最新在全局工作會議上的講話（匯總18篇）

    環(huán)境保護是我們時代一個重要的議題，我們每個人都應(yīng)該為守護地球家園而努力。在總結(jié)中，我們可以提出一些改進和發(fā)展的建議。1.以下總結(jié)范文供大家參考，希望能給大家提供一些啟示
    在全局工作會議上的講話篇一
    1.要加強領(lǐng)導(dǎo)。黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作我就是全局第一責(zé)任人，這一點我責(zé)無旁貸，我愿意接受大家的監(jiān)督。今年的班子成員分工，我直接分管黨建、黨風(fēng)廉政工作，***、***等2位同志全力配合。局屬各二級機構(gòu)、各支部也要切實加強對黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要真抓敢管、常抓嚴管，善抓會管，聚精會神抓責(zé)任落實、抓嚴明紀律、抓作風(fēng)建設(shè)、抓隊伍建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的人社環(huán)境。
    2.要健全制度。局黨組今年結(jié)合工作實際，對局《財務(wù)管理制度》等7項制度進行了重新修訂完善，堅持做到用制度管權(quán)管人，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究。局屬各二級機構(gòu)、各支部也要健全自身制度，完善內(nèi)部風(fēng)險防控，做到業(yè)務(wù)工作到哪里，內(nèi)部監(jiān)督就延伸到哪里，監(jiān)督檢查就要及時跟進到哪里。同時要建立督查評價機制，嚴格落實《目標責(zé)任考核獎勵制度》，嚴格兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力。
    3.要抓好落實。抓好基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)艱巨，要善于抓主要矛盾、抓重點工作、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以重點工作推動全局工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，牢固樹立“抓黨建、促全面”、“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的意識，主動作為，守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，抓好分管部門的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)，一級帶著一級干，一級做給一級看，層層傳導(dǎo)壓力。要對照《市人社局2022年黨建工作要點》、《市人社局2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，實行責(zé)任制、落實責(zé)任制，明確工作目標，細化工作任務(wù)，提出進度要求，把任務(wù)分解到部門、具體到項目、落實到人。要定期召開黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進會、匯報會，聽取黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，將黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
    4.要全力配合派駐紀檢組做好紀檢監(jiān)察工作。全局干部職工要全力配合派駐紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作，要在人員協(xié)助支持、辦公條件改善等方面給以關(guān)心幫助；要主動向派駐紀檢組報告日常工作開展情況、及時溝通重要問題，自覺接受監(jiān)督，增進理解、消除疑惑、形成共識。
    同志們，做好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，責(zé)任重大、使命光榮。人社隊伍是一個大家庭，我們一定要心往一處想、勁往一處使，嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，共同維護單位形象。讓我們抱著對自己負責(zé)、對人社事業(yè)負責(zé)、對黨的事業(yè)負責(zé)、對人民負責(zé)的態(tài)度，堅定信心、銳意進取，認真貫徹落實上級全面從嚴治黨要求，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，在抓嚴、抓細、抓實上下功夫，持之以恒抓好基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷開創(chuàng)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為全面推進人社事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證！
    謝謝大家！
    在全局工作會議上的講話篇二
    同志們：
    今天，召開政府2021年全體會議暨廉政工作會議，主要任務(wù)是貫徹xx重要講話精神，貫徹xx精神以及縣紀委監(jiān)委（擴大）會議精神，就落實好縣委、政府全年工作部署，到年底交出一份合格的“成績單”，再作一次動員部署。
    今年是建黨100周年，“十四五”開局之年，是應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)、攻堅克難、爬坡過坎的大考之年。面對新形勢新變化、新任務(wù)新要求，我們又站在了新的起點、新的起跑線上。下面，我講三個方面意見。
    一要切實提高政治站位。對全縣政府系統(tǒng)的干部而言，敢不敢擔(dān)當、善不善作為，能不能抓落實、會不會抓落實，不僅是工作態(tài)度、工作方法的問題，更是衡量政治站位高不高的重要標志。各級干部要提高政治站位，深刻領(lǐng)悟總書記重要講話的豐富內(nèi)涵和對xx的重大戰(zhàn)略考量，自覺站在黨和國家大局上想問題、做工作、辦事情，要以高度的政治站位和行動自覺，把黨中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的大政方針和重大決策部署，不折不扣在我縣落實到位。
    二要清醒把準政治方向。政治方向涉及根本、關(guān)系全局、決定長遠。堅定正確的政治方向，是各位干部履好職、盡好責(zé)、做好政府工作的首要前提。黨的十九大在承前啟后、繼往開來的關(guān)鍵節(jié)點上，對我國發(fā)展所處歷史方位作出新的重大政治論斷，進一步指明了新時代黨和國家事業(yè)前進的方向，為我們做好各方面工作確立了根本遵循。對于我縣而言，把準政治方向，就是要按照黨的十九大指明的方向和習(xí)近平總書記對xx的戰(zhàn)略指引，堅定不移、奮勇前進。各級干部要深刻理解把握生態(tài)文明建設(shè)規(guī)律，正確處理保護與發(fā)展的關(guān)系，始終保持戰(zhàn)略定力，沿著總書記為我們指明的方向前進，自覺擔(dān)負起生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的政治責(zé)任。
    三要始終做到表里如一。政治上的“兩面人”大多表現(xiàn)為，當面一套、背后一套，口頭一套、行動一套。習(xí)近平總書記曾指出，“有的在人前會上信誓旦旦講‘四個意識’、‘兩個維護’，而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央的路線方針政策；有的口口聲聲堅定‘四個自信’，而背后在大是大非問題上態(tài)度曖昧、立場不穩(wěn)”。強調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部必須從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己”。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認真對照反面教材，深刻反思反省，時時處處，對標對表，校正看齊，堅決杜絕“調(diào)門高”“假整改”“虛落實”等問題，真正做到言行一致、表里如一，以實際行動體現(xiàn)對黨忠誠。
    四要堅決做到“兩個維護”?！蛾P(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》明確指出，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，最重要的是堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，最關(guān)鍵的是堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。各級干部要切實增強擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺，切實做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通、令行禁止，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    全縣政府系統(tǒng)要把真抓實干作為干事創(chuàng)業(yè)起碼的工作態(tài)度，以強烈的責(zé)任擔(dān)當，以“實”的謀劃、“實”的舉措、“實”的作風(fēng)，強化執(zhí)行力，不斷提升工作質(zhì)量和效率，確保各項決策部署和目標任務(wù)落到實處、見到實效。
    （一）加強學(xué)習(xí)、創(chuàng)新思維，切實增強真抓實干的本領(lǐng)。
    干部學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)不是自己的事，是關(guān)乎全縣各項事業(yè)發(fā)展的大事。特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，不學(xué)習(xí)、不思考，就不可能勝任本職工作，就不可能推動事業(yè)發(fā)展。各級干部都要增強“知識恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”意識，拿出更多的時間和精力放在學(xué)習(xí)上，下功夫補好“思想認識”和“能力提升”這兩堂課。
    補好“思想認識”課，關(guān)鍵是要校正糾偏、對標看齊。大家細細思量，這些年，我們有些工作不是“看不準”“抓不住”，就是“慢半拍”“落不實”或者“推不動”。為什么?因為思想若不解放，就很難找準突破的方向和著力點；若是思想上有差距，行動上就會跑偏；若是思維僵化，就很難拿出創(chuàng)新性的舉措，推動工作落地落實。我們一定要補好“思想認識”這堂課，怎么補?就是要全面對標對表習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對標對表xx重要講話精神，對標對表總書記重要指示批示特別是對xx的重要指示批示精神，找思想差距，補認識短板，校正看齊。要真正做到深刻理解體悟總書記重要講話指示精神的深邃內(nèi)涵、全局眼光和戰(zhàn)略定力，學(xué)會掌握和運用馬克思主義立場、觀點和方法，去完善思路、推動工作，去思考問題、解決問題，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。
    補好“能力提升”課，關(guān)鍵是要履好職、盡好責(zé)，能干事、干成事。這次機構(gòu)改革，已基本組織實施到位。各部門負責(zé)同志，包括政府的分管領(lǐng)導(dǎo)同志都要抓緊相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快熟悉你這個部門的職能職責(zé)和這個領(lǐng)域的工作情況，要知道哪些事能做，哪些事不能做；哪些事需要抓緊做，哪些事需要亟待糾正，做到知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)。要到抓落實的第一線、促發(fā)展的最前沿，到問題突出、矛盾最多的地方，去磨煉、鍛煉，練就干事創(chuàng)業(yè)的鐵肩膀、真本領(lǐng)。
    要突出補好“政策課”，做到學(xué)通弄懂做實。黨的十八大以來，黨中央、國務(wù)院和省黨委、政府出臺了一系列重大政策措施。各級干部要認真學(xué)習(xí)，切實提高敏銳把握政策、熟練掌握政策、靈活運用政策、有效落實政策的能力。
    （二）鉚足干勁、拿出拼勁，切實增強干事創(chuàng)業(yè)的使命擔(dān)當。
    刀要在石上磨，人要在事上練。能不能干事、干不干成事，就看你有沒有攻堅克難的勇氣、有沒有干事創(chuàng)業(yè)的拼勁，有沒有為全縣人民謀福祉的責(zé)任擔(dān)當。
    一要拿出埋頭苦干的勁頭，增強攻堅克難的戰(zhàn)斗力。習(xí)近平總書記不止一次強調(diào)，各級干部要腳踏實地、實干苦干，要有不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的頑強作風(fēng)，狠抓落實、善抓落實。從我縣來看，經(jīng)濟形勢依舊嚴峻。特別是今年財政收支矛盾會更大；生態(tài)環(huán)保壓力持續(xù)加大，一些突出問題亟待整治，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展導(dǎo)向，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)十分艱巨；對照全面建成小康社會目標，我縣還有不少短板和差距。在困難和壓力面前，各級干部要發(fā)揚斗爭精神，決不能因為怕吃苦、怕?lián)?zé)，有畏難情緒，泄氣泄勁，搞假作為、慢作為、不作為，這是職責(zé)所不許、紀律所不容、人民群眾也不會答應(yīng)的。越是在困難和壓力面前，越要敢于擔(dān)當作為，這是職責(zé)所在，難度再大也要迎上去，困難再多也要往前闖。要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的頑強作風(fēng)，腳踏實地、實干苦干，千方百計把各項工作任務(wù)完成好。
    二要拿出久久為功的勁頭，增強生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的定力。要走符合戰(zhàn)略定位、體現(xiàn)全縣特色，以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子。各級干部要清醒認識到，我們強調(diào)真抓實干，不是蠻干瞎干，也不是人家怎么干、我們也怎么干，必須立足實際，保持戰(zhàn)略定力，深刻認識我縣生態(tài)安全的戰(zhàn)略地位，準確把握我縣生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)在的規(guī)律，在謀劃發(fā)展、制定規(guī)劃、出臺政策、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、推進各項事業(yè)上，都不能偏離生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的導(dǎo)向，更不能犯顛覆性錯誤。要做到知行合一，久久為功，堅定不移，把生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的新路趟出來，走好行穩(wěn)致遠。
    三要拿出能征善戰(zhàn)的勁頭，增強善作善為的魄力。如果沒有敢字當頭的魄力，就沒有求新求變的精神，更不可能開創(chuàng)新局、走出新路。我縣在經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時，既要保持戰(zhàn)略定力，也要增強善作善為的魄力，怎么按照“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”導(dǎo)向推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，需要各鎮(zhèn)、各部門和各級干部對標對表進一步完善思路舉措，對于看準的、符合發(fā)展定位和發(fā)展導(dǎo)向的事，就得花大力氣、下真功夫，全力去推動落實。
    （三）樹立“成績單”意識、“馬上辦”作風(fēng)，切實做到說了就干、干就干成。
    樹立“成績單”意識，強化兌現(xiàn)落實。這是黨中央、省黨委和紀委監(jiān)委，整治形式主義突出問題、狠抓工作落實的一項重要舉措。從今年開始，政府及各部門要建立“成績單”工作落實考評機制，由各位副縣長牽頭負責(zé)，組織各相關(guān)責(zé)任部門，按照全縣經(jīng)濟工作會議的部署，列出政府2021年重點工作任務(wù)清單，在不同層次向社會公開，接受公眾監(jiān)督，每半年向縣紀委監(jiān)委、縣委組織部報告一次“成績單”完成情況。要及時總結(jié)經(jīng)驗，形成工作制度，不斷完善和長期堅持。要細化“成績單”。對外公布的“成績單”是政府向社會承諾必須要落實和完成的重點工作任務(wù)。兌現(xiàn)和交好“成績單”，關(guān)鍵還得需要把各項工作作實作細，把各項重點工作任務(wù)目標化、具體化、項目化，逐項分解落實，確保每一項重點工作任務(wù)都抓得住、落得實。要盯緊“成績單”?！俺煽儐巍倍?，就要付諸行動。與“成績單”配套，要建立工作任務(wù)臺賬，完善配套措施，落實具體責(zé)任部門和責(zé)任人，明確完成時限和工作進度，建立督查調(diào)度工作機制，實行完成一項、銷號一項管理。這項工作，由各副縣長牽頭負責(zé)，按照各自分管領(lǐng)域任務(wù)清單和任務(wù)臺賬及時調(diào)度推進。政府辦要跟蹤督辦，對工作落后的、完成不理想的，該通報的通報，該掛牌督辦的掛牌督辦。要交好“成績單”?！俺煽儐巍背兄Z了，就要兌現(xiàn)落實，每半年算次賬，年底算總賬。各副縣長、各主責(zé)部門，對交好“成績單”不能有含糊，決不能把說了就當作干了，也決不能把沒做當做了。不能粗枝大葉、馬馬虎虎，更不能弄虛作假、欺上瞞下，要以說了就干、干就要干成的工作態(tài)度，把“成績單”交好。
    “馬上辦”是習(xí)近平總書記關(guān)于抓落實的重要思想方法和工作方法，體現(xiàn)了狠抓落實的態(tài)度與責(zé)任、效率與執(zhí)著。大力提倡“馬上辦”，是省聚焦形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，整治“四官”（懶官、庸官、乖官、巧官）的一項重要措施，也是全縣加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容和抓手。各部門要把“馬上辦”作為改進工作作風(fēng)、規(guī)范服務(wù)行為、提升窗口形象的重要舉措，不斷強化執(zhí)行力，全面提升工作質(zhì)量和效能。強化“馬上辦”，要發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用。政府領(lǐng)導(dǎo)同志和各部門負責(zé)同志要帶好頭、打好樣，既要當好指揮員，更要當好戰(zhàn)斗員，把工作一線作為主戰(zhàn)場，什么事情難辦、什么問題突出，就要解決什么。要把“推著干”變成“帶著干”，推動全縣上下形成擰在“一起干”的強大合力。強化“馬上辦”，要堅決整治懶散風(fēng)氣。對于貫徹上級決策部署和政策措施，不主動研究怎么落實，總是“等一等”再說；對于明確的任務(wù)不主動研究怎么完成，總是“看一看”再說；對于困難和問題，不主動研究怎么解決，總是“拖一拖”再說，這種慵懶散慢的工作作風(fēng)，要堅決予以糾正，在全縣各鎮(zhèn)、各部門樹立起“馬上辦”的工作風(fēng)氣、工作習(xí)慣和工作規(guī)矩。強化“馬上辦”，要快辦實辦會辦辦好?！榜R上辦”不是“空辦、虛辦、假辦”，決不能口號喊得震天響、行動起來輕飄飄。要把“馬上辦”與善于作為結(jié)合起來，既要有雷厲風(fēng)行的精神狀態(tài)，也要有真抓會抓的工作方法。要把“馬上辦”與“釘釘子”精神結(jié)合起來，既要只爭朝夕、定了就辦，也要發(fā)揚“蒙古馬精神”，鍥而不舍。要把“馬上辦”與“成績單”結(jié)合起來，對照目標抓落實，真刀真槍抓落實，切實把每一項任務(wù)完成好。
    （四）樹牢底線思維、強化風(fēng)險意識，認真履行防范化解重大風(fēng)險政治責(zé)任。
    一是守住生態(tài)環(huán)境底線，防范化解生態(tài)環(huán)境重大風(fēng)險。目前，我縣的草原生態(tài)資源環(huán)境還十分脆弱，可利用草場面積xx萬畝，大部分屬于荒漠化、半荒漠化草原類型。守好生態(tài)環(huán)境底線，防控生態(tài)環(huán)境風(fēng)險，必須把工作往實往細里做。各部門要始終保持加強生態(tài)文明建設(shè)的定力，突出抓好生態(tài)環(huán)境問題整改整治，實施好林草、水系、沙地、礦山地質(zhì)環(huán)境等生態(tài)治理工程，探索高質(zhì)量發(fā)展新路子，筑牢北疆綠色長城。
    二是守住安全底線，防范安全生產(chǎn)和公共安全重大風(fēng)險。各行各業(yè)都要找準各自的底線、排查好各自的風(fēng)險點。礦山生產(chǎn)作業(yè)、礦山交通運輸?shù)阮I(lǐng)域安全隱患絕不容忽視。在非煤礦山領(lǐng)域都有一套安全生產(chǎn)規(guī)程和標準，這些規(guī)程和標準就是我們要守好守住的底線。各鎮(zhèn)各部門要牢固樹立底線思維、風(fēng)險意識，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，抓好大排查大整治，排查要確保到邊到底、整治要確保對準“病灶”、結(jié)果要確保經(jīng)得住檢驗，堅決守住不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故和重大公共安全事故的底線。
    三是守住經(jīng)濟發(fā)展底線，防范化解經(jīng)濟運行和地方政府性債務(wù)重大風(fēng)險。全縣經(jīng)濟社會發(fā)展還面臨不少困難和挑戰(zhàn)，依然面臨較大下行壓力。如果守不住經(jīng)濟穩(wěn)定運行的底線，中央一再強調(diào)的穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期都會出現(xiàn)問題，特別是我縣的基本民生、債務(wù)化解等都將無法保障。各鎮(zhèn)、各部門要充分認識和準確研判經(jīng)濟運行存在的風(fēng)險，全力守住確保經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，確保不因政府性債務(wù)風(fēng)險引發(fā)經(jīng)濟金融系統(tǒng)性風(fēng)險的底線，全力抓項目、促投資、補短板，不斷增強經(jīng)濟發(fā)展的后勁，持續(xù)推動經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢趨穩(wěn)向好。
    守好守住底線，關(guān)鍵在人、重在履責(zé)、成在擔(dān)當。各鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭練就防范化解重大風(fēng)險的能力，要有如履薄冰、如臨深淵的謹慎，也要下好先手棋，打好主動仗。各位副縣長要認真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好分管領(lǐng)域的風(fēng)險隱患排查整治和防范化解工作，上心上手，加強指導(dǎo)，督辦落實。各鎮(zhèn)、各部門要按照誰主管誰負責(zé)，主動抓好本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)風(fēng)險隱患的排查整治工作。要加強溝通協(xié)作，建立健全重大風(fēng)險研判、決策風(fēng)險評估、風(fēng)險協(xié)同防控等工作機制，形成防范化解重大風(fēng)險的合力。要嚴格落實屬地主體責(zé)任，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對本地區(qū)的各類風(fēng)險隱患，既要心中有數(shù)、了然于胸，也要親自督辦整治、強化落實。要抓早抓小抓苗頭，把各類風(fēng)險隱患、矛盾糾紛化解在基層、解決在當?shù)?、消除在萌芽狀態(tài)，守土一方，保一方平安。
    （一）從嚴治政必須層層壓實責(zé)任。政府及各部門黨組，要充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的重要作用，強化落實從嚴治黨、從嚴治政的政治責(zé)任，切實加強黨的政治建設(shè)，彰顯國家行政機關(guān)政治屬性。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把黨要管黨、從嚴治黨的要求，落實到從嚴治政全過程。
    （二）從嚴治政必須嚴明政治紀律?！蛾P(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》和《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，對嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，作出了進一步的明確規(guī)定和要求。《意見》強調(diào)，要堅持“五個必須”，嚴肅查處“七個有之”問題，通過嚴明政治紀律帶動黨的其他紀律嚴起來?！稐l例》明確，涉及重大問題、重大事項按規(guī)定向上級黨組請示報告，是各級黨組織和每一位黨員、干部必須遵守的政治紀律和政治規(guī)矩。全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭認真學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行，切實把黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終挺在前面。
    （三）從嚴治政必須嚴格依法行政?，F(xiàn)在有些地區(qū)、部門和干部，缺乏法律思維、法治意識，對依法行政重視不夠，有法不依、執(zhí)法不嚴的問題仍比較突出，甚至發(fā)生系統(tǒng)性觸犯刑律的問題。各地各部門一定要依法行政、嚴格執(zhí)法，把法治精神貫穿于從嚴治政的全過程。要嚴格按照縣政府工作規(guī)則和“三重一大”議事規(guī)則，依法科學(xué)民主決策。要依法全面履行政府職能，著力解決多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、亂執(zhí)法與執(zhí)法不作為等突出問題。各級干部要帶頭守法、嚴格執(zhí)法，無論在什么崗位上，都要清楚自己的法定職責(zé)，決不逾越權(quán)力的邊界、決不碰觸法律的紅線。
    （四）從嚴治政必須加快轉(zhuǎn)變政府職能。要突出抓好“放管服”改革，這是轉(zhuǎn)變政府職能的關(guān)鍵之舉。各鎮(zhèn)各部門要下決心做好“減法”，在減材料、減環(huán)節(jié)、減流程、減時限上下功夫，把該“放”的堅決放開、該“簡”的堅決精簡、該“管”的真正管好、該“服”的服務(wù)到位。要抓好經(jīng)營許可事項實行“證照分離”和行政審批制度改革，深入推進政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上辦理，加快實現(xiàn)一網(wǎng)通辦、異地辦理。要落實支持和保障民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，推動降低涉企收費，以依法公正監(jiān)管促進公平競爭，以改革創(chuàng)新最大限度激發(fā)市場活力。
    同志們，希望大家知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)，不忘初心、牢記使命，以時不我待、只爭朝夕的干勁，敢于擔(dān)當、善作善成，在新的起點上，奮力把全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)推上新的臺階。
    在全局工作會議上的講話篇三
    一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實。要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，明確和落實基層黨組織負責(zé)人和行政主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，基層黨組織負責(zé)人同行政主要負責(zé)人一樣都要參與本單位安全生產(chǎn)形勢分析和工作部署。局相關(guān)部門要建立健全安全生產(chǎn)考核和巡查制度，制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實履行好安全生產(chǎn)屬地管理責(zé)任。
    二是狠抓部門監(jiān)管責(zé)任。要按照“三個必須”（管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全）和“誰主管誰負責(zé)”的原則，進一步理清安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管職責(zé)界限，應(yīng)急管理局要加強綜合監(jiān)管指導(dǎo)，xx等部門要認真落實本行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管和安全管理措施，理清權(quán)責(zé)清單，明確各相關(guān)部門安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作職責(zé)，依法依規(guī)履職盡責(zé)。
    三是狠抓企業(yè)主體責(zé)任落實。要繼續(xù)督促各類企業(yè)嚴格履行法定義務(wù)，加快推動企業(yè)建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全責(zé)任清單，將責(zé)任落實到每個崗位、每個班組、每個車間。監(jiān)督企業(yè)做到安全生產(chǎn)責(zé)任、管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援“五到位”，承擔(dān)起安全生產(chǎn)社會公共責(zé)任。對問題和隱患整改不實、落實不力的，發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，要追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，要堅決依法依規(guī)處理。
    在全局工作會議上的講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，當前我局已經(jīng)渡過了打基礎(chǔ)的工作階段。市委、市政府和社會各界對我們要求很嚴、期望很高，每名同志身上的擔(dān)子都不輕。面對新形勢、新任務(wù)，大家要團結(jié)一心、堅定信心、保持恒心，努力靠擔(dān)當實干贏得他人尊重，靠一流業(yè)績樹立良好形象，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷，在建設(shè)“生態(tài)強市、魅力x”的工作實踐中做出新的更大貢獻。
    在全局工作會議上的講話篇五
    廉政文化是人們的思想、信仰、知識、行為規(guī)范以及相應(yīng)的生活方式、工作方式和社會評價。它從根本上反映了一個階級、一個政黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政宗旨和執(zhí)政方式，是廉政行為在文化和觀念上的客觀反映。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    同志們：
    剛才，省委教育工委召開了全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議，對我省教育系統(tǒng)2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作做出了部署和安排。
    為進一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央紀委全會、省紀委全會精神，更好地落實本次視頻會議要求，下面，我就做到學(xué)校今年的管黨治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強調(diào)幾點意見，核心內(nèi)容是：貫徹“標本兼治”方針，堅持嚴字當頭、實字托底，持之以恒推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，站在時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，創(chuàng)造性地提出了一系列管黨治黨的新思想新理念新舉措，推動全面從嚴治黨不斷取得新的歷史性成就。我們必須要加強學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實，切實將我校全面從嚴治黨落到實處。
    （一）深刻認識全面從嚴治黨的形勢任務(wù)。管黨治黨不僅關(guān)系黨的前途命運，而且關(guān)系國家和民族的前途命運，必須以更大的決心、更大的氣力、更大的勇氣抓緊抓好。應(yīng)該看到，當前盡管反腐敗斗爭取得重大勝利，壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，但反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜。我們要始終保持清醒頭腦，堅定政治定力，增強憂患意識，從鞏固黨的執(zhí)政地位這一大局出發(fā)，把抓好黨建作為最大的政績，把全面從嚴治黨作為推動我校各項事業(yè)不斷向前發(fā)展的重要保證，持續(xù)推進全校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，努力營造政治和事業(yè)發(fā)展的綠水青山。
    （二）忠實踐行全面從嚴治黨的目標要求。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴，要害在治。落實這一要求：首先，要牢牢把握“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)”這個核心。把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到管黨治黨全過程，體現(xiàn)到堅定理想信念上來，貫穿到黨管干部、選人用人、樹好導(dǎo)向上來。其次，要牢牢把握“全面”這個基礎(chǔ)。按照“管全黨、治全黨”的要求，面向全校黨員和組織，實現(xiàn)無盲區(qū)、全方位、全覆蓋。第三，要牢牢把握“嚴”這個關(guān)鍵。把嚴的要求貫徹到管黨治黨各環(huán)節(jié)，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。第四，要牢牢把握“治”這個要害。把思想建黨和制度治黨有機結(jié)合起來，全方位扎緊制度籠子，用制度管黨治黨、管權(quán)治吏，以嚴格之“治”、認真之“治”、及時之“治”，推動管黨治黨全面走向嚴緊硬。
    （三）著力解決全面從嚴治黨的突出問題。以問題為導(dǎo)向，聚焦突出問題，是我們推進全面從嚴治黨的重要方法。當前，管黨治黨中一些深層次的問題尚未根本改變，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢依然嚴峻復(fù)雜。就我校情況看，一些黨員干部對全面從嚴治黨的認識還不夠深刻；少數(shù)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識不強，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性不高；在日常管理監(jiān)督方面做得不夠，不注重抓早抓小，少數(shù)黨員干部的紀律和規(guī)矩意識仍較為淡??；有些黨員干部勇于擔(dān)當精神不夠，不作為、慢作為、怕作為的問題不容忽視；各級紀委深化“三轉(zhuǎn)”、踐行“四種形態(tài)”、聚焦主責(zé)主業(yè)還需要進一步推進，等等。對這些問題，我們要高度重視，拿出刮骨療毒的勇氣，敢于較真碰硬，切實采取措施，認真加以解決。
    貫徹落實“標本兼治”，要準確把握幾點：
    （一）堅持標本兼治，是管黨治黨的一貫要求。早在改革開放之初，鄧小平同志就提出反腐敗既要靠教育，又要靠法制等重要思想。1997年，黨的十五大第一次明確提出“堅持標本兼治”。2004年，黨的十六屆四中全會正式提出“堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防”。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記不僅繼承和堅持我們黨的這一重要思想，而且結(jié)合新的實際，進一步豐富其科學(xué)內(nèi)涵。過去，我們講標本兼治，主要是就反腐倡廉尤其是反腐敗斗爭而言的，習(xí)近平總書記把這一方針拓展到整個黨的建設(shè)領(lǐng)域，標本兼治的范疇從反腐倡廉擴大到全面從嚴治黨，使其有了更為充實的思想內(nèi)容和更加廣闊的實踐空間。
    （二）堅持標本兼治，要做到“治標”不松勁?；仡櫴舜笠詠砉茳h治黨的歷程，一個重要經(jīng)驗就是“從治標入手，同時抓好治本工作”。在腐敗現(xiàn)象滋生蔓延、反腐敗斗爭形勢嚴峻復(fù)雜的情況下，黨中央明確提出要從治標入手，以治標為主，用治標為治本贏得時間、創(chuàng)造條件。按照這一思路，我們黨集中整風(fēng)肅紀，強力懲治腐敗，使黨內(nèi)政治生活呈現(xiàn)新的氣象。下一步，我們要繼續(xù)在“治標”上不松勁，堅持猛藥去疴、重典治亂，對那些敢于觸碰紀律“紅線”特別是違反政治紀律、政治規(guī)矩的黨員干部嚴肅問責(zé)，使全體黨員知敬畏、存戒懼、守底線。要把糾正“四風(fēng)”往深里抓，堅持露頭就打、執(zhí)紀必嚴，緊盯老問題，關(guān)注新動向，堅決防止反彈回潮。要保持反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢，做到力度不減、節(jié)奏不變，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，堅決打贏反腐敗這場正義之戰(zhàn)。
    （三）堅持標本兼治，要更加注重“治本”不松懈。治標是為了治本，治本才能鞏固治標的成效。在管黨治黨取得重要階段性成果的情況下，我們要更加注重治本工作，實現(xiàn)正本清源、固本培元。要把加強思想政治建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)黨員干部補足精神之鈣，筑牢思想之魂，做到本根不搖，元氣充足。要堅持共產(chǎn)黨人價值觀，不斷堅定和提高政治覺悟，在公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂等問題面前，能夠做到心明眼亮，找到自己行為的準星。要依靠文化自信堅定理想信念，不忘初心、堅守正道，不斷提升人文素養(yǎng)和精神境界，去庸俗、遠低俗、不媚俗，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
