藝術(shù)是一種靈魂的表達方式，我們可以通過藝術(shù)作品感受到美的力量。一個好的總結(jié)應(yīng)該有自己的觀點和思考，能夠把握住事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系。希望以下小編為大家推薦的總結(jié)范文，能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
巡查管理制度的內(nèi)容篇一
為確保學生能在校內(nèi)安全愉快地學習、生活，杜絕一切可能發(fā)生的學生安全事故，特建立學校安全巡視值日制度。
1、值日教師早晨6：30分到校做好上課前學生的安全工作，禁止學生隨意走出校門，嚴禁學生在校園內(nèi)騎自行車，并巡視學生課間活動。對學生有不安全行為給予制止，禁止學生做危險游戲，嚴禁手持器械活動（特別是刀具利器、棍棒之類物品）、嚴禁追跑打鬧。
2、中午，下午放學做好靜校工作。并與值日學生在校門口做好相應(yīng)疏導管理工作。
3、按學校要求做好學校大門的開鎖與上鎖。非本校人員未經(jīng)學校領(lǐng)導批準后一律不得入內(nèi)。
4、當日值班教師負責好“一日文明檢查”活動。
5、值日領(lǐng)導安排好課間巡視范圍（a、學校操場。b、校園內(nèi)）。
6、對校舍及操場設(shè)備設(shè)施進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即排除，不能排除的立即報告學校領(lǐng)導，并做好其他安全預防（如警示學生遠離有危險的活動范圍）。
7、向值日領(lǐng)導及時報告安全隱患，并積極協(xié)助消除隱患，做好各項巡查記錄。
8、值日結(jié)束后由帶班領(lǐng)導簽字并做好下一班的交接工作。
9、值日領(lǐng)導、值日教師承擔因失職而造成的事故責任。
巡查管理制度的內(nèi)容篇二
安全巡查制度是杜絕幼兒園安全事故的最有效辦法，為了確保幼兒園的絕對安全，具體制度如下：
1.幼兒園實行堅持每天至少一次的`校門、校園、教學樓、倉庫、多功能廳及校園周邊巡查制度，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
2.堅持早晚校門值守，小朋友進園和離園有值班老師在大廳門口值班，大廳值班教師堅持按時到崗。
3.安全監(jiān)督員做好全天候校內(nèi)巡查工作，特別加強對幼兒園重點部位的巡查查看。白天巡查的主要任務(wù)檢查校園、教學樓、各活動室的公共設(shè)施、消防設(shè)備、活動器材有無安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報后勤處，后勤處第一時間排除隱患。
4.每天放學后安全監(jiān)督員要巡查后方可離園，要注意查巡教學樓內(nèi)外電線有無異常，各教室的門窗、用電設(shè)備的關(guān)閉情況，做好防火防盜、防觸電工作，確保師生人身安全，保證公私財物不受損失。
5.值班巡查人員必須具有良好的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，要有應(yīng)對突發(fā)事件的能力，會妥善處理本崗位的險肇事故，會報警。
6.值班巡查人員必須保持高度警惕，危險時刻挺身而出，勇于同違法、違規(guī)、違紀人員做斗爭發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以制止或處理，遇到難以解決的問題及時報告有關(guān)領(lǐng)導。
7.巡查人員要認真填寫幼兒園安全工作日志常規(guī)記錄表。 8.對在值班巡查期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生治安案件和災害事故，造成國家財產(chǎn)、集體財產(chǎn)、人身安全損害者，幼兒園將追究責任。
巡查管理制度的內(nèi)容篇三
1.巡視的內(nèi)容????巡視是項目監(jiān)理機構(gòu)對施工現(xiàn)場進行的定期或不定期的檢查活動，是項目監(jiān)理機構(gòu)對工程實施建設(shè)監(jiān)理的方式之一?。????項目監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)安排監(jiān)理人員對工程施工質(zhì)量進行巡視。巡視應(yīng)包括下列主要內(nèi)容：
（1）施工單位是否按工程設(shè)計文件、工程建設(shè)標準和批準的施工組織設(shè)計、（專項）施工方案施工。施工單位必須按照工程設(shè)計圖紙和施工技術(shù)標準施工，不得擅自修改工程設(shè)計，不得偷工減料。
（2）使用的工程材料、構(gòu)配件和設(shè)備是否合格。應(yīng)檢查施工單位使用的工程原材料、構(gòu)配件和設(shè)備是否合格。不得在工程中使用不合格的原材料、構(gòu)配件和設(shè)備，只有經(jīng)過復試檢測合格原材料、構(gòu)配件和設(shè)備才能夠用于工程。
（3）施工現(xiàn)場管理人員，特別是施工質(zhì)量管理人員是否到位。應(yīng)對其是否到位及履職情況做好檢查和記錄。
（4）特種作業(yè)人員是否持證上崗。應(yīng)對施工單位特種作業(yè)人員是否持證上崗進行檢查。根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，對于建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工、焊接切割操作工以及經(jīng)省級以上人民政府建設(shè)主管部門認定的.其他特種作業(yè)人員，必須持施工特種作業(yè)人員操作證上崗。
2.巡視檢查要點：
（3）檢查基坑土方開挖工程????1）土方開挖前的準備工作是否到位，開挖條件是否具備；????2）土方開挖順序、方法是否與設(shè)計要求一致；????3）挖土是否分層、分區(qū)進行，分層高度和開挖面放坡坡度是否符合要求，墊層混凝土的澆筑是否及時；????4）基坑坑邊和支撐上的堆載是否在允許范圍，是否存在安全隱患；????5）挖土機械有無碰撞或損傷基坑圍護和支撐結(jié)構(gòu)、工程樁、降壓（疏干〉井等現(xiàn)象；????6）是否限時開挖，盡快形成圍護支撐，盡量縮短圍護結(jié)構(gòu)無支撐暴露時間；????7）每道支撐底面粘附的土塊、墊層、竹笆等是否及時清理；每道支撐上的安全通道和臨邊防護的搭設(shè)是否及時、符合要求；8）挖土機械工作是否有專人指揮，有無違章、冒險作業(yè)現(xiàn)象。
（4）檢査砌體工程1）基層清理是否干凈，是否按要求用細石混凝土彳水泥砂漿進行了找平；2）是否有“碎磚”集中使用和外觀質(zhì)量不合格的塊材使用現(xiàn)象；3）是否按要求使用皮數(shù)桿，墻體拉結(jié)筋型式、規(guī)格、尺寸、位置是否正確，砂漿飽滿度是否合格，灰縫厚度是否超標，有無透明縫、“瞎縫”和“假縫”；4）墻上的架眼、工程需要的預留、預埋等有無遺漏等。
（5）檢查鋼筋工程 1）鋼筋有無鎊蝕、被隔離劑和淤泥等污染現(xiàn)象；2）墊塊規(guī)格、尺寸是否符合要求，強度能否滿足施工需要，有無用木塊、大理石板等代替水泥砂漿(或混凝土)墊塊的現(xiàn)象；3）鋼筋搭接長度、位置、連接方式是否符合設(shè)計要求，搭接區(qū)段箍筋是否按要求加密；對于梁柱或梁梁交叉部位的“核心區(qū)”有無主筋被截斷、箍筋漏放等現(xiàn)象。（6）檢査模板工程????1）模板安裝和拆除是否符合施工組織設(shè)計(方案〉的要求，支模前隱蔽內(nèi)容是否已經(jīng)驗收合格；????2）模板表面是否清理干凈、有無變形損壞，是否已涂刷隔離劑，模板拼縫是否嚴密，安裝是否牢固；3）拆模是否事先按程序和要求向項目監(jiān)理機構(gòu)報審并簽認，拆模有無違章冒險行為;模板梱扎、吊運、堆放是否符合要求。
（9）檢查屋面工程????1）基層是否平整堅固、清理干凈；????2）防水卷材搭接部位、寬度、施工順序、施工工藝是否符合要求，卷材收頭、節(jié)點、細部處理是否合格；????3）屋面塊材搭接、鋪貼質(zhì)量如何、有無損壞現(xiàn)象等。
（10）檢查裝飾裝修工程????1）基層處理是否合格，是否按要求使用垂直、水平控制線，施工工藝是否符合要求多????2）需要進行隱蔽的部位和內(nèi)容是否已經(jīng)按程序報驗并通過驗收；????3）細部制作、安裝、涂飾等是否符合設(shè)計要求和相關(guān)規(guī)定；????4）各專業(yè)之間工序穿插是否合理，有無相互污染、相互破壞現(xiàn)象等。
（11）檢查安裝工程等重點檢查是否按規(guī)范、規(guī)程、設(shè)計圖紙、圖集和批準的施工組織設(shè)計(方案〉施工；是否有專人負責，施工是否正常等。
（12）檢查施工環(huán)境1）施工環(huán)境和外界條件是否對工程質(zhì)量、安全等造成不利影響，施工單位是否已釆取相應(yīng)措施；?2）各種基準控制點、周邊環(huán)境和基坑自身監(jiān)測點的設(shè)置、保護是否正常，有無被壓（損）現(xiàn)象；????3）季節(jié)性天氣中，工地是否采取了相應(yīng)的季節(jié)性施工措施，比如暑期、冬季和雨季施工措施等。
關(guān)于建立全省建設(shè)工程招標投標巡查制度和組織開展第一次巡查工作的通知#e#
各市建設(shè)局（建委）：
為全面貫徹落實國家和省招標投標現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)，進一步完善建筑市場秩序，促進我省招標投標規(guī)范化建設(shè)，決定在全省建立建設(shè)工程招標投標巡查制度，并于近期組織開展第一次巡查?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、巡查目的
及時發(fā)現(xiàn)和解決當前招投標工作中存在的突出問題，更好地指導全省招投標工作，保證招投標法律、法規(guī)和規(guī)范性文件在全省上下的貫徹實施，促進我省建筑市場健康有序發(fā)展。
二、巡查內(nèi)容
三、巡查方式
1、定期巡查和不定期巡查。省招標辦將會同駐省建設(shè)廳監(jiān)察室每半年組織1次定期巡查，并結(jié)合日常工作需要隨時組織不定期巡查。各省轄市招標辦也應(yīng)結(jié)合本地實際，至少每半年組織1次巡查，每次巡查情況書面報省招標辦備案。
2、受查單位及項目隨機確定。為準確把握各地實際，保證巡查工作成效，受查單位及工程項目應(yīng)隨機抽查確定，不預先告知。
3、巡查活動采取聽取匯報、召開座談會、現(xiàn)場考察、抽查檔案等方式進行。巡查結(jié)束后，檢查組應(yīng)安排時間將巡查情況向受查單位進行反饋。
四、對巡查中發(fā)現(xiàn)問題的處理
1、應(yīng)視情節(jié)輕重進行處理。操作不規(guī)范的，責令相關(guān)單位進行整改；違反法律法規(guī)的，通報當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門和紀檢監(jiān)察部門進行處理。
2、有關(guān)巡查情況應(yīng)通過本地“建設(shè)工程招標網(wǎng)”向社會公示，并作為評優(yōu)考核的重要依據(jù)。
3、各地在落實招投標巡查制度過程中遇到的問題，請及時與省招標辦聯(lián)系。
五、第一次巡查工作安排
（一）時間安排
從2015年7月下旬開始至8月上旬結(jié)束。
（二）巡查分組和人員組成
本次巡查擬分蘇南、蘇中、蘇北3個組同時進行。具體分組情況、人員組成、抽查市、縣(市、區(qū))、抵達各地的時間、日程安排由各組組長提前另行通知。
（三）巡查內(nèi)容
本次巡查的重點是今年1-6月份全省各地招標辦和交易中心日常工作情況，主要包括：
1、機構(gòu)建設(shè)、日常管理和規(guī)范性文件執(zhí)行情況；
2、有效防止圍標、串標等違法違規(guī)問題的新對策和新舉措；
3、中標后續(xù)管理工作情況；
4、招投標監(jiān)管和交易服務(wù)工作開展情況。
（四）巡查活動安排
1、聽取受查市（縣）今年上半年情況匯報，以及對省招標辦工作的意見和建議；
2、現(xiàn)場考察招標辦和交易中心有關(guān)內(nèi)部管理和硬件建設(shè)等方面情況；
3、抽查部分工程項目招投標監(jiān)管情況；
4、向受查市（縣）反饋本次抽查的初步意見。
（五）有關(guān)要求
1、收到本通知后，各地應(yīng)盡快落實相關(guān)準備，并于7月25日以前做好今年上半年招投標項目清單、資料歸檔和工作總結(jié)。
2、巡查用表?（見附件）?中除與具體抽查項目有關(guān)的其他內(nèi)容，請各地自行填寫，屆時交巡查小組核查。
3、各地應(yīng)及時通知抽查到的項目業(yè)主或招標代理機構(gòu)到場，配合檢查。
巡查管理制度的內(nèi)容篇四
1、組織成立主管體衛(wèi)的領(lǐng)導和教師、學生的衛(wèi)生領(lǐng)導小組，做到衛(wèi)生工作布置有檢查、有批評，使學院的衛(wèi)生經(jīng)?；?、制度化。
2、全院衛(wèi)生實行責任區(qū)域管理，劃分包干區(qū)，各班級所管轄范圍要接受有關(guān)主管衛(wèi)生的老師和值日學生的檢查和監(jiān)督。
3、各班要建立每日有清掃，每周有大掃除制度，所負責的包干區(qū)、教室范圍區(qū)域要包清潔衛(wèi)生，每天進行全面檢查，保持無果皮、無紙屑、無塵土、無雜物。
4、加強對廁所、垃圾桶、下水道管理，廁所天天實行清潔，防止蚊蠅孽生，及時清運校園垃圾。
5、各處、室要保持整潔、干凈，作業(yè)簿和教學用具要合理擺放，教室整潔衛(wèi)生，門窗玻璃明凈，桌椅整齊，張貼美觀規(guī)范，嚴禁亂堆亂放雜物，桌、椅、墻上亂涂亂畫。
6、師生衣著裝束要整潔樸素大方，不留長頭發(fā)，不穿奇裝異服，不涂口紅、指甲油，不帶戒指、項鏈、耳環(huán)，個人衛(wèi)生良好。
7、嚴禁在校園內(nèi)亂砍、亂攀和采摘花木，嚴禁往花壇及綠茵的草坪上倒垃圾及污水，垃圾統(tǒng)一倒入學院指定地點。
8、熄燈鈴響后，學生必須自行返回宿舍休息，并保持肅靜，以免影響他人休息。
9、進入校園單車、摩托車、汽車、統(tǒng)一停放整齊，不準停放在宿舍、教學樓的走道或校道，以免影響校容美觀。不得在球場、綠化區(qū)亂曬被服、拖把，掃把不得放在陽臺墻面上。
10、堅持每周清潔衛(wèi)生流動紅旗評比制度，并將其作為學院每學期先進班級評選的重要依據(jù)。
巡查管理制度的內(nèi)容篇五
為加強本店管理、明確責任，實現(xiàn)工作規(guī)范化和制度化，提高管理水平和服務(wù)水平，特制定本規(guī)章制度。
一、考勤制度。
1.工作時間，a班10：00-19：00，b班14：00―23：00(所有人員須提前15分鐘到店進行交接)，中間閑時30分鐘左右(不能超過40分鐘)就餐時間。
2.所有人員按規(guī)定時間上下班，不能遲到，不能早退，不能曠工。遲到15分鐘按曠工半天計算，遲到30分鐘按曠工一天計算，直接曠工按曠工三天計算。早退同理。(若須請假，請與其它人員換班，確實請假，扣除請假時間相等工資，事假提前1天以上請假)。
二、保密制度。
1.本店所有奶茶配方等商業(yè)資料，不得拍照，復印，抄寫等任何形式擅自保存，不得私自攜帶離開，不得提供或泄露給任何第三方。視情節(jié)及后果追究其相關(guān)責任。
2.本店所有經(jīng)營收入情況資料及數(shù)據(jù)，不得提供或泄露給任何第三方。違者追究相關(guān)責任。
3.本店所有物資物品，不得提供或借用給任何第三方。違者追究相關(guān)責任。
1.收銀員要對顧客說：“你好，，請問喝些什么?”當顧客不確定時，可咨詢，請問：“是喝些奶茶類，還是果茶類?！笨蛇m當引導顧客，推薦相關(guān)產(chǎn)品，不強推。
2.點單時，與顧客復述一下，顧客所點的產(chǎn)品，確定無誤后打單，收錢。
3.收銀時，要快，準。不錯收，不少收，不多收。對各類鈔票必須驗明真假。如果有發(fā)現(xiàn)假鈔，禮貌地說：“請問可不可以更換這張鈔票?！?BR> 4.點單完后，要用筆圈一下顧客的號數(shù)，并告知顧客是多少號，然后禮貌地說：“請稍調(diào)，我們馬上為你調(diào)配，憑單領(lǐng)取?！?BR> 5.顧客領(lǐng)取產(chǎn)品時，禮貌地說：“慢慢品嘗，若有任何意見與建議隨時與我們說，謝謝?！?BR> 6.目測顧客要離開時，禮貌地說：“慢走，歡迎下次光臨。”
7.閑時，保持臺面的整潔干凈。
8.交班時，請?zhí)顚懞媒话鄷r間，交班款項數(shù)目。
1.保持個人儀表儀容整潔大方。不拿背包，不配戴夸張飾物，不穿拖鞋。
2.上班時間著上工作服，帶上帽子，帶上口罩(收銀員可以不帶口罩)。
3.保持制度臺衛(wèi)生清潔，每次調(diào)配完，都要清洗雪克杯。并把制作臺抹干凈，疊好毛巾。
4.每天早上晚上把所有物品全部清潔干凈，把制作臺，店內(nèi)店門口，后制作間，衛(wèi)生間等全部搞好清潔。做好開局與收尾工作。
5.非收銀員，把顧客用餐后的臺面收拾干凈，閑時每隔2小時拖一次地面。
6.保證店里干凈，明亮，無塵，無雜物，無異味。
1.各類物品擺放整齊，無錯位。
2.發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品物料差不多用完，應(yīng)及時報知。
3.發(fā)現(xiàn)變質(zhì)原料要及時報知。
六、調(diào)配員制度。
1.如果發(fā)現(xiàn)調(diào)配所用材料，差不多用完，應(yīng)該及時報知，及時補充。
2.要熟悉產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品調(diào)配方法。做到出品快，準。如果自己不確定調(diào)配方法，一定不能憑主觀完成，要詢問同事，確實無誤才操作。保證出品品質(zhì)一致性。
3.能單獨完成，忙時又要共同協(xié)助，發(fā)揮團隊作用。
4.做好操作臺衛(wèi)生工作。
七、其它制度。
1.不得讓非工作人員進行操作間。
2.愛護各種設(shè)備，按規(guī)范操作，不違章操作，保證安全使用，違規(guī)損壞照價賠償。
3.工作期間，不能長時間私會朋友(熟人)。
4.工作期間，不能長時間玩手機打撲克等游戲。不能帶有異味的食物到店。不能私用辦公電話。
5.所有人員，必須熟悉、清楚了解所有活動明細。必須熱情有禮，文明用語，不能說粗話或臟話。
6.注意工作安全，如熱水、刀具等，注意防火防盜。
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巡查管理制度的內(nèi)容篇六
1、尾礦庫安全檢查組織形式分為公司級、車間（選廠）級、班組級安全檢查及定期觀測等，負責檢查的人員由工程技術(shù)人員、管理人員及尾礦工擔任，必須嚴格履行崗位職責，并做好相關(guān)檢查記錄。
2、安環(huán)部負責尾礦庫的安全監(jiān)督管理及組織公司級安全檢查，地質(zhì)測量部負責組織尾礦庫的定期監(jiān)測，選礦廠負責尾礦庫日常管理及組織車間級檢查，尾礦工負責尾礦庫的日常檢查。
3、公司級檢查：由安全環(huán)保部負責，地質(zhì)測量部、選礦廠、機動能源部、基建部參加，每月一次，主要檢查內(nèi)容有尾礦排放與筑壩、庫水位控制與防汛、尾礦庫防洪安全檢查、尾礦庫排水構(gòu)筑物安全檢查、尾礦壩安全檢查（檢查表見附表1）。
4、選礦廠檢查：由選廠負責。選廠分管尾礦庫廠長、工程技術(shù)人員、管理人員參加。主要檢查內(nèi)容有尾礦輸送，排放與筑壩、庫水位控制與防汛、尾礦庫防洪安全檢查、尾礦庫排水構(gòu)筑物安全檢查、尾礦壩安全檢查（檢查表見附表2）。
5、班組級檢查：巡管工和尾礦工每班進行一次巡查，檢查結(jié)果記錄在交接班記錄本上。主要檢查尾礦排放設(shè)施、上壩公路、壩肩截洪溝、壩面排水溝、庫水位及壩體等狀況（檢查表見附表3）。
6、汛期，排洪設(shè)施應(yīng)派專人檢查、維護，防止漂浮物淤堵。
7、尾礦庫觀測內(nèi)容和要求：
（1）由尾礦工負責定期觀測：庫水位、水邊線，干灘長度（目測值）。
（2）由地質(zhì)測量部負責定期監(jiān)測：壩體位移沉降，尾礦壩堆積坡比、灘頂、干灘長度、安全超高。汛期、暴雨期間和水位異常波動時應(yīng)增加觀測次數(shù)。
（3）尾礦庫觀測內(nèi)容：壩的外坡坡比（每年至少一次）；壩體位移（每季度至少一次）；安全超高（每月一次）；尾礦庫庫區(qū)水位（每天一次）；尾礦庫干灘長度、坡度、灘頂、壩頂高程（每季至少一次）。
8、隱患整改：
（1）公司建立安全檢查信息收集、傳遞、處理和反饋的渠道。以書面的形式及時下達《隱患整改通知書》，《隱患整改通知書》內(nèi)容為：整改項目、整改期限、整改責任人、整改措施和方法等。
（2）班組、選廠按“四定”（定整改措施、定整改期限、定整改責任、定整改資金）、“三不推”（凡班組能整改的不推給選廠，凡選廠能整改的不推給公司）的原則對照《隱患整改通知書》按期完成整改任務(wù)。選廠自身不能解決的，應(yīng)及時用書面形式報告公司領(lǐng)導，研究制定解決方案，并指定責任人落實。
（3）隱患整改完后，選廠應(yīng)形成整改反饋意見，及時告知安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部負責復查、驗收、銷號。
9、執(zhí)行檢查的人員須進行危害識別、危害分類、補救行為、報告要求等方面的培訓。
10、檢查人員須在安全檢查表上簽名，安全檢查表應(yīng)保存?zhèn)洳椤?BR> 巡查管理制度的內(nèi)容篇七
為進一步深入開展“醫(yī)院管理年”活動，貫徹落實《護士條例》，嚴厲打擊非法行醫(yī)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進醫(yī)療機構(gòu)管理科學化、規(guī)范化發(fā)展，加強對我縣醫(yī)院管理工作監(jiān)管的長效性與持續(xù)性，經(jīng)研究決定，對全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展醫(yī)療機構(gòu)巡查工作，方案如下：
一、開展巡查工作的目的和積極意義：
為切實履行衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督執(zhí)法職能，加強對我縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)療市場的監(jiān)督管理，督促、指導和推動各級各類醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展，防止侵害群眾健康及醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生，本著對醫(yī)院負責、對就醫(yī)群眾負責的態(tài)度，來開展此次醫(yī)療機構(gòu)巡查。
在巡查工作中做到對現(xiàn)存的問題查嚴、查細、查實，以便及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)在發(fā)展過程中存在的不足，幫助醫(yī)療機構(gòu)消除醫(yī)療安全隱患，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，從而為群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、安全、舒適的醫(yī)療服務(wù)，促進我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展是此次巡查工作的目的.和意義所在。
二、重點巡查內(nèi)容：
（一）、醫(yī)院管理情況：
1、《護士條例》貫徹落實情況(查會議記錄、工資發(fā)放表、問護士)；
2、手足口病防治工作落實情況(查會議記錄、聽匯報)；
3、創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院活動部署及開展情況(查會議記錄、聽匯報)；
4、醫(yī)療質(zhì)量管理情況；
(2)、護理工作管理情況(看現(xiàn)場、抽查病歷、問護士)；
(3)、醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓情況(查看培訓記錄、現(xiàn)場考核)；
5、醫(yī)院感染管理情況(看現(xiàn)場、隨機考核)；
6、是否有非法行醫(yī)情況(查處方、看現(xiàn)場)；
7、民生工程落實情況(查會議記錄、聽匯報)。
（二）、臨床用血管理(看現(xiàn)場、抽查輸血病歷、問實驗室工作人員)：
1、輸血前五項檢查開展及登記情況；
2、交叉配血實驗開展情況；
3、各項登記制度；
4、標本存儲情況；
5、醫(yī)院輸血規(guī)章制度建設(shè)情況；
（三）、藥事管理情況（查處方、看現(xiàn)場）：
3、醫(yī)療機構(gòu)藥劑管理規(guī)范情況：藥品采購、藥品配備、藥品養(yǎng)護、藥事人員資質(zhì)情況。
（四）、實驗室、手術(shù)室、麻醉科建設(shè)情況（看現(xiàn)場、問工作人員）：
根據(jù)省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)《省醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法實施細則》的通知、市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)〈市醫(yī)療機構(gòu)手術(shù)室、麻醉科建設(shè)管理規(guī)范(試行)〉》的通知文件要求，開展實驗室、手術(shù)室、麻醉科建設(shè)情況檢查。本次檢查主要針對2012年檢查情況進行對比，是否按要求將各項工作落實到位。
三、巡查結(jié)果通報
此次巡查結(jié)果將作為年終目標管理考核評分依據(jù)之一，并將結(jié)合2012年督查結(jié)果進行比較，通過會議將巡查結(jié)果現(xiàn)場予以反饋，巡查工作結(jié)束后將以書面形式進行通報。
對各醫(yī)療機構(gòu)存在的問題要求限期整改，對限期整改不到位或問題屢查屢在的單位在全縣予以通報，并視情況追究其主要領(lǐng)導責任。
巡查管理制度的內(nèi)容篇八
為了保持原有的結(jié)構(gòu)、外形，加強對室內(nèi)裝修工程管理，保證工程質(zhì)量，進一步監(jiān)督好室內(nèi)裝修工作，使業(yè)主的裝修情況及時得到反饋和監(jiān)控，減少違規(guī)、違章裝修，特制定裝修巡查規(guī)定：
一、維修員對自已責任范圍內(nèi)的裝修戶實行每日一至二次的巡查。
二、巡查內(nèi)容：
a、裝修隊必須將審批過的裝修申請表貼于裝修房間的外門上，以便管理人員巡查裝修。
b、核實申報范圍，對超出申報范圍的，及時要求補辦手續(xù)。
c、督促裝修人員按章操作，不損壞業(yè)主（住戶）的利益，不違反裝修管理規(guī)定。
d、發(fā)現(xiàn)違章裝修，立即制止，并按違章管理處罰細則進行處理。
三、巡查記錄：
a、對巡查中發(fā)現(xiàn)的無明確定的新情況，應(yīng)詳細記錄下來，及時向管理處匯報，征求項目經(jīng)理意見。
b、業(yè)主（住戶）超出申報范圍，維修員應(yīng)及時記錄下來，并督促業(yè)主（住戶）辦理增報手續(xù)。
c、業(yè)主（住戶）因故不能前來時，但超出申報范圍并且不屬違章的，可委托裝修負責人代辦增報手續(xù)，填寫“室內(nèi)裝修增加項目申報表”，以確保驗收時申報范圍與實際相符。
四、維修員發(fā)現(xiàn)裝修隊在公共地方堆放裝修材料或裝修垃圾，占用場地超過半小時的，按裝修違章項目處罰細則執(zhí)行。
巡查管理制度的內(nèi)容篇九
為創(chuàng)建“平安校園”，確保學校教育秩序的正常進行，根據(jù)我校實際情況，特制訂學校門衛(wèi)管理制度如下：
一、 須在校就餐時間負責統(tǒng)一管理，休息時間看管學生統(tǒng)一就寢。
二、放學后到校廣場維持好走讀生乘坐校車秩序，做好學生乘車值班記錄，確保學生安全有序離校。檢查教室及校園里有無學生逗留，發(fā)現(xiàn)有學生逗留及時做好遣送工作。
三、堅守工作崗位，辦理好交接-班手續(xù)并作好登記。若遇突發(fā)事件，要快速反應(yīng)及時處理和匯報，確保學生安全。若有事請假，需自行請他人代替值班，不得缺崗。
四、帶班領(lǐng)導、值周教師，負責校內(nèi)的巡查、監(jiān)督、制止不良行為等工作。
五、每天按規(guī)定的學生到校、離校時間提前1小時在校內(nèi)檢查學生吃零食、亂丟垃圾、過早到校、遲到、早退、好人好事、違紀情況登記。督促學生穿戴整齊，佩戴好紅領(lǐng)巾、?；铡Ｃ恐苄瞧谖逑挛绶艑W后將各班累總的結(jié)果交值周教師匯總。
為確保學校良好的教學管理秩序和生活秩序，保障師生生命安全和學校財產(chǎn)安全，把好第一關(guān)，特制訂本制度。
一、值班巡邏實行二十四小時值班。值班巡邏時，必須認真履行職責，堅守崗位，不準擅離職守。
二、值班巡邏時，必須佩帶袖章，衣著整潔，說話和氣，文明執(zhí)勤。
三、嚴格實行校外人員登記制度。一般外來人員，不準進入校內(nèi)，因工作關(guān)系需進校者，必須出示證明，填寫外來人員登記表，方可進校。
四、在教職工上、下班時和學生上學、放學時，禮儀生必須在門外執(zhí)勤，凡騎車進出校門者，應(yīng)主動下車推行。
