通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源，并采取相應(yīng)的措施來(lái)解決和改進(jìn)。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，但要保持自己的獨(dú)立思考和判斷。鑒于總結(jié)范文的多樣性和需求的個(gè)性化，大家可以靈活選擇適合自己的寫(xiě)作方式。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇一
一、制定與企業(yè)適應(yīng)的質(zhì)量方針和目標(biāo)。
按照iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我公司資源，形成了與公司質(zhì)量體系適應(yīng)的質(zhì)量手冊(cè)，明確了對(duì)過(guò)程和活動(dòng)的管理要求，規(guī)定了公司總的質(zhì)量方針及質(zhì)量體系中全部活動(dòng)的政策，規(guī)定了對(duì)質(zhì)量體系相關(guān)人員的職責(zé)和權(quán)限，明確體系中的各種活動(dòng)的行動(dòng)準(zhǔn)則及其體系程序。通過(guò)明確的權(quán)限規(guī)定，包括管理執(zhí)行、驗(yàn)證活動(dòng)的方法，為完成質(zhì)量體系中所有主要活動(dòng)提供方法和指導(dǎo)。
二、對(duì)影響質(zhì)量的各項(xiàng)活動(dòng)作出規(guī)定：
依據(jù)質(zhì)量手冊(cè)中制定的質(zhì)量目標(biāo)和方針，明確規(guī)定并進(jìn)一步闡明與質(zhì)量活動(dòng)有關(guān)人員的責(zé)任，權(quán)限和相互關(guān)系，使各部門(mén)相互協(xié)調(diào)并貫徹實(shí)施質(zhì)量方針、目標(biāo)，形成本公司質(zhì)量體系程序文件，規(guī)定各項(xiàng)活動(dòng)的方法和評(píng)定準(zhǔn)則、描述、規(guī)范體系中的每個(gè)邏輯上獨(dú)立的活動(dòng)，使各項(xiàng)活動(dòng)處于受控狀態(tài)，對(duì)質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行恰當(dāng)而連續(xù)的控制，同時(shí)保證一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即作出反應(yīng)并加以糾正。
三、人員的培訓(xùn)。
根據(jù)需要制定全年的培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)，把公司相應(yīng)文件作為培訓(xùn)全體員工的教材，達(dá)到文件內(nèi)容與技能和培訓(xùn)內(nèi)容之間的適宜平衡，保持展開(kāi)和實(shí)施的程序的協(xié)調(diào)取決于文件與人員技能和培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合，確保承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的人，都具有相應(yīng)的履行職責(zé)的能力，保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
四、適時(shí)的進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核。
為保證體系適宜于實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的要求，質(zhì)量管理體系不斷得到改進(jìn)，提高質(zhì)量管理水平。公司適時(shí)的組織對(duì)管理體系進(jìn)行評(píng)審，通過(guò)發(fā)現(xiàn)不符合事宜，找出不合格原因，并制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施。
質(zhì)量體系運(yùn)行至今，已在改善產(chǎn)品質(zhì)量、提高管理水平，贏得可戶信任方面取得明顯效益，這些成果的取得與以下幾個(gè)方針是密不可分的：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。
我們?cè)诮⒑瓦\(yùn)行質(zhì)量體系的過(guò)程中，總經(jīng)理始終予以高度重視和關(guān)注。多次親自主持專(zhuān)題會(huì)議研究探討，不管在管理職責(zé)和資源配置上，均對(duì)質(zhì)量體系的建立予以優(yōu)先考慮，方使質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行得以順利進(jìn)行。
2、提高素質(zhì)。
在質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行全過(guò)程中，我們已考慮員工的整體素質(zhì)教低的現(xiàn)狀，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施。但從目前情況看，提高員工素質(zhì)仍然是我們公司今后的一項(xiàng)重要工作。
3、全體發(fā)動(dòng)參與是保證。
任何工作，沒(méi)有廣大員工的積極投入就難以完成。質(zhì)量體系也是這樣，必須是全過(guò)程控制，更必須是全員的投入。我們充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，因此，幾次開(kāi)大會(huì)進(jìn)行宣貫，進(jìn)行發(fā)動(dòng)，大力開(kāi)展培訓(xùn)，提高廣大員工的認(rèn)識(shí)，提高了它們的投入的自覺(jué)性。
4、不斷改進(jìn)求完善。
要確保質(zhì)量體系的適宜性和有效性，就要對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，并把質(zhì)量改進(jìn)的成果作為標(biāo)準(zhǔn)程序以鞏固，保證質(zhì)量體系不斷改進(jìn)與完善。
五、質(zhì)量體系運(yùn)行中存在的主要問(wèn)題。
1、思想認(rèn)識(shí)還有差距。有些部門(mén)負(fù)責(zé)人或職工對(duì)貫標(biāo)工作的重要性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不到位，不能正確處理貫標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)的關(guān)系，傳統(tǒng)的管理方式還沒(méi)有與iso9001標(biāo)準(zhǔn)的管理模式有機(jī)地結(jié)合起來(lái)；不履行職能部門(mén)的質(zhì)量職能；視質(zhì)量管理體系為負(fù)擔(dān)，對(duì)貫標(biāo)工作有應(yīng)付心理、敷衍行為，搞形式，走過(guò)場(chǎng)。
2、體系文件的符合性和可操作性還有差距。一是依據(jù)iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)建立的文件化質(zhì)量管理體系，沒(méi)有很好地與企業(yè)原有管理體系文件有機(jī)地融合在一起，程序文件與管理版法脫節(jié)，形成文件化管理體系上的“兩張皮”現(xiàn)象，有些程序文件與相應(yīng)的管理辦法，在職責(zé)和內(nèi)容要求上都都存在著明顯的矛盾。二是程序文件沒(méi)有真正地結(jié)合企業(yè)的管理實(shí)際,真正體現(xiàn)出用標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范各項(xiàng)管理工作的貫標(biāo)目的,在文件規(guī)定上流于形式,注重表面現(xiàn)象,缺少對(duì)實(shí)際效果的控制和考核,在文件上還沒(méi)真正建立起自我約束、自我完善和自我改進(jìn)的管理機(jī)制。三是企業(yè)建立的質(zhì)量體系文件,不能及時(shí)的根據(jù)市場(chǎng)的變化和企業(yè)管理體制的變化而變化,文件與管理實(shí)際脫節(jié),特別是有些管理辦法,長(zhǎng)期未進(jìn)行修改或換版,已根本不能適應(yīng)新形勢(shì)下的管理需要。
3、體系運(yùn)行中也存在著不少的問(wèn)題。一是由于對(duì)體系文件理解不深,在程序文件執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)偏差;二是由于對(duì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握不牢,在工作中出現(xiàn)不應(yīng)有的差錯(cuò);三是還沒(méi)真正把體系文件作為必須執(zhí)行的文件,實(shí)際工作中并沒(méi)有按程序規(guī)定去做,四是沒(méi)有真正接受iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)的管理思想和管理方法,五是以工作忙等種種借口,沒(méi)有實(shí)施規(guī)范的管理,“兩張皮”的現(xiàn)象還程度不同的存在著。
六、體系運(yùn)行中存在問(wèn)題的整改措施。
1、認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步提高對(duì)貫標(biāo)工作的再認(rèn)識(shí)。
目前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈殘酷，對(duì)企業(yè)的管理水平也要求越來(lái)越高，我們必須從機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工程創(chuàng)優(yōu)著手，加強(qiáng)企業(yè)管理，這樣才能使我們?cè)诩ち业母?jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。而貫徹iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)已成為企業(yè)全面管理的基本要求，企業(yè)按照iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)建立全面管理體制，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展極為重要。我們開(kāi)展貫標(biāo)工作就是利用iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)這一國(guó)際上先進(jìn)的管理思想和管理方法來(lái)逐步規(guī)范管理行為，提高管理水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量。從而提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到貫標(biāo)工作的重要性和必要性，要把標(biāo)準(zhǔn)作為企業(yè)全面管理的大綱，把質(zhì)量管理模式和先進(jìn)的管理方法引入到企業(yè)全面管理之中，使企業(yè)的各項(xiàng)工作都按標(biāo)準(zhǔn)的思路來(lái)開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)貫標(biāo)與企業(yè)管理的真正融合。
2、完善企業(yè)的體系文件架構(gòu)。企業(yè)的體系文件應(yīng)在滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)針對(duì)企業(yè)自身的特點(diǎn)加以完善，特別是把企業(yè)的質(zhì)量管理體系與企業(yè)管理體系融成一體進(jìn)行設(shè)計(jì)。
3、強(qiáng)化內(nèi)審工作，提高審核質(zhì)量。既從面上完全覆蓋，有從深度上提高審核質(zhì)量。各層次領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)改進(jìn)工作方式，盡可能采用審核方式檢查各部門(mén)工作。只有這樣，審核的成效才會(huì)真正顯現(xiàn)。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇二
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，它分為基礎(chǔ)管理評(píng)價(jià)、設(shè)備設(shè)施安全評(píng)價(jià)、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評(píng)價(jià)三部分，它對(duì)每一項(xiàng)管理活動(dòng)、每一臺(tái)設(shè)備設(shè)施、每一個(gè)作業(yè)環(huán)境的評(píng)價(jià)都有明確的量值規(guī)定，以此來(lái)判定企業(yè)是否達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
職業(yè)健康安全管理體系是一套企業(yè)管理的做法和程序，它表達(dá)了一種對(duì)組織職業(yè)健康安全進(jìn)行管理的思想和規(guī)范，主要強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化的健康安全管理思想，即通過(guò)建立一整套職業(yè)健康安全保障機(jī)制，旨在制約和降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地減少安全事故和職業(yè)病的發(fā)生，是與質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系并列的三大管理體系之一，這種體系是科學(xué)的、有效的、可行的，而且與組織的其它活動(dòng)及整體的管理是相容的。
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職業(yè)健康安全總結(jié)篇三
質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來(lái)，我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),本公司的體系文件及法律法規(guī)要求指導(dǎo)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作的完成情況分別匯報(bào)如下：
一、生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)范化。
為了貫徹體系文件的要求，為了使員工能熟練操作設(shè)備，在綜合部統(tǒng)一的合理安排下，我們生技部進(jìn)行了對(duì)關(guān)鍵、特殊工序的員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。使得每位員工能更好的完成本職工作，提高了員工的主觀能動(dòng)性，從而提高了生產(chǎn)效率。按照體系的要求生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化，我們生技部編制了《設(shè)備操作規(guī)程》、《生產(chǎn)流程圖》、《操作指導(dǎo)書(shū)》、以及《工藝參數(shù)》等受控文件，還嚴(yán)格實(shí)行對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)與操作人員作“三按”、“三檢”要求。三按，即按標(biāo)準(zhǔn)、按圖紙、按工藝。三檢，即首檢、自檢、完工檢。
二、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制。
通過(guò)質(zhì)量體系文件的貫徹實(shí)施，增強(qiáng)了管理人員和生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識(shí)和生產(chǎn)服務(wù)意識(shí)；部門(mén)工作質(zhì)量完全依照本公司制定的質(zhì)量手冊(cè)及相關(guān)文件進(jìn)行，所有修理產(chǎn)品的過(guò)程及出廠質(zhì)量均得到有效的控制，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)檢查完全符合要求。根據(jù)iso9001：20xx在公司的實(shí)際運(yùn)行中，本部門(mén)實(shí)行了對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的分解，具體是“產(chǎn)品對(duì)外交驗(yàn)一次合格率大于等于95%，產(chǎn)品的出廠合格率達(dá)100%，試壓、探傷檢驗(yàn)一次合格率達(dá)90%。
三、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及標(biāo)識(shí)的控制。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展5s活動(dòng)，進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)，保持現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序，為創(chuàng)造寬松而又緊張的工作氛圍提供了良好的條件。生產(chǎn)車(chē)間做好現(xiàn)場(chǎng)物資擺放區(qū)域的標(biāo)識(shí)，貫徹iso9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)車(chē)間的物資、待加工區(qū)、檢驗(yàn)區(qū)、成品堆放處均作了相應(yīng)的標(biāo)識(shí)，對(duì)車(chē)間的通道區(qū)域也作了明顯的標(biāo)識(shí)，有效防止了未加工和已加工產(chǎn)品的混雜、不良品和合格品的混雜、待檢品與已檢品的混雜，防止在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的混淆和誤用，確保需要時(shí)，能對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量形成過(guò)程進(jìn)行追溯。
四、生產(chǎn)記錄的完整性。
本部門(mén)按照iso9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)程序文件的記錄要求，編制了《工藝紀(jì)律檢查表》、《產(chǎn)品加工質(zhì)量流程卡》、《維修件接收記錄表》、《特殊工序能力鑒定記錄》以及《特殊過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控表》。生產(chǎn)過(guò)程的控制嚴(yán)格按照記錄要求進(jìn)行填寫(xiě)，做到有據(jù)可查。
五、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)檢查。
為了使設(shè)備在受控的范圍內(nèi)得到有效的日常維護(hù)與保養(yǎng)，本部門(mén)通過(guò)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的編號(hào)，建立了設(shè)施檔案，對(duì)各設(shè)備統(tǒng)一編號(hào)予以識(shí)別。為了執(zhí)行設(shè)施的日常維護(hù)與保養(yǎng)，本部門(mén)編制了《設(shè)備年度檢修保養(yǎng)計(jì)劃》，《設(shè)備日點(diǎn)檢表》，維護(hù)保養(yǎng)情況良好，目前未發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重的設(shè)備故障現(xiàn)象。對(duì)使用的設(shè)備都要求工人按設(shè)備操作規(guī)程正確使用，并按要求做好潤(rùn)滑清潔等工作。由于生產(chǎn)的需要，今年新購(gòu)置了氣保焊機(jī)一臺(tái)，并按要求驗(yàn)收合格后投入使用。
六、生產(chǎn)過(guò)程工藝控制情況。
目前公司的人員、設(shè)備均能夠滿足生產(chǎn)加工工藝要求，操作者均能按規(guī)定進(jìn)行操作，尚未發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違反工藝規(guī)定操作的，以及成批不合格品的出現(xiàn)，生產(chǎn)過(guò)程是穩(wěn)定受控的.。對(duì)特殊工序焊接過(guò)程，規(guī)定了焊接的電壓電流和焊速，以及焊絲的直徑，過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，能夠滿足要求。
七、工作改善方向與規(guī)劃：
1．加強(qiáng)車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)人員的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)人員操作，提高質(zhì)量意識(shí)；做好工藝優(yōu)化改進(jìn)工作，降低成本，提高產(chǎn)品合格率。
2．工藝規(guī)范：加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督、檢查力度，對(duì)不規(guī)范操作行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正改進(jìn)。持續(xù)不斷地改進(jìn)生產(chǎn)工藝和規(guī)范生產(chǎn)操作工作，做好生產(chǎn)過(guò)程批次產(chǎn)品性能檢測(cè)工作。
3．與技術(shù)部配合，將新產(chǎn)品、新工藝及時(shí)地轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)修理中去。
4．與經(jīng)營(yíng)部配合，做好溝通，生產(chǎn)排單盡可能地在客戶所需的交貨期內(nèi)提前安排生產(chǎn)，以便達(dá)成客戶交期。
八、生產(chǎn)過(guò)程和體系運(yùn)行基本達(dá)到規(guī)范要求，
按文件規(guī)定的方式實(shí)施糾正預(yù)防措施，針對(duì)不合格的原因制定、實(shí)施糾正措施，并進(jìn)行了驗(yàn)證。我們將嚴(yán)格按程序辦事，以確保措施有效，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
應(yīng)該說(shuō)，自從本公司運(yùn)行iso9001：20xx質(zhì)量管理體系以來(lái)，本部門(mén)的工作流程清晰了，工作效率得到了很大的提升，工作質(zhì)量有了保證。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，生產(chǎn)車(chē)間員工的自檢能力和質(zhì)量意識(shí)均有了較大的提升，但離現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求還有很大差距，還有很多問(wèn)題需要我們?nèi)ゲ粩嗟母倪M(jìn)，爭(zhēng)取在今后的工作中把生產(chǎn)工作干得更好，努力把公司推向更高的層次，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇四
20xx年以來(lái)，我廠認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的工作方針，落實(shí)集團(tuán)和我廠有關(guān)規(guī)定，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
公司建立了以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)行系統(tǒng)化管理。行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)；行政副職對(duì)行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對(duì)所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；安檢科、勞資科、衛(wèi)生所等各職能部門(mén)和各基層單位對(duì)職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實(shí)到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)我廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
一是充分利用班前會(huì)、車(chē)間學(xué)習(xí)、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識(shí)問(wèn)答等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)。
二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，今年職教中心共舉辦了96人次涉及職業(yè)健康的各類(lèi)培訓(xùn)班，管理人員培訓(xùn)率達(dá)到100%，使管理人員職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，基層各單位通過(guò)各種方法對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)安全健康的培訓(xùn)，使得基層單位的職業(yè)病防治意識(shí)得到鞏固提高。
1. 制訂《進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作的通知》-平煤股份田選【20xx】xx號(hào)，在文件中明確了20xx年的職業(yè)安全健康的工作目標(biāo)和工作方案。完成了上級(jí)下達(dá)的職業(yè)危害與評(píng)價(jià)率和衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施竣工衛(wèi)生驗(yàn)收率。對(duì)職工崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%。工傷覆蓋率、勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%，職業(yè)病發(fā)病率為零。
2. 20xx年職業(yè)安全健康工作方案共涉及八項(xiàng)內(nèi)容，其中重點(diǎn)有粉塵、噪聲現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，以及接觸噪聲、粉塵工作人員體檢。粉塵、噪聲檢測(cè)已經(jīng)進(jìn)行完畢，等待報(bào)告書(shū)。職工體檢已進(jìn)行完畢。
3. 設(shè)置專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專(zhuān)職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項(xiàng)制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》等xx項(xiàng)制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過(guò)公司職代會(huì)審議通過(guò)了《20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃》，通過(guò)制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
4. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051-20xx）規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個(gè)體防護(hù)用品，有需即發(fā)，并對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺(tái)帳式管理。
5. 加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，各基層單位的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
6. 定期對(duì)存在職業(yè)危害因素的崗位進(jìn)行粉塵、噪聲的監(jiān)測(cè)。安檢科安排兩名管理人員定期對(duì)存在職業(yè)危害因素的崗位進(jìn)行檢查，加大力度對(duì)生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)測(cè)。
7. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過(guò)程的各類(lèi)資料，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對(duì)于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。
一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，自我防護(hù)意識(shí)淡薄。二是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇五
2014年以來(lái)，我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的，以“預(yù)防為主、防治結(jié)合”為總方針，以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn)，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質(zhì)安全型礦井。自建礦以來(lái)，我礦始終把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)健康作為重點(diǎn)工作，對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)、個(gè)體防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。下面將全年工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作情況。
(一)完善組織機(jī)構(gòu)。
(二)加大宣培力度。
我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識(shí)作為職業(yè)健康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識(shí)和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。今年4月我礦開(kāi)展職業(yè)健康宣傳周活動(dòng)，加大職業(yè)危害知識(shí)和法律法規(guī)的宣傳教育力度。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣傳欄﹑黑板報(bào)﹑懸掛橫幅、向職工發(fā)放宣傳手冊(cè)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。并且組織職工參加了爐嘉倆礦共同舉辦的職業(yè)健康知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答，使職工思想由“要我學(xué)”，轉(zhuǎn)變成了“我要學(xué)”的有利態(tài)勢(shì)。
(三)健全各項(xiàng)制度。
按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和上級(jí)有關(guān)文件要求，結(jié)合礦實(shí)際，建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制》、《年度職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《個(gè)人防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》等一系列規(guī)章制度，保證了職業(yè)安全健康管理機(jī)制的有效運(yùn)行。
(四)堅(jiān)持年度體檢。
我礦高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。今年6月15日到6月30日嚴(yán)格按照規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施了一年一次的職工職業(yè)健康體檢工作，保證體檢率達(dá)到了95%以上，做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。
2014年，我礦共為83名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進(jìn)行了健康體檢。同時(shí)組織了23名疑似病人﹑21名職業(yè)病人到中輻院進(jìn)行了體檢，有效防止了職業(yè)病的發(fā)生，保障了職工的健康權(quán)益和生命安全保障。
二、存在的問(wèn)題。
(一)職業(yè)安全健康工作的管理考核還需進(jìn)一步完善。
沒(méi)有考核的管理就是無(wú)效管理，在以往的職業(yè)安全健康工作中，我們重在口頭強(qiáng)調(diào)，輕于嚴(yán)格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業(yè)危害管理考核辦法》嚴(yán)格進(jìn)行考核，通過(guò)此項(xiàng)措施的實(shí)施來(lái)進(jìn)一步推動(dòng)我礦的職業(yè)危害防治工作。
(二)個(gè)別職工自我防護(hù)意識(shí)需要得到進(jìn)一步提高。
每年新招的工人對(duì)職業(yè)健康的有關(guān)知識(shí)不是很了解，自我防護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為口罩戴上后呼吸不便，影響工作。在日常檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別職工存在檢查人員來(lái)了就戴，走了就脫的現(xiàn)象。對(duì)此，我們將加強(qiáng)職工崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高個(gè)人防護(hù)意識(shí)，將職業(yè)健康防護(hù)措施落實(shí)到實(shí)處。
三、下一步工作重點(diǎn)。
