批判性思維是指在處理任務(wù)時能夠客觀、理性地分析和判斷問題的能力。好的總結(jié)應(yīng)該簡明扼要地回顧過去的經(jīng)驗，并結(jié)合個人思考提出自己的見解?？偨Y(jié)是一個總結(jié)錯失的機會、總結(jié)倒霉的經(jīng)歷、總結(jié)失敗的原因的過程。
能力建設(shè)匯報材料篇一
為認真貫徹落實縣紀委《
關(guān)于
在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展能力建設(shè)專項活動的實施方案》（陶紀發(fā)[2017]10號）文件精神，加馬鐵熱克鄉(xiāng)紀委根據(jù)縣紀委關(guān)于開展能力建設(shè)專項活動的相關(guān)安排部署，認真制定符合本鄉(xiāng)實際的專項活動實施方案，有計劃、有步驟的開展能力建設(shè)專項活動，現(xiàn)將加馬鐵熱克鄉(xiāng)紀委開展能力建設(shè)專項活動情況匯報如下：
一、我鄉(xiāng)目前紀檢干部隊伍基本情況
目前，加馬鐵熱克鄉(xiāng)紀委共有干部6人，其中，紀委委員5人，紀委書記1名，紀檢專職副書記1名，兼職紀檢委員3人，紀檢干事1名。大學(xué)本科學(xué)歷1人，?？?人，平均年齡36歲。
二、能力建設(shè)專項活動開展情況
自年初加馬鐵熱克鄉(xiāng)開展能力建設(shè)專項活動以來，鄉(xiāng)紀委認真貫徹落實上級下發(fā)的關(guān)于能力建設(shè)相關(guān)文件精神，取得了較好成效。目前我鄉(xiāng)能力建設(shè)專項活動已進入制定崗位能力標準、進行能力反思的重要階段。為真正開展好此項工作，鄉(xiāng)紀委主要從以下幾個方面入手開展好專項活動。
（一）抓
學(xué)習(xí)
，打好思想基礎(chǔ)。
基礎(chǔ)。我們堅持學(xué)習(xí)制度，抓好鄉(xiāng)紀檢干部的政治學(xué)習(xí)。堅持集中學(xué)習(xí)的同時，強化自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有任務(wù)，會議有記錄，學(xué)習(xí)有筆記，學(xué)習(xí)有心得，剖析有材料，整改有方案等。同時，鄉(xiāng)黨政主要負責(zé)人親自上課，增強了廣大紀檢干部和黨員干部的廉政意識，提高了拒腐防變的能力，筑牢思想道德防線。
（二）抓管理 完善規(guī)章制度。
加馬鐵熱克鄉(xiāng)紀委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，繼續(xù)抓管理，建立完善相關(guān)規(guī)章制度，用制度管權(quán)、管事、管人，最大限度減少以權(quán)謀私、錢權(quán)交易的體制機制漏洞。一是繼續(xù)建立健全反腐倡廉規(guī)章制度。在干部作風(fēng)方面，完善了信訪接待、述職述廉、個人重大事項報告等制度；在經(jīng)濟方面，完善財務(wù)開支審批，資金使用管理、離任審計等制度；在監(jiān)督制約方面，完善黨員議事、民主監(jiān)督、責(zé)任追究等制度。使全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政工作逐步走上了制度化和規(guī)范化的軌道。二是推行了公開制度。全鄉(xiāng)“三務(wù)”公開率達到了100%。公開做到了按時主動、按要求規(guī)范公開。三是規(guī)范了財務(wù)管理工作。我鄉(xiāng)全面推行了農(nóng)村集體“三資”規(guī)范管理制度，把全鄉(xiāng)6個村和鄉(xiāng)直站所的財務(wù)納入監(jiān)管體系。
（三）抓網(wǎng)絡(luò)，完善黨風(fēng)廉政。
記為第一責(zé)任人、黨政班子成員共同參與的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各司其責(zé)，抓好分管部門，各村責(zé)任到人，并多次召開鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議及村組干部會議，對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行專題研究。分別與鄉(xiāng)直各站所、行政村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到定職定責(zé)，形成了鄉(xiāng)、村層層有目標，級級有責(zé)任的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。其次建立了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)體系。鄉(xiāng)黨委為充分發(fā)揮紀檢機關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)作用，村里配備了村級紀檢委員，2012年2月村兩委換屆期間，各村又選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會。通過建立組織網(wǎng)絡(luò)體系，進一步明確了職責(zé)，促進了村一級的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制工作的落實。第三建立了責(zé)任目標考評體系。按照反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，今年年初，鄉(xiāng)黨委都召開反腐倡廉建設(shè)工作會議，制訂目標責(zé)任，簽訂目標責(zé)任書。出臺考評細則，針對各自的職責(zé)目標，年中和年末，鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)校組通過聽、看、查、訪、談等方式對各村履行責(zé)任制情況進行檢查，以保證工作目標的落實。
（四）抓信訪，做好案件查辦。
鄉(xiāng)紀委嚴格按照從嚴治黨、從嚴治政的要求。在紀檢信訪和案件查辦工作中，按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、處理恰當、程序合法”的辦案方針堅持做到不瞞案，不壓案，有案必查。
目前，鄉(xiāng)紀委嚴格按照縣紀委相關(guān)文件精神， 按照能力建設(shè)專項活動實施方案，按計劃、分步驟開展工作?，F(xiàn)階段，我鄉(xiāng)根據(jù)實際情況制定了崗位職責(zé)和能力標準。近期我鄉(xiāng)將陸續(xù)開展崗位能力測試、進行能力反思、制定提升能力的具體方向和措施，切實把問題找準，把對策落實，做到以活動促進工作，用工作檢驗活動，努力做到工作、活動“兩不誤，兩促進”。
中共加馬鐵熱克鄉(xiāng)紀律檢查委員會
2017年8月5日
一、酒店基本概況介紹。
唐堯大酒店位于臨汾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中大街，建筑高度23.5米，占地25畝，建筑面積3萬于平方米。酒店建筑主體以“山”字形布置，建有小別墅四套，辦公樓一座24套，員工樓一棟。酒店擁有各類客房171套，類型多樣有總統(tǒng)套、豪華套房、商務(wù)套房、豪華標間、標準間、單人間、洗浴客房，可同時接待300人住宿。酒店設(shè)有中西餐廳各一個，可容納300人左右的大型宴會廳一個。餐飲包間33個酒店可同時接待1000人用餐。酒店康樂建設(shè)齊全，有ktv包間18個。酒店建有不同規(guī)模的會議室7個，其中有容納300多人的大會議室。是臨汾市開發(fā)區(qū)消防重點防火單位。
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能力建設(shè)匯報材料篇二
為建設(shè)“文明、和諧”的校園，營造優(yōu)美、和諧的育人環(huán)境，唐家坡小學(xué)多措并舉，開展“綠化美化環(huán)境 共建和諧校園”活動。
唐家坡小學(xué)要求各班結(jié)合課堂教學(xué)及班、隊會，堅持對學(xué)生進行文明禮儀教育，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成文明禮貌、愛護公共設(shè)施、不亂扔垃圾的良好行為習(xí)慣。按照凈化、綠化、亮化、美化和師生行為文明化要求，認真做好校園內(nèi)部環(huán)境的整治工作。強校園衛(wèi)生和日常保潔工作，徹底治理校園衛(wèi)生死角。學(xué)校針對治理中排查出的問題和隱患，按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，開展專項整治，并把責(zé)任細化到人，把整治工作落到實處。實行“一天一清掃、一天一檢查、一周一評比”制度，每天對校園清潔衛(wèi)生、學(xué)生文明習(xí)慣進行檢查、公布，對工作成效顯著的班級，予以通報表揚；對工作無進展、影響全校形象的班級，責(zé)令限期整改到位。
校園綠化要與校園美化相結(jié)合，高年級每人出一份手抄報，每班出一期黑板報。教育學(xué)生自覺養(yǎng)成愛護校園內(nèi)的一草一木、保持校園潔凈的良好習(xí)慣。培養(yǎng)學(xué)生動腦、動手等實踐能力和審美觀，學(xué)生在勞動中養(yǎng)成服務(wù)他人、愛校如家的良好風(fēng)尚，促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，有力地促進和諧、文明校園建設(shè)。
2017年我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入落實科學(xué)發(fā)展觀，立足從嚴治黨方針，圍繞縣紀委十三屆四次全體（擴大）會議提出的各項任務(wù)，履行職責(zé)，扎實工作，取得了較好效果?，F(xiàn)將2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報如下：
一、認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)縣紀委的部署和要求，我鎮(zhèn)調(diào)整并成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，黨委副書記、紀委書記為副組長，其他黨政班子為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全鎮(zhèn)上下形成了黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)的良好工作氛圍，鞏固了“一級抓一級，層層抓落實”領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。
二是分工落實到位。根據(jù)責(zé)任制分工，按照年初確定主要工作任務(wù)，落實好“一崗雙責(zé)”工作，分別明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)，主管部門和協(xié)辦部門，確定了具體任務(wù)、要求及完成時限。在此基礎(chǔ)上，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進行了進一步的分解，從鎮(zhèn)黨政班子到站辦所室、到基層支部，層層落實責(zé)任，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸到人、到崗，每一項工作任務(wù)都落實到站室、落實到人。
三是考核監(jiān)督到位。鎮(zhèn)黨委政府始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同我鎮(zhèn)經(jīng)濟工作和其他各項工作相結(jié)合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《鎮(zhèn)機關(guān)干部考核辦法》和《村級目標考核辦法》相結(jié)合，與述職評議掛鉤；其次是鎮(zhèn)村政務(wù)、黨務(wù)、村務(wù)形式公開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制廉潔從政承諾，自覺接廣大干部群眾的監(jiān)督。
二、加強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
一是抓教育，筑牢拒腐防變思想防線。鎮(zhèn)黨委堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，依托有效載體，認真組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)黨紀處分和黨內(nèi)監(jiān)督、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等條例和《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》，班子成員通過理論中心組集中學(xué)習(xí)，并于4月份組織鎮(zhèn)級副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉潔從政若干準則知識答卷，一般干部和村黨員通過收看寧城教育頻道的電教片、支部會議等集中學(xué)習(xí)。通過組織多種形式的廉政自律教育，使全鎮(zhèn)黨員干部牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。
二是圍繞工程建設(shè)領(lǐng)域、惠農(nóng)資金等方面，強化監(jiān)督檢查工作，提高依法行政水平。按照縣紀委的要求，開展了工程建設(shè)領(lǐng)域立項監(jiān)察，對我鎮(zhèn)興聯(lián)化工和國清膨潤土兩個在建項目進行了專項檢查，建立了排查臺賬，并對建設(shè)工程全過程實施跟蹤督察；開展了涉農(nóng)資金違法違紀自查自糾工作，對本鎮(zhèn)糧食補貼資金、專項建設(shè)資金和扶貧資金使用進行了專項檢查，針對發(fā)現(xiàn)財物管理違規(guī)問題，對一個村及三個當事人挪用救災(zāi)款給予了通報批評，追回救災(zāi)款1400元；開展了全鎮(zhèn)農(nóng)村低保的跟蹤檢查力度，針對群眾反映的不符合條件的低保戶進行了入戶調(diào)查核實，對不符合條件的低保戶給予拿出，確保低保核查工作嚴格按上級要求實施陽光操作，杜絕了低保工作中的“人情?！?、“關(guān)系保”，同時對全鎮(zhèn)重大資金使用情況、新農(nóng)合資金收繳和教育收費問題進行了專項檢查，通過實施立項監(jiān)察，實現(xiàn)了關(guān)口前移，促進了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
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能力建設(shè)匯報材料篇三
一、酒店基本概況介紹。
唐堯大酒店位于臨汾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中大街，建筑高度23.5米，占地25畝，建筑面積3萬于平方米。酒店建筑主體以“山”字形布置，建有小別墅四套，辦公樓一座24套，員工樓一棟。酒店擁有各類客房171套，類型多樣有總統(tǒng)套、豪華套房、商務(wù)套房、豪華標間、標準間、單人間、洗浴客房，可同時接待300人住宿。酒店設(shè)有中西餐廳各一個，可容納300人左右的大型宴會廳一個。餐飲包間33個酒店可同時接待1000人用餐。酒店康樂建設(shè)齊全，有ktv包間18個。酒店建有不同規(guī)模的會議室7個，其中有容納300多人的大會議室。是臨汾市開發(fā)區(qū)消防重點防火單位。
酒店在消防建設(shè)方面共投資300萬元，酒店配備有消火栓80個、滅火器294個、手動報警器64個、噴淋頭1948個、感煙探測器室581個、感溫探測器13個、室外消火栓6個、排煙風(fēng)機6臺、水泵接合器2個、噴淋泵和消火栓泵各2臺。每年按比例投入6萬余元。建立健全消防安全制度，完善消防標示化管理。在對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護方面，為了加強和規(guī)范我酒店的消防設(shè)施安全管理，預(yù)防和減少火災(zāi)危害。我酒店和山西盾安康消防有限公司簽訂了維保合同每年約3萬余元。明確了特殊消防設(shè)施委托范圍。定期對我酒店的消防設(shè)備進行檢查、維修及試驗。
二、唐堯大酒店全力構(gòu)筑堅不可摧的“防火墻”，推進“四
個能力”的建設(shè)。
今年4月28日省政府、市政府下發(fā)文件在我市范圍構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程，提高社會單位“四個能力”建設(shè)啟動儀式。我酒店董事會迅速召開會議，成立以曹俊峰為組長的“四個能力”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組。組織酒店各部門召開會議，跟各個部門簽訂了《防火安全責(zé)任書》，層層落實責(zé)任書，先后組織20人赴河北石家莊學(xué)習(xí)經(jīng)驗，結(jié)合企業(yè)文化開展此項工作。
1、提高檢查和消除火災(zāi)隱患的能力。切實做到“消防安全自查，火災(zāi)隱患自除”
我單位專門組織消防安全組織機構(gòu)，并先后出臺了“火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、消防控制室管理規(guī)定、消防控制室崗位職責(zé)”明確了安全責(zé)任管理人和具體負責(zé)的消防管理工作。定期開展防火檢查，落實員工消防崗位責(zé)任。在營業(yè)期間每2個小時派專人對營業(yè)場所進行一次防火檢查。每月20日為消防安全檢查日，由酒店消防安全管理人會同各部門消防安全責(zé)任人進行檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患立即消除。不能立即消除的立即制定整改方案，明確整改措施落實整改資金限時消除火災(zāi)隱患。此外我們還嚴格按照消防大隊的要求根據(jù)酒店實際情況，要求酒店各重點部位的員工在上下班前后對所在區(qū)域的消防安全進行檢查并填寫記錄。每周匯總到安全部，從源頭上控制和消除了火災(zāi)隱患。
2、提高組織撲救初期火災(zāi)的能力。切實做到“火情發(fā)現(xiàn)早，小火滅的了”。
我們專門抽調(diào)20多名員工組成了滅火應(yīng)急小分隊。并配備了通訊器材及反光背心。主要負責(zé)巡檢酒店內(nèi)的消防通道及安全出口暢通情況。消防設(shè)施、設(shè)備運行情況做到24小時巡邏不留死角，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。同時我們還根據(jù)酒店實際情況制定出了滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并定期或不定期的進行滅火演練和疏散逃生。確保一旦有火情發(fā)生消防應(yīng)急小分隊和樓層巡邏人員能在一分鐘內(nèi)形成第一滅火戰(zhàn)斗力量，分別進行火情的確認、報警、使用消防器材對起火部位進行初期撲救，并立即組織客人進行有序疏散。在起火后的三分鐘內(nèi)消防應(yīng)急小分隊形成第二滅火力量控制火勢蔓延。確保每位員工都能按職責(zé)、分工及時到位有效處置初期火災(zāi)。
3、提高組織人員疏散逃生能力，切實做到“能火場逃生自救，會引導(dǎo)人員疏散”
技能。熟悉了引導(dǎo)賓客疏散逃生的路線與途徑。確保一旦發(fā)生火災(zāi)能夠及時組織在場人員安全撤離。
4、提高消防宣傳教育培訓(xùn)的能力，切實做到“消防設(shè)施標示化，消防常識普及化”
