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維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇一
200x年是貫徹落實黨xx大精神,全面建設小康社會的起步之年,又是我省市縣以下環(huán)保系統(tǒng)垂直管理的第一年。今年以來,在xx市環(huán)保局的直接領導下,在x縣縣委、縣政府對環(huán)保工作的重視和大力支持下,x縣環(huán)保局新的一屆領導班子大-x局長帶領下全體干勁部職工。認真貫徹各級人口、資源、環(huán)境工作座談會精神,按照“強化基儲艱苦奮斗、創(chuàng)優(yōu)爭先”的總體工作思路,圍繞環(huán)保為經濟建設服務這一中心,堅持抓班子、帶隊伍、強素質、攻難點。各項工作取得明顯成效,環(huán)境質量進一步得到改善。
一、抓班子,增強內部合力。
隨著環(huán)保系統(tǒng)垂直管理,咸陽市環(huán)保局對乾縣環(huán)保局領導班子進行了調整,新的局領導班子組成后,從一開始就立規(guī)矩、訂制度,在交換意見、認真討論的基礎上,領導班子成員約法三章、共同遵守。確立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成員各司其職、合衰共濟,形成了互敬、互信、互諒、互補、互讓的良好風氣。二是班子成員以身作責,身先士卒,為人表率,經常深入企業(yè)調查研究,現(xiàn)場解決問題;三是班子團結上,做到“六多六不”。即:多支持不拆臺,增強協(xié)調性;多理解不計較,增加相容性;多提醒不指責,掌握藝術性;多擔責不爭功,注意自律性;多調查不武斷,提高科學性;多關心不冷淡,調動積極性,每個成員都拿起批評和自我批評這個武器,開展積極的思想溝通和談心交心,對問題不掩飾、不回避、不繞圈。班子的精神狀態(tài)和工作作風,帶動、影響、吸引了全局系統(tǒng)的干部、職工。全局上下形成了思想上合心,言論上合心,工作上合力的良好局面。
二、抓隊伍,提高-干部素質。
要干好各項工作,人是最根本的因素,新的一屆領導班子把建立一支思想好、作風正、會管理、懂業(yè)務的環(huán)保隊伍作為環(huán)保隊伍樹形象的重要組成部分。
1、民文明素質教育活動安排,認真開展“三個代表”學習和“三德”、“三義”黨風教育,以黨建統(tǒng)攬思想。乾縣環(huán)保局結合縣委、縣政府關于開展“三個代表”及市學習教育活動。為了使教育收到實效,在全系統(tǒng)黨員中開展了“先鋒工程”,要求黨員做到“四個一”。即在崗位形象上做到一個黨員一面旗,在崗位效果上做到一個黨員一顆釘。在機關干部中開展“五不讓”活動,即不讓領導交辦的工作在我這里延誤,中斷;不讓上傳下達的渠道在我這里堵塞;不讓差錯在我這里發(fā)生;不讓辦事群眾在我這里受到冷落‘不讓環(huán)保的形象在我這里受到影響。
2、抓學風教育,提高工作水平。規(guī)定每周二為例會和學習時間,定時組織業(yè)務進展匯報和政治學習,實行每人每年學一本環(huán)保專業(yè)讀物,作一本讀書筆記,每半年進行一次業(yè)務知識考試,進行一次個人總結。
3、抓精神文明,在全系統(tǒng)開展“五好兩爭三競賽”活動。結合市上安排,以科室和下屬各站為單位,開展“五好兩爭三競賽年度工作總結。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇二
各位領導、同志們:
按照會議安排,我代表xx鄉(xiāng)黨委、政府作表態(tài)發(fā)言,不妥之處,請指正。
xx鄉(xiāng)在、政府的正確領導下,緊緊圍繞全縣工作大局,力抓平安創(chuàng)建工作、信訪維穩(wěn)工作,加強矛盾糾紛摸排調處,深化社會綜合治理,突出重點,狠抓落實,為我鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境。主要表現(xiàn)在三個方面:
一是著力加強和完善特殊人群的管理和服務。針對刑釋解教人員、留守兒童、問題青少年、纏訪人員等易誘發(fā)違法犯罪和社會矛盾高發(fā)的重點群體,鄉(xiāng)黨委、政府建立健全了登記建檔、協(xié)議幫教、首次談話、法制宣傳、回訪談心、生產扶持、定期排查、學習培訓、情況匯報、目標管理、責任承包等一系列特殊人群管理制度。
二是堅持以深化“平安觀莊”建設為抓手,確保社會大局穩(wěn)定。
1、突出嚴打整治,加大打擊力度。
結合我鄉(xiāng)社會治安形勢,堅持“嚴打”方針,加大了對社會治安重點區(qū)域、治安突出問題場所及校園周邊環(huán)境的專項整治力度,加大對違法犯罪行為的打擊處理力度。
2、加大排查力度,認真開展社會矛盾糾紛排查整治工作。
查的方式,不放過任何可疑對象,對非煤礦山、中、小學校、衛(wèi)生院、信用社、水利工作站、街道等重點單位(區(qū)域)進行了重點排查,尤其是加強了學校內部管理工作,健全門衛(wèi)、值班、巡邏等各項內部安全管理制度,強化對校園內安全事故易發(fā)、多發(fā)環(huán)節(jié)的管理工作。
3、充分發(fā)揮黨員綜治責任區(qū)的作用。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮綜治責任區(qū)黨員的“五員作用”,即:“疏導式”調解員、“忠實式”宣講員、“超前式”情報員、“感化式”幫教員和“動真式”服務員,做到以他們的實際行動取信于民,體現(xiàn)黨員的先進性。
三是暢通信息渠道,認真做好來訪接待、來信辦理工作。
堅持以人為本,從廣大人民群眾的利益出發(fā),察民情、解民憂,本著以人為本、關注民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展的原則,切實做好本職工作。對每位上訪人員堅持做到熱情接待,認真聽取訴求,及時轉辦、交辦、協(xié)調群眾反映的熱點、難點問題。
雖然我鄉(xiāng)在綜治維穩(wěn)工作上取得了一定成績,但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,還存在較大差距,綜治信訪維穩(wěn)工作還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:社會矛盾復雜,遺留問題較多,群眾訴求多樣,新的社會矛盾時常顯現(xiàn),社會形勢依然嚴峻。
2021年是“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,更是和-諧富裕新觀莊建設的關鍵之年,做好社會穩(wěn)定工作,意義深遠。觀莊鄉(xiāng)將深入落實科學發(fā)展觀,以打造“和-諧平安鄉(xiāng)”為目標,按照加強和創(chuàng)新社會管理的要求,注重源頭預防,完善工作機制,夯實基層基礎,深入推進社會矛盾糾紛化解,切實維護社會和-諧穩(wěn)定。
一、強化組織領導,確保組織領導到位、輿-論宣傳到位、責任落實到位、經費保障到位。
二、加強信訪工作,把握狠抓領導接訪下訪、強化初信初訪辦理、注重信訪積案化解、落實重點對象隨訪機制四個環(huán)節(jié)。
三、創(chuàng)新社會管理,深化鄉(xiāng)村兩級代理機制,搭建便民服務平臺。健全運行機制,深化定期辦公、辦公公開、監(jiān)督考評等制度,確保鄉(xiāng)村兩級便民服務中心的規(guī)范化運行和作用的有效發(fā)揮。特別是要把流動人口服務管理、矛盾糾紛登記等事項納入便民服務中心,對苗頭性和潛發(fā)性的矛盾糾紛及時上報到鄉(xiāng)綜治辦,切實防止集訪、越級上訪事件發(fā)生。
維穩(wěn)信訪工作責任重大。我鄉(xiāng)將堅持以人為本,統(tǒng)籌兼顧,以更加飽滿的激-情,更加有力的措施,更加務實的作風,深入貫徹落實要求和本次會議的重要文件及領導的講話精神,不斷提高綜合治理的管理水平,進一步加強信訪穩(wěn)控工作,關愛弱勢群體,切實做好低保戶、優(yōu)扶對象、困難戶、殘疾人的幫扶工作,為創(chuàng)建一個管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的平安觀莊而努力!
謝謝大家!
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇三
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尊敬的各位領導、各位同仁:
大家上午好!首先感謝中支各位領導給我一個發(fā)言的機會,正是有了各位領導的關心和支持,才有了我今天的工作成績。
xx年,在中支公司總經理室的正確領導下,在個管部及xx-xx的精心部署和同事們的真誠幫助下,我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作,完成了中支公司安排的各項指標,特別是在百日大戰(zhàn)中取得了全省進度前十強的好成績,使得濱海的保費及人力平臺穩(wěn)步增長。這些成績的取得與總經理室的正確領導、各位領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的,在此,我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。
從見習、正式組訓到個險經理,三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛,無任寒冬酷暑還是刮風下雨每個網(wǎng)點依然會出現(xiàn)我們的身影,工作雖然辛苦卻很充實,更使我看到了組訓工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心,因為我們身邊有可愛的業(yè)務伙伴、一同奮斗的兄弟姐妹,--------還有關愛及支持我們的領導和家人,所以我們無怨無悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志,我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平臺、感謝領導的關愛,讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞里的一句:我驕傲我是太平洋組訓(邀請全體組訓一起宣喊)。
一、交通概況。
xx鎮(zhèn)地處西南,東鄰x田,南依xx,西與江西xx接壤,北與xx毗鄰,距x城區(qū)58公里,地域面積329平方公里,轄18個行政村,113個自然村,萬余人。18個革命基點村占全縣總數(shù)的二分之一。全鎮(zhèn)公路因村落分散,地域寬闊,呈現(xiàn)具有線長、點多、面廣轉點的路網(wǎng)結構,總長195公里,其中縣道50公里,村道145公里。
二、xx年以來農村公路建設情況。
在各級有關部門的關心支持下,我鎮(zhèn)抓住加快農村路網(wǎng)建設的契機,調動和發(fā)揮一切積極因素,促進我鎮(zhèn)交通基礎設施的建設,截止xx年底,完成路網(wǎng)改造公里,縣道公里,通行政村公路公里,累計完成投資萬元,除上級補助外,路網(wǎng)改造工程建設尚--------負債萬元。
三、
未通公路情況。
由于我鎮(zhèn)自然條件和鎮(zhèn)村財力的因素所致,雖得到各級各部門的鼎力支持,鎮(zhèn)域交通狀況有了歷史性的改變,但還有公里未改造。其中xx至謝坊公里,xx至下坪公里,xx至新華公里,xx線至坪埔公里,溪口至榮坑公里,小金至上湖公里等通行政村公路尚未改造。
四、至xx年,全面完成鎮(zhèn)域通行政村路面硬化任務。
一是責任強化。按照責任一致的原則,加強公路改建工作領導機構,強化項目管理責任制,細化量化工作內容,嚴把工和質量關,確保項目質量水平。
二是資金籌措。堅持以自力更生為主,國家補助為輔的原則,建立健全公路改建投入機制,多渠道籌措資金,保證足夠的資金投入。一方面積極爭取國家、盛市的資金補助,主動加強與上級主管部門的溝通與聯(lián)系,爭取上級資金支持;另一方面因地制宜,積極發(fā)動群眾集資、社會捐款、民工投勞、鎮(zhèn)村配套的方式籌措資金。此外,為減少路網(wǎng)改造建設涉及有關補償費用的支出,如在“三桿”遷移、占地補償,按“從低計費、從快拆遷”的原則,要求各負其責,各行其職,保--------證不影響工和進度。
三是部門協(xié)調。建立協(xié)調機制,形成部門與部門、村與村之間通力協(xié)作的工作局面。通過定期和不定期召開協(xié)調會、現(xiàn)場辦公會和個別訪談聯(lián)系,及時解決公路改建過程中涉及到協(xié)調不和-諧的問題,形成齊心協(xié)力,全力支持路網(wǎng)建設的工作格局,確保在xx年全面完成通行政村路面硬化任務。
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維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇四
我是縣計委紀檢組長,在委里分管信訪工作,主要職責就是在縣委縣政府及縣紀委的正確領導下,在委領導及同志們的大力支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大精神,認真貫徹落實在中央紀委第三次全會上的重要講話精神,按照“為民、務實、清廉”的要求,緊緊圍繞經濟這個中心,認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作。具體來說,即協(xié)助做好本單位的廉政建設、執(zhí)法監(jiān)察與糾風、查辦案件、黨風黨紀教育等。下面,我就一年來的工作報告如下:
一、履行好自已的工作職責,協(xié)助抓好單位的黨風廉政建設。
1、用“三個代表”重要思想武裝頭腦,全面提升干部職工的思想政治素質。按照縣紀委紀發(fā)(20xx)3號文的精神,委機關紀檢干部積極投入到“開展用‘三個代表’重要思想武裝頭腦,全面提升紀檢監(jiān)察干部思想政治素質”學習教育活動中去,重點學習了“三個代表”重要思想學習綱要、《[被屏蔽詞語]中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨領導干部廉潔從政準則(試行)》、《兩個條例》等有關學習材料。通過學習、交流、討論,提高了學習效果,加強了黨性鍛煉,改造了主觀世界,從而牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強了宗旨意識和服務意識,堅定了為實現(xiàn)北?!吧鷳B(tài)立縣”戰(zhàn)略目標,全面建設小康社會的信念。
2、切實轉變工作作風,抓好各項工作的落實。今年是轉變作風年,干部職工思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題,要在今后的工作中加以改進、解決。我委根據(jù)縣委、北發(fā)(20xx)9號文件精神,在計委系統(tǒng)下發(fā)了“關于在全縣計系統(tǒng)開展轉變作風活動的實施方案”,按照方案,我們組織干職工學習了《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、學習在中紀委第三次全會上的重要講話,學習《兩個條例》等,同時,我們下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計辦、掛點村采取座談、上門征求意見等多種形式,廣泛收集社會各界的意見和建議,共收集了7個方面的問題,已制訂措施、落實整改。并建立了各項工作制度,規(guī)范計干部工作行為。我們積極推行承諾服務制、首問負責制、限時辦結制、違反計劃生育規(guī)定責任追究和獎懲制度、公開辦事制,服務站制定了《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》、《醫(yī)務人員守則》、《科室工作守則》等服務規(guī)范,將人員崗位、服務程序、服務項目、收費標準進行公開,接受群眾監(jiān)察。一年來,通過抓作風建設,縣計委在生育、節(jié)育政策的落實、農村0—6周歲獨生子女保健平安保險、純女戶結扎、出生嬰兒男女性別比整治、流動人口管理、服務網(wǎng)絡建設、利益導向機制等方面的工作都得到了很好地落實。特別是農村0—6周歲獨生子女健康平安保險、純女戶結扎保險、“三結合”幫扶,顯示了計劃生育工作以人為本的工作理念。
3、加強廉潔自律,增強了領導干部廉潔從政的自覺性。領導干部廉潔自律是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。一年來,縣計委領導班子成員嚴格執(zhí)行縣委制發(fā)的《關于領導干部喜慶婚喪事活動管理若干規(guī)定》、《北??h公費住宅電話和移動電話規(guī)范管理暫行規(guī)定》等廉潔自律文件,并經常對照規(guī)定進行自查自糾。一是開展了對領導干部違反規(guī)定接受“紅包”專項治理活動,7名委領導班子成員認真開展了對照檢查,沒有收受“紅包”現(xiàn)象。二是嚴格按照縣委規(guī)定的標準,報銷移動電話和住宅電話話費。三是加強了公車管理,制定了相關制度,有效地遏制了公車私用的現(xiàn)象。
4、加強糾風工作力度,不斷優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境。一是堅持依法行政,規(guī)范處罰行為。今年3月份,以縣政府北府字(20xx)14號文件下發(fā)了《北??h社會撫養(yǎng)征收管理有關規(guī)定》,規(guī)范全縣統(tǒng)一征收基數(shù)金額、征收管理措施等,做到依法行政。二是加大了減輕農民負擔力度。從今年7月起,我們在生育對象辦理一胎、再生一胎生育證、孕前檢查及環(huán)孕檢方面都進行免費辦理,大大減輕了農民負擔。三是積極推行各項優(yōu)質服務。年初,縣計委制定了承諾服務制、首問負責制、限時辦結制、公開辦事制,積極搞好優(yōu)質服務,沒有發(fā)生吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
5、樹立群眾觀念,積極做好信訪工作。計劃生育工作是一項涉及到千家萬戶、工作面很廣的工作,政策性很強。因此,做好群眾的來信來訪,對促進計劃生育工作有著很大作用。一年來,共處理了38起群眾來信來訪(電話)。對群眾的來信來訪,我們及時組織人員進行調查、了解、解決,并將結果及時反饋給有關單位和個人,做到件件有著落,事事有回音,維護了社會穩(wěn)定。
二、個人思想作風建設、在職學習和廉潔自律方面的情況。
一年來,本人能以“三個代表”重要思想為指導,堅持解放思想、實事求是的思想路線,牢固樹立求真務實的意識,牢固樹立正確的科學發(fā)展觀、人生觀、價值觀和政績觀,進一步強化發(fā)展意識、責任意識和創(chuàng)新意識。能忠于職守,勤奮工作,能積極參加上級業(yè)務部門和縣委組織部、縣人事局組織的各類培訓班,努力提高自身的理論水平。
在廉潔自律方面,能堅決執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,能克已奉公,遵守紀律,不徇私情,淡泊名利,勤儉節(jié)約,沒有收受“紅包”、公款大吃大喝、公車私用等問題,按規(guī)定報銷電話費用。
三、存在的問題和不足。
由于存在“船到碼頭車到站”的消極思想,對自身的政治理論和業(yè)務知識學習抓得不夠,自身素質有待提高;二是有遲到早退現(xiàn)象。這些都有待于在今后工作中加以改進。
四、二0xx年的工作思路。
1、繼續(xù)協(xié)助抓好本單位的黨風黨紀教育。利用墻報、電教、組織學習等形式,開展黨風黨紀教育。
2、協(xié)助做好黨風廉政建設和反腐敗工作。按照縣委、縣政府規(guī)定的廉潔自律規(guī)定,抓好制止公款吃喝、通訊工具配置和話費報銷、公車管理等規(guī)定的落實。
3、按照縣紀委監(jiān)察局的統(tǒng)一部署,開展本系統(tǒng)的依法行政執(zhí)法監(jiān)察。
4、自辦或協(xié)辦一件案件。
5、做好群眾的來信來訪接待工作,做到件件有著落,事事有回音。
以上述職,請大家審議。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇五
各位領導、同志們:
時間如白駒過隙,眨眼功夫,x年將與我們揮手作別。今天我們歡聚一堂,就是為了總結過去,展望未來,審時度勢,把握規(guī)律,揚長避短,再創(chuàng)佳績。下面,我向大家報告一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況,不妥之處請予批評指正。
一年來,在局黨組和市紀委雙重領導下,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,切實加強自身建設,工作不偷懶,學習不做作,自律不放松,共事不推諉,各方面取得了新的成績。
一、關于工作。
按照局黨組對我的分工,除分管紀檢監(jiān)察、協(xié)管內部審計以外,依然協(xié)管辦公室文秘,負責全局的主要文字材料把關工作。同時無條件參與全局中心工作和大型活動。
一是組織召開了全市教育紀檢監(jiān)察工作會議;二是組織制定了治理教育亂收費、黨風廉政建設責任制分解、民主評議機關作風(教育行風)、“三重一大”“三項監(jiān)督”制度、治理商業(yè)賄賂、治理“小金庫”、落實“擴內需保增長”的監(jiān)督檢查制度、“服務經濟保增長、改善民生保穩(wěn)定”主題活動等10余個工作方案或實施細則,并逐個參與組織實施,加強監(jiān)督檢查;三是與市糾風辦共同牽頭組織七部門開展春秋兩次教育收費專項檢查,查處學校亂收費案件21個,處分相關責任人16人,清退違規(guī)收費金額599萬元;四是按照信訪工作原則和要求,處理教育紀檢監(jiān)察信訪。。件(次),件件有回音,辦結率100%,五是組織了反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化進校園活動,郴州《教育廉政建設》網(wǎng)頁影響廣泛,資興市校園廉政文化建設的經驗在全省交流;六是全程參與了國考、中考、畢業(yè)會考、教師招聘、職稱評審、評先評優(yōu)以及涉及“三重一大”事項的監(jiān)督檢查。
x年,組織、指導局審計科完成16個內審項目其中財務收支審計2項,基建修繕審計7項,經濟責任審計4項,審計調查3項審計總金額億元,查處有問題資金1863萬元,其中賬務處理不當1303萬元,違紀違規(guī)資金560萬元,促進增收節(jié)支571萬元同時加強了對縣(市、區(qū))教育內審的業(yè)務指導和隊伍建設,全市教育系統(tǒng)共完成審計項目237個,審計總金額達159億元教育內審防范了風險,堵塞了漏洞,強化了管理,完善了內控,提高了資金使用效益,促進了黨風廉政建設。
x年,我們國家大事多、喜事多、活動多、慶典多,教育部門也一樣。因此會議多、講話多、方案多、總結多。檢索我的《記事本》,今年我起草、修改、審閱的材料達116個。僅教師節(jié)前夕的一個星期,就修改了13個材料。尤其是機關作風建設,四個階段都要有方案、有總結,環(huán)環(huán)相扣,材料先行。大凡起草材料的同志都知道,我修改任何一個材料都沒有敷衍了事,甚至連標點符號都不敢馬虎。大家知道,每年的10多次“國考”都在雙休日舉行,我是逢考必到,立足一線,定點巡視,既當監(jiān)督員,又是工作人員。還有每期的開學檢查、七部門聯(lián)合組織的教育收費檢查以及教育督導評估、義務教育合格學校驗收、中職(中小學)科學發(fā)展觀活動巡回指導、中考命題及組考等工作,我都服從局黨組安排,做到到位而不缺位,履職而不卸責。
二、關于學習。
我始終認為,學習是一種責任,責任就是分內應該做的事?,F(xiàn)在我們黨正大興“勸學”之風,開展各類“讀書活動”,倡導各級領導干部多讀書、讀好書,旨在建設學習型社會、學習型政黨。但依我看,讀書學習完全在于自覺自愿,完全在于內心的覺悟覺醒。學習好才能工作好,學習好才能生活好,學習好才能修養(yǎng)好,學習好才能把內心世界調適好,這些道理再簡單不過。所以,學習于我無需“逼迫”,讀書于我無需“勸導”。盡管一年到頭比較忙亂,但只要有空,我便會靜下心來學習。x年也讀了三十多本書,作了10多萬字的筆記,收集剪報資料近100萬字,寫了10多篇心得體會之類的文章。但這比往年是呈下降趨勢的。
三、關于自律。
清正為德,廉潔是福。本月11日下午,全局干部職工觀看了警示教育片《蛻變的權力》,幾年前郴州系列腐敗案的教訓歷歷在目。我作為紀檢組長,回顧自己的昨天,感受自己的今天,思考自己的明天,既不想腐敗,也不愿腐敗,更不敢腐敗。事實上,每一個人,尤其是掌握大大小小權力的領導干部,只要他不是心存僥幸,只要他明白“伸手必被捉”的規(guī)律,他必然會計算違紀的成本,測量違法的風險,從而做到“常懷律已之心,常思貪欲之害”。古人說,勝人者力,自勝者強。我認為,反腐倡廉建設,需要他律,需要紀律,需要法律,但更需要自律。嚴格自律才是一種境界,一種能力,一種品德。為此,我在廉潔從政上是時時警醒自己,以平和之心對待“名”,以淡泊之心對待“位”,以敬畏之心對待“權”,以知足之心對待“利”,以避免一失足而成千古恨。
知人者智,自知者明。人貴有自知之明。反思我一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況,也不是盡善盡美,無疵無瑕。作為一名黨員領導干部,按高標準嚴要求,也還存在很多不足之處,如學習熱情減退,創(chuàng)新精神不足,工作方法簡單,做事急于求成,在自律上謹小慎微還有待進一步加強等。以上不足要在新的一年里逐步改進,并誠懇接受大家對我的監(jiān)督。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇六
尊敬的縣委巡視組各位領導,同志們:
首先,我代表*黨委、政府對縣委巡視組蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作表示熱烈歡迎!實行巡視制度,是黨中央在新的歷史時期為進一步強化黨內監(jiān)督,嚴肅黨的紀律,改進黨的作風,不斷加強自身建設而采取的一項重大舉措,也是我們全力鞏固當前農村黨風廉政建設工作成果,進一步推動工作深入開展,維護農民切身利益,促進農村社會和諧穩(wěn)定的一項重大舉措。
這次縣委巡視組來我鄉(xiāng)進行巡視,既是代表縣委對我鄉(xiāng)領導班子和領導干部履職情況進行監(jiān)督檢查,也是對我鄉(xiāng)的農村黨風廉政建設工作進行全面檢查。既是縣委對我鄉(xiāng)黨政班子的一次綜合考評,也是對我鄉(xiāng)工作的有力支持和促進。因此,我們一定要高度重視,積極支持,認真落實好縣委巡視組的各項要求,積極支持配合巡視組開展工作,確保巡視工作順利開展。
一是要提高認識,統(tǒng)一思想。全體鄉(xiāng)村干部必須站在政治和全局的高度,從加強黨的建設、改進工作作風、推進反腐倡廉建設的高度,從加快建設轉型跨越新高度,充分認識開展這次巡視工作的重大意義,高度重視這次巡視工作,切實增強接受巡視監(jiān)督的自覺性和責任感,自覺接受、積極配合、主動支持縣委巡視組的監(jiān)督檢查。
二是要精心組織,全力配合。全體鄉(xiāng)村干部要切實增強接受監(jiān)督的意識,把配合巡視工作作為一項重要的政治任務,認真履行第一責任人職責,堅決服從縣委巡視組的統(tǒng)一安排,精心組織,全力配合巡視組搞好巡視工作。要緊扣這次巡視工作的重點,認真反思班子和個人的工作,講成績不粉飾拔高,談問題不護短遮掩,實事求是地向巡視組提供情況、反映問題,客觀公正地提出意見和看法,確保巡視組了解真實情況、發(fā)現(xiàn)實際問題。要讓全鄉(xiāng)上下了解巡視組的工作任務和工作方式,暢通巡視組同我鄉(xiāng)各個層次的干部和群眾接觸的渠道,讓巡視組充分了解和全面掌握我鄉(xiāng)領導班子建設、農廉工作和經濟社會發(fā)展的真實情況。各村委要服從巡視組的統(tǒng)一安排,認真組織,周密安排,搞好服務,提供一切必要條件,為巡視組開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境,確保巡視組工作的順利開展。
三要誠懇接受監(jiān)督,扎實做好整改。要把這次巡視工作看成一次很好的自我剖析、自我認識、自我提高的機會,看成一次密切聯(lián)系群眾、轉變思想作風、加強黨性鍛煉、提高自我修養(yǎng)的良好機遇,以虛心誠懇的態(tài)度接受監(jiān)督檢查,認真查找問題,扎實做好整改,通過接受巡視,更好地推動領導班子和領導干部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策部署上來,把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來,確保巡視工作達到預期效果。
四要搶抓機遇,加快發(fā)展。我們要把這次巡視工作與保持黨的純潔性教育活動結合起來,與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,與“四問四治”活動結合起來,與開展整治吃拿卡要問題,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動結合起來,與做好當前我鄉(xiāng)的各項工作結合起來,以穩(wěn)定為中心,以發(fā)展為主題,以大干跨越為主旋律,深入開展梨果提質年、工業(yè)提效年、城市建設年、財政翻番年、開放招商年活動,強勢推進“366”,加快建設新,以開放轉型、特色跨越的優(yōu)異成績,迎接黨的勝利召開。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇七
信訪是指公民個人或團體與國家政黨、政府、協(xié)會、人大、司法機關、政協(xié)、社區(qū)、企事業(yè)單位負責信訪的機構或人員之間以信函、電子郵件、走訪、電話、傳真、短信等形式進行的接觸。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
近年來,隨著經濟的不斷發(fā)展,信訪問題也越來越突出,我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領導下,做了大量的工作,加大了對各村居委會的考核力度,建立了村居信訪工作領導小組,落實了信訪責任制,組建了業(yè)余信訪員隊伍,完善了信訪工作機制,等等,但面臨的形勢依然嚴峻,為此我們深感壓力大,責任重。
今天,區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)信訪工作會議,對全區(qū)信訪工作提出了要求,結合**實際,今年我們**鎮(zhèn)信訪工作的總體要求是,以社會和諧發(fā)展為目標,堅持宣傳教育為主,規(guī)范引導為主,就地化解為主,按照“預防為主,調解在先”的原則,落實責任,依法行政,發(fā)揮中心,妥善處置。堅持發(fā)展為第一要務,穩(wěn)定為第一責任,重源頭疏導,抓面上排解,極力維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。重點抓好四個方面:
一是簽訂責任書。信訪工作關鍵在于源頭管理,為此,我們明確了村(居)信訪分管領導和重點工程信訪工作負責人,建立了村居業(yè)余信息員隊伍,層層簽訂信訪工作目標管理責任書,把信訪工作列為對村居工作目標責任制綜合考核的主要內容,并在2004年的村居信訪工作考核中又增加了20分。二是定期召開信訪聯(lián)席會議。堅持每月一次匯總排摸情況,對排查、篩選出的重點信訪苗頭隱患,進行分析預測,及時制定防范措施,做到超前防范。三是建立重大問題的信息預警制度。重點工程施工前的信訪工作評估,重大信訪事項采取領導包案調處制度,重點時段信訪工作信息報告制度和重大信訪事件跟蹤制度,使黨政主要領導能在第一時間掌握情況,按照“誰主管,誰負責”的原則抓好落實。
一是實施夜訪制度。針對鎮(zhèn)域面積大,平時與群眾接觸溝通不多,正面了解情況少等問題,今年,我鎮(zhèn)實行聯(lián)村居干部夜訪制度,即每周利用夜間值班,重點走訪區(qū)、鎮(zhèn)兩級人民代表、黨員、生產隊長、小康示范戶等對象,一方面?zhèn)鬟_區(qū)、鎮(zhèn)有關文件精神和當前中心工作,另一方面聽取群眾對鎮(zhèn)、村工作的意見建議。1至3月份以來,已走訪農戶300多戶,在交流中聽到了群眾心聲,密切了干群關系。下一步還將繼續(xù)深化夜訪制度,實現(xiàn)夜訪和解決問題相結合。二是發(fā)揮講師團作用。成立鎮(zhèn)講師團,下村居向農戶宣傳上級和鎮(zhèn)黨委政府的政策,教育引導群眾增強法制觀念和法律意識,循法律途徑解決信訪問題。三是延伸普法觸角。結合新《信訪條例》的實施,在全鎮(zhèn)開展學習新條例活動。出刊《**信息》每月一期分發(fā)到農戶,讓廣大群眾了解掌握政策、法規(guī)。
隨著城市化和工業(yè)化進程的加快,各種矛盾凸現(xiàn)而出,給信訪工作帶來了挑戰(zhàn)。為此,我們建立了“**鎮(zhèn)突發(fā)性事件和重大群眾性上訪工作預案”、“**鎮(zhèn)突發(fā)性事件和重大群體性上訪領導小組”以及處置群體性突發(fā)事件應急辦法等。一是勸返。對有集體上訪、越級上訪苗頭的,主要從正面引導和情緒梳理入手,進行法律、法規(guī)和政策教育,著力將矛盾化解在基層。二是調處。及時組織力量分頭排摸情況,研究解決方案,明確政策界限,統(tǒng)一口徑,能解決的馬上解決,不能按政策解決的決不開任何口子,把抓好信訪工作作為衡量提高基層執(zhí)政能力的一項重要內容。三是控制。對經過基層工作仍不見效或發(fā)生集體上訪、越級上訪的,立即啟動鎮(zhèn)處置群體性上訪事件應急方案,及時控制事態(tài),并在重要時段對重點人員進行監(jiān)控和法制教育。
一是健全信訪網(wǎng)絡。為整合力量,我們成立了鎮(zhèn)聯(lián)動調解服務中心,實行信訪、綜治、司法等機構合署辦公,實現(xiàn)聯(lián)調聯(lián)訪聯(lián)治。到目前為止,已受理并調處各類矛盾和糾紛76起,成功73起。同時,建立了以各黨支部為核心,調解治保主任為主體,工青婦團組織負責人、村民小組長和全體黨員共同參與的矛盾糾紛調處網(wǎng)絡,并在各村居設立業(yè)余信訪員,充分發(fā)揮基層的作用。二是加大考核力度。將信訪工作從原來的單項目標管理列入對村的綜合目標責任制考核,考核結果與村干部的政績、獎懲直接掛鉤。將處置群眾性上訪工作列入年度機關干部考核內容,對不聽指揮、處置不力、擅離職守、造成不良后果的予以通報批評和處分。三是加強學習培訓。對信訪工作人員進行法律法規(guī)政策等專業(yè)業(yè)務知識培訓,提高業(yè)務素質和規(guī)范化操作能力,嚴格依法行政。
各位領導,同志們,信訪工作是黨和政府加強與基層聯(lián)系的重要渠道,也是對基層黨委、政府執(zhí)政能力的嚴峻考驗,我們深刻認識到沒有穩(wěn)定就沒有發(fā)展,我們相信在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我們將盡心盡職,扎實工作,為構建平安作出最大努力!
