合同是指當(dāng)事人之間為明確各自權(quán)利和義務(wù)而訂立的書面文件。在起草合同時,需要明確約定各方的權(quán)利和義務(wù),避免模糊和歧義。合同的補充協(xié)議應(yīng)當(dāng)以書面形式進行,并與原合同具有同等效力。
就業(yè)合同蓋章篇一
發(fā)包方:甲:( )
承包方:乙:( )
為明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。
第一條:甲方同意將自己四十八頃村的 畝土地承包給乙方使用。
第二條:承包期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條:承包費為每年 元人民幣。交付方式為:乙方一次性-交付甲方 年承包費,合計人民幣 元。
第四條:甲方保證發(fā)包土地使用權(quán)的完整,并幫助乙方協(xié)調(diào)本宗土地的周邊四鄰可能出現(xiàn)的有關(guān)事宜。合同到期后,乙方要保證甲方土地的完整。
第五條:乙方承包本宗土地必須合法經(jīng)營。
第六條:任何一方不得無故解除本合同,否則應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟損失。
第七條:在承包期限內(nèi),若遇國家政策變化,甲方應(yīng)退還乙方相應(yīng)期限的承包費。因不可抗力致使合同無法繼續(xù)履行,由此造成的經(jīng)濟損失雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
第八條:乙方在承包期內(nèi),對土地布局進行改動要經(jīng)甲方同意。
第九條:本合同滿后,甲方若繼續(xù)對外承包或出租,在同等條件下,乙方有優(yōu)先承包或承租權(quán)。
第十條:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。
第十一條:本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方簽字:( )章
乙方簽字:( )章
2015年 月 日
發(fā)包方:___________村民委員會(以下簡稱甲方)
承包方:_____________________(以下簡稱乙方)
為了農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣,改變傳統(tǒng)陳舊的農(nóng)業(yè)耕作形式,甲方將集體所有的農(nóng)用耕地承包給乙方,用于農(nóng)業(yè)科技的開發(fā)應(yīng)用。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t,簽訂本合同,共同信守。
一、土地的面積、位置
_________,西至_________,北至_________,南至_________。附圖已經(jīng)甲乙雙方簽字確認。
二、土地用途及承包形式
1、土地用途為農(nóng)業(yè)科技園藝開發(fā)、推廣、培訓(xùn)、服務(wù)及農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖。
2、承包形式:個人承包經(jīng)營。
三、土地的承包經(jīng)營期限
該地承包經(jīng)營期限為____年,自_____年____月____日至_____年____月___日止。
四、地上物的處置
該地上有一口深水井,在合同有效期內(nèi),由乙方無償使用并加以維護;待合同期滿或解除時,按使用的實際狀況與所承包的土地一并歸還甲方。
五、承包金及交付方式
1、該土地的承包金為每畝每年人民幣_____元,承包金每年共計人民幣_____元。
2、每年_____月___日前,乙方向甲方全額交納本年度的承包金。
六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、對土地開發(fā)利用進行監(jiān)督,保證土地按照合同約定的用途合理利用。
2、按照合同約定收取承包金;在合同有效期內(nèi),甲方不得提高承包金。
3、保障乙方自主經(jīng)營,不侵犯乙方的合法權(quán)益。
4、協(xié)助乙方進行農(nóng)業(yè)高新技術(shù)的開發(fā)、宣傳、褒獎、應(yīng)用。
5、按照合同約定,保證水、電暢通,并無償提供通往承包地的道路。
6、按本村村民用電價格收取乙方電費。
7、為乙方提供自來水,并給予乙方以甲方村民的同等待遇。
8、在合同履行期內(nèi),甲方不得重復(fù)發(fā)包該地塊。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按照合同約定的用途和期限,有權(quán)依法利用和經(jīng)營所承包的土地。
2、享有承包土地上的收益權(quán)和按照合同約定興建、購置財產(chǎn)的所有權(quán)。
3、享受國家規(guī)定的優(yōu)惠政策。
4、享有對公共設(shè)施的使用權(quán)。
5、乙方可在承包的土地上建設(shè)與約定用途有關(guān)的生產(chǎn)、生活設(shè)施。
6、乙方不得用取得承包經(jīng)營權(quán)的土地抵償債務(wù)。
7、保護自然資源,搞好水土保持,合理利用土地。
七、合同的轉(zhuǎn)包
1、在本合同有效期內(nèi),乙方經(jīng)過甲方同意,遵照自愿、互利的原則,可以將承包的土地全部或部分轉(zhuǎn)包給第三方。
2、轉(zhuǎn)包時要簽訂轉(zhuǎn)包合同,不得擅自改變原來承包合同的內(nèi)容。
3、本合同轉(zhuǎn)包后,甲方與乙方之間仍應(yīng)按原承包合同的約定行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù);乙方與第三方按轉(zhuǎn)包合同的約定行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。
八、合同的`變更和解除
1、本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律約束力,任何單位和個人不得隨意變更或者解除。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂書面協(xié)議方可變更或解除本合同。
2、在合同履行期間,任何一方法定代表人或人員的變更,都不得因此而變更或解除本合同。
3、本合同履行中,如因不可抗力致使本合同難以履行時,本合同可以變更或解除,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
4、本合同履行期間,如遇國家建設(shè)征用該土地,甲方應(yīng)支付乙方在承包土地上各種建筑設(shè)施的費用,并根據(jù)乙方承包經(jīng)營的年限和開發(fā)利用的實際情況給予相應(yīng)的補償。
5、如甲方重復(fù)發(fā)包該地塊或擅自斷電、斷水、斷路,致使乙方無法經(jīng)營時,乙方有權(quán)解除本合同,其違約責(zé)任由甲方承擔(dān)。
6、本合同期滿,如繼續(xù)承包,乙方享有優(yōu)先權(quán),雙方應(yīng)于本合同期滿前半年簽訂未來承包合同。
九、違約責(zé)任
1、在合同履行期間,任何一方違反本合同的約定,視為違約。違約方應(yīng)按土地利用的實際總投資額和合同未到期的承包金額的20%支付對方違約金,并賠償對方因違約而造成的實際損失。
2、乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的期限足額支付租金。如乙方逾期30日未支付租金,則甲方有權(quán)解除本合同。
3、本合同轉(zhuǎn)包后,因甲方的原因致使轉(zhuǎn)包合同不能履行,給轉(zhuǎn)包后的承包方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、合同糾紛的解決辦法
本合同履行中如發(fā)生糾紛,由爭議雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,雙方同意向
_______________仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。
十二、本合同未盡事宜,可由雙方約定后作為補充協(xié)議,補充協(xié)議(經(jīng)公證后)與本合同具有同等法律效力。
十三、本合同一式_____份,甲乙雙方各_____份。
附土地平面圖
發(fā)包方:(蓋章)_____________
承包方:(簽字)_____________
法定代表人:(簽字)_________
簽約日期:_______年___月___日
簽約地點:__________
發(fā)包方:甲
承包方:乙
為明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。
第一條:甲方同意將 村西(窯南) 畝土地承包給乙方使用。(附圖)
第二條:承包期限為拾年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條:承包費為每年 元人民幣。交付方式為:乙方第一次先交付甲方叁年承包費,第二次在第三年 月 日交付 ,第三次在 。除此之外,乙方不負擔(dān)甲方其他任何費用。
第四條:甲方保證發(fā)包土地使用權(quán)的完整,并幫助乙方協(xié)調(diào)本宗土地的周邊村可能出現(xiàn)的有關(guān)事宜。
第五條:乙方承包本宗土地必須合法經(jīng)營。
第六條:承包期內(nèi),本合同不因乙方因病不能繼續(xù)經(jīng)營而中止,其繼承人可承繼本合同約定的權(quán)力和義務(wù)。
第七條:除雙方協(xié)商一致外,任何一方不得無故解除本合同,否則應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟損失。
但甲方應(yīng)返還乙方剩余年限的承包費。
第九條:本合同承包期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后十日內(nèi),乙方向甲方辦理交接手續(xù),并保證土地及其地上建筑等的相對完整。
第十條:乙方不得將本宗土地轉(zhuǎn)包第三方。
第十一條:在履行本協(xié)議的過程中,雙方遇到分歧應(yīng)協(xié)商解決,若達成一致可另行補充,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十二條:乙方在承包期內(nèi),對土地布局進行改動要經(jīng)甲方同意。
第十三條:本合同發(fā)行完畢后,甲方若繼續(xù)對外承包或出租,在同等條件下,乙方有優(yōu)先承包或承租權(quán)。
第十四條:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。
第十五條:本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
第十六條:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,做出補充協(xié)議附后。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
就業(yè)合同蓋章篇二
1、就業(yè)協(xié)議書的填寫關(guān)乎報到證的開具和檔案的去向。
2、就業(yè)協(xié)議書填寫蓋章前,同學(xué)們需要考慮是待就業(yè)(檔案遷回原籍)還是已簽約(檔案放在人才市場)。
(2)已簽約:也稱人事代理,指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務(wù)項目范圍內(nèi),為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務(wù),是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。主要負責(zé):人事檔案管理,即按照有關(guān)政策規(guī)定,管理委托單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績檔案,為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團員組織關(guān)系、辦理出國(境)政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明;為接收的大中專畢業(yè)生按轉(zhuǎn)檔案,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為委托單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續(xù),組建相應(yīng)評審委員會,負責(zé)對部分專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審與評議推薦工作等。
3、如果是已簽約的情況,請大家要慎重蓋章,要保證八月份的時候報到證上還能蓋上就業(yè)協(xié)議書上用人單位的公章或者人事章。
4、檔案放福州的同學(xué),可以考慮海峽人才市場和交通人才市場。
(1)海峽人才市場今年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的接收范圍可擴大至福州的五區(qū)八縣、平潭和莆田,其他地區(qū)如不體現(xiàn)地區(qū)名稱的也可以接收。同時戶籍地是福州的生源,無論在哪里就業(yè),檔案都可以接收。如果想把檔案放在海峽的同學(xué)可自行前往海峽人才市場,地址:福州市東大路36號人才大廈四樓專員三組林嵐珊電話:87383053。報到證的辦理也是去這個地方。
(2)交通人才市場接受范圍為福州四區(qū):倉山區(qū)、晉安區(qū)、鼓樓區(qū)、臺江區(qū)以及閩侯縣和平潭(即公司所在地)交通人才蓋章地址:福建船政交通職業(yè)學(xué)院北區(qū)1號樓學(xué)生服務(wù)大廳進門右手邊。報到證也可在北區(qū)辦理。
5、就業(yè)協(xié)議書要在4月30日前填寫好并蓋好章交至輔導(dǎo)員辦公室。
7、需要遷回原籍的同學(xué)請在“用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)意見”處用鉛筆寫上“遷回原籍”
8、由于今年專升本時間延后,專升本的同學(xué)可延遲交就業(yè)協(xié)議書,具體情況等輔導(dǎo)員通知,但必須要交接收函和頂崗實習(xí)申請表以及兩份的問卷。
9、人才中心有個地域歸屬的問題,你在外地工作,用人單位蓋外地公司的章,就不能把檔案放在福州的人才中心。“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”那欄需要到單位所在地的人才中心或人事部門蓋章。比如:你“用人單位意見”蓋莆田公司的公章,“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”那欄需自己到莆田人才中心聯(lián)系蓋章。
10、廈門生源的同學(xué)一律為待就業(yè)回原籍,所以只要在“用人單位意見”那欄蓋公司公章或者人事章即可。
11、在蓋章過程中,如果公司名字一樣,只是蓋成了業(yè)務(wù)專用章或者合同章的可以在旁邊補蓋公章或人事章。如果公司名字不一樣并且不是蓋公章或人事章就需要返校向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)遞交申請寫明原因,經(jīng)批準并登記后交回舊協(xié)議書,領(lǐng)取新協(xié)議書,再重新辦理相關(guān)簽約手續(xù)。就業(yè)協(xié)議書數(shù)量有限,同學(xué)們一定要考慮清楚再蓋章。
12、其他注意事項。
(2)廈門生源回廈門辦理人事代理;。
(4)近期有可能去事業(yè)單位的同學(xué)要暫緩辦理人事代理;。
(5)三支一扶。
(6)開出已就業(yè)報到證后,不能改成待就業(yè)的報到證。
(7)確認繼續(xù)升學(xué)(專升本、考研究生),協(xié)議書不用辦理,空白交回。
(8)有意向去征兵且被部隊錄取,就業(yè)協(xié)議書用人單位主管部門不用蓋章(暫不簽約)。
(9)專科生參加自考兩年內(nèi)可取得本科畢業(yè)證,需要換本科報到證的,暫不辦理簽約。
(10)已落實到省直和中央在閩單位就業(yè)的,就業(yè)去向登記為用人單位主管部門或省屬人才服務(wù)機構(gòu)。
(11)到北京、上海、廣東等省、直轄市和廣州、深圳、珠海、廈門等市就業(yè)的畢業(yè)生,須提供當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門同意接收的函件,檔案才能落到這些地方,要不檔案回原籍。
就業(yè)協(xié)議書一式四份,每份都應(yīng)該要填寫完整蓋好章。請大家務(wù)必妥善保管,并謹慎填寫及蓋章。
就業(yè)合同蓋章篇三
就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書格式
的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦就業(yè)協(xié)議書參考。
21年高校應(yīng)屆畢業(yè)生如何規(guī)范簽訂《就業(yè)協(xié)議書》?同學(xué)在簽約前,首先應(yīng)考慮自己在專業(yè)、特長、興趣發(fā)展等方面是否與該單位的企業(yè)文化、崗位要求等相吻合。慎重決定后,按以下流程辦理:
一.學(xué)生填寫個人相關(guān)信息,并簽署本人應(yīng)聘意見。
二.用人單位填寫單位相關(guān)信息,簽署招聘意見,并蓋章。
