總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面進(jìn)行歸納及反思的一種重要方式。在總結(jié)中應(yīng)該注重客觀性，客觀地總結(jié)自己的優(yōu)劣勢(shì)。這些總結(jié)范文是經(jīng)過(guò)多位專家和學(xué)者認(rèn)可的，可以幫助你更好地理解和掌握總結(jié)的寫作技巧。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇一
20xx年度，我分局普法工作在縣委縣政府和縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞提高依法行政潛力，增強(qiáng)全員法律素質(zhì)的目標(biāo)，認(rèn)真開(kāi)展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，取得了較好的普法效果，進(jìn)一步推動(dòng)了公路的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來(lái)所做的工作總結(jié)如下：
一年來(lái)，我局始終把普法教育和依法治理工作作為全局的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，一是成立了以第一把手為組長(zhǎng)的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由人教科長(zhǎng)具體抓落實(shí)工作;二是制訂了年度普法工作計(jì)劃，局領(lǐng)導(dǎo)班子，普法辦經(jīng)常會(huì)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)普法工作作部署和安排;三是普法經(jīng)費(fèi)落實(shí)，如購(gòu)買法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料等。為普法工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。
根據(jù)公路部門建、養(yǎng)、征、管的職能不同，我局根據(jù)不同人員對(duì)象，有針對(duì)性地開(kāi)展普法學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，除了個(gè)人自學(xué)之外，對(duì)工程人員重點(diǎn)抓好有關(guān)工程建設(shè)方面的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，如《公路法》、《安全生產(chǎn)法》、《招投標(biāo)法》、《合同法》以及有關(guān)工程質(zhì)量，廉政建設(shè)方面的法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)征費(fèi)、路政、行政管理人員重點(diǎn)抓好《公路法》、《省路政管理?xiàng)l例》、《道路交通安全法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)養(yǎng)護(hù)工人則重點(diǎn)抓好《公路法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì)法》等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并在4月21日聘請(qǐng)縣電大張如老師對(duì)分局機(jī)關(guān)人員和收費(fèi)人員進(jìn)行行政法律法規(guī)的培訓(xùn)。同時(shí)，我們還利用宣傳車、宣傳標(biāo)語(yǔ)牌、電視媒體、發(fā)送宣傳單等形式加大了對(duì)《公路法》、《安徽省路政管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的宣傳力度，使廣大群眾知法、守法，并構(gòu)成愛(ài)路護(hù)路意識(shí)，另外，還分別組織路政、收費(fèi)站等部門的執(zhí)法人員到省、市參加執(zhí)法崗位培訓(xùn)，取得執(zhí)法崗位資格證。
由于我分局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)普法工作重視，工作措施到位，教育重點(diǎn)突出，全局干部職工的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，依法行政的水平進(jìn)一步提高，廉潔從政的自覺(jué)性不斷增強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)生任何違法違紀(jì)現(xiàn)象，從而促進(jìn)了公路的各項(xiàng)工作，公路建設(shè)正朝“速度快、質(zhì)量高、造價(jià)低”的目標(biāo)邁進(jìn)，公路養(yǎng)護(hù)路況質(zhì)量穩(wěn)步提高，規(guī)費(fèi)征收取得了歷史成績(jī)，路政管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作取得了可喜成效。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇二
江山重工作為國(guó)有大型軍工企業(yè)，我們的職責(zé)是，為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。因此，在法制宣傳教育工作中，公司始終堅(jiān)持以“兩個(gè)服務(wù)”為宗旨，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，確定法制宣傳教育工作目標(biāo)，保證企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，做到普法工作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)；在法制宣傳教育工作內(nèi)容和形式上，做到結(jié)合實(shí)際科學(xué)規(guī)劃。
（一）明確教育目標(biāo)，細(xì)化教育內(nèi)容。在普法工作中，公司堅(jiān)持按照中國(guó)兵器集團(tuán)公司和依法治市辦公室有關(guān)文件的要求，結(jié)合公司的實(shí)際，認(rèn)真研究部署法制宣傳教育工作，制定普法規(guī)劃和實(shí)施方案，明確普法工作目標(biāo)和工作原則，分解、細(xì)化普法工作各個(gè)階段的內(nèi)容和重點(diǎn)，做到了目標(biāo)明確、規(guī)劃科學(xué)、落實(shí)扎實(shí)、推進(jìn)有力，保證法制宣傳教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和計(jì)劃的有效落實(shí)。
（二）建立普法網(wǎng)絡(luò)，精干普法人員。根據(jù)公司黨委法制宣傳教育工作整體規(guī)劃和工作要求，公司黨委書記為普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，公司總經(jīng)理、黨委副書記、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，黨群機(jī)關(guān)和有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并成立了以公司法律顧問(wèn)室工作人員為骨干的法律知識(shí)講師團(tuán)，負(fù)責(zé)公司各基層單位的法律知識(shí)講座工作。公司各基層單位也都分別成立了法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并選配了普法宣講員，負(fù)責(zé)本單位的法制宣傳教育工作。法制法宣傳教育機(jī)構(gòu)在公司內(nèi)自上而下形成了宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，保證了公司法制宣傳教育工作的普遍性與整體聯(lián)動(dòng)性。
（三）明確工作責(zé)任，制定普法規(guī)劃。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全公司法制宣傳教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常工作，制定法制宣傳教育各個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃并組織落實(shí)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促檢查基層單位普法工作的進(jìn)展和計(jì)劃的落實(shí)情況。各基層普法領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本單位的普法工作，并根據(jù)公司普法工作的整體部署和不同時(shí)期法制宣傳教育工作重點(diǎn)，結(jié)合本單位實(shí)際制定法制宣傳教育工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
學(xué)以致用是公司開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在學(xué)習(xí)教育方面我們將重點(diǎn)放在與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和與員工工作生活緊密相關(guān)的法律法規(guī)上，重點(diǎn)進(jìn)行了《公司法》、《保密法》、《勞動(dòng)法》、《國(guó)有資產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《環(huán)境保護(hù)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工會(huì)法》等法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和教育。
（一）抓好公司兩級(jí)中心組的普法。兩級(jí)中心組即公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組和基層黨組織理論學(xué)習(xí)中心組，是企業(yè)規(guī)章制度的制定者和執(zhí)行者，其法律意識(shí)和法律素質(zhì)水平，直接關(guān)系到企業(yè)的依法治理水平。為了提高企業(yè)依法治理的水平，保證企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度在國(guó)家法律法規(guī)所容許的范圍內(nèi)建立和執(zhí)行，使本企業(yè)和消費(fèi)者，以及企業(yè)內(nèi)部職工的合法權(quán)益得到保障，公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組狠抓了兩級(jí)中心組成員的學(xué)習(xí)教育，使企業(yè)兩級(jí)中心組成員準(zhǔn)確地掌握了有關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，做到依法辦事，依法規(guī)范自己的經(jīng)營(yíng)管理行為。在用工方面，公司依法與所有員工簽訂了勞動(dòng)合同，并依法給員工繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。在今年公司職工薪酬管理和員工績(jī)效考核辦法的制定和實(shí)施過(guò)程中，公司嚴(yán)格按照《公司法》和《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)和職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議審議通過(guò)了《湖北江山重工有限責(zé)任公司薪酬管理辦法（試行）》和《湖北江山重工有限責(zé)任公司員工績(jī)效考核辦法（試行）》兩個(gè)辦法。兩個(gè)辦法實(shí)施后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照兩個(gè)辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，有效保證了公司內(nèi)部規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。20xx年上半年，為了進(jìn)一步規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，公司根據(jù)《公司法》和有關(guān)新的法律法規(guī)的頒布和實(shí)施，計(jì)劃部組織人員對(duì)公司已有的規(guī)章制度進(jìn)行了全部修訂，以保證新的法律法規(guī)在公司內(nèi)得到及時(shí)貫徹執(zhí)行。
（二）抓好經(jīng)營(yíng)管理人員的普法教育與執(zhí)法。各經(jīng)營(yíng)管理部門根據(jù)各自的職責(zé)，組織相關(guān)人員分別學(xué)習(xí)與自己工作有關(guān)的法律法規(guī)，做到依法執(zhí)法。研發(fā)中心是公司的軍工產(chǎn)品的核心機(jī)密知識(shí)產(chǎn)權(quán)所在，單位員工嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法》，有效保證了國(guó)家的機(jī)密；計(jì)劃部員工通過(guò)學(xué)習(xí)《合同法》，嚴(yán)格按照《合同法》的規(guī)定與客戶簽訂產(chǎn)品訂銷合同，保證了公司與所有客戶的合法權(quán)益，江山公司從未發(fā)生過(guò)因合同違法而產(chǎn)生案件糾紛；制造部員工通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，在管理工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法和公司的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反安全生產(chǎn)法和公司有關(guān)規(guī)定的行為做到及時(shí)糾正、嚴(yán)肅整改，保證了職工在生產(chǎn)工作中的生命安全；檢驗(yàn)部嚴(yán)格按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定，對(duì)公司軍民品產(chǎn)品的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不合格產(chǎn)品做到不出現(xiàn)場(chǎng)，確保軍民產(chǎn)品質(zhì)量全部合格優(yōu)質(zhì)，并贏得了所有用戶的信賴。公司經(jīng)營(yíng)管理人員通過(guò)對(duì)有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行自己的職責(zé)，行使自己在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中的職權(quán)，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，使企業(yè)的依法治理工作在公司內(nèi)形成了科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)體系，保證了國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)在企業(yè)內(nèi)的全面貫徹落實(shí)，同時(shí)也保護(hù)了公司和員工的合法權(quán)益。
（三）抓好技能人員的普法教育與守法。根據(jù)企業(yè)技能人員主要分布在生產(chǎn)一線的實(shí)際特點(diǎn)，各基層單位組織全體員工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識(shí)，讓全體員工知道如何搞好安全生產(chǎn)，以及在生產(chǎn)的過(guò)程中確保產(chǎn)品的質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)都是企業(yè)的效益，并依法維護(hù)自己在企業(yè)的合法權(quán)益。全體技能人員按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，嚴(yán)格操作程序，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，使產(chǎn)品合格率達(dá)到98%以上。
法律顧問(wèn)室是公司依法治理的`總顧問(wèn)，為了充分發(fā)揮法律顧問(wèn)室在公司重大決策和普法宣傳教育中的作用，公司在普法宣傳教育和依法治理的過(guò)程中，為其構(gòu)建平臺(tái)，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)室服務(wù)企業(yè)的職能。
（一）充分發(fā)揮法律顧問(wèn)在公司重大決策中的法律保障作用。公司堅(jiān)持重大決策由法律顧問(wèn)室人員列席參加，使公司所作的每項(xiàng)重大決策有法可依，公司所有的合同都要經(jīng)過(guò)法律顧問(wèn)的審核后才能簽訂，從源頭上保證公司的重大決策符合國(guó)家的法律法規(guī)，有效避免了因某項(xiàng)重大決策不合國(guó)家的法律法規(guī)規(guī)定而給公司帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
（二）充分發(fā)揮法律工作人員在普法教育工作中的主導(dǎo)作用。法律顧問(wèn)室工作人員在企業(yè)內(nèi)可以說(shuō)是在法律法規(guī)知識(shí)方面的專家，公司法律顧問(wèn)室的三名工作人員在做好公司法律顧問(wèn)和咨詢的同時(shí)，兼任普法宣傳教育的主講教師，負(fù)責(zé)為公司各基層單位員工輔導(dǎo)講解有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，保證了普法學(xué)習(xí)教育工作的質(zhì)量。
（三）充分發(fā)揮法律工作人員在企業(yè)員工中的法律援助作用。為了提高普法教育的實(shí)際效果、及時(shí)解決員工們?cè)趯W(xué)法用法中的實(shí)際問(wèn)題，公司法律顧問(wèn)室的工作人員積極為基層單位和員工提供必要的法律援助，保證了普法宣傳教育工作與企業(yè)員工工作和生活實(shí)際的有效結(jié)合，提高了企業(yè)員工學(xué)法用法守法的自覺(jué)性。
公司利用企業(yè)媒體，加強(qiáng)宣傳教育，發(fā)揮《江山報(bào)》和廣播臺(tái)的宣傳教育方面的主導(dǎo)陣地作用，在《江山報(bào)》、廣播臺(tái)開(kāi)辟普法專欄，對(duì)“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和工作原則以及內(nèi)容進(jìn)行了刊載播發(fā)。各基層黨組織利用黑板報(bào)等載體刊登有關(guān)教育內(nèi)容，使廣大員工在公司內(nèi)隨時(shí)隨地都能聽(tīng)到、能看到普法知識(shí)，感受了一個(gè)濃郁的學(xué)法、講法氛圍。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇三
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)第五個(gè)五年普法工作任務(wù)，加強(qiáng)法制宣傳教育工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的法制觀念，提高礦井依法治企的能力，現(xiàn)根據(jù)公司“五五普法”規(guī)劃，結(jié)合礦井實(shí)際情況，制定《煤礦企業(yè)第五個(gè)五年普法規(guī)劃》。
（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù)，深入開(kāi)展法制宣傳教育工作，全面提高廣大職工的法制觀念，推進(jìn)礦井依法治企的進(jìn)程，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
（二）總體目標(biāo)：通過(guò)“五五普法”，使廣大干部職工的法律意識(shí)和法制觀念進(jìn)一步提高，特別是有關(guān)煤炭工業(yè)的法律法規(guī)得到進(jìn)一步普及，廣大干部職工學(xué)法用法的自覺(jué)性不斷增強(qiáng)，管理人員依法經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的能力不斷提高，依法維護(hù)企業(yè)利益、維護(hù)職工合法權(quán)益的水平全面提升，社會(huì)主義的法制理念進(jìn)一步增強(qiáng)。
1、堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局的原則。緊密圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù)，有組織、有步驟地落實(shí)“五五”普法工作任務(wù)，為礦井“雙文明”建設(shè)創(chuàng)造良好的法制條件。
2、堅(jiān)持以人為本，服務(wù)職工群眾的原則。堅(jiān)持普法工作為廣大職工群眾服務(wù)的根本宗旨出發(fā)，以職工群眾普遍關(guān)心、與職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)為主要內(nèi)容進(jìn)行法制宣傳教育，增強(qiáng)學(xué)法用法的積極性和實(shí)效性。
3、堅(jiān)持重點(diǎn)突出，分類指導(dǎo)的原則。在普法的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作性質(zhì)有重點(diǎn)地進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高管理人員遵紀(jì)守法、依法治企的能力。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳憲法等國(guó)家基本法律，增強(qiáng)廣大職工的民主法制意識(shí)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳憲法等國(guó)家基本法律知識(shí)，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有《憲法》、《民法通則》、《人口與計(jì)劃生育法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等，培育職工的愛(ài)國(guó)意識(shí)、國(guó)防意識(shí)、民主法制意識(shí)和正確的思想道德觀念，促進(jìn)職工依法履行義務(wù)、行使權(quán)力的自覺(jué)性，形成遵守法律、崇尚文明的良好風(fēng)尚。
