總結是一種概括和歸納的過程，通過總結我們可以更好地理解和把握所學所知。寫總結時，要有具體的例子和數(shù)據(jù)支撐，可以更有說服力和可信度。這是一份關于總結的范文集合，希望對大家寫作有所幫助。
財政局年終總結發(fā)言稿篇一
大家好!
歲末年關大盤點，快馬加鞭又一年。值此新年到來之際，我們歡聚一堂，__圓通公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號，在此我作為公司的負責人深感榮幸，我深深的知道這個榮譽是江西省管理區(qū)對__圓通公司一年來工作的肯定，也是對__圓通公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。
但我深深的明白一個道理，孩子總離不開媽媽的庇護，也離不開兄弟的支持。__圓通有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導幫助，更離不開江西區(qū)域的正確引導以及兄弟公司的大力支持，我們才有了今天的榮譽，在此我代表__圓通公司向管理區(qū)夏總經(jīng)理及各位領導，各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂，圓通事業(yè)步步高升!
有責任敢擔當，同發(fā)展共進步，__圓通公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關規(guī)定，嚴格服從管理區(qū)的每項決定，領悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力，“執(zhí)行力”就是生產(chǎn)力。記得20__年4月8日夏總來__圓通公司第一次考察的時候，看到我們公司操作員工做事非常有干勁，話務員接電話非常有禮貌，當時就情不自禁的講了一句話笑著說，張加林“還可以”啊，比我想象中的好，當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出，比如作業(yè)場地比較凌亂，衛(wèi)生情況不夠理想，標識不夠清晰等。談到企業(yè)文化夏總意味深長的講了，要把企業(yè)做強做大“人”是根本，圓通的口號是“全網(wǎng)一體，贏在執(zhí)行”，要讓員工熱愛公司，首先領導關心員工，善待員工，員工信任公司，忠誠公司，讓員工帶著一份感情，帶著一份熱情的心，來公司高高興興上班高高興興下班，等等這些就是所謂的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設在公司的不斷發(fā)展中起著非常關鍵的作用，因為努力是要靠大家努力，只有大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天!
于是__圓通著手召開負責人會議，在中心夏總經(jīng)理的指導下，在__圓通總經(jīng)理__的大力支持下，完善了很多相關的工作，功夫不付有心人，圓通公司的服務好在周邊的市民眼里影響很大，很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚__圓通的服務很好，引起了當?shù)卣嘣谱V區(qū)人民政府的高度重視，在20__年5月8日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來公司考察，趙主任說__圓通是盛開在快遞行業(yè)的文明之花，在同年7月被該區(qū)授予“文明單位”稱號。
家逢喜事爽，春來百事新。各位領導，各位同仁，各位兄弟姐妹20__年的鐘聲已經(jīng)敲響了!在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰(zhàn)，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已!人生短暫，我們應當珍惜眼前，珍惜現(xiàn)在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，要在圓通發(fā)展的事業(yè)中取得更好的成績，“中國人的快遞”，圓通的成就和發(fā)展，是離不開在座的每一個圓通人的智慧和汗水，在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響圓通之歌，圓相同的一個夢，讓世界處處相通，讓未來的路，鋪滿彩虹，我們的生活隨著圓通的不斷發(fā)展，我們的未來將更加美好!
謝謝大家!
財政局年終總結發(fā)言稿篇二
總結出的經(jīng)驗教訓是基本的，突出的，本質(zhì)的，有規(guī)律性的東西，在日常學習，工作，生活中很有現(xiàn)實意義，具有鼓舞，針砭等作用。以下財政局會計科工作年終總結是文書幫提供參考。
回首走過去的20xx年，心中無限感慨!20xx年，我們區(qū)財政局會計科的工作，得到了巨大的進步，也得到了上級的大力支持、幫助和贊揚。20xx年，雖然遇到金融危機，可是我區(qū)財政局的收入并沒有減少，這是我們一直以來不斷的努力得到的成果，相信這也是我們一直以來不斷的努力得到的成果，是值得我們一直不斷的努力下去的動力源泉!
一年來，會計科在上級業(yè)務部門和局領導的指導幫助下，通過全科同志的共同努力，團結協(xié)作，積極做好全區(qū)的會計管理工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將會計科一年來所做的主要工作總結如下：
開展了農(nóng)村會計人員管理體制和鄉(xiāng)村財務管理狀況調(diào)研，探索農(nóng)村會計管理工作新機制，更好地服務新農(nóng)村建設。
為了更好地貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》(中辦發(fā)[xx]32號)和《國務院關于做好農(nóng)村綜合改革工作有關問題的通知》(國發(fā)[xx]34號)和昭財會[2008]20號文件有關精神，結合我區(qū)實際，為服務好“三農(nóng)”，切實推進我區(qū)基層會計核算體制改革，更好地促進農(nóng)村經(jīng)濟和諧健康穩(wěn)步發(fā)展，于20xx8月14日起對轄區(qū)內(nèi)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，152個行政村開展調(diào)查。
對當前農(nóng)村的財務管理狀況進行了詳細的調(diào)查、剖析。根據(jù)調(diào)查結果，我區(qū)在xx年己實行村財鄉(xiāng)管村用，把原來的農(nóng)經(jīng)管理站合并歸財政所統(tǒng)一管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處把本轄區(qū)內(nèi)所有村級財務集中到鄉(xiāng)本級財政所統(tǒng)一管理，開設統(tǒng)一的村級專戶。開展農(nóng)村財務管理體制改革的探索工作。
隨著農(nóng)村稅費改革的全面推開，為實現(xiàn)“三個確?！保鉀Q農(nóng)村財務管理混亂的現(xiàn)狀，根據(jù)市財政局的有關精神，現(xiàn)將全面推行村級會計委托代理服務工作。
評比表彰先進會計集體和先進會計工作者，學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果。
為加強全區(qū)會計隊伍建設，促進會計事業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮財會工作在社會主義市場經(jīng)濟建設中的作用，結合全區(qū)“先進表彰”工作安排，對全區(qū)財會工作先進集體和先進個人進行了嚴格評選，自下而上評選出了全區(qū)共表彰15個先進會計工作集體，56名先進會計工作者。學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果，這項活動主要有以下特點：
一是表彰規(guī)格高，規(guī)模大。區(qū)級以區(qū)政府名義進行表彰。
二是各級領導高度重視，要求嚴。全區(qū)開展的.“樹榜樣、學先進、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績”活動，自始至終得到了局領導的高度重視，在此基礎上，嚴格把關，層層篩選，優(yōu)中選優(yōu)，各單位通過黨組集體討論通過，并經(jīng)過紀檢監(jiān)察部門把關簽章認可的。
三是受表彰的先進集體和先進個人代表性廣、素質(zhì)高，涵蓋了各行各業(yè)。由于各級領導及財政部門領導的高度重視，工作扎實，措施有力，表彰活動達到了“鼓舞人、激勵人、教育人、促進工作”的良好效果，受到了社會各界人士和廣大會計工作者的一致好評。
通過自上而下的組織，宣傳學習普及財政法規(guī)知識，全面提高了財政、會計人員的業(yè)務素質(zhì)。按照本次竟賽的安排和部署，采取各種措施開展財政法規(guī)知識竟賽活動。要求全區(qū)財政、財會人員進行上網(wǎng)答題，并將答題過程作為學習業(yè)務知識和提高業(yè)務水平的過程。在全區(qū)會計行業(yè)形成了人人參與財政法規(guī)知識竟賽，學習業(yè)務知識的良好氛圍。
為進一步提高我區(qū)財政干部、財會人員的專業(yè)知識水平，通過開展“五五”普法法規(guī)知識竟賽活動，廣泛開展財政法規(guī)宣傳教育，促進財會人員學習財政法規(guī)知識，成績合格，可作為會計從業(yè)人員20xx年繼續(xù)教育的考核內(nèi)容，確保了全區(qū)網(wǎng)上答題成績的良好性和答題率。
新辦理20xx考試合格的會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作。
為了認真貫徹落實黨的十x大精神，改善服務工作，提高辦事效率，我區(qū)根據(jù)市財政局昭財會[20xx12號文件精神，在申辦《會計從業(yè)資格證書》中，本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認真負責的態(tài)度，堅持原則、依法行政，認真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請、辦證、變更、調(diào)轉等工作。今年共頒發(fā)新會計從業(yè)資格證書86本，補發(fā)證22本。
五、認真組織開展全區(qū)會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作。
進一步加強會計人員管理，對全區(qū)持證會計人員1420人，進行會計從業(yè)資格證書注冊登記，為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)。
到目前為止，全區(qū)注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人，以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺，完善系統(tǒng)使用功能，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《云南省會計條例》、《云南省會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《云南省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》及相關法律的規(guī)定，結合實際，對在轄區(qū)內(nèi)辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記。
這是實施新的《會計從業(yè)資格管理辦法》后首次進行的注冊登記，也是xx年換證結束后，時隔5年以來進行的一次大規(guī)模的清理工作。此舉主要目的：
一是加強會計人員繼續(xù)教育管理，提高會計人員素質(zhì);
二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員，確保全區(qū)會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整;
三是完成會計人員學歷、職稱職務等信息的變更工作，確保會計人員信息真實、準確;四是清理假證，打擊制假、造假、做假行為，整頓會計工作秩序;五是清理無證上崗人員，嚴肅會計法律法規(guī)，規(guī)范會計基礎工作;六是按屬地管理原則，對異地工作的會計人員完成調(diào)轉工作，規(guī)范管理。
全面完成了專業(yè)技術資格考試、注冊會計師考試、會計從業(yè)資格考試報名工作。
通過宣傳和組織，熱情服務、精心準備，會計類報名考試取得圓滿成功。
一是做好會計專業(yè)技術資格考試報名工作。20xx年我區(qū)會計專業(yè)技術資格報名人數(shù)為80人，通過考試，合格人數(shù)11人(中級6人，初級5人)，比上年的99人，減少19人，二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作。注冊會計師考試的報名人數(shù)為39人，比上年的32人，增加7人，增長21.18%。三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。會計從業(yè)資格考試報名人數(shù)為261人，比上年的298人，減少37人。
會計考試工作是一項政策性強，責任重大的工作。由于精心組織、周密安排、嚴格紀律，認真抓好每次考試報名工作，每次報名和考試組織工作都圓滿地完成。這對于公平、公開、合理選拔會計人才，促進廣大財會人員學習會計專業(yè)知識的積極性，提高財會隊伍業(yè)務素質(zhì)起到了十分重要的作用。
1、會計人員業(yè)務素質(zhì)參差不齊還有待提高。
2、仍然有部分單位會計基礎工作還較薄弱，還需要加強和規(guī)范。
3、還有少數(shù)單位認識不到位，還未配置計算機和財務軟件，因而使單位會計核算落后，還沒有脫離手工記賬。
2010年，我們區(qū)財政局會計科注定還是要十分的忙碌，受到的挑戰(zhàn)也會越來越多。只要我們做好心理準備，就不會怕一切挑戰(zhàn)的到來。相信隨著時間的不斷的流逝，還是會有更多的問題出現(xiàn)在我們的工作中。不過相信只要我們不斷的努力，一切困難都是可以克服的，相信只要我們能不斷的努力工作，就一定會做好我們的工作。20xx年，我們區(qū)財政局會計科的工作將會更加努力、向上!
財政局年終總結發(fā)言稿篇三
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：
一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導區(qū)的目標充滿信心，并注重立足于當前，立足于實干，腳踏實地地去實踐，去努力。
隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態(tài)，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我盡管已經(jīng)挑了將近*年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。
二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善于調(diào)動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調(diào)動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發(fā)揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說20xx年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如，在組織征收的工作過程中，我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究，由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。20xx年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業(yè)的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業(yè)，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，20xx年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
三、“勤”：20xx年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做。
在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。
四、“績”：20xx年，我感到欣慰的工作業(yè)績是：全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
在財政收支預算執(zhí)行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
20xx年，財政各項改革工作和財政管理，財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
20xx年，在個人工作中存在的主要問題是：
1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
3、對局機關建設，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項。
規(guī)章制度。
的工作有待于進一步加強。
4、由于自己存在不愿出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今后要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
xx年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：
思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經(jīng)常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，按照工作程序?qū)徍藫芸顔螕?jù)，及時撥付款項，確保專戶資金?？顚Ｓ茫沟妹恳还P財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務于經(jīng)濟建設。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業(yè)。同時，我積極鞏固財務專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性；二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。
在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)；增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。
財政局年終總結發(fā)言稿篇四
財政是政府的"理財之政"。接下來是小編為大家分享的縣財政局20xx年終總結，希望對你有幫助。
20xx年以來，縣財政局深入貫徹落實市、縣經(jīng)濟工作會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極履行財政職能，積極推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況總結如下。
一、20xx年重點工作完成情況。
(一)著力抓好征管，提升財政整體實力。
為全力完成收入目標，我局堅持以組織收入為要務，不斷改進與完善收入征管，進一步做大做強財政“蛋糕”。一是抓好收入任務分解。及時將全年收入任務分解下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財稅部門，明確各單位收入任務。二是加強預算執(zhí)行分析。在認真分析財政收入的基礎上，充分估計、預測各種有利和不利因素的影響，盯住全年收入目標，實行以旬保月、以月保季、以季保年，保證收入均衡入庫。三是強化非稅收入征管。進一步完善非稅收入收繳方式和操作程序，實現(xiàn)非稅收入管理的法制化、規(guī)范化、制度化，促進非稅收入平穩(wěn)增長。四是完善收入征管手段。進一步強化、細化征管，認真查找征管薄弱環(huán)節(jié)，有效改進征管方式方法;依法組織收入，充分挖掘增收潛力，確保全年收入任務較好完成。預計20xx年全縣公共財政預算收入完成5億元，為預算的106.8%，增長23.9%。其中，稅收收入完成3.7億元，為預算的101.9%，增長20.2%。
(二)著力優(yōu)化支出，改善和保障民生。
堅持以保障民生為重點，進一步調(diào)整和優(yōu)化財政支出結構，增加公共財政對社會事業(yè)投入，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。一是加大“三農(nóng)”投入。完善和規(guī)范糧食直補和農(nóng)資綜合補貼程序，實行“一折通”方式，發(fā)放糧食直補和農(nóng)資綜合補貼8345萬元，涉及農(nóng)戶14.76萬戶，保護了農(nóng)民種糧的積極性，促進了糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收。總投資1854萬元的單拐村美麗鄉(xiāng)村建設項目已被省財政廳批復，目前施工變更圖紙正在設計之中。申報一事一議項目51個，總投資1011萬元，實際實施項目50個。現(xiàn)已全部完工，并已通過驗收。對驗收過的項目，由縣評審中心按照實際完成工程量進行評審，縣農(nóng)改辦按評審后的工程量撥付資金。評審完成的項目資金已全部撥付，還有6個項目正在評審之中。二是加大教育事業(yè)投入。認真落實義務教育經(jīng)費保障制度，全年落實免除中小學生學雜費、教科書資金和向農(nóng)村中小學生貧困寄宿生發(fā)放補助資金共7581萬元。全年預計撥付5000萬元，用于我縣農(nóng)村中小學校舍維修改造、校舍安全工程項目。撥付普通高中國家助學金160萬元，涉及學生1126人。全年撥付大學生村干部生活補助和社會保險資金180萬元。三是加大衛(wèi)生事業(yè)和社保資金投入。共投入各類社保資金39555萬元。其中：新農(nóng)合資金投入11692萬元，基本公共衛(wèi)生服務資金投入1478萬元，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革資金投入624萬元。社會醫(yī)療保險資金投入1859萬元。新農(nóng)保資金投入8061萬元，城鄉(xiāng)低保補助資金投入3224萬元、五保供養(yǎng)人員資金投入1053萬元。發(fā)放第二批成品油價格改革財政補貼資金266萬元。四是做好拆遷補償工作。面對任務重、難度高、時間緊的征地拆遷工作，我們虛心聽取群眾意見，耐心解釋政策，堅持以情感人、以理服人，既堅持政策底線，又做到讓群眾滿意。在工作中，犧牲節(jié)假日，不畏嚴寒酷暑，加班加點入村入戶統(tǒng)計拆遷面積，并準確核算補償金額。共完成征地拆遷補償62543萬元，涉及江瀆路、固城溝改造、馬莊橋河邊綠化等項目。
(三)著力創(chuàng)新體制，強化財政監(jiān)督管理。
堅持以改革創(chuàng)新為動力，進一步深化財政體制機制改革，推進精細化理財，構建公共財政體系。一是完善預算執(zhí)行管理。進一步完善部門預算從編制到執(zhí)行的各項規(guī)定和管理辦法，完善公用支出定額標準體系;加強預算支出監(jiān)管，提高預算執(zhí)行的均衡性、安全性、時效性;加大統(tǒng)籌力度，保證重點支出需要;繼續(xù)壓縮行政事業(yè)單位公用經(jīng)費，嚴格控制一般性支出。二是完善國庫集中管理。進一步強化國庫資金管理，認真清理部門結余結轉的項目資金，加大統(tǒng)籌使用力度，提高財政資金使用效益。三是完善政府采購管理。進一步規(guī)范采購行為，提高工作效率，節(jié)約財政資金。止目前共監(jiān)督貨物類政府采購活動52次，政府采購預算金額20xx萬元，節(jié)約資金230萬元，節(jié)約率為11.5%。四是完善財政投資評審。共審查各類工程項目250個，評審金額53920.91萬元，審減7352.23萬元，審減率達13.64%。五是加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。對22個單位申請?zhí)幹觅Y產(chǎn)進行了審批，處置資產(chǎn)價值487萬元，處置收益66萬元，已全部入庫。對9家利用國有資產(chǎn)對外出租單位的收益催收催繳，入庫127萬元。六是完善管理基礎工作。積極推進公務卡改革，組織召開全縣公務卡制度改革推進會議后，制定措施，周密安排，將縣鄉(xiāng)預算單位的國庫集中支付資金和自有資金都納入了公務卡制度改革。與紀檢監(jiān)察、審計、人行等部門通力合作，督促預算單位及時辦理公務卡，并分批對預算單位進行了公務卡軟件操作培訓，印制了《公務卡制度改革知識問答》發(fā)放各單位。縣鄉(xiāng)所有193個預算單位全部納入了公務卡制度改革，并全部實現(xiàn)了公務卡刷卡支出并報銷還款，完成了全覆蓋的目標任務。共辦理到位公務卡1983張，刷卡支出649筆，金額87萬元。
二、20xx年。
工作計劃。
20xx年財政工作以黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實上級經(jīng)濟工作會議和財政工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，深化財政改革，加強財政科學化精細化管理，統(tǒng)籌兼顧，增收節(jié)支，確保完成年度各項目標任務。
(一)強化收入征管，確保完成增長目標。為確保完成和超額完成收入任務，一是積極協(xié)調(diào)稅務部門以及與收入有關的其他部門，重視和關注國家宏觀調(diào)控政策措施和稅收政策調(diào)整對我縣財政收入增收的影響，做好收入形勢分析預測，加強重點稅源監(jiān)控，強化零星稅源征管，切實做到抓大不放小，堵塞跑冒滴漏。二是積極組織房產(chǎn)、土地、城建等職能部門，加強對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的掌控，實現(xiàn)信息共享，確保房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的各項稅收及時入庫。三是加強非稅收入征管工作，落實非稅收入管理的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”原則，規(guī)范非稅收入管理行為，增強政府可支配財力。
(二)培植壯大財源，促進經(jīng)濟發(fā)展。一是加大對企業(yè)扶持力度。進一步做好企業(yè)項目申報工作，認真研究扶持政策，用足用活促進縣域經(jīng)濟發(fā)展各項財政政策。實行資金跟著項目走，制定財源建設資金管理辦法。積極兌現(xiàn)招商引資企業(yè)優(yōu)惠政策。二是做強融資平臺推動發(fā)展。搭建政銀企對接平臺，縣中小企業(yè)信用擔保有限公司擴股增資后股本達到5000萬元，增加中國銀行、濮陽銀行兩家合作銀行，不斷擴大信貸投放和擔保規(guī)模，20xx年擔保金額達到1億元，緩解中小企業(yè)融資難問題。
(三)嚴格預算執(zhí)行管理，嚴控“三公”經(jīng)費開支。定期清理項目預算執(zhí)行情況，建立完善分析通報機制，強化預算執(zhí)行管理。對一般性支出打緊扣嚴，盡量不予追加。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持“過緊日子”的思想，認真落實改進作風、厲行節(jié)約各項措施，切實控制“三公經(jīng)費”支出，深入推進會議費、差旅費管理和公務接待改革，進一步提高公務支出透明度。
(四)研究財政政策，努力爭取上級財政支持。認真研究政策的變化，及時捕捉政策資金等信息，切實加強與上級財政部門的聯(lián)系，積極主動向上級財政部門爭取各類項目和財力性補助資金,彌補財力不足。
(五)加大投入力度，進一步保障和改善民生。提高新農(nóng)合、城鄉(xiāng)居民低保、優(yōu)撫對象等人員的財政補助標準。鞏固新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋成果。嚴格落實糧食直補和農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、農(nóng)機購置補貼等惠農(nóng)政策，支持農(nóng)民就業(yè)培訓和綜合扶貧工作，多渠道增加農(nóng)民收入。加大財政投入力度，支持美麗鄉(xiāng)村建設和一事一議財政獎補工作。改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，積極爭取省市對水利工程建設、村容村貌整治、財政扶貧資金的支持。支持農(nóng)村安全飲水、沼氣、公路的建設等社會事業(yè)發(fā)展。
(六)拓寬融資渠道，加大融資力度。利用建投公司平臺，加大個人委托貸款的宣傳力度，繼續(xù)推進民間直接融資，20xx年爭取融資1億元。
(七)加強財政監(jiān)督，嚴肅財經(jīng)紀律。一是完善財政投資評審監(jiān)督機制。以財政投資評審為主，進一步健全專項資金的管理辦法，嚴格跟蹤問效制度，提高資金使用效益。嚴格執(zhí)行預算外資金“收支兩條線”管理制度。嚴格執(zhí)行新《預算法》、《會計法》等法律法規(guī)，高度重視會計基礎工作，切實規(guī)范會計核算行為。二是深化財政改革。繼續(xù)深化部門預算改革，細化部門預算編制。深化國庫集中支付制度改革。深化政府采購制度改革，擴大政府采購范圍，嚴格政府采購制度。進一步穩(wěn)步推行“公務卡”改革。
(八)全面提高素質(zhì)，切實加強財政自身建設。以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為動力，牢固樹立“財政無小事”的理念，增強為政府、為人民管好財、理好財?shù)呢熑胃泻褪姑小Ｒ皇浅掷m(xù)改善作風，在服務中一如既往的牢固樹立“沒有權力，只有服務”的理念，發(fā)揚“積極、高效、優(yōu)質(zhì)”的服務態(tài)度，做到“一張笑臉、一腔熱情、滿意答復”，樹立財政部門的良好形象。二是嚴格落實首問負責制、ab崗工作制、限時辦結制、服務承諾制等制度，用制度規(guī)范干部職工行為。三是采取專業(yè)知識與其他知識相補充，堅持集中培訓與在職自學相結合的方法，全面提高綜合素質(zhì)。四是加強廉政教育，不斷完善制度和工作流程，強化監(jiān)督，杜絕“濕鞋”現(xiàn)象發(fā)生。
