項目年度工作匯報大全(14篇)

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    項目年度工作匯報篇一
    今年以來,縣體育中心項目在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各有關(guān)部門的相互協(xié)作、共同努力下,縣體育中心項目正穩(wěn)步有序推進,現(xiàn)將推進的有關(guān)情況匯報如下:
    縣體育中心項目總用地面積為247.22畝,總建筑面積約5萬平方米,其中體育場建筑面積為21326平方米,設(shè)計坐席數(shù)為1.5萬座;體育館及訓(xùn)練館建筑面積為13564平方米,設(shè)計坐席數(shù)為3720座;游泳館建筑面積為8546平方米,設(shè)計坐席數(shù)為1200座;體校綜合樓建筑面積為5861平方米。
    項目經(jīng)公開招標(biāo)確定北京城建二建公司為承建單位。該公司于今年6月底進場,為了迎接第十四屆省運會部分賽事在我縣承辦,縣委、縣政府高度重視,科學(xué)決策,各項工作穩(wěn)步推進,目前正在抓緊時間建設(shè)體育館及訓(xùn)練館,計劃于明年5月31日前建成并投入使用。體育場、游泳館、體校綜合樓也將陸續(xù)開建。所有工程項目將在20xx年2月17日前全面建成。
    截止9月中旬,主要完成了以下幾項工作:
    1、施工方面處于基礎(chǔ)施工階段。一是體育館一段、三段、四段、七段框架柱鋼筋、模板及砼澆筑已完成,二段、五段、六段、八段承臺及基礎(chǔ)梁鋼筋綁扎、墊層砼澆筑施工已完成90%以上;二是訓(xùn)練館十二、十三段房心土正將準(zhǔn)備回填。
    2、體育館及訓(xùn)練館樁基低應(yīng)變檢測除未開挖的13根樁外都已檢測完畢。
    3、項目范圍內(nèi)高壓線遷移方案已完成,目前正在遷移電話線及閉路線。
    4、體育場土石方工程已完成三分之一。
    5、體育中心項目施工現(xiàn)場大門已安裝完畢,現(xiàn)場道路正在施工中。
    6、累計完成墳?zāi)拱徇w約145穴;完成總投資約3091萬元。
    1、加強領(lǐng)導(dǎo),成立組織機構(gòu)。
    為加強組織領(lǐng)導(dǎo),在我縣縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,縣游泳館納入體育中心建設(shè)項目成立了項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣政協(xié)主席為牽頭領(lǐng)導(dǎo),成員單位由縣國資公司、縣體育局、縣財政局、縣行政服務(wù)中心、縣發(fā)改委、縣監(jiān)察局、縣審計局和縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局等八家單位組成,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)解決項目推進過程中涉及的重大事項或問題,確保了項目按計劃有序組織實施。
    2、完善機制,建立信息上報制度。
    一是每月5日前將項目建設(shè)的進展情況及下月工作計劃及時上報貢江新區(qū)項目建設(shè)指揮部辦公室;二是每日上午八點半墳?zāi)拱徇w工作小組將墳?zāi)沟陌徇w情況進行匯總,并上報項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組;三是每日下午四點半前向貢江新區(qū)項目建設(shè)指揮部辦公室上報建設(shè)項目范圍內(nèi)房屋征收的進展情況。
    3、明確責(zé)任,強化項目建設(shè)力度。
    項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組的各成員單位按照各自職責(zé),圍繞項目建設(shè)積極推行“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”等制度。凡涉及多個部門且難以解決的問題,由項目牽頭領(lǐng)導(dǎo)組織召開會議協(xié)調(diào)解決。項目牽頭領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督促檢查項目責(zé)任單位的工作落實情況,及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大問題。
    4、提升意識,提高服務(wù)管理水平。自施工隊伍進場后,我縣抽調(diào)了專門人員與原單位脫鉤,常駐工地協(xié)調(diào)施工方與業(yè)主及其他部門關(guān)系,確保了工程按計劃如期保質(zhì)保量的完成。
    一是省第十四屆運動會將在召開,我縣需承辦部分項目比賽,市政府下文明確20xx年5月30日前體育中心的體育館及訓(xùn)練館必須投入使用,時間緊、任務(wù)重。
    二是項目范圍內(nèi)房屋拆遷涉及的戶數(shù)多,由于安置地建設(shè)進度緩慢,農(nóng)戶對房屋拆遷后過渡時期的生活安排有思想顧慮,導(dǎo)致拆遷工作阻力大。
    三是項目范圍內(nèi)的舒氏祖山墳?zāi)苟?,歷史悠久,給清點、搬遷帶來較大難度。
    1、科學(xué)調(diào)度,加快進度。嚴(yán)格落實體育館及訓(xùn)練館施工月計劃,每天督促施工隊伍加快施工進度,務(wù)必按照時間節(jié)點保質(zhì)保量完成工期內(nèi)工作,在講科學(xué)的前提下,保證兩個場館建設(shè)穩(wěn)步推進。
    2、由我縣貢江鎮(zhèn)牽頭負(fù)責(zé),縣拆遷辦、征遷工作組和相關(guān)搬遷責(zé)任部門緊密配合,村組積極工作,集中力量突破體育中心項目范圍內(nèi)的房屋拆遷及墳?zāi)拱徇w等工作。
    3、積極發(fā)揮常駐施工現(xiàn)場辦公區(qū)的體育中心項目推進工作協(xié)調(diào)組作用,保證在崗在位,認(rèn)真履責(zé),積極協(xié)調(diào)施工過程中可能出現(xiàn)的群眾糾紛、阻工等問題。
    項目年度工作匯報篇二
    大連和平現(xiàn)代城d座項目,于20xx年7月18日簽訂施工單位合同,20xx年9月18日破土動工,20xx年10月正式開工,簽約合同造價6632萬元,合同工期為日歷天數(shù)485天。該工程地處交通便利、街道繁華、風(fēng)景優(yōu)美的大連和平廣場西側(cè),與知名的星海廣場相比鄰,同屬"大連星海灣城市新貴族聚居區(qū)",占地面積2800平方米,總建筑面積63000平方米,地下二層,地上五十五層(含二層避難層和三層機房),高達(dá)169.6米,被譽為中國北方純小戶型公寓"珠峰",是大連又一道亮麗的風(fēng)景,它的獨具特色深受社會各界的關(guān)注,更是吸引了同行業(yè)者的目光。在投標(biāo)競爭中它是熱點,在施工過程中它是看點。承建這樣矚目的項目,筑就這樣的精品工程,給我們帶來了無形的壓力,也為我們譜寫城市新章提供了一個展示自己的舞臺。
    大連和平廣場d座項目是土木公司有史以來承接的最高建筑,倍受公司及遼寧分公司領(lǐng)導(dǎo)的重視,抽調(diào)了來自各方的優(yōu)秀管理人員,組建了項目部,在前期施工階段,項目部為此花費了大量的心血,投入了大量的資金,購買電腦和工程遠(yuǎn)程監(jiān)控設(shè)備,與公司區(qū)域網(wǎng)和國際互聯(lián)網(wǎng)連接起來,利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展項目管理。在20xx年10月開工后,由于分包單位的整體素質(zhì)不高,與管理人員的配合不夠默契,延誤了工期。為了主體工程能夠如期完工,春節(jié)后更換了分包隊伍。
    分包隊伍更換后,并沒有帶來太大的起色,到五月下旬僅僅把主體施工到12層,沒有達(dá)到我們承諾業(yè)主的目標(biāo),要達(dá)到年底封頂?shù)哪繕?biāo)更是難上加難。特別是由于工期的嚴(yán)重滯后,項目部的管理人員與分包單位在工作中失去了默契,產(chǎn)生了摩察,加深了矛盾。
    在此情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司的領(lǐng)導(dǎo)果斷決策,調(diào)整了項目班子,并給新的項目班子提出了三項指標(biāo):1、確保年底封頂;2、爭創(chuàng)東北三市文明工地;3、爭創(chuàng)安全無事故,工程質(zhì)量達(dá)到省"世紀(jì)杯"標(biāo)準(zhǔn)。
    調(diào)整后項目班子臨危受命,針對現(xiàn)場混亂、人心渙散的實際情況狠抓基礎(chǔ)管理工作和職工思想工作,從思想上轉(zhuǎn)變觀念,從根子上抓起,理論聯(lián)系實際的開展工作。工作中嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度;項目班子成員工作中嚴(yán)于律己,認(rèn)真負(fù)責(zé);工作中同心協(xié)力、默契配合。到20xx年年底,已完成了"主體提前封頂"、"東北三市建設(shè)安全聯(lián)檢金牌獎"工地"二個公司既定目標(biāo)。,同時還取得了國家qc優(yōu)秀質(zhì)量管理小組和20xx年度工程項目管理優(yōu)秀成果二等獎。成績的取得,凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全部參戰(zhàn)人員的心血,現(xiàn)將有關(guān)和平現(xiàn)代城工程項目管理工作匯報如下:
    施工進度代表了中建人的承諾,代表了中建人的形象,只有如期完工,才能實現(xiàn)對業(yè)主的承諾,樹立自己的形象。和平現(xiàn)代城d座工程自開工以來,由于種種原因,工期滯后,截止五月下旬僅完成了12層,2.014萬平米主體工程,,按照這種速度達(dá)到業(yè)主年底封頂?shù)囊笠巡豢赡?,對次年交工也將產(chǎn)生巨大的壓力。依照上述情況,新的項目班子對施工工序、施工技術(shù)施工管理等方面進行全方位調(diào)整,由于前期工序形成及外部因素調(diào)整難度較大,項目部首先在內(nèi)部進行量化調(diào)整,動員全體項目管理人員及施工隊負(fù)責(zé)人要獻(xiàn)計、獻(xiàn)策在保證安全、質(zhì)量前提下全方位逐步改進不合理的施工工藝和方法。,技術(shù)部門對模板、施工縫節(jié)點部位進行技術(shù)改進提出有效方案,工程部門調(diào)整施工部署并切合實際落實在工程上,質(zhì)量部門、安全部門加大監(jiān)督力度,并及時反饋對改進后施工工序?qū)|(zhì)量、安全影響。充分發(fā)揮勞動力效率,使分包施工隊可在24小時進行不間斷交叉作業(yè)施工,為其創(chuàng)造條件,經(jīng)過近一個月的調(diào)整,終于達(dá)到了一天完成一個施工段工程量,達(dá)到了計劃四天一層的進度要求。
    在施工管理上安排了項目的工程、安全、質(zhì)量及項目領(lǐng)導(dǎo)班子人員在施工現(xiàn)場隨施工隊工作時間進行24小時輪流值班,出現(xiàn)問題隨時解決,有效地保證施工進度順利進行。特別是改變了過去檢查部門坐等檢查驗收的工作程序,改變?yōu)殡S時隨地跟蹤檢查驗收的工作方式,針對現(xiàn)場的特殊情況,采取了質(zhì)量員、施工員24小時值班制度。在原施工5天一層的基礎(chǔ)上,想辦法,找空點,使民工隊伍與管理人員的配合達(dá)到了默契,并使砼的澆注工序都正常運轉(zhuǎn)到了白天,免去了環(huán)保的干擾和居民的投訴,同時也節(jié)約了費用,給管理工作減少了麻煩。由于管理方式的調(diào)整,極大的調(diào)動了全體管理人員和參戰(zhàn)隊伍的積極性,特別是經(jīng)過努力,在有望實現(xiàn)年底封頂?shù)哪繕?biāo)后,大家的熱情空前高漲,積極性極大提高,項目部抓住時機,發(fā)出了"大干一百天確保年底封頂"的倡議書,倡議書的發(fā)出極大的鼓舞了大家的士氣,職工士氣空前高漲,炎炎烈日下、傾盆大雨中、凜冽寒風(fēng)里都留有職工的身影,通過不斷的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,逐步提高施工速度,分包隊伍在全體職工的影響下亦受鼓舞,在分包隊伍的大力配合下保持一天完成一個施工段工程量,達(dá)到了計劃四天一層的進度要求,為年底封頂?shù)於嘶A(chǔ),也迎來了施工現(xiàn)場的競賽局面,通過上述施工工序的調(diào)整和施工管理的細(xì)化,為確保20xx年12月8日主體施工提供了有利條件,經(jīng)過上上下下的齊心努力,主體工程順利如期封頂,同時還完成了33層以下內(nèi)墻砌筑和內(nèi)外墻抹灰,為公司贏得了榮譽,也贏得了業(yè)主的信任,為中建在大連的建筑市場創(chuàng)造了一個豐碑,影響巨大。
    第一、施工質(zhì)量控制通過對問題工程造成的社會危害性的分析,從思想上提高管理人員的質(zhì)量意識。每星期一定期組織召開安全、生產(chǎn)、質(zhì)量問題擴大會議,會議直接針對班組長,總結(jié)上一周施工操作人員在施工過程中存在的主要問題及整改情況,強化執(zhí)行各項規(guī)章制度,實行獎懲制度,對于人為造成質(zhì)量缺陷按質(zhì)量管理細(xì)則給與相應(yīng)罰款,對執(zhí)行突出者給與獎勵。從物質(zhì)上提高分包隊伍的質(zhì)量意識。各層管理人員根據(jù)周生產(chǎn)、周質(zhì)量會議精神認(rèn)真貫徹,盡心盡責(zé),對每天質(zhì)量巡檢和施工現(xiàn)場旁站形成了慣例,并且實行了每天管理人員填寫現(xiàn)場巡視表,一式四份,及時反映到施工單位和班組,限期整改,由于搶工期,也會造成人們對工程質(zhì)量的忽略和對工程工序規(guī)程的破壞,有一度時間,木工為了省事,在底板尚未具備拆模的條件情況下強行拆除支撐,質(zhì)量檢查員制止,下通知單罰款單仍然我行我束,針對這種情況,項目經(jīng)理發(fā)出了項目經(jīng)理一號通告,并明確規(guī)定如再發(fā)生一次罰款一萬元,通告的發(fā)出對民工震動很大,民工隊伍把通告復(fù)印多份,貼到宿舍發(fā)到班組,收到了預(yù)想不到的效果。把質(zhì)量控制落實在實處。
    第二、在施工中,科學(xué)管理,采用新工藝,新方法,在和平現(xiàn)代城的施工中,共采用新工藝十一項,并收到了一定的經(jīng)濟效益和成效。
    第三、對材料進場嚴(yán)格控制,對每批進場材料必須經(jīng)多方面部門簽收,杜絕因材料帶來質(zhì)量隱患。提倡有利質(zhì)量施工工藝的改進措施。經(jīng)兩方面的調(diào)整杜絕較嚴(yán)重質(zhì)量問題的發(fā)生,使工程順利進行。為爭創(chuàng)省"世紀(jì)杯"墊定了良好的基礎(chǔ)。
