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公平競爭審查講話稿篇一
根據(jù)**區(qū)公平競爭審查工作局際聯(lián)席會議辦公室《關于印發(fā)〈20xx年**區(qū)清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》要求，我局組織局機關各部門、局屬各單位，針對我局起草的以區(qū)政府名義或區(qū)農(nóng)業(yè)局名義出臺的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施中含有地方保護、指定交易、市場壁壘等內(nèi)容進行清理。清理工作采取局機關各部門、局屬各單位自查梳理，局機關法制部門審核排查，局領導研究公開清廢和總結上報四個階段進行?，F(xiàn)將清理工作情況報告如下：
一、清理內(nèi)容主要包括：
1、設置不合理和歧視性的準入和退出條件；
2、限定經(jīng)營、購買、使用特定經(jīng)營者提供的商品和服務；
3、對外地和進口商品、服務實行歧視性價格和歧視性補貼政策；
4、限制外地和進口商品、服務進入本地市場或者阻礙本地商品運出、服務輸出；
5、排斥或者限制外地經(jīng)營者參加本地招標投標活動；
6、強制經(jīng)營者從事《反壟斷法》規(guī)定的壟斷行為。
二、明確工作機制有序開展清理工作。
（一）高度重視，加強領導。我局就清理工作的范圍、原則、步驟和要求等進行了周密安排部署，并成立了以分管領導為組長的清理小組，多次聽取關于規(guī)范性文件清理工作情況的匯報，解決清理工作中的困難和問題，保證了清理工作順利開展。
（二）明確清理職責，清理范圍，積極思考，精心策劃。結合我局實際，認真組織學習了國家發(fā)展和改革委員會、財務部、商務部《關于印發(fā)〈20xx-20xx年清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》（發(fā)改價監(jiān)〔20xx〕2091號）文件，進一步明確了規(guī)范性文件清理范圍，清理分工，清理方法步驟和清理目標。明確專門機構與人員負責組織清理工作，進一步澄清了對公平競爭審查重要性的模糊認識，統(tǒng)一了思想，明確了責任，提出了具體要求，使清理工作有序推進。
（三）統(tǒng)籌安排，落實清理責任。要求區(qū)局機關各相關股室、直屬事業(yè)單位要按照“誰實施、誰提出清理意見”和“誰制定、誰清理”的原則，組織專人負責對現(xiàn)存有效的規(guī)范性文件進行登記，逐一對照公平競爭審查“四類標準”、18個“不得”和四類例外情形，進行認真細致的梳理審查，提出“廢改立”意見。經(jīng)審查清理后，有修改，或有修改意見的規(guī)范性文件匯集成冊，與公平競爭審查文件清理目錄，一并由股室負責人簽字確認后，報局務會議審定。確保我局制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
一是嚴格把關，保證質(zhì)量。在今后的工作中，要按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各股室、直屬事業(yè)單位負責人分別負責本單位擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴格對照《實施意見》中的內(nèi)容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結論，隨相關文件材料一并上報局領導。
二是重視程序，狠抓落實。對擬出臺的政策措施依法審定，做到內(nèi)容合法、程序合規(guī)、細致周密、防止疏漏。同時實現(xiàn)任務落實，人員落實，目標明確，方法明確和要求明確。
公平競爭審查講話稿篇二
根據(jù)要求，現(xiàn)將我局xxxx年公平競爭審查工作開展情況報告如下：
（一）統(tǒng)籌組織情況。我局高度重視公平競爭審查工作，指定綜合法規(guī)科牽頭各業(yè)務科室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公平競爭審查工作。組織學習《公平競爭審查制度實施細則》和《省市場監(jiān)管局等五部門關于進一步推進公平競爭審查工作的通知》等相關文件，各業(yè)務科室嚴格按照公平競爭審查制度要求開展工作，在制定涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)范性文件或其他政策措施時嚴格履行公平競爭審查程序，否則不予通過及施行。配合市市場監(jiān)管部門出臺我市公平競爭審查工作制度，并主動開展相關宣貫工作。
（二）機制建設情況。按照“誰制定、誰審查”和“誰制定、誰清理”的原則，明確各業(yè)務科室在規(guī)范性文件以及政策措施制定過程中，嚴格對照限制競爭的規(guī)定進行自我審查，并按照要求一并提交公平競爭審查表。
（三）工作質(zhì)量情況。對xxxx年發(fā)之前文進行全面梳理，要求各科室就審查對象、標準和要求進行自我審查，確保我局制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。經(jīng)審查，我局有關市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的文件，沒有發(fā)現(xiàn)違反公平競爭的情況（x份文件x份保留，x份因實效原因廢止）。xxxx年制定文件過程中，嚴格履行公平競爭審查程序，新增x份涉及公平競爭審查的文件已順利通過審查并以市政府名義印發(fā)實施。
（四）監(jiān)督考核情況。建立公平競爭審查舉報和回應機制，在局網(wǎng)站“互動交流”欄目積極與市場主體和群眾開展交流，聽取意見建議，并公布監(jiān)督電話，自覺接受社會監(jiān)督。
（五）制度實施中存在的問題和困難。業(yè)務能力不高、政策把握不準成為當前制約制度實施的重要因素。各部門、各科室對公平審查制度認識不一，有的認識還很不到位，齊抓共管、協(xié)調(diào)一致的工作氛圍尚未形成。
二、下一步工作計劃和措施。
一是全面落實公平競爭審查制度。認真落實市政府公平競爭審查《實施意見》及相關實施細則，按照公平競爭審查制度的要求，進一步明確我局公平競爭審查主體責任，健全局內(nèi)部公平競爭審查機制，明確公平競爭審查工作責任部門和責任人，規(guī)范公平競爭審查操作流程。
二是有序開展存量政策措施清理。根據(jù)x市公平競爭審查部級聯(lián)席會議要求，進一步明確清理工作的范圍、重點、時限和要求，研究落實存量政策措施的自查梳理、審核排查、公開清廢和總結匯報等各階段工作。
三是組織公平競爭審查制度培訓。組織開展公平競爭審查制度專題培訓，深化對公平競爭審查的理解和認識；充分利用新聞媒體，廣泛宣傳公平競爭審查工作的重要意義和實施成效，營造良好的公平競爭審查制度實施氛圍。
公平競爭審查講話稿篇三
根據(jù)縣公平競爭審查辦公室安排部署，現(xiàn)就縣數(shù)據(jù)資源管理局xxxx年公平競爭審查工作開展情況總結如下：
（一）高度重視，認真落實。嚴格貫徹落實《省市場監(jiān)管局等五部門關于進一步推進公平競爭審查工作的通知》文件要求，多次召開專題會議，傳達上級及全縣公平競爭審查聯(lián)系會議精神，同時，為充分了解公平競爭審查流程及標準，我局積極參加市場監(jiān)督管理局舉辦的培訓，并將培訓內(nèi)容及時傳達給各股室工作人員，確保宣傳人員全覆蓋，切實強業(yè)務水平和工作能力。
（二）成立機制，明確職責。建立一把手抓全局、分管領導具體抓、具體業(yè)務有人干的工作機制，按質(zhì)按量完成公平競爭審查辦公室安排的相關工作。同時，按照“誰起草、誰審查”的原則，對涉及市場主體經(jīng)濟活動的文件進行自我審查，機關辦公室進行審定并備案。
（三）具體落實情況。今年來，我局起草的文件無涉及公平競爭審查內(nèi)容。
下一步，我局將按照上級工作要求，嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查工作，并加大宣傳和公開力度，在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。
公平競爭審查講話稿篇四
公平竟爭審查制度是黨中央、國務院深化經(jīng)濟體制改革的一項重要舉措，是深化“放管服”改革、加快政府職能轉變的內(nèi)在要求，是優(yōu)化營商環(huán)境、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要內(nèi)容，是強化竟爭政策基礎性地位、落實競爭中性原則的關鍵舉措。為此，高度重視，高位推動、很抓落實，全面深入實施公平競爭審查制度，切實營造統(tǒng)一開放、竟爭有序的市場環(huán)境?，F(xiàn)將開展情況總結如下:。
(一)建章立制，穩(wěn)步推進。20xx年起草擬定《縣公平競爭審查工作聯(lián)席會議制度》(審議稿)經(jīng)重復兩次征求成員單位意見，均無意見，再提政府辦統(tǒng)一下發(fā)。根據(jù)我縣機構現(xiàn)況，明確了政府辦、財政局、發(fā)展改革局、經(jīng)信商務局、住房城鄉(xiāng)建設局、交通局、教育局、科農(nóng)蓄水務局、司法局、人力資源社會保障局、自然資源局、生態(tài)環(huán)境局、文體旅局、衛(wèi)健局、醫(yī)保局、稅務局、民政局、市場監(jiān)管局等18個政府相關機構。在規(guī)范政府及其部門有關行為，防止出臺排除、限制竟爭的政策措施提供了制度保障。
（二）全面徹底，清理存量。根據(jù)縣政府辦公室轉辦《關于進一步清理妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施支持各類企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》關于公平競爭工作要求，進一步明確了總體要求、審査主體、審查范圍、審查重點和審查步驟，遵循先審查增量再清理存量的工作程序，按照“誰制定、誰審查”原則，20xx年6月聯(lián)席會議成員就20x9年12月31日前制定的市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施，尤其是要清理直接影響各類企業(yè)復工復產(chǎn)的相關政策措施進行了清理。我縣措施政策312件，涉及市場主體經(jīng)濟活動的政策措施24件，現(xiàn)行有效的政策措施0件，廢除的政策措施0件，調(diào)整的政策措施0件。
（三）嚴格制度，審查增量。20xx年9月縣人民政府辦公室印發(fā)了《關于印發(fā)縣公平竟爭審查工作聯(lián)席會議制度》進一步明確了總體要求、審査主體、審查范圍、審查重點和審查步驟，遵循先審查增量再清理存量的工作程序，按照“誰制定、誰審查”原則，就20xx年1月1日至12月30日發(fā)文開展梳理和審查，現(xiàn)正在進行審查工作，截止目前，沒有發(fā)現(xiàn)有排除、限制公平競爭的`規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。
（四）加強培訓，營造氛圍。一是開展培訓，提高水平。召開了公平競爭審查工作聯(lián)席會議，組織成員單位參加了全省開展公平競爭審查制度專項視屏培訓會，通過培訓和宣傳使行政機關和法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織更加清楚建設統(tǒng)一開放、竟爭有序市場體系的總體要求，同時，增進了全社會對公平競爭審查制度的認識和理解。二是印發(fā)了《公平竟爭審查制度》學習讀本，增強工作人員自我學習、自我提高。三是加大宣傳，營造氛圍。聯(lián)席會議辦公室通過led、橫幅、宣傳單等開展了廣泛宣傳，各部門也采取多種形式，對公平竟爭審查制度進行了宣傳。為公平竟爭審查制度實施營造良好環(huán)境。
在落實公平競爭審查工作中還存在不少問題，主要是各單位工作人員對公平競爭審查工作理解還不夠，對需要進行公平競爭審查的情形把握不準等，影響了公平競爭審查工作的開展。
針對公平競爭審查制度落實過程中出現(xiàn)的間題和困難，我們將做好以下幾方面的工作：
(一)抓好宣傳培訓。繼續(xù)組織開展公平竟爭審查制度政策專題培訓，提高公平競爭審查工作水平。提高對公平競爭審查制度的認識;充分利用各類媒介，廣泛宣傳公平竟爭審查制度，創(chuàng)造良好的與論氛圍。
(二)加強督促指導。督促各部門制定自我審査的工作程序和存量政策清理的實施方案。根據(jù)各成員單位工作實際開展情況，有針對性地進行抽查，指導政策制定機關開展公平竟爭審查。
(三)強化責任落實。公平竟爭審查工作是經(jīng)濟體制改革大背景下的一項新制度，涉及面廣，制度落實不可避免地遇到思想認識滯后、工作機制不暢、審査能力不足等諸多間題。我們充分認識到公平竟爭審査工作的長期性、艱巨性和復雜性，從提高思想認識、建立工作機制、細化制度設計、嚴格審査流程入手，建立相關考核機制，逐步把制度落實引向深入。
