在寫報告之前，需要進行充分的調研和數(shù)據(jù)收集，確保報告的可靠性和科學性。報告寫作時應該注重用詞準確，避免模糊和歧義的表達。下面是一些關于報告寫作的范文，供您參考。
專項治理自查自糾情況報告篇一
通過深入開展“作風建設年”活動，從思想上、行動上解決大局意識淡薄工作要求不高的問題;對工作敷衍塞責，抓落實、抓執(zhí)行的力度不強、工作定位低，不敢負責，不能擔當，遇到矛盾和困難就繞道走的問題;做事原則性不強，避重就輕、會說、不會干，能說、不能干的問題;以切實有效的舉措和嚴謹務實的作風抓好工作落實，不斷提高辦事效率和服務質量，努力形成風清氣正、崇廉尚實的政治生態(tài)和真抓實干、辦事高效的服務環(huán)境。開展政務服務“作風建設年”活動要堅持問題導向，突出工作重點，在全面查擺整改作風建設各類問題的基礎上，重點聚焦解決以下四個方面的問題。一是著力解決創(chuàng)新意識不夠、履職盡責不到位等問題。政務服務隊伍中部分工作人員缺乏事業(yè)心、責任心、使命感，把作風建設當小事，把紀律當兒戲，對自身要求不嚴，對崗位職責和工作任務認識不清，安于現(xiàn)狀、不思進取的問題。二是著力解決工作能力不足、工作方法不多等問題。在推進“網(wǎng)上辦、馬上辦、就近辦、一次辦”改革步伐緩慢的問題;不能主動作為，對部署的工作任務落地不實不細，破解工作中遇到的困難方法不多，意識不強，面對新矛盾新問題束手無策，對本單位工作思路不清、措施不實、本領不強、專業(yè)不精的問題。三是著力解決“放管服”工作不到位問題。有的部門特權思想嚴重，工作方法簡單粗暴，對待群眾高高在上、盛氣凌人、生冷橫硬，簡政放權不徹底，你放我不放，甚至人為設置障礙。部分服務單位和辦事窗口流程多、用時長，工作人員服務意識不強，“門好進、臉好看、話好聽”，但“事難辦、效率低”現(xiàn)象依然存在。甚至存在對辦理事項“推繞拖”，未能真正打通服務群眾最后一公里。四是著力解決熱衷于搞形式主義走過場、落實不力等問題。解決政務服務工作中單純以文件落實文件、以會議貫徹會議的形式主義，沒有根據(jù)新形勢新任務新要求及時修訂完善各項工作措施和工作機制，督促指導基層政務服務規(guī)范化建設力度不夠等問題。五是著力解決行政效能不高、服務質量不好等問題。解決窗口授權不充分，事項進駐不全面，只收件，不審批，服務質量不高、效能低下，數(shù)據(jù)不共享、業(yè)務不協(xié)同、網(wǎng)上辦事難的問題;沒有使用全省一體化政務服務平臺，仍依托自建系統(tǒng)開展審批的問題。政務服務中個別事項辦事程序復雜，要件多、環(huán)節(jié)繁、時間長的問題;站在群眾的角度上分析問題少，服務群眾“雷聲大、雨點小”，缺少感情、缺乏耐心，門好進、臉好看但事難辦，設置的投訴、服務電話無人接聽，服務群眾多重梗阻的問題;一次性告知制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制等制度不落實，導致群眾辦事“多次跑”“往返跑”的問題。
專項治理自查自糾情況報告篇二
根據(jù)市政務公開辦公室《20xx年第二季度六安市政務公開工作網(wǎng)上測評情況通報》要求，我鄉(xiāng)迅速響應，仔細梳理，全面開展整改落實工作，對存在問題進行了整改，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
1、信息公開發(fā)布時效性和主動性有差距。
2、各欄目信息發(fā)布數(shù)量不均衡。
3、關于民生工程、財政資金等重點領域更新不到位。
1、增強信息發(fā)布主動性、及時性。要求政務公開經(jīng)辦人及時掌握了政務信息公開的日常制度、標準要求等內容，注重把握相關信息發(fā)布的時間節(jié)點，加強報送信息的主動性、及時性。
2、加強各欄目信息報送數(shù)量和質量。各相關部門進行了信息公開有關內容的培訓，梳理明確各欄目的負責部門、信息發(fā)布要求等內容，盡力消除有的欄目更新頻次較高、有的欄目頻次較低現(xiàn)象。
3、加強新增公開內容的管理。按照市政務公開辦公室要求，針對重點領域的民生重大工程建設項目、社會公益事業(yè)公共資源配置等方面的內容進行全面梳理，明確相關負責部門、報送時限等要求，確保信息內容及時更新。
下一步，我鄉(xiāng)將按照市政務公開辦公室的統(tǒng)一部署和要求，進一步加大工作落實力度，不斷改進工作作風，提高服務水平，促進政務公開工作再上新臺階。
專項治理自查自糾情況報告篇三
法治興則國興，法治強則國強。站在建黨百年的偉大歷史節(jié)點上回顧百年歷史，既是黨領導人民從站起來、富起來到強起來的奮斗史，也是黨領導人民不斷追求探索法治、推進全面依法治國、建設法治國家的改革史。人民的富強、國家的繁盛離不開統(tǒng)計調查工作，習近平總書記多次就統(tǒng)計工作作出重要指示批示，中央先后出臺x個事關統(tǒng)計事業(yè)長遠發(fā)展的重要文件，為做好新時代統(tǒng)計調查工作提供了根本遵循。立足新發(fā)展階段，推進社會主義現(xiàn)代化國家全面建成，必須以習近平法治思想為指導，從嚴防懲統(tǒng)計造假弄虛作假，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)提供堅實可靠的統(tǒng)計法治保障。
在領會中提高認識、明確方向。
習近平法治思想從歷史和現(xiàn)實貫通、理論和實踐結合上，深刻回答了新時代為什么要實行全面依法治國、怎樣實行全面依法治國等一系列重大問題。從理論意義上看，習近平法治思想開辟了馬克思主義法治理論新境界，具有理論的引領力，標志著馬克思主義法治思想的歷史性飛躍。從實踐意義上看，習近平法治思想拓展了社會主義法治新道路，具有實踐的指導力，標志著法治中國建設的全面性拓展。從歷史意義上看，習近平法治思想賦予了中華法治文明新內涵，具有歷史的穿透力，標志著中華優(yōu)秀傳統(tǒng)法律文化的創(chuàng)造性轉化。習近平法治思想的創(chuàng)立，充分表明中國共產(chǎn)黨對社會主義法治建設和人類法治文明發(fā)展的規(guī)律性認識達到了新的歷史高度。統(tǒng)計調查工作人員，尤其是領導干部“關鍵少數(shù)”要先學一步、深悟一層，切實提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以高度的政治責任感和使命感，防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假行為，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，踐行統(tǒng)計調查人的使命擔當。
在歷史中總結經(jīng)驗、汲取力量。
我們黨歷來重視法治建設，一百年來，黨領導人民進行法治建設的決心矢志不渝。在革命、建設、改革各時期接力推進，逐步開辟出了一條中國特色社會主義法治道路。尤其是黨的十八大以來，以習近平為核心的黨中央做出一系列重大決策部署，為法治中國建設指明了方向。從統(tǒng)計法治建設和發(fā)展的維度來看，自19xx年xx月x日，全國人大常委會審議通過《統(tǒng)計法》至今，xx年來統(tǒng)計法治工作取得了顯著成效，統(tǒng)計法律意識明顯增強，統(tǒng)計法律制度逐步健全并得到有效執(zhí)行，防懲統(tǒng)計違法行為機制基本形成，尤其是自20xx年始，中央先后出臺了《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》（下稱《意見》《辦法》《規(guī)定》），國務院頒布《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》，中央紀委辦公廳印發(fā)了《關于加強統(tǒng)計領域數(shù)字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》，黨的十九屆四中全會明確要求發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用。黨中央對統(tǒng)計工作高度重視，逐漸形成了不能造假、不敢造假、不想造假的防懲機制，統(tǒng)計法治建設取得了積極成效。歷史的經(jīng)驗告訴我們，法治是治國理政不可或缺的重要手段，只有在黨的領導下不斷加強法治建設，堅持改革和法治同步推進，才能為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供根本性、長期性的制度保障?；仡櫤涂偨Y黨領導法治建設的歷程和經(jīng)驗，對開啟第二個百年奮斗目標新征程，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，具有重要的理論和實踐價值。
在實踐中提升能力、發(fā)揮作用。
堅持依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)是踐行習近平法治思想的重要體現(xiàn)，也是國家法治建設、國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內容。堅持把法治建設擺在重要位置，做到統(tǒng)計法治建設與統(tǒng)計業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，努力打造一支思想堅定、技術過硬、德才兼?zhèn)涞母咚刭|統(tǒng)計調查隊伍。一是要牢固樹立統(tǒng)計法治意識，不斷強化統(tǒng)計法治學習。突出抓好“關鍵少數(shù)”學法用法，積極推動各級黨政主要負責人及各部門領導干部深入貫徹落實《意見》《辦法》《規(guī)定》等統(tǒng)計法治文件精神，樹立正確的政績觀，進一步增強防懲統(tǒng)計造假、弄虛作假的責任意識和擔當意識；壓實統(tǒng)計機構和統(tǒng)計調查從業(yè)人員的主體責任，充分認識統(tǒng)計造假、弄虛作假的嚴重危害性，把統(tǒng)計法律法規(guī)知識內化于心，外化于行，不斷提高依法決策、依法管理、依法統(tǒng)計的能力。二是要充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用，全面落實統(tǒng)計監(jiān)督主體責任。嚴格執(zhí)行領導干部違規(guī)干預統(tǒng)計工作記錄制度，認真做好統(tǒng)計違法舉報和受理工作，全流程監(jiān)督糾察違反統(tǒng)計法精神文件和做法，積極推進統(tǒng)計領域信用建設；加強培養(yǎng)鍛造統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，提高統(tǒng)計執(zhí)法能力水平，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度和密度，對統(tǒng)計違法行為勇于亮劍，不斷鞏固防懲統(tǒng)計造假治理成果，為加快統(tǒng)計調查現(xiàn)代化建設步伐提供堅實法治保障。
在發(fā)展中探索求是、開創(chuàng)新局。
統(tǒng)計工作是貫徹落實黨和國家重大決策部署的重要支撐，對推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，保障和改善民生水平具有重要的基礎性作用。統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)取之于人民，用之于人民，因此，統(tǒng)計法治建設要堅持以人民為中心，不斷擴大社會公眾對統(tǒng)計工作的認知度、參與度和配合度。今年是“八五普法”的開局之年，要在全面總結“七五普法”經(jīng)驗成果的基礎上，積極探索新思路、新舉措，扎實做好新一輪的普法工作，進一步強化社會公眾的統(tǒng)計法治意識。一是要堅持黨的全面領導，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，把黨的建設和統(tǒng)計法治建設有機結合起來，確保黨的路線方針政策在統(tǒng)計法治宣傳教育工作中得到全面貫徹執(zhí)行。二是要把統(tǒng)計法治宣傳貫穿統(tǒng)計調查業(yè)務始終，利用重大國情國力普查，入廠、入企、入田、入戶調查，數(shù)據(jù)質量核查，統(tǒng)計執(zhí)法檢查等契機開展統(tǒng)計法治宣傳教育，引導廣大調查對象依法配合統(tǒng)計調查工作。三是要開拓思維，豐富形式，積極引導社會公眾學法用法，利用中國統(tǒng)計開放日、世界統(tǒng)計日、“xx·x”國家憲法日、“xx·x”《統(tǒng)計法》頒布紀念日等重要節(jié)點，組織大型普法活動；用好“報、網(wǎng)、端、微、屏”等立體傳媒手段，加強對統(tǒng)計基本理念和統(tǒng)計法基礎知識、統(tǒng)計違紀違法典型案例警示的宣傳，增進社會各界對統(tǒng)計工作和統(tǒng)計法治的理解認識。
久久為功方能行穩(wěn)致遠，統(tǒng)計法治建設不能一蹴而就，需要不斷的探索和積累經(jīng)驗，在改革中發(fā)展，在實踐中完善。防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假具有長期性、復雜性、艱巨性的特點，統(tǒng)計法治建設任重而道遠。我們必須堅持以習近平法治思想為統(tǒng)領，提高對統(tǒng)計造假、弄虛作假危害性的認識，筑牢思想防線，壓緊壓實責任，才能不斷的提高依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)能力，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供優(yōu)質高效統(tǒng)計調查服務。
專項治理自查自糾情況報告篇四
根據(jù)"加強上市公司治理專項活動"自查事項，經(jīng)公司認真自查，公司治理方面存在以下有待改進的問題：
（一）公司內部管理制度需進一步完善。
（二）公司董事、監(jiān)事及高管加強對相關政策、法律法規(guī)的持續(xù)學習。同時中、基層管理人員及員工的培訓工作需要進一步加強。
（三）公司經(jīng)營管理隊伍和技術隊伍建設進一步提升與加強。
公司自上市以來，能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規(guī)定規(guī)范運作，在法人治理結構、信息披露、投資者關系管理等方面取得了一些成效，得到了監(jiān)管部門和廣大投資者的認同。
（一）公司治理結構完善。
公司目前已經(jīng)按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全了包括股東大會、董事會、監(jiān)事會和公司管理層在內的法人治理結構，其中，董事會還下設了戰(zhàn)略決策委員會、提名委員會、審計委員會、薪酬與考核委員會。公司擁有健全的法人治理結構，符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定。
（二）公司各項議事規(guī)則建立情況。
根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，我公司制訂了《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》（黨風廉政建設自查報告）、《獨立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事會專門委員會實施細則》、《投資者關系管理制度》、《關聯(lián)交易管理制度》等各項規(guī)則和辦法，符合相關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。
（三）法人治理結構運作情況。
1、關于股東與股東大會：公司股東大會的召開程序和執(zhí)行情況符合國家法律法規(guī)和公司章程的要求，同時聘請常年法律顧問對股東大會進行現(xiàn)場見證。在提案審議過程中，公司董事、監(jiān)事和高級管理人員能夠積極聽取參會股東的意見和建議，認真負責的回答股東的提問，保證了中小股東的話語權。
2、關于董事與董事會：公司董事會成員5人，其中獨立董事2人，專業(yè)背景搭配合理。專業(yè)委員會構成符合相關法律法規(guī)的要求。獨立董事由具有金融、財務等專業(yè)背景的人士構成，能夠按照公司章程有關規(guī)定，履行相應的職責，發(fā)表獨立性意見。
3、關于監(jiān)事與監(jiān)事會：公司監(jiān)事會成員3人，其中由職工代表出任的監(jiān)事2名，監(jiān)事會的人數(shù)和人員構成符合法律、法規(guī)的要求。監(jiān)事任免機制合理，選聘過程嚴格，任職資格符合相關規(guī)定。公司監(jiān)事能夠按照《監(jiān)事會議事規(guī)則》的要求，做到認真、誠信、勤勉、盡責，對公司重大事項、財務狀況以及公司董事和其他高級管理人員履職情況的合法合規(guī)性進行監(jiān)督，維護公司及股東的合法權益。
4、關于公司經(jīng)理層：公司經(jīng)理層能夠忠實的履行職務，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。公司經(jīng)理層實行重點工作、責任指標、基層服務打分考核應計提工資總額的考核辦法；最近一年，公司已按照考核辦法對高級管理人員進行了考核和評價，并在職務等級和薪資水平的確定以及年度績效獎勵的發(fā)放中予以體現(xiàn)。公司經(jīng)理層沒有越權行使職權的行為，董事會與監(jiān)事會能對公司經(jīng)理層實施有效的監(jiān)督和制約，不存在"內部控制人"傾向。
5、關于內部控制情況：公司建立了比較完善的內部管理制度，主要有法人治理結構管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)營管理制度、人事管理制度、財務管理制度和績效考核管理制度等。這些制度在工作中能得到較好的貫徹執(zhí)行。經(jīng)理層通過董事會決策對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃、資金調度、人員配備、財務核算等進行集中統(tǒng)一管理。
2、隨著證券市場的快速發(fā)展，相關的新政策新法規(guī)相繼出臺，公司董事、監(jiān)事、高管人員及相關人員應加強有關方面的學習。在不斷學習中更好地把握經(jīng)濟政策動脈，理順公司管理頭緒，抓住公司治理核心。
3、公司近幾年發(fā)展迅速，雖然通過招聘和培養(yǎng)，大專以上學歷人員占全體在冊職工比例有較大提高，基本建立了人才充實、結構清晰、運作有效的管理團隊和技術團隊，但總體上不能完全滿足公司的快速發(fā)展的需要。公司將以上市為契機，進一步加強和完善經(jīng)營管理隊伍和技術隊伍建設。
針對上述自查存在的差距、問題和不足，公司擬定以下整改計劃和措施。
1、公司雖已按照上市公司治理和經(jīng)營發(fā)展需要建立了一系列規(guī)章制度，但隨著證券監(jiān)管部門和交易所新出臺或修改了一系列法律法規(guī)和管理制度，因此公司需要對相關制度要重新梳理并及時修改和完善。對此，公司將作專門部署，組織力量做好相關工作，按照《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》和相關規(guī)定要求進一步地制定、完善公司的《內部控制制度》。
2、公司將進一步加大學習培訓，采取外聘和內訓相結合的方式，內部定期培訓及外出學習相結合，使培訓成為公司一項日常工作。加強公司董事、監(jiān)事及高管對新修訂各項法規(guī)文件進一步學習與提升，及時的領會與掌握，提高其規(guī)范運作意識，進一步提高公司整體的規(guī)范運作水平。專項治理自查報告各類報告。同時加強公司內部中、基層管理人員及所有員工的專業(yè)素質和能力培訓，建立公司培訓制度，儲備人才力量，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的人才后備資源提供保障。
3、進一步加強經(jīng)營管理隊伍和技術隊伍建設，逐步建立起人才充實、結構清晰、運作高效、激勵有效的管理團隊和技術團隊。不斷加強公司內部管理創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，學習與借鑒外部優(yōu)秀公司的經(jīng)驗和做法，制定激勵機制，鼓勵全員參與，互相監(jiān)督，共同提高，公平競爭，合理建議，不斷從基層中提拔優(yōu)秀的管理人才和技術人才。
1、公司已引入了獨立董事制度，制定了《獨立董事工作制度》，并在《公司章程》中明確了獨立董事的職責和權利，明確了公司要為獨立董事工作提供方便，從而有力地保障了獨立董事在充分了解公司信息的基礎上發(fā)表獨立意見，有效地維護了公司全體股東特別是中小投資者的利益。
2、公司已在董事會下設立了提名委員會、薪酬與考核委員會、審計委員會、戰(zhàn)略決策委員會等四個專門委員會，規(guī)定其專門負責公司人事、績效與薪酬、財務會計、投資與戰(zhàn)略等重大事項的預審查。
3、公司通過建立完善的治理結構規(guī)范企業(yè)決策和員工行為，規(guī)范投資者管理；通過企業(yè)"誠信為本，科技立業(yè)"理念的深入浸潤，增強企業(yè)核心凝聚力，推進精神文明建設，塑造良好的企業(yè)形象；以豐富多彩的文化生活，比如開展運動賽，卡拉ok大賽，勞動技能大賽、技術創(chuàng)新、小改小革等活動，陶冶出企業(yè)團隊健康高尚的道德情操、團結友愛的精神風貌和求實進取的工作作風，促使廣大員工愛崗敬業(yè)、和睦共處，為企業(yè)發(fā)展注入了無窮的活力。公司將通過員工與企業(yè)的共同發(fā)展，為股東創(chuàng)造利潤；為員工創(chuàng)造機會；為客戶創(chuàng)造價值；為社會創(chuàng)造財富。
專項治理自查自糾情況報告篇五
根據(jù)《教育部辦公廳關于開展20xx年全國學前教育宣傳月活動的通知》要求，為深入貫徹落實文件要求，我園領導高度重視學前教育宣傳月活動，積極采取措施，大力宣傳國家學前教育政策，幼兒園的保教工作，家庭幼兒教育等有關知識，切實讓廣大家長、幼教工作者走出誤區(qū)和困惑，現(xiàn)把我園的具體工作開展情況匯報如下：
一、成立領導小組，專人負責。
我園成立以校長為組長，副校長、園長為副組長，各班。
主任。
為成員的領導小組，專人負責宣傳月工作。
二、明確宣傳工作的主題。
我園本次學前教育宣傳月活動緊緊圍繞《指南》讓科學育兒知識進入千家萬戶。的主題，制定了相關的政策和規(guī)章制度，促進幼兒教育規(guī)范化發(fā)展，推動幼兒園標準化建設；宣傳普及科學育兒的知識和方法，提升家長科學育兒的信心和能力。
三、宣傳時間。
20xx年6月9日至7月9日。
四、宣傳重點。
