2023年交流發(fā)言會議主持詞范文(18篇)

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    通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)一些隱藏在瑣碎事物背后的規(guī)律和原理??梢允褂镁唧w例子和實際經(jīng)驗來支撐總結的結論和觀點。以下是一些精心篩選的總結范文,它們包含了豐富的內(nèi)容和獨特的觀點。
    交流發(fā)言會議主持詞篇一
    同志們:。
    這次會議是市委、市政府決定召開的`。主要議題是深入貫徹落實中共中央、國務院《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和(上級市)市綠化工作會議精神,動員全市上下進一步增強綠化意識,加快搞好以道路林帶建設為重點的造林綠化工作,推動可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施,努力把我市建設成生態(tài)城市、環(huán)保城市,為實現(xiàn)我市經(jīng)濟超常規(guī)跨越式發(fā)展營造更加優(yōu)美的環(huán)境。剛才,玉邦同志傳達了(上級市)市綠化工作會議精神,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門、各單位要結合各自實際,認真抓好貫徹落實。下面,我講三個方面的問題。
    一、認清形勢,統(tǒng)一思想,進一步增強加快造林綠化的緊迫感。
    林業(yè)是經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展的重要基礎。搞好造林綠化、加強生態(tài)建設,對于促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展、全面建設小康社會具有重要意義。6月25日,中共中央、國務院作出了《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》,這是繼1981年《關于保護森林、發(fā)展林業(yè)若干問題的決定》后,中央頒發(fā)的又一個極其重要的指導林業(yè)發(fā)展的文件。《決定》要求,必須高度重視和加強林業(yè)工作,在貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中,要賦予林業(yè)以重要地位;在生態(tài)建設中,要賦予林業(yè)以首要地位;在開發(fā)建設中,要賦予林業(yè)以基礎地位。
    近幾年來,各地對林業(yè)工作高度重視,正在掀起新一輪造林綠化的高潮。北京市提出建設生態(tài)城市,實現(xiàn)“綠色奧運”;大連市提出建設沒有圍墻的“森林城市”;三亞市提出營造“城在綠中、城在花中”的大生態(tài)環(huán)境。前段召開的省委工作會議,對本世紀頭二十年全省經(jīng)濟社會發(fā)展作出了全面部署,提出了建設“生態(tài)省”的目標,要求全省上下“以治水、造林、治污為重點,實現(xiàn)生態(tài)建設的新突破”,“植樹造林,綠化山東,實現(xiàn)大地林網(wǎng)化”,力爭到xx年全省森林覆蓋率達到24%以上。全省各地在造林綠化上的動作都很大。青島市提出建設“綠色青島”,造林面積連年翻番,預計今年森林覆蓋率可增加3.6個百分點。從(上級市)市內(nèi)的情況看,安丘市提出xx年前全市實現(xiàn)封山育林30萬畝、經(jīng)濟林40萬畝、豐產(chǎn)林30萬畝,片林面積突破100萬畝,森林覆蓋率達到35%以上的目標。高密、壽光、昌樂等縣市林業(yè)發(fā)展也非常快,森林覆蓋率每年都以2-3個百分點的速度遞增。
    從我市情況看,近年來,各級黨委政府對林業(yè)建設越來越重視,植樹造林力度加大,林業(yè)事業(yè)得到了發(fā)展。目前,全市林地面積達到66萬畝,森林覆蓋率達到23.34%,林木蓄積量達到110多萬立方米,林業(yè)為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了重要貢獻。但是,從總體上看,我市林業(yè)的發(fā)展形勢不容樂觀,還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:綠化意識、生態(tài)意識、可持續(xù)發(fā)展意識還不強;造林綠化力度還不夠大,步伐不夠快,森林資源總量少,人均占有率低;造林標準不夠高,管理粗放,結構不夠合理,整體水平較低,綜合效益不高,去年全市林業(yè)產(chǎn)值僅5.3億元,占農(nóng)業(yè)增加值的16%左右;個別單位依法治林觀念薄弱,隨意破壞林木、侵占林地等現(xiàn)象時有發(fā)生,嚴重威脅林業(yè)資源安全;林權制度改革進展不夠快,特別是我們的基層干部群眾對發(fā)展林業(yè)的綜合效益認識不足,只看到林業(yè)建設的生態(tài)效益,看不到林業(yè)建設巨大的經(jīng)濟效益和社會效益,對投入林業(yè)、發(fā)展林業(yè)的熱情不夠高漲。總之,目前我市的林業(yè)發(fā)展水平,還不能很好地適應經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設的需要。加快林業(yè)發(fā)展,提高造林綠化水平已成為全市一項十分重要而緊迫的任務。各級各部門必須從促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設的高度,充分認識林業(yè)建設的重要性,以時不我待、只爭朝夕的精神,抓好林業(yè)建設,推進林業(yè)的健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
    交流發(fā)言會議主持詞篇二
    大家晚上好!現(xiàn)在是20xx年7月5日晚 (倒計時)
    首先請欣賞歌曲《小背簍》 (申思思)
    下面請欣賞名爵舞蹈班為我們帶來的街舞……有請。
    笑面請欣賞金孔雀舞蹈班為我們帶來的舞蹈《草原小駿馬》
    尊敬的各位領導各位來賓、敬愛的家長、親愛的同學們:
    大家晚上好。
    溫縣一中高考狀元學習經(jīng)驗交流大會現(xiàn)在開始。
    此次活動能夠順利開展,首先要感謝這次活動的發(fā)起者、主辦人能產(chǎn)生這樣好的想法,并且付諸于行動讓他變成今天的現(xiàn)實。
    同時要感謝為今天大會辛苦付出的高考狀元講學團的所有同學以及所有的工作人員。
    最后,各位家長各位同學,你們能來參加這次大會聽我們作報告,我代表講學團的所有同學對你們說聲謝謝,謝謝你們的支持!
    各位家長各位同學,去年7月3號的晚上我們的高考狀元學習經(jīng)驗交流會在這里成功舉辦,并且得到了廣大學生和家長的一致好評。
    在去年的報告會之后我們做了詳細調(diào)查,廣大學生一致反映我們的經(jīng)驗交流會和之后我們舉辦的鴻志暑期強化訓練補課班,使他們的學習方法發(fā)生了很大的改變,讓他們的學習成績得到了明顯的提高。
    所以今年,我們再次聯(lián)手溫縣一中20xx屆高考狀元和精英學子,舉辦了今天的高考狀元經(jīng)驗交流會,和同學們一起分享學習經(jīng)驗和方法,同時希望能幫助更多同學實現(xiàn)自己的高中夢、大學夢。
    下面我想當著各位老師的面做一個簡單的調(diào)查,希望同學們?nèi)鐚嵒卮?,好不?第一個問題:討厭背英語單詞的舉手。
    第二個問題:討厭做數(shù)學題的舉手。
    第三個問題:――我還沒問就舉手了,英語考試中,完形填空閱讀理解幾乎是連猜帶蒙的舉手。
    哇!太恐怖了。
    各位同學,我們是不是不夠努力?我覺得我們已經(jīng)夠努力了。
    我們每天早上被關進教室一直到晚上,一關就是一整天。
    回去了老媽說:回房間做作業(yè),又被關進去了。
    我們夠不夠努力?但是方法夠不夠?qū)? 同學們:方法不對努力白費,方法一對事半功倍。
    方法太重要了。
    所以今天我們溫縣一中精英學子將把自己創(chuàng)造奇跡的學習方法和大家分享,大家想不想聽?哇。
    是人都想聽啊!
    ok ,今天將要和大家一起分享學習體會的同學,我們選出了4位。
    這四位也是極具代表性的四位同學。
    他們中有20xx屆文科狀元馬芳芳、以624分位居全縣理科第二名的王鵬程,還有溫縣一中勵志班班長張望坤,以及今年高考中一匹很黑的黑馬張志強。
    大家好!(揮手)
    哇!!真帥。
    大家看,猜一下,哪位是狀元?
    狀元就站在我的身邊,一位可愛樸實的女生――馬芳芳。
    馬芳芳同學獲得的榮譽和獎勵可以說是數(shù)不勝數(shù),在這里呢我就不做過多的介紹了,事實證明一切,狀元就是狀元,一會我們就一起來聆聽馬芳芳的成功秘訣。
    這位是我們溫縣一中勵志班班長――張望坤,曾經(jīng)獲得河南省省級優(yōu)秀班干部。
    身為中國共產(chǎn)黨預備黨員,張望坤同學用自己的行動詮釋著一位班干部的職責,用自己的努力講述著一個兒子對母親的愛,一會就讓我們一起聆聽。
    這位比較特殊,我們倆是一個班的,當然不是因為這個才特殊啊。
    他平常的成績很一般,但是在今年高考中卻考的非常好,超出重點線21分,堪稱今年高考中的一匹黑馬。
    來,簡單說兩句……
    ――是的,也許有很多同學會說這只是巧合,但我并不這樣認為,高考之后我很認真的總結了一下,我認為這和平時我積累的學習習慣和學習方法是密不可分的。
    我想正是因為有了這些習慣和方法,才成就了今年高考的成功。
    ――呦…一點也不謙虛,一會就讓他給我們將將自己的寶貝學習方法。
    好不好?
    好!那現(xiàn)在呢,我先把今天報告會的大致流程跟大家簡單介紹一下…………
    第一個環(huán)節(jié)――第二個環(huán)節(jié)――
    這些問題從現(xiàn)在開始您就可以提出來,在我們舞臺的――位置設有服務臺,哪里有紙和筆,家長和學生可以過去記下來,到互動環(huán)節(jié)時我們來回答您提出的問題。
    另外,今天由于時間有限,我們可能不能一一回答您提出的問題,所以,7月6號也就是明天一整天,我們還將設置高考狀元咨詢臺。
    地點設在
    如果您還有什么問題可以過去繼續(xù)咨詢。
    好,下面首先有請以624分被國防科技大學錄取的王鵬程同學為我們作報告
    …………………………
    通過王鵬程同學的演講,我們可以看出她那種對待任何事情都有的認真的態(tài)度。
    其實,無論平常的生活也好,學習也好,都離不開認真。
    我想正是因為有了她的這種認真,精益求精,踏踏實實的態(tài)度,才會有現(xiàn)在的成功。
    讓我們再次以熱烈的掌聲對王鵬程同學的精彩演講表示感謝。
    同學們,王鵬程的演講告訴我們學習的技巧,做題的思路,
    其實學習的方法還有很多,也許今天的報告會上大家只是聽懂了,但是在今后的學習和生活中去運用這些方法和技巧還很難。
    所以在今天的報告會之后我們還將舉辦以學習方法為重點的暑期強化訓練補課班。
    把這些方法和技巧手把手的交給大家讓大家真正的做到融會貫通,靈活運用。
    那么接下來就有請我們的黑馬張志強同學為大家講述自己創(chuàng)造奇跡的秘訣。
    ………………
    好。
    謝謝。
    通過張志強的演講我們看到,其實任何成績的取得都是需要辛苦的付出的。
    我想如果不是當初的`堅持,如果不是當初,高效實用的學習方法,也不會有如今的黑馬。
    掌聲再次送給他……
    一首歌曲之后我們再來欣賞勵志班班長張望坤同學和我們的高考狀元馬芳芳的報告。
    請欣賞歌曲《媽媽教我一支歌》 (張涵)(張望坤直接上)
    好!謝謝張望坤同學的精彩演講。
    他用自己的行動詮釋著一名班干部的職責,他用自己的努力證明了一個兒子對母親的愛。
    相信他情真意切的演講和風趣幽默的語言談吐,深深地打動著我們每一個人。
    讓我們再次把最熱烈的掌聲送給這位優(yōu)秀的班長。
    一段優(yōu)美的拉丁舞之后我們再來聆聽高考狀元馬芳芳的演講。
    請欣賞由瑞鶴舞蹈班為我們帶來舞蹈《小朋友都來跳拉丁》
    (等人走之后說):有請高考狀元馬芳芳上場!
    …………………………
    我相信在馬芳芳四個一戰(zhàn)略的指導下我們一定能再創(chuàng)高考新輝煌。
    ……
    各位同學,其實這些尖子生也沒有什么了不起,他們也是很平常的人。
    也許有人說是聰明,但我想在位的有很多都比他們聰明,但是為什么成績的差別為什么這么大呢,大家可以一起來思考一下。
    可能有很多人會說是用功。
    不錯,但是我想說的是:成功的人一定努力了,但努力的人卻不一定都能成功。
    各位同學,學習是一門藝術,要學好它,最重要的還是方法。
    所以,我們這次活動的發(fā)起者,主辦人最大的夢想就是將這些好的方法同大家分享,,讓大家都能順利的考上溫縣一中,考上好大學。
    其實呢,產(chǎn)生這樣的想法是因為
    高中的體會――希望把方法傳遞下去幫大家提高成績――另外報告會內(nèi)容有限,之后舉辦以方法為主的暑期集訓班(鴻志補課班)繼續(xù)為大家傳授適合自己的學習方法并且讓大家做到真正的融會貫通,靈活運用――今后的學習中去運用,使自己的成績得到根本的提高。
    其實說到學習的方法,我也想簡單的說幾點。
    其實每年中招考試考查的題型都是固定的,每一張題型都有固定的解題方法,就像語文中的大閱讀……(語文的例子)這就需要我們做好總結,將每一種題型對應的固定解題方法掌握,這樣考試其實并不難,但是你卻很少總結,也不知道怎樣去總結。
    同學們,類似于這樣的問題,我們的年級精英做好了充足的準備和詳細的總結,在補課班中,我們會逐一講給你們。
    介紹補課班相關情況
    傳單上的內(nèi)容,上課內(nèi)容
    (收費低,回饋社會,幫助同學,公益事業(yè);功利社會沒有錢寸步難行,所以我們得收一些費用。)
    (介紹相關情況:地點、收費、招收年級、開設課程、)
    報名方式:報名費
    我們第一個環(huán)節(jié)的演講到這里就告一段落了。
    下一個環(huán)節(jié)是現(xiàn)場回答家長和學生的提問。
    現(xiàn)在我們的咨詢臺已經(jīng)有很多家長提出了問題,歡迎大家繼續(xù)提出來,一段舞蹈之后我們就開始回答各位家長和學生提出的問題。
    下面請欣賞由金孔雀舞蹈班為我們帶來的舞蹈《油城酷娃》
    謝謝各位小朋友的精彩表演。
    下面請欣賞由瑞鶴舞蹈班為我們帶來的拉丁舞《恰恰恰》
    (五個人同時上場。開始互動環(huán)節(jié))
    …………………………
    由于時間有限,回答問題環(huán)節(jié)就到這里,如果大家認真聽講的話,我相信大家一定會大有收獲。
    在今天的報告會之后…………
    介紹相關情況:地點、收費、招收年級、開設課程、 報名方式:報名費
    重復說:
    1、各位家長各位同學:
    這里是由鴻志補課班主辦的高考狀元經(jīng)驗交流會的演出現(xiàn)場
    2、第一個環(huán)節(jié)――第二個環(huán)節(jié)――
    這些問題在第一個環(huán)節(jié)開始之后您就可以提出來,在我們舞臺的――位置設有服務臺,哪里有紙和筆,家長和學生可以過去記下來,到互動環(huán)節(jié)時我們來回答您提出的問題。
    另外,今天由于時間有限,我們可能不能一一回答您提出的問題,所以,7月6號也就是明天一整天,我們還將設置高考狀元咨詢臺。
    地點設在―――
    如果您還有什么問題可以過去繼續(xù)咨詢。
    尊敬的各位領導,青年朋友們:
    大家好!
    為了深入貫徹落實雙遼市十四次黨會精神,動員全市廣大青年積極為實現(xiàn)雙遼趕超跨越建言獻策,經(jīng)市委批準,共青團雙遼市委、雙遼市青年聯(lián)合會聯(lián)合開展了青年干部學習論壇活動,在全市廣大青年干部中廣泛征集論文。
    今天,我們在這里召開青年干部學習交流座談會,旨在展示前段論壇活動學習成果,組織青年干部進一步圍繞雙遼市的重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要發(fā)展任務、重點建設項目等經(jīng)濟社會發(fā)展的重大理論和實踐問題進行交流和探討,在全市青年干部中營造想大事、抓大事、干大事的良好氛圍,加快雙遼經(jīng)濟社會趕超跨越發(fā)展步伐。
    本次青年干部學習交流座談會從籌備到召開,得到了市委領導的高度重視和相關部門的鼎力支持。
    今天,市領導xxx在百忙之中出席了本次學習交流座談會,各位領導的蒞臨為交流座談會現(xiàn)場增添了色彩,也給廣大青年干部鼓足了干勁。
    請允許我代表共青團xx市委、xx市青年聯(lián)合會向各位領導的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
    (鼓掌)
    今天參加會議的人員有:全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街團委書記,市直各部門團委書記、支部書記,大學生村官以及青年干部代表和社會各界青年代表共計100余人。
    本次會議為期一天,共分三項議程。
    第一項,市委副書記xx致辭。
    第二項,青年干部代表發(fā)言。
    第三項,市書記xx作重要講話。
    下面進行會議第一項:
    讓我們用熱烈的掌聲,有請市委副書記xx致辭。
    (鼓掌)
    下面進行會議第二項:
    青年干部代表發(fā)言。
    有請嘉賓主持上場。
    (嘉賓主持上場) 尊敬的各位領導,青年朋友們:
    大家上午好!
    歡迎走進“雙遼市青年干部學習交流座談會”的現(xiàn)場,我是主持人xxx,歡迎你們!
    很榮幸受共青團xx市委、市青年聯(lián)合會的委托,擔任此次會議的嘉賓主持。
    本次會議的青年干部代表發(fā)言分上午、下午兩個時段進行,總計21位青年干部參與發(fā)言。
    這21位發(fā)言代表均是各領域的佼佼者,撰寫的論文在青年干部論壇活動論文選拔過程中脫穎而出,對xx發(fā)展大局和各自工作創(chuàng)新有著獨到的見解。
    首先,我向大家介紹一下今天上午時段發(fā)言的10位青年干部代表,他們是xxx
    本次學習交流座談會將圍繞“解放思想,改革創(chuàng)新,真抓實干,趕超跨越”這一主題,相互切磋,共同學習,相信這將是一次思想的碰撞、觀點的爭鳴,更將是一次心靈的溝通,讓我們暢所欲言,為xx經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的趕超跨越發(fā)展出謀劃策、建言獻計。
    接下來,讓我們進入上午時段的發(fā)言。
    有請xxx帶我們進入第一個話題:《努力推進標準化社區(qū)建設,促進社會和諧穩(wěn)定》。
    下面,讓我們進入第二個話題:xxx
    感謝各位青年干部精彩的發(fā)言,上午的議程暫時告一段落,請各位與會團干部、各界青年代表,下午1:00準時入場,1:30正式開始下一階段的會議議程。
    謝謝大家的支持和參與,謝謝!
    各位領導,青年朋友們,青年干部學習交流座談會發(fā)言部分的內(nèi)容已經(jīng)全部進行完畢,希望今天青年干部代表的發(fā)言能讓大家有所體會、有所收獲。
    再次感謝各位領導對青年干部學習交流座談會的大力支持,感謝各位青年干部的積極參與!