公平競爭審查講話稿篇五
根據(jù)孟連縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室關于開展《孟連縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室關于開展20xx年公平競爭審查自查和抽查工作的通知》文件精神，我局高度重視，本著以自查促工作，以檢查促改進的態(tài)度，認真開展了自檢自查工作，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
1、明確機構職責，理順工作機制。
我局在機構改革之后進一步明確了機構職責，理順工作機制，將公平競爭工作納入商貿(mào)股開展，分管副局長牽頭，負責開展具體工作。
2、提高認識，加強學習。
我局認真組織干部職工學習《國務院關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的意見》、《公平競爭審查制度實施細則(暫行)》等文件精神。認真吃透上級文件精神，按照《孟連縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室關于開展20xx年公平競爭審查自查和抽查工作的通知》逐步開展工作，并要求全局各股室開展公平競爭自我審查。
我局要求各股根據(jù)工作職能職責，認真對照檢查，并按規(guī)定填寫公平競爭審查表，搞好公平競爭自我審查。同時，由局辦公室牽頭，各股室配合對我局起草的各種文件進行梳理，經(jīng)審查梳理，我局未出臺過相關規(guī)范性文件，沒有發(fā)現(xiàn)違反限制競爭政策措施的`規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。
下一步，我局將按照省市關于建立公平競爭審查制度的要求，嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查，并加大宣傳和公開力度，在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。
公平競爭審查講話稿篇六
根據(jù)《xx市人民政府關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的實施意見》(x政發(fā)[xxxx]x號)、《關于轉發(fā)的通知》(x政價發(fā)[20x8]x號)、《關于轉發(fā)公平競爭審查制度實施細則(暫行)的通知》(x政價發(fā)[20x8]x號)和《關于印發(fā)的通知》(x政價發(fā)[20x8]x號)文件要求，我中心高度重視，扎實部署，積極開展公平競爭審查工作，現(xiàn)將落實情況匯報如下：
我們成立了公平競爭審查工作領導小組，由政秘科負責日常工作的具體組織實施，督促各科室認真對出臺的文件進行公平競爭梳理。
我中心組織全體干部職工認真學習《xx市人民政府關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的實施意見》(x政發(fā)[xxxx]x號)、《關于轉發(fā)公平競爭審查制度實施細則(暫行)的通知》(x政價發(fā)[20x8]x號)等相關文件精神，增進中心工作人員對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的'輿論氛圍和工作環(huán)境。
我中心對成立以來發(fā)文情況進行梳理清查，沒有關于市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。
公平競爭審查講話稿篇七
根據(jù)《**市公平競爭審查聯(lián)席會議辦公室關于加快推進公平競爭審查工作及報送清理工作總結的通知》的文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，扎實部署，本著以檢查促工作、促改進的態(tài)度，迅速開展了自檢自查工作，有關情況如下:。
一、工作開展情況。
（一）明確機構職責，理順工作機制。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府同意，成立由鄉(xiāng)黨委書記敬中恒同志為組長，鄉(xiāng)長秦洪波同志為副組長，其他黨委成員、各部門負責人為成員的公平競爭審查工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排落實我鄉(xiāng)公平競爭審查工作。
（二）加大審查力度，有序清理存量。對我鄉(xiāng)20xx年1月1日至20xx年6月11日的所有發(fā)文進行梳理與整理，重點排查有關市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件，經(jīng)梳理，我鄉(xiāng)20xx年年初以來未出臺規(guī)范性行為文件和其他政策措施。
二、定期評估完善。
我鄉(xiāng)按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各部門分別負責本部門擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴格對照市相關文件內(nèi)容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結論，隨相關文件材料一并上報鄉(xiāng)領導。確保我鄉(xiāng)制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
下一步，我鄉(xiāng)將按照省市關于建立公平競爭審查制度的要求，繼續(xù)自查自理20xx年以前出臺的發(fā)文，嚴格規(guī)范文件及政策的公平競爭審查工作，確保我鄉(xiāng)制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。并切實加大宣傳培訓力度，加強政策解讀和輿論引導，增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
五、整改措施到位。對20xx年之前出臺的政策措施，我鄉(xiāng)將繼續(xù)進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
公平競爭審查講話稿篇八
市住建局認真貫徹落實黨的十九大關于“清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法”的總要求，堅決落實國家、x區(qū)、xx市相關工作部署，以維護市場公平競爭，優(yōu)化市場營商環(huán)境為目標，高質(zhì)量推進公平競爭審查制度落實，維護市場公平競爭秩序，防止出臺排除、限制住房和城鄉(xiāng)建設領域良性競爭的政策措施，推動我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局公平競爭審查的有關工作匯報如下：
我局以促進保護建筑市場和房地產(chǎn)市場公平競爭為重點，深入推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，樹立競爭意識，激發(fā)市場活力，提高資源配置效率，主動將公平競爭審查納入法治政府建設工作和社會信用體系建設工作內(nèi)容，成立了市住建局公平競爭審查工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，各副局長任副組長、局機關各業(yè)務科室及局屬各單位為成員單位，領導小組下設辦公室，辦公室設在局政策法規(guī)科，具體負責全局公平競爭審查工作的推進，科室配備x名工作人員，其中在編人員x名，聘用人員x名。
為強化公平競爭法制審查力量，我局選聘x輔德律師事務所、x德恒（xx）律師事務所和x興業(yè)律師事務所為我局常年法律顧問單位，充分發(fā)揮法律顧問在公平競爭審查、重大行政決策及依法行政等工作中的重要作用，xxxx年局法律顧問參加各類重大決策討論會議xx多場次，參與審查行政規(guī)范性文件x件。同時，我局健全市場競爭規(guī)則，有針對性地制定政策措施，及時研究新經(jīng)濟領域建筑市場和房地產(chǎn)市場監(jiān)管問題，不斷完善市場競爭規(guī)則，加快形成統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系。
（一）嚴格審查標準。我局認真貫徹落實xx區(qū)、xx市關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的文件精神，積極采取措施，維護市場公平競爭秩序，防止出臺排除、限制住房和城鄉(xiāng)建設領域良性競爭的政策措施，推動我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。認真落實行政規(guī)范性文件”三統(tǒng)一“制度，制發(fā)《市住建局關于落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度的通知》，對我局制發(fā)的規(guī)范性文件均實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)，xxxx年已統(tǒng)一登記、編號、印發(fā)行政規(guī)范性文件x件。我局明確凡涉及公平競爭及有關經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾切身利益的政策及行政規(guī)范性文件的均屬重大決策事項，按照向社會公眾征求意見、合法性審查和提交局務會集體討論決定的程序依法作出決策。制定印發(fā)《市住建局規(guī)范性文件起草制定及備案制度》，加強行政規(guī)范性文件的合法性審查和公平競爭審查，局機關各處室起草的關于市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標投標、經(jīng)營行為規(guī)范等涉及市場主體經(jīng)濟活動方面的規(guī)范性文件和其他政策措施，在發(fā)文前必須送局政策法規(guī)科進行公平競爭審查，局政策法規(guī)科和局法律顧問嚴把審查關，審查中發(fā)現(xiàn)具有排除、限制競爭效果的，提出改正意見；沒有進行公平競爭審查的`，不得出臺。
（二）強化規(guī)范性文件清理。由局政策法規(guī)科牽頭嚴格按照《xx市市場監(jiān)督管理局等x部門關于開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施清理工作的通知》中的內(nèi)容，嚴格對照“妨礙各類市場主體依法平等進入和退出市場，限制商品和要素在地區(qū)之間自由流動，違法違規(guī)實行區(qū)別性、歧視性優(yōu)惠政策，不當干預市場主體生產(chǎn)經(jīng)營行為”四項清理重點，對我局xxxx年xx月xx日前制定和執(zhí)行的xx余件政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件和其他政策措施進行了自查清理，無妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的情形。
（三）完善審查工作程序。我局明確凡涉及公平競爭及有關經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾切身利益的政策及規(guī)范性文件的均屬重大決策事項，并認真貫徹落實《xx區(qū)重大行政決策規(guī)則》，按照公眾參與、向社會公眾征求意見、合法性審查和提交局務會集體討論決定的程序依法作出決策。通過規(guī)范審查流程，保證審查工作的程序合法合規(guī)。
xxxx年我局政策法規(guī)科審查行政規(guī)范性文件及政策性方案共計xx件，分別為《關于進一步加強房屋建筑和市政基礎設施工程建設項目招投標工作的通知》《xx市物業(yè)服務企業(yè)及項目經(jīng)理人信用信息管理辦法》《關于加強無物業(yè)老舊小區(qū)推進物業(yè)管理工作的實施意見》《xx市裝配式建筑獎補專項資金管理辦法》《xx市建筑施工安全文明標準化示范工程評審辦法》《xx市建筑工人實名制管理工作規(guī)定（試行）》《xx市建筑市場“黑名單”管理辦法（試行）》《xx市xxxx年城市體檢工作方案》《xx市房地產(chǎn)市場調(diào)控“一城一策”工作方案》等，目前已印發(fā)出臺行政規(guī)范性文件x件，分別為《xx市轄區(qū)康居安置房和經(jīng)濟適用房辦理不動產(chǎn)權證優(yōu)惠政策的意見》《xx市轄區(qū)康居安置房辦理不動產(chǎn)權證工作細則》《xx市政府投資類限價商品住房取得完全產(chǎn)權交易細則》《關于進一步加強房屋建筑和市政基礎設施工程建設項目招投標工作的通知》《xx市物業(yè)服務企業(yè)及項目經(jīng)理人信用信息管理辦法》《xx市建筑工人實名制管理工作規(guī)定（試行）》《xx市建筑市場“黑名單”管理辦法（試行）》《xx市新建商品房預售資金監(jiān)管辦法（試行）》《xx市建筑工人實名制管理工作規(guī)定（試行）》《xx市裝配式建筑獎補專項資金暫行管理辦法》。xxxx年以來已出臺的規(guī)范性文件及政策措施均符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況，并已逐條對照《公平競爭審查表》進行審查并填寫。