1、以《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》、《山東省學前教育規(guī)定》、《__縣學前教育三年行動計劃》以及學前教育項目實施政策等文件為重點的學前教育宏觀政策宣傳。
2、以教育部《3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《關于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正小學化現(xiàn)象的通知》等文件為重點的科學保教宣傳。
3、以縣教育局《關于進一步規(guī)范幼兒園辦園行為的意見》《關于規(guī)范幼小銜接等工作的通知》《__縣20xx年幼兒園辦園績效評估方案》等文件為重點的規(guī)范辦園宣傳。
五、宣傳方式。
運用各種方法全方位多角度強化宣傳效果。
1、深入開展園內宣傳。
在宣傳月期間，我園組織全園教職工集中學習，同時向廣大幼兒家長宣傳國家和省市有關學前教育政策。通過教師撰寫學習筆記、集體交流等方式，深刻理解規(guī)范辦園、科學保教，以及幼兒園辦園各個環(huán)節(jié)的具體要求，增強規(guī)范辦園、科學保教的自覺性和主動性。
組織全體教師集中學習《山東省學前教育規(guī)定》等學前教育相關政策；觀看山東省學前教育網(wǎng)熱點推薦欄目之《山東省貫徹學3-6歲兒童學習與發(fā)展指南專題》中的每日一句視頻專輯等欄目內容；組織教師對近年來開展的落實《指南》研說教材活動進行梳理固化，總結經(jīng)驗、收集成果、發(fā)現(xiàn)不足及制定深化措施等。
2、制作學前教育宣傳版面、宣傳欄及懸掛宣傳條幅。重點向幼兒家長及社會宣傳《指南》、規(guī)范辦園及學前教育三年行動計劃取得的成績。
3、召開全園家長會。
建立家園長效溝通體制，工作面覆蓋所有在園幼兒的家長。宣傳規(guī)范辦園、科學保教，科學辦園的理念。
一是播放《共同打造孩子成長的樂園》等學前教育專題片。二是學習《指南》，重點對《指南》的教育理念、幼兒各年齡段學習與發(fā)展目標及教育建議進行解讀。
三是案例剖析，播放視頻《3乘5太難，小蘿莉急得哭》對此案例進行全面剖析，重點結合實例對幼兒園小學化現(xiàn)象及危害做出科學合理的講解與引導。
四是指導家長下載使用手機/平板電腦科學育兒客戶端，（科學育兒移動應用收錄了0-6歲五大年齡段、生活照料、營養(yǎng)喂養(yǎng)、疾病防治、計劃免疫、發(fā)展教育與安全防護等六大知識領域共255個權威育兒視頻、動畫。）。
4、組織一次全園家長開放日及親子活動。
（1）5月30日六一兒童節(jié)前夕，我園舉行了一次家長開放日活動。把家長請進幼兒園觀看自己的孩子在幼兒園的學習、活動等情況，還觀看了孩子們的演出，家長們看到自己的孩子又是唱，又是跳，很是開心，感到很滿足，很快樂，很放心。
（2）20xx年4月15日，我園舉行了半日開放活動區(qū)域活動觀摩，此外還開放了晨間活動、早操、集體教學、戶外活動及開展豐富多彩親子活動等，通過介紹、點評等方式指導家長樹立科學保教理念。
5、利用幼兒園網(wǎng)站、家長飛信、班級（教師）博客等家園溝通方式進行宣傳，重點宣傳《指南》及規(guī)范辦園、科學保教等工作。
6、及時將《指南家長宣傳冊》《致全縣幼兒家長的一封信》等宣傳材料發(fā)放到幼兒家長手中。
7、組織家訪活動，搭建家園共育橋梁。每個班的班主任老師或任課教師對每個幼兒進行一次家訪活動，了解幼兒在家中的表現(xiàn)，聆聽家長的需要，構建家園共育的橋梁，讓家長進一步了解怎樣教育孩子健康成長。
8、在家教宣傳欄內張貼家長教育孩子的知識，解答家長在教育孩子中遇到的疑難問題。
9、發(fā)放《致幼兒家長的一封信》。讓家長了解夏季多發(fā)的疾病，知道怎樣預防，怎樣教育孩子講衛(wèi)生少生病。
10、簽訂《防汛、防溺水、防雷電安全責任書》。汛期來臨，家長和幼兒應該提高安全意識，做好防汛、防溺水、防雷電等安全工作。針對汛期可能發(fā)生的一些問題，提出了防范和應對措施，增強家長、幼兒、教師的安全意識。
通過宣傳月活動，使社會各界進一步了解和理解國家的幼兒教育發(fā)展政策，特別是學前教育的中長期規(guī)劃。進一步引起家長和社會對幼兒教育關注和重視，進一步端正了家長和社會對幼兒教育的觀點，進一步引導全社會樹立正確的教育理念，防止和糾正幼兒教育小學化傾向。更是讓全社會了解學前教育發(fā)展現(xiàn)狀、未來，讓幼兒家長和幼教工作者掌握科學保教知識，讓孩子快樂生活、健康成長。
本次宣傳月活動基本達到了預期的宣傳效果。
專項治理自查自糾情況報告篇六
關于開展20xx年依法治企自查自糾工作的通知》要求，信通公司結合本單位實際情況，高度重視，從依法從嚴治企的角度出發(fā)，結合“依法規(guī)范年”活動，采取有力措施，及時整改堵漏，堅決消除“風險點”，防患于未然，不斷提升依法從嚴治企和規(guī)范管理的能力和水平，取得了一定的成效。具體工作開展情況報告如下：
信通公司針對從事專業(yè)、崗位特點，結合“依法規(guī)范年”活動，把學法與用法、學法與守法、學法與依法治企緊密結合起來，進一步提高全體員工的法制素質，采取分類和分層相結合的辦法，大力推進法制宣傳教育進基層、進班組，形成學法、懂法、守法、用法的良好氛圍。成立了依法治企和規(guī)范管理自查自糾活動領導小組，由單位黨政負責人任組長，支部書記、班子成員任副組長，各班組長為成員，領導小組下設辦公室，負責自查自糾活動日常工作。在領導小組的統(tǒng)一組織下，形成了領導掛帥、分工負責、形成合力、逐級落實的工作格局和黨、政、工、團齊抓共管的運作機制。我單位結合專業(yè)管理工作的實際，制定了《信通公司依法治企自查自糾活動方案》，下發(fā)至各班組及重要崗位，要求各班組、崗位迅速認真梳理，核實政策、法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況，結合工作實際查找問題，細致梳理工作中遇到的法律風險點及業(yè)務流程缺陷，并提出相應的整改措施，力求每項工作都做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查。
1、杜絕“自轉”行為。經(jīng)自查，我單位認真貫徹落實公司黨組的各項決策部署，無執(zhí)行力層層衰減的現(xiàn)象、無“自轉”、打“擦邊球”行為；嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度及報告制度，無“集體闖紅燈”的行為；在領導人員監(jiān)督管理上，不存在報喜不報憂，回避矛盾，推卸責任的現(xiàn)象；領導班子及成員廉潔自律、務實高效，對違反上級規(guī)定，有損公司利益和形象的行為，敢于堅持原則、堅決制止，不存在謀取局部利益或個人利益，損害公司整體利益和形象的問題。
2、公務用車、公務活動管理。嚴格遵守《機動車管理制度》，在日常使用中按照用車管理的流程及環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行；車輛的更新、購置全部經(jīng)由上級統(tǒng)一批準；車輛實行定點保險、定點維修、定點加油，執(zhí)行單車油料核算考核制度；車輛配備無超編制、超配置現(xiàn)象；在用車管理方面，有明確的責任領導、責任部門和管理人員；在日常工作中定期對駕駛人員進行教育管理。公務活動管理方面嚴格遵守公司《會議管理制度》和《接待管理規(guī)定》；公務接待嚴格按照公司管理規(guī)定執(zhí)行，嚴禁非公務活動納入公務接待。
3、薪酬福利管理。我單位一直嚴格按公司工資計劃執(zhí)行，未發(fā)生過超工資計劃的現(xiàn)象，不存在工資節(jié)余的問題，也未出現(xiàn)直接在生產(chǎn)成本中列支工資的現(xiàn)象。
4、專項治理。
在工程項目管理中，我單位嚴格按照項目管理流程，依法依規(guī)抓好項目管控。縣支公司內網(wǎng)改造項目是我單位今年各項工作的重頭戲之一，在項目實施過程中，我們嚴格抓好項目立項管理，把好項目評審關，嚴格按照項目審批流程逐級上報，對項目的必要性、可行性、技術風險和管理風險及預算合理性進行嚴格審查；嚴格執(zhí)行項目招投標制度，根據(jù)招投標實際情況，進一步梳理制度缺陷，查漏補缺，逐步規(guī)范招投標管理流程。
在信息機房核心交換機設備技術改造項目實施中，我們嚴格把好項目可行性分析關口，從項目現(xiàn)狀、問題、技術、經(jīng)濟等方面論證項目的必要性。并結合本業(yè)務和跨業(yè)務需求兩方面作了充分分析，對項目需求的范圍和深度嚴格進行固化，從源頭治理規(guī)范項目的合法合理性。
認真執(zhí)行項目工作任務書簽訂制度。我們根據(jù)工作實際，及時修訂工作任務書簽訂制度，對項目組成員、實施范圍、里程碑計劃、實施內容、預期目標等內容進一步細化要求，真正使工作任務書成為項目建設成果驗收的有效依據(jù)。
1、完善了生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作規(guī)章制度。自單位組建以來，我們堅持將建章立制與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合起來，及時發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個人違規(guī)、違紀、違法、承擔法律責任的傾向性問題，努力從體制、機制、制度和管理、監(jiān)督等方面提出防范措施和響應對策。通過開展自查自糾工作，梳理行政、黨群、人力資源、財務、業(yè)務等各項管理工作制度，規(guī)范了各項管理工作，避免了決策風險和失誤，保障了員工參與企業(yè)管理的權利和勞動權益，充分調動了員工的生產(chǎn)積極性，保障了依規(guī)操作、合法經(jīng)營，為實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎。
2、提升了民主管理水平。我單位不斷推進職工民主管理工作。通過職代會、公開欄等多種形式，重點公開涉及生產(chǎn)經(jīng)營、技改大修、物資采購等熱點、難點和廉政建設的關鍵事項，讓職工代表參與單位重大問題的研究、參與干部考評并對安全生產(chǎn)、制度改革等進行監(jiān)督；廣泛開展學習培訓、法律宣講活動，嚴格貫徹實施《勞動合同法》，及時了解、調節(jié)、解決勞動關系中出現(xiàn)的矛盾和問題。對員工提出的合理化建議和意見高度重視，及時進行審議、采納、實施，將依法治企落到實處。
3、加強學習，增強全體干部員工的法律意識和法制觀念。我單位利用網(wǎng)絡、專題學習等形式，廣泛深入開展依法治企宣傳教育，本著“邊學習、邊自查、邊整改”的宗旨，提高依法治企教育的針對性。重點加強安全生產(chǎn)、勞動用工、工程項目等重點領域的法律法規(guī)知識學習；組織員工開展依法治企基本概念、基本知識等方面的業(yè)務學習；堅持個人學習與集中學習相結合，領導帶頭學、親自講，重點學習國家電網(wǎng)公司、電力公司下發(fā)的工程項目管理、廉潔自律相關制度，營造了人人學習制度、人人執(zhí)行制度、人人遵守制度的良好氛圍，促使員工規(guī)范行為、廉潔從業(yè)。
在自查自糾階段，雖然對規(guī)章制度進行了全面的梳理，對現(xiàn)有管理制度進行了完善和修訂，填補了空白。但在公司“三集五大”建設后，由于各項專業(yè)工作仍需進一步磨合實踐，需要不斷探索適應工作的新的管理制度方法，導致執(zhí)行力度不夠。
整改措施：
1、繼續(xù)做好整章建制工作。下一步，我們將組織力量對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行認真清理，對內控制度存在的缺陷要盡快補充完善，特別是涉及工程項目等環(huán)節(jié)，要制定詳細的操作流程及管理辦法，力求科學嚴謹規(guī)范，明晰權責，使每個崗位，每個工作環(huán)節(jié)都有規(guī)可依。
2、加強員工對制度、流程以及法律、法規(guī)知識的學習，不斷增強制度和法制觀念。
3、進一步加大對制度辦法執(zhí)行、各類臺賬資料的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時要對各班組、重要崗位整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。
依法治企是一項長期性、日常性的工作，我單位將以此次自查自糾工作為契機，總結經(jīng)驗，查找問題，研究對策，改進工作方法，切實將依法經(jīng)營、規(guī)范管理的要求貫穿到各項工作之中，推動公司健康持續(xù)發(fā)展。
專項治理自查自糾情況報告篇七
掃黑除惡，意義重大。如今全國都在進行掃黑除惡專項斗爭，開展這場專項斗爭，是以習近平總書記為核心的黨中央作出的重大決策。這關系著人民的安居、社會的安定、國家的長久治安。所以不管是黨員干部，還是人民群眾一定要引起高度重視，保持意見統(tǒng)一，共同努力掃黑除惡。
黑惡勢力的存在，讓不少群眾遭受欺壓，有的黑惡勢力為求“保護傘”腐化黨政領導干部，也導致相關管理部門想懲治卻怕懲治，最后訴求無果；有的是相關部門管理松懈，不引起重視，只在群眾反映是進行管理，這樣長久以來，導致黑惡勢力不斷壯大。掃黑除惡，任重而道遠，不是一朝一夕就能完成的，所以我們都要參與其中。首先是相關部門要要加強管理，更要敢于管理，不能因畏懼黑惡勢力的“保護傘”而放棄，繼續(xù)給黑惡勢力滋生的機會。也要大力宣傳，讓群眾了解，呼吁群眾參與，發(fā)現(xiàn)問題能及時舉報。其次是人民群眾一定要參與，不能置身事外，這樣才能保證掃黑除惡專項行動全面開展。
通過開展這次專項行動的方式，必然會給黑惡勢力以沉重打擊，但不僅僅只在這次專項行動中加強管理、打擊力度，應該建立長效機制，在平日里對黑惡勢力進行不間斷打擊，當黑惡勢力出現(xiàn)苗頭時即被痛擊，就不會有坐大的機會，這樣對人民群眾利益造成的損害也能降至最低。
專項治理自查自糾情況報告篇八
根據(jù)市商務局《關于加強商務促進資金自查自糾工作的通知》(自商發(fā)[]102號)，我局高度重視此項工作，制定了“商務促進資金自查自糾工作方案”(詳見附件1)，并成立“商務促進資金自查自糾工作領導小組”(詳見附件2)，現(xiàn)將我局商務專項資金使用情況報告如下：
1、家電下鄉(xiāng)全年補貼資金741.43萬元;。
2、四川省城鄉(xiāng)市場監(jiān)測與儲備應急體系建設項目資金2萬元;。
3、20推進下鄉(xiāng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡建設項目補助資金23.5萬元;。
4、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農家店建設項目資金29.4萬元;。
5、預撥年屠宰環(huán)節(jié)病害豬無害化處理財政補貼資金83萬元;。
6、“雙百市場工程”農貿市場建設項目補助資金50萬元。
以上專項資金合計929.33萬元。
1、財政直接撥付資金：(1)、家電下鄉(xiāng)全年補貼資金741.43萬元;(2)、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農家店建設項目資金29.4萬元;(3)、預撥2009年屠宰環(huán)節(jié)病害豬無害化處理財政補貼資金83萬元;(4)“雙百市場工程”農貿市場建設項目補助資金50萬元。
2、本單位直接撥付資金：2009年推進下鄉(xiāng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡建設項目補助資金23.5萬元。
3、本單位購買市場監(jiān)測設備資金：四川省城鄉(xiāng)市場監(jiān)測與儲備應急體系建設項目資金2萬元。
以上由財政與我局撥付的專項資金，我局會同縣財政局，按照?？顚Ｓ玫脑瓌t，根據(jù)相關文件要求，及時撥付到了專項資金使用單位，確保了錢用到了每一個項目上。
1、領導重視分工明確。對每一個項目，每一筆專項資金，我局都實行明確的負責制，有分管領導具體負責實施，并且確定了專門的管理人員。
2、加強監(jiān)督管理指導。對每一項專項資金，有專人管理，隨時掌握項目進展情況和資金使用情況。對項目建設及時進行指導和管理。對專項資金需要進行驗收合格后才能撥付的，確保驗收符合要求后及時撥付。
3、確保?？顚Ｓ迷瓌t。經(jīng)常會同縣財政局，加強對獲得專項資金的企業(yè)進行檢查，確保專項資金不挪著它用，不違反專項資金的使用要求。同時要求專項資金使用單位嚴格按照國家有關規(guī)定做好了相關財務處理，不得改變資金使用范圍和標準，不得將資金轉移、侵占和挪用，不得虛報冒領專項資金。
四、存在的問題和建議。
1、建議降低獲得商務扶持資金的門檻，讓有成長潛力的中小商貿流通企業(yè)也有機會獲得資金扶持，使企業(yè)盡快做強做大。
2、建議加強對縣域經(jīng)濟的扶持，促進縣域中小商貿流通企業(yè)的盡快發(fā)展壯大。
專項治理自查自糾情況報告篇九
根據(jù)xxx紀發(fā)〔20xx〕14號文《關于開展頂風違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治的實施方案》的通知要求，深入貫徹落實中央第六巡視組巡視反饋意見，進一步推動各級黨員干部持續(xù)加強作風建設，我辦黨支部部高度重視，認真組織開展，把整治工作作為近期一項主要任務抓好抓實，認真開展自查自糾?，F(xiàn)將自查情況情況如下：
1、成立專門工作組，負責領導自查整治工作。堅決糾正和反對“四風”，進一步深化和鞏固黨風廉政建設。我辦黨支部及時召開專題會議，由黨支部書記任組長統(tǒng)籌領導協(xié)調整體工作的推進，確保按時完成專項整治任務。
2、逐一對照，認真開展自查。
緊緊圍繞4個方面13項具體專項整治內容一一對照檢查，一一查明是否存在問題，認真分析原因，拿出措施嚴改實改、立即整改、徹底改。
3、強化監(jiān)督責任，開展重點督查。
我辦采取聽匯報、個別訪談的方式，有針對性的開展重點督查。確保自查不走過場、不留死角。
1、倡導節(jié)約樸素，禁止大吃大喝。
2、嚴格規(guī)范外出開展業(yè)務檢查的差旅標準。
3、切實規(guī)范其他公款消費行為。
經(jīng)查，我辦今年以來尚未發(fā)現(xiàn)有利用公開大吃大喝等現(xiàn)象，更沒有發(fā)更沒有發(fā)現(xiàn)存在高消費、娛樂場所接待等行為。
4、截止目前我辦沒有發(fā)現(xiàn)存在公管旅游現(xiàn)象。加強定期檢查、隨機抽查。
5、規(guī)范公車管理禁公車私用。我辦無公車，對于下屬事業(yè)單位市交易中心公車方面無利用職權和職務上的影響，公車私用。
此外，我辦不存在檢查評比，招商引資，辦會辦展中重形式、聲勢大、場面大的問題，也不存在利用婚喪嫁娶大操大辦，鋪張浪費甚至借機斂財?shù)膯栴}。領導干部帶頭做到按程序要求申報婚喪嫁娶情況。
堅持八項規(guī)定市一項長期的政治任務，我辦將在市紀檢委的領導下，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實八項規(guī)定工作是“一陣風”的錯誤認識。把“不公款吃喝、不違規(guī)收禮、不公款游玩、不公車私開、不濫發(fā)錢物”的“五不”要求作為不能觸碰的“紅線”，嚴格遵照執(zhí)行，并形成長效機制。
專項治理自查自糾情況報告篇十
根據(jù)上級文件精神，桃源小學組織全體教師認真學習了教育部副部長劉利民在教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作暨全國治理教育亂收費部際聯(lián)席會視頻會議上的講話。學校對照劉利民副部長20治理教育亂收費強調的五項重點工作進行了自查，現(xiàn)將自查報告匯報如下：
一、教師有償補課問題。
為規(guī)范教師管理，讓教師把精力用在學生身上，而非到課外補課掙高額外塊。學校與每位教師簽定了《師德師風》責任書，如發(fā)現(xiàn)私自辦班或參與任何輔導班，學校將停止該同志的工作，從嚴處理。由于措施得力，學校任何教師都沒有舉辦有關各類的收費班，也沒有在雙休日、節(jié)假日統(tǒng)一組織學生集體補課或上新課。學校把功夫下在提高教師業(yè)務素質和敬業(yè)精神上，提高教學質量落實在課堂上，讓學生在輕松、愉悅的氛圍中個性化發(fā)展。
二、教師師德領域問題。
師德之魂是愛與責任，為踐行這一思想，我校給教師立標桿，提出了桃源教師誓詞：我是桃源人，立志做一名好老師，用心、用情、用愛捧起孩子的明天，為中華民族的偉大復興而努力奮斗。用這一承諾來歷練提升喚醒教師職業(yè)內在的尊嚴與幸福感。組織班子成員、全體教師多次學習了教育部關于《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，領會其精神實質。充分利用電子屏幕、文化墻對教師進行宣傳教育，并張貼各辦公室，接受家長、學生監(jiān)督。以此內容進行了硬筆書法比賽，做到再學習、再領會。同時制定了《桃源小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》。在教師中開展了“教育是愛的事業(yè)”、“蹲下來傾聽花開的聲音”師愛故事交流活動。通過大家的講述，共同分享愛生的動人情懷，感受工作的幸福和體會人生的價值。讓合作、奉獻、責任、進取的桃源精神在每個人身上綻放光彩。我們把教師從教夢想的點點滴滴、對學生的人間真情，用愛托起一盞盞照亮心靈的明燈，演繹著動人的情景編寫成了《把愛奉獻童心》一書，給教師激勵和鼓舞。同時，把此書獎勵給期末被評為五星一少年的孩子，讓家長感知教師對孩子的付出、艱辛與責任，達到尊重與敬仰。此外，開展了“做黨和人民滿意的.好老師”主題教育。要求教師以習近平總書記重要講話精神為指導，踐行社會主義核心價值觀，爭做一位名副其實的“四有”好老師?；顒幼詈?，學校全體教師進行宣誓，表示要忠誠黨和人民的教育事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，一心一意做教育！讓張偉精神永駐心田。
三、擇校亂收費問題。
學校堅持就近入學原則，對新生一年級學生和要求來我校就讀的學生實行免試入學，不存在跨區(qū)域招生行為，實施教育均衡發(fā)展。學校沒有以各種名義收取贊助費的行為，沒有招收高收費的實驗班、特長班、重點班的行為。學校編班從不分好壞、快慢和重點班，讓學生在和諧、平等的氛圍中去快樂學習與生活，享受同等的教育資源，受到良好的教育。同時學校還實行了教師走班上課，避免了家長挑教師的現(xiàn)象。學校強化學籍系統(tǒng)管理，做到人藉一致，實現(xiàn)學籍管理全覆蓋、無死角，切實做到了新生一年級學生和轉學生符合條件的全部接收。
四、教輔材料問題。
嚴格落實中小學用書目錄、學校不在目錄以外選擇教學用書，教輔資料嚴格按照省配發(fā)使用，實現(xiàn)“一科一輔”.即使學期結束后，也不再給學生配任何資料，教師把心思用在作業(yè)設計上，減輕學生課業(yè)負擔，讓學生感受到學習的快樂。
桃源小學。
專項治理自查自糾情況報告篇十一