    推動全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬，需要經(jīng)歷一個艱難的過程。其中十分重要的一點，就是堅持嚴字當頭、實字托底，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風(fēng)，堅定不移把管黨治黨各項工作抓實抓細。結(jié)合新形勢、新要求，我們要重點把握好以下五個方面。
    （一）堅持講看齊見行動，全面抓好十九屆五中全會精神的貫徹落實。把全面從嚴治黨要求貫穿黨的建設(shè)各方面和全過程，推動廣大黨員干部堅決做到“五個純粹”，即向習(xí)近平總書記看齊必須純粹，對黨忠誠必須純粹，貫徹落實中央決策部署必須純粹，為黨和人民事業(yè)擔(dān)當必須純粹，做黨和人民放心干凈的好干部必須純粹。
    （二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。全校各級黨組織要認真學(xué)習(xí)貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，使之成為廣大黨員干部的行動指南和生活準則。把貫徹黨內(nèi)政治生活準則同執(zhí)行廉潔自律準則、紀律處分條例、巡視工作條例、問責(zé)條例等黨內(nèi)法規(guī)貫通起來，把制度的力量釋放出來。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實好“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，解決黨內(nèi)政治生活“四性”（即政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性）不夠問題，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
    （三）提升黨內(nèi)監(jiān)督水平。明確黨內(nèi)規(guī)范，強化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴明黨的紀律，健全學(xué)校和附屬醫(yī)院黨委全面監(jiān)督、紀委專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、下級基層黨組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，促進形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
    （四）堅持不懈正風(fēng)肅紀。進一步加強作風(fēng)建設(shè)、落實中央八項規(guī)定精神和省“三十條”要求，把糾正教學(xué)、科研、醫(yī)療、管理和服務(wù)等工作上的“四風(fēng)”問題往深里抓、實里做，促進校風(fēng)學(xué)風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不斷提高。鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，嚴格各類資產(chǎn)、經(jīng)費、津補貼發(fā)放的管理，嚴肅查處權(quán)力尋租行為、私設(shè)“小金庫”行為和各種侵吞挪用、克扣強占等侵害群眾利益行為，強化問責(zé)，以身邊事教育身邊人。
    （五）注重黨內(nèi)固本培元。準確把握標本兼治要求，持續(xù)強化理論武裝，把加強思想政治建設(shè)放在首位，把加強黨性修養(yǎng)作為終身課題，把加強警示教育作為重要途徑，引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢理想信念之魂。加強政治文化建設(shè)，從中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養(yǎng)，以文化自信支撐政治定力。堅持黨管干部原則，樹牢好干部標準，選好人用好人，積極營造山清水秀的政治生態(tài)。
    全面從嚴治黨，關(guān)鍵靠擔(dān)當。全校各級黨組織和紀檢部門要把管黨治黨各項工作，作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，主動作為，敢于擔(dān)當，切實擔(dān)負起自身職責(zé)，推動全面從嚴治黨落到實處。
    （一）黨委要落實主體責(zé)任。黨委主體責(zé)任是一個橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。從橫向來看，包括黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委主要負責(zé)人的第一責(zé)任、班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和有關(guān)部門的具體責(zé)任。從縱向看，就是下級黨委要對上級黨委負責(zé)，一級抓一級、層層抓落實。
    抓好黨建是各級黨組織的職責(zé)所在，各級黨組織書記要對照責(zé)任清單，抓住關(guān)鍵點發(fā)力，對黨建工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他工作同安排、同部署，同檢查、同考核。各級班子成員要認真履行“一崗雙責(zé)”，按照分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力、層層抓好落實。
    在此，特別強調(diào)一下各直屬附屬醫(yī)院黨委的責(zé)任。目前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)反腐倡廉的形勢依然十分嚴峻，系統(tǒng)內(nèi)的違法違紀和腐敗案件、一些醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，都要切實引起我們高度重視。去年學(xué)校出臺了《直屬附屬醫(yī)院重要事項向校黨委常委會請示報告制度》，請各直屬附屬醫(yī)院認真學(xué)習(xí)、貫徹落實。
    （二）紀委要落實監(jiān)督責(zé)任?！饵h章》賦予紀律檢查委員會權(quán)威地位和重要職責(zé)，這既是信任也是責(zé)任。校紀委要以當仁不讓的使命感、舍我其誰的責(zé)任感、只爭朝夕的緊迫感，切實把管黨治黨的政治責(zé)任擔(dān)當好。要緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，深化“三轉(zhuǎn)”成果，密切聯(lián)系實際，轉(zhuǎn)變理念思路，踐行“四種形態(tài)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效。要抓自身好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力，認真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，用具體行動和實際成效回應(yīng)人民群眾的關(guān)切和期盼。
    （三）各單位和部門要落實應(yīng)盡責(zé)任。全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一個系統(tǒng)工程，沒有“局外人”和“旁觀者”。近年來，校黨委出臺了一系列文件，明確了校黨委、紀委和黨委有關(guān)部門、各有關(guān)單位在全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。各部門和單位要按職責(zé)要求，抓好落實，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)的工作機制。
    （四）以“問責(zé)”倒逼責(zé)任落實。失責(zé)必問、問責(zé)必嚴，是全面從嚴治黨的重要保證，動員千遍不如問責(zé)一次。各級黨委、紀委要嚴格依照《問責(zé)條例》，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、“四風(fēng)”和腐敗問題整治不力，巡視整改任務(wù)落實不好的開展問責(zé)。問責(zé)必須動真格、敢碰硬，該問到誰就問到誰，該問到什么責(zé)任就問到什么責(zé)任，持續(xù)釋放失責(zé)必問、問責(zé)必嚴的強烈信號。
    同志們，深入推進全面從嚴治黨，責(zé)任重大、使命光榮。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委和省委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下，保持定力、堅定信心、勇于擔(dān)當、積極作為，堅定不移地推進全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為建設(shè)高水平醫(yī)科大學(xué)提供有力保障，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮！
    同志們：
    今天這次會議的主要任務(wù)是，貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省、市深化“放管服”改革、加強政務(wù)服務(wù)管理一系列決策部署，貫徹落實中央紀委和省、市紀委全會精神，分析當前形勢，安排部署全年工作，動員全局干部職工進一步堅定理想信念，加強政治建設(shè)和能力建設(shè)，銳意改革，真抓實干，推動全局工作再創(chuàng)佳績、再上新臺階。
    剛才，x書記傳達了上級紀委全會精神，x局長、x局長分別宣讀了2021年工作要點和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，對全年工作進行了詳細部署。全局上下要認真學(xué)習(xí)研究，找準落實的著力點，全力以赴抓落實。當前，全局工作面臨著許多新情況、新問題，迫切需要以新的精神狀態(tài)、新的工作作風(fēng)、新的奮斗激情，全身心投入到工作之中。一是國家和省、市對行政審批工作的要求越來越高。國家和省、市“一門、一網(wǎng)、一次”改革，提出到今年年底，政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達到100%，進駐綜合性辦事大廳基本實現(xiàn)“應(yīng)進必進”，70%以上事項實現(xiàn)“一窗”分類受理。立足當前工作基礎(chǔ)，如期完成任務(wù)壓力較大。二是機構(gòu)改革賦予的任務(wù)越來越重。按照全市機構(gòu)改革工作安排，我局加掛市政務(wù)服務(wù)管理辦公室牌子，增加了“放管服”改革、行政審批制度改革、政務(wù)服務(wù)管理、“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”、社會信用體系建設(shè)、企業(yè)發(fā)展服務(wù)等6個方面任務(wù)。雖然任務(wù)增加了，但是編制人員沒有增加。三是“x辦事一次成”改革目標越來越高。今年政府工作報告提出，年底前全市x%以上行政權(quán)力事項實現(xiàn)“辦事一次成”，x%以上事項實現(xiàn)“一次不用跑”。這是市政府向全市人民做出的莊嚴承諾。要實現(xiàn)既定目標，無論是創(chuàng)新方法、優(yōu)化流程，還是升級改造大廳軟硬件設(shè)施、開發(fā)應(yīng)用網(wǎng)上服務(wù)平臺，都要下一番真功夫、苦功夫。圍繞做好新形勢下全局各項工作，強調(diào)幾點，概括起來是要強化“八個意識”：
    一要強化政治意識。黨領(lǐng)導(dǎo)下的行政機關(guān)，講政治永遠是第一位的。具體到單位和個人，落實講政治要求，不是抽象的，而是具體的。一要切實加強政治建設(shè)。緊跟中央和省委、市委工作部署，加強對政治理論學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定嚴謹周密的工作方案和學(xué)習(xí)計劃，認真組織實施，確保時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”。高標準開展黨史學(xué)習(xí)教育，落實規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，努力在這項全黨自上而下組織開展的重點工作中，多創(chuàng)特色，多創(chuàng)亮點。全體同志要高度重視思想政治建設(shè)，注重通過學(xué)習(xí)，不斷明理、修德，時刻與黨中央和省委、市委保持一致。二要切實增強執(zhí)行力。講政治，就要知行合一、令行禁止。對上級和局里安排部署的工作，要不講條件、不折不扣抓好貫徹落實。機構(gòu)改革增加的新職能，給工作帶來了新挑戰(zhàn)。全局上下要統(tǒng)一思想，正視困難，遇到問題要全力研究解決，履職盡責(zé)，防止失職推責(zé)。這一點，是檢查每名同志工作態(tài)度、工作能力、綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容。三要切實養(yǎng)成正風(fēng)正氣。我局的主業(yè)是行政審批和公共資源交易，直接面對企業(yè)和群眾，一言一行都是形象。希望每名同志時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強作風(fēng)養(yǎng)成，確保自身正、自身硬。要注重團結(jié)協(xié)作，越是任務(wù)重，越要站位全局，心往一處想，勁往一處使，運用集體力量打好攻堅戰(zhàn)。同志之間要多包容理解，平時多交流，遇事勤溝通，產(chǎn)生誤會、矛盾的時候，要襟懷坦蕩、開誠布公，絕不能不負責(zé)任地制造謠言、傳播謠言，絕不能出現(xiàn)沒有根據(jù)的告狀、舉報問題。
    二要強化責(zé)任意識。對工作認真負責(zé)，是完成好任務(wù)的基礎(chǔ)，也是衡量干部工作態(tài)度、工作能力以及是否能夠擔(dān)當重任的重要指標。古人講，“晝無為、夜難寐”。白天沒有作為，晚上就難入睡。每名同志都要心中有責(zé)，不僅僅要做到“在其位、謀其政”，更要通過履職盡責(zé)，實現(xiàn)自身價值，贏得他人尊重。當前，我局的責(zé)任主要包括以下三個層面：一是承接落實上級決策部署之責(zé)。按照國家和省、市安排，扎實推進“放管服”改革、行政審批制度改革和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”、社會信用體系建設(shè)等工作。對牽頭任務(wù)，要深入研究，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保工作既好又快;對配合其他部門落實的任務(wù)，要根據(jù)分工，積極主動，發(fā)揮好作用。二是指導(dǎo)督導(dǎo)全市工作之責(zé)。根據(jù)新的“三定”方案，我局除了要做好本局業(yè)務(wù)工作，還擔(dān)負著對市直相關(guān)部門、各縣(市、區(qū))政務(wù)服務(wù)工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)職責(zé)。謀劃推進工作，要把縣級工作統(tǒng)籌考慮在內(nèi)，安排部署工作要覆蓋到部門和縣區(qū)，檢查督導(dǎo)要延伸到部門和縣區(qū)。特別是要在大廳運行管理，實行“只進一門”、“一窗受理”、“一網(wǎng)通辦”，推行“六全服務(wù)”模式等方面，加強對市直相關(guān)部門政務(wù)服務(wù)分中心和縣級政務(wù)服務(wù)中心的指導(dǎo)、督導(dǎo)，推動市縣同步、部門聯(lián)動。三是推進提升當前工作之責(zé)。要按照全市“x辦事一次成”改革和全局“三深化三提升”活動安排，樹立問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，梳理分析制約當前工作的主要因素和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，謀劃實施務(wù)實管用的針對性措施。重點在優(yōu)化審批流程、創(chuàng)新服務(wù)模式、提高工作效率上下功夫。
    三要強化改革意識。這些年“改革”是一個高頻詞。如何推進以行政審批制度改革和“放管服”改革為重點的改革任務(wù)?我考慮，應(yīng)該從以下三個層面入手。一是吃透上級精神把握改革方向。要緊盯國家和省級對口部門工作動態(tài)，對已出臺的政策、文件，要逐字逐句深入研究。一方面，研究如何將上級要求貫徹落實到位;另一方面，舉一反三，研究如何將上級改革措施與自身工作搞好結(jié)合，研究制定具有地域特色、單位特色的創(chuàng)新做法，把改革工作做實、做細。二是借鑒外地經(jīng)驗深化改革措施。對外地已經(jīng)得到黨委政府、社會認可的改革措施，要解放思想，大膽吸收借鑒。要密切關(guān)注浙江、廣東、天津等改革先進地區(qū)，掌握外地工作動態(tài)，剖析研究，與自身實際搞好結(jié)合。必要時可組織到外地實地考察。三是深入調(diào)查研究提升改革效果。要善于站在企業(yè)和群眾的角度，設(shè)身處地換位思考。針對當前存在的辦事“堵點”，要廣泛征求辦事人員意見建議，按照“法無禁止則可為”的原則，從制度和操作兩個層面，研究改革措施，出臺一批具有原創(chuàng)性的改革措施。特別是行政審批業(yè)務(wù)科室的同志，要切實樹牢改革思維，主動創(chuàng)新、優(yōu)化流程，把改革要求落實到具體工作中。
    四要強化法治意識。近兩年，我局依法行政工作得到了省、市相關(guān)部門的認可與好評，先后被省法制辦等部門評為依法行政先進單位、“三項制度”改革先進單位等。作為窗口單位，要牢法治思維，把依法行政工作的良好勢頭保持下去。一要建立完善學(xué)法制度。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，利用中心組學(xué)習(xí)和班子會前的時間，定期集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)。各科室和公共資源交易中心，要組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作涉及的法律法規(guī)和政策文件，確保熟悉法律法規(guī)，熟練運用法律法規(guī)開展工作。特別是對招投標、政府集中采購、立項許可、施工許可、企業(yè)注冊登記、環(huán)境保護等重點領(lǐng)域法律法規(guī)，要深鉆細研，理解到位，為依法開展好工作打好基礎(chǔ)。二要嚴格依法辦事。無論是行政審批工作，還是公共資源交易工作，都必須于法有據(jù)，按照法定的標準、條件實施。對不符合法定條件的，不能搞變通。推進“放管服”、“x辦事一次成”等重大改革，凡是制定出臺改革措施，都要進行合法性審查，確保改革在法律法規(guī)的框架內(nèi)順利實施，防止出現(xiàn)改革破法、改革違法的問題。著眼于真正實現(xiàn)有法必依、有章可循，要按照省政務(wù)辦“三級四同”要求，加快編制標準化服務(wù)指南。這項工作春節(jié)前就已經(jīng)啟動，各科室要加快進度，月底以前按照既定的標準要求，將事項全部梳理完畢，送政策法規(guī)科審核后印發(fā)實施。三要扎實推進“三項制度”改革。加快完善行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度，進一步細化措施、明確標準、規(guī)范程序，提高業(yè)務(wù)工作的透明度，保障辦事人員的合法權(quán)益。今年要著重加強行政許可案卷的規(guī)范性建設(shè)，入檔的文字記錄、音像資料、電子資料，要內(nèi)容完整、格式正確、保管到位。相關(guān)科室要密切配合，定期對行政許可案卷進行抽查，倒逼業(yè)務(wù)工作水平提升。
    五要強化標準意識。我局成立時，提出了“四個一流”的目標，營造一流環(huán)境，提供一流服務(wù)，建設(shè)一流隊伍，爭創(chuàng)一流業(yè)績。著眼于做到“四個一流”，今年我們要在全面提升的基礎(chǔ)上，著重在以下四個方面求突破、創(chuàng)一流。一是審批流程要力爭最優(yōu)。近兩年，我們在優(yōu)化投資建設(shè)項目、企業(yè)注冊登記等重點領(lǐng)域?qū)徟鞒谭矫?，下了很大功夫，取得了顯著成績。但是對照一些先進地區(qū)，在一些方面還有差距。各審批業(yè)務(wù)科室要目光向外，針對本科室事項的審批時限，逐個與先進地區(qū)對標，列出單子，找準差距，研究制定改進措施，確保今年全局整體審批效率再提升20%以上。二是受理模式要力爭最優(yōu)。去年全市“x辦事一次成”改革方案提出，推行“窗口全功能”，實行“前臺一窗受理、后臺分類辦理、統(tǒng)一窗口出件”。從現(xiàn)在看，這項工作必須要加快推進。大廳改造工程開始前，要搞好調(diào)研，廣泛聽取意見建議，拿出成熟方案。利用大廳施工這段時間，組織培訓(xùn)，開展試運行。待大廳改造工程結(jié)束后，立刻以全新模式面向社會服務(wù)。同時，要指導(dǎo)、督促市直部門服務(wù)大廳和各縣(市、區(qū))政務(wù)服務(wù)大廳同步啟動實施。三是網(wǎng)絡(luò)平臺要力爭最優(yōu)。目前在建的“兩個平臺”，“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺和“滿意x”平臺，在全省起步較早，現(xiàn)在已初見成效。要進一步完善提升功能，增強承載能力，提升網(wǎng)上辦件量，打造成為特色亮點。特別是要把網(wǎng)上審批系統(tǒng)、預(yù)約預(yù)審系統(tǒng)作為重點，圍繞破除數(shù)據(jù)信息壁壘，研究制定措施，從我們局自己做起，審批事項全部能夠網(wǎng)上辦理，確保省時省力、方便快捷。四是辦事環(huán)境要力爭最優(yōu)。同發(fā)達地區(qū)相比，我們在硬件設(shè)施上沒有優(yōu)勢，要在服務(wù)上多下些功夫。結(jié)合大廳升級改造，要針對新形勢下國家和省、市對政務(wù)服務(wù)大廳工作的新要求，從細化標準、整章建制、加強培訓(xùn)、嚴格執(zhí)紀等方面入手，研究制定一批創(chuàng)新性措施，全面提升大廳服務(wù)的標準化管理水平。
    六要強化服務(wù)意識。政府部門做好服務(wù)是本分，服務(wù)不好是失職。圍繞推動工作提質(zhì)提效、提高辦事人員的滿意度，要在制度和操作層面雙管齊下,從微笑服務(wù)做起，深化文明服務(wù)，實現(xiàn)標準化服務(wù)。一要切實加強服務(wù)禮儀培訓(xùn)。客觀上講，現(xiàn)在大廳工作人員尤其是前臺窗口人員的禮儀，不要說與先進地區(qū)差的很遠，就是與市內(nèi)各銀行相比，也有很大差距。舉一個例子，市領(lǐng)導(dǎo)到窗口視察，有的同志竟然都不知道要站起來。從這個簡單的小事上，反映出我們的服務(wù)禮儀亟需加強。運行監(jiān)管科負責(zé)，盡快拿出一份詳細的培訓(xùn)方案，聘請專業(yè)老師來教。培訓(xùn)完后要組織崗前考核，定期進行檢查。二要切實推行“六全服務(wù)”模式。關(guān)于首辦全負責(zé)、代辦全覆蓋、郵寄全免費，我們已經(jīng)制定了實施辦法，下一步關(guān)鍵是落實。重點是要進一步明確操作程序，砸實責(zé)任，確保做到滿足辦事人員需求。這項工作，運行監(jiān)管科牽頭，其他各科室要按照分工搞好配合。三要切實發(fā)揮好企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心作用。要變坐在家里等著企業(yè)上門，為主動走出去了解企業(yè)發(fā)展所需。要加快建立“中心吹哨、部門報到”工作機制，運用好部門力量，提高解決問題的實效性。要聚焦“3+3”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，圍繞做大做強文化旅游、釩鈦新材料及制品、清潔能源產(chǎn)業(yè)，培育壯大綠色食品、大數(shù)據(jù)及生物健康、特色裝備制造產(chǎn)業(yè)，深入開展調(diào)研，弄清制約產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性問題，研究提出解決建議，為市委、市政府科學(xué)決策提供參考依據(jù)。
    七要強化規(guī)矩意識。兩年來，我局在值班、考勤、會議、公文運轉(zhuǎn)、印章管理等方面，制定了一系列規(guī)章制度，機關(guān)運轉(zhuǎn)不斷正規(guī)。根據(jù)平時掌握的情況，大部分同志落實規(guī)章制度比較嚴格，但有的同志自律不嚴，不按規(guī)矩辦事。全局同志要注重自省，進一步強化規(guī)矩意識，凡事講規(guī)矩、守紀律。一是科室負責(zé)人要帶頭守規(guī)矩。習(xí)近平總書記多記強調(diào)，黨員干部身先士卒、率先垂范，是為政之德、為政之道、為政之要?？剖邑撠?zé)人是全局工作的重要力量，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行”，一定要帶好頭，管理好科室人員。二是一切按規(guī)矩辦事。機關(guān)運轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)，凡是已經(jīng)有明確規(guī)定的，要嚴格對照落實，杜絕有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。比如發(fā)文、蓋章，要逐級報批，負責(zé)相關(guān)工作的科室要嚴格把關(guān)。三是要嚴明獎懲。對執(zhí)行規(guī)章制度嚴格的，予以表揚;對不執(zhí)行規(guī)章制度的，依紀進行處理，并作為評先評優(yōu)的參考依據(jù)。
    八要強化廉潔意識。今年，市委決定在全市集中開展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項整治，確定了八個方面的重點問題。行政審批是其中之一。重點整治審批部門推諉扯皮、效率低下，吃拿卡要、假公濟私，不給好處不辦事，拿了好處亂辦事等問題，整治將工程建設(shè)項目化整為零規(guī)避招標，以及圍標串標、掛靠資質(zhì)、非法轉(zhuǎn)包及其背后的利益輸送等問題。我們要切實發(fā)揮好牽頭作用，周密組織開展自查自糾、查處整改等工作，制定有效措施，切實解決行政審批領(lǐng)域以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、處事不公、服務(wù)不優(yōu)等問題，提高群眾辦事的滿意度。并以此為契機，進一步加強全面從嚴治黨，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。一抓責(zé)任落實。機關(guān)紀委要深入學(xué)習(xí)中央和省委、市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件規(guī)定，發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和牽頭協(xié)調(diào)作用。各科室負責(zé)人要履行好“一崗雙責(zé)”，切實把各個環(huán)節(jié)工作具體、抓深入。二抓學(xué)習(xí)教育。要制定專門的黨風(fēng)廉政教育計劃，每季度安排不少于1次的集中學(xué)習(xí)，運用正面典型示范引領(lǐng)，運用反面典型警示提醒，不斷筑牢全局同志廉潔干事的思想防線。三抓制度建設(shè)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與窗口工作相結(jié)合，圍繞消除行政審批和公共資源交易工作的廉政風(fēng)險點，進一步制定完善政務(wù)服務(wù)大廳和公共資源交易市場運行管理制度，最大限度地減少自由裁量權(quán)，推動權(quán)力在陽光下運行，消除腐敗滋生的土壤。四抓監(jiān)督檢查。機關(guān)紀委牽頭，運行監(jiān)管科配合，爭取駐局紀檢組支持，不定期對機關(guān)日常工作和大廳業(yè)務(wù)工作開展檢查，重點檢查是否將上級關(guān)于“八項規(guī)定”和反對“四風(fēng)”各項要求落實到位，是否存在“吃拿卡要”、收受禮金禮品等問題，是否存在不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題，是否存在與項目單位、中介機構(gòu)和辦事人員拉拉扯扯等問題，做到抓早抓小，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。要注重總結(jié)工作規(guī)律，針對苗頭性、傾向性問題開展調(diào)研，及時提出解決問題的舉措。五抓執(zhí)紀問責(zé)。對違反廉政規(guī)定的人和事，依紀嚴肅處理，不斷純正風(fēng)氣，樹立全局廉政干事的良好形象。同志們，當前我局已經(jīng)渡過了打基礎(chǔ)的工作階段。市委、市政府和社會各界對我們要求很嚴、期望很高，每名同志身上的擔(dān)子都不輕。面對新形勢、新任務(wù)，大家要團結(jié)一心、堅定信心、保持恒心，努力靠擔(dān)當實干贏得他人尊重，靠一流業(yè)績樹立良好形象，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷，在建設(shè)“生態(tài)強市、魅力x”的工作實踐中做出新的更大貢獻。
    同志們：
    剛才，書面?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》，大家下來要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。
    今年來，我局全面貫徹中央、省委、市委保密委員會的決策部署，扎實工作、恪盡職守，在落實保密工作責(zé)任制、健全保密工作制度、提高保密管理水平等方面取得了明顯進步。但在看到成績的同時，我們清晰的認識到，思想認識不高、保密意識不強、保密管理不到位等問題仍然存在，比如：有些同志認為近幾年都沒有出現(xiàn)過泄密事件，在工作中也好像也沒有什么值得保密的地方，有些同志在辦公桌上隨意放置涉密資料，有些同志橫向傳閱涉密文件等等。這些問題表明，我們的保密工作還有很大的提升空間。保密工作無小事，不出事則罷，一出事，就會出大事，不僅是失職、瀆職的個人問責(zé)，造成嚴重后果的，還要追究刑事責(zé)任。所以，我們要扎實筑牢保密防線。具體來講，就是做好以下三個方面。
    。做好新形勢下的保密工作，必須提供扎實的基本條件和堅強的政治保障。一是堅持思想認識到位。要站在黨和國家工作的全局高度，準確把握保密就是保黨的長期執(zhí)政、保國家安全、保人民幸福、保民族復(fù)興的總體要求，深刻認識做好新形勢下保密工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，自覺履行保密義務(wù)，遵守保密法律法規(guī)和紀律要求，扎實做好各項保密工作。二是堅持組織領(lǐng)導(dǎo)到位。充分發(fā)揮市生態(tài)環(huán)境局保密委員會職能作用，進一步落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。督促責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)在職責(zé)范圍內(nèi)重視和支持保密工作，安排和落實保密工作，研究和解決工作中的重大問題，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就延伸到哪里。三是堅持監(jiān)督管理到位。要組織開展專項檢查，及時查找問題隱患，切實加強薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地落實保密工作的各項措施，徹底消除泄密的可能性。四是堅持考核問責(zé)到位。要把履行保密工作責(zé)任制的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，做到責(zé)任明確，獎懲逗硬。同時，對違反國家保密相關(guān)法律法規(guī)，故意或者過失泄露國家秘密的，要依法依規(guī)嚴肅查處。
    新形勢下筑牢保密防線，要突出重點領(lǐng)域，采取硬核措施一是加強保密隊伍建設(shè)要把保密干部隊伍建設(shè)納入“四強隊伍建設(shè)”中，選拔政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強的人才充實保密干部隊伍要加強培訓(xùn)教育，提高專兼職保密干部的業(yè)務(wù)能力要落實保密干部備案審查制度，做到定崗定責(zé)定人二是加強保密制度建設(shè)要按照保密相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，針對保密工作中突出的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行梳理，該完善的完善，該修改的修改，把制度細化到崗到人，對每個環(huán)節(jié)都要明確操作流程和崗位職責(zé)，真正做到有章可循,用制度來約束干部行為，防止違規(guī)操作，造成失泄密事故三是加強保密宣傳教育要結(jié)合保密管理工作存在的問題，重點對保密領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員開展針對性強、實效性高的保密知識和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，克服麻痹思想，增強敵情觀念，強化保密意識，筑牢保密防線四是加強保密技術(shù)支撐要加強與保密主管部門的溝通協(xié)調(diào)，配齊必要的保密技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備，切實提高物防、技防能力。
    做好新形勢下的保密工作，要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化保密管理。一是抓好涉密人員管理。要準確界定涉密人員和涉密崗位的等級，嚴格執(zhí)行涉密人員先審查后上崗、先培訓(xùn)后上崗，使其熟知保密政策法規(guī)和規(guī)章制度，簽訂保密承諾書，明確保密責(zé)任，提高保密意識，督促其自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事。對離崗離職的涉密人員，要嚴格按照相關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施，并加強管理。二是抓好保密部位管理。要嚴格按照中央關(guān)于加強保密要害部位管理的有關(guān)規(guī)定，對保密要害部位部位進行嚴格管理，認真落實“人防、物防、技防”各項措施，對涉密場所要按照保密要求，配備必要的硬件設(shè)施。同時，要嚴格落實各項管控措施，規(guī)范執(zhí)行保密工作程序，從制度堵住漏洞。三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理。堅持關(guān)口前移，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要涉密會議和重大活動，要落實保密措施，加強保密檢查。對涉密文件的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全程監(jiān)管，要認真落實定密責(zé)任人制度，科學(xué)、規(guī)范、依法定密，并嚴格管理，絕不允許出現(xiàn)涉密文件丟失的現(xiàn)象。四是抓好網(wǎng)絡(luò)安全管理。堅守“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”這條安全防線，嚴格將涉密計算機與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離，禁止非涉密計算機存儲處理涉密文件、內(nèi)部資料。
    同志們，保密工作使命崇高，責(zé)任重大，我們要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感對待黨的保密事業(yè)，以與時俱進的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)做好保密工作，為全市生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    中央紀委和省、市紀委全會精神，大家一定要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、抓好落實，始終堅持“嚴”字當頭、“實”字為要，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓實、抓好、抓出成效。同時，要與政治“三力”的提升有機結(jié)合起來，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；要與履行“一崗雙責(zé)”有機結(jié)合起來，既要把業(yè)務(wù)工作抓好，也要把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓好；要與__學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合起來，從黨的發(fā)展歷史中汲取精神力量，砥礪意志品格，提升黨性修養(yǎng)；要與落實重大目標任務(wù)有機結(jié)合起來，始終胸懷“國之大者”，積極為“十四五”開局謀篇布局，牢記中央和省委賦予我市的重大使命，圓滿完成各項工作任務(wù)；要與紀律作風(fēng)的轉(zhuǎn)變有機結(jié)合起來，當好為民服務(wù)、無私奉獻的孺子牛，創(chuàng)新發(fā)展、攻堅克難的拓荒牛，艱苦奮斗、吃苦耐勞的老黃牛。
    過去一年，我們始終以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實全面從嚴治黨的各項決策部署，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持之以恒正風(fēng)肅紀反腐，政治生態(tài)持續(xù)向好，為推動發(fā)改事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。一是政治屬性在機關(guān)建設(shè)中得到明顯強化。充分認識發(fā)改委首先是政治機關(guān)，不斷強化思想淬煉、政治歷練，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx考察浙江重要講話精神，對標對表全面抓好落實。精心提煉“忠誠、善謀、務(wù)實、創(chuàng)新”發(fā)改精神，在機關(guān)營造了濃厚的政治氛圍。二是能力擔(dān)當在大戰(zhàn)大考中得到充分展現(xiàn)。在“兩戰(zhàn)贏”的斗爭中，堅定扛起使命職責(zé)，全委上下奮發(fā)有為戰(zhàn)疫情，全力推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為全市經(jīng)濟發(fā)展做出了積極努力和突出貢獻，在大戰(zhàn)大考之年交出了一份高分答卷。三是作風(fēng)形象在為民服務(wù)中贏得良好口碑。我委在市第十一輪民主評議機關(guān)中繼續(xù)保持經(jīng)濟服務(wù)與管理部門單位第一名，我市入選國家2020營商環(huán)境標桿城市，全國城市信用狀況監(jiān)測排名上升至第x位。四是反腐倡廉在從嚴防控中收到顯著成效。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持定期形勢分析、排查風(fēng)險，嚴格落實“三書三查兩報告”、“三交底”廉政談話、“四必談”等制度，注重運用“四種形態(tài)”，加強對黨員干部的管理和監(jiān)督，全年未發(fā)現(xiàn)干部職工違法違紀情況。
    過去的一年，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上，做了大量工作，也取得了令人滿意的進步和成績。但是，在肯定成績的同時，也要清醒認識到工作中的不足，比如，落實責(zé)任和壓力傳導(dǎo)還不夠到位，對黨員干部的全方位監(jiān)督管理還缺乏有效的機制，個別黨員干部的工作作風(fēng)還不夠?qū)?，對廉政風(fēng)險的警惕性還不夠高，等等。對此，必須引起高度重視，下力氣整改解決，切實推動我委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作邁上一個新臺階。
    xxxxx在十九屆中央紀委五次全會上發(fā)表重要講話，強調(diào)全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，一刻不停推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，充分發(fā)揮全面從嚴治黨的引領(lǐng)保障作用，以強有力的政治監(jiān)督，確?！笆奈濉睍r期目標任務(wù)落到實處。中央和省、市紀委全會部署年度工作任務(wù)時，都把加強政治建設(shè)、做到“兩個維護”放在第一位。我們也經(jīng)常強調(diào)，發(fā)改委首先是政治機關(guān)，我們只有強化政治意識、堅定政治立場，提高政治“三力”，把政治建設(shè)貫穿各項工作始終，才能與黨中央保持高度一致。
    一要保持理論清醒。政治上的堅定來源于理論上的清醒。政治能力的提升，要有足夠的理論素養(yǎng)支撐。因此，必須把學(xué)習(xí)放在十分突出的位置，作為安身立命之本。要持之以恒把學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實上下功夫、見成效；要深入學(xué)xxxxxx考察浙江重要講話精神以及對xx工作指示批示精神，準確領(lǐng)悟政治內(nèi)涵、政治要求，確保領(lǐng)會無偏差、落實不走樣；要大力弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅持理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，化理論為方法，以此指導(dǎo)推動工作、解決矛盾問題，實現(xiàn)新思想、新理論到實際工作的轉(zhuǎn)化。
    二要加強政治歷練。政治能力的提升，是一個長期培養(yǎng)鍛煉的過程。我們要經(jīng)常同黨中央精神對表對標，向黨中央看齊，向黨的理論方針政策看齊，堅定做到“兩個維護”；要不斷強化黨性修養(yǎng)，堅定信仰信念，不斷提升自身政治覺悟；要始終胸懷“國之大者”，站在戰(zhàn)略全局高度把握形勢變化、精準判斷形勢；要勇于面對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，保持政治敏銳，分清是非、明辨方向；要強化斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭，不斷提升駕馭復(fù)雜局面、防范化解風(fēng)險的本領(lǐng)；要在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中經(jīng)常接受政治體檢，增強政治免疫力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，以純凈的政治生態(tài)促進政治能力的提升。
    三要強化政治擔(dān)當。今年是“十四五”開局之年，發(fā)展改革任務(wù)艱巨而繁重，千鈞重任在肩頭。我們要繼續(xù)保持強烈的政治擔(dān)當，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，聚焦貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，圍繞落實“六個新突破”和“五個更大擔(dān)當作為”的要求，全力以赴做好發(fā)展改革各項工作，在鍛造硬核力量、唱好“雙城記”、當好模范生、加快建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市中體現(xiàn)發(fā)改擔(dān)當和工作水平。同時，要瞄準落地見效，主動對標中央和省、市委一系列新部署、新要求，時時查漏補缺，及時校準偏差，切實把上級精神領(lǐng)悟透徹，把工作抓緊抓實，努力實現(xiàn)新進展、新突破。發(fā)改委的工作性質(zhì)偏向頂層設(shè)計，主要包含綜合、規(guī)劃、項目三個方面的工作。我們要履行好職能作用，首先要把上級賦予的使命任務(wù)領(lǐng)會透徹，然后把任務(wù)分解好，把任務(wù)的進度安排、考核辦法制定好、管理好。在具體實施和執(zhí)行中，影響全局的重大項目，要抓在手里，其他一般性項目，要充分激勵和發(fā)揮各部門、各地區(qū)的作用。
    發(fā)改委機關(guān)黨的建設(shè)，一直走在市直機關(guān)前列，也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和市直機關(guān)工委的充分肯定。尤其是在去年統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展中，積極發(fā)動廣大黨員沖鋒在前、頑強拼搏，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。今年是建黨100周年，面對新形勢新任務(wù)，我們要繼續(xù)按照“走在前、作表率”的要求，努力把各級黨組織建設(shè)的更加堅強有力，為事業(yè)發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)。
    一要加強規(guī)范化建設(shè)。發(fā)改委黨組織類型多樣，有機關(guān)支部，有委屬事業(yè)單位黨組織，有企業(yè)黨組織，還有臨時黨支部；組織構(gòu)成也不一樣，有的書記不是行政負責(zé)人，有的僅有一個書記，沒有班子成員。對此，機關(guān)職能部門要切實加強分類指導(dǎo)，深入調(diào)查研究，拿出行之有效的方法措施。要選準配強書記隊伍和黨務(wù)干部隊伍，加強黨務(wù)培訓(xùn)，提升抓黨建的具體能力。要嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活“四性”。要持續(xù)深化“站前列創(chuàng)一流當先鋒”黨建品牌建設(shè)，精心籌劃開展慶祝建黨100周年系列活動，積極開拓思路視野，創(chuàng)新組織生活具體形式，切實提高黨建水平。一個單位黨建工作抓好的好不好，主要看三個方面：一是黨員的政治理論水平有沒有提高；二是黨員的政治覺悟、大局意識、奉獻精神有沒有提高；三是單位相互關(guān)心、團結(jié)協(xié)作、共同奮斗的良好氛圍有沒有形成。
    二要抓好常態(tài)化教育。要持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，按照上級通知精神，研究出臺具體實施意見，切實建立不忘初心、牢記使命的長效機制。要根據(jù)黨中央部署要求，認真組織開展__學(xué)習(xí)教育，把__學(xué)習(xí)教育活動作為政治生活中的一件大事來抓，圍繞學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)任務(wù)，推進內(nèi)容、形式、方法的創(chuàng)新，不斷增學(xué)習(xí)教育的強針對性和實效性。要推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把思想教育作為首要任務(wù)，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶頭抓學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，注重靈活方式方法，不斷提高教育的吸引力感染力。
    三要提升凝聚力向心力。我來到發(fā)改委，就經(jīng)常講，要提高大家的凝聚力向心力，要強化歸屬感。這方面，我們還要努力做很多工作。要大力弘揚“忠誠、善謀、實干、創(chuàng)新”的發(fā)改精神，讓發(fā)改委的優(yōu)良傳統(tǒng)得到很好的繼承和發(fā)揚。要加強文化陣地建設(shè)，利用各種載體，大力宣傳社會主義核心價值觀，不斷傳遞正能量、培育新風(fēng)尚。要充分發(fā)揮機關(guān)工會、共青團、婦委會等群團組織橋梁紐帶作用，開展形式多樣的文化體育活動，增強人文氣息，豐富機關(guān)文化內(nèi)涵。要大力推進暖心工程，積極為干部職工辦實事、解難題，積極開展人文關(guān)懷，常態(tài)開展心理專題輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)，營造暖心、舒心的工作氛圍。
    在任何時候，事業(yè)的發(fā)展都是與良好的作風(fēng)緊密聯(lián)系在一起的。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題。我們必須始終貫徹嚴和實的要求，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，堅持不懈、久久為功，切實在作風(fēng)建設(shè)上取得的實實在在的成效和變化。
    一要強化紀律約束。作為公職人員，一言一行、一舉一動都應(yīng)該落實到紀律和規(guī)章制度上，容不得打半點折扣。要常態(tài)化抓好紀律教育、家風(fēng)教育、警示教育，將鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。要嚴格落實中央八項規(guī)定、省市委36條辦法和40條具體措施，力戒形式主義、官僚主義，針對新問題新表現(xiàn)，常態(tài)組織查糾整改。要健全干部日常監(jiān)督機制，盯緊重點崗位、重點人，強化教育提醒、監(jiān)督檢查。要強化黨員干部“八小時”以外的監(jiān)督管理，嚴格落實請示報告、個人有關(guān)事項報告、干部出國（境）管理等制度，常態(tài)糾察，嚴肅處置。這里要提醒一下，有的同志填報個人有關(guān)事項存在疏漏，有的落實請銷假等制度還不夠到位，這雖是小事小節(jié)，單大家也要從遵守政治紀律、政治規(guī)矩的高度重視起來，認真做好做到位。
    二要堅持擔(dān)當實干?？偟膩碚f，我們發(fā)改委的干部都是敢擔(dān)當、肯實干、能吃苦的。當前，在xx“標兵漸遠、追兵已近”的緊迫形勢下，更需要廣大黨員干部講大局、講奉獻，講擔(dān)當，面對發(fā)展改革中的困難和矛盾，不回避、不退縮，敢于動真碰硬、攻堅破難。要忠實履職盡責(zé)，圍繞建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市，為市委市政府當好參謀助手，積極為“十四五”發(fā)展謀篇布局，尤其在前瞻謀劃、政策儲備、推進落地等方面，都必須進一步下功夫、見成效。要始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，主動對標先進城市，在對接重大戰(zhàn)略、謀劃重大平臺、推進重大項目等事關(guān)全局的大事要事上，要跑得快、想得全、抓得早、干得好，切實以一流的工作質(zhì)量和效率，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。各級黨組織要堅持正確的選人用人導(dǎo)向，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當、踏實做事的干部撐腰鼓勁，大力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    三要樹牢為民宗旨。廣大黨員干部要牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展思想，不斷強化宗旨意識，提升為民服務(wù)本領(lǐng)。要抓好巡視反饋問題、民主評議機關(guān)問題的整改落實，要高度重視、大事大抓，逐條逐項落實到位，真正做到事事有著落、件件有回音。要持續(xù)開展“三服務(wù)”活動，真心實意解決企業(yè)和群眾關(guān)注的痛點、難點、堵點問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感。前段時間，市委彭書記就講到，在“三服務(wù)”活動中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部把到過了當成做過了，把做過了當成做好了，企業(yè)、群眾、基層根本不認賬，我們發(fā)改委切不可這樣，一定要真正下基層走一線、送服務(wù)破難題。要持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，以數(shù)字化改革為牽引，推進更深層次改革，努力實現(xiàn)更加便捷的服務(wù)和高效的管理，不斷激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。要積極構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，在與服務(wù)對象的交往中，大家一定要堅守原則底線，保持清清爽爽的關(guān)系，絕不能發(fā)生違規(guī)違紀行為。
    清廉機關(guān)建設(shè)是清廉xx建設(shè)的題中之義、內(nèi)在要求，也是重中之重、關(guān)鍵所在。我們要緊密結(jié)合發(fā)改委實際，持續(xù)深化“清廉發(fā)改”建設(shè)，以扎實有效措施，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作落地見效。
    一是責(zé)任落實要到位。各級黨組織要強化黨要管黨、全面從嚴治黨的政治意識，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進一步健全責(zé)任體系，創(chuàng)新清廉建設(shè)載體，推進清廉機關(guān)創(chuàng)建活動，引領(lǐng)全體干部崇廉倡廉促廉。主要負責(zé)同志要對本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負全責(zé)、負首責(zé)、負總責(zé)，落實好“第一責(zé)任人”責(zé)任，既要以身作則、管好自己，又要堅持原則、真抓敢管，該提醒的及時提醒，該處理的果斷處理。班子成員要“不放手”，認真履行“一崗雙責(zé)”，抓好本條線上、分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到工作職責(zé)和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就跟到哪里。每個黨員干部都是責(zé)任主體，要增強廉潔意識，始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要政治任務(wù)，抓緊抓實抓到位。要建立健全科學(xué)有效的責(zé)任監(jiān)督機制，堅持半年聽取“一崗雙責(zé)”履職情況匯報、年底黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察等制度，同時加大日常監(jiān)督檢查力度，切實督促各級認真履行責(zé)任。
    二是思想認識要到位。發(fā)改委各個單位、各個處室，手中或多或少都有一定權(quán)力，千萬不要認為不管錢、不管物、不管經(jīng)費、不管項目，就沒什么廉政風(fēng)險。反腐敗是一場曠日持久的斗爭，思想上放松了警惕，就容易受到腐蝕，大家對此要有足夠的警惕。要樹牢底線思維，算清政治賬、利益賬、良心賬，架好“高壓線”，筑牢“防火墻”，凈化朋友圈、生活圈，管好家人、身邊人，做到不越雷池一步，不碰紅線一下，維護清正廉潔的良好形象。要樹牢齊抓共管的意識，發(fā)改委業(yè)務(wù)領(lǐng)域很寬，哪里有漏洞，哪個環(huán)節(jié)有風(fēng)險，相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)和干部是最清楚的，不要被動地靠紀檢來監(jiān)督，要積極主動排查風(fēng)險，做到防患于未然。
    三是防控措施要到位。要嚴格落實廉政風(fēng)險排查、經(jīng)濟責(zé)任審計、“三書三查兩報告”、“三交底”廉政談話、處級干部任前廉政考試以及“四必談”等制度，強化監(jiān)督問責(zé)，保持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高壓態(tài)勢。積極支持配合駐委紀檢監(jiān)察組開展工作，綜合運用談話話函詢、履責(zé)匯報等方式開展日常監(jiān)督，深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性問題要及時提醒敲打。要突出重點領(lǐng)域，緊盯干部人事、項目安排、行政審批、招標采購、經(jīng)費使用等廉政風(fēng)險點，進一步建立健全權(quán)力制約和監(jiān)督機制。要加強黨風(fēng)廉政教育，打造廉政文化品牌，營造學(xué)廉、倡廉、贊廉、愛廉的良好氛圍，經(jīng)常開展警示教育活動，常打“預(yù)防針”、常敲“警示鐘”，引導(dǎo)黨員干部筑牢思想防線，做遵規(guī)守紀的明白人。
    同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一場輸不起的生死仗，必須寸步不讓、寸土必爭。我們要始終不忘初心、牢記使命，勤勉盡責(zé)、敢于擔(dān)當，堅定不移地推進全面從嚴治黨，推動我委黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新成效，為xx建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市作出新的更大貢獻！
    今天的會議是在決戰(zhàn)脫貧攻堅和決勝全面建成小康社會取得決定性勝利，實施“十四五”規(guī)劃，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的關(guān)鍵時間節(jié)點召開的一次重要會議，會議的主要任務(wù)是：認真貫徹落實全國總社第七屆理事會第二次會議、全省xx系統(tǒng)工作暨全面從嚴治社會議和全市xx系統(tǒng)工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，回顧總結(jié)2020年全縣xx系統(tǒng)工作，表彰先進，部署安排2021年工作，再創(chuàng)佳績。下面，我代表縣社向大會作工作報告。
    2020年，緊緊圍繞縣委、政府中心工作及市供銷社下達的各項目標任務(wù)，進一步深化供銷社綜合改革，鞏固改革成果；進一步提高政治站位，加強制度建設(shè)；進一步發(fā)揮供銷社優(yōu)勢，助力鄉(xiāng)村人居環(huán)境整治，全面完成全年各項工作任務(wù)，再次榮獲全市供銷社系統(tǒng)綜合業(yè)績考核一等獎、縣績效考核一類單位、省級文明衛(wèi)生單位。信訪、深化改革、精準扶貧、人居環(huán)境整治工作榮獲全縣先進，辦公室工作、信息宣傳工作被評為全市供銷社系統(tǒng)先進單位。
    高標準嚴要求完成縣委巡察整改工作任務(wù)。根據(jù)xx縣委統(tǒng)一部署，xxxx年xx月xx日至xxxx年x月x日，xx縣委第一巡察組對xx縣供銷社黨委進行了巡察。針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，xx縣供銷社黨委從講政治、講黨性的高度，認真對待。在整改過程中，制定制度xx項，收繳違規(guī)違紀資金xxxxx元，清退違規(guī)違紀資金xxxxxx元，收回歷年往來本金利息xxxxx元，多個改革歷史遺留問題得到了終結(jié)處理，免職處理x人，調(diào)整工作崗位x人，約談相關(guān)責(zé)任人xx人次，取得了巡察整改階段性成果。
    加強“三會”制度建設(shè)。根據(jù)省、市供銷社xxxx年工作要求，xxxx年x月xx日，xx縣委第十九次常委會議專題研究了供銷社第六屆社代會和縣農(nóng)村經(jīng)濟組織聯(lián)合會成立大會工作。x月xx日上午，xx縣社第六次社員代表大會暨縣農(nóng)村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會成立大會在xx縣政府附屬三樓會議室隆重召開。會議聽取并審議通過了《縣供銷社工作報告》，表決通過了《xx縣xx系統(tǒng)聯(lián)合社章程（草案）》和《xx縣農(nóng)村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會章程（草案）》，選舉產(chǎn)生了縣供銷社第六屆理事會、監(jiān)事會成員和縣農(nóng)合會第一屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，全面確立了今后五年供銷社改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標和重點工作任務(wù)。
    加強新型基層組織體系建設(shè)。按照全國總社和省社實施的“xx系統(tǒng)培育壯大工程”，按照供銷社主導(dǎo)、能人領(lǐng)辦、規(guī)范化管理的原則，通過勞動合作、資本合作、土地合作等多種途徑，加快組建新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級基層供銷社，不斷強化基層供銷社與農(nóng)民在組織上和經(jīng)濟上的聯(lián)結(jié)。在全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合當?shù)刭Y源，改造升級薄弱的xx鎮(zhèn)供銷社，重點推進村級基層供銷社建設(shè)，新建了x個示范性村級基層供銷社，打通了聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里。xx和xx鎮(zhèn)供銷社被評為先進基層社。
    建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級惠農(nóng)綜合服務(wù)平臺。重點圍繞垃圾分類減量與再生資源回收、農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)產(chǎn)品流通和土地托管服務(wù)等四大為農(nóng)服務(wù)主業(yè)，著力打造大田托管、代耕代種、代收代貯、代銷代售等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)平臺，以及為生產(chǎn)、加工、銷售農(nóng)產(chǎn)品的農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)平臺和再生資源回收處理平臺；圍繞竹筍、茶葉、蔬菜、水果、水產(chǎn)等特色產(chǎn)業(yè)和村民綜合服務(wù)，打造電子商務(wù)和便民服務(wù)平臺。
    加強縣、鄉(xiāng)農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建設(shè)。在各類合作社、聯(lián)合社、涉農(nóng)企業(yè)、家庭農(nóng)場、專業(yè)協(xié)會等經(jīng)營主體的基礎(chǔ)上，組建xx縣農(nóng)村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會，召開了第一次成員大會。增強農(nóng)合會服務(wù)功能，探索農(nóng)合會承接政府轉(zhuǎn)移職能的途徑方式。創(chuàng)建農(nóng)民專業(yè)合作社x個，圍繞全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，增強其服務(wù)產(chǎn)業(yè)、聯(lián)結(jié)農(nóng)戶、帶動農(nóng)民的功能，在促進生產(chǎn)端與消費端對接、規(guī)范行業(yè)發(fā)展、制定行業(yè)標準、打造公共品牌、提供信息咨詢和教育培訓(xùn)服務(wù)等方面充分發(fā)揮作用。
    全力推進農(nóng)村生活垃圾分類減量工作。一是完善考核機制。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)分揀中心考核及獎懲細則，完善考核管理辦法。二是加大處理力度。對舊衣服、拋秧盤、舊輪胎、舊鞋子、舊農(nóng)膜等市場消化不了的廢舊物資，千方百計外出聯(lián)系銷售，確保廢舊物資應(yīng)收盡收。三是積極申報項目。積極申報xx縣農(nóng)村廢棄物資源化利用體系項目，爭取資金xxxx萬，將建設(shè)高標準縣級廢舊物資分揀中心，及時解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)分揀中心場地不夠、倉儲有限的問題。xxxx年，全縣累計回收廢塑料、纖維、玻璃、舊衣服、拋秧盤、廢橡膠等xxxxx多噸，大大促進了資源的回收利用。
    社有企業(yè)管理與發(fā)展取得新成效。xxxx年，我社直屬企業(yè)和基層供銷社在加強企業(yè)管理與開拓發(fā)展上有新的進展。所有企業(yè)都召開了黨員大會、職工大會或職工代表大會，加強了企業(yè)的民主管理。資源物資回收公司積極承擔(dān)政府鄉(xiāng)村人居環(huán)境整治工作任務(wù)，開展農(nóng)村廢棄物回收利用工作，為企業(yè)創(chuàng)收近xx萬元，工作得到了縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。工業(yè)品公司，新班子積極開拓進取，在面對疫情影響的不利條件下，不但全額收取了xxxx年的xxx萬元租金，還清收了歷年舊賬xx萬多元，在確保足額繳納職工醫(yī)保、社保，保持公司正常運轉(zhuǎn)的前提下，償還公司集資款xx萬余元，將社會借款利息從原來年息xx%降至年息x%，工作得到了公司職工的高度肯定與支持。生資公司招商引資xxxx萬元，對公司大樓進行了全方位改造，企業(yè)社會形象和經(jīng)濟效益顯著提升；公司黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在疫情爆發(fā)后的第一時間籌集資金xxxx元，通過縣慈善總會積極向醫(yī)務(wù)工作者捐款助力，用實際行動展現(xiàn)了眾志成城打贏防疫阻擊戰(zhàn)的正能量，得到社會各界的充分肯定與高度贊揚。棉麻公司在疫情穩(wěn)控后，及時指導(dǎo)和組織新龍超市和其他門店復(fù)工、復(fù)產(chǎn)，確保了門店租金按合同如數(shù)按期收繳；公司黨支部兩次開展抗疫捐贈和扶貧幫困捐贈黨建活動，受到了上級黨組織的表彰和媒體的報道，今年“七一”棉麻公司黨支部被評為優(yōu)秀基層黨組織。我社的再生資源公司按時對所掛靠的xx家規(guī)模經(jīng)營網(wǎng)點、以及xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廢舊物資回收分揀中心完成了年檢年審工作；積極爭取醫(yī)、社保繳費的優(yōu)惠政策，企業(yè)減少費額xx多萬元，從而確保了全企業(yè)平安穩(wěn)定。茶葉公司根據(jù)年初工作計劃，圓滿完成了職代會的換屆選舉和工會換屆選舉，加強了公司民主化、制度化管理；處置紅茶廠變壓器，盤活存量資產(chǎn)近xx萬元。城關(guān)供銷社通過不懈努力，爭取了政府和有關(guān)職能部門的支持，解決了企業(yè)職工的養(yǎng)老保險難題，確保了系統(tǒng)大局的穩(wěn)定。
    切實加強機關(guān)效能建設(shè)。一是加強政治建設(shè)。縣社黨委始終堅持把加強黨的政治建設(shè)擺在首位，堅決貫徹落實黨中央決策部署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神及對xx系統(tǒng)工作的重要指示批示精神，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，廣泛開展社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)社會思潮，凝聚社會共識，激勵全系統(tǒng)黨員干部堅持為農(nóng)服務(wù)宗旨，不斷開拓創(chuàng)新，在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中積極作為。二是堅持全面從嚴治黨。縣社黨委認真履行管黨治黨責(zé)任，重視加強基層黨組織“五化”建設(shè)和薄弱支部建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定、市委十項規(guī)定、縣委十項規(guī)定，持之以恒糾“四風(fēng)”、改作風(fēng)。三是統(tǒng)籌推進平安供銷建設(shè)。全系統(tǒng)在抓好改革發(fā)展的同時，堅持踐行以人民為中心的發(fā)展思想，積極妥善處理歷史遺留問題，關(guān)心關(guān)注困難職工生活，幫助困難職工解決社保、醫(yī)保等方面面臨的實際困難，確保了一方平安。
    全系統(tǒng)各項工作統(tǒng)籌推進。嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，定期督導(dǎo)各直屬企業(yè)把安全生產(chǎn)各項工作抓緊抓實抓細，嚴防各類事故發(fā)生；切實做好信訪維穩(wěn)和社會治安綜合治理工作，依紀依法、剛?cè)岵刈龊眯旁L矛盾化解工作，有效控制和化解集體上訪、越級上訪，確保系統(tǒng)一方穩(wěn)定；認真落實全縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和全國文明城市各項工作措施，不斷提高衛(wèi)生管理水平，常態(tài)開展志愿服務(wù)行動；扎實開展精準扶貧、脫貧工作，圍繞扶貧標準，因人因戶施策，大力推進產(chǎn)業(yè)扶貧、消費扶貧，為結(jié)對幫扶群眾脫貧增收發(fā)揮了積極作用。
    在全局工作會議上的講話篇六
    今天召開這次會議，主要是貫徹全縣作風(fēng)整頓暨優(yōu)化營商環(huán)境工作會議精神，安排部署行政審批服務(wù)局“嚴真細實快”作風(fēng)整頓工作。下面，就我局干部職工作風(fēng)整頓工作的開展，我再講幾點意見。
    作風(fēng)建設(shè)既是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，必須常抓不懈，其原因不僅在于一些沉疴痼疾具有極強的頑固性、反復(fù)性，也在于新形勢、新任務(wù)給我們提出了新的更高要求?？梢哉f，這次作風(fēng)整頓，既是主動為之，也是形勢所需。
    第一，這是貫徹中央部署、踐行“兩個維護”的實際行動。黨的十八大以來，黨中央始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，習(xí)近平總書記多次發(fā)表重要講話，作出重要批示指示，親自推動全黨上下馳而不息抓整頓、抓凈化，促進黨風(fēng)政風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。在十九屆中央紀委六次全會上，總書記強調(diào)了“九個堅持”，釋放了將作風(fēng)建設(shè)進行到底的鮮明信號。市委要求大力弘揚“嚴真細實快”的工作作風(fēng)，切實抓好各項重點任務(wù)落實，全力推動高質(zhì)量發(fā)展。縣里3月4日專門召開大會，安排部署作風(fēng)整頓工作，并印發(fā)了《關(guān)于開展“嚴真細實快”作風(fēng)整頓的實施方案》，徐書記做了重要講話，向全縣亮明了態(tài)度。
    有的科室接電話不及時，被群眾打12345投訴；
    有的同志一遇到改革的任務(wù)就畏難發(fā)愁，不敢擔(dān)當。日常工作中出現(xiàn)的各種令人氣憤的低級錯誤，追根溯源，都與干部作風(fēng)不嚴不實有著直接聯(lián)系。我們必須深刻地認識到作風(fēng)積弊之深、觸及靈魂之難，必須以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，將作風(fēng)建設(shè)一抓到底。特別是在當前，城市之間的競爭越發(fā)激烈，哪里的營商環(huán)境好，人才就往哪里走、資金就往哪里流，如果我們不樹立良好的作風(fēng)，我們的營商環(huán)境勢必會遭到破壞，我們的高質(zhì)量發(fā)展之路就會增加許多坎坷。
    第三，這是堅守初心使命、強化宗旨意識的內(nèi)在要求。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，堅持和踐行黨的根本宗旨，是黨員干部最基本的政治品德。從當前工作來看，還有部分群眾企業(yè)不滿意，肚子里有怨氣，我們的工作還有明顯的差距。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，黨性問題歸根結(jié)底就是“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。只有真正樹牢群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，走好群眾路線，把群眾放在心中最高位置，把群眾的事當成最大的事去辦，把每一位群眾當成親人來對待，才是作風(fēng)建設(shè)的治本之策。
    作風(fēng)整頓的前提是樹立標靶，只有問題找得準，整改才能更精準。對照縣委文件中列出的作風(fēng)問題突出表現(xiàn)，對照身邊的作風(fēng)問題典型案例，具體來講，就是八個方面的典型問題：
    一是渾渾噩噩、混天度日。工作不用力、在崗不盡責(zé)，上級部署的任務(wù)不推就不動，有的推幾次都不動。甚至有的工作已經(jīng)火燒眉毛了，自己還渾然不知、若無其事。有些同志拈輕怕重，不愿吃苦受累，稍微多干點活、流點汗，就牢騷滿腹、怨天尤人。
    二是浮皮潦草、粗枝大葉。工作不用心、不細心，自以為有些小事無足輕重、無關(guān)痛癢。我們的行政審批服務(wù)改革和優(yōu)化營商環(huán)境是系統(tǒng)工程，這里不用心、那里不細心，量變引起質(zhì)變，最后我們的改革效果就很差，我們的營商環(huán)境就不優(yōu)。
    三是不敢擔(dān)當、不想作為。把“槍打出頭鳥”“干得越多擔(dān)責(zé)越多”“天塌下來有高個子頂著”當成信條，遇到問題能推就推、能躲就躲，不是想方設(shè)法去完成任務(wù)，而是千方百計去上推下卸，有風(fēng)險的不愿干、有困難的不去干、得罪人的不想干，甚至眼睜睜看著問題發(fā)展而聽之任之。
    四是故步自封、因循守舊。習(xí)慣照搬老一套，上級沒要求的、文件沒寫的、過去沒有的，就不敢越雷池半步，思想守舊，眼界不寬，對改革工作沒有熱情。
    五是效率低下、拖拖拉拉。工作節(jié)奏慢、服務(wù)差、效率低，本來一天就可以辦完，非要拖上幾天才辦，更有甚者看領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注得少、催促得少就束之高閣。
    六是標準不高、小成即滿。滿足于“差不多”，只求過得去、不求過得硬，爭先進位意識差。
    七是謀劃不深、工作不實。工作浮于表面、一知半解、自以為是。不講真話、只做虛功、不求實效，搞形式主義。
    八是循環(huán)不暢、協(xié)作不力。對于一些需要全局配合的工作，個別科室配合意識還達不到要求。在業(yè)務(wù)群里下的通知，不及時回復(fù)，不及時處理。重要任務(wù)、難度大、工作量大的任務(wù)不愿牽頭，需要多科室協(xié)作的工作不能很積極主動的完成，需要反復(fù)催辦。
    習(xí)近平總書記講過，針尖大的窟窿能漏過斗大的風(fēng)。對存在的作風(fēng)問題，一個也不能放過，要拿出掘地三尺的決心查問題。同時要突出重點，聚焦上級點出的問題、巡察發(fā)現(xiàn)的問題、曾引發(fā)負面輿情的問題、被上級暗訪曝光的問題等等，做到由點及面、由表及里，全面反思、舉一反三。
    自查自糾要貫穿作風(fēng)整頓的全過程，每名同志都要形成問題、責(zé)任、整改三張清單，在此基礎(chǔ)上每個科室也要形成三張清單，上報督查考核科審核備案。這里強調(diào)，問題清單決不允許泛泛而談，必須是具體的、明確的、有形的，有實實在在的例子，就像學(xué)生建立錯題本那樣，把每道錯題列出來，認真分析檢查，從作風(fēng)上找原因、查根源，明確整改方向，從而避免再發(fā)生類似問題。
    一是要持續(xù)堅持落實兩個“第一時間”，強化責(zé)任擔(dān)當。
    企業(yè)群眾有需求，要第一時間答復(fù)。要嚴格落實“首問負責(zé)制”和“無否決權(quán)窗口”制度，不論是哪個工作人員，不論是工作日還是周末節(jié)假日值班，在接到群眾和企業(yè)辦理業(yè)務(wù)時都要熱情、耐心的辦理、答復(fù)。辦不了的要引導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)窗口、科室進行辦理、答復(fù)，確實不能辦要解釋清楚，要落實“一次性告知”，不能讓群眾糊里糊涂的來回跑。企業(yè)群眾需要幫代辦的，要第一時間幫代辦到位。我們已經(jīng)叫響了“沂蒙紅色代辦”品牌，也建立了高質(zhì)量發(fā)展審批前沿服務(wù)隊，在方便企業(yè)群眾辦事和服務(wù)全縣重大項目快速落地方面，已經(jīng)取得了一些成績。下一步，我們要效率更高，態(tài)度更好，讓企業(yè)和群眾獲得更優(yōu)的滿意度，營造更優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。
    二是要堅持改革創(chuàng)新，強化真抓實干。
    市、縣換屆已經(jīng)結(jié)束，新的領(lǐng)導(dǎo)班子干勁十足，蓄勢待發(fā)。市局在正月初八就召開了三個對標改革創(chuàng)新大會，在初四就召集各縣區(qū)局討論改革題目，第一輪改革創(chuàng)新任務(wù)清單就確定了72個改革題目，隨著工作的開展，還會有第二批、第三批的改革題目。改革創(chuàng)新沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，需要我們開動腦子、撲下身子，做到“腦中有思路、眼里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子”，以“見紅旗就扛，見第一就爭”的精神狀態(tài)，干出熱火朝天的氛圍。
    三是要把紀律挺在前面，鍛造一支過硬政務(wù)服務(wù)隊伍。
    嚴禁違反審批規(guī)定亂收費，擅自設(shè)定行政審批項目，擅自改變行政審批條件、對象和范圍，不按行政審批的依據(jù)、程序、內(nèi)容、條件、時限等進行審批。
    查擺和遍訪效果怎么樣，問題解決是否到位，必須有監(jiān)督、有評價，確保問題查擺和整改取得實效。
    一要注重跟蹤問效。各科室各窗口的問題清單，既是自己整改的依據(jù)，也是接受監(jiān)督和評議的依據(jù)。要將收集整理的本科室窗口的問題不斷充實到問題清單中去，明確整改措施，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后，通過一定形式公布。要把強有力的監(jiān)督檢查貫穿作風(fēng)整頓的始終，通過輿論監(jiān)督、日常監(jiān)督、好差評等途徑，鼓勵企業(yè)群眾積極參與，做到由上至下和由下至上跟蹤問效。對敷衍應(yīng)付、有問題查不出來，或者遮遮掩掩、整改不力，經(jīng)媒體、上級部門暗訪或群眾投訴后才發(fā)現(xiàn)問題的，要從嚴追究責(zé)任。
    讓同級科室評，就是看你在工作配合中有沒有積極性、有沒有大局觀；
    讓服務(wù)對象評，就是看你宗旨觀念樹得牢不牢，有沒有把群眾的事當成天大的事。對這三種評議方式賦予一定權(quán)重，綜合測算等次或排名，評議結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
    三要形成長效機制。作風(fēng)整頓過程中，有些問題的解決不會一蹴而就。但只要我們有“改”的決心、“轉(zhuǎn)”的態(tài)度，持之以恒地抓下去，我們的工作作風(fēng)一定會有大的改觀，企業(yè)群眾對我們的工作也會給予越來越多的認可，滿意度必然會得到提升。
    同志們，作風(fēng)建設(shè)是一項常抓常新的系統(tǒng)工程、永不竣工的民心工程。我們要拿出刀刃向內(nèi)的勇氣、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，努力打造勠力同心的干群關(guān)系、全省最優(yōu)的營商環(huán)境，為打造“活力之城、幸?！量h”貢獻行政審批服務(wù)力量！
    在全局工作會議上的講話篇七
    同志們：
    回首難忘的，經(jīng)過全局廣大干部職工的共同努力和頑強拼搏，我們上海局的運輸經(jīng)營取得了前所未有的好成績，這其中，我們運輸戰(zhàn)線的干部職工付出了極大的努力，作出了突出的貢獻。借此機會，我再一次代表路局和路局黨委，向同志們并通過你們向奮戰(zhàn)在運輸一線的廣大干部職工，表示衷心的感謝并致以親切的問候！
    我們剛剛告別充滿勝利喜悅的20，又迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的新的一年。今年我們一開局就召開全局運輸工作會議，說明了今年的運輸經(jīng)營任務(wù)十分艱巨，必須從開局起步就要動員全局干部職工進一步認清形勢，明確任務(wù)，瞄準新的目標，大力開拓進取，再創(chuàng)今年全局運輸經(jīng)營的新佳績。昨天，建民副局長作了一個很好的工作報告。剛才，東福局長就如何實現(xiàn)今年的運輸經(jīng)營目標，又作了重要的講話。希望全局各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)，尤其是運輸系統(tǒng)的各級干部一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就如何貫徹落實好全路、全局運輸工作會議精神，確保今年運輸經(jīng)營目標的實現(xiàn)，再強調(diào)三點意見。
    一、要充分認識運輸部門肩負的重大責(zé)任，以強烈的責(zé)任感和使命感，確保今年運輸經(jīng)營目標的實現(xiàn)運輸工作會議是全局的一個十分重要的會議，因為運輸經(jīng)營是鐵路企業(yè)的中心工作。
    我們黨的基本路線就是要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，而我們鐵路企業(yè)的中心就是要把運輸經(jīng)營任務(wù)完成好，實現(xiàn)好。在年初的全局領(lǐng)導(dǎo)干部會議上，路局已對今年全局改革發(fā)展的各項任務(wù)作出了全面部署，在運輸經(jīng)營連續(xù)幾年高位增長的情況下，提出了今年全局必須實現(xiàn)172億元的運輸收入目標，和63億元的客運自營收入目標及1220億噸公里的貨運周轉(zhuǎn)量目標。要實現(xiàn)這些目標難度很大，外部和內(nèi)部都有很多不利的因素，需要我們?nèi)稚舷逻M行新的不懈的努力，尤其是全局運輸系統(tǒng)廣大干部職工責(zé)任更加重大。我們必須充分認識到，確保今年全局運輸經(jīng)營目標的實現(xiàn)，不是一個一般的經(jīng)營工作問題，而是落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是落實江總書記對鐵路工作重要指示和部領(lǐng)導(dǎo)對上海局殷切期望的具體體現(xiàn)，是我們實現(xiàn)自身發(fā)展和維護廣大職工群眾根本利益的迫切需要。我們必須從這樣的高度，充分認識實現(xiàn)今年運輸經(jīng)營目標的重要意義，充分認清所肩負的重大的政治責(zé)任，堅定信心，不負重托，開拓進取，再創(chuàng)佳績，為實現(xiàn)新的目標作出我們應(yīng)有的貢獻。
    二、要創(chuàng)新經(jīng)營理念，大力提高運輸經(jīng)營的質(zhì)量和效益堅持以質(zhì)量和效益為中心，是今年全路工作會議上部黨組提出的一個重要指導(dǎo)思想。
    在全路運輸工作會議上，鐵道部又決定在全路開展“客運服務(wù)質(zhì)量年”活動。我們必須充分認識，大力提高運輸經(jīng)營工作的質(zhì)量，不僅是鐵道部對我們提出的要求，更是我們鐵路企業(yè)走向市場的必然選擇。特別是我們上海局，地處市場發(fā)育程度較高、旅客貨主維權(quán)意識普遍較強的華東經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，在市場競爭日趨激烈的條件下，各種運輸方式都在千方百計，通過不斷推出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新招來增強企業(yè)競爭力，擴大市場占有份額。因此，如何根據(jù)市場的需求，不斷提高我們的運輸工作質(zhì)量和客貨服務(wù)質(zhì)量，已成為全局干部職工必須認真思考，并作出回答的重大課題。要提高運輸經(jīng)營質(zhì)量，當務(wù)之急是要更新思想觀念和經(jīng)營理念。沒有與時俱進的思想觀念和經(jīng)營理念，我們就不可能闖出市場化經(jīng)營的新路子，更不可能在激烈的市場競爭中爭得主動權(quán)。創(chuàng)新觀念，就必須站在市場經(jīng)濟的大背景下，重新審視我們已經(jīng)習(xí)慣了、看慣了、干慣了的工作標準和工作套路，堅決地跳出滿足于完成“裝、卸、排”任務(wù)、滿足于按圖開車的傳統(tǒng)思維模式，牢固確立以市場為取向，以滿足旅客貨主不斷提高的服務(wù)質(zhì)量需求為目標，以增強市場競爭力，實現(xiàn)效益最大化為中心的思想觀念和經(jīng)營理念。要按照與時俱進的要求，大力提高我們的經(jīng)營質(zhì)量標準，通過強化旅客貨主是“衣食父母”的宣傳教育、完善服務(wù)設(shè)施、規(guī)范服務(wù)行為、推進iso9000族質(zhì)量體系的貫標，和加強市場調(diào)研、掌握運輸消費需求等多種途徑，不斷把全局的運輸經(jīng)營質(zhì)量推上新的'臺階?？傊覀円罅ν七M思想的解放和觀念的創(chuàng)新，使我們的思想觀念和經(jīng)營理念不斷適應(yīng)形勢發(fā)展和市場競爭的需要，這是我們實現(xiàn)運輸經(jīng)營各項奮斗目標，把握市場競爭主動權(quán)的重要前提。
    三、要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝聚全局力量，努力形成萬眾一心，氣順勁足，頑強拼搏的良好局面加強思想政治工作是我們搞好運輸經(jīng)營工作的重要保證。
    全局各級組織、各級干部都要高度重視，圍繞中心任務(wù)，把思想政治工作貫穿于運輸工作的全過程，納入到經(jīng)營管理的各項工作之中。加強思想政治工作，關(guān)鍵是要選好載體和抓手。路局黨政已作出決定，今年要在全局廣泛深入地開展以“當先行、創(chuàng)一流、迎接十六大”為主題的宣傳教育活動。各單位要按照路局的部署安排，結(jié)合本單位的實際和各階段的重點工作，精心組織，認真抓好實施。當前，要重點圍繞打勝春運第一仗，確保首季開門紅，以學(xué)習(xí)貫徹江總書記對鐵路工作的重要指示和部領(lǐng)導(dǎo)對上海局提出的工作要求為動力，廣泛開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工大力弘揚新時期火車頭精神，發(fā)揚負重爬坡，勇往直前的拼搏精神，樹立嚴守紀律、顧全大局的責(zé)任意識，為實現(xiàn)首季開門紅奠定堅實的思想基礎(chǔ)。思想政治工作有沒有說服力、感召力和凝聚力，關(guān)鍵在干部，干部在作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部沒有好的作風(fēng)、沒有良好的精神狀態(tài)，就不可能帶領(lǐng)廣大職工實現(xiàn)全局運輸經(jīng)營的各項目標。今年是作風(fēng)建設(shè)年、調(diào)查研究年，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照六中全會《決定》和傅部長在全路運輸工作會議上的要求，充分發(fā)揮表率作用，以求真務(wù)實的過硬作風(fēng)抓好各項措施的落實。對牽動全局的關(guān)鍵性問題，要親知、親察、親抓，一抓到底。要深入基層抓好調(diào)查研究，掌握第一手情況，及時幫助解決基層急需解決的問題。特別在春運期間，各級領(lǐng)導(dǎo)要深入關(guān)鍵站車，體察民情，了解實情，靠前指揮，解決關(guān)鍵問題，切實提高春運工作質(zhì)量。同時，要切實關(guān)心職工群眾，努力為職工群眾解決實際困難，積極開展好送溫暖活動?？傊?，要通過加強和改進思想政治工作和發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，把全局各個方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分地發(fā)揮出來，努力營造萬眾一心，氣順勁足，頑強拼搏的良好局面，確保今年目標的實現(xiàn)。
    同志們，今年全局運輸經(jīng)營任務(wù)十分繁重，確保實現(xiàn)運輸經(jīng)營目標事關(guān)全局改革發(fā)展的大局，事關(guān)廣大干部職工的切身利益，是全局黨政工團各級組織的共同責(zé)任。我們一定要按照全路、全局運輸工作會議的要求，認清形勢，明確責(zé)任，再接再厲，奮力拼搏，堅決實現(xiàn)全年運輸經(jīng)營各項目標，以優(yōu)異的成績迎接黨的十六大的召開。
    在全局工作會議上的講話篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是貫徹落實中紀委十八屆五次***、省紀委十屆***和市紀委五屆***精神，明確新常態(tài)下黨風(fēng)廉政建設(shè)新要求，把思想認識高度統(tǒng)一到xx和省委、市委的決策部署上來，扎實開展我局20xx度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。下面，我先講三個問題。
    一、清醒認識當前黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴峻形勢。
    不久前召開的xx紀委、省、市紀委***都著重強調(diào)了堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強紀律建設(shè)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，落實兩個責(zé)任，持之以恒落實xx八項規(guī)定精神，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。這不僅是全市、也是全國、全黨反腐倡廉的大形勢、新常態(tài)。在這種新常態(tài)下，就如何做好我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，局黨組己經(jīng)進行了多次的廣泛調(diào)查和深入研究，認真分析了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題和不足。就當前我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況看，成績明顯，總體良好，但與新常態(tài)下，從xx到省、市各級對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新要求還有不小的距離，與行業(yè)發(fā)展還有不相適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）思想認識有偏差，貫徹落實不到位。
    一是全體黨組成員及班子成員對廉政工作的重要性、必要性、緊迫性的認識程度不高。說起來重視、大會小會反復(fù)講，但從根本上還是將廉政建設(shè)作為一項輔助性工作，沒有真正像重視業(yè)務(wù)工作一樣放在心上、抓在手上，及時研究調(diào)度、推進落實。二是普遍有老好人思想，沒有認真、大膽去抓去管。工作交流甚至是批評都是圍繞業(yè)務(wù)工作。視廉政方面為敏感話題，怕一談廉政傷了同志們感情，談虎色變、不敢觸碰，甚至發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題也不想管、不愿管、不敢管。三是存在事不關(guān)己的思想。特別是中層干部和普通職工，認為抓廉政是領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己崗位沒有什么人、財、物方面的權(quán)力，沒條件腐敗，也不會腐敗，自身缺乏廉潔從政、廉潔辦事的警覺。四是對全國全黨反腐倡廉的新常態(tài)認識不足。只是感覺到了新常態(tài)的壓力，或者迫于新常態(tài)的壓力，沒有從思想上主動認識和準確把握新常態(tài)的新要求，沒有將思想認識統(tǒng)一到新常態(tài)要求上來。
    （二）廉政職責(zé)不清晰，責(zé)任追究不到位。
    一是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)的權(quán)責(zé)劃分不清晰。局里的分工只是沿襲了上級的要求，缺乏完善細致的規(guī)定和制度，造成領(lǐng)導(dǎo)干部對自己崗位應(yīng)當擔(dān)負的廉政責(zé)任認識不清。二是領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)工作規(guī)范不明確。有些領(lǐng)導(dǎo)干部既不明白自己的職責(zé)，也不清楚廉政工作標準，不知道廉政工作該抓什么、如何去抓，對自己的失職不作為、甚至自身違反相關(guān)規(guī)定不能及時察覺。三是缺乏完善的責(zé)任追究辦法。職責(zé)不清，出了問題也無從追究責(zé)任，更多地局限于提醒和批評，沒有實質(zhì)性的處罰措施。因為責(zé)任追究不到位，弱化了黨員干部抓廉政工作的主動性和緊迫感，甚至出現(xiàn)了問題也覺得與自己關(guān)系不大，影響了廉政工作的落實力度。
    （三）工作制度不健全，監(jiān)督檢查不到位。
    一是制度建設(shè)不系統(tǒng)，有漏項，造成工作落實找不到有效依據(jù)。特別是對于市級以上層面出臺的一些規(guī)定，沒有結(jié)合單位實際進行細化。比如干部職工違規(guī)違紀的處理，在《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》之外，缺乏具體的內(nèi)部規(guī)定，對于一些較小的違規(guī)違紀行為，不能進行有效管理。二是制度不嚴密，不具體。有些制度僅僅是沿襲和落實上級要求，從根本上缺乏執(zhí)行的意愿，有些管理制度只有方向性的要求，沒有細化標準和明確界限，執(zhí)行起來缺乏操作性，沒有起到具體指導(dǎo)和規(guī)范工作行為的作用；有些制度規(guī)范定得過于寬泛，執(zhí)行起來彈性大大，受人為因素影響較大，存在廉政問題隱患。三是工作程序不規(guī)范。特別是涉及審批和決策程序方面，依然存在按照慣例、沿用老辦法的思路，沒有建立起系統(tǒng)的集體決策和規(guī)范的審批程序。四是制度不能適應(yīng)新常態(tài)的要求。大多數(shù)制度只考慮了業(yè)務(wù)工作流程，沒有考慮工作中可能出現(xiàn)的廉政問題并明確防范措施，有防范措施的也缺乏有效的監(jiān)督檢查，對后期發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為缺乏相應(yīng)的處罰依據(jù)和處罰措施，影響了制度的嚴肅性。
    （四）工作機構(gòu)不健全，工作力量較薄弱。
    局里雖然設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，但也基本上只是一個名義上的機構(gòu)，很少真正行使工作職責(zé)。全局黨風(fēng)廉政方面的重點工作一般是局黨組會議研究，日常性的工作由分管領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任科室落實。工作力量方面，缺乏專職或相對專職的工作人員，缺乏對相關(guān)政策、規(guī)定有深入研究分析的人員，普遍存在吃不透、把不準的現(xiàn)象，也無法具體開展有針對性的工作，工作能力欠缺較大，造成工作更多地停留在表面上，實效不明顯。
    （一）切實履行好主體責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。
    堅持黨要管黨，從嚴治黨，按照一崗雙責(zé)要求，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要真正把擔(dān)子挑起來，管好份內(nèi)工作，讓主體責(zé)任落地生根，形成實實在在的工作支撐。今后，局黨組每半年專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，班子成員每年組織2次專題調(diào)研，每季度至少聽取分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，每年組織一次廉政談話，與各科室、局屬各單位負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾踐諾書，抓好責(zé)任分解、責(zé)任落實、責(zé)任考核和責(zé)任追究四個環(huán)節(jié)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。嚴格落實廉情分析制度，組織由重點科室、局屬各單位負責(zé)人和重點崗位人員參加的廉情分析會議，對全局廉政風(fēng)險點進行新一輪排查、梳理和調(diào)整，進一步擴大防控范圍，銷除腐敗滋生的土壤，確保全局人員廉潔從政。
    （二）加強宣傳教育，筑牢思想防線。
    一是認真學(xué)習(xí)貫徹xx紀委和省市紀委***精神及重要講話，按照xx四個全面的戰(zhàn)略布局和省委、市委決策部署，扎實開展三嚴三實專題教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握社會主義核心價值體系這個興國之魂，教育引導(dǎo)黨員干部積極踐行社會主義核心價值觀，堅定理想信念，堅守******人精神追求，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民。二是注重從政道德教育。德是黨員干部之魂。新形勢下加強反腐倡廉教育，要從道德建設(shè)這個基礎(chǔ)抓起，教育引導(dǎo)黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、自覺拒腐防變，防微杜漸，始終做到清正廉潔、忠于職守，模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率。做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯******人的人格力量。三是注重黨的優(yōu)。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)是我們黨的政治優(yōu)勢，要按照為民、務(wù)實、清廉的總體要求，強化優(yōu)良傳統(tǒng)教育和作風(fēng)教育，始終把人民利益放在第一位，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，用實際行動來體現(xiàn)黨的先進性和純潔性。四是注重反腐倡廉法規(guī)制度教育。要大力加強學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，始終正確看待手中權(quán)利、所處地位和個利益，做到廉潔奉公、嚴于律己。
    （三）牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，形成按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)的工作環(huán)境。
    講規(guī)矩，就要真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，形成不逾矩的高度自覺。一是要主動學(xué)規(guī)矩，讓制度入腦入心。在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規(guī)矩當作一種責(zé)任，增強黨性修養(yǎng)，明白哪些該做，哪些不該做；哪些該說，哪些不該說；哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。二是要堅持用規(guī)矩，以制度管人管事。堅持用規(guī)矩、按制度辦事，是黨員干部應(yīng)有的品德和修養(yǎng)，更是政治上的清醒與成熟。要進一步強化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和紀律觀念，自覺置于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事。三是自覺守規(guī)矩，保持良好形象。守規(guī)矩貴在自覺，難在自律，黨員干部要自覺消除特權(quán)思想、長官意識，不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，強化責(zé)任意識和紀律觀念，切實增強講規(guī)矩的自覺性和堅定性。要強化四德（社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德）、嚴守三律（法律、紀律、德律），以對黨、對事業(yè)、對職工、對家庭、對自己高度負責(zé)的態(tài)度，始終保持清醒的定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，勤政廉政、干事干凈，真正做遵守道德的楷模。四是要樂于接受組織和群眾的監(jiān)督，敢于聽取批評意見。在新常態(tài)下，要有如履薄冰、如臨深淵之感，心懷敬畏，時時講規(guī)矩，切不可忘乎所以，無所顧忌。要把監(jiān)督和批評當作一種警示和鞭策，防微杜漸，不斷進步。
    （四）嚴格執(zhí)行xx八項規(guī)定，深入持久改進作風(fēng)。
    作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，嚴格執(zhí)行xx八項規(guī)定，要在抓常、抓細、抓長上狠下工夫，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和繩鋸木斷、滴水石穿的恒心抓好畜牧系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。在堅持中深化、在深化中堅持，繼續(xù)看住一個個節(jié)點，解決一個個具體問題，帶動作風(fēng)的整體轉(zhuǎn)變，抓出習(xí)慣，抓出常態(tài)。對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出的問題，要繼續(xù)抓整改落實，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，明確整改方向和措施。進一步深化庸懶散專項治理，嚴禁庸政、懶政、怠政現(xiàn)象，做到不達目標決不罷休，不整改到位決不收兵。緊盯四風(fēng)問題出現(xiàn)的新形式、新動向，要及時發(fā)現(xiàn)，采取有效措施及時應(yīng)對，堅決防止不良作風(fēng)反彈回潮。認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，建立健全維護群眾利益科學(xué)決策、權(quán)益保障機制，健全執(zhí)法信息公開、限時承諾、結(jié)果查詢等制度，規(guī)范執(zhí)法行為。加強效能建設(shè)，緊緊圍繞畜牧發(fā)展、圍繞群眾反映的熱點問題，圍繞轉(zhuǎn)變職能，加強行政效能監(jiān)察，提高行政效能。
    三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要把反腐倡廉建設(shè)納入年度目標管理責(zé)任制，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。要切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，嚴格落實一崗雙責(zé)制和一票否決制度，明確責(zé)任，細化任務(wù)，抓好落實。二是突出重點，狠抓落實。今年的反腐倡廉工作任務(wù)已經(jīng)明確，各科室、站單位要結(jié)合各自工作實際，突出工作重點，認真安排部署，積極組織實施，抓好工作落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處，取得實效。三是強化措施，完善機制。要建立動態(tài)管理機制和督查機制，強化考核獎勵機制，切實抓好日常工作，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的落實。對因工作不力、管理不嚴而出現(xiàn)問題的單位，要嚴肅追究主要負責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。
    同志們，今年的目標任務(wù)已經(jīng)確定，關(guān)鍵是抓好落實，取得實效。我們要在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀檢五組監(jiān)督指導(dǎo)下，大力弘揚擔(dān)當精神，以更加堅定的態(tài)度，更加有力的措施，更加扎實的工作，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提振精神，勤政廉政，為全市畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和兩個率先目標早日實現(xiàn)凝聚正能量，提供堅強保證。
    謝謝大家。
    在全局工作會議上的講話篇九
    （3月2日）。
    同志們：
    一、工作回顧。
    20是實施“十一五”計劃的第一年，也是銜接謀劃“十一五”發(fā)展，加快林業(yè)建設(shè)步伐的關(guān)鍵之年。一年來，全局以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，緊緊圍繞林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)目標，結(jié)團奮進，埋頭苦干，圓滿完成了年初確定的八項重點工作，全年增收林業(yè)資金633萬元，比去年同期增長34，爭取林業(yè)項目資金1423萬元，林業(yè)各項工作扎實有序地推進，發(fā)展勢頭良好。
    （一）發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，促進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    1、著力培育竹產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是長遠謀劃，制定了―**市竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，明確了奮斗目標。二是協(xié)助政府制定出臺了《關(guān)于加快竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》，加大了政府建設(shè)資金投入。三是建立竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，配備人員，組建竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心。四是把竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門年度考核內(nèi)容，明確責(zé)任，并在**鎮(zhèn)召開全市毛竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場會，形成舉全市合力共抓竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好氛圍。五是制定毛竹低產(chǎn)林改造措施，示范建設(shè)，推廣高產(chǎn)技術(shù)，著力提高毛竹林的培育水平，全年共完成毛竹低產(chǎn)林改造62467畝，占任務(wù)數(shù)的104.1，其中一類基地4353畝，二類基地58114畝；新造毛竹基地1373畝；建立毛竹高效經(jīng)營示范點196個；新建****毛竹高效經(jīng)營示范園區(qū)和****毛竹低產(chǎn)林改造示范園區(qū)；開通竹林機耕路25.48公里，竹林便道3.45公里，竹林灌溉用蓄水池8個(容量103.01立方米)；技術(shù)培訓(xùn)共35期，培訓(xùn)2860人次，發(fā)放資料3000份。六是大力培育和發(fā)展竹加工企業(yè)，規(guī)范竹業(yè)經(jīng)營秩序，成立了竹膠板和竹制日用制品2個協(xié)會，支持和協(xié)助市**竹業(yè)有限公司完成了車廂底板產(chǎn)品的開發(fā)。
    全年實現(xiàn)竹業(yè)總產(chǎn)值4.82億元，與***億元相比增加了0.54億元，增長率12.6，其中一產(chǎn)產(chǎn)值1.82億元，與201.38億元相比增加了0.44億元，增長率31.9；二產(chǎn)產(chǎn)值3億元，與年基本持平，全年竹產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)23萬林農(nóng)人均增收235元。
    2、貫徹實施市委、市政府提出的“工業(yè)強市、旅游興市”戰(zhàn)略。鼓勵竹木精深加工，對全市證照齊全的136家產(chǎn)品附加值高的木材精深加工成品企業(yè)，在辦理產(chǎn)品出運手續(xù)時，享受向林業(yè)部門交納110元/凈立方米的優(yōu)惠政策。爭取政府適度調(diào)整了毛竹育林基金征收標準，對竹制品加工企業(yè)按精深加工程度分檔優(yōu)惠收取育林基金。發(fā)展森林旅游，對**森林公園***景區(qū)進行了綠化美化，并根據(jù)實用性和可操作性的理念，在原有基礎(chǔ)上，邀請具有森林公園規(guī)劃甲a級資質(zhì)的.省林勘院規(guī)劃設(shè)計室再次對景區(qū)進行了總體規(guī)劃。積極配合做好***旅游景區(qū)開園前的有關(guān)林業(yè)政策的協(xié)調(diào)處理工作，確保了五一節(jié)前順利開園。9月16日組織開展班子成員和百名中層干部訪企業(yè)活動，建立機制，制定了“工業(yè)服務(wù)月”若干規(guī)定。在活動中，即時答復(fù)企業(yè)問題33件，隨后辦理12件，研究解決企業(yè)意見建議3件。為做好服務(wù)，專門印制發(fā)放了龍泉市竹木精深加工成品目錄宣傳手冊和林業(yè)窗口辦事指南各1500冊。
    同時，結(jié)合工業(yè)服務(wù)月，做好涉農(nóng)評議，制定實施方案，認真聽取人大、人大代表和農(nóng)民群眾的意見和建議。
    （二）加快林業(yè)生態(tài)體系建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。
    1、切實抓好生態(tài)公益林建設(shè)。我市將生態(tài)公益林建設(shè)納入政府綜合工作考核目標，對重點公益林區(qū)和非重點公益林區(qū)實行分類指導(dǎo)考核，制訂了《**市森林生態(tài)效益補償基金管理實施意見（試行）》，建立了重點公益林檔案?，F(xiàn)實施省重點生態(tài)公益林112.3萬畝，全面完成全市8443戶，107.7萬畝省補助重點生態(tài)公益林面積分戶造冊登記工作，補助林農(nóng)生態(tài)公益林經(jīng)費695.37萬元。建立健全護林制度和護林組織，完成市政府與19鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4個事業(yè)單位的建設(shè)管理責(zé)任書簽訂及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與林業(yè)工作站的監(jiān)管責(zé)任書簽訂工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與有關(guān)村的建設(shè)管理責(zé)任書簽訂率達到87。全市聘用護林員136名,立生態(tài)林標志牌150余塊，開展了全市生態(tài)公益林的建設(shè)情況日常巡查工作,并建立了檢查臺帳。同時，對劃入省重點公益林的世界銀行貸款造林面積進行調(diào)查，上報面積1898.4公頃。
    在全局工作會議上的講話篇十
    一是科學(xué)制定安全生產(chǎn)年度執(zhí)法計劃。相關(guān)部門要嚴格規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法標準，開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法檢查。
    對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的有關(guān)單位和責(zé)任人，一律按規(guī)定上限予以處罰；
    對存在非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的單位，一律責(zé)令停產(chǎn)整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施；
    對觸犯法律的有關(guān)單位和人員，一律依法嚴格追究法律責(zé)任）、掛牌督辦等依法治理措施。
    三是嚴厲整治非法違法行為。按照新《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，嚴字當頭，從重處理，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對己關(guān)閉或采取強制措施的生產(chǎn)經(jīng)營單位開展“回頭看”，確保整治到位。
    四是進一步發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，動員社會群眾和企業(yè)員工，積極舉報企業(yè)重大安全隱患、非法違法行為和事故瞞報等情況，一經(jīng)查實依法依規(guī)嚴肅處理，實行監(jiān)管檢查處罰結(jié)果向社會公開的制度，自覺接受社會監(jiān)督。
    在全局工作會議上的講話篇十一
    一是要切實加大宣傳力度，營造濃厚的安全氛圍。充分利用局有線電視、宣傳欄、宣傳橫幅、宣傳單、微信公眾號等宣傳陣地，堅持面向基層、面向企業(yè)、面向社會，宣傳以非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、安全用電、防火、防雷、防洪、防地質(zhì)災(zāi)害等為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)知識，全力倡導(dǎo)以人為本的安全理念，使安全生產(chǎn)宣傳教育經(jīng)?；?、常態(tài)化，著力提升全民安全文化素質(zhì)。
    加強對企業(yè)主要負責(zé)人和管理人員的培訓(xùn)，更好地承擔(dān)起企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
    三要組織本單位各崗位、工種教育培訓(xùn)，全面提高安全意識和技能。保證相關(guān)人員具備本崗位安全操作、自救互救等知識和技能后，方可安排上崗工作。通過全員教育培訓(xùn)，使從業(yè)人員進一步豐富安全生產(chǎn)知識，提高安全意識。
    在全局工作會議上的講話篇十二
    各位企業(yè)家、同志們：
    在全縣上下認真貫徹落實縣委xx屆四次全委(擴大)會暨全縣經(jīng)濟工作會議精神，加快建設(shè)梯田產(chǎn)業(yè)強縣和生態(tài)文化名縣進程的關(guān)鍵時刻，縣委、縣政府決定，召開全縣非公有制經(jīng)濟工作會議，主要任務(wù)是，貫徹落實全省加強和改進工商聯(lián)工作暨推進全省非公有制經(jīng)濟跨越式發(fā)展電視電話會議、全市統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工商聯(lián)工作會議精神，總結(jié)近年來全縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展取得的成績，分析研究工作中面臨的形勢和問題，進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，狠抓落實，努力開創(chuàng)我縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展新局面。剛才，表彰獎勵了在全縣光彩事業(yè)中做出突出貢獻的先進集體和個人，有四位非公企業(yè)家代表作了很好的發(fā)言，談得都很實際，問題看得準，提出的建議很有針對性和操作性。下面，我主要講三個方面的意見：
    一、充分肯定我縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展取得的成績。
    近年來，全縣上下認真貫徹落實中央、省市關(guān)于促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的一系列方針政策，立足投資拉動型經(jīng)濟縣情，制定政策，優(yōu)化環(huán)境，改善服務(wù)，促進了全縣非公經(jīng)濟的快速發(fā)展，非公經(jīng)濟從小到大、由弱到強，成為莊浪最具活力的經(jīng)濟增長點和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。一是拉動了經(jīng)濟快速增長。截止20xx年底，全縣個體工商戶6955戶，非公企業(yè)已發(fā)展到206戶;固定資產(chǎn)投資5.7億元，占全社會投資的26.2%;完成工業(yè)增加值7.1億元;實現(xiàn)營業(yè)收入10億元;上繳稅金760萬元，占地方財政收入的15.3%，達到了近年來最好的發(fā)展水平，對全縣經(jīng)濟快速增長發(fā)揮了重要作用。二是壯大了全縣工業(yè)總量。通過招商引資，先后引進了宏達淀粉、嬌蕓食品、盛達制衣等一批加工生產(chǎn)企業(yè)，建成了5萬噸馬鈴薯精淀粉生產(chǎn)線、宏光紙箱廠、5000噸中藥飲片、10萬立方混凝土攪拌站、天然氣供氣工程等非公經(jīng)濟項目，在一定程度上改變了我縣工業(yè)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀。三是形成了特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集群。依托資源優(yōu)勢，培育壯大了一批特色明顯、專業(yè)性強的非公企業(yè)，在全縣初步形成了以農(nóng)資、釀酒、農(nóng)產(chǎn)品加工、房產(chǎn)開發(fā)、城市建設(shè)和公共交通等多個領(lǐng)域的非公經(jīng)濟帶。將軍宴、水洛酒和果品、粉條等產(chǎn)品發(fā)展形勢喜人，成為莊浪特色品牌，已經(jīng)初具影響力。四是肩負起了維護社會穩(wěn)定的重任。非公經(jīng)濟的快速發(fā)展，已成為我縣安置就業(yè)的重要渠道。20xx年底，全縣非公企業(yè)從業(yè)人員達到1.4萬人，每年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6000人左右，農(nóng)民人均純收入78.8%來自于勞務(wù)產(chǎn)業(yè)和非公企業(yè)。非公企業(yè)在擴大就業(yè)和再就業(yè)、增加城鄉(xiāng)群眾收入、維護社會穩(wěn)定等方面做出了積極貢獻。同時，廣大非公企業(yè)和非公人士積極參與光彩事業(yè)，開展“感恩幫扶”和“回饋社會”活動，實施光彩項目38個8000多萬元，累計捐款捐物500多萬元，帶動2.4萬人實現(xiàn)了脫貧致富。
    二、客觀審視我縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展存在的問題。
    近年來，盡管我縣在發(fā)展非公經(jīng)濟上取得了很大的成績，但我們必須清醒的看到，無論是總量上，還是在質(zhì)量上，我縣非公經(jīng)濟均處于發(fā)展的初始階段，面臨的形勢依然十分嚴峻，發(fā)展的壓力不斷增大。與全縣經(jīng)濟社會總體發(fā)展戰(zhàn)略目標相比，與廣大群眾強烈的致富愿望相比，與發(fā)達地區(qū)相比，還存在一定的差距：一是企業(yè)規(guī)模不夠大。全縣非公有制企業(yè)總體規(guī)模偏小，企業(yè)戶均注冊資金僅為113萬元，比全市平均水平低53萬元。骨干企業(yè)少，對縣域經(jīng)濟缺乏強有力的支撐拉動作用。二是整體素質(zhì)不夠強。絕大部分非公企業(yè)技術(shù)裝備落后，職工文化水平較低，技術(shù)人員缺乏，家族式管理普遍，生態(tài)保護、安全生產(chǎn)、職工合法權(quán)益保護以及依法納稅等方面的問題比較突出。三是融資渠道不夠暢。融資難是困擾我縣非公企業(yè)發(fā)展的首要問題，多數(shù)非公企業(yè)資金來源渠道單一，加之擔(dān)保手續(xù)和審批程序比較復(fù)雜，企業(yè)發(fā)展資金緊張的問題尚未得到緩解。四是發(fā)展環(huán)境有待優(yōu)化。我縣非公企業(yè)社會化服務(wù)體系還處于起步階段，服務(wù)功能還不健全;少數(shù)部門和行業(yè)服務(wù)意識淡薄，辦事效率低下，非公經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境還不夠?qū)捤伞?BR>    之所以出現(xiàn)這種狀況，究其原因主要是：思想還不夠解放，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在觀念和行動上對發(fā)展非公有制經(jīng)濟認識不足，因而精力投入不夠、工作推進力度不大;政策落實仍不到位，盡管近年來我縣在發(fā)展非公有制經(jīng)濟方面出臺了一系列政策，但由于少數(shù)單位和部門執(zhí)行不力，督查不嚴，反饋不及時，致使一些政策落實不到位;勇于吃苦、敢于創(chuàng)業(yè)的社會氛圍還沒有形成，由于歷史、人文等多方面的原因，我縣崇尚競爭、鼓勵創(chuàng)業(yè)、追求創(chuàng)新的社會氛圍還不夠濃厚，仍然存在著重國企、輕民企的思想和求安穩(wěn)、怕風(fēng)險的保守觀念。如果上述問題得不到有效解決，就難以實現(xiàn)全縣非公有制經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展。為此，各級各部門必須增強危機感和緊迫感，迎難而上，下大決心、花大氣力研究如何加快非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，選準切入點，找到突破口，努力實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟的健康快速發(fā)展。
    三、毫不懈怠地支持引導(dǎo)非公經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
    非公有制經(jīng)濟是社會主義市場的重要組成部分，是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要推動力量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要牢固樹立“活力在民營、發(fā)展靠民力”的觀念，不斷完善和落實各項優(yōu)惠政策，進一步放寬投資領(lǐng)域，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵和支持非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展。
    一要著力完善工作機制?？h委、縣政府建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)和縣政府聯(lián)系工商聯(lián)工作制度，協(xié)調(diào)解決非公經(jīng)濟發(fā)展中遇到的困難和問題，從而形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府宏觀調(diào)控、職能部門支持配合、全社會積極參與、非公有制企業(yè)自主發(fā)展”的工作機制。組織、人社部門要把非公經(jīng)濟優(yōu)秀代表人士培訓(xùn)納入全縣人才隊伍建設(shè)的總體培訓(xùn)規(guī)劃，認真做好非公經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格評審工作。編制、人社部門要重視工商聯(lián)干部隊伍建設(shè)，通過增加編制，調(diào)整充實工作人員，配足部門工作力量。宣傳部門要加強對工商聯(lián)工作和非公經(jīng)濟的宣傳，努力營造良好的輿論氛圍。統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)要抓好非公經(jīng)濟代表人士的政治安排，推薦優(yōu)秀非公經(jīng)濟人士擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)副主席以及人民陪審員、特約監(jiān)察員、特約檢察員、行風(fēng)評議員等社會職務(wù)。要大力引導(dǎo)廣大非公經(jīng)濟人士自覺履行社會責(zé)任，開展創(chuàng)業(yè)、就業(yè)與社會保障、誠信納稅、光彩事業(yè)、公益事業(yè)等活動。發(fā)改局要把符合條件的商會和會員企業(yè)重大投資項目納入重點工程，按程序申報和享受有關(guān)優(yōu)惠政策，協(xié)調(diào)解決好項目審批、規(guī)劃選址、融資渠道、土地利用、環(huán)境評價等方面的困難和問題，支持會員企業(yè)做大做強。財政局要重視和支持工商聯(lián)改善工作條件，對工商聯(lián)工作經(jīng)費要足額列入縣財政預(yù)算，并根據(jù)非公經(jīng)濟發(fā)展逐年增加，保證各項工作的正常開展。工信局要盡快制定出臺非公經(jīng)濟跨越式發(fā)展的實施意見和優(yōu)惠政策，將行業(yè)商會建設(shè)納入經(jīng)濟建設(shè)范疇，牽頭抓好行業(yè)資格認證、新技術(shù)和新產(chǎn)品鑒定等相關(guān)工作。民政局要牽頭抓好非公經(jīng)濟領(lǐng)域商會注冊登記工作和管理權(quán)限理順工作，凡政府職能部門所屬非公經(jīng)濟領(lǐng)域的行業(yè)商會、協(xié)會，一律要劃歸工商聯(lián)管理。工商局要牽頭抓好非公企業(yè)黨建工作，推動企業(yè)文化建設(shè)，每年要選定1-2戶企業(yè)，引導(dǎo)非公企業(yè)創(chuàng)建具有鮮明時代特征和個性特點的先進典型。商務(wù)、統(tǒng)計等部門要抓好非公企業(yè)、商會和縣外同行的聯(lián)系與合作，認真做好反映非公經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
    二要著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要進一步增強“你投資、我扶持”的服務(wù)意識和“你發(fā)財、我發(fā)展”的“雙贏”理念，從投資者最擔(dān)心的問題抓起，優(yōu)化硬件，硬化軟件，努力打造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，把莊浪建成適合投資創(chuàng)業(yè)的熱土。要下功夫搞好功能配套，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐，不僅要降低企業(yè)的進入成本，還要引進來、留得住、長得大、做得強。要把城市建設(shè)的注意力轉(zhuǎn)移到適宜企業(yè)生長的硬環(huán)境建設(shè)上來，進一步加強路、水、電、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做到企業(yè)發(fā)展到哪里，基礎(chǔ)設(shè)施就配套到哪里。鼓勵非公企業(yè)興辦金融機構(gòu)，鼓勵民間資本進入金融服務(wù)領(lǐng)域，完善信用擔(dān)保體系，加強銀企對接，搞好商業(yè)性、互助性信用擔(dān)保，獎勵納稅多的企業(yè)，支持貢獻大的企業(yè)，表彰講誠信的企業(yè)，引導(dǎo)資金投向有市場、有效益、有信用的非公企業(yè)。要在廣大干部中解決“為了誰”的問題，不斷增強關(guān)心、支持、服務(wù)企業(yè)的自覺性和主動性，努力營造親商、靠商、安商、富商的濃厚氛圍。要全面落實促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施，規(guī)范辦事程序，降低門檻，放寬政策，為非公企業(yè)大開綠燈，使民間更多的資本進入產(chǎn)業(yè)開發(fā)領(lǐng)域。鼓勵和扶持個體私營業(yè)主向企業(yè)產(chǎn)權(quán)置換、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、公用設(shè)施和各類市場建設(shè)等領(lǐng)域進軍，支持外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，形成能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)、百姓創(chuàng)家業(yè)的新格局。
    三要大力發(fā)展非公經(jīng)濟。要堅持把招商引資作為發(fā)展非公經(jīng)濟的第一抓手，大力開展“全員招商”行動，充分發(fā)揮我縣產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和后發(fā)優(yōu)勢，創(chuàng)新招商方式，積極做好前期項目爭取工作，實施一批能夠帶動縣域經(jīng)濟發(fā)展的骨干項目和龍頭企業(yè)。嚴格落實招商引資目標考核責(zé)任制，提高項目的履約率和落地率，在招引大項目、建辦大企業(yè)上實現(xiàn)新突破，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少完成500萬元以上的招商引資任務(wù)，各綜合部門和經(jīng)濟主管部門完成招商引資1000萬元以上，全縣招商引資到位資金達到5.1億元。要按照“功能布局合理、基礎(chǔ)設(shè)施配套、管理運營規(guī)范”的發(fā)展要求，完成新工業(yè)集中區(qū)總體規(guī)劃編制，貫通郭堡至金鎖灌區(qū)2.2公里主干道，建成南北走向6條次干道，并配套建成排污、排洪等基礎(chǔ)設(shè)施，初步形成東西相連、南北合壁的水洛至朱店經(jīng)濟帶。要抓好招商引資項目建設(shè)，完成鑫喜淀粉公司搬遷，實施5萬噸馬鈴薯淀粉生產(chǎn)線和年產(chǎn)5000噸馬鈴薯鮮粉條生產(chǎn)線，實施金龍礦業(yè)公司尾礦庫綜合利用項目、宏達淀粉公司污水處理及蛋白回收利用項目、年產(chǎn)20xx萬平方米紙板紙箱生產(chǎn)線項目。岳堡鄉(xiāng)要建成恒達飼料加工廠，水洛鎮(zhèn)要擴建宏盛服裝廠。要大力開展全縣創(chuàng)業(yè)活動，年內(nèi)新增民營企業(yè)28戶、個體工商戶825戶。要整合金融、工商、稅務(wù)、公安等部門的信息評價資源，建立資源共享、全面客觀的信用評價體系，引導(dǎo)非公企業(yè)守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。要利用非公黨校等陣地，建立健全非公企業(yè)人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，多層次、多渠道、多形式培訓(xùn)非公企業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)人員，不斷提高他們的整體素質(zhì)。
    同時，利用今天的機會，向各位企業(yè)家提三點希望：
    第一，要誠實守信、依法經(jīng)營，樹立個人和企業(yè)的良好形象。要牢固樹立勤勞致富、誠信為本的觀念，守信用、講信譽、重信義，決不做損害社會、損害消費者和投資者利益的事情。嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵循市場規(guī)則和行業(yè)規(guī)范，守法經(jīng)營，照章納稅，尊重人才，善待員工，自覺維護國家利益，維護社會正常秩序，維護員工合法權(quán)益。
    第二，要銳意進取、不斷創(chuàng)新，謀求更大發(fā)展。要沖破“小富即安”的觀念，不滿足于一己之富，一時之富，要珍惜大好時機，搶抓機遇，在國家政策指導(dǎo)下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持自主創(chuàng)新，以更高的定位、更高的標準、更高的追求，立志把企業(yè)做大做強。
    第三，要加強學(xué)習(xí)、拓寬視野，不斷提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)科學(xué)技術(shù)日新月異，市場環(huán)境瞬息萬變的形勢，堅持不懈地學(xué)習(xí)政策法規(guī)、科學(xué)知識、管理經(jīng)驗，加強文化修養(yǎng)，品行修煉，堅持科學(xué)決策，不斷提高在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下經(jīng)營管理企業(yè)的能力和水平。
    同志們，歷史賦予我們新的使命，時代為非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供了新的舞臺。在這機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在的關(guān)鍵時刻，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大非公有制企業(yè)家以貫徹好這次會議精神為契機，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在經(jīng)濟發(fā)展中勇當先鋒，在項目建設(shè)中施展才干，在擴大開放中再立新功，為推進全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的、更大的貢獻!
    在全局工作會議上的講話篇十三
    同志們：
    這次組織工作會議是在全縣上下深入貫徹縣十四屆三次全委(擴大)會議精神、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動深入展開的新形勢下召開的。主要任務(wù)是貫徹落實中央和省市委組織工作會議精神，總結(jié)過去一年組織工作，研究部署今年工作任務(wù)。過去的一年，組織戰(zhàn)線的同志們認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞打勝三年脫貧解困第一戰(zhàn)役，與時俱進，大膽探索，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，扎實工作，各方面工作都取得了顯著成效。特別是創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面工作走在了全市前列?？h委對組織工作是滿意的。會上，還表彰獎勵了組織工作先進集體和先進個人。在此，我代表縣委向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向組織戰(zhàn)線的同志們表示親切的慰問。剛才，新權(quán)部長做了一個很好的報告，講得很全面，也很具體，我完全同意，希望同志們回去后認真抓好落實。
    創(chuàng)新是組織工作永恒的主題，是組織工作的生命線，是組織工作的活力之源。推動組織工作持續(xù)創(chuàng)新，是全縣組織戰(zhàn)線義不容辭的政治責(zé)任?？h委決定今年要在組織戰(zhàn)線深入開展好組織工作創(chuàng)新年活動。組織戰(zhàn)線的各方面工作都要以組織工作創(chuàng)新年活動為統(tǒng)領(lǐng)，謀好篇、布好局，狠抓落實，務(wù)求實效。下面，我就組織工作創(chuàng)新問題強調(diào)四點意見。
    一、全面推進組織工作創(chuàng)新，必須唱響脫貧解困、加快發(fā)展主旋律，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。實現(xiàn)脫貧解困、加快發(fā)展新飛躍，根本在黨，關(guān)鍵在干部。解決干部問題的首要前提就是要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。這是推進組織工作創(chuàng)新的切入點。組織戰(zhàn)線在這方面應(yīng)該也必須大有作為。要通過強有力的工作，切實把廣大黨員和各級干部的“精、氣、神”抖摟起來，把突破攻堅、干事創(chuàng)業(yè)的斗志煥發(fā)出來。一是要加強學(xué)習(xí)、武裝頭腦。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會的要求，引導(dǎo)廣大黨員干部真正把學(xué)習(xí)作為一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求來對待，作為自覺的、經(jīng)常性的不間斷的任務(wù)來完成。要牢固樹立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展的理念，學(xué)習(xí)則強、學(xué)習(xí)則勝的理念，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，帶著深厚的感情學(xué)，帶著執(zhí)著的信念學(xué)，帶著實踐的要求學(xué)，真正做到學(xué)以明志、學(xué)以立德、學(xué)以增智。要活化學(xué)習(xí)方式，堅持中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。既要充分利用傳統(tǒng)學(xué)習(xí)工具，又要注重利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代學(xué)習(xí)工具。要嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，把學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為衡量干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要尺度，作為干部獎懲和使用的重要依據(jù)。二是要解放思想、更新觀念。要圍繞學(xué)習(xí)滬魯經(jīng)驗進一步解放思想，掀起解放思想新高潮，真正看到差距、受到振動、學(xué)到長處、見到成效。要突出抓好黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的解放思想工作，進而牽動全民思想大解放。解放思想關(guān)鍵是解決問題、推進工作。要堅持解放思想的實踐標準，用脫貧解困、加快發(fā)展成效檢驗思想解放的效果。一切阻礙脫貧解困、加快發(fā)展的陳舊觀念都要堅決沖破。要因地制宜，因人而宜，突出解放思想的重點領(lǐng)域，落實好解放思想的各項工作部署。要探索建立推動思想解放的長效機制，突出不換思想就換人的導(dǎo)向，研究細化思想解放的評價體系，切實形成靠解放思想推進工作，在新的實踐中實現(xiàn)解放思想、推進工作新飛躍的良性循環(huán)。三是要統(tǒng)一步調(diào)、振奮精神。年初召開的縣十四屆三次全委(擴大)會議作出了深化項目建設(shè)、加速產(chǎn)業(yè)升級，努力實現(xiàn)脫貧解困、加快發(fā)展新飛躍的戰(zhàn)略部署。貫徹落實好會議精神，核心是要形成統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的行動。脫貧解困、加快發(fā)展已成為全縣的最強音。要結(jié)合謀劃全年工作思路，進一步做好統(tǒng)一思想、振奮精神的工作。要把三年脫貧解困第一戰(zhàn)役的出色成績講到位，把關(guān)鍵之年脫貧解困、加快發(fā)展面臨的大好機遇、存在的突出問題和作出的重大部署講到位，把縣委、縣政府堅定不移推進三年脫貧解困的態(tài)度和決心講到位，真正把廣大黨員和各級干部的思想和行動首先統(tǒng)一起來。各級黨組織主要負責(zé)人要圍繞形勢任務(wù)教育，親自為黨員干部上黨課。要在黨員干部中深入開展好以為產(chǎn)業(yè)升級做貢獻為主題的大討論活動，教育引導(dǎo)廣大黨員和各級干部切實肩負起深化項目建設(shè)、加速產(chǎn)業(yè)升級的政治責(zé)任。四是要選樹典型、樹立標桿。要把培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推廣突破攻堅、求真務(wù)實、想事干事、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各方面典型作為重要工作突出來抓，以典型過硬的精神狀態(tài)來示范引帶全體黨員干部提升精神狀態(tài)。對先進典型要給予重獎，對特別突出的還要委以重任。通過大張旗鼓地表彰先進典型，讓能干事、會干事、干成大事的干部感到光榮、得到褒獎，讓政績平平、無所事事的干部感到汗顏、受到懲處。要抓住各方面的反面典型，審慎推出、嚴肅處理、以儆效尤。
    二、全面推進組織工作創(chuàng)新，必須打好脫貧解困、加快發(fā)展主動仗，全力提升務(wù)實突破的創(chuàng)業(yè)能力。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是當前和今后一個時期全黨的首要政治任務(wù)，也是組織工作的根本任務(wù)。應(yīng)該說，當前黨員隊伍和干部隊伍存在的最突出問題就是精神狀態(tài)不佳、創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)不強。解決脫貧解困、加快發(fā)展問題，首先要解決想不想干事創(chuàng)業(yè)的問題，但更為關(guān)鍵的是要解決好會干事創(chuàng)業(yè)的問題。這是今年組織工作的重點。一是要在突出重點對象上抓深入。在全體黨員中要突出黨員干部這個重點，在全體黨員干部中要突出副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手這個重點。因為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個部門各項工作的決策者和組織者，他們能力如何，事關(guān)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個部門各項事業(yè)發(fā)展的成敗。要把村黨支部書記能力建設(shè)突出出來，他們是“百官之末”、“群眾之首”，位置非常特殊，作用非常重要，要結(jié)合實際研究好、落實好這方面工作。二是要在豐富能力內(nèi)涵上抓深入。對全體黨員來講，重中之重是要提高帶頭脫貧致富和帶領(lǐng)群眾共同脫貧致富的能力。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來講，能力建設(shè)標準要更高一些，要求要更嚴一些。要融入到產(chǎn)業(yè)升級年工作中來，想產(chǎn)業(yè)升級之事，盡產(chǎn)業(yè)升級之力，求產(chǎn)業(yè)升級之效，在不斷變化的脫貧解困實踐中把握產(chǎn)業(yè)升級的主動權(quán)，成為依托項目建設(shè)抓產(chǎn)業(yè)升級的行家里手，切實提高推進產(chǎn)業(yè)升級的能力。要深入實施“平安”望奎戰(zhàn)略，全面落實新頒布的《信訪條例》，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，建設(shè)和諧望奎，切實提高維護社會穩(wěn)定的能力。要堅持群眾利益無小事，高度重視新形勢下的群眾工作，善于運用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)的辦法團結(jié)凝聚群眾、組織管理群眾，切實提高做好群眾工作的能力。要叫響脫貧解困、加快發(fā)展主題，圍繞充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨員干部骨干帶頭作用，落實抓兩頭帶中間的方針，不斷打造望奎特色黨建品牌，真正把各級黨組織建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，切實提高加強組織自身建設(shè)的能力。當前，農(nóng)村工作變數(shù)大，形勢復(fù)雜，任務(wù)艱巨，對農(nóng)村廣大基層干部能力是一個嚴峻的考驗，必須提出特殊的要求。農(nóng)村廣大基層干部要大力提高恢復(fù)壯大村集體經(jīng)濟的能力，大力提高振興鄉(xiāng)域經(jīng)濟的能力，大力提高發(fā)展農(nóng)村各項事業(yè)的能力，大力提高維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的能力。三是要在拓寬提升途徑上抓深入。要采取黨校培訓(xùn)、集中辦班、送高等院校深造、到外埠培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)等多種方式，突出產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，加大黨員干部培訓(xùn)力度。繼續(xù)鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部在崗深造學(xué)習(xí)。堅持選派黨員干部到脫貧解困、加快發(fā)展第一線，到環(huán)境艱苦、矛盾突出和情況復(fù)雜的地方摔打磨煉，使廣大黨員干部在實踐中掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)。適時組織黨員干部到發(fā)達地區(qū)參觀考察，通過開拓視野、學(xué)習(xí)經(jīng)驗來不斷豐富自己，提高指導(dǎo)工作、干事創(chuàng)業(yè)的能力。要通過重獎工作能力強、實績突出的干部，激勵廣大干部提高自身能力。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部邁開雙腳到基層去，到生動的實踐中去，在重心下移、靠前指揮、狠抓落實中提高能力素質(zhì)。四是要在強化保證機制上抓深入。要把能力建設(shè)提升到統(tǒng)領(lǐng)各項工作全局的高度來抓。認真制定各層面黨員干部能力建設(shè)工作規(guī)劃，明確工作目標，落實工作措施，提高工作水平。要把能力建設(shè)作為創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，建立黨員干部能力評價體系，準確評價每一位黨員、每一位黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，并把評價結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。
    三、全面推進組織工作創(chuàng)新，必須貼近脫貧解困、加快發(fā)展新實踐，全面激發(fā)凝心聚力的工作活力。具體要在五個方面邁出新步伐。一是要在以創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點的干部隊伍建設(shè)上邁出新步伐。創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局的重要工作，必須按照年初召開的全縣創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作會議部署，圍繞激活創(chuàng)業(yè)意識、提升創(chuàng)業(yè)能力、樹立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)作風(fēng)和完善創(chuàng)業(yè)機制等五方面重點工作以及十條創(chuàng)建標準、八項推進措施，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門實際認真落實好。以推進干部選拔任用科學(xué)化、民主化、制度化為方向，全面深化干部人事制度改革，進一步細化完善各項制度措施。要加強干部監(jiān)督，前移關(guān)口，認真落實全程監(jiān)督措施，嚴格執(zhí)行干部協(xié)審把關(guān)制度，有效防止干部“帶病上崗”和“帶病提職”。進一步完善干部考核評價機制，暢通干部“下”的渠道，配齊配強各級班子一把手，加大年輕干部和女少非干部的選拔力度，切實增強干部隊伍的生機和活力。二是要在以農(nóng)村基層黨組織建設(shè)為重點的基層組織建設(shè)上邁出新步伐。要適應(yīng)“兩補一免”政策和配套改革后農(nóng)村工作的新變化，深入開展好第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，著力解決好鄉(xiāng)村基層組織和黨員隊伍中存在的突出問題。深入開展村黨支部“爭星升級創(chuàng)五好”活動，切實加強“五型”鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，深化黨員服務(wù)區(qū)、產(chǎn)業(yè)示范服務(wù)基地和產(chǎn)業(yè)協(xié)會建設(shè)，扎實推進“能人帶動致富工程”，進一步強化基層黨組織教育群眾、服務(wù)群眾、致富群眾的功能。要按照地域相鄰、行業(yè)相近、橫向到邊、縱向到底的要求，調(diào)整組織設(shè)置，加大在新經(jīng)濟組織、新社會組織中建立黨組織的工作力度，做到有黨員的地方就有黨的基層組織，有生產(chǎn)經(jīng)營活動的地方就有黨的基層組織，有黨組織活動的地方就有黨的堅強的戰(zhàn)斗力。要以黑龍江北大荒望奎肉業(yè)有限公司為重點，深入開展好特色黨建活動，全面加強新型組織黨建工作。要圍繞強化功能、服務(wù)群眾，建立以社區(qū)黨組織為核心的組織體系，健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制，形成社區(qū)黨建工作新格局。要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護廣大基層干部，培養(yǎng)好、管理好、使用好基層干部。三是要在以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為重點的黨員隊伍建設(shè)上邁出新步伐。要按照中央和省市縣委確定的指導(dǎo)思想、目標要求、基本原則和方法步驟，扎實深入地開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，特別是要開好局、起好步，抓好第一批先進性教育工作，真正解決好全縣機關(guān)和基層黨員隊伍中存在的突出問題，達到提高黨員素質(zhì)、強化基層組織、服務(wù)人民群眾和促進各項工作的目的。以教育活動為契機，進一步建立黨員隊伍教育培養(yǎng)管理監(jiān)督的長效機制。四是要在以留得住、育得好、引得進人才為重點的人才隊伍建設(shè)上邁出新步伐。要牢固樹立抓人才就是抓發(fā)展、儲備人才就是積攢后勁的新觀念，牢固樹立用足用活人才就是功、耽誤埋沒人才就是過的新觀念，牢固樹立善于發(fā)現(xiàn)人才就會人才輩出、善于使用人才就會才盡其用的新觀念，牢固樹立教育人才是培養(yǎng)、使用人才是最大的培養(yǎng)的新觀念。堅持虛實結(jié)合抓培育、內(nèi)外結(jié)合抓選拔、存增結(jié)合抓使用，全面拓寬人才育選用新途徑。要建立健全人才評價、培養(yǎng)、選用和管理機制，優(yōu)化人才育選用新環(huán)境。就望奎而言，加強人才隊伍建設(shè)，一方面要留住人才，另一方面要引進人才。留住人才既要靠感情，也要靠適當?shù)拇?。引進人才也是如此。組織人事部門要結(jié)合我縣人才工作實際，盡快出臺留住人才、引進人才的辦法和措施。五是要在以老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為為重點的老干部工作上邁出新步伐。對于廣大老干部，最首要的任務(wù)就是保持身心健康、安度晚年。同時，要充分尊重老干部對望奎事業(yè)發(fā)展的歷史責(zé)任感和社會責(zé)任感，在力所能及的情況下，充分發(fā)揮老同志在全縣三個文明建設(shè)中的特殊作用和影響力。要充分發(fā)揮老干部資歷和教育優(yōu)勢，在弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、培養(yǎng)關(guān)心下一代工作中作出新貢獻;充分發(fā)揮老干部知識和智力優(yōu)勢，在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會實踐中作出新貢獻;充分發(fā)揮干部技術(shù)和管理優(yōu)勢，在推進產(chǎn)業(yè)升級中作出新貢獻;充分發(fā)揮老干部政治和經(jīng)驗優(yōu)勢，在構(gòu)建和諧望奎中作出新貢獻。各級黨組織要按照縣委的各項政策規(guī)定，堅持以人為本，把老干部的各項待遇落到實處。要充分調(diào)動社會各方面力量，關(guān)心愛護老干部，盡心竭力為老干部辦實事、辦好事。切實加強離退休干部黨支部建設(shè)，進一步重視老干部工作隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支讓縣委放心、讓老干部滿意的老干部工作隊伍。
    四、全面推進組織工作創(chuàng)新，必須圍繞脫貧解困、加快發(fā)展新飛躍，構(gòu)建持續(xù)創(chuàng)新的推進機制。機制帶有根本性、全局性。必須結(jié)合實際，探索建立組織工作機制，靠著實、管用的機制，推動組織工作登臺階、上水平。一是靠履行職責(zé)推進創(chuàng)新。必須進一步樹立管黨意識，健全和完善黨建工作責(zé)任制。各級書記是黨建工作的第一責(zé)任人，必須認真履行職責(zé)，真抓實管，帶動和督促一班人肩負起加強黨的建設(shè)的職責(zé)。黨群書記和組織委員是黨建工作直接責(zé)任人，必須下大氣力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的黨建工作，真正做到在研究黨建工作時有一個好思維，在部署黨建工作時有一個好思路，在落實黨建工作時有一個好辦法，在總結(jié)黨建工作時有一套好經(jīng)驗。班子其他成員也都有抓好分管戰(zhàn)線黨建工作的具體責(zé)任，必須盡心盡力、盡職盡責(zé)、真抓實干。二是靠健全制度推進創(chuàng)新。要建立黨建工作聯(lián)席會議制度，定期召開黨建工作和組織工作例會，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。要繼續(xù)落實黨委成員抓黨建工作聯(lián)系點制度，每一位黨委成員都要有自己的基層黨建工作聯(lián)系點。要建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，把黨建工作納入到干部的實績考核中來，促使各級黨組織切實擔(dān)負起抓黨建工作的政治責(zé)任。要建立黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度，每個村(社區(qū))都要設(shè)一名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，定期召開聯(lián)絡(luò)員匯報會，分析情況、解決問題。三是靠加強隊伍推進創(chuàng)新。要繼續(xù)深化“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動，進一步提高組工干部隊伍的整體素質(zhì)。要結(jié)合干部教育培訓(xùn)，抓好組工干部的普遍輪訓(xùn)，著力提高組工干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在組工干部隊伍中深入開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真查找組工干部隊伍內(nèi)部存在的問題，挖掘產(chǎn)生問題的根源，并及時進行整改。切實將組工干部隊伍建設(shè)成為一支勤奮學(xué)習(xí)的隊伍、求真務(wù)實的隊伍、嚴守紀律的隊伍和樂于奉獻的隊伍。四是靠硬化措施推進創(chuàng)新。要錛住大事大項搞突破。今年要抓住創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和農(nóng)村黨支部“爭星升級創(chuàng)五好活動”等工作予以重點突破。要打造特色品牌。立足望奎組織工作實際，找準組織工作服務(wù)脫貧解困、加快發(fā)展的切入點，突出特色、放大特色，向特色要質(zhì)量、向特色要效益。要爭創(chuàng)一流，當先鋒、打頭陣、做表率，在全市各項工作的評比中取得好的位次。要激活載體，密切聯(lián)系基層組織工作實際，緊密聯(lián)系廣大黨員干部思想實際，研究設(shè)計好形式多樣的活動，進而推動組織工作向縱深發(fā)展。
    同志們，實現(xiàn)脫貧解困、加快發(fā)展新飛躍，為推進組織工作創(chuàng)新提供了廣闊的舞臺，組織戰(zhàn)線任務(wù)光榮而艱巨。希望全縣各級黨組織和組織戰(zhàn)線的同志們切實肩負起推進組織工作創(chuàng)新的神圣職責(zé)，立足本職，扎實工作，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為如期實現(xiàn)三年脫貧解困的奮斗目標做出新的更大的貢獻!
