總結7.總結時應該注意用詞準確,語句通順,盡量避免語法錯誤和拼寫錯誤。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
輪值安全員個人總結篇一
xx年將要過去,即將迎來新的一年。在這之際,回想過去的一年工作,有許多要認真的總結。在今年的工作上取得的一些成績,是與項目經(jīng)理的領導和各位同士們的全力配合分不開的。一年的經(jīng)驗同時也讓我認識到工作的不足,還需要加強學習改進,為明年安全文明施工奠定基礎。
中信戴卡產(chǎn)業(yè)園項目部是公司制定的省級文明工地,和貫標樣板工地,這就標志著從安全管理和文明施工等方面要為公司樹立良好形象,這也要求我們確保項目部不能出現(xiàn)任何安全事故,各項指標都要完成。這給自己帶來了很大的壓力。要做好這些工作,首先要規(guī)范化管理,按照公司項目部的要求制定安全管理目標,嚴格執(zhí)行《建設工程安全文明工地標準》,安全管理、臨建設施、施工現(xiàn)場臨時用電、腳手架搭設、施工機械設備安全運行、文明施工等是創(chuàng)建省文明工地的重要環(huán)節(jié),項目經(jīng)理對這些環(huán)節(jié)要求很高。在施工過程中要嚴格遵守公司的各項要求進行檢查和落實,并建立各項安全管理資料檔案,全面貫徹落實安全第一、預防為主的方針,認真落實各項規(guī)章制度的完成。加強對職工進行安全教育,提高職工的安全意識,加強施工現(xiàn)場安全檢查和對重大危險源的控制。在多次省市安全檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的隱患,特別是在安全管理、施工用電和文明施工方面受到上級領導的好評,并在公司聯(lián)查評比中始終名列前茅。對各級安全檢查中查出的隱患認真分析,快速整改并監(jiān)督整改到位,在日常檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改,按照項目經(jīng)理的要求,絕對不允許讓職工帶著隱患去施工,在確保安全和質量的前提下?lián)屵M度。同時在施工中嚴格按照專項施工方案和各項安全技術交底進行檢查,對發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀等行為及時糾正處罰。對新進場職工進行三級教育,提高職工的安全意識,對特殊工種人員進行專職培訓,并對職工進行現(xiàn)場應急演練為保證安全生產(chǎn)保駕護航。
輪值安全員個人總結篇二
20xx年12月到xx新天地商業(yè)核心區(qū)d12地塊項目部以來,我擔任項目安全員,主要負責安全資料這方面的工作,現(xiàn)把20xx年的工作簡要總結為以下幾點:
一、主要工作。
1、對工人的進場登記和安全教育方面。
工人進場后及時到項目部登記并為工人登記工傷保險以及與派出所的流動人口登記,為每個進場工人做好三級教育并做好影像資料。
2、安全技術交底資料方面。
塔吊頂升和外架搭設以及支模架的搭設前為工人做好安全交底資料的歸檔,按公司要求每月對特種作業(yè)人員的安全交底資料歸檔。
3、各項驗收資料方面。
及時對現(xiàn)場的外架、支模架、臨電、消防等進行驗收并把相關的資料歸檔,及時申請模板拆除。
4、安全資料方面。
按臨安第三方檢查和公司檢查的要求分類臺賬,對監(jiān)理和公司以及主管部門的整改及時回復并歸檔。
5、工傷事故方面。
按公司的要求及時對事故進行上報并為工人進行工傷認定和工傷鑒定的有關工作以及后續(xù)的工傷賠償工作。
二、存在的問題和問題解決:
問題和問題解決1:
主要存在的問題是工人進場未能及時到項目部進行登記導致保險和派出所登記滯后,多次提醒班組效果還是較差。存在這方面的問題有班組帶班覺得拖幾天登記沒事(這幾天比較忙等空的時候去登記)和工人認為只要有活干就行。我的解決方案是:制作一些宣傳海報或者橫幅掛在現(xiàn)場上,讓工人知道不登記會有哪些問題的存在。
問題和問題解決2:
進場工人還存在一個問題是“超齡”的問題,50至58歲的有些工人不愿意去體檢(大部分因為費用的問題,好一點的班組怕工人干幾天活就走了也不太愿意出這費用,還有一些班組就不愿意出這錢),還有小部分工人的年齡58歲以上的。超齡主要存在的問題是工傷處理不了,我的解決方案是:對于在50歲到58歲之間的工人限期去做體檢(要求七天內做好體檢報告),對于超過七天不做體檢報告的和超過58歲的不好解決,需要領導幫忙解決。
問題和問題解決3:
現(xiàn)場各項驗收存在不及時的問題,我的解決方案是:與施工部門進行有效的溝通。
三、個人和20xx年的事。
有一點不得不得說的,在工地里做了這么久的工作,以前從來沒想過要去考一些什么證件(就考過安全員c證),20xx年考過了中級安全工程師,二建的成績還沒出來,二建沒過的話接著考,20xx年也想去考一下一建的。
資料的歸檔不完善,新的一年里要調整過來,對于現(xiàn)場的資料要做到同步更新。
輪值安全員個人總結篇三
1、認真宣傳貫徹國家和上級有關質安工作的方針、政策、施工規(guī)范、規(guī)程。教育廣大員工遵章守紀,做到預防為主。
2、深入施工現(xiàn)場,調查研究,檢查督促,發(fā)現(xiàn)不按圖施工,違反規(guī)程施工及使用材料、成品、半成品和設備不合安全要求的,有權制止。必要時可向主管領導提出暫停施工。
3、檢查施工現(xiàn)場各種用料的質量,認真落實各種施工配合比,督促施工員按規(guī)范制作試件。
4、參加項目工程的質量、安全、技術交底工作,并督促落實。
5、協(xié)助項目經(jīng)理部做好新進功能的安全教育工作。指導施工員做好質量的自檢、互檢交接檢的工作。
6、參加重點工程的定位、放線和標高復核工作。協(xié)作做好分部分項及隱蔽工程的自檢工作,并按驗收標準評定工程質量。參加單位工程的竣工驗收工作。
7、準確及時報告工傷和質量事故,參加事故調查分析,寫出事故報告,提出處理意見。
8、協(xié)助領導做好季度、半年及年終的質安檢查??偨Y先進經(jīng)驗,對存在問題督促解決,并提出解決的辦法。
1、各單位安全網(wǎng)絡圖、崗位責任、安全技術操作規(guī)程必須上墻。并要懸掛整齊醒目。
2、層層簽定安全生產(chǎn)責任書,建立健全各種安全記錄,內容清楚、詳細、齊全、屬實。
3、公司所有員工必須積極參加各種安全活動、安全考試、知識競賽等。
4、努力推行現(xiàn)代安全管理方法,普及完善標準化作業(yè),建立并執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,班組成員能熟練掌握本崗位的安全技術規(guī)程和作業(yè)標準,做到會講會用。
5、新工人和轉崗工人必須經(jīng)過三級安全教育。
6、安全檔案要嚴格按標準建立,妥善保管;車間每半年、各班組每季度組織一次安全培訓并考試,成績不合格不準上崗。
7、班長為班組教育的責任人,必須及時為每位員工建立每三級班組安全教育檔案,制定和實現(xiàn)班組安全目標,做到個人無違章,崗位無隱患,班組無事故,崗位塵毒濃度不超標,安全文明生產(chǎn)好。
8、各班班長為兼職班組安全員,負責本班組員工的安全工作。負責員工的安全教育,監(jiān)督班組員工《崗位安全操作規(guī)程》的執(zhí)行情況,檢查工作現(xiàn)場設備、人員、環(huán)境的可靠性,符合安全條件后方可開始工作。
9、各班長每天班前會必須對員工進行安全教育,布置安全工作注意事項,檢查場地、設備、機械、工具和防護措施,確認處于安全狀態(tài)時,方可開展工作。
10、班組長要經(jīng)安全培訓考試合格,具備辨識危險、控制事故的能力,班組各成員要職責清、責任明。
11、班組成員要有“安全第一”的意識,“我要安全”的覺悟,“我會安全”的技能,“我管安全”的義務,“我保安全”的責任,做到自我防護,自主管理、自我教育。
12、每周生產(chǎn)調度會布置的安全工作要全面落實。
13、嚴格落實班前、班后會、安全日活動、安全檢查、安全例會制度,做到有布置、有檢查、有考核、有記錄,由安全員監(jiān)督檢查。
14、危險場所及危險設施應采取防范措施,設立標志,要害崗位、重要設施要人人清楚。
15、火藥庫、油庫、化驗室、氰化鈉庫、發(fā)配電室、信號室、鍋爐房、污水處理廠等要害部門必須做到出入記錄齊全,物資支領手續(xù)齊全,標志懸掛醒目。
16、工作前要充分休息,班中不準打鬧,不準帶小孩及無關人員到生產(chǎn)作業(yè)場所,杜絕帶病上崗。
17、上崗人員必須持有上崗證,上崗證由安全部門每半年考核一次,特種作業(yè)人員必須持特種作業(yè)證上崗。
18、各種大型安裝、維修、檢修等重點工程,各單位必須研究制定安全防范措施,并經(jīng)安全環(huán)保部同意,方可施工。在重點項目檢修過程中,單位必須設立監(jiān)督崗,2米以上高空作業(yè)須系上安全帶。
19、接-班時或工作期間,認真檢查本崗位的設備、安全設施以及使用的工具是否處于良好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題立即修理、更換,不許帶病運轉和勉強使用。
20、各種防塵、防護設施必須安全可靠,操作崗位工人及班組長上班和生產(chǎn)管理人員進入車間、工段,必須按要求穿戴勞保用品。
21、氧氣瓶、乙炔瓶的存放和使用必須符合安全規(guī)定。
22、在禁止煙火的場所不準出現(xiàn)煙頭,各種防火器材配備齊全,會正確保管使用。
23、嚴禁班前、班中喝酒,工作期間不準脫崗、睡崗、串崗,做私活,不經(jīng)領導批準不準頂替他人上崗,更不準一人私自頂替別人連班。
24、不許在運轉設備旁休息、換衣服,或把衣服放在運轉設備旁。
25、及時整改公司、車間下達的隱患通知書所指出的隱患,將事故消滅在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn)。
26、通勤車輛必須裝有扶梯、拉手、拉桿等,車廂欄板不得低于1米。
27、禁止跨越鋼絲繩、皮帶和電纜。
28、外來參觀人員必須由有關單位批準,執(zhí)行本企業(yè)安全管理規(guī)定,由安環(huán)部人員及所到單位領導指定人員陪同。
29、不準私自安排、調動、設置特殊作業(yè)人員。
30、因違章違制被公司或職能部門通報的人員,年累計被罰款超過500元者,取消評比任何先進的資格。
31、對中層以上領導、機關管理人員、班組長違章作業(yè)或違章指揮,按對職工罰款額的2倍處罰。屬于嚴重違章作業(yè)或違章指揮者不論是否造成后果,除對其進行行政處分外,再按對工人的罰款額的4倍進行處罰。
32、操作設備人員必須掌握和嚴格執(zhí)行國家有關安全政策法規(guī)和本企業(yè)所制定的安全規(guī)章制度,掌握本崗位安全技術操作規(guī)程,熟悉設備性能及處理應急情況的措施。
33、操作機電設備必須掌握設備性能、操作方法、安全注意事項,經(jīng)考試合格后方可獨立操作,不許擅自亂開、亂動機電設備以及儀表器具。
34、工作中不準擅自離開工作崗位,未經(jīng)領導許可不得將設備交給他人操作。
35、運轉的機械設備要設安全罩,設備檢修完后要做到工完、料凈、場地清,安全設施恢復原狀。
36、檢修時在必要的地方要掛警示牌及安全鎖,停車檢修必須先切斷電源方可進行,并在電氣開關處掛上“有人作業(yè),不許合閘”的警示牌。
37、起重時必須由一人指揮,一人監(jiān)護,杜絕多人指揮,緊急情況需停止起吊時除外。
38、不許檢修正在運轉的設備,不能用手或身體接觸設備運轉部件,不許檢修壓力沒有排除的設備、容器、管路等。
39、焊、割作業(yè)中,容器內有可燃物、毒物、空氣流通不暢,及遇熱后膨脹、彈力變形等不許操作。
40、檢修中各工種協(xié)調有序,不能雙層作業(yè),二米以上高空作業(yè)應系安全帶,大風天禁止高處作業(yè)。
41、有心臟病、高血壓、孕婦、精神障礙病癥者不能在機電設備崗位工作或附近逗留。
42、處理險情、突發(fā)事故、故障時,要有專人指揮,緊張有序,臨危不亂,防止事故擴大,同時盡快上報上一級主管部門。
43、檢修高壓設備、線路以及調整、整定變壓器一、二次保護裝置必須經(jīng)輔助生產(chǎn)部批準,并備案,不得私自處理和調整、更換。
44、變壓器、高壓電纜、高壓油開關和50kw以上的電機每半年進行一次絕緣電阻測試,并把測試結果上報輔助生產(chǎn)部備案。變壓器等電氣設備的絕緣油每半年進行一次耐壓試驗,避雷器每年春檢試驗一次,不合格的必須更換。
45、油斷路器、變壓器發(fā)生短路事故的,必須取絕緣油樣進行化驗,合格后方可繼續(xù)使用。
46、電氣設備入井前,必須檢查、試驗,并保存試驗數(shù)據(jù)和試驗結果。
47、電氣設備在運輸過程中,必須制定安全措施,以防在運輸過程中損壞電氣設備。
48、高壓電氣設備應懸掛“高壓危險”標志牌,并應有照明,無人值班的硐室,必須關門加鎖。
49、變壓器室內不準存放任何材料,不得堵住通風系統(tǒng),非工作人員嚴禁入內。
50、電氣工作人員必須使用相應等級的絕緣工具,勞保用品等,并定期進行預防性試驗。
輪值安全員個人總結篇四
2、加強禮貌施工管理,對所有施工作業(yè)內的材料、衛(wèi)生,要求材料分類堆放整齊、衛(wèi)生專人清理,做到工完、料靜、場地清。
3、做好現(xiàn)場5s工作,所有設備均指定負責人。
存在的不足。
1、在安全生產(chǎn)、禮貌施工中存在的'問題:部分安全資料不完整,施工現(xiàn)場用電亂拉亂接,對施工現(xiàn)場監(jiān)管要求不嚴,標準不高。
2、對專業(yè)知識學習的用心性不夠,工作細心度和職責心不夠,時常在一些工作上出現(xiàn)錯誤。主要是思想解放程度還不夠,組織溝通潛力上還略有欠缺。
3、涉及的工作多樣復雜,需要時光學習。
4、工作中不夠大膽,需要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善,
5、20xx年即將結束,雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、禮貌施工方面做了一些工作。取得了一點成績,積累了一些經(jīng)驗,但仍存在著不少問題。隨著20xx年的到來,今后在工作中我必須認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做的更好。
1、認真學習,努力提高自身素質及工作潛力,盡職、盡責地完成本職工作。
2、發(fā)揚吃苦耐勞的精神,不怕吃苦,主動找事干,盡快適合工作環(huán)境,用心主動的投入工作中去,在復雜的工作中磨練意志,增長才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,加強學習,勇于實踐,在學習的同時注意收集各類信息,同時講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率。努力培養(yǎng)自我具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做好,樹立良好形象。
4、當好安全員。對各項違章和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化整改和解決辦法,配合各部門領導完成下達的任務。
總之,近一年來,我做了必須的工作,也取得了一些成績,但離要求有必須差距,我將不斷地總結經(jīng)驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作潛力。以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。
輪值安全員個人總結篇五
在電力生產(chǎn)中,生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變,是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。
但是,要確保電力生產(chǎn)安全,這一轉變依然是不夠的,還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”,才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用,減少或避免事故的發(fā)生。
電力生產(chǎn)是一門非常復雜的系統(tǒng)工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類:
一是“天災”,如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。
二是線路、設備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。
三是“”,人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而又可分為三種表現(xiàn)形式:其一是對規(guī)章明知故犯,明知這樣做不符合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
顯而易見,工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是,可以肯定地說,所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此,“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望,要真正取得確保電力生產(chǎn)安全這一客觀效果,就必須解決好“我會安全”這一根本。
勿庸置疑,經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓,總結提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結合實際根據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了大量的具體保證措施,以及上級隨機性,針對性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù),且有唯一性。但是電力生產(chǎn)是一個錯綜復雜,千變萬化的過程,從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平,接收能力,工作姿態(tài),經(jīng)驗積累等等又各盡不同,要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,解決好“我會安全”的問題,應是從事電力生產(chǎn)安全的管理者,生產(chǎn)者長期的,艱巨的,復雜的課題。筆者認為:唯一的途徑就是學習――學習――再學習。
首先,要為我而學。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,更是從事生產(chǎn)職工的生存需要,安規(guī)技規(guī)既反應了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此,每一個從事電力生產(chǎn)的人,都應明白學習安全技能,既是企業(yè)的需要,更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。把強制性與自覺性有機地結合起來不斷學習,反復學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法,點滴學習,日積月累,這樣不僅能夠對安規(guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內涵有了深刻的理解,就能在生產(chǎn)過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人,才能事事做到安全人。
刀不誤砍柴工”和“溫習規(guī)程與包扎?傷口”?一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因,不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當著自己的教訓來接受;把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
讀了電力安全個人總結后您感覺怎么樣?電力安全個人總結對您是否有幫助?
