語文學(xué)習(xí)不僅僅是為了應(yīng)付考試，更是為了提升我們的思維能力和綜合素質(zhì)。寫總結(jié)時要注意用語規(guī)范、準(zhǔn)確，不使用模糊、含糊不清的詞語和表達(dá)方式。在這里，我們?yōu)槟砹艘恍┚揽偨Y(jié)范文，供您欣賞和學(xué)習(xí)。
單位建議書篇一
尊敬的市長先生：
我是一名六年級的小學(xué)生，通過本單元語文課的學(xué)習(xí)，我深深地了解到亂砍伐樹木行為的眼中危害性。
經(jīng)過調(diào)查和分析，我想造成砍伐樹木的原因是：亂用紙，在紙上畫幾筆就扔掉;越來越多人用一次性木制品;許多人都喜歡上了木頭家具;這些里面有的是不必要的。我們現(xiàn)在最重要的就是將樹木的砍伐量降到最低。
1、加強(qiáng)環(huán)保宣傳，增強(qiáng)人們憂患意識。
2、環(huán)保是一項功在當(dāng)今，造福子孫的事業(yè)，屬啥一們要加強(qiáng)管理度，不能僅是樹個警示牌，掛副標(biāo)語就行了事!
3、持續(xù)性，大面積的在街道，社區(qū)辦多種形式的環(huán)保知識學(xué)習(xí)班，讓人們感覺到環(huán)保就在你我身邊!
4、責(zé)令工廠處理好工業(yè)三廢的`問題，這個力度一定得強(qiáng)，者是我們環(huán)境污染的最大殺手!
保護(hù)樹木需要大家共同努力，希望人們能夠早點(diǎn)意識到破壞綠色的嚴(yán)重性，為我們撐起一個綠色的明天!
xxx。
20xx年x月x日。
單位建議書篇二
市全體市民：
近期，受嚴(yán)寒天氣的影響，遵義地區(qū)出現(xiàn)罕見“血荒”，我市庫存血液也異常緊缺，各類庫存血液已達(dá)最低庫存警戒線，不能滿足臨床用血，a型、o型血甚至出現(xiàn)零庫存現(xiàn)象。那些躺在病床上等待用血的生命岌岌可危，病人家屬心急如焚。
鮮紅的血液是生命的源泉，健康的血液是送給患者最溫暖的禮物。當(dāng)您獻(xiàn)出一袋承載著愛心的血液時，您可能就會拯救一個瀕臨垂危的生命，挽回一個因疾病摧殘而可能破碎的家庭。
在此，倡議我市廣大市民，能伸出您的雙手，奉獻(xiàn)您的大愛之心，挽救瀕臨垂危的生命。眾人拾柴火焰高，我們相信，因?yàn)槟膮⑴c，會給這個嚴(yán)寒的冬季帶來大愛的溫暖。送人玫瑰，手留余香，我們期盼您的參與!
獻(xiàn)血時間：20**年1月4日—2月4日，上午9：00點(diǎn)——下午16:00點(diǎn)，中午不休，周六、周日不休!
獻(xiàn)血地點(diǎn)：仁懷市解放廣場獻(xiàn)血屋。
無償獻(xiàn)血是一項利國利民的公益性事業(yè)，是一項關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定、家庭幸福安康的民生工程，更是一座城市文明進(jìn)步的標(biāo)志。近日，由于駐長高校陸續(xù)放假、臨床用血量加大以及天氣寒冷等原因，我市出現(xiàn)了血源短缺、血液庫存量驟然下降的緊急狀況。為了保證臨床上急需血液救助的患者能夠及時輸注，保障全市人民健康，我代表市政府獻(xiàn)血工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，向全體機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和員工發(fā)出倡議：讓我們伸出手臂，志愿加入到無償獻(xiàn)血的行列中，為保證我市臨床急診急救用血貢獻(xiàn)力量。
血液，是生命的源泉，是人間傳遞真情的紅色紐帶。無償獻(xiàn)血是無私奉獻(xiàn)、救死扶傷、發(fā)揚(yáng)人道主義的崇高行為，是每個公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。10月1日，《中華人民共和國獻(xiàn)血法》正式頒布實(shí)施，這是黨和政府關(guān)心群眾疾苦，保障人民身體健康的具體體現(xiàn)，更是“我為人人，人人為我”中華民族團(tuán)結(jié)互助傳統(tǒng)美德的完美詮釋?！东I(xiàn)血法》實(shí)施九年來，我市無償獻(xiàn)血工作得到了黨和政府的高度重視和社會各界廣泛參與，經(jīng)歷了從有償獻(xiàn)血、義務(wù)獻(xiàn)血、政府指令計劃獻(xiàn)血到自愿無償獻(xiàn)血的轉(zhuǎn)變過程，參加無償獻(xiàn)血人次累計已達(dá)到50余萬，基本實(shí)現(xiàn)臨床用血全部來自自愿無償獻(xiàn)血。
確保血液供應(yīng)，保證血液安全關(guān)系到人民群眾的健康權(quán)益和千家萬戶的幸福安康，關(guān)系到我們貫徹落實(shí)黨的十七大精神，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，也關(guān)系到我們各級政府的執(zhí)政能力。這項工作開展的好壞，代表著政府的形象，體現(xiàn)著執(zhí)政黨和作為人民公仆的機(jī)關(guān)干部對百姓生活的關(guān)愛!《獻(xiàn)血法》第七條規(guī)定：“國家鼓勵國家工作人員、現(xiàn)役軍人和高等學(xué)校在校學(xué)生率先獻(xiàn)血，為樹立社會新風(fēng)尚作表率。”為此，希望各級機(jī)關(guān)公務(wù)人員能夠在血源緊缺的特殊時期，率先垂范，積極帶頭。
開展無償獻(xiàn)血是保障血液安全、維護(hù)百姓健康、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是法律賦予政府及各部門的責(zé)任，也是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。希望各機(jī)關(guān)團(tuán)體、社會各界人士都能積極參與、關(guān)注無償獻(xiàn)血事業(yè)，每一名健康適齡機(jī)關(guān)干部都能自覺自愿地加入無償獻(xiàn)血者的行列，為確保整個長春地區(qū)無償獻(xiàn)血工作的健康發(fā)展，保障人民身體健康，推動城市精神文明建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)!
xxx政府獻(xiàn)血工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
廣大愛心市民：
無償獻(xiàn)血是一項利國利民的公益性事業(yè)，是一項關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定、家庭幸福安康的民生工程，更是一座城市文明進(jìn)步的標(biāo)志。為有效緩解特殊季節(jié)(1-2月份)血源緊張的情況，保障臨床用血的需要，向廣大市民發(fā)出倡議：讓我們伸出手臂，志愿加入到無償獻(xiàn)血的行列中，為保證我市臨床用血的需要貢獻(xiàn)自己的力量。
血液，是生命的源泉，是人間傳遞真情的紅色紐帶。無償獻(xiàn)血是無私奉獻(xiàn)、救死扶傷、發(fā)揚(yáng)人道主義的崇高行為，是每個公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。1910月1日，《中華人民共和國獻(xiàn)血法》實(shí)施以來，我區(qū)無償獻(xiàn)血工作得到了黨和政府的高度重視和社會各界廣泛參與，經(jīng)歷了從有償獻(xiàn)血、義務(wù)獻(xiàn)血、政府指令計劃獻(xiàn)血到自愿無償獻(xiàn)血的轉(zhuǎn)變過程，參加無償獻(xiàn)血已突破4萬人次。
希望各機(jī)關(guān)團(tuán)體、社會各界人士都能積極參與、關(guān)注無償獻(xiàn)血事業(yè)，每一名健康適齡機(jī)關(guān)干部和愛心市民都能自覺自愿地加入到無償獻(xiàn)血者的行列，為確保我區(qū)無償獻(xiàn)血工作的健康發(fā)展，保障人民身體健康，推動城市精神文明建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)!
單位建議書篇三
為響應(yīng)全省開展重點(diǎn)領(lǐng)域違法廣告集中整治行動，有效遏制虛假違法廣告的發(fā)布，達(dá)到預(yù)期整治目標(biāo)，山西省廣告協(xié)會聯(lián)合省級、各市主要媒體和部分廣告公司向全省廣告經(jīng)營單位發(fā)出以“自律、誠信、責(zé)任、和諧”為主題的建議書，全行業(yè)要以和諧為本，以誠信為基石，增強(qiáng)自律意識，規(guī)范經(jīng)營行為，凈化廣告市場，構(gòu)建和諧社會，向新中國成立六十周年獻(xiàn)禮。
三、要倡導(dǎo)公平競爭，凈化廣告市場，營造文明誠信的廣告市場秩序。以人民群眾的根本利益為重，嚴(yán)把廣告審查發(fā)布關(guān)，堅決把虛假違法廣告遏制在廣告發(fā)布前，防止重大虛假違法廣告案件的發(fā)生;對群眾反映強(qiáng)烈的廣告問題，做到立即整改，以實(shí)際行動取信于民，以實(shí)際效果樹信于民，打造良好的廣告行業(yè)形象;倡導(dǎo)公平競爭、團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共贏，推動我省廣告業(yè)健康有序、又好又快的發(fā)展。
建議人：
時間：20__年____月____日。
單位建議書篇四
您好!我是學(xué)校六年級的學(xué)生。我經(jīng)常在上體育課時發(fā)現(xiàn)，一些盆景的葉子被個別不文明的同學(xué)拔得七零八落，讓校園變得不那么美觀，同時也傷害了一個個小生命。
大家都知道，任何植物生長都需要時間。校園里的盆景也要長很久才能長出幾片新葉子的。如果不經(jīng)常注意那些同學(xué)，植物們將受到嚴(yán)重地破壞。日積月累長期下來，植物還沒有長出新葉子，舊葉子便被那些不文明的個別同學(xué)拔光了，植物也就枯死了。缺少植物的惡果將會影響我們的學(xué)習(xí)環(huán)境。
之所以發(fā)生這種破壞植物的現(xiàn)象，我想有很多原因?？赡苁莻€別同學(xué)調(diào)皮，還有可能是因?yàn)橹参飫偤脭[放在了同學(xué)們的必經(jīng)之路上……如果不針對這一系列問題提出合理規(guī)定和做出相應(yīng)調(diào)整，植物們很快就會面目全非了。所以，我建議：
1.把植物擺放在同學(xué)們不經(jīng)常走的地方。
2.常常修剪植物，避免新枝葉突出，從而不讓同學(xué)們亂拔植物，同時美化了學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3.對同學(xué)們進(jìn)行幾節(jié)保護(hù)植物的班會課，增強(qiáng)保護(hù)植物的意識。
4.在全校進(jìn)行保護(hù)植物的宣傳。
5.給大的植物周圍上一層比較結(jié)實(shí)的圍欄，防止同學(xué)們踩踏植物的根。
6.在校內(nèi)制定保護(hù)植物的要求，鼓勵同學(xué)們互相注意，認(rèn)真做好。
xxx。
20xx年x月x日。
單位建議書篇五
按照市委市政府的指示要求，青奧期間，全市餐飲住宿業(yè)要深入開展服務(wù)青奧盛會、爭當(dāng)模范標(biāo)兵主題活動，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營行為，努力提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，切實(shí)營造安全放心的消費(fèi)環(huán)境。為此，我們建議：
一、依法經(jīng)營，誠實(shí)守信。嚴(yán)格依照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，履行經(jīng)營者法定義務(wù)，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。積極遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的交易原則，不以欺詐牟利，不取不義之財。
二、真實(shí)宣傳，正確引導(dǎo)。對產(chǎn)品或服務(wù)的宣傳做到客觀真實(shí)，不作虛假、誤導(dǎo)宣傳。披露信息充分、實(shí)用，引導(dǎo)消費(fèi)者理性選擇。
三、合理定價，明碼實(shí)價。在經(jīng)營活動中清晰、明確、真實(shí)地表示價格。明折明扣，規(guī)范促銷，不搞價格欺詐、虛假促銷。
四、公平交易，有序競爭。不以壟斷或優(yōu)勢地位損害消費(fèi)者合法利益，不以不正當(dāng)經(jīng)營手段破壞市場秩序。
五、保證質(zhì)量，消費(fèi)安全。確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，最大限度降低產(chǎn)品和服務(wù)消費(fèi)風(fēng)險，確保安全，讓消費(fèi)者舒心、安心、放心。
六、化解糾紛，及時公正。本篇文章來自資料管理下載。認(rèn)真聽取消費(fèi)者意見和建議，及時處理消費(fèi)者投訴，主動承擔(dān)責(zé)任，公正解決消費(fèi)爭議，滿足消費(fèi)者合理要求。
七、尊重人格，保護(hù)隱私。平等對待消費(fèi)者，不因個人身份或特征厚此薄彼。合理采集消費(fèi)者個人信息，保護(hù)消費(fèi)者隱私。
八、節(jié)約環(huán)保，科學(xué)發(fā)展。提供符合資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)原則的產(chǎn)品或服務(wù)，不以奢華功能或過度包裝謀求企業(yè)利益。
建議人：
時間：x年__月__日。
單位建議書篇六
按照市委市政府的指示要求，青奧期間，全市餐飲住宿業(yè)要深入開展服務(wù)青奧盛會、爭當(dāng)模范標(biāo)兵主題活動，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營行為，努力提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，切實(shí)營造安全放心的消費(fèi)環(huán)境。為此，我們建議：
一、依法經(jīng)營，誠實(shí)守信。嚴(yán)格依照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，履行經(jīng)營者法定義務(wù)，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。積極遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的交易原則，不以欺詐牟利，不取不義之財。
二、真實(shí)宣傳，正確引導(dǎo)。對產(chǎn)品或服務(wù)的宣傳做到客觀真實(shí)，不作虛假、誤導(dǎo)宣傳。披露信息充分、實(shí)用，引導(dǎo)消費(fèi)者理性選擇。
三、合理定價，明碼實(shí)價。在經(jīng)營活動中清晰、明確、真實(shí)地表示價格。明折明扣，規(guī)范促銷，不搞價格欺詐、虛假促銷。
四、公平交易，有序競爭。不以壟斷或優(yōu)勢地位損害消費(fèi)者合法利益，不以不正當(dāng)經(jīng)營手段破壞市場秩序。
五、保證質(zhì)量，消費(fèi)安全。確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，最大限度降低產(chǎn)品和服務(wù)消費(fèi)風(fēng)險，確保安全，讓消費(fèi)者舒心、安心、放心。
六、化解糾紛，及時公正。本篇文章來自資料管理下載。認(rèn)真聽取消費(fèi)者意見和建議，及時處理消費(fèi)者投訴，主動承擔(dān)責(zé)任，公正解決消費(fèi)爭議，滿足消費(fèi)者合理要求。
七、尊重人格，保護(hù)隱私。平等對待消費(fèi)者，不因個人身份或特征厚此薄彼。合理采集消費(fèi)者個人信息，保護(hù)消費(fèi)者隱私。
八、節(jié)約環(huán)保，科學(xué)發(fā)展。提供符合資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)原則的產(chǎn)品或服務(wù)，不以奢華功能或過度包裝謀求企業(yè)利益。
建議人：
時間：x年__月__日。
全國安防產(chǎn)品生產(chǎn)銷售企業(yè)：
誠者，天之道也;思誠者，人之道也。今天，我們在此發(fā)出倡議，是為了一個行業(yè)的有序發(fā)展，也是為了一個行業(yè)的誠信與尊嚴(yán)。
作為一個特殊行業(yè)，安防產(chǎn)業(yè)發(fā)展到今天，已經(jīng)走過了20多個年頭。20多年來，安防產(chǎn)業(yè)從無到有，從小到大，安防新產(chǎn)品新技術(shù)層出不窮，行業(yè)技術(shù)日益進(jìn)步，安防產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代。但在整個行業(yè)快速的發(fā)展過程中，也存在著進(jìn)入門檻低、產(chǎn)品差別不大、市場上安防產(chǎn)品互相仿冒以及競相壓價、售后服務(wù)不佳等行業(yè)弊端。
今天，我們期望培養(yǎng)組織成員的共同價值觀，通過誠信經(jīng)營，推行健康誠信的行業(yè)文化，從而更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命、核心價值、企業(yè)愿景等一系列價值觀念。
為此，我們向全國的安防企業(yè)和經(jīng)銷商提出如下倡議：
1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，全面履行經(jīng)營者的法定義務(wù)。
2.堅守誠信原則，恪守職業(yè)道德，增強(qiáng)誠信自律觀，規(guī)范管理，弘揚(yáng)誠信。
3.恪守經(jīng)營承諾，誠信、文明經(jīng)營，不銷售不合格產(chǎn)品。
4.倡導(dǎo)科學(xué)消費(fèi)、文明消費(fèi)、綠色消費(fèi)，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，為消費(fèi)者提供規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
5.積極主動解決消費(fèi)糾紛，設(shè)專兼職人員、部門接待處理消費(fèi)者的投訴。
6.增強(qiáng)社會責(zé)任意識，承擔(dān)社會責(zé)任。積極參與消費(fèi)維權(quán)及社會公益活動，支持消費(fèi)維權(quán)事業(yè)和社會公益事業(yè)。
7、對因產(chǎn)品和服務(wù)等問題引起的爭議，做到不推、不拖，及時有效地依法協(xié)商解決。
知榮明恥。誠信經(jīng)營，既是對自身的約束，也是對社會的承諾，目的都是為了在行業(yè)快速發(fā)展中，不迷失最基本的準(zhǔn)則，助推行業(yè)健康有序發(fā)展，創(chuàng)造更加美好的明天!