職業(yè)安全健康的落實(shí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：
(一)完善管理制度。
我礦將結(jié)合實(shí)際制定符合自身的職業(yè)安全健康管理制。
度。(1)明確規(guī)定各部門(mén)的具體職業(yè)安全健康職責(zé)，做到分工明確，確保各部門(mén)之間的協(xié)作。(2)明確規(guī)定職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)人員的具體工作，并細(xì)化到個(gè)人，確保職業(yè)安全健康各項(xiàng)基本工作的順利開(kāi)展。
(二)制定個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和獎(jiǎng)懲制度。
我礦嚴(yán)格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051)規(guī)定，制定了符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和獎(jiǎng)懲制度，確保為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并要求各隊(duì)組做好發(fā)放記錄。同時(shí)職業(yè)安全健康工作人員將指導(dǎo)和督促?gòu)臉I(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品。對(duì)不按照要求使用個(gè)體防護(hù)用品的從業(yè)人員將進(jìn)行一定的懲罰。
我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識(shí)作為職業(yè)健康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識(shí)和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。年底我礦將以試卷的形式普及職業(yè)安全健康相關(guān)知識(shí)，爭(zhēng)取做到全員普及。
職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神，真抓實(shí)干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇六
公司自建立環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系至今，始終保持著有效的運(yùn)行狀態(tài)，其產(chǎn)品、活動(dòng)及服務(wù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，環(huán)境因素及危險(xiǎn)源均得到有效辨識(shí)與控制，各項(xiàng)管理活動(dòng)，符合國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，基本滿足公司持續(xù)發(fā)展需求?，F(xiàn)將體系運(yùn)行情況及改進(jìn)方面向評(píng)審組作如下匯報(bào)，并為管理評(píng)審決策輸入可靠依據(jù)。
公司年初開(kāi)始籌劃環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的建立，5月完成了管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)文件的初稿，并于5月31日經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。共建立了q/teg6800-20**《環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》、《環(huán)境/職業(yè)健康安全程序文件匯編》和30項(xiàng)作業(yè)文件。
在管理手冊(cè)、程序文件的編制中，按照gb/t24001-20**《環(huán)境管理體系要求及使用指南》和gb/t28001-20**《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》對(duì)公司環(huán)境/職業(yè)健康安全體系要求進(jìn)行了描述，規(guī)定了各部門(mén)的職責(zé)及各個(gè)過(guò)程的控制。在后續(xù)的環(huán)境/職業(yè)健康安全體系運(yùn)行過(guò)程中，本著持續(xù)改進(jìn)的原則，對(duì)文件進(jìn)一步完善，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，使得公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的適宜性、充分性和有效性得到穩(wěn)步提高。
二、環(huán)境/職業(yè)健康安全方針的貫徹執(zhí)行情況。
公司的環(huán)境和職業(yè)健康方針是經(jīng)過(guò)多方征求意見(jiàn)（包括員工代表），并結(jié)合我公司實(shí)際制定的，體現(xiàn)了環(huán)境/職業(yè)健康安全的三個(gè)承諾：一是滿足適用的法律法規(guī)要求的承諾；二是持續(xù)改進(jìn)體系有效性的承諾，三是做到預(yù)防污染的承諾，并且為環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)的制定提供了框架。方針突出了安全、環(huán)保、遵規(guī)守法重要性，體現(xiàn)了企業(yè)的宗旨，融入了公司的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。
從體系運(yùn)行的情況來(lái)看，我公司的環(huán)境職業(yè)健康安全方針比較適宜。
三、環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。
今年公司共制定環(huán)境目標(biāo)7個(gè)，職業(yè)健康安全目標(biāo)4個(gè)，其中：
環(huán)境目標(biāo)：公司廢水、噪音、粉塵排放符合國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)，危險(xiǎn)廢物交由具有資質(zhì)的廠商定期集中處置。對(duì)于辦公類(lèi)能源消耗方面，由于改建擴(kuò)等原因，正常的生產(chǎn)與辦公水電消耗暫時(shí)無(wú)法統(tǒng)計(jì)、分析。
職業(yè)健康安全目標(biāo)：1-9月份公司無(wú)死亡、重傷事故發(fā)生，無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生，新增職業(yè)病人數(shù)為零，發(fā)生輕傷事故1起，安全事件8起，刑事、治安案件1起。
通過(guò)以上數(shù)據(jù)，說(shuō)明環(huán)境方面關(guān)于能源消耗方面缺失統(tǒng)計(jì)，職業(yè)健康安全方面關(guān)于刑事、治安目標(biāo)未完成，年輕傷人數(shù)雖控制在1人以內(nèi)，但安全事件發(fā)生較多。公司將對(duì)明年能源消耗方面的目標(biāo)重新調(diào)整并加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)，對(duì)職業(yè)健康安全運(yùn)行過(guò)程加強(qiáng)控制，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查以及對(duì)違章行為的處罰力度。
四、內(nèi)部審核情況。
內(nèi)部審核的有效實(shí)施，是評(píng)價(jià)公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性的最佳途徑，也是自我修正、自我完善的必要手段。公司依據(jù)各體系覆蓋部門(mén)所承擔(dān)的條款要素，組織3個(gè)審核小組，于20**年9月22日至23日分別對(duì)公司高層領(lǐng)導(dǎo)和13個(gè)部門(mén)實(shí)施內(nèi)部審核。
此次內(nèi)部審核共開(kāi)具一般不符合項(xiàng)11項(xiàng)，涉及環(huán)境/職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)要素6項(xiàng)。提出34項(xiàng)改進(jìn)項(xiàng)，并對(duì)上述不符合及改進(jìn)項(xiàng)提出整改要求，截止10月10日，所有的不符合項(xiàng)已全部關(guān)閉。
通過(guò)審核收集的證據(jù)表明，公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行基本持續(xù)有效。其審核過(guò)程，進(jìn)一步加深了公司各級(jí)管理人員對(duì)體系文件和標(biāo)準(zhǔn)的理解，也同時(shí)提高了公司內(nèi)審人員審核水平與技能。
通過(guò)今年環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的建立，公司的安全環(huán)保管理在以下方面得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)：
公司今年成立了雙體系認(rèn)證工作組，發(fā)布了《環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》和《程序文件匯編》，質(zhì)量安全部在年初安全責(zé)任書(shū)的基礎(chǔ)上，制定了《20**年公司及各部門(mén)環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案》。在環(huán)境/職業(yè)健康安全體系的運(yùn)行當(dāng)中，質(zhì)量安全部對(duì)各部門(mén)的實(shí)施情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，確保了環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)基本完成。
2、人力資源控制方面。
目前，在公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系受控范圍內(nèi)共配置管理人員138人、工程技術(shù)人員148人，其中專(zhuān)兼職安全管理人員共8人。公司加強(qiáng)員工技能鑒定、生產(chǎn)工人與管理人員的崗位培訓(xùn)，提高員工的實(shí)際崗位操作技能和理論水平，20**年1月份以來(lái)累計(jì)252人全部經(jīng)過(guò)崗位能力評(píng)定，其中絕大部分滿足了任職崗位能力要求并予以任職。20**年截止9月份累計(jì)共完成環(huán)境/職業(yè)健康安全內(nèi)部培訓(xùn)17期，培訓(xùn)人數(shù)479人次。完成外部培訓(xùn)7期，培訓(xùn)人數(shù)50人次。通過(guò)培訓(xùn)有效滿足了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)員工素質(zhì)不斷提高的要求。
3、職業(yè)健康控制方面。
今年9月份公司發(fā)布了《關(guān)于規(guī)范職業(yè)危害作業(yè)人員上崗前及離崗時(shí)體檢工作的通知》，截止9月底，已對(duì)2人進(jìn)行了崗前職業(yè)危害健康體檢。9月1日，質(zhì)量安全部共組織對(duì)75名職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行了20**年職業(yè)危害在崗體檢。通過(guò)職業(yè)健康體檢，確保公司員工無(wú)職業(yè)禁忌癥或疑似職業(yè)病人。
4、環(huán)境安全技改措施控制方面。
20**年公司根據(jù)鐵路工程機(jī)械供需市場(chǎng)發(fā)展需要，總投資9800萬(wàn)元，其中環(huán)保投資518萬(wàn)元，對(duì)公司生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)施改建擴(kuò)能項(xiàng)目。其中：公司投資450萬(wàn)元建成規(guī)范的底漆膩?zhàn)邮液驼?chē)噴漆房，投資35萬(wàn)元建成小件噴漆室，從根本上解決了過(guò)去漆霧粉塵滿天飛的現(xiàn)象，使作業(yè)環(huán)境得到很大地改善，并且這些設(shè)備都已經(jīng)通過(guò)地方政府環(huán)保部門(mén)的環(huán)評(píng)；投資48萬(wàn)元新購(gòu)4臺(tái)10立方米先進(jìn)螺桿數(shù)控空壓機(jī)，該機(jī)特點(diǎn)節(jié)能、噪聲低，而且在廠房外都設(shè)置了單獨(dú)的空壓機(jī)房，阻止了噪聲對(duì)廠房工作場(chǎng)地的危害；過(guò)去各個(gè)車(chē)間使用老式無(wú)除塵裝置的砂輪機(jī)沒(méi)有粉塵回收裝置，粉塵直接排放，公司把所有的老式除塵機(jī)全部拆除報(bào)廢，投資3.7萬(wàn)元購(gòu)9臺(tái)環(huán)保型除塵砂輪機(jī)，等等。通過(guò)這些新項(xiàng)目的實(shí)施，體現(xiàn)了“節(jié)能、降耗、減污、增效”的清潔生產(chǎn)思想，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的污染物采取了有效治理措施，使其能達(dá)標(biāo)排放。
5、環(huán)境控制方面。
為了更好驗(yàn)證其環(huán)境績(jī)效，今年5月份公司委托寶雞市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心對(duì)廢水、噪音的排放進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)，通過(guò)監(jiān)測(cè)結(jié)果表明，公司工業(yè)廢水和噪音排放達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，多年來(lái)公司未接到相關(guān)方投訴和市環(huán)保部門(mén)處罰。在廢棄物綜合利用方面，公司繼續(xù)采用集中存放，統(tǒng)一處理的方式，避免二次揚(yáng)散和資源浪費(fèi)。在危險(xiǎn)廢物的處置方面，公司于9月份聯(lián)系具有《陜西省廢物經(jīng)營(yíng)許可證》的陜西寶潤(rùn)環(huán)保有限公司，對(duì)公司的廢油桶、廢油、廢油漆桶等定期集中處置回收。
6、測(cè)量分析和改進(jìn)。
測(cè)量分析和改進(jìn)是保證環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)改進(jìn)的重要手段，公司采用內(nèi)部審核、管理評(píng)審、環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系日常監(jiān)督和檢查等方式。公司建立了三級(jí)安全督導(dǎo)檢查機(jī)制，即公司月度、季度安全大檢查、車(chē)間周安全檢查、班組日常自查。1-9月份公司共開(kāi)展綜合、專(zhuān)項(xiàng)安全大檢查共計(jì)8次，1-9月份公司共對(duì)表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)1800元，對(duì)違章部門(mén)和個(gè)人處罰15550元。今年公司啟動(dòng)了質(zhì)量安全年活動(dòng)，并通過(guò)下達(dá)《寶雞時(shí)代20**年安全年活動(dòng)方案的通知》和推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的認(rèn)證，提高、完善了各環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量，使環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行。
綜上所述，可以認(rèn)為：目前公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行基本持續(xù)有效。特提請(qǐng)管理評(píng)審。
對(duì)照gb/t24001-20**和gb/t28001-20**，以及從歷次安全檢查和內(nèi)部審核來(lái)看，目前我公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的薄弱環(huán)節(jié)在于環(huán)境/職業(yè)健康安全的運(yùn)行控制以及員工的培訓(xùn)和意識(shí)控制。
六、提出幾點(diǎn)建議。
5、進(jìn)一步強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源運(yùn)行控制管理。今后應(yīng)重點(diǎn)突出以下幾點(diǎn)工作：
b）繼續(xù)擴(kuò)寬服務(wù)性活動(dòng)有害因素的監(jiān)管。增加小車(chē)班等危險(xiǎn)源和環(huán)境因素的辨識(shí)與評(píng)價(jià)，在具體實(shí)施過(guò)程中，以危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)體系管理職責(zé)，制定可行性管理方案和有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇七
20__年以來(lái)，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制。
公司建立了以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)行系統(tǒng)化管理，職業(yè)安全健康工作匯報(bào)。行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)；行政副職對(duì)行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對(duì)所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門(mén)和各區(qū)隊(duì)對(duì)職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實(shí)到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。
一是充分利用班前會(huì)、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識(shí)問(wèn)答等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，今年共舉辦了__次涉及職業(yè)健康的各類(lèi)培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到__%以上，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病管理工作。
1.設(shè)置專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專(zhuān)職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項(xiàng)制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》等制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過(guò)公司職代會(huì)審議通過(guò)了《20__年職業(yè)病防治工作計(jì)劃》，在公司20__年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《工傷、病號(hào)員工住院管理辦法》等紅頭文件中對(duì)加強(qiáng)職業(yè)健康防護(hù)、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作做了詳細(xì)規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓，工作匯報(bào)《職業(yè)安全健康工作匯報(bào)》。
2.對(duì)接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間健康檢查，受檢__人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺__人，__日鄭州市職業(yè)病防治所對(duì)這__人進(jìn)一步診斷，確診患有塵肺病__人，均按新工傷保險(xiǎn)條例已落實(shí)到位。
3.按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個(gè)體防護(hù)用品，有需即發(fā)，并對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺(tái)帳式管理。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，積極組織實(shí)施群眾性安康工程，推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，各區(qū)隊(duì)的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4.加強(qiáng)職業(yè)病防治投入，針對(duì)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵職業(yè)病危害因素，增加安裝了__臺(tái)隨機(jī)控制自動(dòng)雨幕，在各運(yùn)輸轉(zhuǎn)載處安裝手動(dòng)降塵雨幕等降塵裝置。利用建設(shè)煤炭井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”之機(jī)，敷設(shè)更換供水灑塵、供氣管路__余米，更新設(shè)備近__套（件），通過(guò)采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過(guò)程的各類(lèi)資料，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對(duì)于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。
6.實(shí)施分步走戰(zhàn)略解決“五險(xiǎn)一金”問(wèn)題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，全員參加“五險(xiǎn)一金”。
四、存在主要問(wèn)題。
一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，自我防護(hù)意識(shí)淡薄。二是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的__成員企業(yè)形象。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇八
受貴單位委托，根據(jù)貴單位提供的職業(yè)病危害因素，我院根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，按照衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，于20xx年4月20日對(duì)貴單位委托的接觸粉塵等作業(yè)人員共150人進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康相關(guān)項(xiàng)目檢查，實(shí)檢139人，現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)報(bào)告如下：
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度是職業(yè)病防治法的主要內(nèi)容，其重要性表現(xiàn)在，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，同時(shí)能篩選職業(yè)危害易感人群；并及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)性健康損害，評(píng)價(jià)健康變化與職業(yè)危害的關(guān)系；及時(shí)發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病，有利于治療或安置職業(yè)病人；為職業(yè)危害評(píng)價(jià)、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)，進(jìn)行目標(biāo)干預(yù)提高科學(xué)依據(jù)。
詢問(wèn)個(gè)人一般情況、職業(yè)史、職業(yè)接觸史、既往史、用藥史、家族史、吸煙飲酒史、相關(guān)癥狀史等，測(cè)量血壓、心電圖、彩超、視力、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、乙肝表面抗原、胸片、雙耳純音電測(cè)聽(tīng)檢查、肺功能、耳鼻喉科常規(guī)檢查。
1、一般情況：應(yīng)檢人數(shù)150人，受檢人數(shù)139人。
2、職業(yè)性損害檢查情況：本次未檢出職業(yè)病，檢出職業(yè)禁忌癥2例。
3、非職業(yè)性損害檢查情況：竇性心律不齊2例，完全性右束支傳導(dǎo)阻滯1例，竇性心動(dòng)過(guò)緩2例，高血壓2例，脂肪肝3例，肝功能異常5例。
（具體人員名單及個(gè)人體檢結(jié)果見(jiàn)附表）。
1、請(qǐng)將以上結(jié)果通知本人、并按有關(guān)規(guī)定妥善處理。
2、為確保企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)符合職業(yè)衛(wèi)生的要求，一定要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)。應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)工作場(chǎng)所和個(gè)人防護(hù)工作，對(duì)有可能出現(xiàn)塵肺的工作場(chǎng)所要進(jìn)一步改善工作環(huán)境、加強(qiáng)除塵、除異味、通、排風(fēng)的配套建設(shè)。加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)、防護(hù)裝具與場(chǎng)所要確實(shí)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
3、加強(qiáng)職業(yè)健康教育，對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期和不定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳教育；指導(dǎo)工人進(jìn)行正確的使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品，以提高職工的自我保護(hù)意識(shí)；完善職業(yè)衛(wèi)生管理和各項(xiàng)操作規(guī)程。
4、制定和完善職業(yè)病危害因素檢測(cè)、職業(yè)健康檢查制度、噪聲超標(biāo)崗位職業(yè)健康體檢周期為每年一次；今后組織體檢包括所有接害因素的工作人員，保證公認(rèn)的受檢率達(dá)到96%。
5、每個(gè)員工都應(yīng)提高身體保健意識(shí)，加強(qiáng)體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，提倡科學(xué)的生活方式，合理飲食，戒煙限酒。對(duì)于本次檢出有異常的人員應(yīng)定期復(fù)查；需要及時(shí)到醫(yī)院就診的，如高血壓病，應(yīng)到醫(yī)院就診。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇九
歡迎來(lái)我院檢查指導(dǎo)工作！20xx年x月，經(jīng)xx衛(wèi)生廳檢查驗(yàn)收合格，我院成為xx市唯一職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)。一年來(lái)，在xx市、xx市衛(wèi)生局、執(zhí)法大隊(duì)、疾控中心等有關(guān)單位指導(dǎo)下，我院認(rèn)真按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（gbz188-20xx）要求，開(kāi)展健康檢查工作，現(xiàn)將一年來(lái)的職業(yè)健康體檢工作總結(jié)如下：
職業(yè)健康體檢是一項(xiàng)任務(wù)重、責(zé)任大、技術(shù)要求高的工作，直接關(guān)系到企業(yè)工人的切身利益，關(guān)系到工人能否正確認(rèn)識(shí)職業(yè)危害、能否正確對(duì)待職業(yè)健康體檢及健康防護(hù)，關(guān)系到用人單位的合法權(quán)益。院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周?chē)嘘P(guān)企業(yè)職業(yè)健康體檢工作按時(shí)順利完成，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康體檢的領(lǐng)導(dǎo)力度，成立了體檢中心。
由分管院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，醫(yī)務(wù)科具體實(shí)施，組織體檢中心、檢驗(yàn)科、功能科、放射科及臨床科室配合開(kāi)展職業(yè)健康體檢工作，抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)健康體檢檢查工作。為完成職業(yè)健康體檢工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過(guò)程中出現(xiàn)技術(shù)差錯(cuò)，專(zhuān)門(mén)組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了職業(yè)健康體檢相關(guān)知識(shí)，診斷標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律、法規(guī)；并提出了要求。
二是要求全體參加體檢人員要提高意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任、明確分工、嚴(yán)格把關(guān)，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)；遇20人以上團(tuán)隊(duì)進(jìn)行體檢時(shí)，我們就設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)導(dǎo)檢，讓體檢者感到受尊重、愛(ài)護(hù)，感到醫(yī)院的溫暖，既避免了到處奔波忙碌，縮短了體檢時(shí)間，還可以利于用導(dǎo)檢過(guò)程更好地宣傳醫(yī)院，讓他們加深對(duì)醫(yī)院的了解和信任，對(duì)放射科、檢驗(yàn)科、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師送出去外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，從而提高了對(duì)職業(yè)健康檢查服務(wù)的能力。
我院根據(jù)職業(yè)病防治建設(shè)要求，對(duì)所有來(lái)院檢查的人員進(jìn)行檔案管理，單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)了健康體檢軟件，體檢項(xiàng)目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作規(guī)范執(zhí)行。簡(jiǎn)化服務(wù)流程，最后由主檢醫(yī)生根據(jù)所檢內(nèi)容結(jié)果進(jìn)行綜合分析評(píng)估，做出科學(xué)的體檢結(jié)論和防治意見(jiàn)。對(duì)每位體檢者的體檢結(jié)論進(jìn)行微機(jī)存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時(shí)向用人單位和體檢人員出具個(gè)體報(bào)告和匯總報(bào)告，發(fā)給體檢者本人的體檢結(jié)論和今后的防治意見(jiàn)，均采用正規(guī)打印，避免了因文字書(shū)寫(xiě)個(gè)性化使體檢者看不清，弄不明而感到困惑茫然的尷尬局面。并及時(shí)向市執(zhí)法大隊(duì)報(bào)告我院健康體檢工作情況。
今年1-10月共對(duì)我市xx家煤礦和非煤企業(yè)單位進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)xxxx人次，都建立健康檔案。其中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病xxx人次，矽肺觀察對(duì)象44人次，為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康和勞動(dòng)單位相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供了有力的'保障。
一年來(lái)，通過(guò)我們的不斷努力，以體檢質(zhì)量為保證，以熱情服務(wù)得人心，到我院來(lái)體檢的人次逐漸增多，獲得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。今后我們還繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)健康體檢管理，加強(qiáng)和健全體檢工作的科學(xué)規(guī)范化，以人為本，更好的為xx區(qū)職業(yè)健康工作做出更大的貢獻(xiàn)。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇十
甲方：
乙方：
為了落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)，保障職工生命安全和健康，確保生產(chǎn)中的施工安全，明確環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)各自的職責(zé)，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、目標(biāo)
1、安全生產(chǎn)事故控制在0人/次.
