感悟能夠幫助我們更好地理解他人，增進人際關(guān)系的和諧與理解。感悟需要我們在思考中汲取智慧，作為一種領(lǐng)悟人生的方式。掌握一些感悟的技巧和方法，有助于我們更好地提升自己的思考和創(chuàng)造力。
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇一
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導和各位員工：
你們好!
今天的。
年終。
總結(jié)。
表彰大會事實上就是__有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，紙業(yè)在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，紙業(yè)在短短的十年間，從一家默默無聞的小企業(yè)，發(fā)展壯大成為一家馳名國內(nèi)、外深受客戶青睞的業(yè)內(nèi)嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，紙業(yè)才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我堅信__有限公司在20__年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌)。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。
展望20__年，紙業(yè)將更加努力，迎接挑戰(zhàn)，走多元化發(fā)展道路，為了實現(xiàn)更高的目標，我們在09年的工作重心大概有三個方面：
一、深化服務，提高服務質(zhì)量。
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的產(chǎn)品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與提高，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中，讓客戶對我們的產(chǎn)品放心，對紙業(yè)的品牌銘記于心。
二、嚴把質(zhì)量關(guān)，保證藥品質(zhì)量。
紙餐巾、紙杯、紙盤等，關(guān)系到每一個消費者的衛(wèi)生與健康問題，故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗貨、入庫、出倉等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的產(chǎn)品，用得舒心稱心。
三、加強團隊建設(shè)。
隨著的不斷壯大，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團隊建設(shè)也是09年我們工作的重心。
的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇二
各位領(lǐng)導、各位專家：
大家上午好!
首先，我代表x廠，對德勤會計師事務所專家及集團兄弟單位領(lǐng)導來廠進行20__年度內(nèi)控評價工作表示歡迎和衷心感謝!
此次集團開展的內(nèi)控評價工作，是對我們今年以來內(nèi)控管理工作的審核，以及對前期缺陷整改落實情況的復審，同時也是對我廠內(nèi)控體系在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中運行效果的檢驗。剛才評價組的各位專家就評價工作的依據(jù)、內(nèi)容、范圍等情況進行了介紹，__部長也對本次內(nèi)控評價工作提出了具體要求，各單位要在接下來的評價工作過程中積極配合，虛心請教，認真落實各項管理要求。
我首先就x廠內(nèi)控體系前期推進情況向各位領(lǐng)導、專家進行簡要介紹：
我廠自20__年7月啟動內(nèi)部控制體系推進工作以來，按照集團、重工對于內(nèi)控體系建設(shè)的要求，制訂了組織方案，成立了內(nèi)控體系建設(shè)領(lǐng)導小組及工作小組，各職能部門也指定了專人專崗;建立了由企管部牽頭，各職能部門共同參與的協(xié)調(diào)機制;在各職能部門的共同參與下，重新修訂了符合我廠實際的《內(nèi)部控制手冊》，初步建立起一套內(nèi)部控制機制，但在制度的健全完善和有效落實等方面還存在著許多不足。
在年初集團內(nèi)控評價小組對我廠進行的20__年度內(nèi)控評價中，指出了生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的58項缺陷，其中，內(nèi)部控制有效性缺陷24個。我們按照各部門職能分工，分別向__辦、人力資源部、財務部等11個職能部門下達《整改。
通知書。
》，逐一整改落實，切實加強制度建設(shè)，促進管理水平提升;企管部也依據(jù)《管理。
建議書。
》，針對設(shè)計缺陷完善了制度及流程，針對執(zhí)行缺陷重申了規(guī)范要求，并加大對執(zhí)行情況的考核力度，督促各部門在9月30日前完成所有缺陷整改。目前企業(yè)的制度建設(shè)得到進一步完善健全，管理工作規(guī)范性有了較為明顯的提升。各項內(nèi)控工作正在按照集團、重工要求及。
實施方案。
進行嚴格落實，有效的控制了企業(yè)經(jīng)營風險，提高了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率，保證了企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整。
今年，我廠再次成為集團現(xiàn)場內(nèi)控評價的重點單位之一，德勤會計師事務所及兄弟單位的專家領(lǐng)導來為我們診斷把脈，幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，促進內(nèi)控管理水平提升。體現(xiàn)了集團、重工領(lǐng)導對x廠的支持和厚愛。我們也清醒的認識到內(nèi)控工作是一項長期的、持續(xù)改進的過程，x廠內(nèi)控管理水平距離目標要求還有很大差距，必須下更大的力氣，不斷自我修正、自我完善，縮短差距。
我們誠懇地期望各位領(lǐng)導和專家，對我們的內(nèi)控管理工作給予指導和幫助。我們將從思想上高度重視，并決心以這次評審為契機，進一步強化管理，改進工作，確保內(nèi)控的實效性，提升我廠的各項管理水平。
最后，再一次對到會的各位領(lǐng)導和專家表示衷心的感謝!
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇三
各位員工大家下午好：
環(huán)亞在管理層的帶領(lǐng)下，在眾多員工的努力下，歷經(jīng)市場的考驗，有了今天的規(guī)模，打造了環(huán)亞的知名度，使我們獲得了極高的社會美譽度和廣大客戶的認可！更讓我們成為行業(yè)的龍頭企業(yè)。這一切都離不開大家的支持。我謹代表公司向大家說聲謝謝!然而，面對成績我們不能驕傲！我們要反思，要苛求自我的技術(shù)，素質(zhì)和服務意識。董事長把公司讓我來負責管理，在這樣一個很好的平臺，如果我沒有讓公司再上一個臺階，再持續(xù)發(fā)展下去，那我對不起董事長，對不起跟著我這么多年的同事，反正我是拼了，你們也要跟著拼，不拼我可在后面拿棍子盯著看。 同時，在這里我要做自我檢討。過去因為很多原因。我們在員工大會和管理層這一塊一直做得不夠。所以從今天開始，我們會舉行一個月一次的員工總結(jié)大會和一個周一次管理層會議。讓我們的每一個計劃和制度都可以完整的實行下去。希望大家監(jiān)督我。 為我們是行業(yè)的龍頭，沒有借鑒的地方，只能靠自己摸索向前，有成功有失敗，但至少我們有在努力改變。當然，我也知道之前有很多的員工都說我，說我們環(huán)亞做事只做一半，我們的制度永遠都執(zhí)行不下去等等之類的。但是，今天我要告訴各位的是：“現(xiàn)在工廠的改革——是勢在必行！跟著環(huán)亞的，跟著我，接下來機會有的是。
從09年以來，公司每年銷售額一直都有突破億元大關(guān)，可是我們現(xiàn)在一直在這個坎上面徘徊不前。
你們可曾知道：“市場競爭是不會給任何人任何喘息的機會，所以我們?nèi)w員工要知道大環(huán)境的嚴峻性。只有公司發(fā)展了，我們才能有更好的薪資待遇，自己獲得更高的發(fā)展空間！因此，我們要擰成一條繩，共同把環(huán)亞推向一個新的高度?！痹谶@里的各位很多都是在廠里面做了很多年的，我知道大家都做得很好，但不排除有些人是在環(huán)亞混日子的。對于這些人，那我明確的告訴你，“如果接下來你們還是這樣的想法，那么你們趕早自己回去。地球缺少誰都照樣會轉(zhuǎn)”。
今年一開工，我在老板面前立下軍令狀，今年的銷售額突破1.5億。
們環(huán)亞所有的人一起努力。4月19晉江的鞋博會我們第一次去參展，到時我們將迎來更多的訂單和更多的市場。鞋博會之后，會有很多客戶會來我們的工廠參觀。但是，各位看看，以我們現(xiàn)在這樣的環(huán)境，拿什么給人家參觀。
改革我們將從以下幾方面開始：
工廠的環(huán)境，現(xiàn)在我們離5s還有一段距離，可能很多人不懂什么叫5s（整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)）.那我們就從一步步做，從整理開始，直到我們可以完全達到5s的要求為止。 大家可能有看到，這兩天我們開始做車間的環(huán)境衛(wèi)生。有的人就開始說了：“他們都不弄，怎么就我們車間弄?！蹦俏腋嬖V大家，我們每個車間都是一樣的，每個人也都是一樣的，今天開始，環(huán)亞沒有列外，沒有特殊，更不會像你們所擔憂的那樣半途而廢。
一、 生產(chǎn)這一塊，最近公司是淡季，可能很多時候事都比較少，因此，
我們更要利用這段時間把我們的衛(wèi)生環(huán)境和素質(zhì)提上去。
點貨源，都會給我們帶來災難。造成無比巨大的損失。所以，大家在這一塊一定要遵守規(guī)定，不要再車間里面吸煙和玩火。同時像復合車間的機臺，下班之后車間主任必須監(jiān)督安保人員關(guān)掉機臺，還有下班時平切地軌機臺上的粉塵要定時清理，否則一不小心將會引來大患。
培訓。使我們自身的素養(yǎng)得到提升。
五、 以后我們在實行的同時，會有相關(guān)的制度出臺，更不會再出現(xiàn)特
列，希望大家可以相互配合。讓我們可以更快的實現(xiàn)我們的目標。 這段時間，我看到了又有很多新員工加入到環(huán)亞大家庭，你們給公司注入新鮮的血液，帶來新的希望。我衷心的希望發(fā)揮你們的聰明才智，讓環(huán)亞的事業(yè)邁向更高的臺階！希望老員工發(fā)揮模范作用！ 隨著新一年的到來，我們一定會努力的完成任務。
最后，在以后的工作中，讓我看到你們每天一點一點的進步，環(huán)亞也在進步。只要我們上下一心，何愁沒發(fā)展，何愁不加工資，又何愁企業(yè)不發(fā)展。平臺就在這里，機會就在眼前。 我的話說完了，謝謝！
尊敬的各位嘉賓、親愛的朋友們，大家下午好：
至此這次會議就要結(jié)束了，本次會議開得非常好，非常成功，通過本次會議加深了雙方的了解，增進了友誼。值此之際，我代表漢林木業(yè)全體員工感謝大家多年來不離不棄、一如既往的對漢林木業(yè)的支持與關(guān)心，感謝大家的理解與包容，感謝大家為漢林木業(yè)的發(fā)展獻計獻策。漢林木業(yè)發(fā)展到今天是各位的功勞，再次感謝大家。
在今后的合作時間里，我們將不負朋友們的希望，用心做事，誠信做人。在產(chǎn)品生產(chǎn)上嚴格要求，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。在服務方面我們將盡善盡美，急大家之所急，想大家之所想，為大家提供最優(yōu)質(zhì)的服務。在產(chǎn)品科研方面我們需心聽取大家反饋意見，不斷研發(fā)推出新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品來獻給大家，決不辜負各位朋友對漢林木業(yè)的支持與希望。
這次大家來到沈陽參加會議收益甚多，特別是在宋總、于總和羅總所傳授的經(jīng)營理念上、品牌運作上，以及如何搞活動、團購、網(wǎng)銷、宣傳等方面，方法上有了新的理念，取消過去的老方法坐門等客，要出去請進來。市場就像一個大蛋糕，就是一盆羹，只要大家不怕辛苦，肯付出多學習，你就能夠多搶到一塊蛋糕，多喝一勺羹，你賺的錢就會比別人多。
綜上所述的目的就是要大家通過這次會議學到營銷方法，掌握銷售技巧，提高銷量。通過我們共同努力，相互配合，做大做強本地市場。
最后，祝大家生意興隆，日進斗金，家庭幸福。
各位企業(yè)家、各位來賓：
大家下午好！
中小企業(yè)難，一直是各級政府關(guān)注并致力破解的難題。xx年以來，由于居高不下的ppi，從緊的金融政策，不斷上漲的勞動力成本，偏緊的勞動力供應以及國際市場的不振，中小工業(yè)企業(yè)正面臨著前所未有的困難。為幫助中小企業(yè)提升中小企業(yè)市場競爭力，促進我市中小企業(yè)又好又快發(fā)展。根據(jù)全民讀書月的活動安排，今天，我們邀請國內(nèi)資深管理專家，xx大學特聘教授、xx大學高級工商管理總裁班課程講師xx教授為我們作“中小企業(yè)資本運營戰(zhàn)略”專題演講。xx教授主要研究領(lǐng)域為人力資源管理、財務管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、財商教育等，他曾為xx、xx、xx、xx等國內(nèi)眾多大型企業(yè)做過服務工作。他深入淺出，案例豐富的培訓風格深得客戶的青睞，寬猛相濟、睿智幽默、通俗易懂是xx教授特有的授課風格，在國內(nèi)多個地方的授課深受廣大企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人歡迎。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎xx教授為我們作精彩的演講！
“結(jié)束語
各位企業(yè)家、各位來賓：
剛才，xx教授用了 個多小時的時間，給我們詳細闡述了中小企業(yè)與資本運營戰(zhàn)略的辯證關(guān)系。一直以來，中小企業(yè)的發(fā)展主要依賴于生產(chǎn)要素的大量投入，這種粗放的增長方式以過多的資源與環(huán)境的消耗為代價，企業(yè)成本較高，經(jīng)濟效益較低，產(chǎn)品質(zhì)量難以提高。
通過今天xx教授的'精彩演講，使我們進一步感受到中小企業(yè)運營好資本的重要性和必要性。對我們進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，落實工作舉措提供了有益的借鑒。使我們能夠站在一個更高的起點做好各項工作。
最后，我提議，讓我們再次用熱烈的掌聲對xx教授的精彩演講表示感謝！
今天的報告會到此結(jié)束，謝謝大家！
一、開幕詞
尊敬的各位領(lǐng)導，各位嘉賓，各位同胞，各位xx人：
大家，晚上好！
時間如流水，一年的時光就這樣悄悄地溜走，是如此的匆忙。
因為緣分，“五湖四?！钡奈覀?，卻這么偶然地走到了一起。
因為緣分，讓我們相會在xx這個大家庭中，一起工作，一起生活，一起拼搏!
因為緣分，讓我們擁有了共同的信念，共同的責任。讓我們成為了禍福相依的一家人。 感謝命運之神的安排，更要感謝我們的領(lǐng)導，給了我們生存的希望，發(fā)展的平臺和自由的空間。
在此，讓我們以最熱烈的掌聲向他們表示我們的最誠摯謝意!
回首2015，我們豪情滿懷。
展望2015，我們重任在肩。
今天，讓我們在這美好的夜晚，歡聚一堂，用歡歌笑語，共同暢想美好的明天。 現(xiàn)在我宣布2015年新春團拜會正式開始。
首先，讓我們有請總經(jīng)理致辭。掌聲有請?。。?BR> 現(xiàn)在，讓我們進入期待已久的節(jié)目表演環(huán)節(jié)!這也是充分展示我們公司員工多樣才藝的重要時候!希望大家在接下來這些精彩紛呈的節(jié)目表演中度過一個開心快樂的夜晚。
在這里由xx和我先給大家宣布一下今晚節(jié)目表演及分組游戲的一些注意事項和比賽規(guī)則。
二、結(jié)束語
雖然我們無法阻攔時間的流逝，但是我們可以主宰自己的心情
歡樂的歌聲祝您節(jié)日愉快；誠摯的微笑愿您平安如意
今天的晚會更加體現(xiàn)出我們xx人是一個充滿活力，面向未來的集體
在這里，有我們對生活的激情，更有我們對未來的渴望
因為，我們始終相信：公司的發(fā)展會越來越好，我們的明天也一定會更加美好！ 在年會即將結(jié)束之時，讓我們再次感謝公司領(lǐng)導和嘉賓的光臨!
再次感謝各位同事今晚的精彩演出!
今天的晚會到此結(jié)束，再次祝大家
新年快樂，萬事如意，心想事成、！
一、（8：30）會議準時開始（10分鐘）：
各位員工、各位管理，大家上午好！
在這春意盎然，充滿希望與生機的季節(jié)里，我們激動的迎來了2011年溫州春秋工藝禮品有限公司的第一次員工大會?；仡欉^去的一年，是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，是拼搏進取的一年，是汗水交融經(jīng)營的是一年，在各位的共同努力下，我們共同完成了去年的生產(chǎn)任務。沒有你們的努力就沒有春秋的今天。沒有今天的奮斗就無法去談論美好的明天！春秋的歷史已經(jīng)歷了18個春秋，在座的員工中有的是剛到企業(yè)的新員工，有的是已在企業(yè)工作兩年、五年甚至十年以上的老員工，首先我們要以熱烈的掌聲感謝這些老員工們，同時也要將熱烈的掌聲向新來的員工表示熱烈的歡迎！去年在全體同事不懈的努力下，公司獲得了長足的發(fā)展，這一切都讓我們刻骨銘心，但這一切都已成為過去，在新的一年里我們都將面臨著更多的挑戰(zhàn)，更多的機遇，更多的考驗，為了更好的發(fā)展，公司特決定召開新春員工大會，這一切，都離不開全體員工的的大力支持。在此，我僅代表公司感謝大家，感謝大家長久以來對公司的支持，感謝大家長久以來對公司的信任。首先祝大家：工作愉快，生活開心，事事如意，虎虎生風！
現(xiàn)在我宣布：2011年新春員工大會正式開始。
二、總經(jīng)理致辭（15分）
本次會議一共有七個項目?；疖嚺艿每烊款^來帶，首先進行第一項，請大家以熱烈的掌聲歡迎我們的陳總講話......
感激之情洋溢在我們的臉上，有了董事會的大力支持，我們一定會更加努力工作，為了共同的目標而奮斗，為共同創(chuàng)造一個美好的春秋而努力！
三、生產(chǎn)部經(jīng)理講話（10分）
第二項.....接下來有請生產(chǎn)部經(jīng)理講話
四、抽獎并發(fā)放獎品（30分鐘）
第三項.....抽獎活動，（詳單如下。。。。。。）
五、員工自愿發(fā)言或做游戲等（30分鐘）
第四項.....員工自愿發(fā)言
六、生日祝福（15分鐘）
第五項.....2月份生日禮物發(fā)放
七、紅包發(fā)放（30分鐘）
第六項.....激情在后、下面的獎項每人都有，發(fā)紅包200元/人，發(fā)放對象為：農(nóng)歷2015年度在職員工和正常離職再被錄用者（工齡在半年以上）
八、大會總結(jié)（結(jié)束語5分鐘）
新年新氣向，金融風暴浪打浪，只要我們共努力，今年一定打勝仗！讓我們一起努力吧，美好的明天在向我們招手！只要大家擁有一顆感恩的心，我們的公司將變的更加美好。我想只要我們每位同事都保持一顆感恩的心，我們的生活也會更加溫暖，我們會更加團結(jié)，我們的目標實現(xiàn)也是指日可待。
第七項.大會結(jié)束后全體員工到所屬部門或車間集中由主管統(tǒng)一安排工作。新
登記的員工今天下午13：00到公司門口集合安排具體崗位。
散會！
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇四
經(jīng)公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意，決定對南山路公司主要領(lǐng)導作出調(diào)整：由城投公司副總經(jīng)理常培斌兼任南山路公司董事長，周志任南山路公司經(jīng)理。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定，也是根據(jù)城投公司隊伍建設(shè)的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會，對常培斌、周志二位表示祝賀。
常培斌是城投集團的副總，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時間，大家都比較熟悉，他政治性強，工作敬業(yè)，團結(jié)，思維敏捷，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，善于打硬仗;周志先后擔任城投公司經(jīng)營部部長、污水辦主任、環(huán)保水務公司經(jīng)理等重要職務，在多個部門進行鍛煉，理念新，思路活，辦法多，有比較豐富的工程建設(shè)和項目管理。
經(jīng)驗。
常培斌和周志擔任南山路公司主要領(lǐng)導，也是綜合考慮了二位的綜合素質(zhì)和工作能力，由他們負責南山路公司是合適的。
借此機會，對南山路公司班子和全體職工提四點希望：
一、講大局。
維護和諧共事的良好局面。南山路公司承擔著城投許多重大項目和重點工程，特別是南山路項目，已經(jīng)進入到攻堅克難、快速推進的關(guān)鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工，一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩(wěn)定的高度，擁護公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志開展工作，認真落實市委、市政府關(guān)于南山路項目的一系列決策部署，按照市政府副市長分段包干、重大項目指揮部模式、“四個確?！钡哪繕艘螅朕k法，出主意，抓落實，扭住籌措建設(shè)資金這個龍頭，突出中、西段征地征收這個重點，緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標，夯實沿線土地儲備出讓這個基礎(chǔ)，做好道路周邊資源開發(fā)經(jīng)營這篇。
文章。
開拓進取敢想敢干、力促發(fā)展力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。
二、講學習。
形成科學有效的工作思路。當前，城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學習擺上更加重要的議事日程，結(jié)合項目建設(shè)的各種問題，學習。
政策法規(guī)。
夯實政策理論、業(yè)務知識的基礎(chǔ);結(jié)合重大項目的實際難題學習先進經(jīng)驗、科學。
方法。
創(chuàng)新攻堅克難、打好硬仗的方式;結(jié)合自己知識的現(xiàn)實結(jié)構(gòu)學習與本職工作、具體業(yè)務相關(guān)的理論缺什么補什么哪里短哪里補增強組織領(lǐng)導、推進工作的本領(lǐng)。思路決定出路唯有學習才能決定我們的選擇權(quán)不論在學習還是工作中都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些做到學習上有創(chuàng)新工作上有突破。
三、講管理。
建立同心同闖的職工隊伍。從一定意義上講，管理包括制度落實和團結(jié)共事兩個方面，越是繁重復雜的工作越需要科學有序的管理制度，越是艱巨難克的任務越能培養(yǎng)團結(jié)拼搏的職工隊伍。制度能出戰(zhàn)斗力，團結(jié)能出凝聚力，科學管理就是生產(chǎn)力。希望南山路公司全體干部職工，在新領(lǐng)導班子的團結(jié)帶領(lǐng)下，認真貫徹相關(guān)的政策法規(guī)、落實集團公司的。
規(guī)章制度。
結(jié)合南山路公司的隊伍實際加強制度建設(shè)建立責任制按照責任制分解任務安排工作盡快形成科學、有效、實用的內(nèi)部管理制度和項目管理辦法;要把管理與團結(jié)有效結(jié)合起來思想上要同心目標上要同向行動上要同步事業(yè)上要同闖橫向要有吸引力縱向要有親和力行動要有凝聚力工作要有戰(zhàn)斗力在繁重的工作任務重長見識、強本領(lǐng)。努力建設(shè)積極向上、團結(jié)和諧、真抓實干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團隊努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。
四、講廉潔。
樹立風清氣正的城投形象。廉潔是個老話題，但必須要老生常談，逢會必講，因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領(lǐng)導干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設(shè)，在以前強調(diào)的基礎(chǔ)上，講以下幾層意思：一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作，量大面廣，利益關(guān)系錯綜復雜，利益群體心態(tài)多樣，勢必會面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點上的'工作，就會影響面上的推進，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅持原則、依法依規(guī)辦事;二是南山路是分段招標施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請五花八門，有些地方進去就沒有回頭路，因此，在處理施工單位關(guān)系上，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”，在項目上，每一位職工都有一定的職權(quán)，也就意味著每一位職工都有廉潔的責任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”;四是班子始終是隊伍廉政建設(shè)的風向標，班子有正氣，說話才有底氣，大家才會服氣，因此，在示范帶動上，一定要領(lǐng)導垂范、做好表率。
們，今天是南山路公司主要領(lǐng)導任命宣布大會，同時也是南山路項目建設(shè)推進的再次動員大會，希望公司上下在新領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，瞄準新目標，鼓足新干勁，奉獻新才智，思想更加統(tǒng)一、作風更加務實、行動更加協(xié)調(diào)，讓我們盡快看到南山路公司新的進步和成績。
最后，預祝常培斌、周志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績!
