有一個良好的計劃可以幫助我們避免拖延和浪費時間，使我們的工作更加高效和有序。制定計劃時，要考慮到潛在的風險和障礙，并提前做好相應的準備和預案。這里為大家整理了一些制定計劃的技巧和要點，希望對大家有所幫助。
街道消防工作計劃篇一
20xx年度街道人才工作緊緊圍繞上級人才工作重點，積極轉變觀念、創(chuàng)新工作機制、提高服務意識，主要做了以下幾個方面的工作：
今年以來，我街道根據(jù)人才培養(yǎng)計劃要求廣泛開展需求調研，深入分析全街道人才分布格局，根據(jù)我街道經濟結構、產業(yè)特點以及針對街道內人才需求狀況，積極發(fā)揮政府職能，多方位拓寬引才渠道，構筑區(qū)域性人才高地，進一步加大人才引進和開發(fā)力度，多渠道引進人才，積極為街道社會經濟發(fā)展提供堅實的智力支持。
1、加大人才引進力度。
近兩年來，街道屬新成立的新興街道，居住的農村農戶全部拆遷住進了小區(qū)，農民轉變?yōu)榫用瘢r村轉變?yōu)槌鞘?，社區(qū)建設和管理需要各方面的人才，為此，我們在市、區(qū)人才市場和《揚子晚報》人才版刊登招聘信息，有2多名大專以上畢業(yè)生前來報名登記，經初試、筆試、面試，4年錄用了1名本科畢業(yè)生到社區(qū)、機關及職介所等崗位鍛煉，為社區(qū)及時培養(yǎng)了管理型人才，促進了社區(qū)建設與管理上水平。
2、狠抓業(yè)務培訓。
今年以來，我們先后邀請人力資源專家前來街道講座，對街道中青年干部及新聘大學生進行人力資源業(yè)務知識培訓，系統(tǒng)地講解人力資源業(yè)務內容，提高人力資源管理水平，促進人才業(yè)務工作上臺階。
今年下半年，我們在全街道范圍開展了人才資源普查，為確保普查工作順利開展，街道積極開展了多層次培訓，對各單位人事干部、統(tǒng)計員進行培訓，通過普查正確掌握了街道人才資源現(xiàn)狀以及人才資源的需求，及時了解緊缺專業(yè)分布情況，為本年度乃至20xx年度引才規(guī)劃提供基礎性的依據(jù)。
今年以來，街道針對轄區(qū)特點，把人才工作擺上重要議事日程，強化人才考核機制，首先實行組織辦、黨政辦為引進人才責任部門，指定專人負責，定期收集人才信息。其次制訂街道人才工作考核辦法，對引進培養(yǎng)人才提升人才隊伍素質、重視發(fā)揮現(xiàn)有人才作用、進一步改善人才工作環(huán)境三大項內容進行量化考核。再次是建立激勵政策。通過人才引進考核機制的不斷完善帶動街道引才工程扎實有效的開展，目前街道引進教師1名，大專、本科以上人才5名，中、高級人才8名。
20xx年街道將根據(jù)區(qū)委組織部人才引進工作總體計劃安排，結合街道實際，大力做好人才引進工作。具體做好以下幾方面工作：
1、成立組織。
街道成立人才引進工作領導小組，組長由工委書記××擔任，副組長由工委副書記××擔任，成員由組織、黨政辦、宣傳等部門負責人組成，并制定好人才引進計劃和考核辦法。
2、多渠道引進人才。
20xx年我們將通過市、區(qū)人才市場和網上發(fā)布引進人才信息，廣攬人才并建立人才信息，對社區(qū)管理和街道文化方面人才進行有針對性引進，從而促進街道整體工作水平提升。
3、建立激勵機制吸引人才。
我們將制定扎實有效地獎勵機制，對能主動來街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面給予物質的獎勵，從而使他們在街道工作有一個寬松的環(huán)境，發(fā)揮自己的特長，為街道“三個文明”建設作出貢獻。
街道消防工作計劃篇二
（一）繼續(xù)在轄區(qū)內推行居住人員信息自主申報工作，加大力度做好宣傳工作，進一步完善舉措、拓寬受眾面，讓轄區(qū)居民能普遍提高自主登記意識，以求提高信息的及時性與便民性。
（二）加強流動人口信息采集，棚戶區(qū)改造工作已全面展開，各項信息變動較大，督促網格員加大走訪力度，保證“四實”信息的“三率”標準，做到“樓不落戶、戶不落人、人不落項”，切實做好流動人口信息采集工作，最大限度確保信息采集的全面性，準確性與真實性，提高網格服務水平。
（三）繼續(xù)加強隱患信息采集通報，積極做好社區(qū)隱患信息的采集、通報工作。堅持定人、定崗、定責，堅持全覆蓋，無縫隙，要求各網格員守好自己的“網格”，不放過任何一個安全隱患，把社區(qū)安全牢記心間，常抓不懈。
（四）開展房屋編碼常態(tài)化管理工作。密切關注轄區(qū)房屋變化，強化責任，常態(tài)化監(jiān)管到位，積極對房屋信息編碼進行查漏補缺，完善房屋編碼基礎信息，確保轄區(qū)房屋基礎信息數(shù)據(jù)完整有效。
（五）全面推進社區(qū)網格精細化管理。以今年網格標準化為基礎，大處著眼，小處著手，通過對指標業(yè)務量化、管理手段具體化、職責分工明晰化等，促進網格精細化管理，更精確合理地規(guī)劃每一個網格員責任區(qū)域，提高網格隊伍的能力，增強隊伍的凝聚力和向心力。確保網格工作中，每一條信息都要精心、每一個環(huán)節(jié)都要精細、每一項工作都是精品，把社區(qū)網格化管理推上一個新的臺階。
街道消防工作計劃篇三
街道工作計劃
按照建設富裕、秀美、文明、
安全
新瀏陽的總體要求，為推動***淮川的全面發(fā)展，根據(jù)市委、市政府的工作部署，結合淮川街道實際，特制定xx年工作思路。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為戰(zhàn)略目標，以構建***淮川為工作主題，以“經濟發(fā)展、社會進步”為兩條工作主線，促進***淮川的`全面發(fā)展。
二、 工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子；堅持調整優(yōu)化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發(fā)展；堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。積極構建平安淮川、人本淮川、數(shù)字淮川、亮麗淮川、***淮川，達到保長沙市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標。
三、工作任務和措施
（一）圍繞“一個主題”。圍繞構建***淮川這一主題，基本形成經濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的***社會發(fā)展態(tài)勢。
（二）貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經濟建設這條主線，實現(xiàn)經濟提效。
淮川第“十一五”經濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領，實現(xiàn)xx年經濟高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展樓宇經濟，實施商貿興街戰(zhàn)略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務業(yè)、城市基礎設施、
旅游
文化產業(yè)等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領導聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現(xiàn)居民增收400元。
2、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作；標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設；強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系；以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位；以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域；以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉；以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、
學習
型、生態(tài)型社區(qū)。
（三）抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程，實現(xiàn)建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區(qū)嚴家沖小區(qū)排水、排污工程進行改造，切實改善居民區(qū)
生活
質量，營造***的人居環(huán)境。
2、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業(yè)意識培訓，社區(qū)建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業(yè)崗位，力爭xx年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè)，所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90％以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理。
街道消防工作計劃篇四
1、認真宣傳貫徹新的《中華人民共和國殘疾人保障法》，落實好《云南省殘疾人優(yōu)待規(guī)定》。
2、認真做好殘疾人扶貧解困，康復就業(yè)，信訪等工作，調動社會力量，廣泛參與殘疾人工作。爭取各級組織和社會的關愛、奉獻、形成“尊重、關心、幫助殘疾人”的良好輿論環(huán)境和就業(yè)環(huán)境，營造“送溫暖、獻愛心”的濃厚社會氣氛。
3、加大殘疾人農村實用技術培訓，努力為殘疾人服務。
4、認真做好基層殘聯(lián)建設工作，協(xié)調、督促好村殘協(xié)會殘疾人信息員工作。
5、認真抓好法定助殘日的宣傳工作，調動社會力量，廣泛參與殘疾人活動。
6、建立健全殘疾人信息、基礎檔案。
7、科學編制好我鄉(xiāng)殘疾人“十三五”發(fā)展綱要。
8．積極主動完成街道黨工委、辦事處及區(qū)殘聯(lián)交辦的各項工作任務。
街道消防工作計劃篇五
一是取長補短開拓經濟新格局。依托鐵路xx站和xx老街“一站一街”的地理資源優(yōu)勢，帶動周邊區(qū)域性功能板塊開發(fā)，形成江灣城、星悅城等多點競相發(fā)展的新格局。培優(yōu)育新，重點引進新興產業(yè)、行業(yè)龍頭和稅源型企業(yè)，如助推中都商務城引進總部企業(yè);激發(fā)老企業(yè)活力，拓展新增稅源渠道，如協(xié)助永豐布廠改造xx坊推進新創(chuàng)產業(yè)孵化。推行“點對點”聯(lián)企制度，精準化“保姆式”服務，確保續(xù)建項目推進按時保質。進一步保質保量做好經濟普查工作。
二是聯(lián)合協(xié)作織好有效治理網。充分發(fā)揮“四個平臺”網格作用，實現(xiàn)各部門力量融合、信息資源共享、網格隊伍建設等形成工作合力，提升街道治理能力。進一步完善“xx”特色網格，搭建線上線下服務平臺。安全生產應急管理、風險管控及隱患排查雙重預防機制探索新思路、新方法。深化“民主法治社區(qū)”“三治融合”社區(qū)的創(chuàng)建，全面提升司法行政隊伍綜合素質，進一步強化社區(qū)矯正幫教安置工作。
三是堅定不移打造美麗新xx。重點關注生態(tài)環(huán)境和宜居社區(qū)打造，繼續(xù)將“五水共治”“垃圾分類”等作為重點項目緊抓。配合保障推進老舊小區(qū)微改造、有機更新;對三市路、詠歸路等重點路段保持常態(tài)化整治，保障市容環(huán)境秩序管理。以柳西小區(qū)為試點，摸索物業(yè)、業(yè)委會的兩隊建設，完善工作機制以發(fā)揮物業(yè)作用，實現(xiàn)有效物居業(yè)聯(lián)動。進一步探索保潔工作新模式，實現(xiàn)高效運轉。持續(xù)推進“雨污分流”、停車場改造等民生項目，著力提升社區(qū)品質。
四是全面服務改善民生有溫度。繼續(xù)深化推進“最多跑一次”改革，力爭一窗多能、一窗受理，擴大網上“零跑”業(yè)務范圍。深推萬安老社區(qū)顯新活力的品質社區(qū)打造，探索現(xiàn)代宜居小區(qū)的改革范式。切實完善公共服務，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導、殘疾貧困幫扶、養(yǎng)老教育等民生實事工程。完善街道居家養(yǎng)老服務中心運營，引導監(jiān)督第三方實現(xiàn)有效服務。編輯“基層黨務小紅書”“全能社工一本通”指導性冊子，強化社工等隊伍干事本領。
五是久久為功抓實黨建新局面。著重抓好抓實黨建系統(tǒng)化、品牌化、精品化建設。持續(xù)落實街道大工委和社區(qū)大黨委工作，以市區(qū)兩級機關與社區(qū)黨組織結對為契機，抓好基層治理縱向聯(lián)動;探索物居業(yè)聯(lián)建工作站，推進“網格建黨”、小區(qū)微項目，抓好治理橫向聯(lián)動。持續(xù)探索黨建工作點線結合，打造由千名好支書、社會組織領頭雁、優(yōu)秀黨員志愿者、等組成的10家黨員工作室;打造社區(qū)黨建和兩新商圈黨建“雙風景線”，發(fā)揮好社區(qū)傳統(tǒng)品牌，搭建好城市黨建聯(lián)盟。持續(xù)培育青年干部，深入掛職一線、一線建功。在工會、團工委、科協(xié)等換屆和南站商圈新聯(lián)會成立的基礎上，進一步引領豐富群團組織內涵和作用。
街道消防工作計劃篇六
今年以來，按照縣計劃生育領導小組的有關文件和工作職責要求，緊緊圍繞人口與計劃生育工作重點，全面落實計生工作各項目標任務，我們抓了如下幾方面工作：
為了確保計生工作落到實處，我局根據(jù)縣委、縣政府下達的人口與計劃生育目標管理任務，統(tǒng)籌安排部署了全系統(tǒng)計劃生育工作。為加強對人口和計劃生育綜合治理工作的領導，成立了由局長任組長，分管計生工作的副局長任副組長，機關股室負責人、系統(tǒng)各單位主要負責同志為成員的計生工作領導小組。在落實責任的同時，建立完善了全系統(tǒng)干部職工計生檔案，做到底子清、情況明。并制定下發(fā)了《關于人口與計劃生育工作責任目標分解的通知》，將計生工作目標和綜合治理責任分解到各股室和系統(tǒng)各單位，完善了獎懲措施，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制，確保計生工作任務落到實處。
（一）加大計生工作宣傳力度。計劃生育是一項基本國策，做好計生政策的宣傳教育，是落實基本國策的重要前提。我局結合普法宣傳，將《婚姻法》、《人口與計劃生育法》相關法律法規(guī)印成資料上街宣傳，共下發(fā)宣傳資料190份，營造了社會互動的良好工作氛圍。
（二）結合婚姻登記管理，不斷推進優(yōu)生優(yōu)育工程。我局始終把婚姻登記管理作為落實計劃生育國策的“第一道防線”抓實抓好，公開婚姻登記的條件、程序、夫妻的權利義務等。嚴格按照《婚姻登記工作條例》規(guī)定的程序、步驟和要求辦理結婚登記，截止20xx年9月底，全縣共辦理結婚登記3010對，登記合格率達到了 100%，無一例違法登記發(fā)生。同時，充分利用婚姻登記窗口向群眾宣傳計生知識和法律法規(guī)，促進了優(yōu)生優(yōu)育工程的順利開展。
我局結合自身業(yè)務工作，及時調查審批符合條件的計劃生育困難家庭，按規(guī)定享受有關待遇。一是將符合條件的農村計劃生育家庭優(yōu)先納入最低生活保障范圍。在調查核定農村低保待遇時，獨生子女費、農村計劃生育家庭獎勵扶助金不計家庭收入。二是對農村領取《獨生子女父母光榮證》、無勞動能力、無生活來源的獨女戶老年父母，給予重點保障。目前，全縣共為500多戶計生困難家庭每年發(fā)放最低生活保障金50多萬元。三是對農村計劃生育困難家庭遇到突發(fā)性臨時困難給予一次性臨時救助，緩解他們的基本生活困難。四是在大病醫(yī)療救助工作中對計劃生育戶給予優(yōu)先照顧補助。20xx年解決因病致貧計生家庭45戶，發(fā)放補助款13萬余元。
我局充分發(fā)揮民政部門在計劃生育工作中的職能作用，不斷加強協(xié)調配合，服務工作大局。
（1）每月將婚姻登記情況上報縣計生管理部門；
（2）按《收養(yǎng)法》領養(yǎng)的小孩建立通報制度；
（3）對計生工作的實施情況以及新的做法和思路，建立及時準確的通報制度；
（4）配合計生部門做好《婚姻法》、《人口與計劃生育法》宣傳；
（5）本局在職干部職工合計65人，為出現(xiàn)任何違反違規(guī)計劃生育現(xiàn)象。
街道消防工作計劃篇七
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，以《區(qū)委xx年工作要點》、《區(qū)經濟社會發(fā)展工作任務分解一覽表》為指導，按照全區(qū)“工作落實年”的總體要求，在與市、區(qū)相關部門充分溝通的基礎上，結合管委會“繁榮轄區(qū)文化，促進經濟發(fā)展”的重要目的及轄區(qū)實際情況，制定xx年工作計劃如下：
1、確立管委會辦公地點，核算相關費用，合理配備辦公用品，完成一廳式辦公大廳的裝修工作。
2、選調管委會辦公室干部，設立相關科室，明確各科室職責，完善管理體制。
3、組建110人的公益性崗位管理員隊伍。面向社會、公開、公平招聘、擇優(yōu)錄用，制定公益性崗位人員工作職責和考核辦法，完善管理員隊伍建設。
4、組建管委會保潔公司。根據(jù)轄區(qū)道路清掃保潔現(xiàn)狀及保潔員分布狀況，重新核定保潔員人數(shù),確保轄區(qū)保潔質量。
5、與區(qū)執(zhí)法局共同協(xié)商做好駐管委會執(zhí)法中隊的選派工作，明確選派標準和派駐人數(shù)，并制定執(zhí)法人員管理辦法。
6、制定工作人員培訓計劃。以業(yè)務知識、執(zhí)法技巧、紀律作風及相關禮儀知識為培訓重點，分批次、分專題，培養(yǎng)工作人員“服務經濟社會大局”的工作理念，提高工作人員在復雜工作環(huán)境下的辦案能力、協(xié)調能力。
7、完善管委會工作機制。通過例會（每周召開一次）對前一階段各項工作進行討論、總結，制定下一步工作的要點和計劃，提高各項工作的周密性與計劃性，保障管委會工作有序、高效的進行。
8、制定管委會與相關單位、轄區(qū)各商會間的聯(lián)席會議制度。加強管委會與相關單位、商會之間的溝通，指導商會開展工作，鼓勵商家為管委會建言獻策；并促成北大街、都城隍廟各企業(yè)、商家盡早成立商會。
9、建立與各專業(yè)協(xié)會的交流互動平臺。邀請各專業(yè)協(xié)會（西安外商投資協(xié)會、西安旅游協(xié)會、西安裝飾協(xié)會、西安建筑業(yè)協(xié)會、西安消費者協(xié)會等）參與到管委會轄區(qū)門頭牌匾的設置、商業(yè)業(yè)態(tài)調整等工作中，并對管委會工作進行專業(yè)知識的指導，提升管委會工作水平。
1、利用網絡覆蓋范圍廣、信息交流及時的特點，建立管委會信息管理平臺，設計管委會網頁，通過網絡宣傳管委會各項工作的目的、意義及街區(qū)建設、發(fā)展方向、招商引資等信息。
2、對國內知名街區(qū)數(shù)字化城市管理體制進行考察、學習，引進先進技術，培養(yǎng)數(shù)字化管理專業(yè)人員，搭建管委會數(shù)字化監(jiān)控平臺，在轄區(qū)內實行監(jiān)察員和數(shù)字化結合的監(jiān)控管理模式。
3、借鑒國內知名街區(qū)管理經驗，結合轄區(qū)自身實際情況引入先進的質量管理體系，并邀請國內先進的質量管理認證機構對管委會的管理進行設計和認定，實行標準化管理。
4、建立檔案管理體制。設立管委會資料庫，收集西大街、北大街、北院門一條街、化覺巷古玩街的相關資料并整理分類，建立檔案管理工作體制，為以后轄區(qū)規(guī)劃、城市建設等相關工作提供參考。
1、對轄區(qū)地下通道、停車廠、廣場以及公用電話、雕塑、座椅、垃圾箱等公共設施進行摸底調查。明確其建設單位和責任單位；對表面不潔、受損的設施，及時聯(lián)系各設置單位或責任單位進行整修并安排專人做好日常維護工作，建立長效管理機制。
2、對轄區(qū)沿街門店進行走訪摸底。全面掌握各商家的經營范圍、營運狀況及總部和其它分部的相關信息，為以后轄區(qū)業(yè)態(tài)調整、招商引資、發(fā)展轄區(qū)經濟建設奠定基礎。3、對西大街沿線行政單位進行摸底統(tǒng)計。并積極協(xié)調動員西大街沿線行政單位通過置換、異地搬遷等方式進行外遷，騰出商業(yè)旺地，用于發(fā)展商貿服務等第三產業(yè)，促使西大街形成完整的商業(yè)鏈條。
4、根據(jù)轄區(qū)實際，結合轄區(qū)商業(yè)運作規(guī)律，以轄區(qū)長期繁榮發(fā)展為目的，采取行政手段與市場調節(jié)相結合的方法對轄區(qū)業(yè)態(tài)進行規(guī)劃調整，打造以濃厚文化特色為背景餐飲、時尚、休閑、娛樂、旅游為一體的商業(yè)街區(qū)。
5、開展街區(qū)點亮工程和建筑立面整治工作。按照規(guī)劃要求，結合轄區(qū)商業(yè)格局，采取商家、專家齊參與、共探討的方式研究制定街區(qū)點亮工程和建筑立面整治方案及門頭牌匾的設置，對轄區(qū)沿街商鋪門頭、建筑立面進行整改和點亮，力求整改效果與商業(yè)街長期發(fā)展相協(xié)調，滿足市場需求，創(chuàng)建轄區(qū)繁榮、和諧的商業(yè)環(huán)境。
6、結合轄區(qū)實際，積極推進轄區(qū)北院門一條街、化覺巷街古玩街特色化發(fā)展，充分挖掘歷史文化街區(qū)宗教文化、特色餐飲等資源，進一步提升北院門一條街街、化覺巷古玩街的知名度和影響力，促進轄區(qū)經濟全面繁榮發(fā)展。
