物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡歷大全(15篇)

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    物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡歷篇一
    年齡:34。
    戶口所在:湖北。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
    身高:175cm。
    誠信徽章:未申請(qǐng)。
    體重:56kg。
    人才測評(píng):未測評(píng)。
    我的特長:
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:計(jì)算機(jī)軟件:,it-管理:,it-品管、技術(shù)支持及其它:
    工作年限:8。
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:5000--8000。
    希望工作地區(qū):廣州,廣州,。
    工作經(jīng)歷。
    廣州市宜通世紀(jì)科技有限公司。
    起止年月:20xx-06~20xx-10。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    工作描述:在職期間主要負(fù)責(zé)公司整個(gè)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)、研發(fā)工作,以及建立部門以及其它制度,同時(shí)還負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化工作。先后開發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng),合同管理系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等。在項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的需求調(diào)研,開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制,系統(tǒng)部署上線過程中與公司各部門溝通、關(guān)系協(xié)調(diào),人員的安排與管理,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的整體開發(fā)工作,與項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問卷調(diào)查管理、意見反饋、客戶關(guān)系管理等各類模塊。
    離職原因:
    廣州保稅區(qū)天懋?dāng)?shù)碼電子商務(wù)有限公司。
    起止年月:20xx-11~20xx-05。
    公司性質(zhì):中外合資。
    所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
    工作描述:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和實(shí)施項(xiàng)目,根據(jù)公司規(guī)范對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理,建立和管理項(xiàng)目文檔,參與項(xiàng)目售前工作,與客戶交流,提供顧問服務(wù),充分理解客戶需求,編寫項(xiàng)目方案;參與項(xiàng)目投標(biāo),撰寫投標(biāo)方案。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,負(fù)責(zé)與客戶、合作伙伴、公司內(nèi)部等相關(guān)部門溝通合作,積極做好相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、管理工作;相關(guān)程序的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、維護(hù)、升級(jí)等工作的安排規(guī)劃,風(fēng)險(xiǎn)控制,確保項(xiàng)目完成的進(jìn)度和質(zhì)量。先后負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有廣州政法網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目、廣東省電網(wǎng)建設(shè)與改造工程江門電力局20xx年主機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)項(xiàng)目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內(nèi)網(wǎng)門戶項(xiàng)目、廣州市環(huán)境保護(hù)局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項(xiàng)目。
    離職原因:
    廣州新盛通科技有限公司。
    起止年月:20xx-06~20xx-10。
    公司性質(zhì):中外合資。
    所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    工作描述:在職期間主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的顧問咨詢工作,結(jié)合加工貿(mào)易企業(yè)進(jìn)出口的特點(diǎn)以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關(guān)的規(guī)范和流程運(yùn)作體系,對(duì)所實(shí)施企業(yè)提供相關(guān)技術(shù)支持、咨詢等工作,并配合市場人員做前期的售前支持和提供專業(yè)的關(guān)務(wù)咨詢輔導(dǎo)與服務(wù)工作,同時(shí)按照不同客戶的行業(yè)的特點(diǎn)提供制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等。已成功實(shí)施佑展五金,威霖集團(tuán)、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學(xué)、廣州理想、東風(fēng)豐田等多家不同行業(yè)的加工貿(mào)易進(jìn)出口企業(yè),通過系統(tǒng)的實(shí)施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個(gè)方面較之系統(tǒng)實(shí)施以前大有提高,同時(shí)也得到所實(shí)施企業(yè)的好評(píng)以及建立了良好的關(guān)系。
    離職原因:
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:中南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
    最高學(xué)歷:大專。
    專業(yè)一:計(jì)算機(jī)信息管理。
    專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語言能力。
    外語:英語良好。
    粵語水平:良好。
    其它外語能力:
    國語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    熟悉計(jì)算機(jī)的軟、硬件,了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫安裝與日常的維護(hù)工作,熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)應(yīng)用以及日常維護(hù),能用面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)技術(shù)及運(yùn)用進(jìn)行編程工作,如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場控制能力。
    個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
    善于學(xué)習(xí)新的方法和技術(shù),能積極主動(dòng)的分析和解決問題,能積極應(yīng)對(duì)變化,良好的溝通能力和協(xié)作能力,有熱情,對(duì)人真誠、愛好廣泛,工作積極認(rèn)真,熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)技術(shù)及運(yùn)用進(jìn)行編程工作,如dephli、java等。
    物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡歷篇二
    姓名:xx。
    性別:男。
    民族:漢族。
    出生年月:xx年11月9日。
    證件號(hào)碼:
    婚姻狀況:已婚。
    身高:169cm。
    體重:120kg。
    戶籍:江西南昌。
    現(xiàn)所在地:江西南昌。
    畢業(yè)學(xué)校:南昌大學(xué)。
    學(xué)歷:本科。
    專業(yè)名稱:裝潢設(shè)計(jì)。
    畢業(yè)年份:xx年。
    工作年限:十年以上。
    職稱:中級(jí)職稱。
    求職意向。
    職位性質(zhì):全職。
    職位類別:建筑工程-室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)。
    職位名稱:
    工作地區(qū):江西。
    待遇要求:5000元/月可面議;不需要提供住房。
    到職時(shí)間:三天內(nèi)。
    技能專長。
    語言能力:日語。
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:xx公司。
    時(shí)間范圍:xx年8月-xx年6月。
    公司性質(zhì):國有企業(yè)。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理、裝潢。
    擔(dān)任職位:建筑工程-室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)。
    離職原因:
    其他信息。
    自我評(píng)價(jià):建筑室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)/施工、預(yù)算。
    發(fā)展方向:裝飾裝修工程(設(shè)計(jì)、施工、預(yù)算)項(xiàng)目主管。
    其他要求:
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話:
    手機(jī)號(hào)碼:
    電子郵件:
    物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡歷篇三
    姓名:
    目前所在:越秀區(qū)年齡:27。
    戶口所在:江蘇國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:176cm。
    誠信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:69kg。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:招聘經(jīng)理/主管:,人事專員:,職業(yè)技術(shù)教師:
    工作年限:5職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月
    月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,廣州,。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):
    擔(dān)任職位:招聘經(jīng)理。
    工作描述:負(fù)責(zé)與客戶單位、各職介、職校以及各個(gè)人才網(wǎng)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作,并負(fù)責(zé)具體落實(shí),開拓新的招聘渠道,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極為需要招聘的`客戶單位推薦求職人員,進(jìn)行面試,網(wǎng)絡(luò)到合適合格的人才。
    離職原因:
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
    擔(dān)任職位:餐飲主管。
    工作描述:協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常的管理,考核考勤,檢查衛(wèi)生,安排班次,召開部門會(huì)議,協(xié)助完善餐飲服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴。
    離職原因:個(gè)人發(fā)展。
    畢業(yè)院校:山西大同大學(xué)雁北師院。
    專業(yè)一:旅游(飯店)管理專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    外語:英語良好粵語水平:一般。
    其它外語能力:英語。
    國語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    工作認(rèn)真塌實(shí),為人負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí),注重人際關(guān)系。
    本人身材偏瘦,熱情卻高,說話不巧,心態(tài)卻好,學(xué)歷一般,經(jīng)驗(yàn)不少!