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣財政局認真履行工作職責，圍繞全縣中心任務，自我加壓，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，通過大力組織收入,優(yōu)化財政支出結構，大力支持重點項目建設，強化財政監(jiān)督管理，在今年收支矛盾突出、財政形勢比較嚴峻的情況下，財政運行取得了良好的效果，財政收入實現(xiàn)了穩(wěn)定增長,財政支出在保工資、保運轉的同時，各項民生政策得到全部落實，各項重點支出得到有效保障，較好地完成了各項工作目標。
一、加強收入征管，促進財政收入穩(wěn)定增長。
加強收入?yún)f(xié)調(diào)，積極協(xié)調(diào)國、地稅及非稅收入征收部門將實現(xiàn)的收入及時入庫;加強對收入的測算分析，及時統(tǒng)計報送財政收入進度和收入預計情況，在不斷提高收入規(guī)模的同時，更注重收入質(zhì)量的提高。截止10月31日，全縣公共財政預算收入累計完成67023萬元，完成全年目標的84.83%，超時間進度1.5個百分點，超收1179萬元，增長15.68%;稅收比重80.35%，比去年同期提高4.25個百分點，收入質(zhì)量得到了進一步提高。
預計全年公共財政預算收入完成8億元，增長19.5%，其中稅收收入預計完成6.3億元，增長23%，稅收占財政收入的比重達79.3%，比上年提高2.6個百分點。
二、嚴格預算執(zhí)行，確保重點支出需要。
截止到10月31日，全縣公共財政預算支出實際完成182485萬元，完成計劃的88.73%，比去年同期增加147084萬元，增長24.07%，為全縣各部門正常履行職能和重點工作順利推進提供了必要的財力保障。財政支出在保工資、保運轉的同時突出保民生、保重點，各項民生政策得到全部落實，各項重點支出得到較好保障。農(nóng)林水事務、教育、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、社會保障和就業(yè)、住房保障等支出分別增長48.48%、14.51%、7.44%、8.82%、411.25%。
三、優(yōu)先保障民生，各項民生政策全部得到落實。
在確保工資及時發(fā)放的基礎上,將新增財力向民生領域傾斜，集中財力確保民生政策落實，在我縣財力依然緊張的情況下，上級出臺的各項民生政策全部得到了及時足額落實。
一是順利完成42個機關單位1346人晉升級別和級別工資檔次增資工作，24個事業(yè)單位7227人增加薪級工資工作。
二是兌付20xx年糧食直補和農(nóng)資綜合補貼資金10301.66萬元，為糧食豐收提供了有效的資金支持;發(fā)放種糧大戶補貼資金123.61萬元，補貼面積1.96萬畝;積極籌措資金，足額撥付政策性農(nóng)業(yè)保險小麥保險保費補貼資金，共投保小麥81.90萬畝，玉米89.58萬畝，棉花2.67萬畝，奶牛6639頭，共計保費1962.04萬元，其中縣級配套部分98.10萬元;完成糧食儲備9000噸，撥付糧食收儲企業(yè)儲備糧貸款利息及保管費222萬元。
三是按照“全價購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡”的新補貼方式，兌付農(nóng)機購置補貼資金1270.8萬元，涉及農(nóng)戶562個;兌付玉米、棉花良種補貼資金940.4萬元，涉及農(nóng)戶13.4萬個;爭取省級資金500萬元，督導各項目建設單位完成土地深耕深松、病蟲害防治、秸稈綜合利用。
四是開展融資增信試點，撬動信貸資金投向農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體，財政投入700萬元設立“共?；稹?，農(nóng)業(yè)銀行按照與財政投入1：20的放大比例，形成1.4億元的授信額度，對符合條件的農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體進行授信，單個主體授信額最高可達200萬元,有效解決農(nóng)民專業(yè)合作社、中小型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶等農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體面臨的貸款難、貸款貴問題。
五是完善社會保障體系，20xx年4月1日起再次提高城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保供養(yǎng)標準。其中，農(nóng)村低保標準由人均每年不低于2500元提高到3000元，城鎮(zhèn)低保標準由人均每年不低于4800元提高到5400元，農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標準由人均每年不低于4700元提高到5300元，分散供養(yǎng)標準由人均每年不低于2900元提高到3400元，連續(xù)十年調(diào)增企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整增幅在10%左右。
四、加大財政投入，確保重點項目建設順利推進。
20xx年安排政府投資重點項目70個，目前已完工項目22個，在建項目37個，正在準備前手續(xù)的項目11個。目前已撥付20xx年項目建設資金24056萬元，其中，上級資金19574萬元，縣財政資金4482萬元。另外，今年撥付以前年度項目資金15848萬元，其中上級資金3677萬元，縣財政資金12171萬元。一是積極爭取到地方政府債券6400萬元，用于汽車客運站、豐源湖水庫、備戰(zhàn)河及周邊環(huán)境綜合整治等項目，確保了項目的順利實施。二是爭取省會城市群經(jīng)濟圈建設資金1500萬元，為我縣重點產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)的發(fā)展壯大提供了強有力的資金保障。
五、落實“5.22會議”政策措施，積極爭取上級資金。
5.22會議”政策措施的順利落實，我局成立了推進“5.22會議”政策措施落實工作小組，加強對上銜接和溝通，對會議確定的支持商河發(fā)展的政策進行細化量化，并制定詳實的20xx年“5.22會議”政策措施落實工作計劃，為促進“5.22會議”政策措施落實提供了有力的制度保障。同時，通過積極向省市財政部門認真如實反應我縣財政情況，認真搞好財政測算，爭取省市領導的理解和支持，省財政廳20xx年對我縣級基本財力保障和民生政策給予重點扶持。目前，我縣繼續(xù)使用市財政提供短期無息借款8600萬元，其中，用于基礎設施和重點項目5000萬元，用于開展新農(nóng)村住房建設和危房改造資金3600萬元。截止10月31日，全縣已爭取省市財政?？?.7億元，轉移支付資金4.3億元，共計爭取上級資金7億元，其中地方政府債券6400萬元用于重點項目建設。
六、夯實收入征管基礎，增強收入調(diào)控能力。
年初科學合理確定財政收入計劃，并進行逐級逐層分解落實,切實做到不留缺口。實行收入目標績效考核，按季度考核收入進度，按月通報收入排名。堅持國、地、財三家聯(lián)席會議制度，及時分析入庫情況，加強部門協(xié)調(diào),落實征管責任，促進收入征管。實行社會綜合治稅，加強稅收宣傳，挖掘稅收潛力，堵塞“跑、冒、滴、漏”。開展了重點產(chǎn)品和企業(yè)所得稅稅源調(diào)查工作，為財政收入的穩(wěn)定增長和超額完成奠定了基礎。不斷深化非稅收入管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，對執(zhí)收單位的政府非稅收入政策執(zhí)行、執(zhí)收質(zhì)量、收入收繳、票據(jù)使用等工作進行全面管理，促進了財政收入的穩(wěn)定增長。
七、細化預算編制，增強預算約束力和透明度。
繼續(xù)貫徹上級關于壓縮行政經(jīng)費、降低行政成本的要求，進一步細化部門預算編制，按照《中華人民共和國預算法》有關規(guī)定，根據(jù)縣xx屆人大三次會議審查批準通過，全面完成了縣直部門預算批復工作，為政府機構正常運轉和民生政策落實提供了必要的資金保障。進一步深化部門預算改革，不斷提高縣級部門預算及“三公”經(jīng)費預算的透明度，在縣政府門戶網(wǎng)站公開了20xx年縣級“三公”經(jīng)費預算、20xx年預算執(zhí)行情況和20xx年預算草案以及縣直54個單位的部門預算、20xx年部門決算和“三公經(jīng)費”預算編制情況。根據(jù)中央、省、市、縣厲行節(jié)約有關要求，牢固樹立“過緊日子”的思想，大力壓減一般性開支，20xx年縣級“三公”經(jīng)費預算為2339萬元，比20xx年預算下降5%，切實保障了公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，為加強財政科學化精細化管理奠定了堅實的基礎。
八、加強制度建設，增強制度約束力。
先后制定了《全縣財政工作會議任務分解方案》、《商河縣財政局20xx年局機關考核方案》等。
規(guī)章制度。
為財政工作的開展提供了強有力的制度保障。初步完成了商河縣縣直機關差旅費、會議費、培訓費以及公務接待4個管理辦法的起草工作。聯(lián)合縣招商服務中心制定了《招商接待管理辦法》、《外派招商工作財務管理辦法》、《20xx年招商補貼管理使用規(guī)定》、《商河縣外出商務考察經(jīng)費管理辦法》等辦法確保了各項工作有章可循。
九、加強財政管理，理財水平進一步提高。
在確保資金安全的前提下，積極開展協(xié)定存款運作嘗試，以增加財政收入，分別與6個商業(yè)銀行簽訂了協(xié)定存款協(xié)議，將財政存款利率由活期存款利率提高到協(xié)定存款利率，預計年增加利息400萬元以上。試點政府投資項目財政管理平臺，加強對政府投資項目財政資金的監(jiān)管。不斷擴大政府采購范圍和規(guī)模，截止10月31日，政府采購總額14767萬元，實際支付資金13166萬元，節(jié)約資金1601萬元，節(jié)支率10.84%，其中：零星詢價采購6030.38萬元。組織招投標公司實行公開采購8736.61萬元、28次數(shù)。完成20xx年全國會計專業(yè)技術資格考試報名審核工作，繼續(xù)做好會計從業(yè)資格證的咨詢、換發(fā)、調(diào)轉工作和代理記賬機構執(zhí)業(yè)資格審批工作。完成行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)試運行，并聘請了專業(yè)清查機構隊伍分組對我縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)進行清查。截止目前，已完成清查單位90戶，對照單位自查表逐一進行了實物清點，然后與單位賬務核對，公示后工作人員根據(jù)清查確認后的數(shù)據(jù)調(diào)整資產(chǎn)信息系統(tǒng)，做到賬務、實物、資產(chǎn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。
十、積極開展公務卡改革試點。
按照積極穩(wěn)妥和“先試點、再推開”的原則，選擇財政局、檢察院等10家預算單位開展公務卡改革試點，制定了《商河縣公務卡改革實施方案》、《商河縣公務卡改革實施意見》、《商河縣預算單位公務卡管理暫行辦法》等制度，規(guī)范公務卡操作和管理，目前公務卡改革正在規(guī)范、有序推進之中。
財政局年終總結發(fā)言稿篇五
各位領導、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!
謝謝大家!
各位同仁，大家下午好。
財政局年終總結發(fā)言稿篇六
20x*年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：
一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導區(qū)的目標充滿信心，并注重立足于當前，立足于實干，腳踏實地地去實踐，去努力。
隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態(tài)，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我盡管已經(jīng)挑了將近*年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。
二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善于調(diào)動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調(diào)動起來，進而將全局每一個人的`特長都能充分發(fā)揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說20x*年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如，在組織征收的工作過程中，我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究，由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。20x*年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業(yè)的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業(yè)，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，20xx年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
三、“勤”：20x*年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做。
在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。
四、“績”：20x*年，我感到最大欣慰的工作業(yè)績是：全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
在財政收支預算執(zhí)行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
20x*年，財政各項改革工作和財政管理，財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
3、對局機關建設，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規(guī)章制度的工作有待于進一步加強。
4、由于自己存在不愿出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今后要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
財政局年終總結發(fā)言稿篇七
20xx年轉瞬即逝，回顧過去的一年，在科室十八位護理姐妹的共同努力下，圓滿的完成了護理部及科室制定的護理計劃，同時我們也不斷的學習，發(fā)現(xiàn)以往護理工作中存在的不足，來年繼續(xù)改進，現(xiàn)將護理工作總結如下：
一、大力推行優(yōu)質(zhì)護理服務計劃。
我院從20xx年開始實行優(yōu)質(zhì)護理服務計劃，由于心外。
科病人病情急、重，病情變化快，依據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務要求，針對圍術期病人制定有?？铺厣淖o理計劃表，并針對護理問題，一一實施計劃，完成整個圍術期的護理。
二、推行責任制護理。
推行責任制護理工作，每個病房配備一名責任護士，責。
任護士負責6-8位患者，實行整體護理，責任護士負責病人從入院接待工作到出院指導工作的一系列整體護理。
三、人員培訓。
20xx年科室派送一名護理人員去阜外心血管醫(yī)院學習心血管外科重癥監(jiān)護，壯大了重癥監(jiān)護的護理隊伍。
四、移動護士站的使用。
移動護士站已經(jīng)全面覆蓋在護理工作當中，我科及時組織全體護理人員學習移動護士站的使用，電子體溫圖繪制，病人腕帶打印，輸液瓶簽打印，檢驗科his系統(tǒng)的使用，使移動護士站真正投入到臨床護理工作中。
五、業(yè)務學習、培訓組織每月一次的護理業(yè)務、核心制度學習，并不拘泥與形式，而是以掌握和達到效果為目的，使每位護理人員嚴格掌握護理核心制度，熟悉疾病護理常規(guī)?？剖颐吭陆M織理論考試，培訓基礎護理及?？谱o理操作，同時把醫(yī)院考核和質(zhì)控掛鉤，使每位護理人員工作之余加強學習，業(yè)務更加扎實。
六、等級醫(yī)院評審工作。
20xx年的重中之重是迎接等級醫(yī)院的評審工作，也是通。
過這次的評審，發(fā)現(xiàn)了我科存在的很多問題，針對這些問題，制定了改進措施，使我們的護理工作更加規(guī)范化，細致化。
20xx年的護理工作圓滿告一段落，總結一年的工作，把好的經(jīng)驗繼續(xù)傳承到來年的護理工作中，不足之處立即改進。我們會積極響應醫(yī)院號召，緊跟護理部領導，把護理工作做好。
20xx年心外科護理工作計劃。
在新的一年里，心外科全體護理人員將在醫(yī)院及護理部的領導下，積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務計劃，提高護理服務質(zhì)量，做好等級醫(yī)院評審工作。
一、落實醫(yī)院要求，做好迎接三甲評審工作。
科室將組織全體護理人員認真學習《三甲評審標準》，
是每位護理人員能學習領會評審要求，按要求完成資料。
準備，組織學習核心制度、護士應知應會內(nèi)容，定期考。
核并保存好資料。
二、合理調(diào)配人員、落實崗位管理。
合理安排護理人員班次，做到護理人員彈性排班，發(fā)生。
緊急情況可有人員調(diào)配方案。病房實行整體護理服務計。
劃，實行責任護士負責制，值班護士首次接待負責制，
重癥監(jiān)護室嚴格按照優(yōu)質(zhì)護理服務計劃執(zhí)行，做好基礎。
護理工作。并將護理工作質(zhì)量及技術難度作為可是績效考核機制。
三、嚴格護理質(zhì)量控制，及時反饋、改進。
及科護士長在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，當場改進，每月召開。
護理座談會，匯總問題，集中討論，集思廣益，分析原。
因提出改進意見。
2.嚴把護理安全關，做好入院宣教及出院指導工作，危重患者認真做好護理評估，嚴格杜絕跌倒、墜床、管路滑脫、壓瘡的護理不良事件發(fā)生。對于科里發(fā)生的護理不良事件嚴格按照護理不良事件上報制度進行匯報，要求科室每位護理人員知曉護理不良制度上報程序。
四、落實整體護理責任制，提高護理服務質(zhì)量。
落實整體護理責任制，做到主動服務，熱情服務，注意禮儀及文明用語，絕對杜絕與患者發(fā)生爭吵，每月進行患者滿意度調(diào)查，對于患者提出表揚的護理人員與科室績效考核掛鉤。
五、護理人員培訓。
20xx年為加強科室護理力量，將再派送一名護理人員赴阜外心血管醫(yī)院進修重癥監(jiān)護，同時科室新招聘一位合同制護理人員已處于試用期。目前科室有n0級護理人員一名，n1級護理人員7名，將針對她們重點進行護理溝通、禮儀、核心制度、基礎護理操作的培訓，n2級護士2名，n3級護士4名，將分別進行?？浦R及?？撇僮鳎瑑x器的培訓。
六、護理科研。
按照醫(yī)院要求撰寫論文，要求突出科室特色，收集有特點病例，突出個人觀點。20xx年擬進行一項護理科研項目。
七.實習帶教。
做好實習生帶教工作，跟班帶教，嚴格帶教質(zhì)量，做到。
放手不放眼，進行出科考核工作。
財政局年終總結發(fā)言稿篇八
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回首走過去的2019年，心中無限感慨！2009年，我們區(qū)財政局會計科的工作，得到了巨大的進步，也得到了上級的大力支持、幫助和贊揚。2009年，雖然遇到金融危機，可是我區(qū)財政局的收入并沒有減少，這是我們一直以來不斷的努力得到的成果，相信這也是我們一直以來不斷的努力得到的成果，是值得我們一直不斷的努力下去的動力源泉！
一年來，會計科在上級業(yè)務部門和局領導的指導幫助下，通過全科同志的共同努力，團結協(xié)作，積極做好全區(qū)的會計管理工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將會計科一年來所做的主要工作總結如下：
一、開展了農(nóng)村會計人員管理體制和鄉(xiāng)村財務管理狀況調(diào)研，探索農(nóng)村會計管理工作新機制，更好地服務新農(nóng)村建設。
為了更好地貫徹落實《*中央辦公廳、國務院辦公廳加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》（中辦發(fā)[xx]32號）和《國務院關于做好農(nóng)村綜合改革工作有關問題的通知》（國發(fā)[xx]34號）和昭財會［２００８］20號文件有關精神，結合我區(qū)實際，為服務好“三農(nóng)”，切實推進我區(qū)基層會計核算體制改革，更好地促進農(nóng)村經(jīng)濟和諧健康穩(wěn)步發(fā)展，于20098月14日起對轄區(qū)內(nèi)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，152個行政村開展調(diào)查。對當前農(nóng)村的財務管理狀況進行了詳細的調(diào)查、剖析。根據(jù)調(diào)查結果，我區(qū)在xx年己實行村財鄉(xiāng)管村用，把原來的農(nóng)經(jīng)管理站合并歸財政所統(tǒng)一管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處把本轄區(qū)內(nèi)所有村級財務集中到鄉(xiāng)本級財政所統(tǒng)一管理，開設統(tǒng)一的村級專戶。開展農(nóng)村財務管理體制改革的探索工作。隨著農(nóng)村稅費改革的全面推開，為實現(xiàn)“三個確?！?，解決農(nóng)村財務管理混亂的現(xiàn)狀，根據(jù)市財政局的有關精神，現(xiàn)將全面推行村級會計委托代理服務工作。
二、評比表彰先進會計集體和先進會計工作者，學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果。
為加強全區(qū)會計隊伍建設，促進會計事業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮財會工作在社會主義市場經(jīng)濟建設中的作用，結合全區(qū)“先進表彰”工作安排，對全區(qū)財會工作先進集體和先進個人進行了嚴格評選，自下而上評選出了全區(qū)共表彰15個先進會計工作集體，56名先進會計工作者。學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果，這項活動主要有以下特點：一是表彰規(guī)格高，規(guī)模大。區(qū)級以區(qū)政府名義進行表彰。二是各級領導高度重視，要求嚴。全區(qū)開展的“樹榜樣、學先進、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績”活動，自始至終得到了局領導的高度重視，在此基礎上，嚴格把關，層層篩選，優(yōu)中選優(yōu)，各單位通過黨組集體討論通過，并經(jīng)過紀檢監(jiān)察部門把關簽章認可的。三是受表彰的先進集體和先進個人代表性廣、素質(zhì)高，涵蓋了各行各業(yè)。由于各級領導及財政部門領導的高度重視，工作扎實，措施有力，表彰活動達到了“鼓舞人、激勵人、教育人、促進工作”的良好效果，受到了社會各界人士和廣大會計工作者的一致好評。
三、積極參與組織全區(qū)財政法規(guī)知識竟賽工作。
通過自上而下的組織，宣傳學習普及財政法規(guī)知識，全面提高了財政、會計人員的業(yè)務素質(zhì)。按照本次竟賽的安排和部署，采取各種措施開展財政法規(guī)知識竟賽活動。要求全區(qū)財政、財會人員進行上網(wǎng)答題，并將答題過程作為學習業(yè)務知識和提高業(yè)務水平的過程。在全區(qū)會計行業(yè)形成了人人參與財政法規(guī)知識竟賽，學習業(yè)務知識的良好氛圍。為進一步提高我區(qū)財政干部、財會人員的專業(yè)知識水平，通過開展“五五”普法法規(guī)知識竟賽活動，廣泛開展財政法規(guī)宣傳教育，促進財會人員學習財政法規(guī)知識，成績合格，可作為會計從業(yè)人員2009年繼續(xù)教育的考核內(nèi)容，確保了全區(qū)網(wǎng)上答題成績的良好性和答題率。
四、新辦理2009考試合格的會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作。
為了認真貫徹落實黨的十七大精神，改善服務工作，提高辦事效率，我區(qū)根據(jù)市財政局昭財會[200912號文件精神，在申辦《會計從業(yè)資格證書》中，本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認真負責的態(tài)度，堅持原則、依法行政，認真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請、辦證、變更、調(diào)轉等工作。今年共頒發(fā)新會計從業(yè)資格證書86本，補發(fā)證22本。
五、認真組織開展全區(qū)會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作。
進一步加強會計人員管理，對全區(qū)持證會計人員1420人，進行會計從業(yè)資格證書注冊登記，為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)。到目前為止，全區(qū)注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人，以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺，完善系統(tǒng)使用功能，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《云南省會計條例》、《云南省會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《云南省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》及相關法律的規(guī)定，結合實際，對在轄區(qū)內(nèi)辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記。這是實施新的《會計從業(yè)資格管理辦法》后首次進行的注冊登記，也是xx年換證結束后，時隔5年以來進行的一次大規(guī)模的清理工作。此舉主要目的：一是加強會計人員繼續(xù)教育管理，提高會計人員素質(zhì)；二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員，確保全區(qū)會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整；三是完成會計人員學歷、職稱職務等信息的變更工作，確保會計人員信息真實、準確；四是清理假證，打擊制假、造假、做假行為，整頓會計工作秩序；五是清理無證上崗人員，嚴肅會計法律法規(guī)，規(guī)范會計基礎工作；六是按屬地管理原則，對異地工作的會計人員完成調(diào)轉工作，規(guī)范管理。
六、全面完成了專業(yè)技術資格考試、注冊會計師考試、會計從業(yè)資格考試報名工作。
通過宣傳和組織，熱情服務、精心準備，會計類報名考試取得圓滿成功。
一是做好會計專業(yè)技術資格考試報名工作。2009年我區(qū)會計專業(yè)技術資格報名人數(shù)為80人，通過考試，合格人數(shù)11人（中級6人，初級5人），比上年的99人，減少19人，二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作。注冊會計師考試的報名人數(shù)為39人，比上年的.32人，增加7人，增長21.18%。三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。會計從業(yè)資格考試報名人數(shù)為261人，比上年的298人，減少37人。
會計考試工作是一項政策性強，責任重大的工作。由于精心組織、周密安排、嚴格紀律，認真抓好每次考試報名工作，每次報名和考試組織工作都圓滿地完成。這對于公平、公開、合理選拔會計人才，促進廣大財會人員學習會計專業(yè)知識的積極性，提高財會隊伍業(yè)務素質(zhì)起到了十分重要的作用。
七、存在問題
1、會計人員業(yè)務素質(zhì)參差不齊還有待提高。
2、仍然有部分單位會計基礎工作還較薄弱，還需要加強和規(guī)范。
3、還有少數(shù)單位認識不到位，還未配置計算機和財務軟件，因而使單位會計核算落后，還沒有脫離手工記賬。
2019年，我們區(qū)財政局會計科注定還是要十分的忙碌，受到的挑戰(zhàn)也會越來越多。只要我們做好心理準備，就不會怕一切挑戰(zhàn)的到來。相信隨著時間的不斷的流逝，還是會有更多的問題出現(xiàn)在我們的工作中。不過相信只要我們不斷的努力，一切困難都是可以克服的，相信只要我們能不斷的努力工作，就一定會做好我們的工作。2019年，我們區(qū)財政局會計科的工作將會更加努力、向上！
財政局年終總結發(fā)言稿篇九
20xx年以來，縣財政局深入貫徹落實市、縣經(jīng)濟工作會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極履行財政職能，積極推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況總結如下。
一、20xx年重點工作完成情況。
(一)著力抓好征管，提升財政整體實力。
為全力完成收入目標，我局堅持以組織收入為要務，不斷改進與完善收入征管，進一步做大做強財政“蛋糕”。一是抓好收入任務分解。及時將全年收入任務分解下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財稅部門，明確各單位收入任務。二是加強預算執(zhí)行分析。在認真分析財政收入的基礎上，充分估計、預測各種有利和不利因素的影響，盯住全年收入目標，實行以旬保月、以月保季、以季保年，保證收入均衡入庫。三是強化非稅收入征管。進一步完善非稅收入收繳方式和操作程序，實現(xiàn)非稅收入管理的法制化、規(guī)范化、制度化，促進非稅收入平穩(wěn)增長。四是完善收入征管手段。進一步強化、細化征管，認真查找征管薄弱環(huán)節(jié)，有效改進征管方式方法;依法組織收入，充分挖掘增收潛力，確保全年收入任務較好完成。預計20xx年全縣公共財政預算收入完成5億元，為預算的106.8%，增長23.9%。其中，稅收收入完成3.7億元，為預算的101.9%，增長20.2%。