三.用人單位上級主管部門或當(dāng)?shù)厝耸虏块T(人才交流中心)蓋章。因為落戶、檔案等原因,就業(yè)協(xié)議書需要有直接落戶權(quán)力的'部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門:北京市:需到北京市人事局申請進京指標。上海市:需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請落戶手續(xù)。深圳市:需要深圳市人事局的接收函。寧波市:省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章,其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的主管部門請參照上面的辦理,應(yīng)向具體簽約單位詢問。
四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章,同時加蓋就業(yè)中心的專用章(在學(xué)院)
五.簽完的協(xié)議書,學(xué)生自己留一份,給學(xué)院一份,給用人單位一份,學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書交就業(yè)中心。
六.學(xué)校就業(yè)中心負責(zé)協(xié)議書錄入,在規(guī)定時間制定和上報就業(yè)方案,并據(jù)此開具就業(yè)報到證。
就業(yè)合同蓋章篇四
《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生與用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中,為了確定錄用或就業(yè)關(guān)系,依法協(xié)商達成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議,有一定的法律效力。就業(yè)協(xié)議書由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一制定,是進行畢業(yè)生派遣的根據(jù),是確認就業(yè)意向和勞動需求的憑證,在畢業(yè)生到單位報到后即失去效力。
畢業(yè)生落實就業(yè)單位后,與單位簽訂一式四份《就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)離校前落實單位的,由學(xué)校審核協(xié)議后,上報省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,由其簽發(fā)《就業(yè)報到證》,去單位報到。
二、填寫協(xié)議書應(yīng)該注意事項。
用人單位名稱:要與單位公章一致,不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名。
用人單位性質(zhì):單位的經(jīng)濟類型。無單位機構(gòu)碼或信息登記號的單位可不填寫該欄。
檔案接收一欄:用人單位的人事檔案保管單位的全稱和地址,用于通過機要局寄發(fā)畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址,無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的單位名稱與地址。
第18條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
專業(yè):所填寫的是專業(yè)名稱,應(yīng)為入學(xué)時的專業(yè)名稱(不是專業(yè)方向或院系名稱),務(wù)必與教務(wù)處學(xué)籍科或研究生培養(yǎng)管理辦公室登記的專業(yè)名稱完全一致,不得誤寫、簡寫,以免造成不必要的麻煩。
落戶地址:指的'是畢業(yè)生在畢業(yè)后,戶口將遷往的地址。此地址不等同于用人單位地址,亦不等同于檔案接收地址。如單位有集體戶口,請?zhí)顚憜挝患w戶口地址;如無單位集體戶口,可將戶口搭在入戶城市的親戚朋友處,但須先得到戶口所在地派出所同意。(注:畢業(yè)生將戶口落在非生源地的前提條件是已得到入戶所在地人事主管部門同意與審批。)。
學(xué)校戶口遷移的主管部門是保衛(wèi)處戶籍證件科。
三、學(xué)校對協(xié)議書的相關(guān)管理規(guī)定。
每位畢業(yè)生只能領(lǐng)取一套(一式四份)協(xié)議書,協(xié)議書具有對應(yīng)編碼,不得使用他人的協(xié)議書。
在畢業(yè)生就業(yè)工作從計劃走向市場的過程中,在畢業(yè)生就業(yè)完全市場化還沒有實現(xiàn)的情況下,政府和學(xué)校需要一個過渡性的手段來對大學(xué)生的就業(yè)過程進行監(jiān)管,就業(yè)協(xié)議書就是這種需要下的產(chǎn)物。
習(xí)慣上把協(xié)議書稱為四方協(xié)議書,實際上為雙方協(xié)議書,在畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章后即生效,供需簽約雙方均須自覺履行協(xié)議規(guī)定,不論學(xué)校蓋章與否。學(xué)校只是作為鑒證方,為畢業(yè)生上報就業(yè)方案等手續(xù)。
如果單位已蓋章,學(xué)生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約,需由用人單位出具相關(guān)說明書,方可到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理補發(fā)手續(xù)。
協(xié)議書簽訂后,畢業(yè)生或用人單位反悔,要解除協(xié)議,則屬違約。如是用人單位提出解約,征得畢業(yè)生同意后,由用人單位出具違約公函后可補發(fā)協(xié)議書。如是畢業(yè)生提出違約,學(xué)生必須到就業(yè)中心網(wǎng)站下載“違約申請表”,按要求詳細填寫后交由院系負責(zé)人簽署意見并加蓋公章,然后連同原簽約同意解除協(xié)議的公函交學(xué)校就業(yè)中心審核,再由學(xué)校上報上級主管部門同意后方可申請新的就業(yè)協(xié)議書。
若畢業(yè)生不慎將協(xié)議書損壞,可憑損壞的原件到學(xué)校就業(yè)中心申請換領(lǐng);若遺失,則需本人提出書面申請,經(jīng)所在院系負責(zé)人簽署意見蓋章后交到就業(yè)中心,由就業(yè)中心審核補發(fā)。
如畢業(yè)生弄虛作假,騙取協(xié)議書,一經(jīng)查實,檔案戶口將直接打回生源地。
如果在簽約前己經(jīng)報考了研究生或公務(wù)員,簽約后又考取了研究生或公務(wù)員,同樣屬于違約行為,要辦理解約手續(xù)。
違約行為對畢業(yè)生個人、用人單位和學(xué)校都會帶來一定的損失,畢業(yè)生與用人單位簽約時一定要慎重。
特別說明:
1.協(xié)議書必須填寫清晰,單位名稱必須與單位的公章一致,不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名。
2.用人單位要詳細寫明單位的檔案接收地址以及落戶地址,其中廣州市落戶地址要求必須是:xx市xx區(qū)xx路xx號。
3.為了維護協(xié)議書的嚴肅性,每個畢業(yè)生只能持有一份協(xié)議書,免試推薦讀研的畢業(yè)生不發(fā)。復(fù)印、自制協(xié)議書無效,姓名欄涂改無效。
4.就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生生簽字、用人單位簽字蓋章后即生效;經(jīng)學(xué)校鑒證登記后列入畢業(yè)生生就業(yè)方案。
戶口在學(xué)校的畢業(yè)生,要求將戶口遷回原籍的,公安機關(guān)憑畢業(yè)生本人的畢業(yè)證和《戶口遷移證》辦理恢復(fù)戶口手續(xù)。
經(jīng)供需見面和雙向選擇后,畢業(yè)生、用人單位和高校應(yīng)當(dāng)簽訂協(xié)議書,作為制定就業(yè)計劃和派遣的依據(jù)。以下情況可不簽訂協(xié)議書:
雙方就業(yè)意向書并不等同于就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制,由學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生三方簽訂的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。而雙方就業(yè)意向書通常是由用人單位自行制定,由用人單位和畢業(yè)生兩方簽訂。一些用人單位為了確保畢業(yè)生的簽約意向,會急于和畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向書,但學(xué)校不會據(jù)此來確定就業(yè)方案,仍需要畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。有兩點值得注意:一是這些用人單位可能會根據(jù)簽訂的雙方就業(yè)意向書形成最后的錄用名單;二是簽約時一定要慎重,如果違反雙方就業(yè)意向書,也要承擔(dān)雙方約定的違約責(zé)任。
公務(wù)員單位,一般直接簽發(fā)錄用接收函。
用人單位不具備錄用權(quán)利或錄用計劃(一般情況下這些單位都不幫畢業(yè)生解決戶口和人事關(guān)系),畢業(yè)生不能與該單位簽訂協(xié)議書,但要提請該單位向?qū)W校出具一份接收畢業(yè)生的書面證明,作為落實就業(yè)的依據(jù),學(xué)校據(jù)此將畢業(yè)生列入“自主擇業(yè)”范疇,畢業(yè)后檔案、戶口轉(zhuǎn)回生源地,派遣回生源地。但切記要與用人單位簽訂勞動合同。自主擇業(yè)的畢業(yè)生如不想回生源地,可委托欲留城市的人事代理機構(gòu),辦理人事代理和入戶手續(xù),并與該機構(gòu)簽訂協(xié)議書,學(xué)校將依據(jù)此協(xié)議書制定就業(yè)方案。
對具備以上條件的畢業(yè)生,學(xué)校如在其畢業(yè)后_________個月內(nèi)沒有進行安排,則從第_________個月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的,則視為乙方自動放棄。
六、協(xié)議書鑒證應(yīng)具備的條件。
協(xié)議書必須是單位、畢業(yè)生已簽字蓋章。畢業(yè)生先把協(xié)議書拿到學(xué)院鑒證,再到校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理鑒證。
七、協(xié)議書遺失補辦程序。
分空白協(xié)議書和已簽協(xié)議書遺失兩種情況:
特別說明:對于畢業(yè)生因違約等原因而謊稱協(xié)議書丟失的,將按校規(guī)校紀給予處分;對學(xué)校聲譽造成惡劣影響的,將給予嚴肅處理。
八、關(guān)于接收函的問題。
畢業(yè)生落實就業(yè)單位后,必須由就業(yè)單位所屬省或市人事主管部門在“用人單位上級主管部門意見”一欄蓋章,或具有省或市人事主管部門蓋章的接收函方可列入就業(yè)計劃(在生源地就業(yè)的畢業(yè)生可以不交接收函)。這里所指的“接收函”可以是有人事權(quán)的單位上級主管部門在協(xié)議書上直接蓋章;也可以是單位所在城市人力資源和社會保障局的接收函;或通過政府人事部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)為中介所開出的接收函。畢業(yè)生需在5月30日前把接收函送交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心,否則,其就業(yè)方案仍自動生成為“回生源地未就業(yè)”。
負責(zé)在乙方畢(結(jié))業(yè)后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇,信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。
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就業(yè)合同蓋章篇五
一、公司蓋章必須蓋在指定的位置:就業(yè)協(xié)議書第二頁的“用人單位意見”一欄、以及就業(yè)協(xié)議書第三頁的“甲方(公章)”處是指定的位置,原則上不能蓋章在第二頁的“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”一欄(有檔案保管權(quán)的國企、事業(yè)單位、公務(wù)員機構(gòu)除外)。
二、公司蓋章必須蓋有效的章:公章或者人事部門的章有效,其他章均為無效的章,如“業(yè)務(wù)專用章”、“財務(wù)專用章”、“銷售專用章”、“倉庫專用章”等都是無效的章,一旦就業(yè)協(xié)議書蓋了上述無效的章,能夠在旁邊不重合的蓋一個公章或者人事章,此份就業(yè)協(xié)議書依然有效。
第二部分:關(guān)于上級主管部門或人事代理機構(gòu)蓋章的注意事項。
情形一:畢業(yè)生簽約單位是有檔案保管權(quán)的機構(gòu)(如:公務(wù)員機構(gòu)、事業(yè)單位、部隊、縣團級以上的國有及國有控股企業(yè)、其他人事部門授權(quán)保管檔案的機構(gòu))。
如果畢業(yè)生簽約的是這種有檔案保管權(quán)的機構(gòu),請與單位確認你(畢業(yè)生)是否是單位的正式員工?如果是正式員工,“用人單位意見”、“用人單位上級主管部門”這兩個方框均可直接蓋該單位公章或人事章即可。
如果畢業(yè)生不是這種單位的正式員工,而是派遣制員工或者是合同工,那么“用人單位意見”一欄只能蓋派遣公司或者合同主體的章,“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”一欄只能蓋派遣公司(合同主體)所在地的人才市場的章。
情形二:畢業(yè)生簽約的單位是沒有檔案保管權(quán)的機構(gòu)(如:私營企業(yè)、外資企業(yè)、三資企業(yè)、個體戶等)。
就業(yè)合同蓋章篇六
甲方:(用人單位)。
乙方:(職工)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同類型及期限按下列第_____________項確定。
1、固定期限:自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。
2、無固定期限:自_________年_____月_____日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作為期限:自___________________之日起至工作任務(wù)完成時即行終止。
二、本合同約定試用期,試用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止。
乙方從事________________工作,工作地點在____________________。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點、工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位、工作地點。
一、工作時間按下列第_____________項確定:。
1、實行標準工時制。乙方每日工作8小時,每周工作40小時,休息兩天。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準乙方實行不定時工作制,工作時間和休息休假乙方自行安排。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準乙方實行綜合計算工時工作制,平均每日工作不得超過8小時,平均每周工作不得超過40小時。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間的,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但每月不超過三十六小時。
一、工資按雙方約定,實行(月工資,計件工資,計時工資)_________工資,_______元/月(件、時),其中試用期工資為______________元/月,甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標準或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。
二、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_______日,不得克扣或無故拖欠。
三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)保障殘疾職工的勞動權(quán)利,不得歧視,應(yīng)按規(guī)定為殘疾職工提供適應(yīng)其特點的勞動條件和勞動保護,提高其勞動技能和技術(shù)水平,生活上為殘疾職工提供方便和照顧。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需要先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:
2、乙方不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工意見,裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。
八、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第六、七款的規(guī)定解除本合同:
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、有下列情形之一的,勞動合同終止:。
1、勞動合同期滿的,除法定情況外;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