    本人現(xiàn)在廣州紅海人力資源公司工作,熟悉勞動(dòng)合同法等相關(guān)法規(guī)曾參加過人力資源及勞動(dòng)合同法相關(guān)培訓(xùn)。被派往湖南永州分公司期間,帶領(lǐng)5人團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成紅海人力資源市場及網(wǎng)站的建設(shè)與推廣,并成功運(yùn)營;與勞動(dòng)局合作,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作,建立與全國諸多院校的聯(lián)系與良好合作關(guān)系,開拓維護(hù)新的招聘渠道,擅長組織開展校園招聘等。
    物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡歷篇四
    姓名:
    性別:男。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    戶籍:四川-南充。
    年齡:33。
    現(xiàn)所在地:浙江寧波。
    身高:180cm。
    希望地區(qū):廣東-東莞。
    行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
    待遇要求:可面議要求提供住宿。
    最快到崗:1個(gè)月之內(nèi)。
    教育經(jīng)歷。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位:人事行政經(jīng)理崗位類別:人事經(jīng)理/主管。
    工作描述:1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實(shí)施。
    2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整、確定。
    3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
    4、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)計(jì)劃的審核、匯總、報(bào)批工作并對(duì)執(zhí)行情況跟蹤檢查。
    5、負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算,完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。
    6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
    7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報(bào)工作。
    8、負(fù)責(zé)公司與地方各級(jí)政府往來溝通,組織配合相關(guān)單位、政府對(duì)行政后勤工作的審查。
    9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。
    主要業(yè)績:
    1、行政人員轉(zhuǎn)正評(píng)審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評(píng)實(shí)施。
    2、車間管理人員內(nèi)部競聘的的引入和實(shí)施。
    3、增值項(xiàng)目:員工關(guān)愛工程的實(shí)施。
    4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。
    5、食堂改善。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:印刷、包裝。
    擔(dān)任職位:行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別:行政經(jīng)理/主管。
    工作描述:除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外,兼管理者代表、總經(jīng)理特助,規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵(lì)考核機(jī)制,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
    主要業(yè)績:
    1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績效考核制度的建立和實(shí)施。
    2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤,部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤,同時(shí)推行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)制度。
    3、梳理公司幾年來的文化,主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè),為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。
    4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實(shí)施計(jì)劃。
    5、本人入職后,查出了大小安全隱患30多起,安全隱患整改工作在一個(gè)月之內(nèi)完成80%,兩月內(nèi)完成95%,提高了分公司中高層干部安全理念意識(shí),加強(qiáng)了責(zé)任心。實(shí)行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
    離職原因:獵頭推薦。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位:副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別:人事經(jīng)理/主管。
    工作描述:松景集團(tuán),香港上市公司,2000余人。
    ___任人事副主管。
    ___任行政副主管。
    ___任人事行政主管。
    人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)谩踩?、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
    松景集團(tuán)主要業(yè)績:
    1、針對(duì)民工荒,積極拓展招聘渠道,解決了民工荒問題,為公司的發(fā)展提供了人力保障。
    2、由公司簡單的'績效考核,逐步向科學(xué)化績效管理實(shí)施。
    3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬?duì)顩r,完善公司的薪資體系,使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,公司都從容應(yīng)對(duì)。
    4、勞動(dòng)合同法實(shí)施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理,在2008年勞動(dòng)合同法實(shí)施之際,公司都輕松應(yīng)對(duì),可喜的是08年無一例勞動(dòng)爭議案例。
    5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng),通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬,素質(zhì)良好的隊(duì)伍。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位:培訓(xùn)專員崗位類別:
    工作描述:新進(jìn)員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)計(jì)劃的督導(dǎo)執(zhí)行、有效性評(píng)估、需求分析、培訓(xùn)檔案管理等。
    離職原因:尋求更好的發(fā)展。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:
    計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
    個(gè)人評(píng)價(jià):
    1、良好的文字語言表達(dá)能力和分析解決問題的能力。
    2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情,具有團(tuán)隊(duì)精神。
    3、在公司能獨(dú)當(dāng)一面。
    4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。
    物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡歷篇五
    電子郵箱:
    聯(lián)系電話:
    現(xiàn)居住地:天津市
    國籍:中國
    學(xué)歷:學(xué)士
    畢業(yè)學(xué)校:大學(xué)
    專業(yè):電子技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用
    求職方向:項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)職位
    成功多國(中國、美國、加拿大公司)項(xiàng)目開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)
    深厚的團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn),天才的學(xué)習(xí)能力,可迅速融入任何具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境
    精通windo、mcp等國際公認(rèn)的it技術(shù)認(rèn)證。
    活潑、進(jìn)取、有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的人際交流能力。
    物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡歷篇六
    姓名:
    性別:
    女
    民族:
    漢族。
    1980年2月1日。