    在全局工作會議上的講話篇十四
    同志們：
    這次全縣組織工作會議的主要任務(wù)是：傳達全國、全省、全區(qū)組織部長會議精神，回顧20o6年組織工作取得的主要成績，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，同時，研究部署今年的組織工作。縣委對開好這次會議給予了高度重視，會前專門聽取了縣委組織部的匯報，并認真進行了研究。下面，根據(jù)全國、全省、全區(qū)組織部長會議精神，結(jié)合我縣實際，講三個方面的意見。
    在去年12月中旬召開的全國組織部長會議上，中央政治局、中央書記處書記、國家副主席曾慶紅同志到會并作了重要講話，他從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻分析了十六屆六中全會《決定》的重大政治意義、理論意義和實踐意義，深刻闡述了組織工作在構(gòu)建社會主義和諧社會中的重要地位和作用，著重強調(diào)了今年組織工作要抓好的八項任務(wù)，對加強組織部門自身建設(shè)提出了明確要求。中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長賀國強同志代表中組部部務(wù)會作了工作報告，全面總結(jié)了20xx年全國組織工作取得的成績，對如何做好今年的組織工作作出了全面部署和安排。12月26日，省委召開了全省組織部長會議，省委書記石宗源同志到會并作了重要講話充分肯定了全省組織工作取得的成效，并對如何做好今年的組織工作提出了三個方面的意見，指出了工作的重點和努力的方向。省委、省委組織部部長張少農(nóng)同志全面回顧總結(jié)了去年的組織工作，對今年的工作進行了全面部署。今年1月25日，地委召開全區(qū)組織部長會議，地委副書記陳慶義同志到會并作了重要講話，充分肯定了2o全區(qū)組織工作取得的成績和經(jīng)驗，指出了存在的問題，對如何抓好今年的組織工作提出了很好的意見。地委委員、地委組織部部長楊華昌同志代表地委組織部部務(wù)會，對去年全區(qū)組織工作進行了簡要回顧，對抓好今年的組織工作作出了全面安排和部署。全國、全省、全區(qū)組織部長會議的召開，中央、省委、地委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，對于我們認清形勢、統(tǒng)一思想、把握大局、明確職責(zé)，扎實做好今年的組織工作，具有十分重要的指導(dǎo)意義。與會的同志一定要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會好會議精神，作為我們當前工作的一個重點，緊密結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位實際，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并切實加以貫徹落實。
    回顧去年我縣的組織工作，具有以下特點。一是任務(wù)繁重。去年，除了常規(guī)的干部、基層組織建設(shè)、人才、遠教等工作外，全縣還按照中央、省委、地委和縣委的要求，全面完成了先進性教育活動的各項任務(wù)，達到了預(yù)期的目標，取得了實踐成果、理論成果和制度成果。同時，在地委、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)中央、省委、地委有關(guān)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革試點工作的精神和要求，比較順利地完成了縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革試點工作。二是各項工作富有成效。全縣創(chuàng)造性地開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，總結(jié)出了一些好的做法和經(jīng)驗，得到了上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定;實施了黨員作用發(fā)揮工程，開展了農(nóng)村基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三創(chuàng)三強’’、“六個一工程”和深入開展“三抓四創(chuàng)”，全縣基層組織建設(shè)水平不斷提升;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，認真貫徹省委和地委的有關(guān)會議和文件精神，探索試行“兩推一述”考核辦法，制定了《___縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究暫行辦法》，建立起了干部考察員資格認證制度，得到了省委組織部和地委組織部的充分認可;大力實施人才強縣戰(zhàn)略，人才隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進;扎實抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，建立了鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格認證制度，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)積極推進;干部監(jiān)督管理、人事制度改革順利進行;農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作通過了省級驗收，取得了階段性成果;同時注重抓好老干部工作，老干部的政治待遇和生活待遇得到進一步落實;按照“五加強五突破”的要求，組織部門和組工干部隊伍建設(shè)得以加強。應(yīng)該說，過去的一年，我縣組織工作黨委重視、思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、措施有力，在全縣工作大局中發(fā)揮了重要作用，為推進社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧___提供了堅強的組織保證。
    二、提高認識，準確定位，切實增強做好新形勢下組織工作的政治責(zé)任感和歷史使命感。
    深刻認識新形勢下組織工作的重要地位和作用，對于我們進一步扎實有效地抓好全縣組織工作，不斷把黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進、切實為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧___提供堅強的組織保證具有十分重要的意義。
    一是要深化組織工作在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、全面構(gòu)建和諧___和實現(xiàn)富民興納事業(yè)新跨越的歷史進程中重要作用的認識。黨的組織工作從來都是為完成黨的歷史使命和中心任務(wù)服務(wù)的。經(jīng)濟建設(shè)是我們黨在社會主義初級階段的中心任務(wù)，而搶抓機遇、加快發(fā)展則是我縣全部工作的根本主題。要實現(xiàn)富民興納事業(yè)的歷史性跨越，我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真貫徹落實十六屆六中全會精神，抓住機遇、用好機遇，大力推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐，努力保持和發(fā)展好我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的良好態(tài)勢。當前，我縣經(jīng)濟發(fā)展在經(jīng)歷大規(guī)模投資拉動的高水平增長之后，現(xiàn)已處于投資高位回落期;地方財政收入的增幅明顯滯后于財政總量的增幅，可支配財力有限，公共服務(wù)的能力還不強;農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)仍比較薄弱，抵御自然災(zāi)害的能力還不強;農(nóng)村貧困面大，扶貧開發(fā)的任務(wù)仍然十分艱巨;安生生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻，影響社會穩(wěn)定的因素仍然較多等。對此，大家一定要有足夠的清醒的認識。既要看到我們已經(jīng)站在一個比較高的發(fā)展起點上，也要認識到當前發(fā)展中的困難和問題。而要克服前進中的各種困難，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于我們的各級黨組織是否堅強有力，在于我們的廣大干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部是不是一支想干事、能干事、干成事的“朝氣蓬勃、奮發(fā)有為”的隊伍，在于全縣廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)、思想、能力、作風(fēng)是否能夠適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求。因此，全縣廣大組織工作者和黨員干部，必須充分認識到組織工作在全縣工作大局中的重要地位和作用。只在準確定位，才能不辱使命，才能緊緊圍繞實現(xiàn)富民興納事業(yè)的歷史性跨越這個中心任務(wù)，來切實改進、創(chuàng)新和加強組織工作，使組織工作更好地圍繞中心、服務(wù)大局，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧___提供堅強有力的組織保證。
    二是要找準組織工作在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、全面構(gòu)建和諧___和實現(xiàn)富民興納事業(yè)的歷史性跨越中的切入點。找準組織工作的切入點，是做好新形勢下的組織工作的一個重大問題。我認為，當前的組織工作，可以從“五個必須”來把握。第一，必須切實找準組織工作的目標定位。要著眼于組織工作進一步為開創(chuàng)我縣富民興納事業(yè)新跨越提供有效服務(wù)，使組織工作與全局工作在指導(dǎo)思想上相一致，在工作目標上相協(xié)調(diào)，在工作部署上相銜接，努力形成與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)相適應(yīng)的組織工作新格局。第二，必須進一步做好理論武裝工作，為促進社會和諧奠定思想基礎(chǔ)。要通過多種形式加強黨員教育和干部培訓(xùn)，進一步幫助干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部認清影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出矛盾和問題，深刻認識我縣加快發(fā)展的重要性和緊迫性，切實把握好發(fā)展的歷史機遇與有利條件。同時，還要用構(gòu)建和諧社會的重大戰(zhàn)略思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論創(chuàng)新成果培訓(xùn)各級干部，努力增強他們?yōu)榘l(fā)展大局服務(wù)的自覺性和堅定性。第三，必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，著力建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。要不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、處理人民內(nèi)部矛盾、維護社會穩(wěn)定和公平正義的本領(lǐng)。要切實發(fā)揮組織部門在人才工作中牽頭抓總的職能，卓有成效地開展工作，充分激活各類人才在構(gòu)建和諧___進程中的創(chuàng)新活力。第四，必須進一步加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，夯實促進社會和諧的組織基礎(chǔ)。要緊密結(jié)合實際，下大力氣把工作需要、基層期盼、條件具備的問題真正解決好，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用，提高基層黨組織和黨員干部做群眾工作的能力，更加有效地化解各種社會矛盾，更好地為群眾服務(wù)，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，努力增強黨在群眾中的號召力和凝聚力。當前，特別要針對重點工程項目建設(shè)不斷推進的實際，大力加強重點工程項目區(qū)所在地基層黨組織建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織在推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化中的重要作用，努力為重點項目工程的順利實施提供有力的組織保證。第五，必須進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。發(fā)揚黨內(nèi)民主是增進黨內(nèi)和諧的前提和保證。以黨內(nèi)和諧促進社會和諧，是由我們黨自身的性質(zhì)、宗旨和地位決定的。從黨的性質(zhì)、宗旨、地位的角度深刻認識增進黨內(nèi)和諧與構(gòu)建社會主義和諧社會之間的關(guān)系，有利于在新形勢下更好地推進黨的建設(shè)新的偉大工程，更好地推進和諧社會建設(shè)。在增進黨內(nèi)和諧方面，組織部門和廣大組織工作者擔(dān)負著許多重要任務(wù)，如加強民主集中制建設(shè)、保障黨員民主權(quán)利、增進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主觀念和自覺接受監(jiān)督的意識等等。全縣廣大組織工作者要充分發(fā)揮主觀能動性，積極推進黨風(fēng)和諧建設(shè)，營造上下級之間、同事之間融洽和諧的同志式關(guān)系，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的和諧氛圍。三是要總結(jié)新經(jīng)驗，迎接新挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新業(yè)績。去年，全縣組織工作取得了明顯的成績，多項工作得到了省、地的充分肯定。我們要在這個基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，迎接新挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新業(yè)績。今年，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、進一步深化社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加快推進富民興納事業(yè)的歷史性跨越的重要一年，也是以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，扎實推進黨的建設(shè)的新的偉大工程的關(guān)鍵一年。下半年，黨的十七大將隆重召開;4月下旬，將召開省第十次黨代會。如何按照中央、省委、地委和縣委的要求，認真做好我縣出席省第十次黨代會代表的推薦和選舉工作;如何進一步堅持黨管干部原則，加強全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，特別是加強年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部培養(yǎng)選拔，努力建設(shè)一支能夠領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍;如何深化干部人事制度改革，不斷推進干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出;如何在保持黨的先進性的同時，積極穩(wěn)妥地做好在新的社會階層中發(fā)展黨員的工作，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，等等。都是我們組織部門和廣大組工干部需要高度重視并切實做好的工作。此外，我們還要清醒地看到，面對新形勢新任務(wù)新要求，我縣黨建工作在總體上適應(yīng)的同時，還存在一些問題和不足。從剛剛完成的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，我們發(fā)現(xiàn)，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門還不同程度地存在黨不管黨、治黨不嚴和紀律松弛、組織渙散的現(xiàn)象，少數(shù)黨組織在思想、紀律、組織、作風(fēng)和制度方面還存在不少問題，部分黨組織的號召力、凝聚力還需要進一步增強，組織工作還需要進一步改進和創(chuàng)新等。這些問題，必須在今后的工作中采取更加有力的措施切實加以解決。
    三、圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，努力開創(chuàng)全縣組織工作新局面。
    關(guān)于今年的組織工作，等一下，成芳部長還要作具體的安排部署。在這里，我著重強調(diào)八個方面的工作。
    (一)要切實抓好省第十次黨代會代表的選舉和黨的十七大及省第十次黨代會精神的學(xué)習(xí)貫徹。做好省第十次黨代會代表的推薦和選舉工作，是一項重大的政治任務(wù)，我們一要按照省委、地委的統(tǒng)一部署和要求，充分認識做好這一工作的極端重要性，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，認真扎實地做好這項工作，確保把廣大黨員和群眾信任的優(yōu)秀黨員選舉為黨代表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各級基層黨組織要高度重視黨的十七大和省第十次黨代會召開期間的穩(wěn)定工作，切實掌握社情民意和各種動態(tài)，保持內(nèi)緊外松的氛圍，積極把握主動權(quán)，把工作做深、做細、做實。尤其要針對容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，提前謀劃和思考，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保黨的十七大和省第十次黨代會召開期間我縣不要出現(xiàn)進京、進省上訪等問題。黨的十七大和省第十次黨代會召開后，要嚴格按照中央、省委、地委的部署和縣委的要求，通過采取集中舉辦黨員、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等靈活多樣的形式，迅速、認真地抓好黨的十七大和省第十次黨代會精神的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實，以此指導(dǎo)和推動我縣的組織工作取得新的更大的成績。
    (二)要高度重視換屆后鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)工作。現(xiàn)在，縣鄉(xiāng)換屆已全面結(jié)束，下一步，要及時把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重點從組織建設(shè)轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來。要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學(xué)習(xí)《江澤民文選》，學(xué)習(xí)十六大以來胡錦濤同志為的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建設(shè)創(chuàng)新型國家、樹立社會主義榮辱觀、加強黨的先進性建設(shè)等重大戰(zhàn)略思想，深刻領(lǐng)會黨的理論創(chuàng)新成果所包含的新思想、新觀點、新論斷，重點掌握貫穿其中的基本觀點和基本方法，用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要根據(jù)換屆后的新情況新特點，加強對班子成員的理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育，不斷提高思想政治素質(zhì)，教育、引導(dǎo)全縣廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，真正把心思和本領(lǐng)用在推進科學(xué)發(fā)展上，用在促進社會和諧上，用在促進全縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展上。要按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，以提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建和諧___、實現(xiàn)富民興納的歷史性跨越的本領(lǐng)和解放思想、更新觀念為重點，以珠三角發(fā)達地區(qū)，特別是深圳幫扶我縣為契機，把深圳等發(fā)達地區(qū)作為主要培訓(xùn)基地，通過培訓(xùn)，讓干部學(xué)習(xí)沿海發(fā)達地區(qū)的先進思想和理念，學(xué)習(xí)他們發(fā)展經(jīng)濟的辦法和本領(lǐng)，并注意把學(xué)習(xí)情況與干部能力素質(zhì)一并考核，與任用結(jié)合起來。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，要引導(dǎo)和督促干部根據(jù)履行崗位職責(zé)的要求，學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識，重點學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科技知識、社會管理知識、法律知識等，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的業(yè)務(wù)素質(zhì)和本領(lǐng)。(三)要加大機制創(chuàng)新力度，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。當前，要抓緊研究和盡快建立換屆后適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革需要的新的工作機制和運行方式，包括完善黨委副書記和交叉任職成員的分工，建立黨委會議事規(guī)則、決策程序和健全相關(guān)制度等，既要保證領(lǐng)導(dǎo)班子高效運轉(zhuǎn)，又要保證實行有效監(jiān)督，充分發(fā)揮新體制的優(yōu)勢。要認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，要樹立“海納百川、雍容乃大”的___精神，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、五湖四海、公道正派的要求，選拔政治堅定、作風(fēng)過硬、實績突出和群眾公認的優(yōu)秀干部，樹立正確的用人導(dǎo)向?？h委組織部要按照管少、管活、管好的要求，研究制定加強鄉(xiāng)科級干部宏觀管理的意見。特別是要進一步加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度，繼續(xù)做好培養(yǎng)女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部工作。要做好后備干部隊伍的調(diào)整充實工作，建立健全后備干部隊伍培養(yǎng)、選拔和管理機制。要進一步加強公務(wù)員隊伍管理，切實搞好公務(wù)員隊伍建設(shè)。要進一步加大干部交流力度，加大上下級黨政機關(guān)之間、邊遠貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)與經(jīng)濟較發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間以及關(guān)鍵崗位干部的交流力度，有計劃地安排干部特別是后備干部到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉和考驗，繼續(xù)做好干部掛職鍛煉、抽調(diào)黨建扶貧工作隊員等工作。要認真貫徹省委下發(fā)的《關(guān)于進一步完善黨委(黨組)重大事項決策規(guī)定》，進一步健全完善各級黨委(黨組)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的民主議事和決策制度，做到集中精力把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部，總攬不包攬、協(xié)調(diào)不代替，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，形成加強經(jīng)濟社會發(fā)展的合力，確保中央、省委、地委和縣委的各項規(guī)定落到實處，取得實效。(四)進一步加大實施人才強縣戰(zhàn)略的力度。人才資源是最寶貴的資源，要實現(xiàn)富民興納事業(yè)的歷史性跨越，不僅要讓物質(zhì)財富充分涌流，更要讓各類人才充分涌現(xiàn)。全縣各級黨委(黨組)、組織部門和廣大組工干部，必須牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，把人才工作擺在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局的戰(zhàn)略位置來思考，放在推進構(gòu)建和諧___的新的歷史任務(wù)中來落實。要圍繞實施“十一五”規(guī)劃，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)，進一步完善促進人才健康成長、充分發(fā)揮作用的工作機制。要認真制定“十一五”社會工作人才隊伍專項規(guī)劃，完善社會工作人才的職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標準，整合各方資源，形成全社會抓好社會人才隊伍建設(shè)的合力，促進我區(qū)社會工作人才隊伍加快成長。要結(jié)合發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟，增強市場主體競爭力，大力加強懂經(jīng)營、善管理、勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)。要立足縣內(nèi)，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，研究制定政策措施，大力加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。在堅持以本地人才為主的同時，要根據(jù)需要，切合實際地采取靈活多樣的方式，積極引進縣內(nèi)外優(yōu)秀人才和智力?？h委組織部要在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)人事、教育、民政、勞動和社會保障部門，抓緊建立人才培養(yǎng)和使用激勵保障機制，進一步改善工作條件和福利待遇，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有平臺、發(fā)展有空間、貢獻有回報。
    (五)深化落實，創(chuàng)新載體，不斷開創(chuàng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作的新局面。當前，要抓好兩大重點，著力在深化落實和創(chuàng)新機制上下功夫。一是要扎實抓好黨的基層組織先進性建設(shè)工程的實施;二是要不斷深化黨的基層組織“三創(chuàng)三強”、“四生家園”、“六個一工程”和“三抓四創(chuàng)”，使“三級聯(lián)創(chuàng)”更加符合我縣實際，更加具有特色和實效?？h委在全縣更加符合我縣實際，更加具有特色和實效?？h委在全面實施黨的基層組織先進性建設(shè)工程、大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化方面，目標是明確的、任務(wù)是具體的、措施是有力的，關(guān)鍵是要抓好落實，確保取得實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨委(黨組)要切實把實施黨的基層組織先進性建設(shè)工程列入重要工作日程，建立和落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立健全督查制度，切實把黨的基層組織先進性建設(shè)工程納入全局工作目標考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實績評定的重要條件，作為單位評先選優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。要認真貫徹全國農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動工作視頻會議和全省農(nóng)村基層組織建設(shè)“三創(chuàng)三強”工作會議精神，繼續(xù)以“三創(chuàng)三強”、“四生家園”、“六個一工程”和“三抓四創(chuàng)”等活動為載體，進一步深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。要繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，建立健全“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠”的長效機制，進一步加強農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾脫貧致富的本領(lǐng)。要按照地委、縣委提出的基層組織先進性建設(shè)的任務(wù)、措施和要求，大力推進企業(yè)、城鎮(zhèn)社區(qū)、機關(guān)、“兩新”組織的黨建工作進一步做好學(xué)校等事業(yè)單位的黨建工作。要切實抓好黨員經(jīng)常性教育，認真做好發(fā)展黨員工作。要加強流動黨員的教育管理，努力做到黨員流動到哪里、黨組織的管理就到黨的基層組織先進性建設(shè)工程中的新思路、新舉措和新經(jīng)驗，促進黨的基層組織先進性建設(shè)工程不斷取得新的成效。
    (六)采取有力措施，切實加強黨員干部隊伍的思想道德建設(shè)。全縣各級黨組織要進一步提高對新形勢下加強黨員道德建設(shè)的重要性和緊迫性的認識，以建立社會主義核心價值體系為重點，以踐行社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容，教育和引導(dǎo)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持高尚的精神追求、培養(yǎng)高尚的道德情操。廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把道德水平的高低、道德修養(yǎng)的好壞作為判斷共產(chǎn)黨員人格優(yōu)劣的重要標準，帶頭模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，堅決抵御各種腐朽沒落思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。各級黨組織要按照黨章和黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，進一步健全體現(xiàn)社會主義核心價值體系和共產(chǎn)主義道德規(guī).范的行為準則，加強監(jiān)督，在干部考察中更加注重考察政治思想和道德素質(zhì)，在選拔任用干部時要既重能力又重德行、既重政績又重政德，使思想政治素質(zhì)好的人受到褒獎和重用，使不好的人受到批評和教育，真正形成講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風(fēng)氣。
    (七)繼續(xù)以“五加強五突破”為抓手，切實加強組織部門自身建設(shè)和組工干部隊伍建設(shè)?！拔寮訌娢逋黄啤笔堑匚M織部去年提出的加強組織部門自身建設(shè)的有力措施，全縣組織系統(tǒng)和全體組工干部要繼續(xù)以此為抓手，進一步從思想、組織、作風(fēng)、制度和業(yè)務(wù)等方面，切實加強組織部門和組工干部隊伍建設(shè)。當前，從總體上看，我縣組工干部隊伍的總體素質(zhì)是好的，是有戰(zhàn)斗力的，是一支可以信賴的隊伍。但面對新形勢新任務(wù)新要求，組織部門和組工干部要自我加壓，始終保持良好的精神狀態(tài)，時刻牢記肩負的責(zé)任，進一步增強政治意識和大局觀念，繼續(xù)保持和發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在工作中更加嚴謹細致、更加精益求精。在推進組織工作創(chuàng)新方面，最重要的是要吃透“兩頭”，即：一要吃透中央、省委、地委的精神和縣委的部署要求，正確把握上級黨委的大政方針;二要吃透本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門組織工作的現(xiàn)有基礎(chǔ)、優(yōu)勢條件和制約因素，尤其要把握好基層實際情況，了解人民群眾的呼聲。要找準創(chuàng)新重點和創(chuàng)新方向，做好‘結(jié)合”的文章。根據(jù)今年全國、全省、全區(qū)組織工作的重點，結(jié)合我縣實際，今后一個時期，全縣組織工作的創(chuàng)新方向是：在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和能力建設(shè)方面，著眼于解決目前思想政治工作不適應(yīng)的問題，探索和創(chuàng)新思想政治建設(shè)的內(nèi)容和形式;著眼于解決領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的能力不適應(yīng)問題，探索和創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力提高的有效實現(xiàn)途徑和方式;著眼于完善考核，探索領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察民意調(diào)查新方式。在黨的基層組織先進性建設(shè)方面，堅持“三抓四創(chuàng)”的工作思路，著力在“四創(chuàng)”上下功夫，推進實施黨員作用發(fā)揮工程，努力解決黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中思路不寬、方法不活、管理不嚴、機制不新的問題。在干部教育培訓(xùn)方面，一是要創(chuàng)新培訓(xùn)方式，二是要創(chuàng)新培訓(xùn)機制。在農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育方面，一是要創(chuàng)新站點管理方式;二是要創(chuàng)新學(xué)用轉(zhuǎn)化途徑和形式。在人才隊伍建設(shè)方面，一要著力解決好人才作用發(fā)揮問題，不斷創(chuàng)新人才管理機制;二要探索實施“一村一名大學(xué)生村干部”計劃的有效途徑，切實讓大學(xué)生村干部發(fā)揮作用。在組織部門自身建設(shè)方面，要創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制、創(chuàng)新日常管理方式、創(chuàng)新工作方式、創(chuàng)新組工干部能力量化評估體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨委(黨組)要善于把上級的精神和要求與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門的實際結(jié)合起來，大力推進組織工作的觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，更好地做到體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性和富于創(chuàng)造性。同時，要大力弘揚求真務(wù)實的精神，多深入基層、深入實際、深入群眾，察實情、說實話、出實招、辦實事、求實效，不斷改進工作作風(fēng)。要牢記“兩個務(wù)必”，以務(wù)實的作風(fēng)，嚴謹?shù)墓ぷ鳎粩嗤苿尤h組織工作取得新的成效。(八)建立健全黨建工作責(zé)任制，切實加強黨對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨委(黨組)，一定要認真堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實負起抓黨的建設(shè)的責(zé)任。要建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹落實好有關(guān)規(guī)定，建立健全黨建工作責(zé)任制，不斷提高黨建工作的整體水平。這次縣鄉(xiāng)換屆后，人員調(diào)整相對較大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各部門黨組織，要認真貫徹中央、省委、地委和縣委的要求，以建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組為重點，進一步完善工作制度和議事規(guī)則，建立健全一套責(zé)權(quán)明晰、分工明確、運轉(zhuǎn)有序的工作責(zé)任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委(黨組)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念，結(jié)合分工抓好黨的建設(shè)，真正形成一級抓一級，一級帶一級，全縣上下更加重視黨建工作的格局。要切實加強黨對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門黨委(黨組)要按照中央、省委、地委和縣委的要求，切實加強對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真研究和解決組織工作中的重要問題，為組織部門和組工干部開展工作創(chuàng)造必要的條件。要高度重視組工干部隊伍建設(shè)，落實用事業(yè)留人、用感情留人、用適當待遇留人的要求，既要對組工干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，又要尊重他們的勞動，關(guān)心他們的生活，關(guān)注他們的成長，要進一步加大對組工干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)交流力度，營造有利于組工干部成長、有利于組工干部隊伍充滿活力、有利于組織部門和組工干部當好黨委參謀助手的良好環(huán)境和氛圍。同志們，縣鄉(xiāng)換屆后，組織工作又將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。做好今年的組織工作，責(zé)任重大、使命光榮。讓我們更加緊密地團結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)全縣組織工作新局面，積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會建設(shè)，努力促進全縣經(jīng)濟社會又快又好地發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大和省第十次黨代會的勝利召開!
    謝謝大家!