謝謝大家!
據(jù)縣委、縣政府及縣信訪局的統(tǒng)一安排,結合園區(qū)實際,制定了全年信訪工作方案和相關的文件等,用制度扎實推進信訪工作?,F(xiàn)將上半年工作匯報如下:
2月29日全縣信訪工作會議后,園區(qū)隨即下發(fā)了《關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》,召集各部門、各社區(qū)和各企業(yè)負責人召開專題會議,深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人,落實重點人員包案領導、責任人、社區(qū)包案負責人和責任人。對重點人員采取以下穩(wěn)控措施:一是強化穩(wěn)控責任。二是密切關注其行蹤和動向,確保不脫離視線,發(fā)現(xiàn)情況立即匯報處置。三是園區(qū)采取定時或不定時督查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。四是制定《寧江工業(yè)園信訪穩(wěn)定應急預案》。確保信訪重點人員穩(wěn)控到位。
按照工作要求,園區(qū)及時下發(fā)了《關于成立矛盾糾紛調解網(wǎng)格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業(yè)園矛盾糾紛調解網(wǎng)格化建設工作實施方案》(寧江委發(fā)201913號),深入落實園區(qū)社會矛盾糾紛調解四級網(wǎng)格建設。目前已建立3個三級網(wǎng)格和37個四級網(wǎng)格,并落實各級網(wǎng)格調解員和信息員。加大宣傳力度,健全矛盾糾紛調解網(wǎng)格化機制,嚴格獎懲,確保x大前后不發(fā)生有影響的進京赴省到市非正常上訪。
隨著園區(qū)的深入發(fā)展,信訪工作正在面臨新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)。園區(qū)信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任,要想做好信訪穩(wěn)定工作,既要堅定信心,多為群眾辦實事,又要與時俱進,注重方式方法,站在群眾角度開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作,努力把信訪苗頭排查化解在基層。
目前已在全園區(qū)3個社區(qū)分別建立了調解室和信訪接待站,建立了88個中心戶,培訓上崗專兼職調解員36人。中心戶和調解員主動及時了解情況,發(fā)現(xiàn)苗頭及時介入調解,同時上報園區(qū)。為了把基層排查工作做實做細,做到情況明、對策實,園區(qū)要求社區(qū)每周上報信訪矛盾糾紛排查材料,沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區(qū)“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等,經過耐心細致工作,都被成功化解在基層。
上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件,成功調解59件,調解成功率96.7%,基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。園區(qū)抓住主要矛盾,落實包案人員責任,做好重點人員的教育監(jiān)管工作。對有政策規(guī)定和確有實際困難的,如老農機人員,園區(qū)積極協(xié)調,從快解決;對沒有政策規(guī)定又沒有實際問題的,如劉保前,通過做思想工作,進行穩(wěn)定消化。
強化分級負責,歸口辦理,進一步完善事前預防、事中化解、事后監(jiān)督的排查調處機制,堅持“誰主管,誰負責”的原則,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事。為廣泛宣傳,營造氛圍,園區(qū)通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、、罰法》等,強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識,做到未雨綢繆,建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線。
黨的x大即將召開,信訪工作形勢更加嚴峻。園區(qū)將認真總結經驗,全面加大信訪工作力度,及時有效解決信訪問題,為人民群眾排憂解難,維護園區(qū)和諧穩(wěn)定。
具體如下:
一、加強形勢任務教育,進一步貫徹落實給職工解決的熱點、難點問題,傳達到每個員工.利用普法學習及班前會等時間組織職工學習了有關法律、法規(guī)知識教育。大講做好穩(wěn)定工作的重要性。
開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神,對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習。
二、制定了信訪穩(wěn)定工作隱患排查和防措聯(lián)席會議制度。
工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心、責任心、業(yè)務能力強的同志來充實信訪隊伍,以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩(wěn)定工作,并每周召開一次信訪專業(yè)會議,以落實和防止信訪隱患的出現(xiàn)。
三、加強內部市場化管理,以增加收入透明度。
1、制定嚴格的考核制度,要求班長要嚴格按照記分標準進行考分,不允許出現(xiàn)亂獎亂罰現(xiàn)象,每天的記分情況必須上墻公布,避免職工出現(xiàn)誤會。
2、認真填寫一卡通,避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象的發(fā)生。
3、要求核算員嚴格把關,出現(xiàn)問題要及時匯報,日清日結必須天天公布,讓職工每天都清楚自己的收入。
4、工區(qū)領導要不定時進行監(jiān)督檢查。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。
四、減輕職工勞動強度,合理安排工人用工的規(guī)范化,杜絕延長職工工作時間。工區(qū)嚴格按照勞動法規(guī)定,不延長職工工作時間,要讓職工快樂的工作,快樂生活。
五、建立工區(qū)內部信訪調解辦公室和職工意見箱,對有情緒或對工作,對領導、對家庭不滿或有意見的同志及時進行調解,以解除其內心的矛盾,2月份我區(qū)共調解兩起因家庭不和而引起風波,自從而真正保證了我區(qū)的穩(wěn)定工作。
六、認真組織黨員及全體員工學習中國共產黨第十七次全國代表大會報告精神,落實社會主義科學發(fā)展觀,使員工認識到只有社會主義才能救中國,只有搞好穩(wěn)定才能發(fā)展中國的思想。
總之,二月份我區(qū)始終堅持群眾利益無小事的思想,把信訪穩(wěn)定工作重心放在解決問題、化解矛盾上,沒有出現(xiàn)一次個人或集體上訪現(xiàn)象,從而確保了我礦穩(wěn)定的發(fā)展。
同志們:
為切實做好中央和省、市、縣兩會期間的社會穩(wěn)定工作,確保人民群眾過一個歡樂祥和的春節(jié)。縣委縣政府經認真研究,決定召開這次全縣維穩(wěn)信訪工作會議。主要任務是:全面分析我縣當前維穩(wěn)信訪工作形勢,研究部署下步工作。剛才,縣信訪局局長畢志華就我縣當前信訪工作形勢作了一個很好的工作發(fā)言,等會,縣人民政府王華縣長還要作重要講話,希望各級各部門認真貫徹落實。下面,我講三點意見:
2011年,縣委縣政府總攬全局、協(xié)調各方,團結和帶領全縣上下深入貫徹落實科學發(fā)展觀,強力推進示范區(qū)建設,扎實開展工業(yè)發(fā)展加速、城鄉(xiāng)建設突破、企業(yè)改革攻堅和招商引資競賽等活動,統(tǒng)籌推進各項工作,較好地完成各項年度目標任務,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。全縣固定資產投資、財政收入等主要經濟指標同比不斷上升,客商紛至沓來,項目建設熱火朝天,城鄉(xiāng)建設緊張有序,宿松名氣日益上升,“一舉一動”深受領導關注,倍受社會媒體“聚焦”。但與來之不易的發(fā)展態(tài)勢相反,我縣信訪總量始終高位運行,進京非訪持續(xù)不斷、信訪排名在省、市始終居前,群體性事件和極端惡性事件也時有發(fā)生,全縣維穩(wěn)信訪工作形勢十分嚴峻,做好維穩(wěn)信訪工作顯得尤為迫切。
1、做好維穩(wěn)信訪工作是我們的職責所在。領導就是責任,職位就是擔子。作為一名領導干部,必須牢記發(fā)展是硬道理,是第一要務;穩(wěn)定是硬任務,是第一責任。沒有穩(wěn)定這個前提條件,什么事情也辦不成,已經取得的成果會蕩然無存,業(yè)已形成的良好發(fā)展態(tài)勢也會喪失殆盡。2011年,中央綜治委和省市徐立全、肖超英、王章來、李勝榮等上級領導,在我縣視察、督查、調研政法、綜治、維穩(wěn)、信訪工作期間,認為宿松政法、綜治、維穩(wěn)、信訪工作,思路清晰、方向明確、措施得力、成效顯著。當前我縣正處于爬坡過坎,破浪前行的關鍵時期,我們必須一手抓經濟發(fā)展,一手抓維穩(wěn)信訪,以高度的政治責任感和歷史使命感,切實把維穩(wěn)信訪工作放在更加突出的位置,放在各級各部門的中心工作中去思考,放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大背景中去謀劃,放在實現(xiàn)爭先進位的實踐中去推進。
2、做好維穩(wěn)信訪工作是應對當前形勢的迫切需要。就做好新時期的維穩(wěn)信訪工作,中共中央x要求,要牢固樹立群眾觀點,始終站穩(wěn)群眾立場,不斷創(chuàng)新群眾工作經驗,特別要在密切聯(lián)系群眾上下功夫,在增進群眾信任上下功夫,在解決實際問題上下功夫,在增強法制觀念上下功夫,在搞好示范引導上下功夫,在運用現(xiàn)代科技手段上下功夫。中央政治局常委、中央政法委書記x、省委書記張寶順等領導同志多次作出指示,要求我們要始終堅持黨的群眾路線,用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的利益。妥善協(xié)調好各方面利益關系,堅決糾正損害群眾利益的行為,辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。要求凡是涉及群眾利益的重大決策、政策調整都必須廣泛征求群眾意見,充分考慮不同群眾的利益和承受能力,任何決策、任何工作都要確保群眾利益得到切實維護。因此,我們要切實提高對新形勢下群眾工作重要性的認識,探索實踐用群眾工作統(tǒng)攬維穩(wěn)信訪工作的新路子,切實把維穩(wěn)信訪工作抓緊抓好。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇八
新洲鎮(zhèn)。
各位領導、同志們:
你們好,今天,市委部署了“創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質服務先進市”工作,使我們對計生工作的形勢有了更清醒的認識,倍感責任重大。我們將堅決貫徹落實好會議精神,切實把認識轉化成強烈的責任心、緊迫感,轉化成兢兢業(yè)業(yè)的工作、實實在在的成果,確保不扯全市創(chuàng)建工作后腿。主要做到“三個到位”。
一、認識到位。
會后,我們將在第一時間傳達這次會議精神,進一步提升全鎮(zhèn)上下對計劃生育這一基本國策的認識,更加清醒地認識創(chuàng)建的形勢,凝心聚力,積極主動地抓好人口和計劃生育工作。首先,要落實到領導班子。做到黨政一把手親自抓、負總責,黨委會定期聽取計生工作匯報,研究部署人口計生工作,干部例會首先調度一周計生工作情況。堅決不允許在計生工作上出現(xiàn)失誤,出現(xiàn)重大失誤的,堅決追究領導責任。其次,要落實到工作部門。明確計生工作的任務目標,進一步增強計生部門及相關責任單位的責任感和事業(yè)心,認真履職盡責,形成定期磋商、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)的良好工作格局。第三,要落實到全社會。在全社會倡導科學、文明、進步的婚育觀念,引導人們自覺遵守計生規(guī)定,調動方方面面力量參與到人口和計生工作中來,形成工作的強大合力。
二、措施到位。
重點抓好四項措施的落實:一是落實責任。以落實計生工作責任制為龍頭,實行黨委成員分片包點的辦法,加強對村、居人口計生工作的督促指導。進一步強化政府包村干部的責任,特別對工作基礎薄弱的村居重點幫助。建立定期磋商、密切全作、綜合評估的工作運行機制。二是專項治理。會后,我們將對歷年計生疑難問題進行一次徹底排查,找準問題,專題研究,全面開展以早婚早育、政策外懷孕、長效節(jié)育措施、獎勵政策兌現(xiàn)、社會撫養(yǎng)費征收為重點的集中清理活動。三是嚴肅獎懲。對違法生育的當事人,依法征收社會撫養(yǎng)費,對有能力而拒不繳納的,堅決依法強制執(zhí)行。對違反計劃生育政策超生的黨員干部,根據(jù)有關規(guī)定,一律給予開除黨籍、開除公職、解除勞動合同和辭退等處分,并按照法律規(guī)定就高征收社會撫養(yǎng)費。四是提升服務。在管住少數(shù)超生人員的同時,更加重視為絕大多數(shù)人提供服務。從政策導向上真正體現(xiàn)對人口計生國策的支持和對計生家庭的優(yōu)先優(yōu)惠,努力解決計劃生育家庭和群眾面臨的最現(xiàn)實、最迫切、最突出、最直接的利益問題,大力引導群眾轉變生育觀念,自覺實行計劃生育。
三、保障到位。
圍保障。重點抓好宣傳教育,首先是責任宣傳。對轄區(qū)內各部門和企事業(yè)、社會團體、用工單位,重點強化計劃生育工作責任的宣傳。其次是全面宣傳。著力在聲勢上和生動上下功夫,做到標語橫幅全覆蓋,廣播講座月月開,突出宣傳黨委政府服務計生家庭的具體政策措施,引導廣大群眾支持、參與我們的工作,努力形成多數(shù)人做少數(shù)人工作的良好局面。
各位領導,同志們:我們將以此次創(chuàng)建活動為契機,堅決克服人口流動性大,外來人口多難管理的問題,創(chuàng)新工作方法,落實工作責任,提升服務質量,全面完成創(chuàng)建任務。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇九
1至4月份,我街信訪穩(wěn)定工作在街黨工委、辦事處的正確領導下,在區(qū)信訪辦的指導協(xié)調下,在全街信訪干部的共同努力下,各級各部門緊緊圍繞黨工委的工作中心,突出改革發(fā)展穩(wěn)定的主題,在認識的程度上、在發(fā)展的速度上、在重視的力度上,實現(xiàn)了質的飛躍,面對新形勢下信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題,各級各部門不回避、不退卻、不推諉,敢于正視困難,面對問題,不斷探索新形勢下信訪工作的新途徑、新方法,嚴格地堅持了《分級負責,歸口處理,誰主管誰負責和屬地管理》的原則,狠抓信訪穩(wěn)定不動搖,為全街信訪穩(wěn)定工作付出了代價,作出了艱辛的努力,做出了卓有成效的工作。1—4月份,共接待群眾來信來訪272件(次),其中:個人信5件,聯(lián)名信1件,個人訪42批次,集體訪30批,234人次。上級交辦件17件,結案率100%,為群眾辦實事好事20件次,完成信訪信息2件,截至到今天為止,盡管全街未發(fā)生赴省、市、京上訪事件,但赴區(qū)上訪的名列全區(qū)全茅。群眾越級上訪、蓋章上訪、出格上訪、集體上訪時有發(fā)生,全街信訪穩(wěn)定工作形勢不容樂觀。當前上訪的顯著特點存在著“六的”:即一是老上訪戶要求解決問題的;二是持有優(yōu)惠證的下崗職工要求免去稅費的;三是農村特困戶、城鎮(zhèn)下崗職工要求吃低保的;四是農村為宅基地、城鎮(zhèn)居民建房為房基扯皮的;五是提的要求不合理,無理取鬧的;六是因家庭糾紛要求解決困難的。
全街信訪工作存在六個方面的問題:一是信訪工作領導不過問多;二是定期不排查的多;三是遇到信訪事件你推我諉的多;四是指使信訪人越級上訪、往上面指的多;五是個別干部工作作風粗暴,工作不扎實,造成矛盾激化的多;六是對信訪工作不主動、不配合的多。
針對上述的“六的”和“六多”,下段信訪工作必須在以下幾個方面作出努力:
1、要進一步的落實信訪工作責任制。要按照街黨工委、辦事處下達的信訪工作目標,堅持黨政一把手負總責,堅持分級負責、歸口處理、誰分管誰負責和屬地管理的原則,各總支要樹立守土有責的思想,對轄區(qū)內的信訪穩(wěn)定工作負總責。各村、居委會要發(fā)揮信訪工作第一防線的作用,認真地化解各種矛盾,做到小事不出村、居委會,大事不出街,各單位、各部門要把信訪工作抓在手上,放在心上,落實在行動上。把信訪穩(wěn)定工作納入黨建目標進行管理,做到一級對一級負責。
2、要進一步落實信訪工作制度。一是進一步落實街黨工委、辦事處主要成員每月20的信訪接待日制度;二是堅持疑難信訪問題領導包案制度;三是堅持信訪工作例會制度;四是堅持信訪工作獎懲制度,對信訪工作好的單位要進行通報表彰,對信訪工作消極,人為地造成赴省、市、京越級上訪的要嚴肅處理。
3、要進一步加大排查信訪重點問題的力度。堅持每月對不穩(wěn)定因素進行排查,把矛盾消化在基層,化解在基層,讓人民群眾滿意。街信訪辦列出了20例影響當前邾城街穩(wěn)定的重大信訪案件,希望各單位、各部門嚴格執(zhí)行街、總支、村、社區(qū)領導負責制,領導干部要親自上陣,進行排查。特別是對劉集的喻火生、吳婆婆、西陵大道的道路建設、文明里的居民的出路、北濠開發(fā)的水電路和因房基引起的糾紛、顧崗青龍陵園等重大問題,要真正引起重視,進行排查,要嚴格實行領導包案,跟蹤協(xié)調處理,盡可能地減少群眾重信、重訪和突發(fā)性事件的發(fā)生。
各位領導、同志們:
按照會議安排,我代表xx鄉(xiāng)黨委、政府作表態(tài)發(fā)言,不妥之處,請指正。
xx鄉(xiāng)在、政府的正確領導下,緊緊圍繞全縣工作大局,力抓平安創(chuàng)建工作、信訪維穩(wěn)工作,加強矛盾糾紛摸排調處,深化社會綜合治理,突出重點,狠抓落實,為我鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境。主要表現(xiàn)在三個方面:
一是著力加強和完善特殊人群的管理和服務。針對刑釋解教人員、留守兒童、問題青少年、纏訪人員等易誘發(fā)違法犯罪和社會矛盾高發(fā)的重點群體,鄉(xiāng)黨委、政府建立健全了登記建檔、協(xié)議幫教、首次談話、法制宣傳、回訪談心、生產扶持、定期排查、學習培訓、情況匯報、目標管理、責任承包等一系列特殊人群管理制度。
二是堅持以深化“平安觀莊”建設為抓手,確保社會大局穩(wěn)定。
1、突出嚴打整治,加大打擊力度。
結合我鄉(xiāng)社會治安形勢,堅持“嚴打”方針,加大了對社會治安重點區(qū)域、治安突出問題場所及校園周邊環(huán)境的專項整治力度,加大對違法犯罪行為的打擊處理力度。
2、加大排查力度,認真開展社會矛盾糾紛排查整治工作。
一是認真開展好社會治安重點地區(qū)矛盾糾紛排查整治工作。采取重點地區(qū)重點排查、一般地區(qū)全面排查,逐村、逐組、逐戶、逐人排。
查的方式,不放過任何可疑對象,對非煤礦山、中、小學校、衛(wèi)生院、信用社、水利工作站、街道等重點單位(區(qū)域)進行了重點排查,尤其是加強了學校內部管理工作,健全門衛(wèi)、值班、巡邏等各項內部安全管理制度,強化對校園內安全事故易發(fā)、多發(fā)環(huán)節(jié)的管理工作。
3、充分發(fā)揮黨員綜治責任區(qū)的作用。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮綜治責任區(qū)黨員的“五員作用”,即:“疏導式”調解員、“忠實式”宣講員、“超前式”情報員、“感化式”幫教員和“動真式”服務員,做到以他們的實際行動取信于民,體現(xiàn)黨員的先進性。
三是暢通信息渠道,認真做好來訪接待、來信辦理工作。
堅持以人為本,從廣大人民群眾的利益出發(fā),察民情、解民憂,本著以人為本、關注民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展的原則,切實做好本職工作。對每位上訪人員堅持做到熱情接待,認真聽取訴求,及時轉辦、交辦、協(xié)調群眾反映的熱點、難點問題。
雖然我鄉(xiāng)在綜治維穩(wěn)工作上取得了一定成績,但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,還存在較大差距,綜治信訪維穩(wěn)工作還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:社會矛盾復雜,遺留問題較多,群眾訴求多樣,新的社會矛盾時常顯現(xiàn),社會形勢依然嚴峻。
2021年是“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,更是和-諧富裕新觀莊建設的關鍵之年,做好社會穩(wěn)定工作,意義深遠。觀莊鄉(xiāng)將深入落實科學發(fā)展觀,以打造“和-諧平安鄉(xiāng)”為目標,按照加強和創(chuàng)新社會管理的要求,注重源頭預防,完善工作機制,夯實基層基礎,深入推進社會矛盾糾紛化解,切實維護社會和-諧穩(wěn)定。
維穩(wěn)信訪工作責任重大。我鄉(xiāng)將堅持以人為本,統(tǒng)籌兼顧,以更加飽滿的激-情,更加有力的措施,更加務實的作風,深入貫徹落實要求和本次會議的重要文件及領導的講話精神,不斷提高綜合治理的管理水平,進一步加強信訪穩(wěn)控工作,關愛弱勢群體,切實做好低保戶、優(yōu)扶對象、困難戶、殘疾人的幫扶工作,為創(chuàng)建一個管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的平安觀莊而努力!