    安全生產(chǎn)、文明施工管理按總公司科學(xué)管理模式,結(jié)合實際對和平現(xiàn)代城d座項目進行有中建特色的項目管理。
    在安全管理方面,制定安全生產(chǎn)目標(biāo),圍繞目標(biāo)展開管理活動,嚴(yán)格遵守"三區(qū)"分開?,F(xiàn)場地面全面硬化,采用水沖式廁所內(nèi)貼瓷磚,整體環(huán)境綠化。辦公室內(nèi),計算機各部門按需配備,監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋整個現(xiàn)場,連接互聯(lián)網(wǎng)與公司連通,隨時與公司互動,對現(xiàn)場的每個施工環(huán)節(jié)全面監(jiān)控,動態(tài)管理。使辦公更人性化、美學(xué)化、科學(xué)化。
    在生產(chǎn)區(qū),材料碼放按成品、半成品、原材料、廢料分開的原則擺放,標(biāo)識明顯,做到現(xiàn)場的每一份材料有控制、有可追溯性。
    超高層施工,安全工作尤為重要。特別是我們的施工現(xiàn)場地處繁華地帶,與繁華的商業(yè)商場和交通道路,可以說是零距離相臨,防護及施工稍有不甚,就將造成無法估量的損失,因此,我們在施工現(xiàn)場安全管理上嚴(yán)格按建筑安全檢查驗收規(guī)范(59-99)規(guī)定進行安全防護,制定安全管理措施,落實安全管理制度,做到"有制度可依、有制度必依,執(zhí)行必嚴(yán)、違章必究"的安全管理原則,將安全工作落到實處。在施工人員管理上項目采用人性化管理。項目部關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工,從衣食住行等多方面入手,創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,提高農(nóng)民工待遇,在安全生產(chǎn)和文明施工上由于施工工序產(chǎn)生夜間施工,在擾民上增加施工困難為了避免發(fā)生居民投訴,項目部做了專項措施,第一在防護上加大投入,增高爬架高度,在周邊增加彩條布和密孔鉛絲網(wǎng)減小施工噪聲和防止物體穿出。第二在生產(chǎn)安排上在夜間施工時避開施工強噪聲。創(chuàng)造了安全、文明施工現(xiàn)場環(huán)境,受到社會好評。
    經(jīng)過項目部全體的努力,無發(fā)生一起重大傷亡事故。在東北三市安全文明聯(lián)合檢查評比中獲得20xx年哈、長、大三市建設(shè)安全聯(lián)檢金牌獎。
    剩余價值是工程項目追求的最終目標(biāo),要獲取更大的剩余價值,就在保證進度、質(zhì)量和安全的前提下樹立起精打細(xì)算、先算后干、邊算邊干相結(jié)合的管理理念。
    根據(jù)要求和實際情況,精確計算材料需求量,掌握市場材料信息,在施工準(zhǔn)備階段及施工過程中及時、準(zhǔn)確提供材料需求量和采購限價清單;預(yù)結(jié)算中精確計算各工程量,收集現(xiàn)場發(fā)生工程的第一手資料,證據(jù)齊全有利,為結(jié)算工作做出充分的準(zhǔn)備;做好簽證及工程量結(jié)算,由于工程已接近尾聲,從目前看,項目部與公司簽定的責(zé)任目標(biāo)中的上繳目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn),而且有望突破。
    各位領(lǐng)導(dǎo)同事們,和平現(xiàn)代城工程項目規(guī)模大、影響廣。我們能優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是公司全體職工上下共同努力,項目部全體人員日夜奮戰(zhàn)的結(jié)果,也是我公司發(fā)展史上的重要里程碑,我們要繼續(xù)發(fā)揚團隊精神,堅持不懈的努力,把和平現(xiàn)代城建設(shè)成為中建人的品牌,中建人的驕傲。
    謝謝大家!
    項目年度工作匯報篇三
    國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作啟動以來,我院依照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案》做了大量的工作,并取得了較好的成績。為進一步做好國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,現(xiàn)將20xx年上半年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施工作匯報如下:
    一、加強領(lǐng)導(dǎo),成立機構(gòu),制定方案。
    根據(jù)隨縣《關(guān)于促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》及《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案》,結(jié)合我鎮(zhèn)實際我們成立了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)組成員做了具體分工。
    二、健全制度,嚴(yán)格培訓(xùn),規(guī)范行為。
    為了規(guī)范國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理,國家衛(wèi)計委在總結(jié)各地實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,組織制定了《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》。我鎮(zhèn)根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》內(nèi)容對全鎮(zhèn)11個村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)采取老師講課和現(xiàn)場模擬填表的方式,通過培訓(xùn),使所有村醫(yī)都基本掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的各項基本內(nèi)容,為在我鎮(zhèn)順利實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,更好地為廣大居民的健康提供服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
    三、十二項國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目運行情況。
    1、建立居民健康檔案。
    國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中,居民健康建檔是基礎(chǔ),我們以婦女、0~6歲兒童、老年人、精神病人、慢性病人等人群為重點,在自愿的基礎(chǔ)上,通過上門隨訪服務(wù)、門診等形式,為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案。截止20xx年6月底已經(jīng)為35020人建立了居民健康建檔,占轄區(qū)服務(wù)人口的98%。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。
    2、健康教育。
    針對轄區(qū)重點健康問題等內(nèi)容,我院通過鄉(xiāng)村結(jié)合的方式,為轄區(qū)居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù),設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容,開展健康知識講座等健康教育活動。截止20xx年6月底,設(shè)置健康教育專欄15塊,版面更新3次,開展公眾健康咨詢活動5次,舉辦健康知識講座6次。通過進行健康指導(dǎo)和干預(yù),很大程度上改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習(xí)慣盒對健康生活的認(rèn)識,真正做到疾病從預(yù)防開始,益壽延年來源于正確的生活方式。
    3、預(yù)防接種。
    人。通過接種使個體產(chǎn)生自動或被動免疫力,保護個體和人群不受病原因子的感染和發(fā)病。起到消除或消滅所針對的傳染病的目的。
    4、傳染病防治。
    及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例,參與現(xiàn)場疫點處理;開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù);配合專業(yè)機構(gòu),對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進行治療管理是國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中傳染病報告和處理服務(wù)的主要內(nèi)容,截止20xx年6月底,乙類傳染病例報告2例,丙類傳染病例報告55例,及時報告?zhèn)魅静∪?7例,配合專業(yè)機構(gòu)治療管理結(jié)核病人1例。為傳染病的防控起到了積極的作用。
    5、兒童保健。
    為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。截止20xx年6月底,0-36個月兒童建冊冊,0-36個月兒童規(guī)范隨訪人。0-36月齡兒童中醫(yī)藥管理人.
    6、孕產(chǎn)婦保健。
    按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案》規(guī)定,每年至少為孕產(chǎn)婦免費開展5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視。對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理健康等健康指導(dǎo),了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導(dǎo)。截止2015年6月底,已為懷孕12周之前孕婦建冊人,隨訪管理孕婦人,產(chǎn)后訪視人。
    7、老年人健康管理。
    管理的主要內(nèi)容。截止20xx年6月底,各項目實施單位已為轄區(qū)內(nèi)65歲以上位老年人建立了健康檔案,現(xiàn)管理老年人2690人,并對1101人老年人進行了中醫(yī)藥體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。通過健康知識宣傳65歲以上老年人都能自愿接受體格檢查。
    8、慢性病管理。
    慢性病管理,主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導(dǎo)。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理,定期進行隨訪,并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。截止20xx年6月底,已登記管理高血壓患者3476人,其中規(guī)范管理高血壓患者總?cè)藬?shù)1733人;登記管理糖尿病患者452人,其中規(guī)范管理糖尿病患者總?cè)藬?shù)243人。
    9、重性精神疾病患者管理。
    重性精神疾病患者管理,我們的主要任務(wù)是對轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者進。
    行登記管理;截止20xx年6月底,實際管理精神病人106人,其中規(guī)范管理精神病患者總?cè)藬?shù)78人,并按時進行隨訪和健康指導(dǎo)。
    10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。
    在我縣衛(wèi)生監(jiān)督所的指導(dǎo)下,對我鎮(zhèn)各類公共場所、服務(wù)行業(yè)、易污染型。
    企業(yè)、學(xué)校、養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖園區(qū)等,進行全面摸底、登記造冊、排查,為我鎮(zhèn)局部地區(qū)人民的健康,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    11、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。
    建立健全的應(yīng)急機制,制定“突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案”,并責(zé)任到村,每個鄉(xiāng)村醫(yī)生為該村第一責(zé)任人,要早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。
    12、重大公共衛(wèi)生項目的實施。
    截止20xx年6月底,免費為準(zhǔn)備懷孕及孕早期婦女發(fā)放葉酸瓶,并大力宣傳醫(yī)院出生的好處,打擊非法接產(chǎn)。鼓勵可育婦女,積極參與“兩癌”篩查2452人。
    四、下一步工作安排:
    1、健全工作機制,強化工作職責(zé)。要切實加強對公共衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),健全工作機制,強化工作職責(zé),及時分析匯總上報項目實施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施整改,確保項目工作全面有序健康發(fā)展。
    2、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),完善考核制度。根據(jù)工作要求做好對轄區(qū)村衛(wèi)生室醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,提高檔案資料的質(zhì)量。
