總結(jié)可以幫助我們?cè)鰪?qiáng)自我認(rèn)知和自我管理能力,提高工作和學(xué)習(xí)效率。一個(gè)好的寫(xiě)作習(xí)慣能夠幫助我們提高寫(xiě)作的效率和質(zhì)量。小編為大家整理了一些總結(jié)的例子,希望能夠幫助大家寫(xiě)出更好的總結(jié)。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇一
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)程中,選擇不同類型的字體進(jìn)行題目的設(shè)定,能夠給人一種全新的感覺(jué),即便很多簡(jiǎn)歷均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載簡(jiǎn)歷模板獲得,通過(guò)有效改變簡(jiǎn)歷的字體,能夠有效提高簡(jiǎn)歷的認(rèn)識(shí)度,得到招聘單位的高度重視,促使求職者簡(jiǎn)歷顯得尤為突出。
制作簡(jiǎn)歷需要言簡(jiǎn)意賅,求職者不僅需要注意填寫(xiě)個(gè)人信息的完成性,同時(shí)需要掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷里興趣填寫(xiě)的注意事項(xiàng),盡可能填寫(xiě)與工作崗位存在聯(lián)系的個(gè)人興趣愛(ài)好,提高招聘單位的欣賞度,與招聘者產(chǎn)生共鳴,對(duì)于提高面試的成功率具有重要意義。
招聘單位往往較為重視求職者的實(shí)際能力,在制作簡(jiǎn)歷過(guò)程中,將以往的個(gè)人工作成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享,通過(guò)簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因,引起招聘單位的重視。
下面是小編和大家分享的行政主管簡(jiǎn)歷表格,更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
姓名:
性別:
***。
聯(lián)系電話:
***。
學(xué)歷:
專業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
民族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***。
住址:
***。
電子信箱:
個(gè)人信息。
自我簡(jiǎn)介:
具有多年臺(tái)資、民營(yíng)、國(guó)有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源招聘、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系及行政工作等方面的.工作。
求職意向:
目標(biāo)職位:
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。
目標(biāo)行業(yè):
其他。
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時(shí)間:
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
20xx。
***有限公司人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、招聘工作;
2、人員任用、調(diào)動(dòng)的管理;
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作;
4、編制、推行績(jī)效考核、薪酬福利方案;
5、員工關(guān)系管理;
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、開(kāi)展招聘工作;
2、參與績(jī)效、薪酬改革方案的編寫(xiě)以及后續(xù)的推行工作;
3、建立培訓(xùn)體系;參與公司人才梯隊(duì)的建設(shè);
4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作;
5、編寫(xiě)流程文件,修改公司規(guī)章制度;
6、行政后勤工作。
200x—200x。
***有限公司人事專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、通過(guò)人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、院校獨(dú)立進(jìn)行招聘工作;
2、勞動(dòng)合同和人事檔案的管理;
3、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及工傷申報(bào);
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理;
5、跟進(jìn)員工培訓(xùn);
6、跟進(jìn)人員任用、調(diào)動(dòng)、離職等工作職業(yè)技能與特長(zhǎng):
1、熟悉hr六大模塊的運(yùn)作,了解***市相關(guān)法規(guī)法律,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、多年從事招聘、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理工作;
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動(dòng)合同等各類事務(wù)性工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、持有《助理人力資源管理師》資格證;
5、掌握行政工作;
6、精通辦公軟件。
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行政主管的簡(jiǎn)歷篇二
姓名:
性別:女。
年齡:24歲。
婚姻狀況:未婚。
最高學(xué)歷:大專。
政治面貌:共青團(tuán)員。
現(xiàn)居住地:江西。
籍貫:江西。
聯(lián)系電話:×××××××××××。
電子郵箱:×××。
求職意向。
工作類型:全職。
工作年限:2年。
期望薪資:20xx-3000元。
工作地點(diǎn):江西省。
求職行業(yè):餐飲、酒店、娛樂(lè)旅游廣告、公關(guān)咨詢、策劃。
求職職位:行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)歷。
20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺(tái)。
工作描述:
1.接聽(tīng)客戶咨詢電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;。
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;。
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。
6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;。
7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
20xx-04-20xx-05橡果國(guó)際客戶主管。
工作描述:
1、接聽(tīng)公司熱線電話,并記錄問(wèn)題和解決問(wèn)題;。
2、接聽(tīng)并處理客戶預(yù)約需求;。
3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能,按照客戶要求,協(xié)調(diào)各部門(mén)給予客戶提供一站式服務(wù);。
4、將非常規(guī)問(wèn)題及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)后臺(tái)支持并跟進(jìn)處理;。
5、制定客戶回訪計(jì)劃,按時(shí)完成并記錄;。
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);。
教育經(jīng)歷。
20xx-xx-20xx-07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
自我評(píng)價(jià)。
我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè),希望能找到一個(gè)平臺(tái)來(lái)不斷提升自己。我是一個(gè)做事穩(wěn)重,待人熱情、真誠(chéng)的人。公私分明,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí),能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn),但我會(huì)用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力。
在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇三
姓名:
性別:
年齡:
婚姻狀況:
最高學(xué)歷:
政治面貌:
現(xiàn)居住地:
籍貫:
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
求職意向。
工作類型:
工作年限:
期望薪資:
工作地點(diǎn):
求職行業(yè):
求職職位:
工作經(jīng)歷。
20xx—05—江西投資有限公司前臺(tái)。
工作描述:
1。接聽(tīng)客戶咨詢電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;
7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
20xx—04—20xx—05橡果國(guó)際客戶主管。
工作描述:
1、接聽(tīng)公司熱線電話,并記錄問(wèn)題和解決問(wèn)題;
2、接聽(tīng)并處理客戶預(yù)約需求;
3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能,按照客戶要求,協(xié)調(diào)各部門(mén)給予客戶提供一站式服務(wù);
4、將非常規(guī)問(wèn)題及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)后臺(tái)支持并跟進(jìn)處理;
5、制定客戶回訪計(jì)劃,按時(shí)完成并記錄;
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
教育經(jīng)歷。
20xx—09—20xx—07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
專業(yè)描述:《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇四
人事行政主管簡(jiǎn)歷范文,以下文章來(lái)源于
應(yīng)屆
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簡(jiǎn)歷網(wǎng)目前所在: 番禺區(qū) 年齡: 30 歲
行政主管的簡(jiǎn)歷篇五
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簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
姓名:
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
山東。
身材:
174cm?75kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
40。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
行政/后勤:人事行政主管、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:行政主管、總務(wù)主管、
工作年限:
17。
職稱:
中級(jí)。
求職類型:
全職。
可到職日期:
一個(gè)星期。
--3500。
希望工作地區(qū):
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
主要負(fù)責(zé):車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室后勤等工作。
離職原因:
自己做生意。
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨(dú)資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
負(fù)責(zé)公司的行政人事管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查;建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理;負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)告工作,溝通內(nèi)外關(guān)系,保證上情下達(dá);負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理;負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決定的事情進(jìn)行催辦、查辦、和落實(shí);促進(jìn)公司與社會(huì)各界廣泛合作和友好往來(lái),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;負(fù)責(zé)公司崗位工作職責(zé)、編織人數(shù)的規(guī)則、研討、修訂。具體工作如下:1、負(fù)責(zé)公司的車輛派遣,對(duì)車輛維護(hù)、維修、年審。負(fù)責(zé)司機(jī)工作安排及思想教育;2、負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)工作,落實(shí)公司的保衛(wèi)制度,確保公司的人員、財(cái)產(chǎn)安全;3、負(fù)責(zé)公司的消防工作,督促?gòu)S部嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度;4、負(fù)責(zé)公司的人事工作,根據(jù)各部門(mén)、各崗位工作要求,決定人員增加和減少,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才加入公司;5、負(fù)責(zé)公司的員工考勤、工資核算??记谟杀救伺c保安員共同完成,工資每月初對(duì)員工上班情況進(jìn)行核算,核實(shí)完交財(cái)務(wù)部執(zhí)行;6、負(fù)責(zé)公司的后勤工作,監(jiān)督公司的采購(gòu)工作,負(fù)責(zé)公司的廢物處理、衛(wèi)生清潔、水電、廠房維修。
離職原因:
合同期滿。
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職務(wù):
經(jīng)理。
工作描述:
主要負(fù)責(zé)報(bào)名人員的培訓(xùn)工作。具體對(duì)在本公司報(bào)名的人員,按照相應(yīng)公司的要求,進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核,合格后送入相應(yīng)公司驗(yàn)收。
離職原因:
跳槽。
公司名稱:
公司性質(zhì):
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù):
支部委員和司務(wù)長(zhǎng)。
工作描述:
協(xié)助支部書(shū)記;負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的行政會(huì)議和思想政治工作。
司務(wù)長(zhǎng)主要職責(zé):負(fù)責(zé)單位的`伙食、財(cái)務(wù)管理、炊事班的思想工作、行政管理、軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練;領(lǐng)導(dǎo)炊事班進(jìn)行專業(yè),提高炊事技能和營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)水平,改善好單位伙食;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)和正確使用經(jīng)費(fèi),厲行節(jié)約,按月公布伙食賬目,定期進(jìn)行核算賬目;經(jīng)常了解炊事人員的思想狀況,及時(shí)做好思想工作。
離職原因:
服役期滿。
公司名稱:
公司性質(zhì):
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù):
中隊(duì)長(zhǎng)。
工作描述:
主要負(fù)責(zé):全中隊(duì)的工作,根據(jù)上級(jí)指示和要求,結(jié)合實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)全中隊(duì)落實(shí)戰(zhàn)備措施,指揮中隊(duì)完成戰(zhàn)斗任務(wù);按照訓(xùn)練大綱落實(shí)中隊(duì)軍事訓(xùn)練;貫徹執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例、和規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行管理,遵紀(jì)守法,嚴(yán)守秘密,預(yù)防各類事故,案件;教育和培養(yǎng)所屬軍官、士官、班長(zhǎng)提高其組織指揮能力及管理能力;搞好中隊(duì)的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),調(diào)節(jié)好中隊(duì)的伙食,使用好中隊(duì)的經(jīng)費(fèi),管理好中隊(duì)的物資、房產(chǎn);完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
離職原因:
正常調(diào)動(dòng)。
公司名稱:
公司性質(zhì):
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
副班長(zhǎng)。
工作描述:
主要負(fù)責(zé):協(xié)助班長(zhǎng)處理班中的大小事物。
離職原因:
工作需要。
教育背景。
畢業(yè)院校:
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
公司經(jīng)營(yíng)與管理。
所學(xué)專業(yè)二:
人力資源管理師。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
公司經(jīng)營(yíng)與管理。
大專。
13070。
-01。
南方人才市場(chǎng)。
人力資源管理師。
???。
j200705053。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:
良好。
粵語(yǔ)水平:
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念,熟悉各個(gè)模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè))并具實(shí)操經(jīng)驗(yàn).
2.擅長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)制定長(zhǎng)中短期人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實(shí)際情況及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)編制各部門(mén)職位工作說(shuō)明書(shū),為培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理提供實(shí)施依據(jù).
3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實(shí)施,善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置,做到人盡其才、職得其人、人事相宜.
4.擅長(zhǎng)建設(shè)及實(shí)施培訓(xùn)管理體系、績(jī)效管理體系、薪酬管理體系和部門(mén)工作程序,構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系,具備較強(qiáng)的文書(shū)撰寫(xiě)能力.
5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù),有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具良好親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神.
6.誠(chéng)實(shí)守信、耐勞實(shí)干、愛(ài)崗敬業(yè);具備良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力,出色的學(xué)習(xí)能力.
7.熟練掌握word、excel、office等辦公軟件,并能獨(dú)立管理維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站.