    證件號(hào)碼:
    婚姻狀況:
    已婚。
    身高:
    162cm。
    體重:
    55kg。
    戶籍:
    四川成都。
    現(xiàn)所在地:
    四川成都。
    畢業(yè)學(xué)校:
    重慶工商大學(xué)。
    學(xué)歷:
    ??啤?BR>    專業(yè)名稱:
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:
    一年以內(nèi)。
    職稱:
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
    職位名稱:
    主辦會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)及相關(guān);。
    工作地區(qū):
    成都市龍泉驛;。
    待遇要求:
    3000元/月可面議;不需要提供住房。
    到職時(shí)間:
    可隨時(shí)到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    英語3級(jí);。
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時(shí)間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    9月-207月。
    重慶工商大學(xué)。
    ???。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時(shí)間。
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    證書。
    年9月-7月。
    四川大學(xué)職業(yè)培訓(xùn)部。
    中級(jí)職稱。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    成都豐麒商貿(mào)有限公司。
    時(shí)間范圍:
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
    擔(dān)任職位:
    工作描述:
    費(fèi)用的審核報(bào)銷,日常憑證的編制審核,存貨的進(jìn)銷存與月底盤存,往來帳管理,銀行對(duì)賬,報(bào)表的編制及對(duì)外報(bào)稅,提出工資的修改建議以及作出財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析。
    離職原因:
    生育。
    所在公司:
    成都百信紙業(yè)有限公司。
    時(shí)間范圍:
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    生產(chǎn)、制造、加工。
    擔(dān)任職位:
    工作描述:
    負(fù)責(zé)所以會(huì)計(jì)的工作。
    離職原因:
    不適應(yīng)企業(yè)隨意的管理模式。
    所在公司:
    東方希望集團(tuán)德州收獲飼料有限公司。
    時(shí)間范圍:
    2005年11月-206月。
    公司性質(zhì):
    民營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    生產(chǎn)、制造、加工。
    擔(dān)任職位:
    財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。
    工作描述:
    存貨的進(jìn)銷存管理,日常憑證的編制,銀行票據(jù)的'管理,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)月底結(jié)賬。
    離職原因:
    氣候不適。
    其他信息。
    自我評(píng)價(jià):
    (信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)http:///請(qǐng)注明)。
    自信,對(duì)工作細(xì)致、認(rèn)真、富有挑戰(zhàn)力!
    發(fā)展方向:
    其他要求:
    社保及其它。
    聯(lián)系方式。
    物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡歷篇七
    目前所在地:廣州。
    民族:漢族。
    戶口所在地:安徽。
    身材:171cm64kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:33歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管:財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管、
    工作年限:9。
    職稱:中級(jí)。
    求職類型:均可。
    可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:5000–8000。
    希望工作地區(qū):廣州廣州廣州。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:廣州市保羅威特皮具有限公司。
    起止年月:20xx-07~20xx-03。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。
    擔(dān)任職務(wù):財(cái)務(wù)經(jīng)理。
    工作描述:對(duì)總經(jīng)理助理負(fù)責(zé),全面統(tǒng)籌管理公司財(cái)務(wù)部日常工作,編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督及時(shí)、準(zhǔn)確的.提供財(cái)務(wù)分析/數(shù)據(jù),供總經(jīng)理決策參考.完善財(cái)務(wù)管理辦法,考核、監(jiān)督,培訓(xùn)及調(diào)配本部門員工,協(xié)調(diào)部門之間配合工作!對(duì)一般納稅人的稅務(wù)的籌劃申報(bào)有多年的工作經(jīng)驗(yàn)有擔(dān)任過代理報(bào)稅工作!!(多年在皮具行業(yè)工作)。
    離職原因:內(nèi)部管理出現(xiàn)分歧!
    刻育背景。
    畢業(yè)院校:安微財(cái)貿(mào)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:大專。
    所學(xué)專業(yè)一:會(huì)計(jì)學(xué)。
    所學(xué)專業(yè)二:中級(jí)電算化。
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:一般。
    粵語水平:一般。
    工作能力及其他專長。
    在政治上我力求進(jìn)步,努力提高自己的政治理論水平,集體榮譽(yù)感強(qiáng),踴躍參加各種集體活動(dòng),具有強(qiáng)烈的社會(huì)公德意識(shí),熱心于社會(huì)事業(yè)有奉獻(xiàn)精神,尊師重教,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心他人與同學(xué)相處融洽。
    我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),掌握了會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù),通過單項(xiàng)模擬和綜合實(shí)習(xí),使我能夠熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行,會(huì)計(jì)核算和編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并能對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)的分析。
    對(duì)window98/20xx有熟練的操作,能熟練運(yùn)用word98/20xx,excel97/20xx辦公軟件進(jìn)行復(fù)雜的排版工作。對(duì)金蝶20xx和速達(dá)財(cái)務(wù)軟件有熟練的掌握和運(yùn)用。
    1999年月我即將走出安微財(cái)貿(mào)學(xué)院這個(gè)快樂的校園日子,走向社會(huì),用我所學(xué)的專業(yè)知識(shí),去期盼著用人單位為我插上高飛的翅膀,助我自身的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。我出生在一個(gè)樸實(shí)的家庭,在這個(gè)樸實(shí)的家庭中培養(yǎng)了我不畏艱難,積極向上,勇于進(jìn)取,的優(yōu)秀品質(zhì)。在平時(shí)的生活中,我性格開朗,興趣愛好廣泛,求知欲強(qiáng),勤刻苦/有熱情/有能力/有責(zé)任心/是我最大的特點(diǎn)。在工作期間,我不斷在挑戰(zhàn)自己,完善自我,使我在各方面都取得了進(jìn)步。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,鍛煉了自己百折不撓,堅(jiān)忍不拔的毅力。嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真/求實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)。同時(shí)也為自己積累了寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。我從未放松過自己,不斷的提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng),從而適應(yīng)澎湃的就業(yè)大潮。我將本著務(wù)勤不務(wù)懶,務(wù)實(shí)不務(wù)虛的原則,全身心的投入到新的工作中。以我樂觀飽滿的熱情,迎接時(shí)代的考驗(yàn)與未來的挑戰(zhàn)。我期待著用人單位給我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì),讓我為彼此的發(fā)展進(jìn)一份力量。攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好輝煌!!!!!
