學習和工作中的總結是一種積累和提升，它能使我們不斷進步，并在人生道路上不斷超越自我。完美的總結應該包含對自己的評價和對他人的感謝和認可。接下來是一些優(yōu)秀總結的實例，或許可以給你帶來靈感。
主要負責人安全責任書篇一
為貫徹落實 “安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產責任制，加強管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實現安全生產，確保安全生產目標完成，依照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，由成都港潤化工有限公司 財務 部安全生產責任人向公司安全生產第一責任人簽訂此責任書，對成都港潤化工有限公司 財務 部的安全生產工作全面負責。
一、 部門安全生產責任人職責
（一）部門負責人為本部門的安全生產責任人，對本部門的安全生產工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產工作的順利開展。
（二）堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的`原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
（三）貫徹執(zhí)行上級有關安全生產和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產各項規(guī)章制度。
（四）把安全生產列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產情況及安全問題落實情況。
（五）堅決執(zhí)行生產與安全的“五同時”，積極發(fā)動員工參加安全活動，改善勞動條件，提出合理化建議。
（六）組織制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行公司的安全技術及操作規(guī)程，組織制訂本部門生產安全工作計劃，并組織實施。
（七）在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉。
（八）加強安全教育與培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。
（九）定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。
（十）發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現場保護，事后協助事故調查，按照“四不放”原則進行調查分析，上報事故經過及原因，對事故責任者提出處理意見。
（十二） 以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現的各類違章現象要予以查處。
二、 部門安全生產責任人在任職期內，安全生產工作必須達到如下要求：
（一）安全生產管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。
（二）對上級的有關指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。
（三）能貫徹落實各項安全生產管理制度。
（四）按規(guī)定提取安全生產費用，設立建立安全費用臺帳，記錄費用的提取和支出情況，確保安全生產資金?？顚Ｓ谩?BR> （五）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。
（六）按規(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。
（七）發(fā)生事故按有關規(guī)定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過一個月。
（八）制定各項有效措施，確保安全生產各項指標的完成。
三、 考核與獎懲
（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產職責的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。
（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。
（三）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產目標管理》、《安全生產獎懲管理制度》的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、 本責任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。
五、 本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。
公司安全生產第一責任人（簽字） 部門安全生產責任人（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
一、安全生產職責
1、嚴格遵守國家及上級主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
2、安全技術措施費用要單獨立項，做到專款專用；
3、凡安全措施不落實的技術措施項目，未經安全管理部門同意，不得撥款；
4、要保證勞動防護用品、保健儀器、清涼飲料及職業(yè)病防治等費用的合理使用；
7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動。
二、安全生產目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產投入資金到位率100%。
4、采購物資設備和產品驗收合格率100%。
三、獎懲辦法：
1、年終公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使責任區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，依法予以處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
總經理簽字： 日期：
財務部負責人簽字： 日期：
主要負責人安全責任書篇二
根據《中華人民共和國安全生產法》、交通運輸部《公路水運工程安全生產監(jiān)督管理辦法》、《公路工程施工安全技術規(guī)程》、省交通工程建設局《江蘇省高速公路建設現場安全管理標準化指南》、總公司《安全生產管理體系》、《326省道沭陽段改擴建工程s7標安全生產管理辦法》的規(guī)定要求，為確保326省道沭陽段改擴建工程項目安全生產，杜絕和減少各類事故的發(fā)生，促進項目部安全工作再上一個臺階，切實為工程項目的目標和任務順利實現提供安全保障。結合326省道沭陽段s7標項目經理部安全管理實際情況，制定安全責任書。
1、安全管理目標：杜絕較大安全生產事故和安全責任事故，爭創(chuàng)省、部級“平安工程”示范項目。有效督促本標段施工現場安全管理標準化、施工規(guī)范化、安全管理程序化，有效控制施工安全風險，減少一般生產安全事故，建設“零傷亡”工程。
3、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產方針。
4、堅持不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害原則。
5、堅持管生產，必須管安全的原則。做好所屬人員安全教育和
提醒工作。
6、督促所屬人員正確使用和佩戴安全防護用具（品），并經常性進行檢查。
7、認真執(zhí)行現場安全管理規(guī)章制度，及時糾正“三違”現象。
8、對現場高危作業(yè)區(qū)域，自己帶頭注意安全，并提醒所屬人員加強安全防范。
9、加強團結協作精神，樹立安全第一思想，一切圍繞工程開展安全工作。
10、加強組織紀律性，聽從領導和上級指揮，履行本職安全管理職責。發(fā)現施工生產過程中有不安全因素和情況應及時制止施工作業(yè)并匯報。
11、發(fā)生事故時，組織力量進行搶救，并立即報告上級領導，保護好現場，對情況進行詳細記錄，參加事故分析，提出防范措施。
12、積極參加安全管理，并提出合理化建議，推進安全工作順利開展。
13、嚴禁所屬人員酒后作業(yè)、帶病作業(yè)，發(fā)現上述情況應及時制止所屬人員繼續(xù)作業(yè)。
14、對不遵守以上規(guī)定的，按照公司、項目部的安全規(guī)章制度給予處罰，以確保當事人安全意識得到提高。若發(fā)生違反安全規(guī)定和操作規(guī)程、違章作業(yè)、違反勞動紀律的情況，并因此造成的.事故或后果，施工隊長（負責人）承擔主要責任。
此安全責任書一式兩份，其本人及安全科（部門）各執(zhí)一份。時間從施工開始之日至施工結束之日。
施工隊長（負責人）（簽字）： 項目經理（簽字）：
年 月 日
為了貫徹” 安全第一，預防為主” 的方針，加強安全管理，確保職工身體健康和生命安全，避免發(fā)生人員傷害和財產經濟損失，應盡到以下安全職責：
3、當生產和安全發(fā)生矛盾的時候，生產必須服從安全；
4、指導班組搞好安全生產，組織班組學習掌握安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；
5、教育工人正確使用個人勞動保護用品，在工作中檢查勞動保護用品執(zhí)行情況；
6、對工程的各種安全防護設施負責組織驗收，合格方準使用；
9、有權拒絕不科學、不安全的生產指令。
項目經理 施工負責人
(簽名) (簽名)
年 月 日
主要負責人安全責任書篇三
3、公司市場部門合同及付款審核，財務憑證及檔案的管理，與工廠下單發(fā)貨，核對往來賬務信息。
4、遵守公司的各項規(guī)章制度;積極完成領導安排的相關工作;對公司財產安全有保護意識和保護措施;良好的團隊意識，誠實守信，積極處理工作中遇到的問題，不推卸責任。
主要負責人安全責任書篇四
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術質量管理制度，用心引導項目部技術人員進行技術創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用，提高工程的科技含量。
二、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批。
三、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作，技術核定工作。
四、檢查、督促項目部技術人員技術質量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
五、幫忙項目部技術人員解決工程當中的技術問題，對一般技術問題作來源理方案，對疑難問題上報公司技術部，由技術部會同總工程師作來源理意見或處理方案。
六、對關鍵、特殊工序以及易產生質量通病的工序進行技術交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。
七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
八、組織項目部的技術人員學習貫徹有關標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術部。
十、組織項目部技術人員繪制竣工圖。
十一、負責工程的驗線工作，負責對每層建筑的軸線標高的核查工作。
十二、檢查項目部施工組織設計與技術交底的執(zhí)行狀況，對不貼合要求的提出整改措施。
十三、負責對項目部工程技術人員的考核。
十四、負責公司的收發(fā)文工作。
十五、實施質量和環(huán)境管理體系文件，持續(xù)有效運行。
主要負責人安全責任書篇五
1、認真貫徹執(zhí)行國家、政府部門、項目辦、公司制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規(guī)章制度，把企業(yè)安全工作列重要議事日程。
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、按照上級有關規(guī)定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理布局，違章罰款（懲罰），嚴重者追究法律責任。
5、按規(guī)定提取改善勞動條件的經費。
6、對于違章作業(yè)造成重大傷亡事故，要及時召開現場會議，堅持“三不放過”原則，吸取教訓，對主要責任者給予嚴肅處理。
7、每半年定期召開項目部安委會會議，研究分析本單位的`安全生產動態(tài)，提出和解存在的問題。
8、對本項目部員工在生產中的安全與健康負全面的責任。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全事故的，除由國家執(zhí)法機關追究治安、刑事責任外，均按《xx工程公司安全生產管理制度》執(zhí)行。
責任人：
日期：
主要負責人安全責任書篇六
為實現公司“打過黃河，解放全中國”的戰(zhàn)略目標，經公司決定，茲任命如下：
xxx：任企業(yè)安全生產第一責任人，具體職責如下：
(一)領導全企業(yè)職工貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示，對本企業(yè)的`安全生產、勞動保護、食品衛(wèi)生安全工作負全面領導責任。
(二)根據國家法律、法規(guī)和上級指示，結合本企業(yè)的實際情況，健全安全生產和工業(yè)衛(wèi)生、食品衛(wèi)生安全管理機構，配備專職人員，直接領導企業(yè)安全生產領導小組開展工作。
(三)制定年度生產經營計劃應有安全生產內容，把安全技術措施計劃納入企業(yè)計劃工作渠道，并列為重要的考核指標，保證有必要的資金用于安技措施項目。
(四)積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使生產現場符合安全技術標準和工業(yè)衛(wèi)生要求。企業(yè)新建、改建、擴建、技術改造項目要百分之百執(zhí)行“三同時”（建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用）。
(五)企業(yè)發(fā)生各類重大事故時，應立即向政府主管部門報告，并趕赴現場組織搶救，協助事故調查和做好善后工作。調查、分析事故原因，認真落實整改措施。(六)每年向鎮(zhèn)安委辦報告本企業(yè)的安全生產情況。
xxx：任企業(yè)安全生產直接責任人，具體職責如下：
(一)積極協助企業(yè)安全生產第一責任人搞好本企業(yè)的安全生產工作，堅持“五同時”，堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產責任制和執(zhí)行有關安全生產、勞動保護的法律、法規(guī)，確保安全生產。
(二)組織生產時要做到“均衡生產”，不任意加班加點，注意職工勞逸結合。
(三)組織好安全生產宣傳教育和安全檢查，及時發(fā)現并治理隱患，制止違章指揮和違章作業(yè)。
(四)組織員工參加崗前培訓考證，保證特種作業(yè)人員持證上崗。組織制定企業(yè)安全技術措施計劃、安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，并督促有關部門貫徹。
(五)企業(yè)發(fā)生各類重大安全事故時，應立即向上級有關部門報告，趕赴現場組織搶救，協助事故調查和做好善后工作。在企業(yè)內部，受第一責任人的委托主持對死亡、重傷事故的調查、分析處理和上報工作。
(六)組織安全生產競賽評比表彰和經驗交流活動。
本任命書自20xx年1月1日起生效。
特此通知。
xxx有限公司。
二oxx年十二月七日。
主要負責人安全責任書篇七
為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合公司的實際情況，為此，特簽訂安全生產管理責任書。履行以下職責：
2、組織建立、健全本單位的安全生產責任制，并保證有效執(zhí)行；
3、組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實施；
4、保證本單位安全生產投入的有效實施。
5、督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
6、組織制定并實施本單位生產安全事故應急救援預案。
7、及時、如實報告生產安全事故。
8、接受政府部門安全培訓考核，并取得有關規(guī)定要求的證書；審批年度培訓計劃、安全培訓教育經費，確保培訓措施落實到位。
9、負責對特別危險作業(yè)申請進行審批、監(jiān)督、管理。
責任人：xx。
xxxx年xx月xx日。
主要負責人安全責任書篇八
茲任命xxx為xxx有限公司安全生產主要負責人。工作職責如下：
1、協助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負領導責任，具體領導和支持安全部門開展工作。
2、組織員工學習安全生產法律法規(guī)、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。
3、協助總經理做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。
4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向總經理及有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同進主持事故調查，明確事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作，休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。本任命書自2014年5月1日起生效。