2、無(wú)重大（含場(chǎng)內(nèi)交通）傷亡事故、多人事故、重大設(shè)備（機(jī)具）事故和火災(zāi)事故。
3、職業(yè)病發(fā)病率為零。
4、固體廢棄物達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
二、雙方責(zé)任：
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，甲、乙雙方都必須采取有力措施，認(rèn)真履行下列職責(zé)；
甲方責(zé)任：
1、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)政府有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)、環(huán)境管理的政策、法規(guī)和規(guī)定，適時(shí)部署任務(wù)。
2、對(duì)乙方的職業(yè)健康安全生產(chǎn)、環(huán)境管理工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，進(jìn)行定期和不定期的安全檢查，糾正違章行為。
3、由于乙方管理混亂，安全生產(chǎn)（施工）得不到保障，必須停工整頓。甲方視乙方整頓情況，有權(quán)收回或終止該工程施工。
4、對(duì)乙方施工人員進(jìn)場(chǎng)前職業(yè)健康安全生產(chǎn)、施工環(huán)境、工程質(zhì)量的教育。
5、總結(jié)乙方職業(yè)健康安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型及時(shí)推廣。
6、通報(bào)職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作及事故情況。
7、對(duì)乙方發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。
乙方責(zé)任：
1、樹(shù)立、健全以項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為職業(yè)健康安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)的管理體系，抓好內(nèi)部管理工作，配備專(zhuān)（兼）職安全員。
2、本著對(duì)甲方負(fù)責(zé)的原則，必須認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境管理的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及文件。嚴(yán)格按照甲方職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理體系進(jìn)行運(yùn)作，并根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際制定切實(shí)可行的計(jì)劃和措施。
3、按有關(guān)規(guī)定對(duì)參加施工的所有作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)教育及安全交底，
交底必須有書(shū)面記錄，并有交底人和被交底人的簽字。
4、進(jìn)行定期和不定期職業(yè)健康安全生產(chǎn)、施工環(huán)境的檢查，對(duì)查出的事故隱患做到定人、定時(shí)、定措施進(jìn)行整改。
5、在開(kāi)工前，項(xiàng)目部必須做好施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)和環(huán)境因素調(diào)查，編制施工安全技術(shù)措施，并向職工進(jìn)行安全技術(shù)交底。
6、施工中，若遇建設(shè)單位在生產(chǎn)中突發(fā)事件需要立即停止作業(yè)的，應(yīng)停止施工作業(yè)，并配合建設(shè)單位做好自己施工區(qū)域的安全工作。
7、開(kāi)展各種形式的職業(yè)健康安全宣傳教育，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，并積極爭(zhēng)創(chuàng)文明施工、安全生產(chǎn)“雙標(biāo)化”工地。
8、嚴(yán)格用工制度，所有用工必須按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特殊工種必須持證上崗。
9、如發(fā)生事故，必須及時(shí)上報(bào)甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
10、如發(fā)生事故要按中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第493號(hào)令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上報(bào)處理。
三、考核和處罰：
1、考核
在責(zé)任書(shū)期限內(nèi)，未發(fā)生死亡、重傷事故和重大火災(zāi)及各項(xiàng)工作成績(jī)突出的，甲方將給予通報(bào)表?yè)P(yáng)、年終酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
2、處罰
在甲方定期的檢查中發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)、違規(guī)行為的；或乙方有事故發(fā)生的則按甲方有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處罰。
四、對(duì)乙方單位的罰款，乙方接到甲方罰款通知后，五天內(nèi)將罰款交甲方財(cái)務(wù)部門(mén)，此款專(zhuān)款專(zhuān)用，不挪作他用。
五、承包工程工作范圍：見(jiàn)主合同。
六、本責(zé)任書(shū)期限從開(kāi)工之日起至工程竣工驗(yàn)收止。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
年 月 日
為落實(shí)xx局有限公司、xx局第三建設(shè)有限公司、xx局第三建設(shè)有限公司2015年工作部署，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)，為三公司的健康持續(xù)發(fā)展提供保障，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及《中國(guó)建筑股份有限公司安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等上級(jí)及局、三公司有關(guān)制度，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、管理目標(biāo)
1、杜絕發(fā)生生產(chǎn)安全事故；杜絕發(fā)生火災(zāi)、機(jī)械設(shè)備事故；
2、嚴(yán)格落實(shí)地方工地?fù)P塵管理要求，不得因管理措施不到位被有關(guān)部門(mén)曝光和行政處罰；
3、杜絕發(fā)生群體性(3人以上含3人)職業(yè)病事件；
6、創(chuàng) 省 級(jí)文明工地。
二、工作職責(zé)
1、建立健全職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制。項(xiàng)目部與分包單位安全管理協(xié)議簽約率100％；項(xiàng)目經(jīng)理部與項(xiàng)目各員工安全生產(chǎn)管理交底率100％，對(duì)各工種操作人員的安全技術(shù)交底率100%。
安全總監(jiān)（安全主管）必須在崗；項(xiàng)目部設(shè)臵安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，在職專(zhuān)職安全員人數(shù)滿足要求。
3、制定并及時(shí)更新本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度。安全管理制度不完善的，要及時(shí)制定完善；制度不符合實(shí)際工作要求或可操作性不強(qiáng)的，要及時(shí)進(jìn)行修訂完善。
4、保證安全投入的有效實(shí)施。項(xiàng)目部編制安全生產(chǎn)年度費(fèi)用計(jì)劃并建立安全生產(chǎn)投入使用統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；項(xiàng)目部安全投入及時(shí)足額到位。
5、組織開(kāi)展安全監(jiān)督檢查和隱患排查治理工作。項(xiàng)目部建立安全檢查和隱患排查治理制度，項(xiàng)目經(jīng)理組織開(kāi)展周安全巡查，檢查和整改記錄齊全。要定期不定期的組織有針對(duì)性的常見(jiàn)危險(xiǎn)源的隱患排查，嚴(yán)格控制重大事故發(fā)生的危險(xiǎn)源。
6、組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)。項(xiàng)目部制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并按時(shí)完成；各級(jí)管理人員培訓(xùn)面達(dá)到100％，勞務(wù)分包農(nóng)民工培訓(xùn)教育面達(dá)到100％。
7、建立應(yīng)急救援體系并保證有效運(yùn)轉(zhuǎn)，項(xiàng)目部編制應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。
8、總、分包安全管理。項(xiàng)目部建立總、分包管理制度；建立合格專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包名錄；專(zhuān)業(yè)分包和勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)法人及技術(shù)負(fù)責(zé)人的資格證書(shū)等資料齊全。
9、事故、職業(yè)病報(bào)告與處理。向三公司如實(shí)報(bào)告事故、職業(yè)病，不遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)；事故、職業(yè)病發(fā)生后積極配合調(diào)查處理；成立內(nèi)部調(diào)查組，組織內(nèi)部原因分析及責(zé)任追究；事故、職業(yè)病調(diào)查結(jié)案后及時(shí)向三公司報(bào)送完整資料。
三、考核及獎(jiǎng)懲
1、考核組織
三公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目部的年度履職情況進(jìn)行考核，考核評(píng)價(jià)依據(jù)為三公司組織的安全生產(chǎn)大檢查、年度安全管理工作完成情況、事故控制指標(biāo)，考核周期為年度考核。
2 、獎(jiǎng)懲
安全生產(chǎn)大檢查及事故的獎(jiǎng)懲執(zhí)行局《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定》、《xx局第三建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰規(guī)定》。
四、附則
1、本責(zé)任書(shū)一式兩份，三公司、項(xiàng)目部各持1份。
2、此責(zé)任書(shū)由三公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
xx局第xx建設(shè)有限公司x公司 xx地塊項(xiàng)目部
x公司總經(jīng)理（法人）： 項(xiàng)目經(jīng)理：
2015年 月 日 2015年 月 日
我公司已根據(jù)ohsas18001標(biāo)準(zhǔn)建立了健康安全文明管理體系。我司職業(yè)健康安全與環(huán)境方針是“以人為本、安全文明、防污染、潔凈生產(chǎn)；守法規(guī)、持續(xù)改進(jìn)?！蔽夜镜穆殬I(yè)健康安全目標(biāo)是“杜絕死亡、重傷事故”為遵守國(guó)家和地方職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其它要求，保證供方生產(chǎn)符合ohsas18001職業(yè)健康安全體系標(biāo)準(zhǔn)，特制定如下責(zé)任書(shū)：
十一、 年度無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生；
十二、 年度無(wú)重大工傷事故發(fā)生。
備注：
1、為保證責(zé)任書(shū)的有效執(zhí)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反上述條款造成的事故和事故隱患，公司有權(quán)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度追究供方責(zé)任。
2、對(duì)于年度指標(biāo)達(dá)標(biāo)的公司給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)于年度指標(biāo)項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)的公司給予負(fù)激勵(lì)5000元。在考核周期結(jié)束后的第一個(gè)月工資中體現(xiàn)。
3、對(duì)于供方員工因?yàn)榫S護(hù)公司安全所產(chǎn)生的工傷事故，不在責(zé)任考核指標(biāo)內(nèi)。
本責(zé)任書(shū)自簽字之日起生效，有效期兩年，如更換法人，應(yīng)及時(shí)與公司重新簽訂《安全責(zé)任書(shū)》。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，供應(yīng)商及美的各執(zhí)一份，具同等法律效力。
供應(yīng)商：
簽訂日期： 簽訂日期：
職業(yè)健康安全總結(jié)篇十一
對(duì)于上網(wǎng)、毒品的危害，孩子們多少都有所了解，下面是小編為大家整理的健康安全教育總結(jié)，歡迎大家閱讀。
學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)，國(guó)家的希望。學(xué)校安全教育工作直接關(guān)系著學(xué)生的安危、家庭的幸福、社會(huì)的穩(wěn)定。所以我們所開(kāi)設(shè)的《中學(xué)生安全教育讀本》這門(mén)課程非常重要。本學(xué)期，我擔(dān)任了八年級(jí)七班的班主任，在教學(xué)過(guò)程中，我不但對(duì)他們進(jìn)行安全知識(shí)教育，而且在課余時(shí)間也注意，去觀察他們與他們交流，聊天，及時(shí)根據(jù)情況進(jìn)行教育。安全教育工作是完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。
本學(xué)期，根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，本學(xué)期開(kāi)始我先給學(xué)生講授了，一課，讓同學(xué)們了解自己在成長(zhǎng)過(guò)程中生理和心理的一些變化規(guī)律，從容的迎接絢麗多彩的青春年華。學(xué)習(xí)掌握一些人際交往和協(xié)調(diào)人際關(guān)對(duì)現(xiàn)學(xué)習(xí)和將來(lái)更好地適應(yīng)社會(huì)都是十分必要的。所以在本課中，我結(jié)合了一些生活中的實(shí)例，幫助同學(xué)們解一些生活中人際交往的困惑，并一起總結(jié)出一些與人交往的技巧。
校園是我們學(xué)習(xí)的樂(lè)園，成長(zhǎng)的搖籃。我們渴望在和諧安全的校園環(huán)境中愉快的學(xué)習(xí)健康的成長(zhǎng)。過(guò)《拒絕校園暴力》一課的學(xué)習(xí)，學(xué)生們懂得了生活中玩游戲和開(kāi)玩笑時(shí)要看準(zhǔn)對(duì)象、分清場(chǎng)合，注意分寸，面對(duì)校園暴力，我們?cè)趺崔k。
本學(xué)期教學(xué)工作做出總結(jié)：
二、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，上學(xué)、放學(xué)不準(zhǔn)在學(xué)校和路途中逗留、玩耍。
三、在校內(nèi)外，不允許學(xué)生做危險(xiǎn)的游戲。如;互相追打、奔跑等。
四、教育學(xué)生不買(mǎi)三無(wú)食品，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不喝不衛(wèi)生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。
五、教育小學(xué)生不踐踏學(xué)校的草坪，不損壞學(xué)校的花草樹(shù)木。
六、教育學(xué)生不爬墻，不爬樹(shù)，不爬學(xué)校的籃球架，不爬陽(yáng)臺(tái)上的欄桿。
七、教育學(xué)生不玩火、不玩電、不玩爆竹。
八、教育學(xué)生不帶危險(xiǎn)的物品到學(xué)校(如：木棒、小刀、匕首、氣槍等利器進(jìn)入校園。)不在井欄、變壓臺(tái)旁、高壓電線下等危險(xiǎn)的地方玩耍。
九、無(wú)論是集體活動(dòng)還是體育課，都必須在教師的帶領(lǐng)下進(jìn)行，不得隨意離開(kāi)集體自己活動(dòng)或不聽(tīng)指揮，遇到他人生病、遇險(xiǎn)等，要及時(shí)報(bào)告老師。并且指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)使用各種求救電話。
十、夏季、只有在家長(zhǎng)或老師的帶領(lǐng)、陪同下方可到游泳池游泳。千萬(wàn)不能私自到水溝、水塘、魚(yú)塘、游泳池里戲水、游泳。
一個(gè)學(xué)期結(jié)束了，在同學(xué)們和各位單科老師的努力下，全班無(wú)一例安全事故發(fā)生。但是，安全工作是班務(wù)工作中的重中之重，需要我們做到天天講、時(shí)時(shí)講，警鐘長(zhǎng)鳴才能杜絕一切不安全的事故發(fā)生。后附張貼在墻的五年級(jí)班級(jí)安全管理規(guī)定：
1、上下樓梯不得推搡擁擠，出入靠右行。2、教室走廊不得追逐打鬧。
3、無(wú)論是在校園，還是在社會(huì)上，不得拿石頭等重物傷人砸人。
4、不準(zhǔn)玩教室等地方的電線頭。
5、不準(zhǔn)拿玻璃片、刀片等鋒利器皿殘片玩，更不得拿這些殘片傷人。
6、不準(zhǔn)拿鐵棒、鐵錘等堅(jiān)硬沉重工具玩，更不得拿它們傷人。
7、不準(zhǔn)站在校門(mén)外的小橋邊緣玩耍，在河邊緣嬉鬧，以免掉下去。
8、不準(zhǔn)偷偷從后面或旁邊抽凳子，讓同學(xué)猝不及防坐空，以免嚴(yán)重傷害同學(xué)。
9、不準(zhǔn)動(dòng)輒拳頭打人，用腳踢人，用手推搡人。
10、不準(zhǔn)帶爆炸易燃物品(如鞭炮類(lèi))進(jìn)入校園區(qū)域。
11、不準(zhǔn)帶有毒物質(zhì)進(jìn)入校園。
12、不準(zhǔn)在校園外無(wú)證無(wú)衛(wèi)生許可的攤點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)小吃。
隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和系統(tǒng)化整體護(hù)理的普遍實(shí)施，病人健康教育在護(hù)理工作中越來(lái)越占有舉足輕重的地位。護(hù)士通過(guò)向患者傳授疾病的有關(guān)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)的知識(shí)和技能，調(diào)動(dòng)病人積極參與護(hù)理活動(dòng)，提高自我護(hù)理保健能力，達(dá)到恢復(fù)健康的目的。系統(tǒng)化的健康教育不僅可以改善因知識(shí)缺乏而帶來(lái)的精神和情感上的困惑，而且可以預(yù)防并發(fā)癥，促進(jìn)早日康復(fù)。護(hù)理健康教育的有效開(kāi)展，對(duì)改變患者的不健康行為，消除或降低危險(xiǎn)因素，提高患者的治愈率和康復(fù)率，降低并發(fā)癥，進(jìn)而提高人們的生活質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。同時(shí)通過(guò)開(kāi)展護(hù)理健康教育還可以提高護(hù)士的整體素質(zhì)，改善護(hù)患關(guān)系，提高病人對(duì)護(hù)理工作的滿意率?，F(xiàn)將2019年我科積極開(kāi)展的健康教育總結(jié)如下：
健康教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作,需要大家的參與,我科要求每名護(hù)理人員包床到人，對(duì)自己所管床的病友實(shí)施一對(duì)一的溝通，深入進(jìn)行健康教育，將健康教育融入護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)責(zé)任組長(zhǎng)及護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)及督查，以達(dá)到良好的效果，同時(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)出院病人的電話回訪，受到病友的好評(píng)。
醫(yī)院是健康服務(wù)場(chǎng)所，必須堅(jiān)持以醫(yī)療為主，擴(kuò)大預(yù)防工作的服務(wù)格局,且能有針對(duì)性的開(kāi)展對(duì)病人做健康教育工作，我科要求護(hù)理人員首先要自己掌握健康知識(shí)，為此，護(hù)士長(zhǎng)、責(zé)任組長(zhǎng)充分發(fā)揮科室健康教育帶頭人的作用，利用早會(huì)時(shí)間，下午空閑時(shí)間組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)健康教育知識(shí)，并積極參加醫(yī)院組織的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，派送護(hù)理人員外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，因人而異的施教，達(dá)到全科護(hù)理人員及病友、家屬都增強(qiáng)預(yù)防保健意識(shí)，增長(zhǎng)了健康教育基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)也提高了護(hù)理人員開(kāi)展健康教育的工作能力。
通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、健康講座、工休座談等各類(lèi)活動(dòng)，護(hù)理人員掌握了相關(guān)健康教育知識(shí)，在工作中充分發(fā)揮了健康教育主力軍的作用，有針對(duì)性地對(duì)住院病人開(kāi)展了入院、住院、出院各階段健康教育，在住院過(guò)程中重視病人心理護(hù)理,促使病人樹(shù)立信心,以最佳的心理狀態(tài)接受并配合病人治療,以使病人早日康復(fù),同時(shí)使住院病人及家屬在健康教育工作中受益,得到了病人的好評(píng)。
去年我科面向住院病人開(kāi)展了30多次健康教育知識(shí)講課，舉辦了一次300人左右的大型糖尿病病友聚會(huì)，科內(nèi)設(shè)有固定的健康教育板報(bào)(。
黑板報(bào)。
),每月定期更換一次(每年出刊12期以上)，同時(shí)制作的健康知識(shí)宣教資料、住院病人手冊(cè)、處方資料、健康剪報(bào)等得到了病友們的廣泛好評(píng)，這些資料簡(jiǎn)單、通俗、易懂。
醫(yī)院健康教育可以密切醫(yī)患關(guān)系,是降低醫(yī)療糾紛的重要措施之一。適時(shí)開(kāi)展健康教育,既可以滿足患者的需求,解除心理負(fù)擔(dān),同時(shí)又因?yàn)榕c患者接觸機(jī)會(huì)增多,促進(jìn)了相互之間的了解,拉近了醫(yī)患之間的情感距離,提高了患者對(duì)醫(yī)護(hù)人員的信任度和滿意度。健康教育營(yíng)造的是一個(gè)充滿人情味,有利于患者身心康復(fù)的治療環(huán)境,從而降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。
以上是我科2019年健康教育工作的總結(jié)，當(dāng)然，我們的工作還存在一些不足之處，如人員有限，宣傳的深度和力度不夠，一些健康教育工作未深入開(kāi)展，今后我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力工作，爭(zhēng)取使我科的健康教育工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇十二
承建單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
施工單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
為了保證甲方能夠按照“職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系”的管理要求進(jìn)行工程施工，乙方在分包工程施工時(shí)必須滿足職業(yè)安全衛(wèi)生管理的要求。雙方就職業(yè)安全衛(wèi)生事宜達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)前，必須按照當(dāng)?shù)亟ㄖ袠I(yè)的有關(guān)施工管理規(guī)定，辦理相應(yīng)的手續(xù)。
1、乙方參加本工程施工人員必須持有合法的做工手續(xù)，三證具全(身份證、暫住證、勞務(wù)工上崗證)，人證必須相符，人員更換必須及時(shí)通報(bào)甲方并補(bǔ)辦手續(xù)，不得私招亂雇社會(huì)閑散人員和未成年人進(jìn)入工地做工，對(duì)違反上述規(guī)定造成的任何后果，應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
2、乙方參加本工程施工的特種作業(yè)人員(如起重司機(jī)、登高架設(shè)、指揮、爆破工、電工、電氣焊工、垂直運(yùn)輸機(jī)械司機(jī)和場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)駕駛等)必須持有勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作合格證，并經(jīng)身體健康檢查合格后方能上崗作業(yè)。否則發(fā)生的任何后果，應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
3、乙方施工管理人員，必須按照建設(shè)部及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定持證上崗。
4、乙方應(yīng)將參加本工程施工的人員花名冊(cè)(造冊(cè)內(nèi)容：姓名、年齡、區(qū)域、三證號(hào)碼及特種本或崗位證書(shū)號(hào)碼等)報(bào)甲方一份備案。
第二條：乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)前，必須接受甲方的入場(chǎng)職業(yè)安全衛(wèi)生教育和特種作業(yè)人員的體檢，不接受入場(chǎng)教育人員和體檢不合格人員一律不得上崗作業(yè)，乙方違反本條款規(guī)定而造成的后果，應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
在進(jìn)行入場(chǎng)職業(yè)安全衛(wèi)生教育后，乙方應(yīng)在甲方的安全教育記錄上予以簽認(rèn)。
第三條：甲方在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)前應(yīng)向乙方全面介紹本工程概況、場(chǎng)地環(huán)境、乙方施工范圍，作業(yè)條件及工期進(jìn)度、職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系等，以及安全、質(zhì)量、防火、防盜、生活、衛(wèi)生和交通安全、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)注意事項(xiàng)。
第四條：對(duì)包工包料的分包作業(yè)項(xiàng)目。乙方在組織作業(yè)前必須向甲方報(bào)出分包項(xiàng)目的施工方案和安全技術(shù)措施，并提出該項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、工藝流程和有關(guān)技術(shù)資料。
安全技術(shù)措施應(yīng)詳盡，切實(shí)可行，責(zé)任落實(shí)。措施未經(jīng)甲方認(rèn)可，不得實(shí)施作業(yè)，對(duì)強(qiáng)行組織施工所造成的一切損失，均由乙方承擔(dān)。(措施報(bào)送甲方三日后仍無(wú)答復(fù)，則視甲方認(rèn)可)。
第五條：對(duì)包工包料的分包作業(yè)項(xiàng)目，甲方負(fù)有編制書(shū)面安全技術(shù)交底措施和衛(wèi)生管理辦法之責(zé)，乙方有權(quán)對(duì)交底措施和衛(wèi)生管理辦法提出合理改進(jìn)意見(jiàn)，交底措施和衛(wèi)生管理辦法一經(jīng)簽認(rèn)，便視乙方認(rèn)可。乙方則必須嚴(yán)格按照交底措施和衛(wèi)生管理辦法進(jìn)行施工管理，對(duì)未按交底措施和衛(wèi)生管理辦法組織施工而造成的一切后果，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。(對(duì)因交底措施和衛(wèi)生管理辦法不當(dāng)而造成的損失應(yīng)由甲方負(fù)責(zé))。
乙方安全管理人員，必須認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格管理。積極配合甲方做好乙方人員和分包項(xiàng)目的日常安全教育和檢查工作。乙方安全員應(yīng)接受甲方安全部門(mén)和工地安全員的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和統(tǒng)一管理。乙方應(yīng)將確定的安全員名單報(bào)甲方備案。
第七條：甲方根據(jù)合同規(guī)定向乙方所提供的機(jī)械設(shè)備和安全防護(hù)裝置必須完好。并應(yīng)辦理點(diǎn)驗(yàn)，簽認(rèn)手續(xù)。
1、對(duì)甲方提供的施工機(jī)械設(shè)備，乙方必須執(zhí)行持證上崗，定人定職責(zé)，并應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全操作規(guī)程和管理制度。乙方人員要勤于維護(hù)保養(yǎng)，保持機(jī)況良好，以確保正常運(yùn)行、安全使用。
2、乙方在施工中不得隨意拆改，移動(dòng)甲方提供的電源、電閘和電氣設(shè)備，嚴(yán)禁自行拉接電源和拉閘送電，對(duì)乙方自備的電閘、手持電動(dòng)工具必須按規(guī)定配置漏電電流不大于30毫安的漏電保安器。
3、對(duì)甲方所提供的各種腳手架、防護(hù)棚、安全網(wǎng)及已實(shí)施的安全防護(hù)措施，如不符合安全要求或施工不便時(shí)，乙方有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)，在事先未爭(zhēng)得甲方同意情況下，不得自行拆除、改動(dòng)，否則，對(duì)由此產(chǎn)生的任何后果，均應(yīng)由乙方承擔(dān)。
4、乙方在施工中需使用自備機(jī)具或自行搭設(shè)架子及所采取的安全防護(hù)措施，應(yīng)由乙方先進(jìn)行檢查、驗(yàn)收并報(bào)甲方，經(jīng)檢查確認(rèn)合格方可使用，對(duì)未經(jīng)甲方認(rèn)可即行使用而造成的任何后果應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
第八條：甲、乙雙方均應(yīng)建立嚴(yán)格的安全檢查制度。
1、甲方定期組織安全生產(chǎn)，衛(wèi)生、文明施工聯(lián)合大檢查，甲方在檢查中發(fā)現(xiàn)乙方在安全、衛(wèi)生、防火、文明等方面存在的隱患和問(wèn)題，乙方必須在限期內(nèi)認(rèn)真整改，對(duì)限期內(nèi)未整改或整改不徹底的，甲方有權(quán)處以停工整頓，對(duì)在此期間所造成的事故和因停工所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場(chǎng)安全、衛(wèi)生檢查要點(diǎn)，不定期的組織施工現(xiàn)場(chǎng)檢查和整改，檢查應(yīng)有記錄，整改要有措施，同時(shí)應(yīng)以書(shū)面形式及時(shí)通報(bào)甲方。
3、甲、乙雙方安全員均應(yīng)堅(jiān)持日巡回安全檢查制度，甲方安全員在檢查乙方有重大隱患時(shí)有權(quán)處以停工和發(fā)出書(shū)面隱患通知或整改指令書(shū)，對(duì)嚴(yán)重違章人員有權(quán)按照甲方的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)屢教不改者，甲方有權(quán)予以清退出場(chǎng)。
第九條：嚴(yán)禁違章指揮，違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲、乙雙方管理人員均不得以任何借口違章指揮，強(qiáng)令施工人員冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)因此而造成的事故和損失應(yīng)由違章指揮者負(fù)主要責(zé)任。
2、乙方施工人員有權(quán)拒絕來(lái)自各方的違章指揮，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程施工，嚴(yán)禁違章作業(yè)。違反勞動(dòng)紀(jì)律野蠻施工。因嚴(yán)重違章、違紀(jì)而造成的事故和損失應(yīng)由肇事者承擔(dān)主要責(zé)任。
3、因乙方違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律、野蠻施工和管理不善而造成的他人傷害應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
第十條：乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的或提供的關(guān)于易燃、易爆、易損、有毒、危險(xiǎn)品和防火、防盜、成品保護(hù)即環(huán)衛(wèi)等方面有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反上述規(guī)定而造成的一切嚴(yán)重后果應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
第十一條：乙方在施工期間必備的勞保用品如安全帽、安全帶、手套、絕緣鞋，必須是符合標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的合格產(chǎn)品。
第十二條：乙方在施工中發(fā)生的任何工傷事故，必須迅速通報(bào)甲方。重傷以上事故還應(yīng)做好事故調(diào)查配合工作，同時(shí)應(yīng)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定做好傷者的醫(yī)治、生活安置、工傷補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)工作，由于打架斗毆或其他原因造成的傷害，由乙方按內(nèi)部有關(guān)規(guī)定處理。
第十三條：分包方若開(kāi)設(shè)工地食堂，必須履行《飲食衛(wèi)生管理程序》。
1、食堂建設(shè)必須取得《建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查認(rèn)可書(shū)》及《建設(shè)項(xiàng)目竣工認(rèn)可書(shū)》后方可使用。
2、食堂從業(yè)人員必須取得《健康體檢合格證》和《衛(wèi)生培訓(xùn)合格證》后方可上崗。
3、食堂必須由資格單位驗(yàn)收，取得《衛(wèi)生許可證》后方可開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)。
4、食堂必須接受主管部門(mén)日常衛(wèi)生監(jiān)督。
第十四條：凡發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病確診患者，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療和安置。
第十五條：對(duì)于乙方因疏于管理，違反上述規(guī)定而被地方政府部門(mén)處以罰款或責(zé)令停工整頓，所造成的一切損失，應(yīng)由乙方承擔(dān)。
第十六條：本協(xié)議與工程施工合同同時(shí)辦理。自簽字、蓋章之日起生效。
承建單位：(公章)施工單位：(公章)。
中鐵建工集團(tuán)有限公司深圳分公司。
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
職業(yè)健康安全總結(jié)篇十三
針對(duì)當(dāng)前一些企業(yè)對(duì)職業(yè)健康工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，職業(yè)健康法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)較差以及從業(yè)人員自我防護(hù)意識(shí)和維權(quán)能力缺乏等問(wèn)題，我處切實(shí)加大了職業(yè)健康宣傳教育力度。今年6月
安全
生產(chǎn)月期間，我們?cè)谌》秶鷥?nèi)組織開(kāi)展了職業(yè)健康法律法規(guī)、科技、文化三下鄉(xiāng)活動(dòng)，深入基層和企業(yè)廣泛宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)，普及職業(yè)健康知識(shí)，營(yíng)造職業(yè)健康文化氛圍。
一是組織編制《職業(yè)健康知識(shí)手冊(cè)》和宣傳掛圖，免費(fèi)發(fā)放給各設(shè)區(qū)市安監(jiān)局和有關(guān)中央駐贛、省屬企業(yè)。
二是組織職業(yè)健康“三下鄉(xiāng)”宣教組，深入南昌縣小蘭工業(yè)園區(qū)、樂(lè)平市化工園區(qū)和德興市金礦企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng)，向企業(yè)贈(zèng)送《職業(yè)健康知識(shí)手冊(cè)》、宣傳掛圖和防塵口罩，組織“安全生產(chǎn)檢測(cè)車(chē)”到企業(yè)免費(fèi)檢測(cè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素，安排“流動(dòng)體檢車(chē)”到企業(yè)免費(fèi)為從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，舉辦職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)講座。
此次活動(dòng)，全省共發(fā)放職業(yè)健康知識(shí)手冊(cè)20000本 、宣傳掛圖8000套、3m防塵口罩15000只。
為幫助企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，提升職業(yè)健康管理水平，有效預(yù)防和減少職業(yè)危害，創(chuàng)建安全健康的工作環(huán)境，保障我省勞動(dòng)力資源可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們?cè)谌》秶鷥?nèi)組織開(kāi)展職業(yè)健康“六查”：一查職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)制度、二查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案資料、三查職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)、四查職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、五查職業(yè)危害警示告知、六查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。通過(guò)深入企業(yè)開(kāi)展“六查”，幫助和指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)健康管理，使職業(yè)健康管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。此外，我們還對(duì)省內(nèi)6個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的職業(yè)健康工作情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研檢查，針對(duì)性地提出了整改意見(jiàn)和建議，幫助開(kāi)發(fā)區(qū)查找在職業(yè)健康管理方面存在的問(wèn)題，共同商討加強(qiáng)職業(yè)健康管理的對(duì)策措施，從而為園區(qū)企業(yè)提供安全健康的投資環(huán)境。
