每一個總結都是一次回顧和反思的機會，通過總結我們可以更好地認識自己。總結應圍繞主題展開，不要過多涉及細節(jié)，盡量突出重點。希望通過閱讀這些總結范文，大家能夠在寫總結時找到適合自己的方法和風格。
語委辦工作總結篇一
2004年，區(qū)委辦領導班子帶領全辦工作人員緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，切實履行“參謀助手、信息反愧督促檢查、綜合協(xié)調”職能，認真搞好“三服務”工作，較好地完成了各項工作任務，取得了較顯著的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵氯齻€方面的突出特點：
一、思想作風建設取得新成效。
面對市場經濟日趨完善、改革開放不斷深入和社會生活不斷變革的新形勢，我們區(qū)委辦公室始終圍繞區(qū)委工作重點，把領導班子建設作為重中之重來抓。
一是抓好思想建設。結合爭做學習型秘書活動的開展,我們在領導班子和干部隊伍中認真開展了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神和黨性黨風學習教育活動，進一步增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力,提高“三服務”的自覺性。各位干部都積極參加每周六舉行的全辦學習活動。每位同志還結合工作實際撰寫了學習體會文章。辦公室各位領導政策理論學習、各項工作的開展以及遵紀守法、廉潔自律等方面都能做到以身作則，自覺起表率作用，強化了立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，真正做到思想上設防，政治上過硬，行為上自檢。
二是抓好作風建設。在全辦上下積極倡導為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調體現重點，服務面向社會，努力為區(qū)委當好參謀，為領導當好助手。調研綜合科、督辦、信訪、機要等部門的同志經常深入基層調查研究，積極推進各項工作，受到區(qū)委領導的好評。
三是抓好廉政建設。我們把廉政建設作為一項重要工作擺上議事日程，重點組織黨員干部學習了兩個《條例》、《胡錦濤在中紀委全會上的講話》等，觀看了《鄭培民》、《王懷忠兩面人生》等影視片，不斷強化“為誰掌權、為誰辦事”的思想觀念。還對安徽省原副省長王懷忠等違法違紀的事實進行了深入剖析，從中吸取教訓，嚴于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干凈凈做事。
二、整體服務水平取得新提高。
無論是政務服務，還是事務管理，貫穿其中的主線都是服務。也就是我們經常說的為領導服務、為機關服務、為基層服務。一年來，我們辦公室進一步強化了服務的觀念，逐步實現了“五個轉變”，即由日常服務向優(yōu)質服務轉變；由被動服務向主動服務轉變；由淺層服務向深層服務轉變；由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉變；由單一型服務向多元型服務轉變。
1、積極參與政務，努力當好區(qū)委的參謀和助手。
在辦文方面，堅持質效并重，科學規(guī)范。去年以來，結合到省委辦公廳跟班學習的經驗，進一步改進和規(guī)范了辦文工作。公文制發(fā)優(yōu)中求精，嚴格執(zhí)行“九關六查制”，即把好行文、會簽、政策、內容、文字、體式、程序、核稿、印制關，在行文過程中注意核查公文矛盾抵觸、政策界限、措施落實、文字表述、程序手續(xù)、公文體式等，力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。成立了文件傳遞站，建立了快捷高效的運轉系統(tǒng)和辦文機制。全年共辦理發(fā)文***多件（號），辦理來文來電***多件。
在文稿方面，忠實履行職責，精益求精。一年來，我們承接區(qū)委一屆二次全會、一屆三次全會等重要會議的有關材料，區(qū)委主要領導在全區(qū)各種工作會議、專題會議上的講話，以及區(qū)委工作總結、專項工作匯報等一系列重要文稿的起草工作，據初步統(tǒng)計，全年共起草各類文稿***余篇，文字累計達**萬字。在《省委內參》、《領導參閱》、《衡陽通訊》等省市刊物發(fā)表領導署名文章和綜合材料近**篇。信息工作也能突出重點，突出地方特色，著力采寫高層次、高質量的信息。一年來向市委辦公廳報送信息***多篇，得到了各級領導的肯定。
在督查方面，能夠圍繞中心，抓好落實。一年來，共辦理督查事項**項，尤其是在十項重點工作、創(chuàng)建“文明城市”、重點工程建設等方面，督查效果明顯。編發(fā)《督查專報》**期，辦理上級領導批辦件*件，促進了各項重大決策和領導批示指示的快速落實。
在機要方面，全年共收發(fā)明密電報份，頁，其中特提電報就有份。深更半夜送件，沒有壓誤電報，確保了密碼安全和政令暢通。
在保密方面，進一步加強了保密宣傳教育強化保密管理。
2、認真做好事務，確保日常工作規(guī)范高效運轉。
在辦會和辦事方面，精心組織，周密安排。去年的重要會議和活動多，對我們辦公室的運作效率和服務水平是重要檢驗，對我們整支隊伍的能力和素質也是重要考驗。尤其是區(qū)委一屆二次、三次全會，辦公室做了大量的準備工作，做到萬無一失，沒有出現任何差錯，確保了全會的圓滿召開，得到了區(qū)委主要領導的高度贊揚。
在后勤保障方面，車輛的管理、調度運作有序，基本保障了領導用車和重要工作用車。
在制度建設方面，為發(fā)揮辦公室的參謀部、后勤部和綜合協(xié)調部的作用，進一步提高工作水平和工作效率，做到按規(guī)矩辦事、按章理事。進一步完善了《財務管理制度》、《車輛管理使用制度》、《接待制度》等制度。
3、扎實搞好黨務，有力保障了各項工作的'開展。
三、干部隊伍建設取得新進展。
干部是我們進行現代化建設事業(yè)最寶貴的資源。一流的隊伍才能干出一流的業(yè)績。因此，一年來，我們在干部的培訓、素質的提高、團隊的合力等方面下了較大的功夫，也取得了明顯的成效。
一年來，總的來看，我們取得了顯著的成績，但也存在的一些不足。如有的同志學習不夠認真，個別同志組織紀律性還不夠強；有些工作整體水平還不夠高，推進的力度還不夠大；作風方面，總的來說浮在面上多些，深入基層調查研究還不夠等等。這些在以后的工作中我們將不斷改進。
20區(qū)委辦工作的打算是:進一步履行好職責、發(fā)揮好作用，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作和決策部署，求真務實，開拓進取，努力推動市委辦公室工作再上新臺階。具體來說，就是要做到“六個著眼于”：著眼于進一步營造辦公室干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;著眼于進一步提高辦公室的服務水平;著眼于進一步增強辦公室開拓創(chuàng)新的活力;著眼于進一步加強和完善辦公室的規(guī)范化管理;著眼于進一步轉變辦公室的工作作風；著眼于進一步建立一支高素質的辦公室干部隊伍。
語委辦工作總結篇二
在推進語言文字規(guī)范化工作的進程中淮北市語委辦在省語委辦、市政府、市教育局的領導下堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導緊緊圍繞貫徹落實《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》精神以普通話水平培訓測試為突破口以開展城語工作為契機緊緊抓住學校這塊基礎陣地堅持從實際出發(fā)實事求是的原則進一步加大了各項工作的力度積極、穩(wěn)妥地開展工作書寫了我市語言文字工作的新篇章。
一、主要工作及成效。
(一)充分重視、加強領導，把語言文字工作擺在重要位臵。
我市教育局領導對語言文字工作十分重視，每年至少召開一次專題會議研究部署語言文字工作，把語言文字規(guī)范化工作和普通話培訓、測試、推廣工作列入市局全年工作安排，聽取語委辦的工作匯報，并在經費、場地等方面予以大力支持。這些都為我市語言文字工作的開展創(chuàng)設了良好的條件。
(三)科學規(guī)范地推進普通話水平測試工作。
普通話水平測試是促進國家通用語言普及與提高的創(chuàng)新性手段，屬于國家級考試，為維護嚴肅性，語委辦嚴格按《普通話水平測試管理規(guī)定》，《普通話水平測試等級標準》及《普通話水平測試規(guī)程》等指導普通話水平測試工作規(guī)范化、制度化和科學化的重要文件，堅持“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一規(guī)程、統(tǒng)一證書”的原則和“嚴密組織、嚴明紀律、嚴格監(jiān)督、嚴肅管理、嚴防不正之風”的要求，完成了年春、秋兩季的普通話水平測試工作，人員涉及全市中小學教師及中專學生等，從反饋的情況看，測試工作中的組織管理、業(yè)務培訓、質量把握等都受到參測人員的認可與好評。
(四)突出主題、創(chuàng)新舉措，抓好推普周活動。
2014年的推普周主題是：“普通話——五十年推廣，新世紀普及”。我們以此為指導，大力宣傳，廣泛動員，開展了一系列豐富多彩的活動，使全市學生在活動中體驗，在活動中學習，在活動中明理，并將這種影響力推及社會和家庭，形成教育的合力，取得了良好的效果。在各級領導的高度重視下,我市的推普周活動體現了以政府為主體、全社會共同參與的宗旨。推普周期間共印制發(fā)放淮北市第八屆推普周倡議書及普通話小知識1000份，懸掛宣傳橫幅、標語、展板，在人員流動最多的市區(qū)老市政府門口和新區(qū)步行街開展了宣傳咨詢活動，10多個單位參與了推普活動。通過推普周活動，切實提高了廣大干部職工、師生和社會公眾的語言文字規(guī)范化意識和水平，普通話作為校園用語、公務用語、宣傳用語和社會服務用語的地位進一步加強，充分展示了我市良好的城市形象和文明水平。
員普通話培訓測試活動的方案。
——教育系統(tǒng)夯實基礎。9月8日，在市教育局會議室召開了座談會，參加的有市直各單位和幾位國家級、省級測試員，在會上征求各單位的意見及建議。9月15日，市教育局組織全體機關干部職工學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》，并要求在日常公務活動和公文處理中機關干部要堅持說普通話，寫規(guī)范漢字。認真組織“知榮明恥”演講比賽和“相山風景”杯征文比賽，組織人員參加全國語文規(guī)范化知識大賽和第二屆全國教師語言文字基本功大賽。各級各類學校的活動也是各具特色，如：2014年9月12日淮北一中再一次迎來了姊妹學校諾斯科特中學的訪問團。在文化交流活動中，教師賀蓓教澳大利亞交流訪問師生用普通話學說繞口令“紅鳳凰,黃鳳凰,粉紅鳳凰,花鳳凰.”，外國友人興致盎然，積極參與。土樓中學、張集中學等組織教師和學生志愿者開展送教下鄉(xiāng)，就近開展推廣普通話便民服務--“推普農村行”活動，將推廣普通話宣傳活動向廣大農村地區(qū)拓展和延伸，適應建設社會主義新農村的需要。市實驗小學等學校利用國旗下講話要求全體師生說普通話、寫規(guī)范字，同時利用班會、黑板報、校園電視臺等形式向學生宣傳說普通話、寫規(guī)范漢字的知識和重要意義;市三實小在三、四年級學生開展了寫字比賽活動，五、六年級學生開展了征文活動，讓學生結合實際寫出了一篇篇極有趣又有意義的短文，令人深受啟發(fā);黎苑小學要求學生做“推普員”，向家人進行宣傳，帶動家人與其一同講普通話。
——新聞媒體發(fā)揮喉舌作用。在今年的推普周活動中，市內各大新聞媒體充分發(fā)揮自己的宣傳陣地作用，對宣傳周期間的各類活動進行了跟蹤報道。
方便你我他”等宣傳口號，制作成公交車小貼士，張貼在公交車上，成為一道流動的風景線。商場、建設銀行等單位把語言文字工作作為展現行業(yè)風采，樹立行業(yè)形象的抓手，納入到日常管理和各項工作規(guī)范中。
(五)抓宣傳指導，城市語言文字評估工作穩(wěn)步推進。目前，我市城市語言文字評估工作正穩(wěn)步推進，根據市領導班子的調整重新調整了市語委的委員名單，同時制訂了《淮北市二類城市語言文字工作評估實施方案》以及《淮北市二類城市語言文字工作評估任務分解表》，各單位、各部門也加大宣傳力度，提高認識，加強領導，精心規(guī)劃部署，為扎實開展二類城市語言文字達標評估工作做好思想和輿論準備。
(六)語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建工作健康發(fā)展。我市自開展創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范?；顒右詠?，得到各級教育主管部門和各級各類學校的積極響應，2014年又有4所學校參加了市級示范校的評估工作。此項工作正有序健康的發(fā)展。
二、2014年工作思路和要點。
(一)工作思路。
圍繞省語委辦的工作任務部署和市教育局的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，開拓工作思路，用創(chuàng)新理論貫穿工作過程，緊緊圍繞貫徹落實《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》精神，加強普通話培訓工作的管理。
(二)主要工作。
1、繼續(xù)以多種行之有效的途徑和方式加強對《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》的學習、宣傳，不斷擴大《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》的社會影響。
2、創(chuàng)造性地開展第十屆全國推廣普通話宣傳周活動。
語委辦要調動各方面的積極性、創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)各種人們喜聞樂見、易與接受的形式，宣傳《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，推進語言文字規(guī)范化標準化建設。按照國家語委、省語委的部署與要求，創(chuàng)造性地組織開展第十屆全國推廣普通話宣傳周活動。
3、按照教育部、國家語委《關于開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動的意見》，進一步開展好我市各級各類學校(包括幼兒園)的語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建與評比活動。抓好學校語言文字規(guī)范化示范校工作的長效管理機制。
4、進一步建設好淮北市普通話測試站，配合全省語言文字政務信息化建設。
5、進一步加強制度建設和測試員管理。
6、以迎接省對二類城市語言文字工作評估檢查為契機，大力推進我市語言文字工作規(guī)范化標準化建設。進一步加強各級各部門語言文字工作機構和管理體制建設，通過自查自糾，強化管理與監(jiān)督，爭取以優(yōu)異成績迎接省檢查組評估。
語委辦工作總結篇三
2013年，市委辦公室緊緊圍繞“三個服務”和爭創(chuàng)“三個一流”的總目標，按照全省黨委辦公廳(室)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求，緊扣信息調研、督辦檢查、綜合協(xié)調、自身建設四大重點，通過全室干部的共同努力，圓滿完成了各項任務，一些工作在全省有為有位。
一是調研信息上水平。
組織辦公室干部經常深入企業(yè)、農村調研，到一線“抓活魚”，形成了一批有份量、有價值的調研成果。調研同星農業(yè)，形成的《搶抓“雞”遇沖刺百億》在省委政研室《專送參閱件》刊載，《聞“雞”起舞“星”耀楚天》在省委《政策》刊載，在此基礎上形成的長篇通訊《同星璀璨耀楚天》被新華網全文刊載，并在《湖北日報》和《農業(yè)產業(yè)化》雜志上發(fā)表。《爭創(chuàng)“三個一流”服務科學發(fā)展》、《隨州工業(yè)企業(yè)“小進規(guī)”的調查與思考》和《實施工業(yè)興市戰(zhàn)略擎起經濟發(fā)展大旗》3篇調研文章被省委《調查與研究》雜志采用?！峨S州基層民主政治的實踐與啟示》一文在《半月談》網站刊載，并被《中國改革論壇》。重點推介的《廣水太平鄉(xiāng)建設大蒜之鄉(xiāng)》和反映市質監(jiān)局服務地方經濟的《“守門人”變身“服務員”》先后在《隨州日報》刊載。一年來共起草市委領導重要講話及其它文稿100余篇260余萬字，編輯《隨州論壇》4期;《工作簡報》與《內部參考》共30期，7期獲領導批示，批示率達20%，得到市委領導和基層群眾的認同和好評。針對信息科人少事多的現狀，在充分發(fā)揮信息科主渠道作用的基礎上，動員辦公室全體干部緊緊圍繞跨越發(fā)展和工業(yè)興市主戰(zhàn)略，加強對各類信息的分析、判斷、歸納、綜合，急事快報，要事急報，難事實報，變“小信息”為“大信息”，取得了顯著成效。今年辦公室共編發(fā)各類信息3120余條，被省以上采用信息180條，其中獲市以上領導批示16條。
二是督辦檢查求實效。
將抓督查、促落實作為“四個服務”的首要任務，在動真格、務實效上下功夫。一年來，辦公室共組織大型督查活動20多次，承辦省、市領導批示件52件，有力促進了市委重大決策和工作部署的落實。今年市委將推進工業(yè)興市和促進重點項目建設確定為今年的中心工作來抓，我們先后以兩辦名義下發(fā)文件對工業(yè)興市進行分解落實，對全市重點項目建設進行跟蹤督辦，并多次向市委領導匯報督辦進度，得到市委高度重視。辦公室還牽頭組織了對全市干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃、黨報黨刊等工作反復督、重點督，探索出了黨委辦公室服務市委中心工作的新途徑。同時加強了領導包保重點項目推進情況的督辦，每月一檢查，每季一通報，確保了我市重點項目建設的快速推進。
三是突出重點抓協(xié)調。
根據省委辦公廳的要求，健全了黨委秘書長(辦公室主任)聯(lián)系制度、黨委政府主要活動統(tǒng)籌安排制度、黨委辦公室與所在部門協(xié)調溝通制度和科室對口服務制度，努力做到市委辦公室對市委工作全覆蓋，對市委服務全覆蓋，所有科室職能對辦公室整體工作全覆蓋。在辦會時，會前認真制定方案，周密布置會場，認真檢查細節(jié)，研究應對意外的措施，實現辦會“零缺陷”。年初圓滿完成了全市工業(yè)興市暨“十二五”開門紅動員大會的籌備工作。順利完成了全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會議的籌備和接待服務工作，受到了領導稱贊和參會代表的一致好評。牽頭組織辛卯年世界華人炎帝故里尋根節(jié)的接待聯(lián)絡任務，安排周到細致，樹立了隨州良好的對外形象。認真籌備市第三次黨代會，及時制定籌備方案，先后6次召集各相關單位召開前期籌備會議，成立9個工作組，提前半個月駐會做好前期服務，確保了會議勝利召開。在辦文時對每一篇文稿嚴把政策關、法律關、文字關和體例關，實現辦文“零差錯”。一年來共審核制發(fā)各類文件299份;辦理傳真電報310件，其中密碼電報147件;辦理請示報告及領導批示156件;辦理上級來文625件共計13513份，文件借閱36次。特別是推行“兩辦”集中聯(lián)審制度，建起了電子政務網(非涉密網)，實行網上發(fā)文等，去年發(fā)文數、開會次數同比分別精簡10%、5%，有力改進了文風會風。在辦事上，力求準確理解領導意圖，做到有條不紊，大事不誤，小事不漏，實現辦事“零失誤”。辦公室一年來多次承辦全國、全省重要會議及近百人次省軍級以上領導的接待活動，接待服務省委領導來隨調研考察10余人次，接待外地黨政機關考察和其他公務活動13次，出色完成了江蘇省委辦公廳、十堰黨政代表團來隨考察等接待任務和全省新四軍研究會第七次會員代表大會的服務工作，受到了各級領導和各界嘉賓的好評。
四是歸口管理抓兼顧。
對辦公室歸口管理的農辦、檔案史志、密碼管理、保密、防處邪教工作，始終堅持統(tǒng)籌兼顧，積極支持他們發(fā)揮職能作用。市委農辦牽頭做好全市“三萬”活動的組織、協(xié)調和監(jiān)督檢查工作，抓好全市農產品加工“四個一批”建設，開展全市“十大杰出農民”和“感動三農人物”評選活動，在全社會營造關注“三農”的良好氛圍。高度重視信訪工作，健全矛盾糾紛排查調處機制，了一批信訪難題，消化了一批信訪積案，有力維護了社會和諧穩(wěn)定。一年來，我市越級上訪和信訪總量逐年呈下降趨勢，保持了隨州社會大局穩(wěn)定。
五是駐點工作辦實事。
辦公室對口幫扶南郊齒輪社區(qū)和隨縣吉祥寺村、大東嶺村，多方籌措資金為聯(lián)系的南郊齒輪社區(qū)維修辦公樓、便民中心，修建垃圾中轉站2座、公共廁所1座，協(xié)調解決了社區(qū)居民用水潛虧等問題。今年先后2次帶領全體機關干部深入殷店鎮(zhèn)大東嶺村開展“三萬”活動，協(xié)調市工行等部門解決通村公路建設資金12萬元，會同水利部門籌資水利設施整修資金13萬元，向村委會捐贈桌椅60套、電教設備1套，走訪困難戶發(fā)放慰問金元。為響應省委市委掀起的“萬名干部進萬村挖萬塘”活動新一輪熱潮，12月下旬，組織辦公室全體機關干部與駐點村干部群眾一道，走進泥塘揮鍬挖泥，抬筐運泥，整修堰塘。
六是自身建設樹形象。
抓學習。開展“每人每天閱讀一小時，每月組織一次集中學習，每季度舉辦一期學習論壇，每人每年讀一本好書，每年組織一次外出集訓活動”的“五個一”活動，在青年干部中組織了學習沙龍，形成工作學習化、學習工作化的濃厚氛圍。抓教育。以建黨__周年紀念活動為契機，采取多種形式，開展廉政示范教育活動，組織全體人員赴市博物館觀看反腐倡廉警示教育圖片展、預防職務犯罪全國巡展和警示教育專題片，認真查找在思想、作風、工作中存在的突出問題，查漏補缺，整改提高，不斷增強活動效果。注重正面教育和反面警示相結合，以近年來涌現出的先進事跡感染黨員、教育干部;利用許宗衡、文強等嚴重違紀違法典型案件，全面開展警示教育活動。組織全體黨員干部分兩批赴革命圣地井岡山、延安開展紅色革命傳統(tǒng)教育，學習、傳承和發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的革命精神。抓制度。嚴格財務管理，實行雙審會簽制度，對各秘書長臺賬支出實行預算管理;根據省委辦公廳出臺的黨委辦公室系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)考核辦法，結合實際制定了干部績效考核制度，半年一檢查，年底結硬帳，確保每名干部既有為又有位;健全了大調研、大信息、大督查協(xié)作機制，形成了人人當高參、個個抓督辦的良好局面。今年省委辦公廳在全省黨委辦公廳(室)系統(tǒng)開展“東湖杯”勤政廉政征文活動，辦公室共榮獲特別獎1篇、一等獎1篇、二等獎1篇、三等獎2篇。
語委辦工作總結篇四
xx年度，在縣委辦公室主任、主任的正確領導下，我?guī)ьI秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質，維護整體形象，整頓工作紀律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求，以“如何在領導心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評比中有名次”的總體目標，嚴格按照“抓好七個環(huán)節(jié)，力求四個變化，爭取工作新突破”的總體思路，努力實踐重要思想，內抓管理，外樹形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調的作用，各項工作都取得了新的進展。
一年來，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機要文件280期，辦理明傳電報170余份，接待群眾來信來訪、協(xié)調各種信訪案件近百起，籌備縣大型會議(如三級干部會、縣委全會、大型專題會議)近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次。
根據領導安排，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調研文章、專題材料4篇。為配合縣委中心工作，負責縣委辦公室科學發(fā)展觀學教活動日常工作，及時上報有關材料10余期，表格6期，圓滿通過縣督查組的驗收;服務協(xié)調xx到xx檢查農業(yè)工作等大型活動7次;征訂《xx》雜志共計60余份。
我主要從以下幾方面入手：
一、抓學習，練內功，提高整體素質。
作為縣委辦秘書科科長，我認為，強化學習，造就一支高素質的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務水平的基礎和前提。
為此，一年來，我和科內全體同志按照主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書科必須具備承上啟下，協(xié)調左右”的這一目標，抓學習，重素質，苦練內功，力爭達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦的目標。
一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學習，定期在全體同志會上進行領學;二是在科內每周由一名同志結合相關業(yè)務和公文寫作技巧，尋找一篇范文進行講評，然后全體人員討論。今年以來，由我以《xx》為題在科內進行講評，效果顯著。通過學習，使我們熟悉了業(yè)務，同時鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學習計劃落實，效果落實，時間落實，經常檢查學習筆記、學習記錄，將檢查結果記入個人政績檔案，作為年終考核的一個重要依據。四是學以致用，學用結合。如我們學習會議紀要的寫作后，要求每人整理會議記錄(或會議紀要)，使會議紀錄規(guī)范化。
二、抓作風、樹形象，爭創(chuàng)良好工作氛圍。
作風是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務水平無一不體現在工作作風上。為此，年初我們召開了科務會，決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動、科學發(fā)展觀學教活動為載體，按照縣委“內抓管理強素質、外創(chuàng)一流樹形象”的要求，狠抓作風建設。具體措施是：
一是倡導三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神;樂于奉獻的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神，加強個人的品德修養(yǎng)。
二是實施形象工程。結合全縣正在開展的“三講”教育活動，在秘書科牢固樹立了講學習、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè)，優(yōu)質高效的工作形象;雷厲風行，一絲不茍的作風形象;優(yōu)質規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。
通過實施“形象工程”，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導三種精神，實施“形象工程”，秘書科出現了“三多三少”的可喜景象，即加班加點多了，遲到早退的少了;高標準、嚴要求、對工作精益求精的多了，對工作馬馬虎虎、消極應付的少了;勤奮好學、苦鉆業(yè)務的多了，喝茶看報、閑談聊天的少了。由于秘書科狠抓作風建設，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會評議中名列前矛，因而受到了xx等縣委領導的充分肯定。
三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺階。
加強制度建設、規(guī)范工作程序是實現辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質量的保證，也是秘書科工作的重中之重。
在工作中，我們抓了四個方面：
一是抓考勤制度。一個時期以來，由于市、縣面臨機構改革，市委到我縣考察班子，人心浮動，我們根據趙主任的安排，重新學習《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位，早來晚歸，加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領導在辦公，秘書科同志待領導走后方才離開，在制度落實上真正做到了嚴以律己，率先垂范。
二是抓考核制度。一段時間以來，在測評工作中有些同志不負責任，填票很不認真，錯填、漏填、多填現象時有發(fā)生。對此，秘書科及時向主管主任匯報，并在全體同志會上及時通報，從而使考核制度真正落到實處。
三是抓領導辦公室管理制度。這項制度落實的好壞，直接影響到領導對辦公室工作的評價。在這項工作上，兩位通訊員在每周科務會上提出一周工作重點，每天提前半個小時，整理領導辦公室衛(wèi)生，讓領導有個干凈整潔的辦公環(huán)境。為檢驗制度落實的好壞，科長每周不定時檢查一次領導辦公室衛(wèi)生情況，書報、文件資料整理裝訂情況和領導辦公室日用品的保管情況，使各項工作達到領導滿意。
四是及時總結、整理，規(guī)范辦文、辦會、辦事程序。如今年市委孫善武書記、郭俊民副書記、市人大常委來我縣檢查工作。我們根據李主任的安排，及時對有關接待工作中(包括人員分工、路線安排、安排迎接、新聞報道、后勤服務)的程序歸納整理;又如縣委全會后，對籌備工作的一套方案進行總結;再如市秘書科檢查我縣值班通聯(lián)工作，根據市委領導的意見，我們進一步完善了會議通知表、會議簽到情況報告單、會議外出人員情況登記表等，從而使辦文辦會進一步規(guī)范。
五是加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位辦公室系統(tǒng)的培訓，提高辦公室整體水平。今年以來，先后在朝陽鎮(zhèn)舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書培訓班和縣直辦公室主任培訓班，效果顯著。
六是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，管好自己，管好秘書科一班人，作到為政清廉，不貪不占，不徇私、不徇情，把各項制度落到實處，作廉潔的表率。
四、抓重點，扣主題，提高服務質量。
縣委在不同時期、不同階段都有不同的工作中心。因此，我們只有緊緊圍繞縣委中心工作，保持清醒頭腦，吃透領導意圖，這樣才能抓住重點，緊扣主題，從根本上提高服務質量。
如今年3月份，全縣開展“三講”教育活動，秘書科全力以赴為“三講”會議服務，加班加點，任勞任怨，共通知大小會議12次，其中大型轉段會議5次，人數達1000多人，達到了領導滿意、全縣上下滿意。
又如為保證縣委全會圓滿成功，秘書科做橫幅、整會場、通知人員、茶水服務，方方面面，左右協(xié)調，全身心投入，使會議服務工作達到預期目的;又如“八一”慰問活動，安排日程、繪制表格、聯(lián)系宣傳報道、協(xié)調承辦單位;汛期期間認真安排值班，確保上通下達，聯(lián)系暢通，遇有險情及時向領導匯報;9月13日，縣委召開禁燒秸桿緊急會議。
為認真貫徹會議精神，秘書科通知四大班子領導、包鄉(xiāng)委局及時下鄉(xiāng)到崗，查找疏漏，確保萬無一失。同時協(xié)調新聞單位加大宣傳力度，要求每天有報到。由于我們措施得力，服務到位，真正做到了讓領導放心、讓領導稱心、讓領導舒心。
五、抓協(xié)調，重職能，保證辦公室日常工作高速運轉。
秘書科擔負著上通下達、協(xié)調左右的重任，可以說是辦公室中的辦公室。因此，搞好協(xié)調對充分發(fā)揮辦公室職能，保證整體工作高效運轉起著至關重要的作用。
一年來，我根據領導安排繪制《“雙節(jié)”期間四大班子領導慰問活動安排表》，起草《縣委工作會議籌備工作安排意見》、《縣委辦、政府辦關于做好元旦、春節(jié)期間有關工作的通知》，對縣委的重要活動進行協(xié)調服務，對縣委重要決策進行、督查、落實，對大型信訪案件(如股民、移民搬遷、土地延包、修路糾紛)協(xié)調100余起。
此外，秘書科根據“辦公室工作企業(yè)化管理”的要求，修訂了《縣委辦公室20xx年目標考核資料匯編》，打印成冊，分發(fā)各主任、各科室，逐月對各科室責任目標進行考核，極大地提高了工作效率。
六、抓機制，定措施，調動工作積極性。
為抓機制，我們一是因人定崗，合理分工，充分發(fā)揮秘書科職能，充分發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性。二是因崗定責，年初簽訂工作目標，責任到人。三是因責定效，堅持高標準、嚴要求、創(chuàng)先進、爭一流的目標，要求每人爭創(chuàng)一流的質量、一流的效果。四是因效定獎，把科室考核結果與辦公室整體考評直接掛鉤，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。