謝謝大家。
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇五
領(lǐng)導會議發(fā)言稿的結(jié)束語怎么寫?發(fā)言稿的結(jié)束語就是結(jié)尾，其任務是托負全篇，好的結(jié)尾具有畫龍點晴的功能，可以讓聽眾余興未盡，回味無窮，鼓舞斗志，振奮精神，同開頭一樣，它可以是一個句子，也可以是一個自然段，還可以是幾段。
即在發(fā)言結(jié)束時簡要地對前面講過的內(nèi)容進行總結(jié)，進一步概括主題，加深聽眾印象。
如列寧1921年在全俄運輸工人代表大會上的發(fā)言之結(jié)尾：“對于你們這些鐵路和水運員工的代表們來說，結(jié)論只有一個，而且也只應有一個，這就是百倍加強無產(chǎn)階級的團結(jié)和無產(chǎn)階級的紀律。
我們無論如何都應當作到這一點，無論如何都要
即用一些精悍有力、調(diào)子高昂、催人奮進的話語對聽眾進行號召或呼吁，使與會者為實現(xiàn)既定目標而奮斗。
如毛主席1945年4月在第七次黨上的報告之結(jié)尾：“同志們，有了三次革命經(jīng)驗的中國共產(chǎn)黨，我堅決相信，我們是能夠完成我們的偉大政治任務的。
成千成萬的先烈，為著人民的利益，在我們的前頭英勇地犧牲了，讓我們高舉起他們的旗幟，踏著他們的血跡前進吧”!
即通過展望性、預示性的語言，引起聽眾對美好未來的憧憬與向往。
如毛主席1940年1月在陜甘寧邊區(qū)文化協(xié)會第一次代表大會上的發(fā)言(即《新民主義論》)之結(jié)尾：“新中國站在每個人民的'面前，我們應該迎接它。
新中國航船的桅頂已經(jīng)冒出地平線了，我們應該歡迎它。
舉起你的雙手吧，新中國是我們的”。
即以對聽眾提出帶希望性、鼓勵性的話語作為結(jié)尾。
如江同志20**年5月在紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立八十周年大會上的發(fā)言之結(jié)尾：“全國的共青團員、青年朋友們!實現(xiàn)中華民族的偉大復興，需要你們?nèi)^斗。
希望你們……譜寫出更加壯美的青春之歌!向著祖國更加美好的明天，前進!”
即以祝福性的話語作結(jié)尾。
如周恩來同志1957年訪問尼泊爾時在加德滿都市民歡迎會上的發(fā)言之結(jié)尾：“在我要結(jié)束我的發(fā)言的時候，我祝中國和尼泊爾的友誼像聯(lián)結(jié)著我們兩國的喜馬拉雅山那樣巍峨永存?！?BR> 即以高呼口號結(jié)束全文，引申發(fā)言主題，引起聽眾共鳴，達到情感高潮。
如江同志20**年7月在慶祝中國共產(chǎn)黨八十周年大會上的發(fā)言之結(jié)尾：“偉大的祖國萬歲!偉大的中國人民萬歲!偉大的中國共產(chǎn)黨萬歲!”
某領(lǐng)導在全省林業(yè)工作會議上的發(fā)言，在最后談到加強對林業(yè)工作的領(lǐng)導時，以“要充分調(diào)動各方面的積極性，萬眾一心，群策群力，進一步開創(chuàng)林業(yè)建設(shè)的新局面”結(jié)束全文。
無論采用哪種方法結(jié)尾，都必須做到簡潔有力，“如截奔馬”，干凈利落，切忌拖泥帶水，畫蛇添足，或者草草收兵，軟弱無力。
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇六
剛才，王總代表巖土公司領(lǐng)導班子向大家做了一場精彩的報告，全面總結(jié)了巖土公司2015年所取得的成績，分析了當前面臨的經(jīng)濟形勢，部署了2015年的工作思路、工作目標和工作重點。會議還傳達了總局、水文地質(zhì)局的工作會議精神，表彰了2015年度的先進集體和先進個人。報告以詳細的統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明了巖土公司2015年完成的各項工作，全面而具體，這些成績和巖土公司每一位員工辛勤的努力分不開，你們辛苦了！2015年是巖土公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢異常嚴峻的一年，巖土行業(yè)面臨新一輪的低迷，還會持續(xù)較長一段時間，總局明確提出企業(yè)化改革的方案，各項改革工作馬上就要展開，任務很艱巨。領(lǐng)會報告精神、貫徹會議內(nèi)容和落實工作部署，是保證全面完成今年各項任務的前提。與會各位員工一定要深刻領(lǐng)會，深入貫徹，抓好落實。下面，我再強調(diào)以下幾個方面的問題：
一是要正視困難，樹立信心
發(fā)等等，但通過大家的共同努力，我們都一一邁過去了這些檻，公司也取得了突破性的發(fā)展，發(fā)生了質(zhì)的改變。我相信，憑借巖土公司職工的拼博精神，2015年我們同樣能過得很好。
二是要敢于做事，勇于擔當
曾經(jīng)強調(diào)：“各級領(lǐng)導干部要切實轉(zhuǎn)變作風，做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，言必信、行必果?！睆哪壳暗慕?jīng)濟形勢看，2015年是發(fā)展過程中非常困難的一年，企業(yè)化改革與轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫，事業(yè)任重道遠。公司中層管理人員要勤思考，要站在公司的高度去思考，思考公司的未來如何發(fā)展，思考自己的工作如何開展，中層干部是公司管理中的重要環(huán)節(jié)，起承上啟下的作用，應該要考慮怎么去管理公司，怎么去理順關(guān)系，而不是推諉、回避,甚至說一些不負責任的話。作為領(lǐng)導干部，就是要事不避難，勇于擔責，對公司有利的事，看準了就要大膽去做，干任何事情都沒有絕對的成功，工作中的失誤和挫折在所難免，出了問題并不可怕，關(guān)鍵在于敢于負責，從中汲取教訓，下次才能做得更好，要“敢于做事、勇于擔當”，做一個“想干事、能干事、干成事”的人。巖土公司是一個大家庭，我們與公司是休戚相關(guān)、榮辱與共的關(guān)系，每一位員工不管在哪個工作崗位，都在為巖土公司的發(fā)展做貢獻，我相信，每一位為巖土公司發(fā)展出過力的同志，都會被巖土公司發(fā)展的歷程所刻錄，你們的努力終將得到回報。
三是要狠抓管理，提升質(zhì)量
2015年，巖土公司發(fā)展也暴露出了許多問題，包括管理的粗放、
安全事故頻發(fā)、技術(shù)力量欠缺等，2015年要開展好精細管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)比武等活動，確實提升巖土公司運行質(zhì)量。
當前，我們面臨的最大困難就是如何千方百計降本增效，提高公司盈利能力，以前管理粗放、各種浪費較多，我們要從精細管理上著手，把勤儉節(jié)約的思想放在第一位，充分利用有限的資源，實現(xiàn)項目經(jīng)營利潤最大化。管理制度的修編已接近尾聲，并根據(jù)需要成立經(jīng)營部，負責項目的經(jīng)營管理，2015年要結(jié)合總局“1235”的企業(yè)化改革工作，開展好精細管理年活動，實現(xiàn)綜合管理信息化，推動企業(yè)管理的標準化、規(guī)范化、科學化。
2015年巖土公司安全事故頻發(fā)，給我們造成了巨大的經(jīng)濟損失，這說明企業(yè)在安全管理上還存在漏洞，細節(jié)性的措施落實不夠，安全生產(chǎn)意識不到位。2015年要開展好安全生產(chǎn)年的活動，做好安全生產(chǎn)的宣傳活動，提高職工和施工隊伍的安全意識；完善安全生產(chǎn)的管理制度，對于安全生產(chǎn)意識淡薄的人員、拿生命當兒戲的隊伍，加大處罰力度；主管領(lǐng)導要行動起來，深入一線，以硬朗薄情的作風、以敢做敢當?shù)膽B(tài)度，切實改善巖土公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。主管領(lǐng)導、專職安全員、項目經(jīng)理、項目部管理人員都要納入安全生產(chǎn)考核，實行一票否決制，出了安全事故，工資獎金都要受影響，不能在位不管事。
司技術(shù)人員的水平，分配制度上也要逐步向技術(shù)工作傾斜，提高技術(shù)過硬的腦力工作人員的待遇。開展技術(shù)比武活動，加大獎勵力度，提高技術(shù)工作人員的積極性和上進心；開展培訓教育活動，促進技術(shù)工作人員的再教育和再學習，完善知識結(jié)構(gòu)。希望技術(shù)工作人員能夠平心靜氣，做好巖土公司技術(shù)工作，為公司發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
四是要強化黨建，提供保障
2015年，巖土公司黨支部要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，以十八屆三中全會和四中全會為指導，全面加強黨建、思想政治、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作，為完成今年各項工作目標提供堅強有力的政治保證。
首先加強支部建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的帶著作用。完善支部組織機構(gòu)，對于表現(xiàn)突出的同志，要及時引導并吸收進入支部，加強現(xiàn)有黨員的學習和教育工作，使黨員能切實發(fā)揮先鋒模范作用，履行自己的黨員職責，做到吃苦在前、享受在后，實現(xiàn)自己的入黨誓言。
業(yè)的凝聚力。
再次鞏固教育實踐活動成果，抓好黨風廉政建設(shè)。要嚴格落實水文局關(guān)于黨風廉政建設(shè)主體責任的實施意見，支部既是領(lǐng)導主體、落實主體、工作主體，也是承擔責任的主體，樹立支部“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”的觀念。公司領(lǐng)導班子要起帶頭作用，切實落實中央八項規(guī)定，反對“四風”，勤儉節(jié)約干實事，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。其它黨員干部也要有自律意識，自覺遵守公司的各項規(guī)定，在利誘面前要經(jīng)得住魅惑，不貪小財，不棄原則，把公司利益放在第一位。
同志們，巖土公司2015年工作大會今天到此就圓滿結(jié)束，希望大家回去后在各自的工作崗位上繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，最后以王總工作報告的題目為結(jié)語，讓我們“凝心聚力、開拓創(chuàng)新，為完成巖土公司2015年工作目標而努力” ！
同志們：
全場2015年工作總結(jié)會議安排了一天時間。參加會議的有場領(lǐng)導，各營林區(qū)、科室負責人，營林區(qū)職工代表，機關(guān)全體職工共60多人。按照會議議程，我們學習傳達了局2015年工作總結(jié)會議精神，苗場長作了工作報告，系統(tǒng)總結(jié)了2015年工作，科學分析了當前我們面臨的新形勢，全面部署了2011年重點工作。會議對2015年度工作中做出顯著成績的單位及個人進行了表彰獎勵。會議時間雖短，但緊扣主題，重點突出，達到了預期的目的。大家一致認為，這次會議既總結(jié)了工作，交流了經(jīng)驗，找到了差距；又統(tǒng)一了認識，明確了目標任務，堅定了信心。大家一致表示，在今年的工作中，一定要按照這次會議精神，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變作風，勤奮工作，全面完成各項工作任務。會議達到了總結(jié)工作、分析形勢、堅定信心、統(tǒng)一思想、明確任務的目的。
這次會議開得很有成效、很成功，統(tǒng)一了大家的思想認識，振奮了精神，明確了工作思路和任務，令人倍受鼓舞。為了全面完成今年的各項工作任務，我再強調(diào)幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，確保目標任務全面完成
今年我們的工作既充滿機遇，又面臨挑戰(zhàn)，苗場長在工作 1
報告中，對今年全場工作作了全面安排部署，明確提出了今年工作的指導思想、預期目標和主要任務。要全面完成今年的各項任務，關(guān)鍵是要充分發(fā)揮場領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。要切實加強領(lǐng)導，搶抓發(fā)展機遇，精心組織，確保各項任務的完成。尤其要認真做好統(tǒng)一思想的工作，把廣大黨員干部、職工群眾的思想真正統(tǒng)一到局黨委的決策上來，統(tǒng)一到全場今年工作的總體要求和部署上來，切實抓好落實，堅定信心，著力解決工作中的突出問題，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，加強各方面的團結(jié)，調(diào)動各方面的積極性，真正在全場上下形成心齊氣順、同舟共濟，共同干事的良好環(huán)境，真抓實干，為推動我場現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)新學習，切實強化思想政治建設(shè)
愛好，建立良好的學習興趣。同時，要創(chuàng)新學習方式方法，建立場領(lǐng)導干部學習講座制度，領(lǐng)導班子成員帶頭，從領(lǐng)導到中層干部，都要開展學習講座，相互學習、相互交流，相互促進，從而提高學習的針對性和有效性。各級領(lǐng)導干部以至每個職工要自覺地運用現(xiàn)代科學文化知識充實自己，向?qū)嵺`學習，向書本學習，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、依法辦事的本領(lǐng)、建設(shè)和諧文化的本領(lǐng)和做好本職工作的本領(lǐng)。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，著力加強黨的建設(shè)
線優(yōu)秀的職工培養(yǎng)成黨員，壯大黨員隊伍。以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設(shè)，提高全場黨的建設(shè)科學水平。
四、深化改革，全力打造高素質(zhì)干部隊伍
的情況下，要針對崗位和發(fā)展需要，創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)方式，有計劃地采取送出去培訓、請進來幫帶、內(nèi)部間掛職等多種有效渠道，培養(yǎng)和鍛煉本單位的人才。
五、 務求實效，進一步加強作風建設(shè)
我們要進一步抓好作風建設(shè)，緊密結(jié)合中央提出的關(guān)于加強作風建設(shè)的一系列要求，緊密結(jié)合中心工作，提升領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真貫徹落實局黨委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)意見》，深入開展調(diào)查研究，傾聽群眾的意見和呼聲，急職工之所急，想職工之所想，辦職工之所需，進一步提高領(lǐng)導班子服務職工群眾的能力。一要進一步樹立敢于解放、勇于開拓的思想作風。二要進一步樹立勤奮好學、學以致用的學習作風。三要進一步樹立高度負責、狠抓落實的工作作風。四要進一步樹立心系群眾、服務人民的.領(lǐng)導作風。五要進一步樹立情趣健康、廉潔自律的生活作風。
六、強化監(jiān)管，堅持抓好黨風廉政建設(shè)
警示教育、示范教育、崗位廉政教育和黨性黨紀黨風教育。認真學習黨中央、中央紀委和局黨委的一系列規(guī)定，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，繼續(xù)深入開展講黨性、重品行、作表率活動，引導干部帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，把廉政建設(shè)貫穿于場林業(yè)工作全過程，堅持做到自重、自醒、自警、自勵；特別要注意跟蹤檢查各項重點工程建設(shè)和專項資金的管理使用情況，嚴厲查處違法違紀行為，確保資金安全高效。
七、靠實責任，認真抓好制度落實
溝通，及時協(xié)商，絕不允許推諉扯皮，貽誤工作。
八、關(guān)注民生，努力構(gòu)建和諧
按照局黨委的要求，圍繞2011年工作重點，切實把關(guān)心職工，改善職工生活及增加職工上收入作為一項重要工作來抓，一要注重林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在鞏固和擴大標準化營林區(qū)建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，進一步完善基層管護點（站）的基礎(chǔ)設(shè)施，進一步改善基層職工的工作、生產(chǎn)和生活條件，以此帶動基層職工生活水平的提高。二要要廣泛開展群眾性文化娛樂活動和學習科技知識讀書活動，營造良好的文化環(huán)境，積極倡導廣大干部職工自學教育，有計劃地開展繼續(xù)教育，努力提高廣大職工的科學文化素質(zhì)和專業(yè)技能。三要大力開展林區(qū)精神文明創(chuàng)建活動。要廣泛開展創(chuàng)建文明單位、文明崗位、文明職工、文明家庭、文明窗口活動，進一步樹立良好的林業(yè)形象。開展評先選優(yōu)，樹立先進典型，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，激勵廣大干部職工緊抓天保工程二期建設(shè)的歷史機遇，立足崗位，再立新功。四要加強組織紀律和勞動工資管理，進一步嚴格組織和勞動紀律，嚴格職工年度工作考核；努力做好離退休干部職工管理；要高度重視停薪留職等不在崗職工的管理教育和不在崗黨員的教育管理。五要關(guān)注民生，切實把關(guān)心職工疾苦，改善職工生活作為一項重要工作來抓。大力開展為困難職工送溫暖、獻愛心活動，關(guān)心弱勢群體，多方籌集資金，建立慰問和幫扶弱勢群體的長效機制。
最后，要關(guān)于本次會議精神的傳達貫徹：
一是大家要深刻領(lǐng)會吃透會議精神。首先，我們在座的各位領(lǐng)導要做到心中有數(shù)，明確自己所負責工作的目標任務、工作的重點、難點，工作的輕重緩急，其次，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局，明確全場階段工作的重點、難點，這樣才能統(tǒng)一思想，堅定信心，協(xié)調(diào)高效。各科室、工區(qū)要結(jié)合會議精神，科學謀劃好2011年的工作。
二是要及時組織干部職工進行學習傳達。大家回去后，要及時傳達會議精神，要組織學習討論，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，充分認識當前林業(yè)面臨的新形勢、遇到的新挑戰(zhàn)、肩負的新使命，全面明確我們今年工作的總體要求，讓每一位干部職工都明明白白地知道我們工作的總體要求和具體部署，切實把大家思想認識統(tǒng)一到會議精神上來，振奮精神，鼓舞士氣，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
三是切實抓好各項任務的督促檢查。各單位和各部門要在認真學習 領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合各自實際，研究制定貫徹落實的具體措施和實施步驟以及任務分解，將會議的各項部署切實落到實處，變成廣大干部職工的具體行動。
謀發(fā)展、增效益、惠民生為目標，認真貫徹落實局總結(jié)會議精神，著力保障和改善民生，努力建設(shè)生態(tài)文明，奮力開創(chuàng)我場現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年！
謝謝大家
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇七
這次會議開得很及時，很成功。社管科做了很多的準備工作。余珍唐代表市局黨組做了很好的。
報告。
對前段的工作進行了總結(jié)對今后的工作進行了布置。各縣市局也做了典型發(fā)言并簽訂了社管工作責任狀現(xiàn)在關(guān)鍵是要抓緊落實真正按照工作要求求真務實真抓實干進一步開創(chuàng)我市社會管理工作的新局面。
廣播電視社會管理工作是我們廣播電視部門的一項重要職能，是我們安身立命之根本。為此，我們要牢固樹立依法行政，依法管理的意識，切實承擔起管理工作的神圣責任。
近年來，全市從事社會管理工作的們工作辛勤努力，為確保廣播電視播出安全、確保陣地鞏固，做了大量卓有成效的工作?，F(xiàn)在全社會都在圍繞建設(shè)和諧社會而努力工作，廣播電視也面臨著重大的變革與機遇，在這種形勢下，我們廣電工作者，一方面肩負著為人民群眾提供健康的精神糧食的重任，另一方面也承擔著自身建設(shè)和加強行業(yè)監(jiān)管的責任。這個要求很高，任務也很重。
面對這個新形勢、新要求、新任務，我們必須保持清醒的頭腦。
一、切實增強新形勢下做好社會管理工作的堅定性和自覺性。
管理是廣播電視部門的永恒主題。管理工作直接關(guān)系到廣播電視的生存發(fā)展、改革繁榮，關(guān)系到輿論導向正確和國家。
文化。
安全和信息安全。我們必須增強政治意識、大局意識、責任意識，更加堅定自覺地做好社會管理的各項工作，為廣播電視的改革、發(fā)展和安全提供堅強的保障。
1、加強管理是廣播電視健康有序發(fā)展的重要保障。加強管理是廣播電視行政部門法定的、基本的職責，是主要的工作。發(fā)展離不開管理，加強管理是深化改革，轉(zhuǎn)變增長方式，提高發(fā)展質(zhì)量的有效途徑。加強管理有利于維護廣播電視全局的、長遠的利益。管理是手段，不是目的，目的是促進廣播電視的改革、發(fā)展和繁榮，以滿足人民群眾日益增長的文化需求。因此，必須以發(fā)展的成果作為檢驗管理工作成效的標準。只有正確處理管理與發(fā)展的關(guān)系，堅持以管理促發(fā)展、促改革、保安全，才能樹立管理的權(quán)威，才能樹立科學管理觀，寓管理于服務之中，理直氣壯地加強管理。
2、加強管理是促進廣播電視深化改革的重要保障。加強管理是深化改革的應有之義。政府機構(gòu)改革特別是行政管理體制改革的重要任務就是轉(zhuǎn)變政府職能，就是要特別強化社會管理和公共服務職能。我們的職能就是管臺站、管頻率頻道、管呼號、管網(wǎng)絡(luò)、管節(jié)目、管。
廣告。
管衛(wèi)星接收傳播管新媒體業(yè)務。把這些管好了，我們的管理工作就做好了。我們現(xiàn)在要做的，就是如何使管理更科學更合理更有針對性。
3、加強管理是確保輿論導向正確和國家文化、信息安全的重要保障。廣播電視是黨和人民的喉舌，是重要的輿論宣傳陣地。堅持正確的導向是廣播電視最大的政治，最硬的道理，最根本的任務。把握正確導向，發(fā)展事業(yè)產(chǎn)業(yè)，抵制西化分化，確保安全播出，都必須以加強管理作為保障，要把加強管理貫穿各項工作的始終和每一個環(huán)節(jié)。要切實提高引導能力、把關(guān)能力、宏觀控制力。當前，西方敵對勢力對我實施西化、分化、滲透的圖謀不死，尤其是少數(shù)邪教組織，作為西方的黑手已經(jīng)多次對廣播電視行業(yè)進行破壞，與我爭奪輿論陣地，僅在我市，我們從事社管的已與邪教組織人員多次交手。們，千萬不要掉以輕心，不出問題則已，一出問題就是嚴重的政治問題。我們必須增強憂患意識，大局意識，陣地意識，堅持國家利益至上，做到守土有責，切實維護國家文化信息和意識形態(tài)安全。
二、強化創(chuàng)新意識，實現(xiàn)管理工作爭強進位。
我市的廣播電視社會管理工作，據(jù)們介紹確有成績，也注重了創(chuàng)新，僅組建“大別山廣播電視行政執(zhí)法協(xié)作網(wǎng)”在全國、全省都有影響。在新的形勢下，我市廣播電視社會管理工作要取得更新、更好的成績，走在全省前列，我認為仍要加強創(chuàng)新，實現(xiàn)更高的跨越。
一是管理觀念要更新。目前，從總體上講是管理落后于宣傳。這既是我們廣播電視行業(yè)工作性質(zhì)的使然，也是工作觀念沒有跟上形勢的問題。我們要牢固樹立依法行政的觀念?，F(xiàn)在，廣播電視法規(guī)確實不夠健全，也嚴重滯后于實際工作，缺乏可操作性，且漏洞也不少。但現(xiàn)有的法律法規(guī)，我們也確實未學透弄透，有時也未很好地加以執(zhí)行。譬如，非法安裝使用衛(wèi)星接收天線問題，非法接收境外衛(wèi)視節(jié)目問題，法律法規(guī)就有明確的規(guī)定，不少地方在執(zhí)行時，就大打折扣，合用的就執(zhí)行，對自己不利的就不執(zhí)行。這就是思想認識問題，沒有全局意識、整體意識。在工作中，大家要充分運用現(xiàn)有法律法規(guī)，改變認識不清，認識不到位，管理不到位的問題。
二是管理手段要出新。我們要掌握現(xiàn)代化的管理手段，必須要用新技術(shù)新裝備來做好管理工作。我們廣播電視行業(yè)從全國全省角度講，新業(yè)務如移動電視、ip電視、網(wǎng)絡(luò)電視已發(fā)展很快，靠原有的一支筆、一張紙、一張證，是管不好這些新業(yè)務的，必須要有新的技術(shù)裝備?，F(xiàn)在很多局的條件改善了，給社管部門改裝一下設(shè)備，完全有必要。有了新裝備，有了新的工作手段，管理工作才能心明眼亮，工作才能更得心應手。
三是管理工作要創(chuàng)新。就我市而言，衛(wèi)星電視接收秩序治理、ip電視的管理，是廣播電視社會管理工作的重中之重。這項工作各地要有新成果，要有爭強進位意識。具體的工作，剛才余珍唐已經(jīng)講得很具體，很明白，我要強調(diào)的是，這項工作大家年年搞，月月做，可能有些厭煩，有些松懈。千萬不能松勁，要動一下腦筋，有沒有辦法能一勞永逸地解決問題，尤其是要確保收視境外節(jié)目零記錄的問題。這個目標很高，如何做到，就要靠大家從管理的角度，從技術(shù)的角度去找出新辦法。
四是。
管理知識。
要納新。過去的管理工作很單純，主要是管理廣播喇叭?，F(xiàn)在不僅管網(wǎng)絡(luò)發(fā)展、衛(wèi)星電視接收、網(wǎng)上影視節(jié)目，隨著廣播電視事業(yè)的發(fā)展，管理工作更寬泛、更復雜?，F(xiàn)在正用的管理知識，管理手段，要不了多長時間，就會顯得落后。何況現(xiàn)在還有些對已有的管理領(lǐng)域、管理手段還不熟悉。因此一定要加強學習，學習管理知識、管理手段，學習政策法規(guī)。否則，工作就會陷入被動。
社會管理工作要管理的東西很多，也很具體。譬如說，我們要管政府，為什么要管政府?也就是上一級管下一級，縣市局管鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我們要管電臺、電視臺，要管其他行業(yè)從事的廣播電視業(yè)務。而其他行業(yè)有多種屬性，對這些單位怎么去管，不學習，不加強各方面的知識，就很難管到位。
三、圍繞中心，突出重點，全面實現(xiàn)廣播電視工作的創(chuàng)新與跨越。
廣播電視“宣傳是重點，事業(yè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵”。管理的目的是為了促進發(fā)展，促進事業(yè)進步。今年市局黨組制定了“創(chuàng)新與跨越”的具體目標，對國家總局和省局社管工作會議精神提出了具體的貫徹意見。一是加大廣播電視“村村通”工程建設(shè)力度?！按宕逋ā惫ぷ魇菑V播電視行業(yè)的政府工程，德政工程，惠民工程。工程進展越快，質(zhì)量越高，廣播電視的綜合覆蓋就越大，就越有利于擠壓非法衛(wèi)星電視接收的空間。因此，這項工程不光是技術(shù)事業(yè)部門的事，社管部門更要跟進服務，加強管理。用廣播電視“村村通”工程覆蓋的成果，擴大整治非法接收的實效。二是做好治理工程，加大源頭治理的力度。治理要以非法衛(wèi)星電視設(shè)施的安裝、銷售為重點，強化與公安、國安、工商、綜治委等部門的聯(lián)系，注重聯(lián)合打擊，綜合治理。同時要加強對新業(yè)務如ip電視、網(wǎng)絡(luò)電視的監(jiān)管。這里我要特別強調(diào)一句，這兩項新業(yè)務是廣播電視增值的新空間，目前有關(guān)部門已開始在我市周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行業(yè)務布局，希望各地密切注意動向，及時向市局、省局匯報。三是進一步做好防守工程。這項工程的重點是防守境外、國外衛(wèi)星電視節(jié)目的有害侵入。對非法接收境外節(jié)目的，各地要從重從快妥善處理。
市局黨組十分重視社會管理工作，堅決支持你們加大依法行政、依法管理的力度，盡最大可能幫助解決管理中的難點、熱點問題。希望全市從事社會管理工作的們創(chuàng)造性地開展工作，為廣播電視事業(yè)的發(fā)展再立新功，譜寫新的篇章。
謝謝大家!