(二)著力優(yōu)化支出，改善和保障民生。
堅持以保障民生為重點，進一步調(diào)整和優(yōu)化財政支出結構，增加公共財政對社會事業(yè)投入，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。一是加大“三農(nóng)”投入。完善和規(guī)范糧食直補和農(nóng)資綜合補貼程序，實行“一折通”方式，發(fā)放糧食直補和農(nóng)資綜合補貼8345萬元，涉及農(nóng)戶14.76萬戶，保護了農(nóng)民種糧的積極性，促進了糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收?？偼顿Y1854萬元的單拐村美麗鄉(xiāng)村建設項目已被省財政廳批復，目前施工變更圖紙正在設計之中。申報一事一議項目51個，總投資1011萬元，實際實施項目50個。現(xiàn)已全部完工，并已通過驗收。對驗收過的項目，由縣評審中心按照實際完成工程量進行評審，縣農(nóng)改辦按評審后的工程量撥付資金。評審完成的項目資金已全部撥付，還有6個項目正在評審之中。二是加大教育事業(yè)投入。認真落實義務教育經(jīng)費保障制度，全年落實免除中小學生學雜費、教科書資金和向農(nóng)村中小學生貧困寄宿生發(fā)放補助資金共7581萬元。全年預計撥付5000萬元，用于我縣農(nóng)村中小學校舍維修改造、校舍安全工程項目。撥付普通高中國家助學金160萬元，涉及學生1126人。全年撥付大學生村干部生活補助和社會保險資金180萬元。三是加大衛(wèi)生事業(yè)和社保資金投入。共投入各類社保資金39555萬元。其中：新農(nóng)合資金投入11692萬元，基本公共衛(wèi)生服務資金投入1478萬元，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革資金投入624萬元。社會醫(yī)療保險資金投入1859萬元。新農(nóng)保資金投入8061萬元，城鄉(xiāng)低保補助資金投入3224萬元、五保供養(yǎng)人員資金投入1053萬元。發(fā)放第二批成品油價格改革財政補貼資金266萬元。四是做好拆遷補償工作。面對任務重、難度高、時間緊的征地拆遷工作，我們虛心聽取群眾意見，耐心解釋政策，堅持以情感人、以理服人，既堅持政策底線，又做到讓群眾滿意。在工作中，犧牲節(jié)假日，不畏嚴寒酷暑，加班加點入村入戶統(tǒng)計拆遷面積，并準確核算補償金額。共完成征地拆遷補償62543萬元，涉及江瀆路、固城溝改造、馬莊橋河邊綠化等項目。
(三)著力創(chuàng)新體制，強化財政監(jiān)督管理。
堅持以改革創(chuàng)新為動力，進一步深化財政體制機制改革，推進精細化理財，構建公共財政體系。一是完善預算執(zhí)行管理。進一步完善部門預算從編制到執(zhí)行的各項規(guī)定和管理辦法，完善公用支出定額標準體系;加強預算支出監(jiān)管，提高預算執(zhí)行的均衡性、安全性、時效性;加大統(tǒng)籌力度，保證重點支出需要;繼續(xù)壓縮行政事業(yè)單位公用經(jīng)費，嚴格控制一般性支出。二是完善國庫集中管理。進一步強化國庫資金管理，認真清理部門結余結轉的項目資金，加大統(tǒng)籌使用力度，提高財政資金使用效益。三是完善政府采購管理。進一步規(guī)范采購行為，提高工作效率，節(jié)約財政資金。止目前共監(jiān)督貨物類政府采購活動52次，政府采購預算金額20xx萬元，節(jié)約資金230萬元，節(jié)約率為11.5%。四是完善財政投資評審。共審查各類工程項目250個，評審金額53920.91萬元，審減7352.23萬元，審減率達13.64%。五是加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。對22個單位申請?zhí)幹觅Y產(chǎn)進行了審批，處置資產(chǎn)價值487萬元，處置收益66萬元，已全部入庫。對9家利用國有資產(chǎn)對外出租單位的收益催收催繳，入庫127萬元。六是完善管理基礎工作。積極推進公務卡改革，組織召開全縣公務卡制度改革推進會議后，制定措施，周密安排，將縣鄉(xiāng)預算單位的國庫集中支付資金和自有資金都納入了公務卡制度改革。與紀檢監(jiān)察、審計、人行等部門通力合作，督促預算單位及時辦理公務卡，并分批對預算單位進行了公務卡軟件操作培訓，印制了《公務卡制度改革知識問答》發(fā)放各單位?？h鄉(xiāng)所有193個預算單位全部納入了公務卡制度改革，并全部實現(xiàn)了公務卡刷卡支出并報銷還款，完成了全覆蓋的目標任務。共辦理到位公務卡1983張，刷卡支出649筆，金額87萬元。
二、20xx年工作計劃。
20xx年財政工作以黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實上級經(jīng)濟工作會議和財政工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，深化財政改革，加強財政科學化精細化管理，統(tǒng)籌兼顧，增收節(jié)支，確保完成年度各項目標任務。
(一)強化收入征管，確保完成增長目標。為確保完成和超額完成收入任務，一是積極協(xié)調(diào)稅務部門以及與收入有關的其他部門，重視和關注國家宏觀調(diào)控政策措施和稅收政策調(diào)整對我縣財政收入增收的影響，做好收入形勢分析預測，加強重點稅源監(jiān)控，強化零星稅源征管，切實做到抓大不放小，堵塞跑冒滴漏。二是積極組織房產(chǎn)、土地、城建等職能部門，加強對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的掌控，實現(xiàn)信息共享，確保房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的各項稅收及時入庫。三是加強非稅收入征管工作，落實非稅收入管理的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”原則，規(guī)范非稅收入管理行為，增強政府可支配財力。
(二)培植壯大財源，促進經(jīng)濟發(fā)展。一是加大對企業(yè)扶持力度。進一步做好企業(yè)項目申報工作，認真研究扶持政策，用足用活促進縣域經(jīng)濟發(fā)展各項財政政策。實行資金跟著項目走，制定財源建設資金管理辦法。積極兌現(xiàn)招商引資企業(yè)優(yōu)惠政策。二是做強融資平臺推動發(fā)展。搭建政銀企對接平臺，縣中小企業(yè)信用擔保有限公司擴股增資后股本達到5000萬元，增加中國銀行、濮陽銀行兩家合作銀行，不斷擴大信貸投放和擔保規(guī)模，20xx年擔保金額達到1億元，緩解中小企業(yè)融資難問題。
(三)嚴格預算執(zhí)行管理，嚴控“三公”經(jīng)費開支。定期清理項目預算執(zhí)行情況，建立完善分析通報機制，強化預算執(zhí)行管理。對一般性支出打緊扣嚴，盡量不予追加。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持“過緊日子”的思想，認真落實改進作風、厲行節(jié)約各項措施，切實控制“三公經(jīng)費”支出，深入推進會議費、差旅費管理和公務接待改革，進一步提高公務支出透明度。
(四)研究財政政策，努力爭取上級財政支持。認真研究政策的變化，及時捕捉政策資金等信息，切實加強與上級財政部門的聯(lián)系，積極主動向上級財政部門爭取各類項目和財力性補助資金,彌補財力不足。
(五)加大投入力度，進一步保障和改善民生。提高新農(nóng)合、城鄉(xiāng)居民低保、優(yōu)撫對象等人員的財政補助標準。鞏固新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋成果。嚴格落實糧食直補和農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、農(nóng)機購置補貼等惠農(nóng)政策，支持農(nóng)民就業(yè)培訓和綜合扶貧工作，多渠道增加農(nóng)民收入。加大財政投入力度，支持美麗鄉(xiāng)村建設和一事一議財政獎補工作。改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，積極爭取省市對水利工程建設、村容村貌整治、財政扶貧資金的支持。支持農(nóng)村安全飲水、沼氣、公路的建設等社會事業(yè)發(fā)展。
(六)拓寬融資渠道，加大融資力度。利用建投公司平臺，加大個人委托貸款的宣傳力度，繼續(xù)推進民間直接融資，20xx年爭取融資1億元。
(七)加強財政監(jiān)督，嚴肅財經(jīng)紀律。一是完善財政投資評審監(jiān)督機制。以財政投資評審為主，進一步健全專項資金的管理辦法，嚴格跟蹤問效制度，提高資金使用效益。嚴格執(zhí)行預算外資金“收支兩條線”管理制度。嚴格執(zhí)行新《預算法》、《會計法》等法律法規(guī)，高度重視會計基礎工作，切實規(guī)范會計核算行為。二是深化財政改革。繼續(xù)深化部門預算改革，細化部門預算編制。深化國庫集中支付制度改革。深化政府采購制度改革，擴大政府采購范圍，嚴格政府采購制度。進一步穩(wěn)步推行“公務卡”改革。
(八)全面提高素質(zhì)，切實加強財政自身建設。以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為動力，牢固樹立“財政無小事”的理念，增強為政府、為人民管好財、理好財?shù)呢熑胃泻褪姑小Ｒ皇浅掷m(xù)改善作風，在服務中一如既往的牢固樹立“沒有權力，只有服務”的理念，發(fā)揚“積極、高效、優(yōu)質(zhì)”的服務態(tài)度，做到“一張笑臉、一腔熱情、滿意答復”，樹立財政部門的良好形象。二是嚴格落實首問負責制、ab崗工作制、限時辦結制、服務承諾制等制度，用制度規(guī)范干部職工行為。三是采取專業(yè)知識與其他知識相補充，堅持集中培訓與在職自學相結合的方法，全面提高綜合素質(zhì)。四是加強廉政教育，不斷完善制度和工作流程，強化監(jiān)督，杜絕“濕鞋”現(xiàn)象發(fā)生。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十
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2009年，我們區(qū)財政局會計科的工作，得到了巨大的進步，也得到了上級的大力支持、幫助和贊揚。2009年，雖然遇到金融危機，可是我區(qū)財政局的收入并沒有減少，這是我們一直以來不斷的努力得到的成果，相信這也是我們一直以來不斷的努力得到的成果，是值得我們一直不斷的努力下去的動力源泉!
一年來，會計科在上級業(yè)務部門和局領導的指導幫助下，通過全科同志的共同努力，團結協(xié)作，積極做好全區(qū)的會計管理工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將會計科一年來所做的'主要工作總結如下：
一、開展了農(nóng)村會計人員管理體制和鄉(xiāng)村財務管理狀況調(diào)研，探索農(nóng)村會計管理工作新機制，更好地服務新農(nóng)村建設。
為了更好地貫徹落實《*中央辦公廳、國務院辦公廳加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》(中辦發(fā)[xx]32號)和《國務院關于做好農(nóng)村綜合改革工作有關問題的通知》(國發(fā)[xx]34號)和昭財會[2008]20號文件有關精神，結合我區(qū)實際，為服務好“三農(nóng)”，切實推進我區(qū)基層會計核算體制改革，更好地促進農(nóng)村經(jīng)濟和諧健康穩(wěn)步發(fā)展，于20098月14日起對轄區(qū)內(nèi)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，152個行政村開展調(diào)查。對當前農(nóng)村的財務管理狀況進行了詳細的調(diào)查、剖析。根據(jù)調(diào)查結果，我區(qū)在xx年己實行村財鄉(xiāng)管村用，把原來的農(nóng)經(jīng)管理站合并歸財政所統(tǒng)一管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處把本轄區(qū)內(nèi)所有村級財務集中到鄉(xiāng)本級財政所統(tǒng)一管理，開設統(tǒng)一的村級專戶。開展農(nóng)村財務管理體制改革的探索工作。隨著農(nóng)村稅費改革的全面推開，為實現(xiàn)“三個確?！?，解決農(nóng)村財務管理混亂的現(xiàn)狀，根據(jù)市財政局的有關精神，現(xiàn)將全面推行村級會計委托代理服務工作。
二、評比表彰先進會計集體和先進會計工作者，學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果。
為加強全區(qū)會計隊伍建設，促進會計事業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮財會工作在社會主義市場經(jīng)濟建設中的作用，結合全區(qū)“先進表彰”工作安排，對全區(qū)財會工作先進集體和先進個人進行了嚴格評選，自下而上評選出了全區(qū)共表彰15個先進會計工作集體，56名先進會計工作者。學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果，這項活動主要有以下特點：一是表彰規(guī)格高，規(guī)模大。區(qū)級以區(qū)政府名義進行表彰。二是各級領導高度重視，要求嚴。全區(qū)開展的“樹榜樣、學先進、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績”活動，自始至終得到了局領導的高度重視，在此基礎上，嚴格把關，層層篩選，優(yōu)中選優(yōu)，各單位通過黨組集體討論通過，并經(jīng)過紀檢監(jiān)察部門把關簽章認可的。三是受表彰的先進集體和先進個人代表性廣、素質(zhì)高，涵蓋了各行各業(yè)。由于各級領導及財政部門領導的高度重視，工作扎實，措施有力，表彰活動達到了“鼓舞人、激勵人、教育人、促進工作”的良好效果，受到了社會各界人士和廣大會計工作者的一致好評。
三、積極參與組織全區(qū)財政法規(guī)知識竟賽工作。
通過自上而下的組織，宣傳學習普及財政法規(guī)知識，全面提高了財政、會計人員的業(yè)務素質(zhì)。按照本次竟賽的安排和部署，采取各種措施開展財政法規(guī)知識竟賽活動。要求全區(qū)財政、財會人員進行上網(wǎng)答題，并將答題過程作為學習業(yè)務知識和提高業(yè)務水平的過程。在全區(qū)會計行業(yè)形成了人人參與財政法規(guī)知識竟賽，學習業(yè)務知識的良好氛圍。為進一步提高我區(qū)財政干部、財會人員的專業(yè)知識水平，通過開展“五五”普法法規(guī)知識竟賽活動，廣泛開展財政法規(guī)宣傳教育，促進財會人員學習財政法規(guī)知識，成績合格，可作為會計從業(yè)人員2009年繼續(xù)教育的考核內(nèi)容，確保了全區(qū)網(wǎng)上答題成績的良好性和答題率。
四、新辦理2009考試合格的會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作。
為了認真貫徹落實黨的十七大精神，改善服務工作，提高辦事效率，我區(qū)根據(jù)市財政局昭財會[200912號文件精神，在申辦《會計從業(yè)資格證書》中，本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認真負責的態(tài)度，堅持原則、依法行政，認真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請、辦證、變更、調(diào)轉等工作。今年共頒發(fā)新會計從業(yè)資格證書86本，補發(fā)證22本。
五、認真組織開展全區(qū)會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作。
進一步加強會計人員管理，對全區(qū)持證會計人員1420人，進行會計從業(yè)資格證書注冊登記，為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)。到目前為止，全區(qū)注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人，以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺，完善系統(tǒng)使用功能，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《云南省會計條例》、《云南省會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《云南省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》及相關法律的規(guī)定，結合實際，對在轄區(qū)內(nèi)辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記。這是實施新的《會計從業(yè)資格管理辦法》后首次進行的注冊登記，也是xx年換證結束后，時隔5年以來進行的一次大規(guī)模的清理工作。此舉主要目的：一是加強會計人員繼續(xù)教育管理，提高會計人員素質(zhì);二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員，確保全區(qū)會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整;三是完成會計人員學歷、職稱職務等信息的變更工作，確保會計人員信息真實、準確;四是清理假證，打擊制假、造假、做假行為，整頓會計工作秩序;五是清理無證上崗人員，嚴肅會計法律法規(guī)，規(guī)范會計基礎工作;六是按屬地管理原則，對異地工作的會計人員完成調(diào)轉工作，規(guī)范管理。
六、全面完成了專業(yè)技術資格考試、注冊會計師考試、會計從業(yè)資格考試報名工作。
通過宣傳和組織，熱情服務、精心準備，會計類報名考試取得圓滿成功。
一是做好會計專業(yè)技術資格考試報名工作。2009年我區(qū)會計專業(yè)技術資格報名人數(shù)為80人，通過考試，合格人數(shù)11人(中級6人，初級5人)，比上年的99人，減少19人，二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作。注冊會計師考試的報名人數(shù)為39人，比上年的32人，增加7人，增長21.18%。三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。會計從業(yè)資格考試報名人數(shù)為261人，比上年的298人，減少37人。
會計考試工作是一項政策性強，責任重大的工作。由于精心組織、周密安排、嚴格紀律，認真抓好每次考試報名工作，每次報名和考試組織工作都圓滿地完成。這對于公平、公開、合理選拔會計人才，促進廣大財會人員學習會計專業(yè)知識的積極性，提高財會隊伍業(yè)務素質(zhì)起到了十分重要的作用。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十一
2009年來，在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經(jīng)濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協(xié)調(diào)服務、文書檔案、計劃生育、信息調(diào)研、財政宣傳等方面，抓住“服務、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：
始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規(guī)范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質(zhì)量。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經(jīng)費支出。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關環(huán)境大為改觀。
作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況，反饋信息，為領導決策提供依據(jù)。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關于2009年財政預算執(zhí)行情況和2009年財政預算草案的報告》、《xx縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉。今年以來，制定了《局機關工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。
在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網(wǎng)絡，切實強化財政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調(diào)研、宣傳工作的開展。一是財政調(diào)研質(zhì)量提高。2009年，局辦起草完成調(diào)研文章3篇，其中：《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產(chǎn)報》、《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書；《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表；《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《xx經(jīng)濟》雜志發(fā)表，還在xx市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎；《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。2009年，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經(jīng)報》發(fā)稿6篇、《農(nóng)村財政與財務》發(fā)稿4篇、《xx日報》和《xx晚報》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手xxx同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《xx日報》、《農(nóng)村財政與財務》、《xx財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《xx財政信息》12期，編發(fā)信息80多條，其中被市局采用12條。四、強化內(nèi)部管理根據(jù)每個人的業(yè)務素質(zhì)能力，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內(nèi)部分工責任制，對公文處理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十二
__年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的__大和__屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調(diào)動廣大人才參與經(jīng)濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經(jīng)濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的實施提供了保障。
一、加強對人才工作的領導。
按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產(chǎn)力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產(chǎn)力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監(jiān)察室、農(nóng)村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據(jù)財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《__-__年財政干部隊伍建設規(guī)劃》，制定了《漢川市財政局__-__年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內(nèi)容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內(nèi)容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統(tǒng)一安排，嚴格按照計劃內(nèi)容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二、努力為人才成長提供舞臺。
按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財經(jīng)所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調(diào)整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調(diào)整財政人員79人，其中所長調(diào)整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務素質(zhì)高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進人才。__年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。__年又引進了一名大學生計算機網(wǎng)絡專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經(jīng)通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。
三、強化對人才的教育培訓。
按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
二是加強黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規(guī)典型案例進行紀律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規(guī)教育和反腐敗警示教育活動。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十三
尊敬的領導、親愛的老師、同學們：
大家好!
在這另人激動的時刻，我卻不敢激動，因為我看到的是領導們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學們渴望的眼神。
面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責任。
濟源一中是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。
作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定你必須有更高的層次和責任。
在社會日新月異的發(fā)展面前，在知識經(jīng)濟的今天，在終身教育時代已經(jīng)來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉眼間被時代淘汰。
與時俱進，終身學習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。
老師們，我們準備好了嗎?同學們，你們準備好了嗎?
競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。
競爭激發(fā)人的無限潛能。
同學們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發(fā)展的競爭。
不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。
畢竟發(fā)展才是硬道理。
我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是讓你們考上大學，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應該是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激情的人，是激發(fā)學生創(chuàng)造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。
這是老師的崇高目標和神圣職責。
我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。
同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。
青春不承認失敗，青春不屬于灰色。
如果在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會，創(chuàng)造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標!
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應該達到的發(fā)展程度，省級文明單位也是我們早已應該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現(xiàn)。
讓我們一起夢想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。
時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪!
尊敬的各位領導、各位xx家人、大家好!
感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂。
在這里能與各位領導及家人一起學習、我非常高興!
