人們對(duì)于天氣的變化一直都非常關(guān)注，因?yàn)樗苯佑绊懼覀兊纳詈凸ぷ?。在總結(jié)中，要突出自己的亮點(diǎn)和成就，同時(shí)也要直面自己的不足。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇一
尊敬的華遠(yuǎn)企業(yè)中心業(yè)主(住戶)：
為創(chuàng)造一個(gè)舒適、安全、文明的生活/工作環(huán)境，落實(shí)圣瑞物業(yè)公司2017年“工匠精神”主題年工作，不斷提高我們的管理服務(wù)水平;在您的配合與支持下，我們圓滿完成了2017年---_3_月份物業(yè)服務(wù)工作，現(xiàn)將主要內(nèi)容匯報(bào)如下：
一、客戶服務(wù)：
1、2017年3月8日，圣瑞物業(yè)第七分公司在華遠(yuǎn)企業(yè)中心開展了“鮮花送祝福，溫暖麗人心”活動(dòng)。物業(yè)工作人員將精美的花束送給大廈內(nèi)的麗人們，用春風(fēng)般溫暖的話語表達(dá)我們節(jié)日的祝福。
2、為進(jìn)一步美化環(huán)境，3月份綠化人員對(duì)外圍燈桿花卉進(jìn)行更換工作。
3、由于大廈外來非機(jī)動(dòng)車輛比較多，非機(jī)動(dòng)車輛亂停亂放現(xiàn)象比較嚴(yán)重，秩維部人員按規(guī)劃安裝非機(jī)動(dòng)車地龍，同時(shí)每天對(duì)非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行集中清理規(guī)整(滿意度提升措施)。
4、3月16日收到a座7/8f鑄成律師事務(wù)所送來錦旗，感謝c座保安人員拾金不昧的精神。
二、共用部位和共用設(shè)施設(shè)備維護(hù)。
1、3月份對(duì)華遠(yuǎn)企業(yè)中心各樓座頂進(jìn)行避雷檢測(cè)工作。
2.設(shè)備機(jī)房(熱力站)展現(xiàn)。
3.公區(qū)及設(shè)施設(shè)備維修、保養(yǎng)工作。
(1)e座消防通道南側(cè)修補(bǔ)路面，已完成;。
(2)電梯機(jī)房粉刷墻面及地面，已完成;。
(3)修補(bǔ)園區(qū)石板路面，已完成;。
(4)維修車庫(kù)出入口指示燈，已完成;。
(5)大廈南側(cè)地面注水泥，修復(fù)地樁，已完成;。
(6)修補(bǔ)大廈南側(cè)人行道路面，已完成;。
(7)粘貼園區(qū)臺(tái)階石板，已完成;。
(8)f座車庫(kù)出入口路邊石刷漆;。
(9)對(duì)f座車庫(kù)出口路面進(jìn)行改造;。
三、公共秩序維護(hù)(附圖片)。
1、3月份對(duì)b/c座進(jìn)行消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試。
2、中控室微型消防站培訓(xùn)。
四、環(huán)境清潔服務(wù)。
1、對(duì)f座車輛出入口道路旁的大葉黃楊進(jìn)行移栽;。
2、保潔人員對(duì)公共區(qū)域地漏進(jìn)行清掃;。
五、物業(yè)人風(fēng)采(附圖片)。
1、3月21日下午3點(diǎn)王總在b3會(huì)議室組織各部門員工進(jìn)行《輕有力》培訓(xùn)。
六、下月主要工作計(jì)劃：
客服部：
1、舉辦第二季度社區(qū)文化活動(dòng)“華遠(yuǎn)企業(yè)中心業(yè)戶植樹節(jié)活動(dòng)”
2、對(duì)園區(qū)的綠植進(jìn)行補(bǔ)種。
工程部：
1、對(duì)供冷系統(tǒng)的檢修、養(yǎng)護(hù)、調(diào)試;。
2、配電室高低壓設(shè)備清掃檢修工作;。
3、對(duì)園區(qū)水系統(tǒng)污水泵及管網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行檢查保養(yǎng)。
秩序維護(hù)部：
1、防汛物資的準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、演練工作,保證物資狀態(tài)良好，能有效使用;。
2、重大節(jié)假日前安全檢查工作;。
3、對(duì)樓宇煙感進(jìn)行消防單點(diǎn)測(cè)試。
感謝您對(duì)物業(yè)服務(wù)工作的理解與支持。希望您繼續(xù)關(guān)注我們的工作，歡迎您提出寶貴意見。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇二
在我沒有任何思想準(zhǔn)備下，突如其來的被院領(lǐng)導(dǎo)任命為針灸科主任，那時(shí)我的憂愁好像略多于歡喜。作為針灸科主任，我資質(zhì)尚淺，能力有限，看著日益發(fā)展的針灸科，我自知任務(wù)艱巨，困難重重，我只有努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，方可不心虛，在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷摸索，盡我最大努力做到科室醫(yī)護(hù)人員對(duì)我工作上的滿意和認(rèn)可，讓其指出我的錯(cuò)誤和不足之處，我會(huì)及時(shí)改正，讓大家知道我們走到一起就應(yīng)該向一家人一樣，有什么話都可以說，有什么牢騷都可以發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
近一年的時(shí)間里，我不斷向科室所有醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)、探討，向有經(jīng)驗(yàn)的高年資醫(yī)師請(qǐng)教，以我為首的全科醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作，開展科室工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，付諸實(shí)踐，開展新技術(shù)，新項(xiàng)目，持以“人人皆為我?guī)煛钡膽B(tài)度虛心向各位前輩學(xué)習(xí)，吸取各科主任的優(yōu)點(diǎn)，努力提高業(yè)務(wù)水平和管理水平，秉著以“醫(yī)療安全為基礎(chǔ)，以患者為中心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量”的態(tài)度，我們?nèi)漆t(yī)護(hù)人員盡最大能力做到讓患者滿意，讓患者有住院如居家的感覺。我時(shí)刻不敢忘記作為一名科室?guī)ь^人的本職工作，持續(xù)加強(qiáng)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，我們共同努力，不懈奮斗，使各項(xiàng)工作取得新成績(jī)，在全科醫(yī)護(hù)人員的努力下我們的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，給醫(yī)院帶來的效益也在大大的提高。
這一年來我科認(rèn)真貫徹醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療安全管理?xiàng)l例，反復(fù)學(xué)。
習(xí)，確保醫(yī)療安全，認(rèn)真總結(jié)這一年來科室的醫(yī)療安全工作，通過科室醫(yī)護(hù)人員全面分析醫(yī)療問題，從中吸取教訓(xùn)，不斷提高安全意識(shí)，使責(zé)任心必須落實(shí)到我科每一位醫(yī)護(hù)人員，加強(qiáng)科室核心制度的學(xué)習(xí)，杜絕一切醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生。按病歷書寫規(guī)范要求，加強(qiáng)病歷管理及一級(jí)質(zhì)控的強(qiáng)度，通過不斷強(qiáng)化醫(yī)療安全意識(shí)，全年科室沒有發(fā)生過任何醫(yī)療差錯(cuò)及事故。在學(xué)習(xí)上認(rèn)真建立科室一年來的三級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高針灸治療效果。
目前雖然我科醫(yī)師資質(zhì)有限，但我們會(huì)努力提高三級(jí)查房水平，加強(qiáng)科室人才培養(yǎng)，形成結(jié)構(gòu)更合理的人才梯隊(duì)，派相關(guān)醫(yī)師外出學(xué)習(xí)新的知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)，并不斷提高科室醫(yī)生的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，回來后開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療方案，簡(jiǎn)短患者住院時(shí)間，讓患者減少不必要的開支，我們要持續(xù)發(fā)展，不斷改進(jìn)，以后的路還很漫長(zhǎng)，我們要隨時(shí)保持一顆積極向上的心，勁往一處使，同時(shí)我也會(huì)盡我最大努力使針灸科發(fā)展、壯大，更上一個(gè)臺(tái)階，時(shí)刻銘記“發(fā)展才是硬道理”。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇三
在公司黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司工會(huì)的支持、幫助下，經(jīng)過全體干部、職工的共同努力，我們于12月成立了新樂公司工會(huì)。近一年來，我們工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以黨的“全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)”方針作指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)廣大職工群眾，與各部門緊密配合，全力支持新樂公司改革發(fā)展的同時(shí)積極協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)了新樂公司整體工作的全面發(fā)展?，F(xiàn)將我們工會(huì)組建工作匯報(bào)如下：
一、公司基本概況。
新樂公司前身屬于地方個(gè)人煤礦，位于蒲縣黑龍關(guān)鎮(zhèn)柳溝村境內(nèi)，始建于，2005年2月25日投產(chǎn)，5月被霍州煤電集團(tuán)公司兼并，成立蒲縣新樂公司。新樂公司以前沒有工會(huì)組織，我們經(jīng)過認(rèn)真摸底，根據(jù)新樂公司實(shí)際制定相關(guān)制度和規(guī)定，形成了一套完整的工會(huì)工作體系，于月成立了新樂公司工會(huì)，有工會(huì)主席一人，工會(huì)副主席一人，工會(huì)干事一人，直選了四名基層分會(huì)主席。新樂公司現(xiàn)有職工216人，入會(huì)率100%。
二、組建工會(huì)的指導(dǎo)思想。
我們組建工會(huì)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照集團(tuán)公司安全、高效、發(fā)展戰(zhàn)略，緊密圍繞新樂公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)與激發(fā)基層工會(huì)活力為基礎(chǔ)，全面履行工會(huì)職能，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中，激發(fā)職工主人翁意識(shí)，弘揚(yáng)“忠誠(chéng)、自尊、進(jìn)取“的優(yōu)良企業(yè)文化，以建會(huì)促整合，以建功立業(yè)促發(fā)展，以建家促和諧的工作方針，認(rèn)真抓好工會(huì)組建工作，促進(jìn)新樂公司又好又快發(fā)展。
三、以建會(huì)促整合，確保工會(huì)工作正常運(yùn)行。
建會(huì)前，職工利益得不到保障，為確保職工利益和工會(huì)工作正常運(yùn)行，我們結(jié)合新樂公司實(shí)際，制定《新樂公司職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》、《新樂公司基層單位民主管理委員會(huì)工作條例》、《新樂公司企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《新樂公司工會(huì)及隊(duì)組工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)計(jì)劃等35項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，建立礦三級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，選舉產(chǎn)生了機(jī)關(guān)、科室、隊(duì)組車間工會(huì)委員會(huì)，發(fā)展新會(huì)員216人，使會(huì)員入會(huì)率達(dá)到了100%。我們強(qiáng)化工會(huì)干部崗位培訓(xùn)，堅(jiān)持召開基層分會(huì)主席月度工作例會(huì)，了解和掌握工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保工會(huì)工作正常運(yùn)行。通過建立工會(huì)，把維護(hù)職工合法權(quán)益與引導(dǎo)、保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性相結(jié)合，既促進(jìn)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展，又促進(jìn)了新樂公司整體工作的全面發(fā)展。
四、建功立業(yè)促發(fā)展，推動(dòng)公司工作又快又好發(fā)展。
我們工會(huì)在建功立業(yè)上，緊緊圍繞科學(xué)、規(guī)范、有序的'要求，從實(shí)際出發(fā)制定各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)業(yè)積極性，做出工作成績(jī)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，為深化“安康杯”建設(shè)工程，我們力抓群安工作。一是設(shè)立群眾安全接待站，發(fā)揮廣大網(wǎng)員的積極性和創(chuàng)造性，在礦井安全生產(chǎn)中有效發(fā)揮監(jiān)督檢查作用。二是充分利用職工之家開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工的文化技術(shù)和業(yè)務(wù)技能。三是突出群監(jiān)組織和安全班組建設(shè)，全面深化安康建設(shè)工程，開展“遠(yuǎn)學(xué)白國(guó)周，近學(xué)楊曉敏”的班組競(jìng)賽活動(dòng)，舉行“保安全、保質(zhì)量、樹形象”崗位操作競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)班組和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰。四是組織十一個(gè)工種的55名選手刻苦訓(xùn)練，積極備戰(zhàn)，準(zhǔn)備參加集團(tuán)公司的技能比武大賽。五是開展“四個(gè)一”活動(dòng)，即：每人提出一條隱患、糾正一項(xiàng)違章、整改一條隱患、提出一條整改建議。通過這些工作，提高了安全理念、提升了操作技能、增強(qiáng)了標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，為礦井安全生產(chǎn)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
五、以建家促和諧，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
我們工會(huì)以建家促和諧，將建會(huì)、民主管理、勞動(dòng)保護(hù)、遵紀(jì)守法等納入考核內(nèi)容，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。一是建好“職工之家”，按集團(tuán)公司工會(huì)建設(shè)“職工之家”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我礦“職工之家”考核細(xì)則進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善，將工會(huì)“四項(xiàng)”職能與基礎(chǔ)工作結(jié)合起來，增強(qiáng)了可操作性和指導(dǎo)性；指導(dǎo)基層工會(huì)結(jié)合單位實(shí)際，找準(zhǔn)建家重點(diǎn)，突出建家特色，樹立通風(fēng)隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)工會(huì)兩個(gè)建家典型，發(fā)揮其典型引路的作用。二是關(guān)心職工身心健康，為全礦216名職工進(jìn)行了體檢。三是積極維護(hù)女職工合法權(quán)益，“三八”節(jié)期間聘請(qǐng)當(dāng)?shù)氐膵D科醫(yī)師講授婚姻與家庭、女性健康知識(shí)，增強(qiáng)女工自我保健意識(shí)。四是扎實(shí)有效開展了“安全宣傳、安全幫教、安全服務(wù)”為主題的家屬協(xié)管聯(lián)保安全活動(dòng)。五是創(chuàng)新維權(quán)工作機(jī)制，提高維權(quán)工作實(shí)效，建立健全企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，規(guī)范基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，設(shè)立了維權(quán)信箱，舉辦法律咨詢活動(dòng)2場(chǎng)次，提供法律援助、法律咨詢4人次。通過這些工作與活動(dòng)，有效促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
與此同時(shí)，在以建家促和諧上，我們工會(huì)積極舉辦活動(dòng)，豐富職工文體生活，徹底改變了以前職工業(yè)余生活單調(diào)、無所事事的狀況。一是我們工會(huì)投入資金一萬余元，為基層工會(huì)征訂理論和工具書刊1000余冊(cè)，使“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型工會(huì)干部”活動(dòng)蓬勃開展。二是在職工較為集中的公寓樓、調(diào)度室建起了三個(gè)“職工之家”活動(dòng)室和一個(gè)圖書閱覽室，為廣大職工開展文化體育活動(dòng)提供良好環(huán)境。三是組織紀(jì)念“三八”婦女節(jié)100周年系列活動(dòng)，“三八”前夕，舉辦了紀(jì)念“三八”婦女節(jié)座談會(huì)，為每位女職工發(fā)放了節(jié)日補(bǔ)助金。四是以“五個(gè)一”為載體，以開展文化建設(shè)年、運(yùn)動(dòng)健身年為主題，積極開展豐富多彩的文體生活。春節(jié)期間，舉辦了小型春節(jié)文藝晚會(huì)、拔河比賽、趣味游戲、燃放焰火等活動(dòng)?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，我們工會(huì)將征集的安全格言、警句、諺語158條印制了200份下發(fā)到基層隊(duì)組，實(shí)現(xiàn)了文化活動(dòng)與安全宣傳的有機(jī)結(jié)合。舉辦了以“雙愛”為主題安全宣講活動(dòng)，主題鮮明，內(nèi)容豐富，影響較好，極大地活躍了礦區(qū)職工群眾的文化生活。還選拔優(yōu)秀選手參加了集團(tuán)公司工會(huì)組織的羽毛球比賽，通過比賽，增強(qiáng)了職工體質(zhì)，激發(fā)了廣大職工的工作熱情和拼搏精神。
我們工會(huì)在組建工作中雖然取得了一定成績(jī)，但是跟集團(tuán)公司的要求和職工群眾的希望相比，還是存在一定不足與差距。今后，我們工會(huì)要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，把各項(xiàng)工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平，再創(chuàng)佳績(jī)，為促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展，做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇四
尊敬的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：
（一）以職工服務(wù)中心為依托，全面貫徹服務(wù)思想。
基層工會(huì)是把服務(wù)思想落實(shí)到基層一線的實(shí)踐者，為此，一定要把服務(wù)思想作為頭等任務(wù)來抓，在推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展上下功夫，公司使南瑞集團(tuán)最早成立職工服務(wù)中心的單位之一，公司職工服務(wù)中心遵循“為職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、竭盡全力解難事、堅(jiān)持不懈辦好事”的服務(wù)宗旨。積極履行為民便民服務(wù)，提供親情服務(wù)、陽(yáng)光服務(wù)，組織開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)。組織開展了登山、旅游、卡拉ok等文體活動(dòng)；通過發(fā)放收集員工對(duì)食堂伙食、上下班交通、后勤福利的調(diào)查問卷，有針對(duì)的改進(jìn)員工的福利生活；先后建立了羽毛球俱樂部、籃球俱樂部，讀書俱樂部，而且經(jīng)常與周邊企業(yè)單位進(jìn)行比賽及文化互動(dòng)。公司職工圖書館共有各類藏書5000余冊(cè)，極大程度上豐富了職工的精神文化需求。，組織開展了“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)、“五四”青年節(jié)沙家浜之行、打籃球、游泳等體育健身活動(dòng)。通過一系列文體活動(dòng)的開展，激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神，同時(shí)也培養(yǎng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
（二）以文體分協(xié)會(huì)為載體，豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活。
在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，在各部門、子公司和廣大員工的積極參與下，公司工會(huì)成立了文體協(xié)會(huì)，包括籃球、攝影、文學(xué)等若干個(gè)協(xié)會(huì)，職工文體協(xié)會(huì)為豐富職工業(yè)余文化生活，營(yíng)造良好氛圍，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)做出了積極有效的工作。一是建立健全了文體協(xié)會(huì)工作考核制度。公司工會(huì)為了進(jìn)一步規(guī)范協(xié)會(huì)管理，制定了相應(yīng)的文體協(xié)會(huì)管理辦法，并于年初開始執(zhí)行。二是通過組織召開季度協(xié)會(huì)工作例會(huì)、qq群、協(xié)會(huì)博客等方式加強(qiáng)了工會(huì)與協(xié)會(huì)、協(xié)會(huì)之間、協(xié)會(huì)內(nèi)部的溝通與交流。三是公司工會(huì)從資金、場(chǎng)地和政策上給予協(xié)會(huì)大力支持，各個(gè)文體協(xié)會(huì)活動(dòng)頻繁。在保證日常訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，各個(gè)文體協(xié)會(huì)積極開展會(huì)員內(nèi)部比賽5項(xiàng)，對(duì)外交流6余次，參加**區(qū)地方政府組織的籃球賽1次。四是加強(qiáng)了文體協(xié)會(huì)的宣傳力度。各文體協(xié)會(huì)充分利用公司宣傳欄、協(xié)會(huì)博客和宣傳海報(bào)等方式，多渠道地宣傳自身工作和活動(dòng)。公司工會(huì)也充分利用公司內(nèi)網(wǎng)這一網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開辟了文體協(xié)會(huì)專欄，為各文體協(xié)會(huì)提供了展示和相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。五是協(xié)助基層工會(huì)組織和公司工會(huì)開展文體活動(dòng)9次，充分發(fā)揮了文體協(xié)會(huì)的助手作用，帶動(dòng)了公司全民健身活動(dòng)的開展。
（三）以勞動(dòng)競(jìng)賽為平臺(tái)，營(yíng)造公司比學(xué)趕超的氛圍。
工會(huì)根據(jù)企業(yè)推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、轉(zhuǎn)型發(fā)展的特點(diǎn)，圍繞企業(yè)gis國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目這一重點(diǎn)工作開展勞動(dòng)競(jìng)賽，通過一段時(shí)間的運(yùn)做，收到了極大的成效，有效的促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，極大地調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性和主動(dòng)性，大大提高了職工的技術(shù)素質(zhì)。
***國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目一開始就面臨人手少、時(shí)間緊、任務(wù)重、基礎(chǔ)差的嚴(yán)峻困難，面對(duì)沒有圖紙、沒有人員、沒有經(jīng)驗(yàn)，工會(huì)廣泛發(fā)動(dòng)員工，開展學(xué)比武競(jìng)賽，沒有圖紙就一個(gè)部件一個(gè)部件拆下來手工測(cè)繪，沒有技術(shù)規(guī)范就鉆研資料后一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)編寫。在大比武競(jìng)賽中，廣大干部員工放棄節(jié)假日后，加班加點(diǎn)，努力工作，使得110kvgis國(guó)產(chǎn)化樣機(jī)終于按計(jì)劃于4月進(jìn)行了第一次型式試驗(yàn)。在第一次試驗(yàn)失敗，極大影響干部員工工作積極性的時(shí)候，工會(huì)在困難時(shí)刻發(fā)揮了穩(wěn)定軍心的作用，及時(shí)開展了提“合理化建議”活動(dòng)，一方面給干部員工鼓勁加油，另一方面發(fā)動(dòng)大家分析原因，查找問題，提合理化建議，采取走出去-調(diào)研其他廠家成熟產(chǎn)品技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，和請(qǐng)進(jìn)來-邀請(qǐng)生產(chǎn)一線員工和外部專家共同分析原因的辦法，廣泛發(fā)動(dòng)干部員工，共同排查出癥結(jié)所在。為搶回寶貴的時(shí)間，工會(huì)根據(jù)黨支部部署，在研發(fā)部門中再次開展“趕時(shí)間、搶進(jìn)度”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大家加班加點(diǎn)，***、***、***的妻子都碰巧這期間生小孩，但三位同志都顧不上照顧，***同志的父母經(jīng)營(yíng)的貨船遇事故沉沒，他回家兩天就又趕回來?yè)淙肓斯ぷ鳌＝?jīng)過拼搏重新研制出嶄新的樣機(jī)，在月進(jìn)行重新試驗(yàn)，獲得一次性通過，特別喜悅的是，為考核設(shè)備性能水平，超出標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)gis進(jìn)行了16次40ka開合試驗(yàn)，成功的證明了設(shè)備良好性能和可靠性，在試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，大家都留下了興奮的眼淚。
樣機(jī)試制成功后，又面臨早日實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)的任務(wù)，一般高壓設(shè)備從樣機(jī)到量產(chǎn)都要經(jīng)歷1年的完善階段，但產(chǎn)品面臨的'虧損又急切需要國(guó)產(chǎn)化產(chǎn)品早日投產(chǎn)。面對(duì)壓力，公司工會(huì)配合黨政，勇挑重任，部署開展了“比學(xué)趕超”勞動(dòng)競(jìng)賽，廣大干部員工的主人翁意識(shí)得到激發(fā)，工作積極性得到有效調(diào)動(dòng)，大家日夜加班完善工藝圖紙，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，編制質(zhì)量檢測(cè)文件。***同志不顧70高齡，往來穿梭于研發(fā)部和生產(chǎn)車間進(jìn)行指導(dǎo)；***同志從研發(fā)崗位支援到恒馳中興生產(chǎn)部，負(fù)責(zé)起國(guó)產(chǎn)化gis生產(chǎn)重任，萬方華和王通德同志奔波在配套廠家監(jiān)督零部件質(zhì)量和進(jìn)度。在勞動(dòng)競(jìng)賽期間，國(guó)產(chǎn)化gis在廠房邊技改邊生產(chǎn)的困難條件下恰逢臺(tái)風(fēng)屢次來襲，三次特大暴雨都超出了廠房排水容量，生產(chǎn)車間多次嚴(yán)重漬水，為了保證設(shè)備的質(zhì)量和安全，干部員工在漏水撲面而下時(shí)用人拉帆布保護(hù)設(shè)備，暴雨稍停用掃帚臉盆抓緊排水，站在沒腳的水中干燥和清潔設(shè)備，硬是用鋼鐵般的意志戰(zhàn)勝了環(huán)境的考驗(yàn)，用半年的時(shí)間就完成了第一個(gè)項(xiàng)目-****gis工程的生產(chǎn)，并于10月中旬順利帶電投運(yùn)。
4.以依靠廣大職工群眾為工會(huì)各項(xiàng)工作的主線，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
公司工會(huì)抓住依靠職工群眾這個(gè)主題，進(jìn)一步健全職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，完善社務(wù)公開制度，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來，維護(hù)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和工會(huì)組織的統(tǒng)一。