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇八
同志們：
我們今天在這里召開會議，我認為這是非常必要的，對的工作具有重要的指導意義。我想剛才__講得很好，講得很深刻。我希望在座的能夠理解和認真理解。我們要發(fā)揚__的精神和__的講話，認真做好各項工作，推動工作順利發(fā)展，開創(chuàng)工作的新局面。
我想對的工作提出一些補充意見：
我們應該從思想上提高對工作的認識，充分認識工作的重要性和必要性。目前，已經(jīng)創(chuàng)造了良好的局面，取得了巨大的成就，這是顯而易見的，但我們還需要進一步在深度和廣度上推進的工作。
各級領(lǐng)導要充分認識工作的重要性和必要性，各級組織要加強對工作的宣傳力度，形成各級共同努力的局面，只有這樣，才能在更高的層次上開展工作!
我們要加強工作的落實。目前，在一些和部門中，有一種很不好的現(xiàn)象，就是喜歡形式主義。各級領(lǐng)導要把工作納入日常工作中，做好具體安排，認真落實。各級領(lǐng)導要為工作創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎實推進工作取得實效。
歷史證明，團結(jié)是戰(zhàn)勝一切困難的強大武器。的工作也是如此。各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)，把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，同步推進工作。
目前，由于官僚作風，一些部門互相推卸責任，這種作風會導致工作效率低下，嚴重影響我們的威信，我們必須堅決杜絕這種官僚作風。
我們要在實踐中探索。工作與市場經(jīng)濟的有機結(jié)合，新的工作方式與市場經(jīng)濟有聯(lián)系。市場經(jīng)濟影響到社會生活的各個領(lǐng)域，工作也不例外，它必然會受到市場經(jīng)濟的影響。因此如何適應市場經(jīng)濟和如何和市場經(jīng)濟進行有機結(jié)合，希望大家認真思考和探索，這是很有意義的。
參與工作的要有自豪感和責任感。們，我們十分重視的工作，特別是各級組織投入了大量的人力、物力和財力。
工作肩負著組織各級對我們的殷切希望，希望大家腳踏實地、萬眾一心、艱苦奮斗，在各自崗位上辛勤工作。
以上五點供大家參考，總之，我們應該振作精神，多做實事，少說空話，開拓進取，努力在工作中創(chuàng)造新的局面。
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇九
各位領(lǐng)導，同志們：
今天，我們在這里隆重召開全縣糧食工作會議，主要目的是貫徹落實全省糧食工作會議精神，總結(jié)我縣年度糧食工作，分析當前形勢，部署年任務。首先，我代表縣政府向市糧食局局長和中儲糧直屬庫王主任親會議并作重要講話表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
會上，我們學習了糧食工作相關(guān)文件，劉局長作了一個很好的。
工作報告。
對一批先進單位和先進個人進行了表彰。
應該說，近幾年全縣糧食工作成效顯著，企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益明顯提高，糧食政風、行風建設(shè)不斷加強。年，縣糧食局榮獲全省糧食系統(tǒng)政風、行風建設(shè)優(yōu)秀單位、企業(yè)綜合經(jīng)濟效益先進單位、全省糧食系統(tǒng)廉政文化建設(shè)示范單位，縣糧食局直屬倉庫榮獲全國倉儲規(guī)范化管理先進單位等，這些成績的取得，與上級糧食主管部門的關(guān)心支持和全縣糧食系統(tǒng)全體工作人員的辛勤工作是密不可分的。在此，我代表縣政府向工作在糧食戰(zhàn)線上的同志們致以親切的問候和崇高的敬意。
下面我就進一步做好全縣糧食工作講五點意見：
一、準確把握糧食工作面的新形勢。
__年，我縣糧食生產(chǎn)形勢良好，
種植。
面積保持穩(wěn)定，總產(chǎn)達108萬噸，連續(xù)3年突破百萬噸大關(guān)，連續(xù)7年實現(xiàn)豐產(chǎn)豐收，再次榮獲全國糧食生產(chǎn)先進縣稱號，這些都為糧食工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。但是我們也要清醒地看到，當前科學調(diào)控糧食供求平衡難度越來越大，糧食供求平衡調(diào)控，既要防止糧食短缺、供不應求、米貴傷民，威脅國家糧食安全，又要防止糧食價格走低、谷賤傷農(nóng)，影響糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展?？陀^地說，糧食工作正面異常復雜的形勢和更加艱巨的任務。
__時期是深入貫徹落實全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，糧食安全始終是關(guān)系國民經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和國家安全的全局性重大戰(zhàn)略問題。糧食部門必須把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府對__時期經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署上來，深入分析糧食流通工作面的新形勢、新挑戰(zhàn)，進一步提高思想認識，準確把握工作重點，理清工作思路，堅定信心，迎難而上，不斷開創(chuàng)糧食工作新局面。
二、全面落實糧食工作責任制。
抓好糧食生產(chǎn)，保障糧食供給，穩(wěn)定糧食價格，既是實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎(chǔ)，又是管理通脹預期的主要內(nèi)容。要健全完善部門分工負責、協(xié)同配合的工作機制，嚴格執(zhí)行小麥、稻谷最低收購價政策和油菜籽等時收儲政策，確保各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。一要高度重視糧食收購工作，認真分析糧食生產(chǎn)和流通形勢，全面完成上級下達的糧食收購任務，切實保護好農(nóng)民種糧的積極性。二要認真執(zhí)行國家糧食收購政策，指導國有糧食企業(yè)發(fā)揮糧食流通主渠道作用，規(guī)范多元市場主體入市收購，嚴格執(zhí)行糧食最低收購價政策，抓好收購庫點、糧食質(zhì)量、資金供應、安全存儲等環(huán)節(jié)，確保不出現(xiàn)農(nóng)民賣糧難現(xiàn)象。三要提高三農(nóng)服務水平，加大政策宣傳力度，及時將各項強農(nóng)惠農(nóng)政策傳達到基層，做到家喻戶曉。要進一步強化為農(nóng)服務意識，改善服務方式，提高服務質(zhì)量，讓農(nóng)民交上舒心糧，努力增加農(nóng)民收入。四要加強儲備糧管理，保證數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全、管理規(guī)范。
三、確保市場有效供給和價格穩(wěn)定。
糧食是基礎(chǔ)性產(chǎn)品，糧價上漲，會帶動。
其它。
相關(guān)產(chǎn)品的漲價，從而可能引發(fā)一系列社會問題。因此，穩(wěn)定糧食價格，確保市場有效供給，是糧食部門當前工作的頭等大事。一要充分發(fā)揮國有及國有控股企業(yè)主渠道作用。國有及國有控股企業(yè)是國家宏觀調(diào)控和小麥最低收購價收購政策執(zhí)行的主要載體。多年來，我縣糧食購銷企業(yè)形成了比較完善的倉儲設(shè)施和購銷網(wǎng)絡(luò)，有一支具有豐富市場。
經(jīng)驗。
的專業(yè)隊伍，有良好的企業(yè)信譽，有多方面的政策扶持和資金支持。各收購企業(yè)要充分利用這些優(yōu)勢，多收糧、收好糧，千方百計掌握糧源，在收購總量、掌握糧源、保護農(nóng)民利益上發(fā)揮主渠道作用。二要完善糧食應急預案體系。修訂、完善、細化《縣突發(fā)糧食事件應急預案》，并適時組織對應急預案的模擬或?qū)崙?zhàn)演練。三要提高糧食應急保障能力。糧食部門要科學設(shè)置糧食應急加工、儲運、供應保障系統(tǒng)。按照每10萬人口至少設(shè)立1個供應點的要求，認真做好糧食應急指定加工、供應企業(yè)設(shè)置工作。對列入應急保供網(wǎng)絡(luò)的加工、供應企業(yè)政府將給予必要的政策和資金扶持?？h級儲備糧承儲企業(yè)要進一步規(guī)范儲備糧管理，確保糧食儲得進、管得好、調(diào)得動、用得上，充分發(fā)揮儲備糧平抑市場、糧食價格等宏觀調(diào)控作用。四要建立健全糧食市場監(jiān)測機制。密切關(guān)注糧食市場供求和價格變化情況，及時發(fā)布預警信息，實施糧食價格監(jiān)測層級報告制度。
四、切實維護市場糧食流通秩序。
管理好、服務好糧食企業(yè)以及個體工商戶，是糧食行政主管部門責無旁貸的責任?？h糧食局及有關(guān)部門：一要認真落實糧食經(jīng)營者庫存量核查。嚴格按照《省糧食經(jīng)營者最低和最高庫存量標準》的要求，對我縣糧食經(jīng)營者最低和最高庫存量進行核查，建立和完善糧食經(jīng)營者檔案資料，依法監(jiān)督糧食經(jīng)營者履行相關(guān)義務。二要完善社會流通統(tǒng)計報告制度。認真做好全縣糧食流通統(tǒng)計工作，切實履行對糧食收購、銷售、儲存、加工以及飼料生產(chǎn)、工業(yè)用糧企業(yè)的監(jiān)管職責。積極做好統(tǒng)計制度的宣傳和指導，督促企業(yè)自覺履行報告義務，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、全面、準確。三要抓好糧食安全管理工作。認真做好糧食庫存清查，確保數(shù)量真實。開展政策性糧食供應的檢查工作，確保質(zhì)量安全。抓好原糧衛(wèi)生專項檢查，防止有毒有害糧食流入口糧和飼料市場。加強糧食出庫工作管理，嚴肅出庫工作紀律，確保糧食銷售工作順利進行。四要依法加強糧食市場管理。糧食、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門，要切實履行各自職責，積極建立糧食行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度，齊心協(xié)力抓好糧食市場監(jiān)管。嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價、摻雜使假等違法行為，切實維護正常的糧食市場流通秩序。
五、積極實施新農(nóng)村科學儲糧示范工程。
今年是第六年實施新農(nóng)村科學儲糧示范工程。全省計劃實施7萬戶，接近前五期的總和?？h糧食局要利用行業(yè)優(yōu)勢，積極向省市相關(guān)部門爭取，抓緊申報計劃數(shù)，盡快確定示范戶。同時，要加強對儲糧戶的技術(shù)指導和跟蹤服務工作，用簡單易懂的方式幫助農(nóng)民掌握科學儲糧知識，減少產(chǎn)后損失，擴大示范效應，切實把科學儲糧示范工程這件民心工程、德政工程抓實抓好。
同志們，年糧食工作形勢復雜，任務艱巨。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和省、市糧食主管部門的具體指導下，全面貫徹落實以改革創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，開拓進取，真抓實干，開創(chuàng)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)新局面，為保障國家糧食安全、促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
謝謝大家!
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇十
近年來，我們始終以“推進依法行政、建設(shè)法治政府”為目標，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，為經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了良好的法治環(huán)境和保障。目前，我州民族團結(jié)、宗教和順、人民安居樂業(yè)，重點建設(shè)項目進展順利，主要經(jīng)濟指標超額完成，水、電、路、氣、房、低保等民生工程成效顯著。我們的具體做法是：
一、強化組織領(lǐng)導，靠實依法行政責任。
我們始終把依法行政的領(lǐng)導和落實作為關(guān)鍵和重點。在組織領(lǐng)導上，建立了州、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級政府和各級部門主要領(lǐng)導負總責的依法行政領(lǐng)導工作機制，形成了主要領(lǐng)導親自管、分管領(lǐng)導具體抓、政府部門抓落實的工作格局。在安排部署上，緊密結(jié)合實際，精心制定。
實施方案。
通過細化分解將工作任務落實到了部門和人員身上。在構(gòu)建依法行政指標體系上合理設(shè)置考核指標從八個方面設(shè)置了72項具體指標建立了州、縣、鄉(xiāng)三級政府“分級考核”體系采取了“橫向到邊、縱向到底”的方法實現(xiàn)了依法行政考核的全覆蓋保證了考核的質(zhì)量和效果。在組織保障上重視和加強法制機構(gòu)建設(shè)將州政府法制辦列為政府工作部門追加工作經(jīng)費保證了法制機構(gòu)在依法行政方面綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導作用的發(fā)揮。
二、注重。
教育。
培訓，提升依法行政意識。
結(jié)合縣(市)和部門工作實際，分級分層次分別制定了年度依法行政學習培訓計劃，全面組織開展政府常務會議和部門辦公會議學法活動，舉辦依法行政專題講座和專門。
法律知識。
培訓班。在學習中，突出“三個結(jié)合”：將學法與當前形勢和政府工作重點相結(jié)合，與社會關(guān)注的。
熱點。
難點相結(jié)合，與政府常務會議重點議題相結(jié)合，使學習更具有針對性實用性。去年，全州共舉辦依法行政專題講座17期，通用法律知識專門法律知識培訓班42期，參加人數(shù)達7690人;開展領(lǐng)導干部任職前法律知識考查測試12次，參加人員63人;組織行政執(zhí)法人員依法行政基礎(chǔ)知識抽查考試11場(次)，參加人數(shù)450人。
三、狠抓制度建設(shè)，規(guī)范依法行政行為。
從依法決策、健全決策程序、強化決策責任等環(huán)節(jié)入手，制定了《__x人民政府科學民主決策制度》等7項制度，并對制定的規(guī)范性文件管理、行政執(zhí)法責任制等方面的3項制度和規(guī)定又重新進行了修訂，充實完善了新內(nèi)容，體現(xiàn)了依法行政的新要求。重視規(guī)范性文件管理工作，建立了“兩審一核兩議”工作模式，做到了嚴格審查、嚴格把關(guān)，有效保證了規(guī)范性文件質(zhì)量。對關(guān)系人民群眾利益的規(guī)范性文件草案，均采取聽證會、論證會或向社會公布等方式，盡量擴大公眾參與度。去年，州政府所制定的規(guī)范性文件，通過民族日報和政府法制信息網(wǎng)公布了草案內(nèi)容，廣泛征求各方面意見建議，使制定的規(guī)范性文件更加科學、合理。堅持規(guī)范性文件定期清理制度。去年，州政府共清理規(guī)范性文件131件，保留88件，修改15件，廢止28件。同時，堅持推陳出新，以服務經(jīng)濟發(fā)展為目標，先后制定了《__x招商引資獎勵辦法》、《__x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理辦法》等5件規(guī)范性文件。
四、跟蹤督促檢查，保證依法行政成效。
在依法行政督促落實上，采取行政執(zhí)法案卷聯(lián)合評查、對重點執(zhí)法部門進行專項檢查等方式，對各級各部門推進依法行政工作進行全面監(jiān)督指導，及時解決遇到的困難和問題;對行政執(zhí)法部門存在的問題，責令限期整改，并對整改情況進行“回頭看”，實現(xiàn)了整改到位。各級各部門積極聘請行政執(zhí)法社會監(jiān)督員、效能風暴監(jiān)督員和行風評議員，組織參與行政執(zhí)法監(jiān)督工作，進一步拓寬了行政執(zhí)法監(jiān)督的。
渠道。
和范圍，有效保障了社會公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時，我們組織縣(市)法制辦主任開展了依法行政觀摩活動，進行相互借鑒學習、督促評比，收到了取長補短、促進工作的良好效果。
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇十一
上學期學校保衛(wèi)科的工作，在劉科長領(lǐng)導下，緊張有序開展，圓滿完成了所負責的工作。劉科長責任心強、工作細致，尤其是每天放學都親自參與校車交接管理，必要時用麥克喊話。更重要的是，劉科長工作以人為本，在保證安全工作嚴格規(guī)范的同時，能和同志相處得感情融洽，能重視同志的感受，帶領(lǐng)大家既干好工作，又能心情舒暢。這是難能可貴的。
一、校車安全工作：
上學期的校車交接工作完成得很出色，都能保證按時交接不遲到，做得最好的是王匡石老師，每車學生情況了如指掌，交接人數(shù)清楚明白，很規(guī)范，王老師的工作是心中有數(shù)、有板有眼。
上學期采用《乘車學生缺席報告單》，目的是：要搞清楚放學時哪些學生坐車哪些學生不坐車。也許是嫌麻煩，也心是忘記，報得很不好，達不到預期的目的。本學期采用另一套機制來解決這個問題：早晨接車名單+遲到學生名單請假回家名單=下午放學名單。
這項工作要想做好也不容易，需要注意以下幾個環(huán)節(jié)：
1、交接員得弄清早晨接車時誰來誰沒來。
2、門衛(wèi)要登記好遲到學生名單。(即本該坐校車卻改用。
其它。
方式到校的)。
3、交接員在放學交接之前要查看《遲到名單》和憑假條已回家學生名單，從而確定放學名單，按單核實人數(shù)。就不會出現(xiàn)學生被落在學?；蛘邔W生已經(jīng)回家卻著急找不著人的情況。
二、安全保衛(wèi)工作：
校園實行封閉式管理。兩方面：一是，學生的封閉，不能隨便出;二是，外來人員的封閉，不能隨便進。學生措施：
1、病事假的由班主任開假條(要注意核實是否是班主任親筆簽字)。
2、午間必須外出吃飯的，按規(guī)定程序辦理實名《出門證》，(無證一律不能放，借用別人的堅決不允許，可通檢查證件照片核實，出門證丟失忘帶的，可由班主任開臨時假條證明)。
外來人員的封閉：主要就是按照《校園安保公告》的要求做好就行了。重點是做好：準入、檢查、登記。檢查的必要：犯罪分子作案無非兩種形式，一是親自到現(xiàn)場作案(砍殺)。二是留下東西(爆炸、投毒)等。學校是弱勢人群密集場所，被作為對社會不滿的發(fā)泄對象和恐怖襲擊目標的可能性也是很大的。門衛(wèi)和保安都應該提高警惕，平時著裝，安保器械充電放好，關(guān)鍵時候保證好使管用。
上學期駐校民警工作學校很滿意。有兩次社會青年在校門口逗留，都及時管理，必要時還報告了派出所。發(fā)揮了駐校民警的作用。
封閉管理的難點：下午放學時段，校內(nèi)住宿生有趁機混出去的可能。跟放學排一起出去，或者坐校車走，都可以。
三、關(guān)于門衛(wèi)室內(nèi)的衛(wèi)生管理：
假期關(guān)局長來校檢查校園安全，鄒校長接待。關(guān)局長對門衛(wèi)室衛(wèi)生不滿意。鄒校長開學前就提出，不惜花錢，想方設(shè)法，一定要把門衛(wèi)室衛(wèi)生搞好。
爭求大家意見，要想達到關(guān)局長和鄒校長的要求，需要解決哪些問題?