謝謝大家!
全國“兩會”信訪維穩(wěn)已進入戰(zhàn)時狀態(tài),打好打贏這一仗,社情復雜的xxx鎮(zhèn)責任重大、任務艱巨,必須全力保穩(wěn)定、奮力保平安。
一是認識再深化,站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩(wěn)作為當前的首要政治任務,嚴格按照戰(zhàn)時機制全員出戰(zhàn)、人人上陣,自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰(zhàn)守底線;分管責任領導一線抓,督到點。直接責任人抓到人、抓到事,夯實鎮(zhèn)村干部的主體責任。
二是隱患再排查,化解再加強。所有鎮(zhèn)村干部下沉一線,到群眾中去,不間斷進行隱患排查,做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、全掌握。對排查出的矛盾糾紛,及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩(wěn)控,確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態(tài)、控制在鎮(zhèn)內村內。
三是包保再強化,穩(wěn)控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩(wěn)控專班和穩(wěn)控責任,盯死看牢,確保不發(fā)生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控,確保全國“兩會”期間社會穩(wěn)定大局。
四是紀律再強化,責任再壓實。所有黨委成員帶班值守,黨委成員在鎮(zhèn)公開接訪。成立應急處突工作專班,確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班,對戰(zhàn)時工作情況進行暗訪抽查,嚴格執(zhí)行戰(zhàn)場紀律,堅決實現(xiàn)北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網(wǎng)上不炒作的“四不”工作目標。
表態(tài)完畢!
同志們:
為切實做好中央和省、市、縣兩會期間的社會穩(wěn)定工作,確保人民群眾過一個歡樂祥和的春節(jié)??h委縣政府經認真研究,決定召開這次全縣維穩(wěn)信訪工作會議。主要任務是:全面分析我縣當前維穩(wěn)信訪工作形勢,研究部署下步工作。剛才,縣信訪局局長畢志華就我縣當前信訪工作形勢作了一個很好的工作發(fā)言,等會,縣人民政府王華縣長還要作重要講話,希望各級各部門認真貫徹落實。
2011年,縣委縣政府總攬全局、協(xié)調各方,團結和帶領全縣上下深入貫徹落實科學發(fā)展觀,強力推進示范區(qū)建設,扎實開展工業(yè)發(fā)展加速、城鄉(xiāng)建設突破、企業(yè)改革攻堅和招商引資競賽等活動,統(tǒng)籌推進各項工作,較好地完成各項年度目標任務,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。全縣固定資產投資、財政收入等主要經濟指標同比不斷上升,客商紛至沓來,項目建設熱火朝天,城鄉(xiāng)建設緊張有序,宿松名氣日益上升,“一舉一動”深受領導關注,倍受社會媒體“聚焦”。但與來之不易的發(fā)展態(tài)勢相反,我縣信訪總量始終高位運行,進京非訪持續(xù)不斷、信訪排名在省、市始終居前,群體性事件和極端惡性事件也時有發(fā)生,全縣維穩(wěn)信訪工作形勢十分嚴峻,做好維穩(wěn)信訪工作顯得尤為迫切。
1、做好維穩(wěn)信訪工作是我們的職責所在。
領導就是責任,職位就是擔子。作為一名領導干部,必須牢記發(fā)展是硬道理,是第一要務;穩(wěn)定是硬任務,是第一責任。沒有穩(wěn)定這個前提條件,什么事情也辦不成,已經取得的成果會蕩然無存,業(yè)已形成的良好發(fā)展態(tài)勢也會喪失殆盡。2011年,中央綜治委和省市徐立全、肖超英、王章來、李勝榮等上級領導,在我縣視察、督查、調研政法、綜治、維穩(wěn)、信訪工作期間,認為宿松政法、綜治、維穩(wěn)、信訪工作,思路清晰、方向明確、措施得力、成效顯著。當前我縣正處于爬坡過坎,破浪前行的關鍵時期,我們必須一手抓經濟發(fā)展,一手抓維穩(wěn)信訪,以高度的政治責任感和歷史使命感,切實把維穩(wěn)信訪工作放在更加突出的位置,放在各級各部門的中心工作中去思考,放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大背景中去謀劃,放在實現(xiàn)爭先進位的實踐中去推進。
2、做好維穩(wěn)信訪工作是應對當前形勢的迫切需要。
就做好新時期的維穩(wěn)信訪工作,中共中央x要求,要牢固樹立群眾觀點,始終站穩(wěn)群眾立場,不斷創(chuàng)新群眾工作經驗,特別要在密切聯(lián)系群眾上下功夫,在增進群眾信任上下功夫,在解決實際問題上下功夫,在增強法制觀念上下功夫,在搞好示范引導上下功夫,在運用現(xiàn)代科技手段上下功夫。中央政治局常委、中央政法委書記x、省委書記張寶順等領導同志多次作出指示,要求我們要始終堅持黨的群眾路線,用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的利益。妥善協(xié)調好各方面利益關系,堅決糾正損害群眾利益的行為,辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。要求凡是涉及群眾利益的重大決策、政策調整都必須廣泛征求群眾意見,充分考慮不同群眾的利益和承受能力,任何決策、任何工作都要確保群眾利益得到切實維護。因此,我們要切實提高對新形勢下群眾工作重要性的認識,探索實踐用群眾工作統(tǒng)攬維穩(wěn)信訪工作的新路子,切實把維穩(wěn)信訪工作抓緊抓好。
據(jù)縣委、縣政府及縣信訪局的統(tǒng)一安排,結合園區(qū)實際,制定了全年信訪工作方案和相關的文件等,用制度扎實推進信訪工作?,F(xiàn)將上半年工作匯報如下:
2月29日全縣信訪工作會議后,園區(qū)隨即下發(fā)了《關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》,召集各部門、各社區(qū)和各企業(yè)負責人召開專題會議,深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人,落實重點人員包案領導、責任人、社區(qū)包案負責人和責任人。對重點人員采取以下穩(wěn)控措施:一是強化穩(wěn)控責任。二是密切關注其行蹤和動向,確保不脫離視線,發(fā)現(xiàn)情況立即匯報處置。三是園區(qū)采取定時或不定時督查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。四是制定《寧江工業(yè)園信訪穩(wěn)定應急預案》。確保信訪重點人員穩(wěn)控到位。
按照工作要求,園區(qū)及時下發(fā)了《關于成立矛盾糾紛調解網(wǎng)格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業(yè)園矛盾糾紛調解網(wǎng)格化建設工作實施方案》(寧江委發(fā)201913號),深入落實園區(qū)社會矛盾糾紛調解四級網(wǎng)格建設。目前已建立3個三級網(wǎng)格和37個四級網(wǎng)格,并落實各級網(wǎng)格調解員和信息員。加大宣傳力度,健全矛盾糾紛調解網(wǎng)格化機制,嚴格獎懲,確保x大前后不發(fā)生有影響的進京赴省到市非正常上訪。
隨著園區(qū)的深入發(fā)展,信訪工作正在面臨新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)。園區(qū)信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任,要想做好信訪穩(wěn)定工作,既要堅定信心,多為群眾辦實事,又要與時俱進,注重方式方法,站在群眾角度開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作,努力把信訪苗頭排查化解在基層。
目前已在全園區(qū)3個社區(qū)分別建立了調解室和信訪接待站,建立了88個中心戶,培訓上崗專兼職調解員36人。中心戶和調解員主動及時了解情況,發(fā)現(xiàn)苗頭及時介入調解,同時上報園區(qū)。為了把基層排查工作做實做細,做到情況明、對策實,園區(qū)要求社區(qū)每周上報信訪矛盾糾紛排查材料,沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區(qū)“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等,經過耐心細致工作,都被成功化解在基層。
上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件,成功調解59件,調解成功率96.7%,基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。園區(qū)抓住主要矛盾,落實包案人員責任,做好重點人員的教育監(jiān)管工作。對有政策規(guī)定和確有實際困難的,如老農機人員,園區(qū)積極協(xié)調,從快解決;對沒有政策規(guī)定又沒有實際問題的,如劉保前,通過做思想工作,進行穩(wěn)定消化。
強化分級負責,歸口辦理,進一步完善事前預防、事中化解、事后監(jiān)督的排查調處機制,堅持“誰主管,誰負責”的原則,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事。為廣泛宣傳,營造氛圍,園區(qū)通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、、罰法》等,強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識,做到未雨綢繆,建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線。
黨的x大即將召開,信訪工作形勢更加嚴峻。園區(qū)將認真總結經驗,全面加大信訪工作力度,及時有效解決信訪問題,為人民群眾排憂解難,維護園區(qū)和諧穩(wěn)定。
具體如下:
一
開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神,對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習。
工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心、責任心、業(yè)務能力強的同志來充實信訪隊伍,以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩(wěn)定工作,并每周召開一次信訪專業(yè)會議,以落實和防止信訪隱患的出現(xiàn)。
1、制定嚴格的考核制度,要求班長要嚴格按照記分標準進行考分,不允許出現(xiàn)亂獎亂罰現(xiàn)象,每天的記分情況必須上墻公布,避免職工出現(xiàn)誤會。
2、認真填寫一卡通,避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象的發(fā)生。
3、要求核算員嚴格把關,出現(xiàn)問題要及時匯報,日清日結必須天天公布,讓職工每天都清楚自己的收入。
4、工區(qū)領導要不定時進行監(jiān)督檢查。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。
總之,二月份我區(qū)始終堅持群眾利益無小事的思想,把信訪穩(wěn)定工作重心放在解決問題、化解矛盾上,沒有出現(xiàn)一次個人或集體上訪現(xiàn)象,從而確保了我礦穩(wěn)定的發(fā)展。
近年來,我局嚴格按照縣委、縣政府提出的“完善舊城區(qū)、謀劃新城區(qū)”和“一年有變化、三年大變樣、五年創(chuàng)名城”的城鎮(zhèn)建設思路,在抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃建設工作的同時,堅持把信訪維穩(wěn)工作列入重要的議事日程,作為加強精神文明建設,推動我縣城市建設管理工作健康快速發(fā)展的重要抓手,強化領導,靠實責任,狠抓落實,使信訪維穩(wěn)工作順利推進。
全力做好信訪維穩(wěn)工作。并對上訪人員登記造冊,實行分包制度,確立責任領導、責任人和責任要求,及時了解上訪人員的思想狀況,發(fā)現(xiàn)上訪苗頭及時上報處理,爭取把問題處理在萌芽狀態(tài)。
面積超出合同約定面積的問題,洮河一品小區(qū)35戶征收戶反映不能按合同約定入住及時補發(fā)了過渡費的問題,瑞江開發(fā)公司反映瑞江小區(qū)15戶征收戶不按協(xié)議按時拆除的問題。對廣電小區(qū)、安廬小區(qū)、廣通小區(qū)、醫(yī)藥小區(qū)、兆烽小區(qū)等住戶反映室內供熱溫度不達標及拖欠企業(yè)采暖費的問題,及時與供暖公司溝通,目前已得到妥善解決。還協(xié)調解決了和合佳苑、醫(yī)藥小區(qū)、潤苑小區(qū)等住戶反映物業(yè)管理不規(guī)范,原手聯(lián)社住宅樓30戶住戶反映吃水困難,馬家巷、廟巷等住戶反映道路排水不暢,需改造硬化等一系列住戶反映的生產生活急需解決的問題。
作風簡單,存在強制征收現(xiàn)象,造成被征收人不斷上訪;三是由于被征收人法治觀念淡薄,對房屋征收與補償要求過高,無理上訪、纏訪的情況不斷發(fā)生。四是有些上訪人員雖然經過了司法部門判決,但以種種理由仍然不斷進行纏訪、鬧訪。五是有些上訪人員在簽訂房屋征收與補償協(xié)議后,尋找各種借口不斷進行纏訪、鬧訪,不愿通過司法程序進行解決。六是因供熱質量不高、溫度不達標、供熱設施設計規(guī)劃不合理、管網(wǎng)陳舊破損、熱用戶拖欠采暖費較突出等引發(fā)上訪矛盾。七是因我縣物業(yè)管理普遍存在“建”、“管”不分,業(yè)主、開發(fā)商、物業(yè)企業(yè)三方職責不清,業(yè)主拖欠物業(yè)費較為突出等引發(fā)上訪矛盾。例如元鼎小區(qū)張霞云、王榮生、王文革、董春蓮,嘉和苑小區(qū)宋梅英、賈彥琴,洮陽都市小區(qū)權小蘭、陳學仁,紫竹苑小區(qū)翟新軍,212國道改擴建征地上訪戶梁天林等上訪戶多次頻繁上訪,嚴重擾亂了全縣社會秩序。諸多問題,對全縣信訪維穩(wěn)工作造成了嚴重影響,也對我縣城建工作順利推進造成了不必要的障礙,對此,我局十分重視,對存在的問題進行了認真研究,并就做好下一步信訪維穩(wěn)工作進行了專門研究部署,確保在近期內有一個新的突破,為順利推進全縣城建工作創(chuàng)造和諧環(huán)境。
在今后工作中,我們將嚴格按照“群眾信訪無小事”的理念,堅持重心下移,關口前移,源頭治理,全面落實信訪工作各項任務,重點做好以下幾方面工作:
一是統(tǒng)一思想,提高認識。房屋征收與補償工作是推動各項重點項目建設的前提和關鍵所在。為確保順利完成年初15億元的計劃任務,只有搞好房屋征收和補償工作,才能保質保量的完成今年既定的各項城建任務。因此,這次會議后,我們要把信訪維穩(wěn)工作作為搞好城建工作的首要工作來抓,充分認識房屋征收與補償工作的重要性,認真開展信訪問題分析會、討論會,查找原因,挖掘根源,努力消除過分強調客觀因素、過分強調困難多難度大的錯誤觀念,立足從主觀出發(fā),從提高系統(tǒng)干部職工思想認識入手,切實轉變思想觀念,真正樹立只要思想入軌、工作到位,就能夠完全控制信訪維穩(wěn)局面的工作理念,做到化壓力為動力,化矛盾為感情。
及有關業(yè)務知識,并組織干部職工到周邊縣區(qū)學習房屋征收與補償工作中的先進經驗和做法,不斷提高干部職工的業(yè)務水平和辦事能力,充分發(fā)揮基層信訪和廣大信訪干部的積極性,并抽調能力強、負責任的機關干部任專職信訪員,壯大充實信訪隊伍。定期召開信訪業(yè)務學習分析會,強化信訪干部的培訓工作,經常性的開展業(yè)務學習和培訓,努力建立一支素質好、業(yè)務精、能力強的信訪工作隊伍。
加大宣傳和引導的力度,依法分流信訪問題,凡屬涉法問題,要說服引導信訪人通過法律渠道解決問題。
四是完善制度,提升水平。進一步建立健全信訪工作各項規(guī)章制度,完善信訪工作機制,盡力減少新的信訪老戶產生。徹底排查信訪老戶,認真研究治理方案,明確工作要求,落實工作責任,對那些反復、越級、集體信訪,以及揚言鬧事的信訪老戶,落實責任,限期查明上訪原因,弄清是非,妥善處理,力爭使信訪老戶反映問題的查結率達到100%。本著認真解決問題,嚴格執(zhí)行法律和政策的原則,根據(jù)不同對象,采取多種措施,妥善處理信訪老戶問題。對要求過高或無理糾纏的,做好疏導教育工作,并充分發(fā)揮基層組織和群眾的作用,采取組織調解,把工作做深、做細、做扎實,努力把問題解決在基層,解決在內部,解決在萌芽狀態(tài)。
同志們:
受新冠肺炎疫情的影響,全國兩會延遲了3個月召開,為了做好“全國兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作,確保全國兩會期間的社會大局穩(wěn)定。下面,我講三點意見:
對不穩(wěn)定因素進行排查和化解,做好人員穩(wěn)控和應急勸返工作是我們開展信訪維穩(wěn)和工作多年來積累的寶貴經驗,是解決信訪維穩(wěn)問題的最佳方法和有效途徑。
1.加強隱患排查,確保心中有數(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要迅速召開信訪維穩(wěn)專題會議,研究部署信訪維穩(wěn)大排查大化解專項行動,要相應成立專項行動工作小組,圍繞信訪維穩(wěn)問題、重點人員風險隱患、重點領域安全隱患、重點目標安全隱患、重要節(jié)點活動安全隱患、單位內部管理安全隱患、公共安全隱患、寄遞物流安全隱患8個方面開展大排查大化解工作,要組織工作人員實施“拉網(wǎng)式、滾動式”的排查,要做到“全覆蓋、無盲區(qū)”,對排查出來的重大突出信訪維穩(wěn)問題和可能引發(fā)極端事件的安全隱患,要分類建立工作臺賬,要按照“三到位一處理”的原則,對訴求合理的要全面解決到位、訴求無理的要思想教育到位、生活困難的要幫扶救助到位,同時要落實好“五率一度”(辦理人員與實名反映人員見面率100%、反映屬實涉訪涉穩(wěn)問題查處率100%、辦結率100%、承辦單位回復率100%、實名舉報辦結回訪率100%,著力提升群眾滿意度)的辦理要求,要主動先行調查處理,及時將問題化解在屬地和源頭,要全面提升源頭的管控處置能力,切實發(fā)揮好基層化解矛盾糾紛的主體作用。
2.加強信息研判,做好情報搜集。公安、信訪維穩(wěn)等部門要建立科學合理的聯(lián)動機制,切實加強信息情報的搜集、分析、研判,并實現(xiàn)信息情報的互聯(lián)互通、高效共享。凡涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的預警信息在接到區(qū)信訪維穩(wěn)局、區(qū)辦的指令要第一時間派人進行跟蹤處置,并將處置結果及時進行上報。目前,信息情報工作還是信訪維穩(wěn)工作中的一個短腿,務必要擺在突出位置,予以重視,必須充分發(fā)揮信息情報在信訪維穩(wěn)工作中的先導作用。
3.加強人員管控,落實包保措施。要將有效管控重點群體和重點人員作為信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓,說到底,各個特護期的核心任務就是控制赴省進京上訪,管好了重點人,信訪維穩(wěn)工作就成功了一半,要堅持“綜合施策、分類處理、各個擊破”的原則,通過采取情感交流、困難幫扶、教育疏導、依法處理等措施,要扎實推進各類重點利益訴求群體人員的穩(wěn)控和分化轉化工作。重點信訪維穩(wěn)人員要嚴格落實“五包一”工作責任,全面實行“人盯人”防控布控措施,要堅持做到一天一調度,一天一見面,要將重點人員穩(wěn)控在屬地,吸附在本區(qū),堅決杜絕出現(xiàn)人員“神不知鬼不覺”赴省進京的情況。
1.做好道路交通安全工作。區(qū)交警部門要加強道路交通安全事故多發(fā)路段,交通擁堵多發(fā)路段的路標提示。要落實春運交通管理措施,加強春節(jié)交通安全保衛(wèi)工作,確保全區(qū)道路暢通有序、交通安全形勢平穩(wěn)。區(qū)交通運輸部門要對車站、碼頭等交通運輸系統(tǒng)嚴格落實人防、物防、技防措施,整改各類安全隱患。
2.做好消防安全工作。應急管理局要對公眾聚集場所和消防重點單位,深入細致開展安全大檢查。區(qū)森林公安局要加強森林火災防范,確保不發(fā)生重特大森林火災事故。區(qū)安監(jiān)部門要會同相關部門突出加強安全生產工作,要加強對廢舊廠房、礦山、物流寄遞等危爆物品重點領域的清查,加大易制爆、劇毒、危險化學品管理秩序整頓力度,嚴格落實煙花爆竹燃放安全監(jiān)管措施;加強廢舊液化氣罐、滅火器的管理,嚴格落實散裝汽油等實名制登記購買,嚴防漏管失控,流失被盜。
3.做好重點群體的管控。區(qū)公安部門要加強對涉恐、關注、涉穩(wěn)、涉毒和在逃人員,肇事肇禍精神障礙患者、重點上訪人員、在冊極端人員、揚言報復社會人員、重大犯罪前科人員、重點高危風險人員等重點人員的監(jiān)管工作。同時,要加強重點目標、重點部位和人員密集場所等的警力增派,提升防范能力,嚴防極端惡性事件的發(fā)生。區(qū)民政部門要掌握好特困群體、弱勢群體、部分特殊人員的情況,開展好節(jié)前走訪慰問活動,從源頭上化解對社會不滿、心態(tài)不平產生報復社會的隱患面。其他行業(yè)部門要對各行業(yè)領域的安全生產加大日常監(jiān)管力度,落實相應工作措施。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要切實做好當前信訪維穩(wěn)工作作為重要政治任務擺在突出的位置上,要把工作責任挑頭上肩,要不折不扣落實好“兩會”期間的工作任務。
1.工作責任必須壓實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要結合自身工作實際,抽調得力工作人員,組織成立工作專班,主要負責人作為第一責任人,要做到親自安排、親自抓,對工作經費要足額保障,分管負責同志要主動靠前指揮。堅持執(zhí)行涉訪涉穩(wěn)突出問題集中交辦制度,區(qū)級黨政領導到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期聽取情況匯報。
2.信息研判必須及時。在“兩會”特護期間信息情報實行每天會商研判,重要情況實行實時動態(tài)會商,嚴格執(zhí)行信訪維穩(wěn)工作“戰(zhàn)時制”,實行聯(lián)勤值守、統(tǒng)一調度、扁平指揮。對交辦的重點突出涉穩(wěn)和信訪維穩(wěn)問題包案責任落實、問題化解、人員穩(wěn)控等進行督查,對因排查不力、工作失職、處置失當、責任不落實,導致矛盾升級、事態(tài)惡化、人員失控,引發(fā)重大信訪維穩(wěn)問題及群體性事件的,嚴格按照相關規(guī)定嚴厲追究相關人員責任。
3.備勤值守必須到位。嚴格落實“兩會”期間值班備勤工作機制,實行24小時值班制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要報送1名責任領導、專職聯(lián)絡員到辦,每天15:00前報送重點人員去向情況,突發(fā)情況隨時報告,嚴禁遲報、瞞報。區(qū)信訪維穩(wěn)局組織落實好值班備勤工作小組到懷、赴省開展現(xiàn)場值班備勤工作。
同志們,確?!皟蓵逼陂g社會平安穩(wěn)定,是一項政治任務。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,我們要以堅忍不拔的工作決心,鍥而不舍的工作信心,嚴謹務實的工作作風,嚴密有效的工作舉措,確保“兩會”期間不發(fā)生任何問題。
近幾年來,隨著官員腐敗加劇,社會貧富差距日益擴大,人民基本權利得不到保護等原因,同時信訪等法律規(guī)定的申訴渠道作用微小,底層人民不得不頻繁作超出法律規(guī)定的反抗,部分地方政府為了“維護社會穩(wěn)定”,對這些活動持不支持甚至強硬打壓的態(tài)度,即“維穩(wěn)”。保真教育網(wǎng)站今天為大家精心準備了在“兩會”信訪維穩(wěn)工作會議上的表態(tài)發(fā)言三篇,希望對大家有所幫助!
全國“兩會”信訪維穩(wěn)已進入戰(zhàn)時狀態(tài),打好打贏這一仗,社情復雜的xxx鎮(zhèn)責任重大、任務艱巨,必須全力保穩(wěn)定、奮力保平安。
一是認識再深化,站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩(wěn)作為當前的首要政治任務,嚴格按照戰(zhàn)時機制全員出戰(zhàn)、人人上陣,自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰(zhàn)守底線;分管責任領導一線抓,督到點。直接責任人抓到人、抓到事,夯實鎮(zhèn)村干部的主體責任。
二是隱患再排查,化解再加強。所有鎮(zhèn)村干部下沉一線,到群眾中去,不間斷進行隱患排查,做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、全掌握。對排查出的矛盾糾紛,及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩(wěn)控,確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態(tài)、控制在鎮(zhèn)內村內。
三是包保再強化,穩(wěn)控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩(wěn)控專班和穩(wěn)控責任,盯死看牢,確保不發(fā)生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控,確保全國“兩會”期間社會穩(wěn)定大局。
四是紀律再強化,責任再壓實。所有黨委成員帶班值守,黨委成員在鎮(zhèn)公開接訪。成立應急處突工作專班,確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班,對戰(zhàn)時工作情況進行暗訪抽查,嚴格執(zhí)行戰(zhàn)場紀律,堅決實現(xiàn)北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網(wǎng)上不炒作的“四不”工作目標。
表態(tài)完畢!