為提高工作效率，采取以下措施：
2、實行崗位互換制，全方位熟悉工作，發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性;。
3、按照“工作上嚴要求，生活上多關心”的原則，加強凝聚力、向心力;。
4、按照“工作具有方向性，學習具有針對性，辦事具有側重性”的原則，強化中心，突出重點，分清主次，提高效率。如今年8月，根據科室內出現的一些問題，我們召開民主生活會，查擺問題，自查自糾。
七、抓落實，重管理，爭取工作新突破。
根據落實制度中存在的問題：
一是進一步修訂完善各種制度，狠抓工作落實。今年以來，對縣委辦公室值班制度、會議室管理制度、領導辦公室電腦管理制度進行重新修訂和完善，裝訂成冊，從而使辦文、辦會等各項工作有章可循，日益完善。同時，我們從科室內部抓起，要求每人年終對自己所負責的各項制度寫出制度執(zhí)行情況報告，查找不足，提出整改措施27次;每周召開科務會安排當前工作，查找不足，對不按制度行事的人，無論是誰，在科務會上公開批評、公開檢查，不但教育了本人，也鞭策了其他同志。
二是落實目標管理，根據各自分工，建立健全科長、科員、通訊員崗位責任和目標考核責任書，落實到崗，分工到人，年終考核。考核分素質建設、目標落實、綜合評估三大塊，通過聽匯報、查筆記、看記錄等形式，量化考核，嚴格把關。由于秘書科整體工作取得顯著成效，截止目前蔣曉磊、徐克卿、梁國棟同志被發(fā)展為正式黨員，董長征同志被定為入黨積極分子，韓亞利同志被定為非黨員后備干部。
總之，一年來，由于真抓實干，開拓進取，我所負責的秘書科工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，這主要表現在：
一、學習方面：學習缺乏系統(tǒng)性、深刻性，對市場經濟知識知之不多、理解不深;。
針對以上問題，要嚴格按照科學發(fā)展觀的要求，結合縣長在全縣領導干部大會上的講話精神，檢查對照，在今后的工作中努力加以克服。
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語委辦工作總結篇五
一、努力學習語言文字工作的方針、政策、法律、法規(guī)和業(yè)務理論，提高自身業(yè)務素質。熱愛語言文字工作，樹立高度的事業(yè)心和責任感。
二、宣傳、貫徹國家和省語言文字工作的方針、政策和法律、法規(guī)，努力提高全市廣大公民的語言文字規(guī)范意識。
三、認真執(zhí)行上級管理部門的各項決定，服從上級的領導。
四、在河南省語言文字工作委員會的指導下，負責管理和監(jiān)督全市國家通用語言文字的使用，主動協(xié)調全市有關部門，依法對全市的黨政機關、企事業(yè)單位、中小學校、幼兒園、出版物、公共服務行業(yè)和公共設施的社會用字情況進行管理和檢查。
五、結合實際，開展豐富多彩、行之有效的宣傳活動，協(xié)調、組織全市各部門積極做好每年九月份的推廣普通話宣傳周活動。
六、認真按照國家規(guī)定搞好全市各行業(yè)系統(tǒng)的普通話推廣和普及工作，
七、嚴密組織、科學管理，認真做好普通話水平測試工作和普通話水平測試試卷的保密工作。嚴格執(zhí)行《商丘市普通話水平測試管理辦法》，確保測試工作的標準化、程序化。嚴格按照規(guī)定收費，不亂收費。
八、嚴格遵守商丘市教育局的各項規(guī)章制度，樹立服務意識，盡職盡責，努力做好本職工作。
語委辦工作總結篇六
按照語委辦年初工作計劃要點，配合教育局教育教學管理工作中的重點工作，及時落實省市語委辦的相關文件，語委辦在xx年主要做了以下七方面工作，現總結如下：
一、及時出色地落實了上級文件精神。
xx年，北票語委辦先后接到朝陽語委辦10份文件，即：轉發(fā)《關于協(xié)助做好全國書信大賽組織工作的通知》、《“世紀金榜杯”全國校園文化系列活動之書信大賽方案》；《關于召開規(guī)范漢字書寫特色學校建設現場會的通知》；《關于舉辦朝陽市規(guī)范漢字書寫教育師資培訓班的通知》；關于印發(fā)《朝陽市開展第15屆全國推廣普通話宣傳周活動實施方案》的通知；《遼寧省教育廳遼寧省財政廳關于上繳普通話水平測試費的通知》、國家《關于普通話水平測試管理工作的若干規(guī)定》、關于下發(fā)《遼寧省普通話水平測試工作管理辦法》；《關于開展全市語言文字工作先進集體和先進個人表彰工作的通知》；《關于在學校中開展中華經典誦讀教育試點工作的通知》；《關于表彰全市語言文字工作先進集體和先進個人的決定》；《關于朝陽市中華經典誦讀教育試點工作的通知》；《關于“世紀金榜杯”全國書信大賽活動市級獲獎情況的通報》等系列文件。接到這些文件后，語委辦立即擬發(fā)了相應的文件，在“北票市教育”網上下發(fā)（可見該網），并及時組織落實。
對于感恩信大賽，我們共收到30所學校126份作品，其中教師1份；中學生28份；小學生97份。以公平、公正、公開、擇優(yōu)為原則，認真評選也30份作品并撰寫了詳實的總結材料于4月30日前上報給朝陽語委辦。xx年12月15日，語委辦收到該大賽“獲獎情況通知”，李松達（西官鎮(zhèn)中心校）、劉洋（涼水河中心校）、金志歌（第三小學）等14名中小學生分別獲一、二、三等獎；王秀芬老師（西官鎮(zhèn)中心校）的`作品獲教師組三等獎，證書已下發(fā)。對于“現場會”通知，局黨委派張憲躍副書記帶隊，語委辦主任、省市示范校校長一行12人專車參加了會議。對于“培訓班”通知，我們委托師校書法教研室王海生主任帶隊，派出21位書法功底深厚的一線教師參加了培訓，且人人獲得書法教師資格。對于落實推普周文件和普通話水平測試類文件的情況，將在下文專門總結。對于推薦先進集體和個人的通知，我們是12月4日收到，文件規(guī)定12月5日前上報，時間緊、任務重，在局黨委領導的支持下，僅用一天的時間便完成任務。據文件要求，我們推薦教育局、二小、婁家店初中、尹高為先進集體，推薦苗玉峰、孫富友、宋子偉、姜麗、孟立新、李尚云等6人為先進個人并及時上報。對于“中華經典誦讀教育試點工作的通知”，我們確定一小、蒙古營中心校、臺吉營中心校、中心幼兒園為試點單位。
二、扎實有效地開展了推普周活動。
一年一度的推普周宣傳工作一直是語委辦的一項重點工作。今年9月14日至9月20日間是第xx屆全國推廣普通話宣傳周。語委辦接到上級文件后，立即結合北票實際，局網上下發(fā)了相應的活動方案，提出具體要求，在局黨委領導的支持下，語委辦工作人員圍繞宣傳主題-“大力推廣和規(guī)范使用國家通用語言文字”，以“五個一活動”為載體，制定了公開、公平、公正的檢查原則和科學客觀的評比標準，在推普周活動期間歷時5天，一行3人對城鄉(xiāng)東、西、南、北、中、城市44所學校的活動情況進行了抽查，評出優(yōu)秀、良好、合格、未做學校分別是15所、6所、10所、13所，抽查結果適時在網上進行了公布。期間，語委辦還及時下發(fā)了推普宣傳畫、文字法、推普知識手冊等，豐富了各校推普活動內容。同時，我們還收到17所學校的活動總結和紀實照片。
通過抽查到的開展了xx屆推普周宣傳活動的31所學校，和未抽查到的小塔子及哈爾腦中心校、二幼、十小的活動總結，我們發(fā)現一些不足。即：各校之間開展活動不平衡；有些活動走過場、流于形式，欠深入、欠實效。
三、順利圓滿地召開了教師書法現場比賽和師生誦讀展示會。
在以韓局長為首的局黨委領導的關懷支持下，經過認真準備、精心籌劃，語委辦作為15屆全國推普周活動的一項重點工作-“北票市教師書法比賽暨北片師生經典誦讀展示會”，于10月24日在人民會堂順利召開。會議主題是“經典進校園、進課堂，經典浸潤人生”。教育局張憲躍副書記、政協(xié)科教文衛(wèi)韓國營、耿石勇兩位領導蒞臨，來自城鄉(xiāng)53所學校的800多名領導、師生與會。會議由語委辦主辦，承辦、協(xié)辦、友好贊助單位是婁家店初中、二小等六所學校。會議主分會場雙管齊下。在主會場內，婁家店初中、黑城子和寶國老中心校領導介紹了誦讀、寫字工作經驗，北片中小學、重點方言區(qū)部分推普試點校及友好贊助單位第二小學，共14所學校近300名師生進行了精彩的詩文朗誦、課本劇表演，張書記代表局黨委領導做了總結性講話。分會場內，近百名教師進行了現場軟硬筆書法比賽，比賽成績在局網上進行了公布，各類獎證也發(fā)到獲獎教師手中。會議時況分別被北票電視臺一、三頻道播放，李尚云主任也撰寫了《經典香自會堂來》的報道在師校網上下發(fā)，產生了良好的社會影響。這是語委辦將寫字和推普兩項工作有機結合在一起又一例成功的典范，也再次證明了在局黨委領導的關懷下，在語委辦的正確引領下，在全市中小學領導師生的積極努力下，北票市師生經典誦讀和書寫規(guī)范漢字工作正沿著正確的軌道普遍、深入地開展著，且城鄉(xiāng)差別越來越小。
通過這次會議，我們感覺最大的不足是：因學校領導重視程度不同而使各校之間在該工作方面的工作水平、活動質量參次不齊。
四、認真跟蹤了新一輪重點方區(qū)推普試點單位五間房中心校和南八家中小學。
五、科學有序地進行著教師新一輪普通話水平測試前的摸底調查工作。
根據國家、省市有關文件精神，按照主管領導姜友平副局長6月4日的批示，11月15日，語委辦在教育局網上下發(fā)了《關于對xx年6月15日前獲普通話水平證書的教師重新測試摸底調查的通知》，截止到12月10日，我們收到85單位、股室的表格，據統(tǒng)計，將有3081名教師參加新一輪測試。語委辦已于xx年初拿出了資金預算，報局長辦公會，向上爭取資金，如資金由市財政撥付，再進行測試。
六、科研課題方面取得新成績。
今年3月份，語委辦李尚云主任獲全國語文教改貢獻獎，婁家店初中陳春梅主任和馬國宏老師獲全國百佳語文教師獎。8月份，李尚云主任申報的《課內師生同讀名篇巨著提升綜合素養(yǎng)實踐研究》課題被朝陽市教科所推薦為國家級科研課題，正待審批。
七、完成了局里交給的高中學生學業(yè)水平考試和高考監(jiān)察工作。
由于部門人少活不少，再加上其他種種原因，語委辦的工作仍有諸多不足，同時也有許多困難，敬請各級領導批評指正并繼續(xù)支持。
二oxx年十二月十日。
語委辦工作總結篇七
根據全省語言文字工作統(tǒng)一部署，結合我市的具體情況，我市開展的普通話培訓測試工作扎實有效，努力創(chuàng)新，取得了新的進展，培訓測試人數近萬人。所做的主要工作如下：
一、嚴格規(guī)范，全面推進，順利開展公務員普通話培訓測試工作。
公務員因其工作性質、內容等的特殊性，普通話培訓測試工作有著比較大的難度，有些公務員對普通話的重視程度不夠，認識不到普通話測試的現實意義，抱以無所謂的態(tài)度，甚至有個別公務員對考普通話有抵觸情緒;有的公務員的工作性質千差萬別，公務繁忙，經常出差、開會，沒有足夠的時間學習和提高普通話;還有些公務員大多有優(yōu)越感，不了解測試的嚴肅性，慣于疏通關系，給測試工作帶來負面影響。面對這些困難，市語委辦與人事局公務員管理處以及受測單位的相關同志積極協(xié)商，形成共識，確立了嚴格規(guī)范的工作原則，并根據實際情況做好分工，由人事局制定初步的培訓計劃，并做好初步的協(xié)調工作，受測單位做好培訓的組織工作，語委辦則始終堅持以訓保測的原則，積極宣傳推普的重要意義以及和城市發(fā)展的密切關系，強化公務員對普通話測試的認同感，并通過細致生動、有針對性的輔導切實提高公務員的普通話水平，將普通話培訓落到實處。第二，要求各單位做好測前的報名工作，根據各單位的實際情況，市語委辦統(tǒng)籌安排測試的時間，并將測試的時間、地點和相關事宜及時準確地通知到每一位受測的公務員。第三，在測試環(huán)節(jié)中始終嚴格按照上級的規(guī)定和大綱的要求，加大測試過程管理的力度，進一步規(guī)范測試過程，堅決杜絕替考、作弊和走后門現象，保證測試的嚴肅性和公正性;要求測試員在長時間、高強度的工作中始終保持高度的注意力和一致的評分標準。加強了視導環(huán)節(jié)，安排國家級測試員分別通過現場抽測和測后復審的形式對測試員的評分情況進行復核。嚴格按照計算機管理軟件的程序進行操作，及時將測試結果反饋給受測的公務員。
在各方的共同努力下，公務員普通話培訓測試工作組織嚴密，操作規(guī)范，積極穩(wěn)妥。參加考試的公務員積極準備，認真考試;人事局和語委的領導高度重視、親臨指導;巡考人員始終在場，實行有效監(jiān)督。具體組織的同志考慮周全、組織嚴密、準備充分，確保良好的考試紀律;測試員老師樂于奉獻、評判公正。各方面形成合力，有力地保證了普測工作的順利完成，并在社會上取得了良好的反響。
一年來，市測試站共培訓測試xx市區(qū)公務員2228人，縣區(qū)公務員1975人，測試的過關率為95%左右。
二、積極拓展，不斷完善，面向社會開展普通話培訓測試工作取得成效。
xx市面向社會教師資格認證已經開始兩年了，根據文件規(guī)定，無相應的普通話等級證書者不能取得教師資格。市測試站根據新形勢下的新問題進行認真分析：
今年的普測工作面向社會人員測試，面廣量大，來源復雜，給培訓和測試的組織工作帶來了很多困難;而且時間緊，任務重，必須在4月份完成測試，并將資格證書發(fā)到考生手中。
為了圓滿完成培訓測試任務，市測試站在去年工作的基礎上進一步完善工作方法，采取以下舉措：首先，召開各培訓輔導站負責人會議，組織再次學習普通話水平測試軟件使用方法，重申考試的各項規(guī)則;其次，要求各地始終堅持以測促訓，以訓保測的原則，切實提高受測人的普通話水平，將普通話培訓落到實處。第三，要求各輔導站上報報名情況、測試組織工作的進度，進行測試員的測前培訓，做好測前的一切準備工作。測試站根據各輔導站上報的情況，統(tǒng)籌安排測試時間和相關事宜。第四，在測試環(huán)節(jié)中始終嚴格按照上級的規(guī)定和大綱的要求，進一步規(guī)范測試過程，要求各輔導站組織嚴密，堅決杜絕替考、作弊和走后門現象，保證測試的嚴肅性和公正性;市測試站統(tǒng)籌安排測試員進行測試，測試過程中，要求測試員在長時間、高強度的工作中始終保持高度的注意力和一致的評分標準。加強了視導環(huán)節(jié)，安排國家級測試員分別通過現場抽測和測后復審的形式對測試員的評分情況進行復核。在這次普測工作中，各地領導高度重視、親臨指導，有的教育局分管領導和紀檢委的同志連續(xù)幾天坐鎮(zhèn)考點，確保良好的考試紀律;具體組織的同志考慮周全、組織嚴密、準備充分;測試員老師克服種.種困難、全身投入、樂于奉獻，有力地保證了普測工作的順利完成，有效地促進了推普工作的進一步開展。
20，xx市普通話培訓測試站共對申請教師資格的社會人員1400人和師范類(中師)學生1091人進行了培訓和測試，達到二級乙等的為2491人，合格率為96.1%，有力地保證了教師資格認證制度的實施。
今年12月份，我們又進行了年報考教師資格的社會人員普通話測試的報名和培訓工作。報名歷時一周，并在報紙和廣播等媒體上刊發(fā)消息，報名者人數眾多，涉及面廣，除了需要普通話等級證書的教師和學生外，有賓館、飯店、銀行、商店等服務行業(yè)人員、有軍人、社區(qū)干部、律師、工程師、企業(yè)工人、個體經營者、還有許多普通話愛好者等等。
為了加大推廣普通話的力度，拓展推普工作的空間，滿足社會人員參加普通話測試的需求，更好地為廣大群眾服務，根據省語委的部署，在第七屆全國推廣普通話宣傳周期間測試站面向社會開展了一次義務的普通話水平測試。這次測試采用免費報名、免費測試和免費辦證的方式進行，測試對象涵蓋xx市轄區(qū)的各界人士(教師和學生除外)。從報名者的情況來看，涉及面廣，人員分布有層次、有梯度，可以說涵蓋了社會的方方面面，各個階層：有賓館、銀行、商店等服務行業(yè)人員、社區(qū)干部、律師、工程師、企業(yè)工人、個體經營者、待業(yè)青年，還有許多普通話愛好者等等，年齡層次分明，從十七、八歲到五十多歲的都有。一時間，普通話成了人們的熱門話題?？梢钥闯鲭S著時代的發(fā)展和人們生活水平的提高，人們對自身的語言素質的提高有了迫切的要求，普通話水平測試的社會需求量將會逐漸加大。經過細致周密的前期準備，第七屆全國推廣普通話宣傳周的第一天，語委組織開展對參加測試的100名應測人員進行了普通話測試，測試在嚴格、規(guī)范、科學、公開、公正、公平的原則指導下有序地進行。
我們還在省語委辦領導的指導下，與高校語委加強聯(lián)系、密切配合。市語委組織挑選市轄骨干測試員協(xié)助xx師范大學、xx醫(yī)學院、彭城大學等高校共進行了數次的普通話培訓測試工作，取得了很好的反響。在測試中我們既鍛煉了隊伍，又提高了能力，在與高校良好的互動中形成了“雙贏”的良好局面。
三、積極探索，全力以赴，圓滿完成我市省級測試員后續(xù)培訓工作。
為迎接新大綱的的頒布和實施，受省語委辦委托，我市語委辦分別與2014年5月和七月舉辦了三期省級測試員后續(xù)培訓班，培訓對象涵蓋xx地區(qū)及駐徐高校的近三百名省級測試員。為了圓滿完成省語委交給的任務，切實提高測試員們的理論水平和業(yè)務能力，市語委辦主要作了以下幾項工作：首先，協(xié)調駐徐各高校，形成合力，共同完成省級測試員的后續(xù)培訓工作。在3月份召開了xx市及駐徐高校語委辦負責人會議，商討培訓班的組織形式及其他具體事宜;其次，及時向省語委領導匯報準備情況，做好培訓班的各項物質準備。第三，制定培訓計劃，確定培訓時間和地點，下發(fā)培訓通知;第四，分別聘請富有經驗的國家級測試員賀建國、陳旻、潘文三位老師授課;第五，嚴格培訓和考試紀律，營造良好的學習和討論氛圍，力爭培訓見實效，保證今后的普通話培訓測試工作的順利進行。通過大家的共同努力，三期培訓班圓滿結束，共有224人參加培訓和考試，211人順利過關，受到了省語委領導的好評。
四、規(guī)范科學、管理嚴密，普通話測試效率和信度得到很大提高。
我市普通話培訓測試站自2014年開始使用計算機管理軟件，不斷提高應用水平，不僅保證了工作的高效率，輸入資料、分組、準考證打印、測試員安排、考場安排等前期準備工作能夠做到有條不紊，更保證了測試工作的準確性和規(guī)范性;測試的過程管理也真正落到了實處，從工作實踐上看，測試員們在評分時更加細致負責，測試結果令人滿意，使得測試更具有公正性、可信度和權威性。在測后的評分、統(tǒng)計和查找環(huán)節(jié)，管理軟件更顯示出優(yōu)越性，突破了以前測后整理和查找工作的種.種難點，保證測試成績的準確性以及數據統(tǒng)計和信息查找方面的準確、迅速和暢通。
工作中我們勇于創(chuàng)新，不斷提高工作質量，譬如我們根據計算機管理的特點，采用了準考證和等級證書通用一張照片的方式，基本杜絕了替考的現象。再如每一次測試前對測試員進行培訓，提出解決前次測試的問題，并提出具體要求，有力地保證測試的規(guī)范性、科學性和公正性，圓滿地完成每一次測試任務。
在測后復審環(huán)節(jié)，我們聘請國家級測試員進行背對背打分，將測后結果進行分項對比、細致分析，發(fā)現評分差異并分析其原因，尋找解決辦法，不斷提高測試的準確性。
五、積極指導下屬11個培訓輔導站工作，形成全市普測工作“一盤棋”的良好局面。
市普通話培訓測試站還負有指導下屬培訓輔導站普通話培訓測試工作的職責，一年來，市測試站對11個培訓輔導站統(tǒng)一部署，積極指導，按照省語委要求，采用了培訓輔導站負責報名、培訓以及測試的組織工作，市站負責測試的內容(如試卷、分組等)安排、過程管理以及測后把關的管理模式，形成了分工明確、職責確定、工作到位的良好局面。每次測試前由各培訓輔導站提出申請，由市站統(tǒng)一部署，測試時因地制宜，聘請當地測試員進行測試，市站派出國家級測試員分別赴豐縣、沛縣、銅山、邳州、睢寧、幼師、運師等培訓輔導站進行視導，認真督查各輔導站的測試管理工作，并下到考場聽測，對測試員的評分進行現場指導，嚴把質量關。在測后整理工作中需要接待各培訓輔導站來測試站處理測試資料，測試站的相關人員能夠做到熱情接待，積極幫助，認真把關，在分組、打印試卷、準考證、工作表、輸入成績、打印證書、粘貼照片等方面盡可能提供方便，保證了測試任務的順利完成，也得到了各培訓輔導站的好評。2014年縣區(qū)及幾所師范學校共培訓測試教師、公務員、學生6194人。
一年來，在省語委、市領導、局領導的指導和支持下，普通話培訓測試工作卓有成效，但也存在著不少問題有待于進一步提高。
語委辦工作總結篇八
半年以來，秘書科全體同志在辦公室領導的正確帶領下，緊緊圍繞市委的中心工作，立足工作實際，以“部門精神”為導向，以《工作規(guī)范》為準繩，努力學習，刻苦工作，較好地完成了各項工作任務。
一、加大學習力度，進一步提高了自身技能。在學習形式上，我們采取集中學習與個人自學相結合，對辦公室統(tǒng)一規(guī)定的集體學習時間，嚴格執(zhí)行，雷打不動;同時提倡同志們利用業(yè)余時間加強自學。在學習內容上，一是理論學習，認真學習了中央和省、市委一系列方針政策，尤其是對江“”重要講話精神的學習是三是學習本職業(yè)務，加強崗位訓練，提高業(yè)務素質。為加強辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學化建設，進一步提高服務水平，我們定期對《辦公室內部工作規(guī)范》、《機關公文處理》等與工作密切相關的內容進行學習，人人做到權責明晰;積極參加微機知識培訓，除了辦公室統(tǒng)一安排的時間外，科里還給每位同志制定學習計劃表，利用晚上時間到辦公室學習微機操作，使每位同志都能夠上機操作，進一步提高了工作技能。在學習過程中，我們采取崗位練兵與骨干幫帶相結合，對新調入的同志，專門指定一名骨干與其結對子，以老帶新，開展一幫一活動，搞好傳幫帶，使新兵盡快地適應了工作需要。
二、發(fā)揮職能作用，高標準嚴要求，確保全年工作任務的順利完成。秘書科是辦公室的“門頭”，是辦公室的“臉面”，擔負著很多重要的事務性服務職能，秘書科工作的好壞直接關系到辦公室的形象。為確保各項工作有序、高效、優(yōu)質運行，秘書科全體同志自我加壓，高標準，嚴要求，以《工作規(guī)范》為指導，嚴格操作規(guī)程，確保了全年各項工作任務的順利完成。
文書管理與檔案工作。堅持管理、開發(fā)并舉的方針，進一步改善文件、檔案保管條件，加大開發(fā)力度，使整個文檔管理工作初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，在今年的檔案檢查評比中，被檔案局評為文書檔案工作先進單位。根據文件管理要求，對去年市委、市委辦公室形成的各類文件材料進行了清查、清退，并按要求進行了集中銷毀;對今年形成的各類文件材料的分類設攤作了進一步完善，配齊了各類登記簿，使文件的管理使用更科學、方便;對年度各類文件材料進行了立卷歸檔，同時，為改善檔案的保管條件，對檔案室進行了徹底整理，對檔案的存放重新進行了規(guī)范，更加方便了檔案的查閱。、文印工作。由于市里大事多，各類文件材料的形成較往年也大幅增加，文印工作也是歷年來最繁忙的一年。在這種情況下，文印人員克服人手少，任務重的困難，勤勤懇懇，任勞任怨，對交給的各項打印任務都快速、及時、準確地完成，保證了各項工作的順利進行。、值班工作。嚴格執(zhí)行小時值班制度，準確、及時處理各項電話記錄，熱情接待來人來訪，做到堅守崗位，忠于職守，嚴格把握辦事程序，及時、準確、完整地辦好每一項事務。一年來，沒有因為值班不力而給領導、給辦公室工作造成任何影響，解除了領導的后顧之憂。、會務工作。今年特別是市委班子調整以來，市里的各項工作逐步走上正軌，各類會議、活動也相應增加，在這種情況下，秘書科在秘書長和分管秘書長的正確帶領下，協(xié)同合作，認真負責，使每次會議和活動都取得了圓滿成功，受到了領導們的好評。今年以來共承接組織各類會議、活動次，其中會議次，活動次，在辦公室的事務服務方面做出了突出貢獻。、衛(wèi)生工作。環(huán)境衛(wèi)生是一個單位精神面貌的體現。為更好地搞好環(huán)境衛(wèi)生，今年以來，秘書科對衛(wèi)生區(qū)進行了分片量化，責任到人。要求衛(wèi)生區(qū)每天一打掃，每周一次衛(wèi)生大清除，使我們辦公室在每周的衛(wèi)生檢查中都名列前茅，使領導和同志們擁有一個清潔的工作環(huán)境，進一步樹立了部門形象。
總之，去年以來，經過全科同志的共同努力，我們的各項工作取得了較大成績，得到了辦公室領導的充分肯定和基層的普遍好評。但也存在著一些差距和不足，主要是服務水平、工作質量和效率有待于進一步提高，工作人員的整體素質有待于進一步提高。對這些問題，我們將在今年工作中，采取切實有效的措施，認真加以解決，以推動各項工作再上新臺階。
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語委辦工作總結篇九
我縣機構編制工作在市編辦領導的關心和支持下在市編辦各業(yè)務部門的精心指導下堅持以科學發(fā)展觀和十八大精神為指導認真貫徹落實中央、省、市機構編制工作文件和會議精神創(chuàng)新機構編制管理方法、全面提升服務水平較好完成各項工作目標任務現將一年開的工作情況總結如下：
一、開展的主要工作及完成情況。
（一）統(tǒng)一思想，嚴格機構編制管理。
1.加強學習、領會精神。深刻領會中央、省、市對當前機構編制管理形勢的分析判斷，統(tǒng)一思想，增強機構編制管理工作的自覺性、主動性和堅定性。把學習貫徹《關于嚴格執(zhí)行機構編制管理規(guī)定的通知》（省編辦字〔〕66號）等文件精神和李克強總理提出的財政供養(yǎng)人員只減不增的要求和結合起來，嚴肅機構編制管理紀律，杜絕越權審批機構、擅自提高機構規(guī)格，嚴禁超編進人、超職數和超機構規(guī)格配備領導干部等現象。
2.完善機制，強化管理。進一步強化組織、機構編制、人力資源和社會保障、財政等部門的聯(lián)動機制。建立“12310”舉報電話制度、機構編制管理協(xié)調約束機制、機構編制“十個不準”、機構編制公開等監(jiān)督制度。嚴格按照機構編制管理權限審核審批，堅決杜絕違反機構編制法律法規(guī)行為的發(fā)生，切實維護機構編制管理的嚴肅性和權威性。在日常管理中推行“進編補員”制度。根據要求對進編補員單位的報告，對空編崗位及調進人員進行初審，按照空2進1的原則進行審批。本年度，我辦共辦理進編補員156名，設立事業(yè)單位2家，分配政法專項編制5名；增設派出機構2家，新增內設機構11家，事業(yè)單位掛牌2家，調整經費形式1家。更名2家，機構升格2家。對軍糧供應站等13家事業(yè)單位的職責履行情況進行了專項督查，未發(fā)現違反機構編制管理事件。對全縣行政機關人員進行摸排，建立實有人員臺帳。積極推進超編人員消化工作。加強與人社局的聯(lián)系，采取“退一個，下一個”；為主動要求轉出行政機關或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的人員開設綠色通道和鼓勵行政機關工作人員參加省、市或其他地區(qū)遴選等方法，共消化超編人員8名。
（二）加強領導，穩(wěn)步推進分類工作。
1、健全機構，明確職責。事業(yè)單位分類改革啟動后，縣委、縣政府領導高度重視，成立了以縣長為組長、組織部部長為常務副組長，相關部門為成員的事業(yè)單位分類改革領導小組，全面負責我縣的分類推進事業(yè)單位改革工作，設立專門辦公室，負責日常工作，辦公室下設綜合協(xié)調組、業(yè)務指導組、督查組3個工作小組。明確成員單位的工作職責，解決必要的經費。與縣各部門簽訂目標責任書，納入年終目標考核。要求各部門要將此次分類改革作為頭等大事，主要領導負總責，責任層層落實到人，確保事業(yè)單位分類改革工作的.順利推進。
2、加大宣傳，營造氛圍。我縣通過召開動員會、發(fā)放宣傳資料、在《當代**》、**電視臺設立專欄、專版等形式宣傳事業(yè)單位分類改革的重要性，必要性，讓全縣干部職工了解事業(yè)單位分類改革的目的、意義、方向、政策等，支持分類改革。各單位部門分別召開了干部職工動員大會，加強思想政工作，做好改革動員和政策宣傳，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，堅持以人為本，妥善處理好改革中的有關問題，穩(wěn)定干部職工的思想情緒，確保在改革中秩序不亂、人心不散、工作不斷。
3、摸清底數，夯實基礎。在前期準備階段，我縣對全縣事業(yè)單位職責任務進行認真梳理，編寫《**縣事業(yè)單位職責匯編》，對全縣事業(yè)單位的履職情況、編制、實有人員、人員學歷年齡等結構等開展摸底調查，掌握事業(yè)單位基本情況，切實摸清底數，為事業(yè)單位分類工作的推開奠定堅實基礎。
4、深入調研，制定方案。我縣針對機構類別、走向等問題在全縣范圍內廣泛開展調研，通過問卷調查、座談會、專題約談等形式，充分征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的意見。共發(fā)放問卷1000余份，召開座談會6次，專題約談12次。在廣泛調研的基礎上形成了調研專題報告，擬定了《**縣事業(yè)單位分類工作實施方案》、《**縣事業(yè)單位分類參考目錄》。
5、嚴格把關，合理分類。及時召開工作部署會，嚴格按照社會功能開展分類工作。嚴格把好部門上報關。對部門所報的信息資料，逐一核對，認真梳理職能，詳細理清職責，弄清工作任務，認真對照法律法規(guī)、劃分標準，嚴格按照《參考目錄》，切實做好“兩個防止”：一是防止把分類工作“簡單化”與“復雜化”。二是防止經營類向公益類“擠”、公益類向行政類“靠”。
6、征求意見，反復研究。根據事業(yè)單位上報的分類情況，反復征求干部職工、主管部門和相關部門意見，對事業(yè)單位分類標準、政策進行反復解釋，讓他們對政策更明晰，對出現的不按標準報送或拒報情況，上門反復做他們的工作，讓他們放下包袱，正確對待，準確分類。對改革后事業(yè)單位的走向問題，反復和部門對接，和其它區(qū)市縣對接，和市編辦對接，征求他們的意見，提交常委會議研究，最終對全縣334家事業(yè)單位的類別進行確定。目前，已全面完成我縣事業(yè)單位分類情況信息報送工作。
（三）創(chuàng)新思路，認真抓好事業(yè)單位登記管理工作。
1.精心安排，搞好年檢。在對全縣事業(yè)單位登記檔案進行規(guī)范化整理的基礎上，結合事業(yè)單位改革工作，明確了今年及時開展對事業(yè)單位進行全方位調查摸底的工作目標。另外我們針對事業(yè)單位的不同情況，合理制定事業(yè)單位年檢時間安排表，把年檢時間細化到具體事業(yè)單位。
2.轉變作風，做好服務。年檢工作中，我們堅持做到耐心解答政策，手把手指導業(yè)務，主動解決難題，簡化辦事程序，對符合年檢要求的單位做到“受理、審核、核準”一條龍服務，當場辦結；對提交資料不合格的單位，一次性告知不能辦理的理由，從而杜絕了事業(yè)單位往返奔波、延誤年檢時限的現象發(fā)生，為法人事業(yè)單位登記年檢工作創(chuàng)造了便利條件。
3.加強輔導，推進管理。一是嚴格要求網上辦理。自開展了全縣事業(yè)單位法人網上登記管理培訓后，在年度檢驗中，我們嚴格要求已參加培訓的單位一律通過網上辦理年檢、變更等登記工作。二是進行一對一再次培訓。針對少部分事業(yè)單位管理員通過好幾次反復講解都做不好的情況，我單位就開展一對一再次培訓。以該單位為例通過邊講解邊操作的方式，從光盤綁定到表格打印進行一一輔導，直到聽懂會做為止。本年度，我縣應參加年檢的法人事業(yè)單位為215個，年檢合格率為100%。20，共辦理設立登記14個，變更登記33個，證書補領1個。
（四）深入基層，扎實開展調研工作。
為使機構編制管理更好地服務社會經濟發(fā)展大局，提高機構編制信息調研工作的質量和水平，我辦按照市編辦要求，結合實際積極開展調研工作。一是協(xié)助完成《**縣縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》的意見征求工作；二是扎佐鎮(zhèn)、久長鎮(zhèn)等省市示范小城鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設管理服務中心機構編制運行情況的調研工作，形成調研報告并返回到扎佐鎮(zhèn)、久長鎮(zhèn)、龍場鎮(zhèn)和六廣鎮(zhèn)征求意見。三是深入**縣工業(yè)園區(qū)管委會、**縣交通局等部門開展機構編制調研，解決園區(qū)內設機構編制事宜；四是爭取教育部門配合，深入開展調研，完成區(qū)縣課題《**縣義務教育師資現狀及新型配置管理探索》并報送市編辦。
（五）做好信息收集，嚴格按要求完成報送任務。
嚴格按照《關于認真做好機構編制信息調研宣傳工作的通知》（筑編辦通〔2013〕20號）文件要求，積極開展信息收集和報送工作。一是圍繞“貫徹落實機構編制政策法規(guī)方面所做的工作”；“加強機構編制管理重大決策、重要會議精神和重大工作部署落實情況；”“機構改革和機構編制管理工作中出現的新情況、新問題以及解決問題的新思路、新舉措”等方面的內容，共完成了25期簡報的撰寫和上報。二是加強機構編制信息工作網絡化、制度化和規(guī)范化建設。建立了兼職信息工作隊伍。為信息工作人員創(chuàng)造必要的條件，支持信息工作人員履行職責。完善信息報送制度。加強信息把關，信息篩選、文字加工和校對審核等每個環(huán)節(jié)，確保信息不出差錯、不捅漏子。
（六）創(chuàng)新思路，認真完成電子政務工作。