xxxx有限公司。
二o一四年五月一日。
主要負責人安全責任書篇九
1.貫徹執(zhí)行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。
2.無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。
3.維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內不發(fā)生任何治安責任事件。
4.公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，審定安全方面的`重要獎懲。
5.建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實；
6.領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；
7.領導組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。
8.健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部。
門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。
9.組織審定并批準公司安全生產規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。
10.組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。
11.定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。
12.組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。
13.向職工代表大會報告公司安全生產狀況。
執(zhí)行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
部門主管(簽字)：xxxx。
日期：xxxxx
主要負責人安全責任書篇十
2.組織制定、修訂并督促落實本單位安全生產管理制度和操作規(guī)程;。
3.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;。
4.保證本單位安全生產投入的`有效實施;。
5.督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除事故隱患;。
6.組織實施本單位職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康;。
9.組織制定、修訂并實施本單位生產安全事故應急預案;。
10.及時、如實報告生產安全事故;。
12.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;。
2.重大設備事故為0;。
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);。
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;。
6.確保年度安全投入足額保障。
1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;。
2.“三級”安全教育率100%;。
3.在職員工安全教育培訓率100%。
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
主要負責人單獨簽訂安全生產責任書，逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
主要負責人安全責任書篇十一
甲方：
乙方：
一)甲方的權利和義務。
1、遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規(guī)及項目部安全生產、文明施工各項管理規(guī)定，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。
2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
3、對從業(yè)人員進行安全教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。
5、對危險性較大的施工作業(yè)及場所、有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
6、督促和教育從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
7、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育、培訓從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
8、對在安全生產中涌現的先進個人和積極分子，項目部將給予適當的獎勵;發(fā)現重大安全隱患者，項目部予以特別嘉獎。
9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到1000元的罰款(具體的處罰事項詳見項目部《項目施工安全違規(guī)處罰制度》)，對屢教不改的甲方有權勸其退場。
10、對在生產中因個人過失或者違章行為而造成險情或造成小的事故的.，甲方有權視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、清場并處罰款。
二)乙方的權利和義務。
1、有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危機生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。
2、服從甲方領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè);正確佩戴和使用個人勞動安全防護用品。
3、自覺接受崗前安全教育培訓(不得少于40學時)，未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
4、嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入現場，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，并做到“不傷害自己，不傷害別人、不被別人傷害、不留隱患傷害他人和自己”，嚴禁帶無關人員進入施工現場。
5、積極參加甲方組織的各項安全活動，及時報告事故和安全隱患。
6、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還講視情節(jié)給予經濟懲處;構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以清場處理。
7、因違反安全生產制度而造成甲方設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞設備、財產的個人，甲方將追究其經濟責任及刑事責任。
9、在施工現場上班期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。需要離開項目部二十四小時以上時必須請假或者填寫請假條。
1、凡來項目部的人員，在報到時必須簽訂《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2、在責任書簽訂期間內，如果負責人變動，繼承人對責任書的落實履行全部職責。
3、本責任書未盡事宜或者其他變動，經協商研究另行規(guī)定。
4、本責任書有效期一年，20__年01月01日至20__年12月31日。
5、本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，本《責任書》自簽訂日起生效。
甲方。
_________年_________月_________日。
乙方：
_________年_________月_________日。
主要負責人安全責任書篇十二
車間主任是車間安全的第一負責人，加強車間主任素質能力建設對優(yōu)化站段管理結構,全面提升現場安全管理能力具有重要意義。下面是本站小編給大家整理的一些關于車間負責人安全。
責任書。
的模板，歡迎參閱。
甲方：
乙方：
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做好安全管理工作，確保安全生產，力爭達到xx年度全公司的生產事故及環(huán)保、重大安全事故為“零”、傷亡事故為“零”的目標。經雙方協商，就安全生產的責權、義務簽定責任書如下：
一、雙方的職責。
(一)甲方：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關勞動保護、安全生產的方針、政策、法規(guī)、法令以及上級有關安全工作的指示和規(guī)定，把安全生產工作列為企業(yè)管理的主要內容之一。
2、制定和健全本企業(yè)的安全生產。
規(guī)章制度。
和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、建立安全檢查制度，對乙方的安全工作進行定期檢查，檢查中發(fā)現的安全隱患責令乙方應在規(guī)定的時間內認真整改，達到要求。
4、開展經常性安全生產宣傳教育。
5、組織職工進行上崗前的安全技術培訓工作。
6、為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施，勞動防護用品及其他勞動保護條件。
(二)乙方：
1、認真落實國家及地方政府頒布實施的安全生產方針、政策、法規(guī)、法令及規(guī)定。
2、嚴格遵守公司制訂的安全生產的規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
3、遵守公司制定的勞動紀律，全車間(班組)杜絕無故缺席、曠工、擅自離崗、串崗、睡崗現象。
4、所轄內的特種作業(yè)人員必須持證上崗，按期輪訓或復訓。
5、按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩帶防護口罩或防毒面具，
生產區(qū)域禁止吸煙，生產場所禁止吃食物;督促做好生產區(qū)域的環(huán)境清潔工作。
6、制訂車間(班組)隱患巡查制度，發(fā)現不安全隱患和事故，迅速采取措施并及時報告。
7、杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。
8、對車間(班組)發(fā)生的各類事故，要按處理事故的“四不放過”原則進行處理。
9、認真做好車間安全隱患排查及治理工作并做好記錄和安全管理臺帳工作。
10、全面對本車間(班組)的安全生產負責。
二、獎懲。
1、乙方在年度能恪守職責，生產車間(班組)未發(fā)生一起重特大安全事故及環(huán)境污染事故、傷亡事故為零，則享受全年的安全獎，否則扣除全年的安全獎，若發(fā)生的事故特別重大社會影響特別惡劣損失特別重大，公司保留追究其的法律刑事責任。
2、乙方在日常的安全生產管理中，能積極主動提出合理建議并得到公司支持及時采納實施，給公司帶來效益，公司給予一定的獎勵。
甲方：
乙方：
為進一步貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據之一。
一、年度目標。
1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般生產責任事故(直接經濟損失500~10000元)不超過兩起。
3、一般設備責任事故(設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產量5~25%)不超過一起。
4、微小事故(直接經濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。
5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產值的萬分之三點五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、責任。
為實現上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責:。
1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。。
11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核。
1、考核期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、年度考核采用百分制，其中:安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。
3、在本年度期間責任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責任簽字人。
四、獎罰。
1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。
2、根據誰主管誰負責的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%。
3、對嚴重失職，造成本工段出現嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。
本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。
工段負責人:。
作為高爐車間第一責任人，要在生產過程中保證各崗位員工的安全、在正常運作中保障設備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：
一、認真貫徹國家和上級有關安全生產法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產技術操作規(guī)程，嚴防“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
二、負責傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關安全生產計劃、規(guī)章制度、整改方案等。結合本車間危險因素較多的實際情況制定各崗位相關安全管理規(guī)定，安全生產操作制度和安全技術措施計劃。
三、每月5號、15號對新職工進行車間安全教育和班組安全教育。對職工進行經常性安全思想、安全意識和安全技術教育，月底組織考核，積極參加公司組織的各項安全活動。
四、嚴格執(zhí)行公司有關勞保用品、解暑飲用水等事項的發(fā)放使用標準，加強安全防護器材的管理，妥善保管、正確使用。
五、對本車間發(fā)生事故，堅持“四不放過”原則(調查處理工傷事故時，堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒有受到處理不放過)。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時間報分管領導和安監(jiān)科并積極處置，查清原因，采取防范措施。
六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素，及時提醒在崗人員的注意事項，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時報至分管領導及相關部門解決，決不隱瞞不報，否則后果自負。
七、每月10號組織各班組長進行安全生產大檢查，落實各崗位安全設施、設備運行中的事故隱患，及時匯報上級采取整改措施。
八、每月6號、16號組織本車間班組長進行一般性事故調查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關安全管理制度，做到安全生產制度化、規(guī)范化。
九、熟悉本車間各工種所有設備運行情況，掌握員工的生產技能情況，定期加強對作業(yè)人員的培訓教育，提高員工素質、提高其安全意識、提高其防范突發(fā)事故的處置能力，確保人身安全和設備安全。
十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產例會，總結、分析安全生產情況。對任何小事決不推諉責任和延遲問題的解決。
十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級以下處罰：
1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。
2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。
3、發(fā)生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。
分管領導xx車間主任。
副主任。
二〇一二年五月。
主要負責人安全責任書篇十三
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保施工安全，切實維護公司和廣大職工的利益，樹立公司良好的市場形象，公司部門與 項目經理（項目負責人）簽訂安全生產目標管理責任書，內容如下：
一、工程施工實現以下安全生產目標：
1、遵守安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術標準(規(guī)范)等；
5、創(chuàng)上海市安全標準化達標工地；
6、創(chuàng)上海市文明工地。
7、遵守職業(yè)道德，在工程項目管理中廉潔自律。
二、項目經理安全管理責任：
1、項目經理為項目施工安全生產第一責任人，對安全生產全面負責，負有下列職責：