首先向大家介紹一下，我叫古xx，來自四川一個美麗的旅游城市---西昌。
我認識xx公司有一年多了，在這段時間里沒有什么業(yè)績，非常慚愧、愧對公司領導--周皓老師、段梅老師、愧對美盛亞商務酒店董事長---陳文斌先生，謝謝您們!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持。
成功老師的分享，讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強大力量的xx公司合作，跟對領導、跟對老師。
希望在短時間獲得最多的幫助、支持。
把握好的發(fā)展機遇，借力成就我們的事業(yè)。
孝道、百善孝為先。
父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的，不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊、避風的港灣。
她們的.關心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸.感謝父母,盡自己微薄之力.讓他們過上幸福的晚年。
之前最大的錯誤在于沒有自用產(chǎn)品,基本上沒有學習.在向別人介紹產(chǎn)品時,客人一句話你用過嗎 沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言，無言以對,在沒有自用產(chǎn)品的情況下是吃盡苦頭,要從消費者做起,總結經(jīng)驗,經(jīng)常學習,知道付出,懂得感恩,學會謙卑.做到一個受人尊敬,受人喜歡的人。
要懂得直銷的九字箴言：簡單、相信、聽話、照著做!以后我一定做到：每會必到。
學會自我反思,懂得大與小、知道對與錯。
不斷努力學習、總結經(jīng)驗。
希望在領導的關心與支持下，相信自己能把xx做好.
我門先前的失敗,基本上是以守舊的眼光,無知的了解,消極的心態(tài),懷疑的感覺,沒有堅持對會員中途放棄,沒有跟進造成失敗的結果.
在信息時代的今天,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),一臺電腦一根網(wǎng)線,一杯咖啡,一種智慧,一份堅持,一生精彩.談笑間輕松成交全球生意.化腐朽為神奇,化干戈為玉帛,教長河為疏落,讓大地為黃金!以堅定的信念,正確的想法,來實現(xiàn)我們的理想,讓所有xx家人得到社會的尊重和熱愛!
讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)---xx更加輝煌!
各位領導 ，各位同仁，大家好!
今天我非常榮幸地站在這里，也非常榮幸承擔這次年終總結表彰大會員工代表的發(fā)言。
對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們?nèi)蝿谌卧?，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。
在此向大家表示深深的感謝。
20xx年對我具有特別的意義，從一個整天無優(yōu)無慮的學生時代變成了一個生活很有規(guī)律的上班族。
年終總結大會發(fā)言稿。
我能走到今天，與你們的幫助和寬容是分不開的，我會在今后更加努力地工作，來回報同益公司，回報領導同事們對我的關愛，也請大家對我和我們部門提出寶貴意見，使我們在今后的配合上會越來越順暢。
我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切，自信戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是我們對待事物的一種驅(qū)動力，不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動作用。
自信是我們一切行動的源動力，沒有自信就沒有行動。
我們要對自己服務的企業(yè)充滿自信，對我們公司的發(fā)展充滿自信，對自己能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信。
成績屬于過去，榮譽屬于大家。
今天的成績將是我明天的起點，我會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，爭取創(chuàng)造更好的工作成績。
在20xx年，我給自己定下一個目標，那就是做一名優(yōu)秀員工，接下來我就是朝著這個目標而努力，去拼搏，去爭取更好的成績。
年終總結大會發(fā)言稿。
在以后的日子里，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。
謝謝大家!
財政局年終總結發(fā)言稿篇十四
根據(jù)中央、省、市×××委的統(tǒng)一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。機關黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領導和分管領導的具體指導下，對機關、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細致的調(diào)查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計劃、配檔表以及活動方案，搞好各部門的工作協(xié)調(diào)和各環(huán)節(jié)的前后銜接，使教育活動組織有序、積極穩(wěn)妥地向前推進。同時在縣委督導組的指導下，結合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經(jīng)過xxxx多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了教育活動的預期成效，得到上級有關部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成后，根據(jù)縣委的部署，建立了先進性教育的相關制度，為長效機制的實施奠定了基礎。結合先進性教育活動，機關黨總支今年提請縣委表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xxxx，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關黨總支發(fā)展了xxxx新黨員，發(fā)揮了黨員在機關建設中的先鋒模范作用，促進了機關黨建工作的深入開展。
為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務的落實工作。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發(fā)了《xx縣財政局xx年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各項目標任務進行分解，逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人，并提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最后一月的25日前將目標任務進展情況填表報人教股，人教股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據(jù)，有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核；為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收；股室職責范圍內(nèi)的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關干部教育培訓、計劃生育、信訪等單項工作任務也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的年終檢查。
為不斷提高財政干部的政治思想素質(zhì)，局黨總支在按要求開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的同時，堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結合的教育制度，集中學習時間圍繞縣委中心工作，請縣委組織部、縣紀委、縣政法委領導來局作專題輔導課，提高財政干部的理論意識、遵守黨紀的自覺性。在加強理論學習的同時，創(chuàng)新干部教育載體，開展經(jīng)常性教育，使干部們在各項主題活動中真正受到教育，促進財政工作的開展。如通過開展創(chuàng)建“文明機關”、“文明示范窗口”、“青年文明號”和爭當“崗位能手”等主題教育活動，有效地促進了局機關干部職工的工作積極性，形成了愛崗敬業(yè)、勤奮學習的良好氛圍，政治思想建設取得了明顯成效。局會計集中核算中心被命名為市級“文明示范窗口”、“xx縣文明示范窗口”，縣會計核算中心主任xxx被授予縣“十大杰出青年”。
部職工深入基層、建整扶貧村開展調(diào)研，了解民情社意，切實轉變?nèi)指刹柯毠さ墓ぷ髯黠L，達到“戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭”的目的。xx年，組織黨員干部下到建整扶貧聯(lián)系村，深入貧困農(nóng)戶家中訪貧問苦、送技術，實行結對幫扶。
xx年度考核工作按照縣委組織部×××人事局x組人聯(lián)字（200x）01號《關于200x年度考核和評獎工作的實施意見》，從200x年元月開始至200x年3月份止，我局年度考核統(tǒng)一對非稅局、農(nóng)稅局、會計核算中心、局屬各股室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在職工作人員進行年度考核，應參加考核人數(shù)xxx人，實際參加考核人數(shù)xxx人（其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xxx人），參考率10xxxx。在考核中，制定了具體的實施方案，整個考核過程嚴格按考核程序辦事，注重考核客觀、公正、民主公開，注重實績的原則，做到平時考核和雙文明目標管理相結合，考核評價與群眾評議相結合，同時嚴格控制優(yōu)秀比例，按照縣人事局要求，局機關評優(yōu)比例控制在1xxxx以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政控制在1xxxx以內(nèi)，從而評出全縣財政系統(tǒng)優(yōu)秀人員xx人（其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xx人），占參考人數(shù)的xx％，在評優(yōu)的基礎上，受到縣政府嘉獎的xx人，記三等功x人。稱職或合格的xxx人（其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xxx人），占參考人數(shù)的xx％。由于堅持了考核標準和條件，嚴格控制了獎勵比例，從而促進了我縣財政系統(tǒng)年度考核工作順利平衡開展。
在人員少，黨的工作和組織人事工作經(jīng)常是時間緊、任務重、要求高，但良好的精神風貌是做好工作的精神動力，在分管領導的指導下，始終和局黨組保持高度一致，以高度的責任感和拼搏精神，圓滿地完成了各項工作任務。一是，奉獻精神強。盡管工作壓力大，但能夠以大局為重，把困難當作一種磨練，經(jīng)常加班加點，毫無怨言，確保了各項工作保質(zhì)保量地完成。二是，凝聚力強。有著很強的凝聚力和向心力意識，在工作中，不分分內(nèi)分外，心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作，相互配合，把工作做好。三是，執(zhí)行力強。有的工作從未嘗試過，難度大，但能充分發(fā)揮自己的才智，邊學邊干，迅速提高工作能力，保證堅決果斷地執(zhí)行黨組和領導的決議。
在xx年個人年度考核的基礎上，認真地對全縣財政系統(tǒng)雙文明目標管理責任制進行了年度考核，在考核中嚴格按照目標要求，組織實施考核工作，在實施過程中，做到客觀公正，不徇私情，嚴格按照目標考核得分進行年終兌現(xiàn)。同時經(jīng)民主評議，局黨組決定，評出全縣財政系統(tǒng)先進單位1xxxx，在年終考核兌現(xiàn)的基礎上，進一步完善了xx年雙文明目標管理責任制，將雙文明目標量化到局機關各股、室、二級局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長，預算會計，專管員等工作崗位。
本著調(diào)動財政干部工作積極性、促進財政工作開展的原則，按照我縣財政干部管理暫行規(guī)定，切實加強財政人事管理。一是人員調(diào)整。根據(jù)xx年財政系統(tǒng)工作人員的業(yè)績表現(xiàn)和考察結果，從有利工作出發(fā)，及時與當?shù)攸h委、政府銜接，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所部分工作人員進行了調(diào)整，實現(xiàn)了局黨組的人事調(diào)整意圖，達到了促進工作的目的。二是干部任免。xx年共辦理干部任免材料xx人。并對任職干部進行了任前廉政談話。三是培養(yǎng)推薦。xx年我局加大了對年輕干部的培養(yǎng)推薦工作力度，全年解決正科級干部x人、副科級干部x人；通過推薦進入縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的x人；從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所調(diào)入縣直單位的x人。
開展社會治理和普法依法治理工作，是賦于人事工作一個新的內(nèi)容，今年共舉辦法制講座xxxx，積極參加縣綜治骨干培訓xxxx，按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則，認真開展我局綜治工作，制定了一系列的綜治工作責任制，將綜治工作量化到機關股室，并加強綜治工作的日常管理，使我局綜治工作逐步走向規(guī)范化。通過一年的努力工作，經(jīng)縣綜治辦驗收，取得了103分的好成績。
一年來，我們雖然在工作中取得了一定的成績，較好地完成了局黨組和上級組織人事部門制定的工作目標任務，但也還存在一些不足。在xx年我們將繼續(xù)發(fā)揮成績，克服困難，改進工作方式方法，提高工作效率，切實做好人事教育與管理工作，力爭人事工作再上新臺階。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十五
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習dxp建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的十六大精神和jzm同志關于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。
達到事半功倍的效果。
在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的.工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!
根據(jù)中央、省、市×××委的統(tǒng)一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。機關黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領導和分管領導的具體指導下，對機關、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細致的調(diào)查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計劃、配檔表以及活動方案，搞好各部門的工作協(xié)調(diào)和各環(huán)節(jié)的前后銜接，使教育活動組織有序、積極穩(wěn)妥地向前推進。同時在縣委督導組的指導下，結合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經(jīng)過xxxx多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了教育活動的預期成效，得到上級有關部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成后，根據(jù)縣委的部署，建立了先進性教育的相關制度，為長效機制的實施奠定了基礎。結合先進性教育活動，機關黨總支今年提請縣委表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xxxx，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關黨總支發(fā)展了xxxx新黨員，發(fā)揮了黨員在機關建設中的先鋒模范作用，促進了機關黨建工作的深入開展。
為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務的落實工作。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發(fā)了《xx縣財政局2005年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各項目標任務進行分解，逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人，并提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最后一月的25日前將目標任務進展情況填表報人教股，人教股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據(jù),有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責范圍內(nèi)的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關干部教育培訓、計劃生育、信訪等單項工作任務也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的年終檢查。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導：
按照會議安排，我就×××縣2010年財政工作完成情況和財政工作打算匯報如下，不妥之處，請批評指正。
了省級文明單位標兵榮譽稱號，財政管理和隊伍建設不斷進步。
這些成績的取得，是與市局的大力支持密不可分的，也是縣委、縣政府的正確領導和全縣上下共同努力的結果。在此我代表×××縣財政局衷心的感謝市局領導和同志們的支持!也感謝兄弟縣同仁們的幫助和關心!
在總結成績的同時，我縣財政工作中的困難和問題也不容忽視：一是財政收入增長后勁不足，由于我縣沒有骨干財源的支撐，難于形成新的經(jīng)濟增長點;二是財力的增長滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，收支矛盾十分突出，今年年初就有1.5億元的支出缺口，財政運轉步履艱難;三是債務負擔沉重;四是各項財政管理仍需加強，科學化精細化管理水平有待提高。
20我縣財政工作既有機遇也有挑戰(zhàn)，但我們有信心也有決心努力完成各項目標任務，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供財力保障。
(一)加快財源建設。
我縣沒有比較成熟的骨干財源，隨著“十二五”規(guī)劃的實施，我們要緊緊把握全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的脈搏，積極籌措各項資金，支持和促進產(chǎn)業(yè)升級改造、新興產(chǎn)業(yè)培育、服務業(yè)發(fā)展等領域，實施重點項目帶動戰(zhàn)略，突出支持重點項目建設和主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢資源、生態(tài)資源開發(fā)，向經(jīng)濟發(fā)展要財源。
同時，要積極運用財政資金的“乘數(shù)效應”，更多地采用政策補助、貼息擔保、以獎代補等方式，引導金融信貸、社會資本共同培植壯大財源。
(二)加強收支管理。
根據(jù)這次會議的決策部署，我們要搶抓機遇，及時分解任務，完善目標責任考核，實行抓財政收入責任制，形成齊抓共管的局面。要堅持不懈強化管理，以財稅管理科學化、精細化為抓手，深化征管措施，提高征管水平，向管理要收入。
同時，科學編制預算，統(tǒng)籌安排支出，保機構運轉、促經(jīng)濟發(fā)展，切實把有限的財政資金用好用活。千方百計研透各項政策，積極籌劃、申報項目，向上級爭取資金，增強地方財政保障能力。
(三)落實民生政策。
積極推進和諧×××建設，進一步提高民生保障水平。按照“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的要求，不斷提高民生支出占財政支出的比重。繼續(xù)加大教育投入，促進基礎教育均衡發(fā)展。認真落實各項就業(yè)和再就業(yè)政策。積極支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善城鄉(xiāng)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。繼續(xù)加大保障性住房和農(nóng)村危房改造投入力度，努力改善城鄉(xiāng)人民居住條件。
(四)強化財政監(jiān)督。
今年要對財政專戶國庫集中統(tǒng)管工作進行再落實、再檢查，健全各項財政資金分配、撥付的內(nèi)部控制制度，加大對各項財政資金分配、撥付、使用、管理全過程的動態(tài)監(jiān)控，確保財政資金安全運行，提高財政資金的使用效益。
加強對促進發(fā)展、改善民生等重大財政政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對家電下鄉(xiāng)、通過“一折通”發(fā)放的糧食直補等各項補貼資金，進行電話回訪、不定期抽查、定期檢查，保證各項補貼資金按政策及時發(fā)放到位。
(五)深化財政改革。
今年要在去年試點的基礎上，縣本級全面實施國庫集中支付。進一步推進“一事一議”財政獎補工作。支持村級公益事業(yè)建設，推動農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展和農(nóng)村社會進步。
繼續(xù)加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政綜合服務大廳建設，積極搭建基層財政的綜合服務平臺。堅持業(yè)務規(guī)范與隊伍建設相結合，加大對基層財政所工作的考核，提高基層財政的管理水平和服務水平。
今年是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，雖然財政工作將會面臨許多困難，但我們在市局和縣委、縣政府的堅強領導下，一定會完成今年的各項工作任務，續(xù)寫財政工作新篇章。
謝謝大家!
財政局年終總結發(fā)言稿篇十七
(一)文電收發(fā)情況：半月來共收發(fā)傳閱文件121份，接聽并記錄電話通知辦理事項24份，收發(fā)傳真3份，并及時分送相關領導閱示和相關科室辦理，登記發(fā)文18份，登記文件蓋章13個單位220份，到縣委、縣政府、組織部等單位取送文件8份。完成電子監(jiān)察網(wǎng)在線咨詢、投訴及建議答復4條。
(二)業(yè)務工作情況：一是草擬了《財政局廉政法規(guī)制度宣傳教育月活動工作總結》、《財政局一季度三重工作情況匯報》、(《財政局20xx年綜治工作要點》、《財政局干部日常管理制度》、《財政局領導干部帶班制度》)等5個文件，修訂以往制度21篇。按照縣委組織部、縣教育實踐活動領導小組辦公室xx縣紀委要求，擬寫了《財政局關于沙河財政所所長陳建軍同志作風紀律問題整改落實情況匯報》、(《財政局教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作情況匯報》、主要領導廉政法規(guī)宣傳月心得體會、全縣黨的群眾路線教育實踐活動工作推進會議交流發(fā)言材料《領導帶頭以上率下扎實推進教育實踐活動》)等材料7篇;二是組織干部職工進行了廉政法規(guī)知識和黨的群眾路線教育實踐活動知識測試，并對試卷進行了批閱，向紀委xx縣委第二督導組匯總上報了成績單;三是全力做好我局教育實踐活動。編制下發(fā)了《局機關三月下旬和四月上旬教育實踐活動學習安排計劃表》，并認真組織全體干部職工參加集中學習活動，整理學習資料內(nèi)容摘要，并按時在工作群里上傳;組織召開“兩代表一委員和行風監(jiān)督員”征求意見座談會，共征求到意見建議18條。按照縣委第二督導組要求，對局機關教育活動會議記錄，現(xiàn)有各種資料進行了梳理，查漏補缺資料40多項，32冊，并對征求到的意見建議，重新按照六個渠道建立了局機關征求意見建議總臺帳，領導班子四風臺帳和領導干部四風臺帳。(至目前已征求到意見建議268條，其中縣委第二督導組反饋150條、其它渠道118條，已經(jīng)即知即改17條)。并及時對干部職工學習筆記進行簽閱，每周四按時上報局機關開展教育實踐活動情況進度表、周總結以及亮點工作;四是按照縣委辦、政府辦《關于分解落實20xx年三重工作目標任務的通知》(縣委辦發(fā)〔20xx〕15號)xx縣政府《關于分解下達20xx年政府工作目標任務的通知》(臨政發(fā)〔20xx〕40號)要求，向縣考核辦上報了財政局20xx年三重工作分解任務表和一季度進展情況統(tǒng)計表，并及時在公務網(wǎng)三重工作專欄上傳工作進展情況。五是按照臨組發(fā)〔20xx〕23號《xx縣在黨的群眾路線教育實踐活動中組織在職黨員到社區(qū)(村)報到工作實施方案》要求，及時和沙河社區(qū)銜接，填報了局機關在職黨員基本情況登記表和在職黨員社區(qū)報到證，已完成我局在職黨員向社區(qū)報到。六是到古寨村開展雙聯(lián)活動，用半天時間由肖局長帶隊，局部分黨員領導干部參加，幫助古寨村移除綠化帶死樹，并開挖樹坑，在蔬菜大棚內(nèi)幫助農(nóng)戶打尖掐葉，采摘蔬菜;七是組織全體干部，觀看了紀錄片兩當兵變、4月11日環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動、4月15日義務植樹活動;八是對局機關門面房進行了租賃出租，完成了合同的協(xié)商和簽訂，繳納了租費和押金。九是按照縣委作風督察組通報情況即知即改要求，制作了“節(jié)約一張紙，一滴水，一度電從身邊做起”的節(jié)約倡議書，無煙辦公室和無煙會議室的警示標語。
(三)信息報送情況：半月來局屬各科室及財政所在各類媒體共刊發(fā)信息21條，其中：辦公室1條，預算國庫科3條，農(nóng)業(yè)科1條，支付中心2條，綜合科3條，社?？?條，新華財政所3條，蓼泉財政所1條，鴨暖財政所2條。至4月15日，累計上報財政信息158條(詳見附表)。各科室都將半月工作總結及時上傳到局網(wǎng)站。按時填報局機關月工作計劃，局班子成員月工作計劃和總結。
(四)一季度請銷假情況：肖維安3天，武建虹2天，楊紅彥5天，汪如俊半天，李興武3天半，王喜英2天，張振1天，李霞2天半，馬雪娟1天半，陳文杰7天，胡珍紅2天，賈少萍1天，蔣立軍1天，王學虎2天半，曹吉平3天，岳君1天，劉志紅1天，胡英英1天半，楊勇1天，劉德承4天，張夢桃1天，劉強13天，張延禮1天，王小麗3天，梁順庭5天，賀武3天半，張保5天半，宋偉1天，牛永鋼2天，陳麗娟1天，康國玉1天，宋克九1天。
二、下一階段工作計劃。
(二)按照前面征求到的各科室今年計劃培訓的內(nèi)容和要求，抓緊制定局機關20xx年培訓工作計劃，并適時開展培訓工作。
(三)制定局機關20xx年宣傳思想文化工作要點和20xx年精神文明建設工作要點。
(四)擬定下發(fā)局機關20xx年雙聯(lián)活動推進計劃，繼續(xù)做好局20xx年雙聯(lián)工作。
(五)做好財稅系統(tǒng)干部參加全縣第二屆職工運動會的報名工作，按時組織全體干部觀看革命歷史題材西風烈精品畫展和黨的群眾路線教育實踐活動書畫攝影漫畫作品展。
(六)完成其他臨時性工作。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十八
幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院內(nèi)設有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學員夕陽風采的平臺和窗口。院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了xx年工作重點和專用經(jīng)費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、加強政治學習，落實老干部的政治待遇。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達全市三級干部重要會議精神和有關涉老文件；二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話；三是傳達全市形勢報告會的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。主要學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十九
各位領導、各位同事：
大家下午好！首先祝：大家新年快樂！身體健康！萬事如意！
去年是我們公司質(zhì)量工作推進最迅速的一年，首先改進了產(chǎn)品檢驗辦法，采用了aql標準進行產(chǎn)品檢驗，化驗室也開展霉菌化驗，為產(chǎn)品質(zhì)量提供有效依據(jù)，又順利通過了iso9001：質(zhì)量管理體系認證，通過認真貫徹該管理體系促使了我公司持續(xù)地改進產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過程，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高，保證客戶的滿意度。
以上的成績與咱們一線辛勤工作的員工是分不開的，正因為你們默默的付出為我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量奠定了基礎。從認真活一次面、捏一個荷葉夾、做一個雜糧包、烤一個喜餅、蒸一架產(chǎn)品、包裝一袋產(chǎn)品的點點滴滴，才為我們的質(zhì)量推進工作畫了一個完美的句號。特別是那些在崗位上默默付出，愛廠如家，具有強烈質(zhì)量意識且有責任心的同志們。
想到這里也要痛斥那些視質(zhì)量如兒戲，質(zhì)量意識淡薄的同志們，雖然質(zhì)量工作推進迅速，但是從領班到員工，從員工到生產(chǎn)設備，從生產(chǎn)設備到產(chǎn)品，從產(chǎn)品到客戶都存在不少質(zhì)量問題，比如：去年喜餅背部出現(xiàn)鐵釘問題、荷葉夾粘連問題、雜糧包多裝少裝問題等等質(zhì)量問題。
為了適應社會發(fā)展趨勢及公司的質(zhì)量方針，我部門將定為質(zhì)量年，從源頭到客戶，嚴把質(zhì)量關，推行全員品管，制造優(yōu)良產(chǎn)品，追求不斷創(chuàng)新，確?？蛻魸M意。最后祝大家在新的一年工作順利，萬事如意！謝謝大家！
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財政局年終總結發(fā)言稿篇一
大家好!