下一步，我局將按照自治區(qū)、xx市關于建立公平競爭審查制度的要求，持續(xù)抓好公平競爭審查制度落實工作，健全市場競爭規(guī)則，嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查，加強公平競爭審查理論研究和業(yè)務培訓，推廣重大決策事項公示和聽證制度，拓寬公眾參與政府決策的渠道，在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制，為創(chuàng)造公平競爭制度環(huán)境，推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮應有的作用。
公平競爭審查講話稿篇九
按照晉寧區(qū)委、區(qū)政府工作部署，為深入推進我區(qū)公平競爭審查工作，根據(jù)《關于昆明市晉寧區(qū)公平競爭審查工作實行季報工作制度的通知》文件要求，結合區(qū)發(fā)展改革局工作，現(xiàn)將20xx年三季度公平競爭工作自查情況匯報如下：
(一)統(tǒng)籌組織情況。
結合區(qū)發(fā)展改革局職能，建立公平競爭內(nèi)部工作機制，執(zhí)行公平競爭各項政策制度，防止出現(xiàn)排除、限制競爭情況，確保公平競爭各項工作落到實處，為今后區(qū)發(fā)展改革局政策制定及規(guī)范性文件制定公平審查工作提供了明確的制度性指引。
(二)機制建設情況。
成立了由局長任組長，其他副局長任副組長，各相關科室負責人為成員的公平競爭審查工作領導小組，明確由辦公室主任牽頭、各相關科室協(xié)調(diào)配合，全面推進區(qū)發(fā)展改革局公平競爭審查工作。
(三)工作質(zhì)量情況。
一是加強培訓。組織全體干部職工認真學習公平競爭審查制度相關文件精神，增進工作人員對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的'輿論氛圍和工作環(huán)境。二是明確職責。按照“誰制定、誰清理”、“誰起草、誰審查”的原則，各科室負責對本科室起草的政策措施進行審查，經(jīng)分管領導審閱同意后，報辦公室申請發(fā)文;辦公室復審后，按程序報批發(fā)文。三是認真開展民營、外資企業(yè)相關政策措施清理工作，按時上報清理情況。
經(jīng)自查，20xx年三季度區(qū)發(fā)展改革局未印發(fā)影響公平競爭的文件。
暫無。
該項工作政策性強，工作人員對業(yè)務政策把控有一定的難度。下一步，區(qū)發(fā)展改革局將按照省市區(qū)關于建立公平競爭審查制度的要求，嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查工作，并加大宣傳和公開力度，在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。
公平競爭審查講話稿篇十
根據(jù)xx區(qū)公平競爭審查工作聯(lián)席會議辦公室印發(fā)文件《關于xx市xx區(qū)公平競爭審查工作實行季報工作制度的通知》要求，結合我鎮(zhèn)實際，按要求開展公平競爭審查工作，現(xiàn)將第四季度工作總結如下：
二街鎮(zhèn)已建立公平競爭審查領導機制，清理工作由鎮(zhèn)主要領導親自抓，負總責；分管領導具體抓落實，督促責任部門認真核實草擬文件是否涉及。各部門按照“誰制定、誰清理”、“誰起草、誰審查”的原則具體落實清理工作。領導小組下設黨政綜合辦公一室，安排專人負責，確保工作順利完成。
1.二街鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行“二街鎮(zhèn)公平競爭審查制度”，嚴把文件審查關，每季度開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭政策文件自查清理工作，及時將存在地方保護、市場壁壘的'內(nèi)容進行清理修改（廢除）。
2.按上級部門要求將清理情況進行對外公示，本季度二街鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)存在妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭政策文件。
1.二街鎮(zhèn)采用平臺短信提醒制度推進全鎮(zhèn)各部門開展自查工作。
2.設立舉報微信平臺和舉報電話xx，讓跟多人加入監(jiān)督行列。
（一）審查范圍不夠全面。全鎮(zhèn)僅局限于黨委、政府、人大、紀委、黨政辦五類文件的審查，部門轉辦或部分自制的文件不在管理范圍。
（二）審查工作不夠規(guī)范。制度建設不完善，具體操作上缺少專業(yè)性指導。
（三）審查質(zhì)量有待提升?？赡艽嬖谖募?jīng)過審查后仍然含有排除限制競爭的內(nèi)容。
1.加強相關法律法規(guī)的學習。
4.加大部門內(nèi)部宣傳力度，強化業(yè)務操作能力。xx市xx區(qū)二街鎮(zhèn)人民政府。
公平競爭審查講話稿篇十一
根據(jù)《xx省公平競爭審查制度實施辦法（暫行）》（x發(fā)改價監(jiān)〔20xx〕x號）規(guī)定，20xx年我局認真執(zhí)行公平競爭審查制度有關規(guī)定，組織開展衛(wèi)生計生公平競爭審查存量清理和增量審查工作，主要做好以下幾方面：
一、建立公平競爭審查制度體系。制訂了《關于印發(fā)xx市xx區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局公平競爭內(nèi)部審查工作制度的通知》（x衛(wèi)函〔20xx〕x號），明確負責公平競爭審查工作具體科室及局各科室的責任，建立健全我局公平競爭審查機制，確保公平競爭審查工作的順利開展。
二、開展存量清理。20xx年6月，在全局范圍開展清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施工作。由局法規(guī)科牽頭，按照“誰制定、誰清理”的原則，組織局各科室對截止20xx年5月31日前我局（包括原區(qū)衛(wèi)生局及原區(qū)人口計生局）印發(fā)及提請區(qū)政府印發(fā)的文件進行審查和清理，重點對我局印發(fā)或提請區(qū)政府印發(fā)的規(guī)范性文件和其他政策措施中是否含有地方保護、指定交易、市場壁壘等內(nèi)容進行清理，經(jīng)審查，我局在20xx年5月31日前印發(fā)及提請區(qū)政府印發(fā)的`文件中沒有涉及市場主體經(jīng)濟活動方面的文件，我局不存在違反公平競爭原則的規(guī)范性文件和政策措施。
三、加強培訓、宣傳和監(jiān)督管理，把公平競爭審查納入日常工作。我局組織開展公平競爭審查宣傳培訓，普及公平競爭審查業(yè)務知識，提高工作人員及群眾對公平競爭審查制度的認識。明確建立公平競爭審查制度的主要內(nèi)容和重點，對20xx年6月起制訂的文件，由局政策法規(guī)科統(tǒng)籌開展公平競爭審查工作，局各科室在制發(fā)文件時，對涉及市場主體經(jīng)濟活動內(nèi)容的規(guī)范性文件和政策措施，按規(guī)定的流程報局政策法規(guī)科對照公平競爭審查xx條標準逐條進行審查。通過普及公平競爭審查業(yè)務知識，在局內(nèi)逐步形成了履行公平競爭審查程序的良好局面。經(jīng)審查，我局在20xx年6月1日至20xx年12月31日期間印發(fā)及提請區(qū)政府印發(fā)的文件中沒有涉及市場主體經(jīng)濟活動方面的文件，我局不存在違反公平競爭原則的規(guī)范性文件和政策措施。
公平競爭審查講話稿篇十二
根據(jù)xx縣委辦公室《關于組織開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》文件要求，我局在做好政府信息公開保密審查工作的基礎上，按照文件要求，結合工作實際，對開展政府信息公開保密審查工作進行了認真自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政府信息，現(xiàn)將自查情況簡要報告如下：
一、領導重視，責任落實。
我局領導高度重視保密工作，始終堅持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標責任制管理內(nèi)容，納入本部門工作整體規(guī)劃，同部署、同檢查、同總結、同考核。成立了保密領導小組，帶頭落實領導干部保密工作責任制，自覺執(zhí)行和遵守保密工作方針政策和法規(guī)、規(guī)章，對年度內(nèi)單位保密工作及時作出批示、提出要求。并明確了一名分管領導全面負責政府信息公開保密審查，并確定由紀檢室具體負責對全局政府信息公開保密審查工作的`指導和監(jiān)督。
二、健全制度，強化教育。
一是進一步修改完善《xx縣科技局信息公開保密審查制度》、《xx縣科技局信息公開制度》，對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定，將制定的制度落實到每個崗位和個人，從制度上保證保密工作務實高效。二是有重點地開展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育，將學習《保密法》作為創(chuàng)建學習型機關活動的重要學習內(nèi)容，按要求上報總結材料，定期組織保密兼職人員開展保密業(yè)務知識的學習，進一步提高了保密業(yè)務管理和業(yè)務指導能力。三是堅持及時組織全體干部職工學習保密工作有關會議、文件精神，不斷強化保密意識。
三、措施到位，嚴格管理。
加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實行專人管理、專人負責，責任到人，無有丟失文件現(xiàn)象。二是建立健全財政信息上報審核制度，嚴格遵守了”誰公開、誰審查“、”誰審查、誰負責“和”先審查、后公開“的原則，明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過程中每個人員的具體責任。政府信息在公開前，經(jīng)分管領導保密審查批準后才進行公開。對單位信息設有專人報送，嚴格網(wǎng)上保密報送制度，采取了有效的防范措施，確保了單位信息工作的萬無一失。
四、下一步工作計劃。
政府信息公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們要不斷加強宣傳力度，增強信息公開的保密意識，提高做好保密工作的自覺性和主動性，不斷完善相應的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開有序進行;在工作方式上，要創(chuàng)新信息公開保密機制，建立適應新形勢要求和信息公開工作的保密制度，依靠制度落實各項工作要求，促進政府信息公開工作全面推進。
公平競爭審查講話稿篇十三
20xx年，在xx公司監(jiān)察處和xx公司黨政的正確領導下，xx公司紀檢監(jiān)察室認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委三次全會和控股公司相關會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞公司中心工作，轉職能、轉作風、轉方式，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，為公司全面深化改革和發(fā)展保駕護航，現(xiàn)將xx公司20xx年紀檢監(jiān)察工作自檢自查報告如下：
一、抓教育監(jiān)督，促進廉潔從業(yè)。
一是以在黨委落實黨風廉政建設主體責任工作中抓教育監(jiān)督。按照xx公司黨委的部署和紀檢監(jiān)察部門的工作要求，xx公司于20xx年6月5日舉辦落實黨風廉政建設主體責任專題培訓班，就黨委落實黨風廉政建設主體責任進行專題培訓，組織副科以上的干部及重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)人員共計22人參加。公司黨委書記、總經(jīng)理xx以《扎實推進深化改革，全面落實主體責任，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障》為題，向參加培訓的人員進行了專題授課。組織培訓人員觀看《四風之害》、《從案例中看國企職務犯罪的特點和預防》等視頻教材，使大家對黨風廉政建設和反腐朽工作有了更深層次的理解和認識，進一步提高了參培人員對黨委承擔黨風廉政建設主體責任重大意義的認識和落實主體責任的自覺性。
