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宿舍管理人員個人總結(jié)篇一
1、面臨的形式入汛以來我縣降雨頻繁，特別是九月以來發(fā)生五次大的連續(xù)降水，其中九月份降水量達到251.7毫米，是歷年同期80.9毫米的三倍多，9月17日降水量超過了50毫米達到了暴雨。這次降水過程致使全縣河流暴漲，水庫儲水量劇增，比歷年同期多1000多萬方。林皋水庫超過汛限水位一米，故現(xiàn)水庫出現(xiàn)翻壩溢流現(xiàn)象，后洼水庫儲水量達到警戒水位，溢洪道邊坡發(fā)生滑塌，其它水庫也出現(xiàn)不同程度的險情，防汛形勢十分嚴峻，防汛壓力增大。
2、取得的的成效面對以上的嚴峻形勢，縣委、縣政府高度重視，合理安排，扎實部署，立即抽調(diào)搶險隊伍和技術(shù)人員，深入一線進行搶險，及時排除各種隱患，并啟動防汛三級預(yù)警，調(diào)運各類搶險物資和搶險機械，全1力搶險，并及時開閘排水，減小水庫壓力，同時對庫區(qū)威脅區(qū)人員進行了轉(zhuǎn)移安置，實現(xiàn)了人員安全，工程安全。
面對此次連續(xù)強降水，全縣各水庫共投入搶險人員20__余人次，動用機械30余臺次，共排水800多萬方，使庫區(qū)3.2萬人，2.03萬畝農(nóng)田，17處重要設(shè)施免受洪水災(zāi)害，減免直接經(jīng)濟1050萬元。
二、水庫安全度汛工作采取的主要措施。
1、防汛安全責任制今年我們對全縣7座水庫明確了行政責任、主管部門負責人和水庫管理單位負責人，并進行了公示。汛前水庫各項防汛責任制落實到位。
縣政府與個水庫簽訂防汛責任書。對各水庫防汛物料、搶險隊伍提出了最低限額要求?？h政府調(diào)整充實了縣防汛抗旱指揮部組織機構(gòu)，江水庫防汛作為縣上防汛工作的重中之重。縣防汛指揮部通過有線電視向全縣公示了各水庫防汛行政責任人和技術(shù)責任人，明確了各自的防汛工作職責。特別是針對今年的秋淋天氣，我們進一步強化了行政首長負責制，并成立了防汛搶險專家組深入險工險段，進行指導(dǎo)，加強了搶險力量，進一步夯實了行政責任，技術(shù)責任和搶險責任。
2、度汛能力建設(shè)今年我們加強了防汛預(yù)防預(yù)警能力建設(shè)和搶險隊伍建設(shè)。
首先是對7座水庫度汛計劃及防汛搶險應(yīng)急預(yù)案多次進行了修訂和細化，確保不漏項，并就預(yù)案各項措施及各相關(guān)防汛人員聯(lián)系電話進行了核實，同時我們把預(yù)案及時下發(fā)至各水庫、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下游群眾，并與下游群眾簽訂了遷安明白卡，明確了遷安措施和方向，做到人人皆知、遇險不亂、心中有數(shù)，提高了預(yù)案的可操作性。并安裝了信息群發(fā)系統(tǒng)，確保了信息傳遞時效性，為防汛搶險爭取了時間。
同時還加強力搶險隊伍的演練和培訓(xùn)，林皋水庫組建了350人搶險隊伍，分為三個搶險小分隊;鐵牛河、故現(xiàn)兩座小(一)型水庫各組建了100名、150名搶險隊伍，四個小(二)型水庫分別組建了50人以上的搶險隊伍，縣上還組織了一支防汛應(yīng)急隊伍，備不時之需。各搶險隊伍逐人登記，建立檔案，明確分工，加強培訓(xùn)演練，確保拉得出、用得上、具有戰(zhàn)斗力。
3、汛前準備工作汛前為了順利度汛，首先是進行了汛前大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時對各水庫放水閘、溢洪道等泄洪設(shè)備進行了檢修，落實了搶險供電和應(yīng)急供電設(shè)備，確保安全度汛。對林皋水庫、鐵牛河水庫、故現(xiàn)水庫還編制了應(yīng)急保壩方案，一是非常情況下全部開啟泄洪洞，加大泄洪;二是用沙袋加高壩頂，防止漫壩;三是盡快與當?shù)匚溲b部門聯(lián)系，動用民兵預(yù)備役，甚至調(diào)用部隊搶險。加強了防汛物料和搶險隊伍建設(shè)。
按照防汛搶險的需要，對防汛物料的責任人進一步明確，對物料質(zhì)量及儲備提出了最低限額要求。同時，繼續(xù)動員全縣廣大干部群眾，積極開展防汛捐獻編織袋活動。今年各水庫共儲備防汛編織袋12萬條，救生圈500只，救生衣1000件，沖鋒舟2艘，防汛木樁10m，鐵絲5噸，彩條布16000平方米，備石料500m，發(fā)電機8臺，探照燈14盞，應(yīng)急燈200盞，布置照明設(shè)施10盞，架線450m，栽3桿10根落實搶險車輛32輛?？h財政在非常困難的情況下，安排防汛經(jīng)費30萬元。
4、汛期運行管理今年天氣變化異常，突發(fā)暴雨較多我們一是加強水庫水情觀測，對全縣7座水庫都落實了專職管護人員，完善水庫管理規(guī)章制度，落實了巡查人員，三人一組，輪流檢查，遇到險情，及時采取措施。發(fā)現(xiàn)問題果斷處理。針對今年的秋淋天氣，我們超前安排，加強監(jiān)測，落實責任，提前排水，騰出庫容以應(yīng)對暴雨洪水對大壩的損壞，全縣各水庫供排水800余萬方，確保了大壩安全。
5、人員轉(zhuǎn)移由于9月份以來的強降雨，致使我縣水庫均普遍存在險情，影響了3.2萬人，農(nóng)田2.0萬畝安全，直接經(jīng)濟損失達1050萬元。特別是后洼水庫，由于水位劇增到警戒水位，加之溢洪道的邊坡倒塌堵塞了溢洪道排水，下游四個廠礦企業(yè)及兩個村小組約一千余人安全受到了威脅，我縣及時采取了縣領(lǐng)導(dǎo)包村包廠礦企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領(lǐng)導(dǎo)包戶包人的搬遷責任至制，確保了人員及時轉(zhuǎn)移，此次降雨全縣庫區(qū)共轉(zhuǎn)移群眾近千人，調(diào)動車輛32臺次。
6、險情搶護九月份的秋林天氣使我縣各水庫出現(xiàn)不同的險情，面對這些險情一是縣防汛指揮部召開了專題會議，成立了搶險專業(yè)指揮部，分設(shè)搶險組、技術(shù)組、督察組。二是緊急調(diào)動搶險隊員奔赴一線進行搶險。三是對部分險段實行管制，嚴禁人員私自進入。四是緊急征集農(nóng)用車4輛進行搶險，并組織當?shù)厝罕娧杆偻度霌岆U中。五是對險區(qū)群眾進行了遷移安置。今年我縣各水庫共出現(xiàn)險情10余次，參與搶險人員3500人次，動用車輛45輛，投入資金69萬元。
三、水庫安全度汛工作存在的問題。
(1)防汛經(jīng)費嚴重不足，通訊設(shè)施落后。我縣是一個國家重點貧困縣，屬討飯型財政，防汛經(jīng)費嚴重不足，致使防汛物料儲備不足，水毀工程不能及時修復(fù)，四座小(二)型水庫因除險加固立項沒有前期費，難于立項，工程不能及時開工，防汛搶險配套設(shè)施級辦公室設(shè)施差，雖然縣上對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的傳真已配備，但由于多年使用，部分傳真機已損壞不能開通(7個鄉(xiāng)鎮(zhèn))，影響汛情信息的及時傳遞，不能適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要。
(2)物料配備不充足，雖然我們多方籌集資金，補充了一些防汛物料，但還遠遠不能滿足防汛搶險需要，縣級亦沒有防汛物料儲備庫，影響物料及時調(diào)配使用，正常工作難以正常開展。
(3)預(yù)警預(yù)報設(shè)施落后，信息不暢。由于經(jīng)費短缺，我縣氣象部門沒有建立完善的氣象預(yù)報平臺，天氣預(yù)報的傳遞單靠廣播、電視等途徑，難以確保信息的時效性。
(4)小型水庫防汛道路路面狀況差，汛前雖對各水庫的防汛路進行了修復(fù)，但由于地形地貌及其他原因部分防汛道路均為硬化，邊坡滑塌嚴重，遇到險情車輛難以進入。
四、對我省水庫安全度汛工作的建議。
(1)成立專項資金5水庫防汛工程建設(shè)資金嚴重不足。林皋水庫雖進行了除險加固，但實際病險仍未根治，防汛設(shè)施基礎(chǔ)差，職工宿舍水毀嚴重，無法滿足水庫防汛的要求。
(2)小型水庫設(shè)計不完善、施工不規(guī)范、設(shè)施不齊全、管理部到位。雖然今年國家對水庫除險投資有所增加，但由于前期立項經(jīng)費無法保障，防汛應(yīng)急工程無法修復(fù)。建議給小型水庫投入一定的專項資金解決現(xiàn)實問題。
(3)加強預(yù)警預(yù)報設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)氣象資源共享以便提高預(yù)險能力。
(4)加強我縣小型水庫的防汛道路建設(shè)。
我縣多數(shù)小型水庫的防汛道路毀壞嚴重，汛期防汛物料等物品無法運輸?shù)椒姥吹攸c。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇二
根據(jù)近半年實際工作情況進行個人半年總結(jié)并主要有以下幾個方面：
一、好的方面：
1、工作具體思路明確到位，工作業(yè)務(wù)水平有所提高!體現(xiàn)在工作的深入和對待問題根源能夠發(fā)現(xiàn)和排查，保證安全穩(wěn)定!
2、個人支配水平提高，安排工作的步驟與工作人結(jié)合一體化，定崗定位。
3、學習與實踐相結(jié)合，從問題中找不足!從學習中彌補不足，從實踐中增強能力!發(fā)揮崗位能動性!
二、存在的問題：
1、自身要求不高，自我化嚴重!導(dǎo)致工作中問題的出現(xiàn)，導(dǎo)致問題的升華!認識缺乏!
2、學習業(yè)務(wù)水平不高，對洞采的一些相關(guān)知識學習不精，導(dǎo)致問題看不出講不出發(fā)現(xiàn)不了，對安全不力!
3、工作邊緣化，只求過的去不求過的硬!只干表面工作，不去深入工作!影響工作進度!
4、思路不明確，支配不到位!想法和工作有時聯(lián)系不到位!問題和改正問題實際不復(fù)合!
5、標準化不強，心中不細!這樣會影響安全，安全不能保證就不能保證生產(chǎn)!
下面是個人整改措施：
1、加強責任心，做到個人對工作心中有數(shù)。放下架子，鋪下身子做好表率。
2、保證安全萬無一失!多排查多檢查，找根源問題!安全定到人，責任追究到人!要有憂患意識，確保第一任務(wù)完成。
3、自我加強業(yè)務(wù)水平學習，確實了解學透所在工作的知識!給自己制定一個學習計劃和工作進度表!每日對工作進行記錄每周進行工作會議總結(jié)!
4、工作聯(lián)系實際，多進行探討交流，
對有關(guān)經(jīng)驗進行學習，用效率提高工作!把制度化確實運用到實際。實施獎懲制度!以上是我個人半年總結(jié)!
宿舍管理人員個人總結(jié)篇三
水庫管理處在20--年內(nèi)認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持例會與督查相結(jié)合，強化安全生產(chǎn)責任制的落實，在安全生產(chǎn)方面取得了較好成績，在降雨量與20--年持平的情況下，發(fā)電量且次于歷史最高水平，同比多發(fā)電1170千瓦。全年發(fā)電5892萬度，不變產(chǎn)值465.5萬元，全年安全運行無事故，創(chuàng)造連續(xù)安全運行3592天，我們主要得益于以下幾個方面：
一、強化教育，狠抓安全培訓(xùn)。
為全面提高職工安全意識，抓好安全生產(chǎn)宣傳教育，增強職工安全觀念和自我約束能力，今年來我們多層面、多角度地強化了安全生產(chǎn)宣傳教育，唱響了安全生產(chǎn)的主旋律。一是管理處匯編刊印了《水庫管理處規(guī)章制度匯編》，下發(fā)職工，并結(jié)合《安全生產(chǎn)法》，組織對照學習。我們利用黑板報、宣傳欄等形式進行“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”宣傳，在生產(chǎn)一線，用小黑板、現(xiàn)場講解的形式，為職工解答技術(shù)疑難，根據(jù)不同運行工況，講解技術(shù)要點及注意事項。根據(jù)不同季節(jié)所易發(fā)的.安全事故，打印成冊，分發(fā)到職工。組織職工認真學習《安全操作規(guī)程》，并進行安規(guī)達標考試，合格率達100%，通過這些活動，極大提高了職工的安全意識和安全文化意識，營造起一種“人人關(guān)注安全，事事確保安全”的氛圍。二是巧抓技術(shù)培訓(xùn)。我們根據(jù)發(fā)電廠利用自有的技術(shù)和力量安裝5#發(fā)電機組的契機，組織安裝人員對運行人員分批、分時段進行了從結(jié)構(gòu)、原理、元器件等現(xiàn)場詳細的講解，由于有實物對照，且通熟易懂，收到了意想不到的效果。為五號機在豐水期搶發(fā)電發(fā)揮了重要的作用。三是堅持特種作業(yè)人員持證上崗，持證率達100%，我們還安派吊裝作業(yè)人員外出學習培訓(xùn)，他們?yōu)?#發(fā)電機安裝中發(fā)揮了重要作用。
針對我處職工外出乘車現(xiàn)狀，教育職工盡量少乘坐“三無”車輛，對長期在我處營運的車輛進行“三證”的查驗，有力的保證了干部、職工出行安全，杜絕了安全事故的發(fā)生。
二、重制度建設(shè)，狠抓責任制落實。
今年來，我們針對9.18事故活生生的教材，進一步擺正了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，把安全工作重點放在夯實基礎(chǔ)上，一是針對安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員因工作調(diào)動，及時調(diào)整了由管理處主任為安全生產(chǎn)第一責任人，副主任為組長，并由人事、工會、保衛(wèi)、生技、發(fā)電廠等科室負責人為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。加強了安全檢查力度，我們還完善了安全生產(chǎn)檢查責任追究制，按照“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，嚴格落實安全檢查人員的責任。
二是各科室負責人為本科室安全第一責任人，副職為安全員的責任體系，特別對發(fā)電廠安全生產(chǎn)重點單位，責任還明確到班組，在全處范圍內(nèi)形成了縱向到底、橫向到邊、責任到人的責任體系，建立了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。三是加強日常監(jiān)管，杜絕事故發(fā)生。我們對重點部位明確安全員，對發(fā)現(xiàn)的事故做到即發(fā)即報，同時，建立事故隱患臺帳，使安全隱患底子清、任務(wù)清、責任清。我們還堅持安全例會制，落實班組日查，車間周查制。根據(jù)不同季節(jié)，進行各種專項安全檢查，防止季發(fā)性安全事故的發(fā)生。
三、加大技改力度，狠抓隱患整改，安全事故無小事，安全就是效益。
加強了對隱患的處理改造力度，我們把事故隱患的整改作為防范事故的主要工作來對待，只要查出設(shè)備隱患，立即采取措施進行整改，做到發(fā)現(xiàn)一處整改一處。盡管今年來基礎(chǔ)建設(shè)投入大，資金運轉(zhuǎn)困難，一切為安全生產(chǎn)讓路。一年來，對于3#發(fā)電機組進行了大修，對防汛備用電源及回路進行了專項整改，對防汛電源采用了多路備用，增強了可操作性和供電的可靠性。對蝶閥老大難問題，采取定期操作、防止銹死。對水阻保護定期調(diào)試。同時增加廠供電量，發(fā)展廠供負荷，降低同時甩負荷的可能性，消除了因甩負荷造成對水工建筑物和機電設(shè)備的破壞。全年排除了多起難度大、技術(shù)性強的安全隱患，確保了水庫與電廠的安全運行。
四、明確管理職責，靠管理要效益。
對重點單位重點管理，重點時期重點管理，支站委的分工上就突出了重點，對發(fā)電廠，明確了兩名班子成員主抓，不定期對運行紀律和巡視情況進行督查。在高水位期運行期，采取對各班發(fā)電量實施全日監(jiān)控，根據(jù)發(fā)電量實施獎勵，同時對超指標運行的實施懲罰，確保機組滿發(fā)多供。對不同的水頭采取不同的供電方式，確保高水頭運行，提高水能的利用率。在高水頭運行期間，采取了廠部負責人、檢修班班長和技術(shù)熟練的檢修人員根班運行的措施，確保了電廠與水庫的安全運行，創(chuàng)造了月發(fā)電量和年發(fā)電量的歷史新高。
對于防汛工作和除險加固工程，除了分管領(lǐng)導(dǎo)抓外，主頭親自抓。
安全生產(chǎn)工作的有序開展，使其它工作也順利進行。除險加固工程進展迅速，年內(nèi)順利完成了大壩灌漿工程，站區(qū)各項建設(shè)均在緊鑼密鼓的進行，防汛樓的改建工程、花園土建工程相繼竣工，站區(qū)環(huán)境建設(shè)上了一個新的臺階。
20--年，全處安全生產(chǎn)工作雖然取得了一些成績，但和兄弟單位相比，還有很多不足，離上級的要求也還有差距。20--年，我們?yōu)榇_保大壩除險加固工程的順利進行，還要進一步做好職工安全生產(chǎn)教育，完善安全管理網(wǎng)絡(luò)，嚴格執(zhí)行“三票二制”制度，加大督查檢查力度，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇四
就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近，可以說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的.工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護，
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇五
將我20__年工作總結(jié)如下：
一、崗位主要工作：
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，目前我主要從事的工作有：1、做好企業(yè)各類檔案的收集、整理、鑒定、統(tǒng)計、借閱等日常管理工作。2、做好檔案的保管工作，定期維護、清查，做好防鼠、防蟲、防潮、防水、防盜等措施，遵守保密制度。
3、督促、協(xié)助、指導(dǎo)各有關(guān)部門和項目檔案的收集、整理、歸檔工作。4、搞好檔案的開發(fā)、利用，并做好各項統(tǒng)計工作。5、推動公司檔案管理體系的全面發(fā)展。
二、20__年工作成績。
20__年是局(滬)取得跨越式發(fā)展的一年，也是公司檔案室發(fā)展的關(guān)鍵一年，在這種大的環(huán)境下，憑借公司這個大平臺，我默默工作，任勞任怨，努力為公司的發(fā)展盡一份自己的力量，主要完成工作如下：
1、順利完成了檔案室的搬遷。在7月25-28號，完成了檔案室從三林到航頭的搬遷工作。搬遷前，我認真排好計劃，周密準備，對檔案認真清點、編號及裝箱;搬遷過程中，對每趟檔案搬遷過程實施全程監(jiān)控，對每趟檔案搬遷過程實施全程護送;將檔案搬運到新庫房后，即對包裝箱內(nèi)檔案逐一進行查驗、存放;經(jīng)過努力，順利完成了長達四天的搬家工作。
2、加強檔案管理制度建設(shè)。起草了《竣工資料歸檔流程》，對工程資料收集、歸檔部門、責任者劃分，整理標準、保管、檢查、歸檔程序進行了明確，進一步推動局(滬)檔案管理的制度化、標準化、規(guī)劃化管理。
3、加強檔案管理的體系建設(shè)，重點在人員培訓(xùn)上下工夫。隨著局(滬)發(fā)展規(guī)模的擴大，人才瓶頸日益嚴重，檔案管理工作人員越來越顯匱乏，很多項目的資料員對檔案的管理不熟悉，導(dǎo)致檔案歸檔很不規(guī)范，為此，我有針對性的對他們加強了培訓(xùn)。在今年8月，針對所有已竣工未歸檔的項目，集中進行了培訓(xùn)，實地對實體檔案的編寫、排序、題名等工作進行了指導(dǎo)。除集中培訓(xùn)外，還分別對江橋萬達、上海寶山萬達、相城e地塊住宅項目、鹽城寶龍城市廣場、等二十多個項目的工程資料歸檔工作進行了單獨指導(dǎo)，努力提升各項目資料員的業(yè)務(wù)水平。此外，還對各項目專兼職檔案管理人員情況進行了摸底，建立并完善了局(滬)專兼職檔案管理人員一覽表。并對企業(yè)公文統(tǒng)計表、檔案統(tǒng)計表、檔案庫房、設(shè)備及專用工具情況進行了統(tǒng)計。
4、督促、指導(dǎo)竣工項目、完工項目的資料歸檔，并認真做好移交、登記。對上海江橋萬達、鎮(zhèn)江萬達、武漢經(jīng)開萬達、湖南英博啤酒一期工程、紹興柯橋萬達、無錫富陽項目等30多個項目的資料歸檔進行了指導(dǎo)、接收，并分類存放。
5、按照局信息化的要求，對竣工項目的全宗介紹進行編寫。完成了華能聯(lián)合大廈、京銀大廈、森茂大廈、港匯廣場r1住宅樓、一區(qū)四期及二期商場a、中歐國際工商學院、上海浦東國際機場航辦樓、h986海關(guān)外高橋集裝箱檢查系統(tǒng)、蕪湖鐵山賓館三幢客房樓、拜耳中西家用消費品(樁基)、濟光學院二期教學樓宿舍ab、郵件處理中心、達安花園一期工程、浦東國際機場一期工程、嘉安公路新建工程等40多個項目的全宗介紹(編寫施工內(nèi)容)。
6、加強檔案的開發(fā)利用工作。做好接待查檔、檔案提供利用等日常工作，認真做好服務(wù)。并向局提供了20__年至20__年上海公司文書檔案，協(xié)助完成了局志編寫工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。如填寫上海交大體育館魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程)項目檔案歸檔備案表,加強了魯班獎項目資料歸檔工作;跟蹤已竣工項目未歸檔備案情況;完成中建總公司評選副總監(jiān)相關(guān)人員資料業(yè)績查找等相關(guān)工作。
三、下一步工作重點檔案室工作紛繁蕪雜，成績來之不易，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是分不開的。在取得以上成績的同時，我的工作還存在許多不足和差距，需要在今后的工作中不斷改進。下一步的工作打算：
1、繼續(xù)加強對竣工項目歸檔的督促、指導(dǎo)、審核接收和管理，同時要加強做好對接收的工程檔案的整理組卷歸檔工作，盡量做到少積壓、不積壓。
2、加強檔案管理的信息化建設(shè)，對新入庫工程檔案目錄進行計算機輸入，并做好相應(yīng)資料的掃描工作，繼續(xù)編寫竣工項目資料全宗。
3、加強制度建設(shè)，進一步修訂完善檔案管理制度等。按照檔案管理信息化、規(guī)范化、標準化建設(shè)的要求，加強制度與流程建設(shè)。
4、進一步加強檔案管理人員的培養(yǎng)。尤其是加強對項目資料員的培訓(xùn)，為局(滬)培養(yǎng)一批懂檔案管理業(yè)務(wù)、熱愛檔案管理工作、工作責任心強的檔案管理人才。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇六
根據(jù)近半年實際工作情況進行個人半年總結(jié)并主要有以下幾個方面：
一、好的方面：
1、工作具體思路明確到位，工作業(yè)務(wù)水平有所提高!體現(xiàn)在工作的深入和對待問題根源能夠發(fā)現(xiàn)和排查，保證安全穩(wěn)定!