一、甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期,乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
一、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
二、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
三、本合同條款如與今后國家下達的法律法規(guī)相抵觸時,以國家新的法律法規(guī)為準。
四、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。
五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
簽約日期:年月日
就業(yè)合同蓋章篇七
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書,共同信守本協(xié)議所列各項條款。
一、本協(xié)議期限為。自年月日至自年月日止。
二、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
乙方在甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)崗位(類別)為:,甲方安排為乙方實習(xí)期間的指導(dǎo)教師。甲方若要變更乙方工作崗位,需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作,如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
1、甲方根據(jù)《勞動法》及公司《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定,乙方在本協(xié)議期間,可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣元。
乙方在丙方實習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
2、乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議及勞動合同:
學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報教育部批準,學(xué)校負責(zé)辦理派遣手續(xù)。
(1)乙方在休產(chǎn)假期間,本人或為他人及親人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;。
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
(2)乙方產(chǎn)假期滿,又無正當(dāng)理由拒不上班的;。
十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
(3)休產(chǎn)假期間,違法亂紀被追究刑事責(zé)任的。
三、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):
1、休產(chǎn)假期間,嚴格遵守各項政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,不違法亂紀。
2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的工資待遇,乙方有權(quán)向甲方人事部門或工會組織申請調(diào)解。
(2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等),如單位有獨立人事權(quán),加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權(quán),加蓋用人單位上級主管部門公章。
四、乙方產(chǎn)假期間應(yīng)及時到人事部門辦理銷假手續(xù)。
甲、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試,通知方式包括:電話、短信、郵件、口頭告知,甲、丙方有權(quán)要求丁方確認參加面試。
五、產(chǎn)假期滿上班試崗一個月,經(jīng)部門考核合格后,享受在崗工作的各種待遇。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,由甲方合同管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方:乙方:
日期:日期:
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
就業(yè)合同蓋章篇八
(2)可以蓋騎縫章,將每一頁在側(cè)面錯開,保證每一頁都露出一小部分,面積大小要略大于印章的大小,蘸取少量印油后將印章按壓到錯開的多頁文件側(cè)邊上,印油干透后再次展開多頁文件的側(cè)邊,檢查是否有漏蓋的頁面,如有漏蓋應(yīng)當(dāng)再次加蓋。
2、法律依據(jù):
《xxx民法典》第四百九十條。
當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時,該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立,當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時,該合同成立。
就業(yè)合同蓋章篇九
文件的字體均使用仿宋體。
標題的字號選擇二號、加粗、居中,與正文間隔一行。
正文、落款及日期的字號均選擇小三號。
二、段落格式。
(一)應(yīng)有完整正確的標題。
(二)正文段落的'首字要空2個字的距離。正文中分層次使用的序號為:
第一級使用“一、”“二、”“三、”……同時要選擇加粗。
第二級使用“(一)”“(二)”“(三)”……。
第三級使用“1、”“2、”“3、”……。
第四級使用“(1)”“(2)”“(3)”……。
(三)要有落款和日期。
1、落款應(yīng)使用“右對齊”,與正文間隔一行。
2、日期應(yīng)使用“年月日”格式。日期位置應(yīng)調(diào)整至落款正下方。
三、其他。
篇幅在2頁及以上的,應(yīng)插入頁碼,頁碼選擇位于“居中”。
合同法里沒有對合同的形式做出限制性規(guī)定,可以是合同書也可以是來往信函,通話記錄等?,F(xiàn)實正規(guī)的合同書文本,多用宋體5號字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的形式,或看著舒服就好。
就業(yè)合同蓋章篇十
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書蓋章的具體流程如何?下面
文書幫
為大家詳細介紹一下。
一.學(xué)生填寫個人相關(guān)信息,并簽署本人應(yīng)聘意見。
二.用人單位填寫單位相關(guān)信息,簽署招聘意見,并蓋章。
三.用人單位上級主管部門或當(dāng)?shù)厝耸虏块T(人才交流中心)蓋章。因為落戶、檔案等原因,就業(yè)協(xié)議書需要有直接落戶權(quán)力的部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門:北京市:需到北京市人事局申請進京指標。上海市:需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請落戶手續(xù)。深圳市:需要深圳市人事局的接收函。寧波市:省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章,其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的'主管部門請參照上面的辦理,應(yīng)向具體簽約單位詢問。
四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章,同時加蓋就業(yè)中心的專用章(在學(xué)院)
五.簽完的協(xié)議書,學(xué)生自己留一份,給學(xué)院一份,給用人單位一份,學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書交就業(yè)中心。
1、若簽約單位是機關(guān)、事業(yè)單位的,由于受單位編制、公開招聘程序等問題的約束,這些單位在簽收應(yīng)屆畢業(yè)生時,需要由所屬人事局審核蓋章同意(把關(guān)是否超編、招聘程序是否合規(guī)等)。機構(gòu)改革后,需要到所屬人力資源和社會保障局蓋章。
2、具有檔案管理權(quán)的大型企業(yè)集團或垂直管理的行業(yè),在下屬具有獨立法人資格的孫、子公司自行招聘人員時,需要經(jīng)過上級主管部門的審核同意,需要集團公司或公司總部人力資源部門蓋章。
3、沒有檔案管理權(quán)的非公企業(yè),在接收大中專畢業(yè)生時,必須委托屬地的人才中心作為其人事代理機構(gòu)(接收、代存畢業(yè)生檔案),可以把人才中心看做是非公企業(yè)的上級人事主管部門,要蓋人才中心的章。
“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”,是由簽約單位負責(zé)辦理。
就業(yè)合同蓋章篇十一
甲方(省級見習(xí)基地):
乙方(見習(xí)人員):
為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力,根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下:
(二)加強對乙方的思想政治教育,引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀;
(五)乙方見習(xí)合格后,甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè);
(六)見習(xí)期間乙方有下列情形之一的,經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后,甲方可與乙方中止見習(xí)協(xié)議:
1、無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的;
2、嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度,不遵守見習(xí)紀律且教育無效的;
3、有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的;
(一)嚴格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度;
(二)服從甲方的管理,主動接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn),努力提高自身的職業(yè)技能。
(三)經(jīng)考核合格,可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》,作為用人單位優(yōu)先聘(錄)用見習(xí)合格人員的依據(jù)。
(四)見習(xí)期間,乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
(五)見習(xí)期間,乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的,本人提出書面申請并出具相關(guān)證明,經(jīng)與甲方協(xié)商,并報江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見習(xí)協(xié)議,不再享受見習(xí)人員待遇。
(六)見習(xí)期間,甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度,對乙方造成嚴重傷害的,乙方有權(quán)報請所在地省轄市人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu))協(xié)調(diào)處理,情形嚴重的,可報請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室批準,中止見習(xí)協(xié)議。
甲方(簽章):乙方(簽字):
年月日年月日。
省轄市人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu))(簽章)。
就業(yè)合同蓋章篇十二
(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;。
(三)以合法形式掩蓋非法目的;。
(四)損害社會公共利益;。
(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
第五十四條下列合同,
當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷:
(一)因重大誤解訂立的;。
(二)在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。
當(dāng)事人請求變更的,人民法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷。
------------------------------。
賣方(以下簡稱甲方):
買方(以下簡稱乙方):
根據(jù)《合同法》和《微型計算機商品管理更換退貨責(zé)任規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成協(xié)議如下:
第二條定貨、交貨及驗收。
1、定貨日期為本合同簽訂之日。
2、交貨日期:_____________________________
3、交貨地點:_________。
4、付款方式:產(chǎn)品交付使用安裝合格后一次付款。
5、實際付款金額:
6、驗收方式:甲方向乙方說明電腦的配置,核對電腦配件品牌、型號和編號,開箱檢驗,正確調(diào)試,保證商品符合產(chǎn)品使用說明明示的配置和產(chǎn)品的質(zhì)量狀況,經(jīng)乙方確認,當(dāng)面向乙方交驗商品。
第三條質(zhì)保規(guī)定。
1、甲方對其所出售的電腦及辦公設(shè)備,按生產(chǎn)商提供的質(zhì)保期為準,向乙方提供質(zhì)保服務(wù)。
2、整機主要部件三包有效期內(nèi)出現(xiàn)故障,甲方負責(zé)在壹年內(nèi)免費修理或免費更換新的主要部件(包括工時費和材料費)。
3、自售出之日起7天內(nèi),售出的計算機整機或配件出現(xiàn)性能故障時,乙方可選擇退貨、換貨或修理,乙方要求退貨時,甲方負責(zé)免費為乙方退貨,并按發(fā)貨票價格一次退清貨款。
4、自售出之日起第8日至第15日內(nèi),售出的計算機整機或配件出現(xiàn)性能故障時,乙方可選擇換貨或修理。
5、整機三包有效期內(nèi),主機、外設(shè)商品出現(xiàn)性能故障,經(jīng)兩次維修,仍不能正常使用的,憑修理記錄,甲方負責(zé)在7日內(nèi)免費為乙方調(diào)換新的同型號同規(guī)格商品。
6、整機三包有效期內(nèi),主機、外設(shè)商品出現(xiàn)性能故障,符合上述換貨條件的,乙方若不愿意換貨而要求退貨的,甲方負責(zé)退貨,并按日折舊率0.25%的.標準收取折舊費。
7、在三包有效期內(nèi),選購件出現(xiàn)性能故障,甲方負責(zé)在7日內(nèi)為乙方免費調(diào)換新的選購件。
8、在三包有效期內(nèi),乙方憑發(fā)貨票和三包憑證辦理修理、換貨、退貨。如乙方丟失發(fā)貨票和三包憑證,但能夠證明該產(chǎn)品在三包有效期內(nèi),甲方負責(zé)修理、更換。
第四條屬下列情況之一的,甲方不實行三包:
1、超過三包有效期的;。
2、未按三包使用說明的要求使用、維護、保管而造成損壞的;。
3、非承擔(dān)三包的一方拆動造成損壞的;。
第五條在接受硬件維護前,乙方自行備份保存在硬盤中的主要數(shù)據(jù)資料,否則在硬件維護中因此而導(dǎo)致的數(shù)據(jù)丟失,甲方不負有責(zé)任。
第六條甲方為乙方提供自售機之日起兩年內(nèi)免費上門硬件維修服務(wù),實行4小時內(nèi)響應(yīng)。
第七條質(zhì)保期外,甲方提供有償跟蹤服務(wù),服務(wù)費按每臺機50元/次收齲。
第八條違約責(zé)任。
1、除不可抗力外,甲方未按時交貨,則每日按合同總價款的0.1%向乙方支付違約金。
2、除不可抗力外,乙方付款逾期,則每日按合同總價款的0.1%向甲方支付違約金。
第九條甲、乙雙方確因不可抗力的原因,不能履行本合同時,應(yīng)及時通知對方,并說明相關(guān)理由。
第十條本合同所訂一切條款,甲、乙任何一方不得擅自變更、修改或解除,如一方單獨變更、修改或解除,對方有權(quán)拒絕,并可要求變更、修改或解除合同的一方承擔(dān)由此造成的一切損失。
1、提交仲裁委員會仲裁;。
2、依法向人民法院起訴。
第十二條本合同自雙方簽字之日起生效,本合同在執(zhí)行期間如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商,另訂附則附于本合同之內(nèi),其在法律上與本合同享有同等效力。
第十三條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
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就業(yè)合同蓋章篇十三
公司一般都有一個行政章就是公章,一個財務(wù)章,一個合同專用章,有些公司還有業(yè)務(wù)專用章、部門專用章。
簽訂合同只能用公章或合同專用章。
2、簽字和蓋章都要有嗎?