    接下來有請xx上臺主持接下來的會議議程。
    (xxx上場主持)
    尊敬的各位領導,青年朋友們:
    本次會議發(fā)言部分的內(nèi)容已經(jīng)全部結束,在發(fā)言過程中,21位青年干部就不同領域闡述了自己對服務大局、實現(xiàn)趕超跨越發(fā)展目標的深刻見解,也充分展示了我市青年干部奮發(fā)有為、拼搏向上的精神風貌。
    希望我們的團干部從這些優(yōu)秀代表的發(fā)言中能夠有所體會,在實踐中學習,多向身邊的優(yōu)秀同志學習。
    下面,進行會議最后一項議程:
    讓我們用熱烈的掌聲有請市書記xxx為我們作重要講話。
    (鼓掌)
    剛才,*書記圍繞如何選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部及青年干部在經(jīng)濟建設中怎樣發(fā)揮作用發(fā)表了熱情洋溢的講話,鄧書記的講話高瞻遠矚、催人奮進,對廣大青年干部的發(fā)展寄予厚望。
    希望廣大青年干部特別是團干部認真領會,樹立理想、勤于學習、真抓實干、勇于創(chuàng)新、廉潔做人,努力在各自崗位上做出更加優(yōu)異的成績,為推進xx創(chuàng)新與發(fā)展、加快趕超跨越步伐不斷作出新貢獻。
    本次青年干部學習交流座談會到此結束,請上臺發(fā)言的21位青年干部稍候,與市領導合影。
    其他人員退場。
    交流發(fā)言會議主持詞篇三
    各位領導、同志們:
    今天商會召開20xx年度工作總結及表彰先進會議。這次會議既是對xx年全年及今年上半年工作的回顧總結,又是對今年下半年工作的展望部署。借此機會,我代表縣建設商會理事會,對今天蒞臨會議的縣領導致以崇高敬意!向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!向全縣建設行業(yè)系統(tǒng)尤其是奮戰(zhàn)在一線基層同行們表示衷心的感謝和親切的問候!
    這次會議,縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及縣工商聯(lián)、縣工商局、縣規(guī)劃建設局、縣信用信息管理中心給予了高度重視,各位領導在百忙之中蒞臨會議指導,讓我們再次以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎和感謝!幾位領導稍后還要作重要講話,大家要仔細聆聽,認真領會,抓好落實。
    過去的一年是奮進的一年,是扎實苦干的一年也是碩果累累的一年。在縣委、縣政府的正確領導及縣工商聯(lián)的正確指導下,在全體會員的共同努力下,各方面都取得了較好的成績,全系統(tǒng)涌現(xiàn)出很多先進集體、先進個人。去年我商會榮獲蒼南縣人民政府頒發(fā)的“先進商會”稱號;浙江玉蒼建設工程有限公司、溫州盛達礦山建設有限公司、蒼南縣金城陽光裝飾工程有限公司、溫州銳峰礦山建設有限公司、溫州歐南房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、浙江順通建設有限公司等十六家企業(yè)榮獲“20xx—20xx年度建設行業(yè)誠信企業(yè)”;蒼南縣萬佳燈飾商行、蒼南河興油漆店、蒼南縣雅典光藝燈具店等三家企業(yè)榮獲“20xx—20xx年度建設行業(yè)誠信經(jīng)營戶”;副會長黃祥苗、唐升倆、陳志超、陳明存、陳廷化、唐升綢、陳維昆、鄭國生、會員鄭忠意、劉化貴等被授予:“20xx—20xx年度建設行業(yè)誠信企業(yè)家”;副會長鄭昌黎、陳培約榮獲縣人民政府頒發(fā)的“回鄉(xiāng)納稅獎”;副會長唐升倆、陳廷化、鄭忠意榮獲縣人民政府頒發(fā)的“回鄉(xiāng)投資發(fā)展獎”;副會長黃祥苗、唐升倆和會員劉化貴榮獲縣人民政府頒發(fā)的“回鄉(xiāng)捐資貢獻獎”;副會長陳明存、鄭國生、陳廷化、陳維昆被評為縣工商聯(lián)“優(yōu)秀會員”;副會長朱明望、陳廷化、陳明存、黃祥苗、唐升倆被評選為“首屆蒼南縣建設行業(yè)領軍人物”;副會長陳培約、鄭國生、鄭忠意、陳維昆、唐升綢和常務理事陳其廣、會員劉化貴被評選為“首屆蒼南縣建設行業(yè)功勛人物”;省市縣和有關方面領導及商會會員700多人參加了隆重的頒獎晚會,在社會上產(chǎn)生了很好的反響。
    交流發(fā)言會議主持詞篇四
    尊敬的余,各位領導、同志們:
    這次全省農(nóng)田水利基本建設現(xiàn)場會在我縣召開,是、省政府對我縣農(nóng)田水利基本建設工作莫大的鞭策和鼓勵,在此我謹代表54萬和縣人民表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!根據(jù)會議安排,下面就我縣農(nóng)田水利基本建設情況作簡要匯報。
    我縣東臨長江,背依巢湖,面積1319平方公里,六條通江河流穿境而過,既是巢湖流域和滁河流域的洪水走廊,又是長江洪水的過境通道,河網(wǎng)密集,山崗交錯,易旱易澇。水情是最大的縣情,水患是最大的憂患。今年以來,我縣認真貫徹落實了中央和1號文件精神,全力加大農(nóng)田水利基本建設力度,共安排土方1500萬方(是市下達任務的2.5倍),重點實施塘壩擴挖、溝河清淤整治、農(nóng)村飲水安全、小水庫除險加固、圬工涵閘翻建、滁河治理、堤防加固達標、灌區(qū)續(xù)建配套等“八大工程”,總投資2.7億元。截止10月底,全縣共完成各類投資1.31億元,開工575處,完工367處,完成土石方800多萬方,已超額完成了市下達的任務,全縣呈現(xiàn)出“村村有工程、鎮(zhèn)鎮(zhèn)有重點、你追我趕、方興未艾”的喜人局面。我們的主要體會是:
    一、廣大干群“認得上”。水利興修的成效在一定程度上取決于各級領導的重視程度和廣大群眾的參與程度。年初,縣政府就下發(fā)了《全縣農(nóng)田水利基本建設工作意見》,明確了工作目標、工作重點和任務分工,全縣按流域水系設置了6個縣級水利興修指揮所,由縣四大班子負責人擔任指揮長,全面負責農(nóng)田水利基本建設的指揮、協(xié)調(diào)工作,并把防汛抗旱分工與水利興修責任捆-綁,實行“修防一體化”,誰在哪里防汛,就負責哪里的水利興修,一抓到底,責任連貫。同時,大力加強宣傳發(fā)動,進一步激發(fā)和調(diào)動人民群眾參與興修水利的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使廣大群眾深切認識到,水利興修是政府為民辦實事、辦好事,搞好水利興修,得實惠的是自己。群眾“認得上”,工作才有保障。廣大群眾積極踴躍地籌資投勞,獻計獻策開展了清渠、挖塘等面上工程,對工程的征地、拆遷等也給予了理解和支持,為水利興修的順利開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
    二、資金用到“刀刃上”。搞好農(nóng)田水利基本建設,加大資金投入是關鍵。一是單列前期資金。早在3月初,縣財政就撥出500萬元專款,作為啟動資金,用于水利興修工程的設計、勘探等前期工作經(jīng)費。二是設立引導資金??h財政在財力十分緊張的情況下,安排5000萬元作為水利建設工程資金配套和土方補助。對涵閘陡門翻建,縣財政配套70%;對溝渠清淤和堤防加固等土方量達到3萬方的單項工程,按5元/方給予補助;當家塘開挖、清淤、擴建工程,經(jīng)驗收合格后每口塘補助3-5萬元。三是整合涉農(nóng)資金。我縣以水利興修為資金整合平臺,將村級“一事一議”財政獎補、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整治等涉農(nóng)資金進行整合,優(yōu)先用于農(nóng)田水利建設,共整合涉農(nóng)資金7600萬元,有效緩解了水利興修資金不足的難題。四是多渠道籌資。在部分項目上,探索建立企業(yè)捐資、群眾自愿出資、經(jīng)營權轉(zhuǎn)讓等方式。
    跟蹤監(jiān)督,嚴格標準,確保質(zhì)量,做到工程干一處,成一處,發(fā)揮效益一處。四抓驗收。按照《水利工程質(zhì)量標準》嚴格把關,凡是有缺陷的工程一律返工,整改不到位的一律不予驗收。只有達標了,才能交付使用,從源頭上消除了隱患。
    四、工作置于“常態(tài)上”。針對水利工作的特殊性、復雜性,我們堅持抓常態(tài)、常態(tài)抓。春季抓收官。在年初,組織人員進行全面巡查,對各項工程,該回填的回填、該植草的植草、該收口子的收口子,保證在汛期到來前全部交付使用,發(fā)揮作用。夏季找問題。夏季防汛期間,根據(jù)汛期暴露出的險情隱患和薄弱環(huán)節(jié),記錄在案,使水利興修計劃更具針對性、實效性。秋季穿插戰(zhàn)。汛期一結束,根據(jù)農(nóng)時、茬口、天氣,立即啟動水利興修穿插戰(zhàn),對具備開工條件的早開工、快竣工。冬季大會戰(zhàn)。這是主戰(zhàn)場,也是最關鍵的時期,動員全縣力量開展水利興修大會戰(zhàn),全面鋪開,點面結合,自增壓力,一舉超額完成任務。切實做到一年四季,常抓不懈。
    五、獎懲放在“臺面上”。公平公正的考核是工作的推進器。一是推行量化考核。我縣出臺了推進水利興修的“1+11”系列性文件,即、縣政府《關于加快水利改革發(fā)展的實施意見》以及《和縣農(nóng)田水利建設推進年工作方案》等11個配套性文件,將各鎮(zhèn)水利興修納入年度目標綜合考核,年底進行考核兌現(xiàn)。二是組織互查互比。在水利興修評比中,組織各鎮(zhèn)分管水利負責人、水利專業(yè)技術干部巡回查看,統(tǒng)一打分,增強考核評比的“透明度”和“說服力”,對前三名分別獎勵15、10、5萬元。三是跟蹤督查??h督查部門每個月開展一次水利興修專項督查,形成督查報告,并將督查結果全縣通報。四是媒體監(jiān)督。宣傳、廣電等部門加大宣傳力度,大造輿-論聲勢,在縣電視臺開辟“水利興修在行動”專欄,組織記者深入各地進行采訪,樹典型,造聲勢,讓社會關注水利興修,群眾監(jiān)督水利興修,有關部門配合協(xié)助水利興修。
    六、機制活在“創(chuàng)新上”。針對當前水利工作中存在的突出問題,有針對性地積極破解。一是在體制上,將各鎮(zhèn)水利站上掛縣水務局,在人員、經(jīng)費上予以保障,理順了人權、事權相統(tǒng)一的關系,解決了事有人干的問題;二是在管護機制上,出臺了《關于進一步加強鎮(zhèn)村水利工程管理的通知》,進一步明確了管理范圍、管護主體和管護責任??h財政每年安排專項經(jīng)費200萬元,補助鎮(zhèn)村泵站的技改、維修和看管人員工資。對水庫、重要堤防管護給予經(jīng)費補助,?。ㄒ唬┬退畮烀磕昝孔a助4000元,?。ǘ┬退畮?000元,重要堤防每公里2000元,不足部分由鎮(zhèn)財政解決,解決了有錢辦事的問題。
    各位領導,我縣在農(nóng)田水利基本建設上做了一些工作,進行了一些探索,但與全省先進縣區(qū)相比,與人民群眾的要求相比,還有很大差距,我們將以這次全省農(nóng)田水利基本建設現(xiàn)場會為新的起點,緊緊抓住傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變的機遇,真抓實干,銳意進取,不斷把水利工作引向深入,努力開創(chuàng)跨越式發(fā)展的新局面。
    謝謝大家!
    各位領導、各位嘉賓,朋友們、同志們:
    時值盛夏,清風徐徐。在這陽光明媚的美好日子里,我們在這里隆重舉行**礦業(yè)集團**能源有限責任公司成立揭牌儀式。首先我代表**礦業(yè)集團公司,代表**能源有限責任公司,向出席今天儀式的**市、**縣、**鎮(zhèn)及政府有關職能部門的`各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    **煤礦是**礦業(yè)集團公司在外投資的最大項目,是**礦區(qū)實施轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略、加快煤炭主業(yè)發(fā)展的希望工程,也是巨野煤田先期開發(fā)的第一對礦井。自xx年7月份正式開工以來,按照“優(yōu)質(zhì)、安全、快速、高效”建設現(xiàn)代化礦井的原則,圍繞“一年井筒到底、兩年形成系統(tǒng)、三年出煤、四年達產(chǎn)”的奮斗目標,精心組織,科學施工,嚴格管理,加快進度,在地方各級黨委、政府的關心支持下,通過建設、設計、施工、監(jiān)理單位的共同努力,礦井建設工作進展比較順利,到去年5月份礦井具備試生產(chǎn)條件,9月26日經(jīng)省煤炭工業(yè)局批準,正式進行試生產(chǎn)。目前,礦井正常生產(chǎn)所必需的各類證照已辦理完畢,一座年產(chǎn)180萬噸的大型現(xiàn)代化礦井的雛形初步形成。.
    為加強企地合作,共謀發(fā)展,**礦業(yè)集團公司與嘉祥縣人民政府本著“互惠互利、真誠合作、共同發(fā)展、實現(xiàn)雙贏”的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,由**礦業(yè)集團公司與永昌路橋集團公司共同成立了**礦業(yè)集團**能源有限責任公司,并于xx年9月1日簽署了股東協(xié)議,于xx年8月22日在省工商局進行了登記注冊。新公司注冊登記以來,緊緊抓住煤炭市場持續(xù)穩(wěn)定的機遇,調(diào)整采場,完善系統(tǒng),優(yōu)化組織,增產(chǎn)提效,經(jīng)濟運行質(zhì)量逐月好轉(zhuǎn),企業(yè)經(jīng)濟效益連連攀升,xx年原煤產(chǎn)量達到了81萬噸。同時,洗煤廠建成投產(chǎn),鐵路專用線開工路段施工進展順利。在新公司運行較為平穩(wěn)、各項條件均已具備的情況下,經(jīng)過精心籌備,剛才,我們召開了**礦業(yè)集團**能源有限責任公司創(chuàng)立大會暨首屆股東會和一屆一次董事會、一屆一次監(jiān)事會,選舉產(chǎn)生了公司法人治理結構。會議取得了圓滿成功,為新公司依法、規(guī)范運行奠定了堅實基礎。
    最后,祝各位領導、各位嘉賓身體健康,工作順利,萬事如意!祝**能源公司事業(yè)發(fā)達、財源旺盛,前程似錦!
    謝謝大家!
    交流發(fā)言會議主持詞篇五
    交流會議主持詞就是為大家整理推薦的會議主持詞范文哦!
    各位領導各位同事:
    大家好!作為我們企業(yè)的中層主管在工作中常常會受到來自各方面的壓力;公司的發(fā)展愿景和現(xiàn)實的矛盾,工作中執(zhí)行力度的把握,在工作中也碰到一些困難,感覺不堪重負,但有句古話說得好:“不忍辱焉能負重?”一流的中層管理者他們首先想到的不是自己的面子,以及打開新工作局面的困難,而是如何以此為契機,讓自己的能力和素養(yǎng)獲得快速的提升和飛躍,一流的中層都是解決問題的高手。
    要想做領導值得信任的一流中層管理者,除了在政治上堅定,理論水平比較高,在大是大非問題上頭腦清醒,旗幟鮮明,與公司領導要保持高度一致;經(jīng)驗豐富,熟悉業(yè)務,工作有魄力,駕馭全局能力和處理復雜問題能力強,有強烈的事業(yè)心和責任感,工作充滿激情,勤奮務實,在員工中有較高威信也是必不可少的。
    站在中層管理者位置,應該怎樣超越我們自己呢?首先必須要超越我們的優(yōu)秀,擁有“歸零心態(tài)”。
    善于從自己的錯誤中反省,善于從別人的錯誤中反省,借鑒別人的優(yōu)點,抽出固定的時間反省。
    這也是舉行本次活動的意義。
    好,接下來,按照我們先前擬定好的發(fā)言順序,管理經(jīng)驗分享交流會現(xiàn)在正式開始:
    1、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃,理解你的規(guī)劃,理解你的的實施計劃和和要求,同時讓利益聯(lián)系你我他。
    2、高層管理者:做正確的事;中層管理者:正確的做事;執(zhí)行層人員:把事做正確。
    3、管理的重心是管人,用人。
    只有先學會很好地欣賞別人,才會很好地用人。
    4、兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才。
    作為一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
    5、目標不是命令,而是一種責任或承諾。
    目標并不決定未來,只是一種調(diào)動企業(yè)的資源和能量以創(chuàng)造未來的手段。
    6、管理就是界定企業(yè)的使命,并激勵和組織人力資源去實現(xiàn)這個使命。
    界定使命是企業(yè)家的任務,而激勵與組織人力資源是領導力的范疇,二者的結合就是管理。
    7、管理的核心是激勵,低效率靠管理,高效率靠激勵。
    激勵別人采取行動的最好辦法之一,是告訴他一個真實的故事。
    8、開會的目的只有三個:動員會,明確目標,鼓舞士氣;指導會,明確實現(xiàn)目標的資源和路徑;專題會,發(fā)生某問題找到責任人和解決措施;高層的存在在于掌握方向,營造氛圍;中層的存在在于組織團隊,上下溝通,左右協(xié)調(diào);基層的`存在在于堅決執(zhí)行,結果導向。
    9、管理者要想管好下屬必須以身作則。
    示范的力量是驚人的。
    一旦通過表率樹立起在員工中的威望,將會上下同心,大大提高團隊的整體戰(zhàn)斗力。
    得人心者得天下,做下屬敬佩的領導將使管理事半功倍。
    10、提高員工素質(zhì)和能力是提高管理水準的有效方式。
    學習有利于提高團隊執(zhí)行力,便于增強團隊凝聚力。
    管理者應當運用多種方式激勵員工提高自身業(yè)務素質(zhì),形成一個積極向上的學習型團隊。
    11、想企業(yè)再上一層樓,除了與決策正確,組織管理得法外,提升員工的士氣與斗志的激勵也相當重要。
    士氣如虹則戰(zhàn)無不勝。
    12、李大釗:“資產(chǎn)階級來到人間,每個毛孔里都流著骯臟的血“,百姓不懂;2、陳獨秀:“無產(chǎn)階級在革命中失去的是枷鎖,得到的是整個世界“,百姓還不懂;3、毛澤東:“打土豪,分田地“,百姓懂了,蠃了。
    結論:要讓員工聽懂,才能執(zhí)行好。
    有請總做重要指示;
    希望公司今后能多多舉辦這種管理經(jīng)驗分享會活動,為大家提供更多的交流和提升機會。
    尊敬的各位領導,青年朋友們:
    本次會議發(fā)言部分的內(nèi)容已經(jīng)全部結束,在發(fā)言過程中,21位青年干部就不同領域闡述了自己對服務大局、實現(xiàn)趕超跨越發(fā)展目標的深刻見解,也充分展示了我市青年干部奮發(fā)有為、拼搏向上的精神風貌。
    希望我們的團干部從這些優(yōu)秀代表的發(fā)言中能夠有所體會,在實踐中學習,多向身邊的優(yōu)秀同志學習。
    (面試網(wǎng))
    下面,進行會議最后一項議程:
    讓我們用熱烈的掌聲有請市書記xxx為我們作重要講話。
    (鼓掌)
    剛才,*書記圍繞如何選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部及青年干部在經(jīng)濟建設中怎樣發(fā)揮作用發(fā)表了熱情洋溢的講話,鄧書記的講話高瞻遠矚、催人奮進,對廣大青年干部的發(fā)展寄予厚望。
    希望廣大青年干部特別是團干部認真領會,樹立理想、勤于學習、真抓實干、勇于創(chuàng)新、廉潔做人,努力在各自崗位上做出更加優(yōu)異的成績,為推進xx創(chuàng)新與發(fā)展、加快趕超跨越步伐不斷作出新貢獻。
    本次青年干部學習交流會到此結束,請上臺發(fā)言的21位青年干部稍候,與市領導合影。
    其他人員退場。
    各位領導、同志們:
    為總結回顧我市“民主法治示范村(居)”創(chuàng)建活動開展以來的情況,推廣“民主法治示范村(居)”創(chuàng)建活動的先進經(jīng)驗,在年底前落實民主法治示范村(居)的要求,促進基層依法治理工作的順利開展,市依法治市辦公室決定今天在這里召開全市“民主法治示范村(居)”創(chuàng)建活動現(xiàn)場會議。
    參加今天會議的有市委常委、市依法治市辦公室主任xxx,市依法治市辦副主任及相關市直單位領導,各鎮(zhèn)、街道分管依法治理工作領導及具體經(jīng)辦人員,xx鎮(zhèn)各村書記、村長、治保主任。
    今天會議有五個議程:第一個議程是剛才大家參觀xx鎮(zhèn)xx村“民主法治示范村”創(chuàng)建活動情況,第二個議程是xx鎮(zhèn)xx村代表介紹本村創(chuàng)建“民主法治示范村”情況,第三個議程是xx鎮(zhèn)領導發(fā)言,第四個議程是市依法治市辦公室對下一階段工作進行部署,第五個議程是市委常委、市依法治市辦公室主任xxx作重要講話。
    下面開始今天會議的第三個議程,請xx鎮(zhèn)領導發(fā)言;
    下面開始今天會議的第四個議程請市依法治市辦公室常務副主任xxx發(fā)言;
    下面開始今天會議的最后一個議程,請市領導作重要講話
    同志們,這次會議的議程就到這里,剛才同志們現(xiàn)場參觀了xx和xx兩個村,并聽取了他們開展“民主法治示范村(居)”創(chuàng)建活動情況的介紹,會上也對我市“民主法治示范村(居)”創(chuàng)建活動開展一年來的情況進行總結回顧,部署了下一階段的工作。
    最后,市領導xxx強調(diào)了三點意見:一是統(tǒng)一思想,進一步提高對“民主法治示范村(居)”創(chuàng)建活動的認識,二是要突出重點,整體推進,狠抓“民主法治示范村(居)”創(chuàng)建工作的落實,三是要加強領導,精心組織,確保“民主法治示范村(居)”創(chuàng)建活動的有效實施。
    希望大家按照這次會議的部署,特別是市領導xxx的要求,結合本地實際,認真學習先進經(jīng)驗和做法,創(chuàng)造性地開展工作,扎實推進“民主法治示范村(居)”創(chuàng)建活動,確保圓滿完成各項工作任務。
    這次現(xiàn)場會得到xx鎮(zhèn)黨委政府的大力支持,我謹代表市依法治市辦公室和全體與會同志向xx鎮(zhèn)表示衷心的感謝!