7、加強轄區(qū)市容秩序管理，重點做好轄區(qū)內沿街九亂、非法營運及北院門一條街出店、占道經營、流動攤販的相關整治工作，全面提升街區(qū)環(huán)境秩序。
1、積極參加第十四屆中國東西部合作與投資貿易洽談會。提前好做招商項目征集工作，印制項目冊，通過各種渠道邀請境內、外客商參會，擴大管委會的知名度和影響力，促進轄區(qū)經濟快速發(fā)展。
2、開展陜北招商活動。進一步深化與延安、榆林等陜北地區(qū)的合作關系，赴兩地開展投資環(huán)境說明暨招商推介活動，積極宣傳轄區(qū)投資環(huán)境及重點招商項目，吸引更多的陜北客商到我轄區(qū)投資發(fā)展。
3、圍繞西大街及全區(qū)商貿服務業(yè)發(fā)展，舉辦西大街高峰論壇，爭創(chuàng)全國百城萬店無假貨示范街，借助西大街高峰論壇認真做好轄區(qū)的招商工作，推動轄區(qū)經濟繁榮發(fā)展。
4、抓住東大街改造機會，積極走出去，排線索、收信息，主動與因改造需搬遷的各商貿、娛樂、服務等企業(yè)溝通，爭取把它們引入西大街。爭取全年西大街商業(yè)銷售額突破50億，帶動北大街和歷史文化街區(qū)發(fā)展。
5、抓好轄區(qū)內剩余樓宇的招商工作。重點做好已入駐企業(yè)的服務工作，加大對上海城、唐人街等項目二次招商力度。
街道消防工作計劃篇八
1.計劃落實全面兩孩政策實施。根據(jù)人口形勢發(fā)展的變化調整完善生育政策，街道積極推進全面二孩的政策穩(wěn)妥、扎實、有序地實施，利用計生網辦系統(tǒng)，繼續(xù)指導各社區(qū)為群眾辦事能力，全面落實分片包干網格化動態(tài)管理機制，嚴格兌現(xiàn)計劃生育“一票否決”。
2.計劃落實計劃生育利益導向政策。按照“政策惠民、服務便民、扶助幫民”的要求，調整和完善計劃生育利益導向政策，進一步推行計生幫扶、優(yōu)生惠民、苔花計劃等工作，注重向困難計劃生育家庭傾斜，尤其是加大對失獨家庭的政策扶助和社會關懷力度，為失獨家庭免費體檢和申放優(yōu)待金服務。
3.計劃落實信息化應用水平。進一步完善“全員人口信息庫”，建立基礎數(shù)據(jù)動態(tài)更新機制，切實提高數(shù)據(jù)質量。深入推進人口信息部門共享制度，努力爭取在探索與相關計劃生育綜合治理部門建立人口信息共享和實時通報制度方面有新突破。計劃對流動人口采用居住登記信息進行全面核查，爭取房管與派出所的溝通聯(lián)系，打造信息的互通率。
4.計劃落實計生隊伍建設。深入推進隊伍建設，在實踐中不斷探索和完善當前工作的具體內容，努力做到隊伍不散、思想不亂、工作不斷，發(fā)揮傳統(tǒng)經驗優(yōu)勢，提高計生工作人員對樹立“爭先創(chuàng)優(yōu)學習”典型，妥善解決社區(qū)計生工作人員的待遇、養(yǎng)老保障，加強基層計生工作人員業(yè)務培訓，切實提高服務管理能力和水平。鼓勵基層創(chuàng)新計劃生育服務管理模式和品牌意識。
5.計劃落實“健康促進”四進工作。計劃完成“健康促進”業(yè)務培訓進機關；完成“健康素養(yǎng)”進社區(qū)，完成健康素養(yǎng)進學校；完成“健康素養(yǎng)”進軍營等工作，為全民健康促進提供決策和依據(jù)。
6.計劃落實家庭發(fā)展能力建設。加強以生育支持，科學育兒、青少年健康、生殖健康、養(yǎng)老照護為主題的家庭發(fā)展能力建設，守護家庭健康，促進家庭，提供家庭幸福感。加強對計劃生育特殊家庭扶助關懷力度，為失獨家庭購買綜合保險，開展失獨家庭心理項目，擴大家庭覆蓋面。
20xx年度人口計生工作要以常態(tài)化服務化管理為主，對街道、社區(qū)基層工作繼續(xù)以上級考核作為工作的重心，不斷健全完善工作機制，創(chuàng)新方法，突擊任務指標，為全面完成上級下達的年度人口目標管理責任制任務而努力。
街道消防工作計劃篇九
20xx年，xx街道應急管理所以“守牢安全生產底線，切實維護人民群眾生命財產安全”為目標，堅決遏制重特大事故，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)就工作開展情況匯報如下：
一、組建基層應急管理所，加強能力建設。
根據(jù)北區(qū)委辦[20xx]xx號“關于進一步加強基層應急管理體系和能力建設的實施意見”的文件精神，第一時間組建街道基層應急管理所，完善基層相關議事協(xié)調機構，設立安全生產和消防安全委員會、自然災害防治委員會，下設8個涵蓋轄區(qū)重點行業(yè)、領域的專委會，明確了工作規(guī)則和職責，推動監(jiān)管職責落到實處。
二、推進安全檢查和整治，落實安全責任。
（一）落實安全生產責任。對科室、企業(yè)、社區(qū)的安全生產責任書進行全面修訂，與1400余家安全生產責任主體簽訂目標管理責任書，逐級落實責任，形成了安全生產組織責任體系，將安全生產形成書面約定從而有章可循。
（二）確保節(jié)日期間安全。落實春節(jié)、五一、中秋國慶等重大節(jié)日期間安全生產大檢查，進一步降低重要節(jié)日前后安全生產災情易發(fā)時間段的隱患災害發(fā)生率。各專委會實行領導帶隊檢查制度，組成11個檢查組，對轄區(qū)危險化學品、商業(yè)綜合體、餐飲等重點行業(yè)（領域）展開檢查排查與隱患整治，對轄區(qū)內的在建工地實行檢查全覆蓋。共計開展各類節(jié)前安全檢查79次，發(fā)現(xiàn)并整改隱199處。做好歲末年初煙花爆竹安全檢查和宣傳教育工作，查獲無證、非法經營煙花爆竹場所1家，并現(xiàn)場進行銷毀。
（三）開展專項整治行動。開展防范路面塌陷專項安全檢查，共計排查在建工地地下空間的安全生產情況10家。開展非法違法“小化工”專項整治及危險化學品使用企業(yè)安全生產專項整治，著重對轄區(qū)加油站及?；睋?jù)企業(yè)開展檢查，排查并整改隱患6處。
（四）做好安全生產風險普查和大排查大整治工作。將安全隱患大排查大整治作為迎接建黨百年的頭等大事來抓，第一時間召開專項行動部署會議，各專委會按照8個重點領域，承擔起本領域牽頭協(xié)調、統(tǒng)籌督查的責任，督促指導轄區(qū)企業(yè)開展安全隱患自查自改。按要求對53家消防領域內的高層建筑、沿街店鋪合用場所開展風險普查。
（六）開展安全生產行政執(zhí)法。全年共計開展執(zhí)法檢查22次，責令限期整改7次，整改復查9次。
三、提升人民群眾平安感，強化消防治理。
（一）開展合用場所消防安全專項整治。吸取“3·7”火災事故教訓，舉一反三開展針對性整治，實施消防安全二級街長工作制度，進一步落實責任，對沿街商鋪住人等消防安全隱患問題展開逐戶排查，通過發(fā)放消防安全告知書、開具消防安全整改通知書、組織沿街商鋪消防安全培訓、對重新違規(guī)入住及拒不整改的店鋪開展聯(lián)合執(zhí)法整治等措施，督促合用場所落實搬離住宿人員、防火（物理）分隔、開辟第二逃生通道、安裝預警和逃生設備等整改措施。共計排查沿街商鋪411家，督促整改違規(guī)住人119家，其中技術改造4家，行政處罰4起，組織培訓87人次。
（二）開展消防通道安全整治。按照消防車通道設置的相關要求，對東鷹花園、桃源小區(qū)等物業(yè)小區(qū)的消防通道劃線、警示標志設置等情況進行指導、規(guī)范。加大力度整治消防車通道的占用行為，鼓勵并及時處理群眾舉報身邊占用、堵塞消防車通道等火災隱患問題；通過開展日常巡查和夜查，實施非接觸式執(zhí)法抄告違停車輛等措施，保障居民“生命的寬度”。截至目前共計通過非接觸式執(zhí)法抄告違停車輛30輛。
（三）加強微型消防站建設。加強社區(qū)微型消防站聯(lián)動建設，通過不定期的實地檢查，鍛煉社區(qū)微型消防站能夠做到撲救初期火災。聚焦高層建筑、大型商業(yè)綜合體等易造成重大火災事故的場所，組織來福士、xx城等商業(yè)綜合體開展消防安全演練，增強人員在火災中互救、自救的意識，提高消防應急能力。截至目前共開展14次消防演習、培訓，參加人數(shù)達750余人。組織重點單位及社區(qū)微型消防站聯(lián)動培訓，參加人數(shù)達50余人。
四、創(chuàng)建食品安全三星級，杜絕食品事故。
街道消防工作計劃篇十
一、繼續(xù)做好民兵思想教育。
在思想教育上，組織民兵進行國防知識教育，全面系統(tǒng)地宣傳國防教育理論政策，同時要求干部職工牢固樹立重武裝、興武裝的思想，形成國無防不立、民無防不安的共識，從而使大家都能關心、理解和支持武裝工作及民兵預備役建設，把國防后備力量建設得更精更強。
二、繼續(xù)強化民兵訓練。
按照要求，落實民兵訓練工作，嚴格按照達到“精干、可靠、管用”的目的，確保一有情況人武部訓練計劃進行，積極組織民兵應急分隊進行抗洪搶險等科目的訓練，提高民兵擔負各種急、難、險、重任務的能力，能夠“拉得出、用的上、起作用”，通過訓練，使民兵干部骨干及反恐應急分隊人員軍事素質有了明顯提高。
三、繼續(xù)做好兵役登記和征兵宣傳工作。
加大宣傳力度做好初審及病史調查工作，消除政審不合格的適齡青年，積極協(xié)助區(qū)人武部搞好體檢工作，并嚴格按上級軍事機關要求和征兵的條件規(guī)定做好征集對象的政審工作、把好文化關。高標準完成征兵三率（報名率、上站率、合格率）。
四、做好八一建軍節(jié)慰問，對轄區(qū)駐軍部隊進行慰問，進一步加強軍民團結，密切軍民關系，積極促進我街道軍民共建工作。
五、完成區(qū)人武部、街道黨工委交辦的各項急、難、險、重的任務。
xx街道武裝部。
20xx年5月25日。
街道消防工作計劃篇十一
工作計劃網發(fā)布街道2019年工作計劃范本模板，更多街道2019年工作計劃范本模板相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
（一）工作思路。
在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，深入學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真總結黨的群眾路線教育實踐活動經驗，圍繞打造“城北工業(yè)新區(qū)、商貿物流新區(qū)、體育文化新區(qū)”三大目標，迎難而上，搶抓機遇，以城市建設和重點項目入駐實施為驅動，切實加大太和片區(qū)開發(fā)力度，創(chuàng)新社會管理和城市建管新模式，深入拓展社區(qū)建設，塑造“麒麟北城魅力太和”新形象。
一是深入推進黨的建設。在加強黨的`隊伍建設、組織建設、廉政建設的基礎上，認真總結黨的群眾路線教育實踐活動好的經驗做法，繼續(xù)把服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員作為街道各級黨組織的工作重心，全力推進服務型黨組織建設，服務好重點項目，服務好人民群眾。
二是深入推進項目建設。以太和山片區(qū)整體開發(fā)為龍頭，重點加強萬宇國際二、三期、麒麟物流、祿源物流、小坡小學等重點項目建設推進力度，推動項目早建設、早建成、早見效，拉動和輻射帶動周邊發(fā)展。同時，借力重點項目落戶實施和城市建設，改善群眾的居住和后續(xù)發(fā)展條件，推動固定資產投資增幅任務圓滿完成。
三是深入推進作風建設。全面落實好中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)“十項規(guī)定”要求，加大督查問責力度，全面鞏固軟環(huán)境建設成果，狠抓已建立完善的學習、會議、“三重一大”等制度落實，用制度管人管事，用制度保障作風建設深入持久扎實地開展。進一步強化首問負責制、辦結制、一線工作法、工作倒逼制、績效考核制、責任追究制，以一流的服務贏得群眾的肯定和認可。
四是深入推進“四城聯(lián)創(chuàng)”。按照上級的決策部署要求，緊扣創(chuàng)建內容標準和時序進度要求，切實加強組織領導、宣傳發(fā)動和機制創(chuàng)新，確保實現(xiàn)創(chuàng)建標準不降、內容不減、進度不拖，成效明顯，努力打造太和新形象。
五是深入推進社區(qū)建設。進一步完善便民服務網絡，規(guī)范服務內容和方式，繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作、城鄉(xiāng)困難人群幫扶、失地農民幫扶、零就業(yè)家庭和新增勞動力就業(yè)、公共醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育等公共服務，圓滿完成上級下達的各項指標任務。加強矛盾糾紛調處、排查力度，及時化解項目建設和發(fā)展可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，把矛盾和問題化解在基層。全面落實安全生產責任，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
六是深入推進廉政建設。根據(jù)形勢任務發(fā)展要求，精心組織開展黨風廉政教育和警示教育，不斷創(chuàng)新完善各項監(jiān)管機制，繼續(xù)加大“三資”管理和“三務”公開，不斷完善督查問責機制，使街道各級組織預防和懲治腐敗體系建設更加規(guī)范、全面、有效，讓各級黨員干部不敢貪、不能貪、不想貪。
街道消防工作計劃篇十二
（一）從工作機制入手，確?！叭瘛惫こ袒顒娱_展成效。
擬將“三民”工程作為書記項目申報20xx年區(qū)級黨建示范項目，并做好項目申報方案等籌備工作。以“基層群眾得到實惠”為目標，在開展“三民”工程活動中，運用法治思維，逐步強化黨內規(guī)章制度建設，落實十八屆四中全會關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，把“三民”工程做實做細，真正貼近群眾需要，謀求服務質量提升。第一，貫徹領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度。通過“三民”工程明確社區(qū)綜合黨組織“第一書記”直接聯(lián)系群眾、服務群眾；打破“黨代表接待周”活動以及黨政社群社區(qū)共治活動落點群眾強烈反應的問題的局限，接訪活動要注重聽取群眾那些容易“被忽略”的聲音，為群眾提供貼身的服務。第二，通過完善民意登記、民意辦理制度，考察“首聽負責制”和“民意辦結制”落實情況，確保矛盾糾紛得到調處化解。第三，通過擬定“群眾滿意值”積分表，完善“黨員動員率”、“群眾知曉率”和“矛盾解決率”“三率”考核機制來考核活動實效，每季度考核一次。第四，完善評先評優(yōu)機制，把“三民”工程納入黨組織履職考核內容。設立“三民工程示范點”，每半年授予“三民”工程考核排名第一的社區(qū)綜合黨組織；把黨員參加接訪率（活動次數(shù)）、矛盾解決率等列入年度“優(yōu)秀黨員”考核指標，引導黨員在服務活動中比拼爭先。
（二）拓寬渠道，加大宣傳，繼續(xù)做強“黨建項目認領”。
一是完善黨建項目認領工作制度和流程化建設，并在民生公益等層面創(chuàng)新工作方式，拓寬黨群的交流活動渠道，豐富黨建項目認領三級項目信息庫，做好民生公益、黨員服務、社區(qū)共治等黨建項目的調查摸底，動員“兼職委員”單位、駐區(qū)企事業(yè)單位以及熱心個人對項目進行認領。
二是舉辦黨建項目認領現(xiàn)場會，以專題匯報、現(xiàn)場簽約、群眾點評的形式向全區(qū)10個街道83各社區(qū)1475個黨組織進行推廣，讓其家喻戶曉。
三是開展黨建項目認領工作培訓。舉辦黨務工作者業(yè)務培訓，梳理在開展項目認領工作中遇到的重點難點問題，總結工作經驗和做法，提高黨建隊伍工作能力。通過社區(qū)（片區(qū)）黨組織書記向街道黨工委就項目認領工作的開展落實情況進行專項述職的方式，確保項目認領工作有落實有成效。
四是創(chuàng)辦黨建示范項目展廳。創(chuàng)新宣傳方式，把展廳打造成集展示、宣傳、教育多功能于一身的實體，通過燈箱、展板、模型、聲像和圖像資料等載體配合色彩、音樂等多種表現(xiàn)形式加以詮釋，以人為本，使傳播效果最大化。同時采用拍攝視頻的這種更加生動的形式，真實地還原項目認領工作開展的全過程，并制成南湖街道黨建項目認領紀錄視頻片，力爭做到黨建活動“有聲有色”。
（三）運用“黨企融合法”提升“兩新”黨組織服務能力。
20xx年要充分調動“兩新”黨組織主觀能動性，讓他們參與社區(qū)共治的活動中發(fā)揮作用。
一是開展“兩新”黨組織書記述職考核；嚴把支部書記人才關，完善書記隊伍遞補制度。強化“兩新”黨組織工作者隊伍建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，擴大黨組織在企業(yè)中的影響力。規(guī)范黨組織書記考核管理，嚴格把關“兩新”支部書記選撥入口，堅持選用素質高有魄力的企業(yè)管理層兼任支部書記，提高工作積極性。通過舉辦“兩新”黨組織書記述職考核，在全街道112個“兩新”黨組織中采取自查、互評、復核的形式，評選50個先進“兩新”黨組織，由先進黨組織書記向街道考核領導小組進行述職，述職得分作為評選優(yōu)秀黨組織書記的指標之一。
二是加強人民南、春風、和平三大片區(qū)的“兩新”黨組織管理，推薦優(yōu)秀黨員干部成為黨組織班子成員，以骨干帶全員，夯實黨組織的支撐作用，并完成春風片區(qū)黨委換屆選舉工作。推廣人民南“黨企融合法”，以黨建帶發(fā)展，共同促進黨企健康發(fā)展；以黨建帶群建,發(fā)揮黨組織反哺作用，構建社區(qū)和諧穩(wěn)定。
（四）深化黨群共建，構建區(qū)域化黨建新格局。
開展街道黨工委、社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位開展各類喜聞樂見的黨建活動，整合各方力量，建立共駐共建機制；凝聚各方力量，統(tǒng)籌各方資源，讓黨組織的服務“進萬家入萬戶”。實現(xiàn)街道、社區(qū)與轄區(qū)單位之間“不求所有，但為所用”，街道和社區(qū)黨組織發(fā)揮牽頭協(xié)調作用，探討街道社區(qū)與駐社區(qū)單位資源共享、文明共建、服務共創(chuàng)、穩(wěn)定共保的良好局面。做好以下四個方面的聯(lián)建活動：一是調動駐社區(qū)黨組織參與社區(qū)建設，探討發(fā)揮駐社區(qū)單位作用的工作機制和激勵機制。二是隊伍聯(lián)創(chuàng)、活動聯(lián)辦。通過搭建平臺，讓轄區(qū)單位積極參與街道、社區(qū)黨建工作，共同開展服務社區(qū)居民活動。在志愿者隊伍建設方面，積極動員轄區(qū)單位員工、學校學生加入社區(qū)各類志愿者隊伍，把社區(qū)內黨組織和黨員的力量匯聚到社區(qū)，有組織有計劃地開展共建活動。三是場所聯(lián)用。針對我街道活動場所的嚴重不足的問題，動員學校、駐社區(qū)機關等單位向黨員群眾開放場地，共同舉辦活動。四是社區(qū)治安、文化建設、優(yōu)化環(huán)境等方面，實行“文明共建”。
（五）做好社區(qū)綜合黨組織的考核工作。
按照區(qū)委組織部相關要求，深化改革，推進基層黨組織提升管理水平，向服務型黨組織轉化。重點考核社區(qū)黨組織是否能夠充分發(fā)揮核心領導作用，在化解矛盾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面的能力。
（六）黨建示范項目活動的常態(tài)化開展。
確保已申報的黨建示范項目在服務范圍、服務對象的全覆蓋上面提高水平。同時，總結經驗和做法，搭建平臺，創(chuàng)新工作模式，開展新的項目的統(tǒng)籌立項、申報工作，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（一）確保文明城市迎檢工作實效，推進精神文件建設“新常態(tài)”。
做好文明城市創(chuàng)建工作的安排計劃，將文明城市創(chuàng)建工作貫穿在全年的宣傳工作中：以展現(xiàn)良好的人文風貌為目標，確實貫徹“三四五”工作法，在創(chuàng)建過程中以點帶面，點面結合，創(chuàng)建主體各方要聯(lián)動起來，開展過程中創(chuàng)新工作方式方法，開展貼近居民群眾的服務項目，以項目帶動全民參與，把創(chuàng)建工作堅持不懈地抓下去，推進創(chuàng)建工作常態(tài)化長效化。
（二）利用好宣傳平臺，提升街道信息宣傳、輿論引導力度。
利用宣傳欄、黨員驛站、報刊雜志等宣傳平臺，配合街道的中心工作做好正面的宣傳，以及結合街道各科室、各社區(qū)的特色活動，營造積極的輿論氛圍。
一是做好專題報道。計劃每個季度在報刊（南方都市報、深圳特區(qū)報等）刊登一期宣傳簡報，宣傳街道當期重點工作以及業(yè)務進展情況；結合工作重點，策劃重點報道或邀請上級媒體前來采訪，力爭在各級媒體上推出有質量、有影響的稿件。擬在20xx年前兩個季度利用兩期報刊對社區(qū)體制改革進行宣傳報道，后兩季度的兩期報道宣傳街道、各科室重點工作。
二是制作宣傳欄、戶外廣告。通過制作各類宣傳板、懸掛橫幅、宣傳海報（標語）、視頻廣告等形式，在全年中根據(jù)實際工作不定期進行宣傳。
（三）加大街道網絡問政以及輿情處理力度。
一是加強信息交流，確保家園網社區(qū)子網站、“南湖之聲”微博等黨政務信息公開平臺宣傳工作到位。加大信息公開發(fā)布力度，確保信息更新工作保質保量，保持家園網社區(qū)子網站信息更新數(shù)量穩(wěn)居全區(qū)榜首。
二是加大街道網絡問政以及輿情處理力度。提高處理網民訴求的能力，及時處理及時回復，加強與居民線下、線上互動，在網絡上建立一座零距離的民心橋。
三是強化南湖黨員驛站功能。以為黨員提供更加便利的服務為目標，增加南湖黨員驛站模塊功能，打造全天候黨員管理平臺，打造南湖驛站成為“陽關驛站”以及“流動黨員之家”，成為服務黨員的先鋒。實現(xiàn)以及完善黨員線上線下繳納黨費、黨建服務咨詢、經驗交流（論壇功能）等“一條龍”服務功能。
（一）夯實基礎，做好體制改革后續(xù)工作。
對本次社區(qū)、街道機關體制改革實踐經驗從各方面進行總結，既要總結好的經驗做法，又要總結在改革中遇到的困難和問題。在進一步深化改革的過程中，完善方式方法，及時合理調整，加強組織協(xié)調，規(guī)范網格化管理。