(1)建立、健全項目安全生產責任制和有關操作規(guī)程；
(4) 制定并實施項目生產事故應急安全救援預案；
(5) 發(fā)生人員傷亡、火災事故立即報告本部門，并配合事故調查。
(6) 積極配合公司安監(jiān)部及上級安監(jiān)部門的安全檢查工作，對檢查中的安全隱患及時的做好整改工作，有完整的記錄。
2、教育培訓：
3、杜絕“三違”即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為；
13、事故管理：按國務院國務院493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》 執(zhí)行。
三、安全保證金：
1、為保障公司安全管理目標的實現，加強安全生產上對項目經理的考核，采取提取安全保證金措施：
項目經理：安全保證金 元；
共3頁 第2頁
2、處罰額度：
（1）一般違章按公司安全生產獎懲條例和實施細則處罰；
（2）發(fā)生重大責任事故和傷亡事故扣除安全生產保證金，并按事故責任大小和情節(jié)由公司給予經濟和行政處罰。
3、扣除方法：
在項目經理風險工資中扣除。
四、其他：
1、本責任書有效期從 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、本責任書一式三份，簽約部門、簽約人、各執(zhí)一份；安監(jiān)部備案一份。
甲方： 公司 乙方：項目經理
（蓋章）
部門經理：（簽字） （簽字）
共3頁 第3頁
項目負責人領導和組織本項目部安全生產工作，對本項目安全生產負總的責任，其職責如下：
1．在組織管理本項目生產過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令和本單位的'安全生產責任制度、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應急預案制度。
2．確保安全生產費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。
3．根據工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業(yè)人員生產與健康及財產的損失。
4．定期組織專項施工現場安全生產、文明施工大檢查，發(fā)現隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改，發(fā)現危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
5．經常向職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業(yè)人員要經考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。
6．發(fā)生事故后應立即報告，組織搶救，保護現場，參加事故調查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。
7．定期組織安全生產事故應急預案的現場演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。
8．召開安全生產例會，對所提出問題應及時解決，或按規(guī)定權限向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。
9．教育職工正確使用個人勞動保護用品。
10．做好對女工特殊保護的具體工作。
企業(yè)負責人（簽名）：
項目負責人（簽名）：
廣東中博建設工程有限公司
2015年12月15日
項目負責人領導和組織本項目部安全生產工作，對本項目安全生產負總的責任，其職責如下：
（1）在組織管理本項目生產過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令和本單位的安全生產責任制度、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應急預案制度。
（2）確保安全生產費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。
（3）根據工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業(yè)人員生產與健康及財產的損失。
（4）定期組織專項施工現場安全生產、文明施工大檢查，發(fā)現隱患按三定（定人、定時間、定措施）進行整改，發(fā)現危及人身安全的緊身情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
（5）經常向職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業(yè)人員要經考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。
（6）發(fā)生事故后應立即報告，組織搶救，保護現場，參加事故調查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。
（7）定期組織安全生產事故應急預案的現場演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。
（8）召開安全生產例會，對所提出問題應及時解決，或按規(guī)定權限向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。
（9）教育職工正確使用個人勞動保護用品。
（10）做好對女工特殊保護的具體工作。
公司名稱: 公司負責人 日 期 項目部 項目負責人: 日 期
主要負責人安全責任書篇十四
1、認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，忠于職守，不冒險失職。
2、確實履行本崗位安全工作職責，增強法紀觀念，自覺遵章守紀，從維護國家利益，集體利益出發(fā)，服從管理，把遵章守紀，按章操作落實到具體的作業(yè)活動中。
3、自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
4、熟悉掌握本職工作的安全操作規(guī)程和安全技能，做到“五懂”：懂得本職工作的特殊危險場所(地點)位置;懂得本職工作的作業(yè)場所(地點)有毒有害因素;懂得本職工作的作業(yè)場所(地點)所必須遵守的安全事項;懂得本職工作的作業(yè)作業(yè)場所(地點)的應急救援的處置要求;懂得本職工作的作業(yè)場所(地點)防護設施使用的方法。
5、嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。
6、安全生產時時刻刻警鐘長鳴，不斷提高安全意識，做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
7、發(fā)現事故隱患或者其它不安全因素，立即向施工管理人員報告，積極搞好本職工作的作業(yè)場所(地點)的隱患整改工作，自覺地愛護和正確使用安全防護裝置、安全信號裝置、安全標識及其它安全裝置。
本人承諾。
我已經接受過崗位安全教育和培訓，了解本職工作崗位(作業(yè)場所)存在的危險危害因素和防范措施，并熟知安全生產責任承諾書的相關內容，愿嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)范，服從管理，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
承諾人(簽字)項目部(章)20__年月日。
主要負責人安全責任書篇十五
學校安全涉及千家萬戶，責任重大。為了確保師生的生命安全，維護學校和社會的穩(wěn)定，保障學校正常的教育教學秩序，按照“部門管理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求，學校與您簽訂本責任書。具體職責如下：
1、治安員是門衛(wèi)安全管理的第一責任人，上班期間，不得擅自離崗、空崗，按時交接班并做好交接記錄，發(fā)現問題及時報告。
2、嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應保持校門關閉。
3、嚴格執(zhí)行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，并依據學校有關會客登記制度履行登記手續(xù)。嚴禁無關人員進入校園。上課期間，學生必須持有班主任開具的帶有政教處印章的假條，方可出校。
4、加強責任區(qū)巡查，發(fā)現可疑人、事、物或其他治安信息，及時向帶班領導、政教主任或相關領導匯報。必要時，啟動報警器或向110報警，并配合公安機關做好處置工作。
5、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險或違禁物品帶入，嚴防學校物資流失。
6、加強來校辦事人員車輛管理，引導來人按指定位置停車。放學期間嚴禁人車混行。
7、加強警務室日常管理。在崗期間不與無關人員聊天，不干私活，不飲酒。任何人不得在警務室從事與警務室工作無關的活動，不得存放或代人存放貴重物品、現金和危險品。
8、加強警務器械的管理。妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發(fā)揮技防工具的作用，確保師生安全。
9、認真做好警務室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線，發(fā)現問題及時報修。
10、完成領導小組交辦的其它安全工作。
以上各條，作為學校對學校門衛(wèi)人員年度安全工作目標的考核依據。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統安全責任追究辦法（試行）》追究相關責任；情節(jié)嚴重的，直至追究法律責任。
本責任書一式兩份，治安員人員和學校各執(zhí)一份，簽訂之日起生效。
政教主任簽字：治安員人員簽字：（蓋章）。
主要負責人安全責任書篇十六
甲方：
乙方：
為加強安全工作，認真貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防工作方針和安全工作“誰主管，誰負責”的原則，切實加強酒店各部門對安全工作的組織領導，增強各部門的安全意識，防止重、特大安全事故的發(fā)生，特簽訂以下安全責任書。
第一章 總則
一、安全保衛(wèi)工作要緊緊圍繞酒店總經辦的總體安全工作目標、規(guī)劃來開展，確保酒店各項工作能順利完成。酒店安保部業(yè)務上實施指導，各部門負責具體安全工作的領導、組織、管理與實施。
二、事故（火災事故、治安事件、刑事案件）等級區(qū)分：
第二章 權力和責任
一、 甲方的權力和責任
（一）權力
1、對各部門的安全設施設備的配備和安全的工作指導、檢查、考核，并提出獎懲建議或意見。
2、對各部門的安全設施設備的管理和員工安全教育與培訓實施業(yè)務上的指導。
3、有權集中酒店各部門的員工，應付各種險情。
（二）責任
1、制定、完善酒店安全、保衛(wèi)工作的規(guī)劃、管理制度、條例等。
2、加強對酒店各部門員工的安全教育、培訓工作。對酒店各部門新入職的員工，做好上崗前的安全教育與培訓工作。對部門提出的安全教育與培訓需求，應盡快滿足，不得無故推辭或拖延。
3、積極保持同各級公安部門、消防部門的業(yè)務聯系，對酒店各部門每月進行不少于二次安全檢查。
二、乙方的權力和責任：
（一）權力
1、有權根據酒店的實際情況結合本部門的工作性質與特點、需要等，建立、健全和細化本部門安全工作的管理制度與規(guī)定。
2、根據本部門工作的實際需求，有權對酒店提出增設部門安全設備、器材與對部門員工進行安全教育與培訓。
（二）責任
1、嚴格遵守國家與公安部門、酒店的各項安全管理制度與規(guī)定。
2、建立部門的安全檢查與值班制度，確定各崗位的安全責任人。做到安全工作有人抓、重點目標有人管、重要崗位重點管的安全管理責任制。部門與班組進行的安全檢查要有記錄，對查出來的不安全因素，要認真分析，及時整改。
3、每月至少定期召二次安全工作會議，講評安全工作情況，并專題分析研究部門安全工作情況，提出要求，制定安全防范措施。
4、要定期、不定期，集中和分批組織本部員工學習安全常識，熟悉了解酒店有關的安全規(guī)定和制度，并落實好班前、班后的安全檢查制度。
5、積極組織部門員工參加酒店的各項安全教育與培訓活動。員工參加安全教育、培訓率達100%。
6、負責本部門轄區(qū)內的各類消防設備、器材的.清潔與檢查，確保各類消防設備、器材的完好、有效，本部門轄區(qū)內的疏散通道保持暢通無阻。
7、堅決落實安保部根據部門具體情況提出的安全隱患整改要求，如因酒店安全設施設備固有因素，暫時不能整改的問題，要報安保部備案。
8、加強對部門員工的崗位培訓，將酒店的所倡導的“安全第一、服務至上”的觀念深深映入員工腦海中。
9、妥善處理部門區(qū)域內所遇到的各種糾紛，對突發(fā)的安全事故（件），要沉著冷靜，積極果斷地處臵，保證良好的對客服務秩序。
第三章 獎懲辦法
一、獎勵
1、在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻，為酒店挽回重大損失的酒店員工，由酒店總經辦酌情獎勵。
2、對突發(fā)性事件挺身而出、處理得當、而致使事態(tài)得到控制和圓滿解決的，
由酒店總經辦對有關人員酌情獎勵。
3、對在酒店年終組織的安全評比活動中，全年無安全事故的部門，由酒店總經辦酌情獎勵
二、處罰
1、部門發(fā)生事故的，按事故等級，部門負責人其責任相應分為一般、較大、重大、特大四個等級。
（1）凡部門因對安全工作不重視、責任心差、安全防范意識不強和措施不力而發(fā)生一般事故的。部門負責人將負一般責任。酒店將酌情給予部門負責人書面警告與罰款100元---500元的處罰。
（2）凡部門因對安全工作不重視、責任心差、安全防范意識不強和措施不力而發(fā)生較大事故的。部門負責人將負較大責任。酒店給予部門負責人最后警告與罰款500元---1000元的處罰。
（3）凡部門因對安全工作不重視、責任心差、安全防范意識不強和措施不力而發(fā)生重大事故的。部門負責人將負重大責任。酒店給予部門負責人免職與罰款1000元---2000元的處罰，酒店保留對其追究刑事責任的權利。
（4）凡部門因對安全工作不重視、責任心差、安全防范意識不強和措施不力而發(fā)生特大事故的。部門負責人將負特大責任。酒店給予部門負責人開除與罰款2000元---5000元的處罰，酒店保留對其追究刑事責任的權利。
2、部門安全工作制度不健全、管理不嚴格、檢查督促不到位或發(fā)現了而不及時采取措施，而出現有損酒店形象或造成重大損失的事件，除追究當事人責任外，還要追究直接領導的責任。
3、對突發(fā)性事件處理不當、有意回避、臨陣脫逃而致使事態(tài)擴大的。酒店對責任人員將視情節(jié)給予處罰。后果嚴重、影響極壞的除給予經濟處罰外，同時給予通報批評、免職或開除的處分。
第四章 附則
1、本責任書經甲乙雙方簽字之日起生效。
2、有效期自2015年1月1日---2015年12月31日。
3、本責任書一式三份，酒店總經辦與部門各執(zhí)一份，安全部備案一份。
4、本責任書生效后，如甲乙雙方出現一方人員變更，此責任書自一方人員離職之日起失效。
酒店總經理簽字（公章）： 日期： 年 月 日
房務部負責人簽字： 日期： 年 月 日
為杜絕各種安全生產事故，保護員工和財產的安全，減少事故損失，及時處理各種突發(fā)事件，確保各項管理工作的順利進行。部門負責人應對所管轄區(qū)的安全管理工作負責，根據誰主管誰負責的原則，特制定本安全生產責任書。
1、 認真組織員工學習國-家-安-全法規(guī)和公司的各項安全管理制度，落實各項安全生產管理規(guī)定，做到誰管理誰負責，發(fā)現問題及時解決。
2、 組織和督導下屬人員層層簽訂安全生產責任書，做到目標明確，責任清楚。
3、部門責任人要配合公司人力資源部和項目部，開展對員工的安全生產教育，尤其是新入職員工，要保證其學習時間，并安全考核合格后方可安排工作。
4、檢查和督導專業(yè)外包公司，特種作業(yè)工種必須持證上崗，并保證特種作業(yè)證書的時效性，年檢過期的員工，要及時退回外包公司。
5、定期組織人員對所管轄區(qū)進行安全檢查，發(fā)現安全隱患要及時上報，同時組織人員進行整改，對暫時難以解決的問題，必須采取臨時措施并上報項目部執(zhí)行經理。
6、提高員工的生產安全事故防范意識，組織員工進行崗位安全操作技能的培訓，組織對設備設施、工具、防護用品的使用、維護和保管知識的培訓，學習自救互救知識，杜絕違章操作和野蠻作業(yè)。
7、嚴格遵守交通法規(guī)，保證不發(fā)生交通違章及重大交通責任事故。
8、組織和落實各項安全生產責任制，對成績顯著的人員，要及時給予獎勵或表揚，對在安全生產中表現突出的個人，要提請項目部執(zhí)行經理給予獎勵，同時在年終評比時優(yōu)先考慮。對違反各項安全管理規(guī)定者，將根據情節(jié)輕重給予處罰。
9、我已知悉公司相關安全生產制度及有關規(guī)定，如有違反，本人愿意承擔全部責任。
10、本責任書經簽字后生效，自 年 月 日至 年 月 日。
總經理： 部門負責人：
日期： 日期：
主要負責人安全責任書篇十七
本企業(yè)(隆昌洪福汽車沒有限公司)，即隆昌長安技術服務站維修部全體員工的安全和設備安全。第一負責人是站長(鐘興友)對本單位安全生產工作負全面責任。
二、責任目標。
1、認真貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每月至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題;每月至少組織一次全面及專項安全生產檢查，并有檢查記錄憑證。
2、加強組織領導，行政一把手要負總責。各單位應當根據人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。
3、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人。