    3、加大宣傳力度,提高健康意識。一是結(jié)合實際,采取經(jīng)常性和階段性相結(jié)合的方式,開展有針對性的宣傳活動,目的是做到無病早防,有病早治,減少因病致貧和因病返貧現(xiàn)象,促使廣大群眾積極主動的參與。二是以健康教育為手段,真心服務(wù)百姓為目的,特別是村衛(wèi)生室工作人員通過健康教育和醫(yī)生上門隨訪服務(wù),向老百姓提供一些有用的醫(yī)療衛(wèi)生知識,促進溝通,讓老百姓明白國家為全縣居民健立健康檔案、讓育齡婦女免費服用葉酸片預(yù)防神經(jīng)管畸形、為孕產(chǎn)婦和3歲以下兒童免費體檢、為農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩進行補助等等,都是國家為居民免費提供的服務(wù)。努力促使全鎮(zhèn)居民都知道自己能享受到那些國家免費提供的醫(yī)療服務(wù),提高老百姓的健康意識,自覺的接受公共衛(wèi)生服務(wù)。
    隨縣小林鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
    項目年度工作匯報篇四
    按照省交通廳關(guān)于各重點工程建設(shè)項目要認(rèn)真開展自查自糾的指示精神,我辦立即進行了全面的部署,并按要求詳細(xì)地開展了各項自查自糾工作?,F(xiàn)將項目自查自糾情況匯報如下:
    為加強自查自糾工作的領(lǐng)導(dǎo),全面落實好自查自糾的各項工作,我辦在3月17日省交通廳專題會后的當(dāng)晚立即召開了主任辦公會,一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省廳關(guān)于重點工程建設(shè)項目開展自查自糾工作的會議精神;二是成立了以項目辦主任xxx為組長的項目自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組;三是對開展自查自糾工作進行了全面的部署,明確了人員職能分工和職責(zé)任務(wù),要求項目上下要高度重視這項工作,負(fù)責(zé)任地完成好項目的自查自糾工作。
    我辦自身的自查自糾,主要是從項目建設(shè)基本程序、項目招投標(biāo)過程、項目會計核算、項目政務(wù)管理、項目征地拆遷等方面進行。
    1、項目建設(shè)基本程序。我辦從項目的建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計到項目的水土保持、環(huán)境保護、土地征用等基本建設(shè)程序的上級批文進行了認(rèn)真的梳理,從梳理的情況看,各項程序的報批和批復(fù)手續(xù)齊全到位。
    2、項目招投標(biāo)過程。對照《中華人民共和國招標(biāo)法》和上級的有關(guān)招投標(biāo)法律法規(guī),我辦對項目前期的施工和監(jiān)理單位招投標(biāo)工作、項目建設(shè)中的施工單位重新招投標(biāo)以及工程材料招投標(biāo)等全過程進行了自查。我辦認(rèn)為各項招投標(biāo)工作嚴(yán)格按照了“業(yè)主招標(biāo)、專家評標(biāo)、法人定標(biāo)”和省交通重點工程招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督小組審查等程序進行,合法規(guī)范。
    3、項目會計核算。我辦對項目的所有經(jīng)費支出情況、經(jīng)費支出的合同簽訂和執(zhí)行情況、財務(wù)賬目處理情況、財務(wù)制度建立情況和財務(wù)日常管理情況等進行了初步的核查。經(jīng)查,項目辦各項經(jīng)費支出合理,合同履行良好,財務(wù)處理規(guī)范,制度健全,管理嚴(yán)格,尚未發(fā)現(xiàn)重大問題。
    5、項目征地拆遷。我辦依照上級批復(fù)的初步設(shè)計圖紙等文件,對項目征地拆遷的面積、數(shù)量、單價標(biāo)準(zhǔn)和支付等情況進行了詳細(xì)的核查。經(jīng)查,未發(fā)現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)模、拖欠支付和弄虛作假等現(xiàn)象。
    在加強項目辦自身自查自糾的同時,我辦還把這項工作延伸到各施工單位和沿線地方協(xié)調(diào)辦,不僅及時傳達(dá)了省廳會議精神,而且要求各單位對工程資金管理、工程分包或轉(zhuǎn)包、民工工資支付等情況開展自查自糾和自我整改。項目辦結(jié)合3月份的月度檢查,對各單位的情況進行了抽查。
    1、對施工單位主要抽查了工程資金是否??顚S?、是否存在非法分包或轉(zhuǎn)包、民工工資是否按合同及時支付等情況。經(jīng)查,各施工單位基本上做到了工程款??顚S?、無明顯的工程量非法分包或轉(zhuǎn)包、無惡意拖欠民工工資等現(xiàn)象。
    2、對地方協(xié)調(diào)辦主要抽查了征地拆遷補償費是否??顚S煤蜔o擠占挪用現(xiàn)象、是否兌現(xiàn)支付到戶、是否違法違規(guī)開支等現(xiàn)象。經(jīng)查,各地方協(xié)調(diào)辦對征地拆遷補償費執(zhí)行良好。
    1、在項目的監(jiān)理招標(biāo)文件中,明確監(jiān)理單位為總監(jiān)辦提供費用,且已包含在報價內(nèi)。目前項目未設(shè)總監(jiān)辦,將原總監(jiān)辦的人員和職能轉(zhuǎn)移到項目辦的各個處室,這大大增加了項目辦的管理費開支。
    2、項目辦根據(jù)工程管理實際,經(jīng)省廳批準(zhǔn)購置了部份交通工具,但其費用列支方向不明。
    3、在省政府征地拆遷動員大會會議紀(jì)要中,明確森林植被恢復(fù)費為每平方米1元,而目前林業(yè)部門要求按林地等級支付每平方米1至10元不等的恢復(fù)費。省重點辦對此多次出面協(xié)調(diào),均未得到解決,致使項目土地征用上報審批工作無法進行。
    項目年度工作匯報篇五
    項目部測量隊在的工作中,緊緊圍繞局指揮部及項目部的各項奮斗目標(biāo),以“服務(wù)安全生產(chǎn)、確保測量精度”為宗旨,嚴(yán)格管理、堅持學(xué)習(xí),積極開展各項測量工作,經(jīng)過測量隊全體人員的努力圓滿的完成了各項測量工作,有效的服務(wù)了經(jīng)部的安全生產(chǎn)和施工進度。
    經(jīng)部范圍內(nèi)共有橋梁座總長米;隧道座總長米。重點工程有:隧道;金剛山一號隧道(m);雙線大橋(m)。經(jīng)部橋梁主體工程已基本完工,墊石也在緊張有序施工中,我們對橋梁縱橫軸線、標(biāo)高進行了復(fù)核,誤差均在規(guī)范要求之內(nèi)。月隧道作為我們標(biāo)第一座雙向施工隧道安全、順利貫通,其中平面橫向貫通誤差為mm,高程誤差為mm,滿足規(guī)范設(shè)計要求,受到了的通報表揚。
    測量是一項相對獨立、內(nèi)外業(yè)并重的工作;工作主要如下:
    高程貫通誤差影響隧道的縱坡,用電子水準(zhǔn)儀按二等水準(zhǔn)要求測量,限差較容易達(dá)到要求。橫向貫通誤差的精度至關(guān)重要,倘若橫向貫通誤差較大不能滿足測量規(guī)范要求,就會引起隧道中線幾何線形的改變,嚴(yán)重者會使襯砌部分侵入到建筑限界內(nèi),影響施工質(zhì)量,造成經(jīng)濟損失。洞內(nèi)導(dǎo)線測量與地面導(dǎo)線測量方法相同,但由于洞內(nèi)環(huán)境的特殊性,我們采取了一些措施來保證測量精度:
    1.首先是對洞內(nèi)導(dǎo)線進行優(yōu)化設(shè)計,估算預(yù)期的誤差、確定導(dǎo)線的等級,制定測量方案;并對測量儀器進行鑒定和自檢。
    2.洞口內(nèi)外兩個測站離貫通面最遠(yuǎn)且洞內(nèi)外溫差較大,而且折光影響明顯,因此這兩個測站的測角我們選擇在陰天進行觀測。
    3.在測量環(huán)境允許范圍內(nèi)布設(shè)成等邊長直伸型導(dǎo)線,盡可能選擇長邊,由于洞內(nèi)導(dǎo)線邊長較短,儀器對中和目標(biāo)偏心對測角的影響較大,測回之間儀器和目標(biāo)均重新對中,同一目標(biāo)觀測兩次以減弱此項誤差的影響。
    4.隧道開挖到一定長度增設(shè)基本導(dǎo)線點,并進行角度閉合;指導(dǎo)開挖的臨時點一般布設(shè)2~3個并經(jīng)常進行復(fù)核。
    對線路的平順性、舒適性要求很高,施工測量精度要保持在毫米級的范圍以內(nèi),我們采取了一些措施來保證測量精度以滿足施工需求:
    1.高程測量我們采用電子水準(zhǔn)儀在每座橋或路基合適位置布設(shè)水準(zhǔn)點,橋梁支承頂面高程允許偏差-10~0mm,為了保證墊石高程的準(zhǔn)確性,用電子水準(zhǔn)儀在每個墩頂引設(shè)水準(zhǔn)點。在放樣過程中測量三維坐標(biāo)對高程進行檢核,避免錯誤。
    2.平面位置施工測量。
    墩臺平面誤差要求在10mm以內(nèi),我們用全站儀坐標(biāo)法進行各部結(jié)構(gòu)放樣,當(dāng)模板固定后對模板尺寸、位置進行測量放樣、復(fù)核,各部幾何尺寸用鋼尺進行復(fù)核。
    沉降觀測與評估工作是個技術(shù)工作,更是個管理工作。技術(shù)上實施容易,管理上實施困難;
    首先我們組織學(xué)習(xí),明確沉降觀測與評估的職責(zé)工作內(nèi)容,了解基準(zhǔn)點、工作基點、不同結(jié)構(gòu)物測點布設(shè)原則,掌握不同結(jié)構(gòu)物測量精度及頻次要求,掌握統(tǒng)一數(shù)據(jù)處理與數(shù)據(jù)提交方法。觀測中數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、可靠、及時、按頻次,元器件埋設(shè)規(guī)范、保護到位,觀測“三固定”。同時加強過程控制,在觀測過程中,規(guī)范測量技術(shù)操作與記錄,及時整理測量數(shù)據(jù),保證原始測量記錄與觀測匯總表中數(shù)據(jù)的一致性,并及時上報給局指揮部、監(jiān)理。
    總之,在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,測量工作又向前邁了一大步。今后我們測量隊一定再接再厲,團結(jié)協(xié)作、確保精度為建設(shè)的各項目標(biāo)而努力奮斗。
    項目年度工作匯報篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    (一)總體情況。
    *項目是我市*年非常重要的一個招商引資項目,該項目于*年*月*日由*市人民政府與*商業(yè)集團有限公司簽訂招商引資協(xié)議,*年*月*日開工建設(shè),預(yù)計*年*月建成運營。
    該項目位于*市*城,總投資*億元,占地*畝,總建筑面積*萬平方米,地上建筑面積約*萬平方米,地下*萬平方米,共*棟商業(yè)樓,地上*-*層,地下一層,可容納車輛*臺。
    按照招商引資協(xié)議,該項目將建設(shè)成為*地區(qū)檔次最高的*,引入國內(nèi)外知名品牌*家以上,其中國際一線品牌不少于*家(開業(yè)*年內(nèi)將力爭完成不低于*家armani、gucci、zegna、burberry等品牌或同等檔次品牌專賣店的開設(shè))。
    該項目全部為*集團有限公司自持和統(tǒng)一運營管理。項目建成后,可輻射*全省及周邊地區(qū),將成為*市中高端消費一張靚麗的名片。項目投運后,預(yù)計年營業(yè)額在*億元以上,年創(chuàng)造稅收*萬以上,提供就業(yè)崗位*個左右。
    截止*年*月*日,項目主體已完工,商戶招商已完成,裝修已完成*%,預(yù)計*月*日開業(yè)試運營,*月*日正式運營。
    (二)主要做法。
    為加快推動*項目建設(shè)進度,確保該項目按時建成運營。
    一是成立了工作專班,強力推進項目建設(shè)。成立了以市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、市直有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)作為成員的*開業(yè)前期保障及開業(yè)活動籌備工作專班,采取定期和不定期、現(xiàn)場調(diào)度和專題調(diào)度等方式進行專題調(diào)度,及時解決項目推進中遇到的困難和問題,確保項目按計劃有序推進。
    二是制定《*開業(yè)活動現(xiàn)場執(zhí)行方案》,為保障*可以活動順利進行,我局牽頭制定了《*開業(yè)活動現(xiàn)場執(zhí)行方案》,按照《執(zhí)行方案》安排,成立了*開業(yè)活動指揮部,指揮部下設(shè)現(xiàn)場指揮調(diào)度綜合工作組、交通秩序和現(xiàn)場安全工作組、疫情防控和醫(yī)療救護工作組、信訪維穩(wěn)工作組、要素保障工作組五個工作組,各工作組各司其職,正全力推進*開業(yè)活動現(xiàn)場相關(guān)籌備工作。
    三是提高主動服務(wù)意識。我局高度重視、認(rèn)真落實、做到謀劃在前、全程跟蹤服務(wù),抓實抓牢*購物廣場項目建設(shè)。采取*天一調(diào)度、重要事情馬上調(diào)度的工作機制,梳理*項目需市政府協(xié)調(diào)解決的具體問題整理成清單,及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中存在的困難和問題,確保項目如期建成開業(yè)。
    四是做好政策兌現(xiàn)工作。按照招商引資協(xié)議規(guī)定,*集團簽訂國際品牌入駐意向書或合同,市政府給予扶持。其中國際一線品牌*萬元/個,國際二線品牌*萬元/個,當(dāng)簽訂品牌扶持金額達(dá)到*萬元時*集團集中申請,品牌總扶持金額為*萬元。為積極兌現(xiàn)企業(yè)的承諾,已于*月*日向企業(yè)撥付了第一階段扶持資金*萬元。
    二、存在的困難和問題。
    項目正在按計劃穩(wěn)步推進中,暫無重大困難和問題,預(yù)計*年*月*日開業(yè)試運營,*月*日正式運營。
    三、開展*年度工作基本思路、工作重點及措施。
    *開業(yè)運營后,我局將密切跟蹤項目運營情況,與項目方保持*小時無縫銜接,隨時幫助項目方協(xié)調(diào)解決運營中遇到的各種困難和問題,確保項目持續(xù)、穩(wěn)定運營。同時,積極指導(dǎo)按時完成上限入統(tǒng)工作,確保該項目在*年一季度上限入統(tǒng),為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    項目年度工作匯報篇七
    項目經(jīng)理年度述職報告,由收集,希望有
    關(guān)于
    項目經(jīng)理年度述職報告的這篇文章項目經(jīng)理年度述職報告能對您有所幫助!