首先，工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)法》，認(rèn)真完成各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作。工會(huì)成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)委員會(huì)。并每年依法及時(shí)足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，年終形成工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況審查報(bào)告交職代會(huì)審核通過。工會(huì)還成立女職工委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委會(huì)，建立勞資關(guān)系預(yù)警制度。為了確保公司勞動(dòng)規(guī)章制度全面合理，工會(huì)積極推動(dòng)制度上墻、上網(wǎng)公示、宣講工作。編輯印刷《制度匯編》、《員工手冊(cè)》、《員工禮儀》等。同時(shí)邀請(qǐng)律師就《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工會(huì)法》、《女職工保護(hù)條例》等法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。20，工會(huì)舉辦培訓(xùn)班7次，培訓(xùn)工會(huì)干部18人次。
公司開展了合理化建議活動(dòng)，架起員工和公司的溝通橋梁，公示相關(guān)制度、舉措，員工可向工會(huì)委員反映，更可以給總經(jīng)理信箱、書記信箱以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的qq、手機(jī)等發(fā)信函。向公司反映相關(guān)訴求、爭(zhēng)取有關(guān)權(quán)益。通過征集職工合理化建議活動(dòng)，年共征集各類意見建議34條，歸納整理出5個(gè)方面的14條意見建議，并提出整改措施，整改率100%。
其次，工會(huì)督促行政，積極維護(hù)職工權(quán)益。工會(huì)督促行政，確保勞動(dòng)合同簽約率100%，勞動(dòng)合同內(nèi)容全面、條款合法。職工年流動(dòng)率在5%下，勞動(dòng)合同續(xù)簽率大于92%。法定工作時(shí)間內(nèi)能完成勞動(dòng)定額職工達(dá)到90%以上。工會(huì)督促行政依法參加“五險(xiǎn)一金”，及時(shí)繳付社保費(fèi)，并及時(shí)足額為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)足額支付職工工資。此外，公司工會(huì)從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，暢通職工參與企業(yè)民主管理主渠道，始終堅(jiān)持一年一次的職工代表大會(huì)制度，將企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議，在職代會(huì)上堅(jiān)持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，激發(fā)了廣大職工參與民主管理和民主監(jiān)督的熱情。公司在每位員工必經(jīng)的食堂、廠區(qū)走道上設(shè)置公示欄，對(duì)公司、黨工團(tuán)等政策、制度、訊息等進(jìn)行集中展示、公告。
公司每年都會(huì)組織員工體檢，并為員工建立健康檔案。食堂員工還按規(guī)定要辦理健康證。每年公司都會(huì)安排講師到公司進(jìn)行安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)，不斷提醒員工時(shí)刻注意安全（生產(chǎn)安全、食品安全、交通安全等）。還實(shí)地進(jìn)行消防演練等科目。加強(qiáng)對(duì)全體員工安全意識(shí)教育培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷完善安全教育培訓(xùn)制度，2013年共組織安全培訓(xùn)18次，累計(jì)接受培訓(xùn)280人次，其中特種作業(yè)人員培訓(xùn)累計(jì)60人次，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。公司的員工食堂寬敞明亮整潔，采用自助餐式點(diǎn)菜方式，滿足員工需求，讓員工吃得營(yíng)養(yǎng)、吃得滿意。
第三，工會(huì)積極配合行政，加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育力度。
公司嚴(yán)格按照iso三標(biāo)一體的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，從車間設(shè)備等硬件設(shè)施，到員工著裝、操作規(guī)范等都有非常完備的安全措施和要求。公司工會(huì)會(huì)同安質(zhì)部一起，通過入廠教育、三級(jí)教育、專題教育，2013年投入近3萬元，主要用于安全生產(chǎn)宣教和培訓(xùn)、安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)等，不斷強(qiáng)化了公司員工安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力，保證“安全年”、“百日安全”、“安全生產(chǎn)月”專項(xiàng)活動(dòng)的正常開展，確保隱患整改及時(shí)率、完成率、安全工器具校驗(yàn)率達(dá)到100%，有效遏制了安全事故的發(fā)生。
開設(shè)有職業(yè)通道建設(shè)培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、高中層培訓(xùn)、青干班培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、信息化管理培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、精益化生產(chǎn)推廣培訓(xùn)、營(yíng)銷招投標(biāo)培訓(xùn)、職工再教育培訓(xùn)等課程。從部門到中心再到公司，每月都有相應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目，部門、中心層面是專業(yè)培訓(xùn)，()公司層面是思想認(rèn)識(shí)、重大決策等宣講培訓(xùn)。
此外，在公司、黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，工會(huì)積極組織干細(xì)胞志愿者捐獻(xiàn)、繳納特殊黨費(fèi)支援災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)、重陽(yáng)節(jié)關(guān)愛老人院孤老、黨政領(lǐng)導(dǎo)高溫慰問一線工作人員、公司成立員工服務(wù)中心、組織青年“紅馬甲”看望孤兒院孩子、黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工家庭、工會(huì)組織夏季送清涼等等。
一年來，工會(huì)誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事，推動(dòng)了“送溫暖活動(dòng)”的深入開展。一是在生產(chǎn)施工任務(wù)重，工期緊的情況下，各子公司工會(huì)小組多次進(jìn)行一線慰問活動(dòng)，深入到省內(nèi)外項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)為職工“夏送清涼冬送溫暖”，把溫暖送到了職工身上，確保了一線職工的身心健康，極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性。二是為職工辦好事、做實(shí)事。一年來，在認(rèn)真完善困難職工建檔的基礎(chǔ)上，走訪慰問困難職工、傷病職工80人次，支付補(bǔ)助金、慰問金16000元。三是依法全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，全員參加社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)規(guī)章制度健全，切實(shí)維護(hù)廣大職工切身利益。
5.對(duì)集團(tuán)工會(huì)的意見建議。
（1）開展建設(shè)基層職工之家活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)活力，起到凝聚向心力作用。
（2）開展基層班組建設(shè)活動(dòng)，大力組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)、職工技術(shù)比武等活動(dòng)。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇五
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx_年年關(guān)已到，我到xx公司也有一年時(shí)間了。這是緊張又充實(shí)的一年，見證了我從無到有。從今年_月_號(hào)進(jìn)公司以來的一年，對(duì)我來說是一個(gè)成長(zhǎng)的過程，我從一名經(jīng)驗(yàn)淺薄的應(yīng)屆生，逐漸成長(zhǎng)為一名具備一定專業(yè)知識(shí)的采購(gòu)職員。面對(duì)這一年，xx公司所有人同心協(xié)力，同心同德，克服了今年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)低迷的困難，使公司產(chǎn)品推陳出新，這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難，經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲自豪。
年初，我以應(yīng)屆生身份來xx公司實(shí)習(xí)，這是我從學(xué)校走向社會(huì)的第一步，是人生道路上一個(gè)很重要的起點(diǎn)。眾所周知采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，將我放在如此重要的崗位上?；厥走@一年，我在工作上的取得的進(jìn)步都?xì)v歷在目，每一個(gè)進(jìn)步都值得我驕傲。正是因?yàn)橛辛艘粋€(gè)良好的平臺(tái)和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應(yīng)工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。對(duì)我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)，把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí)。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)，匯報(bào)我在xx公司一年來取得的成績(jī)以及自己的不足。
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔(dān)憂某些問題，學(xué)校三點(diǎn)一線的生活，學(xué)習(xí)跟得上就可以，而在工作當(dāng)中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待，及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓我們工作更加順利。
2、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃，目標(biāo)才清晰，以至于在工作中不會(huì)茫然。在采購(gòu)部工作的一年中，我每天都整理工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。
3、處處留心皆學(xué)問。這是我畢業(yè)的時(shí)候?qū)煂?duì)我講的一句話，對(duì)這句話并沒有給我多說什么，但在工作當(dāng)中我深有體會(huì)，初到采購(gòu)部我把仔細(xì)閱讀以往的采購(gòu)合同。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購(gòu)合同的內(nèi)容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本，這個(gè)結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做，留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，但我并沒有感到煩，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因?yàn)檫@些小事情改變了我對(duì)工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關(guān)重要。在xx（公司）有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡(jiǎn)單的電子元器件，到產(chǎn)品特征、市場(chǎng)情況，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向，使我更有針對(duì)性地提高自己的工作能力。
5、認(rèn)識(shí)的提高。以前我只泛泛認(rèn)為采購(gòu)就是買東西，簡(jiǎn)單的金錢與物質(zhì)的交易，只要價(jià)格合適、質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實(shí)不然，這個(gè)簡(jiǎn)單的買賣關(guān)系并不簡(jiǎn)單。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購(gòu)過程中必須滿足的要求。進(jìn)入xx（公司），我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。特別采購(gòu)是公司供應(yīng)鏈中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿足市場(chǎng)和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩，任何錯(cuò)誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。所以說采購(gòu)崗位需要的是完美的人，是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠(yuǎn)，但是我一步步向這個(gè)方向靠近。我會(huì)通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購(gòu)工作者。
自入職以來，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的'悉心指導(dǎo)下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入xx公司。從基本的物料庫(kù)存查詢開始，到下訂單，收貨入庫(kù)等工作都很快上手。
要說這一年積累的經(jīng)驗(yàn)，我首先學(xué)會(huì)的是核價(jià)，不管采購(gòu)任何一種物料，在采購(gòu)前應(yīng)熟悉它的價(jià)格組成，了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格，為自己的準(zhǔn)確核價(jià)打下基礎(chǔ)。這樣談判時(shí)，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)今的社會(huì)是一個(gè)電子化的社會(huì)，作為采購(gòu)人員要由不同的方面收集物料的采購(gòu)信息，地域差別等。只有了解了市場(chǎng)，才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位，為采購(gòu)活動(dòng)做好先期準(zhǔn)備。
公司內(nèi)部的溝通很重要，特別像我一樣，剛進(jìn)公司的新人來說，尤為重要。八月份公司xx_項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù)下來了，這個(gè)項(xiàng)目在xx件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個(gè)的情況，等訂單下了以后，問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定，后果是非常嚴(yán)重的，所幸此次并未造成經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)的延誤。這個(gè)事情讓我明白溝通很重要，只有在有把握的情況下才做決定，才不會(huì)造成損失。
對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。成品的合格率一個(gè)重要因素就是采購(gòu)材料的品質(zhì)是否達(dá)到產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對(duì)物料的要求高了，就是對(duì)供應(yīng)商的要求高了。例如包裝問題，有的供應(yīng)商任務(wù)包裝有瑕疵不會(huì)影響產(chǎn)品質(zhì)量，但對(duì)我們來說，不能夠以點(diǎn)蓋面，特別是對(duì)電子產(chǎn)品來說，任何細(xì)小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。我曉之以理、動(dòng)之以情，使有不同觀點(diǎn)的供應(yīng)商改變了不正確的看法。xx_電子有限公司，是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商，原來因?yàn)槲覀冊(cè)谀抢锊少?gòu)產(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜，在來料準(zhǔn)確率上存在這一定問題。但后來通過采購(gòu)、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應(yīng)商自身的努力，在每個(gè)品種的物料上貼標(biāo)示，包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期等內(nèi)容，來料不合格情況基本杜絕，而且標(biāo)簽還方便了我們檢驗(yàn)和倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)，一舉兩得。這只是一個(gè)典型的例子。在更新供應(yīng)商和品質(zhì)方面溝通下，在我負(fù)責(zé)的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下，結(jié)構(gòu)件到貨合格率達(dá)到90%，沒有對(duì)生產(chǎn)正常進(jìn)行造成延誤，也沒有增加我們的采購(gòu)成本。
我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx（公司）多做一些貢獻(xiàn)，但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識(shí)、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達(dá)到采購(gòu)崗位的要求；對(duì)市場(chǎng)變化的應(yīng)變能力較低。面對(duì)以上不足，今后，我一定認(rèn)真克服，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，認(rèn)真查擺、分析、總結(jié)自己的各項(xiàng)不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做一名合格的xx（公司）員工并完成從采購(gòu)到優(yōu)秀采購(gòu)的進(jìn)步。
最后，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功。
總之，20xx年我會(huì)以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí)，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力！我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)和體察入微服務(wù)對(duì)待我的工作，追求完美，創(chuàng)造卓越！和大家一起同心協(xié)力，從新的起點(diǎn)開始，邁向成功！
?公司員工年終工作匯報(bào)篇六
在業(yè)務(wù)上堅(jiān)持求進(jìn)創(chuàng)新的思維，不固守陳規(guī)，樂于與同事交流并汲取同事好的經(jīng)驗(yàn)和方法，也鼓勵(lì)同事能勇于出新破舊，進(jìn)取探索、創(chuàng)新。同時(shí)堅(jiān)持自我的那份職責(zé)感，力求將每項(xiàng)工作做得細(xì)致、規(guī)范。下面給大家分享關(guān)于優(yōu)秀的工作總結(jié)800字，方便大家學(xué)習(xí)。
時(shí)間恍然，又一年結(jié)束，我做經(jīng)理助理也滿一年了，跟著經(jīng)理的這一年我學(xué)到好多的東西，工作經(jīng)驗(yàn)也積累了很多，讓自己在這份工作上圓滿的完成任務(wù)，獲得了經(jīng)理和大家的認(rèn)可。現(xiàn)在將對(duì)自己進(jìn)行如下年終工作總結(jié)：
雖然我是助理，但是這一年下來，我做的工作不僅雜，是很多，接觸到很多之前沒有接觸到的東西，也對(duì)自己的工作有了很好的認(rèn)識(shí)。本年度我打理經(jīng)理的辦公室，管理經(jīng)理所有的文件，進(jìn)行整理后，再一一別類，然后讓經(jīng)理進(jìn)行簽字蓋章，最后在收集這些簽完字蓋完章的文件一一下發(fā)到各部門，并把經(jīng)理囑咐的事情通知給大家，這也是作為助理主要為經(jīng)理分擔(dān)的工作。
這一年，我跟著經(jīng)理到處出差，因此要處理出差的所有的事情，比如出差的車票機(jī)票、酒店入住，以及出差要談的合作，我全部都要提前做好，還要預(yù)防意料之外的事情，以至于導(dǎo)致出差不能正常進(jìn)行，而去做萬全的準(zhǔn)備。所以就出差次數(shù)都達(dá)到_次，入住酒店也有_家。雖然出差很辛苦，自己要這么多的準(zhǔn)備，但是也正是因?yàn)檫@樣，我能很快的熟悉出差的流程，越到后面處理出差的事宜是越來越快了，能夠節(jié)省很多的時(shí)間，并且處理問題的反應(yīng)也加快了，面對(duì)那些即將會(huì)發(fā)生的事情我可以提前預(yù)防，做出方案，給經(jīng)理一趟舒適的出差行程。這些都是從在跟著經(jīng)理出差的時(shí)候收獲到的，真的是一次很別樣的成長(zhǎng)，能夠成長(zhǎng)這么快，也是得益于出差。出差不僅能提高辦事的能力，還能了解出差地點(diǎn)，為自己處理其他出差事宜提供很多的選擇。
一年工作下來，真正的感受到作為助理也是需要掌握很多東西的，不然還無法勝任。作為助理，我感到最開心的莫過于為經(jīng)理排憂解難，讓經(jīng)理的工作可以更快有效的做好，我的作用才是發(fā)揮了。不過即使有一年的工作經(jīng)驗(yàn)了，但是我還是知曉自己幾斤幾兩，明白學(xué)習(xí)的東西永遠(yuǎn)都不夠。所以我深刻的認(rèn)知到自己身上還是有不足的，今年已經(jīng)要結(jié)束，已經(jīng)來不及改變了，所以我能去做的就是在明年把自身的不足改掉，為經(jīng)理為公司做更好的服務(wù)，迎接更好的自己，也迎接美好明天。
能夠評(píng)為本年度的優(yōu)秀員工，是領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)我工作的支持和肯定，我很高興，同時(shí)也很感激大家。
下頭是我一些個(gè)人總結(jié)：
一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自我工作效率不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自我的工作原則，用滿腔熱情進(jìn)取、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)、并履行崗位職責(zé)。因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑院途_性，在工作中我嚴(yán)格要求自我要做到零誤差，以提高準(zhǔn)確率和工作效率。
二、進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)。
尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、進(jìn)取配合工作;平日里多關(guān)心同事、團(tuán)結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們都是彼此的教師，往往從別人的身上看到自我的影子，有好的也有壞的，在應(yīng)對(duì)問題的時(shí)候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。從我個(gè)人而言，在工作的過程中我受益非淺，從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都給了我新的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
三、對(duì)客戶真誠(chéng)、耐心。
真誠(chéng)服務(wù)于每個(gè)客戶，耐心傾聽并解答客戶的每一項(xiàng)問題，竟可能做到客戶滿意，自我放心，不再給領(lǐng)導(dǎo)添加不必要的麻煩。遇到特殊解決不了的問題，請(qǐng)示于領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和支持。業(yè)主不論什么時(shí)間、什么情景、有需要幫忙或有疑問的，我會(huì)及時(shí)、認(rèn)真的給與業(yè)主幫忙。
四、心態(tài)端正、舉止大方。
工作是人生活的重要部分，不論是消極還是進(jìn)取，都會(huì)給人帶來不一樣感受。而精彩的生活往往有來源于有意義的工作中，所以我不會(huì)讓自我因工作的煩惱、困難和壓力，困擾自我，使自我工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會(huì)用平常的心態(tài)實(shí)際看待問題，告自我凡事要先做人、后做事。
有些缺點(diǎn)和不足是我自我能看到的，同時(shí)也有些看不到的，不論是我看到的還是看不到的，我都期望大家能幫忙我，給我指出，好在日后工作生活中得到改正，也以便提高工作效率和更好的服務(wù)與業(yè)主。
領(lǐng)導(dǎo)您好，來咱們公司已經(jīng)兩個(gè)月，在緊張的工作與學(xué)習(xí)中，感覺時(shí)間過得很快。轉(zhuǎn)眼到了試用期結(jié)束的時(shí)侯了。我在這兩個(gè)月的工作中，從技術(shù)層面，到與項(xiàng)目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:”謝謝您”!
在兩個(gè)月工作中，初期熟悉公司技術(shù)，鉆研項(xiàng)目業(yè)務(wù)，配合項(xiàng)目組完成階段性的任務(wù)。
從主要職責(zé)具體上講：
2.負(fù)責(zé)對(duì)所分配模塊的單元測(cè)試，同時(shí)應(yīng)配合測(cè)試人員進(jìn)行系統(tǒng)集成測(cè)試所作模塊完成時(shí)，先做測(cè)試，然后提交組內(nèi)測(cè)試人員集成測(cè)試，遇到錯(cuò)誤能夠及時(shí)修改。
5.完成上級(jí)交辦的其它工作。能夠及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作;。
從工作要求上講：
1.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真完成工作，遵守員工守則;。
3.高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;在工作中敢于承擔(dān)壓力，有責(zé)任感。與同時(shí)之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作。
6.按時(shí)提交項(xiàng)目階段性成果?；灸軌蚣皶r(shí)按質(zhì)按量完成項(xiàng)目階段性成果;。
以上是我試用期的工作總結(jié)，還有技術(shù)與能力還有很多地方需要改進(jìn)，需要加強(qiáng)。以后會(huì)多多學(xué)習(xí)，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!
我一向努力把本職工作做到位，同時(shí)也不斷努力攀巖新的高度，在提升高度的同時(shí)使視野更開闊，更期望經(jīng)過自我的視野能傳達(dá)出交通執(zhí)法行業(yè)最真實(shí)、美麗的景色。
首先，在思想上堅(jiān)守自我的信念，樹立正確的榮辱觀，堅(jiān)持平和、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)做真實(shí)的自我。在工作上明確自我的崗位職責(zé)，全力投入，努力成為一名合格的“操盤手”。同時(shí)在付出勞動(dòng)的同時(shí)收獲知識(shí)、收獲感知、收獲提高。其次在行為上嚴(yán)格自律，從一而終的履行著自我的職責(zé)，認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作，把繁雜瑣碎的內(nèi)務(wù)工作也能做的津津樂道、不失特色。第三是在業(yè)務(wù)上堅(jiān)持求進(jìn)創(chuàng)新的思維，不固守陳規(guī)，樂于與同事交流并汲取同事好的經(jīng)驗(yàn)和方法，也鼓勵(lì)同事能勇于出新破舊，進(jìn)取探索、創(chuàng)新。同時(shí)堅(jiān)持自我的那份職責(zé)感，力求將每項(xiàng)工作做得細(xì)致、規(guī)范。在工作中不斷總結(jié)、改善，在提高自身工作本事的同時(shí)，能為大隊(duì)整體管理本事的提升出一份力。在與同事、伙伴相處中，能坦誠(chéng)相待，互相尊重，互相幫忙，互相支持，同時(shí)也感受到來自伙伴、同事的幫忙與配合，才使自我的工作得以順利進(jìn)行。
雖然_年工作是在不斷的提高中前行，但還是還存在諸多需要改善的方面。一是自我性格上的粗枝大葉表此刻工作中就會(huì)有粗心大意不細(xì)致的地方。其次是內(nèi)務(wù)工作還需要加強(qiáng)日常的規(guī)劃和管理。三是在處理問題上，對(duì)原則性和靈活性的拿捏不夠準(zhǔn)確，過于原則而有失靈活。
對(duì)于20_年，我仍然會(huì)投入同樣的熱情去努力的學(xué)習(xí)和工作，期望自我的工作本事、知識(shí)廣度與年齡的增長(zhǎng)成正比。同時(shí)，能在這支隊(duì)伍里與同事們共同的成長(zhǎng)、提高是我的幸運(yùn)，我會(huì)珍惜!