4、依照誰的隱患誰整改的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作，遏制重特大事故的發(fā)生。要對本單位內的重、特大事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。
5、各單位要建立和完善安全生產管理機構、管理體系建設，隊伍配齊、人員到位，必要的設施設備。
6、認真貫徹《安全生產法》并抓好宣傳培訓工作。扎實開展好安全生產宣傳月、道路交通安全宣傳周等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高員工安全意識，并做好安全技能培訓工作。新工人的三級安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。
7、按照四個不放過的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過)，嚴肅查處各類重大事故。對發(fā)生的事故要在國家規(guī)定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。
8、認真完成好公司部署的安全生產方面的各項工作。
三、本安全生產責任書一式兩份，公司安全管理部門各留一份。
責任單位：
____年____月____日。
責任人簽字:。
____年____月____日。
主要負責人安全責任書篇十八
甲方：乙方：
二、雙方的權利和義務。
一)甲方的權利和義務。
1、遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規(guī)及項目部安全生產、文明施工各項管理規(guī)定，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。
2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
3、對從業(yè)人員進行安全教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。
5、對危險性較大的施工作業(yè)及場所、有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
6、督促和教育從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
7、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育、培訓從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
8、對在安全生產中涌現的先進個人和積極分子，項目部將給予適當的獎勵;發(fā)現重大安全隱患者，項目部予以特別嘉獎。
9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到1000元的罰款(具體的處罰事項詳見項目部《項目施工安全違規(guī)處罰制度》)，對屢教不改的甲方有權勸其退場。
10、對在生產中因個人過失或者違章行為而造成險情或造成小的事故的，甲方有權視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、清場并處罰款。
二)乙方的權利和義務。
1、有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危機生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。
2、服從甲方領導和安全管理人員的.指揮和管理，不違章作業(yè);正確佩戴和使用個人勞動安全防護用品。
3、自覺接受崗前安全教育培訓(不得少于40學時)，未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
4、嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入現場，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，并做到“不傷害自己，不傷害別人、不被別人傷害、不留隱患傷害他人和自己”，嚴禁帶無關人員進入施工現場。
5、積極參加甲方組織的各項安全活動，及時報告事故和安全隱患。
6、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還講視情節(jié)給予經濟懲處;構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以清場處理。
7、因違反安全生產制度而造成甲方設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞設備、財產的個人，甲方將追究其經濟責任及刑事責任。
9、在施工現場上班期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。需要離開項目部二十四小時以上時必須請假或者填寫請假條。
三、其他。
1、凡來項目部的人員，在報到時必須簽訂《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2、在責任書簽訂期間內，如果負責人變動，繼承人對責任書的落實履行全部職責。
3、本責任書未盡事宜或者其他變動，經協商研究另行規(guī)定。
4、本責任書有效期一年，20__年01月01日至20__年12月31日。
5、本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，本《責任書》自簽訂日起生效。
員工：20__年月日負責人：20__年月日。
主要負責人安全責任書篇十九
我擔任xx村小學副校長職務，分管學校德育、安全、后勤工作。根據《20xx年天河區(qū)教育系統校(園)安全生產目標管理責任書》、《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《廣東省安全生產責任制考評辦法》及廣州市有關規(guī)定，為進一步落實校園安全責任制，加強校園安全監(jiān)督管理，防止重特大校園安全事故發(fā)生，消除安全隱患。我及時組織全校教師傳達貫徹相關文件精神。組織學校安全教育工作小組，定期對學校的安全和管理工作及宣傳教育工作進行全面的檢查和整改。現將本年度我完成的工作總結如下：
一、管理工作機構的落實。
在學校成立了安全和管理工作機構后，全面實施層級安全管理措施，層層落實責任，提高了安全工作的實效性。在校長的帶領下，我和分管全安保衛(wèi)干部、年級組長和班主任，對學校進行定時的檢查，商討學校可能存在的安全隱患。對學校所存在的安全隱患及時進行排除，做到以防為主，如發(fā)生事故直接責任人第一時間能到位，進行及時處理。
二、加強師生的交通安全教育。
認真貫徹落實省、市、區(qū)各級主管部門關于學校安全工作的會議和文件精神，積極開展交通安全、消防安全進校園活動。學校利用國旗下講話、晨會、專題講座、小紅星廣播站、宣傳欄等，對全校師生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)。聘請廣州市交通管理中心的警察到我校進行“交通安全伴我行”的安全教育。各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通安全的教育。通過舉辦“珍愛生命、安全出行”的圖片展覽，組織學生觀看全國道路交通事故典型案例警示錄，組織了以“增強交通安全意識，提高自我保護能力”為主題的“安全教育日”活動。組織全校師生學習《中華人民共和國道路交通安全法》，舉辦交通知識競賽活動。通過學習和競賽，使全校師生進一步認識到：創(chuàng)造良好的文明交通環(huán)境是每位市民，也是我們每個學生應盡的義務和責任。
三、加強學校消防安全管理。
學校成立了消防安全工作領導小組，由學校保衛(wèi)干部負責具體落實實施消防安全工作。經常組織檢查督導，發(fā)現問題立即督促有關部門加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度。學校在各樓層、樓道口、均安裝了消火栓箱，放置好消防管，保證消防水源的充足;自然實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室、綜合電教室等重要場所配備好滅火器。學校在樓道顯眼處都懸掛好消防安全撤離標志和安裝應急燈，起到指示作用和及時照明作用。為防止流感的傳播，20xx年12月在課室和部分工能室增設紫外線空氣殺菌燈，定期對課室進行消毒。
學校電器設備較多，用電安全尤為重要，為了防止因電氣故障引發(fā)火災。學校加強了對電氣設備的保養(yǎng)和維護，定期請專業(yè)人員對電氣設備進行檢查。對電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況進行檢查，如發(fā)現問題及時做出處理。同時，安排謙職人員對走廊、課室和功能室的照明設備、電器設備，進行定期的檢查和維修，確保教育工作正常開展。對防靜電和防雷裝置的安全。盡量做到檢查細而實，避免因疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。20xx年6月，對全校的消防器材進行更換，每個樓層增加了滅火箱和滅火器，更換全部滅火器。對教師食堂的煤氣房進行消防改造，改造成自動化報警和泡沫滅火裝置。
在20xx年6月23日上午利用課間操時間進行消防、預防地震的校園安全疏散演練，讓學生在實踐中學習逃生知識、增強保護自己生命的技能。利用更換的滅火器進行現場實踐，讓我校師生分清工作任務，擔任各不同任務，使演習順利圓滿完成。通過每年一次的消防演習，教師能熟練使用滅火器進行滅火，學生學會自救的方法。
開展“學校防御雷電安全教育”活動，進行了以“防御雷電災害”為主題的班會活動課。在20xx年9月11日進行20xx學年新學期開學安全大檢查暨國慶節(jié)前安全大檢查活動。
四、抓好日常教育管理工作。
為了把校園安全工作落實到位，我利用行政會議、教師會議反復強調安全教育的重要性和意義。結合上級傳達的精神、事例和身邊發(fā)生的事例，進一步明確每位教職工的責任。做好預防措施，對學生春秋游活動，確認是否購買保險。學生外出比賽，學校給參賽師生全部購買保險。我利用廣播操時間、晨會時間，對學生進行教育，防止課間活動所發(fā)生的事故。做好防止雨天地面濕滑學生玩耍所造成的意外傷害發(fā)生。
五、學校食堂配備各種消毒器具、通風設備。
為了減少事故的發(fā)生，學校食堂沒有對學生和對外開放，主要是解決學校教師午餐。我親自把好關，堅持把衛(wèi)生工作作為食堂工作的首要任務，始終把好購肉、菜、配料等食品的質量關。配料的質量關，實行購菜、驗貨、上灶三道工序把關，對用量、餐具等定期進行消毒。嚴格按照食品衛(wèi)生法檢查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期對工作人員進行健康檢查及食堂衛(wèi)生檢查。堅決杜絕采購、烹調、出售變質食品。做好每天保留樣品的習慣。搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生，做好防鼠、防毒工作，加強對食堂工作人員的衛(wèi)生安全教育。與工作人員簽訂安全職責合同，從思想和制度上對工作人員進行要求，確保食堂的衛(wèi)生、師生飲食的衛(wèi)生。加強對食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好液化氣、電器設備，確保安全。
六、加強防盜工作。
我十分重視學校防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。學校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班。我經常與后勤保衛(wèi)服務公司商討我校安全保衛(wèi)工作，對我校提出的安全防范問題及時解決。對學校電子監(jiān)控系統進行定期的維護，確保學校的財產安全。要求做到保安，實行24小時在崗制。保安責任心強，對待工作認真負責，對未允許的人員和車輛禁止進入校園，對進出學園的人員、車輛和物資進行登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責，從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。沒發(fā)生過失竊事故。
七、今后工作展望。
通過我的努力，使學校全體教職工齊心協力，提高安全意識，對身邊發(fā)生的安全事故能及時處理。養(yǎng)成使用完儀器設備后，能及時切斷電源，拔掉插頭。學生減少或不購買校外路邊攤點上沒牌的零食。杜絕在走廊上玩耍，學會節(jié)約用電用水等行為。我在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把學校安全工作做得更細更到位。
申請人：
日期：xx年xx月xx日
主要負責人安全責任書篇二十
1、有安全員資格證書（江蘇c證）。
2、從事建筑施工現場安全管理5年以上工作經驗。
3、熟悉國家建筑安全規(guī)范和行業(yè)標準，熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序。
4、能夠及時發(fā)現和識別重大危險源，并能給予事先指導和糾正，做到預防為主，檢查為輔。
5、熟練掌握建筑施工大型機械、塔吊升降機、腳架、臨時用電、?；返鹊认嚓P安全規(guī)章、標準和日常安全管理。
6、具有一定的'協調、組織和溝通能力。
7、有高度的責任心，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神。
主要負責人安全責任書篇二十一
甲方：
乙方：
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做好安全管理工作，確保安全生產，力爭達到xx年度全公司的生產事故及環(huán)保、重大安全事故為“零”、傷亡事故為“零”的目標。經雙方協商，就安全生產的責權、義務簽定責任書如下：
一、雙方的職責。
(一)甲方：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關勞動保護、安全生產的方針、政策、法規(guī)、法令以及上級有關安全工作的指示和規(guī)定，把安全生產工作列為企業(yè)管理的主要內容之一。
2、制定和健全本企業(yè)的安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、建立安全檢查制度，對乙方的安全工作進行定期檢查，檢查中發(fā)現的安全隱患責令乙方應在規(guī)定的時間內認真整改，達到要求。
4、開展經常性安全生產宣傳教育。
5、組織職工進行上崗前的安全技術培訓工作。
6、為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施，勞動防護用品及其他勞動保護條件。
(二)乙方：
1、認真落實國家及地方政府頒布實施的安全生產方針、政策、法規(guī)、法令及規(guī)定。
2、嚴格遵守公司制訂的安全生產的規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
3、遵守公司制定的勞動紀律，全車間(班組)杜絕無故缺席、曠工、擅自離崗、串崗、睡崗現象。
4、所轄內的特種作業(yè)人員必須持證上崗，按期輪訓或復訓。
5、按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩帶防護口罩或防毒面具，
生產區(qū)域禁止吸煙，生產場所禁止吃食物;督促做好生產區(qū)域的環(huán)境清潔工作。
6、制訂車間(班組)隱患巡查制度，發(fā)現不安全隱患和事故，迅速采取措施并及時報告。
7、杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。
8、對車間(班組)發(fā)生的各類事故，要按處理事故的“四不放過”原則進行處理。
9、認真做好車間安全隱患排查及治理工作并做好記錄和安全管理臺帳工作。
10、全面對本車間(班組)的安全生產負責。
二、獎懲。
1、乙方在年度能恪守職責，生產車間(班組)未發(fā)生一起重特大安全事故及環(huán)境污染事故、傷亡事故為零，則享受全年的安全獎，否則扣除全年的安全獎，若發(fā)生的事故特別重大社會影響特別惡劣損失特別重大，公司保留追究其的法律刑事責任。
2、乙方在日常的安全生產管理中，能積極主動提出合理建議并得到公司支持及時采納實施，給公司帶來效益，公司給予一定的獎勵。
甲方：
乙方：
主要負責人安全責任書篇二十二
1、認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，忠于職守，不冒險失職。
2、確實履行本崗位安全工作職責，增強法紀觀念，自覺遵章守紀，從維護國家利益，集體利益出發(fā)，服從管理，把遵章守紀，按章操作落實到具體的作業(yè)活動中。
3、自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
4、熟悉掌握本職工作的安全操作規(guī)程和安全技能，做到“五懂”：懂得本職工作的特殊危險場所(地點)位置;懂得本職工作的作業(yè)場所(地點)有毒有害因素;懂得本職工作的作業(yè)場所(地點)所必須遵守的安全事項;懂得本職工作的作業(yè)作業(yè)場所(地點)的應急救援的處置要求;懂得本職工作的作業(yè)場所(地點)防護設施使用的方法。
5、嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。
6、安全生產時時刻刻警鐘長鳴，不斷提高安全意識，做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