2、個人支配水平提高，安排工作的步驟與工作人結(jié)合一體化，定崗定位。
3、學習與實踐相結(jié)合，從問題中找不足!從學習中彌補不足，從實踐中增強能力!發(fā)揮崗位能動性!
二、存在的問題：
1、自身要求不高，自我化嚴重!導(dǎo)致工作中問題的出現(xiàn)，導(dǎo)致問題的升華!認識缺乏!
2、學習業(yè)務(wù)水平不高，對洞采的一些相關(guān)知識學習不精，導(dǎo)致問題看不出講不出發(fā)現(xiàn)不了，對安全不力!
3、工作邊緣化，只求過的去不求過的硬!只干表面工作，不去深入工作!影響工作進度!
4、思路不明確，支配不到位!想法和工作有時聯(lián)系不到位!問題和改正問題實際不復(fù)合!
5、標準化不強，心中不細!這樣會影響安全，安全不能保證就不能保證生產(chǎn)!
下面是個人整改措施：
1、加強責任心，做到個人對工作心中有數(shù)。放下架子，鋪下身子做好表率。
2、保證安全萬無一失!多排查多檢查，找根源問題!安全定到人，責任追究到人!要有憂患意識，確保學習計劃和工作進度表!每日對工作進行記錄每周進行工作會議總結(jié)!
4、工作聯(lián)系實際，多進行探討交流，
對有關(guān)經(jīng)驗進行學習，用效率提高工作!把制度化確實運用到實際。實施獎懲制度!以上是我個人半年總結(jié)!
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宿舍管理人員個人總結(jié)篇七
20xx年xx月xx日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在xx三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導(dǎo)致了我理論知識缺乏，實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學習，取長補短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認同。
二、突出成績。
在公司管理方面：
（1）、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度。
（2）、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。
（3）、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案。
（4）、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。
（5）、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。
（6）、推行項目小組、項目會議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。
（7）、明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組，并對設(shè)計影視的風格定位負責。
（8）、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。
在公司項目執(zhí)行方面：
（1）、帶隊參加xx宣傳片項目競標會，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。
（2）、帶隊完成xx局航拍項目部分路段的踩點采風工作。
（3）、主持xx市xx學校部分vi要素策劃設(shè)計。
（4）、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計更新項目，并承擔了整體規(guī)劃、設(shè)計把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。
（5）、參與xx賓館電視片的前期拍攝工作。
（6）、撰寫xx電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。
（7）、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
三、存在不足。
1、個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進一步加強。
2、對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因，進行嚴格的、全面的'現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3、對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。
在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為xx的再次跨越騰飛做出更大的貢獻！
宿舍管理人員個人總結(jié)篇八
第一章總則
第一條 為加強學校住宿學生的管理，保證教育教學工作的正常進行，培養(yǎng)學生良好的生活、衛(wèi)生習慣，提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境，促進德、智、體、美、勞全面發(fā)展，建設(shè)安全、規(guī)范、溫馨、特色的佛山一中學生宿舍，依據(jù)《佛山一中學生教育管理手冊》制定本制度。
第二條??本制度適用于全體住宿學生和宿舍管理人員。
第二章安全管理篇
第五條?對夜間遲歸住宿生，經(jīng)門衛(wèi)確認后，作違紀扣分處理。
第六條?非住宿生進入學生宿舍需辦理會客登記手續(xù)，出示身份證或?qū)W生證等，離開時辦理離舍手續(xù)。
第十條?學生宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)失竊，學生要協(xié)助值班老師保護現(xiàn)場，并立即上報處理；發(fā)生打架等事件，值班老師要盡量縮小事態(tài)，并及時上報處理。
第十三條?住宿生應(yīng)樹立節(jié)約用電、節(jié)約用水、安全用電的意識，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、隨手關(guān)水龍頭的良好習慣，注意保護水、電基本設(shè)施。
第十四條?不得食用過期，變質(zhì)的食物，不得向無證攤販購買食品，嚴防食物中毒；
第十五條?不得隨便與動物近距離接觸，以免被其咬傷；
第三章內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀律要求篇
第十六條?遵守學校宿舍的各項規(guī)章制度，自覺服從宿舍管理人員的管理，嚴格遵守宿舍作息時間。
第二十三條?除持有病假休息條外，上課時間不準滯留在宿舍內(nèi)。
第四章緊急病情處理篇
第五章請假須知篇
第二十九條?除持有病假休息條外，上課時間不準滯留在宿舍內(nèi)；
第六章獎懲制度篇
1、? 每月衛(wèi)生內(nèi)務(wù)紀律，表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍，加1-5分；
2、? 給宿舍廣播站或宿舍月報投稿并被采用的，加1-3分；
3、? 給宿舍部提出寶貴意見或合理化建議并被采用的，加2分；
4、? 受到管理老師表揚的學生、室長或宿舍部成員，加2分；
第三十四條?對于違反宿舍管理制度者，后果不嚴重的、且認錯態(tài)度較好的宿生，以批評教育為主，輔以談心；對于違反宿舍管理制度，后果較嚴重的，故意多次違反宿舍管理規(guī)定的，或拒不改正、認錯態(tài)度較差的宿生，給予通報批評、通報家長、停宿或退宿（不退住宿費）的處理；對于嚴重違反宿舍管理規(guī)定，后果和影響都很嚴重的，報學校德育處處理。
（一）、一般違紀：
1、晚寢時間不按時關(guān)燈，扣1-2分；
2、內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生打掃不符合要求，每項扣1-3分；
3、在宿舍亂貼亂畫，涂污墻壁等，扣１－3分
4、帶飯菜回宿舍吃，扣2分；?
5、不按時返回或離開宿舍，每次扣2分；
6、；在宿舍打撲克、打球，扣2－8分；
7、在宿舍亂接電源或違反安全規(guī)定，扣2－8分；
8、午休或晚休鈴聲響后，講話、洗衣服、沖涼等做與休息無關(guān)的事情，扣2－8分；
9、未經(jīng)批準，夜晚在其他宿舍留宿，扣2－8分，并進行宿舍部通報批評；
10、不服從管理強行出入宿舍，扣2－8分；
11、在宿舍區(qū)域高聲喧嘩或追逐打鬧，扣2-8分；
12、攜帶電腦等貴重物品或違禁物品進入宿舍，扣2-8分；
13、沒有列舉到的其他一般違紀行為，參照以上扣分標準進行扣分。
（二）嚴重違紀：
1、翻越圍墻進出宿舍；
2、不辦理請假手續(xù)（以宿舍部收到的請假條為準）回家住宿；
3、不辦理請假手續(xù)（以宿舍部收到的請假條為準），在學校和家以外的其他地方住宿；
4、偷拿他人財物；
5、在宿舍抽煙喝酒；
6、在宿舍打架斗毆；
7、在宿舍區(qū)域起哄鬧-事；
8、故意破壞宿舍設(shè)備設(shè)施及公用物品；
9、沒有列舉到的其他嚴重違紀行為
10、以上嚴重違紀視情節(jié)給予宿舍通報、停宿、退宿處理，學校警告、記過處分、留校察看處分。
第三十五條違紀處理：
1、? 當月累計扣分達1-5分者，由生活老師批評教育；
2、? 當月累計扣分達6-10分者，寫檢討書，由班主任進行教育，并通知家長；
5、? 當月累計扣分15分以上者，由班主任通知家長來校配合德育處一起教育，并對違紀學生進行通報批評。宿舍部將根據(jù)學生的認錯態(tài)度及表現(xiàn)做出相關(guān)處理（停、退宿）
6、? 學期累計扣分達30分（含）以上者，由德育處通知家長來校教育，并視情節(jié)給予違紀學生警告以上處分（警告、嚴重警告、記過、留校察看），宿舍部將根據(jù)學生的認錯態(tài)度及表現(xiàn)做出相關(guān)處理（停、退宿）
第七章附則
第三十六條 寢室情況和宿生的表現(xiàn)情況將作為各班評選文明標兵班和三好學生的重要依據(jù)之一。
第三十七條 本制度由佛山一中宿舍部和德育處共同負責解釋。
一、工作人員工作職責
舍務(wù)教師工作職責
舍務(wù)教師主要負責住宿學生良好生活習慣的`養(yǎng)成教育。良好的生活習慣主要包括按時起居，整理內(nèi)務(wù)，認真值日，文明禮貌，維護公共衛(wèi)生，愛護公共設(shè)施設(shè)備等。
一、舍務(wù)教師負責全校宿舍日常管理工作，向?qū)W生科負責。
二、按照各崗位管理職責，督促、檢查、指導(dǎo)和評價所屬工作人員工作。定時召開舍務(wù)會議，包括工作人員會議和生活部會議，總結(jié)工作，提出要求。
四、檢查和評價各寢室、各住宿學生的情況，對出現(xiàn)的曠寢晚歸、吸煙喝酒、損壞公物等違紀行為進行及時的處理并上報學生科。
五、抓好宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作，要求學生做到一全二齊三凈，即白單鋪全，被褥疊放和物品擺放整齊，地面、窗戶、墻面潔凈。
六、負責宿舍設(shè)施設(shè)備的維護和管理，包括備品的登記、發(fā)放、回收和賠償處理等。教育學生正確使用設(shè)施設(shè)備，自覺維護設(shè)施設(shè)備安全，維護公共衛(wèi)生秩序。
七、注意防火、防盜，經(jīng)常巡視樓內(nèi)外。教育學生不吸煙、不點蠟燭、不用煤油爐、不使用禁用電器等，貴重物品和錢財不要放在寢室內(nèi)，以免丟失。出現(xiàn)校外鬧?；蚱渌卮笫录r，要及時報告或直接報警110。
八、負責住宿學生的編寢、編卡工作，掌管好寢室備用鑰匙。
九、認真做好宿舍值周工作，負責文明寢室的評比工作。
十、指導(dǎo)學生會舍務(wù)部工作，保持和班主任的工作聯(lián)系。做好工作記錄。
雙鴨山市師范學校
雙鴨山市田家炳中學
2015年3月
清掃員工作職責
清掃員主要負責宿舍內(nèi)公共部位的衛(wèi)生清掃和維護。做到：地面、潔具、窗臺、樓梯等全天清潔；墻面、棚面、無灰塵、無涂抹、無劃痕；窗戶明亮，空氣新鮮無異味，潔具、窗戶等設(shè)施設(shè)備無損傷；關(guān)好窗戶、關(guān)好水門。
二、維護樓外和院內(nèi)衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時注意及時清理出過道，特別是臺階的清理，保證學生出入的安全。
三、經(jīng)常巡視和維護各部位衛(wèi)生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛(wèi)生間水門等無人時是否關(guān)好。
四、負責公共區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備的維護，教育學生正確使用，自覺愛護。
五、教育學生按要求用塑料袋盛裝垃圾，并按指定時間和位置存放。
六、發(fā)生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向舍務(wù)教師報告。
七、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務(wù)教師匯報工作，主動接受監(jiān)督。
雙鴨山市師范學校
雙鴨山市田家炳中學
2015年3月
門衛(wèi)工作職責
門衛(wèi)主要負責人員出入的檢查，確保宿舍內(nèi)人身和財產(chǎn)安全。做到；無外來人員、非住宿學生和異性學生擅自進入，上課期間禁止學生回寢，按時開門、鎖門，準時打鈴。
一、按時開門、鎖門，打鈴、熄燈。
二、嚴禁外來人員、非住宿人員和異性學生進入，確實有事，須在收發(fā)室登記、辦事。
三、禁止學生在上課期間回寢，確實需要回寢必須有學生科批條。
四、檢查出入宿舍的大宗物品或可疑物品，沒有學生科批條不能出入。
五、堅守崗位，時刻注視樓內(nèi)外的情況，發(fā)現(xiàn)情況特別是安全隱患，要及時向舍務(wù)教師報告并處理。
六、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務(wù)教師匯報工作，主動接受監(jiān)督，完成交給的其他工作任務(wù)。
雙鴨山市師范學校
雙鴨山市田家炳中學
2015年3月
二、基本制度
住宿須知
為進一步培養(yǎng)學生良好的生活習慣，加強對學生的生活管理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進寢室的規(guī)范化、標準化建設(shè)，提升宿舍管理水平，制定如下規(guī)定：
一、宿舍內(nèi)外必須保持整潔，要求做到：
1、各寢要建立值日生制度，每天清掃一次，每周大掃除一次。
2、學生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統(tǒng)一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要經(jīng)常洗滌，保持清潔。
5、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。
4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。
5、人人重視公共場所的清潔衛(wèi)生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。
6、不準在宿舍里就餐。（病員除外）
二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回寢，必須有學生科批條。
三、節(jié)約用水，水龍頭用后立即關(guān)好；室內(nèi)一切設(shè)備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；開窗時要掛好窗鉤，假日、節(jié)日最后離開宿舍時必須關(guān)好門窗、電燈，門要上鎖；愛護公共財產(chǎn)，損壞公物照價賠償。
四、學生必須按舍務(wù)教師安排的寢室與鋪位就寢，未經(jīng)學校舍務(wù)教師同意，不得自行調(diào)換寢室與鋪位。
五、學生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經(jīng)宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內(nèi)接待客人。
六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。
七、學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在寢室內(nèi)，防止失竊。
八、宿舍內(nèi)不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。
九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任老師和學生科請假，并報舍務(wù)老師備案。各寢室長在每晚就寢前點名，將缺席名單交舍務(wù)老師，節(jié)假日應(yīng)按學校規(guī)定準時回校歸宿。
十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負新生。新生也要尊重老生，互相學習，共同進步。
十一、學生宿舍是校園文化建設(shè)的重要部分，布置要美觀大方，體現(xiàn)思想性、知識性和藝術(shù)性的和-諧統(tǒng)一。
學生在宿舍出現(xiàn)違紀的要進行批評教育，情節(jié)嚴重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。
雙鴨山市師范學校
雙鴨山市田家炳中學
2002年8月
宿舍大型突發(fā)事件處理預(yù)案
一、報警、報告。發(fā)生火災(zāi)、斗歐、鬧校、重傷、死亡及其他大型突發(fā)事件立即報119、110或112，同時報告學校領(lǐng)導(dǎo)。
二、組織學生疏散。以大走廊衛(wèi)生間為界，小號寢室學生從主樓梯下走小走廊安全門疏散；大號寢室學生從側(cè)樓梯下走大走廊安全門疏散。
三、組織救護、搶救。聯(lián)系112救護車把受傷人員送往醫(yī)院，小型火災(zāi)使用滅火器等先行進行搶救，大型火災(zāi)按要求積極配合消防部門滅火。
四、控制事態(tài)發(fā)展。穩(wěn)定當事人情緒，恢復(fù)住宿秩序，配合公安、醫(yī)療部門開展事件處理工作。
五、應(yīng)急處理機構(gòu)。
