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銷售主管工作職責與規(guī)劃篇一
2.管理促銷員，并對業(yè)績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);。
4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;。
5.擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。
2.誠實可靠及富有團隊合作精神;。
4.具備一定的`銷售談判技巧及人際溝通能力;。
5.具有獨立工作和處理問題的能力;。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇二
3.帶領經(jīng)銷商銷售代表實現(xiàn)高質(zhì)量的店內(nèi)執(zhí)行，實現(xiàn)更多完美門店。
4.負責直供客戶訂單跟進-確認庫存，與及客戶及cs確認訂單安排，協(xié)調(diào)發(fā)運;。
5.對重點直供客戶的銷售數(shù)據(jù)等進行緊密的預測和分析;。
6.重點客戶的對賬工作;費用管理;。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇三
3、合理分配下屬業(yè)代銷售基礎指標，并督導下屬達成。
4、負責指導業(yè)代完成轄區(qū)內(nèi)合同店及優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)的提升與培養(yǎng)。
4、負責轄區(qū)經(jīng)銷商的進銷存管理。
5、負責下屬業(yè)代作業(yè)規(guī)范、流程的培訓與指導。
6、負責下轄經(jīng)銷商庫送貨及時性、送貨量真實性的查核。
8、負責下屬業(yè)代訂單和其他銷售活動真實性的查核并上報辦事處經(jīng)理。
9、負責對下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對下屬進行指導、幫助，提升下屬工作績效。
10、負責經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理，以及對經(jīng)分銷商上報的庫存數(shù)據(jù)進行查核。
11、負責轄區(qū)內(nèi)通路價格體系管控以及沖貨管理處理。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇四
1.確保銷售目標的完成(各類指項目標完成)。
2.商場業(yè)務跟進;(日常及節(jié)假日活動溝通跟進，確保利潤__，活動有效執(zhí)行)。
3.辦公司業(yè)務跟進;(銷售數(shù)據(jù)，各類訂單，活動申請，柜臺入駐前期跟進等事項確認)。
各類工作的確認，落實;(招聘，現(xiàn)場培育，個人能力提升的執(zhí)行)。
5.費用管理(賬款，貨款，活動款等)。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇五
1、負責定期起草置業(yè)顧問的、人員安排，并負責計劃和安排的'實施。
2、負責置業(yè)顧問的業(yè)務指導與檢查，控制及監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。
3、負責銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的調(diào)度。
4、負責置業(yè)顧問的考核及日常管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。
5、負責定期向主管領導提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織置業(yè)顧問進行市場調(diào)研。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇六
1.完成出貨目標。通過計劃和實施有效的市場拜訪來確保負責區(qū)域(阜陽郊縣，不包括潁上縣)內(nèi)銷售目標的實現(xiàn)，同時維護良好的客戶關系。
2.根據(jù)公司的市場促銷活動，有效執(zhí)行，達成負責區(qū)域內(nèi)的銷售銷量及增長指標。
3.根據(jù)業(yè)務需求在零售渠道進行有效的促銷活動。
4.財務控制：按時申請核銷各類促銷及其他費用資源，按時保質(zhì)核銷;負責客戶100%無拖、欠款。
5.團隊成員管理，及發(fā)展與培養(yǎng)。
6.確保符合雀巢憲章及各項規(guī)章制度。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇七
職責：
1、負責線上中介渠道，集團官方渠道，和其他線上渠道的信息發(fā)布，宣傳和招租工作;。
4、根據(jù)不同渠道的開發(fā)模式配置相應的費用資源，確立具體的費用標準等，以提高渠道開發(fā)的效率。管控渠道銷售成本。
5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的'發(fā)展動態(tài)，有效跟蹤渠道目標的完成狀況。
6、負責制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓教材，完成年度培訓目標。
任職資格：
2、具有一定的市場分析能力及企業(yè)客戶談判技巧;。
3、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力;。
4、有良好的b2b客戶銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮;。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇八
1.完成個人銷售任務，并幫助其他員工完成銷售任務，協(xié)助全店達成銷售目標。
2.向客人提供詳細的貨品介紹以及優(yōu)質(zhì)的服務,禮貌親切地對待客戶,不斷提高客戶對品牌的滿意度.熟練掌握貨品知識，包括貨品代碼、價格、特點，以及保養(yǎng)方法等。
3.獨立處理客戶服務問題，在必要時把問題傳達給店鋪管理者。
4配合上級主管的工作檢查,積極執(zhí)行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時間完成上級分配的工作任務。并協(xié)助店長管理專賣店各項運營工作，督導員工日常工作。
5.合理協(xié)助店鋪管理者安排工作高峰時段以及非高峰時段間的人員配置。
6.協(xié)助店長處理店鋪賬務等細節(jié)工作。
7.根據(jù)公司對店鋪的要求,及時對貨品及數(shù)據(jù)方面進行必要的統(tǒng)計。
8.協(xié)助店長進行員工培訓，激勵員工完成銷售指標。
9.熟悉公司各營運系統(tǒng),確保日常系統(tǒng)操作準確。包括：售賣結(jié)賬，貨品結(jié)算等。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇九
職責：
1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道，并做出相應的分析反饋給公司;。
2、在市場部經(jīng)理的`指導下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導;。
3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;。