據(jù)縣委、縣政府及縣信訪局的統(tǒng)一安排,結合園區(qū)實際,制定了全年信訪工作方案和相關的文件等,用制度扎實推進信訪工作?,F(xiàn)將上半年工作匯報如下:
2月29日全縣信訪工作會議后,園區(qū)隨即下發(fā)了《關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》,召集各部門、各社區(qū)和各企業(yè)負責人召開專題會議,深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人,落實重點人員包案領導、責任人、社區(qū)包案負責人和責任人。對重點人員采取以下穩(wěn)控措施:一是強化穩(wěn)控責任。二是密切關注其行蹤和動向,確保不脫離視線,發(fā)現(xiàn)情況立即匯報處置。三是園區(qū)采取定時或不定時督查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。四是制定《寧江工業(yè)園信訪穩(wěn)定應急預案》。確保信訪重點人員穩(wěn)控到位。
按照工作要求,園區(qū)及時下發(fā)了《關于成立矛盾糾紛調解網(wǎng)格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業(yè)園矛盾糾紛調解網(wǎng)格化建設工作實施方案》(寧江委發(fā)201913號),深入落實園區(qū)社會矛盾糾紛調解四級網(wǎng)格建設。目前已建立3個三級網(wǎng)格和37個四級網(wǎng)格,并落實各級網(wǎng)格調解員和信息員。加大宣傳力度,健全矛盾糾紛調解網(wǎng)格化機制,嚴格獎懲,確保x大前后不發(fā)生有影響的進京赴省到市非正常上訪。
隨著園區(qū)的深入發(fā)展,信訪工作正在面臨新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)。園區(qū)信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任,要想做好信訪穩(wěn)定工作,既要堅定信心,多為群眾辦實事,又要與時俱進,注重方式方法,站在群眾角度開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作,努力把信訪苗頭排查化解在基層。
目前已在全園區(qū)3個社區(qū)分別建立了調解室和信訪接待站,建立了88個中心戶,培訓上崗專兼職調解員36人。中心戶和調解員主動及時了解情況,發(fā)現(xiàn)苗頭及時介入調解,同時上報園區(qū)。為了把基層排查工作做實做細,做到情況明、對策實,園區(qū)要求社區(qū)每周上報信訪矛盾糾紛排查材料,沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區(qū)“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等,經過耐心細致工作,都被成功化解在基層。
上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件,成功調解59件,調解成功率96.7%,基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。園區(qū)抓住主要矛盾,落實包案人員責任,做好重點人員的教育監(jiān)管工作。對有政策規(guī)定和確有實際困難的,如老農機人員,園區(qū)積極協(xié)調,從快解決;對沒有政策規(guī)定又沒有實際問題的,如劉保前,通過做思想工作,進行穩(wěn)定消化。
強化分級負責,歸口辦理,進一步完善事前預防、事中化解、事后監(jiān)督的排查調處機制,堅持“誰主管,誰負責”的原則,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事。為廣泛宣傳,營造氛圍,園區(qū)通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、、罰法》等,強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識,做到未雨綢繆,建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線。
黨的x大即將召開,信訪工作形勢更加嚴峻。園區(qū)將認真總結經驗,全面加大信訪工作力度,及時有效解決信訪問題,為人民群眾排憂解難,維護園區(qū)和諧穩(wěn)定。
具體如下:
開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神,對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習。
工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心、責任心、業(yè)務能力強的同志來充實信訪隊伍,以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩(wěn)定工作,并每周召開一次信訪專業(yè)會議,以落實和防止信訪隱患的出現(xiàn)。
1、制定嚴格的考核制度,要求班長要嚴格按照記分標準進行考分,不允許出現(xiàn)亂獎亂罰現(xiàn)象,每天的記分情況必須上墻公布,避免職工出現(xiàn)誤會。
2、認真填寫一卡通,避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象的發(fā)生。
3、要求核算員嚴格把關,出現(xiàn)問題要及時匯報,日清日結必須天天公布,讓職工每天都清楚自己的收入。
4、工區(qū)領導要不定時進行監(jiān)督檢查。
從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。
總之,二月份我區(qū)始終堅持群眾利益無小事的思想,把信訪穩(wěn)定工作重心放在解決問題、化解矛盾上,沒有出現(xiàn)一次個人或集體上訪現(xiàn)象,從而確保了我礦穩(wěn)定的發(fā)展。
全國“兩會”信訪維穩(wěn)已進入戰(zhàn)時狀態(tài),打好打贏這一仗,社情復雜的xxx鎮(zhèn)責任重大、任務艱巨,必須全力保穩(wěn)定、奮力保平安。
一是認識再深化,站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩(wěn)作為當前的首要政治任務,嚴格按照戰(zhàn)時機制全員出戰(zhàn)、人人上陣,自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰(zhàn)守底線;分管責任領導一線抓,督到點。直接責任人抓到人、抓到事,夯實鎮(zhèn)村干部的主體責任。
二是隱患再排查,化解再加強。所有鎮(zhèn)村干部下沉一線,到群眾中去,不間斷進行隱患排查,做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、全掌握。對排查出的矛盾糾紛,及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩(wěn)控,確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態(tài)、控制在鎮(zhèn)內村內。
三是包保再強化,穩(wěn)控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩(wěn)控專班和穩(wěn)控責任,盯死看牢,確保不發(fā)生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控,確保全國“兩會”期間社會穩(wěn)定大局。
四是紀律再強化,責任再壓實。所有黨委成員帶班值守,黨委成員在鎮(zhèn)公開接訪。成立應急處突工作專班,確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班,對戰(zhàn)時工作情況進行暗訪抽查,嚴格執(zhí)行戰(zhàn)場紀律,堅決實現(xiàn)北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網(wǎng)上不炒作的“四不”工作目標。
表態(tài)完畢!
尊敬的各位領導,同志們:
今年是“十三五”的開局之年,也是我xx縣搶抓機遇加快發(fā)展的關鍵之年。面對新形勢、新任務,我們將嚴格落實縣委、縣政府的安排部署和工作要求,把信訪穩(wěn)定工作作為一項重大政治任務和民生工程來抓,充分發(fā)揚敢于擔當、主動作為的拼搏精神,全力以赴抓好信訪穩(wěn)定工作,為維護全縣經濟社會發(fā)展大局作出應有貢獻。
一、在責任落實上下功夫,凝聚信訪工作合力嚴格落實信訪工作包保責任制,構建“黨委書記抓全鎮(zhèn),班子成員抓村屯,干部職工抓案件”三位一體的工作體系,切實將信訪工作責任層層落實到每個工作人員。針對重點案件,抽調經驗豐富、能力突出、善于做群眾工作的干部,成立專門班子,積極穩(wěn)妥推進。同時,把信訪工作列為工作目標考核的重要內容,層層簽狀,加壓推進,形成目標明確、責任到人、上下聯(lián)動、齊抓共管、考核有力的工作局面。
二、在矛盾排查上下功夫,消除信訪安全隱患把開展矛盾排查作為信訪工作源頭治理的重要措施和手段,開展日常性矛盾糾紛排查,變“信訪”為“下訪”,著力消除各類矛盾隱患。堅持每周聽取一次匯報、每月召開一次專門會議,匯總摸排情況,對排查、篩選出的重點信訪隱患,認真分析預判,及時疏導調解,努力做到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”。
三、在解決問題上下功夫,著力減少信訪存量突出“事要解決”這一核心理念,全力加大信訪問題化解力度。對于初信、初訪問題,認真調查、及時解決,不等、不靠、不拖,做到事事有結果,件件有答復,防止小事拖大、大事拖炸,確保矛盾不激化升級;對于老信訪案件,堅持按照“訴求有理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處置到位”原則,采取“一名領導、一套班子、一個方案、一包到底”的辦法,集中精力、逐個攻堅,全力予以化解,力爭盡快息訴罷訪。四、在重點穩(wěn)控上下功夫,確保社會和諧穩(wěn)定堅持守土有責、守土負責、守土盡責這一原則,整合信訪、綜治、司法和派出所等部門,成立聯(lián)動調解服務中心和重大信訪安全事件領導小組,完善信訪穩(wěn)定《工作預案》和《應急辦法》,進一步優(yōu)化工作流程,提高處置能力,與全縣信訪工作有效對接,確保穩(wěn)控到位。對于特殊時期重點人員,落實專門工作人員全天候負責,全力把穩(wěn)控工作做扎實、做到位,確保不發(fā)生到省市縣和進京非訪。各位領導,同志們,抓好信訪穩(wěn)定工作,我們責無旁貸。我們一定在縣委、縣政府的正確領導下,盡職盡責,扎實工作,堅決打贏信訪穩(wěn)定這場“攻堅戰(zhàn)”,努力向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。謝謝大家!
1、多樣化發(fā)展設施農業(yè)。充分利用石羊河流域綜合治理項目扶持資金,新建改建啟動舊棚1200座,新建二次發(fā)酵和立體栽培示范點2個,建成示范棚180座。擴大香菇種植面積,在已種植過雙孢菇的舊棚內推廣種植香菇10萬袋。積極推廣在夾河小學試種成功的雙孢菇半工廠化生產模式,探索食用菌工廠化發(fā)展道路,力爭雙孢菇半工廠化栽培面積達到12000平方米。沿圣容寺至王信堡村月牙湖一線流轉土地1000畝,推廣種植以胡麻、露地蔬菜、紅提葡萄、觀賞瓜果為主的高效益品種,并推廣滴灌、小拱棚等先進技術,建成現(xiàn)代農業(yè)示范園1個。出臺特色種植扶持辦法,吸引農戶及外地客商通過土地流轉集中連片發(fā)展特色種1植,沿貫穿全鄉(xiāng)的王趙公路和312國道復線,打造獨具特色的“環(huán)形農業(yè)”,力爭全鄉(xiāng)流轉土地達到8000畝以上。
2、積極發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖。充分利用石羊河流域綜合治理項目帶來的有利契機,集中連片建設暖棚養(yǎng)殖示范點2個,建成暖棚160座,動員養(yǎng)羊50至200只的養(yǎng)殖大戶在房前屋后建成暖棚540座。大力扶持養(yǎng)殖小區(qū)建設,在毛卜喇村建成養(yǎng)殖小區(qū)1個,在河沿子村流轉土地500畝,新建養(yǎng)殖小區(qū)1個、飼料加工廠1個、有機化肥廠1個,建成集飼草種植、秸稈加工、牛羊飼養(yǎng)、有機肥料生產為一體的循環(huán)農業(yè)示范點。積極聯(lián)系農行、信用社發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款,引進小尾寒羊1500只。同時,認真抓好防疫檢疫工作,確保畜牧業(yè)生產安全。
1、加強集鎮(zhèn)及示范點建設。加大工作力度,完成鄉(xiāng)政府大院前沿街商鋪的拆遷和東環(huán)路兩旁房屋的改造工作。加大募捐力度,力爭完成紅山廣場孔廟大成殿裝飾及山門建設,并恭請孔子圣像,開工修建仿古建筑2座。積極保護非物質文化遺產,建成紅山窯鄉(xiāng)制陶文化展示園1處,加固白窯3座。加快紅山廣場配套設施建設,建成廣場公廁1座,架設運動器材20套,鋪砌登山道路3.5公里。抓好公共文化服務體系創(chuàng)建工作,加強文化基礎設施建設,在紅山廣場北側建成總建筑面積310平方米,集“五室”(辦公室、圖書閱覽室、文化科技培訓室、文化資源共享服務室、多功能活動室)為一體的文化服務站,并盡快落實圖書室和農家書屋免費開放工作。完成紅山窯村新農村示范點內剩余危舊房的拆遷安置,打通示范點內生產主干道,力爭新建小康農宅16套。
2、加大村莊環(huán)境治理力度。全力改善連霍高速公路沿線村莊環(huán)境,對34公里范圍的12.48萬平方米房屋進行改造,清掃院落43.68萬平方米、拆除各類附著物3.1萬米,清理垃圾雜物1100立方米。加大危舊房改造力度,對部分村社農宅進行集中改造。加大綠化力度,沿公路栽種各類苗木177畝。繼續(xù)推進紅山綠化工程,架設噴灌6590米,綠化山體90畝。
全面解決鄉(xiāng)政府駐地供水不足的問題,完成土溝村,馬家坪村三、四社,河沿子村八社的人飲安全工程。完成王信堡村16.8公里及河沿子八社至高古城七社剩余4.1公里道路的鋪油硬化,積極爭取列項修建王趙公路。全力抓好姚家寨村高標準農田建設示范工程項目,年內建成斗渠8.79公里、毛渠41.1公里、鄉(xiāng)間道路9.2公里,栽種防護林帶950畝,平整條田3000畝。配合協(xié)調水利部門完成西河老灌渠改造任務,完成12公里支渠建設。完成高古城、毛卜喇兩村村級組織活動場所建設,爭取列項修建水泉子村會議室,并配備相應辦公設施。
充分利用全省開展新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的有利時機,積極爭取祁連山沿線扶貧開發(fā)項目,摸清自身扶貧開發(fā)的制約因素,找準切入點,多渠道增加農民收入。認真開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動,積極向群眾宣傳黨的惠農政策,切實掌握社情民意,指導貧特困戶發(fā)展經濟,逐步改善貧困狀況。大力發(fā)展文化事業(yè),認真落實創(chuàng)建國家公共文化服務體系示范區(qū)各項工作,積極主動加強基層文化陣地建設,改善鄉(xiāng)文化活動中心及村文化室的硬件設施。積極組織各類文化活動,豐富群眾文化生活,激活農村文化活力。抓好新型農村合作醫(yī)療及農村養(yǎng)老保險工作,積極推行農村大病醫(yī)療救助制度,為患病家庭提供更多的幫助。全面落實計劃生育基本國策,促進農村出生人口性別平衡,穩(wěn)定低生育水平。堅持普惠均等的原則,做好對困難家庭、病殘群眾、特困學生的幫扶救助工作,解決弱勢群體的生產生活問題。高度重視安全生產工作,著重抓好煤礦、道路交通、建筑施工、食品加工等領域的監(jiān)管和整治工作,努力消除安全隱患。
尊敬的各位領導、同志們,人勤春來早、實干出成效,我們將在縣委、縣政府的領導下,全力以赴,攻堅克難,以社會主義新農村建設為中心,保質保量完成年度各項工作任務,推動全鄉(xiāng)經濟社會各項事業(yè)快速發(fā)展。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇十
關注安全就是關注生命,關注安全就是關注家庭的幸福美滿和社會的和諧發(fā)展。下面由本站小編向你推薦企業(yè)安全工作表態(tài)發(fā)言材料,希望你滿意。
各位領導:
20xx年,xx公司緊緊圍繞集團部署,全力開展安全生產工作,安全管理制度逐步完善,安全檢查執(zhí)行到位,應急處置能力得到提升,安全文化活動有序開展,安全生產形勢總體平穩(wěn),一年來,公司未發(fā)生重大安全事故,為順利開展各項工作提供了堅實保障。
20xx年,公司將在集團的堅強領導下,以落實安全生產主體責任為著力點,加強基礎管理,構建長效管理機制,保持安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定,堅持做到“五抓五落實”,實現(xiàn)“一降低一杜絕一確?!保唇档鸵话闶鹿?,杜絕較大及以上事故,確保完成集團公司下達的安全生產目標責任制。
1、抓思想意識,落實主體責任。
20xx年,公司上下將統(tǒng)一思想,強化安全理念,嚴守紅線意識,按照年度安全生產工作目標,逐級簽訂安全。
責任書。
將指標任務分解落實到各部門、各崗位、各責任人一級抓一級層層落實形成橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系。
2、抓制度保障,落實規(guī)范管理。
公司成立以來,雖然已經出臺了一系列管理制度,取得了較好的成效,但仍存在著一定的漏洞隱患,20xx年,我們將在貫徹落實原有安全生產制度的基礎上,強化安全生產管理體系,逐步完善各項制度建設。同時,切實加強安全生產組織領導,堅持執(zhí)行例會制度,定期研究安全生產工作,及時協(xié)調解決安全生產中的突出問題。
3、抓預警防范,落實隱患排查。
20xx年,公司將堅持把排查并整治安全隱患作為重要手段,切實解決安全生產中存在的問題。一是結合公司實際,深入排查安全生產重點部位、環(huán)節(jié)和管理機制。二是高度重視建設工地安全,實施規(guī)范化管理,在汛期、高溫期和冰凍期等特殊時期加強檢查落實,排查事故隱患。三是強化安全檢查。公司各部門、各建設工地、出租房及地塊嚴格落實自查自糾制度;在重要節(jié)日前開展定期檢查;安全生產領導小組每月組織人員進行大檢查,同時,根據(jù)工作需要,及時開展不定期的自檢自查。在安全檢查中發(fā)現(xiàn)隱患要及時通報處理,限期完成整改。
4、抓執(zhí)行工作,落實基礎保障。
20xx年,我們將堅定不移抓好安全生產基礎工作,保障執(zhí)行有力,推進有效。一是搞好安全教育培訓。深入開展“安全生產月”、“安康杯”安全競賽等活動,大力宣傳安全法律法規(guī)和方針政策,加強先進典型及反面案例教育。二是廣泛開展安全管理標準化活動。健全安全標準化體系,持續(xù)抓好“標化工地”、“平安工地”建設。三是強化應急管理。進一步完善突發(fā)事件。
應急預案。
認真開展應急演練提高應急處置能力。
制定嚴格的安全生產考核制度,確定各部安全生產工作目標,把安全工作納入年度考核,并建立強有力的督查制度,對年度考核優(yōu)秀、合格者予以獎勵,違反安全生產工作制度的,對部室安全責任人和直接責任人,給予相應的處罰。通過考核手段,切實保障安全生產工作落到實處,作出成效。
20xx年公司上下將繼續(xù)保持清醒的頭腦,嚴格管理,強化措施,注重細節(jié),確保安全生產形勢穩(wěn)定,維護公司長久治安。
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
合同。
利用外資、實到外資等主要指標完成良好,絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力,但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標,做好下半年工作,在此,我謹代表經濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言:
一、明晰思路,認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區(qū)域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯(lián)系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖浚箍蜕淘醋優(yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心,措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,積極探索,提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內的產業(yè)進行謀劃布局,發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產業(yè)、特色經濟,為街道經濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
三、加強執(zhí)行,責任再落實。按照街道制定的有關。
規(guī)章制度。
認真履行職責加強執(zhí)行力度提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務明責任、抓進度把責任落實到人、落實到位。
四、提升服務,實效再提高。不斷提升服務水平,積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務,營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè),采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務,以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”,提高工作實效。
各位領導,同志們:我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領導,通過大家的共同努力,做優(yōu)秀,正卓越,一定能順利完成全年各項經濟指標,為街道經濟發(fā)展做出更大的貢獻!
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
各位領導、同志們:
大家好!
近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,山東xx房地產開發(fā)有限公司堅持科學發(fā)展觀,牢固樹立以人為本、質量第一、科學發(fā)展、安全發(fā)展、加快發(fā)展的理念,始終把安全生產作為工程建設的重中之重,把施工人員生命重于泰山,不斷強化制度建設,強化主體責任,強化隱患排查,強化專項治理,提高安全生產水平,實現(xiàn)了在建工程質量安全水平持續(xù)穩(wěn)定提高。公司連續(xù)三年獲得臨沂市建設工程質量最高獎“沂蒙杯”,連續(xù)多年被縣委、縣政府授予“全縣安全生產先進單位”榮譽稱號。
安全生產是最大的經濟效益。今年是我公司成立以來開工項目最多、檔次水平最高、投資額度最大的一年,東方萬象城、東方壹品、東方麗景、城市花園十一期、東方御景、星城國際等六大項目遍布縣城東西南北,形成了全城六盤聯(lián)動的盛世局面。截至九月份,所有在建項目沒有發(fā)生大的安全生產責任事故。公司納稅2523萬元,超過去年全年的總額,同比增長58.9%,居全縣第12位,民營企業(yè)第4位,同行業(yè)高居第一位,是全縣納稅千萬元以上企業(yè)中增幅最高的。
在今年冬季安全生產工作中。我們將按照各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針,抓好以下幾項工作:
一是,層層落實安全生產目標責任制?!皣?、細、實”,抓管理,重獎懲。進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分。
崗位職責。
標準明了程序清楚,同時細化各崗位各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企科學管理。實行重獎重罰的獎懲機制,調動各項目部安全生產積極性。
二是抓好現(xiàn)場管理。突出風險動態(tài)管理,切實落實風險防范措施,積極組織對重點環(huán)節(jié)應急預案的定期演練,提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力。結合企業(yè)6s日常檢查,加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度,重點部位設專人監(jiān)護,各施工點設專人加強巡視,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
三是在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度。對公司的各種施工設備設施,嚴格按照安全性評價要求進行嚴密細致的檢修,不合格的堅決不予使用,新聘人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作,堵住事故的源頭,對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,確保施工過程中的人身安全。
四是加強公司的安全學習、培訓管理。繼續(xù)堅持每周一次的專項安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患,分析不安全情況,制定整改措施,層層落實到人,及時堵塞漏洞,保證全安全生產目標的實現(xiàn)。
質量安全是工程建設永恒的主題,也是工程建設的生命線。在加快縣城建設和新農村建設新的歷史時期,我們肩負的擔子更重,承擔的責任更大,但發(fā)展的機遇也更多。我們決心在今后的工作中,努力做好我公司的安全生產工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段,完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現(xiàn)場安全管理,實現(xiàn)公司生產安全平穩(wěn)運行,在建設富裕文明和諧幸福新蒼山的偉大實踐中,奮發(fā)有為、苦干實干,作出更大貢獻!
謝謝大家!
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇十一
1服務中心、三資監(jiān)管中心、計生服務中心、信訪接待中心、矛盾排查調處中心,健全制度、改進方法,提高辦事效率,使信訪穩(wěn)定工作更上新臺階。
辦事處依托信訪接待中心和矛盾糾紛排查調處中心平臺,啟動信訪服務大廳。信訪接待中心每日由一名領導坐鎮(zhèn)接訪,不等、不推、不靠,對群眾反映的問題做到及時登記,及時安排,及時落實。辦事處信訪領導組每月召集有關人員對接訪情況進行會診,對上訪案件進行分析研究,制定相應的處理解決辦法,使信訪矛盾處置形成自下而上的解決體制,做到小事不出村,大事不出處。
研究經濟發(fā)展、配合重點項目推進。
規(guī)范信訪案件管理,信訪接待中心建立信訪事項受理卡、領導接待來訪群眾登記薄、上級交辦案件登記薄和群眾來信來訪記錄薄,對上級交辦、群眾來訪的案件及處理結果進行詳細登記,同時,實行信訪案件包案制,對發(fā)生的信訪案件,實行一個案件一套班子,明確責任主體,具體落實到人,要求在規(guī)定時間進行答復并作出處理,將上訪案件進行分類管理。對群眾反映的合理訴求,明確責任領導,具體落實到人,限期解決;對涉法涉訴案件,通過引導,走法律渠道解決;對群眾反映的不符合政策規(guī)定的,做好解釋和疏導工作;對無理纏訪鬧訪的上訪戶,提請信訪部門按程序依法終結。
辦事處將繼續(xù)完善現(xiàn)有工作機制和制度,同時學習和借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法和經驗,使信訪接待機制、調處機制、應急機制更加有效,使信訪接待大廳的調處作用能夠充分發(fā)揮,使信訪案件包案制能夠有效實施。結合開展保持共產黨員純潔性教育活動,學習文建明工作法,在全處黨員干部職工中樹立“群眾事無小事”的理念,通過“五抓五促”,提升全處黨員干部自身素質,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,使群眾信訪矛盾在基層能夠得到有效解決,從根本上減少信訪事件,促進各項工作穩(wěn)步推進,最終達到圍繞落實區(qū)委、政府“三五”總要求、“三個20工作任務”、建設轉型跨越示范區(qū)、開放和諧首善區(qū)的總體目標,實現(xiàn)在全區(qū)率先發(fā)展目標打下堅實基礎,向區(qū)委交一份滿意的答卷。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇十二
以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化為抓手,大力落實黨組成員分包基層單位制度,通過選好配強基層黨組織干部、加強陣地建設、強化教育培訓等舉措,指導各單位加強黨組織建設。嚴格履行發(fā)展黨員程序,層層把好黨員隊伍入口關,今年以來,根據(jù)縣委組織部發(fā)展黨員計劃,今年共新發(fā)展黨員9名,全部符合相關工作標準和組織程序,全系統(tǒng)未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。我黨委非常重視和全力抓好黨費收繳工作,黨費收繳更加規(guī)范化。全系統(tǒng)共計征訂黨報黨刊84份,提前完成了縣委下達的工作任務。同時,積極主動地通過做好民營業(yè)主的思想工作,迅速提高了部分業(yè)主對黨建工作必要性、重要性的認識,系統(tǒng)內私營業(yè)主對帆企業(yè)黨建的支持度有了大幅提升,帆企業(yè)黨建工作取得了明顯進步。
我們十分清醒地認識到我們的工作還存在一些不足之處,與上級部門的要求還有一定的差距。我們要在總結經驗的基礎上,進一步加強黨的思想建設、組織建設和作風建設,深入開展黨建主題活動,不斷加強和改進機關黨建工作和帆企業(yè)黨建工作,為建設小康社會獻計出力。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇十三
尊敬的葉書記、各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及在座的各位領導:
我鄉(xiāng)2012年計生工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣計生局的耐心指導下,已全部完成上級下達給我鄉(xiāng)的各項工作指標。下面我就我聚鳳鄉(xiāng)存在的問題、2013年計生工作打算以及如何迎接好2012年全省主題指標考核作如下發(fā)言,如有不妥之處,敬請各位領導批評指正。
1、存在的問題。
回顧2012年人口和計劃生育工作,雖然取得了一定的成績,但橫向縱向比也存在一些問題,離省、市、縣的要求還存在一定差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、計生工作基礎薄弱,存在政策外生育隱患,落實“雙降”難度大,我鄉(xiāng)是**較為偏僻人均素質偏低的鄉(xiāng)鎮(zhèn),同時又是少數(shù)民族鄉(xiāng),2012年我鄉(xiāng)常住人口出生224人(與2011年相比僅少生12人),流動人口出生29人(與2011年相比僅多生6人)。由于群眾婚育觀念陳舊,“男尊女卑”等意識根深蒂固,為此不同存度上存在政策外生育隱患,同時也加大了“雙降”難度。
2、部分干部對計生法律法規(guī)理解不到位,工作上缺乏憂患、爭先和大局意識,特別是在宣傳教育、技術服務,攻堅克難等方面工作不到位。
二、2013年工作打算:
2013年我鄉(xiāng)繼續(xù)以“圍繞一條主線、抓好兩個重點、突破兩個難點、打造兩大特色”,圍繞一條主線即是圍繞落實“雙降”目標這條主線,有條不紊地開展工作;抓好兩個重點就是控制政策外生育和抓好政策外補救,從而提高我鄉(xiāng)出生人口符合政策生育率;突破兩個難點就是突破流動人口管理難和避孕措施落實難(尤其是二女戶結扎難),從根本上減少政策外出生;打造兩大特色就是打造流動人口管理和計生全程跟蹤管理服務,借助我鄉(xiāng)與**、**兩縣城較近,打造流動人口和全程跟蹤管理兩大特色。
三、關于如何迎接2012年全省主題指標考核的問題,針對2012年我鄉(xiāng)計生工作實際,我鄉(xiāng)將2012年全省主題指標檢查工作作為當前工作的重中之重,分三步確保。
1、第一步、鄉(xiāng)內自查,此項工作我鄉(xiāng)已于2012年9月10日前完成了第一次自查,第二次全鄉(xiāng)共組建三個工作組,于10月8日至10月12日對全鄉(xiāng)18個行政村進行交叉檢查,確保萬無一失。
2、第二步、全鄉(xiāng)組建了20人迎檢小組,針對此次省主體指標檢查只有10人(8個調查員),確保此次考核不出問題。
3、第三步、10月13日召開鄉(xiāng)黨政聯(lián)席擴大會議,專一部署2012年全省主體指標檢查,將此次考核連入2012年考核中個人得分的重要依據(jù)。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇一
200x年是貫徹落實黨xx大精神,全面建設小康社會的起步之年,又是我省市縣以下環(huán)保系統(tǒng)垂直管理的第一年。今年以來,在xx市環(huán)保局的直接領導下,在x縣縣委、縣政府對環(huán)保工作的重視和大力支持下,x縣環(huán)保局新的一屆領導班子大-x局長帶領下全體干勁部職工。認真貫徹各級人口、資源、環(huán)境工作座談會精神,按照“強化基儲艱苦奮斗、創(chuàng)優(yōu)爭先”的總體工作思路,圍繞環(huán)保為經濟建設服務這一中心,堅持抓班子、帶隊伍、強素質、攻難點。各項工作取得明顯成效,環(huán)境質量進一步得到改善。
一、抓班子,增強內部合力。
隨著環(huán)保系統(tǒng)垂直管理,咸陽市環(huán)保局對乾縣環(huán)保局領導班子進行了調整,新的局領導班子組成后,從一開始就立規(guī)矩、訂制度,在交換意見、認真討論的基礎上,領導班子成員約法三章、共同遵守。確立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成員各司其職、合衰共濟,形成了互敬、互信、互諒、互補、互讓的良好風氣。二是班子成員以身作責,身先士卒,為人表率,經常深入企業(yè)調查研究,現(xiàn)場解決問題;三是班子團結上,做到“六多六不”。即:多支持不拆臺,增強協(xié)調性;多理解不計較,增加相容性;多提醒不指責,掌握藝術性;多擔責不爭功,注意自律性;多調查不武斷,提高科學性;多關心不冷淡,調動積極性,每個成員都拿起批評和自我批評這個武器,開展積極的思想溝通和談心交心,對問題不掩飾、不回避、不繞圈。班子的精神狀態(tài)和工作作風,帶動、影響、吸引了全局系統(tǒng)的干部、職工。全局上下形成了思想上合心,言論上合心,工作上合力的良好局面。
二、抓隊伍,提高-干部素質。
要干好各項工作,人是最根本的因素,新的一屆領導班子把建立一支思想好、作風正、會管理、懂業(yè)務的環(huán)保隊伍作為環(huán)保隊伍樹形象的重要組成部分。
1、民文明素質教育活動安排,認真開展“三個代表”學習和“三德”、“三義”黨風教育,以黨建統(tǒng)攬思想。乾縣環(huán)保局結合縣委、縣政府關于開展“三個代表”及市學習教育活動。為了使教育收到實效,在全系統(tǒng)黨員中開展了“先鋒工程”,要求黨員做到“四個一”。即在崗位形象上做到一個黨員一面旗,在崗位效果上做到一個黨員一顆釘。在機關干部中開展“五不讓”活動,即不讓領導交辦的工作在我這里延誤,中斷;不讓上傳下達的渠道在我這里堵塞;不讓差錯在我這里發(fā)生;不讓辦事群眾在我這里受到冷落‘不讓環(huán)保的形象在我這里受到影響。
2、抓學風教育,提高工作水平。規(guī)定每周二為例會和學習時間,定時組織業(yè)務進展匯報和政治學習,實行每人每年學一本環(huán)保專業(yè)讀物,作一本讀書筆記,每半年進行一次業(yè)務知識考試,進行一次個人總結。
3、抓精神文明,在全系統(tǒng)開展“五好兩爭三競賽”活動。結合市上安排,以科室和下屬各站為單位,開展“五好兩爭三競賽年度工作總結。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇二
各位領導、同志們:
按照會議安排,我代表xx鄉(xiāng)黨委、政府作表態(tài)發(fā)言,不妥之處,請指正。
xx鄉(xiāng)在、政府的正確領導下,緊緊圍繞全縣工作大局,力抓平安創(chuàng)建工作、信訪維穩(wěn)工作,加強矛盾糾紛摸排調處,深化社會綜合治理,突出重點,狠抓落實,為我鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境。主要表現(xiàn)在三個方面:
一是著力加強和完善特殊人群的管理和服務。針對刑釋解教人員、留守兒童、問題青少年、纏訪人員等易誘發(fā)違法犯罪和社會矛盾高發(fā)的重點群體,鄉(xiāng)黨委、政府建立健全了登記建檔、協(xié)議幫教、首次談話、法制宣傳、回訪談心、生產扶持、定期排查、學習培訓、情況匯報、目標管理、責任承包等一系列特殊人群管理制度。
二是堅持以深化“平安觀莊”建設為抓手,確保社會大局穩(wěn)定。
1、突出嚴打整治,加大打擊力度。
結合我鄉(xiāng)社會治安形勢,堅持“嚴打”方針,加大了對社會治安重點區(qū)域、治安突出問題場所及校園周邊環(huán)境的專項整治力度,加大對違法犯罪行為的打擊處理力度。
2、加大排查力度,認真開展社會矛盾糾紛排查整治工作。
查的方式,不放過任何可疑對象,對非煤礦山、中、小學校、衛(wèi)生院、信用社、水利工作站、街道等重點單位(區(qū)域)進行了重點排查,尤其是加強了學校內部管理工作,健全門衛(wèi)、值班、巡邏等各項內部安全管理制度,強化對校園內安全事故易發(fā)、多發(fā)環(huán)節(jié)的管理工作。
3、充分發(fā)揮黨員綜治責任區(qū)的作用。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮綜治責任區(qū)黨員的“五員作用”,即:“疏導式”調解員、“忠實式”宣講員、“超前式”情報員、“感化式”幫教員和“動真式”服務員,做到以他們的實際行動取信于民,體現(xiàn)黨員的先進性。
三是暢通信息渠道,認真做好來訪接待、來信辦理工作。
堅持以人為本,從廣大人民群眾的利益出發(fā),察民情、解民憂,本著以人為本、關注民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展的原則,切實做好本職工作。對每位上訪人員堅持做到熱情接待,認真聽取訴求,及時轉辦、交辦、協(xié)調群眾反映的熱點、難點問題。
雖然我鄉(xiāng)在綜治維穩(wěn)工作上取得了一定成績,但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,還存在較大差距,綜治信訪維穩(wěn)工作還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:社會矛盾復雜,遺留問題較多,群眾訴求多樣,新的社會矛盾時常顯現(xiàn),社會形勢依然嚴峻。
2021年是“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,更是和-諧富裕新觀莊建設的關鍵之年,做好社會穩(wěn)定工作,意義深遠。觀莊鄉(xiāng)將深入落實科學發(fā)展觀,以打造“和-諧平安鄉(xiāng)”為目標,按照加強和創(chuàng)新社會管理的要求,注重源頭預防,完善工作機制,夯實基層基礎,深入推進社會矛盾糾紛化解,切實維護社會和-諧穩(wěn)定。
一、強化組織領導,確保組織領導到位、輿-論宣傳到位、責任落實到位、經費保障到位。
二、加強信訪工作,把握狠抓領導接訪下訪、強化初信初訪辦理、注重信訪積案化解、落實重點對象隨訪機制四個環(huán)節(jié)。
三、創(chuàng)新社會管理,深化鄉(xiāng)村兩級代理機制,搭建便民服務平臺。健全運行機制,深化定期辦公、辦公公開、監(jiān)督考評等制度,確保鄉(xiāng)村兩級便民服務中心的規(guī)范化運行和作用的有效發(fā)揮。特別是要把流動人口服務管理、矛盾糾紛登記等事項納入便民服務中心,對苗頭性和潛發(fā)性的矛盾糾紛及時上報到鄉(xiāng)綜治辦,切實防止集訪、越級上訪事件發(fā)生。
維穩(wěn)信訪工作責任重大。我鄉(xiāng)將堅持以人為本,統(tǒng)籌兼顧,以更加飽滿的激-情,更加有力的措施,更加務實的作風,深入貫徹落實要求和本次會議的重要文件及領導的講話精神,不斷提高綜合治理的管理水平,進一步加強信訪穩(wěn)控工作,關愛弱勢群體,切實做好低保戶、優(yōu)扶對象、困難戶、殘疾人的幫扶工作,為創(chuàng)建一個管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的平安觀莊而努力!
謝謝大家!
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇三
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尊敬的各位領導、各位同仁:
大家上午好!首先感謝中支各位領導給我一個發(fā)言的機會,正是有了各位領導的關心和支持,才有了我今天的工作成績。
xx年,在中支公司總經理室的正確領導下,在個管部及xx-xx的精心部署和同事們的真誠幫助下,我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作,完成了中支公司安排的各項指標,特別是在百日大戰(zhàn)中取得了全省進度前十強的好成績,使得濱海的保費及人力平臺穩(wěn)步增長。這些成績的取得與總經理室的正確領導、各位領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的,在此,我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。
從見習、正式組訓到個險經理,三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛,無任寒冬酷暑還是刮風下雨每個網(wǎng)點依然會出現(xiàn)我們的身影,工作雖然辛苦卻很充實,更使我看到了組訓工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心,因為我們身邊有可愛的業(yè)務伙伴、一同奮斗的兄弟姐妹,--------還有關愛及支持我們的領導和家人,所以我們無怨無悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志,我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平臺、感謝領導的關愛,讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞里的一句:我驕傲我是太平洋組訓(邀請全體組訓一起宣喊)。
一、交通概況。
xx鎮(zhèn)地處西南,東鄰x田,南依xx,西與江西xx接壤,北與xx毗鄰,距x城區(qū)58公里,地域面積329平方公里,轄18個行政村,113個自然村,萬余人。18個革命基點村占全縣總數(shù)的二分之一。全鎮(zhèn)公路因村落分散,地域寬闊,呈現(xiàn)具有線長、點多、面廣轉點的路網(wǎng)結構,總長195公里,其中縣道50公里,村道145公里。
二、xx年以來農村公路建設情況。
在各級有關部門的關心支持下,我鎮(zhèn)抓住加快農村路網(wǎng)建設的契機,調動和發(fā)揮一切積極因素,促進我鎮(zhèn)交通基礎設施的建設,截止xx年底,完成路網(wǎng)改造公里,縣道公里,通行政村公路公里,累計完成投資萬元,除上級補助外,路網(wǎng)改造工程建設尚--------負債萬元。
三、
未通公路情況。
由于我鎮(zhèn)自然條件和鎮(zhèn)村財力的因素所致,雖得到各級各部門的鼎力支持,鎮(zhèn)域交通狀況有了歷史性的改變,但還有公里未改造。其中xx至謝坊公里,xx至下坪公里,xx至新華公里,xx線至坪埔公里,溪口至榮坑公里,小金至上湖公里等通行政村公路尚未改造。
四、至xx年,全面完成鎮(zhèn)域通行政村路面硬化任務。
一是責任強化。按照責任一致的原則,加強公路改建工作領導機構,強化項目管理責任制,細化量化工作內容,嚴把工和質量關,確保項目質量水平。
二是資金籌措。堅持以自力更生為主,國家補助為輔的原則,建立健全公路改建投入機制,多渠道籌措資金,保證足夠的資金投入。一方面積極爭取國家、盛市的資金補助,主動加強與上級主管部門的溝通與聯(lián)系,爭取上級資金支持;另一方面因地制宜,積極發(fā)動群眾集資、社會捐款、民工投勞、鎮(zhèn)村配套的方式籌措資金。此外,為減少路網(wǎng)改造建設涉及有關補償費用的支出,如在“三桿”遷移、占地補償,按“從低計費、從快拆遷”的原則,要求各負其責,各行其職,保--------證不影響工和進度。
三是部門協(xié)調。建立協(xié)調機制,形成部門與部門、村與村之間通力協(xié)作的工作局面。通過定期和不定期召開協(xié)調會、現(xiàn)場辦公會和個別訪談聯(lián)系,及時解決公路改建過程中涉及到協(xié)調不和-諧的問題,形成齊心協(xié)力,全力支持路網(wǎng)建設的工作格局,確保在xx年全面完成通行政村路面硬化任務。
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維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇四
我是縣計委紀檢組長,在委里分管信訪工作,主要職責就是在縣委縣政府及縣紀委的正確領導下,在委領導及同志們的大力支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大精神,認真貫徹落實在中央紀委第三次全會上的重要講話精神,按照“為民、務實、清廉”的要求,緊緊圍繞經濟這個中心,認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作。具體來說,即協(xié)助做好本單位的廉政建設、執(zhí)法監(jiān)察與糾風、查辦案件、黨風黨紀教育等。下面,我就一年來的工作報告如下:
一、履行好自已的工作職責,協(xié)助抓好單位的黨風廉政建設。
1、用“三個代表”重要思想武裝頭腦,全面提升干部職工的思想政治素質。按照縣紀委紀發(fā)(20xx)3號文的精神,委機關紀檢干部積極投入到“開展用‘三個代表’重要思想武裝頭腦,全面提升紀檢監(jiān)察干部思想政治素質”學習教育活動中去,重點學習了“三個代表”重要思想學習綱要、《[被屏蔽詞語]中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨領導干部廉潔從政準則(試行)》、《兩個條例》等有關學習材料。通過學習、交流、討論,提高了學習效果,加強了黨性鍛煉,改造了主觀世界,從而牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強了宗旨意識和服務意識,堅定了為實現(xiàn)北?!吧鷳B(tài)立縣”戰(zhàn)略目標,全面建設小康社會的信念。
2、切實轉變工作作風,抓好各項工作的落實。今年是轉變作風年,干部職工思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題,要在今后的工作中加以改進、解決。我委根據(jù)縣委、北發(fā)(20xx)9號文件精神,在計委系統(tǒng)下發(fā)了“關于在全縣計系統(tǒng)開展轉變作風活動的實施方案”,按照方案,我們組織干職工學習了《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、學習在中紀委第三次全會上的重要講話,學習《兩個條例》等,同時,我們下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計辦、掛點村采取座談、上門征求意見等多種形式,廣泛收集社會各界的意見和建議,共收集了7個方面的問題,已制訂措施、落實整改。并建立了各項工作制度,規(guī)范計干部工作行為。我們積極推行承諾服務制、首問負責制、限時辦結制、違反計劃生育規(guī)定責任追究和獎懲制度、公開辦事制,服務站制定了《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》、《醫(yī)務人員守則》、《科室工作守則》等服務規(guī)范,將人員崗位、服務程序、服務項目、收費標準進行公開,接受群眾監(jiān)察。一年來,通過抓作風建設,縣計委在生育、節(jié)育政策的落實、農村0—6周歲獨生子女保健平安保險、純女戶結扎、出生嬰兒男女性別比整治、流動人口管理、服務網(wǎng)絡建設、利益導向機制等方面的工作都得到了很好地落實。特別是農村0—6周歲獨生子女健康平安保險、純女戶結扎保險、“三結合”幫扶,顯示了計劃生育工作以人為本的工作理念。
3、加強廉潔自律,增強了領導干部廉潔從政的自覺性。領導干部廉潔自律是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。一年來,縣計委領導班子成員嚴格執(zhí)行縣委制發(fā)的《關于領導干部喜慶婚喪事活動管理若干規(guī)定》、《北??h公費住宅電話和移動電話規(guī)范管理暫行規(guī)定》等廉潔自律文件,并經常對照規(guī)定進行自查自糾。一是開展了對領導干部違反規(guī)定接受“紅包”專項治理活動,7名委領導班子成員認真開展了對照檢查,沒有收受“紅包”現(xiàn)象。二是嚴格按照縣委規(guī)定的標準,報銷移動電話和住宅電話話費。三是加強了公車管理,制定了相關制度,有效地遏制了公車私用的現(xiàn)象。
4、加強糾風工作力度,不斷優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境。一是堅持依法行政,規(guī)范處罰行為。今年3月份,以縣政府北府字(20xx)14號文件下發(fā)了《北??h社會撫養(yǎng)征收管理有關規(guī)定》,規(guī)范全縣統(tǒng)一征收基數(shù)金額、征收管理措施等,做到依法行政。二是加大了減輕農民負擔力度。從今年7月起,我們在生育對象辦理一胎、再生一胎生育證、孕前檢查及環(huán)孕檢方面都進行免費辦理,大大減輕了農民負擔。三是積極推行各項優(yōu)質服務。年初,縣計委制定了承諾服務制、首問負責制、限時辦結制、公開辦事制,積極搞好優(yōu)質服務,沒有發(fā)生吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
5、樹立群眾觀念,積極做好信訪工作。計劃生育工作是一項涉及到千家萬戶、工作面很廣的工作,政策性很強。因此,做好群眾的來信來訪,對促進計劃生育工作有著很大作用。一年來,共處理了38起群眾來信來訪(電話)。對群眾的來信來訪,我們及時組織人員進行調查、了解、解決,并將結果及時反饋給有關單位和個人,做到件件有著落,事事有回音,維護了社會穩(wěn)定。
二、個人思想作風建設、在職學習和廉潔自律方面的情況。
一年來,本人能以“三個代表”重要思想為指導,堅持解放思想、實事求是的思想路線,牢固樹立求真務實的意識,牢固樹立正確的科學發(fā)展觀、人生觀、價值觀和政績觀,進一步強化發(fā)展意識、責任意識和創(chuàng)新意識。能忠于職守,勤奮工作,能積極參加上級業(yè)務部門和縣委組織部、縣人事局組織的各類培訓班,努力提高自身的理論水平。
在廉潔自律方面,能堅決執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,能克已奉公,遵守紀律,不徇私情,淡泊名利,勤儉節(jié)約,沒有收受“紅包”、公款大吃大喝、公車私用等問題,按規(guī)定報銷電話費用。
三、存在的問題和不足。
由于存在“船到碼頭車到站”的消極思想,對自身的政治理論和業(yè)務知識學習抓得不夠,自身素質有待提高;二是有遲到早退現(xiàn)象。這些都有待于在今后工作中加以改進。
四、二0xx年的工作思路。
1、繼續(xù)協(xié)助抓好本單位的黨風黨紀教育。利用墻報、電教、組織學習等形式,開展黨風黨紀教育。
2、協(xié)助做好黨風廉政建設和反腐敗工作。按照縣委、縣政府規(guī)定的廉潔自律規(guī)定,抓好制止公款吃喝、通訊工具配置和話費報銷、公車管理等規(guī)定的落實。
3、按照縣紀委監(jiān)察局的統(tǒng)一部署,開展本系統(tǒng)的依法行政執(zhí)法監(jiān)察。
4、自辦或協(xié)辦一件案件。
5、做好群眾的來信來訪接待工作,做到件件有著落,事事有回音。
以上述職,請大家審議。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇五
各位領導、同志們:
時間如白駒過隙,眨眼功夫,x年將與我們揮手作別。今天我們歡聚一堂,就是為了總結過去,展望未來,審時度勢,把握規(guī)律,揚長避短,再創(chuàng)佳績。下面,我向大家報告一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況,不妥之處請予批評指正。
一年來,在局黨組和市紀委雙重領導下,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,切實加強自身建設,工作不偷懶,學習不做作,自律不放松,共事不推諉,各方面取得了新的成績。
一、關于工作。
按照局黨組對我的分工,除分管紀檢監(jiān)察、協(xié)管內部審計以外,依然協(xié)管辦公室文秘,負責全局的主要文字材料把關工作。同時無條件參與全局中心工作和大型活動。
一是組織召開了全市教育紀檢監(jiān)察工作會議;二是組織制定了治理教育亂收費、黨風廉政建設責任制分解、民主評議機關作風(教育行風)、“三重一大”“三項監(jiān)督”制度、治理商業(yè)賄賂、治理“小金庫”、落實“擴內需保增長”的監(jiān)督檢查制度、“服務經濟保增長、改善民生保穩(wěn)定”主題活動等10余個工作方案或實施細則,并逐個參與組織實施,加強監(jiān)督檢查;三是與市糾風辦共同牽頭組織七部門開展春秋兩次教育收費專項檢查,查處學校亂收費案件21個,處分相關責任人16人,清退違規(guī)收費金額599萬元;四是按照信訪工作原則和要求,處理教育紀檢監(jiān)察信訪。。件(次),件件有回音,辦結率100%,五是組織了反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化進校園活動,郴州《教育廉政建設》網(wǎng)頁影響廣泛,資興市校園廉政文化建設的經驗在全省交流;六是全程參與了國考、中考、畢業(yè)會考、教師招聘、職稱評審、評先評優(yōu)以及涉及“三重一大”事項的監(jiān)督檢查。
x年,組織、指導局審計科完成16個內審項目其中財務收支審計2項,基建修繕審計7項,經濟責任審計4項,審計調查3項審計總金額億元,查處有問題資金1863萬元,其中賬務處理不當1303萬元,違紀違規(guī)資金560萬元,促進增收節(jié)支571萬元同時加強了對縣(市、區(qū))教育內審的業(yè)務指導和隊伍建設,全市教育系統(tǒng)共完成審計項目237個,審計總金額達159億元教育內審防范了風險,堵塞了漏洞,強化了管理,完善了內控,提高了資金使用效益,促進了黨風廉政建設。
x年,我們國家大事多、喜事多、活動多、慶典多,教育部門也一樣。因此會議多、講話多、方案多、總結多。檢索我的《記事本》,今年我起草、修改、審閱的材料達116個。僅教師節(jié)前夕的一個星期,就修改了13個材料。尤其是機關作風建設,四個階段都要有方案、有總結,環(huán)環(huán)相扣,材料先行。大凡起草材料的同志都知道,我修改任何一個材料都沒有敷衍了事,甚至連標點符號都不敢馬虎。大家知道,每年的10多次“國考”都在雙休日舉行,我是逢考必到,立足一線,定點巡視,既當監(jiān)督員,又是工作人員。還有每期的開學檢查、七部門聯(lián)合組織的教育收費檢查以及教育督導評估、義務教育合格學校驗收、中職(中小學)科學發(fā)展觀活動巡回指導、中考命題及組考等工作,我都服從局黨組安排,做到到位而不缺位,履職而不卸責。
二、關于學習。
我始終認為,學習是一種責任,責任就是分內應該做的事?,F(xiàn)在我們黨正大興“勸學”之風,開展各類“讀書活動”,倡導各級領導干部多讀書、讀好書,旨在建設學習型社會、學習型政黨。但依我看,讀書學習完全在于自覺自愿,完全在于內心的覺悟覺醒。學習好才能工作好,學習好才能生活好,學習好才能修養(yǎng)好,學習好才能把內心世界調適好,這些道理再簡單不過。所以,學習于我無需“逼迫”,讀書于我無需“勸導”。盡管一年到頭比較忙亂,但只要有空,我便會靜下心來學習。x年也讀了三十多本書,作了10多萬字的筆記,收集剪報資料近100萬字,寫了10多篇心得體會之類的文章。但這比往年是呈下降趨勢的。
三、關于自律。
清正為德,廉潔是福。本月11日下午,全局干部職工觀看了警示教育片《蛻變的權力》,幾年前郴州系列腐敗案的教訓歷歷在目。我作為紀檢組長,回顧自己的昨天,感受自己的今天,思考自己的明天,既不想腐敗,也不愿腐敗,更不敢腐敗。事實上,每一個人,尤其是掌握大大小小權力的領導干部,只要他不是心存僥幸,只要他明白“伸手必被捉”的規(guī)律,他必然會計算違紀的成本,測量違法的風險,從而做到“常懷律已之心,常思貪欲之害”。古人說,勝人者力,自勝者強。我認為,反腐倡廉建設,需要他律,需要紀律,需要法律,但更需要自律。嚴格自律才是一種境界,一種能力,一種品德。為此,我在廉潔從政上是時時警醒自己,以平和之心對待“名”,以淡泊之心對待“位”,以敬畏之心對待“權”,以知足之心對待“利”,以避免一失足而成千古恨。
知人者智,自知者明。人貴有自知之明。反思我一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況,也不是盡善盡美,無疵無瑕。作為一名黨員領導干部,按高標準嚴要求,也還存在很多不足之處,如學習熱情減退,創(chuàng)新精神不足,工作方法簡單,做事急于求成,在自律上謹小慎微還有待進一步加強等。以上不足要在新的一年里逐步改進,并誠懇接受大家對我的監(jiān)督。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇六
尊敬的縣委巡視組各位領導,同志們:
首先,我代表*黨委、政府對縣委巡視組蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作表示熱烈歡迎!實行巡視制度,是黨中央在新的歷史時期為進一步強化黨內監(jiān)督,嚴肅黨的紀律,改進黨的作風,不斷加強自身建設而采取的一項重大舉措,也是我們全力鞏固當前農村黨風廉政建設工作成果,進一步推動工作深入開展,維護農民切身利益,促進農村社會和諧穩(wěn)定的一項重大舉措。
這次縣委巡視組來我鄉(xiāng)進行巡視,既是代表縣委對我鄉(xiāng)領導班子和領導干部履職情況進行監(jiān)督檢查,也是對我鄉(xiāng)的農村黨風廉政建設工作進行全面檢查。既是縣委對我鄉(xiāng)黨政班子的一次綜合考評,也是對我鄉(xiāng)工作的有力支持和促進。因此,我們一定要高度重視,積極支持,認真落實好縣委巡視組的各項要求,積極支持配合巡視組開展工作,確保巡視工作順利開展。
一是要提高認識,統(tǒng)一思想。全體鄉(xiāng)村干部必須站在政治和全局的高度,從加強黨的建設、改進工作作風、推進反腐倡廉建設的高度,從加快建設轉型跨越新高度,充分認識開展這次巡視工作的重大意義,高度重視這次巡視工作,切實增強接受巡視監(jiān)督的自覺性和責任感,自覺接受、積極配合、主動支持縣委巡視組的監(jiān)督檢查。
二是要精心組織,全力配合。全體鄉(xiāng)村干部要切實增強接受監(jiān)督的意識,把配合巡視工作作為一項重要的政治任務,認真履行第一責任人職責,堅決服從縣委巡視組的統(tǒng)一安排,精心組織,全力配合巡視組搞好巡視工作。要緊扣這次巡視工作的重點,認真反思班子和個人的工作,講成績不粉飾拔高,談問題不護短遮掩,實事求是地向巡視組提供情況、反映問題,客觀公正地提出意見和看法,確保巡視組了解真實情況、發(fā)現(xiàn)實際問題。要讓全鄉(xiāng)上下了解巡視組的工作任務和工作方式,暢通巡視組同我鄉(xiāng)各個層次的干部和群眾接觸的渠道,讓巡視組充分了解和全面掌握我鄉(xiāng)領導班子建設、農廉工作和經濟社會發(fā)展的真實情況。各村委要服從巡視組的統(tǒng)一安排,認真組織,周密安排,搞好服務,提供一切必要條件,為巡視組開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境,確保巡視組工作的順利開展。
三要誠懇接受監(jiān)督,扎實做好整改。要把這次巡視工作看成一次很好的自我剖析、自我認識、自我提高的機會,看成一次密切聯(lián)系群眾、轉變思想作風、加強黨性鍛煉、提高自我修養(yǎng)的良好機遇,以虛心誠懇的態(tài)度接受監(jiān)督檢查,認真查找問題,扎實做好整改,通過接受巡視,更好地推動領導班子和領導干部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策部署上來,把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來,確保巡視工作達到預期效果。
四要搶抓機遇,加快發(fā)展。我們要把這次巡視工作與保持黨的純潔性教育活動結合起來,與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,與“四問四治”活動結合起來,與開展整治吃拿卡要問題,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動結合起來,與做好當前我鄉(xiāng)的各項工作結合起來,以穩(wěn)定為中心,以發(fā)展為主題,以大干跨越為主旋律,深入開展梨果提質年、工業(yè)提效年、城市建設年、財政翻番年、開放招商年活動,強勢推進“366”,加快建設新,以開放轉型、特色跨越的優(yōu)異成績,迎接黨的勝利召開。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇七
信訪是指公民個人或團體與國家政黨、政府、協(xié)會、人大、司法機關、政協(xié)、社區(qū)、企事業(yè)單位負責信訪的機構或人員之間以信函、電子郵件、走訪、電話、傳真、短信等形式進行的接觸。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
近年來,隨著經濟的不斷發(fā)展,信訪問題也越來越突出,我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領導下,做了大量的工作,加大了對各村居委會的考核力度,建立了村居信訪工作領導小組,落實了信訪責任制,組建了業(yè)余信訪員隊伍,完善了信訪工作機制,等等,但面臨的形勢依然嚴峻,為此我們深感壓力大,責任重。
今天,區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)信訪工作會議,對全區(qū)信訪工作提出了要求,結合**實際,今年我們**鎮(zhèn)信訪工作的總體要求是,以社會和諧發(fā)展為目標,堅持宣傳教育為主,規(guī)范引導為主,就地化解為主,按照“預防為主,調解在先”的原則,落實責任,依法行政,發(fā)揮中心,妥善處置。堅持發(fā)展為第一要務,穩(wěn)定為第一責任,重源頭疏導,抓面上排解,極力維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。重點抓好四個方面:
一是簽訂責任書。信訪工作關鍵在于源頭管理,為此,我們明確了村(居)信訪分管領導和重點工程信訪工作負責人,建立了村居業(yè)余信息員隊伍,層層簽訂信訪工作目標管理責任書,把信訪工作列為對村居工作目標責任制綜合考核的主要內容,并在2004年的村居信訪工作考核中又增加了20分。二是定期召開信訪聯(lián)席會議。堅持每月一次匯總排摸情況,對排查、篩選出的重點信訪苗頭隱患,進行分析預測,及時制定防范措施,做到超前防范。三是建立重大問題的信息預警制度。重點工程施工前的信訪工作評估,重大信訪事項采取領導包案調處制度,重點時段信訪工作信息報告制度和重大信訪事件跟蹤制度,使黨政主要領導能在第一時間掌握情況,按照“誰主管,誰負責”的原則抓好落實。
一是實施夜訪制度。針對鎮(zhèn)域面積大,平時與群眾接觸溝通不多,正面了解情況少等問題,今年,我鎮(zhèn)實行聯(lián)村居干部夜訪制度,即每周利用夜間值班,重點走訪區(qū)、鎮(zhèn)兩級人民代表、黨員、生產隊長、小康示范戶等對象,一方面?zhèn)鬟_區(qū)、鎮(zhèn)有關文件精神和當前中心工作,另一方面聽取群眾對鎮(zhèn)、村工作的意見建議。1至3月份以來,已走訪農戶300多戶,在交流中聽到了群眾心聲,密切了干群關系。下一步還將繼續(xù)深化夜訪制度,實現(xiàn)夜訪和解決問題相結合。二是發(fā)揮講師團作用。成立鎮(zhèn)講師團,下村居向農戶宣傳上級和鎮(zhèn)黨委政府的政策,教育引導群眾增強法制觀念和法律意識,循法律途徑解決信訪問題。三是延伸普法觸角。結合新《信訪條例》的實施,在全鎮(zhèn)開展學習新條例活動。出刊《**信息》每月一期分發(fā)到農戶,讓廣大群眾了解掌握政策、法規(guī)。
隨著城市化和工業(yè)化進程的加快,各種矛盾凸現(xiàn)而出,給信訪工作帶來了挑戰(zhàn)。為此,我們建立了“**鎮(zhèn)突發(fā)性事件和重大群眾性上訪工作預案”、“**鎮(zhèn)突發(fā)性事件和重大群體性上訪領導小組”以及處置群體性突發(fā)事件應急辦法等。一是勸返。對有集體上訪、越級上訪苗頭的,主要從正面引導和情緒梳理入手,進行法律、法規(guī)和政策教育,著力將矛盾化解在基層。二是調處。及時組織力量分頭排摸情況,研究解決方案,明確政策界限,統(tǒng)一口徑,能解決的馬上解決,不能按政策解決的決不開任何口子,把抓好信訪工作作為衡量提高基層執(zhí)政能力的一項重要內容。三是控制。對經過基層工作仍不見效或發(fā)生集體上訪、越級上訪的,立即啟動鎮(zhèn)處置群體性上訪事件應急方案,及時控制事態(tài),并在重要時段對重點人員進行監(jiān)控和法制教育。
一是健全信訪網(wǎng)絡。為整合力量,我們成立了鎮(zhèn)聯(lián)動調解服務中心,實行信訪、綜治、司法等機構合署辦公,實現(xiàn)聯(lián)調聯(lián)訪聯(lián)治。到目前為止,已受理并調處各類矛盾和糾紛76起,成功73起。同時,建立了以各黨支部為核心,調解治保主任為主體,工青婦團組織負責人、村民小組長和全體黨員共同參與的矛盾糾紛調處網(wǎng)絡,并在各村居設立業(yè)余信訪員,充分發(fā)揮基層的作用。二是加大考核力度。將信訪工作從原來的單項目標管理列入對村的綜合目標責任制考核,考核結果與村干部的政績、獎懲直接掛鉤。將處置群眾性上訪工作列入年度機關干部考核內容,對不聽指揮、處置不力、擅離職守、造成不良后果的予以通報批評和處分。三是加強學習培訓。對信訪工作人員進行法律法規(guī)政策等專業(yè)業(yè)務知識培訓,提高業(yè)務素質和規(guī)范化操作能力,嚴格依法行政。
各位領導,同志們,信訪工作是黨和政府加強與基層聯(lián)系的重要渠道,也是對基層黨委、政府執(zhí)政能力的嚴峻考驗,我們深刻認識到沒有穩(wěn)定就沒有發(fā)展,我們相信在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我們將盡心盡職,扎實工作,為構建平安作出最大努力!
謝謝大家!
據(jù)縣委、縣政府及縣信訪局的統(tǒng)一安排,結合園區(qū)實際,制定了全年信訪工作方案和相關的文件等,用制度扎實推進信訪工作?,F(xiàn)將上半年工作匯報如下:
2月29日全縣信訪工作會議后,園區(qū)隨即下發(fā)了《關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》,召集各部門、各社區(qū)和各企業(yè)負責人召開專題會議,深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人,落實重點人員包案領導、責任人、社區(qū)包案負責人和責任人。對重點人員采取以下穩(wěn)控措施:一是強化穩(wěn)控責任。二是密切關注其行蹤和動向,確保不脫離視線,發(fā)現(xiàn)情況立即匯報處置。三是園區(qū)采取定時或不定時督查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。四是制定《寧江工業(yè)園信訪穩(wěn)定應急預案》。確保信訪重點人員穩(wěn)控到位。
按照工作要求,園區(qū)及時下發(fā)了《關于成立矛盾糾紛調解網(wǎng)格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業(yè)園矛盾糾紛調解網(wǎng)格化建設工作實施方案》(寧江委發(fā)201913號),深入落實園區(qū)社會矛盾糾紛調解四級網(wǎng)格建設。目前已建立3個三級網(wǎng)格和37個四級網(wǎng)格,并落實各級網(wǎng)格調解員和信息員。加大宣傳力度,健全矛盾糾紛調解網(wǎng)格化機制,嚴格獎懲,確保x大前后不發(fā)生有影響的進京赴省到市非正常上訪。
隨著園區(qū)的深入發(fā)展,信訪工作正在面臨新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)。園區(qū)信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任,要想做好信訪穩(wěn)定工作,既要堅定信心,多為群眾辦實事,又要與時俱進,注重方式方法,站在群眾角度開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作,努力把信訪苗頭排查化解在基層。
目前已在全園區(qū)3個社區(qū)分別建立了調解室和信訪接待站,建立了88個中心戶,培訓上崗專兼職調解員36人。中心戶和調解員主動及時了解情況,發(fā)現(xiàn)苗頭及時介入調解,同時上報園區(qū)。為了把基層排查工作做實做細,做到情況明、對策實,園區(qū)要求社區(qū)每周上報信訪矛盾糾紛排查材料,沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區(qū)“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等,經過耐心細致工作,都被成功化解在基層。
上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件,成功調解59件,調解成功率96.7%,基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。園區(qū)抓住主要矛盾,落實包案人員責任,做好重點人員的教育監(jiān)管工作。對有政策規(guī)定和確有實際困難的,如老農機人員,園區(qū)積極協(xié)調,從快解決;對沒有政策規(guī)定又沒有實際問題的,如劉保前,通過做思想工作,進行穩(wěn)定消化。
強化分級負責,歸口辦理,進一步完善事前預防、事中化解、事后監(jiān)督的排查調處機制,堅持“誰主管,誰負責”的原則,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事。為廣泛宣傳,營造氛圍,園區(qū)通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、、罰法》等,強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識,做到未雨綢繆,建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線。
黨的x大即將召開,信訪工作形勢更加嚴峻。園區(qū)將認真總結經驗,全面加大信訪工作力度,及時有效解決信訪問題,為人民群眾排憂解難,維護園區(qū)和諧穩(wěn)定。
具體如下:
一、加強形勢任務教育,進一步貫徹落實給職工解決的熱點、難點問題,傳達到每個員工.利用普法學習及班前會等時間組織職工學習了有關法律、法規(guī)知識教育。大講做好穩(wěn)定工作的重要性。
開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神,對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習。
二、制定了信訪穩(wěn)定工作隱患排查和防措聯(lián)席會議制度。
工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心、責任心、業(yè)務能力強的同志來充實信訪隊伍,以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩(wěn)定工作,并每周召開一次信訪專業(yè)會議,以落實和防止信訪隱患的出現(xiàn)。
三、加強內部市場化管理,以增加收入透明度。
1、制定嚴格的考核制度,要求班長要嚴格按照記分標準進行考分,不允許出現(xiàn)亂獎亂罰現(xiàn)象,每天的記分情況必須上墻公布,避免職工出現(xiàn)誤會。
2、認真填寫一卡通,避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象的發(fā)生。
3、要求核算員嚴格把關,出現(xiàn)問題要及時匯報,日清日結必須天天公布,讓職工每天都清楚自己的收入。
4、工區(qū)領導要不定時進行監(jiān)督檢查。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。
四、減輕職工勞動強度,合理安排工人用工的規(guī)范化,杜絕延長職工工作時間。工區(qū)嚴格按照勞動法規(guī)定,不延長職工工作時間,要讓職工快樂的工作,快樂生活。
五、建立工區(qū)內部信訪調解辦公室和職工意見箱,對有情緒或對工作,對領導、對家庭不滿或有意見的同志及時進行調解,以解除其內心的矛盾,2月份我區(qū)共調解兩起因家庭不和而引起風波,自從而真正保證了我區(qū)的穩(wěn)定工作。
六、認真組織黨員及全體員工學習中國共產黨第十七次全國代表大會報告精神,落實社會主義科學發(fā)展觀,使員工認識到只有社會主義才能救中國,只有搞好穩(wěn)定才能發(fā)展中國的思想。
總之,二月份我區(qū)始終堅持群眾利益無小事的思想,把信訪穩(wěn)定工作重心放在解決問題、化解矛盾上,沒有出現(xiàn)一次個人或集體上訪現(xiàn)象,從而確保了我礦穩(wěn)定的發(fā)展。
同志們:
為切實做好中央和省、市、縣兩會期間的社會穩(wěn)定工作,確保人民群眾過一個歡樂祥和的春節(jié)。縣委縣政府經認真研究,決定召開這次全縣維穩(wěn)信訪工作會議。主要任務是:全面分析我縣當前維穩(wěn)信訪工作形勢,研究部署下步工作。剛才,縣信訪局局長畢志華就我縣當前信訪工作形勢作了一個很好的工作發(fā)言,等會,縣人民政府王華縣長還要作重要講話,希望各級各部門認真貫徹落實。下面,我講三點意見:
2011年,縣委縣政府總攬全局、協(xié)調各方,團結和帶領全縣上下深入貫徹落實科學發(fā)展觀,強力推進示范區(qū)建設,扎實開展工業(yè)發(fā)展加速、城鄉(xiāng)建設突破、企業(yè)改革攻堅和招商引資競賽等活動,統(tǒng)籌推進各項工作,較好地完成各項年度目標任務,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。全縣固定資產投資、財政收入等主要經濟指標同比不斷上升,客商紛至沓來,項目建設熱火朝天,城鄉(xiāng)建設緊張有序,宿松名氣日益上升,“一舉一動”深受領導關注,倍受社會媒體“聚焦”。但與來之不易的發(fā)展態(tài)勢相反,我縣信訪總量始終高位運行,進京非訪持續(xù)不斷、信訪排名在省、市始終居前,群體性事件和極端惡性事件也時有發(fā)生,全縣維穩(wěn)信訪工作形勢十分嚴峻,做好維穩(wěn)信訪工作顯得尤為迫切。
1、做好維穩(wěn)信訪工作是我們的職責所在。領導就是責任,職位就是擔子。作為一名領導干部,必須牢記發(fā)展是硬道理,是第一要務;穩(wěn)定是硬任務,是第一責任。沒有穩(wěn)定這個前提條件,什么事情也辦不成,已經取得的成果會蕩然無存,業(yè)已形成的良好發(fā)展態(tài)勢也會喪失殆盡。2011年,中央綜治委和省市徐立全、肖超英、王章來、李勝榮等上級領導,在我縣視察、督查、調研政法、綜治、維穩(wěn)、信訪工作期間,認為宿松政法、綜治、維穩(wěn)、信訪工作,思路清晰、方向明確、措施得力、成效顯著。當前我縣正處于爬坡過坎,破浪前行的關鍵時期,我們必須一手抓經濟發(fā)展,一手抓維穩(wěn)信訪,以高度的政治責任感和歷史使命感,切實把維穩(wěn)信訪工作放在更加突出的位置,放在各級各部門的中心工作中去思考,放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大背景中去謀劃,放在實現(xiàn)爭先進位的實踐中去推進。
2、做好維穩(wěn)信訪工作是應對當前形勢的迫切需要。就做好新時期的維穩(wěn)信訪工作,中共中央x要求,要牢固樹立群眾觀點,始終站穩(wěn)群眾立場,不斷創(chuàng)新群眾工作經驗,特別要在密切聯(lián)系群眾上下功夫,在增進群眾信任上下功夫,在解決實際問題上下功夫,在增強法制觀念上下功夫,在搞好示范引導上下功夫,在運用現(xiàn)代科技手段上下功夫。中央政治局常委、中央政法委書記x、省委書記張寶順等領導同志多次作出指示,要求我們要始終堅持黨的群眾路線,用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的利益。妥善協(xié)調好各方面利益關系,堅決糾正損害群眾利益的行為,辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。要求凡是涉及群眾利益的重大決策、政策調整都必須廣泛征求群眾意見,充分考慮不同群眾的利益和承受能力,任何決策、任何工作都要確保群眾利益得到切實維護。因此,我們要切實提高對新形勢下群眾工作重要性的認識,探索實踐用群眾工作統(tǒng)攬維穩(wěn)信訪工作的新路子,切實把維穩(wěn)信訪工作抓緊抓好。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇八
新洲鎮(zhèn)。
各位領導、同志們:
你們好,今天,市委部署了“創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質服務先進市”工作,使我們對計生工作的形勢有了更清醒的認識,倍感責任重大。我們將堅決貫徹落實好會議精神,切實把認識轉化成強烈的責任心、緊迫感,轉化成兢兢業(yè)業(yè)的工作、實實在在的成果,確保不扯全市創(chuàng)建工作后腿。主要做到“三個到位”。
一、認識到位。
會后,我們將在第一時間傳達這次會議精神,進一步提升全鎮(zhèn)上下對計劃生育這一基本國策的認識,更加清醒地認識創(chuàng)建的形勢,凝心聚力,積極主動地抓好人口和計劃生育工作。首先,要落實到領導班子。做到黨政一把手親自抓、負總責,黨委會定期聽取計生工作匯報,研究部署人口計生工作,干部例會首先調度一周計生工作情況。堅決不允許在計生工作上出現(xiàn)失誤,出現(xiàn)重大失誤的,堅決追究領導責任。其次,要落實到工作部門。明確計生工作的任務目標,進一步增強計生部門及相關責任單位的責任感和事業(yè)心,認真履職盡責,形成定期磋商、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)的良好工作格局。第三,要落實到全社會。在全社會倡導科學、文明、進步的婚育觀念,引導人們自覺遵守計生規(guī)定,調動方方面面力量參與到人口和計生工作中來,形成工作的強大合力。
二、措施到位。
重點抓好四項措施的落實:一是落實責任。以落實計生工作責任制為龍頭,實行黨委成員分片包點的辦法,加強對村、居人口計生工作的督促指導。進一步強化政府包村干部的責任,特別對工作基礎薄弱的村居重點幫助。建立定期磋商、密切全作、綜合評估的工作運行機制。二是專項治理。會后,我們將對歷年計生疑難問題進行一次徹底排查,找準問題,專題研究,全面開展以早婚早育、政策外懷孕、長效節(jié)育措施、獎勵政策兌現(xiàn)、社會撫養(yǎng)費征收為重點的集中清理活動。三是嚴肅獎懲。對違法生育的當事人,依法征收社會撫養(yǎng)費,對有能力而拒不繳納的,堅決依法強制執(zhí)行。對違反計劃生育政策超生的黨員干部,根據(jù)有關規(guī)定,一律給予開除黨籍、開除公職、解除勞動合同和辭退等處分,并按照法律規(guī)定就高征收社會撫養(yǎng)費。四是提升服務。在管住少數(shù)超生人員的同時,更加重視為絕大多數(shù)人提供服務。從政策導向上真正體現(xiàn)對人口計生國策的支持和對計生家庭的優(yōu)先優(yōu)惠,努力解決計劃生育家庭和群眾面臨的最現(xiàn)實、最迫切、最突出、最直接的利益問題,大力引導群眾轉變生育觀念,自覺實行計劃生育。
三、保障到位。
圍保障。重點抓好宣傳教育,首先是責任宣傳。對轄區(qū)內各部門和企事業(yè)、社會團體、用工單位,重點強化計劃生育工作責任的宣傳。其次是全面宣傳。著力在聲勢上和生動上下功夫,做到標語橫幅全覆蓋,廣播講座月月開,突出宣傳黨委政府服務計生家庭的具體政策措施,引導廣大群眾支持、參與我們的工作,努力形成多數(shù)人做少數(shù)人工作的良好局面。
各位領導,同志們:我們將以此次創(chuàng)建活動為契機,堅決克服人口流動性大,外來人口多難管理的問題,創(chuàng)新工作方法,落實工作責任,提升服務質量,全面完成創(chuàng)建任務。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇九
1至4月份,我街信訪穩(wěn)定工作在街黨工委、辦事處的正確領導下,在區(qū)信訪辦的指導協(xié)調下,在全街信訪干部的共同努力下,各級各部門緊緊圍繞黨工委的工作中心,突出改革發(fā)展穩(wěn)定的主題,在認識的程度上、在發(fā)展的速度上、在重視的力度上,實現(xiàn)了質的飛躍,面對新形勢下信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題,各級各部門不回避、不退卻、不推諉,敢于正視困難,面對問題,不斷探索新形勢下信訪工作的新途徑、新方法,嚴格地堅持了《分級負責,歸口處理,誰主管誰負責和屬地管理》的原則,狠抓信訪穩(wěn)定不動搖,為全街信訪穩(wěn)定工作付出了代價,作出了艱辛的努力,做出了卓有成效的工作。1—4月份,共接待群眾來信來訪272件(次),其中:個人信5件,聯(lián)名信1件,個人訪42批次,集體訪30批,234人次。上級交辦件17件,結案率100%,為群眾辦實事好事20件次,完成信訪信息2件,截至到今天為止,盡管全街未發(fā)生赴省、市、京上訪事件,但赴區(qū)上訪的名列全區(qū)全茅。群眾越級上訪、蓋章上訪、出格上訪、集體上訪時有發(fā)生,全街信訪穩(wěn)定工作形勢不容樂觀。當前上訪的顯著特點存在著“六的”:即一是老上訪戶要求解決問題的;二是持有優(yōu)惠證的下崗職工要求免去稅費的;三是農村特困戶、城鎮(zhèn)下崗職工要求吃低保的;四是農村為宅基地、城鎮(zhèn)居民建房為房基扯皮的;五是提的要求不合理,無理取鬧的;六是因家庭糾紛要求解決困難的。
全街信訪工作存在六個方面的問題:一是信訪工作領導不過問多;二是定期不排查的多;三是遇到信訪事件你推我諉的多;四是指使信訪人越級上訪、往上面指的多;五是個別干部工作作風粗暴,工作不扎實,造成矛盾激化的多;六是對信訪工作不主動、不配合的多。
針對上述的“六的”和“六多”,下段信訪工作必須在以下幾個方面作出努力:
1、要進一步的落實信訪工作責任制。要按照街黨工委、辦事處下達的信訪工作目標,堅持黨政一把手負總責,堅持分級負責、歸口處理、誰分管誰負責和屬地管理的原則,各總支要樹立守土有責的思想,對轄區(qū)內的信訪穩(wěn)定工作負總責。各村、居委會要發(fā)揮信訪工作第一防線的作用,認真地化解各種矛盾,做到小事不出村、居委會,大事不出街,各單位、各部門要把信訪工作抓在手上,放在心上,落實在行動上。把信訪穩(wěn)定工作納入黨建目標進行管理,做到一級對一級負責。
2、要進一步落實信訪工作制度。一是進一步落實街黨工委、辦事處主要成員每月20的信訪接待日制度;二是堅持疑難信訪問題領導包案制度;三是堅持信訪工作例會制度;四是堅持信訪工作獎懲制度,對信訪工作好的單位要進行通報表彰,對信訪工作消極,人為地造成赴省、市、京越級上訪的要嚴肅處理。
3、要進一步加大排查信訪重點問題的力度。堅持每月對不穩(wěn)定因素進行排查,把矛盾消化在基層,化解在基層,讓人民群眾滿意。街信訪辦列出了20例影響當前邾城街穩(wěn)定的重大信訪案件,希望各單位、各部門嚴格執(zhí)行街、總支、村、社區(qū)領導負責制,領導干部要親自上陣,進行排查。特別是對劉集的喻火生、吳婆婆、西陵大道的道路建設、文明里的居民的出路、北濠開發(fā)的水電路和因房基引起的糾紛、顧崗青龍陵園等重大問題,要真正引起重視,進行排查,要嚴格實行領導包案,跟蹤協(xié)調處理,盡可能地減少群眾重信、重訪和突發(fā)性事件的發(fā)生。
各位領導、同志們:
按照會議安排,我代表xx鄉(xiāng)黨委、政府作表態(tài)發(fā)言,不妥之處,請指正。
xx鄉(xiāng)在、政府的正確領導下,緊緊圍繞全縣工作大局,力抓平安創(chuàng)建工作、信訪維穩(wěn)工作,加強矛盾糾紛摸排調處,深化社會綜合治理,突出重點,狠抓落實,為我鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境。主要表現(xiàn)在三個方面:
一是著力加強和完善特殊人群的管理和服務。針對刑釋解教人員、留守兒童、問題青少年、纏訪人員等易誘發(fā)違法犯罪和社會矛盾高發(fā)的重點群體,鄉(xiāng)黨委、政府建立健全了登記建檔、協(xié)議幫教、首次談話、法制宣傳、回訪談心、生產扶持、定期排查、學習培訓、情況匯報、目標管理、責任承包等一系列特殊人群管理制度。
二是堅持以深化“平安觀莊”建設為抓手,確保社會大局穩(wěn)定。
1、突出嚴打整治,加大打擊力度。
結合我鄉(xiāng)社會治安形勢,堅持“嚴打”方針,加大了對社會治安重點區(qū)域、治安突出問題場所及校園周邊環(huán)境的專項整治力度,加大對違法犯罪行為的打擊處理力度。
2、加大排查力度,認真開展社會矛盾糾紛排查整治工作。
一是認真開展好社會治安重點地區(qū)矛盾糾紛排查整治工作。采取重點地區(qū)重點排查、一般地區(qū)全面排查,逐村、逐組、逐戶、逐人排。
查的方式,不放過任何可疑對象,對非煤礦山、中、小學校、衛(wèi)生院、信用社、水利工作站、街道等重點單位(區(qū)域)進行了重點排查,尤其是加強了學校內部管理工作,健全門衛(wèi)、值班、巡邏等各項內部安全管理制度,強化對校園內安全事故易發(fā)、多發(fā)環(huán)節(jié)的管理工作。
3、充分發(fā)揮黨員綜治責任區(qū)的作用。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮綜治責任區(qū)黨員的“五員作用”,即:“疏導式”調解員、“忠實式”宣講員、“超前式”情報員、“感化式”幫教員和“動真式”服務員,做到以他們的實際行動取信于民,體現(xiàn)黨員的先進性。
三是暢通信息渠道,認真做好來訪接待、來信辦理工作。
堅持以人為本,從廣大人民群眾的利益出發(fā),察民情、解民憂,本著以人為本、關注民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展的原則,切實做好本職工作。對每位上訪人員堅持做到熱情接待,認真聽取訴求,及時轉辦、交辦、協(xié)調群眾反映的熱點、難點問題。
雖然我鄉(xiāng)在綜治維穩(wěn)工作上取得了一定成績,但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,還存在較大差距,綜治信訪維穩(wěn)工作還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:社會矛盾復雜,遺留問題較多,群眾訴求多樣,新的社會矛盾時常顯現(xiàn),社會形勢依然嚴峻。
2021年是“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,更是和-諧富裕新觀莊建設的關鍵之年,做好社會穩(wěn)定工作,意義深遠。觀莊鄉(xiāng)將深入落實科學發(fā)展觀,以打造“和-諧平安鄉(xiāng)”為目標,按照加強和創(chuàng)新社會管理的要求,注重源頭預防,完善工作機制,夯實基層基礎,深入推進社會矛盾糾紛化解,切實維護社會和-諧穩(wěn)定。
維穩(wěn)信訪工作責任重大。我鄉(xiāng)將堅持以人為本,統(tǒng)籌兼顧,以更加飽滿的激-情,更加有力的措施,更加務實的作風,深入貫徹落實要求和本次會議的重要文件及領導的講話精神,不斷提高綜合治理的管理水平,進一步加強信訪穩(wěn)控工作,關愛弱勢群體,切實做好低保戶、優(yōu)扶對象、困難戶、殘疾人的幫扶工作,為創(chuàng)建一個管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的平安觀莊而努力!
謝謝大家!
全國“兩會”信訪維穩(wěn)已進入戰(zhàn)時狀態(tài),打好打贏這一仗,社情復雜的xxx鎮(zhèn)責任重大、任務艱巨,必須全力保穩(wěn)定、奮力保平安。
一是認識再深化,站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩(wěn)作為當前的首要政治任務,嚴格按照戰(zhàn)時機制全員出戰(zhàn)、人人上陣,自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰(zhàn)守底線;分管責任領導一線抓,督到點。直接責任人抓到人、抓到事,夯實鎮(zhèn)村干部的主體責任。
二是隱患再排查,化解再加強。所有鎮(zhèn)村干部下沉一線,到群眾中去,不間斷進行隱患排查,做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、全掌握。對排查出的矛盾糾紛,及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩(wěn)控,確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態(tài)、控制在鎮(zhèn)內村內。
三是包保再強化,穩(wěn)控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩(wěn)控專班和穩(wěn)控責任,盯死看牢,確保不發(fā)生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控,確保全國“兩會”期間社會穩(wěn)定大局。
四是紀律再強化,責任再壓實。所有黨委成員帶班值守,黨委成員在鎮(zhèn)公開接訪。成立應急處突工作專班,確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班,對戰(zhàn)時工作情況進行暗訪抽查,嚴格執(zhí)行戰(zhàn)場紀律,堅決實現(xiàn)北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網(wǎng)上不炒作的“四不”工作目標。
表態(tài)完畢!
同志們:
為切實做好中央和省、市、縣兩會期間的社會穩(wěn)定工作,確保人民群眾過一個歡樂祥和的春節(jié)??h委縣政府經認真研究,決定召開這次全縣維穩(wěn)信訪工作會議。主要任務是:全面分析我縣當前維穩(wěn)信訪工作形勢,研究部署下步工作。剛才,縣信訪局局長畢志華就我縣當前信訪工作形勢作了一個很好的工作發(fā)言,等會,縣人民政府王華縣長還要作重要講話,希望各級各部門認真貫徹落實。
2011年,縣委縣政府總攬全局、協(xié)調各方,團結和帶領全縣上下深入貫徹落實科學發(fā)展觀,強力推進示范區(qū)建設,扎實開展工業(yè)發(fā)展加速、城鄉(xiāng)建設突破、企業(yè)改革攻堅和招商引資競賽等活動,統(tǒng)籌推進各項工作,較好地完成各項年度目標任務,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。全縣固定資產投資、財政收入等主要經濟指標同比不斷上升,客商紛至沓來,項目建設熱火朝天,城鄉(xiāng)建設緊張有序,宿松名氣日益上升,“一舉一動”深受領導關注,倍受社會媒體“聚焦”。但與來之不易的發(fā)展態(tài)勢相反,我縣信訪總量始終高位運行,進京非訪持續(xù)不斷、信訪排名在省、市始終居前,群體性事件和極端惡性事件也時有發(fā)生,全縣維穩(wěn)信訪工作形勢十分嚴峻,做好維穩(wěn)信訪工作顯得尤為迫切。
1、做好維穩(wěn)信訪工作是我們的職責所在。
領導就是責任,職位就是擔子。作為一名領導干部,必須牢記發(fā)展是硬道理,是第一要務;穩(wěn)定是硬任務,是第一責任。沒有穩(wěn)定這個前提條件,什么事情也辦不成,已經取得的成果會蕩然無存,業(yè)已形成的良好發(fā)展態(tài)勢也會喪失殆盡。2011年,中央綜治委和省市徐立全、肖超英、王章來、李勝榮等上級領導,在我縣視察、督查、調研政法、綜治、維穩(wěn)、信訪工作期間,認為宿松政法、綜治、維穩(wěn)、信訪工作,思路清晰、方向明確、措施得力、成效顯著。當前我縣正處于爬坡過坎,破浪前行的關鍵時期,我們必須一手抓經濟發(fā)展,一手抓維穩(wěn)信訪,以高度的政治責任感和歷史使命感,切實把維穩(wěn)信訪工作放在更加突出的位置,放在各級各部門的中心工作中去思考,放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大背景中去謀劃,放在實現(xiàn)爭先進位的實踐中去推進。
2、做好維穩(wěn)信訪工作是應對當前形勢的迫切需要。
就做好新時期的維穩(wěn)信訪工作,中共中央x要求,要牢固樹立群眾觀點,始終站穩(wěn)群眾立場,不斷創(chuàng)新群眾工作經驗,特別要在密切聯(lián)系群眾上下功夫,在增進群眾信任上下功夫,在解決實際問題上下功夫,在增強法制觀念上下功夫,在搞好示范引導上下功夫,在運用現(xiàn)代科技手段上下功夫。中央政治局常委、中央政法委書記x、省委書記張寶順等領導同志多次作出指示,要求我們要始終堅持黨的群眾路線,用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的利益。妥善協(xié)調好各方面利益關系,堅決糾正損害群眾利益的行為,辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。要求凡是涉及群眾利益的重大決策、政策調整都必須廣泛征求群眾意見,充分考慮不同群眾的利益和承受能力,任何決策、任何工作都要確保群眾利益得到切實維護。因此,我們要切實提高對新形勢下群眾工作重要性的認識,探索實踐用群眾工作統(tǒng)攬維穩(wěn)信訪工作的新路子,切實把維穩(wěn)信訪工作抓緊抓好。
據(jù)縣委、縣政府及縣信訪局的統(tǒng)一安排,結合園區(qū)實際,制定了全年信訪工作方案和相關的文件等,用制度扎實推進信訪工作?,F(xiàn)將上半年工作匯報如下:
2月29日全縣信訪工作會議后,園區(qū)隨即下發(fā)了《關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》,召集各部門、各社區(qū)和各企業(yè)負責人召開專題會議,深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人,落實重點人員包案領導、責任人、社區(qū)包案負責人和責任人。對重點人員采取以下穩(wěn)控措施:一是強化穩(wěn)控責任。二是密切關注其行蹤和動向,確保不脫離視線,發(fā)現(xiàn)情況立即匯報處置。三是園區(qū)采取定時或不定時督查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。四是制定《寧江工業(yè)園信訪穩(wěn)定應急預案》。確保信訪重點人員穩(wěn)控到位。
按照工作要求,園區(qū)及時下發(fā)了《關于成立矛盾糾紛調解網(wǎng)格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業(yè)園矛盾糾紛調解網(wǎng)格化建設工作實施方案》(寧江委發(fā)201913號),深入落實園區(qū)社會矛盾糾紛調解四級網(wǎng)格建設。目前已建立3個三級網(wǎng)格和37個四級網(wǎng)格,并落實各級網(wǎng)格調解員和信息員。加大宣傳力度,健全矛盾糾紛調解網(wǎng)格化機制,嚴格獎懲,確保x大前后不發(fā)生有影響的進京赴省到市非正常上訪。
隨著園區(qū)的深入發(fā)展,信訪工作正在面臨新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)。園區(qū)信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任,要想做好信訪穩(wěn)定工作,既要堅定信心,多為群眾辦實事,又要與時俱進,注重方式方法,站在群眾角度開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作,努力把信訪苗頭排查化解在基層。
目前已在全園區(qū)3個社區(qū)分別建立了調解室和信訪接待站,建立了88個中心戶,培訓上崗專兼職調解員36人。中心戶和調解員主動及時了解情況,發(fā)現(xiàn)苗頭及時介入調解,同時上報園區(qū)。為了把基層排查工作做實做細,做到情況明、對策實,園區(qū)要求社區(qū)每周上報信訪矛盾糾紛排查材料,沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區(qū)“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等,經過耐心細致工作,都被成功化解在基層。
上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件,成功調解59件,調解成功率96.7%,基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。園區(qū)抓住主要矛盾,落實包案人員責任,做好重點人員的教育監(jiān)管工作。對有政策規(guī)定和確有實際困難的,如老農機人員,園區(qū)積極協(xié)調,從快解決;對沒有政策規(guī)定又沒有實際問題的,如劉保前,通過做思想工作,進行穩(wěn)定消化。
強化分級負責,歸口辦理,進一步完善事前預防、事中化解、事后監(jiān)督的排查調處機制,堅持“誰主管,誰負責”的原則,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事。為廣泛宣傳,營造氛圍,園區(qū)通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、、罰法》等,強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識,做到未雨綢繆,建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線。
黨的x大即將召開,信訪工作形勢更加嚴峻。園區(qū)將認真總結經驗,全面加大信訪工作力度,及時有效解決信訪問題,為人民群眾排憂解難,維護園區(qū)和諧穩(wěn)定。
具體如下:
一
開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神,對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習。
工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心、責任心、業(yè)務能力強的同志來充實信訪隊伍,以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩(wěn)定工作,并每周召開一次信訪專業(yè)會議,以落實和防止信訪隱患的出現(xiàn)。
1、制定嚴格的考核制度,要求班長要嚴格按照記分標準進行考分,不允許出現(xiàn)亂獎亂罰現(xiàn)象,每天的記分情況必須上墻公布,避免職工出現(xiàn)誤會。
2、認真填寫一卡通,避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象的發(fā)生。
3、要求核算員嚴格把關,出現(xiàn)問題要及時匯報,日清日結必須天天公布,讓職工每天都清楚自己的收入。
4、工區(qū)領導要不定時進行監(jiān)督檢查。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。
總之,二月份我區(qū)始終堅持群眾利益無小事的思想,把信訪穩(wěn)定工作重心放在解決問題、化解矛盾上,沒有出現(xiàn)一次個人或集體上訪現(xiàn)象,從而確保了我礦穩(wěn)定的發(fā)展。
近年來,我局嚴格按照縣委、縣政府提出的“完善舊城區(qū)、謀劃新城區(qū)”和“一年有變化、三年大變樣、五年創(chuàng)名城”的城鎮(zhèn)建設思路,在抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃建設工作的同時,堅持把信訪維穩(wěn)工作列入重要的議事日程,作為加強精神文明建設,推動我縣城市建設管理工作健康快速發(fā)展的重要抓手,強化領導,靠實責任,狠抓落實,使信訪維穩(wěn)工作順利推進。
全力做好信訪維穩(wěn)工作。并對上訪人員登記造冊,實行分包制度,確立責任領導、責任人和責任要求,及時了解上訪人員的思想狀況,發(fā)現(xiàn)上訪苗頭及時上報處理,爭取把問題處理在萌芽狀態(tài)。
面積超出合同約定面積的問題,洮河一品小區(qū)35戶征收戶反映不能按合同約定入住及時補發(fā)了過渡費的問題,瑞江開發(fā)公司反映瑞江小區(qū)15戶征收戶不按協(xié)議按時拆除的問題。對廣電小區(qū)、安廬小區(qū)、廣通小區(qū)、醫(yī)藥小區(qū)、兆烽小區(qū)等住戶反映室內供熱溫度不達標及拖欠企業(yè)采暖費的問題,及時與供暖公司溝通,目前已得到妥善解決。還協(xié)調解決了和合佳苑、醫(yī)藥小區(qū)、潤苑小區(qū)等住戶反映物業(yè)管理不規(guī)范,原手聯(lián)社住宅樓30戶住戶反映吃水困難,馬家巷、廟巷等住戶反映道路排水不暢,需改造硬化等一系列住戶反映的生產生活急需解決的問題。
作風簡單,存在強制征收現(xiàn)象,造成被征收人不斷上訪;三是由于被征收人法治觀念淡薄,對房屋征收與補償要求過高,無理上訪、纏訪的情況不斷發(fā)生。四是有些上訪人員雖然經過了司法部門判決,但以種種理由仍然不斷進行纏訪、鬧訪。五是有些上訪人員在簽訂房屋征收與補償協(xié)議后,尋找各種借口不斷進行纏訪、鬧訪,不愿通過司法程序進行解決。六是因供熱質量不高、溫度不達標、供熱設施設計規(guī)劃不合理、管網(wǎng)陳舊破損、熱用戶拖欠采暖費較突出等引發(fā)上訪矛盾。七是因我縣物業(yè)管理普遍存在“建”、“管”不分,業(yè)主、開發(fā)商、物業(yè)企業(yè)三方職責不清,業(yè)主拖欠物業(yè)費較為突出等引發(fā)上訪矛盾。例如元鼎小區(qū)張霞云、王榮生、王文革、董春蓮,嘉和苑小區(qū)宋梅英、賈彥琴,洮陽都市小區(qū)權小蘭、陳學仁,紫竹苑小區(qū)翟新軍,212國道改擴建征地上訪戶梁天林等上訪戶多次頻繁上訪,嚴重擾亂了全縣社會秩序。諸多問題,對全縣信訪維穩(wěn)工作造成了嚴重影響,也對我縣城建工作順利推進造成了不必要的障礙,對此,我局十分重視,對存在的問題進行了認真研究,并就做好下一步信訪維穩(wěn)工作進行了專門研究部署,確保在近期內有一個新的突破,為順利推進全縣城建工作創(chuàng)造和諧環(huán)境。
在今后工作中,我們將嚴格按照“群眾信訪無小事”的理念,堅持重心下移,關口前移,源頭治理,全面落實信訪工作各項任務,重點做好以下幾方面工作:
一是統(tǒng)一思想,提高認識。房屋征收與補償工作是推動各項重點項目建設的前提和關鍵所在。為確保順利完成年初15億元的計劃任務,只有搞好房屋征收和補償工作,才能保質保量的完成今年既定的各項城建任務。因此,這次會議后,我們要把信訪維穩(wěn)工作作為搞好城建工作的首要工作來抓,充分認識房屋征收與補償工作的重要性,認真開展信訪問題分析會、討論會,查找原因,挖掘根源,努力消除過分強調客觀因素、過分強調困難多難度大的錯誤觀念,立足從主觀出發(fā),從提高系統(tǒng)干部職工思想認識入手,切實轉變思想觀念,真正樹立只要思想入軌、工作到位,就能夠完全控制信訪維穩(wěn)局面的工作理念,做到化壓力為動力,化矛盾為感情。
及有關業(yè)務知識,并組織干部職工到周邊縣區(qū)學習房屋征收與補償工作中的先進經驗和做法,不斷提高干部職工的業(yè)務水平和辦事能力,充分發(fā)揮基層信訪和廣大信訪干部的積極性,并抽調能力強、負責任的機關干部任專職信訪員,壯大充實信訪隊伍。定期召開信訪業(yè)務學習分析會,強化信訪干部的培訓工作,經常性的開展業(yè)務學習和培訓,努力建立一支素質好、業(yè)務精、能力強的信訪工作隊伍。
加大宣傳和引導的力度,依法分流信訪問題,凡屬涉法問題,要說服引導信訪人通過法律渠道解決問題。
四是完善制度,提升水平。進一步建立健全信訪工作各項規(guī)章制度,完善信訪工作機制,盡力減少新的信訪老戶產生。徹底排查信訪老戶,認真研究治理方案,明確工作要求,落實工作責任,對那些反復、越級、集體信訪,以及揚言鬧事的信訪老戶,落實責任,限期查明上訪原因,弄清是非,妥善處理,力爭使信訪老戶反映問題的查結率達到100%。本著認真解決問題,嚴格執(zhí)行法律和政策的原則,根據(jù)不同對象,采取多種措施,妥善處理信訪老戶問題。對要求過高或無理糾纏的,做好疏導教育工作,并充分發(fā)揮基層組織和群眾的作用,采取組織調解,把工作做深、做細、做扎實,努力把問題解決在基層,解決在內部,解決在萌芽狀態(tài)。
同志們:
受新冠肺炎疫情的影響,全國兩會延遲了3個月召開,為了做好“全國兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作,確保全國兩會期間的社會大局穩(wěn)定。下面,我講三點意見:
對不穩(wěn)定因素進行排查和化解,做好人員穩(wěn)控和應急勸返工作是我們開展信訪維穩(wěn)和工作多年來積累的寶貴經驗,是解決信訪維穩(wěn)問題的最佳方法和有效途徑。
1.加強隱患排查,確保心中有數(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要迅速召開信訪維穩(wěn)專題會議,研究部署信訪維穩(wěn)大排查大化解專項行動,要相應成立專項行動工作小組,圍繞信訪維穩(wěn)問題、重點人員風險隱患、重點領域安全隱患、重點目標安全隱患、重要節(jié)點活動安全隱患、單位內部管理安全隱患、公共安全隱患、寄遞物流安全隱患8個方面開展大排查大化解工作,要組織工作人員實施“拉網(wǎng)式、滾動式”的排查,要做到“全覆蓋、無盲區(qū)”,對排查出來的重大突出信訪維穩(wěn)問題和可能引發(fā)極端事件的安全隱患,要分類建立工作臺賬,要按照“三到位一處理”的原則,對訴求合理的要全面解決到位、訴求無理的要思想教育到位、生活困難的要幫扶救助到位,同時要落實好“五率一度”(辦理人員與實名反映人員見面率100%、反映屬實涉訪涉穩(wěn)問題查處率100%、辦結率100%、承辦單位回復率100%、實名舉報辦結回訪率100%,著力提升群眾滿意度)的辦理要求,要主動先行調查處理,及時將問題化解在屬地和源頭,要全面提升源頭的管控處置能力,切實發(fā)揮好基層化解矛盾糾紛的主體作用。
2.加強信息研判,做好情報搜集。公安、信訪維穩(wěn)等部門要建立科學合理的聯(lián)動機制,切實加強信息情報的搜集、分析、研判,并實現(xiàn)信息情報的互聯(lián)互通、高效共享。凡涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的預警信息在接到區(qū)信訪維穩(wěn)局、區(qū)辦的指令要第一時間派人進行跟蹤處置,并將處置結果及時進行上報。目前,信息情報工作還是信訪維穩(wěn)工作中的一個短腿,務必要擺在突出位置,予以重視,必須充分發(fā)揮信息情報在信訪維穩(wěn)工作中的先導作用。
3.加強人員管控,落實包保措施。要將有效管控重點群體和重點人員作為信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓,說到底,各個特護期的核心任務就是控制赴省進京上訪,管好了重點人,信訪維穩(wěn)工作就成功了一半,要堅持“綜合施策、分類處理、各個擊破”的原則,通過采取情感交流、困難幫扶、教育疏導、依法處理等措施,要扎實推進各類重點利益訴求群體人員的穩(wěn)控和分化轉化工作。重點信訪維穩(wěn)人員要嚴格落實“五包一”工作責任,全面實行“人盯人”防控布控措施,要堅持做到一天一調度,一天一見面,要將重點人員穩(wěn)控在屬地,吸附在本區(qū),堅決杜絕出現(xiàn)人員“神不知鬼不覺”赴省進京的情況。
1.做好道路交通安全工作。區(qū)交警部門要加強道路交通安全事故多發(fā)路段,交通擁堵多發(fā)路段的路標提示。要落實春運交通管理措施,加強春節(jié)交通安全保衛(wèi)工作,確保全區(qū)道路暢通有序、交通安全形勢平穩(wěn)。區(qū)交通運輸部門要對車站、碼頭等交通運輸系統(tǒng)嚴格落實人防、物防、技防措施,整改各類安全隱患。
2.做好消防安全工作。應急管理局要對公眾聚集場所和消防重點單位,深入細致開展安全大檢查。區(qū)森林公安局要加強森林火災防范,確保不發(fā)生重特大森林火災事故。區(qū)安監(jiān)部門要會同相關部門突出加強安全生產工作,要加強對廢舊廠房、礦山、物流寄遞等危爆物品重點領域的清查,加大易制爆、劇毒、危險化學品管理秩序整頓力度,嚴格落實煙花爆竹燃放安全監(jiān)管措施;加強廢舊液化氣罐、滅火器的管理,嚴格落實散裝汽油等實名制登記購買,嚴防漏管失控,流失被盜。
3.做好重點群體的管控。區(qū)公安部門要加強對涉恐、關注、涉穩(wěn)、涉毒和在逃人員,肇事肇禍精神障礙患者、重點上訪人員、在冊極端人員、揚言報復社會人員、重大犯罪前科人員、重點高危風險人員等重點人員的監(jiān)管工作。同時,要加強重點目標、重點部位和人員密集場所等的警力增派,提升防范能力,嚴防極端惡性事件的發(fā)生。區(qū)民政部門要掌握好特困群體、弱勢群體、部分特殊人員的情況,開展好節(jié)前走訪慰問活動,從源頭上化解對社會不滿、心態(tài)不平產生報復社會的隱患面。其他行業(yè)部門要對各行業(yè)領域的安全生產加大日常監(jiān)管力度,落實相應工作措施。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要切實做好當前信訪維穩(wěn)工作作為重要政治任務擺在突出的位置上,要把工作責任挑頭上肩,要不折不扣落實好“兩會”期間的工作任務。
1.工作責任必須壓實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要結合自身工作實際,抽調得力工作人員,組織成立工作專班,主要負責人作為第一責任人,要做到親自安排、親自抓,對工作經費要足額保障,分管負責同志要主動靠前指揮。堅持執(zhí)行涉訪涉穩(wěn)突出問題集中交辦制度,區(qū)級黨政領導到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期聽取情況匯報。
2.信息研判必須及時。在“兩會”特護期間信息情報實行每天會商研判,重要情況實行實時動態(tài)會商,嚴格執(zhí)行信訪維穩(wěn)工作“戰(zhàn)時制”,實行聯(lián)勤值守、統(tǒng)一調度、扁平指揮。對交辦的重點突出涉穩(wěn)和信訪維穩(wěn)問題包案責任落實、問題化解、人員穩(wěn)控等進行督查,對因排查不力、工作失職、處置失當、責任不落實,導致矛盾升級、事態(tài)惡化、人員失控,引發(fā)重大信訪維穩(wěn)問題及群體性事件的,嚴格按照相關規(guī)定嚴厲追究相關人員責任。
3.備勤值守必須到位。嚴格落實“兩會”期間值班備勤工作機制,實行24小時值班制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要報送1名責任領導、專職聯(lián)絡員到辦,每天15:00前報送重點人員去向情況,突發(fā)情況隨時報告,嚴禁遲報、瞞報。區(qū)信訪維穩(wěn)局組織落實好值班備勤工作小組到懷、赴省開展現(xiàn)場值班備勤工作。
同志們,確?!皟蓵逼陂g社會平安穩(wěn)定,是一項政治任務。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,我們要以堅忍不拔的工作決心,鍥而不舍的工作信心,嚴謹務實的工作作風,嚴密有效的工作舉措,確保“兩會”期間不發(fā)生任何問題。
近幾年來,隨著官員腐敗加劇,社會貧富差距日益擴大,人民基本權利得不到保護等原因,同時信訪等法律規(guī)定的申訴渠道作用微小,底層人民不得不頻繁作超出法律規(guī)定的反抗,部分地方政府為了“維護社會穩(wěn)定”,對這些活動持不支持甚至強硬打壓的態(tài)度,即“維穩(wěn)”。保真教育網(wǎng)站今天為大家精心準備了在“兩會”信訪維穩(wěn)工作會議上的表態(tài)發(fā)言三篇,希望對大家有所幫助!
全國“兩會”信訪維穩(wěn)已進入戰(zhàn)時狀態(tài),打好打贏這一仗,社情復雜的xxx鎮(zhèn)責任重大、任務艱巨,必須全力保穩(wěn)定、奮力保平安。
一是認識再深化,站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩(wěn)作為當前的首要政治任務,嚴格按照戰(zhàn)時機制全員出戰(zhàn)、人人上陣,自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰(zhàn)守底線;分管責任領導一線抓,督到點。直接責任人抓到人、抓到事,夯實鎮(zhèn)村干部的主體責任。
二是隱患再排查,化解再加強。所有鎮(zhèn)村干部下沉一線,到群眾中去,不間斷進行隱患排查,做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、全掌握。對排查出的矛盾糾紛,及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩(wěn)控,確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態(tài)、控制在鎮(zhèn)內村內。
三是包保再強化,穩(wěn)控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩(wěn)控專班和穩(wěn)控責任,盯死看牢,確保不發(fā)生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控,確保全國“兩會”期間社會穩(wěn)定大局。
四是紀律再強化,責任再壓實。所有黨委成員帶班值守,黨委成員在鎮(zhèn)公開接訪。成立應急處突工作專班,確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班,對戰(zhàn)時工作情況進行暗訪抽查,嚴格執(zhí)行戰(zhàn)場紀律,堅決實現(xiàn)北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網(wǎng)上不炒作的“四不”工作目標。
表態(tài)完畢!