我們每月15日對酒店所有不當班員工進行消防安全培訓(xùn)教育，與此同時我們還十分注重對員工的消防宣傳，在每天上班前和交接-班工作一體化。我們的消防管理骨干會組織學(xué)習(xí)學(xué)傳“四個能力”的相關(guān)內(nèi)容。開展四懂四會的培訓(xùn)（即“四懂”：即懂得本崗位得火災(zāi)危險性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得火災(zāi)撲救的`方法，懂得火場逃生的辦法；“四會”：即會報火警119，會使用滅火器材，會撲救初期火災(zāi)，會組織人員疏散。），并通過貼畫和展覽的形式進行宣傳教育。同時我們還按照“四個能力”的建設(shè)標準的標志有關(guān)要求，對酒店內(nèi)的消火栓、滅火器、防火門等消防設(shè)施進行規(guī)劃，并做出了醒目標示，同文字和圖例標明操作使用方法。在重點部位、重點場所、疏散通道和安全出口處設(shè)施提示和禁止類的消防標語，通過上述幾種消防宣傳教育重要途徑，使我單位的所有員工的消防安全意識都得到了大步提高。
在今后的工作中我們還要認真總結(jié)經(jīng)驗做好份內(nèi)的防火工作，確保酒店內(nèi)的消防安全。
能力建設(shè)匯報材料篇四
“干部作風(fēng)能力提升年”活動開展以來，**局聚焦政治引領(lǐng)建稅、作風(fēng)專項整治、制度體系搭建、“清廉機關(guān)”建設(shè)等關(guān)鍵維度，著力打造政治過硬、本領(lǐng)高強、擔(dān)當如山、挺紀如鐵的干部隊伍，推動全系統(tǒng)思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
一、以學(xué)習(xí)之“力”，筑思想政治之“基”。
開展形式多樣的理論學(xué)習(xí)活動，教育引導(dǎo)黨員干部在黨的政治機關(guān)建設(shè)上勇爭先，進一步深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當、信念堅定的干部隊伍。
二是支部充分凝聚合力，系統(tǒng)學(xué)。通過黨支部共開主題黨日，共學(xué)《黨章》，開展黨員服務(wù)承諾等活動，不斷強化黨性修養(yǎng)，提升政治站位。全面落實“三會一課”等黨的組織生活制度，啟迪初心、引領(lǐng)使命，促使全體干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。注重上好警示教育“廉政課”，通過觀看警示教育片、講廉政黨課、“廉潔從我來講”“一案六說”“家風(fēng)建設(shè)”等形式多樣、富有感染力的廉政教育活動，推動干部作風(fēng)持續(xù)向好。
三是青年干部持續(xù)發(fā)力，深入學(xué)。青年干部充分利用學(xué)習(xí)興稅、學(xué)習(xí)強國等app進行“碎片式學(xué)習(xí)”，提高自身的理論水平。持續(xù)上好紀檢業(yè)務(wù)“專業(yè)課”，開設(shè)“紀檢業(yè)務(wù)微課堂”，采取“輪流講+案例引+實操練+領(lǐng)導(dǎo)評”的模式，不斷提升紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作水平。通過黨委帶頭、支部聯(lián)學(xué)、青年理論學(xué)習(xí)小組三級聯(lián)動的形式，不斷引導(dǎo)全局干部堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二、以制度之“治”，提機關(guān)治理之“效”。
一是厚植規(guī)則意識，自覺尊崇制度。推進制度學(xué)習(xí)常態(tài)化，在開展政治理論、黨紀國法、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)及以案為鑒、以案明紀等警示教育活動時，嵌入相關(guān)規(guī)矩和制度的學(xué)習(xí)，進一步增強制度意識和規(guī)矩意識，著力營造“自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度”的良好氛圍。
二是堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)完善制度。堅持立足工作實際，立足情勢變更，不斷修訂和完善制度，上半年已對《中共國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局委員會議事規(guī)則》《xx縣稅務(wù)局工作規(guī)則》《中共國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局委員會會議組織管理辦法》等多項制度進行修訂完善。
三是突出剛性約束，嚴格執(zhí)行制度。加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，充分彰顯紀檢的監(jiān)督作用，開年以來，對督查檢查、辦文辦會、考核評比、材料報送、基層調(diào)研等日常工作制度的具體細節(jié)均作了詳實規(guī)定，明確了責(zé)任人員、責(zé)任范圍，切實把制度執(zhí)行的責(zé)任內(nèi)容落實到崗、明確到人、具體到事。
三、以服務(wù)之“優(yōu)”，促營商環(huán)境之“好”。
一是堅持宣傳造勢。以第32個全國稅收宣傳月活動為契機，創(chuàng)新制作稅宣小視頻，借微馬、山地自行車賽、徒步行、茶葉開采節(jié)等活動契機，稅收知識搬上熒屏、植入活動情境、嵌進工作生活，切實用接地氣的稅宣活動把知識送進腦、把政策送上門、把服務(wù)送到家。
二是堅持培訓(xùn)賦能。采取“課前收集+課中講解+課后答疑”的方式，組織xx戶企業(yè)代表參加“稅惠千萬家共建現(xiàn)代化”暨2023年第一期納稅人學(xué)堂活動，詳細解讀所得匯算清繳、增值稅稅收優(yōu)惠、納稅信用等級、征納互動服務(wù)等稅費政策。
三是堅持服務(wù)引領(lǐng)。持續(xù)深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，細化落實xx批次xx條辦稅繳費便利化舉措，逐步建立起網(wǎng)格化、全覆蓋式的稅費服務(wù)體系；先后對標先進，聚焦營商環(huán)境工作中尚存的短板弱項，開展多輪次分析、整改工作，并采取了系列舉措，如在不動產(chǎn)窗口新增“好差評”評價，對導(dǎo)稅臺提出工作技巧要求，督促落實“首問責(zé)任制”，進一步提升窗口業(yè)務(wù)辦理效能等；結(jié)合大數(shù)據(jù)分析結(jié)果運用進行納稅人分類畫像，實行稅收政策分類精準推送，進一步加強企業(yè)所得稅、個人所得稅匯算清繳輔導(dǎo)以及優(yōu)惠政策“直達快享”；通過以典型案例解析的方式進行涉稅風(fēng)險提示，精心制作和發(fā)布“減稅降費”政策講解視頻，持續(xù)釋放稅費紅利。
四、以舉措之“實”，推稅收事業(yè)之“興”。
一是突出頑疾治理，穩(wěn)妥高效推進欠稅清理。做到三個“堅持”，即堅持“大數(shù)據(jù)+日常監(jiān)管”，精準梳理轄區(qū)欠稅增減變化情況；堅持“個性服務(wù)+跟蹤管理”，對欠稅納稅人實行臺賬式管理，做到“一戶一策”，協(xié)助制定清繳計劃，壓實清欠責(zé)任；堅持“規(guī)范流程+分類施策”，對“死欠”納稅人嚴格依法依規(guī)采取征管措施，同步采取加收滯納金和罰款、調(diào)整納稅信用等級、嚴格發(fā)票管理等手段倒逼欠稅納稅人及時清繳欠稅。
二是突出穩(wěn)固底盤，取得首季組織收入“開門紅”。加強稅收形勢研判和督導(dǎo)落實，做到“兩個統(tǒng)籌”，即統(tǒng)籌質(zhì)的有效提升和量的合理增長、統(tǒng)籌預(yù)算預(yù)測和實際執(zhí)行。加大對重點領(lǐng)域、重點企業(yè)的稅收監(jiān)管力度，嚴控預(yù)測數(shù)據(jù)誤差在5%以內(nèi)，實時掌握主要稅種入庫情況及大額稅源入庫進度，積極涵養(yǎng)稅源，培育新的稅收增長點。
三是突出回歸主業(yè)，著力提升征管質(zhì)效。將“5c+5r”評價指標模型體系與“一體化提升稅收征管質(zhì)效”工作有機結(jié)合，靈活運用到分析解決內(nèi)部稅費業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)及外部納稅人繳費人反饋的堵點、痛點、難點問題上；各監(jiān)控評價指標責(zé)任部門定期通報分析指標完成情況和存在的問題，從指標模型設(shè)計、取數(shù)口徑規(guī)則、監(jiān)控評價方法等多方面，結(jié)合xx縣域?qū)嶋H及時總結(jié)歸納經(jīng)驗，研究“樣板式、本地化、易操作”的提升措施；將績效管理“內(nèi)嵌”到日常稅費征管工作中，針對其中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推行“清單化、指標化、數(shù)據(jù)化”考核，采用量化計分法每季度計算得分，年終累計納入全年組織績效考核中，督促各部門全事項、全過程、全環(huán)節(jié)強化稅費征管質(zhì)效，推動績效“事后考核”向“事前事中預(yù)警”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“績效+征管”有機融合、一體運行。
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能力建設(shè)匯報材料篇五
根據(jù)神南公司226號文件要求，結(jié)合我公司實際情況，現(xiàn)將2014年我公司開展雨季“三防”工作匯報如下：
一．加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，成立雨季“三防”領(lǐng)導(dǎo)小組在雨季來臨之際公司成立了以董事長、總經(jīng)理為組長各副總經(jīng)理為副組長的“雨季三防”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在調(diào)度室，王利平同志擔(dān)任辦公室主任，具體負責(zé)雨季“三防”指揮工作；并成立防洪應(yīng)急小分隊,物資供應(yīng)部備足了相應(yīng)的防洪搶險物資,確保了防汛工作的需要。
二．雨季“三防”工作開展情況。
1.對井下1號泵房3臺水泵和2號水泵房3臺水泵進行了檢修，對水倉進行了徹底清理，并做了水泵聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，礦井排水能力滿足礦井需求。對井上下排水設(shè)施供電線路,及相關(guān)設(shè)備進行了檢修。
2.通防隊對井下采空區(qū)防水密閉等進行了全面檢查,掘進工作面施工時堅持“逢掘必探,先探后掘”的原則,在301盤區(qū)302護巷及201盤區(qū)西翼護巷嚴格按照探放水設(shè)計進行探放水工作，以防止突水事故的發(fā)生,確保礦井安全渡汛。
3.加強了地表塌陷區(qū)的觀測工作，對于出現(xiàn)裂隙時及時的組織人員進行了填埋工作，有效的防止了地表降水涌入井下。
4.每月28日定期組織人員對井下301盤區(qū)4600m處臨時水倉及其余各巷道小水倉和排水溝進行了清理,保證了水道暢通。
5.自雨季“三防”工作開展以來，在全公司范圍內(nèi)開展了六次以雨季“三防”工作為重點的大檢查，對雨季“三防”隱患進行了排查和治理。
上半年安全重點工作完成情況。
1.修訂“一崗雙責(zé)”
根據(jù)神南公司轉(zhuǎn)發(fā)《集團公司關(guān)于印發(fā)進一步規(guī)范安全管理加強安全監(jiān)督管理體系的規(guī)定(暫行)的通知》,嚴格按照“一崗雙責(zé)”,“誰分管,誰負責(zé)”的原則修訂礦井各級管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,各級管理人員與上一級管理人員簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”,員工與班組長簽訂安全生產(chǎn)承諾書。
2.煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定。
程師、副礦長、副總工程師、科長簽訂了《七條規(guī)定承諾書》；
同時為每位井下作業(yè)人員及管理人員制作七條規(guī)定胸牌。各職能科室、專業(yè)組對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作進行了全面排查，對存在違反“七個必須、七個嚴禁”之一的問題，一律限期整改，限期解決。對拒不執(zhí)行的單位負責(zé)人追究其責(zé)任，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，并要求各級安全生產(chǎn)管理人員認真、熟練的掌握《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，安全環(huán)保部采用動態(tài)抽查的方式對學(xué)習(xí)貫徹情況進行檢查，對不能熟練背誦的每次罰款100元。
3.安全生產(chǎn)法律法規(guī)開展情況。
在六月“安全生產(chǎn)月”期間，煤礦在6月28日組織開展了全礦井范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)法律法法規(guī)知識競賽，并對在比賽中獲得了前三名的單位進行了獎勵；在7月19在神南公司的組織下對全礦井技安全管理人員進行了法律法規(guī)知識考試。
4.安全風(fēng)險評估。
是對安全生產(chǎn)系統(tǒng)分專業(yè)進行安全風(fēng)險評估；四是對新環(huán)境、新工藝、新工序、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)進行安全風(fēng)險評估。礦井每班對綜采工作面各崗位進行安全風(fēng)險評估，制定菜單式評估表，每月進行礦井各專業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險評估，分析隱患，提前預(yù)防。對于新的工作面、重新開工的工作場所和重大的系統(tǒng)調(diào)整，進行專門的安全風(fēng)險評估。安全風(fēng)險評估主要由煤礦礦長牽頭，組織有關(guān)人員現(xiàn)場檢查，召開安全風(fēng)險評估專題會，分析可能存在安全隱患和威脅，制定專門措施，組織實施。
5.非常規(guī)作業(yè)和零散崗位人員作業(yè)管理。
煤礦根據(jù)神南司發(fā)[2013]369號文件《關(guān)于印發(fā)非常規(guī)作業(yè)安全管理制度》的通知，制定了《龍華煤礦非常規(guī)作業(yè)安全管理制度》及《龍華煤礦零散作業(yè)人員管理制度》，規(guī)定了各類非常規(guī)作業(yè)的審批程序及作業(yè)條件，各區(qū)隊建立了區(qū)隊零散作業(yè)人員登記臺賬，并實行班中每兩小時定時匯報。
6.應(yīng)急管理。
礦井以全部建立完善了“六大系統(tǒng)”設(shè)施，并完成了礦井無線應(yīng)急廣播系統(tǒng)的安裝，而且系統(tǒng)以延伸至綜采工作面、硐室和巷道等所有涉及人員作業(yè)的地點。
但還未延伸至掘進工作面，現(xiàn)正在組織制定方案；進行延伸。
7.小煤窯探測探查。
為了防止小煤窯越界開采造成礦井儲量的損失，以及小煤窯開采造成的未知因素，給我礦開采工作帶來安全隱患，導(dǎo)致不必要的安全事故，造成生命及財產(chǎn)損失。自2012年起，煤礦在井田邊界施工護巷，攔截工程計劃53000m，截止目前已完成15700m；2014年全年小窯攔截工程計劃完成7000m，上半年完成3891m。
綜掘一隊302盤區(qū)護巷掘進2441m。
綜掘五隊201盤區(qū)西翼邊界護巷掘進1450m。粉塵治理開展情況。
1.對101盤區(qū)、201盤區(qū)回風(fēng)巷道路進行維護，定期對各回風(fēng)巷、轉(zhuǎn)載點粉塵進行清理，并制定了定期維護清理標準，解決了道路坑洼不平、長期積水和煤壁、管線積塵等問題。
2.掘進巷道規(guī)定煤200米架設(shè)一道全斷面噴霧，轉(zhuǎn)載點設(shè)臵降塵裝臵、每1000米設(shè)臵一道全斷面防塵網(wǎng)，各掘進工作面設(shè)臵除塵風(fēng)機，并保證個防塵設(shè)施完好可靠。
3.堅持防塵制度，按規(guī)定進行灑水降塵，防止煤塵積聚。為了提高礦井作業(yè)環(huán)境，減少礦井粉塵，每天安排專人對進風(fēng)巷道進行灑水降塵,保證進風(fēng)空氣清新無污染。
能力建設(shè)匯報材料篇六
我校在教師崗位能力等級評價活動中做了如下幾項工作：
一、我們首先成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和評審小組；進行分工負責(zé)，實行總體量化要求操作公平、公正。
二、我校的教師能力等級評價滲透于教學(xué)工作的全過程，滲透于常規(guī)教學(xué)的管理之中。我們把聽推門課與聽匯報課相結(jié)合，來評價一個教師的授課能力；把平時檢查備課和小組集中檢查備課相結(jié)合，來評價一個教師的備課情況；把每個學(xué)期一次的作業(yè)展評與期末集中檢查作業(yè)相結(jié)合來評價一個教師的作業(yè)批改情況。
我們把教師崗位能力等級評價與校本教研活動有機地結(jié)合在一起，不管是聽推門課還是匯報課，我們都要組織參與活動的教師進行評課，首先由授課教師進行說課，再由所有聽課教師逐一評課，以達到相互促進，相互提高的目的。
三、我們把各項檢查的數(shù)據(jù)匯總到教師崗位能力等級評價量化表，每個教師都形成一份評價檔案，根據(jù)各項分值然后計算出每個教師的個人總分，排出名次，進行公示，公示一周后，教師沒有異議再按比例劃分等級，領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一簽名后上報學(xué)區(qū)中心校。
四、我們把評價的結(jié)果納入教師年終考核，作為年度評優(yōu)、評模、晉級等的重要依據(jù)。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我校的教師崗位能力等級評價工作在學(xué)區(qū)驗收中全部合格，通過這項活動，教師的授課能力得到了不同程度的提高，備課的實用性大大加強，作業(yè)批改更加規(guī)范，導(dǎo)優(yōu)輔困的效果更加明顯，教學(xué)成績有了明顯提高，07——08年度年終考試名列學(xué)區(qū)第一，升級考試名列學(xué)區(qū)第二。
教學(xué)質(zhì)量是衡量一所學(xué)校辦學(xué)成功與否的重要指標，是學(xué)校的立校之本。如何全面提高教學(xué)質(zhì)量，進一步規(guī)范常規(guī)教學(xué)行為，強化常規(guī)教學(xué)監(jiān)控與管理，提高教師教學(xué)能力和教科研水平，促進學(xué)校業(yè)務(wù)活動的實質(zhì)性開展，是每個基層教育管理教育管理者殫精竭慮思考的一個重要問題。自從2004年開展教師崗位能力等級評價以來，軍王小學(xué)在學(xué)區(qū)的正確指導(dǎo)下，始終扎實有效的開展這項工作。我們在實踐中探索，在實踐中完善。隨著活動的深入開展，教師崗位能力等級評價已與常規(guī)教學(xué)管理、教研活動、教師考評有機地融為一體。教師崗位等級能力評價活動使我校的教學(xué)管理更規(guī)范，教研氛圍更濃厚，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，教學(xué)成績名列前茅?，F(xiàn)就我校幾年來探索實施教師崗位等級能力評價活動的體會和認識向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下：
一、積極開展教師等級能力評價活動，成效顯著。
當前學(xué)校的生存競爭日趨激烈，軍王中心小學(xué)之所以能位于學(xué)區(qū)前列，靠的就是全體教職工的拼搏。近幾年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面臨著越來越多的困頓和壓力。隨著教學(xué)經(jīng)驗成熟的一些教師被抽調(diào)，年輕教師還不能及時擔(dān)當“挑大梁”的重任，部分年輕教師忽視備課、批改等常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)，制約了教學(xué)成績的提高，教研活動的開展效果不太明顯，教師的評估因常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)中的某一項“無據(jù)可查”而引起爭議。教師崗位能力等級評價活動開展以來，我校在接受、實施、探索、完善再認識過程中嘗到了甜頭。