    20xx年度,水工分院進行了改制,改制后我負(fù)責(zé)廠房室的生產(chǎn)組織工作,在項目上,我主要參與了思林、石埡子、自強三個項目的設(shè)計工作。作為項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)完成了自強水電站本年度招標(biāo)、施工圖設(shè)計工作,在這里,主要就我擔(dān)任自強水電站項目經(jīng)理一職,向各位領(lǐng)導(dǎo)作述職匯報。
    20xx年度,是自強水電站建設(shè)關(guān)鍵年,也是建設(shè)高峰年。受xx年年731事故影響,自強電站工程建設(shè)一直處于停滯狀態(tài),20xx年5月,省水利廳批復(fù)并同意了《廠房處理專題報告》。7月,廠房及前期剩余工程正式開工,地下廠房、引水隧洞襯砌、大壩左壩段缺口等工程先后開工建設(shè)。
    3月份,完成了《自強水電站廠房補勘報告》;
    6月份,完成了廠房處理及前期剩余土建工程招標(biāo)設(shè)計工作;
    11月份,針對前期遺留的大壩防滲問題,召開了由院領(lǐng)導(dǎo)參加的專題討論會,其后項目部組織重新進行了大壩帷幕設(shè)計。
    20xx年度,項目部共組織完成了:設(shè)計報告7本,圖紙約200余張,技術(shù)要求5本。
    對內(nèi),本年度自強項目部任務(wù)緊、工作量大、費用緊張,專業(yè)又不健全(只有水工、地質(zhì)、機電三大專業(yè)),本人帶頭親力親為,協(xié)調(diào)各方矛盾,克服困難,順利完成年度設(shè)計任務(wù)。
    在項目費用方面,公共費用堅持能省則省,下工地用車協(xié)調(diào)業(yè)主接送,接待費用不足千元,專業(yè)費用公開透明,做到自己安心、兄弟們放心。
    對外,由于業(yè)主、總承包、施工方關(guān)系復(fù)雜,彼此矛盾重重,項目部在與參建各方打交道的過程中,堅持以解決工程實際技術(shù)問題為出發(fā)點,堅持原則,誠實守信,和各參建各方建立了良好的關(guān)系,并得到了業(yè)主的肯定和贊許。
    20xx年度,本人做好本職工作之余,努力學(xué)習(xí),充實理論知識,提高技術(shù)水平。9月份,通過了注冊
    安全
    師考試,11月份,通過了全國gct考試,順利進入清華大學(xué)水利系工程碩士班學(xué)習(xí)。
    在日常工作中,我還存在一些經(jīng)驗不足的問題,下一階段將予以改進。
    2.工作要求過于苛刻,下一階段,將盡量充分尊重設(shè)計者的意見,抓大放?。?BR>    3.工作過于嚴(yán)肅,項目部內(nèi)部,緊張有余,活潑不足,下一階段,將努力改進工作方式方法,做到有松有弛,在項目部內(nèi)部建立和諧寬松的人文環(huán)境。
    最后,請允許我代表自強項目部,對長期以來對自強項目部給予大力支持的領(lǐng)導(dǎo)表示敬意和感謝,并請領(lǐng)導(dǎo)放心,度過劫難之后,自強項目部一定會在院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下,順利完成余下的設(shè)計任務(wù),履行完院賦予項目部的全部使命。
    項目年度工作匯報篇八
    馬鞍山至蕪湖高速公路起點k0+073.935接--市東環(huán)路,終點k53+370接蕪湖至銅陵高速公路,路線全長53.370公里。
    馬鞍山至蕪湖高速公路為平原微丘區(qū)高速公路,設(shè)計車速120公里/小時,荷載等級:汽車-超20級,掛車-120。路基設(shè)計寬度28.00米,路面寬度23.5米。
    路面結(jié)構(gòu)層上面層采用4cm厚ak-13a抗滑表層,中面層采用6cm厚ac-20i密級配瀝青混凝土,下面層采用6cm厚ac-25i密級配瀝青混凝土。其中上面層和中面層采用sbs改性瀝青。收費站采用鋼筋混凝土路面。
    本標(biāo)段由北京城建道橋有限公司承建。合同簽訂日期--年2月12日,合同總價7371.84萬元,合同工期18個月,于--年4月9日簽發(fā)開工令。
    二、監(jiān)理駐點情況。
    駐地辦定崗監(jiān)理人員12名,四名專業(yè)工程師分別負(fù)責(zé)道路、測量、合同計量和試驗監(jiān)理工作,各專業(yè)分工明確,責(zé)任到人。駐地辦食宿及辦公試驗設(shè)備齊全,各種規(guī)章制度齊全,工程圖表上墻有序,這一切為監(jiān)理工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
    三、工程進度概況。
    四、工程質(zhì)量監(jiān)理工作。
    工程質(zhì)量控制是施工階段監(jiān)理的工作重點,在施工監(jiān)理過程中,我監(jiān)理人員能認(rèn)真落實項目辦、總監(jiān)辦的各項規(guī)定,同時嚴(yán)格搞好施工前指導(dǎo),施工中控制以及施工后檢查的一系列監(jiān)理工作。
    由于路面工程的施工要求一次成型,事前監(jiān)理就顯得尤為重要。在施工前,監(jiān)理組都組織承包人進行技術(shù)交底著重強調(diào)施工過程中的重點合關(guān)鍵工序,嚴(yán)格要求承包人按照開工報告的要求逐條落實,然后進行試驗段鋪筑,收集數(shù)據(jù)認(rèn)真總結(jié)以便指導(dǎo)后續(xù)的規(guī)模施工。
    在施工過程中,監(jiān)理組通過加強巡視、旁站、測量、試驗等手段對路面工程進行全過程、全方位的監(jiān)理。
    (一)、巡視。監(jiān)理組長及各專業(yè)工程師對正在施工的工程項目每天進行巡視,掌握工程動態(tài),做好記錄。對承包人不符合規(guī)范要求的施工工藝、方法、程序以及不符合安全、文明施工的現(xiàn)象進行口頭或書面指令進行糾正,限期整改落實。
    (二)、旁站。在施工過程中通過旁站監(jiān)理做好以下工作:
    1、檢查施工現(xiàn)場材料、設(shè)備、人員是否齊備;。
    2、各種集料級配、施工配合比是否與施工配合比通知單一致;。
    3、施工方法、操作工藝是否與相應(yīng)的規(guī)模和試驗段總結(jié)一致;。
    4、是否按照圖紙要求的寬度、線型、厚度、壓實度等進行施工;。
    5、每道工序完工后進行簽認(rèn);。
    6、監(jiān)督承包人質(zhì)量檢查、試驗取樣,各種測定及現(xiàn)場的記錄是否規(guī)范真實。
    8、搜集影響工程質(zhì)量、進度、費用的原始資料,并做好記錄;。
    9、要求承包人在施工過程中嚴(yán)格遵循安全生產(chǎn)、文明施工的原則。
    (三)測量。自今年3月份進場以來,首先組織了路基路面單位的交接,全過程參與了承包人對導(dǎo)線點、水準(zhǔn)點加密、復(fù)測工作?;鶎邮┕で?,測量工作將重點放在了對路基高程的加密控制測量,對高程偏離超出設(shè)計高允許范圍的段落,必須經(jīng)處理后復(fù)測合格方同意進行施工放樣;施工過程中,審查驗收承包人的中線放樣,并復(fù)核承包人的施工高程控制樁。同時要求承包人在攤鋪機后進行跟蹤檢測,發(fā)現(xiàn)錯誤及時予以調(diào)整;通過試驗段的施工確定松鋪系數(shù),并督促承包人對已施工段落及時進行報驗,通過努力,基層中線偏位及橫坡均符合規(guī)范要求,高程合格率達(dá)到80%以上。
    量合格證書和承包人檢驗合格資料,原材料進場后,承包人取樣和檢驗必須嚴(yán)格執(zhí)行試驗操作規(guī)程,必須有試驗監(jiān)理在場監(jiān)督,同時試驗監(jiān)理嚴(yán)格按招標(biāo)文件規(guī)定的頻率獨立完成抽檢工作,對材料質(zhì)量有懷疑的,加大抽檢頻率,不合格的材料堅決清除出場。截止目前試驗室共完成:
    1、標(biāo)準(zhǔn)試驗:底基層3%水泥劑量4次,基層5%水泥劑量3次,砼配合比2次;。
    2、原材料檢測:水泥26次,集料54次;。
    4、橫向排水溝c20砼:40組試件。
    對于在施工過程中出現(xiàn)的問題及采取的處理措施:
    1、在水泥劑量不穩(wěn)定的情況下,要求承包人加強水泥劑量滴定,至少半小時一次;。
    2、要求承包人根據(jù)氣溫高低而調(diào)整含水量;。
    3、壓實度跟蹤檢測沒25米一個點,不合格點及時復(fù)壓;。
    4、無側(cè)限抗壓強度不合格的段落及時取樣進行驗證。
    五、計量支付及合同管理情況。
    (一)、計量支付及合同管理工作是監(jiān)理工作的重要組成部分,為搞好計量工作,駐地辦及時建立了計量支付臺帳及變更臺帳,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,并把好現(xiàn)場關(guān),不合格工程堅決不予計量。本年度我駐地辦順利的完成了5期計量工作,累計支付金額14433672元(含預(yù)付款);在處理各種變更時秉承慎重、細(xì)致、嚴(yán)密的原則,抱著對業(yè)主、承包人負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時處理各類變更,本年度累計發(fā)生變更2個,累計增加金額6255元。
    (二)、施工合同是工程建設(shè)的基礎(chǔ),對合同履約情況的監(jiān)督是監(jiān)理工作的重要環(huán)節(jié)。進場初期,監(jiān)理組對施工單位的合同履約情況進行了一系列的審查:
    1、審查承包人主要管理、技術(shù)人員是否按照招標(biāo)文件及投標(biāo)時的承諾進場;。
    2、審查承包人的施工機械設(shè)備是否符合合同要求;。
    3、審查承包人的駐地、施工用地的面積和硬化排水條件是否達(dá)標(biāo);。
    對于審查過程中存在的問題,提出審查意見,上報總監(jiān)辦及項目辦。
    六、文檔資料管理工作情況。
    文件、資料是工程施工質(zhì)量、施工進度和投資控制等的具體體現(xiàn),為了便于查閱文件及工程竣工資料的整理,我組按招標(biāo)文件要求進行標(biāo)準(zhǔn)化管理。在監(jiān)理過程中,不但做好現(xiàn)場監(jiān)理工作,同時對每道工序的監(jiān)理抽檢情況及時填寫或記錄在相應(yīng)表格、臺帳或監(jiān)理日志上,及時將內(nèi)業(yè)資料整理歸檔。做到實體工程和內(nèi)業(yè)資料相一致。
    七、安全生產(chǎn)與文明施工。
    駐地辦在抓施工質(zhì)量、進度的同時,安全文明生產(chǎn)也常抓不懈,加強對現(xiàn)場文明施工及安全生產(chǎn)的檢查力度,每月定期進行安全檢查,月底向項目辦及質(zhì)監(jiān)站匯報檢查結(jié)果及整改情況,及時消除安全隱患。對于承包人要求施工便道暢通,材料堆放規(guī)范,標(biāo)志標(biāo)牌標(biāo)語齊全,努力創(chuàng)造一個安全、文明的施工環(huán)境。
    八、廉政建設(shè)。
    廉政工作牽涉到方方面面,牽涉到每個監(jiān)理人員,事無大小。因此在日常工作中,始終堅持鐵腕抓廉政,及時注意廉政方面的反映,同時采取“積極宣傳,控制為主,監(jiān)督為輔,防患于未然”的方針。--項目部與所有監(jiān)理人員均簽訂了廉政工作責(zé)任書,有效地防止了任何腐敗現(xiàn)象滋長,至今未有任何反映廉政方面的問題發(fā)生。
    九、路基剩余工程情況。
    本年度路基主體工程基本結(jié)束,駐地辦督促路基承包人與路面承包人進行了妥善的交接,為路面工程的順利開展提供了強有力的支持,剩余3b當(dāng)涂互通立交部分工程及部分路基防護工程將在年內(nèi)全部完工,目前正在全力以赴地進行路基竣工資料整理。
    十、工程評價及--年工作安排。
    對已完工的每個分項工程,監(jiān)理組都及時對其進行測量、取芯及外觀質(zhì)量驗收,匯總施工過程中的檢測資料對其進行評定,到目前為止,所完工段落均為優(yōu)良工程。
    --年,駐地辦將繼續(xù)加大監(jiān)理力度,善始善終的完成全部的剩余工程量。
    --年工作計劃。
    回首過去,展望未來,--路項目部全體監(jiān)理人員將繼續(xù)努力,更進一步抓好工程質(zhì)量,嚴(yán)把材料關(guān),對每道工序認(rèn)真檢驗,對每項工程嚴(yán)格驗收,加大資料檢查力度,完善工程技術(shù)資料,為工程竣工驗收打下堅實的基礎(chǔ)。我們有信心,也有能力抓好工程質(zhì)量,控制好工程進度,搞好投資控制。為創(chuàng)--精品工程盡心盡力,為公路建設(shè)事業(yè)添磚加瓦。
    項目年度工作匯報篇九
    你上任的第一天應(yīng)該是幾周以來思考、評價、分析和規(guī)劃的回報。好消息是,你的行動會影響你的盟軍——即將組建的管理團隊的關(guān)鍵成員,還有整個組織中能夠被你觸及的其他人員。
    你上任的第一天應(yīng)該像諾曼底登陸日的頭幾個小時一樣:緊張、激烈、戰(zhàn)斗不斷。這一天應(yīng)該是幾周的思考、評價、分析和規(guī)劃的回報。好消息是,你的行動會影響你的盟軍——即將組建的管理團隊的關(guān)鍵成員,還有整個組織中能夠被你觸及的其他人員。到這一天結(jié)束時,你應(yīng)該感到自己就像一個剛剛完成了在全國競選巡回的總統(tǒng)候選人。即使你的那些關(guān)鍵選民還沒有決定接受你做他們的新領(lǐng)導(dǎo)者,但他們也應(yīng)該有了那樣的傾向,認(rèn)為應(yīng)該給你一個機會來證明自己。
    對你而言,要充分利用你的第一天,要用這一天來證明你理應(yīng)成為新的領(lǐng)導(dǎo)者。這包括以下六大要素:
    ·你對今后的工作要有清楚、深刻的認(rèn)識和理解。在完成了預(yù)先的準(zhǔn)備工作之后,你要列出問題、挑戰(zhàn)和機會。不僅要確定組織的缺點,還要確定可以幫助組織構(gòu)筑未來的優(yōu)點。
    ·你的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)要有充分的依據(jù)。要拿出你自己的類似于“整體品牌價值”的東西,也就是可以為你的經(jīng)營之道提供總體框架的愿景。
    ·你的管理風(fēng)格應(yīng)當(dāng)是公平的。你將根據(jù)績效來做出人員決策。不管是你還是你的團隊成員,做出承諾就要兌現(xiàn)。
    ·你的領(lǐng)導(dǎo)過程得到了非常清楚的表達(dá)。它絕不僅僅是想法;你的信條是詳細(xì)的,包括了多重要素—首先是一個愿景,接著是戰(zhàn)略計劃、年度運營計劃、季度優(yōu)先事項以及每周報告和每周例會。
    ·你是行動取向的。你對行動的熱情是絕對不容置疑的。你需要基于事實的、定量的評價,但是你也需要評價的過程能夠產(chǎn)生采取行動的決定。
    ·你的個人風(fēng)格是直截了當(dāng)?shù)?。你?yīng)該公開詳細(xì)說明可以刻畫你的風(fēng)格的任何偏好或特質(zhì)。
    解決方案二:升職了,如何承擔(dān)新角色?