五、準時打鈴，及時做好信件、報紙、雜志的收發(fā)工作。
六、制止校門內(nèi)外打架斗毆事件，發(fā)現(xiàn)失火或嚴重的犯罪行為及時向?qū)W校，中心校報告。
七、保證校門內(nèi)外的衛(wèi)生干凈整潔，嚴禁校門內(nèi)外亂停亂放和擺攤設(shè)點。
八、非學校機動車輛一律不準停在校內(nèi)。因工作需要進校者，應(yīng)檢查證件，問明事由，進行登記，出校前，應(yīng)停車接受檢查。
二站鎮(zhèn)中心小學
1、安排的巡邏人員，要對學校內(nèi)部及周邊安全全天不定時進行巡查。
2、負責校園巡查值班，檢查各崗位人員、各部門單位、重點部門的安全情況。維護校園周圍的秩序管理，協(xié)助做好“防火、防盜、防事故、防破壞”工作。
3、在檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時處理，對重大安全隱患要及時上報校值班領(lǐng)導或撥打報警電話，并認真填寫安全檢查記錄。
4、當班人是第一責任人，要認真履行職責，努力為師生創(chuàng)造安全有序的工作和學習環(huán)境。
傳達室是對外聯(lián)系的重要窗口，也是人員、物資進出的通道。為了加強管理，健全制度，切實做好學校聯(lián)絡(luò)安全保衛(wèi)工作，特定制度如下：
１、傳達室值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開，杜絕無人值班的情況，提高警惕，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時匯報。
２、開關(guān)門時間：早上７：３０；中午12：00開門學生放學；14：３０開門學生上學；下午17：4０開門學生放學：其余時間一律關(guān)門。
３、外來人員進校，值班人員必須詢問。凡聯(lián)系工作需出示證件，如實進行登記方可進校。嚴禁精神病患者、拾荒、閑逛人員進入學校。
４、學生上課期間，不得擅自出校門。家長來訪、送雨具等，只能在離放學的前５分鐘入內(nèi)。學生放學后不到上學時間一律不準再到?；顒印?BR> ５、外來機動車輛不準駛?cè)胄?nèi)，外單位車輛停放學校過夜須征得學校領(lǐng)導同意。
６、認真做好報刊收發(fā)、通訊聯(lián)絡(luò)工作，外來郵件要妥加保管并及時通知收件人領(lǐng)取。匯款、包裹單和掛號信須輸領(lǐng)取手續(xù)以便備查。
７、假日期間，凡需要學生來校的`，教師一定要先來校；學生離校后教師方可離開。未經(jīng)組織，假日期間學生一律不準到校，如有事來校要在傳達室登記。
８、外地推銷物資人員必須查驗證件，須征得學校有關(guān)部門同意，如實進行登記才準予進入校內(nèi)。
９、對需出門的基建維修物資，私人從學校購買的物資，值班人員有權(quán)查問，記錄后方可放行。
10、夜間要加強校園巡查，防止盜賊入校行竊，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理，必要時撥打110。
11、禁止校門兩側(cè)設(shè)攤點，做好校門口清潔衛(wèi)生工作。
1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。
2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報、閑談。
3、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續(xù)；無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系 ，經(jīng)同意后方能進入單位內(nèi)部；同時要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作，對有明顯標志的車輛（如；警車、工商、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車輛可免于登記，提供進入單位的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。
5、做好報刊收發(fā)工作 ，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關(guān)部門和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進行必要的檢查，特別是運貨車輛應(yīng)嚴格檢查手續(xù)，核對貨單，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告；對夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部，特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話報警。
7、值班、值勤換班交-班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導姓名和聯(lián)系電話。
9、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。
10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。
巡查管理制度的內(nèi)容篇十
一、學校成立工作領(lǐng)導小組，制定綜合治理工作方案和切實可行的措施。
二、充分利用一切可利用的宣傳媒體，進行經(jīng)常性的安全教育和法制教育。
三、經(jīng)常組織有關(guān)人員排查校園安全隱患，并及時進行整改。確保校園安全和校園周邊環(huán)境秩序良好。
四、學校每學期全面進行安全隱患的排查，在自查的基礎(chǔ)上，強化整改措施，提高師生安全防范意識。
五、各班級每學期進行一至二次班級安全隱患的排查，舉行一次安全主題班會，搞好安全演練，增強學生安全意識，提高防范能力，保證學生的人身安全。
六、學校值班保衛(wèi)人員每天要加強校園內(nèi)部的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，維護校園正常教學秩序。
七、體育教師加強體育課的安全教育，認真檢查場地器材，加強保護工作，平安地上好每節(jié)課。
八、學校定期進行消防安全檢查，對損壞和過期的滅火器進行維修和更換，確保關(guān)鍵時刻，拿得出，用得上。
九、加強實驗室的安全巡查檢查工作，嚴格實驗操作規(guī)程，加強危險藥品管理，保證學生實驗課不出現(xiàn)意外傷害事故。
巡查管理制度的內(nèi)容篇十一
一、為確保幼兒園內(nèi)部安全，建立由園長帶班的值班、巡查制度，白天值班、巡查由保安人員負責，晚上值班巡查由護校隊負責。
二、值班、巡查人員要堅守崗位，認真履行職責，不得擅自離崗，有事要請假，替班人員要履行值班、巡查人員職責。
三、值班人員應(yīng)切實維護幼兒園內(nèi)部秩序，確保幼兒園安全，具體履行以下職責。
1．檢查、督促幼兒園內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施的落實。
2．發(fā)現(xiàn)治安、消防隱患及時督促、落實整頓，重大隱患及時報告學校領(lǐng)導，并采取相應(yīng)的措施。
3．維護幼兒園內(nèi)部治安秩序，積極協(xié)調(diào)各類糾紛、制止發(fā)生在幼兒園內(nèi)部的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關(guān)開展偵查、處置工作。
4．檢查內(nèi)部治安防范設(shè)施運行是否正常，并做好日常維護和建設(shè)工作。
5．如發(fā)生突發(fā)治安事件，應(yīng)按照預案進行先期處置，同時立即報告幼兒園領(lǐng)導和公安機關(guān)。
6．完成幼兒園領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
四、值班、巡查人員要保持警惕，加強戒備，防止壞人襲擊、破壞。
五、做好值班、巡查記錄，做好交接班手續(xù)。
巡查管理制度的內(nèi)容篇十二
通過深入宣傳貫徹《煙花爆竹安全管理條例》，統(tǒng)一思想認識，建立“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、群眾積極參與、社會公開監(jiān)督”的煙花爆竹安全生產(chǎn)工作氛圍和長期穩(wěn)定的巡查管理機制，嚴厲打擊非法生產(chǎn)、儲存、運輸、經(jīng)營煙花爆竹行為，依法取締非法煙花爆竹從業(yè)單位（個人），嚴防煙花爆竹生產(chǎn)死灰復燃，鞏固“退煙”工作成果，標本兼治，消除事故隱患，遏制重、特大事故發(fā)生。
（一）各村職責
各原涉及煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存的村兩委都是煙花爆竹巡查監(jiān)管的責任主體，對本村區(qū)域內(nèi)煙花爆竹安全監(jiān)管工作全面負責。村黨支部書記、村委會主任是第一責任人，要牽頭負責，制定工作方案，嚴格落實巡查監(jiān)管的措施和責任。
1、做好宣傳發(fā)動，形成強大輿論攻勢，充分利用會議、墻報、標語、橫幅等多種形式做好宣傳工作，要把《煙花爆竹安全管理條例》等法律法規(guī)、煙花爆竹事故的慘痛教訓以及非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為的危險性和危害性進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾的法制意識、安全意識明顯增強，積極檢舉揭發(fā)非法生產(chǎn)、經(jīng)營煙花爆竹的違法犯罪行為。向群眾公布舉報電話，形成群防群治共抓平安的社會氛圍。
2、定期或不定期組織開展煙花爆竹非法生產(chǎn)重點區(qū)域、重點戶、重點人的“地毯式”全面排查，建立非法生產(chǎn)重點區(qū)域，重點人員監(jiān)管臺帳，做到鎮(zhèn)不漏村，村不漏戶，戶不漏人。
3、實行劃片包干，責任到人。與村干部、村民小組長、黨小組、農(nóng)戶簽定好責任狀，對重點對象（原來從事過非法生產(chǎn)現(xiàn)在又可能繼續(xù)從事非法生產(chǎn)的）嚴密注視其動向，防止其從事非法生產(chǎn)行為；建立健全鎮(zhèn)、村委會、村民小組三級煙花爆竹“專盯”責任體系。
4、配合相關(guān)部門及時打擊和取締煙花爆竹非法生產(chǎn)、經(jīng)營窩點、場所，嚴防死灰復燃。
（二）巡查責任人職責
鎮(zhèn)村兩級干部都是巡查監(jiān)管的具體責任人，對所掛鉤的三十余戶農(nóng)戶負巡查監(jiān)管責任。
1、向所掛鉤的農(nóng)戶宣傳煙花爆竹非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸?shù)刃袨榈奈ｋU性與危害性，教育群眾自覺遵守煙花爆竹管理的有關(guān)法律法規(guī)，不參與各種非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等活動。
2、開展重點區(qū)域和重點人群排查登記。開展進村入戶摸底排查活動，對轄區(qū)內(nèi)從事過煙花爆竹非法生產(chǎn)及可疑人員要逐一登記，每周見面巡查一次，重要節(jié)假日、重大活動、重點時段，增加排查、檢查、巡查頻次，并及時做好巡查記錄。發(fā)現(xiàn)非法生產(chǎn)、儲存煙花爆竹等行為的應(yīng)立即向公安派出所報告并協(xié)助查處，后到鎮(zhèn)政府綜合辦填寫巡查情況通報到公安派出所備份。
1、建立舉報獎勵制度。設(shè)立十方公安派出所舉報電話，鼓勵群眾對煙花爆竹非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸行為進行舉報，對舉報線索調(diào)查屬實的，將給予獎勵。
2、巡查責任人獎勵制度。在巡查中查獲非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸行為并報公安機關(guān)查實的，對巡查責任人每例發(fā)給巡查經(jīng)費500元，構(gòu)成犯罪并追究刑事責任的，按追究刑責人數(shù)每人對巡查責任人發(fā)給工作經(jīng)費5000元。
3、鎮(zhèn)村干部的要求：各村兩委干部要切實負起監(jiān)管職責，對監(jiān)管巡查工作不作為，不主動，被上級檢查發(fā)現(xiàn)存在群眾非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸行為的，按縣里要求期限，村兩委干部停職，專抓煙花爆竹巡查工作，到期退出要求仍未落實到位的，按相關(guān)程序給予免職或停職。所有煙花爆竹巡查責任人要切實加大巡查力度。對因巡查不到位，所掛戶非法生產(chǎn)、貯存煙花爆竹成品、半成品以及原材料，被公安機關(guān)查處的，對巡查責任人按《煙花爆竹安全生產(chǎn)責任書》規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟和行政處分。如果所掛戶發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的，將按相關(guān)程序，給予責任人效能告誡，直至追究刑事責任。
4、對非法生產(chǎn)、貯存煙花爆竹的不法分子要采取有力措施，從重從快懲處，構(gòu)成刑事犯罪的，要追究其刑事責任。要深挖源頭，認真查清黑火藥、引線等原料來源和煙花爆竹產(chǎn)品的銷售渠道，追根溯源，涉及相關(guān)責任人要嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。
巡查管理制度的內(nèi)容篇十三
1、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前三天，應(yīng)落實值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。
2、各科負責人，負責落實并檢查各種搶救藥品及設(shè)備，保證節(jié)假日中使用。
3、節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對全院各科室的值班安排及急癥搶救準備進行一次檢查。
4、各級值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心，不干私活。嚴守工作崗位，不得擅自離開。
5、各級值班人員不得私自與他人換班，如因特殊狀況務(wù)必換班者，經(jīng)院長同意批準，另行安排值班人員。
6、進修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準，不得安排單獨值班。
7、各級值班人員，應(yīng)患于職守、盡職盡責，做好節(jié)。
假日期間的各項工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。各級值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度。
1、當天晚上18點至次日8:00點，值班經(jīng)理不定時查崗，各部夜班期間有需要解決的事項，及時報當日值班經(jīng)理。
2、忠于職守，在值班時對酒店的各營業(yè)場所進行巡視檢查，積極認真、迅速準確地處理各種問題，在遇到重大或緊急情況時及時報告總經(jīng)理。
4、值班經(jīng)理在值班期間，不得無故離店外出，如有特殊情況確需離店外出時，需經(jīng)上級批準;否則扣50分。
5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班，不得隨意調(diào)換，如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實并告知總經(jīng)理;否則雙方扣20分。
6、值班經(jīng)理在巡視各個區(qū)域時，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字，以示巡視過這些區(qū)域。(凌晨0-2點間至少巡視記錄1次，按指紋1次，否則按考勤制度處理)。
7、巡視檢查。對酒店各要害部位以及設(shè)施設(shè)備情況，如各樓層、廚房、鍋爐房、空調(diào)機房、總服務(wù)臺、前門外、院內(nèi)及餐廳包房等加強巡視檢查，會同保安人員切實做好營業(yè)場所的安全保衛(wèi)工作，注意防火防盜工作。
8、值班經(jīng)理在值班期間，必須按要求巡視酒店各區(qū)域，督導各部門按酒店的規(guī)章制度、工作程序工作及節(jié)能降耗情況(按時開關(guān)燈及其它設(shè)備)，對不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)及時要求有關(guān)部門當班管理人員予以糾正、改進，并將這些問題或現(xiàn)象記錄在值班本上。
9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當班管理人員處理重大投訴事件，對涉及權(quán)限金額以內(nèi)的免賠，罰款可根據(jù)情況作出處理。并把事情經(jīng)過和處理結(jié)果記錄在值班本上。
10、值班期間酒店出現(xiàn)的問題值班經(jīng)理負主要責任。
11、值班經(jīng)理房指定為維修房，當房間入住75間以上時，當日不再開經(jīng)理房，經(jīng)理在當晚22：00以后方可領(lǐng)取鑰匙，次日9時前必須退房。
12、不按要求或未盡職責的處罰20分以上。
第一條：值班人員在上班時間必須著工作服，且穿戴整齊。
第二條：保證監(jiān)控設(shè)備的正常運行，值班室內(nèi)物品不得隨意搬動，如有遺失、損壞，須照價賠償。
第三條：不得私自改裝值班室內(nèi)電路、開關(guān)、插孔，嚴禁在室內(nèi)使用煤氣爐、電爐、電飯鍋、電磁爐等。
第四條：當有外來人員或車輛進入時，須禮貌接待，同時做好登記手續(xù)，拒絕登記的嚴禁放入。
第五條：須時刻關(guān)注負責區(qū)域情況，保證公共財產(chǎn)安全，并及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，不能處理的，應(yīng)及時上報請求協(xié)助處理。因未及時上報而造成的損失，由當事人負責。
第六條：堅守工作崗位，不得擅離職守，不得做與值班無關(guān)的事，不得讓其他人員進入值班室。值班人員在值班時間內(nèi)，擅離職守的，按行政管理規(guī)定處理。
第七條?保證負責區(qū)域的整潔、衛(wèi)生，大門口嚴禁任何人擺放和放置物品，嚴禁亂涂亂畫。禁止在工作時間大聲喧嘩。
第八條：值班人員在收到信件、包裹時，須妥善保管，并及時通知當事人。
第九條：廠區(qū)內(nèi)嚴禁兒童進入。家人探視時，嚴禁兒童進入車間內(nèi)。
第十條：嚴禁任何人攜帶廠內(nèi)物品出廠，公司員工或務(wù)工人員攜帶物品出廠時，必須開包檢查;離職人員出廠時，必須持有辦公室開立的《放行條》才能放行;外來貨車離廠時，須持有《車輛出廠單》才能放行。因私自放行所造成財物的損失，由值班人員承擔。
第十一條：上班期間，大門必須關(guān)閉，員工不得出入，嚴禁員工深夜私自外出，晚上22:00關(guān)閉公司大門，值班員有權(quán)不給放行。
第十二條：本制度自簽發(fā)之日起正式實施。
為了加強對機關(guān)值班工作的管理，確保機關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領(lǐng)導。
1、鎮(zhèn)機關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體組織實施。
2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。
3、機關(guān)全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設(shè)一名組長，值班組組長由一名黨政領(lǐng)導或大辦公室、中心主任擔任。
二、值班組值班時間：
星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期六、星期天(包括國家規(guī)定的節(jié)假日)早上8：00點至晚上21：00點必須在辦公室值班。
其余時間由位同志輪流負責(含工作日的中午休息時間12：00——15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時處理)。
重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排。
三、值班組人員的主要任務(wù)。
1、處理公務(wù)來電，答復公務(wù)電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
4、向主管領(lǐng)導報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導交辦的關(guān)事項。
5、做好機關(guān)的安全防護，作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求。
1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應(yīng)的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導，然后通知相關(guān)人員。
3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。
4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應(yīng)負責接待;如遇群眾來訪，應(yīng)認真聽取來訪者的'意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導的緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
五、值班人員的職責和紀律。
1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機關(guān)任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。
2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。
3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關(guān)被盜或財產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責任，并處以適當?shù)慕?jīng)濟賠償。
4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。
5、值班無故缺席者，給予50元的經(jīng)濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內(nèi)有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎金的10%。
六、其他：
1、鎮(zhèn)機關(guān)的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。
2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領(lǐng)取，值班結(jié)束后歸還原處。
3、黨政領(lǐng)導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴格處理，給予經(jīng)濟處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分，并報區(qū)組織部、區(qū)紀委、區(qū)人事局，違法者送交司法機關(guān)處理。
為進一步加強對值班工作的領(lǐng)導和管理，進一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進行，特制定本制度。
一、值班人員的主要職責。
負責解答投訴、咨詢的一般性問題;。
負責接聽、記錄電話，接待來訪人員;。
負責其他臨時交辦的工作;。
負責處理突發(fā)事件。
二、值班人員應(yīng)提前做好值班準備工作，不得遲到、早退;當日不能值班者經(jīng)值班負責人批準可提前調(diào)換，并由值班負責人報帶班領(lǐng)導。
三、對來電、來訪人員提出的問題，要及時解答;不能當時解答的問題，要及時查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復;對反映的疑難問題要詳細做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。
四、值班人員要認真受理和解答來電、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、細致，使用規(guī)范用語，克服急躁情緒，杜絕過激言語。
五、值班工作由辦公室負責監(jiān)督檢查。
六、值班人員務(wù)必嚴格遵守各項規(guī)章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關(guān)的事項。
七、值班人員要持續(xù)值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。
八、值班負責人負責組織值班人員做好值班工作。帶班領(lǐng)導負責檢查本班次值班人員的到崗狀況。
九、對值班脫崗、無故不到崗人員，進行通報批評。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。
十、遇有突發(fā)事件和重要事項時，須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況，報告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時間按程序報告帶班領(lǐng)導并及時處理，不得延誤和疏漏。
一、值班分值中班和值夜班。
1、值中班時間：每日上午下班時起至次日上午上班時止;。
2、值夜班時間：每日下午下班時起至次日上午上班時止;。
4、值班視同正常上班，值班人員須堅守工作崗位，不得擅離;。
5、值班時發(fā)生的一切問題要及時解決，疑難、重大問題應(yīng)及時匯報請示領(lǐng)導妥善解決;。
7、值班時，應(yīng)將值班期間處理的問題及未能處理的問題，詳細記錄在《值班記錄本》上。
二、交接班。
(一)、接班：接班人應(yīng)提前5分鐘到達客服中心進行崗位交接工作;。
1、接班人員清點值班用品，如：值班記錄本、筆、手電筒、被褥等;。
2、認真查閱上班值班記錄，詢問上班工作完成狀況;。
3、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方，及時要求交班人員做出解釋，并做好記錄;。
4、交接雙方在確認無誤后，在上一班值班記錄上簽名，并開始值班。
(二)、交班：交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子、被褥等)。
1、檢查當班值班記錄，收集整理相關(guān)資料，認真如實填寫當班狀況;。
2、將未完成的工作如實向接班人員交待說明狀況;。
3、互相簽名后，方可離崗;。
4、一般狀況下，交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問題，向接班人員交待清楚后，才能簽字。
1、辦公室財產(chǎn)保管。如有借出物品，一定要登記并及時催還。
2、將工作內(nèi)容及時登記在日志上。收到請柬、文件時，必須及時通知相關(guān)人員并及時登記備忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已經(jīng)處理，那些事情還需要處理，請記在值班日志中。
3、按時到崗，觀察辦公室的整潔和衛(wèi)生狀況，根據(jù)情況打掃衛(wèi)生，不得在辦公室喧嘩、吵鬧，營造良好的工作環(huán)境。
4、有領(lǐng)導前來會議，要主動打招呼、倒茶，熱情接待。
5、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導，見到老師要尊敬稱呼。
6、接聽電話時，主動客氣應(yīng)接相關(guān)工作，面向不同部門、單位、人、事。聯(lián)系相關(guān)具體老師，急事馬上匯報，并作好記錄。
7、值班必須簽到，代班的同學需寫清楚幫誰代班。有特殊情況必須提前請假。
8、下班時要整理好辦公桌。關(guān)閉所有電器。
9、如辦公室沒開門則及時與__聯(lián)系。
10、熟悉本部門工作情況，嚴禁在辦公室做與值班無關(guān)的事。
11、培養(yǎng)后備干部：相關(guān)工作建檔和部門工作運行情況、開展情況，負責人加強業(yè)務(wù)指導。
12、本制度自__年_月__日正式執(zhí)行，請各值班人員認真貫徹，嚴格執(zhí)行!