（二）深入學(xué)習(xí)宣傳與企業(yè)、職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高依法辦事的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳礦井安全生產(chǎn)、資源、環(huán)境、勞動(dòng)和社會(huì)保障、公共衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)，主要有《資源環(huán)境法》、《煤炭法》、《礦產(chǎn)資源法》、《煤礦安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》《稅法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等內(nèi)容。建立干部職工學(xué)法用法制度，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和管理水平，完善民主管理制度，依法保障職工的合法權(quán)益，堅(jiān)持法制教育與誠(chéng)信教育相結(jié)合，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“誠(chéng)信守法”企業(yè)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和公德意識(shí)，提高依法辦事的能力，推進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型礦區(qū)的建設(shè)步伐。
（三）深入學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的法律法規(guī)，推動(dòng)礦井建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程。大力開(kāi)展國(guó)有企業(yè)改革改制中相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，主要有《公司法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《質(zhì)量法》等內(nèi)容，加強(qiáng)管理科學(xué)、決策民主、公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)實(shí)信用體系建設(shè)，大力提倡通過(guò)法律途徑、運(yùn)用法律手段進(jìn)行企業(yè)管理和服務(wù)，推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)礦井健康快速發(fā)展。
（四）深入學(xué)習(xí)宣傳維護(hù)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)公平正義的相關(guān)法律法規(guī)，營(yíng)造公平公正的法制環(huán)境。加強(qiáng)依法維權(quán)、依法等法律制度的宣傳教育，內(nèi)容有《條例》、《工會(huì)法》、《治安管理處罰法》等內(nèi)容。引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立民主法治觀念，營(yíng)造公平公正的法制環(huán)境，提高依法解決各種矛盾糾紛、維護(hù)自身權(quán)益的自覺(jué)性，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的職業(yè)道德風(fēng)尚。
（五）積極開(kāi)展法制宣傳教育主題活動(dòng)。利用法制宣傳月、重大節(jié)假日活動(dòng)積極開(kāi)展法制宣傳進(jìn)礦井、到區(qū)隊(duì)，進(jìn)班組、到職工，進(jìn)社區(qū)、到居民等多種形式的宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)廣大職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、交通安全、勞動(dòng)和社會(huì)保障、工會(huì)及民主管理等方面的法制教育，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和廣大職工的.法律素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。
（六）堅(jiān)持普法教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，建立文明、法制的良好局面。開(kāi)展《刑法》和治安法律法規(guī)的宣傳教育，積極開(kāi)展法治實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決打擊“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象和組織，用身邊的事教育身邊的人，預(yù)防和減少違法犯罪活動(dòng)，逐步建立起文明、法制的良好環(huán)境，促進(jìn)文明和諧礦區(qū)建設(shè)。
“五五”普法對(duì)象是全礦所有職工，主要是各級(jí)管理人員和機(jī)關(guān)工作人員。
普法規(guī)劃從20xx年開(kāi)始實(shí)施，到20xx年結(jié)束。共分為三個(gè)階段進(jìn)行：
（20xx年）為宣傳發(fā)動(dòng)階段。研究制定“五五普法”規(guī)劃方案，做好宣傳、發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造濃厚的“五五普法”氛圍。
（20xx年至20xx年）為組織實(shí)施階段。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合實(shí)際情況，每年制定詳細(xì)的普法工作計(jì)劃，突出年度工作重點(diǎn)，做到部署及時(shí)、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位，確?！拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃得到全面貫徹落實(shí)。
（20xx年）為檢查驗(yàn)收階段。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，彌補(bǔ)不足，迎接上級(jí)部門對(duì)“五五”普法規(guī)劃實(shí)施情況的檢查驗(yàn)收。
（一）、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局。黨委書記是主要責(zé)任人，各支部書記是直接責(zé)任人。要建立和完善礦中心組、支部學(xué)習(xí)法律制度，做到普法工作有部署，有檢查，有落實(shí)，保證“五五普法”規(guī)劃有組織、按計(jì)劃實(shí)施。
（二）、建立目標(biāo)考核機(jī)制，把普法工作納入各單位內(nèi)部治安綜合治理責(zé)任書目標(biāo)進(jìn)行考核，保衛(wèi)部、黨委工作部建立檢查考核制度，定期進(jìn)行檢查督促，嚴(yán)格落實(shí)年度普法工作安排，總結(jié)普法工作經(jīng)驗(yàn)，把普法作為年度“雙文明”建設(shè)總結(jié)評(píng)比的主要內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)。
（三）、要充分認(rèn)識(shí)“五五普法”工作的艱巨性和重要性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，把困難和不利因素想得多一些，把普法氛圍和保證措施做的充分一些，保證普法工作的順利進(jìn)行。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇四
根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)府辦轉(zhuǎn)發(fā)的《***20xx年普法工作要點(diǎn)》精神，區(qū)委組織部立足自身工作實(shí)際，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的_、十六屆四中全會(huì)精神為契機(jī)，按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真落實(shí)“四五”普法實(shí)施規(guī)劃，堅(jiān)持法治與德治相結(jié)合，努力提高部機(jī)關(guān)工作人員和廣大黨員干部依法行政的意識(shí)和能力。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
我部對(duì)普法工作、依法治理工作十分重視，建立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，年初還專門召開(kāi)專題會(huì)議，制定計(jì)劃，明確任務(wù)。落實(shí)了人員和經(jīng)費(fèi)保障，真正做到了有人辦事、有錢辦事。始終把法制宣傳教育工作放在踐行“三個(gè)代表”重要思想、貫徹中央依法治國(guó)方略的高度，立足組織工作實(shí)際，大力開(kāi)展普法工作。
二、采取措施，提高素質(zhì)。
1、宣傳好。為抓好法制宣傳教育工作，大力營(yíng)造法治社會(huì)氛圍，我們積極利用各種載體和途徑開(kāi)展宣傳，積極發(fā)揮廣大基層黨組織和黨員作用，進(jìn)企業(yè)、走社區(qū)、下田頭、入農(nóng)戶，采取發(fā)放宣傳資料、黑板報(bào)、講座等多種形式宣傳法律知識(shí)，從而進(jìn)一步濃厚了學(xué)法、用法、守法的氛圍，使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，是社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要目標(biāo)之一。嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)依法治理，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神的現(xiàn)實(shí)需要，是堅(jiān)持依法治國(guó)以德治國(guó)的需要，也是圍繞我區(qū)依法治區(qū)戰(zhàn)略，強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要。從而有效促進(jìn)了法制意識(shí)的提高。
2、學(xué)習(xí)好。利用“星期一夜校”、“**論壇”等載體，抓好機(jī)關(guān)干部的法制學(xué)習(xí)。按照區(qū)普法辦下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作意見(jiàn)》的要求，以全國(guó)“四五普法”統(tǒng)編教材及浙江省公務(wù)員培訓(xùn)教材《wto基本規(guī)則與公共管理》、《干部法律知識(shí)讀本》、《依法行政讀本》、《組織法》、《選舉法》等為基本內(nèi)容，堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部定期學(xué)習(xí)法律知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，普遍提高大家的法治意識(shí)，增加了法律知識(shí)，收到了良好的效果。我部《公務(wù)員依法行政讀本》知識(shí)考試成績(jī)普遍優(yōu)秀，部機(jī)關(guān)認(rèn)真學(xué)法、嚴(yán)格守法、依法辦事的氛圍日漸濃厚。
3、貫徹好。進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開(kāi)制度，增強(qiáng)依法行政的透明度，將直接涉及人民群眾利益或者人民群眾普遍關(guān)注的管理事項(xiàng)的辦理內(nèi)容、辦理程序、辦理時(shí)限、責(zé)任科室、責(zé)任人上墻公示，且受群眾監(jiān)督。等定期向社會(huì)公布，如黨員發(fā)展公示制的健全與完善。不斷提高部機(jī)關(guān)規(guī)范行政的水平和效率。先后出臺(tái)了《關(guān)于優(yōu)化部機(jī)關(guān)服務(wù)的若干意見(jiàn)》（含限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、ab崗工作制和認(rèn)真做好信訪工作等）、《關(guān)于建立部長(zhǎng)約談制度的`意見(jiàn)》和《關(guān)于建立工作監(jiān)督員制度的意見(jiàn)》，同時(shí)，擬定了《崗位責(zé)任制》、《失職追究制》、《服務(wù)承諾制》、《工作調(diào)研日制度》等一系列制度，方便人民群眾辦事。
總之，一年來(lái)，我部重視普法宣傳和依法治理工作，為加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)作出了一定的成績(jī)。也體會(huì)到依法治理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、持久、系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕能做好的，依法治理工作必須“經(jīng)常抓、抓經(jīng)?！?，必須要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，明確指導(dǎo)思想。當(dāng)然工作中還存在一些問(wèn)題，如干部法律知識(shí)面還不夠?qū)挼葐?wèn)題都是我們亟待解決的，我們將在下一步工作當(dāng)中努力克服和改進(jìn)，進(jìn)一步加大普法宣傳力度，不斷提高廣大機(jī)關(guān)黨員干部依法行政的能力和水平。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇五
我們調(diào)兵山街道地處調(diào)兵山市中心地帶，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等活動(dòng)頻繁，法制宣傳教育和依法治理面大量廣，普法任務(wù)相對(duì)繁重。多年來(lái)的法制教育工作實(shí)踐使我們深刻認(rèn)識(shí)到，普法宣傳教育是一項(xiàng)實(shí)現(xiàn)人性化管理，改造一代人的系統(tǒng)工程；是實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)方略的前提和保證；是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，提高全民素質(zhì)的重要舉措。
一年多來(lái)，我們?cè)谑形⑹姓慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市司法局的的有力指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)會(huì)議和文件精神，緊緊圍繞平安建設(shè)和推進(jìn)和諧社會(huì)創(chuàng)建工作這一主題目標(biāo)，繼續(xù)扎實(shí)地開(kāi)展了普法依法治理工作，取得并保持了多年來(lái)的較好成績(jī)。下面把“五、五”普法開(kāi)展情況作簡(jiǎn)單的匯報(bào)：
一、“五、五”普法開(kāi)展的基本情況。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)新一輪的法制教育依法治理工作。
在20xx年，為認(rèn)真做好新時(shí)期的.法制教育工作，承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)，把法制教育依法治理工作推向一個(gè)新的發(fā)展階段。
街道普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組具體問(wèn)題上著重抓了三件事。一是會(huì)同司法所，對(duì)街道“一會(huì)兩站”工作成員作了相關(guān)調(diào)整；二是增加了對(duì)法制宣傳員的兩堂業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)課；三是為各村、社區(qū)增設(shè)宣傳欄，并定制了統(tǒng)一的法制宣傳品。這些措施都為“五五”普法的有效開(kāi)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2、堅(jiān)持抓重點(diǎn)、分層面、針對(duì)性的工作方針，廣泛深入地開(kāi)展形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)。在普法對(duì)象上突出了四個(gè)層面，并掌握了各層面的測(cè)重內(nèi)容。
一是堅(jiān)持干部學(xué)法。
幾年來(lái)我們始終堅(jiān)持干部學(xué)法制度和干部學(xué)法檔案制度，按照年度普法計(jì)劃和業(yè)余法制學(xué)校的一年課程安排，組織街道機(jī)關(guān)干部學(xué)法。20xx年著重學(xué)習(xí)了憲法、憲法修整案、行政許可法、公務(wù)員法、民事法律知識(shí)、行政訴訟法等法律知識(shí)和《干部法律知識(shí)讀本》有關(guān)內(nèi)容（分發(fā)學(xué)習(xí)材料96份）。
二是積極創(chuàng)新載體，進(jìn)一步深化青少年學(xué)生的法制、道德教育。
自“五五”普法以來(lái)，我們?cè)趯?duì)青少年學(xué)生的法制、道德教育在堅(jiān)持和鞏固法制學(xué)校、法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員制度的同時(shí)，不斷創(chuàng)新載體，加大送法進(jìn)校園力度，收到了較好的教育效果，進(jìn)一步增強(qiáng)了普法教育的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)抓陣地、師資、制度三個(gè)建設(shè)和教材、課時(shí)、內(nèi)容、人員“四落實(shí)”，為常年開(kāi)展對(duì)轄區(qū)7所中小學(xué)校以及大中專院校（遼北技師學(xué)校）的法制、道德教育提供了可靠的保證。通過(guò)多種載體的教育活動(dòng)，使青少年學(xué)生牢固地樹(shù)立起遵紀(jì)守法、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、崇尚科學(xué)和先進(jìn)文化、崇尚社會(huì)主義思想道德、爭(zhēng)做社會(huì)主義“四有”新人的堅(jiān)定信念和正確人生觀。
三是抓企業(yè)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員的學(xué)法、用法，促進(jìn)依法經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、誠(chéng)信服務(wù)。
在每年度的普法教育、學(xué)法培訓(xùn)輔導(dǎo)中，我們針對(duì)性地安排了企業(yè)骨干的學(xué)法內(nèi)容，組織企業(yè)骨干參加學(xué)習(xí)聽(tīng)課，并檢查已送發(fā)的《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)讀本》學(xué)習(xí)情況，以加強(qiáng)整頓規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，進(jìn)行法律、法規(guī)和wto知識(shí)的宣講學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高了他們的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和自我依法維權(quán)能力。
四是以“民主法治村社區(qū)”建設(shè)為契機(jī)，深入開(kāi)展農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民的法制宣傳教育。
在開(kāi)展各個(gè)層面法制教育的同時(shí)，街道普法辦與各村、社區(qū)聯(lián)手，按照街道年度普法計(jì)劃，深入開(kāi)展群眾性普法、學(xué)法活動(dòng)。通過(guò)定期、定點(diǎn)組織居、農(nóng)民集中聽(tīng)課學(xué)法，和送發(fā)法制、法律學(xué)習(xí)資料，使農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民受教育面達(dá)到95%以上。
今年，我們繼續(xù)堅(jiān)持“法制進(jìn)社區(qū)”、“送法進(jìn)萬(wàn)家”、“送法進(jìn)校園”、“法在我心中”等多種載體的普法教育活動(dòng)，20xx年街道普法辦和基層普法各陣地共開(kāi)展各項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)。
其中：對(duì)干部法律知識(shí)講課3場(chǎng)次，270人次；對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法講課1場(chǎng)次，90人次；對(duì)青少年學(xué)生講法制課6場(chǎng)次，1150人；對(duì)社區(qū)居民講法學(xué)法9場(chǎng)次，566人次；送發(fā)文字和圖片宣傳資料1000余份；播放法制錄象12場(chǎng)次；法制板報(bào)巡回展3次；張貼標(biāo)語(yǔ)794條；張掛宣傳橫幅9塊；黑板報(bào)457塊次；宣傳窗64期次；上街咨詢服務(wù)3場(chǎng)次；邀請(qǐng)司法局法援中心工作人員來(lái)街道機(jī)關(guān)講法3場(chǎng)次。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇六
近幾年來(lái)，公司黨委都把依法治企、依法治電工作列入我司總體規(guī)劃和精神文明建設(shè)目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理，并要求各基層單位要像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣抓好依法治電工作。為了加強(qiáng)對(duì)依法治電工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位，成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理陳昌余任組長(zhǎng)，黨委委書記朱正春、副書記黃萬(wàn)福同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，謝敦泉、王連運(yùn)、陳龍生、黃貞久、向玉培、吳德明為成員，下設(shè)辦公室由陳龍生擔(dān)任辦公室主任。同時(shí)，在二級(jí)基層站所建立了由黨政一把手負(fù)總責(zé)，保衛(wèi)、經(jīng)警、班組長(zhǎng)為骨架的普法工作網(wǎng)絡(luò)，具體實(shí)施普法工作的各項(xiàng)任務(wù)，使普法工作做到整體推進(jìn)，不留死角，在廣大干部職工中形成人人學(xué)法、守法，準(zhǔn)備用法的大好局面。
堅(jiān)持普法教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合原則。把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高全公司黨政各部門與全體員工的民主意識(shí)、法制素質(zhì)，以符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與一流電力企業(yè)的要求。