為全面加強新形勢下作風建設，進一步轉變加快發(fā)展方式轉變，我認真查擺在思想觀念上是否存在憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識不強等問題;在轉變經(jīng)濟發(fā)展方式上是否存在不想轉、不敢轉、不會轉、不善于轉等問題，在工作作風上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標準不高、作風不實、效率低下等問題;在服務經(jīng)濟發(fā)展中是否存在不作為、慢作為、亂作為的問題;在工作落實上能否做到責隨職走，心隨責走，重實際、重實干，重效能、重效果。
通過學習，深刻的認識到這次開展“轉作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”為主題活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。
一、存在的主要問題。
1、理論學習不夠主動，自覺性不高。一是學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不夠緊，積極性不夠高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習更多有關新形勢發(fā)展的有關知識內容。三是理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來。學習時缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學習的知識去理解和指導現(xiàn)實，使自己對新知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、思想觀念不夠解放。主要表現(xiàn)在自己思想上有因循守舊的想法，思想觀念有些保守，開拓創(chuàng)新意識不強。我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展快慢，事業(yè)成功與否，要害是看我們的思想是否真正解放、觀念是否真正更新。通過這次開展的征求意見活動，看到了群眾對我們的殷切希望和信任。這就要求我們必須正確估價、熟悉面臨的形勢和挑戰(zhàn)，著眼大發(fā)展、理清大思路、制定大舉措，進一步放寬政策，加大招商引資項目建設力度，努力培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點，謀求經(jīng)濟快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展，在鄉(xiāng)域經(jīng)濟突破上取得新進展。
3、工作作風需不夠扎實。通過學習李文祥、王金山等英模人物的先進事跡，我更加認識到自己工作作風不夠扎實，缺乏思想解放、大膽創(chuàng)新、用改革的精神和辦法解決出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題的勇于探索，敢于實踐的創(chuàng)新精神;缺乏敢想、敢闖、敢試、敢干，面對困難勇于直前、不怕犧牲的奮斗精神，這些問題假如不解決，不能迅速轉變工作作風，就會影響到工作開展，就會阻礙全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展和社會各項事業(yè)的進步。
4、工作實際與上級領導要求和群眾的期望還有一定差距。通過走訪座談，我了解到群眾對黨委的期望很高，他們希望能夠在黨委、政府的帶領下，擴大增收渠道，盡快發(fā)家致富;一些熱點、難點問題盡快得到解決，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境能夠進一步優(yōu)化。這就說明在我們工作中還存在著漏洞，有服務不到位的問題，有工作效率不高的問題，有工作作風的問題，有工作方法問題，這些問題解決不好，就會影響全鎮(zhèn)工作目標的實現(xiàn)，就會失去基層群眾對我們的信任，因此，必須增強做好各項工作的責任感和使命感，努力提高工作成效，讓上級領導放心，讓人民群眾滿足。
二、整改措施。
通過學習，查找不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的.思想全新的理念，提高自己思想素質，今后我要努力當好五個方面的表率：
1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應農村經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措;要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展特色農業(yè)，使主導產(chǎn)業(yè)盡快形成規(guī)模;要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，看準的事就大膽試、大膽闖。
2、樹立楷模的理念，做嚴格自律的表率。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。
3、樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，我要做為自己干好工作的不竭的精神動力，塌下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭苦干，從群眾最不滿足的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。
4、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實。
5、樹立榜樣的理念，做學習先鋒的表率。不斷增強責任意識，認真履行好自己的職責，努力把工作做好;學習他們牢固的宗旨觀念，時刻想著群眾，時刻依靠群眾，為維護、發(fā)展、實現(xiàn)人民群眾的根本利益盡心盡力;學習他們對黨、對人民、對事業(yè)無私無畏的高尚精神境界和求真務實的優(yōu)良作風。一切從實際出發(fā)，講實情、說實話、辦實事、求實效，為推進城關經(jīng)濟實現(xiàn)追趕型、跨越式發(fā)展竭盡全力。
專項治理自查自糾情況報告篇十二
我縣境內的伊通滿族自治縣名流煤業(yè)有限公司是經(jīng)省發(fā)改委批準的在建礦井。規(guī)模年產(chǎn)15萬噸褐煤，屬民營企業(yè)?，F(xiàn)在已經(jīng)投入1.6億人民幣正在準備進行投產(chǎn)驗收。礦區(qū)褐煤地質儲量1626.9萬噸，膨潤土儲量2500萬噸。現(xiàn)有科技人員12人，其中高級工程師3人。職工220人。伊通煤礦賦存第三紀褐煤是適合地下氣化采煤技術的使用和工業(yè)試驗區(qū)域。
二、項目建設目的。
國家提倡科學發(fā)展觀，堅持安全第一的生產(chǎn)方針，支持低碳能源發(fā)展。地下氣化采煤是安全生產(chǎn)低碳能源的新技術。既減少了碳排量、防止了安全事故發(fā)生，又可以將煤炭轉化為氫氣、甲烷、甲醇等清潔能源產(chǎn)品和其它化工產(chǎn)品。
三、項目建設的必要性。
我縣根據(jù)省市相關部門領導對新奧集團內蒙古烏蘭察布地下氣化采煤技術示范區(qū)的考察報告，巴音朝魯省長20xx年5月15日批示及谷春立副省長5月26日批示應該“組織有關市和吉煤集團積極采用氣化采煤技術不斷總結經(jīng)驗，確保技術先進安全有保證，效益要更好!”。
我縣伊通名流煤業(yè)有限公司對褐煤開采和綜合利用探討多年，和相關院校、研究院、科技集團進行了多年合作，有一定的相關經(jīng)驗和強烈的新技術開發(fā)意愿，適合進行地下氣化采煤技術的實踐。
四、項目建設依據(jù)。
1、烏蘭察布新奧地下氣化試驗項目獲得科技部十二五“煤炭地下氣化產(chǎn)業(yè)化關鍵技術”項目國家資助資金7000余萬元。六年的氣化采煤技術實踐產(chǎn)生幾十項國家專利，新奧集團烏蘭察布氣化采煤工業(yè)化生產(chǎn)過程中，留學美國海歸博士團隊保有和創(chuàng)新的關鍵技術是氣化采煤工業(yè)化生產(chǎn)的必須的工藝技術。
2、吉林省相關部門關于“新奧集團烏蘭察布地下氣化采煤技術示范區(qū)的考察報告”
3、谷春立副省長5月26日批示應該“組織有關市和吉煤集團積極采用氣化采煤技術不斷總結經(jīng)驗，確保技術先進安全有保證，效益要更好!”
五、項目建設總投資及資金來源。
日產(chǎn)5萬m3液化天然氣(lng)，年產(chǎn)0.15億m3lng。項目總投資人民幣3000萬元，資金來源貸款1000萬元，自籌1800萬元，申請省安全生產(chǎn)專項資金200萬元。
六、項目建設內容。
1、井下氣化爐構建(主要產(chǎn)生一氧化碳)。
2、空壓機、制氧機及壓縮空氣、液氧注入系統(tǒng)安裝與建立。
3、注氣點火專利技術及實施。
4、空氣富氧氣化工藝及實施。
5、氧氣、二氧化碳注氣化工工藝及實施。
6、地面合成lng產(chǎn)品。
7、生產(chǎn)全過程智能化控制中心的建立及監(jiān)控指揮系統(tǒng)。
省安全生產(chǎn)專項資金200萬元在下列細目中列支。
八、項目建成后的社會效益。
項目建成后，將在我省首開地下氣化采煤先例，在安全生產(chǎn)，低碳排放，技術領先，效益更好，合理利用礦產(chǎn)資源著方面產(chǎn)生重大突破，新奧集團的氣化采煤各項技術專利將得到有效發(fā)揮，利國利民。
項目建成后，預計產(chǎn)值3750萬元，利潤2250萬元。對我縣的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉提供有力的安全保障，對縣域經(jīng)濟健康發(fā)展起到良好的推動作用。
專項治理自查自糾情況報告篇十三
縣“小金庫”治理工作領導小組：
根據(jù)《xxx縣財政局關于在全縣黨政機關和事業(yè)單位開。
展“小金庫”專項清查工作的通知》（x財監(jiān)[20xx]98號）的精神。我局成立了專人負責小組，由主要領導親自負責，分管財務領導具體抓，按照通知要求和內容，對我局20xx年底至今“小金庫”專項清查工作進行了自查，自查具體情況如下：
一、本單位無私存私放財政資金或其他公款設立“小金庫”。二、我局收費項目和收費標準都是經(jīng)過國務院或省政府及省財政廳、發(fā)改委批準，無擅自設立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準及攤派設立“小金庫”，所收行政罰沒款都及時解繳縣財政。
三、固定資產(chǎn)處置、出租收入列入符合規(guī)定的單位賬簿，按照政府非稅收入管理的規(guī)定，納入財政預算管理。無利用資產(chǎn)處置、出租收入設立“小金庫”。
四、無以會議費、勞務費、培訓費等名義套取資金設立“小金庫”，所有財務收支都堅持“收支兩條線”原則。
五、無虛列支出轉出資金和以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”等現(xiàn)象。
六、本單位無轉移資金設立“小金庫”現(xiàn)象。其中單獨設置的工會賬戶和上級單位撥款到下級單位的賬務管理都符合財務規(guī)定。
七、本單位無賬外固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、股權和債權及有價證券，所有固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)都入賬，做到賬物、賬賬級賬表相符。
八、本單位財務收支實行局長及分管財務副局長負責制度，分管財務副局長實行“一支筆”簽字報銷。財務工作人員都由本單位職工擔任，都持有會計人員從業(yè)資格證上崗。
九、根據(jù)單位性質和機構設立情況，單位資產(chǎn)分xxx市xxx生態(tài)環(huán)境局、xxx市xxx生態(tài)環(huán)境保護綜合執(zhí)法大隊和環(huán)境監(jiān)測站三個單位建帳，一個國庫集中支付管理和一個領導簽字報銷。
十、開戶條件合法。使用的銀行帳戶都是經(jīng)過財政部門批準，具有人民銀行核發(fā)的開戶許可證，2009年我局被列為縣國庫集中支付單位，除保留一個零余額帳戶用款額度，原單位其他基本帳戶都按財政部門要求全部撤銷。
專項治理自查自糾情況報告篇十四
x年，x縣紀委監(jiān)委深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平總書記關于加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要指示精神，以及中央紀委、省紀委、市紀委關于深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作安排部署，緊緊圍繞縣委、縣政府脫貧攻堅總部署、總思路，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，強化組織領導，細化工作措施，切實履行起全縣扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作牽頭抓總職能，認真組織開展專項治理工作。
(一)以提高“政治站位”為抓手，在壓實扛勞責任上下功夫。
縣委將專項治理列入x年全面從嚴治黨主體責任清單的重要內容，縣紀委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能定位，以“再監(jiān)督”傳導壓力，倒逼責任落實，全力開展好專項治理工作。一是加強組織領導。組織召開專項治理工作會議，進一步傳達中央、省、市脫貧攻堅領導小組文件精神，結合x縣實際，及時成立以縣紀委書記、監(jiān)委主任為組長、縣紀委副書記、縣監(jiān)委副主任為副組長的專項治理工作領導小組，認真制定《x縣開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作實施方案》，細化工作任務，嚴明工作紀律，明確工作職責，確保扶貧領域腐敗和作風問題專項治理實現(xiàn)無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。實施網(wǎng)格化管理，實行縣紀委監(jiān)委領導班子分片掛包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責制，進一步分解專項治理工作任務，壓實工作責任，明確要求全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍學深吃透上級部門《關于深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案》精神，對照標準，按時間節(jié)點穩(wěn)步推進專項治理工作。二是強化協(xié)調配合。積極發(fā)揮縣紀委監(jiān)委在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作中的牽頭“統(tǒng)籌”作用，全面協(xié)調政府發(fā)改、財政、扶貧、教育、衛(wèi)生、水利、民政、農業(yè)等各個職能部門共同發(fā)力，形成“千斤重擔大家挑”的合力機制。充分發(fā)揮各職能部門專業(yè)優(yōu)勢，切實履行審核監(jiān)管職能，樹立和形成“既要抓業(yè)務，更要抓廉政”的理念和格局，發(fā)現(xiàn)問題及時移送、通報給紀檢監(jiān)察機關。牢固樹立各級黨委政府和各相關職能部門克服抓業(yè)務與抓廉政“兩張皮”的思想，抓好各領域自查梳理工作，主動發(fā)現(xiàn)問題，主動支持紀委開展專項治理，形成了齊抓共管的格局，以強有力的組織領導形成強大工作合力。三是選優(yōu)配強扶貧干部。根據(jù)派齊派強駐村扶貧工作隊的要求，按照深度貧困村不少于x人，貧困村不少于x人，有扶貧任務的非貧困村不少于x人標準，督促全縣各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各村及時組建駐村扶貧工作隊x支，選派駐村工作隊員x人，為如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保障。
(二)以履行“政治責任”為抓手，在加強監(jiān)督檢查上下功夫。
堅決貫徹落實黨中央、省、市、縣委和上級級紀委監(jiān)委工作部署，始終把強化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作作為當前重大政治任務來抓，深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“無死角”開展監(jiān)督檢查，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題，全面實現(xiàn)紀律審查調查“無禁區(qū)”“無空白”。一是加強監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委、派駐機構紀檢組的監(jiān)督檢查職能作用，認真對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和行業(yè)扶貧部門開展監(jiān)督檢查。積極組織、督促縣扶貧和移民開發(fā)局及其它相關單位、部門充分發(fā)揮縣扶貧開發(fā)領導小組辦公室日常工作機構作用，在全縣扶貧資金、易地扶貧搬遷、農村危房改造、教育扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧、民生建設等領域共同開展監(jiān)督檢查。二是認真開展抽查和交叉檢查。根據(jù)《關于在全縣深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案》要求，以采取隨機抽查、集中督查、明察暗訪等方式，不定期對各駐村工作隊員到崗和履職情況進行督促檢查，針對發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求，并及時對抽查結果進行通報。對不聽招呼、不守規(guī)矩、不駐村工作、不履行駐村職責、不完成扶貧工作任務的駐村工作隊員，發(fā)現(xiàn)一起，通報一起，嚴肅問責。以“全省精準扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺”為依托，每月由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委組織對全縣各村(社區(qū))脫貧攻堅工作開展情況嚴格進行抽查，重點圍繞村“兩委”落實脫貧攻堅工作任務情況、駐村扶貧工作隊隊員在崗情況以及幫扶措施、幫扶項目實施等情況開展抽查。三是加強專項督查?？h紀委監(jiān)委積極牽頭組織，抽調相關職能單位和部門人員，成立脫貧攻堅專項紀律督查工作組，按照脫貧攻堅“兩不愁、三保障”和“六個精準、五個一批”的要求，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村脫貧攻堅工作開展情況進行督查，緊盯貧困對象和脫貧任務，圍繞脫貧攻堅工作主體責任落實情況、政策落實情況、扶貧對象精準識別情況、脫貧攻堅專項資金管理使用情況、脫貧攻堅項目推進情況、脫貧攻堅紀律作風建設情況等方面開展專項紀律檢查，重點聚焦在貧困對象動態(tài)管理工作、易地扶貧搬遷集中安置點建設、駐村工作隊員紀律作風、扶貧政策宣傳、幫扶措施制定和落實、扶貧輿情監(jiān)管等方面。四是強化扶貧領域專項巡察監(jiān)督。保持政治巡察戰(zhàn)略定力，發(fā)揮專項巡察利劍震懾作用，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展脫貧攻堅專項巡察。六是認真落實“五項工作機制”。進一步建立和完善縣紀委常委班子成員和紀檢室監(jiān)督執(zhí)紀問責機制，有效提高扶貧領域信訪舉報辦理效率問題，強化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委紀律審查工作能力和水平，確保辦案質量和成效。
(三)以嚴格“監(jiān)督執(zhí)紀”為抓手，在筑牢紀律保障上下功夫。
積極履行扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作職能，認真受理查處脫貧攻堅領域違規(guī)違紀違法問題線索，嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題。一是加強駐村工作隊員教育管理。約談鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導和工作隊員x次x人，行業(yè)部門主要負責人x人。二是加大問責處置力度。全年共開展扶貧領域監(jiān)督檢查x輪次，發(fā)現(xiàn)、移交、辦理扶貧領域問題x個，共排查問題線索x件，受理上級、本級移交問題線索x件，處置問題線索x件，問責追責x人，立案審查x件x人，給予黨紀處分x人，給予政務處分x人。
(四)以堅持“問題導向”為抓手，在細化整改措施上下功夫。
積極發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用，針對省委、省政府對全縣x年扶貧成效考核、x年x省脫貧攻堅半年綜合督查巡查、國家審計署審計x、x市x年脫貧攻堅綜合督查所反饋問題，及時協(xié)調縣委、縣政府召開縣委常委會、縣扶貧開發(fā)領導小組工作會議、縣政府常務會議，認真對上級反饋的問題進行了傳達通報，深刻剖析全縣在脫貧攻堅工作中存在的問題和不足，有針對性督促制定整改措施。
在開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作中，各級各部門總體認識到位，工作措施有力，扶貧領域工作力度持續(xù)增大，全縣脫貧攻堅工作呈現(xiàn)發(fā)展良好的形勢，但仍然存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)脫貧攻堅主體責任認識不清。一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門沒有從全面從嚴治黨的高度，以扶貧領域作風建設統(tǒng)攬全局工作，措施單一，壓力傳導不到位，嚴和實做得不夠;個別領導干部片面認為監(jiān)督工作就是紀委的工作，把“挺紀在前”變成“挺紀委在前”，忽視了黨組織主體責任和部門監(jiān)管責任的履行，班子成員沒有較好履行“一崗雙責”。線索移送較少，思想觀念還沒有轉變到“滴灌”式的精準扶貧模式思維上來，工作中還存在不嚴不實、等待觀望、“上熱、中溫、下冷”等現(xiàn)象。在脫貧攻堅中，對靠自身努力奮斗實現(xiàn)脫貧的典型事例挖掘不夠，宣傳不到位，激勵作用不明顯。