8.以優(yōu)異成績(jī)考取了國(guó)家勞動(dòng)和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
優(yōu)秀士兵3次,三等功1次,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次。
本人于1994年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。
本人于4月27日取得南方人才市場(chǎng)的人力資源管理師證書(shū)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):
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行政主管的簡(jiǎn)歷篇六
很多人試圖把他們的經(jīng)歷壓縮到一頁(yè)紙上,因?yàn)樗麄兟?tīng)說(shuō)好的簡(jiǎn)歷不要超過(guò)一頁(yè)紙。當(dāng)在一頁(yè)紙的范圍內(nèi)排版簡(jiǎn)歷時(shí),一些求職者不得不舍棄了一些動(dòng)人的成就。反過(guò)來(lái)也一樣。設(shè)想一下求職者一頁(yè)又一頁(yè)的寫(xiě)著無(wú)關(guān)的多余的經(jīng)歷,這很容易讓讀的人感到厭煩。當(dāng)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,問(wèn)一下自己:“這些描述對(duì)我獲得面試有幫助嗎?”
簡(jiǎn)歷多長(zhǎng)才合適的規(guī)則是沒(méi)有規(guī)則。決定簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度的因素包括:職業(yè),行業(yè),業(yè)績(jī)的范圍和教育。最重要的方針是簡(jiǎn)歷中的每一個(gè)字都幫助你賣掉自己。有些喜歡把他的愛(ài)好寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷,比如閱讀,旅行,滑雪等等。其實(shí)僅僅當(dāng)這些愛(ài)好與求職目標(biāo)有關(guān)時(shí)才應(yīng)當(dāng)被寫(xiě)進(jìn)去。比如如果是應(yīng)聘滑雪教練,他/她就應(yīng)當(dāng)把越野滑雪的愛(ài)好寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。
姓名:
目前所在:天河區(qū)年齡:31。
戶口所在:河源國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:162cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:52kg。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:,其它類:
工作年限:8職稱:中級(jí)。
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州,,。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位:人事主任。
工作描述:1、負(fù)責(zé)人員招聘及組織架構(gòu)的維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)兩家工廠的工資核算與社保、公積金匯繳辦理及薪酬方案的設(shè)計(jì)、調(diào)整草擬等。
3、績(jī)效考核及6s檢查工作。
4、與集團(tuán)的縱向溝通及集團(tuán)相關(guān)會(huì)議資料準(zhǔn)備工作。
4、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛。
5、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)兩家工廠的客戶社會(huì)責(zé)任審核工作。
6、及其他人事事務(wù)。
離職原因:個(gè)人原因。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位:人事文員升至人事主管。
工作描述:入職時(shí)主要負(fù)責(zé)一線員工的招聘及招聘渠道的擴(kuò)展;新進(jìn)員工的報(bào)道、常規(guī)培訓(xùn)及信息資料錄入;勞動(dòng)合同及檔案的管理等;自04年06月始,負(fù)責(zé)薪酬與社險(xiǎn),同時(shí)協(xié)調(diào)人事科內(nèi)部工作,直接向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)工作。主要包括:工資核算與發(fā)放;各類社險(xiǎn)及住房公積金的繳納;工傷、生育等的'申報(bào);工資與福利相關(guān)報(bào)表的制作;每季度工資方案的分析以及勞動(dòng)年檢手續(xù);勞務(wù)外包;處理工傷以及一些突發(fā)事件等。
離職原因:結(jié)婚,生小孩。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校:湖南女子職業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一:文秘專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:較差。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:一般。
學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感,任職期間都為公司做出了可觀的貢獻(xiàn)。在第一任職公司,在第一任職公司,連續(xù)三年評(píng)為年度優(yōu)秀員工,為公司提出一種勞務(wù)外包政策被采用,為公司節(jié)省人事成本;在第二任職公司,雖沒(méi)有感覺(jué)到明顯的成績(jī),但一直勤懇懇,基本上能保證各報(bào)表準(zhǔn)確率、及時(shí)率達(dá)到可觀成績(jī),得到領(lǐng)的肯定。
性格比較隨和,善良,做為行政人事主管工作,能較好地處理公司利益與人際關(guān)系之間的沖突;原則性較強(qiáng);做事情比較仔細(xì)、認(rèn)真、對(duì)數(shù)據(jù)有較敏感的分析;能夠承受住較大的壓力。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇七
目前所在地:廣州。
民族:漢族戶口。
所在地:廣州。
身材:165cm55kg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章。
公司名稱:佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司。
起止年月:xx-09~xx-08。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
工作描述:1、行政、人事、審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的統(tǒng)籌和調(diào)配;2、公司制度的編制和修定;3、公司會(huì)議和活動(dòng)統(tǒng)籌;4、公司企業(yè)文化推廣;5、公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)防范(制定財(cái)務(wù)制度、制作及進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)制度實(shí)施監(jiān)管、提出改良方法、審計(jì)問(wèn)題跟蹤并處理,撰寫(xiě)每月內(nèi)部審計(jì)報(bào)告并統(tǒng)計(jì)分析等);6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系;7、協(xié)調(diào)離職員工個(gè)案處理;8、員工招聘;9、員工績(jī)效評(píng)估;10、公司開(kāi)支費(fèi)用審批、成本控制評(píng)估;11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管;12、編寫(xiě)公司各項(xiàng)操作流程和管理制度;13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善;14、指引下屬開(kāi)展各項(xiàng)工作,包括:固定資產(chǎn)管理及實(shí)施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及跟蹤、前臺(tái)接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財(cái)務(wù)審核方法等;15、特發(fā)事件處理。
公司名稱:廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司。
擔(dān)任職務(wù):會(huì)計(jì)督導(dǎo)主任(內(nèi)部審計(jì))。
工作描述:1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門(mén)最新制度和決策;
2、編制及更新公司財(cái)務(wù)管理制度,并對(duì)全公司員工進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作;
4、參與部門(mén)各組別之間的各項(xiàng)改革的討論會(huì)議,提出各種方案及落實(shí)有效措施;
5、營(yíng)業(yè)部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審批;
6、各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)工作咨詢解答工作;
7、房屋買賣/租賃合同審核;
8、撰寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告(針對(duì)大型突發(fā)項(xiàng)目);
9、撰寫(xiě)部門(mén)審計(jì)報(bào)告,統(tǒng)計(jì)及分析并提出改善建議。離職原因:集團(tuán)旗下分公司挖角。
公司名稱:廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月:xx-01~xx-12。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
擔(dān)任職務(wù):總監(jiān)助理。
工作描述:1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達(dá)公司各項(xiàng)制度和文化推廣;
2、區(qū)域會(huì)議、活動(dòng)統(tǒng)籌和記錄(旗下25間分行);
3、區(qū)域內(nèi)部績(jī)效統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
4、成交資料復(fù)核;
5、款項(xiàng)支付審批;
6、培訓(xùn)和指導(dǎo)旗下30余名高級(jí)、資深、初級(jí)秘書(shū)配合營(yíng)業(yè)部門(mén)開(kāi)展工作;
7、監(jiān)管旗下?tīng)I(yíng)業(yè)部門(mén)的運(yùn)作(包括資金、財(cái)產(chǎn)、信息、人員等);
8、參與公司各種行政決策工作會(huì)議;
9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排;
10、突發(fā)事件處理;
11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的關(guān)系。
離職原因:尋找更專業(yè)性的工作。
公司名稱:廣東天天樂(lè)營(yíng)銷有限公司起止年月:xx-01~xx-08。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。
擔(dān)任職務(wù):出納。
工作描述:1、各地營(yíng)業(yè)員報(bào)銷單據(jù)審核;
2、倉(cāng)庫(kù)監(jiān)管工作;
3、銀行收支、現(xiàn)金收支;
4、增值稅發(fā)票開(kāi)具;
2、出納資金監(jiān)管;
3、外匯兌換操作;
4、編制會(huì)計(jì)憑證;
5、參與國(guó)內(nèi)游帶團(tuán)工作。離職原因:合同期滿,尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展。
專業(yè)二:受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能承受強(qiáng)大的工作壓力,善于處理人際關(guān)系,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的凝聚力,工作思維靈活。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇八
身高:165cm英語(yǔ)水平:六級(jí)。
電腦能力:良好工作年限:5年。
聯(lián)系方式。
電話:
郵箱:
求職意向。
工作類型:全職期望職位:行政經(jīng)理。
期望地點(diǎn):不限期望行業(yè):酒店/餐飲。
期望月薪:面議。
教育背景。
畢業(yè)院校:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷:本科。
專業(yè)類別:生物類專業(yè)名稱:園藝。
培訓(xùn)情況:2000/09--2004/07:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。
2006/03--2006/03:xx培訓(xùn)部。
培訓(xùn)課程:企業(yè)行政管理培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述:進(jìn)行有效的行政管理組織,工作實(shí)踐、商務(wù)交流、個(gè)人效率和團(tuán)隊(duì)精神方面的培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
2006/06--至今:xx西餐廳行政人事經(jīng)理。
從餐廳開(kāi)始籌備起,在該店工作,熟悉西餐廳開(kāi)業(yè)籌備的相關(guān)準(zhǔn)備工作,如行政,人事,招聘,培訓(xùn),供應(yīng)商挑選等?,F(xiàn)任西餐廳經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司行政,人事集財(cái)務(wù)相關(guān)工作,有豐厚的人力資源經(jīng)驗(yàn),如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部,熟悉西餐制作流程,有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),能較好的進(jìn)行成本控制。熟悉基本財(cái)務(wù)制度,熟悉整個(gè)西餐廳的運(yùn)營(yíng)及成本控制。工作中均使用英語(yǔ)進(jìn)行交流,有較強(qiáng)的聽(tīng)話讀寫(xiě)能力,口語(yǔ)流利。
2004/09--2006/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。
在工作初期擔(dān)任銷售助理一職,主要負(fù)責(zé)合同及檔案管理,代理商逾期貸款管理,跟進(jìn)客戶定單及裝運(yùn)、售后服務(wù),處理后續(xù)事宜,匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助銷售經(jīng)理工作,維護(hù)辦事處與代理商以及代理商之間的關(guān)系,進(jìn)行行政后勤支持,以及辦公室日常事務(wù)處理,建立和維護(hù)部門(mén)間良好的溝通關(guān)系,保證信息傳達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確,有基本財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作能力及特長(zhǎng)。
能熟練使用office系列軟件,有較強(qiáng)的行政管理集西餐廳開(kāi)業(yè)籌備,運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)理,豐富的`西餐廳人力資源管理經(jīng)驗(yàn),組織溝通能力強(qiáng),能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行交流。
自我評(píng)價(jià)。
有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗(yàn),具有西餐廳開(kāi)業(yè)前期籌備經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐廳運(yùn)營(yíng),成本控制等各方面,有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧,性格活潑開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作盡職盡責(zé),目前工作中同事使用英語(yǔ)進(jìn)行交流,英語(yǔ)口語(yǔ)流利。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇九
行政助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
,如何為求職時(shí)爭(zhēng)取更多的面試機(jī)會(huì),
行政專員多年工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷
以不同的專業(yè)與職位所寫(xiě)的簡(jiǎn)歷與不同,以下是由文書(shū)幫小編提供
行政助理專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
閱讀。
姓名:文書(shū)幫
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1988年6月25日)
居住地:廣州
電話:170*******(手機(jī))
e-mail:
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公司:xx物業(yè)服務(wù)有限公司
行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
職位:行政經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):行政管理
學(xué) 校:中山大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
目標(biāo)地點(diǎn):廣州
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:行政經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /7—至今:xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
行政部 行政經(jīng)理
1. 協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。
2. 代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。
3. 組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理,維護(hù)公司形象。
4. 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。
5. 資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
2011 /6—2012 /6:xx有限公司[1年]
所屬行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
行政部 行政主管/保安經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)合生國(guó)際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開(kāi)展服務(wù)工作,跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作。
2. 代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的工程例會(huì)及有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議,并提出合理化建議。
3. 做好與相關(guān)政府部門(mén)的`溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。
4. 物業(yè)管理辦公場(chǎng)所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。
教育經(jīng)歷
2007/9—2011 /6 中山大學(xué) 行政管理本科
證 書(shū)
2009/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
2008/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國(guó)家三級(jí)企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí),擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作;熟悉政府部門(mén)工作流程,有駕照。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇十
戶口所在地:湖南身材:165cm53kg。
婚姻狀況:未婚年齡:22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政/人事類:文員、助理等經(jīng)營(yíng)/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。
工作年限:1職稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求:1500--希望工作地區(qū):廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:.10-.8東明科技文員。
2007.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。
教育背景。
畢業(yè)院校:武漢工貿(mào)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一:英語(yǔ)所學(xué)專業(yè)二:行政。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:-2007武漢工貿(mào)學(xué)院。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:一般。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是個(gè)比較簡(jiǎn)單的人,在生活中我只想做一個(gè)簡(jiǎn)單快樂(lè)的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會(huì)集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。(如果您覺(jué)得我就是您要找的人,那么請(qǐng)給我一個(gè)在貴公司認(rèn)真工作的機(jī)會(huì)。謝謝?。?。