最初完成這項工作，我們雖能按部就班完成評價任務(wù)，但基本這項活動與常規(guī)教學(xué)管理割裂了。其結(jié)果并不被廣大教師所接受，達不到提高教師教學(xué)能力的作用。
通過開展評價活動的實踐與摸索，我們覺得只有把評價活動與常規(guī)教學(xué)管理，與教研活動有機結(jié)合，好處才是顯而易見的。
1、以評促教。教師崗位能力等級評價活動，使每個教師看到自己在教學(xué)上的長處和不足，促進教師進一步提高教學(xué)質(zhì)量。為了切實做好評價工作，我校成立了教學(xué)評價領(lǐng)導(dǎo)小組。如我校成立了以校長為組長，教導(dǎo)主任為副組長校領(lǐng)導(dǎo)班子及教研組長為成員的崗位等級評價領(lǐng)導(dǎo)小組。對我校的每一位教師的課按照我?！秿徫皇谡n評價表進行量化評價表》打分，由教研組長登統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組的總分并求出平均分，及為該教師的崗位授課得分，通過評價活動，使教師端正了教學(xué)思想，樹立了正確的教學(xué)觀，還可以發(fā)現(xiàn)教學(xué)中所存在的問題和不足，從而及時糾正失誤，明確改進教學(xué)的方向。
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2、以評促研。教學(xué)評價帶有一定的方向性，為了達到相應(yīng)的評價標準，就必須深入鉆研。授課后及時就這節(jié)課進行課例研討同學(xué)科組及主持人專業(yè)引領(lǐng)都從不同的角度評價和探討本節(jié)課的亮點和存在的困惑，加之授課人的說課和教學(xué)反思，特別是年輕教師為了借這次活動全面提高自己的授課水平，他們和教學(xué)中的名師形成幫扶對子，互幫互評，相互促進。
3、以評促管理。如課例研討后，為了完善教學(xué)管理我校將及時收取授課教師的'教學(xué)設(shè)計、說課稿、教學(xué)反思存檔。此類活動能使教導(dǎo)處發(fā)現(xiàn)教學(xué)管理上的問題，促進教導(dǎo)處完善教學(xué)管理體系，完善各種管理制度，提高管理水平。
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能力建設(shè)匯報材料篇七
未成年人是祖國未來的建設(shè)者，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人，中學(xué)生是未成年人的主體，學(xué)校是培養(yǎng)和造就合格的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的搖籃。學(xué)校在加強和改進未成年人思想道德建設(shè)中承擔(dān)著義不容辭的責(zé)任。
為了更好地貫徹和落實此項任務(wù)，我校領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議研究工作方案，結(jié)合學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想，組織教師學(xué)習(xí)《意見》精神，切實提高教師對《意見》精神的認識、領(lǐng)會、真正理解、掌握《意見》精神。成立學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定措施，組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育工作的開展，把學(xué)校德育工作落到實處，提高學(xué)生思想道德素養(yǎng)。
二、具體做法和工作成效
（一）開展調(diào)研，摸清底細。
了解和掌握學(xué)生當前思想道德狀況，是我們能更好地開展德育工作的前提條件。為了掌握情況，我校在各年級進行了一次認真全面的調(diào)查摸底。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)生還有許多的不良行為和習(xí)慣，如：1、在孝親敬長方面，有的學(xué)生對自己的父母、長輩、老師不夠尊敬，不聽從教導(dǎo)、任性，做事不考慮后果。2、在團結(jié)友愛方面，有的學(xué)生存在不顧本班級的榮譽，做出一些有損班級榮譽的事來。集體意識淡薄，缺乏主人翁精神；心中無他人。同學(xué)之間的友愛、謙讓做得不夠，在學(xué)習(xí)生活中，只顧自己想不到別人，自私自利。3、文明禮貌方面，對一些禮貌用語，沒有養(yǎng)成使用禮貌用語的習(xí)慣，基本禮節(jié)掌握不夠，愛說臟話、粗話。4、遵守紀律方面，部分學(xué)生不能自覺，遵守課堂紀律。5、沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，不會自主學(xué)習(xí)，不能按時、認真、獨立完成作業(yè)。6、勤勞節(jié)儉方面，不愛勞動，不會省吃儉用，花錢大手大腳，不體諒父母的艱辛。7、遵守公德、誠實勇敢方面，有少部分學(xué)生不愛護公共財物，不愛護花草樹木，不愛護環(huán)境衛(wèi)生。8、誠信方面，有的學(xué)生對父母、老師說謊話，做錯了事不敢承認并改正，誠信意識淡薄。
通過調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)形成不良行為的原因，大多是由于社會的不良影響造成的，社會上一些腐朽沒落的生活方式、行為習(xí)慣是造成學(xué)生不良行為的罪魁禍首。
（二）采取多種措施，進一步加強學(xué)生的思想道德教育。
1、利用課堂學(xué)科進行教育。
我們充分利用思想品德課，結(jié)合身邊實例，生動形象、直觀地對學(xué)生進行思想道德教育。同時結(jié)合其他學(xué)科，利用各種圖畫文字，向?qū)W生進行熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛革命領(lǐng)袖愛集體的教育，引導(dǎo)學(xué)生認識社會，了解社會，學(xué)習(xí)社會公德，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，樹立遠大理想，有正確的價值觀、人生觀和具有高尚的道德品質(zhì)。
2、抓住有利時機，加強思想教育。重大節(jié)日的紀念和慶?；顒樱菍W(xué)生進行思想道德教育的有利契機。三月，組織開展 “學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動。五月，組織演講比賽和書畫大賽，以培養(yǎng)學(xué)生的個性特長。九月，進行教師節(jié)慶?；顒?，培養(yǎng)學(xué)生尊師重教意識。十月，組織國慶演唱會，以激發(fā)學(xué)生的愛國熱忱。這些活動的開展，使學(xué)生受到了理想、信念教育和革命傳統(tǒng)教育，艱苦奮斗和勤儉節(jié)約教育，文明禮貌和倫理道德教育，培養(yǎng)了他們科學(xué)的世界觀、正確的人生觀和崇高的價值觀。
3、開展多種活動，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
利用班會組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》、《學(xué)校規(guī)章制度》以及各種法律法規(guī)，強化學(xué)生道德規(guī)范和提高學(xué)生法規(guī)意識。成立學(xué)生會和團支部，負責(zé)紀律、衛(wèi)生檢查，開展文明班集體、文明宿舍的評比活動，促進學(xué)生的基本文明行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育。利用黑板報，國旗下講話，廣播站等形式表揚和倡導(dǎo)“好人好事”和良好的道德規(guī)范，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，主動性和自覺性，從而形成良好的行為習(xí)慣。
4、充分發(fā)揮家庭教育的作用，促進學(xué)生的思想道德教育。
家庭教育是對學(xué)生思想道德教育的重要組成部分，學(xué)生的一些不良行為習(xí)慣是從家中帶來的。為了更好的教育學(xué)生，各班教師通過家訪、家長會等形式與家長進行溝通，掌握和了解家長對子女的教育情況，幫助家長端正教育思想，改進教育方法，提高家教水平，并倡導(dǎo)家長的思想道德、文化修養(yǎng)和言行舉止要成為子女的楷模，主動向家長宣傳教育子女的方法、典型，促使家庭教育與學(xué)校教育協(xié)調(diào)一致，達到教育的目的。
5、適應(yīng)現(xiàn)實需要，開展心理教育。隨著社會生活的加快，人才競爭的激烈，外部社會不良文化的影響和沖擊，加上中學(xué)生自身特點使他們存在著各種不同程度的心理障礙。重視中學(xué)生良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)，開發(fā)情感智慧，已成為學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。學(xué)校成立了心理咨詢室，由政治課教師輪流值班。通過與學(xué)生座談、舉辦心理講座，為心理咨詢工作創(chuàng)造了良好的氛圍。
《德育建設(shè)匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
能力建設(shè)匯報材料篇八
城區(qū)區(qū)域面積31平方公里，轄9個街道辦事處，90個社區(qū)居委會，13個行政村，常住人口53.6萬，是國家民政部批準、命名的首批全國社區(qū)建設(shè)實驗區(qū)和示范區(qū)之一。
一、社區(qū)建設(shè)的基本情況。
02年9月被民政部命名為“全國社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”以來為“示范”階段。我們按照十六大關(guān)于“完善城市居民自治，建設(shè)管理有序、文明祥和的新型社區(qū)”的要求，把服務(wù)社區(qū)群眾作為社區(qū)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，大力拓展社區(qū)服務(wù)，不斷強化社區(qū)功能，全面推進社區(qū)建設(shè)，取得了新的成績和進步。
總的來說，我區(qū)社區(qū)建設(shè)進展順利，取得了一些成績，在完善城市基層管理體制，鞏固黨在城市工作的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，加強城市基層政權(quán)和群眾性自治組織建設(shè)，滿足人民群眾生活需求，維護社會政治穩(wěn)定，促進全區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展等方面，發(fā)揮了積極作用。
二、我們推進社區(qū)建設(shè)的基本做法。
幾年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級民政部門的幫助下，圍繞全面推進社區(qū)建設(shè)這個主題，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一是抓好領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制建設(shè)。我們認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立宗旨意識，把推進社區(qū)建設(shè)作為重要工作內(nèi)容擺上議事日程，納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)常研究社區(qū)建設(shè)工作中的重大問題，通過制定政策、健全組織、加大投入等一系列措施，大力解決社區(qū)建設(shè)工作中存在的困難和問題，推進社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入社區(qū)調(diào)查研究，聽取社區(qū)干部、群眾的反映和要求。全區(qū)各街道、各部門都能樹立“一盤棋”思想，主動尋找自身工作的結(jié)合點、切入點，認真履行職責(zé)，積極幫助指導(dǎo)社區(qū)做好黨建、勞動就業(yè)、社會治安、扶貧濟困等各項工作。同時，我們注意動員社會力量，積極挖掘、利用社區(qū)資源，發(fā)揮駐地企事業(yè)單位優(yōu)勢，共同參與和推動社區(qū)建設(shè)。在全區(qū)建立起區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)民政局牽頭、有關(guān)部門配合、社區(qū)居委會主辦、社會力量支持、社區(qū)居民群眾參與的管理體制和工作機制，形成了推進社區(qū)建設(shè)的整體合力。
二是抓好社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完善的基礎(chǔ)設(shè)施是社區(qū)組織開展服務(wù)、組織活動的基礎(chǔ)我們堅持把社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)列入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展計劃，納入財政預(yù)算，在財力比較緊張的情況下，逐年加大投入。2001年以來，我們累計籌集資金1300多萬元，結(jié)合“星光計劃”的實施，在全區(qū)9個街道建起了59個星光老年活動之家，有效地改善了為老年人服務(wù)的條件，也在一定程度上解決了多數(shù)社區(qū)的工作用房問題。目前，全區(qū)85%的社區(qū)已經(jīng)有了100平方米以上的工作用房和公益性服務(wù)設(shè)施用房，88%的社區(qū)建立了社區(qū)服務(wù)站，100%的社區(qū)建立了勞動保障和城市居民最低生活保障工作站，85%的社區(qū)有警務(wù)室，75%的社區(qū)建有衛(wèi)生服務(wù)站，76%的社區(qū)有圖書報刊閱覽室。同時，我們還想方設(shè)法改善社區(qū)干部的工作和生活條件，為每個社區(qū)配備了電話和微機，增加了辦公經(jīng)費。社區(qū)干部的工作補貼也由社區(qū)建設(shè)之初的每月70元提高到現(xiàn)在的600元。
三是抓好社區(qū)干部隊伍建設(shè)。我們堅持把培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)干部隊伍作為社區(qū)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，不斷加大教育培訓(xùn)力度，通過集中培訓(xùn)、參觀研討等多種形式，著力提高他們運用理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力，協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的能力以及為居民群眾做好事、辦實事的能力。特別是在社區(qū)居委會換屆工作中，通過公開招聘、民-主選舉、競爭上崗等辦法，使一大批素質(zhì)高、能力強，年富力強的同志充實到社區(qū)干部隊伍中。目前，全區(qū)社區(qū)干部平均年齡由社區(qū)建設(shè)初期的53歲下降到43.1歲，高中以上文化程度達到90%以上，大專以上文化程度達到30%。去年以來，按照盛市委的統(tǒng)一部署和要求，我們在社區(qū)認真開展了保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動和“站在新的起跑線上，我們準備好了沒有”學(xué)教活動，引導(dǎo)和幫助廣大社區(qū)干部進一步提升境界、提高標準、增強能力。通過活動的開展，廣大社區(qū)干部的思想境界、業(yè)務(wù)能力都有了明顯的提高，為扎實推進社區(qū)建設(shè)，構(gòu)建和-諧社區(qū)奠定了組織保障和人才基礎(chǔ).
能力建設(shè)匯報材料篇九
尊敬的贛韶鐵路公司領(lǐng)導(dǎo)：
中鐵十局集團有限公司贛韶鐵路工程項目經(jīng)理部自進點以來，對標準化工作高度重視，項目部的標準化管理工作在贛韶鐵路公司和北京鐵城監(jiān)理公司的大力幫助和指導(dǎo)下，取得了一定的成績，但仍然存在諸多不足?，F(xiàn)把項目部標準化工地建設(shè)情況向會議匯報如下。
一、加大對標準化管理工作的宣傳力度，提高對搞好標準化管理工作的認識
以現(xiàn)場管理標準化為重點，制定施工作業(yè)指導(dǎo)書和作業(yè)標準，制定涉及質(zhì)量安全、成本控制、文明施工等內(nèi)容的現(xiàn)場管理標準，縱向到底、橫向到邊的全過程閉環(huán)管理，從根本上提高現(xiàn)場施工管理水平。
二、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)，分工明確
項目部成立了標準化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。項目部成立了以項目經(jīng)理為組長，總工、安全總監(jiān)、副經(jīng)理、分部經(jīng)理為副組長，各、分部總工為組員的標準化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
標準化工作要堅持項目部主要負責(zé)人親自抓，按照鐵道部、廣鐵集團公司和贛韶公司的統(tǒng)一部署和要求，并結(jié)合中鐵十局集團公司有關(guān)標準化文件要求，全力抓好標準化管理工作。
為認真落實廣鐵集團對標準化工地建設(shè)的要求，項目部各部門明確分工，協(xié)調(diào)配合，積極履行標準化工地建設(shè)中負有的職責(zé)。
施工過程的安全質(zhì)量進行監(jiān)控，對施工現(xiàn)場文明施工和環(huán)境保護工作進行布置和監(jiān)督；計劃財務(wù)部：負責(zé)對架子隊的動態(tài)管理，合理安排標準化工地建設(shè)資金的使用；中心試驗室：負責(zé)做好各種原材料試驗，過程試驗，認真做好試驗報告和檢測記錄，對工程質(zhì)量進行有效的監(jiān)控。
三、項目部標準化工地建設(shè)情況
1、標準化工地建設(shè)推進計劃
第三批標準化工地建設(shè)2017年12月20日前完成，在建工地全部建設(shè)成標準化工地，其中包括主要包括疏解線工程、鋪軌基地等。
2、標準化工地建設(shè)目標
作流程、施工作業(yè)的過程控制，同時堅決清除“包工頭”，加大力度落實“架子隊”管理模式；五是加強隊伍建設(shè)，從教育培訓(xùn)入手，從人員配備入手，落實人員配備標準化的要求。
3、標準化工地建設(shè)規(guī)劃
（1）項目前期策劃
從項目的前期策劃著手，就對重點工程做了規(guī)劃布置，按標準化管理工作的要求，對良村隧道、跨良村公路橋、韶關(guān)湞江大橋、疏解線特大橋、制梁場、鋪架基地等重點工程和大臨建設(shè)就現(xiàn)場規(guī)模布置和安全生產(chǎn)投入進行了策劃。
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能力建設(shè)匯報材料篇十
20xx年確定全市社會事業(yè)建設(shè)項目七大類75項，續(xù)建15項，新建60項。全年計劃投資27億元。年初以來，我委高度重視社會項目推進工作，各項工作動手早，前期準備充分。截止月底，已開復(fù)工59項，完成投資11.59億元，同比增長99.14%。以下是工作匯報：