二是在反腐倡廉教育月活動中抓教育監(jiān)督。在反腐倡廉教育月活動中，以深入落實‘八項規(guī)定’強化制度規(guī)定執(zhí)行為主題，認真組織開展好九個一活動。組織黨員干部及重點崗位管理人員xx人進行廉潔文化知識考試。邀請xx市檢察院預防職務犯罪科的檢察官為公司副科級以上領導干部和關鍵崗位人員進行預防職務犯罪專題授課，引導大家自覺抵制不良行為，從點滴做起，謹小慎微、防微杜漸，做到在政治上清醒、在經(jīng)濟上清貧、在生活上清白、在作風上清廉。以xx嚴重違紀違法案件和xxxx職務犯罪案件等案件為反面教材開展警示教育，要求所有黨員干部認真反思，引以為戒，以案明紀。以反腐倡廉教育月活動為抓手推進公司黨風廉政建設;以警示教育為契機，對全司黨員干部的黨性觀念、宗旨意識和世界觀、人生觀、價值觀來了一次大洗禮，提高了廣大黨員干部的黨紀黨風觀念和廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
二、八項規(guī)定，改進作風建設。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，xx公司制定了《領導班子專題民主生活會整改方案》、《四風突出問題專項整治方案》以及《制度建設計劃方案》，并按照三個方案的部署和要求，認真開展整改落實工作。認真貫徹落實八項規(guī)定，改進作風建設，不斷促進各項工作開展。
一是加強理論學習，提高綜合能力。通過理論學習，領導干部不斷提高了科學認識和分析形勢的能力、理論與實際相結合的能力和改造主觀世界的能力，努力成為的堅定實踐者。
二建立健全體制機制，不斷理順管理關系，推進作風建設規(guī)范化長效化。xx公司班子求同存異，努力使思想觀念得到統(tǒng)一，從規(guī)范運作出發(fā)，著眼于制度建設，突出整治四風問題。不斷以推進制度建設來體現(xiàn)和鞏固教育活動成果，以抓好制度實施來增強干部職工對活動的參與度、支持度、滿意度。通過業(yè)務接待管理辦法、公務用車管理辦法等制度的出臺實施，公司的招待費、車輛運行費用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，xx公司業(yè)務招待費xx萬元,同比下降xx萬元;公務用車費xx萬元，同比下降xx萬元。
三是結合回頭看，抓實抓好教育實踐活動的整改落實工作。公司通過進一步梳理問題，結合回頭看情況充實完善民主生活會整改方案、專項治理整改方案、制度建設方案以及領導班子個人整改方案，對查擺出來的具體問題，對群眾反映強烈的突出問題，認真分析，逐項研究，進行再梳理、再歸類，進一步明確整改方向，提出了有針對性的整改措施并落實。
三、抓源頭治理，完善懲防體系建設。
一是抓責任落實。按照一級抓一級，層層抓落實的工作方針，公司正職與副職、黨委與下屬黨支部、班子成員與各分管部門分別簽訂了《黨風建設和反腐倡廉工作責任書》，以責任制的形式確定基層黨政領導及黨支部在黨風建設和反腐倡廉工作中的責任內(nèi)容，從制度上明確黨風建設工作所應擔負的責任和義務，確保落實一崗雙責制，并把責任制的落實情況列入中層管理人員的業(yè)績考核?；鶎狱h支部書記、車間、部門負責人等x人向公司黨委交了廉潔保證金。
二是抓廉潔風險防控工作。按照20xx年初提出明確責任，轉變作風，狠抓落實，確保20xx年黨風建設和反腐倡廉工作責任制考核達標的目標任務，公司黨委認真組織開展廉潔風險防控工作，制定了xx公司《加強廉潔風險防控建設的實施意見》實施方案，并于x月份開始組織實施，全面推進廉潔風險防控工作。以財務部、人力資源部、黨政綜合辦、企業(yè)管理部、工會等部門為重點，組織建立廉潔風險防控機制，組織各部門分別編制職權目錄、繪制權利運行流程圖及自我防控表。有效提高兩級管理人員，特別是領導干部的廉潔風險防范意識和能力，進一步規(guī)范了權力運行，確保公司廉潔風險防控機制建設工作有序推進。
四、突出重點，做實效能監(jiān)察。
為使公司效能監(jiān)察工作有計劃、有目標地開展，按照年初制定的《20xx年效能監(jiān)察工作安排意見》，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理難點和熱點問題進行了安排布置。認真分析生產(chǎn)經(jīng)營工作形勢，統(tǒng)一思想，重點圍繞車間生產(chǎn)管理、技經(jīng)指標、車輛管理、業(yè)務接待等工作進行立項，確立了xx車間完善工藝保增長、xx間加強管理、控制x粉、降低成本和黨政辦加強管理、嚴控費用3個立項監(jiān)察項目，有針對性、有重點地開展效能監(jiān)察工作，取得了創(chuàng)收或降低成本xx萬元的良好效果，促進公司各項工作的順利開展。
五、抓機制建設，構筑拒腐防變的道德防線。
一是切實加強黨風建設，公司建立和完善了《三重一大決策制度》、《差旅費報銷管理辦法》、《業(yè)務接待費管理辦法的通知》和《公務用車使用管理辦法》等多項規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預防和治理腐朽，積極探索建立科學的責任制考核評價體系，研究績效考核辦法，著力于健全發(fā)現(xiàn)問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責任的機制，進一步加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
二是成立了內(nèi)控體系建設領導小組，全面指導公司內(nèi)控體系制度建設工作，切實把風險環(huán)節(jié)重點確定在人事任免、物資采購、公務接待、經(jīng)費開支、資產(chǎn)管理、車輛管理等職工群眾關心的熱點問題上，使內(nèi)控工作全面推進。
三是堅持認真組織開展領導樹廉、宣傳倡廉、崗位守廉、家庭助廉、員工評廉、組織考廉系列活動;按照一級抓一級、層層抓落實要求，簽訂了《黨風建設和反腐倡廉工作責任書》，xx名中層干部簽訂了《廉潔自律承諾書》，實現(xiàn)了責任書簽訂全覆蓋。20xx年度，無違紀違法行為發(fā)生。
公平競爭審查講話稿篇十四
根據(jù)《國務院關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的意見》、《省人民政府轉發(fā)國務院關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度意見的通知》、《市人民政府關于貫徹落實在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的通知》和《縣人民政府關于貫徹落實在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的通知》的精神，我局高度重視，扎實部署，本著以檢查促工作、促改進的態(tài)度，迅速組織開展了清理工作，主要做法：
一、明確工作機制。
縣政府辦發(fā)文建立由縣發(fā)改局（物價局）牽頭的縣公平競爭審查工作局際聯(lián)席會議制度，我局為成員單位之一。
二、有序清理存量。
對20xx年1月1日至9月13日的所有發(fā)文進行梳理，有關市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的'規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件共0份。
三、定期評估完善。
我局已下發(fā)《財政局關于制定在市場體系建設中建立公平競爭審查制度本局內(nèi)部工作程序的通知》，按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各部室、各單位分別負責本部室、本單位擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴格對照《意見》中的內(nèi)容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結論，隨相關文件材料一并上報局領導。確保我局制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
四、加強宣傳培訓。
接下來，我局將切實加大宣傳培訓力度，加強政策解讀和輿論引導，增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。同時，我局將發(fā)揮廣播電視宣傳職能，做好公平競爭審查制度宣傳，營造良好氛圍。
五、整改措施到位。
對20xx年之前出臺的政策措施，我局將繼續(xù)進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
公平競爭審查講話稿篇十五
監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的提出，彰顯了把紀律挺在前面的理念，拓展了監(jiān)督執(zhí)紀的思路，為我們強化執(zhí)紀審查工作開辟了新路徑。進一步提升執(zhí)紀審查實效，就應正確把握運用“四種形態(tài)”，做到紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，把紀律挺在前面，用紀律管住全體黨員干部。
公平競爭審查講話稿篇十六
根據(jù)中共xx縣委保密委員會辦公室，xx縣國家保密局通知要求，我局組織相關工作人員對保密進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況。
20xx年度，我局接收縣委、縣政府辦公室的涉密文件數(shù)量較少，且都按規(guī)定要求派專人受領并按規(guī)定時間送回。我局對保密高度重視，保密保密關組織、制度健全，責任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實，機關人員保密意識較強，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。
二、主要工作。
(一)加強領導，明確責任，將保密放在重要位置。
我局領導班子對保密十分重視，將其作為一項重要任務來抓，局成立了保密保密小組，由我局書記、局長朱平任組長，余龍權副局長為副組長，各股室負責人為成員，負責全局的保密保密實保密管理制度。領導小組下設辦公室，指定專人負責信息安全和保密督促、檢查、指導等日常事務工作。
(二)加強教育，強化意識，我局領導帶頭參加保密教育活動，并將保密教育納入我局學習內(nèi)容。積極征訂《保密》雜志，認真做好了學刊用刊工作，切實把保密法治宣傳教育工作貫穿于日常工作中，組織機關工作人員學習《保密法》以及上級有關保密保密關規(guī)定，增強了各類人員的保密意識。還對涉密人員進行保密教育，使保密意識明顯提高，政治責任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。
(三)健全制度，強化管理，確保保密落到實處。我局根據(jù)上級保密保密要求，結合實際，制定有《保密保密辦法》、《信息發(fā)布保密保密》等保密保密制度。在日常工作中，做到以制度管人、按程序辦事，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件；認真落實文件管理制度,堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密保密閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的'信息等均由分管副局長審核簽字后辦公室上報。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復件，以及需銷毀的，統(tǒng)一到指定機構進行銷毀；禁止工作人員利用職權私自摘抄、復制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。
(四)加強防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。
在進一步制訂和完善各類保密制度的同時，單位計算機實行專人管理，加強計算機信息網(wǎng)絡保密管理，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責計算機的管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
近年來，我局的保密逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事件。但通過這次保密保密查，我們在看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如：個別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可?！钡腻e誤認識；保密保密教育面還不夠廣、內(nèi)容還夠深入等等。今后我局將按照上級有關保密保密求與規(guī)定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎上再創(chuàng)佳績。