(1)民法典規(guī)定的是簽字或蓋章,及只具其一即可,但合同可約定簽字并蓋章合同生效。
(2)蓋章要與訂立合同的主體相符。若合同當(dāng)事人一欄與蓋章主體不同,這將給合同的履行帶來不必要的麻煩。
3、子公司、分公司、內(nèi)設(shè)部門都能簽合同嗎?
(1)子公司是一家獨立公司,有權(quán)自行簽訂合同;。
(2)分公司可以以自己名義訂立合同,但需經(jīng)總公司授權(quán);。
(3)單位的內(nèi)設(shè)機構(gòu)無權(quán)簽訂合同。
4、在哪里簽章?
(1)落款處簽章、再加蓋騎縫章(騎縫簽名);。
(2)簽字時最謹慎的方法,是頁簽(每頁均有章及簽字)。
5、簽字時最好用藍黑色的墨水,易于分辯是否是原件。
有當(dāng)事人習(xí)慣用炭素墨水,當(dāng)原件與復(fù)印件發(fā)生分辯困難時,那就麻煩了。
就業(yè)合同蓋章篇十四
以下是由本站pq小編為大家推薦的就業(yè)。
協(xié)議書。
一、公司蓋章必須蓋在指定的位置:就業(yè)協(xié)議書第二頁的“用人單位意見”一欄、以及就業(yè)協(xié)議書第三頁的“甲方(公章)”處是指定的位置,原則上不能蓋章在第二頁的“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”一欄(有檔案保管權(quán)的國企、事業(yè)單位、公務(wù)員機構(gòu)除外)。
二、公司蓋章必須蓋有效的章:公章或者人事部門的章有效,其他章均為無效的章,如“業(yè)務(wù)專用章”、“財務(wù)專用章”、“銷售專用章”、“倉庫專用章”等都是無效的章,一旦就業(yè)協(xié)議書蓋了上述無效的章,能夠在旁邊不重合的蓋一個公章或者人事章,此份就業(yè)協(xié)議書依然有效。
情形一:畢業(yè)生簽約單位是有檔案保管權(quán)的機構(gòu)(如:公務(wù)員機構(gòu)、事業(yè)單位、部隊、縣團級以上的國有及國有控股企業(yè)、其他人事部門授權(quán)保管檔案的機構(gòu))。
如果畢業(yè)生簽約的是這種有檔案保管權(quán)的機構(gòu),請與單位確認你(畢業(yè)生)是否是單位的正式員工?如果是正式員工,“用人單位意見”、“用人單位上級主管部門”這兩個方框均可直接蓋該單位公章或人事章即可。
如果畢業(yè)生不是這種單位的正式員工,而是派遣制員工或者是。
合同。
工,那么“用人單位意見”一欄只能蓋派遣公司或者合同主體的章,“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”一欄只能蓋派遣公司(合同主體)所在地的人才市場的章。
情形二:畢業(yè)生簽約的單位是沒有檔案保管權(quán)的機構(gòu)(如:私營企業(yè)、外資企業(yè)、三資企業(yè)、個體戶等)。
就業(yè)合同蓋章篇十五
1、頁面設(shè)置。
頁邊距為上下2。5厘米、左右3厘米,標準字符間距,行間距為多倍1。25。
2、頁碼編輯。
封皮無頁碼。正文開始設(shè)置頁碼,頁碼起始數(shù)字為1,形式為普通阿拉伯?dāng)?shù)字,置于頁面底端居中。
二、字體與字號。
1、封面部分。
封面包括合同編號、合同名稱、合同當(dāng)事人、簽約時間、簽約地點等。
(1)合同編號部分“集團范xx”與“編號xx”,為黑體,四號,文本左對齊;。
(2)空兩行書寫合同名稱,仿宋字體,一號,加粗,居中;。
(3)空7—8行,余下內(nèi)容(當(dāng)事人、合同簽訂時間、簽訂地點等)用三號楷體字,與合同名稱居中對齊。
2、主體部分。
(1)段前空一行書寫合同名稱,黑體,二號,居中,段前段后各24磅;。
(2)下書雙方當(dāng)事人雙方基本信息,黑體,小三號,文本左對齊;。
(3)合同正文文本為宋體,小四號,首行縮進2字符,行距為多倍行距1。25;。
3、表格與說明。
(2)表格中文字為宋體5號,居中;。
(3)在表格正下方空一行書寫表格說明,采用宋體,五號;。
(4)同一表格應(yīng)盡量放在一頁。
4、結(jié)尾與落款。
(1)合同正文結(jié)束后,空兩行,書寫“(以下無正文)”字樣,采用宋體,小四號,首行縮進兩字符。
(2)依據(jù)合同具體情況書寫落款,采用宋體,小四號字,分別在頁面兩側(cè)為雙方當(dāng)事人預(yù)留出大致相等的`簽字(蓋章)空間。
5、附件、附錄。
合同結(jié)尾處需要加附件、附錄的,應(yīng)另起一頁。
(1)附件起始頁書寫“合同附件”,上下各空一行,采用仿宋字體,二號,加粗,居中。
(2)附件、附錄需編號,形式為“附件/附錄+阿拉伯?dāng)?shù)字”例:“附件1”、“附件2”、“附錄1”。附件編號采用仿宋體,三號,加粗,文本左對齊。
(3)附件、附錄標題為宋體,小三號,加粗,置于附件文本/表格上方正中位置。
三、條款分層。
合同條款序號分級最多為四層,如需編號應(yīng)按照以下順序。
(1)第一層“1。”、“2?!?BR> (2)第二層“1。1”、“1。2”
(3)第三層“1。1。1”、“1。1。2”
(4)第四層“1。1。1。1”、“1。1。1。2”
四層以下仍有分級編號必要的,應(yīng)依次使用序號:(1)(2)(3)。
四、目錄設(shè)置。
1、目錄置于封皮下一頁,需顯示到三級標題,且應(yīng)為word自動生成目錄格式,以便使用超鏈接功能。
2、在引用中插入目錄時格式應(yīng)選擇為“正式”,顯示級別為“3”。
3、目錄上方書寫“目錄”二字,字體為黑體,小二號,居中。
4、目錄頁碼需單獨計,與正文頁碼格式相同,采用普通阿拉伯?dāng)?shù)字形式,置于頁腳正中,起始頁碼為“1”。
就業(yè)合同蓋章篇十六
結(jié)束了實習(xí)材料的上交之后,同學(xué)們將迎來就業(yè)。
協(xié)議書。
1、就業(yè)協(xié)議書的填寫關(guān)乎報到證的開具和檔案的去向。
2、就業(yè)協(xié)議書填寫蓋章前,同學(xué)們需要考慮是待就業(yè)(檔案遷回原籍)還是已簽約(檔案放在人才市場)。
(2)已簽約:也稱人事代理,指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務(wù)項目范圍內(nèi),為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務(wù),是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。主要負責(zé):人事檔案管理,即按照有關(guān)政策規(guī)定,管理委托單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績檔案,為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團員組織關(guān)系、辦理出國(境)政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明;為接收的大中專畢業(yè)生按轉(zhuǎn)檔案,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為委托單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續(xù),組建相應(yīng)評審委員會,負責(zé)對部分專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審與評議推薦工作等。
3、如果是已簽約的情況,請大家要慎重蓋章,要保證八月份的時候報到證上還能蓋上就業(yè)協(xié)議書上用人單位的公章或者人事章。
4、檔案放福州的同學(xué),可以考慮海峽人才市場和交通人才市場。
(1)海峽人才市場今年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的接收范圍可擴大至福州的五區(qū)八縣、平潭和莆田,其他地區(qū)如不體現(xiàn)地區(qū)名稱的也可以接收。同時戶籍地是福州的生源,無論在哪里就業(yè),檔案都可以接收。如果想把檔案放在海峽的同學(xué)可自行前往海峽人才市場,地址:福州市東大路36號人才大廈四樓專員三組林嵐珊電話:。報到證的辦理也是去這個地方。
(2)交通人才市場接受范圍為福州四區(qū):倉山區(qū)、晉安區(qū)、鼓樓區(qū)、臺江區(qū)以及閩侯縣和平潭(即公司所在地)交通人才蓋章地址:福建船政交通職業(yè)學(xué)院北區(qū)1號樓學(xué)生服務(wù)大廳進門右手邊。報到證也可在北區(qū)辦理。
5、就業(yè)協(xié)議書要在2019年4月30日前填寫好并蓋好章交至輔導(dǎo)員辦公室。
7、需要遷回原籍的同學(xué)請在“用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)意見”處用鉛筆寫上“遷回原籍”
8、由于今年專升本時間延后,專升本的同學(xué)可延遲交就業(yè)協(xié)議書,具體情況等輔導(dǎo)員通知,但必須要交。
接收函。
和頂崗實習(xí)申請表以及兩份的問卷。
9、人才中心有個地域歸屬的問題,你在外地工作,用人單位蓋外地公司的章,就不能把檔案放在福州的人才中心。“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”那欄需要到單位所在地的人才中心或人事部門蓋章。比如:你“用人單位意見”蓋莆田公司的公章,“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”那欄需自己到莆田人才中心聯(lián)系蓋章。
10、廈門生源的同學(xué)一律為待就業(yè)回原籍,所以只要在“用人單位意見”那欄蓋公司公章或者人事章即可。
11、在蓋章過程中,如果公司名字一樣,只是蓋成了業(yè)務(wù)專用章或者。
合同。
章的可以在旁邊補蓋公章或人事章。如果公司名字不一樣并且不是蓋公章或人事章就需要返校向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)遞交申請寫明原因,經(jīng)批準并登記后交回舊協(xié)議書,領(lǐng)取新協(xié)議書,再重新辦理相關(guān)簽約手續(xù)。就業(yè)協(xié)議書數(shù)量有限,同學(xué)們一定要考慮清楚再蓋章。
(2)廈門生源回廈門辦理人事代理;。
(4)近期有可能去事業(yè)單位的同學(xué)要暫緩辦理人事代理;。
(5)三支一扶。
(6)開出已就業(yè)報到證后,不能改成待就業(yè)的報到證。
(7)確認繼續(xù)升學(xué)(專升本、考研究生),協(xié)議書不用辦理,空白交回。
(8)有意向去征兵且被部隊錄取,就業(yè)協(xié)議書用人單位主管部門不用蓋章(暫不簽約)。
(9)??粕鷧⒓幼钥純赡陜?nèi)可取得本科畢業(yè)證,需要換本科報到證的,暫不辦理簽約。
(10)已落實到省直和中央在閩單位就業(yè)的,就業(yè)去向登記為用人單位主管部門或省屬人才服務(wù)機構(gòu)。
(11)到北京、上海、廣東等省、直轄市和廣州、深圳、珠海、廈門等市就業(yè)的畢業(yè)生,須提供當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門同意接收的函件,檔案才能落到這些地方,要不檔案回原籍。
就業(yè)協(xié)議書一式四份,每份都應(yīng)該要填寫完整蓋好章。請大家務(wù)必妥善保管,并謹慎填寫及蓋章。
就業(yè)合同蓋章篇一
發(fā)包方:甲:( )
承包方:乙:( )
為明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。
第一條:甲方同意將自己四十八頃村的 畝土地承包給乙方使用。
第二條:承包期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條:承包費為每年 元人民幣。交付方式為:乙方一次性-交付甲方 年承包費,合計人民幣 元。
第四條:甲方保證發(fā)包土地使用權(quán)的完整,并幫助乙方協(xié)調(diào)本宗土地的周邊四鄰可能出現(xiàn)的有關(guān)事宜。合同到期后,乙方要保證甲方土地的完整。
第五條:乙方承包本宗土地必須合法經(jīng)營。
第六條:任何一方不得無故解除本合同,否則應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟損失。
第七條:在承包期限內(nèi),若遇國家政策變化,甲方應(yīng)退還乙方相應(yīng)期限的承包費。因不可抗力致使合同無法繼續(xù)履行,由此造成的經(jīng)濟損失雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
第八條:乙方在承包期內(nèi),對土地布局進行改動要經(jīng)甲方同意。
第九條:本合同滿后,甲方若繼續(xù)對外承包或出租,在同等條件下,乙方有優(yōu)先承包或承租權(quán)。
第十條:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。
第十一條:本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方簽字:( )章
乙方簽字:( )章
2015年 月 日
發(fā)包方:___________村民委員會(以下簡稱甲方)
承包方:_____________________(以下簡稱乙方)
為了農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣,改變傳統(tǒng)陳舊的農(nóng)業(yè)耕作形式,甲方將集體所有的農(nóng)用耕地承包給乙方,用于農(nóng)業(yè)科技的開發(fā)應(yīng)用。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t,簽訂本合同,共同信守。
一、土地的面積、位置
_________,西至_________,北至_________,南至_________。附圖已經(jīng)甲乙雙方簽字確認。
二、土地用途及承包形式
1、土地用途為農(nóng)業(yè)科技園藝開發(fā)、推廣、培訓(xùn)、服務(wù)及農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖。
2、承包形式:個人承包經(jīng)營。
三、土地的承包經(jīng)營期限
該地承包經(jīng)營期限為____年,自_____年____月____日至_____年____月___日止。
四、地上物的處置
該地上有一口深水井,在合同有效期內(nèi),由乙方無償使用并加以維護;待合同期滿或解除時,按使用的實際狀況與所承包的土地一并歸還甲方。
五、承包金及交付方式
1、該土地的承包金為每畝每年人民幣_____元,承包金每年共計人民幣_____元。
2、每年_____月___日前,乙方向甲方全額交納本年度的承包金。
六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、對土地開發(fā)利用進行監(jiān)督,保證土地按照合同約定的用途合理利用。
2、按照合同約定收取承包金;在合同有效期內(nèi),甲方不得提高承包金。
3、保障乙方自主經(jīng)營,不侵犯乙方的合法權(quán)益。
4、協(xié)助乙方進行農(nóng)業(yè)高新技術(shù)的開發(fā)、宣傳、褒獎、應(yīng)用。
5、按照合同約定,保證水、電暢通,并無償提供通往承包地的道路。
6、按本村村民用電價格收取乙方電費。
7、為乙方提供自來水,并給予乙方以甲方村民的同等待遇。
8、在合同履行期內(nèi),甲方不得重復(fù)發(fā)包該地塊。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按照合同約定的用途和期限,有權(quán)依法利用和經(jīng)營所承包的土地。
2、享有承包土地上的收益權(quán)和按照合同約定興建、購置財產(chǎn)的所有權(quán)。
3、享受國家規(guī)定的優(yōu)惠政策。
4、享有對公共設(shè)施的使用權(quán)。
5、乙方可在承包的土地上建設(shè)與約定用途有關(guān)的生產(chǎn)、生活設(shè)施。
6、乙方不得用取得承包經(jīng)營權(quán)的土地抵償債務(wù)。