2、充分發(fā)揮宣傳陣地作用，多形式開(kāi)展宣傳教育。一是利用廣播、電視對(duì)各個(gè)時(shí)期頒布的法律舉辦專題講座、開(kāi)辟專欄反復(fù)宣傳。二是根據(jù)鄉(xiāng)下農(nóng)民法制意識(shí)淡薄，可能造成威脅電力設(shè)備、設(shè)施安全的實(shí)際，組成法制宣傳隊(duì)，深入鄉(xiāng)村田間地頭，張貼標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)宣傳單、耐心說(shuō)教，深入宣傳《電力法》，提高了用電戶的電力法規(guī)意識(shí)和安全用電意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)到竊電是違法犯罪行為，對(duì)整頓用電秩序起到極大地作用，同時(shí)也保證了電網(wǎng)的安全運(yùn)行。
3、積極參加上級(jí)部門組織的`“四.五”普法考試，每年參考率都達(dá)98%以上，合格率達(dá)99.8%，職工通過(guò)學(xué)法能夠依法辦事和依法維護(hù)自身利益，法治意識(shí)逐步提高。
堅(jiān)持建章立制工作與促進(jìn)企業(yè)法制化管理相結(jié)合的原則。將法制工作與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合起來(lái)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)、違法，承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問(wèn)題，努力從體制、機(jī)制、制度和管理監(jiān)督等方面提出防范措施和相應(yīng)對(duì)策。全司各項(xiàng)制度逐步依法完善，依法治企工作進(jìn)一步加強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)，保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)力和勞動(dòng)權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性，形成了良好的生產(chǎn)、生活秩序。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工生活水平逐步提高，政治文明、精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，先后獲得縣、州、省級(jí)文明單位和社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位。
1、依法治理工作要從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，當(dāng)成公司的大事來(lái)抓。
2、依法治理工作必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，常抓不懈。
3、正確運(yùn)用法律維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇七
---xxx鎮(zhèn)司法所工作匯報(bào)。
今年以來(lái)，xxx鎮(zhèn)普法工作在鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局（普法辦）的領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，按照平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會(huì)的總體部署和要求，以維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展為主題，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，牢固樹(shù)立正確的法制觀念和服務(wù)觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，把司法行政工作納入維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理的系統(tǒng)工程，帶入宣傳、教育、宗教管理、群防群治、嚴(yán)打等各個(gè)領(lǐng)域，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、基本情況。
xxx鎮(zhèn)地處葉爾羌河北岸，鎮(zhèn)政府距縣城128公里，東與xxx縣接壤，南與xxx縣希依提墩鄉(xiāng)相望，西至xxx縣，北與xxx鄉(xiāng)毗鄰。全鎮(zhèn)總面積平方公里，耕地面積土萬(wàn)畝，戶，余人。轄20個(gè)行政村，79個(gè)村民小組。調(diào)委會(huì)23個(gè)110人，治保會(huì)20個(gè)100人；有刑釋解教人員員（五年內(nèi)的46名），幫教對(duì)象35名。
二、鎮(zhèn)黨委、政府從人力、物力、財(cái)力等方面對(duì)普法工作予以大力支持。
少不了”的司法行政部門。2009年，鎮(zhèn)黨委、政府無(wú)償劃撥。
土地，同縣司法局利用國(guó)債資金和自籌資金，修建了60平。
方米的司法所，設(shè)有調(diào)解辦公室、安置幫教辦公室、普法辦。
公室、法律服務(wù)室等，并購(gòu)置齊全辦公設(shè)施，完善了各項(xiàng)工。
作制度，改善了司法所和辦公條件和辦公環(huán)境。
在財(cái)政最為緊張的時(shí)候，鎮(zhèn)黨委政府還是在很大程度上。
保證了司法所工作的正常開(kāi)展，保證了普法工作的順利進(jìn)。
行。在建所初期，我們調(diào)配工作能力較強(qiáng)的人員擔(dān)任司法助。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇八
我廠按照縣創(chuàng)衛(wèi)辦的整體部署和創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生縣城標(biāo)準(zhǔn)，為有效貫理徹落實(shí)縣環(huán)境保護(hù)局創(chuàng)衛(wèi)工作整體要求，我廠高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把創(chuàng)衛(wèi)工作作為污水廠日常工作的重要內(nèi)容，緊緊圍繞創(chuàng)建工作思路，落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，不斷塑造整體形象。在縣環(huán)境保護(hù)局的領(lǐng)導(dǎo)下，我廠調(diào)配人力、物力和財(cái)力，積極開(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)工作，確保了創(chuàng)衛(wèi)工作的持續(xù)、有序、穩(wěn)步推進(jìn)。
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真正把創(chuàng)衛(wèi)工作落到實(shí)處。
創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃》，保證了各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作落實(shí)到位。
我廠將創(chuàng)建工作逐項(xiàng)分解，并制定了相關(guān)工作規(guī)范和制度，使創(chuàng)衛(wèi)工作開(kāi)展規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；?BR> (一)健康教育扎實(shí)開(kāi)展。
育，確保了健康教育工作經(jīng)?；?、制度化。
2、加強(qiáng)了宣傳欄等陣地建設(shè)，采用內(nèi)容豐富、適時(shí)有效的宣傳知識(shí)，現(xiàn)已組織編制了4期健康教育宣傳資料，逐步提高職工對(duì)保健知識(shí)的知曉率和健康行為的形成率。同時(shí)在走廊、會(huì)議室張貼了禁煙標(biāo)志，形成了良好的禁煙制度。
(二)環(huán)境、衛(wèi)生、綠化工作高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。
整個(gè)廠區(qū)的環(huán)境、衛(wèi)生、綠化工作由專職人員進(jìn)行落實(shí)。根據(jù)制度管理，我單位對(duì)日常環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作實(shí)行日巡查制度和月、季檢查整改制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改。同時(shí)，按照縣環(huán)保局的統(tǒng)一部署，積極開(kāi)展綜合治理除“四害”工作，認(rèn)真做好了春、秋兩季滅鼠和夏、秋兩季滅蚊、滅蠅工作，并制定了工作方案，確保了我廠除害工作達(dá)標(biāo)。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇九
信訪工作一直都是我們國(guó)家重視的工作之一，做好信訪工作直接關(guān)系到國(guó)泰民安目標(biāo)能不能實(shí)現(xiàn)。下面是小編搜集整理的企業(yè)信訪。
匯報(bào)，歡迎閱讀。
業(yè)總公司黨委認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)維穩(wěn)信訪工作會(huì)議精神，切實(shí)抓好本系統(tǒng)的維穩(wěn)信訪工作。1-11月份共計(jì)接待集訪人員50次、644人次，個(gè)訪33人次，下訪29次、217人次，參與解決了多年積累的纏訪案件3個(gè)，對(duì)4個(gè)集訪案件進(jìn)行了化解和做到息訴罷訪，受到了區(qū)委、區(qū)政府的表彰。具體工作情況總結(jié)如下：
工業(yè)總公司下轄11家區(qū)屬集體企業(yè)，除4家能勉強(qiáng)維持生產(chǎn)外，其它均處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，目前還有1000多名在職職工，近4000名退休職工。區(qū)屬企業(yè)大多數(shù)職工的基本生活得不到保障，福利待遇更無(wú)從談起，致使矛盾糾紛積重難返，職工上訪已成家常便飯，維穩(wěn)工作壓力很大。面對(duì)這一狀況，總公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路，把維護(hù)系統(tǒng)的穩(wěn)定作為第一責(zé)任來(lái)抓，把維穩(wěn)信訪工作作為全年工作的重中之重，成立了公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，全體班子成員參加的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專職人員成立了維穩(wěn)信訪辦公室。建立了日常信訪工作專人負(fù)責(zé)，重大信訪案件全員參與的長(zhǎng)效工作機(jī)制。制定了維穩(wěn)工作特殊時(shí)期24小時(shí)值班、重點(diǎn)交辦案件信息定時(shí)報(bào)送、企業(yè)穩(wěn)定情況信息專人負(fù)責(zé)等一系列維穩(wěn)信訪工作制度。由于思想上的高度重視，工作中的精心組織，使本年度的維穩(wěn)信訪工作取得了明顯成效，個(gè)訪、集訪量較上年明顯下降。在兩會(huì)和上海世博會(huì)等重大活動(dòng)期間未發(fā)生重大集訪和越級(jí)上訪案件，確保了系統(tǒng)穩(wěn)定。
工業(yè)總公司系統(tǒng)由于歷史原因，十余戶企業(yè)均存在著影響穩(wěn)定的各種問(wèn)題和矛盾，較為突出的主要有三個(gè)：一是下屬企業(yè)紡利服裝廠被陜西日照科工貿(mào)公司兼并后在原場(chǎng)地上開(kāi)發(fā)“日利洋房”項(xiàng)目未按時(shí)交工引起的購(gòu)房戶多次集訪問(wèn)題;二是西安恒遠(yuǎn)電力輔機(jī)配件廠被西安聯(lián)誼橡膠制品有限公司托管后，未給退休工人辦理醫(yī)保引起的不穩(wěn)定;三是西安保溫材料廠場(chǎng)地被空軍工程大學(xué)占用后工人的安置問(wèn)題。這三起突出矛盾，造成職工多次集訪，給機(jī)關(guān)正常工作秩序造成了極大影響，為了有效化解矛盾，本科室的同志對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因進(jìn)行了詳細(xì)分析，根據(jù)不同情況采取了不同的工作方法。首先，對(duì)“日利洋房”購(gòu)房戶集訪問(wèn)題采取協(xié)調(diào)為主的方法形成購(gòu)房戶、日照科工貿(mào)公司、法院、區(qū)政府這個(gè)圈子里的相關(guān)協(xié)調(diào)連接部門，相互溝通、通報(bào)、督促，使每個(gè)部門知道自己對(duì)“日利洋房”早日開(kāi)工應(yīng)盡快完成的工作，使購(gòu)房戶及時(shí)了解工作的進(jìn)展，耐心等待。對(duì)西安恒遠(yuǎn)電力輔機(jī)配件廠退休人員的醫(yī)保問(wèn)題，堅(jiān)持在“事要解決”上下功夫，一次解決不到位、分多次逐步到位的方法，為此，本科室的同志根據(jù)醫(yī)保政策，反復(fù)向職工宣傳先參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、待條件成熟后辦理職工醫(yī)保，走先參保、后提升的路子，使73名職工自愿參加居民醫(yī)保，為問(wèn)題的解決打下穩(wěn)定的基礎(chǔ)。對(duì)西安保溫材料廠職工安置問(wèn)題，采取協(xié)助法院先解除與原法人代表的租賃關(guān)系，再全面清算資產(chǎn)、一并安置職工的方案。在此期間，維穩(wěn)工作以向職工做耐心、細(xì)致地解釋為重點(diǎn)，化解他們的急躁情緒，為徹底解決職工安置問(wèn)題創(chuàng)造良好的工作氛圍。在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)科室工作人員的不懈努力，目前這三個(gè)問(wèn)題都在不同程度上得到了化解，特別是“日利洋房”項(xiàng)目已在20xx年6月底正常開(kāi)工，使這個(gè)連續(xù)三年的集訪案件得到了化解，受到區(qū)委、區(qū)政府的表彰。
維穩(wěn)信訪工作的問(wèn)題方方面面，接待的人員形形色色。因此，總公司黨委采取了多措并舉的工作方法，提出了“人要穩(wěn)住、事要解決”的工作要求，在抓落實(shí)上狠下功夫。
在工作中，針對(duì)反映的不同問(wèn)題和上訪的不同人員，采取不同的工作措施，使問(wèn)題得以最終解決，達(dá)到息訴罷訪的目的。
一是對(duì)一些多次纏訪反映問(wèn)題無(wú)根據(jù)者，總公司安排專人認(rèn)真進(jìn)行查證，徹底弄清事情原委和真相，使其打消再訪念頭。如汽配廠一名退休職工多次到區(qū)維穩(wěn)辦、工業(yè)總公司上訪，反映企業(yè)未給其退股金。經(jīng)過(guò)向有關(guān)人員調(diào)查后，該企業(yè)已于幾年前就已退還其股金，但向其通報(bào)調(diào)查情況后，仍多次上訪，對(duì)調(diào)查結(jié)果不滿。后經(jīng)總公司主管領(lǐng)導(dǎo)親自到企業(yè)，對(duì)多年前的賬務(wù)進(jìn)行檢查取證，拿到領(lǐng)取股金的原始憑單，并讓其本人看過(guò)之后，該職工才表示不再上訪。
二是對(duì)一些多年上訪、問(wèn)題確需解決、但目前企業(yè)狀況解決有困難的上訪戶，一方面做好耐心熱情的勸解工作，一方面進(jìn)行不定期的登門探訪，緩解矛盾。如汽配廠老干部韓廣文反映其參加醫(yī)保不能報(bào)銷門診費(fèi)的問(wèn)題，本人多次赴區(qū)上訪，總公司領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)其進(jìn)行了接訪，并數(shù)次到家中進(jìn)行了登門探訪，以拉家常的方式，耐心傾聽(tīng)老干部的心聲，向其解釋有關(guān)情況，讓其理解因企業(yè)困難只能暫時(shí)辦理困難企業(yè)醫(yī)保，不能報(bào)銷門診費(fèi)用，最終老人由衷地表示，有了組織對(duì)他的關(guān)心和對(duì)他過(guò)去成績(jī)的肯定就是最大的安慰，充分理解企業(yè)的困難，絕不給組織上再添麻煩。
三是加強(qiáng)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)，加大問(wèn)題解決的力度。對(duì)有些上訪反映的應(yīng)該解決的問(wèn)題，僅靠我公司也是無(wú)力解決的，我們加強(qiáng)了與有關(guān)兄弟單位和有關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，加大了問(wèn)題解決的力度。如中興織布廠丁守臣反映建國(guó)前參加工作但未享受老工人待遇的問(wèn)題，總公司黨委抽調(diào)有關(guān)職能科室人員多次到勞動(dòng)局、檔案局對(duì)其人事檔案進(jìn)行查閱，到老干局就其身份認(rèn)定等相關(guān)政策進(jìn)行咨詢，并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，最終使其解放前老工人身份得到確認(rèn)，待遇得到落實(shí)，問(wèn)題得到了徹底解決。
對(duì)一些目前還不具備解決條件的問(wèn)題，我們耐心細(xì)致地做好解釋工作，取得上訪者的理解，使事態(tài)基本得到了穩(wěn)定，較好地維護(hù)了系統(tǒng)的穩(wěn)定，為區(qū)屬企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
回顧全年的維穩(wěn)信訪工作，盡管我們做了大量的工作，付出了艱苦努力，但仍然面臨非常嚴(yán)峻的任務(wù)需要我們?nèi)セ?。明年，我們將努力使保溫材料廠職工安置問(wèn)題、電配廠退休職工醫(yī)保問(wèn)題等遺留問(wèn)題得到解決，對(duì)新出現(xiàn)的膠木電器廠退休職工醫(yī)保和汽配公司股份制改制中的遺留問(wèn)題，提前布局，做好矛盾排查。對(duì)葡萄酒廠場(chǎng)地被項(xiàng)目占用后職工的安置問(wèn)題，積極與各政策部門溝通，做好相關(guān)政策法規(guī)的咨詢工作和安置政策的相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、測(cè)算工作。在明年的工作中，我們一方面要緊密配合區(qū)維穩(wěn)辦搞好系統(tǒng)維穩(wěn)工作，一方面積極配合區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)工作，全力做好總公司承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)用地的拆遷過(guò)程中的穩(wěn)定工作。
我們將繼續(xù)按照“第一責(zé)任保穩(wěn)定，第一要?jiǎng)?wù)求發(fā)展”的思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷在解決矛盾、化解怨氣、做好耐心細(xì)致地思想工作等方面提高工作能力，確保我系統(tǒng)的穩(wěn)定。
xx年,安德森公司在linguanju抱怨在起訴書中,公司xx年信訪工作總結(jié)該公司黨委、的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下的公司,在有關(guān)部門的大力支持下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以保障企業(yè)社會(huì)穩(wěn)定為宗旨,進(jìn)一步強(qiáng)化投訴的領(lǐng)導(dǎo)工作的強(qiáng)度和工作力度。該公司所有的投訴xinfangliang飆升,工人在繁重的工作,增加了任務(wù)的艱巨性,小心處理從群眾來(lái)信來(lái)訪反映公眾輿論對(duì)妥善解決人民內(nèi)部矛盾,保護(hù)合法權(quán)利的職工群眾,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、有密切聯(lián)系職工群眾的做出了積極貢獻(xiàn)。總結(jié)了主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
xx年,面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)和重型維護(hù)投訴穩(wěn)定的任務(wù),我的公司,對(duì)進(jìn)一步深化重要性的認(rèn)識(shí)的投訴,投訴在黨和政府的議程,為重要內(nèi)容的工作和關(guān)注。一年來(lái),公司黨和政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽(tīng)抱怨特別報(bào)道,信訪事項(xiàng)。公司舉行了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議的指控,這時(shí)間信訪文檔簽發(fā),裝修投訴。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)體制的開(kāi)放日投訴,今年,該公司的主要領(lǐng)導(dǎo)的黨和政府獲得了大量的請(qǐng)?jiān)?解決問(wèn)題。特別是在一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題,解決一些投訴,公司領(lǐng)導(dǎo)親自指揮,親自調(diào)度,參加上訴的處理問(wèn)題,有效地人群(集體上訪事件重復(fù)的勢(shì)頭。該公司其它領(lǐng)導(dǎo)的訴狀也高度重視,根據(jù)工作的劃分,讀信的嚴(yán)重,接待來(lái)訪,積極參與重要問(wèn)題的處理顧客的投訴。近兩個(gè)這種材料所有權(quán)秘書第一站嚴(yán)禁復(fù)制文件剽竊年,我公司每一個(gè)單位的投訴的時(shí)候簽署的“負(fù)責(zé)的操作目標(biāo)圖書的投訴年度目標(biāo)考核內(nèi)容管理。同時(shí),為主要內(nèi)容的評(píng)估干部、處理信訪麻木,推諉扯皮,官僚主義,造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)當(dāng)依法辦理有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決。和嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制的投訴管理、有關(guān)單位按照要求,認(rèn)真履行好自己的職責(zé)、工作到位,狠抓落實(shí),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)投訴。
在這一年,我公司完美的信訪工作機(jī)構(gòu),各級(jí)為了解決投訴干部職工短缺問(wèn)題,已成立的進(jìn)退兩難的困境shiwushi法律體系、探索新形勢(shì)下的的信訪注入新的生命和活力。為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的控訴,在每個(gè)基本單位是建立組織和信訪信息網(wǎng)絡(luò),配備了特殊的(和)位置訪問(wèn)投訴。從而形成縱向、橫向到邊的任何信息網(wǎng)絡(luò),做一些游客聚集層表面反射的問(wèn)題有人參觀。為了創(chuàng)建一個(gè)高質(zhì)量的投訴的干部,努力形成新的模式的奉獻(xiàn)精神,我所有的投訴設(shè)計(jì)(和)工作干部和反饋的各種形式的商務(wù)信函的知識(shí)和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量投訴的干部政治和業(yè)務(wù)水平。