總指揮：王新武
副總指揮：康波、宋喜富
指揮：舍務(wù)教師
協(xié)助：保干、保安、副管-理-員
雙鴨山市師范學校
雙鴨山市田家炳中學
2015年12月
宿舍安全防火制度
一、宿舍安全防火工作由舍務(wù)教師負全責，具體地按照誰使用誰負責的原則，門衛(wèi)、清掃員以及其他工作人員分別負責所屬責任區(qū)，寢室長負責本寢室。
二、舍務(wù)教師要經(jīng)常巡視各部位，督促防火安全工作，各部位要經(jīng)常自查，做到對隱患的早發(fā)現(xiàn)、早處理。
三、宿舍內(nèi)嚴禁使用電褥子、電熱杯、電爐子等電器，嚴禁私接亂拉電源。嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、點蠟、點煤油爐等，嚴禁在宿舍內(nèi)存放各種易燃易爆物品。寢室要人走關(guān)燈，其他部位也要按要求及時關(guān)燈。
四、要愛護防火設(shè)備，學會使用防火設(shè)備，一樓兩側(cè)安全門通道要時刻保持暢通。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，要及時滅火，組織學生疏散，及時報告和報警，火警119。
五、對違反防火制度的，要給予紀律處分并承擔經(jīng)濟賠嘗責任。
雙鴨山市師范學校
雙鴨山市田家炳中學
2015年3月
宿舍備品設(shè)施管理辦法
為了進一步加強宿舍備品管理，充分發(fā)揮備品應(yīng)有的作用，適應(yīng)學校發(fā)展的要求，決定制定本辦法。
一、責任
宿舍備品設(shè)施管理采取三級管理辦法，即：學生科負責全校宿舍的管理，向?qū)W校負責；舍務(wù)教師負責本宿舍樓的管理，向?qū)W生科負責；工作人員和學生負責本責任區(qū)和本寢室的管理，向舍務(wù)教師負責。
1、公共區(qū)域設(shè)施備品管理由門衛(wèi)和清掃員負責。包括正廳、走廊、樓梯間和衛(wèi)生間。正廳由門衛(wèi)負責，其他由清掃員負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、清掃用具等。
2、水房和配電室由門衛(wèi)負責，包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、電水爐、配電箱等。
3、寢室設(shè)施備品管理由住寢學生負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。
4、辦公室、門衛(wèi)、庫房、洗衣房等設(shè)施備品管理誰使用誰負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。
5、接待室負責接待學校客人入住，由專人負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、行李4套、暖瓶1個、洗臉盆4個、單人床4個、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。
6、宿舍應(yīng)急工具由專人負責。包括鉗子、扳子、鏍絲刀、橡膠手套、下水疏通器、水靴。
二、檢查
1、備品設(shè)施的使用情況的要定期檢查，檢查分為宿舍樓自查、學生科和學校抽查。
2、宿舍樓自查每月進行一次，由舍務(wù)教師負責。學生科和學校抽查每學期兩次，由學生科或?qū)W校負責。
3、檢查要有記錄和處理意見。
三、處理
對于設(shè)施備品損壞或丟失負有責任的，要視責任大小給予批評教育，嚴重的要給予紀律處分。同時，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，會同總務(wù)科核準價值進行賠嘗和罰款，財務(wù)科收繳賠款和罰款。
雙鴨山市師范學校
雙鴨山市田家炳中學
2015年3月
三、考核與檢查
宿舍工作人員考核制度
為進一步調(diào)動宿舍工作人員積極性，科學評價宿舍工作人員的工作，制定本制度。
一、考核內(nèi)容
1、工作態(tài)度：是否熱愛自己的工作崗位，積極認真地富有創(chuàng)意地工作，熱愛學生，尊重學生，關(guān)心他們的成長和進步，勤勤懇懇，任勞任怨，樂于奉獻。
2、履行職責：是否能夠履行宿舍工作人員工作職責，工作講原則，講大局，一絲不茍。
3、工作效果：是否完成了對學生的教育任務(wù)，是否得到了學生、家長和主管部門的認可。
二、考核方式
1、檢查工作記錄 2、抽查上崗情況 3、了解學生 4、考查工作實績
三、考核人
對全體宿舍工作人員的考核工作統(tǒng)一由學生科主持，在對清掃員和門衛(wèi)工作進行考核時，同時聽取舍務(wù)教師對清掃員和門衛(wèi)工作的評價。
四、考核結(jié)果
考核結(jié)果分為合格、基本合格和不合格三種。
1、合格：能夠履行宿舍工作人員工作職責，積極工作，全心投入。
2、基本合格；基本上能夠履行宿舍工作人員工作職責，沒有出現(xiàn)大的工作失職。
3、不合格：不能履行宿舍工作人員工作職責，出現(xiàn)大的工作失職，包括不遵守勞動紀律，累計曠工達半天；出現(xiàn)工作失誤，經(jīng)二次教育仍不思悔改；出現(xiàn)較大工作失誤釀成較重后果；拒不執(zhí)行學校規(guī)章制度和要求；污辱毆打?qū)W生；私自占有、丟失或損壞公物備品情節(jié)嚴重；嚴重違反校規(guī)校紀或違法的。
五、獎勵和處理
1、對工作合格的，效益工資建議評為一等；
2、對基本合格的，效益工資建議評為二等；
3、對不合格的，除進行批評教育或給予相應(yīng)處分外，建議調(diào)離工作崗位，觸犯法律的移交公安部門處理。
雙鴨山市師范學校
雙鴨山市田家炳中學
2015年3月
宿舍工作人員效益工資評定辦法
為了更好地調(diào)動宿舍工作人員的工作積極性，出色地完成宿舍管理工作，決定制定本辦法。
一、效益工資等級的設(shè)立
1.舍務(wù)教師：一等50元，二等20元；
2.清掃員：一等40元，二等20元；
3.門衛(wèi)：一等40元，二等20元。
二、效益工資等級評定標準
1.舍務(wù)教師
一等：能夠準時交接-班，遵守勞動紀律，正常履行舍務(wù)教師工作職責，工作效果好。
二等：基本履行舍務(wù)教師工作職責，遵守勞動紀律，工作效果一般。
2.清掃員
一等：能夠準時上班，遵守勞動紀律，正常履行清掃員工作職責，工作效果好。
二等：基本履行清掃員工作職責，遵守勞動紀律，工作效果一般。
3.門衛(wèi)
一等：能夠準時交接-班，遵守勞動紀律，正常履行門衛(wèi)工作職責，工作效果好。
二等：基本履行門衛(wèi)工作職責，遵守勞動紀律，工作效果一般。
三、評定
宿舍工作人員的效益工資評定由學生科具體操作進行。學生科依據(jù)平時考核成績和學生問卷成績兩項內(nèi)容評定宿舍工作人員月工作情況，提出評定意見，報送主管校長批準。
雙鴨山市師范學校
雙鴨山市田家輛中學
2015年3月
宿舍值周檢查扣分標準
一、衛(wèi)生方面：
1、地面有果皮、紙屑等垃圾扣1分；
2、垃圾未倒，往走廊堆垃圾、倒臟水，每項扣1.5分；
3、窗臺上只允許擺放暖瓶、電話，有其它物品扣0.5分；
4、窗臺、門、玻璃不干凈各扣0.5分；
5、三單不全，每單扣0.5分；
6、床單未鋪平，被單疊放不整齊，每鋪扣0.2分；
7、室內(nèi)不允許拉繩、掛衣物，違者每項扣0.2分；
8、床鋪不許有其它雜物，有雜物的扣0.2；
9、不疊被者扣1分。
二、紀律方面：
1、晚歸寢每次扣3分，曠寢扣5分；
2、在寢吸煙、喝酒扣3分；
3、在寢打架、罵人各扣3分；
4、不能按時就寢，大聲喧嘩以及其它影響別人休息的，扣3分；
5、不按時出寢每人次扣1分。
6、曠寢、酗酒、賭博、打架、欺負新生、故意損壞公物、拒不服從管理人員管理等視為嚴重違紀行為，視情節(jié)輕重，除按有關(guān)規(guī)定罰款、賠嘗和扣分外，同時報請學生科給予警告和警告以上紀律處分，直至開除寢籍、學籍，勒令退學。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇九
xx年底，泰安華新和園項目正式動工建設(shè)，建筑面積為地上32000平方米，地下7000平方米。作為項目開發(fā)單位管理人員，我參與了規(guī)劃設(shè)計階段規(guī)劃設(shè)計指標、戶型設(shè)計、道路管網(wǎng)設(shè)計方案討論審查，并提出合理化建議30條，共20條被采納并修改。施工圖設(shè)計階段，審核建筑及結(jié)構(gòu)設(shè)計施工圖，發(fā)現(xiàn)多處矛盾或不合理之處并建議修改，避免了后期返工，為公司減少損失。
項目施工總承包單位進場后，參與圖紙會審，協(xié)助主管工程師對工程建設(shè)中的質(zhì)量、安全及進度進行日常管理，并積極協(xié)調(diào)處理施工過程中產(chǎn)生的各項問題。華新和園項目4#、5#、6#樓基坑開挖至設(shè)計標高后發(fā)現(xiàn)，土層多為雜填土及建筑垃圾，無法達到設(shè)計承載力要求。按照規(guī)范要求，將雜填土及建筑垃圾全部挖出，而這時又出現(xiàn)了地基超深的問題。這時設(shè)計單位給出了將建筑物基礎(chǔ)尺寸加大、加長的處理意見，在經(jīng)過查閱資料、反復(fù)論證之后，我們發(fā)現(xiàn)將超深的地基部分其他材料回填并壓實后也可滿足地基承載力要求。最終，在我的堅持下，公司采用樓3:7砂石混合物進行回填的方案，在滿足承載力的前提下節(jié)省了上百萬的工程造價。
4#-6#樓主體工程施工階段，每道工序的驗收都要求滿足圖紙設(shè)計要求及規(guī)范要求。鋼筋工程驗收時，一根一根的對照圖紙，從鋼筋進場前的抽檢送樣，到樓上鋼筋規(guī)格型號、綁扎間距、綁扎方法是否符合圖紙要求；模板支設(shè)垂直度及平整度是否符合驗收規(guī)范；從混凝土澆筑前坍落度測試到施工人員振搗方法，我都親力親為，在控制好工程質(zhì)量的同時也是對為自身的不斷提高。主體工程完工后，進入了對觀感要求極高的樓砌體和抹灰階段。為了交給每位業(yè)主一套滿意的房子，從砌體工程開始之初，我們就確立了高標準嚴要求的工作思路。施工過程中，全程監(jiān)督控制。所有上墻的磚和砌塊全部采用完整無損的，砌筑用的水泥砂漿嚴格按照配合比進行攪拌，每道灰縫要飽滿順直，所有的墻都要做垂直度和平整度檢查，不合要求的堅決返工重來。
xx年泰安華新山居項目開工建設(shè)，總建筑面積170000平方米。前期全程參與了項目的規(guī)劃設(shè)計及施工圖設(shè)計討論及報審。開工后，負責一期共13個單體共54000平方米的管理工作。全面負責工程的`技術(shù)、施工進度及質(zhì)量管理。為了能夠快速的適應(yīng)新的崗位，做好新項目，在做好本職工作的前提下，積極學習其他各項專業(yè)知識。從項目規(guī)劃設(shè)計的各項標準，到前期手續(xù)的辦理；從市政水電氣各項手續(xù)的辦理，到施工現(xiàn)場各工種各專業(yè)的相互配合；從驗收規(guī)范的學習，到項目經(jīng)營成本的分析，憑借在華新和園積累的經(jīng)驗，保證了項目目前進展順利。目前項目在建。
在過去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)與公司同事的幫助下，我基本做到了熱愛本職工作，能吃苦耐勞、認真、負責，能夠嚴以律己，遵守公司的各項規(guī)章制度，保持對工作認真負責的工作態(tài)度,謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力，做好本職工作的同時，把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項任務(wù)都爭取做的最好。同時，積極協(xié)助各部門更好的完成公司的任務(wù)，做到謙虛謹慎，不驕不躁，不斷提高自身的服務(wù)意識與協(xié)作精神，與項目部領(lǐng)導(dǎo)同事共同進取，完成公司各項考核指標。同時，個人工作能力、業(yè)務(wù)能力、管理水平、專業(yè)技術(shù)水平都取得了長足的進步，在高檔住宅開發(fā)方面積累了豐富的經(jīng)驗。
個人進步的同時尚存在許多問題，需要在今后的工作中通過不斷學習，努力進取，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做的更好，爭取做一名合格的工程技術(shù)人員。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇十
學生宿舍管理在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和學生處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教導(dǎo)處的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學管理為手段，積極致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實認真做好工作。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)工作
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達到上級提出的有關(guān)住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設(shè)，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學生宿舍硬件設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境
１、在有關(guān)部門配合下，完成了對學生宿舍的維修改造工作，不僅進行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
四、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
（１）加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
（２）加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，學校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查；有問題及時上報，除了平時的例常檢查外，有時學校領(lǐng)導(dǎo)班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的`徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。
（3 ）進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發(fā)事件來臨時的應(yīng)急處理預(yù)案，并專門做了多次的演練操作，讓學生學會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。
又是一年期末時，在即將過去的一年中，我作為文正學院?6?幢學生公寓的一名管-理-員，在學院后勤物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下，在“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”宗旨的指引下，我本年度在宿舍管理上取得了不小的成績，當然也存在著需要改進的問題，下面我將做出全面的總結(jié)。
首先，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初，我認真做好學生的登記入住工作，詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來，我對很多同學都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。另外，由于我在?6?號樓工作時間很長，因此與很多同學都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了很多同學們的支持，工作起來也比較得心應(yīng)手。
其次，我協(xié)調(diào)負責公寓維修的同志開展日常的維修服務(wù)工作，做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計和用電記錄工作，做好衣物洗滌的服務(wù)工作，保障公寓水電設(shè)施使用、運轉(zhuǎn)良好，滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中，我認真做好了公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作，然后及時通知物業(yè)后勤維修組的同志，沒有讓一次維修工作出現(xiàn)失誤。對同學們的義務(wù)清洗工作，我也都是當日工作當日完成，很好的保障了同學們的學習生活。
再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作，做好了安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護了宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值夜班時，每次遇到遲歸的同學，我都按學校的規(guī)定讓他們在記錄表上登記，并適當詢問遲歸的原因，耐心地要求他們下次按時回來。
當然，在過去的工作中，還存在著一些問題，比如對學生的衛(wèi)生教育、安全教育應(yīng)常抓不懈，科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會高度重視，爭取早日克服。
總之，隨著學院建制的改變，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅信在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們將會做的更好。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇十一
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，目前我主要從事的工作有：1、做好企業(yè)各類檔案的收集、整理、鑒定、統(tǒng)計、借閱等日常管理工作。2、做好檔案的保管工作，定期維護、清查，做好防鼠、防蟲、防潮、防水、防盜等措施，遵守保密制度。
二、2012年工作成績?