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:020-8xxxxxxxxxxxx。
    疽庭電話:
    手機(jī):137xxxxxxxxxxx。
    qq號(hào)碼:76xxxxxxxxxxxxx。
    電子郵件:
    個(gè)人主頁:
    物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡歷篇八
    姓名:
    目前所在:深圳年。
    年齡:24戶口所在:陽江。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
    身高:156cm。
    誠信徽章:未申請(qǐng)。
    體重:41kg。
    人才測評(píng):未測評(píng)。
    我的特長:
    求職意向。
    工作經(jīng)歷。
    廣州翡翠綠洲房地產(chǎn)有限公司起止年月:200807~201012。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位:行政主任。
    工作描述:
    離職原因:
    公司性質(zhì):國有企業(yè)。
    所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
    擔(dān)任職位:
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    語言能力。
    外語:
    工作能力及其他專長。
    本人在工作上積極上進(jìn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于與人溝通、尊重上級(jí)、友好同事。
    善于與他人合作,相互支持,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。
    長期主動(dòng)完成本崗位工作;對(duì)于額外任務(wù)能主動(dòng)請(qǐng)求并且能高質(zhì)量完成;工作中善于發(fā)現(xiàn)問題,并經(jīng)常提出新思路和建議。
    自我評(píng)價(jià)。
    本人生活態(tài)度樂觀,善于言談,容易交流。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)教強(qiáng),能夠承受壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。接受新事物快,可吃苦耐勞。熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)的各項(xiàng)程序。
    物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡歷篇九
    姓名:
    目前所在:天河區(qū)。
    年齡:34。
    戶口所在:湖北。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
    身高:175cm。
    誠信徽章:未申請(qǐng)。
    體重:56kg。
    人才測評(píng):未測評(píng)。
    我的特長:
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:計(jì)算機(jī)軟件:,it-管理:,it-品管、技術(shù)支持及其它:
    工作年限:8。
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:5000--8000。
    希望工作地區(qū):廣州,廣州,。
    工作經(jīng)歷。
    廣州市宜通世紀(jì)科技有限公司。
    起止年月:20xx-06~20xx-10。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    工作描述:在職期間主要負(fù)責(zé)公司整個(gè)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)、研發(fā)工作,以及建立部門以及其它制度,同時(shí)還負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化工作。先后開發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng),合同管理系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等。在項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的需求調(diào)研,開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制,系統(tǒng)部署上線過程中與公司各部門溝通、關(guān)系協(xié)調(diào),人員的安排與管理,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的整體開發(fā)工作,與項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問卷調(diào)查管理、意見反饋、客戶關(guān)系管理等各類模塊。
    離職原因:
    廣州保稅區(qū)天懋?dāng)?shù)碼電子商務(wù)有限公司。
    起止年月:20xx-11~20xx-05。
    公司性質(zhì):中外合資。
    所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
    工作描述:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和實(shí)施項(xiàng)目,根據(jù)公司規(guī)范對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理,建立和管理項(xiàng)目文檔,參與項(xiàng)目售前工作,與客戶交流,提供顧問服務(wù),充分理解客戶需求,編寫項(xiàng)目方案;參與項(xiàng)目投標(biāo),撰寫投標(biāo)方案。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,負(fù)責(zé)與客戶、合作伙伴、公司內(nèi)部等相關(guān)部門溝通合作,積極做好相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、管理工作;相關(guān)程序的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、維護(hù)、升級(jí)等工作的安排規(guī)劃,風(fēng)險(xiǎn)控制,確保項(xiàng)目完成的進(jìn)度和質(zhì)量。先后負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有廣州政法網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目、廣東省電網(wǎng)建設(shè)與改造工程江門電力局20xx年主機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)項(xiàng)目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內(nèi)網(wǎng)門戶項(xiàng)目、廣州市環(huán)境保護(hù)局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項(xiàng)目。
    離職原因:
    廣州新盛通科技有限公司。
    起止年月:20xx-06~20xx-10。
    公司性質(zhì):中外合資。
    所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    工作描述:在職期間主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的顧問咨詢工作,結(jié)合加工貿(mào)易企業(yè)進(jìn)出口的.特點(diǎn)以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關(guān)的規(guī)范和流程運(yùn)作體系,對(duì)所實(shí)施企業(yè)提供相關(guān)技術(shù)支持、咨詢等工作,并配合市場人員做前期的售前支持和提供專業(yè)的關(guān)務(wù)咨詢輔導(dǎo)與服務(wù)工作,同時(shí)按照不同客戶的行業(yè)的特點(diǎn)提供制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等。已成功實(shí)施佑展五金,威霖集團(tuán)、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學(xué)、廣州理想、東風(fēng)豐田等多家不同行業(yè)的加工貿(mào)易進(jìn)出口企業(yè),通過系統(tǒng)的實(shí)施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個(gè)方面較之系統(tǒng)實(shí)施以前大有提高,同時(shí)也得到所實(shí)施企業(yè)的好評(píng)以及建立了良好的關(guān)系。
    離職原因:
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:中南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
    最高學(xué)歷:大專。
    專業(yè)一:計(jì)算機(jī)信息管理。
    專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語言能力。
    外語:英語良好。
    粵語水平:良好。
    其它外語能力:
    國語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    熟悉計(jì)算機(jī)的軟、硬件,了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫安裝與日常的維護(hù)工作,熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)應(yīng)用以及日常維護(hù),能用面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)技術(shù)及運(yùn)用進(jìn)行編程工作,如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場控制能力。