4、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場渠道開發(fā)目標計劃。
任職資格：
1、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;。
2、一年以上相關銷售工作經(jīng)驗，具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;。
3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理;。
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力;。
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
6、能適應長期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十
職責：
2、負責掌握市場動向，分析市場發(fā)展趨勢并擬定應對措施;。
3、負責通過電商網(wǎng)絡進行公司及產(chǎn)品的宣傳推廣及銷售，提升產(chǎn)品的知名度;。
4、負責做好客戶溝通與交流，及時了解客戶需求，有針對性地提升電商客服工作;。
5、不定期收集和分析競爭對手和產(chǎn)品信息，為公司電商推廣與管理工作提出合理化建議;。
6、負責公司電商部的日常管理及與其他部門的工作協(xié)調(diào)，并做好下屬人員的培訓、指導與考核工作。
相關要求：
1、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)，大專以上學歷;快消零售、餐飲食品行業(yè)優(yōu)先;。
2、三年以上相關工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位管理經(jīng)驗;。
3、具備良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)等管理領導能力;。
5、具有高度的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神，良好的親和力和團隊合作精神。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十一
1、負責定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施。
2、負責置業(yè)顧問的'業(yè)務指導與檢查，控制及監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。
3、負責銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的調(diào)度。
4、負責置業(yè)顧問的考核及日常管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。
5、負責定期向主管領導提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織置業(yè)顧問進行市場調(diào)研。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十二
1、負責集團西溪項目獨棟辦公產(chǎn)品和標辦項目的'銷售執(zhí)行及招商工作。
2、維護與客戶及社會各界的關系，多渠道拓展意向客戶。
3、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定項目的銷售計劃達成銷售指標。
4、完成銷售總監(jiān)交付的各項工作任務。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十三
3、定時高質(zhì)量完成日常單項工作，服從領導的.布置；
4、認真接待客戶，做好來訪、來電登記；
5、認真做好每一天來訪和來電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成工作日志；
6、熟記銷講和答客問的資料，用心演練，充分了解和諳習本項目的產(chǎn)品；
7、為客戶帶給優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務；
8、收集客戶看法，適時向上反饋，為公司決策帶給參考；
9、培育良好的團隊合作精神。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十四
2.負責所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標;。
3.負責外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;。
4.通過內(nèi)外部資源整合和團隊協(xié)作，提高商超渠道整體的`營銷效率;。
5.負責商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項目評估工作，定期進行合作關系的維護和溝通;。
1.大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷，管理類等相關專業(yè)者優(yōu)先;。
2.熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關系;。
3.熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運用模式;。
4.具有較強的市場分析，營銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;。
5.品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十五
發(fā)展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等；
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成；
4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；
5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析；
6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十六
20__年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的一年。
首先要感謝領導對我的教誨，感謝團結(jié)上進的同事幫助和鼓勵，感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣的同事們，感謝給我這個上升的機會。
來到公司已經(jīng)快半年的時間，從一個不懂得銷售的人員，到地產(chǎn)銷售經(jīng)理的這個位置，當中公司給了我很多的動力，同時也給了我很多培訓機會，讓我在這個行業(yè)有了上升的空間，逐步的找到了在房地產(chǎn)銷售中的樂趣。我愿意認真執(zhí)行公司下達的銷售政策，并和其他銷售員一道努力拼搏，積極開拓市場，較好的完成公司銷售業(yè)績，同時，也提出了自己對銷售的觀點。
作為房地產(chǎn)銷售經(jīng)理，配合公司做好日常管理工作，是銷售人員和總監(jiān)之間的樞紐和橋梁，及時發(fā)現(xiàn)案場問題，及時解決問題，同時，也負責日常銷售統(tǒng)計工作等，主要工作如下：
(1)嚴格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用。
(2)協(xié)助總監(jiān)做好工作安排，制定值班人員安排表。
(3)自覺遵守作息時間，協(xié)助銷售總監(jiān)做好考勤、考核制度，嚴禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行。
(4)協(xié)助總監(jiān)每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議。
(5)嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、儀表、言談、舉止，熱情禮貌對待客戶，提高服務質(zhì)量，樹立品牌形象。
(6)愛護公務，帶頭做好售樓處的清潔衛(wèi)生工作。
(7)培養(yǎng)集體協(xié)作精神和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動地給予配合，促成及成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結(jié)、及時地給予配合，把握機會達成成交。
2、解決客戶提出的疑難問題：
(1)如果銷售人員由于銷售經(jīng)驗不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時，就要銷售經(jīng)理出面，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任。
(2)用誠懇的態(tài)度、平和的心情傾聽客戶訴說，取得客戶的理解。耐心而細致地同客戶溝通，穩(wěn)定客戶的情緒。
(3)認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質(zhì)的認可和信賴。
(1)每天認真統(tǒng)計電話量、區(qū)域、客戶群、找準銷售定位。
(2)認真統(tǒng)計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例。
(3)每周對電話量、到訪客戶量進行總結(jié)，在每周公司銷售例會上進行匯報。
(4)了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環(huán)境和配套等，抓住賣點，做到心中有數(shù)，沉著應付。
(5)了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。
(6)做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導匯報。
(7)做好收款、銷售登記工作、做好銷售進度表。
(8)跟蹤客戶的補丁、定首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作。
(9)做好銷售報表，銷售總結(jié)，每周例會向公司領導匯報。
4、周邊項目競品情況：
(1)定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。
(2)收集有關房地產(chǎn)的信息，掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。
(3)負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。
銷售主管要起到帶頭作用，多配合領導和公司的工作安排，要團結(jié)銷售人員，要有凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、組織能力與指揮能力。
從今以后要嚴格要求自己，認真負責做好本職工作，努力彌補自己的不足之處，多學習專業(yè)知識。我的成長離不開領導幫助和同事的支持。
希望在領導的幫助和同事的支持下努力工作，取得更好的業(yè)績。不斷提高自我。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十七
職責：
1、負責全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設;。
2、管理責任內(nèi)的渠道市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標;。
3、負責區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研。
4、負責區(qū)域市場客戶信息的采集與完善，客戶信用評估;。
5、負責渠道市場分銷服務，做好客戶資源的維護;。
6、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息;。
7、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作;。
8、其他相關工作。
任職資格：
1、大專以上學歷;。
4、形象良好、性格開朗，有良好的語言表達能力;。
5、承擔壓力，責任感強，勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。
6、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從上司安排;。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十八
1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制作。
2、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道和定價策略完成銷售目標。
3、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范。
4、宣傳推廣公司產(chǎn)品、品牌，建立并維護客戶關系。
5、市場同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù)收集及分析。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十九
2.在現(xiàn)有客戶基礎上，全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;。
4積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業(yè)務目標達成，實現(xiàn)自我逐級提升。
1.35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實現(xiàn)更好的自己;。
2、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復員軍人優(yōu)先考慮;。
3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇二十
1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；有較強的主動性，能主動學習產(chǎn)品知識，主動開展業(yè)務。
3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；
8、上級領導交待的其他工作事項。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇一
2.管理促銷員，并對業(yè)績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);。
4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;。
5.擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。
2.誠實可靠及富有團隊合作精神;。
4.具備一定的`銷售談判技巧及人際溝通能力;。
5.具有獨立工作和處理問題的能力;。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇二
3.帶領經(jīng)銷商銷售代表實現(xiàn)高質(zhì)量的店內(nèi)執(zhí)行，實現(xiàn)更多完美門店。
4.負責直供客戶訂單跟進-確認庫存，與及客戶及cs確認訂單安排，協(xié)調(diào)發(fā)運;。
5.對重點直供客戶的銷售數(shù)據(jù)等進行緊密的預測和分析;。
6.重點客戶的對賬工作;費用管理;。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇三
3、合理分配下屬業(yè)代銷售基礎指標，并督導下屬達成。
4、負責指導業(yè)代完成轄區(qū)內(nèi)合同店及優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)的提升與培養(yǎng)。
4、負責轄區(qū)經(jīng)銷商的進銷存管理。
5、負責下屬業(yè)代作業(yè)規(guī)范、流程的培訓與指導。
6、負責下轄經(jīng)銷商庫送貨及時性、送貨量真實性的查核。
8、負責下屬業(yè)代訂單和其他銷售活動真實性的查核并上報辦事處經(jīng)理。
9、負責對下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對下屬進行指導、幫助，提升下屬工作績效。
10、負責經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理，以及對經(jīng)分銷商上報的庫存數(shù)據(jù)進行查核。
11、負責轄區(qū)內(nèi)通路價格體系管控以及沖貨管理處理。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇四
1.確保銷售目標的完成(各類指項目標完成)。
2.商場業(yè)務跟進;(日常及節(jié)假日活動溝通跟進，確保利潤__，活動有效執(zhí)行)。
3.辦公司業(yè)務跟進;(銷售數(shù)據(jù)，各類訂單，活動申請，柜臺入駐前期跟進等事項確認)。
各類工作的確認，落實;(招聘，現(xiàn)場培育，個人能力提升的執(zhí)行)。
5.費用管理(賬款，貨款，活動款等)。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇五
1、負責定期起草置業(yè)顧問的、人員安排，并負責計劃和安排的'實施。
2、負責置業(yè)顧問的業(yè)務指導與檢查，控制及監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。
3、負責銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的調(diào)度。
4、負責置業(yè)顧問的考核及日常管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。
5、負責定期向主管領導提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織置業(yè)顧問進行市場調(diào)研。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇六
1.完成出貨目標。通過計劃和實施有效的市場拜訪來確保負責區(qū)域(阜陽郊縣，不包括潁上縣)內(nèi)銷售目標的實現(xiàn)，同時維護良好的客戶關系。
2.根據(jù)公司的市場促銷活動，有效執(zhí)行，達成負責區(qū)域內(nèi)的銷售銷量及增長指標。
3.根據(jù)業(yè)務需求在零售渠道進行有效的促銷活動。
4.財務控制：按時申請核銷各類促銷及其他費用資源，按時保質(zhì)核銷;負責客戶100%無拖、欠款。
5.團隊成員管理，及發(fā)展與培養(yǎng)。
6.確保符合雀巢憲章及各項規(guī)章制度。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇七
職責：
1、負責線上中介渠道，集團官方渠道，和其他線上渠道的信息發(fā)布，宣傳和招租工作;。
4、根據(jù)不同渠道的開發(fā)模式配置相應的費用資源，確立具體的費用標準等，以提高渠道開發(fā)的效率。管控渠道銷售成本。
5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的'發(fā)展動態(tài)，有效跟蹤渠道目標的完成狀況。
6、負責制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓教材，完成年度培訓目標。
任職資格：
2、具有一定的市場分析能力及企業(yè)客戶談判技巧;。
3、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力;。
4、有良好的b2b客戶銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮;。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇八
1.完成個人銷售任務，并幫助其他員工完成銷售任務，協(xié)助全店達成銷售目標。
2.向客人提供詳細的貨品介紹以及優(yōu)質(zhì)的服務,禮貌親切地對待客戶,不斷提高客戶對品牌的滿意度.熟練掌握貨品知識，包括貨品代碼、價格、特點，以及保養(yǎng)方法等。
3.獨立處理客戶服務問題，在必要時把問題傳達給店鋪管理者。
4配合上級主管的工作檢查,積極執(zhí)行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時間完成上級分配的工作任務。并協(xié)助店長管理專賣店各項運營工作，督導員工日常工作。
5.合理協(xié)助店鋪管理者安排工作高峰時段以及非高峰時段間的人員配置。
6.協(xié)助店長處理店鋪賬務等細節(jié)工作。
7.根據(jù)公司對店鋪的要求,及時對貨品及數(shù)據(jù)方面進行必要的統(tǒng)計。
8.協(xié)助店長進行員工培訓，激勵員工完成銷售指標。
9.熟悉公司各營運系統(tǒng),確保日常系統(tǒng)操作準確。包括：售賣結(jié)賬，貨品結(jié)算等。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇九
職責：
1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道，并做出相應的分析反饋給公司;。
2、在市場部經(jīng)理的`指導下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導;。
3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;。
