總結也是一種沉淀思考的過程，通過整理和歸納，我們可以更好地理解和把握學習內容。寫總結時，要注重邏輯性和條理性，保證內容的順暢和易讀性。以下總結范文從不同角度對問題進行了分析和總結，有助于我們拓寬思路。
財政局年終總結發(fā)言稿篇一
本站發(fā)布2019財政局會計科工作年終總結，更多2019財政局會計科工作年終總結相關信息請訪問本站工作總結頻道。
回首走過去的2019年，心中無限感慨！2009年，我們區(qū)財政局會計科的工作，得到了巨大的進步，也得到了上級的大力支持、幫助和贊揚。2009年，雖然遇到金融危機，可是我區(qū)財政局的收入并沒有減少，這是我們一直以來不斷的努力得到的成果，相信這也是我們一直以來不斷的努力得到的成果，是值得我們一直不斷的努力下去的動力源泉！
一年來，會計科在上級業(yè)務部門和局領導的指導幫助下，通過全科同志的共同努力，團結協(xié)作，積極做好全區(qū)的會計管理工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將會計科一年來所做的主要工作總結如下：
一、開展了農村會計人員管理體制和鄉(xiāng)村財務管理狀況調研，探索農村會計管理工作新機制，更好地服務新農村建設。
為了更好地貫徹落實《*中央辦公廳、國務院辦公廳加強農村基層黨風廉政建設的意見》（中辦發(fā)[xx]32號）和《國務院關于做好農村綜合改革工作有關問題的通知》（國發(fā)[xx]34號）和昭財會［２００８］20號文件有關精神，結合我區(qū)實際，為服務好“三農”，切實推進我區(qū)基層會計核算體制改革，更好地促進農村經濟和諧健康穩(wěn)步發(fā)展，于20098月14日起對轄區(qū)內20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，152個行政村開展調查。對當前農村的財務管理狀況進行了詳細的調查、剖析。根據(jù)調查結果，我區(qū)在xx年己實行村財鄉(xiāng)管村用，把原來的農經管理站合并歸財政所統(tǒng)一管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處把本轄區(qū)內所有村級財務集中到鄉(xiāng)本級財政所統(tǒng)一管理，開設統(tǒng)一的村級專戶。開展農村財務管理體制改革的探索工作。隨著農村稅費改革的全面推開，為實現(xiàn)“三個確保”，解決農村財務管理混亂的現(xiàn)狀，根據(jù)市財政局的有關精神，現(xiàn)將全面推行村級會計委托代理服務工作。
二、評比表彰先進會計集體和先進會計工作者，學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果。
為加強全區(qū)會計隊伍建設，促進會計事業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮財會工作在社會主義市場經濟建設中的作用，結合全區(qū)“先進表彰”工作安排，對全區(qū)財會工作先進集體和先進個人進行了嚴格評選，自下而上評選出了全區(qū)共表彰15個先進會計工作集體，56名先進會計工作者。學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果，這項活動主要有以下特點：一是表彰規(guī)格高，規(guī)模大。區(qū)級以區(qū)政府名義進行表彰。二是各級領導高度重視，要求嚴。全區(qū)開展的“樹榜樣、學先進、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績”活動，自始至終得到了局領導的高度重視，在此基礎上，嚴格把關，層層篩選，優(yōu)中選優(yōu)，各單位通過黨組集體討論通過，并經過紀檢監(jiān)察部門把關簽章認可的。三是受表彰的先進集體和先進個人代表性廣、素質高，涵蓋了各行各業(yè)。由于各級領導及財政部門領導的高度重視，工作扎實，措施有力，表彰活動達到了“鼓舞人、激勵人、教育人、促進工作”的良好效果，受到了社會各界人士和廣大會計工作者的一致好評。
三、積極參與組織全區(qū)財政法規(guī)知識竟賽工作。
通過自上而下的組織，宣傳學習普及財政法規(guī)知識，全面提高了財政、會計人員的業(yè)務素質。按照本次竟賽的安排和部署，采取各種措施開展財政法規(guī)知識竟賽活動。要求全區(qū)財政、財會人員進行上網答題，并將答題過程作為學習業(yè)務知識和提高業(yè)務水平的過程。在全區(qū)會計行業(yè)形成了人人參與財政法規(guī)知識竟賽，學習業(yè)務知識的良好氛圍。為進一步提高我區(qū)財政干部、財會人員的專業(yè)知識水平，通過開展“五五”普法法規(guī)知識竟賽活動，廣泛開展財政法規(guī)宣傳教育，促進財會人員學習財政法規(guī)知識，成績合格，可作為會計從業(yè)人員2009年繼續(xù)教育的考核內容，確保了全區(qū)網上答題成績的良好性和答題率。
四、新辦理2009考試合格的會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作。
為了認真貫徹落實黨的十七大精神，改善服務工作，提高辦事效率，我區(qū)根據(jù)市財政局昭財會[200912號文件精神，在申辦《會計從業(yè)資格證書》中，本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認真負責的態(tài)度，堅持原則、依法行政，認真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請、辦證、變更、調轉等工作。今年共頒發(fā)新會計從業(yè)資格證書86本，補發(fā)證22本。
五、認真組織開展全區(qū)會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作。
進一步加強會計人員管理，對全區(qū)持證會計人員1420人，進行會計從業(yè)資格證書注冊登記，為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)。到目前為止，全區(qū)注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人，以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺，完善系統(tǒng)使用功能，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《云南省會計條例》、《云南省會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《云南省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》及相關法律的規(guī)定，結合實際，對在轄區(qū)內辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記。這是實施新的《會計從業(yè)資格管理辦法》后首次進行的注冊登記，也是xx年換證結束后，時隔5年以來進行的一次大規(guī)模的清理工作。此舉主要目的：一是加強會計人員繼續(xù)教育管理，提高會計人員素質；二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員，確保全區(qū)會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整；三是完成會計人員學歷、職稱職務等信息的變更工作，確保會計人員信息真實、準確；四是清理假證，打擊制假、造假、做假行為，整頓會計工作秩序；五是清理無證上崗人員，嚴肅會計法律法規(guī)，規(guī)范會計基礎工作；六是按屬地管理原則，對異地工作的會計人員完成調轉工作，規(guī)范管理。
六、全面完成了專業(yè)技術資格考試、注冊會計師考試、會計從業(yè)資格考試報名工作。
通過宣傳和組織，熱情服務、精心準備，會計類報名考試取得圓滿成功。
一是做好會計專業(yè)技術資格考試報名工作。2009年我區(qū)會計專業(yè)技術資格報名人數(shù)為80人，通過考試，合格人數(shù)11人（中級6人，初級5人），比上年的99人，減少19人，二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作。注冊會計師考試的報名人數(shù)為39人，比上年的.32人，增加7人，增長21.18%。三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。會計從業(yè)資格考試報名人數(shù)為261人，比上年的298人，減少37人。
會計考試工作是一項政策性強，責任重大的工作。由于精心組織、周密安排、嚴格紀律，認真抓好每次考試報名工作，每次報名和考試組織工作都圓滿地完成。這對于公平、公開、合理選拔會計人才，促進廣大財會人員學習會計專業(yè)知識的積極性，提高財會隊伍業(yè)務素質起到了十分重要的作用。
七、存在問題
1、會計人員業(yè)務素質參差不齊還有待提高。
2、仍然有部分單位會計基礎工作還較薄弱，還需要加強和規(guī)范。
3、還有少數(shù)單位認識不到位，還未配置計算機和財務軟件，因而使單位會計核算落后，還沒有脫離手工記賬。
2019年，我們區(qū)財政局會計科注定還是要十分的忙碌，受到的挑戰(zhàn)也會越來越多。只要我們做好心理準備，就不會怕一切挑戰(zhàn)的到來。相信隨著時間的不斷的流逝，還是會有更多的問題出現(xiàn)在我們的工作中。不過相信只要我們不斷的努力，一切困難都是可以克服的，相信只要我們能不斷的努力工作，就一定會做好我們的工作。2019年，我們區(qū)財政局會計科的工作將會更加努力、向上！
財政局年終總結發(fā)言稿篇二
財政局負責地方的財政工作，貫徹執(zhí)行財務制度，按照政策組織財政收入,保證財政支出，管好用活地方的財政資金，促進工農業(yè)生產發(fā)展和各項事業(yè)發(fā)展。下面是小編為大家整理的關于財政局個人年終總結范文，供大家參考閱讀。
一年來，在局黨組和局班子的領導下，本人認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作，取得一定的成績，現(xiàn)總結如下：
本人自擔任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。同時，積極開展支部各種活動。如開展創(chuàng)建“示范支部”、保持黨員。
先進性教育。
“八桂先鋒行”、扶貧濟困捐資等活動成效顯著。局支部連續(xù)多年被區(qū)委評為“先進黨支部”。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區(qū)黨史知識競賽二等獎、區(qū)保持共產黨員先進性教育活動征文比賽三等獎。
近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化進程”培訓;自治區(qū)財政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類改革”、“財政總賬業(yè)務”、“政府債務”培訓;自治區(qū)保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計后續(xù)教育培訓;區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓、青年干部培訓班、青年干部(副科級后備干部)培訓班，并通過了全區(qū)公務員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務技能和工作能力。本人平時注重對財政熱點、難點問題的調查研究，撰寫。
調研報告。
已發(fā)表財經論文14篇其中：國家級3篇、自治區(qū)級8篇、市級2篇;獲獎11篇其中：自治區(qū)級獎勵1篇獲市級獎勵10篇。
本人先后在辦公室、預算股工作，擔任辦公室主任、預算股長職務，使自己的組織能力、業(yè)務能力得到了提高。
本人在6月至10月?lián)无k公室主任期間，一是樹立“大局意識、服務意識、責任意識”，做好局機關事務管理和服務;二是發(fā)揮“參謀”助手作用，為領導決策提供參考;三是發(fā)揮“橋梁”作用，做好股室和部門的協(xié)調工作;四是發(fā)揮“窗口”示范作用，實行政務公開，提升機關整體形象，得到群眾的好評。我局連續(xù)多年榮獲“市財政信息工作先進單位”，局辦公室榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進單位”，本人榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進個人”。
11月至今，本人在擔任預算股長(3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創(chuàng)新，大力推進財政改革，做好全區(qū)財政預算管理工作。
一是認真做好全區(qū)財政預算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區(qū)本級部門預算、全區(qū)年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區(qū)人大討論。同時，認真做好年度財務決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。
二是強化預算管理，嚴格執(zhí)行預算。按照年初人大通過的預算計劃，嚴格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經區(qū)政府常務會議批準實施，規(guī)范了資金撥付的管理;加強對農業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。
三是與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極推進財政改革。--深化部門預算改革，推動公共財政建設。不斷細化支出科目，努力提高預算編制的科學性;改進和完善區(qū)本級部門預算報送內容和形式，實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個，并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校收支全部納入區(qū)本級預算;全面實施預算內、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預算，增強政府的宏觀調控能力。
--實行政府收支分類改革，規(guī)范政府收支分類體系。根據(jù)國務院的部署，從1月1日起，在全國實行新的政府收支分類科目，是建國以來我國財政收支分類統(tǒng)計體系的一次重大改革。我區(qū)實現(xiàn)了采用新的政府收支科目編制部門預算和人大預算，順利完成了改革任務。
--實行新型農村合作醫(yī)療制度，為農民提供醫(yī)療保障。開展了新型農村合作醫(yī)療試點，全區(qū)參合人數(shù)為22.38萬人，占全區(qū)農民總數(shù)的54.3%，對參合農民的補償總額達329.06萬元，解決農民“看病難，看病貴”的問題;全區(qū)參合人數(shù)為32.9萬人，占全區(qū)農民總數(shù)的77.3%，不斷擴大保障面，提高保障水平。
--實施農村義務教育經費保障機制改革。從以來共撥付免除農村義務教育階段學生學雜費專項資金為2529萬元，為我區(qū)義務教育階段學生免除學雜費，解決上學難問題。
--推進“金財工程”建設，加快財政信息化步伐。認真制訂好我局實施方案，扎實推進，目前已完成信息網絡平臺建設，為下半年實施國庫集中支付管理和辦公自動化(oa)打下了基礎。
四是加強財政監(jiān)督，規(guī)范財經紀律。近年來開展了黨政機關干部拖欠公款清理、“兩會一部”債務清理、教育“兩基”債務清理、行政機關事業(yè)單位吃財政“空餉”人員清理、公務用車清理、行政機關事業(yè)單位資產清查等專項活動，進一步規(guī)范財經紀律，成效顯著。
五是做好我區(qū)小汽車定編管理工作，規(guī)范公務用車管理。作為區(qū)小汽車定編辦負責人，認真做好我區(qū)的公務用車定編和管理工作。開展了全區(qū)公務用車的統(tǒng)計工作，建立了公務用車檔案資料，實現(xiàn)微機化動態(tài)管理。
六是認真辦理區(qū)人大代表的議案和政協(xié)委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協(xié)委員的提案23件，并將答復寄至人大代表或政協(xié)委員手中，代表和委員的滿意率較高，區(qū)政府也給予表揚。
遵紀守法，團結同志，能從大局出發(fā)，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關系，依法行政，堅持原則，秉公辦事，不以權謀私，廉潔自律，做好帶頭表率作用。
一年來，我在縣財政局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx年工作目標。
責任書。
以科學經濟發(fā)展觀、服務于人民群眾為宗旨認真履行職責現(xiàn)就一年來工作任務完成情況匯報如下：
財政所做為支農服務的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規(guī)范道德意識，強化服務態(tài)度，每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態(tài)，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在工作中，對來我單位辦理業(yè)務的工作人員，熱情接待，從實際出發(fā)，及時辦理，尤其是對農戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務，既是遇到不能辦理的業(yè)務，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。
一年來，為了汽車下鄉(xiāng)補貼能及早下發(fā)到群眾手中，我們針對古城農業(yè)人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由于農戶忙于農活，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續(xù)，也只好是下班時間，并且他們從不分什么節(jié)假日，所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業(yè)務，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農戶實際問題，為農民提供了方便，對一些農戶補貼手續(xù)不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務于農戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。
(1)提高了?？顚Ｓ媚芰?，有效地防止截留挪用、亂收濫支。我鎮(zhèn)核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據(jù)用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統(tǒng)發(fā);村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉環(huán)節(jié)，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規(guī)范，規(guī)范了票據(jù)的領銷制度等，從源頭上制止了亂收費。
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理得到有效規(guī)范。鄉(xiāng)財縣管實施后，我鎮(zhèn)的財務管理得到了進一步的規(guī)范。如：工程類資金的支付，以前只要有發(fā)票就能入賬，甚至白條也入賬，鄉(xiāng)財縣管改革后必須附有預算、
合同。
(協(xié)議)、進度報告單，工程結束后，還要有工程決算、相關部門的驗收單等。
(3)保證收支平衡，緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，遏止了債務的增加。通過實施鄉(xiāng)財縣管工作，我鎮(zhèn)收入全部納入預算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發(fā)放，再保運轉和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權債務，鎖定了以前債務，實行“先剎車，后消腫”。實施鄉(xiāng)財縣管后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出現(xiàn)新增債務，實現(xiàn)了“先剎車”的預期目標。嚴格的預算管理，輔以“賬戶統(tǒng)設”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。
(4)遏制了亂收費行為，減輕農民負擔得到保證?？h對鄉(xiāng)實行統(tǒng)收統(tǒng)支的管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項運轉支出由縣財政統(tǒng)一保障，堵住了向農民亂收費、亂推派的口子，使減輕農民負擔真正得到了保證，促進了“三農”發(fā)展。
(5)提高了工作效率。鄉(xiāng)財縣管工作，全部采用計算機管理，規(guī)范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了數(shù)據(jù)的準確性，方便了審計。
(6)規(guī)范了會計核算，確保會計信息質量。鄉(xiāng)財縣管實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟件統(tǒng)一管理，規(guī)范了會計核算程序，統(tǒng)一了核算口徑，確保會計信息質量，對會計檔案資料的規(guī)范和保管都起到了積極的促進作用。
(7)按照國家有關財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的回避制度。
以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領導和同志們給予批評指正。
財政局年終總結發(fā)言稿篇三
大家好!
歲末年關大盤點，快馬加鞭又一年。值此新年到來之際，我們歡聚一堂，__圓通公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號，在此我作為公司的負責人深感榮幸，我深深的知道這個榮譽是江西省管理區(qū)對__圓通公司一年來工作的肯定，也是對__圓通公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。
但我深深的明白一個道理，孩子總離不開媽媽的庇護，也離不開兄弟的支持。__圓通有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導幫助，更離不開江西區(qū)域的正確引導以及兄弟公司的大力支持，我們才有了今天的榮譽，在此我代表__圓通公司向管理區(qū)夏總經理及各位領導，各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂，圓通事業(yè)步步高升!
有責任敢擔當，同發(fā)展共進步，__圓通公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關規(guī)定，嚴格服從管理區(qū)的每項決定，領悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力，“執(zhí)行力”就是生產力。記得20__年4月8日夏總來__圓通公司第一次考察的時候，看到我們公司操作員工做事非常有干勁，話務員接電話非常有禮貌，當時就情不自禁的講了一句話笑著說，張加林“還可以”啊，比我想象中的好，當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出，比如作業(yè)場地比較凌亂，衛(wèi)生情況不夠理想，標識不夠清晰等。談到企業(yè)文化夏總意味深長的講了，要把企業(yè)做強做大“人”是根本，圓通的口號是“全網一體，贏在執(zhí)行”，要讓員工熱愛公司，首先領導關心員工，善待員工，員工信任公司，忠誠公司，讓員工帶著一份感情，帶著一份熱情的心，來公司高高興興上班高高興興下班，等等這些就是所謂的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設在公司的不斷發(fā)展中起著非常關鍵的作用，因為努力是要靠大家努力，只有大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天!
于是__圓通著手召開負責人會議，在中心夏總經理的指導下，在__圓通總經理__的大力支持下，完善了很多相關的工作，功夫不付有心人，圓通公司的服務好在周邊的市民眼里影響很大，很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚__圓通的服務很好，引起了當?shù)卣嘣谱V區(qū)人民政府的高度重視，在20__年5月8日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來公司考察，趙主任說__圓通是盛開在快遞行業(yè)的文明之花，在同年7月被該區(qū)授予“文明單位”稱號。
家逢喜事爽，春來百事新。各位領導，各位同仁，各位兄弟姐妹20__年的鐘聲已經敲響了!在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰(zhàn)，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已!人生短暫，我們應當珍惜眼前，珍惜現(xiàn)在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，要在圓通發(fā)展的事業(yè)中取得更好的成績，“中國人的快遞”，圓通的成就和發(fā)展，是離不開在座的每一個圓通人的智慧和汗水，在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響圓通之歌，圓相同的一個夢，讓世界處處相通，讓未來的路，鋪滿彩虹，我們的生活隨著圓通的不斷發(fā)展，我們的未來將更加美好!
謝謝大家!
財政局年終總結發(fā)言稿篇四
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2009年，我們區(qū)財政局會計科的工作，得到了巨大的進步，也得到了上級的大力支持、幫助和贊揚。2009年，雖然遇到金融危機，可是我區(qū)財政局的收入并沒有減少，這是我們一直以來不斷的努力得到的成果，相信這也是我們一直以來不斷的努力得到的成果，是值得我們一直不斷的努力下去的動力源泉!
一年來，會計科在上級業(yè)務部門和局領導的指導幫助下，通過全科同志的共同努力，團結協(xié)作，積極做好全區(qū)的會計管理工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將會計科一年來所做的'主要工作總結如下：
一、開展了農村會計人員管理體制和鄉(xiāng)村財務管理狀況調研，探索農村會計管理工作新機制，更好地服務新農村建設。
為了更好地貫徹落實《*中央辦公廳、國務院辦公廳加強農村基層黨風廉政建設的意見》(中辦發(fā)[xx]32號)和《國務院關于做好農村綜合改革工作有關問題的通知》(國發(fā)[xx]34號)和昭財會[2008]20號文件有關精神，結合我區(qū)實際，為服務好“三農”，切實推進我區(qū)基層會計核算體制改革，更好地促進農村經濟和諧健康穩(wěn)步發(fā)展，于20098月14日起對轄區(qū)內20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，152個行政村開展調查。對當前農村的財務管理狀況進行了詳細的調查、剖析。根據(jù)調查結果，我區(qū)在xx年己實行村財鄉(xiāng)管村用，把原來的農經管理站合并歸財政所統(tǒng)一管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處把本轄區(qū)內所有村級財務集中到鄉(xiāng)本級財政所統(tǒng)一管理，開設統(tǒng)一的村級專戶。開展農村財務管理體制改革的探索工作。隨著農村稅費改革的全面推開，為實現(xiàn)“三個確?！?，解決農村財務管理混亂的現(xiàn)狀，根據(jù)市財政局的有關精神，現(xiàn)將全面推行村級會計委托代理服務工作。
二、評比表彰先進會計集體和先進會計工作者，學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果。
為加強全區(qū)會計隊伍建設，促進會計事業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮財會工作在社會主義市場經濟建設中的作用，結合全區(qū)“先進表彰”工作安排，對全區(qū)財會工作先進集體和先進個人進行了嚴格評選，自下而上評選出了全區(qū)共表彰15個先進會計工作集體，56名先進會計工作者。學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果，這項活動主要有以下特點：一是表彰規(guī)格高，規(guī)模大。區(qū)級以區(qū)政府名義進行表彰。二是各級領導高度重視，要求嚴。全區(qū)開展的“樹榜樣、學先進、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績”活動，自始至終得到了局領導的高度重視，在此基礎上，嚴格把關，層層篩選，優(yōu)中選優(yōu)，各單位通過黨組集體討論通過，并經過紀檢監(jiān)察部門把關簽章認可的。三是受表彰的先進集體和先進個人代表性廣、素質高，涵蓋了各行各業(yè)。由于各級領導及財政部門領導的高度重視，工作扎實，措施有力，表彰活動達到了“鼓舞人、激勵人、教育人、促進工作”的良好效果，受到了社會各界人士和廣大會計工作者的一致好評。
三、積極參與組織全區(qū)財政法規(guī)知識竟賽工作。
通過自上而下的組織，宣傳學習普及財政法規(guī)知識，全面提高了財政、會計人員的業(yè)務素質。按照本次竟賽的安排和部署，采取各種措施開展財政法規(guī)知識竟賽活動。要求全區(qū)財政、財會人員進行上網答題，并將答題過程作為學習業(yè)務知識和提高業(yè)務水平的過程。在全區(qū)會計行業(yè)形成了人人參與財政法規(guī)知識竟賽，學習業(yè)務知識的良好氛圍。為進一步提高我區(qū)財政干部、財會人員的專業(yè)知識水平，通過開展“五五”普法法規(guī)知識竟賽活動，廣泛開展財政法規(guī)宣傳教育，促進財會人員學習財政法規(guī)知識，成績合格，可作為會計從業(yè)人員2009年繼續(xù)教育的考核內容，確保了全區(qū)網上答題成績的良好性和答題率。
四、新辦理2009考試合格的會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作。
為了認真貫徹落實黨的十七大精神，改善服務工作，提高辦事效率，我區(qū)根據(jù)市財政局昭財會[200912號文件精神，在申辦《會計從業(yè)資格證書》中，本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認真負責的態(tài)度，堅持原則、依法行政，認真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請、辦證、變更、調轉等工作。今年共頒發(fā)新會計從業(yè)資格證書86本，補發(fā)證22本。
五、認真組織開展全區(qū)會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作。
進一步加強會計人員管理，對全區(qū)持證會計人員1420人，進行會計從業(yè)資格證書注冊登記，為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)。到目前為止，全區(qū)注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人，以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺，完善系統(tǒng)使用功能，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《云南省會計條例》、《云南省會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《云南省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》及相關法律的規(guī)定，結合實際，對在轄區(qū)內辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記。這是實施新的《會計從業(yè)資格管理辦法》后首次進行的注冊登記，也是xx年換證結束后，時隔5年以來進行的一次大規(guī)模的清理工作。此舉主要目的：一是加強會計人員繼續(xù)教育管理，提高會計人員素質;二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員，確保全區(qū)會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整;三是完成會計人員學歷、職稱職務等信息的變更工作，確保會計人員信息真實、準確;四是清理假證，打擊制假、造假、做假行為，整頓會計工作秩序;五是清理無證上崗人員，嚴肅會計法律法規(guī)，規(guī)范會計基礎工作;六是按屬地管理原則，對異地工作的會計人員完成調轉工作，規(guī)范管理。
六、全面完成了專業(yè)技術資格考試、注冊會計師考試、會計從業(yè)資格考試報名工作。
通過宣傳和組織，熱情服務、精心準備，會計類報名考試取得圓滿成功。
一是做好會計專業(yè)技術資格考試報名工作。2009年我區(qū)會計專業(yè)技術資格報名人數(shù)為80人，通過考試，合格人數(shù)11人(中級6人，初級5人)，比上年的99人，減少19人，二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作。注冊會計師考試的報名人數(shù)為39人，比上年的32人，增加7人，增長21.18%。三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。會計從業(yè)資格考試報名人數(shù)為261人，比上年的298人，減少37人。
會計考試工作是一項政策性強，責任重大的工作。由于精心組織、周密安排、嚴格紀律，認真抓好每次考試報名工作，每次報名和考試組織工作都圓滿地完成。這對于公平、公開、合理選拔會計人才，促進廣大財會人員學習會計專業(yè)知識的積極性，提高財會隊伍業(yè)務素質起到了十分重要的作用。
財政局年終總結發(fā)言稿篇五
20xx年以來，縣財政局深入貫徹落實市、縣經濟工作會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極履行財政職能，積極推動經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況總結如下。
一、20xx年重點工作完成情況。
(一)著力抓好征管，提升財政整體實力。
為全力完成收入目標，我局堅持以組織收入為要務，不斷改進與完善收入征管，進一步做大做強財政“蛋糕”。一是抓好收入任務分解。及時將全年收入任務分解下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財稅部門，明確各單位收入任務。二是加強預算執(zhí)行分析。在認真分析財政收入的基礎上，充分估計、預測各種有利和不利因素的影響，盯住全年收入目標，實行以旬保月、以月保季、以季保年，保證收入均衡入庫。三是強化非稅收入征管。進一步完善非稅收入收繳方式和操作程序，實現(xiàn)非稅收入管理的法制化、規(guī)范化、制度化，促進非稅收入平穩(wěn)增長。四是完善收入征管手段。進一步強化、細化征管，認真查找征管薄弱環(huán)節(jié)，有效改進征管方式方法;依法組織收入，充分挖掘增收潛力，確保全年收入任務較好完成。預計20xx年全縣公共財政預算收入完成5億元，為預算的106.8%，增長23.9%。其中，稅收收入完成3.7億元，為預算的101.9%，增長20.2%。
(二)著力優(yōu)化支出，改善和保障民生。
堅持以保障民生為重點，進一步調整和優(yōu)化財政支出結構，增加公共財政對社會事業(yè)投入，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。一是加大“三農”投入。完善和規(guī)范糧食直補和農資綜合補貼程序，實行“一折通”方式，發(fā)放糧食直補和農資綜合補貼8345萬元，涉及農戶14.76萬戶，保護了農民種糧的積極性，促進了糧食增產和農民增收?？偼顿Y1854萬元的單拐村美麗鄉(xiāng)村建設項目已被省財政廳批復，目前施工變更圖紙正在設計之中。申報一事一議項目51個，總投資1011萬元，實際實施項目50個?，F(xiàn)已全部完工，并已通過驗收。對驗收過的項目，由縣評審中心按照實際完成工程量進行評審，縣農改辦按評審后的工程量撥付資金。評審完成的項目資金已全部撥付，還有6個項目正在評審之中。二是加大教育事業(yè)投入。認真落實義務教育經費保障制度，全年落實免除中小學生學雜費、教科書資金和向農村中小學生貧困寄宿生發(fā)放補助資金共7581萬元。全年預計撥付5000萬元，用于我縣農村中小學校舍維修改造、校舍安全工程項目。撥付普通高中國家助學金160萬元，涉及學生1126人。全年撥付大學生村干部生活補助和社會保險資金180萬元。三是加大衛(wèi)生事業(yè)和社保資金投入。共投入各類社保資金39555萬元。其中：新農合資金投入11692萬元，基本公共衛(wèi)生服務資金投入1478萬元，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革資金投入624萬元。社會醫(yī)療保險資金投入1859萬元。新農保資金投入8061萬元，城鄉(xiāng)低保補助資金投入3224萬元、五保供養(yǎng)人員資金投入1053萬元。發(fā)放第二批成品油價格改革財政補貼資金266萬元。四是做好拆遷補償工作。面對任務重、難度高、時間緊的征地拆遷工作，我們虛心聽取群眾意見，耐心解釋政策，堅持以情感人、以理服人，既堅持政策底線，又做到讓群眾滿意。在工作中，犧牲節(jié)假日，不畏嚴寒酷暑，加班加點入村入戶統(tǒng)計拆遷面積，并準確核算補償金額。共完成征地拆遷補償62543萬元，涉及江瀆路、固城溝改造、馬莊橋河邊綠化等項目。
(三)著力創(chuàng)新體制，強化財政監(jiān)督管理。
堅持以改革創(chuàng)新為動力，進一步深化財政體制機制改革，推進精細化理財，構建公共財政體系。一是完善預算執(zhí)行管理。進一步完善部門預算從編制到執(zhí)行的各項規(guī)定和管理辦法，完善公用支出定額標準體系;加強預算支出監(jiān)管，提高預算執(zhí)行的均衡性、安全性、時效性;加大統(tǒng)籌力度，保證重點支出需要;繼續(xù)壓縮行政事業(yè)單位公用經費，嚴格控制一般性支出。二是完善國庫集中管理。進一步強化國庫資金管理，認真清理部門結余結轉的項目資金，加大統(tǒng)籌使用力度，提高財政資金使用效益。三是完善政府采購管理。進一步規(guī)范采購行為，提高工作效率，節(jié)約財政資金。止目前共監(jiān)督貨物類政府采購活動52次，政府采購預算金額20xx萬元，節(jié)約資金230萬元，節(jié)約率為11.5%。四是完善財政投資評審。共審查各類工程項目250個，評審金額53920.91萬元，審減7352.23萬元，審減率達13.64%。五是加強國有資產監(jiān)管。對22個單位申請?zhí)幹觅Y產進行了審批，處置資產價值487萬元，處置收益66萬元，已全部入庫。對9家利用國有資產對外出租單位的收益催收催繳，入庫127萬元。六是完善管理基礎工作。積極推進公務卡改革，組織召開全縣公務卡制度改革推進會議后，制定措施，周密安排，將縣鄉(xiāng)預算單位的國庫集中支付資金和自有資金都納入了公務卡制度改革。與紀檢監(jiān)察、審計、人行等部門通力合作，督促預算單位及時辦理公務卡，并分批對預算單位進行了公務卡軟件操作培訓，印制了《公務卡制度改革知識問答》發(fā)放各單位?？h鄉(xiāng)所有193個預算單位全部納入了公務卡制度改革，并全部實現(xiàn)了公務卡刷卡支出并報銷還款，完成了全覆蓋的目標任務。共辦理到位公務卡1983張，刷卡支出649筆，金額87萬元。
二、20xx年工作計劃。
20xx年財政工作以黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實上級經濟工作會議和財政工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，深化財政改革，加強財政科學化精細化管理，統(tǒng)籌兼顧，增收節(jié)支，確保完成年度各項目標任務。
(一)強化收入征管，確保完成增長目標。為確保完成和超額完成收入任務，一是積極協(xié)調稅務部門以及與收入有關的其他部門，重視和關注國家宏觀調控政策措施和稅收政策調整對我縣財政收入增收的影響，做好收入形勢分析預測，加強重點稅源監(jiān)控，強化零星稅源征管，切實做到抓大不放小，堵塞跑冒滴漏。二是積極組織房產、土地、城建等職能部門，加強對房地產開發(fā)企業(yè)的掌控，實現(xiàn)信息共享，確保房地產開發(fā)企業(yè)的各項稅收及時入庫。三是加強非稅收入征管工作，落實非稅收入管理的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”原則，規(guī)范非稅收入管理行為，增強政府可支配財力。
(二)培植壯大財源，促進經濟發(fā)展。一是加大對企業(yè)扶持力度。進一步做好企業(yè)項目申報工作，認真研究扶持政策，用足用活促進縣域經濟發(fā)展各項財政政策。實行資金跟著項目走，制定財源建設資金管理辦法。積極兌現(xiàn)招商引資企業(yè)優(yōu)惠政策。二是做強融資平臺推動發(fā)展。搭建政銀企對接平臺，縣中小企業(yè)信用擔保有限公司擴股增資后股本達到5000萬元，增加中國銀行、濮陽銀行兩家合作銀行，不斷擴大信貸投放和擔保規(guī)模，20xx年擔保金額達到1億元，緩解中小企業(yè)融資難問題。
(三)嚴格預算執(zhí)行管理，嚴控“三公”經費開支。定期清理項目預算執(zhí)行情況，建立完善分析通報機制，強化預算執(zhí)行管理。對一般性支出打緊扣嚴，盡量不予追加。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持“過緊日子”的思想，認真落實改進作風、厲行節(jié)約各項措施，切實控制“三公經費”支出，深入推進會議費、差旅費管理和公務接待改革，進一步提高公務支出透明度。
(四)研究財政政策，努力爭取上級財政支持。認真研究政策的變化，及時捕捉政策資金等信息，切實加強與上級財政部門的聯(lián)系，積極主動向上級財政部門爭取各類項目和財力性補助資金,彌補財力不足。
(五)加大投入力度，進一步保障和改善民生。提高新農合、城鄉(xiāng)居民低保、優(yōu)撫對象等人員的財政補助標準。鞏固新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋成果。嚴格落實糧食直補和農資綜合補貼、良種補貼、農機購置補貼等惠農政策，支持農民就業(yè)培訓和綜合扶貧工作，多渠道增加農民收入。加大財政投入力度，支持美麗鄉(xiāng)村建設和一事一議財政獎補工作。改善農民生產生活條件，積極爭取省市對水利工程建設、村容村貌整治、財政扶貧資金的支持。支持農村安全飲水、沼氣、公路的建設等社會事業(yè)發(fā)展。
(六)拓寬融資渠道，加大融資力度。利用建投公司平臺，加大個人委托貸款的宣傳力度，繼續(xù)推進民間直接融資，20xx年爭取融資1億元。
(七)加強財政監(jiān)督，嚴肅財經紀律。一是完善財政投資評審監(jiān)督機制。以財政投資評審為主，進一步健全專項資金的管理辦法，嚴格跟蹤問效制度，提高資金使用效益。嚴格執(zhí)行預算外資金“收支兩條線”管理制度。嚴格執(zhí)行新《預算法》、《會計法》等法律法規(guī)，高度重視會計基礎工作，切實規(guī)范會計核算行為。二是深化財政改革。繼續(xù)深化部門預算改革，細化部門預算編制。深化國庫集中支付制度改革。深化政府采購制度改革，擴大政府采購范圍，嚴格政府采購制度。進一步穩(wěn)步推行“公務卡”改革。
(八)全面提高素質，切實加強財政自身建設。以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為動力，牢固樹立“財政無小事”的理念，增強為政府、為人民管好財、理好財?shù)呢熑胃泻褪姑?。一是持續(xù)改善作風，在服務中一如既往的牢固樹立“沒有權力，只有服務”的理念，發(fā)揚“積極、高效、優(yōu)質”的服務態(tài)度，做到“一張笑臉、一腔熱情、滿意答復”，樹立財政部門的良好形象。二是嚴格落實首問負責制、ab崗工作制、限時辦結制、服務承諾制等制度，用制度規(guī)范干部職工行為。三是采取專業(yè)知識與其他知識相補充，堅持集中培訓與在職自學相結合的方法，全面提高綜合素質。四是加強廉政教育，不斷完善制度和工作流程，強化監(jiān)督，杜絕“濕鞋”現(xiàn)象發(fā)生。
財政局年終總結發(fā)言稿篇六
各位領導、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!