    在全局工作會議上的講話篇十五
    同志們：
    這次全縣教育工作會議，是縣委、縣政府研究決定召開的一次十分重要的會議。會議的主要目的是回顧和總結(jié)過來的工作，明確工作重點，安排部署今后工作，動員全縣廣大教育工作者進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，銳意進取，推動全縣教育工作再上新臺階。一會兒，縣政府副縣長寇艷春同志將做重要講話，我們大家要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實抓好落實。下面，我先講幾點意見。
    一、對20xx年我縣教育工作的總體回顧。
    20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣教育工作緊緊圍繞年初既定思路和目標，抓重點，破難點，樹亮點，取得了比較顯著的成績，學(xué)校辦學(xué)條件逐步改善，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，各級各類教育持續(xù)健康發(fā)展。
    (一)重點項目扎實推進，辦學(xué)條件逐步改善。
    一是項目建設(shè)有了新的進展。投資1000萬元總建筑面積7300平方米的蘇基中學(xué)新校區(qū)工程完成主體;高灣中學(xué)、小山中學(xué)餐廳宿舍樓工程竣工驗收;孔莊子小學(xué)教學(xué)樓工程主體完工;海中擴規(guī)二期工程在縣委、縣政府的積極協(xié)調(diào)下，已基本完成校園規(guī)劃。
    二是中小學(xué)校舍安全工程有新的成績。按照國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《全國中小學(xué)校舍安全工程實施方案》要求和省、市校安辦的總體部署，完成了全縣校舍的排查鑒定，制定了工程總體規(guī)劃，啟動了一批工程項目。20xx年底，在市政府組織的校舍安全工程工作評比中，我縣被評為全市校安工程先進縣。
    三是特殊教育有了新的突破。為使我縣殘疾、智障兒童接受更優(yōu)質(zhì)的教育，局黨委積極運作，在縣育紅小學(xué)西院建立了海興縣第一所特殊教育學(xué)校，并為學(xué)校配備了電視機、電腦、vcd等電化教學(xué)設(shè)備，為學(xué)生購置了生活用品和娛樂、活動器材，給特殊兒童創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)、生活、娛樂、運動的環(huán)境，并順利通過了省教育廳的驗收。
    四是教育裝備水平有了新的提高。投資300余萬元用于購置多媒體、圖書儀器、體育器材等教育教學(xué)設(shè)備，累計裝備學(xué)校53處。
    (二)兩支隊伍建設(shè)不斷強化，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    一是校長教師隊伍建設(shè)進一步加強。配合省教育廳，組織實施了49名農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師“特崗計劃”工作，有效緩解了中小學(xué)教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不合理的問題;制定出臺了《關(guān)于加強中小學(xué)校長隊伍建設(shè)與管理的意見》，對規(guī)范校長隊伍管理、強化校長隊伍素質(zhì)提供了機制保證。
    二是教科研工作成效顯著。我們始終貫徹“走出去，請進來”的發(fā)展理念，多次組織參加省、市教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課評比、教學(xué)競賽等活動，取得了優(yōu)異成績。在課題研究上我縣也取得了新突破，育紅小學(xué)任海霞老師執(zhí)教的《愛心之旅》榮獲“全國首屆新課程優(yōu)秀小學(xué)課例評選”三等獎。
    三學(xué)校體育工作深入開展。組織開展了第三套廣播體操檢查和中學(xué)生田徑運動會。
    四是海興中學(xué)高考成績再創(chuàng)新高。20xx年，海興中學(xué)843名考生參加高考，其中，本一上線75人，本二及以上上線246人，本三及以上上線612人，高考本科上線率高達75%，本二上線人數(shù)較去年又有新的突破，優(yōu)異的高考成績凸顯了我縣教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
    (三)教育政策嚴格落實，常規(guī)工作有序開展。
    一是嚴格落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制政策。全年累計撥付日常公用經(jīng)費1277萬元，取暖補助經(jīng)費147萬元，貧困寄宿生生活費補助6萬元，保證了中小學(xué)教育教學(xué)工作的正常開展。
    二是嚴格落實中職資助和生源地助學(xué)貸款要求。全年累計發(fā)放中職助學(xué)金46萬元，發(fā)放140人生源地助學(xué)貸款工73萬元。
    三是嚴格落實績效工資政策。根據(jù)省市文件精神，認真核算了義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY總量，協(xié)同人事局、財政局制定了海興縣義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實施方案和獎勵性績效工資分配辦法，并按相關(guān)辦法為全縣所有義務(wù)教育階段學(xué)校教師兌現(xiàn)了績效工資。
    四是學(xué)校安全工作扎實開展。局黨委牢固樹立“安全工作壓倒一切”思想，以國慶安保、甲流防控和預(yù)防食物中毒為重點，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化硬件建設(shè)，嚴格督查整改，效果明顯。全年沒有發(fā)生重特大安全事故，未出現(xiàn)一例甲流死亡病例。
    20xx年，是我縣教育工作成效顯著的一年，是令人振奮的一年。成績的取得是縣委、縣政府高度重視、科學(xué)決策、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全縣廣大教育工作者團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我謹代表局黨委向關(guān)心、支持教育事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)和在工作在教育一線的教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到存在的問題和不足，主要是城鄉(xiāng)之間、校際之間教育發(fā)展不均衡，學(xué)校布局不盡合理，教育資源不足，高中教育入學(xué)率低，優(yōu)質(zhì)資源供不應(yīng)求，職業(yè)教育發(fā)展滯后，教師結(jié)構(gòu)性缺編依然存在，教師整體素質(zhì)亟待提高等等。
    回顧過來的工作，我們一直在思考，教育工作取得成績的背后有哪些共性的東西呢?對今后工作有哪些啟發(fā)呢?我認為主要有以下三點，和大家探討一下：
    第一，校長的領(lǐng)導(dǎo)作用。校長是學(xué)校的旗幟。一個好的校長能夠自覺加強專業(yè)素養(yǎng)，坐得住，靜得下，把主要精力集中用于抓教學(xué);能夠圍繞中心，顧全大局，民主決策，接受監(jiān)督。能夠從繁瑣事務(wù)的圈子中跳出來，關(guān)注細節(jié)，深入一線，指揮教學(xué)，參與教研，對學(xué)校的各個年級、每一位教師的情況了如指掌;能夠想教師所想，急教師所急，設(shè)身處地為教師解決實際問題;能夠真正地潛心研究教學(xué)管理工作，切實轉(zhuǎn)變管理觀念，改進管理策略和方法，努力使自己成為教育上的行家、業(yè)務(wù)上的專家，并且善于學(xué)習(xí)成功的教育教學(xué)經(jīng)驗，結(jié)合學(xué)校實際靈活運用，逐步形成自己的辦學(xué)特色。
    第二，注重夯實根基。一是把文化知識的傳授和考核，作為教學(xué)的核心任務(wù)，以質(zhì)量論英雄，敢同先進比高低，這一點要成為全體師生共識和工作動力。張會亭中學(xué)的硬件條件同其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)相差不大，但近幾年考試成績不斷取得新突破，在激烈的教育競爭中穩(wěn)住了腳跟，不斷攀升。這是在創(chuàng)新，更是守住根底的結(jié)果。有許多小學(xué)，小班額、教學(xué)設(shè)施、師資等很差，但他們堅持了過硬的教學(xué)常規(guī)，取得了教書育人的佳績，得到家長滿意社會認可。課程改革無論怎么改，立足點都在“考得贏”，這一點必須牢牢堅持，繼續(xù)弘揚。二是從嚴執(zhí)教，勤奮求知。教學(xué)是師生雙方互相作用的創(chuàng)造性活動，我縣各學(xué)校長期以來形成了教師從嚴執(zhí)教的教風(fēng)，嚴肅、嚴格、嚴謹、嚴細，嚴師出高徒，一個馬虎大意的教師在其他方面可能有許多優(yōu)點，但絕不可能是個好老師。幾千年師道尊嚴作為一種文化積淀，教師形象定格首先是個“嚴”字，嚴則有教，有成，有尊;放松對學(xué)生的管理，不管托辭多么動聽，實質(zhì)都是不負責(zé)任。一個好學(xué)生可以具備多種優(yōu)秀品質(zhì)，但核心應(yīng)是刻苦勤奮，離開這一點談學(xué)生觀，可能引入歧途誤人子弟。教師嚴管，學(xué)生苦學(xué)，這是我們落后農(nóng)村教育成功之秘訣，是我們基本的教師觀、學(xué)生觀，也是應(yīng)堅守的教學(xué)觀。
    第三，體現(xiàn)人文關(guān)懷。以人為本，是科學(xué)教育發(fā)展觀的核心內(nèi)容，也是教育工作的出發(fā)點和歸宿。一所學(xué)校，一個班級，凡是管理比較好、成績比較突出的，都有比較好的人文氛圍。堅持了以人為本，就能正確把握教育發(fā)展的根本方向，辦好人民滿意的教育，從而在實際工作中才能自覺維護人民群眾的根本利益，認真落實各項教育政策，杜絕亂收費行為，實現(xiàn)教育公平和均衡;堅持了以人為本，就能充分尊重教師的主體地位，加大教育人事制度改革力度，切實解決教師隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾，建立拔尖人才脫穎而出，充分發(fā)揮作用的有效機制，關(guān)心教師學(xué)習(xí)、生活，關(guān)注教師專業(yè)成長，讓學(xué)校的各項工作都建立在對教師的關(guān)心、愛護、尊重、信任、體貼的情感之上，讓每一位教師都能以積極的心態(tài)教書育人，增強教師職業(yè)幸福感;堅持了以人為本，就能全面貫徹黨的教育方針，充分發(fā)揮學(xué)生的主動性，把促進學(xué)生成長成才作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點,關(guān)心每個學(xué)生，尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，全面實施素質(zhì)教育，解決新形勢下學(xué)生管理面臨的各種問題和矛盾，促進每個學(xué)生主動地、生動活潑地發(fā)展。堅持以人為本，就是要帶著感情做工作，將人文關(guān)懷貫穿于每一項政策、每一條制度中，滲透在教育教學(xué)管理的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，我們的教育干部、校長、教師都要深刻領(lǐng)會，身體力行。
    二、20xx年我縣教育工作面臨的形勢和主要任務(wù)。
    當今社會，教育已成為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的支撐，社會進步的引擎，民生關(guān)注的焦點。面對中國崛起、低碳經(jīng)濟、民意社會、時空拉近、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟方式等時代特點，教育改革進入了質(zhì)量提升和內(nèi)涵發(fā)展的階段。縱觀教育部及省市教育行政部門對教育工作的部署，有兩個“重中之重”值得關(guān)注：一是國家把義務(wù)教育作為教育改革和發(fā)展的重中之重，二是把均衡發(fā)展作為義務(wù)教育的重中之重;有幾個關(guān)鍵詞值得關(guān)注：一是教育公平，二是教育改革，三是教育質(zhì)量。即將實施的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》再次公開征求意見，教育再度成為全社會關(guān)注的熱點。站在今年這個歷史節(jié)點，尤其需要我們保持清醒頭腦，準確把握面臨的形勢，理清發(fā)展思路，搶抓發(fā)展機遇，努力實現(xiàn)辦人民滿意教育的目標。
    一是全面了解教育發(fā)展的階段性特征：由“有學(xué)上”進入了“上好學(xué)”的階段，由“人民教育人民辦”進入了“義務(wù)教育政府辦”的階段，由“規(guī)模擴張”進入了“內(nèi)涵發(fā)展”的階段。這個特征表明對教育的要求發(fā)生了重大的變化。
    二是深刻理解教育面臨的重要機遇。黨中央國務(wù)院更加重視教育，綜合國力的不斷增強為教育提供了強大的財力支持。海興縣委縣政府把教育作為最大的民生工程，今年的雙十工程教育的比例最大。校安工程的推進，績效工程的實施都為教育的發(fā)展創(chuàng)造了更加廣闊的空間。
    三是清醒認識教育面臨的壓力和挑戰(zhàn)。我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，全社會對教育的關(guān)注度、敏感度、期望值空前提高。教育工作的外部環(huán)境日益復(fù)雜，教育內(nèi)部的矛盾問題疊加聚集，離人民滿意的標準還有較大差距，尤其是教育改革由淺層次向“深入?yún)^(qū)”攻堅，矛盾和困難更加突出。
    四要明確今年工作的指導(dǎo)思想。20xx年我縣教育工作的指導(dǎo)思想是：以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，強化“安全才有保障力，質(zhì)量彰顯生命力，特色就是競爭力，文化蘊含思想力”的理念，突出“幼教抓鞏固，小學(xué)抓規(guī)模，初中抓均衡，高中抓擴規(guī)”的發(fā)展思路，促進海興教育均衡、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)、健康發(fā)展。按照這一思路，今年將重點抓好以下幾項工作：
    (一)校舍安全工程和布局調(diào)整工作。
    20xx年要繼續(xù)扎實推進校舍安全工程，加快中小學(xué)布局調(diào)整步伐。
    一是認真抓好項目學(xué)校建設(shè)?？浊f子小學(xué)抓緊完成內(nèi)外裝修及配套設(shè)施建設(shè)，宋村小學(xué)要及早動工，這兩所學(xué)校在暑假開學(xué)前必須投入使用;辛集中學(xué)教學(xué)樓力爭年內(nèi)竣工，同時啟動高灣中學(xué)教學(xué)樓項目;蘇基中學(xué)二期工程要與新城區(qū)建設(shè)同步推進，要切實保證新學(xué)校如期投入使用并完成第二小學(xué)的維修搬遷任務(wù)，在項目實施過程中要規(guī)范操作程序，加強工程質(zhì)量監(jiān)理，嚴把工程質(zhì)量關(guān)。與此同時，還要積極克服困難、籌措資金，新建、改擴建一批項目學(xué)校，早日完成校舍安全工程規(guī)劃任務(wù)。
    二是加大力度，加速推進中小學(xué)布局調(diào)整。根據(jù)國家教育發(fā)展規(guī)劃綱要精神，充分考慮普及學(xué)前教育的需要，對中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃進行進一步修訂和完善;已建成新校舍具備合并條件的學(xué)校抓緊整合，不需要新建校舍就能調(diào)整的學(xué)校要通過說服教育、政策引導(dǎo)等多種方式促進其調(diào)整。加大對布局調(diào)整規(guī)劃保留學(xué)校的支持力度，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，增強示范效應(yīng)和輻射能力，對那些具備了調(diào)整條件卻仍不能完成撤并的小學(xué)及教學(xué)點，要從師資、設(shè)備配備方面予以控制，通過促控并舉，推動學(xué)校調(diào)整進程。在調(diào)整過程中要本著有利于教育資源綜合利用和保證正常教學(xué)秩序的原則，妥善做好師資調(diào)配、校產(chǎn)處置等事宜。廣大教師特別是校長要一定要從大局出發(fā)，正確對待組織分配，積極配合、全力支持，確保布局調(diào)整工作順利進行。
    三是堅持做好校舍日常維修。去年以來天氣寒冷，雨雪量大，部分校舍受損較重，一定要加強對校舍的跟蹤管理，保證及時發(fā)現(xiàn)、及時處置;對即將納入撤并的校舍，更要注意維護，保證有專人負責(zé)，及時消除安全隱患。
    (二)教育裝備及利用。
    為進一步提高我縣教育裝備水平，今年計劃采用財政投資與學(xué)校自籌相結(jié)合的辦法，籌資200萬元用于購置電教儀器和音美器材，各學(xué)校要結(jié)合實際情況，制定合理的裝備計劃，從經(jīng)費中拿出一定比例用于購置設(shè)備儀器圖書等，我們將對投資較大、利用較好的學(xué)校給予獎勵。今年要繼續(xù)按照《關(guān)于進一步加強教育資源利用工作的通知》要求，加強教育資源的管理，提高利用水平，發(fā)揮裝備效益。另外，根據(jù)市教育局有關(guān)文件，初中理化生實驗考試、信息技術(shù)將于明年列入中考科目，計入中考總分。從現(xiàn)在起就要加強訓(xùn)練，提高技能。我們將對海興教育文化體育網(wǎng)進行升級改造，努力實現(xiàn)教育資源的共享，將信息技術(shù)納入學(xué)期考核科目。繼續(xù)做好全員信息技術(shù)培訓(xùn)工作，提高隊伍的整體水平。
    (三)學(xué)校安全穩(wěn)定工作。
    安全工作是關(guān)系到學(xué)校師生生命健康、教育教學(xué)秩序穩(wěn)定、學(xué)校平安和諧的一項重要工作。要始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針，樹立“安全工作無小事”的思想，狠抓學(xué)校安全教育和管理防范工作。一是進一步加強學(xué)校安全檔案管理工作，糾正做的多，記的少的做法，按照《海興縣教育文化體育局關(guān)于進一步完善學(xué)校安全衛(wèi)生檔案的通知》的要求，進一步促進學(xué)校安全管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。
    二是繼續(xù)開展培訓(xùn)、安全教育工作。要保證安全教育課時，開展系列安全教育活動，提高學(xué)生自防、自護、自救能力。
    三是加強學(xué)校安全管理，掌握學(xué)校安全管理的規(guī)律，講究方法，講求實效，重點抓好飲食衛(wèi)生安全、消防安全、校園安全保衛(wèi)、宿舍安全、體育活動設(shè)施、貴重物品和危險化學(xué)品安全、校舍及使用中的安全和冬季取暖安全等環(huán)節(jié)。
    在學(xué)校安全問題上，要堅決克服僥幸心理，要認認真真地，堅持不懈地將每一條措施落實到位。我們不希望出現(xiàn)問題，我們其實更希望各個安全預(yù)案都永遠不要啟動，但制度措施的到位可以在很大程度上減少出問題的幾率，減少出問題后的損失程度。最近的王家?guī)X煤礦透水事故給了我們深刻的教訓(xùn)，不少報道在分析事故原因時都提到一個詞“如果”，但是到說“如果”的時候代價就太大了，我們承擔(dān)的是祖國的未來、家庭的希望，那是我們生命不能承受之重，不能有任何理由、任何時候松懈麻痹。
    (四)學(xué)校管理工作。
    教育發(fā)展的關(guān)鍵在管理，抓教育管理是抓教育質(zhì)量、抓育人水平的核心。這次會議專門制定下發(fā)了《關(guān)于教育教學(xué)管理的考核辦法》，這個文件，是經(jīng)過多次討論反復(fù)修改而確定的，是教育新形勢下加強學(xué)校管理的綱領(lǐng)性文件，是對一系列教育管理制度的細化、量化，考核內(nèi)容涉及到學(xué)校管理的各個方面，其結(jié)果與學(xué)校評估、校長考評相聯(lián)系，與表彰獎勵、績效工資相聯(lián)系，是為了建立促進學(xué)校管理的有效機制。
    從考核方法和程序上，體現(xiàn)了管理民主化、規(guī)范化、精細化的要求，既考核學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的履職情況，也考核學(xué)校年度工作任務(wù)完成情況;既有自上而下的目標考核，也有自下而上的意見反饋;既有局班子對各學(xué)校整體工作的評價，也有各股室對專項工作的評估。各學(xué)校務(wù)必要高度重視，認真學(xué)習(xí)，深入理解，掌握考核體系及評價標準，從教育教學(xué)管理的各個環(huán)節(jié)大力抓好落實。在這里要特別提醒一下，這項工作是要年終要帳的，如果工作不努力，考核結(jié)果不理想，每一個人對你都是愛莫能助的。
    標準化學(xué)校建設(shè)是集中展現(xiàn)學(xué)校管理工作的平臺。今年我縣面臨著2所初中，8所小學(xué)的創(chuàng)建任務(wù)，已有的標準化學(xué)校也面臨一個鞏固提高的任務(wù)。我們一定要吃透標準，找準目標，在實際工作中，依“標準”為據(jù)，按“標準”要求做，全面加強學(xué)校管理。教育文化體育局要明確獎懲機制，加強督導(dǎo)檢查，凡經(jīng)市驗收達標的中學(xué)獎勵2萬元，小學(xué)獎勵1萬元。對20xx年底前已驗收確認的標準化學(xué)校要進行復(fù)查，每年至少進行兩次檢查督導(dǎo)檢查，年底將組織全縣中小學(xué)學(xué)校管理現(xiàn)場觀摩會，檢查情況進行全程錄像，對好的和差的進行曝光，對達不到新標準“合格”分值的學(xué)校提出限期整改意見，屆時仍達不到要求的，將撤銷標準化學(xué)校稱號，并嚴肅追究該學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    教育教學(xué)質(zhì)量是教育工作的核心，搞好教學(xué)教研工作是提高教育質(zhì)量的有效手段，因此，我們要下大力度搞好教學(xué)研究工作。
    一是以點帶面，充分發(fā)揮典型學(xué)校的帶動作用。改變學(xué)校孤立式、封閉型的校本教研氛圍，學(xué)校間要經(jīng)常進行觀摩對話，做到優(yōu)勢互補，構(gòu)建校際間合作的區(qū)域型校本教研模式。教研室要把每項教研活動做好具體記錄，并與校本教研的成效一起列入學(xué)?？荚u的內(nèi)容，做為每學(xué)年評比校本教研先進學(xué)校的依據(jù)。
    二是結(jié)合實際，狠抓常規(guī)教學(xué)。按照《河北省義務(wù)教育階段教師教學(xué)評估標準》要求，嚴查備課，防止教案只寫不用的現(xiàn)象發(fā)生;大力實施教師行動策略和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革，倡導(dǎo)接受性學(xué)習(xí)與自主、合作、探究學(xué)習(xí)的合理運用;在教學(xué)輔導(dǎo)上，堅持“抓兩頭，促中間”的輔導(dǎo)策略，加強對學(xué)困生和特長生的指導(dǎo)工作;在課堂教學(xué)過程中，要因材施教，分層教學(xué)，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，最大程度提高學(xué)生認知能力。
    三是加強教研，促進教育科學(xué)研究向縱深發(fā)展。全縣現(xiàn)有國家級立項課題2項，省級立項課題1項，市教育科學(xué)研究“”規(guī)劃課題12項。其中，已結(jié)題的國家級課題1項，市級1項;有10項課題正在申報階段性研究成果，有2項市級課題正在準備結(jié)題。今年，我們要繼續(xù)組織好各級課題的申報、立項工作。要更加注重過程管理，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強匯報交流;堅持“問題即課題”的選題宗旨，把簡便實用、科學(xué)高效的成果在教學(xué)實踐中推廣應(yīng)用。學(xué)校要支持教師搞科研，鼓勵教師搞科研，在經(jīng)費、時間等方面創(chuàng)造條件，教研室要衡量各方面情況，做好教育科研先導(dǎo)型實驗學(xué)校和教育科研工作先進個人的推選上報工作。
    (六)兩支隊伍建設(shè)。
    隊伍建設(shè)是一個永恒的主題，任何時候都不能松懈。
    一是要努力造就一支勤政務(wù)實的校長隊伍。要建立完善校長的選拔機制、培訓(xùn)機制、激勵機制和監(jiān)控機制，形成按制度辦事，用制度管人的有效機制，強化對校長和學(xué)校的督導(dǎo)評估;加大后備干部的培養(yǎng)力度，為校長隊伍建設(shè)補充新生力量;加強在職校長的培訓(xùn)提高工作，強化責(zé)任意識、質(zhì)量意識、改革意識，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)更多更好的人才。
    二是要努力鑄造一支德藝雙馨的教師隊伍。繼續(xù)實施“特崗計劃”，招錄部分特崗教師，緩解教師年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)不合理的狀況;繼續(xù)把師德師風(fēng)建設(shè)放在隊伍建設(shè)的首位，認真落實各項規(guī)章制度，規(guī)范教師行為，加強教育，引導(dǎo)廣大教師專心從教、廉潔從教，嚴肅查處有償家教，體罰學(xué)生等嚴重違反師德師風(fēng)的行為;繼續(xù)開展課程改革培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、名師培訓(xùn)等系列培訓(xùn)活動，抓好抓實教師的繼續(xù)教育工作，加快青年教師的培養(yǎng)，在教師中倡導(dǎo)“工作生活學(xué)習(xí)化”的學(xué)習(xí)觀和“我學(xué)習(xí)，我工作，我快樂”的工作觀，倡導(dǎo)“讀書的厚度決定人生的高度”，讓持續(xù)學(xué)習(xí)成為教師自身發(fā)展的內(nèi)在需要，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型團隊和書香校園。
    說到繼續(xù)教育和終身學(xué)習(xí)，我要給大家提個醒，要克服“吃老本”的思想，總覺得從事教學(xué)或管理多年，知識、經(jīng)驗都比較豐富，總覺得給學(xué)生一杯水，自己有一桶水就足夠了，然而，面對當今的時代和孩子，我們要考慮：第一，我們還夠不夠一桶水?幾年前，十幾年前甚至幾十年前的“一桶水”，經(jīng)過這么長時間不斷地倒給學(xué)生，加之“跑冒滴漏”，到底還剩多少?第二，僅有一桶水夠不夠?第三，已有的一桶水水質(zhì)如何，是活水還是腐水?第四，有了一桶水是否一定能倒?jié)M學(xué)生的“一杯水”?不掌握教育科學(xué)即便有了“一缸水”也不一定能倒?jié)M學(xué)生的那“一杯”。第五，用多長時間倒給學(xué)生一杯水，有沒有效率的問題?我們是“高投入低產(chǎn)出”，還是“低投入高產(chǎn)出”?第六，教學(xué)僅是倒水的過程嗎?我們是教學(xué)生學(xué)會取水，還是教學(xué)生等著倒水?我們的學(xué)生有汲水的本領(lǐng)嗎?請大家認真思索，保持清醒的頭腦，不斷充實豐富自己，不斷研究探索。教師進修學(xué)校要切實加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮應(yīng)有的職能，為教師繼續(xù)教育搭建良好的平臺;各學(xué)校要認真落實教師培訓(xùn)計劃，保證參加人數(shù)到位、培訓(xùn)資料到位、培訓(xùn)效果到位。
    三要積極穩(wěn)妥地落實績效工資政策。
    績效工資的落實，為強化兩支隊伍建設(shè)提供了有力的保障，也是對兩支隊伍建設(shè)的考驗。為保證把工資分配改革順利落到實處，保證教師合法利益，首先，要嚴格掌握政策。各學(xué)校制定的《獎勵性績效工資分配實施細則》必須要與國家、省、市的《實施意見》，教育文化體育局的《指導(dǎo)意見》保持一致。其次，要嚴格執(zhí)行各項考核制度，保證考核結(jié)果公正、公開、公平，使“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、重點向一線教師、骨干教師、班主任和做出突出成績的其他工作人員傾斜”的原則真正落到實處。第三，要加強引導(dǎo)。校領(lǐng)導(dǎo)在績效工資的分配問題上要有高姿態(tài)，做出表率，同時教育、引導(dǎo)廣大教師以大局為重，以工作為重，妥善處理在績效考核中出現(xiàn)的各種矛盾，使每個學(xué)校都營造出積極向上的和諧氛圍。第四、加大督查力度。局黨委將專門組織督查小組，檢查考核情況，聽取教職工意見，協(xié)助解決考核中的問題，防止敷衍行事、弄虛作假、考核不公等問題的產(chǎn)生;同時，將各單位績效工資的考核分配工作，納入學(xué)校管理的評估內(nèi)容，做為年終評比先進的依據(jù)。
    (七)高中階段教育和職業(yè)教育。
    高中教育建設(shè)的任務(wù)是普及和優(yōu)質(zhì)?！捌占啊笔且鸩綄崿F(xiàn)“量”的擴張，基本普及高中教育;“優(yōu)質(zhì)”要實現(xiàn)“質(zhì)”的提升，逐步拓展高中優(yōu)質(zhì)教育資源。
    一是積極實施海中擴規(guī)建設(shè)工程，為基本普及高中階段教育奠定基礎(chǔ)。作為河北省示范性高中的海興中學(xué)，在招生人數(shù)、教師隊伍、生均面積、設(shè)備設(shè)施等軟硬件建設(shè)上距離達標差距很大。我們必須加大高中建設(shè)投入，積極啟動海中二期擴建工程。在已征下的原機械廠院內(nèi)，逐步籌建建筑面積8000平方米教學(xué)樓一棟，建筑面積4000平方米科技樓一棟，建筑面積6500平方米學(xué)生宿舍樓一棟。同時，逐步完善相應(yīng)配套設(shè)施，為我縣20xx年基本實現(xiàn)普及高中階段教育奠定基礎(chǔ)。
    二是拓展優(yōu)質(zhì)教育資源，實現(xiàn)我縣高中教育可持續(xù)發(fā)展。要實現(xiàn)高中可持續(xù)發(fā)展，我們必須從“溯源”和“挖潛”上下功夫?！八菰础本褪橇x務(wù)教育階段要大面積提高教育質(zhì)量，特別是初中學(xué)校教育質(zhì)量?！巴跐摗本褪歉咧袑W(xué)校本身要進一步提高管理水平。因此，實現(xiàn)普及高中階段教育，我們要一手抓擴規(guī)升檔建設(shè)，一手抓內(nèi)部管理建設(shè)，做到普及和優(yōu)質(zhì)并行，規(guī)模和內(nèi)涵并重。通過改善辦學(xué)條件，強化師資素質(zhì)，增強管理效益，深化教育改革等有利舉措，進一步提高辦學(xué)水平，實現(xiàn)高中階段教育的可持續(xù)發(fā)展。
    中等職業(yè)教育是制約普及高中段教育的瓶頸，也是今后一個時期工作的重點和難點。我們要繼續(xù)堅持把發(fā)展職業(yè)教育作為實現(xiàn)教育科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略突破口，集中力量發(fā)展職業(yè)教育。
    第一，加強宣傳，抓好招生。要借助各種媒體加強職業(yè)教育宣傳，同時充分發(fā)揮教育系統(tǒng)人多、接觸面廣等優(yōu)勢，將任務(wù)分解到各年級組、教職工，各顯其能、各盡其才，全力推進招生工作。
    第二，加強交流，靈活辦學(xué)。在做好勞動力市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，堅持以社會供需為指針，有選擇的依托天津、山東、北京等地院校，搞好聯(lián)合辦學(xué)，重點搞好就業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)適用于社會需求的專業(yè)人才;堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，大力推行校企合作、工學(xué)結(jié)合，積極推行半工半讀、工學(xué)交替、頂崗實習(xí)。
    (八)學(xué)校財務(wù)管理工作。
    20xx年學(xué)校財務(wù)管理的總體思路是以完善財務(wù)內(nèi)審和評估制度為切入點，創(chuàng)新工作機制，深化、細化財務(wù)管理，進一步提高教育經(jīng)費的規(guī)范程度和使用效益。為此，這次會議專門制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強中小學(xué)財務(wù)管理的意見》，對學(xué)校的財務(wù)預(yù)算、收入支出、資產(chǎn)管理作了具體的規(guī)定，各學(xué)校要認真執(zhí)行，把文件精神落到實處。在這里我再強調(diào)以下幾個方面：
    一是財務(wù)內(nèi)部審計。內(nèi)部審計是財務(wù)管理的一項重要職能，它既不同于一般的財務(wù)檢查，也不同于紀檢辦案，學(xué)校的所有經(jīng)濟活動均屬其審計范圍，其主要目的是查找問題，總結(jié)經(jīng)驗，推動學(xué)校財務(wù)工作的整頓與提高，審計結(jié)果直接向局長辦公會匯報。經(jīng)過08、09兩年的嘗試，已經(jīng)具備了一定的基礎(chǔ)，今年這項工作要全面展開，財務(wù)管理中心要進一步健全機構(gòu)，出臺具體的工作規(guī)程，深入到學(xué)校開展工作。內(nèi)審工作的核心任務(wù)是檢查學(xué)校經(jīng)費使用效益，去評估每一筆經(jīng)費是否該用，是否值得，是否促進了辦學(xué)條件的改善和學(xué)?；顒拥拈_展，重點審計學(xué)校執(zhí)行財政法律法規(guī)情況、支出結(jié)構(gòu)的合理性、真實性和規(guī)范程度，例如培訓(xùn)費使用是否符合規(guī)定，取暖費、維修費、購置費的使用程序及效益，學(xué)校的資產(chǎn)和負債情況等?？梢哉f，開展內(nèi)部審計是近年來財務(wù)管理的深化，是為了解決學(xué)校財務(wù)管理中的一些深層次的問題，通過審計要促進管理，提高效益。各學(xué)校要高度重視，積極配合內(nèi)審工作，保證工作的順利進行。
    二是對大額維修費、購置費實行項目管理。凡是維修、購置項目都要提前申報并履行程序，不論使用學(xué)校自有資金，還是專項補助資金，都要納入管理范圍，各職能股室都要認真審查，嚴格把關(guān)，堅決避免重復(fù)投入和資金浪費;對經(jīng)費使用程序規(guī)范、效益顯著的學(xué)校要提高補助標準，對不按規(guī)定執(zhí)行的學(xué)校除不予報帳外，將減少補助資金甚至調(diào)減下年的日常公用經(jīng)費標準。
    三是校長們要增強理財意識和理財能力。要民主理財，從程序上保證財務(wù)管理的規(guī)范性;要全面理財，既要認真做好資金的使用與管理，也要做好資產(chǎn)的使用與管理，做到物有所值、物盡其用，教育資源的閑置是最大的浪費;要規(guī)范理財，嚴格審批程序，用好“一支筆”，既不能放任，又不能濫用，知道這支筆的分量，落實責(zé)任追究制度。
    (九)教育信息調(diào)研、宣傳、監(jiān)察、信訪和法制工作。
    教育信息調(diào)研、教育宣傳工作承擔(dān)著為教育改革與發(fā)展提供思想保障，營造輿論環(huán)境的重任。各學(xué)校要加強信息員隊伍建設(shè)，積極為他們創(chuàng)設(shè)有利條件，提供了解、獲取信息的機會，保證從事調(diào)研工作的精力與時間，撰寫出有問題、有分析、有建議、有對策的較高質(zhì)量的調(diào)研報告，進一步提高我縣教育宣傳工作水平。
    加強內(nèi)控制度檢查，促進權(quán)力規(guī)范透明運行。一是加強對教育決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保障重大政策和決議貫徹落實。堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。二是積極落實計劃生育政策。做好計生政策宣傳教育和防控工作，嚴格育齡女教職工請銷假制度，杜絕計劃外生育，實行計生工作一票否決。三是加強校務(wù)公開工作，進一步完善校務(wù)公開制度和程序。四是加強信訪和督查工作，堅決糾正在辦學(xué)、招生錄取和教育收費等方面存在的不正之風(fēng)。
    加強法制建設(shè)，建設(shè)和諧教育。積極拓寬反映問題和申訴渠道，依法公正、公平、科學(xué)地解決學(xué)校與教師、學(xué)校與學(xué)生、學(xué)校與家長等各種矛盾糾紛，把問題解決在基層，解決在域內(nèi)。力爭做到無越級上訪，無越級申訴。按照“五五”普法規(guī)劃要求，多措并舉，推進教育普法進程。
    三、加強作風(fēng)建設(shè)，推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
    20xx年我們面臨著繁重而艱巨的任務(wù)，實現(xiàn)今年的工作目標和任務(wù)，需要全系統(tǒng)干部職工解放思想，更新觀念，創(chuàng)新方法，真抓實干。但最根本的是加強教育干部的作風(fēng)建設(shè)，切實解決在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)以及教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的問題，用良好的作風(fēng)保障各級各類教育又好又快地發(fā)展。下面我就目前我們教育干部隊伍中存在的作風(fēng)方面的不良現(xiàn)象點一下題，與大家共同探討。
    一是責(zé)任意識淡薄。極少數(shù)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部不講政治、不顧大局，不認真貫徹落實國家的法律法規(guī)和教育政策，而是搞上有政策、下有對策，總是千方百計“鉆空子”、“打擦邊球”，沒有做到令行禁止。
    二是作風(fēng)飄浮。有些校長忙于應(yīng)酬交際，對教學(xué)教研、學(xué)校管理一般化，治校缺方、治教乏術(shù)、治師不嚴、治己不正，領(lǐng)導(dǎo)作用難于體現(xiàn)，任職難見成效，盡不到一校之長應(yīng)盡之責(zé)。有的教師干一行怨一行，心中想的不是辦好學(xué)校、教好學(xué)生，而是琢磨如何多賺錢、如何調(diào)往縣城，管理及教學(xué)水平低，師德不好，社會反映較差。
    三是心浮氣躁。有的校長靜不下心，沉不下身，小事不愿干，大事干不來;有的校長工作低標準，只求過得去，不求過得硬，稍有成績沾沾自喜;有的校長主動意識不強，遇到問題不是積極去解決，而是“推”和“拖”，“推”是推給上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)，回避上交;“拖”是久拖不決，小事拖大，大事拖難;有的校長急功近利、缺乏規(guī)劃，重復(fù)建設(shè)，一味應(yīng)付檢查，而不是促使學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
    四是安于現(xiàn)狀。有的學(xué)校干部認為自己工作多年，工作缺乏熱情，得過且過，敷衍了事，對自己放松了要求，甚至放松了紀律約束，在其位不謀其政，當起了“老油條”，工作上安于現(xiàn)狀，毫無作為。
    五是缺少合作意識。有的站位不高，只看到眼前，沒看到長遠，只看到自己，沒看到別人，自己做的事都重要，只要求別人配合，很少想著配合別人;還有的只掃自家門前雪，別人的事不管，自己的事也不容許別人參與。
    六是私心太重。個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)利用手中職權(quán)，在學(xué)校維修、設(shè)備采購、資料征訂謀取不正當利益，少數(shù)教師利用批改作業(yè)、家教輔導(dǎo)等名義亂收費等等，侵害了人民群眾的切身利益。
    以上這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在極個別學(xué)校和極少數(shù)教師身上，但卻嚴重影響了我縣教師的整體形象，敗壞了教育的社會聲譽，影響了全縣教育事業(yè)的健康發(fā)展。
    當前，我縣教育事業(yè)正處在加速發(fā)展的關(guān)鍵時期，這對我們教育工作者提出了更新、更高的要求。今天在座的各位校長、主任，是我縣教育的領(lǐng)軍人物，肩負任務(wù)十分繁重，責(zé)任十分重大，對推進我縣教育事業(yè)的發(fā)展、維護系統(tǒng)的良好形象，作用至關(guān)重要。我對大家提幾點希望，概括講就是要認清肩負的神圣職責(zé)，珍惜工作崗位，把更好的心思和精力用在教育教學(xué)和學(xué)校管理上，努力做到“五個好”。
    一要有好品格。要講原則，嚴格執(zhí)行教育方針政策，嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)。要守本分，帶好團隊，管好學(xué)校，熱愛學(xué)生。要守規(guī)矩，嚴格按制度辦事，以身作則，率先垂范。陶行知先生講過“國家把一個學(xué)校交給校長，校長責(zé)任重大?！蔽蚁胍暌痪洌褪俏覀兊娜嗣袢罕?，父老鄉(xiāng)親把千百個家庭，千百個孩子命運交給你，你的責(zé)任就比陶先生說的更重大，是天底下第一重大的責(zé)任!校長不是官，也不是老板，不如當官的有權(quán)，不如老板有錢，你比前兩者責(zé)任要更大，要危害百姓，要比一個不稱職官員更厲害。官員貪污腐化，為非作歹，然后繩之以法，把損失再追回來。校長則不然，一個平庸保守的校長在無形中就把千百個孩子前途葬送了。我們說教育是柄雙刃劍，育人也害人，正是就此而言。是無所作為，還是奮發(fā)有為，是一個嚴肅的選擇。
    二要有好目標。要把學(xué)校放到全鄉(xiāng)、全縣乃至全市中去比較、去定位，帶一流隊伍，育一流學(xué)生，創(chuàng)一流學(xué)校。有了目標，就會有一種追求，有一股力量，有一顆恒心，就能成就一番事業(yè)。一個充滿激情、朝氣蓬勃的校長，一定是一個有所作為的校長。大家從事這一職業(yè)，要對以后發(fā)展有個規(guī)劃，有個定位，這樣才有目標和動力。我認為，不想當教育專家的校長教師不能成為一個好校長好教師，因為這樣沒有目標追求，書讀不進去，境界上不去，這樣就容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠，機械勞作，沒有創(chuàng)造性。因此要訂個目標，力爭當個教育專家或行家里手。這個理想是符合廣大人民群眾利益的，是辦人民滿意教育的內(nèi)在要求。教育振興最大的特點，就是涌現(xiàn)了一批名校長名教師;建成教育強縣最明顯的標志，就是我們的校長教師在海興以外更大的平臺上發(fā)出各自的強音，是他們以各具個性的管理和教學(xué)風(fēng)格，取得在更大空間內(nèi)的話語權(quán)。
    三要有好學(xué)識。校長不僅僅是學(xué)校的管理人，更應(yīng)該成為學(xué)校學(xué)習(xí)的帶頭人。當校長就要有見識，要勤于思考、善于思考，校長是靠經(jīng)驗與思考立足的職業(yè)。校長對學(xué)習(xí)要更敏感、更勤奮，應(yīng)先學(xué)一步，倡良好學(xué)風(fēng)，這樣才有發(fā)言權(quán)，才有領(lǐng)導(dǎo)力。要集中力量讀一些教育理論方面的書，現(xiàn)在一些同志說起話來，奇聞軼事，街談巷論，無所不曉，而且興致盎然，這些了解一些也是應(yīng)該的，但我們不要忘記，我們是搞教育的，要把主要閱讀時間用在教育理論上才好。多閱讀多思考一些教育理論實踐問題。爭取基本理論達標，建立自己理論功底，在此基礎(chǔ)上，再博覽群書，可能有更多收益。同時要引導(dǎo)教師多學(xué)習(xí)，不少教師除了研讀教學(xué)資料外，其他教學(xué)以外的書刊基本不讀，知識面窄，人文素養(yǎng)不足，這也是影響課改的重要因素。事實上，一些優(yōu)秀學(xué)生在人文素養(yǎng)以及一些專門能力上，已經(jīng)超出了自己教師，教師長期不進修提高，勢必造成上述師生之間出現(xiàn)反差，勢必影響教育質(zhì)量的提高。
    四要有好理念。好校長有兩種境界，一種境界是能夠帶出一個好學(xué)校，正所謂“有一個好校長就有一所好學(xué)?！?，另一種境界是能培養(yǎng)好學(xué)校文化，做到“一個好校長走了還是一所好學(xué)校”。要堅持文化立校理念，打造我縣校園文化形象，把學(xué)校辦得更有文化，有品牌，有特色，有凝聚力和競爭力。學(xué)校之間競爭，淺層次的是師生水平之間的競爭，生源的競爭，辦學(xué)條件的競爭，深層次的競爭是文化的競爭。只有先進的校園文化，才能真正凝聚學(xué)校全員意志，形成堅不可摧的強大團隊。學(xué)校文化不是從天上掉下來的，而是在校長引領(lǐng)下，經(jīng)過學(xué)校全員共同探索長期奮斗的結(jié)晶。因而學(xué)校文化建設(shè)的主要途徑，是以開展各項活動為載體，在這個過程中培育共同的認同感榮譽感價值觀。這種價值觀與認同感一旦形成，必然反過來給學(xué)校各項發(fā)展以強力地推動。校園文化建設(shè)旨在歸還打造師生共同的精神家園。讓我們情緒不再動蕩，靈魂不再漂泊，目光不再迷茫，腳步不再彷徨，生命不再孤獨，名利羈絆變得無足輕重，使大家眼光變得遠大，胸襟變得開闊，陽光燦爛明媚，陰霾煙消云散。就像我們見過許多名校那樣，工作緊張著又快樂著，吃苦也是享福，奉獻就是收獲。
    五要有好干勁。做好工作，當好校長，僅有好的目標、理念是遠遠不夠的，更需要有十足的干勁，否則規(guī)劃、目標也只能算紙上談兵。在目標、任務(wù)明確以后，我們要有吃苦耐勞、任勞任怨的工作態(tài)度，堅忍不拔、腳踏實地的工作作風(fēng)，率先垂范、向我看齊的示范精神，錙銖必較、一竿子插到底的落實意識。作為一名教育干部，在其位就要謀其政、負其責(zé)，有干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心、事業(yè)心。干部就是干事，職務(wù)就是責(zé)任，黨和人民給了我們位子，不是讓我們當太平官，混天度日，不是讓我們不干事白拿工資。一個校長在一所學(xué)校任職，既要提高質(zhì)量，事業(yè)發(fā)展，又要使崗位工作有亮點、單項工作有特點、事業(yè)發(fā)展有看點。如果長期山河依舊，面貌不改，說輕了是不負責(zé)任，說重了是對黨的事業(yè)犯罪。今后要加大對學(xué)校和校長的考核監(jiān)督力度，對那些精神不振、無所作為、紀律渙散、投機取巧、占著位子不干事，甚至壞事的干部，加大調(diào)整力度。我們寧可得罪人，也絕不耽誤海興教育的發(fā)展。
    同志們，20xx年，是沖刺“”、對接“”的承上啟下之年，是全縣教育的突破年、提升年，潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸，讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步認清形勢，把握機遇，銳意開拓，真抓實干，努力實現(xiàn)我縣教育跨越式發(fā)展，為興辦人民滿意教育，建設(shè)教育強縣做出新的、更大貢獻!