(二)掛聯(lián)單位幫扶力度不一。各扶持單位因思想認識、人員力量、資源資金等原因，對脫貧攻堅幫扶力度不一、扶持標準不一、投入經(jīng)費不一，造成資源投入不集中，基層在有效整合各方資源方面有難度，造成建檔立卡貧困戶之間相互攀比，導致群眾對脫貧攻堅工作整體滿意度不高。
(三)群眾身邊“微腐敗”時有發(fā)生。縣紀委監(jiān)委雖然在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作中認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，積極協(xié)調各方力量，通過隨機抽查、重點督查、明察暗訪、走訪調查、進村入戶等多種方式對脫貧攻堅一線工作開展情況、工作紀律執(zhí)行情況和貫徹落實脫貧攻堅決策部署情況進行了監(jiān)督檢查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題、處理了一批干部、嚴肅了一定的工作紀律，但仍然存在發(fā)現(xiàn)問題能力不足、監(jiān)督執(zhí)紀問責工作力度不強、侵害群眾利益不正之風和腐敗問題時有發(fā)生等問題，對全縣隱形變異的“四風”問題和侵害群眾利益深層次的腐敗問題深入研究力度還不夠，發(fā)現(xiàn)較少、查處較少、通報較少，取不到震懾作用。
(四)綜合施策治理不精準。扶貧領域信訪舉報問題線索來源主要靠紀檢監(jiān)察機關信訪主渠道，一些職能部門主動移送問題線索不多;一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門習慣以會議落實會議、以文件落實文件，導致扶貧政策落實不精準;一些發(fā)案鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和行業(yè)主管部門對問題查處不力，對重要領域、關鍵環(huán)節(jié)暴露出的問題，以點帶面、舉一反三、建章立制做得不夠。
(五)扶貧領域監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯。個別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委主體責任落實不力，監(jiān)督力量薄弱，監(jiān)督方式單一，監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，問責查處力度不夠。在開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作上，一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委和派駐紀檢監(jiān)察組聚焦在發(fā)現(xiàn)和查處工作作風不實、形式主義、官僚主義、扶貧政策不落實、打折扣以及截留私分、優(yōu)親厚友、虛報冒領、吃拿卡要、雁過拔毛等違紀違法行為上，發(fā)現(xiàn)問題能力不強，查處力度不大，存在等著上級交辦線索，靠群眾上門舉報提供線索，沒有主動去發(fā)現(xiàn)線索，仍存在見子打子、敷衍了事等情況;有的紀檢監(jiān)察干部政策把握不精準、業(yè)務素質不高，缺乏動真碰硬的本領。村一級監(jiān)督委員會職責認識不清、監(jiān)督缺位，對監(jiān)督執(zhí)紀仍停留于字面的理解，簡單的認為監(jiān)督委員會僅是對村一級干部在崗情況進行監(jiān)督。對如何開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作幾乎無從下手，還存在得過且過的現(xiàn)象。
在下一年度的工作中，x縣紀委監(jiān)委將堅持以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全面落實黨中央和國務院、省委和省政府、市委和市政府、縣委和縣政府的一系列決策部署。從講政治的高度認識做好脫貧攻堅工作的重要性，端正政治態(tài)度，強化政治擔當，加強組織領導，務實工作舉措，凝聚扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作力量，為全縣扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作提供堅強有力的紀律保障。
(一)認清“使命感”，讓專項治理工作“實”起來。充分認識扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作在脫貧攻堅工作中的艱巨性、緊迫性和長期性，將其放在統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略地位，作為頭等大事和第一民生工程來抓，在精準施策上出實招、在精準推進上下實功、在精準落地上見實效，堅決重點整治為官不為、為官慢為的思想，把握好按規(guī)矩辦事和創(chuàng)新進取的關系，保持心系群眾、服務群眾的作風，堅持把群眾利益放在第一位，開門辦公，進村入戶，以強烈的責任感、使命感和緊迫感為脫貧攻堅工作各項任務的落實保駕護航。
要提高認識，轉變觀念，精準把握黨中央和國務院、省委和省政府、市委和市政府、縣委和縣政府對脫貧工作的新要求、新部署，以新政策、新要求為標準，開展執(zhí)紀監(jiān)督，嚴懲扶貧領域腐敗和作風不嚴不實等問題，匯聚扶貧力量，充分激發(fā)貧困群眾的主體作用，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，扎扎實實做到一步一個腳印，努力奪取脫貧攻堅、同步?jīng)Q勝建成小康社會。
(三)種好“責任田”，讓專項治理工作“嚴”起來。對于上級紀檢監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)和移交的問題線索，加強督導，快查快辦。對違紀問題、腐敗問題、作風問題，不管涉及到什么人，不管涉及哪個層級，都要一查到底。凡是對扶貧款動腦筋、伸黑手的，凡是作風不實、失職瀆職的，都要從嚴從重處理。堅持“一案雙查”，對于落實主體責任和監(jiān)督責任不力的，要嚴肅問責。對扶貧領域的矛盾和問題，較真碰硬，敢抓敢管。以黨中央脫貧攻堅政策和要求為尺子，瞪大眼睛、拉長耳朵，從具體問題抓起，一個線索一個線索查，一個領域一個領域查，嚴肅查處違紀違法行為。
(四)整治“微腐敗”，讓專項治理工作“活”起來。突出重點，壓實工作責任，集中治理貫徹中央和省、市、縣委政府脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、弄虛作假、陽奉陰違等問題，集中治理以形式主義、官僚主義對待扶貧工作、做表面文章的問題，集中治理貪污挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、虛報冒領、雁過拔毛、搶占掠奪的問題，集中治理搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的問題。不間斷地組織明察暗訪，持續(xù)加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，強化責任擔當，抓實各項工作，確保脫貧攻堅成效經(jīng)得起歷史和人民檢驗。
專項治理自查自糾情況報告篇十五
治理“小金庫”是加強黨風廉政建設，防止收入流失，完善財務監(jiān)督，鏟除貪污、腐敗溫床，保護干部的一項重要措施。為認真貫徹落實縣辦發(fā)[20xx]65號《關于在全縣黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的文件精神，現(xiàn)把我校自查自糾情況匯報如下：
一、認真學習，提高認識。
我校把“小金庫”治理工作作為當前領導班子的執(zhí)政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓。學校除了組織中層以上干部集中學習上級文件精神外，還集中組織教職工傳達會議精神，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。
二、加強領導，責任分工。
為了保障治理工作順利進行，學校成立“小金庫”專項治理工作領導小組，并設立舉報電話?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ饔蓪W校支部牽頭實施，工會、財務室等部門負責同志共同參與。
三、明確要求，重點治理。
根據(jù)上級文件規(guī)定，我校此次專項治理重點是20xx年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及20xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設本站立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。
按照上級文件規(guī)定的要求，我校通過深入自查，我校財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
按照治理范圍要求，重點圍繞“治理內容”中的七項表現(xiàn)開展自查活動，對20xx年1月1日以來的經(jīng)濟業(yè)務所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的自查，通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀問題，自查結果已在全校全體教職工上進行了通報，并在校公開欄予以公示。在認真自查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關表格。
雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過自查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。
四、整改建章，規(guī)范完善。
我校決定在前期自查自糾的基礎上，繼續(xù)完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到治理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
專項治理自查自糾情況報告篇十六
20xx年，根據(jù)市教育局及縣糾風辦的工作要求及部署，我縣認真開展學校收費自查自糾和教育收費專項檢查活動，認真開展治理教育亂收費工作，進一步促進教育收費的規(guī)范化。現(xiàn)將我縣20xx年治理教育亂收費工作情況總結如下：
一、加強領導，提高認識，廣泛宣傳，營造氛圍。
在縣政府的統(tǒng)一部署下，全縣教育系統(tǒng)認真學習貫徹落實中紀委、省紀委和國務院、省政府廉政工作會議及全國治理教育亂收費電視電話會議精神，加大宣傳力度，把治理教育亂收費作為黨風、政風建設的重要內容，落實科學發(fā)展觀和辦人民滿意教育的高度，充分認識教育亂收費的危害性，自覺抵制和糾正教育亂收費行為。
1、加強領導。為確?！读x務教育法》的落實和城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制改革順利實施，推動我縣義務教育持續(xù)健康發(fā)展，我縣治理教育亂收費工作領導小組高度重視這項工作，今年秋季開學初，由教育局牽頭主持召開了治理教育亂收費聯(lián)席會議，從指導思想和工作目標、專項治理的范圍和重點內容、時間安排和方法步驟、工作要求等四個方面對全縣的專項治理工作作出了全面部署。開學后，又專題召開全縣校長、總務主任工作會議，強調和部署治理教育亂收費工作。
2、廣泛宣傳。我們高度重視城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制改革的宣傳工作，每學期開學初，利用校園廣播、宣傳欄、黑板報等多種途徑，采用張貼校長公告書、致家長一封信、標語等農民群眾喜聞樂見的形式，廣泛進行宣傳，使黨和政府的惠民政策家喻戶曉，深入人心。開學前，學校向學生和家長公開宣傳城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制改革的政策、內容、實施步驟、操作程序等，特別是公開各年級教材目錄、單價，以及減免補助結果和經(jīng)費使用情況，讓學生明明白白繳費，營造了治理教育亂收費的良好氛圍。
二、強化措施，狠抓落實，深入推進治理教育亂收費工作。
實施城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制改革以來，我們認真貫徹落實國家和省市有關文件和會議精神，完善各項保障措施，嚴格規(guī)范中小學收費行為，堅決杜絕教育亂收費。今年重點抓了以下幾項工作：
1、完善義務教育經(jīng)費保障機制。為把義務教育經(jīng)費保障機制改革工作落實到位，我縣健全工作機制，加大對全縣工作的指導。從縣到鄉(xiāng)均成立教育、財政、監(jiān)察等部門參與的領導小組，下設辦公室，具體負責改革實施工作;建立了工作進展情況報告制度，定時反映新機制的實施情況、工作經(jīng)驗以及存在的問題，確保學校工作正常運轉。
2、強化教育資金管理。按照城鄉(xiāng)義務教育“以縣為主”管理體制的要求，建立科學規(guī)范的城鄉(xiāng)中小學預算制度，是確保城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制改革順利實施的重要舉措，是規(guī)范城鄉(xiāng)中小學經(jīng)費管理的關鍵環(huán)節(jié)。我們加強了經(jīng)費使用的管理，對城鄉(xiāng)中小學經(jīng)費實行“校財局管”，實行了全縣報帳制，嚴格按照規(guī)定的開支范圍使用，保證學校的每項資金都能嚴格按批準的用途使用，使其發(fā)揮應有的效益。
3、嚴格規(guī)范教育收費行為。我們要求各校嚴格執(zhí)行教育收費的'各項政策和制度，進一步規(guī)范收費行為，堅決杜絕各種形式的教育亂收費。今年春季開學，農村義務教育階段學校只收作業(yè)本費。除此之外，學校沒有向學生收取任何費用。學校在收費時，張榜公布各級物價、教育、財政部門下達的收費文件，公開收費項目、標準、金額，實施統(tǒng)一專用票據(jù)和統(tǒng)一資金管理。
4、規(guī)范公辦高中招收擇校生行為。我縣把抓好高中招生收費工作做為規(guī)范教育收費的一項重要內容。我局根據(jù)省廳規(guī)定和全市普高招生計劃，，把擇校生納入當?shù)亟y(tǒng)一招生計劃，向社會公示。
5、加強對中小學教材、教輔用書的管理。根據(jù)有關規(guī)定，我們認真做好中小學教材的選用工作，嚴格控制教材價格。對教材費嚴格據(jù)實收取。禁止將教輔材料納入《教輔用書征訂目錄》和強行征訂、搭售教輔材料，堅決遏制教輔材料過多過濫的狀況。嚴厲打擊違法違規(guī)出版發(fā)行教輔材料行為。對在教輔材料采購中發(fā)生的收受“回扣”、“手續(xù)費”等商業(yè)賄賂行為，嚴肅查處。
三、突出重點，加強督查，強力推進治理工作。
今年以來，我們圍繞貫徹落實城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制改革等工作重點，結合轉發(fā)教育部等七部門關于治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作實施意見等文件要求，加大治理工作的督促檢查和指導力度，認真做好教育亂收費的查處工作。一是堅持局際聯(lián)席會議制度，完善政府統(tǒng)一領導、以縣教育局和糾風辦牽頭、有關部門共同參與的治理教育亂收費工作機制。二是重視信訪和舉報工作，做到舉報必查、來信必查，有錯必糾、懲處從嚴。三是加強開學收費的檢查，落實收費的規(guī)范化工作，堅決制止亂收費、搭車收費的現(xiàn)象。今年春、秋季，治理教育亂收費局際聯(lián)席會分別派出12名檢查人員，分4組對全縣26所學校進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題當場給予糾正，從源頭上杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。
四、今后努力方向。
通過自查及專項檢查，全縣各級各類學校收費工作已趨于規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)收費行為。今后，我們將進一步提高認識，健全教育投入保障機制，規(guī)范教育收費公示制度，不斷增強教育收費的透明度，接受人民群眾監(jiān)督。同時，強化落實治理教育亂收費的責任制和責任追究制，加強調查研究，找出治本之策。加大督查檢查工作力度，嚴肅查處違紀案件，切實做到“學校明明白白收費，學生家長明明白白繳費”，為辦人民群眾滿意的教育而不懈努力。
專項治理自查自糾情況報告篇十七
教育收費問題已成為社會各方面十分關注的熱點問題,關系到教育事業(yè)的`可持續(xù)發(fā)展.本文指出教育亂收費的危害,并分析了亂收費的原因,進而提出了治理的對策和建議.
作者：張雁凌陳朗如作者單位：張雁凌(江西理工大學,江西南昌,330013)。
陳朗如(江西省價格監(jiān)測中心,江西南昌,330002)。
刊名：價格月刊pku英文刊名：pricesmonthly年，卷(期)：“”(10)分類號：g467.27關鍵詞：教育亂收費收費管理
專項治理自查自糾情況報告篇十八
根據(jù)州委辦公室印發(fā)《德宏州關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題實施方案》的通知要求，對照“為官不為”十個方面問題，結合我局實際，在全局黨員領導干部中開展了自查自糾，現(xiàn)將有關自查情況報告如下：
(一)加強組織領導。7月14日，局黨組召開局長辦公會專題研究“為官不為”整治活動，迅速成立了專項整治工作領導小組，7月15日，召開“為官不為”問題整治動員會，組織全局干部職工原文傳達學習了州委《德宏州關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題實施方案》的通知精神，緊接著開展了民主評議、談心談話;黨組書記、局長谷忠壽指出，此次整治活動要結合民政實際，把“不敢為、不愿為、不會為”三個方面納入治理重點。通過“進行一次思想發(fā)動、開展一輪談心談話、組織一次自查自糾、進行一次集中調研督查、健全完善一套。
規(guī)章制度。
”等辦法措施，綜合施治、對癥下藥，切實解決本級本部門存在的“為官不為”、不敢擔當問題，全局干部要以高度的政治責任感和使命感，按照州委的部署要求，不走過場、不打折扣、扎扎實實抓好治理工作，確保治理取得實效。
(二)深入對照檢查，認真開展自查自糾。結合本單位工作職責和個人承擔的責任，對照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎。我局嚴格落實中央八項規(guī)定和省州實施辦法、《德宏州治理庸懶散慢六條規(guī)定實施細則》、《德宏州治理行政不作為五項紀律實施細則》等關于作風建設的各項規(guī)定，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，作風建設取得明顯成效，切實解決了不作為、慢作為，領導干部“為官不為”等作風方面的突出問題。
(三)制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領導干部為官不作為突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。針對學習理論不深入、學習業(yè)務不系統(tǒng)、調查研究不深入、工作落實力度不夠、遇事?lián)敳蛔?、奉獻精神不足，有“私心”、工作中時有畏難情緒等問題。明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限，確保件件有結果。
二、下一步努力方向和改進措施。
通過自查自糾，我局清醒的認識到存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了改進不足、著力解決問題的動力，在今后的工作中將嚴格按照《德宏州關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題實施方案》文件要求，認真學習習總書記關于力戒“為官不為”的相關講話精神，自覺抵制“為官不為”傾向，從以下幾方面改進和提高。
一是進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在黨組建設的首要位置，重點學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會及中央和省州重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
二是進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服畏難情緒，迎難而上，敢于擔當，認真履行職責，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
三是進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞民政的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
四是進一步貫徹落實中央和省州各項規(guī)定。自覺按照《黨章》要求自己，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省州實施辦法，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格按制度辦事，按程序辦事，時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強道德修養(yǎng)，堅決抵制歪風邪氣;對照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求及焦裕祿、楊善洲精神，倡導節(jié)儉辦事，節(jié)儉生活，清清白白做事，踏踏實實做人。
專項治理自查自糾情況報告篇十九
20xx年，根據(jù)生產(chǎn)接替安排及產(chǎn)量計劃8萬噸，20xx年專項資金計劃投入447萬元,其中安全投入240萬元，維簡投入68萬元，20xx年安全結余111萬元，維簡結余28萬元。20xx年折舊資金204萬元，具體情況如下：
1、安全資金計劃240萬元(30元/噸)。
(1)一通三防方面78萬元。西翼采區(qū)回風巷擴修30萬元西翼采區(qū)軌道巷擴修15萬元，東翼采區(qū)回風巷擴修18萬元，通風儀器儀表15萬元。
(3)完善井下六大系統(tǒng)54萬元，其中井下緊急避險系統(tǒng)5萬元，調度室升級改造30萬元，完善其他五大系統(tǒng)19萬元。
(4)購買輔助救護隊儀器裝備12萬元.