7、保護自然資源,搞好水土保持,合理利用土地。
七、合同的轉(zhuǎn)包
1、在本合同有效期內(nèi),乙方經(jīng)過甲方同意,遵照自愿、互利的原則,可以將承包的土地全部或部分轉(zhuǎn)包給第三方。
2、轉(zhuǎn)包時要簽訂轉(zhuǎn)包合同,不得擅自改變原來承包合同的內(nèi)容。
3、本合同轉(zhuǎn)包后,甲方與乙方之間仍應(yīng)按原承包合同的約定行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù);乙方與第三方按轉(zhuǎn)包合同的約定行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。
八、合同的`變更和解除
1、本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律約束力,任何單位和個人不得隨意變更或者解除。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂書面協(xié)議方可變更或解除本合同。
2、在合同履行期間,任何一方法定代表人或人員的變更,都不得因此而變更或解除本合同。
3、本合同履行中,如因不可抗力致使本合同難以履行時,本合同可以變更或解除,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
4、本合同履行期間,如遇國家建設(shè)征用該土地,甲方應(yīng)支付乙方在承包土地上各種建筑設(shè)施的費用,并根據(jù)乙方承包經(jīng)營的年限和開發(fā)利用的實際情況給予相應(yīng)的補償。
5、如甲方重復(fù)發(fā)包該地塊或擅自斷電、斷水、斷路,致使乙方無法經(jīng)營時,乙方有權(quán)解除本合同,其違約責(zé)任由甲方承擔(dān)。
6、本合同期滿,如繼續(xù)承包,乙方享有優(yōu)先權(quán),雙方應(yīng)于本合同期滿前半年簽訂未來承包合同。
九、違約責(zé)任
1、在合同履行期間,任何一方違反本合同的約定,視為違約。違約方應(yīng)按土地利用的實際總投資額和合同未到期的承包金額的20%支付對方違約金,并賠償對方因違約而造成的實際損失。
2、乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的期限足額支付租金。如乙方逾期30日未支付租金,則甲方有權(quán)解除本合同。
3、本合同轉(zhuǎn)包后,因甲方的原因致使轉(zhuǎn)包合同不能履行,給轉(zhuǎn)包后的承包方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、合同糾紛的解決辦法
本合同履行中如發(fā)生糾紛,由爭議雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,雙方同意向
_______________仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。
十二、本合同未盡事宜,可由雙方約定后作為補充協(xié)議,補充協(xié)議(經(jīng)公證后)與本合同具有同等法律效力。
十三、本合同一式_____份,甲乙雙方各_____份。
附土地平面圖
發(fā)包方:(蓋章)_____________
承包方:(簽字)_____________
法定代表人:(簽字)_________
簽約日期:_______年___月___日
簽約地點:__________
發(fā)包方:甲
承包方:乙
為明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。
第一條:甲方同意將 村西(窯南) 畝土地承包給乙方使用。(附圖)
第二條:承包期限為拾年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條:承包費為每年 元人民幣。交付方式為:乙方第一次先交付甲方叁年承包費,第二次在第三年 月 日交付 ,第三次在 。除此之外,乙方不負擔(dān)甲方其他任何費用。
第四條:甲方保證發(fā)包土地使用權(quán)的完整,并幫助乙方協(xié)調(diào)本宗土地的周邊村可能出現(xiàn)的有關(guān)事宜。
第五條:乙方承包本宗土地必須合法經(jīng)營。
第六條:承包期內(nèi),本合同不因乙方因病不能繼續(xù)經(jīng)營而中止,其繼承人可承繼本合同約定的權(quán)力和義務(wù)。
第七條:除雙方協(xié)商一致外,任何一方不得無故解除本合同,否則應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟損失。
但甲方應(yīng)返還乙方剩余年限的承包費。
第九條:本合同承包期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后十日內(nèi),乙方向甲方辦理交接手續(xù),并保證土地及其地上建筑等的相對完整。
第十條:乙方不得將本宗土地轉(zhuǎn)包第三方。
第十一條:在履行本協(xié)議的過程中,雙方遇到分歧應(yīng)協(xié)商解決,若達成一致可另行補充,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十二條:乙方在承包期內(nèi),對土地布局進行改動要經(jīng)甲方同意。
第十三條:本合同發(fā)行完畢后,甲方若繼續(xù)對外承包或出租,在同等條件下,乙方有優(yōu)先承包或承租權(quán)。
第十四條:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。
第十五條:本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
第十六條:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,做出補充協(xié)議附后。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
就業(yè)合同蓋章篇二
1、就業(yè)協(xié)議書的填寫關(guān)乎報到證的開具和檔案的去向。
2、就業(yè)協(xié)議書填寫蓋章前,同學(xué)們需要考慮是待就業(yè)(檔案遷回原籍)還是已簽約(檔案放在人才市場)。
(2)已簽約:也稱人事代理,指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務(wù)項目范圍內(nèi),為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務(wù),是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。主要負責(zé):人事檔案管理,即按照有關(guān)政策規(guī)定,管理委托單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績檔案,為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團員組織關(guān)系、辦理出國(境)政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明;為接收的大中專畢業(yè)生按轉(zhuǎn)檔案,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為委托單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續(xù),組建相應(yīng)評審委員會,負責(zé)對部分專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審與評議推薦工作等。
3、如果是已簽約的情況,請大家要慎重蓋章,要保證八月份的時候報到證上還能蓋上就業(yè)協(xié)議書上用人單位的公章或者人事章。
4、檔案放福州的同學(xué),可以考慮海峽人才市場和交通人才市場。
(1)海峽人才市場今年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的接收范圍可擴大至福州的五區(qū)八縣、平潭和莆田,其他地區(qū)如不體現(xiàn)地區(qū)名稱的也可以接收。同時戶籍地是福州的生源,無論在哪里就業(yè),檔案都可以接收。如果想把檔案放在海峽的同學(xué)可自行前往海峽人才市場,地址:福州市東大路36號人才大廈四樓專員三組林嵐珊電話:87383053。報到證的辦理也是去這個地方。
(2)交通人才市場接受范圍為福州四區(qū):倉山區(qū)、晉安區(qū)、鼓樓區(qū)、臺江區(qū)以及閩侯縣和平潭(即公司所在地)交通人才蓋章地址:福建船政交通職業(yè)學(xué)院北區(qū)1號樓學(xué)生服務(wù)大廳進門右手邊。報到證也可在北區(qū)辦理。
5、就業(yè)協(xié)議書要在4月30日前填寫好并蓋好章交至輔導(dǎo)員辦公室。
7、需要遷回原籍的同學(xué)請在“用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)意見”處用鉛筆寫上“遷回原籍”
8、由于今年專升本時間延后,專升本的同學(xué)可延遲交就業(yè)協(xié)議書,具體情況等輔導(dǎo)員通知,但必須要交接收函和頂崗實習(xí)申請表以及兩份的問卷。
9、人才中心有個地域歸屬的問題,你在外地工作,用人單位蓋外地公司的章,就不能把檔案放在福州的人才中心。“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”那欄需要到單位所在地的人才中心或人事部門蓋章。比如:你“用人單位意見”蓋莆田公司的公章,“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”那欄需自己到莆田人才中心聯(lián)系蓋章。
10、廈門生源的同學(xué)一律為待就業(yè)回原籍,所以只要在“用人單位意見”那欄蓋公司公章或者人事章即可。
11、在蓋章過程中,如果公司名字一樣,只是蓋成了業(yè)務(wù)專用章或者合同章的可以在旁邊補蓋公章或人事章。如果公司名字不一樣并且不是蓋公章或人事章就需要返校向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)遞交申請寫明原因,經(jīng)批準并登記后交回舊協(xié)議書,領(lǐng)取新協(xié)議書,再重新辦理相關(guān)簽約手續(xù)。就業(yè)協(xié)議書數(shù)量有限,同學(xué)們一定要考慮清楚再蓋章。
12、其他注意事項。
(2)廈門生源回廈門辦理人事代理;。
(4)近期有可能去事業(yè)單位的同學(xué)要暫緩辦理人事代理;。
(5)三支一扶。
(6)開出已就業(yè)報到證后,不能改成待就業(yè)的報到證。
(7)確認繼續(xù)升學(xué)(專升本、考研究生),協(xié)議書不用辦理,空白交回。
(8)有意向去征兵且被部隊錄取,就業(yè)協(xié)議書用人單位主管部門不用蓋章(暫不簽約)。
(9)專科生參加自考兩年內(nèi)可取得本科畢業(yè)證,需要換本科報到證的,暫不辦理簽約。
(10)已落實到省直和中央在閩單位就業(yè)的,就業(yè)去向登記為用人單位主管部門或省屬人才服務(wù)機構(gòu)。
(11)到北京、上海、廣東等省、直轄市和廣州、深圳、珠海、廈門等市就業(yè)的畢業(yè)生,須提供當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門同意接收的函件,檔案才能落到這些地方,要不檔案回原籍。
就業(yè)協(xié)議書一式四份,每份都應(yīng)該要填寫完整蓋好章。請大家務(wù)必妥善保管,并謹慎填寫及蓋章。
就業(yè)合同蓋章篇三
就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書格式
的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦就業(yè)協(xié)議書參考。
21年高校應(yīng)屆畢業(yè)生如何規(guī)范簽訂《就業(yè)協(xié)議書》?同學(xué)在簽約前,首先應(yīng)考慮自己在專業(yè)、特長、興趣發(fā)展等方面是否與該單位的企業(yè)文化、崗位要求等相吻合。慎重決定后,按以下流程辦理:
一.學(xué)生填寫個人相關(guān)信息,并簽署本人應(yīng)聘意見。
二.用人單位填寫單位相關(guān)信息,簽署招聘意見,并蓋章。
三.用人單位上級主管部門或當(dāng)?shù)厝耸虏块T(人才交流中心)蓋章。因為落戶、檔案等原因,就業(yè)協(xié)議書需要有直接落戶權(quán)力的'部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門:北京市:需到北京市人事局申請進京指標。上海市:需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請落戶手續(xù)。深圳市:需要深圳市人事局的接收函。寧波市:省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章,其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的主管部門請參照上面的辦理,應(yīng)向具體簽約單位詢問。
四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章,同時加蓋就業(yè)中心的專用章(在學(xué)院)
五.簽完的協(xié)議書,學(xué)生自己留一份,給學(xué)院一份,給用人單位一份,學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書交就業(yè)中心。
六.學(xué)校就業(yè)中心負責(zé)協(xié)議書錄入,在規(guī)定時間制定和上報就業(yè)方案,并據(jù)此開具就業(yè)報到證。
就業(yè)合同蓋章篇四
《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生與用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中,為了確定錄用或就業(yè)關(guān)系,依法協(xié)商達成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議,有一定的法律效力。就業(yè)協(xié)議書由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一制定,是進行畢業(yè)生派遣的根據(jù),是確認就業(yè)意向和勞動需求的憑證,在畢業(yè)生到單位報到后即失去效力。
畢業(yè)生落實就業(yè)單位后,與單位簽訂一式四份《就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)離校前落實單位的,由學(xué)校審核協(xié)議后,上報省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,由其簽發(fā)《就業(yè)報到證》,去單位報到。
二、填寫協(xié)議書應(yīng)該注意事項。
用人單位名稱:要與單位公章一致,不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名。
用人單位性質(zhì):單位的經(jīng)濟類型。無單位機構(gòu)碼或信息登記號的單位可不填寫該欄。
檔案接收一欄:用人單位的人事檔案保管單位的全稱和地址,用于通過機要局寄發(fā)畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址,無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的單位名稱與地址。
第18條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