    在全局工作會議上的講話篇十六
    今天，我應(yīng)邀參加20xx年法院工作會議。剛才,艾厚軍院長做了工作報告，總結(jié)了20xx年法院工作同時也部署了今年工作安排。我認為這次會議，內(nèi)容豐富、措施得力，厚軍院長講的很全面，很具體，表明了法院黨組對此次工作的高度重視。尤其是結(jié)合“群眾路線教育”主題教育活動，認真落實司法為民舉措的提法，富有特色，完全符合法院工作實際，當然還有很多提法都很值得肯定，希望法院黨組認真組織抓好落實。
    20xx年法院和法院干警取得了令人鼓舞的好成績，為林業(yè)局的經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻，這些成績的取得，是法院黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是法院廣大干警共同努力的結(jié)果。在此，我謹代表局黨委林業(yè)局向法院全體干警表示衷心的感謝。借此機會，我對法院今后工作提出幾點意見：
    1、充分認識法院反腐倡廉建設(shè)的嚴峻性和重要性。
    在座的各位法院的干部，你們手中都握有一定的權(quán)力，就更容易受到不法分子的拉攏、腐蝕，如果放松了對自己的要求，不加強政治學(xué)習(xí)，不注意對自己世界觀的改造，有的人就有可能出現(xiàn)不廉潔行為，甚至?xí)呱线`法犯罪的道路。司法領(lǐng)域是腐敗易發(fā)、多發(fā)領(lǐng)域，是社會關(guān)注的焦點。特別是近年來法院系統(tǒng)發(fā)生了一些問題。例如：20xx年上海高院5名法官集體招嫖丑聞，這使法院在群眾心目中的形象大為受損，影響極大。
    2、以制度建設(shè)為根本，抓好預(yù)防腐敗工作。
    法院工作從立案、審判、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)都有權(quán)力，都容易發(fā)生問題，產(chǎn)生腐敗。必須以制度建設(shè)為根本，深化機制改革和創(chuàng)新，結(jié)合法院反腐倡廉警示教育活動，健全防范腐敗的體制機制，針對問題出對策、出制度，加強對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)行使的監(jiān)督，確保廉潔司法。案件的對或錯、質(zhì)量的高與低將直接接受人民群眾的評判，這對預(yù)防司法腐敗、促進提高案件質(zhì)量將產(chǎn)生立桿見影的效果。在維護司法公正上、推行司法公開上、規(guī)范司法行為上、保證司法廉潔上都要針對問題建立制度，以制度約束行為，保證案件實體公正、程序公正，保證權(quán)力在陽光下運作，減少腐敗的空間，保證規(guī)范行使職權(quán)，減少案件瑕疵和消除群眾誤解。
    3、認真查處違法違紀問題。
    要嚴格遵守“五個嚴禁”規(guī)定，對發(fā)生的違法違紀問題，要有報必查、有查必果、有果必復(fù);有舉報不查，對法官本人是不負責(zé)任的，如果法院自己不查，或者只是走過場，小事可能釀成大事。
    4、服務(wù)大局，為林區(qū)經(jīng)濟建設(shè)提供有力司法保障。
    法院全體干警要把思想和行動統(tǒng)一到林業(yè)局的重大部署上來，認真做好相關(guān)審判執(zhí)行工作，為林區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供更加有力的司法保障與服務(wù)。一是要深入開展服務(wù)企業(yè)活動，依法妥善審理和執(zhí)行各類涉企糾紛案件，積極主動服務(wù)轄區(qū)企業(yè)發(fā)展。二是密切關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展形勢，結(jié)合辦案中反映出來的突出問題，有針對性的進行調(diào)研，預(yù)警社會風(fēng)險，向局黨委林業(yè)局提出合理司法建議，提升司法服務(wù)大局水平。
    五、堅持司法公正，讓群眾感受到公平和正義。
    司法公正是人民法院的生命和靈魂，多年以來，林區(qū)法院都能嚴格執(zhí)法，公正司法，辦案的質(zhì)量、效率、效果都有了很大提高，但是對司法公正的態(tài)度仍然不能松懈，對此，大家務(wù)必要引起高度重視，在確保司法公正上下狠功夫，力爭取得新的明顯成效。全院法官干警要進一步增強辦鐵案意識，嚴把案件的事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和法律適用關(guān)，確保讓人民群眾在每一件司法案件中感受到公平正義。要進一步強化程序意識，全面落實公開審判制度，充分保護當事人的訴訟權(quán)利，用群眾看得見的方式去實現(xiàn)公平和正義，做到程序公正，要進一步強化職業(yè)意識，不僅在審判活動要居中裁判、公正辦案，而且在業(yè)余活動中也要中規(guī)中矩，自尊自重，做到形象公正。此外，要不斷完善審判運行機制和監(jiān)督制約機制，加大對審判權(quán)行使的監(jiān)督力度，為司法公正提供有力的制度保障。
    6、加強隊伍建設(shè)，提高司法公信力。
    在法院總體工作中，隊伍建設(shè)是根本保證，要把提高法官的整體素質(zhì)做為法院隊伍建設(shè)的主線，深入結(jié)合“群眾路線”教育活動，大力加強干警理想信念教育和紀律作風(fēng)教育，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，保證法官政治立場的堅定性。嚴格法官職業(yè)操守，確保法官主持正義，維護公平，真正做到一身正氣，清正廉潔。不斷強化自我約束，做到廉潔執(zhí)法，要時刻牢記法官的職責(zé)是為人民服務(wù)，手中的權(quán)利是為人民服務(wù)的工具，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，始終保持人民法官的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，增強司法能力，提高司法水平。要把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為法官隊伍建設(shè)的關(guān)鍵，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風(fēng)和增強團結(jié)為重點，把法院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成政治立場堅定、作風(fēng)務(wù)實、戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導(dǎo)集體。
    同志們，全省森工政法工作會議精神以及林業(yè)局工作會議精神明確了新的一年的各項工作目標任務(wù)。人民法院肩負責(zé)任重大，擔(dān)當任務(wù)艱巨。我們要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，勵精圖治，團結(jié)拼搏，求真務(wù)實，扎實工作，不斷加強法院自身建設(shè)，為推進林區(qū)“民富局強、優(yōu)美自然、詩畫韻味、活力智慧、和諧幸?！背亲鞒鲂仑暙I。
    謝謝大家!
    在全局工作會議上的講話篇十七
    同志們：
    這次全市組織部長會議按照省組部的總體部署和市委的明確要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個主題，研究安排今年的組織工作，對于全市組織系統(tǒng)認真貫徹黨的十六屆四中全會和市委二屆三次全會精神，開創(chuàng)組織工作新局面必將起到重要的推動作用。萬成同志的講話，體現(xiàn)了求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、不斷進取的特點，對做好今年和今后組織工作具有很強的指導(dǎo)性。這次會議主題鮮明，內(nèi)容集中，達到了預(yù)期效果。
    一是深化了認識。進一步認識到四中全會《決定》提出的全面建設(shè)小康社會、提高領(lǐng)導(dǎo)班子五種能力、完成六項任務(wù)及一系列新觀點、新思路、新舉措，與組織工作密切相關(guān)。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，對組織工作進一步明確工作方向、突出工作重點、創(chuàng)新工作方法、提高工作水平提出了新的更高的要求。必須按照新形勢新任務(wù)的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，認真思考、精心謀劃、扎實開展工作。
    二是明確了責(zé)任。強烈地意識到組織工作在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中承擔(dān)著重大歷史使命。組工干部責(zé)任重大，必須進一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，不辱使命，銳意進取，找準組織工作與加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的結(jié)合點，以更強的使命感和責(zé)任感做好組織工作。
    三是理清了思路。20xx年全市組織工作的安排部署思路清楚，任務(wù)明確，重點突出，使各級組織工作有了明確的目標、明確的標準。
    四是增強了信心。通過思考討論、交流體會，對貫徹這次會議精神提出了意見和建議，參會同志互相啟發(fā)和借鑒，進一步增強了做好組織工作的信心，為把這次會議精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會好、安排部署好、貫徹落實好奠定了良好思想基礎(chǔ)。
    二、認真貫徹落實好這次會議精神。
    這次會議對今年全市組織工作進行了全面部署，要全力以赴抓好落實。
    第一，必須圍繞中心，服務(wù)大局，牢牢把握組織工作的正確方向。服從和服務(wù)于全市發(fā)展大局和經(jīng)濟建設(shè)中心，是我們做好今年組織工作的根本要求。各縣區(qū)、各部門要通過認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會這次會議精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，真正把思想統(tǒng)一到全市工作大局上來，找準著力點和結(jié)合點，使組織工作在服從服務(wù)大局中不斷推進。
    第二，必須緊扣主線，抓住重點，堅持不懈地抓好工作落實。組織工作任務(wù)重、戰(zhàn)線長、頭緒多，我們必須理清思路，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)合理地安排好今年各項工作。要緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，全面實行重點工作項目領(lǐng)導(dǎo)包抓制度和科室聯(lián)系基層制度，落實工作責(zé)任，實行目標管理，嚴格考核，嚴格獎懲。部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要負總責(zé)，隨時掌握工作進展情況，對出現(xiàn)的一些重要情況和重點難點問題，要及時研究，認真解決，真正體現(xiàn)一級抓一級、層層抓落實。
    第三，必須與時俱進，改革創(chuàng)新，不斷增強組織工作的生機和活力。十六屆四中全會對加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)提出了一系列新任務(wù)、新要求、新舉措，我們必須解放思想、實事求是、與時俱進，以改革的精神不斷推進工作創(chuàng)新，不斷增強組織工作的生機與活力。要堅持典型引路、試點先行、穩(wěn)妥推進原則，工作部署前要深入調(diào)研，吃透實情，慎重提出目標和措施;工作進展中要及時跟蹤，掌握情況，研究措施，加強指導(dǎo);工作結(jié)束時要認真總結(jié)，探索規(guī)律，完善推廣，鞏固提高。需要強調(diào)的是，工作創(chuàng)新不能搞花架子、華而不實。必須在調(diào)查研究、吃透實情的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，注重效果。不會創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新，一方面是缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、進取心的思想表現(xiàn)，另一方面也難以提升工作水平，要堅決克服。
    第四，必須加強協(xié)調(diào)，整合資源，努力形成推進組織工作的合力。組織工作涉及面廣，許多工作僅靠自身的力量是不夠的，必須與有關(guān)方面密切配合、通力合作。對于每一項重點工作，在一個時期內(nèi)要集中各方面力量全力推進。對今年確定的各項工作任務(wù)，要強化督促檢查，做到布置周密，檢查認真，評估客觀，總結(jié)到位。進一步完善信息反饋和情況通報制度，采取多種形式開展督查，及時掌握工作進展情況，解決工作中的重點、難點問題，確保各項工作任務(wù)順利完成。
    第五，必須健全機制，完善制度，推進組織工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。要在繼承以往好的經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，積極推進組織工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，逐步形成“靠制度管人、按制度辦事”的良好機制。要把通過“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動煥發(fā)出來的精神轉(zhuǎn)化為動力，大力弘揚求真務(wù)實的良好作風(fēng)，堅決克服用會議落實會議，以文件落實文件的不良現(xiàn)象，力戒空談，崇尚實干，以過硬的作風(fēng)做好工作、干出成績。
    三、扎實認真地開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
    目前，參加全市首批先進性教育活動的1457個單位、2362個基層黨組織、35585名黨員已全部按要求進入學(xué)習(xí)動員階段。從進展情況看，全市各級黨組織對這項活動高度重視，精心組織，做了大量富有成效的工作。特別是各級組織部門，提早準備，統(tǒng)籌安排，周密部署，全力投入，充分發(fā)揮牽頭抓總和組織協(xié)調(diào)作用，開局良好，進展順利。前不久，省委督導(dǎo)組檢查后，認為我市的先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，啟動迅速，基礎(chǔ)工作扎實，進展健康有序，取得了初步成效。我們一定要繼續(xù)保持這種好的工作勢頭，以高度的政治責(zé)任感和求實創(chuàng)新的精神把這項工作抓緊抓好抓出成效。
    一要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作進一步引向深入。從最近檢查的情況看，個別單位和地方還存在著對先進性教育活動認識不夠到位、思想發(fā)動不夠深入、學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際不夠緊密和工作進度不夠統(tǒng)一等問題，特別是一些單位和部門學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)覆蓋面不廣，外出黨員、流動黨員、離退休黨員和老弱病殘黨員的學(xué)習(xí)還不同程度地存在死角。對此，各級黨組織特別是組織部門要高度重視，切實加強組織管理，嚴格按照市委工作安排，保證學(xué)習(xí)時間，保證學(xué)習(xí)對象的覆蓋面，保證學(xué)習(xí)效果。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課，作輔導(dǎo)報告，搞調(diào)查研究，不斷增強學(xué)習(xí)效果。
    二要認真開展黨員先進性具體標準的大討論。黨員的先進性是歷史的，具體的。在不同行業(yè)、不同單位，黨員保持和發(fā)揮先進性的具體標準和表現(xiàn)形式各不相同。在先進性教育活動中，各級黨組織要根據(jù)黨章和胡錦濤同志提出的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的六條基本要求，廣泛深入開展黨員保持先進性具體標準的大討論，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位，制定符合各行各業(yè)實際的共產(chǎn)黨員先進性具體標準，使廣大黨員在分析評議時有具體標尺，在整改提高時有明確方向，在日常工作生活中有行為準則。
    三要確保先進性教育活動的質(zhì)量。第一階段的學(xué)習(xí)就要結(jié)束了，各縣區(qū)、各部門、各單位，要對前一階段的工作進行認真的“回頭看”，對沒有達到學(xué)習(xí)要求的，要適當延長時間進行補課，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，要及時著手制定第二、第三階段工作方案，分解任務(wù)，明確重點，落實責(zé)任。要認真調(diào)查摸底，分類排隊，查擺問題，有針對性的進行分析評議和整改提高，確保先進性教育活動收到實效。要把解決具體問題作為切入點，把邊學(xué)邊查，邊學(xué)邊改貫穿始終，把解決黨員隊伍中存在的突出問題和群眾反映強烈的問題貫穿始終，使黨員既能在學(xué)習(xí)培訓(xùn)和分析評議中增強素質(zhì)，又能在整改提高中改進作風(fēng)，樹好形象，給群眾帶來看得見的利益。
    四要切實解決基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)中存在的問題。開展先進性教育活動是加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的重要機遇，各級黨組織要在完成好先進性教育活動各項任務(wù)的同時，充分利用機遇大力推進黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)。當前，要特別注意抓好日常黨建工作，對那些軟弱渙散、不起作用、無力組織開展先進性教育活動的后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織，制定并實施集中整建方案，健全班子，理順組織關(guān)系。還要繼續(xù)抓緊做好在非公有制經(jīng)濟組織、社會團體和社會中介組織等新的經(jīng)濟和社會組織中組建黨組織的工作，扎實抓好社區(qū)黨建工作，抓好鄉(xiāng)村兩級黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，及早培訓(xùn)一批鄉(xiāng)村黨員干部骨干，為后兩批先進性教育活動奠定良好基礎(chǔ)。
    四、大力加強組織部門自身建設(shè)。
    組織部門是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要部門。組工干部的能力、素質(zhì)和作風(fēng)如何，不僅決定組織工作的水平，而且在很大程度上影響黨的執(zhí)政能力建設(shè)水平。經(jīng)過一年多的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，全市廣大組工干部能力和素質(zhì)都有了較大的提高，但要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，正確履行職責(zé)，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中發(fā)揮積極作用，還必須繼續(xù)突出公道正派這個主題，持之以恒地抓好組織部門自身建設(shè)。根據(jù)省委揚士秋同志講話要求，當前組工干部要重點增強以下五種能力：
    一是政治鑒別能力。改革發(fā)展處于關(guān)鍵時期，社會利益關(guān)系錯綜復(fù)雜，新情況新問題層出不窮，人們思想的獨立性、選擇性、多變性和差異性明顯增強。這就要求組工干部必須時刻保持清醒的頭腦，正確把握政治方向，善于從政治上明辨是非和處理問題，特別是要增強組織工作的原則性，為黨委把好選人用人關(guān)，絕對不能讓那些思想品德不好的投機分子鉆了空子。如果組工干部缺乏政治鑒別能力，立場不堅定，不堅持原則，擋不住說情風(fēng)，不實事求是，照顧人情關(guān)系，隨意開口子，既會給黨和人民的事業(yè)造成損失，也會毀了自己的前程。造成用人失誤，首先追究的是組織部門的責(zé)任，因為我們負的是直接責(zé)任。要提高政治鑒別力，各級組織部門就必須按照武裝思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，切實加強對組工干部的理論培訓(xùn)，使組工干部進一步增強黨性修養(yǎng)、黨性觀念和宗旨意識，增強工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，增強搞好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時，要引導(dǎo)組工干部努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、經(jīng)濟、法律、哲學(xué)、歷史等各方面的新知識，為做好工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    二是政策運用能力。近年來，為不斷適應(yīng)改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢新任務(wù)需要，中央和省市委相繼出臺了一系列有關(guān)干部人事和基層黨建工作的新政策、新規(guī)定、新條例和新辦法，其政策性、原則性、程序性、時效性都很強。這就要求組工干部不僅要了解、熟悉組工業(yè)務(wù)知識，更要精通和熟練運用這些政策，特別是在黨組織設(shè)置、干部任用、黨員發(fā)展、工資審批、公務(wù)員招考的程序和條件上，要堅持原則，規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，把黨賦予我們的權(quán)力和職責(zé)使用好、履行好。不能憑印象、靠感覺，隨意改變政策;不能亂開政策口子，自己落人情，把矛盾上交;更不能因人而異地執(zhí)行政策，引發(fā)不平衡和社會矛盾。
    三是知人善任能力。組工干部身負發(fā)現(xiàn)干部、考察干部、推薦干部的職責(zé)，要真正把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的干部選準用好，就必須具備一雙知人識才的“慧眼”，掌握知人識才的“技能”。識人往往很難，人的本質(zhì)往往被多重面孔所掩蓋，而且在不斷變化。對人的能力的把握相對容易些，難的是對人品的把握，有時我們看到的可能完全是假象。組織部門和廣大組工干部要善于吸收借鑒古今中外識人用人之道?？锤刹坎荒苤豢磳ψ约旱膽B(tài)度怎樣，要看他對普通群眾、對黨和人民的事業(yè)的態(tài)度如何;識別干部既要察其言，通過詢問事情，思想交流，了解考察對象的學(xué)識水平、思想修養(yǎng)、判斷是非的能力、認識問題的深度;又要觀其行，通過巧妙的方法，詳細觀察考察對象在不同階段、不同環(huán)境中的行為表現(xiàn)和處事態(tài)度。要全面、歷史地看干部，不憑一時一事論英雄，不以小過掩大德。要始終堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，對那些言過其實的人、媚上壓下的人、功利心極強的人、缺乏責(zé)任心的人、不敬不孝的人，要特別提防，絕不能讓德才不濟的人得到重用，要給群眾基礎(chǔ)好、能干事、肯干事、干成事的優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺。
    四是綜合表達能力。文字材料是傳遞信息、總結(jié)經(jīng)驗、指導(dǎo)實踐、推動工作的重要工具。綜合表達能力是每一個干部勝任工作、履行職責(zé)所具備的基本功。近年來，全市組工干部新老交替步伐加快，新進了一批年紀輕、文化程度高、思想活躍的組工干部，但他們?nèi)狈鶎庸ぷ鏖啔v和做群眾工作的經(jīng)驗，綜合素質(zhì)和能力與工作要求尚有一定差距，需要抓緊培養(yǎng)鍛煉提高。特別是組織系統(tǒng)目前比較缺乏能撰寫大型綜合材料的人，這種狀況難以勝任當前繁重的黨建組織工作。要及時反映黨建組織工作重大情況、典型經(jīng)驗、成功做法、合理建議，組工干部沒有這方面的本領(lǐng)不行。因此，必須教育和引導(dǎo)組工干部在學(xué)習(xí)和工作實踐中發(fā)揚吃苦精神，增強學(xué)習(xí)的自覺性，提高理論思維素質(zhì)，不斷提高綜合表達能力，以更好地適應(yīng)崗位職責(zé)需要。
    五是廉潔自律能力。組織部門作為黨委負責(zé)抓黨建和干部工作的重要職能部門，在社會主義市場經(jīng)濟條件下遇到的考驗和誘惑較多。組織人事工作又是一項十分重要、十分敏感的工作，為廣大干部和全社會高度關(guān)注。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，一言一行都會在干部群眾中產(chǎn)生較大的影響。因此，我們更應(yīng)從嚴治部，從嚴要求，從嚴管理，在機關(guān)內(nèi)形成敬業(yè)、嚴謹、團結(jié)、廉潔的良好風(fēng)氣。要教育每個組工干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強自律意識，嚴格遵守組織人事干部行為規(guī)范和廉潔自律各項規(guī)定，堅持原則，公道正派，自覺抵制用人上的不正之風(fēng)，經(jīng)受住權(quán)、錢、色等多種誘惑的考驗，自覺維護組織部門和組工干部“公道正派”的良好形象。
    同志們，做好今年組織工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，我們要按照中省的總體部署和市委的具體要求，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，圍繞中心、開拓進取、突出重點、狠抓落實，不斷開創(chuàng)我市組織工作新局面，為提高黨的執(zhí)政能力，促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展，加快全面建設(shè)小康社會步伐做出應(yīng)有的貢獻!
    在全局工作會議上的講話篇十八
    同志們：
    黨的第某大明確提出，建設(shè)生態(tài)文明是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標的五個新要求之一。省委十屆二次全會和經(jīng)濟工作會議也明確提出，要把建設(shè)生態(tài)文明作為貴州實現(xiàn)經(jīng)濟社會歷史性跨越的基本途徑。貫徹落實好中央、省委的戰(zhàn)略決策，加快我區(qū)生態(tài)文明和生態(tài)現(xiàn)代化建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展，是擺在我們面前的重大歷史性課題。地委、行署在深入分析我區(qū)茶產(chǎn)業(yè)資源情況及發(fā)展?jié)摿Φ幕A(chǔ)上，經(jīng)過充分醞釀，認真謀劃，決定大力發(fā)展生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)，為調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收，加快生態(tài)文明建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。這次會議，既是工作安排部署會，也是一個動員大會。關(guān)于今年的工作，長春同志還要作具體安排。下面，我強調(diào)五個問題。
    大家知道，經(jīng)濟的發(fā)展必須要有產(chǎn)業(yè)支撐。我區(qū)是農(nóng)業(yè)大區(qū)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收是各級黨委、政府的重要任務(wù)。茶葉資源消耗少，增收作用明顯，是關(guān)聯(lián)度強、附加值高、帶動力強的綠色產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，符合國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和生態(tài)環(huán)境保護政策，可以使廣大農(nóng)民迅速走上“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬?！敝?，具有顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。因此，各級各有關(guān)部門一定要在提高認識的基礎(chǔ)上，把思想統(tǒng)一到抓生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)的建設(shè)上來。
    第一，要充分認識到發(fā)展生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)可以推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進農(nóng)民增收。目前，我區(qū)農(nóng)民家庭收入主要來源于兩個部分，一是務(wù)工收入，二是家庭種養(yǎng)業(yè)收入。xx年，我區(qū)農(nóng)民人均純收入1812元，比全省平均水平低173元。農(nóng)民收入水平低，增長慢，究其原因，主要是家庭種養(yǎng)業(yè)收入占農(nóng)民人均純收入的比重大，特別是沒有成員外出務(wù)工的農(nóng)民家庭，收入來源還是以糧油、烤煙、畜牧業(yè)為主的種養(yǎng)業(yè)。因此，指導(dǎo)幫助農(nóng)村群眾發(fā)展適合本地特點、具有比較優(yōu)勢、又能規(guī)模經(jīng)營的種養(yǎng)業(yè)，對于增加他們的收入十分重要。茶葉是多年生農(nóng)作物，一次栽種，長期受益。xx年，全區(qū)茶園面積有13.78萬畝，其中有投產(chǎn)茶園近5萬畝，總產(chǎn)值5800萬元，畝產(chǎn)值1160元，效益是水稻的1.5倍、玉米的2倍。這還是低層次管理水平基礎(chǔ)上的效益比較。我區(qū)相鄰的湄潭縣、風(fēng)岡縣的茶葉專業(yè)村，管理較好的茶園畝產(chǎn)值一般都在3000元以上，好的達到9000元左右。在浙江杭州，好的茶園畝產(chǎn)值突破xx0元，效益十分明顯。從目（）前來看，在我區(qū)農(nóng)業(yè)中，還沒有比茶葉更適宜大規(guī)模發(fā)展、更能增加農(nóng)民收入的特色農(nóng)作物。同時，發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)有利于改善我區(qū)農(nóng)業(yè)以糧油為主的傳統(tǒng)種植結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，解決農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題。
    第二，要充分認識到發(fā)展生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)可以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有兩個核心因素，一個是規(guī)模化生產(chǎn)，一個是產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)能夠滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展要求，可以在一個更高的.起點上改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，推進農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展。茶葉具有加工性強的特點，必須通過加工環(huán)節(jié)才能成為商品上市銷售，因此，茶產(chǎn)品的規(guī)模發(fā)展，必然推動加工業(yè)發(fā)展。此外，茶產(chǎn)業(yè)還具有關(guān)聯(lián)度大、帶動力強的特點，可帶動包裝、運輸、旅游、餐飲等行業(yè)的發(fā)展，有利于推動農(nóng)村一、二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。茶葉加工的產(chǎn)業(yè)鏈長，除必須粗加工外，還可精加工、深加工，開發(fā)茶粉、茶飲料、茶食品、茶保健品及醫(yī)療、化工等延伸產(chǎn)品。因此發(fā)展生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)，能夠帶動農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和相關(guān)配套服務(wù)業(yè)的發(fā)展，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力水平的提高，加速傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。