7、發(fā)現事故隱患或者其它不安全因素，立即向施工管理人員報告，積極搞好本職工作的作業(yè)場所(地點)的隱患整改工作，自覺地愛護和正確使用安全防護裝置、安全信號裝置、安全標識及其它安全裝置。
主要負責人安全責任書篇一
為貫徹落實 “安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產責任制，加強管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實現安全生產，確保安全生產目標完成，依照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，由成都港潤化工有限公司 財務 部安全生產責任人向公司安全生產第一責任人簽訂此責任書，對成都港潤化工有限公司 財務 部的安全生產工作全面負責。
一、 部門安全生產責任人職責
（一）部門負責人為本部門的安全生產責任人，對本部門的安全生產工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產工作的順利開展。
（二）堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的`原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
（三）貫徹執(zhí)行上級有關安全生產和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產各項規(guī)章制度。
（四）把安全生產列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產情況及安全問題落實情況。
（五）堅決執(zhí)行生產與安全的“五同時”，積極發(fā)動員工參加安全活動，改善勞動條件，提出合理化建議。
（六）組織制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行公司的安全技術及操作規(guī)程，組織制訂本部門生產安全工作計劃，并組織實施。
（七）在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉。
（八）加強安全教育與培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。
（九）定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。
（十）發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現場保護，事后協助事故調查，按照“四不放”原則進行調查分析，上報事故經過及原因，對事故責任者提出處理意見。
（十二） 以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現的各類違章現象要予以查處。
二、 部門安全生產責任人在任職期內，安全生產工作必須達到如下要求：
（一）安全生產管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。
（二）對上級的有關指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。
（三）能貫徹落實各項安全生產管理制度。
（四）按規(guī)定提取安全生產費用，設立建立安全費用臺帳，記錄費用的提取和支出情況，確保安全生產資金?？顚Ｓ谩?BR> （五）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。
（六）按規(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。
（七）發(fā)生事故按有關規(guī)定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過一個月。
（八）制定各項有效措施，確保安全生產各項指標的完成。
三、 考核與獎懲
（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產職責的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。
（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。
（三）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產目標管理》、《安全生產獎懲管理制度》的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、 本責任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。
五、 本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。
公司安全生產第一責任人（簽字） 部門安全生產責任人（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
一、安全生產職責
1、嚴格遵守國家及上級主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
2、安全技術措施費用要單獨立項，做到專款專用；
3、凡安全措施不落實的技術措施項目，未經安全管理部門同意，不得撥款；
4、要保證勞動防護用品、保健儀器、清涼飲料及職業(yè)病防治等費用的合理使用；
7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動。
二、安全生產目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產投入資金到位率100%。
4、采購物資設備和產品驗收合格率100%。
三、獎懲辦法：
1、年終公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使責任區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，依法予以處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
總經理簽字： 日期：
財務部負責人簽字： 日期：
主要負責人安全責任書篇二
根據《中華人民共和國安全生產法》、交通運輸部《公路水運工程安全生產監(jiān)督管理辦法》、《公路工程施工安全技術規(guī)程》、省交通工程建設局《江蘇省高速公路建設現場安全管理標準化指南》、總公司《安全生產管理體系》、《326省道沭陽段改擴建工程s7標安全生產管理辦法》的規(guī)定要求，為確保326省道沭陽段改擴建工程項目安全生產，杜絕和減少各類事故的發(fā)生，促進項目部安全工作再上一個臺階，切實為工程項目的目標和任務順利實現提供安全保障。結合326省道沭陽段s7標項目經理部安全管理實際情況，制定安全責任書。
1、安全管理目標：杜絕較大安全生產事故和安全責任事故，爭創(chuàng)省、部級“平安工程”示范項目。有效督促本標段施工現場安全管理標準化、施工規(guī)范化、安全管理程序化，有效控制施工安全風險，減少一般生產安全事故，建設“零傷亡”工程。
3、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產方針。
4、堅持不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害原則。
5、堅持管生產，必須管安全的原則。做好所屬人員安全教育和
提醒工作。
6、督促所屬人員正確使用和佩戴安全防護用具（品），并經常性進行檢查。
7、認真執(zhí)行現場安全管理規(guī)章制度，及時糾正“三違”現象。
8、對現場高危作業(yè)區(qū)域，自己帶頭注意安全，并提醒所屬人員加強安全防范。
9、加強團結協作精神，樹立安全第一思想，一切圍繞工程開展安全工作。
10、加強組織紀律性，聽從領導和上級指揮，履行本職安全管理職責。發(fā)現施工生產過程中有不安全因素和情況應及時制止施工作業(yè)并匯報。
11、發(fā)生事故時，組織力量進行搶救，并立即報告上級領導，保護好現場，對情況進行詳細記錄，參加事故分析，提出防范措施。
12、積極參加安全管理，并提出合理化建議，推進安全工作順利開展。
13、嚴禁所屬人員酒后作業(yè)、帶病作業(yè)，發(fā)現上述情況應及時制止所屬人員繼續(xù)作業(yè)。
14、對不遵守以上規(guī)定的，按照公司、項目部的安全規(guī)章制度給予處罰，以確保當事人安全意識得到提高。若發(fā)生違反安全規(guī)定和操作規(guī)程、違章作業(yè)、違反勞動紀律的情況，并因此造成的.事故或后果，施工隊長（負責人）承擔主要責任。
此安全責任書一式兩份，其本人及安全科（部門）各執(zhí)一份。時間從施工開始之日至施工結束之日。
施工隊長（負責人）（簽字）： 項目經理（簽字）：
年 月 日
為了貫徹” 安全第一，預防為主” 的方針，加強安全管理，確保職工身體健康和生命安全，避免發(fā)生人員傷害和財產經濟損失，應盡到以下安全職責：
3、當生產和安全發(fā)生矛盾的時候，生產必須服從安全；
4、指導班組搞好安全生產，組織班組學習掌握安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；
5、教育工人正確使用個人勞動保護用品，在工作中檢查勞動保護用品執(zhí)行情況；
6、對工程的各種安全防護設施負責組織驗收，合格方準使用；
9、有權拒絕不科學、不安全的生產指令。
項目經理 施工負責人
(簽名) (簽名)
年 月 日
主要負責人安全責任書篇三
3、公司市場部門合同及付款審核，財務憑證及檔案的管理，與工廠下單發(fā)貨，核對往來賬務信息。
4、遵守公司的各項規(guī)章制度;積極完成領導安排的相關工作;對公司財產安全有保護意識和保護措施;良好的團隊意識，誠實守信，積極處理工作中遇到的問題，不推卸責任。
主要負責人安全責任書篇四
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術質量管理制度，用心引導項目部技術人員進行技術創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用，提高工程的科技含量。
二、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批。
三、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作，技術核定工作。
四、檢查、督促項目部技術人員技術質量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
五、幫忙項目部技術人員解決工程當中的技術問題，對一般技術問題作來源理方案，對疑難問題上報公司技術部，由技術部會同總工程師作來源理意見或處理方案。
六、對關鍵、特殊工序以及易產生質量通病的工序進行技術交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。
七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
八、組織項目部的技術人員學習貫徹有關標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術部。
十、組織項目部技術人員繪制竣工圖。
十一、負責工程的驗線工作，負責對每層建筑的軸線標高的核查工作。
十二、檢查項目部施工組織設計與技術交底的執(zhí)行狀況，對不貼合要求的提出整改措施。
十三、負責對項目部工程技術人員的考核。
十四、負責公司的收發(fā)文工作。
十五、實施質量和環(huán)境管理體系文件，持續(xù)有效運行。
主要負責人安全責任書篇五
1、認真貫徹執(zhí)行國家、政府部門、項目辦、公司制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規(guī)章制度，把企業(yè)安全工作列重要議事日程。
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、按照上級有關規(guī)定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理布局，違章罰款（懲罰），嚴重者追究法律責任。
5、按規(guī)定提取改善勞動條件的經費。
6、對于違章作業(yè)造成重大傷亡事故，要及時召開現場會議，堅持“三不放過”原則，吸取教訓，對主要責任者給予嚴肅處理。
7、每半年定期召開項目部安委會會議，研究分析本單位的`安全生產動態(tài)，提出和解存在的問題。
8、對本項目部員工在生產中的安全與健康負全面的責任。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全事故的，除由國家執(zhí)法機關追究治安、刑事責任外，均按《xx工程公司安全生產管理制度》執(zhí)行。
責任人：
日期：
主要負責人安全責任書篇六
為實現公司“打過黃河，解放全中國”的戰(zhàn)略目標，經公司決定，茲任命如下：
xxx：任企業(yè)安全生產第一責任人，具體職責如下：
(一)領導全企業(yè)職工貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示，對本企業(yè)的`安全生產、勞動保護、食品衛(wèi)生安全工作負全面領導責任。
(二)根據國家法律、法規(guī)和上級指示，結合本企業(yè)的實際情況，健全安全生產和工業(yè)衛(wèi)生、食品衛(wèi)生安全管理機構，配備專職人員，直接領導企業(yè)安全生產領導小組開展工作。
(三)制定年度生產經營計劃應有安全生產內容，把安全技術措施計劃納入企業(yè)計劃工作渠道，并列為重要的考核指標，保證有必要的資金用于安技措施項目。
(四)積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使生產現場符合安全技術標準和工業(yè)衛(wèi)生要求。企業(yè)新建、改建、擴建、技術改造項目要百分之百執(zhí)行“三同時”（建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用）。
(五)企業(yè)發(fā)生各類重大事故時，應立即向政府主管部門報告，并趕赴現場組織搶救，協助事故調查和做好善后工作。調查、分析事故原因，認真落實整改措施。(六)每年向鎮(zhèn)安委辦報告本企業(yè)的安全生產情況。
xxx：任企業(yè)安全生產直接責任人，具體職責如下：
(一)積極協助企業(yè)安全生產第一責任人搞好本企業(yè)的安全生產工作，堅持“五同時”，堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產責任制和執(zhí)行有關安全生產、勞動保護的法律、法規(guī)，確保安全生產。
(二)組織生產時要做到“均衡生產”，不任意加班加點，注意職工勞逸結合。
(三)組織好安全生產宣傳教育和安全檢查，及時發(fā)現并治理隱患，制止違章指揮和違章作業(yè)。
(四)組織員工參加崗前培訓考證，保證特種作業(yè)人員持證上崗。組織制定企業(yè)安全技術措施計劃、安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，并督促有關部門貫徹。
(五)企業(yè)發(fā)生各類重大安全事故時，應立即向上級有關部門報告，趕赴現場組織搶救，協助事故調查和做好善后工作。在企業(yè)內部，受第一責任人的委托主持對死亡、重傷事故的調查、分析處理和上報工作。
(六)組織安全生產競賽評比表彰和經驗交流活動。
本任命書自20xx年1月1日起生效。
特此通知。
xxx有限公司。
二oxx年十二月七日。
主要負責人安全責任書篇七
為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合公司的實際情況，為此，特簽訂安全生產管理責任書。履行以下職責：
2、組織建立、健全本單位的安全生產責任制，并保證有效執(zhí)行；
3、組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實施；
4、保證本單位安全生產投入的有效實施。
5、督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
6、組織制定并實施本單位生產安全事故應急救援預案。
7、及時、如實報告生產安全事故。
8、接受政府部門安全培訓考核，并取得有關規(guī)定要求的證書；審批年度培訓計劃、安全培訓教育經費，確保培訓措施落實到位。
9、負責對特別危險作業(yè)申請進行審批、監(jiān)督、管理。
責任人：xx。
xxxx年xx月xx日。
主要負責人安全責任書篇八
茲任命xxx為xxx有限公司安全生產主要負責人。工作職責如下：
1、協助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負領導責任，具體領導和支持安全部門開展工作。
2、組織員工學習安全生產法律法規(guī)、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。
3、協助總經理做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。
4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向總經理及有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同進主持事故調查，明確事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作，休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。本任命書自2014年5月1日起生效。
xxxx有限公司。
二o一四年五月一日。
主要負責人安全責任書篇九