公平競爭審查講話稿篇一
根據(jù)**區(qū)公平競爭審查工作局際聯(lián)席會議辦公室《關于印發(fā)〈20xx年**區(qū)清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》要求，我局組織局機關各部門、局屬各單位，針對我局起草的以區(qū)政府名義或區(qū)農(nóng)業(yè)局名義出臺的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施中含有地方保護、指定交易、市場壁壘等內(nèi)容進行清理。清理工作采取局機關各部門、局屬各單位自查梳理，局機關法制部門審核排查，局領導研究公開清廢和總結上報四個階段進行?，F(xiàn)將清理工作情況報告如下：
一、清理內(nèi)容主要包括：
1、設置不合理和歧視性的準入和退出條件；
2、限定經(jīng)營、購買、使用特定經(jīng)營者提供的商品和服務；
3、對外地和進口商品、服務實行歧視性價格和歧視性補貼政策；
4、限制外地和進口商品、服務進入本地市場或者阻礙本地商品運出、服務輸出；
5、排斥或者限制外地經(jīng)營者參加本地招標投標活動；
6、強制經(jīng)營者從事《反壟斷法》規(guī)定的壟斷行為。
二、明確工作機制有序開展清理工作。
（一）高度重視，加強領導。我局就清理工作的范圍、原則、步驟和要求等進行了周密安排部署，并成立了以分管領導為組長的清理小組，多次聽取關于規(guī)范性文件清理工作情況的匯報，解決清理工作中的困難和問題，保證了清理工作順利開展。
（二）明確清理職責，清理范圍，積極思考，精心策劃。結合我局實際，認真組織學習了國家發(fā)展和改革委員會、財務部、商務部《關于印發(fā)〈20xx-20xx年清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》（發(fā)改價監(jiān)〔20xx〕2091號）文件，進一步明確了規(guī)范性文件清理范圍，清理分工，清理方法步驟和清理目標。明確專門機構與人員負責組織清理工作，進一步澄清了對公平競爭審查重要性的模糊認識，統(tǒng)一了思想，明確了責任，提出了具體要求，使清理工作有序推進。
（三）統(tǒng)籌安排，落實清理責任。要求區(qū)局機關各相關股室、直屬事業(yè)單位要按照“誰實施、誰提出清理意見”和“誰制定、誰清理”的原則，組織專人負責對現(xiàn)存有效的規(guī)范性文件進行登記，逐一對照公平競爭審查“四類標準”、18個“不得”和四類例外情形，進行認真細致的梳理審查，提出“廢改立”意見。經(jīng)審查清理后，有修改，或有修改意見的規(guī)范性文件匯集成冊，與公平競爭審查文件清理目錄，一并由股室負責人簽字確認后，報局務會議審定。確保我局制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
一是嚴格把關，保證質(zhì)量。在今后的工作中，要按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各股室、直屬事業(yè)單位負責人分別負責本單位擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴格對照《實施意見》中的內(nèi)容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結論，隨相關文件材料一并上報局領導。
二是重視程序，狠抓落實。對擬出臺的政策措施依法審定，做到內(nèi)容合法、程序合規(guī)、細致周密、防止疏漏。同時實現(xiàn)任務落實，人員落實，目標明確，方法明確和要求明確。
公平競爭審查講話稿篇二
根據(jù)要求，現(xiàn)將我局xxxx年公平競爭審查工作開展情況報告如下：
（一）統(tǒng)籌組織情況。我局高度重視公平競爭審查工作，指定綜合法規(guī)科牽頭各業(yè)務科室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公平競爭審查工作。組織學習《公平競爭審查制度實施細則》和《省市場監(jiān)管局等五部門關于進一步推進公平競爭審查工作的通知》等相關文件，各業(yè)務科室嚴格按照公平競爭審查制度要求開展工作，在制定涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)范性文件或其他政策措施時嚴格履行公平競爭審查程序，否則不予通過及施行。配合市市場監(jiān)管部門出臺我市公平競爭審查工作制度，并主動開展相關宣貫工作。
（二）機制建設情況。按照“誰制定、誰審查”和“誰制定、誰清理”的原則，明確各業(yè)務科室在規(guī)范性文件以及政策措施制定過程中，嚴格對照限制競爭的規(guī)定進行自我審查，并按照要求一并提交公平競爭審查表。
（三）工作質(zhì)量情況。對xxxx年發(fā)之前文進行全面梳理，要求各科室就審查對象、標準和要求進行自我審查，確保我局制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。經(jīng)審查，我局有關市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的文件，沒有發(fā)現(xiàn)違反公平競爭的情況（x份文件x份保留，x份因實效原因廢止）。xxxx年制定文件過程中，嚴格履行公平競爭審查程序，新增x份涉及公平競爭審查的文件已順利通過審查并以市政府名義印發(fā)實施。
（四）監(jiān)督考核情況。建立公平競爭審查舉報和回應機制，在局網(wǎng)站“互動交流”欄目積極與市場主體和群眾開展交流，聽取意見建議，并公布監(jiān)督電話，自覺接受社會監(jiān)督。
（五）制度實施中存在的問題和困難。業(yè)務能力不高、政策把握不準成為當前制約制度實施的重要因素。各部門、各科室對公平審查制度認識不一，有的認識還很不到位，齊抓共管、協(xié)調(diào)一致的工作氛圍尚未形成。
二、下一步工作計劃和措施。
一是全面落實公平競爭審查制度。認真落實市政府公平競爭審查《實施意見》及相關實施細則，按照公平競爭審查制度的要求，進一步明確我局公平競爭審查主體責任，健全局內(nèi)部公平競爭審查機制，明確公平競爭審查工作責任部門和責任人，規(guī)范公平競爭審查操作流程。
二是有序開展存量政策措施清理。根據(jù)x市公平競爭審查部級聯(lián)席會議要求，進一步明確清理工作的范圍、重點、時限和要求，研究落實存量政策措施的自查梳理、審核排查、公開清廢和總結匯報等各階段工作。
三是組織公平競爭審查制度培訓。組織開展公平競爭審查制度專題培訓，深化對公平競爭審查的理解和認識；充分利用新聞媒體，廣泛宣傳公平競爭審查工作的重要意義和實施成效，營造良好的公平競爭審查制度實施氛圍。
公平競爭審查講話稿篇三
根據(jù)縣公平競爭審查辦公室安排部署，現(xiàn)就縣數(shù)據(jù)資源管理局xxxx年公平競爭審查工作開展情況總結如下：
（一）高度重視，認真落實。嚴格貫徹落實《省市場監(jiān)管局等五部門關于進一步推進公平競爭審查工作的通知》文件要求，多次召開專題會議，傳達上級及全縣公平競爭審查聯(lián)系會議精神，同時，為充分了解公平競爭審查流程及標準，我局積極參加市場監(jiān)督管理局舉辦的培訓，并將培訓內(nèi)容及時傳達給各股室工作人員，確保宣傳人員全覆蓋，切實強業(yè)務水平和工作能力。
（二）成立機制，明確職責。建立一把手抓全局、分管領導具體抓、具體業(yè)務有人干的工作機制，按質(zhì)按量完成公平競爭審查辦公室安排的相關工作。同時，按照“誰起草、誰審查”的原則，對涉及市場主體經(jīng)濟活動的文件進行自我審查，機關辦公室進行審定并備案。
（三）具體落實情況。今年來，我局起草的文件無涉及公平競爭審查內(nèi)容。
下一步，我局將按照上級工作要求，嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查工作，并加大宣傳和公開力度，在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。
公平競爭審查講話稿篇四
公平竟爭審查制度是黨中央、國務院深化經(jīng)濟體制改革的一項重要舉措，是深化“放管服”改革、加快政府職能轉變的內(nèi)在要求，是優(yōu)化營商環(huán)境、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要內(nèi)容，是強化竟爭政策基礎性地位、落實競爭中性原則的關鍵舉措。為此，高度重視，高位推動、很抓落實，全面深入實施公平競爭審查制度，切實營造統(tǒng)一開放、竟爭有序的市場環(huán)境?，F(xiàn)將開展情況總結如下:。
(一)建章立制，穩(wěn)步推進。20xx年起草擬定《縣公平競爭審查工作聯(lián)席會議制度》(審議稿)經(jīng)重復兩次征求成員單位意見，均無意見，再提政府辦統(tǒng)一下發(fā)。根據(jù)我縣機構現(xiàn)況，明確了政府辦、財政局、發(fā)展改革局、經(jīng)信商務局、住房城鄉(xiāng)建設局、交通局、教育局、科農(nóng)蓄水務局、司法局、人力資源社會保障局、自然資源局、生態(tài)環(huán)境局、文體旅局、衛(wèi)健局、醫(yī)保局、稅務局、民政局、市場監(jiān)管局等18個政府相關機構。在規(guī)范政府及其部門有關行為，防止出臺排除、限制竟爭的政策措施提供了制度保障。
（二）全面徹底，清理存量。根據(jù)縣政府辦公室轉辦《關于進一步清理妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施支持各類企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》關于公平競爭工作要求，進一步明確了總體要求、審査主體、審查范圍、審查重點和審查步驟，遵循先審查增量再清理存量的工作程序，按照“誰制定、誰審查”原則，20xx年6月聯(lián)席會議成員就20x9年12月31日前制定的市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施，尤其是要清理直接影響各類企業(yè)復工復產(chǎn)的相關政策措施進行了清理。我縣措施政策312件，涉及市場主體經(jīng)濟活動的政策措施24件，現(xiàn)行有效的政策措施0件，廢除的政策措施0件，調(diào)整的政策措施0件。
（三）嚴格制度，審查增量。20xx年9月縣人民政府辦公室印發(fā)了《關于印發(fā)縣公平竟爭審查工作聯(lián)席會議制度》進一步明確了總體要求、審査主體、審查范圍、審查重點和審查步驟，遵循先審查增量再清理存量的工作程序，按照“誰制定、誰審查”原則，就20xx年1月1日至12月30日發(fā)文開展梳理和審查，現(xiàn)正在進行審查工作，截止目前，沒有發(fā)現(xiàn)有排除、限制公平競爭的`規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。
（四）加強培訓，營造氛圍。一是開展培訓，提高水平。召開了公平競爭審查工作聯(lián)席會議，組織成員單位參加了全省開展公平競爭審查制度專項視屏培訓會，通過培訓和宣傳使行政機關和法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織更加清楚建設統(tǒng)一開放、竟爭有序市場體系的總體要求，同時，增進了全社會對公平競爭審查制度的認識和理解。二是印發(fā)了《公平竟爭審查制度》學習讀本，增強工作人員自我學習、自我提高。三是加大宣傳，營造氛圍。聯(lián)席會議辦公室通過led、橫幅、宣傳單等開展了廣泛宣傳，各部門也采取多種形式，對公平竟爭審查制度進行了宣傳。為公平竟爭審查制度實施營造良好環(huán)境。
在落實公平競爭審查工作中還存在不少問題，主要是各單位工作人員對公平競爭審查工作理解還不夠，對需要進行公平競爭審查的情形把握不準等，影響了公平競爭審查工作的開展。
針對公平競爭審查制度落實過程中出現(xiàn)的間題和困難，我們將做好以下幾方面的工作：
(一)抓好宣傳培訓。繼續(xù)組織開展公平竟爭審查制度政策專題培訓，提高公平競爭審查工作水平。提高對公平競爭審查制度的認識;充分利用各類媒介，廣泛宣傳公平竟爭審查制度，創(chuàng)造良好的與論氛圍。
(二)加強督促指導。督促各部門制定自我審査的工作程序和存量政策清理的實施方案。根據(jù)各成員單位工作實際開展情況，有針對性地進行抽查，指導政策制定機關開展公平竟爭審查。
(三)強化責任落實。公平竟爭審查工作是經(jīng)濟體制改革大背景下的一項新制度，涉及面廣，制度落實不可避免地遇到思想認識滯后、工作機制不暢、審査能力不足等諸多間題。我們充分認識到公平竟爭審査工作的長期性、艱巨性和復雜性，從提高思想認識、建立工作機制、細化制度設計、嚴格審査流程入手，建立相關考核機制，逐步把制度落實引向深入。
公平競爭審查講話稿篇五