和孩子們的相處，這半年來，我也是得到很多的成長(zhǎng)，特別是看到他們的進(jìn)步我也是格外的開心，說明我的工作還是做的不錯(cuò)的，特別是家長(zhǎng)們的肯定，也是讓我對(duì)于自己的幼師工作感到是付出值得的，而且也是有了一份成績(jī)，這份努力終究是有回報(bào)，在此我也是就個(gè)人工作來有個(gè)整理。
雖然之前自己也是做過幼師，不過這學(xué)期還是從其他的幼兒園轉(zhuǎn)過來的，新的一個(gè)環(huán)境來帶新的班級(jí)，雖然我也是有些經(jīng)驗(yàn)，不過也是挺忐忑的，但和孩子們接觸之后也是發(fā)現(xiàn)這些孩子都是很優(yōu)秀的，也是證明來到這兒的工作，自己的選擇是對(duì)的，的確好的幼兒園，招來的孩子們也是會(huì)優(yōu)秀很多，而自己也是不能去拖后腿，所以在工作里頭也是格外的去認(rèn)真來做好，不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望，同時(shí)我也是相信自己的能力，能去把這份幼兒園的工作來去做到位，讓孩子們喜歡我這個(gè)老師，愿意聽從我的安排，上課，活動(dòng)，孩子們也是做得很好，有很多的進(jìn)步。這些進(jìn)步也是來自于自己努力去做好自己該做的一些事情，同時(shí)和孩子們一起相處也是特別的開心，這些日子里，讓我也是和孩子們熟悉了很多。
除了工作，自己也是去學(xué)習(xí)，去和同事們交流，一個(gè)班級(jí)也是多個(gè)老師一起努力來做好的，而配合方面我也是主動(dòng)并且積極的來做。特別是在工作里頭，我們老師相互的配合，是可以讓教學(xué)做的更好，孩子們也是積極的配合，那么這活動(dòng)或者課堂就會(huì)完成的更好，自己也是清楚雖然有一些的經(jīng)驗(yàn)，但是還有很多要去學(xué)的地方，有很多可以成長(zhǎng)的方面。這些除了和同事去交流，晚上我也是看幼兒教學(xué)方面的一個(gè)書籍，和同行去交流探討一些經(jīng)驗(yàn)，自己的成長(zhǎng)，其實(shí)也是可以讓孩子們的成長(zhǎng)更優(yōu)秀。一個(gè)老師，要肩負(fù)起自己的責(zé)任，而這要承擔(dān)住就必須不斷進(jìn)步的。而這半年，我也是感受到，除了經(jīng)驗(yàn)的累積，自己也是不斷學(xué)習(xí)收獲了蠻多，孩子們的教學(xué)能做好，也是自己一直努力，不去松懈才有的。
今年的工作雖然要收尾了，但是我也是看到一些問題也是出現(xiàn)在自己的一個(gè)教學(xué)工作里頭。這些也是可以改進(jìn)做好的，而不僅僅是完成工作就夠了，看到問題去進(jìn)步，找到方法提升，那么自己也是會(huì)變得更為優(yōu)秀的。今后的工作要去做得更好。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
我建筑安裝有限公司承建的x項(xiàng)目，建筑面積大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、危險(xiǎn)點(diǎn)源多、安全管理難度較大。
為了達(dá)到“杜絕死亡事故，輕傷率控制在0.5%以下”的目標(biāo)。項(xiàng)目部制定了目標(biāo)管理辦法，建立了責(zé)任制和關(guān)鍵崗位職責(zé)。按照安全管理體系及組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)成，將目標(biāo)分解到各部門、各崗位人員身上。讓所有的現(xiàn)場(chǎng)管理人員都知道自己安全生產(chǎn)責(zé)任制，人人爭(zhēng)當(dāng)安全員，并將每月底的安全考核作為績(jī)效考核的一部分。
對(duì)于這么一個(gè)復(fù)雜的項(xiàng)目，我認(rèn)為光有健全的管理體系是不夠的，還需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)作為支持。比如說危險(xiǎn)性較大的幾個(gè)分部分項(xiàng)工程，都必須在施工之前編制好專項(xiàng)安全方案。例如：“三寶四口五臨邊”的防護(hù)方案、“安全用電”專項(xiàng)方案、“基坑支護(hù)”專項(xiàng)方案、“腳手架”專項(xiàng)方案、“卸料平臺(tái)”專項(xiàng)方案等。在編制的時(shí)候要求所有的專項(xiàng)方案必須和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況相結(jié)合，按照現(xiàn)場(chǎng)情況據(jù)實(shí)編制。
在方案編制好以后，要求項(xiàng)目安全管理部門按照安全專項(xiàng)方案的要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)有針對(duì)性的安全技術(shù)交底和安全教育。使得所有生產(chǎn)管理人員和工人都知道該怎么做才是滿足安全生產(chǎn)需要的。
在安全技術(shù)交底以后，就要求各個(gè)部門按照交底的要求來完成相應(yīng)工作，任何人不得隨意更改方案里安全設(shè)施的構(gòu)造。在具體實(shí)施過程中按照“三同時(shí)”的原則，使得安全設(shè)施與主體結(jié)構(gòu)“同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投如使用”。
說了這么多，安全工作的起點(diǎn)其實(shí)在于危險(xiǎn)源的識(shí)別。危險(xiǎn)源識(shí)別得越全面越能更好的進(jìn)行安全控制。對(duì)于危險(xiǎn)源的識(shí)別我們運(yùn)用的是“wbs頭腦風(fēng)暴”的`方法，按照分部分項(xiàng)工程的施工順序識(shí)別的。對(duì)于已識(shí)別出來的危險(xiǎn)源，用到《工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理》理論進(jìn)行危險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定。具體說來就是按照iso14000環(huán)境評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、iso18000職業(yè)健康評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求，運(yùn)用lec評(píng)分法對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行打分，由此確定危險(xiǎn)的等級(jí)，對(duì)于不同等級(jí)的危險(xiǎn)源采取不同的措施?；蛲ㄟ^制定分項(xiàng)工程具體的安全施工方案；或通過進(jìn)行有針對(duì)性的安全技術(shù)交底；或制定切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案；或進(jìn)行必要的三級(jí)安全教育；或采取一定的安全措施來杜絕安全事故的發(fā)生。
文明施工方面，從施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置，到安全標(biāo)志、標(biāo)語的數(shù)量及位置的選定，再到五牌一圖等企業(yè)ci形象配套建設(shè)，都按照當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門、安全監(jiān)督管理部門、市政和環(huán)保部門以及公司對(duì)文明施工的相應(yīng)要求進(jìn)行“標(biāo)化”建設(shè)。例如：現(xiàn)場(chǎng)圍擋的搭設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)材料的清理和堆放、住宿的環(huán)境、防火設(shè)施的布置、現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志的設(shè)置和保健急救均按照相應(yīng)要求設(shè)置到位。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)！我們將在未來的工作中繼續(xù)努力，做得更好。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇八
（一）圍繞支部收入，狠抓增收管理。
財(cái)稅部門立足于超額完成全年財(cái)政收入任務(wù)，以支部收入為中心，推進(jìn)稅收屬地化征管改革，一手抓各項(xiàng)稅收的依法征管，一手抓非稅收入按政策納入預(yù)算管理的工作。與此同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)受非典影響行業(yè)的財(cái)稅優(yōu)惠政策，稅務(wù)部門減免稅收15,860萬元，財(cái)政部門減免行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金5,404萬元。全市財(cái)政收入在連續(xù)幾年較大幅度增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，20xx年全市全口徑財(cái)政收入與上年相比增收34億元，地方財(cái)政收入首次突破了百億元，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收入持續(xù)全面增長(zhǎng)。
（二）圍繞第一要?jiǎng)?wù)，支持經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展。
20xx年，財(cái)政部門一是加大城市建設(shè)的資金投入力度，努力實(shí)施經(jīng)營(yíng)城市戰(zhàn)略。用于城市建設(shè)方面的資金億元，比上年增長(zhǎng)21%，帶動(dòng)銀行和社會(huì)資金上百億元投入到城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中。二是支持工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。充實(shí)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整資金2億元，安排企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新以及工業(yè)向園區(qū)集中的貼息資金10,800萬元、中小企業(yè)發(fā)展擔(dān)保資金5,000萬元，加快了企業(yè)技術(shù)改造和東郊工業(yè)區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施步伐。三是促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。用于農(nóng)業(yè)的總投入100,430萬元，比上年增長(zhǎng)12%，重點(diǎn)支持了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)。落實(shí)到位農(nóng)村中小學(xué)危房改造與布局調(diào)整資金21,899萬元，對(duì)農(nóng)村中小學(xué)萬平方米的危房進(jìn)行了改造。安排農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設(shè)資金17,049萬元，在我市開展了農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度的試點(diǎn)工作，改建了部分區(qū)（市）縣疾病控制中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，初步建立了農(nóng)村藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)體系。
（三）圍繞服務(wù)大局，保障重點(diǎn)支出需要。
20xx年，用于社會(huì)保障的支出比上年凈增26,472萬元，確保了下崗職工基本生活費(fèi)和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的及時(shí)足額發(fā)放。全市發(fā)放最低生活保障金6,700萬元，對(duì)城鎮(zhèn)居民最低生活保障做到了應(yīng)保盡保。建立了下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)?；?,605萬元，安排用于勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)資金2,450萬元，撥付下崗職工基本生活費(fèi)和代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6,193萬元，支付下崗職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和企業(yè)破產(chǎn)職工安置費(fèi)41,753萬元。全市從20xx年起取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，按照把農(nóng)民對(duì)農(nóng)村公益事業(yè)的負(fù)擔(dān)逐步轉(zhuǎn)由各級(jí)財(cái)政承擔(dān)的思路，當(dāng)年用于涉及農(nóng)村稅費(fèi)改革的轉(zhuǎn)移支付資金31,431萬元，切實(shí)減輕了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)。在全力支持抗擊非典斗爭(zhēng)中，安排專項(xiàng)資金12,486萬元，為我市抗擊非典取得階段性勝利提供了財(cái)力保障。
（四）圍繞構(gòu)建公共財(cái)政框架，繼續(xù)深化財(cái)政改革。
通過稅收屬地化征管改革，在我市初步建立了與稅收征管體制相適應(yīng)的分稅制財(cái)政體制；進(jìn)一步完善部門預(yù)算的編制，繼續(xù)推進(jìn)財(cái)政綜合預(yù)算管理的改革；國(guó)庫(kù)集中支付的范圍已從行政事業(yè)單位職工工資，擴(kuò)大到政府采購(gòu)、基本建設(shè)、大型修繕等項(xiàng)目和范圍；認(rèn)真貫徹《政府采購(gòu)法》，全年納入政府采購(gòu)項(xiàng)目資金達(dá)億元；在市級(jí)行政事業(yè)單位開展清理銀行賬戶工作，撤銷賬戶202個(gè)；對(duì)財(cái)政行政審批和政府行政性收費(fèi)進(jìn)行清理，取消財(cái)政行政審批11項(xiàng)、行政性收費(fèi)31項(xiàng)；對(duì)各項(xiàng)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、社保、國(guó)債、支農(nóng)和農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整與排危等專項(xiàng)資金實(shí)行了重點(diǎn)監(jiān)督；此外，還啟動(dòng)了糧食直接補(bǔ)貼的試點(diǎn)工作。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇九
轉(zhuǎn)眼間20xx年就過去了，到公司上班也有_個(gè)多月，在這段時(shí)間來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的全力配合和支持下，我牢記自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真完成自己應(yīng)盡的義務(wù)，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，現(xiàn)就將這段時(shí)間來的工作情況總結(jié)如下：
我負(fù)責(zé)的主要是市場(chǎng)部的投標(biāo)工作。通過這段時(shí)間的工作，了解到投標(biāo)活動(dòng)的一些程序和注意的要點(diǎn)，比如，辦理守法證明時(shí)需要出示的一些證件，投標(biāo)報(bào)名時(shí)按照招標(biāo)文件要求出示相關(guān)證明和原件，在編寫投標(biāo)文件時(shí)需要注意的細(xì)節(jié)問題、人員安排以及開標(biāo)時(shí)需要提供的證件等。在辦理投標(biāo)活動(dòng)的事宜上，主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助。編寫投標(biāo)文件雖然不是件很復(fù)雜的工作，但是卻需要極大的耐心和細(xì)心。雖然在工作過程中承受著一定的精神壓力，但與此同時(shí)也給了我更上一層樓的動(dòng)力，讓我學(xué)會(huì)無論是對(duì)工作還是生活都要有更大的耐心和細(xì)心。
雖然之前接觸過相關(guān)的工作，但那只是基本性的了解，要想做好本職工作，只靠基本的了解是不可能的，所以很多知識(shí)都要重新學(xué)習(xí)，只有積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，才能更好地完成本職工作。
在編寫標(biāo)書的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，編寫過程不夠認(rèn)真，經(jīng)常會(huì)有個(gè)別地方因粗心而出錯(cuò)，而且完成后檢查也不夠仔細(xì)，總是在會(huì)在封標(biāo)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤，造成封標(biāo)工作拖后；有時(shí)開授權(quán)委托書時(shí)也因?yàn)榇中拇笠獬霈F(xiàn)錯(cuò)誤，帶來了不必要的麻煩。針對(duì)以上的不足之處，今后在編寫標(biāo)書的過程中認(rèn)真仔細(xì)地按招標(biāo)要求進(jìn)行編寫，有不懂的地方要多問，編寫完成后要逐項(xiàng)檢查，認(rèn)真核對(duì)，確保上交到部門領(lǐng)導(dǎo)的手上時(shí)無錯(cuò)漏。
總結(jié)過去，展望未來，在以后的工作中，我將更認(rèn)真的執(zhí)行員工崗位職責(zé)的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)，盡自己最大的努力給公司創(chuàng)造更大的利益。
總之，這段時(shí)間的工作是充實(shí)的成功的，如果有做的不好的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們指出，以便及時(shí)更正。一年之際在于春，在20xx年的春天，我將會(huì)更加努力，愛崗敬業(yè)，遵守執(zhí)業(yè)道德行為規(guī)范，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我將在新的一年里繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷努力，爭(zhēng)取再上一個(gè)新臺(tái)階。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十
時(shí)光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，xxxx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時(shí)間還不太長(zhǎng)，但是時(shí)間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：
對(duì)于工作這個(gè)詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來說，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏，所以在平時(shí)我要多學(xué)多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。
沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會(huì)，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結(jié)：
學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對(duì)工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深入的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，逐漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬事開頭難，有了一個(gè)好的開始，我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利，自己的進(jìn)步會(huì)很明顯。
無論我們的理論知識(shí)多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。
冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實(shí)踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請(qǐng)教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí)，多參加各種活動(dòng)，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次。
我平時(shí)也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍，書籍是人類進(jìn)步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。
經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的時(shí)間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十一
落實(shí)收入增長(zhǎng)目標(biāo)，建立與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相適應(yīng)的財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制。維護(hù)稅法的統(tǒng)一性、權(quán)威性和嚴(yán)肅性，制止擅自出臺(tái)稅收優(yōu)惠和變相優(yōu)惠政策的行為，對(duì)到期的稅收優(yōu)惠政策要按規(guī)定及時(shí)恢復(fù)征稅，做到依法征收，應(yīng)收盡收。完善我市稅收屬地化征管改革，逐步形成財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)的征管機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范非稅收入管理，在清理行政事業(yè)性收費(fèi)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)非稅收入按政策繳納工作，切實(shí)做到稅收收入和非稅收入一起抓，確保完成或超額完成xx年的財(cái)政收入任務(wù)。
強(qiáng)化財(cái)政支出管理。要提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，規(guī)范政府部門的理財(cái)行為，完善公務(wù)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)管理，制止各種鋪張浪費(fèi)行為，努力降低政務(wù)運(yùn)行成本，提高財(cái)政資金的使用效益。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督管理工作的力度，增強(qiáng)預(yù)算的約束力。
（二）充分發(fā)揮財(cái)政職能，集中財(cái)力辦大事。
實(shí)行財(cái)政綜合預(yù)算有機(jī)地結(jié)合起來，加強(qiáng)政府性預(yù)算內(nèi)外資金的統(tǒng)籌、調(diào)度，聚合社會(huì)資金，有規(guī)模地投入到城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大事業(yè)上。財(cái)政支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)的資金，要與城市綜合治理、東郊工業(yè)區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)施以及發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，牢固樹立抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展的意識(shí)，在政策和資金上抓緊對(duì)英特爾芯片封裝測(cè)試和“中芯”國(guó)際、60萬噸乙烯、70萬箱卷煙異地改造等一批重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目建設(shè)和招商工作的支持力度。
（三）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，切實(shí)解決“三農(nóng)”問題。
在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展中，xx年工作的重點(diǎn)是切實(shí)解決“三農(nóng)”問題。財(cái)政部門要集中一定規(guī)模的財(cái)力，解決我市在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)教育、城鄉(xiāng)就業(yè)、城鄉(xiāng)衛(wèi)生、城鄉(xiāng)社保中的涉農(nóng)問題。繼續(xù)增加對(duì)農(nóng)業(yè)的投入，支持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，實(shí)施農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整；通過糧食直接補(bǔ)貼的改革，切實(shí)保障種糧農(nóng)民的利益；繼續(xù)深化農(nóng)村稅費(fèi)改革。從xx年起，我市在全面取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅的基礎(chǔ)上，逐步降低農(nóng)業(yè)稅稅率；在改革農(nóng)業(yè)稅的同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)與農(nóng)村稅費(fèi)改革相配套的其他改革。全市教育、衛(wèi)生、文化新增加的支出，將主要用于農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整和排危、用于農(nóng)村公共醫(yī)療衛(wèi)生體系的建設(shè)和農(nóng)村文化事業(yè)的發(fā)展；在政策和資金上加大對(duì)農(nóng)村就業(yè)和社會(huì)保障的支持力度，逐步縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差別，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)。
為了全面落實(shí)“五個(gè)統(tǒng)籌”，在資金的安排、政策的導(dǎo)向、杠桿的運(yùn)用上要注意處理好以下協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系。在統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展中，既要重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和質(zhì)量，又要增加對(duì)教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)的投入，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的全面發(fā)展；在統(tǒng)籌區(qū)域間協(xié)調(diào)發(fā)展中，既要支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步縮小區(qū)域間發(fā)展的差距，又要在加快城市化進(jìn)程中，充分發(fā)揮中心城區(qū)的比較優(yōu)勢(shì)和幅射功能，帶動(dòng)全市區(qū)域間經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
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?公司員工年終工作匯報(bào)篇十二
我從小就從在農(nóng)村長(zhǎng)大，某某縣是一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣，我在學(xué)校里也學(xué)習(xí)過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)，對(duì)農(nóng)村的發(fā)展很有信心，我在沒畢業(yè)的時(shí)候就打算從農(nóng)村做起，也正好趕上這個(gè)機(jī)會(huì)，所以我并沒有像一些“大學(xué)生干部”在剛開始的時(shí)候產(chǎn)生不適應(yīng)的感覺。
但是畢竟是學(xué)生，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說是少的可憐，對(duì)農(nóng)村的基本情況也不是很了解，也不是很熟悉農(nóng)村的工作方法，農(nóng)村也不可能像學(xué)校里學(xué)的那樣理想化。為了盡快熟悉環(huán)境，盡快進(jìn)入角色，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)剛給我們開過歡迎會(huì)后，我就要求深入到農(nóng)村基層，熟悉農(nóng)村情況。為此鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)派包村干部帶我下村，認(rèn)識(shí)了村兩委成員。村長(zhǎng)也耐心細(xì)致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。在接下來的幾天里，和村支書走遍了全村，實(shí)地查看了該村的企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等情況，讓我在頭腦里對(duì)村情有了大致的了解和初步的輪廓。同時(shí)，平時(shí)加強(qiáng)虛心學(xué)習(xí)，重點(diǎn)是向本村有威望、有經(jīng)驗(yàn)、有知識(shí)、有能力的村民、黨員干部學(xué)習(xí)。他們祖祖輩輩生活在此，對(duì)本村的歷史、現(xiàn)狀、地域是最熟悉的，拜他們?yōu)閹熌軌蜃屛覍?duì)某村的有更多的了解，也能讓他們對(duì)我這個(gè)新村干部有個(gè)了解，為工作創(chuàng)條件，建立工作基礎(chǔ)。我在空余的時(shí)候常跟他們交流工作方法、學(xué)習(xí)風(fēng)俗人情，學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)精神品質(zhì)。通過這段時(shí)間的調(diào)查研究和學(xué)習(xí)，我很快實(shí)現(xiàn)了從“大學(xué)生”向“村干部”角色的轉(zhuǎn)變。
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?公司員工年終工作匯報(bào)篇十三
我于20xx年x月x日進(jìn)入x招標(biāo)有限公司，在x貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在工作期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就這一年所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下總結(jié)匯報(bào)：
做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測(cè)試。
到xx貨物招標(biāo)部以后，部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項(xiàng)目：xx、xx、xx。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺，不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累。例如在師父x的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書審查，編寫招標(biāo)文件，發(fā)布公告，跟蹤購(gòu)標(biāo)，開標(biāo)等一系列的工作。
而期間遇到很多困難，只有2家購(gòu)買標(biāo)書，向x市機(jī)電辦申請(qǐng)2家開標(biāo)，抽取評(píng)委時(shí)，在x網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委，2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo)，造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，在xx網(wǎng)上的誤操作，在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標(biāo)備案，在咨詢了x網(wǎng)工作人員后，及時(shí)與x市機(jī)電辦溝通，彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。
總之，在這一年工作期間內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為x有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十四
******公司是******年經(jīng)******批準(zhǔn)進(jìn)行國(guó)有企業(yè)規(guī)范化改制的民營(yíng)企業(yè)。自公司成立以來，經(jīng)過幾年來的發(fā)展經(jīng)營(yíng)，到目前已擁******管線，******站、******站各一座，******一座，發(fā)展******用戶11000多戶。針對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)屬高危行業(yè)的特點(diǎn)，公司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，強(qiáng)化安全管理，通過不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高，使我們?cè)诎踩芾砉ぷ髦兄鸩矫鞒鲆惶紫到y(tǒng)、完善、科學(xué)、規(guī)范的管理模式。
一、完善制度，狠抓落實(shí)，提高安全管理意識(shí)。
大家都知道，搞好安全工作，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的一個(gè)前提保障。特別是我們?nèi)細(xì)庑袠I(yè)，產(chǎn)品易燃、易爆，安全生產(chǎn)問題更為突出，安全管理工作顯得更為重要。這就要求我們?cè)诎踩a(chǎn)管理工作中，必須從指導(dǎo)思想和目標(biāo)上，從工作內(nèi)容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應(yīng)當(dāng)有一個(gè)新思路、新要求和新目標(biāo)，并切實(shí)落實(shí)到安全生產(chǎn)工作的實(shí)踐中去，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)我們的安全工作。幾年來，公司一直堅(jiān)持安全生產(chǎn)工作主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實(shí)，把安全生產(chǎn)工作貫穿到每項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)中。
—1—情況，有針對(duì)性的開展安全生產(chǎn)教育，不斷提高干部職工安全意識(shí)。根據(jù)工作需要和員工自身情況，制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和計(jì)劃，選派員工外出培訓(xùn)。幾年來公司共外派培訓(xùn)46人次，特種作業(yè)人員全部經(jīng)過培訓(xùn)取得了上崗證，安全管理人員都經(jīng)過了安全管理培訓(xùn)考核，培訓(xùn)面達(dá)90%以上。
2、抓制度建設(shè)。加強(qiáng)安全管理制度建設(shè)，建立一套系統(tǒng)、完善、科學(xué)的管理制度，是搞好安全管理工作的重要保障。公司修訂并完善了《工程安全會(huì)議制度》、《消防安全責(zé)任人制度》、公司安全管理制度》、《輸氣管線突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》、《城市燃?xì)夤こ虛岆U(xiǎn)實(shí)施方案》、《場(chǎng)站故障處理預(yù)案》等安全管理制度和規(guī)定，并組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。由于我們建立了一套規(guī)范的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀(jì)的自覺性。
3、抓工作落實(shí)。公司下達(dá)的安全文件精神，各部門要及時(shí)傳達(dá)到班組，做到傳達(dá)學(xué)習(xí)落實(shí)。每月定期召開安全例會(huì)，研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，通報(bào)各部門各班組安全生產(chǎn)情況，做到例會(huì)制度落實(shí)。公司還設(shè)立了專門的安全管理部門和專職安全員，對(duì)生產(chǎn)崗位實(shí)行日常抽查和節(jié)假日重點(diǎn)檢查相結(jié)合，做到監(jiān)督檢查落實(shí)。對(duì)生產(chǎn)中存在的各類問題隱患，做到督促整改落實(shí)。
二、加強(qiáng)監(jiān)督，明確責(zé)任，提高安全工作效率。
搞好安全生產(chǎn)是一項(xiàng)重要的、長(zhǎng)期的、艱巨的任務(wù)，也是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。對(duì)安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻性，要始終保持清醒的—2—認(rèn)識(shí)，這項(xiàng)工作只能加強(qiáng)，決不能絲毫放松，必須警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。公司始終把這一點(diǎn)作為各項(xiàng)工作中的重中之重。公司每年都與各部門負(fù)責(zé)人及各崗位人員簽定安全管理目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全工作一票否決制，切實(shí)將安全工作落實(shí)到崗位，落實(shí)到責(zé)任人，實(shí)行誰在崗，誰負(fù)責(zé)，誰操作，誰負(fù)責(zé)的首尾責(zé)任制。
—3—后共造成7次危及天然氣主管道安全險(xiǎn)情，公司都較好地實(shí)施了搶險(xiǎn)任務(wù)，排除了險(xiǎn)情，保證了城區(qū)居民正常用氣。
三、加大投入，加強(qiáng)防范，提高安全生產(chǎn)保障能力公司為保證安全生產(chǎn)和搶險(xiǎn)戰(zhàn)備工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)，在安全投入方面確定了“預(yù)算優(yōu)先、合理計(jì)劃、保證需求”的總體原則，隨時(shí)準(zhǔn)備有安全應(yīng)急資金。先后投入21萬元，用于配備管線定位儀、燃?xì)鈾z漏儀等安全檢測(cè)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、搶險(xiǎn)車輛、搶險(xiǎn)機(jī)械、工用具、防護(hù)用品等，為安全生產(chǎn)工作提供了有力硬件設(shè)施保障。為提高抵御突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)的能力，公司將所有管網(wǎng)設(shè)施，從長(zhǎng)輸管線起點(diǎn)一直到用戶灶臺(tái)，都入了財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。員工保險(xiǎn)除全面社保外，都入了意外傷害保險(xiǎn)，為公司防范安全風(fēng)險(xiǎn)編織了最后一道保障屏障。
在加強(qiáng)安全管理工作中，我們始終堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，使事故防患于未然。對(duì)私拉亂接，違章用氣，違章建筑壓管等狀況，我們嚴(yán)格執(zhí)行《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決予以取締，并限期進(jìn)行整改。為杜絕事故的發(fā)生，真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全”。
燃?xì)獍踩咳鐣?huì)共同維護(hù)。為此，公司一方面采取深入用戶，上門宣傳，面對(duì)面向用戶發(fā)放安全使用天然氣手冊(cè)10000余冊(cè)，到用戶家中現(xiàn)場(chǎng)講解宣傳燃?xì)饩叩氖褂梅椒ê桶踩脷獬ＷR(shí)。另一方面，通過在電視臺(tái)、公司網(wǎng)站播放安全用氣宣傳片，—4—張貼戶外燃?xì)獍踩珡V告，散發(fā)燃?xì)獍踩麄髻Y料，提高用戶的安全防范和自救能力，將安全意識(shí)深入每一位市民心中，獲得了良好的社會(huì)效益。
四、樹立法制觀念，增強(qiáng)責(zé)任感，安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴隨著《安全生產(chǎn)法》的頒布，我們的安全管理工作已步入法制軌道，因此，我們要時(shí)刻把提高安全管理工作的法律意識(shí)放在首要位置，在思想上始終保持安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。
對(duì)公司安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題，公司主要領(lǐng)導(dǎo)按照“事故原因沒有查清不放過、當(dāng)事人未受到教育不放過、整改措施不落實(shí)不放過、責(zé)任者未受到處理不放過”的原則，認(rèn)真召開事故教訓(xùn)分析會(huì)，和公司職工一起剖析原因，防微杜漸，從源頭抓起，堵塞漏洞，從思想深處找原因，克服麻痹思想，真正認(rèn)識(shí)到思想松懈、監(jiān)督管理不力、責(zé)任不落實(shí)，發(fā)生事故是必然的。使公司職工在事故中吸取教訓(xùn)，在思想上牢固樹立安全第一的觀念，在行為上形成遵章守紀(jì)的自覺行為。進(jìn)一步在公司樹立人人關(guān)心安全、人人重視安全、人人做好安全的良好氛圍。
—5—。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十五
不知不覺在這個(gè)酒店已經(jīng)做了有一年時(shí)間，從剛開始對(duì)前臺(tái)一無所知到現(xiàn)在獨(dú)擋一面，我相信這里面除了我自己的付出與努力，更離不開酒店給我所帶來的培訓(xùn)，以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我支持。一年時(shí)間里我學(xué)到了好多，“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營(yíng)格言，在這里被發(fā)揮到了極致。酒店為了達(dá)到一定的財(cái)務(wù)目標(biāo)，不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營(yíng)者，往往對(duì)客人的要求，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會(huì)最大化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會(huì)為員工灌輸：“客人永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)，錯(cuò)的只會(huì)是我們”，“只有真誠(chéng)的服務(wù)，才會(huì)換來客人的微笑”。我一直堅(jiān)信顧客就是上帝的道理，總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。
酒店前臺(tái)的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算，當(dāng)然，這當(dāng)中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務(wù)要求，電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。酒店的前臺(tái)，工作班次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班，輪換工作，其中一人為專職收銀，另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯(cuò)。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn)，在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo)，工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn)，迅速成長(zhǎng)。
前廳部作為酒店的門面，每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平，因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點(diǎn)。我們定期會(huì)進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn)，接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)，以及外語培訓(xùn)。只有通過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
前廳部根據(jù)市場(chǎng)情況，積極地推進(jìn)散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房?jī)r(jià)，前臺(tái)的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強(qiáng)調(diào)接待員：“只要到前臺(tái)的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭(zhēng)取更多的入住率。
酒店就像一個(gè)大家庭，部門與部門之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題，我們都能主動(dòng)地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化，因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频?，不解決和處理好將對(duì)酒店帶來一定的負(fù)面影響。
前臺(tái)收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部門，所以通常會(huì)在結(jié)帳時(shí)向我們投訴酒店的種種服務(wù)，而這些問題并非由收銀人員引起，這時(shí)，最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個(gè)人，“事不關(guān)已，高高掛起”最不可取的，它不但不能彌補(bǔ)過失，反而讓客人懷疑整個(gè)酒店的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能，由收銀向其他個(gè)人或部門講明情況，請(qǐng)求幫助。在問題解決之后，應(yīng)再次征求客人意見，這時(shí)客人往往被你的熱情幫助感化，從而改變最初的不良印象，甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系。
劍雖利，不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品行，提高道德修養(yǎng)，提高服務(wù)技巧。讓我們邁著矯健的步伐，不斷的向前走，才能走我們的一片可以展翅高飛的天空！x的兄弟姐妹們，為了我們的明天而努力吧！
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十六
這一年來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與支持下，在同事的關(guān)心和幫助下，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，突出施工生產(chǎn)管理，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，抓好項(xiàng)目管理工作，支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作，加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步，較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。
戰(zhàn)勝重重困難，施工迎難而上。
克服了資金緊張、氣候惡劣等諸多困難。
積極采取的措施，精心組織、精心管理。
進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制。
通過兩年來的施工生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系，建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外，各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面，絕不放松，強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制，堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性。
通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段，極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。
提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產(chǎn)量不斷提高，效率不斷提升。
加強(qiáng)成本控制，強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性。
項(xiàng)目部每月8日定期召開成本分析會(huì)，認(rèn)真分析上月存在的問題，找出不足，層層落實(shí)，下月改進(jìn)，要求各項(xiàng)對(duì)比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化，數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠，施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，層層控制，每道工序都做到有據(jù)可查，為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn)，確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十七
以創(chuàng)“一流服務(wù)質(zhì)量、一流管理水平、一流人才隊(duì)伍、一流工作業(yè)績(jī)”為總體目標(biāo)，以“樹金融服務(wù)文明形象，展金融服務(wù)專業(yè)風(fēng)采”為創(chuàng)建主題，我營(yíng)業(yè)部積極開展東陽(yáng)市級(jí)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
20xx年度，我營(yíng)業(yè)部以金翼至尊金融服務(wù)終端、金翼“投資堂”版手機(jī)證、金翼求金等一系列金翼品牌服務(wù)產(chǎn)品為工具，以大型投資報(bào)告會(huì)、股民學(xué)校、理財(cái)沙龍等形式為載體，有效的樹立了中信金通證券服務(wù)品牌，提高了投資者對(duì)公司的認(rèn)知度、認(rèn)可度以及忠誠(chéng)度。
有效的組織架構(gòu)是創(chuàng)建活動(dòng)的載體，健全的制度設(shè)計(jì)是創(chuàng)建成功的重要保證。為明確創(chuàng)建活動(dòng)宗旨及工作職責(zé)，成立了營(yíng)業(yè)部創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《東陽(yáng)中山路營(yíng)業(yè)部爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”管理辦法》。
以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)健全完善團(tuán)支部的工作機(jī)制，團(tuán)支部工作的基礎(chǔ)得以有效夯實(shí)，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力也實(shí)現(xiàn)較好的提升。
以“民主生活會(huì)”形式，傾聽員工的心聲，了解員工的思想動(dòng)向，以培訓(xùn)交流形式，并結(jié)合具有重要意義的日子，加強(qiáng)員工的思想政治教育，強(qiáng)化青年員工的思想作風(fēng)建設(shè)。如我們?cè)谌路蓍_展了以關(guān)愛婦女兒童為主體的三八婦女節(jié)拓展活動(dòng)、四月份以加強(qiáng)愛國(guó)教育，繼承革命傳統(tǒng)為主題，組織了清明掃墓活動(dòng)。
20xx年度，營(yíng)業(yè)部繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的原則，重視人才培養(yǎng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。每天晨會(huì)、每周例會(huì)、每周培訓(xùn)等形式的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動(dòng)得以堅(jiān)持與良性發(fā)展。以提高員工業(yè)務(wù)水平為重點(diǎn)的青年崗位業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽活動(dòng)也取得較好成果，各條業(yè)務(wù)線涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)骨干與專業(yè)人才，較好的帶動(dòng)營(yíng)業(yè)部專業(yè)知識(shí)的全面開花。
企業(yè)文化建設(shè)是20xx年?duì)I業(yè)部工作的重點(diǎn)。營(yíng)業(yè)部通過豐富的文化活動(dòng)，形式多樣的拓展活動(dòng)以及公益性、靈活性強(qiáng)的服務(wù)活動(dòng)有效的提高員工對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同感，塑造公司的文化力。
首先通過組織參與專業(yè)知識(shí)、合規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、崗位練兵、“讀一本好書，寫一篇心得體會(huì)”的讀書月、“積極思考，超越自我”演講比賽等豐富多彩的文化活動(dòng)，教育青年員工繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，活躍了青年員工的文化生活，營(yíng)造了濃厚的文化氛圍。
積極開展形式多樣的素質(zhì)拓展活動(dòng)。20xx年度，營(yíng)業(yè)部先后安排員工分別至橫店夢(mèng)幻谷、舟山、奉化等地參加拓展活動(dòng)，取得較好效果。員工普遍感受到營(yíng)業(yè)部集體的溫暖，員工之間的親密度、團(tuán)隊(duì)之間的信任度以及對(duì)營(yíng)業(yè)部的忠誠(chéng)度都得到有效提高。強(qiáng)身健體的理念與行動(dòng)在營(yíng)業(yè)部得到很好的結(jié)合，每天清晨，營(yíng)業(yè)部定時(shí)組織早操活動(dòng)，并舉辦了廣播操比賽。每周三下午營(yíng)業(yè)部活動(dòng)日，員工們馳騁于西峴峰、羽毛球館、籃球場(chǎng)。西街社區(qū)的氣排球比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)同樣有我們員工的身影。
三是開展了公益性強(qiáng)、靈活性強(qiáng)的服務(wù)活動(dòng)。20xx年是多災(zāi)多難的年份，西南旱災(zāi)，玉樹地震牽動(dòng)著國(guó)人同樣牽動(dòng)著營(yíng)業(yè)部員工們的心。我們以“水城無水”、“大愛無疆”、“關(guān)愛社會(huì)福利院兒童”等主題發(fā)動(dòng)了青年員工捐獻(xiàn)愛心與實(shí)物活動(dòng)，前后籌集的金額總數(shù)達(dá)數(shù)萬元。員工們的'愛心得到各方的好評(píng)。
學(xué)習(xí)陣地建設(shè)：每周一的晨會(huì)、每周五的例會(huì)、每周四的培訓(xùn)讓員工們受益匪淺，而在“讀書月”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，我們舉辦青年讀書心得交流會(huì)及演講比賽，初步實(shí)現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的提升。
交流陣地建設(shè)：以各種學(xué)習(xí)活動(dòng)、文體活動(dòng)和公益活動(dòng)為載體，有效的加強(qiáng)員工之間、營(yíng)業(yè)部與員工之間以及營(yíng)業(yè)部與兄弟單位之間的聯(lián)系。如西街氣排球賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
宣傳陣地建設(shè)：“酒香也怕巷子深”，做得好也要宣傳的好。20xx年度，我們基本做到每次活動(dòng)有策劃，每次活動(dòng)有宣傳，每次活動(dòng)有總結(jié)。做到文字留痕，圖片留痕。同時(shí)開通了qq群、青年文明號(hào)博客，營(yíng)業(yè)部的宣傳陣地得以初步建立。
總之20xx年度，在爭(zhēng)創(chuàng)東陽(yáng)市“青年文明號(hào)”過程中，我們收獲了很多：職業(yè)道德得以弘揚(yáng)、職業(yè)文明更加彰顯;員工的綜合素質(zhì)以及營(yíng)業(yè)部的凝聚力、戰(zhàn)斗力都得到有效提升。但是一切還都只是開始，在今后工作中，我們將繼續(xù)深入開展創(chuàng)建工作，不斷提高青年職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升窗口單位形象，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守，深化服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十八
在石油公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體員工共同努力，扎實(shí)工作，我公司在上半年取得了一定的成績(jī)，但也存在不足?；仡櫳习肽甑臉I(yè)務(wù)工作，我公司主要做了如下方面工作：
一、成品油配送工作。
我公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行盛市石油公司的文件和規(guī)定，本著有多少需求拉多少的原則，嚴(yán)格按照石油公司配送任務(wù)單配送油品，到目前為止，未出現(xiàn)配送單未執(zhí)行和加油站油品脫銷的情況。任務(wù)較少時(shí)，安排駕、押人員休息，專業(yè)人員對(duì)車輛檢查、維修;任務(wù)較多時(shí)，合理調(diào)配機(jī)動(dòng)人員，做到人休車不休。當(dāng)油庫(kù)成品油供應(yīng)緊張時(shí)，經(jīng)過省公司調(diào)整，我公司調(diào)集車輛從鹽城、淮安等周邊市油庫(kù)提油，及時(shí)地、保質(zhì)保量地把油送到加油站，保證了連云港地區(qū)的成品油供應(yīng)。
二、安全管理工作。
我公司主要從以下幾個(gè)方面抓安全生產(chǎn)工作：
1、車輛的安全檢查工作。
我公司在日常管理中始終堅(jiān)持“安全第一”的指導(dǎo)思想。為了做好安全工作把好安全關(guān)，要求各司機(jī)每次出車前和回場(chǎng)后，都要檢查車輛的輪胎、傳動(dòng)、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)等系統(tǒng)，如發(fā)現(xiàn)問題，立即到修理場(chǎng)進(jìn)行修理，并及時(shí)提醒修理工應(yīng)檢查變速箱油;出車前攜帶備胎，并再次對(duì)車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，特別是對(duì)安全部件的檢查決不放松。
2、積極響應(yīng)省公司的“我要安全”主題活動(dòng)。
為了加強(qiáng)安全管理，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)管理向主動(dòng)管理的根本轉(zhuǎn)變，確保員工生命安全和安全生產(chǎn)，我公司在公司全面積極開展省公司組織的的“我要安全”主題活動(dòng)。為了響應(yīng)“我要安全”活動(dòng)，我公司組織駕、押人員對(duì)中石化集團(tuán)制定的禁令、紀(jì)錄和各項(xiàng)規(guī)章制度的.學(xué)習(xí)，加大了對(duì)駕、押人員駕駛技術(shù)、裝卸油操作規(guī)程和消防知識(shí)的培訓(xùn)，堅(jiān)決貫徹對(duì)車輛的“三查”力度。在4月份，按省公司要求組織員工觀看了由靜電、駕押人員操作失當(dāng)和違規(guī)使用手機(jī)引發(fā)火災(zāi)事故的錄像，配合省公司組織了“運(yùn)輸安全知識(shí)考試”和運(yùn)距的復(fù)測(cè)工作;5月12日在臨洪油庫(kù)舉行了無火消防演練，5月13日在本公司停車場(chǎng)同臨洪油庫(kù)員工進(jìn)行了明火實(shí)戰(zhàn)演練;6月份針對(duì)天氣炎熱、事故多發(fā)的情況，在公司多處設(shè)立人性化安全提醒語，向駕、押人員發(fā)了“夏季安全行車注意事項(xiàng)”，向駕、押人員家屬轉(zhuǎn)發(fā)“意見反饋表”，動(dòng)員駕、押人員的家屬協(xié)助公司做好安全工作，確保行車安全。每個(gè)月末，公司整理當(dāng)月的工作情況，通過簡(jiǎn)報(bào)形式，詳細(xì)地匯報(bào)給省公司。
3、配合省公司進(jìn)行了“車輛設(shè)備大檢查”
針對(duì)南京4?5棲霞油庫(kù)罐車著火事件，省公司組織了“車輛設(shè)備大檢查”工作，我公司積極配合。公司組織專業(yè)人員對(duì)車輛電氣線路系統(tǒng)重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)需要加防護(hù)套管和橡皮圈的線路及時(shí)完善，老化線路及時(shí)更換，確保車況完好;對(duì)車輛傳動(dòng)、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、燈光等系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即進(jìn)行維修或更換零部件;對(duì)車上配置的消防設(shè)施，經(jīng)過調(diào)整，使其擺放合理，取用方便。通過檢查，消除了安全隱患，確保了車輛的安全運(yùn)行。
4、定期舉行安全例會(huì)。
公司每月舉行一次安全例會(huì)，利用例會(huì)時(shí)間總結(jié)上月的安全情況，傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，布置下個(gè)月的安全工作。在安全例會(huì)上，經(jīng)理經(jīng)常給大家講安全形勢(shì)，一再重申駕駛員行車注意事項(xiàng)。對(duì)于有違章現(xiàn)象的駕駛員，通過會(huì)上通報(bào)，對(duì)其他駕駛員起到了警示作用。在4月9日，公司召開安全特別會(huì)議，組織觀看了南京蘇a43441油罐車在棲霞油庫(kù)發(fā)生著火事故的錄像分析、總結(jié)了此次著火事件的主要原因，再次敲響安全生產(chǎn)的警鐘。通過公司的努力，極大地提高了駕駛員、押運(yùn)員的安全意識(shí)，具體表現(xiàn)在今年的首次(4月份)違規(guī)車輛扣分排名中，全省719家危險(xiǎn)品運(yùn)輸有車單位我公司排名第13位，連云港市23家排名第2位，五月份全省排名第18位，連云港市排名第1位。有效的安全教育、管理，確保了油品的安全運(yùn)輸。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十九
在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，我積極做好自己的本職工作，積累了一些過去從沒有的經(jīng)驗(yàn)，通過不懈努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、主要工作與成績(jī)。
完成了既定的五金類采購(gòu)任務(wù)，一年來公司每天都有不斷的采購(gòu)單，根據(jù)車間的生產(chǎn)需要，及時(shí)將所需的設(shè)備、五金、配件及時(shí)購(gòu)回，從而保證了車間的生產(chǎn)進(jìn)度，一年的采購(gòu)工作中，從未發(fā)生耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象。采購(gòu)過程中，從質(zhì)量、成本和交期三方面考慮，同時(shí)堅(jiān)持“價(jià)比三家、質(zhì)比三家、服務(wù)比三家”，在滿足于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或需求部門的同時(shí)，盡量降低成本，較好地保護(hù)了公司利益。
實(shí)施了供應(yīng)商管理，建立了供應(yīng)商管理臺(tái)帳，完善了供應(yīng)商檔案，積極開發(fā)供應(yīng)商資源，拓寬采購(gòu)渠道，協(xié)助質(zhì)量部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定和復(fù)評(píng)。所有合同統(tǒng)一存檔，制定統(tǒng)一的合同審核表給公司高層領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后付款，保證了合同的真實(shí)性和可靠性。
在發(fā)貨方式上面，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。為了降低公司不必要的稅收，我都積極主動(dòng)向客戶催要增值稅票，經(jīng)過協(xié)商，對(duì)方也將抵扣聯(lián)寄予我公司，及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。能夠完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，協(xié)助橫向部門做好各項(xiàng)工作。
二、存在問題與不足。
有些物料在采購(gòu)時(shí)，自己的五金知識(shí)面不夠?qū)挘瑑r(jià)格信息和物料質(zhì)量不能很好地掌握;應(yīng)變能力不強(qiáng)，對(duì)一些工作協(xié)調(diào)和處理得不夠好，同時(shí)在商務(wù)活動(dòng)中溝通技巧還需繼續(xù)提高;自身在日常工作中不夠細(xì)致認(rèn)真，需進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。
三、工作心得。
總之，采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，通過這段時(shí)間的采購(gòu)工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也明白了采購(gòu)和優(yōu)秀采購(gòu)之間的分別和差距。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇一
尊敬的華遠(yuǎn)企業(yè)中心業(yè)主(住戶)：
為創(chuàng)造一個(gè)舒適、安全、文明的生活/工作環(huán)境，落實(shí)圣瑞物業(yè)公司2017年“工匠精神”主題年工作，不斷提高我們的管理服務(wù)水平;在您的配合與支持下，我們圓滿完成了2017年---_3_月份物業(yè)服務(wù)工作，現(xiàn)將主要內(nèi)容匯報(bào)如下：
一、客戶服務(wù)：
1、2017年3月8日，圣瑞物業(yè)第七分公司在華遠(yuǎn)企業(yè)中心開展了“鮮花送祝福，溫暖麗人心”活動(dòng)。物業(yè)工作人員將精美的花束送給大廈內(nèi)的麗人們，用春風(fēng)般溫暖的話語表達(dá)我們節(jié)日的祝福。
2、為進(jìn)一步美化環(huán)境，3月份綠化人員對(duì)外圍燈桿花卉進(jìn)行更換工作。
3、由于大廈外來非機(jī)動(dòng)車輛比較多，非機(jī)動(dòng)車輛亂停亂放現(xiàn)象比較嚴(yán)重，秩維部人員按規(guī)劃安裝非機(jī)動(dòng)車地龍，同時(shí)每天對(duì)非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行集中清理規(guī)整(滿意度提升措施)。
4、3月16日收到a座7/8f鑄成律師事務(wù)所送來錦旗，感謝c座保安人員拾金不昧的精神。
二、共用部位和共用設(shè)施設(shè)備維護(hù)。
1、3月份對(duì)華遠(yuǎn)企業(yè)中心各樓座頂進(jìn)行避雷檢測(cè)工作。
2.設(shè)備機(jī)房(熱力站)展現(xiàn)。
3.公區(qū)及設(shè)施設(shè)備維修、保養(yǎng)工作。
(1)e座消防通道南側(cè)修補(bǔ)路面，已完成;。
(2)電梯機(jī)房粉刷墻面及地面，已完成;。
(3)修補(bǔ)園區(qū)石板路面，已完成;。
(4)維修車庫(kù)出入口指示燈，已完成;。
(5)大廈南側(cè)地面注水泥，修復(fù)地樁，已完成;。
(6)修補(bǔ)大廈南側(cè)人行道路面，已完成;。
(7)粘貼園區(qū)臺(tái)階石板，已完成;。
(8)f座車庫(kù)出入口路邊石刷漆;。
(9)對(duì)f座車庫(kù)出口路面進(jìn)行改造;。
三、公共秩序維護(hù)(附圖片)。
1、3月份對(duì)b/c座進(jìn)行消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試。
2、中控室微型消防站培訓(xùn)。
四、環(huán)境清潔服務(wù)。
1、對(duì)f座車輛出入口道路旁的大葉黃楊進(jìn)行移栽;。
2、保潔人員對(duì)公共區(qū)域地漏進(jìn)行清掃;。
五、物業(yè)人風(fēng)采(附圖片)。
1、3月21日下午3點(diǎn)王總在b3會(huì)議室組織各部門員工進(jìn)行《輕有力》培訓(xùn)。
六、下月主要工作計(jì)劃：
客服部：
1、舉辦第二季度社區(qū)文化活動(dòng)“華遠(yuǎn)企業(yè)中心業(yè)戶植樹節(jié)活動(dòng)”
2、對(duì)園區(qū)的綠植進(jìn)行補(bǔ)種。
工程部：
1、對(duì)供冷系統(tǒng)的檢修、養(yǎng)護(hù)、調(diào)試;。
2、配電室高低壓設(shè)備清掃檢修工作;。
3、對(duì)園區(qū)水系統(tǒng)污水泵及管網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行檢查保養(yǎng)。
秩序維護(hù)部：
1、防汛物資的準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、演練工作,保證物資狀態(tài)良好，能有效使用;。
2、重大節(jié)假日前安全檢查工作;。
3、對(duì)樓宇煙感進(jìn)行消防單點(diǎn)測(cè)試。
感謝您對(duì)物業(yè)服務(wù)工作的理解與支持。希望您繼續(xù)關(guān)注我們的工作，歡迎您提出寶貴意見。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇二
在我沒有任何思想準(zhǔn)備下，突如其來的被院領(lǐng)導(dǎo)任命為針灸科主任，那時(shí)我的憂愁好像略多于歡喜。作為針灸科主任，我資質(zhì)尚淺，能力有限，看著日益發(fā)展的針灸科，我自知任務(wù)艱巨，困難重重，我只有努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，方可不心虛，在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷摸索，盡我最大努力做到科室醫(yī)護(hù)人員對(duì)我工作上的滿意和認(rèn)可，讓其指出我的錯(cuò)誤和不足之處，我會(huì)及時(shí)改正，讓大家知道我們走到一起就應(yīng)該向一家人一樣，有什么話都可以說，有什么牢騷都可以發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
近一年的時(shí)間里，我不斷向科室所有醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)、探討，向有經(jīng)驗(yàn)的高年資醫(yī)師請(qǐng)教，以我為首的全科醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作，開展科室工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，付諸實(shí)踐，開展新技術(shù)，新項(xiàng)目，持以“人人皆為我?guī)煛钡膽B(tài)度虛心向各位前輩學(xué)習(xí)，吸取各科主任的優(yōu)點(diǎn)，努力提高業(yè)務(wù)水平和管理水平，秉著以“醫(yī)療安全為基礎(chǔ)，以患者為中心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量”的態(tài)度，我們?nèi)漆t(yī)護(hù)人員盡最大能力做到讓患者滿意，讓患者有住院如居家的感覺。我時(shí)刻不敢忘記作為一名科室?guī)ь^人的本職工作，持續(xù)加強(qiáng)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，我們共同努力，不懈奮斗，使各項(xiàng)工作取得新成績(jī)，在全科醫(yī)護(hù)人員的努力下我們的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，給醫(yī)院帶來的效益也在大大的提高。
這一年來我科認(rèn)真貫徹醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療安全管理?xiàng)l例，反復(fù)學(xué)。
習(xí)，確保醫(yī)療安全，認(rèn)真總結(jié)這一年來科室的醫(yī)療安全工作，通過科室醫(yī)護(hù)人員全面分析醫(yī)療問題，從中吸取教訓(xùn)，不斷提高安全意識(shí)，使責(zé)任心必須落實(shí)到我科每一位醫(yī)護(hù)人員，加強(qiáng)科室核心制度的學(xué)習(xí)，杜絕一切醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生。按病歷書寫規(guī)范要求，加強(qiáng)病歷管理及一級(jí)質(zhì)控的強(qiáng)度，通過不斷強(qiáng)化醫(yī)療安全意識(shí)，全年科室沒有發(fā)生過任何醫(yī)療差錯(cuò)及事故。在學(xué)習(xí)上認(rèn)真建立科室一年來的三級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高針灸治療效果。
目前雖然我科醫(yī)師資質(zhì)有限，但我們會(huì)努力提高三級(jí)查房水平，加強(qiáng)科室人才培養(yǎng)，形成結(jié)構(gòu)更合理的人才梯隊(duì)，派相關(guān)醫(yī)師外出學(xué)習(xí)新的知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)，并不斷提高科室醫(yī)生的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，回來后開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療方案，簡(jiǎn)短患者住院時(shí)間，讓患者減少不必要的開支，我們要持續(xù)發(fā)展，不斷改進(jìn)，以后的路還很漫長(zhǎng)，我們要隨時(shí)保持一顆積極向上的心，勁往一處使，同時(shí)我也會(huì)盡我最大努力使針灸科發(fā)展、壯大，更上一個(gè)臺(tái)階，時(shí)刻銘記“發(fā)展才是硬道理”。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇三
在公司黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司工會(huì)的支持、幫助下，經(jīng)過全體干部、職工的共同努力，我們于12月成立了新樂公司工會(huì)。近一年來，我們工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以黨的“全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)”方針作指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)廣大職工群眾，與各部門緊密配合，全力支持新樂公司改革發(fā)展的同時(shí)積極協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)了新樂公司整體工作的全面發(fā)展?，F(xiàn)將我們工會(huì)組建工作匯報(bào)如下：
一、公司基本概況。
新樂公司前身屬于地方個(gè)人煤礦，位于蒲縣黑龍關(guān)鎮(zhèn)柳溝村境內(nèi)，始建于，2005年2月25日投產(chǎn)，5月被霍州煤電集團(tuán)公司兼并，成立蒲縣新樂公司。新樂公司以前沒有工會(huì)組織，我們經(jīng)過認(rèn)真摸底，根據(jù)新樂公司實(shí)際制定相關(guān)制度和規(guī)定，形成了一套完整的工會(huì)工作體系，于月成立了新樂公司工會(huì)，有工會(huì)主席一人，工會(huì)副主席一人，工會(huì)干事一人，直選了四名基層分會(huì)主席。新樂公司現(xiàn)有職工216人，入會(huì)率100%。
二、組建工會(huì)的指導(dǎo)思想。
我們組建工會(huì)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照集團(tuán)公司安全、高效、發(fā)展戰(zhàn)略，緊密圍繞新樂公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)與激發(fā)基層工會(huì)活力為基礎(chǔ)，全面履行工會(huì)職能，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中，激發(fā)職工主人翁意識(shí)，弘揚(yáng)“忠誠(chéng)、自尊、進(jìn)取“的優(yōu)良企業(yè)文化，以建會(huì)促整合，以建功立業(yè)促發(fā)展，以建家促和諧的工作方針，認(rèn)真抓好工會(huì)組建工作，促進(jìn)新樂公司又好又快發(fā)展。
三、以建會(huì)促整合，確保工會(huì)工作正常運(yùn)行。
建會(huì)前，職工利益得不到保障，為確保職工利益和工會(huì)工作正常運(yùn)行，我們結(jié)合新樂公司實(shí)際，制定《新樂公司職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》、《新樂公司基層單位民主管理委員會(huì)工作條例》、《新樂公司企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《新樂公司工會(huì)及隊(duì)組工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)計(jì)劃等35項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，建立礦三級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，選舉產(chǎn)生了機(jī)關(guān)、科室、隊(duì)組車間工會(huì)委員會(huì)，發(fā)展新會(huì)員216人，使會(huì)員入會(huì)率達(dá)到了100%。我們強(qiáng)化工會(huì)干部崗位培訓(xùn)，堅(jiān)持召開基層分會(huì)主席月度工作例會(huì)，了解和掌握工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保工會(huì)工作正常運(yùn)行。通過建立工會(huì)，把維護(hù)職工合法權(quán)益與引導(dǎo)、保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性相結(jié)合，既促進(jìn)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展，又促進(jìn)了新樂公司整體工作的全面發(fā)展。
四、建功立業(yè)促發(fā)展，推動(dòng)公司工作又快又好發(fā)展。
我們工會(huì)在建功立業(yè)上，緊緊圍繞科學(xué)、規(guī)范、有序的'要求，從實(shí)際出發(fā)制定各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)業(yè)積極性，做出工作成績(jī)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，為深化“安康杯”建設(shè)工程，我們力抓群安工作。一是設(shè)立群眾安全接待站，發(fā)揮廣大網(wǎng)員的積極性和創(chuàng)造性，在礦井安全生產(chǎn)中有效發(fā)揮監(jiān)督檢查作用。二是充分利用職工之家開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工的文化技術(shù)和業(yè)務(wù)技能。三是突出群監(jiān)組織和安全班組建設(shè)，全面深化安康建設(shè)工程，開展“遠(yuǎn)學(xué)白國(guó)周，近學(xué)楊曉敏”的班組競(jìng)賽活動(dòng)，舉行“保安全、保質(zhì)量、樹形象”崗位操作競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)班組和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰。四是組織十一個(gè)工種的55名選手刻苦訓(xùn)練，積極備戰(zhàn)，準(zhǔn)備參加集團(tuán)公司的技能比武大賽。五是開展“四個(gè)一”活動(dòng)，即：每人提出一條隱患、糾正一項(xiàng)違章、整改一條隱患、提出一條整改建議。通過這些工作，提高了安全理念、提升了操作技能、增強(qiáng)了標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，為礦井安全生產(chǎn)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
五、以建家促和諧，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
我們工會(huì)以建家促和諧，將建會(huì)、民主管理、勞動(dòng)保護(hù)、遵紀(jì)守法等納入考核內(nèi)容，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。一是建好“職工之家”，按集團(tuán)公司工會(huì)建設(shè)“職工之家”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我礦“職工之家”考核細(xì)則進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善，將工會(huì)“四項(xiàng)”職能與基礎(chǔ)工作結(jié)合起來，增強(qiáng)了可操作性和指導(dǎo)性；指導(dǎo)基層工會(huì)結(jié)合單位實(shí)際，找準(zhǔn)建家重點(diǎn)，突出建家特色，樹立通風(fēng)隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)工會(huì)兩個(gè)建家典型，發(fā)揮其典型引路的作用。二是關(guān)心職工身心健康，為全礦216名職工進(jìn)行了體檢。三是積極維護(hù)女職工合法權(quán)益，“三八”節(jié)期間聘請(qǐng)當(dāng)?shù)氐膵D科醫(yī)師講授婚姻與家庭、女性健康知識(shí)，增強(qiáng)女工自我保健意識(shí)。四是扎實(shí)有效開展了“安全宣傳、安全幫教、安全服務(wù)”為主題的家屬協(xié)管聯(lián)保安全活動(dòng)。五是創(chuàng)新維權(quán)工作機(jī)制，提高維權(quán)工作實(shí)效，建立健全企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，規(guī)范基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，設(shè)立了維權(quán)信箱，舉辦法律咨詢活動(dòng)2場(chǎng)次，提供法律援助、法律咨詢4人次。通過這些工作與活動(dòng)，有效促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
與此同時(shí)，在以建家促和諧上，我們工會(huì)積極舉辦活動(dòng)，豐富職工文體生活，徹底改變了以前職工業(yè)余生活單調(diào)、無所事事的狀況。一是我們工會(huì)投入資金一萬余元，為基層工會(huì)征訂理論和工具書刊1000余冊(cè)，使“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型工會(huì)干部”活動(dòng)蓬勃開展。二是在職工較為集中的公寓樓、調(diào)度室建起了三個(gè)“職工之家”活動(dòng)室和一個(gè)圖書閱覽室，為廣大職工開展文化體育活動(dòng)提供良好環(huán)境。三是組織紀(jì)念“三八”婦女節(jié)100周年系列活動(dòng)，“三八”前夕，舉辦了紀(jì)念“三八”婦女節(jié)座談會(huì)，為每位女職工發(fā)放了節(jié)日補(bǔ)助金。四是以“五個(gè)一”為載體，以開展文化建設(shè)年、運(yùn)動(dòng)健身年為主題，積極開展豐富多彩的文體生活。春節(jié)期間，舉辦了小型春節(jié)文藝晚會(huì)、拔河比賽、趣味游戲、燃放焰火等活動(dòng)?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，我們工會(huì)將征集的安全格言、警句、諺語158條印制了200份下發(fā)到基層隊(duì)組，實(shí)現(xiàn)了文化活動(dòng)與安全宣傳的有機(jī)結(jié)合。舉辦了以“雙愛”為主題安全宣講活動(dòng)，主題鮮明，內(nèi)容豐富，影響較好，極大地活躍了礦區(qū)職工群眾的文化生活。還選拔優(yōu)秀選手參加了集團(tuán)公司工會(huì)組織的羽毛球比賽，通過比賽，增強(qiáng)了職工體質(zhì)，激發(fā)了廣大職工的工作熱情和拼搏精神。
我們工會(huì)在組建工作中雖然取得了一定成績(jī)，但是跟集團(tuán)公司的要求和職工群眾的希望相比，還是存在一定不足與差距。今后，我們工會(huì)要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，把各項(xiàng)工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平，再創(chuàng)佳績(jī)，為促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展，做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇四
尊敬的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：
（一）以職工服務(wù)中心為依托，全面貫徹服務(wù)思想。
基層工會(huì)是把服務(wù)思想落實(shí)到基層一線的實(shí)踐者，為此，一定要把服務(wù)思想作為頭等任務(wù)來抓，在推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展上下功夫，公司使南瑞集團(tuán)最早成立職工服務(wù)中心的單位之一，公司職工服務(wù)中心遵循“為職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、竭盡全力解難事、堅(jiān)持不懈辦好事”的服務(wù)宗旨。積極履行為民便民服務(wù)，提供親情服務(wù)、陽(yáng)光服務(wù)，組織開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)。組織開展了登山、旅游、卡拉ok等文體活動(dòng)；通過發(fā)放收集員工對(duì)食堂伙食、上下班交通、后勤福利的調(diào)查問卷，有針對(duì)的改進(jìn)員工的福利生活；先后建立了羽毛球俱樂部、籃球俱樂部，讀書俱樂部，而且經(jīng)常與周邊企業(yè)單位進(jìn)行比賽及文化互動(dòng)。公司職工圖書館共有各類藏書5000余冊(cè)，極大程度上豐富了職工的精神文化需求。，組織開展了“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)、“五四”青年節(jié)沙家浜之行、打籃球、游泳等體育健身活動(dòng)。通過一系列文體活動(dòng)的開展，激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神，同時(shí)也培養(yǎng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
（二）以文體分協(xié)會(huì)為載體，豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活。
在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，在各部門、子公司和廣大員工的積極參與下，公司工會(huì)成立了文體協(xié)會(huì)，包括籃球、攝影、文學(xué)等若干個(gè)協(xié)會(huì)，職工文體協(xié)會(huì)為豐富職工業(yè)余文化生活，營(yíng)造良好氛圍，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)做出了積極有效的工作。一是建立健全了文體協(xié)會(huì)工作考核制度。公司工會(huì)為了進(jìn)一步規(guī)范協(xié)會(huì)管理，制定了相應(yīng)的文體協(xié)會(huì)管理辦法，并于年初開始執(zhí)行。二是通過組織召開季度協(xié)會(huì)工作例會(huì)、qq群、協(xié)會(huì)博客等方式加強(qiáng)了工會(huì)與協(xié)會(huì)、協(xié)會(huì)之間、協(xié)會(huì)內(nèi)部的溝通與交流。三是公司工會(huì)從資金、場(chǎng)地和政策上給予協(xié)會(huì)大力支持，各個(gè)文體協(xié)會(huì)活動(dòng)頻繁。在保證日常訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，各個(gè)文體協(xié)會(huì)積極開展會(huì)員內(nèi)部比賽5項(xiàng)，對(duì)外交流6余次，參加**區(qū)地方政府組織的籃球賽1次。四是加強(qiáng)了文體協(xié)會(huì)的宣傳力度。各文體協(xié)會(huì)充分利用公司宣傳欄、協(xié)會(huì)博客和宣傳海報(bào)等方式，多渠道地宣傳自身工作和活動(dòng)。公司工會(huì)也充分利用公司內(nèi)網(wǎng)這一網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開辟了文體協(xié)會(huì)專欄，為各文體協(xié)會(huì)提供了展示和相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。五是協(xié)助基層工會(huì)組織和公司工會(huì)開展文體活動(dòng)9次，充分發(fā)揮了文體協(xié)會(huì)的助手作用，帶動(dòng)了公司全民健身活動(dòng)的開展。
（三）以勞動(dòng)競(jìng)賽為平臺(tái)，營(yíng)造公司比學(xué)趕超的氛圍。
工會(huì)根據(jù)企業(yè)推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、轉(zhuǎn)型發(fā)展的特點(diǎn)，圍繞企業(yè)gis國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目這一重點(diǎn)工作開展勞動(dòng)競(jìng)賽，通過一段時(shí)間的運(yùn)做，收到了極大的成效，有效的促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，極大地調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性和主動(dòng)性，大大提高了職工的技術(shù)素質(zhì)。
***國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目一開始就面臨人手少、時(shí)間緊、任務(wù)重、基礎(chǔ)差的嚴(yán)峻困難，面對(duì)沒有圖紙、沒有人員、沒有經(jīng)驗(yàn)，工會(huì)廣泛發(fā)動(dòng)員工，開展學(xué)比武競(jìng)賽，沒有圖紙就一個(gè)部件一個(gè)部件拆下來手工測(cè)繪，沒有技術(shù)規(guī)范就鉆研資料后一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)編寫。在大比武競(jìng)賽中，廣大干部員工放棄節(jié)假日后，加班加點(diǎn)，努力工作，使得110kvgis國(guó)產(chǎn)化樣機(jī)終于按計(jì)劃于4月進(jìn)行了第一次型式試驗(yàn)。在第一次試驗(yàn)失敗，極大影響干部員工工作積極性的時(shí)候，工會(huì)在困難時(shí)刻發(fā)揮了穩(wěn)定軍心的作用，及時(shí)開展了提“合理化建議”活動(dòng)，一方面給干部員工鼓勁加油，另一方面發(fā)動(dòng)大家分析原因，查找問題，提合理化建議，采取走出去-調(diào)研其他廠家成熟產(chǎn)品技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，和請(qǐng)進(jìn)來-邀請(qǐng)生產(chǎn)一線員工和外部專家共同分析原因的辦法，廣泛發(fā)動(dòng)干部員工，共同排查出癥結(jié)所在。為搶回寶貴的時(shí)間，工會(huì)根據(jù)黨支部部署，在研發(fā)部門中再次開展“趕時(shí)間、搶進(jìn)度”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大家加班加點(diǎn)，***、***、***的妻子都碰巧這期間生小孩，但三位同志都顧不上照顧，***同志的父母經(jīng)營(yíng)的貨船遇事故沉沒，他回家兩天就又趕回來?yè)淙肓斯ぷ鳌＝?jīng)過拼搏重新研制出嶄新的樣機(jī)，在月進(jìn)行重新試驗(yàn)，獲得一次性通過，特別喜悅的是，為考核設(shè)備性能水平，超出標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)gis進(jìn)行了16次40ka開合試驗(yàn)，成功的證明了設(shè)備良好性能和可靠性，在試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，大家都留下了興奮的眼淚。
樣機(jī)試制成功后，又面臨早日實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)的任務(wù)，一般高壓設(shè)備從樣機(jī)到量產(chǎn)都要經(jīng)歷1年的完善階段，但產(chǎn)品面臨的'虧損又急切需要國(guó)產(chǎn)化產(chǎn)品早日投產(chǎn)。面對(duì)壓力，公司工會(huì)配合黨政，勇挑重任，部署開展了“比學(xué)趕超”勞動(dòng)競(jìng)賽，廣大干部員工的主人翁意識(shí)得到激發(fā)，工作積極性得到有效調(diào)動(dòng)，大家日夜加班完善工藝圖紙，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，編制質(zhì)量檢測(cè)文件。***同志不顧70高齡，往來穿梭于研發(fā)部和生產(chǎn)車間進(jìn)行指導(dǎo)；***同志從研發(fā)崗位支援到恒馳中興生產(chǎn)部，負(fù)責(zé)起國(guó)產(chǎn)化gis生產(chǎn)重任，萬方華和王通德同志奔波在配套廠家監(jiān)督零部件質(zhì)量和進(jìn)度。在勞動(dòng)競(jìng)賽期間，國(guó)產(chǎn)化gis在廠房邊技改邊生產(chǎn)的困難條件下恰逢臺(tái)風(fēng)屢次來襲，三次特大暴雨都超出了廠房排水容量，生產(chǎn)車間多次嚴(yán)重漬水，為了保證設(shè)備的質(zhì)量和安全，干部員工在漏水撲面而下時(shí)用人拉帆布保護(hù)設(shè)備，暴雨稍停用掃帚臉盆抓緊排水，站在沒腳的水中干燥和清潔設(shè)備，硬是用鋼鐵般的意志戰(zhàn)勝了環(huán)境的考驗(yàn)，用半年的時(shí)間就完成了第一個(gè)項(xiàng)目-****gis工程的生產(chǎn)，并于10月中旬順利帶電投運(yùn)。