(5)用于井下質量標準化達標30萬元。
2、維簡資金計劃96萬元(8.5元/噸)。
主要是機電設備更換升級改造115.94萬元。
3、安全培訓費用資金24萬元。
主要用于安全管理人員培訓費用，全體員工的培訓費用。
4、折舊資金用于購買滑移支架100架資金230萬。
1、安全資金季度使用計劃。
(1)一通三防78萬元，季度投入計劃如下：
第二季度。
西翼采區(qū)回風巷、軌道巷擴修計劃投入45萬元。
東翼采區(qū)回風巷擴修計劃投入18萬元，購買更換部分通風儀器儀表及校檢費用5萬元。
第三季度。
購買更換部分通風儀器儀表及校檢費用5萬元。
第四季度。
購買更換部分通風儀器儀表及校檢費用5萬元。
(2)地質防治水工程90萬元，季度投入計劃如下：
第二季度。
購置300米探水鉆桿，投入10萬元。
購置兩臺探水鉆機，投入50萬元。
做井田物探報告13萬元、做地質報告11萬元，做水。
文地質類型劃分報告6萬元。
(3)六大系統(tǒng)改造：調度室升級改造30萬元，井下安裝視頻系統(tǒng)4萬元，其他系統(tǒng)19萬元。均在第二季度完成。
2、折舊資金204萬元，在第四季度用于購買滑移支架100架230萬元。
3、維簡資金96萬元主要用于機電技措115.94萬元。第一季度。
第二季度。
啟動開關qbz-80型2臺，1萬元;主風機配電柜改造2萬元;皮帶綜保2套，1萬元;主副井語音信號2套8萬元;排水泵3臺6萬元;高壓模擬盤1萬元。
第三季度。
第四季度。
主井絞車變頻改造，15萬元;地面變電所變壓器改造2臺，8萬元;設備檢測試驗費5萬元;主通風機剎車改造4臺8萬元;主井井筒罐道修理8萬元;饋電開關4臺3.2萬;啟動開關qbz-80型3臺，1萬元。
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專項治理自查自糾情況報告篇一
通過深入開展“作風建設年”活動，從思想上、行動上解決大局意識淡薄工作要求不高的問題;對工作敷衍塞責，抓落實、抓執(zhí)行的力度不強、工作定位低，不敢負責，不能擔當，遇到矛盾和困難就繞道走的問題;做事原則性不強，避重就輕、會說、不會干，能說、不能干的問題;以切實有效的舉措和嚴謹務實的作風抓好工作落實，不斷提高辦事效率和服務質量，努力形成風清氣正、崇廉尚實的政治生態(tài)和真抓實干、辦事高效的服務環(huán)境。開展政務服務“作風建設年”活動要堅持問題導向，突出工作重點，在全面查擺整改作風建設各類問題的基礎上，重點聚焦解決以下四個方面的問題。一是著力解決創(chuàng)新意識不夠、履職盡責不到位等問題。政務服務隊伍中部分工作人員缺乏事業(yè)心、責任心、使命感，把作風建設當小事，把紀律當兒戲，對自身要求不嚴，對崗位職責和工作任務認識不清，安于現(xiàn)狀、不思進取的問題。二是著力解決工作能力不足、工作方法不多等問題。在推進“網(wǎng)上辦、馬上辦、就近辦、一次辦”改革步伐緩慢的問題;不能主動作為，對部署的工作任務落地不實不細，破解工作中遇到的困難方法不多，意識不強，面對新矛盾新問題束手無策，對本單位工作思路不清、措施不實、本領不強、專業(yè)不精的問題。三是著力解決“放管服”工作不到位問題。有的部門特權思想嚴重，工作方法簡單粗暴，對待群眾高高在上、盛氣凌人、生冷橫硬，簡政放權不徹底，你放我不放，甚至人為設置障礙。部分服務單位和辦事窗口流程多、用時長，工作人員服務意識不強，“門好進、臉好看、話好聽”，但“事難辦、效率低”現(xiàn)象依然存在。甚至存在對辦理事項“推繞拖”，未能真正打通服務群眾最后一公里。四是著力解決熱衷于搞形式主義走過場、落實不力等問題。解決政務服務工作中單純以文件落實文件、以會議貫徹會議的形式主義，沒有根據(jù)新形勢新任務新要求及時修訂完善各項工作措施和工作機制，督促指導基層政務服務規(guī)范化建設力度不夠等問題。五是著力解決行政效能不高、服務質量不好等問題。解決窗口授權不充分，事項進駐不全面，只收件，不審批，服務質量不高、效能低下，數(shù)據(jù)不共享、業(yè)務不協(xié)同、網(wǎng)上辦事難的問題;沒有使用全省一體化政務服務平臺，仍依托自建系統(tǒng)開展審批的問題。政務服務中個別事項辦事程序復雜，要件多、環(huán)節(jié)繁、時間長的問題;站在群眾的角度上分析問題少，服務群眾“雷聲大、雨點小”，缺少感情、缺乏耐心，門好進、臉好看但事難辦，設置的投訴、服務電話無人接聽，服務群眾多重梗阻的問題;一次性告知制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制等制度不落實，導致群眾辦事“多次跑”“往返跑”的問題。
專項治理自查自糾情況報告篇二
根據(jù)市政務公開辦公室《20xx年第二季度六安市政務公開工作網(wǎng)上測評情況通報》要求，我鄉(xiāng)迅速響應，仔細梳理，全面開展整改落實工作，對存在問題進行了整改，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
1、信息公開發(fā)布時效性和主動性有差距。
2、各欄目信息發(fā)布數(shù)量不均衡。
3、關于民生工程、財政資金等重點領域更新不到位。
1、增強信息發(fā)布主動性、及時性。要求政務公開經(jīng)辦人及時掌握了政務信息公開的日常制度、標準要求等內容，注重把握相關信息發(fā)布的時間節(jié)點，加強報送信息的主動性、及時性。
2、加強各欄目信息報送數(shù)量和質量。各相關部門進行了信息公開有關內容的培訓，梳理明確各欄目的負責部門、信息發(fā)布要求等內容，盡力消除有的欄目更新頻次較高、有的欄目頻次較低現(xiàn)象。
3、加強新增公開內容的管理。按照市政務公開辦公室要求，針對重點領域的民生重大工程建設項目、社會公益事業(yè)公共資源配置等方面的內容進行全面梳理，明確相關負責部門、報送時限等要求，確保信息內容及時更新。
下一步，我鄉(xiāng)將按照市政務公開辦公室的統(tǒng)一部署和要求，進一步加大工作落實力度，不斷改進工作作風，提高服務水平，促進政務公開工作再上新臺階。
專項治理自查自糾情況報告篇三
法治興則國興，法治強則國強。站在建黨百年的偉大歷史節(jié)點上回顧百年歷史，既是黨領導人民從站起來、富起來到強起來的奮斗史，也是黨領導人民不斷追求探索法治、推進全面依法治國、建設法治國家的改革史。人民的富強、國家的繁盛離不開統(tǒng)計調查工作，習近平總書記多次就統(tǒng)計工作作出重要指示批示，中央先后出臺x個事關統(tǒng)計事業(yè)長遠發(fā)展的重要文件，為做好新時代統(tǒng)計調查工作提供了根本遵循。立足新發(fā)展階段，推進社會主義現(xiàn)代化國家全面建成，必須以習近平法治思想為指導，從嚴防懲統(tǒng)計造假弄虛作假，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)提供堅實可靠的統(tǒng)計法治保障。
在領會中提高認識、明確方向。
習近平法治思想從歷史和現(xiàn)實貫通、理論和實踐結合上，深刻回答了新時代為什么要實行全面依法治國、怎樣實行全面依法治國等一系列重大問題。從理論意義上看，習近平法治思想開辟了馬克思主義法治理論新境界，具有理論的引領力，標志著馬克思主義法治思想的歷史性飛躍。從實踐意義上看，習近平法治思想拓展了社會主義法治新道路，具有實踐的指導力，標志著法治中國建設的全面性拓展。從歷史意義上看，習近平法治思想賦予了中華法治文明新內涵，具有歷史的穿透力，標志著中華優(yōu)秀傳統(tǒng)法律文化的創(chuàng)造性轉化。習近平法治思想的創(chuàng)立，充分表明中國共產(chǎn)黨對社會主義法治建設和人類法治文明發(fā)展的規(guī)律性認識達到了新的歷史高度。統(tǒng)計調查工作人員，尤其是領導干部“關鍵少數(shù)”要先學一步、深悟一層，切實提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以高度的政治責任感和使命感，防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假行為，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，踐行統(tǒng)計調查人的使命擔當。
在歷史中總結經(jīng)驗、汲取力量。
我們黨歷來重視法治建設，一百年來，黨領導人民進行法治建設的決心矢志不渝。在革命、建設、改革各時期接力推進，逐步開辟出了一條中國特色社會主義法治道路。尤其是黨的十八大以來，以習近平為核心的黨中央做出一系列重大決策部署，為法治中國建設指明了方向。從統(tǒng)計法治建設和發(fā)展的維度來看，自19xx年xx月x日，全國人大常委會審議通過《統(tǒng)計法》至今，xx年來統(tǒng)計法治工作取得了顯著成效，統(tǒng)計法律意識明顯增強，統(tǒng)計法律制度逐步健全并得到有效執(zhí)行，防懲統(tǒng)計違法行為機制基本形成，尤其是自20xx年始，中央先后出臺了《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》（下稱《意見》《辦法》《規(guī)定》），國務院頒布《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》，中央紀委辦公廳印發(fā)了《關于加強統(tǒng)計領域數(shù)字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》，黨的十九屆四中全會明確要求發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用。黨中央對統(tǒng)計工作高度重視，逐漸形成了不能造假、不敢造假、不想造假的防懲機制，統(tǒng)計法治建設取得了積極成效。歷史的經(jīng)驗告訴我們，法治是治國理政不可或缺的重要手段，只有在黨的領導下不斷加強法治建設，堅持改革和法治同步推進，才能為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供根本性、長期性的制度保障?；仡櫤涂偨Y黨領導法治建設的歷程和經(jīng)驗，對開啟第二個百年奮斗目標新征程，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，具有重要的理論和實踐價值。
在實踐中提升能力、發(fā)揮作用。
堅持依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)是踐行習近平法治思想的重要體現(xiàn)，也是國家法治建設、國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內容。堅持把法治建設擺在重要位置，做到統(tǒng)計法治建設與統(tǒng)計業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，努力打造一支思想堅定、技術過硬、德才兼?zhèn)涞母咚刭|統(tǒng)計調查隊伍。一是要牢固樹立統(tǒng)計法治意識，不斷強化統(tǒng)計法治學習。突出抓好“關鍵少數(shù)”學法用法，積極推動各級黨政主要負責人及各部門領導干部深入貫徹落實《意見》《辦法》《規(guī)定》等統(tǒng)計法治文件精神，樹立正確的政績觀，進一步增強防懲統(tǒng)計造假、弄虛作假的責任意識和擔當意識；壓實統(tǒng)計機構和統(tǒng)計調查從業(yè)人員的主體責任，充分認識統(tǒng)計造假、弄虛作假的嚴重危害性，把統(tǒng)計法律法規(guī)知識內化于心，外化于行，不斷提高依法決策、依法管理、依法統(tǒng)計的能力。二是要充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用，全面落實統(tǒng)計監(jiān)督主體責任。嚴格執(zhí)行領導干部違規(guī)干預統(tǒng)計工作記錄制度，認真做好統(tǒng)計違法舉報和受理工作，全流程監(jiān)督糾察違反統(tǒng)計法精神文件和做法，積極推進統(tǒng)計領域信用建設；加強培養(yǎng)鍛造統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，提高統(tǒng)計執(zhí)法能力水平，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度和密度，對統(tǒng)計違法行為勇于亮劍，不斷鞏固防懲統(tǒng)計造假治理成果，為加快統(tǒng)計調查現(xiàn)代化建設步伐提供堅實法治保障。
在發(fā)展中探索求是、開創(chuàng)新局。
統(tǒng)計工作是貫徹落實黨和國家重大決策部署的重要支撐，對推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，保障和改善民生水平具有重要的基礎性作用。統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)取之于人民，用之于人民，因此，統(tǒng)計法治建設要堅持以人民為中心，不斷擴大社會公眾對統(tǒng)計工作的認知度、參與度和配合度。今年是“八五普法”的開局之年，要在全面總結“七五普法”經(jīng)驗成果的基礎上，積極探索新思路、新舉措，扎實做好新一輪的普法工作，進一步強化社會公眾的統(tǒng)計法治意識。一是要堅持黨的全面領導，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，把黨的建設和統(tǒng)計法治建設有機結合起來，確保黨的路線方針政策在統(tǒng)計法治宣傳教育工作中得到全面貫徹執(zhí)行。二是要把統(tǒng)計法治宣傳貫穿統(tǒng)計調查業(yè)務始終，利用重大國情國力普查，入廠、入企、入田、入戶調查，數(shù)據(jù)質量核查，統(tǒng)計執(zhí)法檢查等契機開展統(tǒng)計法治宣傳教育，引導廣大調查對象依法配合統(tǒng)計調查工作。三是要開拓思維，豐富形式，積極引導社會公眾學法用法，利用中國統(tǒng)計開放日、世界統(tǒng)計日、“xx·x”國家憲法日、“xx·x”《統(tǒng)計法》頒布紀念日等重要節(jié)點，組織大型普法活動；用好“報、網(wǎng)、端、微、屏”等立體傳媒手段，加強對統(tǒng)計基本理念和統(tǒng)計法基礎知識、統(tǒng)計違紀違法典型案例警示的宣傳，增進社會各界對統(tǒng)計工作和統(tǒng)計法治的理解認識。
久久為功方能行穩(wěn)致遠，統(tǒng)計法治建設不能一蹴而就，需要不斷的探索和積累經(jīng)驗，在改革中發(fā)展，在實踐中完善。防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假具有長期性、復雜性、艱巨性的特點，統(tǒng)計法治建設任重而道遠。我們必須堅持以習近平法治思想為統(tǒng)領，提高對統(tǒng)計造假、弄虛作假危害性的認識，筑牢思想防線，壓緊壓實責任，才能不斷的提高依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)能力，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供優(yōu)質高效統(tǒng)計調查服務。
專項治理自查自糾情況報告篇四
根據(jù)"加強上市公司治理專項活動"自查事項，經(jīng)公司認真自查，公司治理方面存在以下有待改進的問題：
（一）公司內部管理制度需進一步完善。
（二）公司董事、監(jiān)事及高管加強對相關政策、法律法規(guī)的持續(xù)學習。同時中、基層管理人員及員工的培訓工作需要進一步加強。
（三）公司經(jīng)營管理隊伍和技術隊伍建設進一步提升與加強。
公司自上市以來，能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規(guī)定規(guī)范運作，在法人治理結構、信息披露、投資者關系管理等方面取得了一些成效，得到了監(jiān)管部門和廣大投資者的認同。
（一）公司治理結構完善。
公司目前已經(jīng)按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全了包括股東大會、董事會、監(jiān)事會和公司管理層在內的法人治理結構，其中，董事會還下設了戰(zhàn)略決策委員會、提名委員會、審計委員會、薪酬與考核委員會。公司擁有健全的法人治理結構，符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定。
（二）公司各項議事規(guī)則建立情況。
根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，我公司制訂了《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》（黨風廉政建設自查報告）、《獨立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事會專門委員會實施細則》、《投資者關系管理制度》、《關聯(lián)交易管理制度》等各項規(guī)則和辦法，符合相關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。
（三）法人治理結構運作情況。
1、關于股東與股東大會：公司股東大會的召開程序和執(zhí)行情況符合國家法律法規(guī)和公司章程的要求，同時聘請常年法律顧問對股東大會進行現(xiàn)場見證。在提案審議過程中，公司董事、監(jiān)事和高級管理人員能夠積極聽取參會股東的意見和建議，認真負責的回答股東的提問，保證了中小股東的話語權。
2、關于董事與董事會：公司董事會成員5人，其中獨立董事2人，專業(yè)背景搭配合理。專業(yè)委員會構成符合相關法律法規(guī)的要求。獨立董事由具有金融、財務等專業(yè)背景的人士構成，能夠按照公司章程有關規(guī)定，履行相應的職責，發(fā)表獨立性意見。
3、關于監(jiān)事與監(jiān)事會：公司監(jiān)事會成員3人，其中由職工代表出任的監(jiān)事2名，監(jiān)事會的人數(shù)和人員構成符合法律、法規(guī)的要求。監(jiān)事任免機制合理，選聘過程嚴格，任職資格符合相關規(guī)定。公司監(jiān)事能夠按照《監(jiān)事會議事規(guī)則》的要求，做到認真、誠信、勤勉、盡責，對公司重大事項、財務狀況以及公司董事和其他高級管理人員履職情況的合法合規(guī)性進行監(jiān)督，維護公司及股東的合法權益。
4、關于公司經(jīng)理層：公司經(jīng)理層能夠忠實的履行職務，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。公司經(jīng)理層實行重點工作、責任指標、基層服務打分考核應計提工資總額的考核辦法；最近一年，公司已按照考核辦法對高級管理人員進行了考核和評價，并在職務等級和薪資水平的確定以及年度績效獎勵的發(fā)放中予以體現(xiàn)。公司經(jīng)理層沒有越權行使職權的行為，董事會與監(jiān)事會能對公司經(jīng)理層實施有效的監(jiān)督和制約，不存在"內部控制人"傾向。
5、關于內部控制情況：公司建立了比較完善的內部管理制度，主要有法人治理結構管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)營管理制度、人事管理制度、財務管理制度和績效考核管理制度等。這些制度在工作中能得到較好的貫徹執(zhí)行。經(jīng)理層通過董事會決策對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃、資金調度、人員配備、財務核算等進行集中統(tǒng)一管理。
2、隨著證券市場的快速發(fā)展，相關的新政策新法規(guī)相繼出臺，公司董事、監(jiān)事、高管人員及相關人員應加強有關方面的學習。在不斷學習中更好地把握經(jīng)濟政策動脈，理順公司管理頭緒，抓住公司治理核心。
3、公司近幾年發(fā)展迅速，雖然通過招聘和培養(yǎng)，大專以上學歷人員占全體在冊職工比例有較大提高，基本建立了人才充實、結構清晰、運作有效的管理團隊和技術團隊，但總體上不能完全滿足公司的快速發(fā)展的需要。公司將以上市為契機，進一步加強和完善經(jīng)營管理隊伍和技術隊伍建設。
針對上述自查存在的差距、問題和不足，公司擬定以下整改計劃和措施。
1、公司雖已按照上市公司治理和經(jīng)營發(fā)展需要建立了一系列規(guī)章制度，但隨著證券監(jiān)管部門和交易所新出臺或修改了一系列法律法規(guī)和管理制度，因此公司需要對相關制度要重新梳理并及時修改和完善。對此，公司將作專門部署，組織力量做好相關工作，按照《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》和相關規(guī)定要求進一步地制定、完善公司的《內部控制制度》。
2、公司將進一步加大學習培訓，采取外聘和內訓相結合的方式，內部定期培訓及外出學習相結合，使培訓成為公司一項日常工作。加強公司董事、監(jiān)事及高管對新修訂各項法規(guī)文件進一步學習與提升，及時的領會與掌握，提高其規(guī)范運作意識，進一步提高公司整體的規(guī)范運作水平。專項治理自查報告各類報告。同時加強公司內部中、基層管理人員及所有員工的專業(yè)素質和能力培訓，建立公司培訓制度，儲備人才力量，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的人才后備資源提供保障。
3、進一步加強經(jīng)營管理隊伍和技術隊伍建設，逐步建立起人才充實、結構清晰、運作高效、激勵有效的管理團隊和技術團隊。不斷加強公司內部管理創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，學習與借鑒外部優(yōu)秀公司的經(jīng)驗和做法，制定激勵機制，鼓勵全員參與，互相監(jiān)督，共同提高，公平競爭，合理建議，不斷從基層中提拔優(yōu)秀的管理人才和技術人才。
1、公司已引入了獨立董事制度，制定了《獨立董事工作制度》，并在《公司章程》中明確了獨立董事的職責和權利，明確了公司要為獨立董事工作提供方便，從而有力地保障了獨立董事在充分了解公司信息的基礎上發(fā)表獨立意見，有效地維護了公司全體股東特別是中小投資者的利益。
2、公司已在董事會下設立了提名委員會、薪酬與考核委員會、審計委員會、戰(zhàn)略決策委員會等四個專門委員會，規(guī)定其專門負責公司人事、績效與薪酬、財務會計、投資與戰(zhàn)略等重大事項的預審查。
3、公司通過建立完善的治理結構規(guī)范企業(yè)決策和員工行為，規(guī)范投資者管理；通過企業(yè)"誠信為本，科技立業(yè)"理念的深入浸潤，增強企業(yè)核心凝聚力，推進精神文明建設，塑造良好的企業(yè)形象；以豐富多彩的文化生活，比如開展運動賽，卡拉ok大賽，勞動技能大賽、技術創(chuàng)新、小改小革等活動，陶冶出企業(yè)團隊健康高尚的道德情操、團結友愛的精神風貌和求實進取的工作作風，促使廣大員工愛崗敬業(yè)、和睦共處，為企業(yè)發(fā)展注入了無窮的活力。公司將通過員工與企業(yè)的共同發(fā)展，為股東創(chuàng)造利潤；為員工創(chuàng)造機會；為客戶創(chuàng)造價值；為社會創(chuàng)造財富。
專項治理自查自糾情況報告篇五
根據(jù)《教育部辦公廳關于開展20xx年全國學前教育宣傳月活動的通知》要求，為深入貫徹落實文件要求，我園領導高度重視學前教育宣傳月活動，積極采取措施，大力宣傳國家學前教育政策，幼兒園的保教工作，家庭幼兒教育等有關知識，切實讓廣大家長、幼教工作者走出誤區(qū)和困惑，現(xiàn)把我園的具體工作開展情況匯報如下：