    散會,請大家回去路上注意安全!
    交流發(fā)言會議主持詞篇六
     大家再次用熱烈的掌聲歡迎和感謝我們師兄師姐的到來。
     本次交流會我們主要聚集了09和10同學。對于剛剛進入大學的10新伙伴們,想必對大學的各個方面都還比較陌生,對大學的學習、生活等方面也一定還充滿著好奇和疑問。
     那么,今晚我們就搭建這樣一個平臺,希望能經(jīng)過大家的交流和認識,讓我們的10級新伙伴們能夠吸收到一些寶貴的學習、生活經(jīng)驗;激發(fā)大家的學習動力;聽取一些解決處理學習與工作關系問題的方法;從而總結、明確自己的目標,制定合理的學習計劃。
     (講話中···)
     聽了我們··師姐的介紹和總結,相必,大家對大學的生活、學習、工作、感情等各方面都有了一個感性的認識了。我們再次用熱烈的掌聲感謝··師姐的講話。
     (注意調(diào)節(jié)現(xiàn)場的氣氛)
     問答后的總結···并引出下一個講話。
     09師姐為大家講解一下現(xiàn)在10同學各個科目的學習感受和應對方法。
     (講話中)
     總結講話,并引出下一個講話(08師兄)主要談及理想的。
     蘇格拉底:世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗。
     (講話中···)
     總結講話后,進入自由提問時間。
     根據(jù)現(xiàn)場氣氛應對。自由決定是否加游戲環(huán)節(jié)在自由提問環(huán)節(jié)。
     (交流中···)
     總結自由提問環(huán)節(jié)后,引出··對科研的介紹。
     (介紹中···)
     最后總結···
     名言備用
     蘇軾:“博觀而約取,厚積而薄發(fā)?!?BR>     “業(yè)精于勤荒于嬉”
     愛因斯坦:學習知識要善于思考,思考,再思考。
     諸葛亮:非學無以廣才,非志無以成學。
     各位領導,各位督學:
     根據(jù)濰坊市教育局關于建立督學責任區(qū)制度的意見和我市實施督學責任區(qū)制度的安排,決定召開這次全市督學責任區(qū)工作交流會。參加這次會議的有,市局主要領導、各責任區(qū)督學、教管辦主要負責人、市直學校校長。
     會議的.主要議程有四項,一是督學組長匯報工作,二是總督學劉德升同志匯報我市督學責任區(qū)制度實施情況,三是對督學責任區(qū)工作進行民主評議,四是由市教育局劉局長發(fā)表重要講話。下面我們開會。
     會議進行第一項,請各責任區(qū)督學匯報本責任區(qū)工作,每位匯報時間不超過5分鐘。
     會議進行第二項,請市總督學劉德升同志匯報我市督學責任區(qū)實施情況。
     會議進行第三項,對督學責任區(qū)工作進行民主測評。
     會議進行第四項,請示教育局局長劉武軍同志講話,大家歡迎。 會議的主要任務已經(jīng)完成。督學組長對本責任區(qū)的工作進行了匯報,大家的工作做得扎實有效。市總督學劉德升同志從個方面匯報了我市建立和實施督學責任區(qū)制度以來的總體情況,與會領導和督學對15個督學責任區(qū)工作進行了民主評議,市教育局劉局長發(fā)表重要講話。劉局長的講話,從各方面對我市實施督學責任區(qū)制度所取得的成績給予了高度評價,對今后如何實施督學責任區(qū)制度提出了明確的要求。
     大家晚上好,我們的學術交流會馬上就要開始了,在會議期間,為了維護我們的會議秩序,保證我們的交流會順利進行,請大家將手機調(diào)為震動或靜音狀態(tài)。另外希望大家在會議期間不要隨意走動。謝謝大家的配合。
     尊敬的各位領導、老師同學們:
     大家晚上好。歡迎大家來到石河子大學經(jīng)濟與管理學院學術交流會。很高興能在這樣一個美好的晚上與大家相聚。首先對百忙之中參與此次學術交流會的老師和同學表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
     在開始本次交流會之前,首先給大家簡單介紹一下本學期學術交流系列活動的主要內(nèi)容,涵蓋這一次,我院將為大家舉辦四次學術交流會,分別以學術前沿交流、論文撰寫與發(fā)表、學術未來道路選擇之就業(yè)與考博、畢業(yè)季歡送師哥師姐暨經(jīng)驗交流會為主題展開交流與對話,希望為大家學術研究帶來幫助和進步。
     好了,現(xiàn)在我們言歸正傳。在剛剛結束的兩會會議上,眾多的經(jīng)濟問題被提上議程,其中不乏長久以來被國人緊密關注的熱點問題。而作為當代研究生,不僅要有扎實的專業(yè)知識,強烈的求知欲望,熟練的研究方法,更需要的有密切關注國家經(jīng)濟發(fā)展的意識,進而把握專業(yè)學術研究的新動態(tài)、新趨勢。
     因此為了進一步加強我院研究生學術研究的前沿認知,促進學生更好地把握研究方向,積極汲取專業(yè)領域老師的研究經(jīng)驗,及老師們針對當今經(jīng)濟發(fā)展所萌發(fā)的新思路、新方法,特組織此次經(jīng)管學院學術前沿交流會,我們很榮幸的為大家邀請到我院幾位優(yōu)秀老師,與大家進行面對面學術交流與對話。
     下面請允許我為大家介紹與會的幾位老師,他們分別是農(nóng)經(jīng)系祝宏輝老師,財會系吳昊旻老師,企管系唐偉娜老師,對于他們的到來,我們再次表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。另外和大家解釋一下,按計劃我們同時邀請了經(jīng)貿(mào)系程廣斌老師,但因程老師突患急性腸炎,不能出席本次交流會,為此和大家說聲抱歉,同時希望程老師早日康復。
     首先有請農(nóng)經(jīng)系祝宏輝老師為大家做學術研究前沿動態(tài)的講解。大家掌聲歡迎。
     感謝祝老師精彩的發(fā)言。
     下面發(fā)言的是財會系吳昊旻老師,大家掌聲歡迎。 身份感謝吳老師的精彩演講。
     接下來的發(fā)言是我們企管系的這位美女老師湯偉娜老師。 感謝湯老師的精彩發(fā)言。
     下面我們進入師生互動環(huán)節(jié),請大家踴躍發(fā)言,我們工作人員會為大家奉上精美禮物。
     由于時間關系,我們的互動環(huán)節(jié)到此結束,很抱歉不能讓每一位同學的問題得到解答。非常感謝大家的提問!
     對于此次學術交流會,與會的幾位老師都做了充分的準備,對于我院研究生的成長成才給予了深厚的關懷和期望,對于老師們的大力支持,再次表示萬分感謝,相信大家聽了幾位老師的精彩演講,定是受益匪淺。
     偉大科學家愛因斯坦曾說過,學習知識要善于思考,思考,再思考,希望大家在會議結束后都能對自己的學術研究進行深入的思考,對自己的學術研究有一個更為準確的定位和規(guī)劃。
     再次感謝蒞臨本次交流會的老師和同學,本次學術交流會到此結束。再見!
     先請各位老師退席,麻煩各位同學把填好的反饋卡放在門口的反饋信息收集盒中。
    交流發(fā)言會議主持詞篇七
    2、通過自身的做人態(tài)度和處事風格影響學生,增強班主任的親和力和凝聚力,努力做魅力班主任。我對待工作,一直有我自己的理解。那就是要么不做,要做就要力求做好,做到位。這一點一直影響著我?guī)н^所有的學生。作為班主任,我們是這個世界上最辛苦、最勞累的群體,沖刺高考的關鍵五十天,我仍然會把我對待工作的認真負責的態(tài)度滲透到班級管理工作的點點滴滴、方方面面。用微笑迎接每一位學生,用愛心滋潤每一位學生,用方法引領每一位學生,用智慧成就每一位學生。對班級工作傾注真心,真正用心,努力做一位讓學生終身難忘的魅力班主任。
    2---這種默契對提升學生成績起到至關重要的作用。有幸與熊榮俊老師第一次合作,他豐富的教學經(jīng)驗和扎實的專業(yè)素養(yǎng)給我留下深刻的印象。與劉小宇和江棟梁老師兩位年輕教師也是第一次合作,非常愉快。相比較來說,跟他們倆交流更多一些,他們虛心、嚴謹、任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),親和力十足,深得學生敬愛。在次,請允許我向班級這些科任教師辛勤的付出表示崇高的敬意和由衷的感謝。
    第二,班風正,學風純,無蛀牙。從高二文理分科之后,我就開始狠抓班級班風建設。進入高三之后,我們班基本上不需要抓班級常規(guī)管理,班級工作重心明確而集中,那就是如何提升學習成績。目前,我們班仍然有幾個基礎差、成績不理想的學生,但是沒有一個不拼命學習的學生,更沒有嚴重違反班規(guī)校紀、影響他人學習的學生。
    第三,分到22班的是6人,人數(shù)相對偏少。
    4---學生對連續(xù)幾次都出現(xiàn)的同類錯誤進行梳理和歸納,比較其共性和差異,以便全面地認識錯誤,糾正錯誤。
    2、加強指導,注重總結,上好試卷講評課。
    “授人以魚,不如授人以漁”,試卷講評課是糾錯課,更是方法技巧指導課。因此,在講評時我們更注重對試題進行題型化的拓展性講解,既講清學生解題錯誤的原因,又講清正確解題的思路和技巧,甚至給出一些程式,讓學生記住并靈活套用。上好試卷講評課,加強學法指導,培養(yǎng)答題技巧,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學生的思維能力、表達能力、踩點能力,解題應試能力,這是我們許多老師一直在努力做的,在今后的復習備考中,我們還要進行更多的思考與嘗試,以求更好。
    3、強化訓練,解決問題,上好試卷講評課。
    為了鞏固講評課的效果,切實提高學生解題和舉一反三的能力,我們通常。
    6---蓋,我們的笑臉將比六月的驕陽更燦爛。第二篇:工作交流會議主持發(fā)言稿。
    8---教學實踐中活出來。、一定要把那些實踐證明能夠讓學生一生受益的好課程、好模式,持之以恒的堅持下去,讓學校為了學生教師的幸福,開出一朵,兩朵、開出一朵朵美麗、鮮艷、燦爛的花朵來。、一定要把那些實踐證明能夠帶給教師發(fā)展、進步、成長的好方法,好項目,持之以恒的堅持下去,讓教師享受到教育的幸福,愛的幸福,研究的快樂,合作的快樂,努力使教師“痛并快樂著,累并幸福著,難并堅持著”。
    堅持,堅持不懈,堅韌不拔,堅持到底。把一點做到極致。不要到處打的都是窟窿,淺嘗輒止,打不下一口有水的井。要像犟龜一樣,像許家園村門外那棵參天的白楊樹一樣,像東下呂村中那棵巨大的柏樹一樣,堅持下去,堅持到底,必然會成為一個奇跡,一道風景,一個慶典。、做一個有能力的校長。能力——學習力,行動力,合作力,人格魅力,10---究學生,理解學生,尊重學生,相信學生。理解學生——每個學生到學校來都希望學好,只要方法得當相信每個學生都能夠?qū)W好,即使是差生將來也會是有用之才。尊重學生——平等的對待每一個學生,不因為學生相貌、智力、個性、家庭個人的偏見等各種原因,而歧視、不平等、不尊重每一個學生。相信學生——相信是動力。興趣出成績。教學有一個人所皆知的規(guī)律:親其師,愛其道。師生關系就是教學成績。好教育就是讓學生相信自己是好人,能成為更好的人。研究學生——要改變目前教育上研究教師多、研究校長多、研究學生少的傾向。以學定教,以學論教,多學少教,先學后教,教是為了不教。、必須清楚的知道什么是四課,四課之間的關系,四課的內(nèi)涵,四課聯(lián)動的意義。
    我們說的四課是指:課程、課堂、課題、課改。
    我們認為,四課之間的關系和作用。
    12---是保障,引領是保障,校長是保障。講課題是保障,意味著必須把教育教學的問題當課題,要不斷解決課程實施中、課堂教學中、課改實踐中出現(xiàn)的各種問題,講課題是保障,意味著校長要重視課題在課程、課堂、課改中的引領作用,促進作用。沒有課題引領的課改肯定難以深入,必然半途而廢。沒有校長的重視支持投入引領,學校科研興教便無從談起。所謂課改是抓手,就是講課改是切入點,結合點,工作重點。抓課改可以起到提綱挈領,綱舉目張,四兩撥千斤,牽一動百的作用。課改是一個系統(tǒng)工程。課改需要整合、調(diào)動、協(xié)調(diào)、發(fā)揮各方面的力量。
    課程、課堂、課題、課改四課聯(lián)動的意義在于,可以使四者互為依存、相生相托,使課程更穩(wěn)妥,使課堂更有效,使課題更實在,使課改更順利,較好地適應師生內(nèi)在的發(fā)展需求。
    在課程上,我們的任務是:落實好國家規(guī)定的課程;開好自己的縣本課程,14---了解原生態(tài)的日常教育教學實踐的情況。向一切只是為了應付上級檢查、折騰教師,折騰學生、教育形式主義的東西說不!讓一切形式主義的東西成為過街老鼠人人喊打!
    當前工作的三個特別注意:特別注意學校人事和財務嚴格規(guī)范管理;特別注意安全穩(wěn)定師生問題的及時解決;特別注意社區(qū)支持和重點工作的成效。
    想大問題,做小事情。從小事做起,把小事做好。當前工作的五件實事:一是推薦大家閱讀一篇文章:陳玉琨老師的《一流學校建設》一文;二是引領全校教師共同閱讀《絳縣教育課堂改革??罚蝗顷P注學校各項工作底線的落實;四是注意發(fā)現(xiàn)榜樣,服務榜樣,為榜樣的成長優(yōu)化環(huán)境,多辦實事;五是重視陽光體育項目即校本特色活動項目課程的落實。
    16---。
    接下來是全省各地志愿者骨干發(fā)言;
    有請xx市xx義工團團長xx。
    xx市時空公益負責人xx。
    xx陽光義工服務隊副隊長xx。
    xx創(chuàng)業(yè)義工服務隊隊長xx。
    肇慶xx隊長xx。
    xx義工聯(lián)直屬—班班長xx。
    xx義工聯(lián)直屬—班副班長xx。
    xx義工聯(lián)直屬四班副班長xx。
    xx義工聯(lián)直屬—班班長助理xx。
    xx市xx區(qū)義工聯(lián)義工代表xx。
    xx城鎮(zhèn)志愿者協(xié)會副秘書長xx。
    謝謝各地代表的精彩發(fā)言,下面進行全省各地志愿者骨干互動交流活動。
    此次活動取得圓滿成功,請領導、嘉賓合影留念。
    真抓實干聚民心合力共建新農(nóng)村。
    ——xxx鄉(xiāng)xx村新農(nóng)村建設工作交。
    18---組?,F(xiàn)有農(nóng)戶490戶,人口1842人,享受低保162人,“五保戶”4人,黨員71人,輸出勞動力255人。全村耕地面積88畝,林地15754畝。2014年人均年收入2706元。
    展新產(chǎn)業(yè)、改造新村莊,培育新農(nóng)民,塑造新風貌”為指導思想,全面實施產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、基礎設施建設、整村推進、財政獎補一事一議工程建設,整合扶貧、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、交通、水利、村容村貌整治資金,采取加強基層黨建,夯實基礎設施建設、發(fā)展中藥材種植、果蔬種植、狠抓科技培訓等措施,我村探索出了一條黨委、政府引導,農(nóng)民積極主動參與,社會大力支持,積極發(fā)展產(chǎn)業(yè),增加農(nóng)民收入,加快推進社會主義新農(nóng)村建設的新路子。
    用,我們與縣藥監(jiān)局建立了協(xié)調(diào)機制,各項工作得到了派出單位的有力支持。
    全力抗旱,開展生產(chǎn)自救,確保民生。
    面對2014年入秋以來遭遇歷史罕見的嚴重旱災,xx村兩委將抗旱救災保民生作為當前壓倒一切的中心任務,帶領全村群眾修建取水點5處,挖井10口,建黨員愛心水窖10個。與此同時,指導員派出單位與我村30戶特困戶進行對口幫扶,捐贈了價值萬元的各類物資和資金。我們在各級黨委政府的關系支持下,緊密團結群眾,發(fā)動群眾,完成烤煙種植530畝、辣子400畝、小米辣50畝,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值164萬元,取得了抗旱救災的勝利。
    狠抓產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,強化特色產(chǎn)業(yè)。
    22---完成第7村民小組簡易公路修建4000米,投資40萬元。三是加強綠化亮化建設。完成村內(nèi)道路綠化種植100株,架設路燈90套,人居環(huán)境得到進一步的改善。
    3、注重參觀學習,借鑒先進。結合我村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的需要,在鄉(xiāng)黨委政府以及藥監(jiān)局的關心支持下,積極組織村民代表、黨員代表和村民小組長到外地中藥材種植基地、果蔬種植基地等先進地區(qū)參觀學習,結合自身的實際情況,在總結分析其它地方先進理念和經(jīng)驗的基礎上,結合實際開展新農(nóng)村建設。
    24---項目不多等許多問題。為此,2014年我們將著力抓好以下工作:一是切實抓好新農(nóng)村后續(xù)管理工作,保持村容村貌整潔,繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢。二是加快產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐,努力尋求新的經(jīng)濟增長點,突出中藥材、山核桃、小米辣產(chǎn)業(yè)主體地位,發(fā)展中藥材種植250畝、山核桃170畝、小米辣100畝;三是多方爭取資金增加農(nóng)村設施建設,新建4000米村組公路1條、新建2萬方灌溉水塘2個。力爭在2014年末實現(xiàn)村民人均純收入在2014年基礎上增加100元。
    各位領導、指導員,黨中央國務院把“三農(nóng)”工作擺到重中之重的位置。我相信,在縣委政府的堅強領導下,在縣委新農(nóng)辦的正確指導下,在各級各部門的關心和支持下,xx村兩委與指導員一起,緊密依靠群眾、服務群眾,一定能脫貧致富奔小康,開創(chuàng)我村社會主義新農(nóng)村建設新篇章!