歲末年關大盤點，快馬加鞭又一年。值此新年到來之際，我們歡聚一堂，__圓通公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號，在此我作為公司的負責人深感榮幸，我深深的知道這個榮譽是江西省管理區(qū)對__圓通公司一年來工作的肯定，也是對__圓通公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。
但我深深的明白一個道理，孩子總離不開媽媽的庇護，也離不開兄弟的支持。__圓通有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導幫助，更離不開江西區(qū)域的正確引導以及兄弟公司的大力支持，我們才有了今天的榮譽，在此我代表__圓通公司向管理區(qū)夏總經(jīng)理及各位領導，各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂，圓通事業(yè)步步高升!
有責任敢擔當，同發(fā)展共進步，__圓通公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關規(guī)定，嚴格服從管理區(qū)的每項決定，領悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力，“執(zhí)行力”就是生產(chǎn)力。記得20__年4月8日夏總來__圓通公司第一次考察的時候，看到我們公司操作員工做事非常有干勁，話務員接電話非常有禮貌，當時就情不自禁的講了一句話笑著說，張加林“還可以”啊，比我想象中的好，當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出，比如作業(yè)場地比較凌亂，衛(wèi)生情況不夠理想，標識不夠清晰等。談到企業(yè)文化夏總意味深長的講了，要把企業(yè)做強做大“人”是根本，圓通的口號是“全網(wǎng)一體，贏在執(zhí)行”，要讓員工熱愛公司，首先領導關心員工，善待員工，員工信任公司，忠誠公司，讓員工帶著一份感情，帶著一份熱情的心，來公司高高興興上班高高興興下班，等等這些就是所謂的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設在公司的不斷發(fā)展中起著非常關鍵的作用，因為努力是要靠大家努力，只有大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天!
于是__圓通著手召開負責人會議，在中心夏總經(jīng)理的指導下，在__圓通總經(jīng)理__的大力支持下，完善了很多相關的工作，功夫不付有心人，圓通公司的服務好在周邊的市民眼里影響很大，很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚__圓通的服務很好，引起了當?shù)卣嘣谱V區(qū)人民政府的高度重視，在20__年5月8日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來公司考察，趙主任說__圓通是盛開在快遞行業(yè)的文明之花，在同年7月被該區(qū)授予“文明單位”稱號。
家逢喜事爽，春來百事新。各位領導，各位同仁，各位兄弟姐妹20__年的鐘聲已經(jīng)敲響了!在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰(zhàn)，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已!人生短暫，我們應當珍惜眼前，珍惜現(xiàn)在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，要在圓通發(fā)展的事業(yè)中取得更好的成績，“中國人的快遞”，圓通的成就和發(fā)展，是離不開在座的每一個圓通人的智慧和汗水，在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響圓通之歌，圓相同的一個夢，讓世界處處相通，讓未來的路，鋪滿彩虹，我們的生活隨著圓通的不斷發(fā)展，我們的未來將更加美好!
謝謝大家!
財政局年終總結發(fā)言稿篇二
總結出的經(jīng)驗教訓是基本的，突出的，本質(zhì)的，有規(guī)律性的東西，在日常學習，工作，生活中很有現(xiàn)實意義，具有鼓舞，針砭等作用。以下財政局會計科工作年終總結是文書幫提供參考。
回首走過去的20xx年，心中無限感慨!20xx年，我們區(qū)財政局會計科的工作，得到了巨大的進步，也得到了上級的大力支持、幫助和贊揚。20xx年，雖然遇到金融危機，可是我區(qū)財政局的收入并沒有減少，這是我們一直以來不斷的努力得到的成果，相信這也是我們一直以來不斷的努力得到的成果，是值得我們一直不斷的努力下去的動力源泉!
一年來，會計科在上級業(yè)務部門和局領導的指導幫助下，通過全科同志的共同努力，團結協(xié)作，積極做好全區(qū)的會計管理工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將會計科一年來所做的主要工作總結如下：
開展了農(nóng)村會計人員管理體制和鄉(xiāng)村財務管理狀況調(diào)研，探索農(nóng)村會計管理工作新機制，更好地服務新農(nóng)村建設。
為了更好地貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》(中辦發(fā)[xx]32號)和《國務院關于做好農(nóng)村綜合改革工作有關問題的通知》(國發(fā)[xx]34號)和昭財會[2008]20號文件有關精神，結合我區(qū)實際，為服務好“三農(nóng)”，切實推進我區(qū)基層會計核算體制改革，更好地促進農(nóng)村經(jīng)濟和諧健康穩(wěn)步發(fā)展，于20xx8月14日起對轄區(qū)內(nèi)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，152個行政村開展調(diào)查。
對當前農(nóng)村的財務管理狀況進行了詳細的調(diào)查、剖析。根據(jù)調(diào)查結果，我區(qū)在xx年己實行村財鄉(xiāng)管村用，把原來的農(nóng)經(jīng)管理站合并歸財政所統(tǒng)一管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處把本轄區(qū)內(nèi)所有村級財務集中到鄉(xiāng)本級財政所統(tǒng)一管理，開設統(tǒng)一的村級專戶。開展農(nóng)村財務管理體制改革的探索工作。
隨著農(nóng)村稅費改革的全面推開，為實現(xiàn)“三個確?！保鉀Q農(nóng)村財務管理混亂的現(xiàn)狀，根據(jù)市財政局的有關精神，現(xiàn)將全面推行村級會計委托代理服務工作。
評比表彰先進會計集體和先進會計工作者，學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果。
為加強全區(qū)會計隊伍建設，促進會計事業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮財會工作在社會主義市場經(jīng)濟建設中的作用，結合全區(qū)“先進表彰”工作安排，對全區(qū)財會工作先進集體和先進個人進行了嚴格評選，自下而上評選出了全區(qū)共表彰15個先進會計工作集體，56名先進會計工作者。學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果，這項活動主要有以下特點：
一是表彰規(guī)格高，規(guī)模大。區(qū)級以區(qū)政府名義進行表彰。
二是各級領導高度重視，要求嚴。全區(qū)開展的.“樹榜樣、學先進、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績”活動，自始至終得到了局領導的高度重視，在此基礎上，嚴格把關，層層篩選，優(yōu)中選優(yōu)，各單位通過黨組集體討論通過，并經(jīng)過紀檢監(jiān)察部門把關簽章認可的。
三是受表彰的先進集體和先進個人代表性廣、素質(zhì)高，涵蓋了各行各業(yè)。由于各級領導及財政部門領導的高度重視，工作扎實，措施有力，表彰活動達到了“鼓舞人、激勵人、教育人、促進工作”的良好效果，受到了社會各界人士和廣大會計工作者的一致好評。
通過自上而下的組織，宣傳學習普及財政法規(guī)知識，全面提高了財政、會計人員的業(yè)務素質(zhì)。按照本次竟賽的安排和部署，采取各種措施開展財政法規(guī)知識竟賽活動。要求全區(qū)財政、財會人員進行上網(wǎng)答題，并將答題過程作為學習業(yè)務知識和提高業(yè)務水平的過程。在全區(qū)會計行業(yè)形成了人人參與財政法規(guī)知識竟賽，學習業(yè)務知識的良好氛圍。
為進一步提高我區(qū)財政干部、財會人員的專業(yè)知識水平，通過開展“五五”普法法規(guī)知識竟賽活動，廣泛開展財政法規(guī)宣傳教育，促進財會人員學習財政法規(guī)知識，成績合格，可作為會計從業(yè)人員20xx年繼續(xù)教育的考核內(nèi)容，確保了全區(qū)網(wǎng)上答題成績的良好性和答題率。
新辦理20xx考試合格的會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作。
為了認真貫徹落實黨的十x大精神，改善服務工作，提高辦事效率，我區(qū)根據(jù)市財政局昭財會[20xx12號文件精神，在申辦《會計從業(yè)資格證書》中，本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認真負責的態(tài)度，堅持原則、依法行政，認真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請、辦證、變更、調(diào)轉等工作。今年共頒發(fā)新會計從業(yè)資格證書86本，補發(fā)證22本。
五、認真組織開展全區(qū)會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作。
進一步加強會計人員管理，對全區(qū)持證會計人員1420人，進行會計從業(yè)資格證書注冊登記，為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)。
到目前為止，全區(qū)注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人，以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺，完善系統(tǒng)使用功能，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《云南省會計條例》、《云南省會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《云南省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》及相關法律的規(guī)定，結合實際，對在轄區(qū)內(nèi)辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記。
這是實施新的《會計從業(yè)資格管理辦法》后首次進行的注冊登記，也是xx年換證結束后，時隔5年以來進行的一次大規(guī)模的清理工作。此舉主要目的：
一是加強會計人員繼續(xù)教育管理，提高會計人員素質(zhì);
二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員，確保全區(qū)會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整;
三是完成會計人員學歷、職稱職務等信息的變更工作，確保會計人員信息真實、準確;四是清理假證，打擊制假、造假、做假行為，整頓會計工作秩序;五是清理無證上崗人員，嚴肅會計法律法規(guī)，規(guī)范會計基礎工作;六是按屬地管理原則，對異地工作的會計人員完成調(diào)轉工作，規(guī)范管理。
全面完成了專業(yè)技術資格考試、注冊會計師考試、會計從業(yè)資格考試報名工作。
通過宣傳和組織，熱情服務、精心準備，會計類報名考試取得圓滿成功。
一是做好會計專業(yè)技術資格考試報名工作。20xx年我區(qū)會計專業(yè)技術資格報名人數(shù)為80人，通過考試，合格人數(shù)11人(中級6人，初級5人)，比上年的99人，減少19人，二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作。注冊會計師考試的報名人數(shù)為39人，比上年的32人，增加7人，增長21.18%。三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。會計從業(yè)資格考試報名人數(shù)為261人，比上年的298人，減少37人。
會計考試工作是一項政策性強，責任重大的工作。由于精心組織、周密安排、嚴格紀律，認真抓好每次考試報名工作，每次報名和考試組織工作都圓滿地完成。這對于公平、公開、合理選拔會計人才，促進廣大財會人員學習會計專業(yè)知識的積極性，提高財會隊伍業(yè)務素質(zhì)起到了十分重要的作用。
1、會計人員業(yè)務素質(zhì)參差不齊還有待提高。
2、仍然有部分單位會計基礎工作還較薄弱，還需要加強和規(guī)范。
3、還有少數(shù)單位認識不到位，還未配置計算機和財務軟件，因而使單位會計核算落后，還沒有脫離手工記賬。
2010年，我們區(qū)財政局會計科注定還是要十分的忙碌，受到的挑戰(zhàn)也會越來越多。只要我們做好心理準備，就不會怕一切挑戰(zhàn)的到來。相信隨著時間的不斷的流逝，還是會有更多的問題出現(xiàn)在我們的工作中。不過相信只要我們不斷的努力，一切困難都是可以克服的，相信只要我們能不斷的努力工作，就一定會做好我們的工作。20xx年，我們區(qū)財政局會計科的工作將會更加努力、向上!
財政局年終總結發(fā)言稿篇三
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：
一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導區(qū)的目標充滿信心，并注重立足于當前，立足于實干，腳踏實地地去實踐，去努力。
隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態(tài)，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我盡管已經(jīng)挑了將近*年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。
二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善于調(diào)動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調(diào)動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發(fā)揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說20xx年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如，在組織征收的工作過程中，我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究，由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。20xx年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業(yè)的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業(yè)，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，20xx年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
三、“勤”：20xx年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做。
在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。
四、“績”：20xx年，我感到欣慰的工作業(yè)績是：全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
在財政收支預算執(zhí)行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
20xx年，財政各項改革工作和財政管理，財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
20xx年，在個人工作中存在的主要問題是：
1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
3、對局機關建設，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項。
規(guī)章制度。
的工作有待于進一步加強。
4、由于自己存在不愿出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今后要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
xx年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：
思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經(jīng)常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，按照工作程序?qū)徍藫芸顔螕?jù)，及時撥付款項，確保專戶資金?？顚Ｓ茫沟妹恳还P財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務于經(jīng)濟建設。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業(yè)。同時，我積極鞏固財務專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性；二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。
在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)；增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。
財政局年終總結發(fā)言稿篇四
財政是政府的"理財之政"。接下來是小編為大家分享的縣財政局20xx年終總結，希望對你有幫助。
20xx年以來，縣財政局深入貫徹落實市、縣經(jīng)濟工作會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極履行財政職能，積極推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況總結如下。
一、20xx年重點工作完成情況。
(一)著力抓好征管，提升財政整體實力。
為全力完成收入目標，我局堅持以組織收入為要務，不斷改進與完善收入征管，進一步做大做強財政“蛋糕”。一是抓好收入任務分解。及時將全年收入任務分解下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財稅部門，明確各單位收入任務。二是加強預算執(zhí)行分析。在認真分析財政收入的基礎上，充分估計、預測各種有利和不利因素的影響，盯住全年收入目標，實行以旬保月、以月保季、以季保年，保證收入均衡入庫。三是強化非稅收入征管。進一步完善非稅收入收繳方式和操作程序，實現(xiàn)非稅收入管理的法制化、規(guī)范化、制度化，促進非稅收入平穩(wěn)增長。四是完善收入征管手段。進一步強化、細化征管，認真查找征管薄弱環(huán)節(jié)，有效改進征管方式方法;依法組織收入，充分挖掘增收潛力，確保全年收入任務較好完成。預計20xx年全縣公共財政預算收入完成5億元，為預算的106.8%，增長23.9%。其中，稅收收入完成3.7億元，為預算的101.9%，增長20.2%。
(二)著力優(yōu)化支出，改善和保障民生。
堅持以保障民生為重點，進一步調(diào)整和優(yōu)化財政支出結構，增加公共財政對社會事業(yè)投入，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。一是加大“三農(nóng)”投入。完善和規(guī)范糧食直補和農(nóng)資綜合補貼程序，實行“一折通”方式，發(fā)放糧食直補和農(nóng)資綜合補貼8345萬元，涉及農(nóng)戶14.76萬戶，保護了農(nóng)民種糧的積極性，促進了糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收。總投資1854萬元的單拐村美麗鄉(xiāng)村建設項目已被省財政廳批復，目前施工變更圖紙正在設計之中。申報一事一議項目51個，總投資1011萬元，實際實施項目50個。現(xiàn)已全部完工，并已通過驗收。對驗收過的項目，由縣評審中心按照實際完成工程量進行評審，縣農(nóng)改辦按評審后的工程量撥付資金。評審完成的項目資金已全部撥付，還有6個項目正在評審之中。二是加大教育事業(yè)投入。認真落實義務教育經(jīng)費保障制度，全年落實免除中小學生學雜費、教科書資金和向農(nóng)村中小學生貧困寄宿生發(fā)放補助資金共7581萬元。全年預計撥付5000萬元，用于我縣農(nóng)村中小學校舍維修改造、校舍安全工程項目。撥付普通高中國家助學金160萬元，涉及學生1126人。全年撥付大學生村干部生活補助和社會保險資金180萬元。三是加大衛(wèi)生事業(yè)和社保資金投入。共投入各類社保資金39555萬元。其中：新農(nóng)合資金投入11692萬元，基本公共衛(wèi)生服務資金投入1478萬元，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革資金投入624萬元。社會醫(yī)療保險資金投入1859萬元。新農(nóng)保資金投入8061萬元，城鄉(xiāng)低保補助資金投入3224萬元、五保供養(yǎng)人員資金投入1053萬元。發(fā)放第二批成品油價格改革財政補貼資金266萬元。四是做好拆遷補償工作。面對任務重、難度高、時間緊的征地拆遷工作，我們虛心聽取群眾意見，耐心解釋政策，堅持以情感人、以理服人，既堅持政策底線，又做到讓群眾滿意。在工作中，犧牲節(jié)假日，不畏嚴寒酷暑，加班加點入村入戶統(tǒng)計拆遷面積，并準確核算補償金額。共完成征地拆遷補償62543萬元，涉及江瀆路、固城溝改造、馬莊橋河邊綠化等項目。
(三)著力創(chuàng)新體制，強化財政監(jiān)督管理。
堅持以改革創(chuàng)新為動力，進一步深化財政體制機制改革，推進精細化理財，構建公共財政體系。一是完善預算執(zhí)行管理。進一步完善部門預算從編制到執(zhí)行的各項規(guī)定和管理辦法，完善公用支出定額標準體系;加強預算支出監(jiān)管，提高預算執(zhí)行的均衡性、安全性、時效性;加大統(tǒng)籌力度，保證重點支出需要;繼續(xù)壓縮行政事業(yè)單位公用經(jīng)費，嚴格控制一般性支出。二是完善國庫集中管理。進一步強化國庫資金管理，認真清理部門結余結轉的項目資金，加大統(tǒng)籌使用力度，提高財政資金使用效益。三是完善政府采購管理。進一步規(guī)范采購行為，提高工作效率，節(jié)約財政資金。止目前共監(jiān)督貨物類政府采購活動52次，政府采購預算金額20xx萬元，節(jié)約資金230萬元，節(jié)約率為11.5%。四是完善財政投資評審。共審查各類工程項目250個，評審金額53920.91萬元，審減7352.23萬元，審減率達13.64%。五是加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。對22個單位申請?zhí)幹觅Y產(chǎn)進行了審批，處置資產(chǎn)價值487萬元，處置收益66萬元，已全部入庫。對9家利用國有資產(chǎn)對外出租單位的收益催收催繳，入庫127萬元。六是完善管理基礎工作。積極推進公務卡改革，組織召開全縣公務卡制度改革推進會議后，制定措施，周密安排，將縣鄉(xiāng)預算單位的國庫集中支付資金和自有資金都納入了公務卡制度改革。與紀檢監(jiān)察、審計、人行等部門通力合作，督促預算單位及時辦理公務卡，并分批對預算單位進行了公務卡軟件操作培訓，印制了《公務卡制度改革知識問答》發(fā)放各單位。縣鄉(xiāng)所有193個預算單位全部納入了公務卡制度改革，并全部實現(xiàn)了公務卡刷卡支出并報銷還款，完成了全覆蓋的目標任務。共辦理到位公務卡1983張，刷卡支出649筆，金額87萬元。
二、20xx年。
工作計劃。
20xx年財政工作以黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實上級經(jīng)濟工作會議和財政工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，深化財政改革，加強財政科學化精細化管理，統(tǒng)籌兼顧，增收節(jié)支，確保完成年度各項目標任務。
(一)強化收入征管，確保完成增長目標。為確保完成和超額完成收入任務，一是積極協(xié)調(diào)稅務部門以及與收入有關的其他部門，重視和關注國家宏觀調(diào)控政策措施和稅收政策調(diào)整對我縣財政收入增收的影響，做好收入形勢分析預測，加強重點稅源監(jiān)控，強化零星稅源征管，切實做到抓大不放小，堵塞跑冒滴漏。二是積極組織房產(chǎn)、土地、城建等職能部門，加強對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的掌控，實現(xiàn)信息共享，確保房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的各項稅收及時入庫。三是加強非稅收入征管工作，落實非稅收入管理的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”原則，規(guī)范非稅收入管理行為，增強政府可支配財力。
(二)培植壯大財源，促進經(jīng)濟發(fā)展。一是加大對企業(yè)扶持力度。進一步做好企業(yè)項目申報工作，認真研究扶持政策，用足用活促進縣域經(jīng)濟發(fā)展各項財政政策。實行資金跟著項目走，制定財源建設資金管理辦法。積極兌現(xiàn)招商引資企業(yè)優(yōu)惠政策。二是做強融資平臺推動發(fā)展。搭建政銀企對接平臺，縣中小企業(yè)信用擔保有限公司擴股增資后股本達到5000萬元，增加中國銀行、濮陽銀行兩家合作銀行，不斷擴大信貸投放和擔保規(guī)模，20xx年擔保金額達到1億元，緩解中小企業(yè)融資難問題。
(三)嚴格預算執(zhí)行管理，嚴控“三公”經(jīng)費開支。定期清理項目預算執(zhí)行情況，建立完善分析通報機制，強化預算執(zhí)行管理。對一般性支出打緊扣嚴，盡量不予追加。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持“過緊日子”的思想，認真落實改進作風、厲行節(jié)約各項措施，切實控制“三公經(jīng)費”支出，深入推進會議費、差旅費管理和公務接待改革，進一步提高公務支出透明度。
(四)研究財政政策，努力爭取上級財政支持。認真研究政策的變化，及時捕捉政策資金等信息，切實加強與上級財政部門的聯(lián)系，積極主動向上級財政部門爭取各類項目和財力性補助資金,彌補財力不足。
(五)加大投入力度，進一步保障和改善民生。提高新農(nóng)合、城鄉(xiāng)居民低保、優(yōu)撫對象等人員的財政補助標準。鞏固新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋成果。嚴格落實糧食直補和農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、農(nóng)機購置補貼等惠農(nóng)政策，支持農(nóng)民就業(yè)培訓和綜合扶貧工作，多渠道增加農(nóng)民收入。加大財政投入力度，支持美麗鄉(xiāng)村建設和一事一議財政獎補工作。改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，積極爭取省市對水利工程建設、村容村貌整治、財政扶貧資金的支持。支持農(nóng)村安全飲水、沼氣、公路的建設等社會事業(yè)發(fā)展。
(六)拓寬融資渠道，加大融資力度。利用建投公司平臺，加大個人委托貸款的宣傳力度，繼續(xù)推進民間直接融資，20xx年爭取融資1億元。
(七)加強財政監(jiān)督，嚴肅財經(jīng)紀律。一是完善財政投資評審監(jiān)督機制。以財政投資評審為主，進一步健全專項資金的管理辦法，嚴格跟蹤問效制度，提高資金使用效益。嚴格執(zhí)行預算外資金“收支兩條線”管理制度。嚴格執(zhí)行新《預算法》、《會計法》等法律法規(guī)，高度重視會計基礎工作，切實規(guī)范會計核算行為。二是深化財政改革。繼續(xù)深化部門預算改革，細化部門預算編制。深化國庫集中支付制度改革。深化政府采購制度改革，擴大政府采購范圍，嚴格政府采購制度。進一步穩(wěn)步推行“公務卡”改革。
(八)全面提高素質(zhì)，切實加強財政自身建設。以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為動力，牢固樹立“財政無小事”的理念，增強為政府、為人民管好財、理好財?shù)呢熑胃泻褪姑小Ｒ皇浅掷m(xù)改善作風，在服務中一如既往的牢固樹立“沒有權力，只有服務”的理念，發(fā)揚“積極、高效、優(yōu)質(zhì)”的服務態(tài)度，做到“一張笑臉、一腔熱情、滿意答復”，樹立財政部門的良好形象。二是嚴格落實首問負責制、ab崗工作制、限時辦結制、服務承諾制等制度，用制度規(guī)范干部職工行為。三是采取專業(yè)知識與其他知識相補充，堅持集中培訓與在職自學相結合的方法，全面提高綜合素質(zhì)。四是加強廉政教育，不斷完善制度和工作流程，強化監(jiān)督，杜絕“濕鞋”現(xiàn)象發(fā)生。
