交流和防控協(xié)作。加強監(jiān)測，科學應對。提高新型冠狀病毒肺炎流行的監(jiān)測預警能力，依靠科學技術(shù)，及時做好應對新型冠狀病毒肺炎大流行的各項工作。
成立月塘鎮(zhèn)企業(yè)復工工作領(lǐng)導小組，明確各小組成員的職責。鎮(zhèn)長為領(lǐng)導小組組長、分管領(lǐng)導為常務副組長、黨政兩委成員為副組長，相關(guān)部門負責人為成員的領(lǐng)導小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實效。
按照“誰用工、誰報告、誰管控、誰負責”的原則，督促企業(yè)嚴格落實主體責任。企業(yè)要提前兩天將落實情況報我鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部審核通過后方可組織復工。
（一）落實排查責任。
企業(yè)要對所有員工進行全面摸底、登記造冊，逐一掌握來自或去過疫情重點地區(qū)的人員情況。并在廠區(qū)入口處設(shè)置體溫檢測點，所有入廠人員必須體溫檢測，體溫正常方可進入。要求湖北等省外員工暫緩來莆，待疫情解除后返莆就業(yè)。
（二）落實防控責任。
堅決做到“三個一律、兩個落實、一個不漏”：返鄉(xiāng)人員一律要摸排、登記、報告；疑似病例一律要定點集中觀察；確診人員一律要集中救治；落實好流動人員健康狀況，建立健康信息卡；落實好其所在社區(qū)的各項防控措施，確保不出疏漏。要求每個企業(yè)建立員工健康檔案，設(shè)置單獨隔離房間，指定廠醫(yī)或醫(yī)務人員負責每天兩次對全體員工進行體溫監(jiān)測，先體檢、后上班，有情況要先隔離，并立即報告我鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部，要落實好辦公室、車間、宿舍樓、食堂的人員安排以及定時對廠區(qū)進行消殺工作，保持車間通風，員工要戴口罩、勤洗手，就餐安排分時段、分批次，盡量做到人員不聚集，全力做好員工防疫工作。省外員工全部到崗14天后無相關(guān)癥狀，企業(yè)內(nèi)也無相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。
（三）落實錯峰責任。
1.為合理錯峰安排生產(chǎn)線，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，各企業(yè)要按照“防控優(yōu)先、民生優(yōu)先”的原則，實行分類管理、錯峰復工。
2.省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復工的通知文件下發(fā)之前（20xx年1月29日前）已開工企業(yè)，要按照“外控輸入、內(nèi)防擴散”的原則，繼續(xù)穩(wěn)產(chǎn)，減少工人流動。在疫情存續(xù)期間，原則上，應保持現(xiàn)有員工規(guī)模，不得新增入廠員工。如確因貨期緊張等需要新增員工的，需將新增員工相關(guān)信息（包括姓名、籍貫、聯(lián)系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不適應癥狀等）提前一天報送我鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部把關(guān)。我鎮(zhèn)安排專人跟蹤，督促指導企業(yè)嚴格落實員工健康信息卡、定期消毒、發(fā)熱病人報告制度及零報告制度。
3.復工企業(yè)需提前兩天向我鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部提出申請，并提交員工基本信息表（包括姓名、籍貫、聯(lián)系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不適應癥狀等）。各企業(yè)復工前準備工作，包括防護用品的準備、設(shè)置單獨隔離房間、建立疫情應對小組、制定應對預案等。若未達到復工條件，企業(yè)需待整改到位后方能復工。企業(yè)復工后，我鎮(zhèn)安排專人每日跟蹤各復工企業(yè)防控措施落實情況。
（四）落實保障責任。
企業(yè)要依法保障職工合法權(quán)益。對因疫情未及時返閩復工的職工，經(jīng)與職工協(xié)商一致，企業(yè)可按照《帶薪年休假條例》優(yōu)先考慮安排職工帶薪年休假。帶薪年休假期間，職工社保、工資享受與正常工作期間相同的待遇。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間，以及采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動期間，勞動合同未到期的，企業(yè)不能解除勞動合同。勞動合同到期的，要分別順延至醫(yī)學觀察期期滿、隔離期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。
（一）組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理。（責任部門：衛(wèi)計辦、各村（居）委會、各企業(yè)）。