巡查管理制度的內(nèi)容篇十四
為切實保障我市市政設(shè)施的完好和正常運行，進一步規(guī)范市政設(shè)施常態(tài)化管理，建立健全市政設(shè)施巡查管理長效機制，全面提升市政設(shè)施巡查管理水平，做到科學、規(guī)范、精細化管理，確保市城區(qū)市政設(shè)施的完好率和正常使用，現(xiàn)結(jié)合我市實際，制定本制度。
緊緊圍繞“市政設(shè)施維護失責投訴為零”的總目標，按照道路平整、排水暢通、設(shè)施完善的工作標準，突出重點，科學謀劃，樹立為社會服務(wù)的精神，為市民大眾提供安全、功能完善的市政設(shè)施。
對我市城區(qū)范圍內(nèi)的市政設(shè)施進行每日巡查工作，對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時交由市政工程事務(wù)中心負責實施處理，并做好市政設(shè)施的日常維護保養(yǎng)工作。同時對日常工作中收集到的資料進行記錄、整理、分類、歸檔。
負責全市城區(qū)范圍內(nèi)的市政設(shè)施巡查工作，包括:市政管理紅線范圍以內(nèi)已接管的城市道路設(shè)施、城市排水設(shè)施等。具體包括：路面破損、沉降、坑洞、側(cè)平石缺損、人行道破損、下沉、路燈缺損、井蓋丟失、排水設(shè)施損壞、污水管溢流等內(nèi)容。
對巡查中發(fā)現(xiàn)的市政設(shè)施的正常破損，應(yīng)及時照相取證，根據(jù)損壞程度，將設(shè)施的損壞分為若干種類型，并對應(yīng)填入當日的巡查日志。巡查人員完成當日任務(wù)后，根據(jù)巡查日志填寫維修登記表。并由專人把當日的巡查資料進行歸納整理，維修隊伍依據(jù)具體情況及時將破損市政設(shè)施維修完畢后，再照相取證說明維修完畢。
1.在巡查工作中，巡查人員必須穿著統(tǒng)一工作服，按照規(guī)定的巡查路線進行巡查，端正工作態(tài)度，盡職盡責，自覺遵守交通規(guī)則，注意安全。
2.巡查人員對本人負責巡查路段的市政設(shè)施進行每日往返巡檢，并做好詳細的巡查日志，作為填寫維修登記表的依據(jù)。
3.發(fā)現(xiàn)危急情況(如排水、供水等井蓋丟失、路面嚴重下陷等)應(yīng)立即打電話報告局主管領(lǐng)導進行批示，并及時搶修。
4.自覺遵守勞動紀律和各項制度，服從工作安排。
巡查管理制度的內(nèi)容篇十五
適用于燃氣經(jīng)營分公司的天然氣管線、附屬設(shè)施及閥室的安全巡查管理、
職責
工作程序
4.1管道安全巡查的頻率
4.2安全巡查人員的巡查報告
4.3現(xiàn)場巡查
4.3.3生產(chǎn)運行部在雨季應(yīng)增加巡查人員和加強巡查的密度、
4.4重點線路巡查
4.4.4站場每周至少一次對重點巡查區(qū)域進行檢查、
4.5外界施工活動預防管理
4.5.1預防性協(xié)調(diào)與溝通
巡查人員在進行線路巡查，發(fā)現(xiàn)在管道100米外有施工時，就應(yīng)詢問施工人員其施工是否可能擴展到管道保護范圍，如果可能，應(yīng)告知管道保護法規(guī)的要求，獲取聯(lián)絡(luò)人員的聯(lián)系電話，確定進一步協(xié)調(diào)解決的方式和步驟，并將此情況報告生產(chǎn)運行部、施工活動距離管道間距不同，其管理措施及相關(guān)要求可見下表：
施工活動距離管道間距與管理措施要求
施工活動距離
管理措施
其他要求
距管道中心線5米
安排專人，現(xiàn)場全天安全監(jiān)護
如果有動火作業(yè)必須健康安全環(huán)保部同意批準、
動土作業(yè)應(yīng)確定管道、光纜位置走向、埋深等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，必須人工開挖不允許機械開挖、
審批施工方案，簽定安全生產(chǎn)協(xié)議、距管道中心線5米―50米
專職巡查人員每天查看，報告其施工進度
1、不允許爆破作業(yè)
2、在管道周圍應(yīng)建立隔離區(qū)域，設(shè)置警戒標識
距管道中心線
50米―100米
詢問施工人員其施工進度及可能的擴展范圍
告知管道保護法規(guī)的要求，獲取聯(lián)絡(luò)人員的聯(lián)系電話，報告生產(chǎn)運行部
4.5、2危害告知
生產(chǎn)運行部應(yīng)派人到現(xiàn)場提前了解情況，做好如下工作：
講清楚天然氣管道的潛在危害、后果及法律責任
發(fā)放《石油天然氣管道保護條例》
告知我方管道保護的要求
交換相互的聯(lián)系方式和聯(lián)系人員
4.5.3 方案審批
4.5.4簽定安全生產(chǎn)協(xié)議
4.5.5施工過程管理
生產(chǎn)運行部應(yīng)加強管道周圍施工活動的監(jiān)督管理、
4.5.5、1安排監(jiān)護人員
4.5.5、2施工進度報告
4.6巡查發(fā)現(xiàn)問題的處理及報告
4. 6.1危害行為報告
巡查人員或公司任何人員發(fā)現(xiàn)有危害管道安全的行為時，都應(yīng)立即進行制止，并報告生產(chǎn)運行部、同時巡查人員應(yīng)向危害活動的實施人員發(fā)放“《石油天然氣管道保護條例》宣傳手冊”，講清其危害后果，勸阻其停止危害活動、巡查人員在上報前應(yīng)了解：
施工單位名稱
施工內(nèi)容
負責人員姓名
聯(lián)系電話
危害實施情況
4.6.4對于可能造成管道破裂泄露的嚴重違法行為，應(yīng)立即報警“110”進行處理
4.7巡查記錄
4.8教育培訓
4.9考核
4.9.1生產(chǎn)運行部每月至少一次對巡查人員的工作態(tài)度及職責履行情況進行檢查、
5記錄
5.1管道安全巡查檢查記錄表
5.2管道重點巡查區(qū)段統(tǒng)計和巡查人員安排表
巡查管理制度的內(nèi)容篇十六
1、根據(jù)工程地點，巡檢員的工作能力及工作表現(xiàn)發(fā)放新開工程的巡檢任務(wù)。
2、巡檢員在巡查前詢問工程監(jiān)督施工進度及詳細路線。
3、由巡檢主管按地理位置及開工日期安排巡查時間。
4、巡檢員檢查工地前一天與客戶聯(lián)系到工地的大概時間（區(qū)分上下午）。
5、到工地后遇到客戶應(yīng)主動與客戶打招呼，并將“巡檢名片”交給客戶，如果客戶不在現(xiàn)場應(yīng)將名片放在施工展示牌上，并電話通知客戶。
6、巡檢員依次對每個房間的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生清潔、文明施工、成品保護、施工工藝、施工質(zhì)量、增減項進行檢查。
7、對于施工中存在的問題（如現(xiàn)場衛(wèi)生、材料碼放等）要求立即解決的由巡檢員督促解決，對于不能立即解決的限期進行整改，對于存在嚴重問題的上報工程管理服務(wù)中心經(jīng)理對工地進行停工整頓。
8、對現(xiàn)場情況填寫巡檢檢查記錄單和工程問題整改通知單并由施工工長簽字認可。
9、巡檢離開工地前依據(jù)檢查情況在展示牌上對文明施工、成品保護、安全生產(chǎn)、水電施工、防水施工、施工工藝、施工質(zhì)量進行打分，并在非5分項目內(nèi)填寫存在的問題，在其對應(yīng)部位簽字填寫日期。
10、巡檢員第二天回公司后給客戶電話匯報檢查施工進度、施工工藝、施工質(zhì)量存在問題解決方案及對施工問題的提示，認真聽取客戶意見。
11、對于整改單存在的問題當日告知工程監(jiān)督，并在兩天后詢問解決進度及解決結(jié)果。
12、下次檢查工地時對上次存在的問題進行重點檢查，對于未按要求整改或未整改對工程監(jiān)督嚴重處罰。
巡查管理制度的內(nèi)容篇十七
為了進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實做好學校的安全保衛(wèi)工作，落實安全工作責任制，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，學校研究決定，制定如下制度。
1、按規(guī)定準時開關(guān)校門，校門開關(guān)時間按學校適時規(guī)定執(zhí)行。
2、非開門時間，學生有特殊事情要進出校門，及時詢問、登記；教學時間，無教導處批準外出的學生不得讓其外出；非教學時間，嚴禁學生和社會閑散人員進入校園。
3、教師進出校門時要及時開關(guān)。門衛(wèi)值班人員要妥善安排好來學校視查、檢查的領(lǐng)導和村小學辦事教師進出校門，并作好登記。家長、住校教師客人及其他進入校園辦事的人，要詢問、登記，然后讓其進入。制止商人、閑散人員進入校園。
4、勸阻家長接送止步，不得進入校內(nèi)。
5、督促摩托車經(jīng)過校門放慢速度行駛；禁止與學校工作無關(guān)的機動車輛進入校內(nèi)、禁止外來人員在校內(nèi)停放車輛、擺攤等。
6、校內(nèi)物資出門必須進行查對登記，經(jīng)有關(guān)部門同意后方可出門。
7、關(guān)注校門口的通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛(wèi)生。
8、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時報告校長，催促學校及時處理。
9、門衛(wèi)室及室內(nèi)相關(guān)設(shè)施經(jīng)常檢查，尤其是用電狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。
10、學校放學以后，檢查教室及校園里有無學生逗留，發(fā)現(xiàn)有學生逗留及時通知班主任教師，做好遣送工作。
11、夜間巡視校園2次以上，檢查各教室、辦公樓、會議室、教師住宿樓及其他用房的安全情況，檢查有無可疑人員進入校園，做好防盜、防火工作。
12、堅守工作崗位，堅持24小時值班制度，辦理好交接-班手續(xù)并作好登記。
13、及時向校長和分管領(lǐng)導反映門衛(wèi)、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。
14、積極協(xié)助任課教師處理好校內(nèi)或班級發(fā)生的突發(fā)事件并作好記錄。
為確保學校財產(chǎn)和師生員工的人身安全，制訂本制度。
一、實行學校值班巡邏制度，凡值班者，必須對全校教育、治安保衛(wèi)工作全面負責。門衛(wèi)不得擅離職守，絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。
二、值班巡邏根據(jù)季節(jié)特點進行，加強對教學區(qū)，生活區(qū)的值班巡邏，對各要害部位加強防盜、防火巡邏。
三、遇有節(jié)假日，由學校出面安排值班人員，負責值班巡邏，并對全校治安保衛(wèi)工作負全面責任。平時由門衛(wèi)人員巡邏。
四、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應(yīng)對突發(fā)事件的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關(guān)領(lǐng)導。
五、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生案件和治安災害事故，造成國家財產(chǎn)、集體財產(chǎn)、人身安全損害者，學校將給予處罰。
六、值班巡邏人員必須認真填寫值班記錄。外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續(xù)。
七、外來車輛及人員一律不準進入校內(nèi)，確需進入需請示有關(guān)領(lǐng)導或當事人。家長接送學生來校一律到門口止步（特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準除外）。
一同離校。門衛(wèi)嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。
九、門衛(wèi)負責校門一帶衛(wèi)生保潔，堅持每天清掃一次，并負責收發(fā)學校報刊雜志。
十、在值班巡邏期間，能及時發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的、學校將予以表彰和獎勵。
大柳九年一貫制學校
一、門衛(wèi)值班人員必須堅守崗位，不準遲到、早退，不準擅離職守；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。
二、門衛(wèi)值班人員在當班期間，要盡職盡責，不得在值班室閑談、聚眾喝酒、打牌或上網(wǎng)玩游戲；值班室不準有閑雜人員。
三、學校實行封閉式管理。上課時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須經(jīng)學校領(lǐng)導批準；學生未經(jīng)班主任或?qū)W校領(lǐng)導批準，不得隨意離校出門。學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時，必須先向班主任提出書面申請，經(jīng)班主任簽字同意，再持外出校園申請單交給門衛(wèi)值班人員后，方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。
四、加強門衛(wèi)管理，嚴格各類人員出入手續(xù)，對外出人員攜帶貨物一律實行查問檢驗手續(xù)，把情況弄清楚后方可出校門。
五、加強外來人員管理，對外來人員應(yīng)進行詢問登記，同意后方可進入校園。
六、對學生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，通知有關(guān)人員按時轉(zhuǎn)交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內(nèi)。
七、做好報刊、信件的收發(fā)工作和巡人、傳呼工作。
八、配合值日教師做好學生的上學和放學安全工作，發(fā)現(xiàn)師生的安全事故要及時向?qū)W校領(lǐng)導報告。
九、值班室必須保持窗明幾凈，同時須做好周邊清潔衛(wèi)生工作。
十、嚴禁車輛進入校園。如確實需要車輛進入校園，必須檢查證件、問明事由；車輛出校前，應(yīng)接受檢查，未經(jīng)許可，不得在校內(nèi)停車過夜。
十一、學校師生離校后，值班人員要實行清校，檢查樓內(nèi)的水、電、門、窗等設(shè)施，做好防盜、防火等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做記錄。特別要加強夜間巡邏。要正確開啟報警裝置，一旦發(fā)生情況，迅速查明原因，積極保護現(xiàn)場，協(xié)助警方處理。
十二、按規(guī)定時間交接-班，嚴格交接-班手續(xù)，詳細記錄值班情況。未做值班記錄的按脫崗處理。
十三、值班人員應(yīng)當認真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學校有關(guān)規(guī)定給予處罰。
南京市江寧區(qū)土橋中心小學
2015-8-30
一、學校每周安排一名教師值班，負責學校日常事務(wù)的管理，維護正常的教學環(huán)境和教學秩序。
二、值班教師每天必須提前半小時到校，做好校園晨檢及教育教學活動的安排等工作。
三、值班教師要及時做好報紙的收發(fā)、來人接待、電話接聽、環(huán)境整潔、茶水供應(yīng)等日常性事務(wù)。
四、對突發(fā)性事情能解決的.要自己解決，不能解決的要采取必要的應(yīng)急措施并及時匯報。
五、下午下班前要巡視校園一遍，并填寫好值班記錄。
六、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代班，并提前匯報行政辦公室。
一、學校實行節(jié)假日值班制度，每班值班時間為三天。交接-班時間為上午8：30.
二、值班人員要按時到崗（有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)）。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調(diào)好時間，或交代好有關(guān)職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。
三、值班人員應(yīng)注重儀表，值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班記錄》。 定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領(lǐng)導作進一步解決。
四、對來訪人員，應(yīng)熱情接待，妥善安排。
五、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。主要的來電或來訪情況、無法處理的偶發(fā)事項，要及時向校長匯報。
六、要做好值班的交接-班工作。值班人員在完成規(guī)定的值班任務(wù)后，要在當天交接-班時把有關(guān)值班材料填好放到值班室。不準把材料遺失，影響值班工作的順利開展。
七、緊急情況請及時撥打110、120或119。
梁莊鎮(zhèn)第二中心小學
2015年9月23日
為了確保上學和放學期間學生在校門口的人身安全，特制定此制度。
一、值班領(lǐng)導負責當天值導，做好值導教師到崗情況督查，保證教育教學秩序的正常化，處理突發(fā)事件，匯總記載當天值導情況，特殊情況向校長匯報。
二、值班教師要全天佩戴好值導標志，提前半小時到崗，及時發(fā)現(xiàn)并處理值導區(qū)域的安全、紀律和衛(wèi)生等方面工作，遇有無法處理事宜及時向值班領(lǐng)導匯報。
三、值班教師要制止車輛在校門前逗留，確保各通道暢通。向家長耐心解釋學校上下學的規(guī)定及要求，得到家長的支持。
四、值班教師做好晚上放學后清校工作，負責晚上放學后學生的離校情況處理，并按規(guī)定時間向值班領(lǐng)導匯報當天值導情況后，方可離校。
五、值班人員在值導時發(fā)現(xiàn)特殊情況，要及時報告，啟動應(yīng)急預案，確保校園安全。
六、值班人員在導護區(qū)域巡視學生活動情況，及時制止學生危險活動；放學檢查各班排隊放學情況。并及時做好值導記錄。
七、值班人員因特殊情況不能到崗，必須向相關(guān)領(lǐng)導請假，由相關(guān)領(lǐng)導安排其他值導人員。
肇東鎮(zhèn)中學校
1
一、由當周的值周教師，對校園巡查。
二、值周教師在晨讀前、午后、放學后三個時段進行校園巡視；門衛(wèi)、生活老師在傍晚、晚上對校園進行巡視，并與第二天及時向值周領(lǐng)導匯報情況；確保學生在校期間的人身安全，并認真記錄，及時反饋。
三、中午、下午放學后做好清校工作。清校時間一到，學生都要離校，包括在操場上活動的學生。
四、及時處理突發(fā)事件，遇重大問題及時向行政值周匯報，由值周方教師向校長請示匯報。
五、在巡查過程中發(fā)現(xiàn)學生違紀，不文明現(xiàn)象等及時向班主任反饋。
六、不定時對校舍，場地，設(shè)施巡查。
七、生活老師必須兩小時巡查一次學生，就寢后必須進行抽查并做好記錄，有情況必須馬上向值周領(lǐng)導匯報。
一、學校實行節(jié)假日值班制度，實行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導三結(jié)合值班制度。值班時間為8：00--17：00。
二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等學期內(nèi)的假期值班人員為當周的值周教師，其它節(jié)假日值班人員由學校統(tǒng)一排定。
三、值班人員要按時到崗（有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)），在自己辦公室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調(diào)好時間，或交代好有關(guān)職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。不做私活。
四、值班人員應(yīng)注重儀表，值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班記錄》。嚴禁做與工作值班無關(guān)的事情。定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領(lǐng)導作進一步解決。
五、對來訪人員，應(yīng)熱情接待，妥善安排。
六、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發(fā)事項，要及時向校長匯報。
七、要做好值班的交接-班工作。值班人員在完成規(guī)定的值班任務(wù)后，要在當天傍晚把有關(guān)值班材料交到傳達室，下一值班人員于次日早上到傳達室領(lǐng)取值班材料。不準把材料留于辦公室，影響值班工作的順利開展。
八、緊急情況請及時撥打110或119。
2、值班護校人員每天早晨7：30開啟大門，每日放學后10分鐘內(nèi)關(guān)好大門。
3、值班護校人員每天夜間要實時巡視校園，加強防范，發(fā)現(xiàn)問題及時報警和向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
4、巡查時不準吸煙以及哼小調(diào)，要配戴好手電，并加強自身防范。
5、對學校重點部位要重點檢查，防止意外事故發(fā)生。
6、發(fā)現(xiàn)搶劫、盜竊等案件或意外事故發(fā)生，應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場，并立即報警。
7、值班期間認真填寫好值班護校記錄本。
8、教師不要把貴重物品放在學校，下班后班主任負責檢查教室門窗是否關(guān)好。
9、各專用室負責人負責檢查專用室電氣設(shè)備及門窗是否關(guān)好，確保學校安全。
息烽縣綠化小學
為進一步加強和規(guī)范值班工作，完善值班制度，為保證學校教育教學等各項工作的正常開展，創(chuàng)建安全、文明、和-諧、有序的校園環(huán)境，經(jīng)校委會研究決定，特制訂本制度。
一、值班安排：學校值班由學校辦公室統(tǒng)一安排，值班實行白班、夜班、法定節(jié)假日值班制度。
1、值班時間：上午6：00－－11：40；下午13：30－23：00
2、值班領(lǐng)導與班主任一樣，早晨簽到，請不要代簽。
3、夜間值班人員，由保衛(wèi)科負責全校夜間值班保衛(wèi)工作。
4、法定節(jié)假日值班，由學校辦公室另行安排值班。
5、值班人員務(wù)必保證電話暢通，以便及時與上級有關(guān)部門聯(lián)系。
二、值班人員職責
1.行政值班人員每天應(yīng)佩戴證件準時到崗，忠于職守，并負責檢查相關(guān)人員到崗情況。
2、學校保衛(wèi)科實行24小時值班制度，校行政領(lǐng)導按值班時間準時到崗，中飯、晚飯后要確保一人在崗，值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，重大問題要及時向?qū)W校領(lǐng)導報告。
3. 對教學常規(guī)檢查要重點督查，每天早晨、上、下午、晚自習至少各一次對學校課堂教學工作進行例行巡視、教師的按時到崗情況進行檢查、教師的辦公、上課情況進行了解，晚自習教師上課、到崗情況，按照行政領(lǐng)導值班檢查表如實進行記錄。
4、值班人員要有高度責任感和警惕性，應(yīng)該經(jīng)常巡視校園，檢查校園衛(wèi)生、安全等情況，確保學校安全。
5、值班人員本人如因事、因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知學校辦公室。
三、值班日志填寫與交接：值班人員完成值班任務(wù)后，值班組長要認真填寫值班情況登記表，并于第二天交綜治辦，或于下周行政會上、上交綜治辦。 四、值班情況登記表匯總、通報與存查：綜治辦統(tǒng)一匯總，學校行政例會通報，重要事情當天通報，學校檔案室存查。
五、值班工作人員守則：
1.值班人員，采用專職、校長、中層干部輪流值班相結(jié)合，休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領(lǐng)導帶班。
2.值班人員應(yīng)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務(wù)意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設(shè)備。
3.承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對學校布置的重點工作，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。
1
4.遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接-班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應(yīng)由其他值班人員替班，并報值班領(lǐng)導同意。
5.工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。
6.對經(jīng)辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質(zhì)量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。
7.處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。
8.要嚴格遵守保密規(guī)則，不準向無關(guān)人員泄露值班工作中的機密事項。
六、值班人員的獎懲
1、對在值班中認真履行工作職責，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全事件，
保護學校財產(chǎn)不受損失等突出表現(xiàn)者，學校將給予表揚和獎勵。
2、對違反值班制度、工作失職、誤班漏值、擅離值班崗位，
給工作造成影響者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按學校責任追究制試行辦法處理。給工作造成損失及安全后果者，視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟處罰外，將給予辭退，觸犯法律者，移送司法機關(guān)處理。
七、本制度自公布之日起實行。
為了確保上學和放學期間學生在校門口的人身安全，特 制定此制度。?
一、值班領(lǐng)導負責當天值導，做好值導教師到崗情況督 查，保證教育教學秩序的正?；幚硗话l(fā)事件，匯總記載 當天值導情況，特殊情況向校長匯報。
三、值班教師要制止車輛在校門前逗留，確保各通道暢 通。向家長耐心解釋學校上下學的規(guī)定及要求，得到家長的 支持。 四、值班教師做好晚上放學后清校工作，負責晚上放學 后學生的離校情況處理，并按規(guī)定時間向值班領(lǐng)導匯報當天 值導情況后，方可離校。
五、值班人員在值導時發(fā)現(xiàn)特殊情況，要及時報告，啟 動應(yīng)急預案，確保校園安全。?
六、值班人員在導護區(qū)域巡視學生活動情況，及時制止 學生危險活動；放學檢查各班排隊放學情況。并及時做好值 導記錄。
七、值班人員因特殊情況不能到崗，必須向相關(guān)領(lǐng)導請 假，由相關(guān)領(lǐng)導安排其他值導人員。
巡查管理制度的內(nèi)容篇十八
為全面加強本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為，凈化醫(yī)療市場秩序，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)制定20xx年本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作計劃。
按照省衛(wèi)生廳要求和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分級管理原則，進一步摸清轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)本底，建立衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案和醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)檔案，并隨時掌握動態(tài)變化情況。
根據(jù)《關(guān)于進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)監(jiān)管工作的意見（試行）》要求，按照“誰審批、誰管理”的原則，市、縣兩級衛(wèi)生行政部門監(jiān)督機構(gòu)對各級各類醫(yī)療機構(gòu)實行醫(yī)政執(zhí)法分級管理，進一步明確監(jiān)管職責。切實做到“任務(wù)明確、職責清楚、措施得力”。清楚。
根據(jù)醫(yī)政執(zhí)法工作需要，聘任醫(yī)療機構(gòu)行政管理人員、有關(guān)專業(yè)技術(shù)骨干，建立特約衛(wèi)生監(jiān)督員專家?guī)臁Ｑ執(zhí)丶s監(jiān)督員參與執(zhí)法檢查、提供專業(yè)咨詢、案件研討等工作，發(fā)揮醫(yī)學專家精通業(yè)務(wù)的專長，對醫(yī)政執(zhí)法工作進行業(yè)務(wù)指導，提供技術(shù)支撐，促進執(zhí)法人員辦案能力水平的提高。同時，特約衛(wèi)生監(jiān)督員作為各醫(yī)療機構(gòu)的信息聯(lián)絡(luò)員，及時將醫(yī)政執(zhí)法信息和工作部署傳達到各自醫(yī)療機構(gòu)，起到信息溝通和橋梁作用。全醫(yī)護人員支持工作。
工作取得實質(zhì)性進展。為提高和避免出現(xiàn)違法執(zhí)業(yè)、出租、承包科室、使用非衛(wèi)生技術(shù)人員、醫(yī)療事故、非法醫(yī)療廣告等行為，要加大管理力度，做好綜合執(zhí)法工作。
建立健全巡查制度并完善網(wǎng)格化監(jiān)管體系，把轄區(qū)內(nèi)各村執(zhí)法工作具體分解到相關(guān)科室和每位衛(wèi)生監(jiān)督員，確保網(wǎng)格到底、責任到人。將衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和打擊非法行醫(yī)專項行動的工作重心進一步下移。對本鄉(xiāng)結(jié)合實際任務(wù)工作。
本站配合衛(wèi)生監(jiān)督部門將對全市采供血機構(gòu)、臨床用血單位和母嬰保健機構(gòu)以及開展母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)進行全面執(zhí)法檢查，規(guī)范采供血和臨床用血以及母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)工作，嚴厲打擊非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定及選擇性別終止妊娠等違法行為的發(fā)生等。
xx鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站。
20xx年1月15日。
巡查管理制度的內(nèi)容篇十九
一、專人負責、跟蹤到底：
1、每戶業(yè)主上房，由分管經(jīng)理指定專人做為該戶專職負責人；
2、專職負責人從上房、驗房、裝修巡查、裝修驗收直至業(yè)主搬家，全程跟蹤服務(wù)，專人負責到底。
二、熱情服務(wù)，認真負責：
1、對業(yè)主提出的問題和幫助，應(yīng)態(tài)度積極熱情服務(wù)；
2、對業(yè)主裝修巡查中，應(yīng)每天至少到場一次，認真負責全面逐項的進行巡查；
4、出現(xiàn)重大無法解決的問題應(yīng)及時上報公司處理。
二、并按規(guī)定填寫裝修巡查表和業(yè)主提示單，拍照留證。
三、裝修巡查表填寫要求：
1、業(yè)主基本信息應(yīng)填寫完整，落實好相關(guān)事宜；
2、每天到場一次，每項必查；
3、準確反映業(yè)主裝修期間狀況，特別是涉及安全、防水、公共空間和裝修垃圾處理；
4、裝修驗收結(jié)束后，應(yīng)將巡查表上交公司，保存在業(yè)主檔案中。
四、物業(yè)提示單填寫要求：
1、應(yīng)及時準確的指出業(yè)主裝修中存在的相關(guān)問題；
3、業(yè)主提示單一式兩聯(lián)，業(yè)主聯(lián)張貼在業(yè)主入戶門內(nèi)后面，拍照留證，存根聯(lián)和拍照電子版上交公司，保存在業(yè)主檔案中。
巡查管理制度的內(nèi)容篇二十
為了保障學校正常的教學、科研秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，根據(jù)上級要求，結(jié)合我校實際，特制定本制度。
一、在法定節(jié)日和寒暑假期間，安排中層干部和部分教師及保安白天值班，晚上由門衛(wèi)值班，負責節(jié)日期間校內(nèi)外接待及工作處理。
二、正常上課期間每天安排學校保安及門衛(wèi)值班。采用白天和夜晚分管制。
三、值班人員職責：
（1）值班人員必須認真履行職責，加強責任感，保持警惕，按時上崗，不得擅自離崗。
（2）值班人員值班期間應(yīng)根據(jù)值班任務(wù)的要求，做到勤巡視，勤檢查。
（3）值班期間值班人員不得做與本職工作無關(guān)的事情，不得將無關(guān)的人員帶入崗位。
（4）值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理，重大問題要及時向分管校領(lǐng)導報告，并詳細做好記錄。
（5）值班人員必須認真做好值班記錄，做好交接班手續(xù)。
巡查管理制度的內(nèi)容篇二十一
1.目的：加強公司勞動紀律的管理，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。
2.考勤范圍：
2.1公司在冊員工。
2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準。
3.考勤方法：
3.1公司實行考勤機刷卡與部門考勤相結(jié)合的考勤辦法；
3.2考勤工作由辦公室專人負責，門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過程中的監(jiān)督和管理工作，同時由門衛(wèi)承擔員工出入門、請假等情況的記錄、上報等工作。
4.考勤打卡時間：
5.有關(guān)規(guī)定：
5.1考勤規(guī)定
5.1.1由辦公室為每位員工編制考勤卡卡號，每天上下班應(yīng)依次排隊進行刷卡，每個人只能刷本人的考勤卡才有效，如出現(xiàn)托人刷卡或替人刷卡時，均給予雙方各50元的處罰。一次不打卡者罰款10元。
5.1.2因公外出辦事無法返回或忘打卡者，次日必須填寫出門單說明原因，部門主管確認后由員工本人遞交門衛(wèi)。次日不填寫出門單視同沒打卡處理。
5.1.3員工必須自覺遵守勞動紀律，不遲到、不早退。遲到、早退10分鐘內(nèi)扣5元，1小時內(nèi)扣10元，以此類推；遲到、早退又不打卡雙重罰款。上午下班早退、下午上班遲到、中途離崗，視同遲到、早退處理。
5.1.4連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計曠工6天，給予除名處理；
5.1.5曠工半天以上者，取消當月獎金；
5.1.8辦公室應(yīng)對考勤工作進行全方位的監(jiān)督與檢查、落實，及時協(xié)調(diào)與處理工作中出現(xiàn)的問題，對嚴重違反制度及時處理。
5.1.9上班時間不許串崗閑聊、就餐吃零食，廠區(qū)內(nèi)除經(jīng)理室與銷售部接待室可吸煙外，其他地方一律嚴禁吸煙，違者一次罰款10元，（休息時間食堂可吸煙）。
5.2請假、外出手續(xù)
5.2.1員工因公外出、或請病、事假、事先向部門（車間）辦理書面請假手續(xù)。特殊情況口頭請假事后補辦。5.2.2請假時間二天，由所在車間或部門經(jīng)理簽字審批。超過二天的，車間員工須由生產(chǎn)部經(jīng)理審批，連續(xù)或續(xù)請假超過二周需報辦公室審批，其他行政管理人員請假超過二天報副總經(jīng)理審批。技術(shù)人員和中層干部請假超過3天的須由副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批。
5.2.3請假同意后《請假單》一聯(lián)交值班門衛(wèi)后方可離開公司，請假一天扣減一天工資。臨時請假（如請假半小時、1小時等）每月進行累計扣工資。未辦請假手續(xù)擅自離崗的作曠工處理。
5.2.5因工作需要經(jīng)常出入的人員（如銷售外勤、司機、采購人員等），可持經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理特批的出門證出入，不必另行簽具《出門單》。
5.3探親假、春假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工資、路費、報銷制度
5.3.1在本企業(yè)連續(xù)工作滿1年、配偶居住外地的中層以上干部和專業(yè)技術(shù)人員（中級職稱），每年可享受15天探親假（包括星期天），可分2次休假，路費報銷1次來回（溫州至配偶地）。探親假期工資照發(fā)，獎金按《績效工資管理制度》執(zhí)行，不影響效益工資。
5.3.2外地員工（不包括溫州三區(qū)及各縣）春節(jié)期間可享受10天春假，假期工資照扣，獎金按獎金制度執(zhí)行。凡在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年（當年6月30日前進廠上班）的外地員工（包括溫州市三區(qū)以外的各縣員工）春節(jié)期間探親，可報銷路費1趟。中干、專業(yè)技術(shù)、本科以上學歷可報路費來回。
5.3.3探親路費報銷要憑合法的票據(jù)，路程溫州至某市某縣?？h、市內(nèi)交通費自負。報銷標準以火車硬座、普通客車、輪船三等艙為限，不包括市內(nèi)交通費，超支部份自負；副總、總工可報機票。
5.3.4探親報銷手續(xù)：經(jīng)辦公室審核、登記，報總經(jīng)理審批。
5.4婚假：法定婚齡（男年滿22周歲，女滿20周歲）員工，憑合法結(jié)婚證，婚假3天，晚婚假期6天?；榧倨陂g工資照發(fā)，獎金按《績效工資管理制度》執(zhí)行，不影響效益工資。
5.5喪假：員工的配偶、父母、子女逝世，可申請喪假三天。喪假期間工資照發(fā)，獎金按《績效工資管理制度》執(zhí)行，不影響效益工資。
5.6產(chǎn)假：女員工符合計劃生育條例，產(chǎn)假為90天。工資、績效工資和效益工資按天數(shù)扣發(fā)。
5.7銷售外勤和其他人員出差、逢節(jié)假日補休制度。
5.7.2補休期間工資照發(fā)，但超出時間一律照扣工資，擅自超假作曠工論處；
5.7.3具體考勤辦法由部門考核，門衛(wèi)監(jiān)督,公司辦公室執(zhí)行。
5.8其他售后服務(wù)和技術(shù)人員因公出差，逢節(jié)假日計算加班費（年薪制除外）委外培訓不按上述規(guī)定。
第一章?總則
第一條為促進公司規(guī)范化建設(shè)，維護辦公秩序，提高工作效率，參照國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實際制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定是對公司全體職工進行出勤檢查與管理的基本依據(jù)。
第三條必要的、嚴格的、實事求是的考勤管理，是圓滿完成各項工作任務(wù)的重要保證，是提高全體職工素質(zhì)的必要條件。各部門領(lǐng)導和有關(guān)負責人必須把考勤管理作為經(jīng)常性的工作來抓。
第四條自覺維護正常的辦公秩序，是公司全體職工的共同職責，要嚴以律已，互相監(jiān)督，確保考勤管理工作落到實處。各部門領(lǐng)導要加強檢查和督促，嚴格管理、嚴格要求，以保證本規(guī)定的實施。
第二章考勤
第五條按照國務(wù)院規(guī)定，除休息日和法定節(jié)假日外，每周一至周五為工作日。每日工作時間為上午8:00－12:00，下午2:30－6:00。
第六條遲到、早退、溜班
上班未在規(guī)定時間簽到者為遲到；未經(jīng)請假提前下班者為早退；工作時間擅離崗位者為溜班。
第七條事假、病假
工作時間因事因病請假并經(jīng)領(lǐng)導批準者，為事假或病假。
第八條超假、曠工
假期已滿，仍未銷假上班者為超假；未經(jīng)請假缺勤2小時以上者為曠工。
第九條值班、加班
領(lǐng)導安排非工作時間守崗者為值班；經(jīng)領(lǐng)導決定或同意延長工作時間，以及在休息日、法定節(jié)假日工作者為加班。
第十條滿勤、多出勤
全年無遲到、早退、溜班、曠工及請假者為滿勤；領(lǐng)導雖未安排，但為完成工作任務(wù)和維護公司、營業(yè)部利益，主動加班者為多出勤。
第十一條考勤標準
１、在法定節(jié)假日和非工作時間工作3－４小時為加班半天，5－8小時為加班１天；
２、請假２－４小時按半天、5－8小時按１天計算。
第三章假期
第十二條休假和探親假
在公司工作一年以上的職工，均可按規(guī)定享受休假或探親假（當年轉(zhuǎn)正定級人員，從下一年度開始執(zhí)行）。
１、休假
工齡滿１年但不滿10年的職工，每年休假的假期為6天；滿10年不滿20年的10天；21年以上的15天。
２、探親假
（1）不能利用休息日與親人團聚的跨地區(qū)的未婚職工探望父母，每年假期為20天；已婚職工探望配偶每年假期為30天。新調(diào)入職工，第二年開始享受。
（2）夫妻在一地生活的職工探望省外的父母，每４年給假一次，假期為20天。
（3）職工的父母一方與配偶住在一地的，職工不再享受探望父母的待遇。
（4）夫妻在一地生活的職工每４年探望父母一次的假期，一般在第4年安排。如家中有特殊情況，提前用假，下次探望時間應(yīng)從第5年算起，不得依次提前。新調(diào)入職工，從調(diào)入之日開始計算。
（5）職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位（部門）負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月工資的百分之三十以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位（部門）負擔。往返路費按火車硬臥標準。
第十三條生育假
1、女職工產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前假15天。
2、晚育(24周歲生育第一個孩子)并領(lǐng)取《獨生子女證》的，女方產(chǎn)假可延長至135天。難產(chǎn)的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育一嬰，產(chǎn)假增加15天。
3、夫妻雙方都有工作單位的，可給男方7天照顧假。
第十四條計劃生育假
１、女職工生育一個孩子后實行長效節(jié)育措施失敗，第一次行人工流產(chǎn)手術(shù)者，根據(jù)縣級以上醫(yī)院證明，懷孕不足3個月可給產(chǎn)假15天，3個月以上者給產(chǎn)假42天。
２、職工實行長效節(jié)育手術(shù)的假期分別為：男職工行結(jié)扎手術(shù)７天；女職工行放環(huán)術(shù)2天，取環(huán)術(shù)1天，結(jié)扎手術(shù)21天，人工流產(chǎn)手術(shù)后同時做結(jié)扎手術(shù)者30天，產(chǎn)后結(jié)扎另加14天。
第十五條公傷假。職工因公負傷，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)工會、人事和醫(yī)療單位認可后，可請公傷假。
第十六條喪假。職工直系親屬死亡，可給假3天；旁系親屬死亡，可給假1天；其他親屬死亡，需請假者，按事假處理。
第十七條補休假。職工在休息日和法定節(jié)假日加班，原則上應(yīng)安排補休。休息日加班1天補休1天，法定節(jié)假日加班1天補休2天；因公出差一周的'補休1天，兩周以上的補休2天。
第十八條職工休假和探親假應(yīng)在不影響工作的前提下，妥善安排。
各類假期一般以年度為準，一次連續(xù)休完，不得跨年度累計。
除事假外，在假期中如遇法定節(jié)假日，不能另外加假。探親假路途往返時間另行給假。
享受探親假者，不再享受休假待遇。
第十九條職工經(jīng)批準參加業(yè)余學習（指電大、函大、大中專自學）考試占用的時間為公派學習，但考試前需出具有關(guān)證明，并辦理請假手續(xù)。
第四章請假審批權(quán)限和程序
第二十條一般職工(含副職以下中層干部)請法定假，由各單位（部門）領(lǐng)導批準，公司總部各部門還應(yīng)報人力資源部審批；事假和病假在2天內(nèi)由各單位（部門）領(lǐng)導審批，超過2天的報人力資源部審批。
各單位（部門）負責人請假２天以上（含2天）的，應(yīng)報人力資源部送公司領(lǐng)導審批。
第二十一條職工請假應(yīng)由本人填寫《請假審批單》，經(jīng)領(lǐng)導批準后方可離開工作崗位。特殊情況可先請他人代辦，或先電話報告，但事后必須自覺補辦手續(xù)。經(jīng)領(lǐng)導批準的《請假審批單》作為考勤和報銷差旅費的依據(jù)之一。
職工請假應(yīng)按程序、逐級報批。應(yīng)由公司領(lǐng)導審批的，需經(jīng)部門經(jīng)理同意后方可上送。
第五章考勤管理
第二十二條全公司實行職工（含中層干部）上班簽到制度。職工到班后應(yīng)及時在簽到本或考勤機上簽注到崗時間。
職工必須親自簽到，不得互相代為簽到。
第二十三條各部的考勤工作一般由總務(wù)負責，公司總部各部由人力資源部負責。
第二十四條職工因特殊情況無法簽到、簽退的，應(yīng)報部門領(lǐng)導同意后，由部門考勤人員登記，報人力資源部備案。
第二十五條各部每月２日前將上月考勤情況匯總，并填寫《考勤統(tǒng)計表》，經(jīng)部門領(lǐng)導審簽后報公司人力資源部。
第二十六條各部門領(lǐng)導對本部門考勤工作負全責。應(yīng)隨時掌握、經(jīng)常檢查職工出勤情況，定期講評。
負責考勤工作的同志要堅持原則，履行職責，切實做好考勤登記和統(tǒng)計工作。
第二十七條公司人力資源部是考勤工作的管理部門。除定期檢查、監(jiān)督公司總部各部室工作人員出勤情況和考勤制度的落實外，還要不定期地會同有關(guān)部門對異地分支機構(gòu)考勤情況進行抽查。
第六章?獎勵與處罰
第二十八條遵守、執(zhí)行和維護本規(guī)定表現(xiàn)突出者，應(yīng)給予表揚和獎勵。
第二十九條加班者，因工作需要不能補休的，可按規(guī)定發(fā)給加班費。公休假沒有使用的，可按休息日的加班標準給予出勤獎。
第三十條遲到、早退、溜班者，每次扣發(fā)30元；1個月內(nèi)遲到、早退或溜班超過３次者，每次按50元扣發(fā)；無故超假者，按曠工處理。
曠工者，除給予必要的行政處分外，按實際曠工天數(shù)扣發(fā)個人當月工資和獎金。曠工半天扣發(fā)1/4個月工資和獎金，1天扣發(fā)1/2個月，依次類推；連續(xù)曠工8天或者全年累計曠工10天者，上報公司作辭退處理。
第三十一條職工必須親自簽到、簽退，不得委托他人代簽，否則，每發(fā)現(xiàn)一次，替代人與未到人各按曠工半天處理。
第三十二條負責考勤者和有關(guān)人員有意隱瞞或弄虛作假，發(fā)現(xiàn)一次，扣50元，并公開批評。
第七章?工資的扣發(fā)
第三十三條月內(nèi)事假1－2天的，每天扣發(fā)20元； 3天以上的，按當月工資日平均數(shù)乘以請假天數(shù)扣發(fā)。
第三十四條月內(nèi)病假1－2天者，按實際天數(shù)每天扣10元；3-15天者每天扣15元；15天以上者，每天扣發(fā)20元。
年內(nèi)累計病假超過2個月至6個月，從第3個月起，工齡不滿10年的扣發(fā)當月工資的10%。病假超過6個月，從第7個月起，工齡不滿10年的扣發(fā)當月工資的30%；滿10年不滿30年的，扣發(fā)當月工資的20%；滿30年以上的扣發(fā)當月工資的10%。
連續(xù)請病假3天以上者，應(yīng)有區(qū)、縣級以上醫(yī)院疾病證明書，否則，按事假處理。
第三十五條年度內(nèi)假期達15天以上的，均應(yīng)按實際天數(shù)扣發(fā)獎金。
第八章附則
第三十六條? 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，今后若國家法律法規(guī)變更將作相應(yīng)的調(diào)整。
第三十七條? 本規(guī)定由公司人力資源部負責解釋。
巡查管理制度的內(nèi)容篇一
為確保學生能在校內(nèi)安全愉快地學習、生活，杜絕一切可能發(fā)生的學生安全事故，特建立學校安全巡視值日制度。
1、值日教師早晨6：30分到校做好上課前學生的安全工作，禁止學生隨意走出校門，嚴禁學生在校園內(nèi)騎自行車，并巡視學生課間活動。對學生有不安全行為給予制止，禁止學生做危險游戲，嚴禁手持器械活動（特別是刀具利器、棍棒之類物品）、嚴禁追跑打鬧。
2、中午，下午放學做好靜校工作。并與值日學生在校門口做好相應(yīng)疏導管理工作。
3、按學校要求做好學校大門的開鎖與上鎖。非本校人員未經(jīng)學校領(lǐng)導批準后一律不得入內(nèi)。
4、當日值班教師負責好“一日文明檢查”活動。
5、值日領(lǐng)導安排好課間巡視范圍（a、學校操場。b、校園內(nèi)）。
6、對校舍及操場設(shè)備設(shè)施進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即排除，不能排除的立即報告學校領(lǐng)導，并做好其他安全預防（如警示學生遠離有危險的活動范圍）。
7、向值日領(lǐng)導及時報告安全隱患，并積極協(xié)助消除隱患，做好各項巡查記錄。
8、值日結(jié)束后由帶班領(lǐng)導簽字并做好下一班的交接工作。
9、值日領(lǐng)導、值日教師承擔因失職而造成的事故責任。
巡查管理制度的內(nèi)容篇二
安全巡查制度是杜絕幼兒園安全事故的最有效辦法，為了確保幼兒園的絕對安全，具體制度如下：
1.幼兒園實行堅持每天至少一次的`校門、校園、教學樓、倉庫、多功能廳及校園周邊巡查制度，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
2.堅持早晚校門值守，小朋友進園和離園有值班老師在大廳門口值班，大廳值班教師堅持按時到崗。
3.安全監(jiān)督員做好全天候校內(nèi)巡查工作，特別加強對幼兒園重點部位的巡查查看。白天巡查的主要任務(wù)檢查校園、教學樓、各活動室的公共設(shè)施、消防設(shè)備、活動器材有無安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報后勤處，后勤處第一時間排除隱患。
4.每天放學后安全監(jiān)督員要巡查后方可離園，要注意查巡教學樓內(nèi)外電線有無異常，各教室的門窗、用電設(shè)備的關(guān)閉情況，做好防火防盜、防觸電工作，確保師生人身安全，保證公私財物不受損失。
5.值班巡查人員必須具有良好的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，要有應(yīng)對突發(fā)事件的能力，會妥善處理本崗位的險肇事故，會報警。
6.值班巡查人員必須保持高度警惕，危險時刻挺身而出，勇于同違法、違規(guī)、違紀人員做斗爭發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以制止或處理，遇到難以解決的問題及時報告有關(guān)領(lǐng)導。
7.巡查人員要認真填寫幼兒園安全工作日志常規(guī)記錄表。 8.對在值班巡查期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生治安案件和災害事故，造成國家財產(chǎn)、集體財產(chǎn)、人身安全損害者，幼兒園將追究責任。
巡查管理制度的內(nèi)容篇三
1.巡視的內(nèi)容????巡視是項目監(jiān)理機構(gòu)對施工現(xiàn)場進行的定期或不定期的檢查活動，是項目監(jiān)理機構(gòu)對工程實施建設(shè)監(jiān)理的方式之一?。????項目監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)安排監(jiān)理人員對工程施工質(zhì)量進行巡視。巡視應(yīng)包括下列主要內(nèi)容：
（1）施工單位是否按工程設(shè)計文件、工程建設(shè)標準和批準的施工組織設(shè)計、（專項）施工方案施工。施工單位必須按照工程設(shè)計圖紙和施工技術(shù)標準施工，不得擅自修改工程設(shè)計，不得偷工減料。
（2）使用的工程材料、構(gòu)配件和設(shè)備是否合格。應(yīng)檢查施工單位使用的工程原材料、構(gòu)配件和設(shè)備是否合格。不得在工程中使用不合格的原材料、構(gòu)配件和設(shè)備，只有經(jīng)過復試檢測合格原材料、構(gòu)配件和設(shè)備才能夠用于工程。
（3）施工現(xiàn)場管理人員，特別是施工質(zhì)量管理人員是否到位。應(yīng)對其是否到位及履職情況做好檢查和記錄。
（4）特種作業(yè)人員是否持證上崗。應(yīng)對施工單位特種作業(yè)人員是否持證上崗進行檢查。根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，對于建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工、焊接切割操作工以及經(jīng)省級以上人民政府建設(shè)主管部門認定的.其他特種作業(yè)人員，必須持施工特種作業(yè)人員操作證上崗。
2.巡視檢查要點：
（3）檢查基坑土方開挖工程????1）土方開挖前的準備工作是否到位，開挖條件是否具備；????2）土方開挖順序、方法是否與設(shè)計要求一致；????3）挖土是否分層、分區(qū)進行，分層高度和開挖面放坡坡度是否符合要求，墊層混凝土的澆筑是否及時；????4）基坑坑邊和支撐上的堆載是否在允許范圍，是否存在安全隱患；????5）挖土機械有無碰撞或損傷基坑圍護和支撐結(jié)構(gòu)、工程樁、降壓（疏干〉井等現(xiàn)象；????6）是否限時開挖，盡快形成圍護支撐，盡量縮短圍護結(jié)構(gòu)無支撐暴露時間；????7）每道支撐底面粘附的土塊、墊層、竹笆等是否及時清理；每道支撐上的安全通道和臨邊防護的搭設(shè)是否及時、符合要求；8）挖土機械工作是否有專人指揮，有無違章、冒險作業(yè)現(xiàn)象。
（4）檢査砌體工程1）基層清理是否干凈，是否按要求用細石混凝土彳水泥砂漿進行了找平；2）是否有“碎磚”集中使用和外觀質(zhì)量不合格的塊材使用現(xiàn)象；3）是否按要求使用皮數(shù)桿，墻體拉結(jié)筋型式、規(guī)格、尺寸、位置是否正確，砂漿飽滿度是否合格，灰縫厚度是否超標，有無透明縫、“瞎縫”和“假縫”；4）墻上的架眼、工程需要的預留、預埋等有無遺漏等。
（5）檢查鋼筋工程 1）鋼筋有無鎊蝕、被隔離劑和淤泥等污染現(xiàn)象；2）墊塊規(guī)格、尺寸是否符合要求，強度能否滿足施工需要，有無用木塊、大理石板等代替水泥砂漿(或混凝土)墊塊的現(xiàn)象；3）鋼筋搭接長度、位置、連接方式是否符合設(shè)計要求，搭接區(qū)段箍筋是否按要求加密；對于梁柱或梁梁交叉部位的“核心區(qū)”有無主筋被截斷、箍筋漏放等現(xiàn)象。（6）檢査模板工程????1）模板安裝和拆除是否符合施工組織設(shè)計(方案〉的要求，支模前隱蔽內(nèi)容是否已經(jīng)驗收合格；????2）模板表面是否清理干凈、有無變形損壞，是否已涂刷隔離劑，模板拼縫是否嚴密，安裝是否牢固；3）拆模是否事先按程序和要求向項目監(jiān)理機構(gòu)報審并簽認，拆模有無違章冒險行為;模板梱扎、吊運、堆放是否符合要求。
（9）檢查屋面工程????1）基層是否平整堅固、清理干凈；????2）防水卷材搭接部位、寬度、施工順序、施工工藝是否符合要求，卷材收頭、節(jié)點、細部處理是否合格；????3）屋面塊材搭接、鋪貼質(zhì)量如何、有無損壞現(xiàn)象等。
（10）檢查裝飾裝修工程????1）基層處理是否合格，是否按要求使用垂直、水平控制線，施工工藝是否符合要求多????2）需要進行隱蔽的部位和內(nèi)容是否已經(jīng)按程序報驗并通過驗收；????3）細部制作、安裝、涂飾等是否符合設(shè)計要求和相關(guān)規(guī)定；????4）各專業(yè)之間工序穿插是否合理，有無相互污染、相互破壞現(xiàn)象等。
（11）檢查安裝工程等重點檢查是否按規(guī)范、規(guī)程、設(shè)計圖紙、圖集和批準的施工組織設(shè)計(方案〉施工；是否有專人負責，施工是否正常等。
（12）檢查施工環(huán)境1）施工環(huán)境和外界條件是否對工程質(zhì)量、安全等造成不利影響，施工單位是否已釆取相應(yīng)措施；?2）各種基準控制點、周邊環(huán)境和基坑自身監(jiān)測點的設(shè)置、保護是否正常，有無被壓（損）現(xiàn)象；????3）季節(jié)性天氣中，工地是否采取了相應(yīng)的季節(jié)性施工措施，比如暑期、冬季和雨季施工措施等。
關(guān)于建立全省建設(shè)工程招標投標巡查制度和組織開展第一次巡查工作的通知#e#
各市建設(shè)局（建委）：
為全面貫徹落實國家和省招標投標現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)，進一步完善建筑市場秩序，促進我省招標投標規(guī)范化建設(shè)，決定在全省建立建設(shè)工程招標投標巡查制度，并于近期組織開展第一次巡查?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、巡查目的
及時發(fā)現(xiàn)和解決當前招投標工作中存在的突出問題，更好地指導全省招投標工作，保證招投標法律、法規(guī)和規(guī)范性文件在全省上下的貫徹實施，促進我省建筑市場健康有序發(fā)展。
二、巡查內(nèi)容
三、巡查方式
1、定期巡查和不定期巡查。省招標辦將會同駐省建設(shè)廳監(jiān)察室每半年組織1次定期巡查，并結(jié)合日常工作需要隨時組織不定期巡查。各省轄市招標辦也應(yīng)結(jié)合本地實際，至少每半年組織1次巡查，每次巡查情況書面報省招標辦備案。
2、受查單位及項目隨機確定。為準確把握各地實際，保證巡查工作成效，受查單位及工程項目應(yīng)隨機抽查確定，不預先告知。
3、巡查活動采取聽取匯報、召開座談會、現(xiàn)場考察、抽查檔案等方式進行。巡查結(jié)束后，檢查組應(yīng)安排時間將巡查情況向受查單位進行反饋。
四、對巡查中發(fā)現(xiàn)問題的處理
1、應(yīng)視情節(jié)輕重進行處理。操作不規(guī)范的，責令相關(guān)單位進行整改；違反法律法規(guī)的，通報當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門和紀檢監(jiān)察部門進行處理。
2、有關(guān)巡查情況應(yīng)通過本地“建設(shè)工程招標網(wǎng)”向社會公示，并作為評優(yōu)考核的重要依據(jù)。
3、各地在落實招投標巡查制度過程中遇到的問題，請及時與省招標辦聯(lián)系。
五、第一次巡查工作安排
（一）時間安排
從2015年7月下旬開始至8月上旬結(jié)束。
（二）巡查分組和人員組成
本次巡查擬分蘇南、蘇中、蘇北3個組同時進行。具體分組情況、人員組成、抽查市、縣(市、區(qū))、抵達各地的時間、日程安排由各組組長提前另行通知。
（三）巡查內(nèi)容
本次巡查的重點是今年1-6月份全省各地招標辦和交易中心日常工作情況，主要包括：
1、機構(gòu)建設(shè)、日常管理和規(guī)范性文件執(zhí)行情況；
2、有效防止圍標、串標等違法違規(guī)問題的新對策和新舉措；
3、中標后續(xù)管理工作情況；
4、招投標監(jiān)管和交易服務(wù)工作開展情況。
（四）巡查活動安排
1、聽取受查市（縣）今年上半年情況匯報，以及對省招標辦工作的意見和建議；
2、現(xiàn)場考察招標辦和交易中心有關(guān)內(nèi)部管理和硬件建設(shè)等方面情況；
3、抽查部分工程項目招投標監(jiān)管情況；
4、向受查市（縣）反饋本次抽查的初步意見。
（五）有關(guān)要求
1、收到本通知后，各地應(yīng)盡快落實相關(guān)準備，并于7月25日以前做好今年上半年招投標項目清單、資料歸檔和工作總結(jié)。
2、巡查用表?（見附件）?中除與具體抽查項目有關(guān)的其他內(nèi)容，請各地自行填寫，屆時交巡查小組核查。
3、各地應(yīng)及時通知抽查到的項目業(yè)主或招標代理機構(gòu)到場，配合檢查。
巡查管理制度的內(nèi)容篇四
1、組織成立主管體衛(wèi)的領(lǐng)導和教師、學生的衛(wèi)生領(lǐng)導小組，做到衛(wèi)生工作布置有檢查、有批評，使學院的衛(wèi)生經(jīng)?；?、制度化。
2、全院衛(wèi)生實行責任區(qū)域管理，劃分包干區(qū)，各班級所管轄范圍要接受有關(guān)主管衛(wèi)生的老師和值日學生的檢查和監(jiān)督。
3、各班要建立每日有清掃，每周有大掃除制度，所負責的包干區(qū)、教室范圍區(qū)域要包清潔衛(wèi)生，每天進行全面檢查，保持無果皮、無紙屑、無塵土、無雜物。
4、加強對廁所、垃圾桶、下水道管理，廁所天天實行清潔，防止蚊蠅孽生，及時清運校園垃圾。
5、各處、室要保持整潔、干凈，作業(yè)簿和教學用具要合理擺放，教室整潔衛(wèi)生，門窗玻璃明凈，桌椅整齊，張貼美觀規(guī)范，嚴禁亂堆亂放雜物，桌、椅、墻上亂涂亂畫。
6、師生衣著裝束要整潔樸素大方，不留長頭發(fā)，不穿奇裝異服，不涂口紅、指甲油，不帶戒指、項鏈、耳環(huán)，個人衛(wèi)生良好。
7、嚴禁在校園內(nèi)亂砍、亂攀和采摘花木，嚴禁往花壇及綠茵的草坪上倒垃圾及污水，垃圾統(tǒng)一倒入學院指定地點。
8、熄燈鈴響后，學生必須自行返回宿舍休息，并保持肅靜，以免影響他人休息。
9、進入校園單車、摩托車、汽車、統(tǒng)一停放整齊，不準停放在宿舍、教學樓的走道或校道，以免影響校容美觀。不得在球場、綠化區(qū)亂曬被服、拖把，掃把不得放在陽臺墻面上。
10、堅持每周清潔衛(wèi)生流動紅旗評比制度，并將其作為學院每學期先進班級評選的重要依據(jù)。
巡查管理制度的內(nèi)容篇五
為加強本店管理、明確責任，實現(xiàn)工作規(guī)范化和制度化，提高管理水平和服務(wù)水平，特制定本規(guī)章制度。
一、考勤制度。
1.工作時間，a班10：00-19：00，b班14：00―23：00(所有人員須提前15分鐘到店進行交接)，中間閑時30分鐘左右(不能超過40分鐘)就餐時間。
2.所有人員按規(guī)定時間上下班，不能遲到，不能早退，不能曠工。遲到15分鐘按曠工半天計算，遲到30分鐘按曠工一天計算，直接曠工按曠工三天計算。早退同理。(若須請假，請與其它人員換班，確實請假，扣除請假時間相等工資，事假提前1天以上請假)。
二、保密制度。
1.本店所有奶茶配方等商業(yè)資料，不得拍照，復印，抄寫等任何形式擅自保存，不得私自攜帶離開，不得提供或泄露給任何第三方。視情節(jié)及后果追究其相關(guān)責任。
2.本店所有經(jīng)營收入情況資料及數(shù)據(jù)，不得提供或泄露給任何第三方。違者追究相關(guān)責任。
3.本店所有物資物品，不得提供或借用給任何第三方。違者追究相關(guān)責任。
1.收銀員要對顧客說：“你好，，請問喝些什么?”當顧客不確定時，可咨詢，請問：“是喝些奶茶類，還是果茶類?！笨蛇m當引導顧客，推薦相關(guān)產(chǎn)品，不強推。
2.點單時，與顧客復述一下，顧客所點的產(chǎn)品，確定無誤后打單，收錢。
3.收銀時，要快，準。不錯收，不少收，不多收。對各類鈔票必須驗明真假。如果有發(fā)現(xiàn)假鈔，禮貌地說：“請問可不可以更換這張鈔票?！?BR> 4.點單完后，要用筆圈一下顧客的號數(shù)，并告知顧客是多少號，然后禮貌地說：“請稍調(diào)，我們馬上為你調(diào)配，憑單領(lǐng)取?！?BR> 5.顧客領(lǐng)取產(chǎn)品時，禮貌地說：“慢慢品嘗，若有任何意見與建議隨時與我們說，謝謝?！?BR> 6.目測顧客要離開時，禮貌地說：“慢走，歡迎下次光臨。”
7.閑時，保持臺面的整潔干凈。
8.交班時，請?zhí)顚懞媒话鄷r間，交班款項數(shù)目。
1.保持個人儀表儀容整潔大方。不拿背包，不配戴夸張飾物，不穿拖鞋。
2.上班時間著上工作服，帶上帽子，帶上口罩(收銀員可以不帶口罩)。
3.保持制度臺衛(wèi)生清潔，每次調(diào)配完，都要清洗雪克杯。并把制作臺抹干凈，疊好毛巾。
4.每天早上晚上把所有物品全部清潔干凈，把制作臺，店內(nèi)店門口，后制作間，衛(wèi)生間等全部搞好清潔。做好開局與收尾工作。
5.非收銀員，把顧客用餐后的臺面收拾干凈，閑時每隔2小時拖一次地面。
6.保證店里干凈，明亮，無塵，無雜物，無異味。
1.各類物品擺放整齊，無錯位。
2.發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品物料差不多用完，應(yīng)及時報知。
3.發(fā)現(xiàn)變質(zhì)原料要及時報知。
六、調(diào)配員制度。
1.如果發(fā)現(xiàn)調(diào)配所用材料，差不多用完，應(yīng)該及時報知，及時補充。
2.要熟悉產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品調(diào)配方法。做到出品快，準。如果自己不確定調(diào)配方法，一定不能憑主觀完成，要詢問同事，確實無誤才操作。保證出品品質(zhì)一致性。
3.能單獨完成，忙時又要共同協(xié)助，發(fā)揮團隊作用。
4.做好操作臺衛(wèi)生工作。
七、其它制度。
1.不得讓非工作人員進行操作間。
2.愛護各種設(shè)備，按規(guī)范操作，不違章操作，保證安全使用，違規(guī)損壞照價賠償。
3.工作期間，不能長時間私會朋友(熟人)。
4.工作期間，不能長時間玩手機打撲克等游戲。不能帶有異味的食物到店。不能私用辦公電話。
5.所有人員，必須熟悉、清楚了解所有活動明細。必須熱情有禮，文明用語，不能說粗話或臟話。
6.注意工作安全，如熱水、刀具等，注意防火防盜。
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巡查管理制度的內(nèi)容篇六
1、尾礦庫安全檢查組織形式分為公司級、車間（選廠）級、班組級安全檢查及定期觀測等，負責檢查的人員由工程技術(shù)人員、管理人員及尾礦工擔任，必須嚴格履行崗位職責，并做好相關(guān)檢查記錄。
2、安環(huán)部負責尾礦庫的安全監(jiān)督管理及組織公司級安全檢查，地質(zhì)測量部負責組織尾礦庫的定期監(jiān)測，選礦廠負責尾礦庫日常管理及組織車間級檢查，尾礦工負責尾礦庫的日常檢查。
3、公司級檢查：由安全環(huán)保部負責，地質(zhì)測量部、選礦廠、機動能源部、基建部參加，每月一次，主要檢查內(nèi)容有尾礦排放與筑壩、庫水位控制與防汛、尾礦庫防洪安全檢查、尾礦庫排水構(gòu)筑物安全檢查、尾礦壩安全檢查（檢查表見附表1）。
4、選礦廠檢查：由選廠負責。選廠分管尾礦庫廠長、工程技術(shù)人員、管理人員參加。主要檢查內(nèi)容有尾礦輸送，排放與筑壩、庫水位控制與防汛、尾礦庫防洪安全檢查、尾礦庫排水構(gòu)筑物安全檢查、尾礦壩安全檢查（檢查表見附表2）。
5、班組級檢查：巡管工和尾礦工每班進行一次巡查，檢查結(jié)果記錄在交接班記錄本上。主要檢查尾礦排放設(shè)施、上壩公路、壩肩截洪溝、壩面排水溝、庫水位及壩體等狀況（檢查表見附表3）。
6、汛期，排洪設(shè)施應(yīng)派專人檢查、維護，防止漂浮物淤堵。
7、尾礦庫觀測內(nèi)容和要求：
（1）由尾礦工負責定期觀測：庫水位、水邊線，干灘長度（目測值）。
（2）由地質(zhì)測量部負責定期監(jiān)測：壩體位移沉降，尾礦壩堆積坡比、灘頂、干灘長度、安全超高。汛期、暴雨期間和水位異常波動時應(yīng)增加觀測次數(shù)。
（3）尾礦庫觀測內(nèi)容：壩的外坡坡比（每年至少一次）；壩體位移（每季度至少一次）；安全超高（每月一次）；尾礦庫庫區(qū)水位（每天一次）；尾礦庫干灘長度、坡度、灘頂、壩頂高程（每季至少一次）。
8、隱患整改：
（1）公司建立安全檢查信息收集、傳遞、處理和反饋的渠道。以書面的形式及時下達《隱患整改通知書》，《隱患整改通知書》內(nèi)容為：整改項目、整改期限、整改責任人、整改措施和方法等。
（2）班組、選廠按“四定”（定整改措施、定整改期限、定整改責任、定整改資金）、“三不推”（凡班組能整改的不推給選廠，凡選廠能整改的不推給公司）的原則對照《隱患整改通知書》按期完成整改任務(wù)。選廠自身不能解決的，應(yīng)及時用書面形式報告公司領(lǐng)導，研究制定解決方案，并指定責任人落實。
（3）隱患整改完后，選廠應(yīng)形成整改反饋意見，及時告知安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部負責復查、驗收、銷號。
9、執(zhí)行檢查的人員須進行危害識別、危害分類、補救行為、報告要求等方面的培訓。
10、檢查人員須在安全檢查表上簽名，安全檢查表應(yīng)保存?zhèn)洳椤?BR> 巡查管理制度的內(nèi)容篇七
為進一步深入開展“醫(yī)院管理年”活動，貫徹落實《護士條例》，嚴厲打擊非法行醫(yī)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進醫(yī)療機構(gòu)管理科學化、規(guī)范化發(fā)展，加強對我縣醫(yī)院管理工作監(jiān)管的長效性與持續(xù)性，經(jīng)研究決定，對全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展醫(yī)療機構(gòu)巡查工作，方案如下：
一、開展巡查工作的目的和積極意義：
為切實履行衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督執(zhí)法職能，加強對我縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)療市場的監(jiān)督管理，督促、指導和推動各級各類醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展，防止侵害群眾健康及醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生，本著對醫(yī)院負責、對就醫(yī)群眾負責的態(tài)度，來開展此次醫(yī)療機構(gòu)巡查。
在巡查工作中做到對現(xiàn)存的問題查嚴、查細、查實，以便及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)在發(fā)展過程中存在的不足，幫助醫(yī)療機構(gòu)消除醫(yī)療安全隱患，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，從而為群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、安全、舒適的醫(yī)療服務(wù)，促進我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展是此次巡查工作的目的.和意義所在。
二、重點巡查內(nèi)容：
（一）、醫(yī)院管理情況：
1、《護士條例》貫徹落實情況(查會議記錄、工資發(fā)放表、問護士)；
2、手足口病防治工作落實情況(查會議記錄、聽匯報)；
3、創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院活動部署及開展情況(查會議記錄、聽匯報)；
4、醫(yī)療質(zhì)量管理情況；
(2)、護理工作管理情況(看現(xiàn)場、抽查病歷、問護士)；
(3)、醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓情況(查看培訓記錄、現(xiàn)場考核)；
5、醫(yī)院感染管理情況(看現(xiàn)場、隨機考核)；
6、是否有非法行醫(yī)情況(查處方、看現(xiàn)場)；
7、民生工程落實情況(查會議記錄、聽匯報)。
（二）、臨床用血管理(看現(xiàn)場、抽查輸血病歷、問實驗室工作人員)：
1、輸血前五項檢查開展及登記情況；
2、交叉配血實驗開展情況；
3、各項登記制度；
4、標本存儲情況；
5、醫(yī)院輸血規(guī)章制度建設(shè)情況；
（三）、藥事管理情況（查處方、看現(xiàn)場）：
3、醫(yī)療機構(gòu)藥劑管理規(guī)范情況：藥品采購、藥品配備、藥品養(yǎng)護、藥事人員資質(zhì)情況。
（四）、實驗室、手術(shù)室、麻醉科建設(shè)情況（看現(xiàn)場、問工作人員）：
根據(jù)省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)《省醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法實施細則》的通知、市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)〈市醫(yī)療機構(gòu)手術(shù)室、麻醉科建設(shè)管理規(guī)范(試行)〉》的通知文件要求，開展實驗室、手術(shù)室、麻醉科建設(shè)情況檢查。本次檢查主要針對2012年檢查情況進行對比，是否按要求將各項工作落實到位。
三、巡查結(jié)果通報
此次巡查結(jié)果將作為年終目標管理考核評分依據(jù)之一，并將結(jié)合2012年督查結(jié)果進行比較，通過會議將巡查結(jié)果現(xiàn)場予以反饋，巡查工作結(jié)束后將以書面形式進行通報。
對各醫(yī)療機構(gòu)存在的問題要求限期整改，對限期整改不到位或問題屢查屢在的單位在全縣予以通報，并視情況追究其主要領(lǐng)導責任。
巡查管理制度的內(nèi)容篇八
為了保持原有的結(jié)構(gòu)、外形，加強對室內(nèi)裝修工程管理，保證工程質(zhì)量，進一步監(jiān)督好室內(nèi)裝修工作，使業(yè)主的裝修情況及時得到反饋和監(jiān)控，減少違規(guī)、違章裝修，特制定裝修巡查規(guī)定：
一、維修員對自已責任范圍內(nèi)的裝修戶實行每日一至二次的巡查。
二、巡查內(nèi)容：
a、裝修隊必須將審批過的裝修申請表貼于裝修房間的外門上，以便管理人員巡查裝修。
b、核實申報范圍，對超出申報范圍的，及時要求補辦手續(xù)。
c、督促裝修人員按章操作，不損壞業(yè)主（住戶）的利益，不違反裝修管理規(guī)定。
d、發(fā)現(xiàn)違章裝修，立即制止，并按違章管理處罰細則進行處理。
三、巡查記錄：
a、對巡查中發(fā)現(xiàn)的無明確定的新情況，應(yīng)詳細記錄下來，及時向管理處匯報，征求項目經(jīng)理意見。
b、業(yè)主（住戶）超出申報范圍，維修員應(yīng)及時記錄下來，并督促業(yè)主（住戶）辦理增報手續(xù)。
c、業(yè)主（住戶）因故不能前來時，但超出申報范圍并且不屬違章的，可委托裝修負責人代辦增報手續(xù)，填寫“室內(nèi)裝修增加項目申報表”，以確保驗收時申報范圍與實際相符。
四、維修員發(fā)現(xiàn)裝修隊在公共地方堆放裝修材料或裝修垃圾，占用場地超過半小時的，按裝修違章項目處罰細則執(zhí)行。
巡查管理制度的內(nèi)容篇九
為創(chuàng)建“平安校園”，確保學校教育秩序的正常進行，根據(jù)我校實際情況，特制訂學校門衛(wèi)管理制度如下：
一、 須在校就餐時間負責統(tǒng)一管理，休息時間看管學生統(tǒng)一就寢。
二、放學后到校廣場維持好走讀生乘坐校車秩序，做好學生乘車值班記錄，確保學生安全有序離校。檢查教室及校園里有無學生逗留，發(fā)現(xiàn)有學生逗留及時做好遣送工作。
三、堅守工作崗位，辦理好交接-班手續(xù)并作好登記。若遇突發(fā)事件，要快速反應(yīng)及時處理和匯報，確保學生安全。若有事請假，需自行請他人代替值班，不得缺崗。
四、帶班領(lǐng)導、值周教師，負責校內(nèi)的巡查、監(jiān)督、制止不良行為等工作。
五、每天按規(guī)定的學生到校、離校時間提前1小時在校內(nèi)檢查學生吃零食、亂丟垃圾、過早到校、遲到、早退、好人好事、違紀情況登記。督促學生穿戴整齊，佩戴好紅領(lǐng)巾、?；铡Ｃ恐苄瞧谖逑挛绶艑W后將各班累總的結(jié)果交值周教師匯總。
為確保學校良好的教學管理秩序和生活秩序，保障師生生命安全和學校財產(chǎn)安全，把好第一關(guān)，特制訂本制度。
一、值班巡邏實行二十四小時值班。值班巡邏時，必須認真履行職責，堅守崗位，不準擅離職守。
二、值班巡邏時，必須佩帶袖章，衣著整潔，說話和氣，文明執(zhí)勤。
三、嚴格實行校外人員登記制度。一般外來人員，不準進入校內(nèi)，因工作關(guān)系需進校者，必須出示證明，填寫外來人員登記表，方可進校。
四、在教職工上、下班時和學生上學、放學時，禮儀生必須在門外執(zhí)勤，凡騎車進出校門者，應(yīng)主動下車推行。
五、準時打鈴，及時做好信件、報紙、雜志的收發(fā)工作。
六、制止校門內(nèi)外打架斗毆事件，發(fā)現(xiàn)失火或嚴重的犯罪行為及時向?qū)W校，中心校報告。
七、保證校門內(nèi)外的衛(wèi)生干凈整潔，嚴禁校門內(nèi)外亂停亂放和擺攤設(shè)點。
八、非學校機動車輛一律不準停在校內(nèi)。因工作需要進校者，應(yīng)檢查證件，問明事由，進行登記，出校前，應(yīng)停車接受檢查。
二站鎮(zhèn)中心小學
1、安排的巡邏人員，要對學校內(nèi)部及周邊安全全天不定時進行巡查。
2、負責校園巡查值班，檢查各崗位人員、各部門單位、重點部門的安全情況。維護校園周圍的秩序管理，協(xié)助做好“防火、防盜、防事故、防破壞”工作。
3、在檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時處理，對重大安全隱患要及時上報校值班領(lǐng)導或撥打報警電話，并認真填寫安全檢查記錄。
4、當班人是第一責任人，要認真履行職責，努力為師生創(chuàng)造安全有序的工作和學習環(huán)境。
傳達室是對外聯(lián)系的重要窗口，也是人員、物資進出的通道。為了加強管理，健全制度，切實做好學校聯(lián)絡(luò)安全保衛(wèi)工作，特定制度如下：
１、傳達室值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開，杜絕無人值班的情況，提高警惕，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時匯報。
２、開關(guān)門時間：早上７：３０；中午12：00開門學生放學；14：３０開門學生上學；下午17：4０開門學生放學：其余時間一律關(guān)門。
３、外來人員進校，值班人員必須詢問。凡聯(lián)系工作需出示證件，如實進行登記方可進校。嚴禁精神病患者、拾荒、閑逛人員進入學校。
４、學生上課期間，不得擅自出校門。家長來訪、送雨具等，只能在離放學的前５分鐘入內(nèi)。學生放學后不到上學時間一律不準再到?；顒印?BR> ５、外來機動車輛不準駛?cè)胄?nèi)，外單位車輛停放學校過夜須征得學校領(lǐng)導同意。
６、認真做好報刊收發(fā)、通訊聯(lián)絡(luò)工作，外來郵件要妥加保管并及時通知收件人領(lǐng)取。匯款、包裹單和掛號信須輸領(lǐng)取手續(xù)以便備查。
７、假日期間，凡需要學生來校的`，教師一定要先來校；學生離校后教師方可離開。未經(jīng)組織，假日期間學生一律不準到校，如有事來校要在傳達室登記。
８、外地推銷物資人員必須查驗證件，須征得學校有關(guān)部門同意，如實進行登記才準予進入校內(nèi)。
９、對需出門的基建維修物資，私人從學校購買的物資，值班人員有權(quán)查問，記錄后方可放行。
10、夜間要加強校園巡查，防止盜賊入校行竊，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理，必要時撥打110。
11、禁止校門兩側(cè)設(shè)攤點，做好校門口清潔衛(wèi)生工作。
1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。
2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報、閑談。
3、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續(xù)；無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系 ，經(jīng)同意后方能進入單位內(nèi)部；同時要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作，對有明顯標志的車輛（如；警車、工商、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車輛可免于登記，提供進入單位的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。
5、做好報刊收發(fā)工作 ，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關(guān)部門和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進行必要的檢查，特別是運貨車輛應(yīng)嚴格檢查手續(xù)，核對貨單，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告；對夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部，特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話報警。
7、值班、值勤換班交-班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導姓名和聯(lián)系電話。
9、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。
10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。
巡查管理制度的內(nèi)容篇十
一、學校成立工作領(lǐng)導小組，制定綜合治理工作方案和切實可行的措施。
二、充分利用一切可利用的宣傳媒體，進行經(jīng)常性的安全教育和法制教育。
三、經(jīng)常組織有關(guān)人員排查校園安全隱患，并及時進行整改。確保校園安全和校園周邊環(huán)境秩序良好。
四、學校每學期全面進行安全隱患的排查，在自查的基礎(chǔ)上，強化整改措施，提高師生安全防范意識。
五、各班級每學期進行一至二次班級安全隱患的排查，舉行一次安全主題班會，搞好安全演練，增強學生安全意識，提高防范能力，保證學生的人身安全。
六、學校值班保衛(wèi)人員每天要加強校園內(nèi)部的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，維護校園正常教學秩序。
七、體育教師加強體育課的安全教育，認真檢查場地器材，加強保護工作，平安地上好每節(jié)課。
八、學校定期進行消防安全檢查，對損壞和過期的滅火器進行維修和更換，確保關(guān)鍵時刻，拿得出，用得上。
九、加強實驗室的安全巡查檢查工作，嚴格實驗操作規(guī)程，加強危險藥品管理，保證學生實驗課不出現(xiàn)意外傷害事故。
巡查管理制度的內(nèi)容篇十一
一、為確保幼兒園內(nèi)部安全，建立由園長帶班的值班、巡查制度，白天值班、巡查由保安人員負責，晚上值班巡查由護校隊負責。
二、值班、巡查人員要堅守崗位，認真履行職責，不得擅自離崗，有事要請假，替班人員要履行值班、巡查人員職責。
三、值班人員應(yīng)切實維護幼兒園內(nèi)部秩序，確保幼兒園安全，具體履行以下職責。
1．檢查、督促幼兒園內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施的落實。
2．發(fā)現(xiàn)治安、消防隱患及時督促、落實整頓，重大隱患及時報告學校領(lǐng)導，并采取相應(yīng)的措施。
3．維護幼兒園內(nèi)部治安秩序，積極協(xié)調(diào)各類糾紛、制止發(fā)生在幼兒園內(nèi)部的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關(guān)開展偵查、處置工作。
4．檢查內(nèi)部治安防范設(shè)施運行是否正常，并做好日常維護和建設(shè)工作。
5．如發(fā)生突發(fā)治安事件，應(yīng)按照預案進行先期處置，同時立即報告幼兒園領(lǐng)導和公安機關(guān)。
6．完成幼兒園領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
四、值班、巡查人員要保持警惕，加強戒備，防止壞人襲擊、破壞。
五、做好值班、巡查記錄，做好交接班手續(xù)。
巡查管理制度的內(nèi)容篇十二
通過深入宣傳貫徹《煙花爆竹安全管理條例》，統(tǒng)一思想認識，建立“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、群眾積極參與、社會公開監(jiān)督”的煙花爆竹安全生產(chǎn)工作氛圍和長期穩(wěn)定的巡查管理機制，嚴厲打擊非法生產(chǎn)、儲存、運輸、經(jīng)營煙花爆竹行為，依法取締非法煙花爆竹從業(yè)單位（個人），嚴防煙花爆竹生產(chǎn)死灰復燃，鞏固“退煙”工作成果，標本兼治，消除事故隱患，遏制重、特大事故發(fā)生。
（一）各村職責
各原涉及煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存的村兩委都是煙花爆竹巡查監(jiān)管的責任主體，對本村區(qū)域內(nèi)煙花爆竹安全監(jiān)管工作全面負責。村黨支部書記、村委會主任是第一責任人，要牽頭負責，制定工作方案，嚴格落實巡查監(jiān)管的措施和責任。
1、做好宣傳發(fā)動，形成強大輿論攻勢，充分利用會議、墻報、標語、橫幅等多種形式做好宣傳工作，要把《煙花爆竹安全管理條例》等法律法規(guī)、煙花爆竹事故的慘痛教訓以及非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為的危險性和危害性進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾的法制意識、安全意識明顯增強，積極檢舉揭發(fā)非法生產(chǎn)、經(jīng)營煙花爆竹的違法犯罪行為。向群眾公布舉報電話，形成群防群治共抓平安的社會氛圍。
2、定期或不定期組織開展煙花爆竹非法生產(chǎn)重點區(qū)域、重點戶、重點人的“地毯式”全面排查，建立非法生產(chǎn)重點區(qū)域，重點人員監(jiān)管臺帳，做到鎮(zhèn)不漏村，村不漏戶，戶不漏人。
3、實行劃片包干，責任到人。與村干部、村民小組長、黨小組、農(nóng)戶簽定好責任狀，對重點對象（原來從事過非法生產(chǎn)現(xiàn)在又可能繼續(xù)從事非法生產(chǎn)的）嚴密注視其動向，防止其從事非法生產(chǎn)行為；建立健全鎮(zhèn)、村委會、村民小組三級煙花爆竹“專盯”責任體系。
4、配合相關(guān)部門及時打擊和取締煙花爆竹非法生產(chǎn)、經(jīng)營窩點、場所，嚴防死灰復燃。
（二）巡查責任人職責
鎮(zhèn)村兩級干部都是巡查監(jiān)管的具體責任人，對所掛鉤的三十余戶農(nóng)戶負巡查監(jiān)管責任。
1、向所掛鉤的農(nóng)戶宣傳煙花爆竹非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸?shù)刃袨榈奈ｋU性與危害性，教育群眾自覺遵守煙花爆竹管理的有關(guān)法律法規(guī)，不參與各種非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等活動。
2、開展重點區(qū)域和重點人群排查登記。開展進村入戶摸底排查活動，對轄區(qū)內(nèi)從事過煙花爆竹非法生產(chǎn)及可疑人員要逐一登記，每周見面巡查一次，重要節(jié)假日、重大活動、重點時段，增加排查、檢查、巡查頻次，并及時做好巡查記錄。發(fā)現(xiàn)非法生產(chǎn)、儲存煙花爆竹等行為的應(yīng)立即向公安派出所報告并協(xié)助查處，后到鎮(zhèn)政府綜合辦填寫巡查情況通報到公安派出所備份。
1、建立舉報獎勵制度。設(shè)立十方公安派出所舉報電話，鼓勵群眾對煙花爆竹非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸行為進行舉報，對舉報線索調(diào)查屬實的，將給予獎勵。
2、巡查責任人獎勵制度。在巡查中查獲非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸行為并報公安機關(guān)查實的，對巡查責任人每例發(fā)給巡查經(jīng)費500元，構(gòu)成犯罪并追究刑事責任的，按追究刑責人數(shù)每人對巡查責任人發(fā)給工作經(jīng)費5000元。
3、鎮(zhèn)村干部的要求：各村兩委干部要切實負起監(jiān)管職責，對監(jiān)管巡查工作不作為，不主動，被上級檢查發(fā)現(xiàn)存在群眾非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸行為的，按縣里要求期限，村兩委干部停職，專抓煙花爆竹巡查工作，到期退出要求仍未落實到位的，按相關(guān)程序給予免職或停職。所有煙花爆竹巡查責任人要切實加大巡查力度。對因巡查不到位，所掛戶非法生產(chǎn)、貯存煙花爆竹成品、半成品以及原材料，被公安機關(guān)查處的，對巡查責任人按《煙花爆竹安全生產(chǎn)責任書》規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟和行政處分。如果所掛戶發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的，將按相關(guān)程序，給予責任人效能告誡，直至追究刑事責任。
4、對非法生產(chǎn)、貯存煙花爆竹的不法分子要采取有力措施，從重從快懲處，構(gòu)成刑事犯罪的，要追究其刑事責任。要深挖源頭，認真查清黑火藥、引線等原料來源和煙花爆竹產(chǎn)品的銷售渠道，追根溯源，涉及相關(guān)責任人要嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。
巡查管理制度的內(nèi)容篇十三
1、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前三天，應(yīng)落實值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。
2、各科負責人，負責落實并檢查各種搶救藥品及設(shè)備，保證節(jié)假日中使用。
3、節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對全院各科室的值班安排及急癥搶救準備進行一次檢查。
4、各級值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心，不干私活。嚴守工作崗位，不得擅自離開。
5、各級值班人員不得私自與他人換班，如因特殊狀況務(wù)必換班者，經(jīng)院長同意批準，另行安排值班人員。
6、進修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準，不得安排單獨值班。
7、各級值班人員，應(yīng)患于職守、盡職盡責，做好節(jié)。
假日期間的各項工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。各級值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度。
1、當天晚上18點至次日8:00點，值班經(jīng)理不定時查崗，各部夜班期間有需要解決的事項，及時報當日值班經(jīng)理。
2、忠于職守，在值班時對酒店的各營業(yè)場所進行巡視檢查，積極認真、迅速準確地處理各種問題，在遇到重大或緊急情況時及時報告總經(jīng)理。
4、值班經(jīng)理在值班期間，不得無故離店外出，如有特殊情況確需離店外出時，需經(jīng)上級批準;否則扣50分。
5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班，不得隨意調(diào)換，如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實并告知總經(jīng)理;否則雙方扣20分。
6、值班經(jīng)理在巡視各個區(qū)域時，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字，以示巡視過這些區(qū)域。(凌晨0-2點間至少巡視記錄1次，按指紋1次，否則按考勤制度處理)。
7、巡視檢查。對酒店各要害部位以及設(shè)施設(shè)備情況，如各樓層、廚房、鍋爐房、空調(diào)機房、總服務(wù)臺、前門外、院內(nèi)及餐廳包房等加強巡視檢查，會同保安人員切實做好營業(yè)場所的安全保衛(wèi)工作，注意防火防盜工作。
8、值班經(jīng)理在值班期間，必須按要求巡視酒店各區(qū)域，督導各部門按酒店的規(guī)章制度、工作程序工作及節(jié)能降耗情況(按時開關(guān)燈及其它設(shè)備)，對不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)及時要求有關(guān)部門當班管理人員予以糾正、改進，并將這些問題或現(xiàn)象記錄在值班本上。
9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當班管理人員處理重大投訴事件，對涉及權(quán)限金額以內(nèi)的免賠，罰款可根據(jù)情況作出處理。并把事情經(jīng)過和處理結(jié)果記錄在值班本上。
10、值班期間酒店出現(xiàn)的問題值班經(jīng)理負主要責任。
11、值班經(jīng)理房指定為維修房，當房間入住75間以上時，當日不再開經(jīng)理房，經(jīng)理在當晚22：00以后方可領(lǐng)取鑰匙，次日9時前必須退房。
12、不按要求或未盡職責的處罰20分以上。
第一條：值班人員在上班時間必須著工作服，且穿戴整齊。
第二條：保證監(jiān)控設(shè)備的正常運行，值班室內(nèi)物品不得隨意搬動，如有遺失、損壞，須照價賠償。
第三條：不得私自改裝值班室內(nèi)電路、開關(guān)、插孔，嚴禁在室內(nèi)使用煤氣爐、電爐、電飯鍋、電磁爐等。
第四條：當有外來人員或車輛進入時，須禮貌接待，同時做好登記手續(xù)，拒絕登記的嚴禁放入。
第五條：須時刻關(guān)注負責區(qū)域情況，保證公共財產(chǎn)安全，并及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，不能處理的，應(yīng)及時上報請求協(xié)助處理。因未及時上報而造成的損失，由當事人負責。
第六條：堅守工作崗位，不得擅離職守，不得做與值班無關(guān)的事，不得讓其他人員進入值班室。值班人員在值班時間內(nèi)，擅離職守的，按行政管理規(guī)定處理。
第七條?保證負責區(qū)域的整潔、衛(wèi)生，大門口嚴禁任何人擺放和放置物品，嚴禁亂涂亂畫。禁止在工作時間大聲喧嘩。
第八條：值班人員在收到信件、包裹時，須妥善保管，并及時通知當事人。
第九條：廠區(qū)內(nèi)嚴禁兒童進入。家人探視時，嚴禁兒童進入車間內(nèi)。
第十條：嚴禁任何人攜帶廠內(nèi)物品出廠，公司員工或務(wù)工人員攜帶物品出廠時，必須開包檢查;離職人員出廠時，必須持有辦公室開立的《放行條》才能放行;外來貨車離廠時，須持有《車輛出廠單》才能放行。因私自放行所造成財物的損失，由值班人員承擔。
第十一條：上班期間，大門必須關(guān)閉，員工不得出入，嚴禁員工深夜私自外出，晚上22:00關(guān)閉公司大門，值班員有權(quán)不給放行。
第十二條：本制度自簽發(fā)之日起正式實施。
為了加強對機關(guān)值班工作的管理，確保機關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領(lǐng)導。
1、鎮(zhèn)機關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體組織實施。
2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。
3、機關(guān)全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設(shè)一名組長，值班組組長由一名黨政領(lǐng)導或大辦公室、中心主任擔任。
二、值班組值班時間：
星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期六、星期天(包括國家規(guī)定的節(jié)假日)早上8：00點至晚上21：00點必須在辦公室值班。
其余時間由位同志輪流負責(含工作日的中午休息時間12：00——15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時處理)。
重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排。
三、值班組人員的主要任務(wù)。
1、處理公務(wù)來電，答復公務(wù)電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
4、向主管領(lǐng)導報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導交辦的關(guān)事項。
5、做好機關(guān)的安全防護，作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求。
1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應(yīng)的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導，然后通知相關(guān)人員。
3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。
4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應(yīng)負責接待;如遇群眾來訪，應(yīng)認真聽取來訪者的'意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導的緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
五、值班人員的職責和紀律。
1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機關(guān)任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。
2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。
3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關(guān)被盜或財產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責任，并處以適當?shù)慕?jīng)濟賠償。
4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。
5、值班無故缺席者，給予50元的經(jīng)濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內(nèi)有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎金的10%。
六、其他：
1、鎮(zhèn)機關(guān)的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。
2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領(lǐng)取，值班結(jié)束后歸還原處。
3、黨政領(lǐng)導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴格處理，給予經(jīng)濟處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分，并報區(qū)組織部、區(qū)紀委、區(qū)人事局，違法者送交司法機關(guān)處理。
為進一步加強對值班工作的領(lǐng)導和管理，進一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進行，特制定本制度。
一、值班人員的主要職責。
負責解答投訴、咨詢的一般性問題;。
負責接聽、記錄電話，接待來訪人員;。
負責其他臨時交辦的工作;。
負責處理突發(fā)事件。
二、值班人員應(yīng)提前做好值班準備工作，不得遲到、早退;當日不能值班者經(jīng)值班負責人批準可提前調(diào)換，并由值班負責人報帶班領(lǐng)導。
三、對來電、來訪人員提出的問題，要及時解答;不能當時解答的問題，要及時查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復;對反映的疑難問題要詳細做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。
四、值班人員要認真受理和解答來電、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、細致，使用規(guī)范用語，克服急躁情緒，杜絕過激言語。
五、值班工作由辦公室負責監(jiān)督檢查。
六、值班人員務(wù)必嚴格遵守各項規(guī)章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關(guān)的事項。
七、值班人員要持續(xù)值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。
八、值班負責人負責組織值班人員做好值班工作。帶班領(lǐng)導負責檢查本班次值班人員的到崗狀況。
九、對值班脫崗、無故不到崗人員，進行通報批評。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。
十、遇有突發(fā)事件和重要事項時，須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況，報告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時間按程序報告帶班領(lǐng)導并及時處理，不得延誤和疏漏。
一、值班分值中班和值夜班。
1、值中班時間：每日上午下班時起至次日上午上班時止;。
2、值夜班時間：每日下午下班時起至次日上午上班時止;。
4、值班視同正常上班，值班人員須堅守工作崗位，不得擅離;。
5、值班時發(fā)生的一切問題要及時解決，疑難、重大問題應(yīng)及時匯報請示領(lǐng)導妥善解決;。
7、值班時，應(yīng)將值班期間處理的問題及未能處理的問題，詳細記錄在《值班記錄本》上。
二、交接班。
(一)、接班：接班人應(yīng)提前5分鐘到達客服中心進行崗位交接工作;。
1、接班人員清點值班用品，如：值班記錄本、筆、手電筒、被褥等;。
2、認真查閱上班值班記錄，詢問上班工作完成狀況;。
3、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方，及時要求交班人員做出解釋，并做好記錄;。
4、交接雙方在確認無誤后，在上一班值班記錄上簽名，并開始值班。
(二)、交班：交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子、被褥等)。
1、檢查當班值班記錄，收集整理相關(guān)資料，認真如實填寫當班狀況;。
2、將未完成的工作如實向接班人員交待說明狀況;。
3、互相簽名后，方可離崗;。
4、一般狀況下，交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問題，向接班人員交待清楚后，才能簽字。
1、辦公室財產(chǎn)保管。如有借出物品，一定要登記并及時催還。
2、將工作內(nèi)容及時登記在日志上。收到請柬、文件時，必須及時通知相關(guān)人員并及時登記備忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已經(jīng)處理，那些事情還需要處理，請記在值班日志中。
3、按時到崗，觀察辦公室的整潔和衛(wèi)生狀況，根據(jù)情況打掃衛(wèi)生，不得在辦公室喧嘩、吵鬧，營造良好的工作環(huán)境。
4、有領(lǐng)導前來會議，要主動打招呼、倒茶，熱情接待。
5、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導，見到老師要尊敬稱呼。
6、接聽電話時，主動客氣應(yīng)接相關(guān)工作，面向不同部門、單位、人、事。聯(lián)系相關(guān)具體老師，急事馬上匯報，并作好記錄。
7、值班必須簽到，代班的同學需寫清楚幫誰代班。有特殊情況必須提前請假。
8、下班時要整理好辦公桌。關(guān)閉所有電器。
9、如辦公室沒開門則及時與__聯(lián)系。
10、熟悉本部門工作情況，嚴禁在辦公室做與值班無關(guān)的事。
11、培養(yǎng)后備干部：相關(guān)工作建檔和部門工作運行情況、開展情況，負責人加強業(yè)務(wù)指導。
12、本制度自__年_月__日正式執(zhí)行，請各值班人員認真貫徹，嚴格執(zhí)行!