根據(jù)孟連縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室關于開展《孟連縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室關于開展20xx年公平競爭審查自查和抽查工作的通知》文件精神，我局高度重視，本著以自查促工作，以檢查促改進的態(tài)度，認真開展了自檢自查工作，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
1、明確機構職責，理順工作機制。
我局在機構改革之后進一步明確了機構職責，理順工作機制，將公平競爭工作納入商貿(mào)股開展，分管副局長牽頭，負責開展具體工作。
2、提高認識，加強學習。
我局認真組織干部職工學習《國務院關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的意見》、《公平競爭審查制度實施細則(暫行)》等文件精神。認真吃透上級文件精神，按照《孟連縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室關于開展20xx年公平競爭審查自查和抽查工作的通知》逐步開展工作，并要求全局各股室開展公平競爭自我審查。
我局要求各股根據(jù)工作職能職責，認真對照檢查，并按規(guī)定填寫公平競爭審查表，搞好公平競爭自我審查。同時，由局辦公室牽頭，各股室配合對我局起草的各種文件進行梳理，經(jīng)審查梳理，我局未出臺過相關規(guī)范性文件，沒有發(fā)現(xiàn)違反限制競爭政策措施的`規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。
下一步，我局將按照省市關于建立公平競爭審查制度的要求，嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查，并加大宣傳和公開力度，在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。
公平競爭審查講話稿篇六
根據(jù)《xx市人民政府關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的實施意見》(x政發(fā)[xxxx]x號)、《關于轉發(fā)的通知》(x政價發(fā)[20x8]x號)、《關于轉發(fā)公平競爭審查制度實施細則(暫行)的通知》(x政價發(fā)[20x8]x號)和《關于印發(fā)的通知》(x政價發(fā)[20x8]x號)文件要求，我中心高度重視，扎實部署，積極開展公平競爭審查工作，現(xiàn)將落實情況匯報如下：
我們成立了公平競爭審查工作領導小組，由政秘科負責日常工作的具體組織實施，督促各科室認真對出臺的文件進行公平競爭梳理。
我中心組織全體干部職工認真學習《xx市人民政府關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的實施意見》(x政發(fā)[xxxx]x號)、《關于轉發(fā)公平競爭審查制度實施細則(暫行)的通知》(x政價發(fā)[20x8]x號)等相關文件精神，增進中心工作人員對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的'輿論氛圍和工作環(huán)境。
我中心對成立以來發(fā)文情況進行梳理清查，沒有關于市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。
公平競爭審查講話稿篇七
根據(jù)《**市公平競爭審查聯(lián)席會議辦公室關于加快推進公平競爭審查工作及報送清理工作總結的通知》的文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，扎實部署，本著以檢查促工作、促改進的態(tài)度，迅速開展了自檢自查工作，有關情況如下:。
一、工作開展情況。
（一）明確機構職責，理順工作機制。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府同意，成立由鄉(xiāng)黨委書記敬中恒同志為組長，鄉(xiāng)長秦洪波同志為副組長，其他黨委成員、各部門負責人為成員的公平競爭審查工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排落實我鄉(xiāng)公平競爭審查工作。
（二）加大審查力度，有序清理存量。對我鄉(xiāng)20xx年1月1日至20xx年6月11日的所有發(fā)文進行梳理與整理，重點排查有關市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件，經(jīng)梳理，我鄉(xiāng)20xx年年初以來未出臺規(guī)范性行為文件和其他政策措施。
二、定期評估完善。
我鄉(xiāng)按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各部門分別負責本部門擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴格對照市相關文件內(nèi)容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結論，隨相關文件材料一并上報鄉(xiāng)領導。確保我鄉(xiāng)制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
下一步，我鄉(xiāng)將按照省市關于建立公平競爭審查制度的要求，繼續(xù)自查自理20xx年以前出臺的發(fā)文，嚴格規(guī)范文件及政策的公平競爭審查工作，確保我鄉(xiāng)制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。并切實加大宣傳培訓力度，加強政策解讀和輿論引導，增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
五、整改措施到位。對20xx年之前出臺的政策措施，我鄉(xiāng)將繼續(xù)進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
公平競爭審查講話稿篇八
市住建局認真貫徹落實黨的十九大關于“清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法”的總要求，堅決落實國家、x區(qū)、xx市相關工作部署，以維護市場公平競爭，優(yōu)化市場營商環(huán)境為目標，高質(zhì)量推進公平競爭審查制度落實，維護市場公平競爭秩序，防止出臺排除、限制住房和城鄉(xiāng)建設領域良性競爭的政策措施，推動我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局公平競爭審查的有關工作匯報如下：
我局以促進保護建筑市場和房地產(chǎn)市場公平競爭為重點，深入推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，樹立競爭意識，激發(fā)市場活力，提高資源配置效率，主動將公平競爭審查納入法治政府建設工作和社會信用體系建設工作內(nèi)容，成立了市住建局公平競爭審查工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，各副局長任副組長、局機關各業(yè)務科室及局屬各單位為成員單位，領導小組下設辦公室，辦公室設在局政策法規(guī)科，具體負責全局公平競爭審查工作的推進，科室配備x名工作人員，其中在編人員x名，聘用人員x名。
為強化公平競爭法制審查力量，我局選聘x輔德律師事務所、x德恒（xx）律師事務所和x興業(yè)律師事務所為我局常年法律顧問單位，充分發(fā)揮法律顧問在公平競爭審查、重大行政決策及依法行政等工作中的重要作用，xxxx年局法律顧問參加各類重大決策討論會議xx多場次，參與審查行政規(guī)范性文件x件。同時，我局健全市場競爭規(guī)則，有針對性地制定政策措施，及時研究新經(jīng)濟領域建筑市場和房地產(chǎn)市場監(jiān)管問題，不斷完善市場競爭規(guī)則，加快形成統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系。
（一）嚴格審查標準。我局認真貫徹落實xx區(qū)、xx市關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的文件精神，積極采取措施，維護市場公平競爭秩序，防止出臺排除、限制住房和城鄉(xiāng)建設領域良性競爭的政策措施，推動我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。認真落實行政規(guī)范性文件”三統(tǒng)一“制度，制發(fā)《市住建局關于落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度的通知》，對我局制發(fā)的規(guī)范性文件均實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)，xxxx年已統(tǒng)一登記、編號、印發(fā)行政規(guī)范性文件x件。我局明確凡涉及公平競爭及有關經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾切身利益的政策及行政規(guī)范性文件的均屬重大決策事項，按照向社會公眾征求意見、合法性審查和提交局務會集體討論決定的程序依法作出決策。制定印發(fā)《市住建局規(guī)范性文件起草制定及備案制度》，加強行政規(guī)范性文件的合法性審查和公平競爭審查，局機關各處室起草的關于市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標投標、經(jīng)營行為規(guī)范等涉及市場主體經(jīng)濟活動方面的規(guī)范性文件和其他政策措施，在發(fā)文前必須送局政策法規(guī)科進行公平競爭審查，局政策法規(guī)科和局法律顧問嚴把審查關，審查中發(fā)現(xiàn)具有排除、限制競爭效果的，提出改正意見；沒有進行公平競爭審查的`，不得出臺。
（二）強化規(guī)范性文件清理。由局政策法規(guī)科牽頭嚴格按照《xx市市場監(jiān)督管理局等x部門關于開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施清理工作的通知》中的內(nèi)容，嚴格對照“妨礙各類市場主體依法平等進入和退出市場，限制商品和要素在地區(qū)之間自由流動，違法違規(guī)實行區(qū)別性、歧視性優(yōu)惠政策，不當干預市場主體生產(chǎn)經(jīng)營行為”四項清理重點，對我局xxxx年xx月xx日前制定和執(zhí)行的xx余件政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件和其他政策措施進行了自查清理，無妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的情形。
（三）完善審查工作程序。我局明確凡涉及公平競爭及有關經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾切身利益的政策及規(guī)范性文件的均屬重大決策事項，并認真貫徹落實《xx區(qū)重大行政決策規(guī)則》，按照公眾參與、向社會公眾征求意見、合法性審查和提交局務會集體討論決定的程序依法作出決策。通過規(guī)范審查流程，保證審查工作的程序合法合規(guī)。
xxxx年我局政策法規(guī)科審查行政規(guī)范性文件及政策性方案共計xx件，分別為《關于進一步加強房屋建筑和市政基礎設施工程建設項目招投標工作的通知》《xx市物業(yè)服務企業(yè)及項目經(jīng)理人信用信息管理辦法》《關于加強無物業(yè)老舊小區(qū)推進物業(yè)管理工作的實施意見》《xx市裝配式建筑獎補專項資金管理辦法》《xx市建筑施工安全文明標準化示范工程評審辦法》《xx市建筑工人實名制管理工作規(guī)定（試行）》《xx市建筑市場“黑名單”管理辦法（試行）》《xx市xxxx年城市體檢工作方案》《xx市房地產(chǎn)市場調(diào)控“一城一策”工作方案》等，目前已印發(fā)出臺行政規(guī)范性文件x件，分別為《xx市轄區(qū)康居安置房和經(jīng)濟適用房辦理不動產(chǎn)權證優(yōu)惠政策的意見》《xx市轄區(qū)康居安置房辦理不動產(chǎn)權證工作細則》《xx市政府投資類限價商品住房取得完全產(chǎn)權交易細則》《關于進一步加強房屋建筑和市政基礎設施工程建設項目招投標工作的通知》《xx市物業(yè)服務企業(yè)及項目經(jīng)理人信用信息管理辦法》《xx市建筑工人實名制管理工作規(guī)定（試行）》《xx市建筑市場“黑名單”管理辦法（試行）》《xx市新建商品房預售資金監(jiān)管辦法（試行）》《xx市建筑工人實名制管理工作規(guī)定（試行）》《xx市裝配式建筑獎補專項資金暫行管理辦法》。xxxx年以來已出臺的規(guī)范性文件及政策措施均符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況，并已逐條對照《公平競爭審查表》進行審查并填寫。