誠實(shí)守信是企業(yè)的“立業(yè)之道，興業(yè)之本”，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展增強(qiáng)市場競爭力的不竭動力。一個企業(yè)要永續(xù)經(jīng)營，首先要得到社會的承認(rèn)、用戶的承認(rèn)，企業(yè)對用戶真誠，才有用戶、社會對企業(yè)的回報，才能保證企業(yè)向前發(fā)展。
一、強(qiáng)化企業(yè)誠信意識。認(rèn)真踐行“以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥”的社會主義榮辱觀，積極開展誠信宣傳教育，從每個成員做起，從每道工序每項工作做起，落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，做到價值共識，信念共守，協(xié)調(diào)一致，共同維護(hù)企業(yè)誠信，形成講誠信的團(tuán)隊精神。
二、維護(hù)市場正常秩序。重合同，守信用，弘揚(yáng)誠實(shí)守信良好風(fēng)尚;重質(zhì)量、樹品牌，堅決抵制制假售假行為;恪守公正廉潔、公平競爭原則，不坑蒙拐騙，不投機(jī)鉆營，杜絕弄虛作假、惡意競爭、商業(yè)欺詐、商業(yè)賄賂等不道德和非法行為。
三、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，決不利用非法手段謀取不正當(dāng)利益;嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度，準(zhǔn)確記載真實(shí)經(jīng)營及財務(wù)活動情況，依法按章繳納各種稅費(fèi)。
四、維護(hù)職工合法權(quán)益。堅持廠務(wù)公開，民主管理，涉及勞動者權(quán)益的重大決策征求職工意見;嚴(yán)格履行勞動合同，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保護(hù)職工在勞動過程中的安全、衛(wèi)生和健康;杜絕拖欠工資、擅自違約等侵權(quán)行為。
五、維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。認(rèn)真履行各項承諾，向消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，嚴(yán)格質(zhì)量管理，提高商品信譽(yù);不做虛假廣告，不生產(chǎn)銷售假冒偽劣產(chǎn)品和損害消費(fèi)者身心健康的產(chǎn)品，不損害消費(fèi)者利益。
六、自覺接受監(jiān)督。自覺接受工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、安全、勞動和社會保障、新聞媒體和消費(fèi)者監(jiān)督，認(rèn)真整改相關(guān)部門檢查出來的問題，虛心接受新聞媒體批評，切實(shí)解決消費(fèi)者合理投訴，決不采取不正當(dāng)手段規(guī)避檢查監(jiān)督。
共建文明縣城，同享幸福生活是我們共同的心愿。清豐是我們共同的家園。整潔美麗的縣城環(huán)境，文明和諧的經(jīng)營秩序，誠信守法的市場氛圍，不僅帶給我們舒適宜居的生活，還會給我們帶來良好的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。爭創(chuàng)全國文明縣城，提__縣城文明程度，營造良好的縣城經(jīng)營環(huán)境，是縣委、縣政府為群眾謀福祉、為清豐求發(fā)展的一項重要工作部署，是一件得民心順民意的好事，是顯民智、聚民力的大事。為此，__縣文明辦、工商局、發(fā)改委、工信局、商務(wù)局、質(zhì)監(jiān)局、食藥局、工商聯(lián)、個私協(xié)會號召全縣企業(yè)和個體工商戶積極投身到爭創(chuàng)全國文明縣城的創(chuàng)建活動中去，積極投身到“踐行價值觀、文明我先行”活動中去，出一份力，添一份光，盡一份責(zé)?，F(xiàn)建議如下：
一、誠信為本，倡導(dǎo)文明。要自覺踐行社會主義核心價值觀，遵守法律法規(guī)，遵守市民公約，遵守從業(yè)道德，誠實(shí)勞動，誠信經(jīng)營;從我做起，從現(xiàn)在做起，革除陋習(xí)，倡導(dǎo)文明，自覺抵制一切不文明行為，樹立良好的文明形象，做文明誠信的模范，做全國文明縣城爭創(chuàng)活動的積極分子。
二、主動作為，服務(wù)文明。爭當(dāng)行業(yè)文明禮儀的典范，堅持文明從業(yè)、文明服務(wù)、微笑服務(wù)、熱情服務(wù)，做到語言文明，禮貌待客;禁止店外經(jīng)營，保持店面、攤位整潔衛(wèi)生，商品擺放整齊有序，穿戴整潔美觀;以文明服務(wù)為榮，用文明誠信行為樹立行業(yè)形象，營造文明和諧的經(jīng)營環(huán)境。
三、經(jīng)營守法，交易文明。依法經(jīng)營，不違法亂紀(jì);照章納稅，不隱瞞逃漏;明碼實(shí)價，不哄抬物價;公平競爭，不欺行霸市;貨真價實(shí)，不摻雜使假，自覺抵制各種違法行為，切實(shí)維護(hù)廣大消費(fèi)者合法權(quán)益，以實(shí)際行動樹立良好的商業(yè)信譽(yù)，自覺規(guī)范市場經(jīng)營秩序，營造良好的交易氛圍。
四、構(gòu)建和諧，踐行文明。從我做起，做倡導(dǎo)和諧的模范，合法經(jīng)營，文明經(jīng)營，誠實(shí)守信，誠敬做產(chǎn)品，履行社會責(zé)任;文明我先行，爭做“講文明、守秩序、愛清豐”主題志愿服務(wù)實(shí)踐活動的先進(jìn)標(biāo)兵，積極爭創(chuàng)“文明誠信企業(yè)”、“文明誠信商戶”、“文明誠信示范戶”、“重合同守信用企業(yè)”、“產(chǎn)品質(zhì)量獎”、“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等。
尊敬的廣大企業(yè)商戶，您的每一份努力，都讓我們的縣城文明更進(jìn)一步;您的每一份辛苦，都為我們的縣城增添一份光彩。讓我們攜起手來，共同努力，為開創(chuàng)清豐文明誠信經(jīng)營活動新局面，為創(chuàng)建全國文明縣城貢獻(xiàn)我們的力量!
建議人：
時間：x年__月__日。
為維護(hù)公平競爭的種子市場環(huán)境，構(gòu)建中國種業(yè)誠信體系，推進(jìn)現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展，建設(shè)種業(yè)強(qiáng)國，我們__年中國種業(yè)信用明星、信用骨干企業(yè)鄭重承諾：
堅守“自愿、平等、公平、誠實(shí)、守信”的市場原則，互惠互利，維護(hù)農(nóng)民利益。保證做到不生產(chǎn)、不銷售假冒偽劣種子，堅決抵制失信欺詐、制假售假、無故違約等敗壞市場商業(yè)道德的不良行為;遵紀(jì)守法，誠信經(jīng)營，為建設(shè)中國種業(yè)誠信體系做表率。
同時，向全國種子生產(chǎn)經(jīng)營同仁發(fā)出如下倡議：
一、遵守法規(guī)，依法經(jīng)營。認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行《種子法》及相關(guān)法律法規(guī)，努力做到懂法、守法、護(hù)法。嚴(yán)格依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，為營造一個公開、公平、公正的競爭環(huán)境出一份力、盡一份責(zé)。
二、守信為榮，失信為恥。牢固樹立“以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥”的觀念，把誠信作為企業(yè)的生命線，把誠信守法作為我們生產(chǎn)、經(jīng)營活動的行為準(zhǔn)則，自覺遵守社會公德。
三、抵制假冒，接受監(jiān)督。向社會提供真實(shí)、準(zhǔn)確的商品或服務(wù)信息，反對和抵制虛假宣傳，堅決不做任何虛假或容易引人誤解的廣告，自覺維護(hù)消費(fèi)者的知情權(quán)、選擇權(quán)等合法權(quán)益。堅決做到不造假、不售假，自愿接受廣大消費(fèi)者、政府監(jiān)管部門和新聞媒體的監(jiān)督。
四、積極護(hù)法，凈化市場。堅決同不法行為作斗爭，積極檢舉違法行為，配合種子執(zhí)法監(jiān)管部門做好違法案件的查處，為凈化種子市場環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
為響應(yīng)全省開展重點(diǎn)領(lǐng)域違法廣告集中整治行動，有效遏制虛假違法廣告的發(fā)布，達(dá)到預(yù)期整治目標(biāo)，山西省廣告協(xié)會聯(lián)合省級、各市主要媒體和部分廣告公司向全省廣告經(jīng)營單位發(fā)出以“自律、誠信、責(zé)任、和諧”為主題的建議書，全行業(yè)要以和諧為本，以誠信為基石，增強(qiáng)自律意識，規(guī)范經(jīng)營行為，凈化廣告市場，構(gòu)建和諧社會，向新中國成立六十周年獻(xiàn)禮。
三、要倡導(dǎo)公平競爭，凈化廣告市場，營造文明誠信的廣告市場秩序。以人民群眾的根本利益為重，嚴(yán)把廣告審查發(fā)布關(guān)，堅決把虛假違法廣告遏制在廣告發(fā)布前，防止重大虛假違法廣告案件的發(fā)生;對群眾反映強(qiáng)烈的廣告問題，做到立即整改，以實(shí)際行動取信于民，以實(shí)際效果樹信于民，打造良好的廣告行業(yè)形象;倡導(dǎo)公平競爭、團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共贏，推動我省廣告業(yè)健康有序、又好又快的發(fā)展。
建議人：
時間：20__年____月____日。
中小企業(yè)朋友們：
信用記錄是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)。守信孕福，失信釀禍;守信激勵、失信懲戒。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，良好的信用體系越來越成為助推中小企業(yè)成長發(fā)展的重要因素。營口銀行發(fā)起成立的營口市小企業(yè)誠信俱樂部，運(yùn)行五年來，在促進(jìn)中小企業(yè)誠信經(jīng)營、健康發(fā)展方面起到了積極的促進(jìn)作用。為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)誠信意識，加強(qiáng)誠信金融建設(shè)，營造誠信經(jīng)營環(huán)境，提升人民銀行“征信主題宣傳月”活動效果，推動營口文明城市創(chuàng)建，營口銀行聯(lián)合營口市文明辦、營口市工商業(yè)聯(lián)合會、營口日報社、營口市總商會、營口市青年企業(yè)家協(xié)會、營口市小企業(yè)誠信俱樂部，鄭重地向全市中小企業(yè)朋友們發(fā)出如下倡議：
一、增強(qiáng)誠信意識。樹立誠實(shí)守信的經(jīng)營理念，把誠信作為一種無形資產(chǎn)、一種生產(chǎn)力來認(rèn)識、來創(chuàng)立，教育員工充分認(rèn)識沒有誠信就沒有金融支持，就沒有企業(yè)自身和地方經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，帶頭宣傳誠信典型，弘揚(yáng)誠信意識，開展誠信服務(wù)，積極做誠實(shí)守信的堅決擁護(hù)者和忠實(shí)執(zhí)行者。
二、堅持誠信經(jīng)營。誠實(shí)守信是企業(yè)發(fā)展的根本，誠信經(jīng)營是市場激烈競爭的產(chǎn)物，是企業(yè)品牌和產(chǎn)品的附加價值，也是企業(yè)賴以生存的基本條件之一。企業(yè)必須堅守道德底線，規(guī)范企業(yè)的誠信經(jīng)營準(zhǔn)則，始終把信守承諾和嚴(yán)格履約作為一項基本的行事準(zhǔn)則和對經(jīng)營管理人員的起碼道德要求，通過準(zhǔn)則來加強(qiáng)企業(yè)職工的誠信經(jīng)營教育，規(guī)范經(jīng)營行為，以獎懲機(jī)制拉動管理者和員工自覺行動，以此來維護(hù)企業(yè)誠信，承擔(dān)應(yīng)有的社會責(zé)任，進(jìn)而保持企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)經(jīng)營。
三、恪守信用承諾，培育良好的信用記錄。積極支持和配合中小企業(yè)信用體系建設(shè)，建立信用檔案，積累信譽(yù)財富，全力營造獎勵守信、懲戒失信的良好社會氛圍和輿論氛圍，促進(jìn)征信建設(shè)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。
市場呼喚誠信，社會需要誠信。信用創(chuàng)造財富，守信成就事業(yè)。讓我們積極行動起來，從自我做起，從現(xiàn)在做起，強(qiáng)化誠信意識，樹立“守信光榮，失信可恥”的征信觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格履行合同，建立良好的合作關(guān)系，自覺抵制和克服有悖誠信的行為，創(chuàng)造企業(yè)良好的信用形象，讓我們攜起手來，為創(chuàng)建全國文明城市，促進(jìn)營口經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
單位建議書篇七
尊敬的××總：
您好!