一是完善街道機關、社區(qū)的崗位績效考核制度。建立“獎優(yōu)罰劣”、“獎勤罰懶”、“多勞多得”、“責利統(tǒng)一”為特征的績效考核制度，將績效考核結果作為確定薪酬待遇、提拔晉升的依據(jù)。下一步，對社區(qū)工作人員的崗位績效考核實施試行，并對逐步調整完善；改革街道事業(yè)單位獎勵性績效分配制度，通過開展意見征求工作，制定一套行之有效的事業(yè)單位崗位績效考核實施方案。
二是進一步完善競爭上崗以及評先評優(yōu)機制。研究改進選拔任用程序以及競爭上崗的方式方法，提高競爭上崗關鍵環(huán)節(jié)的科學性，在演講答辯的基礎上，增加對崗位適配能力的考核；此外，充分利用公開選拔成果，對競爭上崗中已入圍但因職位所限未能選用的干部，納入后備干部管理培養(yǎng)的范圍，如出現(xiàn)職位空缺可考慮在其中擇優(yōu)備選，實現(xiàn)優(yōu)秀人才的多層次開發(fā)。評先評優(yōu)也要納入制度規(guī)范化管理，制定可行性強的評先評優(yōu)機制，其中，要把街道、社區(qū)工作人員的崗位績效考核成績列為評先評優(yōu)的重要指標之一。
三是研究制定街道、社區(qū)人才交流辦法。通過建立的“街道和社區(qū)”間、“社區(qū)和社區(qū)”間科學合理人才交流、調配機制，提高選人用人的靈活性，街道擴寬干部職工成長平臺，活化干部職工隊伍建設。街道和社區(qū)的選人用人互為補充，考核適崗能力以“能者居之”為準繩。
（二）做好干部職工、人才教育培訓工作，提高“軟實力”。
一是強化黨工委中心組理論學習工作。制定和完善南湖街道黨工委中心組理論學習制度，制定中心組學習計劃，研究布置課題、理順工作思路、探尋學習方法，聯(lián)系工作實際及時調整充實中心組學習內容，把研究解決街道重點難點工作，作為中心組學習經?；娜蝿蘸鸵?，使學習內容更加充實、更加豐富，將學習成果體現(xiàn)在指導實踐、解決重大問題上。
二是以實際需求為內容，提高業(yè)務能力和服務能力為目標，助力街道人才培養(yǎng)。按需施教是干部教育培訓的基本規(guī)律，改變過去為培訓而培訓的觀念和做法，樹立以需求為導向的培訓理念，以實際需求為內容，提高適崗能力和服務能力為基本要求，有針對性地開展業(yè)務知識和綜合能力培訓。著眼于街道各部門對干部職工隊伍能力素質的綜合要求，使干部職工能夠根據(jù)崗位需求、工作實際、個人興趣和愛好選擇適合自己的培訓課程，滿足街道干部職工擔負本單位、本部門工作任務的需求。
三是建立以激勵和約束相結合為導向的人才培訓機制。首先是完善干部教育培訓考核制度。把干部參加學習培訓的情況作為干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)，真正對受培訓干部形成有效的激勵和約束作用。其次是建立干部學習檔案制度。通過建立黨員干部在校學習培訓檔案，將干部在教育培訓期間考勤情況、學習表現(xiàn)、考試成績等如實記錄在案、整理成檔。
（三）積極創(chuàng)新，加強人力資源管理的探索和實踐，在完善全體人員管理制度上做功夫。
一是完善請休假制度。規(guī)范探親假管理辦法，以合理化管理為基礎，在探親假申請、審批、審核流程方面進行嚴格把關，用以明確探親假的目的。
二是規(guī)范人才管理制度。包括進一步完善干部職工的新聘、續(xù)聘、職務任免、試用期轉正的程序，打破原有崗位和職務“只升不降”的固有模式，引入績效評價制度，根據(jù)績效評價結果作為確定是否聘用(續(xù)聘)、能否連任、能否轉正的依據(jù)，建立崗位和職務“可上可下”的用人機制。
三是探索工資福利管理制度，包括社區(qū)減員增效獎、事業(yè)單位獎勵性績效制度改革，解決好干部職工關心的切身利益問題，進而不斷激發(fā)工作熱情，促進街道各項工作穩(wěn)妥有序發(fā)展。
1、加強培訓，認真做好年報及定期報表工作。明年始，由于核算的需要，服務業(yè)由季報改為月報，工作量增大，為此要加強培訓，加強與企業(yè)的溝通，取得企業(yè)的理解和支持，切實完成年報及定期報表工作。
2、加大宣傳力度，不但要在平時注重采用新興方式如微信等方式向企業(yè)宣傳統(tǒng)計，還要宣傳政府的一些政策，比如向企業(yè)宣傳xx區(qū)專項資金扶持政策，不但服務了企業(yè)同時也取得企業(yè)對統(tǒng)計工作的支持。
3、創(chuàng)新統(tǒng)計方法，提高統(tǒng)計服務質量。首先要對第三次全國經濟普查數(shù)據(jù)進行開發(fā)，提交街道經濟分析報告；其次從明年開始建立街道統(tǒng)計季報制度，按期向街道領導匯報主要經濟指標，為領導提供決策依據(jù)。
4、積極應對社區(qū)體制改革帶來的挑戰(zhàn)。針對明年社區(qū)統(tǒng)計工作將轉移街道、各社區(qū)統(tǒng)計工作量嚴重不平衡的情況，要抓好隊伍建設，明確職責分工，條塊結合設置工作崗位，確保統(tǒng)計工作正常開展，如設置專業(yè)技術崗位，負責統(tǒng)計工作網絡技術維護及數(shù)據(jù)的開發(fā)等工作；設置專業(yè)主管人員，負責各個專業(yè)報表的審核報及專業(yè)數(shù)據(jù)的匯總等工作；設置基層統(tǒng)計員，負責分管區(qū)域的調查數(shù)據(jù)的采集錄入上報等工作。
5、進一步做好統(tǒng)計執(zhí)法工作。由于國家經濟形勢發(fā)展和需要，統(tǒng)計制度及統(tǒng)計指標不斷完善，要結合實際加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加強內部管理，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和職業(yè)操守，真實準確做好各項統(tǒng)計工作。
6、針對本轄區(qū)珠寶企業(yè)多、流動性大的特點，積極探索企業(yè)臺賬的動態(tài)管理，規(guī)范基礎臺賬工作。
7、認真做好各項準備工作，確保全國1%人口抽樣調查的順利完成。
一、扶貧工作：在引資扶持村集體經濟和公共事業(yè)發(fā)展的基礎上，加大扶貧開發(fā)“雙到”工作的宣傳力度，強化制度建設，形成長效管理機制。逐步完成貧困戶農房改造和資助貧困子女入學，進一步提升水電站、合作社等發(fā)展主導產業(yè)，確保集體經濟收入，建設公共文體設施和農田水利設施，建立合作社和發(fā)展主導產業(yè)等。確保年底完成水渠建設、文化活動廣場建設、合作社建設、技能培訓、低收入住房困難戶住房改造、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、村道、衛(wèi)生室等幫扶項目，力爭完成全部考核指標。20xx年,我們會繼續(xù)立足實際，加大投入，進一步完善基礎設施建設，加大對貧困戶的技能培訓，建立健全基層組織建設，完成低收入困難戶住房改造，落實村民醫(yī)療、養(yǎng)老保險，資助貧困戶子女讀高中大學等，確保扶貧工作出更大實效。
二、商會工作：隨著非公經濟的發(fā)展，商會工作將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。20xx年我們將繼續(xù)按照市、區(qū)總商會和南湖街道黨工委的意圖，加緊工作，以發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用為基礎，不斷創(chuàng)新工作思路，繼續(xù)增強商會的活力、凝聚力和影響力。
1、充分發(fā)揮政府部門經濟助手和與企業(yè)之間橋梁紐帶的職能作用，以推動帶旺口岸經濟、人民南商業(yè)圈為中心任務，進一步發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，為南湖經濟的持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展和轄區(qū)的穩(wěn)定團結做貢獻。
2、重點做好新一屆商會理事會換屆選舉籌備工作，注重會員代表人士隊伍的培養(yǎng)，依托社區(qū)工作站的力量繼續(xù)發(fā)展政治上有覺悟、經濟上有實力、社會上有影響的民營企業(yè)家入會，進一步壯大和優(yōu)化會員結構，發(fā)展更多高素質的新會員，擴大商會的覆蓋面。
3、加強與轄區(qū)各商家的聯(lián)系，采取有效的幫扶措施為會員企業(yè)解決問題和困難，在為會員企業(yè)辦實事、解難題的過程中贏得他們的信賴和支持，提高南湖商會在會員心目中的形象和作用，將被動加入商會的狀態(tài)逐漸轉型為主動加入。
4、解放思想，創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用。會員企業(yè)主體作用發(fā)揮了，商會就能充分反映他們的意愿，貼近會員需求；企業(yè)對商會組織的認同就會有保證；商會組織才真正具備了自我管理、自我教育、自我提升的功能。
5、不定期組織各種聯(lián)誼活動，根據(jù)企業(yè)的需求，更多地組織一些參觀訪問活動，以提高會員企業(yè)的積極性，增強商會的活力、凝聚力和影響力。比如：與媒體合作開辦一些宣傳專欄；或讓會員企業(yè)以商會的名義舉辦論壇、講座，組織經貿洽談，使企業(yè)的“資源優(yōu)勢”得到合理發(fā)揮和運用。
6、重視光彩事業(yè)活動和支持扶貧工作，引導企業(yè)家積極承擔社會責任，關愛弱勢群體，回饋社會。
三、經濟調研：牢固樹立親商便民理念，拓展服務職能，提高服務質量，繼續(xù)做好xx區(qū)區(qū)級領導掛點聯(lián)系服務重點企業(yè)專項活動。根據(jù)區(qū)政府要求建立重點企業(yè)信息共享及長效服務機制，及時了解重點企業(yè)動態(tài)信息，掌握重點企業(yè)信息資源，實現(xiàn)信息共享，共同推進服務重點企業(yè)的常態(tài)化、長效性。
四、科協(xié)科普工作：認真貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，繼續(xù)按照區(qū)科協(xié)的部署和要求，結合街道科協(xié)工作職責，堅持與時俱進，大力弘揚科學精神，普及科學技術知識，傳播科學思想和科學方法，提高居民科學文化素質，并聯(lián)合社區(qū)、學校，廣泛開展各類科普宣傳活動，以搭建社會化科普服務平臺，加強科普資源開發(fā)與共享，提升轄區(qū)整體科普水平，讓科普宣傳活動深入社區(qū)、深入群眾，深入家庭，為構建和諧街道做出貢獻。
五、指導幫助集體股份公司經濟發(fā)展：進一步督促股份公司做好試點改革工作，對股份公司存在的問題及對策進行總結分析，指導股份公司健康發(fā)展，提高經營管理水平和經濟效益。
1、幫助股份公司做好黨務工作，組織股份公司送溫暖。
2、搞好股份公司職工精神文化生活，組織老年登山活動，促進交流。
3、加強消防安全意識，召開安全教育講座，培訓。
六、藥品安全：組織社區(qū)對轄區(qū)涉藥企業(yè)每月巡查兩次，在社區(qū)每季度開展一次安全用藥宣傳活動。
七、食品安全：每月定期組織社區(qū)對轄區(qū)無證照飲食店巡查兩次，協(xié)助職能部門開展食品安全專項整治，做好每年一次的食品安全周宣傳活動，確保轄區(qū)食品安全。
八、清無工作：繼續(xù)做好對轄區(qū)無證無照門店的檢查、上報移送（每月移送兩次）工作。
九、打假工作：不定期協(xié)助職能部門在轄區(qū)開展打假專項整治工作。
街道消防工作計劃篇十三
一是繼續(xù)開展社區(qū)黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作和爭創(chuàng)“五個好”社區(qū)黨支部活動，加強黨員教育，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強社區(qū)黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。二是健全社區(qū)民主管理制度，為社區(qū)居民參政議政搭建平臺。三是積極推進社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，社區(qū)共駐共建活動，以“黨員教育聯(lián)搞,思想工作聯(lián)做,社會治安聯(lián)防,公益事業(yè)聯(lián)辦,貧困對象聯(lián)幫,文明小區(qū)聯(lián)建”為主要內容的結對共建活動,引導駐區(qū)單位積極投入到為社區(qū)居民提供優(yōu)質高效的服務中來，營造共同建設和諧社區(qū)的良好氛圍。
二、加強精神文明建設，營造文明健康社區(qū)。
以“講文明、樹新風”、“愛我順昌、建設順昌”為主題，以創(chuàng)建文明社區(qū)為載體，深入開展“七進社區(qū)”(科普、法律、計生、衛(wèi)生、環(huán)保、文體、涉臺)活動，以創(chuàng)造安定、有序、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境為目標，抓好社區(qū)治安和社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治及日常管理，并建立起長效管理機制，使每個社區(qū)居民院落治安秩序良好，無亂搭建、亂張貼、亂設攤點、亂停車等現(xiàn)象。通過社區(qū)健康、向上的文體活動，居民理想、信念宣傳教育，以及“五好文明家庭”、“文明樓院”等創(chuàng)建載體，努力提高居民思想道德素質和健康文明的生活方式，為建設海西綠色腹地工業(yè)強縣，營造文明健康的社會環(huán)境。
三、抓好社區(qū)平臺建設，提升社區(qū)服務質量。
一是深入開展平安社區(qū)創(chuàng)建工作。認真落實社會治安綜合治理各項措施，繼續(xù)以“平安共建理事會”為載體，以創(chuàng)建“平安樓院”、“平安家庭”、“平安單位”等活動形式，推動社區(qū)平安創(chuàng)建活動的深入開展。堅持每半月開展一次矛盾糾紛排查調處工作，努力使各項矛盾糾紛化解在社區(qū)，消滅在萌芽狀態(tài)。二是認真開展法制宣傳，提高居民法制意識。三是加大社區(qū)治安整治力度。完善社會治安防控體系，健全群防群治工作網絡，鞏固社區(qū)治安“義務巡邏隊”的成果，對重點人口和兩勞釋解人員，進行監(jiān)控和幫教轉化。加強對流動人口和出租屋的管理，積極配合片警進行基本情況的調查摸底。完善暫住人口的登記、查證制度，建立相關檔案。
四、是加強社區(qū)安全生產和消防安全工作。
開展消防進社區(qū)活動，加強社區(qū)公共消防設施的維護，定期組織社區(qū)安全生產、消防安全檢查，并做好社區(qū)防火、防盜、防詐騙安全宣傳。
五、加強社區(qū)自身建設，提高社區(qū)工作水平。
一是加強社區(qū)工作人員的隊伍建設，完善社區(qū)居委會各項學習、工作制度。結合集中培訓、外出學習、相互交流等辦法，使社區(qū)工作隊伍整體素質得到明顯改善，運用激勵機制、制度規(guī)范和考核約束等方式，提高社區(qū)工作人員的組織能力、協(xié)調能力，以及密切聯(lián)系群眾，全心全意為社區(qū)居民服務宗旨意識。
二是夯實社區(qū)經濟基礎，積極培育社區(qū)的造血功能，增加社區(qū)經濟收入。推廣和勤社區(qū)辦經濟實體和添置房產增加收入經驗，鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，發(fā)展壯大社區(qū)經濟，有固定收入的社區(qū)，可以將一定比例的經費作為績效工資，提高社區(qū)工作人員經濟待遇。
三是進一步增強社區(qū)合力，充分發(fā)揮轄區(qū)單位、居民資源優(yōu)勢，形成“人人為社區(qū)，齊心協(xié)力建社區(qū)”的強大合力，在財力、物力、人力等方面給予大力支持，通過聯(lián)動共建形式為社區(qū)居民提供優(yōu)質服務，努力推進社區(qū)各項工作全面發(fā)展。
街道消防工作計劃篇十四
20xx年，全區(qū)物業(yè)管理以“創(chuàng)城和環(huán)境綜合整治”為主線，以提高行業(yè)管理水平和解決物業(yè)小區(qū)熱點難點問題為落腳點，全面提升行業(yè)管理水平及物業(yè)服務水平，工作計劃如下：
一是建立健全“區(qū)物業(yè)辦-街道物業(yè)管理部門-社區(qū)居委會-業(yè)委會-物業(yè)公司”物業(yè)管理網絡，各街道要成立物業(yè)管理牽頭部門，組織指導本轄區(qū)業(yè)主大會成立和業(yè)主委員會換屆工作，指導、協(xié)調社區(qū)物業(yè)管理工作。年內具備成立和換屆條件的業(yè)主委員會要依法組織選舉、換屆工作，組織開展1-2次業(yè)委會專題培訓交流活動，依法選聘物業(yè)企業(yè)，確保物業(yè)管理網絡不缺位；二是按照“條塊結合、重心下移、屬地管理”的原則，逐步推行物業(yè)管理定期聯(lián)席會議制度，切實調動和發(fā)揮街道辦事處、社區(qū)管理的組織協(xié)調作用，研究處理物業(yè)管理中的矛盾和焦點問題，形成職責明確、部門聯(lián)動、體制順暢的管理機制；三是健全“縱橫交織”的物業(yè)監(jiān)管網絡，按照屬地化管理原則，將物業(yè)管理納入對街道考核，建立由區(qū)物業(yè)辦、街道辦事處、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會組成的物業(yè)管理縱向監(jiān)管網絡，指導業(yè)委會依法領導監(jiān)督物業(yè)管理工作，建立橫向監(jiān)管網絡。
一是積極開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動。對全區(qū)住宅小區(qū)實施分類管理，將住宅小區(qū)劃分為“示范類、達標類、整改類”三類服務層次，并對各類小區(qū)采取掛牌公示，在物業(yè)服務大廳設置“笑臉、哭臉”公示牌，對“示范類”和“達標類”小區(qū)要加強督促指導，確保此類小區(qū)的服務標準不降低，保持較高的業(yè)主滿意度，對整改類小區(qū)要組織企業(yè)進行專項的學習、整改，限定期限提高檔次等級；二是以“示范項目”為平臺，抓點、帶面適時組織一至二次物業(yè)管理分類現(xiàn)場會，年內要在區(qū)內樹立4個示范點，組織全區(qū)物業(yè)項目經理及從業(yè)人員開展崗位輪訓活動，帶動和提高從業(yè)人員專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，提升行業(yè)整體服務水平；三是規(guī)范物業(yè)服務項目招投標程序，推行物業(yè)項目公開招投標制度，促使物業(yè)企業(yè)以優(yōu)取勝，培養(yǎng)區(qū)內品牌企業(yè)，年內力爭使兩家企業(yè)提升資質等級，樹立品牌優(yōu)勢；四是加強對物業(yè)公司資質動態(tài)監(jiān)管，嚴格市場準入與退出機制，對服務水平低、以及服務不到位投訴多，不符合經營服務條件的物業(yè)公司采取取消招投標資格、降低或撤銷資質等級、責令退出市場的處罰措施；五是結合“達標創(chuàng)優(yōu)”活動建立物業(yè)企業(yè)考核制度，開展物業(yè)企業(yè)質量滿意度調查活動，每半年向小區(qū)業(yè)主開展一次問卷調查，對調查情況進行通報并記入對物業(yè)企業(yè)考核成績，抓好對物業(yè)企業(yè)的督促整改，提高群眾滿意度，降低物業(yè)投訴率。
一是繼續(xù)對舊小區(qū)實施綜合改造。會同城陽街道辦事處對華城路舊小區(qū)及部分零星樓座制定合理的改造整治方案，完善配套舊小區(qū)設施，協(xié)調供電部門實施用電“一戶一表”改造，做到改造一個、完善一個，為居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境；二是對已完成改造任務的海棠苑小區(qū)、華城路二小區(qū)、三小區(qū)安泰居北區(qū)等四個舊小區(qū)研究制定合理的整合方案，采取劃片管理，實現(xiàn)一個區(qū)域成立一個業(yè)主委員會，選聘一家物業(yè)企業(yè)實施統(tǒng)一、規(guī)范管理；三是積極會同街道辦事處組織指導舊小區(qū)物業(yè)管理工作，針對舊小區(qū)收費標準低的現(xiàn)實狀況，研究出臺相應政策，制定合理的管理方案，解決阻礙我區(qū)物業(yè)行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，切實提升小區(qū)綜合環(huán)境及管理水平，為創(chuàng)建全國文明城市做好保障。
一是做好規(guī)劃建設的提前介入，及時了解新建項目規(guī)劃設計的各項配套細節(jié)，對項目的規(guī)劃建設標準、公共設施配套、產權歸屬、驗收移交等各類問題做到全程跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進建議；二是建立在項目規(guī)劃、施工、移交過程中與規(guī)劃、開發(fā)、房產、建管、城管執(zhí)法等部門的聯(lián)動機制，定期召開聯(lián)系會議研究解決設計不合理、施工中擾民、配套不落實等實際問題；三是嚴把物業(yè)審批及承接驗收關，按標準預留物業(yè)管理用房，嚴格執(zhí)行房屋預售前物業(yè)審批流程，建設項目竣工驗收合格后監(jiān)督建設單位按照國家有關規(guī)定和物業(yè)買賣合同的約定，移交權屬明確、資料完整、質量合格、功能完備、配套齊全的物業(yè)；四是嚴把新建項目物業(yè)公司入駐關，抓好物業(yè)公司入駐前的人員設置、培訓管理、服務形象、物品計劃及辦公場所準備等各環(huán)節(jié)，做到高起點管理，高水平服務，為后期實施物業(yè)管理打下堅實基礎。
街道消防工作計劃篇十五