    升職是一件讓人覺得很激動又很有挑戰(zhàn)的事,你要盡快調(diào)整好心態(tài)與工作關(guān)系,進入新角色。
    小蟬。
    的確,由于角色的不同,我們將不得不面對一些與平日不同的情形,但有一些游戲的規(guī)則或是前人的經(jīng)驗還是有用的,提幾點建議,或許對你的角色轉(zhuǎn)變有所幫助。
    向過去做了"優(yōu)雅"的告別盡可能把你前一個職位上進行的項目處理完,把整齊的、剛做過更新的文檔留給接替你工作的同事,順利的交接是你開始新的工作前奏。
    盡早建立起良好的工作聯(lián)系有針對性的了解一下你的新同事和那些即將為你工作的人,弄清他們的責(zé)任所在。
    發(fā)言時,少用"我"、多用"我們"在員工的會上,建議用以"我們"開頭的句子替換掉以"我"開頭的句子,過分的突出自己讓人很不舒服,而且不利于團結(jié)和協(xié)作氛圍的養(yǎng)成。
    用人所長--對于比你年長的員工,要尊重他們的經(jīng)驗和知識,而對于新員工,要找到合適的激勵辦法,并幫助他們制定目標(biāo)。
    不要過分陷于瑣碎的事務(wù)--如果說普通的員工需要在細(xì)節(jié)上多下些功夫的話,那么升為管理層后,你更應(yīng)該關(guān)注的是結(jié)果。你會有更多的事要花時間處理,所以分派任務(wù)成為一項很重要的工作。
    對企業(yè)的文化要敏感--新官上任之后,你會對原有的業(yè)務(wù)流程有修改的沖動,但在對企業(yè)的環(huán)境有更準(zhǔn)確把握之前不要輕舉妄動。
    培養(yǎng)公平和持久的管理風(fēng)格--對人的管理要平等,即便有些人可能是舊時友,或者有人是你過去很不喜歡的人。
    找到新的同僚或是可以請教的人--通常他們會對公司的歷史和政策有更多的了解,在工作上面會給你很好的建議和反饋。
    在工作和家庭之間找平衡--我想你也許會說:工作這么忙,我給家庭和自己興趣的時間會更少了,但是此時,工作與家庭之間的平衡會更重要,好的平衡會讓你更專注于你所做的事情。
    環(huán)境中如何管人、如何成功。
    解決方案三:新晉經(jīng)理的管人準(zhǔn)則。
    掌握平實簡。
    單的操作技巧,實現(xiàn)從管事到管人的角色轉(zhuǎn)換。
    “作為一名新經(jīng)理,你的成功不再依賴于專業(yè)技能和專門知識,你所能依賴的只能是已掙得的一筆財富:手下員工。只有別人做好工作,你才能成功。”你可能已經(jīng)意識到新崗位上需要一套新本領(lǐng),即在工作中與他人溝通、相互影響的本領(lǐng),你擁有了嗎?是的,你知道管理的對象無非是人、產(chǎn)品、利潤,管理的核心無非是計劃和溝通;是的,你也學(xué)了很多管理知識,如何激勵員工、如何培養(yǎng)團隊合作精神。雖然你理解這些理論,但是“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,那么如何才能有效貫徹執(zhí)行呢?這正是我們推薦這本書——《新經(jīng)理24準(zhǔn)則》的目的所在。
    《新經(jīng)理24準(zhǔn)則》薄薄的99頁,用精煉的語言為你提供大量切實可行的方法,教你從容解決管理過程中遇到的種種問題:1、給予反饋;2、把壞消息變成好事;3、授權(quán);4、留住離職員工的智慧;5、經(jīng)常進行業(yè)務(wù)考核;6、果斷決策,沉著應(yīng)付;7、運用“贊賞激勵法”;8、謀劃準(zhǔn)備會議;9、多聽;10、戰(zhàn)略性思考;11、建立同盟;12、獲取反饋;13給予正確知道;14、講話有分量;15、降服憤世嫉俗者;16、主動迎接變化;17、適時緘默不語;18、提出尖銳問題;19、提升表現(xiàn)不好或一般的員工;20、款待你的聽眾;21、批評而不責(zé)備;22、提前完成任務(wù);23、打動上級;24、與大家打成一片。
    作者莫里·斯泰特納是一名雜志編輯,一位備受歡迎的演說家和人際關(guān)系顧問。在這本小書中,作者仍然秉承了他雜志專欄輕松簡練的風(fēng)格,歸納整理浩繁的管理技巧,旁征博引管理大師的至理名言,并配以實際操作指引,為讀者調(diào)配出一道“色香味美”且“易于消化”的管理“小食”。例如怎樣獲得員工的有效反饋,你可以這樣做:第一步,歡迎員工對他們自己的工作做出評價;第二步,進一步追問,以挖掘更多的信息;第三步,協(xié)調(diào)你的分析和員工的自我評價之間的關(guān)系。這樣的做法深受管理大師彼得·杜拉克的肯定,他說:“優(yōu)秀的管理者不同下級談?wù)撟约旱膯栴},但卻懂得如何讓下級談?wù)撍麄兊膯栴}?!?BR>    “作為到這家公司剛剛上。
    任的部門經(jīng)理,面對部門的低效無序的工作狀態(tài)以及部門間的矛盾,我明顯感覺到工作壓力所在,畢竟我不想讓公司對我失望,而同時又要很快順利地重新組織和構(gòu)建起高效合作、愉快的部門團隊。但是面對有些嘮叨和抱怨的下屬,我該如何應(yīng)對呢?”
    不要猶豫了,翻開書的60頁吧,這里有你需要的秘訣——“馴服憤世嫉俗者”。如果這些憤世嫉俗者們的觀點正確,那么你可以為他們更加順利地工作掃清障礙,并明確向他們證明冷嘲熱諷是沒有必要的;若是對于他們的觀點不確定,那么你可以稍微賦予這些人一定的權(quán)利,共同追蹤由于他們所需要的改變能帶來的工作績效;但如果實在是一些荒謬的風(fēng)言風(fēng)語,那么你一定要明確地要求他們提供證據(jù)以此遏制這種影響團隊的行為。商界大師安德魯·s·格魯夫在談到這樣憤世嫉俗的人時也持有同樣的態(tài)度,“談到人們的怪僻行為、個性特質(zhì)、個人瑕疵,多樣性似乎是無窮無盡的。管理者的目標(biāo)卻始終如一:防止個人影響整個集體的工作?!?BR>    本書是為新經(jīng)理度身打造的實用管理讀本,幫助你掌握新崗位上所需要的一套全新本領(lǐng):工作中與你的下級、同級和上司有效溝通、相互影響的本領(lǐng),使你清楚理解自身職責(zé)的本質(zhì)所在,捕捉稍縱即逝的機會。
    解決方案四:新任經(jīng)理溝通十忌。
    作為一名剛上任的經(jīng)理,你要穩(wěn)固自己的發(fā)展,需要與上司和下級保持良好的溝通。例如,了解上司的性格特征,喜好的交流方式,知曉下屬的特點和工作狀況,以及他們關(guān)心什么。在具體的溝通中,語言的表達(dá)非常重要。
    《新官上任--新經(jīng)理人的`工作指南》一書(廣東經(jīng)濟出版社出版)總結(jié)了十個語言表達(dá)方面的忌諱,提醒新經(jīng)理人注意:
    不良的口頭禪。如“你不懂或你們不懂,這件事是”;“你有問題”;“廢話少說”
    用過多的專業(yè)術(shù)語或夾雜英文。雖然專業(yè)術(shù)語能正確表達(dá)完整的概念,但前提是溝通的對象明確知道它的含意,否則傳遞給對方的信息是不完整的。同樣,在表述中不時夾雜英文,要留意溝通者的反應(yīng),如果對方英文程度并不足以了解主要信息,就要改用中文表述。
    只顧表達(dá)自己的看法。這在新經(jīng)理對下屬的溝通中最容易發(fā)生,應(yīng)注意傾聽對方的意見,再表達(dá)自己的看法。
    用威脅的話語。新經(jīng)理在溝通中,切忌用威脅的話語,令溝通對象產(chǎn)生反抗心理。例如“你最好這樣,否則”;“我只給你兩個選擇,”
    留出安靜的空間,便于深入交流雙方的看法。
    忽略無法確認(rèn)的信息。新經(jīng)理人無法明白對方的信息時,要主動發(fā)問,不應(yīng)表面點頭,其實不懂得內(nèi)容,這會給溝通后的行動造成阻礙。
    只聽自己想要聽的。溝通中,傾聽很重要,新經(jīng)理人不要只對自己感興趣的內(nèi)容用心,而其他內(nèi)容就表現(xiàn)得很不耐煩。
    被第一印象及身份、地位左右。受第一印象的好壞或?qū)W歷、地位先入為主的影響,不能客觀地聽取對方的話。
    過度地以自我為中心。只認(rèn)為自己的意見、想法是最好的,希望別人接受。
    不信任對方。當(dāng)新經(jīng)理不信任對方時,對方心中自然會產(chǎn)生防衛(wèi)心理,往往達(dá)不到坦誠溝通,同時容易誤解對方的話語。
    解決方案五:新任部門經(jīng)理八原則。
    領(lǐng)導(dǎo)選你做部門經(jīng)理,一定是發(fā)現(xiàn)了你的優(yōu)點和過人之處。所以,首先你要好好分析自己的優(yōu)勢。在認(rèn)清優(yōu)勢基礎(chǔ)上,建立起做好部門經(jīng)理的自信。其次,分析自身存在的缺點和不足,不斷進行學(xué)習(xí)和改進,將弱勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,邁出做好部門經(jīng)理的第一步。面對部門里的老員工或老師傅、老領(lǐng)導(dǎo),作為新上任的部門經(jīng)理,你該怎么辦?以下八點建議值得借鑒。
    一、增強自信。
    領(lǐng)導(dǎo)選你做部門經(jīng)理,一定是發(fā)現(xiàn)了你的優(yōu)點和過人之處。所以,首先你要好好分析自己的優(yōu)勢。在認(rèn)清優(yōu)勢基礎(chǔ)上,建立起做好部門經(jīng)理的自信。其次,分析自身存在的缺點和不足,不斷進行學(xué)習(xí)和改進,將弱勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,邁出做好部門經(jīng)理的第一步。
    二、分析調(diào)查。
    對自己進行了分析之后,接著對所在部門、人員、客戶、工作、指標(biāo)的具體情況進行分析。
    分析調(diào)查的重點在人,包括員工和客戶。員工中誰是技術(shù)大拿,誰是客戶專家,誰是“民間領(lǐng)袖”,清楚了解主要人員的優(yōu)點、特長、愛好、曾出現(xiàn)過的問題,做到心中有數(shù)。清楚掌握主要客戶的具體情況,如客戶關(guān)鍵人物、關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)等,制定針對性的具體拜訪方案。
    在分析完人之后,再對工作進行分析。要分析出部門的目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)的希望、工作的現(xiàn)狀、存在的問題。然后分時間、分步驟、分階段地制定出解決方案。
    三、誠心相待。
    只有誠心誠意地與部門員工相處,才能和員工共同創(chuàng)造出和諧的工作氛圍。
    要真心關(guān)心你的員工,特別在員工出現(xiàn)困難時,一定要鼎力相助。對待員工,不僅要錦上添花,更要雪中送炭。
    這也不失為一個好辦法總之是要找出大家都喜歡并接受的溝通方法。
    四、虛心學(xué)習(xí)。
    一定要擺正心態(tài),虛心學(xué)習(xí)員工們的優(yōu)點和長處,學(xué)到真本事,交到真朋友,增強自己的工作業(yè)務(wù)能力。
    五、放手用人。
    本著用人不疑、疑人不用的原則,對屬下員工大膽放權(quán)、大膽使用,不要怕員工犯錯誤。當(dāng)然,要加強自己的調(diào)控能力,時刻注意局勢的變化,避免影響全局的問題出現(xiàn)。
    六、管理從嚴(yán)。
    建立“靠制度管人,靠程序辦事”的運行機制,先定制度,再堅決執(zhí)行。但在制定制度時,一定要考慮結(jié)合部門實際,以部門的實際情況為基礎(chǔ)。
    七、勇?lián)?zé)任。
    放手使用、嚴(yán)格管理是對員工的不同愛護,當(dāng)員工工作中出現(xiàn)失誤、犯錯誤時,部門經(jīng)理一定要勇于承擔(dān)責(zé)任,這是對員工最大的愛護。推功攬過,體現(xiàn)了做領(lǐng)導(dǎo)的良好素質(zhì)和優(yōu)良品德,將在員工中樹立起良好的威信。
    八、獎罰分明。
    項目年度工作匯報篇十
    根據(jù)省、市《關(guān)于做好20xx年全省村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補工作的通知》等文件精神,按照六合區(qū)村級公益事業(yè)一事一議財政獎補實施方案要求,我街道各村居在村民自愿一事一議籌資的基礎(chǔ)上,9個村居都申報了“一事一議財政獎補”項目,現(xiàn)將今年實施的四個村居的四個項目的情況匯報如下:
    一事一議項目是事關(guān)群眾切身利益的民生工程,是黨和政府為群眾辦實事、辦好事的集中體現(xiàn),更是當(dāng)前“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要內(nèi)容。為此,街道從“以人為本、執(zhí)政為民”的高度,把一事一議項目實施作為改善農(nóng)民生產(chǎn)生活、促進農(nóng)民增收、維護農(nóng)村穩(wěn)定的中心任務(wù)來抓,先后通過召開動員會、協(xié)調(diào)會等形式,強調(diào)一事一議的重要性,對工程內(nèi)容、時間進度、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量進行全面部署,要求各村居強化紀(jì)律意識、責(zé)任意識、大局意識,嚴(yán)格按照預(yù)先申報的項目施工,堅決杜絕劣質(zhì)工程和套取資金行為發(fā)生,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,樹立精品意識,打造優(yōu)秀合格工程,讓上級放心、群眾滿意。街道成立以分管副主任為組長,財政所、農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)人為副組長,其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。各項目村也相應(yīng)成立了“一事一議”財政獎補項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到組織到位,領(lǐng)導(dǎo)到點親自抓項目,指導(dǎo)項目,村級項目領(lǐng)導(dǎo)小組明確責(zé)任分工,抓進度抓成效,確?!耙皇乱蛔h”財政獎補項目工作有組織保障。
    充分利用廣播、宣傳標(biāo)語、村務(wù)公開欄等宣傳媒介,采取了播放廣播,發(fā)放宣傳材料,張貼標(biāo)語、公告等形式對群眾進行宣傳,使廣大農(nóng)戶對“一事一議”財政獎補項目做到家喻戶曉,政策深入人心,不斷提高群眾參與建設(shè)的積極性。