在進(jìn)入公司工作的這段時間里，非常感謝您和同事對我的關(guān)心與幫助。
在回顧自己工作歷程的同時，也進(jìn)行了一次自我總結(jié)。
我先后在不同的幾個崗位從事工作，這也使我對公司有了更全面的了解，因此我覺得規(guī)范公司的管理制度，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工作流程，再輔以貼心的企業(yè)文化凝聚人心，打造高效率的團(tuán)隊。
執(zhí)行并持續(xù)改善公司的內(nèi)部管理，應(yīng)該是制度化的硬性管理和人性化的柔性政策相結(jié)合，約束和激勵雙管齊下，解決人心的問題。
有鑒于此，提出我個人認(rèn)為公司目前存在的問題，
一、溝通不暢，執(zhí)行力不足。
部門溝通不暢、脫節(jié)以及工作和布置的任務(wù)偏差、不能按時完成、工作效率不高，在于執(zhí)行力不強(qiáng)，究其原因在于標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督以及責(zé)任心的問題;工作中的積極性與責(zé)任心在于企業(yè)凝聚力的打造，即人心的凝聚問題。
如果各個部門主管以及公司管理層都無法凝聚成一支有戰(zhàn)斗力的隊伍，那么整個公司的執(zhí)行力就只能是空談。
二、整頓各部門的工作范圍、工作制度以及各部門之間的工作流程。
對主管責(zé)任、權(quán)利清晰定義，對各崗位工作職責(zé)明確定位，對各部門之間的分工協(xié)作清晰界定。
如果工作流程及規(guī)章制度不清晰流暢、不嚴(yán)謹(jǐn)，便會出現(xiàn)各自推諉責(zé)任的弊病，任務(wù)布置下去沒有效果，還是不可能有執(zhí)行力和凝聚力。
三、建立有效的績效考核制度及薪酬制度。
要由過去的“用人管人”向“用制度管人”進(jìn)行轉(zhuǎn)變;從“以人為本”向以“執(zhí)行為本”轉(zhuǎn)變，兩者兼容。
實(shí)行統(tǒng)一的制度和紀(jì)律來約束全體成員的行為，才能形成客觀公正的管理機(jī)制和良好的組織秩序。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
它的管理作用主要是通過精神引導(dǎo)彌補(bǔ)管理制度的不足，是一種柔性的因素。
培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規(guī)范，形成企業(yè)較強(qiáng)的凝聚力，最終對企業(yè)績效發(fā)揮作用，并成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力。
現(xiàn)在房地產(chǎn)市場的競爭越來越激烈，公司要想在殘酷的市場競爭中占有一席之地，需要改變原有的管理模式，具體內(nèi)容如下：
一、強(qiáng)化辦公室工作職責(zé)。
一是強(qiáng)化員工責(zé)任意識。
牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)而又慎，以小促大，推動全局工作;追求工作效率.
二要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。
辦公室工作人員要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，以學(xué)習(xí)開拓視野、提高修養(yǎng)、增長才干、推動工作;要注意學(xué)用結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作取得新突破的實(shí)際能力。
三是提高綜合協(xié)調(diào)能力。
辦公室工作要講求協(xié)調(diào)方法和成效，與各有關(guān)方面深入對接，保證公司各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)暢通、工作有序推進(jìn);加強(qiáng)溝通聯(lián)系，通報重要事宜，協(xié)調(diào)各科室之間關(guān)系，突出服務(wù)意識，做到多通氣、多商量、多換位思考，統(tǒng)籌兼顧，妥善處事，爭取科室的理解和支持，使上情下達(dá)、下情上傳的渠道更加暢通，確保各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識。
房地產(chǎn)銷售是專業(yè)性極強(qiáng)的服務(wù)行業(yè)，它不僅要求我們的銷售人員在面對客戶的時候，要做到自信、積極主動、熱情大方，還要具備房地產(chǎn)的專業(yè)知識。
至少在客戶的眼中，我們是房地產(chǎn)銷售行業(yè)中的專家，既然是專家，就應(yīng)該解疑答惑，無所不能，并且具有指導(dǎo)意義。
這樣，才會讓客戶有信任感，讓他們放心置業(yè)。
同時，我們還應(yīng)不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)用語，提高對客戶咨詢問題處理的能力，并對客戶來電咨詢進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
進(jìn)一步整理出公司規(guī)范用語，并可向各部門推行，整體提升企業(yè)形象。
三、加強(qiáng)和提高檔案管理管理水平。
對于檔案資料的管理，公司已經(jīng)制定出明確的檔案管理細(xì)則和資料管理員崗位職責(zé)，剩下的問題就是如何正確、規(guī)范的執(zhí)行。
目前資料整理收集存在最大的困難就是，檔案資料收集的不及時性和完整性，以及個別項目部的不配合性。
各部門(或項目部)應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)公司出臺的管理細(xì)則，健全歸檔制度，加強(qiáng)檔案室與各部門、項目部之間的協(xié)作，并將項目部(工程)資料與公司資料相結(jié)合來進(jìn)行檔案管理，實(shí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)分類管理，以規(guī)范公司檔案管理，實(shí)現(xiàn)部門(或項目部)檔案與公司檔案的歸口管理。
對于某些不配合的項目部(或部門)，公司應(yīng)制定相應(yīng)的處罰措施，使檔案管理制度不流于形式。
四、針對于內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)，初步構(gòu)想有如下幾點(diǎn)：
1、建立企業(yè)戰(zhàn)略方針和質(zhì)量方針。
以企業(yè)戰(zhàn)略方針作為企業(yè)全體的共同意愿，以質(zhì)量方針作為所有工作的標(biāo)準(zhǔn)，大力宣傳，讓公司全體人員耳熟能詳，融入到工作理念中。
2、 設(shè)立總經(jīng)理信箱，目的在于：
廣開言路，讓員工對公司建設(shè)、管理有參與感，有主人翁的感覺。
總經(jīng)理信箱(或電子郵箱)可匿名投遞，總經(jīng)理開放日指在每月的指定日期，開設(shè)談心室，公司任何人員可直接與總經(jīng)理面對面溝通。
對于員工意見，公司一定要及時予以處理，對于好的意見及開創(chuàng)性的建議，給予獎勵;對于投訴和抱怨予以回復(fù)，以安撫民心。
否則，此舉一旦流于形式，會在員工心目中產(chǎn)生負(fù)面影響。
3、培養(yǎng)員工一崗多能，完善晉升和激勵機(jī)制。
在適當(dāng)?shù)?時機(jī)，舉辦員工動員大會。
也可考慮開設(shè)培訓(xùn)課程，對全體員工進(jìn)行心態(tài)和執(zhí)行力的培訓(xùn)。
當(dāng)然，在進(jìn)入公司的這段時間里，我也看到了公司在培養(yǎng)(儲備)人才上作出的努力，有針對性的派員參與各種崗位學(xué)習(xí)，但這只是公司(儲備)人才計劃的開始。
企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。
目標(biāo)就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人，實(shí)現(xiàn)公司和個人的雙重發(fā)展。
首先，企業(yè)可以通過下發(fā)員工培訓(xùn)需求調(diào)查表、座談會等形式，了解員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)意向和崗位意向、工作技能等，然后針對員工的工作能力、崗位需求等情況來制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。
其次，要加強(qiáng)對員工的形勢教育，讓員工認(rèn)識到，學(xué)習(xí)新技術(shù)，“一崗多能”是員工提高綜合素質(zhì)、增強(qiáng)競爭能力的需要，也是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢，從而使員工愿學(xué)、樂學(xué)、刻苦學(xué)。
第三，企業(yè)鼓勵員工“一崗
多能”還要建立健全有效的獎勵制度和辦法，深化薪酬制度改革，建立以崗定薪、按績?nèi)〕?、多勞多得、少勞少得的崗位績效管理考核體系，實(shí)行員工薪酬水平與崗位職責(zé)和貢獻(xiàn)密切掛鉤的收入分配機(jī)制;不斷加大對學(xué)有所成員工或工作能力突出的員工的獎勵力度，支持鼓勵更多的員工“一崗多能”，為員工施展才華搭建良好的平臺，提供制度保障。
避免因人才流動給公司帶來影響，構(gòu)建有層次的人才團(tuán)隊，這樣才能使公司更有序、健康、高效地發(fā)展。
倡議不是管理，管理的關(guān)鍵是行動，落到實(shí)處，并使之行之有效。
所以，改善及管理，應(yīng)貫徹到每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，言必行，行必果。
以上只是我個人的看法，希望能為公司的發(fā)展盡綿薄之力。
單位建議書篇八
“無償獻(xiàn)血，無上光榮。”無償獻(xiàn)血是一項崇高的社會公益事業(yè)，是中華民族無私奉獻(xiàn)、救死扶傷的高尚人道主義行為，是社會文明進(jìn)步的標(biāo)志之一，是精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分，它充分體現(xiàn)了“我健康、我奉獻(xiàn)、我快樂”的新型社會價值觀，是人類社會血脈相連的友誼和愛。獻(xiàn)血有益健康，經(jīng)常獻(xiàn)血可以緩解和降低高粘血癥，預(yù)防和降低心腦血管病的發(fā)生，提高造血功能，促進(jìn)血液的新陳代謝，是一項時尚的保健活動。
根據(jù)xxx市人民政府辦公室關(guān)于做好全市團(tuán)體預(yù)約應(yīng)急無償獻(xiàn)血工作的通知要求，我公司列為了xxx市應(yīng)急獻(xiàn)血單位，為進(jìn)一步倡導(dǎo)無償獻(xiàn)血新風(fēng)尚，為應(yīng)對xxx市出現(xiàn)的季節(jié)性供血緊張局面，發(fā)揮國企作為社會公民應(yīng)有的作用，我們倡議：公司身體健康的在職職工，尤其是黨團(tuán)員，要積極報名參加無償獻(xiàn)血，奉獻(xiàn)愛心，提升五建企業(yè)形象，讓我們共同用愛心托起生命的希望。公司將對積極報名參加無償獻(xiàn)血的員工給予表彰和慰問。
報名電話：(公司黨委辦公室)。
聯(lián)系人：
中共xxx省第五工程有限公司委員會。
xxx省第五工程有限公司。
xxx省第五工程有限公司工會委員會。
共青團(tuán)xxx省第五工程有限公司委員會。
二xx年xx月xx日。
單位建議書篇九
親愛的職工朋友們：
春天的日歷已掀開，春寒料峭是我們近期最大的感受，而我公司堅持十幾年的傳統(tǒng)工作“無償獻(xiàn)血”即將拉開序幕。在此，向長期支持無償獻(xiàn)血事業(yè)的廣大職工致以崇高的敬意!
血液作為生命的源泉，可以把一個瀕臨倒下的生命重新燃起生的希望。為了病榻前患者無助的眼神、患者家屬渴望的心情，為了手術(shù)臺前醫(yī)生焦急的期盼，讓我們?nèi)巳硕极I(xiàn)出一點(diǎn)“血”，用涓涓細(xì)流匯成不息的生命長河，使人道、互助、無私、善良的精神閃光!