1.明確職責，完成網建。2013年7月市編辦開展網站建設工作培訓后，我辦成立了以主任為組長的工作領導小組，明確工作職責，由兩位同志分別具體負責內外網的建設、維護和更新。各項工作按市編辦要求及時開展。
2.核實數據，加強實名制管理。一是認真核實數據，完成上年度年報工作，及時對各單位工作變動人員和新招聘人員核準編制，進行入編和下編。按照機構編制網絡實名制管理要求，全面完成實名制管理系統(tǒng)的基礎數據錄入和核準工作。二是通過“協(xié)同”平臺，及時加強與各部門溝通，積極推進全縣各部門機構編制批準文件和人員照片上傳工作。全縣392家單位已全部完成上傳。
3.多措并舉，推進域名注冊和網絡紅頁編輯。一是加強宣傳，強化措施，強力推進工作進度。下發(fā)《關于進一步加強政務與公益域中文名注冊和網絡紅頁推廣工作的通知》（修編辦通〔2013〕27號），進一步明確開展中文域名注冊的意義，提升各單位、各部門對該項工作的認知度；將中文域名注冊和網絡紅頁推廣覆蓋工作納入全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門年終目標考核；對在規(guī)定時限未完成相關工作的單位、部門，采取凍結機構編制事項辦理的措施，強力推進域名注冊和網絡紅頁推廣工作。二是加強培訓，強化服務，努力提高工作效率。通過培訓會，使各部門、單位管理人員熟悉掌握域名注冊和網絡紅頁編輯方法。創(chuàng)建機構編制管理qq群，及時解答各單位管理員提出的問題，搞好技術服務。我縣應完成域名注冊單位392家，已完成注冊387家，覆蓋率為98.72%；網絡紅頁推廣應完成392家，現已完成385家，覆蓋率為98.21%。
4.完善制度建設，逐步實現無紙化辦公。為貫徹落實好機構編制部門電子政務建設五項內容，走低碳環(huán)保之路，改變傳統(tǒng)的辦公模式，打造節(jié)約型機關，我辦積極開展無紙化辦公工作。目前，我辦已根據國家保密法的有關規(guī)定，完成無紙化辦公制度建設。采用內外網網站平臺、外網軟件、pdf閱讀器、郵箱、qq等通訊工具和短信、傳真、u盤等移動存儲設備，傳達和上報相關文件資料，逐步實現無紙化辦公。
（七）加強隊伍建設，提高責任意識和辦事能力。
1.強化理論學習，提高責任意識。深入學習十八大、十八屆三中全會精神，學習貴陽市委、市政府《關于開展“抓典型、轉作風、提效能、強服務”專項工作的實施意見》，學習市編委辦《關于開展“三要三不三做到”服務承諾的通知》和《**縣委、縣政府關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定》文件精神的學習。讓全體干部職工充分了解市委市政府“抓典型、轉作風、提效能、強服務”和市編辦三不三做到”服務承諾的具體要求，提高憂患意識、責任意識服務意識。
2.強化業(yè)務學習，提高辦事能力。完善學習制度，采取集中學習和個人自學的方式，組織學習《貴陽市機構編制委員會工作規(guī)則》、《地方人民政府機構設置和編制管理條例》、《事業(yè)單位登記管理條例》和中央、省、市分類推進事業(yè)單位改革等的相關文件，提高干部職工自身業(yè)務能力和辦事能力，更好的服務工作對象。
（八）加強目標管理，認真完成縣委、縣政府及部門安排的各項工作。
二、存在問題和困難。
（一）部分單位人員變動較大，對機構編制工作重視力度不夠，工作人員未及時帶相關文件上下編。職工信息和照片報送不及時，造成實名制信息錄入完成進度較慢。
（二）個別單位領導機構編制意識不強，對機構編制政策法規(guī)還不了解，特別是對事業(yè)單位登記管理工作不夠重視。存在辦理法人年審、變更事項不及時、履職作用不明顯、機構編制資源閑置的現象。
（三）部分縣直機關反映行政編制較少，缺少人手，工作開展困難。
三、下一步工作打算。
（一）深入開展機關效能整治活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，努力創(chuàng)建廉潔、勤政、務實、高效的“服務型”機關，并以此為契機，認真履行機構編制管理職能，完善管理機制，創(chuàng)新管理方法。
（二）以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，按照“加快轉型、加快發(fā)展、推動跨越”的主基調，切實加強全縣機構編制管理，合理分配資源。做好事業(yè)單位改革前期工作，積極穩(wěn)妥推進全縣事業(yè)單位分類改革工作。加強機構編制調研，促進機構編制管理工作規(guī)范化。
（三）按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結構、有增有減”的原則，嚴格控制機構編制的總量，完善動態(tài)調整機制，創(chuàng)新管理方式和手段，重點解決好促進經濟發(fā)展方式轉變、保障和改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定等方面的機構編制問題。加強與組織、人社、財政等部門的溝通協(xié)調，完善相互監(jiān)督、相互配合、共同把關的用人用編新機制，發(fā)揮現有機構編制的最大效益，全面服務全縣經濟社會發(fā)展大局。
（四）加大宣傳力度，提高全縣上下對機構編制管理工作、事業(yè)單位登記管理工作、分類推進事業(yè)單位改革工作重要性和嚴肅性的認識，進一步形成合力，把各項工作推上一個新的臺階。
（五）認真完成縣委縣政府及及上級機構編制部門安排的各項工作任務。
語委辦工作總結篇十
二是堅持政治學習，強化思想政治素質。一年來，我們重點學習了“三個代表”重要思想胡錦濤同志西柏坡重要講話黨的十六大和十六屆五次全會精神國家關于重振東北老工業(yè)基地的有關決策報刊登載的其他重要理論文章，以及縣委縣政府領導的重要講話和出臺的有關文件。通過學習研討，進一步增強了全體黨員的政治思想覺悟和政治理論水平，增強了同黨中央保持一致，認真執(zhí)行黨的大政方針的自覺性。
三是堅持時事學習，強化明辨是非能力。認真組織黨員干部觀看警示教育片，學習有關警示教育資料，提高全體支部成員明辯是非的能力，從而更加牢固地樹立起立黨為公執(zhí)政為民的理想和信念。
四是堅持業(yè)務學習，強化業(yè)務工作水平。各科室都結合自身實際，認真開展業(yè)務學習，每位黨員還針對自己工作中的弱點和不足，認真研究解決方法，從而提高了業(yè)務.工作水平;同時，各科室還認真學習縣委縣政府的重要決策決定，為順利完成各項工作打下了堅實的基礎?，F在，全體黨員干部勤奮學習已蔚然成風。
二加強支部建設，黨支部的戰(zhàn)斗力不斷提高。
為了充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們從四個方面強化了支部建設。
一是強化制度建設。始終堅持“三會一課制度”，即每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會，每兩個月召開一次黨小組會，每兩個月組織上一次黨課。支委成員積極組織，帶頭參加認真?zhèn)湔n，使“三會一課”取得了預期效果。堅持了“雙評”制度，“雙評”后，我們評出的優(yōu)秀堪稱支部同志的楷模，成為大家學習工作中的一面面旗幟。
二是強化支部班子自身建設。結合組織部以提高領導班子和領導干部“五個能力”為主題的民主生活會，組織支部成員和黨員干部進行“七查七看”，并主動征求黨員和同志們的意見，時刻修正自己，進行自我完善。由于辦公室人員變動，支部及時調整了黨小組和支部班子，保持了支部黨的工作的連續(xù)性。
三是強化黨員隊伍建設?？h政府辦公室肩負著直接為縣領導和基層服務的重任，每一位黨員的形象都直接關系到縣政府的形象。因此，我們十分重視黨員隊伍建設。支委成員經常找新黨員和入黨積極分子談心，加強對其培養(yǎng)，使黨員隊伍不斷優(yōu)化，整體素質不斷提高，模范作用不斷發(fā)揮，得到縣領導基層干部的表揚和肯定。
四是強化作風建設。首先是公開辦事制度。支部成員職責上墻，工作人員掛牌服務，對來機關辦事人員，要求熱情周到有問必答。其次是堅持簽到制度。為改變過去的懶散作風，提高工作效率，按照機關黨工委的要求，堅持每天早晨進行簽到。第三是轉變工作作風。綜合科的同志在認真搞好本科室工作的同時，堅持深入基層搞調研，寫信息，為領導科學策提供參考和依據;并籌辦了《岫巖政報》，將有關領導的重要講話重要文件和重要信息及時下傳。第四是加強廉政建設。支委成員以身作則，率先垂范，堅決執(zhí)行黨風廉正建設《十不準》規(guī)定，教育黨員時刻高標準嚴格要求自己，全體黨員平日到基層從不亂伸手，找難題，無一例違法違紀現象發(fā)生。
三求真務實，勤奮工作，各項工作任務圓滿完成。
縣政府辦公室作為縣政府的綜合部門，支部始終注意抓好本職工作。由于措施得力，方法得當，各項工作都取得了較好成績。
綜合科共協(xié)助領導起草審核縣政府政府辦發(fā)布的公文多件;完成了縣政府各類大型會議領導報告講話及向上級領導或部門匯報材料的起草工作;完成了縣政府及縣政府辦文件制發(fā)及其它專業(yè)會議領導講話材料的把關工作;全年文字量近千萬字。同時，認真做好信息工作，全年共上報信息余條，信息工作在全省縣(區(qū))名列前矛。
督查室今年共上報《督查簡報》期，認真督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各部門對政府公文會議決定事項的落實，及時完成了縣十二屆二次全委會暨縣政府六屆二次全體會議的任務分解;認真辦理人大代表建議件政協(xié)委員提案件，辦復率見面率滿意率均達到%?？h長值班室接待*群眾多人次，大小會議通知和召集多次?？h投訴中心共編寫《投訴動態(tài)》期，受理群眾投訴余件，并全部轉交有關部門辦理。
文秘科及時準確地完成了縣政府各類材料打印裝訂和文件收發(fā)處理工作。全年收文余份，制發(fā)縣政府政府辦文件份，其它材料多份，打字量多萬字;組織征訂《某省政報》份。
此外，全年先后接待了國家省市領導多人次，舉辦各種大型會議余次，尤其是圓滿完成了兩次在某省舉行的岫巖玉競選國石大型活動，受到了各級領導及與會同志的一致好評。后勤服務工作積極開展增收節(jié)支活動，完善了車輛的管理制度，保證了安全正點及時地為領導工作提供用車。認真做好老干部工作，保證了老干部各項待遇及時兌現。機關安全保衛(wèi)工作和室內外衛(wèi)生綠化管理等工作得到進一步加強。同時，招商引資萬元，完成年初下達任務的%。
總之，一年來縣政府辦公室黨支部在全體黨員的共同努力下，各項工作取得了一些成績，但與縣委和縣直機關黨工委的要求相比，還有一定差距，主要體現在：政治理論學習不夠深入;調查研究不夠超前;參謀的作用發(fā)揮得不夠大;服務質量和水平不夠高等等。在今后的工作中，我們將克服不足，積極學習先進趕超先進，爭創(chuàng)“十佳機關”。
語委辦工作總結篇十一
一年來，我們鎮(zhèn)江高專語委按照省、市教委、語委的工作部署，積極開展工作，認真完成了有關推普宣傳、文字規(guī)范化管理等任務，取得了一些成績，現將情況簡要總結匯報如下。
鎮(zhèn)江高專語言文字工作委員會成立于年月，由副校長副教授任主任，中文系主任副教授、教務處副處長副教授任副主任，成員由教務處、團委、中文系的領導和教師組成。語委會認真履行工作職責，定期召開例會，學習語言文字工作的法規(guī)和文件，落實上級語委布置的各項工作任務，組織開展校內的有關活動。一年多來，校語委組織參加了市教委、市語委開展的“全國推廣普通話宣傳周”、和“大中學生暑期社會用字規(guī)范協(xié)查”兩項大型活動。同時，在校內有計劃地開展了一系列宣傳和專題活動。
年月和年月，校語委參加了第一、第二屆“全國推廣普通話宣傳周”活動。兩次活動都受到校領導的高度重視。校領導從活動組織、人員安排、活動經費上給予了大力支持，并親臨現場，保證了推普工作的順利進行。
今年7月，校語委組織參加了鎮(zhèn)江市“暑期大中學生社會用字規(guī)范協(xié)查”。根據市語委的統(tǒng)一布置，我校負責鎮(zhèn)江市區(qū)金融、郵電、文化系統(tǒng)各單位、營業(yè)點的協(xié)查工作，范圍廣，任務重，難度大。為了不折不扣完成任務，校語委做了周密準備，成立了以校長祝誠教授為組長、副校長潘天華副教授為副組長的“協(xié)查工作領導小組”，由教務處、團委、中文系聯(lián)合組織實施。學校主動與被查單位聯(lián)系，提前由校團委派員摸清各系統(tǒng)營業(yè)網點的地址，分地段組合，安排協(xié)查路線；由中文系派員選取典型，進行試查，擬訂協(xié)查工作具體要求和工作程序。學校語委還將抽調參加協(xié)查工作的師生和有關人員集中起來，進行了專題培訓，祝誠校長親自作動員，中文系主任陶曉春副教授和錢興老師開設了培訓講座。這些措施，促使參加協(xié)查的師生進一步提高了認識，端正了態(tài)度，調動了積極性，在業(yè)務上也得到了有針對性的訓練和指導，為協(xié)查工作打好了基礎。“崗前培訓”后，由14名指導教師帶隊、46名學生組成的14個協(xié)查小組分赴我市銀行、郵電、文化三個系統(tǒng)的251家單位進行用字協(xié)查。每個小組本著“三個一”——“一絲不茍、一家不缺、一字不漏”的.要求，從單位門口的招牌到門內的柜臺等各處進行認真細致的查找、登記，并向被查單位宣傳規(guī)范用字的重要性。此次協(xié)查251個單位，共查出1398個不規(guī)范用字，整理了500多張整改通知單上報市語委?；顒悠陂g，鎮(zhèn)江電視臺、鎮(zhèn)江日報都進行了報道，在社會上產生了一定的影響。在這次社會實踐活動中，許多學生積極撰寫了調查報告和有關文章，共有21名學生參加了市語委的征文比賽，其中劉子杰等4名同學分別獲二、三等獎。
一年來，校語委還注意將工作重點放在校園，運用多種形式學習宣傳國家語言文字工作的法規(guī)和政策，宣傳貫徹省、市社會用字管理規(guī)定，制定了《關于加強校園用字規(guī)范化工作的實施意見》，會同校有關部門利用校報、廣播、宣傳欄、黑板報等媒體，知識競賽、演講朗誦比賽等形式宣傳我國語言文字的方針政策。在校內廣泛開展推普宣傳咨詢活動，并邀請市語委領導和校內專業(yè)教師開設普通話知識等專題講座，配合學?！八刭|教育年”活動，組織了全校性的普通話大賽；為加強語言文字應用管理，校語委定期對校園用字和普通話使用情況進行調查研究，并對存在的問題下發(fā)整改意見書，還制作了永久性宣傳標語牌40多塊，懸掛于教學樓、辦公樓樓道等公共場所，在校園內形成了良好的語言文字規(guī)范化環(huán)境。另外，我們還積極組織師生參加校際和社會上的有關活動，如：丁藝等同學參加了駐鎮(zhèn)高校“首屆大學生普通話演講朗誦比賽”，分獲二、三等獎，學校組隊參加揚州大學“省首屆大學生普通話大賽”（揚州賽區(qū)），獲團體二等獎等。
我校為加強師范生的專業(yè)技能，開設了“教師口語”課，并克服困難，組織師范畢業(yè)生參加合格證書測試，為走上工作崗位做好準備。學校還創(chuàng)造條件籌建普通話測試站，選派了優(yōu)秀專業(yè)教師參加省普通話水平測試委員會主持的省級普通話水平測試員培訓班，已有4人獲得省級普通話水平測試員資格。8月，經省語委批準，鎮(zhèn)江高專普通話測試站已正式成立，現已積極開展工作，計劃于年內組織一次校內測試。
總結一年來的工作，我們有幾點體會：第一，作為以發(fā)展高等職業(yè)教育為主的普通高等?？茖W校，同樣有必要加強語言文字規(guī)范化工作。這既是為了貫徹落實國家語言文字工作的政策、法規(guī)，也是進一步優(yōu)化學校育人環(huán)境、提高教育教學質量和提高學生綜合素質的主要措施，也是高校加強精神文明建設和優(yōu)良校風建設的重要措施之一。為此，我們采取在校內開展咨詢、印發(fā)宣傳資料、出宣傳櫥窗、在校報設專欄編發(fā)專題文稿等形式，加大宣傳力度，使師生逐步提高了認識，從而增強了語言文字規(guī)范化意識。第二，領導重視，擺上位置，是高校加強語言文字規(guī)范化工作的重要保證。目前已經做到了學校行政一把手親自過問語言文字規(guī)范化工作，有分管領導具體負責語言文字規(guī)范化工作，并明確校語委組成單位和各有關部門職責，使語言文字規(guī)范化工作真正得到了應有的重視，有人管、有人抓、有人干。第三，建立一支從事語言文字規(guī)范化工作的骨干力量。我們本著務實的精神，以校語委委員為主，將語言文字水平較高、直接從事教學或學生管理工作的同志推選出來，共同研究學校語委工作計劃，策劃和組織有針對性的活動，形成了一支骨干隊伍，保證了語委各項工作的順利進行。第四，高校語言文字規(guī)范化工作要常抓不懈。語言文字工作有其特殊性，高校更不斷有老生畢業(yè)、新生入學、新教師到崗等情況，這就決定了高校的語言文字規(guī)范化工作不可能一蹴而就、一勞永逸，而必須反復抓、抓反復，聯(lián)系各個時期的實際，采取針對性措施，在鞏固已有成果的基礎上，不斷提高語言文字規(guī)范化工作的整體水平。
更加積極主動地開展工作，為祖國的語言文字規(guī)范化工作爭做貢獻。
語委辦工作總結篇十二
在縣委的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下，我辦創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神。緊緊圍繞縣委中心工作，以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我辦三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質和機關的文明形象，促進了各項工作目標任務的完成。
一、高度重視、狠抓落實，積極爭創(chuàng)市級文明單位。
我辦十分重視文明單位創(chuàng)建活動，將其擺到辦公室工作的重要日程上，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。辦公室一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，有利于提高職工綜合素質和機關的文明形象，有利于促進我辦三個文明建設協(xié)調發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，努力爭創(chuàng)市級文明單位”的思路，扎實推進創(chuàng)建工作的深入開展。
(一)加強領導,完善機制，落實責任。成立了創(chuàng)建工作領導小組，由辦公室主任任領導小組組長，分管副主任任副組長;各股室負責人及相關人員為成員。制定和下發(fā)了《中共關于創(chuàng)建“市級文明單位”的安排意見》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。制定了《中共創(chuàng)建“市級文明單位”目標任務分解表》，從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業(yè)務工作等幾個方面進行了任務細化，分解落實到責任人和主辦股室。對照創(chuàng)建目標和責任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與,齊抓共管的工作機制。
(二)加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我辦結合黨委辦公室工作特點，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高服務效率和質量為標準，精心打造辦公室形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
1、深入動員，提高創(chuàng)建共識。通過職工會、理論學習、組織生活等形式，提要求，抓落實;年初，專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會;還通過日常會議經常性地學習動員，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。
2、加大宣傳教育力度，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過職工會、支部會等形式，認真學習創(chuàng)建知識，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現出的新人新事新風尚。利用《簡報》，及時總結創(chuàng)建工作的進展和做法;在《日報》、《新聞》上發(fā)表(報道)了相關通訊4篇。展示了我辦創(chuàng)建工作取得的一些經驗和成果，進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。
(三)確保創(chuàng)建經費，完善硬件建設。幾年來，為打造縣委機關文明形象，改善辦公條件，省、市、縣先后投入數百萬元,用于基礎設施的改善。
1、加大基礎設施建設，改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進行了重新裝修，安置了中央空調和成套會議音響燈光設備;辦公室新購買微機三臺，基本滿足了現代辦公需要。
2、完善了文化體育設施。修建了羽毛球場一個，購置了新乒乓球桌兩套，建立了乒乓球活動室3個，還有一個籃球場正在積極籌建過程中，一個離退休老干部活動室正在積極協(xié)調場地。
3、綠化、美化了環(huán)境。院內綠化進行了重新規(guī)范布局，新培植草坪六塊，新栽植樹木200余株，合理布局安置了各類燈具，機關綠化管理落實了專人負責。對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治，并實行責任到片到人，加強了日常清潔衛(wèi)生管理，使機關院內實現了亮、綠、凈、美，為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。
二、內強素質，外樹形象，全面建設一支高素質干部職工隊伍。
打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質干部隊伍，是做好辦公室工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調以人為本，求真務實，使創(chuàng)建工作融入到了日常工作、學習和生活之中。
(一)著力加強班子自身建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者。辦公室十分重視自身建設，以創(chuàng)建學習型先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制，增強辦公室的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定;為進一步推進工作開展，建立和完善了股室情況通報制度，認真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上，尤其是通過今年的保持共產黨員先進性教育活動，班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看，群眾一致反映，辦公室班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進的好班子，贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務對象的好評。
(二)著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點。近年來，我辦堅持立足本職，爭做典范，構建團結和諧的工作和生活氛圍為主題，著力打造一流的干部職工隊伍。
1、不斷學習強素質。學習是一個永恒的主題，我辦始終把加強學習作為工作的一個重要內容來抓。組織干部職工認真學習了三個代表重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真學習了兩個《條例》、法律法規(guī)、市場經濟知識，即時學習了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學習，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質和政策理論水平，提高了用理論指導實踐，勇于創(chuàng)新的工作能力。
2、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件，對優(yōu)秀的干部壓擔子，對實績突出的干部向領導和組織推薦。凡要進入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考，中層干部一律實行競爭上崗，與組織部門共同嚴格把了進人關。同時，加大了干部的交流力度，使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來，共提拔副科級領導干部4人，其中組織培養(yǎng)3人，全市公開招考1人;交流正科級干部1人，副科級干部1人，通過公開招考交流到職業(yè)技術學院工作1人。
3、加強業(yè)務培訓。為加強人才培養(yǎng)，重點開展了職工繼續(xù)教育和崗位培訓。一方面有針對性進行學歷教育，截止目前，我辦除一名年紀較大的職工外，其余在職職工都是大專以上學歷(包括在讀的)，干部身份的職工均是本科以上學歷;另一方面結合工作實踐，積極參與各類培訓，有4名工勤人員參加了高級工培訓及考試，兩名副科級領導參加了為期一年的全縣副科級領導干部培訓班，一名科級領導參加了為期三個月的全市科局級領導干部培訓班，同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓。通過教育培訓，職工隊伍知識結構得到改善，干部職工綜合素質得到明顯增強。
通過抓隊伍建設，進一步提高了職工的整體素質，保證了各項工作任務的圓滿完成。
(三)強化內部管理，健全各項規(guī)章制度。為進一步規(guī)范辦公室日常管理，2003年，我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學習的基礎上，結合自身實際，結合過去所制定的一些規(guī)章制度，制定和下發(fā)了《中共縣委辦公室工作制度》。今年，我們又對各項規(guī)章制度進行了集中整理，修訂了14項規(guī)章制度，形成了《中共工作制度摘編》，并印制成冊，干部職工人手一冊。
(四)加強支部建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，經過近半年的工作，順利完成了各項任務。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進，一心為民抓好服務”這一主題，堅持“五個貫穿始終”，按照縣委“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的要求，充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，以學習提高為主線，以解決突出問題為重點，以整頓機關作風為突破口，扎實認真地完成了三個階段的規(guī)定動作，創(chuàng)新開展了自選動作，構建起了黨員經常受教育、干部有效受監(jiān)督、始終保持先進性的長效機制，取得了實實在在的效果。
通過這次先進性教育活動，支部廣大黨員精神面貌改善了、學習風氣濃厚了;機關形象好轉了、管理更加規(guī)范嚴格了;支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強了，支部也被評為第一批先教活動“先進黨組織”。
(五)堅持預防為主，大力加強黨風廉政建設。辦公室領導班子高重視黨風廉政建設工作，強化了學習教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，機關內部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務管理相關制度，杜絕了奢侈浪費行為。認真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關于《進一步理順工作運行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》，推行機關民主、科學管理，提升了辦事效率，有效地促進了機關工作規(guī)范化、制度化和科學化。積極參與了專項治理領導干部收送現金有價證券活動，對照有關規(guī)定，我辦領導班子召開了班子民主生活會，進行了認真的自查自糾;堅決剎住了干部參與賭博的歪風，禁止任何時間、任何場所、任何形式的賭博，使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和責任感，集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展;為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，加強干部的自我約束，我辦直接服務的縣委領導和辦公室領導班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾，并認真踐行承諾，做到言必行，行必果，以實際行動取信于民。
(六)整頓干部工作作風，塑造機關良好形象。縣委辦公室作為縣委的窗口，必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài)，個別同志有竄崗和做其他與工作無關事情的情況進行了重點整頓，由督查室負責此項工作，實行一次批評，二次警告，三次戒勉談話，三次以上堅決執(zhí)行紀律，對發(fā)現的問題決不護短，堅決糾正，把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態(tài)，做到了邊落實、邊檢查、邊整改。強化辦公室職工親民、愛民意識，教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作，善于換位思考，做到將心比心，尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹，耐心疏導解釋，決不允許因我們的工作作風粗暴簡單，態(tài)度蠻橫而導致事態(tài)擴大，矛盾激化。
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語委辦工作總結篇十三
堅持把統(tǒng)籌協(xié)調貫穿于辦公室工作全過程，站在全局的高度、領導的角度、發(fā)展的深度，按照“主動超前、優(yōu)質高效、規(guī)范有序”的要求，綜合統(tǒng)籌、科學協(xié)調，形成工作合力。全年組織開展專題研究協(xié)調1100余次，千方百計解決困難，確保政府決策落到實處。
一是加大對中心工作的統(tǒng)籌協(xié)調。緊緊圍繞實施全面融入長三角一體化發(fā)展首位戰(zhàn)略、應對中美貿易摩擦、高鐵新城規(guī)劃建設、“兩年”活動等中心工作，加強政策指導，加大協(xié)調力度，中心城市品質提升深入開展，“企業(yè)服務直通車”平臺上線運行，高鐵新城50平方公里總體布局及5平方公里核心功能區(qū)、平方公里“城站一體區(qū)”規(guī)劃設計編制順利完成。
二是加大對重大項目推進的統(tǒng)籌協(xié)調。進一步完善工作機制，層層壓實責任，督促項目業(yè)主落實主體責任，認真對表對賬，加強進度滯后、未開工項目的攻堅破難。在市政府辦公室牽頭協(xié)調下，促成桐昆集團精細化工項目成功落戶海鹽，南湖區(qū)中晶半導體硅片生產基地項目開工，南湖湖濱區(qū)域改造、市區(qū)快速路環(huán)線工程、南湖國際廣場、滬嘉城際軌道、軍民合用機場、有軌電車等重大項目建設有力推進。
堅持把調查研究和信息工作作為辦公室的重要職能，創(chuàng)新工作機制，深入基層一線，提高調查研究和信息工作的質量，努力當好市委市政府的“智囊團”“千里眼”“順風耳”。
一方面，深化調查研究。深入研判宏觀經濟形勢，準確把握嘉興經濟社會發(fā)展階段特點，廣泛開展長三角一體化、科技創(chuàng)新、產業(yè)提升、城鄉(xiāng)融合、城市品質提升等方面的調查研究，形成了一批具有前瞻性、針對性的決策咨詢建議，為市委市政府重大決策提供了基礎支撐。全年共完成調研報告24篇，開展重大課題調研16項，《加快布局5g產業(yè)，加速發(fā)展數字經濟的對策建議》《嘉興航空航天產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略研究》等11篇課題報告得到市領導批示xx次，《加快建設全國城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)的調研思考》《打造高能級城市平臺的思路與對策舉措》《關于在杭州灣北岸設立“灣北新區(qū)”的設想》等調研成果被吸收采納。
另一方面，深化信息服務。圍繞全市中心工作，積極關注經濟發(fā)展重點、社會輿論焦點、群眾關心熱點，吃透“上情”，摸準“下情”，及時、全面、準確報送政務信息。20xx年，共編發(fā)《政務信息》刊物618期，上報信息881條，被省政府辦公廳采用信息313篇，獲省以上領導批示68條，為領導知情決策提供了有力的`信息參謀服務。