1.貫徹執(zhí)行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。
2.無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。
3.維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內不發(fā)生任何治安責任事件。
4.公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，審定安全方面的`重要獎懲。
5.建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實；
6.領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；
7.領導組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。
8.健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部。
門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。
9.組織審定并批準公司安全生產規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。
10.組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。
11.定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。
12.組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。
13.向職工代表大會報告公司安全生產狀況。
執(zhí)行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
部門主管(簽字)：xxxx。
日期：xxxxx
主要負責人安全責任書篇十
2.組織制定、修訂并督促落實本單位安全生產管理制度和操作規(guī)程;。
3.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;。
4.保證本單位安全生產投入的`有效實施;。
5.督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除事故隱患;。
6.組織實施本單位職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康;。
9.組織制定、修訂并實施本單位生產安全事故應急預案;。
10.及時、如實報告生產安全事故;。
12.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;。
2.重大設備事故為0;。
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);。
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;。
6.確保年度安全投入足額保障。
1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;。
2.“三級”安全教育率100%;。
3.在職員工安全教育培訓率100%。
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
主要負責人單獨簽訂安全生產責任書，逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
主要負責人安全責任書篇十一
甲方：
乙方：
一)甲方的權利和義務。
1、遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規(guī)及項目部安全生產、文明施工各項管理規(guī)定，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。
2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
3、對從業(yè)人員進行安全教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。
5、對危險性較大的施工作業(yè)及場所、有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
6、督促和教育從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
7、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育、培訓從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
8、對在安全生產中涌現的先進個人和積極分子，項目部將給予適當的獎勵;發(fā)現重大安全隱患者，項目部予以特別嘉獎。
9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到1000元的罰款(具體的處罰事項詳見項目部《項目施工安全違規(guī)處罰制度》)，對屢教不改的甲方有權勸其退場。
10、對在生產中因個人過失或者違章行為而造成險情或造成小的事故的.，甲方有權視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、清場并處罰款。
二)乙方的權利和義務。
1、有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危機生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。
2、服從甲方領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè);正確佩戴和使用個人勞動安全防護用品。
3、自覺接受崗前安全教育培訓(不得少于40學時)，未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
4、嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入現場，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，并做到“不傷害自己，不傷害別人、不被別人傷害、不留隱患傷害他人和自己”，嚴禁帶無關人員進入施工現場。
5、積極參加甲方組織的各項安全活動，及時報告事故和安全隱患。
6、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還講視情節(jié)給予經濟懲處;構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以清場處理。
7、因違反安全生產制度而造成甲方設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞設備、財產的個人，甲方將追究其經濟責任及刑事責任。
9、在施工現場上班期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。需要離開項目部二十四小時以上時必須請假或者填寫請假條。
1、凡來項目部的人員，在報到時必須簽訂《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2、在責任書簽訂期間內，如果負責人變動，繼承人對責任書的落實履行全部職責。
3、本責任書未盡事宜或者其他變動，經協商研究另行規(guī)定。
4、本責任書有效期一年，20__年01月01日至20__年12月31日。
5、本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，本《責任書》自簽訂日起生效。
甲方。
_________年_________月_________日。
乙方：
_________年_________月_________日。
主要負責人安全責任書篇十二
車間主任是車間安全的第一負責人，加強車間主任素質能力建設對優(yōu)化站段管理結構,全面提升現場安全管理能力具有重要意義。下面是本站小編給大家整理的一些關于車間負責人安全。
責任書。
的模板，歡迎參閱。
甲方：
乙方：
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做好安全管理工作，確保安全生產，力爭達到xx年度全公司的生產事故及環(huán)保、重大安全事故為“零”、傷亡事故為“零”的目標。經雙方協商，就安全生產的責權、義務簽定責任書如下：
一、雙方的職責。
(一)甲方：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關勞動保護、安全生產的方針、政策、法規(guī)、法令以及上級有關安全工作的指示和規(guī)定，把安全生產工作列為企業(yè)管理的主要內容之一。
2、制定和健全本企業(yè)的安全生產。
規(guī)章制度。
和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、建立安全檢查制度，對乙方的安全工作進行定期檢查，檢查中發(fā)現的安全隱患責令乙方應在規(guī)定的時間內認真整改，達到要求。
4、開展經常性安全生產宣傳教育。
5、組織職工進行上崗前的安全技術培訓工作。
6、為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施，勞動防護用品及其他勞動保護條件。
(二)乙方：
1、認真落實國家及地方政府頒布實施的安全生產方針、政策、法規(guī)、法令及規(guī)定。
2、嚴格遵守公司制訂的安全生產的規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
3、遵守公司制定的勞動紀律，全車間(班組)杜絕無故缺席、曠工、擅自離崗、串崗、睡崗現象。
4、所轄內的特種作業(yè)人員必須持證上崗，按期輪訓或復訓。
5、按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩帶防護口罩或防毒面具，
生產區(qū)域禁止吸煙，生產場所禁止吃食物;督促做好生產區(qū)域的環(huán)境清潔工作。
6、制訂車間(班組)隱患巡查制度，發(fā)現不安全隱患和事故，迅速采取措施并及時報告。
7、杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。
8、對車間(班組)發(fā)生的各類事故，要按處理事故的“四不放過”原則進行處理。
9、認真做好車間安全隱患排查及治理工作并做好記錄和安全管理臺帳工作。
10、全面對本車間(班組)的安全生產負責。
二、獎懲。
1、乙方在年度能恪守職責，生產車間(班組)未發(fā)生一起重特大安全事故及環(huán)境污染事故、傷亡事故為零，則享受全年的安全獎，否則扣除全年的安全獎，若發(fā)生的事故特別重大社會影響特別惡劣損失特別重大，公司保留追究其的法律刑事責任。
2、乙方在日常的安全生產管理中，能積極主動提出合理建議并得到公司支持及時采納實施，給公司帶來效益，公司給予一定的獎勵。
甲方：
乙方：
為進一步貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據之一。
一、年度目標。
1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般生產責任事故(直接經濟損失500~10000元)不超過兩起。
3、一般設備責任事故(設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產量5~25%)不超過一起。
4、微小事故(直接經濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。
5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產值的萬分之三點五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、責任。
為實現上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責:。
1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。。
11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核。
1、考核期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、年度考核采用百分制，其中:安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。
3、在本年度期間責任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責任簽字人。
四、獎罰。
1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。
2、根據誰主管誰負責的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%。
3、對嚴重失職，造成本工段出現嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。
本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。
工段負責人:。
作為高爐車間第一責任人，要在生產過程中保證各崗位員工的安全、在正常運作中保障設備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：
一、認真貫徹國家和上級有關安全生產法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產技術操作規(guī)程，嚴防“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
二、負責傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關安全生產計劃、規(guī)章制度、整改方案等。結合本車間危險因素較多的實際情況制定各崗位相關安全管理規(guī)定，安全生產操作制度和安全技術措施計劃。
三、每月5號、15號對新職工進行車間安全教育和班組安全教育。對職工進行經常性安全思想、安全意識和安全技術教育，月底組織考核，積極參加公司組織的各項安全活動。
四、嚴格執(zhí)行公司有關勞保用品、解暑飲用水等事項的發(fā)放使用標準，加強安全防護器材的管理，妥善保管、正確使用。
五、對本車間發(fā)生事故，堅持“四不放過”原則(調查處理工傷事故時，堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒有受到處理不放過)。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時間報分管領導和安監(jiān)科并積極處置，查清原因，采取防范措施。
六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素，及時提醒在崗人員的注意事項，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時報至分管領導及相關部門解決，決不隱瞞不報，否則后果自負。
七、每月10號組織各班組長進行安全生產大檢查，落實各崗位安全設施、設備運行中的事故隱患，及時匯報上級采取整改措施。
八、每月6號、16號組織本車間班組長進行一般性事故調查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關安全管理制度，做到安全生產制度化、規(guī)范化。
九、熟悉本車間各工種所有設備運行情況，掌握員工的生產技能情況，定期加強對作業(yè)人員的培訓教育，提高員工素質、提高其安全意識、提高其防范突發(fā)事故的處置能力，確保人身安全和設備安全。
十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產例會，總結、分析安全生產情況。對任何小事決不推諉責任和延遲問題的解決。
十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級以下處罰：
1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。
2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。
3、發(fā)生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。
分管領導xx車間主任。
副主任。
二〇一二年五月。
主要負責人安全責任書篇十三
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保施工安全，切實維護公司和廣大職工的利益，樹立公司良好的市場形象，公司部門與 項目經理（項目負責人）簽訂安全生產目標管理責任書，內容如下：
一、工程施工實現以下安全生產目標：
1、遵守安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術標準(規(guī)范)等；
5、創(chuàng)上海市安全標準化達標工地；
6、創(chuàng)上海市文明工地。
7、遵守職業(yè)道德，在工程項目管理中廉潔自律。
二、項目經理安全管理責任：
1、項目經理為項目施工安全生產第一責任人，對安全生產全面負責，負有下列職責：
(1)建立、健全項目安全生產責任制和有關操作規(guī)程；
(4) 制定并實施項目生產事故應急安全救援預案；