4.以依靠廣大職工群眾為工會(huì)各項(xiàng)工作的主線，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
公司工會(huì)抓住依靠職工群眾這個(gè)主題，進(jìn)一步健全職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，完善社務(wù)公開制度，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來，維護(hù)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和工會(huì)組織的統(tǒng)一。
首先，工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)法》，認(rèn)真完成各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作。工會(huì)成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)委員會(huì)。并每年依法及時(shí)足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，年終形成工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況審查報(bào)告交職代會(huì)審核通過。工會(huì)還成立女職工委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委會(huì)，建立勞資關(guān)系預(yù)警制度。為了確保公司勞動(dòng)規(guī)章制度全面合理，工會(huì)積極推動(dòng)制度上墻、上網(wǎng)公示、宣講工作。編輯印刷《制度匯編》、《員工手冊(cè)》、《員工禮儀》等。同時(shí)邀請(qǐng)律師就《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工會(huì)法》、《女職工保護(hù)條例》等法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。20，工會(huì)舉辦培訓(xùn)班7次，培訓(xùn)工會(huì)干部18人次。
公司開展了合理化建議活動(dòng)，架起員工和公司的溝通橋梁，公示相關(guān)制度、舉措，員工可向工會(huì)委員反映，更可以給總經(jīng)理信箱、書記信箱以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的qq、手機(jī)等發(fā)信函。向公司反映相關(guān)訴求、爭(zhēng)取有關(guān)權(quán)益。通過征集職工合理化建議活動(dòng)，年共征集各類意見建議34條，歸納整理出5個(gè)方面的14條意見建議，并提出整改措施，整改率100%。
其次，工會(huì)督促行政，積極維護(hù)職工權(quán)益。工會(huì)督促行政，確保勞動(dòng)合同簽約率100%，勞動(dòng)合同內(nèi)容全面、條款合法。職工年流動(dòng)率在5%下，勞動(dòng)合同續(xù)簽率大于92%。法定工作時(shí)間內(nèi)能完成勞動(dòng)定額職工達(dá)到90%以上。工會(huì)督促行政依法參加“五險(xiǎn)一金”，及時(shí)繳付社保費(fèi)，并及時(shí)足額為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)足額支付職工工資。此外，公司工會(huì)從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，暢通職工參與企業(yè)民主管理主渠道，始終堅(jiān)持一年一次的職工代表大會(huì)制度，將企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議，在職代會(huì)上堅(jiān)持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，激發(fā)了廣大職工參與民主管理和民主監(jiān)督的熱情。公司在每位員工必經(jīng)的食堂、廠區(qū)走道上設(shè)置公示欄，對(duì)公司、黨工團(tuán)等政策、制度、訊息等進(jìn)行集中展示、公告。
公司每年都會(huì)組織員工體檢，并為員工建立健康檔案。食堂員工還按規(guī)定要辦理健康證。每年公司都會(huì)安排講師到公司進(jìn)行安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)，不斷提醒員工時(shí)刻注意安全（生產(chǎn)安全、食品安全、交通安全等）。還實(shí)地進(jìn)行消防演練等科目。加強(qiáng)對(duì)全體員工安全意識(shí)教育培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷完善安全教育培訓(xùn)制度，2013年共組織安全培訓(xùn)18次，累計(jì)接受培訓(xùn)280人次，其中特種作業(yè)人員培訓(xùn)累計(jì)60人次，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。公司的員工食堂寬敞明亮整潔，采用自助餐式點(diǎn)菜方式，滿足員工需求，讓員工吃得營(yíng)養(yǎng)、吃得滿意。
第三，工會(huì)積極配合行政，加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育力度。
公司嚴(yán)格按照iso三標(biāo)一體的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，從車間設(shè)備等硬件設(shè)施，到員工著裝、操作規(guī)范等都有非常完備的安全措施和要求。公司工會(huì)會(huì)同安質(zhì)部一起，通過入廠教育、三級(jí)教育、專題教育，2013年投入近3萬元，主要用于安全生產(chǎn)宣教和培訓(xùn)、安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)等，不斷強(qiáng)化了公司員工安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力，保證“安全年”、“百日安全”、“安全生產(chǎn)月”專項(xiàng)活動(dòng)的正常開展，確保隱患整改及時(shí)率、完成率、安全工器具校驗(yàn)率達(dá)到100%，有效遏制了安全事故的發(fā)生。
開設(shè)有職業(yè)通道建設(shè)培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、高中層培訓(xùn)、青干班培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、信息化管理培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、精益化生產(chǎn)推廣培訓(xùn)、營(yíng)銷招投標(biāo)培訓(xùn)、職工再教育培訓(xùn)等課程。從部門到中心再到公司，每月都有相應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目，部門、中心層面是專業(yè)培訓(xùn)，()公司層面是思想認(rèn)識(shí)、重大決策等宣講培訓(xùn)。
此外，在公司、黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，工會(huì)積極組織干細(xì)胞志愿者捐獻(xiàn)、繳納特殊黨費(fèi)支援災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)、重陽(yáng)節(jié)關(guān)愛老人院孤老、黨政領(lǐng)導(dǎo)高溫慰問一線工作人員、公司成立員工服務(wù)中心、組織青年“紅馬甲”看望孤兒院孩子、黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工家庭、工會(huì)組織夏季送清涼等等。
一年來，工會(huì)誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事，推動(dòng)了“送溫暖活動(dòng)”的深入開展。一是在生產(chǎn)施工任務(wù)重，工期緊的情況下，各子公司工會(huì)小組多次進(jìn)行一線慰問活動(dòng)，深入到省內(nèi)外項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)為職工“夏送清涼冬送溫暖”，把溫暖送到了職工身上，確保了一線職工的身心健康，極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性。二是為職工辦好事、做實(shí)事。一年來，在認(rèn)真完善困難職工建檔的基礎(chǔ)上，走訪慰問困難職工、傷病職工80人次，支付補(bǔ)助金、慰問金16000元。三是依法全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，全員參加社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)規(guī)章制度健全，切實(shí)維護(hù)廣大職工切身利益。
5.對(duì)集團(tuán)工會(huì)的意見建議。
（1）開展建設(shè)基層職工之家活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)活力，起到凝聚向心力作用。
（2）開展基層班組建設(shè)活動(dòng)，大力組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)、職工技術(shù)比武等活動(dòng)。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇五
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx_年年關(guān)已到，我到xx公司也有一年時(shí)間了。這是緊張又充實(shí)的一年，見證了我從無到有。從今年_月_號(hào)進(jìn)公司以來的一年，對(duì)我來說是一個(gè)成長(zhǎng)的過程，我從一名經(jīng)驗(yàn)淺薄的應(yīng)屆生，逐漸成長(zhǎng)為一名具備一定專業(yè)知識(shí)的采購(gòu)職員。面對(duì)這一年，xx公司所有人同心協(xié)力，同心同德，克服了今年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)低迷的困難，使公司產(chǎn)品推陳出新，這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難，經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲自豪。
年初，我以應(yīng)屆生身份來xx公司實(shí)習(xí)，這是我從學(xué)校走向社會(huì)的第一步，是人生道路上一個(gè)很重要的起點(diǎn)。眾所周知采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，將我放在如此重要的崗位上?；厥走@一年，我在工作上的取得的進(jìn)步都?xì)v歷在目，每一個(gè)進(jìn)步都值得我驕傲。正是因?yàn)橛辛艘粋€(gè)良好的平臺(tái)和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應(yīng)工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。對(duì)我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)，把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí)。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)，匯報(bào)我在xx公司一年來取得的成績(jī)以及自己的不足。
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔(dān)憂某些問題，學(xué)校三點(diǎn)一線的生活，學(xué)習(xí)跟得上就可以，而在工作當(dāng)中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待，及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓我們工作更加順利。
2、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃，目標(biāo)才清晰，以至于在工作中不會(huì)茫然。在采購(gòu)部工作的一年中，我每天都整理工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。
3、處處留心皆學(xué)問。這是我畢業(yè)的時(shí)候?qū)煂?duì)我講的一句話，對(duì)這句話并沒有給我多說什么，但在工作當(dāng)中我深有體會(huì)，初到采購(gòu)部我把仔細(xì)閱讀以往的采購(gòu)合同。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購(gòu)合同的內(nèi)容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本，這個(gè)結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做，留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，但我并沒有感到煩，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因?yàn)檫@些小事情改變了我對(duì)工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關(guān)重要。在xx（公司）有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡(jiǎn)單的電子元器件，到產(chǎn)品特征、市場(chǎng)情況，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向，使我更有針對(duì)性地提高自己的工作能力。
5、認(rèn)識(shí)的提高。以前我只泛泛認(rèn)為采購(gòu)就是買東西，簡(jiǎn)單的金錢與物質(zhì)的交易，只要價(jià)格合適、質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實(shí)不然，這個(gè)簡(jiǎn)單的買賣關(guān)系并不簡(jiǎn)單。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購(gòu)過程中必須滿足的要求。進(jìn)入xx（公司），我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。特別采購(gòu)是公司供應(yīng)鏈中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿足市場(chǎng)和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩，任何錯(cuò)誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。所以說采購(gòu)崗位需要的是完美的人，是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠(yuǎn)，但是我一步步向這個(gè)方向靠近。我會(huì)通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購(gòu)工作者。
自入職以來，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的'悉心指導(dǎo)下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入xx公司。從基本的物料庫(kù)存查詢開始，到下訂單，收貨入庫(kù)等工作都很快上手。
要說這一年積累的經(jīng)驗(yàn)，我首先學(xué)會(huì)的是核價(jià)，不管采購(gòu)任何一種物料，在采購(gòu)前應(yīng)熟悉它的價(jià)格組成，了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格，為自己的準(zhǔn)確核價(jià)打下基礎(chǔ)。這樣談判時(shí)，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)今的社會(huì)是一個(gè)電子化的社會(huì)，作為采購(gòu)人員要由不同的方面收集物料的采購(gòu)信息，地域差別等。只有了解了市場(chǎng)，才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位，為采購(gòu)活動(dòng)做好先期準(zhǔn)備。
公司內(nèi)部的溝通很重要，特別像我一樣，剛進(jìn)公司的新人來說，尤為重要。八月份公司xx_項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù)下來了，這個(gè)項(xiàng)目在xx件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個(gè)的情況，等訂單下了以后，問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定，后果是非常嚴(yán)重的，所幸此次并未造成經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)的延誤。這個(gè)事情讓我明白溝通很重要，只有在有把握的情況下才做決定，才不會(huì)造成損失。
對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。成品的合格率一個(gè)重要因素就是采購(gòu)材料的品質(zhì)是否達(dá)到產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對(duì)物料的要求高了，就是對(duì)供應(yīng)商的要求高了。例如包裝問題，有的供應(yīng)商任務(wù)包裝有瑕疵不會(huì)影響產(chǎn)品質(zhì)量，但對(duì)我們來說，不能夠以點(diǎn)蓋面，特別是對(duì)電子產(chǎn)品來說，任何細(xì)小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。我曉之以理、動(dòng)之以情，使有不同觀點(diǎn)的供應(yīng)商改變了不正確的看法。xx_電子有限公司，是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商，原來因?yàn)槲覀冊(cè)谀抢锊少?gòu)產(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜，在來料準(zhǔn)確率上存在這一定問題。但后來通過采購(gòu)、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應(yīng)商自身的努力，在每個(gè)品種的物料上貼標(biāo)示，包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期等內(nèi)容，來料不合格情況基本杜絕，而且標(biāo)簽還方便了我們檢驗(yàn)和倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)，一舉兩得。這只是一個(gè)典型的例子。在更新供應(yīng)商和品質(zhì)方面溝通下，在我負(fù)責(zé)的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下，結(jié)構(gòu)件到貨合格率達(dá)到90%，沒有對(duì)生產(chǎn)正常進(jìn)行造成延誤，也沒有增加我們的采購(gòu)成本。
我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx（公司）多做一些貢獻(xiàn)，但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識(shí)、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達(dá)到采購(gòu)崗位的要求；對(duì)市場(chǎng)變化的應(yīng)變能力較低。面對(duì)以上不足，今后，我一定認(rèn)真克服，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，認(rèn)真查擺、分析、總結(jié)自己的各項(xiàng)不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做一名合格的xx（公司）員工并完成從采購(gòu)到優(yōu)秀采購(gòu)的進(jìn)步。
最后，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功。
總之，20xx年我會(huì)以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí)，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力！我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)和體察入微服務(wù)對(duì)待我的工作，追求完美，創(chuàng)造卓越！和大家一起同心協(xié)力，從新的起點(diǎn)開始，邁向成功！
?公司員工年終工作匯報(bào)篇六
在業(yè)務(wù)上堅(jiān)持求進(jìn)創(chuàng)新的思維，不固守陳規(guī)，樂于與同事交流并汲取同事好的經(jīng)驗(yàn)和方法，也鼓勵(lì)同事能勇于出新破舊，進(jìn)取探索、創(chuàng)新。同時(shí)堅(jiān)持自我的那份職責(zé)感，力求將每項(xiàng)工作做得細(xì)致、規(guī)范。下面給大家分享關(guān)于優(yōu)秀的工作總結(jié)800字，方便大家學(xué)習(xí)。
時(shí)間恍然，又一年結(jié)束，我做經(jīng)理助理也滿一年了，跟著經(jīng)理的這一年我學(xué)到好多的東西，工作經(jīng)驗(yàn)也積累了很多，讓自己在這份工作上圓滿的完成任務(wù)，獲得了經(jīng)理和大家的認(rèn)可。現(xiàn)在將對(duì)自己進(jìn)行如下年終工作總結(jié)：
雖然我是助理，但是這一年下來，我做的工作不僅雜，是很多，接觸到很多之前沒有接觸到的東西，也對(duì)自己的工作有了很好的認(rèn)識(shí)。本年度我打理經(jīng)理的辦公室，管理經(jīng)理所有的文件，進(jìn)行整理后，再一一別類，然后讓經(jīng)理進(jìn)行簽字蓋章，最后在收集這些簽完字蓋完章的文件一一下發(fā)到各部門，并把經(jīng)理囑咐的事情通知給大家，這也是作為助理主要為經(jīng)理分擔(dān)的工作。
這一年，我跟著經(jīng)理到處出差，因此要處理出差的所有的事情，比如出差的車票機(jī)票、酒店入住，以及出差要談的合作，我全部都要提前做好，還要預(yù)防意料之外的事情，以至于導(dǎo)致出差不能正常進(jìn)行，而去做萬全的準(zhǔn)備。所以就出差次數(shù)都達(dá)到_次，入住酒店也有_家。雖然出差很辛苦，自己要這么多的準(zhǔn)備，但是也正是因?yàn)檫@樣，我能很快的熟悉出差的流程，越到后面處理出差的事宜是越來越快了，能夠節(jié)省很多的時(shí)間，并且處理問題的反應(yīng)也加快了，面對(duì)那些即將會(huì)發(fā)生的事情我可以提前預(yù)防，做出方案，給經(jīng)理一趟舒適的出差行程。這些都是從在跟著經(jīng)理出差的時(shí)候收獲到的，真的是一次很別樣的成長(zhǎng)，能夠成長(zhǎng)這么快，也是得益于出差。出差不僅能提高辦事的能力，還能了解出差地點(diǎn)，為自己處理其他出差事宜提供很多的選擇。
一年工作下來，真正的感受到作為助理也是需要掌握很多東西的，不然還無法勝任。作為助理，我感到最開心的莫過于為經(jīng)理排憂解難，讓經(jīng)理的工作可以更快有效的做好，我的作用才是發(fā)揮了。不過即使有一年的工作經(jīng)驗(yàn)了，但是我還是知曉自己幾斤幾兩，明白學(xué)習(xí)的東西永遠(yuǎn)都不夠。所以我深刻的認(rèn)知到自己身上還是有不足的，今年已經(jīng)要結(jié)束，已經(jīng)來不及改變了，所以我能去做的就是在明年把自身的不足改掉，為經(jīng)理為公司做更好的服務(wù)，迎接更好的自己，也迎接美好明天。
能夠評(píng)為本年度的優(yōu)秀員工，是領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)我工作的支持和肯定，我很高興，同時(shí)也很感激大家。
下頭是我一些個(gè)人總結(jié)：
一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自我工作效率不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自我的工作原則，用滿腔熱情進(jìn)取、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)、并履行崗位職責(zé)。因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑院途_性，在工作中我嚴(yán)格要求自我要做到零誤差，以提高準(zhǔn)確率和工作效率。
二、進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)。
尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、進(jìn)取配合工作;平日里多關(guān)心同事、團(tuán)結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們都是彼此的教師，往往從別人的身上看到自我的影子，有好的也有壞的，在應(yīng)對(duì)問題的時(shí)候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。從我個(gè)人而言，在工作的過程中我受益非淺，從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都給了我新的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
三、對(duì)客戶真誠(chéng)、耐心。
真誠(chéng)服務(wù)于每個(gè)客戶，耐心傾聽并解答客戶的每一項(xiàng)問題，竟可能做到客戶滿意，自我放心，不再給領(lǐng)導(dǎo)添加不必要的麻煩。遇到特殊解決不了的問題，請(qǐng)示于領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和支持。業(yè)主不論什么時(shí)間、什么情景、有需要幫忙或有疑問的，我會(huì)及時(shí)、認(rèn)真的給與業(yè)主幫忙。
四、心態(tài)端正、舉止大方。
工作是人生活的重要部分，不論是消極還是進(jìn)取，都會(huì)給人帶來不一樣感受。而精彩的生活往往有來源于有意義的工作中，所以我不會(huì)讓自我因工作的煩惱、困難和壓力，困擾自我，使自我工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會(huì)用平常的心態(tài)實(shí)際看待問題，告自我凡事要先做人、后做事。
有些缺點(diǎn)和不足是我自我能看到的，同時(shí)也有些看不到的，不論是我看到的還是看不到的，我都期望大家能幫忙我，給我指出，好在日后工作生活中得到改正，也以便提高工作效率和更好的服務(wù)與業(yè)主。
領(lǐng)導(dǎo)您好，來咱們公司已經(jīng)兩個(gè)月，在緊張的工作與學(xué)習(xí)中，感覺時(shí)間過得很快。轉(zhuǎn)眼到了試用期結(jié)束的時(shí)侯了。我在這兩個(gè)月的工作中，從技術(shù)層面，到與項(xiàng)目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:”謝謝您”!
在兩個(gè)月工作中，初期熟悉公司技術(shù)，鉆研項(xiàng)目業(yè)務(wù)，配合項(xiàng)目組完成階段性的任務(wù)。
從主要職責(zé)具體上講：
2.負(fù)責(zé)對(duì)所分配模塊的單元測(cè)試，同時(shí)應(yīng)配合測(cè)試人員進(jìn)行系統(tǒng)集成測(cè)試所作模塊完成時(shí)，先做測(cè)試，然后提交組內(nèi)測(cè)試人員集成測(cè)試，遇到錯(cuò)誤能夠及時(shí)修改。
5.完成上級(jí)交辦的其它工作。能夠及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作;。
從工作要求上講：
1.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真完成工作，遵守員工守則;。
3.高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;在工作中敢于承擔(dān)壓力，有責(zé)任感。與同時(shí)之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作。
6.按時(shí)提交項(xiàng)目階段性成果?；灸軌蚣皶r(shí)按質(zhì)按量完成項(xiàng)目階段性成果;。
以上是我試用期的工作總結(jié)，還有技術(shù)與能力還有很多地方需要改進(jìn)，需要加強(qiáng)。以后會(huì)多多學(xué)習(xí)，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!
我一向努力把本職工作做到位，同時(shí)也不斷努力攀巖新的高度，在提升高度的同時(shí)使視野更開闊，更期望經(jīng)過自我的視野能傳達(dá)出交通執(zhí)法行業(yè)最真實(shí)、美麗的景色。
首先，在思想上堅(jiān)守自我的信念，樹立正確的榮辱觀，堅(jiān)持平和、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)做真實(shí)的自我。在工作上明確自我的崗位職責(zé)，全力投入，努力成為一名合格的“操盤手”。同時(shí)在付出勞動(dòng)的同時(shí)收獲知識(shí)、收獲感知、收獲提高。其次在行為上嚴(yán)格自律，從一而終的履行著自我的職責(zé)，認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作，把繁雜瑣碎的內(nèi)務(wù)工作也能做的津津樂道、不失特色。第三是在業(yè)務(wù)上堅(jiān)持求進(jìn)創(chuàng)新的思維，不固守陳規(guī)，樂于與同事交流并汲取同事好的經(jīng)驗(yàn)和方法，也鼓勵(lì)同事能勇于出新破舊，進(jìn)取探索、創(chuàng)新。同時(shí)堅(jiān)持自我的那份職責(zé)感，力求將每項(xiàng)工作做得細(xì)致、規(guī)范。在工作中不斷總結(jié)、改善，在提高自身工作本事的同時(shí)，能為大隊(duì)整體管理本事的提升出一份力。在與同事、伙伴相處中，能坦誠(chéng)相待，互相尊重，互相幫忙，互相支持，同時(shí)也感受到來自伙伴、同事的幫忙與配合，才使自我的工作得以順利進(jìn)行。
雖然_年工作是在不斷的提高中前行，但還是還存在諸多需要改善的方面。一是自我性格上的粗枝大葉表此刻工作中就會(huì)有粗心大意不細(xì)致的地方。其次是內(nèi)務(wù)工作還需要加強(qiáng)日常的規(guī)劃和管理。三是在處理問題上，對(duì)原則性和靈活性的拿捏不夠準(zhǔn)確，過于原則而有失靈活。
對(duì)于20_年，我仍然會(huì)投入同樣的熱情去努力的學(xué)習(xí)和工作，期望自我的工作本事、知識(shí)廣度與年齡的增長(zhǎng)成正比。同時(shí)，能在這支隊(duì)伍里與同事們共同的成長(zhǎng)、提高是我的幸運(yùn)，我會(huì)珍惜!