    個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
    善于學(xué)習(xí)新的方法和技術(shù),能積極主動(dòng)的分析和解決問題,能積極應(yīng)對(duì)變化,良好的溝通能力和協(xié)作能力,有熱情,對(duì)人真誠、愛好廣泛,工作積極認(rèn)真,熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)技術(shù)及運(yùn)用進(jìn)行編程工作,如dephli、java等。
    物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡歷篇十
    姓名:
    性別:
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    戶籍:
    年齡:
    現(xiàn)所在地:
    身高:
    希望地區(qū):
    教育經(jīng)歷。
    xx-09~xx-04xx師范大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理(自考)本科。
    xx-09~xx-07xx大學(xué)法學(xué)大專。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    xx-02~xx-05詮經(jīng)緯英語英語口語培訓(xùn)。
    求職意向。
    發(fā)展方向:早期3年的法律??茖W(xué)習(xí),使本人更有邏輯性和在與供應(yīng)商談判中更有優(yōu)勢(shì);近兩年的現(xiàn)代企業(yè)管理本科自學(xué)考試(已經(jīng)全部通過),加強(qiáng)了本人多方面的理論管理知識(shí),和在自學(xué)考試中更加懂得堅(jiān)持和勤奮的價(jià)值和意義;以及在大型企業(yè)(包括世界500強(qiáng)企業(yè))多年物控和采購管理中所學(xué)到的先進(jìn)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),以此致力于為公司在供應(yīng)鏈管理或采購管理中發(fā)揮自己的才能和貢獻(xiàn)最大價(jià)值。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    一、xx公司(xx-09~至今)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)。
    擔(dān)任職位:采購主管崗位類別:采購經(jīng)理/主管。
    工作描述:
    6.根據(jù)各采購員實(shí)際工作需要,安排各種采購管理以及相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。
    二、xx公司(xx-05~xx-09)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)。
    擔(dān)任職位:項(xiàng)目組長崗位類別:其他相關(guān)職位。
    工作描述:
    5.對(duì)項(xiàng)目的供應(yīng)鏈進(jìn)行整體分析,對(duì)于某些單一供應(yīng)商供應(yīng)的物料向報(bào)價(jià)組提出尋找第二供應(yīng)商的建議,確保供應(yīng)鏈安全。
    三、xx公司(xx-05~xx-05)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
    擔(dān)任職位:物控員崗位類別:其他相關(guān)職位。
    工作描述:
    1.根據(jù)物料需求計(jì)劃發(fā)排期給供應(yīng)商;。
    2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整來貨計(jì)劃,并跟蹤供應(yīng)商按期按質(zhì)按量來貨;。
    5.及時(shí)處理呆滯料,保持庫存合理庫存。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:
    計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練各類運(yùn)用辦公軟件。
    技能專長:大型外資企業(yè)10年物控和采購從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年采購管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的采購管理以及團(tuán)隊(duì)管理知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和技巧,洞悉采購策略和談判技巧,熟知國際貿(mào)易,英語良好(自考順利通過綜合英語二和學(xué)位英語),熟悉erp系統(tǒng)。
    語言能力。
    普通話:流利粵語:較差。
    英語水平:口語流利。
    自身情況。
    自我評(píng)價(jià):工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);對(duì)數(shù)字敏感,細(xì)心,善于分析;堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),努力進(jìn)取;性格穩(wěn)重,富有條理,善于溝通協(xié)調(diào)組織和策劃,具有較強(qiáng)的感染力,影響力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
    興趣愛好:喜歡下棋,打乒乓球,游泳等。
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    物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡歷篇十一
     不會(huì)寫簡歷的看過來,下面小編為大家整理了一篇關(guān)于財(cái)務(wù)經(jīng)理的個(gè)人求職簡歷模板,僅供大家參考。
     姓名: 應(yīng)屆畢業(yè)生 性別: 男
     婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族
     戶籍: 湖南-衡陽 年齡: 31
     現(xiàn)所在地: 廣東-中山 身高: 172cm
     希望地區(qū): 廣東-中山、 國外
     希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
     財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)總監(jiān)
     財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-稅務(wù)經(jīng)理/主管
     尋求職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理、 財(cái)務(wù)主管
     待遇要求: 6000元/月 可面議 要求提供住宿
     最快到崗: 隨時(shí)到崗
     找簡歷模板參考范文,請(qǐng)你訪問:http://
     工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
     公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 快速消費(fèi)品
     擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位類別: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
     工作描述: 1.對(duì)本部門人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見
     2.編制分公司的月度、季度、年度費(fèi)用預(yù)算,通過預(yù)算監(jiān)管費(fèi)用的發(fā)生,安排分公司的資金運(yùn)用。
     3.負(fù)責(zé)審核分公司的日常費(fèi)用報(bào)銷,杜絕不合理費(fèi)用發(fā)生
     5. 按時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,并作出相應(yīng)分析,提出意見和建議
     6.根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,制定公司內(nèi)控文件,并督促執(zhí)行
     7.負(fù)責(zé)新進(jìn)倉庫管理人員、財(cái)務(wù)人員的工作指導(dǎo)
     8.定期與總公司的管理人員進(jìn)行工作交流,及時(shí)向最高管理層反饋信息
     離職原因: 個(gè)人發(fā)展
     公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 快速消費(fèi)品
     擔(dān)任職位: 會(huì)計(jì)課長 崗位類別: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
     工作描述:
     1.審核原始憑證的完整合法真實(shí),記賬憑證的合規(guī)以及賬務(wù)處理方法符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求。
     2.編制月度、季度、半年度及年度資金預(yù)算情況表,通過資金預(yù)算表,合理的安排公司的營運(yùn)資金,籌集資金及利用閑置資金。
     3、制定公司財(cái)務(wù)內(nèi)控文件,相關(guān)的采購流程,報(bào)銷流程,固定資產(chǎn)管理及購買等相關(guān)內(nèi)控文件,監(jiān)督執(zhí)行到位。協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。
     5、對(duì)公司的產(chǎn)品成本進(jìn)行核算,分析,控制和考核。
     6、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理決策人員提供有用、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。
     7、指導(dǎo)與安排財(cái)務(wù)部的工作,并負(fù)責(zé)安排倉庫每月的盤點(diǎn)工作。
     8、負(fù)責(zé)倉管、會(huì)計(jì)、出納的崗前培訓(xùn)工作。
     1、稅負(fù)率的推算與控制(進(jìn)/銷項(xiàng)稅發(fā)票的管理與控制),平衡稅賦,合理避稅.