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇十二
各位專家、各位領(lǐng)導：
大家辛苦了!
今天，我和三位專家來到雙溝酒業(yè)有限公司進行市長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審，窗外寒風凌冽，室內(nèi)曖意融融，通過一天的評審，我們領(lǐng)略了雙溝人火熱的心情、聆聽了董事長的經(jīng)典語錄、品償了雙溝的香純美酒、參觀了紅火的生產(chǎn)現(xiàn)場、學習了企業(yè)的獨特文化、聽取了諸位的精彩介紹。我與三位專家共同見證了我們雙溝酒業(yè)股份有限公司實施卓越績效評價準則所取得的豐碩成果，深深地體會到公司在對待市長質(zhì)量獎評審方面做到了領(lǐng)導重視，不僅是公司高層領(lǐng)導，中層干部和一般職工一樣重視此項工作。組織嚴密，一天的現(xiàn)場評審有七項重點工作，每項都做到了環(huán)環(huán)相扣。準備充分，這句話我在其他單位沒有說過。再就是效果明顯。我們?nèi)粚＜业脑u審作風嚴謹細致一絲不茍，評審程序公開合理科學規(guī)范。
市長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審不只是一種形式，重要的是通過評審，挖掘亮點、查找問題、尋求對策、助企發(fā)展，雙溝雙溝，雙向溝通，今天的評審達到預期的效果。
對于專家指出的下一步努力的方向和不足之處，希望公司要認真對待，并拿出具體切實可行的措施加以整改。
市長質(zhì)量獎評審的目的是促進企業(yè)持續(xù)改進，提高企業(yè)的競爭力和整體績效。創(chuàng)獎過程是企業(yè)學習提高的過程，也是追求卓越的過程。評獎的過程是大家共同學習促進提高的過程。
在這里，我更要感謝我們?nèi)粚＜遥?7號就到我們宿遷來了，天氣這么冷，他們不畏嚴寒連續(xù)開展工作，今天已經(jīng)是第五天了，我都想家了別說他們了。我提議，我們大家用最熱烈的掌聲來感謝以韓教授為首的三位專家。
今天是今年的最后一天了，明天就是新年了，我衷心的祝愿在座的各位新年快樂、和家幸福、萬事大吉!
謝謝大家!!
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇十三
同學們，大家好：
今天來參加會議的，是咱們的班干部和少先隊大隊長，還有咱們的校長助理，以及市優(yōu)秀三好學生，你們是所有學生學習的楷模，也是學校的各方面的領(lǐng)頭人、骨干力量。
今天特地選在學校的會議室給大家單獨發(fā)獎，有幾層意思：一是校長真的想與大家見見面，看看大家(因為你們真的和很優(yōu)秀);二是希望在座的班干部們能夠在下學期的工作中，擔負起自己的工作職責，充分發(fā)揮自己的主觀能動作用，盡職盡責，當好班主任的參謀和助手，主動地、創(chuàng)造性地開展各項工作，切實使你們所在的班級團結(jié)和睦、積極向上，形成一種強大的集體向心力和凝聚力。
今天借此機會，我想給大家提出幾點希望和要求：
第一、嚴格要求自己，打鐵首先自身硬。
在學習、紀律等方面自覺為其他同學起好模范帶頭作用。自己做好了，才能理直氣壯地管理和要求其他同學。做事講求原則，有是非標準，無論做什么，都要有一定的規(guī)矩和標準。作為班級干部，應以身作則，起到表率的作用。
第二、積極主動，各盡其職，把自己分管的工作抓好、安排好、落實好。
我們現(xiàn)在每個班級，人數(shù)最多的有五十多，最少的也有四十多，而班上的事情千頭萬緒，光靠班主任一個人，肯定是顧不過來的，而且班主任也不可能每時每刻守在班上。這就要靠我們班干部，主動擔負起自己的責任，協(xié)助班主任抓好班內(nèi)的各項工作。比如衛(wèi)生打掃除，就要布置勞動委員提前做好周密安排，及時通知督促到位;平時主動把同學們的一些建議和意見帶給老師，架好老師和同學們之間的溝通橋梁;一個班級如同一個小小社會，經(jīng)過一定時間的相處，形成了較為復雜的人際關(guān)系，同學之間難免會出現(xiàn)各種意見和矛盾，班干部尤其是班長應著眼于團結(jié)、和諧，求大同而存小異，學會藝術(shù)地處理和解決各種問題和矛盾，建立一個溫馨和睦的大家庭。對班上存在的一些不良風氣或苗頭隱患，要及時溝通協(xié)調(diào)，盡量處理妥當，發(fā)現(xiàn)同學中有打架斗毆的跡象，應及時報告老師，防患于未然，把事態(tài)消除在萌芽之中。總之，我感到，班干部得力了，班主任就省心了，班級的班風就正了，學風就濃了。
第三、班干部要堅持“四個勤”，有全心全意為同學們服務的意識。
一個出色的班干部應該堅持腿勤、手勤、眼勤(勤觀察)、腦勤(勤思考)。具體地說就是要多跑路為同學們服務，不怕麻煩不怕辛苦;主動幫助和關(guān)心同學，及時給“問題學生”或有困難的同學伸出援助之手，多觀察班上的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，發(fā)現(xiàn)水龍頭沒關(guān)，隨手關(guān)上，發(fā)現(xiàn)教室燈忘了關(guān)，隨手關(guān)滅……從小事做起，從細節(jié)上關(guān)注;勤于思考班級的管理工作，你負責分管哪一項工作要經(jīng)常動腦筋思考，怎樣把這項工作搞好，讓班主任少操心，讓同學們滿意，多思考多想辦法學會用制度來管人管事。
第四，注意工作的方法和技巧。
我們的同學來自全市四面八方，有山區(qū)的有城市的，來自不同的學校，存在著不同的習慣，其中可能還會有個別學生個性偏執(zhí)，心理脆弱，行為頑劣等，這就要求我們班干部在管理時多注意一些方法和技巧。一要公平公正，講求原則;二要發(fā)揚民主，遇事多征求和收集大家的意見。特別是不要有某種盲目的優(yōu)越感，高高在上，傲氣十足，只管理別人而不接受別人的管理;三要學會創(chuàng)造性地主動地開展工作。
當然，可能有的同學會說：“當班干部沒好處，反倒吃虧，而且耽誤學習時間”。這種看法是片面的，也是錯誤的。首先，當選為班干部，是老師的信任，也是同學們的信任。要做好吃苦受累甚至有時受委屈的準備。其次，當班干部對自己來說是最好的成長和鍛煉，特別是對自己的組織、協(xié)調(diào)能力強、口頭表達能力強以及管理能力都是一種最好的提高。
各位班、團干部們，嚴密的組織紀律性是班級管理的重要保證，而班干部正是實施班集體管理的核心支柱。希望你們能充分發(fā)揮自己的聰明才智，大膽工作，真正成為老師的得力助手，把我們自己所在的班級打造成為全年級乃至全校的精品班、品牌班。最后，祝同學們學習進步、工作順利!
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇十四
以上是xxxx部一些做法和體會，期望大家批評指正。經(jīng)過這次聯(lián)絡(luò)員會議，我們也看到了與同行的差距和不足，我們將虛心學習各方先進經(jīng)驗，不斷提高工作水平。
最終，祝大會圓滿成功，各位領(lǐng)導、同仁身體健康，工作順利！
謝謝。
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇十五
今天我們在這里隆重召開__會議，我認為是十分及時十分必要的，這對于__工作的開展具有十分重要的指導意義。剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ?，各部門要及時傳達這次會議的精神，認真落實，真抓實干，推動__工作的順利開展，努力開創(chuàng)__工作新局面。
對于__工作，我提幾點補充意見：
一、對于__工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會__工作的重要性和必要性。
目前，__工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進__工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會__工作的重要性和必要性，各級組織要加強關(guān)于__工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，__工作才能更上一層樓。
二、對于__工作，要加強落實，要把工作落到實處。
目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件，大話、空話、套話。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，但是這是遠遠不夠的。對__工作，要真抓實干，加強落實。各級領(lǐng)導要加大力度把__工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為__工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動__工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調(diào)工作。我們的。
經(jīng)驗。
一再證明：團結(jié)，是我們克服一切困難的有力武器。
關(guān)于__工作也一樣，各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工作，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進__工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要下大力氣，堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索__工作與__有機結(jié)合的新路子。
__是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，__工作也不例外，它必然會受__的影響。因此，如何適應__的要求，如何和__有機結(jié)合起來，希望同志們認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與__工作的同志，要有使命感和責任感。
同志們，對于__工作，我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的__工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地同心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，腳踏實地，為建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟全面實現(xiàn)小康添磚加瓦!
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇十六
今年在新冠肺炎疫情為全球經(jīng)濟發(fā)展帶來巨大沖擊的前提下，中國經(jīng)濟頂住壓力，捷報頻傳。盡管一季度gdp負增長，但二季度中國經(jīng)濟強勢反彈，多個經(jīng)濟指標回暖，gdp同比增速達到3.2%，三季度增速更是加快至4.9%，呈穩(wěn)定恢復增長態(tài)勢。
如今，“十三五”收官在即，“十四五”大幕將啟。如何做好明年經(jīng)濟工作，為“十四五”開好局意義重大。
對此，中央經(jīng)濟工作會議部署明年經(jīng)濟工作并指出，明年宏觀政策要保持連續(xù)性、穩(wěn)定性、可持續(xù)性。政策操作上要更加精準有效，不急轉(zhuǎn)彎，把握好政策時度效。
中國民生銀行首席研究員溫彬?qū)χ袊W(wǎng)財經(jīng)表示：“宏觀政策要保持‘穩(wěn)定性’，主要是延續(xù)‘穩(wěn)’的基調(diào)，雖然當前經(jīng)濟社會持續(xù)復蘇，托底政策的必要性有所降低，但貨幣、財政政策也不會突然大幅收緊，而是更加會根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需求進行調(diào)整，防止政策大幅波動對經(jīng)濟復蘇造成損害。保持‘可持續(xù)性’主要是因為當前國際形勢復雜多變，我國經(jīng)濟發(fā)展中還面臨較多風險挑戰(zhàn)，必須要留有一定政策空間，應對可能發(fā)生的沖擊。而疫情期間，貨幣、財政政策加大逆周期調(diào)節(jié)力度，在對沖了疫情沖擊的同時，也引發(fā)了宏觀杠桿率上升、部分地方政府財政吃緊等狀況，對政策可持續(xù)性形成了一定影響，因此，下階段要保持政策的可持續(xù)性?！?BR> 在政策“不急轉(zhuǎn)彎，把握好時度效”方面，溫彬認為，這意味著明年宏觀政策的節(jié)奏、力度和重點將根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況進行調(diào)整，宏觀政策將與經(jīng)濟發(fā)展情況更加適應和匹配。
交通銀行金融研究中心報告指出，這表示明年宏觀政策不會很快收緊，只是從今年抗疫的特殊政策回到常規(guī)政策，積極財政和穩(wěn)健貨幣的組合基調(diào)沒有變。
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家下午好!
很高興有機會在這里和大家一起交流學生工作的認識和體會。學生工作是學校人才培養(yǎng)工作中不可或缺的有機組成,這次學生工作會議的隆重召開也說明了這一點，湯院長的。
報告。
讓我們更加地深刻認識到學生工作的重要當然同時也感到了肩上擔子的重量學風建設(shè)是學生工作永恒的主題它對于促進教學質(zhì)量的提高有著舉足輕重的作用一所學校學風的優(yōu)劣更是其人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要標識。學生工作從微觀上看,是促進每一位學生個體的全面成長;從宏觀上看,則是促進學校人才培養(yǎng)目標的順利實現(xiàn)。我們常說“一切為了學生為了學生的一切”,從這個意義上講學生工作便是學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。下面結(jié)合土建學院學生工作的實際向大家匯報一下我們工作中的一些做法和思考。我把它概括為3個3：即創(chuàng)造好3個條件、建設(shè)好3支隊伍、行使好3項職能。
一、創(chuàng)造好3個條件。
“讓每一位學生都獲得成功”是我們的育人理念，也是我們的工作目標，那么我們的工作任務就是要努力為學生的成功創(chuàng)造所需要的條件，我們認為一個人獲得成功的必要條件有3，1目標的牽引、2情感的滋潤、3內(nèi)力的支撐。
關(guān)于目標的牽引。
重要紀念日。
為契機，在學校有關(guān)職能部門的精心指導與大力支持下，組織開展學生樂于參與、也適于參與的形式多樣各類主題。
文化。
活動和黨日活動，唱響主旋律，弘揚真善美，培養(yǎng)學生的愛國情懷和民族精神，使學生在活動的參與中獲得潛移默化的思想熏陶,增強時代使命感和社會責任感，從而內(nèi)化為前行的動力與目標。此外，我們還經(jīng)常邀請土建領(lǐng)域的教授、專家和優(yōu)秀校友來校為學生作報告，介紹學科的最新發(fā)展以及社會對人才各方面能力的要求，使學生能夠根據(jù)自身特點明確成長目標，制定出合理的學業(yè)與生涯規(guī)劃，再由班導師進行閱評，給出指導意見，并督促實施。
關(guān)于情感的滋潤。
“
教育。
是心靈與心靈的溝通，靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話”，溫的這段話深刻詮釋了教育的本質(zhì)與內(nèi)涵，大學不但需要有“大樓”、“大師”、更要有“大愛”。俞處長在輔導員的培訓及工作例會上也多次提到“教育的本質(zhì)就是愛”，要求學生工作堅持“以學生為本”。工作中我們的輔導員、班導師們能夠走進教室、走進宿舍、走進網(wǎng)絡(luò)，去了解學生的所思、所需，面對不同個性、不同興趣、不同層次的學生，努力改進傳統(tǒng)的剛性管理。
方法。
注重個性與共性的融合尤其是對于那些學習上有困擾、經(jīng)濟上有困難、心理上有困惑的“三困”學生在學習、生活、思想上給予更多的關(guān)心與愛護理解與幫助。用愛去滋潤學生的心田觸發(fā)心靈的互動真正做到“傾情于生”用情感去溫暖學生、激勵學生。另外我們還將家庭親情納入到學生的情感教育之中。通過“感恩書信”、“期末致一年級學生家長信”“新生家長會”、“學困生家長會”等形式加強與家長的溝通針對不同學生的情況班導師與家長面對面共商“促學、督學”的方案使學業(yè)上暫時落后的學生在師愛與父母之愛的滋潤下重振信心、奮起直追。
關(guān)于內(nèi)力的支撐。
內(nèi)力是指學生內(nèi)在具備的學習能力、實踐創(chuàng)新能力、團結(jié)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力等多種能力的合力，這是學生學業(yè)與事業(yè)成功的重要推動力，也是各專業(yè)教學所瞄準的培養(yǎng)目標。根據(jù)目前我校規(guī)定的學生。
畢業(yè)。
社會實踐。
社團活動獎學金表彰。
考研。
頒獎、
學習經(jīng)驗。
交流會、優(yōu)秀畢業(yè)生報告會、“土建苑”報紙編輯、建筑文化節(jié)、科技、文化節(jié)等活動的開展，營造良好的育人環(huán)境，促進學生綜合素質(zhì)和能力的全面提高。
二、建設(shè)好3支隊伍。
為創(chuàng)造好3個條件，必須建設(shè)好3支隊伍：這就是1輔導員隊伍、2班導師隊伍、3學生黨員、學生干部和學生信息員隊伍。近年來，學校在加大學生工作隊伍的建設(shè)方面，從政策激勵到培訓提高推行了一系列行之有效地舉措，正是得益于此，我們土建的學生工作隊伍也不斷壯大，我們通過每周輔導員例會、定期班導師會議，及時了解各班學生思想及學風狀況。輔導員與和班導師配合默契，他們的工作既各有側(cè)重，又相互銜接、相互補充、相互作用，促進了學生管理工作的嚴格、有序開展。
此外，我們將學生工作與黨建工作相結(jié)合，堅持黨員學風監(jiān)督隊考勤制度、黨員責任區(qū)進宿舍制度，每周學生干部例會制度、每日班級信息簽字上報制度、學生助理輔導員制度，以上制度的實施，取得了較好的效果，充分發(fā)揮了學生黨員、學生干部在學風建設(shè)中自我教育、自我管理作用，同時也提高學生干部自身的綜合素質(zhì)和能力。
三、行使好3項職能。
這是指教育、管理和服務3項職能，這些已在前面的2個3當中有所體現(xiàn)，不再匯報。
以上我把學生工作概括為3個3，為了做好這3個3，我們的老師們忙起來的時候簡直都很不得要把自己變成3頭6臂。當然，我們忙碌著、但也快樂著，我們在學生點滴的進步中，在節(jié)日滿滿的祝福里品味著特有的醇厚的喜悅，我想在座的老師一定有同感。學生工作從新生入學到畢業(yè)生離校，涵蓋學生思想政治教育工作、黨建工作、群團工作、心理健康、幫困助學、學業(yè)引導、就業(yè)指導、校園穩(wěn)定等等多層次、多領(lǐng)域，此外，不論是上班還是下班，白天還是黑夜，學生工作不能有時空上的任何盲點，所以說學生工作是全過程、全方位和全天候的。記得湯院長帶領(lǐng)學工處在我院進行學生工作調(diào)研時曾提出過學生工作的“樹形結(jié)構(gòu)”理論，按照這一理論理解，學生工作可就是一棵有著許多個枝干的大樹了!
盡管我們的老師們?nèi)^程、全方位、全天候地為這學生工作這顆大樹努力地去澆水、施肥，投入了大量的精力，也取得了一定成績，但問題依舊不少。正如湯院長報告中所提到的問題，我們都存在。
面對存在的問題，我們將以本次會議精神為指導，進一步。
總結(jié)。
經(jīng)驗，找出差距，創(chuàng)新思路，思考對策，努力拓展教育載體，豐富教育內(nèi)容，改進管理方法，相信有學校領(lǐng)導的重視和關(guān)懷、有我們辛勤園丁的努力和付出，常州工學院學生工作這棵大樹，一定會枝繁葉茂、碩果累累!
最后借此機會，感謝各位領(lǐng)導、各位同仁長期以來對于土建學院學生工作的關(guān)心與支持，祝大家工作順利，身體健康!謝謝!
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇十八
剛剛閉幕的中央經(jīng)濟工作會議，是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神、對明年經(jīng)濟工作全面部署的重要會議，也是對推進結(jié)構(gòu)性改革進行重點部署的一次重要會議，對于統(tǒng)一思想、深化認識，為“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展開好局、起好步，具有十分重大的意義。
面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，認識要到位，適應要主動，引領(lǐng)要有為。我國經(jīng)濟發(fā)展基本面是好的，但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。這些問題從癥狀上看，表現(xiàn)為增速下降、價格下跌、效益下滑等，但在根子上，是深刻的供給側(cè)、結(jié)構(gòu)性、體制性矛盾所致?；饷艿母巨k法，在于著力加強結(jié)構(gòu)性改革。適應新常態(tài)，不能坐著等、站著看。只有加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，加快全面深化改革，才能克服困難、闖過關(guān)口，引領(lǐng)經(jīng)濟邁上新臺階。
做經(jīng)濟工作，貴在把握規(guī)律、因勢而謀、順勢而為。當前經(jīng)濟運行中的突出問題，有需求總量問題，但結(jié)構(gòu)性問題更為突出。在有效供給不能適應需求總量和結(jié)構(gòu)變化的情況下，必須在適度擴大總需求和調(diào)整需求結(jié)構(gòu)的同時，著力加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，銳意改革、大膽創(chuàng)新，矯正要素配置扭曲，擴大有效供給，提高供給結(jié)構(gòu)適應性和靈活性，提升全要素生產(chǎn)率，提高供給體系質(zhì)量和效率。這是適應和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新，是適應綜合國力競爭新形勢的主動選擇。
推進結(jié)構(gòu)性改革，需要五大政策密切配合、相互策應。只有宏觀政策穩(wěn)，才能為結(jié)構(gòu)性改革營造穩(wěn)定的宏觀經(jīng)濟環(huán)境。只有產(chǎn)業(yè)政策準，才能準確定位結(jié)構(gòu)性改革方向。只有微觀政策活，才能完善市場環(huán)境、激發(fā)企業(yè)活力和消費者潛力。只有改革政策實，才能加大力度推動改革落地。只有社會政策托底，才能守住民生底線，最大程度減少陣痛，維護社會和諧穩(wěn)定。
推進結(jié)構(gòu)性改革，既要堅持持久戰(zhàn)，更要打好殲滅戰(zhàn)。明年結(jié)構(gòu)性改革任務十分繁重，戰(zhàn)略上要堅持穩(wěn)中求進、把握好節(jié)奏和力度，戰(zhàn)術(shù)上則要抓住關(guān)鍵點，抓好去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務。積極穩(wěn)妥處置“僵尸企業(yè)”，通過兼并重組、債務重組乃至破產(chǎn)清算，實現(xiàn)市場出清，化解過剩產(chǎn)能，才能形成良好市場預期。幫助企業(yè)降低成本，包括降低制度性交易成本、人工成本、企業(yè)稅費負擔、社會保險費、財務成本、電力價格、物流成本等?；夥康禺a(chǎn)庫存，通過加快農(nóng)民工市民化，打通供需通道，穩(wěn)定房地產(chǎn)市場。擴大有效供給，打好扶貧攻堅戰(zhàn)，支持企業(yè)技術(shù)改造和設(shè)備更新，培育發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，補齊軟硬基礎(chǔ)設(shè)施短板。防范化解金融風險，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性和區(qū)域性風險的底線。
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇一
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導和各位員工：
你們好!