把政務督查作為貫徹落實市委市政府決策部署的重要環(huán)節(jié)來抓，以市政府重點工作、會議議定事項、領導批示、省市長信箱留言、群眾反映的熱點難點問題等為督辦重點，實行跟蹤督查，確保中心工作開展到哪里，政務督查就跟進到哪里。注重對重點工作進行清單化梳理，形成省委省政府部署重點工作、張兵書記批示重點工作、市政府工作報告重點工作和縣（市、區(qū)）重點督辦工作“四張清單”，并實行“項目化對標、清單化銷號、創(chuàng)造性落實、督查式管理”，有力促進了市委市政府重大決策和中心工作的落實。20xx年，共開展“民生實事”、“百年百項”、小微企業(yè)園等專項督查xx次，承辦省級以上領導批示374件、市政府領導批示3479件，編發(fā)市政府領導批示通報24期。
一是寫好文稿。堅持把寫好文稿作為辦公室工作的“主業(yè)”和“首頁”，準確把握中央、省委省政府和市委的決策部署，始終緊貼理論前沿，緊跟政策形勢，緊扣工作中心，切實將上級的大政方針與嘉興經濟社會發(fā)展高度統(tǒng)一起來，將領導工作思路、語言風格與嘉興改革發(fā)展穩(wěn)定任務緊密結合起來。20xx年，共起草領導講話、匯報材料等各類文稿493篇。
二是精心辦文。堅持24小時值班制度，及時處理各類來文，確保第一時間辦理，切實當好政府系統(tǒng)運轉的“鞏固后院”，全年共處理各類來文5904件。認真落實“基層減負年”要求，強化發(fā)文管理，全年以市政府或市政府辦公室名義印發(fā)的三類重點精簡文件壓減36%。大力精簡市政府議事協(xié)調機構，降幅達。
三是細心辦會。強化會議統(tǒng)籌管理，嚴格規(guī)范辦會程序，注重會前準備、會中組織、會后落實，切實提高會議效果。20xx年，以市政府或市政府辦公室名義召開會議數壓縮46%。創(chuàng)新辦會方式，市政府會議無紙化系統(tǒng)上線運行。
語委辦工作總結篇十四
（一）在機關中繼續(xù)開展“爭創(chuàng)學習型機關，爭做學習型干部”活動。在開展這項活動中，我想主要是抓好學習、培訓、教育等三個方面工作。我著重講學習和培訓兩個方面。學習方面主要開展三個專題的學習。
第一個專題是十六大（提醒您：請根據實際修改）精神、十六屆（提醒您：請根據實際修改）三中全會決定，這是無可非議的。我們重點學習科學的發(fā)展觀這一章節(jié)，請專家、教授或者是老領導給我們作專題報告。結合本市發(fā)展狀況，結合國際國內形勢來講，這對我們?yōu)槌鞘薪ㄔO作出貢獻有促進。
第二個專題是《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的學習。這是比較新的，是20xx年1月11日召開的中紀委第三次全體會議表決通過的，是我國建黨、執(zhí)政以來制定的第一部黨內監(jiān)督條例。因此，要求全體黨員，特別是領導干部要加強這方面的學習，掌握條例，運用條例，認清中央、省、市的要求。另外還要以支部為單位組織學習，加強支部“六有”達標工作。
第三個專題是總書記在中紀委第三次全會上的講話。這個講話里我們要選部分章節(jié)，就是求真務實的工作作風，也是以支部為單位組織安排。這三個專題是我們今年機關黨委學習的重點內容，采取請專家授課、以支部為單位組織學習之外，在我們機關里面還要抓好幾個方面工作。一個是市委辦領導成員中心組的學習。要求在學習當中寫出心得體會文章，提高認識，這是對每個干部一種促進，大家都可以在學習中互相交流。另一個是組織黨委成員進行學習有關的條例和理論文章的重點章節(jié)。
再一個是以支部為單位，要把握好市委領導參加支部的組織生活。3月份各個支部要進行自查，看看去年市委領導參加各支部的學習活動情況怎么樣，過雙重組織生活情況怎么樣，還有支部“六有”達標的情況怎么樣，市直工委和組織部將進行檢查。培訓方面要按照中央和省提出的大培訓、大提高的要求，機關干部在1-3年內要全部培訓一次。我們主要抓三個方面。
1、組織好市一級和各部門的培訓。比如組織部培訓計劃內的中青班，處級干部學習班，科級以下的輪訓班，普法學習班和普法考試，以及政治理論專題報告等。2、加強干部業(yè)務知識和工作能力的.培訓。從去年“七個一”工程落實的反饋情況來看，效果很好。今年各部門要面對新的形勢，根據不同的業(yè)務、不同的需要，要有所創(chuàng)新，要以支部為單位開展業(yè)務大練兵，推動“七個一”工程的落實。三是組織負責干部人事工作部門，認真學好《干部人事制度改革實施綱要》和《干部任用條例》。
管干部人事的同志要掌握、領會綱要條例精神。還要求秘書二科的同志采取多種形式熟練掌握“七會”，提高各方面的水平，使各位干部成為黨務的政策通，人事干部的活字典和業(yè)務工作的多面手。
（二）深入開展“保先”教育活動。保持共產黨員的先進性教育活動是中央提出來的，中央決定今年的第四季度將在全國開展這項活動。在開展這項工作之前，我們要以支部為單位，做好幾項工作。一是開展調研活動。包括幾個課題：第一個是掌握黨組織建設的現狀；第二個是摸清黨員隊伍存在的思想狀況；第三個是當前突出的熱點難點問題。這些都需要我們先做好宣傳、引導、調查和摸底，熟悉情況，做好規(guī)劃，制定措施，安排好活動，與中央保持一致。二是配合“保先”教育，抓好支部“六有”達標的同時，要繼續(xù)做好聯(lián)系點的工作。我們市委辦和市直工委、組織部的聯(lián)系點是信訪局支部和保健辦支部。三是計劃在3月左右召開黨委成員會議，把各項工作布置下去。今年6月份還有一個黨建工作總結會，先進黨組織和先進黨員表彰會。
語委辦工作總結篇十五
主席、各位副主席、秘書長、各位常委：
我叫xxx，現任xx縣政協(xié)常委、科教文衛(wèi)體委員會主任。我的主要職責是：主持科教文衛(wèi)委工作，組織完成各項任務;負責組織委員開展學習、調研、視察、考察等活動，每年完成1-2個專題調研;指導委員組活動;收集社情民意;負責制定文衛(wèi)委工作計劃及年度工作總結，并向常委會報告等。
下面，我從“德、能、勤、績、廉”五個方面，對20xx年以來的四年完成崗位目標工作的有關情況報告如下：
能認真學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨和國家的路線、方針、政策，關心國家大事，在政治上與黨中央保持高度一致.能積極參加保持共產黨員先進性教育活動以及政協(xié)機關組織的政治學習，自覺作好、寫好心得體會，按要求認真搞好自查和整改.通過學習進一步堅定了共產主義信仰，解放了思想，轉變了觀念，煥發(fā)了革命朝氣，以嶄新的姿態(tài)投入改革開放和現代化建設事業(yè)，以三個代表思想為指導去做好本職工作，為推動生產力發(fā)展，促進社會主義三個文明建設發(fā)揮了自己應有的作用。
通過中共十六屆四、五中全會文件的學習，對黨的思想作風建設的重要性有了更加清醒的認識，對堅持科學的發(fā)展觀和構建和諧社會有了更加深入的理解，自覺加強黨性修養(yǎng)和個人思想修養(yǎng)，在工作中堅持少說空話多干實事，在生活中堅持堂堂正正做人，光明磊落，坦誠待人，始終保持了艱苦奮斗的工作作風和生活作風。
堅持不懈地學習統(tǒng)戰(zhàn)理論和政協(xié)知識，經常閱讀政協(xié)報刊上刊載的兄弟縣(市、區(qū))政協(xié)工作動態(tài)及經驗文章，作好筆記和文章剪輯，在實踐中不斷總結工作得失，發(fā)揚成績，克服不足，使政協(xié)工作更加扎實有力，更加富有新意。通過不斷學習和實踐，自己對政協(xié)相關工作的熟悉程度進一步提高，并積累了一些工作經驗，能勝任專門委員會工作。
工作態(tài)度端正，恪盡職守，遵章守紀，堅持提前上班，按時下班，做到“上班不娛樂，下班不賭博”，認真履行崗位職責，積極完成各項工作任務。四年中極少請病事假，工作中身先士卒，每次開展政協(xié)活動，從活動的構思到協(xié)調相關方面，到起草發(fā)送通知，形成文字材料等具體工作，我都主動去干，從未叫苦叫累。
人民政協(xié)工作要不斷創(chuàng)新，要更好地踐行三個代表重要思想，為三個文明建設服務，就應該發(fā)揮自身的人才和智力優(yōu)勢，通過履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，去促進生產力發(fā)展，繁榮社會主義精神文明建設，推動政治文明建設;就要利用自身聯(lián)系各界，上通中央的優(yōu)勢，通過政協(xié)這個“渠道”，積極反映人民群眾的意愿和要求;就要足踏實地為人民群眾干好事、干實事，為他們排憂解難。政協(xié)專門委員會作為政協(xié)的工作部門，是政協(xié)工作的基礎。作為一名政協(xié)專委主任，我牢記自己的崗位職責，努力為本委所聯(lián)系的政協(xié)委員服務，為他們參政議政“搭好臺”，當好“導演”。四年來，在縣政協(xié)常委會、主席會領導下，在兄弟委員會和黨政相關部門的支持配合下，我與專委其他同志一道，積極組織委員開展政協(xié)活動，主要做了以下工作：
1、抓學習，提高委員素質。
四年來，我們發(fā)揚政協(xié)學習和自我教育的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，堅持自學為主的原則，通過發(fā)送文件資料、參加學習會、報告會、委員小組活動等形式，組織政協(xié)委員學習鄧小平理論，三個代表重要思想，學習中央、省、市、縣委關于加強統(tǒng)戰(zhàn)政協(xié)工作的文件精神，學習現代科學文化知識，不斷提高委員素質。通過認真學習理論，積極參與政協(xié)工作實踐，在干中學、學中干，一大批新委員較快地熟悉了政協(xié)工作，增強了光榮感、責任感、使命感，參政議政能力不斷增強。他們在搞好本職工作的同時，積極參加政協(xié)組織的各種活動，參政議政，獻計建言，積極提出提案，其內容包括創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市，教育、衛(wèi)生體制的改革、文化產業(yè)的發(fā)展，重點工程建設，城市建設，國土資源和環(huán)境保護，職業(yè)教育的發(fā)展，公共衛(wèi)生服務體系的建設，落實衛(wèi)生投入和解決農村衛(wèi)生院人員社保醫(yī)保問題，食品藥衛(wèi)和醫(yī)療市場的管理，解決群眾看病難看病貴，搞好社會主義新農村建設試點，社會主義民主法制建設等重點熱點難點問題，不少提案提出以前都經過了充分的調查研究，深思熟慮，提出的問題有理有據，對策建議有針對性和可操作性，受到辦理單位吸收采納(其中：有件提案被評為優(yōu)秀提案)。
2、抓調研，為黨政獻計建言。
20xx年，針對我縣存在的對宣傳文化工作重視不夠，宣傳文化工作無機構、缺陣地、經費不足等問題，我委組織委員深入xx、xx、xx、xx、xx、xx等鎮(zhèn)鄉(xiāng)調研后，提出了提高認識，盡快建立鎮(zhèn)(鄉(xiāng))宣傳文化服務中心，加強宣傳文化陣地建設等七條對策和建議?？h委對此十分重視，縣委宣傳部以[20xx]3號文件發(fā)出通知，恢復了農村宣傳文化服務中心，要求逐步配齊農村宣傳文化干部，并對塔山鎮(zhèn)等38個鎮(zhèn)鄉(xiāng)由于人手少暫無法配齊的，由黨委宣傳委員(干事)兼任鎮(zhèn)文化干部。此舉促進了全縣農村精神文明建設，推動了農村宣傳文化活動全面開展。
20xx年，我委在深入調查xx、xx、xx等鎮(zhèn)鄉(xiāng)的十多所農村中小學校調研的基礎上，向縣黨政送交了《關于加強農村中小學薄弱學校建設的建議》，提出了“兩手抓”，建立“扶薄工程”，加強農村學校師資建設和排危及教育經費管理等建議，受到縣委、縣政府重視。20xx年，縣委將扶持20所農村中小學薄弱學校作為全縣“保先”教育活動中為民辦的16件實事之一。
為了解決農民群眾看病難、看病貴和部分農民因病致貧、因病返貧的問題。我委一直關注新型農村合作醫(yī)療的建設。20xx年7月，我委組織部分委員赴xx縣、xx市、xxx市等兄弟縣市考察學習了“新農合”試點情況，召開了“新農合”試點考察情況通報會，在政協(xié)工作簡報、考察報告以及縣委、縣政府主要領導到場的有關會議中，呼吁縣黨政領導及早決策，把爭取“新農合”試點這件“為民、利民、便民”的大好事大實事辦好?？h黨政采納了政協(xié)委員們的建議，20xx年12月6日，我縣正式拉開了“新農合”試點工作的序幕。在試點過程中，我委聯(lián)系的政協(xié)委員積極參與具體工作(我擔任此項工作督察員)，他們深入鎮(zhèn)(鄉(xiāng))村社了解情況，宣傳動員、檢查指導工作(本人因工作出色，受到縣委縣政府表彰獎勵)。三是在xx縣年10月，我們組織委員對我縣“新農合”試點10個月來的情況進行了調研，針對存在的問題提出了意見建議，促進了此項工作健康發(fā)展。
20xx年，我委通過深入近二十余所中小學校調研，向縣委、縣政府送交了《關于我縣中小學布局調整的調查報告》和相關情況的簡報。在20xx年政協(xié)全委會議期間，本人代表教育界政協(xié)委員在縣黨政領導聽取政協(xié)委員代表意見建議的座談會上發(fā)言，引起了參加會議的縣委縣政府領導的高度重視，縣委書記xxx同志當即表態(tài)說：“政協(xié)委員的調研是深入的，提出的建議很有價值、很有水平、很負責任”。并在《xx政協(xié)》簡報20xx年第八期上親自作了批示。在調查報告基礎上形成的《xx縣政協(xié)關于我縣農村義務教育階段中小學布局調整的建議案》送達縣政府后，縣政府進行了認真辦理，縣委、縣政府聯(lián)合發(fā)出了《關于第二輪農村中小學布局調整的通知》，截至當年8月底，全縣撤消了村小96所，撤并初中4所，建成寄宿制學校24所，我們的建議，為優(yōu)化教育資源配置，推動教育事業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
針對我縣幼教改革中存在的一些不可忽視而又亟待解決的問題，我們敢于獻諍言。xx縣年，我們組織政協(xié)委員對全縣幼兒教育進行了深入調研，針對改革中出現的撤消全縣農村公辦建制幼兒園和把縣城和蘆溪的五所公辦幼兒教師推向市場，損害教師權益的與黨和國家現行政策相悖的做法，以及全縣聘用幼兒教師工資大部分偏低、普遍未參加社會保險和辦園行為不夠規(guī)范等問題，我們“呼吁各級黨委政府要以對子孫后代負責的態(tài)度，以積極的姿態(tài)，理前事、解難事、不留后事，通過扎實工作，促進幼教改革深化和健康持續(xù)發(fā)展?！辈⒏鶕k園中存在問題提出了對策和建議。據悉，縣委常委會已經采納政協(xié)委員的建議，決定糾正過去改革中出現的與黨和國家現行政策相悖的做法，首先恢復五所公辦建制幼兒園。
3、抓視察，了解和反映社情民意。
四年來，圍繞實施科教興縣戰(zhàn)略和落實科學的發(fā)展觀，我們有計劃地組織政協(xié)委員開展集體視察，委員們先后多次深入到村、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))中小學校、幼兒園、醫(yī)院、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及辦事處衛(wèi)生院、居民小區(qū)和企業(yè)、店堂，對全縣職業(yè)教育發(fā)展、寄宿制學校的建設和管理、非典防治、公共衛(wèi)生體系建設、文化體育基礎設施建設、《體育法》的貫徹和學校體育工作，文物保護和文化旅游產業(yè)的發(fā)展，藥品、食品及醫(yī)療市場的監(jiān)管等課題進行視察。四年共組織視察21次，向縣委、縣政府及有關部門送視察情況報告10期、《xx政協(xié)》簡報16期，通過視察提出意見和建議約90余條，履行協(xié)商監(jiān)督、參政議政職能，不少意見具有真知灼見，有決策參考價值，受到縣黨政及有關部門的重視和采納。
職業(yè)教育是關系全縣經濟發(fā)展人民群眾關心的熱點問題，20xx年，我們會同農業(yè)委對全縣職教和農民教育進行調研，針對存在問題提出了5條建議;20xx年，我委組織委員進行了對職業(yè)教育工作進行專題視察，除將視察情況報送縣黨政領導，還在xx縣年政協(xié)全委會期間，以科教文衛(wèi)體委名義提出了《關于發(fā)展我縣職業(yè)教育建議》的集體提案,就大力發(fā)展職業(yè)技術教育提出了5條建議。同時我們還組織委員對該提案辦理落實情況進行了視察，促進了我縣職教的發(fā)展。
4、參與對口協(xié)商，進諍言獻良策。
根據縣委批轉的《政協(xié)xx縣委員會關于貫徹(政協(xié)全國委員會關于政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的規(guī)定)的實施細則》，四年來，積極參與對口聯(lián)系與協(xié)商活動，我委向教育、科技、衛(wèi)生、文體等職能部門送文件約3000余份，本人根據工作職責多次應邀出(列)縣委、縣政府及其職能部門的會議和擔任縣衛(wèi)生局、文體局、藥監(jiān)局行風監(jiān)督員，參加線縣物價局的廣播電視收視費提價聽證會，參加縣委宣傳部關于xx山、xx山公園建設調研座談會等，都很能本著從大局出發(fā)，從人民利益出發(fā)，“不唯上，不唯書，只唯實”的實事求是的態(tài)度，根據會議議題坦誠建言，提出比較切實可行的意見和建議，為實施科教興縣戰(zhàn)略，推動兩個文明建設獻計獻策。
5、積極提出提案，履行參政議政職能。
本人四年共提出提案43件，其中xx縣年就提出提案18件，有4件提案被評為優(yōu)秀提案。這些提案提出的意見和建議被相關部門吸收采納后，為促進全縣三個文明建設發(fā)揮了積極作用。
6、認真負責地完成領導交辦的其他工作任務。
一是配合市政協(xié)做好鞏固“普九”成果、公共衛(wèi)生服務體系建設等調研、視察;二是完成了縣委安排的到黎曙、云同、老馬等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講三個代表重要思想的任務;三是完成了政協(xié)領導交辦的組織各界人士參加了全國政協(xié)科教文位體委等單位組織的中華縱橫詩、書、畫征文活動的任務，使我縣政協(xié)在次活動中獲得“中華新世紀杰出貢獻獎”;四是完成了機關黨總支部交辦的幫扶xx鎮(zhèn)石板村貧困戶的任務。
四年來，我嚴于律己，沒有貪污挪用，行賄受賄，沒有多吃多占，沒有公車私用，保持了清正廉潔。
由于上述工作，過去的四年中，我本人的工作取得了一定的成績，這些成績的取得都是常委會、主席會領導、兄弟委(辦)和相關部門支持的結果，是科教文衛(wèi)委全體組成人員共同努力的結果，成績和榮譽是屬于集體的。就我個人來說，還存在很多缺點和不足：主要是聯(lián)系領導不主動，爭取工作不主動，請求匯報不主動，有時工作上有厭倦情緒，這些都還有待改正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
語委辦工作總結篇十六
主席、各位副主席、秘書長、各位常委：
任十二屆市政協(xié)常委以來，經過不斷學習和努力實踐，做到了立足本職，不斷進取，認真學習貫徹市政協(xié)全會、常委會會議精神，不斷加強自身修養(yǎng)，積極參加政協(xié)組織的各項活動，認真履行政協(xié)三項職能，較好地履行了一個政協(xié)常委的職責。現將履行政協(xié)常委職責情況匯報如下：
根據市政協(xié)對委員的素質、能力、業(yè)務等各方面的要求，我時刻牢記只有不斷學習，才能提高自身素質和理論水平;只有不斷學習，才能為我市經濟社會發(fā)展提出合理化建議和意見;只有不斷學習，才能與時俱進，更好的履行委員職責，完成政協(xié)委員光榮使命。在學習上，我重點學習了政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)理論、政協(xié)章程及十二屆全委會、常委會文件。我堅持做到：一是參加政協(xié)組織的學習培訓并做到有始有終。積極參加政協(xié)常委會、委員培訓班、座談會、專題報告會等，我把每一次活動都看作難得的學習機會，在會上認真聽取各界精英在各自行業(yè)里的真知灼見，開闊了視野和思路;二是擠出時間學習：為了做好一名政協(xié)常委，在繁忙的本職工作之余，千方百計擠出時間強化學習，通過電視、互聯(lián)網、報紙通讀中共中央、省、市一系列重要會議精神，增強做好政協(xié)工作的本領，提高工作能力，奠定履行委員職責的堅實基礎。
作為一名政協(xié)常委，在感到光榮和驕傲的同時，感到更多的是義務和責任。在政協(xié)組織的各種會議和活動中，我都時刻以一個政協(xié)常委的身份嚴格要求自己，積極發(fā)言，表達建設性的意見和建議，為推動我市經濟發(fā)展獻計獻策;結合群眾路線教育，本人能夠積極深入基層，調查研究，積極反映群眾的意愿和呼聲，撰寫了5份個人提案，其中提案“關于建立完善企業(yè)安全生產長效機制的建議”作為重點提案，并刊發(fā)在《佳木斯論壇》上，撰寫了建議“關于我市蔬菜基地建設”“關于完善我市住宅小區(qū)物業(yè)管理”等提案，受到了各級組織和相關部門的重視三年來共完成調研3篇，提案8份，有4份提案都被xx區(qū)政協(xié)提案委列入重點提案并一一得到相關部門的滿意答復。積極為xx市和xx區(qū)的經濟及城市建設履行著政協(xié)委員和民建會員應盡的義務，為市區(qū)政府制定全方位各項決策提供了有力依據，也做出應有的貢獻。在xx區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動“5+1”聯(lián)系點工作中，我深入基層與群眾交談交流，征求群眾意見建議70余件，在我分管之內的問題，我都積極想辦法、定措施，認真解決群眾提出的意見建議，在我職權范圍之外的問題，我都認真進行梳理，然后提交區(qū)教育實踐活動辦公室轉交相關領導和部門辦理，特別是在基層征求意見的過程中，很多群眾反映xx區(qū)造紙青年公寓安全隱患十分突出的問題，針對此問題，我多次深入實際查看，了解隱患問題，青年公寓樓原是佳紙集團職工宿舍，2008年佳紙集團破產前，將每個房間分割對外出售，現用做居民樓。由于該樓設計之初并沒有考慮居民住宅樓的水、電、排水等配套設施，更因多年來無物業(yè)管理、缺少資金修繕，電線老化嚴重，樓道內堆滿了易燃物品，堵塞通道，僅能容一人通過，更沒有防火通道，一旦發(fā)生火災，居民無法逃生，必將造成有重大影響的人員傷亡事件。針對隱患問題的整改，我專門召集由安監(jiān)、建設、公安、消防、街道人員參加的會議，研究具體的解決辦法，確定青年公寓安全隱患整改方案，先后投入資金近10萬元切實做好隱患整改，組織專業(yè)人員對下水管道進行了疏通，清除地溝臟水20車，疏通公共衛(wèi)生間8個，基本消除了沼氣隱患，將青年公寓走廊里影響通行的雜物進行了清理，對六個安全通道門進行徹底修復，使之能夠通行。在1至4樓分別增設了專職安全員，并為每個樓層配備了兩個消防滅火器，安裝聲控燈20盞，解決了樓道照明問題;聘請專業(yè)人員對1-4樓電線重新進行了改造，統(tǒng)一使用符合安全標準電線，并且在每戶都安裝了空氣保護開關，現已改造完成120戶、改造線路600米。下一步將向上爭取政策資金，對青年公寓樓做整體改造，徹底消除火災隱患，改善樓內居民生活環(huán)境。
在分管工作中，幾年來無重特大安全生產事故發(fā)生，20xx年我市首屆人保財險杯佳市安監(jiān)系統(tǒng)業(yè)務知識競賽第一名，連續(xù)二年全市安全評比優(yōu)秀單位，20xx年全市區(qū)排名第一名，平安社區(qū)、單位、村屯達標率達到92%以上。開展打擊犯罪專項行動，群眾對治安滿意率連續(xù)三年位居全市前列，連續(xù)7年鞏固了省級“平安區(qū)”成果，深入開展“六五”普法宣傳教育、法律援助和法律服務工作，開展各類法律進軍營、社區(qū)、村屯活動50多次，共調解各類矛盾糾紛320多件，成功率達100%，為我區(qū)的社會治安狀況和減少犯罪率起到了預防作用，獲省民主法治先進區(qū)和省級中期檢查驗收先進區(qū)等榮譽。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率連續(xù)三年控制在4.5%以內，零就業(yè)家庭動態(tài)保持為零。財政收支目前呈平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，去年財政收入首次超過2億元，公共財政預算收入首次突破億元大關。
總而言之，政協(xié)委員是一份神圣的使命，有著寬廣的活動內容和空間。通過履行職責，可以充分展示一個政協(xié)委員的思想、品格和聰明才智;通過履行職責，既可以大顯身手，也可以大有作為。因此，在今后的工作中，自己要通過加強對政協(xié)理論和有關政策的學習，不斷提高自身素質和參政議政能力，努力把政協(xié)委員的政治榮譽和社會責任統(tǒng)一起來，以實際行動不辜負政協(xié)常委的神圣使命，把政協(xié)常委的工作做好。我的述職完畢，不妥之處，敬請批評指正。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
語委辦工作總結篇十七
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
按照市委要求，現就20xx年以來主要工作任務完成及個人廉潔自律、自我修養(yǎng)情況述職如下：
一年來，在縣委和人大黨組的堅強領導下，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞中心，服務大局，依法履職。圓滿完成了全年各項工作任務。
積極參加集體學習，并堅持自學、撰寫讀書筆記。系統(tǒng)學習了黨的十九大報告和習近平同志系列重要講話精神，特別是視察內蒙古時的重要講話精神和自治區(qū)黨委、市委年內召開的全委(擴大)會議精神;認真學習了《黨章》，著力用科學的理論武裝頭腦，不斷提高政治理論水平，堅定了理想信念，加強了黨性修養(yǎng)，提高了政治素質;加強平時的業(yè)務知識學習，積極參加了區(qū)、市人大組織的農牧業(yè)法律培訓班和20xx年干部自主選學培訓班，通過培訓開拓了視野，增長了見識，提高了自身能力水平，推動了本職工作的順利開展。
創(chuàng)新工作方式，強化了調研工作的廣度和深度以及監(jiān)督的力度，增強了工作的實效性。
(一)依法組織開展了對《電力法》的執(zhí)法檢查。帶領檢查組成員深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農場、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、教育系統(tǒng)等地區(qū)和部門，圍繞六個方面檢查內容進行了廣泛細致的調研，并且深入到現場、用電戶中進行了視察，對135個問題及時向供電部門進行了交辦，有針對性地提出了5條建議，供電部門積極采取措施，使大部分問題得到有效解決，同時進一步促進了《電力法》的貫徹實施和全縣電力事業(yè)的健康發(fā)展，得到了廣大人民群眾的好評。該項工作在全區(qū)人大工作信息上進行了報道，在全區(qū)也產生了一定影響。
(二)精心組織開展了聽取和審議縣政府關于鄉(xiāng)村道路建設情況的專項工作報告。圍繞七個方面的工作深入到全縣8鎮(zhèn)，1鄉(xiāng)、1農場，采取召開座談會，現場查看等形式，進行了深入細致的調研，并現場進行了滿意度測評。對提出的49個問題，及時向縣交通運輸局進行了交辦，有針對性地提出了6條建議，絕大部分問題得到了有效解決。調研報告在自治區(qū)人大工作信息上登載，不僅對五原縣的鄉(xiāng)村道路建設起到了促進作用，而且對全區(qū)也有一定的鑒借意義。
(三)組織開展了對聽取和審議縣政府關于公安工作的專項工作報告的城鎮(zhèn)組調研。從公安工作七個方面的主要內容率組深入到隆興昌鎮(zhèn)12個社區(qū)、4個城中村和5個派出所及局內各股、所、隊等進行了調研。廣泛聽取了人大代表、群眾代表、公安干警的意見建議，并對23項公安工作的滿意度進行了現場測評。有針對性地提出了6條建議。進一步促進了公安工作以民生和民意警務為引領，為全縣經濟社會和諧發(fā)展保駕護航。
(四)組織開展了對義長灌域管理局皂火管理所管理工作審議意見落實情況的跟蹤督查。根據審議意見中提出的4個問題，針對性地提出了5條整改建議，促進了水管部門依法治水、科學管水工作水平的整體提高。
(五)配合市人大常委會開展了對《種子法》的執(zhí)法檢查和灌排工程的專題調研，為上級人大順利開展工作提供了保證和支持，也促進了我縣相關工作的開展。
(六)認真做好信訪接待工作，接待群眾來信來訪8件(次)對復雜問題做了認真細致的調查，及時協(xié)調有關單位進行辦理，對無法解決的依法作了耐心細致的說服解釋工作，有效地化解了各種矛盾糾紛，贏得了群眾的信任。
(七)加強對人大代表建議的交辦、督辦工作。及時組織召開有“一府兩院”負責人參加的58件代表建議交辦會，并組織部分常委會委員和代表深入到相關部門進行座談、督辦和專題視察，對重點建議辦理情況進行了詢問和滿意度測評。多次督促有關單位負責人全力爭取項目資金，加快辦理速度，提高辦理質量，代表建議答復滿意率達98.3%，表彰了四個承辦代表建議先進單位和13名履職先進個人，把代表建議真正辦成了民心工程。
(八)積極聯(lián)系選區(qū)代表，與代表進行座談，聽取代表、選民對縣人大及其常委會工作的意見和建議，了解代表履行職責、發(fā)揮作用、協(xié)助本級人民政府推行工作等方面的情況，支持人大代表依法開展工作，密切同人民群眾的聯(lián)系，充分發(fā)揮人大代表的作用。
(九)扎實開展下基層“四包四聯(lián)”和幫聯(lián)企業(yè)工作，多次深入到塔爾湖鎮(zhèn)刀老召村和五份橋村與村社干部座談，走訪村民，幫助村“兩委”理清發(fā)展思路，制訂發(fā)展措施，多辦實事、好事。協(xié)調相關部門新建刀老召村活動室;協(xié)調供電局為刀老召村解決打井上電問題，安裝變壓器80kva，上3900米高低壓線路，解決了1000畝土地澆水難問題;協(xié)調相關部門襯砌段二渠，全長3公里;慰問貧困戶1戶，資金1000元;幫聯(lián)天吉泰鎮(zhèn)復豐村2戶科學養(yǎng)羊典型示范戶，以此推動復豐村養(yǎng)羊業(yè)的快速發(fā)展。深入幫聯(lián)企業(yè)，為企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)走出困境，加快發(fā)展。深受廣大群眾和企業(yè)的好評。
另外，還根據縣委的總體安排，積極參加全縣中心工作，對促進農、林、牧、水等方面工作發(fā)揮了自己應有的作用。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，針對“四風”方面存在的聯(lián)系部門和代表不密切等19個問題積極進行了整改，現已完成18個問題的整改，剩余“聯(lián)系和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開展工作欠缺”問題正在上下協(xié)調配合，積極整改。
做為一名黨員領導干部，我認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及自治區(qū)黨委28條、市委26條配套規(guī)定、縣委關于加強作風建設的48條具體規(guī)定，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅決反對“四風”，弘揚清風正氣，不游離于組織紀律和規(guī)定約束之外，始終做到勤儉節(jié)約、遵紀守法，不斷增強自律意識，構筑牢固的思想防線。在工作中始終以領導干部的高標準嚴格要求自己，關心團結同志，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，遵從并堅持民主集中制原則，自覺開展批評與自我批評，虛心傾聽周圍同志和群眾的意見，主動接受群眾監(jiān)督，特別是八小時之外，注意自己的社交對象和活動場所，時刻保持良好形象。同時，也要求自己所分管的工作人員要潔身自好，當一名勤廉的公務員。認真貫徹黨的“三個倡導”要求，自覺踐行社會主義核心價值觀，自覺追求和實現中國夢所蘊含的價值理想，知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧，打牢了實現中國夢的思想道德基礎。
20xx年在領導和同志們的幫助和支持下，工作雖然取得了較好成績，但同時也存在一些不足，一是自身政治理論業(yè)務學習還不夠精;二是指導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作有待加強;三是剛性監(jiān)督手段不完善。今后要進一步加大學習力度，多方協(xié)調，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作整體水平，進一步完善剛性監(jiān)督手段，努力踐行“三嚴三實”標準，銳意進取，開拓創(chuàng)新，給黨和人民交一份滿意的答卷。