自我評(píng)價(jià):
1工作主動(dòng)積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任心。
2語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,擅長(zhǎng)與客戶交流。
3有較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受工作壓力。
4有客服和銷售經(jīng)驗(yàn)。
5能熟練使用電腦。
6敏于事而慎于言。
工作經(jīng)歷。
所在公司:浙江大虎打火機(jī)有限公司。
時(shí)間范圍:3月-10月。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述:主要負(fù)責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會(huì)責(zé)任審查整理工作,以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對(duì)和結(jié)算工作等。
離職原因:個(gè)人原因。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇十一
政治面貌:黨員。
個(gè)人網(wǎng)址:
現(xiàn)居:廣東省廣州市。
郵箱:
籍貫:
教育背景。
09-07河南廣播電視大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
l熟悉勞動(dòng)法規(guī)定及政府部門(mén)、各類行政供應(yīng)商的業(yè)務(wù)合作管理;
l擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作、辦公操作軟件及ppt制作;
l個(gè)人在職6年連續(xù)四年評(píng)為優(yōu)秀員工稱號(hào),兩年被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。
中級(jí)計(jì)算機(jī);
個(gè)人評(píng)價(jià):形象氣質(zhì)佳,性格沉穩(wěn)隨和、認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的職業(yè)道德及個(gè)人修養(yǎng);個(gè)人文筆好,有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境;善于溝通,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作總結(jié):在8年多的行政人力資源管理工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),熟悉勞動(dòng)法和政府各部門(mén)辦事程序,在本職工作中有獨(dú)到的見(jiàn)解。社會(huì)關(guān)系良好,并具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
發(fā)展方向:希望在一個(gè)很好的平臺(tái)上發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn),并且在工作的過(guò)程中不斷的學(xué)習(xí)與完善自己,勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展,我沒(méi)有較高的學(xué)歷,相信企業(yè)更注重實(shí)戰(zhàn),勤勞務(wù)實(shí)的員工!行政主管簡(jiǎn)歷三:
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1985年4月18日。
工作年限:
五年以上。
婚姻狀況:
已婚。
身高:
165cm。
體重:
60kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校:
安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)廣州分校。
學(xué)歷:
專科。
專業(yè)名稱:
會(huì)計(jì)。
畢業(yè)年份:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
銷售管理。
銷售行政及商務(wù)。
職位名稱:
行政經(jīng)理;銷售行政助理;。
工作地區(qū):
湛江市廉江市;。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力:
計(jì)算機(jī)能力:
綜合技能:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)。
??啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
和記環(huán)球電訊(香港)。
時(shí)間范圍:
2004年9月-12月。
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位:
工作描述:
在職期間帶領(lǐng)30人以上的銷售團(tuán)隊(duì),完成公司指派任務(wù);
完成各項(xiàng)工作報(bào)表,包括業(yè)績(jī)報(bào)告及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等等;
招聘、人力資源等等工作。
離職原因:
結(jié)婚跟隨丈夫。
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
有多年管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的工作與溝通能力。
4年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn),最高職稱為高級(jí)行政主管。
管理30人以上的工作團(tuán)隊(duì),有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇十二
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中學(xué)會(huì)正確定位,認(rèn)為適合什么崗位,進(jìn)行同類崗位求職,同時(shí)根據(jù)不同企業(yè),網(wǎng)絡(luò)下載不同的簡(jiǎn)歷模板修改,實(shí)現(xiàn)多份簡(jiǎn)歷同時(shí)存在,能夠應(yīng)對(duì)不同招聘單位對(duì)于簡(jiǎn)歷的不同需求,在第一時(shí)間提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,內(nèi)容需要進(jìn)行細(xì)致精簡(jiǎn),精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容對(duì)于女性而言具備較高的優(yōu)勢(shì),很多女性求職者能夠利用簡(jiǎn)歷獲得心儀的工作崗位。
不僅僅是憑借女性自身?xiàng)l件,同時(shí)簡(jiǎn)歷的作用不容忽視,因此正確的對(duì)待簡(jiǎn)歷內(nèi)容的書(shū)寫(xiě)非常重要。求職者往往對(duì)于小結(jié)的重視程度不夠,如果能夠利用較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z(yǔ)言,對(duì)于自身的優(yōu)勢(shì)與學(xué)歷等信息進(jìn)行有效的總結(jié),能夠給與招聘單位留下較為深刻的印象,從而提供簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力,為獲得高薪資待遇提供有效的保障。
下面是小編分享的行政主管求職簡(jiǎn)歷模板,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
個(gè)人信息。
目前所在:番禺區(qū)年齡:30歲。
戶口所在:番禺區(qū)國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:173cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:70kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:人事、行政管理,行政/后勤:
工作年限:6職稱:初級(jí)。
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:8000--1希望工作地區(qū):廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位:密封所行政主管。
工作描述:在廣州機(jī)械科學(xué)研究院密封所擔(dān)任行政主管一職,主要負(fù)責(zé)以下工作:
培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)及員工培訓(xùn)的組織、考評(píng)等工作。
企業(yè)文化體系的建立及推進(jìn)工作。
改善提案活動(dòng)的跟蹤、推進(jìn)。
應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作。
各類人才培養(yǎng)體系的建設(shè)和推進(jìn)。
大型活動(dòng)的組織、策劃。
離職原因:
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位:密封所人事行政專員。
工作描述:在廣州機(jī)械科學(xué)研究院下屬的密封研究所擔(dān)任人事行政專員一職,主要負(fù)責(zé)以下工作:
負(fù)責(zé)密封研究所人員招聘工作,包括簡(jiǎn)歷的篩選、組織并參加面試、新員工入職手續(xù)的辦理等工作。
負(fù)責(zé)密封研究所績(jī)效管理工作。參與制訂績(jī)效管理辦法,每月根據(jù)績(jī)效考核指標(biāo)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)密封研究所員工培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)需求的收集、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)的組織和實(shí)施等方面的工作。
負(fù)責(zé)密封研究所參加展會(huì)的各方面工作。
負(fù)責(zé)密封研究所行政事務(wù)的各方面工作。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:華中科技大學(xué)。
專業(yè)一:政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)二:英語(yǔ)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:一般。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
六年多的人力資源管理行政管理的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人員招聘,績(jī)效考核,員工培訓(xùn)、行政管理、會(huì)議管理等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。在工作中善于學(xué)習(xí),富有創(chuàng)新精神。對(duì)5s有較深的`認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
成功案例。
1、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘及培養(yǎng)體系的建立。
從9月開(kāi)始制定詳細(xì)的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘方案,并親赴武漢等高校進(jìn)行校園宣講,特別是在后期加強(qiáng)與高校的聯(lián)系,通過(guò)遠(yuǎn)程面試等多種現(xiàn)代化手段,招到合適的應(yīng)屆畢業(yè)生17名。同時(shí)啟動(dòng)了首次展翅培訓(xùn)班,通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、專業(yè)講座、晨會(huì)、學(xué)員的自我管理和自我學(xué)習(xí),以及社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng),強(qiáng)化應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)工作,為其他崗位系列的培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)也獲得院所領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)及用人部門(mén)的肯定。
2、績(jī)效管理制度的建立及完善。
參與制定密封研究所績(jī)效管理制度。在進(jìn)行績(jī)效管理過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善考核制度。逐步在密封研究所引入績(jī)效面談和績(jī)效改進(jìn)制度,使績(jī)效管理形成閉環(huán)。
3、構(gòu)建積極向上的密封文化。
4、集體婚禮、行業(yè)工作會(huì)議的策劃和組織。
在職期間參與了3屆集體婚禮及中國(guó)重型機(jī)械行業(yè)工作會(huì)議的策劃和組織工作,極大的培養(yǎng)了組織協(xié)調(diào)的能力。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇十三
個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面要求,也是要合格化、合理化,所體現(xiàn)出來(lái)的就是個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)要非常的和諧。
個(gè)人信息。
性別:男。
學(xué)歷:大專政治面貌:群眾。
婚姻狀況:已婚籍貫:河南。
身高:180公分體重:95公斤。
專業(yè):文秘與辦公自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn):10年。
期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位:行政/后勤行政主管期望月薪:2500元工作性質(zhì):全職。
行業(yè)/職位:行政/后勤行政人員期望月薪:3000元工作性質(zhì):全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種:漢語(yǔ)能力:精通。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:河南金時(shí)物流供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司。
公司規(guī)模:保密。
所在部門(mén):綜合部。
工作分類:行政/后勤人事。
職位月薪:保密。
工作描述:公司原為新鄉(xiāng)市多彩商盟網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,之后新成立河南金時(shí)物流供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司,在公司主要負(fù)責(zé)人力資源工作。
公司名稱:新鄉(xiāng)市路達(dá)機(jī)械制造有限公司。
公司規(guī)模:200~500人。
所在部門(mén):企管部。
工作分類:人事培訓(xùn)企管。
職位月薪:2000~2999。
工作描述:入職后獨(dú)立修訂了全廠各部門(mén)的部門(mén)職責(zé)和全部崗位職責(zé),績(jī)效方案等;主要工作是人事、培訓(xùn)工作(人員招聘及培訓(xùn)、社保、勞務(wù)派遣等)。
公司名稱:河南東旺置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門(mén):辦公室。
工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政主管。
職位月薪:3000~3999。
工作描述:任行政主管一職,主要負(fù)責(zé)公司證件類辦理及其他工作、行政費(fèi)用、公司會(huì)議、證照及公章與公司檔案管理、車輛管理,項(xiàng)目及物業(yè)的監(jiān)督工作,公司各部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)。
公司名稱:河南通利房里產(chǎn)發(fā)展有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門(mén):行政人事部。
工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政專員,行政主管。
職位月薪:3000~3999。
工作描述:進(jìn)入公司后擔(dān)任行政專員,一年后任行政主管,主要做公司各類證件的年檢、變更及資質(zhì)證的延續(xù)工作和其他管理工作,如公司車輛調(diào)配、會(huì)議、公文檔案、辦公用品、固定資產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、食堂的監(jiān)督管理及下屬公司的日常行政事務(wù)監(jiān)督管理工作以及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
公司名稱:河南世通建設(shè)工程有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門(mén):綜合部。
工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政助理。
職位月薪:1500~1999。
工作描述:營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等事項(xiàng)。組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、變更等事項(xiàng)。員工的通訊補(bǔ)貼的辦理。各部門(mén)固定電話的充值。打印、復(fù)印。文件的發(fā)放。合同、證件、招投標(biāo)文件和圖紙的歸檔及借還。圖書(shū)的歸檔、借閱。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)的年檢及各項(xiàng)辦理。員工考勤的統(tǒng)計(jì)。打印機(jī)的維修及維護(hù)。辦公區(qū)域的照明設(shè)備的管理。員工的.其他后勤保障工作。協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
自我評(píng)價(jià)。
熟悉行政及人事各項(xiàng)相關(guān)工作,為人穩(wěn)重,責(zé)任心極強(qiáng);對(duì)日常辦公中的公文寫(xiě)作熟練;希望在一個(gè)有發(fā)展,有晉升空間的企業(yè)工作。
人們?cè)谌粘I钪薪?jīng)常所做的一些事,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)失誤的的狀況,一旦出現(xiàn)失誤基本上就是事情做得失敗。在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上也是如此,比如說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)一些錯(cuò)別字,或者是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)一些不該犯的錯(cuò)誤等等,這樣就會(huì)大大影響到求職者的順利的活得職位。
第一,要能夠認(rèn)識(shí)到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的。
要避免一件事情的發(fā)生,首先你要能夠全面的認(rèn)識(shí)它。寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要避免進(jìn)誤區(qū),首先也要先知道怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的,怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是進(jìn)入了誤區(qū)。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅上,并不是會(huì)所越長(zhǎng)越好,還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的美工上,也不是越花哨越好。優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)是由招聘方所決定,那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要調(diào)查清楚。
第二,要學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言使用。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的誤區(qū)以及失誤很多都是在語(yǔ)言的使用上,俗話說(shuō)“一句話使人笑一句話使人哭”,其意思就是語(yǔ)言的藝術(shù)性,同樣內(nèi)容不同的表達(dá)方式,其效果就不同。那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,也需要先學(xué)習(xí)一些語(yǔ)言使用的藝術(shù)。
第三,寫(xiě)完之后找他人檢查。
最后想要避免出現(xiàn)誤區(qū)或者是失誤,檢查是關(guān)鍵,自己檢查過(guò)之后,最好要讓他人來(lái)檢查一遍,這樣才能更好的排除失誤部分。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇十四
姓名:
目前所在:白云區(qū)年齡:32。
戶口所在:湖北國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
身高:175cm。
體重:58kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管,行政專員/助理。
工作年限:6職稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期
月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):廣州,廣州,
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述:1.工廠員工考勤紀(jì)律管理與員工考核;2.員工宿舍的管理;3.員工食堂管理與監(jiān)督;4.公司的規(guī)章制度在各部門(mén)的執(zhí)行與監(jiān)督;5.員工入、離職辦理,及員工檔案管理;6.員工活動(dòng)的組織與策劃;7.固定資產(chǎn)管理;8.工廠證照辦理及對(duì)外關(guān)系的溝通與處理;9.各類文書(shū)的起草與發(fā)布;10.車隊(duì)管理,12.員工考勤及工資核算,13.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,14.工廠員工的招聘,15.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作.