中學(xué)遷建已交付使用；德樹小學(xué)、擴建的四中正在進行主體施工；聾啞學(xué)校遷建項目5月初重新選址，目前正在辦理選址意見書、地形圖測繪、總平面方案設(shè)計工作；中小學(xué)校安工程目前第一批城西區(qū)漢莊小學(xué)等5個校安項目已完工；一中、七中東校等46個項目正在基礎(chǔ)、主體及裝飾施工，其余已完成可研評審，正抓緊進行施工圖設(shè)計和招投標等前期工作；縣10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園除魯沙爾鎮(zhèn)莊隆幼兒園正在進行原場地附著物拆除外其余9所已全面開工建設(shè)，計劃今年月底前全部竣工并投入使用。
縣醫(yī)院住院急救醫(yī)技樓進入粉刷裝修階段；縣鎮(zhèn)、鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院完工，正在準備工程驗收；中醫(yī)院門診醫(yī)技綜合樓已完成可研評審，正在抓緊初步設(shè)計；城東區(qū)火車站等8個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心項目除興海路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心交付使用外其余7所正在進行基礎(chǔ)施工及粉刷裝修。
城北區(qū)等6個社區(qū)服務(wù)中心（站）除火車站辦事處社區(qū)服務(wù)中心重新選址外，其余正在基礎(chǔ)施工及裝修；市區(qū)及三縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站正在工程收尾階段。
上半年我市社會事業(yè)建設(shè)項目在各有關(guān)部門的共同努力下，取得了積極進展，但還存在著一些問題，致使項目未能按期實施。市五中遷建、十四中遷建、十三中擴建由于征地拆遷難度大，搬遷戶的安置點未能選定致使征地拆遷工作無法開展；中小學(xué)校安工程中外墻保溫材料等級無法確定，致使37個項目主體完工后處于停工狀態(tài)；校安加固工程資金缺口較大，致使進展緩慢；數(shù)字影院、演藝廳等文化項目由于招商選址等問題無法按期開工。
能力建設(shè)匯報材料篇十一
目前，正值高溫、高濕、雷、暴雨季節(jié)，是容易引發(fā)檔案安全事故的時期。為加強我局汛期檔案安全管理，確保檔案萬無一失，根據(jù)縣xxx江檔發(fā)〔20xx〕14號文件要求，我局積極開展汛期檔案安全保管工作，組織專門人員進行認真、細致的檢查，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
檔案安全是檔案工作的重中之重，我局十分重視檔案安全工作，成立了由局主要負責(zé)人任組長、辦公室主任為副組長、辦公室和檔案管理人員為成員的檔案安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)本局的檔案安全管理工作。
多渠道、多形式經(jīng)常性地開展檔案安全的宣傳教育工作，要求全局職工務(wù)必遵循”安全第一“、”預(yù)防勝于救災(zāi)“、”安全工作無小事“的宗旨，使檔案安全深入人心。
我局安排了1名兼職人員負責(zé)檔案管理工作，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，對違反《檔案法》的行為進行嚴肅批評教育，為了更好地加強檔案安全管理工作，制定了檔案安全管理及保密制度、檔案管理人員崗位職責(zé)、檔案查閱利用等制度。結(jié)合我局實際，制定了汛期檔案安全應(yīng)急預(yù)案，并進行督促檢查，確保各項安全措施落到了實處。
局領(lǐng)導(dǎo)每周都要對檔案室進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，針對檔案室的防雨、防滲、防潮濕等情況進行了專門的檢查，對電線、室內(nèi)燈具和滅火器等進行了全面的檢查和修理，消除了檔案室的事故隱患。同時，檔案室工作人員在日常工作中按要求對檔案室進行溫、濕度控制，對檔案進行防霉變、蟲蛀塵污處理，嚴防水災(zāi)、火災(zāi)和被盜，確保檔案安全萬無一失。
檔案安全，責(zé)任重大，我局將進一步加強《檔案法》、《省實施辦法》的學(xué)習(xí)，牢固樹立安全意識，堅持執(zhí)行安全制度，強化安全責(zé)任，確保檔案的完整與安全。
年月底，我開始了三鄉(xiāng)鎮(zhèn)曼秀雷敦（中國）藥業(yè)有限公司進行了為期將近三個月的工學(xué)交替實習(xí)。第一次扮演著既是學(xué)生又是工人的角色來與社會接軌步入工作的殿堂，開始與以往完全不一樣的生活，一切對我這個初出茅廬的我來說都是新鮮并具有挑戰(zhàn)性的。工作上的很多地方吸引著我去學(xué)習(xí)和挖掘，并讓我不斷的認識和彌補自己的不足之處。
我的工作崗位是化妝品六號包裝車間，工作的項目是：
1、唇膏生產(chǎn)線的檢外觀、擦唇膏、裝罩、裝盒、封箱等等；
2、潔面乳生產(chǎn)線的裝收縮膜、貼標簽、插膠座、裝盒、插隔板、封箱等等；
3、防曬霜生產(chǎn)線的裝罩、壓英貼標簽、裝袋等等；化妝水生產(chǎn)線的檢外觀、貼標簽、裝盒、封箱等等。其中，我印象最深刻的：唇膏生產(chǎn)線的裝罩、潔面乳生產(chǎn)線的裝收縮膜以及各種生產(chǎn)線的封箱。
一開始，聽其他同學(xué)反映，我們的工作崗位在只在包裝車間，每天的工作幾乎沒有”技術(shù)含量“，不免有些失落。隨著實習(xí)中遇到問題，和組長共同商量解決碰到的問題，下班之后，經(jīng)常和同學(xué)討論實習(xí)過程中的心得體會與困惑，我發(fā)現(xiàn)：我們不能”為做事而做事“。首先，這次的實習(xí)機會難得，我應(yīng)當珍惜：再者，不懂就問，從組長及負責(zé)人那里不僅可以解決我的疑問，也可以讓我學(xué)到課本中遠遠不能學(xué)到的現(xiàn)實社會的東西。也確實，如今競爭激烈的社會，如果真能在這樣的企業(yè)又一塊立足的地方，應(yīng)該是我們應(yīng)當慶幸的。
能力建設(shè)匯報材料篇十二
今年以來，xx鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊扭住超常規(guī)、跨越式發(fā)展這一主題，不斷拓寬招商思路，優(yōu)化投資環(huán)境，狠抓項目前期、開工、續(xù)建各階段工作任務(wù)的落實，使各類重點項目建設(shè)工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將上半年項目建設(shè)進展情況匯報如下:。
上半年全鎮(zhèn)引進投資項目6個，合同利用資金10500萬元，實際到位資金7300萬元。其中續(xù)建項目2個，當年到位資金2150萬元;新建項目4個，到位資金3900萬元;投資在3000萬元以上的項目3個，實際到位資金3200萬元。在談項目和簽約項目2個，計劃投資5500萬元。
1、恒興2萬噸片堿項目:上半年累計投資1300萬元，生產(chǎn)設(shè)備已全部安裝到位，儲堿罐基礎(chǔ)設(shè)施已結(jié)束，罐體于7月底完成，8月初投產(chǎn)。
2、果脯糖漿項目:總投入4500萬元，目前已完成固定資產(chǎn)投入2300余萬元，4個主廠房鋼架正在陸續(xù)運回安裝，儲糖罐正在安裝，主要設(shè)備已全部訂購，貨款已付出。預(yù)計8月底完工，9月上旬試生產(chǎn)。
3、金立豐飼料項目:三通一平工作正在進行，環(huán)評手續(xù)已做完，正在辦理城建、土地等手續(xù)。
4、億源肉制品項目:上半年累計投入860萬元，完成了屠宰生產(chǎn)線、制冷設(shè)備的安裝等，各種檢疫設(shè)備已到位，預(yù)計6月底之前可投入生產(chǎn)。
5、源誠皮業(yè)擴建項目:投資350萬元完成了污水處理設(shè)施，預(yù)計7月底可投入使用;投入150萬元新購皮革拋光機、干燥機等設(shè)備;總投資3000萬元的擴建項目由于正在協(xié)調(diào)源誠皮業(yè)公司內(nèi)部糾紛，項目合作在進一步洽談之中。
6、宇鑫絲綢繅絲項目:總投資3500萬元，項目選址通過初審，等待市工業(yè)局上報市領(lǐng)導(dǎo)審批。
1、項目建設(shè)勢頭較好。一季度，工業(yè)固定投產(chǎn)投資預(yù)計完成7300萬元，占年計劃3000萬元的243%。
2、項目質(zhì)量數(shù)量較高。今年投資3000萬元以上的項目總數(shù)達到3個，是歷年我鎮(zhèn)大項目最多的一年，其中豐樂園實業(yè)公司果脯糖漿項目已完成投資3200萬元。
4、項目綠色環(huán)保。我們在招商引資過程中堅決拒絕污染項目，重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工的輕工業(yè)項目，今年引進的項目全部是環(huán)保無污染項目，而且科技含量高，市場前景好。
5、項目社會效益明顯。5個重點項目建成后，可解決農(nóng)村剩余勞動力上千名，在促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、促進農(nóng)民增收方面將起到重要作用。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了以鎮(zhèn)長為組長的項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了項目建設(shè)工作臺帳，進一步明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時間。
二是定期督查。鎮(zhèn)黨委、政府成立了督促檢查，定期、不定期對項目建設(shè)進展情況督導(dǎo)檢查，并對存在問題召開不同類型會議進行專題研究，制定切實可行的解決方案，確保工程進度。
三是做好服務(wù)。為了促使項目早開工、早建設(shè)、早投產(chǎn)，建立了“一對一”領(lǐng)導(dǎo)跟蹤項目服務(wù)制度，并有經(jīng)濟辦人員成立了項目建設(shè)服務(wù)小組，對項目的全過程予以跟蹤，協(xié)調(diào)解決企業(yè)在用電、用工、用水、用地等方面的“瓶頸”問題，使企業(yè)以最快的速度投入生產(chǎn)。
四是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。在搞好服務(wù)的同時，注重優(yōu)化投資環(huán)境，嚴厲打擊擾亂項目建設(shè)的不法行為，及時調(diào)處各種涉企糾紛，維護投資者的合法權(quán)益。
五是為給項目建設(shè)鋪平道路，積極盤活土地存量，盡量將新辦項目、技改項目與已取得土地使用權(quán)的企業(yè)嫁接，有效化解了宏觀調(diào)控帶來的土地緊張矛盾。
一是項目資金短缺。如:等項目均因資金缺乏至今未開工;榮昌紡織有限責(zé)任公司擴建因企業(yè)資金短缺，沒有能力進行擴建。恒興化工有限公司等項目因資金短缺致使工程進展緩慢。
二是與投資方談判未果。
三是有關(guān)部門手續(xù)辦理緩慢，導(dǎo)致項目建設(shè)不能開工或投入生產(chǎn)。
1、加強項目儲備，圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展思路和目標定位，協(xié)助配合上級部門論證包裝一批切合我鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展實際，且能充分發(fā)揮我鎮(zhèn)優(yōu)勢的項目，積極推介給投資者，促進經(jīng)濟發(fā)展。
2、進一步加大優(yōu)勢和存在機遇的宣傳，讓更多人認識并了解，讓更多的投資者前來，共謀發(fā)展。
3、抓住東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的機遇，積極跟蹤符合我鎮(zhèn)發(fā)展思路的項目，努力在承接相關(guān)項目的梯度轉(zhuǎn)移中有所作為。
4、進一步優(yōu)化服務(wù)，努力構(gòu)建引進來、請進來、帶進來的局面，做好現(xiàn)有在建項目的上下游配套產(chǎn)業(yè)的招商引資文章。
5、加強與在建項目的聯(lián)系和溝通，及時協(xié)調(diào)解決存在問題，確保項目按預(yù)期進度安全施工。
6、做好意向性項目的跟蹤服務(wù)工作，確保其順利簽約和按時啟動建設(shè)。
能力建設(shè)匯報材料篇十三
開展“平安***”活動以來，***鄉(xiāng)認真貫徹落實縣委、縣政府的平安建設(shè)工作部署，以建設(shè)“平安***”為總抓手，緊緊圍繞實現(xiàn)五種環(huán)境為工作目標，深入挖掘宣傳資源，創(chuàng)新宣傳機制，全方位、多角度加大宣傳力度，在思路上求新，工作上求實，通過不通渠道多管齊下，創(chuàng)造性地開展形式多樣的宣傳活動，形成聲勢大、氣勢足的輿論氛圍，有力的推動“平安***”各項創(chuàng)建舉措的落實。我們的主要做法是：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強化綜治和穩(wěn)定責(zé)任制。
一是鄉(xiāng)成立建設(shè)“平安***”領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記***任組長，黨委副書記***、副鄉(xiāng)長***任副組長。二是下發(fā)了《***鄉(xiāng)“平安村”考評驗收辦法》，鄉(xiāng)與村組層層簽定社會治安綜合治理責(zé)任書，按照“熟地管理”和“誰主管誰負責(zé)”的原則，嚴格落實工作責(zé)任制，做到任務(wù)明確，責(zé)任到任，措施到位。
二、預(yù)防化解矛盾糾紛，著力構(gòu)建“平安和諧***”。
我鄉(xiāng)立足實際，在我縣率先將全鄉(xiāng)60名村民小組長納為組級社會治安信息員和初級調(diào)解員，確保了治安信息渠道暢通，及時排查與化解社會矛盾糾紛。今年4月份，丹巖村3組治安信息員楊春明向村治保會、調(diào)委會反映，該組有部分群眾認為黃西坑水庫增加壩高會危急村民的財產(chǎn)生命安全，在水庫施工工地與水進電力公司施工隊發(fā)生矛盾糾紛。鄉(xiāng)黨委、政府知道糾紛后，鄉(xiāng)分管綜治副書記***與綜治辦主任立即趕往施工現(xiàn)場進行調(diào)解，勸退圍在工地的群眾，然后在丹巖村立即召開業(yè)主、村干部、黨員、村民組長、村民代表會議，對糾紛的起源、過程做深入的了解，做通與會人員的思想工作。通過一天一夜的做思想工作，消除了群眾的疑慮，工程建設(shè)得以順利開展。今年來，我鄉(xiāng)社會治安信息協(xié)會為鄉(xiāng)綜治委、派出所提供各類治安信息50多條，使讓鄉(xiāng)綜治委與派出所及時掌握了各村的社會治安熱難點問題和社會動態(tài)，有效地化解了許多尚在萌芽狀態(tài)的矛盾。半年來，全鄉(xiāng)共調(diào)解各種矛盾糾紛35件，比去年同期下降10%，調(diào)解成功34件，調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達到97.14%。未發(fā)生因調(diào)解、查處不及時或處理不當轉(zhuǎn)為刑事案件或集體上訪事件。
三、加強治安防控體系建設(shè)，積極營造和諧穩(wěn)定治安環(huán)境。
一是鞏固、完善鄉(xiāng)社會治安服務(wù)隊。鄉(xiāng)治安服務(wù)隊人員從去年的6人增加到8人;經(jīng)費由去年的每月1000元提升到每月的20xx元;鄉(xiāng)治安服務(wù)隊巡邏、設(shè)卡盤查的次數(shù)由每周的2次改為每周4次。二是完善村級護村隊建設(shè)。針對我鄉(xiāng)治安形勢的特點，今年初，我們對原來的護村隊進行了重新調(diào)整和充實，并配備了迷彩服和工作牌，采取定時與不定時、便衣與蹲守等相結(jié)合的方法進行護村巡邏，要求每月值班巡邏的次數(shù)不少于6次。今年3月份某天的晚上7點40分，石格村一組村民的摩托車停放在家門口，發(fā)現(xiàn)摩托車剛剛被偷走，立即通知護村隊，石格村護村隊員及三四十名群眾分頭尋找追趕盜賊，盜竊者迫于護村隊的震懾，逃至蓮花工業(yè)區(qū)旁，棄車而逃，往山上逃竄，群眾上山沿途搜索，當場抓獲犯罪嫌疑人，并扭送派出所。通過群防群治的聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，有效地減少了偷盜案件的發(fā)生。今年來，我鄉(xiāng)派出所共立刑事案件6起，偵破刑事案件7起，抓獲犯罪嫌疑人3人，逮捕3人，起訴3人。刑事發(fā)案與20xx年、20xx年、20xx年三年上半年發(fā)案平均數(shù)18起同比，下降12起，降幅66.6%。
四、強化宣傳工作，營造平安創(chuàng)建輿論氛圍。
一是用簡明易懂的宣傳材料告知群眾。為廣泛宣傳“平安***”創(chuàng)建工作的重大意義和目標要求，特印制“營造我們美好的家園，攜手共建平安***”--致全鄉(xiāng)人民的一封信的宣傳單120xx份，通過五種渠道進村入戶：1、由村干部走家串戶發(fā)放宣傳單;2、由村民小組在發(fā)動農(nóng)村合作醫(yī)療時結(jié)合發(fā)放宣傳單;3、由全鄉(xiāng)1700名中小學(xué)生帶回宣傳單，向家長宣傳后，家長在回執(zhí)單上簽名和填寫聯(lián)系電話;4、利用趕集日舉行大型的踩街活動，組織8名中學(xué)生，身披綬帶向前來趕集的群眾及延街店面、住戶發(fā)放宣傳單;5、委托電力公司在電費收費單夾帶宣傳單。二是用鮮明的宣傳標語激發(fā)群眾。今年來，全鄉(xiāng)共設(shè)置固定標語8處，布置宣傳欄10期;同時，委托電信部門在電話收費單醒目位置加蓋“人人參與平安***，***平安人人共享”宣傳口號的印章，通過直觀視覺激發(fā)群眾的參與熱情。三是用流動的宣傳形式聯(lián)系群眾。利用縣政法委組織的平安建設(shè)宣傳車巡回在各個自然村進行宣傳。為確保宣傳車的宣傳真正覆蓋每個自然村，提高宣傳效果，要求宣傳車在村民干農(nóng)活比較集中的地方停留較長時間，并通過讓各村民小組長簽回執(zhí)單監(jiān)督宣傳車宣傳工作到位。四是用親和的宣傳語言貼近群眾。聘請電影隊深入各村巡回播放電影7場。針對我鄉(xiāng)青壯年人口外出多的現(xiàn)狀，要求電影隊播放老人、婦女喜聞樂見的影片，并在影片中途插播“方言快板”宣傳平安建設(shè)知識。不講大道理，而用生動的比喻、人性化的通俗方言進行宣傳，讓群眾在親和的氛圍中，聽得入耳，入腦，入心。五是組織老人義務(wù)宣傳隊深入群眾。針對模擬電話抽查時，我鄉(xiāng)在家老人接聽電話多這一狀況，成立一支由80名老人組成的建設(shè)“平安***”老人義務(wù)宣傳隊。老人義務(wù)宣傳員的選擇要求是：1、家庭負擔(dān)輕，不再從事農(nóng)活，特別是退休、退職干部、村干部或者老黨員為首選對象;2、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，對建設(shè)“平安***”有正確的認識和深刻理解的，能以健康心態(tài)支持這項工作的;3、有一定文化程度，身體健康的老人;4、有較好的人際關(guān)系和社會基礎(chǔ)，在鄰里間有較高威望的，5、樂于奉獻，能以無私、自愿、義務(wù)的態(tài)度對待這項工作。每個村民小組有1-2名老人義務(wù)宣傳員，他們身著印有“建設(shè)‘平安***’老人義務(wù)宣傳員”的衣服，攜帶“宣傳卡”，走家串戶深入群眾，面對面的向群眾宣傳平安建設(shè)知識和鄉(xiāng)黨委、政府的工作舉措，做到家喻戶曉、人人皆知。今年來，我鄉(xiāng)把建設(shè)“平安***”作為重大主題，擺上重要位置，作為重點安排，多次召開會議進行宣傳，目前，全鄉(xiāng)利用鄉(xiāng)村召開會議進行宣傳達28場次，特別是把建設(shè)“平安***”納入今年黨員黨訓(xùn)班的一項重要宣傳內(nèi)容。
以上是我鄉(xiāng)如何以抓宣傳來提高知曉率，以抓群防群治來促進參與率，以化解矛盾糾紛來增加滿意率的一些做法，雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的愿望還有較大的差距。今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)深入研究探索，對照平安建設(shè)的目標和要求，尋找差距，補缺補漏，努力構(gòu)造平安穩(wěn)定和諧的社會氛圍，促進***經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