4、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場渠道開發(fā)目標計劃。
任職資格：
1、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;。
2、一年以上相關銷售工作經(jīng)驗，具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;。
3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理;。
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力;。
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
6、能適應長期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十
職責：
2、負責掌握市場動向，分析市場發(fā)展趨勢并擬定應對措施;。
3、負責通過電商網(wǎng)絡進行公司及產(chǎn)品的宣傳推廣及銷售，提升產(chǎn)品的知名度;。
4、負責做好客戶溝通與交流，及時了解客戶需求，有針對性地提升電商客服工作;。
5、不定期收集和分析競爭對手和產(chǎn)品信息，為公司電商推廣與管理工作提出合理化建議;。
6、負責公司電商部的日常管理及與其他部門的工作協(xié)調(diào)，并做好下屬人員的培訓、指導與考核工作。
相關要求：
1、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)，大專以上學歷;快消零售、餐飲食品行業(yè)優(yōu)先;。
2、三年以上相關工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位管理經(jīng)驗;。
3、具備良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)等管理領導能力;。
5、具有高度的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神，良好的親和力和團隊合作精神。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十一
1、負責定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施。
2、負責置業(yè)顧問的'業(yè)務指導與檢查，控制及監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。
3、負責銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的調(diào)度。
4、負責置業(yè)顧問的考核及日常管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。
5、負責定期向主管領導提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織置業(yè)顧問進行市場調(diào)研。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十二
1、負責集團西溪項目獨棟辦公產(chǎn)品和標辦項目的'銷售執(zhí)行及招商工作。
2、維護與客戶及社會各界的關系，多渠道拓展意向客戶。
3、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定項目的銷售計劃達成銷售指標。
4、完成銷售總監(jiān)交付的各項工作任務。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十三
3、定時高質(zhì)量完成日常單項工作，服從領導的.布置；
4、認真接待客戶，做好來訪、來電登記；
5、認真做好每一天來訪和來電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成工作日志；
6、熟記銷講和答客問的資料，用心演練，充分了解和諳習本項目的產(chǎn)品；
7、為客戶帶給優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務；
8、收集客戶看法，適時向上反饋，為公司決策帶給參考；
9、培育良好的團隊合作精神。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十四
2.負責所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標;。
3.負責外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;。
4.通過內(nèi)外部資源整合和團隊協(xié)作，提高商超渠道整體的`營銷效率;。
5.負責商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項目評估工作，定期進行合作關系的維護和溝通;。
1.大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷，管理類等相關專業(yè)者優(yōu)先;。
2.熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關系;。
3.熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運用模式;。
4.具有較強的市場分析，營銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;。
5.品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十五
發(fā)展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等；
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成；
4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；
5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析；
6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十六
20__年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的一年。
首先要感謝領導對我的教誨，感謝團結(jié)上進的同事幫助和鼓勵，感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣的同事們，感謝給我這個上升的機會。
來到公司已經(jīng)快半年的時間，從一個不懂得銷售的人員，到地產(chǎn)銷售經(jīng)理的這個位置，當中公司給了我很多的動力，同時也給了我很多培訓機會，讓我在這個行業(yè)有了上升的空間，逐步的找到了在房地產(chǎn)銷售中的樂趣。我愿意認真執(zhí)行公司下達的銷售政策，并和其他銷售員一道努力拼搏，積極開拓市場，較好的完成公司銷售業(yè)績，同時，也提出了自己對銷售的觀點。
作為房地產(chǎn)銷售經(jīng)理，配合公司做好日常管理工作，是銷售人員和總監(jiān)之間的樞紐和橋梁，及時發(fā)現(xiàn)案場問題，及時解決問題，同時，也負責日常銷售統(tǒng)計工作等，主要工作如下：