4、進一步加強檔案管理人員的培養(yǎng)。尤其是加強對項目資料員的培訓(xùn)，為局（滬）培養(yǎng)一批懂檔案管理業(yè)務(wù)、熱愛檔案管理工作、工作責任心強的檔案管理人才。
本人思想上積極要求進步，做為一名黨員，能認真學習鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，能從思想和行動上與黨中央保持高度一致。作為一名檔案管理人員，能愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，能潛心鉆研業(yè)務(wù)，不怕苦，不怕累，認真扎實地完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
本人深知檔案管理是醫(yī)院管理向制度化、規(guī)范化、科學化方向發(fā)展的重要標志，是不斷提高三級甲等婦幼保健院基礎(chǔ)管理水平的需要，并在醫(yī)院建設(shè)和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。檔案管理工作的好壞，充分體現(xiàn)了醫(yī)院的基礎(chǔ)管理水平，與三級醫(yī)院管理、文明單位建設(shè)、醫(yī)療保健事業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)。干好這項工作不僅需要細心、耐心，而且還需要掌握檔案管理和相關(guān)法律法規(guī)的知識。多年來，本人能始終把學習和鉆研業(yè)務(wù)知識作為干好工作的抓手，向書本學、向領(lǐng)導(dǎo)和同志們虛心請教，較好的掌握現(xiàn)代檔案管理應(yīng)具有的相關(guān)知識。通過邊學習，邊實踐，通過扎扎實實、默默無聞的努力工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，整理1999年至2015年檔案工作之后，本人并沒感到滿足，繼續(xù)嚴格按照標準進行檔案管理，規(guī)范檔案管理制度，完善基礎(chǔ)設(shè)施，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。2015年被評為全市檔案工作先進集體稱號。
為確保檔案管理工作的內(nèi)涵質(zhì)量。不斷提高檔案管理水平，本人積極參加市檔案局組織的理論學習和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)常下科室對兼職檔案管理人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織檔案管理人員外出參觀學習，積極撰寫檔案管理論文，不斷提高自身素質(zhì)?？剖?、部門檔案移交時，嚴格把關(guān)。按照有關(guān)標準對每年上交歸檔的檔案認真逐一檢查，凡檔案不符合要求的科室，均要求兼職檔案人員一起隨檔入庫負責達標。建立新的案卷目錄和統(tǒng)計臺帳，以科學的原則和方法對檔案進行收集、整理、鑒定、編目、保管、檢索、統(tǒng)計、編研、利用。
本人能重視檔案的開發(fā)和利用，科學規(guī)范的檔案管理、健全完整的檔案資料，內(nèi)涵豐富的檔案資源，受到了全院各個部門的一致好評。
本人能認真學習省檔案局《歸檔文件整理操作必讀》一書，根據(jù)市主管局的要求，并結(jié)合本院實際，擬定相應(yīng)措施，逐漸實施。
能充分認識到檔案管理工作的重要性，認真做好檔案工作為醫(yī)療、保健、教學、科研、管理等各項工作服務(wù)，科學管理檔案，進一步開發(fā)利用檔案，發(fā)揮檔案的最大效能，使之為文化的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻。
本人不僅愛崗敬業(yè)，扎實做好本職工作，而且還能積極主動地完成好院辦領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。同時，能較好地樹立為領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門主動服務(wù)的思想，隨叫隨到，熱情周到，不計得失，盡心盡力，努力做好各項工作。平時，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，好學上進，待人誠懇，自覺守紀，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇十二
自從3月24日被安排到一號宿舍樓當宿舍管-理-員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到了學生管理的難處，體會到了做宿舍管-理-員的滋味。雖說是，“工作分工不同”，但自從我來到宿舍管-理-員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么“大學生剛剛來就去看宿舍了……”，“學校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們學校本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學生們開門，關(guān)門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當然，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我們重點是要保證學生的午休時間。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn)，知道學生們睡著。其他時間，也就是學生在教室學習的時間，我們就是把大門一關(guān)，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認為不用總結(jié)，但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴厲些！可是那些學生很多都放棄了學習，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當學生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包啊！還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術(shù)”吧，所以工作是很難做啊！
至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學會了“視而不見”。
歲月不待人，逝者如斯夫!"新的學年又要來臨。在當宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況，談點粗淺認識和體會。
一、提高宿管員的工作水平
要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進門，修行在個人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的`保證。三是結(jié)合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結(jié)果。
二、增強工作能力
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交-班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。
在學校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風還不夠細致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇十三
為了加強學校管理，確保我校住校學生的生命財產(chǎn)安全，特擬定《帶河小學宿舍管-理-員崗位職責》，學生宿舍管-理-員主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身、個人物品的安全；維護宿舍區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、設(shè)施的安全；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔；學生用水用電等各項服務(wù)工作。具體容如下：
一、宿舍管-理-員應(yīng)為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動。
二、實行?24?小時值班，不得脫崗。
三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，嚴禁男女生互串宿舍。
四、負責按照宿管的規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前。
五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛(wèi)生。及時解決學生矛盾，制止學生罵人、打架等發(fā)生，否則承擔相應(yīng)責任。
六、負責督促學生關(guān)鎖門窗，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學生的財物安全。凡出現(xiàn)學生現(xiàn)金、物品被盜，要及時組織開展調(diào)查活動，查明失劫原因。
七、抓好清潔衛(wèi)生。檢查宿舍樓、廁所的衛(wèi)生的打掃，督促學生做好清潔衛(wèi)生工作。
八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并向班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。
九、負責檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修。
十、宿舍管-理-員須將檢查情況及時公布，將各類檢查表上交存檔，學校將對管-理-員工作定期檢查和抽查，宿舍管-理-員接受學校的管理和考核。
宿舍管-理-員工作職責
1、全面貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，服從學校有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)。
2、熟悉本職工作，對學生要關(guān)心和愛護，要深入宿舍，了解學生情況，力所能及幫助有困難的學生，發(fā)現(xiàn)生病學生要及時告知班主任老師或撥打急救中心電話，以便及時進行救治。
3、做好安全工作，要教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣，熄燈后不要點蠟燭、蚊香，不私拉電線，防止火災(zāi)發(fā)生，白天在上課時間要鎖門，夜間要關(guān)好房門，防止錢、物失盜。
4、抓好用電、用水管理，每天按時送電和停電，特別是在熄燈后要及時檢查電源、水源的開關(guān)情況，對突發(fā)斷電、斷水情況要及時上報維修組。
5、對學生不良行為要及時制止，宿舍內(nèi)不準打架、打牌，發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件要及時制止，并上報政教處。
6、每天及時了解學生住宿情況，對夜不歸宿者要登記，并及時通知班主任。
7、遵守作息制度，堅守工作崗位，不擅自離崗。
8、實行夜間值勤制度，堅持夜間不停止巡邏。
學生宿舍是生活、休息的場所，也是學校精神文明建設(shè)和素質(zhì)教育的窗口。為了使學生宿舍的管理工作走向規(guī)范化、制度化的軌道，特制訂如下規(guī)定：
第一章?宿舍調(diào)配管理
第一條?學生宿舍物業(yè)管理歸屬于學校總務(wù)處，它是學生宿舍管理與服務(wù)的直接部門。
第二條?學生住宿由總務(wù)處統(tǒng)一安排調(diào)配，學生不準擅自進住及調(diào)整宿舍。未經(jīng)同意，擅自進住及調(diào)房的同學，將按有關(guān)規(guī)定處理。
第三條?新生入學時，由辦公室和總務(wù)處統(tǒng)一安排住宿，在辦理住宿時，每人交一寸相片一張，并填寫住宿表格，由總務(wù)處建立學生住宿檔案。
第四條?學生宿舍需調(diào)整，由總務(wù)處同意安排，原宿舍配套物品一律不準搬動，總務(wù)處將派管理人員驗收原宿舍的家具、門窗及其他設(shè)備，如有丟失或人為損壞，將按有關(guān)規(guī)定進行處理。宿舍調(diào)整后要重新核實并填寫住宿表格。
第二章?家具設(shè)備管理
第五條?宿舍的家具、門窗和其他設(shè)備，先由各寢室按要求填寫，后經(jīng)總務(wù)處和本宿舍人員雙方簽名。本宿舍的家具、設(shè)備等使用和管理由本宿舍人員負責。如屬自然損壞，學校負責維修或更換；如有丟失，照價賠償；如屬人為損壞，除了照價賠償外，還將給予紀律處分。
第六條?宿舍的家具、門窗等有關(guān)設(shè)備不準擅自拆卸，違者應(yīng)在限期內(nèi)把原物修復(fù)，否則將按破壞公物論處。
第七條?宿舍內(nèi)的家具、門窗等有關(guān)設(shè)備因使用、管理不善造成損壞，當事人沒有主動承認錯誤，宿舍成員又互相包庇，在查不清違紀人員的情況下，家具、門窗等設(shè)備維修的費用將由宿舍全體人員共同承擔其經(jīng)濟賠償，并給予同樣的紀律處分。
第八條?學生需要搬運宿舍里的家具設(shè)備，必須向總務(wù)處請示，并辦理有關(guān)手續(xù)。畢業(yè)生辦理離校手續(xù)時，如有家具、門窗及有關(guān)設(shè)備屬人為破壞或丟失的要照價賠償，并限期繳清。
第三章?紀律、安全管理
第九條?學生宿舍樓設(shè)有學生宿舍管理值班室，配備宿舍管理人員，負責宿舍正常的安全、紀律衛(wèi)生等管理工作。
第十條?非本校的學生、外來人員一律不得進入學生宿舍樓。教師和學校工作人員不是工作檢查，也不得隨意出入學生宿舍。
第十一條?未經(jīng)管理人員許可，男女學生不準進入對方宿舍。
第十二條?學生宿舍嚴禁留宿外人（包括本校其他宿舍的同學和家長）。
第十三條?學生必須嚴格遵守宿舍的作息時間，學生必須在上課、晚自習預(yù)備前?10?分鐘離開宿舍。宿舍大門的'上鎖時間是：星期一至星期五上午?8?：?10?；下午?14?：?20?；傍晚?18?：?50?；晚上?21?：?00?關(guān)門。凡超過關(guān)門時間回宿舍的，一律要在值班老師處登記，并按遲歸處理。爬墻、爬鐵門或夜不歸宿者，將按有關(guān)規(guī)定進行處分。
第十四條?午休時間（中午?12?：?00?—?14?：?10?），晚上就寢時間（?20?：?30?熄燈以后）。不準在宿舍區(qū)內(nèi)打撲克、下棋、開錄音機、彈琴、敲打鐵桶、臉盆、餐具、口盅等，違者沒收其用具并給予紀律處分。
第十五條?在宿舍區(qū)內(nèi)，嚴禁存放有毒、易燃物品及燃放鞭炮、焰火等，嚴禁在宿舍內(nèi)進行各種營銷活動。
第十六條?嚴禁在宿舍內(nèi)（包括教師）搓麻將、賭博、酗酒，不準喧嘩起哄、往樓下砸東西。
第十七條?不準在宿舍區(qū)內(nèi)打排球、籃球、足球等，違者沒收其器具，造成財務(wù)損壞的照價賠償，并給予紀律處分。
第十八條?新生宿舍安排后，宿舍鑰匙由總務(wù)處統(tǒng)一配置，并由寢室長辦理鑰匙領(lǐng)用手續(xù)。本宿舍鑰匙不準轉(zhuǎn)借他人，鑰匙丟失必須向管理人員匯報并繳納相應(yīng)的鑰匙配備費用，不準擅自配置鑰匙。凡發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員持有本宿舍鑰匙時，將追究鑰匙流失人員的責任。
第十九條?學生必須配合宿舍管理人員做好宿舍安全防范工作，將宿舍存在的安全隱患及時向管理人員匯報。自己的貴重物品和現(xiàn)金要妥善保管，不要隨處丟放。離開宿舍時，要關(guān)好門窗，鎖好門，避免東西被盜。
第四章?水電管理
第二十條?自覺遵守安全用電的有關(guān)規(guī)定，禁止違規(guī)用電，杜絕私自拉接電線行為，凡宿舍的線路有破口接線或線路移動的跡象，將按違規(guī)處理。
第二十一條?不準在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱杯、熱力棒、吹風機、排插等大功率電器，不準在宿舍里煮飯、煮菜。違者沒收用具，并按學校有關(guān)規(guī)定處理。
第二十二條?節(jié)約用水、用電，杜絕浪費，人走燈熄。凡開長流水或破壞供水、供電設(shè)施者，除賠償損失外，還將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
第二十三條?宿舍里的水電設(shè)備（包括燈泡、燈管）損壞，必須及時向總務(wù)處報修，不準擅自維修和處理。
第五章?衛(wèi)生管理
第二十四條?學生宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生（包括樓梯、走道）由負責清潔區(qū)班級打掃，宿舍內(nèi)（含門、窗）的衛(wèi)生由各宿舍負責。宿舍的垃圾由各宿舍輪流派人倒進指定垃圾桶內(nèi)。嚴禁把垃圾倒放在樓梯口、走廊?,?放置指定地點。
第二十五條?嚴禁往窗外丟垃圾、丟雜物、倒水、倒剩飯菜等，學生不準在宿舍樓內(nèi)內(nèi)吃飯和吃零食。
第二十六條?為了保持宿舍的整潔美觀，禁止在宿舍區(qū)內(nèi)張貼各類廣告，不準在宿舍門口和宿舍內(nèi)亂貼明星像畫，不準亂涂墻壁，保持墻面干凈。
第二十七條?不準在浴室、廁所亂丟雜物。因亂丟雜物造成排污管道堵塞的情況，疏通費用由有關(guān)責任人或有關(guān)宿舍全體人員共同承擔。
第六章?其他方面
第二十八條?因特殊情況要求在校外住宿的學生，必須與學校簽訂安全責任狀。
第二十九條?每間宿舍選舉寢室長一名，負責本宿舍的紀律、安全、衛(wèi)生、物品擺放及輪值制度等管理工作。
第三十條?凡違反學生宿舍管理制度的學生，必須配合學校有關(guān)執(zhí)勤人員和宿舍管理人員做好違紀登記工作，凡弄虛作假或干擾、阻礙工作人員履行職責者，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
第三十一條?本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，以往的有關(guān)規(guī)定凡與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇十四
（二）安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理
二、為全縣經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)所做工作
為將地區(qū)建筑工地管理工作落實到實處，確保地區(qū)單位科研生產(chǎn)、建筑工程施工有序的進行，減少各類事故發(fā)生。云崗街道的建筑工地管理工作，以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導(dǎo)，堅決貫徹落實黨和國家、市、區(qū)、關(guān)于加強建筑施工單位管理的指示精神，認真落實“預(yù)防為主，安全第一”方針。一年來，在上級有關(guān)職能部門的大力支持下，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過地區(qū)建筑施工單位的共同努力，有力的保證了云崗地區(qū)施工工地全年未發(fā)生各類重大事故，取得了較好的成績，維護了地區(qū)的安全與穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：文秘114版權(quán)所有！
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)
為加強地區(qū)建筑工地安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保國家集體財產(chǎn)和人民的生命安全，維護地區(qū)的穩(wěn)定。年初，組織地區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開了安全生產(chǎn)工作研討會，會上對一年來工地管理工作進行了認真的總結(jié)和分析，在全面肯定取得的成績的同時，找出了各單位在管理中存在的問題和不足，在此基礎(chǔ)上，確定了××年工地管理工作目標，并制定了切實可行的工作計劃和實施方案，從而為地區(qū)的安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、加強宣傳教育工作，廣泛提高-干部職工的安全意識
（一年初召開了建筑施工管理工作會，建設(shè)工程甲、已雙方負責人參加。會上傳達了市、區(qū)安全工作會議精神，學習了北京市人民政府號令和《北京市建筑工程施工現(xiàn)場管理辦法》。布置了地區(qū)××年建筑工地安全生產(chǎn)工作，并對××年施工工地存在的問題進行了通報。街道辦事處副主任××，對全年的安全生產(chǎn)工作提出了要求，要求各建筑施工單位必須做到“三真”，即：對安全工作要“認真”、要“較真”、要“求真”；“四不”即：對事故“原因不查清不放過”、“責任不分清不放過”“隱患不整改不放過”“職工不受教育不放過”。最后區(qū)建委領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話，要求各建筑施工單位一定要將各項規(guī)章制度落實到位，領(lǐng)導(dǎo)切實抓好各自的安全管理工作，確保不發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故。