離職原因:-。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位:行政專員。
工作描述:1.工廠員工考勤紀(jì)律管理;2.員工宿舍的管理;3.工廠員工食堂的管理與成本核算;4.辦公室日常管理及辦公文具的采購(gòu)與發(fā)放;5.公司車輛的派遣與管理;6.公司的規(guī)章制度在各部門(mén)的執(zhí)行與監(jiān)督;7.員工檔案管理,普工的招聘與培訓(xùn);8.工廠證照辦理及對(duì)外關(guān)系的溝通與處理;9.員工活動(dòng)的組織與策劃;10.積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門(mén)的工作開(kāi)展.
離職原因:-。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):原材料和加工。
擔(dān)任職位:行政助理。
工作描述:.負(fù)責(zé)公司員工作息考勤管理;2.宿舍、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及保安的管理;3.員工入職、在職及離職人員的檔案和員工日常行為規(guī)范的管理,以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督;4.公司各類文書(shū)的起草發(fā)布;5.員工證件和離退職辦理;6.辦公室日常管理,辦公文具的采購(gòu)與發(fā)放;7.配合主管各項(xiàng)工作等.
離職原因:-。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):原材料和加工。
擔(dān)任職位:質(zhì)檢員。
工作描述:在職期間,負(fù)責(zé)工廠流水線上生產(chǎn)的旅行及日常生活中用的各種鋁管架、鋼管架的折疊椅、折疊桌、帳篷,沙灘椅、沙灘床等,由半成品到成品的質(zhì)量檢控,抽樣統(tǒng)計(jì),制作報(bào)表;配合上級(jí)主管與生產(chǎn)部嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,達(dá)到按質(zhì)按量完成生產(chǎn)目標(biāo).
離職原因:-。
教育背景。
畢業(yè)院校:湖北廣播電視大學(xué)。
專業(yè)一:法律專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
持駕照c1牌。
自我評(píng)價(jià)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)忠誠(chéng).團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有豐富的基層管理經(jīng)驗(yàn).執(zhí)行能力強(qiáng).為人正派.公平公正.個(gè)性開(kāi)朗.多年的行政工作經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)人事行政、后勤總務(wù)管理工作有了自己獨(dú)到的見(jiàn)解。愿意在行政工作上為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的熱情和努力。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇十五
基本信息。
姓名:fwsir性別:女相片。
民族:漢政治面貌:黨員。
出生日期:19xx-09婚姻狀況:未婚
身高:165cm英語(yǔ)水平:六級(jí)。
電腦能力:良好工作年限:5年。
聯(lián)系方式。
電話:
郵箱:
求職意向。
工作類型:全職期望職位:行政經(jīng)理。
期望地點(diǎn):不限期望行業(yè):酒店/餐飲。
期望月薪:面議。
教育背景。
畢業(yè)院校:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷:本科。
專業(yè)類別:生物類專業(yè)名稱:園藝。
培訓(xùn)情況:201x/09--201x/07:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。
201x/03--201x/03:xx培訓(xùn)部。
培訓(xùn)課程:企業(yè)行政管理培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述:進(jìn)行有效的行政管理組織,工作實(shí)踐、商務(wù)交流、個(gè)人效率和團(tuán)隊(duì)精神方面的培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
201x/06--至今:xx西餐廳行政人事經(jīng)理。
從201x年餐廳開(kāi)始籌備起,在該店工作,熟悉西餐廳開(kāi)業(yè)籌備的相關(guān)準(zhǔn)備工作,如行政,人事,招聘,培訓(xùn),供應(yīng)商挑選等。現(xiàn)任西餐廳經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司行政,人事集財(cái)務(wù)相關(guān)工作,有豐厚的人力資源經(jīng)驗(yàn),如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部,熟悉西餐制作流程,有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),能較好的進(jìn)行成本控制。熟悉基本財(cái)務(wù)制度,熟悉整個(gè)西餐廳的運(yùn)營(yíng)及成本控制。工作中均使用英語(yǔ)進(jìn)行交流,有較強(qiáng)的聽(tīng)話讀寫(xiě)能力,口語(yǔ)流利。
201x/09--201x/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。
在工作初期擔(dān)任銷售助理一職,主要負(fù)責(zé)合同及檔案管理,代理商逾期貸款管理,跟進(jìn)客戶定單及裝運(yùn)、售后服務(wù),處理后續(xù)事宜,匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助銷售經(jīng)理工作,維護(hù)辦事處與代理商以及代理商之間的.關(guān)系,進(jìn)行行政后勤支持,以及辦公室日常事務(wù)處理,建立和維護(hù)部門(mén)間良好的溝通關(guān)系,保證信息傳達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確,有基本財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作能力及特長(zhǎng)。
能熟練使用office系列軟件,有較強(qiáng)的行政管理集西餐廳開(kāi)業(yè)籌備,運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)理,豐富的西餐廳人力資源管理經(jīng)驗(yàn),組織溝通能力強(qiáng),能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行交流。
自我評(píng)價(jià)。
有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗(yàn),具有西餐廳開(kāi)業(yè)前期籌備經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐廳運(yùn)營(yíng),成本控制等各方面,有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧,性格活潑開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作盡職盡責(zé),目前工作中同事使用英語(yǔ)進(jìn)行交流,英語(yǔ)口語(yǔ)流利。
基本信息。
姓名:fwsir國(guó)籍:中國(guó)。
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:湖南身材:165cm53kg。
婚姻狀況:未婚年齡:22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政/人事類:文員、助理等經(jīng)營(yíng)/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。
工作年限:1職稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求:1500--201x希望工作地區(qū):廣州廣州。
201x.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。
教育背景。
畢業(yè)院校:武漢工貿(mào)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一:英語(yǔ)所學(xué)專業(yè)二:行政。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:201x-201x武漢工貿(mào)學(xué)院。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:一般。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是個(gè)比較簡(jiǎn)單的人,在生活中我只想做一個(gè)簡(jiǎn)單快樂(lè)的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會(huì)集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。(如果您覺(jué)得我就是您要找的人,那么請(qǐng)給我一個(gè)在貴公司認(rèn)真工作的機(jī)會(huì)。謝謝?。?。
自我評(píng)價(jià):
1工作主動(dòng)積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任心。
2語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,擅長(zhǎng)與客戶交流。
3有較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受工作壓力。
4有客服和銷售經(jīng)驗(yàn)。
5能熟練使用電腦。
6敏于事而慎于言。
工作經(jīng)歷。
所在公司:浙江大虎打火機(jī)有限公司。
時(shí)間范圍:201x年3月-10月。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述:主要負(fù)責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會(huì)責(zé)任審查整理工作,以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對(duì)和結(jié)算工作等。
離職原因:個(gè)人原因。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇十六
在求職中,一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見(jiàn),求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒(méi)那么出眾,但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名:李女士性別:女。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:廣東-東莞年齡:30。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:164cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位:人事行政薪酬考核專員、外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員、律師助理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位:行政主管崗位類別:人事經(jīng)理/主管。
工作描述:1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的工作目標(biāo);。
2.負(fù)責(zé)公司的人事招聘與培訓(xùn);。
3.負(fù)責(zé)公司的管理制度以及企業(yè)文化;。
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的相關(guān)行政事務(wù);。
5.為業(yè)務(wù)部門(mén)完成工作提供支持;。
6.起草公司各項(xiàng)管理制度;。
7.安排物流中心的協(xié)調(diào)配送工作;。
8.完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù).