    謝謝大家!
    26---管理意識和安全管理水平。對此,這區(qū)做了以下工作:。
    28---他們返工重打,并對打水溝人員及隊長按機制進行了考核。由于干部的嚴格管理和積極落實,有效地調(diào)動了員工堅持質(zhì)量的自覺性,使我區(qū)模式化管理呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。不斷提高標準化水平。
    二是突出抓好斜山模式化管理,上半年我區(qū)施工點是在-850東大巷-780上山掘進施工,因是傾角45度,再遇上山斷層和黑掌,給施工的質(zhì)量標準化帶來困難,但我們廣大員工能卯足干勁,克服困難,采取三掘一噴的工作模式,深挖潛力,增效節(jié)能,依照每進一米尺,不忘標模式化。從放炮成型,噴漿、軌道均達到模式化水平。在安全管理上,在780下上5米處,有一到個安全防護墻,職工上下從小墻跳過,對安全很不利,我們從創(chuàng)建安全環(huán)境出發(fā),在防護墻處增設了行人過橋,保證了過往行人的安全。
    30---文明生產(chǎn)。我們從嚴、細管理入手,明確責任劃分區(qū)域,落實到人,不留死角,使白色垃圾模式化全區(qū)上下形成全員關心的事,改變了吃完飯就隨手亂扔不良習慣,每名員工都自覺做到維護好生產(chǎn)環(huán)境,時時講榮辱,處處講文明,崗位將標準,通過白色垃圾的治理,使我區(qū)的質(zhì)量模式化工作上了一個臺階。
    由于培塑工作較好的落實,培育了本質(zhì)型安全人,創(chuàng)建了本質(zhì)性安全環(huán)境,人的行為控制體系得到完善,調(diào)動了廣大員工的勞動熱情,加上科學調(diào)整了循環(huán)方法,發(fā)揮了機械化的優(yōu)勢,今年以來,-850東大巷、西副巷都達到了模式化標準,被公司評為模式化區(qū)域,西大巷單進連續(xù)創(chuàng)出了月破百米高水平,提高效率33,全年進尺2870米,提高效率75。
    32----。
    交流發(fā)言會議主持詞篇八
    經(jīng)銷商會議是一個充滿火藥味的殿堂,那經(jīng)銷商會議的發(fā)言稿應該怎樣寫呢?以下是小編給大家?guī)淼膸灼?019年經(jīng)銷商交流會議發(fā)言稿范文,供大家參考借鑒。
    各位領導,經(jīng)銷商朋友,您們好!
    尊敬的各位領導,各位朋友,同仁:。
    大家好!
    最后,感謝星寶公司給予我上臺發(fā)言的機會.同時,再次感謝星寶公司對我的支持與厚愛.祝愿星寶公司不斷創(chuàng)新,事業(yè)興旺,祝愿在座的各位朋友生意興隆,財源廣進.祝愿金立公司,金品質(zhì),立天下!
    謝謝大家!
    大家好!很榮幸能夠代表進發(fā)公司參加這次座談會,在鋼材價格不斷暴跌的今天,這次座談會對于我們經(jīng)銷商來說是既迫切又重要,這表明了xx武鋼對我們經(jīng)銷商的重視和支持。我謹代表進發(fā)公司對能與xx武鋼長期友好合作表示衷心的感謝,感謝xx武鋼能聽聽我們經(jīng)銷商的心聲,感謝各位給予我們這次難得的分享機會,以振奮人心。下面本人就以下幾點愚見與大家分享一下近來市場的狀況,談談現(xiàn)今這種市場狀態(tài)下鋼廠與經(jīng)銷商的關系,還有下一步如何繼續(xù)我們的合作的個人意見,希望大家多多包涵和指正。
    一、認清形勢(2017年街道辦推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案):20xx年,在大家都認為鋼鐵行業(yè)能延續(xù)往年一樣紅火的時候,各種災難紛至沓來,從雪災到火車脫軌,從xx地震到xx,從cpi的瘋長到鋼價一瀉千里,無一不影響著整個國民經(jīng)濟的發(fā)展,影響著中國鋼鐵行業(yè)的正常發(fā)展。
    年初鐵礦石談判的失敗,導致鋼鐵原材料價格的上漲,迫使上半年鋼鐵成品瘋漲了一把,價格一日千里,同時上半年石油期貨價格的持續(xù)上漲,猶如給鋼廠棒頭一擊,除了應付原材料價格的上漲還要面對石油價格對海運的影響。但沒有想到的是鐵礦石等原材料價格大幅度上漲的危害竟到xx年下半年才得以體現(xiàn),就像是一個重錘剛開始舉到半空的時候,突然砸到了腳一樣,很疼。
    鋼鐵行業(yè)也飽受國際金融行情的沖擊,美國次貸危機的爆發(fā)引發(fā)美國大型金融機構倒閉,雷曼戰(zhàn)車將美國經(jīng)濟拖到懸崖邊緣,波及整個世界的經(jīng)濟,新的金融格局即將破冰而出。而中國人也試著尋找抄底反擊的機會經(jīng)銷商會議演講稿_會議演講稿經(jīng)銷商會議演講稿_會議演講稿。美國次貸危機影響遠遠超出預期、全球性通脹進一步加劇以及國內(nèi)經(jīng)濟增長出現(xiàn)放緩等情況使今年中國經(jīng)濟面臨前所未有的復雜局面。
    目前的鋼鐵行業(yè)一片蕭條,市場價格一落千丈。國內(nèi)鋼鐵行業(yè)在歷經(jīng)xx年以來的高速增長后,20xx年由于五金制品、汽車制造、家電等下游行業(yè)對鋼材需求萎縮,鋼鐵業(yè)也迅速跌落到景氣低谷。高負債率擴張的企業(yè),一旦資金鏈出現(xiàn)問題,難免陷入困局甚至導致倒閉嚴重降低市場需求。下半年隨著中國國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)的增速回落,國內(nèi)市場對粗鋼的需求已大大減弱。如果下半年國內(nèi)鋼鐵生產(chǎn)總量繼續(xù)大幅度增長,出口量因控制而減少,節(jié)能減排的政策實施,再加上需求回落,國內(nèi)鋼鐵市場嚴重供大于求的局面已經(jīng)形成。
    這次鋼市的下跌不同于往年,往年的下跌是政策性的導向作用,今年是全球性的金融海嘯造成的需求萎縮,兩者有著根本性不同。我們要認清這一形勢,做好各方面的準備,才能渡過鋼鐵行業(yè)的嚴冬。
    二、如何抱團。如今的市場價格距離最高點時相差超過xx元,經(jīng)銷商在思考的更多的是是否繼續(xù)與鋼廠保持合作,是減量還是不干,這樣的處境將進一步加劇鋼廠與經(jīng)銷商之間的矛盾,隨之而來的是鋼廠生產(chǎn)的產(chǎn)品無人購買,無力購買在這樣的境況下,重拾市場信心必先重拾經(jīng)銷商信心,這是鋼廠工作的重中之重,鋼廠與經(jīng)銷商兩者互為一體,就應共同發(fā)展,共謀盈利經(jīng)銷商會議演講稿_會議演講稿演講稿。鋼廠的優(yōu)勢在于只要產(chǎn)品好,就算足不出戶也自然會有很多經(jīng)銷商自動上門求貨的,而海鋼就有這樣一群特殊的客戶群體。海鋼離市場近,可以及時地響應市場的需求,一旦市場有變化,我們經(jīng)銷商肯定會主動與xx武鋼溝通市場變化的情況,這樣相互之間都能緊跟市場變化從而達到互相調(diào)節(jié),調(diào)節(jié)訂貨量、調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)格、調(diào)整價格,現(xiàn)在就是要發(fā)揮這條關系杠桿的作用了,做到按訂單生產(chǎn)。既然大家同坐一條船就該互相扶持。
    三、其他合作模式。(1)與鋼廠簽訂銷售產(chǎn)品的協(xié)議,這是其一,也是長期的模式,也是鋼廠增值的基本點和持續(xù)點;(2)其他貿(mào)易模式:比如扶持經(jīng)銷商做出口貿(mào)易,增加貨物流通渠道;(3)金融、資源合作:企業(yè)運營少不了資金支持者,目前樂從的銀行都可以開展貨物質(zhì)押貸款業(yè)務,在市場價格達到某個價位的時候,海鋼完全可以與我們經(jīng)銷商合作,利用經(jīng)銷商的金融和現(xiàn)貨資源渠道,同時解決資金和資源問題,階段性集中采購原料,以求降低采購成本,讓大家的合作空間更加寬廣。
    綜上所述,鋼廠與經(jīng)銷商的關系密不可分,要渡過這個“嚴冬”,唯有相互扶持、同舟共濟。經(jīng)銷商要強化銷售渠道,在供大于求的市場環(huán)境底下,通過有效的銷售手法和適合時宜的銷售價格擴大銷售量。鋼廠適時調(diào)整產(chǎn)量,適時調(diào)整采購策略降低整體成本,利用多方資源多渠道合作,促使我們相互進步、共同發(fā)展。我們確信只有我們精誠地與你們合作,必定能共同驅(qū)走這個嚴冬,迎接溫暖的春天的!我們也相信春天離我們不遠了,希望藉著這次機會表達我們對xx武鋼的支持和信任。
    尊敬的各位經(jīng)理,尊敬的經(jīng)銷商朋友們:
    大家上午好!
    良辰美景,商豪云集!今天我們滿懷喜悅,同時也滿懷激動。因為剛經(jīng)歷過新年的熱烈、熱鬧,我們又迎來了一年一度的大行人的交流盛會。能夠有機會聆聽上級領導的高知高見,能夠與來自省內(nèi)外的優(yōu)秀的經(jīng)鎖商朋友們相聚,我覺得是我們的榮幸和幸福。借此機會,我代表我們濮陽大行車隊的全體員工,向尊敬的各位經(jīng)理和各位經(jīng)鎖商朋友表示最衷心的敬意和最誠摯的祝福,祝大家羊年里好運當頭,吉祥一整年,財源滾滾,快樂每一天!
    作為一名大行人,我真的感到非常自豪。因為我們經(jīng)營的是一個有著優(yōu)質(zhì)品牌、優(yōu)質(zhì)管理和優(yōu)質(zhì)服務的自行車的龍頭事業(yè)。盡管現(xiàn)在激烈的競爭在所難免,市場的機遇有時也是稍縱即逝,但是,在大行這面大旗下,我始終充滿了信心,我堅信:我們能夠成為自行車行業(yè)的智者和強者,能夠抓住市場的機遇,迎來大行和我們自己的更加美好的明天!
    為此,我們濮陽經(jīng)銷部在過去的工作中,能夠認真遵循總部的要求,積極抓住機遇,努力創(chuàng)造機遇,認真提高每一個人的專業(yè)知識和操作技能,尤其注重后期的延展工作,不做一錘子買賣,而是給所有的大行用戶建立檔案,成立車友群和俱樂部,給他們提供一條龍服務。同時雷打不動的堅持網(wǎng)上交流、集中夜騎和每周六的車友活動等,形成了非常穩(wěn)定的顧客群。另外,我們也非常注重利用媒體的力量,與濮陽市自行車協(xié)會聯(lián)合開展各種公益活動,開足馬力宣傳我們的大行品牌。通過努力,目前大行已經(jīng)成為濮陽市自行車行業(yè)的高端品牌和高檔車的代表。
    一份耕耘,一份收獲,在大行總部的關心指導下,在各位同仁的支持幫助下,我們也超額完成了2014年的銷售任務,實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,也樹立了完美的大行形象!
    各位領導,各位朋友,因為大行,所以我們的生意會是長久的,我們的財富會是無窮的,我們這些朋友也必將是永遠的。那就讓我們手拉手、心連心,同歡樂,共歡呼,信心滿懷、豪情萬丈地去迎接2015年的挑戰(zhàn),把大行做得更大更強!讓大行不僅有著不朽的過去,更擁有輝煌的未來吧!
    最后,預祝本次峰會圓滿成功!祝大行前程似錦、燦爛無比!祝各位經(jīng)銷商朋友生意興隆!萬事如意!謝謝大家!
    各位領導,經(jīng)銷商朋友:
    您們好!
    首先在這里非常感謝大家在百忙之中抽出時間來參加我們這次澳克士照明重慶經(jīng)銷商會議。回顧07年,澳克士照明在重慶無論是銷量,還是品牌形象建設,客戶經(jīng)營信心等方面都取得了長遠的發(fā)展。這些都離不開廠家,服務中心和經(jīng)銷商們的默契配合。當然我們也勇于承認在07年的工作中不足的地方并不斷地總結與學習,爭取在17年為廣大經(jīng)銷商朋友們提供一個更好的服務平臺。
    2016年的重慶澳克士照明將迎來一個嶄新的發(fā)展階段。我們服務中心的工作重點也會由開發(fā)轉(zhuǎn)為服務。而服務的目的就是能讓我們彼此能連動起來。一起去打造澳克士照明在重慶市場的一片新天地。溝通能排除一切障礙,所以我是真誠地希望各位經(jīng)銷商朋友在經(jīng)營銷售過程中遇到什么困難難題能拿出來一起去解決。
    2017年服務中心的工作任重而道遠。
    從3月份起一直到5月初是我們14年專賣形象建設時期,我們一直在這里強調(diào)形象問題,是因為隨著人民生活水平的不斷提高,對燈具的審美要求也在不斷地提高,他們不再滿足于過去老模式燈具店凌亂的擺放,追求的是一個視覺的沖擊和賣場的氣氛,而我們08年的專賣形象都能滿足以上兩點,形象越早能展示出來就越早能占領市場。就越早能打開澳克士的銷量。舉個例子,南川的向洪向老板在未裝08年形象前澳克士的銷量大概是在3000—5000元一個月,現(xiàn)在每個月的銷量最少都不低于20000元。這就是效果。巫溪盧光中盧老板100平米的店中店馬上也開業(yè)了,還有雙橋,云陽等地方都已陸續(xù)在動工。更大的發(fā)展,更大的希望在眼前,看我們能不能抓住它。
    有了好的門市,好的形象,接下來最需要的就是好的導購員。導購員的導購水平往往影響著一單生意的成敗。我們能把客人吸引進來是前提,達成交易才是我們最終目的。所以我們服務中心計劃在5到6月份會召開一次導購員培訓課堂,讓每個區(qū)域的導購員集中起來進行有關燈具銷售知識的系統(tǒng)學習。
    小區(qū)推廣和主要燈具市場的宣傳推廣是我們會議結束之后就會馬上開展的一個活動,從4月份開始一直貫穿全年。我們要把宣傳直接做到終端消費者去提升我們的影響力與市場占有率?;顒拥男问胶头桨笗鶕?jù)不同的區(qū)域去采用。當然,活動推廣的前提必須是我們當?shù)貐^(qū)域澳克士的形象展示一定要好,不然我們活動搞的再成功把消費者都吸引到店面,看到的只是凌亂的擺了幾個吸頂燈,這樣不但效果達不到,而且還會影響你店面的口碑。
    2017年是一個充滿希望與激情的年頭,祝愿各位經(jīng)銷商朋友與我們澳克士一起攜手并進,在市場中立于不敗之地。每個人都能賺到大錢,謝謝!
    交流發(fā)言會議主持詞篇九
    各位領導、各位同行大家好!