2020年1月底病毒開始以來，計生辦積極響應，迅速開展，早預防、早治療，堅決抓好外防輸入、內防擴散兩大環(huán)節(jié)落實落細各項防控措施，防控工作實行預防為主的方針，分級管理，分工負責，逐級排查，做好宣傳，區(qū)級分包領導街道辦事各科室下沉到包掛社區(qū)，集中人力、物力，已小區(qū)為單位，對轄區(qū)所有小區(qū)實行閉環(huán)管理，推行24小時專班值守制度，嚴守卡口進出口，筑牢堡壘墻，在卡口設置酒精噴霧，對照人員出入證、身份證、本人和碼，實行逢人必問、逢車必查、逢進必登，做好健康登記管理，嚴格篩查外來人員，嚴格按照“不漏一戶、不落一人”要求，通過入戶走訪、電話核實，對來自疫區(qū)或經過疫區(qū)重點地區(qū)人員一律嚴格執(zhí)行核驗檢測、醫(yī)學觀察、隔離治療等措施，并做好臺賬登記。
1、關注計生特殊困難家庭：充分利用春節(jié)、元宵節(jié)和端午節(jié)、等相繼開展系列送溫暖活動，重點針對轄區(qū)內的計生困難家庭、失獨家庭，通過上門走訪、送慰問金、送生活用品、發(fā)放宣傳手冊等方式進行慰問，努力做到慰問對象的全覆蓋。中國計生協(xié)對特殊家庭設立“連心家園”優(yōu)秀項目點，掌握特殊人群生活現(xiàn)狀和所需，通過這個服務平臺，讓我們不斷總結經驗，拓展服務范圍。同時努力做好轄區(qū)內的計生信訪穩(wěn)定工作，尤其是針對轄區(qū)內的失獨家庭的訴求和愿望，進一步梳理，逐級匯報幫助予以解決。
2、加強利益導向工作落實。貫徹落實好國家獎勵扶助政策，關注計生特殊困難家庭，兌現(xiàn)各項獎勵優(yōu)惠政策。
3、夯實計生基礎信息工作。組織社區(qū)計生工作人員入戶隨訪，摸排新婚、流動人口的基礎信息、家庭人口、婚育情況，建檔建冊，補充完善社區(qū)人口數(shù)據(jù)。
4、加大打擊“兩非”力度。與紀檢、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門聯(lián)合對轄區(qū)內診所、藥店，是否存在非法使用b超性別鑒定、非法終止妊娠等違法亂紀行為進行檢查，始終保持打擊“兩非”的高壓態(tài)勢。
5、公共衛(wèi)生工作方面。一是做好衛(wèi)生城市、文明城市的長效管理工作；二是繼續(xù)做好65歲以上老年人體檢工作、家庭醫(yī)生簽約及后續(xù)服務工作；三是做好鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理工作，定期檢查，做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。
6、其他工作。辦理各種計生證明、證件，流動人口信息核實核對工作、避孕藥具發(fā)放等工作有序開展。
街道消防工作計劃篇十六
20xx年，一室工作的重頭戲仍是街道基層公共服務綜合平臺建設，將在以下幾個方面開展工作：
一是完善、配齊本街道公共服務平臺的管理團隊，為街道平臺的建設、運作提供保障；二是盡快協(xié)調完成本街道窗口人員的內部整合，盡快實現(xiàn)綜合窗口受理業(yè)務，并且對綜合窗口工作人員進行全面業(yè)務培訓；三是協(xié)調社區(qū)配備綜合窗口工作人員，盡快實現(xiàn)區(qū)、街道、社區(qū)三級平臺正式運作，思想?yún)R報專題服務群眾。
20xx年，一室將根據(jù)省、市、區(qū)相關文件，結合本街道的具體情況，制定合理科學的街道平臺管理制度，保證街道平臺能夠正常高效地運作。
按照相關文件精神和標準化指引対街道公共服務大廳的進行裝修和改造升級，完成硬件配置、現(xiàn)場裝修、現(xiàn)場管理、標志擺放等工作。同時隨時做好系統(tǒng)對接工作，待市、區(qū)級信息平臺、區(qū)受理行政目錄及審批要點完成后盡快實現(xiàn)對接工作。
時刻保持與區(qū)里和其他街道的緊密聯(lián)系，做到有問題和困難及時報告與溝通，保證及時解決問題，提高工作效率，使得本街道公共服務平臺建設達到相關文件要求，更好更多地服務群眾，構建羅湖行政服務新形象，打造東曉品牌。
街道消防工作計劃篇十七
20xx年，****街道將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，進一步解放思想、科學謀劃，強化措施、狠抓落實，突出提升城市化水平、推進工業(yè)化進程、加快服務業(yè)發(fā)展、構建和諧社會四個重點，按照工業(yè)聚集區(qū)、商貿服務區(qū)、宜居生活區(qū)、生態(tài)旅游區(qū)“四個功能區(qū)”的規(guī)劃定位，不斷增加新亮點，增創(chuàng)新優(yōu)勢，搶抓機遇，開拓進取，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新**。
規(guī)劃建設以東外環(huán)沿線為主體的工業(yè)聚集區(qū)，以***路、***路、***東路為重點的商貿服務區(qū)，以***上城、***園、***東苑為代表的宜居生活區(qū)，以***旅游景區(qū)為龍頭的生態(tài)旅游區(qū)，形成布局合理、功能完備的城市發(fā)展格局。圍繞“三縱三橫”的交通格局，配合規(guī)劃論證好***路東延工程，全力實施***路北延工程，進一步強化道路的支撐作用。
抓好老舊小區(qū)改造工作，計劃投資***萬元，抓好大街小區(qū)、***宿舍區(qū)、***社區(qū)、城中社區(qū)、***小區(qū)5個老舊小區(qū)的改造工作。抓好背街小巷升級改造，計劃投資900萬元，對***路、***莊新村路、***公園北路、***北路一街等19條轄區(qū)主干道及背街小巷進行升級改造。抓好“兩區(qū)三村”改造工程，計劃投資4億元加快推進良莊舊村改造、五龍棚戶區(qū)改造二期、***村改造、***城郊村改造、***城郊村改造、公平莊棚戶區(qū)以及青龍山棚戶區(qū)、河東小區(qū)城中村改造共8項“兩區(qū)三村”工程建設，計劃建設居民樓42棟，建筑面積21萬平方米;投資2000萬元，在壓力容器廠舊址建設保障性經濟適用房9棟，建筑面積2.3萬平方米，同步完善水、電、路、氣、綠等配套設施。健全完善環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，加大對已改造完成老舊小區(qū)、背街小巷的管理力度，探索推行物業(yè)管理改善工程，逐步建立以擴面提質為重心的物業(yè)管理新模式;深入開展省、市花園式小區(qū)的評比工作，不斷提高小區(qū)品位，提升居民幸福指數(shù);突出綠化重點工程建設，計劃改建、新建游園綠化帶1.5萬平方米，栽植各類苗木10萬株，形成良好的城市景觀。
抓好工業(yè)聚集區(qū)建設。堅持走工業(yè)經濟內涵式發(fā)展路子，在扶持6家骨干企業(yè)進一步發(fā)展壯大的基礎上，加大工業(yè)聚集區(qū)的開發(fā)力度，加大招商引資力度，圍繞產業(yè)配套，吸引科技含量高、低能耗無污染的項目入駐，篩選、策劃、儲備一批發(fā)展項目，著力培育產值過億元成長型企業(yè)3-5家。積極盤活有關企業(yè)的閑置土地，提高土地利用效率，積極穩(wěn)妥地對淄礦集團、后峪工業(yè)園、魯耐窯業(yè)、瓏山集團等企業(yè)近500畝閑置土地進行盤活。
抓好工業(yè)項目建設。投資4.97億元，著重抓好富安集團鑄造擴產二期工程、福顏集團新上精密鑄鋼消失模工藝鑄造項目、大通科技機械有限公司破碎機擴產項目、強大集團螺栓擴產項目、康貝醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療器械生產項目、綠博化工機械有限公司低溫設備生產項目、同匯機械有限公司高壓羅茨風機生產項目、山東欣巨潤鈣業(yè)有限責任公司的氧化鈣生產線項目、燁晟耐火材料有限公司新上碳化硅項目共9項過千萬元項目建設，形成項目建設對工業(yè)經濟的持續(xù)拉動。
強化職能服務，做優(yōu)工業(yè)發(fā)展環(huán)境。加強對企業(yè)的指導、協(xié)調和服務，積極為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境，針對企業(yè)在發(fā)展中碰到融資、用地等困難和問題，定期開展工業(yè)集中服務活動，通過積極開展銀企對接等活動千方百計為企業(yè)排憂解難。繼續(xù)加大科技創(chuàng)新力度，淄博工陶耐火材料有限公司技術研發(fā)中心年內力爭達到國家級水平、強大集團高強度螺栓工程技術研發(fā)中心力爭達省級水平。強大集團和富安重型機械廠進一步加大軟、硬件投入，積極爭創(chuàng)高新技術企業(yè)。
以銀座商城、特信百貨為帶動，加大瓏山路、五嶺路沿路的綜合開發(fā)力度，對五龍百貨與博山試劑廠之間3萬余平方米建設用地進行開發(fā)建設，積極與沃爾瑪?shù)却笮统袑樱幰M1-2家大型商業(yè)企業(yè)，以點帶線、以線促面，構筑大商貿格局。抓好服務業(yè)項目建設，確定工陶集團國瓷魯玉陶瓷館二期工程、良莊社區(qū)三泉山都市農業(yè)項目、山東上水銀花農業(yè)發(fā)展有限公司上水銀花有機農產品展廳建設項目、安上社區(qū)蓮花山旅游綜合開發(fā)項目、富安集團中國煤礦博物館建設項目共5項服務業(yè)項目，計劃總投資9.28億元，當年完成投資1.3億元。
推動旅游業(yè)發(fā)展提速，按照“三園兩館一區(qū)”的目標定位，推進蓮花山森林公園開發(fā)建設，抓好煤礦博物館、王盡美紀念館的設計建設，著力打造“觀自然風光、受革命教育、賞佛道文化、品博山美食”特色生態(tài)旅游品牌。進一步整合地區(qū)文化資源，大力發(fā)展城市旅游，打造以孫廷銓故居、趙執(zhí)信故居等具有人文內涵古建筑為標志的文化旅游品牌。推動餐飲業(yè)發(fā)展升級，以翰林食府、懋隆金閣、渤海人家為龍頭，抓好餐飲名店、名街建設評比，進一步推動餐飲業(yè)上檔次、上規(guī)模，打造精品店、特色店，著力新培育限額以上餐飲服務業(yè)企業(yè)6家。
完善公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障、社區(qū)衛(wèi)生、醫(yī)療服務體系建設，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。投資500萬元，盤活原博山低壓電器廠閑置土地，建設集醫(yī)療、預防保健、康復和社區(qū)服務等功能為一體的現(xiàn)代化社區(qū)衛(wèi)生服務中心，新建3000平方米病房樓，利用原有框架式廠房改建3200平方米門診辦公樓。調整轄區(qū)教育布局，投資2000萬元，在博山九中現(xiàn)址建一所省級規(guī)范化小學，辦學規(guī)模25個班，容納學生1125人，規(guī)劃占地總面積26000平方米，建筑面積8000平方米。在后峪小學現(xiàn)址投資600萬元新建一所符合省定辦園標準的公辦中心幼兒園，辦學規(guī)模12個班，容納幼兒360人。兩項工程計劃****年同時開工建設，2015年12月投入使用。
大力拓展社區(qū)服務，按照街道為主體，社區(qū)居委會為基礎，社會單位和群眾為重要補充的思路，依托街道、社區(qū)便民服務中心，完善社區(qū)服務設施，逐步健全社區(qū)服務體系，形成以開展便民利民服務為重點的社區(qū)服務網絡。重點開展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務，面向社區(qū)居民的便民利民服務，面向社區(qū)單位的社會化服務。在街道和社區(qū)服務中心開通服務熱線、設立求助電話，實施網絡服務，推進數(shù)字化示范小區(qū)建設。
加強社區(qū)干部隊伍建設，把社區(qū)干部的教育培訓工作列入黨工委干部教育培訓計劃，以開展黨建工作“服務提升年、管理深化年、創(chuàng)新推進年”等專項活動為抓手，著力提升街道基層黨員、干部隊伍的服務能力。同時，以書記、主任“年薪制”為抓手，強化工作考核，落實工作任務責任制度，切實提高基層干部的主動性和責任感。
街道消防工作計劃篇十八
一、加大招商引資力度，擬新辦企業(yè)6家；固定資產投資計劃完成4000萬元人民幣；做好經濟普查后續(xù)工作。
二、組織社區(qū)黨務工作者培訓和新聞宣傳工作培訓會；召開社區(qū)、非公企業(yè)先進性教育活動第二階段動員大會和優(yōu)秀黨員事跡報告會及非公企業(yè)座談會；制定社區(qū)及非公企業(yè)先進性教育第二階段實施方案。
三、掀起全國文明城市創(chuàng)建高潮，徹底清理不文明現(xiàn)象的死角；進一步完善、落實黨務公開工作制度，迎接上級工作檢查。
四、上報街道信息化建設及維護計劃；提出視頻會議系統(tǒng)的建設草案；對信息化建設市場化運作進行調研。
五、規(guī)范街道及社區(qū)綜治工作業(yè)內資料；做好矛盾大排查、大調處工作和社區(qū)典型培養(yǎng)及青少年假期普法工作。繼續(xù)落實“有困難工會幫”活動，發(fā)放困難職工就醫(yī)優(yōu)惠卡和子女助學資金。
六、重新劃分人大代表小組，為各位代表建立活動檔案；與區(qū)民盟委員會共同舉辦廣場文藝晚會。
街道消防工作計劃篇十九
20xx年，xx街道以老城工業(yè)區(qū)振興為目標，緊緊圍繞“工業(yè)化、城市化、生態(tài)化”發(fā)展戰(zhàn)略，加快調整產業(yè)結構和經濟轉型升級，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展，著力保障改善民生，牢牢把握發(fā)展、實干的工作要求，全面推進宜居生態(tài)區(qū)、特色工業(yè)區(qū)、幸福美麗新街道建設。
加快產業(yè)轉型升級，打造新型生態(tài)工業(yè)。圍繞陶琉產業(yè)基地、化工新材料基地、機械制造裝備基地建設，突出抓好總投資17億元，年產10萬噸脫硝催化劑專用鈦白粉、屋面光伏發(fā)電、不銹鋼深加工、大型礦用高（低）壓潛水電泵、淄博馳玖鋰電科技磷酸鐵鋰等15個工業(yè)重點項目。加大創(chuàng)新資源整合力度，堅持將產業(yè)優(yōu)勢與高等院校、科研院所等科技資源優(yōu)勢有機結合，推動科研項目與產業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求緊密對接，力爭年內新增1家市級企業(yè)技術中心。深入實施名牌帶動戰(zhàn)略，搞好品牌運營，年內有3家企業(yè)爭創(chuàng)3項省級以上名牌或著名商標。加大高層次、緊缺型人才的培養(yǎng)引進力度，重點引進科技領軍型創(chuàng)業(yè)人才，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
加快城市建設工程，推進城市化進程。緊緊圍繞xx老城工業(yè)區(qū)的規(guī)劃布局，突出“生態(tài)、人文、山水、產業(yè)”等特色資源，通過合村并居、舊村改造、建設新型社區(qū)等方式，搞好老城工業(yè)區(qū)、商住區(qū)、生態(tài)風景旅游區(qū)和新型農村社區(qū)規(guī)劃，促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。突出抓好坤達國際商貿城、河北東鼓浪嶼陶然山水等8個地產開發(fā)項目，積極穩(wěn)妥地推進北神頭鳳凰苑、窯廣、樂疃等7個新型社區(qū)建設，實施文姜小區(qū)、電業(yè)小區(qū)等4個老舊小區(qū)改造工程，實施秋嶺路、南溝街、西嶺街等3條背街小巷改造提升工程，完成西鳳路、山福路等道路建設和xx路、新博路立面提升工程及205國道xx段示范改造工程。抓好大觀園市場、新博南路和秋谷路3個市場綜合整治，著力構建“布局合理、特色鮮明、功能完善、生態(tài)宜居”的城鄉(xiāng)建設新格局。
加快文化旅游三產建設，做活特色文章。依托“淄博陶瓷、當代國窯”地域品牌優(yōu)勢，把陶琉文化產業(yè)作為調整產業(yè)結構、推動轉型升級的關鍵點，加快發(fā)展陶琉文化產業(yè)。繼續(xù)做好陶琉商貿城建設，在全面完成5萬平方米陶琉市場建設的同時，完成陶琉商貿城三期規(guī)劃并組織實施。全力抓好中國（博山）陶琉藝術大師村建設，努力為陶琉產業(yè)集聚人才，壯大大師隊伍。積極開展“生態(tài)旅游年”活動，推進樵嶺前風景區(qū)生態(tài)旅游項目和白楊河至樵嶺前生態(tài)水系建設。抓好總投資590余萬元，占地4000畝的馮八峪農業(yè)綜合開發(fā)項目建設。加快顏山國際酒店、慕榕山莊等重點項目建設，進一步把xx地域文化、飲食文化融為一體，推動地區(qū)餐飲服務業(yè)的健康發(fā)展。
實施固本強基維穩(wěn)工程，加快推進民生和社會管理創(chuàng)新。扎實開展“走民情、聽民意、解難題、促和諧”的民生民意走訪活動，全面推行村級事務五代理、村民事務干部代辦等服務措施，提高群眾滿意度。抓好作風效能建設，加強校車安全和校園環(huán)境治理，健全完善養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育“五位一體”的社會保險體系，深化計劃生育優(yōu)質服務，推進社會管理創(chuàng)新，深入實施固本強基維穩(wěn)工程，努力營造安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。一刻也不放松地抓好安全生產和護林防火工作，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
街道消防工作計劃篇二十
1、加強黨的建設。一是加強宣傳思想工作；二是加強領導班子建設；三是加強干部隊伍建設；四是深化“三送”活動全覆蓋、常態(tài)化工作；五是推進基層組織建設年活動，實現(xiàn)基層黨支部晉位升級，實施社區(qū)黨支部書記分類管理；六是擴大社區(qū)黨建工作覆蓋面和影響力；七是加強黨風廉政建設；八是打造公園華庭多位一體的黨建示范點;九是在社區(qū)內開展“人大代表在行動”工作。
3、健全人口計生工作網格化管理。建立“以戶管人”的工作機制。各“網格”以每棟房屋為基本單位建立計生信息檔案，做到社區(qū)不漏格、格不漏棟、棟不漏層、層不漏戶、戶不漏人、人不漏項，進一步提升計劃生育管理服務水平。
4、確保社區(qū)安全穩(wěn)定。暢通群眾訴求渠道，實行信訪個案掛包責任制，規(guī)范和強化小區(qū)樓院矛盾糾紛和群眾訴求報送工作和矛盾糾紛化解工作。加大安全生產排查整治力度，做好汛期切坡建房和老城區(qū)土坯房避險工作，確保社區(qū)不出現(xiàn)大的安全生產、火災和交通事故。
5、完成招商引資工作任務。做好招商引資企業(yè)鼎辰物流有限公司的跟蹤服務、項目落地和投產達效工作，確保實現(xiàn)全年簽約項目1個以上，實際進資400萬元以上。
6、抓好城市建設和城市管理工作。全力推進小街小巷道路硬化工程、楊梅周屋區(qū)域整治工程、城區(qū)主干道升級改造工程和濱河路西側改造工程。廣泛發(fā)動居民群眾抓好“三城同創(chuàng)”工作，推進社區(qū)環(huán)境凈化、亮化、美化。
7、加大社會保障力度。擴大居民社會保障覆蓋面（保障低保居民生活、提高居民養(yǎng)老保險參保率、救助大病醫(yī)療居民、發(fā)放高齡老人生活補貼、審核廉租住房申報）。
8、開展“四進社區(qū)”活動。即社會公德教育進社區(qū)、文明禮儀教育進社區(qū)、交通安全教育進社區(qū)、科學素質教育進社區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建系列活動，提升社區(qū)居民道德素養(yǎng)。
街道消防工作計劃篇二十一
20xx年民政辦繼續(xù)堅持在市民政局和在街道工委、辦事處的正確領導下，認真吸取和總結20xx年工作中的好經驗和好的'做法，始終堅持全心全意為轄區(qū)居民服務的原則，求真務實、開拓進取，嚴格要求，認真把“百姓滿意、居民歡迎”作為衡量我們工作的指導思想，更好地發(fā)揮民政辦的職能作用?，F(xiàn)將20xx年民政辦工作計劃安排如下：
一、城市低保工作。以推行規(guī)范化管理為重點，以提升管理服務水平為目標，突出三項內容：一是嚴格規(guī)范審批程序，嚴格遵循三榜公示、三級審批制度；二是通過固定公示欄與巡回公示相結合的方式，全面接受社會監(jiān)督；三實行一戶一檔管理。突出三個重點：一是初始入戶調查要細、要實；二是民主評議，審核、審批程序合法；三是嚴把入口，暢通出口，應保盡保，實現(xiàn)動態(tài)管理。
二、社區(qū)居民自治建設工作。一是繼續(xù)堅持居民代表會議制度，社區(qū)重大決策事項要召開代表會議討論研究，集中廣大居民意見，實現(xiàn)科學決策、民主決策，居民代表會議每年至少召開2次；二是落實社區(qū)民主議政日制度，認真辦理居民代表的意見和建議，對居民提出的意見建議集中在民主議事日會議當中研究解決，及時給予回復。凝心聚力，擴大基層民主，調動廣大居民參與社區(qū)建設的積極性。
三、雙擁優(yōu)撫工作。一是按時發(fā)放各類優(yōu)撫對象生活補貼；二是做好節(jié)日慰問；三是做好宣傳工作；四是積極參與組織各類軍民共建活動。
四、老齡工作。一是組織落實，目標明確，制度完善，保證老齡工作有序開展；二是宣傳落實，積極為老年人創(chuàng)造一個“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學、老有所樂”的服務平臺，宣傳倡導中華民族“敬老愛老”傳統(tǒng)美德；三是組織開展有益老年人身心健康的主體活動；四是做好老年維權工作；五是繼續(xù)推進居家養(yǎng)老服務。今年各社區(qū)要著手培育發(fā)展托老托幼、家政服務等社區(qū)服務業(yè)，提升養(yǎng)老生活性服務業(yè)規(guī)模檔次，每個社區(qū)建立一個居家養(yǎng)老服務站。
五、殯葬管理工作。深化殯葬制度改革宣傳工作，引導居民文明祭祀，移風易俗，保護環(huán)境。
六、社會工作。一是各社區(qū)要積極爭取機關單位的支援，不斷完善社區(qū)辦公設施，居民活動場所設施；二是做好無物業(yè)小區(qū)業(yè)主委員會的組建工作。
七、信息報送及其他工作。一是每月上報信息不少于1篇；二是年內媒體和部門采用信息不少于2篇；三是完成調研報告一篇；四是做好低保申請者、來訪者的解答、政策宣傳工作。