一、成立領導小組，專人負責。
我園成立以校長為組長，副校長、園長為副組長，各班。
主任。
為成員的領導小組，專人負責宣傳月工作。
二、明確宣傳工作的主題。
我園本次學前教育宣傳月活動緊緊圍繞《指南》讓科學育兒知識進入千家萬戶。的主題，制定了相關的政策和規(guī)章制度，促進幼兒教育規(guī)范化發(fā)展，推動幼兒園標準化建設；宣傳普及科學育兒的知識和方法，提升家長科學育兒的信心和能力。
三、宣傳時間。
20xx年6月9日至7月9日。
四、宣傳重點。
1、以《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》、《山東省學前教育規(guī)定》、《__縣學前教育三年行動計劃》以及學前教育項目實施政策等文件為重點的學前教育宏觀政策宣傳。
2、以教育部《3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《關于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正小學化現(xiàn)象的通知》等文件為重點的科學保教宣傳。
3、以縣教育局《關于進一步規(guī)范幼兒園辦園行為的意見》《關于規(guī)范幼小銜接等工作的通知》《__縣20xx年幼兒園辦園績效評估方案》等文件為重點的規(guī)范辦園宣傳。
五、宣傳方式。
運用各種方法全方位多角度強化宣傳效果。
1、深入開展園內宣傳。
在宣傳月期間，我園組織全園教職工集中學習，同時向廣大幼兒家長宣傳國家和省市有關學前教育政策。通過教師撰寫學習筆記、集體交流等方式，深刻理解規(guī)范辦園、科學保教，以及幼兒園辦園各個環(huán)節(jié)的具體要求，增強規(guī)范辦園、科學保教的自覺性和主動性。
組織全體教師集中學習《山東省學前教育規(guī)定》等學前教育相關政策；觀看山東省學前教育網(wǎng)熱點推薦欄目之《山東省貫徹學3-6歲兒童學習與發(fā)展指南專題》中的每日一句視頻專輯等欄目內容；組織教師對近年來開展的落實《指南》研說教材活動進行梳理固化，總結經(jīng)驗、收集成果、發(fā)現(xiàn)不足及制定深化措施等。
2、制作學前教育宣傳版面、宣傳欄及懸掛宣傳條幅。重點向幼兒家長及社會宣傳《指南》、規(guī)范辦園及學前教育三年行動計劃取得的成績。
3、召開全園家長會。
建立家園長效溝通體制，工作面覆蓋所有在園幼兒的家長。宣傳規(guī)范辦園、科學保教，科學辦園的理念。
一是播放《共同打造孩子成長的樂園》等學前教育專題片。二是學習《指南》，重點對《指南》的教育理念、幼兒各年齡段學習與發(fā)展目標及教育建議進行解讀。
三是案例剖析，播放視頻《3乘5太難，小蘿莉急得哭》對此案例進行全面剖析，重點結合實例對幼兒園小學化現(xiàn)象及危害做出科學合理的講解與引導。
四是指導家長下載使用手機/平板電腦科學育兒客戶端，（科學育兒移動應用收錄了0-6歲五大年齡段、生活照料、營養(yǎng)喂養(yǎng)、疾病防治、計劃免疫、發(fā)展教育與安全防護等六大知識領域共255個權威育兒視頻、動畫。）。
4、組織一次全園家長開放日及親子活動。
（1）5月30日六一兒童節(jié)前夕，我園舉行了一次家長開放日活動。把家長請進幼兒園觀看自己的孩子在幼兒園的學習、活動等情況，還觀看了孩子們的演出，家長們看到自己的孩子又是唱，又是跳，很是開心，感到很滿足，很快樂，很放心。
（2）20xx年4月15日，我園舉行了半日開放活動區(qū)域活動觀摩，此外還開放了晨間活動、早操、集體教學、戶外活動及開展豐富多彩親子活動等，通過介紹、點評等方式指導家長樹立科學保教理念。
5、利用幼兒園網(wǎng)站、家長飛信、班級（教師）博客等家園溝通方式進行宣傳，重點宣傳《指南》及規(guī)范辦園、科學保教等工作。
6、及時將《指南家長宣傳冊》《致全縣幼兒家長的一封信》等宣傳材料發(fā)放到幼兒家長手中。
7、組織家訪活動，搭建家園共育橋梁。每個班的班主任老師或任課教師對每個幼兒進行一次家訪活動，了解幼兒在家中的表現(xiàn)，聆聽家長的需要，構建家園共育的橋梁，讓家長進一步了解怎樣教育孩子健康成長。
8、在家教宣傳欄內張貼家長教育孩子的知識，解答家長在教育孩子中遇到的疑難問題。
9、發(fā)放《致幼兒家長的一封信》。讓家長了解夏季多發(fā)的疾病，知道怎樣預防，怎樣教育孩子講衛(wèi)生少生病。
10、簽訂《防汛、防溺水、防雷電安全責任書》。汛期來臨，家長和幼兒應該提高安全意識，做好防汛、防溺水、防雷電等安全工作。針對汛期可能發(fā)生的一些問題，提出了防范和應對措施，增強家長、幼兒、教師的安全意識。
通過宣傳月活動，使社會各界進一步了解和理解國家的幼兒教育發(fā)展政策，特別是學前教育的中長期規(guī)劃。進一步引起家長和社會對幼兒教育關注和重視，進一步端正了家長和社會對幼兒教育的觀點，進一步引導全社會樹立正確的教育理念，防止和糾正幼兒教育小學化傾向。更是讓全社會了解學前教育發(fā)展現(xiàn)狀、未來，讓幼兒家長和幼教工作者掌握科學保教知識，讓孩子快樂生活、健康成長。
本次宣傳月活動基本達到了預期的宣傳效果。
專項治理自查自糾情況報告篇六
關于開展20xx年依法治企自查自糾工作的通知》要求，信通公司結合本單位實際情況，高度重視，從依法從嚴治企的角度出發(fā)，結合“依法規(guī)范年”活動，采取有力措施，及時整改堵漏，堅決消除“風險點”，防患于未然，不斷提升依法從嚴治企和規(guī)范管理的能力和水平，取得了一定的成效。具體工作開展情況報告如下：
信通公司針對從事專業(yè)、崗位特點，結合“依法規(guī)范年”活動，把學法與用法、學法與守法、學法與依法治企緊密結合起來，進一步提高全體員工的法制素質，采取分類和分層相結合的辦法，大力推進法制宣傳教育進基層、進班組，形成學法、懂法、守法、用法的良好氛圍。成立了依法治企和規(guī)范管理自查自糾活動領導小組，由單位黨政負責人任組長，支部書記、班子成員任副組長，各班組長為成員，領導小組下設辦公室，負責自查自糾活動日常工作。在領導小組的統(tǒng)一組織下，形成了領導掛帥、分工負責、形成合力、逐級落實的工作格局和黨、政、工、團齊抓共管的運作機制。我單位結合專業(yè)管理工作的實際，制定了《信通公司依法治企自查自糾活動方案》，下發(fā)至各班組及重要崗位，要求各班組、崗位迅速認真梳理，核實政策、法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況，結合工作實際查找問題，細致梳理工作中遇到的法律風險點及業(yè)務流程缺陷，并提出相應的整改措施，力求每項工作都做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查。
1、杜絕“自轉”行為。經(jīng)自查，我單位認真貫徹落實公司黨組的各項決策部署，無執(zhí)行力層層衰減的現(xiàn)象、無“自轉”、打“擦邊球”行為；嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度及報告制度，無“集體闖紅燈”的行為；在領導人員監(jiān)督管理上，不存在報喜不報憂，回避矛盾，推卸責任的現(xiàn)象；領導班子及成員廉潔自律、務實高效，對違反上級規(guī)定，有損公司利益和形象的行為，敢于堅持原則、堅決制止，不存在謀取局部利益或個人利益，損害公司整體利益和形象的問題。
2、公務用車、公務活動管理。嚴格遵守《機動車管理制度》，在日常使用中按照用車管理的流程及環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行；車輛的更新、購置全部經(jīng)由上級統(tǒng)一批準；車輛實行定點保險、定點維修、定點加油，執(zhí)行單車油料核算考核制度；車輛配備無超編制、超配置現(xiàn)象；在用車管理方面，有明確的責任領導、責任部門和管理人員；在日常工作中定期對駕駛人員進行教育管理。公務活動管理方面嚴格遵守公司《會議管理制度》和《接待管理規(guī)定》；公務接待嚴格按照公司管理規(guī)定執(zhí)行，嚴禁非公務活動納入公務接待。
3、薪酬福利管理。我單位一直嚴格按公司工資計劃執(zhí)行，未發(fā)生過超工資計劃的現(xiàn)象，不存在工資節(jié)余的問題，也未出現(xiàn)直接在生產(chǎn)成本中列支工資的現(xiàn)象。
4、專項治理。
在工程項目管理中，我單位嚴格按照項目管理流程，依法依規(guī)抓好項目管控。縣支公司內網(wǎng)改造項目是我單位今年各項工作的重頭戲之一，在項目實施過程中，我們嚴格抓好項目立項管理，把好項目評審關，嚴格按照項目審批流程逐級上報，對項目的必要性、可行性、技術風險和管理風險及預算合理性進行嚴格審查；嚴格執(zhí)行項目招投標制度，根據(jù)招投標實際情況，進一步梳理制度缺陷，查漏補缺，逐步規(guī)范招投標管理流程。
在信息機房核心交換機設備技術改造項目實施中，我們嚴格把好項目可行性分析關口，從項目現(xiàn)狀、問題、技術、經(jīng)濟等方面論證項目的必要性。并結合本業(yè)務和跨業(yè)務需求兩方面作了充分分析，對項目需求的范圍和深度嚴格進行固化，從源頭治理規(guī)范項目的合法合理性。
認真執(zhí)行項目工作任務書簽訂制度。我們根據(jù)工作實際，及時修訂工作任務書簽訂制度，對項目組成員、實施范圍、里程碑計劃、實施內容、預期目標等內容進一步細化要求，真正使工作任務書成為項目建設成果驗收的有效依據(jù)。
1、完善了生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作規(guī)章制度。自單位組建以來，我們堅持將建章立制與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合起來，及時發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個人違規(guī)、違紀、違法、承擔法律責任的傾向性問題，努力從體制、機制、制度和管理、監(jiān)督等方面提出防范措施和響應對策。通過開展自查自糾工作，梳理行政、黨群、人力資源、財務、業(yè)務等各項管理工作制度，規(guī)范了各項管理工作，避免了決策風險和失誤，保障了員工參與企業(yè)管理的權利和勞動權益，充分調動了員工的生產(chǎn)積極性，保障了依規(guī)操作、合法經(jīng)營，為實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎。
2、提升了民主管理水平。我單位不斷推進職工民主管理工作。通過職代會、公開欄等多種形式，重點公開涉及生產(chǎn)經(jīng)營、技改大修、物資采購等熱點、難點和廉政建設的關鍵事項，讓職工代表參與單位重大問題的研究、參與干部考評并對安全生產(chǎn)、制度改革等進行監(jiān)督；廣泛開展學習培訓、法律宣講活動，嚴格貫徹實施《勞動合同法》，及時了解、調節(jié)、解決勞動關系中出現(xiàn)的矛盾和問題。對員工提出的合理化建議和意見高度重視，及時進行審議、采納、實施，將依法治企落到實處。
3、加強學習，增強全體干部員工的法律意識和法制觀念。我單位利用網(wǎng)絡、專題學習等形式，廣泛深入開展依法治企宣傳教育，本著“邊學習、邊自查、邊整改”的宗旨，提高依法治企教育的針對性。重點加強安全生產(chǎn)、勞動用工、工程項目等重點領域的法律法規(guī)知識學習；組織員工開展依法治企基本概念、基本知識等方面的業(yè)務學習；堅持個人學習與集中學習相結合，領導帶頭學、親自講，重點學習國家電網(wǎng)公司、電力公司下發(fā)的工程項目管理、廉潔自律相關制度，營造了人人學習制度、人人執(zhí)行制度、人人遵守制度的良好氛圍，促使員工規(guī)范行為、廉潔從業(yè)。
在自查自糾階段，雖然對規(guī)章制度進行了全面的梳理，對現(xiàn)有管理制度進行了完善和修訂，填補了空白。但在公司“三集五大”建設后，由于各項專業(yè)工作仍需進一步磨合實踐，需要不斷探索適應工作的新的管理制度方法，導致執(zhí)行力度不夠。
整改措施：
1、繼續(xù)做好整章建制工作。下一步，我們將組織力量對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行認真清理，對內控制度存在的缺陷要盡快補充完善，特別是涉及工程項目等環(huán)節(jié)，要制定詳細的操作流程及管理辦法，力求科學嚴謹規(guī)范，明晰權責，使每個崗位，每個工作環(huán)節(jié)都有規(guī)可依。
2、加強員工對制度、流程以及法律、法規(guī)知識的學習，不斷增強制度和法制觀念。
3、進一步加大對制度辦法執(zhí)行、各類臺賬資料的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時要對各班組、重要崗位整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。
依法治企是一項長期性、日常性的工作，我單位將以此次自查自糾工作為契機，總結經(jīng)驗，查找問題，研究對策，改進工作方法，切實將依法經(jīng)營、規(guī)范管理的要求貫穿到各項工作之中，推動公司健康持續(xù)發(fā)展。
專項治理自查自糾情況報告篇七
掃黑除惡，意義重大。如今全國都在進行掃黑除惡專項斗爭，開展這場專項斗爭，是以習近平總書記為核心的黨中央作出的重大決策。這關系著人民的安居、社會的安定、國家的長久治安。所以不管是黨員干部，還是人民群眾一定要引起高度重視，保持意見統(tǒng)一，共同努力掃黑除惡。
黑惡勢力的存在，讓不少群眾遭受欺壓，有的黑惡勢力為求“保護傘”腐化黨政領導干部，也導致相關管理部門想懲治卻怕懲治，最后訴求無果；有的是相關部門管理松懈，不引起重視，只在群眾反映是進行管理，這樣長久以來，導致黑惡勢力不斷壯大。掃黑除惡，任重而道遠，不是一朝一夕就能完成的，所以我們都要參與其中。首先是相關部門要要加強管理，更要敢于管理，不能因畏懼黑惡勢力的“保護傘”而放棄，繼續(xù)給黑惡勢力滋生的機會。也要大力宣傳，讓群眾了解，呼吁群眾參與，發(fā)現(xiàn)問題能及時舉報。其次是人民群眾一定要參與，不能置身事外，這樣才能保證掃黑除惡專項行動全面開展。
通過開展這次專項行動的方式，必然會給黑惡勢力以沉重打擊，但不僅僅只在這次專項行動中加強管理、打擊力度，應該建立長效機制，在平日里對黑惡勢力進行不間斷打擊，當黑惡勢力出現(xiàn)苗頭時即被痛擊，就不會有坐大的機會，這樣對人民群眾利益造成的損害也能降至最低。
專項治理自查自糾情況報告篇八
根據(jù)市商務局《關于加強商務促進資金自查自糾工作的通知》(自商發(fā)[]102號)，我局高度重視此項工作，制定了“商務促進資金自查自糾工作方案”(詳見附件1)，并成立“商務促進資金自查自糾工作領導小組”(詳見附件2)，現(xiàn)將我局商務專項資金使用情況報告如下：
1、家電下鄉(xiāng)全年補貼資金741.43萬元;。
2、四川省城鄉(xiāng)市場監(jiān)測與儲備應急體系建設項目資金2萬元;。
3、20推進下鄉(xiāng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡建設項目補助資金23.5萬元;。
4、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農家店建設項目資金29.4萬元;。
5、預撥年屠宰環(huán)節(jié)病害豬無害化處理財政補貼資金83萬元;。
6、“雙百市場工程”農貿市場建設項目補助資金50萬元。
以上專項資金合計929.33萬元。
1、財政直接撥付資金：(1)、家電下鄉(xiāng)全年補貼資金741.43萬元;(2)、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農家店建設項目資金29.4萬元;(3)、預撥2009年屠宰環(huán)節(jié)病害豬無害化處理財政補貼資金83萬元;(4)“雙百市場工程”農貿市場建設項目補助資金50萬元。
2、本單位直接撥付資金：2009年推進下鄉(xiāng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡建設項目補助資金23.5萬元。
3、本單位購買市場監(jiān)測設備資金：四川省城鄉(xiāng)市場監(jiān)測與儲備應急體系建設項目資金2萬元。
以上由財政與我局撥付的專項資金，我局會同縣財政局，按照?？顚Ｓ玫脑瓌t，根據(jù)相關文件要求，及時撥付到了專項資金使用單位，確保了錢用到了每一個項目上。
1、領導重視分工明確。對每一個項目，每一筆專項資金，我局都實行明確的負責制，有分管領導具體負責實施，并且確定了專門的管理人員。
2、加強監(jiān)督管理指導。對每一項專項資金，有專人管理，隨時掌握項目進展情況和資金使用情況。對項目建設及時進行指導和管理。對專項資金需要進行驗收合格后才能撥付的，確保驗收符合要求后及時撥付。
3、確保?？顚Ｓ迷瓌t。經(jīng)常會同縣財政局，加強對獲得專項資金的企業(yè)進行檢查，確保專項資金不挪著它用，不違反專項資金的使用要求。同時要求專項資金使用單位嚴格按照國家有關規(guī)定做好了相關財務處理，不得改變資金使用范圍和標準，不得將資金轉移、侵占和挪用，不得虛報冒領專項資金。
四、存在的問題和建議。
1、建議降低獲得商務扶持資金的門檻，讓有成長潛力的中小商貿流通企業(yè)也有機會獲得資金扶持，使企業(yè)盡快做強做大。
2、建議加強對縣域經(jīng)濟的扶持，促進縣域中小商貿流通企業(yè)的盡快發(fā)展壯大。
專項治理自查自糾情況報告篇九
根據(jù)xxx紀發(fā)〔20xx〕14號文《關于開展頂風違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治的實施方案》的通知要求，深入貫徹落實中央第六巡視組巡視反饋意見，進一步推動各級黨員干部持續(xù)加強作風建設，我辦黨支部部高度重視，認真組織開展，把整治工作作為近期一項主要任務抓好抓實，認真開展自查自糾?，F(xiàn)將自查情況情況如下：
1、成立專門工作組，負責領導自查整治工作。堅決糾正和反對“四風”，進一步深化和鞏固黨風廉政建設。我辦黨支部及時召開專題會議，由黨支部書記任組長統(tǒng)籌領導協(xié)調整體工作的推進，確保按時完成專項整治任務。
2、逐一對照，認真開展自查。
緊緊圍繞4個方面13項具體專項整治內容一一對照檢查，一一查明是否存在問題，認真分析原因，拿出措施嚴改實改、立即整改、徹底改。
3、強化監(jiān)督責任，開展重點督查。
我辦采取聽匯報、個別訪談的方式，有針對性的開展重點督查。確保自查不走過場、不留死角。
1、倡導節(jié)約樸素，禁止大吃大喝。
2、嚴格規(guī)范外出開展業(yè)務檢查的差旅標準。
3、切實規(guī)范其他公款消費行為。
經(jīng)查，我辦今年以來尚未發(fā)現(xiàn)有利用公開大吃大喝等現(xiàn)象，更沒有發(fā)更沒有發(fā)現(xiàn)存在高消費、娛樂場所接待等行為。
4、截止目前我辦沒有發(fā)現(xiàn)存在公管旅游現(xiàn)象。加強定期檢查、隨機抽查。
5、規(guī)范公車管理禁公車私用。我辦無公車，對于下屬事業(yè)單位市交易中心公車方面無利用職權和職務上的影響，公車私用。
此外，我辦不存在檢查評比，招商引資，辦會辦展中重形式、聲勢大、場面大的問題，也不存在利用婚喪嫁娶大操大辦，鋪張浪費甚至借機斂財?shù)膯栴}。領導干部帶頭做到按程序要求申報婚喪嫁娶情況。
堅持八項規(guī)定市一項長期的政治任務，我辦將在市紀檢委的領導下，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實八項規(guī)定工作是“一陣風”的錯誤認識。把“不公款吃喝、不違規(guī)收禮、不公款游玩、不公車私開、不濫發(fā)錢物”的“五不”要求作為不能觸碰的“紅線”，嚴格遵照執(zhí)行，并形成長效機制。
專項治理自查自糾情況報告篇十
根據(jù)上級文件精神，桃源小學組織全體教師認真學習了教育部副部長劉利民在教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作暨全國治理教育亂收費部際聯(lián)席會視頻會議上的講話。學校對照劉利民副部長20治理教育亂收費強調的五項重點工作進行了自查，現(xiàn)將自查報告匯報如下：
一、教師有償補課問題。
為規(guī)范教師管理，讓教師把精力用在學生身上，而非到課外補課掙高額外塊。學校與每位教師簽定了《師德師風》責任書，如發(fā)現(xiàn)私自辦班或參與任何輔導班，學校將停止該同志的工作，從嚴處理。由于措施得力，學校任何教師都沒有舉辦有關各類的收費班，也沒有在雙休日、節(jié)假日統(tǒng)一組織學生集體補課或上新課。學校把功夫下在提高教師業(yè)務素質和敬業(yè)精神上，提高教學質量落實在課堂上，讓學生在輕松、愉悅的氛圍中個性化發(fā)展。
二、教師師德領域問題。
師德之魂是愛與責任，為踐行這一思想，我校給教師立標桿，提出了桃源教師誓詞：我是桃源人，立志做一名好老師，用心、用情、用愛捧起孩子的明天，為中華民族的偉大復興而努力奮斗。用這一承諾來歷練提升喚醒教師職業(yè)內在的尊嚴與幸福感。組織班子成員、全體教師多次學習了教育部關于《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，領會其精神實質。充分利用電子屏幕、文化墻對教師進行宣傳教育，并張貼各辦公室，接受家長、學生監(jiān)督。以此內容進行了硬筆書法比賽，做到再學習、再領會。同時制定了《桃源小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》。在教師中開展了“教育是愛的事業(yè)”、“蹲下來傾聽花開的聲音”師愛故事交流活動。通過大家的講述，共同分享愛生的動人情懷，感受工作的幸福和體會人生的價值。讓合作、奉獻、責任、進取的桃源精神在每個人身上綻放光彩。我們把教師從教夢想的點點滴滴、對學生的人間真情，用愛托起一盞盞照亮心靈的明燈，演繹著動人的情景編寫成了《把愛奉獻童心》一書，給教師激勵和鼓舞。同時，把此書獎勵給期末被評為五星一少年的孩子，讓家長感知教師對孩子的付出、艱辛與責任，達到尊重與敬仰。此外，開展了“做黨和人民滿意的.好老師”主題教育。要求教師以習近平總書記重要講話精神為指導，踐行社會主義核心價值觀，爭做一位名副其實的“四有”好老師?；顒幼詈?，學校全體教師進行宣誓，表示要忠誠黨和人民的教育事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，一心一意做教育！讓張偉精神永駐心田。
三、擇校亂收費問題。
學校堅持就近入學原則，對新生一年級學生和要求來我校就讀的學生實行免試入學，不存在跨區(qū)域招生行為，實施教育均衡發(fā)展。學校沒有以各種名義收取贊助費的行為，沒有招收高收費的實驗班、特長班、重點班的行為。學校編班從不分好壞、快慢和重點班，讓學生在和諧、平等的氛圍中去快樂學習與生活，享受同等的教育資源，受到良好的教育。同時學校還實行了教師走班上課，避免了家長挑教師的現(xiàn)象。學校強化學籍系統(tǒng)管理，做到人藉一致，實現(xiàn)學籍管理全覆蓋、無死角，切實做到了新生一年級學生和轉學生符合條件的全部接收。
四、教輔材料問題。
嚴格落實中小學用書目錄、學校不在目錄以外選擇教學用書，教輔資料嚴格按照省配發(fā)使用，實現(xiàn)“一科一輔”.即使學期結束后，也不再給學生配任何資料，教師把心思用在作業(yè)設計上，減輕學生課業(yè)負擔，讓學生感受到學習的快樂。
桃源小學。
專項治理自查自糾情況報告篇十一