不足之處，敬請批評指正。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
語委辦工作總結篇一
2004年，區(qū)委辦領導班子帶領全辦工作人員緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，切實履行“參謀助手、信息反愧督促檢查、綜合協(xié)調”職能，認真搞好“三服務”工作，較好地完成了各項工作任務，取得了較顯著的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵氯齻€方面的突出特點：
一、思想作風建設取得新成效。
面對市場經濟日趨完善、改革開放不斷深入和社會生活不斷變革的新形勢，我們區(qū)委辦公室始終圍繞區(qū)委工作重點，把領導班子建設作為重中之重來抓。
一是抓好思想建設。結合爭做學習型秘書活動的開展,我們在領導班子和干部隊伍中認真開展了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神和黨性黨風學習教育活動，進一步增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力,提高“三服務”的自覺性。各位干部都積極參加每周六舉行的全辦學習活動。每位同志還結合工作實際撰寫了學習體會文章。辦公室各位領導政策理論學習、各項工作的開展以及遵紀守法、廉潔自律等方面都能做到以身作則，自覺起表率作用，強化了立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，真正做到思想上設防，政治上過硬，行為上自檢。
二是抓好作風建設。在全辦上下積極倡導為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調體現重點，服務面向社會，努力為區(qū)委當好參謀，為領導當好助手。調研綜合科、督辦、信訪、機要等部門的同志經常深入基層調查研究，積極推進各項工作，受到區(qū)委領導的好評。
三是抓好廉政建設。我們把廉政建設作為一項重要工作擺上議事日程，重點組織黨員干部學習了兩個《條例》、《胡錦濤在中紀委全會上的講話》等，觀看了《鄭培民》、《王懷忠兩面人生》等影視片，不斷強化“為誰掌權、為誰辦事”的思想觀念。還對安徽省原副省長王懷忠等違法違紀的事實進行了深入剖析，從中吸取教訓，嚴于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干凈凈做事。
二、整體服務水平取得新提高。
無論是政務服務，還是事務管理，貫穿其中的主線都是服務。也就是我們經常說的為領導服務、為機關服務、為基層服務。一年來，我們辦公室進一步強化了服務的觀念，逐步實現了“五個轉變”，即由日常服務向優(yōu)質服務轉變；由被動服務向主動服務轉變；由淺層服務向深層服務轉變；由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉變；由單一型服務向多元型服務轉變。
1、積極參與政務，努力當好區(qū)委的參謀和助手。
在辦文方面，堅持質效并重，科學規(guī)范。去年以來，結合到省委辦公廳跟班學習的經驗，進一步改進和規(guī)范了辦文工作。公文制發(fā)優(yōu)中求精，嚴格執(zhí)行“九關六查制”，即把好行文、會簽、政策、內容、文字、體式、程序、核稿、印制關，在行文過程中注意核查公文矛盾抵觸、政策界限、措施落實、文字表述、程序手續(xù)、公文體式等，力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。成立了文件傳遞站，建立了快捷高效的運轉系統(tǒng)和辦文機制。全年共辦理發(fā)文***多件（號），辦理來文來電***多件。
在文稿方面，忠實履行職責，精益求精。一年來，我們承接區(qū)委一屆二次全會、一屆三次全會等重要會議的有關材料，區(qū)委主要領導在全區(qū)各種工作會議、專題會議上的講話，以及區(qū)委工作總結、專項工作匯報等一系列重要文稿的起草工作，據初步統(tǒng)計，全年共起草各類文稿***余篇，文字累計達**萬字。在《省委內參》、《領導參閱》、《衡陽通訊》等省市刊物發(fā)表領導署名文章和綜合材料近**篇。信息工作也能突出重點，突出地方特色，著力采寫高層次、高質量的信息。一年來向市委辦公廳報送信息***多篇，得到了各級領導的肯定。
在督查方面，能夠圍繞中心，抓好落實。一年來，共辦理督查事項**項，尤其是在十項重點工作、創(chuàng)建“文明城市”、重點工程建設等方面，督查效果明顯。編發(fā)《督查專報》**期，辦理上級領導批辦件*件，促進了各項重大決策和領導批示指示的快速落實。
在機要方面，全年共收發(fā)明密電報份，頁，其中特提電報就有份。深更半夜送件，沒有壓誤電報，確保了密碼安全和政令暢通。
在保密方面，進一步加強了保密宣傳教育強化保密管理。
2、認真做好事務，確保日常工作規(guī)范高效運轉。
在辦會和辦事方面，精心組織，周密安排。去年的重要會議和活動多，對我們辦公室的運作效率和服務水平是重要檢驗，對我們整支隊伍的能力和素質也是重要考驗。尤其是區(qū)委一屆二次、三次全會，辦公室做了大量的準備工作，做到萬無一失，沒有出現任何差錯，確保了全會的圓滿召開，得到了區(qū)委主要領導的高度贊揚。
在后勤保障方面，車輛的管理、調度運作有序，基本保障了領導用車和重要工作用車。
在制度建設方面，為發(fā)揮辦公室的參謀部、后勤部和綜合協(xié)調部的作用，進一步提高工作水平和工作效率，做到按規(guī)矩辦事、按章理事。進一步完善了《財務管理制度》、《車輛管理使用制度》、《接待制度》等制度。
3、扎實搞好黨務，有力保障了各項工作的'開展。
三、干部隊伍建設取得新進展。
干部是我們進行現代化建設事業(yè)最寶貴的資源。一流的隊伍才能干出一流的業(yè)績。因此，一年來，我們在干部的培訓、素質的提高、團隊的合力等方面下了較大的功夫，也取得了明顯的成效。
一年來，總的來看，我們取得了顯著的成績，但也存在的一些不足。如有的同志學習不夠認真，個別同志組織紀律性還不夠強；有些工作整體水平還不夠高，推進的力度還不夠大；作風方面，總的來說浮在面上多些，深入基層調查研究還不夠等等。這些在以后的工作中我們將不斷改進。
20區(qū)委辦工作的打算是:進一步履行好職責、發(fā)揮好作用，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作和決策部署，求真務實，開拓進取，努力推動市委辦公室工作再上新臺階。具體來說，就是要做到“六個著眼于”：著眼于進一步營造辦公室干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;著眼于進一步提高辦公室的服務水平;著眼于進一步增強辦公室開拓創(chuàng)新的活力;著眼于進一步加強和完善辦公室的規(guī)范化管理;著眼于進一步轉變辦公室的工作作風；著眼于進一步建立一支高素質的辦公室干部隊伍。
語委辦工作總結篇二
在推進語言文字規(guī)范化工作的進程中淮北市語委辦在省語委辦、市政府、市教育局的領導下堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導緊緊圍繞貫徹落實《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》精神以普通話水平培訓測試為突破口以開展城語工作為契機緊緊抓住學校這塊基礎陣地堅持從實際出發(fā)實事求是的原則進一步加大了各項工作的力度積極、穩(wěn)妥地開展工作書寫了我市語言文字工作的新篇章。
一、主要工作及成效。
(一)充分重視、加強領導，把語言文字工作擺在重要位臵。
我市教育局領導對語言文字工作十分重視，每年至少召開一次專題會議研究部署語言文字工作，把語言文字規(guī)范化工作和普通話培訓、測試、推廣工作列入市局全年工作安排，聽取語委辦的工作匯報，并在經費、場地等方面予以大力支持。這些都為我市語言文字工作的開展創(chuàng)設了良好的條件。
(三)科學規(guī)范地推進普通話水平測試工作。
普通話水平測試是促進國家通用語言普及與提高的創(chuàng)新性手段，屬于國家級考試，為維護嚴肅性，語委辦嚴格按《普通話水平測試管理規(guī)定》，《普通話水平測試等級標準》及《普通話水平測試規(guī)程》等指導普通話水平測試工作規(guī)范化、制度化和科學化的重要文件，堅持“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一規(guī)程、統(tǒng)一證書”的原則和“嚴密組織、嚴明紀律、嚴格監(jiān)督、嚴肅管理、嚴防不正之風”的要求，完成了年春、秋兩季的普通話水平測試工作，人員涉及全市中小學教師及中專學生等，從反饋的情況看，測試工作中的組織管理、業(yè)務培訓、質量把握等都受到參測人員的認可與好評。
(四)突出主題、創(chuàng)新舉措，抓好推普周活動。
2014年的推普周主題是：“普通話——五十年推廣，新世紀普及”。我們以此為指導，大力宣傳，廣泛動員，開展了一系列豐富多彩的活動，使全市學生在活動中體驗，在活動中學習，在活動中明理，并將這種影響力推及社會和家庭，形成教育的合力，取得了良好的效果。在各級領導的高度重視下,我市的推普周活動體現了以政府為主體、全社會共同參與的宗旨。推普周期間共印制發(fā)放淮北市第八屆推普周倡議書及普通話小知識1000份，懸掛宣傳橫幅、標語、展板，在人員流動最多的市區(qū)老市政府門口和新區(qū)步行街開展了宣傳咨詢活動，10多個單位參與了推普活動。通過推普周活動，切實提高了廣大干部職工、師生和社會公眾的語言文字規(guī)范化意識和水平，普通話作為校園用語、公務用語、宣傳用語和社會服務用語的地位進一步加強，充分展示了我市良好的城市形象和文明水平。
員普通話培訓測試活動的方案。
——教育系統(tǒng)夯實基礎。9月8日，在市教育局會議室召開了座談會，參加的有市直各單位和幾位國家級、省級測試員，在會上征求各單位的意見及建議。9月15日，市教育局組織全體機關干部職工學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》，并要求在日常公務活動和公文處理中機關干部要堅持說普通話，寫規(guī)范漢字。認真組織“知榮明恥”演講比賽和“相山風景”杯征文比賽，組織人員參加全國語文規(guī)范化知識大賽和第二屆全國教師語言文字基本功大賽。各級各類學校的活動也是各具特色，如：2014年9月12日淮北一中再一次迎來了姊妹學校諾斯科特中學的訪問團。在文化交流活動中，教師賀蓓教澳大利亞交流訪問師生用普通話學說繞口令“紅鳳凰,黃鳳凰,粉紅鳳凰,花鳳凰.”，外國友人興致盎然，積極參與。土樓中學、張集中學等組織教師和學生志愿者開展送教下鄉(xiāng)，就近開展推廣普通話便民服務--“推普農村行”活動，將推廣普通話宣傳活動向廣大農村地區(qū)拓展和延伸，適應建設社會主義新農村的需要。市實驗小學等學校利用國旗下講話要求全體師生說普通話、寫規(guī)范字，同時利用班會、黑板報、校園電視臺等形式向學生宣傳說普通話、寫規(guī)范漢字的知識和重要意義;市三實小在三、四年級學生開展了寫字比賽活動，五、六年級學生開展了征文活動，讓學生結合實際寫出了一篇篇極有趣又有意義的短文，令人深受啟發(fā);黎苑小學要求學生做“推普員”，向家人進行宣傳，帶動家人與其一同講普通話。
——新聞媒體發(fā)揮喉舌作用。在今年的推普周活動中，市內各大新聞媒體充分發(fā)揮自己的宣傳陣地作用，對宣傳周期間的各類活動進行了跟蹤報道。
方便你我他”等宣傳口號，制作成公交車小貼士，張貼在公交車上，成為一道流動的風景線。商場、建設銀行等單位把語言文字工作作為展現行業(yè)風采，樹立行業(yè)形象的抓手，納入到日常管理和各項工作規(guī)范中。
(五)抓宣傳指導，城市語言文字評估工作穩(wěn)步推進。目前，我市城市語言文字評估工作正穩(wěn)步推進，根據市領導班子的調整重新調整了市語委的委員名單，同時制訂了《淮北市二類城市語言文字工作評估實施方案》以及《淮北市二類城市語言文字工作評估任務分解表》，各單位、各部門也加大宣傳力度，提高認識，加強領導，精心規(guī)劃部署，為扎實開展二類城市語言文字達標評估工作做好思想和輿論準備。
(六)語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建工作健康發(fā)展。我市自開展創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范?；顒右詠?，得到各級教育主管部門和各級各類學校的積極響應，2014年又有4所學校參加了市級示范校的評估工作。此項工作正有序健康的發(fā)展。
二、2014年工作思路和要點。
(一)工作思路。
圍繞省語委辦的工作任務部署和市教育局的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，開拓工作思路，用創(chuàng)新理論貫穿工作過程，緊緊圍繞貫徹落實《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》精神，加強普通話培訓工作的管理。
(二)主要工作。
1、繼續(xù)以多種行之有效的途徑和方式加強對《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》的學習、宣傳，不斷擴大《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》的社會影響。
2、創(chuàng)造性地開展第十屆全國推廣普通話宣傳周活動。
語委辦要調動各方面的積極性、創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)各種人們喜聞樂見、易與接受的形式，宣傳《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，推進語言文字規(guī)范化標準化建設。按照國家語委、省語委的部署與要求，創(chuàng)造性地組織開展第十屆全國推廣普通話宣傳周活動。
3、按照教育部、國家語委《關于開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動的意見》，進一步開展好我市各級各類學校(包括幼兒園)的語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建與評比活動。抓好學校語言文字規(guī)范化示范校工作的長效管理機制。
4、進一步建設好淮北市普通話測試站，配合全省語言文字政務信息化建設。
5、進一步加強制度建設和測試員管理。
6、以迎接省對二類城市語言文字工作評估檢查為契機，大力推進我市語言文字工作規(guī)范化標準化建設。進一步加強各級各部門語言文字工作機構和管理體制建設，通過自查自糾，強化管理與監(jiān)督，爭取以優(yōu)異成績迎接省檢查組評估。
語委辦工作總結篇三
2013年，市委辦公室緊緊圍繞“三個服務”和爭創(chuàng)“三個一流”的總目標，按照全省黨委辦公廳(室)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求，緊扣信息調研、督辦檢查、綜合協(xié)調、自身建設四大重點，通過全室干部的共同努力，圓滿完成了各項任務，一些工作在全省有為有位。
一是調研信息上水平。
組織辦公室干部經常深入企業(yè)、農村調研，到一線“抓活魚”，形成了一批有份量、有價值的調研成果。調研同星農業(yè)，形成的《搶抓“雞”遇沖刺百億》在省委政研室《專送參閱件》刊載，《聞“雞”起舞“星”耀楚天》在省委《政策》刊載，在此基礎上形成的長篇通訊《同星璀璨耀楚天》被新華網全文刊載，并在《湖北日報》和《農業(yè)產業(yè)化》雜志上發(fā)表。《爭創(chuàng)“三個一流”服務科學發(fā)展》、《隨州工業(yè)企業(yè)“小進規(guī)”的調查與思考》和《實施工業(yè)興市戰(zhàn)略擎起經濟發(fā)展大旗》3篇調研文章被省委《調查與研究》雜志采用?！峨S州基層民主政治的實踐與啟示》一文在《半月談》網站刊載，并被《中國改革論壇》。重點推介的《廣水太平鄉(xiāng)建設大蒜之鄉(xiāng)》和反映市質監(jiān)局服務地方經濟的《“守門人”變身“服務員”》先后在《隨州日報》刊載。一年來共起草市委領導重要講話及其它文稿100余篇260余萬字，編輯《隨州論壇》4期;《工作簡報》與《內部參考》共30期，7期獲領導批示，批示率達20%，得到市委領導和基層群眾的認同和好評。針對信息科人少事多的現狀，在充分發(fā)揮信息科主渠道作用的基礎上，動員辦公室全體干部緊緊圍繞跨越發(fā)展和工業(yè)興市主戰(zhàn)略，加強對各類信息的分析、判斷、歸納、綜合，急事快報，要事急報，難事實報，變“小信息”為“大信息”，取得了顯著成效。今年辦公室共編發(fā)各類信息3120余條，被省以上采用信息180條，其中獲市以上領導批示16條。
二是督辦檢查求實效。
將抓督查、促落實作為“四個服務”的首要任務，在動真格、務實效上下功夫。一年來，辦公室共組織大型督查活動20多次，承辦省、市領導批示件52件，有力促進了市委重大決策和工作部署的落實。今年市委將推進工業(yè)興市和促進重點項目建設確定為今年的中心工作來抓，我們先后以兩辦名義下發(fā)文件對工業(yè)興市進行分解落實，對全市重點項目建設進行跟蹤督辦，并多次向市委領導匯報督辦進度，得到市委高度重視。辦公室還牽頭組織了對全市干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃、黨報黨刊等工作反復督、重點督，探索出了黨委辦公室服務市委中心工作的新途徑。同時加強了領導包保重點項目推進情況的督辦，每月一檢查，每季一通報，確保了我市重點項目建設的快速推進。
三是突出重點抓協(xié)調。
根據省委辦公廳的要求，健全了黨委秘書長(辦公室主任)聯(lián)系制度、黨委政府主要活動統(tǒng)籌安排制度、黨委辦公室與所在部門協(xié)調溝通制度和科室對口服務制度，努力做到市委辦公室對市委工作全覆蓋，對市委服務全覆蓋，所有科室職能對辦公室整體工作全覆蓋。在辦會時，會前認真制定方案，周密布置會場，認真檢查細節(jié)，研究應對意外的措施，實現辦會“零缺陷”。年初圓滿完成了全市工業(yè)興市暨“十二五”開門紅動員大會的籌備工作。順利完成了全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會議的籌備和接待服務工作，受到了領導稱贊和參會代表的一致好評。牽頭組織辛卯年世界華人炎帝故里尋根節(jié)的接待聯(lián)絡任務，安排周到細致，樹立了隨州良好的對外形象。認真籌備市第三次黨代會，及時制定籌備方案，先后6次召集各相關單位召開前期籌備會議，成立9個工作組，提前半個月駐會做好前期服務，確保了會議勝利召開。在辦文時對每一篇文稿嚴把政策關、法律關、文字關和體例關，實現辦文“零差錯”。一年來共審核制發(fā)各類文件299份;辦理傳真電報310件，其中密碼電報147件;辦理請示報告及領導批示156件;辦理上級來文625件共計13513份，文件借閱36次。特別是推行“兩辦”集中聯(lián)審制度，建起了電子政務網(非涉密網)，實行網上發(fā)文等，去年發(fā)文數、開會次數同比分別精簡10%、5%，有力改進了文風會風。在辦事上，力求準確理解領導意圖，做到有條不紊，大事不誤，小事不漏，實現辦事“零失誤”。辦公室一年來多次承辦全國、全省重要會議及近百人次省軍級以上領導的接待活動，接待服務省委領導來隨調研考察10余人次，接待外地黨政機關考察和其他公務活動13次，出色完成了江蘇省委辦公廳、十堰黨政代表團來隨考察等接待任務和全省新四軍研究會第七次會員代表大會的服務工作，受到了各級領導和各界嘉賓的好評。
四是歸口管理抓兼顧。
對辦公室歸口管理的農辦、檔案史志、密碼管理、保密、防處邪教工作，始終堅持統(tǒng)籌兼顧，積極支持他們發(fā)揮職能作用。市委農辦牽頭做好全市“三萬”活動的組織、協(xié)調和監(jiān)督檢查工作，抓好全市農產品加工“四個一批”建設，開展全市“十大杰出農民”和“感動三農人物”評選活動，在全社會營造關注“三農”的良好氛圍。高度重視信訪工作，健全矛盾糾紛排查調處機制，了一批信訪難題，消化了一批信訪積案，有力維護了社會和諧穩(wěn)定。一年來，我市越級上訪和信訪總量逐年呈下降趨勢，保持了隨州社會大局穩(wěn)定。
五是駐點工作辦實事。
辦公室對口幫扶南郊齒輪社區(qū)和隨縣吉祥寺村、大東嶺村，多方籌措資金為聯(lián)系的南郊齒輪社區(qū)維修辦公樓、便民中心，修建垃圾中轉站2座、公共廁所1座，協(xié)調解決了社區(qū)居民用水潛虧等問題。今年先后2次帶領全體機關干部深入殷店鎮(zhèn)大東嶺村開展“三萬”活動，協(xié)調市工行等部門解決通村公路建設資金12萬元，會同水利部門籌資水利設施整修資金13萬元，向村委會捐贈桌椅60套、電教設備1套，走訪困難戶發(fā)放慰問金元。為響應省委市委掀起的“萬名干部進萬村挖萬塘”活動新一輪熱潮，12月下旬，組織辦公室全體機關干部與駐點村干部群眾一道，走進泥塘揮鍬挖泥，抬筐運泥，整修堰塘。
六是自身建設樹形象。
抓學習。開展“每人每天閱讀一小時，每月組織一次集中學習，每季度舉辦一期學習論壇，每人每年讀一本好書，每年組織一次外出集訓活動”的“五個一”活動，在青年干部中組織了學習沙龍，形成工作學習化、學習工作化的濃厚氛圍。抓教育。以建黨__周年紀念活動為契機，采取多種形式，開展廉政示范教育活動，組織全體人員赴市博物館觀看反腐倡廉警示教育圖片展、預防職務犯罪全國巡展和警示教育專題片，認真查找在思想、作風、工作中存在的突出問題，查漏補缺，整改提高，不斷增強活動效果。注重正面教育和反面警示相結合，以近年來涌現出的先進事跡感染黨員、教育干部;利用許宗衡、文強等嚴重違紀違法典型案件，全面開展警示教育活動。組織全體黨員干部分兩批赴革命圣地井岡山、延安開展紅色革命傳統(tǒng)教育，學習、傳承和發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的革命精神。抓制度。嚴格財務管理，實行雙審會簽制度，對各秘書長臺賬支出實行預算管理;根據省委辦公廳出臺的黨委辦公室系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)考核辦法，結合實際制定了干部績效考核制度，半年一檢查，年底結硬帳，確保每名干部既有為又有位;健全了大調研、大信息、大督查協(xié)作機制，形成了人人當高參、個個抓督辦的良好局面。今年省委辦公廳在全省黨委辦公廳(室)系統(tǒng)開展“東湖杯”勤政廉政征文活動，辦公室共榮獲特別獎1篇、一等獎1篇、二等獎1篇、三等獎2篇。
語委辦工作總結篇四
xx年度，在縣委辦公室主任、主任的正確領導下，我?guī)ьI秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質，維護整體形象，整頓工作紀律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求，以“如何在領導心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評比中有名次”的總體目標，嚴格按照“抓好七個環(huán)節(jié)，力求四個變化，爭取工作新突破”的總體思路，努力實踐重要思想，內抓管理，外樹形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調的作用，各項工作都取得了新的進展。
一年來，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機要文件280期，辦理明傳電報170余份，接待群眾來信來訪、協(xié)調各種信訪案件近百起，籌備縣大型會議(如三級干部會、縣委全會、大型專題會議)近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次。
根據領導安排，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調研文章、專題材料4篇。為配合縣委中心工作，負責縣委辦公室科學發(fā)展觀學教活動日常工作，及時上報有關材料10余期，表格6期，圓滿通過縣督查組的驗收;服務協(xié)調xx到xx檢查農業(yè)工作等大型活動7次;征訂《xx》雜志共計60余份。
我主要從以下幾方面入手：
一、抓學習，練內功，提高整體素質。
作為縣委辦秘書科科長，我認為，強化學習，造就一支高素質的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務水平的基礎和前提。
為此，一年來，我和科內全體同志按照主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書科必須具備承上啟下，協(xié)調左右”的這一目標，抓學習，重素質，苦練內功，力爭達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦的目標。
一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學習，定期在全體同志會上進行領學;二是在科內每周由一名同志結合相關業(yè)務和公文寫作技巧，尋找一篇范文進行講評，然后全體人員討論。今年以來，由我以《xx》為題在科內進行講評，效果顯著。通過學習，使我們熟悉了業(yè)務，同時鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學習計劃落實，效果落實，時間落實，經常檢查學習筆記、學習記錄，將檢查結果記入個人政績檔案，作為年終考核的一個重要依據。四是學以致用，學用結合。如我們學習會議紀要的寫作后，要求每人整理會議記錄(或會議紀要)，使會議紀錄規(guī)范化。
二、抓作風、樹形象，爭創(chuàng)良好工作氛圍。
作風是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務水平無一不體現在工作作風上。為此，年初我們召開了科務會，決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動、科學發(fā)展觀學教活動為載體，按照縣委“內抓管理強素質、外創(chuàng)一流樹形象”的要求，狠抓作風建設。具體措施是：
一是倡導三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神;樂于奉獻的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神，加強個人的品德修養(yǎng)。
二是實施形象工程。結合全縣正在開展的“三講”教育活動，在秘書科牢固樹立了講學習、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè)，優(yōu)質高效的工作形象;雷厲風行，一絲不茍的作風形象;優(yōu)質規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。
通過實施“形象工程”，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導三種精神，實施“形象工程”，秘書科出現了“三多三少”的可喜景象，即加班加點多了，遲到早退的少了;高標準、嚴要求、對工作精益求精的多了，對工作馬馬虎虎、消極應付的少了;勤奮好學、苦鉆業(yè)務的多了，喝茶看報、閑談聊天的少了。由于秘書科狠抓作風建設，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會評議中名列前矛，因而受到了xx等縣委領導的充分肯定。
三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺階。
加強制度建設、規(guī)范工作程序是實現辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質量的保證，也是秘書科工作的重中之重。
在工作中，我們抓了四個方面：
一是抓考勤制度。一個時期以來，由于市、縣面臨機構改革，市委到我縣考察班子，人心浮動，我們根據趙主任的安排，重新學習《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位，早來晚歸，加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領導在辦公，秘書科同志待領導走后方才離開，在制度落實上真正做到了嚴以律己，率先垂范。
二是抓考核制度。一段時間以來，在測評工作中有些同志不負責任，填票很不認真，錯填、漏填、多填現象時有發(fā)生。對此，秘書科及時向主管主任匯報，并在全體同志會上及時通報，從而使考核制度真正落到實處。
三是抓領導辦公室管理制度。這項制度落實的好壞，直接影響到領導對辦公室工作的評價。在這項工作上，兩位通訊員在每周科務會上提出一周工作重點，每天提前半個小時，整理領導辦公室衛(wèi)生，讓領導有個干凈整潔的辦公環(huán)境。為檢驗制度落實的好壞，科長每周不定時檢查一次領導辦公室衛(wèi)生情況，書報、文件資料整理裝訂情況和領導辦公室日用品的保管情況，使各項工作達到領導滿意。
四是及時總結、整理，規(guī)范辦文、辦會、辦事程序。如今年市委孫善武書記、郭俊民副書記、市人大常委來我縣檢查工作。我們根據李主任的安排，及時對有關接待工作中(包括人員分工、路線安排、安排迎接、新聞報道、后勤服務)的程序歸納整理;又如縣委全會后，對籌備工作的一套方案進行總結;再如市秘書科檢查我縣值班通聯(lián)工作，根據市委領導的意見，我們進一步完善了會議通知表、會議簽到情況報告單、會議外出人員情況登記表等，從而使辦文辦會進一步規(guī)范。
五是加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位辦公室系統(tǒng)的培訓，提高辦公室整體水平。今年以來，先后在朝陽鎮(zhèn)舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書培訓班和縣直辦公室主任培訓班，效果顯著。
六是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，管好自己，管好秘書科一班人，作到為政清廉，不貪不占，不徇私、不徇情，把各項制度落到實處，作廉潔的表率。
四、抓重點，扣主題，提高服務質量。
縣委在不同時期、不同階段都有不同的工作中心。因此，我們只有緊緊圍繞縣委中心工作，保持清醒頭腦，吃透領導意圖，這樣才能抓住重點，緊扣主題，從根本上提高服務質量。
如今年3月份，全縣開展“三講”教育活動，秘書科全力以赴為“三講”會議服務，加班加點，任勞任怨，共通知大小會議12次，其中大型轉段會議5次，人數達1000多人，達到了領導滿意、全縣上下滿意。
又如為保證縣委全會圓滿成功，秘書科做橫幅、整會場、通知人員、茶水服務，方方面面，左右協(xié)調，全身心投入，使會議服務工作達到預期目的;又如“八一”慰問活動，安排日程、繪制表格、聯(lián)系宣傳報道、協(xié)調承辦單位;汛期期間認真安排值班，確保上通下達，聯(lián)系暢通，遇有險情及時向領導匯報;9月13日，縣委召開禁燒秸桿緊急會議。
為認真貫徹會議精神，秘書科通知四大班子領導、包鄉(xiāng)委局及時下鄉(xiāng)到崗，查找疏漏，確保萬無一失。同時協(xié)調新聞單位加大宣傳力度，要求每天有報到。由于我們措施得力，服務到位，真正做到了讓領導放心、讓領導稱心、讓領導舒心。
五、抓協(xié)調，重職能，保證辦公室日常工作高速運轉。
秘書科擔負著上通下達、協(xié)調左右的重任，可以說是辦公室中的辦公室。因此，搞好協(xié)調對充分發(fā)揮辦公室職能，保證整體工作高效運轉起著至關重要的作用。
一年來，我根據領導安排繪制《“雙節(jié)”期間四大班子領導慰問活動安排表》，起草《縣委工作會議籌備工作安排意見》、《縣委辦、政府辦關于做好元旦、春節(jié)期間有關工作的通知》，對縣委的重要活動進行協(xié)調服務，對縣委重要決策進行、督查、落實，對大型信訪案件(如股民、移民搬遷、土地延包、修路糾紛)協(xié)調100余起。
此外，秘書科根據“辦公室工作企業(yè)化管理”的要求，修訂了《縣委辦公室20xx年目標考核資料匯編》，打印成冊，分發(fā)各主任、各科室，逐月對各科室責任目標進行考核，極大地提高了工作效率。
六、抓機制，定措施，調動工作積極性。
為抓機制，我們一是因人定崗，合理分工，充分發(fā)揮秘書科職能，充分發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性。二是因崗定責，年初簽訂工作目標，責任到人。三是因責定效，堅持高標準、嚴要求、創(chuàng)先進、爭一流的目標，要求每人爭創(chuàng)一流的質量、一流的效果。四是因效定獎，把科室考核結果與辦公室整體考評直接掛鉤，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。
為提高工作效率，采取以下措施：