    我街道9個項目都實行了“四議”制度,即村支部會提議、村“兩委會”商議、黨員大會審議、村民代表會議決議,充分尊重群眾意愿,認(rèn)真制定項目實施方案,按照“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、一次規(guī)劃、分年實施、三年覆蓋”的原則,經(jīng)街道辦事處審核確定,我街道9個村居中20xx年實施的有4個村居,分別為:黃中村路燈工程、姚徐社區(qū)下水道工程、方山村新河電灌站改造工程、雨花石村徐營電灌站改造工程;20xx年實施的有3個村居,分別為:王子廟社區(qū)灰色化道路工程、山東社區(qū)污水處理工程、xx農(nóng)民公寓配套設(shè)施工程;20xx年實施的有2個村居,分別為:光明村灰色化道路工程、xx社區(qū)上黃電灌站水渠改造工程。今年實施的四個項目在報區(qū)委農(nóng)工委審批同意后,現(xiàn)正在實施過程之中。項目的基本情況如下:
    我街道按照上級要求對村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目資金實行專戶管理,獨立核算,在街道集體資產(chǎn)管理辦公室設(shè)置了村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議管理專戶,所有實施一事一議項目的村居設(shè)置了專項核算科目。村居在項目開工前已將村集體投入資金、社會捐助資金及其他籌措資金上解專戶,對項目支出實行報賬制,由項目實施村居向街道提供相關(guān)票據(jù)報賬,街道財政所、經(jīng)管站對報賬資料進行審核備案,對符合一事一議項目管理規(guī)范的,予以入賬撥付。項目全部完工后報請區(qū)相關(guān)部門驗收,申請撥付財政獎補資金。
    “一事一議”財政獎補項目工作面廣頭緒多,為切實搞好該項工作,由街道牽頭組織財政、農(nóng)經(jīng)、水利和紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門組成的工作組深入各村項目點開展工作,進行技術(shù)指導(dǎo)和工程質(zhì)量監(jiān)管,要求各村居嚴(yán)格程序、規(guī)范操作,要通過招標(biāo)或議標(biāo)方式選擇施工方,并與之簽訂施工合同,明確工程進度、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量和違約責(zé)任;工作小組深入施工現(xiàn)場實時開展監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;同時充分發(fā)揮村民代表、黨員議事會、民主理財小組的重要作用,多角度、全方位加強工程監(jiān)督。各村居也及時建立項目實施、資金管理、質(zhì)量監(jiān)督、檔案管理等相關(guān)制度,明確職責(zé),獎罰分明,公平公正,接受群眾監(jiān)督,做到項目建設(shè)全程公開透明,真正把好事辦好,取信于民。村民在議事過程中的會議記錄、表決簽字、工程實施等相關(guān)資料及時進行了歸檔,各村居將公示情況也及時進行拍照留存。
    通過街道工作小組、各村居和各工程隊的共同努力,今年實施的四個村居的四個項目的進度全部按照計劃推進和完成,工程質(zhì)量普遍較好。姚徐社區(qū)下水道工程總長x米、寬x米、高x米,其中破除及修復(fù)水泥路面370米,新建雨水井13個、檢查井10個,砌筑涵口擋土墻4道,工程已全面完成;黃中村路燈工程總計安裝路燈x盞,其中橫西路x盞、x公路北輔道x盞,現(xiàn)在已經(jīng)全部完成;方山村新河電灌站和雨花石村徐營電灌站改造工程機房建設(shè)已進入施工掃尾階段,下一步將進行機械設(shè)備安裝調(diào)試,預(yù)計12月底全面竣工,迎接上級驗收。
    項目年度工作匯報篇十一
    今年上半年,我們緊緊圍繞縣委、縣政府“突出發(fā)展工業(yè),著力建設(shè)縣城,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”戰(zhàn)略,以“項目建設(shè)年”為統(tǒng)領(lǐng),搶抓機遇,克難攻堅,項目建設(shè)工作取得了比較明顯的成效,為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
    上半年,我們積極申報、爭取中省項目資金,加大重大項目推進力度,扎實開展“項目建設(shè)年”活動,做到了“四個突出”、“四個確保”。
    1、突出六個重點領(lǐng)域,確保項目申報上“本子”、進“籠子”。一是謀劃保障性安居工程建設(shè)項目;二是謀劃新農(nóng)村試點和加快城鎮(zhèn)化發(fā)展項目;三是謀劃衛(wèi)生、教育、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和文化、旅游基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村市場流通體系等社會事業(yè)和公共服務(wù)體系建設(shè)項目。四是謀劃荊岳鐵路江陵貨站、長江岸線、荊監(jiān)一級公路、沿江公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目;五是謀劃重點節(jié)能工程、循環(huán)經(jīng)濟和資源節(jié)約等重大示范項目以及重點流域污染治理等生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目;六是謀劃公檢法司等政權(quán)建設(shè)項目。我們將上述6個重點領(lǐng)域作為項目策劃的主攻方向,策劃了一批大項目、好項目,努力以大策劃引大項目,以大項目促大發(fā)展,實行“滾動開發(fā),星級管理”,上報專項規(guī)劃,確保了更多項目進入國家、省市規(guī)劃的“本子”和“籠子”。上半年共申報中省項目44個,總投資71321萬元,擬爭取資金17015萬元。
    2、突出項目爭取,確保項目資金到位率。一是建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)是項目工作第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。按照項目建設(shè)任務(wù),細(xì)化量化責(zé)任指標(biāo),一把手與分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室簽定目標(biāo)責(zé)任狀,層層分解落實到領(lǐng)導(dǎo)、落實到科室和具體責(zé)任人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作局面。二是強化兩套班子抓項目。一套班子側(cè)重對外跑省進京爭取項目,一套班子側(cè)重對內(nèi)負(fù)責(zé)項目策劃和建設(shè)管理。按照項目的性質(zhì)、額度、進度等情況把項目分為五個星級,對項目實行星級管理,做到項目不到手,工作不松手。三是充分發(fā)揮駐漢辦的橋梁紐帶作用,加強與省發(fā)改委的聯(lián)系,在第一時間掌握了大量有價值信息,獲得了爭取項目資金的主動權(quán)。上半年共爭取中省項目19個,到位資金3699.74萬元,與上年同期持平。其中工業(yè)、投資項目15個,到位資金3023.14萬元;農(nóng)業(yè)項目2個,到位資金624萬元;社會發(fā)展項目2個,到位資金52.6萬元。已到位項目包括污水管網(wǎng)800萬元、供水管網(wǎng)260萬元、廉租房583萬元、農(nóng)村電網(wǎng)完善工程885萬元、司法局業(yè)務(wù)用房114萬元、通村公路63萬元、糧食產(chǎn)能424萬元、內(nèi)荊河治理200萬元、省預(yù)內(nèi)工業(yè)專項345萬元等。
    未到位的項目中,觀音寺灌區(qū)續(xù)建與節(jié)水改造900萬元,安全飲水900萬元,糧食產(chǎn)能923萬元,檢察院技偵用房250萬元,縣森林公安局業(yè)務(wù)用房200萬元,農(nóng)網(wǎng)改造850萬元,大中型沼氣150萬元,蓮花泵站1000萬元,縣人民醫(yī)院1800萬元,縣職校1000萬元,郝穴國家糧庫300萬元,鑫寶馬彈簧100萬元,長防林120萬元,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系200萬元、生豬養(yǎng)殖小區(qū)120萬元,小型沼氣90萬元等一批中省項目已獲得上級批復(fù),預(yù)計爭取中省項目資金8903萬元,上述投資計劃將陸續(xù)下達(dá)。預(yù)計全年可爭取到位項目資金1.3億元。
    3、突出重大項目推進,確保取得實質(zhì)性進展。
    ——湖北華電江陵發(fā)電廠3月份與華電湖北分公司和江陵發(fā)電廠籌備處負(fù)責(zé)人進行了協(xié)商和對接;4月份完成了祁家淵、蘇家臺廠址構(gòu)筑物排取水口鉆探、取樣、送樣、審核工作程序;5月份,縣政府已請示省人民政府將湖北華電江陵發(fā)電廠上報國家能源局,要求納入國家“十二五”能源規(guī)劃,并同意開展前期工作。
    ——荊岳鐵路2月份可行性研究報告已獲得國家發(fā)改委批復(fù),同意荊岳鐵路和荊州長江二橋下半年開工建設(shè)。江陵貨運站被納入荊岳鐵路整體實施方案,新增投資3200萬元。目前正在開展征地、部分拆遷等前期準(zhǔn)備工作,計劃11月份荊州至岳陽段開工建設(shè)。
    ——江陵藍(lán)星洲生態(tài)運動公園2月份完成了專題片錄制,省市鄂西圈辦多次組織專業(yè)人員到實地進行查看,著手項目策劃規(guī)劃工作,同時按照省策劃重大項目有關(guān)要求,對藍(lán)星洲生態(tài)運動公園項目總投資作了修改,6月份縣政府已向長江水利委員會請示,懇請長江委派專家來實地指導(dǎo)規(guī)劃編制并同意開展前期工作。
    4、突出“項目建設(shè)年”,確保投資快速增長。一是落實專班。對納入全縣重點管理項目,實行一個縣級領(lǐng)導(dǎo),一個部門負(fù)責(zé),一個專班服務(wù),做到了領(lǐng)導(dǎo)分工到位,目標(biāo)責(zé)任到人,任務(wù)層層分解落實,協(xié)調(diào)調(diào)度到位,全縣形成了以項目看績效,以項目論英雄,以項目促發(fā)展的良好工作氛圍。二是搞好服務(wù)。抓好土地、資金、環(huán)評等各項保障工作,積極為項目實施創(chuàng)造條件。加強項目跟蹤管理,建立重點項目管理臺帳,定期對項目進展情況進行專項檢查,實行月通報、季分析、半年觀摩督辦和年終考評。三是宣傳造勢。加大“項目建設(shè)年”宣傳報道工作,《荊州日報》江陵版開辟了項目建設(shè)年專欄;江陵電視臺開播了“跨越20xx”項目建設(shè)年局長訪談,營造了濃厚的項目建設(shè)年氛圍。元至5月份,全縣累計完成500萬元以上固定資產(chǎn)投資69315萬元,同比增長55.5%。全縣納入重點管理投資過1000萬元項目84個,開工54個,開工率64.3%,完成固定資產(chǎn)投資54772萬元,占完成投資的79%。預(yù)計元至6月份,全縣固定資產(chǎn)投資超過9.5億元(不包括農(nóng)村私人投資),同比增長72.6%,基本實行過半目標(biāo)。
    從總體上看,上半年全縣項目建設(shè)工作形勢總體較好,朝著“項目建設(shè)年”預(yù)定的目標(biāo)推進。但是,我們必須冷靜、謹(jǐn)慎、客觀地看待當(dāng)前項目建設(shè)中存在的問題和矛盾,及早應(yīng)對。從全縣看,當(dāng)前項目建設(shè)存在一些挑戰(zhàn)和隱憂,需要高度關(guān)注。
    1、項目“含金量”不高。一是科技含量高的項目少,為申報、爭取項目增加了難度。二是項目投資規(guī)模偏小,難以爭取中省較大投資。三是部分項目缺乏整合,難以發(fā)揮整體效應(yīng)。
    2、重點項目投資不足。1-5月,全縣84個過千萬元重點項目,年度計劃投資23.4億元,目前開工率為64.3%,完成固定資產(chǎn)投資54772萬元,只占全年計劃的23.4%。22個續(xù)建項目,還有8個未開工;新建62個項目,還有22個未開工。
    3、土地和基礎(chǔ)設(shè)施依然是項目建設(shè)的主要矛盾。國家繼續(xù)加強宏觀調(diào)控,嚴(yán)格用地管理和土地征用審批手續(xù),致使我縣建設(shè)用地日趨緊張,影響投資進度;基礎(chǔ)設(shè)施難以充分滿足投資主體的要求,且建設(shè)資金短缺,融資渠道難以拓寬,投資乏力。
    4、項目建設(shè)遲緩。個別項目建設(shè)地點、內(nèi)容不能落實,影響了項目開工建設(shè);看守所、廉租房等極少數(shù)項目因搬遷、土地補償和建設(shè)地點變更等問題致使建設(shè)進展緩慢。
    下半年,我們將按照發(fā)改工作“四大職能”要求,認(rèn)真落實“項目建設(shè)年”工作目標(biāo)任務(wù),務(wù)必在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展,群策群力、鍥而不舍、再鼓干勁、再加措施,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),忘我的工作作風(fēng),確保全年項目爭取中省投資1.1億元,固定資產(chǎn)投資完成20億元、萬元生產(chǎn)總值綜合能耗下降3.8%的目標(biāo)任務(wù)。重點在“五個著力”上做文章,力求“五新”。