xx街道民政辦公室。
20xx年xx月xx日。
街道消防工作計劃篇一
20xx年度街道人才工作緊緊圍繞上級人才工作重點，積極轉變觀念、創(chuàng)新工作機制、提高服務意識，主要做了以下幾個方面的工作：
今年以來，我街道根據(jù)人才培養(yǎng)計劃要求廣泛開展需求調研，深入分析全街道人才分布格局，根據(jù)我街道經濟結構、產業(yè)特點以及針對街道內人才需求狀況，積極發(fā)揮政府職能，多方位拓寬引才渠道，構筑區(qū)域性人才高地，進一步加大人才引進和開發(fā)力度，多渠道引進人才，積極為街道社會經濟發(fā)展提供堅實的智力支持。
1、加大人才引進力度。
近兩年來，街道屬新成立的新興街道，居住的農村農戶全部拆遷住進了小區(qū)，農民轉變?yōu)榫用瘢r村轉變?yōu)槌鞘?，社區(qū)建設和管理需要各方面的人才，為此，我們在市、區(qū)人才市場和《揚子晚報》人才版刊登招聘信息，有2多名大專以上畢業(yè)生前來報名登記，經初試、筆試、面試，4年錄用了1名本科畢業(yè)生到社區(qū)、機關及職介所等崗位鍛煉，為社區(qū)及時培養(yǎng)了管理型人才，促進了社區(qū)建設與管理上水平。
2、狠抓業(yè)務培訓。
今年以來，我們先后邀請人力資源專家前來街道講座，對街道中青年干部及新聘大學生進行人力資源業(yè)務知識培訓，系統(tǒng)地講解人力資源業(yè)務內容，提高人力資源管理水平，促進人才業(yè)務工作上臺階。
今年下半年，我們在全街道范圍開展了人才資源普查，為確保普查工作順利開展，街道積極開展了多層次培訓，對各單位人事干部、統(tǒng)計員進行培訓，通過普查正確掌握了街道人才資源現(xiàn)狀以及人才資源的需求，及時了解緊缺專業(yè)分布情況，為本年度乃至20xx年度引才規(guī)劃提供基礎性的依據(jù)。
今年以來，街道針對轄區(qū)特點，把人才工作擺上重要議事日程，強化人才考核機制，首先實行組織辦、黨政辦為引進人才責任部門，指定專人負責，定期收集人才信息。其次制訂街道人才工作考核辦法，對引進培養(yǎng)人才提升人才隊伍素質、重視發(fā)揮現(xiàn)有人才作用、進一步改善人才工作環(huán)境三大項內容進行量化考核。再次是建立激勵政策。通過人才引進考核機制的不斷完善帶動街道引才工程扎實有效的開展，目前街道引進教師1名，大專、本科以上人才5名，中、高級人才8名。
20xx年街道將根據(jù)區(qū)委組織部人才引進工作總體計劃安排，結合街道實際，大力做好人才引進工作。具體做好以下幾方面工作：
1、成立組織。
街道成立人才引進工作領導小組，組長由工委書記××擔任，副組長由工委副書記××擔任，成員由組織、黨政辦、宣傳等部門負責人組成，并制定好人才引進計劃和考核辦法。
2、多渠道引進人才。
20xx年我們將通過市、區(qū)人才市場和網上發(fā)布引進人才信息，廣攬人才并建立人才信息，對社區(qū)管理和街道文化方面人才進行有針對性引進，從而促進街道整體工作水平提升。
3、建立激勵機制吸引人才。
我們將制定扎實有效地獎勵機制，對能主動來街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面給予物質的獎勵，從而使他們在街道工作有一個寬松的環(huán)境，發(fā)揮自己的特長，為街道“三個文明”建設作出貢獻。
街道消防工作計劃篇二
（一）繼續(xù)在轄區(qū)內推行居住人員信息自主申報工作，加大力度做好宣傳工作，進一步完善舉措、拓寬受眾面，讓轄區(qū)居民能普遍提高自主登記意識，以求提高信息的及時性與便民性。
（二）加強流動人口信息采集，棚戶區(qū)改造工作已全面展開，各項信息變動較大，督促網格員加大走訪力度，保證“四實”信息的“三率”標準，做到“樓不落戶、戶不落人、人不落項”，切實做好流動人口信息采集工作，最大限度確保信息采集的全面性，準確性與真實性，提高網格服務水平。
（三）繼續(xù)加強隱患信息采集通報，積極做好社區(qū)隱患信息的采集、通報工作。堅持定人、定崗、定責，堅持全覆蓋，無縫隙，要求各網格員守好自己的“網格”，不放過任何一個安全隱患，把社區(qū)安全牢記心間，常抓不懈。
（四）開展房屋編碼常態(tài)化管理工作。密切關注轄區(qū)房屋變化，強化責任，常態(tài)化監(jiān)管到位，積極對房屋信息編碼進行查漏補缺，完善房屋編碼基礎信息，確保轄區(qū)房屋基礎信息數(shù)據(jù)完整有效。
（五）全面推進社區(qū)網格精細化管理。以今年網格標準化為基礎，大處著眼，小處著手，通過對指標業(yè)務量化、管理手段具體化、職責分工明晰化等，促進網格精細化管理，更精確合理地規(guī)劃每一個網格員責任區(qū)域，提高網格隊伍的能力，增強隊伍的凝聚力和向心力。確保網格工作中，每一條信息都要精心、每一個環(huán)節(jié)都要精細、每一項工作都是精品，把社區(qū)網格化管理推上一個新的臺階。
街道消防工作計劃篇三
街道工作計劃
按照建設富裕、秀美、文明、
安全
新瀏陽的總體要求，為推動***淮川的全面發(fā)展，根據(jù)市委、市政府的工作部署，結合淮川街道實際，特制定xx年工作思路。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為戰(zhàn)略目標，以構建***淮川為工作主題，以“經濟發(fā)展、社會進步”為兩條工作主線，促進***淮川的`全面發(fā)展。
二、 工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子；堅持調整優(yōu)化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發(fā)展；堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。積極構建平安淮川、人本淮川、數(shù)字淮川、亮麗淮川、***淮川，達到保長沙市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標。
三、工作任務和措施
（一）圍繞“一個主題”。圍繞構建***淮川這一主題，基本形成經濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的***社會發(fā)展態(tài)勢。
（二）貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經濟建設這條主線，實現(xiàn)經濟提效。
淮川第“十一五”經濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領，實現(xiàn)xx年經濟高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展樓宇經濟，實施商貿興街戰(zhàn)略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務業(yè)、城市基礎設施、
旅游
文化產業(yè)等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領導聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現(xiàn)居民增收400元。
2、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作；標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設；強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系；以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位；以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域；以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉；以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、
學習
型、生態(tài)型社區(qū)。
（三）抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程，實現(xiàn)建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區(qū)嚴家沖小區(qū)排水、排污工程進行改造，切實改善居民區(qū)
生活
質量，營造***的人居環(huán)境。
2、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業(yè)意識培訓，社區(qū)建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業(yè)崗位，力爭xx年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè)，所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90％以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理。
街道消防工作計劃篇四
1、認真宣傳貫徹新的《中華人民共和國殘疾人保障法》，落實好《云南省殘疾人優(yōu)待規(guī)定》。
2、認真做好殘疾人扶貧解困，康復就業(yè)，信訪等工作，調動社會力量，廣泛參與殘疾人工作。爭取各級組織和社會的關愛、奉獻、形成“尊重、關心、幫助殘疾人”的良好輿論環(huán)境和就業(yè)環(huán)境，營造“送溫暖、獻愛心”的濃厚社會氣氛。
3、加大殘疾人農村實用技術培訓，努力為殘疾人服務。
4、認真做好基層殘聯(lián)建設工作，協(xié)調、督促好村殘協(xié)會殘疾人信息員工作。
5、認真抓好法定助殘日的宣傳工作，調動社會力量，廣泛參與殘疾人活動。
6、建立健全殘疾人信息、基礎檔案。
7、科學編制好我鄉(xiāng)殘疾人“十三五”發(fā)展綱要。
8．積極主動完成街道黨工委、辦事處及區(qū)殘聯(lián)交辦的各項工作任務。
街道消防工作計劃篇五
一是取長補短開拓經濟新格局。依托鐵路xx站和xx老街“一站一街”的地理資源優(yōu)勢，帶動周邊區(qū)域性功能板塊開發(fā)，形成江灣城、星悅城等多點競相發(fā)展的新格局。培優(yōu)育新，重點引進新興產業(yè)、行業(yè)龍頭和稅源型企業(yè)，如助推中都商務城引進總部企業(yè);激發(fā)老企業(yè)活力，拓展新增稅源渠道，如協(xié)助永豐布廠改造xx坊推進新創(chuàng)產業(yè)孵化。推行“點對點”聯(lián)企制度，精準化“保姆式”服務，確保續(xù)建項目推進按時保質。進一步保質保量做好經濟普查工作。
二是聯(lián)合協(xié)作織好有效治理網。充分發(fā)揮“四個平臺”網格作用，實現(xiàn)各部門力量融合、信息資源共享、網格隊伍建設等形成工作合力，提升街道治理能力。進一步完善“xx”特色網格，搭建線上線下服務平臺。安全生產應急管理、風險管控及隱患排查雙重預防機制探索新思路、新方法。深化“民主法治社區(qū)”“三治融合”社區(qū)的創(chuàng)建，全面提升司法行政隊伍綜合素質，進一步強化社區(qū)矯正幫教安置工作。
三是堅定不移打造美麗新xx。重點關注生態(tài)環(huán)境和宜居社區(qū)打造，繼續(xù)將“五水共治”“垃圾分類”等作為重點項目緊抓。配合保障推進老舊小區(qū)微改造、有機更新;對三市路、詠歸路等重點路段保持常態(tài)化整治，保障市容環(huán)境秩序管理。以柳西小區(qū)為試點，摸索物業(yè)、業(yè)委會的兩隊建設，完善工作機制以發(fā)揮物業(yè)作用，實現(xiàn)有效物居業(yè)聯(lián)動。進一步探索保潔工作新模式，實現(xiàn)高效運轉。持續(xù)推進“雨污分流”、停車場改造等民生項目，著力提升社區(qū)品質。
四是全面服務改善民生有溫度。繼續(xù)深化推進“最多跑一次”改革，力爭一窗多能、一窗受理，擴大網上“零跑”業(yè)務范圍。深推萬安老社區(qū)顯新活力的品質社區(qū)打造，探索現(xiàn)代宜居小區(qū)的改革范式。切實完善公共服務，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導、殘疾貧困幫扶、養(yǎng)老教育等民生實事工程。完善街道居家養(yǎng)老服務中心運營，引導監(jiān)督第三方實現(xiàn)有效服務。編輯“基層黨務小紅書”“全能社工一本通”指導性冊子，強化社工等隊伍干事本領。
五是久久為功抓實黨建新局面。著重抓好抓實黨建系統(tǒng)化、品牌化、精品化建設。持續(xù)落實街道大工委和社區(qū)大黨委工作，以市區(qū)兩級機關與社區(qū)黨組織結對為契機，抓好基層治理縱向聯(lián)動;探索物居業(yè)聯(lián)建工作站，推進“網格建黨”、小區(qū)微項目，抓好治理橫向聯(lián)動。持續(xù)探索黨建工作點線結合，打造由千名好支書、社會組織領頭雁、優(yōu)秀黨員志愿者、等組成的10家黨員工作室;打造社區(qū)黨建和兩新商圈黨建“雙風景線”，發(fā)揮好社區(qū)傳統(tǒng)品牌，搭建好城市黨建聯(lián)盟。持續(xù)培育青年干部，深入掛職一線、一線建功。在工會、團工委、科協(xié)等換屆和南站商圈新聯(lián)會成立的基礎上，進一步引領豐富群團組織內涵和作用。
街道消防工作計劃篇六
今年以來，按照縣計劃生育領導小組的有關文件和工作職責要求，緊緊圍繞人口與計劃生育工作重點，全面落實計生工作各項目標任務，我們抓了如下幾方面工作：
為了確保計生工作落到實處，我局根據(jù)縣委、縣政府下達的人口與計劃生育目標管理任務，統(tǒng)籌安排部署了全系統(tǒng)計劃生育工作。為加強對人口和計劃生育綜合治理工作的領導，成立了由局長任組長，分管計生工作的副局長任副組長，機關股室負責人、系統(tǒng)各單位主要負責同志為成員的計生工作領導小組。在落實責任的同時，建立完善了全系統(tǒng)干部職工計生檔案，做到底子清、情況明。并制定下發(fā)了《關于人口與計劃生育工作責任目標分解的通知》，將計生工作目標和綜合治理責任分解到各股室和系統(tǒng)各單位，完善了獎懲措施，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制，確保計生工作任務落到實處。
（一）加大計生工作宣傳力度。計劃生育是一項基本國策，做好計生政策的宣傳教育，是落實基本國策的重要前提。我局結合普法宣傳，將《婚姻法》、《人口與計劃生育法》相關法律法規(guī)印成資料上街宣傳，共下發(fā)宣傳資料190份，營造了社會互動的良好工作氛圍。
（二）結合婚姻登記管理，不斷推進優(yōu)生優(yōu)育工程。我局始終把婚姻登記管理作為落實計劃生育國策的“第一道防線”抓實抓好，公開婚姻登記的條件、程序、夫妻的權利義務等。嚴格按照《婚姻登記工作條例》規(guī)定的程序、步驟和要求辦理結婚登記，截止20xx年9月底，全縣共辦理結婚登記3010對，登記合格率達到了 100%，無一例違法登記發(fā)生。同時，充分利用婚姻登記窗口向群眾宣傳計生知識和法律法規(guī)，促進了優(yōu)生優(yōu)育工程的順利開展。
我局結合自身業(yè)務工作，及時調查審批符合條件的計劃生育困難家庭，按規(guī)定享受有關待遇。一是將符合條件的農村計劃生育家庭優(yōu)先納入最低生活保障范圍。在調查核定農村低保待遇時，獨生子女費、農村計劃生育家庭獎勵扶助金不計家庭收入。二是對農村領取《獨生子女父母光榮證》、無勞動能力、無生活來源的獨女戶老年父母，給予重點保障。目前，全縣共為500多戶計生困難家庭每年發(fā)放最低生活保障金50多萬元。三是對農村計劃生育困難家庭遇到突發(fā)性臨時困難給予一次性臨時救助，緩解他們的基本生活困難。四是在大病醫(yī)療救助工作中對計劃生育戶給予優(yōu)先照顧補助。20xx年解決因病致貧計生家庭45戶，發(fā)放補助款13萬余元。
我局充分發(fā)揮民政部門在計劃生育工作中的職能作用，不斷加強協(xié)調配合，服務工作大局。
（1）每月將婚姻登記情況上報縣計生管理部門；
（2）按《收養(yǎng)法》領養(yǎng)的小孩建立通報制度；
（3）對計生工作的實施情況以及新的做法和思路，建立及時準確的通報制度；
（4）配合計生部門做好《婚姻法》、《人口與計劃生育法》宣傳；
（5）本局在職干部職工合計65人，為出現(xiàn)任何違反違規(guī)計劃生育現(xiàn)象。
街道消防工作計劃篇七
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，以《區(qū)委xx年工作要點》、《區(qū)經濟社會發(fā)展工作任務分解一覽表》為指導，按照全區(qū)“工作落實年”的總體要求，在與市、區(qū)相關部門充分溝通的基礎上，結合管委會“繁榮轄區(qū)文化，促進經濟發(fā)展”的重要目的及轄區(qū)實際情況，制定xx年工作計劃如下：
1、確立管委會辦公地點，核算相關費用，合理配備辦公用品，完成一廳式辦公大廳的裝修工作。
2、選調管委會辦公室干部，設立相關科室，明確各科室職責，完善管理體制。
3、組建110人的公益性崗位管理員隊伍。面向社會、公開、公平招聘、擇優(yōu)錄用，制定公益性崗位人員工作職責和考核辦法，完善管理員隊伍建設。
4、組建管委會保潔公司。根據(jù)轄區(qū)道路清掃保潔現(xiàn)狀及保潔員分布狀況，重新核定保潔員人數(shù),確保轄區(qū)保潔質量。
5、與區(qū)執(zhí)法局共同協(xié)商做好駐管委會執(zhí)法中隊的選派工作，明確選派標準和派駐人數(shù)，并制定執(zhí)法人員管理辦法。
6、制定工作人員培訓計劃。以業(yè)務知識、執(zhí)法技巧、紀律作風及相關禮儀知識為培訓重點，分批次、分專題，培養(yǎng)工作人員“服務經濟社會大局”的工作理念，提高工作人員在復雜工作環(huán)境下的辦案能力、協(xié)調能力。
7、完善管委會工作機制。通過例會（每周召開一次）對前一階段各項工作進行討論、總結，制定下一步工作的要點和計劃，提高各項工作的周密性與計劃性，保障管委會工作有序、高效的進行。
8、制定管委會與相關單位、轄區(qū)各商會間的聯(lián)席會議制度。加強管委會與相關單位、商會之間的溝通，指導商會開展工作，鼓勵商家為管委會建言獻策；并促成北大街、都城隍廟各企業(yè)、商家盡早成立商會。
9、建立與各專業(yè)協(xié)會的交流互動平臺。邀請各專業(yè)協(xié)會（西安外商投資協(xié)會、西安旅游協(xié)會、西安裝飾協(xié)會、西安建筑業(yè)協(xié)會、西安消費者協(xié)會等）參與到管委會轄區(qū)門頭牌匾的設置、商業(yè)業(yè)態(tài)調整等工作中，并對管委會工作進行專業(yè)知識的指導，提升管委會工作水平。
1、利用網絡覆蓋范圍廣、信息交流及時的特點，建立管委會信息管理平臺，設計管委會網頁，通過網絡宣傳管委會各項工作的目的、意義及街區(qū)建設、發(fā)展方向、招商引資等信息。
2、對國內知名街區(qū)數(shù)字化城市管理體制進行考察、學習，引進先進技術，培養(yǎng)數(shù)字化管理專業(yè)人員，搭建管委會數(shù)字化監(jiān)控平臺，在轄區(qū)內實行監(jiān)察員和數(shù)字化結合的監(jiān)控管理模式。
3、借鑒國內知名街區(qū)管理經驗，結合轄區(qū)自身實際情況引入先進的質量管理體系，并邀請國內先進的質量管理認證機構對管委會的管理進行設計和認定，實行標準化管理。
4、建立檔案管理體制。設立管委會資料庫，收集西大街、北大街、北院門一條街、化覺巷古玩街的相關資料并整理分類，建立檔案管理工作體制，為以后轄區(qū)規(guī)劃、城市建設等相關工作提供參考。
1、對轄區(qū)地下通道、停車廠、廣場以及公用電話、雕塑、座椅、垃圾箱等公共設施進行摸底調查。明確其建設單位和責任單位；對表面不潔、受損的設施，及時聯(lián)系各設置單位或責任單位進行整修并安排專人做好日常維護工作，建立長效管理機制。
2、對轄區(qū)沿街門店進行走訪摸底。全面掌握各商家的經營范圍、營運狀況及總部和其它分部的相關信息，為以后轄區(qū)業(yè)態(tài)調整、招商引資、發(fā)展轄區(qū)經濟建設奠定基礎。3、對西大街沿線行政單位進行摸底統(tǒng)計。并積極協(xié)調動員西大街沿線行政單位通過置換、異地搬遷等方式進行外遷，騰出商業(yè)旺地，用于發(fā)展商貿服務等第三產業(yè)，促使西大街形成完整的商業(yè)鏈條。
4、根據(jù)轄區(qū)實際，結合轄區(qū)商業(yè)運作規(guī)律，以轄區(qū)長期繁榮發(fā)展為目的，采取行政手段與市場調節(jié)相結合的方法對轄區(qū)業(yè)態(tài)進行規(guī)劃調整，打造以濃厚文化特色為背景餐飲、時尚、休閑、娛樂、旅游為一體的商業(yè)街區(qū)。
5、開展街區(qū)點亮工程和建筑立面整治工作。按照規(guī)劃要求，結合轄區(qū)商業(yè)格局，采取商家、專家齊參與、共探討的方式研究制定街區(qū)點亮工程和建筑立面整治方案及門頭牌匾的設置，對轄區(qū)沿街商鋪門頭、建筑立面進行整改和點亮，力求整改效果與商業(yè)街長期發(fā)展相協(xié)調，滿足市場需求，創(chuàng)建轄區(qū)繁榮、和諧的商業(yè)環(huán)境。
6、結合轄區(qū)實際，積極推進轄區(qū)北院門一條街、化覺巷街古玩街特色化發(fā)展，充分挖掘歷史文化街區(qū)宗教文化、特色餐飲等資源，進一步提升北院門一條街街、化覺巷古玩街的知名度和影響力，促進轄區(qū)經濟全面繁榮發(fā)展。
7、加強轄區(qū)市容秩序管理，重點做好轄區(qū)內沿街九亂、非法營運及北院門一條街出店、占道經營、流動攤販的相關整治工作，全面提升街區(qū)環(huán)境秩序。