2、實行崗位互換制，全方位熟悉工作，發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性;。
3、按照“工作上嚴要求，生活上多關心”的原則，加強凝聚力、向心力;。
4、按照“工作具有方向性，學習具有針對性，辦事具有側重性”的原則，強化中心，突出重點，分清主次，提高效率。如今年8月，根據科室內出現的一些問題，我們召開民主生活會，查擺問題，自查自糾。
七、抓落實，重管理，爭取工作新突破。
根據落實制度中存在的問題：
一是進一步修訂完善各種制度，狠抓工作落實。今年以來，對縣委辦公室值班制度、會議室管理制度、領導辦公室電腦管理制度進行重新修訂和完善，裝訂成冊，從而使辦文、辦會等各項工作有章可循，日益完善。同時，我們從科室內部抓起，要求每人年終對自己所負責的各項制度寫出制度執(zhí)行情況報告，查找不足，提出整改措施27次;每周召開科務會安排當前工作，查找不足，對不按制度行事的人，無論是誰，在科務會上公開批評、公開檢查，不但教育了本人，也鞭策了其他同志。
二是落實目標管理，根據各自分工，建立健全科長、科員、通訊員崗位責任和目標考核責任書，落實到崗，分工到人，年終考核。考核分素質建設、目標落實、綜合評估三大塊，通過聽匯報、查筆記、看記錄等形式，量化考核，嚴格把關。由于秘書科整體工作取得顯著成效，截止目前蔣曉磊、徐克卿、梁國棟同志被發(fā)展為正式黨員，董長征同志被定為入黨積極分子，韓亞利同志被定為非黨員后備干部。
總之，一年來，由于真抓實干，開拓進取，我所負責的秘書科工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，這主要表現在：
一、學習方面：學習缺乏系統(tǒng)性、深刻性，對市場經濟知識知之不多、理解不深;。
針對以上問題，要嚴格按照科學發(fā)展觀的要求，結合縣長在全縣領導干部大會上的講話精神，檢查對照，在今后的工作中努力加以克服。
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語委辦工作總結篇五
一、努力學習語言文字工作的方針、政策、法律、法規(guī)和業(yè)務理論，提高自身業(yè)務素質。熱愛語言文字工作，樹立高度的事業(yè)心和責任感。
二、宣傳、貫徹國家和省語言文字工作的方針、政策和法律、法規(guī)，努力提高全市廣大公民的語言文字規(guī)范意識。
三、認真執(zhí)行上級管理部門的各項決定，服從上級的領導。
四、在河南省語言文字工作委員會的指導下，負責管理和監(jiān)督全市國家通用語言文字的使用，主動協(xié)調全市有關部門，依法對全市的黨政機關、企事業(yè)單位、中小學校、幼兒園、出版物、公共服務行業(yè)和公共設施的社會用字情況進行管理和檢查。
五、結合實際，開展豐富多彩、行之有效的宣傳活動，協(xié)調、組織全市各部門積極做好每年九月份的推廣普通話宣傳周活動。
六、認真按照國家規(guī)定搞好全市各行業(yè)系統(tǒng)的普通話推廣和普及工作，
七、嚴密組織、科學管理，認真做好普通話水平測試工作和普通話水平測試試卷的保密工作。嚴格執(zhí)行《商丘市普通話水平測試管理辦法》，確保測試工作的標準化、程序化。嚴格按照規(guī)定收費，不亂收費。
八、嚴格遵守商丘市教育局的各項規(guī)章制度，樹立服務意識，盡職盡責，努力做好本職工作。
語委辦工作總結篇六
按照語委辦年初工作計劃要點，配合教育局教育教學管理工作中的重點工作，及時落實省市語委辦的相關文件，語委辦在xx年主要做了以下七方面工作，現總結如下：
一、及時出色地落實了上級文件精神。
xx年，北票語委辦先后接到朝陽語委辦10份文件，即：轉發(fā)《關于協(xié)助做好全國書信大賽組織工作的通知》、《“世紀金榜杯”全國校園文化系列活動之書信大賽方案》；《關于召開規(guī)范漢字書寫特色學校建設現場會的通知》；《關于舉辦朝陽市規(guī)范漢字書寫教育師資培訓班的通知》；關于印發(fā)《朝陽市開展第15屆全國推廣普通話宣傳周活動實施方案》的通知；《遼寧省教育廳遼寧省財政廳關于上繳普通話水平測試費的通知》、國家《關于普通話水平測試管理工作的若干規(guī)定》、關于下發(fā)《遼寧省普通話水平測試工作管理辦法》；《關于開展全市語言文字工作先進集體和先進個人表彰工作的通知》；《關于在學校中開展中華經典誦讀教育試點工作的通知》；《關于表彰全市語言文字工作先進集體和先進個人的決定》；《關于朝陽市中華經典誦讀教育試點工作的通知》；《關于“世紀金榜杯”全國書信大賽活動市級獲獎情況的通報》等系列文件。接到這些文件后，語委辦立即擬發(fā)了相應的文件，在“北票市教育”網上下發(fā)（可見該網），并及時組織落實。
對于感恩信大賽，我們共收到30所學校126份作品，其中教師1份；中學生28份；小學生97份。以公平、公正、公開、擇優(yōu)為原則，認真評選也30份作品并撰寫了詳實的總結材料于4月30日前上報給朝陽語委辦。xx年12月15日，語委辦收到該大賽“獲獎情況通知”，李松達（西官鎮(zhèn)中心校）、劉洋（涼水河中心校）、金志歌（第三小學）等14名中小學生分別獲一、二、三等獎；王秀芬老師（西官鎮(zhèn)中心校）的`作品獲教師組三等獎，證書已下發(fā)。對于“現場會”通知，局黨委派張憲躍副書記帶隊，語委辦主任、省市示范校校長一行12人專車參加了會議。對于“培訓班”通知，我們委托師校書法教研室王海生主任帶隊，派出21位書法功底深厚的一線教師參加了培訓，且人人獲得書法教師資格。對于落實推普周文件和普通話水平測試類文件的情況，將在下文專門總結。對于推薦先進集體和個人的通知，我們是12月4日收到，文件規(guī)定12月5日前上報，時間緊、任務重，在局黨委領導的支持下，僅用一天的時間便完成任務。據文件要求，我們推薦教育局、二小、婁家店初中、尹高為先進集體，推薦苗玉峰、孫富友、宋子偉、姜麗、孟立新、李尚云等6人為先進個人并及時上報。對于“中華經典誦讀教育試點工作的通知”，我們確定一小、蒙古營中心校、臺吉營中心校、中心幼兒園為試點單位。
二、扎實有效地開展了推普周活動。
一年一度的推普周宣傳工作一直是語委辦的一項重點工作。今年9月14日至9月20日間是第xx屆全國推廣普通話宣傳周。語委辦接到上級文件后，立即結合北票實際，局網上下發(fā)了相應的活動方案，提出具體要求，在局黨委領導的支持下，語委辦工作人員圍繞宣傳主題-“大力推廣和規(guī)范使用國家通用語言文字”，以“五個一活動”為載體，制定了公開、公平、公正的檢查原則和科學客觀的評比標準，在推普周活動期間歷時5天，一行3人對城鄉(xiāng)東、西、南、北、中、城市44所學校的活動情況進行了抽查，評出優(yōu)秀、良好、合格、未做學校分別是15所、6所、10所、13所，抽查結果適時在網上進行了公布。期間，語委辦還及時下發(fā)了推普宣傳畫、文字法、推普知識手冊等，豐富了各校推普活動內容。同時，我們還收到17所學校的活動總結和紀實照片。
通過抽查到的開展了xx屆推普周宣傳活動的31所學校，和未抽查到的小塔子及哈爾腦中心校、二幼、十小的活動總結，我們發(fā)現一些不足。即：各校之間開展活動不平衡；有些活動走過場、流于形式，欠深入、欠實效。
三、順利圓滿地召開了教師書法現場比賽和師生誦讀展示會。
在以韓局長為首的局黨委領導的關懷支持下，經過認真準備、精心籌劃，語委辦作為15屆全國推普周活動的一項重點工作-“北票市教師書法比賽暨北片師生經典誦讀展示會”，于10月24日在人民會堂順利召開。會議主題是“經典進校園、進課堂，經典浸潤人生”。教育局張憲躍副書記、政協(xié)科教文衛(wèi)韓國營、耿石勇兩位領導蒞臨，來自城鄉(xiāng)53所學校的800多名領導、師生與會。會議由語委辦主辦，承辦、協(xié)辦、友好贊助單位是婁家店初中、二小等六所學校。會議主分會場雙管齊下。在主會場內，婁家店初中、黑城子和寶國老中心校領導介紹了誦讀、寫字工作經驗，北片中小學、重點方言區(qū)部分推普試點校及友好贊助單位第二小學，共14所學校近300名師生進行了精彩的詩文朗誦、課本劇表演，張書記代表局黨委領導做了總結性講話。分會場內，近百名教師進行了現場軟硬筆書法比賽，比賽成績在局網上進行了公布，各類獎證也發(fā)到獲獎教師手中。會議時況分別被北票電視臺一、三頻道播放，李尚云主任也撰寫了《經典香自會堂來》的報道在師校網上下發(fā)，產生了良好的社會影響。這是語委辦將寫字和推普兩項工作有機結合在一起又一例成功的典范，也再次證明了在局黨委領導的關懷下，在語委辦的正確引領下，在全市中小學領導師生的積極努力下，北票市師生經典誦讀和書寫規(guī)范漢字工作正沿著正確的軌道普遍、深入地開展著，且城鄉(xiāng)差別越來越小。
通過這次會議，我們感覺最大的不足是：因學校領導重視程度不同而使各校之間在該工作方面的工作水平、活動質量參次不齊。
四、認真跟蹤了新一輪重點方區(qū)推普試點單位五間房中心校和南八家中小學。
五、科學有序地進行著教師新一輪普通話水平測試前的摸底調查工作。
根據國家、省市有關文件精神，按照主管領導姜友平副局長6月4日的批示，11月15日，語委辦在教育局網上下發(fā)了《關于對xx年6月15日前獲普通話水平證書的教師重新測試摸底調查的通知》，截止到12月10日，我們收到85單位、股室的表格，據統(tǒng)計，將有3081名教師參加新一輪測試。語委辦已于xx年初拿出了資金預算，報局長辦公會，向上爭取資金，如資金由市財政撥付，再進行測試。
六、科研課題方面取得新成績。
今年3月份，語委辦李尚云主任獲全國語文教改貢獻獎，婁家店初中陳春梅主任和馬國宏老師獲全國百佳語文教師獎。8月份，李尚云主任申報的《課內師生同讀名篇巨著提升綜合素養(yǎng)實踐研究》課題被朝陽市教科所推薦為國家級科研課題，正待審批。
七、完成了局里交給的高中學生學業(yè)水平考試和高考監(jiān)察工作。
由于部門人少活不少，再加上其他種種原因，語委辦的工作仍有諸多不足，同時也有許多困難，敬請各級領導批評指正并繼續(xù)支持。
二oxx年十二月十日。
語委辦工作總結篇七
根據全省語言文字工作統(tǒng)一部署，結合我市的具體情況，我市開展的普通話培訓測試工作扎實有效，努力創(chuàng)新，取得了新的進展，培訓測試人數近萬人。所做的主要工作如下：
一、嚴格規(guī)范，全面推進，順利開展公務員普通話培訓測試工作。
公務員因其工作性質、內容等的特殊性，普通話培訓測試工作有著比較大的難度，有些公務員對普通話的重視程度不夠，認識不到普通話測試的現實意義，抱以無所謂的態(tài)度，甚至有個別公務員對考普通話有抵觸情緒;有的公務員的工作性質千差萬別，公務繁忙，經常出差、開會，沒有足夠的時間學習和提高普通話;還有些公務員大多有優(yōu)越感，不了解測試的嚴肅性，慣于疏通關系，給測試工作帶來負面影響。面對這些困難，市語委辦與人事局公務員管理處以及受測單位的相關同志積極協(xié)商，形成共識，確立了嚴格規(guī)范的工作原則，并根據實際情況做好分工，由人事局制定初步的培訓計劃，并做好初步的協(xié)調工作，受測單位做好培訓的組織工作，語委辦則始終堅持以訓保測的原則，積極宣傳推普的重要意義以及和城市發(fā)展的密切關系，強化公務員對普通話測試的認同感，并通過細致生動、有針對性的輔導切實提高公務員的普通話水平，將普通話培訓落到實處。第二，要求各單位做好測前的報名工作，根據各單位的實際情況，市語委辦統(tǒng)籌安排測試的時間，并將測試的時間、地點和相關事宜及時準確地通知到每一位受測的公務員。第三，在測試環(huán)節(jié)中始終嚴格按照上級的規(guī)定和大綱的要求，加大測試過程管理的力度，進一步規(guī)范測試過程，堅決杜絕替考、作弊和走后門現象，保證測試的嚴肅性和公正性;要求測試員在長時間、高強度的工作中始終保持高度的注意力和一致的評分標準。加強了視導環(huán)節(jié)，安排國家級測試員分別通過現場抽測和測后復審的形式對測試員的評分情況進行復核。嚴格按照計算機管理軟件的程序進行操作，及時將測試結果反饋給受測的公務員。
在各方的共同努力下，公務員普通話培訓測試工作組織嚴密，操作規(guī)范，積極穩(wěn)妥。參加考試的公務員積極準備，認真考試;人事局和語委的領導高度重視、親臨指導;巡考人員始終在場，實行有效監(jiān)督。具體組織的同志考慮周全、組織嚴密、準備充分，確保良好的考試紀律;測試員老師樂于奉獻、評判公正。各方面形成合力，有力地保證了普測工作的順利完成，并在社會上取得了良好的反響。
一年來，市測試站共培訓測試xx市區(qū)公務員2228人，縣區(qū)公務員1975人，測試的過關率為95%左右。
二、積極拓展，不斷完善，面向社會開展普通話培訓測試工作取得成效。
xx市面向社會教師資格認證已經開始兩年了，根據文件規(guī)定，無相應的普通話等級證書者不能取得教師資格。市測試站根據新形勢下的新問題進行認真分析：
今年的普測工作面向社會人員測試，面廣量大，來源復雜，給培訓和測試的組織工作帶來了很多困難;而且時間緊，任務重，必須在4月份完成測試，并將資格證書發(fā)到考生手中。
為了圓滿完成培訓測試任務，市測試站在去年工作的基礎上進一步完善工作方法，采取以下舉措：首先，召開各培訓輔導站負責人會議，組織再次學習普通話水平測試軟件使用方法，重申考試的各項規(guī)則;其次，要求各地始終堅持以測促訓，以訓保測的原則，切實提高受測人的普通話水平，將普通話培訓落到實處。第三，要求各輔導站上報報名情況、測試組織工作的進度，進行測試員的測前培訓，做好測前的一切準備工作。測試站根據各輔導站上報的情況，統(tǒng)籌安排測試時間和相關事宜。第四，在測試環(huán)節(jié)中始終嚴格按照上級的規(guī)定和大綱的要求，進一步規(guī)范測試過程，要求各輔導站組織嚴密，堅決杜絕替考、作弊和走后門現象，保證測試的嚴肅性和公正性;市測試站統(tǒng)籌安排測試員進行測試，測試過程中，要求測試員在長時間、高強度的工作中始終保持高度的注意力和一致的評分標準。加強了視導環(huán)節(jié)，安排國家級測試員分別通過現場抽測和測后復審的形式對測試員的評分情況進行復核。在這次普測工作中，各地領導高度重視、親臨指導，有的教育局分管領導和紀檢委的同志連續(xù)幾天坐鎮(zhèn)考點，確保良好的考試紀律;具體組織的同志考慮周全、組織嚴密、準備充分;測試員老師克服種.種困難、全身投入、樂于奉獻，有力地保證了普測工作的順利完成，有效地促進了推普工作的進一步開展。
20，xx市普通話培訓測試站共對申請教師資格的社會人員1400人和師范類(中師)學生1091人進行了培訓和測試，達到二級乙等的為2491人，合格率為96.1%，有力地保證了教師資格認證制度的實施。
今年12月份，我們又進行了年報考教師資格的社會人員普通話測試的報名和培訓工作。報名歷時一周，并在報紙和廣播等媒體上刊發(fā)消息，報名者人數眾多，涉及面廣，除了需要普通話等級證書的教師和學生外，有賓館、飯店、銀行、商店等服務行業(yè)人員、有軍人、社區(qū)干部、律師、工程師、企業(yè)工人、個體經營者、還有許多普通話愛好者等等。
為了加大推廣普通話的力度，拓展推普工作的空間，滿足社會人員參加普通話測試的需求，更好地為廣大群眾服務，根據省語委的部署，在第七屆全國推廣普通話宣傳周期間測試站面向社會開展了一次義務的普通話水平測試。這次測試采用免費報名、免費測試和免費辦證的方式進行，測試對象涵蓋xx市轄區(qū)的各界人士(教師和學生除外)。從報名者的情況來看，涉及面廣，人員分布有層次、有梯度，可以說涵蓋了社會的方方面面，各個階層：有賓館、銀行、商店等服務行業(yè)人員、社區(qū)干部、律師、工程師、企業(yè)工人、個體經營者、待業(yè)青年，還有許多普通話愛好者等等，年齡層次分明，從十七、八歲到五十多歲的都有。一時間，普通話成了人們的熱門話題?？梢钥闯鲭S著時代的發(fā)展和人們生活水平的提高，人們對自身的語言素質的提高有了迫切的要求，普通話水平測試的社會需求量將會逐漸加大。經過細致周密的前期準備，第七屆全國推廣普通話宣傳周的第一天，語委組織開展對參加測試的100名應測人員進行了普通話測試，測試在嚴格、規(guī)范、科學、公開、公正、公平的原則指導下有序地進行。
我們還在省語委辦領導的指導下，與高校語委加強聯(lián)系、密切配合。市語委組織挑選市轄骨干測試員協(xié)助xx師范大學、xx醫(yī)學院、彭城大學等高校共進行了數次的普通話培訓測試工作，取得了很好的反響。在測試中我們既鍛煉了隊伍，又提高了能力，在與高校良好的互動中形成了“雙贏”的良好局面。
三、積極探索，全力以赴，圓滿完成我市省級測試員后續(xù)培訓工作。
為迎接新大綱的的頒布和實施，受省語委辦委托，我市語委辦分別與2014年5月和七月舉辦了三期省級測試員后續(xù)培訓班，培訓對象涵蓋xx地區(qū)及駐徐高校的近三百名省級測試員。為了圓滿完成省語委交給的任務，切實提高測試員們的理論水平和業(yè)務能力，市語委辦主要作了以下幾項工作：首先，協(xié)調駐徐各高校，形成合力，共同完成省級測試員的后續(xù)培訓工作。在3月份召開了xx市及駐徐高校語委辦負責人會議，商討培訓班的組織形式及其他具體事宜;其次，及時向省語委領導匯報準備情況，做好培訓班的各項物質準備。第三，制定培訓計劃，確定培訓時間和地點，下發(fā)培訓通知;第四，分別聘請富有經驗的國家級測試員賀建國、陳旻、潘文三位老師授課;第五，嚴格培訓和考試紀律，營造良好的學習和討論氛圍，力爭培訓見實效，保證今后的普通話培訓測試工作的順利進行。通過大家的共同努力，三期培訓班圓滿結束，共有224人參加培訓和考試，211人順利過關，受到了省語委領導的好評。
四、規(guī)范科學、管理嚴密，普通話測試效率和信度得到很大提高。
我市普通話培訓測試站自2014年開始使用計算機管理軟件，不斷提高應用水平，不僅保證了工作的高效率，輸入資料、分組、準考證打印、測試員安排、考場安排等前期準備工作能夠做到有條不紊，更保證了測試工作的準確性和規(guī)范性;測試的過程管理也真正落到了實處，從工作實踐上看，測試員們在評分時更加細致負責，測試結果令人滿意，使得測試更具有公正性、可信度和權威性。在測后的評分、統(tǒng)計和查找環(huán)節(jié)，管理軟件更顯示出優(yōu)越性，突破了以前測后整理和查找工作的種.種難點，保證測試成績的準確性以及數據統(tǒng)計和信息查找方面的準確、迅速和暢通。
工作中我們勇于創(chuàng)新，不斷提高工作質量，譬如我們根據計算機管理的特點，采用了準考證和等級證書通用一張照片的方式，基本杜絕了替考的現象。再如每一次測試前對測試員進行培訓，提出解決前次測試的問題，并提出具體要求，有力地保證測試的規(guī)范性、科學性和公正性，圓滿地完成每一次測試任務。
在測后復審環(huán)節(jié)，我們聘請國家級測試員進行背對背打分，將測后結果進行分項對比、細致分析，發(fā)現評分差異并分析其原因，尋找解決辦法，不斷提高測試的準確性。
五、積極指導下屬11個培訓輔導站工作，形成全市普測工作“一盤棋”的良好局面。
市普通話培訓測試站還負有指導下屬培訓輔導站普通話培訓測試工作的職責，一年來，市測試站對11個培訓輔導站統(tǒng)一部署，積極指導，按照省語委要求，采用了培訓輔導站負責報名、培訓以及測試的組織工作，市站負責測試的內容(如試卷、分組等)安排、過程管理以及測后把關的管理模式，形成了分工明確、職責確定、工作到位的良好局面。每次測試前由各培訓輔導站提出申請，由市站統(tǒng)一部署，測試時因地制宜，聘請當地測試員進行測試，市站派出國家級測試員分別赴豐縣、沛縣、銅山、邳州、睢寧、幼師、運師等培訓輔導站進行視導，認真督查各輔導站的測試管理工作，并下到考場聽測，對測試員的評分進行現場指導，嚴把質量關。在測后整理工作中需要接待各培訓輔導站來測試站處理測試資料，測試站的相關人員能夠做到熱情接待，積極幫助，認真把關，在分組、打印試卷、準考證、工作表、輸入成績、打印證書、粘貼照片等方面盡可能提供方便，保證了測試任務的順利完成，也得到了各培訓輔導站的好評。2014年縣區(qū)及幾所師范學校共培訓測試教師、公務員、學生6194人。
一年來，在省語委、市領導、局領導的指導和支持下，普通話培訓測試工作卓有成效，但也存在著不少問題有待于進一步提高。
語委辦工作總結篇八
半年以來，秘書科全體同志在辦公室領導的正確帶領下，緊緊圍繞市委的中心工作，立足工作實際，以“部門精神”為導向，以《工作規(guī)范》為準繩，努力學習，刻苦工作，較好地完成了各項工作任務。
一、加大學習力度，進一步提高了自身技能。在學習形式上，我們采取集中學習與個人自學相結合，對辦公室統(tǒng)一規(guī)定的集體學習時間，嚴格執(zhí)行，雷打不動;同時提倡同志們利用業(yè)余時間加強自學。在學習內容上，一是理論學習，認真學習了中央和省、市委一系列方針政策，尤其是對江“”重要講話精神的學習是三是學習本職業(yè)務，加強崗位訓練，提高業(yè)務素質。為加強辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學化建設，進一步提高服務水平，我們定期對《辦公室內部工作規(guī)范》、《機關公文處理》等與工作密切相關的內容進行學習，人人做到權責明晰;積極參加微機知識培訓，除了辦公室統(tǒng)一安排的時間外，科里還給每位同志制定學習計劃表，利用晚上時間到辦公室學習微機操作，使每位同志都能夠上機操作，進一步提高了工作技能。在學習過程中，我們采取崗位練兵與骨干幫帶相結合，對新調入的同志，專門指定一名骨干與其結對子，以老帶新，開展一幫一活動，搞好傳幫帶，使新兵盡快地適應了工作需要。
二、發(fā)揮職能作用，高標準嚴要求，確保全年工作任務的順利完成。秘書科是辦公室的“門頭”，是辦公室的“臉面”，擔負著很多重要的事務性服務職能，秘書科工作的好壞直接關系到辦公室的形象。為確保各項工作有序、高效、優(yōu)質運行，秘書科全體同志自我加壓，高標準，嚴要求，以《工作規(guī)范》為指導，嚴格操作規(guī)程，確保了全年各項工作任務的順利完成。
文書管理與檔案工作。堅持管理、開發(fā)并舉的方針，進一步改善文件、檔案保管條件，加大開發(fā)力度，使整個文檔管理工作初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，在今年的檔案檢查評比中，被檔案局評為文書檔案工作先進單位。根據文件管理要求，對去年市委、市委辦公室形成的各類文件材料進行了清查、清退，并按要求進行了集中銷毀;對今年形成的各類文件材料的分類設攤作了進一步完善，配齊了各類登記簿，使文件的管理使用更科學、方便;對年度各類文件材料進行了立卷歸檔，同時，為改善檔案的保管條件，對檔案室進行了徹底整理，對檔案的存放重新進行了規(guī)范，更加方便了檔案的查閱。、文印工作。由于市里大事多，各類文件材料的形成較往年也大幅增加，文印工作也是歷年來最繁忙的一年。在這種情況下，文印人員克服人手少，任務重的困難，勤勤懇懇，任勞任怨，對交給的各項打印任務都快速、及時、準確地完成，保證了各項工作的順利進行。、值班工作。嚴格執(zhí)行小時值班制度，準確、及時處理各項電話記錄，熱情接待來人來訪，做到堅守崗位，忠于職守，嚴格把握辦事程序，及時、準確、完整地辦好每一項事務。一年來，沒有因為值班不力而給領導、給辦公室工作造成任何影響，解除了領導的后顧之憂。、會務工作。今年特別是市委班子調整以來，市里的各項工作逐步走上正軌，各類會議、活動也相應增加，在這種情況下，秘書科在秘書長和分管秘書長的正確帶領下，協(xié)同合作，認真負責，使每次會議和活動都取得了圓滿成功，受到了領導們的好評。今年以來共承接組織各類會議、活動次，其中會議次，活動次，在辦公室的事務服務方面做出了突出貢獻。、衛(wèi)生工作。環(huán)境衛(wèi)生是一個單位精神面貌的體現。為更好地搞好環(huán)境衛(wèi)生，今年以來，秘書科對衛(wèi)生區(qū)進行了分片量化，責任到人。要求衛(wèi)生區(qū)每天一打掃，每周一次衛(wèi)生大清除，使我們辦公室在每周的衛(wèi)生檢查中都名列前茅，使領導和同志們擁有一個清潔的工作環(huán)境，進一步樹立了部門形象。
總之，去年以來，經過全科同志的共同努力，我們的各項工作取得了較大成績，得到了辦公室領導的充分肯定和基層的普遍好評。但也存在著一些差距和不足，主要是服務水平、工作質量和效率有待于進一步提高，工作人員的整體素質有待于進一步提高。對這些問題，我們將在今年工作中，采取切實有效的措施，認真加以解決，以推動各項工作再上新臺階。
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語委辦工作總結篇九
我縣機構編制工作在市編辦領導的關心和支持下在市編辦各業(yè)務部門的精心指導下堅持以科學發(fā)展觀和十八大精神為指導認真貫徹落實中央、省、市機構編制工作文件和會議精神創(chuàng)新機構編制管理方法、全面提升服務水平較好完成各項工作目標任務現將一年開的工作情況總結如下：
一、開展的主要工作及完成情況。
（一）統(tǒng)一思想，嚴格機構編制管理。
1.加強學習、領會精神。深刻領會中央、省、市對當前機構編制管理形勢的分析判斷，統(tǒng)一思想，增強機構編制管理工作的自覺性、主動性和堅定性。把學習貫徹《關于嚴格執(zhí)行機構編制管理規(guī)定的通知》（省編辦字〔〕66號）等文件精神和李克強總理提出的財政供養(yǎng)人員只減不增的要求和結合起來，嚴肅機構編制管理紀律，杜絕越權審批機構、擅自提高機構規(guī)格，嚴禁超編進人、超職數和超機構規(guī)格配備領導干部等現象。
2.完善機制，強化管理。進一步強化組織、機構編制、人力資源和社會保障、財政等部門的聯(lián)動機制。建立“12310”舉報電話制度、機構編制管理協(xié)調約束機制、機構編制“十個不準”、機構編制公開等監(jiān)督制度。嚴格按照機構編制管理權限審核審批，堅決杜絕違反機構編制法律法規(guī)行為的發(fā)生，切實維護機構編制管理的嚴肅性和權威性。在日常管理中推行“進編補員”制度。根據要求對進編補員單位的報告，對空編崗位及調進人員進行初審，按照空2進1的原則進行審批。本年度，我辦共辦理進編補員156名，設立事業(yè)單位2家，分配政法專項編制5名；增設派出機構2家，新增內設機構11家，事業(yè)單位掛牌2家，調整經費形式1家。更名2家，機構升格2家。對軍糧供應站等13家事業(yè)單位的職責履行情況進行了專項督查，未發(fā)現違反機構編制管理事件。對全縣行政機關人員進行摸排，建立實有人員臺帳。積極推進超編人員消化工作。加強與人社局的聯(lián)系，采取“退一個，下一個”；為主動要求轉出行政機關或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的人員開設綠色通道和鼓勵行政機關工作人員參加省、市或其他地區(qū)遴選等方法，共消化超編人員8名。
（二）加強領導，穩(wěn)步推進分類工作。
1、健全機構，明確職責。事業(yè)單位分類改革啟動后，縣委、縣政府領導高度重視，成立了以縣長為組長、組織部部長為常務副組長，相關部門為成員的事業(yè)單位分類改革領導小組，全面負責我縣的分類推進事業(yè)單位改革工作，設立專門辦公室，負責日常工作，辦公室下設綜合協(xié)調組、業(yè)務指導組、督查組3個工作小組。明確成員單位的工作職責，解決必要的經費。與縣各部門簽訂目標責任書，納入年終目標考核。要求各部門要將此次分類改革作為頭等大事，主要領導負總責，責任層層落實到人，確保事業(yè)單位分類改革工作的.順利推進。
2、加大宣傳，營造氛圍。我縣通過召開動員會、發(fā)放宣傳資料、在《當代**》、**電視臺設立專欄、專版等形式宣傳事業(yè)單位分類改革的重要性，必要性，讓全縣干部職工了解事業(yè)單位分類改革的目的、意義、方向、政策等，支持分類改革。各單位部門分別召開了干部職工動員大會，加強思想政工作，做好改革動員和政策宣傳，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，堅持以人為本，妥善處理好改革中的有關問題，穩(wěn)定干部職工的思想情緒，確保在改革中秩序不亂、人心不散、工作不斷。
3、摸清底數，夯實基礎。在前期準備階段，我縣對全縣事業(yè)單位職責任務進行認真梳理，編寫《**縣事業(yè)單位職責匯編》，對全縣事業(yè)單位的履職情況、編制、實有人員、人員學歷年齡等結構等開展摸底調查，掌握事業(yè)單位基本情況，切實摸清底數，為事業(yè)單位分類工作的推開奠定堅實基礎。
4、深入調研，制定方案。我縣針對機構類別、走向等問題在全縣范圍內廣泛開展調研，通過問卷調查、座談會、專題約談等形式，充分征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的意見。共發(fā)放問卷1000余份，召開座談會6次，專題約談12次。在廣泛調研的基礎上形成了調研專題報告，擬定了《**縣事業(yè)單位分類工作實施方案》、《**縣事業(yè)單位分類參考目錄》。
5、嚴格把關，合理分類。及時召開工作部署會，嚴格按照社會功能開展分類工作。嚴格把好部門上報關。對部門所報的信息資料，逐一核對，認真梳理職能，詳細理清職責，弄清工作任務，認真對照法律法規(guī)、劃分標準，嚴格按照《參考目錄》，切實做好“兩個防止”：一是防止把分類工作“簡單化”與“復雜化”。二是防止經營類向公益類“擠”、公益類向行政類“靠”。
6、征求意見，反復研究。根據事業(yè)單位上報的分類情況，反復征求干部職工、主管部門和相關部門意見，對事業(yè)單位分類標準、政策進行反復解釋，讓他們對政策更明晰，對出現的不按標準報送或拒報情況，上門反復做他們的工作，讓他們放下包袱，正確對待，準確分類。對改革后事業(yè)單位的走向問題，反復和部門對接，和其它區(qū)市縣對接，和市編辦對接，征求他們的意見，提交常委會議研究，最終對全縣334家事業(yè)單位的類別進行確定。目前，已全面完成我縣事業(yè)單位分類情況信息報送工作。
（三）創(chuàng)新思路，認真抓好事業(yè)單位登記管理工作。
1.精心安排，搞好年檢。在對全縣事業(yè)單位登記檔案進行規(guī)范化整理的基礎上，結合事業(yè)單位改革工作，明確了今年及時開展對事業(yè)單位進行全方位調查摸底的工作目標。另外我們針對事業(yè)單位的不同情況，合理制定事業(yè)單位年檢時間安排表，把年檢時間細化到具體事業(yè)單位。
2.轉變作風，做好服務。年檢工作中，我們堅持做到耐心解答政策，手把手指導業(yè)務，主動解決難題，簡化辦事程序，對符合年檢要求的單位做到“受理、審核、核準”一條龍服務，當場辦結；對提交資料不合格的單位，一次性告知不能辦理的理由，從而杜絕了事業(yè)單位往返奔波、延誤年檢時限的現象發(fā)生，為法人事業(yè)單位登記年檢工作創(chuàng)造了便利條件。
3.加強輔導，推進管理。一是嚴格要求網上辦理。自開展了全縣事業(yè)單位法人網上登記管理培訓后，在年度檢驗中，我們嚴格要求已參加培訓的單位一律通過網上辦理年檢、變更等登記工作。二是進行一對一再次培訓。針對少部分事業(yè)單位管理員通過好幾次反復講解都做不好的情況，我單位就開展一對一再次培訓。以該單位為例通過邊講解邊操作的方式，從光盤綁定到表格打印進行一一輔導，直到聽懂會做為止。本年度，我縣應參加年檢的法人事業(yè)單位為215個，年檢合格率為100%。20，共辦理設立登記14個，變更登記33個，證書補領1個。
（四）深入基層，扎實開展調研工作。
為使機構編制管理更好地服務社會經濟發(fā)展大局，提高機構編制信息調研工作的質量和水平，我辦按照市編辦要求，結合實際積極開展調研工作。一是協(xié)助完成《**縣縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》的意見征求工作；二是扎佐鎮(zhèn)、久長鎮(zhèn)等省市示范小城鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設管理服務中心機構編制運行情況的調研工作，形成調研報告并返回到扎佐鎮(zhèn)、久長鎮(zhèn)、龍場鎮(zhèn)和六廣鎮(zhèn)征求意見。三是深入**縣工業(yè)園區(qū)管委會、**縣交通局等部門開展機構編制調研，解決園區(qū)內設機構編制事宜；四是爭取教育部門配合，深入開展調研，完成區(qū)縣課題《**縣義務教育師資現狀及新型配置管理探索》并報送市編辦。
（五）做好信息收集，嚴格按要求完成報送任務。
嚴格按照《關于認真做好機構編制信息調研宣傳工作的通知》（筑編辦通〔2013〕20號）文件要求，積極開展信息收集和報送工作。一是圍繞“貫徹落實機構編制政策法規(guī)方面所做的工作”；“加強機構編制管理重大決策、重要會議精神和重大工作部署落實情況；”“機構改革和機構編制管理工作中出現的新情況、新問題以及解決問題的新思路、新舉措”等方面的內容，共完成了25期簡報的撰寫和上報。二是加強機構編制信息工作網絡化、制度化和規(guī)范化建設。建立了兼職信息工作隊伍。為信息工作人員創(chuàng)造必要的條件，支持信息工作人員履行職責。完善信息報送制度。加強信息把關，信息篩選、文字加工和校對審核等每個環(huán)節(jié)，確保信息不出差錯、不捅漏子。
（六）創(chuàng)新思路，認真完成電子政務工作。
1.明確職責，完成網建。2013年7月市編辦開展網站建設工作培訓后，我辦成立了以主任為組長的工作領導小組，明確工作職責，由兩位同志分別具體負責內外網的建設、維護和更新。各項工作按市編辦要求及時開展。