為全面加強新形勢下作風建設，進一步轉變加快發(fā)展方式轉變，我認真查擺在思想觀念上是否存在憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識不強等問題;在轉變經(jīng)濟發(fā)展方式上是否存在不想轉、不敢轉、不會轉、不善于轉等問題，在工作作風上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標準不高、作風不實、效率低下等問題;在服務經(jīng)濟發(fā)展中是否存在不作為、慢作為、亂作為的問題;在工作落實上能否做到責隨職走，心隨責走，重實際、重實干，重效能、重效果。
通過學習，深刻的認識到這次開展“轉作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”為主題活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。
一、存在的主要問題。
1、理論學習不夠主動，自覺性不高。一是學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不夠緊，積極性不夠高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習更多有關新形勢發(fā)展的有關知識內容。三是理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來。學習時缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學習的知識去理解和指導現(xiàn)實，使自己對新知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、思想觀念不夠解放。主要表現(xiàn)在自己思想上有因循守舊的想法，思想觀念有些保守，開拓創(chuàng)新意識不強。我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展快慢，事業(yè)成功與否，要害是看我們的思想是否真正解放、觀念是否真正更新。通過這次開展的征求意見活動，看到了群眾對我們的殷切希望和信任。這就要求我們必須正確估價、熟悉面臨的形勢和挑戰(zhàn)，著眼大發(fā)展、理清大思路、制定大舉措，進一步放寬政策，加大招商引資項目建設力度，努力培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點，謀求經(jīng)濟快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展，在鄉(xiāng)域經(jīng)濟突破上取得新進展。
3、工作作風需不夠扎實。通過學習李文祥、王金山等英模人物的先進事跡，我更加認識到自己工作作風不夠扎實，缺乏思想解放、大膽創(chuàng)新、用改革的精神和辦法解決出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題的勇于探索，敢于實踐的創(chuàng)新精神;缺乏敢想、敢闖、敢試、敢干，面對困難勇于直前、不怕犧牲的奮斗精神，這些問題假如不解決，不能迅速轉變工作作風，就會影響到工作開展，就會阻礙全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展和社會各項事業(yè)的進步。
4、工作實際與上級領導要求和群眾的期望還有一定差距。通過走訪座談，我了解到群眾對黨委的期望很高，他們希望能夠在黨委、政府的帶領下，擴大增收渠道，盡快發(fā)家致富;一些熱點、難點問題盡快得到解決，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境能夠進一步優(yōu)化。這就說明在我們工作中還存在著漏洞，有服務不到位的問題，有工作效率不高的問題，有工作作風的問題，有工作方法問題，這些問題解決不好，就會影響全鎮(zhèn)工作目標的實現(xiàn)，就會失去基層群眾對我們的信任，因此，必須增強做好各項工作的責任感和使命感，努力提高工作成效，讓上級領導放心，讓人民群眾滿足。
二、整改措施。
通過學習，查找不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的.思想全新的理念，提高自己思想素質，今后我要努力當好五個方面的表率：
1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應農村經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措;要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展特色農業(yè)，使主導產(chǎn)業(yè)盡快形成規(guī)模;要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，看準的事就大膽試、大膽闖。
2、樹立楷模的理念，做嚴格自律的表率。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。
3、樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，我要做為自己干好工作的不竭的精神動力，塌下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭苦干，從群眾最不滿足的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。
4、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實。
5、樹立榜樣的理念，做學習先鋒的表率。不斷增強責任意識，認真履行好自己的職責，努力把工作做好;學習他們牢固的宗旨觀念，時刻想著群眾，時刻依靠群眾，為維護、發(fā)展、實現(xiàn)人民群眾的根本利益盡心盡力;學習他們對黨、對人民、對事業(yè)無私無畏的高尚精神境界和求真務實的優(yōu)良作風。一切從實際出發(fā)，講實情、說實話、辦實事、求實效，為推進城關經(jīng)濟實現(xiàn)追趕型、跨越式發(fā)展竭盡全力。
專項治理自查自糾情況報告篇十二
我縣境內的伊通滿族自治縣名流煤業(yè)有限公司是經(jīng)省發(fā)改委批準的在建礦井。規(guī)模年產(chǎn)15萬噸褐煤，屬民營企業(yè)?，F(xiàn)在已經(jīng)投入1.6億人民幣正在準備進行投產(chǎn)驗收。礦區(qū)褐煤地質儲量1626.9萬噸，膨潤土儲量2500萬噸。現(xiàn)有科技人員12人，其中高級工程師3人。職工220人。伊通煤礦賦存第三紀褐煤是適合地下氣化采煤技術的使用和工業(yè)試驗區(qū)域。
二、項目建設目的。
國家提倡科學發(fā)展觀，堅持安全第一的生產(chǎn)方針，支持低碳能源發(fā)展。地下氣化采煤是安全生產(chǎn)低碳能源的新技術。既減少了碳排量、防止了安全事故發(fā)生，又可以將煤炭轉化為氫氣、甲烷、甲醇等清潔能源產(chǎn)品和其它化工產(chǎn)品。
三、項目建設的必要性。
我縣根據(jù)省市相關部門領導對新奧集團內蒙古烏蘭察布地下氣化采煤技術示范區(qū)的考察報告，巴音朝魯省長20xx年5月15日批示及谷春立副省長5月26日批示應該“組織有關市和吉煤集團積極采用氣化采煤技術不斷總結經(jīng)驗，確保技術先進安全有保證，效益要更好!”。
我縣伊通名流煤業(yè)有限公司對褐煤開采和綜合利用探討多年，和相關院校、研究院、科技集團進行了多年合作，有一定的相關經(jīng)驗和強烈的新技術開發(fā)意愿，適合進行地下氣化采煤技術的實踐。
四、項目建設依據(jù)。
1、烏蘭察布新奧地下氣化試驗項目獲得科技部十二五“煤炭地下氣化產(chǎn)業(yè)化關鍵技術”項目國家資助資金7000余萬元。六年的氣化采煤技術實踐產(chǎn)生幾十項國家專利，新奧集團烏蘭察布氣化采煤工業(yè)化生產(chǎn)過程中，留學美國海歸博士團隊保有和創(chuàng)新的關鍵技術是氣化采煤工業(yè)化生產(chǎn)的必須的工藝技術。
2、吉林省相關部門關于“新奧集團烏蘭察布地下氣化采煤技術示范區(qū)的考察報告”
3、谷春立副省長5月26日批示應該“組織有關市和吉煤集團積極采用氣化采煤技術不斷總結經(jīng)驗，確保技術先進安全有保證，效益要更好!”
五、項目建設總投資及資金來源。
日產(chǎn)5萬m3液化天然氣(lng)，年產(chǎn)0.15億m3lng。項目總投資人民幣3000萬元，資金來源貸款1000萬元，自籌1800萬元，申請省安全生產(chǎn)專項資金200萬元。
六、項目建設內容。
1、井下氣化爐構建(主要產(chǎn)生一氧化碳)。
2、空壓機、制氧機及壓縮空氣、液氧注入系統(tǒng)安裝與建立。
3、注氣點火專利技術及實施。
4、空氣富氧氣化工藝及實施。
5、氧氣、二氧化碳注氣化工工藝及實施。
6、地面合成lng產(chǎn)品。
7、生產(chǎn)全過程智能化控制中心的建立及監(jiān)控指揮系統(tǒng)。
省安全生產(chǎn)專項資金200萬元在下列細目中列支。
八、項目建成后的社會效益。
項目建成后，將在我省首開地下氣化采煤先例，在安全生產(chǎn)，低碳排放，技術領先，效益更好，合理利用礦產(chǎn)資源著方面產(chǎn)生重大突破，新奧集團的氣化采煤各項技術專利將得到有效發(fā)揮，利國利民。
項目建成后，預計產(chǎn)值3750萬元，利潤2250萬元。對我縣的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉提供有力的安全保障，對縣域經(jīng)濟健康發(fā)展起到良好的推動作用。
專項治理自查自糾情況報告篇十三
縣“小金庫”治理工作領導小組：
根據(jù)《xxx縣財政局關于在全縣黨政機關和事業(yè)單位開。
展“小金庫”專項清查工作的通知》（x財監(jiān)[20xx]98號）的精神。我局成立了專人負責小組，由主要領導親自負責，分管財務領導具體抓，按照通知要求和內容，對我局20xx年底至今“小金庫”專項清查工作進行了自查，自查具體情況如下：
一、本單位無私存私放財政資金或其他公款設立“小金庫”。二、我局收費項目和收費標準都是經(jīng)過國務院或省政府及省財政廳、發(fā)改委批準，無擅自設立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準及攤派設立“小金庫”，所收行政罰沒款都及時解繳縣財政。
三、固定資產(chǎn)處置、出租收入列入符合規(guī)定的單位賬簿，按照政府非稅收入管理的規(guī)定，納入財政預算管理。無利用資產(chǎn)處置、出租收入設立“小金庫”。
四、無以會議費、勞務費、培訓費等名義套取資金設立“小金庫”，所有財務收支都堅持“收支兩條線”原則。
五、無虛列支出轉出資金和以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”等現(xiàn)象。
六、本單位無轉移資金設立“小金庫”現(xiàn)象。其中單獨設置的工會賬戶和上級單位撥款到下級單位的賬務管理都符合財務規(guī)定。
七、本單位無賬外固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、股權和債權及有價證券，所有固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)都入賬，做到賬物、賬賬級賬表相符。
八、本單位財務收支實行局長及分管財務副局長負責制度，分管財務副局長實行“一支筆”簽字報銷。財務工作人員都由本單位職工擔任，都持有會計人員從業(yè)資格證上崗。
九、根據(jù)單位性質和機構設立情況，單位資產(chǎn)分xxx市xxx生態(tài)環(huán)境局、xxx市xxx生態(tài)環(huán)境保護綜合執(zhí)法大隊和環(huán)境監(jiān)測站三個單位建帳，一個國庫集中支付管理和一個領導簽字報銷。
十、開戶條件合法。使用的銀行帳戶都是經(jīng)過財政部門批準，具有人民銀行核發(fā)的開戶許可證，2009年我局被列為縣國庫集中支付單位，除保留一個零余額帳戶用款額度，原單位其他基本帳戶都按財政部門要求全部撤銷。
專項治理自查自糾情況報告篇十四
x年，x縣紀委監(jiān)委深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平總書記關于加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要指示精神，以及中央紀委、省紀委、市紀委關于深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作安排部署，緊緊圍繞縣委、縣政府脫貧攻堅總部署、總思路，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，強化組織領導，細化工作措施，切實履行起全縣扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作牽頭抓總職能，認真組織開展專項治理工作。
(一)以提高“政治站位”為抓手，在壓實扛勞責任上下功夫。
縣委將專項治理列入x年全面從嚴治黨主體責任清單的重要內容，縣紀委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能定位，以“再監(jiān)督”傳導壓力，倒逼責任落實，全力開展好專項治理工作。一是加強組織領導。組織召開專項治理工作會議，進一步傳達中央、省、市脫貧攻堅領導小組文件精神，結合x縣實際，及時成立以縣紀委書記、監(jiān)委主任為組長、縣紀委副書記、縣監(jiān)委副主任為副組長的專項治理工作領導小組，認真制定《x縣開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作實施方案》，細化工作任務，嚴明工作紀律，明確工作職責，確保扶貧領域腐敗和作風問題專項治理實現(xiàn)無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。實施網(wǎng)格化管理，實行縣紀委監(jiān)委領導班子分片掛包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責制，進一步分解專項治理工作任務，壓實工作責任，明確要求全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍學深吃透上級部門《關于深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案》精神，對照標準，按時間節(jié)點穩(wěn)步推進專項治理工作。二是強化協(xié)調配合。積極發(fā)揮縣紀委監(jiān)委在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作中的牽頭“統(tǒng)籌”作用，全面協(xié)調政府發(fā)改、財政、扶貧、教育、衛(wèi)生、水利、民政、農業(yè)等各個職能部門共同發(fā)力，形成“千斤重擔大家挑”的合力機制。充分發(fā)揮各職能部門專業(yè)優(yōu)勢，切實履行審核監(jiān)管職能，樹立和形成“既要抓業(yè)務，更要抓廉政”的理念和格局，發(fā)現(xiàn)問題及時移送、通報給紀檢監(jiān)察機關。牢固樹立各級黨委政府和各相關職能部門克服抓業(yè)務與抓廉政“兩張皮”的思想，抓好各領域自查梳理工作，主動發(fā)現(xiàn)問題，主動支持紀委開展專項治理，形成了齊抓共管的格局，以強有力的組織領導形成強大工作合力。三是選優(yōu)配強扶貧干部。根據(jù)派齊派強駐村扶貧工作隊的要求，按照深度貧困村不少于x人，貧困村不少于x人，有扶貧任務的非貧困村不少于x人標準，督促全縣各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各村及時組建駐村扶貧工作隊x支，選派駐村工作隊員x人，為如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保障。
(二)以履行“政治責任”為抓手，在加強監(jiān)督檢查上下功夫。
堅決貫徹落實黨中央、省、市、縣委和上級級紀委監(jiān)委工作部署，始終把強化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作作為當前重大政治任務來抓，深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“無死角”開展監(jiān)督檢查，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題，全面實現(xiàn)紀律審查調查“無禁區(qū)”“無空白”。一是加強監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委、派駐機構紀檢組的監(jiān)督檢查職能作用，認真對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和行業(yè)扶貧部門開展監(jiān)督檢查。積極組織、督促縣扶貧和移民開發(fā)局及其它相關單位、部門充分發(fā)揮縣扶貧開發(fā)領導小組辦公室日常工作機構作用，在全縣扶貧資金、易地扶貧搬遷、農村危房改造、教育扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧、民生建設等領域共同開展監(jiān)督檢查。二是認真開展抽查和交叉檢查。根據(jù)《關于在全縣深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案》要求，以采取隨機抽查、集中督查、明察暗訪等方式，不定期對各駐村工作隊員到崗和履職情況進行督促檢查，針對發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求，并及時對抽查結果進行通報。對不聽招呼、不守規(guī)矩、不駐村工作、不履行駐村職責、不完成扶貧工作任務的駐村工作隊員，發(fā)現(xiàn)一起，通報一起，嚴肅問責。以“全省精準扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺”為依托，每月由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委組織對全縣各村(社區(qū))脫貧攻堅工作開展情況嚴格進行抽查，重點圍繞村“兩委”落實脫貧攻堅工作任務情況、駐村扶貧工作隊隊員在崗情況以及幫扶措施、幫扶項目實施等情況開展抽查。三是加強專項督查?？h紀委監(jiān)委積極牽頭組織，抽調相關職能單位和部門人員，成立脫貧攻堅專項紀律督查工作組，按照脫貧攻堅“兩不愁、三保障”和“六個精準、五個一批”的要求，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村脫貧攻堅工作開展情況進行督查，緊盯貧困對象和脫貧任務，圍繞脫貧攻堅工作主體責任落實情況、政策落實情況、扶貧對象精準識別情況、脫貧攻堅專項資金管理使用情況、脫貧攻堅項目推進情況、脫貧攻堅紀律作風建設情況等方面開展專項紀律檢查，重點聚焦在貧困對象動態(tài)管理工作、易地扶貧搬遷集中安置點建設、駐村工作隊員紀律作風、扶貧政策宣傳、幫扶措施制定和落實、扶貧輿情監(jiān)管等方面。四是強化扶貧領域專項巡察監(jiān)督。保持政治巡察戰(zhàn)略定力，發(fā)揮專項巡察利劍震懾作用，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展脫貧攻堅專項巡察。六是認真落實“五項工作機制”。進一步建立和完善縣紀委常委班子成員和紀檢室監(jiān)督執(zhí)紀問責機制，有效提高扶貧領域信訪舉報辦理效率問題，強化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委紀律審查工作能力和水平，確保辦案質量和成效。
(三)以嚴格“監(jiān)督執(zhí)紀”為抓手，在筑牢紀律保障上下功夫。
積極履行扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作職能，認真受理查處脫貧攻堅領域違規(guī)違紀違法問題線索，嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題。一是加強駐村工作隊員教育管理。約談鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導和工作隊員x次x人，行業(yè)部門主要負責人x人。二是加大問責處置力度。全年共開展扶貧領域監(jiān)督檢查x輪次，發(fā)現(xiàn)、移交、辦理扶貧領域問題x個，共排查問題線索x件，受理上級、本級移交問題線索x件，處置問題線索x件，問責追責x人，立案審查x件x人，給予黨紀處分x人，給予政務處分x人。
(四)以堅持“問題導向”為抓手，在細化整改措施上下功夫。
積極發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用，針對省委、省政府對全縣x年扶貧成效考核、x年x省脫貧攻堅半年綜合督查巡查、國家審計署審計x、x市x年脫貧攻堅綜合督查所反饋問題，及時協(xié)調縣委、縣政府召開縣委常委會、縣扶貧開發(fā)領導小組工作會議、縣政府常務會議，認真對上級反饋的問題進行了傳達通報，深刻剖析全縣在脫貧攻堅工作中存在的問題和不足，有針對性督促制定整改措施。
在開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作中，各級各部門總體認識到位，工作措施有力，扶貧領域工作力度持續(xù)增大，全縣脫貧攻堅工作呈現(xiàn)發(fā)展良好的形勢，但仍然存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)脫貧攻堅主體責任認識不清。一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門沒有從全面從嚴治黨的高度，以扶貧領域作風建設統(tǒng)攬全局工作，措施單一，壓力傳導不到位，嚴和實做得不夠;個別領導干部片面認為監(jiān)督工作就是紀委的工作，把“挺紀在前”變成“挺紀委在前”，忽視了黨組織主體責任和部門監(jiān)管責任的履行，班子成員沒有較好履行“一崗雙責”。線索移送較少，思想觀念還沒有轉變到“滴灌”式的精準扶貧模式思維上來，工作中還存在不嚴不實、等待觀望、“上熱、中溫、下冷”等現(xiàn)象。在脫貧攻堅中，對靠自身努力奮斗實現(xiàn)脫貧的典型事例挖掘不夠，宣傳不到位，激勵作用不明顯。
(二)掛聯(lián)單位幫扶力度不一。各扶持單位因思想認識、人員力量、資源資金等原因，對脫貧攻堅幫扶力度不一、扶持標準不一、投入經(jīng)費不一，造成資源投入不集中，基層在有效整合各方資源方面有難度，造成建檔立卡貧困戶之間相互攀比，導致群眾對脫貧攻堅工作整體滿意度不高。
(三)群眾身邊“微腐敗”時有發(fā)生。縣紀委監(jiān)委雖然在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作中認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，積極協(xié)調各方力量，通過隨機抽查、重點督查、明察暗訪、走訪調查、進村入戶等多種方式對脫貧攻堅一線工作開展情況、工作紀律執(zhí)行情況和貫徹落實脫貧攻堅決策部署情況進行了監(jiān)督檢查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題、處理了一批干部、嚴肅了一定的工作紀律，但仍然存在發(fā)現(xiàn)問題能力不足、監(jiān)督執(zhí)紀問責工作力度不強、侵害群眾利益不正之風和腐敗問題時有發(fā)生等問題，對全縣隱形變異的“四風”問題和侵害群眾利益深層次的腐敗問題深入研究力度還不夠，發(fā)現(xiàn)較少、查處較少、通報較少，取不到震懾作用。