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位:崗位類別:人事經(jīng)理/主管。
工作描述:1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各工作崗位的工作目標(biāo);。
2.主要負(fù)責(zé)制定及推進(jìn)公司員工的培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬的管理;。
3.負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作;。
4.根據(jù)各部門(mén)的招聘需求擬訂招聘計(jì)劃;。
5.負(fù)責(zé)公司組織按排每周一的早會(huì)計(jì)劃以及周六的會(huì)議的總結(jié)工作。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位:崗位類別:外貿(mào)專員/助理。
工作描述:負(fù)責(zé)公司銷往歐洲地區(qū)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)跟單,主要工作內(nèi)容:retailproject&oemproject.從收到客戶訂單查詢-報(bào)價(jià)-做辦-3d出圖給客戶做confirm-安排生產(chǎn)銀模-出摸辦-客戶落大訂單-解決訂單疑問(wèn)-回復(fù)貨期-制deliveryschedule-安排寄貨等。
離職原因:個(gè)人原因。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長(zhǎng):熟悉人力資源管理的六大模塊及國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉hr各模塊及人事行政工作流程;具有hr專業(yè)相關(guān)知識(shí),對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有一定的認(rèn)識(shí),掌握招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等幾方面內(nèi)容;熟悉國(guó)內(nèi)多種法律法條,特別是刑法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長(zhǎng)寫(xiě)各種法律文書(shū)熟悉外貿(mào)跟單的流程;熟悉計(jì)算機(jī)操作、office2000、excel等日常辦公軟件。
語(yǔ)言能力。
普通話:流利粵語(yǔ):流利。
英語(yǔ)水平:cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ):良好。
求職意向。
從事律師助理、法務(wù)專員等法律相關(guān)的工作;。
從事對(duì)外貿(mào)易、外貿(mào)跟單、業(yè)務(wù)跟單。
其他要求:三險(xiǎn)一金。
自身情況。
自我評(píng)價(jià):有一年半的外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn),善于面向客戶的溝通與協(xié)作;扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí),具有多次的案件實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)律師助理職位,具有一年的法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。本人對(duì)人力資源管理有濃厚的興趣,學(xué)習(xí)并掌握了一定的人力資源管理知識(shí),并獲得人力資源管理資格證書(shū)。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績(jī)效考核專員/助理、員工關(guān)系專員/助理等人力資源管理的相關(guān)工作。
1.勤懇敬業(yè),處事有條理,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接收能力,并愿意把學(xué)習(xí)心得與同事朋友分享。
3.富有很強(qiáng)的使命感和忠誠(chéng)度,有較強(qiáng)的責(zé)任心,以公司的利益和發(fā)展為工作準(zhǔn)則。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇一
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)程中,選擇不同類型的字體進(jìn)行題目的設(shè)定,能夠給人一種全新的感覺(jué),即便很多簡(jiǎn)歷均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載簡(jiǎn)歷模板獲得,通過(guò)有效改變簡(jiǎn)歷的字體,能夠有效提高簡(jiǎn)歷的認(rèn)識(shí)度,得到招聘單位的高度重視,促使求職者簡(jiǎn)歷顯得尤為突出。
制作簡(jiǎn)歷需要言簡(jiǎn)意賅,求職者不僅需要注意填寫(xiě)個(gè)人信息的完成性,同時(shí)需要掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷里興趣填寫(xiě)的注意事項(xiàng),盡可能填寫(xiě)與工作崗位存在聯(lián)系的個(gè)人興趣愛(ài)好,提高招聘單位的欣賞度,與招聘者產(chǎn)生共鳴,對(duì)于提高面試的成功率具有重要意義。
招聘單位往往較為重視求職者的實(shí)際能力,在制作簡(jiǎn)歷過(guò)程中,將以往的個(gè)人工作成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享,通過(guò)簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因,引起招聘單位的重視。
下面是小編和大家分享的行政主管簡(jiǎn)歷表格,更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
姓名:
性別:
***。
聯(lián)系電話:
***。
學(xué)歷:
專業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
民族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***。
住址:
***。
電子信箱:
個(gè)人信息。
自我簡(jiǎn)介:
具有多年臺(tái)資、民營(yíng)、國(guó)有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源招聘、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系及行政工作等方面的.工作。
求職意向:
目標(biāo)職位:
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。
目標(biāo)行業(yè):
其他。
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時(shí)間:
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
20xx。
***有限公司人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、招聘工作;
2、人員任用、調(diào)動(dòng)的管理;
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作;
4、編制、推行績(jī)效考核、薪酬福利方案;
5、員工關(guān)系管理;
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、開(kāi)展招聘工作;
2、參與績(jī)效、薪酬改革方案的編寫(xiě)以及后續(xù)的推行工作;
3、建立培訓(xùn)體系;參與公司人才梯隊(duì)的建設(shè);
4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作;
5、編寫(xiě)流程文件,修改公司規(guī)章制度;
6、行政后勤工作。
200x—200x。
***有限公司人事專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、通過(guò)人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、院校獨(dú)立進(jìn)行招聘工作;
2、勞動(dòng)合同和人事檔案的管理;
3、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及工傷申報(bào);
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理;
5、跟進(jìn)員工培訓(xùn);
6、跟進(jìn)人員任用、調(diào)動(dòng)、離職等工作職業(yè)技能與特長(zhǎng):
1、熟悉hr六大模塊的運(yùn)作,了解***市相關(guān)法規(guī)法律,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、多年從事招聘、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理工作;
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動(dòng)合同等各類事務(wù)性工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、持有《助理人力資源管理師》資格證;
5、掌握行政工作;
6、精通辦公軟件。
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行政主管的簡(jiǎn)歷篇二
姓名:
性別:女。
年齡:24歲。
婚姻狀況:未婚。
最高學(xué)歷:大專。
政治面貌:共青團(tuán)員。
現(xiàn)居住地:江西。
籍貫:江西。
聯(lián)系電話:×××××××××××。
電子郵箱:×××。
求職意向。
工作類型:全職。
工作年限:2年。
期望薪資:20xx-3000元。
工作地點(diǎn):江西省。
求職行業(yè):餐飲、酒店、娛樂(lè)旅游廣告、公關(guān)咨詢、策劃。
求職職位:行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)歷。
20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺(tái)。
工作描述:
1.接聽(tīng)客戶咨詢電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;。
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;。
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。
6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;。
7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
20xx-04-20xx-05橡果國(guó)際客戶主管。
工作描述:
1、接聽(tīng)公司熱線電話,并記錄問(wèn)題和解決問(wèn)題;。
2、接聽(tīng)并處理客戶預(yù)約需求;。
3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能,按照客戶要求,協(xié)調(diào)各部門(mén)給予客戶提供一站式服務(wù);。
4、將非常規(guī)問(wèn)題及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)后臺(tái)支持并跟進(jìn)處理;。
5、制定客戶回訪計(jì)劃,按時(shí)完成并記錄;。
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);。
教育經(jīng)歷。
20xx-xx-20xx-07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
自我評(píng)價(jià)。
我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè),希望能找到一個(gè)平臺(tái)來(lái)不斷提升自己。我是一個(gè)做事穩(wěn)重,待人熱情、真誠(chéng)的人。公私分明,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí),能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn),但我會(huì)用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力。
在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇三
姓名:
性別:
年齡:
婚姻狀況:
最高學(xué)歷:
政治面貌:
現(xiàn)居住地:
籍貫:
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
求職意向。
工作類型:
工作年限:
期望薪資:
工作地點(diǎn):
求職行業(yè):
求職職位:
工作經(jīng)歷。
20xx—05—江西投資有限公司前臺(tái)。
工作描述:
1。接聽(tīng)客戶咨詢電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;
7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
20xx—04—20xx—05橡果國(guó)際客戶主管。
工作描述:
1、接聽(tīng)公司熱線電話,并記錄問(wèn)題和解決問(wèn)題;
2、接聽(tīng)并處理客戶預(yù)約需求;
3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能,按照客戶要求,協(xié)調(diào)各部門(mén)給予客戶提供一站式服務(wù);
4、將非常規(guī)問(wèn)題及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)后臺(tái)支持并跟進(jìn)處理;
5、制定客戶回訪計(jì)劃,按時(shí)完成并記錄;
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
教育經(jīng)歷。
20xx—09—20xx—07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
專業(yè)描述:《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇四
人事行政主管簡(jiǎn)歷范文,以下文章來(lái)源于
應(yīng)屆
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簡(jiǎn)歷網(wǎng)目前所在: 番禺區(qū) 年齡: 30 歲
行政主管的簡(jiǎn)歷篇五
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簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
姓名:
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
山東。
身材:
174cm?75kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
40。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
行政/后勤:人事行政主管、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:行政主管、總務(wù)主管、
工作年限:
17。
職稱:
中級(jí)。
求職類型:
全職。
可到職日期:
一個(gè)星期。
--3500。
希望工作地區(qū):
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
主要負(fù)責(zé):車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室后勤等工作。
離職原因:
自己做生意。
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨(dú)資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
負(fù)責(zé)公司的行政人事管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查;建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理;負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)告工作,溝通內(nèi)外關(guān)系,保證上情下達(dá);負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理;負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決定的事情進(jìn)行催辦、查辦、和落實(shí);促進(jìn)公司與社會(huì)各界廣泛合作和友好往來(lái),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;負(fù)責(zé)公司崗位工作職責(zé)、編織人數(shù)的規(guī)則、研討、修訂。具體工作如下:1、負(fù)責(zé)公司的車輛派遣,對(duì)車輛維護(hù)、維修、年審。負(fù)責(zé)司機(jī)工作安排及思想教育;2、負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)工作,落實(shí)公司的保衛(wèi)制度,確保公司的人員、財(cái)產(chǎn)安全;3、負(fù)責(zé)公司的消防工作,督促?gòu)S部嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度;4、負(fù)責(zé)公司的人事工作,根據(jù)各部門(mén)、各崗位工作要求,決定人員增加和減少,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才加入公司;5、負(fù)責(zé)公司的員工考勤、工資核算??记谟杀救伺c保安員共同完成,工資每月初對(duì)員工上班情況進(jìn)行核算,核實(shí)完交財(cái)務(wù)部執(zhí)行;6、負(fù)責(zé)公司的后勤工作,監(jiān)督公司的采購(gòu)工作,負(fù)責(zé)公司的廢物處理、衛(wèi)生清潔、水電、廠房維修。
離職原因:
合同期滿。
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職務(wù):
經(jīng)理。
工作描述:
主要負(fù)責(zé)報(bào)名人員的培訓(xùn)工作。具體對(duì)在本公司報(bào)名的人員,按照相應(yīng)公司的要求,進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核,合格后送入相應(yīng)公司驗(yàn)收。
離職原因:
跳槽。
公司名稱:
公司性質(zhì):
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù):
支部委員和司務(wù)長(zhǎng)。
工作描述:
協(xié)助支部書(shū)記;負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的行政會(huì)議和思想政治工作。
司務(wù)長(zhǎng)主要職責(zé):負(fù)責(zé)單位的`伙食、財(cái)務(wù)管理、炊事班的思想工作、行政管理、軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練;領(lǐng)導(dǎo)炊事班進(jìn)行專業(yè),提高炊事技能和營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)水平,改善好單位伙食;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)和正確使用經(jīng)費(fèi),厲行節(jié)約,按月公布伙食賬目,定期進(jìn)行核算賬目;經(jīng)常了解炊事人員的思想狀況,及時(shí)做好思想工作。
離職原因:
服役期滿。
公司名稱:
公司性質(zhì):
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù):
中隊(duì)長(zhǎng)。
工作描述:
主要負(fù)責(zé):全中隊(duì)的工作,根據(jù)上級(jí)指示和要求,結(jié)合實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)全中隊(duì)落實(shí)戰(zhàn)備措施,指揮中隊(duì)完成戰(zhàn)斗任務(wù);按照訓(xùn)練大綱落實(shí)中隊(duì)軍事訓(xùn)練;貫徹執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例、和規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行管理,遵紀(jì)守法,嚴(yán)守秘密,預(yù)防各類事故,案件;教育和培養(yǎng)所屬軍官、士官、班長(zhǎng)提高其組織指揮能力及管理能力;搞好中隊(duì)的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),調(diào)節(jié)好中隊(duì)的伙食,使用好中隊(duì)的經(jīng)費(fèi),管理好中隊(duì)的物資、房產(chǎn);完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
離職原因:
正常調(diào)動(dòng)。
公司名稱:
公司性質(zhì):
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
副班長(zhǎng)。
工作描述:
主要負(fù)責(zé):協(xié)助班長(zhǎng)處理班中的大小事物。
離職原因:
工作需要。
教育背景。
畢業(yè)院校:
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
公司經(jīng)營(yíng)與管理。
所學(xué)專業(yè)二:
人力資源管理師。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
公司經(jīng)營(yíng)與管理。
大專。
13070。
-01。
南方人才市場(chǎng)。
人力資源管理師。
???。
j200705053。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:
良好。
粵語(yǔ)水平:
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念,熟悉各個(gè)模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè))并具實(shí)操經(jīng)驗(yàn).
2.擅長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)制定長(zhǎng)中短期人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實(shí)際情況及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)編制各部門(mén)職位工作說(shuō)明書(shū),為培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理提供實(shí)施依據(jù).
3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實(shí)施,善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置,做到人盡其才、職得其人、人事相宜.
4.擅長(zhǎng)建設(shè)及實(shí)施培訓(xùn)管理體系、績(jī)效管理體系、薪酬管理體系和部門(mén)工作程序,構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系,具備較強(qiáng)的文書(shū)撰寫(xiě)能力.
5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù),有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具良好親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神.
6.誠(chéng)實(shí)守信、耐勞實(shí)干、愛(ài)崗敬業(yè);具備良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力,出色的學(xué)習(xí)能力.
7.熟練掌握word、excel、office等辦公軟件,并能獨(dú)立管理維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站.