（二）在安全生產(chǎn)宣傳月活動中，××街道成立了領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了活動計劃?；顒又芯o緊圍繞“安全責任重于泰山”這個主題，以單位內(nèi)部宣傳為主，開展了豐富多彩的活動，各施工單位在各自明顯位置懸掛橫幅、張?zhí)麄鳟?、組織職工觀看錄像、開展知識答卷和知識競賽，宣傳月活動期間共出版報塊，掛橫幅余條，圖片余張，使廣大群眾受到了深刻教育。使安全生產(chǎn)工作深入人心。
（三）為宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，努力提高各單位以致全社會安全生產(chǎn)法制意識。勞動科在月份舉辦了工地項目經(jīng)理和安全員參加的《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)班參加單位個，人員人。通過培訓(xùn)切實提高了企業(yè)法人、工地安全管理人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。
三、嚴格管理、加大執(zhí)法檢查力度
（一）在日常管理中實施集中檢查與日常巡查相結(jié)合，非常時期重點檢查。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”以及“十六大”召開前夕，分別組織召開了地區(qū)各施工單位參加的.安全生產(chǎn)工作會，下發(fā)文件布置安全生產(chǎn)工作，隨后在各單位自查的基礎(chǔ)上加大了執(zhí)法檢查力度，重點對施工現(xiàn)場的“四防”工作，即：防火、防電、防煤氣中毒、防食物中毒開展了重點檢查，檢查中對發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴肅批評并限期整改，從而及時的消除了事故隱患，保證了安全生產(chǎn)的正常進行。
（二）貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步整頓和規(guī)范建筑市場秩序的通知》精神，按照市、區(qū)建設(shè)委員會的工作安排，配合區(qū)建委對轄區(qū)建筑施工單位辦理規(guī)劃許可、施工許可、招投標、工程承包、工程質(zhì)量等情況開展了拉網(wǎng)式檢查，在檢查中地區(qū)各施工單位，不但進行了認真的準備，積極的配合，而且手續(xù)齊備，符合檢查的規(guī)定和要求，其中××公司×××經(jīng)理部和××建筑工程公司受到了區(qū)檢查領(lǐng)文秘114版權(quán)所有！導(dǎo)小組的表揚。
（三）根據(jù)《北京市建筑工程施工現(xiàn)場管理辦法》，加強了對施工現(xiàn)場的管理工作。建筑單位施工現(xiàn)場的土方覆蓋、現(xiàn)場圍擋、按時清掃、撒水壓臣和揚塵治理等項工作落實到位，并做到綠化美化，受到了上級職能部門的好評。
（四）針對地區(qū)單位建筑施工單位內(nèi)部管理不平衡的狀況，××年度對建筑施工單位實行責任制管理，年初與個施工工地簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》，明確責任?！痢聊旯矊κ┕すさ貦z查次，對存在問題的工地下發(fā)限期整改通知份，對一個手續(xù)不完備的工地作出了停工處理。由于安全生產(chǎn)工作措施得力，管理檢查到位，各單位做到了安全施工、文明施工，從而保證了云崗地區(qū)施工工地無重大事故的發(fā)生。
回顧一年中的工作，我們雖然取得了較大的成績，但是，我們感到進一步抓好建筑工地管理工作的任務(wù)還十分艱巨。在新的一年里，我們一定再接再厲，按照市區(qū)的部署，在街道工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠地區(qū)單位的支持，對建筑工地管理工作常抓不懈，堅決完成各項工作任務(wù)，為維護××地區(qū)的安全與穩(wěn)定做出新的貢獻。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇一
1、面臨的形式入汛以來我縣降雨頻繁，特別是九月以來發(fā)生五次大的連續(xù)降水，其中九月份降水量達到251.7毫米，是歷年同期80.9毫米的三倍多，9月17日降水量超過了50毫米達到了暴雨。這次降水過程致使全縣河流暴漲，水庫儲水量劇增，比歷年同期多1000多萬方。林皋水庫超過汛限水位一米，故現(xiàn)水庫出現(xiàn)翻壩溢流現(xiàn)象，后洼水庫儲水量達到警戒水位，溢洪道邊坡發(fā)生滑塌，其它水庫也出現(xiàn)不同程度的險情，防汛形勢十分嚴峻，防汛壓力增大。
2、取得的的成效面對以上的嚴峻形勢，縣委、縣政府高度重視，合理安排，扎實部署，立即抽調(diào)搶險隊伍和技術(shù)人員，深入一線進行搶險，及時排除各種隱患，并啟動防汛三級預(yù)警，調(diào)運各類搶險物資和搶險機械，全1力搶險，并及時開閘排水，減小水庫壓力，同時對庫區(qū)威脅區(qū)人員進行了轉(zhuǎn)移安置，實現(xiàn)了人員安全，工程安全。
面對此次連續(xù)強降水，全縣各水庫共投入搶險人員20__余人次，動用機械30余臺次，共排水800多萬方，使庫區(qū)3.2萬人，2.03萬畝農(nóng)田，17處重要設(shè)施免受洪水災(zāi)害，減免直接經(jīng)濟1050萬元。
二、水庫安全度汛工作采取的主要措施。
1、防汛安全責任制今年我們對全縣7座水庫明確了行政責任、主管部門負責人和水庫管理單位負責人，并進行了公示。汛前水庫各項防汛責任制落實到位。
縣政府與個水庫簽訂防汛責任書。對各水庫防汛物料、搶險隊伍提出了最低限額要求?？h政府調(diào)整充實了縣防汛抗旱指揮部組織機構(gòu)，江水庫防汛作為縣上防汛工作的重中之重。縣防汛指揮部通過有線電視向全縣公示了各水庫防汛行政責任人和技術(shù)責任人，明確了各自的防汛工作職責。特別是針對今年的秋淋天氣，我們進一步強化了行政首長負責制，并成立了防汛搶險專家組深入險工險段，進行指導(dǎo)，加強了搶險力量，進一步夯實了行政責任，技術(shù)責任和搶險責任。
2、度汛能力建設(shè)今年我們加強了防汛預(yù)防預(yù)警能力建設(shè)和搶險隊伍建設(shè)。
首先是對7座水庫度汛計劃及防汛搶險應(yīng)急預(yù)案多次進行了修訂和細化，確保不漏項，并就預(yù)案各項措施及各相關(guān)防汛人員聯(lián)系電話進行了核實，同時我們把預(yù)案及時下發(fā)至各水庫、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下游群眾，并與下游群眾簽訂了遷安明白卡，明確了遷安措施和方向，做到人人皆知、遇險不亂、心中有數(shù)，提高了預(yù)案的可操作性。并安裝了信息群發(fā)系統(tǒng)，確保了信息傳遞時效性，為防汛搶險爭取了時間。
同時還加強力搶險隊伍的演練和培訓(xùn)，林皋水庫組建了350人搶險隊伍，分為三個搶險小分隊;鐵牛河、故現(xiàn)兩座小(一)型水庫各組建了100名、150名搶險隊伍，四個小(二)型水庫分別組建了50人以上的搶險隊伍，縣上還組織了一支防汛應(yīng)急隊伍，備不時之需。各搶險隊伍逐人登記，建立檔案，明確分工，加強培訓(xùn)演練，確保拉得出、用得上、具有戰(zhàn)斗力。
3、汛前準備工作汛前為了順利度汛，首先是進行了汛前大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時對各水庫放水閘、溢洪道等泄洪設(shè)備進行了檢修，落實了搶險供電和應(yīng)急供電設(shè)備，確保安全度汛。對林皋水庫、鐵牛河水庫、故現(xiàn)水庫還編制了應(yīng)急保壩方案，一是非常情況下全部開啟泄洪洞，加大泄洪;二是用沙袋加高壩頂，防止漫壩;三是盡快與當?shù)匚溲b部門聯(lián)系，動用民兵預(yù)備役，甚至調(diào)用部隊搶險。加強了防汛物料和搶險隊伍建設(shè)。
按照防汛搶險的需要，對防汛物料的責任人進一步明確，對物料質(zhì)量及儲備提出了最低限額要求。同時，繼續(xù)動員全縣廣大干部群眾，積極開展防汛捐獻編織袋活動。今年各水庫共儲備防汛編織袋12萬條，救生圈500只，救生衣1000件，沖鋒舟2艘，防汛木樁10m，鐵絲5噸，彩條布16000平方米，備石料500m，發(fā)電機8臺，探照燈14盞，應(yīng)急燈200盞，布置照明設(shè)施10盞，架線450m，栽3桿10根落實搶險車輛32輛?？h財政在非常困難的情況下，安排防汛經(jīng)費30萬元。
4、汛期運行管理今年天氣變化異常，突發(fā)暴雨較多我們一是加強水庫水情觀測，對全縣7座水庫都落實了專職管護人員，完善水庫管理規(guī)章制度，落實了巡查人員，三人一組，輪流檢查，遇到險情，及時采取措施。發(fā)現(xiàn)問題果斷處理。針對今年的秋淋天氣，我們超前安排，加強監(jiān)測，落實責任，提前排水，騰出庫容以應(yīng)對暴雨洪水對大壩的損壞，全縣各水庫供排水800余萬方，確保了大壩安全。
5、人員轉(zhuǎn)移由于9月份以來的強降雨，致使我縣水庫均普遍存在險情，影響了3.2萬人，農(nóng)田2.0萬畝安全，直接經(jīng)濟損失達1050萬元。特別是后洼水庫，由于水位劇增到警戒水位，加之溢洪道的邊坡倒塌堵塞了溢洪道排水，下游四個廠礦企業(yè)及兩個村小組約一千余人安全受到了威脅，我縣及時采取了縣領(lǐng)導(dǎo)包村包廠礦企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領(lǐng)導(dǎo)包戶包人的搬遷責任至制，確保了人員及時轉(zhuǎn)移，此次降雨全縣庫區(qū)共轉(zhuǎn)移群眾近千人，調(diào)動車輛32臺次。
6、險情搶護九月份的秋林天氣使我縣各水庫出現(xiàn)不同的險情，面對這些險情一是縣防汛指揮部召開了專題會議，成立了搶險專業(yè)指揮部，分設(shè)搶險組、技術(shù)組、督察組。二是緊急調(diào)動搶險隊員奔赴一線進行搶險。三是對部分險段實行管制，嚴禁人員私自進入。四是緊急征集農(nóng)用車4輛進行搶險，并組織當?shù)厝罕娧杆偻度霌岆U中。五是對險區(qū)群眾進行了遷移安置。今年我縣各水庫共出現(xiàn)險情10余次，參與搶險人員3500人次，動用車輛45輛，投入資金69萬元。
三、水庫安全度汛工作存在的問題。
(1)防汛經(jīng)費嚴重不足，通訊設(shè)施落后。我縣是一個國家重點貧困縣，屬討飯型財政，防汛經(jīng)費嚴重不足，致使防汛物料儲備不足，水毀工程不能及時修復(fù)，四座小(二)型水庫因除險加固立項沒有前期費，難于立項，工程不能及時開工，防汛搶險配套設(shè)施級辦公室設(shè)施差，雖然縣上對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的傳真已配備，但由于多年使用，部分傳真機已損壞不能開通(7個鄉(xiāng)鎮(zhèn))，影響汛情信息的及時傳遞，不能適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要。
(2)物料配備不充足，雖然我們多方籌集資金，補充了一些防汛物料，但還遠遠不能滿足防汛搶險需要，縣級亦沒有防汛物料儲備庫，影響物料及時調(diào)配使用，正常工作難以正常開展。
(3)預(yù)警預(yù)報設(shè)施落后，信息不暢。由于經(jīng)費短缺，我縣氣象部門沒有建立完善的氣象預(yù)報平臺，天氣預(yù)報的傳遞單靠廣播、電視等途徑，難以確保信息的時效性。
(4)小型水庫防汛道路路面狀況差，汛前雖對各水庫的防汛路進行了修復(fù)，但由于地形地貌及其他原因部分防汛道路均為硬化，邊坡滑塌嚴重，遇到險情車輛難以進入。
四、對我省水庫安全度汛工作的建議。
(1)成立專項資金5水庫防汛工程建設(shè)資金嚴重不足。林皋水庫雖進行了除險加固，但實際病險仍未根治，防汛設(shè)施基礎(chǔ)差，職工宿舍水毀嚴重，無法滿足水庫防汛的要求。
(2)小型水庫設(shè)計不完善、施工不規(guī)范、設(shè)施不齊全、管理部到位。雖然今年國家對水庫除險投資有所增加，但由于前期立項經(jīng)費無法保障，防汛應(yīng)急工程無法修復(fù)。建議給小型水庫投入一定的專項資金解決現(xiàn)實問題。
(3)加強預(yù)警預(yù)報設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)氣象資源共享以便提高預(yù)險能力。
(4)加強我縣小型水庫的防汛道路建設(shè)。
我縣多數(shù)小型水庫的防汛道路毀壞嚴重，汛期防汛物料等物品無法運輸?shù)椒姥吹攸c。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇二
根據(jù)近半年實際工作情況進行個人半年總結(jié)并主要有以下幾個方面：
一、好的方面：
1、工作具體思路明確到位，工作業(yè)務(wù)水平有所提高!體現(xiàn)在工作的深入和對待問題根源能夠發(fā)現(xiàn)和排查，保證安全穩(wěn)定!
2、個人支配水平提高，安排工作的步驟與工作人結(jié)合一體化，定崗定位。
3、學習與實踐相結(jié)合，從問題中找不足!從學習中彌補不足，從實踐中增強能力!發(fā)揮崗位能動性!
二、存在的問題：
1、自身要求不高，自我化嚴重!導(dǎo)致工作中問題的出現(xiàn)，導(dǎo)致問題的升華!認識缺乏!
2、學習業(yè)務(wù)水平不高，對洞采的一些相關(guān)知識學習不精，導(dǎo)致問題看不出講不出發(fā)現(xiàn)不了，對安全不力!
3、工作邊緣化，只求過的去不求過的硬!只干表面工作，不去深入工作!影響工作進度!
4、思路不明確，支配不到位!想法和工作有時聯(lián)系不到位!問題和改正問題實際不復(fù)合!
5、標準化不強，心中不細!這樣會影響安全，安全不能保證就不能保證生產(chǎn)!
下面是個人整改措施：
1、加強責任心，做到個人對工作心中有數(shù)。放下架子，鋪下身子做好表率。
2、保證安全萬無一失!多排查多檢查，找根源問題!安全定到人，責任追究到人!要有憂患意識，確保第一任務(wù)完成。
3、自我加強業(yè)務(wù)水平學習，確實了解學透所在工作的知識!給自己制定一個學習計劃和工作進度表!每日對工作進行記錄每周進行工作會議總結(jié)!
4、工作聯(lián)系實際，多進行探討交流，
對有關(guān)經(jīng)驗進行學習，用效率提高工作!把制度化確實運用到實際。實施獎懲制度!以上是我個人半年總結(jié)!
宿舍管理人員個人總結(jié)篇三
水庫管理處在20--年內(nèi)認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持例會與督查相結(jié)合，強化安全生產(chǎn)責任制的落實，在安全生產(chǎn)方面取得了較好成績，在降雨量與20--年持平的情況下，發(fā)電量且次于歷史最高水平，同比多發(fā)電1170千瓦。全年發(fā)電5892萬度，不變產(chǎn)值465.5萬元，全年安全運行無事故，創(chuàng)造連續(xù)安全運行3592天，我們主要得益于以下幾個方面：
一、強化教育，狠抓安全培訓(xùn)。
為全面提高職工安全意識，抓好安全生產(chǎn)宣傳教育，增強職工安全觀念和自我約束能力，今年來我們多層面、多角度地強化了安全生產(chǎn)宣傳教育，唱響了安全生產(chǎn)的主旋律。一是管理處匯編刊印了《水庫管理處規(guī)章制度匯編》，下發(fā)職工，并結(jié)合《安全生產(chǎn)法》，組織對照學習。我們利用黑板報、宣傳欄等形式進行“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”宣傳，在生產(chǎn)一線，用小黑板、現(xiàn)場講解的形式，為職工解答技術(shù)疑難，根據(jù)不同運行工況，講解技術(shù)要點及注意事項。根據(jù)不同季節(jié)所易發(fā)的.安全事故，打印成冊，分發(fā)到職工。組織職工認真學習《安全操作規(guī)程》，并進行安規(guī)達標考試，合格率達100%，通過這些活動，極大提高了職工的安全意識和安全文化意識，營造起一種“人人關(guān)注安全，事事確保安全”的氛圍。二是巧抓技術(shù)培訓(xùn)。我們根據(jù)發(fā)電廠利用自有的技術(shù)和力量安裝5#發(fā)電機組的契機，組織安裝人員對運行人員分批、分時段進行了從結(jié)構(gòu)、原理、元器件等現(xiàn)場詳細的講解，由于有實物對照，且通熟易懂，收到了意想不到的效果。為五號機在豐水期搶發(fā)電發(fā)揮了重要的作用。三是堅持特種作業(yè)人員持證上崗，持證率達100%，我們還安派吊裝作業(yè)人員外出學習培訓(xùn)，他們?yōu)?#發(fā)電機安裝中發(fā)揮了重要作用。
針對我處職工外出乘車現(xiàn)狀，教育職工盡量少乘坐“三無”車輛，對長期在我處營運的車輛進行“三證”的查驗，有力的保證了干部、職工出行安全，杜絕了安全事故的發(fā)生。
二、重制度建設(shè)，狠抓責任制落實。
今年來，我們針對9.18事故活生生的教材，進一步擺正了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，把安全工作重點放在夯實基礎(chǔ)上，一是針對安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員因工作調(diào)動，及時調(diào)整了由管理處主任為安全生產(chǎn)第一責任人，副主任為組長，并由人事、工會、保衛(wèi)、生技、發(fā)電廠等科室負責人為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。加強了安全檢查力度，我們還完善了安全生產(chǎn)檢查責任追究制，按照“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，嚴格落實安全檢查人員的責任。
二是各科室負責人為本科室安全第一責任人，副職為安全員的責任體系，特別對發(fā)電廠安全生產(chǎn)重點單位，責任還明確到班組，在全處范圍內(nèi)形成了縱向到底、橫向到邊、責任到人的責任體系，建立了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。三是加強日常監(jiān)管，杜絕事故發(fā)生。我們對重點部位明確安全員，對發(fā)現(xiàn)的事故做到即發(fā)即報，同時，建立事故隱患臺帳，使安全隱患底子清、任務(wù)清、責任清。我們還堅持安全例會制，落實班組日查，車間周查制。根據(jù)不同季節(jié)，進行各種專項安全檢查，防止季發(fā)性安全事故的發(fā)生。
三、加大技改力度，狠抓隱患整改，安全事故無小事，安全就是效益。
加強了對隱患的處理改造力度，我們把事故隱患的整改作為防范事故的主要工作來對待，只要查出設(shè)備隱患，立即采取措施進行整改，做到發(fā)現(xiàn)一處整改一處。盡管今年來基礎(chǔ)建設(shè)投入大，資金運轉(zhuǎn)困難，一切為安全生產(chǎn)讓路。一年來，對于3#發(fā)電機組進行了大修，對防汛備用電源及回路進行了專項整改，對防汛電源采用了多路備用，增強了可操作性和供電的可靠性。對蝶閥老大難問題，采取定期操作、防止銹死。對水阻保護定期調(diào)試。同時增加廠供電量，發(fā)展廠供負荷，降低同時甩負荷的可能性，消除了因甩負荷造成對水工建筑物和機電設(shè)備的破壞。全年排除了多起難度大、技術(shù)性強的安全隱患，確保了水庫與電廠的安全運行。
四、明確管理職責，靠管理要效益。
對重點單位重點管理，重點時期重點管理，支站委的分工上就突出了重點，對發(fā)電廠，明確了兩名班子成員主抓，不定期對運行紀律和巡視情況進行督查。在高水位期運行期，采取對各班發(fā)電量實施全日監(jiān)控，根據(jù)發(fā)電量實施獎勵，同時對超指標運行的實施懲罰，確保機組滿發(fā)多供。對不同的水頭采取不同的供電方式，確保高水頭運行，提高水能的利用率。在高水頭運行期間，采取了廠部負責人、檢修班班長和技術(shù)熟練的檢修人員根班運行的措施，確保了電廠與水庫的安全運行，創(chuàng)造了月發(fā)電量和年發(fā)電量的歷史新高。
對于防汛工作和除險加固工程，除了分管領(lǐng)導(dǎo)抓外，主頭親自抓。
安全生產(chǎn)工作的有序開展，使其它工作也順利進行。除險加固工程進展迅速，年內(nèi)順利完成了大壩灌漿工程，站區(qū)各項建設(shè)均在緊鑼密鼓的進行，防汛樓的改建工程、花園土建工程相繼竣工，站區(qū)環(huán)境建設(shè)上了一個新的臺階。
20--年，全處安全生產(chǎn)工作雖然取得了一些成績，但和兄弟單位相比，還有很多不足，離上級的要求也還有差距。20--年，我們?yōu)榇_保大壩除險加固工程的順利進行，還要進一步做好職工安全生產(chǎn)教育，完善安全管理網(wǎng)絡(luò)，嚴格執(zhí)行“三票二制”制度，加大督查檢查力度，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇四
就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近，可以說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的.工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護，