一是組織檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)5家水泥制造企業(yè)、2家箱包制造企業(yè)、1家鋼鐵企業(yè)、1家膠合板生產(chǎn)企業(yè)和1家電焊條生產(chǎn)企業(yè)免費(fèi)進(jìn)行了職業(yè)危害因素檢測(cè)，幫助企業(yè)摸清作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)危害，及時(shí)進(jìn)行申報(bào)，并針對(duì)性地采取防治措施。
二是經(jīng)常深入基層和企業(yè)，督促、指導(dǎo)和幫助他們進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)，摸清和掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)、接觸人數(shù)及危害狀況，從而采取有效防治措施。為確保完成《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2015-2015年）》提出的“到2015年，用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到80%以上”的目標(biāo)任務(wù)，我們將職業(yè)危害申報(bào)工作納入安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和年度目標(biāo)考核范圍，并以省安委會(huì)辦公室贛安辦字〔2011〕35號(hào)文件對(duì)各設(shè)區(qū)市及有關(guān)中央駐贛、省屬企業(yè)下達(dá)了2011年度職業(yè)危害申報(bào)工作計(jì)劃和考核指標(biāo)。截至2011年6月底，全省累計(jì)有4419家企業(yè)進(jìn)行了網(wǎng)上申報(bào)，其中今年新增申報(bào)987家。
四、以兌現(xiàn)公開(kāi)服務(wù)承諾為目標(biāo)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效、公正、廉潔的政務(wù)環(huán)境
在實(shí)際工作中，我處牢固樹(shù)立“監(jiān)管服務(wù)發(fā)展”的理念，注重把職業(yè)健康監(jiān)管與開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真兌現(xiàn)公開(kāi)兌現(xiàn)服務(wù)承諾，在監(jiān)管過(guò)程中處處體現(xiàn)服務(wù)的思想，真心支持企業(yè)發(fā)展、用心幫助企業(yè)發(fā)展、傾心服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
一是自覺(jué)遵守服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等“八項(xiàng)制度”，嚴(yán)格規(guī)范行政行為，做到依法行政，杜絕行政“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象。
二是嚴(yán)格遵循“便民、高效、公正、廉潔”的服務(wù)宗旨，以人為本，執(zhí)政為民，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，對(duì)辦事和來(lái)訪的群眾服務(wù)熱情，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲，對(duì)舉報(bào)信和投訴電話認(rèn)真受理，做到記錄詳細(xì)、查辦快速、回復(fù)及時(shí)、件件落實(shí)。
三是認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，廉潔從政，做到“十不準(zhǔn)、十嚴(yán)禁”，杜絕“吃拿卡要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現(xiàn)象。
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社會(huì)、公眾，包括政府部門(mén)越來(lái)越關(guān)注全球環(huán)境問(wèn)題及企業(yè)員工權(quán)益，為了更好地履行社會(huì)責(zé)任，益陽(yáng)祥瑞科技有限公司正在建立和實(shí)施ohsas18001職業(yè)健康與安全體系和iso14001：96環(huán)境管理體系，倡導(dǎo)關(guān)注員工的職業(yè)健康，提供安全而適宜的工作環(huán)境，積極履行對(duì)環(huán)境保護(hù)的社會(huì)責(zé)任，成為對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的典范企業(yè)。
作為益陽(yáng)祥瑞科技有限公司的合作伙伴，我們也希望能夠關(guān)注對(duì)本公司員工的職業(yè)健康、安全，并對(duì)環(huán)境保護(hù)做出力所能及的貢獻(xiàn)，并承諾：
1、嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)及地方有關(guān)的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)；
3、生產(chǎn)前應(yīng)對(duì)每個(gè)工作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育；
4、針對(duì)生產(chǎn)中的危險(xiǎn)作業(yè)，實(shí)施前和過(guò)程中做好安全防護(hù)計(jì)劃和過(guò)程記錄；
6、做好消防工作，安全用電，節(jié)水節(jié)電；
7、對(duì)益陽(yáng)祥瑞科技有限公司提出的《技術(shù)及質(zhì)量要求》進(jìn)行原因分析，并在期限內(nèi)進(jìn)行整改。
公司名稱：
日期： 年 月 日
為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，我們承諾：
遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的規(guī)章制度；
公司的各級(jí)最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責(zé)任人，每位員工對(duì)公司的職業(yè)安全健康事務(wù)有義不容辭的責(zé)任，職業(yè)安全健康表現(xiàn)是公司獎(jiǎng)勵(lì)和聘用員工及承包商的重要依據(jù)。
提供全體員工的培訓(xùn)，增強(qiáng)職業(yè)安全健康意識(shí)；
加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商和承包商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為；
努力向社會(huì)提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。
u 為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，我們承諾：
u 提供全體員工的培訓(xùn)，增強(qiáng)職業(yè)安全健康意識(shí)；
u 加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商和承包商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為；
u 努力向社會(huì)提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。
職業(yè)健康安全方針
職業(yè)健康安全方針
遵守國(guó)家法規(guī) 保障員工安康
堅(jiān)持科技創(chuàng)新 實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展
本廠職業(yè)健康安全方針的內(nèi)涵：
1、企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)必須以國(guó)家的法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，企業(yè)安全發(fā)展的核心應(yīng)該是以人為本，關(guān)
愛(ài)
人和保護(hù)人，最大限度的保障人的身心健康、生命安全需要。
2、只有不斷地將新技術(shù)、新工藝運(yùn)用到企業(yè)安全管理中去，堅(jiān)持創(chuàng)新，企業(yè)的安全管理才能更加科學(xué)化、規(guī)范化，也才能使企業(yè)更好更快地發(fā)展和壯大。
管理制度評(píng)審和修定的規(guī)定
1.目的
為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)制度的管理，及時(shí)評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審和修訂。
3.引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)
《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》
4.安全生產(chǎn)管理制度的制訂
位進(jìn)行會(huì)簽，征求修改意見(jiàn)。
4.2安全勞資監(jiān)察處根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見(jiàn)，對(duì)初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。
4.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實(shí)施。
5.評(píng)審與修訂
5.1安全生產(chǎn)制度的評(píng)審
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；
c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化；
d）管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí)；
5.1.2評(píng)審組織：安全生產(chǎn)制度評(píng)審，本著制訂部門(mén)組織相評(píng)審的原則。
5.1.3評(píng)審內(nèi)容
a）與法律、法規(guī)符合性；
b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；
c）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；
d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；
5.1.4評(píng)審輸出
5.1.4.1評(píng)審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
5.1.4.2 評(píng)審結(jié)果要形成書(shū)面材料，反饋給參加評(píng)審的人員和審批人。
5.2安全生產(chǎn)制度修訂
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；
c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；
d）組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；
e）各級(jí)人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺(jué)行動(dòng)；
5.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門(mén)組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門(mén)發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門(mén)組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。
5.2.3修訂依據(jù)：
5.2.3.1國(guó)家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評(píng)審結(jié)果。
5.2.3.3制度執(zhí)行過(guò)程中，員工提出其它合理建議。
5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會(huì)簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。
5.2.4 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行
因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請(qǐng)批準(zhǔn)終止執(zhí)行。
法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度
1.目的
為獲取、識(shí)別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求，為體系的運(yùn)行提供依據(jù)，特制定本制度。
2.適用范圍
適用于本公司獲取、識(shí)別、更新法律、法規(guī)及
其他
要求并建立臺(tái)帳。
3.職責(zé)
3.1安全環(huán)保科負(fù)責(zé)安全法律、法規(guī)與其它要求的收集、識(shí)別及更新并建立臺(tái)帳，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.2安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)向各部門(mén)單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.3安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)單位對(duì)識(shí)別的法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)。
3.4各部門(mén)單位負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給員工，并遵照?qǐng)?zhí)行。
3.5各部門(mén)單位獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)傳遞到安全環(huán)?？?。
3.6 安全環(huán)保科負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.7各部門(mén)單位負(fù)責(zé)編寫(xiě)本部門(mén)單位的安全操作規(guī)程。
3.8安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。
4程序
4.1獲取途徑
4.1.1由安全環(huán)?？仆ㄟ^(guò)標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府主管部門(mén)及其他方式查詢獲取國(guó)家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
4.1.2上級(jí)部門(mén)的通知、公報(bào)等由綜合辦公室收集整理。
4.1.3各部門(mén)從專(zhuān)業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)報(bào)送安全環(huán)保科進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。
4.2登記與識(shí)別
4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過(guò)程中所有的危險(xiǎn)、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.2.3安全環(huán)?？平M織相關(guān)部門(mén)對(duì)獲取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評(píng)審確認(rèn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
4.3更新
4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí)，應(yīng)重新及時(shí)識(shí)別。
4.3.2安全環(huán)?？泼磕赀M(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識(shí)別、更新工作。
4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識(shí)別。
4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)。
4.4.1安全環(huán)保科及時(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門(mén)單位。
4.4.2各部門(mén)單位要組織
學(xué)習(xí)
法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守，各部門(mén)單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會(huì)臺(tái)帳，班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動(dòng)記錄中。
4.4.3安全環(huán)?？泼磕暌淮螌?duì)貫徹安全法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門(mén)分析原因，進(jìn)行整改。安全環(huán)保科建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1 安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)編寫(xiě)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門(mén)、單位及班組，各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
4.5.2各部門(mén)單位應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。
4.6評(píng)審和修訂
及時(shí)進(jìn)行修訂。
4.6.2當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時(shí)，各部門(mén)、單位應(yīng)及時(shí)對(duì)各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《文件更改審批表》，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)安全副總批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。
4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時(shí)發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。
安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1.目的
本廠貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行層層安全責(zé)任制。
2.職責(zé)
2.1廠長(zhǎng)是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)全廠安全工作負(fù)總的責(zé)任。
2.2各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為本部門(mén)安全直接責(zé)任人，直接管理本部門(mén)的安全工作。
2.3各班組長(zhǎng)是本班組的安全直接責(zé)任人，直接管理本班組的安全工作。
2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責(zé)任人，直接管理本崗位的安全工作。
3各級(jí)人員安全生產(chǎn)具體職責(zé)
廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)
3.1.1廠長(zhǎng)是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)安全工作負(fù)全面責(zé)任，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
3.1.2重視員工的勞動(dòng)條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
3.1.3批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
3.1.4經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法，審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。
3.1.5建立健全安全組織和機(jī)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際情況，按企業(yè)職工總數(shù)的千分之二至千分之五的比例，配備、充實(shí)安全專(zhuān)業(yè)人員，提高專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)，穩(wěn)定完全專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。
3.1.6定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，審核引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問(wèn)題。組織全廠性安全教育與考核工作。
3.1.7堅(jiān)持“五同時(shí)”原則，即：在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。
3.1.8企業(yè)內(nèi)實(shí)行的各級(jí)承包，以及與外單位的各項(xiàng)承包合同中，都必須有安全技術(shù)指標(biāo)、安全管理要求和安全職責(zé)等條款，并認(rèn)真考核。
3.1.9廠長(zhǎng)不在時(shí)，由代理者負(fù)責(zé)。
3.1.10副廠長(zhǎng)在廠長(zhǎng)指定的工作范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)
3.2.1在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。
3.2.2組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
3.2.3協(xié)助廠長(zhǎng)組織安全技術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問(wèn)題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。
3.2.4組織制訂審批安全教育計(jì)劃，參加對(duì)干部的安全教育和考核工作。
3.2.5審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問(wèn)題。
3.2.6審批特殊動(dòng)火證，參加重大事故的技術(shù)分析工作。
3.2.7副總工程師在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
車(chē)間主任安全生產(chǎn)職責(zé)
3.3.1車(chē)間主任是車(chē)間的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，對(duì)車(chē)間安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
3.3.2擬訂、修訂車(chē)間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車(chē)間安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3.3.3組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽等安全活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
3.3.4組織落實(shí)車(chē)間級(jí)安全教育，并督促檢查班組級(jí)安全教育。
3.3.5組織員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進(jìn)行考核；簽發(fā)新上崗獨(dú)立作業(yè)人員的安全作業(yè)證。
3.3.6組織車(chē)間級(jí)定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)；發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)安全措施，及時(shí)向廠部書(shū)面報(bào)告。
3.3.7組織或參加車(chē)間各類(lèi)事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。
3.3.8建立、健全安全、防火組織，領(lǐng)導(dǎo)并支持車(chē)間和班組安全員的工作。
3.3.9副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)
3.4.1組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車(chē)間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
3.4.2組織班組級(jí)安全教育。
3.4.3定期組織安全活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行交接-班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。
3.4.4檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好記錄。
3.4.5嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。
3.4.6負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
3.4.7發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決，做好記錄，不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告。
車(chē)間安全員職責(zé)
3.5.1車(chē)間安全員在業(yè)務(wù)上受安全技術(shù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，并在車(chē)間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
3.5.2貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況參與擬訂、修訂車(chē)間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3.5.3協(xié)助車(chē)間主任編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，并督促實(shí)施。
3.5.4制訂車(chē)間安全活動(dòng)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。
3.5.5對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助車(chē)間主任搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。
3.5.6參與車(chē)間新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動(dòng)方案的審查工作。
3.5.7深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對(duì)不聽(tīng)勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。
3.5.8負(fù)責(zé)車(chē)間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。
3.5.9負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與事故調(diào)查和分析。
班組安全員職責(zé)
3.6.1協(xié)助班組長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)，提出改進(jìn)安全工作的建議。
3.6.2嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇十四
金風(fēng)送爽，丹桂飄香的九月，56位新生，如同一群快樂(lè)的鳥(niǎo)兒，撲棱棱飛進(jìn)了荻小這座綠色的成長(zhǎng)園。他們睜大一雙雙好奇的眼睛，迅速地在這里尋找著屬于自己的快樂(lè)“地盤(pán)”兒，開(kāi)始了他們多彩的小學(xué)生活。
每一個(gè)孩子就是一個(gè)家庭的全部，孩子的喜怒哀樂(lè)，孩子的健康和安全，都關(guān)系著一個(gè)家庭的悲歡。而一年級(jí)的孩子仿佛初生牛犢，安全意識(shí)非常淡漠，所以安全教育顯得尤為重要。在學(xué)校對(duì)于安全教育的有力指導(dǎo)下，一年級(jí)學(xué)生的安全教育得到了班主任及各科任課教師的高度重視。
通過(guò)開(kāi)展安全教育，讓一年級(jí)孩子了解危險(xiǎn)的存在；知道躲避危險(xiǎn)和求生、求助的簡(jiǎn)單方法、技能；強(qiáng)調(diào)個(gè)人安全，逐步形成安全意識(shí)，掌握必要的安全行為的知識(shí)和技能，養(yǎng)成在日常生活和突發(fā)安全事件中正確應(yīng)對(duì)的習(xí)慣，最大限度地預(yù)防安全事故發(fā)生和減少安全事件對(duì)孩子造成的傷害，保障孩子健康成長(zhǎng)。
1、了解并遵守各種公共場(chǎng)所活動(dòng)的安全常識(shí)。
2、認(rèn)識(shí)與陌生人交往中應(yīng)當(dāng)注意的安全問(wèn)題，逐步形成基本的自我保護(hù)意識(shí)。
3、了解基本公共衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生常識(shí)，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生和健康行為及飲食習(xí)慣。
4、初步識(shí)別各種危險(xiǎn)標(biāo)志；學(xué)習(xí)家用電器、煤氣（柴火）、刀具等日常用品的安全使用方法。
5、初步學(xué)會(huì)在事故災(zāi)害事件中自我保護(hù)和求助、求生的簡(jiǎn)單技能。學(xué)會(huì)正確使用和撥打110、119、120電話。
1、體育教師充分利用室內(nèi)課，積極進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)常識(shí)安全教育，體育教師充分利用室內(nèi)課，教育孩子在參加體育活動(dòng)過(guò)程中，要聽(tīng)從老師的統(tǒng)一安排布置，認(rèn)真做好準(zhǔn)備活動(dòng)，遵守運(yùn)動(dòng)規(guī)則，杜絕發(fā)生哄鬧現(xiàn)象，防止傷害事故的發(fā)生。提醒孩子，課間、課后在沒(méi)有指導(dǎo)教師的情況下，不允許攀爬體育器材。
2、利用“周周講”，強(qiáng)化安全意識(shí)，進(jìn)行安全教育。
3、結(jié)合品德生活課，進(jìn)行安全教育。
4、利用班會(huì)課進(jìn)行日常安全教育：班主任老師每周利用班會(huì)課強(qiáng)調(diào)日常安全事項(xiàng)。
基于全年級(jí)班主任和任課教師的共同努力，將安全責(zé)任意識(shí)當(dāng)作工作的重心，愛(ài)校愛(ài)生，尤其是班主任老師，班級(jí)管理認(rèn)真負(fù)責(zé)，從細(xì)微處入手，狠抓常規(guī)，做到早讀跟班，課間跟班，上操跟班，集會(huì)跟班，放學(xué)跟班，有效減少了事故的發(fā)生。因此，盡管孩子們?nèi)藬?shù)多、活動(dòng)面積小，56個(gè)孩子，無(wú)一例事故發(fā)生，平安快樂(lè)地度過(guò)了小學(xué)階段的第一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)生活。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇十五
依據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，以加大職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)培訓(xùn)力度加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度為重點(diǎn)。通過(guò)全公司員工的共同參加努力，使職業(yè)衛(wèi)生健康工作取的肯定的成果，詳細(xì)工作如下：
1、加強(qiáng)日常宣揚(yáng)活動(dòng)。
利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面講解職業(yè)衛(wèi)生防治方面的有關(guān)學(xué)問(wèn)，將此項(xiàng)工作列入日常培訓(xùn)科目，加強(qiáng)全員參加全員學(xué)習(xí)的樂(lè)觀性。利用井口led大屏幕和公司閉路電視等媒體進(jìn)行宣揚(yáng)訓(xùn)練，有效提高全員對(duì)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的認(rèn)知度。
2、開(kāi)展與重大活動(dòng)日、佳節(jié)日相結(jié)合的宣揚(yáng)活動(dòng)。
公司結(jié)合每年xx、五一、六月平安活動(dòng)月等各種活動(dòng)日，將職業(yè)衛(wèi)生防治納入到以上活動(dòng)的范圍內(nèi)，樂(lè)觀開(kāi)展以“愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的宣揚(yáng)日活動(dòng)，活動(dòng)期間共懸掛宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)16條，職防宣揚(yáng)掛于員工漫畫(huà)圖近20幅，制作宣揚(yáng)手冊(cè)，發(fā)放宣揚(yáng)資料共9種1200多份，并由醫(yī)院、社?？?、安監(jiān)站等相關(guān)單位設(shè)置職業(yè)健康詢問(wèn)臺(tái)，接受詢問(wèn)的人員達(dá)300多人，公司領(lǐng)導(dǎo)組織參與通過(guò)以上宣揚(yáng)活動(dòng)，極大地提高了勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)的了解，增加全員職業(yè)衛(wèi)生法律意識(shí)。
3、組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣揚(yáng)培訓(xùn)活動(dòng)。
每年初公司結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生常常性的監(jiān)督檢查工作，向全體員工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定、企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、員工應(yīng)有的權(quán)利與應(yīng)盡的義務(wù)。同時(shí)向生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作人員講解職業(yè)病防治學(xué)問(wèn)，宣揚(yáng)相關(guān)的法律法規(guī)，向相關(guān)員工發(fā)放宣揚(yáng)資料500余份，對(duì)提高全員職防學(xué)問(wèn)與法律意識(shí)起到重要的作用。
4、提高熟悉，全面普及，開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生全員培訓(xùn)工作。
組織人員在全公司開(kāi)展職業(yè)病防治學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，普及相關(guān)法律法規(guī)的同時(shí)，各區(qū)隊(duì)定期組織員工學(xué)習(xí)。針對(duì)負(fù)責(zé)管理的人員，上崗前及在崗的員工制定教材，切實(shí)做到全員培訓(xùn)，定時(shí)培訓(xùn)，使干部員工更深化了解職業(yè)病危害及其防治方法。
1、確立工作目標(biāo)。
通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，廣泛宣揚(yáng)貫徹黨和國(guó)家關(guān)于煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī)，落實(shí)執(zhí)行同煤集團(tuán)及朔州煤電公司關(guān)于職業(yè)危害防治的各項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求。緊抓現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害的薄弱環(huán)節(jié)，如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關(guān)因素，穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治的整體工作水平，為構(gòu)建礦井職業(yè)危害防治長(zhǎng)效機(jī)制，改善作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境，切實(shí)有效保障改善井下從業(yè)人員的生命與健康，努力防范和削減職業(yè)危害發(fā)生，進(jìn)一步推動(dòng)改善職業(yè)危害防治工作的穩(wěn)定起到重要作用。
2、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的內(nèi)容。
1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治工作的十六項(xiàng)制度、職業(yè)衛(wèi)生防治工作的實(shí)施細(xì)則、各種職業(yè)危害防治標(biāo)識(shí)牌板等相關(guān)的制度與規(guī)定。
2）通過(guò)職業(yè)危害學(xué)問(wèn)的宣揚(yáng)、定點(diǎn)實(shí)時(shí)的培訓(xùn)使公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作取得很好的效果。
3）根據(jù)《煤礦職業(yè)平安衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，每年給員工發(fā)放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個(gè)體防護(hù)用品，對(duì)防護(hù)用品的發(fā)放狀況進(jìn)行具體的登記建檔管理。