2.核實數據，加強實名制管理。一是認真核實數據，完成上年度年報工作，及時對各單位工作變動人員和新招聘人員核準編制，進行入編和下編。按照機構編制網絡實名制管理要求，全面完成實名制管理系統(tǒng)的基礎數據錄入和核準工作。二是通過“協(xié)同”平臺，及時加強與各部門溝通，積極推進全縣各部門機構編制批準文件和人員照片上傳工作。全縣392家單位已全部完成上傳。
3.多措并舉，推進域名注冊和網絡紅頁編輯。一是加強宣傳，強化措施，強力推進工作進度。下發(fā)《關于進一步加強政務與公益域中文名注冊和網絡紅頁推廣工作的通知》（修編辦通〔2013〕27號），進一步明確開展中文域名注冊的意義，提升各單位、各部門對該項工作的認知度；將中文域名注冊和網絡紅頁推廣覆蓋工作納入全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門年終目標考核；對在規(guī)定時限未完成相關工作的單位、部門，采取凍結機構編制事項辦理的措施，強力推進域名注冊和網絡紅頁推廣工作。二是加強培訓，強化服務，努力提高工作效率。通過培訓會，使各部門、單位管理人員熟悉掌握域名注冊和網絡紅頁編輯方法。創(chuàng)建機構編制管理qq群，及時解答各單位管理員提出的問題，搞好技術服務。我縣應完成域名注冊單位392家，已完成注冊387家，覆蓋率為98.72%；網絡紅頁推廣應完成392家，現已完成385家，覆蓋率為98.21%。
4.完善制度建設，逐步實現無紙化辦公。為貫徹落實好機構編制部門電子政務建設五項內容，走低碳環(huán)保之路，改變傳統(tǒng)的辦公模式，打造節(jié)約型機關，我辦積極開展無紙化辦公工作。目前，我辦已根據國家保密法的有關規(guī)定，完成無紙化辦公制度建設。采用內外網網站平臺、外網軟件、pdf閱讀器、郵箱、qq等通訊工具和短信、傳真、u盤等移動存儲設備，傳達和上報相關文件資料，逐步實現無紙化辦公。
（七）加強隊伍建設，提高責任意識和辦事能力。
1.強化理論學習，提高責任意識。深入學習十八大、十八屆三中全會精神，學習貴陽市委、市政府《關于開展“抓典型、轉作風、提效能、強服務”專項工作的實施意見》，學習市編委辦《關于開展“三要三不三做到”服務承諾的通知》和《**縣委、縣政府關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定》文件精神的學習。讓全體干部職工充分了解市委市政府“抓典型、轉作風、提效能、強服務”和市編辦三不三做到”服務承諾的具體要求，提高憂患意識、責任意識服務意識。
2.強化業(yè)務學習，提高辦事能力。完善學習制度，采取集中學習和個人自學的方式，組織學習《貴陽市機構編制委員會工作規(guī)則》、《地方人民政府機構設置和編制管理條例》、《事業(yè)單位登記管理條例》和中央、省、市分類推進事業(yè)單位改革等的相關文件，提高干部職工自身業(yè)務能力和辦事能力，更好的服務工作對象。
（八）加強目標管理，認真完成縣委、縣政府及部門安排的各項工作。
二、存在問題和困難。
（一）部分單位人員變動較大，對機構編制工作重視力度不夠，工作人員未及時帶相關文件上下編。職工信息和照片報送不及時，造成實名制信息錄入完成進度較慢。
（二）個別單位領導機構編制意識不強，對機構編制政策法規(guī)還不了解，特別是對事業(yè)單位登記管理工作不夠重視。存在辦理法人年審、變更事項不及時、履職作用不明顯、機構編制資源閑置的現象。
（三）部分縣直機關反映行政編制較少，缺少人手，工作開展困難。
三、下一步工作打算。
（一）深入開展機關效能整治活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，努力創(chuàng)建廉潔、勤政、務實、高效的“服務型”機關，并以此為契機，認真履行機構編制管理職能，完善管理機制，創(chuàng)新管理方法。
（二）以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，按照“加快轉型、加快發(fā)展、推動跨越”的主基調，切實加強全縣機構編制管理，合理分配資源。做好事業(yè)單位改革前期工作，積極穩(wěn)妥推進全縣事業(yè)單位分類改革工作。加強機構編制調研，促進機構編制管理工作規(guī)范化。
（三）按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結構、有增有減”的原則，嚴格控制機構編制的總量，完善動態(tài)調整機制，創(chuàng)新管理方式和手段，重點解決好促進經濟發(fā)展方式轉變、保障和改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定等方面的機構編制問題。加強與組織、人社、財政等部門的溝通協(xié)調，完善相互監(jiān)督、相互配合、共同把關的用人用編新機制，發(fā)揮現有機構編制的最大效益，全面服務全縣經濟社會發(fā)展大局。
（四）加大宣傳力度，提高全縣上下對機構編制管理工作、事業(yè)單位登記管理工作、分類推進事業(yè)單位改革工作重要性和嚴肅性的認識，進一步形成合力，把各項工作推上一個新的臺階。
（五）認真完成縣委縣政府及及上級機構編制部門安排的各項工作任務。
語委辦工作總結篇十
二是堅持政治學習，強化思想政治素質。一年來，我們重點學習了“三個代表”重要思想胡錦濤同志西柏坡重要講話黨的十六大和十六屆五次全會精神國家關于重振東北老工業(yè)基地的有關決策報刊登載的其他重要理論文章，以及縣委縣政府領導的重要講話和出臺的有關文件。通過學習研討，進一步增強了全體黨員的政治思想覺悟和政治理論水平，增強了同黨中央保持一致，認真執(zhí)行黨的大政方針的自覺性。
三是堅持時事學習，強化明辨是非能力。認真組織黨員干部觀看警示教育片，學習有關警示教育資料，提高全體支部成員明辯是非的能力，從而更加牢固地樹立起立黨為公執(zhí)政為民的理想和信念。
四是堅持業(yè)務學習，強化業(yè)務工作水平。各科室都結合自身實際，認真開展業(yè)務學習，每位黨員還針對自己工作中的弱點和不足，認真研究解決方法，從而提高了業(yè)務.工作水平;同時，各科室還認真學習縣委縣政府的重要決策決定，為順利完成各項工作打下了堅實的基礎?，F在，全體黨員干部勤奮學習已蔚然成風。
二加強支部建設，黨支部的戰(zhàn)斗力不斷提高。
為了充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們從四個方面強化了支部建設。
一是強化制度建設。始終堅持“三會一課制度”，即每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會，每兩個月召開一次黨小組會，每兩個月組織上一次黨課。支委成員積極組織，帶頭參加認真?zhèn)湔n，使“三會一課”取得了預期效果。堅持了“雙評”制度，“雙評”后，我們評出的優(yōu)秀堪稱支部同志的楷模，成為大家學習工作中的一面面旗幟。
二是強化支部班子自身建設。結合組織部以提高領導班子和領導干部“五個能力”為主題的民主生活會，組織支部成員和黨員干部進行“七查七看”，并主動征求黨員和同志們的意見，時刻修正自己，進行自我完善。由于辦公室人員變動，支部及時調整了黨小組和支部班子，保持了支部黨的工作的連續(xù)性。
三是強化黨員隊伍建設?？h政府辦公室肩負著直接為縣領導和基層服務的重任，每一位黨員的形象都直接關系到縣政府的形象。因此，我們十分重視黨員隊伍建設。支委成員經常找新黨員和入黨積極分子談心，加強對其培養(yǎng)，使黨員隊伍不斷優(yōu)化，整體素質不斷提高，模范作用不斷發(fā)揮，得到縣領導基層干部的表揚和肯定。
四是強化作風建設。首先是公開辦事制度。支部成員職責上墻，工作人員掛牌服務，對來機關辦事人員，要求熱情周到有問必答。其次是堅持簽到制度。為改變過去的懶散作風，提高工作效率，按照機關黨工委的要求，堅持每天早晨進行簽到。第三是轉變工作作風。綜合科的同志在認真搞好本科室工作的同時，堅持深入基層搞調研，寫信息，為領導科學策提供參考和依據;并籌辦了《岫巖政報》，將有關領導的重要講話重要文件和重要信息及時下傳。第四是加強廉政建設。支委成員以身作則，率先垂范，堅決執(zhí)行黨風廉正建設《十不準》規(guī)定，教育黨員時刻高標準嚴格要求自己，全體黨員平日到基層從不亂伸手，找難題，無一例違法違紀現象發(fā)生。
三求真務實，勤奮工作，各項工作任務圓滿完成。
縣政府辦公室作為縣政府的綜合部門，支部始終注意抓好本職工作。由于措施得力，方法得當，各項工作都取得了較好成績。
綜合科共協(xié)助領導起草審核縣政府政府辦發(fā)布的公文多件;完成了縣政府各類大型會議領導報告講話及向上級領導或部門匯報材料的起草工作;完成了縣政府及縣政府辦文件制發(fā)及其它專業(yè)會議領導講話材料的把關工作;全年文字量近千萬字。同時，認真做好信息工作，全年共上報信息余條，信息工作在全省縣(區(qū))名列前矛。
督查室今年共上報《督查簡報》期，認真督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各部門對政府公文會議決定事項的落實，及時完成了縣十二屆二次全委會暨縣政府六屆二次全體會議的任務分解;認真辦理人大代表建議件政協(xié)委員提案件，辦復率見面率滿意率均達到%?？h長值班室接待*群眾多人次，大小會議通知和召集多次?？h投訴中心共編寫《投訴動態(tài)》期，受理群眾投訴余件，并全部轉交有關部門辦理。
文秘科及時準確地完成了縣政府各類材料打印裝訂和文件收發(fā)處理工作。全年收文余份，制發(fā)縣政府政府辦文件份，其它材料多份，打字量多萬字;組織征訂《某省政報》份。
此外，全年先后接待了國家省市領導多人次，舉辦各種大型會議余次，尤其是圓滿完成了兩次在某省舉行的岫巖玉競選國石大型活動，受到了各級領導及與會同志的一致好評。后勤服務工作積極開展增收節(jié)支活動，完善了車輛的管理制度，保證了安全正點及時地為領導工作提供用車。認真做好老干部工作，保證了老干部各項待遇及時兌現。機關安全保衛(wèi)工作和室內外衛(wèi)生綠化管理等工作得到進一步加強。同時，招商引資萬元，完成年初下達任務的%。
總之，一年來縣政府辦公室黨支部在全體黨員的共同努力下，各項工作取得了一些成績，但與縣委和縣直機關黨工委的要求相比，還有一定差距，主要體現在：政治理論學習不夠深入;調查研究不夠超前;參謀的作用發(fā)揮得不夠大;服務質量和水平不夠高等等。在今后的工作中，我們將克服不足，積極學習先進趕超先進，爭創(chuàng)“十佳機關”。
語委辦工作總結篇十一
一年來，我們鎮(zhèn)江高專語委按照省、市教委、語委的工作部署，積極開展工作，認真完成了有關推普宣傳、文字規(guī)范化管理等任務，取得了一些成績，現將情況簡要總結匯報如下。
鎮(zhèn)江高專語言文字工作委員會成立于年月，由副校長副教授任主任，中文系主任副教授、教務處副處長副教授任副主任，成員由教務處、團委、中文系的領導和教師組成。語委會認真履行工作職責，定期召開例會，學習語言文字工作的法規(guī)和文件，落實上級語委布置的各項工作任務，組織開展校內的有關活動。一年多來，校語委組織參加了市教委、市語委開展的“全國推廣普通話宣傳周”、和“大中學生暑期社會用字規(guī)范協(xié)查”兩項大型活動。同時，在校內有計劃地開展了一系列宣傳和專題活動。
年月和年月，校語委參加了第一、第二屆“全國推廣普通話宣傳周”活動。兩次活動都受到校領導的高度重視。校領導從活動組織、人員安排、活動經費上給予了大力支持，并親臨現場，保證了推普工作的順利進行。
今年7月，校語委組織參加了鎮(zhèn)江市“暑期大中學生社會用字規(guī)范協(xié)查”。根據市語委的統(tǒng)一布置，我校負責鎮(zhèn)江市區(qū)金融、郵電、文化系統(tǒng)各單位、營業(yè)點的協(xié)查工作，范圍廣，任務重，難度大。為了不折不扣完成任務，校語委做了周密準備，成立了以校長祝誠教授為組長、副校長潘天華副教授為副組長的“協(xié)查工作領導小組”，由教務處、團委、中文系聯(lián)合組織實施。學校主動與被查單位聯(lián)系，提前由校團委派員摸清各系統(tǒng)營業(yè)網點的地址，分地段組合，安排協(xié)查路線；由中文系派員選取典型，進行試查，擬訂協(xié)查工作具體要求和工作程序。學校語委還將抽調參加協(xié)查工作的師生和有關人員集中起來，進行了專題培訓，祝誠校長親自作動員，中文系主任陶曉春副教授和錢興老師開設了培訓講座。這些措施，促使參加協(xié)查的師生進一步提高了認識，端正了態(tài)度，調動了積極性，在業(yè)務上也得到了有針對性的訓練和指導，為協(xié)查工作打好了基礎。“崗前培訓”后，由14名指導教師帶隊、46名學生組成的14個協(xié)查小組分赴我市銀行、郵電、文化三個系統(tǒng)的251家單位進行用字協(xié)查。每個小組本著“三個一”——“一絲不茍、一家不缺、一字不漏”的.要求，從單位門口的招牌到門內的柜臺等各處進行認真細致的查找、登記，并向被查單位宣傳規(guī)范用字的重要性。此次協(xié)查251個單位，共查出1398個不規(guī)范用字，整理了500多張整改通知單上報市語委?；顒悠陂g，鎮(zhèn)江電視臺、鎮(zhèn)江日報都進行了報道，在社會上產生了一定的影響。在這次社會實踐活動中，許多學生積極撰寫了調查報告和有關文章，共有21名學生參加了市語委的征文比賽，其中劉子杰等4名同學分別獲二、三等獎。
一年來，校語委還注意將工作重點放在校園，運用多種形式學習宣傳國家語言文字工作的法規(guī)和政策，宣傳貫徹省、市社會用字管理規(guī)定，制定了《關于加強校園用字規(guī)范化工作的實施意見》，會同校有關部門利用校報、廣播、宣傳欄、黑板報等媒體，知識競賽、演講朗誦比賽等形式宣傳我國語言文字的方針政策。在校內廣泛開展推普宣傳咨詢活動，并邀請市語委領導和校內專業(yè)教師開設普通話知識等專題講座，配合學?！八刭|教育年”活動，組織了全校性的普通話大賽；為加強語言文字應用管理，校語委定期對校園用字和普通話使用情況進行調查研究，并對存在的問題下發(fā)整改意見書，還制作了永久性宣傳標語牌40多塊，懸掛于教學樓、辦公樓樓道等公共場所，在校園內形成了良好的語言文字規(guī)范化環(huán)境。另外，我們還積極組織師生參加校際和社會上的有關活動，如：丁藝等同學參加了駐鎮(zhèn)高校“首屆大學生普通話演講朗誦比賽”，分獲二、三等獎，學校組隊參加揚州大學“省首屆大學生普通話大賽”（揚州賽區(qū)），獲團體二等獎等。
我校為加強師范生的專業(yè)技能，開設了“教師口語”課，并克服困難，組織師范畢業(yè)生參加合格證書測試，為走上工作崗位做好準備。學校還創(chuàng)造條件籌建普通話測試站，選派了優(yōu)秀專業(yè)教師參加省普通話水平測試委員會主持的省級普通話水平測試員培訓班，已有4人獲得省級普通話水平測試員資格。8月，經省語委批準，鎮(zhèn)江高專普通話測試站已正式成立，現已積極開展工作，計劃于年內組織一次校內測試。
總結一年來的工作，我們有幾點體會：第一，作為以發(fā)展高等職業(yè)教育為主的普通高等?？茖W校，同樣有必要加強語言文字規(guī)范化工作。這既是為了貫徹落實國家語言文字工作的政策、法規(guī)，也是進一步優(yōu)化學校育人環(huán)境、提高教育教學質量和提高學生綜合素質的主要措施，也是高校加強精神文明建設和優(yōu)良校風建設的重要措施之一。為此，我們采取在校內開展咨詢、印發(fā)宣傳資料、出宣傳櫥窗、在校報設專欄編發(fā)專題文稿等形式，加大宣傳力度，使師生逐步提高了認識，從而增強了語言文字規(guī)范化意識。第二，領導重視，擺上位置，是高校加強語言文字規(guī)范化工作的重要保證。目前已經做到了學校行政一把手親自過問語言文字規(guī)范化工作，有分管領導具體負責語言文字規(guī)范化工作，并明確校語委組成單位和各有關部門職責，使語言文字規(guī)范化工作真正得到了應有的重視，有人管、有人抓、有人干。第三，建立一支從事語言文字規(guī)范化工作的骨干力量。我們本著務實的精神，以校語委委員為主，將語言文字水平較高、直接從事教學或學生管理工作的同志推選出來，共同研究學校語委工作計劃，策劃和組織有針對性的活動，形成了一支骨干隊伍，保證了語委各項工作的順利進行。第四，高校語言文字規(guī)范化工作要常抓不懈。語言文字工作有其特殊性，高校更不斷有老生畢業(yè)、新生入學、新教師到崗等情況，這就決定了高校的語言文字規(guī)范化工作不可能一蹴而就、一勞永逸，而必須反復抓、抓反復，聯(lián)系各個時期的實際，采取針對性措施，在鞏固已有成果的基礎上，不斷提高語言文字規(guī)范化工作的整體水平。
更加積極主動地開展工作，為祖國的語言文字規(guī)范化工作爭做貢獻。
語委辦工作總結篇十二
在縣委的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下，我辦創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神。緊緊圍繞縣委中心工作，以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我辦三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質和機關的文明形象，促進了各項工作目標任務的完成。
一、高度重視、狠抓落實，積極爭創(chuàng)市級文明單位。
我辦十分重視文明單位創(chuàng)建活動，將其擺到辦公室工作的重要日程上，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。辦公室一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，有利于提高職工綜合素質和機關的文明形象，有利于促進我辦三個文明建設協(xié)調發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，努力爭創(chuàng)市級文明單位”的思路，扎實推進創(chuàng)建工作的深入開展。
(一)加強領導,完善機制，落實責任。成立了創(chuàng)建工作領導小組，由辦公室主任任領導小組組長，分管副主任任副組長;各股室負責人及相關人員為成員。制定和下發(fā)了《中共關于創(chuàng)建“市級文明單位”的安排意見》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。制定了《中共創(chuàng)建“市級文明單位”目標任務分解表》，從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業(yè)務工作等幾個方面進行了任務細化，分解落實到責任人和主辦股室。對照創(chuàng)建目標和責任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與,齊抓共管的工作機制。
(二)加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我辦結合黨委辦公室工作特點，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高服務效率和質量為標準，精心打造辦公室形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
1、深入動員，提高創(chuàng)建共識。通過職工會、理論學習、組織生活等形式，提要求，抓落實;年初，專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會;還通過日常會議經常性地學習動員，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。
2、加大宣傳教育力度，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過職工會、支部會等形式，認真學習創(chuàng)建知識，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現出的新人新事新風尚。利用《簡報》，及時總結創(chuàng)建工作的進展和做法;在《日報》、《新聞》上發(fā)表(報道)了相關通訊4篇。展示了我辦創(chuàng)建工作取得的一些經驗和成果，進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。
(三)確保創(chuàng)建經費，完善硬件建設。幾年來，為打造縣委機關文明形象，改善辦公條件，省、市、縣先后投入數百萬元,用于基礎設施的改善。
1、加大基礎設施建設，改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進行了重新裝修，安置了中央空調和成套會議音響燈光設備;辦公室新購買微機三臺，基本滿足了現代辦公需要。
2、完善了文化體育設施。修建了羽毛球場一個，購置了新乒乓球桌兩套，建立了乒乓球活動室3個，還有一個籃球場正在積極籌建過程中，一個離退休老干部活動室正在積極協(xié)調場地。
3、綠化、美化了環(huán)境。院內綠化進行了重新規(guī)范布局，新培植草坪六塊，新栽植樹木200余株，合理布局安置了各類燈具，機關綠化管理落實了專人負責。對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治，并實行責任到片到人，加強了日常清潔衛(wèi)生管理，使機關院內實現了亮、綠、凈、美，為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。
二、內強素質，外樹形象，全面建設一支高素質干部職工隊伍。
打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質干部隊伍，是做好辦公室工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調以人為本，求真務實，使創(chuàng)建工作融入到了日常工作、學習和生活之中。
(一)著力加強班子自身建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者。辦公室十分重視自身建設，以創(chuàng)建學習型先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制，增強辦公室的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定;為進一步推進工作開展，建立和完善了股室情況通報制度，認真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上，尤其是通過今年的保持共產黨員先進性教育活動，班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看，群眾一致反映，辦公室班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進的好班子，贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務對象的好評。
(二)著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點。近年來，我辦堅持立足本職，爭做典范，構建團結和諧的工作和生活氛圍為主題，著力打造一流的干部職工隊伍。
1、不斷學習強素質。學習是一個永恒的主題，我辦始終把加強學習作為工作的一個重要內容來抓。組織干部職工認真學習了三個代表重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真學習了兩個《條例》、法律法規(guī)、市場經濟知識，即時學習了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學習，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質和政策理論水平，提高了用理論指導實踐，勇于創(chuàng)新的工作能力。
2、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件，對優(yōu)秀的干部壓擔子，對實績突出的干部向領導和組織推薦。凡要進入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考，中層干部一律實行競爭上崗，與組織部門共同嚴格把了進人關。同時，加大了干部的交流力度，使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來，共提拔副科級領導干部4人，其中組織培養(yǎng)3人，全市公開招考1人;交流正科級干部1人，副科級干部1人，通過公開招考交流到職業(yè)技術學院工作1人。
3、加強業(yè)務培訓。為加強人才培養(yǎng)，重點開展了職工繼續(xù)教育和崗位培訓。一方面有針對性進行學歷教育，截止目前，我辦除一名年紀較大的職工外，其余在職職工都是大專以上學歷(包括在讀的)，干部身份的職工均是本科以上學歷;另一方面結合工作實踐，積極參與各類培訓，有4名工勤人員參加了高級工培訓及考試，兩名副科級領導參加了為期一年的全縣副科級領導干部培訓班，一名科級領導參加了為期三個月的全市科局級領導干部培訓班，同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓。通過教育培訓，職工隊伍知識結構得到改善，干部職工綜合素質得到明顯增強。
通過抓隊伍建設，進一步提高了職工的整體素質，保證了各項工作任務的圓滿完成。
(三)強化內部管理，健全各項規(guī)章制度。為進一步規(guī)范辦公室日常管理，2003年，我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學習的基礎上，結合自身實際，結合過去所制定的一些規(guī)章制度，制定和下發(fā)了《中共縣委辦公室工作制度》。今年，我們又對各項規(guī)章制度進行了集中整理，修訂了14項規(guī)章制度，形成了《中共工作制度摘編》，并印制成冊，干部職工人手一冊。
(四)加強支部建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，經過近半年的工作，順利完成了各項任務。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進，一心為民抓好服務”這一主題，堅持“五個貫穿始終”，按照縣委“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的要求，充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，以學習提高為主線，以解決突出問題為重點，以整頓機關作風為突破口，扎實認真地完成了三個階段的規(guī)定動作，創(chuàng)新開展了自選動作，構建起了黨員經常受教育、干部有效受監(jiān)督、始終保持先進性的長效機制，取得了實實在在的效果。
通過這次先進性教育活動，支部廣大黨員精神面貌改善了、學習風氣濃厚了;機關形象好轉了、管理更加規(guī)范嚴格了;支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強了，支部也被評為第一批先教活動“先進黨組織”。
(五)堅持預防為主，大力加強黨風廉政建設。辦公室領導班子高重視黨風廉政建設工作，強化了學習教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，機關內部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務管理相關制度，杜絕了奢侈浪費行為。認真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關于《進一步理順工作運行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》，推行機關民主、科學管理，提升了辦事效率，有效地促進了機關工作規(guī)范化、制度化和科學化。積極參與了專項治理領導干部收送現金有價證券活動，對照有關規(guī)定，我辦領導班子召開了班子民主生活會，進行了認真的自查自糾;堅決剎住了干部參與賭博的歪風，禁止任何時間、任何場所、任何形式的賭博，使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和責任感，集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展;為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，加強干部的自我約束，我辦直接服務的縣委領導和辦公室領導班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾，并認真踐行承諾，做到言必行，行必果，以實際行動取信于民。
(六)整頓干部工作作風，塑造機關良好形象。縣委辦公室作為縣委的窗口，必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài)，個別同志有竄崗和做其他與工作無關事情的情況進行了重點整頓，由督查室負責此項工作，實行一次批評，二次警告，三次戒勉談話，三次以上堅決執(zhí)行紀律，對發(fā)現的問題決不護短，堅決糾正，把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態(tài)，做到了邊落實、邊檢查、邊整改。強化辦公室職工親民、愛民意識，教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作，善于換位思考，做到將心比心，尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹，耐心疏導解釋，決不允許因我們的工作作風粗暴簡單，態(tài)度蠻橫而導致事態(tài)擴大，矛盾激化。
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語委辦工作總結篇十三
堅持把統(tǒng)籌協(xié)調貫穿于辦公室工作全過程，站在全局的高度、領導的角度、發(fā)展的深度，按照“主動超前、優(yōu)質高效、規(guī)范有序”的要求，綜合統(tǒng)籌、科學協(xié)調，形成工作合力。全年組織開展專題研究協(xié)調1100余次，千方百計解決困難，確保政府決策落到實處。
一是加大對中心工作的統(tǒng)籌協(xié)調。緊緊圍繞實施全面融入長三角一體化發(fā)展首位戰(zhàn)略、應對中美貿易摩擦、高鐵新城規(guī)劃建設、“兩年”活動等中心工作，加強政策指導，加大協(xié)調力度，中心城市品質提升深入開展，“企業(yè)服務直通車”平臺上線運行，高鐵新城50平方公里總體布局及5平方公里核心功能區(qū)、平方公里“城站一體區(qū)”規(guī)劃設計編制順利完成。
二是加大對重大項目推進的統(tǒng)籌協(xié)調。進一步完善工作機制，層層壓實責任，督促項目業(yè)主落實主體責任，認真對表對賬，加強進度滯后、未開工項目的攻堅破難。在市政府辦公室牽頭協(xié)調下，促成桐昆集團精細化工項目成功落戶海鹽，南湖區(qū)中晶半導體硅片生產基地項目開工，南湖湖濱區(qū)域改造、市區(qū)快速路環(huán)線工程、南湖國際廣場、滬嘉城際軌道、軍民合用機場、有軌電車等重大項目建設有力推進。
堅持把調查研究和信息工作作為辦公室的重要職能，創(chuàng)新工作機制，深入基層一線，提高調查研究和信息工作的質量，努力當好市委市政府的“智囊團”“千里眼”“順風耳”。
一方面，深化調查研究。深入研判宏觀經濟形勢，準確把握嘉興經濟社會發(fā)展階段特點，廣泛開展長三角一體化、科技創(chuàng)新、產業(yè)提升、城鄉(xiāng)融合、城市品質提升等方面的調查研究，形成了一批具有前瞻性、針對性的決策咨詢建議，為市委市政府重大決策提供了基礎支撐。全年共完成調研報告24篇，開展重大課題調研16項，《加快布局5g產業(yè)，加速發(fā)展數字經濟的對策建議》《嘉興航空航天產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略研究》等11篇課題報告得到市領導批示xx次，《加快建設全國城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)的調研思考》《打造高能級城市平臺的思路與對策舉措》《關于在杭州灣北岸設立“灣北新區(qū)”的設想》等調研成果被吸收采納。
另一方面，深化信息服務。圍繞全市中心工作，積極關注經濟發(fā)展重點、社會輿論焦點、群眾關心熱點，吃透“上情”，摸準“下情”，及時、全面、準確報送政務信息。20xx年，共編發(fā)《政務信息》刊物618期，上報信息881條，被省政府辦公廳采用信息313篇，獲省以上領導批示68條，為領導知情決策提供了有力的`信息參謀服務。