（二）根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理需要，調(diào)集本行政區(qū)域內(nèi)有關(guān)人員、物資、交通工具和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備參加應急處理工作。涉及危險化學品管理和運輸安全的，有關(guān)部門要嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，防止事故發(fā)生。（責任部門：黨政辦、路長辦）。
（三）劃定控制區(qū)域：甲類、乙類傳染病暴發(fā)、流行時，報經(jīng)上一級地方人民政府決定，可以宣布疫區(qū)范圍；對甲類傳染病疫區(qū)實施封鎖的，由省衛(wèi)生廳報省人民政府決定；封鎖疫區(qū)可能導致中斷干線交通的，省人民政府報國務院決定。（責任部門：黨政辦、衛(wèi)計辦、路長辦、派出所、各村（居）委會）。
（四）疫情控制措施：一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣喘、乏力等疑似癥狀，發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接或近距離接觸，在現(xiàn)場附近把守，并立即通知鎮(zhèn)疫情防控工作領(lǐng)導小組；封閉現(xiàn)場，禁止疑似有被傳染員工出入；封閉或封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源等緊急措施。（責任部門：黨政辦、衛(wèi)計辦、市場監(jiān)督管理所、各村（居）委會、各企業(yè)）。
（五）疫情重點地區(qū)的人員：全面了解和掌握企業(yè)湖北籍，尤其是武漢籍員工動態(tài)，逐一掌握來自或去過湖北省等疫情重點地區(qū)的人員情況，密切跟蹤，及時應對，推遲近期到過湖北武漢等重點疫情區(qū)域的工作人員和已返鄉(xiāng)的湖北籍員工的復工時間，省外員工全部到崗14天后無相關(guān)癥狀，企業(yè)內(nèi)也無相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。（責任部門：衛(wèi)計辦、笏石衛(wèi)生院、各村（居）委會、各企業(yè)）。
（六）新聞報道：突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，按照有關(guān)規(guī)定作好信息發(fā)布工作，信息發(fā)布要及時、主動，準確把握，實事求是，正確引導輿論，注重社會效果。（責任部門：宣教辦）。
（一）建立預防控制合作機制。
在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，建立與衛(wèi)生部門的防治合作機制，建立疫情互通電話；同時要主動加強與檢驗檢疫、質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理等部門的協(xié)作，溝通疫情信息，形成及時會商、協(xié)同行動的長效合作機制。
（二）廣泛開展健康教育。
各企業(yè)要通過各種宣傳媒介，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎預防知識的宣傳，教育員工及時向有關(guān)部門報告。
（三）開設(shè)發(fā)熱門診。
秀嶼區(qū)醫(yī)院開設(shè)定點發(fā)熱門診，設(shè)立預檢分診點，歸口治療發(fā)熱病人，做好24小時值班輪守。對發(fā)熱病人做好必要的輔助檢查，對發(fā)熱、肺部有影像改變和血象不升或下降的病人及時組織會診，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療、早隔離。
（四）及時應對新型冠狀病毒肺炎疫情。
接到發(fā)生新型冠狀病毒肺炎的通報后，應在第一時間派出專業(yè)人員到達疫點現(xiàn)場，同時開展調(diào)查，同時進行疫情處理，與衛(wèi)生部門根據(jù)職能分工，共同開展疫情防控工作，并指導進入疫區(qū)的工作人員或其他相關(guān)人員，按照國家衛(wèi)健委發(fā)布《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》，采取嚴格的個人防護措施，嚴禁在無防護條件下接觸有疫情人員。
新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后，笏石社區(qū)衛(wèi)生服務中心應直接組織對新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者進行為期14天的醫(yī)學觀察，發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者出現(xiàn)流感樣癥狀或者患肺炎時，應立即轉(zhuǎn)送定點醫(yī)院隔離治療，并按照技術(shù)指南采集標本，送市疾病預防控制中心或其指定的實驗室進行新型冠狀病毒感染的肺炎實驗室檢測。