     2、免、抵、退及增值稅報(bào)表的編制。
     3、與稅務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
     1.審核網(wǎng)上銀行匯款和支票開具.
     2.聯(lián)合年檢及年審工作.
     3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作.
     1、會(huì)財(cái)務(wù)erp系統(tǒng),熟悉用友、速達(dá)及金蝶軟件.
     2、會(huì)運(yùn)用office軟件,并會(huì)運(yùn)用excel的相關(guān)函數(shù).
     離職原因: 個(gè)人原因
     公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 批發(fā)零售
     擔(dān)任職位: 崗位類別: 會(huì)計(jì)
     工作描述: 1.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的核對(duì),填制記賬憑證,錄入財(cái)務(wù)軟件.
     2.開具發(fā)票,計(jì)算員工工資,辦理納稅申報(bào).
     3.監(jiān)督管理物料的入庫,出庫和存貨核算.
     4.成本核算.
     5、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制
     6、促銷員提成的計(jì)算與發(fā)放
     7、傭金的計(jì)算
     8、進(jìn)場費(fèi)及廣告費(fèi)賬扣申請(qǐng)
     離職原因: 個(gè)人原因
     計(jì)算機(jī)水平: 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
     計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟悉金蝶,用友,速達(dá)財(cái)務(wù)軟件,能熟練操作辦公軟件
     普通話: 流利 粵語: 一般
     英語水平: 6級(jí) 口語一般
     英語: 熟練
     發(fā)展方向: 本人有7年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中有一年海外工作經(jīng)驗(yàn)。精通制造業(yè)及商業(yè)會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù),有著豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立地完成全盤賬務(wù)的處理,也能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作,使之發(fā)揮最大的能量。有良好的語言及文字表達(dá)能力,善于學(xué)習(xí)新知識(shí),敢于面對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和尋找解決問題的辦法。
     其他要求: 節(jié)假日休息,購買社保
     自我評(píng)價(jià): 本人有7年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中有一年海外工作經(jīng)驗(yàn)。精通制造業(yè)及商業(yè)會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù),有著豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立地完成全盤賬務(wù)的處理,也能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作,使之發(fā)揮最大的能量。有良好的語言及文字表達(dá)能力,善于學(xué)習(xí)新知識(shí),敢于面對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和尋找解決問題的辦法。
    物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡歷篇十二
    在個(gè)人簡歷中將自己認(rèn)為重要的地方可以用些小符號(hào)做個(gè)重點(diǎn)標(biāo)記,讓考官的眼神不由自主就看向自己個(gè)人簡歷中的重點(diǎn)部位,從而忽略你可能有的劣勢(shì),提高你在眾多簡歷中的競爭力。
    個(gè)人信息。
    性別:男。
    學(xué)歷:大專政治面貌:0。
    婚姻狀況:已婚籍貫:河南-新鄉(xiāng)市。
    身高:保密體重:保密。
    專業(yè):工業(yè)與民用建筑工程工作經(jīng)驗(yàn):8年。
    期望工作地點(diǎn):
    求職意向。
    教育經(jīng)歷。
    語言能力。
    語種:普通話能力:良好。
    語種:英語能力:一般。
    工作經(jīng)歷。
    公司名稱:新鄉(xiāng)市萬新置業(yè)有限公司。
    公司規(guī)模:10~100人。
    所在部門:工程部。
    工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師兼安置區(qū)現(xiàn)場代表。
    職位月薪:4000及以上。
    工作描述:一.參與工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段的方案研究、報(bào)建審查,參與工程相關(guān)的施工、材料、設(shè)備、配套設(shè)施的招標(biāo)工作;二.組織和參與工程定位和放線工作,確保水準(zhǔn)坐標(biāo)點(diǎn)、標(biāo)高的準(zhǔn)確無誤;三.負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)工程的施工組織設(shè)計(jì),并督促其實(shí)施,掌握和控制各項(xiàng)目的施工進(jìn)度,檢查監(jiān)督工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)及文明施工,定期組織召開工程例會(huì),解決現(xiàn)場矛盾,做好各協(xié)作單位的協(xié)調(diào)配合;四.在保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全的前提下,嚴(yán)格控制工程造價(jià),堅(jiān)決剔除不合理因素,努力降低工程投資成本;五.認(rèn)真開展施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全的檢查,促進(jìn)施工單位自我檢查和監(jiān)理單位的抽查與復(fù)查;六.負(fù)責(zé)組織對(duì)工程的地樁、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、隱蔽工程以及工程竣工的驗(yàn)收和質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作;七.及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,辦理設(shè)計(jì)及施工變更通知,對(duì)變更項(xiàng)目增減的簽證,協(xié)調(diào)好監(jiān)理、施工單位的關(guān)系;八.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)等。
    公司名稱:河南省伯馬集團(tuán)。
    公司規(guī)模:500~1000人。
    所在部門:工程部。
    工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
    職位月薪:保密。