(四)綜合施策治理不精準。扶貧領域信訪舉報問題線索來源主要靠紀檢監(jiān)察機關信訪主渠道，一些職能部門主動移送問題線索不多;一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門習慣以會議落實會議、以文件落實文件，導致扶貧政策落實不精準;一些發(fā)案鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和行業(yè)主管部門對問題查處不力，對重要領域、關鍵環(huán)節(jié)暴露出的問題，以點帶面、舉一反三、建章立制做得不夠。
(五)扶貧領域監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯。個別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委主體責任落實不力，監(jiān)督力量薄弱，監(jiān)督方式單一，監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，問責查處力度不夠。在開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作上，一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委和派駐紀檢監(jiān)察組聚焦在發(fā)現(xiàn)和查處工作作風不實、形式主義、官僚主義、扶貧政策不落實、打折扣以及截留私分、優(yōu)親厚友、虛報冒領、吃拿卡要、雁過拔毛等違紀違法行為上，發(fā)現(xiàn)問題能力不強，查處力度不大，存在等著上級交辦線索，靠群眾上門舉報提供線索，沒有主動去發(fā)現(xiàn)線索，仍存在見子打子、敷衍了事等情況;有的紀檢監(jiān)察干部政策把握不精準、業(yè)務素質不高，缺乏動真碰硬的本領。村一級監(jiān)督委員會職責認識不清、監(jiān)督缺位，對監(jiān)督執(zhí)紀仍停留于字面的理解，簡單的認為監(jiān)督委員會僅是對村一級干部在崗情況進行監(jiān)督。對如何開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作幾乎無從下手，還存在得過且過的現(xiàn)象。
在下一年度的工作中，x縣紀委監(jiān)委將堅持以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全面落實黨中央和國務院、省委和省政府、市委和市政府、縣委和縣政府的一系列決策部署。從講政治的高度認識做好脫貧攻堅工作的重要性，端正政治態(tài)度，強化政治擔當，加強組織領導，務實工作舉措，凝聚扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作力量，為全縣扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作提供堅強有力的紀律保障。
(一)認清“使命感”，讓專項治理工作“實”起來。充分認識扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作在脫貧攻堅工作中的艱巨性、緊迫性和長期性，將其放在統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略地位，作為頭等大事和第一民生工程來抓，在精準施策上出實招、在精準推進上下實功、在精準落地上見實效，堅決重點整治為官不為、為官慢為的思想，把握好按規(guī)矩辦事和創(chuàng)新進取的關系，保持心系群眾、服務群眾的作風，堅持把群眾利益放在第一位，開門辦公，進村入戶，以強烈的責任感、使命感和緊迫感為脫貧攻堅工作各項任務的落實保駕護航。
要提高認識，轉變觀念，精準把握黨中央和國務院、省委和省政府、市委和市政府、縣委和縣政府對脫貧工作的新要求、新部署，以新政策、新要求為標準，開展執(zhí)紀監(jiān)督，嚴懲扶貧領域腐敗和作風不嚴不實等問題，匯聚扶貧力量，充分激發(fā)貧困群眾的主體作用，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，扎扎實實做到一步一個腳印，努力奪取脫貧攻堅、同步?jīng)Q勝建成小康社會。
(三)種好“責任田”，讓專項治理工作“嚴”起來。對于上級紀檢監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)和移交的問題線索，加強督導，快查快辦。對違紀問題、腐敗問題、作風問題，不管涉及到什么人，不管涉及哪個層級，都要一查到底。凡是對扶貧款動腦筋、伸黑手的，凡是作風不實、失職瀆職的，都要從嚴從重處理。堅持“一案雙查”，對于落實主體責任和監(jiān)督責任不力的，要嚴肅問責。對扶貧領域的矛盾和問題，較真碰硬，敢抓敢管。以黨中央脫貧攻堅政策和要求為尺子，瞪大眼睛、拉長耳朵，從具體問題抓起，一個線索一個線索查，一個領域一個領域查，嚴肅查處違紀違法行為。
(四)整治“微腐敗”，讓專項治理工作“活”起來。突出重點，壓實工作責任，集中治理貫徹中央和省、市、縣委政府脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、弄虛作假、陽奉陰違等問題，集中治理以形式主義、官僚主義對待扶貧工作、做表面文章的問題，集中治理貪污挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、虛報冒領、雁過拔毛、搶占掠奪的問題，集中治理搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的問題。不間斷地組織明察暗訪，持續(xù)加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，強化責任擔當，抓實各項工作，確保脫貧攻堅成效經(jīng)得起歷史和人民檢驗。
專項治理自查自糾情況報告篇十五
治理“小金庫”是加強黨風廉政建設，防止收入流失，完善財務監(jiān)督，鏟除貪污、腐敗溫床，保護干部的一項重要措施。為認真貫徹落實縣辦發(fā)[20xx]65號《關于在全縣黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的文件精神，現(xiàn)把我校自查自糾情況匯報如下：
一、認真學習，提高認識。
我校把“小金庫”治理工作作為當前領導班子的執(zhí)政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓。學校除了組織中層以上干部集中學習上級文件精神外，還集中組織教職工傳達會議精神，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。
二、加強領導，責任分工。
為了保障治理工作順利進行，學校成立“小金庫”專項治理工作領導小組，并設立舉報電話?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ饔蓪W校支部牽頭實施，工會、財務室等部門負責同志共同參與。
三、明確要求，重點治理。
根據(jù)上級文件規(guī)定，我校此次專項治理重點是20xx年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及20xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設本站立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。
按照上級文件規(guī)定的要求，我校通過深入自查，我校財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
按照治理范圍要求，重點圍繞“治理內容”中的七項表現(xiàn)開展自查活動，對20xx年1月1日以來的經(jīng)濟業(yè)務所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的自查，通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀問題，自查結果已在全校全體教職工上進行了通報，并在校公開欄予以公示。在認真自查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關表格。
雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過自查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。
四、整改建章，規(guī)范完善。
我校決定在前期自查自糾的基礎上，繼續(xù)完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到治理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
專項治理自查自糾情況報告篇十六
20xx年，根據(jù)市教育局及縣糾風辦的工作要求及部署，我縣認真開展學校收費自查自糾和教育收費專項檢查活動，認真開展治理教育亂收費工作，進一步促進教育收費的規(guī)范化。現(xiàn)將我縣20xx年治理教育亂收費工作情況總結如下：
一、加強領導，提高認識，廣泛宣傳，營造氛圍。
在縣政府的統(tǒng)一部署下，全縣教育系統(tǒng)認真學習貫徹落實中紀委、省紀委和國務院、省政府廉政工作會議及全國治理教育亂收費電視電話會議精神，加大宣傳力度，把治理教育亂收費作為黨風、政風建設的重要內容，落實科學發(fā)展觀和辦人民滿意教育的高度，充分認識教育亂收費的危害性，自覺抵制和糾正教育亂收費行為。
1、加強領導。為確?！读x務教育法》的落實和城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制改革順利實施，推動我縣義務教育持續(xù)健康發(fā)展，我縣治理教育亂收費工作領導小組高度重視這項工作，今年秋季開學初，由教育局牽頭主持召開了治理教育亂收費聯(lián)席會議，從指導思想和工作目標、專項治理的范圍和重點內容、時間安排和方法步驟、工作要求等四個方面對全縣的專項治理工作作出了全面部署。開學后，又專題召開全縣校長、總務主任工作會議，強調和部署治理教育亂收費工作。
2、廣泛宣傳。我們高度重視城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制改革的宣傳工作，每學期開學初，利用校園廣播、宣傳欄、黑板報等多種途徑，采用張貼校長公告書、致家長一封信、標語等農民群眾喜聞樂見的形式，廣泛進行宣傳，使黨和政府的惠民政策家喻戶曉，深入人心。開學前，學校向學生和家長公開宣傳城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制改革的政策、內容、實施步驟、操作程序等，特別是公開各年級教材目錄、單價，以及減免補助結果和經(jīng)費使用情況，讓學生明明白白繳費，營造了治理教育亂收費的良好氛圍。
二、強化措施，狠抓落實，深入推進治理教育亂收費工作。
實施城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制改革以來，我們認真貫徹落實國家和省市有關文件和會議精神，完善各項保障措施，嚴格規(guī)范中小學收費行為，堅決杜絕教育亂收費。今年重點抓了以下幾項工作：
1、完善義務教育經(jīng)費保障機制。為把義務教育經(jīng)費保障機制改革工作落實到位，我縣健全工作機制，加大對全縣工作的指導。從縣到鄉(xiāng)均成立教育、財政、監(jiān)察等部門參與的領導小組，下設辦公室，具體負責改革實施工作;建立了工作進展情況報告制度，定時反映新機制的實施情況、工作經(jīng)驗以及存在的問題，確保學校工作正常運轉。
2、強化教育資金管理。按照城鄉(xiāng)義務教育“以縣為主”管理體制的要求，建立科學規(guī)范的城鄉(xiāng)中小學預算制度，是確保城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制改革順利實施的重要舉措，是規(guī)范城鄉(xiāng)中小學經(jīng)費管理的關鍵環(huán)節(jié)。我們加強了經(jīng)費使用的管理，對城鄉(xiāng)中小學經(jīng)費實行“校財局管”，實行了全縣報帳制，嚴格按照規(guī)定的開支范圍使用，保證學校的每項資金都能嚴格按批準的用途使用，使其發(fā)揮應有的效益。
3、嚴格規(guī)范教育收費行為。我們要求各校嚴格執(zhí)行教育收費的'各項政策和制度，進一步規(guī)范收費行為，堅決杜絕各種形式的教育亂收費。今年春季開學，農村義務教育階段學校只收作業(yè)本費。除此之外，學校沒有向學生收取任何費用。學校在收費時，張榜公布各級物價、教育、財政部門下達的收費文件，公開收費項目、標準、金額，實施統(tǒng)一專用票據(jù)和統(tǒng)一資金管理。
4、規(guī)范公辦高中招收擇校生行為。我縣把抓好高中招生收費工作做為規(guī)范教育收費的一項重要內容。我局根據(jù)省廳規(guī)定和全市普高招生計劃，，把擇校生納入當?shù)亟y(tǒng)一招生計劃，向社會公示。
5、加強對中小學教材、教輔用書的管理。根據(jù)有關規(guī)定，我們認真做好中小學教材的選用工作，嚴格控制教材價格。對教材費嚴格據(jù)實收取。禁止將教輔材料納入《教輔用書征訂目錄》和強行征訂、搭售教輔材料，堅決遏制教輔材料過多過濫的狀況。嚴厲打擊違法違規(guī)出版發(fā)行教輔材料行為。對在教輔材料采購中發(fā)生的收受“回扣”、“手續(xù)費”等商業(yè)賄賂行為，嚴肅查處。
三、突出重點，加強督查，強力推進治理工作。
今年以來，我們圍繞貫徹落實城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制改革等工作重點，結合轉發(fā)教育部等七部門關于治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作實施意見等文件要求，加大治理工作的督促檢查和指導力度，認真做好教育亂收費的查處工作。一是堅持局際聯(lián)席會議制度，完善政府統(tǒng)一領導、以縣教育局和糾風辦牽頭、有關部門共同參與的治理教育亂收費工作機制。二是重視信訪和舉報工作，做到舉報必查、來信必查，有錯必糾、懲處從嚴。三是加強開學收費的檢查，落實收費的規(guī)范化工作，堅決制止亂收費、搭車收費的現(xiàn)象。今年春、秋季，治理教育亂收費局際聯(lián)席會分別派出12名檢查人員，分4組對全縣26所學校進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題當場給予糾正，從源頭上杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。
四、今后努力方向。
通過自查及專項檢查，全縣各級各類學校收費工作已趨于規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)收費行為。今后，我們將進一步提高認識，健全教育投入保障機制，規(guī)范教育收費公示制度，不斷增強教育收費的透明度，接受人民群眾監(jiān)督。同時，強化落實治理教育亂收費的責任制和責任追究制，加強調查研究，找出治本之策。加大督查檢查工作力度，嚴肅查處違紀案件，切實做到“學校明明白白收費，學生家長明明白白繳費”，為辦人民群眾滿意的教育而不懈努力。
專項治理自查自糾情況報告篇十七
教育收費問題已成為社會各方面十分關注的熱點問題,關系到教育事業(yè)的`可持續(xù)發(fā)展.本文指出教育亂收費的危害,并分析了亂收費的原因,進而提出了治理的對策和建議.
作者：張雁凌陳朗如作者單位：張雁凌(江西理工大學,江西南昌,330013)。
陳朗如(江西省價格監(jiān)測中心,江西南昌,330002)。
刊名：價格月刊pku英文刊名：pricesmonthly年，卷(期)：“”(10)分類號：g467.27關鍵詞：教育亂收費收費管理
專項治理自查自糾情況報告篇十八
根據(jù)州委辦公室印發(fā)《德宏州關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題實施方案》的通知要求，對照“為官不為”十個方面問題，結合我局實際，在全局黨員領導干部中開展了自查自糾，現(xiàn)將有關自查情況報告如下：
(一)加強組織領導。7月14日，局黨組召開局長辦公會專題研究“為官不為”整治活動，迅速成立了專項整治工作領導小組，7月15日，召開“為官不為”問題整治動員會，組織全局干部職工原文傳達學習了州委《德宏州關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題實施方案》的通知精神，緊接著開展了民主評議、談心談話;黨組書記、局長谷忠壽指出，此次整治活動要結合民政實際，把“不敢為、不愿為、不會為”三個方面納入治理重點。通過“進行一次思想發(fā)動、開展一輪談心談話、組織一次自查自糾、進行一次集中調研督查、健全完善一套。
規(guī)章制度。
”等辦法措施，綜合施治、對癥下藥，切實解決本級本部門存在的“為官不為”、不敢擔當問題，全局干部要以高度的政治責任感和使命感，按照州委的部署要求，不走過場、不打折扣、扎扎實實抓好治理工作，確保治理取得實效。
(二)深入對照檢查，認真開展自查自糾。結合本單位工作職責和個人承擔的責任，對照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎。我局嚴格落實中央八項規(guī)定和省州實施辦法、《德宏州治理庸懶散慢六條規(guī)定實施細則》、《德宏州治理行政不作為五項紀律實施細則》等關于作風建設的各項規(guī)定，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，作風建設取得明顯成效，切實解決了不作為、慢作為，領導干部“為官不為”等作風方面的突出問題。
(三)制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領導干部為官不作為突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。針對學習理論不深入、學習業(yè)務不系統(tǒng)、調查研究不深入、工作落實力度不夠、遇事?lián)敳蛔?、奉獻精神不足，有“私心”、工作中時有畏難情緒等問題。明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限，確保件件有結果。
二、下一步努力方向和改進措施。
通過自查自糾，我局清醒的認識到存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了改進不足、著力解決問題的動力，在今后的工作中將嚴格按照《德宏州關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題實施方案》文件要求，認真學習習總書記關于力戒“為官不為”的相關講話精神，自覺抵制“為官不為”傾向，從以下幾方面改進和提高。
一是進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在黨組建設的首要位置，重點學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會及中央和省州重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
二是進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服畏難情緒，迎難而上，敢于擔當，認真履行職責，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
三是進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞民政的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
四是進一步貫徹落實中央和省州各項規(guī)定。自覺按照《黨章》要求自己，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省州實施辦法，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格按制度辦事，按程序辦事，時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強道德修養(yǎng)，堅決抵制歪風邪氣;對照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求及焦裕祿、楊善洲精神，倡導節(jié)儉辦事，節(jié)儉生活，清清白白做事，踏踏實實做人。
專項治理自查自糾情況報告篇十九
20xx年，根據(jù)生產(chǎn)接替安排及產(chǎn)量計劃8萬噸，20xx年專項資金計劃投入447萬元,其中安全投入240萬元，維簡投入68萬元，20xx年安全結余111萬元，維簡結余28萬元。20xx年折舊資金204萬元，具體情況如下：
1、安全資金計劃240萬元(30元/噸)。
(1)一通三防方面78萬元。西翼采區(qū)回風巷擴修30萬元西翼采區(qū)軌道巷擴修15萬元，東翼采區(qū)回風巷擴修18萬元，通風儀器儀表15萬元。
(3)完善井下六大系統(tǒng)54萬元，其中井下緊急避險系統(tǒng)5萬元，調度室升級改造30萬元，完善其他五大系統(tǒng)19萬元。
(4)購買輔助救護隊儀器裝備12萬元.
(5)用于井下質量標準化達標30萬元。
2、維簡資金計劃96萬元(8.5元/噸)。
主要是機電設備更換升級改造115.94萬元。
3、安全培訓費用資金24萬元。
主要用于安全管理人員培訓費用，全體員工的培訓費用。
4、折舊資金用于購買滑移支架100架資金230萬。
1、安全資金季度使用計劃。
(1)一通三防78萬元，季度投入計劃如下：
第二季度。
西翼采區(qū)回風巷、軌道巷擴修計劃投入45萬元。
東翼采區(qū)回風巷擴修計劃投入18萬元，購買更換部分通風儀器儀表及校檢費用5萬元。
第三季度。
購買更換部分通風儀器儀表及校檢費用5萬元。
第四季度。
購買更換部分通風儀器儀表及校檢費用5萬元。
(2)地質防治水工程90萬元，季度投入計劃如下：
第二季度。
購置300米探水鉆桿，投入10萬元。
購置兩臺探水鉆機，投入50萬元。
做井田物探報告13萬元、做地質報告11萬元，做水。
文地質類型劃分報告6萬元。
(3)六大系統(tǒng)改造：調度室升級改造30萬元，井下安裝視頻系統(tǒng)4萬元，其他系統(tǒng)19萬元。均在第二季度完成。
2、折舊資金204萬元，在第四季度用于購買滑移支架100架230萬元。
3、維簡資金96萬元主要用于機電技措115.94萬元。第一季度。
第二季度。
啟動開關qbz-80型2臺，1萬元;主風機配電柜改造2萬元;皮帶綜保2套，1萬元;主副井語音信號2套8萬元;排水泵3臺6萬元;高壓模擬盤1萬元。
第三季度。
第四季度。
主井絞車變頻改造，15萬元;地面變電所變壓器改造2臺，8萬元;設備檢測試驗費5萬元;主通風機剎車改造4臺8萬元;主井井筒罐道修理8萬元;饋電開關4臺3.2萬;啟動開關qbz-80型3臺，1萬元。
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