今天的。
年終。
總結(jié)。
表彰大會事實上就是__有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，紙業(yè)在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，紙業(yè)在短短的十年間，從一家默默無聞的小企業(yè)，發(fā)展壯大成為一家馳名國內(nèi)、外深受客戶青睞的業(yè)內(nèi)嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，紙業(yè)才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我堅信__有限公司在20__年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌)。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。
展望20__年，紙業(yè)將更加努力，迎接挑戰(zhàn)，走多元化發(fā)展道路，為了實現(xiàn)更高的目標，我們在09年的工作重心大概有三個方面：
一、深化服務，提高服務質(zhì)量。
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的產(chǎn)品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與提高，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中，讓客戶對我們的產(chǎn)品放心，對紙業(yè)的品牌銘記于心。
二、嚴把質(zhì)量關(guān)，保證藥品質(zhì)量。
紙餐巾、紙杯、紙盤等，關(guān)系到每一個消費者的衛(wèi)生與健康問題，故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗貨、入庫、出倉等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的產(chǎn)品，用得舒心稱心。
三、加強團隊建設(shè)。
隨著的不斷壯大，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團隊建設(shè)也是09年我們工作的重心。
的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇二
各位領(lǐng)導、各位專家：
大家上午好!
首先，我代表x廠，對德勤會計師事務所專家及集團兄弟單位領(lǐng)導來廠進行20__年度內(nèi)控評價工作表示歡迎和衷心感謝!
此次集團開展的內(nèi)控評價工作，是對我們今年以來內(nèi)控管理工作的審核，以及對前期缺陷整改落實情況的復審，同時也是對我廠內(nèi)控體系在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中運行效果的檢驗。剛才評價組的各位專家就評價工作的依據(jù)、內(nèi)容、范圍等情況進行了介紹，__部長也對本次內(nèi)控評價工作提出了具體要求，各單位要在接下來的評價工作過程中積極配合，虛心請教，認真落實各項管理要求。
我首先就x廠內(nèi)控體系前期推進情況向各位領(lǐng)導、專家進行簡要介紹：
我廠自20__年7月啟動內(nèi)部控制體系推進工作以來，按照集團、重工對于內(nèi)控體系建設(shè)的要求，制訂了組織方案，成立了內(nèi)控體系建設(shè)領(lǐng)導小組及工作小組，各職能部門也指定了專人專崗;建立了由企管部牽頭，各職能部門共同參與的協(xié)調(diào)機制;在各職能部門的共同參與下，重新修訂了符合我廠實際的《內(nèi)部控制手冊》，初步建立起一套內(nèi)部控制機制，但在制度的健全完善和有效落實等方面還存在著許多不足。
在年初集團內(nèi)控評價小組對我廠進行的20__年度內(nèi)控評價中，指出了生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的58項缺陷，其中，內(nèi)部控制有效性缺陷24個。我們按照各部門職能分工，分別向__辦、人力資源部、財務部等11個職能部門下達《整改。
通知書。
》，逐一整改落實，切實加強制度建設(shè)，促進管理水平提升;企管部也依據(jù)《管理。
建議書。
》，針對設(shè)計缺陷完善了制度及流程，針對執(zhí)行缺陷重申了規(guī)范要求，并加大對執(zhí)行情況的考核力度，督促各部門在9月30日前完成所有缺陷整改。目前企業(yè)的制度建設(shè)得到進一步完善健全，管理工作規(guī)范性有了較為明顯的提升。各項內(nèi)控工作正在按照集團、重工要求及。
實施方案。
進行嚴格落實，有效的控制了企業(yè)經(jīng)營風險，提高了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率，保證了企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整。
今年，我廠再次成為集團現(xiàn)場內(nèi)控評價的重點單位之一，德勤會計師事務所及兄弟單位的專家領(lǐng)導來為我們診斷把脈，幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，促進內(nèi)控管理水平提升。體現(xiàn)了集團、重工領(lǐng)導對x廠的支持和厚愛。我們也清醒的認識到內(nèi)控工作是一項長期的、持續(xù)改進的過程，x廠內(nèi)控管理水平距離目標要求還有很大差距，必須下更大的力氣，不斷自我修正、自我完善，縮短差距。
我們誠懇地期望各位領(lǐng)導和專家，對我們的內(nèi)控管理工作給予指導和幫助。我們將從思想上高度重視，并決心以這次評審為契機，進一步強化管理，改進工作，確保內(nèi)控的實效性，提升我廠的各項管理水平。
最后，再一次對到會的各位領(lǐng)導和專家表示衷心的感謝!
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇三
各位員工大家下午好：
環(huán)亞在管理層的帶領(lǐng)下，在眾多員工的努力下，歷經(jīng)市場的考驗，有了今天的規(guī)模，打造了環(huán)亞的知名度，使我們獲得了極高的社會美譽度和廣大客戶的認可！更讓我們成為行業(yè)的龍頭企業(yè)。這一切都離不開大家的支持。我謹代表公司向大家說聲謝謝!然而，面對成績我們不能驕傲！我們要反思，要苛求自我的技術(shù)，素質(zhì)和服務意識。董事長把公司讓我來負責管理，在這樣一個很好的平臺，如果我沒有讓公司再上一個臺階，再持續(xù)發(fā)展下去，那我對不起董事長，對不起跟著我這么多年的同事，反正我是拼了，你們也要跟著拼，不拼我可在后面拿棍子盯著看。 同時，在這里我要做自我檢討。過去因為很多原因。我們在員工大會和管理層這一塊一直做得不夠。所以從今天開始，我們會舉行一個月一次的員工總結(jié)大會和一個周一次管理層會議。讓我們的每一個計劃和制度都可以完整的實行下去。希望大家監(jiān)督我。 為我們是行業(yè)的龍頭，沒有借鑒的地方，只能靠自己摸索向前，有成功有失敗，但至少我們有在努力改變。當然，我也知道之前有很多的員工都說我，說我們環(huán)亞做事只做一半，我們的制度永遠都執(zhí)行不下去等等之類的。但是，今天我要告訴各位的是：“現(xiàn)在工廠的改革——是勢在必行！跟著環(huán)亞的，跟著我，接下來機會有的是。
從09年以來，公司每年銷售額一直都有突破億元大關(guān)，可是我們現(xiàn)在一直在這個坎上面徘徊不前。
你們可曾知道：“市場競爭是不會給任何人任何喘息的機會，所以我們?nèi)w員工要知道大環(huán)境的嚴峻性。只有公司發(fā)展了，我們才能有更好的薪資待遇，自己獲得更高的發(fā)展空間！因此，我們要擰成一條繩，共同把環(huán)亞推向一個新的高度?！痹谶@里的各位很多都是在廠里面做了很多年的，我知道大家都做得很好，但不排除有些人是在環(huán)亞混日子的。對于這些人，那我明確的告訴你，“如果接下來你們還是這樣的想法，那么你們趕早自己回去。地球缺少誰都照樣會轉(zhuǎn)”。
今年一開工，我在老板面前立下軍令狀，今年的銷售額突破1.5億。
們環(huán)亞所有的人一起努力。4月19晉江的鞋博會我們第一次去參展，到時我們將迎來更多的訂單和更多的市場。鞋博會之后，會有很多客戶會來我們的工廠參觀。但是，各位看看，以我們現(xiàn)在這樣的環(huán)境，拿什么給人家參觀。
改革我們將從以下幾方面開始：
工廠的環(huán)境，現(xiàn)在我們離5s還有一段距離，可能很多人不懂什么叫5s（整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)）.那我們就從一步步做，從整理開始，直到我們可以完全達到5s的要求為止。 大家可能有看到，這兩天我們開始做車間的環(huán)境衛(wèi)生。有的人就開始說了：“他們都不弄，怎么就我們車間弄?！蹦俏腋嬖V大家，我們每個車間都是一樣的，每個人也都是一樣的，今天開始，環(huán)亞沒有列外，沒有特殊，更不會像你們所擔憂的那樣半途而廢。
一、 生產(chǎn)這一塊，最近公司是淡季，可能很多時候事都比較少，因此，
我們更要利用這段時間把我們的衛(wèi)生環(huán)境和素質(zhì)提上去。
點貨源，都會給我們帶來災難。造成無比巨大的損失。所以，大家在這一塊一定要遵守規(guī)定，不要再車間里面吸煙和玩火。同時像復合車間的機臺，下班之后車間主任必須監(jiān)督安保人員關(guān)掉機臺，還有下班時平切地軌機臺上的粉塵要定時清理，否則一不小心將會引來大患。
培訓。使我們自身的素養(yǎng)得到提升。
五、 以后我們在實行的同時，會有相關(guān)的制度出臺，更不會再出現(xiàn)特
列，希望大家可以相互配合。讓我們可以更快的實現(xiàn)我們的目標。 這段時間，我看到了又有很多新員工加入到環(huán)亞大家庭，你們給公司注入新鮮的血液，帶來新的希望。我衷心的希望發(fā)揮你們的聰明才智，讓環(huán)亞的事業(yè)邁向更高的臺階！希望老員工發(fā)揮模范作用！ 隨著新一年的到來，我們一定會努力的完成任務。
最后，在以后的工作中，讓我看到你們每天一點一點的進步，環(huán)亞也在進步。只要我們上下一心，何愁沒發(fā)展，何愁不加工資，又何愁企業(yè)不發(fā)展。平臺就在這里，機會就在眼前。 我的話說完了，謝謝！
尊敬的各位嘉賓、親愛的朋友們，大家下午好：
至此這次會議就要結(jié)束了，本次會議開得非常好，非常成功，通過本次會議加深了雙方的了解，增進了友誼。值此之際，我代表漢林木業(yè)全體員工感謝大家多年來不離不棄、一如既往的對漢林木業(yè)的支持與關(guān)心，感謝大家的理解與包容，感謝大家為漢林木業(yè)的發(fā)展獻計獻策。漢林木業(yè)發(fā)展到今天是各位的功勞，再次感謝大家。
在今后的合作時間里，我們將不負朋友們的希望，用心做事，誠信做人。在產(chǎn)品生產(chǎn)上嚴格要求，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。在服務方面我們將盡善盡美，急大家之所急，想大家之所想，為大家提供最優(yōu)質(zhì)的服務。在產(chǎn)品科研方面我們需心聽取大家反饋意見，不斷研發(fā)推出新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品來獻給大家，決不辜負各位朋友對漢林木業(yè)的支持與希望。
這次大家來到沈陽參加會議收益甚多，特別是在宋總、于總和羅總所傳授的經(jīng)營理念上、品牌運作上，以及如何搞活動、團購、網(wǎng)銷、宣傳等方面，方法上有了新的理念，取消過去的老方法坐門等客，要出去請進來。市場就像一個大蛋糕，就是一盆羹，只要大家不怕辛苦，肯付出多學習，你就能夠多搶到一塊蛋糕，多喝一勺羹，你賺的錢就會比別人多。
綜上所述的目的就是要大家通過這次會議學到營銷方法，掌握銷售技巧，提高銷量。通過我們共同努力，相互配合，做大做強本地市場。
最后，祝大家生意興隆，日進斗金，家庭幸福。
各位企業(yè)家、各位來賓：
大家下午好！
中小企業(yè)難，一直是各級政府關(guān)注并致力破解的難題。xx年以來，由于居高不下的ppi，從緊的金融政策，不斷上漲的勞動力成本，偏緊的勞動力供應以及國際市場的不振，中小工業(yè)企業(yè)正面臨著前所未有的困難。為幫助中小企業(yè)提升中小企業(yè)市場競爭力，促進我市中小企業(yè)又好又快發(fā)展。根據(jù)全民讀書月的活動安排，今天，我們邀請國內(nèi)資深管理專家，xx大學特聘教授、xx大學高級工商管理總裁班課程講師xx教授為我們作“中小企業(yè)資本運營戰(zhàn)略”專題演講。xx教授主要研究領(lǐng)域為人力資源管理、財務管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、財商教育等，他曾為xx、xx、xx、xx等國內(nèi)眾多大型企業(yè)做過服務工作。他深入淺出，案例豐富的培訓風格深得客戶的青睞，寬猛相濟、睿智幽默、通俗易懂是xx教授特有的授課風格，在國內(nèi)多個地方的授課深受廣大企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人歡迎。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎xx教授為我們作精彩的演講！
“結(jié)束語
各位企業(yè)家、各位來賓：
剛才，xx教授用了 個多小時的時間，給我們詳細闡述了中小企業(yè)與資本運營戰(zhàn)略的辯證關(guān)系。一直以來，中小企業(yè)的發(fā)展主要依賴于生產(chǎn)要素的大量投入，這種粗放的增長方式以過多的資源與環(huán)境的消耗為代價，企業(yè)成本較高，經(jīng)濟效益較低，產(chǎn)品質(zhì)量難以提高。
通過今天xx教授的'精彩演講，使我們進一步感受到中小企業(yè)運營好資本的重要性和必要性。對我們進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，落實工作舉措提供了有益的借鑒。使我們能夠站在一個更高的起點做好各項工作。
最后，我提議，讓我們再次用熱烈的掌聲對xx教授的精彩演講表示感謝！
今天的報告會到此結(jié)束，謝謝大家！
一、開幕詞
尊敬的各位領(lǐng)導，各位嘉賓，各位同胞，各位xx人：
大家，晚上好！
時間如流水，一年的時光就這樣悄悄地溜走，是如此的匆忙。
因為緣分，“五湖四?！钡奈覀?，卻這么偶然地走到了一起。
因為緣分，讓我們相會在xx這個大家庭中，一起工作，一起生活，一起拼搏!
因為緣分，讓我們擁有了共同的信念，共同的責任。讓我們成為了禍福相依的一家人。 感謝命運之神的安排，更要感謝我們的領(lǐng)導，給了我們生存的希望，發(fā)展的平臺和自由的空間。
在此，讓我們以最熱烈的掌聲向他們表示我們的最誠摯謝意!
回首2015，我們豪情滿懷。
展望2015，我們重任在肩。
今天，讓我們在這美好的夜晚，歡聚一堂，用歡歌笑語，共同暢想美好的明天。 現(xiàn)在我宣布2015年新春團拜會正式開始。
首先，讓我們有請總經(jīng)理致辭。掌聲有請?。。?BR> 現(xiàn)在，讓我們進入期待已久的節(jié)目表演環(huán)節(jié)!這也是充分展示我們公司員工多樣才藝的重要時候!希望大家在接下來這些精彩紛呈的節(jié)目表演中度過一個開心快樂的夜晚。
在這里由xx和我先給大家宣布一下今晚節(jié)目表演及分組游戲的一些注意事項和比賽規(guī)則。
二、結(jié)束語
雖然我們無法阻攔時間的流逝，但是我們可以主宰自己的心情
歡樂的歌聲祝您節(jié)日愉快；誠摯的微笑愿您平安如意
今天的晚會更加體現(xiàn)出我們xx人是一個充滿活力，面向未來的集體
在這里，有我們對生活的激情，更有我們對未來的渴望
因為，我們始終相信：公司的發(fā)展會越來越好，我們的明天也一定會更加美好！ 在年會即將結(jié)束之時，讓我們再次感謝公司領(lǐng)導和嘉賓的光臨!
再次感謝各位同事今晚的精彩演出!
今天的晚會到此結(jié)束，再次祝大家
新年快樂，萬事如意，心想事成、！
一、（8：30）會議準時開始（10分鐘）：
各位員工、各位管理，大家上午好！
在這春意盎然，充滿希望與生機的季節(jié)里，我們激動的迎來了2011年溫州春秋工藝禮品有限公司的第一次員工大會?；仡欉^去的一年，是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，是拼搏進取的一年，是汗水交融經(jīng)營的是一年，在各位的共同努力下，我們共同完成了去年的生產(chǎn)任務。沒有你們的努力就沒有春秋的今天。沒有今天的奮斗就無法去談論美好的明天！春秋的歷史已經(jīng)歷了18個春秋，在座的員工中有的是剛到企業(yè)的新員工，有的是已在企業(yè)工作兩年、五年甚至十年以上的老員工，首先我們要以熱烈的掌聲感謝這些老員工們，同時也要將熱烈的掌聲向新來的員工表示熱烈的歡迎！去年在全體同事不懈的努力下，公司獲得了長足的發(fā)展，這一切都讓我們刻骨銘心，但這一切都已成為過去，在新的一年里我們都將面臨著更多的挑戰(zhàn)，更多的機遇，更多的考驗，為了更好的發(fā)展，公司特決定召開新春員工大會，這一切，都離不開全體員工的的大力支持。在此，我僅代表公司感謝大家，感謝大家長久以來對公司的支持，感謝大家長久以來對公司的信任。首先祝大家：工作愉快，生活開心，事事如意，虎虎生風！
現(xiàn)在我宣布：2011年新春員工大會正式開始。
二、總經(jīng)理致辭（15分）
本次會議一共有七個項目?；疖嚺艿每烊款^來帶，首先進行第一項，請大家以熱烈的掌聲歡迎我們的陳總講話......
感激之情洋溢在我們的臉上，有了董事會的大力支持，我們一定會更加努力工作，為了共同的目標而奮斗，為共同創(chuàng)造一個美好的春秋而努力！
三、生產(chǎn)部經(jīng)理講話（10分）
第二項.....接下來有請生產(chǎn)部經(jīng)理講話
四、抽獎并發(fā)放獎品（30分鐘）
第三項.....抽獎活動，（詳單如下。。。。。。）
五、員工自愿發(fā)言或做游戲等（30分鐘）
第四項.....員工自愿發(fā)言
六、生日祝福（15分鐘）
第五項.....2月份生日禮物發(fā)放
七、紅包發(fā)放（30分鐘）
第六項.....激情在后、下面的獎項每人都有，發(fā)紅包200元/人，發(fā)放對象為：農(nóng)歷2015年度在職員工和正常離職再被錄用者（工齡在半年以上）
八、大會總結(jié)（結(jié)束語5分鐘）
新年新氣向，金融風暴浪打浪，只要我們共努力，今年一定打勝仗！讓我們一起努力吧，美好的明天在向我們招手！只要大家擁有一顆感恩的心，我們的公司將變的更加美好。我想只要我們每位同事都保持一顆感恩的心，我們的生活也會更加溫暖，我們會更加團結(jié)，我們的目標實現(xiàn)也是指日可待。
第七項.大會結(jié)束后全體員工到所屬部門或車間集中由主管統(tǒng)一安排工作。新
登記的員工今天下午13：00到公司門口集合安排具體崗位。
散會！
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇四
經(jīng)公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意，決定對南山路公司主要領(lǐng)導作出調(diào)整：由城投公司副總經(jīng)理常培斌兼任南山路公司董事長，周志任南山路公司經(jīng)理。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定，也是根據(jù)城投公司隊伍建設(shè)的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會，對常培斌、周志二位表示祝賀。
常培斌是城投集團的副總，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時間，大家都比較熟悉，他政治性強，工作敬業(yè)，團結(jié)，思維敏捷，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，善于打硬仗;周志先后擔任城投公司經(jīng)營部部長、污水辦主任、環(huán)保水務公司經(jīng)理等重要職務，在多個部門進行鍛煉，理念新，思路活，辦法多，有比較豐富的工程建設(shè)和項目管理。
經(jīng)驗。
常培斌和周志擔任南山路公司主要領(lǐng)導，也是綜合考慮了二位的綜合素質(zhì)和工作能力，由他們負責南山路公司是合適的。
借此機會，對南山路公司班子和全體職工提四點希望：
一、講大局。
維護和諧共事的良好局面。南山路公司承擔著城投許多重大項目和重點工程，特別是南山路項目，已經(jīng)進入到攻堅克難、快速推進的關(guān)鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工，一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩(wěn)定的高度，擁護公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志開展工作，認真落實市委、市政府關(guān)于南山路項目的一系列決策部署，按照市政府副市長分段包干、重大項目指揮部模式、“四個確?！钡哪繕艘螅朕k法，出主意，抓落實，扭住籌措建設(shè)資金這個龍頭，突出中、西段征地征收這個重點，緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標，夯實沿線土地儲備出讓這個基礎(chǔ)，做好道路周邊資源開發(fā)經(jīng)營這篇。
文章。
開拓進取敢想敢干、力促發(fā)展力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。
二、講學習。
形成科學有效的工作思路。當前，城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學習擺上更加重要的議事日程，結(jié)合項目建設(shè)的各種問題，學習。
政策法規(guī)。
夯實政策理論、業(yè)務知識的基礎(chǔ);結(jié)合重大項目的實際難題學習先進經(jīng)驗、科學。
方法。
創(chuàng)新攻堅克難、打好硬仗的方式;結(jié)合自己知識的現(xiàn)實結(jié)構(gòu)學習與本職工作、具體業(yè)務相關(guān)的理論缺什么補什么哪里短哪里補增強組織領(lǐng)導、推進工作的本領(lǐng)。思路決定出路唯有學習才能決定我們的選擇權(quán)不論在學習還是工作中都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些做到學習上有創(chuàng)新工作上有突破。
三、講管理。
建立同心同闖的職工隊伍。從一定意義上講，管理包括制度落實和團結(jié)共事兩個方面，越是繁重復雜的工作越需要科學有序的管理制度，越是艱巨難克的任務越能培養(yǎng)團結(jié)拼搏的職工隊伍。制度能出戰(zhàn)斗力，團結(jié)能出凝聚力，科學管理就是生產(chǎn)力。希望南山路公司全體干部職工，在新領(lǐng)導班子的團結(jié)帶領(lǐng)下，認真貫徹相關(guān)的政策法規(guī)、落實集團公司的。
規(guī)章制度。
結(jié)合南山路公司的隊伍實際加強制度建設(shè)建立責任制按照責任制分解任務安排工作盡快形成科學、有效、實用的內(nèi)部管理制度和項目管理辦法;要把管理與團結(jié)有效結(jié)合起來思想上要同心目標上要同向行動上要同步事業(yè)上要同闖橫向要有吸引力縱向要有親和力行動要有凝聚力工作要有戰(zhàn)斗力在繁重的工作任務重長見識、強本領(lǐng)。努力建設(shè)積極向上、團結(jié)和諧、真抓實干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團隊努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。
四、講廉潔。
樹立風清氣正的城投形象。廉潔是個老話題，但必須要老生常談，逢會必講，因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領(lǐng)導干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設(shè)，在以前強調(diào)的基礎(chǔ)上，講以下幾層意思：一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作，量大面廣，利益關(guān)系錯綜復雜，利益群體心態(tài)多樣，勢必會面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點上的'工作，就會影響面上的推進，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅持原則、依法依規(guī)辦事;二是南山路是分段招標施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請五花八門，有些地方進去就沒有回頭路，因此，在處理施工單位關(guān)系上，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”，在項目上，每一位職工都有一定的職權(quán)，也就意味著每一位職工都有廉潔的責任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”;四是班子始終是隊伍廉政建設(shè)的風向標，班子有正氣，說話才有底氣，大家才會服氣，因此，在示范帶動上，一定要領(lǐng)導垂范、做好表率。
們，今天是南山路公司主要領(lǐng)導任命宣布大會，同時也是南山路項目建設(shè)推進的再次動員大會，希望公司上下在新領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，瞄準新目標，鼓足新干勁，奉獻新才智，思想更加統(tǒng)一、作風更加務實、行動更加協(xié)調(diào)，讓我們盡快看到南山路公司新的進步和成績。
最后，預祝常培斌、周志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績!