和孩子們的相處，這半年來，我也是得到很多的成長(zhǎng)，特別是看到他們的進(jìn)步我也是格外的開心，說明我的工作還是做的不錯(cuò)的，特別是家長(zhǎng)們的肯定，也是讓我對(duì)于自己的幼師工作感到是付出值得的，而且也是有了一份成績(jī)，這份努力終究是有回報(bào)，在此我也是就個(gè)人工作來有個(gè)整理。
雖然之前自己也是做過幼師，不過這學(xué)期還是從其他的幼兒園轉(zhuǎn)過來的，新的一個(gè)環(huán)境來帶新的班級(jí)，雖然我也是有些經(jīng)驗(yàn)，不過也是挺忐忑的，但和孩子們接觸之后也是發(fā)現(xiàn)這些孩子都是很優(yōu)秀的，也是證明來到這兒的工作，自己的選擇是對(duì)的，的確好的幼兒園，招來的孩子們也是會(huì)優(yōu)秀很多，而自己也是不能去拖后腿，所以在工作里頭也是格外的去認(rèn)真來做好，不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望，同時(shí)我也是相信自己的能力，能去把這份幼兒園的工作來去做到位，讓孩子們喜歡我這個(gè)老師，愿意聽從我的安排，上課，活動(dòng)，孩子們也是做得很好，有很多的進(jìn)步。這些進(jìn)步也是來自于自己努力去做好自己該做的一些事情，同時(shí)和孩子們一起相處也是特別的開心，這些日子里，讓我也是和孩子們熟悉了很多。
除了工作，自己也是去學(xué)習(xí)，去和同事們交流，一個(gè)班級(jí)也是多個(gè)老師一起努力來做好的，而配合方面我也是主動(dòng)并且積極的來做。特別是在工作里頭，我們老師相互的配合，是可以讓教學(xué)做的更好，孩子們也是積極的配合，那么這活動(dòng)或者課堂就會(huì)完成的更好，自己也是清楚雖然有一些的經(jīng)驗(yàn)，但是還有很多要去學(xué)的地方，有很多可以成長(zhǎng)的方面。這些除了和同事去交流，晚上我也是看幼兒教學(xué)方面的一個(gè)書籍，和同行去交流探討一些經(jīng)驗(yàn)，自己的成長(zhǎng)，其實(shí)也是可以讓孩子們的成長(zhǎng)更優(yōu)秀。一個(gè)老師，要肩負(fù)起自己的責(zé)任，而這要承擔(dān)住就必須不斷進(jìn)步的。而這半年，我也是感受到，除了經(jīng)驗(yàn)的累積，自己也是不斷學(xué)習(xí)收獲了蠻多，孩子們的教學(xué)能做好，也是自己一直努力，不去松懈才有的。
今年的工作雖然要收尾了，但是我也是看到一些問題也是出現(xiàn)在自己的一個(gè)教學(xué)工作里頭。這些也是可以改進(jìn)做好的，而不僅僅是完成工作就夠了，看到問題去進(jìn)步，找到方法提升，那么自己也是會(huì)變得更為優(yōu)秀的。今后的工作要去做得更好。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
我建筑安裝有限公司承建的x項(xiàng)目，建筑面積大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、危險(xiǎn)點(diǎn)源多、安全管理難度較大。
為了達(dá)到“杜絕死亡事故，輕傷率控制在0.5%以下”的目標(biāo)。項(xiàng)目部制定了目標(biāo)管理辦法，建立了責(zé)任制和關(guān)鍵崗位職責(zé)。按照安全管理體系及組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)成，將目標(biāo)分解到各部門、各崗位人員身上。讓所有的現(xiàn)場(chǎng)管理人員都知道自己安全生產(chǎn)責(zé)任制，人人爭(zhēng)當(dāng)安全員，并將每月底的安全考核作為績(jī)效考核的一部分。
對(duì)于這么一個(gè)復(fù)雜的項(xiàng)目，我認(rèn)為光有健全的管理體系是不夠的，還需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)作為支持。比如說危險(xiǎn)性較大的幾個(gè)分部分項(xiàng)工程，都必須在施工之前編制好專項(xiàng)安全方案。例如：“三寶四口五臨邊”的防護(hù)方案、“安全用電”專項(xiàng)方案、“基坑支護(hù)”專項(xiàng)方案、“腳手架”專項(xiàng)方案、“卸料平臺(tái)”專項(xiàng)方案等。在編制的時(shí)候要求所有的專項(xiàng)方案必須和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況相結(jié)合，按照現(xiàn)場(chǎng)情況據(jù)實(shí)編制。
在方案編制好以后，要求項(xiàng)目安全管理部門按照安全專項(xiàng)方案的要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)有針對(duì)性的安全技術(shù)交底和安全教育。使得所有生產(chǎn)管理人員和工人都知道該怎么做才是滿足安全生產(chǎn)需要的。
在安全技術(shù)交底以后，就要求各個(gè)部門按照交底的要求來完成相應(yīng)工作，任何人不得隨意更改方案里安全設(shè)施的構(gòu)造。在具體實(shí)施過程中按照“三同時(shí)”的原則，使得安全設(shè)施與主體結(jié)構(gòu)“同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投如使用”。
說了這么多，安全工作的起點(diǎn)其實(shí)在于危險(xiǎn)源的識(shí)別。危險(xiǎn)源識(shí)別得越全面越能更好的進(jìn)行安全控制。對(duì)于危險(xiǎn)源的識(shí)別我們運(yùn)用的是“wbs頭腦風(fēng)暴”的`方法，按照分部分項(xiàng)工程的施工順序識(shí)別的。對(duì)于已識(shí)別出來的危險(xiǎn)源，用到《工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理》理論進(jìn)行危險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定。具體說來就是按照iso14000環(huán)境評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、iso18000職業(yè)健康評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求，運(yùn)用lec評(píng)分法對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行打分，由此確定危險(xiǎn)的等級(jí)，對(duì)于不同等級(jí)的危險(xiǎn)源采取不同的措施?；蛲ㄟ^制定分項(xiàng)工程具體的安全施工方案；或通過進(jìn)行有針對(duì)性的安全技術(shù)交底；或制定切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案；或進(jìn)行必要的三級(jí)安全教育；或采取一定的安全措施來杜絕安全事故的發(fā)生。
文明施工方面，從施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置，到安全標(biāo)志、標(biāo)語的數(shù)量及位置的選定，再到五牌一圖等企業(yè)ci形象配套建設(shè)，都按照當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門、安全監(jiān)督管理部門、市政和環(huán)保部門以及公司對(duì)文明施工的相應(yīng)要求進(jìn)行“標(biāo)化”建設(shè)。例如：現(xiàn)場(chǎng)圍擋的搭設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)材料的清理和堆放、住宿的環(huán)境、防火設(shè)施的布置、現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志的設(shè)置和保健急救均按照相應(yīng)要求設(shè)置到位。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)！我們將在未來的工作中繼續(xù)努力，做得更好。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇八
（一）圍繞支部收入，狠抓增收管理。
財(cái)稅部門立足于超額完成全年財(cái)政收入任務(wù)，以支部收入為中心，推進(jìn)稅收屬地化征管改革，一手抓各項(xiàng)稅收的依法征管，一手抓非稅收入按政策納入預(yù)算管理的工作。與此同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)受非典影響行業(yè)的財(cái)稅優(yōu)惠政策，稅務(wù)部門減免稅收15,860萬元，財(cái)政部門減免行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金5,404萬元。全市財(cái)政收入在連續(xù)幾年較大幅度增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，20xx年全市全口徑財(cái)政收入與上年相比增收34億元，地方財(cái)政收入首次突破了百億元，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收入持續(xù)全面增長(zhǎng)。
（二）圍繞第一要?jiǎng)?wù)，支持經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展。
20xx年，財(cái)政部門一是加大城市建設(shè)的資金投入力度，努力實(shí)施經(jīng)營(yíng)城市戰(zhàn)略。用于城市建設(shè)方面的資金億元，比上年增長(zhǎng)21%，帶動(dòng)銀行和社會(huì)資金上百億元投入到城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中。二是支持工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。充實(shí)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整資金2億元，安排企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新以及工業(yè)向園區(qū)集中的貼息資金10,800萬元、中小企業(yè)發(fā)展擔(dān)保資金5,000萬元，加快了企業(yè)技術(shù)改造和東郊工業(yè)區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施步伐。三是促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。用于農(nóng)業(yè)的總投入100,430萬元，比上年增長(zhǎng)12%，重點(diǎn)支持了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)。落實(shí)到位農(nóng)村中小學(xué)危房改造與布局調(diào)整資金21,899萬元，對(duì)農(nóng)村中小學(xué)萬平方米的危房進(jìn)行了改造。安排農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設(shè)資金17,049萬元，在我市開展了農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度的試點(diǎn)工作，改建了部分區(qū)（市）縣疾病控制中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，初步建立了農(nóng)村藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)體系。
（三）圍繞服務(wù)大局，保障重點(diǎn)支出需要。
20xx年，用于社會(huì)保障的支出比上年凈增26,472萬元，確保了下崗職工基本生活費(fèi)和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的及時(shí)足額發(fā)放。全市發(fā)放最低生活保障金6,700萬元，對(duì)城鎮(zhèn)居民最低生活保障做到了應(yīng)保盡保。建立了下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)?；?,605萬元，安排用于勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)資金2,450萬元，撥付下崗職工基本生活費(fèi)和代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6,193萬元，支付下崗職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和企業(yè)破產(chǎn)職工安置費(fèi)41,753萬元。全市從20xx年起取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，按照把農(nóng)民對(duì)農(nóng)村公益事業(yè)的負(fù)擔(dān)逐步轉(zhuǎn)由各級(jí)財(cái)政承擔(dān)的思路，當(dāng)年用于涉及農(nóng)村稅費(fèi)改革的轉(zhuǎn)移支付資金31,431萬元，切實(shí)減輕了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)。在全力支持抗擊非典斗爭(zhēng)中，安排專項(xiàng)資金12,486萬元，為我市抗擊非典取得階段性勝利提供了財(cái)力保障。
（四）圍繞構(gòu)建公共財(cái)政框架，繼續(xù)深化財(cái)政改革。
通過稅收屬地化征管改革，在我市初步建立了與稅收征管體制相適應(yīng)的分稅制財(cái)政體制；進(jìn)一步完善部門預(yù)算的編制，繼續(xù)推進(jìn)財(cái)政綜合預(yù)算管理的改革；國(guó)庫(kù)集中支付的范圍已從行政事業(yè)單位職工工資，擴(kuò)大到政府采購(gòu)、基本建設(shè)、大型修繕等項(xiàng)目和范圍；認(rèn)真貫徹《政府采購(gòu)法》，全年納入政府采購(gòu)項(xiàng)目資金達(dá)億元；在市級(jí)行政事業(yè)單位開展清理銀行賬戶工作，撤銷賬戶202個(gè)；對(duì)財(cái)政行政審批和政府行政性收費(fèi)進(jìn)行清理，取消財(cái)政行政審批11項(xiàng)、行政性收費(fèi)31項(xiàng)；對(duì)各項(xiàng)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、社保、國(guó)債、支農(nóng)和農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整與排危等專項(xiàng)資金實(shí)行了重點(diǎn)監(jiān)督；此外，還啟動(dòng)了糧食直接補(bǔ)貼的試點(diǎn)工作。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇九
轉(zhuǎn)眼間20xx年就過去了，到公司上班也有_個(gè)多月，在這段時(shí)間來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的全力配合和支持下，我牢記自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真完成自己應(yīng)盡的義務(wù)，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，現(xiàn)就將這段時(shí)間來的工作情況總結(jié)如下：
我負(fù)責(zé)的主要是市場(chǎng)部的投標(biāo)工作。通過這段時(shí)間的工作，了解到投標(biāo)活動(dòng)的一些程序和注意的要點(diǎn)，比如，辦理守法證明時(shí)需要出示的一些證件，投標(biāo)報(bào)名時(shí)按照招標(biāo)文件要求出示相關(guān)證明和原件，在編寫投標(biāo)文件時(shí)需要注意的細(xì)節(jié)問題、人員安排以及開標(biāo)時(shí)需要提供的證件等。在辦理投標(biāo)活動(dòng)的事宜上，主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助。編寫投標(biāo)文件雖然不是件很復(fù)雜的工作，但是卻需要極大的耐心和細(xì)心。雖然在工作過程中承受著一定的精神壓力，但與此同時(shí)也給了我更上一層樓的動(dòng)力，讓我學(xué)會(huì)無論是對(duì)工作還是生活都要有更大的耐心和細(xì)心。
雖然之前接觸過相關(guān)的工作，但那只是基本性的了解，要想做好本職工作，只靠基本的了解是不可能的，所以很多知識(shí)都要重新學(xué)習(xí)，只有積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，才能更好地完成本職工作。
在編寫標(biāo)書的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，編寫過程不夠認(rèn)真，經(jīng)常會(huì)有個(gè)別地方因粗心而出錯(cuò)，而且完成后檢查也不夠仔細(xì)，總是在會(huì)在封標(biāo)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤，造成封標(biāo)工作拖后；有時(shí)開授權(quán)委托書時(shí)也因?yàn)榇中拇笠獬霈F(xiàn)錯(cuò)誤，帶來了不必要的麻煩。針對(duì)以上的不足之處，今后在編寫標(biāo)書的過程中認(rèn)真仔細(xì)地按招標(biāo)要求進(jìn)行編寫，有不懂的地方要多問，編寫完成后要逐項(xiàng)檢查，認(rèn)真核對(duì)，確保上交到部門領(lǐng)導(dǎo)的手上時(shí)無錯(cuò)漏。
總結(jié)過去，展望未來，在以后的工作中，我將更認(rèn)真的執(zhí)行員工崗位職責(zé)的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)，盡自己最大的努力給公司創(chuàng)造更大的利益。
總之，這段時(shí)間的工作是充實(shí)的成功的，如果有做的不好的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們指出，以便及時(shí)更正。一年之際在于春，在20xx年的春天，我將會(huì)更加努力，愛崗敬業(yè)，遵守執(zhí)業(yè)道德行為規(guī)范，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我將在新的一年里繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷努力，爭(zhēng)取再上一個(gè)新臺(tái)階。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十
時(shí)光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，xxxx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時(shí)間還不太長(zhǎng)，但是時(shí)間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：
對(duì)于工作這個(gè)詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來說，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏，所以在平時(shí)我要多學(xué)多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。
沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會(huì)，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結(jié)：
學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對(duì)工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深入的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，逐漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬事開頭難，有了一個(gè)好的開始，我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利，自己的進(jìn)步會(huì)很明顯。
無論我們的理論知識(shí)多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。
冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實(shí)踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請(qǐng)教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí)，多參加各種活動(dòng)，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次。
我平時(shí)也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍，書籍是人類進(jìn)步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。
經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的時(shí)間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十一
落實(shí)收入增長(zhǎng)目標(biāo)，建立與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相適應(yīng)的財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制。維護(hù)稅法的統(tǒng)一性、權(quán)威性和嚴(yán)肅性，制止擅自出臺(tái)稅收優(yōu)惠和變相優(yōu)惠政策的行為，對(duì)到期的稅收優(yōu)惠政策要按規(guī)定及時(shí)恢復(fù)征稅，做到依法征收，應(yīng)收盡收。完善我市稅收屬地化征管改革，逐步形成財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)的征管機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范非稅收入管理，在清理行政事業(yè)性收費(fèi)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)非稅收入按政策繳納工作，切實(shí)做到稅收收入和非稅收入一起抓，確保完成或超額完成xx年的財(cái)政收入任務(wù)。
強(qiáng)化財(cái)政支出管理。要提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，規(guī)范政府部門的理財(cái)行為，完善公務(wù)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)管理，制止各種鋪張浪費(fèi)行為，努力降低政務(wù)運(yùn)行成本，提高財(cái)政資金的使用效益。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督管理工作的力度，增強(qiáng)預(yù)算的約束力。
（二）充分發(fā)揮財(cái)政職能，集中財(cái)力辦大事。
實(shí)行財(cái)政綜合預(yù)算有機(jī)地結(jié)合起來，加強(qiáng)政府性預(yù)算內(nèi)外資金的統(tǒng)籌、調(diào)度，聚合社會(huì)資金，有規(guī)模地投入到城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大事業(yè)上。財(cái)政支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)的資金，要與城市綜合治理、東郊工業(yè)區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)施以及發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，牢固樹立抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展的意識(shí)，在政策和資金上抓緊對(duì)英特爾芯片封裝測(cè)試和“中芯”國(guó)際、60萬噸乙烯、70萬箱卷煙異地改造等一批重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目建設(shè)和招商工作的支持力度。
（三）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，切實(shí)解決“三農(nóng)”問題。
在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展中，xx年工作的重點(diǎn)是切實(shí)解決“三農(nóng)”問題。財(cái)政部門要集中一定規(guī)模的財(cái)力，解決我市在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)教育、城鄉(xiāng)就業(yè)、城鄉(xiāng)衛(wèi)生、城鄉(xiāng)社保中的涉農(nóng)問題。繼續(xù)增加對(duì)農(nóng)業(yè)的投入，支持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，實(shí)施農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整；通過糧食直接補(bǔ)貼的改革，切實(shí)保障種糧農(nóng)民的利益；繼續(xù)深化農(nóng)村稅費(fèi)改革。從xx年起，我市在全面取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅的基礎(chǔ)上，逐步降低農(nóng)業(yè)稅稅率；在改革農(nóng)業(yè)稅的同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)與農(nóng)村稅費(fèi)改革相配套的其他改革。全市教育、衛(wèi)生、文化新增加的支出，將主要用于農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整和排危、用于農(nóng)村公共醫(yī)療衛(wèi)生體系的建設(shè)和農(nóng)村文化事業(yè)的發(fā)展；在政策和資金上加大對(duì)農(nóng)村就業(yè)和社會(huì)保障的支持力度，逐步縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差別，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)。
為了全面落實(shí)“五個(gè)統(tǒng)籌”，在資金的安排、政策的導(dǎo)向、杠桿的運(yùn)用上要注意處理好以下協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系。在統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展中，既要重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和質(zhì)量，又要增加對(duì)教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)的投入，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的全面發(fā)展；在統(tǒng)籌區(qū)域間協(xié)調(diào)發(fā)展中，既要支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步縮小區(qū)域間發(fā)展的差距，又要在加快城市化進(jìn)程中，充分發(fā)揮中心城區(qū)的比較優(yōu)勢(shì)和幅射功能，帶動(dòng)全市區(qū)域間經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
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?公司員工年終工作匯報(bào)篇十二
我從小就從在農(nóng)村長(zhǎng)大，某某縣是一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣，我在學(xué)校里也學(xué)習(xí)過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)，對(duì)農(nóng)村的發(fā)展很有信心，我在沒畢業(yè)的時(shí)候就打算從農(nóng)村做起，也正好趕上這個(gè)機(jī)會(huì)，所以我并沒有像一些“大學(xué)生干部”在剛開始的時(shí)候產(chǎn)生不適應(yīng)的感覺。
但是畢竟是學(xué)生，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說是少的可憐，對(duì)農(nóng)村的基本情況也不是很了解，也不是很熟悉農(nóng)村的工作方法，農(nóng)村也不可能像學(xué)校里學(xué)的那樣理想化。為了盡快熟悉環(huán)境，盡快進(jìn)入角色，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)剛給我們開過歡迎會(huì)后，我就要求深入到農(nóng)村基層，熟悉農(nóng)村情況。為此鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)派包村干部帶我下村，認(rèn)識(shí)了村兩委成員。村長(zhǎng)也耐心細(xì)致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。在接下來的幾天里，和村支書走遍了全村，實(shí)地查看了該村的企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等情況，讓我在頭腦里對(duì)村情有了大致的了解和初步的輪廓。同時(shí)，平時(shí)加強(qiáng)虛心學(xué)習(xí)，重點(diǎn)是向本村有威望、有經(jīng)驗(yàn)、有知識(shí)、有能力的村民、黨員干部學(xué)習(xí)。他們祖祖輩輩生活在此，對(duì)本村的歷史、現(xiàn)狀、地域是最熟悉的，拜他們?yōu)閹熌軌蜃屛覍?duì)某村的有更多的了解，也能讓他們對(duì)我這個(gè)新村干部有個(gè)了解，為工作創(chuàng)條件，建立工作基礎(chǔ)。我在空余的時(shí)候常跟他們交流工作方法、學(xué)習(xí)風(fēng)俗人情，學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)精神品質(zhì)。通過這段時(shí)間的調(diào)查研究和學(xué)習(xí)，我很快實(shí)現(xiàn)了從“大學(xué)生”向“村干部”角色的轉(zhuǎn)變。
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?公司員工年終工作匯報(bào)篇十三
我于20xx年x月x日進(jìn)入x招標(biāo)有限公司，在x貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在工作期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就這一年所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下總結(jié)匯報(bào)：
做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測(cè)試。
到xx貨物招標(biāo)部以后，部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項(xiàng)目：xx、xx、xx。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺，不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累。例如在師父x的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書審查，編寫招標(biāo)文件，發(fā)布公告，跟蹤購(gòu)標(biāo)，開標(biāo)等一系列的工作。
而期間遇到很多困難，只有2家購(gòu)買標(biāo)書，向x市機(jī)電辦申請(qǐng)2家開標(biāo)，抽取評(píng)委時(shí)，在x網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委，2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo)，造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，在xx網(wǎng)上的誤操作，在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標(biāo)備案，在咨詢了x網(wǎng)工作人員后，及時(shí)與x市機(jī)電辦溝通，彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。
總之，在這一年工作期間內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為x有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十四