    一是在著力策劃和謀劃重點項目上有新成效。針對今年旱澇災(zāi)害暴露出來的一些問題,突出抓好水利設(shè)施建設(shè),重點策劃觀音寺灌區(qū)、顏家臺灌區(qū)、耀興灌區(qū)等水利骨干工程項目;繼續(xù)支持農(nóng)村民生工程建設(shè),重點策劃農(nóng)村飲水安全、農(nóng)村電網(wǎng)改造升級、農(nóng)村公路、農(nóng)村沼氣、新增千億斤糧食產(chǎn)能、種養(yǎng)業(yè)良種工程項目;轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,重點策劃一批引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展的先進制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目,一批帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和城郊農(nóng)業(yè);切實扭轉(zhuǎn)我縣三產(chǎn)業(yè)持續(xù)走低的態(tài)勢,重點策劃一批交通、市政、教育、衛(wèi)生、商住、旅游等公共服務(wù)設(shè)施和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目,大力推進江陵藍(lán)星洲生態(tài)文化旅游項目建設(shè)。
    二是在著力申報和爭取項目上有新突破。結(jié)合“項目建設(shè)年”目標(biāo)任務(wù),落實責(zé)任,嚴(yán)格遵照項目申報、爭取日程表,明確責(zé)任人,明確每一階段的目標(biāo)進度、投入強度和投入方式,按照時間表掛圖作戰(zhàn)。繼續(xù)加強與上級發(fā)改部門的溝通銜接,隨時掌握項目信息,加大跑省赴京力度,千方百計爭取中省項目資金。繼續(xù)采取“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”的辦法推進“項目建設(shè)年”活動,鉆天拱地爭取大項目、大支持,全面或超額完成全年爭取中省項目資金1.1億元的目標(biāo)任務(wù)。
    三是在著力加強項目管理上有新起色。一是加強對項目建設(shè)的調(diào)度和管理,強化對在建項目特別是投資過千萬元以上重點項目進展情況的調(diào)度,確保重點項目按計劃順利推進。二是搞好協(xié)調(diào)配合,圍繞極少數(shù)項目遲遲不能落地建設(shè)等問題,切實解決好拆遷、征地、補償?shù)纫?,確保項目早日開工建設(shè)。
    四是在著力抓好重大項目上有新進展。舉全縣之力采取超常規(guī)措施抓好全縣重大項目建設(shè)。江陵發(fā)電廠項目爭取列入國家“十二五”規(guī)劃,可研報告通過評審,拿到國家發(fā)改委“路條”。江陵藍(lán)星洲生態(tài)運動公園開發(fā)完成策劃規(guī)劃工作,力爭長江委行政許可,待省政府審定后,開展對外招商。
    五是在著力抓好固定資產(chǎn)投資和節(jié)能減排上有新動作。突出抓好全縣納入重點管理的重點項目建設(shè)。一是加大招商引資力度,進一步改善投資環(huán)境、簡化審批手續(xù),力爭在引進大項目、大企業(yè)上有新的突破;二是擴大信貸投資規(guī)模,鼓勵金融機構(gòu)拓展金融產(chǎn)品,積極償試銀團貸款,對重點建設(shè)項目給予信貸支持上有新的突破;三是努力激活民間投資,在公用設(shè)施和非義務(wù)教育、文化、衛(wèi)生、體育等領(lǐng)域推出一批項目吸引民間資本進入,在鼓勵和引導(dǎo)民營資本以獨資、合資、經(jīng)營、參股、特許經(jīng)營等方式,參與供水、污水和垃圾處理、文化旅游等經(jīng)營性基礎(chǔ)設(shè)施和公益性事業(yè)建設(shè)上有新突破。下半年力爭22個續(xù)建重點項目完成投資47236萬元;新開工62個重點項目完成投資132159萬元,確保全年全社會固定資產(chǎn)投資完成20億元目標(biāo)。
    加大節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任和政策支持力度。健全激勵和約束機制,切實推行資源節(jié)約和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,增強企業(yè)和全社會節(jié)能減排內(nèi)生動力。重點加強宏凱工貿(mào)、星鋮紙業(yè)、華康鈣塑等市級節(jié)能工程建設(shè)。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和環(huán)保產(chǎn)品,加強環(huán)境保護和環(huán)境治理,加快“兩型社會”建設(shè),全面完成市政府下達(dá)我縣萬元生產(chǎn)總值能耗下降3.8%的目標(biāo)任務(wù)。
    項目年度工作匯報篇十二
    本工程根據(jù)嘉興市水利水電勘查設(shè)計研究院的設(shè)計和海鹽縣水利局、秦山街道、葡萄園業(yè)主的設(shè)計及要求,從8月30日簽訂合同后,于9月17日進場至10月16日驗收,總共歷時45天,完成該工程的所有內(nèi)容,具體包括:4座閥門井的數(shù)據(jù)采集、視頻監(jiān)控、富有特色的房屋建設(shè)、閥門和管道改造;首站加壓泵房數(shù)據(jù)采集、水泵的控制和保護、閥門改造;全自動加肥系統(tǒng)的安裝和管路改造、雨棚搭建;整個系統(tǒng)的光纖敷設(shè)及熔接,整個系統(tǒng)的電源線、視頻信號線、視頻控制線等的敷設(shè);控制中心的控制室簡單裝修、網(wǎng)絡(luò)機柜安裝、操作臺的安裝、自控系統(tǒng)軟硬件的組態(tài)等。
    該工程位于秦山鎮(zhèn)北團石廠旁邊,靠河道旁邊建有一加壓泵站,兩臺30kw泵,一用一備,變頻控制、手自動控制,原進水真空引流罐處設(shè)兩只手動閘閥,無缺水保護功能。葡萄園共約350畝,共設(shè)16處手動閥門井(井的深度與稍高出地平面),所有工作必須靠人到現(xiàn)場進行手動操作。為實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、園林綠化灌溉的要求,達(dá)到科學(xué)用水、提高勞動生產(chǎn)力、增產(chǎn)增收的目的,特建設(shè)一套全自動滴灌施肥系統(tǒng),在該自控系統(tǒng)中,全部采用光纖通訊方式將數(shù)據(jù)傳輸?shù)奖O(jiān)控中心。
    1、我公司從9月17日進場,所有合同內(nèi)產(chǎn)品均送到現(xiàn)場,進駐到三聯(lián)橋原石廠辦公樓內(nèi)。根據(jù)施工計劃,我方人員全部駐扎在該辦公樓內(nèi),開始進行施工。
    2、具體施工情況現(xiàn)場記錄如下:
    9.3到水利局開會,協(xié)調(diào)項目進度。
    9.10到現(xiàn)場,與水利局陳工、村委書記、鎮(zhèn)委馬工溝通現(xiàn)場施工情況,計劃取得一致意見。準(zhǔn)備在所有貨物備齊后,爭取在9.15前到現(xiàn)場,再與各方取得一致意見后方才施工。在施工期間,我方可住在現(xiàn)場的中控室,以方便工作和監(jiān)管設(shè)備。因在制定計劃時沒注意到雙休日,所以將在9.17(星期一)進場,在此期間,公司里進行了一些相關(guān)準(zhǔn)備工作。
    9.17晴下午16:30,把所有貨物運輸?shù)街锌厥椅恢?,?zhǔn)備施工。晚上買被子,住在現(xiàn)場。
    9.18晴閥門井改造協(xié)商,建房、閥門安裝、視頻安裝計劃等;首站電氣改造協(xié)商,確定采集數(shù)據(jù)的節(jié)點(變工信號、手自動信號、頻率、壓力信號、故障信號、輸出信號等,其中0為1時一號泵自動運行,1為1時二號泵自動運行);閘閥換為2只止回閥;控制中心刷墻、換門等簡裝確認(rèn):換防盜門、補齊3塊破損的玻璃、買操作臺、閥門井蓋的安裝;采購生活用品;采購工程用品如網(wǎng)線鉗、電鉆、砂紙、玻璃膠(槍)、油漆、輔助觸頭等;查看加肥機的安裝。
    9.20晴閥門井開始改造管路準(zhǔn)備工作、電磁閥、壓力變送器;管道、彎頭、三通等管件準(zhǔn)備完畢,運送到現(xiàn)場;完成一臺控制柜安裝。
    9.21多云安裝四臺控制柜的接線完成;。
    9.24晴閥門井門、百葉窗運到現(xiàn)場,安裝到閥門井房;視頻測試;工控機測試;。
    9.27晴閥門井蓋頂,下午15:30水利局領(lǐng)導(dǎo)說閥門井需做尖頂,暫停閥門井的施工。
    9.28晴測試最后一個站點控制箱通訊;下午到水利局,溝通相關(guān)事宜,溝通結(jié)果:確定為閥門井頂仍為平頂,9.29繼續(xù)施工;加肥機安裝在首站,待9.29葡萄園張老板過來現(xiàn)場確認(rèn)后再行安裝制作。買防盜門;買電腦操作臺。
    9.29晴與張老板溝通加肥機安裝事宜;電焊工處理首站止回閥、水流開關(guān)安裝,安裝完畢。
    9.30晴上午把加肥機安裝在首站總出水口管處,下午,回上海。計劃10.4返回海鹽。
    10.4晴中午11點到海鹽,買涂料等,下午一點開始對中控室進行涂補等工作。買中控室布線準(zhǔn)備的'材料。
    10.6陰m28、29號閥門井到m32、33號閥門井穿管布線;四個閥門井內(nèi)補涂料;中控室地板清理,打掃衛(wèi)生。
    10.7晴m30、31號閥門井到m32、33號閥門井穿管布線;安裝首站、30、31和32、33號閥門井的控制柜;安裝控制中心電源進戶線。
    10.10晴完成各個站點的布線,完成m30、31閥門井外墻防腐塑木安裝;。
    10.11晴把攝像機、傳感器等設(shè)備就位進行現(xiàn)場試驗;控制室墻壁打磨、做踢腳線、漆窗戶;還沒滿足要求,需12日晚繼續(xù)工作。
    10.12晴制作各個閥門井的接地線,給首站真空引流罐注水,準(zhǔn)備試機;固定加肥機管路及加肥桶;試機。
    10.13陰加裝dn250總管閥門及做閥門井;調(diào)試各個閥門井的壓力及濕度、溫度信號等。全線試機正常。
    在施工過程中,我們嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范和依據(jù)進行施工。如遵循:
    2、《現(xiàn)場設(shè)備管道焊接施工及驗收規(guī)范》。
    為了保證工程質(zhì)量,我們質(zhì)量管理的直接目標(biāo)是:追求技術(shù)進步和科學(xué)管理,為顧客提供優(yōu)質(zhì)工程和滿意服務(wù)。質(zhì)量管理工作中的組織、職工質(zhì)量意識的培養(yǎng)與加強、專業(yè)技術(shù)的應(yīng)用不僅是提高工程質(zhì)量的保證、也與提高經(jīng)濟效益的宗旨相一致,所以確保工程施工質(zhì)量,是該工程施工組織的關(guān)鍵,針對本工程具體情況,我們建立了完善的工程質(zhì)量保證體系。
    工程施工進度計劃在編制過程中充分考慮了工程內(nèi)容多、覆蓋面廣,工期緊的特點,同時也充分考慮了與土建主體、裝飾工程之間的銜接配合,并對安裝工程的工序進行合理的安排,確保工程施工高效、有序的進行。
    在該工程中,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,杜絕傷亡事故發(fā)生,實現(xiàn)了“零事故”工地。
    搞好安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。建立健全以經(jīng)理為首的分級負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理保證體系。同時建立和健全專管成線、群管成網(wǎng)的安全管理組織機構(gòu)。項目經(jīng)理為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,并成立安全管理小組,配備專職安全員1人,班組長為兼職安全員。貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保事故不發(fā)生。
    就現(xiàn)場的實際情況,我公司在短短的40天里完成了項目整個過程的所有環(huán)節(jié)。監(jiān)控中心具備顯示、存儲、查詢、控制、分析、報表等功能;顯示每個站點具體信息;實時數(shù)據(jù)采集包括:
    采集水泵的運行頻率、管網(wǎng)運行壓力等。
    采集每臺水泵的啟停狀態(tài)。
    采集每臺水泵的故障狀態(tài)。
    采集變頻器的故障狀態(tài)。
    可遠(yuǎn)程控制水泵機組的啟停。
    實現(xiàn)水泵進口缺水保護功能。
    采集故障報警信息,如綜合故障,凡是能從原控制柜內(nèi)取出的型號均可上傳。
    各個站點的閥門開停狀態(tài)及控制。
    視頻全方位監(jiān)控。
    加肥裝置的可靠運行。
    各個地塊的溫濕度采集及控制。
    該系統(tǒng)具備通用性強、功能完善、性能穩(wěn)定、操作可靠的特點,并能為泵站的運行調(diào)度提供決策依據(jù),實現(xiàn)優(yōu)化運行,從而降低生產(chǎn)成本,提高效益和管理具有積極意義。
    項目年度工作匯報篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
    -
    下,按照全縣總體部署,強化領(lǐng)導(dǎo),完善舉措,突出重點,強力推進,公共衛(wèi)生項目全面啟動。截至11月底,建立居民健康檔案4.7萬余份,老年人保健1.5萬余人,高血壓、糖尿病人管理3.4萬余人,重癥精神病人管理370人。高血壓、糖尿病人管理數(shù)分別完成今年任務(wù)目標(biāo)的402%和189%。下面,我就推進公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報:
    一、打?qū)嵒A(chǔ),健全公共衛(wèi)生服務(wù)體系