謝謝大家!
各位同仁，大家下午好。
財政局年終總結發(fā)言稿篇七
總結出的經驗教訓是基本的，突出的，本質的，有規(guī)律性的東西，在日常學習，工作，生活中很有現(xiàn)實意義，具有鼓舞，針砭等作用。以下財政局會計科工作年終總結是文書幫提供參考。
回首走過去的20xx年，心中無限感慨!20xx年，我們區(qū)財政局會計科的工作，得到了巨大的進步，也得到了上級的大力支持、幫助和贊揚。20xx年，雖然遇到金融危機，可是我區(qū)財政局的收入并沒有減少，這是我們一直以來不斷的努力得到的成果，相信這也是我們一直以來不斷的努力得到的成果，是值得我們一直不斷的努力下去的動力源泉!
一年來，會計科在上級業(yè)務部門和局領導的指導幫助下，通過全科同志的共同努力，團結協(xié)作，積極做好全區(qū)的會計管理工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將會計科一年來所做的主要工作總結如下：
開展了農村會計人員管理體制和鄉(xiāng)村財務管理狀況調研，探索農村會計管理工作新機制，更好地服務新農村建設。
為了更好地貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳加強農村基層黨風廉政建設的意見》(中辦發(fā)[xx]32號)和《國務院關于做好農村綜合改革工作有關問題的通知》(國發(fā)[xx]34號)和昭財會[2008]20號文件有關精神，結合我區(qū)實際，為服務好“三農”，切實推進我區(qū)基層會計核算體制改革，更好地促進農村經濟和諧健康穩(wěn)步發(fā)展，于20xx8月14日起對轄區(qū)內20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，152個行政村開展調查。
對當前農村的財務管理狀況進行了詳細的調查、剖析。根據(jù)調查結果，我區(qū)在xx年己實行村財鄉(xiāng)管村用，把原來的農經管理站合并歸財政所統(tǒng)一管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處把本轄區(qū)內所有村級財務集中到鄉(xiāng)本級財政所統(tǒng)一管理，開設統(tǒng)一的村級專戶。開展農村財務管理體制改革的探索工作。
隨著農村稅費改革的全面推開，為實現(xiàn)“三個確?！?，解決農村財務管理混亂的現(xiàn)狀，根據(jù)市財政局的有關精神，現(xiàn)將全面推行村級會計委托代理服務工作。
評比表彰先進會計集體和先進會計工作者，學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果。
為加強全區(qū)會計隊伍建設，促進會計事業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮財會工作在社會主義市場經濟建設中的作用，結合全區(qū)“先進表彰”工作安排，對全區(qū)財會工作先進集體和先進個人進行了嚴格評選，自下而上評選出了全區(qū)共表彰15個先進會計工作集體，56名先進會計工作者。學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果，這項活動主要有以下特點：
一是表彰規(guī)格高，規(guī)模大。區(qū)級以區(qū)政府名義進行表彰。
二是各級領導高度重視，要求嚴。全區(qū)開展的.“樹榜樣、學先進、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績”活動，自始至終得到了局領導的高度重視，在此基礎上，嚴格把關，層層篩選，優(yōu)中選優(yōu)，各單位通過黨組集體討論通過，并經過紀檢監(jiān)察部門把關簽章認可的。
三是受表彰的先進集體和先進個人代表性廣、素質高，涵蓋了各行各業(yè)。由于各級領導及財政部門領導的高度重視，工作扎實，措施有力，表彰活動達到了“鼓舞人、激勵人、教育人、促進工作”的良好效果，受到了社會各界人士和廣大會計工作者的一致好評。
通過自上而下的組織，宣傳學習普及財政法規(guī)知識，全面提高了財政、會計人員的業(yè)務素質。按照本次竟賽的安排和部署，采取各種措施開展財政法規(guī)知識竟賽活動。要求全區(qū)財政、財會人員進行上網答題，并將答題過程作為學習業(yè)務知識和提高業(yè)務水平的過程。在全區(qū)會計行業(yè)形成了人人參與財政法規(guī)知識竟賽，學習業(yè)務知識的良好氛圍。
為進一步提高我區(qū)財政干部、財會人員的專業(yè)知識水平，通過開展“五五”普法法規(guī)知識竟賽活動，廣泛開展財政法規(guī)宣傳教育，促進財會人員學習財政法規(guī)知識，成績合格，可作為會計從業(yè)人員20xx年繼續(xù)教育的考核內容，確保了全區(qū)網上答題成績的良好性和答題率。
新辦理20xx考試合格的會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作。
為了認真貫徹落實黨的十x大精神，改善服務工作，提高辦事效率，我區(qū)根據(jù)市財政局昭財會[20xx12號文件精神，在申辦《會計從業(yè)資格證書》中，本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認真負責的態(tài)度，堅持原則、依法行政，認真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請、辦證、變更、調轉等工作。今年共頒發(fā)新會計從業(yè)資格證書86本，補發(fā)證22本。
五、認真組織開展全區(qū)會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作。
進一步加強會計人員管理，對全區(qū)持證會計人員1420人，進行會計從業(yè)資格證書注冊登記，為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)。
到目前為止，全區(qū)注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人，以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺，完善系統(tǒng)使用功能，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《云南省會計條例》、《云南省會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《云南省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》及相關法律的規(guī)定，結合實際，對在轄區(qū)內辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記。
這是實施新的《會計從業(yè)資格管理辦法》后首次進行的注冊登記，也是xx年換證結束后，時隔5年以來進行的一次大規(guī)模的清理工作。此舉主要目的：
一是加強會計人員繼續(xù)教育管理，提高會計人員素質;
二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員，確保全區(qū)會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整;
三是完成會計人員學歷、職稱職務等信息的變更工作，確保會計人員信息真實、準確;四是清理假證，打擊制假、造假、做假行為，整頓會計工作秩序;五是清理無證上崗人員，嚴肅會計法律法規(guī)，規(guī)范會計基礎工作;六是按屬地管理原則，對異地工作的會計人員完成調轉工作，規(guī)范管理。
全面完成了專業(yè)技術資格考試、注冊會計師考試、會計從業(yè)資格考試報名工作。
通過宣傳和組織，熱情服務、精心準備，會計類報名考試取得圓滿成功。
一是做好會計專業(yè)技術資格考試報名工作。20xx年我區(qū)會計專業(yè)技術資格報名人數(shù)為80人，通過考試，合格人數(shù)11人(中級6人，初級5人)，比上年的99人，減少19人，二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作。注冊會計師考試的報名人數(shù)為39人，比上年的32人，增加7人，增長21.18%。三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。會計從業(yè)資格考試報名人數(shù)為261人，比上年的298人，減少37人。
會計考試工作是一項政策性強，責任重大的工作。由于精心組織、周密安排、嚴格紀律，認真抓好每次考試報名工作，每次報名和考試組織工作都圓滿地完成。這對于公平、公開、合理選拔會計人才，促進廣大財會人員學習會計專業(yè)知識的積極性，提高財會隊伍業(yè)務素質起到了十分重要的作用。
1、會計人員業(yè)務素質參差不齊還有待提高。
2、仍然有部分單位會計基礎工作還較薄弱，還需要加強和規(guī)范。
3、還有少數(shù)單位認識不到位，還未配置計算機和財務軟件，因而使單位會計核算落后，還沒有脫離手工記賬。
2010年，我們區(qū)財政局會計科注定還是要十分的忙碌，受到的挑戰(zhàn)也會越來越多。只要我們做好心理準備，就不會怕一切挑戰(zhàn)的到來。相信隨著時間的不斷的流逝，還是會有更多的問題出現(xiàn)在我們的工作中。不過相信只要我們不斷的努力，一切困難都是可以克服的，相信只要我們能不斷的努力工作，就一定會做好我們的工作。20xx年，我們區(qū)財政局會計科的工作將會更加努力、向上!
財政局年終總結發(fā)言稿篇八
財政是政府的"理財之政"。接下來是小編為大家分享的縣財政局20xx年終總結，希望對你有幫助。
20xx年以來，縣財政局深入貫徹落實市、縣經濟工作會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極履行財政職能，積極推動經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展。現(xiàn)將工作情況總結如下。
一、20xx年重點工作完成情況。
(一)著力抓好征管，提升財政整體實力。
為全力完成收入目標，我局堅持以組織收入為要務，不斷改進與完善收入征管，進一步做大做強財政“蛋糕”。一是抓好收入任務分解。及時將全年收入任務分解下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財稅部門，明確各單位收入任務。二是加強預算執(zhí)行分析。在認真分析財政收入的基礎上，充分估計、預測各種有利和不利因素的影響，盯住全年收入目標，實行以旬保月、以月保季、以季保年，保證收入均衡入庫。三是強化非稅收入征管。進一步完善非稅收入收繳方式和操作程序，實現(xiàn)非稅收入管理的法制化、規(guī)范化、制度化，促進非稅收入平穩(wěn)增長。四是完善收入征管手段。進一步強化、細化征管，認真查找征管薄弱環(huán)節(jié)，有效改進征管方式方法;依法組織收入，充分挖掘增收潛力，確保全年收入任務較好完成。預計20xx年全縣公共財政預算收入完成5億元，為預算的106.8%，增長23.9%。其中，稅收收入完成3.7億元，為預算的101.9%，增長20.2%。
(二)著力優(yōu)化支出，改善和保障民生。
堅持以保障民生為重點，進一步調整和優(yōu)化財政支出結構，增加公共財政對社會事業(yè)投入，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。一是加大“三農”投入。完善和規(guī)范糧食直補和農資綜合補貼程序，實行“一折通”方式，發(fā)放糧食直補和農資綜合補貼8345萬元，涉及農戶14.76萬戶，保護了農民種糧的積極性，促進了糧食增產和農民增收。總投資1854萬元的單拐村美麗鄉(xiāng)村建設項目已被省財政廳批復，目前施工變更圖紙正在設計之中。申報一事一議項目51個，總投資1011萬元，實際實施項目50個?，F(xiàn)已全部完工，并已通過驗收。對驗收過的項目，由縣評審中心按照實際完成工程量進行評審，縣農改辦按評審后的工程量撥付資金。評審完成的項目資金已全部撥付，還有6個項目正在評審之中。二是加大教育事業(yè)投入。認真落實義務教育經費保障制度，全年落實免除中小學生學雜費、教科書資金和向農村中小學生貧困寄宿生發(fā)放補助資金共7581萬元。全年預計撥付5000萬元，用于我縣農村中小學校舍維修改造、校舍安全工程項目。撥付普通高中國家助學金160萬元，涉及學生1126人。全年撥付大學生村干部生活補助和社會保險資金180萬元。三是加大衛(wèi)生事業(yè)和社保資金投入。共投入各類社保資金39555萬元。其中：新農合資金投入11692萬元，基本公共衛(wèi)生服務資金投入1478萬元，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革資金投入624萬元。社會醫(yī)療保險資金投入1859萬元。新農保資金投入8061萬元，城鄉(xiāng)低保補助資金投入3224萬元、五保供養(yǎng)人員資金投入1053萬元。發(fā)放第二批成品油價格改革財政補貼資金266萬元。四是做好拆遷補償工作。面對任務重、難度高、時間緊的征地拆遷工作，我們虛心聽取群眾意見，耐心解釋政策，堅持以情感人、以理服人，既堅持政策底線，又做到讓群眾滿意。在工作中，犧牲節(jié)假日，不畏嚴寒酷暑，加班加點入村入戶統(tǒng)計拆遷面積，并準確核算補償金額。共完成征地拆遷補償62543萬元，涉及江瀆路、固城溝改造、馬莊橋河邊綠化等項目。
(三)著力創(chuàng)新體制，強化財政監(jiān)督管理。
堅持以改革創(chuàng)新為動力，進一步深化財政體制機制改革，推進精細化理財，構建公共財政體系。一是完善預算執(zhí)行管理。進一步完善部門預算從編制到執(zhí)行的各項規(guī)定和管理辦法，完善公用支出定額標準體系;加強預算支出監(jiān)管，提高預算執(zhí)行的均衡性、安全性、時效性;加大統(tǒng)籌力度，保證重點支出需要;繼續(xù)壓縮行政事業(yè)單位公用經費，嚴格控制一般性支出。二是完善國庫集中管理。進一步強化國庫資金管理，認真清理部門結余結轉的項目資金，加大統(tǒng)籌使用力度，提高財政資金使用效益。三是完善政府采購管理。進一步規(guī)范采購行為，提高工作效率，節(jié)約財政資金。止目前共監(jiān)督貨物類政府采購活動52次，政府采購預算金額20xx萬元，節(jié)約資金230萬元，節(jié)約率為11.5%。四是完善財政投資評審。共審查各類工程項目250個，評審金額53920.91萬元，審減7352.23萬元，審減率達13.64%。五是加強國有資產監(jiān)管。對22個單位申請?zhí)幹觅Y產進行了審批，處置資產價值487萬元，處置收益66萬元，已全部入庫。對9家利用國有資產對外出租單位的收益催收催繳，入庫127萬元。六是完善管理基礎工作。積極推進公務卡改革，組織召開全縣公務卡制度改革推進會議后，制定措施，周密安排，將縣鄉(xiāng)預算單位的國庫集中支付資金和自有資金都納入了公務卡制度改革。與紀檢監(jiān)察、審計、人行等部門通力合作，督促預算單位及時辦理公務卡，并分批對預算單位進行了公務卡軟件操作培訓，印制了《公務卡制度改革知識問答》發(fā)放各單位?？h鄉(xiāng)所有193個預算單位全部納入了公務卡制度改革，并全部實現(xiàn)了公務卡刷卡支出并報銷還款，完成了全覆蓋的目標任務。共辦理到位公務卡1983張，刷卡支出649筆，金額87萬元。
二、20xx年。
工作計劃。
20xx年財政工作以黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實上級經濟工作會議和財政工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，深化財政改革，加強財政科學化精細化管理，統(tǒng)籌兼顧，增收節(jié)支，確保完成年度各項目標任務。
(一)強化收入征管，確保完成增長目標。為確保完成和超額完成收入任務，一是積極協(xié)調稅務部門以及與收入有關的其他部門，重視和關注國家宏觀調控政策措施和稅收政策調整對我縣財政收入增收的影響，做好收入形勢分析預測，加強重點稅源監(jiān)控，強化零星稅源征管，切實做到抓大不放小，堵塞跑冒滴漏。二是積極組織房產、土地、城建等職能部門，加強對房地產開發(fā)企業(yè)的掌控，實現(xiàn)信息共享，確保房地產開發(fā)企業(yè)的各項稅收及時入庫。三是加強非稅收入征管工作，落實非稅收入管理的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”原則，規(guī)范非稅收入管理行為，增強政府可支配財力。
(二)培植壯大財源，促進經濟發(fā)展。一是加大對企業(yè)扶持力度。進一步做好企業(yè)項目申報工作，認真研究扶持政策，用足用活促進縣域經濟發(fā)展各項財政政策。實行資金跟著項目走，制定財源建設資金管理辦法。積極兌現(xiàn)招商引資企業(yè)優(yōu)惠政策。二是做強融資平臺推動發(fā)展。搭建政銀企對接平臺，縣中小企業(yè)信用擔保有限公司擴股增資后股本達到5000萬元，增加中國銀行、濮陽銀行兩家合作銀行，不斷擴大信貸投放和擔保規(guī)模，20xx年擔保金額達到1億元，緩解中小企業(yè)融資難問題。
(三)嚴格預算執(zhí)行管理，嚴控“三公”經費開支。定期清理項目預算執(zhí)行情況，建立完善分析通報機制，強化預算執(zhí)行管理。對一般性支出打緊扣嚴，盡量不予追加。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持“過緊日子”的思想，認真落實改進作風、厲行節(jié)約各項措施，切實控制“三公經費”支出，深入推進會議費、差旅費管理和公務接待改革，進一步提高公務支出透明度。
(四)研究財政政策，努力爭取上級財政支持。認真研究政策的變化，及時捕捉政策資金等信息，切實加強與上級財政部門的聯(lián)系，積極主動向上級財政部門爭取各類項目和財力性補助資金,彌補財力不足。
(五)加大投入力度，進一步保障和改善民生。提高新農合、城鄉(xiāng)居民低保、優(yōu)撫對象等人員的財政補助標準。鞏固新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋成果。嚴格落實糧食直補和農資綜合補貼、良種補貼、農機購置補貼等惠農政策，支持農民就業(yè)培訓和綜合扶貧工作，多渠道增加農民收入。加大財政投入力度，支持美麗鄉(xiāng)村建設和一事一議財政獎補工作。改善農民生產生活條件，積極爭取省市對水利工程建設、村容村貌整治、財政扶貧資金的支持。支持農村安全飲水、沼氣、公路的建設等社會事業(yè)發(fā)展。
(六)拓寬融資渠道，加大融資力度。利用建投公司平臺，加大個人委托貸款的宣傳力度，繼續(xù)推進民間直接融資，20xx年爭取融資1億元。
(七)加強財政監(jiān)督，嚴肅財經紀律。一是完善財政投資評審監(jiān)督機制。以財政投資評審為主，進一步健全專項資金的管理辦法，嚴格跟蹤問效制度，提高資金使用效益。嚴格執(zhí)行預算外資金“收支兩條線”管理制度。嚴格執(zhí)行新《預算法》、《會計法》等法律法規(guī)，高度重視會計基礎工作，切實規(guī)范會計核算行為。二是深化財政改革。繼續(xù)深化部門預算改革，細化部門預算編制。深化國庫集中支付制度改革。深化政府采購制度改革，擴大政府采購范圍，嚴格政府采購制度。進一步穩(wěn)步推行“公務卡”改革。
(八)全面提高素質，切實加強財政自身建設。以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為動力，牢固樹立“財政無小事”的理念，增強為政府、為人民管好財、理好財?shù)呢熑胃泻褪姑?。一是持續(xù)改善作風，在服務中一如既往的牢固樹立“沒有權力，只有服務”的理念，發(fā)揚“積極、高效、優(yōu)質”的服務態(tài)度，做到“一張笑臉、一腔熱情、滿意答復”，樹立財政部門的良好形象。二是嚴格落實首問負責制、ab崗工作制、限時辦結制、服務承諾制等制度，用制度規(guī)范干部職工行為。三是采取專業(yè)知識與其他知識相補充，堅持集中培訓與在職自學相結合的方法，全面提高綜合素質。四是加強廉政教育，不斷完善制度和工作流程，強化監(jiān)督，杜絕“濕鞋”現(xiàn)象發(fā)生。
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣財政局認真履行工作職責，圍繞全縣中心任務，自我加壓，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，通過大力組織收入,優(yōu)化財政支出結構，大力支持重點項目建設，強化財政監(jiān)督管理，在今年收支矛盾突出、財政形勢比較嚴峻的情況下，財政運行取得了良好的效果，財政收入實現(xiàn)了穩(wěn)定增長,財政支出在保工資、保運轉的同時，各項民生政策得到全部落實，各項重點支出得到有效保障，較好地完成了各項工作目標。
一、加強收入征管，促進財政收入穩(wěn)定增長。
加強收入協(xié)調，積極協(xié)調國、地稅及非稅收入征收部門將實現(xiàn)的收入及時入庫;加強對收入的測算分析，及時統(tǒng)計報送財政收入進度和收入預計情況，在不斷提高收入規(guī)模的同時，更注重收入質量的提高。截止10月31日，全縣公共財政預算收入累計完成67023萬元，完成全年目標的84.83%，超時間進度1.5個百分點，超收1179萬元，增長15.68%;稅收比重80.35%，比去年同期提高4.25個百分點，收入質量得到了進一步提高。
預計全年公共財政預算收入完成8億元，增長19.5%，其中稅收收入預計完成6.3億元，增長23%，稅收占財政收入的比重達79.3%，比上年提高2.6個百分點。
二、嚴格預算執(zhí)行，確保重點支出需要。
截止到10月31日，全縣公共財政預算支出實際完成182485萬元，完成計劃的88.73%，比去年同期增加147084萬元，增長24.07%，為全縣各部門正常履行職能和重點工作順利推進提供了必要的財力保障。財政支出在保工資、保運轉的同時突出保民生、保重點，各項民生政策得到全部落實，各項重點支出得到較好保障。農林水事務、教育、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、社會保障和就業(yè)、住房保障等支出分別增長48.48%、14.51%、7.44%、8.82%、411.25%。
三、優(yōu)先保障民生，各項民生政策全部得到落實。
在確保工資及時發(fā)放的基礎上,將新增財力向民生領域傾斜，集中財力確保民生政策落實，在我縣財力依然緊張的情況下，上級出臺的各項民生政策全部得到了及時足額落實。
一是順利完成42個機關單位1346人晉升級別和級別工資檔次增資工作，24個事業(yè)單位7227人增加薪級工資工作。
二是兌付20xx年糧食直補和農資綜合補貼資金10301.66萬元，為糧食豐收提供了有效的資金支持;發(fā)放種糧大戶補貼資金123.61萬元，補貼面積1.96萬畝;積極籌措資金，足額撥付政策性農業(yè)保險小麥保險保費補貼資金，共投保小麥81.90萬畝，玉米89.58萬畝，棉花2.67萬畝，奶牛6639頭，共計保費1962.04萬元，其中縣級配套部分98.10萬元;完成糧食儲備9000噸，撥付糧食收儲企業(yè)儲備糧貸款利息及保管費222萬元。
三是按照“全價購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡”的新補貼方式，兌付農機購置補貼資金1270.8萬元，涉及農戶562個;兌付玉米、棉花良種補貼資金940.4萬元，涉及農戶13.4萬個;爭取省級資金500萬元，督導各項目建設單位完成土地深耕深松、病蟲害防治、秸稈綜合利用。
四是開展融資增信試點，撬動信貸資金投向農業(yè)新型經營主體，財政投入700萬元設立“共?；稹保r業(yè)銀行按照與財政投入1：20的放大比例，形成1.4億元的授信額度，對符合條件的農業(yè)新型經營主體進行授信，單個主體授信額最高可達200萬元,有效解決農民專業(yè)合作社、中小型農業(yè)龍頭企業(yè)、家庭農場、專業(yè)大戶等農業(yè)新型經營主體面臨的貸款難、貸款貴問題。
五是完善社會保障體系，20xx年4月1日起再次提高城鄉(xiāng)低保和農村五保供養(yǎng)標準。其中，農村低保標準由人均每年不低于2500元提高到3000元，城鎮(zhèn)低保標準由人均每年不低于4800元提高到5400元，農村五保集中供養(yǎng)標準由人均每年不低于4700元提高到5300元，分散供養(yǎng)標準由人均每年不低于2900元提高到3400元，連續(xù)十年調增企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調整增幅在10%左右。
四、加大財政投入，確保重點項目建設順利推進。
20xx年安排政府投資重點項目70個，目前已完工項目22個，在建項目37個，正在準備前手續(xù)的項目11個。目前已撥付20xx年項目建設資金24056萬元，其中，上級資金19574萬元，縣財政資金4482萬元。另外，今年撥付以前年度項目資金15848萬元，其中上級資金3677萬元，縣財政資金12171萬元。一是積極爭取到地方政府債券6400萬元，用于汽車客運站、豐源湖水庫、備戰(zhàn)河及周邊環(huán)境綜合整治等項目，確保了項目的順利實施。二是爭取省會城市群經濟圈建設資金1500萬元，為我縣重點產業(yè)和重點企業(yè)的發(fā)展壯大提供了強有力的資金保障。
五、落實“5.22會議”政策措施，積極爭取上級資金。
5.22會議”政策措施的順利落實，我局成立了推進“5.22會議”政策措施落實工作小組，加強對上銜接和溝通，對會議確定的支持商河發(fā)展的政策進行細化量化，并制定詳實的20xx年“5.22會議”政策措施落實工作計劃，為促進“5.22會議”政策措施落實提供了有力的制度保障。同時，通過積極向省市財政部門認真如實反應我縣財政情況，認真搞好財政測算，爭取省市領導的理解和支持，省財政廳20xx年對我縣級基本財力保障和民生政策給予重點扶持。目前，我縣繼續(xù)使用市財政提供短期無息借款8600萬元，其中，用于基礎設施和重點項目5000萬元，用于開展新農村住房建設和危房改造資金3600萬元。截止10月31日，全縣已爭取省市財政專款2.7億元，轉移支付資金4.3億元，共計爭取上級資金7億元，其中地方政府債券6400萬元用于重點項目建設。
六、夯實收入征管基礎，增強收入調控能力。
年初科學合理確定財政收入計劃，并進行逐級逐層分解落實,切實做到不留缺口。實行收入目標績效考核，按季度考核收入進度，按月通報收入排名。堅持國、地、財三家聯(lián)席會議制度，及時分析入庫情況，加強部門協(xié)調,落實征管責任，促進收入征管。實行社會綜合治稅，加強稅收宣傳，挖掘稅收潛力，堵塞“跑、冒、滴、漏”。開展了重點產品和企業(yè)所得稅稅源調查工作，為財政收入的穩(wěn)定增長和超額完成奠定了基礎。不斷深化非稅收入管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，對執(zhí)收單位的政府非稅收入政策執(zhí)行、執(zhí)收質量、收入收繳、票據(jù)使用等工作進行全面管理，促進了財政收入的穩(wěn)定增長。
七、細化預算編制，增強預算約束力和透明度。
繼續(xù)貫徹上級關于壓縮行政經費、降低行政成本的要求，進一步細化部門預算編制，按照《中華人民共和國預算法》有關規(guī)定，根據(jù)縣xx屆人大三次會議審查批準通過，全面完成了縣直部門預算批復工作，為政府機構正常運轉和民生政策落實提供了必要的資金保障。進一步深化部門預算改革，不斷提高縣級部門預算及“三公”經費預算的透明度，在縣政府門戶網站公開了20xx年縣級“三公”經費預算、20xx年預算執(zhí)行情況和20xx年預算草案以及縣直54個單位的部門預算、20xx年部門決算和“三公經費”預算編制情況。根據(jù)中央、省、市、縣厲行節(jié)約有關要求，牢固樹立“過緊日子”的思想，大力壓減一般性開支，20xx年縣級“三公”經費預算為2339萬元，比20xx年預算下降5%，切實保障了公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，為加強財政科學化精細化管理奠定了堅實的基礎。
八、加強制度建設，增強制度約束力。
先后制定了《全縣財政工作會議任務分解方案》、《商河縣財政局20xx年局機關考核方案》等。
規(guī)章制度。
為財政工作的開展提供了強有力的制度保障。初步完成了商河縣縣直機關差旅費、會議費、培訓費以及公務接待4個管理辦法的起草工作。聯(lián)合縣招商服務中心制定了《招商接待管理辦法》、《外派招商工作財務管理辦法》、《20xx年招商補貼管理使用規(guī)定》、《商河縣外出商務考察經費管理辦法》等辦法確保了各項工作有章可循。
九、加強財政管理，理財水平進一步提高。
在確保資金安全的前提下，積極開展協(xié)定存款運作嘗試，以增加財政收入，分別與6個商業(yè)銀行簽訂了協(xié)定存款協(xié)議，將財政存款利率由活期存款利率提高到協(xié)定存款利率，預計年增加利息400萬元以上。試點政府投資項目財政管理平臺，加強對政府投資項目財政資金的監(jiān)管。不斷擴大政府采購范圍和規(guī)模，截止10月31日，政府采購總額14767萬元，實際支付資金13166萬元，節(jié)約資金1601萬元，節(jié)支率10.84%，其中：零星詢價采購6030.38萬元。組織招投標公司實行公開采購8736.61萬元、28次數(shù)。完成20xx年全國會計專業(yè)技術資格考試報名審核工作，繼續(xù)做好會計從業(yè)資格證的咨詢、換發(fā)、調轉工作和代理記賬機構執(zhí)業(yè)資格審批工作。完成行政事業(yè)資產管理信息系統(tǒng)試運行，并聘請了專業(yè)清查機構隊伍分組對我縣行政事業(yè)單位資產進行清查。截止目前，已完成清查單位90戶，對照單位自查表逐一進行了實物清點，然后與單位賬務核對，公示后工作人員根據(jù)清查確認后的數(shù)據(jù)調整資產信息系統(tǒng)，做到賬務、實物、資產信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。
十、積極開展公務卡改革試點。
按照積極穩(wěn)妥和“先試點、再推開”的原則，選擇財政局、檢察院等10家預算單位開展公務卡改革試點，制定了《商河縣公務卡改革實施方案》、《商河縣公務卡改革實施意見》、《商河縣預算單位公務卡管理暫行辦法》等制度，規(guī)范公務卡操作和管理，目前公務卡改革正在規(guī)范、有序推進之中。
財政局年終總結發(fā)言稿篇九
作為一位總經理在一年年底時要怎樣寫好一份年終總結的發(fā)言稿?而這份演講稿是十分重要的，這里要說明今年一年以來的業(yè)績，與明年計劃，更要激勵員工的熱情，以下看看總經理年終總結發(fā)言稿是怎樣寫的作為參考。
尊敬的各位領導、各界同仁們：
大家好!