下一步，我局將按照自治區(qū)、xx市關于建立公平競爭審查制度的要求，持續(xù)抓好公平競爭審查制度落實工作，健全市場競爭規(guī)則，嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查，加強公平競爭審查理論研究和業(yè)務培訓，推廣重大決策事項公示和聽證制度，拓寬公眾參與政府決策的渠道，在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制，為創(chuàng)造公平競爭制度環(huán)境，推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮應有的作用。
公平競爭審查講話稿篇九
按照晉寧區(qū)委、區(qū)政府工作部署，為深入推進我區(qū)公平競爭審查工作，根據(jù)《關于昆明市晉寧區(qū)公平競爭審查工作實行季報工作制度的通知》文件要求，結合區(qū)發(fā)展改革局工作，現(xiàn)將20xx年三季度公平競爭工作自查情況匯報如下：
(一)統(tǒng)籌組織情況。
結合區(qū)發(fā)展改革局職能，建立公平競爭內(nèi)部工作機制，執(zhí)行公平競爭各項政策制度，防止出現(xiàn)排除、限制競爭情況，確保公平競爭各項工作落到實處，為今后區(qū)發(fā)展改革局政策制定及規(guī)范性文件制定公平審查工作提供了明確的制度性指引。
(二)機制建設情況。
成立了由局長任組長，其他副局長任副組長，各相關科室負責人為成員的公平競爭審查工作領導小組，明確由辦公室主任牽頭、各相關科室協(xié)調(diào)配合，全面推進區(qū)發(fā)展改革局公平競爭審查工作。
(三)工作質(zhì)量情況。
一是加強培訓。組織全體干部職工認真學習公平競爭審查制度相關文件精神，增進工作人員對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的'輿論氛圍和工作環(huán)境。二是明確職責。按照“誰制定、誰清理”、“誰起草、誰審查”的原則，各科室負責對本科室起草的政策措施進行審查，經(jīng)分管領導審閱同意后，報辦公室申請發(fā)文;辦公室復審后，按程序報批發(fā)文。三是認真開展民營、外資企業(yè)相關政策措施清理工作，按時上報清理情況。
經(jīng)自查，20xx年三季度區(qū)發(fā)展改革局未印發(fā)影響公平競爭的文件。
暫無。
該項工作政策性強，工作人員對業(yè)務政策把控有一定的難度。下一步，區(qū)發(fā)展改革局將按照省市區(qū)關于建立公平競爭審查制度的要求，嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查工作，并加大宣傳和公開力度，在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。
公平競爭審查講話稿篇十
根據(jù)xx區(qū)公平競爭審查工作聯(lián)席會議辦公室印發(fā)文件《關于xx市xx區(qū)公平競爭審查工作實行季報工作制度的通知》要求，結合我鎮(zhèn)實際，按要求開展公平競爭審查工作，現(xiàn)將第四季度工作總結如下：
二街鎮(zhèn)已建立公平競爭審查領導機制，清理工作由鎮(zhèn)主要領導親自抓，負總責；分管領導具體抓落實，督促責任部門認真核實草擬文件是否涉及。各部門按照“誰制定、誰清理”、“誰起草、誰審查”的原則具體落實清理工作。領導小組下設黨政綜合辦公一室，安排專人負責，確保工作順利完成。
1.二街鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行“二街鎮(zhèn)公平競爭審查制度”，嚴把文件審查關，每季度開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭政策文件自查清理工作，及時將存在地方保護、市場壁壘的'內(nèi)容進行清理修改（廢除）。
2.按上級部門要求將清理情況進行對外公示，本季度二街鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)存在妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭政策文件。
1.二街鎮(zhèn)采用平臺短信提醒制度推進全鎮(zhèn)各部門開展自查工作。
2.設立舉報微信平臺和舉報電話xx，讓跟多人加入監(jiān)督行列。
（一）審查范圍不夠全面。全鎮(zhèn)僅局限于黨委、政府、人大、紀委、黨政辦五類文件的審查，部門轉辦或部分自制的文件不在管理范圍。
（二）審查工作不夠規(guī)范。制度建設不完善，具體操作上缺少專業(yè)性指導。
（三）審查質(zhì)量有待提升?？赡艽嬖谖募?jīng)過審查后仍然含有排除限制競爭的內(nèi)容。
1.加強相關法律法規(guī)的學習。
4.加大部門內(nèi)部宣傳力度，強化業(yè)務操作能力。xx市xx區(qū)二街鎮(zhèn)人民政府。
公平競爭審查講話稿篇十一
根據(jù)《xx省公平競爭審查制度實施辦法（暫行）》（x發(fā)改價監(jiān)〔20xx〕x號）規(guī)定，20xx年我局認真執(zhí)行公平競爭審查制度有關規(guī)定，組織開展衛(wèi)生計生公平競爭審查存量清理和增量審查工作，主要做好以下幾方面：
一、建立公平競爭審查制度體系。制訂了《關于印發(fā)xx市xx區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局公平競爭內(nèi)部審查工作制度的通知》（x衛(wèi)函〔20xx〕x號），明確負責公平競爭審查工作具體科室及局各科室的責任，建立健全我局公平競爭審查機制，確保公平競爭審查工作的順利開展。
二、開展存量清理。20xx年6月，在全局范圍開展清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施工作。由局法規(guī)科牽頭，按照“誰制定、誰清理”的原則，組織局各科室對截止20xx年5月31日前我局（包括原區(qū)衛(wèi)生局及原區(qū)人口計生局）印發(fā)及提請區(qū)政府印發(fā)的文件進行審查和清理，重點對我局印發(fā)或提請區(qū)政府印發(fā)的規(guī)范性文件和其他政策措施中是否含有地方保護、指定交易、市場壁壘等內(nèi)容進行清理，經(jīng)審查，我局在20xx年5月31日前印發(fā)及提請區(qū)政府印發(fā)的`文件中沒有涉及市場主體經(jīng)濟活動方面的文件，我局不存在違反公平競爭原則的規(guī)范性文件和政策措施。
三、加強培訓、宣傳和監(jiān)督管理，把公平競爭審查納入日常工作。我局組織開展公平競爭審查宣傳培訓，普及公平競爭審查業(yè)務知識，提高工作人員及群眾對公平競爭審查制度的認識。明確建立公平競爭審查制度的主要內(nèi)容和重點，對20xx年6月起制訂的文件，由局政策法規(guī)科統(tǒng)籌開展公平競爭審查工作，局各科室在制發(fā)文件時，對涉及市場主體經(jīng)濟活動內(nèi)容的規(guī)范性文件和政策措施，按規(guī)定的流程報局政策法規(guī)科對照公平競爭審查xx條標準逐條進行審查。通過普及公平競爭審查業(yè)務知識，在局內(nèi)逐步形成了履行公平競爭審查程序的良好局面。經(jīng)審查，我局在20xx年6月1日至20xx年12月31日期間印發(fā)及提請區(qū)政府印發(fā)的文件中沒有涉及市場主體經(jīng)濟活動方面的文件，我局不存在違反公平競爭原則的規(guī)范性文件和政策措施。
公平競爭審查講話稿篇十二
根據(jù)xx縣委辦公室《關于組織開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》文件要求，我局在做好政府信息公開保密審查工作的基礎上，按照文件要求，結合工作實際，對開展政府信息公開保密審查工作進行了認真自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政府信息，現(xiàn)將自查情況簡要報告如下：
一、領導重視，責任落實。
我局領導高度重視保密工作，始終堅持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標責任制管理內(nèi)容，納入本部門工作整體規(guī)劃，同部署、同檢查、同總結、同考核。成立了保密領導小組，帶頭落實領導干部保密工作責任制，自覺執(zhí)行和遵守保密工作方針政策和法規(guī)、規(guī)章，對年度內(nèi)單位保密工作及時作出批示、提出要求。并明確了一名分管領導全面負責政府信息公開保密審查，并確定由紀檢室具體負責對全局政府信息公開保密審查工作的`指導和監(jiān)督。
二、健全制度，強化教育。
一是進一步修改完善《xx縣科技局信息公開保密審查制度》、《xx縣科技局信息公開制度》，對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定，將制定的制度落實到每個崗位和個人，從制度上保證保密工作務實高效。二是有重點地開展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育，將學習《保密法》作為創(chuàng)建學習型機關活動的重要學習內(nèi)容，按要求上報總結材料，定期組織保密兼職人員開展保密業(yè)務知識的學習，進一步提高了保密業(yè)務管理和業(yè)務指導能力。三是堅持及時組織全體干部職工學習保密工作有關會議、文件精神，不斷強化保密意識。
三、措施到位，嚴格管理。
加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實行專人管理、專人負責，責任到人，無有丟失文件現(xiàn)象。二是建立健全財政信息上報審核制度，嚴格遵守了”誰公開、誰審查“、”誰審查、誰負責“和”先審查、后公開“的原則，明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過程中每個人員的具體責任。政府信息在公開前，經(jīng)分管領導保密審查批準后才進行公開。對單位信息設有專人報送，嚴格網(wǎng)上保密報送制度，采取了有效的防范措施，確保了單位信息工作的萬無一失。
四、下一步工作計劃。
政府信息公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們要不斷加強宣傳力度，增強信息公開的保密意識，提高做好保密工作的自覺性和主動性，不斷完善相應的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開有序進行;在工作方式上，要創(chuàng)新信息公開保密機制，建立適應新形勢要求和信息公開工作的保密制度，依靠制度落實各項工作要求，促進政府信息公開工作全面推進。
公平競爭審查講話稿篇十三
20xx年，在xx公司監(jiān)察處和xx公司黨政的正確領導下，xx公司紀檢監(jiān)察室認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委三次全會和控股公司相關會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞公司中心工作，轉職能、轉作風、轉方式，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，為公司全面深化改革和發(fā)展保駕護航，現(xiàn)將xx公司20xx年紀檢監(jiān)察工作自檢自查報告如下：
一、抓教育監(jiān)督，促進廉潔從業(yè)。
一是以在黨委落實黨風廉政建設主體責任工作中抓教育監(jiān)督。按照xx公司黨委的部署和紀檢監(jiān)察部門的工作要求，xx公司于20xx年6月5日舉辦落實黨風廉政建設主體責任專題培訓班，就黨委落實黨風廉政建設主體責任進行專題培訓，組織副科以上的干部及重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)人員共計22人參加。公司黨委書記、總經(jīng)理xx以《扎實推進深化改革，全面落實主體責任，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障》為題，向參加培訓的人員進行了專題授課。組織培訓人員觀看《四風之害》、《從案例中看國企職務犯罪的特點和預防》等視頻教材，使大家對黨風廉政建設和反腐朽工作有了更深層次的理解和認識，進一步提高了參培人員對黨委承擔黨風廉政建設主體責任重大意義的認識和落實主體責任的自覺性。