    首先非常感謝縣教科室給我們的這次機會,讓我們能夠和大家共同來交流研討。
    我園是縣教育局的直屬幼兒園,現(xiàn)有17個班,580多名幼兒,70名教職工,其中市、縣學科帶頭人、青優(yōu)等17名。現(xiàn)為省級示范園,是市第一批教科研基地。在教育科研的道路上,我們一路走來,一路求索,一路收獲,始終以“扎實、發(fā)展、提升”為宗旨,以保教工作為中心,以兒童發(fā)展為根本,以師幼的共同成長為目標扎扎實實搞好教科研,努力解決好自己的實際問題,使教科研返璞歸真,與幼兒園日常教育教學相融合。在專家的引領下,我們的課題研究從零起步,快速發(fā)展,逐步形成了從園級課題到縣級課題、縣級課題到市級課題、市級課題到省級課題的金字塔形課題結構,逐步提升了幼兒園的內(nèi)涵和品位。
    我園長期以來十分重視教科研工作,先后成立了教研組、學科組、教科室等,制訂了詳細的教科研規(guī)劃,在長期的研究實踐與探索中,不斷建立和完善了各種規(guī)章制度。如:《教科室成員職責》、《教科室活動制度》、《教科研成果匯報制度》等,不斷加強各組的溝通,改變最初單一的管理模式,形成了教育科研的管理網(wǎng)絡:園長—教科室—教研組—班組—教師。教科研管理網(wǎng)絡的建立為幼兒園教科研工作規(guī)范管理和信息的有效傳遞提供了方便,責任到人,建立了相應的監(jiān)督機制,確保了教科研的順利開展。
    我園課題研究起步時,只有業(yè)務園長和幾位骨干教師組成的縣級課題組,一邊摸索實踐,一邊學習探討,再有市縣教科室的引領,骨干教師們在課題研究中逐漸熟悉了教育科研的基本方法和操作要求,縣級課題完成后,課題組的成員又成為新的課題主持人,如骨干教師承擔的《愛家鄉(xiāng)系列活動研究》、《探索七巧板玩具的現(xiàn)代教育功能》等,在一個個的課題研究中,骨干教師以點帶面,一帶五,五帶十,使全園的老師們都參與到課題研究中來,使教師們由“怕科研”到“想科研”,人人要科研,人人愛科研,形成了全園人人參與科研的氛圍。
    我園的教育科研是從最基礎的專題研究開始的,從幼兒園一日活動環(huán)節(jié)達標要求到開展學科組專題研究,都是把教研與科研相互融合,教研即科研,科研即教研。20xx年3月,教科室成員經(jīng)多次研討,根據(jù)本園教師日常教育活動中存在的問題、困惑,整理出了五大類25個小專題,出臺了《園級課題申報選題指南》,每名教師根據(jù)自身興趣特長,或個人或合作申報一個課題。自己的問題自己來研究自己來解決。并請縣教科室專家們來園為教師們的園級課題開題論證,保證了課題研究的順利暢通。
    在學校、幼兒園的教育科研中,往往有許許多多的研究課題,如何在琳瑯滿目的課題中選擇所需是我們關注的焦點問題。我們在“十五”期間深刻地總結了前一階段的研究成果,反思我園的健康特色如何彰顯?以什么來支撐我們的特色?在一個個的研究中我們積淀了什么?為此我們進行了全盤規(guī)劃,請市縣教科所專家反復論證,分析形勢、把握特色、整合資源,提煉出了《開發(fā)鄉(xiāng)土玩具的教育功能》市級課題,既繼承了原有研究成果,又支撐了特色。提出了“玩出健康,玩出特色”的口號。在研究過程中,利用本地資源研究制作了大批鄉(xiāng)土玩具,樹葉類、桔桿類、樹干類、種子類、廢舊物品類等一系列帶著濃濃鄉(xiāng)土氣息的玩具在我園各類活動中大放異彩,廣泛地應用于幼兒晨煉、游戲及各領域教學活動中,研究成果具有實用和推廣價值。06年3月,在全市幼兒教師自制教玩具比賽中,我園教師集體制作的“稻草樂”系列玩具獲得專家高度評價,榮獲特等獎。07年10月送去北京參展,獲得全國一等獎,是此次江蘇送展作品中唯一的一等獎。課題研究課《山芋》(綜合活動)在市幼兒教師賽課中獲得一等獎。我們的鄉(xiāng)土玩具在香港及省內(nèi)同行中引起了關注。
    交流發(fā)言會議主持詞篇十
    各位領導、同志們:
    根據(jù)會議安排,現(xiàn)在我代表xxx鎮(zhèn)黨委、政府匯報xxx鎮(zhèn)教育工作情況。
    xxx鎮(zhèn)現(xiàn)有初中1所,小學6所,其中完全小學2所,中小學校園總面積51979㎡,校舍建筑面積15296㎡。全鎮(zhèn)在校生1903人。其中:中學現(xiàn)有12個教學班,在校生649人;小學現(xiàn)有34個教學班,在校生1254人。現(xiàn)有中小學教師121人,教師學歷合格率為100%。全鎮(zhèn)適齡兒童的入學率達到100%,小學升初中率合格率為100%,中學輟學率控制在2%以下。xxx3年,我鎮(zhèn)中考取得了可喜成績:727分以上30人,700分以上58人,600分以上129人,名列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一,總平均分僅次于銀生中學,名列全縣第二名,高中上線人數(shù)突破了百人大關,達122人。小學六年級在全縣畢業(yè)檢測中綜合排名取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一的好成績。
    十年樹木,百年樹人。多年來,xxxx鎮(zhèn)黨委政府秉承“科教興鎮(zhèn)”的理念,高度重視教育事業(yè)的發(fā)展,始終把教育當作一項惠及全鎮(zhèn)人民的民心工程來抓,將教育事業(yè)擺上重要議事日程。
    每年教師節(jié),鎮(zhèn)黨委、政府都會安排資金對優(yōu)秀教師和教學成績突出的教師進行表彰獎勵。每年都以鎮(zhèn)黨委政府的名義,召開全鎮(zhèn)教師節(jié)慶祝大會;黨政領導下村時都會適時深入到學校,看望慰問一線教師;每年都參與中小學畢業(yè)班教師座談會,相關領導都會到會鼓勁加油。這些活動的開展,在全社會營造了尊師重教的良好氛圍,鼓舞了教師愛崗敬業(yè)、全身心投入教育事業(yè)的極大熱情,提高了教師的社會地位,全鎮(zhèn)上下形成了尊師重教的良好風氣。
    黨委書記和鎮(zhèn)長經(jīng)常性聽取中小學負責人工作匯報,及時解決學校遇到的困難、問題。由于連續(xù)干旱,xxx1年導致中學、中心完小師生用水困難,起床沒洗臉水、睡覺沒洗腳水,食堂沒煮飯水,面對這個情況,學校很無奈、只能選擇放假,黨委政府高度重視,召開專題會議研究,在沒有項目支撐的情況下自籌30萬元資金,用一個多月的時間重新選擇水源點,架設了管道,根本上解決了中小學師生用水難的問題;由于學校辦學條件的不斷改善,信息化水平的不斷提高,電子白板、多媒體教室、微機教室的投入使用,用電量成倍增加,造成學校片區(qū)用電困難,每到用電高峰時段,電腦開不了機、電飯煲、電磁爐不能使用,嚴重影響了正常的教育教學工作,鎮(zhèn)黨委政府針對這一情況,通過積極協(xié)調(diào)、籌措資金,增加一臺變壓器專供學校使用,于xxxx3年初徹底解決了這一困難;鎮(zhèn)黨委政府積極籌措資金為中山、瓦偉、下瓦偉新建的集中辦學點解決用水、用電和出行的問題,累計投入資金30余萬元。
    xxxx鎮(zhèn)原有小學11所,地域分散,辦學規(guī)模偏小,基本上是一村辦一校,生源不集中,校舍破舊問題突出,師資力量得不到合理的分配,制約了xxx鎮(zhèn)教育教學水平的提高。xxx3年3月實現(xiàn)了中山、下瓦偉、瓦偉三村集中辦學,到xx3年9月又撤并了勐澇小學,學校數(shù)量減少了,校點更加優(yōu)化了,財力也集中了,教育資源的配置更加合理了,更加凸顯了轄區(qū)內(nèi)教育均衡發(fā)展,努力實現(xiàn)教育公平。由于實施集中辦學起步早、優(yōu)化校點布局力度大,xxx的中小學教育教學質(zhì)量才邁入全縣前列。
    學生行為,為全鎮(zhèn)師生保駕護航,極大地維護了師生的生命財產(chǎn)安全。
    黨委政府要求學校要制定并完善學校管理相關制度,重視搞好教師培訓、教學研討等工作,要堅持教學為中心的理念,一切為教育教學服務的思想,全面推進素質(zhì)教育、努力提高教育教學質(zhì)量。
    多年來xxxx鎮(zhèn)黨委政府,把教育事業(yè)擺在工作的重要日程,做到在思想上重視,在行動上關心,在服務上到位,主動為學校和教育工作者排憂解難。xxx教育達到如今的水平,最重要的一點是黨委政府一貫堅持,幾十年如一日對教育事業(yè)癡心不改,關注重視勁頭不減的結果。
    各位領導,雖然我們做了很多工作,取得了一些成績,但這與上級的要求和群眾的期盼還有一定差距,比如學前教育發(fā)展相對滯后,教育資源配置不盡合理等等。今后,我們將認真貫徹落實此次會議精神,抓住機遇,努力把____教育辦成人民滿意的教育。同時,懇請縣委、縣政府和教育局一如既往地關心、支持xxx教育事業(yè)的發(fā)展。
    我的發(fā)言完了,謝謝大家!
    交流發(fā)言會議主持詞篇十一
    20xx年3月25日下午,教育系統(tǒng)優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流暨表彰獎勵大會在xx中舉行。7位班主任從不同角度,交流了班主任工作的經(jīng)驗、感悟。細心品味,用詞頻率最高的是兩個,一個是“愛”,另一個是“責任”。各位老師用鮮活的案例詮釋了“沒有愛就沒有教育”、“沒有責任就辦不好教育”。
    xx小學的女教師講述了十幾年堅持農(nóng)村教育的感人事跡,讓我體會到了農(nóng)村教師的艱辛和堅韌。一中顏杰老師讓我感受到了做班主任的快樂和幸福,領略了優(yōu)秀班主任的教育智慧和藝術。高級中學的xx老師理性地分析了班主任的愛表現(xiàn)在:嚴格要求和理解寬容并重,班主任的責任重于泰山?!皭凼墙處熥蠲赖恼Z言,嚴格要求是對學生最深的愛”,假如我是孩子,假如是我的孩子”,這些理念值得回味。xx小學的xx老師如數(shù)家珍地講述“在平凡的崗位,收獲不平凡的幸?!保诜窒硭男腋5耐瑫r,感覺做她的學生會更幸福,“把平凡的事做得好一些,再好一些,就會品味不平凡的幸?!?,深有同感。職業(yè)高中的xx老師,把“特別的愛,送給了特別的你”,用真心、真情、真誠拯救了一個又一個心靈荒蕪、徘徊迷茫的孩子,用愛心為迷失的孩子們撐起一片成長的天空。xx中的xx老師幽默中透出睿智,細微之處彰顯愛心,對于“單親家庭孩子”、“成績優(yōu)秀學生”的教育方法值得借鑒和研究。
    聽著大家的交流,我深深地感受到,每一個優(yōu)秀班主任都是愛的使者,責任的化身,他們把愛的陽光灑滿學生心田,把教育的責任擔在肩上,把班主任工作的“酸”、“苦”、“辣”埋在心里,把班主任工作的“甜”寫在臉上。這就是可親、可敬的班主任們。
    我也當過十幾年的班主任,深知班主任工作的辛苦和不易,但換個角度看,擔當責任就是把握機遇,在這個崗位上磨礪、鍛打甚至是折磨,會加快成長的速度,提高自身管理、協(xié)調(diào)、組織能力,同時會得到學生更多的愛和尊重,會體驗到更多教育的幸福和快樂。經(jīng)驗表明,想成長為一名優(yōu)秀的教師,必須從當班主任做起。
    xx局長指出,班主任工作平凡中蘊育偉大,細微處影響一生,因此,我們要增強班主任工作的光榮感和使命感,提高師德修養(yǎng),豐富教育智慧,用健康、陽光、平和的心態(tài)面對班主任工作和孩子們,做一名快樂、幸福的班主任。
    祝愿各位班主任“辛苦并快樂著”、“忙碌并收獲著”。
    幸福在路上!
    交流發(fā)言會議主持詞篇十二
    自由就像孤島,在愛與自由之間權衡的時候,她選擇了停留孤島,畢竟愛的海洋太寬,太廣,太沒有方向。以下小編為大家介紹交流會議發(fā)言稿文章,歡迎大家閱讀參考!交流會議發(fā)言稿1。
    尊敬的各位領導、各位同仁:
    大家好!
    今天很榮幸能和大家在萊福公司相聚,感謝福匯工作會議,為我們提供了相互交流和學習提高的機會。面對新形勢,辦公室如何做到科學服務、和諧服務,是擺在我們面前的一個重要課題。下面,我將結合今年綜合工作部實際情況,談幾點粗淺認識。
    一、強化管理,完善工作流程,不斷提高工作質(zhì)量和水平。
    綜合工作部現(xiàn)有員工80人(其中司機4人),是我院和各部門的橋梁紐帶,處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置,擔負著人事勞資、財務審計、檔案管理、公文文秘、行政事務等重要職責,其工作效能和服務水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施。為此,我們把健全工作機制,完善工作流程作為日常工作的重要內(nèi)容,大力推進工作規(guī)范化,既降低了經(jīng)營管理成本,又提高了工作效率,為全院職工提供了比較滿意的服務。
    1、建章立制,明確職責任務,確保工作有序進行。
    通過近兩年來的企業(yè)標準化建設,我院已完成了管理標準、技術標準、工作標準三大制度體系中的60余項制度、規(guī)定,完成企業(yè)標準化建設的90%?!犊冃Э己斯芾磙k法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務承諾制》等管理標準與多項制度相繼出臺。
    管理的流程化、規(guī)范化,對綜合部的職責進行了量化細化,使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點工作計劃進行匯總,在月工作例會上對每位員工進行考核并評出等級,考核結果直接與該月績效掛鉤,激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務。
    2、完善協(xié)作機制,形成工作合力。
    綜合部的工作涉及點多、面廣,需要各部門的相互配合與共同努力。為此,我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強內(nèi)部團結協(xié)作,對工作中存在的問題和困難,大家出謀劃策,齊心協(xié)力,打造團結和諧有戰(zhàn)斗力的隊伍。二是切實加強上級單位與有關職能部門的聯(lián)系,建立良好的工作關系,及時做好溝通協(xié)調(diào)等相關工作,以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關方面良好的協(xié)作機制,充分調(diào)動了各個方面的工作積極性,有效整合了各方面的優(yōu)勢,形成了工作合力,保證了工作的順利運轉(zhuǎn)。
    二、創(chuàng)新服務意識,豐富工作內(nèi)涵,創(chuàng)造性地開展各項工作。
    我們的服務理念是“服務永無止境”,我們的服務僅僅局限于“鞍前不越位,馬后不掉隊”是遠遠不夠,為了適應形勢變化,就需要不斷創(chuàng)新,做到全方位提高服務品位和服務水平。
    1、想盡一切辦法,解決員工最關心、最現(xiàn)實的焦點問題。
    為了盡快改善員工工作、生活環(huán)境,院工作部積極努力,開展了大量的前期工作。經(jīng)過全面深入的調(diào)查了解,通過公開拍賣,成功競得市區(qū)一塊土地的使用權,基地建設邁出了關鍵的一步,并迅速進行規(guī)劃設計、鐵塔遷移等工作,采取有效措施,爭取有利條件及政策,加快院基地建設的步伐,廣大員工期盼環(huán)境優(yōu)美、鳥語花香的辦公、生活環(huán)境指日可待;今年,在完成了員工定崗定級崗位系數(shù)調(diào)整的基礎上,進一步完善了企業(yè)內(nèi)部分配及績效考核制度,在很大程度上調(diào)動了員工的積極性和主動性,激發(fā)了職工的工作熱情。
    落實員工休假和體檢制度,不斷改進員工食堂工作,保證大家用餐衛(wèi)生、安全、健康。時刻關注員工心態(tài)變化,工作、學習、生活狀況,善于傾聽員工心聲,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,切實為員工排憂解難,做些實事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問;員工的生日,及時送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢節(jié)假日,為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節(jié),我們把他們組織來一起安排活動,讓設計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖,感受了集體的力量,營造了和諧的工作氛圍,維護了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。
    2、加強調(diào)研,勤于思考,為領導科學決策當好高參。
    綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好、充分不充分、領導滿意不滿意,是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為了發(fā)揮好參謀助手作用,為領導科學決策當好高參,要創(chuàng)新工作思路,在改進工作方法上下功夫,我們要求員工努力做到以下三個必須:
    一是必須參領導之所需,謀職工之所求,謀到點子上,參在要害處。
    二是必須超前謀劃工作,要敢于打破傳統(tǒng)思維定式,換位思考,超前思考,考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍,對領導關注的重點問題,做到領導未謀有所思;對群眾關注的熱點問題,做到領導未聞有所知;對工作中的難點問題,做到領導未示有所行。
    三是必須搞好調(diào)查研究分析,深入一線摸實情,廣泛收集信息和資料,然后對各類信息進行科學分析,結合本院實際加以整理提煉,形成比較有價值的調(diào)研報告和方案,為領導決策出思路、出新招、出良謀,讓領導多做“選擇題”,少做“問答題”。
    以上是某某部一些做法和體會,希望大家批評指正。通過這次聯(lián)絡員會議,我們也看到了與同行的差距和不足,我們將虛心學習各方先進經(jīng)驗,不斷提高工作水平。
    最后,祝大會圓滿成功,各位領導、同仁身體健康,工作順利!
    尊敬的各位領導、各位同仁:
    大家好!