新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后應加強不明原因肺炎病例的監(jiān)測。醫(yī)務人員在接診流感樣病例和肺炎病例等發(fā)熱呼吸道病人時，要認真詢問有無與新型冠狀病毒肺炎接觸史、所從事的職業(yè)、同類病例接觸史等流行病學情況，并進行相應的臨床檢驗和醫(yī)學影像學檢查。發(fā)現(xiàn)不明原因肺炎病例要立即電話、傳真報告區(qū)疾控中心，由區(qū)衛(wèi)健局組織專家組及時進行篩查，一旦確定為新型冠狀病毒感染的肺炎預警病例，要按照按本預案立即采取有關(guān)控制措施。
在對新型冠狀病毒感染的肺炎病例經(jīng)院專家組會診后，診斷為疑似新型冠狀病毒感染的肺炎病例或確診病例，經(jīng)診斷小組和區(qū)疾病控制中心同意后，疫情信息發(fā)布嚴格依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息發(fā)布工作的通知》執(zhí)行，同時進行轉(zhuǎn)診。
（一）組織領(lǐng)導。
成立領(lǐng)導小組，組織、協(xié)調(diào)做好新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的準備工作，建立有效的工作機制、責任制和責任追究制，制定應對工作方案和加強對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的監(jiān)測工作和監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)，做好醫(yī)療救治和公共衛(wèi)生干預準備工作，定期對企業(yè)各項工作落實情況進行督導檢查。
（二）設(shè)置隔離醫(yī)學觀察點。
在各企業(yè)宿舍樓設(shè)置隔離醫(yī)學觀察點，按照防控消毒、醫(yī)療觀察、信息聯(lián)絡(luò)、安全保衛(wèi)、后勤保障等做好人員培訓和演練工作，及時啟動備用，做好隔離、觀察重點防控人群及有疑似癥狀對象的工作，實時上報防控情況，阻斷疫情蔓延。
（三）經(jīng)費和醫(yī)藥物資保障。
安排落實防治專業(yè)人員培訓、宣傳教育、疫情監(jiān)測、病人救治、應急疫情調(diào)查處理等工作所需經(jīng)費，保障各項防治措施得以落實和疫情應急處理工作的順利開展。各企業(yè)要儲備足夠數(shù)量的抗流感病毒藥物和消殺藥物。
（四）督導檢查。
定期或不定期地組織對各企業(yè)復工前與復工后新型冠狀病毒感染肺炎防治工作的督查。督查內(nèi)容包括新型冠狀病毒感染的肺炎防控的準備工作和應急工作等，并做到督查與指導相結(jié)合。督查結(jié)果應及時反饋和通報，對需要整改的，進行動態(tài)跟蹤督辦。
（五）嚴肅追責。
按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的要求，積極做好各企業(yè)疫情防控工作，各企業(yè)要及時上報、公開透明發(fā)布疫情防控信息，對緩報、瞞報、漏報的一律嚴肅追責。
復工復產(chǎn)工作預案篇十四
1.有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護。
2.嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時如實報告。
3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應防控措施。
復工復產(chǎn)工作預案篇十五
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導小組。下設(shè)xx有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
總經(jīng)理為xx有限公司疫情防控工作第一責任人，負責xx有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協(xié)調(diào);公司防控辦為疫情防控落實部門。
復工復產(chǎn)工作預案篇十六
根據(jù)國務院、省、市有關(guān)文件和會議要求，結(jié)合我司實際情況，特制定本工作方案。
在疫情防控期間，所有進入廠區(qū)的員工均需測量體溫。車輛取消門口智能放行功能，并要求入廠員工下車配合檢查。對體溫大于等于37.3℃的人員，禁止其進入廠區(qū)，并做好登記，臨時隔離逐級上報。
在疫情防控期間，我司原則上謝絕探訪人員及外來人員進入廠區(qū)。因公來訪的人員及車輛，需由被訪部門通知保安處，值班保安員做好登記，通過體溫檢測后方可進入廠區(qū)。
在疫情防控期間，我司原則上謝絕員工非工作日進入廠區(qū)，如因工作需要進入廠區(qū)的，需提前一天報備行政與人力資源部，由行政部通知保安處，通過體溫檢測后無異常方可進入廠區(qū)。
對xx省籍或到過xx省和其他防控重點地區(qū)的，或與xx省和防控重點地區(qū)接觸過的員工，按照規(guī)定，需嚴格居家隔離14天，自行進行醫(yī)學觀察，在醫(yī)學觀察期內(nèi)，禁止進入廠區(qū)；除上述情況外的其他員工，需按照規(guī)定出示證明材料（返xx時間證明），接受體溫檢測后，方可進入廠區(qū)。
復工復產(chǎn)工作預案篇十七
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護節(jié)后復工復產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)園區(qū)管委會《關(guān)于做好春節(jié)后復工疫情防控相關(guān)工作的通知》，結(jié)合我公司實際，特制定本工作方案。
復工復產(chǎn)工作預案篇十八
(一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。
(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關(guān)事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。
復工復產(chǎn)工作預案篇十九
根據(jù)市委“三個一切”“五個所有”安排部署，多措并舉抗擊疫情，對春節(jié)后有恢復生產(chǎn)經(jīng)營需求或未停產(chǎn)的區(qū)內(nèi)企業(yè)提供防疫指導，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，保障經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展，更好地保護區(qū)內(nèi)企業(yè)職工生命安全和身體健康，維護正常生產(chǎn)、生活和工作秩序，特制定本預案。
（一）指導思想。
全面落實國家、省、市、新區(qū)要求，把疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，按照“外防輸入、內(nèi)防擴散”的思路，積極穩(wěn)妥分批推進區(qū)內(nèi)企業(yè)復工復產(chǎn)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
（二）適用對象。
3、轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
春節(jié)期間未停工停產(chǎn)企業(yè)，需加強疫情防控措施，補充相關(guān)資料，參照本預案要求報批。其他企業(yè)暫不允許復工復產(chǎn)，具體復工時間另行通知。
（一）企業(yè)向xxx改革創(chuàng)新發(fā)展局報送復工申請資料。包括企業(yè)復工申請報告，疫情防控預案（包括應急預案），復工生產(chǎn)預案，防控物資清單表，消殺隔離記錄表，職工健康登記表、匯總表，企業(yè)負責人簽署的疫情防控承諾書，設(shè)置單獨的應急隔離房資料等。
（二）xxx改革創(chuàng)新發(fā)展局對資料進行初審，報xxx復工復產(chǎn)工作組（由改創(chuàng)局、教育衛(wèi)體局、市場監(jiān)管局、應急管理局及有關(guān)街道辦事處、園區(qū)管辦人員組成）。
（三）xxx復工復產(chǎn)工作組對企業(yè)防疫情況進行實地檢查并會審，對符合要求的，報送xxx疫情防控指揮部審批。
（四）xxx疫情防控指揮部根據(jù)上級要求、企業(yè)實際情況、轄區(qū)疫情防控形勢等情況予以核準，企業(yè)方可復工復產(chǎn)，未經(jīng)審批一律不得擅自復工。
（五）xxx疫情防控指揮部將批準復工復產(chǎn)的企業(yè)名單向xxx區(qū)疫情防控指揮部報備。
企業(yè)提出復工申請前要做到“7個必須”：
（一）必須成立疫情防控領(lǐng)導小組。主要負責人擔任組長，細化疫情防控領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容，明確專人負責。
（二）必須全面摸排職工信息。嚴格摸排員工出行軌跡，全面掌握每名職工春節(jié)假期流動信息、身體健康情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況和共同生活人員健康狀況，精確到人，建立“一人一檔”，登記造冊。
（三）必須提前對廠區(qū)全面消毒。對廠區(qū)、食堂、洗手間、電梯、通道、垃圾桶、把手以及人員密集場所等集中消毒；全面開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清理衛(wèi)生死角，保持干凈整潔。
（四）必須做好防控物資準備。提前備齊口罩、防護服、酒精、消毒液、體溫計、洗手液等防控物資，設(shè)置測溫點和應急單獨隔離觀察房間，配備相應措施和設(shè)備。
（五）必須實現(xiàn)封閉式管理。嚴格落實請銷假制度，外出必須說明事宜及行程路線，做到封閉管理。
（六）必須強化宣傳教育。要積極宣傳疫情防控知識，做到科學防控，要以車間、班組或科室為單位宣傳疫情防控知識，確保人人知曉，人人做到，同時做到不信謠、不傳謠。
（七）必須落實安全生產(chǎn)要求。企業(yè)復工復產(chǎn)前做好供水、供電、空調(diào)設(shè)施和電器電路、?；穬Υ娴劝踩珯z查，加強車間、倉庫、機械設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等風險排查，層層壓實責任，嚴格生產(chǎn)規(guī)程，確保勞動防護和安全監(jiān)管到位。