專業(yè):所填寫的是專業(yè)名稱,應(yīng)為入學(xué)時的專業(yè)名稱(不是專業(yè)方向或院系名稱),務(wù)必與教務(wù)處學(xué)籍科或研究生培養(yǎng)管理辦公室登記的專業(yè)名稱完全一致,不得誤寫、簡寫,以免造成不必要的麻煩。
落戶地址:指的'是畢業(yè)生在畢業(yè)后,戶口將遷往的地址。此地址不等同于用人單位地址,亦不等同于檔案接收地址。如單位有集體戶口,請?zhí)顚憜挝患w戶口地址;如無單位集體戶口,可將戶口搭在入戶城市的親戚朋友處,但須先得到戶口所在地派出所同意。(注:畢業(yè)生將戶口落在非生源地的前提條件是已得到入戶所在地人事主管部門同意與審批。)。
學(xué)校戶口遷移的主管部門是保衛(wèi)處戶籍證件科。
三、學(xué)校對協(xié)議書的相關(guān)管理規(guī)定。
每位畢業(yè)生只能領(lǐng)取一套(一式四份)協(xié)議書,協(xié)議書具有對應(yīng)編碼,不得使用他人的協(xié)議書。
在畢業(yè)生就業(yè)工作從計劃走向市場的過程中,在畢業(yè)生就業(yè)完全市場化還沒有實現(xiàn)的情況下,政府和學(xué)校需要一個過渡性的手段來對大學(xué)生的就業(yè)過程進行監(jiān)管,就業(yè)協(xié)議書就是這種需要下的產(chǎn)物。
習(xí)慣上把協(xié)議書稱為四方協(xié)議書,實際上為雙方協(xié)議書,在畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章后即生效,供需簽約雙方均須自覺履行協(xié)議規(guī)定,不論學(xué)校蓋章與否。學(xué)校只是作為鑒證方,為畢業(yè)生上報就業(yè)方案等手續(xù)。
如果單位已蓋章,學(xué)生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約,需由用人單位出具相關(guān)說明書,方可到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理補發(fā)手續(xù)。
協(xié)議書簽訂后,畢業(yè)生或用人單位反悔,要解除協(xié)議,則屬違約。如是用人單位提出解約,征得畢業(yè)生同意后,由用人單位出具違約公函后可補發(fā)協(xié)議書。如是畢業(yè)生提出違約,學(xué)生必須到就業(yè)中心網(wǎng)站下載“違約申請表”,按要求詳細填寫后交由院系負責(zé)人簽署意見并加蓋公章,然后連同原簽約同意解除協(xié)議的公函交學(xué)校就業(yè)中心審核,再由學(xué)校上報上級主管部門同意后方可申請新的就業(yè)協(xié)議書。
若畢業(yè)生不慎將協(xié)議書損壞,可憑損壞的原件到學(xué)校就業(yè)中心申請換領(lǐng);若遺失,則需本人提出書面申請,經(jīng)所在院系負責(zé)人簽署意見蓋章后交到就業(yè)中心,由就業(yè)中心審核補發(fā)。
如畢業(yè)生弄虛作假,騙取協(xié)議書,一經(jīng)查實,檔案戶口將直接打回生源地。
如果在簽約前己經(jīng)報考了研究生或公務(wù)員,簽約后又考取了研究生或公務(wù)員,同樣屬于違約行為,要辦理解約手續(xù)。
違約行為對畢業(yè)生個人、用人單位和學(xué)校都會帶來一定的損失,畢業(yè)生與用人單位簽約時一定要慎重。
特別說明:
1.協(xié)議書必須填寫清晰,單位名稱必須與單位的公章一致,不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名。
2.用人單位要詳細寫明單位的檔案接收地址以及落戶地址,其中廣州市落戶地址要求必須是:xx市xx區(qū)xx路xx號。
3.為了維護協(xié)議書的嚴肅性,每個畢業(yè)生只能持有一份協(xié)議書,免試推薦讀研的畢業(yè)生不發(fā)。復(fù)印、自制協(xié)議書無效,姓名欄涂改無效。
4.就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生生簽字、用人單位簽字蓋章后即生效;經(jīng)學(xué)校鑒證登記后列入畢業(yè)生生就業(yè)方案。
戶口在學(xué)校的畢業(yè)生,要求將戶口遷回原籍的,公安機關(guān)憑畢業(yè)生本人的畢業(yè)證和《戶口遷移證》辦理恢復(fù)戶口手續(xù)。
經(jīng)供需見面和雙向選擇后,畢業(yè)生、用人單位和高校應(yīng)當(dāng)簽訂協(xié)議書,作為制定就業(yè)計劃和派遣的依據(jù)。以下情況可不簽訂協(xié)議書:
雙方就業(yè)意向書并不等同于就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制,由學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生三方簽訂的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。而雙方就業(yè)意向書通常是由用人單位自行制定,由用人單位和畢業(yè)生兩方簽訂。一些用人單位為了確保畢業(yè)生的簽約意向,會急于和畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向書,但學(xué)校不會據(jù)此來確定就業(yè)方案,仍需要畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。有兩點值得注意:一是這些用人單位可能會根據(jù)簽訂的雙方就業(yè)意向書形成最后的錄用名單;二是簽約時一定要慎重,如果違反雙方就業(yè)意向書,也要承擔(dān)雙方約定的違約責(zé)任。
公務(wù)員單位,一般直接簽發(fā)錄用接收函。
用人單位不具備錄用權(quán)利或錄用計劃(一般情況下這些單位都不幫畢業(yè)生解決戶口和人事關(guān)系),畢業(yè)生不能與該單位簽訂協(xié)議書,但要提請該單位向?qū)W校出具一份接收畢業(yè)生的書面證明,作為落實就業(yè)的依據(jù),學(xué)校據(jù)此將畢業(yè)生列入“自主擇業(yè)”范疇,畢業(yè)后檔案、戶口轉(zhuǎn)回生源地,派遣回生源地。但切記要與用人單位簽訂勞動合同。自主擇業(yè)的畢業(yè)生如不想回生源地,可委托欲留城市的人事代理機構(gòu),辦理人事代理和入戶手續(xù),并與該機構(gòu)簽訂協(xié)議書,學(xué)校將依據(jù)此協(xié)議書制定就業(yè)方案。
對具備以上條件的畢業(yè)生,學(xué)校如在其畢業(yè)后_________個月內(nèi)沒有進行安排,則從第_________個月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的,則視為乙方自動放棄。
六、協(xié)議書鑒證應(yīng)具備的條件。
協(xié)議書必須是單位、畢業(yè)生已簽字蓋章。畢業(yè)生先把協(xié)議書拿到學(xué)院鑒證,再到校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理鑒證。
七、協(xié)議書遺失補辦程序。
分空白協(xié)議書和已簽協(xié)議書遺失兩種情況:
特別說明:對于畢業(yè)生因違約等原因而謊稱協(xié)議書丟失的,將按校規(guī)校紀給予處分;對學(xué)校聲譽造成惡劣影響的,將給予嚴肅處理。
八、關(guān)于接收函的問題。
畢業(yè)生落實就業(yè)單位后,必須由就業(yè)單位所屬省或市人事主管部門在“用人單位上級主管部門意見”一欄蓋章,或具有省或市人事主管部門蓋章的接收函方可列入就業(yè)計劃(在生源地就業(yè)的畢業(yè)生可以不交接收函)。這里所指的“接收函”可以是有人事權(quán)的單位上級主管部門在協(xié)議書上直接蓋章;也可以是單位所在城市人力資源和社會保障局的接收函;或通過政府人事部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)為中介所開出的接收函。畢業(yè)生需在5月30日前把接收函送交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心,否則,其就業(yè)方案仍自動生成為“回生源地未就業(yè)”。
負責(zé)在乙方畢(結(jié))業(yè)后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇,信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。
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就業(yè)合同蓋章篇五
一、公司蓋章必須蓋在指定的位置:就業(yè)協(xié)議書第二頁的“用人單位意見”一欄、以及就業(yè)協(xié)議書第三頁的“甲方(公章)”處是指定的位置,原則上不能蓋章在第二頁的“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”一欄(有檔案保管權(quán)的國企、事業(yè)單位、公務(wù)員機構(gòu)除外)。
二、公司蓋章必須蓋有效的章:公章或者人事部門的章有效,其他章均為無效的章,如“業(yè)務(wù)專用章”、“財務(wù)專用章”、“銷售專用章”、“倉庫專用章”等都是無效的章,一旦就業(yè)協(xié)議書蓋了上述無效的章,能夠在旁邊不重合的蓋一個公章或者人事章,此份就業(yè)協(xié)議書依然有效。
第二部分:關(guān)于上級主管部門或人事代理機構(gòu)蓋章的注意事項。
情形一:畢業(yè)生簽約單位是有檔案保管權(quán)的機構(gòu)(如:公務(wù)員機構(gòu)、事業(yè)單位、部隊、縣團級以上的國有及國有控股企業(yè)、其他人事部門授權(quán)保管檔案的機構(gòu))。
如果畢業(yè)生簽約的是這種有檔案保管權(quán)的機構(gòu),請與單位確認你(畢業(yè)生)是否是單位的正式員工?如果是正式員工,“用人單位意見”、“用人單位上級主管部門”這兩個方框均可直接蓋該單位公章或人事章即可。
如果畢業(yè)生不是這種單位的正式員工,而是派遣制員工或者是合同工,那么“用人單位意見”一欄只能蓋派遣公司或者合同主體的章,“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”一欄只能蓋派遣公司(合同主體)所在地的人才市場的章。
情形二:畢業(yè)生簽約的單位是沒有檔案保管權(quán)的機構(gòu)(如:私營企業(yè)、外資企業(yè)、三資企業(yè)、個體戶等)。
就業(yè)合同蓋章篇六
甲方:(用人單位)。
乙方:(職工)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同類型及期限按下列第_____________項確定。
1、固定期限:自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。
2、無固定期限:自_________年_____月_____日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作為期限:自___________________之日起至工作任務(wù)完成時即行終止。
二、本合同約定試用期,試用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止。
乙方從事________________工作,工作地點在____________________。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點、工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位、工作地點。
一、工作時間按下列第_____________項確定:。
1、實行標準工時制。乙方每日工作8小時,每周工作40小時,休息兩天。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準乙方實行不定時工作制,工作時間和休息休假乙方自行安排。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準乙方實行綜合計算工時工作制,平均每日工作不得超過8小時,平均每周工作不得超過40小時。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間的,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但每月不超過三十六小時。
一、工資按雙方約定,實行(月工資,計件工資,計時工資)_________工資,_______元/月(件、時),其中試用期工資為______________元/月,甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標準或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。
二、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_______日,不得克扣或無故拖欠。
三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)保障殘疾職工的勞動權(quán)利,不得歧視,應(yīng)按規(guī)定為殘疾職工提供適應(yīng)其特點的勞動條件和勞動保護,提高其勞動技能和技術(shù)水平,生活上為殘疾職工提供方便和照顧。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需要先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:
2、乙方不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工意見,裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。
八、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第六、七款的規(guī)定解除本合同:
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、有下列情形之一的,勞動合同終止:。
1、勞動合同期滿的,除法定情況外;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
一、甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期,乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
一、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
二、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
三、本合同條款如與今后國家下達的法律法規(guī)相抵觸時,以國家新的法律法規(guī)為準。
四、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。
五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
簽約日期:年月日
就業(yè)合同蓋章篇七
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書,共同信守本協(xié)議所列各項條款。
一、本協(xié)議期限為。自年月日至自年月日止。
二、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
乙方在甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)崗位(類別)為:,甲方安排為乙方實習(xí)期間的指導(dǎo)教師。甲方若要變更乙方工作崗位,需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作,如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