能力建設(shè)匯報材料篇一
為認真貫徹落實縣紀委《
關(guān)于
在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展能力建設(shè)專項活動的實施方案》（陶紀發(fā)[2017]10號）文件精神，加馬鐵熱克鄉(xiāng)紀委根據(jù)縣紀委關(guān)于開展能力建設(shè)專項活動的相關(guān)安排部署，認真制定符合本鄉(xiāng)實際的專項活動實施方案，有計劃、有步驟的開展能力建設(shè)專項活動，現(xiàn)將加馬鐵熱克鄉(xiāng)紀委開展能力建設(shè)專項活動情況匯報如下：
一、我鄉(xiāng)目前紀檢干部隊伍基本情況
目前，加馬鐵熱克鄉(xiāng)紀委共有干部6人，其中，紀委委員5人，紀委書記1名，紀檢專職副書記1名，兼職紀檢委員3人，紀檢干事1名。大學(xué)本科學(xué)歷1人，?？?人，平均年齡36歲。
二、能力建設(shè)專項活動開展情況
自年初加馬鐵熱克鄉(xiāng)開展能力建設(shè)專項活動以來，鄉(xiāng)紀委認真貫徹落實上級下發(fā)的關(guān)于能力建設(shè)相關(guān)文件精神，取得了較好成效。目前我鄉(xiāng)能力建設(shè)專項活動已進入制定崗位能力標準、進行能力反思的重要階段。為真正開展好此項工作，鄉(xiāng)紀委主要從以下幾個方面入手開展好專項活動。
（一）抓
學(xué)習(xí)
，打好思想基礎(chǔ)。
基礎(chǔ)。我們堅持學(xué)習(xí)制度，抓好鄉(xiāng)紀檢干部的政治學(xué)習(xí)。堅持集中學(xué)習(xí)的同時，強化自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有任務(wù)，會議有記錄，學(xué)習(xí)有筆記，學(xué)習(xí)有心得，剖析有材料，整改有方案等。同時，鄉(xiāng)黨政主要負責(zé)人親自上課，增強了廣大紀檢干部和黨員干部的廉政意識，提高了拒腐防變的能力，筑牢思想道德防線。
（二）抓管理 完善規(guī)章制度。
加馬鐵熱克鄉(xiāng)紀委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，繼續(xù)抓管理，建立完善相關(guān)規(guī)章制度，用制度管權(quán)、管事、管人，最大限度減少以權(quán)謀私、錢權(quán)交易的體制機制漏洞。一是繼續(xù)建立健全反腐倡廉規(guī)章制度。在干部作風(fēng)方面，完善了信訪接待、述職述廉、個人重大事項報告等制度；在經(jīng)濟方面，完善財務(wù)開支審批，資金使用管理、離任審計等制度；在監(jiān)督制約方面，完善黨員議事、民主監(jiān)督、責(zé)任追究等制度。使全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政工作逐步走上了制度化和規(guī)范化的軌道。二是推行了公開制度。全鄉(xiāng)“三務(wù)”公開率達到了100%。公開做到了按時主動、按要求規(guī)范公開。三是規(guī)范了財務(wù)管理工作。我鄉(xiāng)全面推行了農(nóng)村集體“三資”規(guī)范管理制度，把全鄉(xiāng)6個村和鄉(xiāng)直站所的財務(wù)納入監(jiān)管體系。
（三）抓網(wǎng)絡(luò)，完善黨風(fēng)廉政。
記為第一責(zé)任人、黨政班子成員共同參與的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各司其責(zé)，抓好分管部門，各村責(zé)任到人，并多次召開鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議及村組干部會議，對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行專題研究。分別與鄉(xiāng)直各站所、行政村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到定職定責(zé)，形成了鄉(xiāng)、村層層有目標，級級有責(zé)任的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。其次建立了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)體系。鄉(xiāng)黨委為充分發(fā)揮紀檢機關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)作用，村里配備了村級紀檢委員，2012年2月村兩委換屆期間，各村又選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會。通過建立組織網(wǎng)絡(luò)體系，進一步明確了職責(zé)，促進了村一級的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制工作的落實。第三建立了責(zé)任目標考評體系。按照反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，今年年初，鄉(xiāng)黨委都召開反腐倡廉建設(shè)工作會議，制訂目標責(zé)任，簽訂目標責(zé)任書。出臺考評細則，針對各自的職責(zé)目標，年中和年末，鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)校組通過聽、看、查、訪、談等方式對各村履行責(zé)任制情況進行檢查，以保證工作目標的落實。
（四）抓信訪，做好案件查辦。
鄉(xiāng)紀委嚴格按照從嚴治黨、從嚴治政的要求。在紀檢信訪和案件查辦工作中，按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、處理恰當、程序合法”的辦案方針堅持做到不瞞案，不壓案，有案必查。
目前，鄉(xiāng)紀委嚴格按照縣紀委相關(guān)文件精神， 按照能力建設(shè)專項活動實施方案，按計劃、分步驟開展工作?，F(xiàn)階段，我鄉(xiāng)根據(jù)實際情況制定了崗位職責(zé)和能力標準。近期我鄉(xiāng)將陸續(xù)開展崗位能力測試、進行能力反思、制定提升能力的具體方向和措施，切實把問題找準，把對策落實，做到以活動促進工作，用工作檢驗活動，努力做到工作、活動“兩不誤，兩促進”。
中共加馬鐵熱克鄉(xiāng)紀律檢查委員會
2017年8月5日
一、酒店基本概況介紹。
唐堯大酒店位于臨汾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中大街，建筑高度23.5米，占地25畝，建筑面積3萬于平方米。酒店建筑主體以“山”字形布置，建有小別墅四套，辦公樓一座24套，員工樓一棟。酒店擁有各類客房171套，類型多樣有總統(tǒng)套、豪華套房、商務(wù)套房、豪華標間、標準間、單人間、洗浴客房，可同時接待300人住宿。酒店設(shè)有中西餐廳各一個，可容納300人左右的大型宴會廳一個。餐飲包間33個酒店可同時接待1000人用餐。酒店康樂建設(shè)齊全，有ktv包間18個。酒店建有不同規(guī)模的會議室7個，其中有容納300多人的大會議室。是臨汾市開發(fā)區(qū)消防重點防火單位。
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能力建設(shè)匯報材料篇二
為建設(shè)“文明、和諧”的校園，營造優(yōu)美、和諧的育人環(huán)境，唐家坡小學(xué)多措并舉，開展“綠化美化環(huán)境 共建和諧校園”活動。
唐家坡小學(xué)要求各班結(jié)合課堂教學(xué)及班、隊會，堅持對學(xué)生進行文明禮儀教育，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成文明禮貌、愛護公共設(shè)施、不亂扔垃圾的良好行為習(xí)慣。按照凈化、綠化、亮化、美化和師生行為文明化要求，認真做好校園內(nèi)部環(huán)境的整治工作。強校園衛(wèi)生和日常保潔工作，徹底治理校園衛(wèi)生死角。學(xué)校針對治理中排查出的問題和隱患，按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，開展專項整治，并把責(zé)任細化到人，把整治工作落到實處。實行“一天一清掃、一天一檢查、一周一評比”制度，每天對校園清潔衛(wèi)生、學(xué)生文明習(xí)慣進行檢查、公布，對工作成效顯著的班級，予以通報表揚；對工作無進展、影響全校形象的班級，責(zé)令限期整改到位。
校園綠化要與校園美化相結(jié)合，高年級每人出一份手抄報，每班出一期黑板報。教育學(xué)生自覺養(yǎng)成愛護校園內(nèi)的一草一木、保持校園潔凈的良好習(xí)慣。培養(yǎng)學(xué)生動腦、動手等實踐能力和審美觀，學(xué)生在勞動中養(yǎng)成服務(wù)他人、愛校如家的良好風(fēng)尚，促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，有力地促進和諧、文明校園建設(shè)。
2017年我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入落實科學(xué)發(fā)展觀，立足從嚴治黨方針，圍繞縣紀委十三屆四次全體（擴大）會議提出的各項任務(wù)，履行職責(zé)，扎實工作，取得了較好效果?，F(xiàn)將2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報如下：
一、認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)縣紀委的部署和要求，我鎮(zhèn)調(diào)整并成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，黨委副書記、紀委書記為副組長，其他黨政班子為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全鎮(zhèn)上下形成了黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)的良好工作氛圍，鞏固了“一級抓一級，層層抓落實”領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。
二是分工落實到位。根據(jù)責(zé)任制分工，按照年初確定主要工作任務(wù)，落實好“一崗雙責(zé)”工作，分別明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)，主管部門和協(xié)辦部門，確定了具體任務(wù)、要求及完成時限。在此基礎(chǔ)上，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進行了進一步的分解，從鎮(zhèn)黨政班子到站辦所室、到基層支部，層層落實責(zé)任，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸到人、到崗，每一項工作任務(wù)都落實到站室、落實到人。
三是考核監(jiān)督到位。鎮(zhèn)黨委政府始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同我鎮(zhèn)經(jīng)濟工作和其他各項工作相結(jié)合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《鎮(zhèn)機關(guān)干部考核辦法》和《村級目標考核辦法》相結(jié)合，與述職評議掛鉤；其次是鎮(zhèn)村政務(wù)、黨務(wù)、村務(wù)形式公開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制廉潔從政承諾，自覺接廣大干部群眾的監(jiān)督。
二、加強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
一是抓教育，筑牢拒腐防變思想防線。鎮(zhèn)黨委堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，依托有效載體，認真組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)黨紀處分和黨內(nèi)監(jiān)督、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等條例和《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》，班子成員通過理論中心組集中學(xué)習(xí)，并于4月份組織鎮(zhèn)級副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉潔從政若干準則知識答卷，一般干部和村黨員通過收看寧城教育頻道的電教片、支部會議等集中學(xué)習(xí)。通過組織多種形式的廉政自律教育，使全鎮(zhèn)黨員干部牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。
二是圍繞工程建設(shè)領(lǐng)域、惠農(nóng)資金等方面，強化監(jiān)督檢查工作，提高依法行政水平。按照縣紀委的要求，開展了工程建設(shè)領(lǐng)域立項監(jiān)察，對我鎮(zhèn)興聯(lián)化工和國清膨潤土兩個在建項目進行了專項檢查，建立了排查臺賬，并對建設(shè)工程全過程實施跟蹤督察；開展了涉農(nóng)資金違法違紀自查自糾工作，對本鎮(zhèn)糧食補貼資金、專項建設(shè)資金和扶貧資金使用進行了專項檢查，針對發(fā)現(xiàn)財物管理違規(guī)問題，對一個村及三個當事人挪用救災(zāi)款給予了通報批評，追回救災(zāi)款1400元；開展了全鎮(zhèn)農(nóng)村低保的跟蹤檢查力度，針對群眾反映的不符合條件的低保戶進行了入戶調(diào)查核實，對不符合條件的低保戶給予拿出，確保低保核查工作嚴格按上級要求實施陽光操作，杜絕了低保工作中的“人情?！?、“關(guān)系保”，同時對全鎮(zhèn)重大資金使用情況、新農(nóng)合資金收繳和教育收費問題進行了專項檢查，通過實施立項監(jiān)察，實現(xiàn)了關(guān)口前移，促進了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
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能力建設(shè)匯報材料篇三
一、酒店基本概況介紹。
唐堯大酒店位于臨汾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中大街，建筑高度23.5米，占地25畝，建筑面積3萬于平方米。酒店建筑主體以“山”字形布置，建有小別墅四套，辦公樓一座24套，員工樓一棟。酒店擁有各類客房171套，類型多樣有總統(tǒng)套、豪華套房、商務(wù)套房、豪華標間、標準間、單人間、洗浴客房，可同時接待300人住宿。酒店設(shè)有中西餐廳各一個，可容納300人左右的大型宴會廳一個。餐飲包間33個酒店可同時接待1000人用餐。酒店康樂建設(shè)齊全，有ktv包間18個。酒店建有不同規(guī)模的會議室7個，其中有容納300多人的大會議室。是臨汾市開發(fā)區(qū)消防重點防火單位。
酒店在消防建設(shè)方面共投資300萬元，酒店配備有消火栓80個、滅火器294個、手動報警器64個、噴淋頭1948個、感煙探測器室581個、感溫探測器13個、室外消火栓6個、排煙風(fēng)機6臺、水泵接合器2個、噴淋泵和消火栓泵各2臺。每年按比例投入6萬余元。建立健全消防安全制度，完善消防標示化管理。在對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護方面，為了加強和規(guī)范我酒店的消防設(shè)施安全管理，預(yù)防和減少火災(zāi)危害。我酒店和山西盾安康消防有限公司簽訂了維保合同每年約3萬余元。明確了特殊消防設(shè)施委托范圍。定期對我酒店的消防設(shè)備進行檢查、維修及試驗。
二、唐堯大酒店全力構(gòu)筑堅不可摧的“防火墻”，推進“四
個能力”的建設(shè)。
今年4月28日省政府、市政府下發(fā)文件在我市范圍構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程，提高社會單位“四個能力”建設(shè)啟動儀式。我酒店董事會迅速召開會議，成立以曹俊峰為組長的“四個能力”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組。組織酒店各部門召開會議，跟各個部門簽訂了《防火安全責(zé)任書》，層層落實責(zé)任書，先后組織20人赴河北石家莊學(xué)習(xí)經(jīng)驗，結(jié)合企業(yè)文化開展此項工作。
1、提高檢查和消除火災(zāi)隱患的能力。切實做到“消防安全自查，火災(zāi)隱患自除”
我單位專門組織消防安全組織機構(gòu)，并先后出臺了“火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、消防控制室管理規(guī)定、消防控制室崗位職責(zé)”明確了安全責(zé)任管理人和具體負責(zé)的消防管理工作。定期開展防火檢查，落實員工消防崗位責(zé)任。在營業(yè)期間每2個小時派專人對營業(yè)場所進行一次防火檢查。每月20日為消防安全檢查日，由酒店消防安全管理人會同各部門消防安全責(zé)任人進行檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患立即消除。不能立即消除的立即制定整改方案，明確整改措施落實整改資金限時消除火災(zāi)隱患。此外我們還嚴格按照消防大隊的要求根據(jù)酒店實際情況，要求酒店各重點部位的員工在上下班前后對所在區(qū)域的消防安全進行檢查并填寫記錄。每周匯總到安全部，從源頭上控制和消除了火災(zāi)隱患。
2、提高組織撲救初期火災(zāi)的能力。切實做到“火情發(fā)現(xiàn)早，小火滅的了”。
我們專門抽調(diào)20多名員工組成了滅火應(yīng)急小分隊。并配備了通訊器材及反光背心。主要負責(zé)巡檢酒店內(nèi)的消防通道及安全出口暢通情況。消防設(shè)施、設(shè)備運行情況做到24小時巡邏不留死角，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。同時我們還根據(jù)酒店實際情況制定出了滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并定期或不定期的進行滅火演練和疏散逃生。確保一旦有火情發(fā)生消防應(yīng)急小分隊和樓層巡邏人員能在一分鐘內(nèi)形成第一滅火戰(zhàn)斗力量，分別進行火情的確認、報警、使用消防器材對起火部位進行初期撲救，并立即組織客人進行有序疏散。在起火后的三分鐘內(nèi)消防應(yīng)急小分隊形成第二滅火力量控制火勢蔓延。確保每位員工都能按職責(zé)、分工及時到位有效處置初期火災(zāi)。
3、提高組織人員疏散逃生能力，切實做到“能火場逃生自救，會引導(dǎo)人員疏散”
技能。熟悉了引導(dǎo)賓客疏散逃生的路線與途徑。確保一旦發(fā)生火災(zāi)能夠及時組織在場人員安全撤離。
4、提高消防宣傳教育培訓(xùn)的能力，切實做到“消防設(shè)施標示化，消防常識普及化”