二是在反腐倡廉教育月活動中抓教育監(jiān)督。在反腐倡廉教育月活動中，以深入落實‘八項規(guī)定’強化制度規(guī)定執(zhí)行為主題，認真組織開展好九個一活動。組織黨員干部及重點崗位管理人員xx人進行廉潔文化知識考試。邀請xx市檢察院預防職務犯罪科的檢察官為公司副科級以上領導干部和關鍵崗位人員進行預防職務犯罪專題授課，引導大家自覺抵制不良行為，從點滴做起，謹小慎微、防微杜漸，做到在政治上清醒、在經(jīng)濟上清貧、在生活上清白、在作風上清廉。以xx嚴重違紀違法案件和xxxx職務犯罪案件等案件為反面教材開展警示教育，要求所有黨員干部認真反思，引以為戒，以案明紀。以反腐倡廉教育月活動為抓手推進公司黨風廉政建設;以警示教育為契機，對全司黨員干部的黨性觀念、宗旨意識和世界觀、人生觀、價值觀來了一次大洗禮，提高了廣大黨員干部的黨紀黨風觀念和廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
二、八項規(guī)定，改進作風建設。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，xx公司制定了《領導班子專題民主生活會整改方案》、《四風突出問題專項整治方案》以及《制度建設計劃方案》，并按照三個方案的部署和要求，認真開展整改落實工作。認真貫徹落實八項規(guī)定，改進作風建設，不斷促進各項工作開展。
一是加強理論學習，提高綜合能力。通過理論學習，領導干部不斷提高了科學認識和分析形勢的能力、理論與實際相結合的能力和改造主觀世界的能力，努力成為的堅定實踐者。
二建立健全體制機制，不斷理順管理關系，推進作風建設規(guī)范化長效化。xx公司班子求同存異，努力使思想觀念得到統(tǒng)一，從規(guī)范運作出發(fā)，著眼于制度建設，突出整治四風問題。不斷以推進制度建設來體現(xiàn)和鞏固教育活動成果，以抓好制度實施來增強干部職工對活動的參與度、支持度、滿意度。通過業(yè)務接待管理辦法、公務用車管理辦法等制度的出臺實施，公司的招待費、車輛運行費用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，xx公司業(yè)務招待費xx萬元,同比下降xx萬元;公務用車費xx萬元，同比下降xx萬元。
三是結合回頭看，抓實抓好教育實踐活動的整改落實工作。公司通過進一步梳理問題，結合回頭看情況充實完善民主生活會整改方案、專項治理整改方案、制度建設方案以及領導班子個人整改方案，對查擺出來的具體問題，對群眾反映強烈的突出問題，認真分析，逐項研究，進行再梳理、再歸類，進一步明確整改方向，提出了有針對性的整改措施并落實。
三、抓源頭治理，完善懲防體系建設。
一是抓責任落實。按照一級抓一級，層層抓落實的工作方針，公司正職與副職、黨委與下屬黨支部、班子成員與各分管部門分別簽訂了《黨風建設和反腐倡廉工作責任書》，以責任制的形式確定基層黨政領導及黨支部在黨風建設和反腐倡廉工作中的責任內(nèi)容，從制度上明確黨風建設工作所應擔負的責任和義務，確保落實一崗雙責制，并把責任制的落實情況列入中層管理人員的業(yè)績考核?；鶎狱h支部書記、車間、部門負責人等x人向公司黨委交了廉潔保證金。
二是抓廉潔風險防控工作。按照20xx年初提出明確責任，轉變作風，狠抓落實，確保20xx年黨風建設和反腐倡廉工作責任制考核達標的目標任務，公司黨委認真組織開展廉潔風險防控工作，制定了xx公司《加強廉潔風險防控建設的實施意見》實施方案，并于x月份開始組織實施，全面推進廉潔風險防控工作。以財務部、人力資源部、黨政綜合辦、企業(yè)管理部、工會等部門為重點，組織建立廉潔風險防控機制，組織各部門分別編制職權目錄、繪制權利運行流程圖及自我防控表。有效提高兩級管理人員，特別是領導干部的廉潔風險防范意識和能力，進一步規(guī)范了權力運行，確保公司廉潔風險防控機制建設工作有序推進。
四、突出重點，做實效能監(jiān)察。
為使公司效能監(jiān)察工作有計劃、有目標地開展，按照年初制定的《20xx年效能監(jiān)察工作安排意見》，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理難點和熱點問題進行了安排布置。認真分析生產(chǎn)經(jīng)營工作形勢，統(tǒng)一思想，重點圍繞車間生產(chǎn)管理、技經(jīng)指標、車輛管理、業(yè)務接待等工作進行立項，確立了xx車間完善工藝保增長、xx間加強管理、控制x粉、降低成本和黨政辦加強管理、嚴控費用3個立項監(jiān)察項目，有針對性、有重點地開展效能監(jiān)察工作，取得了創(chuàng)收或降低成本xx萬元的良好效果，促進公司各項工作的順利開展。
五、抓機制建設，構筑拒腐防變的道德防線。
一是切實加強黨風建設，公司建立和完善了《三重一大決策制度》、《差旅費報銷管理辦法》、《業(yè)務接待費管理辦法的通知》和《公務用車使用管理辦法》等多項規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預防和治理腐朽，積極探索建立科學的責任制考核評價體系，研究績效考核辦法，著力于健全發(fā)現(xiàn)問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責任的機制，進一步加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
二是成立了內(nèi)控體系建設領導小組，全面指導公司內(nèi)控體系制度建設工作，切實把風險環(huán)節(jié)重點確定在人事任免、物資采購、公務接待、經(jīng)費開支、資產(chǎn)管理、車輛管理等職工群眾關心的熱點問題上，使內(nèi)控工作全面推進。
三是堅持認真組織開展領導樹廉、宣傳倡廉、崗位守廉、家庭助廉、員工評廉、組織考廉系列活動;按照一級抓一級、層層抓落實要求，簽訂了《黨風建設和反腐倡廉工作責任書》，xx名中層干部簽訂了《廉潔自律承諾書》，實現(xiàn)了責任書簽訂全覆蓋。20xx年度，無違紀違法行為發(fā)生。
公平競爭審查講話稿篇十四
根據(jù)《國務院關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的意見》、《省人民政府轉發(fā)國務院關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度意見的通知》、《市人民政府關于貫徹落實在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的通知》和《縣人民政府關于貫徹落實在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的通知》的精神，我局高度重視，扎實部署，本著以檢查促工作、促改進的態(tài)度，迅速組織開展了清理工作，主要做法：
一、明確工作機制。
縣政府辦發(fā)文建立由縣發(fā)改局（物價局）牽頭的縣公平競爭審查工作局際聯(lián)席會議制度，我局為成員單位之一。
二、有序清理存量。
對20xx年1月1日至9月13日的所有發(fā)文進行梳理，有關市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的'規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件共0份。
三、定期評估完善。
我局已下發(fā)《財政局關于制定在市場體系建設中建立公平競爭審查制度本局內(nèi)部工作程序的通知》，按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各部室、各單位分別負責本部室、本單位擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴格對照《意見》中的內(nèi)容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結論，隨相關文件材料一并上報局領導。確保我局制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
四、加強宣傳培訓。
接下來，我局將切實加大宣傳培訓力度，加強政策解讀和輿論引導，增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。同時，我局將發(fā)揮廣播電視宣傳職能，做好公平競爭審查制度宣傳，營造良好氛圍。
五、整改措施到位。
對20xx年之前出臺的政策措施，我局將繼續(xù)進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
公平競爭審查講話稿篇十五
監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的提出，彰顯了把紀律挺在前面的理念，拓展了監(jiān)督執(zhí)紀的思路，為我們強化執(zhí)紀審查工作開辟了新路徑。進一步提升執(zhí)紀審查實效，就應正確把握運用“四種形態(tài)”，做到紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，把紀律挺在前面，用紀律管住全體黨員干部。
公平競爭審查講話稿篇十六
根據(jù)中共xx縣委保密委員會辦公室，xx縣國家保密局通知要求，我局組織相關工作人員對保密進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況。
20xx年度，我局接收縣委、縣政府辦公室的涉密文件數(shù)量較少，且都按規(guī)定要求派專人受領并按規(guī)定時間送回。我局對保密高度重視，保密保密關組織、制度健全，責任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實，機關人員保密意識較強，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。
二、主要工作。
(一)加強領導，明確責任，將保密放在重要位置。
我局領導班子對保密十分重視，將其作為一項重要任務來抓，局成立了保密保密小組，由我局書記、局長朱平任組長，余龍權副局長為副組長，各股室負責人為成員，負責全局的保密保密實保密管理制度。領導小組下設辦公室，指定專人負責信息安全和保密督促、檢查、指導等日常事務工作。
(二)加強教育，強化意識，我局領導帶頭參加保密教育活動，并將保密教育納入我局學習內(nèi)容。積極征訂《保密》雜志，認真做好了學刊用刊工作，切實把保密法治宣傳教育工作貫穿于日常工作中，組織機關工作人員學習《保密法》以及上級有關保密保密關規(guī)定，增強了各類人員的保密意識。還對涉密人員進行保密教育，使保密意識明顯提高，政治責任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。
(三)健全制度，強化管理，確保保密落到實處。我局根據(jù)上級保密保密要求，結合實際，制定有《保密保密辦法》、《信息發(fā)布保密保密》等保密保密制度。在日常工作中，做到以制度管人、按程序辦事，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件；認真落實文件管理制度,堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密保密閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的'信息等均由分管副局長審核簽字后辦公室上報。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復件，以及需銷毀的，統(tǒng)一到指定機構進行銷毀；禁止工作人員利用職權私自摘抄、復制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。
(四)加強防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。
在進一步制訂和完善各類保密制度的同時，單位計算機實行專人管理，加強計算機信息網(wǎng)絡保密管理，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責計算機的管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
近年來，我局的保密逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事件。但通過這次保密保密查，我們在看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如：個別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可?！钡腻e誤認識；保密保密教育面還不夠廣、內(nèi)容還夠深入等等。今后我局將按照上級有關保密保密求與規(guī)定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎上再創(chuàng)佳績。