    一是整合衛(wèi)生資源。去年,完成了全縣7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并通過省首批示范縣驗收。今年,縣政府投資近200萬元,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置老年人健康體檢等公共衛(wèi)生服務(wù)方面設(shè)備。6月,縣政府召開動員大會,開展標(biāo)準(zhǔn)化村集體衛(wèi)生室建設(shè)工作,到12月底,完成了人員、資產(chǎn)整合,實現(xiàn)了“一村一所一址”,91%的村達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,為全面實施鄉(xiāng)村一體化管理,促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化打下了堅實基矗二是強化隊伍建設(shè)。我們意識到,公共衛(wèi)生將是今后基層衛(wèi)生工作的重中之重,為此,必須造就一支高素質(zhì)的'專業(yè)隊伍,解決好有人干事的問題??h衛(wèi)生局早在就設(shè)立公共衛(wèi)生科,負(fù)責(zé)全縣公衛(wèi)工作。去年,按照“公正、公開、公平”的原則,采勸雙推雙考”形式,即:民主推薦、班子推薦;業(yè)務(wù)考試、個人考察,競選配齊了7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專職公共衛(wèi)生副院長。縣政府研究確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)人員占全院40%,比省規(guī)定的比例提高了10個百分點。通過縣定條件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)把關(guān)、村級推薦方式,共確定了219名村級公共衛(wèi)生服務(wù)人員,全縣形成了縣鄉(xiāng)村三級公共衛(wèi)生服務(wù)固定的網(wǎng)絡(luò)體系。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo),保證公共衛(wèi)生服務(wù)項目順利開展
    一是健全組織。成立了由政府縣長親任組長,分管縣長任副組長,財政、人勞保、發(fā)改等相關(guān)部門為成員的醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了聯(lián)席會議制度,及時研究解決醫(yī)改工作中存在問題。衛(wèi)生局專門成立醫(yī)改辦公室和項目辦公室,具體負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生項目的推進工作。縣疾控中心設(shè)立慢并健教等公衛(wèi)項目技術(shù)指導(dǎo)組織。二是完\ 善方案。結(jié)合實際,縣政府及時研究出臺了《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的實施方案》及7個配套文件??h衛(wèi)生局制定了《基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核方案及評估標(biāo)準(zhǔn)》、《慢性病管理實施方案》《重性精神病管理實施方案》等,明確了目標(biāo)和任務(wù)。三是政府支持。包括公共衛(wèi)生配套資金、公共衛(wèi)生項目基礎(chǔ)建設(shè)、設(shè)備更新、藥品零差率補助,今年,縣財政累計投入資金達(dá)到400余萬元,保障了公共衛(wèi)生工作的順利開展。四是用好資金。公共衛(wèi)生項目資金數(shù)額較大,下達(dá)較晚,部分工作啟動較晚,如何使用資金是個難題。為此,縣衛(wèi)生局和財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于基本公共衛(wèi)生服務(wù)資金使用等有關(guān)問題的通知》,衛(wèi)生局下發(fā)了《基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金使用方案》。其使用方案為:一是縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的資金發(fā)放,依據(jù)37號文件規(guī)定,項目資金總額的10%部分,用于承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的縣疾控中心、精神病院等醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。資金發(fā)放依據(jù)各自工作職能、任務(wù)完成情況和相關(guān)支出憑證,報縣衛(wèi)生局審核同意后,方可撥付。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心資金發(fā)放,每季度由縣疾控中心、縣精神病院等縣級公共衛(wèi)生機構(gòu)按對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)開展情況進行績效考核,以得分情況評定為合格的發(fā)放本季度本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目資金的70%,年終項目資金依據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核得分情況全縣統(tǒng)一發(fā)放。季度考核為不合格的延遲發(fā)放本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目資金,考核為合格后給予發(fā)放。三是村級公共衛(wèi)生服務(wù)人員補助發(fā)放,按照縣政府《關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補助辦法》,補助村級公衛(wèi)人員(鄉(xiāng)村醫(yī)生每月220元,執(zhí)業(yè)助理以上每月320元)。四是用于基本公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施及宣傳培訓(xùn)投入,如:統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作宣傳欄、制度牌,購置電視機、dvd,印制健康檔案及各種表格等。五是其余資金對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心給予補助。
    三、注重宣傳,營造公共衛(wèi)生服務(wù)工作良好氛圍
    項目年度工作匯報篇十四
    (一)、爭創(chuàng)魯班獎工程。
    海南凱賓斯基酒店。該工程由我市龍信建設(shè)集團承建,屬庭園式酒店,共有7幢單體建筑加園林綠化、小品、游泳池等組成,建筑面積共計59000平方米。工程于2005年5月開工,2006年8月竣工。該酒店為國際連鎖五星級酒店,地處海南三亞著名海灣。龍信集團根據(jù)該工程特殊的地理位置和國際級酒店的標(biāo)準(zhǔn),在組建項目部時就派出了最強的項目管理班子,由曾經(jīng)創(chuàng)過魯班獎工程的項目經(jīng)理黃裕輝同志擔(dān)任該工程的項目總指揮。他們精心組織、精心施工,攻克了眾多施工技術(shù)難點。先后被評為三亞市、海南省文明樣板工地和海南省優(yōu)質(zhì)工程——綠島杯。目前該工程現(xiàn)場細(xì)部處理已近尾聲,資料整理也已基本完成。正等待魯班獎專家組前來核驗。因該工程是今年海南省唯一申報魯班獎項目,故奪杯有望。
    (二)、爭創(chuàng)國優(yōu)工程。
    常州九州國際廣場。該工程由南通三建承建我市盛大公司施工,該工程為常州九州集團開發(fā)的商住樓,建筑面積平方xx米,框剪結(jié)構(gòu),地上層地下層,該工程作為九州集團在常州開發(fā)的最大工程項目,對工程的質(zhì)量要求非常高,在合同中就明確爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)工程和國優(yōu)工程目標(biāo)。盛大公司十分重視該工程項目的施工,在工程的施工過程中就積極的與我建筑主管部門協(xié)調(diào)聯(lián)系。因他們從未創(chuàng)過省優(yōu)質(zhì)工程,故對爭創(chuàng)“揚子杯”的質(zhì)量要求和資料要求及申報程序缺乏了解,針對這一情況,2006年局質(zhì)量技術(shù)科的有關(guān)同志赴施工現(xiàn)場,向他們介紹有關(guān)創(chuàng)揚子杯工程獎的資料要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)爭創(chuàng)要點,并向他們提供了一套完整的樣本資料和質(zhì)量技術(shù)科編制的《質(zhì)量技術(shù)管理工作指南》一書。項目部的同志認(rèn)真組織,精心施工,在他們的共同努力下該工程曾先后獲常州市、江蘇省文明樣板工地,去年被獲“揚子杯”獎。目前該工程現(xiàn)場準(zhǔn)備充分,資料整理齊全,裝訂規(guī)范。在今年江蘇省組織的國優(yōu)工程項目預(yù)驗中該工程排名靠前,有望實現(xiàn)爭創(chuàng)目標(biāo)。
    這次我市建筑業(yè)爭創(chuàng)魯班獎和國優(yōu)工程項目的檢查,是我市建筑業(yè)這些年來組織最為完善的一次檢查。檢查組認(rèn)為,我市建筑業(yè)之所以有如此嬌人的業(yè)績,是由于我市建筑系統(tǒng)的廣大干部職工頑強拼搏,奮勇爭先的結(jié)果,他們在全國各主要建筑市場,以南通鐵軍敢打硬仗、善打硬仗的作風(fēng);以質(zhì)量求生存,以信譽贏市場的實際行動,從而實現(xiàn)了今天的輝煌。創(chuàng)優(yōu)奪杯,是衡量我市建筑業(yè)強弱的重要指標(biāo),更是我市建筑業(yè)贏得市場的主要因素。為進一步加大全行業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作力度,努力提高我市建筑業(yè)質(zhì)量管理水平,檢查組認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面開展工作:
    1、搞好創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的計劃的制定。以前的創(chuàng)優(yōu)工作,只是在年底前為了準(zhǔn)備召開年初建筑業(yè)工作會議表彰的需要而匆忙進行統(tǒng)計,這樣工作很被動,只知已經(jīng)獲得數(shù)量,不知來年情況,缺少對創(chuàng)優(yōu)工作的服務(wù)和指導(dǎo)。近年來,我們雖加強了創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的制定,但往往企業(yè)前后方情況掌握的脫節(jié)造成創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)與實際情況不一致。因此,加強創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)項目計劃的制定十分重要。
    2、加強對創(chuàng)優(yōu)工作的檢查指導(dǎo)。一項優(yōu)質(zhì)工程的實現(xiàn),需要項目部干部職工的精心組織和嚴(yán)密的施工,需要公司領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量技術(shù)部門的關(guān)心和支持,也需要建筑主管部門和建筑行業(yè)協(xié)會的幫助與指導(dǎo)。通過這次的檢查,我們發(fā)現(xiàn)有的創(chuàng)優(yōu)工程項目,具有很好創(chuàng)優(yōu)基礎(chǔ),但當(dāng)我們把該工程項目確定為今年的創(chuàng)目標(biāo)時,沒有引起公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)質(zhì)量技術(shù)部門的高度重視,他們把這一工作交給了項目部就算完成了任務(wù),缺少對該工程的'檢查、指導(dǎo)。反思我們建筑主管部門和建筑行業(yè)協(xié)會也沒有進行真正的跟蹤檢查和服務(wù)指導(dǎo),等到快驗收時才前往檢查,造成了許多工作的被動和脫節(jié)。如創(chuàng)國優(yōu)的冶金青島教育資源開發(fā)中心工程和創(chuàng)魯班獎的海南凱賓斯基酒店工程,在臨近檢查驗收時還在進行工程的細(xì)部處理。從而造成創(chuàng)優(yōu)工作的被動,加大了創(chuàng)優(yōu)工作的難度。為此,建議今后在年初確定目標(biāo)后對其檢查要提前介入,同時發(fā)揮前方辦事處的作用,從而確保問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。
    3、優(yōu)質(zhì)工程檢查延伸到省級優(yōu)質(zhì)工程。近年來我們對創(chuàng)魯班和國優(yōu)工程項目的關(guān)注程度很高,檢查的力度也有所加強,但對創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)工程的關(guān)注和檢查的力度不夠,而魯班獎和國優(yōu)工程獎項目必須在省級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上獲得的。因此,開展對省級優(yōu)質(zhì)工程的檢查和指導(dǎo)尤為重要。省級優(yōu)質(zhì)工程面廣量大,檢查的工作量也大,單靠一兩個部門和幾個人是難以完成的。為此,建議在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)相關(guān)科室和人員,充分發(fā)揮企業(yè)質(zhì)量部門和局駐外辦事處的作用,加強對創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)工程的檢查。并定期通報創(chuàng)優(yōu)工作的進展情況。以確保創(chuàng)優(yōu)工作始終在有效的監(jiān)控范圍內(nèi)。
    4、進一步加大對創(chuàng)優(yōu)工作的獎勵力度。一項優(yōu)質(zhì)工程的誕生付出我們大量的精力,更消耗施工企業(yè)大量人力和物力,企業(yè)的創(chuàng)優(yōu)工作熱情之所以不高,是由于我們的付出與所得的回報落差太大有關(guān)。而根據(jù)兄弟省市和我們周邊的兄弟縣市普遍做法,他們不但對創(chuàng)魯班獎和國優(yōu)工程獎給予80至100萬的重獎,對獲得參建的魯班獎和國優(yōu)工程獎也給予3至5萬的獎勵。同時,對獲得省級優(yōu)質(zhì)工程的項目給予3至5千的獎勵。對此,我們建議重新制定優(yōu)質(zhì)工程獎勵措施,對獲得參建魯班獎和國優(yōu)工程獎及省級優(yōu)質(zhì)工程的項目也分別給予一定的獎勵,建議這些獎勵,均在年初全市建筑業(yè)工作會議表彰時一并進行。以鼓勵更多的企業(yè)和項目部參與到創(chuàng)優(yōu)工作的行動中來。