今年以來(lái),我們將進(jìn)一步建立健全各級(jí)投訴網(wǎng)絡(luò),以匹配整潔的設(shè)計(jì)(和)位置干部投訴。每個(gè)單元甲方投訴的第一個(gè)人,很顯然,一個(gè)負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)處理信訪工作,會(huì)抱怨團(tuán)隊(duì)層面部分反饋單元。讓任何信息工作層層有人負(fù)責(zé),為可能的集公司xx年信訪工作總結(jié)體訪問(wèn)癥狀做早期發(fā)現(xiàn),控制得住,有一個(gè)良好的解決方案。如今年5月29日,我們突然發(fā)現(xiàn),在我居住的城鎮(zhèn)街道在三個(gè)地方發(fā)布聲明,稱退休工人的集體上訴。根據(jù)事故,我立刻開(kāi)始。
工作計(jì)劃。
的門,副國(guó)務(wù)卿的投訴baoguoqing收取自己坐在命令,公安局國(guó)家了解情況,該旅負(fù)責(zé)理解核心人員、信訪辦安排退休人員原單位政黨領(lǐng)袖說(shuō)服解釋工作分開(kāi),并派人到退休人員的位置相對(duì)集中的上訴程序和解釋的不良影響集體(請(qǐng)?jiān)?。通過(guò)多方面的努力,終于在6月3日退休工人,這項(xiàng)倡議將申報(bào)的眼淚,和代表6月6日,將“聲明”活躍的眼淚,從而有效地防止集體上訪事件(在一起。
今年,該公司黨委、投訴,公司專注于規(guī)范化、制度化建設(shè),繼續(xù)堅(jiān)持“分類,負(fù)責(zé)任的”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,為進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,以推動(dòng)投訴的目標(biāo)在腳上,xx年起訴書中說(shuō),我們面臨的新形勢(shì)下,出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn),建立和完善的制度”,使我的公司投訴來(lái)執(zhí)行基本的發(fā)展,促進(jìn)了訴狀,并提高了工作的可操作性,提高工作水平。
xx年,我們總是包含集體訪問(wèn)和重復(fù)訪問(wèn)是關(guān)鍵的工作的抱怨去把握,通過(guò)采取一系列的有效措施,及時(shí)預(yù)防、早期干預(yù),有效解決這些矛盾,堅(jiān)定樹(shù)立“民權(quán),情為民所系,“思想。研究,積極探索,學(xué)習(xí)使用教育方式,經(jīng)濟(jì)方法和行政手段,法律手段來(lái)改變風(fēng)格,改變被動(dòng)為主動(dòng)應(yīng)對(duì)xiafang,正在政治訪問(wèn)管理訪問(wèn),成為一個(gè)讓來(lái)訪公司xx年信訪工作總結(jié)的綜合治訪問(wèn),不斷提高新形勢(shì)下提出的水平。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、穩(wěn)定的意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的工作作風(fēng),工作中能迫切的焦慮,想要人們需要,幫助人們的需求;堅(jiān)決克服官僚主義風(fēng)格,要高度重視,從群眾來(lái)信來(lái)訪,切實(shí)落實(shí)天領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),提高了信的處理能力。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇十
宣傳教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)普法依法治理工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將普法如下：
開(kāi)展普法。
教育。
樹(shù)立全民法制意識(shí)是搞好依法治理工作的必要前提。為加強(qiáng)對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo)我單位成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)普法工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓日常事務(wù)有專人負(fù)責(zé)的良好局面。
為做好普法工作，我單位根據(jù)實(shí)際制定了《***法治宣傳教育工作實(shí)施方案》，并確定了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)，還將普法工作列入了各單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容中，使普法工作做到經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。
及時(shí)協(xié)調(diào)解決普法工作中出現(xiàn)的問(wèn)題確保普法不流于形式不走過(guò)場(chǎng)。
今年，我單位堅(jiān)持以學(xué)習(xí)《憲法》《民法典》和有關(guān)法律法規(guī)為中心，結(jié)合安全工作的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，使學(xué)法和依法治理相結(jié)合，從而保證普法工作不脫離實(shí)際，強(qiáng)化了普法效果。
我單位先后開(kāi)展了安全知識(shí)競(jìng)賽、
“七五”普法宣傳、普法知識(shí)進(jìn)班組、觀看法治人員頒獎(jiǎng)禮、副科級(jí)以上管理人員普法考試等系列活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)使普法教育效果更為直觀、形象、生動(dòng)，提高了普法教育實(shí)效，營(yíng)造了濃厚的氛圍。我單位還積極參與防范和打擊非法集資5.15宣傳日活動(dòng)，通過(guò)宣傳，提升了廣大職工群眾防范意識(shí)，自覺(jué)遠(yuǎn)離非法集資活動(dòng)。
按照上級(jí)文件要求，認(rèn)真開(kāi)展了。
組織了副科級(jí)以上管理人員普法考試，參與率和優(yōu)秀率均達(dá)到了94%以上。通過(guò)普法宣傳，使有關(guān)人員都能熟悉掌握有關(guān)法律法規(guī)，人人都能自覺(jué)遵守，規(guī)范自己的行為。
通過(guò)開(kāi)展普法教育，呈現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理，一般干部依法辦事，執(zhí)法人員依法監(jiān)督的良好態(tài)勢(shì)。
1.干部職工的法制觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，懂法、用法意識(shí)明顯增強(qiáng)。
2.能用法律規(guī)范自己工作行為和管理辦法，完善各項(xiàng)管理。
規(guī)章制度。
建立健全規(guī)章。
制度。
監(jiān)督約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。
關(guān)系。
今年，我單位積極開(kāi)展了一系列的普法宣傳教育工作，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
在普法學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義思想。
在學(xué)法用法上主動(dòng)性不夠。
在普法學(xué)習(xí)對(duì)象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。
針對(duì)以上。
情況。
我單位將在今后的普法工作中對(duì)以下幾個(gè)方面的工作予以加強(qiáng)：進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。同時(shí)我們還將繼續(xù)加大對(duì)《憲法》《民法典》《信訪條例》《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)自覺(jué)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)真正把各項(xiàng)工作全面推向一個(gè)新臺(tái)階。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*單位緊密圍繞中心工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，積極開(kāi)展了普法學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)普法依法治理工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將普法工作總結(jié)如下：
一、精心組織部署，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化普法責(zé)任意識(shí)。開(kāi)展普法教育，樹(shù)立全民法制意識(shí)，是搞好依法治理工作的必要前提。為加強(qiáng)對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，我單位成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)普法工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，日常事務(wù)有專人負(fù)責(zé)的良好局面。
2.有計(jì)劃、有力度地開(kāi)展普法工作。為做好普法工作，我單位根據(jù)實(shí)際制定了《***法治宣傳教育工作實(shí)施方案》，并確定了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)，還將普法工作列入了各單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容中，使普法工作做到經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。
3.高度重視，專題研究普法工作。今年，我單位對(duì)普法工作進(jìn)行了多次研究，并召開(kāi)了專題普法工作會(huì)議進(jìn)行周密部署和精心安排，會(huì)上還聽(tīng)取了各單位普法情況匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決普法工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保普法不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)。
二、廣泛動(dòng)員宣傳，引導(dǎo)全員參與。
1.動(dòng)員全體干部職工積極學(xué)習(xí)。今年，我單位堅(jiān)持以學(xué)習(xí)《憲法》《民法典》和有關(guān)法律法規(guī)為中心，結(jié)合安全工作的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，使學(xué)法和依法治理相結(jié)合，從而保證普法工作不脫離實(shí)際，強(qiáng)化了普法效果。
2.采取多種形式開(kāi)展普法工作。我單位先后開(kāi)展了安全知識(shí)競(jìng)賽、“七五”普法宣傳、普法知識(shí)進(jìn)班組、觀看法治人員頒獎(jiǎng)禮、副科級(jí)以上管理人員普法考試等系列活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)使普法教育效果更為直觀、形象、生動(dòng)，提高了普法教育實(shí)效，營(yíng)造了濃厚的氛圍。我單位還積極參與防范和打擊非法集資5.15宣傳日活動(dòng)，通過(guò)宣傳，提升了廣大職工群眾防范意識(shí)，自覺(jué)遠(yuǎn)離非法集資活動(dòng)。
3.積極貫徹落實(shí)上級(jí)文件要求。按照上級(jí)文件要求，認(rèn)真開(kāi)展了“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)等知識(shí)的大比拼，參賽率達(dá)100%；
組織了副科級(jí)以上管理人員普法考試，參與率和優(yōu)秀率均達(dá)到了94%以上。通過(guò)普法宣傳，使有關(guān)人員都能熟悉掌握有關(guān)法律法規(guī)，人人都能自覺(jué)遵守，規(guī)范自己的行為。
三、狠抓貫徹落實(shí)，突出學(xué)以致用。
通過(guò)開(kāi)展普法教育，呈現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理，一般干部依法辦事，執(zhí)法人員依法監(jiān)督的良好態(tài)勢(shì)。
1.干部職工的法制觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，懂法、用法意識(shí)明顯增強(qiáng)。
2.能用法律規(guī)范自己工作行為和管理辦法，完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全規(guī)章制度、監(jiān)督約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。
3.推進(jìn)了精神文明建設(shè)。結(jié)合普法教育，積極引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的人生觀和世界觀，積極引導(dǎo)干部職工妥善處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，構(gòu)造了和諧工作關(guān)系。
四、存在的問(wèn)題和下步工作思路。
今年，我單位積極開(kāi)展了一系列的普法宣傳教育工作，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是在普法學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義思想。
二是在學(xué)法用法上主動(dòng)性不夠。
三是在普法學(xué)習(xí)對(duì)象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。
針對(duì)以上情況，我單位將在今后的普法工作中對(duì)以下幾個(gè)方面的工作予以加強(qiáng)：一是進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。同時(shí)，我們還將繼續(xù)加大對(duì)《憲法》《民法典》《信訪條例》《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。二是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，自覺(jué)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，真正把各項(xiàng)工作全面推向一個(gè)新臺(tái)階。
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企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
20xx年以來(lái)，xx公司信訪工作在林管局信訪處、公司黨委、公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的大力支持下，以精神為指導(dǎo)，以維護(hù)企業(yè)社會(huì)穩(wěn)定為目的，進(jìn)一步加大了對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度。
公司全體信訪工作者在信訪量大幅上升、任務(wù)繁重、工作難度增大的情況下，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)反映社情民意，妥善解決人民內(nèi)部矛盾，為維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，密切同職工群眾的聯(lián)系做出了積極貢獻(xiàn)。概括起來(lái)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)高度重視、精心組織。
20xx年，面對(duì)嚴(yán)峻的信訪形勢(shì)和繁重的維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)，我公司進(jìn)一步深化了對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。
一年來(lái)，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次專門聽(tīng)取信訪工作匯報(bào)，研究信訪工作。公司次召開(kāi)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，次下發(fā)信訪工作文件，布置信訪工作。進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，今年公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次接待上訪群眾，解答有關(guān)問(wèn)題。
尤其是在解決幾起重大信訪問(wèn)題時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)親自指揮，親自調(diào)度，親自參加上訪問(wèn)題處理，有效遏制了群眾越級(jí)重復(fù)集體上訪的勢(shì)頭。
按有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決予以處理。并嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制，有關(guān)單位按照要求，認(rèn)真履行職責(zé)，工作到位，狠抓落實(shí)，確保信訪工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)進(jìn)一步完善基信訪信息網(wǎng)絡(luò)。
在今年，我公司完善了各級(jí)信訪工作機(jī)構(gòu)，為了解決信訪干部人員不足問(wèn)題，專門成立了信訪法制事務(wù)室，為開(kāi)拓新形勢(shì)下的信訪工作注入了新的生機(jī)與活力。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層信訪干伍建設(shè)，在各基層單位都成立了信訪組織機(jī)構(gòu)和信訪信息網(wǎng)絡(luò)，配備了專(兼)職信訪信息員。
從而形成了一個(gè)縱向到底、橫向到邊的信訪信息網(wǎng)絡(luò)，做到層層有人接待來(lái)訪群眾，級(jí)級(jí)有人辦理來(lái)訪反映的問(wèn)題。為了造就一支高素質(zhì)的信訪干伍，努力形成敬業(yè)奉獻(xiàn)的新格局，我公司對(duì)所有信訪專(兼)職干部和信息員都進(jìn)行了不同形式的信訪知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高信訪干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
今年以來(lái)，我們進(jìn)一步建立健全各級(jí)信訪工作網(wǎng)絡(luò)，配齊專(兼)職的信訪干部。各單位黨政一把手為信訪工作第一責(zé)任人，并明確了一名負(fù)責(zé)同志分管信訪工作，將信訪信息員配備到隊(duì)段級(jí)單位。使信訪信息工作層層有人負(fù)責(zé)，對(duì)可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。
如今年5月29日，我們突然發(fā)現(xiàn)在我鎮(zhèn)街道上有三處張貼聲明，召集退休職工集體上訪。針對(duì)這起突發(fā)事件，我門馬上啟動(dòng)工作預(yù)案，由分管信訪的包國(guó)慶副書記親自坐陣指揮，局國(guó)保大隊(duì)負(fù)責(zé)了解情況、摸清核心人員，信訪辦安排退休人員原單位黨政領(lǐng)導(dǎo)分頭做說(shuō)服解釋工作，并派人到退休人員相對(duì)集中的地點(diǎn)講解上訪程序及集體越級(jí)上訪的不良影響。通過(guò)多方面的努力，退休職工終于在6月3日主動(dòng)將聲明撕掉，并選派代表在6月6日將聲明主動(dòng)撕掉，從而有效地遏制了一起越級(jí)集體上訪事件的發(fā)生。
(三)整章建制，促進(jìn)信訪工作制度化、規(guī)范化。
今年以來(lái)，公司黨委、公司十分重視信訪工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，繼續(xù)堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則;為進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，努力把信訪工作目標(biāo)落到實(shí)處，xx年，我們針對(duì)當(dāng)前信訪面臨的新形勢(shì)，出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，制定和完善了制度，使我公司信訪工作基本做到了有規(guī)可依，推動(dòng)了信訪工作的開(kāi)展，增強(qiáng)了工作可操作性，提高了工作水平。
(四)突出重點(diǎn)、落實(shí)措施，進(jìn)一步加大對(duì)集體訪與重復(fù)訪的處理力度。
20xx年，我們把始終遏制集體訪與重復(fù)訪作為信訪工作的重點(diǎn)來(lái)抓，通過(guò)采取一系列行之有效的措施，及時(shí)預(yù)防，提前介入，有效地化解了各種矛盾，牢固樹(shù)立權(quán)為民用、情為民系、利為民謀的思想。認(rèn)真研究，積極探索，學(xué)會(huì)運(yùn)用教育的辦法、經(jīng)濟(jì)的辦法、行政的辦法、法制的辦法，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)下訪，變行政治訪為依法治訪，變單一治訪為綜合治訪，不斷提高做好新形勢(shì)下信訪工作的水平。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都能夠切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、穩(wěn)定意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在工作中能急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需;堅(jiān)決克服官僚主義作風(fēng)，高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，加大對(duì)信訪問(wèn)題的處理力度。分析形勢(shì)，抓住薄弱環(huán)節(jié)，充分認(rèn)識(shí)做好當(dāng)前信訪工作的艱巨性和重要性。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇一
20xx年度，我分局普法工作在縣委縣政府和縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞提高依法行政潛力，增強(qiáng)全員法律素質(zhì)的目標(biāo)，認(rèn)真開(kāi)展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，取得了較好的普法效果，進(jìn)一步推動(dòng)了公路的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來(lái)所做的工作總結(jié)如下：
一年來(lái)，我局始終把普法教育和依法治理工作作為全局的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，一是成立了以第一把手為組長(zhǎng)的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由人教科長(zhǎng)具體抓落實(shí)工作;二是制訂了年度普法工作計(jì)劃，局領(lǐng)導(dǎo)班子，普法辦經(jīng)常會(huì)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)普法工作作部署和安排;三是普法經(jīng)費(fèi)落實(shí)，如購(gòu)買法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料等。為普法工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。
根據(jù)公路部門建、養(yǎng)、征、管的職能不同，我局根據(jù)不同人員對(duì)象，有針對(duì)性地開(kāi)展普法學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，除了個(gè)人自學(xué)之外，對(duì)工程人員重點(diǎn)抓好有關(guān)工程建設(shè)方面的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，如《公路法》、《安全生產(chǎn)法》、《招投標(biāo)法》、《合同法》以及有關(guān)工程質(zhì)量，廉政建設(shè)方面的法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)征費(fèi)、路政、行政管理人員重點(diǎn)抓好《公路法》、《省路政管理?xiàng)l例》、《道路交通安全法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)養(yǎng)護(hù)工人則重點(diǎn)抓好《公路法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì)法》等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并在4月21日聘請(qǐng)縣電大張如老師對(duì)分局機(jī)關(guān)人員和收費(fèi)人員進(jìn)行行政法律法規(guī)的培訓(xùn)。同時(shí)，我們還利用宣傳車、宣傳標(biāo)語(yǔ)牌、電視媒體、發(fā)送宣傳單等形式加大了對(duì)《公路法》、《安徽省路政管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的宣傳力度，使廣大群眾知法、守法，并構(gòu)成愛(ài)路護(hù)路意識(shí)，另外，還分別組織路政、收費(fèi)站等部門的執(zhí)法人員到省、市參加執(zhí)法崗位培訓(xùn)，取得執(zhí)法崗位資格證。
由于我分局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)普法工作重視，工作措施到位，教育重點(diǎn)突出，全局干部職工的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，依法行政的水平進(jìn)一步提高，廉潔從政的自覺(jué)性不斷增強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)生任何違法違紀(jì)現(xiàn)象，從而促進(jìn)了公路的各項(xiàng)工作，公路建設(shè)正朝“速度快、質(zhì)量高、造價(jià)低”的目標(biāo)邁進(jìn)，公路養(yǎng)護(hù)路況質(zhì)量穩(wěn)步提高，規(guī)費(fèi)征收取得了歷史成績(jī)，路政管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作取得了可喜成效。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇二
江山重工作為國(guó)有大型軍工企業(yè)，我們的職責(zé)是，為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。因此，在法制宣傳教育工作中，公司始終堅(jiān)持以“兩個(gè)服務(wù)”為宗旨，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，確定法制宣傳教育工作目標(biāo)，保證企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，做到普法工作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)；在法制宣傳教育工作內(nèi)容和形式上，做到結(jié)合實(shí)際科學(xué)規(guī)劃。
（一）明確教育目標(biāo)，細(xì)化教育內(nèi)容。在普法工作中，公司堅(jiān)持按照中國(guó)兵器集團(tuán)公司和依法治市辦公室有關(guān)文件的要求，結(jié)合公司的實(shí)際，認(rèn)真研究部署法制宣傳教育工作，制定普法規(guī)劃和實(shí)施方案，明確普法工作目標(biāo)和工作原則，分解、細(xì)化普法工作各個(gè)階段的內(nèi)容和重點(diǎn)，做到了目標(biāo)明確、規(guī)劃科學(xué)、落實(shí)扎實(shí)、推進(jìn)有力，保證法制宣傳教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和計(jì)劃的有效落實(shí)。
（二）建立普法網(wǎng)絡(luò)，精干普法人員。根據(jù)公司黨委法制宣傳教育工作整體規(guī)劃和工作要求，公司黨委書記為普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，公司總經(jīng)理、黨委副書記、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，黨群機(jī)關(guān)和有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并成立了以公司法律顧問(wèn)室工作人員為骨干的法律知識(shí)講師團(tuán)，負(fù)責(zé)公司各基層單位的法律知識(shí)講座工作。公司各基層單位也都分別成立了法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并選配了普法宣講員，負(fù)責(zé)本單位的法制宣傳教育工作。法制法宣傳教育機(jī)構(gòu)在公司內(nèi)自上而下形成了宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，保證了公司法制宣傳教育工作的普遍性與整體聯(lián)動(dòng)性。
（三）明確工作責(zé)任，制定普法規(guī)劃。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全公司法制宣傳教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常工作，制定法制宣傳教育各個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃并組織落實(shí)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促檢查基層單位普法工作的進(jìn)展和計(jì)劃的落實(shí)情況。各基層普法領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本單位的普法工作，并根據(jù)公司普法工作的整體部署和不同時(shí)期法制宣傳教育工作重點(diǎn)，結(jié)合本單位實(shí)際制定法制宣傳教育工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
學(xué)以致用是公司開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在學(xué)習(xí)教育方面我們將重點(diǎn)放在與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和與員工工作生活緊密相關(guān)的法律法規(guī)上，重點(diǎn)進(jìn)行了《公司法》、《保密法》、《勞動(dòng)法》、《國(guó)有資產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《環(huán)境保護(hù)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工會(huì)法》等法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和教育。
（一）抓好公司兩級(jí)中心組的普法。兩級(jí)中心組即公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組和基層黨組織理論學(xué)習(xí)中心組，是企業(yè)規(guī)章制度的制定者和執(zhí)行者，其法律意識(shí)和法律素質(zhì)水平，直接關(guān)系到企業(yè)的依法治理水平。為了提高企業(yè)依法治理的水平，保證企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度在國(guó)家法律法規(guī)所容許的范圍內(nèi)建立和執(zhí)行，使本企業(yè)和消費(fèi)者，以及企業(yè)內(nèi)部職工的合法權(quán)益得到保障，公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組狠抓了兩級(jí)中心組成員的學(xué)習(xí)教育，使企業(yè)兩級(jí)中心組成員準(zhǔn)確地掌握了有關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，做到依法辦事，依法規(guī)范自己的經(jīng)營(yíng)管理行為。在用工方面，公司依法與所有員工簽訂了勞動(dòng)合同，并依法給員工繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。在今年公司職工薪酬管理和員工績(jī)效考核辦法的制定和實(shí)施過(guò)程中，公司嚴(yán)格按照《公司法》和《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)和職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議審議通過(guò)了《湖北江山重工有限責(zé)任公司薪酬管理辦法（試行）》和《湖北江山重工有限責(zé)任公司員工績(jī)效考核辦法（試行）》兩個(gè)辦法。兩個(gè)辦法實(shí)施后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照兩個(gè)辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，有效保證了公司內(nèi)部規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。20xx年上半年，為了進(jìn)一步規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，公司根據(jù)《公司法》和有關(guān)新的法律法規(guī)的頒布和實(shí)施，計(jì)劃部組織人員對(duì)公司已有的規(guī)章制度進(jìn)行了全部修訂，以保證新的法律法規(guī)在公司內(nèi)得到及時(shí)貫徹執(zhí)行。
（二）抓好經(jīng)營(yíng)管理人員的普法教育與執(zhí)法。各經(jīng)營(yíng)管理部門根據(jù)各自的職責(zé)，組織相關(guān)人員分別學(xué)習(xí)與自己工作有關(guān)的法律法規(guī)，做到依法執(zhí)法。研發(fā)中心是公司的軍工產(chǎn)品的核心機(jī)密知識(shí)產(chǎn)權(quán)所在，單位員工嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法》，有效保證了國(guó)家的機(jī)密；計(jì)劃部員工通過(guò)學(xué)習(xí)《合同法》，嚴(yán)格按照《合同法》的規(guī)定與客戶簽訂產(chǎn)品訂銷合同，保證了公司與所有客戶的合法權(quán)益，江山公司從未發(fā)生過(guò)因合同違法而產(chǎn)生案件糾紛；制造部員工通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，在管理工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法和公司的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反安全生產(chǎn)法和公司有關(guān)規(guī)定的行為做到及時(shí)糾正、嚴(yán)肅整改，保證了職工在生產(chǎn)工作中的生命安全；檢驗(yàn)部嚴(yán)格按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定，對(duì)公司軍民品產(chǎn)品的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不合格產(chǎn)品做到不出現(xiàn)場(chǎng)，確保軍民產(chǎn)品質(zhì)量全部合格優(yōu)質(zhì)，并贏得了所有用戶的信賴。公司經(jīng)營(yíng)管理人員通過(guò)對(duì)有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行自己的職責(zé)，行使自己在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中的職權(quán)，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，使企業(yè)的依法治理工作在公司內(nèi)形成了科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)體系，保證了國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)在企業(yè)內(nèi)的全面貫徹落實(shí)，同時(shí)也保護(hù)了公司和員工的合法權(quán)益。
（三）抓好技能人員的普法教育與守法。根據(jù)企業(yè)技能人員主要分布在生產(chǎn)一線的實(shí)際特點(diǎn)，各基層單位組織全體員工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識(shí)，讓全體員工知道如何搞好安全生產(chǎn)，以及在生產(chǎn)的過(guò)程中確保產(chǎn)品的質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)都是企業(yè)的效益，并依法維護(hù)自己在企業(yè)的合法權(quán)益。全體技能人員按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，嚴(yán)格操作程序，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，使產(chǎn)品合格率達(dá)到98%以上。
法律顧問(wèn)室是公司依法治理的`總顧問(wèn)，為了充分發(fā)揮法律顧問(wèn)室在公司重大決策和普法宣傳教育中的作用，公司在普法宣傳教育和依法治理的過(guò)程中，為其構(gòu)建平臺(tái)，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)室服務(wù)企業(yè)的職能。
（一）充分發(fā)揮法律顧問(wèn)在公司重大決策中的法律保障作用。公司堅(jiān)持重大決策由法律顧問(wèn)室人員列席參加，使公司所作的每項(xiàng)重大決策有法可依，公司所有的合同都要經(jīng)過(guò)法律顧問(wèn)的審核后才能簽訂，從源頭上保證公司的重大決策符合國(guó)家的法律法規(guī)，有效避免了因某項(xiàng)重大決策不合國(guó)家的法律法規(guī)規(guī)定而給公司帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
（二）充分發(fā)揮法律工作人員在普法教育工作中的主導(dǎo)作用。法律顧問(wèn)室工作人員在企業(yè)內(nèi)可以說(shuō)是在法律法規(guī)知識(shí)方面的專家，公司法律顧問(wèn)室的三名工作人員在做好公司法律顧問(wèn)和咨詢的同時(shí)，兼任普法宣傳教育的主講教師，負(fù)責(zé)為公司各基層單位員工輔導(dǎo)講解有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，保證了普法學(xué)習(xí)教育工作的質(zhì)量。
（三）充分發(fā)揮法律工作人員在企業(yè)員工中的法律援助作用。為了提高普法教育的實(shí)際效果、及時(shí)解決員工們?cè)趯W(xué)法用法中的實(shí)際問(wèn)題，公司法律顧問(wèn)室的工作人員積極為基層單位和員工提供必要的法律援助，保證了普法宣傳教育工作與企業(yè)員工工作和生活實(shí)際的有效結(jié)合，提高了企業(yè)員工學(xué)法用法守法的自覺(jué)性。
公司利用企業(yè)媒體，加強(qiáng)宣傳教育，發(fā)揮《江山報(bào)》和廣播臺(tái)的宣傳教育方面的主導(dǎo)陣地作用，在《江山報(bào)》、廣播臺(tái)開(kāi)辟普法專欄，對(duì)“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和工作原則以及內(nèi)容進(jìn)行了刊載播發(fā)。各基層黨組織利用黑板報(bào)等載體刊登有關(guān)教育內(nèi)容，使廣大員工在公司內(nèi)隨時(shí)隨地都能聽(tīng)到、能看到普法知識(shí)，感受了一個(gè)濃郁的學(xué)法、講法氛圍。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇三
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)第五個(gè)五年普法工作任務(wù)，加強(qiáng)法制宣傳教育工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的法制觀念，提高礦井依法治企的能力，現(xiàn)根據(jù)公司“五五普法”規(guī)劃，結(jié)合礦井實(shí)際情況，制定《煤礦企業(yè)第五個(gè)五年普法規(guī)劃》。
（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù)，深入開(kāi)展法制宣傳教育工作，全面提高廣大職工的法制觀念，推進(jìn)礦井依法治企的進(jìn)程，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
（二）總體目標(biāo)：通過(guò)“五五普法”，使廣大干部職工的法律意識(shí)和法制觀念進(jìn)一步提高，特別是有關(guān)煤炭工業(yè)的法律法規(guī)得到進(jìn)一步普及，廣大干部職工學(xué)法用法的自覺(jué)性不斷增強(qiáng)，管理人員依法經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的能力不斷提高，依法維護(hù)企業(yè)利益、維護(hù)職工合法權(quán)益的水平全面提升，社會(huì)主義的法制理念進(jìn)一步增強(qiáng)。
1、堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局的原則。緊密圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù)，有組織、有步驟地落實(shí)“五五”普法工作任務(wù)，為礦井“雙文明”建設(shè)創(chuàng)造良好的法制條件。
2、堅(jiān)持以人為本，服務(wù)職工群眾的原則。堅(jiān)持普法工作為廣大職工群眾服務(wù)的根本宗旨出發(fā)，以職工群眾普遍關(guān)心、與職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)為主要內(nèi)容進(jìn)行法制宣傳教育，增強(qiáng)學(xué)法用法的積極性和實(shí)效性。
3、堅(jiān)持重點(diǎn)突出，分類指導(dǎo)的原則。在普法的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作性質(zhì)有重點(diǎn)地進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高管理人員遵紀(jì)守法、依法治企的能力。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳憲法等國(guó)家基本法律，增強(qiáng)廣大職工的民主法制意識(shí)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳憲法等國(guó)家基本法律知識(shí)，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有《憲法》、《民法通則》、《人口與計(jì)劃生育法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等，培育職工的愛(ài)國(guó)意識(shí)、國(guó)防意識(shí)、民主法制意識(shí)和正確的思想道德觀念，促進(jìn)職工依法履行義務(wù)、行使權(quán)力的自覺(jué)性，形成遵守法律、崇尚文明的良好風(fēng)尚。