(5) 發(fā)生人員傷亡、火災事故立即報告本部門，并配合事故調查。
(6) 積極配合公司安監(jiān)部及上級安監(jiān)部門的安全檢查工作，對檢查中的安全隱患及時的做好整改工作，有完整的記錄。
2、教育培訓：
3、杜絕“三違”即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為；
13、事故管理：按國務院國務院493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》 執(zhí)行。
三、安全保證金：
1、為保障公司安全管理目標的實現，加強安全生產上對項目經理的考核，采取提取安全保證金措施：
項目經理：安全保證金 元；
共3頁 第2頁
2、處罰額度：
（1）一般違章按公司安全生產獎懲條例和實施細則處罰；
（2）發(fā)生重大責任事故和傷亡事故扣除安全生產保證金，并按事故責任大小和情節(jié)由公司給予經濟和行政處罰。
3、扣除方法：
在項目經理風險工資中扣除。
四、其他：
1、本責任書有效期從 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、本責任書一式三份，簽約部門、簽約人、各執(zhí)一份；安監(jiān)部備案一份。
甲方： 公司 乙方：項目經理
（蓋章）
部門經理：（簽字） （簽字）
共3頁 第3頁
項目負責人領導和組織本項目部安全生產工作，對本項目安全生產負總的責任，其職責如下：
1．在組織管理本項目生產過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令和本單位的'安全生產責任制度、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應急預案制度。
2．確保安全生產費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。
3．根據工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業(yè)人員生產與健康及財產的損失。
4．定期組織專項施工現場安全生產、文明施工大檢查，發(fā)現隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改，發(fā)現危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
5．經常向職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業(yè)人員要經考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。
6．發(fā)生事故后應立即報告，組織搶救，保護現場，參加事故調查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。
7．定期組織安全生產事故應急預案的現場演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。
8．召開安全生產例會，對所提出問題應及時解決，或按規(guī)定權限向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。
9．教育職工正確使用個人勞動保護用品。
10．做好對女工特殊保護的具體工作。
企業(yè)負責人（簽名）：
項目負責人（簽名）：
廣東中博建設工程有限公司
2015年12月15日
項目負責人領導和組織本項目部安全生產工作，對本項目安全生產負總的責任，其職責如下：
（1）在組織管理本項目生產過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令和本單位的安全生產責任制度、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應急預案制度。
（2）確保安全生產費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。
（3）根據工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業(yè)人員生產與健康及財產的損失。
（4）定期組織專項施工現場安全生產、文明施工大檢查，發(fā)現隱患按三定（定人、定時間、定措施）進行整改，發(fā)現危及人身安全的緊身情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
（5）經常向職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業(yè)人員要經考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。
（6）發(fā)生事故后應立即報告，組織搶救，保護現場，參加事故調查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。
（7）定期組織安全生產事故應急預案的現場演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。
（8）召開安全生產例會，對所提出問題應及時解決，或按規(guī)定權限向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。
（9）教育職工正確使用個人勞動保護用品。
（10）做好對女工特殊保護的具體工作。
公司名稱: 公司負責人 日 期 項目部 項目負責人: 日 期
主要負責人安全責任書篇十四
1、認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，忠于職守，不冒險失職。
2、確實履行本崗位安全工作職責，增強法紀觀念，自覺遵章守紀，從維護國家利益，集體利益出發(fā)，服從管理，把遵章守紀，按章操作落實到具體的作業(yè)活動中。
3、自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
4、熟悉掌握本職工作的安全操作規(guī)程和安全技能，做到“五懂”：懂得本職工作的特殊危險場所(地點)位置;懂得本職工作的作業(yè)場所(地點)有毒有害因素;懂得本職工作的作業(yè)場所(地點)所必須遵守的安全事項;懂得本職工作的作業(yè)作業(yè)場所(地點)的應急救援的處置要求;懂得本職工作的作業(yè)場所(地點)防護設施使用的方法。
5、嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。
6、安全生產時時刻刻警鐘長鳴，不斷提高安全意識，做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
7、發(fā)現事故隱患或者其它不安全因素，立即向施工管理人員報告，積極搞好本職工作的作業(yè)場所(地點)的隱患整改工作，自覺地愛護和正確使用安全防護裝置、安全信號裝置、安全標識及其它安全裝置。
本人承諾。
我已經接受過崗位安全教育和培訓，了解本職工作崗位(作業(yè)場所)存在的危險危害因素和防范措施，并熟知安全生產責任承諾書的相關內容，愿嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)范，服從管理，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
承諾人(簽字)項目部(章)20__年月日。
主要負責人安全責任書篇十五
學校安全涉及千家萬戶，責任重大。為了確保師生的生命安全，維護學校和社會的穩(wěn)定，保障學校正常的教育教學秩序，按照“部門管理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求，學校與您簽訂本責任書。具體職責如下：
1、治安員是門衛(wèi)安全管理的第一責任人，上班期間，不得擅自離崗、空崗，按時交接班并做好交接記錄，發(fā)現問題及時報告。
2、嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應保持校門關閉。
3、嚴格執(zhí)行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，并依據學校有關會客登記制度履行登記手續(xù)。嚴禁無關人員進入校園。上課期間，學生必須持有班主任開具的帶有政教處印章的假條，方可出校。
4、加強責任區(qū)巡查，發(fā)現可疑人、事、物或其他治安信息，及時向帶班領導、政教主任或相關領導匯報。必要時，啟動報警器或向110報警，并配合公安機關做好處置工作。
5、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險或違禁物品帶入，嚴防學校物資流失。
6、加強來校辦事人員車輛管理，引導來人按指定位置停車。放學期間嚴禁人車混行。
7、加強警務室日常管理。在崗期間不與無關人員聊天，不干私活，不飲酒。任何人不得在警務室從事與警務室工作無關的活動，不得存放或代人存放貴重物品、現金和危險品。
8、加強警務器械的管理。妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發(fā)揮技防工具的作用，確保師生安全。
9、認真做好警務室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線，發(fā)現問題及時報修。
10、完成領導小組交辦的其它安全工作。
以上各條，作為學校對學校門衛(wèi)人員年度安全工作目標的考核依據。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統安全責任追究辦法（試行）》追究相關責任；情節(jié)嚴重的，直至追究法律責任。
本責任書一式兩份，治安員人員和學校各執(zhí)一份，簽訂之日起生效。
政教主任簽字：治安員人員簽字：（蓋章）。
主要負責人安全責任書篇十六
甲方：
乙方：
為加強安全工作，認真貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防工作方針和安全工作“誰主管，誰負責”的原則，切實加強酒店各部門對安全工作的組織領導，增強各部門的安全意識，防止重、特大安全事故的發(fā)生，特簽訂以下安全責任書。
第一章 總則
一、安全保衛(wèi)工作要緊緊圍繞酒店總經辦的總體安全工作目標、規(guī)劃來開展，確保酒店各項工作能順利完成。酒店安保部業(yè)務上實施指導，各部門負責具體安全工作的領導、組織、管理與實施。
二、事故（火災事故、治安事件、刑事案件）等級區(qū)分：
第二章 權力和責任
一、 甲方的權力和責任
（一）權力
1、對各部門的安全設施設備的配備和安全的工作指導、檢查、考核，并提出獎懲建議或意見。
2、對各部門的安全設施設備的管理和員工安全教育與培訓實施業(yè)務上的指導。
3、有權集中酒店各部門的員工，應付各種險情。
（二）責任
1、制定、完善酒店安全、保衛(wèi)工作的規(guī)劃、管理制度、條例等。
2、加強對酒店各部門員工的安全教育、培訓工作。對酒店各部門新入職的員工，做好上崗前的安全教育與培訓工作。對部門提出的安全教育與培訓需求，應盡快滿足，不得無故推辭或拖延。
3、積極保持同各級公安部門、消防部門的業(yè)務聯系，對酒店各部門每月進行不少于二次安全檢查。
二、乙方的權力和責任：
（一）權力
1、有權根據酒店的實際情況結合本部門的工作性質與特點、需要等，建立、健全和細化本部門安全工作的管理制度與規(guī)定。
2、根據本部門工作的實際需求，有權對酒店提出增設部門安全設備、器材與對部門員工進行安全教育與培訓。
（二）責任
1、嚴格遵守國家與公安部門、酒店的各項安全管理制度與規(guī)定。
2、建立部門的安全檢查與值班制度，確定各崗位的安全責任人。做到安全工作有人抓、重點目標有人管、重要崗位重點管的安全管理責任制。部門與班組進行的安全檢查要有記錄，對查出來的不安全因素，要認真分析，及時整改。
3、每月至少定期召二次安全工作會議，講評安全工作情況，并專題分析研究部門安全工作情況，提出要求，制定安全防范措施。
4、要定期、不定期，集中和分批組織本部員工學習安全常識，熟悉了解酒店有關的安全規(guī)定和制度，并落實好班前、班后的安全檢查制度。
5、積極組織部門員工參加酒店的各項安全教育與培訓活動。員工參加安全教育、培訓率達100%。
6、負責本部門轄區(qū)內的各類消防設備、器材的.清潔與檢查，確保各類消防設備、器材的完好、有效，本部門轄區(qū)內的疏散通道保持暢通無阻。
7、堅決落實安保部根據部門具體情況提出的安全隱患整改要求，如因酒店安全設施設備固有因素，暫時不能整改的問題，要報安保部備案。
8、加強對部門員工的崗位培訓，將酒店的所倡導的“安全第一、服務至上”的觀念深深映入員工腦海中。
9、妥善處理部門區(qū)域內所遇到的各種糾紛，對突發(fā)的安全事故（件），要沉著冷靜，積極果斷地處臵，保證良好的對客服務秩序。
第三章 獎懲辦法
一、獎勵
1、在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻，為酒店挽回重大損失的酒店員工，由酒店總經辦酌情獎勵。
2、對突發(fā)性事件挺身而出、處理得當、而致使事態(tài)得到控制和圓滿解決的，
由酒店總經辦對有關人員酌情獎勵。
3、對在酒店年終組織的安全評比活動中，全年無安全事故的部門，由酒店總經辦酌情獎勵
二、處罰
1、部門發(fā)生事故的，按事故等級，部門負責人其責任相應分為一般、較大、重大、特大四個等級。
（1）凡部門因對安全工作不重視、責任心差、安全防范意識不強和措施不力而發(fā)生一般事故的。部門負責人將負一般責任。酒店將酌情給予部門負責人書面警告與罰款100元---500元的處罰。
（2）凡部門因對安全工作不重視、責任心差、安全防范意識不強和措施不力而發(fā)生較大事故的。部門負責人將負較大責任。酒店給予部門負責人最后警告與罰款500元---1000元的處罰。
（3）凡部門因對安全工作不重視、責任心差、安全防范意識不強和措施不力而發(fā)生重大事故的。部門負責人將負重大責任。酒店給予部門負責人免職與罰款1000元---2000元的處罰，酒店保留對其追究刑事責任的權利。
（4）凡部門因對安全工作不重視、責任心差、安全防范意識不強和措施不力而發(fā)生特大事故的。部門負責人將負特大責任。酒店給予部門負責人開除與罰款2000元---5000元的處罰，酒店保留對其追究刑事責任的權利。
2、部門安全工作制度不健全、管理不嚴格、檢查督促不到位或發(fā)現了而不及時采取措施，而出現有損酒店形象或造成重大損失的事件，除追究當事人責任外，還要追究直接領導的責任。
3、對突發(fā)性事件處理不當、有意回避、臨陣脫逃而致使事態(tài)擴大的。酒店對責任人員將視情節(jié)給予處罰。后果嚴重、影響極壞的除給予經濟處罰外，同時給予通報批評、免職或開除的處分。
第四章 附則
1、本責任書經甲乙雙方簽字之日起生效。
2、有效期自2015年1月1日---2015年12月31日。
3、本責任書一式三份，酒店總經辦與部門各執(zhí)一份，安全部備案一份。
4、本責任書生效后，如甲乙雙方出現一方人員變更，此責任書自一方人員離職之日起失效。
酒店總經理簽字（公章）： 日期： 年 月 日
房務部負責人簽字： 日期： 年 月 日
為杜絕各種安全生產事故，保護員工和財產的安全，減少事故損失，及時處理各種突發(fā)事件，確保各項管理工作的順利進行。部門負責人應對所管轄區(qū)的安全管理工作負責，根據誰主管誰負責的原則，特制定本安全生產責任書。
1、 認真組織員工學習國-家-安-全法規(guī)和公司的各項安全管理制度，落實各項安全生產管理規(guī)定，做到誰管理誰負責，發(fā)現問題及時解決。
2、 組織和督導下屬人員層層簽訂安全生產責任書，做到目標明確，責任清楚。
3、部門責任人要配合公司人力資源部和項目部，開展對員工的安全生產教育，尤其是新入職員工，要保證其學習時間，并安全考核合格后方可安排工作。
4、檢查和督導專業(yè)外包公司，特種作業(yè)工種必須持證上崗，并保證特種作業(yè)證書的時效性，年檢過期的員工，要及時退回外包公司。
5、定期組織人員對所管轄區(qū)進行安全檢查，發(fā)現安全隱患要及時上報，同時組織人員進行整改，對暫時難以解決的問題，必須采取臨時措施并上報項目部執(zhí)行經理。
6、提高員工的生產安全事故防范意識，組織員工進行崗位安全操作技能的培訓，組織對設備設施、工具、防護用品的使用、維護和保管知識的培訓，學習自救互救知識，杜絕違章操作和野蠻作業(yè)。
7、嚴格遵守交通法規(guī)，保證不發(fā)生交通違章及重大交通責任事故。
8、組織和落實各項安全生產責任制，對成績顯著的人員，要及時給予獎勵或表揚，對在安全生產中表現突出的個人，要提請項目部執(zhí)行經理給予獎勵，同時在年終評比時優(yōu)先考慮。對違反各項安全管理規(guī)定者，將根據情節(jié)輕重給予處罰。
9、我已知悉公司相關安全生產制度及有關規(guī)定，如有違反，本人愿意承擔全部責任。
10、本責任書經簽字后生效，自 年 月 日至 年 月 日。
總經理： 部門負責人：
日期： 日期：
主要負責人安全責任書篇十七
本企業(yè)(隆昌洪福汽車沒有限公司)，即隆昌長安技術服務站維修部全體員工的安全和設備安全。第一負責人是站長(鐘興友)對本單位安全生產工作負全面責任。
二、責任目標。
1、認真貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每月至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題;每月至少組織一次全面及專項安全生產檢查，并有檢查記錄憑證。
2、加強組織領導，行政一把手要負總責。各單位應當根據人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。
3、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人。