8.以優(yōu)異成績(jī)考取了國(guó)家勞動(dòng)和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
優(yōu)秀士兵3次,三等功1次,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次。
本人于1994年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。
本人于4月27日取得南方人才市場(chǎng)的人力資源管理師證書(shū)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
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行政主管的簡(jiǎn)歷篇六
很多人試圖把他們的經(jīng)歷壓縮到一頁(yè)紙上,因?yàn)樗麄兟?tīng)說(shuō)好的簡(jiǎn)歷不要超過(guò)一頁(yè)紙。當(dāng)在一頁(yè)紙的范圍內(nèi)排版簡(jiǎn)歷時(shí),一些求職者不得不舍棄了一些動(dòng)人的成就。反過(guò)來(lái)也一樣。設(shè)想一下求職者一頁(yè)又一頁(yè)的寫(xiě)著無(wú)關(guān)的多余的經(jīng)歷,這很容易讓讀的人感到厭煩。當(dāng)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,問(wèn)一下自己:“這些描述對(duì)我獲得面試有幫助嗎?”
簡(jiǎn)歷多長(zhǎng)才合適的規(guī)則是沒(méi)有規(guī)則。決定簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度的因素包括:職業(yè),行業(yè),業(yè)績(jī)的范圍和教育。最重要的方針是簡(jiǎn)歷中的每一個(gè)字都幫助你賣掉自己。有些喜歡把他的愛(ài)好寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷,比如閱讀,旅行,滑雪等等。其實(shí)僅僅當(dāng)這些愛(ài)好與求職目標(biāo)有關(guān)時(shí)才應(yīng)當(dāng)被寫(xiě)進(jìn)去。比如如果是應(yīng)聘滑雪教練,他/她就應(yīng)當(dāng)把越野滑雪的愛(ài)好寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。
姓名:
目前所在:天河區(qū)年齡:31。
戶口所在:河源國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:162cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:52kg。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:,其它類:
工作年限:8職稱:中級(jí)。
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州,,。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位:人事主任。
工作描述:1、負(fù)責(zé)人員招聘及組織架構(gòu)的維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)兩家工廠的工資核算與社保、公積金匯繳辦理及薪酬方案的設(shè)計(jì)、調(diào)整草擬等。
3、績(jī)效考核及6s檢查工作。
4、與集團(tuán)的縱向溝通及集團(tuán)相關(guān)會(huì)議資料準(zhǔn)備工作。
4、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛。
5、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)兩家工廠的客戶社會(huì)責(zé)任審核工作。
6、及其他人事事務(wù)。
離職原因:個(gè)人原因。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位:人事文員升至人事主管。
工作描述:入職時(shí)主要負(fù)責(zé)一線員工的招聘及招聘渠道的擴(kuò)展;新進(jìn)員工的報(bào)道、常規(guī)培訓(xùn)及信息資料錄入;勞動(dòng)合同及檔案的管理等;自04年06月始,負(fù)責(zé)薪酬與社險(xiǎn),同時(shí)協(xié)調(diào)人事科內(nèi)部工作,直接向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)工作。主要包括:工資核算與發(fā)放;各類社險(xiǎn)及住房公積金的繳納;工傷、生育等的'申報(bào);工資與福利相關(guān)報(bào)表的制作;每季度工資方案的分析以及勞動(dòng)年檢手續(xù);勞務(wù)外包;處理工傷以及一些突發(fā)事件等。
離職原因:結(jié)婚,生小孩。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校:湖南女子職業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一:文秘專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:較差。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:一般。
學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感,任職期間都為公司做出了可觀的貢獻(xiàn)。在第一任職公司,在第一任職公司,連續(xù)三年評(píng)為年度優(yōu)秀員工,為公司提出一種勞務(wù)外包政策被采用,為公司節(jié)省人事成本;在第二任職公司,雖沒(méi)有感覺(jué)到明顯的成績(jī),但一直勤懇懇,基本上能保證各報(bào)表準(zhǔn)確率、及時(shí)率達(dá)到可觀成績(jī),得到領(lǐng)的肯定。
性格比較隨和,善良,做為行政人事主管工作,能較好地處理公司利益與人際關(guān)系之間的沖突;原則性較強(qiáng);做事情比較仔細(xì)、認(rèn)真、對(duì)數(shù)據(jù)有較敏感的分析;能夠承受住較大的壓力。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇七
目前所在地:廣州。
民族:漢族戶口。
所在地:廣州。
身材:165cm55kg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章。
公司名稱:佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司。
起止年月:xx-09~xx-08。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
工作描述:1、行政、人事、審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的統(tǒng)籌和調(diào)配;2、公司制度的編制和修定;3、公司會(huì)議和活動(dòng)統(tǒng)籌;4、公司企業(yè)文化推廣;5、公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)防范(制定財(cái)務(wù)制度、制作及進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)制度實(shí)施監(jiān)管、提出改良方法、審計(jì)問(wèn)題跟蹤并處理,撰寫(xiě)每月內(nèi)部審計(jì)報(bào)告并統(tǒng)計(jì)分析等);6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系;7、協(xié)調(diào)離職員工個(gè)案處理;8、員工招聘;9、員工績(jī)效評(píng)估;10、公司開(kāi)支費(fèi)用審批、成本控制評(píng)估;11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管;12、編寫(xiě)公司各項(xiàng)操作流程和管理制度;13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善;14、指引下屬開(kāi)展各項(xiàng)工作,包括:固定資產(chǎn)管理及實(shí)施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及跟蹤、前臺(tái)接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財(cái)務(wù)審核方法等;15、特發(fā)事件處理。
公司名稱:廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司。
擔(dān)任職務(wù):會(huì)計(jì)督導(dǎo)主任(內(nèi)部審計(jì))。
工作描述:1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門(mén)最新制度和決策;
2、編制及更新公司財(cái)務(wù)管理制度,并對(duì)全公司員工進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作;
4、參與部門(mén)各組別之間的各項(xiàng)改革的討論會(huì)議,提出各種方案及落實(shí)有效措施;
5、營(yíng)業(yè)部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審批;
6、各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)工作咨詢解答工作;
7、房屋買賣/租賃合同審核;
8、撰寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告(針對(duì)大型突發(fā)項(xiàng)目);
9、撰寫(xiě)部門(mén)審計(jì)報(bào)告,統(tǒng)計(jì)及分析并提出改善建議。離職原因:集團(tuán)旗下分公司挖角。
公司名稱:廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月:xx-01~xx-12。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
擔(dān)任職務(wù):總監(jiān)助理。
工作描述:1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達(dá)公司各項(xiàng)制度和文化推廣;
2、區(qū)域會(huì)議、活動(dòng)統(tǒng)籌和記錄(旗下25間分行);
3、區(qū)域內(nèi)部績(jī)效統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
4、成交資料復(fù)核;
5、款項(xiàng)支付審批;
6、培訓(xùn)和指導(dǎo)旗下30余名高級(jí)、資深、初級(jí)秘書(shū)配合營(yíng)業(yè)部門(mén)開(kāi)展工作;
7、監(jiān)管旗下?tīng)I(yíng)業(yè)部門(mén)的運(yùn)作(包括資金、財(cái)產(chǎn)、信息、人員等);
8、參與公司各種行政決策工作會(huì)議;
9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排;
10、突發(fā)事件處理;
11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的關(guān)系。
離職原因:尋找更專業(yè)性的工作。
公司名稱:廣東天天樂(lè)營(yíng)銷有限公司起止年月:xx-01~xx-08。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。
擔(dān)任職務(wù):出納。
工作描述:1、各地營(yíng)業(yè)員報(bào)銷單據(jù)審核;
2、倉(cāng)庫(kù)監(jiān)管工作;
3、銀行收支、現(xiàn)金收支;
4、增值稅發(fā)票開(kāi)具;
2、出納資金監(jiān)管;
3、外匯兌換操作;
4、編制會(huì)計(jì)憑證;
5、參與國(guó)內(nèi)游帶團(tuán)工作。離職原因:合同期滿,尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展。
專業(yè)二:受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能承受強(qiáng)大的工作壓力,善于處理人際關(guān)系,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的凝聚力,工作思維靈活。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇八
身高:165cm英語(yǔ)水平:六級(jí)。
電腦能力:良好工作年限:5年。
聯(lián)系方式。
電話:
郵箱:
求職意向。
工作類型:全職期望職位:行政經(jīng)理。
期望地點(diǎn):不限期望行業(yè):酒店/餐飲。
期望月薪:面議。
教育背景。
畢業(yè)院校:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷:本科。
專業(yè)類別:生物類專業(yè)名稱:園藝。
培訓(xùn)情況:2000/09--2004/07:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。
2006/03--2006/03:xx培訓(xùn)部。
培訓(xùn)課程:企業(yè)行政管理培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述:進(jìn)行有效的行政管理組織,工作實(shí)踐、商務(wù)交流、個(gè)人效率和團(tuán)隊(duì)精神方面的培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
2006/06--至今:xx西餐廳行政人事經(jīng)理。
從餐廳開(kāi)始籌備起,在該店工作,熟悉西餐廳開(kāi)業(yè)籌備的相關(guān)準(zhǔn)備工作,如行政,人事,招聘,培訓(xùn),供應(yīng)商挑選等?,F(xiàn)任西餐廳經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司行政,人事集財(cái)務(wù)相關(guān)工作,有豐厚的人力資源經(jīng)驗(yàn),如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部,熟悉西餐制作流程,有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),能較好的進(jìn)行成本控制。熟悉基本財(cái)務(wù)制度,熟悉整個(gè)西餐廳的運(yùn)營(yíng)及成本控制。工作中均使用英語(yǔ)進(jìn)行交流,有較強(qiáng)的聽(tīng)話讀寫(xiě)能力,口語(yǔ)流利。
2004/09--2006/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。
在工作初期擔(dān)任銷售助理一職,主要負(fù)責(zé)合同及檔案管理,代理商逾期貸款管理,跟進(jìn)客戶定單及裝運(yùn)、售后服務(wù),處理后續(xù)事宜,匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助銷售經(jīng)理工作,維護(hù)辦事處與代理商以及代理商之間的關(guān)系,進(jìn)行行政后勤支持,以及辦公室日常事務(wù)處理,建立和維護(hù)部門(mén)間良好的溝通關(guān)系,保證信息傳達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確,有基本財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作能力及特長(zhǎng)。
能熟練使用office系列軟件,有較強(qiáng)的行政管理集西餐廳開(kāi)業(yè)籌備,運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)理,豐富的`西餐廳人力資源管理經(jīng)驗(yàn),組織溝通能力強(qiáng),能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行交流。
自我評(píng)價(jià)。
有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗(yàn),具有西餐廳開(kāi)業(yè)前期籌備經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐廳運(yùn)營(yíng),成本控制等各方面,有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧,性格活潑開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作盡職盡責(zé),目前工作中同事使用英語(yǔ)進(jìn)行交流,英語(yǔ)口語(yǔ)流利。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇九
行政助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
,如何為求職時(shí)爭(zhēng)取更多的面試機(jī)會(huì),
行政專員多年工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷
以不同的專業(yè)與職位所寫(xiě)的簡(jiǎn)歷與不同,以下是由文書(shū)幫小編提供
行政助理專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
閱讀。
姓名:文書(shū)幫
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1988年6月25日)
居住地:廣州
電話:170*******(手機(jī))
e-mail:
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公司:xx物業(yè)服務(wù)有限公司
行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
職位:行政經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):行政管理
學(xué) 校:中山大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
目標(biāo)地點(diǎn):廣州
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:行政經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /7—至今:xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
行政部 行政經(jīng)理
1. 協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。
2. 代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。
3. 組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理,維護(hù)公司形象。
4. 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。
5. 資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
2011 /6—2012 /6:xx有限公司[1年]
所屬行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
行政部 行政主管/保安經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)合生國(guó)際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開(kāi)展服務(wù)工作,跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作。
2. 代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的工程例會(huì)及有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議,并提出合理化建議。
3. 做好與相關(guān)政府部門(mén)的`溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。
4. 物業(yè)管理辦公場(chǎng)所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。
教育經(jīng)歷
2007/9—2011 /6 中山大學(xué) 行政管理本科
證 書(shū)
2009/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
2008/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國(guó)家三級(jí)企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí),擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作;熟悉政府部門(mén)工作流程,有駕照。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇十
戶口所在地:湖南身材:165cm53kg。
婚姻狀況:未婚年齡:22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政/人事類:文員、助理等經(jīng)營(yíng)/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。
工作年限:1職稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求:1500--希望工作地區(qū):廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:.10-.8東明科技文員。
2007.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。
教育背景。
畢業(yè)院校:武漢工貿(mào)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一:英語(yǔ)所學(xué)專業(yè)二:行政。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:-2007武漢工貿(mào)學(xué)院。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:一般。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是個(gè)比較簡(jiǎn)單的人,在生活中我只想做一個(gè)簡(jiǎn)單快樂(lè)的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會(huì)集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。(如果您覺(jué)得我就是您要找的人,那么請(qǐng)給我一個(gè)在貴公司認(rèn)真工作的機(jī)會(huì)。謝謝?。?。