我們每月15日對酒店所有不當班員工進行消防安全培訓(xùn)教育，與此同時我們還十分注重對員工的消防宣傳，在每天上班前和交接-班工作一體化。我們的消防管理骨干會組織學(xué)習(xí)學(xué)傳“四個能力”的相關(guān)內(nèi)容。開展四懂四會的培訓(xùn)（即“四懂”：即懂得本崗位得火災(zāi)危險性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得火災(zāi)撲救的`方法，懂得火場逃生的辦法；“四會”：即會報火警119，會使用滅火器材，會撲救初期火災(zāi)，會組織人員疏散。），并通過貼畫和展覽的形式進行宣傳教育。同時我們還按照“四個能力”的建設(shè)標準的標志有關(guān)要求，對酒店內(nèi)的消火栓、滅火器、防火門等消防設(shè)施進行規(guī)劃，并做出了醒目標示，同文字和圖例標明操作使用方法。在重點部位、重點場所、疏散通道和安全出口處設(shè)施提示和禁止類的消防標語，通過上述幾種消防宣傳教育重要途徑，使我單位的所有員工的消防安全意識都得到了大步提高。
在今后的工作中我們還要認真總結(jié)經(jīng)驗做好份內(nèi)的防火工作，確保酒店內(nèi)的消防安全。
能力建設(shè)匯報材料篇四
“干部作風(fēng)能力提升年”活動開展以來，**局聚焦政治引領(lǐng)建稅、作風(fēng)專項整治、制度體系搭建、“清廉機關(guān)”建設(shè)等關(guān)鍵維度，著力打造政治過硬、本領(lǐng)高強、擔(dān)當如山、挺紀如鐵的干部隊伍，推動全系統(tǒng)思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
一、以學(xué)習(xí)之“力”，筑思想政治之“基”。
開展形式多樣的理論學(xué)習(xí)活動，教育引導(dǎo)黨員干部在黨的政治機關(guān)建設(shè)上勇爭先，進一步深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當、信念堅定的干部隊伍。
二是支部充分凝聚合力，系統(tǒng)學(xué)。通過黨支部共開主題黨日，共學(xué)《黨章》，開展黨員服務(wù)承諾等活動，不斷強化黨性修養(yǎng)，提升政治站位。全面落實“三會一課”等黨的組織生活制度，啟迪初心、引領(lǐng)使命，促使全體干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。注重上好警示教育“廉政課”，通過觀看警示教育片、講廉政黨課、“廉潔從我來講”“一案六說”“家風(fēng)建設(shè)”等形式多樣、富有感染力的廉政教育活動，推動干部作風(fēng)持續(xù)向好。
三是青年干部持續(xù)發(fā)力，深入學(xué)。青年干部充分利用學(xué)習(xí)興稅、學(xué)習(xí)強國等app進行“碎片式學(xué)習(xí)”，提高自身的理論水平。持續(xù)上好紀檢業(yè)務(wù)“專業(yè)課”，開設(shè)“紀檢業(yè)務(wù)微課堂”，采取“輪流講+案例引+實操練+領(lǐng)導(dǎo)評”的模式，不斷提升紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作水平。通過黨委帶頭、支部聯(lián)學(xué)、青年理論學(xué)習(xí)小組三級聯(lián)動的形式，不斷引導(dǎo)全局干部堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二、以制度之“治”，提機關(guān)治理之“效”。
一是厚植規(guī)則意識，自覺尊崇制度。推進制度學(xué)習(xí)常態(tài)化，在開展政治理論、黨紀國法、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)及以案為鑒、以案明紀等警示教育活動時，嵌入相關(guān)規(guī)矩和制度的學(xué)習(xí)，進一步增強制度意識和規(guī)矩意識，著力營造“自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度”的良好氛圍。
二是堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)完善制度。堅持立足工作實際，立足情勢變更，不斷修訂和完善制度，上半年已對《中共國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局委員會議事規(guī)則》《xx縣稅務(wù)局工作規(guī)則》《中共國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局委員會會議組織管理辦法》等多項制度進行修訂完善。
三是突出剛性約束，嚴格執(zhí)行制度。加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，充分彰顯紀檢的監(jiān)督作用，開年以來，對督查檢查、辦文辦會、考核評比、材料報送、基層調(diào)研等日常工作制度的具體細節(jié)均作了詳實規(guī)定，明確了責(zé)任人員、責(zé)任范圍，切實把制度執(zhí)行的責(zé)任內(nèi)容落實到崗、明確到人、具體到事。
三、以服務(wù)之“優(yōu)”，促營商環(huán)境之“好”。
一是堅持宣傳造勢。以第32個全國稅收宣傳月活動為契機，創(chuàng)新制作稅宣小視頻，借微馬、山地自行車賽、徒步行、茶葉開采節(jié)等活動契機，稅收知識搬上熒屏、植入活動情境、嵌進工作生活，切實用接地氣的稅宣活動把知識送進腦、把政策送上門、把服務(wù)送到家。
二是堅持培訓(xùn)賦能。采取“課前收集+課中講解+課后答疑”的方式，組織xx戶企業(yè)代表參加“稅惠千萬家共建現(xiàn)代化”暨2023年第一期納稅人學(xué)堂活動，詳細解讀所得匯算清繳、增值稅稅收優(yōu)惠、納稅信用等級、征納互動服務(wù)等稅費政策。
三是堅持服務(wù)引領(lǐng)。持續(xù)深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，細化落實xx批次xx條辦稅繳費便利化舉措，逐步建立起網(wǎng)格化、全覆蓋式的稅費服務(wù)體系；先后對標先進，聚焦營商環(huán)境工作中尚存的短板弱項，開展多輪次分析、整改工作，并采取了系列舉措，如在不動產(chǎn)窗口新增“好差評”評價，對導(dǎo)稅臺提出工作技巧要求，督促落實“首問責(zé)任制”，進一步提升窗口業(yè)務(wù)辦理效能等；結(jié)合大數(shù)據(jù)分析結(jié)果運用進行納稅人分類畫像，實行稅收政策分類精準推送，進一步加強企業(yè)所得稅、個人所得稅匯算清繳輔導(dǎo)以及優(yōu)惠政策“直達快享”；通過以典型案例解析的方式進行涉稅風(fēng)險提示，精心制作和發(fā)布“減稅降費”政策講解視頻，持續(xù)釋放稅費紅利。
四、以舉措之“實”，推稅收事業(yè)之“興”。
一是突出頑疾治理，穩(wěn)妥高效推進欠稅清理。做到三個“堅持”，即堅持“大數(shù)據(jù)+日常監(jiān)管”，精準梳理轄區(qū)欠稅增減變化情況；堅持“個性服務(wù)+跟蹤管理”，對欠稅納稅人實行臺賬式管理，做到“一戶一策”，協(xié)助制定清繳計劃，壓實清欠責(zé)任；堅持“規(guī)范流程+分類施策”，對“死欠”納稅人嚴格依法依規(guī)采取征管措施，同步采取加收滯納金和罰款、調(diào)整納稅信用等級、嚴格發(fā)票管理等手段倒逼欠稅納稅人及時清繳欠稅。
二是突出穩(wěn)固底盤，取得首季組織收入“開門紅”。加強稅收形勢研判和督導(dǎo)落實，做到“兩個統(tǒng)籌”，即統(tǒng)籌質(zhì)的有效提升和量的合理增長、統(tǒng)籌預(yù)算預(yù)測和實際執(zhí)行。加大對重點領(lǐng)域、重點企業(yè)的稅收監(jiān)管力度，嚴控預(yù)測數(shù)據(jù)誤差在5%以內(nèi)，實時掌握主要稅種入庫情況及大額稅源入庫進度，積極涵養(yǎng)稅源，培育新的稅收增長點。
三是突出回歸主業(yè)，著力提升征管質(zhì)效。將“5c+5r”評價指標模型體系與“一體化提升稅收征管質(zhì)效”工作有機結(jié)合，靈活運用到分析解決內(nèi)部稅費業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)及外部納稅人繳費人反饋的堵點、痛點、難點問題上；各監(jiān)控評價指標責(zé)任部門定期通報分析指標完成情況和存在的問題，從指標模型設(shè)計、取數(shù)口徑規(guī)則、監(jiān)控評價方法等多方面，結(jié)合xx縣域?qū)嶋H及時總結(jié)歸納經(jīng)驗，研究“樣板式、本地化、易操作”的提升措施；將績效管理“內(nèi)嵌”到日常稅費征管工作中，針對其中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推行“清單化、指標化、數(shù)據(jù)化”考核，采用量化計分法每季度計算得分，年終累計納入全年組織績效考核中，督促各部門全事項、全過程、全環(huán)節(jié)強化稅費征管質(zhì)效，推動績效“事后考核”向“事前事中預(yù)警”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“績效+征管”有機融合、一體運行。
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能力建設(shè)匯報材料篇五
根據(jù)神南公司226號文件要求，結(jié)合我公司實際情況，現(xiàn)將2014年我公司開展雨季“三防”工作匯報如下：
一．加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，成立雨季“三防”領(lǐng)導(dǎo)小組在雨季來臨之際公司成立了以董事長、總經(jīng)理為組長各副總經(jīng)理為副組長的“雨季三防”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在調(diào)度室，王利平同志擔(dān)任辦公室主任，具體負責(zé)雨季“三防”指揮工作；并成立防洪應(yīng)急小分隊,物資供應(yīng)部備足了相應(yīng)的防洪搶險物資,確保了防汛工作的需要。
二．雨季“三防”工作開展情況。
1.對井下1號泵房3臺水泵和2號水泵房3臺水泵進行了檢修，對水倉進行了徹底清理，并做了水泵聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，礦井排水能力滿足礦井需求。對井上下排水設(shè)施供電線路,及相關(guān)設(shè)備進行了檢修。
2.通防隊對井下采空區(qū)防水密閉等進行了全面檢查,掘進工作面施工時堅持“逢掘必探,先探后掘”的原則,在301盤區(qū)302護巷及201盤區(qū)西翼護巷嚴格按照探放水設(shè)計進行探放水工作，以防止突水事故的發(fā)生,確保礦井安全渡汛。
3.加強了地表塌陷區(qū)的觀測工作，對于出現(xiàn)裂隙時及時的組織人員進行了填埋工作，有效的防止了地表降水涌入井下。
4.每月28日定期組織人員對井下301盤區(qū)4600m處臨時水倉及其余各巷道小水倉和排水溝進行了清理,保證了水道暢通。
5.自雨季“三防”工作開展以來，在全公司范圍內(nèi)開展了六次以雨季“三防”工作為重點的大檢查，對雨季“三防”隱患進行了排查和治理。
上半年安全重點工作完成情況。
1.修訂“一崗雙責(zé)”
根據(jù)神南公司轉(zhuǎn)發(fā)《集團公司關(guān)于印發(fā)進一步規(guī)范安全管理加強安全監(jiān)督管理體系的規(guī)定(暫行)的通知》,嚴格按照“一崗雙責(zé)”,“誰分管,誰負責(zé)”的原則修訂礦井各級管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,各級管理人員與上一級管理人員簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”,員工與班組長簽訂安全生產(chǎn)承諾書。
2.煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定。
程師、副礦長、副總工程師、科長簽訂了《七條規(guī)定承諾書》；
同時為每位井下作業(yè)人員及管理人員制作七條規(guī)定胸牌。各職能科室、專業(yè)組對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作進行了全面排查，對存在違反“七個必須、七個嚴禁”之一的問題，一律限期整改，限期解決。對拒不執(zhí)行的單位負責(zé)人追究其責(zé)任，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，并要求各級安全生產(chǎn)管理人員認真、熟練的掌握《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，安全環(huán)保部采用動態(tài)抽查的方式對學(xué)習(xí)貫徹情況進行檢查，對不能熟練背誦的每次罰款100元。
3.安全生產(chǎn)法律法規(guī)開展情況。
在六月“安全生產(chǎn)月”期間，煤礦在6月28日組織開展了全礦井范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)法律法法規(guī)知識競賽，并對在比賽中獲得了前三名的單位進行了獎勵；在7月19在神南公司的組織下對全礦井技安全管理人員進行了法律法規(guī)知識考試。
4.安全風(fēng)險評估。
是對安全生產(chǎn)系統(tǒng)分專業(yè)進行安全風(fēng)險評估；四是對新環(huán)境、新工藝、新工序、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)進行安全風(fēng)險評估。礦井每班對綜采工作面各崗位進行安全風(fēng)險評估，制定菜單式評估表，每月進行礦井各專業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險評估，分析隱患，提前預(yù)防。對于新的工作面、重新開工的工作場所和重大的系統(tǒng)調(diào)整，進行專門的安全風(fēng)險評估。安全風(fēng)險評估主要由煤礦礦長牽頭，組織有關(guān)人員現(xiàn)場檢查，召開安全風(fēng)險評估專題會，分析可能存在安全隱患和威脅，制定專門措施，組織實施。
5.非常規(guī)作業(yè)和零散崗位人員作業(yè)管理。
煤礦根據(jù)神南司發(fā)[2013]369號文件《關(guān)于印發(fā)非常規(guī)作業(yè)安全管理制度》的通知，制定了《龍華煤礦非常規(guī)作業(yè)安全管理制度》及《龍華煤礦零散作業(yè)人員管理制度》，規(guī)定了各類非常規(guī)作業(yè)的審批程序及作業(yè)條件，各區(qū)隊建立了區(qū)隊零散作業(yè)人員登記臺賬，并實行班中每兩小時定時匯報。
6.應(yīng)急管理。
礦井以全部建立完善了“六大系統(tǒng)”設(shè)施，并完成了礦井無線應(yīng)急廣播系統(tǒng)的安裝，而且系統(tǒng)以延伸至綜采工作面、硐室和巷道等所有涉及人員作業(yè)的地點。
但還未延伸至掘進工作面，現(xiàn)正在組織制定方案；進行延伸。
7.小煤窯探測探查。
為了防止小煤窯越界開采造成礦井儲量的損失，以及小煤窯開采造成的未知因素，給我礦開采工作帶來安全隱患，導(dǎo)致不必要的安全事故，造成生命及財產(chǎn)損失。自2012年起，煤礦在井田邊界施工護巷，攔截工程計劃53000m，截止目前已完成15700m；2014年全年小窯攔截工程計劃完成7000m，上半年完成3891m。
綜掘一隊302盤區(qū)護巷掘進2441m。
綜掘五隊201盤區(qū)西翼邊界護巷掘進1450m。粉塵治理開展情況。
1.對101盤區(qū)、201盤區(qū)回風(fēng)巷道路進行維護，定期對各回風(fēng)巷、轉(zhuǎn)載點粉塵進行清理，并制定了定期維護清理標準，解決了道路坑洼不平、長期積水和煤壁、管線積塵等問題。
2.掘進巷道規(guī)定煤200米架設(shè)一道全斷面噴霧，轉(zhuǎn)載點設(shè)臵降塵裝臵、每1000米設(shè)臵一道全斷面防塵網(wǎng)，各掘進工作面設(shè)臵除塵風(fēng)機，并保證個防塵設(shè)施完好可靠。
3.堅持防塵制度，按規(guī)定進行灑水降塵，防止煤塵積聚。為了提高礦井作業(yè)環(huán)境，減少礦井粉塵，每天安排專人對進風(fēng)巷道進行灑水降塵,保證進風(fēng)空氣清新無污染。
能力建設(shè)匯報材料篇六
我校在教師崗位能力等級評價活動中做了如下幾項工作：
一、我們首先成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和評審小組；進行分工負責(zé)，實行總體量化要求操作公平、公正。
二、我校的教師能力等級評價滲透于教學(xué)工作的全過程，滲透于常規(guī)教學(xué)的管理之中。我們把聽推門課與聽匯報課相結(jié)合，來評價一個教師的授課能力；把平時檢查備課和小組集中檢查備課相結(jié)合，來評價一個教師的備課情況；把每個學(xué)期一次的作業(yè)展評與期末集中檢查作業(yè)相結(jié)合來評價一個教師的作業(yè)批改情況。
我們把教師崗位能力等級評價與校本教研活動有機地結(jié)合在一起，不管是聽推門課還是匯報課，我們都要組織參與活動的教師進行評課，首先由授課教師進行說課，再由所有聽課教師逐一評課，以達到相互促進，相互提高的目的。
三、我們把各項檢查的數(shù)據(jù)匯總到教師崗位能力等級評價量化表，每個教師都形成一份評價檔案，根據(jù)各項分值然后計算出每個教師的個人總分，排出名次，進行公示，公示一周后，教師沒有異議再按比例劃分等級，領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一簽名后上報學(xué)區(qū)中心校。
四、我們把評價的結(jié)果納入教師年終考核，作為年度評優(yōu)、評模、晉級等的重要依據(jù)。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我校的教師崗位能力等級評價工作在學(xué)區(qū)驗收中全部合格，通過這項活動，教師的授課能力得到了不同程度的提高，備課的實用性大大加強，作業(yè)批改更加規(guī)范，導(dǎo)優(yōu)輔困的效果更加明顯，教學(xué)成績有了明顯提高，07——08年度年終考試名列學(xué)區(qū)第一，升級考試名列學(xué)區(qū)第二。
教學(xué)質(zhì)量是衡量一所學(xué)校辦學(xué)成功與否的重要指標，是學(xué)校的立校之本。如何全面提高教學(xué)質(zhì)量，進一步規(guī)范常規(guī)教學(xué)行為，強化常規(guī)教學(xué)監(jiān)控與管理，提高教師教學(xué)能力和教科研水平，促進學(xué)校業(yè)務(wù)活動的實質(zhì)性開展，是每個基層教育管理教育管理者殫精竭慮思考的一個重要問題。自從2004年開展教師崗位能力等級評價以來，軍王小學(xué)在學(xué)區(qū)的正確指導(dǎo)下，始終扎實有效的開展這項工作。我們在實踐中探索，在實踐中完善。隨著活動的深入開展，教師崗位能力等級評價已與常規(guī)教學(xué)管理、教研活動、教師考評有機地融為一體。教師崗位等級能力評價活動使我校的教學(xué)管理更規(guī)范，教研氛圍更濃厚，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，教學(xué)成績名列前茅?，F(xiàn)就我校幾年來探索實施教師崗位等級能力評價活動的體會和認識向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下：
一、積極開展教師等級能力評價活動，成效顯著。
當前學(xué)校的生存競爭日趨激烈，軍王中心小學(xué)之所以能位于學(xué)區(qū)前列，靠的就是全體教職工的拼搏。近幾年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面臨著越來越多的困頓和壓力。隨著教學(xué)經(jīng)驗成熟的一些教師被抽調(diào)，年輕教師還不能及時擔(dān)當“挑大梁”的重任，部分年輕教師忽視備課、批改等常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)，制約了教學(xué)成績的提高，教研活動的開展效果不太明顯，教師的評估因常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)中的某一項“無據(jù)可查”而引起爭議。教師崗位能力等級評價活動開展以來，我校在接受、實施、探索、完善再認識過程中嘗到了甜頭。