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇五
將我20__年工作總結(jié)如下：
一、崗位主要工作：
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，目前我主要從事的工作有：1、做好企業(yè)各類檔案的收集、整理、鑒定、統(tǒng)計、借閱等日常管理工作。2、做好檔案的保管工作，定期維護、清查，做好防鼠、防蟲、防潮、防水、防盜等措施，遵守保密制度。
3、督促、協(xié)助、指導(dǎo)各有關(guān)部門和項目檔案的收集、整理、歸檔工作。4、搞好檔案的開發(fā)、利用，并做好各項統(tǒng)計工作。5、推動公司檔案管理體系的全面發(fā)展。
二、20__年工作成績。
20__年是局(滬)取得跨越式發(fā)展的一年，也是公司檔案室發(fā)展的關(guān)鍵一年，在這種大的環(huán)境下，憑借公司這個大平臺，我默默工作，任勞任怨，努力為公司的發(fā)展盡一份自己的力量，主要完成工作如下：
1、順利完成了檔案室的搬遷。在7月25-28號，完成了檔案室從三林到航頭的搬遷工作。搬遷前，我認真排好計劃，周密準備，對檔案認真清點、編號及裝箱;搬遷過程中，對每趟檔案搬遷過程實施全程監(jiān)控，對每趟檔案搬遷過程實施全程護送;將檔案搬運到新庫房后，即對包裝箱內(nèi)檔案逐一進行查驗、存放;經(jīng)過努力，順利完成了長達四天的搬家工作。
2、加強檔案管理制度建設(shè)。起草了《竣工資料歸檔流程》，對工程資料收集、歸檔部門、責任者劃分，整理標準、保管、檢查、歸檔程序進行了明確，進一步推動局(滬)檔案管理的制度化、標準化、規(guī)劃化管理。
3、加強檔案管理的體系建設(shè)，重點在人員培訓(xùn)上下工夫。隨著局(滬)發(fā)展規(guī)模的擴大，人才瓶頸日益嚴重，檔案管理工作人員越來越顯匱乏，很多項目的資料員對檔案的管理不熟悉，導(dǎo)致檔案歸檔很不規(guī)范，為此，我有針對性的對他們加強了培訓(xùn)。在今年8月，針對所有已竣工未歸檔的項目，集中進行了培訓(xùn)，實地對實體檔案的編寫、排序、題名等工作進行了指導(dǎo)。除集中培訓(xùn)外，還分別對江橋萬達、上海寶山萬達、相城e地塊住宅項目、鹽城寶龍城市廣場、等二十多個項目的工程資料歸檔工作進行了單獨指導(dǎo)，努力提升各項目資料員的業(yè)務(wù)水平。此外，還對各項目專兼職檔案管理人員情況進行了摸底，建立并完善了局(滬)專兼職檔案管理人員一覽表。并對企業(yè)公文統(tǒng)計表、檔案統(tǒng)計表、檔案庫房、設(shè)備及專用工具情況進行了統(tǒng)計。
4、督促、指導(dǎo)竣工項目、完工項目的資料歸檔，并認真做好移交、登記。對上海江橋萬達、鎮(zhèn)江萬達、武漢經(jīng)開萬達、湖南英博啤酒一期工程、紹興柯橋萬達、無錫富陽項目等30多個項目的資料歸檔進行了指導(dǎo)、接收，并分類存放。
5、按照局信息化的要求，對竣工項目的全宗介紹進行編寫。完成了華能聯(lián)合大廈、京銀大廈、森茂大廈、港匯廣場r1住宅樓、一區(qū)四期及二期商場a、中歐國際工商學院、上海浦東國際機場航辦樓、h986海關(guān)外高橋集裝箱檢查系統(tǒng)、蕪湖鐵山賓館三幢客房樓、拜耳中西家用消費品(樁基)、濟光學院二期教學樓宿舍ab、郵件處理中心、達安花園一期工程、浦東國際機場一期工程、嘉安公路新建工程等40多個項目的全宗介紹(編寫施工內(nèi)容)。
6、加強檔案的開發(fā)利用工作。做好接待查檔、檔案提供利用等日常工作，認真做好服務(wù)。并向局提供了20__年至20__年上海公司文書檔案，協(xié)助完成了局志編寫工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。如填寫上海交大體育館魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程)項目檔案歸檔備案表,加強了魯班獎項目資料歸檔工作;跟蹤已竣工項目未歸檔備案情況;完成中建總公司評選副總監(jiān)相關(guān)人員資料業(yè)績查找等相關(guān)工作。
三、下一步工作重點檔案室工作紛繁蕪雜，成績來之不易，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是分不開的。在取得以上成績的同時，我的工作還存在許多不足和差距，需要在今后的工作中不斷改進。下一步的工作打算：
1、繼續(xù)加強對竣工項目歸檔的督促、指導(dǎo)、審核接收和管理，同時要加強做好對接收的工程檔案的整理組卷歸檔工作，盡量做到少積壓、不積壓。
2、加強檔案管理的信息化建設(shè)，對新入庫工程檔案目錄進行計算機輸入，并做好相應(yīng)資料的掃描工作，繼續(xù)編寫竣工項目資料全宗。
3、加強制度建設(shè)，進一步修訂完善檔案管理制度等。按照檔案管理信息化、規(guī)范化、標準化建設(shè)的要求，加強制度與流程建設(shè)。
4、進一步加強檔案管理人員的培養(yǎng)。尤其是加強對項目資料員的培訓(xùn)，為局(滬)培養(yǎng)一批懂檔案管理業(yè)務(wù)、熱愛檔案管理工作、工作責任心強的檔案管理人才。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇六
根據(jù)近半年實際工作情況進行個人半年總結(jié)并主要有以下幾個方面：
一、好的方面：
1、工作具體思路明確到位，工作業(yè)務(wù)水平有所提高!體現(xiàn)在工作的深入和對待問題根源能夠發(fā)現(xiàn)和排查，保證安全穩(wěn)定!
2、個人支配水平提高，安排工作的步驟與工作人結(jié)合一體化，定崗定位。
3、學習與實踐相結(jié)合，從問題中找不足!從學習中彌補不足，從實踐中增強能力!發(fā)揮崗位能動性!
二、存在的問題：
1、自身要求不高，自我化嚴重!導(dǎo)致工作中問題的出現(xiàn)，導(dǎo)致問題的升華!認識缺乏!
2、學習業(yè)務(wù)水平不高，對洞采的一些相關(guān)知識學習不精，導(dǎo)致問題看不出講不出發(fā)現(xiàn)不了，對安全不力!
3、工作邊緣化，只求過的去不求過的硬!只干表面工作，不去深入工作!影響工作進度!
4、思路不明確，支配不到位!想法和工作有時聯(lián)系不到位!問題和改正問題實際不復(fù)合!
5、標準化不強，心中不細!這樣會影響安全，安全不能保證就不能保證生產(chǎn)!
下面是個人整改措施：
1、加強責任心，做到個人對工作心中有數(shù)。放下架子，鋪下身子做好表率。
2、保證安全萬無一失!多排查多檢查，找根源問題!安全定到人，責任追究到人!要有憂患意識，確保學習計劃和工作進度表!每日對工作進行記錄每周進行工作會議總結(jié)!
4、工作聯(lián)系實際，多進行探討交流，
對有關(guān)經(jīng)驗進行學習，用效率提高工作!把制度化確實運用到實際。實施獎懲制度!以上是我個人半年總結(jié)!
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宿舍管理人員個人總結(jié)篇七
20xx年xx月xx日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在xx三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導(dǎo)致了我理論知識缺乏，實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學習，取長補短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認同。
二、突出成績。
在公司管理方面：
（1）、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度。
（2）、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。
（3）、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案。
（4）、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。
（5）、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。
（6）、推行項目小組、項目會議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。
（7）、明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組，并對設(shè)計影視的風格定位負責。
（8）、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。
在公司項目執(zhí)行方面：
（1）、帶隊參加xx宣傳片項目競標會，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。
（2）、帶隊完成xx局航拍項目部分路段的踩點采風工作。
（3）、主持xx市xx學校部分vi要素策劃設(shè)計。
（4）、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計更新項目，并承擔了整體規(guī)劃、設(shè)計把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。
（5）、參與xx賓館電視片的前期拍攝工作。
（6）、撰寫xx電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。
（7）、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
三、存在不足。
1、個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進一步加強。
2、對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因，進行嚴格的、全面的'現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3、對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。
在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為xx的再次跨越騰飛做出更大的貢獻！
宿舍管理人員個人總結(jié)篇八
第一章總則
第一條 為加強學校住宿學生的管理，保證教育教學工作的正常進行，培養(yǎng)學生良好的生活、衛(wèi)生習慣，提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境，促進德、智、體、美、勞全面發(fā)展，建設(shè)安全、規(guī)范、溫馨、特色的佛山一中學生宿舍，依據(jù)《佛山一中學生教育管理手冊》制定本制度。
第二條??本制度適用于全體住宿學生和宿舍管理人員。
第二章安全管理篇
第五條?對夜間遲歸住宿生，經(jīng)門衛(wèi)確認后，作違紀扣分處理。
第六條?非住宿生進入學生宿舍需辦理會客登記手續(xù)，出示身份證或?qū)W生證等，離開時辦理離舍手續(xù)。
第十條?學生宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)失竊，學生要協(xié)助值班老師保護現(xiàn)場，并立即上報處理；發(fā)生打架等事件，值班老師要盡量縮小事態(tài)，并及時上報處理。
第十三條?住宿生應(yīng)樹立節(jié)約用電、節(jié)約用水、安全用電的意識，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、隨手關(guān)水龍頭的良好習慣，注意保護水、電基本設(shè)施。
第十四條?不得食用過期，變質(zhì)的食物，不得向無證攤販購買食品，嚴防食物中毒；
第十五條?不得隨便與動物近距離接觸，以免被其咬傷；
第三章內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀律要求篇
第十六條?遵守學校宿舍的各項規(guī)章制度，自覺服從宿舍管理人員的管理，嚴格遵守宿舍作息時間。
第二十三條?除持有病假休息條外，上課時間不準滯留在宿舍內(nèi)。
第四章緊急病情處理篇
第五章請假須知篇
第二十九條?除持有病假休息條外，上課時間不準滯留在宿舍內(nèi)；
第六章獎懲制度篇
1、? 每月衛(wèi)生內(nèi)務(wù)紀律，表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍，加1-5分；
2、? 給宿舍廣播站或宿舍月報投稿并被采用的，加1-3分；
3、? 給宿舍部提出寶貴意見或合理化建議并被采用的，加2分；
4、? 受到管理老師表揚的學生、室長或宿舍部成員，加2分；
第三十四條?對于違反宿舍管理制度者，后果不嚴重的、且認錯態(tài)度較好的宿生，以批評教育為主，輔以談心；對于違反宿舍管理制度，后果較嚴重的，故意多次違反宿舍管理規(guī)定的，或拒不改正、認錯態(tài)度較差的宿生，給予通報批評、通報家長、停宿或退宿（不退住宿費）的處理；對于嚴重違反宿舍管理規(guī)定，后果和影響都很嚴重的，報學校德育處處理。
（一）、一般違紀：
1、晚寢時間不按時關(guān)燈，扣1-2分；
2、內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生打掃不符合要求，每項扣1-3分；
3、在宿舍亂貼亂畫，涂污墻壁等，扣１－3分
4、帶飯菜回宿舍吃，扣2分；?
5、不按時返回或離開宿舍，每次扣2分；
6、；在宿舍打撲克、打球，扣2－8分；
7、在宿舍亂接電源或違反安全規(guī)定，扣2－8分；
8、午休或晚休鈴聲響后，講話、洗衣服、沖涼等做與休息無關(guān)的事情，扣2－8分；
9、未經(jīng)批準，夜晚在其他宿舍留宿，扣2－8分，并進行宿舍部通報批評；
10、不服從管理強行出入宿舍，扣2－8分；
11、在宿舍區(qū)域高聲喧嘩或追逐打鬧，扣2-8分；
12、攜帶電腦等貴重物品或違禁物品進入宿舍，扣2-8分；
13、沒有列舉到的其他一般違紀行為，參照以上扣分標準進行扣分。
（二）嚴重違紀：
1、翻越圍墻進出宿舍；
2、不辦理請假手續(xù)（以宿舍部收到的請假條為準）回家住宿；
3、不辦理請假手續(xù)（以宿舍部收到的請假條為準），在學校和家以外的其他地方住宿；
4、偷拿他人財物；
5、在宿舍抽煙喝酒；
6、在宿舍打架斗毆；
7、在宿舍區(qū)域起哄鬧-事；
8、故意破壞宿舍設(shè)備設(shè)施及公用物品；
9、沒有列舉到的其他嚴重違紀行為
10、以上嚴重違紀視情節(jié)給予宿舍通報、停宿、退宿處理，學校警告、記過處分、留校察看處分。
第三十五條違紀處理：
1、? 當月累計扣分達1-5分者，由生活老師批評教育；
2、? 當月累計扣分達6-10分者，寫檢討書，由班主任進行教育，并通知家長；
5、? 當月累計扣分15分以上者，由班主任通知家長來校配合德育處一起教育，并對違紀學生進行通報批評。宿舍部將根據(jù)學生的認錯態(tài)度及表現(xiàn)做出相關(guān)處理（停、退宿）
6、? 學期累計扣分達30分（含）以上者，由德育處通知家長來校教育，并視情節(jié)給予違紀學生警告以上處分（警告、嚴重警告、記過、留校察看），宿舍部將根據(jù)學生的認錯態(tài)度及表現(xiàn)做出相關(guān)處理（停、退宿）
第七章附則
第三十六條 寢室情況和宿生的表現(xiàn)情況將作為各班評選文明標兵班和三好學生的重要依據(jù)之一。
第三十七條 本制度由佛山一中宿舍部和德育處共同負責解釋。
一、工作人員工作職責
舍務(wù)教師工作職責
舍務(wù)教師主要負責住宿學生良好生活習慣的`養(yǎng)成教育。良好的生活習慣主要包括按時起居，整理內(nèi)務(wù)，認真值日，文明禮貌，維護公共衛(wèi)生，愛護公共設(shè)施設(shè)備等。
一、舍務(wù)教師負責全校宿舍日常管理工作，向?qū)W生科負責。
二、按照各崗位管理職責，督促、檢查、指導(dǎo)和評價所屬工作人員工作。定時召開舍務(wù)會議，包括工作人員會議和生活部會議，總結(jié)工作，提出要求。
四、檢查和評價各寢室、各住宿學生的情況，對出現(xiàn)的曠寢晚歸、吸煙喝酒、損壞公物等違紀行為進行及時的處理并上報學生科。
五、抓好宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作，要求學生做到一全二齊三凈，即白單鋪全，被褥疊放和物品擺放整齊，地面、窗戶、墻面潔凈。
六、負責宿舍設(shè)施設(shè)備的維護和管理，包括備品的登記、發(fā)放、回收和賠償處理等。教育學生正確使用設(shè)施設(shè)備，自覺維護設(shè)施設(shè)備安全，維護公共衛(wèi)生秩序。
七、注意防火、防盜，經(jīng)常巡視樓內(nèi)外。教育學生不吸煙、不點蠟燭、不用煤油爐、不使用禁用電器等，貴重物品和錢財不要放在寢室內(nèi)，以免丟失。出現(xiàn)校外鬧?；蚱渌卮笫录r，要及時報告或直接報警110。
八、負責住宿學生的編寢、編卡工作，掌管好寢室備用鑰匙。
九、認真做好宿舍值周工作，負責文明寢室的評比工作。
十、指導(dǎo)學生會舍務(wù)部工作，保持和班主任的工作聯(lián)系。做好工作記錄。
雙鴨山市師范學校
雙鴨山市田家炳中學
2015年3月
清掃員工作職責
清掃員主要負責宿舍內(nèi)公共部位的衛(wèi)生清掃和維護。做到：地面、潔具、窗臺、樓梯等全天清潔；墻面、棚面、無灰塵、無涂抹、無劃痕；窗戶明亮，空氣新鮮無異味，潔具、窗戶等設(shè)施設(shè)備無損傷；關(guān)好窗戶、關(guān)好水門。
二、維護樓外和院內(nèi)衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時注意及時清理出過道，特別是臺階的清理，保證學生出入的安全。
三、經(jīng)常巡視和維護各部位衛(wèi)生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛(wèi)生間水門等無人時是否關(guān)好。
四、負責公共區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備的維護，教育學生正確使用，自覺愛護。
五、教育學生按要求用塑料袋盛裝垃圾，并按指定時間和位置存放。
六、發(fā)生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向舍務(wù)教師報告。
七、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務(wù)教師匯報工作，主動接受監(jiān)督。
雙鴨山市師范學校
雙鴨山市田家炳中學
2015年3月
門衛(wèi)工作職責
門衛(wèi)主要負責人員出入的檢查，確保宿舍內(nèi)人身和財產(chǎn)安全。做到；無外來人員、非住宿學生和異性學生擅自進入，上課期間禁止學生回寢，按時開門、鎖門，準時打鈴。
一、按時開門、鎖門，打鈴、熄燈。
二、嚴禁外來人員、非住宿人員和異性學生進入，確實有事，須在收發(fā)室登記、辦事。
三、禁止學生在上課期間回寢，確實需要回寢必須有學生科批條。
四、檢查出入宿舍的大宗物品或可疑物品，沒有學生科批條不能出入。
五、堅守崗位，時刻注視樓內(nèi)外的情況，發(fā)現(xiàn)情況特別是安全隱患，要及時向舍務(wù)教師報告并處理。
六、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務(wù)教師匯報工作，主動接受監(jiān)督，完成交給的其他工作任務(wù)。
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2015年3月
二、基本制度
住宿須知
為進一步培養(yǎng)學生良好的生活習慣，加強對學生的生活管理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進寢室的規(guī)范化、標準化建設(shè)，提升宿舍管理水平，制定如下規(guī)定：
一、宿舍內(nèi)外必須保持整潔，要求做到：
1、各寢要建立值日生制度，每天清掃一次，每周大掃除一次。
2、學生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統(tǒng)一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要經(jīng)常洗滌，保持清潔。
5、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。
4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。
5、人人重視公共場所的清潔衛(wèi)生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。
6、不準在宿舍里就餐。（病員除外）
二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回寢，必須有學生科批條。
三、節(jié)約用水，水龍頭用后立即關(guān)好；室內(nèi)一切設(shè)備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；開窗時要掛好窗鉤，假日、節(jié)日最后離開宿舍時必須關(guān)好門窗、電燈，門要上鎖；愛護公共財產(chǎn)，損壞公物照價賠償。