自我評(píng)價(jià):
1工作主動(dòng)積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任心。
2語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,擅長(zhǎng)與客戶交流。
3有較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受工作壓力。
4有客服和銷售經(jīng)驗(yàn)。
5能熟練使用電腦。
6敏于事而慎于言。
工作經(jīng)歷。
所在公司:浙江大虎打火機(jī)有限公司。
時(shí)間范圍:3月-10月。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述:主要負(fù)責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會(huì)責(zé)任審查整理工作,以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對(duì)和結(jié)算工作等。
離職原因:個(gè)人原因。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇十一
政治面貌:黨員。
個(gè)人網(wǎng)址:
現(xiàn)居:廣東省廣州市。
郵箱:
籍貫:
教育背景。
09-07河南廣播電視大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
l熟悉勞動(dòng)法規(guī)定及政府部門(mén)、各類行政供應(yīng)商的業(yè)務(wù)合作管理;
l擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作、辦公操作軟件及ppt制作;
l個(gè)人在職6年連續(xù)四年評(píng)為優(yōu)秀員工稱號(hào),兩年被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。
中級(jí)計(jì)算機(jī);
個(gè)人評(píng)價(jià):形象氣質(zhì)佳,性格沉穩(wěn)隨和、認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的職業(yè)道德及個(gè)人修養(yǎng);個(gè)人文筆好,有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境;善于溝通,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作總結(jié):在8年多的行政人力資源管理工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),熟悉勞動(dòng)法和政府各部門(mén)辦事程序,在本職工作中有獨(dú)到的見(jiàn)解。社會(huì)關(guān)系良好,并具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
發(fā)展方向:希望在一個(gè)很好的平臺(tái)上發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn),并且在工作的過(guò)程中不斷的學(xué)習(xí)與完善自己,勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展,我沒(méi)有較高的學(xué)歷,相信企業(yè)更注重實(shí)戰(zhàn),勤勞務(wù)實(shí)的員工!行政主管簡(jiǎn)歷三:
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1985年4月18日。
工作年限:
五年以上。
婚姻狀況:
已婚。
身高:
165cm。
體重:
60kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校:
安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)廣州分校。
學(xué)歷:
專科。
專業(yè)名稱:
會(huì)計(jì)。
畢業(yè)年份:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
銷售管理。
銷售行政及商務(wù)。
職位名稱:
行政經(jīng)理;銷售行政助理;。
工作地區(qū):
湛江市廉江市;。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力:
計(jì)算機(jī)能力:
綜合技能:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)。
??啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
和記環(huán)球電訊(香港)。
時(shí)間范圍:
2004年9月-12月。
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位:
工作描述:
在職期間帶領(lǐng)30人以上的銷售團(tuán)隊(duì),完成公司指派任務(wù);
完成各項(xiàng)工作報(bào)表,包括業(yè)績(jī)報(bào)告及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等等;
招聘、人力資源等等工作。
離職原因:
結(jié)婚跟隨丈夫。
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
有多年管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的工作與溝通能力。
4年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn),最高職稱為高級(jí)行政主管。
管理30人以上的工作團(tuán)隊(duì),有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇十二
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中學(xué)會(huì)正確定位,認(rèn)為適合什么崗位,進(jìn)行同類崗位求職,同時(shí)根據(jù)不同企業(yè),網(wǎng)絡(luò)下載不同的簡(jiǎn)歷模板修改,實(shí)現(xiàn)多份簡(jiǎn)歷同時(shí)存在,能夠應(yīng)對(duì)不同招聘單位對(duì)于簡(jiǎn)歷的不同需求,在第一時(shí)間提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,內(nèi)容需要進(jìn)行細(xì)致精簡(jiǎn),精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容對(duì)于女性而言具備較高的優(yōu)勢(shì),很多女性求職者能夠利用簡(jiǎn)歷獲得心儀的工作崗位。
不僅僅是憑借女性自身?xiàng)l件,同時(shí)簡(jiǎn)歷的作用不容忽視,因此正確的對(duì)待簡(jiǎn)歷內(nèi)容的書(shū)寫(xiě)非常重要。求職者往往對(duì)于小結(jié)的重視程度不夠,如果能夠利用較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z(yǔ)言,對(duì)于自身的優(yōu)勢(shì)與學(xué)歷等信息進(jìn)行有效的總結(jié),能夠給與招聘單位留下較為深刻的印象,從而提供簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力,為獲得高薪資待遇提供有效的保障。
下面是小編分享的行政主管求職簡(jiǎn)歷模板,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
個(gè)人信息。
目前所在:番禺區(qū)年齡:30歲。
戶口所在:番禺區(qū)國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:173cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:70kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:人事、行政管理,行政/后勤:
工作年限:6職稱:初級(jí)。
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:8000--1希望工作地區(qū):廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位:密封所行政主管。
工作描述:在廣州機(jī)械科學(xué)研究院密封所擔(dān)任行政主管一職,主要負(fù)責(zé)以下工作:
培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)及員工培訓(xùn)的組織、考評(píng)等工作。
企業(yè)文化體系的建立及推進(jìn)工作。
改善提案活動(dòng)的跟蹤、推進(jìn)。
應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作。
各類人才培養(yǎng)體系的建設(shè)和推進(jìn)。
大型活動(dòng)的組織、策劃。
離職原因:
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位:密封所人事行政專員。
工作描述:在廣州機(jī)械科學(xué)研究院下屬的密封研究所擔(dān)任人事行政專員一職,主要負(fù)責(zé)以下工作:
負(fù)責(zé)密封研究所人員招聘工作,包括簡(jiǎn)歷的篩選、組織并參加面試、新員工入職手續(xù)的辦理等工作。
負(fù)責(zé)密封研究所績(jī)效管理工作。參與制訂績(jī)效管理辦法,每月根據(jù)績(jī)效考核指標(biāo)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)密封研究所員工培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)需求的收集、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)的組織和實(shí)施等方面的工作。
負(fù)責(zé)密封研究所參加展會(huì)的各方面工作。
負(fù)責(zé)密封研究所行政事務(wù)的各方面工作。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:華中科技大學(xué)。
專業(yè)一:政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)二:英語(yǔ)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:一般。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
六年多的人力資源管理行政管理的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人員招聘,績(jī)效考核,員工培訓(xùn)、行政管理、會(huì)議管理等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。在工作中善于學(xué)習(xí),富有創(chuàng)新精神。對(duì)5s有較深的`認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
成功案例。
1、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘及培養(yǎng)體系的建立。
從9月開(kāi)始制定詳細(xì)的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘方案,并親赴武漢等高校進(jìn)行校園宣講,特別是在后期加強(qiáng)與高校的聯(lián)系,通過(guò)遠(yuǎn)程面試等多種現(xiàn)代化手段,招到合適的應(yīng)屆畢業(yè)生17名。同時(shí)啟動(dòng)了首次展翅培訓(xùn)班,通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、專業(yè)講座、晨會(huì)、學(xué)員的自我管理和自我學(xué)習(xí),以及社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng),強(qiáng)化應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)工作,為其他崗位系列的培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)也獲得院所領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)及用人部門(mén)的肯定。
2、績(jī)效管理制度的建立及完善。
參與制定密封研究所績(jī)效管理制度。在進(jìn)行績(jī)效管理過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善考核制度。逐步在密封研究所引入績(jī)效面談和績(jī)效改進(jìn)制度,使績(jī)效管理形成閉環(huán)。
3、構(gòu)建積極向上的密封文化。
4、集體婚禮、行業(yè)工作會(huì)議的策劃和組織。
在職期間參與了3屆集體婚禮及中國(guó)重型機(jī)械行業(yè)工作會(huì)議的策劃和組織工作,極大的培養(yǎng)了組織協(xié)調(diào)的能力。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇十三
個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面要求,也是要合格化、合理化,所體現(xiàn)出來(lái)的就是個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)要非常的和諧。
個(gè)人信息。
性別:男。
學(xué)歷:大專政治面貌:群眾。
婚姻狀況:已婚籍貫:河南。
身高:180公分體重:95公斤。
專業(yè):文秘與辦公自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn):10年。
期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位:行政/后勤行政主管期望月薪:2500元工作性質(zhì):全職。
行業(yè)/職位:行政/后勤行政人員期望月薪:3000元工作性質(zhì):全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種:漢語(yǔ)能力:精通。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:河南金時(shí)物流供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司。
公司規(guī)模:保密。
所在部門(mén):綜合部。
工作分類:行政/后勤人事。
職位月薪:保密。
工作描述:公司原為新鄉(xiāng)市多彩商盟網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,之后新成立河南金時(shí)物流供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司,在公司主要負(fù)責(zé)人力資源工作。
公司名稱:新鄉(xiāng)市路達(dá)機(jī)械制造有限公司。
公司規(guī)模:200~500人。
所在部門(mén):企管部。
工作分類:人事培訓(xùn)企管。
職位月薪:2000~2999。
工作描述:入職后獨(dú)立修訂了全廠各部門(mén)的部門(mén)職責(zé)和全部崗位職責(zé),績(jī)效方案等;主要工作是人事、培訓(xùn)工作(人員招聘及培訓(xùn)、社保、勞務(wù)派遣等)。
公司名稱:河南東旺置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門(mén):辦公室。
工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政主管。
職位月薪:3000~3999。
工作描述:任行政主管一職,主要負(fù)責(zé)公司證件類辦理及其他工作、行政費(fèi)用、公司會(huì)議、證照及公章與公司檔案管理、車輛管理,項(xiàng)目及物業(yè)的監(jiān)督工作,公司各部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)。
公司名稱:河南通利房里產(chǎn)發(fā)展有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門(mén):行政人事部。
工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政專員,行政主管。
職位月薪:3000~3999。
工作描述:進(jìn)入公司后擔(dān)任行政專員,一年后任行政主管,主要做公司各類證件的年檢、變更及資質(zhì)證的延續(xù)工作和其他管理工作,如公司車輛調(diào)配、會(huì)議、公文檔案、辦公用品、固定資產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、食堂的監(jiān)督管理及下屬公司的日常行政事務(wù)監(jiān)督管理工作以及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
公司名稱:河南世通建設(shè)工程有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門(mén):綜合部。
工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政助理。
職位月薪:1500~1999。
工作描述:營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等事項(xiàng)。組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、變更等事項(xiàng)。員工的通訊補(bǔ)貼的辦理。各部門(mén)固定電話的充值。打印、復(fù)印。文件的發(fā)放。合同、證件、招投標(biāo)文件和圖紙的歸檔及借還。圖書(shū)的歸檔、借閱。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)的年檢及各項(xiàng)辦理。員工考勤的統(tǒng)計(jì)。打印機(jī)的維修及維護(hù)。辦公區(qū)域的照明設(shè)備的管理。員工的.其他后勤保障工作。協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
自我評(píng)價(jià)。
熟悉行政及人事各項(xiàng)相關(guān)工作,為人穩(wěn)重,責(zé)任心極強(qiáng);對(duì)日常辦公中的公文寫(xiě)作熟練;希望在一個(gè)有發(fā)展,有晉升空間的企業(yè)工作。
人們?cè)谌粘I钪薪?jīng)常所做的一些事,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)失誤的的狀況,一旦出現(xiàn)失誤基本上就是事情做得失敗。在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上也是如此,比如說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)一些錯(cuò)別字,或者是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)一些不該犯的錯(cuò)誤等等,這樣就會(huì)大大影響到求職者的順利的活得職位。
第一,要能夠認(rèn)識(shí)到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的。
要避免一件事情的發(fā)生,首先你要能夠全面的認(rèn)識(shí)它。寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要避免進(jìn)誤區(qū),首先也要先知道怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的,怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是進(jìn)入了誤區(qū)。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅上,并不是會(huì)所越長(zhǎng)越好,還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的美工上,也不是越花哨越好。優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)是由招聘方所決定,那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要調(diào)查清楚。
第二,要學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言使用。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的誤區(qū)以及失誤很多都是在語(yǔ)言的使用上,俗話說(shuō)“一句話使人笑一句話使人哭”,其意思就是語(yǔ)言的藝術(shù)性,同樣內(nèi)容不同的表達(dá)方式,其效果就不同。那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,也需要先學(xué)習(xí)一些語(yǔ)言使用的藝術(shù)。
第三,寫(xiě)完之后找他人檢查。
最后想要避免出現(xiàn)誤區(qū)或者是失誤,檢查是關(guān)鍵,自己檢查過(guò)之后,最好要讓他人來(lái)檢查一遍,這樣才能更好的排除失誤部分。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇十四
姓名:
目前所在:白云區(qū)年齡:32。
戶口所在:湖北國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
身高:175cm。
體重:58kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管,行政專員/助理。
工作年限:6職稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期
月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):廣州,廣州,
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述:1.工廠員工考勤紀(jì)律管理與員工考核;2.員工宿舍的管理;3.員工食堂管理與監(jiān)督;4.公司的規(guī)章制度在各部門(mén)的執(zhí)行與監(jiān)督;5.員工入、離職辦理,及員工檔案管理;6.員工活動(dòng)的組織與策劃;7.固定資產(chǎn)管理;8.工廠證照辦理及對(duì)外關(guān)系的溝通與處理;9.各類文書(shū)的起草與發(fā)布;10.車隊(duì)管理,12.員工考勤及工資核算,13.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,14.工廠員工的招聘,15.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作.