巡查管理制度的內(nèi)容篇十四
為切實保障我市市政設(shè)施的完好和正常運行，進一步規(guī)范市政設(shè)施常態(tài)化管理，建立健全市政設(shè)施巡查管理長效機制，全面提升市政設(shè)施巡查管理水平，做到科學、規(guī)范、精細化管理，確保市城區(qū)市政設(shè)施的完好率和正常使用，現(xiàn)結(jié)合我市實際，制定本制度。
緊緊圍繞“市政設(shè)施維護失責投訴為零”的總目標，按照道路平整、排水暢通、設(shè)施完善的工作標準，突出重點，科學謀劃，樹立為社會服務(wù)的精神，為市民大眾提供安全、功能完善的市政設(shè)施。
對我市城區(qū)范圍內(nèi)的市政設(shè)施進行每日巡查工作，對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時交由市政工程事務(wù)中心負責實施處理，并做好市政設(shè)施的日常維護保養(yǎng)工作。同時對日常工作中收集到的資料進行記錄、整理、分類、歸檔。
負責全市城區(qū)范圍內(nèi)的市政設(shè)施巡查工作，包括:市政管理紅線范圍以內(nèi)已接管的城市道路設(shè)施、城市排水設(shè)施等。具體包括：路面破損、沉降、坑洞、側(cè)平石缺損、人行道破損、下沉、路燈缺損、井蓋丟失、排水設(shè)施損壞、污水管溢流等內(nèi)容。
對巡查中發(fā)現(xiàn)的市政設(shè)施的正常破損，應(yīng)及時照相取證，根據(jù)損壞程度，將設(shè)施的損壞分為若干種類型，并對應(yīng)填入當日的巡查日志。巡查人員完成當日任務(wù)后，根據(jù)巡查日志填寫維修登記表。并由專人把當日的巡查資料進行歸納整理，維修隊伍依據(jù)具體情況及時將破損市政設(shè)施維修完畢后，再照相取證說明維修完畢。
1.在巡查工作中，巡查人員必須穿著統(tǒng)一工作服，按照規(guī)定的巡查路線進行巡查，端正工作態(tài)度，盡職盡責，自覺遵守交通規(guī)則，注意安全。
2.巡查人員對本人負責巡查路段的市政設(shè)施進行每日往返巡檢，并做好詳細的巡查日志，作為填寫維修登記表的依據(jù)。
3.發(fā)現(xiàn)危急情況(如排水、供水等井蓋丟失、路面嚴重下陷等)應(yīng)立即打電話報告局主管領(lǐng)導進行批示，并及時搶修。
4.自覺遵守勞動紀律和各項制度，服從工作安排。
巡查管理制度的內(nèi)容篇十五
適用于燃氣經(jīng)營分公司的天然氣管線、附屬設(shè)施及閥室的安全巡查管理、
職責
工作程序
4.1管道安全巡查的頻率
4.2安全巡查人員的巡查報告
4.3現(xiàn)場巡查
4.3.3生產(chǎn)運行部在雨季應(yīng)增加巡查人員和加強巡查的密度、
4.4重點線路巡查
4.4.4站場每周至少一次對重點巡查區(qū)域進行檢查、
4.5外界施工活動預防管理
4.5.1預防性協(xié)調(diào)與溝通
巡查人員在進行線路巡查，發(fā)現(xiàn)在管道100米外有施工時，就應(yīng)詢問施工人員其施工是否可能擴展到管道保護范圍，如果可能，應(yīng)告知管道保護法規(guī)的要求，獲取聯(lián)絡(luò)人員的聯(lián)系電話，確定進一步協(xié)調(diào)解決的方式和步驟，并將此情況報告生產(chǎn)運行部、施工活動距離管道間距不同，其管理措施及相關(guān)要求可見下表：
施工活動距離管道間距與管理措施要求
施工活動距離
管理措施
其他要求
距管道中心線5米
安排專人，現(xiàn)場全天安全監(jiān)護
如果有動火作業(yè)必須健康安全環(huán)保部同意批準、
動土作業(yè)應(yīng)確定管道、光纜位置走向、埋深等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，必須人工開挖不允許機械開挖、
審批施工方案，簽定安全生產(chǎn)協(xié)議、距管道中心線5米―50米
專職巡查人員每天查看，報告其施工進度
1、不允許爆破作業(yè)
2、在管道周圍應(yīng)建立隔離區(qū)域，設(shè)置警戒標識
距管道中心線
50米―100米
詢問施工人員其施工進度及可能的擴展范圍
告知管道保護法規(guī)的要求，獲取聯(lián)絡(luò)人員的聯(lián)系電話，報告生產(chǎn)運行部
4.5、2危害告知
生產(chǎn)運行部應(yīng)派人到現(xiàn)場提前了解情況，做好如下工作：
講清楚天然氣管道的潛在危害、后果及法律責任
發(fā)放《石油天然氣管道保護條例》
告知我方管道保護的要求
交換相互的聯(lián)系方式和聯(lián)系人員
4.5.3 方案審批
4.5.4簽定安全生產(chǎn)協(xié)議
4.5.5施工過程管理
生產(chǎn)運行部應(yīng)加強管道周圍施工活動的監(jiān)督管理、
4.5.5、1安排監(jiān)護人員
4.5.5、2施工進度報告
4.6巡查發(fā)現(xiàn)問題的處理及報告
4. 6.1危害行為報告
巡查人員或公司任何人員發(fā)現(xiàn)有危害管道安全的行為時，都應(yīng)立即進行制止，并報告生產(chǎn)運行部、同時巡查人員應(yīng)向危害活動的實施人員發(fā)放“《石油天然氣管道保護條例》宣傳手冊”，講清其危害后果，勸阻其停止危害活動、巡查人員在上報前應(yīng)了解：
施工單位名稱
施工內(nèi)容
負責人員姓名
聯(lián)系電話
危害實施情況
4.6.4對于可能造成管道破裂泄露的嚴重違法行為，應(yīng)立即報警“110”進行處理
4.7巡查記錄
4.8教育培訓
4.9考核
4.9.1生產(chǎn)運行部每月至少一次對巡查人員的工作態(tài)度及職責履行情況進行檢查、
5記錄
5.1管道安全巡查檢查記錄表
5.2管道重點巡查區(qū)段統(tǒng)計和巡查人員安排表
巡查管理制度的內(nèi)容篇十六
1、根據(jù)工程地點，巡檢員的工作能力及工作表現(xiàn)發(fā)放新開工程的巡檢任務(wù)。
2、巡檢員在巡查前詢問工程監(jiān)督施工進度及詳細路線。
3、由巡檢主管按地理位置及開工日期安排巡查時間。
4、巡檢員檢查工地前一天與客戶聯(lián)系到工地的大概時間（區(qū)分上下午）。
5、到工地后遇到客戶應(yīng)主動與客戶打招呼，并將“巡檢名片”交給客戶，如果客戶不在現(xiàn)場應(yīng)將名片放在施工展示牌上，并電話通知客戶。
6、巡檢員依次對每個房間的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生清潔、文明施工、成品保護、施工工藝、施工質(zhì)量、增減項進行檢查。
7、對于施工中存在的問題（如現(xiàn)場衛(wèi)生、材料碼放等）要求立即解決的由巡檢員督促解決，對于不能立即解決的限期進行整改，對于存在嚴重問題的上報工程管理服務(wù)中心經(jīng)理對工地進行停工整頓。
8、對現(xiàn)場情況填寫巡檢檢查記錄單和工程問題整改通知單并由施工工長簽字認可。
9、巡檢離開工地前依據(jù)檢查情況在展示牌上對文明施工、成品保護、安全生產(chǎn)、水電施工、防水施工、施工工藝、施工質(zhì)量進行打分，并在非5分項目內(nèi)填寫存在的問題，在其對應(yīng)部位簽字填寫日期。
10、巡檢員第二天回公司后給客戶電話匯報檢查施工進度、施工工藝、施工質(zhì)量存在問題解決方案及對施工問題的提示，認真聽取客戶意見。
11、對于整改單存在的問題當日告知工程監(jiān)督，并在兩天后詢問解決進度及解決結(jié)果。
12、下次檢查工地時對上次存在的問題進行重點檢查，對于未按要求整改或未整改對工程監(jiān)督嚴重處罰。
巡查管理制度的內(nèi)容篇十七
為了進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實做好學校的安全保衛(wèi)工作，落實安全工作責任制，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，學校研究決定，制定如下制度。
1、按規(guī)定準時開關(guān)校門，校門開關(guān)時間按學校適時規(guī)定執(zhí)行。
2、非開門時間，學生有特殊事情要進出校門，及時詢問、登記；教學時間，無教導處批準外出的學生不得讓其外出；非教學時間，嚴禁學生和社會閑散人員進入校園。
3、教師進出校門時要及時開關(guān)。門衛(wèi)值班人員要妥善安排好來學校視查、檢查的領(lǐng)導和村小學辦事教師進出校門，并作好登記。家長、住校教師客人及其他進入校園辦事的人，要詢問、登記，然后讓其進入。制止商人、閑散人員進入校園。
4、勸阻家長接送止步，不得進入校內(nèi)。
5、督促摩托車經(jīng)過校門放慢速度行駛；禁止與學校工作無關(guān)的機動車輛進入校內(nèi)、禁止外來人員在校內(nèi)停放車輛、擺攤等。
6、校內(nèi)物資出門必須進行查對登記，經(jīng)有關(guān)部門同意后方可出門。
7、關(guān)注校門口的通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛(wèi)生。
8、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時報告校長，催促學校及時處理。
9、門衛(wèi)室及室內(nèi)相關(guān)設(shè)施經(jīng)常檢查，尤其是用電狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。
10、學校放學以后，檢查教室及校園里有無學生逗留，發(fā)現(xiàn)有學生逗留及時通知班主任教師，做好遣送工作。
11、夜間巡視校園2次以上，檢查各教室、辦公樓、會議室、教師住宿樓及其他用房的安全情況，檢查有無可疑人員進入校園，做好防盜、防火工作。
12、堅守工作崗位，堅持24小時值班制度，辦理好交接-班手續(xù)并作好登記。
13、及時向校長和分管領(lǐng)導反映門衛(wèi)、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。
14、積極協(xié)助任課教師處理好校內(nèi)或班級發(fā)生的突發(fā)事件并作好記錄。
為確保學校財產(chǎn)和師生員工的人身安全，制訂本制度。
一、實行學校值班巡邏制度，凡值班者，必須對全校教育、治安保衛(wèi)工作全面負責。門衛(wèi)不得擅離職守，絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。
二、值班巡邏根據(jù)季節(jié)特點進行，加強對教學區(qū)，生活區(qū)的值班巡邏，對各要害部位加強防盜、防火巡邏。
三、遇有節(jié)假日，由學校出面安排值班人員，負責值班巡邏，并對全校治安保衛(wèi)工作負全面責任。平時由門衛(wèi)人員巡邏。
四、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應(yīng)對突發(fā)事件的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關(guān)領(lǐng)導。
五、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生案件和治安災害事故，造成國家財產(chǎn)、集體財產(chǎn)、人身安全損害者，學校將給予處罰。
六、值班巡邏人員必須認真填寫值班記錄。外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續(xù)。
七、外來車輛及人員一律不準進入校內(nèi)，確需進入需請示有關(guān)領(lǐng)導或當事人。家長接送學生來校一律到門口止步（特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準除外）。
一同離校。門衛(wèi)嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。
九、門衛(wèi)負責校門一帶衛(wèi)生保潔，堅持每天清掃一次，并負責收發(fā)學校報刊雜志。
十、在值班巡邏期間，能及時發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的、學校將予以表彰和獎勵。
大柳九年一貫制學校
一、門衛(wèi)值班人員必須堅守崗位，不準遲到、早退，不準擅離職守；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。
二、門衛(wèi)值班人員在當班期間，要盡職盡責，不得在值班室閑談、聚眾喝酒、打牌或上網(wǎng)玩游戲；值班室不準有閑雜人員。
三、學校實行封閉式管理。上課時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須經(jīng)學校領(lǐng)導批準；學生未經(jīng)班主任或?qū)W校領(lǐng)導批準，不得隨意離校出門。學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時，必須先向班主任提出書面申請，經(jīng)班主任簽字同意，再持外出校園申請單交給門衛(wèi)值班人員后，方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。
四、加強門衛(wèi)管理，嚴格各類人員出入手續(xù)，對外出人員攜帶貨物一律實行查問檢驗手續(xù)，把情況弄清楚后方可出校門。
五、加強外來人員管理，對外來人員應(yīng)進行詢問登記，同意后方可進入校園。
六、對學生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，通知有關(guān)人員按時轉(zhuǎn)交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內(nèi)。
七、做好報刊、信件的收發(fā)工作和巡人、傳呼工作。
八、配合值日教師做好學生的上學和放學安全工作，發(fā)現(xiàn)師生的安全事故要及時向?qū)W校領(lǐng)導報告。
九、值班室必須保持窗明幾凈，同時須做好周邊清潔衛(wèi)生工作。
十、嚴禁車輛進入校園。如確實需要車輛進入校園，必須檢查證件、問明事由；車輛出校前，應(yīng)接受檢查，未經(jīng)許可，不得在校內(nèi)停車過夜。
十一、學校師生離校后，值班人員要實行清校，檢查樓內(nèi)的水、電、門、窗等設(shè)施，做好防盜、防火等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做記錄。特別要加強夜間巡邏。要正確開啟報警裝置，一旦發(fā)生情況，迅速查明原因，積極保護現(xiàn)場，協(xié)助警方處理。
十二、按規(guī)定時間交接-班，嚴格交接-班手續(xù)，詳細記錄值班情況。未做值班記錄的按脫崗處理。
十三、值班人員應(yīng)當認真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學校有關(guān)規(guī)定給予處罰。
南京市江寧區(qū)土橋中心小學
2015-8-30
一、學校每周安排一名教師值班，負責學校日常事務(wù)的管理，維護正常的教學環(huán)境和教學秩序。
二、值班教師每天必須提前半小時到校，做好校園晨檢及教育教學活動的安排等工作。
三、值班教師要及時做好報紙的收發(fā)、來人接待、電話接聽、環(huán)境整潔、茶水供應(yīng)等日常性事務(wù)。
四、對突發(fā)性事情能解決的.要自己解決，不能解決的要采取必要的應(yīng)急措施并及時匯報。
五、下午下班前要巡視校園一遍，并填寫好值班記錄。
六、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代班，并提前匯報行政辦公室。
一、學校實行節(jié)假日值班制度，每班值班時間為三天。交接-班時間為上午8：30.
二、值班人員要按時到崗（有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)）。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調(diào)好時間，或交代好有關(guān)職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。
三、值班人員應(yīng)注重儀表，值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班記錄》。 定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領(lǐng)導作進一步解決。
四、對來訪人員，應(yīng)熱情接待，妥善安排。
五、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。主要的來電或來訪情況、無法處理的偶發(fā)事項，要及時向校長匯報。
六、要做好值班的交接-班工作。值班人員在完成規(guī)定的值班任務(wù)后，要在當天交接-班時把有關(guān)值班材料填好放到值班室。不準把材料遺失，影響值班工作的順利開展。
七、緊急情況請及時撥打110、120或119。
梁莊鎮(zhèn)第二中心小學
2015年9月23日
為了確保上學和放學期間學生在校門口的人身安全，特制定此制度。
一、值班領(lǐng)導負責當天值導，做好值導教師到崗情況督查，保證教育教學秩序的正常化，處理突發(fā)事件，匯總記載當天值導情況，特殊情況向校長匯報。
二、值班教師要全天佩戴好值導標志，提前半小時到崗，及時發(fā)現(xiàn)并處理值導區(qū)域的安全、紀律和衛(wèi)生等方面工作，遇有無法處理事宜及時向值班領(lǐng)導匯報。
三、值班教師要制止車輛在校門前逗留，確保各通道暢通。向家長耐心解釋學校上下學的規(guī)定及要求，得到家長的支持。
四、值班教師做好晚上放學后清校工作，負責晚上放學后學生的離校情況處理，并按規(guī)定時間向值班領(lǐng)導匯報當天值導情況后，方可離校。
五、值班人員在值導時發(fā)現(xiàn)特殊情況，要及時報告，啟動應(yīng)急預案，確保校園安全。
六、值班人員在導護區(qū)域巡視學生活動情況，及時制止學生危險活動；放學檢查各班排隊放學情況。并及時做好值導記錄。
七、值班人員因特殊情況不能到崗，必須向相關(guān)領(lǐng)導請假，由相關(guān)領(lǐng)導安排其他值導人員。
肇東鎮(zhèn)中學校
1
一、由當周的值周教師，對校園巡查。
二、值周教師在晨讀前、午后、放學后三個時段進行校園巡視；門衛(wèi)、生活老師在傍晚、晚上對校園進行巡視，并與第二天及時向值周領(lǐng)導匯報情況；確保學生在校期間的人身安全，并認真記錄，及時反饋。
三、中午、下午放學后做好清校工作。清校時間一到，學生都要離校，包括在操場上活動的學生。
四、及時處理突發(fā)事件，遇重大問題及時向行政值周匯報，由值周方教師向校長請示匯報。
五、在巡查過程中發(fā)現(xiàn)學生違紀，不文明現(xiàn)象等及時向班主任反饋。
六、不定時對校舍，場地，設(shè)施巡查。
七、生活老師必須兩小時巡查一次學生，就寢后必須進行抽查并做好記錄，有情況必須馬上向值周領(lǐng)導匯報。
一、學校實行節(jié)假日值班制度，實行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導三結(jié)合值班制度。值班時間為8：00--17：00。
二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等學期內(nèi)的假期值班人員為當周的值周教師，其它節(jié)假日值班人員由學校統(tǒng)一排定。
三、值班人員要按時到崗（有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)），在自己辦公室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調(diào)好時間，或交代好有關(guān)職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。不做私活。
四、值班人員應(yīng)注重儀表，值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班記錄》。嚴禁做與工作值班無關(guān)的事情。定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領(lǐng)導作進一步解決。
五、對來訪人員，應(yīng)熱情接待，妥善安排。
六、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發(fā)事項，要及時向校長匯報。
七、要做好值班的交接-班工作。值班人員在完成規(guī)定的值班任務(wù)后，要在當天傍晚把有關(guān)值班材料交到傳達室，下一值班人員于次日早上到傳達室領(lǐng)取值班材料。不準把材料留于辦公室，影響值班工作的順利開展。
八、緊急情況請及時撥打110或119。
2、值班護校人員每天早晨7：30開啟大門，每日放學后10分鐘內(nèi)關(guān)好大門。
3、值班護校人員每天夜間要實時巡視校園，加強防范，發(fā)現(xiàn)問題及時報警和向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
4、巡查時不準吸煙以及哼小調(diào)，要配戴好手電，并加強自身防范。
5、對學校重點部位要重點檢查，防止意外事故發(fā)生。
6、發(fā)現(xiàn)搶劫、盜竊等案件或意外事故發(fā)生，應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場，并立即報警。
7、值班期間認真填寫好值班護校記錄本。
8、教師不要把貴重物品放在學校，下班后班主任負責檢查教室門窗是否關(guān)好。
9、各專用室負責人負責檢查專用室電氣設(shè)備及門窗是否關(guān)好，確保學校安全。
息烽縣綠化小學
為進一步加強和規(guī)范值班工作，完善值班制度，為保證學校教育教學等各項工作的正常開展，創(chuàng)建安全、文明、和-諧、有序的校園環(huán)境，經(jīng)校委會研究決定，特制訂本制度。
一、值班安排：學校值班由學校辦公室統(tǒng)一安排，值班實行白班、夜班、法定節(jié)假日值班制度。
1、值班時間：上午6：00－－11：40；下午13：30－23：00
2、值班領(lǐng)導與班主任一樣，早晨簽到，請不要代簽。
3、夜間值班人員，由保衛(wèi)科負責全校夜間值班保衛(wèi)工作。
4、法定節(jié)假日值班，由學校辦公室另行安排值班。
5、值班人員務(wù)必保證電話暢通，以便及時與上級有關(guān)部門聯(lián)系。
二、值班人員職責
1.行政值班人員每天應(yīng)佩戴證件準時到崗，忠于職守，并負責檢查相關(guān)人員到崗情況。
2、學校保衛(wèi)科實行24小時值班制度，校行政領(lǐng)導按值班時間準時到崗，中飯、晚飯后要確保一人在崗，值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，重大問題要及時向?qū)W校領(lǐng)導報告。
3. 對教學常規(guī)檢查要重點督查，每天早晨、上、下午、晚自習至少各一次對學校課堂教學工作進行例行巡視、教師的按時到崗情況進行檢查、教師的辦公、上課情況進行了解，晚自習教師上課、到崗情況，按照行政領(lǐng)導值班檢查表如實進行記錄。
4、值班人員要有高度責任感和警惕性，應(yīng)該經(jīng)常巡視校園，檢查校園衛(wèi)生、安全等情況，確保學校安全。
5、值班人員本人如因事、因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知學校辦公室。
三、值班日志填寫與交接：值班人員完成值班任務(wù)后，值班組長要認真填寫值班情況登記表，并于第二天交綜治辦，或于下周行政會上、上交綜治辦。 四、值班情況登記表匯總、通報與存查：綜治辦統(tǒng)一匯總，學校行政例會通報，重要事情當天通報，學校檔案室存查。
五、值班工作人員守則：
1.值班人員，采用專職、校長、中層干部輪流值班相結(jié)合，休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領(lǐng)導帶班。
2.值班人員應(yīng)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務(wù)意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設(shè)備。
3.承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對學校布置的重點工作，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。
1
4.遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接-班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應(yīng)由其他值班人員替班，并報值班領(lǐng)導同意。
5.工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。
6.對經(jīng)辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質(zhì)量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。
7.處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。
8.要嚴格遵守保密規(guī)則，不準向無關(guān)人員泄露值班工作中的機密事項。
六、值班人員的獎懲
1、對在值班中認真履行工作職責，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全事件，
保護學校財產(chǎn)不受損失等突出表現(xiàn)者，學校將給予表揚和獎勵。
2、對違反值班制度、工作失職、誤班漏值、擅離值班崗位，
給工作造成影響者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按學校責任追究制試行辦法處理。給工作造成損失及安全后果者，視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟處罰外，將給予辭退，觸犯法律者，移送司法機關(guān)處理。
七、本制度自公布之日起實行。
為了確保上學和放學期間學生在校門口的人身安全，特 制定此制度。?