1、積極參加第十四屆中國東西部合作與投資貿易洽談會。提前好做招商項目征集工作，印制項目冊，通過各種渠道邀請境內、外客商參會，擴大管委會的知名度和影響力，促進轄區(qū)經濟快速發(fā)展。
2、開展陜北招商活動。進一步深化與延安、榆林等陜北地區(qū)的合作關系，赴兩地開展投資環(huán)境說明暨招商推介活動，積極宣傳轄區(qū)投資環(huán)境及重點招商項目，吸引更多的陜北客商到我轄區(qū)投資發(fā)展。
3、圍繞西大街及全區(qū)商貿服務業(yè)發(fā)展，舉辦西大街高峰論壇，爭創(chuàng)全國百城萬店無假貨示范街，借助西大街高峰論壇認真做好轄區(qū)的招商工作，推動轄區(qū)經濟繁榮發(fā)展。
4、抓住東大街改造機會，積極走出去，排線索、收信息，主動與因改造需搬遷的各商貿、娛樂、服務等企業(yè)溝通，爭取把它們引入西大街。爭取全年西大街商業(yè)銷售額突破50億，帶動北大街和歷史文化街區(qū)發(fā)展。
5、抓好轄區(qū)內剩余樓宇的招商工作。重點做好已入駐企業(yè)的服務工作，加大對上海城、唐人街等項目二次招商力度。
街道消防工作計劃篇八
1.計劃落實全面兩孩政策實施。根據(jù)人口形勢發(fā)展的變化調整完善生育政策，街道積極推進全面二孩的政策穩(wěn)妥、扎實、有序地實施，利用計生網辦系統(tǒng)，繼續(xù)指導各社區(qū)為群眾辦事能力，全面落實分片包干網格化動態(tài)管理機制，嚴格兌現(xiàn)計劃生育“一票否決”。
2.計劃落實計劃生育利益導向政策。按照“政策惠民、服務便民、扶助幫民”的要求，調整和完善計劃生育利益導向政策，進一步推行計生幫扶、優(yōu)生惠民、苔花計劃等工作，注重向困難計劃生育家庭傾斜，尤其是加大對失獨家庭的政策扶助和社會關懷力度，為失獨家庭免費體檢和申放優(yōu)待金服務。
3.計劃落實信息化應用水平。進一步完善“全員人口信息庫”，建立基礎數(shù)據(jù)動態(tài)更新機制，切實提高數(shù)據(jù)質量。深入推進人口信息部門共享制度，努力爭取在探索與相關計劃生育綜合治理部門建立人口信息共享和實時通報制度方面有新突破。計劃對流動人口采用居住登記信息進行全面核查，爭取房管與派出所的溝通聯(lián)系，打造信息的互通率。
4.計劃落實計生隊伍建設。深入推進隊伍建設，在實踐中不斷探索和完善當前工作的具體內容，努力做到隊伍不散、思想不亂、工作不斷，發(fā)揮傳統(tǒng)經驗優(yōu)勢，提高計生工作人員對樹立“爭先創(chuàng)優(yōu)學習”典型，妥善解決社區(qū)計生工作人員的待遇、養(yǎng)老保障，加強基層計生工作人員業(yè)務培訓，切實提高服務管理能力和水平。鼓勵基層創(chuàng)新計劃生育服務管理模式和品牌意識。
5.計劃落實“健康促進”四進工作。計劃完成“健康促進”業(yè)務培訓進機關；完成“健康素養(yǎng)”進社區(qū)，完成健康素養(yǎng)進學校；完成“健康素養(yǎng)”進軍營等工作，為全民健康促進提供決策和依據(jù)。
6.計劃落實家庭發(fā)展能力建設。加強以生育支持，科學育兒、青少年健康、生殖健康、養(yǎng)老照護為主題的家庭發(fā)展能力建設，守護家庭健康，促進家庭，提供家庭幸福感。加強對計劃生育特殊家庭扶助關懷力度，為失獨家庭購買綜合保險，開展失獨家庭心理項目，擴大家庭覆蓋面。
20xx年度人口計生工作要以常態(tài)化服務化管理為主，對街道、社區(qū)基層工作繼續(xù)以上級考核作為工作的重心，不斷健全完善工作機制，創(chuàng)新方法，突擊任務指標，為全面完成上級下達的年度人口目標管理責任制任務而努力。
街道消防工作計劃篇九
20xx年，xx街道應急管理所以“守牢安全生產底線，切實維護人民群眾生命財產安全”為目標，堅決遏制重特大事故，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)就工作開展情況匯報如下：
一、組建基層應急管理所，加強能力建設。
根據(jù)北區(qū)委辦[20xx]xx號“關于進一步加強基層應急管理體系和能力建設的實施意見”的文件精神，第一時間組建街道基層應急管理所，完善基層相關議事協(xié)調機構，設立安全生產和消防安全委員會、自然災害防治委員會，下設8個涵蓋轄區(qū)重點行業(yè)、領域的專委會，明確了工作規(guī)則和職責，推動監(jiān)管職責落到實處。
二、推進安全檢查和整治，落實安全責任。
（一）落實安全生產責任。對科室、企業(yè)、社區(qū)的安全生產責任書進行全面修訂，與1400余家安全生產責任主體簽訂目標管理責任書，逐級落實責任，形成了安全生產組織責任體系，將安全生產形成書面約定從而有章可循。
（二）確保節(jié)日期間安全。落實春節(jié)、五一、中秋國慶等重大節(jié)日期間安全生產大檢查，進一步降低重要節(jié)日前后安全生產災情易發(fā)時間段的隱患災害發(fā)生率。各專委會實行領導帶隊檢查制度，組成11個檢查組，對轄區(qū)危險化學品、商業(yè)綜合體、餐飲等重點行業(yè)（領域）展開檢查排查與隱患整治，對轄區(qū)內的在建工地實行檢查全覆蓋。共計開展各類節(jié)前安全檢查79次，發(fā)現(xiàn)并整改隱199處。做好歲末年初煙花爆竹安全檢查和宣傳教育工作，查獲無證、非法經營煙花爆竹場所1家，并現(xiàn)場進行銷毀。
（三）開展專項整治行動。開展防范路面塌陷專項安全檢查，共計排查在建工地地下空間的安全生產情況10家。開展非法違法“小化工”專項整治及危險化學品使用企業(yè)安全生產專項整治，著重對轄區(qū)加油站及?；睋?jù)企業(yè)開展檢查，排查并整改隱患6處。
（四）做好安全生產風險普查和大排查大整治工作。將安全隱患大排查大整治作為迎接建黨百年的頭等大事來抓，第一時間召開專項行動部署會議，各專委會按照8個重點領域，承擔起本領域牽頭協(xié)調、統(tǒng)籌督查的責任，督促指導轄區(qū)企業(yè)開展安全隱患自查自改。按要求對53家消防領域內的高層建筑、沿街店鋪合用場所開展風險普查。
（六）開展安全生產行政執(zhí)法。全年共計開展執(zhí)法檢查22次，責令限期整改7次，整改復查9次。
三、提升人民群眾平安感，強化消防治理。
（一）開展合用場所消防安全專項整治。吸取“3·7”火災事故教訓，舉一反三開展針對性整治，實施消防安全二級街長工作制度，進一步落實責任，對沿街商鋪住人等消防安全隱患問題展開逐戶排查，通過發(fā)放消防安全告知書、開具消防安全整改通知書、組織沿街商鋪消防安全培訓、對重新違規(guī)入住及拒不整改的店鋪開展聯(lián)合執(zhí)法整治等措施，督促合用場所落實搬離住宿人員、防火（物理）分隔、開辟第二逃生通道、安裝預警和逃生設備等整改措施。共計排查沿街商鋪411家，督促整改違規(guī)住人119家，其中技術改造4家，行政處罰4起，組織培訓87人次。
（二）開展消防通道安全整治。按照消防車通道設置的相關要求，對東鷹花園、桃源小區(qū)等物業(yè)小區(qū)的消防通道劃線、警示標志設置等情況進行指導、規(guī)范。加大力度整治消防車通道的占用行為，鼓勵并及時處理群眾舉報身邊占用、堵塞消防車通道等火災隱患問題；通過開展日常巡查和夜查，實施非接觸式執(zhí)法抄告違停車輛等措施，保障居民“生命的寬度”。截至目前共計通過非接觸式執(zhí)法抄告違停車輛30輛。
（三）加強微型消防站建設。加強社區(qū)微型消防站聯(lián)動建設，通過不定期的實地檢查，鍛煉社區(qū)微型消防站能夠做到撲救初期火災。聚焦高層建筑、大型商業(yè)綜合體等易造成重大火災事故的場所，組織來福士、xx城等商業(yè)綜合體開展消防安全演練，增強人員在火災中互救、自救的意識，提高消防應急能力。截至目前共開展14次消防演習、培訓，參加人數(shù)達750余人。組織重點單位及社區(qū)微型消防站聯(lián)動培訓，參加人數(shù)達50余人。
四、創(chuàng)建食品安全三星級，杜絕食品事故。
街道消防工作計劃篇十
一、繼續(xù)做好民兵思想教育。
在思想教育上，組織民兵進行國防知識教育，全面系統(tǒng)地宣傳國防教育理論政策，同時要求干部職工牢固樹立重武裝、興武裝的思想，形成國無防不立、民無防不安的共識，從而使大家都能關心、理解和支持武裝工作及民兵預備役建設，把國防后備力量建設得更精更強。
二、繼續(xù)強化民兵訓練。
按照要求，落實民兵訓練工作，嚴格按照達到“精干、可靠、管用”的目的，確保一有情況人武部訓練計劃進行，積極組織民兵應急分隊進行抗洪搶險等科目的訓練，提高民兵擔負各種急、難、險、重任務的能力，能夠“拉得出、用的上、起作用”，通過訓練，使民兵干部骨干及反恐應急分隊人員軍事素質有了明顯提高。
三、繼續(xù)做好兵役登記和征兵宣傳工作。
加大宣傳力度做好初審及病史調查工作，消除政審不合格的適齡青年，積極協(xié)助區(qū)人武部搞好體檢工作，并嚴格按上級軍事機關要求和征兵的條件規(guī)定做好征集對象的政審工作、把好文化關。高標準完成征兵三率（報名率、上站率、合格率）。
四、做好八一建軍節(jié)慰問，對轄區(qū)駐軍部隊進行慰問，進一步加強軍民團結，密切軍民關系，積極促進我街道軍民共建工作。
五、完成區(qū)人武部、街道黨工委交辦的各項急、難、險、重的任務。
xx街道武裝部。
20xx年5月25日。
街道消防工作計劃篇十一
工作計劃網發(fā)布街道2019年工作計劃范本模板，更多街道2019年工作計劃范本模板相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
（一）工作思路。
在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，深入學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真總結黨的群眾路線教育實踐活動經驗，圍繞打造“城北工業(yè)新區(qū)、商貿物流新區(qū)、體育文化新區(qū)”三大目標，迎難而上，搶抓機遇，以城市建設和重點項目入駐實施為驅動，切實加大太和片區(qū)開發(fā)力度，創(chuàng)新社會管理和城市建管新模式，深入拓展社區(qū)建設，塑造“麒麟北城魅力太和”新形象。
一是深入推進黨的建設。在加強黨的`隊伍建設、組織建設、廉政建設的基礎上，認真總結黨的群眾路線教育實踐活動好的經驗做法，繼續(xù)把服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員作為街道各級黨組織的工作重心，全力推進服務型黨組織建設，服務好重點項目，服務好人民群眾。
二是深入推進項目建設。以太和山片區(qū)整體開發(fā)為龍頭，重點加強萬宇國際二、三期、麒麟物流、祿源物流、小坡小學等重點項目建設推進力度，推動項目早建設、早建成、早見效，拉動和輻射帶動周邊發(fā)展。同時，借力重點項目落戶實施和城市建設，改善群眾的居住和后續(xù)發(fā)展條件，推動固定資產投資增幅任務圓滿完成。
三是深入推進作風建設。全面落實好中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)“十項規(guī)定”要求，加大督查問責力度，全面鞏固軟環(huán)境建設成果，狠抓已建立完善的學習、會議、“三重一大”等制度落實，用制度管人管事，用制度保障作風建設深入持久扎實地開展。進一步強化首問負責制、辦結制、一線工作法、工作倒逼制、績效考核制、責任追究制，以一流的服務贏得群眾的肯定和認可。
四是深入推進“四城聯(lián)創(chuàng)”。按照上級的決策部署要求，緊扣創(chuàng)建內容標準和時序進度要求，切實加強組織領導、宣傳發(fā)動和機制創(chuàng)新，確保實現(xiàn)創(chuàng)建標準不降、內容不減、進度不拖，成效明顯，努力打造太和新形象。
五是深入推進社區(qū)建設。進一步完善便民服務網絡，規(guī)范服務內容和方式，繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作、城鄉(xiāng)困難人群幫扶、失地農民幫扶、零就業(yè)家庭和新增勞動力就業(yè)、公共醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育等公共服務，圓滿完成上級下達的各項指標任務。加強矛盾糾紛調處、排查力度，及時化解項目建設和發(fā)展可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，把矛盾和問題化解在基層。全面落實安全生產責任，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
六是深入推進廉政建設。根據(jù)形勢任務發(fā)展要求，精心組織開展黨風廉政教育和警示教育，不斷創(chuàng)新完善各項監(jiān)管機制，繼續(xù)加大“三資”管理和“三務”公開，不斷完善督查問責機制，使街道各級組織預防和懲治腐敗體系建設更加規(guī)范、全面、有效，讓各級黨員干部不敢貪、不能貪、不想貪。
街道消防工作計劃篇十二
（一）從工作機制入手，確?！叭瘛惫こ袒顒娱_展成效。
擬將“三民”工程作為書記項目申報20xx年區(qū)級黨建示范項目，并做好項目申報方案等籌備工作。以“基層群眾得到實惠”為目標，在開展“三民”工程活動中，運用法治思維，逐步強化黨內規(guī)章制度建設，落實十八屆四中全會關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，把“三民”工程做實做細，真正貼近群眾需要，謀求服務質量提升。第一，貫徹領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度。通過“三民”工程明確社區(qū)綜合黨組織“第一書記”直接聯(lián)系群眾、服務群眾；打破“黨代表接待周”活動以及黨政社群社區(qū)共治活動落點群眾強烈反應的問題的局限，接訪活動要注重聽取群眾那些容易“被忽略”的聲音，為群眾提供貼身的服務。第二，通過完善民意登記、民意辦理制度，考察“首聽負責制”和“民意辦結制”落實情況，確保矛盾糾紛得到調處化解。第三，通過擬定“群眾滿意值”積分表，完善“黨員動員率”、“群眾知曉率”和“矛盾解決率”“三率”考核機制來考核活動實效，每季度考核一次。第四，完善評先評優(yōu)機制，把“三民”工程納入黨組織履職考核內容。設立“三民工程示范點”，每半年授予“三民”工程考核排名第一的社區(qū)綜合黨組織；把黨員參加接訪率（活動次數(shù)）、矛盾解決率等列入年度“優(yōu)秀黨員”考核指標，引導黨員在服務活動中比拼爭先。
（二）拓寬渠道，加大宣傳，繼續(xù)做強“黨建項目認領”。
一是完善黨建項目認領工作制度和流程化建設，并在民生公益等層面創(chuàng)新工作方式，拓寬黨群的交流活動渠道，豐富黨建項目認領三級項目信息庫，做好民生公益、黨員服務、社區(qū)共治等黨建項目的調查摸底，動員“兼職委員”單位、駐區(qū)企事業(yè)單位以及熱心個人對項目進行認領。
二是舉辦黨建項目認領現(xiàn)場會，以專題匯報、現(xiàn)場簽約、群眾點評的形式向全區(qū)10個街道83各社區(qū)1475個黨組織進行推廣，讓其家喻戶曉。
三是開展黨建項目認領工作培訓。舉辦黨務工作者業(yè)務培訓，梳理在開展項目認領工作中遇到的重點難點問題，總結工作經驗和做法，提高黨建隊伍工作能力。通過社區(qū)（片區(qū)）黨組織書記向街道黨工委就項目認領工作的開展落實情況進行專項述職的方式，確保項目認領工作有落實有成效。
四是創(chuàng)辦黨建示范項目展廳。創(chuàng)新宣傳方式，把展廳打造成集展示、宣傳、教育多功能于一身的實體，通過燈箱、展板、模型、聲像和圖像資料等載體配合色彩、音樂等多種表現(xiàn)形式加以詮釋，以人為本，使傳播效果最大化。同時采用拍攝視頻的這種更加生動的形式，真實地還原項目認領工作開展的全過程，并制成南湖街道黨建項目認領紀錄視頻片，力爭做到黨建活動“有聲有色”。
（三）運用“黨企融合法”提升“兩新”黨組織服務能力。
20xx年要充分調動“兩新”黨組織主觀能動性，讓他們參與社區(qū)共治的活動中發(fā)揮作用。
一是開展“兩新”黨組織書記述職考核；嚴把支部書記人才關，完善書記隊伍遞補制度。強化“兩新”黨組織工作者隊伍建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，擴大黨組織在企業(yè)中的影響力。規(guī)范黨組織書記考核管理，嚴格把關“兩新”支部書記選撥入口，堅持選用素質高有魄力的企業(yè)管理層兼任支部書記，提高工作積極性。通過舉辦“兩新”黨組織書記述職考核，在全街道112個“兩新”黨組織中采取自查、互評、復核的形式，評選50個先進“兩新”黨組織，由先進黨組織書記向街道考核領導小組進行述職，述職得分作為評選優(yōu)秀黨組織書記的指標之一。
二是加強人民南、春風、和平三大片區(qū)的“兩新”黨組織管理，推薦優(yōu)秀黨員干部成為黨組織班子成員，以骨干帶全員，夯實黨組織的支撐作用，并完成春風片區(qū)黨委換屆選舉工作。推廣人民南“黨企融合法”，以黨建帶發(fā)展，共同促進黨企健康發(fā)展；以黨建帶群建,發(fā)揮黨組織反哺作用，構建社區(qū)和諧穩(wěn)定。
（四）深化黨群共建，構建區(qū)域化黨建新格局。
開展街道黨工委、社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位開展各類喜聞樂見的黨建活動，整合各方力量，建立共駐共建機制；凝聚各方力量，統(tǒng)籌各方資源，讓黨組織的服務“進萬家入萬戶”。實現(xiàn)街道、社區(qū)與轄區(qū)單位之間“不求所有，但為所用”，街道和社區(qū)黨組織發(fā)揮牽頭協(xié)調作用，探討街道社區(qū)與駐社區(qū)單位資源共享、文明共建、服務共創(chuàng)、穩(wěn)定共保的良好局面。做好以下四個方面的聯(lián)建活動：一是調動駐社區(qū)黨組織參與社區(qū)建設，探討發(fā)揮駐社區(qū)單位作用的工作機制和激勵機制。二是隊伍聯(lián)創(chuàng)、活動聯(lián)辦。通過搭建平臺，讓轄區(qū)單位積極參與街道、社區(qū)黨建工作，共同開展服務社區(qū)居民活動。在志愿者隊伍建設方面，積極動員轄區(qū)單位員工、學校學生加入社區(qū)各類志愿者隊伍，把社區(qū)內黨組織和黨員的力量匯聚到社區(qū)，有組織有計劃地開展共建活動。三是場所聯(lián)用。針對我街道活動場所的嚴重不足的問題，動員學校、駐社區(qū)機關等單位向黨員群眾開放場地，共同舉辦活動。四是社區(qū)治安、文化建設、優(yōu)化環(huán)境等方面，實行“文明共建”。
（五）做好社區(qū)綜合黨組織的考核工作。
按照區(qū)委組織部相關要求，深化改革，推進基層黨組織提升管理水平，向服務型黨組織轉化。重點考核社區(qū)黨組織是否能夠充分發(fā)揮核心領導作用，在化解矛盾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面的能力。
（六）黨建示范項目活動的常態(tài)化開展。
確保已申報的黨建示范項目在服務范圍、服務對象的全覆蓋上面提高水平。同時，總結經驗和做法，搭建平臺，創(chuàng)新工作模式，開展新的項目的統(tǒng)籌立項、申報工作，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（一）確保文明城市迎檢工作實效，推進精神文件建設“新常態(tài)”。
做好文明城市創(chuàng)建工作的安排計劃，將文明城市創(chuàng)建工作貫穿在全年的宣傳工作中：以展現(xiàn)良好的人文風貌為目標，確實貫徹“三四五”工作法，在創(chuàng)建過程中以點帶面，點面結合，創(chuàng)建主體各方要聯(lián)動起來，開展過程中創(chuàng)新工作方式方法，開展貼近居民群眾的服務項目，以項目帶動全民參與，把創(chuàng)建工作堅持不懈地抓下去，推進創(chuàng)建工作常態(tài)化長效化。
（二）利用好宣傳平臺，提升街道信息宣傳、輿論引導力度。
利用宣傳欄、黨員驛站、報刊雜志等宣傳平臺，配合街道的中心工作做好正面的宣傳，以及結合街道各科室、各社區(qū)的特色活動，營造積極的輿論氛圍。
一是做好專題報道。計劃每個季度在報刊（南方都市報、深圳特區(qū)報等）刊登一期宣傳簡報，宣傳街道當期重點工作以及業(yè)務進展情況；結合工作重點，策劃重點報道或邀請上級媒體前來采訪，力爭在各級媒體上推出有質量、有影響的稿件。擬在20xx年前兩個季度利用兩期報刊對社區(qū)體制改革進行宣傳報道，后兩季度的兩期報道宣傳街道、各科室重點工作。
二是制作宣傳欄、戶外廣告。通過制作各類宣傳板、懸掛橫幅、宣傳海報（標語）、視頻廣告等形式，在全年中根據(jù)實際工作不定期進行宣傳。
（三）加大街道網絡問政以及輿情處理力度。
一是加強信息交流，確保家園網社區(qū)子網站、“南湖之聲”微博等黨政務信息公開平臺宣傳工作到位。加大信息公開發(fā)布力度，確保信息更新工作保質保量，保持家園網社區(qū)子網站信息更新數(shù)量穩(wěn)居全區(qū)榜首。
二是加大街道網絡問政以及輿情處理力度。提高處理網民訴求的能力，及時處理及時回復，加強與居民線下、線上互動，在網絡上建立一座零距離的民心橋。
三是強化南湖黨員驛站功能。以為黨員提供更加便利的服務為目標，增加南湖黨員驛站模塊功能，打造全天候黨員管理平臺，打造南湖驛站成為“陽關驛站”以及“流動黨員之家”，成為服務黨員的先鋒。實現(xiàn)以及完善黨員線上線下繳納黨費、黨建服務咨詢、經驗交流（論壇功能）等“一條龍”服務功能。
（一）夯實基礎，做好體制改革后續(xù)工作。
對本次社區(qū)、街道機關體制改革實踐經驗從各方面進行總結，既要總結好的經驗做法，又要總結在改革中遇到的困難和問題。在進一步深化改革的過程中，完善方式方法，及時合理調整，加強組織協(xié)調，規(guī)范網格化管理。