今天，我集團(tuán)工會委員會及所屬基層工會委員會向大家發(fā)出倡議：卷起您的衣袖，伸出愛心之手，加入到無償獻(xiàn)血的隊伍中來。
予人玫瑰，手有余香。
您的一次愛心關(guān)注，換回一個因缺血而瀕危的生命!當(dāng)您挽起袖子的那一刻，是幫助他人的愉悅、是承擔(dān)社會責(zé)任的自豪!
“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之”。捐血行善事，愛心積福德。我們真心期盼您的熱情參與!
來吧!職工朋友們，傳承貴旅集團(tuán)職工無私奉獻(xiàn)的精神，釋放我們的正能量，生命呼喚血液!
每一位獻(xiàn)血者都是英雄!
每一份血液都是生命的禮物!
讓我們一起行動吧!
謹(jǐn)代表患者及家屬，向獻(xiàn)血的每一位愛心職工致以深深謝意，“感謝您，挽救我的生命”!
獻(xiàn)血咨詢熱線：xx-xxx。
時間：202月27日9:00――14:00。
地點(diǎn)：集團(tuán)職工之家(貴州飯店安云門右側(cè))。
溫馨提示：
1、獻(xiàn)血前請一定帶上獻(xiàn)血證或身份證。
2、獻(xiàn)血前晚，飲食清淡，不能熬夜，喝酒。
3、獻(xiàn)血當(dāng)日請正常吃早餐，不能空腹。
單位建議書篇十
xxx，男，漢族，一九xx年x月出生，xxx省xxx縣人，一九xx年x月參加工作，大專文化程度，二oxx年x月被確定為建黨對象?，F(xiàn)任xxx省xxx縣xxx學(xué)校教師。該同志的主要表現(xiàn)是：
堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志能堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平。工作中自覺踐行“八榮八恥”重要思想。他時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點(diǎn)對自己的侵蝕。堅持自身的黨性修養(yǎng)，自覺維護(hù)黨的形象。該同志始終立場堅定，思想和行為時刻與黨中央保持高度一致。在重大問題和關(guān)鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加邪教組織。
該同志辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同志，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風(fēng)尚。從嚴(yán)要求自己，堅持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排相結(jié)合，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實(shí)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
近年來，該同志不論在學(xué)校哪個崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，該同志能以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班加點(diǎn)，不計個人報酬。
該同志能夠堅持學(xué)習(xí)本職工作的業(yè)務(wù)知識，并能理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中加以應(yīng)用。該同志在多個崗位任教過，每到一個新的工作崗位，都能以極大的熱情和鉆勁，學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識，適應(yīng)新的工作，他熱愛學(xué)習(xí)，勤于思考，有較高的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平。二oxx年，服從上級安排，赴邊遠(yuǎn)山區(qū)支教一年，在當(dāng)?shù)孬@得了較高評價。
該同志自參加工作以來，先后在本校的多個完小任教，每到一個新的工作崗位，他都能愛崗敬業(yè)、認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研本職工作業(yè)務(wù)知識，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)和勝任工作。是一個受學(xué)生愛戴、受同行佩服的骨干教師。
單位建議書篇十一
1、建立健全基層黨組織。首先是要保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動開展到哪里，黨建工作延伸到那里，使黨員不論在什么崗位上工作都能受到黨的教育和約束。黨組織要跟蹤到位、教育到位，保證對黨員的有效管埋。其次，要積極做好黨員發(fā)展工作。黨員發(fā)展工作要以具有專業(yè)知識、精于管理、技術(shù)過硬和業(yè)績突出者為重點(diǎn)發(fā)展對象，不斷增添新鮮血液，為黨組織發(fā)展壯大奠定基礎(chǔ)。
黨群職務(wù)實(shí)行“雙肩扛”，工作任務(wù)“雙責(zé)任”，業(yè)績評價“兩面考”。在具體工作中，堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核，糾正干與不干、干好與干差一個樣的現(xiàn)象，確?！耙粛忞p責(zé)”落到實(shí)處，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展。
3、建立健全基層黨組織制度。制度好，可以使人不容易犯錯誤，制度不好，使人缺乏約束容易犯錯誤。因此在制度建設(shè)上要由臨時安排向制度化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變，要建立學(xué)習(xí)制度、思想?yún)R報制度、定期談話制度、外出聯(lián)系制度等。
單位建議書篇十二
務(wù)保證作用，進(jìn)而策劃黨建工作載體和活動主題，堅持做到企業(yè)重大決策主動參與、生產(chǎn)經(jīng)營主動配合、行政管理主動支持、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題主動解決，把黨建工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，確保在企業(yè)各項中心任務(wù)和重點(diǎn)工作中，有黨組織的聲音，有黨組織的活動，有黨組織的形象，有黨組織的作用。
2、人才興企業(yè)的理念。具體地說，就是著力強(qiáng)化企業(yè)靠人才發(fā)展的意識，不斷優(yōu)化培育、吸引和用好人才的環(huán)境;正確處理企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的根本利益作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
3、開拓創(chuàng)新的理念。要與時俱進(jìn)地研究解決企業(yè)黨建工作遇到的新情況新問題，用改革的思路、創(chuàng)新的辦法，探索企業(yè)黨建工作與經(jīng)營工作相融合的新路子。
4、服務(wù)的理念。堅持企業(yè)黨委為基層黨組織服務(wù)，基層黨組織為黨員服務(wù)，黨員為廣大群眾服務(wù)的理念。在服務(wù)中加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在服務(wù)中增強(qiáng)黨組織號召力，在服務(wù)中提高黨組織凝聚力。
單位建議書篇十三
尊敬的各位同事：
大家好!
擁有健康和快樂是每個人的夢想。
當(dāng)我們和朋友歡快地放聲高歌時，當(dāng)我們和家人團(tuán)聚共享天倫時，當(dāng)我們努力工作暢想人生未來時，就在我們身邊，有一位同事的母親正在遭受著白血病的痛苦折磨，一個單薄的家庭用他們微薄的力量與死亡抗?fàn)?，用他們堅?qiáng)的意志詮釋著生命的美麗。
誰說人世無情，你的仁愛之心，你的點(diǎn)滴之恩，就有可能拯救一個生命，一個辛勞慈愛的母親;誰說命運(yùn)不公，你的無名關(guān)懷，你的善意之舉，就是他門一家人最大的幸運(yùn)。
眾人拾柴火焰高，能力不分大小，捐款不分多少，善舉不分先后，貴在有份愛心。
滴水匯成大江，碎石堆成海島。
哪怕就是一元錢，只要你獻(xiàn)出愛心，他就多了一份生存的希望;只要人人獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，這個世界就會變的無比的美好與溫暖!
也許你與他素不相識，但我們是一個大集體、大家庭。
本次捐款以部門為單位，由部門第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織。
捐款者請在紅色絲帶上簽上您的姓名與祝福。
統(tǒng)一于20xx年12月20日上交人力行政部行政秘書處。
“愛人者，人恒愛之!”，我親愛的同事，加油!我們親愛的母親加油!
濱州大飯店有限公司。
二〇xx年十二月十五日。
單位建議書篇十四
各會員單位：
我市今晚報大廈物業(yè)管理中心(以下簡稱今晚物業(yè))員工元玲，于xxx年7月被診斷為急性髓系白血病(型號是m2a)，經(jīng)過1年多的治療，病情有所好轉(zhuǎn)，但40多萬元的醫(yī)藥費(fèi)不僅花光了她所有的積蓄，還欠下親友和單位很多的借款。但是噩耗接連而至，xxx年4月28日，元玲的白血病再次復(fù)發(fā)，需要盡快進(jìn)行骨髓移植手術(shù)，80萬元的手術(shù)費(fèi)用，成為難倒元玲的`天塹。
元玲今年38歲，是一位獨(dú)自撫養(yǎng)女兒長大的單身母親，父母年邁，孩子尚小。她想攙著父母的手一直到老，她想親眼看著女兒長大嫁人……母親節(jié)前夕，她在網(wǎng)上發(fā)起捐款，想要籌得這筆救命錢。今晚物業(yè)、今晚傳媒集團(tuán)員工及社會各界人士紛紛伸出援助之手，現(xiàn)已籌集捐款49萬元，還有30多萬元的手術(shù)費(fèi)用沒有著落。
通過今晚物業(yè),協(xié)會了解到元玲是今晚物業(yè)的老員工,由于工作業(yè)績突出，曾連續(xù)5年被評為公司先進(jìn)員工，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。
就是這么一個被病魔壓垮的單身女人、就是這么一位充滿了求生欲望的女兒和母親，現(xiàn)在她需要我們這個物業(yè)管理行業(yè)大家庭的幫助。讓我們伸出援手,奉獻(xiàn)愛心,讓這微薄之力匯聚，積沙成塔，幫助元玲度過難關(guān)，讓年邁的老人不失去女兒，讓年幼的女兒不失去母親!
單位建議書篇十五
作為一個企業(yè)，除了追求必然的利潤外，其他層次的追求有：
對內(nèi)而言：分工明細(xì)，職責(zé)清晰，權(quán)力明確，管理有力，制度健全;
部門之間協(xié)助與監(jiān)管有序，有章可循，且能到達(dá)制約和權(quán)力的平衡。
企業(yè)與員工的規(guī)劃科學(xué)合理，共同進(jìn)步，以公司為家。
有創(chuàng)新的意識，有活力。
這是企業(yè)的生存之本，也是發(fā)展之本。
這樣的企業(yè)才會無往而不勝，到達(dá)企業(yè)與員工共同發(fā)展的境界。
這也是眾多的管理的最終的目的。
當(dāng)然要到達(dá)這樣的目的，僅僅是紙上談兵肯定不行，這需要公司上層領(lǐng)導(dǎo)和所有管理者一齊努力來實(shí)施。
就我國目前的民營企業(yè)來說，數(shù)量不斷增多，規(guī)模擴(kuò)大，且介入的行業(yè)也在逐漸深入和擴(kuò)展。
然而，它的發(fā)展終歸受到一些隱性的制約和影響，諸如制度、政策、管理、品牌等方面有其先天之不足，與現(xiàn)有的國有企業(yè)、股份制企業(yè)都不能相提并論，惟有用心在內(nèi)部控制、價格、質(zhì)量、成本、服務(wù)等方面下足工夫需求突破，才是制勝之道。
而這些無不需要人才來推動、實(shí)現(xiàn)。
綜觀國內(nèi)之大多數(shù)企業(yè)民營企業(yè)，或成功、或失敗，人才幾乎都起了決定性的作用。
很多時候，關(guān)鍵性的人才就像是船上的舵手，操控全局，掌握方向，能夠帶領(lǐng)企業(yè)沿著正確的道路發(fā)展壯大，其價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是金錢所能衡量。
而其他具體到部門到崗位的人才也是所不可缺的，他們是本部門或本崗位的領(lǐng)軍人物，是企業(yè)架構(gòu)里務(wù)必引起重視的環(huán)節(jié)，是對企業(yè)的制度、方針、目標(biāo)具體實(shí)施、執(zhí)行的對象。
引進(jìn)了人才，會用人才是根本。
不會用人，不敢用人，職責(zé)不清，權(quán)力不能下放，分工混亂，一方面企業(yè)的管理成本無形中增加，另一方面企業(yè)運(yùn)作過程中的效率不高，無法到達(dá)預(yù)期的效果。
針對本公司目前而言：
1、人才嚴(yán)重缺乏。
就其具體而言，每個部門無獨(dú)擋一面之人物，事無巨細(xì)均需要別人安排，居在崗位卻無行事之潛力。
其次缺少系統(tǒng)完整的操作體系和意識，本部門工作無法得到改善、完善和提高，僅僅提留在為做事而做事，而不知為何做事，如果做事，如何做好事之潛力。
2、分工不明，權(quán)力無法有力的下放，職責(zé)更不清晰，經(jīng)常出現(xiàn)為他人做事，自我的事情卻無法做好的狀況，又或者出現(xiàn)問題無法追究，互相推委，害怕承擔(dān)職責(zé)的狀況。
3、部門之間配合較差，缺少有序的監(jiān)管和控制。
4、有制度卻無法真正有效的推行，沒有構(gòu)成重視，上上下下都有其阻力。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)有決心、無行動，無法為下方的'人員指引方向。
公司的經(jīng)營和發(fā)展缺少系統(tǒng)的規(guī)劃和具體的持續(xù)發(fā)展的計劃。
6、“以人為本”沒有真正體此刻實(shí)際當(dāng)中，員工的福利及一系列人性化的關(guān)懷并沒得到體現(xiàn)。
員工沒有以公司為家，缺少適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)和發(fā)展規(guī)劃，公司的企業(yè)文化十分薄弱。
為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展思考，公司可從以下方面著手突破：
1、人才的引進(jìn)、留住及激勵。
2、正確用人，大膽授權(quán)，分工到位，職責(zé)明確，用人不疑。
3、將制度進(jìn)行到底，引起充分的重視，具體從以下三個方面來實(shí)施：
一建立和完善公司的一系列規(guī)章制度，宣傳推廣，培養(yǎng)員工意識;
二建立健全的企業(yè)文化，使員工真正能以公司為家，公司以員工為本，員工和企業(yè)共同成長。
三繼續(xù)完善和貫徹iso9000質(zhì)量體系，從生產(chǎn)到質(zhì)量的各方面環(huán)節(jié)加強(qiáng)控制和管理，培養(yǎng)質(zhì)量意識，以降低成本，消除質(zhì)量隱患，提高產(chǎn)品合格率，提高效率。
4、完善員工福利制度等一系列制度，從細(xì)節(jié)著手，為員工著想，將關(guān)懷落到實(shí)處。
5、加強(qiáng)對基礎(chǔ)干部的培養(yǎng)，分化職能和分工，使管理能深入到基層。
6、培養(yǎng)員工創(chuàng)新和節(jié)約的意識。
以上是本人的一點(diǎn)所思所想，期望能對總經(jīng)理有些啟發(fā)，無論好壞，目的都是期望公司能夠更好的發(fā)展。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20**年3月4日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。
在崗試用期間，我在市場部學(xué)習(xí)工作。
這個部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自我，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月，我此刻已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自我業(yè)務(wù)潛力。
這是我的第二份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。
我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!
單位建議書篇一
尊敬的市長先生：
我是一名六年級的小學(xué)生，通過本單元語文課的學(xué)習(xí)，我深深地了解到亂砍伐樹木行為的眼中危害性。
經(jīng)過調(diào)查和分析，我想造成砍伐樹木的原因是：亂用紙，在紙上畫幾筆就扔掉;越來越多人用一次性木制品;許多人都喜歡上了木頭家具;這些里面有的是不必要的。我們現(xiàn)在最重要的就是將樹木的砍伐量降到最低。
1、加強(qiáng)環(huán)保宣傳，增強(qiáng)人們憂患意識。
2、環(huán)保是一項功在當(dāng)今，造福子孫的事業(yè)，屬啥一們要加強(qiáng)管理度，不能僅是樹個警示牌，掛副標(biāo)語就行了事!
3、持續(xù)性，大面積的在街道，社區(qū)辦多種形式的環(huán)保知識學(xué)習(xí)班，讓人們感覺到環(huán)保就在你我身邊!
4、責(zé)令工廠處理好工業(yè)三廢的`問題，這個力度一定得強(qiáng)，者是我們環(huán)境污染的最大殺手!
保護(hù)樹木需要大家共同努力，希望人們能夠早點(diǎn)意識到破壞綠色的嚴(yán)重性，為我們撐起一個綠色的明天!
xxx。
20xx年x月x日。
單位建議書篇二
市全體市民：
近期，受嚴(yán)寒天氣的影響，遵義地區(qū)出現(xiàn)罕見“血荒”，我市庫存血液也異常緊缺，各類庫存血液已達(dá)最低庫存警戒線，不能滿足臨床用血，a型、o型血甚至出現(xiàn)零庫存現(xiàn)象。那些躺在病床上等待用血的生命岌岌可危，病人家屬心急如焚。
鮮紅的血液是生命的源泉，健康的血液是送給患者最溫暖的禮物。當(dāng)您獻(xiàn)出一袋承載著愛心的血液時，您可能就會拯救一個瀕臨垂危的生命，挽回一個因疾病摧殘而可能破碎的家庭。
在此，倡議我市廣大市民，能伸出您的雙手，奉獻(xiàn)您的大愛之心，挽救瀕臨垂危的生命。眾人拾柴火焰高，我們相信，因?yàn)槟膮⑴c，會給這個嚴(yán)寒的冬季帶來大愛的溫暖。送人玫瑰，手留余香，我們期盼您的參與!
獻(xiàn)血時間：20**年1月4日—2月4日，上午9：00點(diǎn)——下午16:00點(diǎn)，中午不休，周六、周日不休!
獻(xiàn)血地點(diǎn)：仁懷市解放廣場獻(xiàn)血屋。
無償獻(xiàn)血是一項利國利民的公益性事業(yè)，是一項關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定、家庭幸福安康的民生工程，更是一座城市文明進(jìn)步的標(biāo)志。近日，由于駐長高校陸續(xù)放假、臨床用血量加大以及天氣寒冷等原因，我市出現(xiàn)了血源短缺、血液庫存量驟然下降的緊急狀況。為了保證臨床上急需血液救助的患者能夠及時輸注，保障全市人民健康，我代表市政府獻(xiàn)血工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，向全體機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和員工發(fā)出倡議：讓我們伸出手臂，志愿加入到無償獻(xiàn)血的行列中，為保證我市臨床急診急救用血貢獻(xiàn)力量。
血液，是生命的源泉，是人間傳遞真情的紅色紐帶。無償獻(xiàn)血是無私奉獻(xiàn)、救死扶傷、發(fā)揚(yáng)人道主義的崇高行為，是每個公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。10月1日，《中華人民共和國獻(xiàn)血法》正式頒布實(shí)施，這是黨和政府關(guān)心群眾疾苦，保障人民身體健康的具體體現(xiàn)，更是“我為人人，人人為我”中華民族團(tuán)結(jié)互助傳統(tǒng)美德的完美詮釋?！东I(xiàn)血法》實(shí)施九年來，我市無償獻(xiàn)血工作得到了黨和政府的高度重視和社會各界廣泛參與，經(jīng)歷了從有償獻(xiàn)血、義務(wù)獻(xiàn)血、政府指令計劃獻(xiàn)血到自愿無償獻(xiàn)血的轉(zhuǎn)變過程，參加無償獻(xiàn)血人次累計已達(dá)到50余萬，基本實(shí)現(xiàn)臨床用血全部來自自愿無償獻(xiàn)血。
確保血液供應(yīng)，保證血液安全關(guān)系到人民群眾的健康權(quán)益和千家萬戶的幸福安康，關(guān)系到我們貫徹落實(shí)黨的十七大精神，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，也關(guān)系到我們各級政府的執(zhí)政能力。這項工作開展的好壞，代表著政府的形象，體現(xiàn)著執(zhí)政黨和作為人民公仆的機(jī)關(guān)干部對百姓生活的關(guān)愛!《獻(xiàn)血法》第七條規(guī)定：“國家鼓勵國家工作人員、現(xiàn)役軍人和高等學(xué)校在校學(xué)生率先獻(xiàn)血，為樹立社會新風(fēng)尚作表率。”為此，希望各級機(jī)關(guān)公務(wù)人員能夠在血源緊缺的特殊時期，率先垂范，積極帶頭。
開展無償獻(xiàn)血是保障血液安全、維護(hù)百姓健康、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是法律賦予政府及各部門的責(zé)任，也是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。希望各機(jī)關(guān)團(tuán)體、社會各界人士都能積極參與、關(guān)注無償獻(xiàn)血事業(yè)，每一名健康適齡機(jī)關(guān)干部都能自覺自愿地加入無償獻(xiàn)血者的行列，為確保整個長春地區(qū)無償獻(xiàn)血工作的健康發(fā)展，保障人民身體健康，推動城市精神文明建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)!
xxx政府獻(xiàn)血工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
廣大愛心市民：
無償獻(xiàn)血是一項利國利民的公益性事業(yè)，是一項關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定、家庭幸福安康的民生工程，更是一座城市文明進(jìn)步的標(biāo)志。為有效緩解特殊季節(jié)(1-2月份)血源緊張的情況，保障臨床用血的需要，向廣大市民發(fā)出倡議：讓我們伸出手臂，志愿加入到無償獻(xiàn)血的行列中，為保證我市臨床用血的需要貢獻(xiàn)自己的力量。
血液，是生命的源泉，是人間傳遞真情的紅色紐帶。無償獻(xiàn)血是無私奉獻(xiàn)、救死扶傷、發(fā)揚(yáng)人道主義的崇高行為，是每個公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。1910月1日，《中華人民共和國獻(xiàn)血法》實(shí)施以來，我區(qū)無償獻(xiàn)血工作得到了黨和政府的高度重視和社會各界廣泛參與，經(jīng)歷了從有償獻(xiàn)血、義務(wù)獻(xiàn)血、政府指令計劃獻(xiàn)血到自愿無償獻(xiàn)血的轉(zhuǎn)變過程，參加無償獻(xiàn)血已突破4萬人次。
希望各機(jī)關(guān)團(tuán)體、社會各界人士都能積極參與、關(guān)注無償獻(xiàn)血事業(yè)，每一名健康適齡機(jī)關(guān)干部和愛心市民都能自覺自愿地加入到無償獻(xiàn)血者的行列，為確保我區(qū)無償獻(xiàn)血工作的健康發(fā)展，保障人民身體健康，推動城市精神文明建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)!
單位建議書篇三
為響應(yīng)全省開展重點(diǎn)領(lǐng)域違法廣告集中整治行動，有效遏制虛假違法廣告的發(fā)布，達(dá)到預(yù)期整治目標(biāo)，山西省廣告協(xié)會聯(lián)合省級、各市主要媒體和部分廣告公司向全省廣告經(jīng)營單位發(fā)出以“自律、誠信、責(zé)任、和諧”為主題的建議書，全行業(yè)要以和諧為本，以誠信為基石，增強(qiáng)自律意識，規(guī)范經(jīng)營行為，凈化廣告市場，構(gòu)建和諧社會，向新中國成立六十周年獻(xiàn)禮。
三、要倡導(dǎo)公平競爭，凈化廣告市場，營造文明誠信的廣告市場秩序。以人民群眾的根本利益為重，嚴(yán)把廣告審查發(fā)布關(guān)，堅決把虛假違法廣告遏制在廣告發(fā)布前，防止重大虛假違法廣告案件的發(fā)生;對群眾反映強(qiáng)烈的廣告問題，做到立即整改，以實(shí)際行動取信于民，以實(shí)際效果樹信于民，打造良好的廣告行業(yè)形象;倡導(dǎo)公平競爭、團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共贏，推動我省廣告業(yè)健康有序、又好又快的發(fā)展。
建議人：
時間：20__年____月____日。
單位建議書篇四
您好!我是學(xué)校六年級的學(xué)生。我經(jīng)常在上體育課時發(fā)現(xiàn)，一些盆景的葉子被個別不文明的同學(xué)拔得七零八落，讓校園變得不那么美觀，同時也傷害了一個個小生命。
大家都知道，任何植物生長都需要時間。校園里的盆景也要長很久才能長出幾片新葉子的。如果不經(jīng)常注意那些同學(xué)，植物們將受到嚴(yán)重地破壞。日積月累長期下來，植物還沒有長出新葉子，舊葉子便被那些不文明的個別同學(xué)拔光了，植物也就枯死了。缺少植物的惡果將會影響我們的學(xué)習(xí)環(huán)境。
之所以發(fā)生這種破壞植物的現(xiàn)象，我想有很多原因?？赡苁莻€別同學(xué)調(diào)皮，還有可能是因?yàn)橹参飫偤脭[放在了同學(xué)們的必經(jīng)之路上……如果不針對這一系列問題提出合理規(guī)定和做出相應(yīng)調(diào)整，植物們很快就會面目全非了。所以，我建議：
1.把植物擺放在同學(xué)們不經(jīng)常走的地方。
2.常常修剪植物，避免新枝葉突出，從而不讓同學(xué)們亂拔植物，同時美化了學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3.對同學(xué)們進(jìn)行幾節(jié)保護(hù)植物的班會課，增強(qiáng)保護(hù)植物的意識。
4.在全校進(jìn)行保護(hù)植物的宣傳。
5.給大的植物周圍上一層比較結(jié)實(shí)的圍欄，防止同學(xué)們踩踏植物的根。
6.在校內(nèi)制定保護(hù)植物的要求，鼓勵同學(xué)們互相注意，認(rèn)真做好。
xxx。
20xx年x月x日。
單位建議書篇五
按照市委市政府的指示要求，青奧期間，全市餐飲住宿業(yè)要深入開展服務(wù)青奧盛會、爭當(dāng)模范標(biāo)兵主題活動，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營行為，努力提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，切實(shí)營造安全放心的消費(fèi)環(huán)境。為此，我們建議：
一、依法經(jīng)營，誠實(shí)守信。嚴(yán)格依照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，履行經(jīng)營者法定義務(wù)，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。積極遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的交易原則，不以欺詐牟利，不取不義之財。
二、真實(shí)宣傳，正確引導(dǎo)。對產(chǎn)品或服務(wù)的宣傳做到客觀真實(shí)，不作虛假、誤導(dǎo)宣傳。披露信息充分、實(shí)用，引導(dǎo)消費(fèi)者理性選擇。
三、合理定價，明碼實(shí)價。在經(jīng)營活動中清晰、明確、真實(shí)地表示價格。明折明扣，規(guī)范促銷，不搞價格欺詐、虛假促銷。
四、公平交易，有序競爭。不以壟斷或優(yōu)勢地位損害消費(fèi)者合法利益，不以不正當(dāng)經(jīng)營手段破壞市場秩序。
五、保證質(zhì)量，消費(fèi)安全。確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，最大限度降低產(chǎn)品和服務(wù)消費(fèi)風(fēng)險，確保安全，讓消費(fèi)者舒心、安心、放心。
六、化解糾紛，及時公正。本篇文章來自資料管理下載。認(rèn)真聽取消費(fèi)者意見和建議，及時處理消費(fèi)者投訴，主動承擔(dān)責(zé)任，公正解決消費(fèi)爭議，滿足消費(fèi)者合理要求。
七、尊重人格，保護(hù)隱私。平等對待消費(fèi)者，不因個人身份或特征厚此薄彼。合理采集消費(fèi)者個人信息，保護(hù)消費(fèi)者隱私。
八、節(jié)約環(huán)保，科學(xué)發(fā)展。提供符合資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)原則的產(chǎn)品或服務(wù)，不以奢華功能或過度包裝謀求企業(yè)利益。
建議人：
時間：x年__月__日。
單位建議書篇六
按照市委市政府的指示要求，青奧期間，全市餐飲住宿業(yè)要深入開展服務(wù)青奧盛會、爭當(dāng)模范標(biāo)兵主題活動，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營行為，努力提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，切實(shí)營造安全放心的消費(fèi)環(huán)境。為此，我們建議：
一、依法經(jīng)營，誠實(shí)守信。嚴(yán)格依照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，履行經(jīng)營者法定義務(wù)，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。積極遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的交易原則，不以欺詐牟利，不取不義之財。
二、真實(shí)宣傳，正確引導(dǎo)。對產(chǎn)品或服務(wù)的宣傳做到客觀真實(shí)，不作虛假、誤導(dǎo)宣傳。披露信息充分、實(shí)用，引導(dǎo)消費(fèi)者理性選擇。
三、合理定價，明碼實(shí)價。在經(jīng)營活動中清晰、明確、真實(shí)地表示價格。明折明扣，規(guī)范促銷，不搞價格欺詐、虛假促銷。
四、公平交易，有序競爭。不以壟斷或優(yōu)勢地位損害消費(fèi)者合法利益，不以不正當(dāng)經(jīng)營手段破壞市場秩序。
五、保證質(zhì)量，消費(fèi)安全。確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，最大限度降低產(chǎn)品和服務(wù)消費(fèi)風(fēng)險，確保安全，讓消費(fèi)者舒心、安心、放心。
六、化解糾紛，及時公正。本篇文章來自資料管理下載。認(rèn)真聽取消費(fèi)者意見和建議，及時處理消費(fèi)者投訴，主動承擔(dān)責(zé)任，公正解決消費(fèi)爭議，滿足消費(fèi)者合理要求。
七、尊重人格，保護(hù)隱私。平等對待消費(fèi)者，不因個人身份或特征厚此薄彼。合理采集消費(fèi)者個人信息，保護(hù)消費(fèi)者隱私。
八、節(jié)約環(huán)保，科學(xué)發(fā)展。提供符合資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)原則的產(chǎn)品或服務(wù)，不以奢華功能或過度包裝謀求企業(yè)利益。
建議人：
時間：x年__月__日。
全國安防產(chǎn)品生產(chǎn)銷售企業(yè)：
誠者，天之道也;思誠者，人之道也。今天，我們在此發(fā)出倡議，是為了一個行業(yè)的有序發(fā)展，也是為了一個行業(yè)的誠信與尊嚴(yán)。
作為一個特殊行業(yè)，安防產(chǎn)業(yè)發(fā)展到今天，已經(jīng)走過了20多個年頭。20多年來，安防產(chǎn)業(yè)從無到有，從小到大，安防新產(chǎn)品新技術(shù)層出不窮，行業(yè)技術(shù)日益進(jìn)步，安防產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代。但在整個行業(yè)快速的發(fā)展過程中，也存在著進(jìn)入門檻低、產(chǎn)品差別不大、市場上安防產(chǎn)品互相仿冒以及競相壓價、售后服務(wù)不佳等行業(yè)弊端。
今天，我們期望培養(yǎng)組織成員的共同價值觀，通過誠信經(jīng)營，推行健康誠信的行業(yè)文化，從而更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命、核心價值、企業(yè)愿景等一系列價值觀念。
為此，我們向全國的安防企業(yè)和經(jīng)銷商提出如下倡議：
1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，全面履行經(jīng)營者的法定義務(wù)。
2.堅守誠信原則，恪守職業(yè)道德，增強(qiáng)誠信自律觀，規(guī)范管理，弘揚(yáng)誠信。
3.恪守經(jīng)營承諾，誠信、文明經(jīng)營，不銷售不合格產(chǎn)品。
4.倡導(dǎo)科學(xué)消費(fèi)、文明消費(fèi)、綠色消費(fèi)，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，為消費(fèi)者提供規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
5.積極主動解決消費(fèi)糾紛，設(shè)專兼職人員、部門接待處理消費(fèi)者的投訴。
6.增強(qiáng)社會責(zé)任意識，承擔(dān)社會責(zé)任。積極參與消費(fèi)維權(quán)及社會公益活動，支持消費(fèi)維權(quán)事業(yè)和社會公益事業(yè)。
7、對因產(chǎn)品和服務(wù)等問題引起的爭議，做到不推、不拖，及時有效地依法協(xié)商解決。
知榮明恥。誠信經(jīng)營，既是對自身的約束，也是對社會的承諾，目的都是為了在行業(yè)快速發(fā)展中，不迷失最基本的準(zhǔn)則，助推行業(yè)健康有序發(fā)展，創(chuàng)造更加美好的明天!