1、甲方根據(jù)《勞動法》及公司《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定,乙方在本協(xié)議期間,可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣元。
乙方在丙方實習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
2、乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議及勞動合同:
學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報教育部批準,學(xué)校負責(zé)辦理派遣手續(xù)。
(1)乙方在休產(chǎn)假期間,本人或為他人及親人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;。
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
(2)乙方產(chǎn)假期滿,又無正當(dāng)理由拒不上班的;。
十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
(3)休產(chǎn)假期間,違法亂紀被追究刑事責(zé)任的。
三、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):
1、休產(chǎn)假期間,嚴格遵守各項政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,不違法亂紀。
2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的工資待遇,乙方有權(quán)向甲方人事部門或工會組織申請調(diào)解。
(2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等),如單位有獨立人事權(quán),加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權(quán),加蓋用人單位上級主管部門公章。
四、乙方產(chǎn)假期間應(yīng)及時到人事部門辦理銷假手續(xù)。
甲、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試,通知方式包括:電話、短信、郵件、口頭告知,甲、丙方有權(quán)要求丁方確認參加面試。
五、產(chǎn)假期滿上班試崗一個月,經(jīng)部門考核合格后,享受在崗工作的各種待遇。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,由甲方合同管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方:乙方:
日期:日期:
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
就業(yè)合同蓋章篇八
(2)可以蓋騎縫章,將每一頁在側(cè)面錯開,保證每一頁都露出一小部分,面積大小要略大于印章的大小,蘸取少量印油后將印章按壓到錯開的多頁文件側(cè)邊上,印油干透后再次展開多頁文件的側(cè)邊,檢查是否有漏蓋的頁面,如有漏蓋應(yīng)當(dāng)再次加蓋。
2、法律依據(jù):
《xxx民法典》第四百九十條。
當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時,該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立,當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時,該合同成立。
就業(yè)合同蓋章篇九
文件的字體均使用仿宋體。
標題的字號選擇二號、加粗、居中,與正文間隔一行。
正文、落款及日期的字號均選擇小三號。
二、段落格式。
(一)應(yīng)有完整正確的標題。
(二)正文段落的'首字要空2個字的距離。正文中分層次使用的序號為:
第一級使用“一、”“二、”“三、”……同時要選擇加粗。
第二級使用“(一)”“(二)”“(三)”……。
第三級使用“1、”“2、”“3、”……。
第四級使用“(1)”“(2)”“(3)”……。
(三)要有落款和日期。
1、落款應(yīng)使用“右對齊”,與正文間隔一行。
2、日期應(yīng)使用“年月日”格式。日期位置應(yīng)調(diào)整至落款正下方。
三、其他。
篇幅在2頁及以上的,應(yīng)插入頁碼,頁碼選擇位于“居中”。
合同法里沒有對合同的形式做出限制性規(guī)定,可以是合同書也可以是來往信函,通話記錄等?,F(xiàn)實正規(guī)的合同書文本,多用宋體5號字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的形式,或看著舒服就好。
就業(yè)合同蓋章篇十
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書蓋章的具體流程如何?下面
文書幫
為大家詳細介紹一下。
一.學(xué)生填寫個人相關(guān)信息,并簽署本人應(yīng)聘意見。
二.用人單位填寫單位相關(guān)信息,簽署招聘意見,并蓋章。
三.用人單位上級主管部門或當(dāng)?shù)厝耸虏块T(人才交流中心)蓋章。因為落戶、檔案等原因,就業(yè)協(xié)議書需要有直接落戶權(quán)力的部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門:北京市:需到北京市人事局申請進京指標。上海市:需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請落戶手續(xù)。深圳市:需要深圳市人事局的接收函。寧波市:省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章,其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的'主管部門請參照上面的辦理,應(yīng)向具體簽約單位詢問。
四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章,同時加蓋就業(yè)中心的專用章(在學(xué)院)
五.簽完的協(xié)議書,學(xué)生自己留一份,給學(xué)院一份,給用人單位一份,學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書交就業(yè)中心。
1、若簽約單位是機關(guān)、事業(yè)單位的,由于受單位編制、公開招聘程序等問題的約束,這些單位在簽收應(yīng)屆畢業(yè)生時,需要由所屬人事局審核蓋章同意(把關(guān)是否超編、招聘程序是否合規(guī)等)。機構(gòu)改革后,需要到所屬人力資源和社會保障局蓋章。
2、具有檔案管理權(quán)的大型企業(yè)集團或垂直管理的行業(yè),在下屬具有獨立法人資格的孫、子公司自行招聘人員時,需要經(jīng)過上級主管部門的審核同意,需要集團公司或公司總部人力資源部門蓋章。
3、沒有檔案管理權(quán)的非公企業(yè),在接收大中專畢業(yè)生時,必須委托屬地的人才中心作為其人事代理機構(gòu)(接收、代存畢業(yè)生檔案),可以把人才中心看做是非公企業(yè)的上級人事主管部門,要蓋人才中心的章。
“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”,是由簽約單位負責(zé)辦理。
就業(yè)合同蓋章篇十一
甲方(省級見習(xí)基地):
乙方(見習(xí)人員):
為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力,根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下:
(二)加強對乙方的思想政治教育,引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀;
(五)乙方見習(xí)合格后,甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè);
(六)見習(xí)期間乙方有下列情形之一的,經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后,甲方可與乙方中止見習(xí)協(xié)議:
1、無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的;
2、嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度,不遵守見習(xí)紀律且教育無效的;
3、有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的;
(一)嚴格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度;
(二)服從甲方的管理,主動接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn),努力提高自身的職業(yè)技能。
(三)經(jīng)考核合格,可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》,作為用人單位優(yōu)先聘(錄)用見習(xí)合格人員的依據(jù)。
(四)見習(xí)期間,乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
(五)見習(xí)期間,乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的,本人提出書面申請并出具相關(guān)證明,經(jīng)與甲方協(xié)商,并報江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見習(xí)協(xié)議,不再享受見習(xí)人員待遇。
(六)見習(xí)期間,甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度,對乙方造成嚴重傷害的,乙方有權(quán)報請所在地省轄市人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu))協(xié)調(diào)處理,情形嚴重的,可報請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室批準,中止見習(xí)協(xié)議。
甲方(簽章):乙方(簽字):
年月日年月日。
省轄市人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu))(簽章)。
就業(yè)合同蓋章篇十二
(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;。
(三)以合法形式掩蓋非法目的;。
(四)損害社會公共利益;。
(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
第五十四條下列合同,
當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷:
(一)因重大誤解訂立的;。
(二)在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。
當(dāng)事人請求變更的,人民法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷。
------------------------------。
賣方(以下簡稱甲方):
買方(以下簡稱乙方):
根據(jù)《合同法》和《微型計算機商品管理更換退貨責(zé)任規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成協(xié)議如下:
第二條定貨、交貨及驗收。
1、定貨日期為本合同簽訂之日。
2、交貨日期:_____________________________
3、交貨地點:_________。
4、付款方式:產(chǎn)品交付使用安裝合格后一次付款。
5、實際付款金額:
6、驗收方式:甲方向乙方說明電腦的配置,核對電腦配件品牌、型號和編號,開箱檢驗,正確調(diào)試,保證商品符合產(chǎn)品使用說明明示的配置和產(chǎn)品的質(zhì)量狀況,經(jīng)乙方確認,當(dāng)面向乙方交驗商品。
第三條質(zhì)保規(guī)定。
1、甲方對其所出售的電腦及辦公設(shè)備,按生產(chǎn)商提供的質(zhì)保期為準,向乙方提供質(zhì)保服務(wù)。
2、整機主要部件三包有效期內(nèi)出現(xiàn)故障,甲方負責(zé)在壹年內(nèi)免費修理或免費更換新的主要部件(包括工時費和材料費)。
3、自售出之日起7天內(nèi),售出的計算機整機或配件出現(xiàn)性能故障時,乙方可選擇退貨、換貨或修理,乙方要求退貨時,甲方負責(zé)免費為乙方退貨,并按發(fā)貨票價格一次退清貨款。
4、自售出之日起第8日至第15日內(nèi),售出的計算機整機或配件出現(xiàn)性能故障時,乙方可選擇換貨或修理。
5、整機三包有效期內(nèi),主機、外設(shè)商品出現(xiàn)性能故障,經(jīng)兩次維修,仍不能正常使用的,憑修理記錄,甲方負責(zé)在7日內(nèi)免費為乙方調(diào)換新的同型號同規(guī)格商品。
6、整機三包有效期內(nèi),主機、外設(shè)商品出現(xiàn)性能故障,符合上述換貨條件的,乙方若不愿意換貨而要求退貨的,甲方負責(zé)退貨,并按日折舊率0.25%的.標準收取折舊費。
7、在三包有效期內(nèi),選購件出現(xiàn)性能故障,甲方負責(zé)在7日內(nèi)為乙方免費調(diào)換新的選購件。
8、在三包有效期內(nèi),乙方憑發(fā)貨票和三包憑證辦理修理、換貨、退貨。如乙方丟失發(fā)貨票和三包憑證,但能夠證明該產(chǎn)品在三包有效期內(nèi),甲方負責(zé)修理、更換。
第四條屬下列情況之一的,甲方不實行三包:
1、超過三包有效期的;。
2、未按三包使用說明的要求使用、維護、保管而造成損壞的;。
3、非承擔(dān)三包的一方拆動造成損壞的;。
第五條在接受硬件維護前,乙方自行備份保存在硬盤中的主要數(shù)據(jù)資料,否則在硬件維護中因此而導(dǎo)致的數(shù)據(jù)丟失,甲方不負有責(zé)任。
第六條甲方為乙方提供自售機之日起兩年內(nèi)免費上門硬件維修服務(wù),實行4小時內(nèi)響應(yīng)。
第七條質(zhì)保期外,甲方提供有償跟蹤服務(wù),服務(wù)費按每臺機50元/次收齲。
第八條違約責(zé)任。
1、除不可抗力外,甲方未按時交貨,則每日按合同總價款的0.1%向乙方支付違約金。
2、除不可抗力外,乙方付款逾期,則每日按合同總價款的0.1%向甲方支付違約金。
第九條甲、乙雙方確因不可抗力的原因,不能履行本合同時,應(yīng)及時通知對方,并說明相關(guān)理由。
第十條本合同所訂一切條款,甲、乙任何一方不得擅自變更、修改或解除,如一方單獨變更、修改或解除,對方有權(quán)拒絕,并可要求變更、修改或解除合同的一方承擔(dān)由此造成的一切損失。
1、提交仲裁委員會仲裁;。
2、依法向人民法院起訴。
第十二條本合同自雙方簽字之日起生效,本合同在執(zhí)行期間如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商,另訂附則附于本合同之內(nèi),其在法律上與本合同享有同等效力。
第十三條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
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就業(yè)合同蓋章篇十三
公司一般都有一個行政章就是公章,一個財務(wù)章,一個合同專用章,有些公司還有業(yè)務(wù)專用章、部門專用章。
簽訂合同只能用公章或合同專用章。
2、簽字和蓋章都要有嗎?