一是完善街道機關、社區(qū)的崗位績效考核制度。建立“獎優(yōu)罰劣”、“獎勤罰懶”、“多勞多得”、“責利統(tǒng)一”為特征的績效考核制度，將績效考核結果作為確定薪酬待遇、提拔晉升的依據(jù)。下一步，對社區(qū)工作人員的崗位績效考核實施試行，并對逐步調整完善；改革街道事業(yè)單位獎勵性績效分配制度，通過開展意見征求工作，制定一套行之有效的事業(yè)單位崗位績效考核實施方案。
二是進一步完善競爭上崗以及評先評優(yōu)機制。研究改進選拔任用程序以及競爭上崗的方式方法，提高競爭上崗關鍵環(huán)節(jié)的科學性，在演講答辯的基礎上，增加對崗位適配能力的考核；此外，充分利用公開選拔成果，對競爭上崗中已入圍但因職位所限未能選用的干部，納入后備干部管理培養(yǎng)的范圍，如出現(xiàn)職位空缺可考慮在其中擇優(yōu)備選，實現(xiàn)優(yōu)秀人才的多層次開發(fā)。評先評優(yōu)也要納入制度規(guī)范化管理，制定可行性強的評先評優(yōu)機制，其中，要把街道、社區(qū)工作人員的崗位績效考核成績列為評先評優(yōu)的重要指標之一。
三是研究制定街道、社區(qū)人才交流辦法。通過建立的“街道和社區(qū)”間、“社區(qū)和社區(qū)”間科學合理人才交流、調配機制，提高選人用人的靈活性，街道擴寬干部職工成長平臺，活化干部職工隊伍建設。街道和社區(qū)的選人用人互為補充，考核適崗能力以“能者居之”為準繩。
（二）做好干部職工、人才教育培訓工作，提高“軟實力”。
一是強化黨工委中心組理論學習工作。制定和完善南湖街道黨工委中心組理論學習制度，制定中心組學習計劃，研究布置課題、理順工作思路、探尋學習方法，聯(lián)系工作實際及時調整充實中心組學習內容，把研究解決街道重點難點工作，作為中心組學習經?；娜蝿蘸鸵?，使學習內容更加充實、更加豐富，將學習成果體現(xiàn)在指導實踐、解決重大問題上。
二是以實際需求為內容，提高業(yè)務能力和服務能力為目標，助力街道人才培養(yǎng)。按需施教是干部教育培訓的基本規(guī)律，改變過去為培訓而培訓的觀念和做法，樹立以需求為導向的培訓理念，以實際需求為內容，提高適崗能力和服務能力為基本要求，有針對性地開展業(yè)務知識和綜合能力培訓。著眼于街道各部門對干部職工隊伍能力素質的綜合要求，使干部職工能夠根據(jù)崗位需求、工作實際、個人興趣和愛好選擇適合自己的培訓課程，滿足街道干部職工擔負本單位、本部門工作任務的需求。
三是建立以激勵和約束相結合為導向的人才培訓機制。首先是完善干部教育培訓考核制度。把干部參加學習培訓的情況作為干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)，真正對受培訓干部形成有效的激勵和約束作用。其次是建立干部學習檔案制度。通過建立黨員干部在校學習培訓檔案，將干部在教育培訓期間考勤情況、學習表現(xiàn)、考試成績等如實記錄在案、整理成檔。
（三）積極創(chuàng)新，加強人力資源管理的探索和實踐，在完善全體人員管理制度上做功夫。
一是完善請休假制度。規(guī)范探親假管理辦法，以合理化管理為基礎，在探親假申請、審批、審核流程方面進行嚴格把關，用以明確探親假的目的。
二是規(guī)范人才管理制度。包括進一步完善干部職工的新聘、續(xù)聘、職務任免、試用期轉正的程序，打破原有崗位和職務“只升不降”的固有模式，引入績效評價制度，根據(jù)績效評價結果作為確定是否聘用(續(xù)聘)、能否連任、能否轉正的依據(jù)，建立崗位和職務“可上可下”的用人機制。
三是探索工資福利管理制度，包括社區(qū)減員增效獎、事業(yè)單位獎勵性績效制度改革，解決好干部職工關心的切身利益問題，進而不斷激發(fā)工作熱情，促進街道各項工作穩(wěn)妥有序發(fā)展。
1、加強培訓，認真做好年報及定期報表工作。明年始，由于核算的需要，服務業(yè)由季報改為月報，工作量增大，為此要加強培訓，加強與企業(yè)的溝通，取得企業(yè)的理解和支持，切實完成年報及定期報表工作。
2、加大宣傳力度，不但要在平時注重采用新興方式如微信等方式向企業(yè)宣傳統(tǒng)計，還要宣傳政府的一些政策，比如向企業(yè)宣傳xx區(qū)專項資金扶持政策，不但服務了企業(yè)同時也取得企業(yè)對統(tǒng)計工作的支持。
3、創(chuàng)新統(tǒng)計方法，提高統(tǒng)計服務質量。首先要對第三次全國經濟普查數(shù)據(jù)進行開發(fā)，提交街道經濟分析報告；其次從明年開始建立街道統(tǒng)計季報制度，按期向街道領導匯報主要經濟指標，為領導提供決策依據(jù)。
4、積極應對社區(qū)體制改革帶來的挑戰(zhàn)。針對明年社區(qū)統(tǒng)計工作將轉移街道、各社區(qū)統(tǒng)計工作量嚴重不平衡的情況，要抓好隊伍建設，明確職責分工，條塊結合設置工作崗位，確保統(tǒng)計工作正常開展，如設置專業(yè)技術崗位，負責統(tǒng)計工作網絡技術維護及數(shù)據(jù)的開發(fā)等工作；設置專業(yè)主管人員，負責各個專業(yè)報表的審核報及專業(yè)數(shù)據(jù)的匯總等工作；設置基層統(tǒng)計員，負責分管區(qū)域的調查數(shù)據(jù)的采集錄入上報等工作。
5、進一步做好統(tǒng)計執(zhí)法工作。由于國家經濟形勢發(fā)展和需要，統(tǒng)計制度及統(tǒng)計指標不斷完善，要結合實際加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加強內部管理，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和職業(yè)操守，真實準確做好各項統(tǒng)計工作。
6、針對本轄區(qū)珠寶企業(yè)多、流動性大的特點，積極探索企業(yè)臺賬的動態(tài)管理，規(guī)范基礎臺賬工作。
7、認真做好各項準備工作，確保全國1%人口抽樣調查的順利完成。
一、扶貧工作：在引資扶持村集體經濟和公共事業(yè)發(fā)展的基礎上，加大扶貧開發(fā)“雙到”工作的宣傳力度，強化制度建設，形成長效管理機制。逐步完成貧困戶農房改造和資助貧困子女入學，進一步提升水電站、合作社等發(fā)展主導產業(yè)，確保集體經濟收入，建設公共文體設施和農田水利設施，建立合作社和發(fā)展主導產業(yè)等。確保年底完成水渠建設、文化活動廣場建設、合作社建設、技能培訓、低收入住房困難戶住房改造、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、村道、衛(wèi)生室等幫扶項目，力爭完成全部考核指標。20xx年,我們會繼續(xù)立足實際，加大投入，進一步完善基礎設施建設，加大對貧困戶的技能培訓，建立健全基層組織建設，完成低收入困難戶住房改造，落實村民醫(yī)療、養(yǎng)老保險，資助貧困戶子女讀高中大學等，確保扶貧工作出更大實效。
二、商會工作：隨著非公經濟的發(fā)展，商會工作將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。20xx年我們將繼續(xù)按照市、區(qū)總商會和南湖街道黨工委的意圖，加緊工作，以發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用為基礎，不斷創(chuàng)新工作思路，繼續(xù)增強商會的活力、凝聚力和影響力。
1、充分發(fā)揮政府部門經濟助手和與企業(yè)之間橋梁紐帶的職能作用，以推動帶旺口岸經濟、人民南商業(yè)圈為中心任務，進一步發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，為南湖經濟的持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展和轄區(qū)的穩(wěn)定團結做貢獻。
2、重點做好新一屆商會理事會換屆選舉籌備工作，注重會員代表人士隊伍的培養(yǎng)，依托社區(qū)工作站的力量繼續(xù)發(fā)展政治上有覺悟、經濟上有實力、社會上有影響的民營企業(yè)家入會，進一步壯大和優(yōu)化會員結構，發(fā)展更多高素質的新會員，擴大商會的覆蓋面。
3、加強與轄區(qū)各商家的聯(lián)系，采取有效的幫扶措施為會員企業(yè)解決問題和困難，在為會員企業(yè)辦實事、解難題的過程中贏得他們的信賴和支持，提高南湖商會在會員心目中的形象和作用，將被動加入商會的狀態(tài)逐漸轉型為主動加入。
4、解放思想，創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用。會員企業(yè)主體作用發(fā)揮了，商會就能充分反映他們的意愿，貼近會員需求；企業(yè)對商會組織的認同就會有保證；商會組織才真正具備了自我管理、自我教育、自我提升的功能。
5、不定期組織各種聯(lián)誼活動，根據(jù)企業(yè)的需求，更多地組織一些參觀訪問活動，以提高會員企業(yè)的積極性，增強商會的活力、凝聚力和影響力。比如：與媒體合作開辦一些宣傳專欄；或讓會員企業(yè)以商會的名義舉辦論壇、講座，組織經貿洽談，使企業(yè)的“資源優(yōu)勢”得到合理發(fā)揮和運用。
6、重視光彩事業(yè)活動和支持扶貧工作，引導企業(yè)家積極承擔社會責任，關愛弱勢群體，回饋社會。
三、經濟調研：牢固樹立親商便民理念，拓展服務職能，提高服務質量，繼續(xù)做好xx區(qū)區(qū)級領導掛點聯(lián)系服務重點企業(yè)專項活動。根據(jù)區(qū)政府要求建立重點企業(yè)信息共享及長效服務機制，及時了解重點企業(yè)動態(tài)信息，掌握重點企業(yè)信息資源，實現(xiàn)信息共享，共同推進服務重點企業(yè)的常態(tài)化、長效性。
四、科協(xié)科普工作：認真貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，繼續(xù)按照區(qū)科協(xié)的部署和要求，結合街道科協(xié)工作職責，堅持與時俱進，大力弘揚科學精神，普及科學技術知識，傳播科學思想和科學方法，提高居民科學文化素質，并聯(lián)合社區(qū)、學校，廣泛開展各類科普宣傳活動，以搭建社會化科普服務平臺，加強科普資源開發(fā)與共享，提升轄區(qū)整體科普水平，讓科普宣傳活動深入社區(qū)、深入群眾，深入家庭，為構建和諧街道做出貢獻。
五、指導幫助集體股份公司經濟發(fā)展：進一步督促股份公司做好試點改革工作，對股份公司存在的問題及對策進行總結分析，指導股份公司健康發(fā)展，提高經營管理水平和經濟效益。
1、幫助股份公司做好黨務工作，組織股份公司送溫暖。
2、搞好股份公司職工精神文化生活，組織老年登山活動，促進交流。
3、加強消防安全意識，召開安全教育講座，培訓。
六、藥品安全：組織社區(qū)對轄區(qū)涉藥企業(yè)每月巡查兩次，在社區(qū)每季度開展一次安全用藥宣傳活動。
七、食品安全：每月定期組織社區(qū)對轄區(qū)無證照飲食店巡查兩次，協(xié)助職能部門開展食品安全專項整治，做好每年一次的食品安全周宣傳活動，確保轄區(qū)食品安全。
八、清無工作：繼續(xù)做好對轄區(qū)無證無照門店的檢查、上報移送（每月移送兩次）工作。
九、打假工作：不定期協(xié)助職能部門在轄區(qū)開展打假專項整治工作。
街道消防工作計劃篇十三
一是繼續(xù)開展社區(qū)黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作和爭創(chuàng)“五個好”社區(qū)黨支部活動，加強黨員教育，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強社區(qū)黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。二是健全社區(qū)民主管理制度，為社區(qū)居民參政議政搭建平臺。三是積極推進社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，社區(qū)共駐共建活動，以“黨員教育聯(lián)搞,思想工作聯(lián)做,社會治安聯(lián)防,公益事業(yè)聯(lián)辦,貧困對象聯(lián)幫,文明小區(qū)聯(lián)建”為主要內容的結對共建活動,引導駐區(qū)單位積極投入到為社區(qū)居民提供優(yōu)質高效的服務中來，營造共同建設和諧社區(qū)的良好氛圍。
二、加強精神文明建設，營造文明健康社區(qū)。
以“講文明、樹新風”、“愛我順昌、建設順昌”為主題，以創(chuàng)建文明社區(qū)為載體，深入開展“七進社區(qū)”(科普、法律、計生、衛(wèi)生、環(huán)保、文體、涉臺)活動，以創(chuàng)造安定、有序、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境為目標，抓好社區(qū)治安和社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治及日常管理，并建立起長效管理機制，使每個社區(qū)居民院落治安秩序良好，無亂搭建、亂張貼、亂設攤點、亂停車等現(xiàn)象。通過社區(qū)健康、向上的文體活動，居民理想、信念宣傳教育，以及“五好文明家庭”、“文明樓院”等創(chuàng)建載體，努力提高居民思想道德素質和健康文明的生活方式，為建設海西綠色腹地工業(yè)強縣，營造文明健康的社會環(huán)境。
三、抓好社區(qū)平臺建設，提升社區(qū)服務質量。
一是深入開展平安社區(qū)創(chuàng)建工作。認真落實社會治安綜合治理各項措施，繼續(xù)以“平安共建理事會”為載體，以創(chuàng)建“平安樓院”、“平安家庭”、“平安單位”等活動形式，推動社區(qū)平安創(chuàng)建活動的深入開展。堅持每半月開展一次矛盾糾紛排查調處工作，努力使各項矛盾糾紛化解在社區(qū)，消滅在萌芽狀態(tài)。二是認真開展法制宣傳，提高居民法制意識。三是加大社區(qū)治安整治力度。完善社會治安防控體系，健全群防群治工作網絡，鞏固社區(qū)治安“義務巡邏隊”的成果，對重點人口和兩勞釋解人員，進行監(jiān)控和幫教轉化。加強對流動人口和出租屋的管理，積極配合片警進行基本情況的調查摸底。完善暫住人口的登記、查證制度，建立相關檔案。
四、是加強社區(qū)安全生產和消防安全工作。
開展消防進社區(qū)活動，加強社區(qū)公共消防設施的維護，定期組織社區(qū)安全生產、消防安全檢查，并做好社區(qū)防火、防盜、防詐騙安全宣傳。
五、加強社區(qū)自身建設，提高社區(qū)工作水平。
一是加強社區(qū)工作人員的隊伍建設，完善社區(qū)居委會各項學習、工作制度。結合集中培訓、外出學習、相互交流等辦法，使社區(qū)工作隊伍整體素質得到明顯改善，運用激勵機制、制度規(guī)范和考核約束等方式，提高社區(qū)工作人員的組織能力、協(xié)調能力，以及密切聯(lián)系群眾，全心全意為社區(qū)居民服務宗旨意識。
二是夯實社區(qū)經濟基礎，積極培育社區(qū)的造血功能，增加社區(qū)經濟收入。推廣和勤社區(qū)辦經濟實體和添置房產增加收入經驗，鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，發(fā)展壯大社區(qū)經濟，有固定收入的社區(qū)，可以將一定比例的經費作為績效工資，提高社區(qū)工作人員經濟待遇。
三是進一步增強社區(qū)合力，充分發(fā)揮轄區(qū)單位、居民資源優(yōu)勢，形成“人人為社區(qū)，齊心協(xié)力建社區(qū)”的強大合力，在財力、物力、人力等方面給予大力支持，通過聯(lián)動共建形式為社區(qū)居民提供優(yōu)質服務，努力推進社區(qū)各項工作全面發(fā)展。
街道消防工作計劃篇十四
20xx年，全區(qū)物業(yè)管理以“創(chuàng)城和環(huán)境綜合整治”為主線，以提高行業(yè)管理水平和解決物業(yè)小區(qū)熱點難點問題為落腳點，全面提升行業(yè)管理水平及物業(yè)服務水平，工作計劃如下：
一是建立健全“區(qū)物業(yè)辦-街道物業(yè)管理部門-社區(qū)居委會-業(yè)委會-物業(yè)公司”物業(yè)管理網絡，各街道要成立物業(yè)管理牽頭部門，組織指導本轄區(qū)業(yè)主大會成立和業(yè)主委員會換屆工作，指導、協(xié)調社區(qū)物業(yè)管理工作。年內具備成立和換屆條件的業(yè)主委員會要依法組織選舉、換屆工作，組織開展1-2次業(yè)委會專題培訓交流活動，依法選聘物業(yè)企業(yè)，確保物業(yè)管理網絡不缺位；二是按照“條塊結合、重心下移、屬地管理”的原則，逐步推行物業(yè)管理定期聯(lián)席會議制度，切實調動和發(fā)揮街道辦事處、社區(qū)管理的組織協(xié)調作用，研究處理物業(yè)管理中的矛盾和焦點問題，形成職責明確、部門聯(lián)動、體制順暢的管理機制；三是健全“縱橫交織”的物業(yè)監(jiān)管網絡，按照屬地化管理原則，將物業(yè)管理納入對街道考核，建立由區(qū)物業(yè)辦、街道辦事處、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會組成的物業(yè)管理縱向監(jiān)管網絡，指導業(yè)委會依法領導監(jiān)督物業(yè)管理工作，建立橫向監(jiān)管網絡。
一是積極開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動。對全區(qū)住宅小區(qū)實施分類管理，將住宅小區(qū)劃分為“示范類、達標類、整改類”三類服務層次，并對各類小區(qū)采取掛牌公示，在物業(yè)服務大廳設置“笑臉、哭臉”公示牌，對“示范類”和“達標類”小區(qū)要加強督促指導，確保此類小區(qū)的服務標準不降低，保持較高的業(yè)主滿意度，對整改類小區(qū)要組織企業(yè)進行專項的學習、整改，限定期限提高檔次等級；二是以“示范項目”為平臺，抓點、帶面適時組織一至二次物業(yè)管理分類現(xiàn)場會，年內要在區(qū)內樹立4個示范點，組織全區(qū)物業(yè)項目經理及從業(yè)人員開展崗位輪訓活動，帶動和提高從業(yè)人員專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，提升行業(yè)整體服務水平；三是規(guī)范物業(yè)服務項目招投標程序，推行物業(yè)項目公開招投標制度，促使物業(yè)企業(yè)以優(yōu)取勝，培養(yǎng)區(qū)內品牌企業(yè)，年內力爭使兩家企業(yè)提升資質等級，樹立品牌優(yōu)勢；四是加強對物業(yè)公司資質動態(tài)監(jiān)管，嚴格市場準入與退出機制，對服務水平低、以及服務不到位投訴多，不符合經營服務條件的物業(yè)公司采取取消招投標資格、降低或撤銷資質等級、責令退出市場的處罰措施；五是結合“達標創(chuàng)優(yōu)”活動建立物業(yè)企業(yè)考核制度，開展物業(yè)企業(yè)質量滿意度調查活動，每半年向小區(qū)業(yè)主開展一次問卷調查，對調查情況進行通報并記入對物業(yè)企業(yè)考核成績，抓好對物業(yè)企業(yè)的督促整改，提高群眾滿意度，降低物業(yè)投訴率。
一是繼續(xù)對舊小區(qū)實施綜合改造。會同城陽街道辦事處對華城路舊小區(qū)及部分零星樓座制定合理的改造整治方案，完善配套舊小區(qū)設施，協(xié)調供電部門實施用電“一戶一表”改造，做到改造一個、完善一個，為居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境；二是對已完成改造任務的海棠苑小區(qū)、華城路二小區(qū)、三小區(qū)安泰居北區(qū)等四個舊小區(qū)研究制定合理的整合方案，采取劃片管理，實現(xiàn)一個區(qū)域成立一個業(yè)主委員會，選聘一家物業(yè)企業(yè)實施統(tǒng)一、規(guī)范管理；三是積極會同街道辦事處組織指導舊小區(qū)物業(yè)管理工作，針對舊小區(qū)收費標準低的現(xiàn)實狀況，研究出臺相應政策，制定合理的管理方案，解決阻礙我區(qū)物業(yè)行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，切實提升小區(qū)綜合環(huán)境及管理水平，為創(chuàng)建全國文明城市做好保障。
一是做好規(guī)劃建設的提前介入，及時了解新建項目規(guī)劃設計的各項配套細節(jié)，對項目的規(guī)劃建設標準、公共設施配套、產權歸屬、驗收移交等各類問題做到全程跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進建議；二是建立在項目規(guī)劃、施工、移交過程中與規(guī)劃、開發(fā)、房產、建管、城管執(zhí)法等部門的聯(lián)動機制，定期召開聯(lián)系會議研究解決設計不合理、施工中擾民、配套不落實等實際問題；三是嚴把物業(yè)審批及承接驗收關，按標準預留物業(yè)管理用房，嚴格執(zhí)行房屋預售前物業(yè)審批流程，建設項目竣工驗收合格后監(jiān)督建設單位按照國家有關規(guī)定和物業(yè)買賣合同的約定，移交權屬明確、資料完整、質量合格、功能完備、配套齊全的物業(yè)；四是嚴把新建項目物業(yè)公司入駐關，抓好物業(yè)公司入駐前的人員設置、培訓管理、服務形象、物品計劃及辦公場所準備等各環(huán)節(jié)，做到高起點管理，高水平服務，為后期實施物業(yè)管理打下堅實基礎。
街道消防工作計劃篇十五