******公司是******年經(jīng)******批準(zhǔn)進(jìn)行國(guó)有企業(yè)規(guī)范化改制的民營(yíng)企業(yè)。自公司成立以來，經(jīng)過幾年來的發(fā)展經(jīng)營(yíng)，到目前已擁******管線，******站、******站各一座，******一座，發(fā)展******用戶11000多戶。針對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)屬高危行業(yè)的特點(diǎn)，公司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，強(qiáng)化安全管理，通過不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高，使我們?cè)诎踩芾砉ぷ髦兄鸩矫鞒鲆惶紫到y(tǒng)、完善、科學(xué)、規(guī)范的管理模式。
一、完善制度，狠抓落實(shí)，提高安全管理意識(shí)。
大家都知道，搞好安全工作，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的一個(gè)前提保障。特別是我們?nèi)細(xì)庑袠I(yè)，產(chǎn)品易燃、易爆，安全生產(chǎn)問題更為突出，安全管理工作顯得更為重要。這就要求我們?cè)诎踩a(chǎn)管理工作中，必須從指導(dǎo)思想和目標(biāo)上，從工作內(nèi)容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應(yīng)當(dāng)有一個(gè)新思路、新要求和新目標(biāo)，并切實(shí)落實(shí)到安全生產(chǎn)工作的實(shí)踐中去，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)我們的安全工作。幾年來，公司一直堅(jiān)持安全生產(chǎn)工作主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實(shí)，把安全生產(chǎn)工作貫穿到每項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)中。
—1—情況，有針對(duì)性的開展安全生產(chǎn)教育，不斷提高干部職工安全意識(shí)。根據(jù)工作需要和員工自身情況，制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和計(jì)劃，選派員工外出培訓(xùn)。幾年來公司共外派培訓(xùn)46人次，特種作業(yè)人員全部經(jīng)過培訓(xùn)取得了上崗證，安全管理人員都經(jīng)過了安全管理培訓(xùn)考核，培訓(xùn)面達(dá)90%以上。
2、抓制度建設(shè)。加強(qiáng)安全管理制度建設(shè)，建立一套系統(tǒng)、完善、科學(xué)的管理制度，是搞好安全管理工作的重要保障。公司修訂并完善了《工程安全會(huì)議制度》、《消防安全責(zé)任人制度》、公司安全管理制度》、《輸氣管線突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》、《城市燃?xì)夤こ虛岆U(xiǎn)實(shí)施方案》、《場(chǎng)站故障處理預(yù)案》等安全管理制度和規(guī)定，并組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。由于我們建立了一套規(guī)范的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀(jì)的自覺性。
3、抓工作落實(shí)。公司下達(dá)的安全文件精神，各部門要及時(shí)傳達(dá)到班組，做到傳達(dá)學(xué)習(xí)落實(shí)。每月定期召開安全例會(huì)，研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，通報(bào)各部門各班組安全生產(chǎn)情況，做到例會(huì)制度落實(shí)。公司還設(shè)立了專門的安全管理部門和專職安全員，對(duì)生產(chǎn)崗位實(shí)行日常抽查和節(jié)假日重點(diǎn)檢查相結(jié)合，做到監(jiān)督檢查落實(shí)。對(duì)生產(chǎn)中存在的各類問題隱患，做到督促整改落實(shí)。
二、加強(qiáng)監(jiān)督，明確責(zé)任，提高安全工作效率。
搞好安全生產(chǎn)是一項(xiàng)重要的、長(zhǎng)期的、艱巨的任務(wù)，也是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。對(duì)安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻性，要始終保持清醒的—2—認(rèn)識(shí)，這項(xiàng)工作只能加強(qiáng)，決不能絲毫放松，必須警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。公司始終把這一點(diǎn)作為各項(xiàng)工作中的重中之重。公司每年都與各部門負(fù)責(zé)人及各崗位人員簽定安全管理目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全工作一票否決制，切實(shí)將安全工作落實(shí)到崗位，落實(shí)到責(zé)任人，實(shí)行誰在崗，誰負(fù)責(zé)，誰操作，誰負(fù)責(zé)的首尾責(zé)任制。
—3—后共造成7次危及天然氣主管道安全險(xiǎn)情，公司都較好地實(shí)施了搶險(xiǎn)任務(wù)，排除了險(xiǎn)情，保證了城區(qū)居民正常用氣。
三、加大投入，加強(qiáng)防范，提高安全生產(chǎn)保障能力公司為保證安全生產(chǎn)和搶險(xiǎn)戰(zhàn)備工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)，在安全投入方面確定了“預(yù)算優(yōu)先、合理計(jì)劃、保證需求”的總體原則，隨時(shí)準(zhǔn)備有安全應(yīng)急資金。先后投入21萬元，用于配備管線定位儀、燃?xì)鈾z漏儀等安全檢測(cè)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、搶險(xiǎn)車輛、搶險(xiǎn)機(jī)械、工用具、防護(hù)用品等，為安全生產(chǎn)工作提供了有力硬件設(shè)施保障。為提高抵御突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)的能力，公司將所有管網(wǎng)設(shè)施，從長(zhǎng)輸管線起點(diǎn)一直到用戶灶臺(tái)，都入了財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。員工保險(xiǎn)除全面社保外，都入了意外傷害保險(xiǎn)，為公司防范安全風(fēng)險(xiǎn)編織了最后一道保障屏障。
在加強(qiáng)安全管理工作中，我們始終堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，使事故防患于未然。對(duì)私拉亂接，違章用氣，違章建筑壓管等狀況，我們嚴(yán)格執(zhí)行《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決予以取締，并限期進(jìn)行整改。為杜絕事故的發(fā)生，真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全”。
燃?xì)獍踩咳鐣?huì)共同維護(hù)。為此，公司一方面采取深入用戶，上門宣傳，面對(duì)面向用戶發(fā)放安全使用天然氣手冊(cè)10000余冊(cè)，到用戶家中現(xiàn)場(chǎng)講解宣傳燃?xì)饩叩氖褂梅椒ê桶踩脷獬ＷR(shí)。另一方面，通過在電視臺(tái)、公司網(wǎng)站播放安全用氣宣傳片，—4—張貼戶外燃?xì)獍踩珡V告，散發(fā)燃?xì)獍踩麄髻Y料，提高用戶的安全防范和自救能力，將安全意識(shí)深入每一位市民心中，獲得了良好的社會(huì)效益。
四、樹立法制觀念，增強(qiáng)責(zé)任感，安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴隨著《安全生產(chǎn)法》的頒布，我們的安全管理工作已步入法制軌道，因此，我們要時(shí)刻把提高安全管理工作的法律意識(shí)放在首要位置，在思想上始終保持安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。
對(duì)公司安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題，公司主要領(lǐng)導(dǎo)按照“事故原因沒有查清不放過、當(dāng)事人未受到教育不放過、整改措施不落實(shí)不放過、責(zé)任者未受到處理不放過”的原則，認(rèn)真召開事故教訓(xùn)分析會(huì)，和公司職工一起剖析原因，防微杜漸，從源頭抓起，堵塞漏洞，從思想深處找原因，克服麻痹思想，真正認(rèn)識(shí)到思想松懈、監(jiān)督管理不力、責(zé)任不落實(shí)，發(fā)生事故是必然的。使公司職工在事故中吸取教訓(xùn)，在思想上牢固樹立安全第一的觀念，在行為上形成遵章守紀(jì)的自覺行為。進(jìn)一步在公司樹立人人關(guān)心安全、人人重視安全、人人做好安全的良好氛圍。
—5—。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十五
不知不覺在這個(gè)酒店已經(jīng)做了有一年時(shí)間，從剛開始對(duì)前臺(tái)一無所知到現(xiàn)在獨(dú)擋一面，我相信這里面除了我自己的付出與努力，更離不開酒店給我所帶來的培訓(xùn)，以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我支持。一年時(shí)間里我學(xué)到了好多，“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營(yíng)格言，在這里被發(fā)揮到了極致。酒店為了達(dá)到一定的財(cái)務(wù)目標(biāo)，不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營(yíng)者，往往對(duì)客人的要求，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會(huì)最大化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會(huì)為員工灌輸：“客人永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)，錯(cuò)的只會(huì)是我們”，“只有真誠(chéng)的服務(wù)，才會(huì)換來客人的微笑”。我一直堅(jiān)信顧客就是上帝的道理，總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。
酒店前臺(tái)的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算，當(dāng)然，這當(dāng)中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務(wù)要求，電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。酒店的前臺(tái)，工作班次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班，輪換工作，其中一人為專職收銀，另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯(cuò)。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn)，在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo)，工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn)，迅速成長(zhǎng)。
前廳部作為酒店的門面，每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平，因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點(diǎn)。我們定期會(huì)進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn)，接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)，以及外語培訓(xùn)。只有通過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
前廳部根據(jù)市場(chǎng)情況，積極地推進(jìn)散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房?jī)r(jià)，前臺(tái)的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強(qiáng)調(diào)接待員：“只要到前臺(tái)的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭(zhēng)取更多的入住率。
酒店就像一個(gè)大家庭，部門與部門之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題，我們都能主動(dòng)地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化，因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频?，不解決和處理好將對(duì)酒店帶來一定的負(fù)面影響。
前臺(tái)收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部門，所以通常會(huì)在結(jié)帳時(shí)向我們投訴酒店的種種服務(wù)，而這些問題并非由收銀人員引起，這時(shí)，最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個(gè)人，“事不關(guān)已，高高掛起”最不可取的，它不但不能彌補(bǔ)過失，反而讓客人懷疑整個(gè)酒店的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能，由收銀向其他個(gè)人或部門講明情況，請(qǐng)求幫助。在問題解決之后，應(yīng)再次征求客人意見，這時(shí)客人往往被你的熱情幫助感化，從而改變最初的不良印象，甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系。
劍雖利，不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品行，提高道德修養(yǎng)，提高服務(wù)技巧。讓我們邁著矯健的步伐，不斷的向前走，才能走我們的一片可以展翅高飛的天空！x的兄弟姐妹們，為了我們的明天而努力吧！
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十六
這一年來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與支持下，在同事的關(guān)心和幫助下，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，突出施工生產(chǎn)管理，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，抓好項(xiàng)目管理工作，支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作，加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步，較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。
戰(zhàn)勝重重困難，施工迎難而上。
克服了資金緊張、氣候惡劣等諸多困難。
積極采取的措施，精心組織、精心管理。
進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制。
通過兩年來的施工生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系，建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外，各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面，絕不放松，強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制，堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性。
通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段，極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。
提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產(chǎn)量不斷提高，效率不斷提升。
加強(qiáng)成本控制，強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性。
項(xiàng)目部每月8日定期召開成本分析會(huì)，認(rèn)真分析上月存在的問題，找出不足，層層落實(shí)，下月改進(jìn)，要求各項(xiàng)對(duì)比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化，數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠，施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，層層控制，每道工序都做到有據(jù)可查，為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn)，確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十七
以創(chuàng)“一流服務(wù)質(zhì)量、一流管理水平、一流人才隊(duì)伍、一流工作業(yè)績(jī)”為總體目標(biāo)，以“樹金融服務(wù)文明形象，展金融服務(wù)專業(yè)風(fēng)采”為創(chuàng)建主題，我營(yíng)業(yè)部積極開展東陽(yáng)市級(jí)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
20xx年度，我營(yíng)業(yè)部以金翼至尊金融服務(wù)終端、金翼“投資堂”版手機(jī)證、金翼求金等一系列金翼品牌服務(wù)產(chǎn)品為工具，以大型投資報(bào)告會(huì)、股民學(xué)校、理財(cái)沙龍等形式為載體，有效的樹立了中信金通證券服務(wù)品牌，提高了投資者對(duì)公司的認(rèn)知度、認(rèn)可度以及忠誠(chéng)度。
有效的組織架構(gòu)是創(chuàng)建活動(dòng)的載體，健全的制度設(shè)計(jì)是創(chuàng)建成功的重要保證。為明確創(chuàng)建活動(dòng)宗旨及工作職責(zé)，成立了營(yíng)業(yè)部創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《東陽(yáng)中山路營(yíng)業(yè)部爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”管理辦法》。
以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)健全完善團(tuán)支部的工作機(jī)制，團(tuán)支部工作的基礎(chǔ)得以有效夯實(shí)，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力也實(shí)現(xiàn)較好的提升。
以“民主生活會(huì)”形式，傾聽員工的心聲，了解員工的思想動(dòng)向，以培訓(xùn)交流形式，并結(jié)合具有重要意義的日子，加強(qiáng)員工的思想政治教育，強(qiáng)化青年員工的思想作風(fēng)建設(shè)。如我們?cè)谌路蓍_展了以關(guān)愛婦女兒童為主體的三八婦女節(jié)拓展活動(dòng)、四月份以加強(qiáng)愛國(guó)教育，繼承革命傳統(tǒng)為主題，組織了清明掃墓活動(dòng)。
20xx年度，營(yíng)業(yè)部繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的原則，重視人才培養(yǎng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。每天晨會(huì)、每周例會(huì)、每周培訓(xùn)等形式的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動(dòng)得以堅(jiān)持與良性發(fā)展。以提高員工業(yè)務(wù)水平為重點(diǎn)的青年崗位業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽活動(dòng)也取得較好成果，各條業(yè)務(wù)線涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)骨干與專業(yè)人才，較好的帶動(dòng)營(yíng)業(yè)部專業(yè)知識(shí)的全面開花。
企業(yè)文化建設(shè)是20xx年?duì)I業(yè)部工作的重點(diǎn)。營(yíng)業(yè)部通過豐富的文化活動(dòng)，形式多樣的拓展活動(dòng)以及公益性、靈活性強(qiáng)的服務(wù)活動(dòng)有效的提高員工對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同感，塑造公司的文化力。
首先通過組織參與專業(yè)知識(shí)、合規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、崗位練兵、“讀一本好書，寫一篇心得體會(huì)”的讀書月、“積極思考，超越自我”演講比賽等豐富多彩的文化活動(dòng)，教育青年員工繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，活躍了青年員工的文化生活，營(yíng)造了濃厚的文化氛圍。
積極開展形式多樣的素質(zhì)拓展活動(dòng)。20xx年度，營(yíng)業(yè)部先后安排員工分別至橫店夢(mèng)幻谷、舟山、奉化等地參加拓展活動(dòng)，取得較好效果。員工普遍感受到營(yíng)業(yè)部集體的溫暖，員工之間的親密度、團(tuán)隊(duì)之間的信任度以及對(duì)營(yíng)業(yè)部的忠誠(chéng)度都得到有效提高。強(qiáng)身健體的理念與行動(dòng)在營(yíng)業(yè)部得到很好的結(jié)合，每天清晨，營(yíng)業(yè)部定時(shí)組織早操活動(dòng)，并舉辦了廣播操比賽。每周三下午營(yíng)業(yè)部活動(dòng)日，員工們馳騁于西峴峰、羽毛球館、籃球場(chǎng)。西街社區(qū)的氣排球比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)同樣有我們員工的身影。
三是開展了公益性強(qiáng)、靈活性強(qiáng)的服務(wù)活動(dòng)。20xx年是多災(zāi)多難的年份，西南旱災(zāi)，玉樹地震牽動(dòng)著國(guó)人同樣牽動(dòng)著營(yíng)業(yè)部員工們的心。我們以“水城無水”、“大愛無疆”、“關(guān)愛社會(huì)福利院兒童”等主題發(fā)動(dòng)了青年員工捐獻(xiàn)愛心與實(shí)物活動(dòng)，前后籌集的金額總數(shù)達(dá)數(shù)萬元。員工們的'愛心得到各方的好評(píng)。
學(xué)習(xí)陣地建設(shè)：每周一的晨會(huì)、每周五的例會(huì)、每周四的培訓(xùn)讓員工們受益匪淺，而在“讀書月”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，我們舉辦青年讀書心得交流會(huì)及演講比賽，初步實(shí)現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的提升。
交流陣地建設(shè)：以各種學(xué)習(xí)活動(dòng)、文體活動(dòng)和公益活動(dòng)為載體，有效的加強(qiáng)員工之間、營(yíng)業(yè)部與員工之間以及營(yíng)業(yè)部與兄弟單位之間的聯(lián)系。如西街氣排球賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
宣傳陣地建設(shè)：“酒香也怕巷子深”，做得好也要宣傳的好。20xx年度，我們基本做到每次活動(dòng)有策劃，每次活動(dòng)有宣傳，每次活動(dòng)有總結(jié)。做到文字留痕，圖片留痕。同時(shí)開通了qq群、青年文明號(hào)博客，營(yíng)業(yè)部的宣傳陣地得以初步建立。
總之20xx年度，在爭(zhēng)創(chuàng)東陽(yáng)市“青年文明號(hào)”過程中，我們收獲了很多：職業(yè)道德得以弘揚(yáng)、職業(yè)文明更加彰顯;員工的綜合素質(zhì)以及營(yíng)業(yè)部的凝聚力、戰(zhàn)斗力都得到有效提升。但是一切還都只是開始，在今后工作中，我們將繼續(xù)深入開展創(chuàng)建工作，不斷提高青年職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升窗口單位形象，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守，深化服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十八
在石油公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體員工共同努力，扎實(shí)工作，我公司在上半年取得了一定的成績(jī)，但也存在不足?；仡櫳习肽甑臉I(yè)務(wù)工作，我公司主要做了如下方面工作：
一、成品油配送工作。
我公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行盛市石油公司的文件和規(guī)定，本著有多少需求拉多少的原則，嚴(yán)格按照石油公司配送任務(wù)單配送油品，到目前為止，未出現(xiàn)配送單未執(zhí)行和加油站油品脫銷的情況。任務(wù)較少時(shí)，安排駕、押人員休息，專業(yè)人員對(duì)車輛檢查、維修;任務(wù)較多時(shí)，合理調(diào)配機(jī)動(dòng)人員，做到人休車不休。當(dāng)油庫(kù)成品油供應(yīng)緊張時(shí)，經(jīng)過省公司調(diào)整，我公司調(diào)集車輛從鹽城、淮安等周邊市油庫(kù)提油，及時(shí)地、保質(zhì)保量地把油送到加油站，保證了連云港地區(qū)的成品油供應(yīng)。
二、安全管理工作。
我公司主要從以下幾個(gè)方面抓安全生產(chǎn)工作：
1、車輛的安全檢查工作。
我公司在日常管理中始終堅(jiān)持“安全第一”的指導(dǎo)思想。為了做好安全工作把好安全關(guān)，要求各司機(jī)每次出車前和回場(chǎng)后，都要檢查車輛的輪胎、傳動(dòng)、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)等系統(tǒng)，如發(fā)現(xiàn)問題，立即到修理場(chǎng)進(jìn)行修理，并及時(shí)提醒修理工應(yīng)檢查變速箱油;出車前攜帶備胎，并再次對(duì)車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，特別是對(duì)安全部件的檢查決不放松。
2、積極響應(yīng)省公司的“我要安全”主題活動(dòng)。
為了加強(qiáng)安全管理，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)管理向主動(dòng)管理的根本轉(zhuǎn)變，確保員工生命安全和安全生產(chǎn)，我公司在公司全面積極開展省公司組織的的“我要安全”主題活動(dòng)。為了響應(yīng)“我要安全”活動(dòng)，我公司組織駕、押人員對(duì)中石化集團(tuán)制定的禁令、紀(jì)錄和各項(xiàng)規(guī)章制度的.學(xué)習(xí)，加大了對(duì)駕、押人員駕駛技術(shù)、裝卸油操作規(guī)程和消防知識(shí)的培訓(xùn)，堅(jiān)決貫徹對(duì)車輛的“三查”力度。在4月份，按省公司要求組織員工觀看了由靜電、駕押人員操作失當(dāng)和違規(guī)使用手機(jī)引發(fā)火災(zāi)事故的錄像，配合省公司組織了“運(yùn)輸安全知識(shí)考試”和運(yùn)距的復(fù)測(cè)工作;5月12日在臨洪油庫(kù)舉行了無火消防演練，5月13日在本公司停車場(chǎng)同臨洪油庫(kù)員工進(jìn)行了明火實(shí)戰(zhàn)演練;6月份針對(duì)天氣炎熱、事故多發(fā)的情況，在公司多處設(shè)立人性化安全提醒語，向駕、押人員發(fā)了“夏季安全行車注意事項(xiàng)”，向駕、押人員家屬轉(zhuǎn)發(fā)“意見反饋表”，動(dòng)員駕、押人員的家屬協(xié)助公司做好安全工作，確保行車安全。每個(gè)月末，公司整理當(dāng)月的工作情況，通過簡(jiǎn)報(bào)形式，詳細(xì)地匯報(bào)給省公司。
3、配合省公司進(jìn)行了“車輛設(shè)備大檢查”
針對(duì)南京4?5棲霞油庫(kù)罐車著火事件，省公司組織了“車輛設(shè)備大檢查”工作，我公司積極配合。公司組織專業(yè)人員對(duì)車輛電氣線路系統(tǒng)重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)需要加防護(hù)套管和橡皮圈的線路及時(shí)完善，老化線路及時(shí)更換，確保車況完好;對(duì)車輛傳動(dòng)、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、燈光等系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即進(jìn)行維修或更換零部件;對(duì)車上配置的消防設(shè)施，經(jīng)過調(diào)整，使其擺放合理，取用方便。通過檢查，消除了安全隱患，確保了車輛的安全運(yùn)行。
4、定期舉行安全例會(huì)。
公司每月舉行一次安全例會(huì)，利用例會(huì)時(shí)間總結(jié)上月的安全情況，傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，布置下個(gè)月的安全工作。在安全例會(huì)上，經(jīng)理經(jīng)常給大家講安全形勢(shì)，一再重申駕駛員行車注意事項(xiàng)。對(duì)于有違章現(xiàn)象的駕駛員，通過會(huì)上通報(bào)，對(duì)其他駕駛員起到了警示作用。在4月9日，公司召開安全特別會(huì)議，組織觀看了南京蘇a43441油罐車在棲霞油庫(kù)發(fā)生著火事故的錄像分析、總結(jié)了此次著火事件的主要原因，再次敲響安全生產(chǎn)的警鐘。通過公司的努力，極大地提高了駕駛員、押運(yùn)員的安全意識(shí)，具體表現(xiàn)在今年的首次(4月份)違規(guī)車輛扣分排名中，全省719家危險(xiǎn)品運(yùn)輸有車單位我公司排名第13位，連云港市23家排名第2位，五月份全省排名第18位，連云港市排名第1位。有效的安全教育、管理，確保了油品的安全運(yùn)輸。
?公司員工年終工作匯報(bào)篇十九
在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，我積極做好自己的本職工作，積累了一些過去從沒有的經(jīng)驗(yàn)，通過不懈努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、主要工作與成績(jī)。
完成了既定的五金類采購(gòu)任務(wù)，一年來公司每天都有不斷的采購(gòu)單，根據(jù)車間的生產(chǎn)需要，及時(shí)將所需的設(shè)備、五金、配件及時(shí)購(gòu)回，從而保證了車間的生產(chǎn)進(jìn)度，一年的采購(gòu)工作中，從未發(fā)生耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象。采購(gòu)過程中，從質(zhì)量、成本和交期三方面考慮，同時(shí)堅(jiān)持“價(jià)比三家、質(zhì)比三家、服務(wù)比三家”，在滿足于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或需求部門的同時(shí)，盡量降低成本，較好地保護(hù)了公司利益。
實(shí)施了供應(yīng)商管理，建立了供應(yīng)商管理臺(tái)帳，完善了供應(yīng)商檔案，積極開發(fā)供應(yīng)商資源，拓寬采購(gòu)渠道，協(xié)助質(zhì)量部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定和復(fù)評(píng)。所有合同統(tǒng)一存檔，制定統(tǒng)一的合同審核表給公司高層領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后付款，保證了合同的真實(shí)性和可靠性。
在發(fā)貨方式上面，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。為了降低公司不必要的稅收，我都積極主動(dòng)向客戶催要增值稅票，經(jīng)過協(xié)商，對(duì)方也將抵扣聯(lián)寄予我公司，及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。能夠完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，協(xié)助橫向部門做好各項(xiàng)工作。
二、存在問題與不足。
有些物料在采購(gòu)時(shí)，自己的五金知識(shí)面不夠?qū)挘瑑r(jià)格信息和物料質(zhì)量不能很好地掌握;應(yīng)變能力不強(qiáng)，對(duì)一些工作協(xié)調(diào)和處理得不夠好，同時(shí)在商務(wù)活動(dòng)中溝通技巧還需繼續(xù)提高;自身在日常工作中不夠細(xì)致認(rèn)真，需進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。
三、工作心得。
總之，采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，通過這段時(shí)間的采購(gòu)工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也明白了采購(gòu)和優(yōu)秀采購(gòu)之間的分別和差距。