誠實(shí)守信是企業(yè)的“立業(yè)之道，興業(yè)之本”，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展增強(qiáng)市場競爭力的不竭動力。一個企業(yè)要永續(xù)經(jīng)營，首先要得到社會的承認(rèn)、用戶的承認(rèn)，企業(yè)對用戶真誠，才有用戶、社會對企業(yè)的回報，才能保證企業(yè)向前發(fā)展。
一、強(qiáng)化企業(yè)誠信意識。認(rèn)真踐行“以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥”的社會主義榮辱觀，積極開展誠信宣傳教育，從每個成員做起，從每道工序每項工作做起，落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，做到價值共識，信念共守，協(xié)調(diào)一致，共同維護(hù)企業(yè)誠信，形成講誠信的團(tuán)隊精神。
二、維護(hù)市場正常秩序。重合同，守信用，弘揚(yáng)誠實(shí)守信良好風(fēng)尚;重質(zhì)量、樹品牌，堅決抵制制假售假行為;恪守公正廉潔、公平競爭原則，不坑蒙拐騙，不投機(jī)鉆營，杜絕弄虛作假、惡意競爭、商業(yè)欺詐、商業(yè)賄賂等不道德和非法行為。
三、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，決不利用非法手段謀取不正當(dāng)利益;嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度，準(zhǔn)確記載真實(shí)經(jīng)營及財務(wù)活動情況，依法按章繳納各種稅費(fèi)。
四、維護(hù)職工合法權(quán)益。堅持廠務(wù)公開，民主管理，涉及勞動者權(quán)益的重大決策征求職工意見;嚴(yán)格履行勞動合同，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保護(hù)職工在勞動過程中的安全、衛(wèi)生和健康;杜絕拖欠工資、擅自違約等侵權(quán)行為。
五、維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。認(rèn)真履行各項承諾，向消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，嚴(yán)格質(zhì)量管理，提高商品信譽(yù);不做虛假廣告，不生產(chǎn)銷售假冒偽劣產(chǎn)品和損害消費(fèi)者身心健康的產(chǎn)品，不損害消費(fèi)者利益。
六、自覺接受監(jiān)督。自覺接受工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、安全、勞動和社會保障、新聞媒體和消費(fèi)者監(jiān)督，認(rèn)真整改相關(guān)部門檢查出來的問題，虛心接受新聞媒體批評，切實(shí)解決消費(fèi)者合理投訴，決不采取不正當(dāng)手段規(guī)避檢查監(jiān)督。
共建文明縣城，同享幸福生活是我們共同的心愿。清豐是我們共同的家園。整潔美麗的縣城環(huán)境，文明和諧的經(jīng)營秩序，誠信守法的市場氛圍，不僅帶給我們舒適宜居的生活，還會給我們帶來良好的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。爭創(chuàng)全國文明縣城，提__縣城文明程度，營造良好的縣城經(jīng)營環(huán)境，是縣委、縣政府為群眾謀福祉、為清豐求發(fā)展的一項重要工作部署，是一件得民心順民意的好事，是顯民智、聚民力的大事。為此，__縣文明辦、工商局、發(fā)改委、工信局、商務(wù)局、質(zhì)監(jiān)局、食藥局、工商聯(lián)、個私協(xié)會號召全縣企業(yè)和個體工商戶積極投身到爭創(chuàng)全國文明縣城的創(chuàng)建活動中去，積極投身到“踐行價值觀、文明我先行”活動中去，出一份力，添一份光，盡一份責(zé)?，F(xiàn)建議如下：
一、誠信為本，倡導(dǎo)文明。要自覺踐行社會主義核心價值觀，遵守法律法規(guī)，遵守市民公約，遵守從業(yè)道德，誠實(shí)勞動，誠信經(jīng)營;從我做起，從現(xiàn)在做起，革除陋習(xí)，倡導(dǎo)文明，自覺抵制一切不文明行為，樹立良好的文明形象，做文明誠信的模范，做全國文明縣城爭創(chuàng)活動的積極分子。
二、主動作為，服務(wù)文明。爭當(dāng)行業(yè)文明禮儀的典范，堅持文明從業(yè)、文明服務(wù)、微笑服務(wù)、熱情服務(wù)，做到語言文明，禮貌待客;禁止店外經(jīng)營，保持店面、攤位整潔衛(wèi)生，商品擺放整齊有序，穿戴整潔美觀;以文明服務(wù)為榮，用文明誠信行為樹立行業(yè)形象，營造文明和諧的經(jīng)營環(huán)境。
三、經(jīng)營守法，交易文明。依法經(jīng)營，不違法亂紀(jì);照章納稅，不隱瞞逃漏;明碼實(shí)價，不哄抬物價;公平競爭，不欺行霸市;貨真價實(shí)，不摻雜使假，自覺抵制各種違法行為，切實(shí)維護(hù)廣大消費(fèi)者合法權(quán)益，以實(shí)際行動樹立良好的商業(yè)信譽(yù)，自覺規(guī)范市場經(jīng)營秩序，營造良好的交易氛圍。
四、構(gòu)建和諧，踐行文明。從我做起，做倡導(dǎo)和諧的模范，合法經(jīng)營，文明經(jīng)營，誠實(shí)守信，誠敬做產(chǎn)品，履行社會責(zé)任;文明我先行，爭做“講文明、守秩序、愛清豐”主題志愿服務(wù)實(shí)踐活動的先進(jìn)標(biāo)兵，積極爭創(chuàng)“文明誠信企業(yè)”、“文明誠信商戶”、“文明誠信示范戶”、“重合同守信用企業(yè)”、“產(chǎn)品質(zhì)量獎”、“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等。
尊敬的廣大企業(yè)商戶，您的每一份努力，都讓我們的縣城文明更進(jìn)一步;您的每一份辛苦，都為我們的縣城增添一份光彩。讓我們攜起手來，共同努力，為開創(chuàng)清豐文明誠信經(jīng)營活動新局面，為創(chuàng)建全國文明縣城貢獻(xiàn)我們的力量!
建議人：
時間：x年__月__日。
為維護(hù)公平競爭的種子市場環(huán)境，構(gòu)建中國種業(yè)誠信體系，推進(jìn)現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展，建設(shè)種業(yè)強(qiáng)國，我們__年中國種業(yè)信用明星、信用骨干企業(yè)鄭重承諾：
堅守“自愿、平等、公平、誠實(shí)、守信”的市場原則，互惠互利，維護(hù)農(nóng)民利益。保證做到不生產(chǎn)、不銷售假冒偽劣種子，堅決抵制失信欺詐、制假售假、無故違約等敗壞市場商業(yè)道德的不良行為;遵紀(jì)守法，誠信經(jīng)營，為建設(shè)中國種業(yè)誠信體系做表率。
同時，向全國種子生產(chǎn)經(jīng)營同仁發(fā)出如下倡議：
一、遵守法規(guī)，依法經(jīng)營。認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行《種子法》及相關(guān)法律法規(guī)，努力做到懂法、守法、護(hù)法。嚴(yán)格依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，為營造一個公開、公平、公正的競爭環(huán)境出一份力、盡一份責(zé)。
二、守信為榮，失信為恥。牢固樹立“以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥”的觀念，把誠信作為企業(yè)的生命線，把誠信守法作為我們生產(chǎn)、經(jīng)營活動的行為準(zhǔn)則，自覺遵守社會公德。
三、抵制假冒，接受監(jiān)督。向社會提供真實(shí)、準(zhǔn)確的商品或服務(wù)信息，反對和抵制虛假宣傳，堅決不做任何虛假或容易引人誤解的廣告，自覺維護(hù)消費(fèi)者的知情權(quán)、選擇權(quán)等合法權(quán)益。堅決做到不造假、不售假，自愿接受廣大消費(fèi)者、政府監(jiān)管部門和新聞媒體的監(jiān)督。
四、積極護(hù)法，凈化市場。堅決同不法行為作斗爭，積極檢舉違法行為，配合種子執(zhí)法監(jiān)管部門做好違法案件的查處，為凈化種子市場環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
為響應(yīng)全省開展重點(diǎn)領(lǐng)域違法廣告集中整治行動，有效遏制虛假違法廣告的發(fā)布，達(dá)到預(yù)期整治目標(biāo)，山西省廣告協(xié)會聯(lián)合省級、各市主要媒體和部分廣告公司向全省廣告經(jīng)營單位發(fā)出以“自律、誠信、責(zé)任、和諧”為主題的建議書，全行業(yè)要以和諧為本，以誠信為基石，增強(qiáng)自律意識，規(guī)范經(jīng)營行為，凈化廣告市場，構(gòu)建和諧社會，向新中國成立六十周年獻(xiàn)禮。
三、要倡導(dǎo)公平競爭，凈化廣告市場，營造文明誠信的廣告市場秩序。以人民群眾的根本利益為重，嚴(yán)把廣告審查發(fā)布關(guān)，堅決把虛假違法廣告遏制在廣告發(fā)布前，防止重大虛假違法廣告案件的發(fā)生;對群眾反映強(qiáng)烈的廣告問題，做到立即整改，以實(shí)際行動取信于民，以實(shí)際效果樹信于民，打造良好的廣告行業(yè)形象;倡導(dǎo)公平競爭、團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共贏，推動我省廣告業(yè)健康有序、又好又快的發(fā)展。
建議人：
時間：20__年____月____日。
中小企業(yè)朋友們：
信用記錄是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)。守信孕福，失信釀禍;守信激勵、失信懲戒。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，良好的信用體系越來越成為助推中小企業(yè)成長發(fā)展的重要因素。營口銀行發(fā)起成立的營口市小企業(yè)誠信俱樂部，運(yùn)行五年來，在促進(jìn)中小企業(yè)誠信經(jīng)營、健康發(fā)展方面起到了積極的促進(jìn)作用。為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)誠信意識，加強(qiáng)誠信金融建設(shè)，營造誠信經(jīng)營環(huán)境，提升人民銀行“征信主題宣傳月”活動效果，推動營口文明城市創(chuàng)建，營口銀行聯(lián)合營口市文明辦、營口市工商業(yè)聯(lián)合會、營口日報社、營口市總商會、營口市青年企業(yè)家協(xié)會、營口市小企業(yè)誠信俱樂部，鄭重地向全市中小企業(yè)朋友們發(fā)出如下倡議：
一、增強(qiáng)誠信意識。樹立誠實(shí)守信的經(jīng)營理念，把誠信作為一種無形資產(chǎn)、一種生產(chǎn)力來認(rèn)識、來創(chuàng)立，教育員工充分認(rèn)識沒有誠信就沒有金融支持，就沒有企業(yè)自身和地方經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，帶頭宣傳誠信典型，弘揚(yáng)誠信意識，開展誠信服務(wù)，積極做誠實(shí)守信的堅決擁護(hù)者和忠實(shí)執(zhí)行者。
二、堅持誠信經(jīng)營。誠實(shí)守信是企業(yè)發(fā)展的根本，誠信經(jīng)營是市場激烈競爭的產(chǎn)物，是企業(yè)品牌和產(chǎn)品的附加價值，也是企業(yè)賴以生存的基本條件之一。企業(yè)必須堅守道德底線，規(guī)范企業(yè)的誠信經(jīng)營準(zhǔn)則，始終把信守承諾和嚴(yán)格履約作為一項基本的行事準(zhǔn)則和對經(jīng)營管理人員的起碼道德要求，通過準(zhǔn)則來加強(qiáng)企業(yè)職工的誠信經(jīng)營教育，規(guī)范經(jīng)營行為，以獎懲機(jī)制拉動管理者和員工自覺行動，以此來維護(hù)企業(yè)誠信，承擔(dān)應(yīng)有的社會責(zé)任，進(jìn)而保持企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)經(jīng)營。
三、恪守信用承諾，培育良好的信用記錄。積極支持和配合中小企業(yè)信用體系建設(shè)，建立信用檔案，積累信譽(yù)財富，全力營造獎勵守信、懲戒失信的良好社會氛圍和輿論氛圍，促進(jìn)征信建設(shè)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。
市場呼喚誠信，社會需要誠信。信用創(chuàng)造財富，守信成就事業(yè)。讓我們積極行動起來，從自我做起，從現(xiàn)在做起，強(qiáng)化誠信意識，樹立“守信光榮，失信可恥”的征信觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格履行合同，建立良好的合作關(guān)系，自覺抵制和克服有悖誠信的行為，創(chuàng)造企業(yè)良好的信用形象，讓我們攜起手來，為創(chuàng)建全國文明城市，促進(jìn)營口經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
單位建議書篇七
尊敬的××總：
您好!