把政務督查作為貫徹落實市委市政府決策部署的重要環(huán)節(jié)來抓，以市政府重點工作、會議議定事項、領導批示、省市長信箱留言、群眾反映的熱點難點問題等為督辦重點，實行跟蹤督查，確保中心工作開展到哪里，政務督查就跟進到哪里。注重對重點工作進行清單化梳理，形成省委省政府部署重點工作、張兵書記批示重點工作、市政府工作報告重點工作和縣（市、區(qū)）重點督辦工作“四張清單”，并實行“項目化對標、清單化銷號、創(chuàng)造性落實、督查式管理”，有力促進了市委市政府重大決策和中心工作的落實。20xx年，共開展“民生實事”、“百年百項”、小微企業(yè)園等專項督查xx次，承辦省級以上領導批示374件、市政府領導批示3479件，編發(fā)市政府領導批示通報24期。
一是寫好文稿。堅持把寫好文稿作為辦公室工作的“主業(yè)”和“首頁”，準確把握中央、省委省政府和市委的決策部署，始終緊貼理論前沿，緊跟政策形勢，緊扣工作中心，切實將上級的大政方針與嘉興經濟社會發(fā)展高度統(tǒng)一起來，將領導工作思路、語言風格與嘉興改革發(fā)展穩(wěn)定任務緊密結合起來。20xx年，共起草領導講話、匯報材料等各類文稿493篇。
二是精心辦文。堅持24小時值班制度，及時處理各類來文，確保第一時間辦理，切實當好政府系統(tǒng)運轉的“鞏固后院”，全年共處理各類來文5904件。認真落實“基層減負年”要求，強化發(fā)文管理，全年以市政府或市政府辦公室名義印發(fā)的三類重點精簡文件壓減36%。大力精簡市政府議事協(xié)調機構，降幅達。
三是細心辦會。強化會議統(tǒng)籌管理，嚴格規(guī)范辦會程序，注重會前準備、會中組織、會后落實，切實提高會議效果。20xx年，以市政府或市政府辦公室名義召開會議數壓縮46%。創(chuàng)新辦會方式，市政府會議無紙化系統(tǒng)上線運行。
語委辦工作總結篇十四
（一）在機關中繼續(xù)開展“爭創(chuàng)學習型機關，爭做學習型干部”活動。在開展這項活動中，我想主要是抓好學習、培訓、教育等三個方面工作。我著重講學習和培訓兩個方面。學習方面主要開展三個專題的學習。
第一個專題是十六大（提醒您：請根據實際修改）精神、十六屆（提醒您：請根據實際修改）三中全會決定，這是無可非議的。我們重點學習科學的發(fā)展觀這一章節(jié)，請專家、教授或者是老領導給我們作專題報告。結合本市發(fā)展狀況，結合國際國內形勢來講，這對我們?yōu)槌鞘薪ㄔO作出貢獻有促進。
第二個專題是《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的學習。這是比較新的，是20xx年1月11日召開的中紀委第三次全體會議表決通過的，是我國建黨、執(zhí)政以來制定的第一部黨內監(jiān)督條例。因此，要求全體黨員，特別是領導干部要加強這方面的學習，掌握條例，運用條例，認清中央、省、市的要求。另外還要以支部為單位組織學習，加強支部“六有”達標工作。
第三個專題是總書記在中紀委第三次全會上的講話。這個講話里我們要選部分章節(jié)，就是求真務實的工作作風，也是以支部為單位組織安排。這三個專題是我們今年機關黨委學習的重點內容，采取請專家授課、以支部為單位組織學習之外，在我們機關里面還要抓好幾個方面工作。一個是市委辦領導成員中心組的學習。要求在學習當中寫出心得體會文章，提高認識，這是對每個干部一種促進，大家都可以在學習中互相交流。另一個是組織黨委成員進行學習有關的條例和理論文章的重點章節(jié)。
再一個是以支部為單位，要把握好市委領導參加支部的組織生活。3月份各個支部要進行自查，看看去年市委領導參加各支部的學習活動情況怎么樣，過雙重組織生活情況怎么樣，還有支部“六有”達標的情況怎么樣，市直工委和組織部將進行檢查。培訓方面要按照中央和省提出的大培訓、大提高的要求，機關干部在1-3年內要全部培訓一次。我們主要抓三個方面。
1、組織好市一級和各部門的培訓。比如組織部培訓計劃內的中青班，處級干部學習班，科級以下的輪訓班，普法學習班和普法考試，以及政治理論專題報告等。2、加強干部業(yè)務知識和工作能力的.培訓。從去年“七個一”工程落實的反饋情況來看，效果很好。今年各部門要面對新的形勢，根據不同的業(yè)務、不同的需要，要有所創(chuàng)新，要以支部為單位開展業(yè)務大練兵，推動“七個一”工程的落實。三是組織負責干部人事工作部門，認真學好《干部人事制度改革實施綱要》和《干部任用條例》。
管干部人事的同志要掌握、領會綱要條例精神。還要求秘書二科的同志采取多種形式熟練掌握“七會”，提高各方面的水平，使各位干部成為黨務的政策通，人事干部的活字典和業(yè)務工作的多面手。
（二）深入開展“保先”教育活動。保持共產黨員的先進性教育活動是中央提出來的，中央決定今年的第四季度將在全國開展這項活動。在開展這項工作之前，我們要以支部為單位，做好幾項工作。一是開展調研活動。包括幾個課題：第一個是掌握黨組織建設的現狀；第二個是摸清黨員隊伍存在的思想狀況；第三個是當前突出的熱點難點問題。這些都需要我們先做好宣傳、引導、調查和摸底，熟悉情況，做好規(guī)劃，制定措施，安排好活動，與中央保持一致。二是配合“保先”教育，抓好支部“六有”達標的同時，要繼續(xù)做好聯(lián)系點的工作。我們市委辦和市直工委、組織部的聯(lián)系點是信訪局支部和保健辦支部。三是計劃在3月左右召開黨委成員會議，把各項工作布置下去。今年6月份還有一個黨建工作總結會，先進黨組織和先進黨員表彰會。
語委辦工作總結篇十五
主席、各位副主席、秘書長、各位常委：
我叫xxx，現任xx縣政協(xié)常委、科教文衛(wèi)體委員會主任。我的主要職責是：主持科教文衛(wèi)委工作，組織完成各項任務;負責組織委員開展學習、調研、視察、考察等活動，每年完成1-2個專題調研;指導委員組活動;收集社情民意;負責制定文衛(wèi)委工作計劃及年度工作總結，并向常委會報告等。
下面，我從“德、能、勤、績、廉”五個方面，對20xx年以來的四年完成崗位目標工作的有關情況報告如下：
能認真學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨和國家的路線、方針、政策，關心國家大事，在政治上與黨中央保持高度一致.能積極參加保持共產黨員先進性教育活動以及政協(xié)機關組織的政治學習，自覺作好、寫好心得體會，按要求認真搞好自查和整改.通過學習進一步堅定了共產主義信仰，解放了思想，轉變了觀念，煥發(fā)了革命朝氣，以嶄新的姿態(tài)投入改革開放和現代化建設事業(yè)，以三個代表思想為指導去做好本職工作，為推動生產力發(fā)展，促進社會主義三個文明建設發(fā)揮了自己應有的作用。
通過中共十六屆四、五中全會文件的學習，對黨的思想作風建設的重要性有了更加清醒的認識，對堅持科學的發(fā)展觀和構建和諧社會有了更加深入的理解，自覺加強黨性修養(yǎng)和個人思想修養(yǎng)，在工作中堅持少說空話多干實事，在生活中堅持堂堂正正做人，光明磊落，坦誠待人，始終保持了艱苦奮斗的工作作風和生活作風。
堅持不懈地學習統(tǒng)戰(zhàn)理論和政協(xié)知識，經常閱讀政協(xié)報刊上刊載的兄弟縣(市、區(qū))政協(xié)工作動態(tài)及經驗文章，作好筆記和文章剪輯，在實踐中不斷總結工作得失，發(fā)揚成績，克服不足，使政協(xié)工作更加扎實有力，更加富有新意。通過不斷學習和實踐，自己對政協(xié)相關工作的熟悉程度進一步提高，并積累了一些工作經驗，能勝任專門委員會工作。
工作態(tài)度端正，恪盡職守，遵章守紀，堅持提前上班，按時下班，做到“上班不娛樂，下班不賭博”，認真履行崗位職責，積極完成各項工作任務。四年中極少請病事假，工作中身先士卒，每次開展政協(xié)活動，從活動的構思到協(xié)調相關方面，到起草發(fā)送通知，形成文字材料等具體工作，我都主動去干，從未叫苦叫累。
人民政協(xié)工作要不斷創(chuàng)新，要更好地踐行三個代表重要思想，為三個文明建設服務，就應該發(fā)揮自身的人才和智力優(yōu)勢，通過履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，去促進生產力發(fā)展，繁榮社會主義精神文明建設，推動政治文明建設;就要利用自身聯(lián)系各界，上通中央的優(yōu)勢，通過政協(xié)這個“渠道”，積極反映人民群眾的意愿和要求;就要足踏實地為人民群眾干好事、干實事，為他們排憂解難。政協(xié)專門委員會作為政協(xié)的工作部門，是政協(xié)工作的基礎。作為一名政協(xié)專委主任，我牢記自己的崗位職責，努力為本委所聯(lián)系的政協(xié)委員服務，為他們參政議政“搭好臺”，當好“導演”。四年來，在縣政協(xié)常委會、主席會領導下，在兄弟委員會和黨政相關部門的支持配合下，我與專委其他同志一道，積極組織委員開展政協(xié)活動，主要做了以下工作：
1、抓學習，提高委員素質。
四年來，我們發(fā)揚政協(xié)學習和自我教育的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，堅持自學為主的原則，通過發(fā)送文件資料、參加學習會、報告會、委員小組活動等形式，組織政協(xié)委員學習鄧小平理論，三個代表重要思想，學習中央、省、市、縣委關于加強統(tǒng)戰(zhàn)政協(xié)工作的文件精神，學習現代科學文化知識，不斷提高委員素質。通過認真學習理論，積極參與政協(xié)工作實踐，在干中學、學中干，一大批新委員較快地熟悉了政協(xié)工作，增強了光榮感、責任感、使命感，參政議政能力不斷增強。他們在搞好本職工作的同時，積極參加政協(xié)組織的各種活動，參政議政，獻計建言，積極提出提案，其內容包括創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市，教育、衛(wèi)生體制的改革、文化產業(yè)的發(fā)展，重點工程建設，城市建設，國土資源和環(huán)境保護，職業(yè)教育的發(fā)展，公共衛(wèi)生服務體系的建設，落實衛(wèi)生投入和解決農村衛(wèi)生院人員社保醫(yī)保問題，食品藥衛(wèi)和醫(yī)療市場的管理，解決群眾看病難看病貴，搞好社會主義新農村建設試點，社會主義民主法制建設等重點熱點難點問題，不少提案提出以前都經過了充分的調查研究，深思熟慮，提出的問題有理有據，對策建議有針對性和可操作性，受到辦理單位吸收采納(其中：有件提案被評為優(yōu)秀提案)。
2、抓調研，為黨政獻計建言。
20xx年，針對我縣存在的對宣傳文化工作重視不夠，宣傳文化工作無機構、缺陣地、經費不足等問題，我委組織委員深入xx、xx、xx、xx、xx、xx等鎮(zhèn)鄉(xiāng)調研后，提出了提高認識，盡快建立鎮(zhèn)(鄉(xiāng))宣傳文化服務中心，加強宣傳文化陣地建設等七條對策和建議?？h委對此十分重視，縣委宣傳部以[20xx]3號文件發(fā)出通知，恢復了農村宣傳文化服務中心，要求逐步配齊農村宣傳文化干部，并對塔山鎮(zhèn)等38個鎮(zhèn)鄉(xiāng)由于人手少暫無法配齊的，由黨委宣傳委員(干事)兼任鎮(zhèn)文化干部。此舉促進了全縣農村精神文明建設，推動了農村宣傳文化活動全面開展。
20xx年，我委在深入調查xx、xx、xx等鎮(zhèn)鄉(xiāng)的十多所農村中小學校調研的基礎上，向縣黨政送交了《關于加強農村中小學薄弱學校建設的建議》，提出了“兩手抓”，建立“扶薄工程”，加強農村學校師資建設和排危及教育經費管理等建議，受到縣委、縣政府重視。20xx年，縣委將扶持20所農村中小學薄弱學校作為全縣“保先”教育活動中為民辦的16件實事之一。
為了解決農民群眾看病難、看病貴和部分農民因病致貧、因病返貧的問題。我委一直關注新型農村合作醫(yī)療的建設。20xx年7月，我委組織部分委員赴xx縣、xx市、xxx市等兄弟縣市考察學習了“新農合”試點情況，召開了“新農合”試點考察情況通報會，在政協(xié)工作簡報、考察報告以及縣委、縣政府主要領導到場的有關會議中，呼吁縣黨政領導及早決策，把爭取“新農合”試點這件“為民、利民、便民”的大好事大實事辦好?？h黨政采納了政協(xié)委員們的建議，20xx年12月6日，我縣正式拉開了“新農合”試點工作的序幕。在試點過程中，我委聯(lián)系的政協(xié)委員積極參與具體工作(我擔任此項工作督察員)，他們深入鎮(zhèn)(鄉(xiāng))村社了解情況，宣傳動員、檢查指導工作(本人因工作出色，受到縣委縣政府表彰獎勵)。三是在xx縣年10月，我們組織委員對我縣“新農合”試點10個月來的情況進行了調研，針對存在的問題提出了意見建議，促進了此項工作健康發(fā)展。
20xx年，我委通過深入近二十余所中小學校調研，向縣委、縣政府送交了《關于我縣中小學布局調整的調查報告》和相關情況的簡報。在20xx年政協(xié)全委會議期間，本人代表教育界政協(xié)委員在縣黨政領導聽取政協(xié)委員代表意見建議的座談會上發(fā)言，引起了參加會議的縣委縣政府領導的高度重視，縣委書記xxx同志當即表態(tài)說：“政協(xié)委員的調研是深入的，提出的建議很有價值、很有水平、很負責任”。并在《xx政協(xié)》簡報20xx年第八期上親自作了批示。在調查報告基礎上形成的《xx縣政協(xié)關于我縣農村義務教育階段中小學布局調整的建議案》送達縣政府后，縣政府進行了認真辦理，縣委、縣政府聯(lián)合發(fā)出了《關于第二輪農村中小學布局調整的通知》，截至當年8月底，全縣撤消了村小96所，撤并初中4所，建成寄宿制學校24所，我們的建議，為優(yōu)化教育資源配置，推動教育事業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
針對我縣幼教改革中存在的一些不可忽視而又亟待解決的問題，我們敢于獻諍言。xx縣年，我們組織政協(xié)委員對全縣幼兒教育進行了深入調研，針對改革中出現的撤消全縣農村公辦建制幼兒園和把縣城和蘆溪的五所公辦幼兒教師推向市場，損害教師權益的與黨和國家現行政策相悖的做法，以及全縣聘用幼兒教師工資大部分偏低、普遍未參加社會保險和辦園行為不夠規(guī)范等問題，我們“呼吁各級黨委政府要以對子孫后代負責的態(tài)度，以積極的姿態(tài)，理前事、解難事、不留后事，通過扎實工作，促進幼教改革深化和健康持續(xù)發(fā)展?！辈⒏鶕k園中存在問題提出了對策和建議。據悉，縣委常委會已經采納政協(xié)委員的建議，決定糾正過去改革中出現的與黨和國家現行政策相悖的做法，首先恢復五所公辦建制幼兒園。
3、抓視察，了解和反映社情民意。
四年來，圍繞實施科教興縣戰(zhàn)略和落實科學的發(fā)展觀，我們有計劃地組織政協(xié)委員開展集體視察，委員們先后多次深入到村、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))中小學校、幼兒園、醫(yī)院、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及辦事處衛(wèi)生院、居民小區(qū)和企業(yè)、店堂，對全縣職業(yè)教育發(fā)展、寄宿制學校的建設和管理、非典防治、公共衛(wèi)生體系建設、文化體育基礎設施建設、《體育法》的貫徹和學校體育工作，文物保護和文化旅游產業(yè)的發(fā)展，藥品、食品及醫(yī)療市場的監(jiān)管等課題進行視察。四年共組織視察21次，向縣委、縣政府及有關部門送視察情況報告10期、《xx政協(xié)》簡報16期，通過視察提出意見和建議約90余條，履行協(xié)商監(jiān)督、參政議政職能，不少意見具有真知灼見，有決策參考價值，受到縣黨政及有關部門的重視和采納。
職業(yè)教育是關系全縣經濟發(fā)展人民群眾關心的熱點問題，20xx年，我們會同農業(yè)委對全縣職教和農民教育進行調研，針對存在問題提出了5條建議;20xx年，我委組織委員進行了對職業(yè)教育工作進行專題視察，除將視察情況報送縣黨政領導，還在xx縣年政協(xié)全委會期間，以科教文衛(wèi)體委名義提出了《關于發(fā)展我縣職業(yè)教育建議》的集體提案,就大力發(fā)展職業(yè)技術教育提出了5條建議。同時我們還組織委員對該提案辦理落實情況進行了視察，促進了我縣職教的發(fā)展。
4、參與對口協(xié)商，進諍言獻良策。
根據縣委批轉的《政協(xié)xx縣委員會關于貫徹(政協(xié)全國委員會關于政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的規(guī)定)的實施細則》，四年來，積極參與對口聯(lián)系與協(xié)商活動，我委向教育、科技、衛(wèi)生、文體等職能部門送文件約3000余份，本人根據工作職責多次應邀出(列)縣委、縣政府及其職能部門的會議和擔任縣衛(wèi)生局、文體局、藥監(jiān)局行風監(jiān)督員，參加線縣物價局的廣播電視收視費提價聽證會，參加縣委宣傳部關于xx山、xx山公園建設調研座談會等，都很能本著從大局出發(fā)，從人民利益出發(fā)，“不唯上，不唯書，只唯實”的實事求是的態(tài)度，根據會議議題坦誠建言，提出比較切實可行的意見和建議，為實施科教興縣戰(zhàn)略，推動兩個文明建設獻計獻策。
5、積極提出提案，履行參政議政職能。
本人四年共提出提案43件，其中xx縣年就提出提案18件，有4件提案被評為優(yōu)秀提案。這些提案提出的意見和建議被相關部門吸收采納后，為促進全縣三個文明建設發(fā)揮了積極作用。
6、認真負責地完成領導交辦的其他工作任務。
一是配合市政協(xié)做好鞏固“普九”成果、公共衛(wèi)生服務體系建設等調研、視察;二是完成了縣委安排的到黎曙、云同、老馬等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講三個代表重要思想的任務;三是完成了政協(xié)領導交辦的組織各界人士參加了全國政協(xié)科教文位體委等單位組織的中華縱橫詩、書、畫征文活動的任務，使我縣政協(xié)在次活動中獲得“中華新世紀杰出貢獻獎”;四是完成了機關黨總支部交辦的幫扶xx鎮(zhèn)石板村貧困戶的任務。
四年來，我嚴于律己，沒有貪污挪用，行賄受賄，沒有多吃多占，沒有公車私用，保持了清正廉潔。
由于上述工作，過去的四年中，我本人的工作取得了一定的成績，這些成績的取得都是常委會、主席會領導、兄弟委(辦)和相關部門支持的結果，是科教文衛(wèi)委全體組成人員共同努力的結果，成績和榮譽是屬于集體的。就我個人來說，還存在很多缺點和不足：主要是聯(lián)系領導不主動，爭取工作不主動，請求匯報不主動，有時工作上有厭倦情緒，這些都還有待改正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
語委辦工作總結篇十六
主席、各位副主席、秘書長、各位常委：
任十二屆市政協(xié)常委以來，經過不斷學習和努力實踐，做到了立足本職，不斷進取，認真學習貫徹市政協(xié)全會、常委會會議精神，不斷加強自身修養(yǎng)，積極參加政協(xié)組織的各項活動，認真履行政協(xié)三項職能，較好地履行了一個政協(xié)常委的職責。現將履行政協(xié)常委職責情況匯報如下：
根據市政協(xié)對委員的素質、能力、業(yè)務等各方面的要求，我時刻牢記只有不斷學習，才能提高自身素質和理論水平;只有不斷學習，才能為我市經濟社會發(fā)展提出合理化建議和意見;只有不斷學習，才能與時俱進，更好的履行委員職責，完成政協(xié)委員光榮使命。在學習上，我重點學習了政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)理論、政協(xié)章程及十二屆全委會、常委會文件。我堅持做到：一是參加政協(xié)組織的學習培訓并做到有始有終。積極參加政協(xié)常委會、委員培訓班、座談會、專題報告會等，我把每一次活動都看作難得的學習機會，在會上認真聽取各界精英在各自行業(yè)里的真知灼見，開闊了視野和思路;二是擠出時間學習：為了做好一名政協(xié)常委，在繁忙的本職工作之余，千方百計擠出時間強化學習，通過電視、互聯(lián)網、報紙通讀中共中央、省、市一系列重要會議精神，增強做好政協(xié)工作的本領，提高工作能力，奠定履行委員職責的堅實基礎。
作為一名政協(xié)常委，在感到光榮和驕傲的同時，感到更多的是義務和責任。在政協(xié)組織的各種會議和活動中，我都時刻以一個政協(xié)常委的身份嚴格要求自己，積極發(fā)言，表達建設性的意見和建議，為推動我市經濟發(fā)展獻計獻策;結合群眾路線教育，本人能夠積極深入基層，調查研究，積極反映群眾的意愿和呼聲，撰寫了5份個人提案，其中提案“關于建立完善企業(yè)安全生產長效機制的建議”作為重點提案，并刊發(fā)在《佳木斯論壇》上，撰寫了建議“關于我市蔬菜基地建設”“關于完善我市住宅小區(qū)物業(yè)管理”等提案，受到了各級組織和相關部門的重視三年來共完成調研3篇，提案8份，有4份提案都被xx區(qū)政協(xié)提案委列入重點提案并一一得到相關部門的滿意答復。積極為xx市和xx區(qū)的經濟及城市建設履行著政協(xié)委員和民建會員應盡的義務，為市區(qū)政府制定全方位各項決策提供了有力依據，也做出應有的貢獻。在xx區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動“5+1”聯(lián)系點工作中，我深入基層與群眾交談交流，征求群眾意見建議70余件，在我分管之內的問題，我都積極想辦法、定措施，認真解決群眾提出的意見建議，在我職權范圍之外的問題，我都認真進行梳理，然后提交區(qū)教育實踐活動辦公室轉交相關領導和部門辦理，特別是在基層征求意見的過程中，很多群眾反映xx區(qū)造紙青年公寓安全隱患十分突出的問題，針對此問題，我多次深入實際查看，了解隱患問題，青年公寓樓原是佳紙集團職工宿舍，2008年佳紙集團破產前，將每個房間分割對外出售，現用做居民樓。由于該樓設計之初并沒有考慮居民住宅樓的水、電、排水等配套設施，更因多年來無物業(yè)管理、缺少資金修繕，電線老化嚴重，樓道內堆滿了易燃物品，堵塞通道，僅能容一人通過，更沒有防火通道，一旦發(fā)生火災，居民無法逃生，必將造成有重大影響的人員傷亡事件。針對隱患問題的整改，我專門召集由安監(jiān)、建設、公安、消防、街道人員參加的會議，研究具體的解決辦法，確定青年公寓安全隱患整改方案，先后投入資金近10萬元切實做好隱患整改，組織專業(yè)人員對下水管道進行了疏通，清除地溝臟水20車，疏通公共衛(wèi)生間8個，基本消除了沼氣隱患，將青年公寓走廊里影響通行的雜物進行了清理，對六個安全通道門進行徹底修復，使之能夠通行。在1至4樓分別增設了專職安全員，并為每個樓層配備了兩個消防滅火器，安裝聲控燈20盞，解決了樓道照明問題;聘請專業(yè)人員對1-4樓電線重新進行了改造，統(tǒng)一使用符合安全標準電線，并且在每戶都安裝了空氣保護開關，現已改造完成120戶、改造線路600米。下一步將向上爭取政策資金，對青年公寓樓做整體改造，徹底消除火災隱患，改善樓內居民生活環(huán)境。
在分管工作中，幾年來無重特大安全生產事故發(fā)生，20xx年我市首屆人保財險杯佳市安監(jiān)系統(tǒng)業(yè)務知識競賽第一名，連續(xù)二年全市安全評比優(yōu)秀單位，20xx年全市區(qū)排名第一名，平安社區(qū)、單位、村屯達標率達到92%以上。開展打擊犯罪專項行動，群眾對治安滿意率連續(xù)三年位居全市前列，連續(xù)7年鞏固了省級“平安區(qū)”成果，深入開展“六五”普法宣傳教育、法律援助和法律服務工作，開展各類法律進軍營、社區(qū)、村屯活動50多次，共調解各類矛盾糾紛320多件，成功率達100%，為我區(qū)的社會治安狀況和減少犯罪率起到了預防作用，獲省民主法治先進區(qū)和省級中期檢查驗收先進區(qū)等榮譽。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率連續(xù)三年控制在4.5%以內，零就業(yè)家庭動態(tài)保持為零。財政收支目前呈平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，去年財政收入首次超過2億元，公共財政預算收入首次突破億元大關。
總而言之，政協(xié)委員是一份神圣的使命，有著寬廣的活動內容和空間。通過履行職責，可以充分展示一個政協(xié)委員的思想、品格和聰明才智;通過履行職責，既可以大顯身手，也可以大有作為。因此，在今后的工作中，自己要通過加強對政協(xié)理論和有關政策的學習，不斷提高自身素質和參政議政能力，努力把政協(xié)委員的政治榮譽和社會責任統(tǒng)一起來，以實際行動不辜負政協(xié)常委的神圣使命，把政協(xié)常委的工作做好。我的述職完畢，不妥之處，敬請批評指正。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
語委辦工作總結篇十七
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
按照市委要求，現就20xx年以來主要工作任務完成及個人廉潔自律、自我修養(yǎng)情況述職如下：
一年來，在縣委和人大黨組的堅強領導下，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞中心，服務大局，依法履職。圓滿完成了全年各項工作任務。
積極參加集體學習，并堅持自學、撰寫讀書筆記。系統(tǒng)學習了黨的十九大報告和習近平同志系列重要講話精神，特別是視察內蒙古時的重要講話精神和自治區(qū)黨委、市委年內召開的全委(擴大)會議精神;認真學習了《黨章》，著力用科學的理論武裝頭腦，不斷提高政治理論水平，堅定了理想信念，加強了黨性修養(yǎng)，提高了政治素質;加強平時的業(yè)務知識學習，積極參加了區(qū)、市人大組織的農牧業(yè)法律培訓班和20xx年干部自主選學培訓班，通過培訓開拓了視野，增長了見識，提高了自身能力水平，推動了本職工作的順利開展。
創(chuàng)新工作方式，強化了調研工作的廣度和深度以及監(jiān)督的力度，增強了工作的實效性。
(一)依法組織開展了對《電力法》的執(zhí)法檢查。帶領檢查組成員深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農場、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、教育系統(tǒng)等地區(qū)和部門，圍繞六個方面檢查內容進行了廣泛細致的調研，并且深入到現場、用電戶中進行了視察，對135個問題及時向供電部門進行了交辦，有針對性地提出了5條建議，供電部門積極采取措施，使大部分問題得到有效解決，同時進一步促進了《電力法》的貫徹實施和全縣電力事業(yè)的健康發(fā)展，得到了廣大人民群眾的好評。該項工作在全區(qū)人大工作信息上進行了報道，在全區(qū)也產生了一定影響。
(二)精心組織開展了聽取和審議縣政府關于鄉(xiāng)村道路建設情況的專項工作報告。圍繞七個方面的工作深入到全縣8鎮(zhèn)，1鄉(xiāng)、1農場，采取召開座談會，現場查看等形式，進行了深入細致的調研，并現場進行了滿意度測評。對提出的49個問題，及時向縣交通運輸局進行了交辦，有針對性地提出了6條建議，絕大部分問題得到了有效解決。調研報告在自治區(qū)人大工作信息上登載，不僅對五原縣的鄉(xiāng)村道路建設起到了促進作用，而且對全區(qū)也有一定的鑒借意義。
(三)組織開展了對聽取和審議縣政府關于公安工作的專項工作報告的城鎮(zhèn)組調研。從公安工作七個方面的主要內容率組深入到隆興昌鎮(zhèn)12個社區(qū)、4個城中村和5個派出所及局內各股、所、隊等進行了調研。廣泛聽取了人大代表、群眾代表、公安干警的意見建議，并對23項公安工作的滿意度進行了現場測評。有針對性地提出了6條建議。進一步促進了公安工作以民生和民意警務為引領，為全縣經濟社會和諧發(fā)展保駕護航。
(四)組織開展了對義長灌域管理局皂火管理所管理工作審議意見落實情況的跟蹤督查。根據審議意見中提出的4個問題，針對性地提出了5條整改建議，促進了水管部門依法治水、科學管水工作水平的整體提高。
(五)配合市人大常委會開展了對《種子法》的執(zhí)法檢查和灌排工程的專題調研，為上級人大順利開展工作提供了保證和支持，也促進了我縣相關工作的開展。
(六)認真做好信訪接待工作，接待群眾來信來訪8件(次)對復雜問題做了認真細致的調查，及時協(xié)調有關單位進行辦理，對無法解決的依法作了耐心細致的說服解釋工作，有效地化解了各種矛盾糾紛，贏得了群眾的信任。
(七)加強對人大代表建議的交辦、督辦工作。及時組織召開有“一府兩院”負責人參加的58件代表建議交辦會，并組織部分常委會委員和代表深入到相關部門進行座談、督辦和專題視察，對重點建議辦理情況進行了詢問和滿意度測評。多次督促有關單位負責人全力爭取項目資金，加快辦理速度，提高辦理質量，代表建議答復滿意率達98.3%，表彰了四個承辦代表建議先進單位和13名履職先進個人，把代表建議真正辦成了民心工程。
(八)積極聯(lián)系選區(qū)代表，與代表進行座談，聽取代表、選民對縣人大及其常委會工作的意見和建議，了解代表履行職責、發(fā)揮作用、協(xié)助本級人民政府推行工作等方面的情況，支持人大代表依法開展工作，密切同人民群眾的聯(lián)系，充分發(fā)揮人大代表的作用。
(九)扎實開展下基層“四包四聯(lián)”和幫聯(lián)企業(yè)工作，多次深入到塔爾湖鎮(zhèn)刀老召村和五份橋村與村社干部座談，走訪村民，幫助村“兩委”理清發(fā)展思路，制訂發(fā)展措施，多辦實事、好事。協(xié)調相關部門新建刀老召村活動室;協(xié)調供電局為刀老召村解決打井上電問題，安裝變壓器80kva，上3900米高低壓線路，解決了1000畝土地澆水難問題;協(xié)調相關部門襯砌段二渠，全長3公里;慰問貧困戶1戶，資金1000元;幫聯(lián)天吉泰鎮(zhèn)復豐村2戶科學養(yǎng)羊典型示范戶，以此推動復豐村養(yǎng)羊業(yè)的快速發(fā)展。深入幫聯(lián)企業(yè)，為企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)走出困境，加快發(fā)展。深受廣大群眾和企業(yè)的好評。
另外，還根據縣委的總體安排，積極參加全縣中心工作，對促進農、林、牧、水等方面工作發(fā)揮了自己應有的作用。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，針對“四風”方面存在的聯(lián)系部門和代表不密切等19個問題積極進行了整改，現已完成18個問題的整改，剩余“聯(lián)系和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開展工作欠缺”問題正在上下協(xié)調配合，積極整改。
做為一名黨員領導干部，我認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及自治區(qū)黨委28條、市委26條配套規(guī)定、縣委關于加強作風建設的48條具體規(guī)定，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅決反對“四風”，弘揚清風正氣，不游離于組織紀律和規(guī)定約束之外，始終做到勤儉節(jié)約、遵紀守法，不斷增強自律意識，構筑牢固的思想防線。在工作中始終以領導干部的高標準嚴格要求自己，關心團結同志，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，遵從并堅持民主集中制原則，自覺開展批評與自我批評，虛心傾聽周圍同志和群眾的意見，主動接受群眾監(jiān)督，特別是八小時之外，注意自己的社交對象和活動場所，時刻保持良好形象。同時，也要求自己所分管的工作人員要潔身自好，當一名勤廉的公務員。認真貫徹黨的“三個倡導”要求，自覺踐行社會主義核心價值觀，自覺追求和實現中國夢所蘊含的價值理想，知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧，打牢了實現中國夢的思想道德基礎。
20xx年在領導和同志們的幫助和支持下，工作雖然取得了較好成績，但同時也存在一些不足，一是自身政治理論業(yè)務學習還不夠精;二是指導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作有待加強;三是剛性監(jiān)督手段不完善。今后要進一步加大學習力度，多方協(xié)調，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作整體水平，進一步完善剛性監(jiān)督手段，努力踐行“三嚴三實”標準，銳意進取，開拓創(chuàng)新，給黨和人民交一份滿意的答卷。
不足之處，敬請批評指正。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。