4）公司全部從業(yè)人員都簽訂了勞動(dòng)合同，并依法參與工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的繳納。
5）通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)定期粉塵檢測(cè)，督促?gòu)臉I(yè)人員佩戴好防護(hù)用品。
6）每年為全體接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行體檢，并建立員工健康監(jiān)護(hù)檔案，有效保證員工身體健康。
通過(guò)全體干部員工的不懈努力，公司曾于20xx年獲得由煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的《全省煤礦職業(yè)健康先進(jìn)單位》的稱號(hào)。在今年公司將職業(yè)衛(wèi)生防治工作抓緊抓實(shí)，努力做好下一步工作。為公司其它各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇十六
為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)職業(yè)病的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。
本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責(zé)及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責(zé)，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。
公司人力資源部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識(shí)，增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護(hù)意識(shí)。
公司任何單位或個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本制度的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保部門(mén)、衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)檢舉、報(bào)告。
公司各級(jí)行政主管領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康管理工作，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)全公司職業(yè)健康工作進(jìn)行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會(huì)行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級(jí)職工代表組織有權(quán)對(duì)職業(yè)健康工作進(jìn)行群眾監(jiān)督。
職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測(cè)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測(cè)及公司安委會(huì)布置的職業(yè)健康管理工作。
人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。
按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，我公司僅以此機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。
涉及職業(yè)病危害因素的部門(mén)必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。
（一）建設(shè)項(xiàng)目主管部門(mén)在擬定生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，要充分利用先進(jìn)技術(shù)，盡量選擇無(wú)毒、無(wú)害的先進(jìn)生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。
（二）職業(yè)健康設(shè)施的設(shè)計(jì)必須認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于防塵，防毒工作的決定》，并嚴(yán)格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz1-2010）及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。
（三）對(duì)職業(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，必須經(jīng)職業(yè)健康科和有關(guān)部門(mén)審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實(shí)施。屬職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，同時(shí)報(bào)安全監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行設(shè)計(jì)審查。
（四）工程部門(mén)及施工單位要對(duì)職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；設(shè)備及物資供應(yīng)部門(mén)要對(duì)所購(gòu)進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)器材的質(zhì)量負(fù)責(zé)；職業(yè)健康科對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康設(shè)施實(shí)行監(jiān)督管理。
（五）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗(yàn)收要與主體工程同時(shí)進(jìn)行，必須有項(xiàng)目主管部門(mén)、職業(yè)健康科人員參加，驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)運(yùn)行。
（六）生產(chǎn)設(shè)備檢修時(shí)，安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時(shí)列入計(jì)劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。
（一）塵毒作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。
（二）必須建立健全各項(xiàng)塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。
（三）塵毒作業(yè)揚(yáng)所控制章、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過(guò)國(guó)家限值標(biāo)準(zhǔn)。
（四）從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時(shí)間，要加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。非進(jìn)入塵毒濃度超標(biāo)場(chǎng)所作業(yè)不可時(shí)，必須穿戴好個(gè)體防護(hù)用品。
塵毒、高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分級(jí)管理。
公司職業(yè)健康科必須按照《木制家具企業(yè)職業(yè)健康檢測(cè)規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司塵毒、噪聲、振動(dòng)等有害作業(yè)環(huán)境定期進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，上報(bào)并督促整改，做好檢測(cè)數(shù)據(jù)歸檔管理工作。
塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境指標(biāo)合格率，職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施運(yùn)行效率等指標(biāo)應(yīng)作為安全環(huán)保管理考核指標(biāo)。
塵毒、噪聲、振動(dòng)作業(yè)單位應(yīng)建立防護(hù)設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和管理制度、管理檔案。
涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為職工提供職業(yè)病防護(hù)用品。并督促職工正確使用和穿戴。
職業(yè)病防護(hù)用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
任何單位或個(gè)人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、標(biāo)識(shí)，因故必須拆卸、停用時(shí)須報(bào)經(jīng)安環(huán)部門(mén)批準(zhǔn)，并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時(shí)及時(shí)恢復(fù)。
市定點(diǎn)醫(yī)院必須嚴(yán)格按照國(guó)家及衛(wèi)生部門(mén)有關(guān)職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我公司接觸塵、毒噪聲、振動(dòng)等崗位的職工進(jìn)行健康檢查。
實(shí)行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復(fù)查。
檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案。健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。
職業(yè)健康體檢崗位人員名單由職業(yè)健康科根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查檢測(cè)結(jié)果提出，報(bào)衛(wèi)生部門(mén)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送公司職業(yè)健康科。
各單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司職業(yè)健康科報(bào)告。
職業(yè)健康科應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，對(duì)確認(rèn)為職業(yè)病的，應(yīng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關(guān)規(guī)定，我公司實(shí)行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動(dòng)人員每2年檢查一次，各部門(mén)對(duì)檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國(guó)家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。
各部門(mén)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家或地方政府部門(mén)的規(guī)定給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。
職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。
職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等待遇按照國(guó)家或地方政府部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)委員會(huì)掌握發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)健康培訓(xùn)等的費(fèi)用，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。
根據(jù)有關(guān)職業(yè)病報(bào)告管理規(guī)定，職業(yè)健康部門(mén)要按照《職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)表》的格式定期向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)報(bào)告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇一
一、制定與企業(yè)適應(yīng)的質(zhì)量方針和目標(biāo)。
按照iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我公司資源，形成了與公司質(zhì)量體系適應(yīng)的質(zhì)量手冊(cè)，明確了對(duì)過(guò)程和活動(dòng)的管理要求，規(guī)定了公司總的質(zhì)量方針及質(zhì)量體系中全部活動(dòng)的政策，規(guī)定了對(duì)質(zhì)量體系相關(guān)人員的職責(zé)和權(quán)限，明確體系中的各種活動(dòng)的行動(dòng)準(zhǔn)則及其體系程序。通過(guò)明確的權(quán)限規(guī)定，包括管理執(zhí)行、驗(yàn)證活動(dòng)的方法，為完成質(zhì)量體系中所有主要活動(dòng)提供方法和指導(dǎo)。
二、對(duì)影響質(zhì)量的各項(xiàng)活動(dòng)作出規(guī)定：
依據(jù)質(zhì)量手冊(cè)中制定的質(zhì)量目標(biāo)和方針，明確規(guī)定并進(jìn)一步闡明與質(zhì)量活動(dòng)有關(guān)人員的責(zé)任，權(quán)限和相互關(guān)系，使各部門(mén)相互協(xié)調(diào)并貫徹實(shí)施質(zhì)量方針、目標(biāo)，形成本公司質(zhì)量體系程序文件，規(guī)定各項(xiàng)活動(dòng)的方法和評(píng)定準(zhǔn)則、描述、規(guī)范體系中的每個(gè)邏輯上獨(dú)立的活動(dòng)，使各項(xiàng)活動(dòng)處于受控狀態(tài)，對(duì)質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行恰當(dāng)而連續(xù)的控制，同時(shí)保證一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即作出反應(yīng)并加以糾正。
三、人員的培訓(xùn)。
根據(jù)需要制定全年的培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)，把公司相應(yīng)文件作為培訓(xùn)全體員工的教材，達(dá)到文件內(nèi)容與技能和培訓(xùn)內(nèi)容之間的適宜平衡，保持展開(kāi)和實(shí)施的程序的協(xié)調(diào)取決于文件與人員技能和培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合，確保承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的人，都具有相應(yīng)的履行職責(zé)的能力，保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
四、適時(shí)的進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核。
為保證體系適宜于實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的要求，質(zhì)量管理體系不斷得到改進(jìn)，提高質(zhì)量管理水平。公司適時(shí)的組織對(duì)管理體系進(jìn)行評(píng)審，通過(guò)發(fā)現(xiàn)不符合事宜，找出不合格原因，并制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施。
質(zhì)量體系運(yùn)行至今，已在改善產(chǎn)品質(zhì)量、提高管理水平，贏得可戶信任方面取得明顯效益，這些成果的取得與以下幾個(gè)方針是密不可分的：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。
我們?cè)诮⒑瓦\(yùn)行質(zhì)量體系的過(guò)程中，總經(jīng)理始終予以高度重視和關(guān)注。多次親自主持專(zhuān)題會(huì)議研究探討，不管在管理職責(zé)和資源配置上，均對(duì)質(zhì)量體系的建立予以優(yōu)先考慮，方使質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行得以順利進(jìn)行。
2、提高素質(zhì)。
在質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行全過(guò)程中，我們已考慮員工的整體素質(zhì)教低的現(xiàn)狀，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施。但從目前情況看，提高員工素質(zhì)仍然是我們公司今后的一項(xiàng)重要工作。
3、全體發(fā)動(dòng)參與是保證。
任何工作，沒(méi)有廣大員工的積極投入就難以完成。質(zhì)量體系也是這樣，必須是全過(guò)程控制，更必須是全員的投入。我們充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，因此，幾次開(kāi)大會(huì)進(jìn)行宣貫，進(jìn)行發(fā)動(dòng)，大力開(kāi)展培訓(xùn)，提高廣大員工的認(rèn)識(shí)，提高了它們的投入的自覺(jué)性。
4、不斷改進(jìn)求完善。
要確保質(zhì)量體系的適宜性和有效性，就要對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，并把質(zhì)量改進(jìn)的成果作為標(biāo)準(zhǔn)程序以鞏固，保證質(zhì)量體系不斷改進(jìn)與完善。
五、質(zhì)量體系運(yùn)行中存在的主要問(wèn)題。
1、思想認(rèn)識(shí)還有差距。有些部門(mén)負(fù)責(zé)人或職工對(duì)貫標(biāo)工作的重要性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不到位，不能正確處理貫標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)的關(guān)系，傳統(tǒng)的管理方式還沒(méi)有與iso9001標(biāo)準(zhǔn)的管理模式有機(jī)地結(jié)合起來(lái)；不履行職能部門(mén)的質(zhì)量職能；視質(zhì)量管理體系為負(fù)擔(dān)，對(duì)貫標(biāo)工作有應(yīng)付心理、敷衍行為，搞形式，走過(guò)場(chǎng)。
2、體系文件的符合性和可操作性還有差距。一是依據(jù)iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)建立的文件化質(zhì)量管理體系，沒(méi)有很好地與企業(yè)原有管理體系文件有機(jī)地融合在一起，程序文件與管理版法脫節(jié)，形成文件化管理體系上的“兩張皮”現(xiàn)象，有些程序文件與相應(yīng)的管理辦法，在職責(zé)和內(nèi)容要求上都都存在著明顯的矛盾。二是程序文件沒(méi)有真正地結(jié)合企業(yè)的管理實(shí)際,真正體現(xiàn)出用標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范各項(xiàng)管理工作的貫標(biāo)目的,在文件規(guī)定上流于形式,注重表面現(xiàn)象,缺少對(duì)實(shí)際效果的控制和考核,在文件上還沒(méi)真正建立起自我約束、自我完善和自我改進(jìn)的管理機(jī)制。三是企業(yè)建立的質(zhì)量體系文件,不能及時(shí)的根據(jù)市場(chǎng)的變化和企業(yè)管理體制的變化而變化,文件與管理實(shí)際脫節(jié),特別是有些管理辦法,長(zhǎng)期未進(jìn)行修改或換版,已根本不能適應(yīng)新形勢(shì)下的管理需要。
3、體系運(yùn)行中也存在著不少的問(wèn)題。一是由于對(duì)體系文件理解不深,在程序文件執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)偏差;二是由于對(duì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握不牢,在工作中出現(xiàn)不應(yīng)有的差錯(cuò);三是還沒(méi)真正把體系文件作為必須執(zhí)行的文件,實(shí)際工作中并沒(méi)有按程序規(guī)定去做,四是沒(méi)有真正接受iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)的管理思想和管理方法,五是以工作忙等種種借口,沒(méi)有實(shí)施規(guī)范的管理,“兩張皮”的現(xiàn)象還程度不同的存在著。
六、體系運(yùn)行中存在問(wèn)題的整改措施。
1、認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步提高對(duì)貫標(biāo)工作的再認(rèn)識(shí)。
目前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈殘酷，對(duì)企業(yè)的管理水平也要求越來(lái)越高，我們必須從機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工程創(chuàng)優(yōu)著手，加強(qiáng)企業(yè)管理，這樣才能使我們?cè)诩ち业母?jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。而貫徹iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)已成為企業(yè)全面管理的基本要求，企業(yè)按照iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)建立全面管理體制，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展極為重要。我們開(kāi)展貫標(biāo)工作就是利用iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)這一國(guó)際上先進(jìn)的管理思想和管理方法來(lái)逐步規(guī)范管理行為，提高管理水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量。從而提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到貫標(biāo)工作的重要性和必要性，要把標(biāo)準(zhǔn)作為企業(yè)全面管理的大綱，把質(zhì)量管理模式和先進(jìn)的管理方法引入到企業(yè)全面管理之中，使企業(yè)的各項(xiàng)工作都按標(biāo)準(zhǔn)的思路來(lái)開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)貫標(biāo)與企業(yè)管理的真正融合。
2、完善企業(yè)的體系文件架構(gòu)。企業(yè)的體系文件應(yīng)在滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)針對(duì)企業(yè)自身的特點(diǎn)加以完善，特別是把企業(yè)的質(zhì)量管理體系與企業(yè)管理體系融成一體進(jìn)行設(shè)計(jì)。
3、強(qiáng)化內(nèi)審工作，提高審核質(zhì)量。既從面上完全覆蓋，有從深度上提高審核質(zhì)量。各層次領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)改進(jìn)工作方式，盡可能采用審核方式檢查各部門(mén)工作。只有這樣，審核的成效才會(huì)真正顯現(xiàn)。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇二
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，它分為基礎(chǔ)管理評(píng)價(jià)、設(shè)備設(shè)施安全評(píng)價(jià)、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評(píng)價(jià)三部分，它對(duì)每一項(xiàng)管理活動(dòng)、每一臺(tái)設(shè)備設(shè)施、每一個(gè)作業(yè)環(huán)境的評(píng)價(jià)都有明確的量值規(guī)定，以此來(lái)判定企業(yè)是否達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
職業(yè)健康安全管理體系是一套企業(yè)管理的做法和程序，它表達(dá)了一種對(duì)組織職業(yè)健康安全進(jìn)行管理的思想和規(guī)范，主要強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化的健康安全管理思想，即通過(guò)建立一整套職業(yè)健康安全保障機(jī)制，旨在制約和降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地減少安全事故和職業(yè)病的發(fā)生，是與質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系并列的三大管理體系之一，這種體系是科學(xué)的、有效的、可行的，而且與組織的其它活動(dòng)及整體的管理是相容的。
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職業(yè)健康安全總結(jié)篇三
質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來(lái)，我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),本公司的體系文件及法律法規(guī)要求指導(dǎo)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作的完成情況分別匯報(bào)如下：
一、生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)范化。
為了貫徹體系文件的要求，為了使員工能熟練操作設(shè)備，在綜合部統(tǒng)一的合理安排下，我們生技部進(jìn)行了對(duì)關(guān)鍵、特殊工序的員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。使得每位員工能更好的完成本職工作，提高了員工的主觀能動(dòng)性，從而提高了生產(chǎn)效率。按照體系的要求生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化，我們生技部編制了《設(shè)備操作規(guī)程》、《生產(chǎn)流程圖》、《操作指導(dǎo)書(shū)》、以及《工藝參數(shù)》等受控文件，還嚴(yán)格實(shí)行對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)與操作人員作“三按”、“三檢”要求。三按，即按標(biāo)準(zhǔn)、按圖紙、按工藝。三檢，即首檢、自檢、完工檢。
二、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制。
通過(guò)質(zhì)量體系文件的貫徹實(shí)施，增強(qiáng)了管理人員和生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識(shí)和生產(chǎn)服務(wù)意識(shí)；部門(mén)工作質(zhì)量完全依照本公司制定的質(zhì)量手冊(cè)及相關(guān)文件進(jìn)行，所有修理產(chǎn)品的過(guò)程及出廠質(zhì)量均得到有效的控制，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)檢查完全符合要求。根據(jù)iso9001：20xx在公司的實(shí)際運(yùn)行中，本部門(mén)實(shí)行了對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的分解，具體是“產(chǎn)品對(duì)外交驗(yàn)一次合格率大于等于95%，產(chǎn)品的出廠合格率達(dá)100%，試壓、探傷檢驗(yàn)一次合格率達(dá)90%。
三、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及標(biāo)識(shí)的控制。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展5s活動(dòng)，進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)，保持現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序，為創(chuàng)造寬松而又緊張的工作氛圍提供了良好的條件。生產(chǎn)車(chē)間做好現(xiàn)場(chǎng)物資擺放區(qū)域的標(biāo)識(shí)，貫徹iso9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)車(chē)間的物資、待加工區(qū)、檢驗(yàn)區(qū)、成品堆放處均作了相應(yīng)的標(biāo)識(shí)，對(duì)車(chē)間的通道區(qū)域也作了明顯的標(biāo)識(shí)，有效防止了未加工和已加工產(chǎn)品的混雜、不良品和合格品的混雜、待檢品與已檢品的混雜，防止在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的混淆和誤用，確保需要時(shí)，能對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量形成過(guò)程進(jìn)行追溯。
四、生產(chǎn)記錄的完整性。
本部門(mén)按照iso9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)程序文件的記錄要求，編制了《工藝紀(jì)律檢查表》、《產(chǎn)品加工質(zhì)量流程卡》、《維修件接收記錄表》、《特殊工序能力鑒定記錄》以及《特殊過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控表》。生產(chǎn)過(guò)程的控制嚴(yán)格按照記錄要求進(jìn)行填寫(xiě)，做到有據(jù)可查。
五、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)檢查。
為了使設(shè)備在受控的范圍內(nèi)得到有效的日常維護(hù)與保養(yǎng)，本部門(mén)通過(guò)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的編號(hào)，建立了設(shè)施檔案，對(duì)各設(shè)備統(tǒng)一編號(hào)予以識(shí)別。為了執(zhí)行設(shè)施的日常維護(hù)與保養(yǎng)，本部門(mén)編制了《設(shè)備年度檢修保養(yǎng)計(jì)劃》，《設(shè)備日點(diǎn)檢表》，維護(hù)保養(yǎng)情況良好，目前未發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重的設(shè)備故障現(xiàn)象。對(duì)使用的設(shè)備都要求工人按設(shè)備操作規(guī)程正確使用，并按要求做好潤(rùn)滑清潔等工作。由于生產(chǎn)的需要，今年新購(gòu)置了氣保焊機(jī)一臺(tái)，并按要求驗(yàn)收合格后投入使用。
六、生產(chǎn)過(guò)程工藝控制情況。
目前公司的人員、設(shè)備均能夠滿足生產(chǎn)加工工藝要求，操作者均能按規(guī)定進(jìn)行操作，尚未發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違反工藝規(guī)定操作的，以及成批不合格品的出現(xiàn)，生產(chǎn)過(guò)程是穩(wěn)定受控的.。對(duì)特殊工序焊接過(guò)程，規(guī)定了焊接的電壓電流和焊速，以及焊絲的直徑，過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，能夠滿足要求。
七、工作改善方向與規(guī)劃：
1．加強(qiáng)車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)人員的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)人員操作，提高質(zhì)量意識(shí)；做好工藝優(yōu)化改進(jìn)工作，降低成本，提高產(chǎn)品合格率。
2．工藝規(guī)范：加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督、檢查力度，對(duì)不規(guī)范操作行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正改進(jìn)。持續(xù)不斷地改進(jìn)生產(chǎn)工藝和規(guī)范生產(chǎn)操作工作，做好生產(chǎn)過(guò)程批次產(chǎn)品性能檢測(cè)工作。
3．與技術(shù)部配合，將新產(chǎn)品、新工藝及時(shí)地轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)修理中去。
4．與經(jīng)營(yíng)部配合，做好溝通，生產(chǎn)排單盡可能地在客戶所需的交貨期內(nèi)提前安排生產(chǎn)，以便達(dá)成客戶交期。
八、生產(chǎn)過(guò)程和體系運(yùn)行基本達(dá)到規(guī)范要求，
按文件規(guī)定的方式實(shí)施糾正預(yù)防措施，針對(duì)不合格的原因制定、實(shí)施糾正措施，并進(jìn)行了驗(yàn)證。我們將嚴(yán)格按程序辦事，以確保措施有效，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
應(yīng)該說(shuō)，自從本公司運(yùn)行iso9001：20xx質(zhì)量管理體系以來(lái)，本部門(mén)的工作流程清晰了，工作效率得到了很大的提升，工作質(zhì)量有了保證。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，生產(chǎn)車(chē)間員工的自檢能力和質(zhì)量意識(shí)均有了較大的提升，但離現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求還有很大差距，還有很多問(wèn)題需要我們?nèi)ゲ粩嗟母倪M(jìn)，爭(zhēng)取在今后的工作中把生產(chǎn)工作干得更好，努力把公司推向更高的層次，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇四
20xx年以來(lái)，我廠認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的工作方針，落實(shí)集團(tuán)和我廠有關(guān)規(guī)定，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
公司建立了以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)行系統(tǒng)化管理。行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)；行政副職對(duì)行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對(duì)所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；安檢科、勞資科、衛(wèi)生所等各職能部門(mén)和各基層單位對(duì)職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實(shí)到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)我廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
一是充分利用班前會(huì)、車(chē)間學(xué)習(xí)、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識(shí)問(wèn)答等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)。
二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，今年職教中心共舉辦了96人次涉及職業(yè)健康的各類(lèi)培訓(xùn)班，管理人員培訓(xùn)率達(dá)到100%，使管理人員職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，基層各單位通過(guò)各種方法對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)安全健康的培訓(xùn)，使得基層單位的職業(yè)病防治意識(shí)得到鞏固提高。
1. 制訂《進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作的通知》-平煤股份田選【20xx】xx號(hào)，在文件中明確了20xx年的職業(yè)安全健康的工作目標(biāo)和工作方案。完成了上級(jí)下達(dá)的職業(yè)危害與評(píng)價(jià)率和衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施竣工衛(wèi)生驗(yàn)收率。對(duì)職工崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%。工傷覆蓋率、勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%，職業(yè)病發(fā)病率為零。
2. 20xx年職業(yè)安全健康工作方案共涉及八項(xiàng)內(nèi)容，其中重點(diǎn)有粉塵、噪聲現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，以及接觸噪聲、粉塵工作人員體檢。粉塵、噪聲檢測(cè)已經(jīng)進(jìn)行完畢，等待報(bào)告書(shū)。職工體檢已進(jìn)行完畢。
3. 設(shè)置專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專(zhuān)職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項(xiàng)制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》等xx項(xiàng)制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過(guò)公司職代會(huì)審議通過(guò)了《20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃》，通過(guò)制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
4. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051-20xx）規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個(gè)體防護(hù)用品，有需即發(fā)，并對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺(tái)帳式管理。
5. 加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，各基層單位的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