在進(jìn)入公司工作的這段時間里，非常感謝您和同事對我的關(guān)心與幫助。
在回顧自己工作歷程的同時，也進(jìn)行了一次自我總結(jié)。
我先后在不同的幾個崗位從事工作，這也使我對公司有了更全面的了解，因此我覺得規(guī)范公司的管理制度，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工作流程，再輔以貼心的企業(yè)文化凝聚人心，打造高效率的團(tuán)隊。
執(zhí)行并持續(xù)改善公司的內(nèi)部管理，應(yīng)該是制度化的硬性管理和人性化的柔性政策相結(jié)合，約束和激勵雙管齊下，解決人心的問題。
有鑒于此，提出我個人認(rèn)為公司目前存在的問題，
一、溝通不暢，執(zhí)行力不足。
部門溝通不暢、脫節(jié)以及工作和布置的任務(wù)偏差、不能按時完成、工作效率不高，在于執(zhí)行力不強(qiáng)，究其原因在于標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督以及責(zé)任心的問題;工作中的積極性與責(zé)任心在于企業(yè)凝聚力的打造，即人心的凝聚問題。
如果各個部門主管以及公司管理層都無法凝聚成一支有戰(zhàn)斗力的隊伍，那么整個公司的執(zhí)行力就只能是空談。
二、整頓各部門的工作范圍、工作制度以及各部門之間的工作流程。
對主管責(zé)任、權(quán)利清晰定義，對各崗位工作職責(zé)明確定位，對各部門之間的分工協(xié)作清晰界定。
如果工作流程及規(guī)章制度不清晰流暢、不嚴(yán)謹(jǐn)，便會出現(xiàn)各自推諉責(zé)任的弊病，任務(wù)布置下去沒有效果，還是不可能有執(zhí)行力和凝聚力。
三、建立有效的績效考核制度及薪酬制度。
要由過去的“用人管人”向“用制度管人”進(jìn)行轉(zhuǎn)變;從“以人為本”向以“執(zhí)行為本”轉(zhuǎn)變，兩者兼容。
實(shí)行統(tǒng)一的制度和紀(jì)律來約束全體成員的行為，才能形成客觀公正的管理機(jī)制和良好的組織秩序。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
它的管理作用主要是通過精神引導(dǎo)彌補(bǔ)管理制度的不足，是一種柔性的因素。
培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規(guī)范，形成企業(yè)較強(qiáng)的凝聚力，最終對企業(yè)績效發(fā)揮作用，并成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力。
現(xiàn)在房地產(chǎn)市場的競爭越來越激烈，公司要想在殘酷的市場競爭中占有一席之地，需要改變原有的管理模式，具體內(nèi)容如下：
一、強(qiáng)化辦公室工作職責(zé)。
一是強(qiáng)化員工責(zé)任意識。
牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)而又慎，以小促大，推動全局工作;追求工作效率.
二要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。
辦公室工作人員要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，以學(xué)習(xí)開拓視野、提高修養(yǎng)、增長才干、推動工作;要注意學(xué)用結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作取得新突破的實(shí)際能力。
三是提高綜合協(xié)調(diào)能力。
辦公室工作要講求協(xié)調(diào)方法和成效，與各有關(guān)方面深入對接，保證公司各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)暢通、工作有序推進(jìn);加強(qiáng)溝通聯(lián)系，通報重要事宜，協(xié)調(diào)各科室之間關(guān)系，突出服務(wù)意識，做到多通氣、多商量、多換位思考，統(tǒng)籌兼顧，妥善處事，爭取科室的理解和支持，使上情下達(dá)、下情上傳的渠道更加暢通，確保各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識。
房地產(chǎn)銷售是專業(yè)性極強(qiáng)的服務(wù)行業(yè)，它不僅要求我們的銷售人員在面對客戶的時候，要做到自信、積極主動、熱情大方，還要具備房地產(chǎn)的專業(yè)知識。
至少在客戶的眼中，我們是房地產(chǎn)銷售行業(yè)中的專家，既然是專家，就應(yīng)該解疑答惑，無所不能，并且具有指導(dǎo)意義。
這樣，才會讓客戶有信任感，讓他們放心置業(yè)。
同時，我們還應(yīng)不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)用語，提高對客戶咨詢問題處理的能力，并對客戶來電咨詢進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
進(jìn)一步整理出公司規(guī)范用語，并可向各部門推行，整體提升企業(yè)形象。
三、加強(qiáng)和提高檔案管理管理水平。
對于檔案資料的管理，公司已經(jīng)制定出明確的檔案管理細(xì)則和資料管理員崗位職責(zé)，剩下的問題就是如何正確、規(guī)范的執(zhí)行。
目前資料整理收集存在最大的困難就是，檔案資料收集的不及時性和完整性，以及個別項目部的不配合性。
各部門(或項目部)應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)公司出臺的管理細(xì)則，健全歸檔制度，加強(qiáng)檔案室與各部門、項目部之間的協(xié)作，并將項目部(工程)資料與公司資料相結(jié)合來進(jìn)行檔案管理，實(shí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)分類管理，以規(guī)范公司檔案管理，實(shí)現(xiàn)部門(或項目部)檔案與公司檔案的歸口管理。
對于某些不配合的項目部(或部門)，公司應(yīng)制定相應(yīng)的處罰措施，使檔案管理制度不流于形式。
四、針對于內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)，初步構(gòu)想有如下幾點(diǎn)：
1、建立企業(yè)戰(zhàn)略方針和質(zhì)量方針。
以企業(yè)戰(zhàn)略方針作為企業(yè)全體的共同意愿，以質(zhì)量方針作為所有工作的標(biāo)準(zhǔn)，大力宣傳，讓公司全體人員耳熟能詳，融入到工作理念中。
2、 設(shè)立總經(jīng)理信箱，目的在于：
廣開言路，讓員工對公司建設(shè)、管理有參與感，有主人翁的感覺。
總經(jīng)理信箱(或電子郵箱)可匿名投遞，總經(jīng)理開放日指在每月的指定日期，開設(shè)談心室，公司任何人員可直接與總經(jīng)理面對面溝通。
對于員工意見，公司一定要及時予以處理，對于好的意見及開創(chuàng)性的建議，給予獎勵;對于投訴和抱怨予以回復(fù)，以安撫民心。
否則，此舉一旦流于形式，會在員工心目中產(chǎn)生負(fù)面影響。
3、培養(yǎng)員工一崗多能，完善晉升和激勵機(jī)制。
在適當(dāng)?shù)?時機(jī)，舉辦員工動員大會。
也可考慮開設(shè)培訓(xùn)課程，對全體員工進(jìn)行心態(tài)和執(zhí)行力的培訓(xùn)。
當(dāng)然，在進(jìn)入公司的這段時間里，我也看到了公司在培養(yǎng)(儲備)人才上作出的努力，有針對性的派員參與各種崗位學(xué)習(xí)，但這只是公司(儲備)人才計劃的開始。
企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。
目標(biāo)就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人，實(shí)現(xiàn)公司和個人的雙重發(fā)展。
首先，企業(yè)可以通過下發(fā)員工培訓(xùn)需求調(diào)查表、座談會等形式，了解員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)意向和崗位意向、工作技能等，然后針對員工的工作能力、崗位需求等情況來制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。
其次，要加強(qiáng)對員工的形勢教育，讓員工認(rèn)識到，學(xué)習(xí)新技術(shù)，“一崗多能”是員工提高綜合素質(zhì)、增強(qiáng)競爭能力的需要，也是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢，從而使員工愿學(xué)、樂學(xué)、刻苦學(xué)。
第三，企業(yè)鼓勵員工“一崗
多能”還要建立健全有效的獎勵制度和辦法，深化薪酬制度改革，建立以崗定薪、按績?nèi)〕?、多勞多得、少勞少得的崗位績效管理考核體系，實(shí)行員工薪酬水平與崗位職責(zé)和貢獻(xiàn)密切掛鉤的收入分配機(jī)制;不斷加大對學(xué)有所成員工或工作能力突出的員工的獎勵力度，支持鼓勵更多的員工“一崗多能”，為員工施展才華搭建良好的平臺，提供制度保障。
避免因人才流動給公司帶來影響，構(gòu)建有層次的人才團(tuán)隊，這樣才能使公司更有序、健康、高效地發(fā)展。
倡議不是管理，管理的關(guān)鍵是行動，落到實(shí)處，并使之行之有效。
所以，改善及管理，應(yīng)貫徹到每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，言必行，行必果。
以上只是我個人的看法，希望能為公司的發(fā)展盡綿薄之力。
單位建議書篇八
“無償獻(xiàn)血，無上光榮。”無償獻(xiàn)血是一項崇高的社會公益事業(yè)，是中華民族無私奉獻(xiàn)、救死扶傷的高尚人道主義行為，是社會文明進(jìn)步的標(biāo)志之一，是精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分，它充分體現(xiàn)了“我健康、我奉獻(xiàn)、我快樂”的新型社會價值觀，是人類社會血脈相連的友誼和愛。獻(xiàn)血有益健康，經(jīng)常獻(xiàn)血可以緩解和降低高粘血癥，預(yù)防和降低心腦血管病的發(fā)生，提高造血功能，促進(jìn)血液的新陳代謝，是一項時尚的保健活動。
根據(jù)xxx市人民政府辦公室關(guān)于做好全市團(tuán)體預(yù)約應(yīng)急無償獻(xiàn)血工作的通知要求，我公司列為了xxx市應(yīng)急獻(xiàn)血單位，為進(jìn)一步倡導(dǎo)無償獻(xiàn)血新風(fēng)尚，為應(yīng)對xxx市出現(xiàn)的季節(jié)性供血緊張局面，發(fā)揮國企作為社會公民應(yīng)有的作用，我們倡議：公司身體健康的在職職工，尤其是黨團(tuán)員，要積極報名參加無償獻(xiàn)血，奉獻(xiàn)愛心，提升五建企業(yè)形象，讓我們共同用愛心托起生命的希望。公司將對積極報名參加無償獻(xiàn)血的員工給予表彰和慰問。
報名電話：(公司黨委辦公室)。
聯(lián)系人：
中共xxx省第五工程有限公司委員會。
xxx省第五工程有限公司。
xxx省第五工程有限公司工會委員會。
共青團(tuán)xxx省第五工程有限公司委員會。
二xx年xx月xx日。
單位建議書篇九
親愛的職工朋友們：
春天的日歷已掀開，春寒料峭是我們近期最大的感受，而我公司堅持十幾年的傳統(tǒng)工作“無償獻(xiàn)血”即將拉開序幕。在此，向長期支持無償獻(xiàn)血事業(yè)的廣大職工致以崇高的敬意!
血液作為生命的源泉，可以把一個瀕臨倒下的生命重新燃起生的希望。為了病榻前患者無助的眼神、患者家屬渴望的心情，為了手術(shù)臺前醫(yī)生焦急的期盼，讓我們?nèi)巳硕极I(xiàn)出一點(diǎn)“血”，用涓涓細(xì)流匯成不息的生命長河，使人道、互助、無私、善良的精神閃光!
今天，我集團(tuán)工會委員會及所屬基層工會委員會向大家發(fā)出倡議：卷起您的衣袖，伸出愛心之手，加入到無償獻(xiàn)血的隊伍中來。
予人玫瑰，手有余香。
您的一次愛心關(guān)注，換回一個因缺血而瀕危的生命!當(dāng)您挽起袖子的那一刻，是幫助他人的愉悅、是承擔(dān)社會責(zé)任的自豪!