（二）深入學(xué)習(xí)宣傳與企業(yè)、職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高依法辦事的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳礦井安全生產(chǎn)、資源、環(huán)境、勞動(dòng)和社會(huì)保障、公共衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)，主要有《資源環(huán)境法》、《煤炭法》、《礦產(chǎn)資源法》、《煤礦安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》《稅法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等內(nèi)容。建立干部職工學(xué)法用法制度，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和管理水平，完善民主管理制度，依法保障職工的合法權(quán)益，堅(jiān)持法制教育與誠(chéng)信教育相結(jié)合，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“誠(chéng)信守法”企業(yè)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和公德意識(shí)，提高依法辦事的能力，推進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型礦區(qū)的建設(shè)步伐。
（三）深入學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的法律法規(guī)，推動(dòng)礦井建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程。大力開(kāi)展國(guó)有企業(yè)改革改制中相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，主要有《公司法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《質(zhì)量法》等內(nèi)容，加強(qiáng)管理科學(xué)、決策民主、公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)實(shí)信用體系建設(shè)，大力提倡通過(guò)法律途徑、運(yùn)用法律手段進(jìn)行企業(yè)管理和服務(wù)，推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)礦井健康快速發(fā)展。
（四）深入學(xué)習(xí)宣傳維護(hù)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)公平正義的相關(guān)法律法規(guī)，營(yíng)造公平公正的法制環(huán)境。加強(qiáng)依法維權(quán)、依法等法律制度的宣傳教育，內(nèi)容有《條例》、《工會(huì)法》、《治安管理處罰法》等內(nèi)容。引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立民主法治觀念，營(yíng)造公平公正的法制環(huán)境，提高依法解決各種矛盾糾紛、維護(hù)自身權(quán)益的自覺(jué)性，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的職業(yè)道德風(fēng)尚。
（五）積極開(kāi)展法制宣傳教育主題活動(dòng)。利用法制宣傳月、重大節(jié)假日活動(dòng)積極開(kāi)展法制宣傳進(jìn)礦井、到區(qū)隊(duì)，進(jìn)班組、到職工，進(jìn)社區(qū)、到居民等多種形式的宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)廣大職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、交通安全、勞動(dòng)和社會(huì)保障、工會(huì)及民主管理等方面的法制教育，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和廣大職工的.法律素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。
（六）堅(jiān)持普法教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，建立文明、法制的良好局面。開(kāi)展《刑法》和治安法律法規(guī)的宣傳教育，積極開(kāi)展法治實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決打擊“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象和組織，用身邊的事教育身邊的人，預(yù)防和減少違法犯罪活動(dòng)，逐步建立起文明、法制的良好環(huán)境，促進(jìn)文明和諧礦區(qū)建設(shè)。
“五五”普法對(duì)象是全礦所有職工，主要是各級(jí)管理人員和機(jī)關(guān)工作人員。
普法規(guī)劃從20xx年開(kāi)始實(shí)施，到20xx年結(jié)束。共分為三個(gè)階段進(jìn)行：
（20xx年）為宣傳發(fā)動(dòng)階段。研究制定“五五普法”規(guī)劃方案，做好宣傳、發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造濃厚的“五五普法”氛圍。
（20xx年至20xx年）為組織實(shí)施階段。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合實(shí)際情況，每年制定詳細(xì)的普法工作計(jì)劃，突出年度工作重點(diǎn)，做到部署及時(shí)、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位，確?！拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃得到全面貫徹落實(shí)。
（20xx年）為檢查驗(yàn)收階段。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，彌補(bǔ)不足，迎接上級(jí)部門對(duì)“五五”普法規(guī)劃實(shí)施情況的檢查驗(yàn)收。
（一）、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局。黨委書記是主要責(zé)任人，各支部書記是直接責(zé)任人。要建立和完善礦中心組、支部學(xué)習(xí)法律制度，做到普法工作有部署，有檢查，有落實(shí)，保證“五五普法”規(guī)劃有組織、按計(jì)劃實(shí)施。
（二）、建立目標(biāo)考核機(jī)制，把普法工作納入各單位內(nèi)部治安綜合治理責(zé)任書目標(biāo)進(jìn)行考核，保衛(wèi)部、黨委工作部建立檢查考核制度，定期進(jìn)行檢查督促，嚴(yán)格落實(shí)年度普法工作安排，總結(jié)普法工作經(jīng)驗(yàn)，把普法作為年度“雙文明”建設(shè)總結(jié)評(píng)比的主要內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)。
（三）、要充分認(rèn)識(shí)“五五普法”工作的艱巨性和重要性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，把困難和不利因素想得多一些，把普法氛圍和保證措施做的充分一些，保證普法工作的順利進(jìn)行。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇四
根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)府辦轉(zhuǎn)發(fā)的《***20xx年普法工作要點(diǎn)》精神，區(qū)委組織部立足自身工作實(shí)際，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的_、十六屆四中全會(huì)精神為契機(jī)，按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真落實(shí)“四五”普法實(shí)施規(guī)劃，堅(jiān)持法治與德治相結(jié)合，努力提高部機(jī)關(guān)工作人員和廣大黨員干部依法行政的意識(shí)和能力。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
我部對(duì)普法工作、依法治理工作十分重視，建立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，年初還專門召開(kāi)專題會(huì)議，制定計(jì)劃，明確任務(wù)。落實(shí)了人員和經(jīng)費(fèi)保障，真正做到了有人辦事、有錢辦事。始終把法制宣傳教育工作放在踐行“三個(gè)代表”重要思想、貫徹中央依法治國(guó)方略的高度，立足組織工作實(shí)際，大力開(kāi)展普法工作。
二、采取措施，提高素質(zhì)。
1、宣傳好。為抓好法制宣傳教育工作，大力營(yíng)造法治社會(huì)氛圍，我們積極利用各種載體和途徑開(kāi)展宣傳，積極發(fā)揮廣大基層黨組織和黨員作用，進(jìn)企業(yè)、走社區(qū)、下田頭、入農(nóng)戶，采取發(fā)放宣傳資料、黑板報(bào)、講座等多種形式宣傳法律知識(shí)，從而進(jìn)一步濃厚了學(xué)法、用法、守法的氛圍，使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，是社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要目標(biāo)之一。嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)依法治理，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神的現(xiàn)實(shí)需要，是堅(jiān)持依法治國(guó)以德治國(guó)的需要，也是圍繞我區(qū)依法治區(qū)戰(zhàn)略，強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要。從而有效促進(jìn)了法制意識(shí)的提高。
2、學(xué)習(xí)好。利用“星期一夜校”、“**論壇”等載體，抓好機(jī)關(guān)干部的法制學(xué)習(xí)。按照區(qū)普法辦下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作意見(jiàn)》的要求，以全國(guó)“四五普法”統(tǒng)編教材及浙江省公務(wù)員培訓(xùn)教材《wto基本規(guī)則與公共管理》、《干部法律知識(shí)讀本》、《依法行政讀本》、《組織法》、《選舉法》等為基本內(nèi)容，堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部定期學(xué)習(xí)法律知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，普遍提高大家的法治意識(shí)，增加了法律知識(shí)，收到了良好的效果。我部《公務(wù)員依法行政讀本》知識(shí)考試成績(jī)普遍優(yōu)秀，部機(jī)關(guān)認(rèn)真學(xué)法、嚴(yán)格守法、依法辦事的氛圍日漸濃厚。
3、貫徹好。進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開(kāi)制度，增強(qiáng)依法行政的透明度，將直接涉及人民群眾利益或者人民群眾普遍關(guān)注的管理事項(xiàng)的辦理內(nèi)容、辦理程序、辦理時(shí)限、責(zé)任科室、責(zé)任人上墻公示，且受群眾監(jiān)督。等定期向社會(huì)公布，如黨員發(fā)展公示制的健全與完善。不斷提高部機(jī)關(guān)規(guī)范行政的水平和效率。先后出臺(tái)了《關(guān)于優(yōu)化部機(jī)關(guān)服務(wù)的若干意見(jiàn)》（含限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、ab崗工作制和認(rèn)真做好信訪工作等）、《關(guān)于建立部長(zhǎng)約談制度的`意見(jiàn)》和《關(guān)于建立工作監(jiān)督員制度的意見(jiàn)》，同時(shí)，擬定了《崗位責(zé)任制》、《失職追究制》、《服務(wù)承諾制》、《工作調(diào)研日制度》等一系列制度，方便人民群眾辦事。
總之，一年來(lái)，我部重視普法宣傳和依法治理工作，為加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)作出了一定的成績(jī)。也體會(huì)到依法治理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、持久、系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕能做好的，依法治理工作必須“經(jīng)常抓、抓經(jīng)?！?，必須要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，明確指導(dǎo)思想。當(dāng)然工作中還存在一些問(wèn)題，如干部法律知識(shí)面還不夠?qū)挼葐?wèn)題都是我們亟待解決的，我們將在下一步工作當(dāng)中努力克服和改進(jìn)，進(jìn)一步加大普法宣傳力度，不斷提高廣大機(jī)關(guān)黨員干部依法行政的能力和水平。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇五
我們調(diào)兵山街道地處調(diào)兵山市中心地帶，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等活動(dòng)頻繁，法制宣傳教育和依法治理面大量廣，普法任務(wù)相對(duì)繁重。多年來(lái)的法制教育工作實(shí)踐使我們深刻認(rèn)識(shí)到，普法宣傳教育是一項(xiàng)實(shí)現(xiàn)人性化管理，改造一代人的系統(tǒng)工程；是實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)方略的前提和保證；是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，提高全民素質(zhì)的重要舉措。
一年多來(lái)，我們?cè)谑形⑹姓慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市司法局的的有力指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)會(huì)議和文件精神，緊緊圍繞平安建設(shè)和推進(jìn)和諧社會(huì)創(chuàng)建工作這一主題目標(biāo)，繼續(xù)扎實(shí)地開(kāi)展了普法依法治理工作，取得并保持了多年來(lái)的較好成績(jī)。下面把“五、五”普法開(kāi)展情況作簡(jiǎn)單的匯報(bào)：
一、“五、五”普法開(kāi)展的基本情況。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)新一輪的法制教育依法治理工作。
在20xx年，為認(rèn)真做好新時(shí)期的.法制教育工作，承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)，把法制教育依法治理工作推向一個(gè)新的發(fā)展階段。
街道普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組具體問(wèn)題上著重抓了三件事。一是會(huì)同司法所，對(duì)街道“一會(huì)兩站”工作成員作了相關(guān)調(diào)整；二是增加了對(duì)法制宣傳員的兩堂業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)課；三是為各村、社區(qū)增設(shè)宣傳欄，并定制了統(tǒng)一的法制宣傳品。這些措施都為“五五”普法的有效開(kāi)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2、堅(jiān)持抓重點(diǎn)、分層面、針對(duì)性的工作方針，廣泛深入地開(kāi)展形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)。在普法對(duì)象上突出了四個(gè)層面，并掌握了各層面的測(cè)重內(nèi)容。
一是堅(jiān)持干部學(xué)法。
幾年來(lái)我們始終堅(jiān)持干部學(xué)法制度和干部學(xué)法檔案制度，按照年度普法計(jì)劃和業(yè)余法制學(xué)校的一年課程安排，組織街道機(jī)關(guān)干部學(xué)法。20xx年著重學(xué)習(xí)了憲法、憲法修整案、行政許可法、公務(wù)員法、民事法律知識(shí)、行政訴訟法等法律知識(shí)和《干部法律知識(shí)讀本》有關(guān)內(nèi)容（分發(fā)學(xué)習(xí)材料96份）。
二是積極創(chuàng)新載體，進(jìn)一步深化青少年學(xué)生的法制、道德教育。
自“五五”普法以來(lái)，我們?cè)趯?duì)青少年學(xué)生的法制、道德教育在堅(jiān)持和鞏固法制學(xué)校、法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員制度的同時(shí)，不斷創(chuàng)新載體，加大送法進(jìn)校園力度，收到了較好的教育效果，進(jìn)一步增強(qiáng)了普法教育的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)抓陣地、師資、制度三個(gè)建設(shè)和教材、課時(shí)、內(nèi)容、人員“四落實(shí)”，為常年開(kāi)展對(duì)轄區(qū)7所中小學(xué)校以及大中專院校（遼北技師學(xué)校）的法制、道德教育提供了可靠的保證。通過(guò)多種載體的教育活動(dòng)，使青少年學(xué)生牢固地樹(shù)立起遵紀(jì)守法、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、崇尚科學(xué)和先進(jìn)文化、崇尚社會(huì)主義思想道德、爭(zhēng)做社會(huì)主義“四有”新人的堅(jiān)定信念和正確人生觀。
三是抓企業(yè)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員的學(xué)法、用法，促進(jìn)依法經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、誠(chéng)信服務(wù)。
在每年度的普法教育、學(xué)法培訓(xùn)輔導(dǎo)中，我們針對(duì)性地安排了企業(yè)骨干的學(xué)法內(nèi)容，組織企業(yè)骨干參加學(xué)習(xí)聽(tīng)課，并檢查已送發(fā)的《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)讀本》學(xué)習(xí)情況，以加強(qiáng)整頓規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，進(jìn)行法律、法規(guī)和wto知識(shí)的宣講學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高了他們的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和自我依法維權(quán)能力。
四是以“民主法治村社區(qū)”建設(shè)為契機(jī)，深入開(kāi)展農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民的法制宣傳教育。
在開(kāi)展各個(gè)層面法制教育的同時(shí)，街道普法辦與各村、社區(qū)聯(lián)手，按照街道年度普法計(jì)劃，深入開(kāi)展群眾性普法、學(xué)法活動(dòng)。通過(guò)定期、定點(diǎn)組織居、農(nóng)民集中聽(tīng)課學(xué)法，和送發(fā)法制、法律學(xué)習(xí)資料，使農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民受教育面達(dá)到95%以上。
今年，我們繼續(xù)堅(jiān)持“法制進(jìn)社區(qū)”、“送法進(jìn)萬(wàn)家”、“送法進(jìn)校園”、“法在我心中”等多種載體的普法教育活動(dòng)，20xx年街道普法辦和基層普法各陣地共開(kāi)展各項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)。
其中：對(duì)干部法律知識(shí)講課3場(chǎng)次，270人次；對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法講課1場(chǎng)次，90人次；對(duì)青少年學(xué)生講法制課6場(chǎng)次，1150人；對(duì)社區(qū)居民講法學(xué)法9場(chǎng)次，566人次；送發(fā)文字和圖片宣傳資料1000余份；播放法制錄象12場(chǎng)次；法制板報(bào)巡回展3次；張貼標(biāo)語(yǔ)794條；張掛宣傳橫幅9塊；黑板報(bào)457塊次；宣傳窗64期次；上街咨詢服務(wù)3場(chǎng)次；邀請(qǐng)司法局法援中心工作人員來(lái)街道機(jī)關(guān)講法3場(chǎng)次。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇六
近幾年來(lái)，公司黨委都把依法治企、依法治電工作列入我司總體規(guī)劃和精神文明建設(shè)目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理，并要求各基層單位要像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣抓好依法治電工作。為了加強(qiáng)對(duì)依法治電工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位，成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理陳昌余任組長(zhǎng)，黨委委書記朱正春、副書記黃萬(wàn)福同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，謝敦泉、王連運(yùn)、陳龍生、黃貞久、向玉培、吳德明為成員，下設(shè)辦公室由陳龍生擔(dān)任辦公室主任。同時(shí)，在二級(jí)基層站所建立了由黨政一把手負(fù)總責(zé)，保衛(wèi)、經(jīng)警、班組長(zhǎng)為骨架的普法工作網(wǎng)絡(luò)，具體實(shí)施普法工作的各項(xiàng)任務(wù)，使普法工作做到整體推進(jìn)，不留死角，在廣大干部職工中形成人人學(xué)法、守法，準(zhǔn)備用法的大好局面。
堅(jiān)持普法教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合原則。把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高全公司黨政各部門與全體員工的民主意識(shí)、法制素質(zhì)，以符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與一流電力企業(yè)的要求。