6. 定期對(duì)存在職業(yè)危害因素的崗位進(jìn)行粉塵、噪聲的監(jiān)測(cè)。安檢科安排兩名管理人員定期對(duì)存在職業(yè)危害因素的崗位進(jìn)行檢查，加大力度對(duì)生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)測(cè)。
7. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過(guò)程的各類(lèi)資料，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對(duì)于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。
一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，自我防護(hù)意識(shí)淡薄。二是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇五
2014年以來(lái)，我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的，以“預(yù)防為主、防治結(jié)合”為總方針，以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn)，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質(zhì)安全型礦井。自建礦以來(lái)，我礦始終把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)健康作為重點(diǎn)工作，對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)、個(gè)體防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。下面將全年工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作情況。
(一)完善組織機(jī)構(gòu)。
(二)加大宣培力度。
我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識(shí)作為職業(yè)健康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識(shí)和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。今年4月我礦開(kāi)展職業(yè)健康宣傳周活動(dòng)，加大職業(yè)危害知識(shí)和法律法規(guī)的宣傳教育力度。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣傳欄﹑黑板報(bào)﹑懸掛橫幅、向職工發(fā)放宣傳手冊(cè)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。并且組織職工參加了爐嘉倆礦共同舉辦的職業(yè)健康知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答，使職工思想由“要我學(xué)”，轉(zhuǎn)變成了“我要學(xué)”的有利態(tài)勢(shì)。
(三)健全各項(xiàng)制度。
按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和上級(jí)有關(guān)文件要求，結(jié)合礦實(shí)際，建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制》、《年度職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《個(gè)人防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》等一系列規(guī)章制度，保證了職業(yè)安全健康管理機(jī)制的有效運(yùn)行。
(四)堅(jiān)持年度體檢。
我礦高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。今年6月15日到6月30日嚴(yán)格按照規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施了一年一次的職工職業(yè)健康體檢工作，保證體檢率達(dá)到了95%以上，做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。
2014年，我礦共為83名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進(jìn)行了健康體檢。同時(shí)組織了23名疑似病人﹑21名職業(yè)病人到中輻院進(jìn)行了體檢，有效防止了職業(yè)病的發(fā)生，保障了職工的健康權(quán)益和生命安全保障。
二、存在的問(wèn)題。
(一)職業(yè)安全健康工作的管理考核還需進(jìn)一步完善。
沒(méi)有考核的管理就是無(wú)效管理，在以往的職業(yè)安全健康工作中，我們重在口頭強(qiáng)調(diào)，輕于嚴(yán)格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業(yè)危害管理考核辦法》嚴(yán)格進(jìn)行考核，通過(guò)此項(xiàng)措施的實(shí)施來(lái)進(jìn)一步推動(dòng)我礦的職業(yè)危害防治工作。
(二)個(gè)別職工自我防護(hù)意識(shí)需要得到進(jìn)一步提高。
每年新招的工人對(duì)職業(yè)健康的有關(guān)知識(shí)不是很了解，自我防護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為口罩戴上后呼吸不便，影響工作。在日常檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別職工存在檢查人員來(lái)了就戴，走了就脫的現(xiàn)象。對(duì)此，我們將加強(qiáng)職工崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高個(gè)人防護(hù)意識(shí)，將職業(yè)健康防護(hù)措施落實(shí)到實(shí)處。
三、下一步工作重點(diǎn)。
職業(yè)安全健康的落實(shí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：
(一)完善管理制度。
我礦將結(jié)合實(shí)際制定符合自身的職業(yè)安全健康管理制。
度。(1)明確規(guī)定各部門(mén)的具體職業(yè)安全健康職責(zé)，做到分工明確，確保各部門(mén)之間的協(xié)作。(2)明確規(guī)定職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)人員的具體工作，并細(xì)化到個(gè)人，確保職業(yè)安全健康各項(xiàng)基本工作的順利開(kāi)展。
(二)制定個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和獎(jiǎng)懲制度。
我礦嚴(yán)格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051)規(guī)定，制定了符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和獎(jiǎng)懲制度，確保為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并要求各隊(duì)組做好發(fā)放記錄。同時(shí)職業(yè)安全健康工作人員將指導(dǎo)和督促?gòu)臉I(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品。對(duì)不按照要求使用個(gè)體防護(hù)用品的從業(yè)人員將進(jìn)行一定的懲罰。
我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識(shí)作為職業(yè)健康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識(shí)和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。年底我礦將以試卷的形式普及職業(yè)安全健康相關(guān)知識(shí)，爭(zhēng)取做到全員普及。
職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神，真抓實(shí)干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇六
公司自建立環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系至今，始終保持著有效的運(yùn)行狀態(tài)，其產(chǎn)品、活動(dòng)及服務(wù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，環(huán)境因素及危險(xiǎn)源均得到有效辨識(shí)與控制，各項(xiàng)管理活動(dòng)，符合國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，基本滿足公司持續(xù)發(fā)展需求?，F(xiàn)將體系運(yùn)行情況及改進(jìn)方面向評(píng)審組作如下匯報(bào)，并為管理評(píng)審決策輸入可靠依據(jù)。
公司年初開(kāi)始籌劃環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的建立，5月完成了管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)文件的初稿，并于5月31日經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。共建立了q/teg6800-20**《環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》、《環(huán)境/職業(yè)健康安全程序文件匯編》和30項(xiàng)作業(yè)文件。
在管理手冊(cè)、程序文件的編制中，按照gb/t24001-20**《環(huán)境管理體系要求及使用指南》和gb/t28001-20**《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》對(duì)公司環(huán)境/職業(yè)健康安全體系要求進(jìn)行了描述，規(guī)定了各部門(mén)的職責(zé)及各個(gè)過(guò)程的控制。在后續(xù)的環(huán)境/職業(yè)健康安全體系運(yùn)行過(guò)程中，本著持續(xù)改進(jìn)的原則，對(duì)文件進(jìn)一步完善，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，使得公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的適宜性、充分性和有效性得到穩(wěn)步提高。
二、環(huán)境/職業(yè)健康安全方針的貫徹執(zhí)行情況。
公司的環(huán)境和職業(yè)健康方針是經(jīng)過(guò)多方征求意見(jiàn)（包括員工代表），并結(jié)合我公司實(shí)際制定的，體現(xiàn)了環(huán)境/職業(yè)健康安全的三個(gè)承諾：一是滿足適用的法律法規(guī)要求的承諾；二是持續(xù)改進(jìn)體系有效性的承諾，三是做到預(yù)防污染的承諾，并且為環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)的制定提供了框架。方針突出了安全、環(huán)保、遵規(guī)守法重要性，體現(xiàn)了企業(yè)的宗旨，融入了公司的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。
從體系運(yùn)行的情況來(lái)看，我公司的環(huán)境職業(yè)健康安全方針比較適宜。
三、環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。
今年公司共制定環(huán)境目標(biāo)7個(gè)，職業(yè)健康安全目標(biāo)4個(gè)，其中：
環(huán)境目標(biāo)：公司廢水、噪音、粉塵排放符合國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)，危險(xiǎn)廢物交由具有資質(zhì)的廠商定期集中處置。對(duì)于辦公類(lèi)能源消耗方面，由于改建擴(kuò)等原因，正常的生產(chǎn)與辦公水電消耗暫時(shí)無(wú)法統(tǒng)計(jì)、分析。
職業(yè)健康安全目標(biāo)：1-9月份公司無(wú)死亡、重傷事故發(fā)生，無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生，新增職業(yè)病人數(shù)為零，發(fā)生輕傷事故1起，安全事件8起，刑事、治安案件1起。
通過(guò)以上數(shù)據(jù)，說(shuō)明環(huán)境方面關(guān)于能源消耗方面缺失統(tǒng)計(jì)，職業(yè)健康安全方面關(guān)于刑事、治安目標(biāo)未完成，年輕傷人數(shù)雖控制在1人以內(nèi)，但安全事件發(fā)生較多。公司將對(duì)明年能源消耗方面的目標(biāo)重新調(diào)整并加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)，對(duì)職業(yè)健康安全運(yùn)行過(guò)程加強(qiáng)控制，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查以及對(duì)違章行為的處罰力度。
四、內(nèi)部審核情況。
內(nèi)部審核的有效實(shí)施，是評(píng)價(jià)公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性的最佳途徑，也是自我修正、自我完善的必要手段。公司依據(jù)各體系覆蓋部門(mén)所承擔(dān)的條款要素，組織3個(gè)審核小組，于20**年9月22日至23日分別對(duì)公司高層領(lǐng)導(dǎo)和13個(gè)部門(mén)實(shí)施內(nèi)部審核。
此次內(nèi)部審核共開(kāi)具一般不符合項(xiàng)11項(xiàng)，涉及環(huán)境/職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)要素6項(xiàng)。提出34項(xiàng)改進(jìn)項(xiàng)，并對(duì)上述不符合及改進(jìn)項(xiàng)提出整改要求，截止10月10日，所有的不符合項(xiàng)已全部關(guān)閉。
通過(guò)審核收集的證據(jù)表明，公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行基本持續(xù)有效。其審核過(guò)程，進(jìn)一步加深了公司各級(jí)管理人員對(duì)體系文件和標(biāo)準(zhǔn)的理解，也同時(shí)提高了公司內(nèi)審人員審核水平與技能。
通過(guò)今年環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的建立，公司的安全環(huán)保管理在以下方面得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)：
公司今年成立了雙體系認(rèn)證工作組，發(fā)布了《環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》和《程序文件匯編》，質(zhì)量安全部在年初安全責(zé)任書(shū)的基礎(chǔ)上，制定了《20**年公司及各部門(mén)環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案》。在環(huán)境/職業(yè)健康安全體系的運(yùn)行當(dāng)中，質(zhì)量安全部對(duì)各部門(mén)的實(shí)施情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，確保了環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)基本完成。
2、人力資源控制方面。
目前，在公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系受控范圍內(nèi)共配置管理人員138人、工程技術(shù)人員148人，其中專(zhuān)兼職安全管理人員共8人。公司加強(qiáng)員工技能鑒定、生產(chǎn)工人與管理人員的崗位培訓(xùn)，提高員工的實(shí)際崗位操作技能和理論水平，20**年1月份以來(lái)累計(jì)252人全部經(jīng)過(guò)崗位能力評(píng)定，其中絕大部分滿足了任職崗位能力要求并予以任職。20**年截止9月份累計(jì)共完成環(huán)境/職業(yè)健康安全內(nèi)部培訓(xùn)17期，培訓(xùn)人數(shù)479人次。完成外部培訓(xùn)7期，培訓(xùn)人數(shù)50人次。通過(guò)培訓(xùn)有效滿足了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)員工素質(zhì)不斷提高的要求。
3、職業(yè)健康控制方面。
今年9月份公司發(fā)布了《關(guān)于規(guī)范職業(yè)危害作業(yè)人員上崗前及離崗時(shí)體檢工作的通知》，截止9月底，已對(duì)2人進(jìn)行了崗前職業(yè)危害健康體檢。9月1日，質(zhì)量安全部共組織對(duì)75名職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行了20**年職業(yè)危害在崗體檢。通過(guò)職業(yè)健康體檢，確保公司員工無(wú)職業(yè)禁忌癥或疑似職業(yè)病人。
4、環(huán)境安全技改措施控制方面。
20**年公司根據(jù)鐵路工程機(jī)械供需市場(chǎng)發(fā)展需要，總投資9800萬(wàn)元，其中環(huán)保投資518萬(wàn)元，對(duì)公司生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)施改建擴(kuò)能項(xiàng)目。其中：公司投資450萬(wàn)元建成規(guī)范的底漆膩?zhàn)邮液驼?chē)噴漆房，投資35萬(wàn)元建成小件噴漆室，從根本上解決了過(guò)去漆霧粉塵滿天飛的現(xiàn)象，使作業(yè)環(huán)境得到很大地改善，并且這些設(shè)備都已經(jīng)通過(guò)地方政府環(huán)保部門(mén)的環(huán)評(píng)；投資48萬(wàn)元新購(gòu)4臺(tái)10立方米先進(jìn)螺桿數(shù)控空壓機(jī)，該機(jī)特點(diǎn)節(jié)能、噪聲低，而且在廠房外都設(shè)置了單獨(dú)的空壓機(jī)房，阻止了噪聲對(duì)廠房工作場(chǎng)地的危害；過(guò)去各個(gè)車(chē)間使用老式無(wú)除塵裝置的砂輪機(jī)沒(méi)有粉塵回收裝置，粉塵直接排放，公司把所有的老式除塵機(jī)全部拆除報(bào)廢，投資3.7萬(wàn)元購(gòu)9臺(tái)環(huán)保型除塵砂輪機(jī)，等等。通過(guò)這些新項(xiàng)目的實(shí)施，體現(xiàn)了“節(jié)能、降耗、減污、增效”的清潔生產(chǎn)思想，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的污染物采取了有效治理措施，使其能達(dá)標(biāo)排放。
5、環(huán)境控制方面。
為了更好驗(yàn)證其環(huán)境績(jī)效，今年5月份公司委托寶雞市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心對(duì)廢水、噪音的排放進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)，通過(guò)監(jiān)測(cè)結(jié)果表明，公司工業(yè)廢水和噪音排放達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，多年來(lái)公司未接到相關(guān)方投訴和市環(huán)保部門(mén)處罰。在廢棄物綜合利用方面，公司繼續(xù)采用集中存放，統(tǒng)一處理的方式，避免二次揚(yáng)散和資源浪費(fèi)。在危險(xiǎn)廢物的處置方面，公司于9月份聯(lián)系具有《陜西省廢物經(jīng)營(yíng)許可證》的陜西寶潤(rùn)環(huán)保有限公司，對(duì)公司的廢油桶、廢油、廢油漆桶等定期集中處置回收。
6、測(cè)量分析和改進(jìn)。
測(cè)量分析和改進(jìn)是保證環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)改進(jìn)的重要手段，公司采用內(nèi)部審核、管理評(píng)審、環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系日常監(jiān)督和檢查等方式。公司建立了三級(jí)安全督導(dǎo)檢查機(jī)制，即公司月度、季度安全大檢查、車(chē)間周安全檢查、班組日常自查。1-9月份公司共開(kāi)展綜合、專(zhuān)項(xiàng)安全大檢查共計(jì)8次，1-9月份公司共對(duì)表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)1800元，對(duì)違章部門(mén)和個(gè)人處罰15550元。今年公司啟動(dòng)了質(zhì)量安全年活動(dòng)，并通過(guò)下達(dá)《寶雞時(shí)代20**年安全年活動(dòng)方案的通知》和推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的認(rèn)證，提高、完善了各環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量，使環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行。
綜上所述，可以認(rèn)為：目前公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行基本持續(xù)有效。特提請(qǐng)管理評(píng)審。
對(duì)照gb/t24001-20**和gb/t28001-20**，以及從歷次安全檢查和內(nèi)部審核來(lái)看，目前我公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的薄弱環(huán)節(jié)在于環(huán)境/職業(yè)健康安全的運(yùn)行控制以及員工的培訓(xùn)和意識(shí)控制。
六、提出幾點(diǎn)建議。
5、進(jìn)一步強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源運(yùn)行控制管理。今后應(yīng)重點(diǎn)突出以下幾點(diǎn)工作：
b）繼續(xù)擴(kuò)寬服務(wù)性活動(dòng)有害因素的監(jiān)管。增加小車(chē)班等危險(xiǎn)源和環(huán)境因素的辨識(shí)與評(píng)價(jià)，在具體實(shí)施過(guò)程中，以危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)體系管理職責(zé)，制定可行性管理方案和有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇七
20__年以來(lái)，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制。
公司建立了以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)行系統(tǒng)化管理，職業(yè)安全健康工作匯報(bào)。行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)；行政副職對(duì)行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對(duì)所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門(mén)和各區(qū)隊(duì)對(duì)職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實(shí)到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。
一是充分利用班前會(huì)、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識(shí)問(wèn)答等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，今年共舉辦了__次涉及職業(yè)健康的各類(lèi)培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到__%以上，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病管理工作。
1.設(shè)置專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專(zhuān)職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項(xiàng)制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》等制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過(guò)公司職代會(huì)審議通過(guò)了《20__年職業(yè)病防治工作計(jì)劃》，在公司20__年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《工傷、病號(hào)員工住院管理辦法》等紅頭文件中對(duì)加強(qiáng)職業(yè)健康防護(hù)、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作做了詳細(xì)規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓，工作匯報(bào)《職業(yè)安全健康工作匯報(bào)》。
2.對(duì)接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間健康檢查，受檢__人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺__人，__日鄭州市職業(yè)病防治所對(duì)這__人進(jìn)一步診斷，確診患有塵肺病__人，均按新工傷保險(xiǎn)條例已落實(shí)到位。
3.按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個(gè)體防護(hù)用品，有需即發(fā)，并對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺(tái)帳式管理。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，積極組織實(shí)施群眾性安康工程，推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，各區(qū)隊(duì)的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4.加強(qiáng)職業(yè)病防治投入，針對(duì)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵職業(yè)病危害因素，增加安裝了__臺(tái)隨機(jī)控制自動(dòng)雨幕，在各運(yùn)輸轉(zhuǎn)載處安裝手動(dòng)降塵雨幕等降塵裝置。利用建設(shè)煤炭井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”之機(jī)，敷設(shè)更換供水灑塵、供氣管路__余米，更新設(shè)備近__套（件），通過(guò)采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過(guò)程的各類(lèi)資料，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對(duì)于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。
6.實(shí)施分步走戰(zhàn)略解決“五險(xiǎn)一金”問(wèn)題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，全員參加“五險(xiǎn)一金”。
四、存在主要問(wèn)題。
一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，自我防護(hù)意識(shí)淡薄。二是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的__成員企業(yè)形象。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇八
受貴單位委托，根據(jù)貴單位提供的職業(yè)病危害因素，我院根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，按照衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，于20xx年4月20日對(duì)貴單位委托的接觸粉塵等作業(yè)人員共150人進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康相關(guān)項(xiàng)目檢查，實(shí)檢139人，現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)報(bào)告如下：
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度是職業(yè)病防治法的主要內(nèi)容，其重要性表現(xiàn)在，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，同時(shí)能篩選職業(yè)危害易感人群；并及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)性健康損害，評(píng)價(jià)健康變化與職業(yè)危害的關(guān)系；及時(shí)發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病，有利于治療或安置職業(yè)病人；為職業(yè)危害評(píng)價(jià)、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)，進(jìn)行目標(biāo)干預(yù)提高科學(xué)依據(jù)。
詢問(wèn)個(gè)人一般情況、職業(yè)史、職業(yè)接觸史、既往史、用藥史、家族史、吸煙飲酒史、相關(guān)癥狀史等，測(cè)量血壓、心電圖、彩超、視力、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、乙肝表面抗原、胸片、雙耳純音電測(cè)聽(tīng)檢查、肺功能、耳鼻喉科常規(guī)檢查。
1、一般情況：應(yīng)檢人數(shù)150人，受檢人數(shù)139人。
2、職業(yè)性損害檢查情況：本次未檢出職業(yè)病，檢出職業(yè)禁忌癥2例。
3、非職業(yè)性損害檢查情況：竇性心律不齊2例，完全性右束支傳導(dǎo)阻滯1例，竇性心動(dòng)過(guò)緩2例，高血壓2例，脂肪肝3例，肝功能異常5例。
（具體人員名單及個(gè)人體檢結(jié)果見(jiàn)附表）。
1、請(qǐng)將以上結(jié)果通知本人、并按有關(guān)規(guī)定妥善處理。
2、為確保企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)符合職業(yè)衛(wèi)生的要求，一定要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)。應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)工作場(chǎng)所和個(gè)人防護(hù)工作，對(duì)有可能出現(xiàn)塵肺的工作場(chǎng)所要進(jìn)一步改善工作環(huán)境、加強(qiáng)除塵、除異味、通、排風(fēng)的配套建設(shè)。加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)、防護(hù)裝具與場(chǎng)所要確實(shí)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
3、加強(qiáng)職業(yè)健康教育，對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期和不定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳教育；指導(dǎo)工人進(jìn)行正確的使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品，以提高職工的自我保護(hù)意識(shí)；完善職業(yè)衛(wèi)生管理和各項(xiàng)操作規(guī)程。
4、制定和完善職業(yè)病危害因素檢測(cè)、職業(yè)健康檢查制度、噪聲超標(biāo)崗位職業(yè)健康體檢周期為每年一次；今后組織體檢包括所有接害因素的工作人員，保證公認(rèn)的受檢率達(dá)到96%。
5、每個(gè)員工都應(yīng)提高身體保健意識(shí)，加強(qiáng)體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，提倡科學(xué)的生活方式，合理飲食，戒煙限酒。對(duì)于本次檢出有異常的人員應(yīng)定期復(fù)查；需要及時(shí)到醫(yī)院就診的，如高血壓病，應(yīng)到醫(yī)院就診。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇九
歡迎來(lái)我院檢查指導(dǎo)工作！20xx年x月，經(jīng)xx衛(wèi)生廳檢查驗(yàn)收合格，我院成為xx市唯一職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)。一年來(lái)，在xx市、xx市衛(wèi)生局、執(zhí)法大隊(duì)、疾控中心等有關(guān)單位指導(dǎo)下，我院認(rèn)真按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（gbz188-20xx）要求，開(kāi)展健康檢查工作，現(xiàn)將一年來(lái)的職業(yè)健康體檢工作總結(jié)如下：
職業(yè)健康體檢是一項(xiàng)任務(wù)重、責(zé)任大、技術(shù)要求高的工作，直接關(guān)系到企業(yè)工人的切身利益，關(guān)系到工人能否正確認(rèn)識(shí)職業(yè)危害、能否正確對(duì)待職業(yè)健康體檢及健康防護(hù)，關(guān)系到用人單位的合法權(quán)益。院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周?chē)嘘P(guān)企業(yè)職業(yè)健康體檢工作按時(shí)順利完成，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康體檢的領(lǐng)導(dǎo)力度，成立了體檢中心。
由分管院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，醫(yī)務(wù)科具體實(shí)施，組織體檢中心、檢驗(yàn)科、功能科、放射科及臨床科室配合開(kāi)展職業(yè)健康體檢工作，抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)健康體檢檢查工作。為完成職業(yè)健康體檢工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過(guò)程中出現(xiàn)技術(shù)差錯(cuò)，專(zhuān)門(mén)組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了職業(yè)健康體檢相關(guān)知識(shí)，診斷標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律、法規(guī)；并提出了要求。
二是要求全體參加體檢人員要提高意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任、明確分工、嚴(yán)格把關(guān)，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)；遇20人以上團(tuán)隊(duì)進(jìn)行體檢時(shí)，我們就設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)導(dǎo)檢，讓體檢者感到受尊重、愛(ài)護(hù)，感到醫(yī)院的溫暖，既避免了到處奔波忙碌，縮短了體檢時(shí)間，還可以利于用導(dǎo)檢過(guò)程更好地宣傳醫(yī)院，讓他們加深對(duì)醫(yī)院的了解和信任，對(duì)放射科、檢驗(yàn)科、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師送出去外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，從而提高了對(duì)職業(yè)健康檢查服務(wù)的能力。
我院根據(jù)職業(yè)病防治建設(shè)要求，對(duì)所有來(lái)院檢查的人員進(jìn)行檔案管理，單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)了健康體檢軟件，體檢項(xiàng)目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作規(guī)范執(zhí)行。簡(jiǎn)化服務(wù)流程，最后由主檢醫(yī)生根據(jù)所檢內(nèi)容結(jié)果進(jìn)行綜合分析評(píng)估，做出科學(xué)的體檢結(jié)論和防治意見(jiàn)。對(duì)每位體檢者的體檢結(jié)論進(jìn)行微機(jī)存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時(shí)向用人單位和體檢人員出具個(gè)體報(bào)告和匯總報(bào)告，發(fā)給體檢者本人的體檢結(jié)論和今后的防治意見(jiàn)，均采用正規(guī)打印，避免了因文字書(shū)寫(xiě)個(gè)性化使體檢者看不清，弄不明而感到困惑茫然的尷尬局面。并及時(shí)向市執(zhí)法大隊(duì)報(bào)告我院健康體檢工作情況。
今年1-10月共對(duì)我市xx家煤礦和非煤企業(yè)單位進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)xxxx人次，都建立健康檔案。其中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病xxx人次，矽肺觀察對(duì)象44人次，為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康和勞動(dòng)單位相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供了有力的'保障。
一年來(lái)，通過(guò)我們的不斷努力，以體檢質(zhì)量為保證，以熱情服務(wù)得人心，到我院來(lái)體檢的人次逐漸增多，獲得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。今后我們還繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)健康體檢管理，加強(qiáng)和健全體檢工作的科學(xué)規(guī)范化，以人為本，更好的為xx區(qū)職業(yè)健康工作做出更大的貢獻(xiàn)。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇十
甲方：
乙方：
為了落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)，保障職工生命安全和健康，確保生產(chǎn)中的施工安全，明確環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)各自的職責(zé)，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、目標(biāo)
1、安全生產(chǎn)事故控制在0人/次.