“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之”。捐血行善事，愛心積福德。我們真心期盼您的熱情參與!
來吧!職工朋友們，傳承貴旅集團(tuán)職工無私奉獻(xiàn)的精神，釋放我們的正能量，生命呼喚血液!
每一位獻(xiàn)血者都是英雄!
每一份血液都是生命的禮物!
讓我們一起行動吧!
謹(jǐn)代表患者及家屬，向獻(xiàn)血的每一位愛心職工致以深深謝意，“感謝您，挽救我的生命”!
獻(xiàn)血咨詢熱線：xx-xxx。
時間：202月27日9:00――14:00。
地點(diǎn)：集團(tuán)職工之家(貴州飯店安云門右側(cè))。
溫馨提示：
1、獻(xiàn)血前請一定帶上獻(xiàn)血證或身份證。
2、獻(xiàn)血前晚，飲食清淡，不能熬夜，喝酒。
3、獻(xiàn)血當(dāng)日請正常吃早餐，不能空腹。
單位建議書篇十
xxx，男，漢族，一九xx年x月出生，xxx省xxx縣人，一九xx年x月參加工作，大專文化程度，二oxx年x月被確定為建黨對象?，F(xiàn)任xxx省xxx縣xxx學(xué)校教師。該同志的主要表現(xiàn)是：
堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志能堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平。工作中自覺踐行“八榮八恥”重要思想。他時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點(diǎn)對自己的侵蝕。堅持自身的黨性修養(yǎng)，自覺維護(hù)黨的形象。該同志始終立場堅定，思想和行為時刻與黨中央保持高度一致。在重大問題和關(guān)鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加邪教組織。
該同志辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同志，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風(fēng)尚。從嚴(yán)要求自己，堅持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排相結(jié)合，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實(shí)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
近年來，該同志不論在學(xué)校哪個崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，該同志能以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班加點(diǎn)，不計個人報酬。
該同志能夠堅持學(xué)習(xí)本職工作的業(yè)務(wù)知識，并能理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中加以應(yīng)用。該同志在多個崗位任教過，每到一個新的工作崗位，都能以極大的熱情和鉆勁，學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識，適應(yīng)新的工作，他熱愛學(xué)習(xí)，勤于思考，有較高的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平。二oxx年，服從上級安排，赴邊遠(yuǎn)山區(qū)支教一年，在當(dāng)?shù)孬@得了較高評價。
該同志自參加工作以來，先后在本校的多個完小任教，每到一個新的工作崗位，他都能愛崗敬業(yè)、認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研本職工作業(yè)務(wù)知識，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)和勝任工作。是一個受學(xué)生愛戴、受同行佩服的骨干教師。
單位建議書篇十一
1、建立健全基層黨組織。首先是要保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動開展到哪里，黨建工作延伸到那里，使黨員不論在什么崗位上工作都能受到黨的教育和約束。黨組織要跟蹤到位、教育到位，保證對黨員的有效管埋。其次，要積極做好黨員發(fā)展工作。黨員發(fā)展工作要以具有專業(yè)知識、精于管理、技術(shù)過硬和業(yè)績突出者為重點(diǎn)發(fā)展對象，不斷增添新鮮血液，為黨組織發(fā)展壯大奠定基礎(chǔ)。
黨群職務(wù)實(shí)行“雙肩扛”，工作任務(wù)“雙責(zé)任”，業(yè)績評價“兩面考”。在具體工作中，堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核，糾正干與不干、干好與干差一個樣的現(xiàn)象，確?！耙粛忞p責(zé)”落到實(shí)處，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展。
3、建立健全基層黨組織制度。制度好，可以使人不容易犯錯誤，制度不好，使人缺乏約束容易犯錯誤。因此在制度建設(shè)上要由臨時安排向制度化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變，要建立學(xué)習(xí)制度、思想?yún)R報制度、定期談話制度、外出聯(lián)系制度等。
單位建議書篇十二
務(wù)保證作用，進(jìn)而策劃黨建工作載體和活動主題，堅持做到企業(yè)重大決策主動參與、生產(chǎn)經(jīng)營主動配合、行政管理主動支持、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題主動解決，把黨建工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，確保在企業(yè)各項中心任務(wù)和重點(diǎn)工作中，有黨組織的聲音，有黨組織的活動，有黨組織的形象，有黨組織的作用。
2、人才興企業(yè)的理念。具體地說，就是著力強(qiáng)化企業(yè)靠人才發(fā)展的意識，不斷優(yōu)化培育、吸引和用好人才的環(huán)境;正確處理企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的根本利益作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
3、開拓創(chuàng)新的理念。要與時俱進(jìn)地研究解決企業(yè)黨建工作遇到的新情況新問題，用改革的思路、創(chuàng)新的辦法，探索企業(yè)黨建工作與經(jīng)營工作相融合的新路子。
4、服務(wù)的理念。堅持企業(yè)黨委為基層黨組織服務(wù)，基層黨組織為黨員服務(wù)，黨員為廣大群眾服務(wù)的理念。在服務(wù)中加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在服務(wù)中增強(qiáng)黨組織號召力，在服務(wù)中提高黨組織凝聚力。
單位建議書篇十三
尊敬的各位同事：
大家好!
擁有健康和快樂是每個人的夢想。
當(dāng)我們和朋友歡快地放聲高歌時，當(dāng)我們和家人團(tuán)聚共享天倫時，當(dāng)我們努力工作暢想人生未來時，就在我們身邊，有一位同事的母親正在遭受著白血病的痛苦折磨，一個單薄的家庭用他們微薄的力量與死亡抗?fàn)?，用他們堅?qiáng)的意志詮釋著生命的美麗。
誰說人世無情，你的仁愛之心，你的點(diǎn)滴之恩，就有可能拯救一個生命，一個辛勞慈愛的母親;誰說命運(yùn)不公，你的無名關(guān)懷，你的善意之舉，就是他門一家人最大的幸運(yùn)。
眾人拾柴火焰高，能力不分大小，捐款不分多少，善舉不分先后，貴在有份愛心。
滴水匯成大江，碎石堆成海島。
哪怕就是一元錢，只要你獻(xiàn)出愛心，他就多了一份生存的希望;只要人人獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，這個世界就會變的無比的美好與溫暖!
也許你與他素不相識，但我們是一個大集體、大家庭。
本次捐款以部門為單位，由部門第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織。
捐款者請在紅色絲帶上簽上您的姓名與祝福。
統(tǒng)一于20xx年12月20日上交人力行政部行政秘書處。
“愛人者，人恒愛之!”，我親愛的同事，加油!我們親愛的母親加油!
濱州大飯店有限公司。
二〇xx年十二月十五日。
單位建議書篇十四
各會員單位：
我市今晚報大廈物業(yè)管理中心(以下簡稱今晚物業(yè))員工元玲，于xxx年7月被診斷為急性髓系白血病(型號是m2a)，經(jīng)過1年多的治療，病情有所好轉(zhuǎn)，但40多萬元的醫(yī)藥費(fèi)不僅花光了她所有的積蓄，還欠下親友和單位很多的借款。但是噩耗接連而至，xxx年4月28日，元玲的白血病再次復(fù)發(fā)，需要盡快進(jìn)行骨髓移植手術(shù)，80萬元的手術(shù)費(fèi)用，成為難倒元玲的`天塹。
元玲今年38歲，是一位獨(dú)自撫養(yǎng)女兒長大的單身母親，父母年邁，孩子尚小。她想攙著父母的手一直到老，她想親眼看著女兒長大嫁人……母親節(jié)前夕，她在網(wǎng)上發(fā)起捐款，想要籌得這筆救命錢。今晚物業(yè)、今晚傳媒集團(tuán)員工及社會各界人士紛紛伸出援助之手，現(xiàn)已籌集捐款49萬元，還有30多萬元的手術(shù)費(fèi)用沒有著落。
通過今晚物業(yè),協(xié)會了解到元玲是今晚物業(yè)的老員工,由于工作業(yè)績突出，曾連續(xù)5年被評為公司先進(jìn)員工，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。
就是這么一個被病魔壓垮的單身女人、就是這么一位充滿了求生欲望的女兒和母親，現(xiàn)在她需要我們這個物業(yè)管理行業(yè)大家庭的幫助。讓我們伸出援手,奉獻(xiàn)愛心,讓這微薄之力匯聚，積沙成塔，幫助元玲度過難關(guān)，讓年邁的老人不失去女兒，讓年幼的女兒不失去母親!
單位建議書篇十五
作為一個企業(yè)，除了追求必然的利潤外，其他層次的追求有：
對內(nèi)而言：分工明細(xì)，職責(zé)清晰，權(quán)力明確，管理有力，制度健全;
部門之間協(xié)助與監(jiān)管有序，有章可循，且能到達(dá)制約和權(quán)力的平衡。
企業(yè)與員工的規(guī)劃科學(xué)合理，共同進(jìn)步，以公司為家。
有創(chuàng)新的意識，有活力。
這是企業(yè)的生存之本，也是發(fā)展之本。
這樣的企業(yè)才會無往而不勝，到達(dá)企業(yè)與員工共同發(fā)展的境界。
這也是眾多的管理的最終的目的。
當(dāng)然要到達(dá)這樣的目的，僅僅是紙上談兵肯定不行，這需要公司上層領(lǐng)導(dǎo)和所有管理者一齊努力來實(shí)施。
就我國目前的民營企業(yè)來說，數(shù)量不斷增多，規(guī)模擴(kuò)大，且介入的行業(yè)也在逐漸深入和擴(kuò)展。
然而，它的發(fā)展終歸受到一些隱性的制約和影響，諸如制度、政策、管理、品牌等方面有其先天之不足，與現(xiàn)有的國有企業(yè)、股份制企業(yè)都不能相提并論，惟有用心在內(nèi)部控制、價格、質(zhì)量、成本、服務(wù)等方面下足工夫需求突破，才是制勝之道。
而這些無不需要人才來推動、實(shí)現(xiàn)。
綜觀國內(nèi)之大多數(shù)企業(yè)民營企業(yè)，或成功、或失敗，人才幾乎都起了決定性的作用。
很多時候，關(guān)鍵性的人才就像是船上的舵手，操控全局，掌握方向，能夠帶領(lǐng)企業(yè)沿著正確的道路發(fā)展壯大，其價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是金錢所能衡量。
而其他具體到部門到崗位的人才也是所不可缺的，他們是本部門或本崗位的領(lǐng)軍人物，是企業(yè)架構(gòu)里務(wù)必引起重視的環(huán)節(jié)，是對企業(yè)的制度、方針、目標(biāo)具體實(shí)施、執(zhí)行的對象。
引進(jìn)了人才，會用人才是根本。
不會用人，不敢用人，職責(zé)不清，權(quán)力不能下放，分工混亂，一方面企業(yè)的管理成本無形中增加，另一方面企業(yè)運(yùn)作過程中的效率不高，無法到達(dá)預(yù)期的效果。
針對本公司目前而言：
1、人才嚴(yán)重缺乏。
就其具體而言，每個部門無獨(dú)擋一面之人物，事無巨細(xì)均需要別人安排，居在崗位卻無行事之潛力。
其次缺少系統(tǒng)完整的操作體系和意識，本部門工作無法得到改善、完善和提高，僅僅提留在為做事而做事，而不知為何做事，如果做事，如何做好事之潛力。
2、分工不明，權(quán)力無法有力的下放，職責(zé)更不清晰，經(jīng)常出現(xiàn)為他人做事，自我的事情卻無法做好的狀況，又或者出現(xiàn)問題無法追究，互相推委，害怕承擔(dān)職責(zé)的狀況。
3、部門之間配合較差，缺少有序的監(jiān)管和控制。
4、有制度卻無法真正有效的推行，沒有構(gòu)成重視，上上下下都有其阻力。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)有決心、無行動，無法為下方的'人員指引方向。
公司的經(jīng)營和發(fā)展缺少系統(tǒng)的規(guī)劃和具體的持續(xù)發(fā)展的計劃。
6、“以人為本”沒有真正體此刻實(shí)際當(dāng)中，員工的福利及一系列人性化的關(guān)懷并沒得到體現(xiàn)。
員工沒有以公司為家，缺少適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)和發(fā)展規(guī)劃，公司的企業(yè)文化十分薄弱。
為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展思考，公司可從以下方面著手突破：
1、人才的引進(jìn)、留住及激勵。
2、正確用人，大膽授權(quán)，分工到位，職責(zé)明確，用人不疑。
3、將制度進(jìn)行到底，引起充分的重視，具體從以下三個方面來實(shí)施：
一建立和完善公司的一系列規(guī)章制度，宣傳推廣，培養(yǎng)員工意識;
二建立健全的企業(yè)文化，使員工真正能以公司為家，公司以員工為本，員工和企業(yè)共同成長。
三繼續(xù)完善和貫徹iso9000質(zhì)量體系，從生產(chǎn)到質(zhì)量的各方面環(huán)節(jié)加強(qiáng)控制和管理，培養(yǎng)質(zhì)量意識，以降低成本，消除質(zhì)量隱患，提高產(chǎn)品合格率，提高效率。
4、完善員工福利制度等一系列制度，從細(xì)節(jié)著手，為員工著想，將關(guān)懷落到實(shí)處。
5、加強(qiáng)對基礎(chǔ)干部的培養(yǎng)，分化職能和分工，使管理能深入到基層。
6、培養(yǎng)員工創(chuàng)新和節(jié)約的意識。
以上是本人的一點(diǎn)所思所想，期望能對總經(jīng)理有些啟發(fā)，無論好壞，目的都是期望公司能夠更好的發(fā)展。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20**年3月4日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。
在崗試用期間，我在市場部學(xué)習(xí)工作。
這個部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自我，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月，我此刻已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自我業(yè)務(wù)潛力。
這是我的第二份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。
我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!