謝謝大家。
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇五
領(lǐng)導會議發(fā)言稿的結(jié)束語怎么寫?發(fā)言稿的結(jié)束語就是結(jié)尾，其任務是托負全篇，好的結(jié)尾具有畫龍點晴的功能，可以讓聽眾余興未盡，回味無窮，鼓舞斗志，振奮精神，同開頭一樣，它可以是一個句子，也可以是一個自然段，還可以是幾段。
即在發(fā)言結(jié)束時簡要地對前面講過的內(nèi)容進行總結(jié)，進一步概括主題，加深聽眾印象。
如列寧1921年在全俄運輸工人代表大會上的發(fā)言之結(jié)尾：“對于你們這些鐵路和水運員工的代表們來說，結(jié)論只有一個，而且也只應有一個，這就是百倍加強無產(chǎn)階級的團結(jié)和無產(chǎn)階級的紀律。
我們無論如何都應當作到這一點，無論如何都要
即用一些精悍有力、調(diào)子高昂、催人奮進的話語對聽眾進行號召或呼吁，使與會者為實現(xiàn)既定目標而奮斗。
如毛主席1945年4月在第七次黨上的報告之結(jié)尾：“同志們，有了三次革命經(jīng)驗的中國共產(chǎn)黨，我堅決相信，我們是能夠完成我們的偉大政治任務的。
成千成萬的先烈，為著人民的利益，在我們的前頭英勇地犧牲了，讓我們高舉起他們的旗幟，踏著他們的血跡前進吧”!
即通過展望性、預示性的語言，引起聽眾對美好未來的憧憬與向往。
如毛主席1940年1月在陜甘寧邊區(qū)文化協(xié)會第一次代表大會上的發(fā)言(即《新民主義論》)之結(jié)尾：“新中國站在每個人民的'面前，我們應該迎接它。
新中國航船的桅頂已經(jīng)冒出地平線了，我們應該歡迎它。
舉起你的雙手吧，新中國是我們的”。
即以對聽眾提出帶希望性、鼓勵性的話語作為結(jié)尾。
如江同志20**年5月在紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立八十周年大會上的發(fā)言之結(jié)尾：“全國的共青團員、青年朋友們!實現(xiàn)中華民族的偉大復興，需要你們?nèi)^斗。
希望你們……譜寫出更加壯美的青春之歌!向著祖國更加美好的明天，前進!”
即以祝福性的話語作結(jié)尾。
如周恩來同志1957年訪問尼泊爾時在加德滿都市民歡迎會上的發(fā)言之結(jié)尾：“在我要結(jié)束我的發(fā)言的時候，我祝中國和尼泊爾的友誼像聯(lián)結(jié)著我們兩國的喜馬拉雅山那樣巍峨永存?！?BR> 即以高呼口號結(jié)束全文，引申發(fā)言主題，引起聽眾共鳴，達到情感高潮。
如江同志20**年7月在慶祝中國共產(chǎn)黨八十周年大會上的發(fā)言之結(jié)尾：“偉大的祖國萬歲!偉大的中國人民萬歲!偉大的中國共產(chǎn)黨萬歲!”
某領(lǐng)導在全省林業(yè)工作會議上的發(fā)言，在最后談到加強對林業(yè)工作的領(lǐng)導時，以“要充分調(diào)動各方面的積極性，萬眾一心，群策群力，進一步開創(chuàng)林業(yè)建設(shè)的新局面”結(jié)束全文。
無論采用哪種方法結(jié)尾，都必須做到簡潔有力，“如截奔馬”，干凈利落，切忌拖泥帶水，畫蛇添足，或者草草收兵，軟弱無力。
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇六
剛才，王總代表巖土公司領(lǐng)導班子向大家做了一場精彩的報告，全面總結(jié)了巖土公司2015年所取得的成績，分析了當前面臨的經(jīng)濟形勢，部署了2015年的工作思路、工作目標和工作重點。會議還傳達了總局、水文地質(zhì)局的工作會議精神，表彰了2015年度的先進集體和先進個人。報告以詳細的統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明了巖土公司2015年完成的各項工作，全面而具體，這些成績和巖土公司每一位員工辛勤的努力分不開，你們辛苦了！2015年是巖土公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢異常嚴峻的一年，巖土行業(yè)面臨新一輪的低迷，還會持續(xù)較長一段時間，總局明確提出企業(yè)化改革的方案，各項改革工作馬上就要展開，任務很艱巨。領(lǐng)會報告精神、貫徹會議內(nèi)容和落實工作部署，是保證全面完成今年各項任務的前提。與會各位員工一定要深刻領(lǐng)會，深入貫徹，抓好落實。下面，我再強調(diào)以下幾個方面的問題：
一是要正視困難，樹立信心
發(fā)等等，但通過大家的共同努力，我們都一一邁過去了這些檻，公司也取得了突破性的發(fā)展，發(fā)生了質(zhì)的改變。我相信，憑借巖土公司職工的拼博精神，2015年我們同樣能過得很好。
二是要敢于做事，勇于擔當
曾經(jīng)強調(diào)：“各級領(lǐng)導干部要切實轉(zhuǎn)變作風，做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，言必信、行必果?！睆哪壳暗慕?jīng)濟形勢看，2015年是發(fā)展過程中非常困難的一年，企業(yè)化改革與轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫，事業(yè)任重道遠。公司中層管理人員要勤思考，要站在公司的高度去思考，思考公司的未來如何發(fā)展，思考自己的工作如何開展，中層干部是公司管理中的重要環(huán)節(jié)，起承上啟下的作用，應該要考慮怎么去管理公司，怎么去理順關(guān)系，而不是推諉、回避,甚至說一些不負責任的話。作為領(lǐng)導干部，就是要事不避難，勇于擔責，對公司有利的事，看準了就要大膽去做，干任何事情都沒有絕對的成功，工作中的失誤和挫折在所難免，出了問題并不可怕，關(guān)鍵在于敢于負責，從中汲取教訓，下次才能做得更好，要“敢于做事、勇于擔當”，做一個“想干事、能干事、干成事”的人。巖土公司是一個大家庭，我們與公司是休戚相關(guān)、榮辱與共的關(guān)系，每一位員工不管在哪個工作崗位，都在為巖土公司的發(fā)展做貢獻，我相信，每一位為巖土公司發(fā)展出過力的同志，都會被巖土公司發(fā)展的歷程所刻錄，你們的努力終將得到回報。
三是要狠抓管理，提升質(zhì)量
2015年，巖土公司發(fā)展也暴露出了許多問題，包括管理的粗放、
安全事故頻發(fā)、技術(shù)力量欠缺等，2015年要開展好精細管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)比武等活動，確實提升巖土公司運行質(zhì)量。
當前，我們面臨的最大困難就是如何千方百計降本增效，提高公司盈利能力，以前管理粗放、各種浪費較多，我們要從精細管理上著手，把勤儉節(jié)約的思想放在第一位，充分利用有限的資源，實現(xiàn)項目經(jīng)營利潤最大化。管理制度的修編已接近尾聲，并根據(jù)需要成立經(jīng)營部，負責項目的經(jīng)營管理，2015年要結(jié)合總局“1235”的企業(yè)化改革工作，開展好精細管理年活動，實現(xiàn)綜合管理信息化，推動企業(yè)管理的標準化、規(guī)范化、科學化。
2015年巖土公司安全事故頻發(fā)，給我們造成了巨大的經(jīng)濟損失，這說明企業(yè)在安全管理上還存在漏洞，細節(jié)性的措施落實不夠，安全生產(chǎn)意識不到位。2015年要開展好安全生產(chǎn)年的活動，做好安全生產(chǎn)的宣傳活動，提高職工和施工隊伍的安全意識；完善安全生產(chǎn)的管理制度，對于安全生產(chǎn)意識淡薄的人員、拿生命當兒戲的隊伍，加大處罰力度；主管領(lǐng)導要行動起來，深入一線，以硬朗薄情的作風、以敢做敢當?shù)膽B(tài)度，切實改善巖土公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。主管領(lǐng)導、專職安全員、項目經(jīng)理、項目部管理人員都要納入安全生產(chǎn)考核，實行一票否決制，出了安全事故，工資獎金都要受影響，不能在位不管事。
司技術(shù)人員的水平，分配制度上也要逐步向技術(shù)工作傾斜，提高技術(shù)過硬的腦力工作人員的待遇。開展技術(shù)比武活動，加大獎勵力度，提高技術(shù)工作人員的積極性和上進心；開展培訓教育活動，促進技術(shù)工作人員的再教育和再學習，完善知識結(jié)構(gòu)。希望技術(shù)工作人員能夠平心靜氣，做好巖土公司技術(shù)工作，為公司發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
四是要強化黨建，提供保障
2015年，巖土公司黨支部要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，以十八屆三中全會和四中全會為指導，全面加強黨建、思想政治、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作，為完成今年各項工作目標提供堅強有力的政治保證。
首先加強支部建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的帶著作用。完善支部組織機構(gòu)，對于表現(xiàn)突出的同志，要及時引導并吸收進入支部，加強現(xiàn)有黨員的學習和教育工作，使黨員能切實發(fā)揮先鋒模范作用，履行自己的黨員職責，做到吃苦在前、享受在后，實現(xiàn)自己的入黨誓言。
業(yè)的凝聚力。
再次鞏固教育實踐活動成果，抓好黨風廉政建設(shè)。要嚴格落實水文局關(guān)于黨風廉政建設(shè)主體責任的實施意見，支部既是領(lǐng)導主體、落實主體、工作主體，也是承擔責任的主體，樹立支部“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”的觀念。公司領(lǐng)導班子要起帶頭作用，切實落實中央八項規(guī)定，反對“四風”，勤儉節(jié)約干實事，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。其它黨員干部也要有自律意識，自覺遵守公司的各項規(guī)定，在利誘面前要經(jīng)得住魅惑，不貪小財，不棄原則，把公司利益放在第一位。
同志們，巖土公司2015年工作大會今天到此就圓滿結(jié)束，希望大家回去后在各自的工作崗位上繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，最后以王總工作報告的題目為結(jié)語，讓我們“凝心聚力、開拓創(chuàng)新，為完成巖土公司2015年工作目標而努力” ！
同志們：
全場2015年工作總結(jié)會議安排了一天時間。參加會議的有場領(lǐng)導，各營林區(qū)、科室負責人，營林區(qū)職工代表，機關(guān)全體職工共60多人。按照會議議程，我們學習傳達了局2015年工作總結(jié)會議精神，苗場長作了工作報告，系統(tǒng)總結(jié)了2015年工作，科學分析了當前我們面臨的新形勢，全面部署了2011年重點工作。會議對2015年度工作中做出顯著成績的單位及個人進行了表彰獎勵。會議時間雖短，但緊扣主題，重點突出，達到了預期的目的。大家一致認為，這次會議既總結(jié)了工作，交流了經(jīng)驗，找到了差距；又統(tǒng)一了認識，明確了目標任務，堅定了信心。大家一致表示，在今年的工作中，一定要按照這次會議精神，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變作風，勤奮工作，全面完成各項工作任務。會議達到了總結(jié)工作、分析形勢、堅定信心、統(tǒng)一思想、明確任務的目的。
這次會議開得很有成效、很成功，統(tǒng)一了大家的思想認識，振奮了精神，明確了工作思路和任務，令人倍受鼓舞。為了全面完成今年的各項工作任務，我再強調(diào)幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，確保目標任務全面完成
今年我們的工作既充滿機遇，又面臨挑戰(zhàn)，苗場長在工作 1
報告中，對今年全場工作作了全面安排部署，明確提出了今年工作的指導思想、預期目標和主要任務。要全面完成今年的各項任務，關(guān)鍵是要充分發(fā)揮場領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。要切實加強領(lǐng)導，搶抓發(fā)展機遇，精心組織，確保各項任務的完成。尤其要認真做好統(tǒng)一思想的工作，把廣大黨員干部、職工群眾的思想真正統(tǒng)一到局黨委的決策上來，統(tǒng)一到全場今年工作的總體要求和部署上來，切實抓好落實，堅定信心，著力解決工作中的突出問題，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，加強各方面的團結(jié)，調(diào)動各方面的積極性，真正在全場上下形成心齊氣順、同舟共濟，共同干事的良好環(huán)境，真抓實干，為推動我場現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)新學習，切實強化思想政治建設(shè)
愛好，建立良好的學習興趣。同時，要創(chuàng)新學習方式方法，建立場領(lǐng)導干部學習講座制度，領(lǐng)導班子成員帶頭，從領(lǐng)導到中層干部，都要開展學習講座，相互學習、相互交流，相互促進，從而提高學習的針對性和有效性。各級領(lǐng)導干部以至每個職工要自覺地運用現(xiàn)代科學文化知識充實自己，向?qū)嵺`學習，向書本學習，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、依法辦事的本領(lǐng)、建設(shè)和諧文化的本領(lǐng)和做好本職工作的本領(lǐng)。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，著力加強黨的建設(shè)
線優(yōu)秀的職工培養(yǎng)成黨員，壯大黨員隊伍。以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設(shè)，提高全場黨的建設(shè)科學水平。
四、深化改革，全力打造高素質(zhì)干部隊伍
的情況下，要針對崗位和發(fā)展需要，創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)方式，有計劃地采取送出去培訓、請進來幫帶、內(nèi)部間掛職等多種有效渠道，培養(yǎng)和鍛煉本單位的人才。
五、 務求實效，進一步加強作風建設(shè)
我們要進一步抓好作風建設(shè)，緊密結(jié)合中央提出的關(guān)于加強作風建設(shè)的一系列要求，緊密結(jié)合中心工作，提升領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真貫徹落實局黨委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)意見》，深入開展調(diào)查研究，傾聽群眾的意見和呼聲，急職工之所急，想職工之所想，辦職工之所需，進一步提高領(lǐng)導班子服務職工群眾的能力。一要進一步樹立敢于解放、勇于開拓的思想作風。二要進一步樹立勤奮好學、學以致用的學習作風。三要進一步樹立高度負責、狠抓落實的工作作風。四要進一步樹立心系群眾、服務人民的.領(lǐng)導作風。五要進一步樹立情趣健康、廉潔自律的生活作風。
六、強化監(jiān)管，堅持抓好黨風廉政建設(shè)
警示教育、示范教育、崗位廉政教育和黨性黨紀黨風教育。認真學習黨中央、中央紀委和局黨委的一系列規(guī)定，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，繼續(xù)深入開展講黨性、重品行、作表率活動，引導干部帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，把廉政建設(shè)貫穿于場林業(yè)工作全過程，堅持做到自重、自醒、自警、自勵；特別要注意跟蹤檢查各項重點工程建設(shè)和專項資金的管理使用情況，嚴厲查處違法違紀行為，確保資金安全高效。
七、靠實責任，認真抓好制度落實
溝通，及時協(xié)商，絕不允許推諉扯皮，貽誤工作。
八、關(guān)注民生，努力構(gòu)建和諧
按照局黨委的要求，圍繞2011年工作重點，切實把關(guān)心職工，改善職工生活及增加職工上收入作為一項重要工作來抓，一要注重林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在鞏固和擴大標準化營林區(qū)建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，進一步完善基層管護點（站）的基礎(chǔ)設(shè)施，進一步改善基層職工的工作、生產(chǎn)和生活條件，以此帶動基層職工生活水平的提高。二要要廣泛開展群眾性文化娛樂活動和學習科技知識讀書活動，營造良好的文化環(huán)境，積極倡導廣大干部職工自學教育，有計劃地開展繼續(xù)教育，努力提高廣大職工的科學文化素質(zhì)和專業(yè)技能。三要大力開展林區(qū)精神文明創(chuàng)建活動。要廣泛開展創(chuàng)建文明單位、文明崗位、文明職工、文明家庭、文明窗口活動，進一步樹立良好的林業(yè)形象。開展評先選優(yōu)，樹立先進典型，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，激勵廣大干部職工緊抓天保工程二期建設(shè)的歷史機遇，立足崗位，再立新功。四要加強組織紀律和勞動工資管理，進一步嚴格組織和勞動紀律，嚴格職工年度工作考核；努力做好離退休干部職工管理；要高度重視停薪留職等不在崗職工的管理教育和不在崗黨員的教育管理。五要關(guān)注民生，切實把關(guān)心職工疾苦，改善職工生活作為一項重要工作來抓。大力開展為困難職工送溫暖、獻愛心活動，關(guān)心弱勢群體，多方籌集資金，建立慰問和幫扶弱勢群體的長效機制。
最后，要關(guān)于本次會議精神的傳達貫徹：
一是大家要深刻領(lǐng)會吃透會議精神。首先，我們在座的各位領(lǐng)導要做到心中有數(shù)，明確自己所負責工作的目標任務、工作的重點、難點，工作的輕重緩急，其次，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局，明確全場階段工作的重點、難點，這樣才能統(tǒng)一思想，堅定信心，協(xié)調(diào)高效。各科室、工區(qū)要結(jié)合會議精神，科學謀劃好2011年的工作。
二是要及時組織干部職工進行學習傳達。大家回去后，要及時傳達會議精神，要組織學習討論，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，充分認識當前林業(yè)面臨的新形勢、遇到的新挑戰(zhàn)、肩負的新使命，全面明確我們今年工作的總體要求，讓每一位干部職工都明明白白地知道我們工作的總體要求和具體部署，切實把大家思想認識統(tǒng)一到會議精神上來，振奮精神，鼓舞士氣，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
三是切實抓好各項任務的督促檢查。各單位和各部門要在認真學習 領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合各自實際，研究制定貫徹落實的具體措施和實施步驟以及任務分解，將會議的各項部署切實落到實處，變成廣大干部職工的具體行動。
謀發(fā)展、增效益、惠民生為目標，認真貫徹落實局總結(jié)會議精神，著力保障和改善民生，努力建設(shè)生態(tài)文明，奮力開創(chuàng)我場現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年！
謝謝大家
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇七
這次會議開得很及時，很成功。社管科做了很多的準備工作。余珍唐代表市局黨組做了很好的。
報告。
對前段的工作進行了總結(jié)對今后的工作進行了布置。各縣市局也做了典型發(fā)言并簽訂了社管工作責任狀現(xiàn)在關(guān)鍵是要抓緊落實真正按照工作要求求真務實真抓實干進一步開創(chuàng)我市社會管理工作的新局面。
廣播電視社會管理工作是我們廣播電視部門的一項重要職能，是我們安身立命之根本。為此，我們要牢固樹立依法行政，依法管理的意識，切實承擔起管理工作的神圣責任。
近年來，全市從事社會管理工作的們工作辛勤努力，為確保廣播電視播出安全、確保陣地鞏固，做了大量卓有成效的工作?，F(xiàn)在全社會都在圍繞建設(shè)和諧社會而努力工作，廣播電視也面臨著重大的變革與機遇，在這種形勢下，我們廣電工作者，一方面肩負著為人民群眾提供健康的精神糧食的重任，另一方面也承擔著自身建設(shè)和加強行業(yè)監(jiān)管的責任。這個要求很高，任務也很重。
面對這個新形勢、新要求、新任務，我們必須保持清醒的頭腦。
一、切實增強新形勢下做好社會管理工作的堅定性和自覺性。
管理是廣播電視部門的永恒主題。管理工作直接關(guān)系到廣播電視的生存發(fā)展、改革繁榮，關(guān)系到輿論導向正確和國家。
文化。
安全和信息安全。我們必須增強政治意識、大局意識、責任意識，更加堅定自覺地做好社會管理的各項工作，為廣播電視的改革、發(fā)展和安全提供堅強的保障。
1、加強管理是廣播電視健康有序發(fā)展的重要保障。加強管理是廣播電視行政部門法定的、基本的職責，是主要的工作。發(fā)展離不開管理，加強管理是深化改革，轉(zhuǎn)變增長方式，提高發(fā)展質(zhì)量的有效途徑。加強管理有利于維護廣播電視全局的、長遠的利益。管理是手段，不是目的，目的是促進廣播電視的改革、發(fā)展和繁榮，以滿足人民群眾日益增長的文化需求。因此，必須以發(fā)展的成果作為檢驗管理工作成效的標準。只有正確處理管理與發(fā)展的關(guān)系，堅持以管理促發(fā)展、促改革、保安全，才能樹立管理的權(quán)威，才能樹立科學管理觀，寓管理于服務之中，理直氣壯地加強管理。
2、加強管理是促進廣播電視深化改革的重要保障。加強管理是深化改革的應有之義。政府機構(gòu)改革特別是行政管理體制改革的重要任務就是轉(zhuǎn)變政府職能，就是要特別強化社會管理和公共服務職能。我們的職能就是管臺站、管頻率頻道、管呼號、管網(wǎng)絡(luò)、管節(jié)目、管。
廣告。
管衛(wèi)星接收傳播管新媒體業(yè)務。把這些管好了，我們的管理工作就做好了。我們現(xiàn)在要做的，就是如何使管理更科學更合理更有針對性。
3、加強管理是確保輿論導向正確和國家文化、信息安全的重要保障。廣播電視是黨和人民的喉舌，是重要的輿論宣傳陣地。堅持正確的導向是廣播電視最大的政治，最硬的道理，最根本的任務。把握正確導向，發(fā)展事業(yè)產(chǎn)業(yè)，抵制西化分化，確保安全播出，都必須以加強管理作為保障，要把加強管理貫穿各項工作的始終和每一個環(huán)節(jié)。要切實提高引導能力、把關(guān)能力、宏觀控制力。當前，西方敵對勢力對我實施西化、分化、滲透的圖謀不死，尤其是少數(shù)邪教組織，作為西方的黑手已經(jīng)多次對廣播電視行業(yè)進行破壞，與我爭奪輿論陣地，僅在我市，我們從事社管的已與邪教組織人員多次交手。們，千萬不要掉以輕心，不出問題則已，一出問題就是嚴重的政治問題。我們必須增強憂患意識，大局意識，陣地意識，堅持國家利益至上，做到守土有責，切實維護國家文化信息和意識形態(tài)安全。
二、強化創(chuàng)新意識，實現(xiàn)管理工作爭強進位。
我市的廣播電視社會管理工作，據(jù)們介紹確有成績，也注重了創(chuàng)新，僅組建“大別山廣播電視行政執(zhí)法協(xié)作網(wǎng)”在全國、全省都有影響。在新的形勢下，我市廣播電視社會管理工作要取得更新、更好的成績，走在全省前列，我認為仍要加強創(chuàng)新，實現(xiàn)更高的跨越。
一是管理觀念要更新。目前，從總體上講是管理落后于宣傳。這既是我們廣播電視行業(yè)工作性質(zhì)的使然，也是工作觀念沒有跟上形勢的問題。我們要牢固樹立依法行政的觀念?，F(xiàn)在，廣播電視法規(guī)確實不夠健全，也嚴重滯后于實際工作，缺乏可操作性，且漏洞也不少。但現(xiàn)有的法律法規(guī)，我們也確實未學透弄透，有時也未很好地加以執(zhí)行。譬如，非法安裝使用衛(wèi)星接收天線問題，非法接收境外衛(wèi)視節(jié)目問題，法律法規(guī)就有明確的規(guī)定，不少地方在執(zhí)行時，就大打折扣，合用的就執(zhí)行，對自己不利的就不執(zhí)行。這就是思想認識問題，沒有全局意識、整體意識。在工作中，大家要充分運用現(xiàn)有法律法規(guī)，改變認識不清，認識不到位，管理不到位的問題。
二是管理手段要出新。我們要掌握現(xiàn)代化的管理手段，必須要用新技術(shù)新裝備來做好管理工作。我們廣播電視行業(yè)從全國全省角度講，新業(yè)務如移動電視、ip電視、網(wǎng)絡(luò)電視已發(fā)展很快，靠原有的一支筆、一張紙、一張證，是管不好這些新業(yè)務的，必須要有新的技術(shù)裝備?，F(xiàn)在很多局的條件改善了，給社管部門改裝一下設(shè)備，完全有必要。有了新裝備，有了新的工作手段，管理工作才能心明眼亮，工作才能更得心應手。
三是管理工作要創(chuàng)新。就我市而言，衛(wèi)星電視接收秩序治理、ip電視的管理，是廣播電視社會管理工作的重中之重。這項工作各地要有新成果，要有爭強進位意識。具體的工作，剛才余珍唐已經(jīng)講得很具體，很明白，我要強調(diào)的是，這項工作大家年年搞，月月做，可能有些厭煩，有些松懈。千萬不能松勁，要動一下腦筋，有沒有辦法能一勞永逸地解決問題，尤其是要確保收視境外節(jié)目零記錄的問題。這個目標很高，如何做到，就要靠大家從管理的角度，從技術(shù)的角度去找出新辦法。
四是。
管理知識。
要納新。過去的管理工作很單純，主要是管理廣播喇叭?，F(xiàn)在不僅管網(wǎng)絡(luò)發(fā)展、衛(wèi)星電視接收、網(wǎng)上影視節(jié)目，隨著廣播電視事業(yè)的發(fā)展，管理工作更寬泛、更復雜?，F(xiàn)在正用的管理知識，管理手段，要不了多長時間，就會顯得落后。何況現(xiàn)在還有些對已有的管理領(lǐng)域、管理手段還不熟悉。因此一定要加強學習，學習管理知識、管理手段，學習政策法規(guī)。否則，工作就會陷入被動。
社會管理工作要管理的東西很多，也很具體。譬如說，我們要管政府，為什么要管政府?也就是上一級管下一級，縣市局管鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我們要管電臺、電視臺，要管其他行業(yè)從事的廣播電視業(yè)務。而其他行業(yè)有多種屬性，對這些單位怎么去管，不學習，不加強各方面的知識，就很難管到位。
三、圍繞中心，突出重點，全面實現(xiàn)廣播電視工作的創(chuàng)新與跨越。
廣播電視“宣傳是重點，事業(yè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵”。管理的目的是為了促進發(fā)展，促進事業(yè)進步。今年市局黨組制定了“創(chuàng)新與跨越”的具體目標，對國家總局和省局社管工作會議精神提出了具體的貫徹意見。一是加大廣播電視“村村通”工程建設(shè)力度?！按宕逋ā惫ぷ魇菑V播電視行業(yè)的政府工程，德政工程，惠民工程。工程進展越快，質(zhì)量越高，廣播電視的綜合覆蓋就越大，就越有利于擠壓非法衛(wèi)星電視接收的空間。因此，這項工程不光是技術(shù)事業(yè)部門的事，社管部門更要跟進服務，加強管理。用廣播電視“村村通”工程覆蓋的成果，擴大整治非法接收的實效。二是做好治理工程，加大源頭治理的力度。治理要以非法衛(wèi)星電視設(shè)施的安裝、銷售為重點，強化與公安、國安、工商、綜治委等部門的聯(lián)系，注重聯(lián)合打擊，綜合治理。同時要加強對新業(yè)務如ip電視、網(wǎng)絡(luò)電視的監(jiān)管。這里我要特別強調(diào)一句，這兩項新業(yè)務是廣播電視增值的新空間，目前有關(guān)部門已開始在我市周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行業(yè)務布局，希望各地密切注意動向，及時向市局、省局匯報。三是進一步做好防守工程。這項工程的重點是防守境外、國外衛(wèi)星電視節(jié)目的有害侵入。對非法接收境外節(jié)目的，各地要從重從快妥善處理。
市局黨組十分重視社會管理工作，堅決支持你們加大依法行政、依法管理的力度，盡最大可能幫助解決管理中的難點、熱點問題。希望全市從事社會管理工作的們創(chuàng)造性地開展工作，為廣播電視事業(yè)的發(fā)展再立新功，譜寫新的篇章。
謝謝大家!