四、學生必須按舍務(wù)教師安排的寢室與鋪位就寢，未經(jīng)學校舍務(wù)教師同意，不得自行調(diào)換寢室與鋪位。
五、學生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經(jīng)宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內(nèi)接待客人。
六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。
七、學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在寢室內(nèi)，防止失竊。
八、宿舍內(nèi)不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。
九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任老師和學生科請假，并報舍務(wù)老師備案。各寢室長在每晚就寢前點名，將缺席名單交舍務(wù)老師，節(jié)假日應(yīng)按學校規(guī)定準時回校歸宿。
十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負新生。新生也要尊重老生，互相學習，共同進步。
十一、學生宿舍是校園文化建設(shè)的重要部分，布置要美觀大方，體現(xiàn)思想性、知識性和藝術(shù)性的和-諧統(tǒng)一。
學生在宿舍出現(xiàn)違紀的要進行批評教育，情節(jié)嚴重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。
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2002年8月
宿舍大型突發(fā)事件處理預(yù)案
一、報警、報告。發(fā)生火災(zāi)、斗歐、鬧校、重傷、死亡及其他大型突發(fā)事件立即報119、110或112，同時報告學校領(lǐng)導(dǎo)。
二、組織學生疏散。以大走廊衛(wèi)生間為界，小號寢室學生從主樓梯下走小走廊安全門疏散；大號寢室學生從側(cè)樓梯下走大走廊安全門疏散。
三、組織救護、搶救。聯(lián)系112救護車把受傷人員送往醫(yī)院，小型火災(zāi)使用滅火器等先行進行搶救，大型火災(zāi)按要求積極配合消防部門滅火。
四、控制事態(tài)發(fā)展。穩(wěn)定當事人情緒，恢復(fù)住宿秩序，配合公安、醫(yī)療部門開展事件處理工作。
五、應(yīng)急處理機構(gòu)。
總指揮：王新武
副總指揮：康波、宋喜富
指揮：舍務(wù)教師
協(xié)助：保干、保安、副管-理-員
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2015年12月
宿舍安全防火制度
一、宿舍安全防火工作由舍務(wù)教師負全責，具體地按照誰使用誰負責的原則，門衛(wèi)、清掃員以及其他工作人員分別負責所屬責任區(qū)，寢室長負責本寢室。
二、舍務(wù)教師要經(jīng)常巡視各部位，督促防火安全工作，各部位要經(jīng)常自查，做到對隱患的早發(fā)現(xiàn)、早處理。
三、宿舍內(nèi)嚴禁使用電褥子、電熱杯、電爐子等電器，嚴禁私接亂拉電源。嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、點蠟、點煤油爐等，嚴禁在宿舍內(nèi)存放各種易燃易爆物品。寢室要人走關(guān)燈，其他部位也要按要求及時關(guān)燈。
四、要愛護防火設(shè)備，學會使用防火設(shè)備，一樓兩側(cè)安全門通道要時刻保持暢通。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，要及時滅火，組織學生疏散，及時報告和報警，火警119。
五、對違反防火制度的，要給予紀律處分并承擔經(jīng)濟賠嘗責任。
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2015年3月
宿舍備品設(shè)施管理辦法
為了進一步加強宿舍備品管理，充分發(fā)揮備品應(yīng)有的作用，適應(yīng)學校發(fā)展的要求，決定制定本辦法。
一、責任
宿舍備品設(shè)施管理采取三級管理辦法，即：學生科負責全校宿舍的管理，向?qū)W校負責；舍務(wù)教師負責本宿舍樓的管理，向?qū)W生科負責；工作人員和學生負責本責任區(qū)和本寢室的管理，向舍務(wù)教師負責。
1、公共區(qū)域設(shè)施備品管理由門衛(wèi)和清掃員負責。包括正廳、走廊、樓梯間和衛(wèi)生間。正廳由門衛(wèi)負責，其他由清掃員負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、清掃用具等。
2、水房和配電室由門衛(wèi)負責，包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、電水爐、配電箱等。
3、寢室設(shè)施備品管理由住寢學生負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。
4、辦公室、門衛(wèi)、庫房、洗衣房等設(shè)施備品管理誰使用誰負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。
5、接待室負責接待學校客人入住，由專人負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、行李4套、暖瓶1個、洗臉盆4個、單人床4個、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。
6、宿舍應(yīng)急工具由專人負責。包括鉗子、扳子、鏍絲刀、橡膠手套、下水疏通器、水靴。
二、檢查
1、備品設(shè)施的使用情況的要定期檢查，檢查分為宿舍樓自查、學生科和學校抽查。
2、宿舍樓自查每月進行一次，由舍務(wù)教師負責。學生科和學校抽查每學期兩次，由學生科或?qū)W校負責。
3、檢查要有記錄和處理意見。
三、處理
對于設(shè)施備品損壞或丟失負有責任的，要視責任大小給予批評教育，嚴重的要給予紀律處分。同時，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，會同總務(wù)科核準價值進行賠嘗和罰款，財務(wù)科收繳賠款和罰款。
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2015年3月
三、考核與檢查
宿舍工作人員考核制度
為進一步調(diào)動宿舍工作人員積極性，科學評價宿舍工作人員的工作，制定本制度。
一、考核內(nèi)容
1、工作態(tài)度：是否熱愛自己的工作崗位，積極認真地富有創(chuàng)意地工作，熱愛學生，尊重學生，關(guān)心他們的成長和進步，勤勤懇懇，任勞任怨，樂于奉獻。
2、履行職責：是否能夠履行宿舍工作人員工作職責，工作講原則，講大局，一絲不茍。
3、工作效果：是否完成了對學生的教育任務(wù)，是否得到了學生、家長和主管部門的認可。
二、考核方式
1、檢查工作記錄 2、抽查上崗情況 3、了解學生 4、考查工作實績
三、考核人
對全體宿舍工作人員的考核工作統(tǒng)一由學生科主持，在對清掃員和門衛(wèi)工作進行考核時，同時聽取舍務(wù)教師對清掃員和門衛(wèi)工作的評價。
四、考核結(jié)果
考核結(jié)果分為合格、基本合格和不合格三種。
1、合格：能夠履行宿舍工作人員工作職責，積極工作，全心投入。
2、基本合格；基本上能夠履行宿舍工作人員工作職責，沒有出現(xiàn)大的工作失職。
3、不合格：不能履行宿舍工作人員工作職責，出現(xiàn)大的工作失職，包括不遵守勞動紀律，累計曠工達半天；出現(xiàn)工作失誤，經(jīng)二次教育仍不思悔改；出現(xiàn)較大工作失誤釀成較重后果；拒不執(zhí)行學校規(guī)章制度和要求；污辱毆打?qū)W生；私自占有、丟失或損壞公物備品情節(jié)嚴重；嚴重違反校規(guī)校紀或違法的。
五、獎勵和處理
1、對工作合格的，效益工資建議評為一等；
2、對基本合格的，效益工資建議評為二等；
3、對不合格的，除進行批評教育或給予相應(yīng)處分外，建議調(diào)離工作崗位，觸犯法律的移交公安部門處理。
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2015年3月
宿舍工作人員效益工資評定辦法
為了更好地調(diào)動宿舍工作人員的工作積極性，出色地完成宿舍管理工作，決定制定本辦法。
一、效益工資等級的設(shè)立
1.舍務(wù)教師：一等50元，二等20元；
2.清掃員：一等40元，二等20元；
3.門衛(wèi)：一等40元，二等20元。
二、效益工資等級評定標準
1.舍務(wù)教師
一等：能夠準時交接-班，遵守勞動紀律，正常履行舍務(wù)教師工作職責，工作效果好。
二等：基本履行舍務(wù)教師工作職責，遵守勞動紀律，工作效果一般。
2.清掃員
一等：能夠準時上班，遵守勞動紀律，正常履行清掃員工作職責，工作效果好。
二等：基本履行清掃員工作職責，遵守勞動紀律，工作效果一般。
3.門衛(wèi)
一等：能夠準時交接-班，遵守勞動紀律，正常履行門衛(wèi)工作職責，工作效果好。
二等：基本履行門衛(wèi)工作職責，遵守勞動紀律，工作效果一般。
三、評定
宿舍工作人員的效益工資評定由學生科具體操作進行。學生科依據(jù)平時考核成績和學生問卷成績兩項內(nèi)容評定宿舍工作人員月工作情況，提出評定意見，報送主管校長批準。
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2015年3月
宿舍值周檢查扣分標準
一、衛(wèi)生方面：
1、地面有果皮、紙屑等垃圾扣1分；
2、垃圾未倒，往走廊堆垃圾、倒臟水，每項扣1.5分；
3、窗臺上只允許擺放暖瓶、電話，有其它物品扣0.5分；
4、窗臺、門、玻璃不干凈各扣0.5分；
5、三單不全，每單扣0.5分；
6、床單未鋪平，被單疊放不整齊，每鋪扣0.2分；
7、室內(nèi)不允許拉繩、掛衣物，違者每項扣0.2分；
8、床鋪不許有其它雜物，有雜物的扣0.2；
9、不疊被者扣1分。
二、紀律方面：
1、晚歸寢每次扣3分，曠寢扣5分；
2、在寢吸煙、喝酒扣3分；
3、在寢打架、罵人各扣3分；
4、不能按時就寢，大聲喧嘩以及其它影響別人休息的，扣3分；
5、不按時出寢每人次扣1分。
6、曠寢、酗酒、賭博、打架、欺負新生、故意損壞公物、拒不服從管理人員管理等視為嚴重違紀行為，視情節(jié)輕重，除按有關(guān)規(guī)定罰款、賠嘗和扣分外，同時報請學生科給予警告和警告以上紀律處分，直至開除寢籍、學籍，勒令退學。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇九
xx年底，泰安華新和園項目正式動工建設(shè)，建筑面積為地上32000平方米，地下7000平方米。作為項目開發(fā)單位管理人員，我參與了規(guī)劃設(shè)計階段規(guī)劃設(shè)計指標、戶型設(shè)計、道路管網(wǎng)設(shè)計方案討論審查，并提出合理化建議30條，共20條被采納并修改。施工圖設(shè)計階段，審核建筑及結(jié)構(gòu)設(shè)計施工圖，發(fā)現(xiàn)多處矛盾或不合理之處并建議修改，避免了后期返工，為公司減少損失。
項目施工總承包單位進場后，參與圖紙會審，協(xié)助主管工程師對工程建設(shè)中的質(zhì)量、安全及進度進行日常管理，并積極協(xié)調(diào)處理施工過程中產(chǎn)生的各項問題。華新和園項目4#、5#、6#樓基坑開挖至設(shè)計標高后發(fā)現(xiàn)，土層多為雜填土及建筑垃圾，無法達到設(shè)計承載力要求。按照規(guī)范要求，將雜填土及建筑垃圾全部挖出，而這時又出現(xiàn)了地基超深的問題。這時設(shè)計單位給出了將建筑物基礎(chǔ)尺寸加大、加長的處理意見，在經(jīng)過查閱資料、反復(fù)論證之后，我們發(fā)現(xiàn)將超深的地基部分其他材料回填并壓實后也可滿足地基承載力要求。最終，在我的堅持下，公司采用樓3:7砂石混合物進行回填的方案，在滿足承載力的前提下節(jié)省了上百萬的工程造價。
4#-6#樓主體工程施工階段，每道工序的驗收都要求滿足圖紙設(shè)計要求及規(guī)范要求。鋼筋工程驗收時，一根一根的對照圖紙，從鋼筋進場前的抽檢送樣，到樓上鋼筋規(guī)格型號、綁扎間距、綁扎方法是否符合圖紙要求；模板支設(shè)垂直度及平整度是否符合驗收規(guī)范；從混凝土澆筑前坍落度測試到施工人員振搗方法，我都親力親為，在控制好工程質(zhì)量的同時也是對為自身的不斷提高。主體工程完工后，進入了對觀感要求極高的樓砌體和抹灰階段。為了交給每位業(yè)主一套滿意的房子，從砌體工程開始之初，我們就確立了高標準嚴要求的工作思路。施工過程中，全程監(jiān)督控制。所有上墻的磚和砌塊全部采用完整無損的，砌筑用的水泥砂漿嚴格按照配合比進行攪拌，每道灰縫要飽滿順直，所有的墻都要做垂直度和平整度檢查，不合要求的堅決返工重來。
xx年泰安華新山居項目開工建設(shè)，總建筑面積170000平方米。前期全程參與了項目的規(guī)劃設(shè)計及施工圖設(shè)計討論及報審。開工后，負責一期共13個單體共54000平方米的管理工作。全面負責工程的`技術(shù)、施工進度及質(zhì)量管理。為了能夠快速的適應(yīng)新的崗位，做好新項目，在做好本職工作的前提下，積極學習其他各項專業(yè)知識。從項目規(guī)劃設(shè)計的各項標準，到前期手續(xù)的辦理；從市政水電氣各項手續(xù)的辦理，到施工現(xiàn)場各工種各專業(yè)的相互配合；從驗收規(guī)范的學習，到項目經(jīng)營成本的分析，憑借在華新和園積累的經(jīng)驗，保證了項目目前進展順利。目前項目在建。
在過去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)與公司同事的幫助下，我基本做到了熱愛本職工作，能吃苦耐勞、認真、負責，能夠嚴以律己，遵守公司的各項規(guī)章制度，保持對工作認真負責的工作態(tài)度,謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力，做好本職工作的同時，把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項任務(wù)都爭取做的最好。同時，積極協(xié)助各部門更好的完成公司的任務(wù)，做到謙虛謹慎，不驕不躁，不斷提高自身的服務(wù)意識與協(xié)作精神，與項目部領(lǐng)導(dǎo)同事共同進取，完成公司各項考核指標。同時，個人工作能力、業(yè)務(wù)能力、管理水平、專業(yè)技術(shù)水平都取得了長足的進步，在高檔住宅開發(fā)方面積累了豐富的經(jīng)驗。
個人進步的同時尚存在許多問題，需要在今后的工作中通過不斷學習，努力進取，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做的更好，爭取做一名合格的工程技術(shù)人員。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇十
學生宿舍管理在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和學生處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教導(dǎo)處的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學管理為手段，積極致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實認真做好工作。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)工作
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達到上級提出的有關(guān)住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設(shè)，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學生宿舍硬件設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境
１、在有關(guān)部門配合下，完成了對學生宿舍的維修改造工作，不僅進行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
四、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
（１）加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
（２）加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，學校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查；有問題及時上報，除了平時的例常檢查外，有時學校領(lǐng)導(dǎo)班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的`徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。
（3 ）進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發(fā)事件來臨時的應(yīng)急處理預(yù)案，并專門做了多次的演練操作，讓學生學會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。
又是一年期末時，在即將過去的一年中，我作為文正學院?6?幢學生公寓的一名管-理-員，在學院后勤物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下，在“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”宗旨的指引下，我本年度在宿舍管理上取得了不小的成績，當然也存在著需要改進的問題，下面我將做出全面的總結(jié)。
首先，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初，我認真做好學生的登記入住工作，詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來，我對很多同學都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。另外，由于我在?6?號樓工作時間很長，因此與很多同學都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了很多同學們的支持，工作起來也比較得心應(yīng)手。
其次，我協(xié)調(diào)負責公寓維修的同志開展日常的維修服務(wù)工作，做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計和用電記錄工作，做好衣物洗滌的服務(wù)工作，保障公寓水電設(shè)施使用、運轉(zhuǎn)良好，滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中，我認真做好了公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作，然后及時通知物業(yè)后勤維修組的同志，沒有讓一次維修工作出現(xiàn)失誤。對同學們的義務(wù)清洗工作，我也都是當日工作當日完成，很好的保障了同學們的學習生活。
再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作，做好了安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護了宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值夜班時，每次遇到遲歸的同學，我都按學校的規(guī)定讓他們在記錄表上登記，并適當詢問遲歸的原因，耐心地要求他們下次按時回來。
當然，在過去的工作中，還存在著一些問題，比如對學生的衛(wèi)生教育、安全教育應(yīng)常抓不懈，科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會高度重視，爭取早日克服。
總之，隨著學院建制的改變，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅信在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們將會做的更好。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇十一
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，目前我主要從事的工作有：1、做好企業(yè)各類檔案的收集、整理、鑒定、統(tǒng)計、借閱等日常管理工作。2、做好檔案的保管工作，定期維護、清查，做好防鼠、防蟲、防潮、防水、防盜等措施，遵守保密制度。
二、2012年工作成績?