2、無(wú)重大（含場(chǎng)內(nèi)交通）傷亡事故、多人事故、重大設(shè)備（機(jī)具）事故和火災(zāi)事故。
3、職業(yè)病發(fā)病率為零。
4、固體廢棄物達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
二、雙方責(zé)任：
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，甲、乙雙方都必須采取有力措施，認(rèn)真履行下列職責(zé)；
甲方責(zé)任：
1、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)政府有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)、環(huán)境管理的政策、法規(guī)和規(guī)定，適時(shí)部署任務(wù)。
2、對(duì)乙方的職業(yè)健康安全生產(chǎn)、環(huán)境管理工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，進(jìn)行定期和不定期的安全檢查，糾正違章行為。
3、由于乙方管理混亂，安全生產(chǎn)（施工）得不到保障，必須停工整頓。甲方視乙方整頓情況，有權(quán)收回或終止該工程施工。
4、對(duì)乙方施工人員進(jìn)場(chǎng)前職業(yè)健康安全生產(chǎn)、施工環(huán)境、工程質(zhì)量的教育。
5、總結(jié)乙方職業(yè)健康安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型及時(shí)推廣。
6、通報(bào)職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作及事故情況。
7、對(duì)乙方發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。
乙方責(zé)任：
1、樹(shù)立、健全以項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為職業(yè)健康安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)的管理體系，抓好內(nèi)部管理工作，配備專(zhuān)（兼）職安全員。
2、本著對(duì)甲方負(fù)責(zé)的原則，必須認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境管理的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及文件。嚴(yán)格按照甲方職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理體系進(jìn)行運(yùn)作，并根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際制定切實(shí)可行的計(jì)劃和措施。
3、按有關(guān)規(guī)定對(duì)參加施工的所有作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)教育及安全交底，
交底必須有書(shū)面記錄，并有交底人和被交底人的簽字。
4、進(jìn)行定期和不定期職業(yè)健康安全生產(chǎn)、施工環(huán)境的檢查，對(duì)查出的事故隱患做到定人、定時(shí)、定措施進(jìn)行整改。
5、在開(kāi)工前，項(xiàng)目部必須做好施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)和環(huán)境因素調(diào)查，編制施工安全技術(shù)措施，并向職工進(jìn)行安全技術(shù)交底。
6、施工中，若遇建設(shè)單位在生產(chǎn)中突發(fā)事件需要立即停止作業(yè)的，應(yīng)停止施工作業(yè)，并配合建設(shè)單位做好自己施工區(qū)域的安全工作。
7、開(kāi)展各種形式的職業(yè)健康安全宣傳教育，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，并積極爭(zhēng)創(chuàng)文明施工、安全生產(chǎn)“雙標(biāo)化”工地。
8、嚴(yán)格用工制度，所有用工必須按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特殊工種必須持證上崗。
9、如發(fā)生事故，必須及時(shí)上報(bào)甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
10、如發(fā)生事故要按中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第493號(hào)令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上報(bào)處理。
三、考核和處罰：
1、考核
在責(zé)任書(shū)期限內(nèi)，未發(fā)生死亡、重傷事故和重大火災(zāi)及各項(xiàng)工作成績(jī)突出的，甲方將給予通報(bào)表?yè)P(yáng)、年終酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
2、處罰
在甲方定期的檢查中發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)、違規(guī)行為的；或乙方有事故發(fā)生的則按甲方有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處罰。
四、對(duì)乙方單位的罰款，乙方接到甲方罰款通知后，五天內(nèi)將罰款交甲方財(cái)務(wù)部門(mén)，此款專(zhuān)款專(zhuān)用，不挪作他用。
五、承包工程工作范圍：見(jiàn)主合同。
六、本責(zé)任書(shū)期限從開(kāi)工之日起至工程竣工驗(yàn)收止。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
年 月 日
為落實(shí)xx局有限公司、xx局第三建設(shè)有限公司、xx局第三建設(shè)有限公司2015年工作部署，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)，為三公司的健康持續(xù)發(fā)展提供保障，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及《中國(guó)建筑股份有限公司安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等上級(jí)及局、三公司有關(guān)制度，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、管理目標(biāo)
1、杜絕發(fā)生生產(chǎn)安全事故；杜絕發(fā)生火災(zāi)、機(jī)械設(shè)備事故；
2、嚴(yán)格落實(shí)地方工地?fù)P塵管理要求，不得因管理措施不到位被有關(guān)部門(mén)曝光和行政處罰；
3、杜絕發(fā)生群體性(3人以上含3人)職業(yè)病事件；
6、創(chuàng) 省 級(jí)文明工地。
二、工作職責(zé)
1、建立健全職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制。項(xiàng)目部與分包單位安全管理協(xié)議簽約率100％；項(xiàng)目經(jīng)理部與項(xiàng)目各員工安全生產(chǎn)管理交底率100％，對(duì)各工種操作人員的安全技術(shù)交底率100%。
安全總監(jiān)（安全主管）必須在崗；項(xiàng)目部設(shè)臵安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，在職專(zhuān)職安全員人數(shù)滿足要求。
3、制定并及時(shí)更新本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度。安全管理制度不完善的，要及時(shí)制定完善；制度不符合實(shí)際工作要求或可操作性不強(qiáng)的，要及時(shí)進(jìn)行修訂完善。
4、保證安全投入的有效實(shí)施。項(xiàng)目部編制安全生產(chǎn)年度費(fèi)用計(jì)劃并建立安全生產(chǎn)投入使用統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；項(xiàng)目部安全投入及時(shí)足額到位。
5、組織開(kāi)展安全監(jiān)督檢查和隱患排查治理工作。項(xiàng)目部建立安全檢查和隱患排查治理制度，項(xiàng)目經(jīng)理組織開(kāi)展周安全巡查，檢查和整改記錄齊全。要定期不定期的組織有針對(duì)性的常見(jiàn)危險(xiǎn)源的隱患排查，嚴(yán)格控制重大事故發(fā)生的危險(xiǎn)源。
6、組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)。項(xiàng)目部制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并按時(shí)完成；各級(jí)管理人員培訓(xùn)面達(dá)到100％，勞務(wù)分包農(nóng)民工培訓(xùn)教育面達(dá)到100％。
7、建立應(yīng)急救援體系并保證有效運(yùn)轉(zhuǎn)，項(xiàng)目部編制應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。
8、總、分包安全管理。項(xiàng)目部建立總、分包管理制度；建立合格專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包名錄；專(zhuān)業(yè)分包和勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)法人及技術(shù)負(fù)責(zé)人的資格證書(shū)等資料齊全。
9、事故、職業(yè)病報(bào)告與處理。向三公司如實(shí)報(bào)告事故、職業(yè)病，不遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)；事故、職業(yè)病發(fā)生后積極配合調(diào)查處理；成立內(nèi)部調(diào)查組，組織內(nèi)部原因分析及責(zé)任追究；事故、職業(yè)病調(diào)查結(jié)案后及時(shí)向三公司報(bào)送完整資料。
三、考核及獎(jiǎng)懲
1、考核組織
三公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目部的年度履職情況進(jìn)行考核，考核評(píng)價(jià)依據(jù)為三公司組織的安全生產(chǎn)大檢查、年度安全管理工作完成情況、事故控制指標(biāo)，考核周期為年度考核。
2 、獎(jiǎng)懲
安全生產(chǎn)大檢查及事故的獎(jiǎng)懲執(zhí)行局《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定》、《xx局第三建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰規(guī)定》。
四、附則
1、本責(zé)任書(shū)一式兩份，三公司、項(xiàng)目部各持1份。
2、此責(zé)任書(shū)由三公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
xx局第xx建設(shè)有限公司x公司 xx地塊項(xiàng)目部
x公司總經(jīng)理（法人）： 項(xiàng)目經(jīng)理：
2015年 月 日 2015年 月 日
我公司已根據(jù)ohsas18001標(biāo)準(zhǔn)建立了健康安全文明管理體系。我司職業(yè)健康安全與環(huán)境方針是“以人為本、安全文明、防污染、潔凈生產(chǎn)；守法規(guī)、持續(xù)改進(jìn)?！蔽夜镜穆殬I(yè)健康安全目標(biāo)是“杜絕死亡、重傷事故”為遵守國(guó)家和地方職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其它要求，保證供方生產(chǎn)符合ohsas18001職業(yè)健康安全體系標(biāo)準(zhǔn)，特制定如下責(zé)任書(shū)：
十一、 年度無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生；
十二、 年度無(wú)重大工傷事故發(fā)生。
備注：
1、為保證責(zé)任書(shū)的有效執(zhí)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反上述條款造成的事故和事故隱患，公司有權(quán)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度追究供方責(zé)任。
2、對(duì)于年度指標(biāo)達(dá)標(biāo)的公司給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)于年度指標(biāo)項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)的公司給予負(fù)激勵(lì)5000元。在考核周期結(jié)束后的第一個(gè)月工資中體現(xiàn)。
3、對(duì)于供方員工因?yàn)榫S護(hù)公司安全所產(chǎn)生的工傷事故，不在責(zé)任考核指標(biāo)內(nèi)。
本責(zé)任書(shū)自簽字之日起生效，有效期兩年，如更換法人，應(yīng)及時(shí)與公司重新簽訂《安全責(zé)任書(shū)》。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，供應(yīng)商及美的各執(zhí)一份，具同等法律效力。
供應(yīng)商：
簽訂日期： 簽訂日期：
職業(yè)健康安全總結(jié)篇十一
對(duì)于上網(wǎng)、毒品的危害，孩子們多少都有所了解，下面是小編為大家整理的健康安全教育總結(jié)，歡迎大家閱讀。
學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)，國(guó)家的希望。學(xué)校安全教育工作直接關(guān)系著學(xué)生的安危、家庭的幸福、社會(huì)的穩(wěn)定。所以我們所開(kāi)設(shè)的《中學(xué)生安全教育讀本》這門(mén)課程非常重要。本學(xué)期，我擔(dān)任了八年級(jí)七班的班主任，在教學(xué)過(guò)程中，我不但對(duì)他們進(jìn)行安全知識(shí)教育，而且在課余時(shí)間也注意，去觀察他們與他們交流，聊天，及時(shí)根據(jù)情況進(jìn)行教育。安全教育工作是完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。
本學(xué)期，根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，本學(xué)期開(kāi)始我先給學(xué)生講授了，一課，讓同學(xué)們了解自己在成長(zhǎng)過(guò)程中生理和心理的一些變化規(guī)律，從容的迎接絢麗多彩的青春年華。學(xué)習(xí)掌握一些人際交往和協(xié)調(diào)人際關(guān)對(duì)現(xiàn)學(xué)習(xí)和將來(lái)更好地適應(yīng)社會(huì)都是十分必要的。所以在本課中，我結(jié)合了一些生活中的實(shí)例，幫助同學(xué)們解一些生活中人際交往的困惑，并一起總結(jié)出一些與人交往的技巧。
校園是我們學(xué)習(xí)的樂(lè)園，成長(zhǎng)的搖籃。我們渴望在和諧安全的校園環(huán)境中愉快的學(xué)習(xí)健康的成長(zhǎng)。過(guò)《拒絕校園暴力》一課的學(xué)習(xí)，學(xué)生們懂得了生活中玩游戲和開(kāi)玩笑時(shí)要看準(zhǔn)對(duì)象、分清場(chǎng)合，注意分寸，面對(duì)校園暴力，我們?cè)趺崔k。
本學(xué)期教學(xué)工作做出總結(jié)：
二、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，上學(xué)、放學(xué)不準(zhǔn)在學(xué)校和路途中逗留、玩耍。
三、在校內(nèi)外，不允許學(xué)生做危險(xiǎn)的游戲。如;互相追打、奔跑等。
四、教育學(xué)生不買(mǎi)三無(wú)食品，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不喝不衛(wèi)生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。
五、教育小學(xué)生不踐踏學(xué)校的草坪，不損壞學(xué)校的花草樹(shù)木。
六、教育學(xué)生不爬墻，不爬樹(shù)，不爬學(xué)校的籃球架，不爬陽(yáng)臺(tái)上的欄桿。
七、教育學(xué)生不玩火、不玩電、不玩爆竹。
八、教育學(xué)生不帶危險(xiǎn)的物品到學(xué)校(如：木棒、小刀、匕首、氣槍等利器進(jìn)入校園。)不在井欄、變壓臺(tái)旁、高壓電線下等危險(xiǎn)的地方玩耍。
九、無(wú)論是集體活動(dòng)還是體育課，都必須在教師的帶領(lǐng)下進(jìn)行，不得隨意離開(kāi)集體自己活動(dòng)或不聽(tīng)指揮，遇到他人生病、遇險(xiǎn)等，要及時(shí)報(bào)告老師。并且指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)使用各種求救電話。
十、夏季、只有在家長(zhǎng)或老師的帶領(lǐng)、陪同下方可到游泳池游泳。千萬(wàn)不能私自到水溝、水塘、魚(yú)塘、游泳池里戲水、游泳。
一個(gè)學(xué)期結(jié)束了，在同學(xué)們和各位單科老師的努力下，全班無(wú)一例安全事故發(fā)生。但是，安全工作是班務(wù)工作中的重中之重，需要我們做到天天講、時(shí)時(shí)講，警鐘長(zhǎng)鳴才能杜絕一切不安全的事故發(fā)生。后附張貼在墻的五年級(jí)班級(jí)安全管理規(guī)定：
1、上下樓梯不得推搡擁擠，出入靠右行。2、教室走廊不得追逐打鬧。
3、無(wú)論是在校園，還是在社會(huì)上，不得拿石頭等重物傷人砸人。
4、不準(zhǔn)玩教室等地方的電線頭。
5、不準(zhǔn)拿玻璃片、刀片等鋒利器皿殘片玩，更不得拿這些殘片傷人。
6、不準(zhǔn)拿鐵棒、鐵錘等堅(jiān)硬沉重工具玩，更不得拿它們傷人。
7、不準(zhǔn)站在校門(mén)外的小橋邊緣玩耍，在河邊緣嬉鬧，以免掉下去。
8、不準(zhǔn)偷偷從后面或旁邊抽凳子，讓同學(xué)猝不及防坐空，以免嚴(yán)重傷害同學(xué)。
9、不準(zhǔn)動(dòng)輒拳頭打人，用腳踢人，用手推搡人。
10、不準(zhǔn)帶爆炸易燃物品(如鞭炮類(lèi))進(jìn)入校園區(qū)域。
11、不準(zhǔn)帶有毒物質(zhì)進(jìn)入校園。
12、不準(zhǔn)在校園外無(wú)證無(wú)衛(wèi)生許可的攤點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)小吃。
隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和系統(tǒng)化整體護(hù)理的普遍實(shí)施，病人健康教育在護(hù)理工作中越來(lái)越占有舉足輕重的地位。護(hù)士通過(guò)向患者傳授疾病的有關(guān)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)的知識(shí)和技能，調(diào)動(dòng)病人積極參與護(hù)理活動(dòng)，提高自我護(hù)理保健能力，達(dá)到恢復(fù)健康的目的。系統(tǒng)化的健康教育不僅可以改善因知識(shí)缺乏而帶來(lái)的精神和情感上的困惑，而且可以預(yù)防并發(fā)癥，促進(jìn)早日康復(fù)。護(hù)理健康教育的有效開(kāi)展，對(duì)改變患者的不健康行為，消除或降低危險(xiǎn)因素，提高患者的治愈率和康復(fù)率，降低并發(fā)癥，進(jìn)而提高人們的生活質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。同時(shí)通過(guò)開(kāi)展護(hù)理健康教育還可以提高護(hù)士的整體素質(zhì)，改善護(hù)患關(guān)系，提高病人對(duì)護(hù)理工作的滿意率?，F(xiàn)將2019年我科積極開(kāi)展的健康教育總結(jié)如下：
健康教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作,需要大家的參與,我科要求每名護(hù)理人員包床到人，對(duì)自己所管床的病友實(shí)施一對(duì)一的溝通，深入進(jìn)行健康教育，將健康教育融入護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)責(zé)任組長(zhǎng)及護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)及督查，以達(dá)到良好的效果，同時(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)出院病人的電話回訪，受到病友的好評(píng)。
醫(yī)院是健康服務(wù)場(chǎng)所，必須堅(jiān)持以醫(yī)療為主，擴(kuò)大預(yù)防工作的服務(wù)格局,且能有針對(duì)性的開(kāi)展對(duì)病人做健康教育工作，我科要求護(hù)理人員首先要自己掌握健康知識(shí)，為此，護(hù)士長(zhǎng)、責(zé)任組長(zhǎng)充分發(fā)揮科室健康教育帶頭人的作用，利用早會(huì)時(shí)間，下午空閑時(shí)間組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)健康教育知識(shí)，并積極參加醫(yī)院組織的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，派送護(hù)理人員外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，因人而異的施教，達(dá)到全科護(hù)理人員及病友、家屬都增強(qiáng)預(yù)防保健意識(shí)，增長(zhǎng)了健康教育基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)也提高了護(hù)理人員開(kāi)展健康教育的工作能力。
通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、健康講座、工休座談等各類(lèi)活動(dòng)，護(hù)理人員掌握了相關(guān)健康教育知識(shí)，在工作中充分發(fā)揮了健康教育主力軍的作用，有針對(duì)性地對(duì)住院病人開(kāi)展了入院、住院、出院各階段健康教育，在住院過(guò)程中重視病人心理護(hù)理,促使病人樹(shù)立信心,以最佳的心理狀態(tài)接受并配合病人治療,以使病人早日康復(fù),同時(shí)使住院病人及家屬在健康教育工作中受益,得到了病人的好評(píng)。
去年我科面向住院病人開(kāi)展了30多次健康教育知識(shí)講課，舉辦了一次300人左右的大型糖尿病病友聚會(huì)，科內(nèi)設(shè)有固定的健康教育板報(bào)(。
黑板報(bào)。
),每月定期更換一次(每年出刊12期以上)，同時(shí)制作的健康知識(shí)宣教資料、住院病人手冊(cè)、處方資料、健康剪報(bào)等得到了病友們的廣泛好評(píng)，這些資料簡(jiǎn)單、通俗、易懂。
醫(yī)院健康教育可以密切醫(yī)患關(guān)系,是降低醫(yī)療糾紛的重要措施之一。適時(shí)開(kāi)展健康教育,既可以滿足患者的需求,解除心理負(fù)擔(dān),同時(shí)又因?yàn)榕c患者接觸機(jī)會(huì)增多,促進(jìn)了相互之間的了解,拉近了醫(yī)患之間的情感距離,提高了患者對(duì)醫(yī)護(hù)人員的信任度和滿意度。健康教育營(yíng)造的是一個(gè)充滿人情味,有利于患者身心康復(fù)的治療環(huán)境,從而降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。
以上是我科2019年健康教育工作的總結(jié)，當(dāng)然，我們的工作還存在一些不足之處，如人員有限，宣傳的深度和力度不夠，一些健康教育工作未深入開(kāi)展，今后我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力工作，爭(zhēng)取使我科的健康教育工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇十二
承建單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
施工單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
為了保證甲方能夠按照“職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系”的管理要求進(jìn)行工程施工，乙方在分包工程施工時(shí)必須滿足職業(yè)安全衛(wèi)生管理的要求。雙方就職業(yè)安全衛(wèi)生事宜達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)前，必須按照當(dāng)?shù)亟ㄖ袠I(yè)的有關(guān)施工管理規(guī)定，辦理相應(yīng)的手續(xù)。
1、乙方參加本工程施工人員必須持有合法的做工手續(xù)，三證具全(身份證、暫住證、勞務(wù)工上崗證)，人證必須相符，人員更換必須及時(shí)通報(bào)甲方并補(bǔ)辦手續(xù)，不得私招亂雇社會(huì)閑散人員和未成年人進(jìn)入工地做工，對(duì)違反上述規(guī)定造成的任何后果，應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
2、乙方參加本工程施工的特種作業(yè)人員(如起重司機(jī)、登高架設(shè)、指揮、爆破工、電工、電氣焊工、垂直運(yùn)輸機(jī)械司機(jī)和場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)駕駛等)必須持有勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作合格證，并經(jīng)身體健康檢查合格后方能上崗作業(yè)。否則發(fā)生的任何后果，應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
3、乙方施工管理人員，必須按照建設(shè)部及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定持證上崗。
4、乙方應(yīng)將參加本工程施工的人員花名冊(cè)(造冊(cè)內(nèi)容：姓名、年齡、區(qū)域、三證號(hào)碼及特種本或崗位證書(shū)號(hào)碼等)報(bào)甲方一份備案。
第二條：乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)前，必須接受甲方的入場(chǎng)職業(yè)安全衛(wèi)生教育和特種作業(yè)人員的體檢，不接受入場(chǎng)教育人員和體檢不合格人員一律不得上崗作業(yè)，乙方違反本條款規(guī)定而造成的后果，應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
在進(jìn)行入場(chǎng)職業(yè)安全衛(wèi)生教育后，乙方應(yīng)在甲方的安全教育記錄上予以簽認(rèn)。
第三條：甲方在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)前應(yīng)向乙方全面介紹本工程概況、場(chǎng)地環(huán)境、乙方施工范圍，作業(yè)條件及工期進(jìn)度、職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系等，以及安全、質(zhì)量、防火、防盜、生活、衛(wèi)生和交通安全、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)注意事項(xiàng)。
第四條：對(duì)包工包料的分包作業(yè)項(xiàng)目。乙方在組織作業(yè)前必須向甲方報(bào)出分包項(xiàng)目的施工方案和安全技術(shù)措施，并提出該項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、工藝流程和有關(guān)技術(shù)資料。
安全技術(shù)措施應(yīng)詳盡，切實(shí)可行，責(zé)任落實(shí)。措施未經(jīng)甲方認(rèn)可，不得實(shí)施作業(yè)，對(duì)強(qiáng)行組織施工所造成的一切損失，均由乙方承擔(dān)。(措施報(bào)送甲方三日后仍無(wú)答復(fù)，則視甲方認(rèn)可)。
第五條：對(duì)包工包料的分包作業(yè)項(xiàng)目，甲方負(fù)有編制書(shū)面安全技術(shù)交底措施和衛(wèi)生管理辦法之責(zé)，乙方有權(quán)對(duì)交底措施和衛(wèi)生管理辦法提出合理改進(jìn)意見(jiàn)，交底措施和衛(wèi)生管理辦法一經(jīng)簽認(rèn)，便視乙方認(rèn)可。乙方則必須嚴(yán)格按照交底措施和衛(wèi)生管理辦法進(jìn)行施工管理，對(duì)未按交底措施和衛(wèi)生管理辦法組織施工而造成的一切后果，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。(對(duì)因交底措施和衛(wèi)生管理辦法不當(dāng)而造成的損失應(yīng)由甲方負(fù)責(zé))。
乙方安全管理人員，必須認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格管理。積極配合甲方做好乙方人員和分包項(xiàng)目的日常安全教育和檢查工作。乙方安全員應(yīng)接受甲方安全部門(mén)和工地安全員的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和統(tǒng)一管理。乙方應(yīng)將確定的安全員名單報(bào)甲方備案。
第七條：甲方根據(jù)合同規(guī)定向乙方所提供的機(jī)械設(shè)備和安全防護(hù)裝置必須完好。并應(yīng)辦理點(diǎn)驗(yàn)，簽認(rèn)手續(xù)。
1、對(duì)甲方提供的施工機(jī)械設(shè)備，乙方必須執(zhí)行持證上崗，定人定職責(zé)，并應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全操作規(guī)程和管理制度。乙方人員要勤于維護(hù)保養(yǎng)，保持機(jī)況良好，以確保正常運(yùn)行、安全使用。
2、乙方在施工中不得隨意拆改，移動(dòng)甲方提供的電源、電閘和電氣設(shè)備，嚴(yán)禁自行拉接電源和拉閘送電，對(duì)乙方自備的電閘、手持電動(dòng)工具必須按規(guī)定配置漏電電流不大于30毫安的漏電保安器。
3、對(duì)甲方所提供的各種腳手架、防護(hù)棚、安全網(wǎng)及已實(shí)施的安全防護(hù)措施，如不符合安全要求或施工不便時(shí)，乙方有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)，在事先未爭(zhēng)得甲方同意情況下，不得自行拆除、改動(dòng)，否則，對(duì)由此產(chǎn)生的任何后果，均應(yīng)由乙方承擔(dān)。
4、乙方在施工中需使用自備機(jī)具或自行搭設(shè)架子及所采取的安全防護(hù)措施，應(yīng)由乙方先進(jìn)行檢查、驗(yàn)收并報(bào)甲方，經(jīng)檢查確認(rèn)合格方可使用，對(duì)未經(jīng)甲方認(rèn)可即行使用而造成的任何后果應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
第八條：甲、乙雙方均應(yīng)建立嚴(yán)格的安全檢查制度。
1、甲方定期組織安全生產(chǎn)，衛(wèi)生、文明施工聯(lián)合大檢查，甲方在檢查中發(fā)現(xiàn)乙方在安全、衛(wèi)生、防火、文明等方面存在的隱患和問(wèn)題，乙方必須在限期內(nèi)認(rèn)真整改，對(duì)限期內(nèi)未整改或整改不徹底的，甲方有權(quán)處以停工整頓，對(duì)在此期間所造成的事故和因停工所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場(chǎng)安全、衛(wèi)生檢查要點(diǎn)，不定期的組織施工現(xiàn)場(chǎng)檢查和整改，檢查應(yīng)有記錄，整改要有措施，同時(shí)應(yīng)以書(shū)面形式及時(shí)通報(bào)甲方。
3、甲、乙雙方安全員均應(yīng)堅(jiān)持日巡回安全檢查制度，甲方安全員在檢查乙方有重大隱患時(shí)有權(quán)處以停工和發(fā)出書(shū)面隱患通知或整改指令書(shū)，對(duì)嚴(yán)重違章人員有權(quán)按照甲方的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)屢教不改者，甲方有權(quán)予以清退出場(chǎng)。
第九條：嚴(yán)禁違章指揮，違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲、乙雙方管理人員均不得以任何借口違章指揮，強(qiáng)令施工人員冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)因此而造成的事故和損失應(yīng)由違章指揮者負(fù)主要責(zé)任。
2、乙方施工人員有權(quán)拒絕來(lái)自各方的違章指揮，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程施工，嚴(yán)禁違章作業(yè)。違反勞動(dòng)紀(jì)律野蠻施工。因嚴(yán)重違章、違紀(jì)而造成的事故和損失應(yīng)由肇事者承擔(dān)主要責(zé)任。
3、因乙方違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律、野蠻施工和管理不善而造成的他人傷害應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
第十條：乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的或提供的關(guān)于易燃、易爆、易損、有毒、危險(xiǎn)品和防火、防盜、成品保護(hù)即環(huán)衛(wèi)等方面有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反上述規(guī)定而造成的一切嚴(yán)重后果應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
第十一條：乙方在施工期間必備的勞保用品如安全帽、安全帶、手套、絕緣鞋，必須是符合標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的合格產(chǎn)品。
第十二條：乙方在施工中發(fā)生的任何工傷事故，必須迅速通報(bào)甲方。重傷以上事故還應(yīng)做好事故調(diào)查配合工作，同時(shí)應(yīng)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定做好傷者的醫(yī)治、生活安置、工傷補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)工作，由于打架斗毆或其他原因造成的傷害，由乙方按內(nèi)部有關(guān)規(guī)定處理。
第十三條：分包方若開(kāi)設(shè)工地食堂，必須履行《飲食衛(wèi)生管理程序》。
1、食堂建設(shè)必須取得《建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查認(rèn)可書(shū)》及《建設(shè)項(xiàng)目竣工認(rèn)可書(shū)》后方可使用。
2、食堂從業(yè)人員必須取得《健康體檢合格證》和《衛(wèi)生培訓(xùn)合格證》后方可上崗。
3、食堂必須由資格單位驗(yàn)收，取得《衛(wèi)生許可證》后方可開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)。
4、食堂必須接受主管部門(mén)日常衛(wèi)生監(jiān)督。
第十四條：凡發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病確診患者，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療和安置。
第十五條：對(duì)于乙方因疏于管理，違反上述規(guī)定而被地方政府部門(mén)處以罰款或責(zé)令停工整頓，所造成的一切損失，應(yīng)由乙方承擔(dān)。
第十六條：本協(xié)議與工程施工合同同時(shí)辦理。自簽字、蓋章之日起生效。
承建單位：(公章)施工單位：(公章)。
中鐵建工集團(tuán)有限公司深圳分公司。
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
職業(yè)健康安全總結(jié)篇十三
針對(duì)當(dāng)前一些企業(yè)對(duì)職業(yè)健康工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，職業(yè)健康法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)較差以及從業(yè)人員自我防護(hù)意識(shí)和維權(quán)能力缺乏等問(wèn)題，我處切實(shí)加大了職業(yè)健康宣傳教育力度。今年6月
安全
生產(chǎn)月期間，我們?cè)谌》秶鷥?nèi)組織開(kāi)展了職業(yè)健康法律法規(guī)、科技、文化三下鄉(xiāng)活動(dòng)，深入基層和企業(yè)廣泛宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)，普及職業(yè)健康知識(shí)，營(yíng)造職業(yè)健康文化氛圍。
一是組織編制《職業(yè)健康知識(shí)手冊(cè)》和宣傳掛圖，免費(fèi)發(fā)放給各設(shè)區(qū)市安監(jiān)局和有關(guān)中央駐贛、省屬企業(yè)。
二是組織職業(yè)健康“三下鄉(xiāng)”宣教組，深入南昌縣小蘭工業(yè)園區(qū)、樂(lè)平市化工園區(qū)和德興市金礦企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng)，向企業(yè)贈(zèng)送《職業(yè)健康知識(shí)手冊(cè)》、宣傳掛圖和防塵口罩，組織“安全生產(chǎn)檢測(cè)車(chē)”到企業(yè)免費(fèi)檢測(cè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素，安排“流動(dòng)體檢車(chē)”到企業(yè)免費(fèi)為從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，舉辦職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)講座。
此次活動(dòng)，全省共發(fā)放職業(yè)健康知識(shí)手冊(cè)20000本 、宣傳掛圖8000套、3m防塵口罩15000只。
為幫助企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，提升職業(yè)健康管理水平，有效預(yù)防和減少職業(yè)危害，創(chuàng)建安全健康的工作環(huán)境，保障我省勞動(dòng)力資源可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們?cè)谌》秶鷥?nèi)組織開(kāi)展職業(yè)健康“六查”：一查職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)制度、二查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案資料、三查職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)、四查職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、五查職業(yè)危害警示告知、六查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。通過(guò)深入企業(yè)開(kāi)展“六查”，幫助和指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)健康管理，使職業(yè)健康管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。此外，我們還對(duì)省內(nèi)6個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的職業(yè)健康工作情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研檢查，針對(duì)性地提出了整改意見(jiàn)和建議，幫助開(kāi)發(fā)區(qū)查找在職業(yè)健康管理方面存在的問(wèn)題，共同商討加強(qiáng)職業(yè)健康管理的對(duì)策措施，從而為園區(qū)企業(yè)提供安全健康的投資環(huán)境。
一是組織檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)5家水泥制造企業(yè)、2家箱包制造企業(yè)、1家鋼鐵企業(yè)、1家膠合板生產(chǎn)企業(yè)和1家電焊條生產(chǎn)企業(yè)免費(fèi)進(jìn)行了職業(yè)危害因素檢測(cè)，幫助企業(yè)摸清作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)危害，及時(shí)進(jìn)行申報(bào)，并針對(duì)性地采取防治措施。
二是經(jīng)常深入基層和企業(yè)，督促、指導(dǎo)和幫助他們進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)，摸清和掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)、接觸人數(shù)及危害狀況，從而采取有效防治措施。為確保完成《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2015-2015年）》提出的“到2015年，用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到80%以上”的目標(biāo)任務(wù)，我們將職業(yè)危害申報(bào)工作納入安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和年度目標(biāo)考核范圍，并以省安委會(huì)辦公室贛安辦字〔2011〕35號(hào)文件對(duì)各設(shè)區(qū)市及有關(guān)中央駐贛、省屬企業(yè)下達(dá)了2011年度職業(yè)危害申報(bào)工作計(jì)劃和考核指標(biāo)。截至2011年6月底，全省累計(jì)有4419家企業(yè)進(jìn)行了網(wǎng)上申報(bào)，其中今年新增申報(bào)987家。
四、以兌現(xiàn)公開(kāi)服務(wù)承諾為目標(biāo)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效、公正、廉潔的政務(wù)環(huán)境
在實(shí)際工作中，我處牢固樹(shù)立“監(jiān)管服務(wù)發(fā)展”的理念，注重把職業(yè)健康監(jiān)管與開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真兌現(xiàn)公開(kāi)兌現(xiàn)服務(wù)承諾，在監(jiān)管過(guò)程中處處體現(xiàn)服務(wù)的思想，真心支持企業(yè)發(fā)展、用心幫助企業(yè)發(fā)展、傾心服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
一是自覺(jué)遵守服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等“八項(xiàng)制度”，嚴(yán)格規(guī)范行政行為，做到依法行政，杜絕行政“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象。
二是嚴(yán)格遵循“便民、高效、公正、廉潔”的服務(wù)宗旨，以人為本，執(zhí)政為民，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，對(duì)辦事和來(lái)訪的群眾服務(wù)熱情，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲，對(duì)舉報(bào)信和投訴電話認(rèn)真受理，做到記錄詳細(xì)、查辦快速、回復(fù)及時(shí)、件件落實(shí)。
三是認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，廉潔從政，做到“十不準(zhǔn)、十嚴(yán)禁”，杜絕“吃拿卡要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現(xiàn)象。
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社會(huì)、公眾，包括政府部門(mén)越來(lái)越關(guān)注全球環(huán)境問(wèn)題及企業(yè)員工權(quán)益，為了更好地履行社會(huì)責(zé)任，益陽(yáng)祥瑞科技有限公司正在建立和實(shí)施ohsas18001職業(yè)健康與安全體系和iso14001：96環(huán)境管理體系，倡導(dǎo)關(guān)注員工的職業(yè)健康，提供安全而適宜的工作環(huán)境，積極履行對(duì)環(huán)境保護(hù)的社會(huì)責(zé)任，成為對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的典范企業(yè)。
作為益陽(yáng)祥瑞科技有限公司的合作伙伴，我們也希望能夠關(guān)注對(duì)本公司員工的職業(yè)健康、安全，并對(duì)環(huán)境保護(hù)做出力所能及的貢獻(xiàn)，并承諾：
1、嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)及地方有關(guān)的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)；
3、生產(chǎn)前應(yīng)對(duì)每個(gè)工作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育；
4、針對(duì)生產(chǎn)中的危險(xiǎn)作業(yè)，實(shí)施前和過(guò)程中做好安全防護(hù)計(jì)劃和過(guò)程記錄；
6、做好消防工作，安全用電，節(jié)水節(jié)電；
7、對(duì)益陽(yáng)祥瑞科技有限公司提出的《技術(shù)及質(zhì)量要求》進(jìn)行原因分析，并在期限內(nèi)進(jìn)行整改。
公司名稱：
日期： 年 月 日
為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，我們承諾：
遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的規(guī)章制度；
公司的各級(jí)最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責(zé)任人，每位員工對(duì)公司的職業(yè)安全健康事務(wù)有義不容辭的責(zé)任，職業(yè)安全健康表現(xiàn)是公司獎(jiǎng)勵(lì)和聘用員工及承包商的重要依據(jù)。
提供全體員工的培訓(xùn)，增強(qiáng)職業(yè)安全健康意識(shí)；
加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商和承包商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為；
努力向社會(huì)提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。
u 為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，我們承諾：
u 提供全體員工的培訓(xùn)，增強(qiáng)職業(yè)安全健康意識(shí)；
u 加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商和承包商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為；
u 努力向社會(huì)提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。
職業(yè)健康安全方針
職業(yè)健康安全方針
遵守國(guó)家法規(guī) 保障員工安康
堅(jiān)持科技創(chuàng)新 實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展
本廠職業(yè)健康安全方針的內(nèi)涵：
1、企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)必須以國(guó)家的法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，企業(yè)安全發(fā)展的核心應(yīng)該是以人為本，關(guān)
愛(ài)
人和保護(hù)人，最大限度的保障人的身心健康、生命安全需要。
2、只有不斷地將新技術(shù)、新工藝運(yùn)用到企業(yè)安全管理中去，堅(jiān)持創(chuàng)新，企業(yè)的安全管理才能更加科學(xué)化、規(guī)范化，也才能使企業(yè)更好更快地發(fā)展和壯大。
管理制度評(píng)審和修定的規(guī)定
1.目的
為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)制度的管理，及時(shí)評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審和修訂。
3.引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)
《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》
4.安全生產(chǎn)管理制度的制訂
位進(jìn)行會(huì)簽，征求修改意見(jiàn)。
4.2安全勞資監(jiān)察處根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見(jiàn)，對(duì)初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。
4.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實(shí)施。
5.評(píng)審與修訂
5.1安全生產(chǎn)制度的評(píng)審
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；
c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化；
d）管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí)；
5.1.2評(píng)審組織：安全生產(chǎn)制度評(píng)審，本著制訂部門(mén)組織相評(píng)審的原則。
5.1.3評(píng)審內(nèi)容
a）與法律、法規(guī)符合性；
b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；
c）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；
d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；
5.1.4評(píng)審輸出
5.1.4.1評(píng)審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
5.1.4.2 評(píng)審結(jié)果要形成書(shū)面材料，反饋給參加評(píng)審的人員和審批人。
5.2安全生產(chǎn)制度修訂
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；
c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；
d）組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；
e）各級(jí)人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺(jué)行動(dòng)；
5.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門(mén)組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門(mén)發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門(mén)組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。
5.2.3修訂依據(jù)：
5.2.3.1國(guó)家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評(píng)審結(jié)果。
5.2.3.3制度執(zhí)行過(guò)程中，員工提出其它合理建議。
5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會(huì)簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。
5.2.4 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行
因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請(qǐng)批準(zhǔn)終止執(zhí)行。
法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度
1.目的
為獲取、識(shí)別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求，為體系的運(yùn)行提供依據(jù)，特制定本制度。
2.適用范圍
適用于本公司獲取、識(shí)別、更新法律、法規(guī)及
其他
要求并建立臺(tái)帳。
3.職責(zé)
3.1安全環(huán)保科負(fù)責(zé)安全法律、法規(guī)與其它要求的收集、識(shí)別及更新并建立臺(tái)帳，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.2安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)向各部門(mén)單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.3安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)單位對(duì)識(shí)別的法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)。
3.4各部門(mén)單位負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給員工，并遵照?qǐng)?zhí)行。
3.5各部門(mén)單位獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)傳遞到安全環(huán)?？?。
3.6 安全環(huán)保科負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.7各部門(mén)單位負(fù)責(zé)編寫(xiě)本部門(mén)單位的安全操作規(guī)程。
3.8安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。
4程序
4.1獲取途徑
4.1.1由安全環(huán)?？仆ㄟ^(guò)標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府主管部門(mén)及其他方式查詢獲取國(guó)家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
4.1.2上級(jí)部門(mén)的通知、公報(bào)等由綜合辦公室收集整理。
4.1.3各部門(mén)從專(zhuān)業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)報(bào)送安全環(huán)保科進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。
4.2登記與識(shí)別
4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過(guò)程中所有的危險(xiǎn)、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.2.3安全環(huán)?？平M織相關(guān)部門(mén)對(duì)獲取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評(píng)審確認(rèn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
4.3更新
4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí)，應(yīng)重新及時(shí)識(shí)別。
4.3.2安全環(huán)?？泼磕赀M(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識(shí)別、更新工作。
4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識(shí)別。
4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)。
4.4.1安全環(huán)保科及時(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門(mén)單位。
4.4.2各部門(mén)單位要組織
學(xué)習(xí)
法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守，各部門(mén)單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會(huì)臺(tái)帳，班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動(dòng)記錄中。
4.4.3安全環(huán)?？泼磕暌淮螌?duì)貫徹安全法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門(mén)分析原因，進(jìn)行整改。安全環(huán)保科建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1 安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)編寫(xiě)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門(mén)、單位及班組，各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
4.5.2各部門(mén)單位應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。
4.6評(píng)審和修訂
及時(shí)進(jìn)行修訂。
4.6.2當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時(shí)，各部門(mén)、單位應(yīng)及時(shí)對(duì)各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《文件更改審批表》，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)安全副總批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。
4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時(shí)發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。
安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1.目的
本廠貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行層層安全責(zé)任制。
2.職責(zé)
2.1廠長(zhǎng)是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)全廠安全工作負(fù)總的責(zé)任。
2.2各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為本部門(mén)安全直接責(zé)任人，直接管理本部門(mén)的安全工作。
2.3各班組長(zhǎng)是本班組的安全直接責(zé)任人，直接管理本班組的安全工作。
2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責(zé)任人，直接管理本崗位的安全工作。
3各級(jí)人員安全生產(chǎn)具體職責(zé)
廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)
3.1.1廠長(zhǎng)是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)安全工作負(fù)全面責(zé)任，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
3.1.2重視員工的勞動(dòng)條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
3.1.3批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
3.1.4經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法，審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。
3.1.5建立健全安全組織和機(jī)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際情況，按企業(yè)職工總數(shù)的千分之二至千分之五的比例，配備、充實(shí)安全專(zhuān)業(yè)人員，提高專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)，穩(wěn)定完全專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。
3.1.6定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，審核引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問(wèn)題。組織全廠性安全教育與考核工作。
3.1.7堅(jiān)持“五同時(shí)”原則，即：在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。
3.1.8企業(yè)內(nèi)實(shí)行的各級(jí)承包，以及與外單位的各項(xiàng)承包合同中，都必須有安全技術(shù)指標(biāo)、安全管理要求和安全職責(zé)等條款，并認(rèn)真考核。
3.1.9廠長(zhǎng)不在時(shí)，由代理者負(fù)責(zé)。
3.1.10副廠長(zhǎng)在廠長(zhǎng)指定的工作范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)
3.2.1在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。
3.2.2組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
3.2.3協(xié)助廠長(zhǎng)組織安全技術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問(wèn)題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。
3.2.4組織制訂審批安全教育計(jì)劃，參加對(duì)干部的安全教育和考核工作。
3.2.5審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問(wèn)題。
3.2.6審批特殊動(dòng)火證，參加重大事故的技術(shù)分析工作。
3.2.7副總工程師在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
車(chē)間主任安全生產(chǎn)職責(zé)
3.3.1車(chē)間主任是車(chē)間的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，對(duì)車(chē)間安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
3.3.2擬訂、修訂車(chē)間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車(chē)間安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3.3.3組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽等安全活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
3.3.4組織落實(shí)車(chē)間級(jí)安全教育，并督促檢查班組級(jí)安全教育。
3.3.5組織員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進(jìn)行考核；簽發(fā)新上崗獨(dú)立作業(yè)人員的安全作業(yè)證。
3.3.6組織車(chē)間級(jí)定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)；發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)安全措施，及時(shí)向廠部書(shū)面報(bào)告。
3.3.7組織或參加車(chē)間各類(lèi)事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。
3.3.8建立、健全安全、防火組織，領(lǐng)導(dǎo)并支持車(chē)間和班組安全員的工作。
3.3.9副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)
3.4.1組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車(chē)間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
3.4.2組織班組級(jí)安全教育。
3.4.3定期組織安全活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行交接-班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。
3.4.4檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好記錄。
3.4.5嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。
3.4.6負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
3.4.7發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決，做好記錄，不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告。
車(chē)間安全員職責(zé)
3.5.1車(chē)間安全員在業(yè)務(wù)上受安全技術(shù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，并在車(chē)間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
3.5.2貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況參與擬訂、修訂車(chē)間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3.5.3協(xié)助車(chē)間主任編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，并督促實(shí)施。
3.5.4制訂車(chē)間安全活動(dòng)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。
3.5.5對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助車(chē)間主任搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。
3.5.6參與車(chē)間新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動(dòng)方案的審查工作。
3.5.7深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對(duì)不聽(tīng)勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。
3.5.8負(fù)責(zé)車(chē)間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。
3.5.9負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與事故調(diào)查和分析。
班組安全員職責(zé)
3.6.1協(xié)助班組長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)，提出改進(jìn)安全工作的建議。
3.6.2嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇十四
金風(fēng)送爽，丹桂飄香的九月，56位新生，如同一群快樂(lè)的鳥(niǎo)兒，撲棱棱飛進(jìn)了荻小這座綠色的成長(zhǎng)園。他們睜大一雙雙好奇的眼睛，迅速地在這里尋找著屬于自己的快樂(lè)“地盤(pán)”兒，開(kāi)始了他們多彩的小學(xué)生活。
每一個(gè)孩子就是一個(gè)家庭的全部，孩子的喜怒哀樂(lè)，孩子的健康和安全，都關(guān)系著一個(gè)家庭的悲歡。而一年級(jí)的孩子仿佛初生牛犢，安全意識(shí)非常淡漠，所以安全教育顯得尤為重要。在學(xué)校對(duì)于安全教育的有力指導(dǎo)下，一年級(jí)學(xué)生的安全教育得到了班主任及各科任課教師的高度重視。
通過(guò)開(kāi)展安全教育，讓一年級(jí)孩子了解危險(xiǎn)的存在；知道躲避危險(xiǎn)和求生、求助的簡(jiǎn)單方法、技能；強(qiáng)調(diào)個(gè)人安全，逐步形成安全意識(shí)，掌握必要的安全行為的知識(shí)和技能，養(yǎng)成在日常生活和突發(fā)安全事件中正確應(yīng)對(duì)的習(xí)慣，最大限度地預(yù)防安全事故發(fā)生和減少安全事件對(duì)孩子造成的傷害，保障孩子健康成長(zhǎng)。
1、了解并遵守各種公共場(chǎng)所活動(dòng)的安全常識(shí)。
2、認(rèn)識(shí)與陌生人交往中應(yīng)當(dāng)注意的安全問(wèn)題，逐步形成基本的自我保護(hù)意識(shí)。
3、了解基本公共衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生常識(shí)，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生和健康行為及飲食習(xí)慣。
4、初步識(shí)別各種危險(xiǎn)標(biāo)志；學(xué)習(xí)家用電器、煤氣（柴火）、刀具等日常用品的安全使用方法。
5、初步學(xué)會(huì)在事故災(zāi)害事件中自我保護(hù)和求助、求生的簡(jiǎn)單技能。學(xué)會(huì)正確使用和撥打110、119、120電話。
1、體育教師充分利用室內(nèi)課，積極進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)常識(shí)安全教育，體育教師充分利用室內(nèi)課，教育孩子在參加體育活動(dòng)過(guò)程中，要聽(tīng)從老師的統(tǒng)一安排布置，認(rèn)真做好準(zhǔn)備活動(dòng)，遵守運(yùn)動(dòng)規(guī)則，杜絕發(fā)生哄鬧現(xiàn)象，防止傷害事故的發(fā)生。提醒孩子，課間、課后在沒(méi)有指導(dǎo)教師的情況下，不允許攀爬體育器材。
2、利用“周周講”，強(qiáng)化安全意識(shí)，進(jìn)行安全教育。
3、結(jié)合品德生活課，進(jìn)行安全教育。
4、利用班會(huì)課進(jìn)行日常安全教育：班主任老師每周利用班會(huì)課強(qiáng)調(diào)日常安全事項(xiàng)。
基于全年級(jí)班主任和任課教師的共同努力，將安全責(zé)任意識(shí)當(dāng)作工作的重心，愛(ài)校愛(ài)生，尤其是班主任老師，班級(jí)管理認(rèn)真負(fù)責(zé)，從細(xì)微處入手，狠抓常規(guī)，做到早讀跟班，課間跟班，上操跟班，集會(huì)跟班，放學(xué)跟班，有效減少了事故的發(fā)生。因此，盡管孩子們?nèi)藬?shù)多、活動(dòng)面積小，56個(gè)孩子，無(wú)一例事故發(fā)生，平安快樂(lè)地度過(guò)了小學(xué)階段的第一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)生活。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇十五
依據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，以加大職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)培訓(xùn)力度加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度為重點(diǎn)。通過(guò)全公司員工的共同參加努力，使職業(yè)衛(wèi)生健康工作取的肯定的成果，詳細(xì)工作如下：
1、加強(qiáng)日常宣揚(yáng)活動(dòng)。
利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面講解職業(yè)衛(wèi)生防治方面的有關(guān)學(xué)問(wèn)，將此項(xiàng)工作列入日常培訓(xùn)科目，加強(qiáng)全員參加全員學(xué)習(xí)的樂(lè)觀性。利用井口led大屏幕和公司閉路電視等媒體進(jìn)行宣揚(yáng)訓(xùn)練，有效提高全員對(duì)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的認(rèn)知度。
2、開(kāi)展與重大活動(dòng)日、佳節(jié)日相結(jié)合的宣揚(yáng)活動(dòng)。
公司結(jié)合每年xx、五一、六月平安活動(dòng)月等各種活動(dòng)日，將職業(yè)衛(wèi)生防治納入到以上活動(dòng)的范圍內(nèi)，樂(lè)觀開(kāi)展以“愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的宣揚(yáng)日活動(dòng)，活動(dòng)期間共懸掛宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)16條，職防宣揚(yáng)掛于員工漫畫(huà)圖近20幅，制作宣揚(yáng)手冊(cè)，發(fā)放宣揚(yáng)資料共9種1200多份，并由醫(yī)院、社?？?、安監(jiān)站等相關(guān)單位設(shè)置職業(yè)健康詢問(wèn)臺(tái)，接受詢問(wèn)的人員達(dá)300多人，公司領(lǐng)導(dǎo)組織參與通過(guò)以上宣揚(yáng)活動(dòng)，極大地提高了勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)的了解，增加全員職業(yè)衛(wèi)生法律意識(shí)。
3、組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣揚(yáng)培訓(xùn)活動(dòng)。
每年初公司結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生常常性的監(jiān)督檢查工作，向全體員工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定、企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、員工應(yīng)有的權(quán)利與應(yīng)盡的義務(wù)。同時(shí)向生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作人員講解職業(yè)病防治學(xué)問(wèn)，宣揚(yáng)相關(guān)的法律法規(guī)，向相關(guān)員工發(fā)放宣揚(yáng)資料500余份，對(duì)提高全員職防學(xué)問(wèn)與法律意識(shí)起到重要的作用。
4、提高熟悉，全面普及，開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生全員培訓(xùn)工作。
組織人員在全公司開(kāi)展職業(yè)病防治學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，普及相關(guān)法律法規(guī)的同時(shí)，各區(qū)隊(duì)定期組織員工學(xué)習(xí)。針對(duì)負(fù)責(zé)管理的人員，上崗前及在崗的員工制定教材，切實(shí)做到全員培訓(xùn)，定時(shí)培訓(xùn)，使干部員工更深化了解職業(yè)病危害及其防治方法。
1、確立工作目標(biāo)。
通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，廣泛宣揚(yáng)貫徹黨和國(guó)家關(guān)于煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī)，落實(shí)執(zhí)行同煤集團(tuán)及朔州煤電公司關(guān)于職業(yè)危害防治的各項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求。緊抓現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害的薄弱環(huán)節(jié)，如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關(guān)因素，穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治的整體工作水平，為構(gòu)建礦井職業(yè)危害防治長(zhǎng)效機(jī)制，改善作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境，切實(shí)有效保障改善井下從業(yè)人員的生命與健康，努力防范和削減職業(yè)危害發(fā)生，進(jìn)一步推動(dòng)改善職業(yè)危害防治工作的穩(wěn)定起到重要作用。
2、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的內(nèi)容。
1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治工作的十六項(xiàng)制度、職業(yè)衛(wèi)生防治工作的實(shí)施細(xì)則、各種職業(yè)危害防治標(biāo)識(shí)牌板等相關(guān)的制度與規(guī)定。
2）通過(guò)職業(yè)危害學(xué)問(wèn)的宣揚(yáng)、定點(diǎn)實(shí)時(shí)的培訓(xùn)使公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作取得很好的效果。
3）根據(jù)《煤礦職業(yè)平安衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，每年給員工發(fā)放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個(gè)體防護(hù)用品，對(duì)防護(hù)用品的發(fā)放狀況進(jìn)行具體的登記建檔管理。
4）公司全部從業(yè)人員都簽訂了勞動(dòng)合同，并依法參與工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的繳納。
5）通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)定期粉塵檢測(cè)，督促?gòu)臉I(yè)人員佩戴好防護(hù)用品。
6）每年為全體接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行體檢，并建立員工健康監(jiān)護(hù)檔案，有效保證員工身體健康。
通過(guò)全體干部員工的不懈努力，公司曾于20xx年獲得由煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的《全省煤礦職業(yè)健康先進(jìn)單位》的稱號(hào)。在今年公司將職業(yè)衛(wèi)生防治工作抓緊抓實(shí)，努力做好下一步工作。為公司其它各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇十六
為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)職業(yè)病的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。
本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責(zé)及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責(zé)，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。
公司人力資源部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識(shí)，增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護(hù)意識(shí)。
公司任何單位或個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本制度的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保部門(mén)、衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)檢舉、報(bào)告。
公司各級(jí)行政主管領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康管理工作，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)全公司職業(yè)健康工作進(jìn)行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會(huì)行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級(jí)職工代表組織有權(quán)對(duì)職業(yè)健康工作進(jìn)行群眾監(jiān)督。
職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測(cè)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測(cè)及公司安委會(huì)布置的職業(yè)健康管理工作。
人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。
按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，我公司僅以此機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。
涉及職業(yè)病危害因素的部門(mén)必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。
（一）建設(shè)項(xiàng)目主管部門(mén)在擬定生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，要充分利用先進(jìn)技術(shù)，盡量選擇無(wú)毒、無(wú)害的先進(jìn)生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。
（二）職業(yè)健康設(shè)施的設(shè)計(jì)必須認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于防塵，防毒工作的決定》，并嚴(yán)格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz1-2010）及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。
（三）對(duì)職業(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，必須經(jīng)職業(yè)健康科和有關(guān)部門(mén)審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實(shí)施。屬職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，同時(shí)報(bào)安全監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行設(shè)計(jì)審查。
（四）工程部門(mén)及施工單位要對(duì)職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；設(shè)備及物資供應(yīng)部門(mén)要對(duì)所購(gòu)進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)器材的質(zhì)量負(fù)責(zé)；職業(yè)健康科對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康設(shè)施實(shí)行監(jiān)督管理。
（五）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗(yàn)收要與主體工程同時(shí)進(jìn)行，必須有項(xiàng)目主管部門(mén)、職業(yè)健康科人員參加，驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)運(yùn)行。
（六）生產(chǎn)設(shè)備檢修時(shí)，安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時(shí)列入計(jì)劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。
（一）塵毒作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。
（二）必須建立健全各項(xiàng)塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。
（三）塵毒作業(yè)揚(yáng)所控制章、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過(guò)國(guó)家限值標(biāo)準(zhǔn)。
（四）從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時(shí)間，要加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。非進(jìn)入塵毒濃度超標(biāo)場(chǎng)所作業(yè)不可時(shí)，必須穿戴好個(gè)體防護(hù)用品。
塵毒、高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分級(jí)管理。
公司職業(yè)健康科必須按照《木制家具企業(yè)職業(yè)健康檢測(cè)規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司塵毒、噪聲、振動(dòng)等有害作業(yè)環(huán)境定期進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，上報(bào)并督促整改，做好檢測(cè)數(shù)據(jù)歸檔管理工作。
塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境指標(biāo)合格率，職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施運(yùn)行效率等指標(biāo)應(yīng)作為安全環(huán)保管理考核指標(biāo)。
塵毒、噪聲、振動(dòng)作業(yè)單位應(yīng)建立防護(hù)設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和管理制度、管理檔案。
涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為職工提供職業(yè)病防護(hù)用品。并督促職工正確使用和穿戴。
職業(yè)病防護(hù)用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
任何單位或個(gè)人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、標(biāo)識(shí)，因故必須拆卸、停用時(shí)須報(bào)經(jīng)安環(huán)部門(mén)批準(zhǔn)，并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時(shí)及時(shí)恢復(fù)。
市定點(diǎn)醫(yī)院必須嚴(yán)格按照國(guó)家及衛(wèi)生部門(mén)有關(guān)職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我公司接觸塵、毒噪聲、振動(dòng)等崗位的職工進(jìn)行健康檢查。
實(shí)行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復(fù)查。
檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案。健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。
職業(yè)健康體檢崗位人員名單由職業(yè)健康科根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查檢測(cè)結(jié)果提出，報(bào)衛(wèi)生部門(mén)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送公司職業(yè)健康科。
各單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司職業(yè)健康科報(bào)告。
職業(yè)健康科應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，對(duì)確認(rèn)為職業(yè)病的，應(yīng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關(guān)規(guī)定，我公司實(shí)行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動(dòng)人員每2年檢查一次，各部門(mén)對(duì)檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國(guó)家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。
各部門(mén)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家或地方政府部門(mén)的規(guī)定給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。
職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。
職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等待遇按照國(guó)家或地方政府部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)委員會(huì)掌握發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)健康培訓(xùn)等的費(fèi)用，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。
根據(jù)有關(guān)職業(yè)病報(bào)告管理規(guī)定，職業(yè)健康部門(mén)要按照《職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)表》的格式定期向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)報(bào)告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。