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇八
同志們：
我們今天在這里召開會議，我認為這是非常必要的，對的工作具有重要的指導意義。我想剛才__講得很好，講得很深刻。我希望在座的能夠理解和認真理解。我們要發(fā)揚__的精神和__的講話，認真做好各項工作，推動工作順利發(fā)展，開創(chuàng)工作的新局面。
我想對的工作提出一些補充意見：
我們應該從思想上提高對工作的認識，充分認識工作的重要性和必要性。目前，已經(jīng)創(chuàng)造了良好的局面，取得了巨大的成就，這是顯而易見的，但我們還需要進一步在深度和廣度上推進的工作。
各級領(lǐng)導要充分認識工作的重要性和必要性，各級組織要加強對工作的宣傳力度，形成各級共同努力的局面，只有這樣，才能在更高的層次上開展工作!
我們要加強工作的落實。目前，在一些和部門中，有一種很不好的現(xiàn)象，就是喜歡形式主義。各級領(lǐng)導要把工作納入日常工作中，做好具體安排，認真落實。各級領(lǐng)導要為工作創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎實推進工作取得實效。
歷史證明，團結(jié)是戰(zhàn)勝一切困難的強大武器。的工作也是如此。各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)，把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，同步推進工作。
目前，由于官僚作風，一些部門互相推卸責任，這種作風會導致工作效率低下，嚴重影響我們的威信，我們必須堅決杜絕這種官僚作風。
我們要在實踐中探索。工作與市場經(jīng)濟的有機結(jié)合，新的工作方式與市場經(jīng)濟有聯(lián)系。市場經(jīng)濟影響到社會生活的各個領(lǐng)域，工作也不例外，它必然會受到市場經(jīng)濟的影響。因此如何適應市場經(jīng)濟和如何和市場經(jīng)濟進行有機結(jié)合，希望大家認真思考和探索，這是很有意義的。
參與工作的要有自豪感和責任感。們，我們十分重視的工作，特別是各級組織投入了大量的人力、物力和財力。
工作肩負著組織各級對我們的殷切希望，希望大家腳踏實地、萬眾一心、艱苦奮斗，在各自崗位上辛勤工作。
以上五點供大家參考，總之，我們應該振作精神，多做實事，少說空話，開拓進取，努力在工作中創(chuàng)造新的局面。
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇九
各位領(lǐng)導，同志們：
今天，我們在這里隆重召開全縣糧食工作會議，主要目的是貫徹落實全省糧食工作會議精神，總結(jié)我縣年度糧食工作，分析當前形勢，部署年任務。首先，我代表縣政府向市糧食局局長和中儲糧直屬庫王主任親會議并作重要講話表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
會上，我們學習了糧食工作相關(guān)文件，劉局長作了一個很好的。
工作報告。
對一批先進單位和先進個人進行了表彰。
應該說，近幾年全縣糧食工作成效顯著，企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益明顯提高，糧食政風、行風建設(shè)不斷加強。年，縣糧食局榮獲全省糧食系統(tǒng)政風、行風建設(shè)優(yōu)秀單位、企業(yè)綜合經(jīng)濟效益先進單位、全省糧食系統(tǒng)廉政文化建設(shè)示范單位，縣糧食局直屬倉庫榮獲全國倉儲規(guī)范化管理先進單位等，這些成績的取得，與上級糧食主管部門的關(guān)心支持和全縣糧食系統(tǒng)全體工作人員的辛勤工作是密不可分的。在此，我代表縣政府向工作在糧食戰(zhàn)線上的同志們致以親切的問候和崇高的敬意。
下面我就進一步做好全縣糧食工作講五點意見：
一、準確把握糧食工作面的新形勢。
__年，我縣糧食生產(chǎn)形勢良好，
種植。
面積保持穩(wěn)定，總產(chǎn)達108萬噸，連續(xù)3年突破百萬噸大關(guān)，連續(xù)7年實現(xiàn)豐產(chǎn)豐收，再次榮獲全國糧食生產(chǎn)先進縣稱號，這些都為糧食工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。但是我們也要清醒地看到，當前科學調(diào)控糧食供求平衡難度越來越大，糧食供求平衡調(diào)控，既要防止糧食短缺、供不應求、米貴傷民，威脅國家糧食安全，又要防止糧食價格走低、谷賤傷農(nóng)，影響糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展?？陀^地說，糧食工作正面異常復雜的形勢和更加艱巨的任務。
__時期是深入貫徹落實全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，糧食安全始終是關(guān)系國民經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和國家安全的全局性重大戰(zhàn)略問題。糧食部門必須把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府對__時期經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署上來，深入分析糧食流通工作面的新形勢、新挑戰(zhàn)，進一步提高思想認識，準確把握工作重點，理清工作思路，堅定信心，迎難而上，不斷開創(chuàng)糧食工作新局面。
二、全面落實糧食工作責任制。
抓好糧食生產(chǎn)，保障糧食供給，穩(wěn)定糧食價格，既是實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎(chǔ)，又是管理通脹預期的主要內(nèi)容。要健全完善部門分工負責、協(xié)同配合的工作機制，嚴格執(zhí)行小麥、稻谷最低收購價政策和油菜籽等時收儲政策，確保各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。一要高度重視糧食收購工作，認真分析糧食生產(chǎn)和流通形勢，全面完成上級下達的糧食收購任務，切實保護好農(nóng)民種糧的積極性。二要認真執(zhí)行國家糧食收購政策，指導國有糧食企業(yè)發(fā)揮糧食流通主渠道作用，規(guī)范多元市場主體入市收購，嚴格執(zhí)行糧食最低收購價政策，抓好收購庫點、糧食質(zhì)量、資金供應、安全存儲等環(huán)節(jié)，確保不出現(xiàn)農(nóng)民賣糧難現(xiàn)象。三要提高三農(nóng)服務水平，加大政策宣傳力度，及時將各項強農(nóng)惠農(nóng)政策傳達到基層，做到家喻戶曉。要進一步強化為農(nóng)服務意識，改善服務方式，提高服務質(zhì)量，讓農(nóng)民交上舒心糧，努力增加農(nóng)民收入。四要加強儲備糧管理，保證數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全、管理規(guī)范。
三、確保市場有效供給和價格穩(wěn)定。
糧食是基礎(chǔ)性產(chǎn)品，糧價上漲，會帶動。
其它。
相關(guān)產(chǎn)品的漲價，從而可能引發(fā)一系列社會問題。因此，穩(wěn)定糧食價格，確保市場有效供給，是糧食部門當前工作的頭等大事。一要充分發(fā)揮國有及國有控股企業(yè)主渠道作用。國有及國有控股企業(yè)是國家宏觀調(diào)控和小麥最低收購價收購政策執(zhí)行的主要載體。多年來，我縣糧食購銷企業(yè)形成了比較完善的倉儲設(shè)施和購銷網(wǎng)絡(luò)，有一支具有豐富市場。
經(jīng)驗。
的專業(yè)隊伍，有良好的企業(yè)信譽，有多方面的政策扶持和資金支持。各收購企業(yè)要充分利用這些優(yōu)勢，多收糧、收好糧，千方百計掌握糧源，在收購總量、掌握糧源、保護農(nóng)民利益上發(fā)揮主渠道作用。二要完善糧食應急預案體系。修訂、完善、細化《縣突發(fā)糧食事件應急預案》，并適時組織對應急預案的模擬或?qū)崙?zhàn)演練。三要提高糧食應急保障能力。糧食部門要科學設(shè)置糧食應急加工、儲運、供應保障系統(tǒng)。按照每10萬人口至少設(shè)立1個供應點的要求，認真做好糧食應急指定加工、供應企業(yè)設(shè)置工作。對列入應急保供網(wǎng)絡(luò)的加工、供應企業(yè)政府將給予必要的政策和資金扶持?？h級儲備糧承儲企業(yè)要進一步規(guī)范儲備糧管理，確保糧食儲得進、管得好、調(diào)得動、用得上，充分發(fā)揮儲備糧平抑市場、糧食價格等宏觀調(diào)控作用。四要建立健全糧食市場監(jiān)測機制。密切關(guān)注糧食市場供求和價格變化情況，及時發(fā)布預警信息，實施糧食價格監(jiān)測層級報告制度。
四、切實維護市場糧食流通秩序。
管理好、服務好糧食企業(yè)以及個體工商戶，是糧食行政主管部門責無旁貸的責任?？h糧食局及有關(guān)部門：一要認真落實糧食經(jīng)營者庫存量核查。嚴格按照《省糧食經(jīng)營者最低和最高庫存量標準》的要求，對我縣糧食經(jīng)營者最低和最高庫存量進行核查，建立和完善糧食經(jīng)營者檔案資料，依法監(jiān)督糧食經(jīng)營者履行相關(guān)義務。二要完善社會流通統(tǒng)計報告制度。認真做好全縣糧食流通統(tǒng)計工作，切實履行對糧食收購、銷售、儲存、加工以及飼料生產(chǎn)、工業(yè)用糧企業(yè)的監(jiān)管職責。積極做好統(tǒng)計制度的宣傳和指導，督促企業(yè)自覺履行報告義務，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、全面、準確。三要抓好糧食安全管理工作。認真做好糧食庫存清查，確保數(shù)量真實。開展政策性糧食供應的檢查工作，確保質(zhì)量安全。抓好原糧衛(wèi)生專項檢查，防止有毒有害糧食流入口糧和飼料市場。加強糧食出庫工作管理，嚴肅出庫工作紀律，確保糧食銷售工作順利進行。四要依法加強糧食市場管理。糧食、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門，要切實履行各自職責，積極建立糧食行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度，齊心協(xié)力抓好糧食市場監(jiān)管。嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價、摻雜使假等違法行為，切實維護正常的糧食市場流通秩序。
五、積極實施新農(nóng)村科學儲糧示范工程。
今年是第六年實施新農(nóng)村科學儲糧示范工程。全省計劃實施7萬戶，接近前五期的總和?？h糧食局要利用行業(yè)優(yōu)勢，積極向省市相關(guān)部門爭取，抓緊申報計劃數(shù)，盡快確定示范戶。同時，要加強對儲糧戶的技術(shù)指導和跟蹤服務工作，用簡單易懂的方式幫助農(nóng)民掌握科學儲糧知識，減少產(chǎn)后損失，擴大示范效應，切實把科學儲糧示范工程這件民心工程、德政工程抓實抓好。
同志們，年糧食工作形勢復雜，任務艱巨。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和省、市糧食主管部門的具體指導下，全面貫徹落實以改革創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，開拓進取，真抓實干，開創(chuàng)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)新局面，為保障國家糧食安全、促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
謝謝大家!
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇十
近年來，我們始終以“推進依法行政、建設(shè)法治政府”為目標，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，為經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了良好的法治環(huán)境和保障。目前，我州民族團結(jié)、宗教和順、人民安居樂業(yè)，重點建設(shè)項目進展順利，主要經(jīng)濟指標超額完成，水、電、路、氣、房、低保等民生工程成效顯著。我們的具體做法是：
一、強化組織領(lǐng)導，靠實依法行政責任。
我們始終把依法行政的領(lǐng)導和落實作為關(guān)鍵和重點。在組織領(lǐng)導上，建立了州、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級政府和各級部門主要領(lǐng)導負總責的依法行政領(lǐng)導工作機制，形成了主要領(lǐng)導親自管、分管領(lǐng)導具體抓、政府部門抓落實的工作格局。在安排部署上，緊密結(jié)合實際，精心制定。
實施方案。
通過細化分解將工作任務落實到了部門和人員身上。在構(gòu)建依法行政指標體系上合理設(shè)置考核指標從八個方面設(shè)置了72項具體指標建立了州、縣、鄉(xiāng)三級政府“分級考核”體系采取了“橫向到邊、縱向到底”的方法實現(xiàn)了依法行政考核的全覆蓋保證了考核的質(zhì)量和效果。在組織保障上重視和加強法制機構(gòu)建設(shè)將州政府法制辦列為政府工作部門追加工作經(jīng)費保證了法制機構(gòu)在依法行政方面綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導作用的發(fā)揮。
二、注重。
教育。
培訓，提升依法行政意識。
結(jié)合縣(市)和部門工作實際，分級分層次分別制定了年度依法行政學習培訓計劃，全面組織開展政府常務會議和部門辦公會議學法活動，舉辦依法行政專題講座和專門。
法律知識。
培訓班。在學習中，突出“三個結(jié)合”：將學法與當前形勢和政府工作重點相結(jié)合，與社會關(guān)注的。
熱點。
難點相結(jié)合，與政府常務會議重點議題相結(jié)合，使學習更具有針對性實用性。去年，全州共舉辦依法行政專題講座17期，通用法律知識專門法律知識培訓班42期，參加人數(shù)達7690人;開展領(lǐng)導干部任職前法律知識考查測試12次，參加人員63人;組織行政執(zhí)法人員依法行政基礎(chǔ)知識抽查考試11場(次)，參加人數(shù)450人。
三、狠抓制度建設(shè)，規(guī)范依法行政行為。
從依法決策、健全決策程序、強化決策責任等環(huán)節(jié)入手，制定了《__x人民政府科學民主決策制度》等7項制度，并對制定的規(guī)范性文件管理、行政執(zhí)法責任制等方面的3項制度和規(guī)定又重新進行了修訂，充實完善了新內(nèi)容，體現(xiàn)了依法行政的新要求。重視規(guī)范性文件管理工作，建立了“兩審一核兩議”工作模式，做到了嚴格審查、嚴格把關(guān)，有效保證了規(guī)范性文件質(zhì)量。對關(guān)系人民群眾利益的規(guī)范性文件草案，均采取聽證會、論證會或向社會公布等方式，盡量擴大公眾參與度。去年，州政府所制定的規(guī)范性文件，通過民族日報和政府法制信息網(wǎng)公布了草案內(nèi)容，廣泛征求各方面意見建議，使制定的規(guī)范性文件更加科學、合理。堅持規(guī)范性文件定期清理制度。去年，州政府共清理規(guī)范性文件131件，保留88件，修改15件，廢止28件。同時，堅持推陳出新，以服務經(jīng)濟發(fā)展為目標，先后制定了《__x招商引資獎勵辦法》、《__x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理辦法》等5件規(guī)范性文件。
四、跟蹤督促檢查，保證依法行政成效。
在依法行政督促落實上，采取行政執(zhí)法案卷聯(lián)合評查、對重點執(zhí)法部門進行專項檢查等方式，對各級各部門推進依法行政工作進行全面監(jiān)督指導，及時解決遇到的困難和問題;對行政執(zhí)法部門存在的問題，責令限期整改，并對整改情況進行“回頭看”，實現(xiàn)了整改到位。各級各部門積極聘請行政執(zhí)法社會監(jiān)督員、效能風暴監(jiān)督員和行風評議員，組織參與行政執(zhí)法監(jiān)督工作，進一步拓寬了行政執(zhí)法監(jiān)督的。
渠道。
和范圍，有效保障了社會公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時，我們組織縣(市)法制辦主任開展了依法行政觀摩活動，進行相互借鑒學習、督促評比，收到了取長補短、促進工作的良好效果。
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇十一
上學期學校保衛(wèi)科的工作，在劉科長領(lǐng)導下，緊張有序開展，圓滿完成了所負責的工作。劉科長責任心強、工作細致，尤其是每天放學都親自參與校車交接管理，必要時用麥克喊話。更重要的是，劉科長工作以人為本，在保證安全工作嚴格規(guī)范的同時，能和同志相處得感情融洽，能重視同志的感受，帶領(lǐng)大家既干好工作，又能心情舒暢。這是難能可貴的。
一、校車安全工作：
上學期的校車交接工作完成得很出色，都能保證按時交接不遲到，做得最好的是王匡石老師，每車學生情況了如指掌，交接人數(shù)清楚明白，很規(guī)范，王老師的工作是心中有數(shù)、有板有眼。
上學期采用《乘車學生缺席報告單》，目的是：要搞清楚放學時哪些學生坐車哪些學生不坐車。也許是嫌麻煩，也心是忘記，報得很不好，達不到預期的目的。本學期采用另一套機制來解決這個問題：早晨接車名單+遲到學生名單請假回家名單=下午放學名單。
這項工作要想做好也不容易，需要注意以下幾個環(huán)節(jié)：
1、交接員得弄清早晨接車時誰來誰沒來。
2、門衛(wèi)要登記好遲到學生名單。(即本該坐校車卻改用。
其它。
方式到校的)。
3、交接員在放學交接之前要查看《遲到名單》和憑假條已回家學生名單，從而確定放學名單，按單核實人數(shù)。就不會出現(xiàn)學生被落在學?；蛘邔W生已經(jīng)回家卻著急找不著人的情況。
二、安全保衛(wèi)工作：
校園實行封閉式管理。兩方面：一是，學生的封閉，不能隨便出;二是，外來人員的封閉，不能隨便進。學生措施：
1、病事假的由班主任開假條(要注意核實是否是班主任親筆簽字)。
2、午間必須外出吃飯的，按規(guī)定程序辦理實名《出門證》，(無證一律不能放，借用別人的堅決不允許，可通檢查證件照片核實，出門證丟失忘帶的，可由班主任開臨時假條證明)。
外來人員的封閉：主要就是按照《校園安保公告》的要求做好就行了。重點是做好：準入、檢查、登記。檢查的必要：犯罪分子作案無非兩種形式，一是親自到現(xiàn)場作案(砍殺)。二是留下東西(爆炸、投毒)等。學校是弱勢人群密集場所，被作為對社會不滿的發(fā)泄對象和恐怖襲擊目標的可能性也是很大的。門衛(wèi)和保安都應該提高警惕，平時著裝，安保器械充電放好，關(guān)鍵時候保證好使管用。
上學期駐校民警工作學校很滿意。有兩次社會青年在校門口逗留，都及時管理，必要時還報告了派出所。發(fā)揮了駐校民警的作用。
封閉管理的難點：下午放學時段，校內(nèi)住宿生有趁機混出去的可能。跟放學排一起出去，或者坐校車走，都可以。
三、關(guān)于門衛(wèi)室內(nèi)的衛(wèi)生管理：
假期關(guān)局長來校檢查校園安全，鄒校長接待。關(guān)局長對門衛(wèi)室衛(wèi)生不滿意。鄒校長開學前就提出，不惜花錢，想方設(shè)法，一定要把門衛(wèi)室衛(wèi)生搞好。
爭求大家意見，要想達到關(guān)局長和鄒校長的要求，需要解決哪些問題?