企業(yè)要持續(xù)強化疫情防控各項措施，做到“6個強化、3個要”：
（一）強化出入管理。要設(shè)立對進出廠區(qū)職工進行逐一登記、測量體溫，對來訪人員要登記身份證、手機號碼；對進出車輛要登記造冊、進行消毒。
（二）強化全面消殺。堅持每日早晚消毒2次，重點區(qū)域應多次消殺；房間每日通風3次，每次不少于30分鐘；要清理衛(wèi)生死角，保持干凈整潔；禁止提供生鮮食品。
（三）強化人員管控。對高發(fā)病區(qū)的、與高發(fā)病區(qū)人員密切接觸的職工，一律不允許返回西安市；已購買機票、車票的一律勸阻退票；對正在返回我市的非高發(fā)病區(qū)職工企業(yè)要安排專車從機場、車站等接回，按照規(guī)定隔離14天。
（四）強化職工防護。職工工作期間一律佩戴口罩，勤洗手、常通風、不串崗，不聚集，不隨地吐痰；特殊崗位要配備防護服、防護鏡、手套等；外出行程必須實現(xiàn)兩點一線，形成疫情防控期間職工生產(chǎn)、生活的閉環(huán)管理。
（五）強化應急值班。做到24小時應急值班和領(lǐng)導帶班制度，保持信息暢通，出現(xiàn)情況要立即向所在街道、園區(qū)和xxx疫情防控指揮部報告，并立即與醫(yī)院對接聯(lián)系，及時科學送診。
（六）強化關(guān)心關(guān)愛。要關(guān)心職工生活，積極引導職工理解和支持，幫助職工解決生活困難，鼓勵自駕車上下班，交通不便企業(yè)可安排通勤班車或定制公交，固定人員、固定線路，按照荷載人員數(shù)量減半乘坐，每次車輛使用后進行全面消毒。
（七）要主動做好聯(lián)防聯(lián)控。企業(yè)及職工要積極配合xxx疫情聯(lián)防聯(lián)控工作，做好信息溝通，出現(xiàn)異常情況立即采取措施，配合做好相關(guān)處置工作。
（八）要采用靈活彈性復工方式。積極嘗試使用電話、網(wǎng)絡(luò)、視頻等靈活方式在家上班完成相應工作。積極采取錯時生產(chǎn)、錯時上班等方式，最大限度壓縮在崗人員，減少人員流動。
（九）要停止舉辦各類現(xiàn)場集會。防疫期間禁止舉辦各類現(xiàn)場集會、招聘會、技能培訓會、銷售會等；企業(yè)餐廳必須落實工作人員上崗前健康體檢，實行分餐制、盒飯制和錯峰用餐，每次用餐前必須進行通風、消毒。沒有餐廳的企業(yè)提倡集中訂餐、獨立分餐，減少用餐人員聚集。禁止招聘新職工，不得安排職工到疫情高發(fā)區(qū)出差，確需出差的企業(yè)必須制定路線和出行方式，返回后隔離14天。
（一）強化企業(yè)主體責任。企業(yè)對復工生產(chǎn)后的防疫監(jiān)管負主體責任，企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。復工企業(yè)要嚴格落實“7個必須”、“6個強化、3個要”，自復工之日起至全市一級響應解除前，每日須向xxx疫情防控指揮部報告疫情防控情況。對責任不到位、措施不到位、落實不到位導致出現(xiàn)聚集性感染或造成不良影響的，要依法追究責任。
（二）落實屬地監(jiān)管責任。各街辦、各園區(qū)管辦對各自轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復工生產(chǎn)和疫情防控工作負屬地監(jiān)督責任。各單位要成立專班、落實專人，實行網(wǎng)格化管理，確保所有企業(yè)將各項工作措施落到實處。要堅持穩(wěn)控當先，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
（三）積極支持復工復產(chǎn)。建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度，全面掌握企業(yè)復工復產(chǎn)情況，認真做好分類指導和服務保障工作。各行業(yè)主管部門要創(chuàng)新工作舉措，完善內(nèi)部機制，協(xié)調(diào)保障物資資金，優(yōu)化網(wǎng)上審批服務，做好生產(chǎn)要素供需監(jiān)測，有效解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難。
（四）加大疫情防控宣傳。加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促轄區(qū)企業(yè)制定“一企一策”預案，并將各級工作部署要求傳達到位，確保各項措施落到實處。加大對復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施和防治知識的宣傳普及，引導企業(yè)強化疫情防控意識，做好先進典型企業(yè)的宣傳報道。
（五）強化督導檢查。對各有關(guān)單位、轄區(qū)企業(yè)疫情防控工作進行督導檢查和跟蹤督辦；對黨員干部在疫情防控工作中的擔當作為和違紀違法行為進行檢查指導。對企業(yè)發(fā)生問題、出現(xiàn)監(jiān)管缺位、造成不良后果的，將依紀依規(guī)對相關(guān)單位相關(guān)責任人，進行嚴肅追責問責。
本預案有效期從即日起至全市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應解除，具體內(nèi)容可根據(jù)上級最新要求進行調(diào)整。