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣財政局認真履行工作職責，圍繞全縣中心任務，自我加壓，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，通過大力組織收入,優(yōu)化財政支出結構，大力支持重點項目建設，強化財政監(jiān)督管理，在今年收支矛盾突出、財政形勢比較嚴峻的情況下，財政運行取得了良好的效果，財政收入實現(xiàn)了穩(wěn)定增長,財政支出在保工資、保運轉的同時，各項民生政策得到全部落實，各項重點支出得到有效保障，較好地完成了各項工作目標。
一、加強收入征管，促進財政收入穩(wěn)定增長。
加強收入?yún)f(xié)調(diào)，積極協(xié)調(diào)國、地稅及非稅收入征收部門將實現(xiàn)的收入及時入庫;加強對收入的測算分析，及時統(tǒng)計報送財政收入進度和收入預計情況，在不斷提高收入規(guī)模的同時，更注重收入質(zhì)量的提高。截止10月31日，全縣公共財政預算收入累計完成67023萬元，完成全年目標的84.83%，超時間進度1.5個百分點，超收1179萬元，增長15.68%;稅收比重80.35%，比去年同期提高4.25個百分點，收入質(zhì)量得到了進一步提高。
預計全年公共財政預算收入完成8億元，增長19.5%，其中稅收收入預計完成6.3億元，增長23%，稅收占財政收入的比重達79.3%，比上年提高2.6個百分點。
二、嚴格預算執(zhí)行，確保重點支出需要。
截止到10月31日，全縣公共財政預算支出實際完成182485萬元，完成計劃的88.73%，比去年同期增加147084萬元，增長24.07%，為全縣各部門正常履行職能和重點工作順利推進提供了必要的財力保障。財政支出在保工資、保運轉的同時突出保民生、保重點，各項民生政策得到全部落實，各項重點支出得到較好保障。農(nóng)林水事務、教育、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、社會保障和就業(yè)、住房保障等支出分別增長48.48%、14.51%、7.44%、8.82%、411.25%。
三、優(yōu)先保障民生，各項民生政策全部得到落實。
在確保工資及時發(fā)放的基礎上,將新增財力向民生領域傾斜，集中財力確保民生政策落實，在我縣財力依然緊張的情況下，上級出臺的各項民生政策全部得到了及時足額落實。
一是順利完成42個機關單位1346人晉升級別和級別工資檔次增資工作，24個事業(yè)單位7227人增加薪級工資工作。
二是兌付20xx年糧食直補和農(nóng)資綜合補貼資金10301.66萬元，為糧食豐收提供了有效的資金支持;發(fā)放種糧大戶補貼資金123.61萬元，補貼面積1.96萬畝;積極籌措資金，足額撥付政策性農(nóng)業(yè)保險小麥保險保費補貼資金，共投保小麥81.90萬畝，玉米89.58萬畝，棉花2.67萬畝，奶牛6639頭，共計保費1962.04萬元，其中縣級配套部分98.10萬元;完成糧食儲備9000噸，撥付糧食收儲企業(yè)儲備糧貸款利息及保管費222萬元。
三是按照“全價購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡”的新補貼方式，兌付農(nóng)機購置補貼資金1270.8萬元，涉及農(nóng)戶562個;兌付玉米、棉花良種補貼資金940.4萬元，涉及農(nóng)戶13.4萬個;爭取省級資金500萬元，督導各項目建設單位完成土地深耕深松、病蟲害防治、秸稈綜合利用。
四是開展融資增信試點，撬動信貸資金投向農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體，財政投入700萬元設立“共?；稹?，農(nóng)業(yè)銀行按照與財政投入1：20的放大比例，形成1.4億元的授信額度，對符合條件的農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體進行授信，單個主體授信額最高可達200萬元,有效解決農(nóng)民專業(yè)合作社、中小型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶等農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體面臨的貸款難、貸款貴問題。
五是完善社會保障體系，20xx年4月1日起再次提高城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保供養(yǎng)標準。其中，農(nóng)村低保標準由人均每年不低于2500元提高到3000元，城鎮(zhèn)低保標準由人均每年不低于4800元提高到5400元，農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標準由人均每年不低于4700元提高到5300元，分散供養(yǎng)標準由人均每年不低于2900元提高到3400元，連續(xù)十年調(diào)增企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整增幅在10%左右。
四、加大財政投入，確保重點項目建設順利推進。
20xx年安排政府投資重點項目70個，目前已完工項目22個，在建項目37個，正在準備前手續(xù)的項目11個。目前已撥付20xx年項目建設資金24056萬元，其中，上級資金19574萬元，縣財政資金4482萬元。另外，今年撥付以前年度項目資金15848萬元，其中上級資金3677萬元，縣財政資金12171萬元。一是積極爭取到地方政府債券6400萬元，用于汽車客運站、豐源湖水庫、備戰(zhàn)河及周邊環(huán)境綜合整治等項目，確保了項目的順利實施。二是爭取省會城市群經(jīng)濟圈建設資金1500萬元，為我縣重點產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)的發(fā)展壯大提供了強有力的資金保障。
五、落實“5.22會議”政策措施，積極爭取上級資金。
5.22會議”政策措施的順利落實，我局成立了推進“5.22會議”政策措施落實工作小組，加強對上銜接和溝通，對會議確定的支持商河發(fā)展的政策進行細化量化，并制定詳實的20xx年“5.22會議”政策措施落實工作計劃，為促進“5.22會議”政策措施落實提供了有力的制度保障。同時，通過積極向省市財政部門認真如實反應我縣財政情況，認真搞好財政測算，爭取省市領導的理解和支持，省財政廳20xx年對我縣級基本財力保障和民生政策給予重點扶持。目前，我縣繼續(xù)使用市財政提供短期無息借款8600萬元，其中，用于基礎設施和重點項目5000萬元，用于開展新農(nóng)村住房建設和危房改造資金3600萬元。截止10月31日，全縣已爭取省市財政?？?.7億元，轉移支付資金4.3億元，共計爭取上級資金7億元，其中地方政府債券6400萬元用于重點項目建設。
六、夯實收入征管基礎，增強收入調(diào)控能力。
年初科學合理確定財政收入計劃，并進行逐級逐層分解落實,切實做到不留缺口。實行收入目標績效考核，按季度考核收入進度，按月通報收入排名。堅持國、地、財三家聯(lián)席會議制度，及時分析入庫情況，加強部門協(xié)調(diào),落實征管責任，促進收入征管。實行社會綜合治稅，加強稅收宣傳，挖掘稅收潛力，堵塞“跑、冒、滴、漏”。開展了重點產(chǎn)品和企業(yè)所得稅稅源調(diào)查工作，為財政收入的穩(wěn)定增長和超額完成奠定了基礎。不斷深化非稅收入管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，對執(zhí)收單位的政府非稅收入政策執(zhí)行、執(zhí)收質(zhì)量、收入收繳、票據(jù)使用等工作進行全面管理，促進了財政收入的穩(wěn)定增長。
七、細化預算編制，增強預算約束力和透明度。
繼續(xù)貫徹上級關于壓縮行政經(jīng)費、降低行政成本的要求，進一步細化部門預算編制，按照《中華人民共和國預算法》有關規(guī)定，根據(jù)縣xx屆人大三次會議審查批準通過，全面完成了縣直部門預算批復工作，為政府機構正常運轉和民生政策落實提供了必要的資金保障。進一步深化部門預算改革，不斷提高縣級部門預算及“三公”經(jīng)費預算的透明度，在縣政府門戶網(wǎng)站公開了20xx年縣級“三公”經(jīng)費預算、20xx年預算執(zhí)行情況和20xx年預算草案以及縣直54個單位的部門預算、20xx年部門決算和“三公經(jīng)費”預算編制情況。根據(jù)中央、省、市、縣厲行節(jié)約有關要求，牢固樹立“過緊日子”的思想，大力壓減一般性開支，20xx年縣級“三公”經(jīng)費預算為2339萬元，比20xx年預算下降5%，切實保障了公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，為加強財政科學化精細化管理奠定了堅實的基礎。
八、加強制度建設，增強制度約束力。
先后制定了《全縣財政工作會議任務分解方案》、《商河縣財政局20xx年局機關考核方案》等。
規(guī)章制度。
為財政工作的開展提供了強有力的制度保障。初步完成了商河縣縣直機關差旅費、會議費、培訓費以及公務接待4個管理辦法的起草工作。聯(lián)合縣招商服務中心制定了《招商接待管理辦法》、《外派招商工作財務管理辦法》、《20xx年招商補貼管理使用規(guī)定》、《商河縣外出商務考察經(jīng)費管理辦法》等辦法確保了各項工作有章可循。
九、加強財政管理，理財水平進一步提高。
在確保資金安全的前提下，積極開展協(xié)定存款運作嘗試，以增加財政收入，分別與6個商業(yè)銀行簽訂了協(xié)定存款協(xié)議，將財政存款利率由活期存款利率提高到協(xié)定存款利率，預計年增加利息400萬元以上。試點政府投資項目財政管理平臺，加強對政府投資項目財政資金的監(jiān)管。不斷擴大政府采購范圍和規(guī)模，截止10月31日，政府采購總額14767萬元，實際支付資金13166萬元，節(jié)約資金1601萬元，節(jié)支率10.84%，其中：零星詢價采購6030.38萬元。組織招投標公司實行公開采購8736.61萬元、28次數(shù)。完成20xx年全國會計專業(yè)技術資格考試報名審核工作，繼續(xù)做好會計從業(yè)資格證的咨詢、換發(fā)、調(diào)轉工作和代理記賬機構執(zhí)業(yè)資格審批工作。完成行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)試運行，并聘請了專業(yè)清查機構隊伍分組對我縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)進行清查。截止目前，已完成清查單位90戶，對照單位自查表逐一進行了實物清點，然后與單位賬務核對，公示后工作人員根據(jù)清查確認后的數(shù)據(jù)調(diào)整資產(chǎn)信息系統(tǒng)，做到賬務、實物、資產(chǎn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。
十、積極開展公務卡改革試點。
按照積極穩(wěn)妥和“先試點、再推開”的原則，選擇財政局、檢察院等10家預算單位開展公務卡改革試點，制定了《商河縣公務卡改革實施方案》、《商河縣公務卡改革實施意見》、《商河縣預算單位公務卡管理暫行辦法》等制度，規(guī)范公務卡操作和管理，目前公務卡改革正在規(guī)范、有序推進之中。
財政局年終總結發(fā)言稿篇五
各位領導、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!
謝謝大家!
各位同仁，大家下午好。
財政局年終總結發(fā)言稿篇六
20x*年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：
一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導區(qū)的目標充滿信心，并注重立足于當前，立足于實干，腳踏實地地去實踐，去努力。
隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態(tài)，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我盡管已經(jīng)挑了將近*年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。
二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善于調(diào)動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調(diào)動起來，進而將全局每一個人的`特長都能充分發(fā)揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說20x*年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如，在組織征收的工作過程中，我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究，由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。20x*年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業(yè)的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業(yè)，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，20xx年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
三、“勤”：20x*年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做。
在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。
四、“績”：20x*年，我感到最大欣慰的工作業(yè)績是：全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
在財政收支預算執(zhí)行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
20x*年，財政各項改革工作和財政管理，財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
3、對局機關建設，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規(guī)章制度的工作有待于進一步加強。
4、由于自己存在不愿出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今后要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
財政局年終總結發(fā)言稿篇七
20xx年轉瞬即逝，回顧過去的一年，在科室十八位護理姐妹的共同努力下，圓滿的完成了護理部及科室制定的護理計劃，同時我們也不斷的學習，發(fā)現(xiàn)以往護理工作中存在的不足，來年繼續(xù)改進，現(xiàn)將護理工作總結如下：
一、大力推行優(yōu)質(zhì)護理服務計劃。
我院從20xx年開始實行優(yōu)質(zhì)護理服務計劃，由于心外。
科病人病情急、重，病情變化快，依據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務要求，針對圍術期病人制定有?？铺厣淖o理計劃表，并針對護理問題，一一實施計劃，完成整個圍術期的護理。
二、推行責任制護理。
推行責任制護理工作，每個病房配備一名責任護士，責。
任護士負責6-8位患者，實行整體護理，責任護士負責病人從入院接待工作到出院指導工作的一系列整體護理。
三、人員培訓。
20xx年科室派送一名護理人員去阜外心血管醫(yī)院學習心血管外科重癥監(jiān)護，壯大了重癥監(jiān)護的護理隊伍。
四、移動護士站的使用。
移動護士站已經(jīng)全面覆蓋在護理工作當中，我科及時組織全體護理人員學習移動護士站的使用，電子體溫圖繪制，病人腕帶打印，輸液瓶簽打印，檢驗科his系統(tǒng)的使用，使移動護士站真正投入到臨床護理工作中。
五、業(yè)務學習、培訓組織每月一次的護理業(yè)務、核心制度學習，并不拘泥與形式，而是以掌握和達到效果為目的，使每位護理人員嚴格掌握護理核心制度，熟悉疾病護理常規(guī)?？剖颐吭陆M織理論考試，培訓基礎護理及?？谱o理操作，同時把醫(yī)院考核和質(zhì)控掛鉤，使每位護理人員工作之余加強學習，業(yè)務更加扎實。
六、等級醫(yī)院評審工作。
20xx年的重中之重是迎接等級醫(yī)院的評審工作，也是通。
過這次的評審，發(fā)現(xiàn)了我科存在的很多問題，針對這些問題，制定了改進措施，使我們的護理工作更加規(guī)范化，細致化。
20xx年的護理工作圓滿告一段落，總結一年的工作，把好的經(jīng)驗繼續(xù)傳承到來年的護理工作中，不足之處立即改進。我們會積極響應醫(yī)院號召，緊跟護理部領導，把護理工作做好。
20xx年心外科護理工作計劃。
在新的一年里，心外科全體護理人員將在醫(yī)院及護理部的領導下，積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務計劃，提高護理服務質(zhì)量，做好等級醫(yī)院評審工作。
一、落實醫(yī)院要求，做好迎接三甲評審工作。
科室將組織全體護理人員認真學習《三甲評審標準》，
是每位護理人員能學習領會評審要求，按要求完成資料。
準備，組織學習核心制度、護士應知應會內(nèi)容，定期考。
核并保存好資料。
二、合理調(diào)配人員、落實崗位管理。
合理安排護理人員班次，做到護理人員彈性排班，發(fā)生。
緊急情況可有人員調(diào)配方案。病房實行整體護理服務計。
劃，實行責任護士負責制，值班護士首次接待負責制，
重癥監(jiān)護室嚴格按照優(yōu)質(zhì)護理服務計劃執(zhí)行，做好基礎。
護理工作。并將護理工作質(zhì)量及技術難度作為可是績效考核機制。
三、嚴格護理質(zhì)量控制，及時反饋、改進。
及科護士長在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，當場改進，每月召開。
護理座談會，匯總問題，集中討論，集思廣益，分析原。
因提出改進意見。
2.嚴把護理安全關，做好入院宣教及出院指導工作，危重患者認真做好護理評估，嚴格杜絕跌倒、墜床、管路滑脫、壓瘡的護理不良事件發(fā)生。對于科里發(fā)生的護理不良事件嚴格按照護理不良事件上報制度進行匯報，要求科室每位護理人員知曉護理不良制度上報程序。
四、落實整體護理責任制，提高護理服務質(zhì)量。
落實整體護理責任制，做到主動服務，熱情服務，注意禮儀及文明用語，絕對杜絕與患者發(fā)生爭吵，每月進行患者滿意度調(diào)查，對于患者提出表揚的護理人員與科室績效考核掛鉤。
五、護理人員培訓。
20xx年為加強科室護理力量，將再派送一名護理人員赴阜外心血管醫(yī)院進修重癥監(jiān)護，同時科室新招聘一位合同制護理人員已處于試用期。目前科室有n0級護理人員一名，n1級護理人員7名，將針對她們重點進行護理溝通、禮儀、核心制度、基礎護理操作的培訓，n2級護士2名，n3級護士4名，將分別進行?？浦R及?？撇僮鳎瑑x器的培訓。
六、護理科研。
按照醫(yī)院要求撰寫論文，要求突出科室特色，收集有特點病例，突出個人觀點。20xx年擬進行一項護理科研項目。
七.實習帶教。
做好實習生帶教工作，跟班帶教，嚴格帶教質(zhì)量，做到。
放手不放眼，進行出科考核工作。
財政局年終總結發(fā)言稿篇八
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回首走過去的2019年，心中無限感慨！2009年，我們區(qū)財政局會計科的工作，得到了巨大的進步，也得到了上級的大力支持、幫助和贊揚。2009年，雖然遇到金融危機，可是我區(qū)財政局的收入并沒有減少，這是我們一直以來不斷的努力得到的成果，相信這也是我們一直以來不斷的努力得到的成果，是值得我們一直不斷的努力下去的動力源泉！
一年來，會計科在上級業(yè)務部門和局領導的指導幫助下，通過全科同志的共同努力，團結協(xié)作，積極做好全區(qū)的會計管理工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將會計科一年來所做的主要工作總結如下：
一、開展了農(nóng)村會計人員管理體制和鄉(xiāng)村財務管理狀況調(diào)研，探索農(nóng)村會計管理工作新機制，更好地服務新農(nóng)村建設。
為了更好地貫徹落實《*中央辦公廳、國務院辦公廳加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》（中辦發(fā)[xx]32號）和《國務院關于做好農(nóng)村綜合改革工作有關問題的通知》（國發(fā)[xx]34號）和昭財會［２００８］20號文件有關精神，結合我區(qū)實際，為服務好“三農(nóng)”，切實推進我區(qū)基層會計核算體制改革，更好地促進農(nóng)村經(jīng)濟和諧健康穩(wěn)步發(fā)展，于20098月14日起對轄區(qū)內(nèi)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，152個行政村開展調(diào)查。對當前農(nóng)村的財務管理狀況進行了詳細的調(diào)查、剖析。根據(jù)調(diào)查結果，我區(qū)在xx年己實行村財鄉(xiāng)管村用，把原來的農(nóng)經(jīng)管理站合并歸財政所統(tǒng)一管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處把本轄區(qū)內(nèi)所有村級財務集中到鄉(xiāng)本級財政所統(tǒng)一管理，開設統(tǒng)一的村級專戶。開展農(nóng)村財務管理體制改革的探索工作。隨著農(nóng)村稅費改革的全面推開，為實現(xiàn)“三個確?！?，解決農(nóng)村財務管理混亂的現(xiàn)狀，根據(jù)市財政局的有關精神，現(xiàn)將全面推行村級會計委托代理服務工作。
二、評比表彰先進會計集體和先進會計工作者，學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果。
為加強全區(qū)會計隊伍建設，促進會計事業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮財會工作在社會主義市場經(jīng)濟建設中的作用，結合全區(qū)“先進表彰”工作安排，對全區(qū)財會工作先進集體和先進個人進行了嚴格評選，自下而上評選出了全區(qū)共表彰15個先進會計工作集體，56名先進會計工作者。學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果，這項活動主要有以下特點：一是表彰規(guī)格高，規(guī)模大。區(qū)級以區(qū)政府名義進行表彰。二是各級領導高度重視，要求嚴。全區(qū)開展的“樹榜樣、學先進、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績”活動，自始至終得到了局領導的高度重視，在此基礎上，嚴格把關，層層篩選，優(yōu)中選優(yōu)，各單位通過黨組集體討論通過，并經(jīng)過紀檢監(jiān)察部門把關簽章認可的。三是受表彰的先進集體和先進個人代表性廣、素質(zhì)高，涵蓋了各行各業(yè)。由于各級領導及財政部門領導的高度重視，工作扎實，措施有力，表彰活動達到了“鼓舞人、激勵人、教育人、促進工作”的良好效果，受到了社會各界人士和廣大會計工作者的一致好評。
三、積極參與組織全區(qū)財政法規(guī)知識竟賽工作。
通過自上而下的組織，宣傳學習普及財政法規(guī)知識，全面提高了財政、會計人員的業(yè)務素質(zhì)。按照本次竟賽的安排和部署，采取各種措施開展財政法規(guī)知識竟賽活動。要求全區(qū)財政、財會人員進行上網(wǎng)答題，并將答題過程作為學習業(yè)務知識和提高業(yè)務水平的過程。在全區(qū)會計行業(yè)形成了人人參與財政法規(guī)知識竟賽，學習業(yè)務知識的良好氛圍。為進一步提高我區(qū)財政干部、財會人員的專業(yè)知識水平，通過開展“五五”普法法規(guī)知識竟賽活動，廣泛開展財政法規(guī)宣傳教育，促進財會人員學習財政法規(guī)知識，成績合格，可作為會計從業(yè)人員2009年繼續(xù)教育的考核內(nèi)容，確保了全區(qū)網(wǎng)上答題成績的良好性和答題率。
四、新辦理2009考試合格的會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作。
為了認真貫徹落實黨的十七大精神，改善服務工作，提高辦事效率，我區(qū)根據(jù)市財政局昭財會[200912號文件精神，在申辦《會計從業(yè)資格證書》中，本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認真負責的態(tài)度，堅持原則、依法行政，認真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請、辦證、變更、調(diào)轉等工作。今年共頒發(fā)新會計從業(yè)資格證書86本，補發(fā)證22本。
五、認真組織開展全區(qū)會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作。
進一步加強會計人員管理，對全區(qū)持證會計人員1420人，進行會計從業(yè)資格證書注冊登記，為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)。到目前為止，全區(qū)注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人，以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺，完善系統(tǒng)使用功能，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《云南省會計條例》、《云南省會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《云南省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》及相關法律的規(guī)定，結合實際，對在轄區(qū)內(nèi)辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記。這是實施新的《會計從業(yè)資格管理辦法》后首次進行的注冊登記，也是xx年換證結束后，時隔5年以來進行的一次大規(guī)模的清理工作。此舉主要目的：一是加強會計人員繼續(xù)教育管理，提高會計人員素質(zhì)；二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員，確保全區(qū)會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整；三是完成會計人員學歷、職稱職務等信息的變更工作，確保會計人員信息真實、準確；四是清理假證，打擊制假、造假、做假行為，整頓會計工作秩序；五是清理無證上崗人員，嚴肅會計法律法規(guī)，規(guī)范會計基礎工作；六是按屬地管理原則，對異地工作的會計人員完成調(diào)轉工作，規(guī)范管理。
六、全面完成了專業(yè)技術資格考試、注冊會計師考試、會計從業(yè)資格考試報名工作。
通過宣傳和組織，熱情服務、精心準備，會計類報名考試取得圓滿成功。
一是做好會計專業(yè)技術資格考試報名工作。2009年我區(qū)會計專業(yè)技術資格報名人數(shù)為80人，通過考試，合格人數(shù)11人（中級6人，初級5人），比上年的99人，減少19人，二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作。注冊會計師考試的報名人數(shù)為39人，比上年的.32人，增加7人，增長21.18%。三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。會計從業(yè)資格考試報名人數(shù)為261人，比上年的298人，減少37人。
會計考試工作是一項政策性強，責任重大的工作。由于精心組織、周密安排、嚴格紀律，認真抓好每次考試報名工作，每次報名和考試組織工作都圓滿地完成。這對于公平、公開、合理選拔會計人才，促進廣大財會人員學習會計專業(yè)知識的積極性，提高財會隊伍業(yè)務素質(zhì)起到了十分重要的作用。
七、存在問題
1、會計人員業(yè)務素質(zhì)參差不齊還有待提高。
2、仍然有部分單位會計基礎工作還較薄弱，還需要加強和規(guī)范。
3、還有少數(shù)單位認識不到位，還未配置計算機和財務軟件，因而使單位會計核算落后，還沒有脫離手工記賬。
2019年，我們區(qū)財政局會計科注定還是要十分的忙碌，受到的挑戰(zhàn)也會越來越多。只要我們做好心理準備，就不會怕一切挑戰(zhàn)的到來。相信隨著時間的不斷的流逝，還是會有更多的問題出現(xiàn)在我們的工作中。不過相信只要我們不斷的努力，一切困難都是可以克服的，相信只要我們能不斷的努力工作，就一定會做好我們的工作。2019年，我們區(qū)財政局會計科的工作將會更加努力、向上！
財政局年終總結發(fā)言稿篇九
20xx年以來，縣財政局深入貫徹落實市、縣經(jīng)濟工作會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極履行財政職能，積極推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況總結如下。
一、20xx年重點工作完成情況。
(一)著力抓好征管，提升財政整體實力。
為全力完成收入目標，我局堅持以組織收入為要務，不斷改進與完善收入征管，進一步做大做強財政“蛋糕”。一是抓好收入任務分解。及時將全年收入任務分解下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財稅部門，明確各單位收入任務。二是加強預算執(zhí)行分析。在認真分析財政收入的基礎上，充分估計、預測各種有利和不利因素的影響，盯住全年收入目標，實行以旬保月、以月保季、以季保年，保證收入均衡入庫。三是強化非稅收入征管。進一步完善非稅收入收繳方式和操作程序，實現(xiàn)非稅收入管理的法制化、規(guī)范化、制度化，促進非稅收入平穩(wěn)增長。四是完善收入征管手段。進一步強化、細化征管，認真查找征管薄弱環(huán)節(jié)，有效改進征管方式方法;依法組織收入，充分挖掘增收潛力，確保全年收入任務較好完成。預計20xx年全縣公共財政預算收入完成5億元，為預算的106.8%，增長23.9%。其中，稅收收入完成3.7億元，為預算的101.9%，增長20.2%。
(二)著力優(yōu)化支出，改善和保障民生。
堅持以保障民生為重點，進一步調(diào)整和優(yōu)化財政支出結構，增加公共財政對社會事業(yè)投入，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。一是加大“三農(nóng)”投入。完善和規(guī)范糧食直補和農(nóng)資綜合補貼程序，實行“一折通”方式，發(fā)放糧食直補和農(nóng)資綜合補貼8345萬元，涉及農(nóng)戶14.76萬戶，保護了農(nóng)民種糧的積極性，促進了糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收?？偼顿Y1854萬元的單拐村美麗鄉(xiāng)村建設項目已被省財政廳批復，目前施工變更圖紙正在設計之中。申報一事一議項目51個，總投資1011萬元，實際實施項目50個。現(xiàn)已全部完工，并已通過驗收。對驗收過的項目，由縣評審中心按照實際完成工程量進行評審，縣農(nóng)改辦按評審后的工程量撥付資金。評審完成的項目資金已全部撥付，還有6個項目正在評審之中。二是加大教育事業(yè)投入。認真落實義務教育經(jīng)費保障制度，全年落實免除中小學生學雜費、教科書資金和向農(nóng)村中小學生貧困寄宿生發(fā)放補助資金共7581萬元。全年預計撥付5000萬元，用于我縣農(nóng)村中小學校舍維修改造、校舍安全工程項目。撥付普通高中國家助學金160萬元，涉及學生1126人。全年撥付大學生村干部生活補助和社會保險資金180萬元。三是加大衛(wèi)生事業(yè)和社保資金投入。共投入各類社保資金39555萬元。其中：新農(nóng)合資金投入11692萬元，基本公共衛(wèi)生服務資金投入1478萬元，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革資金投入624萬元。社會醫(yī)療保險資金投入1859萬元。新農(nóng)保資金投入8061萬元，城鄉(xiāng)低保補助資金投入3224萬元、五保供養(yǎng)人員資金投入1053萬元。發(fā)放第二批成品油價格改革財政補貼資金266萬元。四是做好拆遷補償工作。面對任務重、難度高、時間緊的征地拆遷工作，我們虛心聽取群眾意見，耐心解釋政策，堅持以情感人、以理服人，既堅持政策底線，又做到讓群眾滿意。在工作中，犧牲節(jié)假日，不畏嚴寒酷暑，加班加點入村入戶統(tǒng)計拆遷面積，并準確核算補償金額。共完成征地拆遷補償62543萬元，涉及江瀆路、固城溝改造、馬莊橋河邊綠化等項目。
(三)著力創(chuàng)新體制，強化財政監(jiān)督管理。
堅持以改革創(chuàng)新為動力，進一步深化財政體制機制改革，推進精細化理財，構建公共財政體系。一是完善預算執(zhí)行管理。進一步完善部門預算從編制到執(zhí)行的各項規(guī)定和管理辦法，完善公用支出定額標準體系;加強預算支出監(jiān)管，提高預算執(zhí)行的均衡性、安全性、時效性;加大統(tǒng)籌力度，保證重點支出需要;繼續(xù)壓縮行政事業(yè)單位公用經(jīng)費，嚴格控制一般性支出。二是完善國庫集中管理。進一步強化國庫資金管理，認真清理部門結余結轉的項目資金，加大統(tǒng)籌使用力度，提高財政資金使用效益。三是完善政府采購管理。進一步規(guī)范采購行為，提高工作效率，節(jié)約財政資金。止目前共監(jiān)督貨物類政府采購活動52次，政府采購預算金額20xx萬元，節(jié)約資金230萬元，節(jié)約率為11.5%。四是完善財政投資評審。共審查各類工程項目250個，評審金額53920.91萬元，審減7352.23萬元，審減率達13.64%。五是加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。對22個單位申請?zhí)幹觅Y產(chǎn)進行了審批，處置資產(chǎn)價值487萬元，處置收益66萬元，已全部入庫。對9家利用國有資產(chǎn)對外出租單位的收益催收催繳，入庫127萬元。六是完善管理基礎工作。積極推進公務卡改革，組織召開全縣公務卡制度改革推進會議后，制定措施，周密安排，將縣鄉(xiāng)預算單位的國庫集中支付資金和自有資金都納入了公務卡制度改革。與紀檢監(jiān)察、審計、人行等部門通力合作，督促預算單位及時辦理公務卡，并分批對預算單位進行了公務卡軟件操作培訓，印制了《公務卡制度改革知識問答》發(fā)放各單位?？h鄉(xiāng)所有193個預算單位全部納入了公務卡制度改革，并全部實現(xiàn)了公務卡刷卡支出并報銷還款，完成了全覆蓋的目標任務。共辦理到位公務卡1983張，刷卡支出649筆，金額87萬元。
二、20xx年工作計劃。
20xx年財政工作以黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實上級經(jīng)濟工作會議和財政工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，深化財政改革，加強財政科學化精細化管理，統(tǒng)籌兼顧，增收節(jié)支，確保完成年度各項目標任務。
(一)強化收入征管，確保完成增長目標。為確保完成和超額完成收入任務，一是積極協(xié)調(diào)稅務部門以及與收入有關的其他部門，重視和關注國家宏觀調(diào)控政策措施和稅收政策調(diào)整對我縣財政收入增收的影響，做好收入形勢分析預測，加強重點稅源監(jiān)控，強化零星稅源征管，切實做到抓大不放小，堵塞跑冒滴漏。二是積極組織房產(chǎn)、土地、城建等職能部門，加強對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的掌控，實現(xiàn)信息共享，確保房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的各項稅收及時入庫。三是加強非稅收入征管工作，落實非稅收入管理的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”原則，規(guī)范非稅收入管理行為，增強政府可支配財力。
(二)培植壯大財源，促進經(jīng)濟發(fā)展。一是加大對企業(yè)扶持力度。進一步做好企業(yè)項目申報工作，認真研究扶持政策，用足用活促進縣域經(jīng)濟發(fā)展各項財政政策。實行資金跟著項目走，制定財源建設資金管理辦法。積極兌現(xiàn)招商引資企業(yè)優(yōu)惠政策。二是做強融資平臺推動發(fā)展。搭建政銀企對接平臺，縣中小企業(yè)信用擔保有限公司擴股增資后股本達到5000萬元，增加中國銀行、濮陽銀行兩家合作銀行，不斷擴大信貸投放和擔保規(guī)模，20xx年擔保金額達到1億元，緩解中小企業(yè)融資難問題。
(三)嚴格預算執(zhí)行管理，嚴控“三公”經(jīng)費開支。定期清理項目預算執(zhí)行情況，建立完善分析通報機制，強化預算執(zhí)行管理。對一般性支出打緊扣嚴，盡量不予追加。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持“過緊日子”的思想，認真落實改進作風、厲行節(jié)約各項措施，切實控制“三公經(jīng)費”支出，深入推進會議費、差旅費管理和公務接待改革，進一步提高公務支出透明度。
(四)研究財政政策，努力爭取上級財政支持。認真研究政策的變化，及時捕捉政策資金等信息，切實加強與上級財政部門的聯(lián)系，積極主動向上級財政部門爭取各類項目和財力性補助資金,彌補財力不足。
(五)加大投入力度，進一步保障和改善民生。提高新農(nóng)合、城鄉(xiāng)居民低保、優(yōu)撫對象等人員的財政補助標準。鞏固新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋成果。嚴格落實糧食直補和農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、農(nóng)機購置補貼等惠農(nóng)政策，支持農(nóng)民就業(yè)培訓和綜合扶貧工作，多渠道增加農(nóng)民收入。加大財政投入力度，支持美麗鄉(xiāng)村建設和一事一議財政獎補工作。改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，積極爭取省市對水利工程建設、村容村貌整治、財政扶貧資金的支持。支持農(nóng)村安全飲水、沼氣、公路的建設等社會事業(yè)發(fā)展。
(六)拓寬融資渠道，加大融資力度。利用建投公司平臺，加大個人委托貸款的宣傳力度，繼續(xù)推進民間直接融資，20xx年爭取融資1億元。
(七)加強財政監(jiān)督，嚴肅財經(jīng)紀律。一是完善財政投資評審監(jiān)督機制。以財政投資評審為主，進一步健全專項資金的管理辦法，嚴格跟蹤問效制度，提高資金使用效益。嚴格執(zhí)行預算外資金“收支兩條線”管理制度。嚴格執(zhí)行新《預算法》、《會計法》等法律法規(guī)，高度重視會計基礎工作，切實規(guī)范會計核算行為。二是深化財政改革。繼續(xù)深化部門預算改革，細化部門預算編制。深化國庫集中支付制度改革。深化政府采購制度改革，擴大政府采購范圍，嚴格政府采購制度。進一步穩(wěn)步推行“公務卡”改革。
(八)全面提高素質(zhì)，切實加強財政自身建設。以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為動力，牢固樹立“財政無小事”的理念，增強為政府、為人民管好財、理好財?shù)呢熑胃泻褪姑小Ｒ皇浅掷m(xù)改善作風，在服務中一如既往的牢固樹立“沒有權力，只有服務”的理念，發(fā)揚“積極、高效、優(yōu)質(zhì)”的服務態(tài)度，做到“一張笑臉、一腔熱情、滿意答復”，樹立財政部門的良好形象。二是嚴格落實首問負責制、ab崗工作制、限時辦結制、服務承諾制等制度，用制度規(guī)范干部職工行為。三是采取專業(yè)知識與其他知識相補充，堅持集中培訓與在職自學相結合的方法，全面提高綜合素質(zhì)。四是加強廉政教育，不斷完善制度和工作流程，強化監(jiān)督，杜絕“濕鞋”現(xiàn)象發(fā)生。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十
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2009年，我們區(qū)財政局會計科的工作，得到了巨大的進步，也得到了上級的大力支持、幫助和贊揚。2009年，雖然遇到金融危機，可是我區(qū)財政局的收入并沒有減少，這是我們一直以來不斷的努力得到的成果，相信這也是我們一直以來不斷的努力得到的成果，是值得我們一直不斷的努力下去的動力源泉!
一年來，會計科在上級業(yè)務部門和局領導的指導幫助下，通過全科同志的共同努力，團結協(xié)作，積極做好全區(qū)的會計管理工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將會計科一年來所做的'主要工作總結如下：
一、開展了農(nóng)村會計人員管理體制和鄉(xiāng)村財務管理狀況調(diào)研，探索農(nóng)村會計管理工作新機制，更好地服務新農(nóng)村建設。
為了更好地貫徹落實《*中央辦公廳、國務院辦公廳加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》(中辦發(fā)[xx]32號)和《國務院關于做好農(nóng)村綜合改革工作有關問題的通知》(國發(fā)[xx]34號)和昭財會[2008]20號文件有關精神，結合我區(qū)實際，為服務好“三農(nóng)”，切實推進我區(qū)基層會計核算體制改革，更好地促進農(nóng)村經(jīng)濟和諧健康穩(wěn)步發(fā)展，于20098月14日起對轄區(qū)內(nèi)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，152個行政村開展調(diào)查。對當前農(nóng)村的財務管理狀況進行了詳細的調(diào)查、剖析。根據(jù)調(diào)查結果，我區(qū)在xx年己實行村財鄉(xiāng)管村用，把原來的農(nóng)經(jīng)管理站合并歸財政所統(tǒng)一管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處把本轄區(qū)內(nèi)所有村級財務集中到鄉(xiāng)本級財政所統(tǒng)一管理，開設統(tǒng)一的村級專戶。開展農(nóng)村財務管理體制改革的探索工作。隨著農(nóng)村稅費改革的全面推開，為實現(xiàn)“三個確?！?，解決農(nóng)村財務管理混亂的現(xiàn)狀，根據(jù)市財政局的有關精神，現(xiàn)將全面推行村級會計委托代理服務工作。
二、評比表彰先進會計集體和先進會計工作者，學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果。
為加強全區(qū)會計隊伍建設，促進會計事業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮財會工作在社會主義市場經(jīng)濟建設中的作用，結合全區(qū)“先進表彰”工作安排，對全區(qū)財會工作先進集體和先進個人進行了嚴格評選，自下而上評選出了全區(qū)共表彰15個先進會計工作集體，56名先進會計工作者。學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果，這項活動主要有以下特點：一是表彰規(guī)格高，規(guī)模大。區(qū)級以區(qū)政府名義進行表彰。二是各級領導高度重視，要求嚴。全區(qū)開展的“樹榜樣、學先進、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績”活動，自始至終得到了局領導的高度重視，在此基礎上，嚴格把關，層層篩選，優(yōu)中選優(yōu)，各單位通過黨組集體討論通過，并經(jīng)過紀檢監(jiān)察部門把關簽章認可的。三是受表彰的先進集體和先進個人代表性廣、素質(zhì)高，涵蓋了各行各業(yè)。由于各級領導及財政部門領導的高度重視，工作扎實，措施有力，表彰活動達到了“鼓舞人、激勵人、教育人、促進工作”的良好效果，受到了社會各界人士和廣大會計工作者的一致好評。
三、積極參與組織全區(qū)財政法規(guī)知識竟賽工作。
通過自上而下的組織，宣傳學習普及財政法規(guī)知識，全面提高了財政、會計人員的業(yè)務素質(zhì)。按照本次竟賽的安排和部署，采取各種措施開展財政法規(guī)知識竟賽活動。要求全區(qū)財政、財會人員進行上網(wǎng)答題，并將答題過程作為學習業(yè)務知識和提高業(yè)務水平的過程。在全區(qū)會計行業(yè)形成了人人參與財政法規(guī)知識竟賽，學習業(yè)務知識的良好氛圍。為進一步提高我區(qū)財政干部、財會人員的專業(yè)知識水平，通過開展“五五”普法法規(guī)知識竟賽活動，廣泛開展財政法規(guī)宣傳教育，促進財會人員學習財政法規(guī)知識，成績合格，可作為會計從業(yè)人員2009年繼續(xù)教育的考核內(nèi)容，確保了全區(qū)網(wǎng)上答題成績的良好性和答題率。
四、新辦理2009考試合格的會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作。
為了認真貫徹落實黨的十七大精神，改善服務工作，提高辦事效率，我區(qū)根據(jù)市財政局昭財會[200912號文件精神，在申辦《會計從業(yè)資格證書》中，本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認真負責的態(tài)度，堅持原則、依法行政，認真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請、辦證、變更、調(diào)轉等工作。今年共頒發(fā)新會計從業(yè)資格證書86本，補發(fā)證22本。
五、認真組織開展全區(qū)會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作。
進一步加強會計人員管理，對全區(qū)持證會計人員1420人，進行會計從業(yè)資格證書注冊登記，為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)。到目前為止，全區(qū)注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人，以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺，完善系統(tǒng)使用功能，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《云南省會計條例》、《云南省會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《云南省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》及相關法律的規(guī)定，結合實際，對在轄區(qū)內(nèi)辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記。這是實施新的《會計從業(yè)資格管理辦法》后首次進行的注冊登記，也是xx年換證結束后，時隔5年以來進行的一次大規(guī)模的清理工作。此舉主要目的：一是加強會計人員繼續(xù)教育管理，提高會計人員素質(zhì);二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員，確保全區(qū)會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整;三是完成會計人員學歷、職稱職務等信息的變更工作，確保會計人員信息真實、準確;四是清理假證，打擊制假、造假、做假行為，整頓會計工作秩序;五是清理無證上崗人員，嚴肅會計法律法規(guī)，規(guī)范會計基礎工作;六是按屬地管理原則，對異地工作的會計人員完成調(diào)轉工作，規(guī)范管理。
六、全面完成了專業(yè)技術資格考試、注冊會計師考試、會計從業(yè)資格考試報名工作。
通過宣傳和組織，熱情服務、精心準備，會計類報名考試取得圓滿成功。
一是做好會計專業(yè)技術資格考試報名工作。2009年我區(qū)會計專業(yè)技術資格報名人數(shù)為80人，通過考試，合格人數(shù)11人(中級6人，初級5人)，比上年的99人，減少19人，二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作。注冊會計師考試的報名人數(shù)為39人，比上年的32人，增加7人，增長21.18%。三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。會計從業(yè)資格考試報名人數(shù)為261人，比上年的298人，減少37人。
會計考試工作是一項政策性強，責任重大的工作。由于精心組織、周密安排、嚴格紀律，認真抓好每次考試報名工作，每次報名和考試組織工作都圓滿地完成。這對于公平、公開、合理選拔會計人才，促進廣大財會人員學習會計專業(yè)知識的積極性，提高財會隊伍業(yè)務素質(zhì)起到了十分重要的作用。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十一
2009年來，在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經(jīng)濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協(xié)調(diào)服務、文書檔案、計劃生育、信息調(diào)研、財政宣傳等方面，抓住“服務、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：
始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規(guī)范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質(zhì)量。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經(jīng)費支出。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關環(huán)境大為改觀。
作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況，反饋信息，為領導決策提供依據(jù)。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關于2009年財政預算執(zhí)行情況和2009年財政預算草案的報告》、《xx縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉。今年以來，制定了《局機關工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。
在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網(wǎng)絡，切實強化財政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調(diào)研、宣傳工作的開展。一是財政調(diào)研質(zhì)量提高。2009年，局辦起草完成調(diào)研文章3篇，其中：《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產(chǎn)報》、《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書；《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表；《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《xx經(jīng)濟》雜志發(fā)表，還在xx市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎；《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。2009年，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經(jīng)報》發(fā)稿6篇、《農(nóng)村財政與財務》發(fā)稿4篇、《xx日報》和《xx晚報》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手xxx同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《xx日報》、《農(nóng)村財政與財務》、《xx財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《xx財政信息》12期，編發(fā)信息80多條，其中被市局采用12條。四、強化內(nèi)部管理根據(jù)每個人的業(yè)務素質(zhì)能力，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內(nèi)部分工責任制，對公文處理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十二
__年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的__大和__屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調(diào)動廣大人才參與經(jīng)濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經(jīng)濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的實施提供了保障。
一、加強對人才工作的領導。
按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產(chǎn)力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產(chǎn)力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監(jiān)察室、農(nóng)村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據(jù)財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《__-__年財政干部隊伍建設規(guī)劃》，制定了《漢川市財政局__-__年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內(nèi)容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內(nèi)容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統(tǒng)一安排，嚴格按照計劃內(nèi)容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二、努力為人才成長提供舞臺。
按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財經(jīng)所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調(diào)整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調(diào)整財政人員79人，其中所長調(diào)整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務素質(zhì)高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進人才。__年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。__年又引進了一名大學生計算機網(wǎng)絡專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經(jīng)通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。
三、強化對人才的教育培訓。
按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
二是加強黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規(guī)典型案例進行紀律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規(guī)教育和反腐敗警示教育活動。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十三
尊敬的領導、親愛的老師、同學們：
大家好!
在這另人激動的時刻，我卻不敢激動，因為我看到的是領導們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學們渴望的眼神。
面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責任。
濟源一中是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。
作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定你必須有更高的層次和責任。
在社會日新月異的發(fā)展面前，在知識經(jīng)濟的今天，在終身教育時代已經(jīng)來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉眼間被時代淘汰。
與時俱進，終身學習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。
老師們，我們準備好了嗎?同學們，你們準備好了嗎?
競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。
競爭激發(fā)人的無限潛能。
同學們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發(fā)展的競爭。
不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。
畢竟發(fā)展才是硬道理。
我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是讓你們考上大學，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應該是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激情的人，是激發(fā)學生創(chuàng)造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。
這是老師的崇高目標和神圣職責。
我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。
同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。
青春不承認失敗，青春不屬于灰色。
如果在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會，創(chuàng)造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標!
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應該達到的發(fā)展程度，省級文明單位也是我們早已應該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現(xiàn)。
讓我們一起夢想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。
時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪!
尊敬的各位領導、各位xx家人、大家好!
感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂。
在這里能與各位領導及家人一起學習、我非常高興!
首先向大家介紹一下，我叫古xx，來自四川一個美麗的旅游城市---西昌。
我認識xx公司有一年多了，在這段時間里沒有什么業(yè)績，非常慚愧、愧對公司領導--周皓老師、段梅老師、愧對美盛亞商務酒店董事長---陳文斌先生，謝謝您們!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持。
成功老師的分享，讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強大力量的xx公司合作，跟對領導、跟對老師。
希望在短時間獲得最多的幫助、支持。
把握好的發(fā)展機遇，借力成就我們的事業(yè)。
孝道、百善孝為先。
父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的，不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊、避風的港灣。
她們的.關心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸.感謝父母,盡自己微薄之力.讓他們過上幸福的晚年。
之前最大的錯誤在于沒有自用產(chǎn)品,基本上沒有學習.在向別人介紹產(chǎn)品時,客人一句話你用過嗎 沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言，無言以對,在沒有自用產(chǎn)品的情況下是吃盡苦頭,要從消費者做起,總結經(jīng)驗,經(jīng)常學習,知道付出,懂得感恩,學會謙卑.做到一個受人尊敬,受人喜歡的人。
要懂得直銷的九字箴言：簡單、相信、聽話、照著做!以后我一定做到：每會必到。
學會自我反思,懂得大與小、知道對與錯。
不斷努力學習、總結經(jīng)驗。
希望在領導的關心與支持下，相信自己能把xx做好.
我門先前的失敗,基本上是以守舊的眼光,無知的了解,消極的心態(tài),懷疑的感覺,沒有堅持對會員中途放棄,沒有跟進造成失敗的結果.
在信息時代的今天,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),一臺電腦一根網(wǎng)線,一杯咖啡,一種智慧,一份堅持,一生精彩.談笑間輕松成交全球生意.化腐朽為神奇,化干戈為玉帛,教長河為疏落,讓大地為黃金!以堅定的信念,正確的想法,來實現(xiàn)我們的理想,讓所有xx家人得到社會的尊重和熱愛!
讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)---xx更加輝煌!
各位領導 ，各位同仁，大家好!
今天我非常榮幸地站在這里，也非常榮幸承擔這次年終總結表彰大會員工代表的發(fā)言。
對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們?nèi)蝿谌卧?，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。
在此向大家表示深深的感謝。
20xx年對我具有特別的意義，從一個整天無優(yōu)無慮的學生時代變成了一個生活很有規(guī)律的上班族。
年終總結大會發(fā)言稿。
我能走到今天，與你們的幫助和寬容是分不開的，我會在今后更加努力地工作，來回報同益公司，回報領導同事們對我的關愛，也請大家對我和我們部門提出寶貴意見，使我們在今后的配合上會越來越順暢。
我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切，自信戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是我們對待事物的一種驅(qū)動力，不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動作用。
自信是我們一切行動的源動力，沒有自信就沒有行動。
我們要對自己服務的企業(yè)充滿自信，對我們公司的發(fā)展充滿自信，對自己能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信。
成績屬于過去，榮譽屬于大家。
今天的成績將是我明天的起點，我會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，爭取創(chuàng)造更好的工作成績。
在20xx年，我給自己定下一個目標，那就是做一名優(yōu)秀員工，接下來我就是朝著這個目標而努力，去拼搏，去爭取更好的成績。
年終總結大會發(fā)言稿。
在以后的日子里，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。
謝謝大家!
財政局年終總結發(fā)言稿篇十四
根據(jù)中央、省、市×××委的統(tǒng)一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。機關黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領導和分管領導的具體指導下，對機關、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細致的調(diào)查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計劃、配檔表以及活動方案，搞好各部門的工作協(xié)調(diào)和各環(huán)節(jié)的前后銜接，使教育活動組織有序、積極穩(wěn)妥地向前推進。同時在縣委督導組的指導下，結合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經(jīng)過xxxx多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了教育活動的預期成效，得到上級有關部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成后，根據(jù)縣委的部署，建立了先進性教育的相關制度，為長效機制的實施奠定了基礎。結合先進性教育活動，機關黨總支今年提請縣委表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xxxx，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關黨總支發(fā)展了xxxx新黨員，發(fā)揮了黨員在機關建設中的先鋒模范作用，促進了機關黨建工作的深入開展。
為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務的落實工作。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發(fā)了《xx縣財政局xx年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各項目標任務進行分解，逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人，并提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最后一月的25日前將目標任務進展情況填表報人教股，人教股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據(jù)，有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核；為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收；股室職責范圍內(nèi)的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關干部教育培訓、計劃生育、信訪等單項工作任務也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的年終檢查。
為不斷提高財政干部的政治思想素質(zhì)，局黨總支在按要求開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的同時，堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結合的教育制度，集中學習時間圍繞縣委中心工作，請縣委組織部、縣紀委、縣政法委領導來局作專題輔導課，提高財政干部的理論意識、遵守黨紀的自覺性。在加強理論學習的同時，創(chuàng)新干部教育載體，開展經(jīng)常性教育，使干部們在各項主題活動中真正受到教育，促進財政工作的開展。如通過開展創(chuàng)建“文明機關”、“文明示范窗口”、“青年文明號”和爭當“崗位能手”等主題教育活動，有效地促進了局機關干部職工的工作積極性，形成了愛崗敬業(yè)、勤奮學習的良好氛圍，政治思想建設取得了明顯成效。局會計集中核算中心被命名為市級“文明示范窗口”、“xx縣文明示范窗口”，縣會計核算中心主任xxx被授予縣“十大杰出青年”。
部職工深入基層、建整扶貧村開展調(diào)研，了解民情社意，切實轉變?nèi)指刹柯毠さ墓ぷ髯黠L，達到“戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭”的目的。xx年，組織黨員干部下到建整扶貧聯(lián)系村，深入貧困農(nóng)戶家中訪貧問苦、送技術，實行結對幫扶。
xx年度考核工作按照縣委組織部×××人事局x組人聯(lián)字（200x）01號《關于200x年度考核和評獎工作的實施意見》，從200x年元月開始至200x年3月份止，我局年度考核統(tǒng)一對非稅局、農(nóng)稅局、會計核算中心、局屬各股室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在職工作人員進行年度考核，應參加考核人數(shù)xxx人，實際參加考核人數(shù)xxx人（其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xxx人），參考率10xxxx。在考核中，制定了具體的實施方案，整個考核過程嚴格按考核程序辦事，注重考核客觀、公正、民主公開，注重實績的原則，做到平時考核和雙文明目標管理相結合，考核評價與群眾評議相結合，同時嚴格控制優(yōu)秀比例，按照縣人事局要求，局機關評優(yōu)比例控制在1xxxx以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政控制在1xxxx以內(nèi)，從而評出全縣財政系統(tǒng)優(yōu)秀人員xx人（其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xx人），占參考人數(shù)的xx％，在評優(yōu)的基礎上，受到縣政府嘉獎的xx人，記三等功x人。稱職或合格的xxx人（其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xxx人），占參考人數(shù)的xx％。由于堅持了考核標準和條件，嚴格控制了獎勵比例，從而促進了我縣財政系統(tǒng)年度考核工作順利平衡開展。
在人員少，黨的工作和組織人事工作經(jīng)常是時間緊、任務重、要求高，但良好的精神風貌是做好工作的精神動力，在分管領導的指導下，始終和局黨組保持高度一致，以高度的責任感和拼搏精神，圓滿地完成了各項工作任務。一是，奉獻精神強。盡管工作壓力大，但能夠以大局為重，把困難當作一種磨練，經(jīng)常加班加點，毫無怨言，確保了各項工作保質(zhì)保量地完成。二是，凝聚力強。有著很強的凝聚力和向心力意識，在工作中，不分分內(nèi)分外，心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作，相互配合，把工作做好。三是，執(zhí)行力強。有的工作從未嘗試過，難度大，但能充分發(fā)揮自己的才智，邊學邊干，迅速提高工作能力，保證堅決果斷地執(zhí)行黨組和領導的決議。
在xx年個人年度考核的基礎上，認真地對全縣財政系統(tǒng)雙文明目標管理責任制進行了年度考核，在考核中嚴格按照目標要求，組織實施考核工作，在實施過程中，做到客觀公正，不徇私情，嚴格按照目標考核得分進行年終兌現(xiàn)。同時經(jīng)民主評議，局黨組決定，評出全縣財政系統(tǒng)先進單位1xxxx，在年終考核兌現(xiàn)的基礎上，進一步完善了xx年雙文明目標管理責任制，將雙文明目標量化到局機關各股、室、二級局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長，預算會計，專管員等工作崗位。
本著調(diào)動財政干部工作積極性、促進財政工作開展的原則，按照我縣財政干部管理暫行規(guī)定，切實加強財政人事管理。一是人員調(diào)整。根據(jù)xx年財政系統(tǒng)工作人員的業(yè)績表現(xiàn)和考察結果，從有利工作出發(fā)，及時與當?shù)攸h委、政府銜接，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所部分工作人員進行了調(diào)整，實現(xiàn)了局黨組的人事調(diào)整意圖，達到了促進工作的目的。二是干部任免。xx年共辦理干部任免材料xx人。并對任職干部進行了任前廉政談話。三是培養(yǎng)推薦。xx年我局加大了對年輕干部的培養(yǎng)推薦工作力度，全年解決正科級干部x人、副科級干部x人；通過推薦進入縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的x人；從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所調(diào)入縣直單位的x人。
開展社會治理和普法依法治理工作，是賦于人事工作一個新的內(nèi)容，今年共舉辦法制講座xxxx，積極參加縣綜治骨干培訓xxxx，按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則，認真開展我局綜治工作，制定了一系列的綜治工作責任制，將綜治工作量化到機關股室，并加強綜治工作的日常管理，使我局綜治工作逐步走向規(guī)范化。通過一年的努力工作，經(jīng)縣綜治辦驗收，取得了103分的好成績。
一年來，我們雖然在工作中取得了一定的成績，較好地完成了局黨組和上級組織人事部門制定的工作目標任務，但也還存在一些不足。在xx年我們將繼續(xù)發(fā)揮成績，克服困難，改進工作方式方法，提高工作效率，切實做好人事教育與管理工作，力爭人事工作再上新臺階。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十五
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習dxp建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的十六大精神和jzm同志關于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。
達到事半功倍的效果。
在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的.工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!
根據(jù)中央、省、市×××委的統(tǒng)一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。機關黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領導和分管領導的具體指導下，對機關、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細致的調(diào)查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計劃、配檔表以及活動方案，搞好各部門的工作協(xié)調(diào)和各環(huán)節(jié)的前后銜接，使教育活動組織有序、積極穩(wěn)妥地向前推進。同時在縣委督導組的指導下，結合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經(jīng)過xxxx多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了教育活動的預期成效，得到上級有關部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成后，根據(jù)縣委的部署，建立了先進性教育的相關制度，為長效機制的實施奠定了基礎。結合先進性教育活動，機關黨總支今年提請縣委表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xxxx，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關黨總支發(fā)展了xxxx新黨員，發(fā)揮了黨員在機關建設中的先鋒模范作用，促進了機關黨建工作的深入開展。
為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務的落實工作。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發(fā)了《xx縣財政局2005年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各項目標任務進行分解，逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人，并提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最后一月的25日前將目標任務進展情況填表報人教股，人教股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據(jù),有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責范圍內(nèi)的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關干部教育培訓、計劃生育、信訪等單項工作任務也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的年終檢查。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導：
按照會議安排，我就×××縣2010年財政工作完成情況和財政工作打算匯報如下，不妥之處，請批評指正。
了省級文明單位標兵榮譽稱號，財政管理和隊伍建設不斷進步。
這些成績的取得，是與市局的大力支持密不可分的，也是縣委、縣政府的正確領導和全縣上下共同努力的結果。在此我代表×××縣財政局衷心的感謝市局領導和同志們的支持!也感謝兄弟縣同仁們的幫助和關心!
在總結成績的同時，我縣財政工作中的困難和問題也不容忽視：一是財政收入增長后勁不足，由于我縣沒有骨干財源的支撐，難于形成新的經(jīng)濟增長點;二是財力的增長滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，收支矛盾十分突出，今年年初就有1.5億元的支出缺口，財政運轉步履艱難;三是債務負擔沉重;四是各項財政管理仍需加強，科學化精細化管理水平有待提高。
20我縣財政工作既有機遇也有挑戰(zhàn)，但我們有信心也有決心努力完成各項目標任務，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供財力保障。
(一)加快財源建設。
我縣沒有比較成熟的骨干財源，隨著“十二五”規(guī)劃的實施，我們要緊緊把握全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的脈搏，積極籌措各項資金，支持和促進產(chǎn)業(yè)升級改造、新興產(chǎn)業(yè)培育、服務業(yè)發(fā)展等領域，實施重點項目帶動戰(zhàn)略，突出支持重點項目建設和主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢資源、生態(tài)資源開發(fā)，向經(jīng)濟發(fā)展要財源。
同時，要積極運用財政資金的“乘數(shù)效應”，更多地采用政策補助、貼息擔保、以獎代補等方式，引導金融信貸、社會資本共同培植壯大財源。
(二)加強收支管理。
根據(jù)這次會議的決策部署，我們要搶抓機遇，及時分解任務，完善目標責任考核，實行抓財政收入責任制，形成齊抓共管的局面。要堅持不懈強化管理，以財稅管理科學化、精細化為抓手，深化征管措施，提高征管水平，向管理要收入。
同時，科學編制預算，統(tǒng)籌安排支出，保機構運轉、促經(jīng)濟發(fā)展，切實把有限的財政資金用好用活。千方百計研透各項政策，積極籌劃、申報項目，向上級爭取資金，增強地方財政保障能力。
(三)落實民生政策。
積極推進和諧×××建設，進一步提高民生保障水平。按照“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的要求，不斷提高民生支出占財政支出的比重。繼續(xù)加大教育投入，促進基礎教育均衡發(fā)展。認真落實各項就業(yè)和再就業(yè)政策。積極支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善城鄉(xiāng)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。繼續(xù)加大保障性住房和農(nóng)村危房改造投入力度，努力改善城鄉(xiāng)人民居住條件。
(四)強化財政監(jiān)督。
今年要對財政專戶國庫集中統(tǒng)管工作進行再落實、再檢查，健全各項財政資金分配、撥付的內(nèi)部控制制度，加大對各項財政資金分配、撥付、使用、管理全過程的動態(tài)監(jiān)控，確保財政資金安全運行，提高財政資金的使用效益。
加強對促進發(fā)展、改善民生等重大財政政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對家電下鄉(xiāng)、通過“一折通”發(fā)放的糧食直補等各項補貼資金，進行電話回訪、不定期抽查、定期檢查，保證各項補貼資金按政策及時發(fā)放到位。
(五)深化財政改革。
今年要在去年試點的基礎上，縣本級全面實施國庫集中支付。進一步推進“一事一議”財政獎補工作。支持村級公益事業(yè)建設，推動農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展和農(nóng)村社會進步。
繼續(xù)加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政綜合服務大廳建設，積極搭建基層財政的綜合服務平臺。堅持業(yè)務規(guī)范與隊伍建設相結合，加大對基層財政所工作的考核，提高基層財政的管理水平和服務水平。
今年是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，雖然財政工作將會面臨許多困難，但我們在市局和縣委、縣政府的堅強領導下，一定會完成今年的各項工作任務，續(xù)寫財政工作新篇章。
謝謝大家!
財政局年終總結發(fā)言稿篇十七
(一)文電收發(fā)情況：半月來共收發(fā)傳閱文件121份，接聽并記錄電話通知辦理事項24份，收發(fā)傳真3份，并及時分送相關領導閱示和相關科室辦理，登記發(fā)文18份，登記文件蓋章13個單位220份，到縣委、縣政府、組織部等單位取送文件8份。完成電子監(jiān)察網(wǎng)在線咨詢、投訴及建議答復4條。
(二)業(yè)務工作情況：一是草擬了《財政局廉政法規(guī)制度宣傳教育月活動工作總結》、《財政局一季度三重工作情況匯報》、(《財政局20xx年綜治工作要點》、《財政局干部日常管理制度》、《財政局領導干部帶班制度》)等5個文件，修訂以往制度21篇。按照縣委組織部、縣教育實踐活動領導小組辦公室xx縣紀委要求，擬寫了《財政局關于沙河財政所所長陳建軍同志作風紀律問題整改落實情況匯報》、(《財政局教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作情況匯報》、主要領導廉政法規(guī)宣傳月心得體會、全縣黨的群眾路線教育實踐活動工作推進會議交流發(fā)言材料《領導帶頭以上率下扎實推進教育實踐活動》)等材料7篇;二是組織干部職工進行了廉政法規(guī)知識和黨的群眾路線教育實踐活動知識測試，并對試卷進行了批閱，向紀委xx縣委第二督導組匯總上報了成績單;三是全力做好我局教育實踐活動。編制下發(fā)了《局機關三月下旬和四月上旬教育實踐活動學習安排計劃表》，并認真組織全體干部職工參加集中學習活動，整理學習資料內(nèi)容摘要，并按時在工作群里上傳;組織召開“兩代表一委員和行風監(jiān)督員”征求意見座談會，共征求到意見建議18條。按照縣委第二督導組要求，對局機關教育活動會議記錄，現(xiàn)有各種資料進行了梳理，查漏補缺資料40多項，32冊，并對征求到的意見建議，重新按照六個渠道建立了局機關征求意見建議總臺帳，領導班子四風臺帳和領導干部四風臺帳。(至目前已征求到意見建議268條，其中縣委第二督導組反饋150條、其它渠道118條，已經(jīng)即知即改17條)。并及時對干部職工學習筆記進行簽閱，每周四按時上報局機關開展教育實踐活動情況進度表、周總結以及亮點工作;四是按照縣委辦、政府辦《關于分解落實20xx年三重工作目標任務的通知》(縣委辦發(fā)〔20xx〕15號)xx縣政府《關于分解下達20xx年政府工作目標任務的通知》(臨政發(fā)〔20xx〕40號)要求，向縣考核辦上報了財政局20xx年三重工作分解任務表和一季度進展情況統(tǒng)計表，并及時在公務網(wǎng)三重工作專欄上傳工作進展情況。五是按照臨組發(fā)〔20xx〕23號《xx縣在黨的群眾路線教育實踐活動中組織在職黨員到社區(qū)(村)報到工作實施方案》要求，及時和沙河社區(qū)銜接，填報了局機關在職黨員基本情況登記表和在職黨員社區(qū)報到證，已完成我局在職黨員向社區(qū)報到。六是到古寨村開展雙聯(lián)活動，用半天時間由肖局長帶隊，局部分黨員領導干部參加，幫助古寨村移除綠化帶死樹，并開挖樹坑，在蔬菜大棚內(nèi)幫助農(nóng)戶打尖掐葉，采摘蔬菜;七是組織全體干部，觀看了紀錄片兩當兵變、4月11日環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動、4月15日義務植樹活動;八是對局機關門面房進行了租賃出租，完成了合同的協(xié)商和簽訂，繳納了租費和押金。九是按照縣委作風督察組通報情況即知即改要求，制作了“節(jié)約一張紙，一滴水，一度電從身邊做起”的節(jié)約倡議書，無煙辦公室和無煙會議室的警示標語。
(三)信息報送情況：半月來局屬各科室及財政所在各類媒體共刊發(fā)信息21條，其中：辦公室1條，預算國庫科3條，農(nóng)業(yè)科1條，支付中心2條，綜合科3條，社?？?條，新華財政所3條，蓼泉財政所1條，鴨暖財政所2條。至4月15日，累計上報財政信息158條(詳見附表)。各科室都將半月工作總結及時上傳到局網(wǎng)站。按時填報局機關月工作計劃，局班子成員月工作計劃和總結。
(四)一季度請銷假情況：肖維安3天，武建虹2天，楊紅彥5天，汪如俊半天，李興武3天半，王喜英2天，張振1天，李霞2天半，馬雪娟1天半，陳文杰7天，胡珍紅2天，賈少萍1天，蔣立軍1天，王學虎2天半，曹吉平3天，岳君1天，劉志紅1天，胡英英1天半，楊勇1天，劉德承4天，張夢桃1天，劉強13天，張延禮1天，王小麗3天，梁順庭5天，賀武3天半，張保5天半，宋偉1天，牛永鋼2天，陳麗娟1天，康國玉1天，宋克九1天。
二、下一階段工作計劃。
(二)按照前面征求到的各科室今年計劃培訓的內(nèi)容和要求，抓緊制定局機關20xx年培訓工作計劃，并適時開展培訓工作。
(三)制定局機關20xx年宣傳思想文化工作要點和20xx年精神文明建設工作要點。
(四)擬定下發(fā)局機關20xx年雙聯(lián)活動推進計劃，繼續(xù)做好局20xx年雙聯(lián)工作。
(五)做好財稅系統(tǒng)干部參加全縣第二屆職工運動會的報名工作，按時組織全體干部觀看革命歷史題材西風烈精品畫展和黨的群眾路線教育實踐活動書畫攝影漫畫作品展。
(六)完成其他臨時性工作。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十八
幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院內(nèi)設有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學員夕陽風采的平臺和窗口。院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了xx年工作重點和專用經(jīng)費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、加強政治學習，落實老干部的政治待遇。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達全市三級干部重要會議精神和有關涉老文件；二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話；三是傳達全市形勢報告會的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。主要學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十九
各位領導、各位同事：
大家下午好！首先祝：大家新年快樂！身體健康！萬事如意！
去年是我們公司質(zhì)量工作推進最迅速的一年，首先改進了產(chǎn)品檢驗辦法，采用了aql標準進行產(chǎn)品檢驗，化驗室也開展霉菌化驗，為產(chǎn)品質(zhì)量提供有效依據(jù)，又順利通過了iso9001：質(zhì)量管理體系認證，通過認真貫徹該管理體系促使了我公司持續(xù)地改進產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過程，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高，保證客戶的滿意度。
以上的成績與咱們一線辛勤工作的員工是分不開的，正因為你們默默的付出為我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量奠定了基礎。從認真活一次面、捏一個荷葉夾、做一個雜糧包、烤一個喜餅、蒸一架產(chǎn)品、包裝一袋產(chǎn)品的點點滴滴，才為我們的質(zhì)量推進工作畫了一個完美的句號。特別是那些在崗位上默默付出，愛廠如家，具有強烈質(zhì)量意識且有責任心的同志們。
想到這里也要痛斥那些視質(zhì)量如兒戲，質(zhì)量意識淡薄的同志們，雖然質(zhì)量工作推進迅速，但是從領班到員工，從員工到生產(chǎn)設備，從生產(chǎn)設備到產(chǎn)品，從產(chǎn)品到客戶都存在不少質(zhì)量問題，比如：去年喜餅背部出現(xiàn)鐵釘問題、荷葉夾粘連問題、雜糧包多裝少裝問題等等質(zhì)量問題。
為了適應社會發(fā)展趨勢及公司的質(zhì)量方針，我部門將定為質(zhì)量年，從源頭到客戶，嚴把質(zhì)量關，推行全員品管，制造優(yōu)良產(chǎn)品，追求不斷創(chuàng)新，確?？蛻魸M意。最后祝大家在新的一年工作順利，萬事如意！謝謝大家！
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