一、值班領(lǐng)導負責當天值導，做好值導教師到崗情況督 查，保證教育教學秩序的正?；幚硗话l(fā)事件，匯總記載 當天值導情況，特殊情況向校長匯報。
三、值班教師要制止車輛在校門前逗留，確保各通道暢 通。向家長耐心解釋學校上下學的規(guī)定及要求，得到家長的 支持。 四、值班教師做好晚上放學后清校工作，負責晚上放學 后學生的離校情況處理，并按規(guī)定時間向值班領(lǐng)導匯報當天 值導情況后，方可離校。
五、值班人員在值導時發(fā)現(xiàn)特殊情況，要及時報告，啟 動應(yīng)急預案，確保校園安全。?
六、值班人員在導護區(qū)域巡視學生活動情況，及時制止 學生危險活動；放學檢查各班排隊放學情況。并及時做好值 導記錄。
七、值班人員因特殊情況不能到崗，必須向相關(guān)領(lǐng)導請 假，由相關(guān)領(lǐng)導安排其他值導人員。
巡查管理制度的內(nèi)容篇十八
為全面加強本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為，凈化醫(yī)療市場秩序，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)制定20xx年本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作計劃。
按照省衛(wèi)生廳要求和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分級管理原則，進一步摸清轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)本底，建立衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案和醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)檔案，并隨時掌握動態(tài)變化情況。
根據(jù)《關(guān)于進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)監(jiān)管工作的意見（試行）》要求，按照“誰審批、誰管理”的原則，市、縣兩級衛(wèi)生行政部門監(jiān)督機構(gòu)對各級各類醫(yī)療機構(gòu)實行醫(yī)政執(zhí)法分級管理，進一步明確監(jiān)管職責。切實做到“任務(wù)明確、職責清楚、措施得力”。清楚。
根據(jù)醫(yī)政執(zhí)法工作需要，聘任醫(yī)療機構(gòu)行政管理人員、有關(guān)專業(yè)技術(shù)骨干，建立特約衛(wèi)生監(jiān)督員專家?guī)臁Ｑ執(zhí)丶s監(jiān)督員參與執(zhí)法檢查、提供專業(yè)咨詢、案件研討等工作，發(fā)揮醫(yī)學專家精通業(yè)務(wù)的專長，對醫(yī)政執(zhí)法工作進行業(yè)務(wù)指導，提供技術(shù)支撐，促進執(zhí)法人員辦案能力水平的提高。同時，特約衛(wèi)生監(jiān)督員作為各醫(yī)療機構(gòu)的信息聯(lián)絡(luò)員，及時將醫(yī)政執(zhí)法信息和工作部署傳達到各自醫(yī)療機構(gòu)，起到信息溝通和橋梁作用。全醫(yī)護人員支持工作。
工作取得實質(zhì)性進展。為提高和避免出現(xiàn)違法執(zhí)業(yè)、出租、承包科室、使用非衛(wèi)生技術(shù)人員、醫(yī)療事故、非法醫(yī)療廣告等行為，要加大管理力度，做好綜合執(zhí)法工作。
建立健全巡查制度并完善網(wǎng)格化監(jiān)管體系，把轄區(qū)內(nèi)各村執(zhí)法工作具體分解到相關(guān)科室和每位衛(wèi)生監(jiān)督員，確保網(wǎng)格到底、責任到人。將衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和打擊非法行醫(yī)專項行動的工作重心進一步下移。對本鄉(xiāng)結(jié)合實際任務(wù)工作。
本站配合衛(wèi)生監(jiān)督部門將對全市采供血機構(gòu)、臨床用血單位和母嬰保健機構(gòu)以及開展母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)進行全面執(zhí)法檢查，規(guī)范采供血和臨床用血以及母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)工作，嚴厲打擊非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定及選擇性別終止妊娠等違法行為的發(fā)生等。
xx鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站。
20xx年1月15日。
巡查管理制度的內(nèi)容篇十九
一、專人負責、跟蹤到底：
1、每戶業(yè)主上房，由分管經(jīng)理指定專人做為該戶專職負責人；
2、專職負責人從上房、驗房、裝修巡查、裝修驗收直至業(yè)主搬家，全程跟蹤服務(wù)，專人負責到底。
二、熱情服務(wù)，認真負責：
1、對業(yè)主提出的問題和幫助，應(yīng)態(tài)度積極熱情服務(wù)；
2、對業(yè)主裝修巡查中，應(yīng)每天至少到場一次，認真負責全面逐項的進行巡查；
4、出現(xiàn)重大無法解決的問題應(yīng)及時上報公司處理。
二、并按規(guī)定填寫裝修巡查表和業(yè)主提示單，拍照留證。
三、裝修巡查表填寫要求：
1、業(yè)主基本信息應(yīng)填寫完整，落實好相關(guān)事宜；
2、每天到場一次，每項必查；
3、準確反映業(yè)主裝修期間狀況，特別是涉及安全、防水、公共空間和裝修垃圾處理；
4、裝修驗收結(jié)束后，應(yīng)將巡查表上交公司，保存在業(yè)主檔案中。
四、物業(yè)提示單填寫要求：
1、應(yīng)及時準確的指出業(yè)主裝修中存在的相關(guān)問題；
3、業(yè)主提示單一式兩聯(lián)，業(yè)主聯(lián)張貼在業(yè)主入戶門內(nèi)后面，拍照留證，存根聯(lián)和拍照電子版上交公司，保存在業(yè)主檔案中。
巡查管理制度的內(nèi)容篇二十
為了保障學校正常的教學、科研秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，根據(jù)上級要求，結(jié)合我校實際，特制定本制度。
一、在法定節(jié)日和寒暑假期間，安排中層干部和部分教師及保安白天值班，晚上由門衛(wèi)值班，負責節(jié)日期間校內(nèi)外接待及工作處理。
二、正常上課期間每天安排學校保安及門衛(wèi)值班。采用白天和夜晚分管制。
三、值班人員職責：
（1）值班人員必須認真履行職責，加強責任感，保持警惕，按時上崗，不得擅自離崗。
（2）值班人員值班期間應(yīng)根據(jù)值班任務(wù)的要求，做到勤巡視，勤檢查。
（3）值班期間值班人員不得做與本職工作無關(guān)的事情，不得將無關(guān)的人員帶入崗位。
（4）值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理，重大問題要及時向分管校領(lǐng)導報告，并詳細做好記錄。
（5）值班人員必須認真做好值班記錄，做好交接班手續(xù)。
巡查管理制度的內(nèi)容篇二十一
1.目的：加強公司勞動紀律的管理，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。
2.考勤范圍：
2.1公司在冊員工。
2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準。
3.考勤方法：
3.1公司實行考勤機刷卡與部門考勤相結(jié)合的考勤辦法；
3.2考勤工作由辦公室專人負責，門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過程中的監(jiān)督和管理工作，同時由門衛(wèi)承擔員工出入門、請假等情況的記錄、上報等工作。
4.考勤打卡時間：
5.有關(guān)規(guī)定：
5.1考勤規(guī)定
5.1.1由辦公室為每位員工編制考勤卡卡號，每天上下班應(yīng)依次排隊進行刷卡，每個人只能刷本人的考勤卡才有效，如出現(xiàn)托人刷卡或替人刷卡時，均給予雙方各50元的處罰。一次不打卡者罰款10元。
5.1.2因公外出辦事無法返回或忘打卡者，次日必須填寫出門單說明原因，部門主管確認后由員工本人遞交門衛(wèi)。次日不填寫出門單視同沒打卡處理。
5.1.3員工必須自覺遵守勞動紀律，不遲到、不早退。遲到、早退10分鐘內(nèi)扣5元，1小時內(nèi)扣10元，以此類推；遲到、早退又不打卡雙重罰款。上午下班早退、下午上班遲到、中途離崗，視同遲到、早退處理。
5.1.4連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計曠工6天，給予除名處理；
5.1.5曠工半天以上者，取消當月獎金；
5.1.8辦公室應(yīng)對考勤工作進行全方位的監(jiān)督與檢查、落實，及時協(xié)調(diào)與處理工作中出現(xiàn)的問題，對嚴重違反制度及時處理。
5.1.9上班時間不許串崗閑聊、就餐吃零食，廠區(qū)內(nèi)除經(jīng)理室與銷售部接待室可吸煙外，其他地方一律嚴禁吸煙，違者一次罰款10元，（休息時間食堂可吸煙）。
5.2請假、外出手續(xù)
5.2.1員工因公外出、或請病、事假、事先向部門（車間）辦理書面請假手續(xù)。特殊情況口頭請假事后補辦。5.2.2請假時間二天，由所在車間或部門經(jīng)理簽字審批。超過二天的，車間員工須由生產(chǎn)部經(jīng)理審批，連續(xù)或續(xù)請假超過二周需報辦公室審批，其他行政管理人員請假超過二天報副總經(jīng)理審批。技術(shù)人員和中層干部請假超過3天的須由副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批。
5.2.3請假同意后《請假單》一聯(lián)交值班門衛(wèi)后方可離開公司，請假一天扣減一天工資。臨時請假（如請假半小時、1小時等）每月進行累計扣工資。未辦請假手續(xù)擅自離崗的作曠工處理。
5.2.5因工作需要經(jīng)常出入的人員（如銷售外勤、司機、采購人員等），可持經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理特批的出門證出入，不必另行簽具《出門單》。
5.3探親假、春假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工資、路費、報銷制度
5.3.1在本企業(yè)連續(xù)工作滿1年、配偶居住外地的中層以上干部和專業(yè)技術(shù)人員（中級職稱），每年可享受15天探親假（包括星期天），可分2次休假，路費報銷1次來回（溫州至配偶地）。探親假期工資照發(fā)，獎金按《績效工資管理制度》執(zhí)行，不影響效益工資。
5.3.2外地員工（不包括溫州三區(qū)及各縣）春節(jié)期間可享受10天春假，假期工資照扣，獎金按獎金制度執(zhí)行。凡在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年（當年6月30日前進廠上班）的外地員工（包括溫州市三區(qū)以外的各縣員工）春節(jié)期間探親，可報銷路費1趟。中干、專業(yè)技術(shù)、本科以上學歷可報路費來回。
5.3.3探親路費報銷要憑合法的票據(jù)，路程溫州至某市某縣?？h、市內(nèi)交通費自負。報銷標準以火車硬座、普通客車、輪船三等艙為限，不包括市內(nèi)交通費，超支部份自負；副總、總工可報機票。
5.3.4探親報銷手續(xù)：經(jīng)辦公室審核、登記，報總經(jīng)理審批。
5.4婚假：法定婚齡（男年滿22周歲，女滿20周歲）員工，憑合法結(jié)婚證，婚假3天，晚婚假期6天?；榧倨陂g工資照發(fā)，獎金按《績效工資管理制度》執(zhí)行，不影響效益工資。
5.5喪假：員工的配偶、父母、子女逝世，可申請喪假三天。喪假期間工資照發(fā)，獎金按《績效工資管理制度》執(zhí)行，不影響效益工資。
5.6產(chǎn)假：女員工符合計劃生育條例，產(chǎn)假為90天。工資、績效工資和效益工資按天數(shù)扣發(fā)。
5.7銷售外勤和其他人員出差、逢節(jié)假日補休制度。
5.7.2補休期間工資照發(fā)，但超出時間一律照扣工資，擅自超假作曠工論處；
5.7.3具體考勤辦法由部門考核，門衛(wèi)監(jiān)督,公司辦公室執(zhí)行。
5.8其他售后服務(wù)和技術(shù)人員因公出差，逢節(jié)假日計算加班費（年薪制除外）委外培訓不按上述規(guī)定。
第一章?總則
第一條為促進公司規(guī)范化建設(shè)，維護辦公秩序，提高工作效率，參照國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實際制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定是對公司全體職工進行出勤檢查與管理的基本依據(jù)。
第三條必要的、嚴格的、實事求是的考勤管理，是圓滿完成各項工作任務(wù)的重要保證，是提高全體職工素質(zhì)的必要條件。各部門領(lǐng)導和有關(guān)負責人必須把考勤管理作為經(jīng)常性的工作來抓。
第四條自覺維護正常的辦公秩序，是公司全體職工的共同職責，要嚴以律已，互相監(jiān)督，確保考勤管理工作落到實處。各部門領(lǐng)導要加強檢查和督促，嚴格管理、嚴格要求，以保證本規(guī)定的實施。
第二章考勤
第五條按照國務(wù)院規(guī)定，除休息日和法定節(jié)假日外，每周一至周五為工作日。每日工作時間為上午8:00－12:00，下午2:30－6:00。
第六條遲到、早退、溜班
上班未在規(guī)定時間簽到者為遲到；未經(jīng)請假提前下班者為早退；工作時間擅離崗位者為溜班。
第七條事假、病假
工作時間因事因病請假并經(jīng)領(lǐng)導批準者，為事假或病假。
第八條超假、曠工
假期已滿，仍未銷假上班者為超假；未經(jīng)請假缺勤2小時以上者為曠工。
第九條值班、加班
領(lǐng)導安排非工作時間守崗者為值班；經(jīng)領(lǐng)導決定或同意延長工作時間，以及在休息日、法定節(jié)假日工作者為加班。
第十條滿勤、多出勤
全年無遲到、早退、溜班、曠工及請假者為滿勤；領(lǐng)導雖未安排，但為完成工作任務(wù)和維護公司、營業(yè)部利益，主動加班者為多出勤。
第十一條考勤標準
１、在法定節(jié)假日和非工作時間工作3－４小時為加班半天，5－8小時為加班１天；
２、請假２－４小時按半天、5－8小時按１天計算。
第三章假期
第十二條休假和探親假
在公司工作一年以上的職工，均可按規(guī)定享受休假或探親假（當年轉(zhuǎn)正定級人員，從下一年度開始執(zhí)行）。
１、休假
工齡滿１年但不滿10年的職工，每年休假的假期為6天；滿10年不滿20年的10天；21年以上的15天。
２、探親假
（1）不能利用休息日與親人團聚的跨地區(qū)的未婚職工探望父母，每年假期為20天；已婚職工探望配偶每年假期為30天。新調(diào)入職工，第二年開始享受。
（2）夫妻在一地生活的職工探望省外的父母，每４年給假一次，假期為20天。
（3）職工的父母一方與配偶住在一地的，職工不再享受探望父母的待遇。
（4）夫妻在一地生活的職工每４年探望父母一次的假期，一般在第4年安排。如家中有特殊情況，提前用假，下次探望時間應(yīng)從第5年算起，不得依次提前。新調(diào)入職工，從調(diào)入之日開始計算。
（5）職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位（部門）負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月工資的百分之三十以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位（部門）負擔。往返路費按火車硬臥標準。
第十三條生育假
1、女職工產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前假15天。
2、晚育(24周歲生育第一個孩子)并領(lǐng)取《獨生子女證》的，女方產(chǎn)假可延長至135天。難產(chǎn)的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育一嬰，產(chǎn)假增加15天。
3、夫妻雙方都有工作單位的，可給男方7天照顧假。
第十四條計劃生育假
１、女職工生育一個孩子后實行長效節(jié)育措施失敗，第一次行人工流產(chǎn)手術(shù)者，根據(jù)縣級以上醫(yī)院證明，懷孕不足3個月可給產(chǎn)假15天，3個月以上者給產(chǎn)假42天。
２、職工實行長效節(jié)育手術(shù)的假期分別為：男職工行結(jié)扎手術(shù)７天；女職工行放環(huán)術(shù)2天，取環(huán)術(shù)1天，結(jié)扎手術(shù)21天，人工流產(chǎn)手術(shù)后同時做結(jié)扎手術(shù)者30天，產(chǎn)后結(jié)扎另加14天。
第十五條公傷假。職工因公負傷，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)工會、人事和醫(yī)療單位認可后，可請公傷假。
第十六條喪假。職工直系親屬死亡，可給假3天；旁系親屬死亡，可給假1天；其他親屬死亡，需請假者，按事假處理。
第十七條補休假。職工在休息日和法定節(jié)假日加班，原則上應(yīng)安排補休。休息日加班1天補休1天，法定節(jié)假日加班1天補休2天；因公出差一周的'補休1天，兩周以上的補休2天。
第十八條職工休假和探親假應(yīng)在不影響工作的前提下，妥善安排。
各類假期一般以年度為準，一次連續(xù)休完，不得跨年度累計。
除事假外，在假期中如遇法定節(jié)假日，不能另外加假。探親假路途往返時間另行給假。
享受探親假者，不再享受休假待遇。
第十九條職工經(jīng)批準參加業(yè)余學習（指電大、函大、大中專自學）考試占用的時間為公派學習，但考試前需出具有關(guān)證明，并辦理請假手續(xù)。
第四章請假審批權(quán)限和程序
第二十條一般職工(含副職以下中層干部)請法定假，由各單位（部門）領(lǐng)導批準，公司總部各部門還應(yīng)報人力資源部審批；事假和病假在2天內(nèi)由各單位（部門）領(lǐng)導審批，超過2天的報人力資源部審批。
各單位（部門）負責人請假２天以上（含2天）的，應(yīng)報人力資源部送公司領(lǐng)導審批。
第二十一條職工請假應(yīng)由本人填寫《請假審批單》，經(jīng)領(lǐng)導批準后方可離開工作崗位。特殊情況可先請他人代辦，或先電話報告，但事后必須自覺補辦手續(xù)。經(jīng)領(lǐng)導批準的《請假審批單》作為考勤和報銷差旅費的依據(jù)之一。
職工請假應(yīng)按程序、逐級報批。應(yīng)由公司領(lǐng)導審批的，需經(jīng)部門經(jīng)理同意后方可上送。
第五章考勤管理
第二十二條全公司實行職工（含中層干部）上班簽到制度。職工到班后應(yīng)及時在簽到本或考勤機上簽注到崗時間。
職工必須親自簽到，不得互相代為簽到。
第二十三條各部的考勤工作一般由總務(wù)負責，公司總部各部由人力資源部負責。
第二十四條職工因特殊情況無法簽到、簽退的，應(yīng)報部門領(lǐng)導同意后，由部門考勤人員登記，報人力資源部備案。
第二十五條各部每月２日前將上月考勤情況匯總，并填寫《考勤統(tǒng)計表》，經(jīng)部門領(lǐng)導審簽后報公司人力資源部。
第二十六條各部門領(lǐng)導對本部門考勤工作負全責。應(yīng)隨時掌握、經(jīng)常檢查職工出勤情況，定期講評。
負責考勤工作的同志要堅持原則，履行職責，切實做好考勤登記和統(tǒng)計工作。
第二十七條公司人力資源部是考勤工作的管理部門。除定期檢查、監(jiān)督公司總部各部室工作人員出勤情況和考勤制度的落實外，還要不定期地會同有關(guān)部門對異地分支機構(gòu)考勤情況進行抽查。
第六章?獎勵與處罰
第二十八條遵守、執(zhí)行和維護本規(guī)定表現(xiàn)突出者，應(yīng)給予表揚和獎勵。
第二十九條加班者，因工作需要不能補休的，可按規(guī)定發(fā)給加班費。公休假沒有使用的，可按休息日的加班標準給予出勤獎。
第三十條遲到、早退、溜班者，每次扣發(fā)30元；1個月內(nèi)遲到、早退或溜班超過３次者，每次按50元扣發(fā)；無故超假者，按曠工處理。
曠工者，除給予必要的行政處分外，按實際曠工天數(shù)扣發(fā)個人當月工資和獎金。曠工半天扣發(fā)1/4個月工資和獎金，1天扣發(fā)1/2個月，依次類推；連續(xù)曠工8天或者全年累計曠工10天者，上報公司作辭退處理。
第三十一條職工必須親自簽到、簽退，不得委托他人代簽，否則，每發(fā)現(xiàn)一次，替代人與未到人各按曠工半天處理。
第三十二條負責考勤者和有關(guān)人員有意隱瞞或弄虛作假，發(fā)現(xiàn)一次，扣50元，并公開批評。
第七章?工資的扣發(fā)
第三十三條月內(nèi)事假1－2天的，每天扣發(fā)20元； 3天以上的，按當月工資日平均數(shù)乘以請假天數(shù)扣發(fā)。
第三十四條月內(nèi)病假1－2天者，按實際天數(shù)每天扣10元；3-15天者每天扣15元；15天以上者，每天扣發(fā)20元。
年內(nèi)累計病假超過2個月至6個月，從第3個月起，工齡不滿10年的扣發(fā)當月工資的10%。病假超過6個月，從第7個月起，工齡不滿10年的扣發(fā)當月工資的30%；滿10年不滿30年的，扣發(fā)當月工資的20%；滿30年以上的扣發(fā)當月工資的10%。
連續(xù)請病假3天以上者，應(yīng)有區(qū)、縣級以上醫(yī)院疾病證明書，否則，按事假處理。
第三十五條年度內(nèi)假期達15天以上的，均應(yīng)按實際天數(shù)扣發(fā)獎金。
第八章附則
第三十六條? 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，今后若國家法律法規(guī)變更將作相應(yīng)的調(diào)整。
第三十七條? 本規(guī)定由公司人力資源部負責解釋。