離職原因:-。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位:行政專員。
工作描述:1.工廠員工考勤紀(jì)律管理;2.員工宿舍的管理;3.工廠員工食堂的管理與成本核算;4.辦公室日常管理及辦公文具的采購(gòu)與發(fā)放;5.公司車輛的派遣與管理;6.公司的規(guī)章制度在各部門(mén)的執(zhí)行與監(jiān)督;7.員工檔案管理,普工的招聘與培訓(xùn);8.工廠證照辦理及對(duì)外關(guān)系的溝通與處理;9.員工活動(dòng)的組織與策劃;10.積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門(mén)的工作開(kāi)展.
離職原因:-。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):原材料和加工。
擔(dān)任職位:行政助理。
工作描述:.負(fù)責(zé)公司員工作息考勤管理;2.宿舍、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及保安的管理;3.員工入職、在職及離職人員的檔案和員工日常行為規(guī)范的管理,以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督;4.公司各類文書(shū)的起草發(fā)布;5.員工證件和離退職辦理;6.辦公室日常管理,辦公文具的采購(gòu)與發(fā)放;7.配合主管各項(xiàng)工作等.
離職原因:-。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):原材料和加工。
擔(dān)任職位:質(zhì)檢員。
工作描述:在職期間,負(fù)責(zé)工廠流水線上生產(chǎn)的旅行及日常生活中用的各種鋁管架、鋼管架的折疊椅、折疊桌、帳篷,沙灘椅、沙灘床等,由半成品到成品的質(zhì)量檢控,抽樣統(tǒng)計(jì),制作報(bào)表;配合上級(jí)主管與生產(chǎn)部嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,達(dá)到按質(zhì)按量完成生產(chǎn)目標(biāo).
離職原因:-。
教育背景。
畢業(yè)院校:湖北廣播電視大學(xué)。
專業(yè)一:法律專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
持駕照c1牌。
自我評(píng)價(jià)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)忠誠(chéng).團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有豐富的基層管理經(jīng)驗(yàn).執(zhí)行能力強(qiáng).為人正派.公平公正.個(gè)性開(kāi)朗.多年的行政工作經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)人事行政、后勤總務(wù)管理工作有了自己獨(dú)到的見(jiàn)解。愿意在行政工作上為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的熱情和努力。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇十五
基本信息。
姓名:fwsir性別:女相片。
民族:漢政治面貌:黨員。
出生日期:19xx-09婚姻狀況:未婚
身高:165cm英語(yǔ)水平:六級(jí)。
電腦能力:良好工作年限:5年。
聯(lián)系方式。
電話:
郵箱:
求職意向。
工作類型:全職期望職位:行政經(jīng)理。
期望地點(diǎn):不限期望行業(yè):酒店/餐飲。
期望月薪:面議。
教育背景。
畢業(yè)院校:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷:本科。
專業(yè)類別:生物類專業(yè)名稱:園藝。
培訓(xùn)情況:201x/09--201x/07:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。
201x/03--201x/03:xx培訓(xùn)部。
培訓(xùn)課程:企業(yè)行政管理培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述:進(jìn)行有效的行政管理組織,工作實(shí)踐、商務(wù)交流、個(gè)人效率和團(tuán)隊(duì)精神方面的培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
201x/06--至今:xx西餐廳行政人事經(jīng)理。
從201x年餐廳開(kāi)始籌備起,在該店工作,熟悉西餐廳開(kāi)業(yè)籌備的相關(guān)準(zhǔn)備工作,如行政,人事,招聘,培訓(xùn),供應(yīng)商挑選等。現(xiàn)任西餐廳經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司行政,人事集財(cái)務(wù)相關(guān)工作,有豐厚的人力資源經(jīng)驗(yàn),如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部,熟悉西餐制作流程,有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),能較好的進(jìn)行成本控制。熟悉基本財(cái)務(wù)制度,熟悉整個(gè)西餐廳的運(yùn)營(yíng)及成本控制。工作中均使用英語(yǔ)進(jìn)行交流,有較強(qiáng)的聽(tīng)話讀寫(xiě)能力,口語(yǔ)流利。
201x/09--201x/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。
在工作初期擔(dān)任銷售助理一職,主要負(fù)責(zé)合同及檔案管理,代理商逾期貸款管理,跟進(jìn)客戶定單及裝運(yùn)、售后服務(wù),處理后續(xù)事宜,匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助銷售經(jīng)理工作,維護(hù)辦事處與代理商以及代理商之間的.關(guān)系,進(jìn)行行政后勤支持,以及辦公室日常事務(wù)處理,建立和維護(hù)部門(mén)間良好的溝通關(guān)系,保證信息傳達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確,有基本財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作能力及特長(zhǎng)。
能熟練使用office系列軟件,有較強(qiáng)的行政管理集西餐廳開(kāi)業(yè)籌備,運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)理,豐富的西餐廳人力資源管理經(jīng)驗(yàn),組織溝通能力強(qiáng),能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行交流。
自我評(píng)價(jià)。
有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗(yàn),具有西餐廳開(kāi)業(yè)前期籌備經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐廳運(yùn)營(yíng),成本控制等各方面,有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧,性格活潑開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作盡職盡責(zé),目前工作中同事使用英語(yǔ)進(jìn)行交流,英語(yǔ)口語(yǔ)流利。
基本信息。
姓名:fwsir國(guó)籍:中國(guó)。
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:湖南身材:165cm53kg。
婚姻狀況:未婚年齡:22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政/人事類:文員、助理等經(jīng)營(yíng)/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。
工作年限:1職稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求:1500--201x希望工作地區(qū):廣州廣州。
201x.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。
教育背景。
畢業(yè)院校:武漢工貿(mào)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一:英語(yǔ)所學(xué)專業(yè)二:行政。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:201x-201x武漢工貿(mào)學(xué)院。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:一般。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是個(gè)比較簡(jiǎn)單的人,在生活中我只想做一個(gè)簡(jiǎn)單快樂(lè)的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會(huì)集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。(如果您覺(jué)得我就是您要找的人,那么請(qǐng)給我一個(gè)在貴公司認(rèn)真工作的機(jī)會(huì)。謝謝?。?。
自我評(píng)價(jià):
1工作主動(dòng)積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任心。
2語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,擅長(zhǎng)與客戶交流。
3有較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受工作壓力。
4有客服和銷售經(jīng)驗(yàn)。
5能熟練使用電腦。
6敏于事而慎于言。
工作經(jīng)歷。
所在公司:浙江大虎打火機(jī)有限公司。
時(shí)間范圍:201x年3月-10月。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述:主要負(fù)責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會(huì)責(zé)任審查整理工作,以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對(duì)和結(jié)算工作等。
離職原因:個(gè)人原因。
行政主管的簡(jiǎn)歷篇十六
在求職中,一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見(jiàn),求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒(méi)那么出眾,但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名:李女士性別:女。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:廣東-東莞年齡:30。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:164cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位:人事行政薪酬考核專員、外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員、律師助理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位:行政主管崗位類別:人事經(jīng)理/主管。
工作描述:1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的工作目標(biāo);。
2.負(fù)責(zé)公司的人事招聘與培訓(xùn);。
3.負(fù)責(zé)公司的管理制度以及企業(yè)文化;。
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的相關(guān)行政事務(wù);。
5.為業(yè)務(wù)部門(mén)完成工作提供支持;。
6.起草公司各項(xiàng)管理制度;。
7.安排物流中心的協(xié)調(diào)配送工作;。
8.完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù).
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位:崗位類別:人事經(jīng)理/主管。
工作描述:1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各工作崗位的工作目標(biāo);。
2.主要負(fù)責(zé)制定及推進(jìn)公司員工的培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬的管理;。
3.負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作;。
4.根據(jù)各部門(mén)的招聘需求擬訂招聘計(jì)劃;。
5.負(fù)責(zé)公司組織按排每周一的早會(huì)計(jì)劃以及周六的會(huì)議的總結(jié)工作。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位:崗位類別:外貿(mào)專員/助理。
工作描述:負(fù)責(zé)公司銷往歐洲地區(qū)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)跟單,主要工作內(nèi)容:retailproject&oemproject.從收到客戶訂單查詢-報(bào)價(jià)-做辦-3d出圖給客戶做confirm-安排生產(chǎn)銀模-出摸辦-客戶落大訂單-解決訂單疑問(wèn)-回復(fù)貨期-制deliveryschedule-安排寄貨等。
離職原因:個(gè)人原因。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長(zhǎng):熟悉人力資源管理的六大模塊及國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉hr各模塊及人事行政工作流程;具有hr專業(yè)相關(guān)知識(shí),對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有一定的認(rèn)識(shí),掌握招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等幾方面內(nèi)容;熟悉國(guó)內(nèi)多種法律法條,特別是刑法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長(zhǎng)寫(xiě)各種法律文書(shū)熟悉外貿(mào)跟單的流程;熟悉計(jì)算機(jī)操作、office2000、excel等日常辦公軟件。
語(yǔ)言能力。
普通話:流利粵語(yǔ):流利。
英語(yǔ)水平:cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ):良好。
求職意向。
從事律師助理、法務(wù)專員等法律相關(guān)的工作;。
從事對(duì)外貿(mào)易、外貿(mào)跟單、業(yè)務(wù)跟單。
其他要求:三險(xiǎn)一金。
自身情況。
自我評(píng)價(jià):有一年半的外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn),善于面向客戶的溝通與協(xié)作;扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí),具有多次的案件實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)律師助理職位,具有一年的法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。本人對(duì)人力資源管理有濃厚的興趣,學(xué)習(xí)并掌握了一定的人力資源管理知識(shí),并獲得人力資源管理資格證書(shū)。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績(jī)效考核專員/助理、員工關(guān)系專員/助理等人力資源管理的相關(guān)工作。
1.勤懇敬業(yè),處事有條理,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接收能力,并愿意把學(xué)習(xí)心得與同事朋友分享。
3.富有很強(qiáng)的使命感和忠誠(chéng)度,有較強(qiáng)的責(zé)任心,以公司的利益和發(fā)展為工作準(zhǔn)則。