    走上臺來,我的臉發(fā)紅,腿發(fā)顫,心發(fā)慌。說句心里話,陳老師讓我在本次研討會上發(fā)言,我滿心里是慚愧。雖然我從事語文教學十余年了,但由于屆屆學生情況不同,課程改革不斷深化,總覺得實用的教學經(jīng)驗很少幾乎沒有。這次陳老師把我這只“笨鴨子”趕上了“架”,下面我就談談我教這屆學生的具體做法和。
    心得體會。
    但我有兩個目的,一是拋磚引玉,二是不當之處懇請各位老師批評指正。
    我這屆學生是自己從初一帶上來的,在教學中我做到了“六抓”:
    一、抓自己。
    我們都知道“強將手下無弱兵”也曉得“打鐵需自己身板硬”。所以,我很注重自身語文素養(yǎng)的提高。簡言之,我要求自己在平時做到兩個“別浪費”。
    1、別浪費時間。時間是構成我們生命的材料,單從這一點上來說我們就應該珍惜。著名的語文教研員余映潮老師的“八種苦做法”我們學不來。但我卻做到了每天讀幾篇文章,兩天寫一篇生活隨筆。我讓閱讀成了自己的一種生活方式和習慣。這樣既為我“吃透”教材奠定了基礎,也為我的課堂教學引來了源頭活水。
    2、別浪費失敗。別人看重成功,我則看重失敗。因為成功只是暫時的,他只代表過去,不代表將來和現(xiàn)在,但失敗卻代表著自己的不足,他將影響著自己的現(xiàn)在和將來。所以,我提醒自己“別浪費失敗”。每一次失敗除了我都能樂觀的接受外,更多的是有反思之舉和彌補之措。堅決把失敗培養(yǎng)成成功的親娘。這一點,相信同仁們比我做得好,我就不在這里多贅述了。
    二、抓學生。
    大家都知道這是我們教學上的重頭戲,抓住學生也就抓住了教學成績。大話美言咱這里不談了,道理誰都懂,具體操作最重要。我想在坐的同仁都有自己的招數(shù)。我抓學生的經(jīng)驗只有十二個字,乃是“關心全體學生,關注幾個學生?!薄瓣P心全體學生”就是熱愛學生喜歡學生,我們知道人心都是肉長的,四兩換半斤。但在我們師生之間可以說“四兩換斤半”。為此,只要我們關心全體學生,公平公正的對待每一個學生,學生就會喜歡我們。
    愛屋及烏,自然就會喜歡我們所教的語文。只要喜歡了就有了學習語文的興趣與動力,還怕語文學不好嗎?再就是要做到“關注幾個學生”,我的言外之意就是培養(yǎng)咱們自己學科的領頭雁。有了優(yōu)秀生,也就有了學習語文的助推器。大家肯定有同感吧!至于具體怎樣做到“關心全體,關注個別”,方法應因人而異,但原則只有一條,乃是“剛?cè)岵薄?BR>    多年的教學使我體驗出了:剛是一種威儀,一種自信,一種力量,一種不可侵犯的氣概;柔是一種收斂,一種寬容,一種真愛,一種魅力。多年抓學生經(jīng)驗告訴我,人無剛則不能自強,不能自強則不能成功;人無柔則沒有親和力,沒有親和力則會陷入孤立。所以,在我們的語文教學中該“剛”時則不能心軟,該“柔”時則不能心狠,總之,應做到“愛而有度,嚴而有格”。
    三、抓教學。
    課堂教學,是提高學生語文素養(yǎng)的主陣地。我們語文教學要立足課堂,立足文本,著眼于從一個個標點、一個個詞語、一個個句子開始構建或更新學生的語言世界,與此同時構建或更新學生的人文世界。在我的具體教學中做到了“四簡”:
    1、簡明的教學目標。一節(jié)課就45分鐘,我們既不能“眉毛胡子一起抓”也不能“西瓜芝麻一起撿”。我每節(jié)課都目標簡明,師生課堂上集中兵力,打殲滅戰(zhàn),學生就能在反復觸摸文本過程中獲得豐富的感受。
    2、簡約的教學內(nèi)容。我們知道語文學科具有人文性與工具性的特點。拿過一篇課文,需要我們教師確定教學內(nèi)容,我就從中提取最具語文價值的部分,并且積極主動地支付自己的語文教學經(jīng)驗庫存,然后形成符合學情的簡約的教學設想。
    3、簡化的教學過程:我不敢說每節(jié)課都是一個思路明晰、重點突出、環(huán)節(jié)簡單的讀書思考過程,但每單元我都要求自己精講兩篇課文。在這個過程中,我為學生觸摸語言、探究文本鋪路架橋,指引方向。我的學生在我的引領下始終是處在一種主動思考、積極探究、對話分享的課堂情境中,學習著語文,享受著語文。
    4、簡便的教學手段。不怕老師們笑話,我自前面的精品課大賽中才剛學會了駕馭多媒體。平時我上課從不用,不是條件不具備,而是覺得用它弊大于利。
    總之,語文教學不是灌輸,而是點燃火焰。這好比是《西廂記》中的一個場景,教師、學生,文本扮演的分別是“紅娘”“張生”和“崔鶯鶯”,在學生和文本沒有相識之前,教師要多做引領、促合工作,一旦他們相識相近了,我們這個“紅娘”就馬上撤退,再滯留下去,就成了第三者了!實質(zhì)上就是“老師調(diào)動,學生發(fā)揮。”
    四、抓讀寫。
    讀書,是生命中一道美麗的風景。在學生一上初中我就讓學生背熟了宋代著名理學家朱熹的《觀書》“半畝方塘一鑒開,天光云影共徘徊,問渠那得清如許,為有源頭活水來?!弊寣W生明白“觀書”猶如欣賞一道亮麗的風景,讀書能使人才思敏捷,新水長流。然后我還寫了一篇《今生做“書”女》的文章讀給學生聽,以引導激勵學生愛上書。我要求學生每學期必買兩本名著進行閱讀。
    我們的語文難抓就難在這里了,學生課下讀不讀,我們沒法檢查。所以我又讓“寫”。因為,讀書是吸入寫作是輸出嘛。寫在紙上的我們可以檢查,再說了學生不讀書就寫不出東西來,從而也培養(yǎng)了學生做一個生活中的有心人。我把全班學生四人一小組分開,然后讓學生寫循環(huán)日記。也就是四人出錢買一個大厚硬皮本,每人每周寫一篇,組長安排組員哪天寫就哪天寫,星期五交上來我認真判閱,按字數(shù)和質(zhì)量打分,選出優(yōu)勝組課堂上大大的表揚,再選出必欣賞篇和點讀篇,評出“周寫明星”。
    學生的讀寫積極性空前的高。組長為了自己組得優(yōu)就會管制著組員認真寫;學生為了自己的文章能成為欣賞篇目也不甘落后。這樣,寫作文成了學生最上心的事,而每周的日記欣賞課成了學生最期盼的課,那真是一種享受!初一初二兩年我們師生都在讀寫欣賞中度過,我們班涌現(xiàn)出了一些學生心中的天才小作家和新生代作家。我不是夸,我的學生的考場作文不一定得高分,但讓他們寫生活隨筆的話,他們能在一夜之間寫出一萬多字的生活感悟來?,F(xiàn)在我的語文循環(huán)日記停了,因為我每周的“中考一練”占去了我三節(jié)課,初三的課程太緊了,再加上日記是打基礎的,到現(xiàn)在是中考實練的時候了,我每周讓學生寫一篇中考作文。我認為這樣比較有利于中考。
    五、抓積累。
    我們都知道“不積硅步,無以至千里?!薄安环e小流,無以成江河?!薄疤觳旁谟诜e累”。而我經(jīng)常對學生說的話是“聰明在于讀書,文才在于積累”。我們也都知道語文教師的重要任務是讓學生養(yǎng)成一種勤于積累善于積累的習慣,而且在這個過程中不斷地梳理,不斷豐富自己的閱歷,不斷地豐富自己的知識。這個習慣的養(yǎng)成是一個長期的過程,也是一個非常必要的過程。
    一旦形成習慣是非常非??少F的,這就需要我們老師在引導學生進行積累和梳理方面下功夫,且責無旁貸。我特別重視學生的語文積累,我一開始教他們我就要求每人建立兩個倉庫。一個是“語文知識庫”,一個是“作文材料庫”?!罢Z文知識庫”儲藏課內(nèi)外著名作者的的有關知識、文體常識、中外名著知識,詩文默寫的名句、中考考點及重點例題分析等等。
    每次考試前我都拿出兩節(jié)課來讓學生復習鞏固一遍。這樣不僅為了一次小考,也為中考做好了準備?!白魑牟牧蠋臁钡姆e累有課內(nèi)到課外,小到字詞大到整篇美文,遠到童年趣聞近到當日新聞。每到考試那周的作文課學生都帶此庫來欣賞,讓學生在享受中汲取營養(yǎng)豐富自己?!罢Z文知識庫”大多是我在教學中指導學生積累的。
    而“作文材料庫”則是學生“深挖坑”“廣積糧”自由積累的。但我一月一評“積累冠軍",有的好學生至今已積累了五六個厚本子?!昂穹e而薄發(fā)”,這是我讓學生積累的目的,“薄發(fā)”的時間可在中考亦可在高考。我勸誡我的學生“只管耕耘,不用去問收獲”反正“天道酬勤”。
    六、抓考練。
    我們都知道語文皮厚,其實語文中考題更厚,想堵題比登天還難。但我們的消極目標就是三年的教學就為中考一戰(zhàn)。我們知道“萬考不離其宗”,我們有時間有能力分析戰(zhàn)情研究戰(zhàn)術。我在平時的語文教學中,每堂課都設計一個中考題,對學生進行戰(zhàn)略戰(zhàn)術的指導。
    到了初三,我又加了一個“周周中考演練”。每次考完我都認真判閱。我對我的學生有個階梯性的要求,即1號同學必須考到85分,2號同學必須考到80分,3號同學必須考到75分,4號同學必須考到70分。誰考不到我們的要求,罰背作文一篇。這樣學生考有目標,奮斗能成功,都覺得很輕松。另外我都要求學生考后在中考試題記錄本上寫“語文試題明晰卡”,包括四個板塊:1、成績記錄;2、錯題分析;3、經(jīng)驗教訓;4、考后感想。這是學生必做的善后工作。
    以備以后考試時參考。我允許學生考試失分,但不允許受“硬傷”。例如,本次考試的第22、23題這是送分的題,學生一定要把握住。尤其是23題,我的學生幾乎沒有失分的,因為這樣的題我在教學中不但常做,而且告訴學生應從語言和內(nèi)容兩方面來答??偠灾?,抓考點進行練習,就是為了“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!?BR>    好了,拉拉雜雜地說了這么多,耽誤了老師們的寶貴時間,只希望我說的這鍋粥里有一顆對你的教學有用的豆!謝謝大家!
    尊敬的各位領導、老師們:
    大家好!今天能在這里和大家交流,是領導對我的鼓勵和肯定,是我們組獲得第一名的小范姐的謙讓,我作為進步大的代表在這里發(fā)言,感到非常榮幸。下面我就說說我平時的一些做法:
    一、凝聚產(chǎn)生力量,團結誕生希望。
    這次我們六年級各班數(shù)學都取得了相對較好的成績,得歸功于全組的每位教師。在王校長的帶領下,我們六年級,沒有孤軍奮戰(zhàn)的,每個班語數(shù)教師配合默契,同時七位數(shù)學教師又是一個整體,我們不僅在學校規(guī)定的時間教研,還時常在辦公室隨時隨地共同教研,誰哪一課或哪一類型題講得好,就傾囊傳授,誰在網(wǎng)上或其它地方找到幾道好題或一份好卷,都共同分享。近一年來,我真正嘗到了合作的甜頭,感受到了團隊的力量。
    二、樹立信心,逐漸完成近期目標。
    做任何事情,有了目標,如果充滿自信,然后全力以赴,十之八九都能成功。記得上學期期中考試成績,我班數(shù)學老一,且與第一名差距很大,之后,我找校長反思時,校長說:沒事,你接的班底子就差,再加上前一段學校檢查多,慢慢來。校長的鼓勵讓我堅定了信心,同時我也保證,期末時我班數(shù)學即使名次不上升,我也一定把分差縮小。回去后,我就認真審查試卷,同時與兄弟班級做對比,發(fā)現(xiàn)我班的計算題失分相對較多,特別是75~79.5分的學生一大串,優(yōu)秀率較低。我就給自己定了短期目標:,抓計算題,讓那些臨界生達到優(yōu)秀,然后采取措施。對于馬虎算錯得數(shù)的,上學期我們正在學打折問題,計算購物時買一贈幾是打幾折,我說咱也來個另類打折,每天錯一增三,逐步培養(yǎng)他們細心認真習慣。對算理錯的,一對一講解。
    為了是學生對乘法分配律運用熟練,我根據(jù)形式的不同,把它又概括分為:正向運用、反向運用(提公因數(shù))、變公因數(shù)、湊整(湊分母)、補乘一、看做一個整體等六種類型。每次講解都讓學生先說說這道題是那個類型,在腦子里建模,然后作答。經(jīng)過一段堅持訓練,計算抓住了,成績自然提高了。本期開學,我就給學生鼓勁,給他們灌輸這樣一種思想,數(shù)學很簡單,不要把他看很神秘。只要大家有信心,從現(xiàn)在開始認真學習,從基礎做起,基礎題要十二分把握全對,中等題盡量拿分,難題嘗試得分,這樣,使自己水平正常甚至超長發(fā)揮,畢業(yè)時都會得到滿意的成績。再加上這學期我們只有負數(shù)的認識、圓柱和圓錐、比例、這點兒新知識,期中考試后就是大復習,那么你上半學期學好了,下半學期再通過大復習,查漏補缺,到時候肯定會有個好成績送給你未來的中學老師??赡苁撬枷氲慕y(tǒng)一,有了信心,這學期孩子們學習勁頭較高。
    三、充分利用試卷資料,查漏補缺。
    在教學中,每次單元試卷都由我親自批閱,因為只有老師自己改完試卷,才能了解到學生在哪些題型的某些知識點上沒過關,計算題失分在哪里,解決問題部分中什么方法沒掌握。同時,自己也反省在這一單元中,哪些知識點需要再補充。改完試卷后,我在一張空白試卷上作好記錄,比如哪個題要重點講,哪個題要強化訓練,都做上記號。講評時有所側(cè)重,心中有數(shù)。也有一些題非常簡單,可還有些孩子不會做,我就把他們的名字記在我的一個成績登記分析本上,試卷評講后專一把他們叫出來一個一個給我說解題思路,各個擊破。對于試卷上的重點題、典型題、易錯題,講評后都讓同桌在課堂上互說解題思路、過程。我經(jīng)常給學生說:會做的題不一定會講,但能講明白的題,你肯定會做。對于試卷上的錯題,不管是填空、判斷、還是解決問題,我都讓他寫出詳細的分部訂正過程,同時自己再編一道同類型題解答。試卷處理后,基本上達到典型題不忘,錯題吃透的效果。
    以上是我在教學中的不成熟做法,不足之處還請大家提寶貴意見,共同為我校作為教育強校做出自己的貢獻。謝謝大家!
    交流發(fā)言會議主持詞篇十三
    各位領導、同志們,大家好!
    我匯報的題目是“依托模式化管理手段,創(chuàng)建本質(zhì)性安全環(huán)境”
    今天,集團公司在我公司召開“推進培塑工作現(xiàn)場交流會”,這給我們提供了一個很好的學習交流機會。首先,我代表開拓三區(qū)全體員工對各位領導的親臨指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    錢家營礦開拓三區(qū)現(xiàn)有員工301人,下設三個生產(chǎn)隊,一個機電隊,一個運輸隊,負責—850東、西軌道巷、西軌道副巷三條主要巷道及其配套收尾工程和公司交給的臨時任務?!?50水平東、西大巷現(xiàn)已延伸3300米,架線電機車還沒有投入,全靠蓄電池機車運輸矸石、物料、人員等,全部采用鉆車側(cè)卸機械化作業(yè)線施工,技術含量高,對職工技術素質(zhì)要求也高。
    進入xx年以來,集團公司開展了安全培塑創(chuàng)建活動,在我公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),生產(chǎn)系統(tǒng)開展,“高標準作業(yè),模式化管理”創(chuàng)建活動。不斷提升管理人員的規(guī)范管理意識和安全管理水平。對此,這區(qū)做了以下工作:
    “為什么開展模式化管理,模式化管理是什么”,這是我區(qū)年初向廣大員工進行教育組織討論的宣傳課題,我們抓住模式化的內(nèi)涵,結合生產(chǎn)實際,簡單具體的向廣大職工講解模式化根據(jù)不同崗位,以下好的做法好的標準,形成一個統(tǒng)一的模式,對照著這個模式去做,就是模式化管理,落實到管理崗位上,就是要求管理人員進入工作現(xiàn)場后,1、必須嚴格對照崗位標準,逐條逐項檢查,2、按照工作流程對安全和現(xiàn)場環(huán)境、進行安全確認,3、對有安全問題的立即著手處理,堅持步安全不生產(chǎn)原則。4、對處理問題確保無問題是方可開工。要求管理人員發(fā)現(xiàn)問題解決問題。落實到打水溝上就是按照600×900并卻做到標準平直一條線。
    誤差不許5mm誤差。在執(zhí)行中嚴格檢查按規(guī)程考核,在宣傳教育下,廣大員工明確了,各項工作的模式化要求,更定和補充了模式化管理20項,為了在全體職工中形成共識上下連動的效果,我們利用一個月的時間在各種會議上進行宣傳發(fā)動;使職工理解了為什么開展模式化管理,和模式化的具體要求。同時,各級管技人員深入現(xiàn)場抓管理、落實,使我區(qū)的“培塑”工作扎實推進,取得了預期效果。落實模式化管理,堅持五個突出。在現(xiàn)場管理工作中,我區(qū)以高標準模式化管理為切入點,一是突出抓好質(zhì)量模式化模式化工作。首先修訂完善了模式化施工標準,打眼、放炮、噴漿、修道、打水溝的標準,使職工作有尺寸、有標準、有準則,每項工序嚴要求、細考核,用高的標準規(guī)范職工的操作行為。其次深入檢查每周組織干部進行質(zhì)量標準檢查工程質(zhì)量,物料碼放,軌道質(zhì)量,管線吊掛等,每月組織職工代表檢查一次,然后對檢查查出的問題,嚴肅考核,對不符合模式化準則的,推倒重來,堅決返工,不給記分,如6月份,技術人員梅洪微,下井時發(fā)現(xiàn)一隊打水溝人員,沒有按照模式化要求打水溝,水溝打出后,不符合筆直一條線標準,便責令他們返工重打,并對打水溝人員及隊長按機制進行了考核。由于干部的嚴格管理和積極落實,有效地調(diào)動了員工堅持質(zhì)量的自覺性,使我區(qū)模式化管理呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。不斷提高標準化水平。
    二是突出抓好斜山模式化管理,上半年我區(qū)施工點是在—850東大巷—780上山掘進施工,因是傾角45度,再遇上山斷層和黑掌,給施工的質(zhì)量標準化帶來困難,但我們廣大員工能卯足干勁,克服困難,采取三掘一噴的工作模式,深挖潛力,增效節(jié)能,依照每進一米尺,不忘標模式化。
    交流發(fā)言會議主持詞篇十四
    各位領導,大家好!