(1)嚴格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用。
(2)協(xié)助總監(jiān)做好工作安排，制定值班人員安排表。
(3)自覺遵守作息時間，協(xié)助銷售總監(jiān)做好考勤、考核制度，嚴禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行。
(4)協(xié)助總監(jiān)每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議。
(5)嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、儀表、言談、舉止，熱情禮貌對待客戶，提高服務質(zhì)量，樹立品牌形象。
(6)愛護公務，帶頭做好售樓處的清潔衛(wèi)生工作。
(7)培養(yǎng)集體協(xié)作精神和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動地給予配合，促成及成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結(jié)、及時地給予配合，把握機會達成成交。
2、解決客戶提出的疑難問題：
(1)如果銷售人員由于銷售經(jīng)驗不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時，就要銷售經(jīng)理出面，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任。
(2)用誠懇的態(tài)度、平和的心情傾聽客戶訴說，取得客戶的理解。耐心而細致地同客戶溝通，穩(wěn)定客戶的情緒。
(3)認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質(zhì)的認可和信賴。
(1)每天認真統(tǒng)計電話量、區(qū)域、客戶群、找準銷售定位。
(2)認真統(tǒng)計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例。
(3)每周對電話量、到訪客戶量進行總結(jié)，在每周公司銷售例會上進行匯報。
(4)了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環(huán)境和配套等，抓住賣點，做到心中有數(shù)，沉著應付。
(5)了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。
(6)做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導匯報。
(7)做好收款、銷售登記工作、做好銷售進度表。
(8)跟蹤客戶的補丁、定首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作。
(9)做好銷售報表，銷售總結(jié)，每周例會向公司領導匯報。
4、周邊項目競品情況：
(1)定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。
(2)收集有關房地產(chǎn)的信息，掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。
(3)負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。
銷售主管要起到帶頭作用，多配合領導和公司的工作安排，要團結(jié)銷售人員，要有凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、組織能力與指揮能力。
從今以后要嚴格要求自己，認真負責做好本職工作，努力彌補自己的不足之處，多學習專業(yè)知識。我的成長離不開領導幫助和同事的支持。
希望在領導的幫助和同事的支持下努力工作，取得更好的業(yè)績。不斷提高自我。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十七
職責：
1、負責全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設;。
2、管理責任內(nèi)的渠道市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標;。
3、負責區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研。
4、負責區(qū)域市場客戶信息的采集與完善，客戶信用評估;。
5、負責渠道市場分銷服務，做好客戶資源的維護;。
6、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息;。
7、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作;。
8、其他相關工作。
任職資格：
1、大專以上學歷;。
4、形象良好、性格開朗，有良好的語言表達能力;。
5、承擔壓力，責任感強，勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。
6、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從上司安排;。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十八
1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制作。
2、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道和定價策略完成銷售目標。
3、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范。
4、宣傳推廣公司產(chǎn)品、品牌，建立并維護客戶關系。
5、市場同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù)收集及分析。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇十九
2.在現(xiàn)有客戶基礎上，全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;。
4積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業(yè)務目標達成，實現(xiàn)自我逐級提升。
1.35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實現(xiàn)更好的自己;。
2、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復員軍人優(yōu)先考慮;。
3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。
銷售主管工作職責與規(guī)劃篇二十
1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；有較強的主動性，能主動學習產(chǎn)品知識，主動開展業(yè)務。
3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；
8、上級領導交待的其他工作事項。