據(jù)縣委、縣政府及縣信訪局的統(tǒng)一安排,結合園區(qū)實際,制定了全年信訪工作方案和相關的文件等,用制度扎實推進信訪工作?,F(xiàn)將上半年工作匯報如下:
2月29日全縣信訪工作會議后,園區(qū)隨即下發(fā)了《關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》,召集各部門、各社區(qū)和各企業(yè)負責人召開專題會議,深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人,落實重點人員包案領導、責任人、社區(qū)包案負責人和責任人。對重點人員采取以下穩(wěn)控措施:一是強化穩(wěn)控責任。二是密切關注其行蹤和動向,確保不脫離視線,發(fā)現(xiàn)情況立即匯報處置。三是園區(qū)采取定時或不定時督查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。四是制定《寧江工業(yè)園信訪穩(wěn)定應急預案》。確保信訪重點人員穩(wěn)控到位。
按照工作要求,園區(qū)及時下發(fā)了《關于成立矛盾糾紛調解網(wǎng)格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業(yè)園矛盾糾紛調解網(wǎng)格化建設工作實施方案》(寧江委發(fā)201913號),深入落實園區(qū)社會矛盾糾紛調解四級網(wǎng)格建設。目前已建立3個三級網(wǎng)格和37個四級網(wǎng)格,并落實各級網(wǎng)格調解員和信息員。加大宣傳力度,健全矛盾糾紛調解網(wǎng)格化機制,嚴格獎懲,確保x大前后不發(fā)生有影響的進京赴省到市非正常上訪。
隨著園區(qū)的深入發(fā)展,信訪工作正在面臨新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)。園區(qū)信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任,要想做好信訪穩(wěn)定工作,既要堅定信心,多為群眾辦實事,又要與時俱進,注重方式方法,站在群眾角度開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作,努力把信訪苗頭排查化解在基層。
目前已在全園區(qū)3個社區(qū)分別建立了調解室和信訪接待站,建立了88個中心戶,培訓上崗專兼職調解員36人。中心戶和調解員主動及時了解情況,發(fā)現(xiàn)苗頭及時介入調解,同時上報園區(qū)。為了把基層排查工作做實做細,做到情況明、對策實,園區(qū)要求社區(qū)每周上報信訪矛盾糾紛排查材料,沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區(qū)“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等,經過耐心細致工作,都被成功化解在基層。
上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件,成功調解59件,調解成功率96.7%,基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。園區(qū)抓住主要矛盾,落實包案人員責任,做好重點人員的教育監(jiān)管工作。對有政策規(guī)定和確有實際困難的,如老農機人員,園區(qū)積極協(xié)調,從快解決;對沒有政策規(guī)定又沒有實際問題的,如劉保前,通過做思想工作,進行穩(wěn)定消化。
強化分級負責,歸口辦理,進一步完善事前預防、事中化解、事后監(jiān)督的排查調處機制,堅持“誰主管,誰負責”的原則,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事。為廣泛宣傳,營造氛圍,園區(qū)通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、、罰法》等,強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識,做到未雨綢繆,建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線。
黨的x大即將召開,信訪工作形勢更加嚴峻。園區(qū)將認真總結經驗,全面加大信訪工作力度,及時有效解決信訪問題,為人民群眾排憂解難,維護園區(qū)和諧穩(wěn)定。
具體如下:
開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神,對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習。
工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心、責任心、業(yè)務能力強的同志來充實信訪隊伍,以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩(wěn)定工作,并每周召開一次信訪專業(yè)會議,以落實和防止信訪隱患的出現(xiàn)。
1、制定嚴格的考核制度,要求班長要嚴格按照記分標準進行考分,不允許出現(xiàn)亂獎亂罰現(xiàn)象,每天的記分情況必須上墻公布,避免職工出現(xiàn)誤會。
2、認真填寫一卡通,避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象的發(fā)生。
3、要求核算員嚴格把關,出現(xiàn)問題要及時匯報,日清日結必須天天公布,讓職工每天都清楚自己的收入。
4、工區(qū)領導要不定時進行監(jiān)督檢查。
從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。
總之,二月份我區(qū)始終堅持群眾利益無小事的思想,把信訪穩(wěn)定工作重心放在解決問題、化解矛盾上,沒有出現(xiàn)一次個人或集體上訪現(xiàn)象,從而確保了我礦穩(wěn)定的發(fā)展。
全國“兩會”信訪維穩(wěn)已進入戰(zhàn)時狀態(tài),打好打贏這一仗,社情復雜的xxx鎮(zhèn)責任重大、任務艱巨,必須全力保穩(wěn)定、奮力保平安。
一是認識再深化,站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩(wěn)作為當前的首要政治任務,嚴格按照戰(zhàn)時機制全員出戰(zhàn)、人人上陣,自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰(zhàn)守底線;分管責任領導一線抓,督到點。直接責任人抓到人、抓到事,夯實鎮(zhèn)村干部的主體責任。
二是隱患再排查,化解再加強。所有鎮(zhèn)村干部下沉一線,到群眾中去,不間斷進行隱患排查,做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、全掌握。對排查出的矛盾糾紛,及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩(wěn)控,確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態(tài)、控制在鎮(zhèn)內村內。
三是包保再強化,穩(wěn)控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩(wěn)控專班和穩(wěn)控責任,盯死看牢,確保不發(fā)生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控,確保全國“兩會”期間社會穩(wěn)定大局。
四是紀律再強化,責任再壓實。所有黨委成員帶班值守,黨委成員在鎮(zhèn)公開接訪。成立應急處突工作專班,確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班,對戰(zhàn)時工作情況進行暗訪抽查,嚴格執(zhí)行戰(zhàn)場紀律,堅決實現(xiàn)北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網(wǎng)上不炒作的“四不”工作目標。
表態(tài)完畢!
尊敬的各位領導,同志們:
今年是“十三五”的開局之年,也是我xx縣搶抓機遇加快發(fā)展的關鍵之年。面對新形勢、新任務,我們將嚴格落實縣委、縣政府的安排部署和工作要求,把信訪穩(wěn)定工作作為一項重大政治任務和民生工程來抓,充分發(fā)揚敢于擔當、主動作為的拼搏精神,全力以赴抓好信訪穩(wěn)定工作,為維護全縣經濟社會發(fā)展大局作出應有貢獻。
一、在責任落實上下功夫,凝聚信訪工作合力嚴格落實信訪工作包保責任制,構建“黨委書記抓全鎮(zhèn),班子成員抓村屯,干部職工抓案件”三位一體的工作體系,切實將信訪工作責任層層落實到每個工作人員。針對重點案件,抽調經驗豐富、能力突出、善于做群眾工作的干部,成立專門班子,積極穩(wěn)妥推進。同時,把信訪工作列為工作目標考核的重要內容,層層簽狀,加壓推進,形成目標明確、責任到人、上下聯(lián)動、齊抓共管、考核有力的工作局面。
二、在矛盾排查上下功夫,消除信訪安全隱患把開展矛盾排查作為信訪工作源頭治理的重要措施和手段,開展日常性矛盾糾紛排查,變“信訪”為“下訪”,著力消除各類矛盾隱患。堅持每周聽取一次匯報、每月召開一次專門會議,匯總摸排情況,對排查、篩選出的重點信訪隱患,認真分析預判,及時疏導調解,努力做到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”。
三、在解決問題上下功夫,著力減少信訪存量突出“事要解決”這一核心理念,全力加大信訪問題化解力度。對于初信、初訪問題,認真調查、及時解決,不等、不靠、不拖,做到事事有結果,件件有答復,防止小事拖大、大事拖炸,確保矛盾不激化升級;對于老信訪案件,堅持按照“訴求有理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處置到位”原則,采取“一名領導、一套班子、一個方案、一包到底”的辦法,集中精力、逐個攻堅,全力予以化解,力爭盡快息訴罷訪。四、在重點穩(wěn)控上下功夫,確保社會和諧穩(wěn)定堅持守土有責、守土負責、守土盡責這一原則,整合信訪、綜治、司法和派出所等部門,成立聯(lián)動調解服務中心和重大信訪安全事件領導小組,完善信訪穩(wěn)定《工作預案》和《應急辦法》,進一步優(yōu)化工作流程,提高處置能力,與全縣信訪工作有效對接,確保穩(wěn)控到位。對于特殊時期重點人員,落實專門工作人員全天候負責,全力把穩(wěn)控工作做扎實、做到位,確保不發(fā)生到省市縣和進京非訪。各位領導,同志們,抓好信訪穩(wěn)定工作,我們責無旁貸。我們一定在縣委、縣政府的正確領導下,盡職盡責,扎實工作,堅決打贏信訪穩(wěn)定這場“攻堅戰(zhàn)”,努力向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。謝謝大家!
1、多樣化發(fā)展設施農業(yè)。充分利用石羊河流域綜合治理項目扶持資金,新建改建啟動舊棚1200座,新建二次發(fā)酵和立體栽培示范點2個,建成示范棚180座。擴大香菇種植面積,在已種植過雙孢菇的舊棚內推廣種植香菇10萬袋。積極推廣在夾河小學試種成功的雙孢菇半工廠化生產模式,探索食用菌工廠化發(fā)展道路,力爭雙孢菇半工廠化栽培面積達到12000平方米。沿圣容寺至王信堡村月牙湖一線流轉土地1000畝,推廣種植以胡麻、露地蔬菜、紅提葡萄、觀賞瓜果為主的高效益品種,并推廣滴灌、小拱棚等先進技術,建成現(xiàn)代農業(yè)示范園1個。出臺特色種植扶持辦法,吸引農戶及外地客商通過土地流轉集中連片發(fā)展特色種1植,沿貫穿全鄉(xiāng)的王趙公路和312國道復線,打造獨具特色的“環(huán)形農業(yè)”,力爭全鄉(xiāng)流轉土地達到8000畝以上。
2、積極發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖。充分利用石羊河流域綜合治理項目帶來的有利契機,集中連片建設暖棚養(yǎng)殖示范點2個,建成暖棚160座,動員養(yǎng)羊50至200只的養(yǎng)殖大戶在房前屋后建成暖棚540座。大力扶持養(yǎng)殖小區(qū)建設,在毛卜喇村建成養(yǎng)殖小區(qū)1個,在河沿子村流轉土地500畝,新建養(yǎng)殖小區(qū)1個、飼料加工廠1個、有機化肥廠1個,建成集飼草種植、秸稈加工、牛羊飼養(yǎng)、有機肥料生產為一體的循環(huán)農業(yè)示范點。積極聯(lián)系農行、信用社發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款,引進小尾寒羊1500只。同時,認真抓好防疫檢疫工作,確保畜牧業(yè)生產安全。
1、加強集鎮(zhèn)及示范點建設。加大工作力度,完成鄉(xiāng)政府大院前沿街商鋪的拆遷和東環(huán)路兩旁房屋的改造工作。加大募捐力度,力爭完成紅山廣場孔廟大成殿裝飾及山門建設,并恭請孔子圣像,開工修建仿古建筑2座。積極保護非物質文化遺產,建成紅山窯鄉(xiāng)制陶文化展示園1處,加固白窯3座。加快紅山廣場配套設施建設,建成廣場公廁1座,架設運動器材20套,鋪砌登山道路3.5公里。抓好公共文化服務體系創(chuàng)建工作,加強文化基礎設施建設,在紅山廣場北側建成總建筑面積310平方米,集“五室”(辦公室、圖書閱覽室、文化科技培訓室、文化資源共享服務室、多功能活動室)為一體的文化服務站,并盡快落實圖書室和農家書屋免費開放工作。完成紅山窯村新農村示范點內剩余危舊房的拆遷安置,打通示范點內生產主干道,力爭新建小康農宅16套。
2、加大村莊環(huán)境治理力度。全力改善連霍高速公路沿線村莊環(huán)境,對34公里范圍的12.48萬平方米房屋進行改造,清掃院落43.68萬平方米、拆除各類附著物3.1萬米,清理垃圾雜物1100立方米。加大危舊房改造力度,對部分村社農宅進行集中改造。加大綠化力度,沿公路栽種各類苗木177畝。繼續(xù)推進紅山綠化工程,架設噴灌6590米,綠化山體90畝。
全面解決鄉(xiāng)政府駐地供水不足的問題,完成土溝村,馬家坪村三、四社,河沿子村八社的人飲安全工程。完成王信堡村16.8公里及河沿子八社至高古城七社剩余4.1公里道路的鋪油硬化,積極爭取列項修建王趙公路。全力抓好姚家寨村高標準農田建設示范工程項目,年內建成斗渠8.79公里、毛渠41.1公里、鄉(xiāng)間道路9.2公里,栽種防護林帶950畝,平整條田3000畝。配合協(xié)調水利部門完成西河老灌渠改造任務,完成12公里支渠建設。完成高古城、毛卜喇兩村村級組織活動場所建設,爭取列項修建水泉子村會議室,并配備相應辦公設施。
充分利用全省開展新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的有利時機,積極爭取祁連山沿線扶貧開發(fā)項目,摸清自身扶貧開發(fā)的制約因素,找準切入點,多渠道增加農民收入。認真開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動,積極向群眾宣傳黨的惠農政策,切實掌握社情民意,指導貧特困戶發(fā)展經濟,逐步改善貧困狀況。大力發(fā)展文化事業(yè),認真落實創(chuàng)建國家公共文化服務體系示范區(qū)各項工作,積極主動加強基層文化陣地建設,改善鄉(xiāng)文化活動中心及村文化室的硬件設施。積極組織各類文化活動,豐富群眾文化生活,激活農村文化活力。抓好新型農村合作醫(yī)療及農村養(yǎng)老保險工作,積極推行農村大病醫(yī)療救助制度,為患病家庭提供更多的幫助。全面落實計劃生育基本國策,促進農村出生人口性別平衡,穩(wěn)定低生育水平。堅持普惠均等的原則,做好對困難家庭、病殘群眾、特困學生的幫扶救助工作,解決弱勢群體的生產生活問題。高度重視安全生產工作,著重抓好煤礦、道路交通、建筑施工、食品加工等領域的監(jiān)管和整治工作,努力消除安全隱患。
尊敬的各位領導、同志們,人勤春來早、實干出成效,我們將在縣委、縣政府的領導下,全力以赴,攻堅克難,以社會主義新農村建設為中心,保質保量完成年度各項工作任務,推動全鄉(xiāng)經濟社會各項事業(yè)快速發(fā)展。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇十
關注安全就是關注生命,關注安全就是關注家庭的幸福美滿和社會的和諧發(fā)展。下面由本站小編向你推薦企業(yè)安全工作表態(tài)發(fā)言材料,希望你滿意。
各位領導:
20xx年,xx公司緊緊圍繞集團部署,全力開展安全生產工作,安全管理制度逐步完善,安全檢查執(zhí)行到位,應急處置能力得到提升,安全文化活動有序開展,安全生產形勢總體平穩(wěn),一年來,公司未發(fā)生重大安全事故,為順利開展各項工作提供了堅實保障。
20xx年,公司將在集團的堅強領導下,以落實安全生產主體責任為著力點,加強基礎管理,構建長效管理機制,保持安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定,堅持做到“五抓五落實”,實現(xiàn)“一降低一杜絕一確?!保唇档鸵话闶鹿?,杜絕較大及以上事故,確保完成集團公司下達的安全生產目標責任制。
1、抓思想意識,落實主體責任。
20xx年,公司上下將統(tǒng)一思想,強化安全理念,嚴守紅線意識,按照年度安全生產工作目標,逐級簽訂安全。
責任書。
將指標任務分解落實到各部門、各崗位、各責任人一級抓一級層層落實形成橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系。
2、抓制度保障,落實規(guī)范管理。
公司成立以來,雖然已經出臺了一系列管理制度,取得了較好的成效,但仍存在著一定的漏洞隱患,20xx年,我們將在貫徹落實原有安全生產制度的基礎上,強化安全生產管理體系,逐步完善各項制度建設。同時,切實加強安全生產組織領導,堅持執(zhí)行例會制度,定期研究安全生產工作,及時協(xié)調解決安全生產中的突出問題。
3、抓預警防范,落實隱患排查。
20xx年,公司將堅持把排查并整治安全隱患作為重要手段,切實解決安全生產中存在的問題。一是結合公司實際,深入排查安全生產重點部位、環(huán)節(jié)和管理機制。二是高度重視建設工地安全,實施規(guī)范化管理,在汛期、高溫期和冰凍期等特殊時期加強檢查落實,排查事故隱患。三是強化安全檢查。公司各部門、各建設工地、出租房及地塊嚴格落實自查自糾制度;在重要節(jié)日前開展定期檢查;安全生產領導小組每月組織人員進行大檢查,同時,根據(jù)工作需要,及時開展不定期的自檢自查。在安全檢查中發(fā)現(xiàn)隱患要及時通報處理,限期完成整改。
4、抓執(zhí)行工作,落實基礎保障。
20xx年,我們將堅定不移抓好安全生產基礎工作,保障執(zhí)行有力,推進有效。一是搞好安全教育培訓。深入開展“安全生產月”、“安康杯”安全競賽等活動,大力宣傳安全法律法規(guī)和方針政策,加強先進典型及反面案例教育。二是廣泛開展安全管理標準化活動。健全安全標準化體系,持續(xù)抓好“標化工地”、“平安工地”建設。三是強化應急管理。進一步完善突發(fā)事件。
應急預案。
認真開展應急演練提高應急處置能力。
制定嚴格的安全生產考核制度,確定各部安全生產工作目標,把安全工作納入年度考核,并建立強有力的督查制度,對年度考核優(yōu)秀、合格者予以獎勵,違反安全生產工作制度的,對部室安全責任人和直接責任人,給予相應的處罰。通過考核手段,切實保障安全生產工作落到實處,作出成效。
20xx年公司上下將繼續(xù)保持清醒的頭腦,嚴格管理,強化措施,注重細節(jié),確保安全生產形勢穩(wěn)定,維護公司長久治安。
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
合同。
利用外資、實到外資等主要指標完成良好,絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力,但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標,做好下半年工作,在此,我謹代表經濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言:
一、明晰思路,認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區(qū)域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯(lián)系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖浚箍蜕淘醋優(yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心,措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,積極探索,提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內的產業(yè)進行謀劃布局,發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產業(yè)、特色經濟,為街道經濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
三、加強執(zhí)行,責任再落實。按照街道制定的有關。
規(guī)章制度。
認真履行職責加強執(zhí)行力度提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務明責任、抓進度把責任落實到人、落實到位。
四、提升服務,實效再提高。不斷提升服務水平,積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務,營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè),采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務,以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”,提高工作實效。
各位領導,同志們:我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領導,通過大家的共同努力,做優(yōu)秀,正卓越,一定能順利完成全年各項經濟指標,為街道經濟發(fā)展做出更大的貢獻!
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
各位領導、同志們:
大家好!
近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,山東xx房地產開發(fā)有限公司堅持科學發(fā)展觀,牢固樹立以人為本、質量第一、科學發(fā)展、安全發(fā)展、加快發(fā)展的理念,始終把安全生產作為工程建設的重中之重,把施工人員生命重于泰山,不斷強化制度建設,強化主體責任,強化隱患排查,強化專項治理,提高安全生產水平,實現(xiàn)了在建工程質量安全水平持續(xù)穩(wěn)定提高。公司連續(xù)三年獲得臨沂市建設工程質量最高獎“沂蒙杯”,連續(xù)多年被縣委、縣政府授予“全縣安全生產先進單位”榮譽稱號。
安全生產是最大的經濟效益。今年是我公司成立以來開工項目最多、檔次水平最高、投資額度最大的一年,東方萬象城、東方壹品、東方麗景、城市花園十一期、東方御景、星城國際等六大項目遍布縣城東西南北,形成了全城六盤聯(lián)動的盛世局面。截至九月份,所有在建項目沒有發(fā)生大的安全生產責任事故。公司納稅2523萬元,超過去年全年的總額,同比增長58.9%,居全縣第12位,民營企業(yè)第4位,同行業(yè)高居第一位,是全縣納稅千萬元以上企業(yè)中增幅最高的。
在今年冬季安全生產工作中。我們將按照各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針,抓好以下幾項工作:
一是,層層落實安全生產目標責任制?!皣?、細、實”,抓管理,重獎懲。進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分。
崗位職責。
標準明了程序清楚,同時細化各崗位各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企科學管理。實行重獎重罰的獎懲機制,調動各項目部安全生產積極性。
二是抓好現(xiàn)場管理。突出風險動態(tài)管理,切實落實風險防范措施,積極組織對重點環(huán)節(jié)應急預案的定期演練,提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力。結合企業(yè)6s日常檢查,加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度,重點部位設專人監(jiān)護,各施工點設專人加強巡視,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
三是在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度。對公司的各種施工設備設施,嚴格按照安全性評價要求進行嚴密細致的檢修,不合格的堅決不予使用,新聘人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作,堵住事故的源頭,對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,確保施工過程中的人身安全。
四是加強公司的安全學習、培訓管理。繼續(xù)堅持每周一次的專項安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患,分析不安全情況,制定整改措施,層層落實到人,及時堵塞漏洞,保證全安全生產目標的實現(xiàn)。
質量安全是工程建設永恒的主題,也是工程建設的生命線。在加快縣城建設和新農村建設新的歷史時期,我們肩負的擔子更重,承擔的責任更大,但發(fā)展的機遇也更多。我們決心在今后的工作中,努力做好我公司的安全生產工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段,完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現(xiàn)場安全管理,實現(xiàn)公司生產安全平穩(wěn)運行,在建設富裕文明和諧幸福新蒼山的偉大實踐中,奮發(fā)有為、苦干實干,作出更大貢獻!
謝謝大家!
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇十一
1服務中心、三資監(jiān)管中心、計生服務中心、信訪接待中心、矛盾排查調處中心,健全制度、改進方法,提高辦事效率,使信訪穩(wěn)定工作更上新臺階。
辦事處依托信訪接待中心和矛盾糾紛排查調處中心平臺,啟動信訪服務大廳。信訪接待中心每日由一名領導坐鎮(zhèn)接訪,不等、不推、不靠,對群眾反映的問題做到及時登記,及時安排,及時落實。辦事處信訪領導組每月召集有關人員對接訪情況進行會診,對上訪案件進行分析研究,制定相應的處理解決辦法,使信訪矛盾處置形成自下而上的解決體制,做到小事不出村,大事不出處。
研究經濟發(fā)展、配合重點項目推進。
規(guī)范信訪案件管理,信訪接待中心建立信訪事項受理卡、領導接待來訪群眾登記薄、上級交辦案件登記薄和群眾來信來訪記錄薄,對上級交辦、群眾來訪的案件及處理結果進行詳細登記,同時,實行信訪案件包案制,對發(fā)生的信訪案件,實行一個案件一套班子,明確責任主體,具體落實到人,要求在規(guī)定時間進行答復并作出處理,將上訪案件進行分類管理。對群眾反映的合理訴求,明確責任領導,具體落實到人,限期解決;對涉法涉訴案件,通過引導,走法律渠道解決;對群眾反映的不符合政策規(guī)定的,做好解釋和疏導工作;對無理纏訪鬧訪的上訪戶,提請信訪部門按程序依法終結。
辦事處將繼續(xù)完善現(xiàn)有工作機制和制度,同時學習和借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法和經驗,使信訪接待機制、調處機制、應急機制更加有效,使信訪接待大廳的調處作用能夠充分發(fā)揮,使信訪案件包案制能夠有效實施。結合開展保持共產黨員純潔性教育活動,學習文建明工作法,在全處黨員干部職工中樹立“群眾事無小事”的理念,通過“五抓五促”,提升全處黨員干部自身素質,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,使群眾信訪矛盾在基層能夠得到有效解決,從根本上減少信訪事件,促進各項工作穩(wěn)步推進,最終達到圍繞落實區(qū)委、政府“三五”總要求、“三個20工作任務”、建設轉型跨越示范區(qū)、開放和諧首善區(qū)的總體目標,實現(xiàn)在全區(qū)率先發(fā)展目標打下堅實基礎,向區(qū)委交一份滿意的答卷。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇十二
以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化為抓手,大力落實黨組成員分包基層單位制度,通過選好配強基層黨組織干部、加強陣地建設、強化教育培訓等舉措,指導各單位加強黨組織建設。嚴格履行發(fā)展黨員程序,層層把好黨員隊伍入口關,今年以來,根據(jù)縣委組織部發(fā)展黨員計劃,今年共新發(fā)展黨員9名,全部符合相關工作標準和組織程序,全系統(tǒng)未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。我黨委非常重視和全力抓好黨費收繳工作,黨費收繳更加規(guī)范化。全系統(tǒng)共計征訂黨報黨刊84份,提前完成了縣委下達的工作任務。同時,積極主動地通過做好民營業(yè)主的思想工作,迅速提高了部分業(yè)主對黨建工作必要性、重要性的認識,系統(tǒng)內私營業(yè)主對帆企業(yè)黨建的支持度有了大幅提升,帆企業(yè)黨建工作取得了明顯進步。
我們十分清醒地認識到我們的工作還存在一些不足之處,與上級部門的要求還有一定的差距。我們要在總結經驗的基礎上,進一步加強黨的思想建設、組織建設和作風建設,深入開展黨建主題活動,不斷加強和改進機關黨建工作和帆企業(yè)黨建工作,為建設小康社會獻計出力。
維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇十三
尊敬的葉書記、各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及在座的各位領導:
我鄉(xiāng)2012年計生工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣計生局的耐心指導下,已全部完成上級下達給我鄉(xiāng)的各項工作指標。下面我就我聚鳳鄉(xiāng)存在的問題、2013年計生工作打算以及如何迎接好2012年全省主題指標考核作如下發(fā)言,如有不妥之處,敬請各位領導批評指正。
1、存在的問題。
回顧2012年人口和計劃生育工作,雖然取得了一定的成績,但橫向縱向比也存在一些問題,離省、市、縣的要求還存在一定差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、計生工作基礎薄弱,存在政策外生育隱患,落實“雙降”難度大,我鄉(xiāng)是**較為偏僻人均素質偏低的鄉(xiāng)鎮(zhèn),同時又是少數(shù)民族鄉(xiāng),2012年我鄉(xiāng)常住人口出生224人(與2011年相比僅少生12人),流動人口出生29人(與2011年相比僅多生6人)。由于群眾婚育觀念陳舊,“男尊女卑”等意識根深蒂固,為此不同存度上存在政策外生育隱患,同時也加大了“雙降”難度。
2、部分干部對計生法律法規(guī)理解不到位,工作上缺乏憂患、爭先和大局意識,特別是在宣傳教育、技術服務,攻堅克難等方面工作不到位。
二、2013年工作打算:
2013年我鄉(xiāng)繼續(xù)以“圍繞一條主線、抓好兩個重點、突破兩個難點、打造兩大特色”,圍繞一條主線即是圍繞落實“雙降”目標這條主線,有條不紊地開展工作;抓好兩個重點就是控制政策外生育和抓好政策外補救,從而提高我鄉(xiāng)出生人口符合政策生育率;突破兩個難點就是突破流動人口管理難和避孕措施落實難(尤其是二女戶結扎難),從根本上減少政策外出生;打造兩大特色就是打造流動人口管理和計生全程跟蹤管理服務,借助我鄉(xiāng)與**、**兩縣城較近,打造流動人口和全程跟蹤管理兩大特色。
三、關于如何迎接2012年全省主題指標考核的問題,針對2012年我鄉(xiāng)計生工作實際,我鄉(xiāng)將2012年全省主題指標檢查工作作為當前工作的重中之重,分三步確保。
1、第一步、鄉(xiāng)內自查,此項工作我鄉(xiāng)已于2012年9月10日前完成了第一次自查,第二次全鄉(xiāng)共組建三個工作組,于10月8日至10月12日對全鄉(xiāng)18個行政村進行交叉檢查,確保萬無一失。
2、第二步、全鄉(xiāng)組建了20人迎檢小組,針對此次省主體指標檢查只有10人(8個調查員),確保此次考核不出問題。
3、第三步、10月13日召開鄉(xiāng)黨政聯(lián)席擴大會議,專一部署2012年全省主體指標檢查,將此次考核連入2012年考核中個人得分的重要依據(jù)。