最初完成這項工作，我們雖能按部就班完成評價任務(wù)，但基本這項活動與常規(guī)教學(xué)管理割裂了。其結(jié)果并不被廣大教師所接受，達不到提高教師教學(xué)能力的作用。
通過開展評價活動的實踐與摸索，我們覺得只有把評價活動與常規(guī)教學(xué)管理，與教研活動有機結(jié)合，好處才是顯而易見的。
1、以評促教。教師崗位能力等級評價活動，使每個教師看到自己在教學(xué)上的長處和不足，促進教師進一步提高教學(xué)質(zhì)量。為了切實做好評價工作，我校成立了教學(xué)評價領(lǐng)導(dǎo)小組。如我校成立了以校長為組長，教導(dǎo)主任為副組長校領(lǐng)導(dǎo)班子及教研組長為成員的崗位等級評價領(lǐng)導(dǎo)小組。對我校的每一位教師的課按照我?！秿徫皇谡n評價表進行量化評價表》打分，由教研組長登統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組的總分并求出平均分，及為該教師的崗位授課得分，通過評價活動，使教師端正了教學(xué)思想，樹立了正確的教學(xué)觀，還可以發(fā)現(xiàn)教學(xué)中所存在的問題和不足，從而及時糾正失誤，明確改進教學(xué)的方向。
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2、以評促研。教學(xué)評價帶有一定的方向性，為了達到相應(yīng)的評價標準，就必須深入鉆研。授課后及時就這節(jié)課進行課例研討同學(xué)科組及主持人專業(yè)引領(lǐng)都從不同的角度評價和探討本節(jié)課的亮點和存在的困惑，加之授課人的說課和教學(xué)反思，特別是年輕教師為了借這次活動全面提高自己的授課水平，他們和教學(xué)中的名師形成幫扶對子，互幫互評，相互促進。
3、以評促管理。如課例研討后，為了完善教學(xué)管理我校將及時收取授課教師的'教學(xué)設(shè)計、說課稿、教學(xué)反思存檔。此類活動能使教導(dǎo)處發(fā)現(xiàn)教學(xué)管理上的問題，促進教導(dǎo)處完善教學(xué)管理體系，完善各種管理制度，提高管理水平。
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能力建設(shè)匯報材料篇七
未成年人是祖國未來的建設(shè)者，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人，中學(xué)生是未成年人的主體，學(xué)校是培養(yǎng)和造就合格的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的搖籃。學(xué)校在加強和改進未成年人思想道德建設(shè)中承擔(dān)著義不容辭的責(zé)任。
為了更好地貫徹和落實此項任務(wù)，我校領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議研究工作方案，結(jié)合學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想，組織教師學(xué)習(xí)《意見》精神，切實提高教師對《意見》精神的認識、領(lǐng)會、真正理解、掌握《意見》精神。成立學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定措施，組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育工作的開展，把學(xué)校德育工作落到實處，提高學(xué)生思想道德素養(yǎng)。
二、具體做法和工作成效
（一）開展調(diào)研，摸清底細。
了解和掌握學(xué)生當前思想道德狀況，是我們能更好地開展德育工作的前提條件。為了掌握情況，我校在各年級進行了一次認真全面的調(diào)查摸底。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)生還有許多的不良行為和習(xí)慣，如：1、在孝親敬長方面，有的學(xué)生對自己的父母、長輩、老師不夠尊敬，不聽從教導(dǎo)、任性，做事不考慮后果。2、在團結(jié)友愛方面，有的學(xué)生存在不顧本班級的榮譽，做出一些有損班級榮譽的事來。集體意識淡薄，缺乏主人翁精神；心中無他人。同學(xué)之間的友愛、謙讓做得不夠，在學(xué)習(xí)生活中，只顧自己想不到別人，自私自利。3、文明禮貌方面，對一些禮貌用語，沒有養(yǎng)成使用禮貌用語的習(xí)慣，基本禮節(jié)掌握不夠，愛說臟話、粗話。4、遵守紀律方面，部分學(xué)生不能自覺，遵守課堂紀律。5、沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，不會自主學(xué)習(xí)，不能按時、認真、獨立完成作業(yè)。6、勤勞節(jié)儉方面，不愛勞動，不會省吃儉用，花錢大手大腳，不體諒父母的艱辛。7、遵守公德、誠實勇敢方面，有少部分學(xué)生不愛護公共財物，不愛護花草樹木，不愛護環(huán)境衛(wèi)生。8、誠信方面，有的學(xué)生對父母、老師說謊話，做錯了事不敢承認并改正，誠信意識淡薄。
通過調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)形成不良行為的原因，大多是由于社會的不良影響造成的，社會上一些腐朽沒落的生活方式、行為習(xí)慣是造成學(xué)生不良行為的罪魁禍首。
（二）采取多種措施，進一步加強學(xué)生的思想道德教育。
1、利用課堂學(xué)科進行教育。
我們充分利用思想品德課，結(jié)合身邊實例，生動形象、直觀地對學(xué)生進行思想道德教育。同時結(jié)合其他學(xué)科，利用各種圖畫文字，向?qū)W生進行熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛革命領(lǐng)袖愛集體的教育，引導(dǎo)學(xué)生認識社會，了解社會，學(xué)習(xí)社會公德，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，樹立遠大理想，有正確的價值觀、人生觀和具有高尚的道德品質(zhì)。
2、抓住有利時機，加強思想教育。重大節(jié)日的紀念和慶?；顒樱菍W(xué)生進行思想道德教育的有利契機。三月，組織開展 “學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動。五月，組織演講比賽和書畫大賽，以培養(yǎng)學(xué)生的個性特長。九月，進行教師節(jié)慶?；顒?，培養(yǎng)學(xué)生尊師重教意識。十月，組織國慶演唱會，以激發(fā)學(xué)生的愛國熱忱。這些活動的開展，使學(xué)生受到了理想、信念教育和革命傳統(tǒng)教育，艱苦奮斗和勤儉節(jié)約教育，文明禮貌和倫理道德教育，培養(yǎng)了他們科學(xué)的世界觀、正確的人生觀和崇高的價值觀。
3、開展多種活動，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
利用班會組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》、《學(xué)校規(guī)章制度》以及各種法律法規(guī)，強化學(xué)生道德規(guī)范和提高學(xué)生法規(guī)意識。成立學(xué)生會和團支部，負責(zé)紀律、衛(wèi)生檢查，開展文明班集體、文明宿舍的評比活動，促進學(xué)生的基本文明行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育。利用黑板報，國旗下講話，廣播站等形式表揚和倡導(dǎo)“好人好事”和良好的道德規(guī)范，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，主動性和自覺性，從而形成良好的行為習(xí)慣。
4、充分發(fā)揮家庭教育的作用，促進學(xué)生的思想道德教育。
家庭教育是對學(xué)生思想道德教育的重要組成部分，學(xué)生的一些不良行為習(xí)慣是從家中帶來的。為了更好的教育學(xué)生，各班教師通過家訪、家長會等形式與家長進行溝通，掌握和了解家長對子女的教育情況，幫助家長端正教育思想，改進教育方法，提高家教水平，并倡導(dǎo)家長的思想道德、文化修養(yǎng)和言行舉止要成為子女的楷模，主動向家長宣傳教育子女的方法、典型，促使家庭教育與學(xué)校教育協(xié)調(diào)一致，達到教育的目的。
5、適應(yīng)現(xiàn)實需要，開展心理教育。隨著社會生活的加快，人才競爭的激烈，外部社會不良文化的影響和沖擊，加上中學(xué)生自身特點使他們存在著各種不同程度的心理障礙。重視中學(xué)生良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)，開發(fā)情感智慧，已成為學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。學(xué)校成立了心理咨詢室，由政治課教師輪流值班。通過與學(xué)生座談、舉辦心理講座，為心理咨詢工作創(chuàng)造了良好的氛圍。
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能力建設(shè)匯報材料篇八
城區(qū)區(qū)域面積31平方公里，轄9個街道辦事處，90個社區(qū)居委會，13個行政村，常住人口53.6萬，是國家民政部批準、命名的首批全國社區(qū)建設(shè)實驗區(qū)和示范區(qū)之一。
一、社區(qū)建設(shè)的基本情況。
02年9月被民政部命名為“全國社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”以來為“示范”階段。我們按照十六大關(guān)于“完善城市居民自治，建設(shè)管理有序、文明祥和的新型社區(qū)”的要求，把服務(wù)社區(qū)群眾作為社區(qū)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，大力拓展社區(qū)服務(wù)，不斷強化社區(qū)功能，全面推進社區(qū)建設(shè)，取得了新的成績和進步。
總的來說，我區(qū)社區(qū)建設(shè)進展順利，取得了一些成績，在完善城市基層管理體制，鞏固黨在城市工作的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，加強城市基層政權(quán)和群眾性自治組織建設(shè)，滿足人民群眾生活需求，維護社會政治穩(wěn)定，促進全區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展等方面，發(fā)揮了積極作用。
二、我們推進社區(qū)建設(shè)的基本做法。
幾年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級民政部門的幫助下，圍繞全面推進社區(qū)建設(shè)這個主題，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一是抓好領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制建設(shè)。我們認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立宗旨意識，把推進社區(qū)建設(shè)作為重要工作內(nèi)容擺上議事日程，納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)常研究社區(qū)建設(shè)工作中的重大問題，通過制定政策、健全組織、加大投入等一系列措施，大力解決社區(qū)建設(shè)工作中存在的困難和問題，推進社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入社區(qū)調(diào)查研究，聽取社區(qū)干部、群眾的反映和要求。全區(qū)各街道、各部門都能樹立“一盤棋”思想，主動尋找自身工作的結(jié)合點、切入點，認真履行職責(zé)，積極幫助指導(dǎo)社區(qū)做好黨建、勞動就業(yè)、社會治安、扶貧濟困等各項工作。同時，我們注意動員社會力量，積極挖掘、利用社區(qū)資源，發(fā)揮駐地企事業(yè)單位優(yōu)勢，共同參與和推動社區(qū)建設(shè)。在全區(qū)建立起區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)民政局牽頭、有關(guān)部門配合、社區(qū)居委會主辦、社會力量支持、社區(qū)居民群眾參與的管理體制和工作機制，形成了推進社區(qū)建設(shè)的整體合力。
二是抓好社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完善的基礎(chǔ)設(shè)施是社區(qū)組織開展服務(wù)、組織活動的基礎(chǔ)我們堅持把社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)列入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展計劃，納入財政預(yù)算，在財力比較緊張的情況下，逐年加大投入。2001年以來，我們累計籌集資金1300多萬元，結(jié)合“星光計劃”的實施，在全區(qū)9個街道建起了59個星光老年活動之家，有效地改善了為老年人服務(wù)的條件，也在一定程度上解決了多數(shù)社區(qū)的工作用房問題。目前，全區(qū)85%的社區(qū)已經(jīng)有了100平方米以上的工作用房和公益性服務(wù)設(shè)施用房，88%的社區(qū)建立了社區(qū)服務(wù)站，100%的社區(qū)建立了勞動保障和城市居民最低生活保障工作站，85%的社區(qū)有警務(wù)室，75%的社區(qū)建有衛(wèi)生服務(wù)站，76%的社區(qū)有圖書報刊閱覽室。同時，我們還想方設(shè)法改善社區(qū)干部的工作和生活條件，為每個社區(qū)配備了電話和微機，增加了辦公經(jīng)費。社區(qū)干部的工作補貼也由社區(qū)建設(shè)之初的每月70元提高到現(xiàn)在的600元。
三是抓好社區(qū)干部隊伍建設(shè)。我們堅持把培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)干部隊伍作為社區(qū)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，不斷加大教育培訓(xùn)力度，通過集中培訓(xùn)、參觀研討等多種形式，著力提高他們運用理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力，協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的能力以及為居民群眾做好事、辦實事的能力。特別是在社區(qū)居委會換屆工作中，通過公開招聘、民-主選舉、競爭上崗等辦法，使一大批素質(zhì)高、能力強，年富力強的同志充實到社區(qū)干部隊伍中。目前，全區(qū)社區(qū)干部平均年齡由社區(qū)建設(shè)初期的53歲下降到43.1歲，高中以上文化程度達到90%以上，大專以上文化程度達到30%。去年以來，按照盛市委的統(tǒng)一部署和要求，我們在社區(qū)認真開展了保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動和“站在新的起跑線上，我們準備好了沒有”學(xué)教活動，引導(dǎo)和幫助廣大社區(qū)干部進一步提升境界、提高標準、增強能力。通過活動的開展，廣大社區(qū)干部的思想境界、業(yè)務(wù)能力都有了明顯的提高，為扎實推進社區(qū)建設(shè)，構(gòu)建和-諧社區(qū)奠定了組織保障和人才基礎(chǔ).
能力建設(shè)匯報材料篇九
尊敬的贛韶鐵路公司領(lǐng)導(dǎo)：
中鐵十局集團有限公司贛韶鐵路工程項目經(jīng)理部自進點以來，對標準化工作高度重視，項目部的標準化管理工作在贛韶鐵路公司和北京鐵城監(jiān)理公司的大力幫助和指導(dǎo)下，取得了一定的成績，但仍然存在諸多不足?，F(xiàn)把項目部標準化工地建設(shè)情況向會議匯報如下。
一、加大對標準化管理工作的宣傳力度，提高對搞好標準化管理工作的認識
以現(xiàn)場管理標準化為重點，制定施工作業(yè)指導(dǎo)書和作業(yè)標準，制定涉及質(zhì)量安全、成本控制、文明施工等內(nèi)容的現(xiàn)場管理標準，縱向到底、橫向到邊的全過程閉環(huán)管理，從根本上提高現(xiàn)場施工管理水平。
二、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)，分工明確
項目部成立了標準化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。項目部成立了以項目經(jīng)理為組長，總工、安全總監(jiān)、副經(jīng)理、分部經(jīng)理為副組長，各、分部總工為組員的標準化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
標準化工作要堅持項目部主要負責(zé)人親自抓，按照鐵道部、廣鐵集團公司和贛韶公司的統(tǒng)一部署和要求，并結(jié)合中鐵十局集團公司有關(guān)標準化文件要求，全力抓好標準化管理工作。
為認真落實廣鐵集團對標準化工地建設(shè)的要求，項目部各部門明確分工，協(xié)調(diào)配合，積極履行標準化工地建設(shè)中負有的職責(zé)。
施工過程的安全質(zhì)量進行監(jiān)控，對施工現(xiàn)場文明施工和環(huán)境保護工作進行布置和監(jiān)督；計劃財務(wù)部：負責(zé)對架子隊的動態(tài)管理，合理安排標準化工地建設(shè)資金的使用；中心試驗室：負責(zé)做好各種原材料試驗，過程試驗，認真做好試驗報告和檢測記錄，對工程質(zhì)量進行有效的監(jiān)控。
三、項目部標準化工地建設(shè)情況
1、標準化工地建設(shè)推進計劃
第三批標準化工地建設(shè)2017年12月20日前完成，在建工地全部建設(shè)成標準化工地，其中包括主要包括疏解線工程、鋪軌基地等。
2、標準化工地建設(shè)目標
作流程、施工作業(yè)的過程控制，同時堅決清除“包工頭”，加大力度落實“架子隊”管理模式；五是加強隊伍建設(shè)，從教育培訓(xùn)入手，從人員配備入手，落實人員配備標準化的要求。
3、標準化工地建設(shè)規(guī)劃
（1）項目前期策劃
從項目的前期策劃著手，就對重點工程做了規(guī)劃布置，按標準化管理工作的要求，對良村隧道、跨良村公路橋、韶關(guān)湞江大橋、疏解線特大橋、制梁場、鋪架基地等重點工程和大臨建設(shè)就現(xiàn)場規(guī)模布置和安全生產(chǎn)投入進行了策劃。
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能力建設(shè)匯報材料篇十
20xx年確定全市社會事業(yè)建設(shè)項目七大類75項，續(xù)建15項，新建60項。全年計劃投資27億元。年初以來，我委高度重視社會項目推進工作，各項工作動手早，前期準備充分。截止月底，已開復(fù)工59項，完成投資11.59億元，同比增長99.14%。以下是工作匯報：