    “創(chuàng)建學習型班組爭做知識型職工”活動,是實施職工素質(zhì)工程的重要載體,也是一項長期的、綜合性的系統(tǒng)工程。開展“創(chuàng)爭”,其出發(fā)點和落腳點都是為了要全面提高職工素質(zhì),一個企業(yè)若沒有高素質(zhì)的職工隊伍做支撐,那么,它再好也不可能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的目的意義。為此,我局工會在推進職工素質(zhì)工程工作中,認真落實南區(qū)奧運培訓工作規(guī)劃,以服務奧運、爭創(chuàng)全國文明單位為目標,以樹立北京郵政文明形象,提升首都郵政服務水平為主題,積極開展“創(chuàng)爭”活動,不斷提高職工的綜合素質(zhì)和整體文明程度。今天,借這個大會,把我局如何抓好抓實“創(chuàng)爭”活動的具體做法向與會領導和同志們做一匯報,不妥之處,請批評指正。
    我發(fā)言的題目是:抓好抓實抓成效努力推動“創(chuàng)爭”活動深入開展。
    首先,我局成立了以一把手親自主抓的領導小組,對“創(chuàng)爭”做整體規(guī)劃,制定活動方案,工會負責組織實施。其次,各班組制定了班組學習計劃、實施步驟。第三,領導干部率先垂范,積極爭做學習型領導,帶動廣大職工共同參與到“創(chuàng)爭”活動中來。第四,加強班組長、支局骨干的學習,增強學習意識、提高管理能力。在20__年和20__年的區(qū)局“創(chuàng)爭”競賽活動中,我局既有學習型職工標兵,也有知識型集體,所以說,領導干部、骨干力量的認識提高了、加強了,就能夠在本單位、本班組中積極推動“創(chuàng)爭”活動廣泛、深入的開展。
    根據(jù)區(qū)局工會“迎奧運、提素質(zhì)、創(chuàng)建學習型班組,爭做知識型職工”活動要求,為迎接20__年奧運會的到來,落實《南區(qū)奧運培訓工作規(guī)劃》,我局制定了《___郵局落實奧運培訓工作規(guī)劃實施方案》和獎勵制度,提出了“創(chuàng)爭”總目標、方法途徑?!皠?chuàng)爭”方案和激勵機制的出臺,既調(diào)動了職工的學習積極性,也保證了職工學習的經(jīng)常性和連續(xù)性,更對深入開展“創(chuàng)爭”活動,培養(yǎng)一支較高素質(zhì)的職工隊伍,起到了重要的推動作用。
    “創(chuàng)爭”活動的開展,沒有一個固定的模式,為此,我局根據(jù)自身特點、結合實際情況,積極探索活動形式,找準切入點,開展了一系列頗有成效的學習活動。
    切入點一:抓主題教育,提高職工思想素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)。
    開展“郵政與奧運同行、郵政為奧運添彩”主題教育活動。按照管局和區(qū)局的工作要求,積極組織職工進行職業(yè)道德和行業(yè)服務規(guī)范的培訓,參加各種測試和答題活動。利用每周四的時間,在服務講評會上組織職工觀看、學習《南區(qū)動態(tài)》和管局《電視月刊》,學習《北京奧運窗口行業(yè)員工讀本》、《郵政職業(yè)道德規(guī)范》、《郵政窗口服務規(guī)范》,并就說話的語氣、表情及站姿、坐姿都請職工進行現(xiàn)場演示,收到了良好效果,進一步規(guī)范了職工的言談舉止、儀容儀表,服務用語,提高了窗口人員的思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和對外服務水平。
    切入點二:抓典型培養(yǎng),以點帶面,輻射支局。
    一個先進典型就是一面旗幟,培養(yǎng)先進典型,其目的就在于要宣傳、推廣和應用,發(fā)揮典型的示范引導作用,以點帶面,輻射全局。
    我局善于從不同崗位、不同角度去發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型。近年來,先后培養(yǎng)出了服務標兵師穎、營銷崗位能手劉學然、技術創(chuàng)新標兵馬卓。20__年啟,我們又把營業(yè)組的蘇莉作為業(yè)務尖子進行培養(yǎng),鼓勵她在做好本職工作的基礎上,給自己定出更高的進步標準。蘇莉不辜負領導重托,經(jīng)常利用業(yè)余時間刻苦學習業(yè)務知識,練習五筆錄入,使其文字錄入速度提高很快,由原來的每分鐘90多個字提高到現(xiàn)在的120多個字,并在20__年區(qū)局文字錄入練功比賽中獲得第二名,在郵政營業(yè)業(yè)務練功比賽中獲得個人第二名,集體第三名的好成績。蘇莉本人也被南區(qū)局授予知識型標兵和十佳青年稱號。
    英語骨干馬卓,代表南區(qū)局參與了備戰(zhàn)管局英語大賽的組織、籌劃等工作,那段時間里,她既是參與者,又是組織者;既扮演后備參賽選手的角色,又扮演負責組織教學的角色,她還參與了內(nèi)容豐富、形式多樣的南區(qū)英語高手集訓隊強化培訓班的授課,在9月份管局組織的“迎奧運郵政英語大賽”中,她代表南區(qū)郵電局參加了比賽,獲得了團體第二名,個人三等獎的好成績。年底,又被推薦參加管局英語集訓,代表北京郵政參加“第六屆行業(yè)英語電視大賽”的選拔賽。培訓期間,她積極參與,與老師和其他候選人不斷交流,為大賽的成功提出可行性建議,用心編寫、修改、試演短劇,并積極準備知識性問答,最終,她作為正式選手代表參加了比賽。由于準備充分,她在場上表現(xiàn)得沉著、冷靜,與搭檔配合默契,使北京郵政在第一次參加行業(yè)英語比賽就取得了第二名的好成績,不僅為北京郵政增了光,也為南區(qū)局增添了榮譽。
    同力達職工師穎,是服務典型,她熱情、周到、耐心地為用戶服務,在多年工作中,她總結出的值班局長“四勤”工作法,有效地協(xié)調(diào)了營業(yè)大廳的用郵環(huán)節(jié),有利于營業(yè)員更好地為用戶服務。20__年9月10日教師節(jié)這天,她親自把由于收寄局失誤,造成延誤的匯款送到了一名教師用戶家中,她的真誠感動了寄款人和收款人,得到了用戶的高度贊揚。
    這些先進典型,能把學習和工作緊密地結合起來,不僅自身取得了較好的成績,而且還影響帶動了身邊多數(shù)的職工轉(zhuǎn)變了觀念和做法,形成了全員學習、團隊學習的良好氛圍。
    切入點三:抓業(yè)務培訓,充分發(fā)揮支局小教員的作用。
    小教員張輝濱,利用業(yè)余時間帶領職工組織了豐富多彩的培訓活動。首先,是強化職工職業(yè)道德及法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度的意識,在職工中開展以“一學三講”為主題的法制教育活動,并宣傳與奧運有關的法制內(nèi)容,帶領職工學習《道路交通安全法》:請記住我站域名。其次,是配合區(qū)局業(yè)務練功比賽,定期組織窗口職工進行文字錄入測試,進一步提高職工的業(yè)務素質(zhì)。第三,對本局營銷人員進行營銷業(yè)務培訓,主要學習市場營銷理論、消費心理學、郵政新業(yè)務知識等,以提高營銷人員的開拓市場、發(fā)展業(yè)務的能力。20__年我局司機兼營銷員劉學然成功開發(fā)了《中國金融出版社》等單位郵件打印、封裝、收寄一條龍的服務,為支局創(chuàng)收300多萬元,榮獲管局新業(yè)務開發(fā)二等獎。
    小教員馬卓,在支局英語培訓工作中充分發(fā)揮出了自己的特長,把提高英語學習質(zhì)量作為我局近幾年一直常抓不懈的一項工作。結合貫徹《北京市民講外語活動規(guī)劃》,針對窗口服務人員不同崗位的工作要求,組織了全方位、有針對性的英語學習。期間,她制定了詳細的英語學習計劃,并不斷改進講課內(nèi)容,每周兩次組織職工進行日常英語會話、業(yè)務用語的學習,還在培訓中穿插奧運知識、常識性知識等,以培養(yǎng)職工的學習興趣,改變了以往單調(diào)的學習方法,調(diào)動了職工學習的積極性。
    經(jīng)過努力,在區(qū)局組織的英語普測比賽中,我局職工的學習成果得到了展示。20__年7月,區(qū)局英語筆試普測,有31名職工參加了考試,結果a卷和c卷的第一名均為我局職工,在口試抽測中,有7人被抽到參加考試,其中兩人得了滿分,支局總平均成績在全區(qū)局22個支局中名列第二??荚嚱Y束后,馬卓還帶領職工進行試卷分析,針對職工的普遍弱點進行了補缺,通過參加英語測試,大家不但找到了差距,也對英語學習產(chǎn)生了動力,原本沒有自信的職工看到超乎意料的成績后也找回了希望,萌發(fā)了再比一次的想法。
    切入點四:以職工職業(yè)生涯設計為主線,創(chuàng)學習型班組,爭知識型職工。
    為了更好地開展“創(chuàng)爭”活動,將職工素質(zhì)工程引向深入,我局工會在全體職工中進行了學習狀況調(diào)研,讓職工填寫本人職業(yè)生涯設計表,目的是讓職工了解自己現(xiàn)狀、明確發(fā)展目標,為自己制定出短期和中長期的學習計劃,找準“創(chuàng)爭”活動的工作切入點,努力提高自身的學習意識和學習能力。
    職工明確目標后,便朝著即定的方向努力,由此也促進了我局學習型班組的創(chuàng)建,各班組結合自己的特點開展了學習活動。如營業(yè)組利用班前會時間學習業(yè)務知識、服務標準,學習英語和練習打字,通過培訓,職工的業(yè)務知識和操作水平普遍得到提高,處理業(yè)務的速度明顯加快了,用戶排隊的現(xiàn)象大大減少,20__年,在全組職工的共同努力下,超額完成了支局下達的任務指標,也榮獲了區(qū)局學習型班組稱號;儲蓄組職工每天利用班前會的時間,在一起交流國匯業(yè)務、保險業(yè)務、練習點鈔等,通過學習和交流,全組職工普遍掌握了開發(fā)保險業(yè)務的技巧,使我局今年的保險業(yè)務創(chuàng)歷史最好水平,國匯業(yè)務也發(fā)展很快,20__年外幣開發(fā)466筆,金額69.6萬美元,外幣兌付1179筆,金額79.5萬美元,榮獲了北京郵政西聯(lián)匯款跨年度競賽支局業(yè)務發(fā)展鼓勵獎,儲蓄余額超額完成。
    切入點五:抓服務,積極構建和諧社區(qū),提升郵政對外形象。
    為了將“創(chuàng)爭”活動推向高潮,全力以赴迎接文明行業(yè)復查,推動我局服務水平再攀新高。首先,召開“全力以赴迎接文明行業(yè)復查”工作動員大會,認真組織職工學習《四個規(guī)范》的具體內(nèi)容,使職工的知曉率達到了100。其次,開展了“真誠做好服務工作,全力以赴確保文明行業(yè)復查順利通過”勞動競賽,要求職工在服務過程中要視用戶為親人,認真做好服務工作。我們還在職工中開展了評選“微笑服務之星”和“崗位技能之星”活動,收到了實際效果,調(diào)動了全局職工的積極性。
    文明行業(yè)復查期間,我局將構建和諧社區(qū)活動引向深入,再有新舉。在迎接文明行業(yè)復查走進社區(qū)入戶調(diào)查中,通過發(fā)放征詢函,與居民代表座談,走訪客戶,我們了解到社區(qū)內(nèi)一位97歲高齡的老人杭恩亮每月要到郵局領取養(yǎng)老金存在困難時,支局“貼心人服務隊”便走進老人家中,征求老人意見并與老人簽訂了上門代送養(yǎng)老金的服務協(xié)議書。于是,每月15日“貼心人服務隊”就會出現(xiàn)在老人面前,將養(yǎng)老金送到老人手中,為老人解決了一件大事。
    為了更好地為___地區(qū)的少數(shù)民族用戶服務,讓用戶到我局辦業(yè)務時有到家的親切感,我們特意請來了___禮拜寺的何東旺阿訇來到我局為職工講授阿拉伯語,這也是我局啟動奧運培訓計劃、真情服務各族群眾的又一舉措。當我局營業(yè)員看見有戴禮拜帽的用戶前來辦業(yè)務時,一句“!??”,您好!您需要什么服務時?拉近了營業(yè)員與用戶間的距離,融入了營業(yè)員與用戶間的親切感,用戶說:到你們這里來辦業(yè)務,有種到家的感覺。
    一是“創(chuàng)爭”活動是一項長期的系統(tǒng)工程,必須常抓不懈,突出重點,抓出實效。
    二是“創(chuàng)爭”活動的開展,班組是基礎,職工是主體,只有讓職工堅持主動學習,勤奮學習,善于學習,才能取得實效。
    三是開展“創(chuàng)爭”活動,要以人為本,構建和諧,真正為職工搭建好展示才華的舞臺。
    通過“創(chuàng)爭”活動的廣泛深入開展,我局職工隊伍的思想道德素質(zhì)、職業(yè)技能、規(guī)范化服務水平、英語水平以及綜合能力都有了明顯的提高,現(xiàn)在多數(shù)職工已由原來的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要學”。從我局取得的成績可以看出,職工在積極“創(chuàng)爭”的同時,也為企業(yè)創(chuàng)造了無限的價值,20__年我局完成業(yè)務收入__萬元,完成年計劃101.07;收支差1831.7萬元,完成年計劃100.64;勞產(chǎn)率274331元,完成年計劃104.46,超額完成了區(qū)局下達的業(yè)務指標。
    在20__年的工作中,我局工會將進一步提高認識,深化“創(chuàng)爭”活動,加強培訓,強化管理,以點帶面,培養(yǎng)出更多的復合型人才,為南區(qū)郵政的發(fā)展貢獻力量。
    謝謝。
    ___郵局部門工會
    交流發(fā)言會議主持詞篇十五
    各位領導,朋友們:
    我是xx縣虎躍水泥有限公司的業(yè)務副總xx。今天我要匯報的是,自己作為一名外來人才在xx的創(chuàng)業(yè)體會。
    時間過得很快,轉(zhuǎn)眼間我來xx已經(jīng)三年了。三年間有許多親朋好友問我,是什么原因讓我從一個大城市天津來到浙西小縣城?是什么原因讓我舍棄一個亞洲最大的水泥設計研究院來到一個民營水泥廠?對于我的這一選擇,外人覺得很難理解。我想說的是,使我邁出離開天津第一步的應該是事業(yè),讓我能夠繼續(xù)留在xx的,應該是xx良好的人才環(huán)境。
    大家知道,一個擁有1200多名員工的設計院,可謂人才濟濟,具有大學學歷以上的員工就占80,盡管在中央直屬設計院有著優(yōu)厚的工作、生活條件,但事業(yè)發(fā)展空間并不很大,正好虎躍水泥公司給了我一個展示才華的機會,也給了我一個追求事業(yè)的平臺,所以我義無反顧離開了天津來到常山。
    三年來,伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,我作為公司的一名業(yè)務副總,我也經(jīng)歷了不少的酸甜苦辣,其中讓我感受最深的是常山對外來人才的高度重視。
    首先,虎躍公司給了我充分的信任。我在設計院工作了十七年,設計院的思維模式和處事方式,與民營企業(yè)有很多不同,從一個工程技術人員向企業(yè)經(jīng)營管理人員過渡,困難畢竟很多,但從公司董事長、總經(jīng)理到一線員工,都給了我充分理解和很大支持。即使工作中有一些失誤,他們也是以寬容的態(tài)度來幫助我。也正是這份信任,讓我全身心地投入于企業(yè)的發(fā)展壯大。記得20xx年我進公司時,正值公司在籌建日產(chǎn)1000噸的水泥生產(chǎn)線,我發(fā)揮自己的專長,在工程建設過程中,邊建設邊修改一些設計不合理地方,科學組織工期,僅用7個月時間基本建成。在此后生產(chǎn)調(diào)試中,我也和企業(yè)廣大員工一起,克服許多困難,依靠企業(yè)自身力量,對生產(chǎn)線進行技改,使生產(chǎn)產(chǎn)量達到和超過設計的生產(chǎn)能力。在生活中,公司也處處為我著想,小到房子裝修,大到小孩子入學,公司都為我細心考慮,解決了我的后顧之憂,讓我在公司找到了家的感覺。
    其次,縣委、縣政府給了我許多的關懷。到現(xiàn)在我還清楚地記得,20xx年2月12日我來到虎躍,令我意想不到的是,13日早上縣政府的一位領導就到廠里來看望我了,并詳細詢問我對今后工作的打算,生活上有什么困難等有關情況。我在天津工作了17年,到過許多地方,也去過國家,但這件事令我感觸最深。此后,縣委組織部、科技局、人事勞動局等部門的領導也相續(xù)來看望我、關心我,并在各方面為我這個外來人才開了許多方便之門。比如檔案調(diào)動,因我的檔案在國家人事勞動部,縣人事勞動局多次幫助聯(lián)系解決。同時,縣里也給予了我充分的信任,每年科技局都邀請我參加春節(jié)科技人員座談會,20xx年我又榮幸的被評為xx縣專業(yè)技術拔尖人才。我想,這就是xx的人才環(huán)境,一個看得見摸得著的一種尊重與重視人才的氛圍。在此,我要說的是:xx,虎躍,是我不悔的選擇。
    xx在浙江是欠發(fā)達地區(qū),在全國尚不知名,但xx下以它特有的人才環(huán)境和人才氛圍,吸引著越來越多的有識之士來此創(chuàng)業(yè),因為這兒是他們創(chuàng)業(yè)的樂土。作為一名外來人才代表,我將以這次人才工作會議為新起點,奮發(fā)有為,努力工作,為虎躍實現(xiàn)新的騰躍,為常山實現(xiàn)跨越式發(fā)展,作出自己的一份貢獻。
    謝謝大家!
    交流發(fā)言會議主持詞篇十六
    尊敬的各位領導、各位老師:下午好!作為班主任和教師代表在這里發(fā)言,我深感榮幸!按照會議安排,在此,我說班主任工作和課堂。
    教學。
    兩個方面內(nèi)容。
    一、班級管理和班級特點。
    關于班級管理,在每周一次的班主任會議上,曾經(jīng)介紹過一些體會和做法,今天,在這里,我只想簡單。
    總結。
    一下近期班級管理思路。1、繼續(xù)營造高考氛圍,點燃沖刺高考的激情。實施辦法:倒計時、沖刺階段的宣誓、主題班會等。
    __來源網(wǎng)絡整理,僅作為學習參考態(tài)度滲透到班級管理工作的點點滴滴、方方面面。用微笑迎接每一位學生,用愛心滋潤每一位學生,用方法引領每一位學生,用智慧成就每一位學生。對班級工作傾注真心,真正用心,努力做一位讓學生終身難忘的魅力班主任。
    3、充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,做好補缺補差工作。如利用每天下午晚自習之前的半小時時間,學生自主輔導。每周一下午第三節(jié)課自主考試——綜合選擇題,班級綜合科科代表統(tǒng)計學生普遍存在的問題,并安排學生講評。通過自主班會介紹學習經(jīng)驗。繼續(xù)做好小組內(nèi)一幫一工作。4、加強與家長和任課老師的溝通與合作。
    5、服務學生,幫助學生堅定信心、制定計劃、明確目標、疏導心理、指導學法。盡可能多陪陪學生,做“板凳班主任”。
    高三(1)班有三個特點:第一,有一個愛崗敬業(yè)、對工作認真負責、團結協(xié)作的任課教師隊伍。一個團結、友善、協(xié)作的班級教師隊伍一定能夠能夠形成巨大的合力,一個團結、友善、協(xié)作的班級教師群體是戰(zhàn)無不勝的。
    2/6。
    __來源網(wǎng)絡整理,僅作為學習參考要提升班級本科上線人數(shù),最終完成高考任務,光靠班主任是不行的,毫無疑問,肯定要靠大家共同努力。
    三年來,我們班任課教師精誠團結,主動溝通,通力合作。給我感觸最深的就是老師們的主動溝通意識與互助協(xié)作精神,當然還有強烈的責任意識和忘我的奉獻精神。多年跟宋之強老師、袁飛老師搭檔,我們之間已形成一種默契。這種默契對提升學生成績起到至關重要的作用。有幸與熊榮俊老師第一次合作,他豐富的教學經(jīng)驗和扎實的專業(yè)素養(yǎng)給我留下深刻的印象。與劉小宇和江棟梁老師兩位年輕教師也是第一次合作,非常愉快。相比較來說,跟他們倆交流更多一些,他們虛心、嚴謹、任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),親和力十足,深得學生敬愛。在次,請允許我向班級這些科任教師辛勤的付出表示崇高的敬意和由衷的感謝。
    __來源網(wǎng)絡整理,僅作為學習參考們班仍然有幾個基礎差、成績不理想的學生,但是沒有一個不拼命學習的學生,更沒有嚴重違反班規(guī)校紀、影響他人學習的學生。第三,分到22班的是6人,人數(shù)相對偏少。
    基于以上三個特點,高三(1)班在高三的幾次考試中貌似取得了一點點成績。
    二、沖刺五十天,作為教師,最后這段時間,我們多半是做試卷,講評試卷。對于試卷講評課,我有一些體會和認識。1、批閱試卷,注重實效,上好試卷講評課。
    __來源網(wǎng)絡整理,僅作為學習參考要讓學生印象深刻且能在下次自覺避免犯錯。同時還引導學生對連續(xù)幾次都出現(xiàn)的同類錯誤進行梳理和歸納,比較其共性和差異,以便全面地認識錯誤,糾正錯誤。
    2、加強指導,注重總結,上好試卷講評課。
    “授人以魚,不如授人以漁”,試卷講評課是糾錯課,更是方法技巧指導課。因此,在講評時我們更注重對試題進行題型化的拓展性講解,既講清學生解題錯誤的原因,又講清正確解題的思路和技巧,甚至給出一些程式,讓學生記住并靈活套用。上好試卷講評課,加強學法指導,培養(yǎng)答題技巧,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學生的思維能力、表達能力、踩點能力,解題應試能力,這是我們許多老師一直在努力做的,在今后的復習備考中,我們還要進行更多的思考與嘗試,以求更好。
    3、強化訓練,解決問題,上好試卷講評課。
    5/6。
    __來源網(wǎng)絡整理,僅作為學習參考生專門用來收集自己的錯題的,要充分利用錯題集,做好錯題的歸因分析和說明訂正答案的理由等工作。必要時,將學生錯題集整合成檢測題進行強化訓練。針對存在的問題,反復訓練,務求徹底解決問題。各位領導,各位老師:“黃沙百戰(zhàn)穿金甲,不破樓蘭終不還”,這應該成為我們堅定的信念!“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”,這應該成為我們奮斗的歷程,“海到無邊天作岸,山登絕頂我為峰”,這應該成為我們終極的目標;“春風得意馬蹄疾,一夜看盡長安花”,這應該成為我們高考后的喜悅。五十三天后,我們將去參加一場華麗的晚宴,我們都將是晚宴上最耀眼的明星。那時我們將邂逅如花般絢爛的夢想。我們相信,現(xiàn)在的每一滴汗水和每一份付出,都會交織成那絢麗的雙翼,在六月破繭而出,在夢想的舞臺上,綻放異彩。那時,所有的辛苦和勞累都將被勝利的光芒所掩蓋,我們的笑臉將比六月的驕陽更燦爛。
    6/6。
    __來源網(wǎng)絡整理,僅作為學習參考。
    交流發(fā)言會議主持詞篇十七
    尊敬的各位領導,同事們,大家好!很高興能有這樣一個機會在這里談談我對本學期我的工作的一些想法,請各位領導和同事批評指正。本學年,在學院領導和部門領導的精心指導和同事的大力支持下,我以飽滿的熱情投入到工作中,保質(zhì)保量地完成了上級交付的工作任務,自身得到了很大的鍛煉,各方面能力均有了很大的提高。本學年我的工作內(nèi)容主要包含以下兩個方面:
    一、學生處日常工作。
    (一)學生管理。
    1.認真落實迎新工作,切實抓好新生入學教育及軍訓工作。
    2.學生處日常值班,檢查早晚自習3.學生晚歸、夜不歸宿檢查。
    (二)內(nèi)務工作。
    1.參與各部門文件的起草和修訂。
    在學生處領導的悉心指導下,我發(fā)揮專業(yè)特色,參與處里和四個部門一些文件的起草和修訂。在工作中,領導和同事們給予我極大信任,悉心指導我改正一些不足之處,在一學期的工作中,我不斷進步,提升了自己撰寫公文的能力。
    2.協(xié)助同事做好學生處內(nèi)務的整理和文件的歸檔文件中包含了上級部門的指示、學院大事、思想精神,保存好文件尤為重要,在這一學期中,我負責處里文件的歸檔和保存,做了歸檔目錄,使每一份文件都有文可查,做到使用時能夠立即找到,歸還時放回原位。經(jīng)過一學期的鍛煉,我處理內(nèi)務的能力大幅度提升,培養(yǎng)了我細心和細致的工作態(tài)度。
    二、其他工作。
    (一)就業(yè)。
    1.參與起草了我院《就業(yè)對策》方案;2.聯(lián)系用人單位,廣開招聘門路。
    (二)資助管理。
    協(xié)助資助管理中心任錚老師做一些力所能及的學生商業(yè)、醫(yī)療保險轉(zhuǎn)接和其他文件修改工作。
    (三)招生工作(四)畢業(yè)生離校。
    三、
    工作中的收獲。
    一學年中,在學院領導的正確領導和部門領導的大力指引下,我學到了很多,在工作中不斷進步,取得了一定的成績,鍛煉了自我。提高了自己處理事件的能力和公文寫作能力,增強了做好下一階段工作的信心。特別是對學生管理工作有了更深刻的認識和理解。做好學生管理工作,是一所高校能夠不斷前進的重要基礎,需要集中精力,創(chuàng)新工作方式方法,實事求是,腳踏實地的付出和努力。
    四、工作中的缺陷。
    1.由于前瞻性不足,工作僅僅停留在當下層次,工作的深入開展方面還有待進一步研究并加強。
    2.應繼續(xù)以積極、主動、熱情、創(chuàng)造性的態(tài)度投入到工作中去,學會總結、善于總結,注重用更科學、更合理的方法解決工作中的問題,以便取得更大的成功。
    五、下一步打算。
    在努力做好相關工作的同時,多動腦,多思考,多向領導和同事們學習,圓滿完成各項工作任務。
    六、建議。
    針對我院學生人數(shù)多,管理難度大的問題,我們應深入學生,了解學生中存在的一些問題并及時解決,有針對性的對學生進行教育和管理,加強日常行為習慣養(yǎng)成教育,以學院良好的服務與管理,創(chuàng)建優(yōu)良的校風,樹立學生勤奮學習的精神風貌,使學生能在學院的四年中學有所成。為此,學院應加強對學生進行思想政治教育,樹立一切為了學生,為了學生的一切的服務理念,把全面提高學生的素質(zhì)作為育人的根本,形成育人的良好環(huán)境,始終堅持育人為本,德育為先,全面開創(chuàng)學院學生管理工作的新局面。
    以上就是我的一些淺薄想法,若有不妥之處還請各位領導和同事們批評指正,謝謝大家!
    交流發(fā)言會議主持詞篇十八
    在全國上下提倡節(jié)能減排新形勢下,油田公司,以強化日常管理為重點,以嚴格考核為手段,全面提升了五大系統(tǒng)效率,提高了能源和水資源的綜合利用效率,實現(xiàn)油田噸液綜合能耗、噸液新水量逐年降低的持續(xù)、高效、健康發(fā)展,歸結集團公司節(jié)能減排工作主要呈現(xiàn)出四大亮點:
    一是在集團領導帶動下,轉(zhuǎn)變節(jié)能觀念,突破節(jié)能瓶頸。
    油田上下在集團領導的帶動下,時刻保持對節(jié)能生產(chǎn)形勢的警覺,自覺增強責任感和使命感,轉(zhuǎn)變節(jié)能觀念,把安全生產(chǎn)和節(jié)能減排作為轉(zhuǎn)變增長方式的突破口和重要抓手,積極做好節(jié)能減排的實踐者、推動者,堅持走科技含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少、安全生產(chǎn)得到充分保障的新型工業(yè)化道路。
    二是節(jié)能措施層層推進,節(jié)能減排責任制逐步落實。
    集團公司不斷總結、鞏固實現(xiàn)節(jié)能減排工作的均衡和可持續(xù)發(fā)展。節(jié)能措施層層推進,當前,油田節(jié)能文化建設已經(jīng)邁入自主管理初級階段,集團公司抓住有利時機,充分利用節(jié)能文化搭建的平臺,推動節(jié)能減排工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,提升體系運行質(zhì)量,節(jié)能減排責任制也正在逐步落實。
    三是注重節(jié)能減排文化的理念、工具和方法的普及運用,推動節(jié)能減排工作取得積極進展。
    在期間,我們集團公司大膽采用國內(nèi)先進適用的工藝技術,形成了以高效三相分離器、密閉集輸、污水生化處理等為主的特色工藝。
    在節(jié)能理念的倡導下,油田伴生氣回收利用效果顯著,加強了外輸管線的建設,建立了輸氣管網(wǎng),輸氣管網(wǎng)每天外輸伴生氣40萬方,期間外輸伴生氣2.8億方;建立了三個cng加氣站,每天外銷11萬方,期間外銷伴生氣6410萬方。二是推廣應用天然氣發(fā)電工程。建立了燃氣發(fā)電站,投入了22套機組,負載9000kw,期間共發(fā)電14022萬千瓦時,回收利用伴生氣3874萬方。
    為了有效利用伴生氣資源,集團還開展了科研攻關,截止到20xx年12月底,島共投采油井43口,36口氣舉采油,7口關井,減少了集輸、注水設備的投入和伴生氣的放空,同時也為其它人工島建立了一種氣舉采油模式。集團整體實施直線型節(jié)能抽油機,成果顯著20xx年起,在新井投產(chǎn)尤其是中深層和深層井大量使用,至今已推廣應用了232臺,運行最長時間達5年多。節(jié)能效果達到30%以上,系統(tǒng)效率平均增幅6.39%,年節(jié)電1000萬度。
    為確保節(jié)能節(jié)水工作責任到位、運轉(zhuǎn)高效,我們制定了《新產(chǎn)品、新技術市場準入管理辦法》,對試用、監(jiān)測評價效果明顯的新產(chǎn)品和新技術按公司市場管理辦法規(guī)定程序辦理市場準入,逐步推廣使用。申請準入的節(jié)能節(jié)水新技術、新產(chǎn)品必須經(jīng)第三方具有檢測資質(zhì)的監(jiān)測部門進行節(jié)能效果監(jiān)測與評價,油田公司根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)和評價等級發(fā)放認可證,并通過網(wǎng)絡功能實施證后監(jiān)督,嚴禁各單位使用無證產(chǎn)品(技術)。20xx年上半年油田委托集團公司節(jié)能監(jiān)測中心對5個不同廠家的變頻控制器、太陽能防蠟器、太陽能加溫裝置、抽油機伺服裝置、塔架式抽油機進行了監(jiān)測與評價,通過組織多部門的公平優(yōu)選,確定質(zhì)量好價格優(yōu)、技術含量高、節(jié)能效果好的3家節(jié)能產(chǎn)品進入了油田市場,為節(jié)能新產(chǎn)品推廣應用奠定了基礎。
    四是明確了節(jié)能減排工作思路,為加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好企業(yè)奠定基礎。
    為更好的推進節(jié)能減排活動開展,我們集團明確了節(jié)能減排工作思路,首先做到分析油田節(jié)能的潛力和存在的問題,并結合生產(chǎn)實際制定合理的解決措施,其次節(jié)能減排工作思路最終目標就是要全面提高五大系統(tǒng)效率,推動油田節(jié)能節(jié)水技術進步,促使油田更好的實現(xiàn)節(jié)能減排的目標。節(jié)能減排工作思路中我們始終堅持把科技作為節(jié)能節(jié)水的“發(fā)動機”,大力發(fā)展先進適用的節(jié)能減排技術,通過集成配套和加強管理,不斷突破節(jié)能減排的瓶頸,極大地提高了科技對節(jié)能節(jié)水的貢獻率。
    期間,國家高度重視節(jié)能減排工作,提出了gdp能耗在20xx年的基數(shù)上,下降18%的總體目標,同時集團公司將節(jié)能量、節(jié)水量作為硬性指標納入和年度考核中,在這種新形勢、新任務下,公司堅持創(chuàng)新管理手段,以節(jié)能獲效益,狠抓落實節(jié)能工作,從以下幾個方面著手。
    1、加強領導、落實責任,營造節(jié)能降耗的的良好環(huán)境。
    加強組織領導,強化節(jié)能目標責任的落實考核。進一步完善各級領導節(jié)能降耗的指標體系和考核體系,使節(jié)能降耗工作形成機制。逐級分解落實節(jié)能降耗指標,強化責任落實和監(jiān)督考核,層層簽定目標責任書,落實好控制方案、嚴考核,硬兌現(xiàn)。
    2、堅持科學調(diào)度、有保有壓,全面完成節(jié)能節(jié)水目標任務。
    集團正是采取了科學調(diào)度,使得油田機采系統(tǒng)效率由20xx年的24.49%上升到20xx年的29.68%,上升了2.15個百分點,上升了5.19個百分點。注水系統(tǒng)效率由20xx年的67.69%上升到20xx年73.29%,上升了5.6個百分點。輸油系統(tǒng)效率由20xx年的31.35上升到20xx年的47.74%,上升了16.39個百分點。加熱爐系統(tǒng)效率由20xx年的73.71%上升到20xx年的82.79%,上升了9.08個百分點。供電線路損耗由20xx年的8.2%下降到20xx年的5.4%,下降了2.8個百分點。
    工作中,集團公司更是按照油田能耗特點,要求員工有保有壓,分專業(yè)開展節(jié)能工作。充分發(fā)揮各專業(yè)處室、部門的職能,使節(jié)能工作落實在專業(yè)領域。
    3、強化保障、促轉(zhuǎn)變,建立健全節(jié)能降耗工作長效機制。
    20xx年,油田將加快推進合同能源管理。優(yōu)選工藝技術成熟、設備材料質(zhì)量可靠、投資回收期短,見效快的項目推行能源合同管理,逐步使合同能源管理成為實施節(jié)能技術改造的有效方式。同時,強化保障、促轉(zhuǎn)變,建立健全節(jié)能降耗工作長效機制。把技術與管理相結合。,對優(yōu)化生產(chǎn)運行、減少天然氣放空、杜絕跑冒滴漏、強化計量監(jiān)測等方面的節(jié)能節(jié)水潛力進行量化,力爭通過長效機制的建立與完善,進一步降低能耗。
    4、突出重點,克難攻堅,開創(chuàng)節(jié)能降耗新局面。
    20xx年,我們會引進新技術、新產(chǎn)品,提高節(jié)能效果,堅持"突出重點,成熟先行,效益優(yōu)先"的原則,繼續(xù)加大新技術、新產(chǎn)品的推廣應用,提高節(jié)能效果。開場節(jié)能降耗新局面。
    優(yōu)選技術成熟,效果顯著的是重點節(jié)能工程項目,集團嚴格規(guī)范節(jié)能技改項目的管理,對節(jié)能技改項目實施了全過程的監(jiān)督管理,期間實施節(jié)能節(jié)水技措項目10項,其中抽油機系統(tǒng)效率提高技術、直線抽油機應用、超高轉(zhuǎn)差電機應用、電機變頻控制、直驅(qū)式螺桿泵拖動裝置應用、注水管網(wǎng)優(yōu)化、真空(相變)加熱爐應用、太陽能加熱技術得到了廣泛的推廣應用先進成熟的節(jié)能節(jié)水技術得到廣泛推廣應用,落實投資28530萬元,形成了年節(jié)能4.7萬噸標煤、節(jié)水41萬立方米、累積創(chuàng)效35680萬元。
    5、積極探索,拓寬思路,創(chuàng)立具有特色的節(jié)能減排模式。
    油田積極探索,拓寬思路,將節(jié)能新思路重點放在節(jié)能技術開發(fā)特別是專有知識產(chǎn)權技術開發(fā)上,研發(fā)了以真空加熱爐為主導爐型的各種用途的加熱產(chǎn)品,真空加熱爐的熱效率比傳統(tǒng)的水套爐提高了20個百分點,目前油田在用的加熱爐全部是生產(chǎn)的節(jié)能型加熱爐。針對以上問題,經(jīng)過艱辛的開發(fā)過程,研發(fā)出擁有自主知識產(chǎn)權的節(jié)能型塔架式抽油機,并成功推廣應用近50臺。從現(xiàn)場應用效果看,長沖程抽油機適合中深層、深層井中后期開發(fā),可有效提高單井產(chǎn)量,與游梁抽油機相比耗能大大降低,而且對桿管偏磨有明顯的減緩作用。我油田偏遠井站應用的儲油罐仍主要采用電加熱方式,耗能較高且存在安全隱患,經(jīng)多次論證達成采用太陽能的一致意見,研發(fā)出了太陽能加熱裝置,并在油田安裝了3套,經(jīng)過對比測試,年節(jié)電7萬千瓦時。
    同時,我們集團公司結合自身的生產(chǎn)實際情況和管理模式,合作開展了《建設指標體系與節(jié)能減排模式研究》項目的研究,建立了一套以加強節(jié)能減排文化、管理制度和節(jié)能減排標準化“三項建設”為主線,以系統(tǒng)優(yōu)化、管理保障和項目投資管理“三大體系”為支撐,具有特色的節(jié)能減排運行模式和運行機制。通過有效實施全員、全方位的管理,形成了有機的協(xié)調(diào)、能夠自我完善和自我控制的節(jié)能減排管理運營模式,達到了企業(yè)生產(chǎn)本質(zhì)節(jié)能,實現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。為此,可以說公司創(chuàng)立了特色的節(jié)能減排模式。
    6、注重戰(zhàn)略規(guī)劃,系統(tǒng)把握節(jié)能節(jié)水布局。
    科學超前的戰(zhàn)略規(guī)劃是節(jié)能節(jié)水取得實效的前提。為此,我們堅持把節(jié)能節(jié)水工作納入公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,綜合考慮產(chǎn)量、效益、節(jié)能節(jié)水等各方面因素,搞好戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化戰(zhàn)略布局。20xx年專門成立了“油田現(xiàn)狀評價與規(guī)劃”研究小組,專題研究后兩年及公司節(jié)能節(jié)水發(fā)展方向及若干問題,在集團公司油田節(jié)能監(jiān)測中心、西安石油大學、等技術機構參與和配合下,歷時一年半完成了發(fā)供電系統(tǒng)、采油系統(tǒng)、油氣集輸處理系統(tǒng)、注水系統(tǒng)、加熱系統(tǒng)、礦區(qū)系統(tǒng)等6大系統(tǒng)的評價分析工作,形成了《油田能源利用現(xiàn)狀分析評價報告》。按照集團公司節(jié)能節(jié)水項目投資規(guī)劃方向和要求,提前全面、全方位研究制訂了《油田節(jié)能節(jié)水項目指導意見》,科學合理的描述了9大類13分項55個小項的節(jié)能節(jié)水潛力,節(jié)能量23萬噸標煤、節(jié)水量130萬立方米、投資4.71億元、年經(jīng)濟效益2.07億元。
    7、統(tǒng)籌系統(tǒng)運行,挖掘節(jié)能節(jié)水節(jié)水潛力。
    自從集團公司在內(nèi)部開展創(chuàng)建節(jié)能節(jié)水型企業(yè)活動以來,我們公司全面完成了節(jié)能節(jié)水目標任務,完成節(jié)能目標的170.8%,節(jié)水目標的107.06%。歸功于集團的統(tǒng)籌系統(tǒng)運行,挖掘節(jié)能節(jié)水節(jié)水潛力。
    集團周密部署,立體式推進。在節(jié)能上,統(tǒng)籌安排,采用國內(nèi)先進適用的工藝技術,大力實施節(jié)能節(jié)水技術改造,充分挖掘出油田節(jié)能節(jié)水潛力。
    在機采方面:實施控水增油工程,開展區(qū)塊調(diào)剖,調(diào)整產(chǎn)液結構,對特高含水井實施卡堵水、封層重射,降低綜合含水;實施井筒舉升節(jié)能工程,合理開展油井撈油作業(yè)30多少口。
    注水系統(tǒng)方面:深入開展注采井組動態(tài)分析、調(diào)整了不同注水區(qū)塊的配注水平、推廣應用穩(wěn)流配水技術、簡化注水流程。
    集輸系統(tǒng)方面:深化采出水處理工藝,減少回灌水量142.75萬立方米;推廣常溫預脫水工藝技術,針對含水量高的情況,推廣應用了12臺預脫水器;調(diào)整集輸系統(tǒng)網(wǎng)絡和轉(zhuǎn)油站布局,人工島實行了油氣混輸技術,油氣經(jīng)過簡單的井口計量,通過海底管線輸送到聯(lián)合站;將g77轉(zhuǎn)油站拆除,并入g29轉(zhuǎn)油站,關閉了先導試驗站,減少了油氣輸送耗電。
    加熱系統(tǒng)方面:推廣應用了真空加熱爐,油田在用的加熱爐全部為節(jié)能型加熱爐,更換了先進的燃燒器,提高了加熱爐熱效率,推廣應用單體儲油罐太陽能加熱裝置,取代了電加熱棒對儲油罐維溫加熱。
    供電系統(tǒng)方面:推廣應用了供電線路的無功補償裝置14套,使系統(tǒng)功率因數(shù)保持在0.95以上;充分利用峰、谷、平不同的收費政策,抓好了“削峰添谷”調(diào)整工作;推廣應用天然氣發(fā)電技術,合理應用了富余的天然氣3874萬立方米,發(fā)電14022萬千瓦時,減少油田動力費支出11218萬元。
    回顧過去,我們信心百倍;展望未來,我們豪情滿懷。新時期,我們將快速提升節(jié)能節(jié)水技術水平,使節(jié)能節(jié)水工作邁上新臺階。期間,將是油田全面鋪開建設的關鍵期,面臨良好機遇,讓我們緊密地團結在集團公司周圍,齊心協(xié)力,開拓進取,以時不我待的緊迫感和責任感,參加到集團公司的各項事業(yè)發(fā)展中來,努力開創(chuàng)節(jié)能節(jié)水新局面!