4、依照誰的隱患誰整改的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作，遏制重特大事故的發(fā)生。要對本單位內的重、特大事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。
5、各單位要建立和完善安全生產管理機構、管理體系建設，隊伍配齊、人員到位，必要的設施設備。
6、認真貫徹《安全生產法》并抓好宣傳培訓工作。扎實開展好安全生產宣傳月、道路交通安全宣傳周等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高員工安全意識，并做好安全技能培訓工作。新工人的三級安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。
7、按照四個不放過的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過)，嚴肅查處各類重大事故。對發(fā)生的事故要在國家規(guī)定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。
8、認真完成好公司部署的安全生產方面的各項工作。
三、本安全生產責任書一式兩份，公司安全管理部門各留一份。
責任單位：
____年____月____日。
責任人簽字:。
____年____月____日。
主要負責人安全責任書篇十八
甲方：乙方：
二、雙方的權利和義務。
一)甲方的權利和義務。
1、遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規(guī)及項目部安全生產、文明施工各項管理規(guī)定，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。
2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
3、對從業(yè)人員進行安全教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。
5、對危險性較大的施工作業(yè)及場所、有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
6、督促和教育從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
7、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育、培訓從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
8、對在安全生產中涌現的先進個人和積極分子，項目部將給予適當的獎勵;發(fā)現重大安全隱患者，項目部予以特別嘉獎。
9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到1000元的罰款(具體的處罰事項詳見項目部《項目施工安全違規(guī)處罰制度》)，對屢教不改的甲方有權勸其退場。
10、對在生產中因個人過失或者違章行為而造成險情或造成小的事故的，甲方有權視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、清場并處罰款。
二)乙方的權利和義務。
1、有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危機生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。
2、服從甲方領導和安全管理人員的.指揮和管理，不違章作業(yè);正確佩戴和使用個人勞動安全防護用品。
3、自覺接受崗前安全教育培訓(不得少于40學時)，未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
4、嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入現場，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，并做到“不傷害自己，不傷害別人、不被別人傷害、不留隱患傷害他人和自己”，嚴禁帶無關人員進入施工現場。
5、積極參加甲方組織的各項安全活動，及時報告事故和安全隱患。
6、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還講視情節(jié)給予經濟懲處;構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以清場處理。
7、因違反安全生產制度而造成甲方設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞設備、財產的個人，甲方將追究其經濟責任及刑事責任。
9、在施工現場上班期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。需要離開項目部二十四小時以上時必須請假或者填寫請假條。
三、其他。
1、凡來項目部的人員，在報到時必須簽訂《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2、在責任書簽訂期間內，如果負責人變動，繼承人對責任書的落實履行全部職責。
3、本責任書未盡事宜或者其他變動，經協商研究另行規(guī)定。
4、本責任書有效期一年，20__年01月01日至20__年12月31日。
5、本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，本《責任書》自簽訂日起生效。
員工：20__年月日負責人：20__年月日。
主要負責人安全責任書篇十九
我擔任xx村小學副校長職務，分管學校德育、安全、后勤工作。根據《20xx年天河區(qū)教育系統校(園)安全生產目標管理責任書》、《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《廣東省安全生產責任制考評辦法》及廣州市有關規(guī)定，為進一步落實校園安全責任制，加強校園安全監(jiān)督管理，防止重特大校園安全事故發(fā)生，消除安全隱患。我及時組織全校教師傳達貫徹相關文件精神。組織學校安全教育工作小組，定期對學校的安全和管理工作及宣傳教育工作進行全面的檢查和整改。現將本年度我完成的工作總結如下：
一、管理工作機構的落實。
在學校成立了安全和管理工作機構后，全面實施層級安全管理措施，層層落實責任，提高了安全工作的實效性。在校長的帶領下，我和分管全安保衛(wèi)干部、年級組長和班主任，對學校進行定時的檢查，商討學校可能存在的安全隱患。對學校所存在的安全隱患及時進行排除，做到以防為主，如發(fā)生事故直接責任人第一時間能到位，進行及時處理。
二、加強師生的交通安全教育。
認真貫徹落實省、市、區(qū)各級主管部門關于學校安全工作的會議和文件精神，積極開展交通安全、消防安全進校園活動。學校利用國旗下講話、晨會、專題講座、小紅星廣播站、宣傳欄等，對全校師生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)。聘請廣州市交通管理中心的警察到我校進行“交通安全伴我行”的安全教育。各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通安全的教育。通過舉辦“珍愛生命、安全出行”的圖片展覽，組織學生觀看全國道路交通事故典型案例警示錄，組織了以“增強交通安全意識，提高自我保護能力”為主題的“安全教育日”活動。組織全校師生學習《中華人民共和國道路交通安全法》，舉辦交通知識競賽活動。通過學習和競賽，使全校師生進一步認識到：創(chuàng)造良好的文明交通環(huán)境是每位市民，也是我們每個學生應盡的義務和責任。
三、加強學校消防安全管理。
學校成立了消防安全工作領導小組，由學校保衛(wèi)干部負責具體落實實施消防安全工作。經常組織檢查督導，發(fā)現問題立即督促有關部門加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度。學校在各樓層、樓道口、均安裝了消火栓箱，放置好消防管，保證消防水源的充足;自然實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室、綜合電教室等重要場所配備好滅火器。學校在樓道顯眼處都懸掛好消防安全撤離標志和安裝應急燈，起到指示作用和及時照明作用。為防止流感的傳播，20xx年12月在課室和部分工能室增設紫外線空氣殺菌燈，定期對課室進行消毒。
學校電器設備較多，用電安全尤為重要，為了防止因電氣故障引發(fā)火災。學校加強了對電氣設備的保養(yǎng)和維護，定期請專業(yè)人員對電氣設備進行檢查。對電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況進行檢查，如發(fā)現問題及時做出處理。同時，安排謙職人員對走廊、課室和功能室的照明設備、電器設備，進行定期的檢查和維修，確保教育工作正常開展。對防靜電和防雷裝置的安全。盡量做到檢查細而實，避免因疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。20xx年6月，對全校的消防器材進行更換，每個樓層增加了滅火箱和滅火器，更換全部滅火器。對教師食堂的煤氣房進行消防改造，改造成自動化報警和泡沫滅火裝置。
在20xx年6月23日上午利用課間操時間進行消防、預防地震的校園安全疏散演練，讓學生在實踐中學習逃生知識、增強保護自己生命的技能。利用更換的滅火器進行現場實踐，讓我校師生分清工作任務，擔任各不同任務，使演習順利圓滿完成。通過每年一次的消防演習，教師能熟練使用滅火器進行滅火，學生學會自救的方法。
開展“學校防御雷電安全教育”活動，進行了以“防御雷電災害”為主題的班會活動課。在20xx年9月11日進行20xx學年新學期開學安全大檢查暨國慶節(jié)前安全大檢查活動。
四、抓好日常教育管理工作。
為了把校園安全工作落實到位，我利用行政會議、教師會議反復強調安全教育的重要性和意義。結合上級傳達的精神、事例和身邊發(fā)生的事例，進一步明確每位教職工的責任。做好預防措施，對學生春秋游活動，確認是否購買保險。學生外出比賽，學校給參賽師生全部購買保險。我利用廣播操時間、晨會時間，對學生進行教育，防止課間活動所發(fā)生的事故。做好防止雨天地面濕滑學生玩耍所造成的意外傷害發(fā)生。
五、學校食堂配備各種消毒器具、通風設備。
為了減少事故的發(fā)生，學校食堂沒有對學生和對外開放，主要是解決學校教師午餐。我親自把好關，堅持把衛(wèi)生工作作為食堂工作的首要任務，始終把好購肉、菜、配料等食品的質量關。配料的質量關，實行購菜、驗貨、上灶三道工序把關，對用量、餐具等定期進行消毒。嚴格按照食品衛(wèi)生法檢查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期對工作人員進行健康檢查及食堂衛(wèi)生檢查。堅決杜絕采購、烹調、出售變質食品。做好每天保留樣品的習慣。搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生，做好防鼠、防毒工作，加強對食堂工作人員的衛(wèi)生安全教育。與工作人員簽訂安全職責合同，從思想和制度上對工作人員進行要求，確保食堂的衛(wèi)生、師生飲食的衛(wèi)生。加強對食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好液化氣、電器設備，確保安全。
六、加強防盜工作。
我十分重視學校防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。學校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班。我經常與后勤保衛(wèi)服務公司商討我校安全保衛(wèi)工作，對我校提出的安全防范問題及時解決。對學校電子監(jiān)控系統進行定期的維護，確保學校的財產安全。要求做到保安，實行24小時在崗制。保安責任心強，對待工作認真負責，對未允許的人員和車輛禁止進入校園，對進出學園的人員、車輛和物資進行登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責，從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。沒發(fā)生過失竊事故。
七、今后工作展望。
通過我的努力，使學校全體教職工齊心協力，提高安全意識，對身邊發(fā)生的安全事故能及時處理。養(yǎng)成使用完儀器設備后，能及時切斷電源，拔掉插頭。學生減少或不購買校外路邊攤點上沒牌的零食。杜絕在走廊上玩耍，學會節(jié)約用電用水等行為。我在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把學校安全工作做得更細更到位。
申請人：
日期：xx年xx月xx日
主要負責人安全責任書篇二十
1、有安全員資格證書（江蘇c證）。
2、從事建筑施工現場安全管理5年以上工作經驗。
3、熟悉國家建筑安全規(guī)范和行業(yè)標準，熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序。
4、能夠及時發(fā)現和識別重大危險源，并能給予事先指導和糾正，做到預防為主，檢查為輔。
5、熟練掌握建筑施工大型機械、塔吊升降機、腳架、臨時用電、?；返鹊认嚓P安全規(guī)章、標準和日常安全管理。
6、具有一定的'協調、組織和溝通能力。
7、有高度的責任心，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神。
主要負責人安全責任書篇二十一
甲方：
乙方：
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做好安全管理工作，確保安全生產，力爭達到xx年度全公司的生產事故及環(huán)保、重大安全事故為“零”、傷亡事故為“零”的目標。經雙方協商，就安全生產的責權、義務簽定責任書如下：
一、雙方的職責。
(一)甲方：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關勞動保護、安全生產的方針、政策、法規(guī)、法令以及上級有關安全工作的指示和規(guī)定，把安全生產工作列為企業(yè)管理的主要內容之一。
2、制定和健全本企業(yè)的安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、建立安全檢查制度，對乙方的安全工作進行定期檢查，檢查中發(fā)現的安全隱患責令乙方應在規(guī)定的時間內認真整改，達到要求。
4、開展經常性安全生產宣傳教育。
5、組織職工進行上崗前的安全技術培訓工作。
6、為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施，勞動防護用品及其他勞動保護條件。
(二)乙方：
1、認真落實國家及地方政府頒布實施的安全生產方針、政策、法規(guī)、法令及規(guī)定。
2、嚴格遵守公司制訂的安全生產的規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
3、遵守公司制定的勞動紀律，全車間(班組)杜絕無故缺席、曠工、擅自離崗、串崗、睡崗現象。
4、所轄內的特種作業(yè)人員必須持證上崗，按期輪訓或復訓。
5、按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩帶防護口罩或防毒面具，
生產區(qū)域禁止吸煙，生產場所禁止吃食物;督促做好生產區(qū)域的環(huán)境清潔工作。
6、制訂車間(班組)隱患巡查制度，發(fā)現不安全隱患和事故，迅速采取措施并及時報告。
7、杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。
8、對車間(班組)發(fā)生的各類事故，要按處理事故的“四不放過”原則進行處理。
9、認真做好車間安全隱患排查及治理工作并做好記錄和安全管理臺帳工作。
10、全面對本車間(班組)的安全生產負責。
二、獎懲。
1、乙方在年度能恪守職責，生產車間(班組)未發(fā)生一起重特大安全事故及環(huán)境污染事故、傷亡事故為零，則享受全年的安全獎，否則扣除全年的安全獎，若發(fā)生的事故特別重大社會影響特別惡劣損失特別重大，公司保留追究其的法律刑事責任。
2、乙方在日常的安全生產管理中，能積極主動提出合理建議并得到公司支持及時采納實施，給公司帶來效益，公司給予一定的獎勵。
甲方：
乙方：
主要負責人安全責任書篇二十二
1、認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，忠于職守，不冒險失職。
2、確實履行本崗位安全工作職責，增強法紀觀念，自覺遵章守紀，從維護國家利益，集體利益出發(fā)，服從管理，把遵章守紀，按章操作落實到具體的作業(yè)活動中。
3、自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
4、熟悉掌握本職工作的安全操作規(guī)程和安全技能，做到“五懂”：懂得本職工作的特殊危險場所(地點)位置;懂得本職工作的作業(yè)場所(地點)有毒有害因素;懂得本職工作的作業(yè)場所(地點)所必須遵守的安全事項;懂得本職工作的作業(yè)作業(yè)場所(地點)的應急救援的處置要求;懂得本職工作的作業(yè)場所(地點)防護設施使用的方法。
5、嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。
6、安全生產時時刻刻警鐘長鳴，不斷提高安全意識，做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
7、發(fā)現事故隱患或者其它不安全因素，立即向施工管理人員報告，積極搞好本職工作的作業(yè)場所(地點)的隱患整改工作，自覺地愛護和正確使用安全防護裝置、安全信號裝置、安全標識及其它安全裝置。