2、充分發(fā)揮宣傳陣地作用，多形式開(kāi)展宣傳教育。一是利用廣播、電視對(duì)各個(gè)時(shí)期頒布的法律舉辦專題講座、開(kāi)辟專欄反復(fù)宣傳。二是根據(jù)鄉(xiāng)下農(nóng)民法制意識(shí)淡薄，可能造成威脅電力設(shè)備、設(shè)施安全的實(shí)際，組成法制宣傳隊(duì)，深入鄉(xiāng)村田間地頭，張貼標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)宣傳單、耐心說(shuō)教，深入宣傳《電力法》，提高了用電戶的電力法規(guī)意識(shí)和安全用電意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)到竊電是違法犯罪行為，對(duì)整頓用電秩序起到極大地作用，同時(shí)也保證了電網(wǎng)的安全運(yùn)行。
3、積極參加上級(jí)部門組織的`“四.五”普法考試，每年參考率都達(dá)98%以上，合格率達(dá)99.8%，職工通過(guò)學(xué)法能夠依法辦事和依法維護(hù)自身利益，法治意識(shí)逐步提高。
堅(jiān)持建章立制工作與促進(jìn)企業(yè)法制化管理相結(jié)合的原則。將法制工作與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合起來(lái)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)、違法，承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問(wèn)題，努力從體制、機(jī)制、制度和管理監(jiān)督等方面提出防范措施和相應(yīng)對(duì)策。全司各項(xiàng)制度逐步依法完善，依法治企工作進(jìn)一步加強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)，保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)力和勞動(dòng)權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性，形成了良好的生產(chǎn)、生活秩序。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工生活水平逐步提高，政治文明、精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，先后獲得縣、州、省級(jí)文明單位和社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位。
1、依法治理工作要從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，當(dāng)成公司的大事來(lái)抓。
2、依法治理工作必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，常抓不懈。
3、正確運(yùn)用法律維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇七
---xxx鎮(zhèn)司法所工作匯報(bào)。
今年以來(lái)，xxx鎮(zhèn)普法工作在鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局（普法辦）的領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，按照平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會(huì)的總體部署和要求，以維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展為主題，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，牢固樹(shù)立正確的法制觀念和服務(wù)觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，把司法行政工作納入維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理的系統(tǒng)工程，帶入宣傳、教育、宗教管理、群防群治、嚴(yán)打等各個(gè)領(lǐng)域，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、基本情況。
xxx鎮(zhèn)地處葉爾羌河北岸，鎮(zhèn)政府距縣城128公里，東與xxx縣接壤，南與xxx縣希依提墩鄉(xiāng)相望，西至xxx縣，北與xxx鄉(xiāng)毗鄰。全鎮(zhèn)總面積平方公里，耕地面積土萬(wàn)畝，戶，余人。轄20個(gè)行政村，79個(gè)村民小組。調(diào)委會(huì)23個(gè)110人，治保會(huì)20個(gè)100人；有刑釋解教人員員（五年內(nèi)的46名），幫教對(duì)象35名。
二、鎮(zhèn)黨委、政府從人力、物力、財(cái)力等方面對(duì)普法工作予以大力支持。
少不了”的司法行政部門。2009年，鎮(zhèn)黨委、政府無(wú)償劃撥。
土地，同縣司法局利用國(guó)債資金和自籌資金，修建了60平。
方米的司法所，設(shè)有調(diào)解辦公室、安置幫教辦公室、普法辦。
公室、法律服務(wù)室等，并購(gòu)置齊全辦公設(shè)施，完善了各項(xiàng)工。
作制度，改善了司法所和辦公條件和辦公環(huán)境。
在財(cái)政最為緊張的時(shí)候，鎮(zhèn)黨委政府還是在很大程度上。
保證了司法所工作的正常開(kāi)展，保證了普法工作的順利進(jìn)。
行。在建所初期，我們調(diào)配工作能力較強(qiáng)的人員擔(dān)任司法助。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇八
我廠按照縣創(chuàng)衛(wèi)辦的整體部署和創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生縣城標(biāo)準(zhǔn)，為有效貫理徹落實(shí)縣環(huán)境保護(hù)局創(chuàng)衛(wèi)工作整體要求，我廠高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把創(chuàng)衛(wèi)工作作為污水廠日常工作的重要內(nèi)容，緊緊圍繞創(chuàng)建工作思路，落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，不斷塑造整體形象。在縣環(huán)境保護(hù)局的領(lǐng)導(dǎo)下，我廠調(diào)配人力、物力和財(cái)力，積極開(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)工作，確保了創(chuàng)衛(wèi)工作的持續(xù)、有序、穩(wěn)步推進(jìn)。
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真正把創(chuàng)衛(wèi)工作落到實(shí)處。
創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃》，保證了各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作落實(shí)到位。
我廠將創(chuàng)建工作逐項(xiàng)分解，并制定了相關(guān)工作規(guī)范和制度，使創(chuàng)衛(wèi)工作開(kāi)展規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；?BR> (一)健康教育扎實(shí)開(kāi)展。
育，確保了健康教育工作經(jīng)?；?、制度化。
2、加強(qiáng)了宣傳欄等陣地建設(shè)，采用內(nèi)容豐富、適時(shí)有效的宣傳知識(shí)，現(xiàn)已組織編制了4期健康教育宣傳資料，逐步提高職工對(duì)保健知識(shí)的知曉率和健康行為的形成率。同時(shí)在走廊、會(huì)議室張貼了禁煙標(biāo)志，形成了良好的禁煙制度。
(二)環(huán)境、衛(wèi)生、綠化工作高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。
整個(gè)廠區(qū)的環(huán)境、衛(wèi)生、綠化工作由專職人員進(jìn)行落實(shí)。根據(jù)制度管理，我單位對(duì)日常環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作實(shí)行日巡查制度和月、季檢查整改制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改。同時(shí)，按照縣環(huán)保局的統(tǒng)一部署，積極開(kāi)展綜合治理除“四害”工作，認(rèn)真做好了春、秋兩季滅鼠和夏、秋兩季滅蚊、滅蠅工作，并制定了工作方案，確保了我廠除害工作達(dá)標(biāo)。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇九
信訪工作一直都是我們國(guó)家重視的工作之一，做好信訪工作直接關(guān)系到國(guó)泰民安目標(biāo)能不能實(shí)現(xiàn)。下面是小編搜集整理的企業(yè)信訪。
匯報(bào)，歡迎閱讀。
業(yè)總公司黨委認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)維穩(wěn)信訪工作會(huì)議精神，切實(shí)抓好本系統(tǒng)的維穩(wěn)信訪工作。1-11月份共計(jì)接待集訪人員50次、644人次，個(gè)訪33人次，下訪29次、217人次，參與解決了多年積累的纏訪案件3個(gè)，對(duì)4個(gè)集訪案件進(jìn)行了化解和做到息訴罷訪，受到了區(qū)委、區(qū)政府的表彰。具體工作情況總結(jié)如下：
工業(yè)總公司下轄11家區(qū)屬集體企業(yè)，除4家能勉強(qiáng)維持生產(chǎn)外，其它均處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，目前還有1000多名在職職工，近4000名退休職工。區(qū)屬企業(yè)大多數(shù)職工的基本生活得不到保障，福利待遇更無(wú)從談起，致使矛盾糾紛積重難返，職工上訪已成家常便飯，維穩(wěn)工作壓力很大。面對(duì)這一狀況，總公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路，把維護(hù)系統(tǒng)的穩(wěn)定作為第一責(zé)任來(lái)抓，把維穩(wěn)信訪工作作為全年工作的重中之重，成立了公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，全體班子成員參加的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專職人員成立了維穩(wěn)信訪辦公室。建立了日常信訪工作專人負(fù)責(zé)，重大信訪案件全員參與的長(zhǎng)效工作機(jī)制。制定了維穩(wěn)工作特殊時(shí)期24小時(shí)值班、重點(diǎn)交辦案件信息定時(shí)報(bào)送、企業(yè)穩(wěn)定情況信息專人負(fù)責(zé)等一系列維穩(wěn)信訪工作制度。由于思想上的高度重視，工作中的精心組織，使本年度的維穩(wěn)信訪工作取得了明顯成效，個(gè)訪、集訪量較上年明顯下降。在兩會(huì)和上海世博會(huì)等重大活動(dòng)期間未發(fā)生重大集訪和越級(jí)上訪案件，確保了系統(tǒng)穩(wěn)定。
工業(yè)總公司系統(tǒng)由于歷史原因，十余戶企業(yè)均存在著影響穩(wěn)定的各種問(wèn)題和矛盾，較為突出的主要有三個(gè)：一是下屬企業(yè)紡利服裝廠被陜西日照科工貿(mào)公司兼并后在原場(chǎng)地上開(kāi)發(fā)“日利洋房”項(xiàng)目未按時(shí)交工引起的購(gòu)房戶多次集訪問(wèn)題;二是西安恒遠(yuǎn)電力輔機(jī)配件廠被西安聯(lián)誼橡膠制品有限公司托管后，未給退休工人辦理醫(yī)保引起的不穩(wěn)定;三是西安保溫材料廠場(chǎng)地被空軍工程大學(xué)占用后工人的安置問(wèn)題。這三起突出矛盾，造成職工多次集訪，給機(jī)關(guān)正常工作秩序造成了極大影響，為了有效化解矛盾，本科室的同志對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因進(jìn)行了詳細(xì)分析，根據(jù)不同情況采取了不同的工作方法。首先，對(duì)“日利洋房”購(gòu)房戶集訪問(wèn)題采取協(xié)調(diào)為主的方法形成購(gòu)房戶、日照科工貿(mào)公司、法院、區(qū)政府這個(gè)圈子里的相關(guān)協(xié)調(diào)連接部門，相互溝通、通報(bào)、督促，使每個(gè)部門知道自己對(duì)“日利洋房”早日開(kāi)工應(yīng)盡快完成的工作，使購(gòu)房戶及時(shí)了解工作的進(jìn)展，耐心等待。對(duì)西安恒遠(yuǎn)電力輔機(jī)配件廠退休人員的醫(yī)保問(wèn)題，堅(jiān)持在“事要解決”上下功夫，一次解決不到位、分多次逐步到位的方法，為此，本科室的同志根據(jù)醫(yī)保政策，反復(fù)向職工宣傳先參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、待條件成熟后辦理職工醫(yī)保，走先參保、后提升的路子，使73名職工自愿參加居民醫(yī)保，為問(wèn)題的解決打下穩(wěn)定的基礎(chǔ)。對(duì)西安保溫材料廠職工安置問(wèn)題，采取協(xié)助法院先解除與原法人代表的租賃關(guān)系，再全面清算資產(chǎn)、一并安置職工的方案。在此期間，維穩(wěn)工作以向職工做耐心、細(xì)致地解釋為重點(diǎn)，化解他們的急躁情緒，為徹底解決職工安置問(wèn)題創(chuàng)造良好的工作氛圍。在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)科室工作人員的不懈努力，目前這三個(gè)問(wèn)題都在不同程度上得到了化解，特別是“日利洋房”項(xiàng)目已在20xx年6月底正常開(kāi)工，使這個(gè)連續(xù)三年的集訪案件得到了化解，受到區(qū)委、區(qū)政府的表彰。
維穩(wěn)信訪工作的問(wèn)題方方面面，接待的人員形形色色。因此，總公司黨委采取了多措并舉的工作方法，提出了“人要穩(wěn)住、事要解決”的工作要求，在抓落實(shí)上狠下功夫。
在工作中，針對(duì)反映的不同問(wèn)題和上訪的不同人員，采取不同的工作措施，使問(wèn)題得以最終解決，達(dá)到息訴罷訪的目的。
一是對(duì)一些多次纏訪反映問(wèn)題無(wú)根據(jù)者，總公司安排專人認(rèn)真進(jìn)行查證，徹底弄清事情原委和真相，使其打消再訪念頭。如汽配廠一名退休職工多次到區(qū)維穩(wěn)辦、工業(yè)總公司上訪，反映企業(yè)未給其退股金。經(jīng)過(guò)向有關(guān)人員調(diào)查后，該企業(yè)已于幾年前就已退還其股金，但向其通報(bào)調(diào)查情況后，仍多次上訪，對(duì)調(diào)查結(jié)果不滿。后經(jīng)總公司主管領(lǐng)導(dǎo)親自到企業(yè)，對(duì)多年前的賬務(wù)進(jìn)行檢查取證，拿到領(lǐng)取股金的原始憑單，并讓其本人看過(guò)之后，該職工才表示不再上訪。
二是對(duì)一些多年上訪、問(wèn)題確需解決、但目前企業(yè)狀況解決有困難的上訪戶，一方面做好耐心熱情的勸解工作，一方面進(jìn)行不定期的登門探訪，緩解矛盾。如汽配廠老干部韓廣文反映其參加醫(yī)保不能報(bào)銷門診費(fèi)的問(wèn)題，本人多次赴區(qū)上訪，總公司領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)其進(jìn)行了接訪，并數(shù)次到家中進(jìn)行了登門探訪，以拉家常的方式，耐心傾聽(tīng)老干部的心聲，向其解釋有關(guān)情況，讓其理解因企業(yè)困難只能暫時(shí)辦理困難企業(yè)醫(yī)保，不能報(bào)銷門診費(fèi)用，最終老人由衷地表示，有了組織對(duì)他的關(guān)心和對(duì)他過(guò)去成績(jī)的肯定就是最大的安慰，充分理解企業(yè)的困難，絕不給組織上再添麻煩。
三是加強(qiáng)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)，加大問(wèn)題解決的力度。對(duì)有些上訪反映的應(yīng)該解決的問(wèn)題，僅靠我公司也是無(wú)力解決的，我們加強(qiáng)了與有關(guān)兄弟單位和有關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，加大了問(wèn)題解決的力度。如中興織布廠丁守臣反映建國(guó)前參加工作但未享受老工人待遇的問(wèn)題，總公司黨委抽調(diào)有關(guān)職能科室人員多次到勞動(dòng)局、檔案局對(duì)其人事檔案進(jìn)行查閱，到老干局就其身份認(rèn)定等相關(guān)政策進(jìn)行咨詢，并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，最終使其解放前老工人身份得到確認(rèn)，待遇得到落實(shí)，問(wèn)題得到了徹底解決。
對(duì)一些目前還不具備解決條件的問(wèn)題，我們耐心細(xì)致地做好解釋工作，取得上訪者的理解，使事態(tài)基本得到了穩(wěn)定，較好地維護(hù)了系統(tǒng)的穩(wěn)定，為區(qū)屬企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
回顧全年的維穩(wěn)信訪工作，盡管我們做了大量的工作，付出了艱苦努力，但仍然面臨非常嚴(yán)峻的任務(wù)需要我們?nèi)セ?。明年，我們將努力使保溫材料廠職工安置問(wèn)題、電配廠退休職工醫(yī)保問(wèn)題等遺留問(wèn)題得到解決，對(duì)新出現(xiàn)的膠木電器廠退休職工醫(yī)保和汽配公司股份制改制中的遺留問(wèn)題，提前布局，做好矛盾排查。對(duì)葡萄酒廠場(chǎng)地被項(xiàng)目占用后職工的安置問(wèn)題，積極與各政策部門溝通，做好相關(guān)政策法規(guī)的咨詢工作和安置政策的相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、測(cè)算工作。在明年的工作中，我們一方面要緊密配合區(qū)維穩(wěn)辦搞好系統(tǒng)維穩(wěn)工作，一方面積極配合區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)工作，全力做好總公司承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)用地的拆遷過(guò)程中的穩(wěn)定工作。
我們將繼續(xù)按照“第一責(zé)任保穩(wěn)定，第一要?jiǎng)?wù)求發(fā)展”的思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷在解決矛盾、化解怨氣、做好耐心細(xì)致地思想工作等方面提高工作能力，確保我系統(tǒng)的穩(wěn)定。
xx年,安德森公司在linguanju抱怨在起訴書中,公司xx年信訪工作總結(jié)該公司黨委、的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下的公司,在有關(guān)部門的大力支持下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以保障企業(yè)社會(huì)穩(wěn)定為宗旨,進(jìn)一步強(qiáng)化投訴的領(lǐng)導(dǎo)工作的強(qiáng)度和工作力度。該公司所有的投訴xinfangliang飆升,工人在繁重的工作,增加了任務(wù)的艱巨性,小心處理從群眾來(lái)信來(lái)訪反映公眾輿論對(duì)妥善解決人民內(nèi)部矛盾,保護(hù)合法權(quán)利的職工群眾,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、有密切聯(lián)系職工群眾的做出了積極貢獻(xiàn)。總結(jié)了主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
xx年,面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)和重型維護(hù)投訴穩(wěn)定的任務(wù),我的公司,對(duì)進(jìn)一步深化重要性的認(rèn)識(shí)的投訴,投訴在黨和政府的議程,為重要內(nèi)容的工作和關(guān)注。一年來(lái),公司黨和政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽(tīng)抱怨特別報(bào)道,信訪事項(xiàng)。公司舉行了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議的指控,這時(shí)間信訪文檔簽發(fā),裝修投訴。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)體制的開(kāi)放日投訴,今年,該公司的主要領(lǐng)導(dǎo)的黨和政府獲得了大量的請(qǐng)?jiān)?解決問(wèn)題。特別是在一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題,解決一些投訴,公司領(lǐng)導(dǎo)親自指揮,親自調(diào)度,參加上訴的處理問(wèn)題,有效地人群(集體上訪事件重復(fù)的勢(shì)頭。該公司其它領(lǐng)導(dǎo)的訴狀也高度重視,根據(jù)工作的劃分,讀信的嚴(yán)重,接待來(lái)訪,積極參與重要問(wèn)題的處理顧客的投訴。近兩個(gè)這種材料所有權(quán)秘書第一站嚴(yán)禁復(fù)制文件剽竊年,我公司每一個(gè)單位的投訴的時(shí)候簽署的“負(fù)責(zé)的操作目標(biāo)圖書的投訴年度目標(biāo)考核內(nèi)容管理。同時(shí),為主要內(nèi)容的評(píng)估干部、處理信訪麻木,推諉扯皮,官僚主義,造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)當(dāng)依法辦理有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決。和嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制的投訴管理、有關(guān)單位按照要求,認(rèn)真履行好自己的職責(zé)、工作到位,狠抓落實(shí),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)投訴。
在這一年,我公司完美的信訪工作機(jī)構(gòu),各級(jí)為了解決投訴干部職工短缺問(wèn)題,已成立的進(jìn)退兩難的困境shiwushi法律體系、探索新形勢(shì)下的的信訪注入新的生命和活力。為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的控訴,在每個(gè)基本單位是建立組織和信訪信息網(wǎng)絡(luò),配備了特殊的(和)位置訪問(wèn)投訴。從而形成縱向、橫向到邊的任何信息網(wǎng)絡(luò),做一些游客聚集層表面反射的問(wèn)題有人參觀。為了創(chuàng)建一個(gè)高質(zhì)量的投訴的干部,努力形成新的模式的奉獻(xiàn)精神,我所有的投訴設(shè)計(jì)(和)工作干部和反饋的各種形式的商務(wù)信函的知識(shí)和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量投訴的干部政治和業(yè)務(wù)水平。