中學(xué)遷建已交付使用；德樹小學(xué)、擴建的四中正在進行主體施工；聾啞學(xué)校遷建項目5月初重新選址，目前正在辦理選址意見書、地形圖測繪、總平面方案設(shè)計工作；中小學(xué)校安工程目前第一批城西區(qū)漢莊小學(xué)等5個校安項目已完工；一中、七中東校等46個項目正在基礎(chǔ)、主體及裝飾施工，其余已完成可研評審，正抓緊進行施工圖設(shè)計和招投標等前期工作；縣10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園除魯沙爾鎮(zhèn)莊隆幼兒園正在進行原場地附著物拆除外其余9所已全面開工建設(shè)，計劃今年月底前全部竣工并投入使用。
縣醫(yī)院住院急救醫(yī)技樓進入粉刷裝修階段；縣鎮(zhèn)、鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院完工，正在準備工程驗收；中醫(yī)院門診醫(yī)技綜合樓已完成可研評審，正在抓緊初步設(shè)計；城東區(qū)火車站等8個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心項目除興海路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心交付使用外其余7所正在進行基礎(chǔ)施工及粉刷裝修。
城北區(qū)等6個社區(qū)服務(wù)中心（站）除火車站辦事處社區(qū)服務(wù)中心重新選址外，其余正在基礎(chǔ)施工及裝修；市區(qū)及三縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站正在工程收尾階段。
上半年我市社會事業(yè)建設(shè)項目在各有關(guān)部門的共同努力下，取得了積極進展，但還存在著一些問題，致使項目未能按期實施。市五中遷建、十四中遷建、十三中擴建由于征地拆遷難度大，搬遷戶的安置點未能選定致使征地拆遷工作無法開展；中小學(xué)校安工程中外墻保溫材料等級無法確定，致使37個項目主體完工后處于停工狀態(tài)；校安加固工程資金缺口較大，致使進展緩慢；數(shù)字影院、演藝廳等文化項目由于招商選址等問題無法按期開工。
能力建設(shè)匯報材料篇十一
目前，正值高溫、高濕、雷、暴雨季節(jié)，是容易引發(fā)檔案安全事故的時期。為加強我局汛期檔案安全管理，確保檔案萬無一失，根據(jù)縣xxx江檔發(fā)〔20xx〕14號文件要求，我局積極開展汛期檔案安全保管工作，組織專門人員進行認真、細致的檢查，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
檔案安全是檔案工作的重中之重，我局十分重視檔案安全工作，成立了由局主要負責(zé)人任組長、辦公室主任為副組長、辦公室和檔案管理人員為成員的檔案安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)本局的檔案安全管理工作。
多渠道、多形式經(jīng)常性地開展檔案安全的宣傳教育工作，要求全局職工務(wù)必遵循”安全第一“、”預(yù)防勝于救災(zāi)“、”安全工作無小事“的宗旨，使檔案安全深入人心。
我局安排了1名兼職人員負責(zé)檔案管理工作，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，對違反《檔案法》的行為進行嚴肅批評教育，為了更好地加強檔案安全管理工作，制定了檔案安全管理及保密制度、檔案管理人員崗位職責(zé)、檔案查閱利用等制度。結(jié)合我局實際，制定了汛期檔案安全應(yīng)急預(yù)案，并進行督促檢查，確保各項安全措施落到了實處。
局領(lǐng)導(dǎo)每周都要對檔案室進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，針對檔案室的防雨、防滲、防潮濕等情況進行了專門的檢查，對電線、室內(nèi)燈具和滅火器等進行了全面的檢查和修理，消除了檔案室的事故隱患。同時，檔案室工作人員在日常工作中按要求對檔案室進行溫、濕度控制，對檔案進行防霉變、蟲蛀塵污處理，嚴防水災(zāi)、火災(zāi)和被盜，確保檔案安全萬無一失。
檔案安全，責(zé)任重大，我局將進一步加強《檔案法》、《省實施辦法》的學(xué)習(xí)，牢固樹立安全意識，堅持執(zhí)行安全制度，強化安全責(zé)任，確保檔案的完整與安全。
年月底，我開始了三鄉(xiāng)鎮(zhèn)曼秀雷敦（中國）藥業(yè)有限公司進行了為期將近三個月的工學(xué)交替實習(xí)。第一次扮演著既是學(xué)生又是工人的角色來與社會接軌步入工作的殿堂，開始與以往完全不一樣的生活，一切對我這個初出茅廬的我來說都是新鮮并具有挑戰(zhàn)性的。工作上的很多地方吸引著我去學(xué)習(xí)和挖掘，并讓我不斷的認識和彌補自己的不足之處。
我的工作崗位是化妝品六號包裝車間，工作的項目是：
1、唇膏生產(chǎn)線的檢外觀、擦唇膏、裝罩、裝盒、封箱等等；
2、潔面乳生產(chǎn)線的裝收縮膜、貼標簽、插膠座、裝盒、插隔板、封箱等等；
3、防曬霜生產(chǎn)線的裝罩、壓英貼標簽、裝袋等等；化妝水生產(chǎn)線的檢外觀、貼標簽、裝盒、封箱等等。其中，我印象最深刻的：唇膏生產(chǎn)線的裝罩、潔面乳生產(chǎn)線的裝收縮膜以及各種生產(chǎn)線的封箱。
一開始，聽其他同學(xué)反映，我們的工作崗位在只在包裝車間，每天的工作幾乎沒有”技術(shù)含量“，不免有些失落。隨著實習(xí)中遇到問題，和組長共同商量解決碰到的問題，下班之后，經(jīng)常和同學(xué)討論實習(xí)過程中的心得體會與困惑，我發(fā)現(xiàn)：我們不能”為做事而做事“。首先，這次的實習(xí)機會難得，我應(yīng)當珍惜：再者，不懂就問，從組長及負責(zé)人那里不僅可以解決我的疑問，也可以讓我學(xué)到課本中遠遠不能學(xué)到的現(xiàn)實社會的東西。也確實，如今競爭激烈的社會，如果真能在這樣的企業(yè)又一塊立足的地方，應(yīng)該是我們應(yīng)當慶幸的。
能力建設(shè)匯報材料篇十二
今年以來，xx鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊扭住超常規(guī)、跨越式發(fā)展這一主題，不斷拓寬招商思路，優(yōu)化投資環(huán)境，狠抓項目前期、開工、續(xù)建各階段工作任務(wù)的落實，使各類重點項目建設(shè)工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將上半年項目建設(shè)進展情況匯報如下:。
上半年全鎮(zhèn)引進投資項目6個，合同利用資金10500萬元，實際到位資金7300萬元。其中續(xù)建項目2個，當年到位資金2150萬元;新建項目4個，到位資金3900萬元;投資在3000萬元以上的項目3個，實際到位資金3200萬元。在談項目和簽約項目2個，計劃投資5500萬元。
1、恒興2萬噸片堿項目:上半年累計投資1300萬元，生產(chǎn)設(shè)備已全部安裝到位，儲堿罐基礎(chǔ)設(shè)施已結(jié)束，罐體于7月底完成，8月初投產(chǎn)。
2、果脯糖漿項目:總投入4500萬元，目前已完成固定資產(chǎn)投入2300余萬元，4個主廠房鋼架正在陸續(xù)運回安裝，儲糖罐正在安裝，主要設(shè)備已全部訂購，貨款已付出。預(yù)計8月底完工，9月上旬試生產(chǎn)。
3、金立豐飼料項目:三通一平工作正在進行，環(huán)評手續(xù)已做完，正在辦理城建、土地等手續(xù)。
4、億源肉制品項目:上半年累計投入860萬元，完成了屠宰生產(chǎn)線、制冷設(shè)備的安裝等，各種檢疫設(shè)備已到位，預(yù)計6月底之前可投入生產(chǎn)。
5、源誠皮業(yè)擴建項目:投資350萬元完成了污水處理設(shè)施，預(yù)計7月底可投入使用;投入150萬元新購皮革拋光機、干燥機等設(shè)備;總投資3000萬元的擴建項目由于正在協(xié)調(diào)源誠皮業(yè)公司內(nèi)部糾紛，項目合作在進一步洽談之中。
6、宇鑫絲綢繅絲項目:總投資3500萬元，項目選址通過初審，等待市工業(yè)局上報市領(lǐng)導(dǎo)審批。
1、項目建設(shè)勢頭較好。一季度，工業(yè)固定投產(chǎn)投資預(yù)計完成7300萬元，占年計劃3000萬元的243%。
2、項目質(zhì)量數(shù)量較高。今年投資3000萬元以上的項目總數(shù)達到3個，是歷年我鎮(zhèn)大項目最多的一年，其中豐樂園實業(yè)公司果脯糖漿項目已完成投資3200萬元。
4、項目綠色環(huán)保。我們在招商引資過程中堅決拒絕污染項目，重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工的輕工業(yè)項目，今年引進的項目全部是環(huán)保無污染項目，而且科技含量高，市場前景好。
5、項目社會效益明顯。5個重點項目建成后，可解決農(nóng)村剩余勞動力上千名，在促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、促進農(nóng)民增收方面將起到重要作用。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了以鎮(zhèn)長為組長的項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了項目建設(shè)工作臺帳，進一步明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時間。
二是定期督查。鎮(zhèn)黨委、政府成立了督促檢查，定期、不定期對項目建設(shè)進展情況督導(dǎo)檢查，并對存在問題召開不同類型會議進行專題研究，制定切實可行的解決方案，確保工程進度。
三是做好服務(wù)。為了促使項目早開工、早建設(shè)、早投產(chǎn)，建立了“一對一”領(lǐng)導(dǎo)跟蹤項目服務(wù)制度，并有經(jīng)濟辦人員成立了項目建設(shè)服務(wù)小組，對項目的全過程予以跟蹤，協(xié)調(diào)解決企業(yè)在用電、用工、用水、用地等方面的“瓶頸”問題，使企業(yè)以最快的速度投入生產(chǎn)。
四是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。在搞好服務(wù)的同時，注重優(yōu)化投資環(huán)境，嚴厲打擊擾亂項目建設(shè)的不法行為，及時調(diào)處各種涉企糾紛，維護投資者的合法權(quán)益。
五是為給項目建設(shè)鋪平道路，積極盤活土地存量，盡量將新辦項目、技改項目與已取得土地使用權(quán)的企業(yè)嫁接，有效化解了宏觀調(diào)控帶來的土地緊張矛盾。
一是項目資金短缺。如:等項目均因資金缺乏至今未開工;榮昌紡織有限責(zé)任公司擴建因企業(yè)資金短缺，沒有能力進行擴建。恒興化工有限公司等項目因資金短缺致使工程進展緩慢。
二是與投資方談判未果。
三是有關(guān)部門手續(xù)辦理緩慢，導(dǎo)致項目建設(shè)不能開工或投入生產(chǎn)。
1、加強項目儲備，圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展思路和目標定位，協(xié)助配合上級部門論證包裝一批切合我鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展實際，且能充分發(fā)揮我鎮(zhèn)優(yōu)勢的項目，積極推介給投資者，促進經(jīng)濟發(fā)展。
2、進一步加大優(yōu)勢和存在機遇的宣傳，讓更多人認識并了解，讓更多的投資者前來，共謀發(fā)展。
3、抓住東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的機遇，積極跟蹤符合我鎮(zhèn)發(fā)展思路的項目，努力在承接相關(guān)項目的梯度轉(zhuǎn)移中有所作為。
4、進一步優(yōu)化服務(wù)，努力構(gòu)建引進來、請進來、帶進來的局面，做好現(xiàn)有在建項目的上下游配套產(chǎn)業(yè)的招商引資文章。
5、加強與在建項目的聯(lián)系和溝通，及時協(xié)調(diào)解決存在問題，確保項目按預(yù)期進度安全施工。
6、做好意向性項目的跟蹤服務(wù)工作，確保其順利簽約和按時啟動建設(shè)。
能力建設(shè)匯報材料篇十三
開展“平安***”活動以來，***鄉(xiāng)認真貫徹落實縣委、縣政府的平安建設(shè)工作部署，以建設(shè)“平安***”為總抓手，緊緊圍繞實現(xiàn)五種環(huán)境為工作目標，深入挖掘宣傳資源，創(chuàng)新宣傳機制，全方位、多角度加大宣傳力度，在思路上求新，工作上求實，通過不通渠道多管齊下，創(chuàng)造性地開展形式多樣的宣傳活動，形成聲勢大、氣勢足的輿論氛圍，有力的推動“平安***”各項創(chuàng)建舉措的落實。我們的主要做法是：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強化綜治和穩(wěn)定責(zé)任制。
一是鄉(xiāng)成立建設(shè)“平安***”領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記***任組長，黨委副書記***、副鄉(xiāng)長***任副組長。二是下發(fā)了《***鄉(xiāng)“平安村”考評驗收辦法》，鄉(xiāng)與村組層層簽定社會治安綜合治理責(zé)任書，按照“熟地管理”和“誰主管誰負責(zé)”的原則，嚴格落實工作責(zé)任制，做到任務(wù)明確，責(zé)任到任，措施到位。
二、預(yù)防化解矛盾糾紛，著力構(gòu)建“平安和諧***”。
我鄉(xiāng)立足實際，在我縣率先將全鄉(xiāng)60名村民小組長納為組級社會治安信息員和初級調(diào)解員，確保了治安信息渠道暢通，及時排查與化解社會矛盾糾紛。今年4月份，丹巖村3組治安信息員楊春明向村治保會、調(diào)委會反映，該組有部分群眾認為黃西坑水庫增加壩高會危急村民的財產(chǎn)生命安全，在水庫施工工地與水進電力公司施工隊發(fā)生矛盾糾紛。鄉(xiāng)黨委、政府知道糾紛后，鄉(xiāng)分管綜治副書記***與綜治辦主任立即趕往施工現(xiàn)場進行調(diào)解，勸退圍在工地的群眾，然后在丹巖村立即召開業(yè)主、村干部、黨員、村民組長、村民代表會議，對糾紛的起源、過程做深入的了解，做通與會人員的思想工作。通過一天一夜的做思想工作，消除了群眾的疑慮，工程建設(shè)得以順利開展。今年來，我鄉(xiāng)社會治安信息協(xié)會為鄉(xiāng)綜治委、派出所提供各類治安信息50多條，使讓鄉(xiāng)綜治委與派出所及時掌握了各村的社會治安熱難點問題和社會動態(tài)，有效地化解了許多尚在萌芽狀態(tài)的矛盾。半年來，全鄉(xiāng)共調(diào)解各種矛盾糾紛35件，比去年同期下降10%，調(diào)解成功34件，調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達到97.14%。未發(fā)生因調(diào)解、查處不及時或處理不當轉(zhuǎn)為刑事案件或集體上訪事件。
三、加強治安防控體系建設(shè)，積極營造和諧穩(wěn)定治安環(huán)境。
一是鞏固、完善鄉(xiāng)社會治安服務(wù)隊。鄉(xiāng)治安服務(wù)隊人員從去年的6人增加到8人;經(jīng)費由去年的每月1000元提升到每月的20xx元;鄉(xiāng)治安服務(wù)隊巡邏、設(shè)卡盤查的次數(shù)由每周的2次改為每周4次。二是完善村級護村隊建設(shè)。針對我鄉(xiāng)治安形勢的特點，今年初，我們對原來的護村隊進行了重新調(diào)整和充實，并配備了迷彩服和工作牌，采取定時與不定時、便衣與蹲守等相結(jié)合的方法進行護村巡邏，要求每月值班巡邏的次數(shù)不少于6次。今年3月份某天的晚上7點40分，石格村一組村民的摩托車停放在家門口，發(fā)現(xiàn)摩托車剛剛被偷走，立即通知護村隊，石格村護村隊員及三四十名群眾分頭尋找追趕盜賊，盜竊者迫于護村隊的震懾，逃至蓮花工業(yè)區(qū)旁，棄車而逃，往山上逃竄，群眾上山沿途搜索，當場抓獲犯罪嫌疑人，并扭送派出所。通過群防群治的聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，有效地減少了偷盜案件的發(fā)生。今年來，我鄉(xiāng)派出所共立刑事案件6起，偵破刑事案件7起，抓獲犯罪嫌疑人3人，逮捕3人，起訴3人。刑事發(fā)案與20xx年、20xx年、20xx年三年上半年發(fā)案平均數(shù)18起同比，下降12起，降幅66.6%。
四、強化宣傳工作，營造平安創(chuàng)建輿論氛圍。
一是用簡明易懂的宣傳材料告知群眾。為廣泛宣傳“平安***”創(chuàng)建工作的重大意義和目標要求，特印制“營造我們美好的家園，攜手共建平安***”--致全鄉(xiāng)人民的一封信的宣傳單120xx份，通過五種渠道進村入戶：1、由村干部走家串戶發(fā)放宣傳單;2、由村民小組在發(fā)動農(nóng)村合作醫(yī)療時結(jié)合發(fā)放宣傳單;3、由全鄉(xiāng)1700名中小學(xué)生帶回宣傳單，向家長宣傳后，家長在回執(zhí)單上簽名和填寫聯(lián)系電話;4、利用趕集日舉行大型的踩街活動，組織8名中學(xué)生，身披綬帶向前來趕集的群眾及延街店面、住戶發(fā)放宣傳單;5、委托電力公司在電費收費單夾帶宣傳單。二是用鮮明的宣傳標語激發(fā)群眾。今年來，全鄉(xiāng)共設(shè)置固定標語8處，布置宣傳欄10期;同時，委托電信部門在電話收費單醒目位置加蓋“人人參與平安***，***平安人人共享”宣傳口號的印章，通過直觀視覺激發(fā)群眾的參與熱情。三是用流動的宣傳形式聯(lián)系群眾。利用縣政法委組織的平安建設(shè)宣傳車巡回在各個自然村進行宣傳。為確保宣傳車的宣傳真正覆蓋每個自然村，提高宣傳效果，要求宣傳車在村民干農(nóng)活比較集中的地方停留較長時間，并通過讓各村民小組長簽回執(zhí)單監(jiān)督宣傳車宣傳工作到位。四是用親和的宣傳語言貼近群眾。聘請電影隊深入各村巡回播放電影7場。針對我鄉(xiāng)青壯年人口外出多的現(xiàn)狀，要求電影隊播放老人、婦女喜聞樂見的影片，并在影片中途插播“方言快板”宣傳平安建設(shè)知識。不講大道理，而用生動的比喻、人性化的通俗方言進行宣傳，讓群眾在親和的氛圍中，聽得入耳，入腦，入心。五是組織老人義務(wù)宣傳隊深入群眾。針對模擬電話抽查時，我鄉(xiāng)在家老人接聽電話多這一狀況，成立一支由80名老人組成的建設(shè)“平安***”老人義務(wù)宣傳隊。老人義務(wù)宣傳員的選擇要求是：1、家庭負擔(dān)輕，不再從事農(nóng)活，特別是退休、退職干部、村干部或者老黨員為首選對象;2、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，對建設(shè)“平安***”有正確的認識和深刻理解的，能以健康心態(tài)支持這項工作的;3、有一定文化程度，身體健康的老人;4、有較好的人際關(guān)系和社會基礎(chǔ)，在鄰里間有較高威望的，5、樂于奉獻，能以無私、自愿、義務(wù)的態(tài)度對待這項工作。每個村民小組有1-2名老人義務(wù)宣傳員，他們身著印有“建設(shè)‘平安***’老人義務(wù)宣傳員”的衣服，攜帶“宣傳卡”，走家串戶深入群眾，面對面的向群眾宣傳平安建設(shè)知識和鄉(xiāng)黨委、政府的工作舉措，做到家喻戶曉、人人皆知。今年來，我鄉(xiāng)把建設(shè)“平安***”作為重大主題，擺上重要位置，作為重點安排，多次召開會議進行宣傳，目前，全鄉(xiāng)利用鄉(xiāng)村召開會議進行宣傳達28場次，特別是把建設(shè)“平安***”納入今年黨員黨訓(xùn)班的一項重要宣傳內(nèi)容。
以上是我鄉(xiāng)如何以抓宣傳來提高知曉率，以抓群防群治來促進參與率，以化解矛盾糾紛來增加滿意率的一些做法，雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的愿望還有較大的差距。今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)深入研究探索，對照平安建設(shè)的目標和要求，尋找差距，補缺補漏，努力構(gòu)造平安穩(wěn)定和諧的社會氛圍，促進***經(jīng)濟社會全面發(fā)展。