一、第一部分****年工作總結：
緊張而富有收獲的龍年過去了，在這辭舊迎新迎新之際，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻!昆明典梵文化傳播有限公司在各級領導的支持下、在全體員工的努力下、在各界同仁的幫助下，妥善應對市場變幻的大環(huán)境，及時調整經營思路和方略，在工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過堅持不懈的努力，緊抓發(fā)展機遇，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。
在這里，我要衷心的對大家道一句：辛苦了!謝謝你們!
一分耕耘，一分收獲。
****年，是公司成立的第三周年，也是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。
我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn)。
自20xx年到****年在國內外金融形勢較為蕭條、出租車gps車載定位系統(tǒng)及l(fā)ed電子顯示屏戶外傳媒經營環(huán)境持續(xù)復雜的情況下，經過公司全體員工的共同努力，我們實現(xiàn)了約萬元的經營收入，約 萬元的營業(yè)利潤，實現(xiàn)了公司持續(xù)、平穩(wěn)發(fā)展。
公司客戶群體進一步增加、優(yōu)化，我們的客戶網絡有所加大且更趨均衡。
但是，一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心。
戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。
我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。
在這里，我主要強調三個字：
第一個字品;品就是品德、品質、品牌。
當然，公司絕大多數(shù)人都有好的品德。
你們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。
不因小事而毀譽，不因私利而廢公。
公司需要你們這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。
品德好的人總是能贏得人緣和信任。
有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。
我們常說人品即產品，有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。
零缺點的品質目標是我們想要的，但是，要達到零缺點目標，靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責，也就是說品質是靠各位做出來的。
我們要做到：服務出一流的品質。
“質量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。
只有這樣才能實現(xiàn)“典梵行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標。
沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。
有了過硬的服務體系，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。
現(xiàn)在，公司的客戶已遍布全國各地，但這還未達到我們的目標。
我們下一步目標是把我們的品牌做大做強，讓典梵的品牌響徹神州大地。
第二個字---贏
贏，是指雙贏。
我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。
真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲益。
這里包括三層意思：
1. 企業(yè)與客戶雙贏。
客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。
你的工資不是會計發(fā)的，不是總經理發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多。
2. 企業(yè)與員工雙贏。
企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。
我們不斷把企業(yè)做大做強的目的，就是增加社會就業(yè)，是讓更多的人都賺到錢。
只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。
3. 企業(yè)與社會雙贏。
社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺。
企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力，在今后的日子里，我們將繼續(xù)主動參與公益事業(yè)，積極響應政府的各項政策，樹立良好的社會形象。
最終使更多的人擁護我們、支持我們，企業(yè)才能得到長足的發(fā)展。
第三個字---和
和，就是和睦和諧。
有一首歌唱道：團結就是力量!這句話至今是許多企業(yè)的座右銘。
團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力、出社會活力。
一個集體如果不團結就是一盤散沙。
一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。
俗語說，人心齊、泰山移。
只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經濟社會才會持續(xù)快速和諧健康的發(fā)展。
另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。
俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓，紀律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。
主要注意以下三點：
1.家庭要和睦。
家庭是社會的細胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作，和睦的家庭是我們成功的基礎，和睦的家庭讓我們對工作更有熱情、對生活更有激情。
2.公司要和睦。
同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。
我建議有些員工用心處理好同事關系。
閑談莫論人非;靜坐常思己過。
在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。
3.社會要和睦。
人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。
所以，我們要和繼續(xù)保持和各級政府、各兄弟企業(yè)之間的和睦關系。
讓我們在新的一年，牢記品、贏、和三個字，努力實現(xiàn)物質和精神雙豐收!
我希望每一個典梵人都謹記誠信、敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新的企業(yè)精神，繼續(xù)保持認真、快捷、堅守承諾、雷厲風行的工作作風，緊緊抓住當前的發(fā)展機遇，為典梵的美好明天而奮斗!典梵這棵幼苗，正在各界的共同努力下不斷茁壯成長，我堅信：在各界同仁的呵護、支持下，公司定能成長為參天巨樹，為政府、為社會做出更大的貢獻!
最后，衷心祝愿各位領導、各位同仁、全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿!
年過去了,回首abc這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。
今天，我想感謝和abc一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓abc在中國yy業(yè)內嶄露頭角，取得今天這樣的成就。
我還記得這樣一位員工——aa，當時，我派他到北方某一工地出差，走之前他來我辦公室時，還是非常英俊，非常精神的一個小伙子。
可是當他二個星期后回來再站在我面前時，我看到他的嘴上滿是熱蒼。
我就問他怎么回事，他說因為井道里很冷，凍感冒了。
我問羽絨服穿了沒有(因為冬天北方很冷，走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服)?他說衣服太厚，井道里干活不方便就沒有穿。
說實話，當時，我真的是很心酸!很心疼!我知道在abc，有許許多多的員工象aa一樣，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;還有許多員工冒著賽風酷暑，常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場，365天沒有幾天可以合家團聚。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。
在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!”
今天，我講話的主題是——光榮與夢想。
為什么用這個標題?
大家知道，把abc辦成一個受人尊敬的企業(yè)，一直以來都是我的夢想。
什么樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友“我在abcyy公司工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。
我認為，一個有理想，有追求的人，一定會十分愿意來abc工作。
因為，沒有任何一個愿景或是夢想，能比“把一個不怎么知名的企業(yè)，親手打造成一個知名的跨國企業(yè)乃至世界500強的公司”更令人振奮和激動人心的事了。
事實也證明這一點，這二年，我們在到全國各大高校和其他知名公司同臺招聘的時候，有許多優(yōu)秀的學生都選擇了我們abc。
今年7月，馬上又將會有近20名應屆生加入我們的團隊。
其中有些學生是放棄了進類似寶潔、國際性銀行這樣的機會，而選擇了我們abc。
因為，abc能提供他們更為寬廣的發(fā)展舞臺，這就是他們選擇abc的理由我希望，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，而是我們所有abc人共同的夢想，并以這個夢想為榮。
這里，我想特別說明一下，在abc工作并不等于你就是一名真正的`abc人，這是二個不同的概念。
所以說，進入abc公司并不意味著你就是一個abc人。
只有當你真正地融入abc，把這個公司當成自己的公司，把abc的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當成自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的abc人。
abc需要的是真正的abc人，如果不能成為一個真正的abc人，必將會被abc所淘汰，這也就是為什么05年公司會勸退部分員工的原因。
為了實現(xiàn)我們的夢想，爭取光榮。
我想對我們abc的員工和領導們提幾點要求。
對所有abc人的要求
作為一名abc人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。
這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。
我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好的?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。
前者是主動的，后者是被動的。
舉個例子：銷售部收到一份客戶關于工程維保方面事宜的傳真，把它拿到維保部，維保部的人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。
但維保部說這個話的人，他的工作一定不是主動的。
主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯(lián)系。
”這就是主動工作和被動工作的區(qū)別。
被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產生厭煩的情緒。
而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。
其次，我要求我們每一個abc人都要有團隊合作的精神。
這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動項目——接力賽。
大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環(huán)節(jié)，它直接關系到整個比賽的輸贏。
因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。
同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。
只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。
其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。
而我們企業(yè)，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩(wěn)，跑得快，誰才能拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。
既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。
那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。
如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望，我們都能有一顆寬容心。
此外，還有很重要的一點，就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。
那什么叫執(zhí)行力呢?我認為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。
執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。
對abc領導的要求
1、領導要以身作則，建立影響力。
如果領導沒有影響力，光是業(yè)務能力很強，他是不可能成為一個真正得到下屬認同的領導的。
身為領導，就必須通過自己的一言一行，傳達、引領公司的文化，這是領導的責任和使命。
美國沃爾瑪?shù)母邔咏浝碛幸粋€習慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。
有一次，他看到一個太太走出沃爾瑪時，居然二手空空，于是他就上前問，這么大一個沃爾瑪，沒有東西可以買嗎?太太說她是替孫子來買機器人玩具的，這里沒有。
結果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具，老太太很高興的付了錢，抱著玩具走了以后，他就馬上把主管叫過來：“你看著人家二手空空地出去，居然沒有任何反應?”從今以后，沃爾瑪?shù)闹鞴芫徒y(tǒng)統(tǒng)注意看，顧客手上有沒有拿東西，一定要想方設法讓他們滿載而歸。
2、要培養(yǎng)一個有思考力的團隊。
什么叫思考力?就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。
許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象，即領導下達意見，領導做出決策，領導開動腦筋，員工只有聽領導的指揮才能做事。
這是一個沒有思考力的團隊。
一個部門的點子、意見、方法，有多少是從上面下來?又有多少是從底下上去?按照國際上習慣的講法，如果70的意見是從上面下來的，這就不是團隊，至多是個群體。
只有當70的意見是從下面上來時，才能稱之為團隊。
領導長期決策，容易忽略員工的思考性，養(yǎng)成員工的惰性。
長此以往，他就不會自動自發(fā)，自行解決問題，工作效率和自主性也會越差。
下屬不思考，做領導的要負很大的責任，因為沒有讓他們養(yǎng)成思考的習慣，是做領導的失職。
請不要忘了，大部分的工作都是我們普通員工在做，大部分的產品都是普通員工在制造，大部分的服務都是普通員工在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊。
我希望我們各位領導在今后的工作中，多提供給員工參與決策的機會，培養(yǎng)他們的主動性、責任感和使命感，在這一點上，我覺得人力資源部做得非常不錯。
據(jù)我所知，他們在各部門都發(fā)展了自己的文化聯(lián)絡員，象《abc人》和本次年會的籌備等都是他們發(fā)動集體智慧的結果。
3、領導要務實，要深入基層。
前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏浝碛幸粋€習慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。
為什么?因為他認為公司到底碰到什么問題，顧客對公司有什么意見或想法，要站在門才能發(fā)現(xiàn)。
這也是我為什么很多時候會去參與管理許多細節(jié)的原因。
我們領導也要學會沉下去，不要只抓面上的工作。
而是要深入到每一個操作細節(jié)，要學會從客戶中、從細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。
20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略
年前，公司將會對整個組織架構做一個相對較大的調整。
在確保監(jiān)控有效的前提下，把一部分人員分解到可以產生增值的崗位上去。
我想很多人可能都多少聽說一些，精簡機構的目的是為了減少環(huán)節(jié)，簡化流程，提高工作效率，降低成本。
最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力，讓abc公司發(fā)展得更快更好。
當然，機構的調整勢必會觸及到部分員工的一些利益。
可能你的廟被拆除了，大方丈變成了小方丈。
在這一點上，我希望大家要有一個正確的心態(tài)，要有一顆平常心，不要發(fā)牢騷，說怪話，不要傳播小道消息。
我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。
20xx年，我們的工作將圍繞“保證質量，降低成本和提高獲利能力”三個方面展開。
其中，保證質量主要從提高產品質量、服務質量和工作質量三個方面入手;提高獲利能力主要從銷量快速增長、提高合同質量、加強合同執(zhí)行以及投資發(fā)展入手。
為什么會選定這三個方面?我想保證質量和提高獲利能力這二點大家都比較好理解，我就不再多說。
這里，我只重點談一下，為什么要把降低成本做為一個重要的方面。
這一點，可能許多人還不太理解。
也許有人會說，我們現(xiàn)在還處在快速發(fā)展階段，提降低成本是不是太早了一點?
我要告訴大家，yy行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。
也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。
這就意味著單件產品利潤會越來越低，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟爭力的。
abc要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單。
20xx年的成績即將成為歷史，20xx年又是充滿希望和美好的一年。
從abc未來的發(fā)展藍圖上，大家可以看到，我們將發(fā)展成一個注重研發(fā)和營銷的、多行業(yè)的、國際化的abc集團公司。
我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。
謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!
財政局年終總結發(fā)言稿篇十
市人大會：
20xx年2月28日，市十七屆人大會第三次會議依法對我進行了任命，衷心感謝組織的培養(yǎng)和人大的信任。在今后的工作中，我將恪盡職守，勤勉工作，廉潔奉公，不辱使命，不負重托，緊緊圍繞全市“88”戰(zhàn)略部署，帶領財政系統(tǒng)廣大干部職工，開拓進取，奮發(fā)有為，全面推進財政事業(yè)新的發(fā)展，為全市經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
一、工作職責。
認真貫徹執(zhí)行各級關于財政管理的法律、法規(guī)、方針、政策;制訂全市財政發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃及改革方案;參與制訂各項宏觀經濟政策，編制、組織實施、報告年度預算收支計劃;參與政府投資項目的可行性論證、財政撥款和監(jiān)督管理;加強對政府債務管理，化解財政風險;管理好全市國有資產，確保國有資產的保值增值。
二、工作目標。
重點圍繞全市“88”工作部署，認真落實積極財政政策，努力保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展;大力支持節(jié)能減排、自主創(chuàng)新和產業(yè)結構調整，加快推進經濟發(fā)展方式轉變;調整優(yōu)化財政支出結構，嚴格控制一般性支出，加大重點社會事業(yè)投入，切實保障和改善民生。
20xx年，地方財政收入達到25.26億元以上，增長16%以上;另外，財政總收入、預算外資金、政府調控資金、社保資金、基礎設施建設融資規(guī)模都實現(xiàn)同步增長。
三、工作計劃。
一是堅持提質增量，牢牢抓住收入核心，在增加可用財力上實現(xiàn)突破。繼續(xù)強化財稅部門收入征管工作協(xié)調機制，深挖稅源，實行重點稅源動態(tài)管理，確保應收盡收;優(yōu)化支出結構，強化預算約束;構建覆蓋財政大監(jiān)督格局，加大財政監(jiān)督與檢查力度，切實提高財政資金的使用效益。
二是堅持民生優(yōu)先，著力提高保障能力，在促進社會和諧上實現(xiàn)突破。繼續(xù)加大投入，增強對三農、衛(wèi)生、社會保障、文化等民生事業(yè)和事關發(fā)展穩(wěn)定大局的支出力度，確保財政支出增量大部分投向民生工程。嚴格落實教育經費法定增長要求，保證教育支出增幅高于財政經常性收入增長。
三是堅持突出重點，圍繞“88”工作部署，在服務經濟發(fā)展上實現(xiàn)突破。傾力支持重點項目和基礎設施建設，認真落實企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，增強企業(yè)發(fā)展動力。加強政企、銀企合作，拓展政策性擔保業(yè)務，支持重點企業(yè)發(fā)展，緩解中小企業(yè)融資難題。
四是堅持改革創(chuàng)新，建立健全制度機制，在提高管理水平上實現(xiàn)突破。繼續(xù)深化預算編制改革，推進國庫集中支付、非稅征繳、政府性工程投資評審、會計培訓、一事一議獎補等財政體制改革。始終堅持加強隊伍建設，確保財政資金運轉安全。
四、今后應采取的具體措施。
一是堅持學以致用，提高自身素質。適應形勢發(fā)展需要，把堅持學習、更新觀念、與時俱進作為修身之本。緊密結合崗位職責，認真學習上級財政政策和各類財經知識，把所學的理論知識用于具體工作之中，找準、抓住關鍵環(huán)節(jié)，研究新情況，解決新問題，使自己的決策水平和工作能力得到不斷提升，更好地、創(chuàng)造性地開展工作。
二是堅持求真務實，提高執(zhí)政水平。認真貫徹黨的民主集中制原則，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及上級黨委、政府的各項決議、決策和部署，識大局，顧整體，積極發(fā)揮主觀能動作用，獨立負責高效地抓好工作落實。在重大問題決策上，認真聽取各方面的意見和建議，增強決策的科學化、民主化。堅持深入調查研究，切實轉變作風，努力在求真務實、狠抓落實上下功夫。
三是堅持依法行政，強化財政管理。完善業(yè)務管理制度和機關管理制度兩個體系，構建起“決策科學、管理規(guī)范、監(jiān)督有力、獎懲到位”工作機制，全方位、立體式對科室單位和干部職工進行監(jiān)督管理。
四是堅持勤政廉政，做好全局表率。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，健全完善各項財政管理制度，加強對政府投資項目、財政撥款、資金管理的監(jiān)督;認真落實各項廉政規(guī)定，按照規(guī)定要求規(guī)范自己的言言行，真正做到自重、自警、自省、自勵，嚴以律己，廉潔從政，時刻保持為民、務實、清廉的良好形象。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十一
__年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的__大和__屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的實施提供了保障。
一、加強對人才工作的領導。
按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監(jiān)察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據(jù)財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《__-__年財政干部隊伍建設規(guī)劃》，制定了《漢川市財政局__-__年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統(tǒng)一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二、努力為人才成長提供舞臺。
按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務素質高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進人才。__年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。__年又引進了一名大學生計算機網絡專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。
三、強化對人才的教育培訓。
按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想政治素質。
二是加強黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規(guī)典型案例進行紀律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規(guī)教育和反腐敗警示教育活動。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導：
上午好：
20xx年，糧市鎮(zhèn)財政所在局黨組和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，全所上下團結一致，經過一年來的努力，出色地完成了各項工作任務，充分地履行了基層財政所職能，各項工作得到了組織和群眾的一致好評，現(xiàn)將工作情況向領導作簡要匯報：
一、嚴抓隊伍建設，努力提高工作人員的綜合素質財政部門是一個業(yè)務職能部門，要搞好財政工作，必須提高自身業(yè)務素質。我們順應時代發(fā)展的要求，開展了形式多樣的業(yè)務學習活動，走出了一條以自學為主、定期集中學習為輔、整體提高的學習之路，在注重業(yè)務學習的同時，我們還不忘抓提高自身政治素質這根弦，認真領悟黨中央有關文件精神，樹立正確的群眾觀、權力觀和政績觀。通過系統(tǒng)認真的學習，人員的素質大有提高，我所工作人員全部是黨員，并且全部取得了大專以上學歷。
門的審核、檢查，各項補貼發(fā)放群眾滿意率達100%。在各項補貼發(fā)放過程中，最讓人感動的是我所的副所長高金球同志，由于我所人員較小，他主動要求負責最苦最累年的家電和汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼錄入及發(fā)放工作，該項工作直接面對群眾，為了保證所有前來補貼申請的群眾都能夠及時辦理補貼，他堅持天天吃睡在單位，去年出勤達330天，所有前來辦理過補貼的群眾都說他是一個好干部。長時間面對電腦的他視力已經嚴重近視，但他沒有一點怨言，用他的話說，只要群眾滿意了，就是對他工作的最大肯定。
三、狠抓財政制度建設，當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的好管家。
為了嚴肅財政紀律，充分發(fā)揮財政監(jiān)督職能，同時也為確保政府機構的正常運轉，我們按量入為出的原則，統(tǒng)籌合理地調度資金，把有限的資金用在刀刃上。首先建立各項財務規(guī)章制度，強化預算管理體制，嚴格執(zhí)行年初財政預算，一切都按制度辦事，任何人、任何項目都不得超預算開支。其次科學理財、合理用財，執(zhí)行嚴格審批制度，實行鎮(zhèn)長“一支筆”審批，堅決拒絕重復列支現(xiàn)象。再次充分履行財政監(jiān)督職能，所有支出必須經過財政所所長審核簽字，才可入賬，把好財政支出的最后一道關，僅此一項去年為鎮(zhèn)財政結省資金達2萬元。通過一年來的艱苦努力，鎮(zhèn)財政運行平穩(wěn)，達到了年初的預定目標，實現(xiàn)了本年度的財政收支平衡。
級財務的透明度，按照縣局的安排，我們所組織經營管理部門在全縣率先進行了村級財政財務精細化管理改革。首先，我們成立了以書記鎮(zhèn)長為組長，財政所所長為辦公室主任的改革領導小組，加強了改革力度，掃清了改革障礙。第二，由于我所工作人員較小，我們協(xié)調同經營管理站的關系，要求他們配合財政所進行改革，在多方的共同努力下，用兩個多月的時間，對全鎮(zhèn)25個行政村的帳務進行了清理，并對各村歷年來的債權債負進行了重新確認和登記，為改革的順利進行打下了結實的基礎。第三，深入各村推薦村級財政財務監(jiān)督員。第四，同各村簽訂帳務委托代管協(xié)議，確定各村的村級報帳員。第五，采用縣局統(tǒng)一的財務軟件對各村的帳務進行電算化處理，建立科目，過錄余額及各項期初數(shù)據(jù)。第六，加強專項資金的管理，所有涉及到村、組的專項資金，必須納入委托帳戶進行管理。村級財政財務精細化管理運行一年多來，使村級財務管理走上了正軌，各項工作得到了鎮(zhèn)村兩級干部的一致好評，取得了良好的社會效果。
以上是我所20xx年來工作的簡要匯報，離黨和人民的要求，仍有一定的差距，在以后工作中，我所全體同志將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重托。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十三
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習dxp建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的十六大精神和jzm同志關于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。
達到事半功倍的效果。
在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的.工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!
根據(jù)中央、省、市×××委的統(tǒng)一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產黨員先進性教育活動。機關黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領導和分管領導的具體指導下，對機關、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細致的調查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計劃、配檔表以及活動方案，搞好各部門的工作協(xié)調和各環(huán)節(jié)的前后銜接，使教育活動組織有序、積極穩(wěn)妥地向前推進。同時在縣委督導組的指導下，結合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經過xxxx多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了教育活動的預期成效，得到上級有關部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成后，根據(jù)縣委的部署，建立了先進性教育的相關制度，為長效機制的實施奠定了基礎。結合先進性教育活動，機關黨總支今年提請縣委表彰優(yōu)秀共產黨員xxxx，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關黨總支發(fā)展了xxxx新黨員，發(fā)揮了黨員在機關建設中的先鋒模范作用，促進了機關黨建工作的深入開展。
為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務的落實工作。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發(fā)了《xx縣財政局2005年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各項目標任務進行分解，逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人，并提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最后一月的25日前將目標任務進展情況填表報人教股，人教股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據(jù),有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責范圍內的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關干部教育培訓、計劃生育、信訪等單項工作任務也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的年終檢查。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十四
各位領導、各位同事：
大家下午好！首先祝：大家新年快樂！身體健康！萬事如意！
去年是我們公司質量工作推進最迅速的一年，首先改進了產品檢驗辦法，采用了aql標準進行產品檢驗，化驗室也開展霉菌化驗，為產品質量提供有效依據(jù)，又順利通過了iso9001：質量管理體系認證，通過認真貫徹該管理體系促使了我公司持續(xù)地改進產品質量和生產過程，實現(xiàn)產品質量的穩(wěn)定和提高，保證客戶的滿意度。
以上的成績與咱們一線辛勤工作的員工是分不開的，正因為你們默默的付出為我們公司的產品質量奠定了基礎。從認真活一次面、捏一個荷葉夾、做一個雜糧包、烤一個喜餅、蒸一架產品、包裝一袋產品的點點滴滴，才為我們的質量推進工作畫了一個完美的句號。特別是那些在崗位上默默付出，愛廠如家，具有強烈質量意識且有責任心的同志們。
想到這里也要痛斥那些視質量如兒戲，質量意識淡薄的同志們，雖然質量工作推進迅速，但是從領班到員工，從員工到生產設備，從生產設備到產品，從產品到客戶都存在不少質量問題，比如：去年喜餅背部出現(xiàn)鐵釘問題、荷葉夾粘連問題、雜糧包多裝少裝問題等等質量問題。
為了適應社會發(fā)展趨勢及公司的質量方針，我部門將定為質量年，從源頭到客戶，嚴把質量關，推行全員品管，制造優(yōu)良產品，追求不斷創(chuàng)新，確?？蛻魸M意。最后祝大家在新的一年工作順利，萬事如意！謝謝大家！
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財政局年終總結發(fā)言稿篇十五
各位領導、各位同仁：
下午好！
根據(jù)會議安排，本人現(xiàn)就全省煙草商業(yè)系統(tǒng)工作會議精神，結合___煙草實際，做表態(tài)性發(fā)言。
本次會議是___煙草商業(yè)企業(yè)母子公司體制確立運作后的一次重要會議，也是進一步推動我省煙草又好又快發(fā)展的重要會議。__局長的工作報告對的工作肯定成績，實事求是。對行業(yè)發(fā)展形勢的分析把握準確、客觀科學。報告用濃墨重彩對母子公司內部治理結構進行系統(tǒng)分析，思路清晰、全面透徹。不僅使我們進一步明確了母子公司內部治理的目標、原則和職能，而且使我們明確了實現(xiàn)內部治理的基本路徑，體現(xiàn)了戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性和可操作性，描繪出了新形勢下行業(yè)發(fā)展的藍圖。楊總報告對工作安排“好”字當頭，目標明確。報告通過抓“五好”進而實現(xiàn)行業(yè)平穩(wěn)、協(xié)調、健康、可持續(xù)和全面發(fā)展，體現(xiàn)了務實的姿態(tài)、改革的精神和必勝的信心。通篇報告立意高遠，言簡意賅，鼓舞人心。會議結束后，我們將立即著手組織全市進行貫徹學習，使全市員工的思想進一步統(tǒng)一到省局全年工作部署上來。
20，對___煙草是個不平凡的一年。我們以全省網建現(xiàn)場會為契機，從樹立正氣、狠抓銷量、突出打假、增強實力、提升素質、重塑形象等六個方面著手，實現(xiàn)了企業(yè)三個文明建設協(xié)調健康發(fā)展，各項經濟指標完成創(chuàng)歷史最好水平。20，我們將秉承辦會精神，堅持圍繞大局，切實提高執(zhí)行能力；堅持狠抓中心，切實提高過程管理能力；堅持領導垂范，重心下移，切實增強服務能力；堅持用工作凝聚人心，切實增強凝聚力，努力實現(xiàn)“一個目標兩項深化”。一個目標就是以建設和諧___煙草為目標，兩項深化就是深化卷煙銷售網絡建設，深化隊伍素質建設。為此，我們將從以下幾個方面開展工作：
一、建設和諧___煙草，更好地營造健康向上的良好氛氣。
我們將通過以人為本建設和諧，以發(fā)展推動和諧，以表率帶動和諧，以文化培植和諧，以穩(wěn)定保障和諧，通過構建和諧，“和”出健康，“和”出效率，“和”出凝聚力，“和”出戰(zhàn)斗力，使員工知國情、企情、事情和人情，有信心、良心、誠心和愛心，樹立正氣，營造環(huán)境，營造全市煙草健康向上的良好氛氣。
二、持續(xù)深化網絡建設，更好發(fā)揮網絡整體功能。
我們清醒地認識到，我市卷煙網絡建設總體仍然處于追趕階段。對___煙草而言，當前必須著重解決網建如何做到形神兼?zhèn)浜吞嵘W絡整體功能的問題。今年，我們將以網建深化年為抓手，圍繞實現(xiàn)全面提升，致力于推動平衡發(fā)展的總目標，做到持續(xù)鞏固、持續(xù)推進、持續(xù)創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展、持續(xù)學習，使我市網建水平跨入新水平。
一是要認真學習《___省卷煙銷售網絡建設運行規(guī)范》，以貫徹執(zhí)行流程為著力點，完善關鍵業(yè)務流程，實現(xiàn)更高水平上的整體提升和平衡發(fā)展。二是做實農村網絡，進一步鞏固卷煙銷售市場基礎。我們將依照《年—年農網建設規(guī)劃》的要求，以優(yōu)化農網服務資源為手段，不斷鞏固現(xiàn)有農網開發(fā)成果。完善農村拜訪四種服務模式，抓好動態(tài)管理，加大低檔卷煙的`培育和供應。三是做精客戶服務，持續(xù)深化供應鏈上下游管理。加強工商協(xié)同能力，利用工商信息共享，形成一致的市場判斷、一致的品牌策略，實現(xiàn)平穩(wěn)銷售和有效降低庫存。以提高零售客戶增值服務能力為落腳點，緊緊抓住提供適銷貨源和提升毛利兩個關鍵，切實解決品牌滿足率問題，有效提高客戶的滿意率。提高快速響應市場變化的能力。以了解卷煙零售客戶真實需求為切入點，掌握關注市場變化，發(fā)揮采集點功能，做好市場信息收集、整理和分析。今年要繼續(xù)做大“七匹狼”系統(tǒng)。要充分利用有利時機，加強“七匹狼”新品上市促銷工作，力爭省內一類煙繼續(xù)保持較快發(fā)展。四是做強現(xiàn)代物流，持續(xù)深化物流線路整合。完善物流中心組織機構，加強物流科學管理，繼續(xù)推行5s現(xiàn)場管理。優(yōu)化物流區(qū)域、線路、車輛和人員，努力實現(xiàn)高效率、低成本、運行規(guī)范、有序的卷煙配送網絡。
三、強化專賣管理監(jiān)督，更好地維護卷煙市場秩序。
繼續(xù)深入推進“兩打一控”（打網絡、打無證、控大戶），建立起打擊制售假煙、整治無證經營、監(jiān)控違法大戶的長效管理機制。聯(lián)合工商部門依法查處無證經營活動，重點打擊非法經營大戶。充分發(fā)揮社會新聞輿論作用，大張旗鼓地掀起專賣打假宣傳活動，有效提升煙草專賣社會認同感和形象。加強內部監(jiān)督管理，營造規(guī)范經營的良好內部環(huán)境。嚴格執(zhí)行內部監(jiān)督管理有關制度、規(guī)定，做到依法經營、依法管理。完善工作機制，探索建立起市、縣、所（隊）三個層級的管理協(xié)作、信息聯(lián)動機制，形成專賣管理區(qū)域一體化格局，充分發(fā)揮全市專賣管理的整體優(yōu)勢。
四、全面加強隊伍建設，更好地做到有力、科學、實效。
強化領導班子示范和帶動作用，倡導和實踐務實、落實、扎實的工作作風，樹立敢于負責、認真負責、能夠負責的領導形象，用自己的工作去影響和推動各項工作的開展。深化短聘工用工制度改革，做到科學激勵。健全短聘工的競爭淘汰機制。嚴格進入門檻，實施退出機制。構建多元化職業(yè)生涯管理體系。拓寬管理和非管理崗位雙通道。今年，我們將面向全體員工進行全市縣級局中層崗位公開競聘。打通“三員”之間崗位壁壘，實行雙向互動，讓素質較高的員工向高階崗位晉升。認真執(zhí)行梯度考核，嚴格升降。重視職工隊伍培訓教育，做到富有實效。我們將開展“素質提升年”活動，重點抓好客戶經理、專賣管理員、送貨員三支隊伍建設。開展多種形式的教育培訓和技能競賽，提升整體隊伍素質，促進員工和企業(yè)共同進步。
五、抓好黨風廉政建設和精神文明建設，更好地促進___煙草健康協(xié)調發(fā)展。
高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，抓緊完善懲治和預防腐敗體系，進一步抓好領導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律。牢固樹立“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀，塑造講責任、講誠信、講效率、講奉獻的行業(yè)形象。
新的一年，新的起點！我們決心以全省工作會議精神為指導，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的精神投身行業(yè)改革發(fā)展中，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導：
上午好：
糧市鎮(zhèn)財政所在局黨組和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下全所上下團結一致經過一年來的努力出色地完成了各項工作任務充分地履行了基層財政所職能各項工作得到了組織和群眾的一致好評現(xiàn)將工作情況向領導作簡要匯報：
一、嚴抓隊伍建設，努力提高工作人員的綜合素質財政部門是一個業(yè)務職能部門，要搞好財政工作，必須提高自身業(yè)務素質。我們順應時代發(fā)展的要求，開展了形式多樣的業(yè)務學習活動，走出了一條以自學為主、定期集中學習為輔、整體提高的學習之路，在注重業(yè)務學習的同時，我們還不忘抓提高自身政治素質這根弦，認真領悟黨中央有關文件精神，樹立正確的群眾觀、權力觀和政績觀。通過系統(tǒng)認真的學習，人員的素質大有提高，我所工作人員全部是黨員，并且全部取得了大專以上學歷。
門的審核、檢查，各項補貼發(fā)放群眾滿意率達100%。在各項補貼發(fā)放過程中，最讓人感動的是我所的副所長高金球同志，由于我所人員較小，他主動要求負責最苦最累年的家電和汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼錄入及發(fā)放工作，該項工作直接面對群眾，為了保證所有前來補貼申請的群眾都能夠及時辦理補貼，他堅持天天吃睡在單位，去年出勤達330天，所有前來辦理過補貼的群眾都說他是一個好干部。長時間面對電腦的他視力已經嚴重近視，但他沒有一點怨言，用他的話說，只要群眾滿意了，就是對他工作的最大肯定。
三、狠抓財政制度建設，當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的好管家。
為了嚴肅財政紀律，充分發(fā)揮財政監(jiān)督職能，同時也為確保政府機構的正常運轉，我們按量入為出的原則，統(tǒng)籌合理地調度資金，把有限的資金用在刀刃上。首先建立各項財務規(guī)章制度，強化預算管理體制，嚴格執(zhí)行年初財政預算，一切都按制度辦事，任何人、任何項目都不得超預算開支。其次科學理財、合理用財，執(zhí)行嚴格審批制度，實行鎮(zhèn)長“一支筆”審批，堅決拒絕重復列支現(xiàn)象。再次充分履行財政監(jiān)督職能，所有支出必須經過財政所所長審核簽字，才可入賬，把好財政支出的最后一道關，僅此一項去年為鎮(zhèn)財政結省資金達2萬元。通過一年來的艱苦努力，鎮(zhèn)財政運行平穩(wěn)，達到了年初的預定目標，實現(xiàn)了本年度的財政收支平衡。
級財務的透明度，按照縣局的安排，我們所組織經營管理部門在全縣率先進行了村級財政財務精細化管理改革。首先，我們成立了以書記鎮(zhèn)長為組長，財政所所長為辦公室主任的改革領導小組，加強了改革力度，掃清了改革障礙。第二，由于我所工作人員較小，我們協(xié)調同經營管理站的關系，要求他們配合財政所進行改革，在多方的共同努力下，用兩個多月的時間，對全鎮(zhèn)25個行政村的帳務進行了清理，并對各村歷年來的債權債負進行了重新確認和登記，為改革的順利進行打下了結實的基礎。第三，深入各村推薦村級財政財務監(jiān)督員。第四，同各村簽訂帳務委托代管協(xié)議，確定各村的村級報帳員。第五，采用縣局統(tǒng)一的財務軟件對各村的帳務進行電算化處理，建立科目，過錄余額及各項期初數(shù)據(jù)。第六，加強專項資金的管理，所有涉及到村、組的專項資金，必須納入委托帳戶進行管理。村級財政財務精細化管理運行一年多來，使村級財務管理走上了正軌，各項工作得到了鎮(zhèn)村兩級干部的一致好評，取得了良好的社會效果。
以上是我所年來工作的簡要匯報，離黨和人民的要求，仍有一定的差距，在以后工作中，我所全體同志將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重托。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導：
按照會議安排，我就×××縣20__年財政工作完成情況和20__年財政工作打算匯報如下，不妥之處，請批評指正。
了省級文明單位標兵榮譽稱號，財政管理和隊伍建設不斷進步。
這些成績的取得，是與市局的大力支持密不可分的，也是縣委、縣政府的正確領導和全縣上下共同努力的結果。在此我代表×××縣財政局衷心的感謝市局領導和同志們的支持!也感謝兄弟縣同仁們的幫助和關心!
在總結成績的同時，我縣財政工作中的困難和問題也不容忽視：一是財政收入增長后勁不足，由于我縣沒有骨干財源的支撐，難于形成新的經濟增長點;二是財力的增長滯后于經濟社會發(fā)展的需要，收支矛盾十分突出，今年年初就有1.5億元的支出缺口，財政運轉步履艱難;三是債務負擔沉重;四是各項財政管理仍需加強，科學化精細化管理水平有待提高。
20__年我縣財政工作既有機遇也有挑戰(zhàn)，但我們有信心也有決心努力完成各項目標任務，為全縣經濟社會發(fā)展提供財力保障。
(一)加快財源建設。
我縣沒有比較成熟的骨干財源，隨著“十二五”規(guī)劃的實施，我們要緊緊把握全縣經濟社會發(fā)展的脈搏，積極籌措各項資金，支持和促進產業(yè)升級改造、新興產業(yè)培育、服務業(yè)發(fā)展等領域，實施重點項目帶動戰(zhàn)略，突出支持重點項目建設和主導產業(yè)、優(yōu)勢資源、生態(tài)資源開發(fā)，向經濟發(fā)展要財源。
同時，要積極運用財政資金的“乘數(shù)效應”，更多地采用政策補助、貼息擔保、以獎代補等方式，引導金融信貸、社會資本共同培植壯大財源。
(二)加強收支管理。
根據(jù)這次會議的決策部署，我們要搶抓機遇，及時分解任務，完善目標責任考核，實行抓財政收入責任制，形成齊抓共管的局面。要堅持不懈強化管理，以財稅管理科學化、精細化為抓手，深化征管措施，提高征管水平，向管理要收入。
同時，科學編制預算，統(tǒng)籌安排支出，保機構運轉、促經濟發(fā)展，切實把有限的財政資金用好用活。千方百計研透各項政策，積極籌劃、申報項目，向上級爭取資金，增強地方財政保障能力。
(三)落實民生政策。
積極推進和諧×××建設，進一步提高民生保障水平。按照“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的要求，不斷提高民生支出占財政支出的比重。繼續(xù)加大教育投入，促進基礎教育均衡發(fā)展。認真落實各項就業(yè)和再就業(yè)政策。積極支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善城鄉(xiāng)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。繼續(xù)加大保障性住房和農村危房改造投入力度，努力改善城鄉(xiāng)人民居住條件。
(四)強化財政監(jiān)督。
今年要對財政專戶國庫集中統(tǒng)管工作進行再落實、再檢查，健全各項財政資金分配、撥付的內部控制制度，加大對各項財政資金分配、撥付、使用、管理全過程的動態(tài)監(jiān)控，確保財政資金安全運行，提高財政資金的使用效益。
加強對促進發(fā)展、改善民生等重大財政政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對家電下鄉(xiāng)、通過“一折通”發(fā)放的糧食直補等各項補貼資金，進行電話回訪、不定期抽查、定期檢查，保證各項補貼資金按政策及時發(fā)放到位。
(五)深化財政改革。
今年要在去年試點的基礎上，縣本級全面實施國庫集中支付。進一步推進“一事一議”財政獎補工作。支持村級公益事業(yè)建設，推動農村社會事業(yè)發(fā)展和農村社會進步。
繼續(xù)加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政綜合服務大廳建設，積極搭建基層財政的綜合服務平臺。堅持業(yè)務規(guī)范與隊伍建設相結合，加大對基層財政所工作的考核，提高基層財政的管理水平和服務水平。
今年是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，雖然財政工作將會面臨許多困難，但我們在市局和縣委、縣政府的堅強領導下，一定會完成今年的各項工作任務，續(xù)寫財政工作新篇章。
謝謝大家!
財政局年終總結發(fā)言稿篇十八
尊敬的領導、親愛的老師、同學們：
大家好!
在這另人激動的時刻，我卻不敢激動，因為我看到的是領導們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學們渴望的眼神。
面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責任。
濟源一中是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。
作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定你必須有更高的層次和責任。
在社會日新月異的發(fā)展面前，在知識經濟的今天，在終身教育時代已經來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉眼間被時代淘汰。
與時俱進，終身學習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。
老師們，我們準備好了嗎?同學們，你們準備好了嗎?
競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。
競爭激發(fā)人的無限潛能。
同學們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發(fā)展的競爭。
不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。
畢竟發(fā)展才是硬道理。
我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是讓你們考上大學，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應該是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激情的人，是激發(fā)學生創(chuàng)造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。
這是老師的崇高目標和神圣職責。
我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。
同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。
青春不承認失敗，青春不屬于灰色。
如果在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會，創(chuàng)造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標!
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應該達到的發(fā)展程度，省級文明單位也是我們早已應該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現(xiàn)。
讓我們一起夢想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。
時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪!
尊敬的各位領導、各位xx家人、大家好!
感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂。
在這里能與各位領導及家人一起學習、我非常高興!
首先向大家介紹一下，我叫古xx，來自四川一個美麗的旅游城市---西昌。
我認識xx公司有一年多了，在這段時間里沒有什么業(yè)績，非常慚愧、愧對公司領導--周皓老師、段梅老師、愧對美盛亞商務酒店董事長---陳文斌先生，謝謝您們!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持。
成功老師的分享，讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強大力量的xx公司合作，跟對領導、跟對老師。
希望在短時間獲得最多的幫助、支持。
把握好的發(fā)展機遇，借力成就我們的事業(yè)。
孝道、百善孝為先。
父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的，不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊、避風的港灣。
她們的.關心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸.感謝父母,盡自己微薄之力.讓他們過上幸福的晚年。
之前最大的錯誤在于沒有自用產品,基本上沒有學習.在向別人介紹產品時,客人一句話你用過嗎 沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言，無言以對,在沒有自用產品的情況下是吃盡苦頭,要從消費者做起,總結經驗,經常學習,知道付出,懂得感恩,學會謙卑.做到一個受人尊敬,受人喜歡的人。
要懂得直銷的九字箴言：簡單、相信、聽話、照著做!以后我一定做到：每會必到。
學會自我反思,懂得大與小、知道對與錯。
不斷努力學習、總結經驗。
希望在領導的關心與支持下，相信自己能把xx做好.
我門先前的失敗,基本上是以守舊的眼光,無知的了解,消極的心態(tài),懷疑的感覺,沒有堅持對會員中途放棄,沒有跟進造成失敗的結果.
在信息時代的今天,互聯(lián)網的出現(xiàn),一臺電腦一根網線,一杯咖啡,一種智慧,一份堅持,一生精彩.談笑間輕松成交全球生意.化腐朽為神奇,化干戈為玉帛,教長河為疏落,讓大地為黃金!以堅定的信念,正確的想法,來實現(xiàn)我們的理想,讓所有xx家人得到社會的尊重和熱愛!
讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)---xx更加輝煌!
各位領導 ，各位同仁，大家好!
今天我非常榮幸地站在這里，也非常榮幸承擔這次年終總結表彰大會員工代表的發(fā)言。
對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。
在此向大家表示深深的感謝。
20xx年對我具有特別的意義，從一個整天無優(yōu)無慮的學生時代變成了一個生活很有規(guī)律的上班族。
年終總結大會發(fā)言稿。
我能走到今天，與你們的幫助和寬容是分不開的，我會在今后更加努力地工作，來回報同益公司，回報領導同事們對我的關愛，也請大家對我和我們部門提出寶貴意見，使我們在今后的配合上會越來越順暢。
我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切，自信戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是我們對待事物的一種驅動力，不同的態(tài)度將產生不同的驅動作用。
自信是我們一切行動的源動力，沒有自信就沒有行動。
我們要對自己服務的企業(yè)充滿自信，對我們公司的發(fā)展充滿自信，對自己能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信。
成績屬于過去，榮譽屬于大家。
今天的成績將是我明天的起點，我會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，爭取創(chuàng)造更好的工作成績。
在20xx年，我給自己定下一個目標，那就是做一名優(yōu)秀員工，接下來我就是朝著這個目標而努力，去拼搏，去爭取更好的成績。
年終總結大會發(fā)言稿。
在以后的日子里，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。
謝謝大家!
財政局年終總結發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導：
按照會議安排，我就×××縣2010年財政工作完成情況和財政工作打算匯報如下，不妥之處，請批評指正。
了省級文明單位標兵榮譽稱號，財政管理和隊伍建設不斷進步。
這些成績的取得，是與市局的大力支持密不可分的，也是縣委、縣政府的正確領導和全縣上下共同努力的結果。在此我代表×××縣財政局衷心的感謝市局領導和同志們的支持!也感謝兄弟縣同仁們的幫助和關心!
在總結成績的同時，我縣財政工作中的困難和問題也不容忽視：一是財政收入增長后勁不足，由于我縣沒有骨干財源的支撐，難于形成新的經濟增長點;二是財力的增長滯后于經濟社會發(fā)展的需要，收支矛盾十分突出，今年年初就有1.5億元的支出缺口，財政運轉步履艱難;三是債務負擔沉重;四是各項財政管理仍需加強，科學化精細化管理水平有待提高。
20我縣財政工作既有機遇也有挑戰(zhàn)，但我們有信心也有決心努力完成各項目標任務，為全縣經濟社會發(fā)展提供財力保障。
(一)加快財源建設。
我縣沒有比較成熟的骨干財源，隨著“十二五”規(guī)劃的實施，我們要緊緊把握全縣經濟社會發(fā)展的脈搏，積極籌措各項資金，支持和促進產業(yè)升級改造、新興產業(yè)培育、服務業(yè)發(fā)展等領域，實施重點項目帶動戰(zhàn)略，突出支持重點項目建設和主導產業(yè)、優(yōu)勢資源、生態(tài)資源開發(fā)，向經濟發(fā)展要財源。
同時，要積極運用財政資金的“乘數(shù)效應”，更多地采用政策補助、貼息擔保、以獎代補等方式，引導金融信貸、社會資本共同培植壯大財源。
(二)加強收支管理。
根據(jù)這次會議的決策部署，我們要搶抓機遇，及時分解任務，完善目標責任考核，實行抓財政收入責任制，形成齊抓共管的局面。要堅持不懈強化管理，以財稅管理科學化、精細化為抓手，深化征管措施，提高征管水平，向管理要收入。
同時，科學編制預算，統(tǒng)籌安排支出，保機構運轉、促經濟發(fā)展，切實把有限的財政資金用好用活。千方百計研透各項政策，積極籌劃、申報項目，向上級爭取資金，增強地方財政保障能力。
(三)落實民生政策。
積極推進和諧×××建設，進一步提高民生保障水平。按照“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的要求，不斷提高民生支出占財政支出的比重。繼續(xù)加大教育投入，促進基礎教育均衡發(fā)展。認真落實各項就業(yè)和再就業(yè)政策。積極支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善城鄉(xiāng)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。繼續(xù)加大保障性住房和農村危房改造投入力度，努力改善城鄉(xiāng)人民居住條件。
(四)強化財政監(jiān)督。
今年要對財政專戶國庫集中統(tǒng)管工作進行再落實、再檢查，健全各項財政資金分配、撥付的內部控制制度，加大對各項財政資金分配、撥付、使用、管理全過程的動態(tài)監(jiān)控，確保財政資金安全運行，提高財政資金的使用效益。
加強對促進發(fā)展、改善民生等重大財政政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對家電下鄉(xiāng)、通過“一折通”發(fā)放的糧食直補等各項補貼資金，進行電話回訪、不定期抽查、定期檢查，保證各項補貼資金按政策及時發(fā)放到位。
(五)深化財政改革。
今年要在去年試點的基礎上，縣本級全面實施國庫集中支付。進一步推進“一事一議”財政獎補工作。支持村級公益事業(yè)建設，推動農村社會事業(yè)發(fā)展和農村社會進步。
繼續(xù)加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政綜合服務大廳建設，積極搭建基層財政的綜合服務平臺。堅持業(yè)務規(guī)范與隊伍建設相結合，加大對基層財政所工作的考核，提高基層財政的管理水平和服務水平。
今年是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，雖然財政工作將會面臨許多困難，但我們在市局和縣委、縣政府的堅強領導下，一定會完成今年的各項工作任務，續(xù)寫財政工作新篇章。
謝謝大家!
財政局年終總結發(fā)言稿篇二十
各位領導、同志們：
《平羅縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《平羅縣教育事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃》提出到20xx年主要發(fā)展指標達到或超過全區(qū)水平，基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標。這體現(xiàn)了平羅在全區(qū)率先發(fā)展的定位，也體現(xiàn)了教育優(yōu)先于經濟社會發(fā)展的要求，確立了教育改革和發(fā)展的新標桿。為貫徹落實全縣教育工作會議精神，加大對教育發(fā)展的支持力度，建立健全我縣教育經費保障機制，我代表財政部門，作如下表態(tài)：
一、提高教育重要性認識，確保教育優(yōu)先發(fā)展。
劃綱要精神和本此會議精神，把教育作為財政支出的重點領域予以優(yōu)先保障，為教育改革和發(fā)展提供堅實的財力支撐，大力支持我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展。
二、落實財政保障措施，大力推進教育現(xiàn)代化。
在年初預算和預算執(zhí)行中的超收收入分配均體現(xiàn)法定增長要求，依法建立健全公共財政體制下教育投入穩(wěn)定增長機制，完善以政府投入為主的教育經費保障機制，確保公共教育經費依法實現(xiàn)“三增長、兩提高”。管好用好地方教育附加，統(tǒng)籌安排相關政府性基金用于教育，落實教育經費轉移支付制度。在城市建設資金、基礎設施建設資金等支出中增加教育方面支出占比，加大對教育技術進步的財政投入，推進教育信息基礎設施建設，切實完成《規(guī)劃綱要》規(guī)定的教育經費投入任務。建立健全科學合理、可持續(xù)的投入機制，統(tǒng)籌兼顧，突出重點。積極推進城鄉(xiāng)教育一體化進程，逐步改善各級各類辦學條件。確保推動義務教育均衡發(fā)展，鞏固提高“兩基”成果，促進和提升高中教育質量上臺階，加快學前和職業(yè)教育發(fā)展。進一步提高義務教育公用經費定額標準，并形成逐年增長機制，保障中小學校供暖、校舍維修等工程建設，逐步完善困難學生和寄宿制學生資助體系，高質量保證教育事業(yè)運轉。足額保障教師工資，加大教師培訓投入，支持實訓基地建設，鼓勵高中學科教師開發(fā)并從事拓展型和研究型課程教學，因校制宜形成品牌。推進學科基地建設工作，支持普惠性幼兒園及高中標準化、特色化建設。
三、加大資金監(jiān)管力度，提高資金使用績效。
在確保教育投入的同時，要進一步加大教育資金的監(jiān)管力度，提高資金的使用績效。要像重視教育投入一樣，重視提高教育經費的使用效益。一是強化預算管理。注重預算編制的全面性和準確性，嚴格按照預算程序辦事;二是優(yōu)化教育資源配置，調整教育支出結構，提高教學布局的前瞻性;三是建立教育投入和使用的績效考核、監(jiān)督和責任追究機制，探索建立符合教育發(fā)展規(guī)律，資金使用安全、便捷、高效的管理模式。
這次全縣教育工作會議的召開，將給我縣教育的改革與發(fā)展帶來新的機遇。作為職能部門，我們將以此次會議為契機，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，全面落實本次會議精神，充分發(fā)揮財政的支撐、保障、引導作用，為率先實現(xiàn)我縣教育現(xiàn)代化做出新的更大貢獻。
財政局年終總結發(fā)言稿篇一
本站發(fā)布2019財政局會計科工作年終總結，更多2019財政局會計科工作年終總結相關信息請訪問本站工作總結頻道。
回首走過去的2019年，心中無限感慨！2009年，我們區(qū)財政局會計科的工作，得到了巨大的進步，也得到了上級的大力支持、幫助和贊揚。2009年，雖然遇到金融危機，可是我區(qū)財政局的收入并沒有減少，這是我們一直以來不斷的努力得到的成果，相信這也是我們一直以來不斷的努力得到的成果，是值得我們一直不斷的努力下去的動力源泉！
一年來，會計科在上級業(yè)務部門和局領導的指導幫助下，通過全科同志的共同努力，團結協(xié)作，積極做好全區(qū)的會計管理工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將會計科一年來所做的主要工作總結如下：
一、開展了農村會計人員管理體制和鄉(xiāng)村財務管理狀況調研，探索農村會計管理工作新機制，更好地服務新農村建設。
為了更好地貫徹落實《*中央辦公廳、國務院辦公廳加強農村基層黨風廉政建設的意見》（中辦發(fā)[xx]32號）和《國務院關于做好農村綜合改革工作有關問題的通知》（國發(fā)[xx]34號）和昭財會［２００８］20號文件有關精神，結合我區(qū)實際，為服務好“三農”，切實推進我區(qū)基層會計核算體制改革，更好地促進農村經濟和諧健康穩(wěn)步發(fā)展，于20098月14日起對轄區(qū)內20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，152個行政村開展調查。對當前農村的財務管理狀況進行了詳細的調查、剖析。根據(jù)調查結果，我區(qū)在xx年己實行村財鄉(xiāng)管村用，把原來的農經管理站合并歸財政所統(tǒng)一管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處把本轄區(qū)內所有村級財務集中到鄉(xiāng)本級財政所統(tǒng)一管理，開設統(tǒng)一的村級專戶。開展農村財務管理體制改革的探索工作。隨著農村稅費改革的全面推開，為實現(xiàn)“三個確保”，解決農村財務管理混亂的現(xiàn)狀，根據(jù)市財政局的有關精神，現(xiàn)將全面推行村級會計委托代理服務工作。
二、評比表彰先進會計集體和先進會計工作者，學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果。
為加強全區(qū)會計隊伍建設，促進會計事業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮財會工作在社會主義市場經濟建設中的作用，結合全區(qū)“先進表彰”工作安排，對全區(qū)財會工作先進集體和先進個人進行了嚴格評選，自下而上評選出了全區(qū)共表彰15個先進會計工作集體，56名先進會計工作者。學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果，這項活動主要有以下特點：一是表彰規(guī)格高，規(guī)模大。區(qū)級以區(qū)政府名義進行表彰。二是各級領導高度重視，要求嚴。全區(qū)開展的“樹榜樣、學先進、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績”活動，自始至終得到了局領導的高度重視，在此基礎上，嚴格把關，層層篩選，優(yōu)中選優(yōu)，各單位通過黨組集體討論通過，并經過紀檢監(jiān)察部門把關簽章認可的。三是受表彰的先進集體和先進個人代表性廣、素質高，涵蓋了各行各業(yè)。由于各級領導及財政部門領導的高度重視，工作扎實，措施有力，表彰活動達到了“鼓舞人、激勵人、教育人、促進工作”的良好效果，受到了社會各界人士和廣大會計工作者的一致好評。
三、積極參與組織全區(qū)財政法規(guī)知識竟賽工作。
通過自上而下的組織，宣傳學習普及財政法規(guī)知識，全面提高了財政、會計人員的業(yè)務素質。按照本次竟賽的安排和部署，采取各種措施開展財政法規(guī)知識竟賽活動。要求全區(qū)財政、財會人員進行上網答題，并將答題過程作為學習業(yè)務知識和提高業(yè)務水平的過程。在全區(qū)會計行業(yè)形成了人人參與財政法規(guī)知識竟賽，學習業(yè)務知識的良好氛圍。為進一步提高我區(qū)財政干部、財會人員的專業(yè)知識水平，通過開展“五五”普法法規(guī)知識竟賽活動，廣泛開展財政法規(guī)宣傳教育，促進財會人員學習財政法規(guī)知識，成績合格，可作為會計從業(yè)人員2009年繼續(xù)教育的考核內容，確保了全區(qū)網上答題成績的良好性和答題率。
四、新辦理2009考試合格的會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作。
為了認真貫徹落實黨的十七大精神，改善服務工作，提高辦事效率，我區(qū)根據(jù)市財政局昭財會[200912號文件精神，在申辦《會計從業(yè)資格證書》中，本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認真負責的態(tài)度，堅持原則、依法行政，認真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請、辦證、變更、調轉等工作。今年共頒發(fā)新會計從業(yè)資格證書86本，補發(fā)證22本。
五、認真組織開展全區(qū)會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作。
進一步加強會計人員管理，對全區(qū)持證會計人員1420人，進行會計從業(yè)資格證書注冊登記，為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)。到目前為止，全區(qū)注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人，以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺，完善系統(tǒng)使用功能，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《云南省會計條例》、《云南省會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《云南省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》及相關法律的規(guī)定，結合實際，對在轄區(qū)內辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記。這是實施新的《會計從業(yè)資格管理辦法》后首次進行的注冊登記，也是xx年換證結束后，時隔5年以來進行的一次大規(guī)模的清理工作。此舉主要目的：一是加強會計人員繼續(xù)教育管理，提高會計人員素質；二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員，確保全區(qū)會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整；三是完成會計人員學歷、職稱職務等信息的變更工作，確保會計人員信息真實、準確；四是清理假證，打擊制假、造假、做假行為，整頓會計工作秩序；五是清理無證上崗人員，嚴肅會計法律法規(guī)，規(guī)范會計基礎工作；六是按屬地管理原則，對異地工作的會計人員完成調轉工作，規(guī)范管理。
六、全面完成了專業(yè)技術資格考試、注冊會計師考試、會計從業(yè)資格考試報名工作。
通過宣傳和組織，熱情服務、精心準備，會計類報名考試取得圓滿成功。
一是做好會計專業(yè)技術資格考試報名工作。2009年我區(qū)會計專業(yè)技術資格報名人數(shù)為80人，通過考試，合格人數(shù)11人（中級6人，初級5人），比上年的99人，減少19人，二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作。注冊會計師考試的報名人數(shù)為39人，比上年的.32人，增加7人，增長21.18%。三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。會計從業(yè)資格考試報名人數(shù)為261人，比上年的298人，減少37人。
會計考試工作是一項政策性強，責任重大的工作。由于精心組織、周密安排、嚴格紀律，認真抓好每次考試報名工作，每次報名和考試組織工作都圓滿地完成。這對于公平、公開、合理選拔會計人才，促進廣大財會人員學習會計專業(yè)知識的積極性，提高財會隊伍業(yè)務素質起到了十分重要的作用。
七、存在問題
1、會計人員業(yè)務素質參差不齊還有待提高。
2、仍然有部分單位會計基礎工作還較薄弱，還需要加強和規(guī)范。
3、還有少數(shù)單位認識不到位，還未配置計算機和財務軟件，因而使單位會計核算落后，還沒有脫離手工記賬。
2019年，我們區(qū)財政局會計科注定還是要十分的忙碌，受到的挑戰(zhàn)也會越來越多。只要我們做好心理準備，就不會怕一切挑戰(zhàn)的到來。相信隨著時間的不斷的流逝，還是會有更多的問題出現(xiàn)在我們的工作中。不過相信只要我們不斷的努力，一切困難都是可以克服的，相信只要我們能不斷的努力工作，就一定會做好我們的工作。2019年，我們區(qū)財政局會計科的工作將會更加努力、向上！
財政局年終總結發(fā)言稿篇二
財政局負責地方的財政工作，貫徹執(zhí)行財務制度，按照政策組織財政收入,保證財政支出，管好用活地方的財政資金，促進工農業(yè)生產發(fā)展和各項事業(yè)發(fā)展。下面是小編為大家整理的關于財政局個人年終總結范文，供大家參考閱讀。
一年來，在局黨組和局班子的領導下，本人認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作，取得一定的成績，現(xiàn)總結如下：
本人自擔任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。同時，積極開展支部各種活動。如開展創(chuàng)建“示范支部”、保持黨員。
先進性教育。
“八桂先鋒行”、扶貧濟困捐資等活動成效顯著。局支部連續(xù)多年被區(qū)委評為“先進黨支部”。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區(qū)黨史知識競賽二等獎、區(qū)保持共產黨員先進性教育活動征文比賽三等獎。
近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化進程”培訓;自治區(qū)財政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類改革”、“財政總賬業(yè)務”、“政府債務”培訓;自治區(qū)保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計后續(xù)教育培訓;區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓、青年干部培訓班、青年干部(副科級后備干部)培訓班，并通過了全區(qū)公務員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務技能和工作能力。本人平時注重對財政熱點、難點問題的調查研究，撰寫。
調研報告。
已發(fā)表財經論文14篇其中：國家級3篇、自治區(qū)級8篇、市級2篇;獲獎11篇其中：自治區(qū)級獎勵1篇獲市級獎勵10篇。
本人先后在辦公室、預算股工作，擔任辦公室主任、預算股長職務，使自己的組織能力、業(yè)務能力得到了提高。
本人在6月至10月?lián)无k公室主任期間，一是樹立“大局意識、服務意識、責任意識”，做好局機關事務管理和服務;二是發(fā)揮“參謀”助手作用，為領導決策提供參考;三是發(fā)揮“橋梁”作用，做好股室和部門的協(xié)調工作;四是發(fā)揮“窗口”示范作用，實行政務公開，提升機關整體形象，得到群眾的好評。我局連續(xù)多年榮獲“市財政信息工作先進單位”，局辦公室榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進單位”，本人榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進個人”。
11月至今，本人在擔任預算股長(3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創(chuàng)新，大力推進財政改革，做好全區(qū)財政預算管理工作。
一是認真做好全區(qū)財政預算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區(qū)本級部門預算、全區(qū)年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區(qū)人大討論。同時，認真做好年度財務決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。
二是強化預算管理，嚴格執(zhí)行預算。按照年初人大通過的預算計劃，嚴格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經區(qū)政府常務會議批準實施，規(guī)范了資金撥付的管理;加強對農業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。
三是與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極推進財政改革。--深化部門預算改革，推動公共財政建設。不斷細化支出科目，努力提高預算編制的科學性;改進和完善區(qū)本級部門預算報送內容和形式，實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個，并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校收支全部納入區(qū)本級預算;全面實施預算內、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預算，增強政府的宏觀調控能力。
--實行政府收支分類改革，規(guī)范政府收支分類體系。根據(jù)國務院的部署，從1月1日起，在全國實行新的政府收支分類科目，是建國以來我國財政收支分類統(tǒng)計體系的一次重大改革。我區(qū)實現(xiàn)了采用新的政府收支科目編制部門預算和人大預算，順利完成了改革任務。
--實行新型農村合作醫(yī)療制度，為農民提供醫(yī)療保障。開展了新型農村合作醫(yī)療試點，全區(qū)參合人數(shù)為22.38萬人，占全區(qū)農民總數(shù)的54.3%，對參合農民的補償總額達329.06萬元，解決農民“看病難，看病貴”的問題;全區(qū)參合人數(shù)為32.9萬人，占全區(qū)農民總數(shù)的77.3%，不斷擴大保障面，提高保障水平。
--實施農村義務教育經費保障機制改革。從以來共撥付免除農村義務教育階段學生學雜費專項資金為2529萬元，為我區(qū)義務教育階段學生免除學雜費，解決上學難問題。
--推進“金財工程”建設，加快財政信息化步伐。認真制訂好我局實施方案，扎實推進，目前已完成信息網絡平臺建設，為下半年實施國庫集中支付管理和辦公自動化(oa)打下了基礎。
四是加強財政監(jiān)督，規(guī)范財經紀律。近年來開展了黨政機關干部拖欠公款清理、“兩會一部”債務清理、教育“兩基”債務清理、行政機關事業(yè)單位吃財政“空餉”人員清理、公務用車清理、行政機關事業(yè)單位資產清查等專項活動，進一步規(guī)范財經紀律，成效顯著。
五是做好我區(qū)小汽車定編管理工作，規(guī)范公務用車管理。作為區(qū)小汽車定編辦負責人，認真做好我區(qū)的公務用車定編和管理工作。開展了全區(qū)公務用車的統(tǒng)計工作，建立了公務用車檔案資料，實現(xiàn)微機化動態(tài)管理。
六是認真辦理區(qū)人大代表的議案和政協(xié)委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協(xié)委員的提案23件，并將答復寄至人大代表或政協(xié)委員手中，代表和委員的滿意率較高，區(qū)政府也給予表揚。
遵紀守法，團結同志，能從大局出發(fā)，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關系，依法行政，堅持原則，秉公辦事，不以權謀私，廉潔自律，做好帶頭表率作用。
一年來，我在縣財政局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx年工作目標。
責任書。
以科學經濟發(fā)展觀、服務于人民群眾為宗旨認真履行職責現(xiàn)就一年來工作任務完成情況匯報如下：
財政所做為支農服務的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規(guī)范道德意識，強化服務態(tài)度，每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態(tài)，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在工作中，對來我單位辦理業(yè)務的工作人員，熱情接待，從實際出發(fā)，及時辦理，尤其是對農戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務，既是遇到不能辦理的業(yè)務，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。
一年來，為了汽車下鄉(xiāng)補貼能及早下發(fā)到群眾手中，我們針對古城農業(yè)人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由于農戶忙于農活，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續(xù)，也只好是下班時間，并且他們從不分什么節(jié)假日，所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業(yè)務，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農戶實際問題，為農民提供了方便，對一些農戶補貼手續(xù)不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務于農戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。
(1)提高了?？顚Ｓ媚芰?，有效地防止截留挪用、亂收濫支。我鎮(zhèn)核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據(jù)用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統(tǒng)發(fā);村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉環(huán)節(jié)，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規(guī)范，規(guī)范了票據(jù)的領銷制度等，從源頭上制止了亂收費。
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理得到有效規(guī)范。鄉(xiāng)財縣管實施后，我鎮(zhèn)的財務管理得到了進一步的規(guī)范。如：工程類資金的支付，以前只要有發(fā)票就能入賬，甚至白條也入賬，鄉(xiāng)財縣管改革后必須附有預算、
合同。
(協(xié)議)、進度報告單，工程結束后，還要有工程決算、相關部門的驗收單等。
(3)保證收支平衡，緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，遏止了債務的增加。通過實施鄉(xiāng)財縣管工作，我鎮(zhèn)收入全部納入預算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發(fā)放，再保運轉和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權債務，鎖定了以前債務，實行“先剎車，后消腫”。實施鄉(xiāng)財縣管后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出現(xiàn)新增債務，實現(xiàn)了“先剎車”的預期目標。嚴格的預算管理，輔以“賬戶統(tǒng)設”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。
(4)遏制了亂收費行為，減輕農民負擔得到保證?？h對鄉(xiāng)實行統(tǒng)收統(tǒng)支的管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項運轉支出由縣財政統(tǒng)一保障，堵住了向農民亂收費、亂推派的口子，使減輕農民負擔真正得到了保證，促進了“三農”發(fā)展。
(5)提高了工作效率。鄉(xiāng)財縣管工作，全部采用計算機管理，規(guī)范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了數(shù)據(jù)的準確性，方便了審計。
(6)規(guī)范了會計核算，確保會計信息質量。鄉(xiāng)財縣管實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟件統(tǒng)一管理，規(guī)范了會計核算程序，統(tǒng)一了核算口徑，確保會計信息質量，對會計檔案資料的規(guī)范和保管都起到了積極的促進作用。
(7)按照國家有關財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的回避制度。
以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領導和同志們給予批評指正。
財政局年終總結發(fā)言稿篇三
大家好!
歲末年關大盤點，快馬加鞭又一年。值此新年到來之際，我們歡聚一堂，__圓通公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號，在此我作為公司的負責人深感榮幸，我深深的知道這個榮譽是江西省管理區(qū)對__圓通公司一年來工作的肯定，也是對__圓通公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。
但我深深的明白一個道理，孩子總離不開媽媽的庇護，也離不開兄弟的支持。__圓通有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導幫助，更離不開江西區(qū)域的正確引導以及兄弟公司的大力支持，我們才有了今天的榮譽，在此我代表__圓通公司向管理區(qū)夏總經理及各位領導，各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂，圓通事業(yè)步步高升!
有責任敢擔當，同發(fā)展共進步，__圓通公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關規(guī)定，嚴格服從管理區(qū)的每項決定，領悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力，“執(zhí)行力”就是生產力。記得20__年4月8日夏總來__圓通公司第一次考察的時候，看到我們公司操作員工做事非常有干勁，話務員接電話非常有禮貌，當時就情不自禁的講了一句話笑著說，張加林“還可以”啊，比我想象中的好，當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出，比如作業(yè)場地比較凌亂，衛(wèi)生情況不夠理想，標識不夠清晰等。談到企業(yè)文化夏總意味深長的講了，要把企業(yè)做強做大“人”是根本，圓通的口號是“全網一體，贏在執(zhí)行”，要讓員工熱愛公司，首先領導關心員工，善待員工，員工信任公司，忠誠公司，讓員工帶著一份感情，帶著一份熱情的心，來公司高高興興上班高高興興下班，等等這些就是所謂的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設在公司的不斷發(fā)展中起著非常關鍵的作用，因為努力是要靠大家努力，只有大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天!
于是__圓通著手召開負責人會議，在中心夏總經理的指導下，在__圓通總經理__的大力支持下，完善了很多相關的工作，功夫不付有心人，圓通公司的服務好在周邊的市民眼里影響很大，很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚__圓通的服務很好，引起了當?shù)卣嘣谱V區(qū)人民政府的高度重視，在20__年5月8日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來公司考察，趙主任說__圓通是盛開在快遞行業(yè)的文明之花，在同年7月被該區(qū)授予“文明單位”稱號。
家逢喜事爽，春來百事新。各位領導，各位同仁，各位兄弟姐妹20__年的鐘聲已經敲響了!在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰(zhàn)，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已!人生短暫，我們應當珍惜眼前，珍惜現(xiàn)在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，要在圓通發(fā)展的事業(yè)中取得更好的成績，“中國人的快遞”，圓通的成就和發(fā)展，是離不開在座的每一個圓通人的智慧和汗水，在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響圓通之歌，圓相同的一個夢，讓世界處處相通，讓未來的路，鋪滿彩虹，我們的生活隨著圓通的不斷發(fā)展，我們的未來將更加美好!
謝謝大家!
財政局年終總結發(fā)言稿篇四
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以下是本站為大家整理的關于財政局會計科年終總結的文章，希望大家能夠喜歡！
2009年，我們區(qū)財政局會計科的工作，得到了巨大的進步，也得到了上級的大力支持、幫助和贊揚。2009年，雖然遇到金融危機，可是我區(qū)財政局的收入并沒有減少，這是我們一直以來不斷的努力得到的成果，相信這也是我們一直以來不斷的努力得到的成果，是值得我們一直不斷的努力下去的動力源泉!
一年來，會計科在上級業(yè)務部門和局領導的指導幫助下，通過全科同志的共同努力，團結協(xié)作，積極做好全區(qū)的會計管理工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將會計科一年來所做的'主要工作總結如下：
一、開展了農村會計人員管理體制和鄉(xiāng)村財務管理狀況調研，探索農村會計管理工作新機制，更好地服務新農村建設。
為了更好地貫徹落實《*中央辦公廳、國務院辦公廳加強農村基層黨風廉政建設的意見》(中辦發(fā)[xx]32號)和《國務院關于做好農村綜合改革工作有關問題的通知》(國發(fā)[xx]34號)和昭財會[2008]20號文件有關精神，結合我區(qū)實際，為服務好“三農”，切實推進我區(qū)基層會計核算體制改革，更好地促進農村經濟和諧健康穩(wěn)步發(fā)展，于20098月14日起對轄區(qū)內20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，152個行政村開展調查。對當前農村的財務管理狀況進行了詳細的調查、剖析。根據(jù)調查結果，我區(qū)在xx年己實行村財鄉(xiāng)管村用，把原來的農經管理站合并歸財政所統(tǒng)一管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處把本轄區(qū)內所有村級財務集中到鄉(xiāng)本級財政所統(tǒng)一管理，開設統(tǒng)一的村級專戶。開展農村財務管理體制改革的探索工作。隨著農村稅費改革的全面推開，為實現(xiàn)“三個確?！?，解決農村財務管理混亂的現(xiàn)狀，根據(jù)市財政局的有關精神，現(xiàn)將全面推行村級會計委托代理服務工作。
二、評比表彰先進會計集體和先進會計工作者，學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果。
為加強全區(qū)會計隊伍建設，促進會計事業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮財會工作在社會主義市場經濟建設中的作用，結合全區(qū)“先進表彰”工作安排，對全區(qū)財會工作先進集體和先進個人進行了嚴格評選，自下而上評選出了全區(qū)共表彰15個先進會計工作集體，56名先進會計工作者。學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果，這項活動主要有以下特點：一是表彰規(guī)格高，規(guī)模大。區(qū)級以區(qū)政府名義進行表彰。二是各級領導高度重視，要求嚴。全區(qū)開展的“樹榜樣、學先進、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績”活動，自始至終得到了局領導的高度重視，在此基礎上，嚴格把關，層層篩選，優(yōu)中選優(yōu)，各單位通過黨組集體討論通過，并經過紀檢監(jiān)察部門把關簽章認可的。三是受表彰的先進集體和先進個人代表性廣、素質高，涵蓋了各行各業(yè)。由于各級領導及財政部門領導的高度重視，工作扎實，措施有力，表彰活動達到了“鼓舞人、激勵人、教育人、促進工作”的良好效果，受到了社會各界人士和廣大會計工作者的一致好評。
三、積極參與組織全區(qū)財政法規(guī)知識竟賽工作。
通過自上而下的組織，宣傳學習普及財政法規(guī)知識，全面提高了財政、會計人員的業(yè)務素質。按照本次竟賽的安排和部署，采取各種措施開展財政法規(guī)知識竟賽活動。要求全區(qū)財政、財會人員進行上網答題，并將答題過程作為學習業(yè)務知識和提高業(yè)務水平的過程。在全區(qū)會計行業(yè)形成了人人參與財政法規(guī)知識竟賽，學習業(yè)務知識的良好氛圍。為進一步提高我區(qū)財政干部、財會人員的專業(yè)知識水平，通過開展“五五”普法法規(guī)知識竟賽活動，廣泛開展財政法規(guī)宣傳教育，促進財會人員學習財政法規(guī)知識，成績合格，可作為會計從業(yè)人員2009年繼續(xù)教育的考核內容，確保了全區(qū)網上答題成績的良好性和答題率。
四、新辦理2009考試合格的會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作。
為了認真貫徹落實黨的十七大精神，改善服務工作，提高辦事效率，我區(qū)根據(jù)市財政局昭財會[200912號文件精神，在申辦《會計從業(yè)資格證書》中，本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認真負責的態(tài)度，堅持原則、依法行政，認真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請、辦證、變更、調轉等工作。今年共頒發(fā)新會計從業(yè)資格證書86本，補發(fā)證22本。
五、認真組織開展全區(qū)會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作。
進一步加強會計人員管理，對全區(qū)持證會計人員1420人，進行會計從業(yè)資格證書注冊登記，為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)。到目前為止，全區(qū)注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人，以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺，完善系統(tǒng)使用功能，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《云南省會計條例》、《云南省會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《云南省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》及相關法律的規(guī)定，結合實際，對在轄區(qū)內辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記。這是實施新的《會計從業(yè)資格管理辦法》后首次進行的注冊登記，也是xx年換證結束后，時隔5年以來進行的一次大規(guī)模的清理工作。此舉主要目的：一是加強會計人員繼續(xù)教育管理，提高會計人員素質;二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員，確保全區(qū)會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整;三是完成會計人員學歷、職稱職務等信息的變更工作，確保會計人員信息真實、準確;四是清理假證，打擊制假、造假、做假行為，整頓會計工作秩序;五是清理無證上崗人員，嚴肅會計法律法規(guī)，規(guī)范會計基礎工作;六是按屬地管理原則，對異地工作的會計人員完成調轉工作，規(guī)范管理。
六、全面完成了專業(yè)技術資格考試、注冊會計師考試、會計從業(yè)資格考試報名工作。
通過宣傳和組織，熱情服務、精心準備，會計類報名考試取得圓滿成功。
一是做好會計專業(yè)技術資格考試報名工作。2009年我區(qū)會計專業(yè)技術資格報名人數(shù)為80人，通過考試，合格人數(shù)11人(中級6人，初級5人)，比上年的99人，減少19人，二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作。注冊會計師考試的報名人數(shù)為39人，比上年的32人，增加7人，增長21.18%。三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。會計從業(yè)資格考試報名人數(shù)為261人，比上年的298人，減少37人。
會計考試工作是一項政策性強，責任重大的工作。由于精心組織、周密安排、嚴格紀律，認真抓好每次考試報名工作，每次報名和考試組織工作都圓滿地完成。這對于公平、公開、合理選拔會計人才，促進廣大財會人員學習會計專業(yè)知識的積極性，提高財會隊伍業(yè)務素質起到了十分重要的作用。
財政局年終總結發(fā)言稿篇五
20xx年以來，縣財政局深入貫徹落實市、縣經濟工作會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極履行財政職能，積極推動經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況總結如下。
一、20xx年重點工作完成情況。
(一)著力抓好征管，提升財政整體實力。
為全力完成收入目標，我局堅持以組織收入為要務，不斷改進與完善收入征管，進一步做大做強財政“蛋糕”。一是抓好收入任務分解。及時將全年收入任務分解下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財稅部門，明確各單位收入任務。二是加強預算執(zhí)行分析。在認真分析財政收入的基礎上，充分估計、預測各種有利和不利因素的影響，盯住全年收入目標，實行以旬保月、以月保季、以季保年，保證收入均衡入庫。三是強化非稅收入征管。進一步完善非稅收入收繳方式和操作程序，實現(xiàn)非稅收入管理的法制化、規(guī)范化、制度化，促進非稅收入平穩(wěn)增長。四是完善收入征管手段。進一步強化、細化征管，認真查找征管薄弱環(huán)節(jié)，有效改進征管方式方法;依法組織收入，充分挖掘增收潛力，確保全年收入任務較好完成。預計20xx年全縣公共財政預算收入完成5億元，為預算的106.8%，增長23.9%。其中，稅收收入完成3.7億元，為預算的101.9%，增長20.2%。
(二)著力優(yōu)化支出，改善和保障民生。
堅持以保障民生為重點，進一步調整和優(yōu)化財政支出結構，增加公共財政對社會事業(yè)投入，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。一是加大“三農”投入。完善和規(guī)范糧食直補和農資綜合補貼程序，實行“一折通”方式，發(fā)放糧食直補和農資綜合補貼8345萬元，涉及農戶14.76萬戶，保護了農民種糧的積極性，促進了糧食增產和農民增收?？偼顿Y1854萬元的單拐村美麗鄉(xiāng)村建設項目已被省財政廳批復，目前施工變更圖紙正在設計之中。申報一事一議項目51個，總投資1011萬元，實際實施項目50個?，F(xiàn)已全部完工，并已通過驗收。對驗收過的項目，由縣評審中心按照實際完成工程量進行評審，縣農改辦按評審后的工程量撥付資金。評審完成的項目資金已全部撥付，還有6個項目正在評審之中。二是加大教育事業(yè)投入。認真落實義務教育經費保障制度，全年落實免除中小學生學雜費、教科書資金和向農村中小學生貧困寄宿生發(fā)放補助資金共7581萬元。全年預計撥付5000萬元，用于我縣農村中小學校舍維修改造、校舍安全工程項目。撥付普通高中國家助學金160萬元，涉及學生1126人。全年撥付大學生村干部生活補助和社會保險資金180萬元。三是加大衛(wèi)生事業(yè)和社保資金投入。共投入各類社保資金39555萬元。其中：新農合資金投入11692萬元，基本公共衛(wèi)生服務資金投入1478萬元，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革資金投入624萬元。社會醫(yī)療保險資金投入1859萬元。新農保資金投入8061萬元，城鄉(xiāng)低保補助資金投入3224萬元、五保供養(yǎng)人員資金投入1053萬元。發(fā)放第二批成品油價格改革財政補貼資金266萬元。四是做好拆遷補償工作。面對任務重、難度高、時間緊的征地拆遷工作，我們虛心聽取群眾意見，耐心解釋政策，堅持以情感人、以理服人，既堅持政策底線，又做到讓群眾滿意。在工作中，犧牲節(jié)假日，不畏嚴寒酷暑，加班加點入村入戶統(tǒng)計拆遷面積，并準確核算補償金額。共完成征地拆遷補償62543萬元，涉及江瀆路、固城溝改造、馬莊橋河邊綠化等項目。
(三)著力創(chuàng)新體制，強化財政監(jiān)督管理。
堅持以改革創(chuàng)新為動力，進一步深化財政體制機制改革，推進精細化理財，構建公共財政體系。一是完善預算執(zhí)行管理。進一步完善部門預算從編制到執(zhí)行的各項規(guī)定和管理辦法，完善公用支出定額標準體系;加強預算支出監(jiān)管，提高預算執(zhí)行的均衡性、安全性、時效性;加大統(tǒng)籌力度，保證重點支出需要;繼續(xù)壓縮行政事業(yè)單位公用經費，嚴格控制一般性支出。二是完善國庫集中管理。進一步強化國庫資金管理，認真清理部門結余結轉的項目資金，加大統(tǒng)籌使用力度，提高財政資金使用效益。三是完善政府采購管理。進一步規(guī)范采購行為，提高工作效率，節(jié)約財政資金。止目前共監(jiān)督貨物類政府采購活動52次，政府采購預算金額20xx萬元，節(jié)約資金230萬元，節(jié)約率為11.5%。四是完善財政投資評審。共審查各類工程項目250個，評審金額53920.91萬元，審減7352.23萬元，審減率達13.64%。五是加強國有資產監(jiān)管。對22個單位申請?zhí)幹觅Y產進行了審批，處置資產價值487萬元，處置收益66萬元，已全部入庫。對9家利用國有資產對外出租單位的收益催收催繳，入庫127萬元。六是完善管理基礎工作。積極推進公務卡改革，組織召開全縣公務卡制度改革推進會議后，制定措施，周密安排，將縣鄉(xiāng)預算單位的國庫集中支付資金和自有資金都納入了公務卡制度改革。與紀檢監(jiān)察、審計、人行等部門通力合作，督促預算單位及時辦理公務卡，并分批對預算單位進行了公務卡軟件操作培訓，印制了《公務卡制度改革知識問答》發(fā)放各單位?？h鄉(xiāng)所有193個預算單位全部納入了公務卡制度改革，并全部實現(xiàn)了公務卡刷卡支出并報銷還款，完成了全覆蓋的目標任務。共辦理到位公務卡1983張，刷卡支出649筆，金額87萬元。
二、20xx年工作計劃。
20xx年財政工作以黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實上級經濟工作會議和財政工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，深化財政改革，加強財政科學化精細化管理，統(tǒng)籌兼顧，增收節(jié)支，確保完成年度各項目標任務。
(一)強化收入征管，確保完成增長目標。為確保完成和超額完成收入任務，一是積極協(xié)調稅務部門以及與收入有關的其他部門，重視和關注國家宏觀調控政策措施和稅收政策調整對我縣財政收入增收的影響，做好收入形勢分析預測，加強重點稅源監(jiān)控，強化零星稅源征管，切實做到抓大不放小，堵塞跑冒滴漏。二是積極組織房產、土地、城建等職能部門，加強對房地產開發(fā)企業(yè)的掌控，實現(xiàn)信息共享，確保房地產開發(fā)企業(yè)的各項稅收及時入庫。三是加強非稅收入征管工作，落實非稅收入管理的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”原則，規(guī)范非稅收入管理行為，增強政府可支配財力。
(二)培植壯大財源，促進經濟發(fā)展。一是加大對企業(yè)扶持力度。進一步做好企業(yè)項目申報工作，認真研究扶持政策，用足用活促進縣域經濟發(fā)展各項財政政策。實行資金跟著項目走，制定財源建設資金管理辦法。積極兌現(xiàn)招商引資企業(yè)優(yōu)惠政策。二是做強融資平臺推動發(fā)展。搭建政銀企對接平臺，縣中小企業(yè)信用擔保有限公司擴股增資后股本達到5000萬元，增加中國銀行、濮陽銀行兩家合作銀行，不斷擴大信貸投放和擔保規(guī)模，20xx年擔保金額達到1億元，緩解中小企業(yè)融資難問題。
(三)嚴格預算執(zhí)行管理，嚴控“三公”經費開支。定期清理項目預算執(zhí)行情況，建立完善分析通報機制，強化預算執(zhí)行管理。對一般性支出打緊扣嚴，盡量不予追加。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持“過緊日子”的思想，認真落實改進作風、厲行節(jié)約各項措施，切實控制“三公經費”支出，深入推進會議費、差旅費管理和公務接待改革，進一步提高公務支出透明度。
(四)研究財政政策，努力爭取上級財政支持。認真研究政策的變化，及時捕捉政策資金等信息，切實加強與上級財政部門的聯(lián)系，積極主動向上級財政部門爭取各類項目和財力性補助資金,彌補財力不足。
(五)加大投入力度，進一步保障和改善民生。提高新農合、城鄉(xiāng)居民低保、優(yōu)撫對象等人員的財政補助標準。鞏固新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋成果。嚴格落實糧食直補和農資綜合補貼、良種補貼、農機購置補貼等惠農政策，支持農民就業(yè)培訓和綜合扶貧工作，多渠道增加農民收入。加大財政投入力度，支持美麗鄉(xiāng)村建設和一事一議財政獎補工作。改善農民生產生活條件，積極爭取省市對水利工程建設、村容村貌整治、財政扶貧資金的支持。支持農村安全飲水、沼氣、公路的建設等社會事業(yè)發(fā)展。
(六)拓寬融資渠道，加大融資力度。利用建投公司平臺，加大個人委托貸款的宣傳力度，繼續(xù)推進民間直接融資，20xx年爭取融資1億元。
(七)加強財政監(jiān)督，嚴肅財經紀律。一是完善財政投資評審監(jiān)督機制。以財政投資評審為主，進一步健全專項資金的管理辦法，嚴格跟蹤問效制度，提高資金使用效益。嚴格執(zhí)行預算外資金“收支兩條線”管理制度。嚴格執(zhí)行新《預算法》、《會計法》等法律法規(guī)，高度重視會計基礎工作，切實規(guī)范會計核算行為。二是深化財政改革。繼續(xù)深化部門預算改革，細化部門預算編制。深化國庫集中支付制度改革。深化政府采購制度改革，擴大政府采購范圍，嚴格政府采購制度。進一步穩(wěn)步推行“公務卡”改革。
(八)全面提高素質，切實加強財政自身建設。以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為動力，牢固樹立“財政無小事”的理念，增強為政府、為人民管好財、理好財?shù)呢熑胃泻褪姑?。一是持續(xù)改善作風，在服務中一如既往的牢固樹立“沒有權力，只有服務”的理念，發(fā)揚“積極、高效、優(yōu)質”的服務態(tài)度，做到“一張笑臉、一腔熱情、滿意答復”，樹立財政部門的良好形象。二是嚴格落實首問負責制、ab崗工作制、限時辦結制、服務承諾制等制度，用制度規(guī)范干部職工行為。三是采取專業(yè)知識與其他知識相補充，堅持集中培訓與在職自學相結合的方法，全面提高綜合素質。四是加強廉政教育，不斷完善制度和工作流程，強化監(jiān)督，杜絕“濕鞋”現(xiàn)象發(fā)生。
財政局年終總結發(fā)言稿篇六
各位領導、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!
謝謝大家!
各位同仁，大家下午好。
財政局年終總結發(fā)言稿篇七
總結出的經驗教訓是基本的，突出的，本質的，有規(guī)律性的東西，在日常學習，工作，生活中很有現(xiàn)實意義，具有鼓舞，針砭等作用。以下財政局會計科工作年終總結是文書幫提供參考。
回首走過去的20xx年，心中無限感慨!20xx年，我們區(qū)財政局會計科的工作，得到了巨大的進步，也得到了上級的大力支持、幫助和贊揚。20xx年，雖然遇到金融危機，可是我區(qū)財政局的收入并沒有減少，這是我們一直以來不斷的努力得到的成果，相信這也是我們一直以來不斷的努力得到的成果，是值得我們一直不斷的努力下去的動力源泉!
一年來，會計科在上級業(yè)務部門和局領導的指導幫助下，通過全科同志的共同努力，團結協(xié)作，積極做好全區(qū)的會計管理工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將會計科一年來所做的主要工作總結如下：
開展了農村會計人員管理體制和鄉(xiāng)村財務管理狀況調研，探索農村會計管理工作新機制，更好地服務新農村建設。
為了更好地貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳加強農村基層黨風廉政建設的意見》(中辦發(fā)[xx]32號)和《國務院關于做好農村綜合改革工作有關問題的通知》(國發(fā)[xx]34號)和昭財會[2008]20號文件有關精神，結合我區(qū)實際，為服務好“三農”，切實推進我區(qū)基層會計核算體制改革，更好地促進農村經濟和諧健康穩(wěn)步發(fā)展，于20xx8月14日起對轄區(qū)內20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，152個行政村開展調查。
對當前農村的財務管理狀況進行了詳細的調查、剖析。根據(jù)調查結果，我區(qū)在xx年己實行村財鄉(xiāng)管村用，把原來的農經管理站合并歸財政所統(tǒng)一管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處把本轄區(qū)內所有村級財務集中到鄉(xiāng)本級財政所統(tǒng)一管理，開設統(tǒng)一的村級專戶。開展農村財務管理體制改革的探索工作。
隨著農村稅費改革的全面推開，為實現(xiàn)“三個確?！?，解決農村財務管理混亂的現(xiàn)狀，根據(jù)市財政局的有關精神，現(xiàn)將全面推行村級會計委托代理服務工作。
評比表彰先進會計集體和先進會計工作者，學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果。
為加強全區(qū)會計隊伍建設，促進會計事業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮財會工作在社會主義市場經濟建設中的作用，結合全區(qū)“先進表彰”工作安排，對全區(qū)財會工作先進集體和先進個人進行了嚴格評選，自下而上評選出了全區(qū)共表彰15個先進會計工作集體，56名先進會計工作者。學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果，這項活動主要有以下特點：
一是表彰規(guī)格高，規(guī)模大。區(qū)級以區(qū)政府名義進行表彰。
二是各級領導高度重視，要求嚴。全區(qū)開展的.“樹榜樣、學先進、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績”活動，自始至終得到了局領導的高度重視，在此基礎上，嚴格把關，層層篩選，優(yōu)中選優(yōu)，各單位通過黨組集體討論通過，并經過紀檢監(jiān)察部門把關簽章認可的。
三是受表彰的先進集體和先進個人代表性廣、素質高，涵蓋了各行各業(yè)。由于各級領導及財政部門領導的高度重視，工作扎實，措施有力，表彰活動達到了“鼓舞人、激勵人、教育人、促進工作”的良好效果，受到了社會各界人士和廣大會計工作者的一致好評。
通過自上而下的組織，宣傳學習普及財政法規(guī)知識，全面提高了財政、會計人員的業(yè)務素質。按照本次竟賽的安排和部署，采取各種措施開展財政法規(guī)知識竟賽活動。要求全區(qū)財政、財會人員進行上網答題，并將答題過程作為學習業(yè)務知識和提高業(yè)務水平的過程。在全區(qū)會計行業(yè)形成了人人參與財政法規(guī)知識竟賽，學習業(yè)務知識的良好氛圍。
為進一步提高我區(qū)財政干部、財會人員的專業(yè)知識水平，通過開展“五五”普法法規(guī)知識竟賽活動，廣泛開展財政法規(guī)宣傳教育，促進財會人員學習財政法規(guī)知識，成績合格，可作為會計從業(yè)人員20xx年繼續(xù)教育的考核內容，確保了全區(qū)網上答題成績的良好性和答題率。
新辦理20xx考試合格的會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作。
為了認真貫徹落實黨的十x大精神，改善服務工作，提高辦事效率，我區(qū)根據(jù)市財政局昭財會[20xx12號文件精神，在申辦《會計從業(yè)資格證書》中，本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認真負責的態(tài)度，堅持原則、依法行政，認真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請、辦證、變更、調轉等工作。今年共頒發(fā)新會計從業(yè)資格證書86本，補發(fā)證22本。
五、認真組織開展全區(qū)會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作。
進一步加強會計人員管理，對全區(qū)持證會計人員1420人，進行會計從業(yè)資格證書注冊登記，為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)。
到目前為止，全區(qū)注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人，以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺，完善系統(tǒng)使用功能，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《云南省會計條例》、《云南省會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《云南省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》及相關法律的規(guī)定，結合實際，對在轄區(qū)內辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記。
這是實施新的《會計從業(yè)資格管理辦法》后首次進行的注冊登記，也是xx年換證結束后，時隔5年以來進行的一次大規(guī)模的清理工作。此舉主要目的：
一是加強會計人員繼續(xù)教育管理，提高會計人員素質;
二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員，確保全區(qū)會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整;
三是完成會計人員學歷、職稱職務等信息的變更工作，確保會計人員信息真實、準確;四是清理假證，打擊制假、造假、做假行為，整頓會計工作秩序;五是清理無證上崗人員，嚴肅會計法律法規(guī)，規(guī)范會計基礎工作;六是按屬地管理原則，對異地工作的會計人員完成調轉工作，規(guī)范管理。
全面完成了專業(yè)技術資格考試、注冊會計師考試、會計從業(yè)資格考試報名工作。
通過宣傳和組織，熱情服務、精心準備，會計類報名考試取得圓滿成功。
一是做好會計專業(yè)技術資格考試報名工作。20xx年我區(qū)會計專業(yè)技術資格報名人數(shù)為80人，通過考試，合格人數(shù)11人(中級6人，初級5人)，比上年的99人，減少19人，二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作。注冊會計師考試的報名人數(shù)為39人，比上年的32人，增加7人，增長21.18%。三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。會計從業(yè)資格考試報名人數(shù)為261人，比上年的298人，減少37人。
會計考試工作是一項政策性強，責任重大的工作。由于精心組織、周密安排、嚴格紀律，認真抓好每次考試報名工作，每次報名和考試組織工作都圓滿地完成。這對于公平、公開、合理選拔會計人才，促進廣大財會人員學習會計專業(yè)知識的積極性，提高財會隊伍業(yè)務素質起到了十分重要的作用。
1、會計人員業(yè)務素質參差不齊還有待提高。
2、仍然有部分單位會計基礎工作還較薄弱，還需要加強和規(guī)范。
3、還有少數(shù)單位認識不到位，還未配置計算機和財務軟件，因而使單位會計核算落后，還沒有脫離手工記賬。
2010年，我們區(qū)財政局會計科注定還是要十分的忙碌，受到的挑戰(zhàn)也會越來越多。只要我們做好心理準備，就不會怕一切挑戰(zhàn)的到來。相信隨著時間的不斷的流逝，還是會有更多的問題出現(xiàn)在我們的工作中。不過相信只要我們不斷的努力，一切困難都是可以克服的，相信只要我們能不斷的努力工作，就一定會做好我們的工作。20xx年，我們區(qū)財政局會計科的工作將會更加努力、向上!
財政局年終總結發(fā)言稿篇八
財政是政府的"理財之政"。接下來是小編為大家分享的縣財政局20xx年終總結，希望對你有幫助。
20xx年以來，縣財政局深入貫徹落實市、縣經濟工作會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極履行財政職能，積極推動經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展。現(xiàn)將工作情況總結如下。
一、20xx年重點工作完成情況。
(一)著力抓好征管，提升財政整體實力。
為全力完成收入目標，我局堅持以組織收入為要務，不斷改進與完善收入征管，進一步做大做強財政“蛋糕”。一是抓好收入任務分解。及時將全年收入任務分解下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財稅部門，明確各單位收入任務。二是加強預算執(zhí)行分析。在認真分析財政收入的基礎上，充分估計、預測各種有利和不利因素的影響，盯住全年收入目標，實行以旬保月、以月保季、以季保年，保證收入均衡入庫。三是強化非稅收入征管。進一步完善非稅收入收繳方式和操作程序，實現(xiàn)非稅收入管理的法制化、規(guī)范化、制度化，促進非稅收入平穩(wěn)增長。四是完善收入征管手段。進一步強化、細化征管，認真查找征管薄弱環(huán)節(jié)，有效改進征管方式方法;依法組織收入，充分挖掘增收潛力，確保全年收入任務較好完成。預計20xx年全縣公共財政預算收入完成5億元，為預算的106.8%，增長23.9%。其中，稅收收入完成3.7億元，為預算的101.9%，增長20.2%。
(二)著力優(yōu)化支出，改善和保障民生。
堅持以保障民生為重點，進一步調整和優(yōu)化財政支出結構，增加公共財政對社會事業(yè)投入，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。一是加大“三農”投入。完善和規(guī)范糧食直補和農資綜合補貼程序，實行“一折通”方式，發(fā)放糧食直補和農資綜合補貼8345萬元，涉及農戶14.76萬戶，保護了農民種糧的積極性，促進了糧食增產和農民增收。總投資1854萬元的單拐村美麗鄉(xiāng)村建設項目已被省財政廳批復，目前施工變更圖紙正在設計之中。申報一事一議項目51個，總投資1011萬元，實際實施項目50個?，F(xiàn)已全部完工，并已通過驗收。對驗收過的項目，由縣評審中心按照實際完成工程量進行評審，縣農改辦按評審后的工程量撥付資金。評審完成的項目資金已全部撥付，還有6個項目正在評審之中。二是加大教育事業(yè)投入。認真落實義務教育經費保障制度，全年落實免除中小學生學雜費、教科書資金和向農村中小學生貧困寄宿生發(fā)放補助資金共7581萬元。全年預計撥付5000萬元，用于我縣農村中小學校舍維修改造、校舍安全工程項目。撥付普通高中國家助學金160萬元，涉及學生1126人。全年撥付大學生村干部生活補助和社會保險資金180萬元。三是加大衛(wèi)生事業(yè)和社保資金投入。共投入各類社保資金39555萬元。其中：新農合資金投入11692萬元，基本公共衛(wèi)生服務資金投入1478萬元，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革資金投入624萬元。社會醫(yī)療保險資金投入1859萬元。新農保資金投入8061萬元，城鄉(xiāng)低保補助資金投入3224萬元、五保供養(yǎng)人員資金投入1053萬元。發(fā)放第二批成品油價格改革財政補貼資金266萬元。四是做好拆遷補償工作。面對任務重、難度高、時間緊的征地拆遷工作，我們虛心聽取群眾意見，耐心解釋政策，堅持以情感人、以理服人，既堅持政策底線，又做到讓群眾滿意。在工作中，犧牲節(jié)假日，不畏嚴寒酷暑，加班加點入村入戶統(tǒng)計拆遷面積，并準確核算補償金額。共完成征地拆遷補償62543萬元，涉及江瀆路、固城溝改造、馬莊橋河邊綠化等項目。
(三)著力創(chuàng)新體制，強化財政監(jiān)督管理。
堅持以改革創(chuàng)新為動力，進一步深化財政體制機制改革，推進精細化理財，構建公共財政體系。一是完善預算執(zhí)行管理。進一步完善部門預算從編制到執(zhí)行的各項規(guī)定和管理辦法，完善公用支出定額標準體系;加強預算支出監(jiān)管，提高預算執(zhí)行的均衡性、安全性、時效性;加大統(tǒng)籌力度，保證重點支出需要;繼續(xù)壓縮行政事業(yè)單位公用經費，嚴格控制一般性支出。二是完善國庫集中管理。進一步強化國庫資金管理，認真清理部門結余結轉的項目資金，加大統(tǒng)籌使用力度，提高財政資金使用效益。三是完善政府采購管理。進一步規(guī)范采購行為，提高工作效率，節(jié)約財政資金。止目前共監(jiān)督貨物類政府采購活動52次，政府采購預算金額20xx萬元，節(jié)約資金230萬元，節(jié)約率為11.5%。四是完善財政投資評審。共審查各類工程項目250個，評審金額53920.91萬元，審減7352.23萬元，審減率達13.64%。五是加強國有資產監(jiān)管。對22個單位申請?zhí)幹觅Y產進行了審批，處置資產價值487萬元，處置收益66萬元，已全部入庫。對9家利用國有資產對外出租單位的收益催收催繳，入庫127萬元。六是完善管理基礎工作。積極推進公務卡改革，組織召開全縣公務卡制度改革推進會議后，制定措施，周密安排，將縣鄉(xiāng)預算單位的國庫集中支付資金和自有資金都納入了公務卡制度改革。與紀檢監(jiān)察、審計、人行等部門通力合作，督促預算單位及時辦理公務卡，并分批對預算單位進行了公務卡軟件操作培訓，印制了《公務卡制度改革知識問答》發(fā)放各單位?？h鄉(xiāng)所有193個預算單位全部納入了公務卡制度改革，并全部實現(xiàn)了公務卡刷卡支出并報銷還款，完成了全覆蓋的目標任務。共辦理到位公務卡1983張，刷卡支出649筆，金額87萬元。
二、20xx年。
工作計劃。
20xx年財政工作以黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實上級經濟工作會議和財政工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，深化財政改革，加強財政科學化精細化管理，統(tǒng)籌兼顧，增收節(jié)支，確保完成年度各項目標任務。
(一)強化收入征管，確保完成增長目標。為確保完成和超額完成收入任務，一是積極協(xié)調稅務部門以及與收入有關的其他部門，重視和關注國家宏觀調控政策措施和稅收政策調整對我縣財政收入增收的影響，做好收入形勢分析預測，加強重點稅源監(jiān)控，強化零星稅源征管，切實做到抓大不放小，堵塞跑冒滴漏。二是積極組織房產、土地、城建等職能部門，加強對房地產開發(fā)企業(yè)的掌控，實現(xiàn)信息共享，確保房地產開發(fā)企業(yè)的各項稅收及時入庫。三是加強非稅收入征管工作，落實非稅收入管理的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”原則，規(guī)范非稅收入管理行為，增強政府可支配財力。
(二)培植壯大財源，促進經濟發(fā)展。一是加大對企業(yè)扶持力度。進一步做好企業(yè)項目申報工作，認真研究扶持政策，用足用活促進縣域經濟發(fā)展各項財政政策。實行資金跟著項目走，制定財源建設資金管理辦法。積極兌現(xiàn)招商引資企業(yè)優(yōu)惠政策。二是做強融資平臺推動發(fā)展。搭建政銀企對接平臺，縣中小企業(yè)信用擔保有限公司擴股增資后股本達到5000萬元，增加中國銀行、濮陽銀行兩家合作銀行，不斷擴大信貸投放和擔保規(guī)模，20xx年擔保金額達到1億元，緩解中小企業(yè)融資難問題。
(三)嚴格預算執(zhí)行管理，嚴控“三公”經費開支。定期清理項目預算執(zhí)行情況，建立完善分析通報機制，強化預算執(zhí)行管理。對一般性支出打緊扣嚴，盡量不予追加。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持“過緊日子”的思想，認真落實改進作風、厲行節(jié)約各項措施，切實控制“三公經費”支出，深入推進會議費、差旅費管理和公務接待改革，進一步提高公務支出透明度。
(四)研究財政政策，努力爭取上級財政支持。認真研究政策的變化，及時捕捉政策資金等信息，切實加強與上級財政部門的聯(lián)系，積極主動向上級財政部門爭取各類項目和財力性補助資金,彌補財力不足。
(五)加大投入力度，進一步保障和改善民生。提高新農合、城鄉(xiāng)居民低保、優(yōu)撫對象等人員的財政補助標準。鞏固新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋成果。嚴格落實糧食直補和農資綜合補貼、良種補貼、農機購置補貼等惠農政策，支持農民就業(yè)培訓和綜合扶貧工作，多渠道增加農民收入。加大財政投入力度，支持美麗鄉(xiāng)村建設和一事一議財政獎補工作。改善農民生產生活條件，積極爭取省市對水利工程建設、村容村貌整治、財政扶貧資金的支持。支持農村安全飲水、沼氣、公路的建設等社會事業(yè)發(fā)展。
(六)拓寬融資渠道，加大融資力度。利用建投公司平臺，加大個人委托貸款的宣傳力度，繼續(xù)推進民間直接融資，20xx年爭取融資1億元。
(七)加強財政監(jiān)督，嚴肅財經紀律。一是完善財政投資評審監(jiān)督機制。以財政投資評審為主，進一步健全專項資金的管理辦法，嚴格跟蹤問效制度，提高資金使用效益。嚴格執(zhí)行預算外資金“收支兩條線”管理制度。嚴格執(zhí)行新《預算法》、《會計法》等法律法規(guī)，高度重視會計基礎工作，切實規(guī)范會計核算行為。二是深化財政改革。繼續(xù)深化部門預算改革，細化部門預算編制。深化國庫集中支付制度改革。深化政府采購制度改革，擴大政府采購范圍，嚴格政府采購制度。進一步穩(wěn)步推行“公務卡”改革。
(八)全面提高素質，切實加強財政自身建設。以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為動力，牢固樹立“財政無小事”的理念，增強為政府、為人民管好財、理好財?shù)呢熑胃泻褪姑?。一是持續(xù)改善作風，在服務中一如既往的牢固樹立“沒有權力，只有服務”的理念，發(fā)揚“積極、高效、優(yōu)質”的服務態(tài)度，做到“一張笑臉、一腔熱情、滿意答復”，樹立財政部門的良好形象。二是嚴格落實首問負責制、ab崗工作制、限時辦結制、服務承諾制等制度，用制度規(guī)范干部職工行為。三是采取專業(yè)知識與其他知識相補充，堅持集中培訓與在職自學相結合的方法，全面提高綜合素質。四是加強廉政教育，不斷完善制度和工作流程，強化監(jiān)督，杜絕“濕鞋”現(xiàn)象發(fā)生。
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣財政局認真履行工作職責，圍繞全縣中心任務，自我加壓，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，通過大力組織收入,優(yōu)化財政支出結構，大力支持重點項目建設，強化財政監(jiān)督管理，在今年收支矛盾突出、財政形勢比較嚴峻的情況下，財政運行取得了良好的效果，財政收入實現(xiàn)了穩(wěn)定增長,財政支出在保工資、保運轉的同時，各項民生政策得到全部落實，各項重點支出得到有效保障，較好地完成了各項工作目標。
一、加強收入征管，促進財政收入穩(wěn)定增長。
加強收入協(xié)調，積極協(xié)調國、地稅及非稅收入征收部門將實現(xiàn)的收入及時入庫;加強對收入的測算分析，及時統(tǒng)計報送財政收入進度和收入預計情況，在不斷提高收入規(guī)模的同時，更注重收入質量的提高。截止10月31日，全縣公共財政預算收入累計完成67023萬元，完成全年目標的84.83%，超時間進度1.5個百分點，超收1179萬元，增長15.68%;稅收比重80.35%，比去年同期提高4.25個百分點，收入質量得到了進一步提高。
預計全年公共財政預算收入完成8億元，增長19.5%，其中稅收收入預計完成6.3億元，增長23%，稅收占財政收入的比重達79.3%，比上年提高2.6個百分點。
二、嚴格預算執(zhí)行，確保重點支出需要。
截止到10月31日，全縣公共財政預算支出實際完成182485萬元，完成計劃的88.73%，比去年同期增加147084萬元，增長24.07%，為全縣各部門正常履行職能和重點工作順利推進提供了必要的財力保障。財政支出在保工資、保運轉的同時突出保民生、保重點，各項民生政策得到全部落實，各項重點支出得到較好保障。農林水事務、教育、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、社會保障和就業(yè)、住房保障等支出分別增長48.48%、14.51%、7.44%、8.82%、411.25%。
三、優(yōu)先保障民生，各項民生政策全部得到落實。
在確保工資及時發(fā)放的基礎上,將新增財力向民生領域傾斜，集中財力確保民生政策落實，在我縣財力依然緊張的情況下，上級出臺的各項民生政策全部得到了及時足額落實。
一是順利完成42個機關單位1346人晉升級別和級別工資檔次增資工作，24個事業(yè)單位7227人增加薪級工資工作。
二是兌付20xx年糧食直補和農資綜合補貼資金10301.66萬元，為糧食豐收提供了有效的資金支持;發(fā)放種糧大戶補貼資金123.61萬元，補貼面積1.96萬畝;積極籌措資金，足額撥付政策性農業(yè)保險小麥保險保費補貼資金，共投保小麥81.90萬畝，玉米89.58萬畝，棉花2.67萬畝，奶牛6639頭，共計保費1962.04萬元，其中縣級配套部分98.10萬元;完成糧食儲備9000噸，撥付糧食收儲企業(yè)儲備糧貸款利息及保管費222萬元。
三是按照“全價購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡”的新補貼方式，兌付農機購置補貼資金1270.8萬元，涉及農戶562個;兌付玉米、棉花良種補貼資金940.4萬元，涉及農戶13.4萬個;爭取省級資金500萬元，督導各項目建設單位完成土地深耕深松、病蟲害防治、秸稈綜合利用。
四是開展融資增信試點，撬動信貸資金投向農業(yè)新型經營主體，財政投入700萬元設立“共?；稹保r業(yè)銀行按照與財政投入1：20的放大比例，形成1.4億元的授信額度，對符合條件的農業(yè)新型經營主體進行授信，單個主體授信額最高可達200萬元,有效解決農民專業(yè)合作社、中小型農業(yè)龍頭企業(yè)、家庭農場、專業(yè)大戶等農業(yè)新型經營主體面臨的貸款難、貸款貴問題。
五是完善社會保障體系，20xx年4月1日起再次提高城鄉(xiāng)低保和農村五保供養(yǎng)標準。其中，農村低保標準由人均每年不低于2500元提高到3000元，城鎮(zhèn)低保標準由人均每年不低于4800元提高到5400元，農村五保集中供養(yǎng)標準由人均每年不低于4700元提高到5300元，分散供養(yǎng)標準由人均每年不低于2900元提高到3400元，連續(xù)十年調增企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調整增幅在10%左右。
四、加大財政投入，確保重點項目建設順利推進。
20xx年安排政府投資重點項目70個，目前已完工項目22個，在建項目37個，正在準備前手續(xù)的項目11個。目前已撥付20xx年項目建設資金24056萬元，其中，上級資金19574萬元，縣財政資金4482萬元。另外，今年撥付以前年度項目資金15848萬元，其中上級資金3677萬元，縣財政資金12171萬元。一是積極爭取到地方政府債券6400萬元，用于汽車客運站、豐源湖水庫、備戰(zhàn)河及周邊環(huán)境綜合整治等項目，確保了項目的順利實施。二是爭取省會城市群經濟圈建設資金1500萬元，為我縣重點產業(yè)和重點企業(yè)的發(fā)展壯大提供了強有力的資金保障。
五、落實“5.22會議”政策措施，積極爭取上級資金。
5.22會議”政策措施的順利落實，我局成立了推進“5.22會議”政策措施落實工作小組，加強對上銜接和溝通，對會議確定的支持商河發(fā)展的政策進行細化量化，并制定詳實的20xx年“5.22會議”政策措施落實工作計劃，為促進“5.22會議”政策措施落實提供了有力的制度保障。同時，通過積極向省市財政部門認真如實反應我縣財政情況，認真搞好財政測算，爭取省市領導的理解和支持，省財政廳20xx年對我縣級基本財力保障和民生政策給予重點扶持。目前，我縣繼續(xù)使用市財政提供短期無息借款8600萬元，其中，用于基礎設施和重點項目5000萬元，用于開展新農村住房建設和危房改造資金3600萬元。截止10月31日，全縣已爭取省市財政專款2.7億元，轉移支付資金4.3億元，共計爭取上級資金7億元，其中地方政府債券6400萬元用于重點項目建設。
六、夯實收入征管基礎，增強收入調控能力。
年初科學合理確定財政收入計劃，并進行逐級逐層分解落實,切實做到不留缺口。實行收入目標績效考核，按季度考核收入進度，按月通報收入排名。堅持國、地、財三家聯(lián)席會議制度，及時分析入庫情況，加強部門協(xié)調,落實征管責任，促進收入征管。實行社會綜合治稅，加強稅收宣傳，挖掘稅收潛力，堵塞“跑、冒、滴、漏”。開展了重點產品和企業(yè)所得稅稅源調查工作，為財政收入的穩(wěn)定增長和超額完成奠定了基礎。不斷深化非稅收入管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，對執(zhí)收單位的政府非稅收入政策執(zhí)行、執(zhí)收質量、收入收繳、票據(jù)使用等工作進行全面管理，促進了財政收入的穩(wěn)定增長。
七、細化預算編制，增強預算約束力和透明度。
繼續(xù)貫徹上級關于壓縮行政經費、降低行政成本的要求，進一步細化部門預算編制，按照《中華人民共和國預算法》有關規(guī)定，根據(jù)縣xx屆人大三次會議審查批準通過，全面完成了縣直部門預算批復工作，為政府機構正常運轉和民生政策落實提供了必要的資金保障。進一步深化部門預算改革，不斷提高縣級部門預算及“三公”經費預算的透明度，在縣政府門戶網站公開了20xx年縣級“三公”經費預算、20xx年預算執(zhí)行情況和20xx年預算草案以及縣直54個單位的部門預算、20xx年部門決算和“三公經費”預算編制情況。根據(jù)中央、省、市、縣厲行節(jié)約有關要求，牢固樹立“過緊日子”的思想，大力壓減一般性開支，20xx年縣級“三公”經費預算為2339萬元，比20xx年預算下降5%，切實保障了公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，為加強財政科學化精細化管理奠定了堅實的基礎。
八、加強制度建設，增強制度約束力。
先后制定了《全縣財政工作會議任務分解方案》、《商河縣財政局20xx年局機關考核方案》等。
規(guī)章制度。
為財政工作的開展提供了強有力的制度保障。初步完成了商河縣縣直機關差旅費、會議費、培訓費以及公務接待4個管理辦法的起草工作。聯(lián)合縣招商服務中心制定了《招商接待管理辦法》、《外派招商工作財務管理辦法》、《20xx年招商補貼管理使用規(guī)定》、《商河縣外出商務考察經費管理辦法》等辦法確保了各項工作有章可循。
九、加強財政管理，理財水平進一步提高。
在確保資金安全的前提下，積極開展協(xié)定存款運作嘗試，以增加財政收入，分別與6個商業(yè)銀行簽訂了協(xié)定存款協(xié)議，將財政存款利率由活期存款利率提高到協(xié)定存款利率，預計年增加利息400萬元以上。試點政府投資項目財政管理平臺，加強對政府投資項目財政資金的監(jiān)管。不斷擴大政府采購范圍和規(guī)模，截止10月31日，政府采購總額14767萬元，實際支付資金13166萬元，節(jié)約資金1601萬元，節(jié)支率10.84%，其中：零星詢價采購6030.38萬元。組織招投標公司實行公開采購8736.61萬元、28次數(shù)。完成20xx年全國會計專業(yè)技術資格考試報名審核工作，繼續(xù)做好會計從業(yè)資格證的咨詢、換發(fā)、調轉工作和代理記賬機構執(zhí)業(yè)資格審批工作。完成行政事業(yè)資產管理信息系統(tǒng)試運行，并聘請了專業(yè)清查機構隊伍分組對我縣行政事業(yè)單位資產進行清查。截止目前，已完成清查單位90戶，對照單位自查表逐一進行了實物清點，然后與單位賬務核對，公示后工作人員根據(jù)清查確認后的數(shù)據(jù)調整資產信息系統(tǒng)，做到賬務、實物、資產信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。
十、積極開展公務卡改革試點。
按照積極穩(wěn)妥和“先試點、再推開”的原則，選擇財政局、檢察院等10家預算單位開展公務卡改革試點，制定了《商河縣公務卡改革實施方案》、《商河縣公務卡改革實施意見》、《商河縣預算單位公務卡管理暫行辦法》等制度，規(guī)范公務卡操作和管理，目前公務卡改革正在規(guī)范、有序推進之中。
財政局年終總結發(fā)言稿篇九
作為一位總經理在一年年底時要怎樣寫好一份年終總結的發(fā)言稿?而這份演講稿是十分重要的，這里要說明今年一年以來的業(yè)績，與明年計劃，更要激勵員工的熱情，以下看看總經理年終總結發(fā)言稿是怎樣寫的作為參考。
尊敬的各位領導、各界同仁們：
大家好!
一、第一部分****年工作總結：
緊張而富有收獲的龍年過去了，在這辭舊迎新迎新之際，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻!昆明典梵文化傳播有限公司在各級領導的支持下、在全體員工的努力下、在各界同仁的幫助下，妥善應對市場變幻的大環(huán)境，及時調整經營思路和方略，在工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過堅持不懈的努力，緊抓發(fā)展機遇，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。
在這里，我要衷心的對大家道一句：辛苦了!謝謝你們!
一分耕耘，一分收獲。
****年，是公司成立的第三周年，也是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。
我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn)。
自20xx年到****年在國內外金融形勢較為蕭條、出租車gps車載定位系統(tǒng)及l(fā)ed電子顯示屏戶外傳媒經營環(huán)境持續(xù)復雜的情況下，經過公司全體員工的共同努力，我們實現(xiàn)了約萬元的經營收入，約 萬元的營業(yè)利潤，實現(xiàn)了公司持續(xù)、平穩(wěn)發(fā)展。
公司客戶群體進一步增加、優(yōu)化，我們的客戶網絡有所加大且更趨均衡。
但是，一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心。
戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。
我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。
在這里，我主要強調三個字：
第一個字品;品就是品德、品質、品牌。
當然，公司絕大多數(shù)人都有好的品德。
你們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。
不因小事而毀譽，不因私利而廢公。
公司需要你們這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。
品德好的人總是能贏得人緣和信任。
有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。
我們常說人品即產品，有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。
零缺點的品質目標是我們想要的，但是，要達到零缺點目標，靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責，也就是說品質是靠各位做出來的。
我們要做到：服務出一流的品質。
“質量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。
只有這樣才能實現(xiàn)“典梵行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標。
沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。
有了過硬的服務體系，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。
現(xiàn)在，公司的客戶已遍布全國各地，但這還未達到我們的目標。
我們下一步目標是把我們的品牌做大做強，讓典梵的品牌響徹神州大地。
第二個字---贏
贏，是指雙贏。
我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。
真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲益。
這里包括三層意思：
1. 企業(yè)與客戶雙贏。
客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。
你的工資不是會計發(fā)的，不是總經理發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多。
2. 企業(yè)與員工雙贏。
企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。
我們不斷把企業(yè)做大做強的目的，就是增加社會就業(yè)，是讓更多的人都賺到錢。
只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。
3. 企業(yè)與社會雙贏。
社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺。
企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力，在今后的日子里，我們將繼續(xù)主動參與公益事業(yè)，積極響應政府的各項政策，樹立良好的社會形象。
最終使更多的人擁護我們、支持我們，企業(yè)才能得到長足的發(fā)展。
第三個字---和
和，就是和睦和諧。
有一首歌唱道：團結就是力量!這句話至今是許多企業(yè)的座右銘。
團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力、出社會活力。
一個集體如果不團結就是一盤散沙。
一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。
俗語說，人心齊、泰山移。
只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經濟社會才會持續(xù)快速和諧健康的發(fā)展。
另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。
俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓，紀律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。
主要注意以下三點：
1.家庭要和睦。
家庭是社會的細胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作，和睦的家庭是我們成功的基礎，和睦的家庭讓我們對工作更有熱情、對生活更有激情。
2.公司要和睦。
同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。
我建議有些員工用心處理好同事關系。
閑談莫論人非;靜坐常思己過。
在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。
3.社會要和睦。
人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。
所以，我們要和繼續(xù)保持和各級政府、各兄弟企業(yè)之間的和睦關系。
讓我們在新的一年，牢記品、贏、和三個字，努力實現(xiàn)物質和精神雙豐收!
我希望每一個典梵人都謹記誠信、敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新的企業(yè)精神，繼續(xù)保持認真、快捷、堅守承諾、雷厲風行的工作作風，緊緊抓住當前的發(fā)展機遇，為典梵的美好明天而奮斗!典梵這棵幼苗，正在各界的共同努力下不斷茁壯成長，我堅信：在各界同仁的呵護、支持下，公司定能成長為參天巨樹，為政府、為社會做出更大的貢獻!
最后，衷心祝愿各位領導、各位同仁、全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿!
年過去了,回首abc這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。
今天，我想感謝和abc一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓abc在中國yy業(yè)內嶄露頭角，取得今天這樣的成就。
我還記得這樣一位員工——aa，當時，我派他到北方某一工地出差，走之前他來我辦公室時，還是非常英俊，非常精神的一個小伙子。
可是當他二個星期后回來再站在我面前時，我看到他的嘴上滿是熱蒼。
我就問他怎么回事，他說因為井道里很冷，凍感冒了。
我問羽絨服穿了沒有(因為冬天北方很冷，走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服)?他說衣服太厚，井道里干活不方便就沒有穿。
說實話，當時，我真的是很心酸!很心疼!我知道在abc，有許許多多的員工象aa一樣，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;還有許多員工冒著賽風酷暑，常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場，365天沒有幾天可以合家團聚。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。
在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!”
今天，我講話的主題是——光榮與夢想。
為什么用這個標題?
大家知道，把abc辦成一個受人尊敬的企業(yè)，一直以來都是我的夢想。
什么樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友“我在abcyy公司工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。
我認為，一個有理想，有追求的人，一定會十分愿意來abc工作。
因為，沒有任何一個愿景或是夢想，能比“把一個不怎么知名的企業(yè)，親手打造成一個知名的跨國企業(yè)乃至世界500強的公司”更令人振奮和激動人心的事了。
事實也證明這一點，這二年，我們在到全國各大高校和其他知名公司同臺招聘的時候，有許多優(yōu)秀的學生都選擇了我們abc。
今年7月，馬上又將會有近20名應屆生加入我們的團隊。
其中有些學生是放棄了進類似寶潔、國際性銀行這樣的機會，而選擇了我們abc。
因為，abc能提供他們更為寬廣的發(fā)展舞臺，這就是他們選擇abc的理由我希望，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，而是我們所有abc人共同的夢想，并以這個夢想為榮。
這里，我想特別說明一下，在abc工作并不等于你就是一名真正的`abc人，這是二個不同的概念。
所以說，進入abc公司并不意味著你就是一個abc人。
只有當你真正地融入abc，把這個公司當成自己的公司，把abc的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當成自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的abc人。
abc需要的是真正的abc人，如果不能成為一個真正的abc人，必將會被abc所淘汰，這也就是為什么05年公司會勸退部分員工的原因。
為了實現(xiàn)我們的夢想，爭取光榮。
我想對我們abc的員工和領導們提幾點要求。
對所有abc人的要求
作為一名abc人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。
這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。
我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好的?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。
前者是主動的，后者是被動的。
舉個例子：銷售部收到一份客戶關于工程維保方面事宜的傳真，把它拿到維保部，維保部的人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。
但維保部說這個話的人，他的工作一定不是主動的。
主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯(lián)系。
”這就是主動工作和被動工作的區(qū)別。
被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產生厭煩的情緒。
而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。
其次，我要求我們每一個abc人都要有團隊合作的精神。
這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動項目——接力賽。
大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環(huán)節(jié)，它直接關系到整個比賽的輸贏。
因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。
同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。
只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。
其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。
而我們企業(yè)，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩(wěn)，跑得快，誰才能拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。
既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。
那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。
如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望，我們都能有一顆寬容心。
此外，還有很重要的一點，就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。
那什么叫執(zhí)行力呢?我認為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。
執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。
對abc領導的要求
1、領導要以身作則，建立影響力。
如果領導沒有影響力，光是業(yè)務能力很強，他是不可能成為一個真正得到下屬認同的領導的。
身為領導，就必須通過自己的一言一行，傳達、引領公司的文化，這是領導的責任和使命。
美國沃爾瑪?shù)母邔咏浝碛幸粋€習慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。
有一次，他看到一個太太走出沃爾瑪時，居然二手空空，于是他就上前問，這么大一個沃爾瑪，沒有東西可以買嗎?太太說她是替孫子來買機器人玩具的，這里沒有。
結果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具，老太太很高興的付了錢，抱著玩具走了以后，他就馬上把主管叫過來：“你看著人家二手空空地出去，居然沒有任何反應?”從今以后，沃爾瑪?shù)闹鞴芫徒y(tǒng)統(tǒng)注意看，顧客手上有沒有拿東西，一定要想方設法讓他們滿載而歸。
2、要培養(yǎng)一個有思考力的團隊。
什么叫思考力?就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。
許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象，即領導下達意見，領導做出決策，領導開動腦筋，員工只有聽領導的指揮才能做事。
這是一個沒有思考力的團隊。
一個部門的點子、意見、方法，有多少是從上面下來?又有多少是從底下上去?按照國際上習慣的講法，如果70的意見是從上面下來的，這就不是團隊，至多是個群體。
只有當70的意見是從下面上來時，才能稱之為團隊。
領導長期決策，容易忽略員工的思考性，養(yǎng)成員工的惰性。
長此以往，他就不會自動自發(fā)，自行解決問題，工作效率和自主性也會越差。
下屬不思考，做領導的要負很大的責任，因為沒有讓他們養(yǎng)成思考的習慣，是做領導的失職。
請不要忘了，大部分的工作都是我們普通員工在做，大部分的產品都是普通員工在制造，大部分的服務都是普通員工在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊。
我希望我們各位領導在今后的工作中，多提供給員工參與決策的機會，培養(yǎng)他們的主動性、責任感和使命感，在這一點上，我覺得人力資源部做得非常不錯。
據(jù)我所知，他們在各部門都發(fā)展了自己的文化聯(lián)絡員，象《abc人》和本次年會的籌備等都是他們發(fā)動集體智慧的結果。
3、領導要務實，要深入基層。
前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏浝碛幸粋€習慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。
為什么?因為他認為公司到底碰到什么問題，顧客對公司有什么意見或想法，要站在門才能發(fā)現(xiàn)。
這也是我為什么很多時候會去參與管理許多細節(jié)的原因。
我們領導也要學會沉下去，不要只抓面上的工作。
而是要深入到每一個操作細節(jié)，要學會從客戶中、從細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。
20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略
年前，公司將會對整個組織架構做一個相對較大的調整。
在確保監(jiān)控有效的前提下，把一部分人員分解到可以產生增值的崗位上去。
我想很多人可能都多少聽說一些，精簡機構的目的是為了減少環(huán)節(jié)，簡化流程，提高工作效率，降低成本。
最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力，讓abc公司發(fā)展得更快更好。
當然，機構的調整勢必會觸及到部分員工的一些利益。
可能你的廟被拆除了，大方丈變成了小方丈。
在這一點上，我希望大家要有一個正確的心態(tài)，要有一顆平常心，不要發(fā)牢騷，說怪話，不要傳播小道消息。
我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。
20xx年，我們的工作將圍繞“保證質量，降低成本和提高獲利能力”三個方面展開。
其中，保證質量主要從提高產品質量、服務質量和工作質量三個方面入手;提高獲利能力主要從銷量快速增長、提高合同質量、加強合同執(zhí)行以及投資發(fā)展入手。
為什么會選定這三個方面?我想保證質量和提高獲利能力這二點大家都比較好理解，我就不再多說。
這里，我只重點談一下，為什么要把降低成本做為一個重要的方面。
這一點，可能許多人還不太理解。
也許有人會說，我們現(xiàn)在還處在快速發(fā)展階段，提降低成本是不是太早了一點?
我要告訴大家，yy行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。
也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。
這就意味著單件產品利潤會越來越低，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟爭力的。
abc要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單。
20xx年的成績即將成為歷史，20xx年又是充滿希望和美好的一年。
從abc未來的發(fā)展藍圖上，大家可以看到，我們將發(fā)展成一個注重研發(fā)和營銷的、多行業(yè)的、國際化的abc集團公司。
我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。
謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!
財政局年終總結發(fā)言稿篇十
市人大會：
20xx年2月28日，市十七屆人大會第三次會議依法對我進行了任命，衷心感謝組織的培養(yǎng)和人大的信任。在今后的工作中，我將恪盡職守，勤勉工作，廉潔奉公，不辱使命，不負重托，緊緊圍繞全市“88”戰(zhàn)略部署，帶領財政系統(tǒng)廣大干部職工，開拓進取，奮發(fā)有為，全面推進財政事業(yè)新的發(fā)展，為全市經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
一、工作職責。
認真貫徹執(zhí)行各級關于財政管理的法律、法規(guī)、方針、政策;制訂全市財政發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃及改革方案;參與制訂各項宏觀經濟政策，編制、組織實施、報告年度預算收支計劃;參與政府投資項目的可行性論證、財政撥款和監(jiān)督管理;加強對政府債務管理，化解財政風險;管理好全市國有資產，確保國有資產的保值增值。
二、工作目標。
重點圍繞全市“88”工作部署，認真落實積極財政政策，努力保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展;大力支持節(jié)能減排、自主創(chuàng)新和產業(yè)結構調整，加快推進經濟發(fā)展方式轉變;調整優(yōu)化財政支出結構，嚴格控制一般性支出，加大重點社會事業(yè)投入，切實保障和改善民生。
20xx年，地方財政收入達到25.26億元以上，增長16%以上;另外，財政總收入、預算外資金、政府調控資金、社保資金、基礎設施建設融資規(guī)模都實現(xiàn)同步增長。
三、工作計劃。
一是堅持提質增量，牢牢抓住收入核心，在增加可用財力上實現(xiàn)突破。繼續(xù)強化財稅部門收入征管工作協(xié)調機制，深挖稅源，實行重點稅源動態(tài)管理，確保應收盡收;優(yōu)化支出結構，強化預算約束;構建覆蓋財政大監(jiān)督格局，加大財政監(jiān)督與檢查力度，切實提高財政資金的使用效益。
二是堅持民生優(yōu)先，著力提高保障能力，在促進社會和諧上實現(xiàn)突破。繼續(xù)加大投入，增強對三農、衛(wèi)生、社會保障、文化等民生事業(yè)和事關發(fā)展穩(wěn)定大局的支出力度，確保財政支出增量大部分投向民生工程。嚴格落實教育經費法定增長要求，保證教育支出增幅高于財政經常性收入增長。
三是堅持突出重點，圍繞“88”工作部署，在服務經濟發(fā)展上實現(xiàn)突破。傾力支持重點項目和基礎設施建設，認真落實企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，增強企業(yè)發(fā)展動力。加強政企、銀企合作，拓展政策性擔保業(yè)務，支持重點企業(yè)發(fā)展，緩解中小企業(yè)融資難題。
四是堅持改革創(chuàng)新，建立健全制度機制，在提高管理水平上實現(xiàn)突破。繼續(xù)深化預算編制改革，推進國庫集中支付、非稅征繳、政府性工程投資評審、會計培訓、一事一議獎補等財政體制改革。始終堅持加強隊伍建設，確保財政資金運轉安全。
四、今后應采取的具體措施。
一是堅持學以致用，提高自身素質。適應形勢發(fā)展需要，把堅持學習、更新觀念、與時俱進作為修身之本。緊密結合崗位職責，認真學習上級財政政策和各類財經知識，把所學的理論知識用于具體工作之中，找準、抓住關鍵環(huán)節(jié)，研究新情況，解決新問題，使自己的決策水平和工作能力得到不斷提升，更好地、創(chuàng)造性地開展工作。
二是堅持求真務實，提高執(zhí)政水平。認真貫徹黨的民主集中制原則，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及上級黨委、政府的各項決議、決策和部署，識大局，顧整體，積極發(fā)揮主觀能動作用，獨立負責高效地抓好工作落實。在重大問題決策上，認真聽取各方面的意見和建議，增強決策的科學化、民主化。堅持深入調查研究，切實轉變作風，努力在求真務實、狠抓落實上下功夫。
三是堅持依法行政，強化財政管理。完善業(yè)務管理制度和機關管理制度兩個體系，構建起“決策科學、管理規(guī)范、監(jiān)督有力、獎懲到位”工作機制，全方位、立體式對科室單位和干部職工進行監(jiān)督管理。
四是堅持勤政廉政，做好全局表率。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，健全完善各項財政管理制度，加強對政府投資項目、財政撥款、資金管理的監(jiān)督;認真落實各項廉政規(guī)定，按照規(guī)定要求規(guī)范自己的言言行，真正做到自重、自警、自省、自勵，嚴以律己，廉潔從政，時刻保持為民、務實、清廉的良好形象。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十一
__年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的__大和__屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的實施提供了保障。
一、加強對人才工作的領導。
按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監(jiān)察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據(jù)財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《__-__年財政干部隊伍建設規(guī)劃》，制定了《漢川市財政局__-__年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統(tǒng)一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二、努力為人才成長提供舞臺。
按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務素質高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進人才。__年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。__年又引進了一名大學生計算機網絡專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。
三、強化對人才的教育培訓。
按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想政治素質。
二是加強黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規(guī)典型案例進行紀律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規(guī)教育和反腐敗警示教育活動。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導：
上午好：
20xx年，糧市鎮(zhèn)財政所在局黨組和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，全所上下團結一致，經過一年來的努力，出色地完成了各項工作任務，充分地履行了基層財政所職能，各項工作得到了組織和群眾的一致好評，現(xiàn)將工作情況向領導作簡要匯報：
一、嚴抓隊伍建設，努力提高工作人員的綜合素質財政部門是一個業(yè)務職能部門，要搞好財政工作，必須提高自身業(yè)務素質。我們順應時代發(fā)展的要求，開展了形式多樣的業(yè)務學習活動，走出了一條以自學為主、定期集中學習為輔、整體提高的學習之路，在注重業(yè)務學習的同時，我們還不忘抓提高自身政治素質這根弦，認真領悟黨中央有關文件精神，樹立正確的群眾觀、權力觀和政績觀。通過系統(tǒng)認真的學習，人員的素質大有提高，我所工作人員全部是黨員，并且全部取得了大專以上學歷。
門的審核、檢查，各項補貼發(fā)放群眾滿意率達100%。在各項補貼發(fā)放過程中，最讓人感動的是我所的副所長高金球同志，由于我所人員較小，他主動要求負責最苦最累年的家電和汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼錄入及發(fā)放工作，該項工作直接面對群眾，為了保證所有前來補貼申請的群眾都能夠及時辦理補貼，他堅持天天吃睡在單位，去年出勤達330天，所有前來辦理過補貼的群眾都說他是一個好干部。長時間面對電腦的他視力已經嚴重近視，但他沒有一點怨言，用他的話說，只要群眾滿意了，就是對他工作的最大肯定。
三、狠抓財政制度建設，當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的好管家。
為了嚴肅財政紀律，充分發(fā)揮財政監(jiān)督職能，同時也為確保政府機構的正常運轉，我們按量入為出的原則，統(tǒng)籌合理地調度資金，把有限的資金用在刀刃上。首先建立各項財務規(guī)章制度，強化預算管理體制，嚴格執(zhí)行年初財政預算，一切都按制度辦事，任何人、任何項目都不得超預算開支。其次科學理財、合理用財，執(zhí)行嚴格審批制度，實行鎮(zhèn)長“一支筆”審批，堅決拒絕重復列支現(xiàn)象。再次充分履行財政監(jiān)督職能，所有支出必須經過財政所所長審核簽字，才可入賬，把好財政支出的最后一道關，僅此一項去年為鎮(zhèn)財政結省資金達2萬元。通過一年來的艱苦努力，鎮(zhèn)財政運行平穩(wěn)，達到了年初的預定目標，實現(xiàn)了本年度的財政收支平衡。
級財務的透明度，按照縣局的安排，我們所組織經營管理部門在全縣率先進行了村級財政財務精細化管理改革。首先，我們成立了以書記鎮(zhèn)長為組長，財政所所長為辦公室主任的改革領導小組，加強了改革力度，掃清了改革障礙。第二，由于我所工作人員較小，我們協(xié)調同經營管理站的關系，要求他們配合財政所進行改革，在多方的共同努力下，用兩個多月的時間，對全鎮(zhèn)25個行政村的帳務進行了清理，并對各村歷年來的債權債負進行了重新確認和登記，為改革的順利進行打下了結實的基礎。第三，深入各村推薦村級財政財務監(jiān)督員。第四，同各村簽訂帳務委托代管協(xié)議，確定各村的村級報帳員。第五，采用縣局統(tǒng)一的財務軟件對各村的帳務進行電算化處理，建立科目，過錄余額及各項期初數(shù)據(jù)。第六，加強專項資金的管理，所有涉及到村、組的專項資金，必須納入委托帳戶進行管理。村級財政財務精細化管理運行一年多來，使村級財務管理走上了正軌，各項工作得到了鎮(zhèn)村兩級干部的一致好評，取得了良好的社會效果。
以上是我所20xx年來工作的簡要匯報，離黨和人民的要求，仍有一定的差距，在以后工作中，我所全體同志將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重托。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十三
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習dxp建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的十六大精神和jzm同志關于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。
達到事半功倍的效果。
在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的.工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!
根據(jù)中央、省、市×××委的統(tǒng)一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產黨員先進性教育活動。機關黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領導和分管領導的具體指導下，對機關、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細致的調查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計劃、配檔表以及活動方案，搞好各部門的工作協(xié)調和各環(huán)節(jié)的前后銜接，使教育活動組織有序、積極穩(wěn)妥地向前推進。同時在縣委督導組的指導下，結合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經過xxxx多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了教育活動的預期成效，得到上級有關部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成后，根據(jù)縣委的部署，建立了先進性教育的相關制度，為長效機制的實施奠定了基礎。結合先進性教育活動，機關黨總支今年提請縣委表彰優(yōu)秀共產黨員xxxx，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關黨總支發(fā)展了xxxx新黨員，發(fā)揮了黨員在機關建設中的先鋒模范作用，促進了機關黨建工作的深入開展。
為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務的落實工作。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發(fā)了《xx縣財政局2005年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各項目標任務進行分解，逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人，并提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最后一月的25日前將目標任務進展情況填表報人教股，人教股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據(jù),有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責范圍內的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關干部教育培訓、計劃生育、信訪等單項工作任務也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的年終檢查。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十四
各位領導、各位同事：
大家下午好！首先祝：大家新年快樂！身體健康！萬事如意！
去年是我們公司質量工作推進最迅速的一年，首先改進了產品檢驗辦法，采用了aql標準進行產品檢驗，化驗室也開展霉菌化驗，為產品質量提供有效依據(jù)，又順利通過了iso9001：質量管理體系認證，通過認真貫徹該管理體系促使了我公司持續(xù)地改進產品質量和生產過程，實現(xiàn)產品質量的穩(wěn)定和提高，保證客戶的滿意度。
以上的成績與咱們一線辛勤工作的員工是分不開的，正因為你們默默的付出為我們公司的產品質量奠定了基礎。從認真活一次面、捏一個荷葉夾、做一個雜糧包、烤一個喜餅、蒸一架產品、包裝一袋產品的點點滴滴，才為我們的質量推進工作畫了一個完美的句號。特別是那些在崗位上默默付出，愛廠如家，具有強烈質量意識且有責任心的同志們。
想到這里也要痛斥那些視質量如兒戲，質量意識淡薄的同志們，雖然質量工作推進迅速，但是從領班到員工，從員工到生產設備，從生產設備到產品，從產品到客戶都存在不少質量問題，比如：去年喜餅背部出現(xiàn)鐵釘問題、荷葉夾粘連問題、雜糧包多裝少裝問題等等質量問題。
為了適應社會發(fā)展趨勢及公司的質量方針，我部門將定為質量年，從源頭到客戶，嚴把質量關，推行全員品管，制造優(yōu)良產品，追求不斷創(chuàng)新，確?？蛻魸M意。最后祝大家在新的一年工作順利，萬事如意！謝謝大家！
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財政局年終總結發(fā)言稿篇十五
各位領導、各位同仁：
下午好！
根據(jù)會議安排，本人現(xiàn)就全省煙草商業(yè)系統(tǒng)工作會議精神，結合___煙草實際，做表態(tài)性發(fā)言。
本次會議是___煙草商業(yè)企業(yè)母子公司體制確立運作后的一次重要會議，也是進一步推動我省煙草又好又快發(fā)展的重要會議。__局長的工作報告對的工作肯定成績，實事求是。對行業(yè)發(fā)展形勢的分析把握準確、客觀科學。報告用濃墨重彩對母子公司內部治理結構進行系統(tǒng)分析，思路清晰、全面透徹。不僅使我們進一步明確了母子公司內部治理的目標、原則和職能，而且使我們明確了實現(xiàn)內部治理的基本路徑，體現(xiàn)了戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性和可操作性，描繪出了新形勢下行業(yè)發(fā)展的藍圖。楊總報告對工作安排“好”字當頭，目標明確。報告通過抓“五好”進而實現(xiàn)行業(yè)平穩(wěn)、協(xié)調、健康、可持續(xù)和全面發(fā)展，體現(xiàn)了務實的姿態(tài)、改革的精神和必勝的信心。通篇報告立意高遠，言簡意賅，鼓舞人心。會議結束后，我們將立即著手組織全市進行貫徹學習，使全市員工的思想進一步統(tǒng)一到省局全年工作部署上來。
20，對___煙草是個不平凡的一年。我們以全省網建現(xiàn)場會為契機，從樹立正氣、狠抓銷量、突出打假、增強實力、提升素質、重塑形象等六個方面著手，實現(xiàn)了企業(yè)三個文明建設協(xié)調健康發(fā)展，各項經濟指標完成創(chuàng)歷史最好水平。20，我們將秉承辦會精神，堅持圍繞大局，切實提高執(zhí)行能力；堅持狠抓中心，切實提高過程管理能力；堅持領導垂范，重心下移，切實增強服務能力；堅持用工作凝聚人心，切實增強凝聚力，努力實現(xiàn)“一個目標兩項深化”。一個目標就是以建設和諧___煙草為目標，兩項深化就是深化卷煙銷售網絡建設，深化隊伍素質建設。為此，我們將從以下幾個方面開展工作：
一、建設和諧___煙草，更好地營造健康向上的良好氛氣。
我們將通過以人為本建設和諧，以發(fā)展推動和諧，以表率帶動和諧，以文化培植和諧，以穩(wěn)定保障和諧，通過構建和諧，“和”出健康，“和”出效率，“和”出凝聚力，“和”出戰(zhàn)斗力，使員工知國情、企情、事情和人情，有信心、良心、誠心和愛心，樹立正氣，營造環(huán)境，營造全市煙草健康向上的良好氛氣。
二、持續(xù)深化網絡建設，更好發(fā)揮網絡整體功能。
我們清醒地認識到，我市卷煙網絡建設總體仍然處于追趕階段。對___煙草而言，當前必須著重解決網建如何做到形神兼?zhèn)浜吞嵘W絡整體功能的問題。今年，我們將以網建深化年為抓手，圍繞實現(xiàn)全面提升，致力于推動平衡發(fā)展的總目標，做到持續(xù)鞏固、持續(xù)推進、持續(xù)創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展、持續(xù)學習，使我市網建水平跨入新水平。
一是要認真學習《___省卷煙銷售網絡建設運行規(guī)范》，以貫徹執(zhí)行流程為著力點，完善關鍵業(yè)務流程，實現(xiàn)更高水平上的整體提升和平衡發(fā)展。二是做實農村網絡，進一步鞏固卷煙銷售市場基礎。我們將依照《年—年農網建設規(guī)劃》的要求，以優(yōu)化農網服務資源為手段，不斷鞏固現(xiàn)有農網開發(fā)成果。完善農村拜訪四種服務模式，抓好動態(tài)管理，加大低檔卷煙的`培育和供應。三是做精客戶服務，持續(xù)深化供應鏈上下游管理。加強工商協(xié)同能力，利用工商信息共享，形成一致的市場判斷、一致的品牌策略，實現(xiàn)平穩(wěn)銷售和有效降低庫存。以提高零售客戶增值服務能力為落腳點，緊緊抓住提供適銷貨源和提升毛利兩個關鍵，切實解決品牌滿足率問題，有效提高客戶的滿意率。提高快速響應市場變化的能力。以了解卷煙零售客戶真實需求為切入點，掌握關注市場變化，發(fā)揮采集點功能，做好市場信息收集、整理和分析。今年要繼續(xù)做大“七匹狼”系統(tǒng)。要充分利用有利時機，加強“七匹狼”新品上市促銷工作，力爭省內一類煙繼續(xù)保持較快發(fā)展。四是做強現(xiàn)代物流，持續(xù)深化物流線路整合。完善物流中心組織機構，加強物流科學管理，繼續(xù)推行5s現(xiàn)場管理。優(yōu)化物流區(qū)域、線路、車輛和人員，努力實現(xiàn)高效率、低成本、運行規(guī)范、有序的卷煙配送網絡。
三、強化專賣管理監(jiān)督，更好地維護卷煙市場秩序。
繼續(xù)深入推進“兩打一控”（打網絡、打無證、控大戶），建立起打擊制售假煙、整治無證經營、監(jiān)控違法大戶的長效管理機制。聯(lián)合工商部門依法查處無證經營活動，重點打擊非法經營大戶。充分發(fā)揮社會新聞輿論作用，大張旗鼓地掀起專賣打假宣傳活動，有效提升煙草專賣社會認同感和形象。加強內部監(jiān)督管理，營造規(guī)范經營的良好內部環(huán)境。嚴格執(zhí)行內部監(jiān)督管理有關制度、規(guī)定，做到依法經營、依法管理。完善工作機制，探索建立起市、縣、所（隊）三個層級的管理協(xié)作、信息聯(lián)動機制，形成專賣管理區(qū)域一體化格局，充分發(fā)揮全市專賣管理的整體優(yōu)勢。
四、全面加強隊伍建設，更好地做到有力、科學、實效。
強化領導班子示范和帶動作用，倡導和實踐務實、落實、扎實的工作作風，樹立敢于負責、認真負責、能夠負責的領導形象，用自己的工作去影響和推動各項工作的開展。深化短聘工用工制度改革，做到科學激勵。健全短聘工的競爭淘汰機制。嚴格進入門檻，實施退出機制。構建多元化職業(yè)生涯管理體系。拓寬管理和非管理崗位雙通道。今年，我們將面向全體員工進行全市縣級局中層崗位公開競聘。打通“三員”之間崗位壁壘，實行雙向互動，讓素質較高的員工向高階崗位晉升。認真執(zhí)行梯度考核，嚴格升降。重視職工隊伍培訓教育，做到富有實效。我們將開展“素質提升年”活動，重點抓好客戶經理、專賣管理員、送貨員三支隊伍建設。開展多種形式的教育培訓和技能競賽，提升整體隊伍素質，促進員工和企業(yè)共同進步。
五、抓好黨風廉政建設和精神文明建設，更好地促進___煙草健康協(xié)調發(fā)展。
高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，抓緊完善懲治和預防腐敗體系，進一步抓好領導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律。牢固樹立“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀，塑造講責任、講誠信、講效率、講奉獻的行業(yè)形象。
新的一年，新的起點！我們決心以全省工作會議精神為指導，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的精神投身行業(yè)改革發(fā)展中，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導：
上午好：
糧市鎮(zhèn)財政所在局黨組和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下全所上下團結一致經過一年來的努力出色地完成了各項工作任務充分地履行了基層財政所職能各項工作得到了組織和群眾的一致好評現(xiàn)將工作情況向領導作簡要匯報：
一、嚴抓隊伍建設，努力提高工作人員的綜合素質財政部門是一個業(yè)務職能部門，要搞好財政工作，必須提高自身業(yè)務素質。我們順應時代發(fā)展的要求，開展了形式多樣的業(yè)務學習活動，走出了一條以自學為主、定期集中學習為輔、整體提高的學習之路，在注重業(yè)務學習的同時，我們還不忘抓提高自身政治素質這根弦，認真領悟黨中央有關文件精神，樹立正確的群眾觀、權力觀和政績觀。通過系統(tǒng)認真的學習，人員的素質大有提高，我所工作人員全部是黨員，并且全部取得了大專以上學歷。
門的審核、檢查，各項補貼發(fā)放群眾滿意率達100%。在各項補貼發(fā)放過程中，最讓人感動的是我所的副所長高金球同志，由于我所人員較小，他主動要求負責最苦最累年的家電和汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼錄入及發(fā)放工作，該項工作直接面對群眾，為了保證所有前來補貼申請的群眾都能夠及時辦理補貼，他堅持天天吃睡在單位，去年出勤達330天，所有前來辦理過補貼的群眾都說他是一個好干部。長時間面對電腦的他視力已經嚴重近視，但他沒有一點怨言，用他的話說，只要群眾滿意了，就是對他工作的最大肯定。
三、狠抓財政制度建設，當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的好管家。
為了嚴肅財政紀律，充分發(fā)揮財政監(jiān)督職能，同時也為確保政府機構的正常運轉，我們按量入為出的原則，統(tǒng)籌合理地調度資金，把有限的資金用在刀刃上。首先建立各項財務規(guī)章制度，強化預算管理體制，嚴格執(zhí)行年初財政預算，一切都按制度辦事，任何人、任何項目都不得超預算開支。其次科學理財、合理用財，執(zhí)行嚴格審批制度，實行鎮(zhèn)長“一支筆”審批，堅決拒絕重復列支現(xiàn)象。再次充分履行財政監(jiān)督職能，所有支出必須經過財政所所長審核簽字，才可入賬，把好財政支出的最后一道關，僅此一項去年為鎮(zhèn)財政結省資金達2萬元。通過一年來的艱苦努力，鎮(zhèn)財政運行平穩(wěn)，達到了年初的預定目標，實現(xiàn)了本年度的財政收支平衡。
級財務的透明度，按照縣局的安排，我們所組織經營管理部門在全縣率先進行了村級財政財務精細化管理改革。首先，我們成立了以書記鎮(zhèn)長為組長，財政所所長為辦公室主任的改革領導小組，加強了改革力度，掃清了改革障礙。第二，由于我所工作人員較小，我們協(xié)調同經營管理站的關系，要求他們配合財政所進行改革，在多方的共同努力下，用兩個多月的時間，對全鎮(zhèn)25個行政村的帳務進行了清理，并對各村歷年來的債權債負進行了重新確認和登記，為改革的順利進行打下了結實的基礎。第三，深入各村推薦村級財政財務監(jiān)督員。第四，同各村簽訂帳務委托代管協(xié)議，確定各村的村級報帳員。第五，采用縣局統(tǒng)一的財務軟件對各村的帳務進行電算化處理，建立科目，過錄余額及各項期初數(shù)據(jù)。第六，加強專項資金的管理，所有涉及到村、組的專項資金，必須納入委托帳戶進行管理。村級財政財務精細化管理運行一年多來，使村級財務管理走上了正軌，各項工作得到了鎮(zhèn)村兩級干部的一致好評，取得了良好的社會效果。
以上是我所年來工作的簡要匯報，離黨和人民的要求，仍有一定的差距，在以后工作中，我所全體同志將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重托。
財政局年終總結發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導：
按照會議安排，我就×××縣20__年財政工作完成情況和20__年財政工作打算匯報如下，不妥之處，請批評指正。
了省級文明單位標兵榮譽稱號，財政管理和隊伍建設不斷進步。
這些成績的取得，是與市局的大力支持密不可分的，也是縣委、縣政府的正確領導和全縣上下共同努力的結果。在此我代表×××縣財政局衷心的感謝市局領導和同志們的支持!也感謝兄弟縣同仁們的幫助和關心!
在總結成績的同時，我縣財政工作中的困難和問題也不容忽視：一是財政收入增長后勁不足，由于我縣沒有骨干財源的支撐，難于形成新的經濟增長點;二是財力的增長滯后于經濟社會發(fā)展的需要，收支矛盾十分突出，今年年初就有1.5億元的支出缺口，財政運轉步履艱難;三是債務負擔沉重;四是各項財政管理仍需加強，科學化精細化管理水平有待提高。
20__年我縣財政工作既有機遇也有挑戰(zhàn)，但我們有信心也有決心努力完成各項目標任務，為全縣經濟社會發(fā)展提供財力保障。
(一)加快財源建設。
我縣沒有比較成熟的骨干財源，隨著“十二五”規(guī)劃的實施，我們要緊緊把握全縣經濟社會發(fā)展的脈搏，積極籌措各項資金，支持和促進產業(yè)升級改造、新興產業(yè)培育、服務業(yè)發(fā)展等領域，實施重點項目帶動戰(zhàn)略，突出支持重點項目建設和主導產業(yè)、優(yōu)勢資源、生態(tài)資源開發(fā)，向經濟發(fā)展要財源。
同時，要積極運用財政資金的“乘數(shù)效應”，更多地采用政策補助、貼息擔保、以獎代補等方式，引導金融信貸、社會資本共同培植壯大財源。
(二)加強收支管理。
根據(jù)這次會議的決策部署，我們要搶抓機遇，及時分解任務，完善目標責任考核，實行抓財政收入責任制，形成齊抓共管的局面。要堅持不懈強化管理，以財稅管理科學化、精細化為抓手，深化征管措施，提高征管水平，向管理要收入。
同時，科學編制預算，統(tǒng)籌安排支出，保機構運轉、促經濟發(fā)展，切實把有限的財政資金用好用活。千方百計研透各項政策，積極籌劃、申報項目，向上級爭取資金，增強地方財政保障能力。
(三)落實民生政策。
積極推進和諧×××建設，進一步提高民生保障水平。按照“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的要求，不斷提高民生支出占財政支出的比重。繼續(xù)加大教育投入，促進基礎教育均衡發(fā)展。認真落實各項就業(yè)和再就業(yè)政策。積極支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善城鄉(xiāng)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。繼續(xù)加大保障性住房和農村危房改造投入力度，努力改善城鄉(xiāng)人民居住條件。
(四)強化財政監(jiān)督。
今年要對財政專戶國庫集中統(tǒng)管工作進行再落實、再檢查，健全各項財政資金分配、撥付的內部控制制度，加大對各項財政資金分配、撥付、使用、管理全過程的動態(tài)監(jiān)控，確保財政資金安全運行，提高財政資金的使用效益。
加強對促進發(fā)展、改善民生等重大財政政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對家電下鄉(xiāng)、通過“一折通”發(fā)放的糧食直補等各項補貼資金，進行電話回訪、不定期抽查、定期檢查，保證各項補貼資金按政策及時發(fā)放到位。
(五)深化財政改革。
今年要在去年試點的基礎上，縣本級全面實施國庫集中支付。進一步推進“一事一議”財政獎補工作。支持村級公益事業(yè)建設，推動農村社會事業(yè)發(fā)展和農村社會進步。
繼續(xù)加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政綜合服務大廳建設，積極搭建基層財政的綜合服務平臺。堅持業(yè)務規(guī)范與隊伍建設相結合，加大對基層財政所工作的考核，提高基層財政的管理水平和服務水平。
今年是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，雖然財政工作將會面臨許多困難，但我們在市局和縣委、縣政府的堅強領導下，一定會完成今年的各項工作任務，續(xù)寫財政工作新篇章。
謝謝大家!
財政局年終總結發(fā)言稿篇十八
尊敬的領導、親愛的老師、同學們：
大家好!
在這另人激動的時刻，我卻不敢激動，因為我看到的是領導們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學們渴望的眼神。
面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責任。
濟源一中是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。
作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定你必須有更高的層次和責任。
在社會日新月異的發(fā)展面前，在知識經濟的今天，在終身教育時代已經來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉眼間被時代淘汰。
與時俱進，終身學習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。
老師們，我們準備好了嗎?同學們，你們準備好了嗎?
競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。
競爭激發(fā)人的無限潛能。
同學們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發(fā)展的競爭。
不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。
畢竟發(fā)展才是硬道理。
我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是讓你們考上大學，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應該是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激情的人，是激發(fā)學生創(chuàng)造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。
這是老師的崇高目標和神圣職責。
我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。
同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。
青春不承認失敗，青春不屬于灰色。
如果在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會，創(chuàng)造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標!
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應該達到的發(fā)展程度，省級文明單位也是我們早已應該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現(xiàn)。
讓我們一起夢想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。
時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪!
尊敬的各位領導、各位xx家人、大家好!
感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂。
在這里能與各位領導及家人一起學習、我非常高興!
首先向大家介紹一下，我叫古xx，來自四川一個美麗的旅游城市---西昌。
我認識xx公司有一年多了，在這段時間里沒有什么業(yè)績，非常慚愧、愧對公司領導--周皓老師、段梅老師、愧對美盛亞商務酒店董事長---陳文斌先生，謝謝您們!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持。
成功老師的分享，讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強大力量的xx公司合作，跟對領導、跟對老師。
希望在短時間獲得最多的幫助、支持。
把握好的發(fā)展機遇，借力成就我們的事業(yè)。
孝道、百善孝為先。
父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的，不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊、避風的港灣。
她們的.關心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸.感謝父母,盡自己微薄之力.讓他們過上幸福的晚年。
之前最大的錯誤在于沒有自用產品,基本上沒有學習.在向別人介紹產品時,客人一句話你用過嗎 沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言，無言以對,在沒有自用產品的情況下是吃盡苦頭,要從消費者做起,總結經驗,經常學習,知道付出,懂得感恩,學會謙卑.做到一個受人尊敬,受人喜歡的人。
要懂得直銷的九字箴言：簡單、相信、聽話、照著做!以后我一定做到：每會必到。
學會自我反思,懂得大與小、知道對與錯。
不斷努力學習、總結經驗。
希望在領導的關心與支持下，相信自己能把xx做好.
我門先前的失敗,基本上是以守舊的眼光,無知的了解,消極的心態(tài),懷疑的感覺,沒有堅持對會員中途放棄,沒有跟進造成失敗的結果.
在信息時代的今天,互聯(lián)網的出現(xiàn),一臺電腦一根網線,一杯咖啡,一種智慧,一份堅持,一生精彩.談笑間輕松成交全球生意.化腐朽為神奇,化干戈為玉帛,教長河為疏落,讓大地為黃金!以堅定的信念,正確的想法,來實現(xiàn)我們的理想,讓所有xx家人得到社會的尊重和熱愛!
讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)---xx更加輝煌!
各位領導 ，各位同仁，大家好!
今天我非常榮幸地站在這里，也非常榮幸承擔這次年終總結表彰大會員工代表的發(fā)言。
對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。
在此向大家表示深深的感謝。
20xx年對我具有特別的意義，從一個整天無優(yōu)無慮的學生時代變成了一個生活很有規(guī)律的上班族。
年終總結大會發(fā)言稿。
我能走到今天，與你們的幫助和寬容是分不開的，我會在今后更加努力地工作，來回報同益公司，回報領導同事們對我的關愛，也請大家對我和我們部門提出寶貴意見，使我們在今后的配合上會越來越順暢。
我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切，自信戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是我們對待事物的一種驅動力，不同的態(tài)度將產生不同的驅動作用。
自信是我們一切行動的源動力，沒有自信就沒有行動。
我們要對自己服務的企業(yè)充滿自信，對我們公司的發(fā)展充滿自信，對自己能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信。
成績屬于過去，榮譽屬于大家。
今天的成績將是我明天的起點，我會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，爭取創(chuàng)造更好的工作成績。
在20xx年，我給自己定下一個目標，那就是做一名優(yōu)秀員工，接下來我就是朝著這個目標而努力，去拼搏，去爭取更好的成績。
年終總結大會發(fā)言稿。
在以后的日子里，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。
謝謝大家!
財政局年終總結發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導：
按照會議安排，我就×××縣2010年財政工作完成情況和財政工作打算匯報如下，不妥之處，請批評指正。
了省級文明單位標兵榮譽稱號，財政管理和隊伍建設不斷進步。
這些成績的取得，是與市局的大力支持密不可分的，也是縣委、縣政府的正確領導和全縣上下共同努力的結果。在此我代表×××縣財政局衷心的感謝市局領導和同志們的支持!也感謝兄弟縣同仁們的幫助和關心!
在總結成績的同時，我縣財政工作中的困難和問題也不容忽視：一是財政收入增長后勁不足，由于我縣沒有骨干財源的支撐，難于形成新的經濟增長點;二是財力的增長滯后于經濟社會發(fā)展的需要，收支矛盾十分突出，今年年初就有1.5億元的支出缺口，財政運轉步履艱難;三是債務負擔沉重;四是各項財政管理仍需加強，科學化精細化管理水平有待提高。
20我縣財政工作既有機遇也有挑戰(zhàn)，但我們有信心也有決心努力完成各項目標任務，為全縣經濟社會發(fā)展提供財力保障。
(一)加快財源建設。
我縣沒有比較成熟的骨干財源，隨著“十二五”規(guī)劃的實施，我們要緊緊把握全縣經濟社會發(fā)展的脈搏，積極籌措各項資金，支持和促進產業(yè)升級改造、新興產業(yè)培育、服務業(yè)發(fā)展等領域，實施重點項目帶動戰(zhàn)略，突出支持重點項目建設和主導產業(yè)、優(yōu)勢資源、生態(tài)資源開發(fā)，向經濟發(fā)展要財源。
同時，要積極運用財政資金的“乘數(shù)效應”，更多地采用政策補助、貼息擔保、以獎代補等方式，引導金融信貸、社會資本共同培植壯大財源。
(二)加強收支管理。
根據(jù)這次會議的決策部署，我們要搶抓機遇，及時分解任務，完善目標責任考核，實行抓財政收入責任制，形成齊抓共管的局面。要堅持不懈強化管理，以財稅管理科學化、精細化為抓手，深化征管措施，提高征管水平，向管理要收入。
同時，科學編制預算，統(tǒng)籌安排支出，保機構運轉、促經濟發(fā)展，切實把有限的財政資金用好用活。千方百計研透各項政策，積極籌劃、申報項目，向上級爭取資金，增強地方財政保障能力。
(三)落實民生政策。
積極推進和諧×××建設，進一步提高民生保障水平。按照“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的要求，不斷提高民生支出占財政支出的比重。繼續(xù)加大教育投入，促進基礎教育均衡發(fā)展。認真落實各項就業(yè)和再就業(yè)政策。積極支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善城鄉(xiāng)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。繼續(xù)加大保障性住房和農村危房改造投入力度，努力改善城鄉(xiāng)人民居住條件。
(四)強化財政監(jiān)督。
今年要對財政專戶國庫集中統(tǒng)管工作進行再落實、再檢查，健全各項財政資金分配、撥付的內部控制制度，加大對各項財政資金分配、撥付、使用、管理全過程的動態(tài)監(jiān)控，確保財政資金安全運行，提高財政資金的使用效益。
加強對促進發(fā)展、改善民生等重大財政政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對家電下鄉(xiāng)、通過“一折通”發(fā)放的糧食直補等各項補貼資金，進行電話回訪、不定期抽查、定期檢查，保證各項補貼資金按政策及時發(fā)放到位。
(五)深化財政改革。
今年要在去年試點的基礎上，縣本級全面實施國庫集中支付。進一步推進“一事一議”財政獎補工作。支持村級公益事業(yè)建設，推動農村社會事業(yè)發(fā)展和農村社會進步。
繼續(xù)加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政綜合服務大廳建設，積極搭建基層財政的綜合服務平臺。堅持業(yè)務規(guī)范與隊伍建設相結合，加大對基層財政所工作的考核，提高基層財政的管理水平和服務水平。
今年是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，雖然財政工作將會面臨許多困難，但我們在市局和縣委、縣政府的堅強領導下，一定會完成今年的各項工作任務，續(xù)寫財政工作新篇章。
謝謝大家!
財政局年終總結發(fā)言稿篇二十
各位領導、同志們：
《平羅縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《平羅縣教育事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃》提出到20xx年主要發(fā)展指標達到或超過全區(qū)水平，基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標。這體現(xiàn)了平羅在全區(qū)率先發(fā)展的定位，也體現(xiàn)了教育優(yōu)先于經濟社會發(fā)展的要求，確立了教育改革和發(fā)展的新標桿。為貫徹落實全縣教育工作會議精神，加大對教育發(fā)展的支持力度，建立健全我縣教育經費保障機制，我代表財政部門，作如下表態(tài)：
一、提高教育重要性認識，確保教育優(yōu)先發(fā)展。
劃綱要精神和本此會議精神，把教育作為財政支出的重點領域予以優(yōu)先保障，為教育改革和發(fā)展提供堅實的財力支撐，大力支持我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展。
二、落實財政保障措施，大力推進教育現(xiàn)代化。
在年初預算和預算執(zhí)行中的超收收入分配均體現(xiàn)法定增長要求，依法建立健全公共財政體制下教育投入穩(wěn)定增長機制，完善以政府投入為主的教育經費保障機制，確保公共教育經費依法實現(xiàn)“三增長、兩提高”。管好用好地方教育附加，統(tǒng)籌安排相關政府性基金用于教育，落實教育經費轉移支付制度。在城市建設資金、基礎設施建設資金等支出中增加教育方面支出占比，加大對教育技術進步的財政投入，推進教育信息基礎設施建設，切實完成《規(guī)劃綱要》規(guī)定的教育經費投入任務。建立健全科學合理、可持續(xù)的投入機制，統(tǒng)籌兼顧，突出重點。積極推進城鄉(xiāng)教育一體化進程，逐步改善各級各類辦學條件。確保推動義務教育均衡發(fā)展，鞏固提高“兩基”成果，促進和提升高中教育質量上臺階，加快學前和職業(yè)教育發(fā)展。進一步提高義務教育公用經費定額標準，并形成逐年增長機制，保障中小學校供暖、校舍維修等工程建設，逐步完善困難學生和寄宿制學生資助體系，高質量保證教育事業(yè)運轉。足額保障教師工資，加大教師培訓投入，支持實訓基地建設，鼓勵高中學科教師開發(fā)并從事拓展型和研究型課程教學，因校制宜形成品牌。推進學科基地建設工作，支持普惠性幼兒園及高中標準化、特色化建設。
三、加大資金監(jiān)管力度，提高資金使用績效。
在確保教育投入的同時，要進一步加大教育資金的監(jiān)管力度，提高資金的使用績效。要像重視教育投入一樣，重視提高教育經費的使用效益。一是強化預算管理。注重預算編制的全面性和準確性，嚴格按照預算程序辦事;二是優(yōu)化教育資源配置，調整教育支出結構，提高教學布局的前瞻性;三是建立教育投入和使用的績效考核、監(jiān)督和責任追究機制，探索建立符合教育發(fā)展規(guī)律，資金使用安全、便捷、高效的管理模式。
這次全縣教育工作會議的召開，將給我縣教育的改革與發(fā)展帶來新的機遇。作為職能部門，我們將以此次會議為契機，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，全面落實本次會議精神，充分發(fā)揮財政的支撐、保障、引導作用，為率先實現(xiàn)我縣教育現(xiàn)代化做出新的更大貢獻。