今年以來(lái),我們將進(jìn)一步建立健全各級(jí)投訴網(wǎng)絡(luò),以匹配整潔的設(shè)計(jì)(和)位置干部投訴。每個(gè)單元甲方投訴的第一個(gè)人,很顯然,一個(gè)負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)處理信訪工作,會(huì)抱怨團(tuán)隊(duì)層面部分反饋單元。讓任何信息工作層層有人負(fù)責(zé),為可能的集公司xx年信訪工作總結(jié)體訪問(wèn)癥狀做早期發(fā)現(xiàn),控制得住,有一個(gè)良好的解決方案。如今年5月29日,我們突然發(fā)現(xiàn),在我居住的城鎮(zhèn)街道在三個(gè)地方發(fā)布聲明,稱退休工人的集體上訴。根據(jù)事故,我立刻開(kāi)始。
工作計(jì)劃。
的門,副國(guó)務(wù)卿的投訴baoguoqing收取自己坐在命令,公安局國(guó)家了解情況,該旅負(fù)責(zé)理解核心人員、信訪辦安排退休人員原單位政黨領(lǐng)袖說(shuō)服解釋工作分開(kāi),并派人到退休人員的位置相對(duì)集中的上訴程序和解釋的不良影響集體(請(qǐng)?jiān)?。通過(guò)多方面的努力,終于在6月3日退休工人,這項(xiàng)倡議將申報(bào)的眼淚,和代表6月6日,將“聲明”活躍的眼淚,從而有效地防止集體上訪事件(在一起。
今年,該公司黨委、投訴,公司專注于規(guī)范化、制度化建設(shè),繼續(xù)堅(jiān)持“分類,負(fù)責(zé)任的”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,為進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,以推動(dòng)投訴的目標(biāo)在腳上,xx年起訴書中說(shuō),我們面臨的新形勢(shì)下,出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn),建立和完善的制度”,使我的公司投訴來(lái)執(zhí)行基本的發(fā)展,促進(jìn)了訴狀,并提高了工作的可操作性,提高工作水平。
xx年,我們總是包含集體訪問(wèn)和重復(fù)訪問(wèn)是關(guān)鍵的工作的抱怨去把握,通過(guò)采取一系列的有效措施,及時(shí)預(yù)防、早期干預(yù),有效解決這些矛盾,堅(jiān)定樹(shù)立“民權(quán),情為民所系,“思想。研究,積極探索,學(xué)習(xí)使用教育方式,經(jīng)濟(jì)方法和行政手段,法律手段來(lái)改變風(fēng)格,改變被動(dòng)為主動(dòng)應(yīng)對(duì)xiafang,正在政治訪問(wèn)管理訪問(wèn),成為一個(gè)讓來(lái)訪公司xx年信訪工作總結(jié)的綜合治訪問(wèn),不斷提高新形勢(shì)下提出的水平。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、穩(wěn)定的意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的工作作風(fēng),工作中能迫切的焦慮,想要人們需要,幫助人們的需求;堅(jiān)決克服官僚主義風(fēng)格,要高度重視,從群眾來(lái)信來(lái)訪,切實(shí)落實(shí)天領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),提高了信的處理能力。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇十
宣傳教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)普法依法治理工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將普法如下：
開(kāi)展普法。
教育。
樹(shù)立全民法制意識(shí)是搞好依法治理工作的必要前提。為加強(qiáng)對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo)我單位成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)普法工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓日常事務(wù)有專人負(fù)責(zé)的良好局面。
為做好普法工作，我單位根據(jù)實(shí)際制定了《***法治宣傳教育工作實(shí)施方案》，并確定了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)，還將普法工作列入了各單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容中，使普法工作做到經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。
及時(shí)協(xié)調(diào)解決普法工作中出現(xiàn)的問(wèn)題確保普法不流于形式不走過(guò)場(chǎng)。
今年，我單位堅(jiān)持以學(xué)習(xí)《憲法》《民法典》和有關(guān)法律法規(guī)為中心，結(jié)合安全工作的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，使學(xué)法和依法治理相結(jié)合，從而保證普法工作不脫離實(shí)際，強(qiáng)化了普法效果。
我單位先后開(kāi)展了安全知識(shí)競(jìng)賽、
“七五”普法宣傳、普法知識(shí)進(jìn)班組、觀看法治人員頒獎(jiǎng)禮、副科級(jí)以上管理人員普法考試等系列活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)使普法教育效果更為直觀、形象、生動(dòng)，提高了普法教育實(shí)效，營(yíng)造了濃厚的氛圍。我單位還積極參與防范和打擊非法集資5.15宣傳日活動(dòng)，通過(guò)宣傳，提升了廣大職工群眾防范意識(shí)，自覺(jué)遠(yuǎn)離非法集資活動(dòng)。
按照上級(jí)文件要求，認(rèn)真開(kāi)展了。
組織了副科級(jí)以上管理人員普法考試，參與率和優(yōu)秀率均達(dá)到了94%以上。通過(guò)普法宣傳，使有關(guān)人員都能熟悉掌握有關(guān)法律法規(guī)，人人都能自覺(jué)遵守，規(guī)范自己的行為。
通過(guò)開(kāi)展普法教育，呈現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理，一般干部依法辦事，執(zhí)法人員依法監(jiān)督的良好態(tài)勢(shì)。
1.干部職工的法制觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，懂法、用法意識(shí)明顯增強(qiáng)。
2.能用法律規(guī)范自己工作行為和管理辦法，完善各項(xiàng)管理。
規(guī)章制度。
建立健全規(guī)章。
制度。
監(jiān)督約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。
關(guān)系。
今年，我單位積極開(kāi)展了一系列的普法宣傳教育工作，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
在普法學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義思想。
在學(xué)法用法上主動(dòng)性不夠。
在普法學(xué)習(xí)對(duì)象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。
針對(duì)以上。
情況。
我單位將在今后的普法工作中對(duì)以下幾個(gè)方面的工作予以加強(qiáng)：進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。同時(shí)我們還將繼續(xù)加大對(duì)《憲法》《民法典》《信訪條例》《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)自覺(jué)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)真正把各項(xiàng)工作全面推向一個(gè)新臺(tái)階。
企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*單位緊密圍繞中心工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，積極開(kāi)展了普法學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)普法依法治理工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將普法工作總結(jié)如下：
一、精心組織部署，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化普法責(zé)任意識(shí)。開(kāi)展普法教育，樹(shù)立全民法制意識(shí)，是搞好依法治理工作的必要前提。為加強(qiáng)對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，我單位成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)普法工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，日常事務(wù)有專人負(fù)責(zé)的良好局面。
2.有計(jì)劃、有力度地開(kāi)展普法工作。為做好普法工作，我單位根據(jù)實(shí)際制定了《***法治宣傳教育工作實(shí)施方案》，并確定了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)，還將普法工作列入了各單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容中，使普法工作做到經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。
3.高度重視，專題研究普法工作。今年，我單位對(duì)普法工作進(jìn)行了多次研究，并召開(kāi)了專題普法工作會(huì)議進(jìn)行周密部署和精心安排，會(huì)上還聽(tīng)取了各單位普法情況匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決普法工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保普法不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)。
二、廣泛動(dòng)員宣傳，引導(dǎo)全員參與。
1.動(dòng)員全體干部職工積極學(xué)習(xí)。今年，我單位堅(jiān)持以學(xué)習(xí)《憲法》《民法典》和有關(guān)法律法規(guī)為中心，結(jié)合安全工作的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，使學(xué)法和依法治理相結(jié)合，從而保證普法工作不脫離實(shí)際，強(qiáng)化了普法效果。
2.采取多種形式開(kāi)展普法工作。我單位先后開(kāi)展了安全知識(shí)競(jìng)賽、“七五”普法宣傳、普法知識(shí)進(jìn)班組、觀看法治人員頒獎(jiǎng)禮、副科級(jí)以上管理人員普法考試等系列活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)使普法教育效果更為直觀、形象、生動(dòng)，提高了普法教育實(shí)效，營(yíng)造了濃厚的氛圍。我單位還積極參與防范和打擊非法集資5.15宣傳日活動(dòng)，通過(guò)宣傳，提升了廣大職工群眾防范意識(shí)，自覺(jué)遠(yuǎn)離非法集資活動(dòng)。
3.積極貫徹落實(shí)上級(jí)文件要求。按照上級(jí)文件要求，認(rèn)真開(kāi)展了“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)等知識(shí)的大比拼，參賽率達(dá)100%；
組織了副科級(jí)以上管理人員普法考試，參與率和優(yōu)秀率均達(dá)到了94%以上。通過(guò)普法宣傳，使有關(guān)人員都能熟悉掌握有關(guān)法律法規(guī)，人人都能自覺(jué)遵守，規(guī)范自己的行為。
三、狠抓貫徹落實(shí)，突出學(xué)以致用。
通過(guò)開(kāi)展普法教育，呈現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理，一般干部依法辦事，執(zhí)法人員依法監(jiān)督的良好態(tài)勢(shì)。
1.干部職工的法制觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，懂法、用法意識(shí)明顯增強(qiáng)。
2.能用法律規(guī)范自己工作行為和管理辦法，完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全規(guī)章制度、監(jiān)督約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。
3.推進(jìn)了精神文明建設(shè)。結(jié)合普法教育，積極引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的人生觀和世界觀，積極引導(dǎo)干部職工妥善處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，構(gòu)造了和諧工作關(guān)系。
四、存在的問(wèn)題和下步工作思路。
今年，我單位積極開(kāi)展了一系列的普法宣傳教育工作，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是在普法學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義思想。
二是在學(xué)法用法上主動(dòng)性不夠。
三是在普法學(xué)習(xí)對(duì)象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。
針對(duì)以上情況，我單位將在今后的普法工作中對(duì)以下幾個(gè)方面的工作予以加強(qiáng)：一是進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。同時(shí)，我們還將繼續(xù)加大對(duì)《憲法》《民法典》《信訪條例》《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。二是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，自覺(jué)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，真正把各項(xiàng)工作全面推向一個(gè)新臺(tái)階。
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企業(yè)普法工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
20xx年以來(lái)，xx公司信訪工作在林管局信訪處、公司黨委、公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的大力支持下，以精神為指導(dǎo)，以維護(hù)企業(yè)社會(huì)穩(wěn)定為目的，進(jìn)一步加大了對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度。
公司全體信訪工作者在信訪量大幅上升、任務(wù)繁重、工作難度增大的情況下，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)反映社情民意，妥善解決人民內(nèi)部矛盾，為維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，密切同職工群眾的聯(lián)系做出了積極貢獻(xiàn)。概括起來(lái)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)高度重視、精心組織。
20xx年，面對(duì)嚴(yán)峻的信訪形勢(shì)和繁重的維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)，我公司進(jìn)一步深化了對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。
一年來(lái)，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次專門聽(tīng)取信訪工作匯報(bào)，研究信訪工作。公司次召開(kāi)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，次下發(fā)信訪工作文件，布置信訪工作。進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，今年公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次接待上訪群眾，解答有關(guān)問(wèn)題。
尤其是在解決幾起重大信訪問(wèn)題時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)親自指揮，親自調(diào)度，親自參加上訪問(wèn)題處理，有效遏制了群眾越級(jí)重復(fù)集體上訪的勢(shì)頭。
按有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決予以處理。并嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制，有關(guān)單位按照要求，認(rèn)真履行職責(zé)，工作到位，狠抓落實(shí)，確保信訪工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)進(jìn)一步完善基信訪信息網(wǎng)絡(luò)。
在今年，我公司完善了各級(jí)信訪工作機(jī)構(gòu)，為了解決信訪干部人員不足問(wèn)題，專門成立了信訪法制事務(wù)室，為開(kāi)拓新形勢(shì)下的信訪工作注入了新的生機(jī)與活力。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層信訪干伍建設(shè)，在各基層單位都成立了信訪組織機(jī)構(gòu)和信訪信息網(wǎng)絡(luò)，配備了專(兼)職信訪信息員。
從而形成了一個(gè)縱向到底、橫向到邊的信訪信息網(wǎng)絡(luò)，做到層層有人接待來(lái)訪群眾，級(jí)級(jí)有人辦理來(lái)訪反映的問(wèn)題。為了造就一支高素質(zhì)的信訪干伍，努力形成敬業(yè)奉獻(xiàn)的新格局，我公司對(duì)所有信訪專(兼)職干部和信息員都進(jìn)行了不同形式的信訪知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高信訪干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
今年以來(lái)，我們進(jìn)一步建立健全各級(jí)信訪工作網(wǎng)絡(luò)，配齊專(兼)職的信訪干部。各單位黨政一把手為信訪工作第一責(zé)任人，并明確了一名負(fù)責(zé)同志分管信訪工作，將信訪信息員配備到隊(duì)段級(jí)單位。使信訪信息工作層層有人負(fù)責(zé)，對(duì)可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。
如今年5月29日，我們突然發(fā)現(xiàn)在我鎮(zhèn)街道上有三處張貼聲明，召集退休職工集體上訪。針對(duì)這起突發(fā)事件，我門馬上啟動(dòng)工作預(yù)案，由分管信訪的包國(guó)慶副書記親自坐陣指揮，局國(guó)保大隊(duì)負(fù)責(zé)了解情況、摸清核心人員，信訪辦安排退休人員原單位黨政領(lǐng)導(dǎo)分頭做說(shuō)服解釋工作，并派人到退休人員相對(duì)集中的地點(diǎn)講解上訪程序及集體越級(jí)上訪的不良影響。通過(guò)多方面的努力，退休職工終于在6月3日主動(dòng)將聲明撕掉，并選派代表在6月6日將聲明主動(dòng)撕掉，從而有效地遏制了一起越級(jí)集體上訪事件的發(fā)生。
(三)整章建制，促進(jìn)信訪工作制度化、規(guī)范化。
今年以來(lái)，公司黨委、公司十分重視信訪工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，繼續(xù)堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則;為進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，努力把信訪工作目標(biāo)落到實(shí)處，xx年，我們針對(duì)當(dāng)前信訪面臨的新形勢(shì)，出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，制定和完善了制度，使我公司信訪工作基本做到了有規(guī)可依，推動(dòng)了信訪工作的開(kāi)展，增強(qiáng)了工作可操作性，提高了工作水平。
(四)突出重點(diǎn)、落實(shí)措施，進(jìn)一步加大對(duì)集體訪與重復(fù)訪的處理力度。
20xx年，我們把始終遏制集體訪與重復(fù)訪作為信訪工作的重點(diǎn)來(lái)抓，通過(guò)采取一系列行之有效的措施，及時(shí)預(yù)防，提前介入，有效地化解了各種矛盾，牢固樹(shù)立權(quán)為民用、情為民系、利為民謀的思想。認(rèn)真研究，積極探索，學(xué)會(huì)運(yùn)用教育的辦法、經(jīng)濟(jì)的辦法、行政的辦法、法制的辦法，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)下訪，變行政治訪為依法治訪，變單一治訪為綜合治訪，不斷提高做好新形勢(shì)下信訪工作的水平。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都能夠切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、穩(wěn)定意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在工作中能急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需;堅(jiān)決克服官僚主義作風(fēng)，高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，加大對(duì)信訪問(wèn)題的處理力度。分析形勢(shì)，抓住薄弱環(huán)節(jié)，充分認(rèn)識(shí)做好當(dāng)前信訪工作的艱巨性和重要性。