2020年1月底病毒開始以來，計生辦積極響應，迅速開展，早預防、早治療，堅決抓好外防輸入、內防擴散兩大環(huán)節(jié)落實落細各項防控措施，防控工作實行預防為主的方針，分級管理，分工負責，逐級排查，做好宣傳，區(qū)級分包領導街道辦事各科室下沉到包掛社區(qū)，集中人力、物力，已小區(qū)為單位，對轄區(qū)所有小區(qū)實行閉環(huán)管理，推行24小時專班值守制度，嚴守卡口進出口，筑牢堡壘墻，在卡口設置酒精噴霧，對照人員出入證、身份證、本人和碼，實行逢人必問、逢車必查、逢進必登，做好健康登記管理，嚴格篩查外來人員，嚴格按照“不漏一戶、不落一人”要求，通過入戶走訪、電話核實，對來自疫區(qū)或經過疫區(qū)重點地區(qū)人員一律嚴格執(zhí)行核驗檢測、醫(yī)學觀察、隔離治療等措施，并做好臺賬登記。
1、關注計生特殊困難家庭：充分利用春節(jié)、元宵節(jié)和端午節(jié)、等相繼開展系列送溫暖活動，重點針對轄區(qū)內的計生困難家庭、失獨家庭，通過上門走訪、送慰問金、送生活用品、發(fā)放宣傳手冊等方式進行慰問，努力做到慰問對象的全覆蓋。中國計生協(xié)對特殊家庭設立“連心家園”優(yōu)秀項目點，掌握特殊人群生活現(xiàn)狀和所需，通過這個服務平臺，讓我們不斷總結經驗，拓展服務范圍。同時努力做好轄區(qū)內的計生信訪穩(wěn)定工作，尤其是針對轄區(qū)內的失獨家庭的訴求和愿望，進一步梳理，逐級匯報幫助予以解決。
2、加強利益導向工作落實。貫徹落實好國家獎勵扶助政策，關注計生特殊困難家庭，兌現(xiàn)各項獎勵優(yōu)惠政策。
3、夯實計生基礎信息工作。組織社區(qū)計生工作人員入戶隨訪，摸排新婚、流動人口的基礎信息、家庭人口、婚育情況，建檔建冊，補充完善社區(qū)人口數(shù)據(jù)。
4、加大打擊“兩非”力度。與紀檢、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門聯(lián)合對轄區(qū)內診所、藥店，是否存在非法使用b超性別鑒定、非法終止妊娠等違法亂紀行為進行檢查，始終保持打擊“兩非”的高壓態(tài)勢。
5、公共衛(wèi)生工作方面。一是做好衛(wèi)生城市、文明城市的長效管理工作；二是繼續(xù)做好65歲以上老年人體檢工作、家庭醫(yī)生簽約及后續(xù)服務工作；三是做好鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理工作，定期檢查，做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。
6、其他工作。辦理各種計生證明、證件，流動人口信息核實核對工作、避孕藥具發(fā)放等工作有序開展。
街道消防工作計劃篇十六
20xx年，一室工作的重頭戲仍是街道基層公共服務綜合平臺建設，將在以下幾個方面開展工作：
一是完善、配齊本街道公共服務平臺的管理團隊，為街道平臺的建設、運作提供保障；二是盡快協(xié)調完成本街道窗口人員的內部整合，盡快實現(xiàn)綜合窗口受理業(yè)務，并且對綜合窗口工作人員進行全面業(yè)務培訓；三是協(xié)調社區(qū)配備綜合窗口工作人員，盡快實現(xiàn)區(qū)、街道、社區(qū)三級平臺正式運作，思想?yún)R報專題服務群眾。
20xx年，一室將根據(jù)省、市、區(qū)相關文件，結合本街道的具體情況，制定合理科學的街道平臺管理制度，保證街道平臺能夠正常高效地運作。
按照相關文件精神和標準化指引対街道公共服務大廳的進行裝修和改造升級，完成硬件配置、現(xiàn)場裝修、現(xiàn)場管理、標志擺放等工作。同時隨時做好系統(tǒng)對接工作，待市、區(qū)級信息平臺、區(qū)受理行政目錄及審批要點完成后盡快實現(xiàn)對接工作。
時刻保持與區(qū)里和其他街道的緊密聯(lián)系，做到有問題和困難及時報告與溝通，保證及時解決問題，提高工作效率，使得本街道公共服務平臺建設達到相關文件要求，更好更多地服務群眾，構建羅湖行政服務新形象，打造東曉品牌。
街道消防工作計劃篇十七
20xx年，****街道將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，進一步解放思想、科學謀劃，強化措施、狠抓落實，突出提升城市化水平、推進工業(yè)化進程、加快服務業(yè)發(fā)展、構建和諧社會四個重點，按照工業(yè)聚集區(qū)、商貿服務區(qū)、宜居生活區(qū)、生態(tài)旅游區(qū)“四個功能區(qū)”的規(guī)劃定位，不斷增加新亮點，增創(chuàng)新優(yōu)勢，搶抓機遇，開拓進取，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新**。
規(guī)劃建設以東外環(huán)沿線為主體的工業(yè)聚集區(qū)，以***路、***路、***東路為重點的商貿服務區(qū)，以***上城、***園、***東苑為代表的宜居生活區(qū)，以***旅游景區(qū)為龍頭的生態(tài)旅游區(qū)，形成布局合理、功能完備的城市發(fā)展格局。圍繞“三縱三橫”的交通格局，配合規(guī)劃論證好***路東延工程，全力實施***路北延工程，進一步強化道路的支撐作用。
抓好老舊小區(qū)改造工作，計劃投資***萬元，抓好大街小區(qū)、***宿舍區(qū)、***社區(qū)、城中社區(qū)、***小區(qū)5個老舊小區(qū)的改造工作。抓好背街小巷升級改造，計劃投資900萬元，對***路、***莊新村路、***公園北路、***北路一街等19條轄區(qū)主干道及背街小巷進行升級改造。抓好“兩區(qū)三村”改造工程，計劃投資4億元加快推進良莊舊村改造、五龍棚戶區(qū)改造二期、***村改造、***城郊村改造、***城郊村改造、公平莊棚戶區(qū)以及青龍山棚戶區(qū)、河東小區(qū)城中村改造共8項“兩區(qū)三村”工程建設，計劃建設居民樓42棟，建筑面積21萬平方米;投資2000萬元，在壓力容器廠舊址建設保障性經濟適用房9棟，建筑面積2.3萬平方米，同步完善水、電、路、氣、綠等配套設施。健全完善環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，加大對已改造完成老舊小區(qū)、背街小巷的管理力度，探索推行物業(yè)管理改善工程，逐步建立以擴面提質為重心的物業(yè)管理新模式;深入開展省、市花園式小區(qū)的評比工作，不斷提高小區(qū)品位，提升居民幸福指數(shù);突出綠化重點工程建設，計劃改建、新建游園綠化帶1.5萬平方米，栽植各類苗木10萬株，形成良好的城市景觀。
抓好工業(yè)聚集區(qū)建設。堅持走工業(yè)經濟內涵式發(fā)展路子，在扶持6家骨干企業(yè)進一步發(fā)展壯大的基礎上，加大工業(yè)聚集區(qū)的開發(fā)力度，加大招商引資力度，圍繞產業(yè)配套，吸引科技含量高、低能耗無污染的項目入駐，篩選、策劃、儲備一批發(fā)展項目，著力培育產值過億元成長型企業(yè)3-5家。積極盤活有關企業(yè)的閑置土地，提高土地利用效率，積極穩(wěn)妥地對淄礦集團、后峪工業(yè)園、魯耐窯業(yè)、瓏山集團等企業(yè)近500畝閑置土地進行盤活。
抓好工業(yè)項目建設。投資4.97億元，著重抓好富安集團鑄造擴產二期工程、福顏集團新上精密鑄鋼消失模工藝鑄造項目、大通科技機械有限公司破碎機擴產項目、強大集團螺栓擴產項目、康貝醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療器械生產項目、綠博化工機械有限公司低溫設備生產項目、同匯機械有限公司高壓羅茨風機生產項目、山東欣巨潤鈣業(yè)有限責任公司的氧化鈣生產線項目、燁晟耐火材料有限公司新上碳化硅項目共9項過千萬元項目建設，形成項目建設對工業(yè)經濟的持續(xù)拉動。
強化職能服務，做優(yōu)工業(yè)發(fā)展環(huán)境。加強對企業(yè)的指導、協(xié)調和服務，積極為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境，針對企業(yè)在發(fā)展中碰到融資、用地等困難和問題，定期開展工業(yè)集中服務活動，通過積極開展銀企對接等活動千方百計為企業(yè)排憂解難。繼續(xù)加大科技創(chuàng)新力度，淄博工陶耐火材料有限公司技術研發(fā)中心年內力爭達到國家級水平、強大集團高強度螺栓工程技術研發(fā)中心力爭達省級水平。強大集團和富安重型機械廠進一步加大軟、硬件投入，積極爭創(chuàng)高新技術企業(yè)。
以銀座商城、特信百貨為帶動，加大瓏山路、五嶺路沿路的綜合開發(fā)力度，對五龍百貨與博山試劑廠之間3萬余平方米建設用地進行開發(fā)建設，積極與沃爾瑪?shù)却笮统袑樱幰M1-2家大型商業(yè)企業(yè)，以點帶線、以線促面，構筑大商貿格局。抓好服務業(yè)項目建設，確定工陶集團國瓷魯玉陶瓷館二期工程、良莊社區(qū)三泉山都市農業(yè)項目、山東上水銀花農業(yè)發(fā)展有限公司上水銀花有機農產品展廳建設項目、安上社區(qū)蓮花山旅游綜合開發(fā)項目、富安集團中國煤礦博物館建設項目共5項服務業(yè)項目，計劃總投資9.28億元，當年完成投資1.3億元。
推動旅游業(yè)發(fā)展提速，按照“三園兩館一區(qū)”的目標定位，推進蓮花山森林公園開發(fā)建設，抓好煤礦博物館、王盡美紀念館的設計建設，著力打造“觀自然風光、受革命教育、賞佛道文化、品博山美食”特色生態(tài)旅游品牌。進一步整合地區(qū)文化資源，大力發(fā)展城市旅游，打造以孫廷銓故居、趙執(zhí)信故居等具有人文內涵古建筑為標志的文化旅游品牌。推動餐飲業(yè)發(fā)展升級，以翰林食府、懋隆金閣、渤海人家為龍頭，抓好餐飲名店、名街建設評比，進一步推動餐飲業(yè)上檔次、上規(guī)模，打造精品店、特色店，著力新培育限額以上餐飲服務業(yè)企業(yè)6家。
完善公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障、社區(qū)衛(wèi)生、醫(yī)療服務體系建設，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。投資500萬元，盤活原博山低壓電器廠閑置土地，建設集醫(yī)療、預防保健、康復和社區(qū)服務等功能為一體的現(xiàn)代化社區(qū)衛(wèi)生服務中心，新建3000平方米病房樓，利用原有框架式廠房改建3200平方米門診辦公樓。調整轄區(qū)教育布局，投資2000萬元，在博山九中現(xiàn)址建一所省級規(guī)范化小學，辦學規(guī)模25個班，容納學生1125人，規(guī)劃占地總面積26000平方米，建筑面積8000平方米。在后峪小學現(xiàn)址投資600萬元新建一所符合省定辦園標準的公辦中心幼兒園，辦學規(guī)模12個班，容納幼兒360人。兩項工程計劃****年同時開工建設，2015年12月投入使用。
大力拓展社區(qū)服務，按照街道為主體，社區(qū)居委會為基礎，社會單位和群眾為重要補充的思路，依托街道、社區(qū)便民服務中心，完善社區(qū)服務設施，逐步健全社區(qū)服務體系，形成以開展便民利民服務為重點的社區(qū)服務網絡。重點開展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務，面向社區(qū)居民的便民利民服務，面向社區(qū)單位的社會化服務。在街道和社區(qū)服務中心開通服務熱線、設立求助電話，實施網絡服務，推進數(shù)字化示范小區(qū)建設。
加強社區(qū)干部隊伍建設，把社區(qū)干部的教育培訓工作列入黨工委干部教育培訓計劃，以開展黨建工作“服務提升年、管理深化年、創(chuàng)新推進年”等專項活動為抓手，著力提升街道基層黨員、干部隊伍的服務能力。同時，以書記、主任“年薪制”為抓手，強化工作考核，落實工作任務責任制度，切實提高基層干部的主動性和責任感。
街道消防工作計劃篇十八
一、加大招商引資力度，擬新辦企業(yè)6家；固定資產投資計劃完成4000萬元人民幣；做好經濟普查后續(xù)工作。
二、組織社區(qū)黨務工作者培訓和新聞宣傳工作培訓會；召開社區(qū)、非公企業(yè)先進性教育活動第二階段動員大會和優(yōu)秀黨員事跡報告會及非公企業(yè)座談會；制定社區(qū)及非公企業(yè)先進性教育第二階段實施方案。
三、掀起全國文明城市創(chuàng)建高潮，徹底清理不文明現(xiàn)象的死角；進一步完善、落實黨務公開工作制度，迎接上級工作檢查。
四、上報街道信息化建設及維護計劃；提出視頻會議系統(tǒng)的建設草案；對信息化建設市場化運作進行調研。
五、規(guī)范街道及社區(qū)綜治工作業(yè)內資料；做好矛盾大排查、大調處工作和社區(qū)典型培養(yǎng)及青少年假期普法工作。繼續(xù)落實“有困難工會幫”活動，發(fā)放困難職工就醫(yī)優(yōu)惠卡和子女助學資金。
六、重新劃分人大代表小組，為各位代表建立活動檔案；與區(qū)民盟委員會共同舉辦廣場文藝晚會。
街道消防工作計劃篇十九
20xx年，xx街道以老城工業(yè)區(qū)振興為目標，緊緊圍繞“工業(yè)化、城市化、生態(tài)化”發(fā)展戰(zhàn)略，加快調整產業(yè)結構和經濟轉型升級，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展，著力保障改善民生，牢牢把握發(fā)展、實干的工作要求，全面推進宜居生態(tài)區(qū)、特色工業(yè)區(qū)、幸福美麗新街道建設。
加快產業(yè)轉型升級，打造新型生態(tài)工業(yè)。圍繞陶琉產業(yè)基地、化工新材料基地、機械制造裝備基地建設，突出抓好總投資17億元，年產10萬噸脫硝催化劑專用鈦白粉、屋面光伏發(fā)電、不銹鋼深加工、大型礦用高（低）壓潛水電泵、淄博馳玖鋰電科技磷酸鐵鋰等15個工業(yè)重點項目。加大創(chuàng)新資源整合力度，堅持將產業(yè)優(yōu)勢與高等院校、科研院所等科技資源優(yōu)勢有機結合，推動科研項目與產業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求緊密對接，力爭年內新增1家市級企業(yè)技術中心。深入實施名牌帶動戰(zhàn)略，搞好品牌運營，年內有3家企業(yè)爭創(chuàng)3項省級以上名牌或著名商標。加大高層次、緊缺型人才的培養(yǎng)引進力度，重點引進科技領軍型創(chuàng)業(yè)人才，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
加快城市建設工程，推進城市化進程。緊緊圍繞xx老城工業(yè)區(qū)的規(guī)劃布局，突出“生態(tài)、人文、山水、產業(yè)”等特色資源，通過合村并居、舊村改造、建設新型社區(qū)等方式，搞好老城工業(yè)區(qū)、商住區(qū)、生態(tài)風景旅游區(qū)和新型農村社區(qū)規(guī)劃，促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。突出抓好坤達國際商貿城、河北東鼓浪嶼陶然山水等8個地產開發(fā)項目，積極穩(wěn)妥地推進北神頭鳳凰苑、窯廣、樂疃等7個新型社區(qū)建設，實施文姜小區(qū)、電業(yè)小區(qū)等4個老舊小區(qū)改造工程，實施秋嶺路、南溝街、西嶺街等3條背街小巷改造提升工程，完成西鳳路、山福路等道路建設和xx路、新博路立面提升工程及205國道xx段示范改造工程。抓好大觀園市場、新博南路和秋谷路3個市場綜合整治，著力構建“布局合理、特色鮮明、功能完善、生態(tài)宜居”的城鄉(xiāng)建設新格局。
加快文化旅游三產建設，做活特色文章。依托“淄博陶瓷、當代國窯”地域品牌優(yōu)勢，把陶琉文化產業(yè)作為調整產業(yè)結構、推動轉型升級的關鍵點，加快發(fā)展陶琉文化產業(yè)。繼續(xù)做好陶琉商貿城建設，在全面完成5萬平方米陶琉市場建設的同時，完成陶琉商貿城三期規(guī)劃并組織實施。全力抓好中國（博山）陶琉藝術大師村建設，努力為陶琉產業(yè)集聚人才，壯大大師隊伍。積極開展“生態(tài)旅游年”活動，推進樵嶺前風景區(qū)生態(tài)旅游項目和白楊河至樵嶺前生態(tài)水系建設。抓好總投資590余萬元，占地4000畝的馮八峪農業(yè)綜合開發(fā)項目建設。加快顏山國際酒店、慕榕山莊等重點項目建設，進一步把xx地域文化、飲食文化融為一體，推動地區(qū)餐飲服務業(yè)的健康發(fā)展。
實施固本強基維穩(wěn)工程，加快推進民生和社會管理創(chuàng)新。扎實開展“走民情、聽民意、解難題、促和諧”的民生民意走訪活動，全面推行村級事務五代理、村民事務干部代辦等服務措施，提高群眾滿意度。抓好作風效能建設，加強校車安全和校園環(huán)境治理，健全完善養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育“五位一體”的社會保險體系，深化計劃生育優(yōu)質服務，推進社會管理創(chuàng)新，深入實施固本強基維穩(wěn)工程，努力營造安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。一刻也不放松地抓好安全生產和護林防火工作，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
街道消防工作計劃篇二十
1、加強黨的建設。一是加強宣傳思想工作；二是加強領導班子建設；三是加強干部隊伍建設；四是深化“三送”活動全覆蓋、常態(tài)化工作；五是推進基層組織建設年活動，實現(xiàn)基層黨支部晉位升級，實施社區(qū)黨支部書記分類管理；六是擴大社區(qū)黨建工作覆蓋面和影響力；七是加強黨風廉政建設；八是打造公園華庭多位一體的黨建示范點;九是在社區(qū)內開展“人大代表在行動”工作。
3、健全人口計生工作網格化管理。建立“以戶管人”的工作機制。各“網格”以每棟房屋為基本單位建立計生信息檔案，做到社區(qū)不漏格、格不漏棟、棟不漏層、層不漏戶、戶不漏人、人不漏項，進一步提升計劃生育管理服務水平。
4、確保社區(qū)安全穩(wěn)定。暢通群眾訴求渠道，實行信訪個案掛包責任制，規(guī)范和強化小區(qū)樓院矛盾糾紛和群眾訴求報送工作和矛盾糾紛化解工作。加大安全生產排查整治力度，做好汛期切坡建房和老城區(qū)土坯房避險工作，確保社區(qū)不出現(xiàn)大的安全生產、火災和交通事故。
5、完成招商引資工作任務。做好招商引資企業(yè)鼎辰物流有限公司的跟蹤服務、項目落地和投產達效工作，確保實現(xiàn)全年簽約項目1個以上，實際進資400萬元以上。
6、抓好城市建設和城市管理工作。全力推進小街小巷道路硬化工程、楊梅周屋區(qū)域整治工程、城區(qū)主干道升級改造工程和濱河路西側改造工程。廣泛發(fā)動居民群眾抓好“三城同創(chuàng)”工作，推進社區(qū)環(huán)境凈化、亮化、美化。
7、加大社會保障力度。擴大居民社會保障覆蓋面（保障低保居民生活、提高居民養(yǎng)老保險參保率、救助大病醫(yī)療居民、發(fā)放高齡老人生活補貼、審核廉租住房申報）。
8、開展“四進社區(qū)”活動。即社會公德教育進社區(qū)、文明禮儀教育進社區(qū)、交通安全教育進社區(qū)、科學素質教育進社區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建系列活動，提升社區(qū)居民道德素養(yǎng)。
街道消防工作計劃篇二十一
20xx年民政辦繼續(xù)堅持在市民政局和在街道工委、辦事處的正確領導下，認真吸取和總結20xx年工作中的好經驗和好的'做法，始終堅持全心全意為轄區(qū)居民服務的原則，求真務實、開拓進取，嚴格要求，認真把“百姓滿意、居民歡迎”作為衡量我們工作的指導思想，更好地發(fā)揮民政辦的職能作用?，F(xiàn)將20xx年民政辦工作計劃安排如下：
一、城市低保工作。以推行規(guī)范化管理為重點，以提升管理服務水平為目標，突出三項內容：一是嚴格規(guī)范審批程序，嚴格遵循三榜公示、三級審批制度；二是通過固定公示欄與巡回公示相結合的方式，全面接受社會監(jiān)督；三實行一戶一檔管理。突出三個重點：一是初始入戶調查要細、要實；二是民主評議，審核、審批程序合法；三是嚴把入口，暢通出口，應保盡保，實現(xiàn)動態(tài)管理。
二、社區(qū)居民自治建設工作。一是繼續(xù)堅持居民代表會議制度，社區(qū)重大決策事項要召開代表會議討論研究，集中廣大居民意見，實現(xiàn)科學決策、民主決策，居民代表會議每年至少召開2次；二是落實社區(qū)民主議政日制度，認真辦理居民代表的意見和建議，對居民提出的意見建議集中在民主議事日會議當中研究解決，及時給予回復。凝心聚力，擴大基層民主，調動廣大居民參與社區(qū)建設的積極性。
三、雙擁優(yōu)撫工作。一是按時發(fā)放各類優(yōu)撫對象生活補貼；二是做好節(jié)日慰問；三是做好宣傳工作；四是積極參與組織各類軍民共建活動。
四、老齡工作。一是組織落實，目標明確，制度完善，保證老齡工作有序開展；二是宣傳落實，積極為老年人創(chuàng)造一個“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學、老有所樂”的服務平臺，宣傳倡導中華民族“敬老愛老”傳統(tǒng)美德；三是組織開展有益老年人身心健康的主體活動；四是做好老年維權工作；五是繼續(xù)推進居家養(yǎng)老服務。今年各社區(qū)要著手培育發(fā)展托老托幼、家政服務等社區(qū)服務業(yè)，提升養(yǎng)老生活性服務業(yè)規(guī)模檔次，每個社區(qū)建立一個居家養(yǎng)老服務站。
五、殯葬管理工作。深化殯葬制度改革宣傳工作，引導居民文明祭祀，移風易俗，保護環(huán)境。
六、社會工作。一是各社區(qū)要積極爭取機關單位的支援，不斷完善社區(qū)辦公設施，居民活動場所設施；二是做好無物業(yè)小區(qū)業(yè)主委員會的組建工作。
七、信息報送及其他工作。一是每月上報信息不少于1篇；二是年內媒體和部門采用信息不少于2篇；三是完成調研報告一篇；四是做好低保申請者、來訪者的解答、政策宣傳工作。
xx街道民政辦公室。
20xx年xx月xx日。