輪值安全員個人總結篇六
在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。他---沒有華麗的外表,有的只是樸實無華、無私奉獻的滿腔熱情;沒有豪言壯語,有的只是兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作;沒有任何怨言,有的只是無愧于自己所從事事業(yè)的豐富經(jīng)歷和至今不變的那股拼勁。他就是管道五公司場站二機組安全監(jiān)督員×××。
他在這幾年工作中能夠一直高標準地嚴格要求自己,從未發(fā)生過任何安全事故。20xx年主要負責蘇橋儲氣庫群項目安全管理工作,重點監(jiān)督落實蘇橋項目站內現(xiàn)場的安全工作,他在工作中認真履行崗位職責,規(guī)范自身行為,認真落實公司、工程處的各項安全工作部署及要求,樹立了牢固的安全生產(chǎn)意識,確立“安全工作重在落實”的工作思路,加大安全管理力度、突出安全管理重點,加強過程控制和過程監(jiān)督,把安全工作納入規(guī)范化和精細化運行軌道,使施工現(xiàn)場工作置于安全的保護傘之下平穩(wěn)開展,為安全生產(chǎn)做出了一個hse監(jiān)督員應負有的職責。
一、加強現(xiàn)場安全管理,增強安全防范意識。
態(tài)之根源,制定落實安全措施,提出控制對策。為施工現(xiàn)場創(chuàng)造了一個安全和文明施工場所。
1、提高認識,強化員工安全意識。
為使項目、機組每一名員安全生產(chǎn)意識能夠真正入腦入心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,作為安全監(jiān)督人員深知責任重大,對此不斷提高自己的思想認識,提高自身各方面的素質,認真分析形勢,增強安全生產(chǎn)的責任心、使命感,并經(jīng)常以案例事實督促機組成員強化安全防范意識,提高警惕。全面深入開展“兩全”工作,建立健全安全生產(chǎn)培訓制度與計劃,定期或不定期進行安全培訓,加強員工安全培訓教育工作,增強員工的安全意識和安全防護能力,切實讓員工從思想上長期樹立安全思想意識,初步形成在工作中與工作外大事小事講安全,時時刻刻想安全,工作處處保安全的良好局面。通過學習的過程,既給他們灌輸強烈的安全意識,也通過培訓反省自己的不足,在以后的工作中加以改進。使員工的安全意識普遍得到很大的提高,對安全工作的認識和理解也上到了一個更高的層次。
2、抓好機組日常管理,把握四個關鍵。
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輪值安全員個人總結篇七
2022年悄然即去,2023年正向我們走來,回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為__公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質工作的追求目標,自肩負安全管理工作數(shù)十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作,嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支持下,以積極地態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常充實,現(xiàn)將本年度的工作總結向公司領導匯報如下:
一、2022年的主要工作內容。
1.根據(jù)今年公司建筑面積開工大,受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時并負責__項目和環(huán)保園項目的安全生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標,扎實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業(yè),嚴謹安全意識和職業(yè)道德,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于公司利益發(fā)展,利于安全生產(chǎn)自己身先立足。
2.首先以公司安全部的名義編制2018年度安全工作計劃,確定安全生產(chǎn)管理目標,明確安全生產(chǎn)崗位責任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機構和保證體系,積極貫徹落實關于《施工現(xiàn)場標準化管理》。
3.首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作,落實和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章作業(yè),有效的預防和控制各類事故發(fā)生。
4.積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè),特殊工種經(jīng)崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗,禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。
5.積極配合上級有關部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作,強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。
6.嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理,認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。
7.負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記,使用手續(xù),并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格操作規(guī)范,確保機械設備正常安全運轉。
8.建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,并定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現(xiàn)場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作,加強安防力量,并防范措施到位。
9.積極參加各施工項目的監(jiān)理例會,經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查,并要求限期整改,以__公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》x起整改完好率達到__以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。
10.加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續(xù),項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù),施工人員入場登記造冊,身份證留存?zhèn)浒?,以班組形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資,加大對施工人員的動態(tài)管理,及時化解勞務糾紛,杜絕因各種原因引發(fā)的農(nóng)民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。
二、存在的不足。
一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作干的更好。
三、明年的工作計劃。
1.在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中,用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己,并落實到日常行動上,提高自身素質,改變不良陋習。
2.發(fā)揚孜孜不卷的進取精神,加強學習,在學習的同時講究學習的方法,端正學習態(tài)度,提高學習效益,努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風,樹立實際形象,力求把工作做的更好。
3.發(fā)揚吃苦耐勞的精神,勇挑重擔,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應各種環(huán)境,在復雜的工作中磨練意志,增強才干。
4.服從公司領導安排,聽從指揮,當好助手,積極完成公司下達的各項任務??傊珊帽举|工作,團結奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。為__公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。
輪值安全員個人總結篇八
20xx年,回顧這一年來,我們在和諧的工作環(huán)境中,在天宇項目管理公司領導的信任和項目部經(jīng)理正確領導下,嚴格按照年初制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,把提高工人安全意識放在首位!堅持人性化管理,在“曉知以理、動知以情”的前提下,強化安全生產(chǎn)管理。20xx年,我非常珍惜安全員這個崗位,以積極的態(tài)度投入工作到工作中去,今年經(jīng)一路順河街三角地評上山東省濟南市紅牌工地,這使我感到非常充實,因為我的付出有了回報。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛公司愛項目部,行動上處處想著公司利益積極上進,協(xié)助項目部經(jīng)理認真落實安全生產(chǎn)責任制,制定安全獎罰條例,在與施工班組簽訂勞務合同時,為明確雙方安全責任、義務、權利提供建設性意見。加強有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、條例貫徹執(zhí)行,扎實做好安全培訓工作,認真履行《安全責任書》承諾,努力實現(xiàn)三級安全生產(chǎn)教育的目的。在管理中敬業(yè)愛崗,注重提高職工安全意識和自己職業(yè)道德的修養(yǎng)對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作的苗頭通過安全日活動、生產(chǎn)運行分析會,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。組織員工一起學習提高安全方面技能知識,吸取分析總結事故教訓,提高自己的業(yè)務水平,增加職工的安全意識,只要利于公司發(fā)展,利于安全生產(chǎn)的工作,我保證用百分之百得工作熱情去努力,沒有任何借口。
2、在項目部經(jīng)理的正確領導下,首先,嚴把教育關對新入場、轉崗工人進行安全教育,要求各班組班前安全技術交底,安排生產(chǎn)前,先講安全后工作,把提高工人的安全意識放在第一位。在進入工地后先了解五通一平“通電、通路、通水、通信、通氣、一平”情況,a、通電:提前落實配電室的位置和型號,建筑一般采用tn-s、五芯電纜,電線規(guī)格。b、通路:預先預埋管道位置、線管、水管、污水管、等。c、通水:提前考慮設幾個閥門,閥門的位置,每月的用水量要記清楚,下放隊伍的讓隊伍簽字,并自己保留一份備案用。d:通信:現(xiàn)在是網(wǎng)絡社會,文件轉送都用網(wǎng)絡,省時省工,記得網(wǎng)線維修電話。d、通氣:包過煤氣、暖氣,現(xiàn)在濟南還沒有實施。e、一平:就是施工現(xiàn)場要平整。
3、認真對施工現(xiàn)場的設備和人員進行職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總結、考核,在安全生產(chǎn)中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠殺野蠻作業(yè),堅持懲治蠻干行為,使自己對所掌握分管的設備運行情況做到了如指掌,保證運行良好。及時排除以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與加大薄弱環(huán)節(jié)的管理力度。
4、在施工現(xiàn)場的設備運行操作專職人員來具體操作,我親自指導對其工作具體安排、檢查,及時了解設備安全生產(chǎn)的運行情況。每月深入現(xiàn)場檢查設備安全生產(chǎn)、對設備進行維護、檢修,針對設備的缺陷進行分析排查,落實督促設備操作人員進行人證符合、班前檢查,確保設備能健康穩(wěn)定運行。并及時完成上級領導交給的其他工作任務。
5、積極主動牽頭做好“三檢、三到位”,除迎接安全部門人員進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查外,公司每月組織一次定期檢查,時間定為每月的二十五號至三十號;項目部每周檢查二次,并應有專門記錄,班組每天班前組織檢查,并將檢查的情況記入《上崗檢查記錄薄》內,以便查考,關鍵是把安全問題落實整改到位,保證安全生產(chǎn)管理盡可能的縱向到底、橫向到邊。
6、做好季節(jié)性的安全檢查:
夏季前:防暑降溫;衛(wèi)生;防止中暑。
雷雨季節(jié):放臺;防汛;防雷;放臨設傾倒;電器漏電等檢查。
節(jié)假日:消防;治安保衛(wèi);文明衛(wèi)生等檢查,力爭做到事事有預案、有交底,把安全工作提前做好安排,真正做到預防為主。
7、我積極配合公司管理層平時到工地檢查工作,并把每次的檢查記錄認真填寫“安全生產(chǎn)及文明施工檢查單”一式三份,一份交被查單位,一份交項目部經(jīng)理,一份交安全員留底,在備案的同時,嚴抓整改落實關。
8、項目部每月接受甲方安全生產(chǎn)檢查,按照建設部“二標五規(guī)范”查施工:
進行考評。根據(jù)考評評出前三名獎勵,后三名處罰。對每月的檢查結果,都以書面形式進行通報,并上報給后方公司總部。
我在安全大檢查活動中,以嚴、細、實的要求認真自己扎實開展工作,取得良好的效果,收到甲方、項目管理、監(jiān)理的表揚。
總之,我在現(xiàn)場深入排查安全隱患,對待安全隱患堅持“兩嚴”管理,即嚴管重罰、嚴防死守。把“嚴是親、松是害”的管理理念貫徹到日常安全管理工作中去。
20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定的成績,但是與領導要求還存在一定的差距,新的一年里,我將進一步按照領導的要求和指示精神,狠抓安全管理,為實現(xiàn)全年施工無事故而努力工作,保證服從領導安排,認真完成領導交辦的事務,一切都為了山東天宇項目管理公司著想,干好本職工作,希望同事們多溝通多了解,積極行動起來,團結一心,愛崗敬業(yè),奮力開拓,以更加飽滿的熱情,更加昂揚的斗志,為實現(xiàn)公司20xx年年度目標而努力奮斗。
輪值安全員個人總結篇九
20**年在安全管理工作中存在不足及有待改進和提高的方面。20**年在督促落實安全事故隱患的整改和治理中,督促相關責任單位落實事故隱患整改的目標和任務,落實事故隱患整改的方法和措施,落實事故隱患整改的經(jīng)費和物資,落實事故隱患整改的責任單位和責任人員,落實事故隱患整改的時限和要求,落實事故隱患整改的安全措施和應急預案等,未能按照重大事故隱患整改的方案全部督促落實到位。
析作出結論,因固定起升鋼絲繩時,安裝單位違規(guī)使用型號及數(shù)量不符,且壓緊螺帽不齊的鋼絲繩繩夾,在吊裝過程中,鋼絲繩在拉力作用下與鋼絲繩夾之間產(chǎn)生滑移而脫離,導致吊具組件及所吊重物失控下墜,造成地面作業(yè)人員**x傷亡事故的發(fā)生。即“x.**”安全事故,該事故的塔式起重機是經(jīng)過有合法資質的專業(yè)檢測機構檢測合格,取得了具有法律效力的檢測報告。才使用一個多月就出現(xiàn)了“x.**”安全事故。x月**日晚8點半左右,6號樓鋼筋班組員工**x,在夜晚加班進行鋼筋房的剩料搬遷作業(yè),因作業(yè)環(huán)境不符合安全作業(yè)要求,照度不足,可視距離小,員工**x在彎腰去整理地面鋼筋時,造成員工**x用眼球去碰擊突出的鋼筋頭,發(fā)生右眼球破裂,至右眼球摘除,永久失明。所以“安全生產(chǎn)”是建筑施工企業(yè)和施工項目在進行施工活動中的一項必不可少的重要工作內容。安全工作的成敗決定企業(yè)的前途和命運,良好的安全環(huán)境,可以給企業(yè)帶來社會信譽和經(jīng)濟效益,國家和集體財產(chǎn)免遭損失,職工生命安全和健康得到保障,安全工作做不好,企業(yè)要遭受損失、員工生命將受到威脅。
20**年要加大督促相關責任單位對事故隱患整改的落實力度,讓事故隱患的整改落到實處。
20**年的安全工作計劃,繼續(xù)進行日常檢巡查,制止、糾正、教育“三違”行為,做安全文明施工記錄;針對本項目的分包單位部分勞務員工業(yè)務水平參差不齊和安全意識不強,以及作業(yè)班組多報有僥幸心理的實際情況,繼續(xù)結合本項目工程的施工進度和施工現(xiàn)場實際情況,開展經(jīng)常性安全巡查,檢查督促各分包單位落實建設施工的安全防護和個人勞動保護等工作;協(xié)助進行新入職員工的安全三級教育,配合技術人員做安全技術交底等資料的收集、整理、歸檔等工作;根據(jù)工程實際向領導提出建議,完善安全管理規(guī)章制度,不出現(xiàn)責任和管理制度執(zhí)行的真空。針對項目施工的環(huán)境、安全管理要求,組織對施工人員開展有針對性的安全教育。在以后的工作中,需要加強對修改后的新《安全生產(chǎn)法》以及相關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)范制度的學習和理解,履行項目部、項目工程部的一名專職安全生產(chǎn)管理人員的職責。要進一步熟悉各工種的安全操作規(guī)程,學習安全生產(chǎn)管理制度,學習安全生產(chǎn)技術等新知識,不斷提高安全管理水平。
另:向項目部,集團公司如下兩點建議:
[20**]91號》及相關規(guī)定的求,依法設置企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構,在企業(yè)主要負責人的領導下,開展本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作,協(xié)助企業(yè)主要負責人提高各級管理人員的安全意識,保證安全生產(chǎn)的依法投入,建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,組織制定和落實安全生產(chǎn)責任制,落實事故隱患的整改,落實勞務保護及措施。履行企業(yè)和機構的安全生產(chǎn)的管理職責。配備專職安全生產(chǎn)管理人員,落實國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī),組織生產(chǎn)經(jīng)營單位內部進行各種安全檢查活動,負責日常安全檢查,及時整改各種事故隱患,監(jiān)督安全生產(chǎn)責任制的落實等。是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的重要組織保證。安全生產(chǎn)工作應當以人為本,堅持安全發(fā)展,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任,建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。
二、以后能否在與分包單位落實分包合同時,將安措費與其他成本費用分列,約定對安全、文明施工工作的日常管理和隱患整改落實情況進行考核評價,撥付進度款和結算工程款時,結合日常安全、文明施工管理和隱患的整改工作的綜合評價結果,根據(jù)評價情況進行一定的獎懲掛鉤兌現(xiàn),以利于各分包單位提高安全和文明工作的意識,以利于分包單位適度增加文明施工、環(huán)境保護費、安全施工費、臨時設施費的投入,改變事故隱患不落實整改,改變做好做壞一個樣的狀況,提高對安全文明施工工作的重視和加大對隱患的整改力度。
以上建議,是僅以我的粗淺片面之認識,定有不妥,希各位領導海涵。
輪值安全員個人總結篇十
本人自2013年4月份來到項目部從事安全員崗位以來,一直嚴格要求自己,盡最大努力做好本職工作,履行安全員職責與義務,積極檢查現(xiàn)場施工,及時消除可控危險。八個月以來,克服了非專業(yè)所帶來的不適應,逐步適應了現(xiàn)場施工安全管理工作,基本完成了領導安排的各項工作,現(xiàn)將個人近八個月的工作情況進行總結如下:
1.安全制度制定與落實情況。
東煤棚改項目4月8日正式開工,先后經(jīng)歷了基礎樁開挖、破樁頭、清理樁頭、基槽清理、補樁、基礎砼施工、防水施工、基礎鋼筋制作、基礎鋼筋綁扎等工序,在施工過程中,結合項目工程進展情況,項目部先后建立健全了《項目安全生產(chǎn)責任制》、《安全技術交底與驗收制度》、《安全檢查制度》、《安全措施費用管理制度》、《安全教育培訓制度》、《安全標志管理制度》、《危險源識別和重大危險源管理制度》、《建筑起重機械管理制度》、《安全防護設施材料管理制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》;為加強施工現(xiàn)場安全文明管理,針對現(xiàn)場實際情況,項目部有針對性地制定了《施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理制度》、《施工現(xiàn)場出入門管理制度》、《宿舍管理制度》、《生活區(qū)及宿舍文明衛(wèi)生管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理規(guī)定》、《施工現(xiàn)場安全文明管理違規(guī)處罰規(guī)定》等安全制度。圍繞“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”安全月活動主題,深化隱患治理,強化基礎管理,明確和落實安全責任制;強化安全教育培訓工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想,僥幸心理,確保安全生產(chǎn)投入,建立安全生產(chǎn)長效機制,保證現(xiàn)場安全文明施工。
2.建立健全安全生產(chǎn)保證體系,完善安全管理制度體系。
八個月以來,根據(jù)安全資料檢查要求,相繼建立了安全生產(chǎn)責任制,并層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書,建立完善了項目管理人員的安全生產(chǎn)責任考核記錄、安全目標考核記錄。根據(jù)施工進展情況,逐步建立和完善各項安全驗收資料,《模板安裝驗收表》、《模板拆除監(jiān)控記錄》、《懸挑腳手架驗收表》、《落地腳手架驗收表》《懸挑鋼平臺驗收表》、《塔式起重機安裝驗收表》等資料,完善了各工種安全技術交底資料,建立了勞務人員信息資料,完善了勞務人員進廠教育資料。4.認真開展“安全生產(chǎn)月”各項工作,營造安全文明施工氛圍,創(chuàng)建安全文明優(yōu)秀工地。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時,開展各項安全活動,例如:安全“五個一”活動、按要求設置了五牌兩圖,在勞務生活區(qū)、項目辦公區(qū)設置和張貼了衛(wèi)生管理責任區(qū)、責任人。在主要區(qū)域配置放置了垃圾箱,用以美化現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境。在現(xiàn)場顯著部位、安全重點防控部位張貼安全標語,懸掛安全條幅,增加現(xiàn)場安全活動氣氛,提高全員安全意識,增強警示和教育效果。
5、根據(jù)現(xiàn)場消防安全要求按部位、按區(qū)域設置和配備了消防器材,并在主要消防區(qū)域張貼滅火器使用方法圖牌,定期對消防器材有效性進行檢查。
6、通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。把安全宣傳教育與實際工作結合起來,對施工現(xiàn)場進行了抓“三違”的突擊檢查活動,每周對施工現(xiàn)場進行全面的“隱患排查、專項檢查”行動,做到發(fā)現(xiàn)問題立即整改,注重實際效果;每日對現(xiàn)場進行檢查,對每日現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章行為以相片的形式逐項記錄,并于當日就安全隱患對施工單位下達《安全隱患整改通知單》,將施工中存在的不安全行為、安全隱患第一時間通知勞務隊,便于第一時間消除隱患。
7、精心組織、嚴密部署,迎接政府各職能部門的蒞臨檢查和指導。
9月至11月期間,東山項目先后接待了質檢站、安監(jiān)站、城建執(zhí)法大隊、環(huán)保局、東煤集團公司、六建集團公司、環(huán)保局等多個單位的多次巡回檢查,完成了接待和檢查工作。
1.8個月的安全員工作生涯,確實感到自己工作中專業(yè)知識的欠缺,從不懂、不適應逐步到漸漸入門,逐漸了解現(xiàn)場施工安全管理的重點,安全管理工作的重要性和安全員自身的職責的重要性,由此所感崗位壓力巨大。
2.8個月的安全管理工作經(jīng)歷,深感安全監(jiān)督、管理及隱患消除協(xié)調過程中不易。施工過程中針對發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患,第一時間通知勞務負責人、勞務現(xiàn)場管理人后,整改、消除隱患的力度基本等于零,對于安全員善意的警告、提醒,勞務隊根本不能夠正視,何談得上重視,隱患隨時存在,安全員發(fā)生的隱患可能僅是重多隱患的一小部分,外架搭設進度滯后,通往操作層的外架均不能提前設置,每個工人上下都從外架上爬上爬下,尤其是晚上上下操作層,存在嚴重安全隱患。樓內臨邊洞口防護,從混凝土澆筑拆模后,就現(xiàn)場口頭提醒勞務隊負責人、現(xiàn)場管理人員,所有勞務管理人員答應組織人員整改,但遲遲不能落實,人員組織不到位,洞口仍不封閉,直至施工至十六七層了,一二層防護還不到位。種種問題,歸結到一起,無法有效解決,安全隱患整改落實不到責任人,責任人逐級落實不下去,說明整個安全管理環(huán)節(jié)本身就存在嚴重問題??梢妱趧肇撠熑藢τ诎踩芾淼闹匾晕捶诺谝晃唬谝豢粗氐氖巧a(chǎn)進度,第二看重的是成本,對于少安排一個工人做防護就省一個工,成本觀念蓋過了安全觀念。最后一個才看重安全,而且是出了安全事故后才能下意識地警醒一次,事故過后對于安全管理又持漠視的態(tài)度。
3.安全管理不提倡處罰,但并不排除處罰。安全處罰執(zhí)行不下去,安全管理工作就不能被提到重視的程度。我始終認為處罰勞務隊不是件好事,出來打工賺點錢都不容易,我也理解。但是如果存在安全問題,是勞務隊本職內應整改和消除隱患的,勞務隊必須按要求設置和落實安全防護設置,因為你已經(jīng)拿了安全文明施工措施費用,你已經(jīng)拿了安全防護費用,拿了錢不做防護,不按要求做防護,提醒和警告后仍不落實,就必須處罰。處罰不下去,安全隱患不消除,事故發(fā)生機率就會一直存在下去。
三、2014年工作計劃。
1.針對專業(yè)知識的不足,在新的一年里將加強專業(yè)知識學習作為首要任務。懸挑外架搭設、臨邊洞口防護、塔式起重機操作維護運行等方面作為提升專業(yè)能力方向。
2.嚴格按規(guī)范要求完善各項安全資料,確?,F(xiàn)場施工進度與資料同步,避免被動挨打的局面。
3.加強施工現(xiàn)場安全管理,加大施工作業(yè)和違章行為的檢查。
4.加強食堂環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度,監(jiān)督勞務做好食品衛(wèi)生管理工作。
5.加大勞務宿舍用電、防火監(jiān)督檢查的頻次,加強上班期間勞務宿舍的間歇性檢查,消除潛在火災隱患。
6.按要求及時完成領導安排的工作任務。
2017年2月7日。
輪值安全員個人總結篇十一
本人自入職以來,在公司領導、廠領導及同事對我工作上的關心與幫助下,我秉著認真負責,求真務實,服務公司的態(tài)度從事x廠的安全管理工作,在工作能力、學習方面都有了很大的提高,在此我向尊敬的公司領導及親愛的同事們表示衷心的感謝。以下是自己本年度的工作總結。
我從去年畢業(yè)來到公司工作,擔任公司辦公室安全員,協(xié)助廠領導做好廠區(qū)內的安全生產(chǎn)工作。安全工作本身比較繁雜瑣碎,但為了做好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐和學習,在較短的一段時間熟悉廠里安全生產(chǎn)的工藝流程和工作重點,明確了廠區(qū)主要存在的安全隱患和處理隱患的程序,提高了自身的工作能力,形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。
從事安全工作,我深知作為安全管理人員的責任之重,所以在任職期間認真貫徹執(zhí)行國家方針、法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,堅決服從領導的工作安排,在工作中深入開展安全生產(chǎn)工作,時刻牢記安全管理目標“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,配合領導落實安全生產(chǎn)責任制,做好安全文明生產(chǎn)。在剛參加工作的這一年,把本職工作做好是我的目標。
1、協(xié)助領導做好廠區(qū)內安全隱患的登記、上報,提出相應的整改意見并認真落實每項安全隱患整改,防止安全事故的發(fā)生。參加廠區(qū)的日常安全檢查、專項安全檢查及每月的文明生產(chǎn)檢查,經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場排查安全隱患。
2、參加編制公司應急預案、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和反“三違”工作,督促員工做好職業(yè)健康防護工作。協(xié)助領導做好安全知識教育培訓,安全生產(chǎn)知識及安全生產(chǎn)月的宣傳工作等。
熱愛自己的專業(yè),熱心本職工作,嚴于律己,做到在工作中學做人、學經(jīng)驗、學做事。我接觸公司安全標準化工作較晚,在平時落實過程中也顯得不夠經(jīng)驗,這讓我更加明白了學習的重要,我相信在領導和同事的熱心指導幫助下,我一定能盡快的按照這些要素逐步開展工作,使規(guī)范內容真正貫穿于生產(chǎn)活動中,發(fā)揮其應有的作用,更好的促進我廠的安全生產(chǎn)。
在做好本職工作的同時,我還堅持業(yè)務知識及個人能力的不斷更新和提高,報考初級安全主任資格考試并通過,工作之余努力學習自己的專業(yè)理論知識,以便在日后的工作中能得到更好的運用。
我深知在工作中我還有很多的不足,但是我堅信自己能在實踐中只要扎扎實實地做好每項工作,認真處理好每項安全隱患問題,落實好每項責任制度,把理論與實踐相結合,就能爭取在安全技術方面有進一步的提高,為公司的安全管理提供更可靠的安全保證。
輪值安全員個人總結篇十二
月份各類安全事故發(fā)生為零,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)?,F(xiàn)就本月生產(chǎn)安全工作總結如下:
一、認真貫徹落實消防、安全專業(yè)管理工作例會精神。
利用車間調度會對本月生產(chǎn)安全工作進行了安排和布置,對生產(chǎn)管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題進行了積極的整改和落實,主要有:
1、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情況進行了排查,對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進行了統(tǒng)計并整改。
2、利用工段停產(chǎn)檢修時機,對整個通風系統(tǒng)進行了維修和改造:目前,裂解罐獨立通風系統(tǒng)正在改造中;局部脫落、損壞的風筒正在安裝更換,改造后工段惡劣的現(xiàn)場環(huán)境將一去不復返了。
3、對被拆除的磁力泵防空轉安全附件進行了排查統(tǒng)計,已上報領用計劃,貨到即安裝恢復正常。
4、對甲醇蒸餾釜液位計進行了維修,滴漏隱患已整改。
1、在工段停產(chǎn)檢修時機,對主要設備管道進行了防腐處理;對腐蝕比較嚴重的防暴電器管路、開關進行了更換;對三足離心機所存在的安全隱患進行了消除,并擬在其底部鋪設膠皮,從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故。
2、國慶節(jié)期間加強了安全檢查力度,保證每個工段、班組每天、每個班次都有人巡查跟班,確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)的正常運行。
3、嚴格按照公司管理制度,認真履行監(jiān)管職責,加強了對外來人員的安全管理工作。杜絕了送貨、拉貨、外來施工人員在防爆區(qū)打手機、吸煙及車輛隨意通行等各類違章事故的發(fā)生。
4、認真做好本職工作,積極完成公司交給的各項任務。
三、存在的問題。
目前,工段使用的型干燥器存在安全隱患,由于氣缸振打力度大,致使捕集架與連接枝桿的銷子經(jīng)常被震斷,極易產(chǎn)生火花,從而導致塵暴、甲醇氣體爆炸。擬請公司派維修、電儀專家前來協(xié)助解決。
下一步車間將加大安全管理力度,嚴抓嚴管,配合生計處開展的管理風暴行動,對違章人、違章單位負責人、進行嚴厲懲處,及時曝光。尤其是對打手機、吸煙、野蠻操作等現(xiàn)象,決不留情,嚴肅處理,震懾以身試法者,保護員工及企業(yè)財產(chǎn)的安全。
輪值安全員個人總結篇十三
一個優(yōu)秀的安全員應具備以下七大素質:
良好的身體素質。
安全工作是一項既要腿勤又要腦勤的管理工作。無論晴空萬里,還是風云雷電;無論是寒風凜冽、還是烈日炎炎;無論是正常上班,還是放假休息;無論是廠內,還是在野外。只要有人上班,安全員就得工作。檢查事故隱患,處理違章現(xiàn)象。沒有良好的身體就無法干好安全工作。
豐富的安全知識。
當前,很多企業(yè)的安全員都是半路出家,大都沒做過安全工作,因此必須不斷地學習,豐富自身的安全知識,提高安全技能,增強安全意識。一個合格的安全員應具備如下知識:
3.勞動保護,工傷保險的法律、法規(guī)、政策知識;。
4.掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計,報告及調查處理方法;。
5.事故現(xiàn)場勘驗技術,以及應急處理措施;。
6.重大危險源管理與應急救援預案編制方法;。
7.學習先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;。
8.心理學,人際關系學,行為科學等知識。
敬業(yè)精神。
安全工作是一項非常具有挑戰(zhàn)性的工作,要與不同性格、不同知識水平、不同素質的人交往,要產(chǎn)生眾多不可避免的矛盾,尤其是現(xiàn)階段安全工作仍然受傳統(tǒng)方式的影響,安全工作更是困難重重。選擇安全員首先要了解他對安全工作的認識,是否愿意面對困難,是否有信心有激情解決困難,也就是是否熱愛安全工作。高爾基有句名言工作快樂,人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地獄。
一個人如果不喜歡自己的工作,無論他能力有多大都不會有好的效果。因此,作為一個安全員首先應熱愛安全工作,愛會使人聰明,愛是動力,愛使人心有靈犀一點通。有愛這個原動力,才會體會到安全管理工作的意義重大,責任重大,才會體會到自己工作價值,才能全身心地投入安全工作中去。
職業(yè)道德素質。
一個安全員要具有良好的思想道德素質,即,德高望重才能樹立自己的威信,讓人信服??鬃釉疲浩渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從。只要自己做得對,自己具有良好的道德風尚,職工才會聽從他的話,接納他的意見,服從他的管理,工作才會得心應手。
安全工作必須講原則,保持并維護自己的正確立場不變。工作中存在違章和安全隱患,也存在有意識或無意識的違章作業(yè)、冒險作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象,安全員如果不能敢于站出來制止,將導致嚴重的安全事故的發(fā)生。因此作為一個安全員應堅持己見,不講私情,制止任何不安全施工;在處理安全事務時該獎、該罰嚴格按制度辦事,決不手軟;參與事故調查時,做到實事求是,取證充分;處理事故時堅決做到三不放過。要堅持原則,安全員還應不怕打擊報復,不怕威言相迫,不怕流言蜚語。
安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難,比如說,工人違章苦口婆心地教導,其毫不理解;進行處罰別人會有抵觸情緒,產(chǎn)生誤會;發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)開導仍不進行處理;事故調查你遮我掩;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難,退縮,甚至消沉,也不能一氣之下什么都不管了,要勇于克服困難,激流勇進。堅強的意志不是與生具有的,安全員必須在不斷的工作中進行磨煉。
氣質是一個人的脾氣和性情,是決定一個人心理活動的全部動力,是個體獨有的心理特點。氣質影響著人們智力活動方式,決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應能力、靈活程度和心理過程的強度,使人心里活動具有指向性,即人有內向型和外傾型。安全人員應具有長期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質特點,并且性格外向。
安全員必須具有豁達的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艱,踏實肯干,勤勞愿干。安全工作是原則性很強的工作,是管人的工作,總有那么一些人會不服管,不理解安全工作,會發(fā)生各種各樣的矛盾、爭執(zhí),甚至受到辱罵、指責、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有大肚能容天下事之風范,要有苦中作樂的毅力,時刻激勵自己保持高昂的工作風貌。
安全員應樹立保護神的觀念。
安全員責任重大,其工作能力、管理力度、工作質量,是眾多職工生命安全的有力保障。安全員應樹立全心全意為人民服務的思想,對自己的工作負責,對他人的安全負責,以保護他人安全為工作目標,樹立我是職工安全的保護神的思想,積極、主動、自覺地實現(xiàn)自己的保護作用;哪怕是自己受委曲,也不能放棄自己對職工的保護責任。工作中自覺主動地查安全隱患、制止違章作業(yè),不怕威脅,不怕困難。
有解決矛盾的能力。
作為一個安全員,必須具有較強的解決問題、解決的能力。不能選用那種大事解決不了,小事不想解決,也不能用那種大事小事一鍋粥全找領導解決的人。每個安全員不但不能懼怕矛盾,要勇敢面對矛盾,要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具,要學會解決矛盾,在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決的能力。一個人解決矛盾的能力提高了,不僅有利于自己工作能力提高,而且會提高自己的生存能力。
建筑工程安全員簡介。
(四)一是有愛崗敬業(yè)精神。作為一名安全員首先應該熱愛本職工作,有愛才能敬業(yè),有愛才可能認識到安全工作的重大意義,有愛才可能體會到自己的工作價值。只有把愛作為原動力,我們才可能全身心地投入到安全工作中去。二是有健康的心理素質。安全員在安全工作中會遇到很多困難,諸如處理違章作業(yè)時工友不理解會以為你故意挑他的刺,給他小鞋穿,因此產(chǎn)生對立、抵觸情緒;事故調查時會遇到種種你遮我掩的阻礙,甚至被誤解、被憎恨等;特別是抵制違章指揮時,某些急功近利的領導會認為你狂妄自大,目中無人,更有甚者恐怕還會端掉你的飯碗。這就要求我們安全員必須具有健康的心理素質,不怕打擊,不怕報復,不怕誤解,能受得冤枉氣,要有苦中作樂的心態(tài)。
三是有解決矛盾的能力。安全員隨時都會遇到安全與生產(chǎn)的矛盾等諸如此類的問題,因此安全員必須具有豐富的安全知識,如掌握國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī),企業(yè)的安全規(guī)章制度等,在此基礎上我們安全員才可能具備解決各種矛盾的能力,并且在不斷地解決各種矛盾中提高自己的業(yè)務水平,真正把好安全關。
輪值安全員個人總結篇十四
20xx年度安全工作已經(jīng)結束。圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針, 在公司安委會和潘部長的領導下加強學習有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例。扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全承諾》,努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標。
1、配合部長認真做好安全培訓工作。對新入廠員工進行廠級安全教育。通過學習安全知識技能,總結分析事故,吸取事故教訓。提高全員的安全意識。 防止和控制安全事故的發(fā)生。
2、為逐步實現(xiàn)安全標準化管理。根據(jù)gb2894《安全標志》的相關規(guī)定,20xx年全廠增設856塊安全標識牌。
3、在部長的親自帶領下,安環(huán)部開展了經(jīng)常性的現(xiàn)場安全檢查工作。對全廠地溝、陰井、消防器材、高層建筑、個人勞保用品穿戴及現(xiàn)場設備進行全面大檢查。設備檢修期間還重點檢查了施工動火、動土、吊裝、登高等作業(yè)安全措施是否有落實,票證辦理是否規(guī)范等。
4、積極做好安全宣傳工作,定期向公司廣播站投稿。讓全員了解更多的安全小常識、了解安環(huán)部的工作重點。
5、在公司領導和潘部長的指導下,協(xié)儀表車間共同完成了全廠固定式氣體檢測儀檢測效驗工作。確保全廠固定式檢測儀正常工作。
20xx年工作已經(jīng)結束,今后的工作中還需不斷的學習,增強自身業(yè)務能力。認真完成各項常規(guī)工作。
20xx年12月30日
輪值安全員個人總結篇十五
公司在這次活動中,在原有的安全生產(chǎn)領導小組及其成員基礎上補充生產(chǎn)一線各車間負責人組成安全生產(chǎn)領導小組,總經(jīng)理擔任組長。在此基礎上,各車間班組設立安全監(jiān)管聯(lián)絡員共5人,形成自下而上的安全網(wǎng)絡組織。我們在廠區(qū)醒目位置懸掛了三條大型安全生產(chǎn)口號橫幅標語;進入活動期,公司先后出黑板報三期,出安全專欄二期,向員工公示公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,同時通過組織宣傳工作,極大地強化了全員安全意識。
二、進行全面的安全大檢查。
公司全體領導帶隊,員工代表參與,搞了一次全面的安全大檢查,檢查覆蓋面包括生產(chǎn)車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等,對大檢查中只要覺得是安全隱患問題,由專人分類登記,擬訂整改措施,專人負責,有的是現(xiàn)場檢查,就地指定專人及時整改,活動期間,整改和清理有關不安全隱患二十余處,如配電房警示標志,車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現(xiàn)象等,都得到了及時整改,并達到安全生產(chǎn)要求;制訂和修改安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程十一條。
后來再次對公司安全生產(chǎn)進行了大檢查,并驗收了有關隱患的整改工作,總的情況是:生產(chǎn)現(xiàn)場文明衛(wèi)生,生產(chǎn)秩序良好,生產(chǎn)設備性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,主要工種、工作的制度上墻率100%,推動了公司安全生產(chǎn)工作深入開展,為公司增添了新面貌、新氣象,注入了新活力。
三、提高全員安全意識和戰(zhàn)斗力。
安全生產(chǎn)事關職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關社會穩(wěn)定,只有全員懂得安全知識,提高安全對生產(chǎn)要重性的認識,只有集中力量抓安全生產(chǎn),堅持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識,真正警醒起來,才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全運行?!鞍踩a(chǎn)責任重于泰山”,在企業(yè)內部,各部門、各生產(chǎn)車間班組也要按照各自分工堅守崗位,切實負起安全責任,并實行按制度獎罰分明,對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明,安全生產(chǎn)責任制能切實做到防患于未然,對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。
公司將以上半年生產(chǎn)安全工作的成就作為新的起點,進一步加強對安全工作的領導,加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,嚴格執(zhí)行各項制度,嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章,促進安全工作更上一層樓,為公司的生產(chǎn)建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
輪值安全員個人總結篇十六
經(jīng)常聽同行抱怨說,安全員難當,安全工作不好做。一是責任重大,身份輕賤,好事沾不上邊,壞事先挨大板;二是待遇最低,干活最濫,工作打補丁,危險上前線;三是糾違罰過,有職無權,管事說了不算,管人得罪一片。我在基層作安全員將近xx年,最初也不乏如此感受,但是隨著時間的推移,這種感覺漸漸淡化了,不但沒有因為糾違罰過而得罪一片,反倒結交了許多推心置腹的職工朋友。下面就和同行們談一談我工作中的一些體會。
一.不斷學習,深入實際,說內行話,做明白人。
記得剛剛參加工作時,在車間學車工。有一次上級組織安全檢查,一位檢查組的同志責問我:為什么在機床上干活不戴手套?我感到很驚訝,卻又不敢爭辯。誰想,那位同志沒等把話說完,就挨了我們師傅好一頓挖苦。這件事使我感觸很深,尤其是走上安全崗位以后,它時刻都在影響著我的一言一行,使我體會到,安全員要作好本職工作,首先必須做到兩點:一是不斷學習,二是深入實際。
安全員的工作崗位在生產(chǎn)一線,只有不斷學習,掌握充分的安全知識、法規(guī)制度及生產(chǎn)技能,才能在工作中說內行話,做明白人,成功地履行職責和發(fā)揮作用,正確地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
安全工作以人為本,首先是做人的工作。人既是導致生產(chǎn)事故的決定因素,又是事故傷害的主要受體。安全員只有深入生產(chǎn)實際,了解職工的思想動態(tài),體察職工的喜怒哀樂,做耐心細致的思想工作,才能防微杜漸,化解危機,達到消除事故,減少危害的目的。
總之,安全員只有不斷學習,刻苦實踐,深入實際,調查研究,才能在工作中牢牢掌握主動權,做到胸中有數(shù),處變不驚,話說到點子上,事管在根子上,把工作做透做細。同時也只有這樣,才能尊重對方并贏得對方的尊重。
二、端正態(tài)度,平等待人,牢固樹立為職工服務的思想。
有這樣一些安全員,他們自視高人一等,張嘴扣獎,閉嘴罰款,動不動就訓人,頤指氣使,態(tài)度生硬,一副欽差大臣的氣派,把自己放在工人的對立面上。這種人看似認真負責,鐵面無私,實際上并不真正理解安全工作,同時也是做不好安全工作的。
這種工作方法是一種簡單化的傾向,它容易帶來許多不良后果:第一,使被管理者產(chǎn)生逆反心理,把安全當作是管理者的需要,而不是出于對被管理者的關心與愛護,從而出現(xiàn)弄虛作假,擺樣子、走過場等現(xiàn)象。第二,激化矛盾,使被管理者產(chǎn)生抵觸情緒,從一個極端走向另一個極端,出現(xiàn)你說你的,我干我的甚至對著干的現(xiàn)象。
安全員要做好本職工作,就必須首先端正自己的思想,擺正自己的位置,同職工交朋友,做職工的貼心人。事實上,安全工作是一件很富有人情味的工作,它不僅需要鐵面無私,更需要情感投入。安全員應該明確認識到,自己的工作是為職工工作,自己的責任是為職工負責。只有牢固樹立全心全意為職工服務的思想,與職工同呼吸,共命運,尊重他們的人格和勞動,才能對他們多一分理解,少一分粗暴,多一分關心,少一分冷漠。
xx年來的經(jīng)驗告訴我,工人們是最講感情的,只要你時時處處從企業(yè)和職工的根本利益出發(fā),替職工的安危著想,他們也時時處處理解和支持你的工作,把你的要求,你的批評,甚至你的苛刻當作善意的關懷。
安全工作,離開了職工的理解和支持,是一刻也行不通的。
三、無私無畏,一身正氣,贏得多數(shù)人的支持。
安全工作的人情味是講原則的,離開了確保安全生產(chǎn)這個大前提,就是拿原則送人情,就是不負責任的老好人主義。
作為一名安全員,身負國家財產(chǎn)和人民生命安全與健康的雙重重擔,來不得半點虛偽與僥幸,不僅要在平時的工作中兢兢業(yè)業(yè),身體力行,還必須敢于在關鍵時刻挺身而出,為維護真理而斗爭。作為一名安全員,糾違罰過是職責所在,因而必須隨時作好得罪人的心理準備,得罪了少數(shù)人,卻保全了國家和大多數(shù)人的根本利益,這樣的得罪人是值得的,同時也是不可避免的。因此,安全員必須以身作則,一身正氣,無私無畏。只有以身作則,才能一身正氣,只有一身正氣,才能無私無畏,敢說、敢管、敢負責;只有敢說、敢管、敢負責,才能不辱使命,維護好國家和人民的利益,贏得大多數(shù)人的信任與支持。
四、加強理論修養(yǎng),提高思想水平,用科學的世界觀武裝頭腦。
安全管理是一項系統(tǒng)工程,包含著豐富的內涵和深邃的哲理。安全員只有不斷加深自身的理論素養(yǎng),學會用科學、辨證的眼光看問題,才能認清和把握安全工作的本質規(guī)律,在各種錯綜復雜的情況與是非面前,保持清醒的頭腦和堅定的信念,帶領職工,從必然王國走向自由王國,更好地從事安全生產(chǎn)實踐。
輪值安全員個人總結篇十七
****建于3月,現(xiàn)有員工**人。長期以來,惡劣的自然環(huán)境、狹小的平臺空間給海上原油生產(chǎn)帶來了諸多安全風險。平臺牢固樹立“海上生產(chǎn)無小事”的理念,著力于安全管理全過程監(jiān)督、全方位覆蓋,探索實施了輪值安全員制度,引導員工在參與中提升水平、在管理中落實責任,做到了人人懂安全、人人會安全、人人能安全。主要做法如下:
要使干部員工信得過、監(jiān)督作用發(fā)揮好,輪值安全員選拔是關鍵。工作中,平臺嚴把兩個“關口”,建立起了素質過硬、能力夠強、責任心重的輪值安全員隊伍。
一是嚴把人員資質關。平臺大型設備、專業(yè)設施多,特種作業(yè)、動火施工多,輪值安全員必須由具有相關資質人員擔任。平臺通過詳盡的“動火監(jiān)督證”、“吊機操作證”等相關證件管理臺賬,直接反映出可持證上崗監(jiān)督人員。二是嚴把技能關。平臺具有油氣外輸、污水處理、變配電、油井管理等多項職能,現(xiàn)場業(yè)務能力強、安全知識水平高是輪值安全員選拔的另一項標準。為此,平臺在月度培訓考試中增加《hse培訓教材》、《海上平臺安全管理規(guī)定》等專門的安全員業(yè)務知識和技能操作考核項目,考試排名靠前的優(yōu)先排入安全員輪值表。為使更多的人能夠擔任輪值安全員,我們結合平臺15天倒班的工作模式,設定每個輪值安全員值班周期為15天,年初排定全年輪值安全員值班表,確保了工作的連續(xù)性。
二、強化責任落實,確保輪值安全員能夠發(fā)揮作用。
安全監(jiān)督責任落實是輪值安全員制度的核心,平臺重點突出“身份”和“責任”兩種意識,落實“事前檢查”、“過程監(jiān)控”、“事后總結”三項職責,使輪值安全員制度得到了大家的普遍認可和支持。
想七不干安全教育卡)是否填寫規(guī)范,以及安全措施、安全用具和勞保穿戴是否符合規(guī)范。二是在施工中著力對現(xiàn)場工作流程進行風險辨識,檢查風險防護措施是否到位、其專責監(jiān)護人履職盡責是否到位、是否依照施工方案進行施工等。三是施工完成后對施工作業(yè)票進行復核,對照施工設計嚴格現(xiàn)場驗收,填寫現(xiàn)場寫實單,確保設備恢復至運行人員許可工作狀態(tài),并做好現(xiàn)場清理維護。
三、有效獎懲激勵,提升全員安全環(huán)保意識和水平。
設置輪值安全員,其直接作用在現(xiàn)場,核心目標是提升全員安全素質。通過獎懲結合有效激勵,使員工在參與安全管理中,主動擔當,自我管理,提升素質。
為防止輪值安全員流于形式,平臺采用了差異化獎懲的辦法。即在履職盡責上,輪值安全員和平臺專職安全員一樣,要按照崗位職責落實責任,如有職責范圍內現(xiàn)場監(jiān)督不嚴、安全風險防范落實不到、自身安全意識不強的,則嚴格考核。在現(xiàn)場管理獎勵上,輪值安全員和平臺普通員工一樣,如發(fā)現(xiàn)并及時糾正現(xiàn)場安全隱患、違章、不規(guī)范行為的,按照平臺績效考核辦法予以獎勵。
此外,輪值安全員值班期滿后,個人撰寫值班期間安全督查工作總結,并由平臺活動考評小組對其值班期間工作進行考評,考核沒通過的制定安全學習計劃,再次考核;考核通過的即為輪值安全員工作期滿,其所在的班組月度安全生產(chǎn)考核給予一定獎勵。
制度實施以來,“輪值安全員”成了學習型員工成長的催化劑,員工積極看書學習,報名參加各項技能培訓,討論研究生產(chǎn)安全問題。平臺安全管理逐漸由領導和專職安全員“暫態(tài)”管理轉為全員參與“穩(wěn)態(tài)”管理,安全技能變被動教育為主動接受、主動傳授,全員參與得積極性和主動性不斷增強,形成了“人人關注安全、時時關心安全、處處關切安全”的良好氛圍。
輪值安全員個人總結篇十八
協(xié)助分管領導認真落實安全生產(chǎn)責任制,加強有關安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,扎實作好安全培訓工作。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的,自己身先立足。
在分管領導的正確領導下,認真對施工轄區(qū)的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業(yè),堅決懲治其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查,組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,落實督促相關部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng),使所有設備能健康穩(wěn)定運行。
認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執(zhí)行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的安全局面。安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經(jīng)驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業(yè)務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
我將在總結成績的基礎上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
輪值安全員個人總結篇十九
時光如梭,20xx年即將走過,我作為一名車間安全管理人員,深深感到安全管理工作的責任重大,工作的是否到位決定工友們的生命健康和國家財產(chǎn)的安全,我在思想上、行動上始終和上級部門對安全工作的精神、要求保持一致,在安全生產(chǎn)管理中,牢固樹立安全“零”理念,努力踐行“012345”安全管理模式,切實將其貫徹落實到各項實際工作中,把維護好職工的生命安全放在重于一切、高于一切、先于一切的位置,切實維護好職工的根本利益。讓職工能夠“高高興興上班,安安全全下班”是我每天工作的目標。
為實現(xiàn)安全工作“關口前移、重心下移”,按照集團公司制定的基層和基礎建設指導意見、工作標準與考核細則,結合燃料車間特種設備多、人員分散、工種多樣化的實際生產(chǎn)情況,本著親情化、科學化、制度化制定出了一系列具有針對性的安全生產(chǎn)“大套餐”,在全年的工作中有計劃、有安排的穩(wěn)步實施,達到了全年安全生產(chǎn)無事故的工作目標。
首先提高職工安全意識。通過及時傳達學習集團公司各種安全生產(chǎn)文件和通知,使職工了解當前安全形勢的緊迫性和重要性,讓“安全零理念”植入每個人的心中,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。利用班前班后會,講述一些事故典例,用親情化感染職工思想,使大家深深體會到事故會給家庭、親人、社會、企業(yè)帶來一失足成千古恨的不可彌補的傷害和損失,促使職工自覺遵守各項安全生產(chǎn)法規(guī)條例,由“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩钡牧己梅諊?,為下一步各項安全工作的開展提高了職工的主動性和積極性。
其次加強安全技能培訓。每月定期按計劃系統(tǒng)的對職工進行安全和操作技能培訓,做到有培訓、有考核、有獎罰、有記錄,有效提高廣大職工分析、判斷、防范和處理事故的能力;組織抓吊司機開展了技術比武和現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,各顯特長,相互取長補短,不僅杜絕了事故的發(fā)生,還降低了材料費,鋼絲繩由50天使用周期延長到現(xiàn)在的80天;通過對各崗位職工“兩述法”的培訓,規(guī)范了操作行為,養(yǎng)成了做標準事,干標準活的好習慣,避免了不安全行為和誤操作,為機組安全穩(wěn)定長周期運行奠定基礎。
再一從改善安全生產(chǎn)環(huán)境和設備技術改造上入手,減少物的不安全狀態(tài)。由于廠區(qū)內作業(yè)車輛多,不僅要求汽車、鏟車和外來車輛司機嚴格執(zhí)行廠區(qū)機動車管理制度,還在廠區(qū)道路和作業(yè)場地加裝了交通警示牌和反光標志,改善了廠區(qū)內安全行車條件;煤泥破碎機工作人員在清理入料皮帶積煤時沒有行走平臺,需要站到4米高的皮帶上作業(yè),有人員跌落的風險。本著“生命至上,安全第一”的指導思想和安全質量標準化的要求,我車間制定安全技術改造方案,10月份對破碎機進行了改造。
在破碎機出口上方加裝可調節(jié)擋板,根據(jù)出料大小調節(jié)擋板角度,不僅可以疏導出料的遠近,并有效防止了出料傷人,消除了對人員撞擊傷害的風險,在入料皮帶槽的邊緣加裝帶護欄的檢修平臺,人員可以站到平臺上清理皮帶積煤,消除了人員高空作業(yè)跌落的風險。通過這次改造,消除了破碎機的安全隱患,增加了設備的安全可靠性能,為設備安全經(jīng)濟運行奠定了基礎。11月23日對抓吊大車啃道和整車震動等缺陷進行檢修消缺,檢修后大車、小車行走平穩(wěn),各減速機運行正常,轉動部分靈活,抓斗能夠正常開閉不拋灑物料,各保護裝置靈活可靠,為設備安全運行打好了基礎。
第四是認真落實隱患排查制度,在生產(chǎn)中主動排除事故隱患,把事故苗頭和異常消滅在萌芽狀態(tài)?!鞍踩珵樘欤A防為主”把事故預防作為工作重點來抓,堅持每周組織車間領導、班長和安全員對作業(yè)環(huán)境、人員操作行為和設備缺陷進行全面徹底排查,做到縱向到邊、橫向到底,不留死角;組織車間領導每月開展一次安全大檢查,對上級及公司有關安全生產(chǎn)工作部署的任務進行落實,檢查班組是否認真落實安全法規(guī)、方針政策,并及時提出整改措施。全年共查出和整改各類安全隱患53處,杜絕了不安全因素,為安全運行掃除了障礙。
第五是深入開展反事故演習和應急預案演練,針對部分車輛和設備線路老化容易發(fā)生火災的這一特性,兩次組織消防事故演習和防止車輛飛車事故演習,使生產(chǎn)人員掌握迅速處理事故和異常現(xiàn)象的正確方法,幫助生產(chǎn)人員進一步掌握現(xiàn)場規(guī)程,熟悉設備運行特性,對發(fā)現(xiàn)設備上的缺陷和運行組織上存在的問題以及規(guī)程中不足部分進行整改和修訂。通過煤矸場圍墻倒塌應急預案演練,使全體人員明確自己的職責和應急行動程序,提高職工避免事故、防止事故、抵抗事故的能力,增加對事故的警惕性。在應急預案演練中反映出了協(xié)調反應能力存在的問題和實戰(zhàn)能力出現(xiàn)的不足,經(jīng)過改進演練內容,使應急預案演練方案更具有實效性和可操作性。
雖然20xx年度燃料車間各類安全事故為零,但安全生產(chǎn)是一項長期而任重道遠的工程,需要長期不斷的保持高度警惕性,任何時候都不能放松。我要進一步深刻領會掌握河南煤化“從零開始,向零奮斗”安全理念,教育和引導職工牢固樹立“生命至上,安全第一”、“決不發(fā)一度帶血的電”、“出了事故沒效益”的思想,用自己的實際行動筑牢安全關。
以人為本,生命至上,安全第一!
輪值安全員個人總結篇二十
我是一名煉建施工安全員,我認為安全生產(chǎn)工作就是項目工程在施工過程中,組織安全生產(chǎn)的全部管理活動。通過對生產(chǎn)過程因素具體的狀態(tài)控制,使生產(chǎn)過程中不安全的行為和狀態(tài)減少或消除,不引發(fā)為事故,使施工項目效益目標的實現(xiàn),得到充分保證。項目工程要實現(xiàn)以經(jīng)濟效益為中心的工期、成本、安全、質量等綜合目標管理,為此,則需要對與實現(xiàn)效益相關的生產(chǎn)因素進行有效的控制。安全生產(chǎn)是施工生產(chǎn)重要的控制目標之一,也是衡量施工項目管理水平的重要標志,因此,施工過程必須把安全生產(chǎn)當作組織施工活動的重要任務。
安全管理的目的是保證施工中沒有危險,不出事故,不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。安全既包括人身安全,也包括財產(chǎn)安全。安全法規(guī),安全技術和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。安全法規(guī)側重于對勞動者的管理,約束勞動者的不安全行為;安全技術側重于勞動對象和勞動手段的管理,消除、減弱物的不安全狀態(tài);工業(yè)衛(wèi)生側重于環(huán)境管理,以形成良好的勞動條件。上述三大措施構成了安全施工體系。安全控制管人、管物、管環(huán)境。
施工現(xiàn)場是施工生產(chǎn)因素的集中點,其動態(tài)特點是多工種立體作業(yè),生產(chǎn)設施的臨時性,作業(yè)環(huán)境多變性,人機的流動性。再者,由于施工受自然環(huán)境的影響大,高處作業(yè)多,地面作業(yè)多,大型機械多,用電作業(yè)多,易燃物多,因此施工生產(chǎn)事故引發(fā)點多,安全控制的難點必然大量存在。由此可見,施工現(xiàn)場中直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人密集,機、料集中,存在著多種危險因素。因此,施工現(xiàn)場屬于事故多發(fā)的作業(yè)場所??刂迫说牟话踩袨楹臀锏牟话踩珷顟B(tài),是施工現(xiàn)場安全管理的重點。也是預防與避免傷害事故,保證生產(chǎn)處于最佳安全狀態(tài)的根本環(huán)節(jié)。
對施工過程中直接從事施工操作的人,隨時隨地處于于危險因素的包圍之中,隨時受到自身行為失誤和危險狀態(tài)的威脅或傷害,因此,對施工現(xiàn)場的人機環(huán)境系統(tǒng)的可靠性,必須進行經(jīng)常性的檢查、分析、判斷、調整,強化動態(tài)中的安全管理活動。
本人是工程隊施工安全員,一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職3年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。在項目部工程處及隊里有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態(tài)度投入到工作當中,三年來的工作我感到非常充實?,F(xiàn)將個人近年來的工作認識如下:
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協(xié)助分管領導認真落實安全生產(chǎn)責任制,加強有關安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部施工隊職工一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業(yè)務水平的提高。
2、在分管領導的正確領導下,認真對施工隊人員進行安全職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業(yè),堅決懲治其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
3、通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。杜絕施工隊違章作業(yè)。
4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。
5、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執(zhí)行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了施工隊的安全局面。
6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經(jīng)驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業(yè)務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
7、多多扎根生產(chǎn)一線,廣泛吸取各方經(jīng)驗。在工作中,我希望自。
己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線,因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線,才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解,促進我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經(jīng)驗,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,拓展我的工作思路,真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。
8、認真開展“安全生產(chǎn)月”各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時,開展各項安全活動,例如:“三違”“三不傷害”等活動,認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
9、積極開展隱患排查工作,切實做到安全事務心中有數(shù)。我在施工隊里建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作,切實對治理過程進行監(jiān)控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級切實反映職工的安全心聲。
10、不斷學習充實自己,完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余,也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產(chǎn)法規(guī)、相關工種安全操作規(guī)程,多多查閱相關安全技術知識,真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
3年來,由于對安全生產(chǎn)工作的高度重視,隊里各班組的共同努力。
下,隊里的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,未發(fā)生一起重大安全事故,為項目部的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足:第一點是少數(shù)人安全生產(chǎn)意識不強,安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;第二點是隊里少數(shù)作業(yè)人員安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生;第三點是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
總結人:***。
2012年8月27日。
輪值安全員個人總結篇一
xx年將要過去,即將迎來新的一年。在這之際,回想過去的一年工作,有許多要認真的總結。在今年的工作上取得的一些成績,是與項目經(jīng)理的領導和各位同士們的全力配合分不開的。一年的經(jīng)驗同時也讓我認識到工作的不足,還需要加強學習改進,為明年安全文明施工奠定基礎。
中信戴卡產(chǎn)業(yè)園項目部是公司制定的省級文明工地,和貫標樣板工地,這就標志著從安全管理和文明施工等方面要為公司樹立良好形象,這也要求我們確保項目部不能出現(xiàn)任何安全事故,各項指標都要完成。這給自己帶來了很大的壓力。要做好這些工作,首先要規(guī)范化管理,按照公司項目部的要求制定安全管理目標,嚴格執(zhí)行《建設工程安全文明工地標準》,安全管理、臨建設施、施工現(xiàn)場臨時用電、腳手架搭設、施工機械設備安全運行、文明施工等是創(chuàng)建省文明工地的重要環(huán)節(jié),項目經(jīng)理對這些環(huán)節(jié)要求很高。在施工過程中要嚴格遵守公司的各項要求進行檢查和落實,并建立各項安全管理資料檔案,全面貫徹落實安全第一、預防為主的方針,認真落實各項規(guī)章制度的完成。加強對職工進行安全教育,提高職工的安全意識,加強施工現(xiàn)場安全檢查和對重大危險源的控制。在多次省市安全檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的隱患,特別是在安全管理、施工用電和文明施工方面受到上級領導的好評,并在公司聯(lián)查評比中始終名列前茅。對各級安全檢查中查出的隱患認真分析,快速整改并監(jiān)督整改到位,在日常檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改,按照項目經(jīng)理的要求,絕對不允許讓職工帶著隱患去施工,在確保安全和質量的前提下?lián)屵M度。同時在施工中嚴格按照專項施工方案和各項安全技術交底進行檢查,對發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀等行為及時糾正處罰。對新進場職工進行三級教育,提高職工的安全意識,對特殊工種人員進行專職培訓,并對職工進行現(xiàn)場應急演練為保證安全生產(chǎn)保駕護航。
輪值安全員個人總結篇二
20xx年12月到xx新天地商業(yè)核心區(qū)d12地塊項目部以來,我擔任項目安全員,主要負責安全資料這方面的工作,現(xiàn)把20xx年的工作簡要總結為以下幾點:
一、主要工作。
1、對工人的進場登記和安全教育方面。
工人進場后及時到項目部登記并為工人登記工傷保險以及與派出所的流動人口登記,為每個進場工人做好三級教育并做好影像資料。
2、安全技術交底資料方面。
塔吊頂升和外架搭設以及支模架的搭設前為工人做好安全交底資料的歸檔,按公司要求每月對特種作業(yè)人員的安全交底資料歸檔。
3、各項驗收資料方面。
及時對現(xiàn)場的外架、支模架、臨電、消防等進行驗收并把相關的資料歸檔,及時申請模板拆除。
4、安全資料方面。
按臨安第三方檢查和公司檢查的要求分類臺賬,對監(jiān)理和公司以及主管部門的整改及時回復并歸檔。
5、工傷事故方面。
按公司的要求及時對事故進行上報并為工人進行工傷認定和工傷鑒定的有關工作以及后續(xù)的工傷賠償工作。
二、存在的問題和問題解決:
問題和問題解決1:
主要存在的問題是工人進場未能及時到項目部進行登記導致保險和派出所登記滯后,多次提醒班組效果還是較差。存在這方面的問題有班組帶班覺得拖幾天登記沒事(這幾天比較忙等空的時候去登記)和工人認為只要有活干就行。我的解決方案是:制作一些宣傳海報或者橫幅掛在現(xiàn)場上,讓工人知道不登記會有哪些問題的存在。
問題和問題解決2:
進場工人還存在一個問題是“超齡”的問題,50至58歲的有些工人不愿意去體檢(大部分因為費用的問題,好一點的班組怕工人干幾天活就走了也不太愿意出這費用,還有一些班組就不愿意出這錢),還有小部分工人的年齡58歲以上的。超齡主要存在的問題是工傷處理不了,我的解決方案是:對于在50歲到58歲之間的工人限期去做體檢(要求七天內做好體檢報告),對于超過七天不做體檢報告的和超過58歲的不好解決,需要領導幫忙解決。
問題和問題解決3:
現(xiàn)場各項驗收存在不及時的問題,我的解決方案是:與施工部門進行有效的溝通。
三、個人和20xx年的事。
有一點不得不得說的,在工地里做了這么久的工作,以前從來沒想過要去考一些什么證件(就考過安全員c證),20xx年考過了中級安全工程師,二建的成績還沒出來,二建沒過的話接著考,20xx年也想去考一下一建的。
資料的歸檔不完善,新的一年里要調整過來,對于現(xiàn)場的資料要做到同步更新。
輪值安全員個人總結篇三
1、認真宣傳貫徹國家和上級有關質安工作的方針、政策、施工規(guī)范、規(guī)程。教育廣大員工遵章守紀,做到預防為主。
2、深入施工現(xiàn)場,調查研究,檢查督促,發(fā)現(xiàn)不按圖施工,違反規(guī)程施工及使用材料、成品、半成品和設備不合安全要求的,有權制止。必要時可向主管領導提出暫停施工。
3、檢查施工現(xiàn)場各種用料的質量,認真落實各種施工配合比,督促施工員按規(guī)范制作試件。
4、參加項目工程的質量、安全、技術交底工作,并督促落實。
5、協(xié)助項目經(jīng)理部做好新進功能的安全教育工作。指導施工員做好質量的自檢、互檢交接檢的工作。
6、參加重點工程的定位、放線和標高復核工作。協(xié)作做好分部分項及隱蔽工程的自檢工作,并按驗收標準評定工程質量。參加單位工程的竣工驗收工作。
7、準確及時報告工傷和質量事故,參加事故調查分析,寫出事故報告,提出處理意見。
8、協(xié)助領導做好季度、半年及年終的質安檢查??偨Y先進經(jīng)驗,對存在問題督促解決,并提出解決的辦法。
1、各單位安全網(wǎng)絡圖、崗位責任、安全技術操作規(guī)程必須上墻。并要懸掛整齊醒目。
2、層層簽定安全生產(chǎn)責任書,建立健全各種安全記錄,內容清楚、詳細、齊全、屬實。
3、公司所有員工必須積極參加各種安全活動、安全考試、知識競賽等。
4、努力推行現(xiàn)代安全管理方法,普及完善標準化作業(yè),建立并執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,班組成員能熟練掌握本崗位的安全技術規(guī)程和作業(yè)標準,做到會講會用。
5、新工人和轉崗工人必須經(jīng)過三級安全教育。
6、安全檔案要嚴格按標準建立,妥善保管;車間每半年、各班組每季度組織一次安全培訓并考試,成績不合格不準上崗。
7、班長為班組教育的責任人,必須及時為每位員工建立每三級班組安全教育檔案,制定和實現(xiàn)班組安全目標,做到個人無違章,崗位無隱患,班組無事故,崗位塵毒濃度不超標,安全文明生產(chǎn)好。
8、各班班長為兼職班組安全員,負責本班組員工的安全工作。負責員工的安全教育,監(jiān)督班組員工《崗位安全操作規(guī)程》的執(zhí)行情況,檢查工作現(xiàn)場設備、人員、環(huán)境的可靠性,符合安全條件后方可開始工作。
9、各班長每天班前會必須對員工進行安全教育,布置安全工作注意事項,檢查場地、設備、機械、工具和防護措施,確認處于安全狀態(tài)時,方可開展工作。
10、班組長要經(jīng)安全培訓考試合格,具備辨識危險、控制事故的能力,班組各成員要職責清、責任明。
11、班組成員要有“安全第一”的意識,“我要安全”的覺悟,“我會安全”的技能,“我管安全”的義務,“我保安全”的責任,做到自我防護,自主管理、自我教育。
12、每周生產(chǎn)調度會布置的安全工作要全面落實。
13、嚴格落實班前、班后會、安全日活動、安全檢查、安全例會制度,做到有布置、有檢查、有考核、有記錄,由安全員監(jiān)督檢查。
14、危險場所及危險設施應采取防范措施,設立標志,要害崗位、重要設施要人人清楚。
15、火藥庫、油庫、化驗室、氰化鈉庫、發(fā)配電室、信號室、鍋爐房、污水處理廠等要害部門必須做到出入記錄齊全,物資支領手續(xù)齊全,標志懸掛醒目。
16、工作前要充分休息,班中不準打鬧,不準帶小孩及無關人員到生產(chǎn)作業(yè)場所,杜絕帶病上崗。
17、上崗人員必須持有上崗證,上崗證由安全部門每半年考核一次,特種作業(yè)人員必須持特種作業(yè)證上崗。
18、各種大型安裝、維修、檢修等重點工程,各單位必須研究制定安全防范措施,并經(jīng)安全環(huán)保部同意,方可施工。在重點項目檢修過程中,單位必須設立監(jiān)督崗,2米以上高空作業(yè)須系上安全帶。
19、接-班時或工作期間,認真檢查本崗位的設備、安全設施以及使用的工具是否處于良好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題立即修理、更換,不許帶病運轉和勉強使用。
20、各種防塵、防護設施必須安全可靠,操作崗位工人及班組長上班和生產(chǎn)管理人員進入車間、工段,必須按要求穿戴勞保用品。
21、氧氣瓶、乙炔瓶的存放和使用必須符合安全規(guī)定。
22、在禁止煙火的場所不準出現(xiàn)煙頭,各種防火器材配備齊全,會正確保管使用。
23、嚴禁班前、班中喝酒,工作期間不準脫崗、睡崗、串崗,做私活,不經(jīng)領導批準不準頂替他人上崗,更不準一人私自頂替別人連班。
24、不許在運轉設備旁休息、換衣服,或把衣服放在運轉設備旁。
25、及時整改公司、車間下達的隱患通知書所指出的隱患,將事故消滅在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn)。
26、通勤車輛必須裝有扶梯、拉手、拉桿等,車廂欄板不得低于1米。
27、禁止跨越鋼絲繩、皮帶和電纜。
28、外來參觀人員必須由有關單位批準,執(zhí)行本企業(yè)安全管理規(guī)定,由安環(huán)部人員及所到單位領導指定人員陪同。
29、不準私自安排、調動、設置特殊作業(yè)人員。
30、因違章違制被公司或職能部門通報的人員,年累計被罰款超過500元者,取消評比任何先進的資格。
31、對中層以上領導、機關管理人員、班組長違章作業(yè)或違章指揮,按對職工罰款額的2倍處罰。屬于嚴重違章作業(yè)或違章指揮者不論是否造成后果,除對其進行行政處分外,再按對工人的罰款額的4倍進行處罰。
32、操作設備人員必須掌握和嚴格執(zhí)行國家有關安全政策法規(guī)和本企業(yè)所制定的安全規(guī)章制度,掌握本崗位安全技術操作規(guī)程,熟悉設備性能及處理應急情況的措施。
33、操作機電設備必須掌握設備性能、操作方法、安全注意事項,經(jīng)考試合格后方可獨立操作,不許擅自亂開、亂動機電設備以及儀表器具。
34、工作中不準擅自離開工作崗位,未經(jīng)領導許可不得將設備交給他人操作。
35、運轉的機械設備要設安全罩,設備檢修完后要做到工完、料凈、場地清,安全設施恢復原狀。
36、檢修時在必要的地方要掛警示牌及安全鎖,停車檢修必須先切斷電源方可進行,并在電氣開關處掛上“有人作業(yè),不許合閘”的警示牌。
37、起重時必須由一人指揮,一人監(jiān)護,杜絕多人指揮,緊急情況需停止起吊時除外。
38、不許檢修正在運轉的設備,不能用手或身體接觸設備運轉部件,不許檢修壓力沒有排除的設備、容器、管路等。
39、焊、割作業(yè)中,容器內有可燃物、毒物、空氣流通不暢,及遇熱后膨脹、彈力變形等不許操作。
40、檢修中各工種協(xié)調有序,不能雙層作業(yè),二米以上高空作業(yè)應系安全帶,大風天禁止高處作業(yè)。
41、有心臟病、高血壓、孕婦、精神障礙病癥者不能在機電設備崗位工作或附近逗留。
42、處理險情、突發(fā)事故、故障時,要有專人指揮,緊張有序,臨危不亂,防止事故擴大,同時盡快上報上一級主管部門。
43、檢修高壓設備、線路以及調整、整定變壓器一、二次保護裝置必須經(jīng)輔助生產(chǎn)部批準,并備案,不得私自處理和調整、更換。
44、變壓器、高壓電纜、高壓油開關和50kw以上的電機每半年進行一次絕緣電阻測試,并把測試結果上報輔助生產(chǎn)部備案。變壓器等電氣設備的絕緣油每半年進行一次耐壓試驗,避雷器每年春檢試驗一次,不合格的必須更換。
45、油斷路器、變壓器發(fā)生短路事故的,必須取絕緣油樣進行化驗,合格后方可繼續(xù)使用。
46、電氣設備入井前,必須檢查、試驗,并保存試驗數(shù)據(jù)和試驗結果。
47、電氣設備在運輸過程中,必須制定安全措施,以防在運輸過程中損壞電氣設備。
48、高壓電氣設備應懸掛“高壓危險”標志牌,并應有照明,無人值班的硐室,必須關門加鎖。
49、變壓器室內不準存放任何材料,不得堵住通風系統(tǒng),非工作人員嚴禁入內。
50、電氣工作人員必須使用相應等級的絕緣工具,勞保用品等,并定期進行預防性試驗。
輪值安全員個人總結篇四
2、加強禮貌施工管理,對所有施工作業(yè)內的材料、衛(wèi)生,要求材料分類堆放整齊、衛(wèi)生專人清理,做到工完、料靜、場地清。
3、做好現(xiàn)場5s工作,所有設備均指定負責人。
存在的不足。
1、在安全生產(chǎn)、禮貌施工中存在的'問題:部分安全資料不完整,施工現(xiàn)場用電亂拉亂接,對施工現(xiàn)場監(jiān)管要求不嚴,標準不高。
2、對專業(yè)知識學習的用心性不夠,工作細心度和職責心不夠,時常在一些工作上出現(xiàn)錯誤。主要是思想解放程度還不夠,組織溝通潛力上還略有欠缺。
3、涉及的工作多樣復雜,需要時光學習。
4、工作中不夠大膽,需要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善,
5、20xx年即將結束,雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、禮貌施工方面做了一些工作。取得了一點成績,積累了一些經(jīng)驗,但仍存在著不少問題。隨著20xx年的到來,今后在工作中我必須認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做的更好。
1、認真學習,努力提高自身素質及工作潛力,盡職、盡責地完成本職工作。
2、發(fā)揚吃苦耐勞的精神,不怕吃苦,主動找事干,盡快適合工作環(huán)境,用心主動的投入工作中去,在復雜的工作中磨練意志,增長才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,加強學習,勇于實踐,在學習的同時注意收集各類信息,同時講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率。努力培養(yǎng)自我具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做好,樹立良好形象。
4、當好安全員。對各項違章和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化整改和解決辦法,配合各部門領導完成下達的任務。
總之,近一年來,我做了必須的工作,也取得了一些成績,但離要求有必須差距,我將不斷地總結經(jīng)驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作潛力。以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。
輪值安全員個人總結篇五
在電力生產(chǎn)中,生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變,是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。
但是,要確保電力生產(chǎn)安全,這一轉變依然是不夠的,還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”,才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用,減少或避免事故的發(fā)生。
電力生產(chǎn)是一門非常復雜的系統(tǒng)工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類:
一是“天災”,如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。
二是線路、設備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。
三是“”,人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而又可分為三種表現(xiàn)形式:其一是對規(guī)章明知故犯,明知這樣做不符合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
顯而易見,工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是,可以肯定地說,所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此,“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望,要真正取得確保電力生產(chǎn)安全這一客觀效果,就必須解決好“我會安全”這一根本。
勿庸置疑,經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓,總結提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結合實際根據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了大量的具體保證措施,以及上級隨機性,針對性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù),且有唯一性。但是電力生產(chǎn)是一個錯綜復雜,千變萬化的過程,從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平,接收能力,工作姿態(tài),經(jīng)驗積累等等又各盡不同,要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,解決好“我會安全”的問題,應是從事電力生產(chǎn)安全的管理者,生產(chǎn)者長期的,艱巨的,復雜的課題。筆者認為:唯一的途徑就是學習――學習――再學習。
首先,要為我而學。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,更是從事生產(chǎn)職工的生存需要,安規(guī)技規(guī)既反應了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此,每一個從事電力生產(chǎn)的人,都應明白學習安全技能,既是企業(yè)的需要,更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。把強制性與自覺性有機地結合起來不斷學習,反復學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法,點滴學習,日積月累,這樣不僅能夠對安規(guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內涵有了深刻的理解,就能在生產(chǎn)過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人,才能事事做到安全人。
刀不誤砍柴工”和“溫習規(guī)程與包扎?傷口”?一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因,不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當著自己的教訓來接受;把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
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輪值安全員個人總結篇六
在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。他---沒有華麗的外表,有的只是樸實無華、無私奉獻的滿腔熱情;沒有豪言壯語,有的只是兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作;沒有任何怨言,有的只是無愧于自己所從事事業(yè)的豐富經(jīng)歷和至今不變的那股拼勁。他就是管道五公司場站二機組安全監(jiān)督員×××。
他在這幾年工作中能夠一直高標準地嚴格要求自己,從未發(fā)生過任何安全事故。20xx年主要負責蘇橋儲氣庫群項目安全管理工作,重點監(jiān)督落實蘇橋項目站內現(xiàn)場的安全工作,他在工作中認真履行崗位職責,規(guī)范自身行為,認真落實公司、工程處的各項安全工作部署及要求,樹立了牢固的安全生產(chǎn)意識,確立“安全工作重在落實”的工作思路,加大安全管理力度、突出安全管理重點,加強過程控制和過程監(jiān)督,把安全工作納入規(guī)范化和精細化運行軌道,使施工現(xiàn)場工作置于安全的保護傘之下平穩(wěn)開展,為安全生產(chǎn)做出了一個hse監(jiān)督員應負有的職責。
一、加強現(xiàn)場安全管理,增強安全防范意識。
態(tài)之根源,制定落實安全措施,提出控制對策。為施工現(xiàn)場創(chuàng)造了一個安全和文明施工場所。
1、提高認識,強化員工安全意識。
為使項目、機組每一名員安全生產(chǎn)意識能夠真正入腦入心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,作為安全監(jiān)督人員深知責任重大,對此不斷提高自己的思想認識,提高自身各方面的素質,認真分析形勢,增強安全生產(chǎn)的責任心、使命感,并經(jīng)常以案例事實督促機組成員強化安全防范意識,提高警惕。全面深入開展“兩全”工作,建立健全安全生產(chǎn)培訓制度與計劃,定期或不定期進行安全培訓,加強員工安全培訓教育工作,增強員工的安全意識和安全防護能力,切實讓員工從思想上長期樹立安全思想意識,初步形成在工作中與工作外大事小事講安全,時時刻刻想安全,工作處處保安全的良好局面。通過學習的過程,既給他們灌輸強烈的安全意識,也通過培訓反省自己的不足,在以后的工作中加以改進。使員工的安全意識普遍得到很大的提高,對安全工作的認識和理解也上到了一個更高的層次。
2、抓好機組日常管理,把握四個關鍵。
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輪值安全員個人總結篇七
2022年悄然即去,2023年正向我們走來,回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為__公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質工作的追求目標,自肩負安全管理工作數(shù)十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作,嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支持下,以積極地態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常充實,現(xiàn)將本年度的工作總結向公司領導匯報如下:
一、2022年的主要工作內容。
1.根據(jù)今年公司建筑面積開工大,受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時并負責__項目和環(huán)保園項目的安全生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標,扎實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業(yè),嚴謹安全意識和職業(yè)道德,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于公司利益發(fā)展,利于安全生產(chǎn)自己身先立足。
2.首先以公司安全部的名義編制2018年度安全工作計劃,確定安全生產(chǎn)管理目標,明確安全生產(chǎn)崗位責任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機構和保證體系,積極貫徹落實關于《施工現(xiàn)場標準化管理》。
3.首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作,落實和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章作業(yè),有效的預防和控制各類事故發(fā)生。
4.積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè),特殊工種經(jīng)崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗,禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。
5.積極配合上級有關部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作,強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。
6.嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理,認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。
7.負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記,使用手續(xù),并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格操作規(guī)范,確保機械設備正常安全運轉。
8.建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,并定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現(xiàn)場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作,加強安防力量,并防范措施到位。
9.積極參加各施工項目的監(jiān)理例會,經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查,并要求限期整改,以__公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》x起整改完好率達到__以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。
10.加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續(xù),項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù),施工人員入場登記造冊,身份證留存?zhèn)浒?,以班組形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資,加大對施工人員的動態(tài)管理,及時化解勞務糾紛,杜絕因各種原因引發(fā)的農(nóng)民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。
二、存在的不足。
一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作干的更好。
三、明年的工作計劃。
1.在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中,用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己,并落實到日常行動上,提高自身素質,改變不良陋習。
2.發(fā)揚孜孜不卷的進取精神,加強學習,在學習的同時講究學習的方法,端正學習態(tài)度,提高學習效益,努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風,樹立實際形象,力求把工作做的更好。
3.發(fā)揚吃苦耐勞的精神,勇挑重擔,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應各種環(huán)境,在復雜的工作中磨練意志,增強才干。
4.服從公司領導安排,聽從指揮,當好助手,積極完成公司下達的各項任務??傊珊帽举|工作,團結奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。為__公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。
輪值安全員個人總結篇八
20xx年,回顧這一年來,我們在和諧的工作環(huán)境中,在天宇項目管理公司領導的信任和項目部經(jīng)理正確領導下,嚴格按照年初制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,把提高工人安全意識放在首位!堅持人性化管理,在“曉知以理、動知以情”的前提下,強化安全生產(chǎn)管理。20xx年,我非常珍惜安全員這個崗位,以積極的態(tài)度投入工作到工作中去,今年經(jīng)一路順河街三角地評上山東省濟南市紅牌工地,這使我感到非常充實,因為我的付出有了回報。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛公司愛項目部,行動上處處想著公司利益積極上進,協(xié)助項目部經(jīng)理認真落實安全生產(chǎn)責任制,制定安全獎罰條例,在與施工班組簽訂勞務合同時,為明確雙方安全責任、義務、權利提供建設性意見。加強有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、條例貫徹執(zhí)行,扎實做好安全培訓工作,認真履行《安全責任書》承諾,努力實現(xiàn)三級安全生產(chǎn)教育的目的。在管理中敬業(yè)愛崗,注重提高職工安全意識和自己職業(yè)道德的修養(yǎng)對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作的苗頭通過安全日活動、生產(chǎn)運行分析會,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。組織員工一起學習提高安全方面技能知識,吸取分析總結事故教訓,提高自己的業(yè)務水平,增加職工的安全意識,只要利于公司發(fā)展,利于安全生產(chǎn)的工作,我保證用百分之百得工作熱情去努力,沒有任何借口。
2、在項目部經(jīng)理的正確領導下,首先,嚴把教育關對新入場、轉崗工人進行安全教育,要求各班組班前安全技術交底,安排生產(chǎn)前,先講安全后工作,把提高工人的安全意識放在第一位。在進入工地后先了解五通一平“通電、通路、通水、通信、通氣、一平”情況,a、通電:提前落實配電室的位置和型號,建筑一般采用tn-s、五芯電纜,電線規(guī)格。b、通路:預先預埋管道位置、線管、水管、污水管、等。c、通水:提前考慮設幾個閥門,閥門的位置,每月的用水量要記清楚,下放隊伍的讓隊伍簽字,并自己保留一份備案用。d:通信:現(xiàn)在是網(wǎng)絡社會,文件轉送都用網(wǎng)絡,省時省工,記得網(wǎng)線維修電話。d、通氣:包過煤氣、暖氣,現(xiàn)在濟南還沒有實施。e、一平:就是施工現(xiàn)場要平整。
3、認真對施工現(xiàn)場的設備和人員進行職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總結、考核,在安全生產(chǎn)中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠殺野蠻作業(yè),堅持懲治蠻干行為,使自己對所掌握分管的設備運行情況做到了如指掌,保證運行良好。及時排除以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與加大薄弱環(huán)節(jié)的管理力度。
4、在施工現(xiàn)場的設備運行操作專職人員來具體操作,我親自指導對其工作具體安排、檢查,及時了解設備安全生產(chǎn)的運行情況。每月深入現(xiàn)場檢查設備安全生產(chǎn)、對設備進行維護、檢修,針對設備的缺陷進行分析排查,落實督促設備操作人員進行人證符合、班前檢查,確保設備能健康穩(wěn)定運行。并及時完成上級領導交給的其他工作任務。
5、積極主動牽頭做好“三檢、三到位”,除迎接安全部門人員進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查外,公司每月組織一次定期檢查,時間定為每月的二十五號至三十號;項目部每周檢查二次,并應有專門記錄,班組每天班前組織檢查,并將檢查的情況記入《上崗檢查記錄薄》內,以便查考,關鍵是把安全問題落實整改到位,保證安全生產(chǎn)管理盡可能的縱向到底、橫向到邊。
6、做好季節(jié)性的安全檢查:
夏季前:防暑降溫;衛(wèi)生;防止中暑。
雷雨季節(jié):放臺;防汛;防雷;放臨設傾倒;電器漏電等檢查。
節(jié)假日:消防;治安保衛(wèi);文明衛(wèi)生等檢查,力爭做到事事有預案、有交底,把安全工作提前做好安排,真正做到預防為主。
7、我積極配合公司管理層平時到工地檢查工作,并把每次的檢查記錄認真填寫“安全生產(chǎn)及文明施工檢查單”一式三份,一份交被查單位,一份交項目部經(jīng)理,一份交安全員留底,在備案的同時,嚴抓整改落實關。
8、項目部每月接受甲方安全生產(chǎn)檢查,按照建設部“二標五規(guī)范”查施工:
進行考評。根據(jù)考評評出前三名獎勵,后三名處罰。對每月的檢查結果,都以書面形式進行通報,并上報給后方公司總部。
我在安全大檢查活動中,以嚴、細、實的要求認真自己扎實開展工作,取得良好的效果,收到甲方、項目管理、監(jiān)理的表揚。
總之,我在現(xiàn)場深入排查安全隱患,對待安全隱患堅持“兩嚴”管理,即嚴管重罰、嚴防死守。把“嚴是親、松是害”的管理理念貫徹到日常安全管理工作中去。
20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定的成績,但是與領導要求還存在一定的差距,新的一年里,我將進一步按照領導的要求和指示精神,狠抓安全管理,為實現(xiàn)全年施工無事故而努力工作,保證服從領導安排,認真完成領導交辦的事務,一切都為了山東天宇項目管理公司著想,干好本職工作,希望同事們多溝通多了解,積極行動起來,團結一心,愛崗敬業(yè),奮力開拓,以更加飽滿的熱情,更加昂揚的斗志,為實現(xiàn)公司20xx年年度目標而努力奮斗。
輪值安全員個人總結篇九
20**年在安全管理工作中存在不足及有待改進和提高的方面。20**年在督促落實安全事故隱患的整改和治理中,督促相關責任單位落實事故隱患整改的目標和任務,落實事故隱患整改的方法和措施,落實事故隱患整改的經(jīng)費和物資,落實事故隱患整改的責任單位和責任人員,落實事故隱患整改的時限和要求,落實事故隱患整改的安全措施和應急預案等,未能按照重大事故隱患整改的方案全部督促落實到位。
析作出結論,因固定起升鋼絲繩時,安裝單位違規(guī)使用型號及數(shù)量不符,且壓緊螺帽不齊的鋼絲繩繩夾,在吊裝過程中,鋼絲繩在拉力作用下與鋼絲繩夾之間產(chǎn)生滑移而脫離,導致吊具組件及所吊重物失控下墜,造成地面作業(yè)人員**x傷亡事故的發(fā)生。即“x.**”安全事故,該事故的塔式起重機是經(jīng)過有合法資質的專業(yè)檢測機構檢測合格,取得了具有法律效力的檢測報告。才使用一個多月就出現(xiàn)了“x.**”安全事故。x月**日晚8點半左右,6號樓鋼筋班組員工**x,在夜晚加班進行鋼筋房的剩料搬遷作業(yè),因作業(yè)環(huán)境不符合安全作業(yè)要求,照度不足,可視距離小,員工**x在彎腰去整理地面鋼筋時,造成員工**x用眼球去碰擊突出的鋼筋頭,發(fā)生右眼球破裂,至右眼球摘除,永久失明。所以“安全生產(chǎn)”是建筑施工企業(yè)和施工項目在進行施工活動中的一項必不可少的重要工作內容。安全工作的成敗決定企業(yè)的前途和命運,良好的安全環(huán)境,可以給企業(yè)帶來社會信譽和經(jīng)濟效益,國家和集體財產(chǎn)免遭損失,職工生命安全和健康得到保障,安全工作做不好,企業(yè)要遭受損失、員工生命將受到威脅。
20**年要加大督促相關責任單位對事故隱患整改的落實力度,讓事故隱患的整改落到實處。
20**年的安全工作計劃,繼續(xù)進行日常檢巡查,制止、糾正、教育“三違”行為,做安全文明施工記錄;針對本項目的分包單位部分勞務員工業(yè)務水平參差不齊和安全意識不強,以及作業(yè)班組多報有僥幸心理的實際情況,繼續(xù)結合本項目工程的施工進度和施工現(xiàn)場實際情況,開展經(jīng)常性安全巡查,檢查督促各分包單位落實建設施工的安全防護和個人勞動保護等工作;協(xié)助進行新入職員工的安全三級教育,配合技術人員做安全技術交底等資料的收集、整理、歸檔等工作;根據(jù)工程實際向領導提出建議,完善安全管理規(guī)章制度,不出現(xiàn)責任和管理制度執(zhí)行的真空。針對項目施工的環(huán)境、安全管理要求,組織對施工人員開展有針對性的安全教育。在以后的工作中,需要加強對修改后的新《安全生產(chǎn)法》以及相關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)范制度的學習和理解,履行項目部、項目工程部的一名專職安全生產(chǎn)管理人員的職責。要進一步熟悉各工種的安全操作規(guī)程,學習安全生產(chǎn)管理制度,學習安全生產(chǎn)技術等新知識,不斷提高安全管理水平。
另:向項目部,集團公司如下兩點建議:
[20**]91號》及相關規(guī)定的求,依法設置企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構,在企業(yè)主要負責人的領導下,開展本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作,協(xié)助企業(yè)主要負責人提高各級管理人員的安全意識,保證安全生產(chǎn)的依法投入,建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,組織制定和落實安全生產(chǎn)責任制,落實事故隱患的整改,落實勞務保護及措施。履行企業(yè)和機構的安全生產(chǎn)的管理職責。配備專職安全生產(chǎn)管理人員,落實國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī),組織生產(chǎn)經(jīng)營單位內部進行各種安全檢查活動,負責日常安全檢查,及時整改各種事故隱患,監(jiān)督安全生產(chǎn)責任制的落實等。是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的重要組織保證。安全生產(chǎn)工作應當以人為本,堅持安全發(fā)展,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任,建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。
二、以后能否在與分包單位落實分包合同時,將安措費與其他成本費用分列,約定對安全、文明施工工作的日常管理和隱患整改落實情況進行考核評價,撥付進度款和結算工程款時,結合日常安全、文明施工管理和隱患的整改工作的綜合評價結果,根據(jù)評價情況進行一定的獎懲掛鉤兌現(xiàn),以利于各分包單位提高安全和文明工作的意識,以利于分包單位適度增加文明施工、環(huán)境保護費、安全施工費、臨時設施費的投入,改變事故隱患不落實整改,改變做好做壞一個樣的狀況,提高對安全文明施工工作的重視和加大對隱患的整改力度。
以上建議,是僅以我的粗淺片面之認識,定有不妥,希各位領導海涵。
輪值安全員個人總結篇十
本人自2013年4月份來到項目部從事安全員崗位以來,一直嚴格要求自己,盡最大努力做好本職工作,履行安全員職責與義務,積極檢查現(xiàn)場施工,及時消除可控危險。八個月以來,克服了非專業(yè)所帶來的不適應,逐步適應了現(xiàn)場施工安全管理工作,基本完成了領導安排的各項工作,現(xiàn)將個人近八個月的工作情況進行總結如下:
1.安全制度制定與落實情況。
東煤棚改項目4月8日正式開工,先后經(jīng)歷了基礎樁開挖、破樁頭、清理樁頭、基槽清理、補樁、基礎砼施工、防水施工、基礎鋼筋制作、基礎鋼筋綁扎等工序,在施工過程中,結合項目工程進展情況,項目部先后建立健全了《項目安全生產(chǎn)責任制》、《安全技術交底與驗收制度》、《安全檢查制度》、《安全措施費用管理制度》、《安全教育培訓制度》、《安全標志管理制度》、《危險源識別和重大危險源管理制度》、《建筑起重機械管理制度》、《安全防護設施材料管理制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》;為加強施工現(xiàn)場安全文明管理,針對現(xiàn)場實際情況,項目部有針對性地制定了《施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理制度》、《施工現(xiàn)場出入門管理制度》、《宿舍管理制度》、《生活區(qū)及宿舍文明衛(wèi)生管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理規(guī)定》、《施工現(xiàn)場安全文明管理違規(guī)處罰規(guī)定》等安全制度。圍繞“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”安全月活動主題,深化隱患治理,強化基礎管理,明確和落實安全責任制;強化安全教育培訓工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想,僥幸心理,確保安全生產(chǎn)投入,建立安全生產(chǎn)長效機制,保證現(xiàn)場安全文明施工。
2.建立健全安全生產(chǎn)保證體系,完善安全管理制度體系。
八個月以來,根據(jù)安全資料檢查要求,相繼建立了安全生產(chǎn)責任制,并層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書,建立完善了項目管理人員的安全生產(chǎn)責任考核記錄、安全目標考核記錄。根據(jù)施工進展情況,逐步建立和完善各項安全驗收資料,《模板安裝驗收表》、《模板拆除監(jiān)控記錄》、《懸挑腳手架驗收表》、《落地腳手架驗收表》《懸挑鋼平臺驗收表》、《塔式起重機安裝驗收表》等資料,完善了各工種安全技術交底資料,建立了勞務人員信息資料,完善了勞務人員進廠教育資料。4.認真開展“安全生產(chǎn)月”各項工作,營造安全文明施工氛圍,創(chuàng)建安全文明優(yōu)秀工地。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時,開展各項安全活動,例如:安全“五個一”活動、按要求設置了五牌兩圖,在勞務生活區(qū)、項目辦公區(qū)設置和張貼了衛(wèi)生管理責任區(qū)、責任人。在主要區(qū)域配置放置了垃圾箱,用以美化現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境。在現(xiàn)場顯著部位、安全重點防控部位張貼安全標語,懸掛安全條幅,增加現(xiàn)場安全活動氣氛,提高全員安全意識,增強警示和教育效果。
5、根據(jù)現(xiàn)場消防安全要求按部位、按區(qū)域設置和配備了消防器材,并在主要消防區(qū)域張貼滅火器使用方法圖牌,定期對消防器材有效性進行檢查。
6、通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。把安全宣傳教育與實際工作結合起來,對施工現(xiàn)場進行了抓“三違”的突擊檢查活動,每周對施工現(xiàn)場進行全面的“隱患排查、專項檢查”行動,做到發(fā)現(xiàn)問題立即整改,注重實際效果;每日對現(xiàn)場進行檢查,對每日現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章行為以相片的形式逐項記錄,并于當日就安全隱患對施工單位下達《安全隱患整改通知單》,將施工中存在的不安全行為、安全隱患第一時間通知勞務隊,便于第一時間消除隱患。
7、精心組織、嚴密部署,迎接政府各職能部門的蒞臨檢查和指導。
9月至11月期間,東山項目先后接待了質檢站、安監(jiān)站、城建執(zhí)法大隊、環(huán)保局、東煤集團公司、六建集團公司、環(huán)保局等多個單位的多次巡回檢查,完成了接待和檢查工作。
1.8個月的安全員工作生涯,確實感到自己工作中專業(yè)知識的欠缺,從不懂、不適應逐步到漸漸入門,逐漸了解現(xiàn)場施工安全管理的重點,安全管理工作的重要性和安全員自身的職責的重要性,由此所感崗位壓力巨大。
2.8個月的安全管理工作經(jīng)歷,深感安全監(jiān)督、管理及隱患消除協(xié)調過程中不易。施工過程中針對發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患,第一時間通知勞務負責人、勞務現(xiàn)場管理人后,整改、消除隱患的力度基本等于零,對于安全員善意的警告、提醒,勞務隊根本不能夠正視,何談得上重視,隱患隨時存在,安全員發(fā)生的隱患可能僅是重多隱患的一小部分,外架搭設進度滯后,通往操作層的外架均不能提前設置,每個工人上下都從外架上爬上爬下,尤其是晚上上下操作層,存在嚴重安全隱患。樓內臨邊洞口防護,從混凝土澆筑拆模后,就現(xiàn)場口頭提醒勞務隊負責人、現(xiàn)場管理人員,所有勞務管理人員答應組織人員整改,但遲遲不能落實,人員組織不到位,洞口仍不封閉,直至施工至十六七層了,一二層防護還不到位。種種問題,歸結到一起,無法有效解決,安全隱患整改落實不到責任人,責任人逐級落實不下去,說明整個安全管理環(huán)節(jié)本身就存在嚴重問題??梢妱趧肇撠熑藢τ诎踩芾淼闹匾晕捶诺谝晃唬谝豢粗氐氖巧a(chǎn)進度,第二看重的是成本,對于少安排一個工人做防護就省一個工,成本觀念蓋過了安全觀念。最后一個才看重安全,而且是出了安全事故后才能下意識地警醒一次,事故過后對于安全管理又持漠視的態(tài)度。
3.安全管理不提倡處罰,但并不排除處罰。安全處罰執(zhí)行不下去,安全管理工作就不能被提到重視的程度。我始終認為處罰勞務隊不是件好事,出來打工賺點錢都不容易,我也理解。但是如果存在安全問題,是勞務隊本職內應整改和消除隱患的,勞務隊必須按要求設置和落實安全防護設置,因為你已經(jīng)拿了安全文明施工措施費用,你已經(jīng)拿了安全防護費用,拿了錢不做防護,不按要求做防護,提醒和警告后仍不落實,就必須處罰。處罰不下去,安全隱患不消除,事故發(fā)生機率就會一直存在下去。
三、2014年工作計劃。
1.針對專業(yè)知識的不足,在新的一年里將加強專業(yè)知識學習作為首要任務。懸挑外架搭設、臨邊洞口防護、塔式起重機操作維護運行等方面作為提升專業(yè)能力方向。
2.嚴格按規(guī)范要求完善各項安全資料,確?,F(xiàn)場施工進度與資料同步,避免被動挨打的局面。
3.加強施工現(xiàn)場安全管理,加大施工作業(yè)和違章行為的檢查。
4.加強食堂環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度,監(jiān)督勞務做好食品衛(wèi)生管理工作。
5.加大勞務宿舍用電、防火監(jiān)督檢查的頻次,加強上班期間勞務宿舍的間歇性檢查,消除潛在火災隱患。
6.按要求及時完成領導安排的工作任務。
2017年2月7日。
輪值安全員個人總結篇十一
本人自入職以來,在公司領導、廠領導及同事對我工作上的關心與幫助下,我秉著認真負責,求真務實,服務公司的態(tài)度從事x廠的安全管理工作,在工作能力、學習方面都有了很大的提高,在此我向尊敬的公司領導及親愛的同事們表示衷心的感謝。以下是自己本年度的工作總結。
我從去年畢業(yè)來到公司工作,擔任公司辦公室安全員,協(xié)助廠領導做好廠區(qū)內的安全生產(chǎn)工作。安全工作本身比較繁雜瑣碎,但為了做好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐和學習,在較短的一段時間熟悉廠里安全生產(chǎn)的工藝流程和工作重點,明確了廠區(qū)主要存在的安全隱患和處理隱患的程序,提高了自身的工作能力,形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。
從事安全工作,我深知作為安全管理人員的責任之重,所以在任職期間認真貫徹執(zhí)行國家方針、法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,堅決服從領導的工作安排,在工作中深入開展安全生產(chǎn)工作,時刻牢記安全管理目標“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,配合領導落實安全生產(chǎn)責任制,做好安全文明生產(chǎn)。在剛參加工作的這一年,把本職工作做好是我的目標。
1、協(xié)助領導做好廠區(qū)內安全隱患的登記、上報,提出相應的整改意見并認真落實每項安全隱患整改,防止安全事故的發(fā)生。參加廠區(qū)的日常安全檢查、專項安全檢查及每月的文明生產(chǎn)檢查,經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場排查安全隱患。
2、參加編制公司應急預案、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和反“三違”工作,督促員工做好職業(yè)健康防護工作。協(xié)助領導做好安全知識教育培訓,安全生產(chǎn)知識及安全生產(chǎn)月的宣傳工作等。
熱愛自己的專業(yè),熱心本職工作,嚴于律己,做到在工作中學做人、學經(jīng)驗、學做事。我接觸公司安全標準化工作較晚,在平時落實過程中也顯得不夠經(jīng)驗,這讓我更加明白了學習的重要,我相信在領導和同事的熱心指導幫助下,我一定能盡快的按照這些要素逐步開展工作,使規(guī)范內容真正貫穿于生產(chǎn)活動中,發(fā)揮其應有的作用,更好的促進我廠的安全生產(chǎn)。
在做好本職工作的同時,我還堅持業(yè)務知識及個人能力的不斷更新和提高,報考初級安全主任資格考試并通過,工作之余努力學習自己的專業(yè)理論知識,以便在日后的工作中能得到更好的運用。
我深知在工作中我還有很多的不足,但是我堅信自己能在實踐中只要扎扎實實地做好每項工作,認真處理好每項安全隱患問題,落實好每項責任制度,把理論與實踐相結合,就能爭取在安全技術方面有進一步的提高,為公司的安全管理提供更可靠的安全保證。
輪值安全員個人總結篇十二
月份各類安全事故發(fā)生為零,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)?,F(xiàn)就本月生產(chǎn)安全工作總結如下:
一、認真貫徹落實消防、安全專業(yè)管理工作例會精神。
利用車間調度會對本月生產(chǎn)安全工作進行了安排和布置,對生產(chǎn)管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題進行了積極的整改和落實,主要有:
1、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情況進行了排查,對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進行了統(tǒng)計并整改。
2、利用工段停產(chǎn)檢修時機,對整個通風系統(tǒng)進行了維修和改造:目前,裂解罐獨立通風系統(tǒng)正在改造中;局部脫落、損壞的風筒正在安裝更換,改造后工段惡劣的現(xiàn)場環(huán)境將一去不復返了。
3、對被拆除的磁力泵防空轉安全附件進行了排查統(tǒng)計,已上報領用計劃,貨到即安裝恢復正常。
4、對甲醇蒸餾釜液位計進行了維修,滴漏隱患已整改。
1、在工段停產(chǎn)檢修時機,對主要設備管道進行了防腐處理;對腐蝕比較嚴重的防暴電器管路、開關進行了更換;對三足離心機所存在的安全隱患進行了消除,并擬在其底部鋪設膠皮,從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故。
2、國慶節(jié)期間加強了安全檢查力度,保證每個工段、班組每天、每個班次都有人巡查跟班,確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)的正常運行。
3、嚴格按照公司管理制度,認真履行監(jiān)管職責,加強了對外來人員的安全管理工作。杜絕了送貨、拉貨、外來施工人員在防爆區(qū)打手機、吸煙及車輛隨意通行等各類違章事故的發(fā)生。
4、認真做好本職工作,積極完成公司交給的各項任務。
三、存在的問題。
目前,工段使用的型干燥器存在安全隱患,由于氣缸振打力度大,致使捕集架與連接枝桿的銷子經(jīng)常被震斷,極易產(chǎn)生火花,從而導致塵暴、甲醇氣體爆炸。擬請公司派維修、電儀專家前來協(xié)助解決。
下一步車間將加大安全管理力度,嚴抓嚴管,配合生計處開展的管理風暴行動,對違章人、違章單位負責人、進行嚴厲懲處,及時曝光。尤其是對打手機、吸煙、野蠻操作等現(xiàn)象,決不留情,嚴肅處理,震懾以身試法者,保護員工及企業(yè)財產(chǎn)的安全。
輪值安全員個人總結篇十三
一個優(yōu)秀的安全員應具備以下七大素質:
良好的身體素質。
安全工作是一項既要腿勤又要腦勤的管理工作。無論晴空萬里,還是風云雷電;無論是寒風凜冽、還是烈日炎炎;無論是正常上班,還是放假休息;無論是廠內,還是在野外。只要有人上班,安全員就得工作。檢查事故隱患,處理違章現(xiàn)象。沒有良好的身體就無法干好安全工作。
豐富的安全知識。
當前,很多企業(yè)的安全員都是半路出家,大都沒做過安全工作,因此必須不斷地學習,豐富自身的安全知識,提高安全技能,增強安全意識。一個合格的安全員應具備如下知識:
3.勞動保護,工傷保險的法律、法規(guī)、政策知識;。
4.掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計,報告及調查處理方法;。
5.事故現(xiàn)場勘驗技術,以及應急處理措施;。
6.重大危險源管理與應急救援預案編制方法;。
7.學習先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;。
8.心理學,人際關系學,行為科學等知識。
敬業(yè)精神。
安全工作是一項非常具有挑戰(zhàn)性的工作,要與不同性格、不同知識水平、不同素質的人交往,要產(chǎn)生眾多不可避免的矛盾,尤其是現(xiàn)階段安全工作仍然受傳統(tǒng)方式的影響,安全工作更是困難重重。選擇安全員首先要了解他對安全工作的認識,是否愿意面對困難,是否有信心有激情解決困難,也就是是否熱愛安全工作。高爾基有句名言工作快樂,人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地獄。
一個人如果不喜歡自己的工作,無論他能力有多大都不會有好的效果。因此,作為一個安全員首先應熱愛安全工作,愛會使人聰明,愛是動力,愛使人心有靈犀一點通。有愛這個原動力,才會體會到安全管理工作的意義重大,責任重大,才會體會到自己工作價值,才能全身心地投入安全工作中去。
職業(yè)道德素質。
一個安全員要具有良好的思想道德素質,即,德高望重才能樹立自己的威信,讓人信服??鬃釉疲浩渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從。只要自己做得對,自己具有良好的道德風尚,職工才會聽從他的話,接納他的意見,服從他的管理,工作才會得心應手。
安全工作必須講原則,保持并維護自己的正確立場不變。工作中存在違章和安全隱患,也存在有意識或無意識的違章作業(yè)、冒險作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象,安全員如果不能敢于站出來制止,將導致嚴重的安全事故的發(fā)生。因此作為一個安全員應堅持己見,不講私情,制止任何不安全施工;在處理安全事務時該獎、該罰嚴格按制度辦事,決不手軟;參與事故調查時,做到實事求是,取證充分;處理事故時堅決做到三不放過。要堅持原則,安全員還應不怕打擊報復,不怕威言相迫,不怕流言蜚語。
安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難,比如說,工人違章苦口婆心地教導,其毫不理解;進行處罰別人會有抵觸情緒,產(chǎn)生誤會;發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)開導仍不進行處理;事故調查你遮我掩;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難,退縮,甚至消沉,也不能一氣之下什么都不管了,要勇于克服困難,激流勇進。堅強的意志不是與生具有的,安全員必須在不斷的工作中進行磨煉。
氣質是一個人的脾氣和性情,是決定一個人心理活動的全部動力,是個體獨有的心理特點。氣質影響著人們智力活動方式,決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應能力、靈活程度和心理過程的強度,使人心里活動具有指向性,即人有內向型和外傾型。安全人員應具有長期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質特點,并且性格外向。
安全員必須具有豁達的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艱,踏實肯干,勤勞愿干。安全工作是原則性很強的工作,是管人的工作,總有那么一些人會不服管,不理解安全工作,會發(fā)生各種各樣的矛盾、爭執(zhí),甚至受到辱罵、指責、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有大肚能容天下事之風范,要有苦中作樂的毅力,時刻激勵自己保持高昂的工作風貌。
安全員應樹立保護神的觀念。
安全員責任重大,其工作能力、管理力度、工作質量,是眾多職工生命安全的有力保障。安全員應樹立全心全意為人民服務的思想,對自己的工作負責,對他人的安全負責,以保護他人安全為工作目標,樹立我是職工安全的保護神的思想,積極、主動、自覺地實現(xiàn)自己的保護作用;哪怕是自己受委曲,也不能放棄自己對職工的保護責任。工作中自覺主動地查安全隱患、制止違章作業(yè),不怕威脅,不怕困難。
有解決矛盾的能力。
作為一個安全員,必須具有較強的解決問題、解決的能力。不能選用那種大事解決不了,小事不想解決,也不能用那種大事小事一鍋粥全找領導解決的人。每個安全員不但不能懼怕矛盾,要勇敢面對矛盾,要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具,要學會解決矛盾,在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決的能力。一個人解決矛盾的能力提高了,不僅有利于自己工作能力提高,而且會提高自己的生存能力。
建筑工程安全員簡介。
(四)一是有愛崗敬業(yè)精神。作為一名安全員首先應該熱愛本職工作,有愛才能敬業(yè),有愛才可能認識到安全工作的重大意義,有愛才可能體會到自己的工作價值。只有把愛作為原動力,我們才可能全身心地投入到安全工作中去。二是有健康的心理素質。安全員在安全工作中會遇到很多困難,諸如處理違章作業(yè)時工友不理解會以為你故意挑他的刺,給他小鞋穿,因此產(chǎn)生對立、抵觸情緒;事故調查時會遇到種種你遮我掩的阻礙,甚至被誤解、被憎恨等;特別是抵制違章指揮時,某些急功近利的領導會認為你狂妄自大,目中無人,更有甚者恐怕還會端掉你的飯碗。這就要求我們安全員必須具有健康的心理素質,不怕打擊,不怕報復,不怕誤解,能受得冤枉氣,要有苦中作樂的心態(tài)。
三是有解決矛盾的能力。安全員隨時都會遇到安全與生產(chǎn)的矛盾等諸如此類的問題,因此安全員必須具有豐富的安全知識,如掌握國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī),企業(yè)的安全規(guī)章制度等,在此基礎上我們安全員才可能具備解決各種矛盾的能力,并且在不斷地解決各種矛盾中提高自己的業(yè)務水平,真正把好安全關。
輪值安全員個人總結篇十四
20xx年度安全工作已經(jīng)結束。圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針, 在公司安委會和潘部長的領導下加強學習有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例。扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全承諾》,努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標。
1、配合部長認真做好安全培訓工作。對新入廠員工進行廠級安全教育。通過學習安全知識技能,總結分析事故,吸取事故教訓。提高全員的安全意識。 防止和控制安全事故的發(fā)生。
2、為逐步實現(xiàn)安全標準化管理。根據(jù)gb2894《安全標志》的相關規(guī)定,20xx年全廠增設856塊安全標識牌。
3、在部長的親自帶領下,安環(huán)部開展了經(jīng)常性的現(xiàn)場安全檢查工作。對全廠地溝、陰井、消防器材、高層建筑、個人勞保用品穿戴及現(xiàn)場設備進行全面大檢查。設備檢修期間還重點檢查了施工動火、動土、吊裝、登高等作業(yè)安全措施是否有落實,票證辦理是否規(guī)范等。
4、積極做好安全宣傳工作,定期向公司廣播站投稿。讓全員了解更多的安全小常識、了解安環(huán)部的工作重點。
5、在公司領導和潘部長的指導下,協(xié)儀表車間共同完成了全廠固定式氣體檢測儀檢測效驗工作。確保全廠固定式檢測儀正常工作。
20xx年工作已經(jīng)結束,今后的工作中還需不斷的學習,增強自身業(yè)務能力。認真完成各項常規(guī)工作。
20xx年12月30日
輪值安全員個人總結篇十五
公司在這次活動中,在原有的安全生產(chǎn)領導小組及其成員基礎上補充生產(chǎn)一線各車間負責人組成安全生產(chǎn)領導小組,總經(jīng)理擔任組長。在此基礎上,各車間班組設立安全監(jiān)管聯(lián)絡員共5人,形成自下而上的安全網(wǎng)絡組織。我們在廠區(qū)醒目位置懸掛了三條大型安全生產(chǎn)口號橫幅標語;進入活動期,公司先后出黑板報三期,出安全專欄二期,向員工公示公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,同時通過組織宣傳工作,極大地強化了全員安全意識。
二、進行全面的安全大檢查。
公司全體領導帶隊,員工代表參與,搞了一次全面的安全大檢查,檢查覆蓋面包括生產(chǎn)車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等,對大檢查中只要覺得是安全隱患問題,由專人分類登記,擬訂整改措施,專人負責,有的是現(xiàn)場檢查,就地指定專人及時整改,活動期間,整改和清理有關不安全隱患二十余處,如配電房警示標志,車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現(xiàn)象等,都得到了及時整改,并達到安全生產(chǎn)要求;制訂和修改安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程十一條。
后來再次對公司安全生產(chǎn)進行了大檢查,并驗收了有關隱患的整改工作,總的情況是:生產(chǎn)現(xiàn)場文明衛(wèi)生,生產(chǎn)秩序良好,生產(chǎn)設備性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,主要工種、工作的制度上墻率100%,推動了公司安全生產(chǎn)工作深入開展,為公司增添了新面貌、新氣象,注入了新活力。
三、提高全員安全意識和戰(zhàn)斗力。
安全生產(chǎn)事關職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關社會穩(wěn)定,只有全員懂得安全知識,提高安全對生產(chǎn)要重性的認識,只有集中力量抓安全生產(chǎn),堅持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識,真正警醒起來,才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全運行?!鞍踩a(chǎn)責任重于泰山”,在企業(yè)內部,各部門、各生產(chǎn)車間班組也要按照各自分工堅守崗位,切實負起安全責任,并實行按制度獎罰分明,對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明,安全生產(chǎn)責任制能切實做到防患于未然,對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。
公司將以上半年生產(chǎn)安全工作的成就作為新的起點,進一步加強對安全工作的領導,加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,嚴格執(zhí)行各項制度,嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章,促進安全工作更上一層樓,為公司的生產(chǎn)建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
輪值安全員個人總結篇十六
經(jīng)常聽同行抱怨說,安全員難當,安全工作不好做。一是責任重大,身份輕賤,好事沾不上邊,壞事先挨大板;二是待遇最低,干活最濫,工作打補丁,危險上前線;三是糾違罰過,有職無權,管事說了不算,管人得罪一片。我在基層作安全員將近xx年,最初也不乏如此感受,但是隨著時間的推移,這種感覺漸漸淡化了,不但沒有因為糾違罰過而得罪一片,反倒結交了許多推心置腹的職工朋友。下面就和同行們談一談我工作中的一些體會。
一.不斷學習,深入實際,說內行話,做明白人。
記得剛剛參加工作時,在車間學車工。有一次上級組織安全檢查,一位檢查組的同志責問我:為什么在機床上干活不戴手套?我感到很驚訝,卻又不敢爭辯。誰想,那位同志沒等把話說完,就挨了我們師傅好一頓挖苦。這件事使我感觸很深,尤其是走上安全崗位以后,它時刻都在影響著我的一言一行,使我體會到,安全員要作好本職工作,首先必須做到兩點:一是不斷學習,二是深入實際。
安全員的工作崗位在生產(chǎn)一線,只有不斷學習,掌握充分的安全知識、法規(guī)制度及生產(chǎn)技能,才能在工作中說內行話,做明白人,成功地履行職責和發(fā)揮作用,正確地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
安全工作以人為本,首先是做人的工作。人既是導致生產(chǎn)事故的決定因素,又是事故傷害的主要受體。安全員只有深入生產(chǎn)實際,了解職工的思想動態(tài),體察職工的喜怒哀樂,做耐心細致的思想工作,才能防微杜漸,化解危機,達到消除事故,減少危害的目的。
總之,安全員只有不斷學習,刻苦實踐,深入實際,調查研究,才能在工作中牢牢掌握主動權,做到胸中有數(shù),處變不驚,話說到點子上,事管在根子上,把工作做透做細。同時也只有這樣,才能尊重對方并贏得對方的尊重。
二、端正態(tài)度,平等待人,牢固樹立為職工服務的思想。
有這樣一些安全員,他們自視高人一等,張嘴扣獎,閉嘴罰款,動不動就訓人,頤指氣使,態(tài)度生硬,一副欽差大臣的氣派,把自己放在工人的對立面上。這種人看似認真負責,鐵面無私,實際上并不真正理解安全工作,同時也是做不好安全工作的。
這種工作方法是一種簡單化的傾向,它容易帶來許多不良后果:第一,使被管理者產(chǎn)生逆反心理,把安全當作是管理者的需要,而不是出于對被管理者的關心與愛護,從而出現(xiàn)弄虛作假,擺樣子、走過場等現(xiàn)象。第二,激化矛盾,使被管理者產(chǎn)生抵觸情緒,從一個極端走向另一個極端,出現(xiàn)你說你的,我干我的甚至對著干的現(xiàn)象。
安全員要做好本職工作,就必須首先端正自己的思想,擺正自己的位置,同職工交朋友,做職工的貼心人。事實上,安全工作是一件很富有人情味的工作,它不僅需要鐵面無私,更需要情感投入。安全員應該明確認識到,自己的工作是為職工工作,自己的責任是為職工負責。只有牢固樹立全心全意為職工服務的思想,與職工同呼吸,共命運,尊重他們的人格和勞動,才能對他們多一分理解,少一分粗暴,多一分關心,少一分冷漠。
xx年來的經(jīng)驗告訴我,工人們是最講感情的,只要你時時處處從企業(yè)和職工的根本利益出發(fā),替職工的安危著想,他們也時時處處理解和支持你的工作,把你的要求,你的批評,甚至你的苛刻當作善意的關懷。
安全工作,離開了職工的理解和支持,是一刻也行不通的。
三、無私無畏,一身正氣,贏得多數(shù)人的支持。
安全工作的人情味是講原則的,離開了確保安全生產(chǎn)這個大前提,就是拿原則送人情,就是不負責任的老好人主義。
作為一名安全員,身負國家財產(chǎn)和人民生命安全與健康的雙重重擔,來不得半點虛偽與僥幸,不僅要在平時的工作中兢兢業(yè)業(yè),身體力行,還必須敢于在關鍵時刻挺身而出,為維護真理而斗爭。作為一名安全員,糾違罰過是職責所在,因而必須隨時作好得罪人的心理準備,得罪了少數(shù)人,卻保全了國家和大多數(shù)人的根本利益,這樣的得罪人是值得的,同時也是不可避免的。因此,安全員必須以身作則,一身正氣,無私無畏。只有以身作則,才能一身正氣,只有一身正氣,才能無私無畏,敢說、敢管、敢負責;只有敢說、敢管、敢負責,才能不辱使命,維護好國家和人民的利益,贏得大多數(shù)人的信任與支持。
四、加強理論修養(yǎng),提高思想水平,用科學的世界觀武裝頭腦。
安全管理是一項系統(tǒng)工程,包含著豐富的內涵和深邃的哲理。安全員只有不斷加深自身的理論素養(yǎng),學會用科學、辨證的眼光看問題,才能認清和把握安全工作的本質規(guī)律,在各種錯綜復雜的情況與是非面前,保持清醒的頭腦和堅定的信念,帶領職工,從必然王國走向自由王國,更好地從事安全生產(chǎn)實踐。
輪值安全員個人總結篇十七
****建于3月,現(xiàn)有員工**人。長期以來,惡劣的自然環(huán)境、狹小的平臺空間給海上原油生產(chǎn)帶來了諸多安全風險。平臺牢固樹立“海上生產(chǎn)無小事”的理念,著力于安全管理全過程監(jiān)督、全方位覆蓋,探索實施了輪值安全員制度,引導員工在參與中提升水平、在管理中落實責任,做到了人人懂安全、人人會安全、人人能安全。主要做法如下:
要使干部員工信得過、監(jiān)督作用發(fā)揮好,輪值安全員選拔是關鍵。工作中,平臺嚴把兩個“關口”,建立起了素質過硬、能力夠強、責任心重的輪值安全員隊伍。
一是嚴把人員資質關。平臺大型設備、專業(yè)設施多,特種作業(yè)、動火施工多,輪值安全員必須由具有相關資質人員擔任。平臺通過詳盡的“動火監(jiān)督證”、“吊機操作證”等相關證件管理臺賬,直接反映出可持證上崗監(jiān)督人員。二是嚴把技能關。平臺具有油氣外輸、污水處理、變配電、油井管理等多項職能,現(xiàn)場業(yè)務能力強、安全知識水平高是輪值安全員選拔的另一項標準。為此,平臺在月度培訓考試中增加《hse培訓教材》、《海上平臺安全管理規(guī)定》等專門的安全員業(yè)務知識和技能操作考核項目,考試排名靠前的優(yōu)先排入安全員輪值表。為使更多的人能夠擔任輪值安全員,我們結合平臺15天倒班的工作模式,設定每個輪值安全員值班周期為15天,年初排定全年輪值安全員值班表,確保了工作的連續(xù)性。
二、強化責任落實,確保輪值安全員能夠發(fā)揮作用。
安全監(jiān)督責任落實是輪值安全員制度的核心,平臺重點突出“身份”和“責任”兩種意識,落實“事前檢查”、“過程監(jiān)控”、“事后總結”三項職責,使輪值安全員制度得到了大家的普遍認可和支持。
想七不干安全教育卡)是否填寫規(guī)范,以及安全措施、安全用具和勞保穿戴是否符合規(guī)范。二是在施工中著力對現(xiàn)場工作流程進行風險辨識,檢查風險防護措施是否到位、其專責監(jiān)護人履職盡責是否到位、是否依照施工方案進行施工等。三是施工完成后對施工作業(yè)票進行復核,對照施工設計嚴格現(xiàn)場驗收,填寫現(xiàn)場寫實單,確保設備恢復至運行人員許可工作狀態(tài),并做好現(xiàn)場清理維護。
三、有效獎懲激勵,提升全員安全環(huán)保意識和水平。
設置輪值安全員,其直接作用在現(xiàn)場,核心目標是提升全員安全素質。通過獎懲結合有效激勵,使員工在參與安全管理中,主動擔當,自我管理,提升素質。
為防止輪值安全員流于形式,平臺采用了差異化獎懲的辦法。即在履職盡責上,輪值安全員和平臺專職安全員一樣,要按照崗位職責落實責任,如有職責范圍內現(xiàn)場監(jiān)督不嚴、安全風險防范落實不到、自身安全意識不強的,則嚴格考核。在現(xiàn)場管理獎勵上,輪值安全員和平臺普通員工一樣,如發(fā)現(xiàn)并及時糾正現(xiàn)場安全隱患、違章、不規(guī)范行為的,按照平臺績效考核辦法予以獎勵。
此外,輪值安全員值班期滿后,個人撰寫值班期間安全督查工作總結,并由平臺活動考評小組對其值班期間工作進行考評,考核沒通過的制定安全學習計劃,再次考核;考核通過的即為輪值安全員工作期滿,其所在的班組月度安全生產(chǎn)考核給予一定獎勵。
制度實施以來,“輪值安全員”成了學習型員工成長的催化劑,員工積極看書學習,報名參加各項技能培訓,討論研究生產(chǎn)安全問題。平臺安全管理逐漸由領導和專職安全員“暫態(tài)”管理轉為全員參與“穩(wěn)態(tài)”管理,安全技能變被動教育為主動接受、主動傳授,全員參與得積極性和主動性不斷增強,形成了“人人關注安全、時時關心安全、處處關切安全”的良好氛圍。
輪值安全員個人總結篇十八
協(xié)助分管領導認真落實安全生產(chǎn)責任制,加強有關安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,扎實作好安全培訓工作。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的,自己身先立足。
在分管領導的正確領導下,認真對施工轄區(qū)的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業(yè),堅決懲治其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查,組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,落實督促相關部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng),使所有設備能健康穩(wěn)定運行。
認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執(zhí)行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的安全局面。安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經(jīng)驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業(yè)務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
我將在總結成績的基礎上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
輪值安全員個人總結篇十九
時光如梭,20xx年即將走過,我作為一名車間安全管理人員,深深感到安全管理工作的責任重大,工作的是否到位決定工友們的生命健康和國家財產(chǎn)的安全,我在思想上、行動上始終和上級部門對安全工作的精神、要求保持一致,在安全生產(chǎn)管理中,牢固樹立安全“零”理念,努力踐行“012345”安全管理模式,切實將其貫徹落實到各項實際工作中,把維護好職工的生命安全放在重于一切、高于一切、先于一切的位置,切實維護好職工的根本利益。讓職工能夠“高高興興上班,安安全全下班”是我每天工作的目標。
為實現(xiàn)安全工作“關口前移、重心下移”,按照集團公司制定的基層和基礎建設指導意見、工作標準與考核細則,結合燃料車間特種設備多、人員分散、工種多樣化的實際生產(chǎn)情況,本著親情化、科學化、制度化制定出了一系列具有針對性的安全生產(chǎn)“大套餐”,在全年的工作中有計劃、有安排的穩(wěn)步實施,達到了全年安全生產(chǎn)無事故的工作目標。
首先提高職工安全意識。通過及時傳達學習集團公司各種安全生產(chǎn)文件和通知,使職工了解當前安全形勢的緊迫性和重要性,讓“安全零理念”植入每個人的心中,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。利用班前班后會,講述一些事故典例,用親情化感染職工思想,使大家深深體會到事故會給家庭、親人、社會、企業(yè)帶來一失足成千古恨的不可彌補的傷害和損失,促使職工自覺遵守各項安全生產(chǎn)法規(guī)條例,由“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩钡牧己梅諊?,為下一步各項安全工作的開展提高了職工的主動性和積極性。
其次加強安全技能培訓。每月定期按計劃系統(tǒng)的對職工進行安全和操作技能培訓,做到有培訓、有考核、有獎罰、有記錄,有效提高廣大職工分析、判斷、防范和處理事故的能力;組織抓吊司機開展了技術比武和現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,各顯特長,相互取長補短,不僅杜絕了事故的發(fā)生,還降低了材料費,鋼絲繩由50天使用周期延長到現(xiàn)在的80天;通過對各崗位職工“兩述法”的培訓,規(guī)范了操作行為,養(yǎng)成了做標準事,干標準活的好習慣,避免了不安全行為和誤操作,為機組安全穩(wěn)定長周期運行奠定基礎。
再一從改善安全生產(chǎn)環(huán)境和設備技術改造上入手,減少物的不安全狀態(tài)。由于廠區(qū)內作業(yè)車輛多,不僅要求汽車、鏟車和外來車輛司機嚴格執(zhí)行廠區(qū)機動車管理制度,還在廠區(qū)道路和作業(yè)場地加裝了交通警示牌和反光標志,改善了廠區(qū)內安全行車條件;煤泥破碎機工作人員在清理入料皮帶積煤時沒有行走平臺,需要站到4米高的皮帶上作業(yè),有人員跌落的風險。本著“生命至上,安全第一”的指導思想和安全質量標準化的要求,我車間制定安全技術改造方案,10月份對破碎機進行了改造。
在破碎機出口上方加裝可調節(jié)擋板,根據(jù)出料大小調節(jié)擋板角度,不僅可以疏導出料的遠近,并有效防止了出料傷人,消除了對人員撞擊傷害的風險,在入料皮帶槽的邊緣加裝帶護欄的檢修平臺,人員可以站到平臺上清理皮帶積煤,消除了人員高空作業(yè)跌落的風險。通過這次改造,消除了破碎機的安全隱患,增加了設備的安全可靠性能,為設備安全經(jīng)濟運行奠定了基礎。11月23日對抓吊大車啃道和整車震動等缺陷進行檢修消缺,檢修后大車、小車行走平穩(wěn),各減速機運行正常,轉動部分靈活,抓斗能夠正常開閉不拋灑物料,各保護裝置靈活可靠,為設備安全運行打好了基礎。
第四是認真落實隱患排查制度,在生產(chǎn)中主動排除事故隱患,把事故苗頭和異常消滅在萌芽狀態(tài)?!鞍踩珵樘欤A防為主”把事故預防作為工作重點來抓,堅持每周組織車間領導、班長和安全員對作業(yè)環(huán)境、人員操作行為和設備缺陷進行全面徹底排查,做到縱向到邊、橫向到底,不留死角;組織車間領導每月開展一次安全大檢查,對上級及公司有關安全生產(chǎn)工作部署的任務進行落實,檢查班組是否認真落實安全法規(guī)、方針政策,并及時提出整改措施。全年共查出和整改各類安全隱患53處,杜絕了不安全因素,為安全運行掃除了障礙。
第五是深入開展反事故演習和應急預案演練,針對部分車輛和設備線路老化容易發(fā)生火災的這一特性,兩次組織消防事故演習和防止車輛飛車事故演習,使生產(chǎn)人員掌握迅速處理事故和異常現(xiàn)象的正確方法,幫助生產(chǎn)人員進一步掌握現(xiàn)場規(guī)程,熟悉設備運行特性,對發(fā)現(xiàn)設備上的缺陷和運行組織上存在的問題以及規(guī)程中不足部分進行整改和修訂。通過煤矸場圍墻倒塌應急預案演練,使全體人員明確自己的職責和應急行動程序,提高職工避免事故、防止事故、抵抗事故的能力,增加對事故的警惕性。在應急預案演練中反映出了協(xié)調反應能力存在的問題和實戰(zhàn)能力出現(xiàn)的不足,經(jīng)過改進演練內容,使應急預案演練方案更具有實效性和可操作性。
雖然20xx年度燃料車間各類安全事故為零,但安全生產(chǎn)是一項長期而任重道遠的工程,需要長期不斷的保持高度警惕性,任何時候都不能放松。我要進一步深刻領會掌握河南煤化“從零開始,向零奮斗”安全理念,教育和引導職工牢固樹立“生命至上,安全第一”、“決不發(fā)一度帶血的電”、“出了事故沒效益”的思想,用自己的實際行動筑牢安全關。
以人為本,生命至上,安全第一!
輪值安全員個人總結篇二十
我是一名煉建施工安全員,我認為安全生產(chǎn)工作就是項目工程在施工過程中,組織安全生產(chǎn)的全部管理活動。通過對生產(chǎn)過程因素具體的狀態(tài)控制,使生產(chǎn)過程中不安全的行為和狀態(tài)減少或消除,不引發(fā)為事故,使施工項目效益目標的實現(xiàn),得到充分保證。項目工程要實現(xiàn)以經(jīng)濟效益為中心的工期、成本、安全、質量等綜合目標管理,為此,則需要對與實現(xiàn)效益相關的生產(chǎn)因素進行有效的控制。安全生產(chǎn)是施工生產(chǎn)重要的控制目標之一,也是衡量施工項目管理水平的重要標志,因此,施工過程必須把安全生產(chǎn)當作組織施工活動的重要任務。
安全管理的目的是保證施工中沒有危險,不出事故,不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。安全既包括人身安全,也包括財產(chǎn)安全。安全法規(guī),安全技術和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。安全法規(guī)側重于對勞動者的管理,約束勞動者的不安全行為;安全技術側重于勞動對象和勞動手段的管理,消除、減弱物的不安全狀態(tài);工業(yè)衛(wèi)生側重于環(huán)境管理,以形成良好的勞動條件。上述三大措施構成了安全施工體系。安全控制管人、管物、管環(huán)境。
施工現(xiàn)場是施工生產(chǎn)因素的集中點,其動態(tài)特點是多工種立體作業(yè),生產(chǎn)設施的臨時性,作業(yè)環(huán)境多變性,人機的流動性。再者,由于施工受自然環(huán)境的影響大,高處作業(yè)多,地面作業(yè)多,大型機械多,用電作業(yè)多,易燃物多,因此施工生產(chǎn)事故引發(fā)點多,安全控制的難點必然大量存在。由此可見,施工現(xiàn)場中直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人密集,機、料集中,存在著多種危險因素。因此,施工現(xiàn)場屬于事故多發(fā)的作業(yè)場所??刂迫说牟话踩袨楹臀锏牟话踩珷顟B(tài),是施工現(xiàn)場安全管理的重點。也是預防與避免傷害事故,保證生產(chǎn)處于最佳安全狀態(tài)的根本環(huán)節(jié)。
對施工過程中直接從事施工操作的人,隨時隨地處于于危險因素的包圍之中,隨時受到自身行為失誤和危險狀態(tài)的威脅或傷害,因此,對施工現(xiàn)場的人機環(huán)境系統(tǒng)的可靠性,必須進行經(jīng)常性的檢查、分析、判斷、調整,強化動態(tài)中的安全管理活動。
本人是工程隊施工安全員,一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職3年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。在項目部工程處及隊里有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態(tài)度投入到工作當中,三年來的工作我感到非常充實?,F(xiàn)將個人近年來的工作認識如下:
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協(xié)助分管領導認真落實安全生產(chǎn)責任制,加強有關安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部施工隊職工一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業(yè)務水平的提高。
2、在分管領導的正確領導下,認真對施工隊人員進行安全職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業(yè),堅決懲治其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
3、通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。杜絕施工隊違章作業(yè)。
4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。
5、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執(zhí)行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了施工隊的安全局面。
6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經(jīng)驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業(yè)務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
7、多多扎根生產(chǎn)一線,廣泛吸取各方經(jīng)驗。在工作中,我希望自。
己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線,因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線,才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解,促進我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經(jīng)驗,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,拓展我的工作思路,真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。
8、認真開展“安全生產(chǎn)月”各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時,開展各項安全活動,例如:“三違”“三不傷害”等活動,認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
9、積極開展隱患排查工作,切實做到安全事務心中有數(shù)。我在施工隊里建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作,切實對治理過程進行監(jiān)控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級切實反映職工的安全心聲。
10、不斷學習充實自己,完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余,也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產(chǎn)法規(guī)、相關工種安全操作規(guī)程,多多查閱相關安全技術知識,真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
3年來,由于對安全生產(chǎn)工作的高度重視,隊里各班組的共同努力。
下,隊里的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,未發(fā)生一起重大安全事故,為項目部的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足:第一點是少數(shù)人安全生產(chǎn)意識不強,安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;第二點是隊里少數(shù)作業(yè)人員安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生;第三點是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
總結人:***。
2012年8月27日。