(1)民法典規(guī)定的是簽字或蓋章,及只具其一即可,但合同可約定簽字并蓋章合同生效。
(2)蓋章要與訂立合同的主體相符。若合同當(dāng)事人一欄與蓋章主體不同,這將給合同的履行帶來不必要的麻煩。
3、子公司、分公司、內(nèi)設(shè)部門都能簽合同嗎?
(1)子公司是一家獨立公司,有權(quán)自行簽訂合同;。
(2)分公司可以以自己名義訂立合同,但需經(jīng)總公司授權(quán);。
(3)單位的內(nèi)設(shè)機構(gòu)無權(quán)簽訂合同。
4、在哪里簽章?
(1)落款處簽章、再加蓋騎縫章(騎縫簽名);。
(2)簽字時最謹慎的方法,是頁簽(每頁均有章及簽字)。
5、簽字時最好用藍黑色的墨水,易于分辯是否是原件。
有當(dāng)事人習(xí)慣用炭素墨水,當(dāng)原件與復(fù)印件發(fā)生分辯困難時,那就麻煩了。
就業(yè)合同蓋章篇十四
以下是由本站pq小編為大家推薦的就業(yè)。
協(xié)議書。
一、公司蓋章必須蓋在指定的位置:就業(yè)協(xié)議書第二頁的“用人單位意見”一欄、以及就業(yè)協(xié)議書第三頁的“甲方(公章)”處是指定的位置,原則上不能蓋章在第二頁的“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”一欄(有檔案保管權(quán)的國企、事業(yè)單位、公務(wù)員機構(gòu)除外)。
二、公司蓋章必須蓋有效的章:公章或者人事部門的章有效,其他章均為無效的章,如“業(yè)務(wù)專用章”、“財務(wù)專用章”、“銷售專用章”、“倉庫專用章”等都是無效的章,一旦就業(yè)協(xié)議書蓋了上述無效的章,能夠在旁邊不重合的蓋一個公章或者人事章,此份就業(yè)協(xié)議書依然有效。
情形一:畢業(yè)生簽約單位是有檔案保管權(quán)的機構(gòu)(如:公務(wù)員機構(gòu)、事業(yè)單位、部隊、縣團級以上的國有及國有控股企業(yè)、其他人事部門授權(quán)保管檔案的機構(gòu))。
如果畢業(yè)生簽約的是這種有檔案保管權(quán)的機構(gòu),請與單位確認你(畢業(yè)生)是否是單位的正式員工?如果是正式員工,“用人單位意見”、“用人單位上級主管部門”這兩個方框均可直接蓋該單位公章或人事章即可。
如果畢業(yè)生不是這種單位的正式員工,而是派遣制員工或者是。
合同。
工,那么“用人單位意見”一欄只能蓋派遣公司或者合同主體的章,“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”一欄只能蓋派遣公司(合同主體)所在地的人才市場的章。
情形二:畢業(yè)生簽約的單位是沒有檔案保管權(quán)的機構(gòu)(如:私營企業(yè)、外資企業(yè)、三資企業(yè)、個體戶等)。
就業(yè)合同蓋章篇十五
1、頁面設(shè)置。
頁邊距為上下2。5厘米、左右3厘米,標準字符間距,行間距為多倍1。25。
2、頁碼編輯。
封皮無頁碼。正文開始設(shè)置頁碼,頁碼起始數(shù)字為1,形式為普通阿拉伯?dāng)?shù)字,置于頁面底端居中。
二、字體與字號。
1、封面部分。
封面包括合同編號、合同名稱、合同當(dāng)事人、簽約時間、簽約地點等。
(1)合同編號部分“集團范xx”與“編號xx”,為黑體,四號,文本左對齊;。
(2)空兩行書寫合同名稱,仿宋字體,一號,加粗,居中;。
(3)空7—8行,余下內(nèi)容(當(dāng)事人、合同簽訂時間、簽訂地點等)用三號楷體字,與合同名稱居中對齊。
2、主體部分。
(1)段前空一行書寫合同名稱,黑體,二號,居中,段前段后各24磅;。
(2)下書雙方當(dāng)事人雙方基本信息,黑體,小三號,文本左對齊;。
(3)合同正文文本為宋體,小四號,首行縮進2字符,行距為多倍行距1。25;。
3、表格與說明。
(2)表格中文字為宋體5號,居中;。
(3)在表格正下方空一行書寫表格說明,采用宋體,五號;。
(4)同一表格應(yīng)盡量放在一頁。
4、結(jié)尾與落款。
(1)合同正文結(jié)束后,空兩行,書寫“(以下無正文)”字樣,采用宋體,小四號,首行縮進兩字符。
(2)依據(jù)合同具體情況書寫落款,采用宋體,小四號字,分別在頁面兩側(cè)為雙方當(dāng)事人預(yù)留出大致相等的`簽字(蓋章)空間。
5、附件、附錄。
合同結(jié)尾處需要加附件、附錄的,應(yīng)另起一頁。
(1)附件起始頁書寫“合同附件”,上下各空一行,采用仿宋字體,二號,加粗,居中。
(2)附件、附錄需編號,形式為“附件/附錄+阿拉伯?dāng)?shù)字”例:“附件1”、“附件2”、“附錄1”。附件編號采用仿宋體,三號,加粗,文本左對齊。
(3)附件、附錄標題為宋體,小三號,加粗,置于附件文本/表格上方正中位置。
三、條款分層。
合同條款序號分級最多為四層,如需編號應(yīng)按照以下順序。
(1)第一層“1。”、“2?!?BR> (2)第二層“1。1”、“1。2”
(3)第三層“1。1。1”、“1。1。2”
(4)第四層“1。1。1。1”、“1。1。1。2”
四層以下仍有分級編號必要的,應(yīng)依次使用序號:(1)(2)(3)。
四、目錄設(shè)置。
1、目錄置于封皮下一頁,需顯示到三級標題,且應(yīng)為word自動生成目錄格式,以便使用超鏈接功能。
2、在引用中插入目錄時格式應(yīng)選擇為“正式”,顯示級別為“3”。
3、目錄上方書寫“目錄”二字,字體為黑體,小二號,居中。
4、目錄頁碼需單獨計,與正文頁碼格式相同,采用普通阿拉伯?dāng)?shù)字形式,置于頁腳正中,起始頁碼為“1”。
就業(yè)合同蓋章篇十六
結(jié)束了實習(xí)材料的上交之后,同學(xué)們將迎來就業(yè)。
協(xié)議書。
1、就業(yè)協(xié)議書的填寫關(guān)乎報到證的開具和檔案的去向。
2、就業(yè)協(xié)議書填寫蓋章前,同學(xué)們需要考慮是待就業(yè)(檔案遷回原籍)還是已簽約(檔案放在人才市場)。
(2)已簽約:也稱人事代理,指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務(wù)項目范圍內(nèi),為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務(wù),是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。主要負責(zé):人事檔案管理,即按照有關(guān)政策規(guī)定,管理委托單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績檔案,為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團員組織關(guān)系、辦理出國(境)政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明;為接收的大中專畢業(yè)生按轉(zhuǎn)檔案,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為委托單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續(xù),組建相應(yīng)評審委員會,負責(zé)對部分專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審與評議推薦工作等。
3、如果是已簽約的情況,請大家要慎重蓋章,要保證八月份的時候報到證上還能蓋上就業(yè)協(xié)議書上用人單位的公章或者人事章。
4、檔案放福州的同學(xué),可以考慮海峽人才市場和交通人才市場。
(1)海峽人才市場今年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的接收范圍可擴大至福州的五區(qū)八縣、平潭和莆田,其他地區(qū)如不體現(xiàn)地區(qū)名稱的也可以接收。同時戶籍地是福州的生源,無論在哪里就業(yè),檔案都可以接收。如果想把檔案放在海峽的同學(xué)可自行前往海峽人才市場,地址:福州市東大路36號人才大廈四樓專員三組林嵐珊電話:。報到證的辦理也是去這個地方。
(2)交通人才市場接受范圍為福州四區(qū):倉山區(qū)、晉安區(qū)、鼓樓區(qū)、臺江區(qū)以及閩侯縣和平潭(即公司所在地)交通人才蓋章地址:福建船政交通職業(yè)學(xué)院北區(qū)1號樓學(xué)生服務(wù)大廳進門右手邊。報到證也可在北區(qū)辦理。
5、就業(yè)協(xié)議書要在2019年4月30日前填寫好并蓋好章交至輔導(dǎo)員辦公室。
7、需要遷回原籍的同學(xué)請在“用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)意見”處用鉛筆寫上“遷回原籍”
8、由于今年專升本時間延后,專升本的同學(xué)可延遲交就業(yè)協(xié)議書,具體情況等輔導(dǎo)員通知,但必須要交。
接收函。
和頂崗實習(xí)申請表以及兩份的問卷。
9、人才中心有個地域歸屬的問題,你在外地工作,用人單位蓋外地公司的章,就不能把檔案放在福州的人才中心。“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”那欄需要到單位所在地的人才中心或人事部門蓋章。比如:你“用人單位意見”蓋莆田公司的公章,“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”那欄需自己到莆田人才中心聯(lián)系蓋章。
10、廈門生源的同學(xué)一律為待就業(yè)回原籍,所以只要在“用人單位意見”那欄蓋公司公章或者人事章即可。
11、在蓋章過程中,如果公司名字一樣,只是蓋成了業(yè)務(wù)專用章或者。
合同。
章的可以在旁邊補蓋公章或人事章。如果公司名字不一樣并且不是蓋公章或人事章就需要返校向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)遞交申請寫明原因,經(jīng)批準并登記后交回舊協(xié)議書,領(lǐng)取新協(xié)議書,再重新辦理相關(guān)簽約手續(xù)。就業(yè)協(xié)議書數(shù)量有限,同學(xué)們一定要考慮清楚再蓋章。
(2)廈門生源回廈門辦理人事代理;。
(4)近期有可能去事業(yè)單位的同學(xué)要暫緩辦理人事代理;。
(5)三支一扶。
(6)開出已就業(yè)報到證后,不能改成待就業(yè)的報到證。
(7)確認繼續(xù)升學(xué)(專升本、考研究生),協(xié)議書不用辦理,空白交回。
(8)有意向去征兵且被部隊錄取,就業(yè)協(xié)議書用人單位主管部門不用蓋章(暫不簽約)。
(9)??粕鷧⒓幼钥純赡陜?nèi)可取得本科畢業(yè)證,需要換本科報到證的,暫不辦理簽約。
(10)已落實到省直和中央在閩單位就業(yè)的,就業(yè)去向登記為用人單位主管部門或省屬人才服務(wù)機構(gòu)。
(11)到北京、上海、廣東等省、直轄市和廣州、深圳、珠海、廈門等市就業(yè)的畢業(yè)生,須提供當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門同意接收的函件,檔案才能落到這些地方,要不檔案回原籍。
就業(yè)協(xié)議書一式四份,每份都應(yīng)該要填寫完整蓋好章。請大家務(wù)必妥善保管,并謹慎填寫及蓋章。