    工作描述:負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的審核、做出評(píng)估意見;對(duì)項(xiàng)目施工的管理(工程的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理);相關(guān)工程資料的管理歸檔;工程款結(jié)算(對(duì)工程量簽證的確認(rèn),編制提出項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,提出工程用款計(jì)劃等工作,組織召開項(xiàng)目各種會(huì)議、例會(huì)、評(píng)審、驗(yàn)收等);公司內(nèi)部其他行政事務(wù)辦理。
    公司名稱:中國建筑第五工程局。
    公司規(guī)模:1000人以上。
    所在部門:項(xiàng)目部。
    工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術(shù)員。
    職位月薪:保密。
    工作描述:房屋建筑工程的土建施工技術(shù)及各工種配合協(xié)調(diào)關(guān)系(主要負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場勞務(wù)人員的管理協(xié)調(diào)以及提供技術(shù)指導(dǎo),放線測量等相關(guān)工作)。
    自我評(píng)價(jià)。
    已取得建造師執(zhí)業(yè)證書,有獨(dú)立負(fù)責(zé)大中型房屋建筑工程項(xiàng)目管理的豐富經(jīng)驗(yàn);具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)意識(shí),遵從企業(yè)發(fā)展模式及領(lǐng)導(dǎo)意圖,對(duì)工作有責(zé)任心,細(xì)致認(rèn)真,適應(yīng)能力強(qiáng),有良好的工作能力,善于克服壓力.我正處在人生中精力充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能。我不滿足現(xiàn)有的知識(shí)水平及工作現(xiàn)狀,期望在挑戰(zhàn)中得到鍛煉和提高,如果能夠加入貴公司,我定會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做好每件事情,盡心盡力地為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。
    1)了解自己應(yīng)聘的公司情況。
    在選擇應(yīng)聘一家公司的時(shí)候一定要對(duì)這個(gè)公司有一定的了解。那么編寫個(gè)人簡歷之前需要了解目標(biāo)企業(yè)的那些信息?比如這家公司現(xiàn)在有的行業(yè)情況是什么,他以后可能有什么樣的發(fā)展目標(biāo),掌握了這些資料,可以在個(gè)人簡歷中投其所好。其次在填寫簡歷的時(shí)候就要考慮到準(zhǔn)考官會(huì)提出什么樣的關(guān)于公司的'問題,可以適當(dāng)?shù)脑趥€(gè)人簡歷中就提出自己的觀點(diǎn)。
    2)了解自己的實(shí)際情況。
    首先自己的實(shí)際情況并不能僅僅從自己的角度出發(fā),在填寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要從自己應(yīng)聘額公司的角度去思考問題。比如說公司現(xiàn)在缺少的是技術(shù)型人才,就要考慮自己的技術(shù)怎么樣,如果自己正是技術(shù)性人才,就要在個(gè)人簡歷中重點(diǎn)突出這一點(diǎn)。
    其次自己的實(shí)際情況從自己出發(fā),自己有什么樣的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)自己想應(yīng)聘得分工作有幫助,自己有著什么樣的工作能力等等;在學(xué)習(xí)能力上,能不能快速接受新的知識(shí)內(nèi)容,生活中自己的能力又有哪些?把這些挑選適合的填寫在簡歷上,切記要結(jié)合自己的實(shí)際情況。
    物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡歷篇十三
    基本資料。
    姓名:?汪先生。
    性別:?男??。
    民族:漢族。
    出生日期:1984年12月05日
    學(xué)歷:本科。
    畢業(yè)院校:首都信息科技學(xué)院?。
    所學(xué)專業(yè):市場營銷。
    工作年限:3年???。
    聯(lián)系方式:13888888888。
    求職意向。
    工作類型:全職?。
    單位性質(zhì):不限?。
    期望行業(yè):?。
    期望職位:客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理、酒店/餐飲/旅游/運(yùn)動(dòng)休閑、物料/物流管理、市場總監(jiān)/經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理/主管?。
    工作地點(diǎn):杭州市?。
    期望月薪:不限/面議?。
    教育經(jīng)歷?。
    2002/09—2006/07首都信息科技學(xué)院市場營銷專業(yè)主要課程有:市場營銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、營銷心理學(xué)、管理學(xué)、推銷與商務(wù)談判、組織行為學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、等。??。
    工作經(jīng)驗(yàn)?。
    2009/04—2009/11蘇州飛躍匯源教育咨詢有限公司任新加坡部經(jīng)理主要職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司新加坡學(xué)校聯(lián)系。
    2、負(fù)責(zé)公司新加坡信息跟蹤。
    3、負(fù)責(zé)公司新加坡留學(xué)生后期服務(wù);
    4、負(fù)責(zé)新加坡部咨詢?nèi)藛T管理與培訓(xùn);
    2006/07—2009/03蘇州天禹廣告有限公司歷任業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé):
    負(fù)責(zé)公司擴(kuò)展業(yè)務(wù),客戶維護(hù),業(yè)務(wù)資源整理與管理。
    專業(yè)技能?。
    熟悉操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬軟件設(shè)備診斷????。
    自我評(píng)價(jià)?。
    本人工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),擁有很強(qiáng)的'自學(xué)和適應(yīng)能力,很強(qiáng)的可塑性,能主動(dòng)熱情的完成工作,在工作中能發(fā)揮主觀能動(dòng)解決問題,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;熟悉企業(yè)管理,市場運(yùn)作;熟練操作辦公軟件;能與客戶進(jìn)行有效的溝通,了解客戶情況,分析客戶所需,為客戶提供專業(yè)的建議;能進(jìn)行有效的市場開拓工作,完成任務(wù)目標(biāo);待人真誠,做任何事情都愿意做到最好。
    物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡歷篇十四
    簡歷編號(hào):
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    大學(xué)生。
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    廣州。
    身材:
    172cm?kg。
    婚姻狀況:
    已婚。
    年齡:
    44。
    誠信徽章:
    人才測評(píng):
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職?