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇十二
各位專家、各位領(lǐng)導：
大家辛苦了!
今天，我和三位專家來到雙溝酒業(yè)有限公司進行市長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審，窗外寒風凌冽，室內(nèi)曖意融融，通過一天的評審，我們領(lǐng)略了雙溝人火熱的心情、聆聽了董事長的經(jīng)典語錄、品償了雙溝的香純美酒、參觀了紅火的生產(chǎn)現(xiàn)場、學習了企業(yè)的獨特文化、聽取了諸位的精彩介紹。我與三位專家共同見證了我們雙溝酒業(yè)股份有限公司實施卓越績效評價準則所取得的豐碩成果，深深地體會到公司在對待市長質(zhì)量獎評審方面做到了領(lǐng)導重視，不僅是公司高層領(lǐng)導，中層干部和一般職工一樣重視此項工作。組織嚴密，一天的現(xiàn)場評審有七項重點工作，每項都做到了環(huán)環(huán)相扣。準備充分，這句話我在其他單位沒有說過。再就是效果明顯。我們?nèi)粚＜业脑u審作風嚴謹細致一絲不茍，評審程序公開合理科學規(guī)范。
市長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審不只是一種形式，重要的是通過評審，挖掘亮點、查找問題、尋求對策、助企發(fā)展，雙溝雙溝，雙向溝通，今天的評審達到預期的效果。
對于專家指出的下一步努力的方向和不足之處，希望公司要認真對待，并拿出具體切實可行的措施加以整改。
市長質(zhì)量獎評審的目的是促進企業(yè)持續(xù)改進，提高企業(yè)的競爭力和整體績效。創(chuàng)獎過程是企業(yè)學習提高的過程，也是追求卓越的過程。評獎的過程是大家共同學習促進提高的過程。
在這里，我更要感謝我們?nèi)粚＜遥?7號就到我們宿遷來了，天氣這么冷，他們不畏嚴寒連續(xù)開展工作，今天已經(jīng)是第五天了，我都想家了別說他們了。我提議，我們大家用最熱烈的掌聲來感謝以韓教授為首的三位專家。
今天是今年的最后一天了，明天就是新年了，我衷心的祝愿在座的各位新年快樂、和家幸福、萬事大吉!
謝謝大家!!
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇十三
同學們，大家好：
今天來參加會議的，是咱們的班干部和少先隊大隊長，還有咱們的校長助理，以及市優(yōu)秀三好學生，你們是所有學生學習的楷模，也是學校的各方面的領(lǐng)頭人、骨干力量。
今天特地選在學校的會議室給大家單獨發(fā)獎，有幾層意思：一是校長真的想與大家見見面，看看大家(因為你們真的和很優(yōu)秀);二是希望在座的班干部們能夠在下學期的工作中，擔負起自己的工作職責，充分發(fā)揮自己的主觀能動作用，盡職盡責，當好班主任的參謀和助手，主動地、創(chuàng)造性地開展各項工作，切實使你們所在的班級團結(jié)和睦、積極向上，形成一種強大的集體向心力和凝聚力。
今天借此機會，我想給大家提出幾點希望和要求：
第一、嚴格要求自己，打鐵首先自身硬。
在學習、紀律等方面自覺為其他同學起好模范帶頭作用。自己做好了，才能理直氣壯地管理和要求其他同學。做事講求原則，有是非標準，無論做什么，都要有一定的規(guī)矩和標準。作為班級干部，應以身作則，起到表率的作用。
第二、積極主動，各盡其職，把自己分管的工作抓好、安排好、落實好。
我們現(xiàn)在每個班級，人數(shù)最多的有五十多，最少的也有四十多，而班上的事情千頭萬緒，光靠班主任一個人，肯定是顧不過來的，而且班主任也不可能每時每刻守在班上。這就要靠我們班干部，主動擔負起自己的責任，協(xié)助班主任抓好班內(nèi)的各項工作。比如衛(wèi)生打掃除，就要布置勞動委員提前做好周密安排，及時通知督促到位;平時主動把同學們的一些建議和意見帶給老師，架好老師和同學們之間的溝通橋梁;一個班級如同一個小小社會，經(jīng)過一定時間的相處，形成了較為復雜的人際關(guān)系，同學之間難免會出現(xiàn)各種意見和矛盾，班干部尤其是班長應著眼于團結(jié)、和諧，求大同而存小異，學會藝術(shù)地處理和解決各種問題和矛盾，建立一個溫馨和睦的大家庭。對班上存在的一些不良風氣或苗頭隱患，要及時溝通協(xié)調(diào)，盡量處理妥當，發(fā)現(xiàn)同學中有打架斗毆的跡象，應及時報告老師，防患于未然，把事態(tài)消除在萌芽之中。總之，我感到，班干部得力了，班主任就省心了，班級的班風就正了，學風就濃了。
第三、班干部要堅持“四個勤”，有全心全意為同學們服務的意識。
一個出色的班干部應該堅持腿勤、手勤、眼勤(勤觀察)、腦勤(勤思考)。具體地說就是要多跑路為同學們服務，不怕麻煩不怕辛苦;主動幫助和關(guān)心同學，及時給“問題學生”或有困難的同學伸出援助之手，多觀察班上的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，發(fā)現(xiàn)水龍頭沒關(guān)，隨手關(guān)上，發(fā)現(xiàn)教室燈忘了關(guān)，隨手關(guān)滅……從小事做起，從細節(jié)上關(guān)注;勤于思考班級的管理工作，你負責分管哪一項工作要經(jīng)常動腦筋思考，怎樣把這項工作搞好，讓班主任少操心，讓同學們滿意，多思考多想辦法學會用制度來管人管事。
第四，注意工作的方法和技巧。
我們的同學來自全市四面八方，有山區(qū)的有城市的，來自不同的學校，存在著不同的習慣，其中可能還會有個別學生個性偏執(zhí)，心理脆弱，行為頑劣等，這就要求我們班干部在管理時多注意一些方法和技巧。一要公平公正，講求原則;二要發(fā)揚民主，遇事多征求和收集大家的意見。特別是不要有某種盲目的優(yōu)越感，高高在上，傲氣十足，只管理別人而不接受別人的管理;三要學會創(chuàng)造性地主動地開展工作。
當然，可能有的同學會說：“當班干部沒好處，反倒吃虧，而且耽誤學習時間”。這種看法是片面的，也是錯誤的。首先，當選為班干部，是老師的信任，也是同學們的信任。要做好吃苦受累甚至有時受委屈的準備。其次，當班干部對自己來說是最好的成長和鍛煉，特別是對自己的組織、協(xié)調(diào)能力強、口頭表達能力強以及管理能力都是一種最好的提高。
各位班、團干部們，嚴密的組織紀律性是班級管理的重要保證，而班干部正是實施班集體管理的核心支柱。希望你們能充分發(fā)揮自己的聰明才智，大膽工作，真正成為老師的得力助手，把我們自己所在的班級打造成為全年級乃至全校的精品班、品牌班。最后，祝同學們學習進步、工作順利!
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇十四
以上是xxxx部一些做法和體會，期望大家批評指正。經(jīng)過這次聯(lián)絡(luò)員會議，我們也看到了與同行的差距和不足，我們將虛心學習各方先進經(jīng)驗，不斷提高工作水平。
最終，祝大會圓滿成功，各位領(lǐng)導、同仁身體健康，工作順利！
謝謝。
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇十五
今天我們在這里隆重召開__會議，我認為是十分及時十分必要的，這對于__工作的開展具有十分重要的指導意義。剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ?，各部門要及時傳達這次會議的精神，認真落實，真抓實干，推動__工作的順利開展，努力開創(chuàng)__工作新局面。
對于__工作，我提幾點補充意見：
一、對于__工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會__工作的重要性和必要性。
目前，__工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進__工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會__工作的重要性和必要性，各級組織要加強關(guān)于__工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，__工作才能更上一層樓。
二、對于__工作，要加強落實，要把工作落到實處。
目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件，大話、空話、套話。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，但是這是遠遠不夠的。對__工作，要真抓實干，加強落實。各級領(lǐng)導要加大力度把__工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為__工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動__工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調(diào)工作。我們的。
經(jīng)驗。
一再證明：團結(jié)，是我們克服一切困難的有力武器。
關(guān)于__工作也一樣，各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工作，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進__工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要下大力氣，堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索__工作與__有機結(jié)合的新路子。
__是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，__工作也不例外，它必然會受__的影響。因此，如何適應__的要求，如何和__有機結(jié)合起來，希望同志們認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與__工作的同志，要有使命感和責任感。
同志們，對于__工作，我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的__工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地同心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，腳踏實地，為建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟全面實現(xiàn)小康添磚加瓦!
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇十六
今年在新冠肺炎疫情為全球經(jīng)濟發(fā)展帶來巨大沖擊的前提下，中國經(jīng)濟頂住壓力，捷報頻傳。盡管一季度gdp負增長，但二季度中國經(jīng)濟強勢反彈，多個經(jīng)濟指標回暖，gdp同比增速達到3.2%，三季度增速更是加快至4.9%，呈穩(wěn)定恢復增長態(tài)勢。
如今，“十三五”收官在即，“十四五”大幕將啟。如何做好明年經(jīng)濟工作，為“十四五”開好局意義重大。
對此，中央經(jīng)濟工作會議部署明年經(jīng)濟工作并指出，明年宏觀政策要保持連續(xù)性、穩(wěn)定性、可持續(xù)性。政策操作上要更加精準有效，不急轉(zhuǎn)彎，把握好政策時度效。
中國民生銀行首席研究員溫彬?qū)χ袊W(wǎng)財經(jīng)表示：“宏觀政策要保持‘穩(wěn)定性’，主要是延續(xù)‘穩(wěn)’的基調(diào)，雖然當前經(jīng)濟社會持續(xù)復蘇，托底政策的必要性有所降低，但貨幣、財政政策也不會突然大幅收緊，而是更加會根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需求進行調(diào)整，防止政策大幅波動對經(jīng)濟復蘇造成損害。保持‘可持續(xù)性’主要是因為當前國際形勢復雜多變，我國經(jīng)濟發(fā)展中還面臨較多風險挑戰(zhàn)，必須要留有一定政策空間，應對可能發(fā)生的沖擊。而疫情期間，貨幣、財政政策加大逆周期調(diào)節(jié)力度，在對沖了疫情沖擊的同時，也引發(fā)了宏觀杠桿率上升、部分地方政府財政吃緊等狀況，對政策可持續(xù)性形成了一定影響，因此，下階段要保持政策的可持續(xù)性?！?BR> 在政策“不急轉(zhuǎn)彎，把握好時度效”方面，溫彬認為，這意味著明年宏觀政策的節(jié)奏、力度和重點將根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況進行調(diào)整，宏觀政策將與經(jīng)濟發(fā)展情況更加適應和匹配。
交通銀行金融研究中心報告指出，這表示明年宏觀政策不會很快收緊，只是從今年抗疫的特殊政策回到常規(guī)政策，積極財政和穩(wěn)健貨幣的組合基調(diào)沒有變。
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家下午好!
很高興有機會在這里和大家一起交流學生工作的認識和體會。學生工作是學校人才培養(yǎng)工作中不可或缺的有機組成,這次學生工作會議的隆重召開也說明了這一點，湯院長的。
報告。
讓我們更加地深刻認識到學生工作的重要當然同時也感到了肩上擔子的重量學風建設(shè)是學生工作永恒的主題它對于促進教學質(zhì)量的提高有著舉足輕重的作用一所學校學風的優(yōu)劣更是其人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要標識。學生工作從微觀上看,是促進每一位學生個體的全面成長;從宏觀上看,則是促進學校人才培養(yǎng)目標的順利實現(xiàn)。我們常說“一切為了學生為了學生的一切”,從這個意義上講學生工作便是學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。下面結(jié)合土建學院學生工作的實際向大家匯報一下我們工作中的一些做法和思考。我把它概括為3個3：即創(chuàng)造好3個條件、建設(shè)好3支隊伍、行使好3項職能。
一、創(chuàng)造好3個條件。
“讓每一位學生都獲得成功”是我們的育人理念，也是我們的工作目標，那么我們的工作任務就是要努力為學生的成功創(chuàng)造所需要的條件，我們認為一個人獲得成功的必要條件有3，1目標的牽引、2情感的滋潤、3內(nèi)力的支撐。
關(guān)于目標的牽引。
重要紀念日。
為契機，在學校有關(guān)職能部門的精心指導與大力支持下，組織開展學生樂于參與、也適于參與的形式多樣各類主題。
文化。
活動和黨日活動，唱響主旋律，弘揚真善美，培養(yǎng)學生的愛國情懷和民族精神，使學生在活動的參與中獲得潛移默化的思想熏陶,增強時代使命感和社會責任感，從而內(nèi)化為前行的動力與目標。此外，我們還經(jīng)常邀請土建領(lǐng)域的教授、專家和優(yōu)秀校友來校為學生作報告，介紹學科的最新發(fā)展以及社會對人才各方面能力的要求，使學生能夠根據(jù)自身特點明確成長目標，制定出合理的學業(yè)與生涯規(guī)劃，再由班導師進行閱評，給出指導意見，并督促實施。
關(guān)于情感的滋潤。
“
教育。
是心靈與心靈的溝通，靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話”，溫的這段話深刻詮釋了教育的本質(zhì)與內(nèi)涵，大學不但需要有“大樓”、“大師”、更要有“大愛”。俞處長在輔導員的培訓及工作例會上也多次提到“教育的本質(zhì)就是愛”，要求學生工作堅持“以學生為本”。工作中我們的輔導員、班導師們能夠走進教室、走進宿舍、走進網(wǎng)絡(luò)，去了解學生的所思、所需，面對不同個性、不同興趣、不同層次的學生，努力改進傳統(tǒng)的剛性管理。
方法。
注重個性與共性的融合尤其是對于那些學習上有困擾、經(jīng)濟上有困難、心理上有困惑的“三困”學生在學習、生活、思想上給予更多的關(guān)心與愛護理解與幫助。用愛去滋潤學生的心田觸發(fā)心靈的互動真正做到“傾情于生”用情感去溫暖學生、激勵學生。另外我們還將家庭親情納入到學生的情感教育之中。通過“感恩書信”、“期末致一年級學生家長信”“新生家長會”、“學困生家長會”等形式加強與家長的溝通針對不同學生的情況班導師與家長面對面共商“促學、督學”的方案使學業(yè)上暫時落后的學生在師愛與父母之愛的滋潤下重振信心、奮起直追。
關(guān)于內(nèi)力的支撐。
內(nèi)力是指學生內(nèi)在具備的學習能力、實踐創(chuàng)新能力、團結(jié)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力等多種能力的合力，這是學生學業(yè)與事業(yè)成功的重要推動力，也是各專業(yè)教學所瞄準的培養(yǎng)目標。根據(jù)目前我校規(guī)定的學生。
畢業(yè)。
社會實踐。
社團活動獎學金表彰。
考研。
頒獎、
學習經(jīng)驗。
交流會、優(yōu)秀畢業(yè)生報告會、“土建苑”報紙編輯、建筑文化節(jié)、科技、文化節(jié)等活動的開展，營造良好的育人環(huán)境，促進學生綜合素質(zhì)和能力的全面提高。
二、建設(shè)好3支隊伍。
為創(chuàng)造好3個條件，必須建設(shè)好3支隊伍：這就是1輔導員隊伍、2班導師隊伍、3學生黨員、學生干部和學生信息員隊伍。近年來，學校在加大學生工作隊伍的建設(shè)方面，從政策激勵到培訓提高推行了一系列行之有效地舉措，正是得益于此，我們土建的學生工作隊伍也不斷壯大，我們通過每周輔導員例會、定期班導師會議，及時了解各班學生思想及學風狀況。輔導員與和班導師配合默契，他們的工作既各有側(cè)重，又相互銜接、相互補充、相互作用，促進了學生管理工作的嚴格、有序開展。
此外，我們將學生工作與黨建工作相結(jié)合，堅持黨員學風監(jiān)督隊考勤制度、黨員責任區(qū)進宿舍制度，每周學生干部例會制度、每日班級信息簽字上報制度、學生助理輔導員制度，以上制度的實施，取得了較好的效果，充分發(fā)揮了學生黨員、學生干部在學風建設(shè)中自我教育、自我管理作用，同時也提高學生干部自身的綜合素質(zhì)和能力。
三、行使好3項職能。
這是指教育、管理和服務3項職能，這些已在前面的2個3當中有所體現(xiàn)，不再匯報。
以上我把學生工作概括為3個3，為了做好這3個3，我們的老師們忙起來的時候簡直都很不得要把自己變成3頭6臂。當然，我們忙碌著、但也快樂著，我們在學生點滴的進步中，在節(jié)日滿滿的祝福里品味著特有的醇厚的喜悅，我想在座的老師一定有同感。學生工作從新生入學到畢業(yè)生離校，涵蓋學生思想政治教育工作、黨建工作、群團工作、心理健康、幫困助學、學業(yè)引導、就業(yè)指導、校園穩(wěn)定等等多層次、多領(lǐng)域，此外，不論是上班還是下班，白天還是黑夜，學生工作不能有時空上的任何盲點，所以說學生工作是全過程、全方位和全天候的。記得湯院長帶領(lǐng)學工處在我院進行學生工作調(diào)研時曾提出過學生工作的“樹形結(jié)構(gòu)”理論，按照這一理論理解，學生工作可就是一棵有著許多個枝干的大樹了!
盡管我們的老師們?nèi)^程、全方位、全天候地為這學生工作這顆大樹努力地去澆水、施肥，投入了大量的精力，也取得了一定成績，但問題依舊不少。正如湯院長報告中所提到的問題，我們都存在。
面對存在的問題，我們將以本次會議精神為指導，進一步。
總結(jié)。
經(jīng)驗，找出差距，創(chuàng)新思路，思考對策，努力拓展教育載體，豐富教育內(nèi)容，改進管理方法，相信有學校領(lǐng)導的重視和關(guān)懷、有我們辛勤園丁的努力和付出，常州工學院學生工作這棵大樹，一定會枝繁葉茂、碩果累累!
最后借此機會，感謝各位領(lǐng)導、各位同仁長期以來對于土建學院學生工作的關(guān)心與支持，祝大家工作順利，身體健康!謝謝!
會議結(jié)束感悟發(fā)言篇十八
剛剛閉幕的中央經(jīng)濟工作會議，是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神、對明年經(jīng)濟工作全面部署的重要會議，也是對推進結(jié)構(gòu)性改革進行重點部署的一次重要會議，對于統(tǒng)一思想、深化認識，為“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展開好局、起好步，具有十分重大的意義。
面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，認識要到位，適應要主動，引領(lǐng)要有為。我國經(jīng)濟發(fā)展基本面是好的，但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。這些問題從癥狀上看，表現(xiàn)為增速下降、價格下跌、效益下滑等，但在根子上，是深刻的供給側(cè)、結(jié)構(gòu)性、體制性矛盾所致?；饷艿母巨k法，在于著力加強結(jié)構(gòu)性改革。適應新常態(tài)，不能坐著等、站著看。只有加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，加快全面深化改革，才能克服困難、闖過關(guān)口，引領(lǐng)經(jīng)濟邁上新臺階。
做經(jīng)濟工作，貴在把握規(guī)律、因勢而謀、順勢而為。當前經(jīng)濟運行中的突出問題，有需求總量問題，但結(jié)構(gòu)性問題更為突出。在有效供給不能適應需求總量和結(jié)構(gòu)變化的情況下，必須在適度擴大總需求和調(diào)整需求結(jié)構(gòu)的同時，著力加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，銳意改革、大膽創(chuàng)新，矯正要素配置扭曲，擴大有效供給，提高供給結(jié)構(gòu)適應性和靈活性，提升全要素生產(chǎn)率，提高供給體系質(zhì)量和效率。這是適應和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新，是適應綜合國力競爭新形勢的主動選擇。
推進結(jié)構(gòu)性改革，需要五大政策密切配合、相互策應。只有宏觀政策穩(wěn)，才能為結(jié)構(gòu)性改革營造穩(wěn)定的宏觀經(jīng)濟環(huán)境。只有產(chǎn)業(yè)政策準，才能準確定位結(jié)構(gòu)性改革方向。只有微觀政策活，才能完善市場環(huán)境、激發(fā)企業(yè)活力和消費者潛力。只有改革政策實，才能加大力度推動改革落地。只有社會政策托底，才能守住民生底線，最大程度減少陣痛，維護社會和諧穩(wěn)定。
推進結(jié)構(gòu)性改革，既要堅持持久戰(zhàn)，更要打好殲滅戰(zhàn)。明年結(jié)構(gòu)性改革任務十分繁重，戰(zhàn)略上要堅持穩(wěn)中求進、把握好節(jié)奏和力度，戰(zhàn)術(shù)上則要抓住關(guān)鍵點，抓好去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務。積極穩(wěn)妥處置“僵尸企業(yè)”，通過兼并重組、債務重組乃至破產(chǎn)清算，實現(xiàn)市場出清，化解過剩產(chǎn)能，才能形成良好市場預期。幫助企業(yè)降低成本，包括降低制度性交易成本、人工成本、企業(yè)稅費負擔、社會保險費、財務成本、電力價格、物流成本等?；夥康禺a(chǎn)庫存，通過加快農(nóng)民工市民化，打通供需通道，穩(wěn)定房地產(chǎn)市場。擴大有效供給，打好扶貧攻堅戰(zhàn)，支持企業(yè)技術(shù)改造和設(shè)備更新，培育發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，補齊軟硬基礎(chǔ)設(shè)施短板。防范化解金融風險，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性和區(qū)域性風險的底線。