4、進一步加強檔案管理人員的培養(yǎng)。尤其是加強對項目資料員的培訓(xùn)，為局（滬）培養(yǎng)一批懂檔案管理業(yè)務(wù)、熱愛檔案管理工作、工作責任心強的檔案管理人才。
本人思想上積極要求進步，做為一名黨員，能認真學習鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，能從思想和行動上與黨中央保持高度一致。作為一名檔案管理人員，能愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，能潛心鉆研業(yè)務(wù)，不怕苦，不怕累，認真扎實地完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
本人深知檔案管理是醫(yī)院管理向制度化、規(guī)范化、科學化方向發(fā)展的重要標志，是不斷提高三級甲等婦幼保健院基礎(chǔ)管理水平的需要，并在醫(yī)院建設(shè)和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。檔案管理工作的好壞，充分體現(xiàn)了醫(yī)院的基礎(chǔ)管理水平，與三級醫(yī)院管理、文明單位建設(shè)、醫(yī)療保健事業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)。干好這項工作不僅需要細心、耐心，而且還需要掌握檔案管理和相關(guān)法律法規(guī)的知識。多年來，本人能始終把學習和鉆研業(yè)務(wù)知識作為干好工作的抓手，向書本學、向領(lǐng)導(dǎo)和同志們虛心請教，較好的掌握現(xiàn)代檔案管理應(yīng)具有的相關(guān)知識。通過邊學習，邊實踐，通過扎扎實實、默默無聞的努力工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，整理1999年至2015年檔案工作之后，本人并沒感到滿足，繼續(xù)嚴格按照標準進行檔案管理，規(guī)范檔案管理制度，完善基礎(chǔ)設(shè)施，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。2015年被評為全市檔案工作先進集體稱號。
為確保檔案管理工作的內(nèi)涵質(zhì)量。不斷提高檔案管理水平，本人積極參加市檔案局組織的理論學習和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)常下科室對兼職檔案管理人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織檔案管理人員外出參觀學習，積極撰寫檔案管理論文，不斷提高自身素質(zhì)?？剖?、部門檔案移交時，嚴格把關(guān)。按照有關(guān)標準對每年上交歸檔的檔案認真逐一檢查，凡檔案不符合要求的科室，均要求兼職檔案人員一起隨檔入庫負責達標。建立新的案卷目錄和統(tǒng)計臺帳，以科學的原則和方法對檔案進行收集、整理、鑒定、編目、保管、檢索、統(tǒng)計、編研、利用。
本人能重視檔案的開發(fā)和利用，科學規(guī)范的檔案管理、健全完整的檔案資料，內(nèi)涵豐富的檔案資源，受到了全院各個部門的一致好評。
本人能認真學習省檔案局《歸檔文件整理操作必讀》一書，根據(jù)市主管局的要求，并結(jié)合本院實際，擬定相應(yīng)措施，逐漸實施。
能充分認識到檔案管理工作的重要性，認真做好檔案工作為醫(yī)療、保健、教學、科研、管理等各項工作服務(wù)，科學管理檔案，進一步開發(fā)利用檔案，發(fā)揮檔案的最大效能，使之為文化的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻。
本人不僅愛崗敬業(yè)，扎實做好本職工作，而且還能積極主動地完成好院辦領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。同時，能較好地樹立為領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門主動服務(wù)的思想，隨叫隨到，熱情周到，不計得失，盡心盡力，努力做好各項工作。平時，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，好學上進，待人誠懇，自覺守紀，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇十二
自從3月24日被安排到一號宿舍樓當宿舍管-理-員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到了學生管理的難處，體會到了做宿舍管-理-員的滋味。雖說是，“工作分工不同”，但自從我來到宿舍管-理-員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么“大學生剛剛來就去看宿舍了……”，“學校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們學校本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學生們開門，關(guān)門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當然，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我們重點是要保證學生的午休時間。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn)，知道學生們睡著。其他時間，也就是學生在教室學習的時間，我們就是把大門一關(guān)，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認為不用總結(jié)，但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴厲些！可是那些學生很多都放棄了學習，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當學生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包啊！還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術(shù)”吧，所以工作是很難做啊！
至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學會了“視而不見”。
歲月不待人，逝者如斯夫!"新的學年又要來臨。在當宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況，談點粗淺認識和體會。
一、提高宿管員的工作水平
要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進門，修行在個人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的`保證。三是結(jié)合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結(jié)果。
二、增強工作能力
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交-班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。
在學校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風還不夠細致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇十三
為了加強學校管理，確保我校住校學生的生命財產(chǎn)安全，特擬定《帶河小學宿舍管-理-員崗位職責》，學生宿舍管-理-員主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身、個人物品的安全；維護宿舍區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、設(shè)施的安全；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔；學生用水用電等各項服務(wù)工作。具體容如下：
一、宿舍管-理-員應(yīng)為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動。
二、實行?24?小時值班，不得脫崗。
三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，嚴禁男女生互串宿舍。
四、負責按照宿管的規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前。
五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛(wèi)生。及時解決學生矛盾，制止學生罵人、打架等發(fā)生，否則承擔相應(yīng)責任。
六、負責督促學生關(guān)鎖門窗，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學生的財物安全。凡出現(xiàn)學生現(xiàn)金、物品被盜，要及時組織開展調(diào)查活動，查明失劫原因。
七、抓好清潔衛(wèi)生。檢查宿舍樓、廁所的衛(wèi)生的打掃，督促學生做好清潔衛(wèi)生工作。
八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并向班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。
九、負責檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修。
十、宿舍管-理-員須將檢查情況及時公布，將各類檢查表上交存檔，學校將對管-理-員工作定期檢查和抽查，宿舍管-理-員接受學校的管理和考核。
宿舍管-理-員工作職責
1、全面貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，服從學校有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)。
2、熟悉本職工作，對學生要關(guān)心和愛護，要深入宿舍，了解學生情況，力所能及幫助有困難的學生，發(fā)現(xiàn)生病學生要及時告知班主任老師或撥打急救中心電話，以便及時進行救治。
3、做好安全工作，要教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣，熄燈后不要點蠟燭、蚊香，不私拉電線，防止火災(zāi)發(fā)生，白天在上課時間要鎖門，夜間要關(guān)好房門，防止錢、物失盜。
4、抓好用電、用水管理，每天按時送電和停電，特別是在熄燈后要及時檢查電源、水源的開關(guān)情況，對突發(fā)斷電、斷水情況要及時上報維修組。
5、對學生不良行為要及時制止，宿舍內(nèi)不準打架、打牌，發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件要及時制止，并上報政教處。
6、每天及時了解學生住宿情況，對夜不歸宿者要登記，并及時通知班主任。
7、遵守作息制度，堅守工作崗位，不擅自離崗。
8、實行夜間值勤制度，堅持夜間不停止巡邏。
學生宿舍是生活、休息的場所，也是學校精神文明建設(shè)和素質(zhì)教育的窗口。為了使學生宿舍的管理工作走向規(guī)范化、制度化的軌道，特制訂如下規(guī)定：
第一章?宿舍調(diào)配管理
第一條?學生宿舍物業(yè)管理歸屬于學校總務(wù)處，它是學生宿舍管理與服務(wù)的直接部門。
第二條?學生住宿由總務(wù)處統(tǒng)一安排調(diào)配，學生不準擅自進住及調(diào)整宿舍。未經(jīng)同意，擅自進住及調(diào)房的同學，將按有關(guān)規(guī)定處理。
第三條?新生入學時，由辦公室和總務(wù)處統(tǒng)一安排住宿，在辦理住宿時，每人交一寸相片一張，并填寫住宿表格，由總務(wù)處建立學生住宿檔案。
第四條?學生宿舍需調(diào)整，由總務(wù)處同意安排，原宿舍配套物品一律不準搬動，總務(wù)處將派管理人員驗收原宿舍的家具、門窗及其他設(shè)備，如有丟失或人為損壞，將按有關(guān)規(guī)定進行處理。宿舍調(diào)整后要重新核實并填寫住宿表格。
第二章?家具設(shè)備管理
第五條?宿舍的家具、門窗和其他設(shè)備，先由各寢室按要求填寫，后經(jīng)總務(wù)處和本宿舍人員雙方簽名。本宿舍的家具、設(shè)備等使用和管理由本宿舍人員負責。如屬自然損壞，學校負責維修或更換；如有丟失，照價賠償；如屬人為損壞，除了照價賠償外，還將給予紀律處分。
第六條?宿舍的家具、門窗等有關(guān)設(shè)備不準擅自拆卸，違者應(yīng)在限期內(nèi)把原物修復(fù)，否則將按破壞公物論處。
第七條?宿舍內(nèi)的家具、門窗等有關(guān)設(shè)備因使用、管理不善造成損壞，當事人沒有主動承認錯誤，宿舍成員又互相包庇，在查不清違紀人員的情況下，家具、門窗等設(shè)備維修的費用將由宿舍全體人員共同承擔其經(jīng)濟賠償，并給予同樣的紀律處分。
第八條?學生需要搬運宿舍里的家具設(shè)備，必須向總務(wù)處請示，并辦理有關(guān)手續(xù)。畢業(yè)生辦理離校手續(xù)時，如有家具、門窗及有關(guān)設(shè)備屬人為破壞或丟失的要照價賠償，并限期繳清。
第三章?紀律、安全管理
第九條?學生宿舍樓設(shè)有學生宿舍管理值班室，配備宿舍管理人員，負責宿舍正常的安全、紀律衛(wèi)生等管理工作。
第十條?非本校的學生、外來人員一律不得進入學生宿舍樓。教師和學校工作人員不是工作檢查，也不得隨意出入學生宿舍。
第十一條?未經(jīng)管理人員許可，男女學生不準進入對方宿舍。
第十二條?學生宿舍嚴禁留宿外人（包括本校其他宿舍的同學和家長）。
第十三條?學生必須嚴格遵守宿舍的作息時間，學生必須在上課、晚自習預(yù)備前?10?分鐘離開宿舍。宿舍大門的'上鎖時間是：星期一至星期五上午?8?：?10?；下午?14?：?20?；傍晚?18?：?50?；晚上?21?：?00?關(guān)門。凡超過關(guān)門時間回宿舍的，一律要在值班老師處登記，并按遲歸處理。爬墻、爬鐵門或夜不歸宿者，將按有關(guān)規(guī)定進行處分。
第十四條?午休時間（中午?12?：?00?—?14?：?10?），晚上就寢時間（?20?：?30?熄燈以后）。不準在宿舍區(qū)內(nèi)打撲克、下棋、開錄音機、彈琴、敲打鐵桶、臉盆、餐具、口盅等，違者沒收其用具并給予紀律處分。
第十五條?在宿舍區(qū)內(nèi)，嚴禁存放有毒、易燃物品及燃放鞭炮、焰火等，嚴禁在宿舍內(nèi)進行各種營銷活動。
第十六條?嚴禁在宿舍內(nèi)（包括教師）搓麻將、賭博、酗酒，不準喧嘩起哄、往樓下砸東西。
第十七條?不準在宿舍區(qū)內(nèi)打排球、籃球、足球等，違者沒收其器具，造成財務(wù)損壞的照價賠償，并給予紀律處分。
第十八條?新生宿舍安排后，宿舍鑰匙由總務(wù)處統(tǒng)一配置，并由寢室長辦理鑰匙領(lǐng)用手續(xù)。本宿舍鑰匙不準轉(zhuǎn)借他人，鑰匙丟失必須向管理人員匯報并繳納相應(yīng)的鑰匙配備費用，不準擅自配置鑰匙。凡發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員持有本宿舍鑰匙時，將追究鑰匙流失人員的責任。
第十九條?學生必須配合宿舍管理人員做好宿舍安全防范工作，將宿舍存在的安全隱患及時向管理人員匯報。自己的貴重物品和現(xiàn)金要妥善保管，不要隨處丟放。離開宿舍時，要關(guān)好門窗，鎖好門，避免東西被盜。
第四章?水電管理
第二十條?自覺遵守安全用電的有關(guān)規(guī)定，禁止違規(guī)用電，杜絕私自拉接電線行為，凡宿舍的線路有破口接線或線路移動的跡象，將按違規(guī)處理。
第二十一條?不準在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱杯、熱力棒、吹風機、排插等大功率電器，不準在宿舍里煮飯、煮菜。違者沒收用具，并按學校有關(guān)規(guī)定處理。
第二十二條?節(jié)約用水、用電，杜絕浪費，人走燈熄。凡開長流水或破壞供水、供電設(shè)施者，除賠償損失外，還將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
第二十三條?宿舍里的水電設(shè)備（包括燈泡、燈管）損壞，必須及時向總務(wù)處報修，不準擅自維修和處理。
第五章?衛(wèi)生管理
第二十四條?學生宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生（包括樓梯、走道）由負責清潔區(qū)班級打掃，宿舍內(nèi)（含門、窗）的衛(wèi)生由各宿舍負責。宿舍的垃圾由各宿舍輪流派人倒進指定垃圾桶內(nèi)。嚴禁把垃圾倒放在樓梯口、走廊?,?放置指定地點。
第二十五條?嚴禁往窗外丟垃圾、丟雜物、倒水、倒剩飯菜等，學生不準在宿舍樓內(nèi)內(nèi)吃飯和吃零食。
第二十六條?為了保持宿舍的整潔美觀，禁止在宿舍區(qū)內(nèi)張貼各類廣告，不準在宿舍門口和宿舍內(nèi)亂貼明星像畫，不準亂涂墻壁，保持墻面干凈。
第二十七條?不準在浴室、廁所亂丟雜物。因亂丟雜物造成排污管道堵塞的情況，疏通費用由有關(guān)責任人或有關(guān)宿舍全體人員共同承擔。
第六章?其他方面
第二十八條?因特殊情況要求在校外住宿的學生，必須與學校簽訂安全責任狀。
第二十九條?每間宿舍選舉寢室長一名，負責本宿舍的紀律、安全、衛(wèi)生、物品擺放及輪值制度等管理工作。
第三十條?凡違反學生宿舍管理制度的學生，必須配合學校有關(guān)執(zhí)勤人員和宿舍管理人員做好違紀登記工作，凡弄虛作假或干擾、阻礙工作人員履行職責者，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
第三十一條?本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，以往的有關(guān)規(guī)定凡與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準。
宿舍管理人員個人總結(jié)篇十四
（二）安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理
二、為全縣經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)所做工作
為將地區(qū)建筑工地管理工作落實到實處，確保地區(qū)單位科研生產(chǎn)、建筑工程施工有序的進行，減少各類事故發(fā)生。云崗街道的建筑工地管理工作，以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導(dǎo)，堅決貫徹落實黨和國家、市、區(qū)、關(guān)于加強建筑施工單位管理的指示精神，認真落實“預(yù)防為主，安全第一”方針。一年來，在上級有關(guān)職能部門的大力支持下，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過地區(qū)建筑施工單位的共同努力，有力的保證了云崗地區(qū)施工工地全年未發(fā)生各類重大事故，取得了較好的成績，維護了地區(qū)的安全與穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：文秘114版權(quán)所有！
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)
為加強地區(qū)建筑工地安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保國家集體財產(chǎn)和人民的生命安全，維護地區(qū)的穩(wěn)定。年初，組織地區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開了安全生產(chǎn)工作研討會，會上對一年來工地管理工作進行了認真的總結(jié)和分析，在全面肯定取得的成績的同時，找出了各單位在管理中存在的問題和不足，在此基礎(chǔ)上，確定了××年工地管理工作目標，并制定了切實可行的工作計劃和實施方案，從而為地區(qū)的安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、加強宣傳教育工作，廣泛提高-干部職工的安全意識
（一年初召開了建筑施工管理工作會，建設(shè)工程甲、已雙方負責人參加。會上傳達了市、區(qū)安全工作會議精神，學習了北京市人民政府號令和《北京市建筑工程施工現(xiàn)場管理辦法》。布置了地區(qū)××年建筑工地安全生產(chǎn)工作，并對××年施工工地存在的問題進行了通報。街道辦事處副主任××，對全年的安全生產(chǎn)工作提出了要求，要求各建筑施工單位必須做到“三真”，即：對安全工作要“認真”、要“較真”、要“求真”；“四不”即：對事故“原因不查清不放過”、“責任不分清不放過”“隱患不整改不放過”“職工不受教育不放過”。最后區(qū)建委領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話，要求各建筑施工單位一定要將各項規(guī)章制度落實到位，領(lǐng)導(dǎo)切實抓好各自的安全管理工作，確保不發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故。
（二）在安全生產(chǎn)宣傳月活動中，××街道成立了領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了活動計劃?；顒又芯o緊圍繞“安全責任重于泰山”這個主題，以單位內(nèi)部宣傳為主，開展了豐富多彩的活動，各施工單位在各自明顯位置懸掛橫幅、張?zhí)麄鳟?、組織職工觀看錄像、開展知識答卷和知識競賽，宣傳月活動期間共出版報塊，掛橫幅余條，圖片余張，使廣大群眾受到了深刻教育。使安全生產(chǎn)工作深入人心。
（三）為宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，努力提高各單位以致全社會安全生產(chǎn)法制意識。勞動科在月份舉辦了工地項目經(jīng)理和安全員參加的《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)班參加單位個，人員人。通過培訓(xùn)切實提高了企業(yè)法人、工地安全管理人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。
三、嚴格管理、加大執(zhí)法檢查力度
（一）在日常管理中實施集中檢查與日常巡查相結(jié)合，非常時期重點檢查。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”以及“十六大”召開前夕，分別組織召開了地區(qū)各施工單位參加的.安全生產(chǎn)工作會，下發(fā)文件布置安全生產(chǎn)工作，隨后在各單位自查的基礎(chǔ)上加大了執(zhí)法檢查力度，重點對施工現(xiàn)場的“四防”工作，即：防火、防電、防煤氣中毒、防食物中毒開展了重點檢查，檢查中對發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴肅批評并限期整改，從而及時的消除了事故隱患，保證了安全生產(chǎn)的正常進行。
（二）貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步整頓和規(guī)范建筑市場秩序的通知》精神，按照市、區(qū)建設(shè)委員會的工作安排，配合區(qū)建委對轄區(qū)建筑施工單位辦理規(guī)劃許可、施工許可、招投標、工程承包、工程質(zhì)量等情況開展了拉網(wǎng)式檢查，在檢查中地區(qū)各施工單位，不但進行了認真的準備，積極的配合，而且手續(xù)齊備，符合檢查的規(guī)定和要求，其中××公司×××經(jīng)理部和××建筑工程公司受到了區(qū)檢查領(lǐng)文秘114版權(quán)所有！導(dǎo)小組的表揚。
（三）根據(jù)《北京市建筑工程施工現(xiàn)場管理辦法》，加強了對施工現(xiàn)場的管理工作。建筑單位施工現(xiàn)場的土方覆蓋、現(xiàn)場圍擋、按時清掃、撒水壓臣和揚塵治理等項工作落實到位，并做到綠化美化，受到了上級職能部門的好評。
（四）針對地區(qū)單位建筑施工單位內(nèi)部管理不平衡的狀況，××年度對建筑施工單位實行責任制管理，年初與個施工工地簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》，明確責任?！痢聊旯矊κ┕すさ貦z查次，對存在問題的工地下發(fā)限期整改通知份，對一個手續(xù)不完備的工地作出了停工處理。由于安全生產(chǎn)工作措施得力，管理檢查到位，各單位做到了安全施工、文明施工，從而保證了云崗地區(qū)施工工地無重大事故的發(fā)生。
回顧一年中的工作，我們雖然取得了較大的成績，但是，我們感到進一步抓好建筑工地管理工作的任務(wù)還十分艱巨。在新的一年里，我們一定再接再厲，按照市區(qū)的部署，在街道工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠地區(qū)單位的支持，對建筑工地管理工作常抓不懈，堅決完成各項工作任務(wù)，為維護××地區(qū)的安全與穩(wěn)定做出新的貢獻。