    應(yīng)聘職位:
    工作年限:
    15。
    職稱:
    中級(jí)。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時(shí)。
    面議。
    希望工作地區(qū):
    廣州佛山番禺區(qū)。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    起止年月:-11~某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
    擔(dān)任職務(wù):
    工作描述:
    全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目部日常運(yùn)作管理、現(xiàn)場施工及生產(chǎn)安全管理等工作。完成了小區(qū)26多萬平米建筑面積的項(xiàng)目管理工作。此外,為保證項(xiàng)目工作的開展,還負(fù)責(zé)與區(qū)規(guī)劃局、區(qū)質(zhì)監(jiān)站、城管等相關(guān)政府部門進(jìn)行聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)等工作?,F(xiàn)在負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目為:2萬平米已建別墅的工程竣工驗(yàn)收和竣備工作,以及2.2萬平米在建別墅的現(xiàn)場施工管理工作。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    國有企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
    擔(dān)任職務(wù):
    監(jiān)理工程師、土建工程師。
    工作描述:
    負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的.工程監(jiān)理和施工管理工作。在后被借調(diào)入廣東省某建筑工程有限公司負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理工作。在負(fù)責(zé)工程監(jiān)理工作及施工管理期間,項(xiàng)目被評(píng)為市優(yōu)良樣板工程和省優(yōu)良樣板工程。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
    擔(dān)任職務(wù):
    助理工程師。
    工作描述:
    負(fù)責(zé)集團(tuán)總部智能化工程的現(xiàn)場施工和施工過程資料管理等工作。7月,同一集團(tuán)屬下一復(fù)建房工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)土建現(xiàn)場施工管理工作(項(xiàng)目的建筑面積為:10萬平米)。
    離職原因:
    志愿者經(jīng)歷:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    中國地質(zhì)大學(xué)(北京)。
    最高學(xué)歷:
    本科。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    土木工程。
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    (qq個(gè)性簽名網(wǎng)/)。
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    良好。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    本人先后從事了建筑智能化系統(tǒng)的開發(fā)和施工、土建及水電施工管理、房地產(chǎn)前期開發(fā)工作和項(xiàng)目管理等工作,至今已有10多年的房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。已建或在建的房地產(chǎn)項(xiàng)目的建筑面積達(dá)60萬平米左右。能全面負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目的前期工作和項(xiàng)目管理工作。
    本人自參加工作以來,先后從事了建筑智能化系統(tǒng)的開發(fā)和施工、土建及水電施工管理、房地產(chǎn)前期開發(fā)工作和項(xiàng)目管理等工作,至今已有10多年的房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。已建或在建的房地產(chǎn)項(xiàng)目的建筑面積達(dá)60萬平米左右。其中:高層建筑的建筑面積為:45萬平米,別墅建筑的建筑面積為:15萬平米。自參加工作以來,工作扎實(shí)認(rèn)真,做事沉穩(wěn),處理問題靈活果斷,善于溝通。通過從事房地產(chǎn)開發(fā)和現(xiàn)場施工管理工作的實(shí)踐和鍛煉,不斷地積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),修正不足,同時(shí)通過積極參加相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流和觀摩學(xué)習(xí),以達(dá)到知識(shí)及信息的不斷更新,這種循環(huán)往復(fù)的理論和實(shí)踐的交替積累,大大地提高了我的綜合技術(shù)水平尤其是管理水平,能全面負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目的前期工作和項(xiàng)目管理工作,具備包括項(xiàng)目前期的準(zhǔn)備工作統(tǒng)籌,和項(xiàng)目管理的綜合能力和經(jīng)驗(yàn)。在工作中,能靈活地應(yīng)對(duì)和處理施工過程中的突發(fā)事情,有很好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,并得到公司領(lǐng)導(dǎo)和施工單位的認(rèn)可。
    物業(yè)經(jīng)理個(gè)人求職簡歷篇十五
    目前所在地:廣州民族:漢族。
    戶口所在地:珠海身材:***cm43kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:27。
    培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專員/助理、
    工作年限:3職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。
    擔(dān)任職務(wù):行政主管兼總經(jīng)理助理。
    離職原因:
    擔(dān)任職務(wù):物流部主管。
    工作描述:第一,負(fù)責(zé)商品庫存的管理,庫存數(shù)據(jù),銷售數(shù)據(jù)的分析;對(duì)貨品交期嚴(yán)格控制,有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準(zhǔn)時(shí),無短裝;為客戶設(shè)計(jì)運(yùn)輸方案;第二,負(fù)責(zé)紅酒進(jìn)口的相關(guān)工作,與海關(guān)、檢驗(yàn)局等部門溝通,確保每批酒能順利清關(guān)。
    離職原因:
    志愿者經(jīng)歷:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東省國防工業(yè)職工大。
    所學(xué)專業(yè)一:電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二: