可以梳理思路、提煉核心，提高表達和思考能力。總結應當具備批判性思維，對工作和學習中存在的問題進行深入剖析。為了提高效率，以下是一些高效學習方法供大家參考。
稅務領導講話材料篇一
尊敬的各位領導，各位執(zhí)委，同志們:。
在今天召開的**縣工商聯(lián)(總商會)六屆四次執(zhí)委(擴大)會上，我非常榮幸地當選為主席(會長)，心情很激動，衷心感謝廣大會員對我的信任，衷心感謝縣委、縣政府及各部門領導對我的關心與支持。
**縣工商聯(lián)在新老會員的共同努力下，使**縣工商聯(lián)得到了發(fā)展壯大，也使我縣非公經濟由弱到強、由松散到規(guī)范化經營等方面取得了長足進展。廣大會員和非公經濟人士在捐資助學、扶貧助殘、抗洪救災、抗旱保民生等光彩事業(yè)上作出了巨大貢獻，但我們不能驕傲自滿，不能局限于過去的歷史，而應以更具開拓精神、更具開創(chuàng)能力、更具開放的眼光著眼于今后的經濟建設，緊緊抓住東盟博覽會建設機遇，立足于國際國內更寬廣的市場，使我縣經濟建設更上一層樓，借此機會向廣大會員提出幾點建議：
一是任何一個企業(yè)，不管是從事什么行業(yè)，也不論其規(guī)模大小，都不可能離開社會孤立地搞好經營，在創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、壯大過程中，都不可避免地會遇到種種困難和問題，需要來自政府的引導和幫助，而我們工商聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系企業(yè)的橋梁和紐帶，在團結非公有制經濟人士、引導和促進非公有制經濟健康發(fā)展等方面具有不可替代的作用。工商聯(lián)組織是非公有制企業(yè)的娘家，代表著企業(yè)的根本利益，維護其合法權益。希望我們每個企業(yè)、每個經營者，都能正確看待這個關系，積極主動地參與、支持工商聯(lián)工作。
二是作為工商聯(lián)組織，一定要認清自身的職責所在，加強與企業(yè)的聯(lián)系，充分發(fā)揮好服務功能，幫助黨和政府引導好非公有制經濟發(fā)展，特別是在破解企業(yè)生產經營難題和維護企業(yè)合法權益上多做工作，這不僅是我們工商聯(lián)組織的工作重點，也是我們各級黨委、政府義不容辭的責任。
在新一屆工商聯(lián)工作中，我們將爭取縣委、政府及社會各界人士的支持，改善工商聯(lián)工作環(huán)境和條件，與會員及廣大工商界人士保持密切聯(lián)系，加深溝通，增進友誼，共同探討發(fā)揮工商聯(lián)更大作用的新方法、新路子。
稅務領導講話材料篇二
領導講話的語言既區(qū)別于正式的書面文件，又區(qū)別于一般的口頭交談，是介于兩者之間的一種具有特殊性的語言。下面是本站小編給大家整理的廳領導講話材料，僅供參考。
尊敬的劉家富副市長、高鷹群市長助理、同志們：
今天我很高興、也很榮幸的參加南昌市20xx年的商貿工作會議。元宵節(jié)剛過，南昌市商貿流通領域的代表就齊聚一堂，共商南昌市商貿流通業(yè)進位趕超、跨越發(fā)展的良策，充分體現(xiàn)了南昌市商貿委高效務實的工作作風。省商務廳很重視這次會議，受黨組書記、廳長伍再謙和李青華副廳長的委托，我代表商務廳專程到會，對會議的召開、對受表彰的先進單位表示熱烈祝賀!
20xx年，在省委省政府堅強領導下，省商務廳黨組團結全省廣大商務戰(zhàn)線干部職工，迎難而上，銳意進取，全省商務經濟發(fā)展呈現(xiàn)回升向好、逆市上揚的良好態(tài)勢，實際利用外資完成40。25億元，增長11。7%，總量繼續(xù)保持中部第一，引進省外單項投資5000萬元以上的項目資金1367。13億元，增長24。2%，外貿出口完成73。64億美元，增速列全國第3位、中部第1位，較上年分別前進了2位和5位，外貿出口總量列全國第17位，中部第3位，較上年分別前進2位和3位，結束了在中部地區(qū)外貿出口長期墊底的局面。全省社會消費品零售總額完成2484。4億元，增長19。3%，高出全國平均增幅的3。8個百分點，增幅列全國第5位。這些成績的取得，得益于各設區(qū)市政府的大力支持，所以借此機會，受伍廳長委托，代表商務廳向南昌市政府對全省商務工作的關心和支持表示衷心的感謝!
20xx年，南昌市商貿流通工作在市委、市政府的正確領導下，緊緊抓住國家和省出臺的一系列政策措施，擴大內需，拉動消費的難得機遇，主動應對國際金融危機的挑戰(zhàn)，上下一心，排難而進，商貿流通業(yè)的發(fā)展取得了可喜可賀的成績，許多工作走在全省前列。剛才聽了喻德火主任的。
工作報告。
他從十個方面對去年的工作進行了總結非常全面振奮人心我印象比較深刻的主要有三點：一是擴大消費對全省的貢獻大。20xx年南昌市社會消費品零售總額完成了634億元增長24。1%高出全省4。8個百分點不但總量列全省第一重要的是增幅也列全省第一這個非常難得。為什么因為我做過了解其他一些主要經濟指標總量列全省第一但增幅排不到第一;二是列入全國試點城市的工作比較多。比如南昌市分別被國家商務部列為早餐工程示范試點城市、流通領域現(xiàn)代物流示范城市和商務領域行政執(zhí)法試點城市。一個城市同時有三項工作列為全國試點這在省內是唯一的全國省會城市中也不多見。列入國家試點既能獲得國家政策資金的支持促進和加快商貿流通業(yè)的發(fā)展同時也擴大對內對外的影響力提升了我們南昌市的整體形象這是一舉多贏的事情。三是爭取國家項目多、資金多。20xx年南昌市分別承擔了國家雙百市場工程2個、農超對接項目4個、社區(qū)商業(yè)雙進工程項目3個共獲得項目資金6786萬元資金總量占據全省爭取商務部資金的三分之一。這些項目的實施發(fā)送了南昌市流通基礎設施條件提升了企業(yè)的競爭力有力的拉動了城鄉(xiāng)消費。20xx年南昌市商貿流通工作取得的成績來之不易這是全市商貿流通領導干部職工奮力拼搏的結果在此我代表商務廳向你們并通過你們向全市商貿領域廣大干部職工表示熱烈的祝賀和崇高敬意!
20xx年是充滿挑戰(zhàn)和希望的一年，我們要緊緊抓住國家實施中部崛起的機遇，特別是鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)戰(zhàn)略上升為國家戰(zhàn)略的機遇，加快商務領域的發(fā)展，在科學發(fā)展觀的引領下，進位趕超，在崛起的道路上邁出新的步伐。關于20xx年全省商貿流通工作，全省經濟工作會和全省搞活流通擴大消費工作會議已經做了非常明確的部署。省政府熊盛文副省長在會上也提出了具體要求。20xx年南昌市的商貿工作，喻主任從六個方面進行了布置，等下劉副市長還要發(fā)表重要講話，請大家按照家富副市長的講話，抓好細化和落實。下面，我結合熊副省長講話精神，對南昌市的商貿工作提出五點建議和希望，供大家參考。由于我長期從事外經貿工作，接手內貿工作時間較短，所以講得不一定對，敬請批評指正。
一、在擴大消費上有新的更大的作為。
全省經濟工作會議和省十一屆人大三次會議確定了20xx年全省社會消費品零售總額增長幅度為16%。20xx年南昌市社會消費品零售總額占全省總量25。5%，比重大。南昌市主要經濟指標在總量方面占全省比重超過25%只有兩項，一是財政收入，另一個就是社會消費品零售總額。因此，全省社會消費品零售總額增幅的完成，南昌市要承擔更重的責任，做出更大的貢獻。我希望大家按這次會議的部署，牢牢把握高鐵、地鐵、低碳和鄱陽湖四個時代的發(fā)展機遇，發(fā)揮鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)核心城市的作用，大力發(fā)展商貿流通業(yè)，做大會展旅游業(yè)，特別是抓住在南昌市舉辦第五屆中博會契機，擴大消費。這里要求一是要當好東道主，做好會議承辦工作，讓來自中外的嘉賓高興而來滿意而歸。二是會展與旅游相結合，以展會吸引游客，拉動餐飲、住宿消費。我高興的看到，南昌市今年實施的五個十工程，如能夠順利推進，對擴大消費規(guī)模、做大社會消費品零售總額將起到重要的作用。三是組織各類產品尤其是省產名優(yōu)產品的促銷活動。20xx年東湖春天購物節(jié)、西湖區(qū)都市購物節(jié)等促銷活動開展得很好，效果顯著。希望南昌市結合全省重大經貿活動，多組織一些此類促銷活動，以更大力度促進消費、拉動內需。
二、在培育大型商品市場、大型商貿流通企業(yè)上有更大的作為。
大型商品交易市場是商品流通的重要載體，大型商貿流通企業(yè)是發(fā)展商貿流通業(yè)的主力軍。熊盛文副省長在全省搞活流通擴大消費工作會議上提出，經過3-5年，全省爭取年銷售額超10億元的企業(yè)達100家，今年要達到15-20家，超過100億元的達到2-3家。按這一要求，希望南昌市對現(xiàn)有大型企業(yè)進行認真研究，采取切實措施，出臺有力扶持政策，加大扶持大型商品市場和商貿流通企業(yè)的力度。
三、在發(fā)展特色商業(yè)街區(qū)上有新的更大作為。
特色商業(yè)街是一個城市形象和實力的展示，也是商貿流通業(yè)發(fā)展的標志。作為省會城市，南昌市應引領全省商業(yè)特色街的建設，形成各具特色的街區(qū)。從目前情況看，南昌市特色街區(qū)有了一定的基礎，也做了規(guī)劃，希望抓緊實施，加快建設改造步伐，以特色商業(yè)街區(qū)建設繁榮城市商業(yè)，豐富業(yè)態(tài)形式。
四、在實施國家試點工程和項目上有新的更大作為。
南昌市在20xx年爭取到了多項試點示范項目，這只是第一步。下一步關鍵是抓好試點工作的細化實施，按試點的標準和要求完成相關工作和建設任務，發(fā)揮好試點工作示范作用和項目輻射作用。這是自身工作的需要，也是對國家商務部負責。商務部給了我們江西省、市試點，是對我們的信任，我們一定要按要求高標準做好。只有把試點項目做好了，才能爭取更多的試點工作。我要強調的是，今年農超對接工作，熊副省長提出了明確要求，要通過農超對接讓江西的大米、冷鮮肉、柑橘、淡水產品等大宗農產品走向全國，進入省外銷區(qū)50%的大型超市。省商務廳和農業(yè)廳已聯(lián)合下發(fā)了推進農超對接的。
工作方案。
最近還將召開專門會議進行動員部署。南昌市這幾大農業(yè)產品具有相當的競爭優(yōu)勢希望市商貿委高度重視會同市農業(yè)局扎實推進這項工作抓出成效走在全省前列。同時也希望南昌市繼續(xù)包裝項目向商務部爭取更多項目和資金。
五、在整頓市場秩序、優(yōu)化消費環(huán)境上有新的更大作為。一是要抓好生豬定點屠宰工作。這項工作事關食品安全和群眾生活，尤其是今年在南昌市舉辦中博會，眾多中外客商將云集南昌，更不允許出現(xiàn)任何食品安全問題。要抓好定點屠宰場的監(jiān)管，嚴格肉品檢驗，嚴格操作程序，確保出廠肉食品質量。要加大打擊私屠濫宰力度，從源頭上解決肉品質量。二是要落實國家擴大消費的相關政策。如用水用電用氣工商同價，融資擔保貼息，把國家、省市刺激內需的各項政策落實到基層、落實到企業(yè)、落實到消費者身上。三是做好藥品流通行業(yè)管理工作，根據部署，今年開始藥品流通行業(yè)管理工作由食品藥品監(jiān)督管理局移交到了商務部，這項工作是復雜長期工作。食品藥品監(jiān)督管理局管三件事：第一，根據規(guī)定標準批店，第二，制定藥店質量管理規(guī)范，第三，對違反質量管理的進行了查處。那么，藥品流通行業(yè)管理由商務部門負責，主要有五件事情：第一、研究制定藥品流通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展標準、促進政策并組織實施;第二、維護公平競爭、完善統(tǒng)一開放的藥品流通體系;第三、推動藥品流通行業(yè)發(fā)展現(xiàn)代流通方式，提高流通效率和行業(yè)組織化水平，克服目前小、散、亂的狀況;第四、建立藥品流通行業(yè)的管理機制;第五、指導行業(yè)協(xié)會實現(xiàn)行業(yè)自律，開展行業(yè)培訓和制度建設，加強藥品流通行業(yè)管理的目標就是建立健全藥品供應保障體系，支撐醫(yī)藥體制改革，實施基本藥物制度，確保百姓能夠方便買藥、安全買藥、廉價買藥。一月份商務部已開了工作會，考慮到設區(qū)市機構改革進展不一，我們先發(fā)文部署了此項工作，待改革完成后再開會統(tǒng)一部署。省廳要求各市切實抓好藥品流通行業(yè)管理的摸底工作，希望南昌市商貿委扎實工作，為全省藥品流通行業(yè)管理提供經驗。
同志們，做好新時期的商貿工作，任務艱巨，責任重大，衷心希望南昌市商貿流通領域的干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中央、省委、省政府搞活流通擴大消費的各項工作，堅定信心，積極作為，進位趕超，努力開創(chuàng)全市商貿流通工作的新局面!
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們，朋友們：
大家好!
今天，我省制造業(yè)的部分企業(yè)，帶著加深感情、增進了解、促進合作、共謀發(fā)展的良好愿望，在這里與淮安市各位領導、各位嘉賓、朋友們歡聚一堂，在此，我代表福建省交通廳，對在百忙中出席今天“淮安工業(yè)園區(qū)項目推介會暨淮安福建產業(yè)園項目集中簽約儀式”的全體與會人員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
福建恒久集團，是首家海峽西岸經濟區(qū)汽車產業(yè)集群地中以專用汽車及汽車零部件研發(fā)生產、客車內飾改裝、客車銷售為主的大型民營企業(yè)集團。主要開發(fā)、生產豪華商務車、救護車、房車和車用緩速器、汽車空調、車用座椅、汽車座椅皮套等汽車關聯(lián)產品。集團董事長張仙光現(xiàn)為福安市工商聯(lián)執(zhí)行委員會、福安商會會長。集團連續(xù)多年獲得“中國土木工程學會城市公共交通分會理事單位”、“福建省城市科學研究會團體會員單位”、“福建省城市建設協(xié)會理事單位”等榮譽稱號。福建恒久集團是入駐淮安福建產業(yè)園的首家企業(yè)。
今天，欣悉福建恒久集團、福建鑫旺電機集團、福建鑫威揚集團、眾事達國際貿易(集團)、福建永拓機械設備有限公司、香港金聯(lián)集團、福建省康大一達貿易公司、北京有恒斯康通信技術有限公司、北京雷迪特技貿有限公司、福建省杭華實業(yè)有限公司等多家企業(yè)將陸續(xù)入駐淮安福建產業(yè)園，我為此高興。據悉，淮安工業(yè)園環(huán)境優(yōu)越，政策優(yōu)惠，是投資的沃土、創(chuàng)業(yè)的樂園。淮安市委、市政府在營造更加開放的政策環(huán)境、更加誠信的人文環(huán)境、更加優(yōu)質的服務環(huán)境是非常成功的。我想，這些優(yōu)先入駐淮安福建產業(yè)園的企業(yè)，一定能夠抓住這個發(fā)展機遇并努力打造我省企業(yè)制造與創(chuàng)造的雙重優(yōu)勢，實現(xiàn)塑造大品牌，推進傳統(tǒng)產業(yè)高端化、高新技術產業(yè)化、新興產業(yè)規(guī)?；l(fā)展。
今天是一個很好的開端，開啟了福建與江蘇兩地投資項目的對接，客觀上進一步拓寬我省企業(yè)的發(fā)展空間，對推動兩地的經濟發(fā)展都具有十分重要的意義。真誠希望兩地以本次項目推介會為溝通平臺，進一步增進了解，增強合作，優(yōu)勢互補，爭取雙贏!
預祝本次項目推介會取得圓滿成功，并祝各位領導、嘉賓身體健康、生活愉快!
謝謝大家!
尊敬的吳書記、黃縣長，各位領導，同志們：你們好!
全國、全省科技大會之后，樂東縣委、縣政府及各級黨委和政府認真貫徹落實會議精神，結合自身實際，踏踏實實地調查研究，實事求是地總結成績分析問題，以創(chuàng)新的思路選擇工作突破口，以有力的舉措推動科技創(chuàng)新，充分顯示了新一屆縣委、縣政府緊緊依靠科技創(chuàng)新，加快縣城經濟發(fā)展的魄力和決心。受省科技廳黨組和肖杰廳長的委托，今天前來參加樂東縣科學技術大會，我感到十分榮幸。在此，我謹代表省科技廳對大會的召開表示熱烈祝賀，向全縣廣大科技工作者致以崇高敬意，對樂東縣委、縣政府以及各有關單位對省科技廳工作的支持表示衷心感謝!
樂東文明悠久，人杰地靈，文化底蘊深厚，創(chuàng)新資源豐富，地理位置優(yōu)越，勞動力素質較高。近年來，樂東縣委、縣政府堅持一把手抓第一生產力，深入實施“科教興縣”戰(zhàn)略，切實把科技創(chuàng)新擺在經濟社會發(fā)展的突出地位，科技事業(yè)取得了長足進步，企業(yè)創(chuàng)新能力顯著增強，傳統(tǒng)產業(yè)加速改造升級，科技促進經濟社會發(fā)展成效顯著。
近幾年來，樂東縣利用區(qū)位和資源優(yōu)勢，大力引進科技成果和項目，培植壯大特色產業(yè)，顯示出良好的發(fā)展態(tài)勢。特別是一批農業(yè)龍頭企業(yè)生產基地落戶樂東，為樂東縣的科技創(chuàng)新注入了潛能，產業(yè)的龍頭地位和輻射帶動作用正在日益顯示出來。萬鐘實業(yè)有限公司、樂東生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司、盈山香蕉產業(yè)有限公司、中環(huán)果業(yè)有限責任公司、方氏果業(yè)有限公司、禾豐農業(yè)開發(fā)有限公司等一批骨干企業(yè)蓬勃發(fā)展，為樂東縣的科技創(chuàng)新不斷注入新的生機。在運用高新技術改造提升傳統(tǒng)支柱產業(yè)方面，開發(fā)出一大批高科技含量的產品，如“尖峰牌香蕉”、“毛公牌芒果”、特色熱帶蘭花、“方老三牌蜜瓜”等，這都提升了支柱產業(yè)的技術水平和市場競爭力。今天的樂東縣，已經發(fā)展成為一個區(qū)位優(yōu)勢明顯、產業(yè)特色鮮明、發(fā)展?jié)摿妱诺膮^(qū)域。這些成績的取得，正是樂東縣委、縣政府高度重視和大力推進科技進步與創(chuàng)新的結果，也是實施科教興縣戰(zhàn)略成效的真實體現(xiàn)。
今年年初，在全國科學技術大會上，黨中央、國務院審時度勢，高瞻遠矚，準確把握我國經濟社會發(fā)展的基本特點和世界新科技發(fā)展的基本態(tài)勢，作出了走中國特色自主創(chuàng)新道路，建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略決策。這是新世紀、新階段黨和國家全面加強科技工作的動員令，為新時期的科技發(fā)展指明了方向。6月份，省委省政府召開了全省科技大會，并出臺了《中共海南省委海南海省人民政府關于推進科技創(chuàng)新的實施意見》、《海南省“”科技發(fā)展規(guī)劃綱要》等重要文件。對于中央領導人的講話及全國、全省科技大會科技的精神，希望我們要堅決貫徹執(zhí)行，增強科技創(chuàng)新的緊迫感，把改革開放和科技創(chuàng)新作為動力，著力增強科技創(chuàng)新能力、提升產業(yè)結構、轉變增長方式、保護生態(tài)環(huán)境、促進社會和諧。在xx期間，希望樂東縣落實國家和省科技創(chuàng)新的各項工作要求，特別要做到以下幾個方面：一要加強對科技工作的領導，建立科技創(chuàng)新工作機制;二要優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，形成全社會科技大合唱的良好局面;三要加大對科技投入，特別要確?？萍既椊涃M的落實;四要創(chuàng)新科技平臺，全面建設農業(yè)科技服務“110”工作;五要加強人才隊伍建設，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
樂東縣依山傍海，交通便利，資源豐富，人才濟濟，特別是新一屆領導班子重視科技，樂東縣完全有條件在建設創(chuàng)新型樂東、促進樂東崛起的偉大工程中做出更大的貢獻。只要我們下定決心依靠科技創(chuàng)新，把科技創(chuàng)新作為爭創(chuàng)新優(yōu)勢的戰(zhàn)略抉擇，真正把科技創(chuàng)新作為發(fā)展的主要動力，就完全可以使傳統(tǒng)產業(yè)迅速提升，完全可以在高技術產業(yè)發(fā)展方面實現(xiàn)跨越發(fā)展，形成新的經濟增長優(yōu)勢。今天的科技大會將成為樂東縣科技發(fā)展創(chuàng)新，加快樂東縣經濟和社會發(fā)展的重要里程碑。
同志們，省委、省政府對樂東的發(fā)展未來寄予了厚望，省科技廳對樂東科技創(chuàng)新的明天充滿了期待。今后，我們將進一步加強與樂東縣的合作，加大對樂東縣科技發(fā)展的支持，在熱帶高效農業(yè)、熱帶花卉產業(yè)、海淡水養(yǎng)殖業(yè)、資源型工業(yè)等領域，進一步發(fā)揮樂東的優(yōu)勢;推進樂東縣特色產業(yè)基地和各類科技示范園區(qū)的建設和發(fā)展，全面促進樂東縣的創(chuàng)新與發(fā)展。我相信，這次科技大會的召開，必將在全縣掀起崇尚創(chuàng)新、競相創(chuàng)新的熱潮，奏響樂東縣科技興縣和創(chuàng)新發(fā)展新的樂章!
最后，預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
稅務領導講話材料篇三
各位領導、同志們：
思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是社會主義革命、建設、改革取得偉大勝利的有力武器?，F(xiàn)在黨和人民將稅務執(zhí)法等關系國計民生的重大職能交付給我們，這些都迫切需要我們進一步加強思想政治工作，為履行職能、發(fā)揮作用、為稅務事業(yè)發(fā)展提供可靠的政治保證和強大的精神動力。
一、加強學習，增強做好思想政治工作的認識思想政治工作是一門關于人的科學。新時期黨的思想政治工作的根本目的就是引導人們努力實現(xiàn)“全面小康”的奮斗目標。思想政治工作的基本任務或基本功能是以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人，著力啟迪人的思想，提高人的覺悟?；拘问街饕墙逃拇蟮姆矫嬷v，思想政治工作主要包括兩個方面：一是系統(tǒng)教育。包括進行社會主義初級階段黨的基本路線教育、馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”以及科學發(fā)展觀的重要思想教育、共產主義理想和人生觀教育、社會主義和共產主義道德教育、愛國主義和國際主義教育。這是一項打基礎、強素質的工作。二是日常教育。就是要堅持“缺什么補什么、抓什么教什么”的原則，增強思想政治工作解決實際問題的能力，包括進行形勢教育、國情教育和政策教育、民主與法制教育、革命紀律教育、革命傳統(tǒng)教育和活的思想教育等。近年來，稅務部門加強思想政治工作，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹，保證了干部職工隊伍的穩(wěn)定，保證了各項稅務工作任務的完成，較好的推動了稅務事業(yè)的快速發(fā)展。
二、分析形勢，把握思想政治工作的現(xiàn)狀。
近年來，我區(qū)的經濟建設取得了喜人的成績，思想政治工作也取得了長足的發(fā)展。以此同時，忽視、放松思想政治工作的傾向還不同程度的存在，一是認識不夠對頭。有的認為，市場經濟下調動人的積極性的手段主要靠“票子”，思想政治工作不頂用了;有的認為，中心任務是發(fā)展經濟，業(yè)務工作是硬指標，思想政治工作是軟指標;有的認為，多元化結構的現(xiàn)實增大了工作的難度，思想政治工作難以做好。二是工作不夠到位。有的重業(yè)務、輕政治，工作上不了議程，思想政治工作掛了空檔;有的工作不扎實，只管部署任務，不抓督促檢查，思想政治工作走了過場。三是制度不夠健全。一方面，一些基本的制度沒有建立起來，類似工作計劃、檢查考核、總結講評制度都沒有制定;另一方面，抓制度落實的力度不大，一些單位即使制定了制度，也僅僅寫在紙上、掛在墻上，不注重抓落實，實質上還是有制度與沒有制度一個樣。四是方法不夠適應。不重視思想政治工作方法的研究，傳統(tǒng)的方法不熟悉，創(chuàng)新的路子不清楚，如何圍繞大局，結合實際，把思想教育搞活，還缺乏相應的好辦法。如此等等，問題不少。我們要正確估價思想政治工作的形勢，既要充分肯定成績，更要看到看夠問題，采取有效措施，進一步加強思想政治工作。
三、采取措施，切實抓好思想政治工作。
思想政治工作是一項復雜艱巨的任務、一個長期漸進的過程，必須采取強有力的措施保證思想政治工作持續(xù)有效地開展下去。一要加強領導。要切實加強對思想政治工作的領導，重視思想政治工作，不斷完善并認真落實主要負責同志帶頭抓思想政治工作的責任制，建立起“黨組織統(tǒng)一領導、黨政領導齊抓共管、政工部門各負其責、業(yè)務部門一崗雙責”的格局。年初，要把思想政治工作納入整體工作通盤考慮，與業(yè)務工作一起規(guī)劃部署、一起督促檢查、一起考核總結，多聽取思想政治工作匯報，多研究思想政治工作問題。領導班子其他成員也要根據分工抓好職責范圍內的思想政治工作，做到“兩手抓，兩手都要硬”，保證各項工作落到實處。二要健全制度。要把制度建設作為思想政治工作的基本保障措施，提上重要的工作日程，按照“科學合理、管用有效、系統(tǒng)配套”的要求，加強制度的制修訂，使思想政治工作有章可依、有規(guī)可循。制度出臺后，要把功夫下在落實上。各級干部、各類人員要養(yǎng)成學習制度、遵守制度、維護制度的良好習慣，嚴格按制度辦事。對認真遵守制度的要表彰、獎勵，對違反制度的要批評、教育，切實維護制度的嚴肅性和權威性，把思想政治工作切實轉入到科學化、制度化、規(guī)范化軌道。三要改進方法。隨著社會的發(fā)展、形勢的變化，思想政治工作也必須與時俱進，不斷創(chuàng)新，既要堅持過去行之有效的好傳統(tǒng)、好做法，更要用時代的要求創(chuàng)造新方法、新路子，增強時代感。重點要在圍繞中心、服務大局上下功夫，在服務地方經濟、促進事業(yè)發(fā)展上找到思想政治工作的切入點和著力點;要在思想政治工作與業(yè)務管理工作的結合上下功夫，把教育、管理、監(jiān)督滲透到業(yè)務工作的方方面面，在業(yè)務工作實踐中找到思想政治工作的新課題，確保思想政治工作與業(yè)務工作相互促進、共同提高;要在運用現(xiàn)代技術手段上下功夫，注重運用以網絡、短信為代表的現(xiàn)代傳媒手段開展思想政治工作，提高工作效率;要在寓教于樂、寓教于文上下功夫，通過開展各類群眾喜聞樂見的活動，增強思想政治工作的號召力、感染力;要注重實效，貼近實際，把思想政治工作做在前頭，有的放矢地解決問題，增強思想政治工作的及時性和針對性;要在思想政治工作內容與形式的有效統(tǒng)一上下功夫，把普遍教育和個別教育、灌輸式教育和形象直觀教育、組織教育和群眾自我教育結合起來，還要充分發(fā)動群眾一道做思想政治工作。四要建好隊伍。政工干部是思想政治工作的基礎力量。要充實政工干部隊伍，不斷優(yōu)化政工干部隊伍年齡、文化結構。要不斷加強政工干部的培養(yǎng)培訓和實踐鍛煉，全面提升政工干部的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務本領，使他們成為懂政工、曉業(yè)務、會管理的復合型人才，成為干部職工的良師益友和思想政治工作的行家里手。要把政工崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，加大政工干部和其它崗位干部的交流，對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的政上干部要及時提拔重用。要幫助政工干部解決工作和生活上的實際困難和問題，解除他們的后顧之憂，使他們能夠安心、專心、用心開展工作，不斷增強政工干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同志們，思想政治工作是黨的工作，加強思想政治工作是堅持鄧小平理論和“三個代表”以及科學發(fā)展觀的重要思想的應有之義，是實現(xiàn)遠大理想的必需條件，是協(xié)調人際關系的基本方法，是凝聚全民族力量的重要途徑，是建設中國特色社會主義的內在要求，也是實現(xiàn)稅務事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的可靠保證。我們一定要樹立“思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線”的意識，進一步增強做好思想政治工作的責任感，化壓力為動力，變被動為主動，努力開創(chuàng)稅務系統(tǒng)思想政治工作的新局面。
稅務領導講話材料篇四
尊敬的各位領導、各位同仁：
晚上好!
一元復始，萬象更新。值此辭舊迎新之際，今天我們齊聚一堂隆重召開x公司20xx年總結大會，回顧20xx年我們走過的艱辛歷程，展望更加美好的未來。在此，受董事長的委托向光臨今天晚宴的各位領導、各位同仁表示熱烈的歡迎，向一年來堅守崗位并為公司脫困發(fā)展付出艱辛努力的全體干部員工表示最衷心的感謝。
即將過去的20xx年是集團發(fā)展史上極不平凡的一年，我們遭遇了前所未有的危機和挑戰(zhàn)。面對危機，集團公司以壯士斷腕的決心，刮骨療傷的勇氣，按照“圍繞中心、分塊突破，尋找增量、激活存量，調整結構、轉型發(fā)展”脫困發(fā)展思路，深化改革、銳意進取，公司基本挺過生存關，恢復正常生產經營。
20xx年，我們應對危機取得的成績離不開各級領導、省市縣各級黨委政府給予的關心和支持，離不開金融幫扶委員會的幫扶和幫助，離不開上下游客戶及社會各界的理解和諒解，更離不開集團以董事長為首的領導班子的睿智謀劃和辛勤耕耘，和全體干部員工的不離不棄、團結拼搏。對此，向大家表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。
榮耀與責任賦予了我們新的使命，面對充滿夢想和希望的20xx年，我們即將踏上新的征程。在新的一年里，讓我們緊密團結在集團公司領導班子周圍，牢記使命，勇?lián)刎?，以強者的姿態(tài)迎接更加充滿挑戰(zhàn)的明天。
最后，衷心地祝愿各位領導、同志們元旦快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福!
現(xiàn)在，我提議：
為了我們的事業(yè)進步，為了我們的家庭幸福，為了我們公司更加美好的明天。干杯!
稅務領導講話材料篇五
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好!
在這生機盎然、萬象更新的美好日子，今天，我們在這里隆重舉行xx項目簽約儀式。首先，我謹代表xx區(qū)委、政府，對項目的簽約表示熱烈的祝賀!向參加儀式的各位來賓、各界人士表示熱烈的歡迎!
近年來，我區(qū)按照市委、市政府總體要求和戰(zhàn)略部署，堅持以科學發(fā)展觀總攬全局，加快轉方式、調結構，實施四大經濟戰(zhàn)略，做強五大產業(yè)集群，培育鎮(zhèn)域“十朵金花”，打造生態(tài)歐情山城，區(qū)域經濟社會呈現(xiàn)又好又快的發(fā)展勢頭。尤其是在推動新型工業(yè)化方面，全區(qū)上下把招商引資和固定資產投資擺到更加突出的位臵，致力于優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，為投資興業(yè)者營造一個興商為民的政治環(huán)境、優(yōu)惠穩(wěn)定的政策環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、誠信法制的市場環(huán)境，真正使他們能夠安心創(chuàng)業(yè)，全身心地融入全區(qū)經濟和社會發(fā)展的大潮之中。而在優(yōu)化產業(yè)環(huán)境和產業(yè)布局，加大招商引資工作力度，做強鎮(zhèn)域經濟方面在全區(qū)帶了個好頭。xx項目的簽約建設就是城頭鎮(zhèn)立足“誠信、雙贏”，經過多次友好協(xié)商而引進的大手筆重點招商引資項目，它的成功實施，必將有力地推動城頭乃至全區(qū)招商引資和各項事業(yè)的發(fā)展。
簽約是銀，履約是金，成功是本。今天的簽約只是合作的起點，希望xx鎮(zhèn)和相關部門以最大的誠意，盡最大的努力，始終秉承“為投資者著想，幫投資者盈利，促投資者成功”的宗旨，提供“零距離”貼身服務，“零缺陷”個性服務，“零干擾”優(yōu)質服務，幫助項目早注冊，早開工，早投產，早見效，真正做到成本最低，效率最高，回報最快，信譽最好，實現(xiàn)我們之間合作的互利雙贏。
在此，也希望廣大客商，通過各種方式宣傳、推介、幫助，讓更多朋友和客商，聚集施展才華，成就事業(yè)。我們堅信，經濟和社會發(fā)展，必將在各位友人的關心、支持和幫助下，百尺竿頭，更進一步，取得更大、更好的成績!
最后，預祝x項目早日竣工投產!祝各位身體健康、工作順利、事業(yè)興旺!
謝謝大家!
稅務領導講話材料篇六
同志們：
今天召開全省交通運輸行業(yè)安全生產電視電話會議，主要任務是總結20xx年交通運輸安全生產工作，通報“八打八治”專項整治情況，部署安全生產重點工作及近期工作任務。剛才，廳綜合運輸處做了發(fā)言，鐘健輝副廳長通報了去年交通運輸行業(yè)安全生產形勢和“八打八治”專項行動情況及近期工作任務，我都同意。下面，我講兩點意見。
一、20xx年全省交通運輸安全生產形勢平穩(wěn)趨好。
20xx年，我省交通運輸行業(yè)認真貫徹落實、等領導同志關于安全生產的重要批示指示精神，按照國務院、部、省的工作部署，以“平安交通”建設為主線，全面深化安全生產監(jiān)管工作，深入開展“八打八治”打非治違專項行動，重點部署開展了道路客運、道路危險貨物運輸、交通工程建設和港口危險貨物安全生產等重點領域的安全整治與檢查督查和開展歲末年初安全生產大檢查，交通運輸企業(yè)安全生產標準化建設，“平安交通”創(chuàng)建活動，安全生產規(guī)章制度建設，安全生產培訓和應急演練等，不斷夯實安全生產基礎，各項工作取得積極進展。
(一)大力開展安全生產集中整治。一是5月份，結合20xx年安全生產宣傳月活動，集中開展了安全生產大檢查，廳組織了由廳(局)領導帶隊的11個督查檢查組到各地、各單位進行檢查督查，共檢查出77項各類安全隱患或問題，并下發(fā)綜合督查情況的通報，責成相關單位或企業(yè)對安全生產大檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題或隱患，抓好整改落實，做到整改不走過場、不留死角。二是自8月13日起，在全行業(yè)開展為期140天的“八打八治”打非治違專項行動，明確了7大項26條專項行動內容，廳各專項行動小組組織明察暗訪52次，檢查企業(yè)場所133家，督查在建項目37個，通過省營運車輛監(jiān)控平臺抽查車輛近千輛，下發(fā)各類整改通知書138份。三是12月中旬，廳領導落實“黨政一把手必須親力親為、親自動手抓”的安全生產工作要求，按照“三個親自”(親自組織、親自帶隊、親自督查)深入一線，組成由13個廳(局)級領導帶隊的督查組對21個地級市歲末年初安全生產工作進行綜合督查。各地、各級、各單位對安全生產集中整治工作，開展的扎實，成效明顯。
(二)重點領域安全整治力度進一步加大。一是在20xx年“道路運輸客運年”的基礎上，20xx年繼續(xù)啟動“道路運輸客運年”和“道路運輸貨運年”，對危險貨物道路運輸企業(yè)資質條件等進行核查。二是重點突出橋梁、隧道、高填深挖等交通施工工程的安全監(jiān)督，下大力抓好“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治工作和《隧道施工安全九條規(guī)定》的貫徹落實，促進“平安工地”、“平安公路”建設全面推進。三是加強以港口危險品罐區(qū)、危險貨物安全生產為重點，全面開展安全隱患排查整治，強化港口作業(yè)安全生產。四是進一步加大對四類重點船舶監(jiān)管力度，加強瓊州海峽客滾運輸市場管理，全面提升安全生產綜合水平。五是進一步加大“治超”執(zhí)法力度，深入開展交通運輸行業(yè)“打非治違”工作。
(三)大力推進安全生產標準化建設。通過全省各地、各部門的積極推進，全省從事道路運輸、水路運輸、港口營運、城市客運等交通運輸企業(yè)安全生產標準化達標考評工作取得了階段性成效。截至目前，已基本完成全省“兩客一?！?客運、危險品運輸企業(yè))達標考評。目前，正在全力推進交通運輸建筑施工企業(yè)安全生產達標考評工作。
(四)初步建立交通運輸安全監(jiān)管制度體系。根據交通運輸部的統(tǒng)一部署，廳今年陸續(xù)出臺了交通運輸安全生產重點監(jiān)管名單管理實施細則、安全生產掛牌督辦辦法、安全生產事故責任追究辦法等，為各級交通運輸部門監(jiān)管相關企業(yè)落實主體責任提供了抓手，同時為打非治違專項整治行動的有效開展提供了制度性保障。
(五)組織安全生產各類宣傳、教育和培訓。廳安委辦組織和指導協(xié)調各類安全生產和應急管理工作以及安全生產標準化考評員培訓，共舉辦了27期各類人員培訓班，培訓人員5688人次。特別是通過開展第13個“安全生產月”等系列宣傳教育活動，進一步在行業(yè)營造了安全生產氛圍。
(六)加強應急演練，修訂完善行業(yè)應急預案。修訂了《廣東省交通運輸行業(yè)突發(fā)事件總體預案》，開展了全省各類應急演練1300多次。其中，10月13日上午，廳在肇慶四會舉辦了20xx年公路橋梁應急架橋及交通移動應急通信指揮平臺演練。通過實戰(zhàn)演練，增強了全省交通運輸行業(yè)處置突發(fā)事件的意識，為全省交通運輸行業(yè)更好的開展突發(fā)事件應急演練起到較好的示范和導向作用。
經過全行業(yè)的共同努力，20xx年全省交通運輸行業(yè)安全生產形勢實現(xiàn)了總體穩(wěn)定趨好。據不完全統(tǒng)計，20xx年全省共發(fā)生交通運輸安全生產事故356宗，同比下降3.93%;死亡409人，同比下降7.58%，全年無重特大安全生產事故。
但是，我省交通運輸行業(yè)安全生產工作中仍然存在不少突出問題，安全形勢總體仍然嚴峻，必須時刻保持清醒頭腦，牢固樹立問題意識和危機意識，采取有效措施扎實解決風險隱患，堅決遏制事故多發(fā)勢頭，全力確保我省交通運輸行業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，扎實推進20xx年交通運輸安全生產工作。
20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃目標任務的收官之年，做好全年交通運輸安全生產工作意義重大，任務艱巨。各地、各單位要認真貫徹落實中央、部、省關于加強安全生產工作的重要指示精神和決策部署，以建設“平安交通”為主線，強化紅線意識和底線思維，深化安全生產監(jiān)管機制改革，大力推進安全體系和依法治理能力現(xiàn)代化建設，繼續(xù)夯實基層、基礎、基本功，不斷提高安全監(jiān)管和保障能力。今年交通運輸安全生產工作思路和重點工作安排已經明確。下面，我再強調幾點意見：(一)強化紅線意識，狠抓責任落實。近一個月，全國各地發(fā)生多起群死群傷事故，國家安委辦、省安委辦多次發(fā)文強調加強安全生產工作，廳在一個半月時間召開五次安委會全體會議，各地各單位要清醒認識到當前安全生產面臨的嚴峻形勢，倍加警覺，警鐘長鳴，進一步強化安全生產紅線意識和底線思維，堅持楊傳堂部長提出的“四個原則”，即安全生產的“首位原則”，“首長負責原則”、“一崗雙責原則”、“一票否決”原則，各級領導干部特別是一把手要親自做到“五個一”，即開一次安全生產專題會議，帶隊開展一次安全生產督查檢查，牽頭制定一項安全生產制度，撰寫一篇安全工作署名文章，進行一次安全生產誡勉談話。真正按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，全面落實安全生產責任，認真制定安全防范措施并狠抓落實，嚴防重特大交通運輸安全生產事故的發(fā)生。
(二)深化改革創(chuàng)新，推進體系建設。我省被國務院安委會列為全國8個開展全面深化安全生產領域改革試點地區(qū)之一，已制定出臺《廣東省全面深化安全生產領域改革試點實施方案》，明確了省安委會成員單位以及各地安委會的改革任務和具體職責。日前，交通運輸部已經審議通過《關于推進交通運輸安全體系建設的意見》，明確法規(guī)制度體系建設、安全責任體系建設、預防控制體系建設、宣傳教育體系建設、支撐保障體系建設等五方面重點工作。我省作為交通運輸大省，任務十分艱巨，必須勇于創(chuàng)先，敢于擔當。一是要創(chuàng)新工作方式方法，構建完備的安全體系，加強安全生產風險和誠信管理，深入推進安全生產標準化建設，強化工作落實情況跟蹤督查督辦，開展安全生產巡視和“平安交通”建設評價考核，完善安全生產責任制考核制度。二是抓好改革試點工作，重點抓好“平安交通”、風險管理體系建設、安全體系建設工作及《廣東省全面深化安全生產領域改革試點實施方案》中各項任務。
(三)推進依法治安，強化聯(lián)合執(zhí)法。新修訂的《安全生產法》、《中華人民共和國航道法》、《廣東省道路貨物運輸源頭超限超載治理辦法》都已于去年相繼出臺，對交通運輸安全監(jiān)管和執(zhí)法工作均提出了新的要求。一是必須適應新形勢新要求，加快改革和調整原有的工作體制機制，嚴格履行法定職責，加強事中事后監(jiān)管，強化源頭管理，依法開展檢查執(zhí)法。二是加快完善交通運輸安全生產法規(guī)制度，做好與上位法的銜接和實施工作，做到有法可依。三是注重加強與公安、安監(jiān)、海事等相關部門或單位的溝通協(xié)作，開展聯(lián)合執(zhí)法、綜合執(zhí)法。四是依法嚴肅事故查處和責任追究，按照“四不放過”和“四個一律”的要求，依法依規(guī)嚴肅事故調查處理，對責任單位和責任人嚴厲追究責任。
(四)突出重點治理，加大排查力度。一是要認真分析總結去年“八打八治”專項整治行動和歲末年初安全生產大檢查的情況，對照各項工作任務，查找哪些還沒有完成，哪些需要長期整治。二是要繼續(xù)開展交通工程建設、長途客運、危險化學品運輸、瓊州海峽客滾運輸、危險化學品港口罐區(qū)等重點領域安全生產專項整治活動，保持打非治違的高壓態(tài)勢，抓好治本攻堅，以點帶面、擴大成果。三是要繼續(xù)加大隱患排查治理力度，制定年度檢查督查計劃，強化現(xiàn)場監(jiān)督和日常檢查，采取明察暗訪、突擊檢查等方式，分類分級加強隱患管理，對重大隱患治理實行掛牌督辦，公開曝光反面典型，釆取果斷措施，堅決遏制重特大事故發(fā)生。
(五)加強支援保障，強化科技興安。一是繼續(xù)加大安全生產投入，保障安全生產工作經費，加強公路安保、危橋改造、航道整治、渡口改造力度，鼓勵和引導企業(yè)提高運輸工具和施工裝備的安全技術水平，改善安全生產條件。二是加強安全生產和監(jiān)督管理隊伍建設，特別要高度重視基層安全監(jiān)管隊伍建設，保持隊伍穩(wěn)定。三是繼續(xù)加強安全生產科技攻關，推廣應用先進技術和裝備設施，加快安全生產信息化建設，提高安全生產科技水平。四是完善安全生產培訓體系，加強安全文化宣傳和安全知識、實操技能培訓教育。五是認真研究并做好“十三五”交通運輸安全及應急發(fā)展規(guī)劃的編制工作，科學設置規(guī)劃目標，明確重點任務，制定落實措施。
(六)建立長效機制，實現(xiàn)責權一致。一是嚴格落實安全生產“一崗雙責、齊抓共管”的要求，將“安全生產監(jiān)管與業(yè)務許可掛鉤”，強化行政管理事項中的安全條件把關，實行企業(yè)安全生產狀況與行政許可及拓展業(yè)務掛鉤。二是把交通運輸行業(yè)企業(yè)安全生產標準化達標作為夯實基層安全基礎建設的主體工程，制訂完善與之相配套的安全生產監(jiān)管制度，突出制度對新形勢的適應性、可行性、可操作性、系統(tǒng)性和前瞻性。三是改革現(xiàn)行行業(yè)安全檢查方式方法。探索研究建立安全監(jiān)督檢查新方法，完善行業(yè)安全生產督查檢查指南，建立重要時段例行檢查與日常突擊檢查方式、企業(yè)定期隱患自查和排查“三結合”的安全監(jiān)督檢查新機制，確保檢查不走過場，取得實效。
同志們!經濟發(fā)展新常態(tài)給交通運輸行業(yè)安全生產工作帶來新挑戰(zhàn)，全省交通運輸系統(tǒng)要進一步轉變工作作風，轉變工作方法，勇于改革攻堅，敢于擔當負責，真抓實干，切實將安全生產的各項工作落到實處，取得成效，確保交通運輸安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為我省交通運輸事業(yè)的科學發(fā)展、安全發(fā)展作出新的貢獻!
看過交通運輸廳領導講話稿的人還看了：
稅務領導講話材料篇七
今年是我鄉(xiāng)黨委換屆之年，也是“”規(guī)劃開局之年，嚴肅換屆紀律，為扎實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘事關重要。下面我就嚴肅換屆選舉工作結合實際工作談談我的一些看法，希望各位同事多提寶貴意見。
一、對嚴肅換屆選舉工作紀律的幾點看法。
為各級領導干部明確紀律。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子，領導班子的好壞事關經濟社會發(fā)展大局。嚴肅換屆紀律，目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產生“抗體”，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。
給各級群眾選擇好的班子。各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題，而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律，著力選拔政治上強、具有領導科學發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任黨委書記，這無疑是給百姓吃了一顆“定心丸”。
為換屆工作的營造清潔環(huán)境。換屆，是預防腐敗的關鍵環(huán)節(jié)，換屆期間，難免會有“買官賣官、跑官要官、拉票賄選”等不盡如人意的現(xiàn)象發(fā)生，污染著換屆環(huán)境，影響著選人用人公信度。在換屆前夕中紀委、中組部聯(lián)合發(fā)文：提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五個一律”，就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣，還換屆工作一個風清氣正的環(huán)境。
二、結合實際工作情況談幾點。
一是以政治責任感，扎實推進選舉工作。中央對今年的黨委換屆工作提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，嚴明了換屆紀律，省委提出來“八條禁令”，市委提出了“六個一律”，我們可以看出上級對嚴肅換屆選舉工作紀律非常重視。我們應該保持高度的責任感，嚴肅換屆紀律，以最優(yōu)組織、最嚴紀律、最佳作風、最強力度，扎實推進我鄉(xiāng)黨委換屆工作。
二是嚴肅換屆選舉，加強關系黨風建設。黨風問題，關系黨的人心向背。嚴肅換屆紀律，樹立正確的用人導向，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀，對于促進黨風具有重要意義!黨風正才能促廉潔、才能促高效、才能促和諧。嚴肅黨委換屆，是事關全局的。
三是深入領會，落實行動。紀律關鍵看落實。在換屆工作中保持嚴明的紀律，抓好落實，使嚴明的紀律深入思想，并成為行為準則。要在工作中，不營黨結私、不以權謀私;說話思群眾所想，辦事為群眾謀利。實實在在，把中央要求的精神實質貫徹落實到具體工作中。
三、工作中存在的問題及原因。
一是政治理論有待加強。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)的學習，更沒有進行深入的思考。這次黨委換屆工作，結合實際工作，進行了深入思考，從中感悟悟到道理，加強對事物的再認識。
二是理論聯(lián)系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐脫節(jié)，今后要加強理論和時間的結合。
四、今后改進工作的具體措施。
一是高度重視學習。牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識用黨的理論武裝頭腦。
二是樹立正確價值觀。深入理解“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、“八條禁令”和“六個一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正做到政治堅定。
以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
稅務領導講話材料篇八
對黨絕對忠誠是辦公室每一名黨員干部最基本的素養(yǎng)，任何時候、任何情況都不妄議中央大政方針，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”。豆花問答網整理的任職領導講話材料資料，提供參考，歡迎參閱。
同志們：
為進一步提高服務水平，推動服務型機關建設，形成團結活潑、高效運轉、優(yōu)質服務的工作局面，今天召開一次職工會議，其目的是想與大家一起進一步增進了解和溝通交流，共同推動辦公室工作再上新水平、再創(chuàng)新輝煌。我到辦公室工作1個多月了，對同志們的工作有三點明顯感受。
一是立場堅定、顧全大局，二是團結進取、運轉有序，三是勤勉敬業(yè)、責任心強，特別是很多同志面對各種急難險重任務，沖在前、干在前，恪盡職守、夙夜奉公，為保障政府系統(tǒng)高效運轉發(fā)揮了重要作用?？梢哉f，經過長期的實踐、積淀和歷練，辦公室的工作機制越來越完善，干部隊伍越來越精干，工作作風越來越扎實，這些好機制、好經驗、好作風，仍然是做好今后辦公室工作的支撐和法寶，希望大家繼續(xù)發(fā)揚、再接再厲、乘勢而上。
當前，我市正處于追趕跨越、高質量發(fā)展的關鍵時期，特別是今年，我們面臨著決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、實現(xiàn)疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”、加快融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設等多項任務，新時代、新形勢對辦公室工作提出了更高的要求，大家必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會習近平總書記10月10日在中央黨校中青年干部培訓班上，提出年輕干部要提高“七種能力”要求，認真貫徹落實增斌書記提出的辦公室工作“嚴謹、細致、規(guī)范、高效”和何平市長提出的“四項新風”“五少五盡量”要求，強化職能，提升服務，努力推動辦公室工作再上新臺階、取得新成效。下面，就做好當前和今后一段時期辦公室工作，我再談四點意見。
第一，要提高政治站位，做到高標定位、爭創(chuàng)一流市政府辦公室是全市政府系統(tǒng)中樞，任務艱巨、責任重大，務必境界抬高一步、標準再提一格、工作深思一層，始終以習近平總書記對辦公室系統(tǒng)“五個堅持”指示精神為引領，時刻保持忠誠與擔當、激情與斗志，做到永不停步、永不懈怠。
一要高境界講忠誠。對黨絕對忠誠是辦公室每一名黨員干部最基本的素養(yǎng)，任何時候、任何情況都不妄議中央大政方針，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”。要對領導忠誠，辦公室直接為市政府領導服務，大家要心口如一、表里如一、言行如一，要講話有度、行為有節(jié)，該發(fā)聲時要發(fā)聲、該禁言時要禁言，同時，該報告時要報告。
二要高標準抓執(zhí)行。辦公室工作千頭萬緒，幾乎涵蓋了全市的各個領域，雖不直接抓經濟，但卻服務經濟、促進整體發(fā)展，雖不直接抓社會事業(yè)，但卻服務民生、促進社會進步，沒有辦公室優(yōu)質高效的工作，就沒有政府機關的正常運轉，也就沒有政令通暢的局面。大家一定要增強抓落實的能力，時刻保持“迫在眉睫的緊迫感、如履薄冰的危機感、重任在肩的壓力感”，對政府的具體工作部署，不挑肥揀瘦，不討價還價，堅決貫徹執(zhí)行。對領導交辦事項，要按時按質完成，及時跟進反饋，不能拖沓誤事。
三要高水平爭一流。大家要有“干就干一流、爭就爭第一”的魄力和精神，摒棄自己和自己比、今年和去年比、辦公室和部門比的傳統(tǒng)思維定式，思想往高處解放，工作向高標定位，把工作放在全省、全國范圍內審視，善于學習先進，敢于爭創(chuàng)先進，做到出手的工作是最高水平，辦成的事情是最高標準，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績。今后，凡是上級有評比的工作，都要爭當全省先進，力爭進入第一梯隊;凡是橫向能對比的工作，都要力爭走在兄弟市州前列;凡是全市面上工作，必須要在全市帶頭，充分發(fā)揮好示范引領作用。辦公室領導干部要率先垂范帶頭干，形成一級帶一級，人人爭先進的局面。
第二，要聚焦能力提升，做到與時俱進、實干篤行。
無志不能懷遠，無才不能博見。大家要始終把提高工作素養(yǎng)當作職責、境界和追求，勤學習、勇創(chuàng)新、敢超越，努力適應新形勢。
一要營造勤于學習、善于思考的良好氛圍。古人講，“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有“墨水”，氣質、眼界、境界才會提升。學習是永恒的主題，是我們增長才干、提高素質的途徑，也是我們做好各項工作的基礎。政府辦公室工作綜合性強、涉及面廣，這就要求我們不僅要了解、熟悉辦公室文秘、信息、調研、督查、協(xié)調、后勤等工作，還要知曉工業(yè)、農業(yè)、商貿、教育、文化、衛(wèi)生等領域的法律、法規(guī)、政策和業(yè)務知識，時刻動態(tài)掌握新情況、新理念、新問題，這就客觀要求我們必須不斷轉變思想觀念，更新知識體系，優(yōu)化知識結構，尤其是從事文字工作的同志，更要勤于學習，善于思考、善于。
總結。
善于提煉，我過去也搞文字工作，體會過嘔心瀝血食不甘味夜不能寐的感覺，但是痛苦就是磨煉，付出必然有回報。全體干部職工都要結合工作實際，把學習和鍛煉作為一項永續(xù)工程終生追求，貫穿于工作始終，善于向領導學向書本學向實踐學向群眾學，在學習和實踐的熔爐中增長見識砥礪品質增強本領。
二要發(fā)揚創(chuàng)新創(chuàng)造、苦干實干的工作作風。創(chuàng)新是社會發(fā)展和事業(yè)進步的不竭動力，也是提高辦公室干部職工水平和能力的關鍵。常有人片面認為，辦公室工作有章可循，有各種條條框框，遵照執(zhí)行即可，習慣于按慣例、抄舊方，循規(guī)蹈矩，墨守陳規(guī)，不調查，不動腦，不思考，不創(chuàng)新，工作沒有起色。面對當前發(fā)展新形勢，大家要沖破這種慣性思維，要創(chuàng)新守正。根據辦公室工作實際進行理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，在實踐中探索，在創(chuàng)新中實踐，才能攻堅破難、創(chuàng)造性開展工作。要苦干實干、能抓善干，領導交辦的任務，不能想到的是“不行”“辦不了”，而要想到“如何辦”“怎樣辦”，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
三要提升參之有道、謀之有方的輔政能力。具體講，就是調研服務要當高參、出高招，文稿服務要謀思路、出精品。大家要“兵位帥謀”，善于從領導的角度、全局的高度，想大事、謀大局，立足工作實際，堅持問題導向，提出具有較高政策理論水平、措施具體可行的建議;要做好文稿的起草、提煉和升華，特別是市政府領導的文秘工作人員，屬于機關的“技術工種”，必須在思想上有見地，文字上有建樹，要有“兩把刷子”，領導的文稿展示著形象、體現(xiàn)著風格，絕不能簡單化、一般化、常規(guī)化，絕不能以“合格”“通過”作為衡量標準，要“精品才算達標”。
第三，要堅持一流標準，做到嚴謹周到、高效高質。
大家能到辦公室工作，大多是優(yōu)中選優(yōu)、層層選拔上來的，非常難得，這本身也體現(xiàn)了組織對大家的器重和信任，但來了辦公室，就必須要有想做事的沖動、想干成事的欲望、想干好事的預期。
一要強化統(tǒng)籌協(xié)調。具體講，就是要“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右”，“承上啟下”就是要做好上情下達、下情上報，主動請示匯報，不擅作主張、武斷臆斷，密切與部門、基層的交流，及時向他們傳達市政府的工作意圖。“溝通內外”就是要加強與縣區(qū)、市直部門和駐地單位的密切聯(lián)系，全市政務服務提出“馬上辦、網上辦、一次辦”，能馬上辦好的就不要讓他們等，能利用網絡辦理的就不要讓他們跑一趟，能一次性告知辦理的就不要讓他們跑多次，不能居高臨下，擺架子，損害辦公室形象?！皡f(xié)調左右”就是要強化辦公室內部的協(xié)作配合，樹立起“整體一盤棋”“全辦一臺戲”思想，注重發(fā)揮集體的作用，左右同心，上下同向，相互補臺，互通有無，營造出干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
二要嚴謹細致做事。要樹立“細節(jié)決定成敗”意識，辦公室工作無小事，切忌“粗枝大葉”“小節(jié)無害”，一個文件小差錯、一項會議小失誤、一處接待不周到等，都會影響領導對我們的認可度、社會對我們的認同度、群眾對我們的滿意度，寧要一個“過得硬”，不要九個“過得去”。大家要時刻謹小慎微，出不得半點馬虎。省委辦公廳開展過“辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺陷”行動，我們要善于學習借鑒，認真把好工作中的每一道關口、抓住每一個環(huán)節(jié)、摳嚴每一個程序，不厭其小，不厭其碎，不厭其煩，確保萬無一失。
三要提高工作質效。辦公室工作節(jié)奏快、要求高，大家要注重把握“好”與“快”的關系，堅持質量與效率并重，各項工作都要精益求精。要加快工作節(jié)奏、擬好工作計劃、提高工作效率，善于見微知著，及早發(fā)現(xiàn)問題、及時找出癥結、迅速提出對策，還要反應靈敏，行動果斷，一旦發(fā)生重大事件、緊急情況，迅速向領導報告，按要求協(xié)調有關力量，及時予以解決。
第四，要狠抓作風建設，做到團結共事、風清氣正。
辦公室形象在很大程度上代表著巴中黨委政府形象，干部個人形象在很大程度上代表著巴中干部隊伍的形象。大家要時刻做到自重、自省、自警、自勵，把作風建設牢牢抓在手上，大力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
一是大興團結干事之風。懂團結是大智慧，善協(xié)作是大境界。同志們在工作中，要補臺不拆臺，分工不分家;在生活中，要彼此關心，相互支持;在管理中，要發(fā)揚民主，科學決策。如果每天忙于琢磨人與人之間的關系，陷入相互之間無窮無盡的比對，還有什么心思和精力去干事?還能干成什么事?大家不設防、不揣摸、不心累，真真實實做人，一心一意干事，才能充分發(fā)揮出辦公室的整體合力。辦公室也會更加關心大家的工作和生活，盡最大努力幫助大家解決實際問題，讓大家工作安心、生活舒心，使辦公室真正成為既出成績又出人才，既嚴肅又活潑的地方。
二是大興甘于奉獻之風。我深知辦公室工作辛苦、環(huán)境艱苦、生活清苦，很多時候在幕后工作，大部分同志以辦公室為家，無論什么時間、無論什么天氣都召之即來，有些同志甚至周六、周日基本不休息，即使加班很晚，第二天仍然按時到崗。大家要繼續(xù)把這種奉獻精神發(fā)揚好、保持好，不能因工作繁重枯燥而抱怨，不能因收入不高而埋怨，不能因晉升緩慢而喪失信心。大家始終要相信，那些愿干事、會干事、干實事、干成事的干部始終被領導和同事看在眼里，我們定會讓有為者有位、讓實干者實惠。
三是大興清正廉潔之風。要切實加強自身修養(yǎng)，立志做大事，謀事不謀利，做到耐得住寂寞，抵得住歪風，經得住誘惑，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終做到防微杜漸，廉潔自律。同時，我和主任、各位副秘書長、副主任將率先垂范，身先士卒，要求大家做到的，我們必須帶頭做到，要求大家不做的，我們堅決不做，努力當好榜樣，做好表率。講到這里，我想起一段話特別適合辦公室工作的同志，讓我們共勉：把不大不小的事情辦得周全，把不輕不重的工作做得圓滿，把不高不低的職位干的無憾，把不貴不賤的朋友交得溫暖，把不丑不俊的伴侶守得久遠，把不優(yōu)不劣的子女教得樂觀，把不多不少的收入花的舒坦，把不咸不淡的日子過得燦爛。
同志們：辦公室如“大學”，是培養(yǎng)干部的搖籃;辦公室如“熔爐”，是檢驗“真金”的試金石。在這個平臺上，你的付出有多大，你的收獲就會有多豐;你的創(chuàng)造有多大，你的潛能就會有多深;你的才能有多大，你的前途就會有多廣?？傊?，辦公室地位特殊，責任重大，能夠在這樣一個地方工作，是大家難得的機遇和緣分。希望我們大家攜起手來，團結一致，奮發(fā)進取，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為加快建設川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)作出新的更大的貢獻!
剛才，董博部務委員宣布了市委關于我任市政府辦黨組書記、市人大常委會任命我任市政府秘書長的文件，我堅決服從市委決定，并深感責任重大、使命光榮，能夠與大家一起工作，十分榮幸，我絕不辜負組織和同志們的信任。善平常務副市長代表市委、市政府作了重要講話，給予了充分的肯定。
在此，我表示衷心的感謝。我將在市委、市政府的堅強領導下，與大家并肩一道，把建仁副市長組織帶領大家創(chuàng)造的好思路、好做法、好作風堅持好、傳承好、發(fā)揚好，恪盡職守，不辱使命，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。下面，我作如下表態(tài)：
一、旗幟鮮明講政治。堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。持續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆四中全會、省委十一屆七次、市委四屆十次全會等會議精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實重大事項請示報告、民主集中制、意識形態(tài)工作責任制、國家安全責任制，堅定不移推動黨的路線方針政策和國家、省市各項決策部署落地見效。
二、圍繞中心抓服務。認真落實習近平總書記對辦公室系統(tǒng)“五個堅持”的要求，緊緊圍繞市委、市政府融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設決策部署，樹牢大局意識，切實做好“三辦三服務”，勤匯報、多請示、不武斷，當好參謀助手;認真搞好對部門、對基層服務工作，遇事不推脫、想辦法、找點子，上傳下達，協(xié)調左右，抓好落實;加強與市委、市人大、市政協(xié)的工作協(xié)調與溝通，積極爭取支持與幫助，努力發(fā)揮好政府整體功能，全力推動市委、市政府決策部署落地落實。
三、
勤勉務實勇?lián)敗猿峙c時俱進，常態(tài)化抓好學習，涵養(yǎng)修養(yǎng)，提升自我。堅持求真務實，保持工作干勁，認真負責，踏實苦干，平靜謙和，不事張揚，高標準做好每一項工作。強化機關管理，注重提高隊伍素質，加強機關工作的計劃性，提高工作的實效性，增強工作的規(guī)范性。加強督查督辦，聚焦重大項目推進、融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設、“八個一批”“六穩(wěn)”“六?！钡戎攸c工作，發(fā)揚“一桿子插到底”的工作作風，確保各項工作推進有序、推進有力。
四、清正廉潔作表率。始終把紀律規(guī)矩挺在前，嚴格執(zhí)行《準則》《條例》，一以貫之落實中央“八項規(guī)定”精神和省、市有關規(guī)定及實施細則。嚴守做人、處事、用權、交友底線，堅守政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，按本色做人，按角色做事，堅決不踩紅線，不越底線。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，嚴格管束親屬、子女和辦公室工作人員行為，帶頭樹立廉潔從政形象，堅守共產黨員清正廉潔本色。
每一個人看到會不會有不同的感受呢。
領導任職發(fā)言稿。
稅務領導講話材料篇九
各位來賓、老師們、同學們：
今天，我們在這里隆重聚會，熱烈祝賀東**學校教學樓落成，這是我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展中的一件盛事，它凝聚著各級領導的期望和社會各界朋友的關心與支持。傾注著全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親和全校教職工的心血。在此，我代表開發(fā)區(qū)黨委、政府對今天前來祝賀的各位來賓表示最熱烈的歡迎!對關心支持我區(qū)教育事業(yè)的社會各界人士、教育戰(zhàn)線上辛勤耕耘的廣大教職員工表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
百年大計，教育為本，振興民族的希望在教育，推動經濟社會發(fā)展的動力在教育。近年來，區(qū)、鎮(zhèn)各級黨委、政府把教育事業(yè)的發(fā)展擺在了重要議事日程，認真貫徹落實中央科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的各項方針、政策，以辦人民滿意的教育為宗旨，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，搶抓機遇，多方籌措資金，加大教育投入，優(yōu)化教育環(huán)境，強化教育管理，整合教育資源，調整教育布局，教育質量不斷提高;培養(yǎng)了數以千計的各類人才，為我區(qū)經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
同志們，成績只代表過去，回首昨日，思考今天，展望未來，區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府將一如既往地繼續(xù)加大教育投入，創(chuàng)造寬松、優(yōu)美的教育教學環(huán)境，希望你們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，團結一致，群策群力，努力奮斗，為***鎮(zhèn)的教育事業(yè)更快、更好的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
稅務領導講話材料篇十
一、堅持解放思想，把服務科學發(fā)展作為工作主線。
轉入分析檢查階段以來，我局把繼續(xù)深化學習作為分析檢查階段的重要任務，在前一階段“通學”的基礎上，重點抓好“精學”，將學習不斷引向深入。面對當前復雜嚴峻的經濟形勢和諸多不確定、不穩(wěn)定因素，局黨組堅持把學習實踐活動與應對當前經濟形勢有機結合起來，引導廣大黨員干部進一步加深對科學發(fā)展觀內涵的`理解，進一步加強對中央擴大內需重大戰(zhàn)略決策的把握，自覺將保持經濟平穩(wěn)較快持續(xù)健康發(fā)展作為首要任務，將實現(xiàn)組織稅收收入和一般預算收入超過全市平均增幅作為奮斗目標，增強共克時艱的信心和勇氣。一是堅持依法組織收入，切實為全區(qū)科學發(fā)展提供財力保障。秉承應收盡收、應退盡退，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅的原則，加強稅收分析預測，制定重點稅源戶管理辦法，強化零申報、未申報戶管理，繼續(xù)開展“爭創(chuàng)無欠稅單位”競賽活動，始終把組織收入作為中心任務貫穿工作全過程。
二是推行稅收執(zhí)法服務標準化管理，不斷提升征管效能。
堅持向管理要稅收，通過完善稅管員管理制度、強化稅收基礎管理、加大稅種管理力度、提升科技征管能力、深入推進綜合治稅等舉措，強化源頭控稅，使全局征管效能走在全市地稅系統(tǒng)前列。截止目前，今年來我局組織各類收入9.55億元，同比增長5.3%，其中區(qū)級地方稅收6.68億元，同比增長6.4%；一般預算收入4.4億元，同比增長0.5%，地方稅收和一般預算收入增幅均高于全市平均，保持了**地稅人攻堅克難、負重奮進的昂揚銳氣。
三、堅持以人為本，把提升隊伍素質作為工作基石。
科學發(fā)展觀的核心是以人為本，我局把全力打造“一流的干部隊伍”，作為推進地稅事業(yè)科學發(fā)展的關鍵點。一是更加注重選人用人導向。堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰藴?，探索建立以品績考核體系為中心的干部考核評價機制，把德的考核結果作為干部提拔評先的首要依據。二是加力推進教育培訓工程。大力組織實施區(qū)局三年教育培訓規(guī)劃，推進局機關與基層二位一體同步推進的教育培訓模式，建立內部培訓師制度，加大對日常培訓的考核和評比力度。三是強化作風效能建設。進一步提升行政效能，推行網上審批，提高工作效率。繼續(xù)開展常態(tài)性效能檢查，邀請第三方增加明查暗訪次數。探索推行電子監(jiān)察，對行政審批行為進行網上監(jiān)控。四是完善黨風廉政建設體系。結合學習實踐活動，深入開展理想信念和廉潔從稅教育。創(chuàng)新構建預防職務犯罪預警機制，利用信息化手段，通過電子監(jiān)察預警系統(tǒng)平臺的建立，實時了解地稅干部工作動態(tài)和廉政信息。深化“勤廉承諾、雙述測評”制度，向納稅人承諾，請納稅人監(jiān)督。
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，學習實踐活動即將轉入整改落實階段。我局將繼續(xù)在區(qū)委指導檢查組的指導幫助下，集中力量解決影響和制約地稅事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，積極穩(wěn)妥地推進地稅工作體制機制創(chuàng)新，讓學習實踐活動激發(fā)出更大的精神力量和實踐力量，為全區(qū)經濟和社會的科學發(fā)展做出新的貢獻！
稅務領導講話材料篇十一
尊敬的領導、各位學員朋友們：
大家好!
校長影子培訓班是新時期校長培養(yǎng)教育模式的新探索，是教育部把促進校長發(fā)展列為教育發(fā)展先導工程的重大舉措。我們感謝教育部對我們校長傾注的大量心血，我們感謝中國移動公司為我們提供了一個相處交流的機會，我們感謝自治區(qū)教育廳為我們搭建了一個平臺。我們深深體會到了我們校長又迎來了一個專業(yè)發(fā)展的春天!
當前，我們的教育在理想與現(xiàn)實的張力中艱難運行;我們的學校在應試教育和素質教育的張力中艱難運行;我們的課堂在教室教和學生學的張力中艱難運行。諸多錯綜復雜、前所未有的矛盾和問題，既拷問著我們校長的教育理想和教育智慧，也向我們昭示了一個深刻的道理，那就是我們當前都處于一個起跑線上，都面對著相同的困難和問題。任何的狂妄自大都可能在轉瞬間使我們成為落伍者。因此，我們都是學習者，都是實踐者，都是探索者。在這個時代里，我最信奉的一句話是“一個人保持恒久優(yōu)勢的唯一辦法就是具有比別人更快、更強、更久、更新的學歷能力。”
按照我們的理解，校長影子培訓建設是一種校長的學習共同體，建構的是一種對話式的學習方式，體現(xiàn)的是同一地域，相同教育政策下對教育文化相互碰撞，相互借鑒，相互促進的整合過程。我們認為校長影子培訓的最高價值需求應該是尊重彼此存在，合而不同，各具特色。我們必將迎來一次思想的盛宴。一次思想的革新，一次思想的釋放。
蘇霍姆林斯基說：“校長對學校的領導，首先是教育思想的領導，其次才是行政的領導?！笨梢姡ｉL教育思想的重要。我們期待通過本次的學習，真正學習到先進的教育理念，能指導校長的自我管理、創(chuàng)新理念、專業(yè)發(fā)展和未來展望，能把我們的思考、我們的實踐、我們經驗、我們的教訓、我們的歡樂、我們的痛苦都與同行分享。我們要以謙卑的態(tài)度，向兄弟學校學習，一起深入研究，共同關心教育問題，深入探索科學發(fā)展的道路，深入總結校長影子培訓的鮮活經驗。
我們保證通過本次學習，能做到理論聯(lián)系實際，堅持學用統(tǒng)一、知行統(tǒng)一。把理論知識內化在現(xiàn)實教育教學問題上，在學習過程中，僅僅圍繞當前基礎教育改革和自己工作中遇到的實際問題、熱點、難點問題進行深入思考和探討，在探究中不斷提高自身的業(yè)務本領和領導能力。增強同行之間的交流，相互學習，相互借鑒，共同提高。能做到勤于學習，遵守學習紀律，排除干擾，潛心聽課。
我們有信心通過我們不斷的相互學習和有效的教育協(xié)助，使學校間的資源融會貫通，使同行間的思想碰撞出火花，最終使學校的教育以嶄新的姿態(tài)，滿懷激情地面對美麗、多變的教育世界!
謝謝大家!
稅務領導講話材料篇十二
同志們：
這次全國稅務工作會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會及中央經濟工作會議精神，總結20xx年和“十二五”時期稅收現(xiàn)代化建設情況，謀劃《深化國稅、地稅征管體制改革方案》實施工作和“十三五”時期稅收改革發(fā)展思路，部署20xx年稅收工作任務。國務院領導同志對稅收工作十分關心、高度重視，近日，、張高麗副分別作出重要批示，對去年稅收工作取得的成績給予充分肯定，對做好今年稅收工作提出明確要求，這對我們是極大的鼓舞和鞭策。我們要認真學習領會，深入貫徹落實，并以此為動力，奮發(fā)有為地做好今年稅收工作。下面，按照、張高麗副重要批示精神，我講四個問題。
一、攻堅克難，稅收現(xiàn)代化建設取得新成績。
20xx年，在黨中央、國務院的堅強領導下，全國稅務系統(tǒng)面對大事多、難事多、急事多的復雜形勢，面對標準高、節(jié)奏快、強度大的工作要求，勵精圖治、改革創(chuàng)新，實現(xiàn)了稅收現(xiàn)代化建設從艱難探索到擊水中流的豪邁挺進，取得了不少新成績。
從績效考評結果看，去年全國稅務工作會議部署的10項重點任務均已圓滿完成，有關報告和總結也已印發(fā)給了大家。我著重講講以下五個方面。
(一)迎難而上收好稅，收入任務圓滿完成。一是形勢困“難”重重。一方面，經濟下行壓力大。一度出現(xiàn)占稅收收入比重約25%的增值稅、約23%的企業(yè)所得稅以及約33%的制造業(yè)稅收增幅同時下降的“三降”局面。另一方面，挖潛增收難度大。近年來，我們持續(xù)采取加強征管堵塞漏洞的措施，挖潛增收的空間越來越小。二是工作克“難”奮進。面對復雜嚴峻的形勢，我們縱向五級稅務機關上下同心，橫向各司處科股共擔壓力，想方設法堵漏增收，千方百計打擊騙稅，用辛勤汗水書寫了對稅收事業(yè)的忠誠和熱愛。三是結果艱“難”玉成。20xx年全國稅務部門組織稅收收入110604億元(已扣減出口退稅)，比上年增長6.6%。其中中央級稅收收入超任務數19億元。同時，社會上關于收過頭稅的反映比往年還要少得多，“量增質優(yōu)”地完成了收入任務。
(二)蹄疾步穩(wěn)推改革，創(chuàng)新活力有效激發(fā)。一是征管體制改革大幕開啟。主持召開中央全面深化改革領導小組第17次會議，審議通過了總局牽頭擬定上報的《方案》，中辦、國辦予以印發(fā)和公布，這在我國稅收發(fā)展史上是第一次。二是稅制改革穩(wěn)步推進。穩(wěn)妥實施營改增，全年減稅約2400億元，比上年增加約500億元，有力促進了經濟和現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展。消費稅改革和資源稅從價計征改革穩(wěn)步快走。深度參與g20國際稅制改革，推動了國際稅收規(guī)則修訂，《多邊稅收征管互助公約》經全國人大會審議批準，提升了我國國際稅收影響力。三是稅務行政審批制度改革成績斐然。認真落實國務院簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務的要求，除保留7項行政許可審批事項外，其余80項非行政許可審批事項已全部取消或調整;積極推進網上審批，扎實有序開展下放行政審批的配套銜接工作。順利實施“三證合一、一照一碼”，開啟了證照便利化服務新模式。四是稅收法治建設扎實推進?！抖愂照鞴芊?修訂草案)》和《環(huán)境保護稅法(草案)》先后向社會公開征求意見，基本做好了提交國務院常務會議審議的準備?？偩钟“l(fā)了《關于全面推進依法治稅的指導意見》和《關于堅持依法治稅更好服務經濟發(fā)展的意見》，在更高層次更高水平上推進了稅收法治建設。五是稅收信息化建設突飛猛進。金稅三期工程優(yōu)化和推廣工作取得重大突破，已在20個省區(qū)市稅務系統(tǒng)成功上線運行。增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版穩(wěn)步推廣，在防范利用發(fā)票偷騙稅和腐敗問題等方面成效初顯。制定實施“互聯(lián)網+稅務”行動計劃，推出了5個方面20項重點行動，走在了中央政府部門的前列。
(三)盡心盡職優(yōu)服務，稅務形象不斷提升。一是服務國家重大戰(zhàn)略行動深化。進一步優(yōu)化“一統(tǒng)三互”措施促進京津冀協(xié)同發(fā)展，推出“一個窗口、兩區(qū)運作、統(tǒng)分結合、協(xié)同服務”辦法支持長江經濟帶建設，制定“談簽協(xié)定維權益、改善服務促發(fā)展、加強合作謀共贏”3個方面10條舉措服務“一帶一路”戰(zhàn)略，形成“辦稅一網通10+10”格局助推自貿區(qū)發(fā)展。二是服務經濟社會發(fā)展行動深化。積極建議并認真落實擴大固定資產加速折舊、研發(fā)費用加計扣除范圍等政策，逐步將國家自主創(chuàng)新示范區(qū)部分所得稅試點政策推向全國，特別是兩次擴大小型微利企業(yè)所得稅減半征收范圍，使更多納稅人享受到政策紅利。20xx年支持“雙創(chuàng)”共減免稅3000億元以上，其中落實小微企業(yè)和個體工商戶起征點政策及小型微利企業(yè)所得稅減半征收政策減免稅近1000億元，落實高新技術有關稅收優(yōu)惠政策減免稅1400多億元。堅持納稅誠信激勵和稅收違法“黑名單”聯(lián)合懲戒并舉，特別是探索實施“銀稅互動”助力小微企業(yè)發(fā)展，金融機構運用納稅信用信息發(fā)放貸款1300多億元，其中為5.1萬戶小微企業(yè)發(fā)放貸款580億元，受到廣大納稅人好評。三是服務廣大納稅人行動深化。持續(xù)深入開展“便民辦稅春風行動”，總局圍繞簡政放權、服務發(fā)展、國際協(xié)作、提效減負推出11類服務項目。各地在此基礎上細化推出了2200多條便民辦稅舉措，形成了“春風送暖花千樹、便民辦稅惠萬家”的良好氛圍。
(四)三嚴三實樹新風，作風建設持續(xù)推進。一是加強領導，上下聯(lián)動抓好專題教育?？偩贮h組高度重視并始終抓住領導干部這個“關鍵少數”，構建了黨組示范、領導帶頭、系統(tǒng)聯(lián)動的工作格局。二是明確責任，傳導壓力抓好專題教育。總局黨組嚴格履行主體責任，研究制定總局機關和稅務系統(tǒng)實施方案，派出3個檢查組對9個省開展巡回檢查。各級稅務機關班子成員始終把責任扛在肩上，履行“一崗雙責”，針對重要工作和關鍵環(huán)節(jié)，明責任、提要求、壓任務、抓督查。三是問題導向，立行整改抓好專題教育。總局黨組深入查擺問題，征求意見建議7763條，并開展“曬清單、亮成果”活動，對表整改，對賬銷號。全系統(tǒng)共制定整改措施1.4萬多項，目前已落實1.2萬多項，整改率達85%以上。
(五)嚴管善待帶隊伍，稅務鐵軍加快成長。一是堅持導向，讓干部想干事。積極深化干部人事制度改革，讓想干事的干部有舞臺，一大批德才兼?zhèn)?、年富力強的干部走上領導崗位。在縣以下稅務機關推行職務與職級并行制度，目前已在過半省內平穩(wěn)實施，在拓展干部職業(yè)發(fā)展空間等方面邁出了關鍵步伐。推進稅務文化建設，通過選樹最美稅務人弘揚主旋律、傳播正能量。全國稅務系統(tǒng)共有1350個單位和150人榮獲省部級以上表彰。二是提升素質，讓干部會干事。選拔第三批全國稅務領軍人才培養(yǎng)對象，三批總數超過400名。廣泛開展崗位大練兵、業(yè)務大比武活動，著力提高一線崗位的干部隊伍素質。三是健全機制，讓干部能成事。正式實施績效管理3.0版，組織績效與個人績效“雙輪驅動”，過程控制與結果運用“動真碰硬”，橫向到邊、縱向到底、任務到崗、責任到人的格局基本形成。制發(fā)“數字人事”制度體系，在江蘇、山東國稅局全系統(tǒng)和湖北、陜西部分市、縣國稅局共372個單位5萬名干部中開展試點。四是強化監(jiān)管，讓干部少出事。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，既抓國稅又促地稅，通過嚴格的監(jiān)督問責和有力的教育管理，促進了系統(tǒng)廉潔從稅。20xx年，國稅系統(tǒng)共有60名干部因落實“兩個責任”不力被問責;國稅、地稅系統(tǒng)共有91起、156人因違反中央八項規(guī)定精神被查處;總局先后對10個省國稅局進行巡視，督促整改問題168個，處理干部57人。內控機制信息化升級版覆蓋所有省國稅局、地稅局。調整交流和選拔補充了18名政治強、業(yè)務精、作風硬的干部擔任省國稅局紀檢組長。
與此同時，財務管理、政府采購、離退休干部服務、群團活動、后勤保障、稅收科研、三社三會、注稅黨建等工作，也都取得了較好的成績。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土。20xx年的成績是在“十二五”前幾年工作基礎上取得的?；仡櫿麄€“十二五”時期稅收改革發(fā)展歷程，呈現(xiàn)出一年一大步、五年上了一個大臺階的顯著特點。-，我們印發(fā)實施《“十二五”時期稅收改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，扎實推進各項稅收工作，可以說，是意氣風發(fā)、探索前行的兩年。，我們提出到基本實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的奮斗目標，點燃了稅務人的追夢激情。可以說，是高揚風帆、奮起作為之年。，系統(tǒng)上下解放思想、改革創(chuàng)新，全面推進稅收現(xiàn)代化，“六大體系”建設全面鋪開，穩(wěn)步前行。可以說，是全速前行、多點并推之年。20xx年，系統(tǒng)上下勵精圖治、改革創(chuàng)新，持續(xù)推進稅收現(xiàn)代化，標志性成果越來越多，尤其是《方案》印發(fā)實施，為進一步推進稅收現(xiàn)代化提供了強大保障和動力?？梢哉f，是亮點紛呈、中流擊水之年。
五年來，我們抓了一些強基固本的大事。堅持“功成不必在我”的理念，苦干打基礎之事，厚積促發(fā)展之功。比如，制定實施納稅服務、稅收征管、出口退稅管理、國稅地稅合作、巡視工作、采購工作規(guī)范，實行減免稅精細化核算，等等。再如，規(guī)范表證單書，這是稅收工作最基礎的事項，種類多、數量大，關聯(lián)性強、伸縮度高，我們不怕繁雜瑣碎，一個指標一個指標研究、一張表單一張表單規(guī)范，科學統(tǒng)籌加以整合，下足苦功予以落實。正是抓實了這一基礎工作，我們才有條件推行規(guī)范化管理，使稅收工作逐步駛上制度化、標準化軌道。也正是具備了這一基礎條件，我們才能夠集中攻關，實現(xiàn)了部分重點項目減免稅精細化核算，使長期以來稅收政策落實情況細數說不清、底數道不明的尷尬問題初步得到解決，為完善政策、輔助決策提供了強有力支撐。
五年來，我們干了一些改革創(chuàng)新的大事。堅持銳意改革、開拓進取，一年干幾件改革之事，抓幾個創(chuàng)新之項，取得了一個又一個重大突破，有的國內領先，有的甚至有國際范兒。比如，假發(fā)票泛濫、利用發(fā)票偷騙稅問題困擾我們多年，我們全力打造增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版，正在實現(xiàn)對增值稅發(fā)票所有票面信息的實時自動全面采集、存儲和比對，有望根治這一頑疾，更重要的是能為經濟社會管理和宏觀決策提供有力數據支撐。再如，績效管理從探索試點到全面推開，成效漸顯，為創(chuàng)新政府部門行政管理趟出了新路子。又如，探索試行“數字人事”改革，使干部培養(yǎng)、選任和管理機制有了重大創(chuàng)新。
五年來，我們解了一些復雜敏感的大事。堅持難事面前不推托、險事面前敢攻堅，始終滿懷激情、保持定力，解決了一個又一個難題，攻克了一個又一個難關。比如，面對一年比一年嚴峻的稅收收入形勢，不講條件，勇挑重擔，頂住壓力，連續(xù)五年特別是在最近三年經濟下行壓力較大的情況下，每年都圓滿完成國家預算確定的稅收收入任務。再如，規(guī)范津貼補貼異常敏感，工作中雖有波折但我們始終穩(wěn)步推進;應對負面輿情十分復雜，我們不僅每一次都能較好化解，而且在實踐中總結建立了一套科學應對的辦法和機制，切實維護了稅務形象。
五年來，我們辦了一些事關未來的大事。堅持立足當前、著眼長遠，集中精力抓了一批具有牽引性、前瞻性的工作，收到了綱舉目張的效果。比如，金稅三期工程浩大、任務艱巨，我們精益求精打造優(yōu)化版，一鼓作氣擴大再試點，即將全面打贏這場攻堅戰(zhàn)。再如，我們精心培育稅務領軍人才，四年一期“文火燉高湯”，努力打造一大批推動稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化的引領者。特別是，中辦、國辦印發(fā)的《方案》，把多年來探索的經驗提升為制度安排，將多年來想干的事情明確為目標要求，必將對我國稅收事業(yè)發(fā)展產生深遠的歷史性影響。
總之，我國稅收事業(yè)發(fā)展已修好“高速路”，已跑出“加速度”，已展現(xiàn)“好前景”。五年來，雖然工作一年比一年難，但成績一年比一年大;雖然任務一年比一年重，但完成得一年比一年好;雖然要求一年比一年多，但站位一年比一年高。稅收現(xiàn)代化的基礎越打越扎實、道路越走越寬闊，稅務人的信心越來越堅定、士氣越來越高漲，中國稅務正昂首闊步邁進一個新時代。
同志們，20xx年和“十二五”時期取得的稅收改革發(fā)展成績，是黨中央、國務院正確領導的結果，是各級黨委政府、各部門和社會各界特別是廣大納稅人大力支持的結果，同時，它凝聚著全體稅務干部職工的智慧和汗水。在此，我代表總局黨組并以我個人名義向全國稅務干部職工和離退休老同志表示衷心的感謝!向一直關心支持稅收改革發(fā)展的各地區(qū)、各部門領導及全體納稅人、社會各界人士致以崇高的敬意!
在肯定成績的同時，也要清醒地認識到，我們還存在不少短板和問題，主要表現(xiàn)為“六個不夠”：一是思想解放不夠。有的干部特別是領導干部對稅收新常態(tài)的階段性特征了解不深，對“互聯(lián)網+”時代稅收工作的新情況研究不透，仍習慣于用舊思維看待新事物、用老套路解決新問題。二是統(tǒng)籌協(xié)調不夠?？偩趾筒糠质【职才挪渴鸸ぷ饔袝r缺乏通盤考慮，內部不同職能部門之間存在多頭布置現(xiàn)象，增加了基層負擔;有的工作要求還互不協(xié)調乃至沖突矛盾，使基層無所適從;有的工作安排沒有給基層預留足夠的落實時間，使基層疲于應付。三是工作落實不夠。總局有的司局重部署、輕落實的問題還不同程度地存在，對重大稅收政策和征管措施跟蹤問效不夠。有的省局對總局部署的工作，習慣于當“二傳手”，會一開、文一轉就認為差不多了;有的市局、縣局在執(zhí)行中打折變通，比如在稅務行政審批制度改革中仍然存在個別地方明放暗不放、形放實不放的問題。四是執(zhí)法規(guī)范不夠。有的干部隨意執(zhí)法、選擇執(zhí)法、情緒執(zhí)法，甚至不按規(guī)定標準和程序行使稅收執(zhí)法權，收人情稅、關系稅。有的執(zhí)行政策搞變通，違規(guī)審批減免稅。五是素養(yǎng)能力不夠。有的領導干部不敢負責、不夠盡責、不愿擔責，遇到矛盾和難題繞著走。有的干部不適應越來越嚴的監(jiān)督、越來越快的節(jié)奏、越來越高的要求，在崗不敬業(yè)，出工不出力，存在不作為、慢作為、懶作為等問題。有的干部不是不愿干，而是不會干，抓不到點子上;有的干部知識老化，面對稅收工作新情況、新問題束手無策、茫然無措。六是從嚴治隊不夠。有的領導干部主體責任意識不強，仍然存在不想管、不敢管或不會管的狀況;有的對貫徹落實中央八項規(guī)定精神認識仍不到位，行動仍不自覺，一些人出現(xiàn)了違紀違法犯罪行為。對此，我們要在下步工作中高度重視，切實采取措施加以改進。
二、再接再厲，大步挺進稅收現(xiàn)代化建設決勝階段。
黨的十八屆五中全會通過的《建議》，描繪了“十三五”時期我國經濟社會發(fā)展的美好藍圖，為當前和今后一個時期稅收現(xiàn)代化建設指明了前進方向?！斗桨浮肥侵笇Ш屯七M稅收現(xiàn)代化建設的重要綱領性文件。這里，我就在新的歷史起點上開啟稅收現(xiàn)代化新航程，向著勝利的彼岸全速前進、決戰(zhàn)決勝問題，談些學習體會和意見。
(一)稅收現(xiàn)代化的形勢怎么看待?
首先，我認為未來五年是稅務部門又一個難得的可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。一是改革帶來的機遇。我國全面深化改革已經并將更加蹄疾步穩(wěn)有序推進，必將大大激發(fā)社會活力和創(chuàng)新動力?！渡罨敹愺w制改革總體方案》和《深化國稅、地稅征管體制改革方案》的相繼推出與不斷實施，不僅會推進稅制和征管體制的進一步完善，而且會帶來稅務組織體系和人力資源配置的優(yōu)化，還會使中央與地方、稅務部門與外部門關系特別是與納稅人關系得到調整改善，其對稅收現(xiàn)代化產生的正能量將是革命性的、全方位的。1994年分稅制財政管理體制改革和稅制改革，帶來了稅收事業(yè)的一次大發(fā)展;這一輪全面深化改革，必將會為稅收事業(yè)帶來更大發(fā)展。二是發(fā)展帶來的機遇。我國經濟長期向好的基本面沒有改變，特別是伴隨五大發(fā)展理念和十個更加注重要求的全面落實，供給側結構性改革的不斷推進，新的發(fā)展動能將加快培育，傳統(tǒng)比較優(yōu)勢將改造提升，產業(yè)結構將不斷升級，經濟發(fā)展的質量和效益會更優(yōu)，投資有回報、產品有市場、企業(yè)有利潤、員工有收入、環(huán)境有改善，自然會有國家稅收的穩(wěn)定和可持續(xù)增長。三是開放帶來的機遇。我國正以越來越開放的姿態(tài)擁抱世界，大國外交的壯美畫卷正徐徐展開，我國稅收參與全球稅收治理乃至經濟治理的天地更加廣闊。特別是隨著我國經濟實力和國際影響力的大幅提升，我們參與國際稅收治理的底氣更足、腰板更硬、話語權更強，將迎來提升我國大國稅務影響力的最好時期。
其次，我認為未來五年稅務部門將面臨各種各樣的嚴峻挑戰(zhàn)。一是從組織收入看?！笆濉睍r期特別是前兩年，我國經濟增長轉向中高速，而目前以間接稅為主的稅制結構，在經濟減速時稅收減速會更快一些，加之可預期的減稅規(guī)模將大于以往，稅收收入總體會呈現(xiàn)中低速增長，完成收入任務的艱巨性和復雜性將大大增加。二是從稅收改革看。今明兩年無論是稅制改革還是征管體制改革都要取得決定性成果，時間緊、任務重，既復雜又敏感。如果我們沒有按時高質完成項目眾多、十分繁重的改革任務，如果好的頂層設計在基層沒有得到有效承接和落實，如果改革效果沒有使納稅人和社會各界的獲得感得到明顯增強，那將怎樣向黨中央、國務院交待?怎樣向納稅人交待?怎樣向廣大稅務干部職工交待?三是從征管服務看。在“互聯(lián)網+”背景下，新經濟業(yè)態(tài)對稅收征管提出極大挑戰(zhàn)。隨著綜合與分類相結合的個人所得稅等直接稅改革逐步推進，自然人納稅的征管服務難度會呈幾何級數增加。四是從隊伍建設看。稅務干部的思想日趨活躍、多元，教育引導難度加大。從今年開始，稅務系統(tǒng)干部進入退休高峰期，隊伍結構不優(yōu)、高端人才不足等難題多。隨著全面從嚴治黨的深入推進，讓干部守底線、防風險、不出事的責任比以往任何時候都大。帶好這支占全國公務員總數十分之一強的隊伍，目前是下步更加是十分艱巨的挑戰(zhàn)。
綜合分析機遇和挑戰(zhàn)，我認為：“十三五”前兩年，我們要把挑戰(zhàn)看得更重一些。這兩年是爬坡過坎、換擋降速期，挑戰(zhàn)大于機遇。如果這兩年我們面對挑戰(zhàn)不苦干、不努力，不能走上一條良性發(fā)展的道路，后三年挑戰(zhàn)會更加嚴峻、困難會更大、工作會全面被動。但如果我們敢于攻堅克難、勇往直前，后三年的機遇就將大于挑戰(zhàn)，稅收工作就將在更高的站位上全面實現(xiàn)轉型升級、一路高歌向稅收現(xiàn)代化目標猛進。如果用三個詞來形容這些年稅收現(xiàn)代化的態(tài)勢，那么前幾年為“如火”，今明兩年是“如坡”，再往后三年可稱之為“如歌”。
(二)稅收現(xiàn)代化目標的內涵如何完善?
在20全國稅務工作會議上，我們提出了到20基本實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的總目標，闡釋了總目標及所屬“六大體系”的內涵。為更好貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和《深化財稅體制改革總體方案》《深化國稅、地稅征管體制改革方案》要求，結合近年來實踐創(chuàng)新的最新成果，有必要適時對其加以豐富完善，使之更有時代性、更富創(chuàng)造性、更增先進性、更具引領性。
提交本次會議討論的《“十三五”時期稅收改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，首先對稅收現(xiàn)代化總目標的內涵進行了完善。在社會層面，按照《方案》提出的“讓納稅人有更多獲得感”的要求，將原來表述調整為“推進稅務行業(yè)成為形象良好、受人尊重、擁有更高社會美譽度的行業(yè)，增強納稅人獲得感、滿意度、遵從度”，這將推動廣大稅務干部積極回應社會和納稅人關切，以實實在在的工作贏得社會各界點贊。在國家層面，按照《方案》要求，將原來表述調整為“推進稅務部門成為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的主力軍之一，進一步增強稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用”，這將使稅收工作的站位更高、視野更寬、使命更重，更加凸顯稅收現(xiàn)代化在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的作用。在國際層面，按照主席20在g20領導人峰會上對國際稅收合作的三點重要指示和20xx年g20領導人峰會關于加強全球稅收治理抵御國際經濟風險的要求，將原來表述調整為“推進我國成為在國際稅收舞臺上發(fā)揮強大影響力的重要成員，更好地發(fā)揮在全球稅收治理中的引領作用”，這將有助于中國稅務走到世界稅收舞臺的中心，取得與我國大國地位相稱的稅收話語權和影響力，更好地服務開放發(fā)展。
其次，《綱要》中還對“六大體系”的內涵一一作了完善，主要也是根據新精神、新要求、新情況作出的調整。材料已發(fā)給大家，我就不詳細講了。請同志們在討論時看看這些修改完善是否合適，是否恰當，是否還有需要補充的內容?當然，今后可能還會根據形勢發(fā)展和新要求，對稅收現(xiàn)代化目標及“六大體系”的內涵不斷拓展、不斷完善。
(三)稅收現(xiàn)代化的道路怎么走好?
去年初在總局第一次局長辦公會上，我曾試著用現(xiàn)代化城市建設進程來比喻稅收現(xiàn)代化建設進程和階段。這次開會前，我又對此作了一些思考，如果仍以現(xiàn)代化城市建設作比喻，是否可以將稅收現(xiàn)代化之路分成三大步驟：第一步，時間是-20xx年，主要是總體規(guī)劃布局，鋪設基礎設施，建成一些主要乃至標志性的建筑。我們精心勾畫了稅收現(xiàn)代化目標及“六大體系”建設藍圖,進行總體規(guī)劃、分區(qū)布局，并夯基壘石、立柱架梁，抓緊組織施工。通過推行規(guī)范化管理、績效管理及加快金稅三期工程建設等鋪就基礎設施;通過推進減免稅精細化核算、推廣增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版等解決了一些管理基礎薄弱、管理手段缺失的“城市病”;通過修訂《稅收征管法》、推行國稅地稅合作規(guī)范、簽訂《多邊稅收征管互助公約》，特別是擬定和實施《方案》等建成了一些標志性建筑，稅收現(xiàn)代化之城的格局基本確立、框架基本奠定、功能初步顯現(xiàn)。這一步是基礎，我們走得既穩(wěn)又實。第二步，時間是20xx-，主要是完成主體工程，改善城市功能，打造各具特色的功能區(qū)。我們要按照《方案》的設計圖，緊抓改革事項的施工，以理順征管職責劃分激發(fā)建設主體活力、以創(chuàng)新納稅服務機制提升公共服務水平、以轉變征管方式提升管理效率、以稅收信息化特別是“互聯(lián)網+稅務”推動建設智慧稅務局、以深度參與國際合作拓展發(fā)展空間和擴大國際影響、以優(yōu)化稅務組織體系完善管理機制和體制、以構建稅收共治格局強化綜合善治能力，使“六大體系”成為各具特色、相輔相成的功能區(qū)。我前面講了，這兩年是爬坡過坎期，必須有跋山涉水、一覽眾山小的勇氣，全力以赴攻關拓域。第三步，時間是-年，主要是完善生態(tài)系統(tǒng)，提升品位內涵，建成現(xiàn)代化城市。我們要在前兩步的基礎上，全面發(fā)力、馳而不息，進一步開展綠化亮化美化工程，增強文化品味，提升城市內涵，讓納稅人和稅務人在這座城市里“望得見山、看得見水”，使“六大體系”至善至美、各美其美、美美與共，更具活力、更顯魅力、更有影響，最終建成一個智慧、高效、宜業(yè)、宜居的現(xiàn)代化稅收之城。
一是堅持和踐行目標倒推與問題順推相統(tǒng)一。既要從2020年基本實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的目標著眼，反向推演，厘清各項任務完成的時間節(jié)點，提出可行思路和務實舉措，又要從迫切需要解決的問題著力，堅持問題所在就是工作所向，全面補齊短板。要通過目標倒推和問題順推相向而行，使稅收現(xiàn)代化有序有力有效推進。
二是堅持和踐行頂層設計與基層創(chuàng)新相統(tǒng)籌?？偩猪攲釉O計在前，重在明方向、定規(guī)范、強指引，基層實踐創(chuàng)新在后，貴在探新路、出新招、求實效。兩者互促互進、螺旋上升。頂層設計不是頂層包辦，讓基層這也不能做，那也不能干，而是要確保工作的前瞻性、全局性、統(tǒng)一性。各級稅務機關要在總體框架下進行大膽探索，推動稅收現(xiàn)代化不斷創(chuàng)新發(fā)展。
三是堅持和踐行一事做優(yōu)與事事聯(lián)動相協(xié)調?！傲篌w系”是一個互相聯(lián)系的有機整體，稅收現(xiàn)代化推進越是深入，各個體系、各項工作的關聯(lián)性和互動性越是明顯增強，每一項工作都會對其他工作產生影響，每一項工作又都需要其他工作協(xié)同配合。做任何一件事，不僅要把制度、機制、人才與信息化手段等內在要素整合起來，還要把這件事與其他事情統(tǒng)籌考慮，做好當前的事想著長遠的事，做好這件事想著那些事，確保各項工作相互促進、相得益彰。
四是堅持和踐行步步為營與久久為功相結合。實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化不可能一蹴而就，需要堅持不懈地努力。既要穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，打連發(fā)、呈遞進、抓落實、重成效，一錘接著一錘敲，一杵接著一杵磨，又要鍥而不舍、決心不減、標準不降、勇氣不泄，保持持久耐力和韌勁，推動稅收現(xiàn)代化步步為“贏”，久久為功。
我相信，在黨中央、國務院的堅強領導下，在中華民族偉大復興中國夢的感召下，廣大稅務干部一定會不畏面向未來的挑戰(zhàn)，不懼面對險峰的攀登，在實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的征程中披荊斬棘、躍馬揚鞭、眾志成“城”，奪取決勝階段的全面勝利!我期待，到2020年與同志們一起共享“踏遍青山人未老，風景這邊獨好”的美景美趣。
三、勇毅篤行，邁好稅收現(xiàn)代化建設決勝階段第一步。
20xx年是實施“十三五”規(guī)劃綱要、全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是實施《方案》、加快推進稅收現(xiàn)代化的關鍵之年，做好今年工作對今后五年工作意義重大。根據中央部署，按照、張高麗副重要批示精神，今年稅收工作的總體要求是：全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會及中央經濟工作會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，認真落實推進供給側結構性改革的各項舉措，深刻認識、主動適應、積極引領稅收新常態(tài)，完成好收入任務與《方案》實施任務，深入推進稅收現(xiàn)代化，努力實現(xiàn)“十三五”稅收事業(yè)開好局、起好步，進一步增強稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用，為實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標作出新的更大貢獻。
20xx年，是一系列有關聯(lián)、相耦合、呈遞進的改革成果初步會合之年，是保障、規(guī)范、合作、支撐、人才等核心要素初步聚合之年。做好了將產生綱舉目張的帶動效應、層層遞進的深化效應、相互促進的乘法效應。可以說，是改革引領、聯(lián)動顯效之年。
20xx年的10項重點工作，總局已制發(fā)了專門的任務書，并已全部納入了績效管理4.0版指標考核體系。下面，我著重講以下五項。
(一)切實抓好組織收入工作。
按照國家預算初步安排，總局確定了今年稅務部門組織的稅收收入計劃。我們要從全局的高度，把完成預算確定的收入任務作為一項政治任務，困難之中勇于擔當，毫不松懈地抓好工作?？偩謱ｉT制發(fā)文件，提出做好組織收入工作的具體措施。概括地講，就是要繼續(xù)堅持“客觀地定、科學地分、合理地調、準確地考”的工作要求，突出“三個增強”。
一是增強全局統(tǒng)籌性，就是要由算大賬向算細賬轉變，綜合考慮各地稅源、征管、政策等因素，有理有據地確定各地稅收收入目標。要由直線式下達收入任務向各地多方共擔任務轉變，不僅向各地縱向分解收入任務，而且總局各相關司局和省局各相關處室都要承擔加強收入分析、強化稅收征管的責任，增強組織收入工作合力。各地稅務機關要主動向當地黨委政府匯報，講清楚今年的稅收收入形勢，爭取理解和支持，實事求是地安排收入計劃。要由注重數量規(guī)模向注重質量效能轉變，準確分析收入進度與預期之間差異的原因，在保證收入質量的前提下根據情況變化合理調整各地收入目標。要由單一結果考核向綜合考核轉變，實現(xiàn)對收入完成情況、征管努力程度等全過程、全環(huán)節(jié)的考核。
稅務領導講話材料篇十三
二是增強征管精準性，就是要苦練內功，精準開展堵漏增收。第一，向創(chuàng)新機制要收入。比如，創(chuàng)新稅收風險分析機制，完善重點行業(yè)、稅種的稅收風險特征庫、模型和指標體系。特別是以總局和省局為主集中開展行業(yè)風險分析和大企業(yè)、高收入高凈值納稅人風險分析，更加有效防范稅收流失。第二，向堵塞漏洞要收入。要逐個稅種、逐個行業(yè)、逐個地區(qū)分析征管漏洞，有針對性地研究制定堵漏增收措施。開展征管潛力評估，強化“三證合一”后的稅收征管風險防范，加強戶籍等基礎管理。第三，向科技手段要收入。重點是用好增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版，年內實現(xiàn)所有發(fā)票的網絡化運行，高效防范和打擊偷騙稅，切實減少稅收流失?？偩种贫恕吧罨鲋刀惏l(fā)票管理系統(tǒng)升級版數據應用防控稅收風險的工作方案”，請同志們好好討論修改后實施。第四，向打擊違法要收入。認真落實隨機抽查制度，3月底前實施案源管理制度，下半年普遍推行定向稽查，依法加大稅收違法行為查處力度，增強稽查的精準性、震懾力。特別是要落實重要批示精神，穩(wěn)、準、狠地打擊出口騙稅，堅決遏制騙稅猖獗勢頭。第五，向國際合作要收入。抓住全球新一輪反避稅浪潮興起的機遇，更加深入參與應對稅基侵蝕和利潤轉移(beps)行動計劃，加大國際稅收合作與情報交換力度，堅持對跨國避稅、企業(yè)“灰色利潤”零容忍，加大反避稅力度，加強跨境稅源管理。第六，向稅收共治要收入。要以推進修訂和實施《稅收征管法》為契機，擴大與有關部門合作的范圍和深度，積極推動地方制定稅收保障條例、建立綜合治稅平臺，實現(xiàn)信息共享、管理互助、信用互認。
三是增強考核嚴肅性，就是要強化對稅收收入與稅源匹配性、征管潛力評估、風險管理、第三方信息獲取及應用、清理欠稅等征管主觀努力程度的考核、評價、排序和展示，由于征管努力程度不夠而沒有完成任務的，考核時要嚴格問責。要牢固樹立科學任務觀，預算安排的收入計劃一經人大確定，一經總局分解或調整，就要盡心盡力去完成。
我要再次強調：堅持依法征稅，應收盡收，是各級稅務部門和廣大稅務干部的一項基本職責，同時，主動依規(guī)減免稅，執(zhí)行中不打折扣，是各級稅務部門和廣大稅務干部的另一項基本職責;完成預算確定的稅收收入任務壓力再大，也不能收過頭稅，這是各級稅務部門和廣大稅務干部稅收征管工作中的一條紅色底線。
(二)不斷深化稅收改革。
今年是稅收改革年，深化改革任務艱巨繁重。各級稅務機關要切實增強責任感和使命感，確保各項改革取得預期實效。
一是著力深化國稅、地稅征管體制改革。這件事前不久我已在視頻會議上作了動員，下一步總局還要專題部署。今天，結合幾個關鍵時間節(jié)點，我只強調三點：
邁好第一步，時間在1月底之前。集中推出幾項影響較大、關聯(lián)性較強、能使納稅人獲得感增加較多的改革舉措。第一，深入開展“便民辦稅春風行動”。這是實施《方案》的“當頭炮”?？偩忠寻l(fā)了文件，提出10類31項具體措施，著力解決納稅人辦稅中的“痛點”、“堵點”和“難點”問題。第二，實施《國稅、地稅合作工作規(guī)范2.0版》。這是實施《方案》的“先手棋”。總局要求，對于基本合作事項，要在今年上半年基本落實到位，年底前全面落實到位;對于創(chuàng)新合作事項，改革綜合試點和專項試點地區(qū)要在今年年底前率先落實到位，并盡可能多創(chuàng)新一些合作事項。國稅、地稅合作，同心同德最重要、市局縣局齊心協(xié)力最關鍵，要擰著不放，抓緊抓好。第三，深化大企業(yè)稅收服務與管理改革。這是實施《方案》的“重頭戲”，總局將抓住千戶集團這個“關鍵少數”，在提升大企業(yè)稅收風險分析層級、打造風險閉環(huán)管理流程、創(chuàng)新大企業(yè)服務產品和方式、合理配置征管資源等方面取得重要突破，一季度要出初步成果。各省局不僅要承接好總局推送的千戶集團風險應對工作，還要研究如何開展好本省內大企業(yè)稅收風險分析工作。第四，建設國家稅務總局12366上海國際納稅服務中心。這是實施《方案》的“國際板”。1月12日該中心已經掛牌。要運用“互聯(lián)網+”思維，建設多屏全網場景式服務平臺，建成立足長三角、服務長江經濟帶、面向“一帶一路”和世界的國際化納稅服務品牌。
明確下步打法，時間在2月底左右。主要是在處理好統(tǒng)分、條塊、點面“三大關系”的基礎上，總局加強頂層設計，抓緊制定實施《方案》的具體辦法和具體要求，明確綜合、專項、非試點地區(qū)各干哪些事、各自怎么干，怎么形成既全局統(tǒng)籌、又百花齊放的格局等。對具有“四梁八柱”性質的改革事項，要排出優(yōu)先順序，全力重點推進，更好發(fā)揮支撐作用。
進行試點總結，時間在9—10月。主要是總結評估今年實施《方案》尤其是試點工作情況，同時按照《方案》關于20年底前努力把各項改革舉措做實的要求，明確明年推廣模式及計劃。
二是穩(wěn)步推進稅制改革。圍繞中央經濟工作會議提出的實施五大政策支柱、抓好五大任務的要求，一方面，要積極穩(wěn)妥深化稅制改革。今年營改增、消費稅、資源稅、環(huán)境保護稅等方面改革的任務很重。特別是國務院提出力爭完成營改增，這是一場硬仗。各級國稅、地稅機關要高度重視，全力以赴推進。要科學縝密地做好數據交接、征管銜接和業(yè)務對接等準備工作，筑牢稅收政策、信息系統(tǒng)、納稅服務等支撐體系，抓住試點納稅人確認、稅控器具安裝、發(fā)票發(fā)放、申報受理等重點環(huán)節(jié)，確保順利實現(xiàn)稅制轉換。另一方面，要落實和完善稅收優(yōu)惠政策。既要落實好已有的支持就業(yè)再就業(yè)、研發(fā)費用加計扣除等稅收優(yōu)惠政策，又要對現(xiàn)行促進小微企業(yè)發(fā)展等稅收優(yōu)惠政策進行評估和完善，還要積極研究提出新的稅收優(yōu)惠政策建議，特別是主動對接供給側結構性改革，研究加大對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新投資、化解過剩產能和處置“僵尸企業(yè)”等方面稅收支持措施。
(三)大力推進信息管稅。
這項工作我們已經取得了重大成績，今年要再加一把勁，取得更大的勝利，使為稅收現(xiàn)代化建設插上金色翅膀成為現(xiàn)實。
一是全面完成金稅三期工程建設。上半年原則上要在做好已上線單位運行保障的同時，完成其余省份金稅三期工程優(yōu)化版推廣任務。下半年要對現(xiàn)行版本進行一次集中優(yōu)化完善，對決策支持系統(tǒng)進行快步推廣。同時，超前謀劃和布局“后三期”信息化建設。
二是深入實施“互聯(lián)網+稅務”行動計劃。上半年推出電子稅務局規(guī)范1.0版，下半年在廣東、河南、浙江杭州等地開展國稅、地稅共建電子稅務局試點示范，年底前形成2.0版。在寧波、深圳等地開展移動辦稅、微信辦稅等試點，年底前制定出移動辦稅規(guī)范。還要開展“互聯(lián)網+稅務”行動創(chuàng)新創(chuàng)意類項目、重點應用項目評比，充分調動和匯聚納稅人、稅務人及社會各方面的積極性、創(chuàng)造性，共同打造“互聯(lián)網+稅務”靚麗品牌。
三是全面推行增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版。實現(xiàn)營改增推行到哪里，升級版就覆蓋到哪里，同時，啟用《商品與服務稅收分類及代碼》，加強比對分析。下半年將商場、超市、加油站銷售小票信息納入升級版，力爭實現(xiàn)全覆蓋。
四是發(fā)揮稅收大數據優(yōu)勢。上半年要出臺稅收數據標準化及質量管理辦法，對稅收數據進行一次集中規(guī)范。建設數據集中和應用平臺，充分挖掘金稅三期工程、增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版的海量數據，加強數據增值應用，著力打造稅收分析系列“拳頭產品”，為增強稅收治理和國家治理能力提供有力支撐。
(四)全面加強隊伍建設。
面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務，我們比以往任何時候都更迫切需要建設一支有情懷、有能力、有擔當、有正氣的高素質、專業(yè)化干部隊伍。
一是深化干部人事制度改革。要優(yōu)化稅務組織體系。研究制定優(yōu)化各層級稅務機關征管職責的指導性意見，強化直接面向納稅人的一線征管和服務職責。改革完善稅務系統(tǒng)稽查、督察內審職責，探索建立跨區(qū)域稅務稽查、督察內審機構?？偩謱ｉT組織力量研究推進這方面工作。要健全選人用人制度。堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，不斷改革完善干部選拔任用、考核評價等一系列制度辦法，如進一步改進干部選拔任用能力和素質測試辦法，制定稅務系統(tǒng)上下、內外以及國稅、地稅之間干部交流制度。要加強領導班子建設。實施基層局長“領頭雁”工程，按照《關于加強市、縣國稅局領導班子建設的指導意見》，研究制定具體落實措施，加大對基層局長的選拔培養(yǎng)力度，進一步提高縣局領導班子的整體素質和改革創(chuàng)新能力。要穩(wěn)步推進“數字人事”試點。年內覆蓋國稅系統(tǒng)三分之一左右的單位，在總局辦公廳、人事司、教育中心進行試點，并選擇部分地稅局進行試點，構建促進稅務干部一心向上、一生向上的機制和氛圍。
二是加強能力建設。認真貫徹中央新修訂的《干部教育培訓工作條例》，著力解決干部能力不適應問題。今年起實施素質提升“115”工程，通過五年的努力，打造一支擁有1千名領軍人才、1萬名專業(yè)骨干、5萬名崗位能手的高素質人才隊伍，使高端引領人才、專業(yè)精英人才和操作實用人才各盡其能、互為支撐，共同為稅收事業(yè)發(fā)展添力、添智、添彩。同時，各級稅務機關今年都要拿出一定時間，開展稅收新常態(tài)下“怎樣看、怎么做”的討論，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、提高執(zhí)行力。
三是重視和關心基層?；鶎佣悇崭刹渴嵌愂宅F(xiàn)代化建設的主力軍，任務多、壓力大，上級稅務機關要注重加強工作統(tǒng)籌，制度措施出臺要為基層預留準備時間，基層請示事項要“有問必答”。要換位思考理解基層，想方設法幫助基層。
四是加強稅務文化建設。要塑造稅務精神。適應中國稅務進入新時代、人心思進的需要，提煉通俗易懂、朗朗上口、具有引領激勵作用的稅務精神，并廣泛宣傳，做到入腦入心，使之成為全體稅務干部、整個稅務行業(yè)的一種生命基因和行為方式。要傳承優(yōu)良家風。把傳承優(yōu)良家風家訓作為稅務文化建設的重要組成部分，在全系統(tǒng)開展“傳承好家風好家訓”等活動，促進形成良好稅風。要強化典型引路。廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，注重發(fā)揮身邊典型的示范、帶動和激勵作用，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風氣。今年要評選、表彰、宣傳一批稅務系統(tǒng)先進典型，并探索以適當方式表彰一批優(yōu)秀干部。
(五)著力強化黨風廉政建設。
我們這么大一支隊伍，黨風廉政建設和反腐敗斗爭一刻都不能放松。我們要深入學習貫徹關于堅持全面從嚴治黨依規(guī)治黨、創(chuàng)新體制機制強化黨內監(jiān)督的重要講話和十八屆中央紀委六次全會精神，不斷取得稅務系統(tǒng)反腐倡廉工作新成效。這個問題后天我們召開黨風廉政建設工作會議時我還要專門講，今天先著重強調幾點。
一是更高標準落實“兩個責任”。在“責任網絡”基本形成的基礎上，要努力建立更加有效的落實機制。對出現(xiàn)的廉政問題要注重從制度上加以規(guī)范、管理上加以改進、懲治上利劍高懸，并舉一反三，擴大教育效果。對履職不實造成嚴重后果的，要嚴肅追究責任。
二是更嚴要求執(zhí)行黨的紀律。各級稅務機關黨組和全體稅務干部，都要尊崇黨章，進一步深入學習貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強對遵守各項紀律特別是遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，強化紀律約束，確保政令暢通。
三是更大力度糾正“四風”問題。要做到堅持堅持再堅持，把落實中央八項規(guī)定精神作為監(jiān)督檢查、紀律審查的重點，用鐵的紀律整治各種面上的頂風違紀行為，鞏固作風建設成果，始終保持“作風建設永遠在路上”的狀態(tài)。
四是更有成效發(fā)揮巡視和督審作用。今年重點抓好三件事：第一，認真落實《中國共產黨巡視工作條例》，抓好巡視工作規(guī)范的實施。第二，加大巡視和督審力度，總局對10個省國稅局開展巡視，同時要層層傳導壓力，并著力解決對縣局巡視較少和對基層監(jiān)督不到位問題。第三，為迎接中央巡視組對稅務系統(tǒng)的巡視，春節(jié)后，總局將布置開展全面自查自糾活動，4月底前全部完成?？偩謱⑼ㄟ^專項巡視、抽查等方式，檢查巡視整改和自查自糾工作成效。
四、狠抓績效，確保稅收現(xiàn)代化建設各項任務落地見效。
去年，我們實行全國稅務工作會議定任務、績效管理工作會議下指標的辦法。今年，我們把兩個會議放在一起套開，目的是為了從一開始就更好地將稅收工作與績效管理融為一體，相輔相成，從而更高質高效地抓好工作落實。這里，我就績效管理工作強調幾點。
(一)深化認識。我一再講，績效管理是一件方向正確、意義重大的事情。今天我還想重申這一點，而且我要說，講這句話的底氣更足了。近日，張高麗副、楊晶秘書長分別對稅務系統(tǒng)績效管理工作作出重要批示，給予高度肯定，這對我們既是鼓舞更是鞭策。不少干部深有感觸地說，績效管理改變了自己原來的工作方式和行為習慣。很多局長講，績效管理讓他感到兵好帶了、事辦快了。別的部門的同志告訴我，稅務系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日漸濃了。尤其是《方案》已將“深入推進績效管理”列為其中一項任務，我們必須從為落實改革發(fā)展重任提供有力保障、為塑造擔當作為精神狀態(tài)提供有形載體、為激發(fā)稅務隊伍活力提供有效途徑、為創(chuàng)新我國行政管理方式提供有益探索的高度看待它，進一步做好它。
(二)持續(xù)改進。績效管理的核心要義是持續(xù)改進。這兩年我們一直在這樣做。就4.0版來講，又有了以下主要改進：第一，突出戰(zhàn)略導向。圍繞稅收現(xiàn)代化“六大體系”建設編制指標體系，年年提升。第二，強化班子考評。將一把手的個人績效與本單位的組織績效全面掛鉤，將班子成員的個人績效既與分管部門和聯(lián)系點的組織績效掛鉤、又與本單位的組織績效掛鉤，促進領導干部這個“關鍵少數”以上率下，盡心盡職抓落實。第三，完善考評規(guī)則。優(yōu)化加減分考評，大幅壓縮加減分分值;改進分檔指標考評，增強分檔指標均衡性、綜合性;實行司局省局關聯(lián)考評，對“考評者”進行考評，嚴密環(huán)環(huán)相扣的機制。特別是明確逐級分解指標只減不增，市考縣機考指標占半數以上等要求，進一步減輕基層負擔，促進提高考評質效。
(三)考實用好。只有考實了，才能確保用得好;只有用好了，才能不斷促進考實。總局去年出臺了績效考評結果運用辦法，前不久又制定了具體實施辦法，這次會上通報了去年的考評結果，下一步要嚴格兌現(xiàn)。我要強調的是，個人績效考核結果要與個人職務晉升、評先評優(yōu)等掛鉤，各省局也要制定相應的辦法來抓好兌現(xiàn)。
(四)落實責任。20xx年是績效管理“創(chuàng)品牌”之年。1月20日前，總局要下發(fā)4.0版制度辦法和指標體系;1月31日前，省局要下發(fā)考評機關處室和市局的績效指標;2月20日前，市局要下發(fā)考評機關科室和區(qū)縣局的績效指標。各級稅務機關主要負責同志是第一責任人，要親自抓，定期主持召開績效分析講評會議，把抓績效管理與抓重點工作落實融為一體，運用好績效管理這個有效手段，推動稅收工作提質增效?？偩指魉揪忠獜娀瘜κ【值闹笇?，并要自覺以省局工作反觀自身工作，上下聯(lián)動來提升績效。總局績效辦要強化省局對市局縣局績效管理工作的監(jiān)控，抓省局、帶市局、促縣局。春節(jié)后就要對各地績效管理推進情況分片、分階段開展督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促立行整改，確保落實到位。各級稅務機關都要挑選精兵強將配備到績效辦，省局要有3名以上專職人員，市局也要有3名專職人員，縣局要有3名專兼職人員，并保持績效管理人員相對穩(wěn)定，加大培養(yǎng)使用力度。總之，要層層負責、環(huán)環(huán)相扣，扎扎實實做好今年的績效管理工作，確保實現(xiàn)“三年創(chuàng)品牌”的目標。
(五)塑造文化。管理是由心智驅使的唯一無所不在的人類活動。績效管理的生命力在于“內化于心”，形成自覺。今年，要把績效文化作為稅務文化建設的重要內容之一來抓，讓“人人講績效、個個重績效”成為一種自覺和習慣，引領廣大稅務干部更好干事創(chuàng)業(yè)。
同志們，逐夢之路無坦途，乘勢而上須奮進。讓我們更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，砥礪奮進、改革創(chuàng)新，深入推進稅收現(xiàn)代化，為全面建成小康社會作出新的更大貢獻!
稅務領導講話材料篇十四
尊敬的各位領導、來賓，同仁們大家好：
今天，我們在這里隆重舉行巡檢中心衛(wèi)生院為紅十字會醫(yī)院的冠名儀式，這是我院社會公益事業(yè)發(fā)展史上的一件大事，是我院精神文明建設取得的重要成果。我代表醫(yī)院全體職工對前來我院出席冠名儀式的各級領導和嘉賓表示誠摯的感謝，在這里我感謝縣紅十字會對我院紅十字事業(yè)給予大力支持。
近年來，在縣紅十字會的正確指導下，我院積極廣泛的開展了義務獻血、緊急救護培訓等工作，受到了社會各界的廣泛贊譽。我院紅十字會的成立也是醫(yī)院加強和改進我院職工思想道德建設的一項重要舉措、有利于提高我院職工的道德水準和文明素養(yǎng)，也是社會發(fā)展的必然要求。紅十字醫(yī)院的命名，為我院營造了一個良好的社會氛圍，為我院的進步和發(fā)展搭建了廣闊的平臺。因此，我們應該珍惜、應該參與、應該奉獻。
今天，我院正式冠名為紅十字會醫(yī)院，這既是我們的榮幸，同時也讓我們肩負起了一份社會責任.今后我們要用自己的行動，去更好地服務廣大群眾;滿懷信心地迎接挑戰(zhàn)，才會不辱使命，不負眾望。我們要遵守紅十字的章程、發(fā)揚會十字會的精神、積極為廣大困難群眾和殘疾人士以及社會弱勢全體提供人道救助、為在醫(yī)院就醫(yī)的困難群眾提供救助、將紅十字會精神發(fā)揚光大。
紅十字事業(yè)是崇高而偉大的，無論是在戰(zhàn)爭年代，還是和平時期，無論是在災害橫行的時候，還是在嚴重的突發(fā)事件面前。無數的會員們以“人道、博愛、奉獻”的精神為保護人類生命和健康做出了不可磨滅的貢獻，書寫了可歌可泣、感人肺腑的動人篇章。我相信，在紅十字精神的感召下，在縣紅會的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我院的紅十字事業(yè)一定會大有作為，在構建社會主義和諧社會的進程中發(fā)揮積極而重要的作用!
謝謝大家!
稅務領導講話材料篇十五
各位領導、同志們：
繼全國、全區(qū)稅務工作會議之后，我們今天召開20xx年全市稅務工作會議。這次會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照區(qū)、市黨委的總體工作部署，認真落實全市經濟工作會議、全區(qū)稅務工作會議精神，總結我市國稅系統(tǒng)20xx年工作，安排部署20xx年稅收工作，并對20xx年度全市國稅系統(tǒng)先進集體和先進工作者進行表彰。
下面，我講三個問題：
一、團結一致，齊抓共管，實現(xiàn)“十一五”良好開局。
20xx年，我局在x市委、市政府及x區(qū)國稅局的正確領導下，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，加強稅收征管，改善執(zhí)法環(huán)境，推進信息化建設，提高隊伍素質，規(guī)范內部管理，各項工作均取得了一定的成績，為x市的經濟發(fā)展和社會和諧作出了積極的貢獻。全年組織稅收收入x萬元，同比增收x萬元，增長x%，完成區(qū)局確定奮斗目標的x%，達到歷史最高水平，年稅收收入x萬元以上的征收單位達到x個，其他x個征收單位均超過x萬元。在做好組織收入工作的同時，其他各項工作有效推進，充分發(fā)揮了稅收組織財政收入、調節(jié)經濟和調節(jié)分配的作用，為完成“十一五”時期的稅收任務奠定了良好的基礎。
(一)征管水平逐步提高。深入開展“稅收征收管理年”活動，出臺《關于開展夯實征管基礎規(guī)范管理工作活動的實施方案》，進一步明確了x市區(qū)征管范圍的具體劃分標準。全面深入落實稅收管理員制度，進一步完善了稅收管理員崗責體系，北城稅務分局等單位均建立健全了稅收管理員片區(qū)劃分及崗位職責。各單位以納稅手冊和稅務登記證件換發(fā)為契機，認真開展納稅戶清查，加強了納稅人戶籍信息管理。明確了征管檔案資料內容，為進一步完善征管檔案工作奠定了基礎。不斷加強發(fā)票管理(包括代開票管理)，順利推行增值稅防偽稅控“一機多票”系統(tǒng)，啟用新版機動車銷售和公路、內河貨物運輸業(yè)等統(tǒng)一發(fā)票。加強了稅務文書管理，啟用全國統(tǒng)一的稅收執(zhí)法文書。強化了稅源管理和各稅種管理，對個體工商戶定期定額執(zhí)行情況開展檢查，進行問題通報，進一步建立健全個體戶征管臺帳，實行分類監(jiān)管，推進了公平稅負工作。結合不同行業(yè)的特點，加強了重點稅源監(jiān)控，20xx年納稅百萬元以上的納稅戶已達到x戶，同比增加了x戶。對主要稅種申報率等實行按月通報，及時掌握各單位征管“六率”情況，逐步加強了征管質量考核。不斷優(yōu)化納稅服務質量，積極提供納稅咨詢，推出網站服務，深入開展第x個稅收宣傳月活動，加強政策輔導，在納稅人中進一步營造了依法誠信納稅、共建小康社會的良好氛圍。
(二)執(zhí)法環(huán)境得到改善。堅持把依法治稅作為稅收工作的靈魂貫穿于全年工作，認真遵循依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅的組織收入原則，推進依法治稅工作。嚴格落實各項稅收政策，針對個人所得稅免稅扣除標準提高、個體工商戶行業(yè)利潤率調整、房屋租賃業(yè)起征點調整、年所得12萬元以上個人所得稅自行申報納稅等政策，耐心做好宣傳解釋工作。依法加強減免稅審批管理，嚴格落實減免稅政策。認真開展稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作，通過單位自查和重點抽查，查找問題、督促整改，促進稅收執(zhí)法行為更趨規(guī)范。有力發(fā)揮稽查職能，認真開展稅收專項檢查，及時查辦舉報和協(xié)查案件，加大涉稅違法案件陳欠稅款清理力度，不斷完善案件審理和移送機制，稽查局全年查補收入超千萬元，進一步加大了對涉稅違法行為的打擊力度。
(三)信息化建設穩(wěn)步推進。圍繞“一個平臺、兩級處理、三個覆蓋、四個系統(tǒng)”的目標，按照區(qū)局關于稅務信息化建設“大規(guī)劃、小步驟、夯基礎、重應用”的要求，實現(xiàn)了區(qū)局—市局—縣局的三級網絡覆蓋。20xx年7月1日率先在全區(qū)國稅系統(tǒng)全面上線運行x國稅綜合征管系統(tǒng)(2.0版)，將轄區(qū)內所有納稅人納入征管系統(tǒng)管理，實現(xiàn)了征管數據的省級集中。加強了計算機硬件管理，基本完成了各縣的機房建設，對計算機類設備進行了系統(tǒng)清理。加強了各類應用軟件管理和運用，車輛購置稅征收分局網絡接入信息中心機房后，在全市國稅系統(tǒng)全面應用公文處理系統(tǒng)，各業(yè)務軟件運行正常。加強了信息安全防護和運維體系建設，完成了北信源殺毒軟件的調試升級工作，各基層單位用戶實現(xiàn)了同步安全防護，建立健全信息化運行保障、網絡安全保障、停電斷網反應機制，保證了系統(tǒng)安全運行。
(四)干部隊伍建設不斷加強。堅持以人為本，深入貫徹落實《中華人民共和國公務員法》。把班子建設放在首位，出臺了《中共x市國家稅務局黨組工作規(guī)則》，完善了領導班子職責分工和業(yè)務交叉制度，調整完善了20多個常設機構，認真落實民主集中制，繼續(xù)在重點征收單位中推行班子民主生活會制度。積極探索人事改革制度，總結北城稅務分局股(所)級干部競爭上崗試點工作經驗，擬定《x市國家稅務局系統(tǒng)股(所)級干部競爭上崗和干部雙向選擇工作實施辦法(試行)》。認真開展深化“三項教育”等學教活動，做好思想政治工作，不斷提高干部理論水平。加強稅收業(yè)務學習培訓，進一步提高了干部的綜合素質和工作能力。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，認真開展稅務系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作，不斷加強紀檢監(jiān)察信訪工作，強化了“兩權”監(jiān)督。在市區(qū)范圍內積極開展萬人以上行風測評問卷活動，進一步糾正行業(yè)不正之風。利用近4個月時間廣泛開展作風建設學習教育活動，通過學習、剖析、七查七改，促進全市國稅系統(tǒng)作風建設取得了階段性成果。認真做好綜治工作，繼續(xù)加大扶貧力度，加強黨建工作，充分發(fā)揮工青婦的作用，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，推動精神文明建設取得新成果。市局20xx年度被評為全市目標管理責任制綜合考評先進單位、招商引資服務先進單位、x市“三項教育”活動先進單位等榮譽稱號;x縣國稅局榮獲“全國巾幗文明崗”;稽查局被評為第十一批自治區(qū)級青年文明號，其他單位也獲得地方黨委、政府及相關部門多項表彰。
(五)行政管理效率進一步提高。在各縣、各分局實行出納會計電算化管理，試行預算單位國庫集中支付改革工作，加強財務核算及資產管理，認真開展內部審計，加強內部監(jiān)督，不斷規(guī)范財務管理工作。研究出臺《x市國稅局督促檢查工作辦法》，并開始試行。不斷規(guī)范公文處理工作，實行公文差錯情況按季通報制。進一步加強了系統(tǒng)內外信息反饋工作。認真做好后勤服務保障工作，積極為稅收中心工作服務。在過去的一年里，全市稅收事業(yè)取得了一定的進展，成績較為顯著，實現(xiàn)了“十一五”良好開局。這與市委、市政府和自治區(qū)國稅局的正確領導、與社會各界的大力支持、與廣大稅務干部的共同努力是分不開的。在此，我代表市局黨組向一直關心和支持x稅收工作的各級領導和各有關部門表示衷心的感謝!向在稅收各個崗位上無私奉獻的廣大稅務干部職工致以崇高的敬意!在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到稅收工作中還存在著一些問題。一是依法治稅的任務依然繁重。如：部分納稅人的納稅觀念仍相當淡薄，納稅不積極，稅收宣傳力度還需加大;稅務干部依法行政意識和依法治稅能力有待于進一步提高;稅收秩序尚需進一步整頓和規(guī)范。二是稅收征管科學化、精細化程度不高，征管質量有待于進一步提高。如：征管基礎工作做得不夠扎實;針對一些重點行業(yè)缺乏相應的稅收征管辦法;信息化運用水平不高，對征管數據缺乏有效的管理辦法;稅源分析和預測缺乏深度，對實際工作的指導作用發(fā)揮得不突出。三是干部隊伍整體素質有待提高。突出表現(xiàn)在部分干部缺乏責任心，對工作被動應付，習慣于按部就班，缺乏新思路和新辦法，執(zhí)行能力較差，對本職工作研究的不深不透等。四是工作機制還需進一步健全和完善。如：科室之間協(xié)調不夠，工作銜接不緊密，工作落實不得力等。五是稅收科研工作較為薄弱，在去年全區(qū)國稅系統(tǒng)科研成果考評中未取得名次，需要進一步加強。以上問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中努力加以解決。
二、認清形勢，把握機遇，明確20xx年工作思路。
20xx年是我市實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，是經濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要一年，也是深入貫徹科學發(fā)展觀，積極推進x和諧社會建設的重要一年，做好今年的稅收工作，對于x市全面建設小康社會、實現(xiàn)經濟又好又快發(fā)展、完成“十一五”工作規(guī)劃意義重大而深遠。
區(qū)黨委立足區(qū)情，審時度勢，提出了“實施適度集中發(fā)展，集中經營以x為中心的中部經濟區(qū)”的重大決策，要求x“經濟發(fā)展要當好火車頭、城市建設要創(chuàng)一流、穩(wěn)定工作要帶好頭、黨的建設要上水平”。全市經濟工作會議在認真分析形勢的基礎上，根據區(qū)黨委、政府的要求，提出了今年全市經濟工作的指導思想，明確了今年經濟工作的主要預期目標及重點工作。實現(xiàn)“把x市建設成為全區(qū)經濟發(fā)展的火車頭、維護穩(wěn)定的排頭兵、全面建設小康社會的領頭雁”這一目標，必然對全市稅收工作提出更高的要求和更繁重的任務。x市已確立地方生產總值增長16%的目標，全區(qū)稅務工作會議上，袁慶杰局長在報告中又為我們完成今年的稅收工作進一步指明了方向，要求各地(市)安排今年稅收收入計劃時，增長幅度不得低于去年實際完成數的12%。按照稅收與經濟協(xié)調發(fā)展的思路，在《x市國家稅務局“十一五”稅收工作規(guī)劃》中，我們已確定“十一五”期間稅收收入年均增幅16%的比例，按照這一增長比例，20xx年全市國稅系統(tǒng)必須組織稅收收入53954.73萬元，比去年實際完成數增加7442.03萬元，力爭達到55000萬元。這一目標是在客觀分析稅源的基礎上確定的，只要大家共同努力，是完全可以實現(xiàn)的。
做好今年的各項工作，可以說機遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢與困難同在。中央《關于進一步做好x發(fā)展穩(wěn)定工作的意見》、國務院關于加快x發(fā)展、維護x穩(wěn)定的40條優(yōu)惠政策、《西部大開發(fā)“十一五”規(guī)劃》等政策的貫徹實施以及區(qū)市黨委、政府的正確領導和科學決策將為x的發(fā)展提供良好的支持。作為自治區(qū)的首府，x在生產要素的集聚、信息資源的積累、中心樞紐作用的發(fā)揮等方面具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢。x市還具有礦產、旅游等自然資源，青藏鐵路的通車將有力地促進x與內地資源、技術、人員的配置和流動，必將為活躍x市場、促進經濟繁榮提供廣闊的發(fā)展前景。今年，x市要加快培育壯大旅游業(yè)、特色工業(yè)、商貿流通服務業(yè)、支柱產業(yè)，進一步加強城市建設管理、推進招商引資等工作，相關經濟指標也已明確，如：20xx年全社會固定資產投資力爭達到97億元;招商引資到位資金力爭達到26億元，引進5-6家大企業(yè)和8-10個大項目等。上述這些都是我們做好今年稅收工作十分有利的因素，為完成稅收收入任務提供了良好的經濟基礎。但工作中困難也很大。客觀上講，部分征收單位稅收收入的增長很大程度上依托投資的拉動，稅源具有不穩(wěn)定性;企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除限額上調等政策的落實將對稅收造成一定的減收;稅收收入要在去年高基數的基礎上實現(xiàn)高增長，征管壓力不小。主觀上講，前面提到的諸多問題，比如科學化、精細化管理水平不夠高等都會對稅收任務的完成造成一定的影響。總體來看，只要我們立足于x經濟的發(fā)展，將各項工作做實做細，就一定能把握機遇，克服困難，取得更大的成績。綜合分析以上形勢，根據自治區(qū)國稅局提出的圍繞“一個主題”、夯實“六個基礎”、力求“四個目標”的總體要求，20xx年x稅收工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實區(qū)、市黨委的一系列方針政策和對稅收工作的各項要求，深入貫徹全市經濟工作會議、全區(qū)稅務工作會議精神，堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，切實強化稅收征管，推進依法治稅，加強干部隊伍建設，實現(xiàn)稅源科學化、精細化管理水平明顯提高、稅收執(zhí)法能力不斷增強、稅務干部隊伍整體素質繼續(xù)提升三項目標，確保稅收收入平穩(wěn)較快增長，充分發(fā)揮稅收的職能作用，為x全面建設小康社會、構建和諧社會作出新的更大的貢獻。
三、突出重點，務求實效，圓滿完成20xx年稅收任務圍繞以上指導思想，按照區(qū)局確立的主要任務，今年，我們要重點做好以下工作：
(一)圍繞提高科學化、精細化管理水平，扎實做好征管工作。
夯實征管基礎。搞好征、管、查之間的業(yè)務銜接，進一步理順工作職能，建立互動機制，加強協(xié)調配合，形成征管合力。進一步規(guī)范稅務文書及征管檔案管理，繼續(xù)完善并監(jiān)督落實好征管檔案管理辦法。在各征收單位開展一次征收臺賬管理工作全面檢查，進一步規(guī)范征管臺賬統(tǒng)一分類管理。在全市范圍內開展一次發(fā)票使用情況大檢查，切實糾正存在的問題，不斷探索和改進發(fā)票管理工作。繼續(xù)加強稽核比對和異常票核查，完善“四小票”抵扣管理。按照區(qū)局的要求，做好貨運發(fā)票稅控系統(tǒng)和稅控收款機等推行工作，有效發(fā)揮“以票控稅”的作用。
切實加強稅源管理。進一步建立健全內部崗責體系，有效落實稅收管理員制度，執(zhí)行好上級制定的稅源管理相關辦法，重點是研究制定稅收管理員考核辦法，加強制度落實情況監(jiān)督檢查和情況反饋工作。堅持抓大不放小，加強各稅種管理，重點是圍繞“一四六小”加強增值稅管理;抓建筑安裝業(yè)等重點行業(yè)強化營業(yè)稅管理;做好匯算清繳加強內外資企業(yè)所得稅管理;以強化自行申報為重點抓好個人所得稅管理;以推行車購稅征管軟件為契機，內外并舉抓好車購稅管理;加強出口退稅審批管理。針對部分重點行業(yè)，探索制訂相應的管理辦法，逐步實行分行業(yè)分類管理。各征收單位要統(tǒng)一思想，提高認識，以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習、貫徹、落實好將要出臺的“雙定”管理辦法，將“雙定”管理工作貫穿于稅收管理員制度及其片區(qū)劃分崗位職責中，進一步加強定期定額戶的管理。各分局之間、同行業(yè)之間的定額標準不能過于懸殊，對經營規(guī)模大的行業(yè)必須突出定額標準，使“雙定”工作更趨公平、合理，切實體現(xiàn)稅收的杠桿作用。稅收管理員要有計劃、有針對性地下戶調查，加強核查計劃管理，保證日常核查按規(guī)定的程序規(guī)范運行，做到下戶有記錄，檢查有報告，情況有反饋。稅收管理員要定期分析稅源情況，充分利用各種稅源信息資料搞好信息比對，分析預測稅源的現(xiàn)狀和變化趨勢，提高稅源監(jiān)控的針對性和實效性，并要借助科技手段，搞好信息數據的收集利用，實現(xiàn)“人機雙控”。積極鼓勵并引導符合條件的納稅大戶建賬建制，逐步加大查賬征收比例。通過人機結合的方式，以企業(yè)分支機構、無證戶及新辦企業(yè)為重點，進一步優(yōu)化納稅人戶籍管理，杜絕漏征漏管。加強稅收分析預測，分行業(yè)、分稅種等進行稅源深度分析，開展稅負分析和稅收關聯(lián)分析，切實為征管和收入服務。針對增值稅異常申報企業(yè)、所得稅重點行業(yè)和虧損企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)及小企業(yè)、集貿市場，通過案頭分析與下戶檢查相結合的方法，加強納稅評估，進一步堵塞管理漏洞。
加強征管質量考核。區(qū)局提出要從數據利用入手，全面掌握納稅人的各類基礎數據情況，形成準確的征管數據庫，相應采取對策改進管理手段，重點解決征管質量差、效率低下的問題。我們要繼續(xù)強化數據質量“零差錯”管理理念，利用好x國稅綜合征管軟件(2.0版)，嚴格操作規(guī)程，及時清理垃圾數據，提高數據利用率。區(qū)局今年要出臺數據管理相關辦法，并要開展一次全區(qū)數據質量檢查，我們要把功夫下到平時。要借助征管軟件，通過微機調取相關資料，進一步完善征管質量考核辦法。要嚴格實行征管數據處理結果定期通報制，加強和規(guī)范登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率、處罰率等“六率”考核工作。
優(yōu)化納稅服務質量。認真貫徹執(zhí)行《納稅服務工作規(guī)范(試行)》，利用好門戶網站、12366納稅服務熱線等方式，更好地為納稅人提供服務。堅持公開辦稅制度，進一步增強稅收工作的透明度。繼續(xù)實行申報納稅“一窗式”管理，實行涉稅事項“一站式”服務。結合去年問卷活動中納稅人反映的較為突出的問題，進一步規(guī)范辦稅程序，提高辦稅效率。逐步實施納稅信用等級評定工作，推進納稅信用體系建設。圍繞“依法誠信納稅，共建和諧社會”的主題，在做好日常宣傳的基礎上，利用好各種媒體，以征管法頒布15周年、全國第16個稅收宣傳月等為契機，開展豐富多彩的集中宣傳活動。重點針對新出臺或調整的稅收政策做好宣傳解釋工作，進一步提高納稅人的稅法遵從度。
提高管理科技含量。在區(qū)局的統(tǒng)一部署下，做好金稅三期工程建設相關工作，按要求逐步完成外部管理信息系統(tǒng)、網絡管理系統(tǒng)建設及網絡服務、安全體系、運維體系建設，并積極配合區(qū)局進行系統(tǒng)整合。加強硬件設備管理，通過清理檢查、建檔建制，對計算機類資產做到心中有數。有效做好基礎數據的清理工作，制定重要數據系統(tǒng)安全應急預案。根據工作需要和統(tǒng)一要求，做好財務管理軟件、車輛購置稅管理軟件等各類應用軟件的推行應用工作。
(二)圍繞提高稅收執(zhí)法水平，有效推進依法治稅進程嚴格落實稅收政策。按照法定權限和程序履行職責，認真執(zhí)行行政許可法，深入貫徹《稅收征管法》及其實施細則，不折不扣地落實好各項稅收法律法規(guī)和政策。依法加強減免稅事前、事中、事后管理，嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策。執(zhí)行好各項新出臺的政策，有效發(fā)揮稅收對經濟的調控作用。
加強稅收執(zhí)法監(jiān)督。以組織收入原則貫徹情況、稅收優(yōu)惠政策落實情況、企業(yè)所得稅及房地產稅收政策執(zhí)行情況等為重點，認真開展稅收執(zhí)法檢查工作，提高依靠自身糾正問題的能力。今年區(qū)局要重點抽查基層執(zhí)法單位，因此，各基層征收單位要認真開展自查，及早發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。推行好匯算清繳軟件，做好一年一度的所得稅匯算清繳工作。嚴把增值稅一般納稅人年審關，加強一般納稅人資格認定和審批。認真執(zhí)行《x國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程范本(試行)》，以推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，實行計算機自動考核為突破口，進一步完善執(zhí)法質量考核機制，落實稅收執(zhí)法責任制和責任追究制。
加大稽查力度。繼續(xù)加強稽查內部管理，利用稽查子系統(tǒng)全面上線運行之際，加強稽查“四環(huán)節(jié)”的配合與銜接。在總局和區(qū)局安排的計劃之外，增加3個行業(yè)進行專項檢查，并有針對性地對個別稅源大縣實行選案稽查，各征收單位要緊密配合，稽查局要積極組織協(xié)調，有效完成此項工作。加強與公安、檢察機關等部門的聯(lián)系、協(xié)調與配合，加大涉稅違法案件查處力度，嚴厲打擊重點行業(yè)、重點區(qū)域、征管薄弱環(huán)節(jié)存在的涉稅違法犯罪行為，進一步提高對稅收違法行為的處罰率、稅款入庫率、案件查處率及結案率等“四率”。進一步完善并落實案件集體審理制和案件反饋制，建立案件復查制度。對涉稅案件要實行“一案雙查”(既查納稅人偷騙稅問題又查管理漏洞)和“一案雙報告”制度(既有案件調查報告又有案件剖析報告)。
稅務領導講話材料篇十六
尊敬的各位企業(yè)家，同志們：
在這年終歲尾、盤點收獲的美好時刻，我們在此隆重召開淮陰區(qū)房地產業(yè)協(xié)會成立暨第一屆會員大會。這是廣大開發(fā)企業(yè)期盼已久的一件喜事，也是全區(qū)房地產業(yè)發(fā)展中的一件大事。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府，對協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀!對與會代表及全區(qū)房地產行業(yè)的所有職工表示親切的問候!對為淮陰城市建設和經濟發(fā)展作出積極貢獻的各位企業(yè)家表示衷心的感謝!
近年來，區(qū)委、區(qū)政府始終按照“融入主城區(qū)，建設新北城”的思路，堅持舊城改造和新城拓展并舉、規(guī)模提升和精品打造齊抓，做到高起點規(guī)劃、全方位實施、大氣魄推進，全力加快城市建設步伐。尤其是在各位企業(yè)家的積極參與和共同努力下，先后開發(fā)建設了50個規(guī)模住宅小區(qū)，房地產累計開發(fā)面積492萬平方米，竣工371萬平方米，不僅極大地改善了城市面貌和人居環(huán)境，也有效地帶動了經濟繁榮和社會發(fā)展。
我們看到，隨著我區(qū)開發(fā)經營企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、中介服務機構的不斷增加，加強企業(yè)之間信息和技術的交流與協(xié)作、使企業(yè)聯(lián)合起來維護自身的合法權益、促進房地產企業(yè)的健康發(fā)展和共同發(fā)展越來越重要，這就需要有一個組織來牽線搭橋，構建平臺，提供服務。區(qū)房地產業(yè)協(xié)會正是順應了形勢發(fā)展的需要而成立起來的，它的成立將對推動我區(qū)房地產業(yè)的健康、有序、快速發(fā)展起到積極的作用。借此機會，我就全區(qū)房地產業(yè)的發(fā)展提幾點希望，與大家共勉。
一是希望房地產業(yè)協(xié)會牢記使命、積極作為。協(xié)會作為我區(qū)房地產企業(yè)的群眾性組織，要按照章程中提出的“為政府服務，為會員服務，為行業(yè)服務”的“三服務”宗旨，充分發(fā)揮政府參謀、企業(yè)之家、行業(yè)指引三大職能作用，既要嚴格自我管理，又要搞好各項服務，努力在推動全區(qū)房地產業(yè)的發(fā)展中體現(xiàn)自身的價值。一要當好政府參謀。房地產業(yè)協(xié)會要在政府職能部門與企事業(yè)單位行業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，既要及時向政府職能部門反饋行業(yè)的呼聲、建議和要求，又要及時將房地產業(yè)方面的政策規(guī)定和有關信息傳遞給會員單位。同時，要利用專業(yè)技術人員比較集中、房地產經營管理人員較多的優(yōu)勢，積極建言獻策，主動為房地產行政主管部門當好參謀和助手，促進房地產業(yè)健康發(fā)展。二要成為企業(yè)之家。要建立健全各項規(guī)章制度，不斷加強自身建設，在履行行業(yè)服務、行業(yè)自律、行業(yè)代表、行業(yè)協(xié)調等基本職能上不斷尋求創(chuàng)新。要強化服務意識，通過舉辦理論研討會、經驗交流會和組織相互參觀學習等形式，加強會員之間的交流與溝通、協(xié)作與配合，為會員單位提供各種信息服務，使會員真正感受到協(xié)會是自己的組織，是維護會員權益的代表，從而增強協(xié)會的凝聚力和向心力。三要加強行業(yè)指引。協(xié)會要大力推進“行業(yè)文化”、“行業(yè)作風”、“行業(yè)操守”建設，促進房地產行業(yè)的自律。要加強調查研究，積極開展對信息交流、行業(yè)培訓、資質審查和產業(yè)咨詢等服務的研究和探索。要認真策劃設計，加大對淮陰房地產品牌的保護、扶持和宣傳力度，著力提高我區(qū)房地產業(yè)的美譽度，引領全區(qū)房地產業(yè)做大、做強、做優(yōu)。
二是希望廣大房地產企業(yè)搶抓機遇、開拓進取。當前，我區(qū)房地產業(yè)正面臨著難得的發(fā)展機遇：最近中央經濟工作會議強調，要增加普通商品住房供給，支持居民自住和改善性購房需求，建立健全廉租房供應體系和制度，這給我們帶來了有利的政策機遇;區(qū)委、區(qū)政府大力實施“一體兩翼”戰(zhàn)略，未來幾年城市人口將大幅增長，城市規(guī)模將急劇擴張，這將為房地產業(yè)提供更加廣闊的發(fā)展空間;去年下半年以來，我區(qū)采取的稅費減免、房展促銷等措施取得了良好的效果，僅今年以來全區(qū)商品住宅銷售面積就達到了55.5萬平方米，銷售額19.13億元，我區(qū)房地產業(yè)正呈現(xiàn)出回穩(wěn)加速的發(fā)展勢頭;今天房地產業(yè)協(xié)會的成立，更為提升全區(qū)房地產企業(yè)的整體發(fā)展水平搭建了一個良好的平臺。面對這些新機遇，廣大房地產企業(yè)要圍繞“做大、做強、做優(yōu)”的目標，堅持在質量、品牌和服務三個方面下功夫。一要抓質量。質量是房地產企業(yè)的生命。在規(guī)劃設計上，要體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和以人為本的思想，有一定的超前性和可變性，即能滿足當前需要，又為未來發(fā)展留有充分余地。在工程建設方面，開發(fā)企業(yè)要慎重選擇優(yōu)秀的設計部門、施工部門和監(jiān)理部門作為合作伙伴，并要選準優(yōu)秀的項目經理，使工程質量得到保證。在環(huán)境打造方面，既要保證物業(yè)服務、配套設施等方面基本具備、以人為本，又要具備一定的文化品位，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境。二要抓品牌。房地產企業(yè)要有準確的市場定位，卓越的質量體系，完善的售后服務。在此基礎上，還要抓好品牌的維護、創(chuàng)新、發(fā)展，使單項品牌經過凝聚、提練、升華為整個企業(yè)的長久性品牌。三要抓服務。良好的售后和物業(yè)服務，是現(xiàn)代住宅小區(qū)的重要組成部分。房地產企業(yè)塑造住宅精品，除了要高起點抓好居住小區(qū)的規(guī)劃、建設外，還要精心塑造好物業(yè)服務精品，不僅要做好日常維修、維護等常規(guī)工作，更要為業(yè)主營造一個高品位的生活環(huán)境。
三是希望區(qū)各有關部門傾力服務、優(yōu)化環(huán)境。區(qū)各相關部門要按照各自職責，協(xié)作配合，營造優(yōu)質發(fā)展環(huán)境，提高城市整體價值，從而推動全區(qū)房地產業(yè)的快速發(fā)展。一要營造好政務環(huán)境。區(qū)國土、規(guī)劃、房管、建設、稅務等部門要進一步探索和完善各項政策措施，為房地產業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。要加強房地產市場監(jiān)測，建立房地產市場供求、結構、價格漲幅和空置狀況的預警體系，促進房地產市場健康穩(wěn)定發(fā)展。區(qū)民政、房管部門要加強對房地產業(yè)協(xié)會的業(yè)務指導，引導和幫助協(xié)會完善制度、規(guī)范運作、健康發(fā)展。二要營造好城市環(huán)境。要提高城市規(guī)劃水平，使城市按照理性化、科學化的軌道可持續(xù)發(fā)展。要加強道路等基礎設施建設，不斷完善城市功能。要加大凈化、美化、綠化力度，并堅持歷史文化和自然景觀相融合，提高城市文化內涵，增強城市吸引力，吸引更多的區(qū)內外人口集聚。三要營造好輿論環(huán)境。各新聞媒體要加大對房地產市場信息的宣傳力度，傳遞正確的市場信息，引導科學的消費投資觀念。要采取多種形式，加強對有關政策的解釋、宣傳工作，使廣大居民正確理解國家和省、市、區(qū)有關政策，從而促進房地產市場健康發(fā)展。
最后，預祝區(qū)房地產業(yè)協(xié)會成立大會取得圓滿成功!
新年將至，在此，我提前祝各位企業(yè)家、各位同志新的一年吉祥、如意、安康!
謝謝大家!
稅務領導講話材料篇一
尊敬的各位領導，各位執(zhí)委，同志們:。
在今天召開的**縣工商聯(lián)(總商會)六屆四次執(zhí)委(擴大)會上，我非常榮幸地當選為主席(會長)，心情很激動，衷心感謝廣大會員對我的信任，衷心感謝縣委、縣政府及各部門領導對我的關心與支持。
**縣工商聯(lián)在新老會員的共同努力下，使**縣工商聯(lián)得到了發(fā)展壯大，也使我縣非公經濟由弱到強、由松散到規(guī)范化經營等方面取得了長足進展。廣大會員和非公經濟人士在捐資助學、扶貧助殘、抗洪救災、抗旱保民生等光彩事業(yè)上作出了巨大貢獻，但我們不能驕傲自滿，不能局限于過去的歷史，而應以更具開拓精神、更具開創(chuàng)能力、更具開放的眼光著眼于今后的經濟建設，緊緊抓住東盟博覽會建設機遇，立足于國際國內更寬廣的市場，使我縣經濟建設更上一層樓，借此機會向廣大會員提出幾點建議：
一是任何一個企業(yè)，不管是從事什么行業(yè)，也不論其規(guī)模大小，都不可能離開社會孤立地搞好經營，在創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、壯大過程中，都不可避免地會遇到種種困難和問題，需要來自政府的引導和幫助，而我們工商聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系企業(yè)的橋梁和紐帶，在團結非公有制經濟人士、引導和促進非公有制經濟健康發(fā)展等方面具有不可替代的作用。工商聯(lián)組織是非公有制企業(yè)的娘家，代表著企業(yè)的根本利益，維護其合法權益。希望我們每個企業(yè)、每個經營者，都能正確看待這個關系，積極主動地參與、支持工商聯(lián)工作。
二是作為工商聯(lián)組織，一定要認清自身的職責所在，加強與企業(yè)的聯(lián)系，充分發(fā)揮好服務功能，幫助黨和政府引導好非公有制經濟發(fā)展，特別是在破解企業(yè)生產經營難題和維護企業(yè)合法權益上多做工作，這不僅是我們工商聯(lián)組織的工作重點，也是我們各級黨委、政府義不容辭的責任。
在新一屆工商聯(lián)工作中，我們將爭取縣委、政府及社會各界人士的支持，改善工商聯(lián)工作環(huán)境和條件，與會員及廣大工商界人士保持密切聯(lián)系，加深溝通，增進友誼，共同探討發(fā)揮工商聯(lián)更大作用的新方法、新路子。
稅務領導講話材料篇二
領導講話的語言既區(qū)別于正式的書面文件，又區(qū)別于一般的口頭交談，是介于兩者之間的一種具有特殊性的語言。下面是本站小編給大家整理的廳領導講話材料，僅供參考。
尊敬的劉家富副市長、高鷹群市長助理、同志們：
今天我很高興、也很榮幸的參加南昌市20xx年的商貿工作會議。元宵節(jié)剛過，南昌市商貿流通領域的代表就齊聚一堂，共商南昌市商貿流通業(yè)進位趕超、跨越發(fā)展的良策，充分體現(xiàn)了南昌市商貿委高效務實的工作作風。省商務廳很重視這次會議，受黨組書記、廳長伍再謙和李青華副廳長的委托，我代表商務廳專程到會，對會議的召開、對受表彰的先進單位表示熱烈祝賀!
20xx年，在省委省政府堅強領導下，省商務廳黨組團結全省廣大商務戰(zhàn)線干部職工，迎難而上，銳意進取，全省商務經濟發(fā)展呈現(xiàn)回升向好、逆市上揚的良好態(tài)勢，實際利用外資完成40。25億元，增長11。7%，總量繼續(xù)保持中部第一，引進省外單項投資5000萬元以上的項目資金1367。13億元，增長24。2%，外貿出口完成73。64億美元，增速列全國第3位、中部第1位，較上年分別前進了2位和5位，外貿出口總量列全國第17位，中部第3位，較上年分別前進2位和3位，結束了在中部地區(qū)外貿出口長期墊底的局面。全省社會消費品零售總額完成2484。4億元，增長19。3%，高出全國平均增幅的3。8個百分點，增幅列全國第5位。這些成績的取得，得益于各設區(qū)市政府的大力支持，所以借此機會，受伍廳長委托，代表商務廳向南昌市政府對全省商務工作的關心和支持表示衷心的感謝!
20xx年，南昌市商貿流通工作在市委、市政府的正確領導下，緊緊抓住國家和省出臺的一系列政策措施，擴大內需，拉動消費的難得機遇，主動應對國際金融危機的挑戰(zhàn)，上下一心，排難而進，商貿流通業(yè)的發(fā)展取得了可喜可賀的成績，許多工作走在全省前列。剛才聽了喻德火主任的。
工作報告。
他從十個方面對去年的工作進行了總結非常全面振奮人心我印象比較深刻的主要有三點：一是擴大消費對全省的貢獻大。20xx年南昌市社會消費品零售總額完成了634億元增長24。1%高出全省4。8個百分點不但總量列全省第一重要的是增幅也列全省第一這個非常難得。為什么因為我做過了解其他一些主要經濟指標總量列全省第一但增幅排不到第一;二是列入全國試點城市的工作比較多。比如南昌市分別被國家商務部列為早餐工程示范試點城市、流通領域現(xiàn)代物流示范城市和商務領域行政執(zhí)法試點城市。一個城市同時有三項工作列為全國試點這在省內是唯一的全國省會城市中也不多見。列入國家試點既能獲得國家政策資金的支持促進和加快商貿流通業(yè)的發(fā)展同時也擴大對內對外的影響力提升了我們南昌市的整體形象這是一舉多贏的事情。三是爭取國家項目多、資金多。20xx年南昌市分別承擔了國家雙百市場工程2個、農超對接項目4個、社區(qū)商業(yè)雙進工程項目3個共獲得項目資金6786萬元資金總量占據全省爭取商務部資金的三分之一。這些項目的實施發(fā)送了南昌市流通基礎設施條件提升了企業(yè)的競爭力有力的拉動了城鄉(xiāng)消費。20xx年南昌市商貿流通工作取得的成績來之不易這是全市商貿流通領導干部職工奮力拼搏的結果在此我代表商務廳向你們并通過你們向全市商貿領域廣大干部職工表示熱烈的祝賀和崇高敬意!
20xx年是充滿挑戰(zhàn)和希望的一年，我們要緊緊抓住國家實施中部崛起的機遇，特別是鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)戰(zhàn)略上升為國家戰(zhàn)略的機遇，加快商務領域的發(fā)展，在科學發(fā)展觀的引領下，進位趕超，在崛起的道路上邁出新的步伐。關于20xx年全省商貿流通工作，全省經濟工作會和全省搞活流通擴大消費工作會議已經做了非常明確的部署。省政府熊盛文副省長在會上也提出了具體要求。20xx年南昌市的商貿工作，喻主任從六個方面進行了布置，等下劉副市長還要發(fā)表重要講話，請大家按照家富副市長的講話，抓好細化和落實。下面，我結合熊副省長講話精神，對南昌市的商貿工作提出五點建議和希望，供大家參考。由于我長期從事外經貿工作，接手內貿工作時間較短，所以講得不一定對，敬請批評指正。
一、在擴大消費上有新的更大的作為。
全省經濟工作會議和省十一屆人大三次會議確定了20xx年全省社會消費品零售總額增長幅度為16%。20xx年南昌市社會消費品零售總額占全省總量25。5%，比重大。南昌市主要經濟指標在總量方面占全省比重超過25%只有兩項，一是財政收入，另一個就是社會消費品零售總額。因此，全省社會消費品零售總額增幅的完成，南昌市要承擔更重的責任，做出更大的貢獻。我希望大家按這次會議的部署，牢牢把握高鐵、地鐵、低碳和鄱陽湖四個時代的發(fā)展機遇，發(fā)揮鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)核心城市的作用，大力發(fā)展商貿流通業(yè)，做大會展旅游業(yè)，特別是抓住在南昌市舉辦第五屆中博會契機，擴大消費。這里要求一是要當好東道主，做好會議承辦工作，讓來自中外的嘉賓高興而來滿意而歸。二是會展與旅游相結合，以展會吸引游客，拉動餐飲、住宿消費。我高興的看到，南昌市今年實施的五個十工程，如能夠順利推進，對擴大消費規(guī)模、做大社會消費品零售總額將起到重要的作用。三是組織各類產品尤其是省產名優(yōu)產品的促銷活動。20xx年東湖春天購物節(jié)、西湖區(qū)都市購物節(jié)等促銷活動開展得很好，效果顯著。希望南昌市結合全省重大經貿活動，多組織一些此類促銷活動，以更大力度促進消費、拉動內需。
二、在培育大型商品市場、大型商貿流通企業(yè)上有更大的作為。
大型商品交易市場是商品流通的重要載體，大型商貿流通企業(yè)是發(fā)展商貿流通業(yè)的主力軍。熊盛文副省長在全省搞活流通擴大消費工作會議上提出，經過3-5年，全省爭取年銷售額超10億元的企業(yè)達100家，今年要達到15-20家，超過100億元的達到2-3家。按這一要求，希望南昌市對現(xiàn)有大型企業(yè)進行認真研究，采取切實措施，出臺有力扶持政策，加大扶持大型商品市場和商貿流通企業(yè)的力度。
三、在發(fā)展特色商業(yè)街區(qū)上有新的更大作為。
特色商業(yè)街是一個城市形象和實力的展示，也是商貿流通業(yè)發(fā)展的標志。作為省會城市，南昌市應引領全省商業(yè)特色街的建設，形成各具特色的街區(qū)。從目前情況看，南昌市特色街區(qū)有了一定的基礎，也做了規(guī)劃，希望抓緊實施，加快建設改造步伐，以特色商業(yè)街區(qū)建設繁榮城市商業(yè)，豐富業(yè)態(tài)形式。
四、在實施國家試點工程和項目上有新的更大作為。
南昌市在20xx年爭取到了多項試點示范項目，這只是第一步。下一步關鍵是抓好試點工作的細化實施，按試點的標準和要求完成相關工作和建設任務，發(fā)揮好試點工作示范作用和項目輻射作用。這是自身工作的需要，也是對國家商務部負責。商務部給了我們江西省、市試點，是對我們的信任，我們一定要按要求高標準做好。只有把試點項目做好了，才能爭取更多的試點工作。我要強調的是，今年農超對接工作，熊副省長提出了明確要求，要通過農超對接讓江西的大米、冷鮮肉、柑橘、淡水產品等大宗農產品走向全國，進入省外銷區(qū)50%的大型超市。省商務廳和農業(yè)廳已聯(lián)合下發(fā)了推進農超對接的。
工作方案。
最近還將召開專門會議進行動員部署。南昌市這幾大農業(yè)產品具有相當的競爭優(yōu)勢希望市商貿委高度重視會同市農業(yè)局扎實推進這項工作抓出成效走在全省前列。同時也希望南昌市繼續(xù)包裝項目向商務部爭取更多項目和資金。
五、在整頓市場秩序、優(yōu)化消費環(huán)境上有新的更大作為。一是要抓好生豬定點屠宰工作。這項工作事關食品安全和群眾生活，尤其是今年在南昌市舉辦中博會，眾多中外客商將云集南昌，更不允許出現(xiàn)任何食品安全問題。要抓好定點屠宰場的監(jiān)管，嚴格肉品檢驗，嚴格操作程序，確保出廠肉食品質量。要加大打擊私屠濫宰力度，從源頭上解決肉品質量。二是要落實國家擴大消費的相關政策。如用水用電用氣工商同價，融資擔保貼息，把國家、省市刺激內需的各項政策落實到基層、落實到企業(yè)、落實到消費者身上。三是做好藥品流通行業(yè)管理工作，根據部署，今年開始藥品流通行業(yè)管理工作由食品藥品監(jiān)督管理局移交到了商務部，這項工作是復雜長期工作。食品藥品監(jiān)督管理局管三件事：第一，根據規(guī)定標準批店，第二，制定藥店質量管理規(guī)范，第三，對違反質量管理的進行了查處。那么，藥品流通行業(yè)管理由商務部門負責，主要有五件事情：第一、研究制定藥品流通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展標準、促進政策并組織實施;第二、維護公平競爭、完善統(tǒng)一開放的藥品流通體系;第三、推動藥品流通行業(yè)發(fā)展現(xiàn)代流通方式，提高流通效率和行業(yè)組織化水平，克服目前小、散、亂的狀況;第四、建立藥品流通行業(yè)的管理機制;第五、指導行業(yè)協(xié)會實現(xiàn)行業(yè)自律，開展行業(yè)培訓和制度建設，加強藥品流通行業(yè)管理的目標就是建立健全藥品供應保障體系，支撐醫(yī)藥體制改革，實施基本藥物制度，確保百姓能夠方便買藥、安全買藥、廉價買藥。一月份商務部已開了工作會，考慮到設區(qū)市機構改革進展不一，我們先發(fā)文部署了此項工作，待改革完成后再開會統(tǒng)一部署。省廳要求各市切實抓好藥品流通行業(yè)管理的摸底工作，希望南昌市商貿委扎實工作，為全省藥品流通行業(yè)管理提供經驗。
同志們，做好新時期的商貿工作，任務艱巨，責任重大，衷心希望南昌市商貿流通領域的干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中央、省委、省政府搞活流通擴大消費的各項工作，堅定信心，積極作為，進位趕超，努力開創(chuàng)全市商貿流通工作的新局面!
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們，朋友們：
大家好!
今天，我省制造業(yè)的部分企業(yè)，帶著加深感情、增進了解、促進合作、共謀發(fā)展的良好愿望，在這里與淮安市各位領導、各位嘉賓、朋友們歡聚一堂，在此，我代表福建省交通廳，對在百忙中出席今天“淮安工業(yè)園區(qū)項目推介會暨淮安福建產業(yè)園項目集中簽約儀式”的全體與會人員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
福建恒久集團，是首家海峽西岸經濟區(qū)汽車產業(yè)集群地中以專用汽車及汽車零部件研發(fā)生產、客車內飾改裝、客車銷售為主的大型民營企業(yè)集團。主要開發(fā)、生產豪華商務車、救護車、房車和車用緩速器、汽車空調、車用座椅、汽車座椅皮套等汽車關聯(lián)產品。集團董事長張仙光現(xiàn)為福安市工商聯(lián)執(zhí)行委員會、福安商會會長。集團連續(xù)多年獲得“中國土木工程學會城市公共交通分會理事單位”、“福建省城市科學研究會團體會員單位”、“福建省城市建設協(xié)會理事單位”等榮譽稱號。福建恒久集團是入駐淮安福建產業(yè)園的首家企業(yè)。
今天，欣悉福建恒久集團、福建鑫旺電機集團、福建鑫威揚集團、眾事達國際貿易(集團)、福建永拓機械設備有限公司、香港金聯(lián)集團、福建省康大一達貿易公司、北京有恒斯康通信技術有限公司、北京雷迪特技貿有限公司、福建省杭華實業(yè)有限公司等多家企業(yè)將陸續(xù)入駐淮安福建產業(yè)園，我為此高興。據悉，淮安工業(yè)園環(huán)境優(yōu)越，政策優(yōu)惠，是投資的沃土、創(chuàng)業(yè)的樂園。淮安市委、市政府在營造更加開放的政策環(huán)境、更加誠信的人文環(huán)境、更加優(yōu)質的服務環(huán)境是非常成功的。我想，這些優(yōu)先入駐淮安福建產業(yè)園的企業(yè)，一定能夠抓住這個發(fā)展機遇并努力打造我省企業(yè)制造與創(chuàng)造的雙重優(yōu)勢，實現(xiàn)塑造大品牌，推進傳統(tǒng)產業(yè)高端化、高新技術產業(yè)化、新興產業(yè)規(guī)?；l(fā)展。
今天是一個很好的開端，開啟了福建與江蘇兩地投資項目的對接，客觀上進一步拓寬我省企業(yè)的發(fā)展空間，對推動兩地的經濟發(fā)展都具有十分重要的意義。真誠希望兩地以本次項目推介會為溝通平臺，進一步增進了解，增強合作，優(yōu)勢互補，爭取雙贏!
預祝本次項目推介會取得圓滿成功，并祝各位領導、嘉賓身體健康、生活愉快!
謝謝大家!
尊敬的吳書記、黃縣長，各位領導，同志們：你們好!
全國、全省科技大會之后，樂東縣委、縣政府及各級黨委和政府認真貫徹落實會議精神，結合自身實際，踏踏實實地調查研究，實事求是地總結成績分析問題，以創(chuàng)新的思路選擇工作突破口，以有力的舉措推動科技創(chuàng)新，充分顯示了新一屆縣委、縣政府緊緊依靠科技創(chuàng)新，加快縣城經濟發(fā)展的魄力和決心。受省科技廳黨組和肖杰廳長的委托，今天前來參加樂東縣科學技術大會，我感到十分榮幸。在此，我謹代表省科技廳對大會的召開表示熱烈祝賀，向全縣廣大科技工作者致以崇高敬意，對樂東縣委、縣政府以及各有關單位對省科技廳工作的支持表示衷心感謝!
樂東文明悠久，人杰地靈，文化底蘊深厚，創(chuàng)新資源豐富，地理位置優(yōu)越，勞動力素質較高。近年來，樂東縣委、縣政府堅持一把手抓第一生產力，深入實施“科教興縣”戰(zhàn)略，切實把科技創(chuàng)新擺在經濟社會發(fā)展的突出地位，科技事業(yè)取得了長足進步，企業(yè)創(chuàng)新能力顯著增強，傳統(tǒng)產業(yè)加速改造升級，科技促進經濟社會發(fā)展成效顯著。
近幾年來，樂東縣利用區(qū)位和資源優(yōu)勢，大力引進科技成果和項目，培植壯大特色產業(yè)，顯示出良好的發(fā)展態(tài)勢。特別是一批農業(yè)龍頭企業(yè)生產基地落戶樂東，為樂東縣的科技創(chuàng)新注入了潛能，產業(yè)的龍頭地位和輻射帶動作用正在日益顯示出來。萬鐘實業(yè)有限公司、樂東生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司、盈山香蕉產業(yè)有限公司、中環(huán)果業(yè)有限責任公司、方氏果業(yè)有限公司、禾豐農業(yè)開發(fā)有限公司等一批骨干企業(yè)蓬勃發(fā)展，為樂東縣的科技創(chuàng)新不斷注入新的生機。在運用高新技術改造提升傳統(tǒng)支柱產業(yè)方面，開發(fā)出一大批高科技含量的產品，如“尖峰牌香蕉”、“毛公牌芒果”、特色熱帶蘭花、“方老三牌蜜瓜”等，這都提升了支柱產業(yè)的技術水平和市場競爭力。今天的樂東縣，已經發(fā)展成為一個區(qū)位優(yōu)勢明顯、產業(yè)特色鮮明、發(fā)展?jié)摿妱诺膮^(qū)域。這些成績的取得，正是樂東縣委、縣政府高度重視和大力推進科技進步與創(chuàng)新的結果，也是實施科教興縣戰(zhàn)略成效的真實體現(xiàn)。
今年年初，在全國科學技術大會上，黨中央、國務院審時度勢，高瞻遠矚，準確把握我國經濟社會發(fā)展的基本特點和世界新科技發(fā)展的基本態(tài)勢，作出了走中國特色自主創(chuàng)新道路，建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略決策。這是新世紀、新階段黨和國家全面加強科技工作的動員令，為新時期的科技發(fā)展指明了方向。6月份，省委省政府召開了全省科技大會，并出臺了《中共海南省委海南海省人民政府關于推進科技創(chuàng)新的實施意見》、《海南省“”科技發(fā)展規(guī)劃綱要》等重要文件。對于中央領導人的講話及全國、全省科技大會科技的精神，希望我們要堅決貫徹執(zhí)行，增強科技創(chuàng)新的緊迫感，把改革開放和科技創(chuàng)新作為動力，著力增強科技創(chuàng)新能力、提升產業(yè)結構、轉變增長方式、保護生態(tài)環(huán)境、促進社會和諧。在xx期間，希望樂東縣落實國家和省科技創(chuàng)新的各項工作要求，特別要做到以下幾個方面：一要加強對科技工作的領導，建立科技創(chuàng)新工作機制;二要優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，形成全社會科技大合唱的良好局面;三要加大對科技投入，特別要確?？萍既椊涃M的落實;四要創(chuàng)新科技平臺，全面建設農業(yè)科技服務“110”工作;五要加強人才隊伍建設，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
樂東縣依山傍海，交通便利，資源豐富，人才濟濟，特別是新一屆領導班子重視科技，樂東縣完全有條件在建設創(chuàng)新型樂東、促進樂東崛起的偉大工程中做出更大的貢獻。只要我們下定決心依靠科技創(chuàng)新，把科技創(chuàng)新作為爭創(chuàng)新優(yōu)勢的戰(zhàn)略抉擇，真正把科技創(chuàng)新作為發(fā)展的主要動力，就完全可以使傳統(tǒng)產業(yè)迅速提升，完全可以在高技術產業(yè)發(fā)展方面實現(xiàn)跨越發(fā)展，形成新的經濟增長優(yōu)勢。今天的科技大會將成為樂東縣科技發(fā)展創(chuàng)新，加快樂東縣經濟和社會發(fā)展的重要里程碑。
同志們，省委、省政府對樂東的發(fā)展未來寄予了厚望，省科技廳對樂東科技創(chuàng)新的明天充滿了期待。今后，我們將進一步加強與樂東縣的合作，加大對樂東縣科技發(fā)展的支持，在熱帶高效農業(yè)、熱帶花卉產業(yè)、海淡水養(yǎng)殖業(yè)、資源型工業(yè)等領域，進一步發(fā)揮樂東的優(yōu)勢;推進樂東縣特色產業(yè)基地和各類科技示范園區(qū)的建設和發(fā)展，全面促進樂東縣的創(chuàng)新與發(fā)展。我相信，這次科技大會的召開，必將在全縣掀起崇尚創(chuàng)新、競相創(chuàng)新的熱潮，奏響樂東縣科技興縣和創(chuàng)新發(fā)展新的樂章!
最后，預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
稅務領導講話材料篇三
各位領導、同志們：
思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是社會主義革命、建設、改革取得偉大勝利的有力武器?，F(xiàn)在黨和人民將稅務執(zhí)法等關系國計民生的重大職能交付給我們，這些都迫切需要我們進一步加強思想政治工作，為履行職能、發(fā)揮作用、為稅務事業(yè)發(fā)展提供可靠的政治保證和強大的精神動力。
一、加強學習，增強做好思想政治工作的認識思想政治工作是一門關于人的科學。新時期黨的思想政治工作的根本目的就是引導人們努力實現(xiàn)“全面小康”的奮斗目標。思想政治工作的基本任務或基本功能是以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人，著力啟迪人的思想，提高人的覺悟?；拘问街饕墙逃拇蟮姆矫嬷v，思想政治工作主要包括兩個方面：一是系統(tǒng)教育。包括進行社會主義初級階段黨的基本路線教育、馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”以及科學發(fā)展觀的重要思想教育、共產主義理想和人生觀教育、社會主義和共產主義道德教育、愛國主義和國際主義教育。這是一項打基礎、強素質的工作。二是日常教育。就是要堅持“缺什么補什么、抓什么教什么”的原則，增強思想政治工作解決實際問題的能力，包括進行形勢教育、國情教育和政策教育、民主與法制教育、革命紀律教育、革命傳統(tǒng)教育和活的思想教育等。近年來，稅務部門加強思想政治工作，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹，保證了干部職工隊伍的穩(wěn)定，保證了各項稅務工作任務的完成，較好的推動了稅務事業(yè)的快速發(fā)展。
二、分析形勢，把握思想政治工作的現(xiàn)狀。
近年來，我區(qū)的經濟建設取得了喜人的成績，思想政治工作也取得了長足的發(fā)展。以此同時，忽視、放松思想政治工作的傾向還不同程度的存在，一是認識不夠對頭。有的認為，市場經濟下調動人的積極性的手段主要靠“票子”，思想政治工作不頂用了;有的認為，中心任務是發(fā)展經濟，業(yè)務工作是硬指標，思想政治工作是軟指標;有的認為，多元化結構的現(xiàn)實增大了工作的難度，思想政治工作難以做好。二是工作不夠到位。有的重業(yè)務、輕政治，工作上不了議程，思想政治工作掛了空檔;有的工作不扎實，只管部署任務，不抓督促檢查，思想政治工作走了過場。三是制度不夠健全。一方面，一些基本的制度沒有建立起來，類似工作計劃、檢查考核、總結講評制度都沒有制定;另一方面，抓制度落實的力度不大，一些單位即使制定了制度，也僅僅寫在紙上、掛在墻上，不注重抓落實，實質上還是有制度與沒有制度一個樣。四是方法不夠適應。不重視思想政治工作方法的研究，傳統(tǒng)的方法不熟悉，創(chuàng)新的路子不清楚，如何圍繞大局，結合實際，把思想教育搞活，還缺乏相應的好辦法。如此等等，問題不少。我們要正確估價思想政治工作的形勢，既要充分肯定成績，更要看到看夠問題，采取有效措施，進一步加強思想政治工作。
三、采取措施，切實抓好思想政治工作。
思想政治工作是一項復雜艱巨的任務、一個長期漸進的過程，必須采取強有力的措施保證思想政治工作持續(xù)有效地開展下去。一要加強領導。要切實加強對思想政治工作的領導，重視思想政治工作，不斷完善并認真落實主要負責同志帶頭抓思想政治工作的責任制，建立起“黨組織統(tǒng)一領導、黨政領導齊抓共管、政工部門各負其責、業(yè)務部門一崗雙責”的格局。年初，要把思想政治工作納入整體工作通盤考慮，與業(yè)務工作一起規(guī)劃部署、一起督促檢查、一起考核總結，多聽取思想政治工作匯報，多研究思想政治工作問題。領導班子其他成員也要根據分工抓好職責范圍內的思想政治工作，做到“兩手抓，兩手都要硬”，保證各項工作落到實處。二要健全制度。要把制度建設作為思想政治工作的基本保障措施，提上重要的工作日程，按照“科學合理、管用有效、系統(tǒng)配套”的要求，加強制度的制修訂，使思想政治工作有章可依、有規(guī)可循。制度出臺后，要把功夫下在落實上。各級干部、各類人員要養(yǎng)成學習制度、遵守制度、維護制度的良好習慣，嚴格按制度辦事。對認真遵守制度的要表彰、獎勵，對違反制度的要批評、教育，切實維護制度的嚴肅性和權威性，把思想政治工作切實轉入到科學化、制度化、規(guī)范化軌道。三要改進方法。隨著社會的發(fā)展、形勢的變化，思想政治工作也必須與時俱進，不斷創(chuàng)新，既要堅持過去行之有效的好傳統(tǒng)、好做法，更要用時代的要求創(chuàng)造新方法、新路子，增強時代感。重點要在圍繞中心、服務大局上下功夫，在服務地方經濟、促進事業(yè)發(fā)展上找到思想政治工作的切入點和著力點;要在思想政治工作與業(yè)務管理工作的結合上下功夫，把教育、管理、監(jiān)督滲透到業(yè)務工作的方方面面，在業(yè)務工作實踐中找到思想政治工作的新課題，確保思想政治工作與業(yè)務工作相互促進、共同提高;要在運用現(xiàn)代技術手段上下功夫，注重運用以網絡、短信為代表的現(xiàn)代傳媒手段開展思想政治工作，提高工作效率;要在寓教于樂、寓教于文上下功夫，通過開展各類群眾喜聞樂見的活動，增強思想政治工作的號召力、感染力;要注重實效，貼近實際，把思想政治工作做在前頭，有的放矢地解決問題，增強思想政治工作的及時性和針對性;要在思想政治工作內容與形式的有效統(tǒng)一上下功夫，把普遍教育和個別教育、灌輸式教育和形象直觀教育、組織教育和群眾自我教育結合起來，還要充分發(fā)動群眾一道做思想政治工作。四要建好隊伍。政工干部是思想政治工作的基礎力量。要充實政工干部隊伍，不斷優(yōu)化政工干部隊伍年齡、文化結構。要不斷加強政工干部的培養(yǎng)培訓和實踐鍛煉，全面提升政工干部的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務本領，使他們成為懂政工、曉業(yè)務、會管理的復合型人才，成為干部職工的良師益友和思想政治工作的行家里手。要把政工崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，加大政工干部和其它崗位干部的交流，對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的政上干部要及時提拔重用。要幫助政工干部解決工作和生活上的實際困難和問題，解除他們的后顧之憂，使他們能夠安心、專心、用心開展工作，不斷增強政工干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同志們，思想政治工作是黨的工作，加強思想政治工作是堅持鄧小平理論和“三個代表”以及科學發(fā)展觀的重要思想的應有之義，是實現(xiàn)遠大理想的必需條件，是協(xié)調人際關系的基本方法，是凝聚全民族力量的重要途徑，是建設中國特色社會主義的內在要求，也是實現(xiàn)稅務事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的可靠保證。我們一定要樹立“思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線”的意識，進一步增強做好思想政治工作的責任感，化壓力為動力，變被動為主動，努力開創(chuàng)稅務系統(tǒng)思想政治工作的新局面。
稅務領導講話材料篇四
尊敬的各位領導、各位同仁：
晚上好!
一元復始，萬象更新。值此辭舊迎新之際，今天我們齊聚一堂隆重召開x公司20xx年總結大會，回顧20xx年我們走過的艱辛歷程，展望更加美好的未來。在此，受董事長的委托向光臨今天晚宴的各位領導、各位同仁表示熱烈的歡迎，向一年來堅守崗位并為公司脫困發(fā)展付出艱辛努力的全體干部員工表示最衷心的感謝。
即將過去的20xx年是集團發(fā)展史上極不平凡的一年，我們遭遇了前所未有的危機和挑戰(zhàn)。面對危機，集團公司以壯士斷腕的決心，刮骨療傷的勇氣，按照“圍繞中心、分塊突破，尋找增量、激活存量，調整結構、轉型發(fā)展”脫困發(fā)展思路，深化改革、銳意進取，公司基本挺過生存關，恢復正常生產經營。
20xx年，我們應對危機取得的成績離不開各級領導、省市縣各級黨委政府給予的關心和支持，離不開金融幫扶委員會的幫扶和幫助，離不開上下游客戶及社會各界的理解和諒解，更離不開集團以董事長為首的領導班子的睿智謀劃和辛勤耕耘，和全體干部員工的不離不棄、團結拼搏。對此，向大家表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。
榮耀與責任賦予了我們新的使命，面對充滿夢想和希望的20xx年，我們即將踏上新的征程。在新的一年里，讓我們緊密團結在集團公司領導班子周圍，牢記使命，勇?lián)刎?，以強者的姿態(tài)迎接更加充滿挑戰(zhàn)的明天。
最后，衷心地祝愿各位領導、同志們元旦快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福!
現(xiàn)在，我提議：
為了我們的事業(yè)進步，為了我們的家庭幸福，為了我們公司更加美好的明天。干杯!
稅務領導講話材料篇五
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好!
在這生機盎然、萬象更新的美好日子，今天，我們在這里隆重舉行xx項目簽約儀式。首先，我謹代表xx區(qū)委、政府，對項目的簽約表示熱烈的祝賀!向參加儀式的各位來賓、各界人士表示熱烈的歡迎!
近年來，我區(qū)按照市委、市政府總體要求和戰(zhàn)略部署，堅持以科學發(fā)展觀總攬全局，加快轉方式、調結構，實施四大經濟戰(zhàn)略，做強五大產業(yè)集群，培育鎮(zhèn)域“十朵金花”，打造生態(tài)歐情山城，區(qū)域經濟社會呈現(xiàn)又好又快的發(fā)展勢頭。尤其是在推動新型工業(yè)化方面，全區(qū)上下把招商引資和固定資產投資擺到更加突出的位臵，致力于優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，為投資興業(yè)者營造一個興商為民的政治環(huán)境、優(yōu)惠穩(wěn)定的政策環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、誠信法制的市場環(huán)境，真正使他們能夠安心創(chuàng)業(yè)，全身心地融入全區(qū)經濟和社會發(fā)展的大潮之中。而在優(yōu)化產業(yè)環(huán)境和產業(yè)布局，加大招商引資工作力度，做強鎮(zhèn)域經濟方面在全區(qū)帶了個好頭。xx項目的簽約建設就是城頭鎮(zhèn)立足“誠信、雙贏”，經過多次友好協(xié)商而引進的大手筆重點招商引資項目，它的成功實施，必將有力地推動城頭乃至全區(qū)招商引資和各項事業(yè)的發(fā)展。
簽約是銀，履約是金，成功是本。今天的簽約只是合作的起點，希望xx鎮(zhèn)和相關部門以最大的誠意，盡最大的努力，始終秉承“為投資者著想，幫投資者盈利，促投資者成功”的宗旨，提供“零距離”貼身服務，“零缺陷”個性服務，“零干擾”優(yōu)質服務，幫助項目早注冊，早開工，早投產，早見效，真正做到成本最低，效率最高，回報最快，信譽最好，實現(xiàn)我們之間合作的互利雙贏。
在此，也希望廣大客商，通過各種方式宣傳、推介、幫助，讓更多朋友和客商，聚集施展才華，成就事業(yè)。我們堅信，經濟和社會發(fā)展，必將在各位友人的關心、支持和幫助下，百尺竿頭，更進一步，取得更大、更好的成績!
最后，預祝x項目早日竣工投產!祝各位身體健康、工作順利、事業(yè)興旺!
謝謝大家!
稅務領導講話材料篇六
同志們：
今天召開全省交通運輸行業(yè)安全生產電視電話會議，主要任務是總結20xx年交通運輸安全生產工作，通報“八打八治”專項整治情況，部署安全生產重點工作及近期工作任務。剛才，廳綜合運輸處做了發(fā)言，鐘健輝副廳長通報了去年交通運輸行業(yè)安全生產形勢和“八打八治”專項行動情況及近期工作任務，我都同意。下面，我講兩點意見。
一、20xx年全省交通運輸安全生產形勢平穩(wěn)趨好。
20xx年，我省交通運輸行業(yè)認真貫徹落實、等領導同志關于安全生產的重要批示指示精神，按照國務院、部、省的工作部署，以“平安交通”建設為主線，全面深化安全生產監(jiān)管工作，深入開展“八打八治”打非治違專項行動，重點部署開展了道路客運、道路危險貨物運輸、交通工程建設和港口危險貨物安全生產等重點領域的安全整治與檢查督查和開展歲末年初安全生產大檢查，交通運輸企業(yè)安全生產標準化建設，“平安交通”創(chuàng)建活動，安全生產規(guī)章制度建設，安全生產培訓和應急演練等，不斷夯實安全生產基礎，各項工作取得積極進展。
(一)大力開展安全生產集中整治。一是5月份，結合20xx年安全生產宣傳月活動，集中開展了安全生產大檢查，廳組織了由廳(局)領導帶隊的11個督查檢查組到各地、各單位進行檢查督查，共檢查出77項各類安全隱患或問題，并下發(fā)綜合督查情況的通報，責成相關單位或企業(yè)對安全生產大檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題或隱患，抓好整改落實，做到整改不走過場、不留死角。二是自8月13日起，在全行業(yè)開展為期140天的“八打八治”打非治違專項行動，明確了7大項26條專項行動內容，廳各專項行動小組組織明察暗訪52次，檢查企業(yè)場所133家，督查在建項目37個，通過省營運車輛監(jiān)控平臺抽查車輛近千輛，下發(fā)各類整改通知書138份。三是12月中旬，廳領導落實“黨政一把手必須親力親為、親自動手抓”的安全生產工作要求，按照“三個親自”(親自組織、親自帶隊、親自督查)深入一線，組成由13個廳(局)級領導帶隊的督查組對21個地級市歲末年初安全生產工作進行綜合督查。各地、各級、各單位對安全生產集中整治工作，開展的扎實，成效明顯。
(二)重點領域安全整治力度進一步加大。一是在20xx年“道路運輸客運年”的基礎上，20xx年繼續(xù)啟動“道路運輸客運年”和“道路運輸貨運年”，對危險貨物道路運輸企業(yè)資質條件等進行核查。二是重點突出橋梁、隧道、高填深挖等交通施工工程的安全監(jiān)督，下大力抓好“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治工作和《隧道施工安全九條規(guī)定》的貫徹落實，促進“平安工地”、“平安公路”建設全面推進。三是加強以港口危險品罐區(qū)、危險貨物安全生產為重點，全面開展安全隱患排查整治，強化港口作業(yè)安全生產。四是進一步加大對四類重點船舶監(jiān)管力度，加強瓊州海峽客滾運輸市場管理，全面提升安全生產綜合水平。五是進一步加大“治超”執(zhí)法力度，深入開展交通運輸行業(yè)“打非治違”工作。
(三)大力推進安全生產標準化建設。通過全省各地、各部門的積極推進，全省從事道路運輸、水路運輸、港口營運、城市客運等交通運輸企業(yè)安全生產標準化達標考評工作取得了階段性成效。截至目前，已基本完成全省“兩客一?！?客運、危險品運輸企業(yè))達標考評。目前，正在全力推進交通運輸建筑施工企業(yè)安全生產達標考評工作。
(四)初步建立交通運輸安全監(jiān)管制度體系。根據交通運輸部的統(tǒng)一部署，廳今年陸續(xù)出臺了交通運輸安全生產重點監(jiān)管名單管理實施細則、安全生產掛牌督辦辦法、安全生產事故責任追究辦法等，為各級交通運輸部門監(jiān)管相關企業(yè)落實主體責任提供了抓手，同時為打非治違專項整治行動的有效開展提供了制度性保障。
(五)組織安全生產各類宣傳、教育和培訓。廳安委辦組織和指導協(xié)調各類安全生產和應急管理工作以及安全生產標準化考評員培訓，共舉辦了27期各類人員培訓班，培訓人員5688人次。特別是通過開展第13個“安全生產月”等系列宣傳教育活動，進一步在行業(yè)營造了安全生產氛圍。
(六)加強應急演練，修訂完善行業(yè)應急預案。修訂了《廣東省交通運輸行業(yè)突發(fā)事件總體預案》，開展了全省各類應急演練1300多次。其中，10月13日上午，廳在肇慶四會舉辦了20xx年公路橋梁應急架橋及交通移動應急通信指揮平臺演練。通過實戰(zhàn)演練，增強了全省交通運輸行業(yè)處置突發(fā)事件的意識，為全省交通運輸行業(yè)更好的開展突發(fā)事件應急演練起到較好的示范和導向作用。
經過全行業(yè)的共同努力，20xx年全省交通運輸行業(yè)安全生產形勢實現(xiàn)了總體穩(wěn)定趨好。據不完全統(tǒng)計，20xx年全省共發(fā)生交通運輸安全生產事故356宗，同比下降3.93%;死亡409人，同比下降7.58%，全年無重特大安全生產事故。
但是，我省交通運輸行業(yè)安全生產工作中仍然存在不少突出問題，安全形勢總體仍然嚴峻，必須時刻保持清醒頭腦，牢固樹立問題意識和危機意識，采取有效措施扎實解決風險隱患，堅決遏制事故多發(fā)勢頭，全力確保我省交通運輸行業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，扎實推進20xx年交通運輸安全生產工作。
20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃目標任務的收官之年，做好全年交通運輸安全生產工作意義重大，任務艱巨。各地、各單位要認真貫徹落實中央、部、省關于加強安全生產工作的重要指示精神和決策部署，以建設“平安交通”為主線，強化紅線意識和底線思維，深化安全生產監(jiān)管機制改革，大力推進安全體系和依法治理能力現(xiàn)代化建設，繼續(xù)夯實基層、基礎、基本功，不斷提高安全監(jiān)管和保障能力。今年交通運輸安全生產工作思路和重點工作安排已經明確。下面，我再強調幾點意見：(一)強化紅線意識，狠抓責任落實。近一個月，全國各地發(fā)生多起群死群傷事故，國家安委辦、省安委辦多次發(fā)文強調加強安全生產工作，廳在一個半月時間召開五次安委會全體會議，各地各單位要清醒認識到當前安全生產面臨的嚴峻形勢，倍加警覺，警鐘長鳴，進一步強化安全生產紅線意識和底線思維，堅持楊傳堂部長提出的“四個原則”，即安全生產的“首位原則”，“首長負責原則”、“一崗雙責原則”、“一票否決”原則，各級領導干部特別是一把手要親自做到“五個一”，即開一次安全生產專題會議，帶隊開展一次安全生產督查檢查，牽頭制定一項安全生產制度，撰寫一篇安全工作署名文章，進行一次安全生產誡勉談話。真正按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，全面落實安全生產責任，認真制定安全防范措施并狠抓落實，嚴防重特大交通運輸安全生產事故的發(fā)生。
(二)深化改革創(chuàng)新，推進體系建設。我省被國務院安委會列為全國8個開展全面深化安全生產領域改革試點地區(qū)之一，已制定出臺《廣東省全面深化安全生產領域改革試點實施方案》，明確了省安委會成員單位以及各地安委會的改革任務和具體職責。日前，交通運輸部已經審議通過《關于推進交通運輸安全體系建設的意見》，明確法規(guī)制度體系建設、安全責任體系建設、預防控制體系建設、宣傳教育體系建設、支撐保障體系建設等五方面重點工作。我省作為交通運輸大省，任務十分艱巨，必須勇于創(chuàng)先，敢于擔當。一是要創(chuàng)新工作方式方法，構建完備的安全體系，加強安全生產風險和誠信管理，深入推進安全生產標準化建設，強化工作落實情況跟蹤督查督辦，開展安全生產巡視和“平安交通”建設評價考核，完善安全生產責任制考核制度。二是抓好改革試點工作，重點抓好“平安交通”、風險管理體系建設、安全體系建設工作及《廣東省全面深化安全生產領域改革試點實施方案》中各項任務。
(三)推進依法治安，強化聯(lián)合執(zhí)法。新修訂的《安全生產法》、《中華人民共和國航道法》、《廣東省道路貨物運輸源頭超限超載治理辦法》都已于去年相繼出臺，對交通運輸安全監(jiān)管和執(zhí)法工作均提出了新的要求。一是必須適應新形勢新要求，加快改革和調整原有的工作體制機制，嚴格履行法定職責，加強事中事后監(jiān)管，強化源頭管理，依法開展檢查執(zhí)法。二是加快完善交通運輸安全生產法規(guī)制度，做好與上位法的銜接和實施工作，做到有法可依。三是注重加強與公安、安監(jiān)、海事等相關部門或單位的溝通協(xié)作，開展聯(lián)合執(zhí)法、綜合執(zhí)法。四是依法嚴肅事故查處和責任追究，按照“四不放過”和“四個一律”的要求，依法依規(guī)嚴肅事故調查處理，對責任單位和責任人嚴厲追究責任。
(四)突出重點治理，加大排查力度。一是要認真分析總結去年“八打八治”專項整治行動和歲末年初安全生產大檢查的情況，對照各項工作任務，查找哪些還沒有完成，哪些需要長期整治。二是要繼續(xù)開展交通工程建設、長途客運、危險化學品運輸、瓊州海峽客滾運輸、危險化學品港口罐區(qū)等重點領域安全生產專項整治活動，保持打非治違的高壓態(tài)勢，抓好治本攻堅，以點帶面、擴大成果。三是要繼續(xù)加大隱患排查治理力度，制定年度檢查督查計劃，強化現(xiàn)場監(jiān)督和日常檢查，采取明察暗訪、突擊檢查等方式，分類分級加強隱患管理，對重大隱患治理實行掛牌督辦，公開曝光反面典型，釆取果斷措施，堅決遏制重特大事故發(fā)生。
(五)加強支援保障，強化科技興安。一是繼續(xù)加大安全生產投入，保障安全生產工作經費，加強公路安保、危橋改造、航道整治、渡口改造力度，鼓勵和引導企業(yè)提高運輸工具和施工裝備的安全技術水平，改善安全生產條件。二是加強安全生產和監(jiān)督管理隊伍建設，特別要高度重視基層安全監(jiān)管隊伍建設，保持隊伍穩(wěn)定。三是繼續(xù)加強安全生產科技攻關，推廣應用先進技術和裝備設施，加快安全生產信息化建設，提高安全生產科技水平。四是完善安全生產培訓體系，加強安全文化宣傳和安全知識、實操技能培訓教育。五是認真研究并做好“十三五”交通運輸安全及應急發(fā)展規(guī)劃的編制工作，科學設置規(guī)劃目標，明確重點任務，制定落實措施。
(六)建立長效機制，實現(xiàn)責權一致。一是嚴格落實安全生產“一崗雙責、齊抓共管”的要求，將“安全生產監(jiān)管與業(yè)務許可掛鉤”，強化行政管理事項中的安全條件把關，實行企業(yè)安全生產狀況與行政許可及拓展業(yè)務掛鉤。二是把交通運輸行業(yè)企業(yè)安全生產標準化達標作為夯實基層安全基礎建設的主體工程，制訂完善與之相配套的安全生產監(jiān)管制度，突出制度對新形勢的適應性、可行性、可操作性、系統(tǒng)性和前瞻性。三是改革現(xiàn)行行業(yè)安全檢查方式方法。探索研究建立安全監(jiān)督檢查新方法，完善行業(yè)安全生產督查檢查指南，建立重要時段例行檢查與日常突擊檢查方式、企業(yè)定期隱患自查和排查“三結合”的安全監(jiān)督檢查新機制，確保檢查不走過場，取得實效。
同志們!經濟發(fā)展新常態(tài)給交通運輸行業(yè)安全生產工作帶來新挑戰(zhàn)，全省交通運輸系統(tǒng)要進一步轉變工作作風，轉變工作方法，勇于改革攻堅，敢于擔當負責，真抓實干，切實將安全生產的各項工作落到實處，取得成效，確保交通運輸安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為我省交通運輸事業(yè)的科學發(fā)展、安全發(fā)展作出新的貢獻!
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稅務領導講話材料篇七
今年是我鄉(xiāng)黨委換屆之年，也是“”規(guī)劃開局之年，嚴肅換屆紀律，為扎實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘事關重要。下面我就嚴肅換屆選舉工作結合實際工作談談我的一些看法，希望各位同事多提寶貴意見。
一、對嚴肅換屆選舉工作紀律的幾點看法。
為各級領導干部明確紀律。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子，領導班子的好壞事關經濟社會發(fā)展大局。嚴肅換屆紀律，目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產生“抗體”，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。
給各級群眾選擇好的班子。各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題，而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律，著力選拔政治上強、具有領導科學發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任黨委書記，這無疑是給百姓吃了一顆“定心丸”。
為換屆工作的營造清潔環(huán)境。換屆，是預防腐敗的關鍵環(huán)節(jié)，換屆期間，難免會有“買官賣官、跑官要官、拉票賄選”等不盡如人意的現(xiàn)象發(fā)生，污染著換屆環(huán)境，影響著選人用人公信度。在換屆前夕中紀委、中組部聯(lián)合發(fā)文：提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五個一律”，就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣，還換屆工作一個風清氣正的環(huán)境。
二、結合實際工作情況談幾點。
一是以政治責任感，扎實推進選舉工作。中央對今年的黨委換屆工作提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，嚴明了換屆紀律，省委提出來“八條禁令”，市委提出了“六個一律”，我們可以看出上級對嚴肅換屆選舉工作紀律非常重視。我們應該保持高度的責任感，嚴肅換屆紀律，以最優(yōu)組織、最嚴紀律、最佳作風、最強力度，扎實推進我鄉(xiāng)黨委換屆工作。
二是嚴肅換屆選舉，加強關系黨風建設。黨風問題，關系黨的人心向背。嚴肅換屆紀律，樹立正確的用人導向，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀，對于促進黨風具有重要意義!黨風正才能促廉潔、才能促高效、才能促和諧。嚴肅黨委換屆，是事關全局的。
三是深入領會，落實行動。紀律關鍵看落實。在換屆工作中保持嚴明的紀律，抓好落實，使嚴明的紀律深入思想，并成為行為準則。要在工作中，不營黨結私、不以權謀私;說話思群眾所想，辦事為群眾謀利。實實在在，把中央要求的精神實質貫徹落實到具體工作中。
三、工作中存在的問題及原因。
一是政治理論有待加強。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)的學習，更沒有進行深入的思考。這次黨委換屆工作，結合實際工作，進行了深入思考，從中感悟悟到道理，加強對事物的再認識。
二是理論聯(lián)系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐脫節(jié)，今后要加強理論和時間的結合。
四、今后改進工作的具體措施。
一是高度重視學習。牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識用黨的理論武裝頭腦。
二是樹立正確價值觀。深入理解“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、“八條禁令”和“六個一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正做到政治堅定。
以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
稅務領導講話材料篇八
對黨絕對忠誠是辦公室每一名黨員干部最基本的素養(yǎng)，任何時候、任何情況都不妄議中央大政方針，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”。豆花問答網整理的任職領導講話材料資料，提供參考，歡迎參閱。
同志們：
為進一步提高服務水平，推動服務型機關建設，形成團結活潑、高效運轉、優(yōu)質服務的工作局面，今天召開一次職工會議，其目的是想與大家一起進一步增進了解和溝通交流，共同推動辦公室工作再上新水平、再創(chuàng)新輝煌。我到辦公室工作1個多月了，對同志們的工作有三點明顯感受。
一是立場堅定、顧全大局，二是團結進取、運轉有序，三是勤勉敬業(yè)、責任心強，特別是很多同志面對各種急難險重任務，沖在前、干在前，恪盡職守、夙夜奉公，為保障政府系統(tǒng)高效運轉發(fā)揮了重要作用?？梢哉f，經過長期的實踐、積淀和歷練，辦公室的工作機制越來越完善，干部隊伍越來越精干，工作作風越來越扎實，這些好機制、好經驗、好作風，仍然是做好今后辦公室工作的支撐和法寶，希望大家繼續(xù)發(fā)揚、再接再厲、乘勢而上。
當前，我市正處于追趕跨越、高質量發(fā)展的關鍵時期，特別是今年，我們面臨著決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、實現(xiàn)疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”、加快融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設等多項任務，新時代、新形勢對辦公室工作提出了更高的要求，大家必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會習近平總書記10月10日在中央黨校中青年干部培訓班上，提出年輕干部要提高“七種能力”要求，認真貫徹落實增斌書記提出的辦公室工作“嚴謹、細致、規(guī)范、高效”和何平市長提出的“四項新風”“五少五盡量”要求，強化職能，提升服務，努力推動辦公室工作再上新臺階、取得新成效。下面，就做好當前和今后一段時期辦公室工作，我再談四點意見。
第一，要提高政治站位，做到高標定位、爭創(chuàng)一流市政府辦公室是全市政府系統(tǒng)中樞，任務艱巨、責任重大，務必境界抬高一步、標準再提一格、工作深思一層，始終以習近平總書記對辦公室系統(tǒng)“五個堅持”指示精神為引領，時刻保持忠誠與擔當、激情與斗志，做到永不停步、永不懈怠。
一要高境界講忠誠。對黨絕對忠誠是辦公室每一名黨員干部最基本的素養(yǎng)，任何時候、任何情況都不妄議中央大政方針，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”。要對領導忠誠，辦公室直接為市政府領導服務，大家要心口如一、表里如一、言行如一，要講話有度、行為有節(jié)，該發(fā)聲時要發(fā)聲、該禁言時要禁言，同時，該報告時要報告。
二要高標準抓執(zhí)行。辦公室工作千頭萬緒，幾乎涵蓋了全市的各個領域，雖不直接抓經濟，但卻服務經濟、促進整體發(fā)展，雖不直接抓社會事業(yè)，但卻服務民生、促進社會進步，沒有辦公室優(yōu)質高效的工作，就沒有政府機關的正常運轉，也就沒有政令通暢的局面。大家一定要增強抓落實的能力，時刻保持“迫在眉睫的緊迫感、如履薄冰的危機感、重任在肩的壓力感”，對政府的具體工作部署，不挑肥揀瘦，不討價還價，堅決貫徹執(zhí)行。對領導交辦事項，要按時按質完成，及時跟進反饋，不能拖沓誤事。
三要高水平爭一流。大家要有“干就干一流、爭就爭第一”的魄力和精神，摒棄自己和自己比、今年和去年比、辦公室和部門比的傳統(tǒng)思維定式，思想往高處解放，工作向高標定位，把工作放在全省、全國范圍內審視，善于學習先進，敢于爭創(chuàng)先進，做到出手的工作是最高水平，辦成的事情是最高標準，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績。今后，凡是上級有評比的工作，都要爭當全省先進，力爭進入第一梯隊;凡是橫向能對比的工作，都要力爭走在兄弟市州前列;凡是全市面上工作，必須要在全市帶頭，充分發(fā)揮好示范引領作用。辦公室領導干部要率先垂范帶頭干，形成一級帶一級，人人爭先進的局面。
第二，要聚焦能力提升，做到與時俱進、實干篤行。
無志不能懷遠，無才不能博見。大家要始終把提高工作素養(yǎng)當作職責、境界和追求，勤學習、勇創(chuàng)新、敢超越，努力適應新形勢。
一要營造勤于學習、善于思考的良好氛圍。古人講，“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有“墨水”，氣質、眼界、境界才會提升。學習是永恒的主題，是我們增長才干、提高素質的途徑，也是我們做好各項工作的基礎。政府辦公室工作綜合性強、涉及面廣，這就要求我們不僅要了解、熟悉辦公室文秘、信息、調研、督查、協(xié)調、后勤等工作，還要知曉工業(yè)、農業(yè)、商貿、教育、文化、衛(wèi)生等領域的法律、法規(guī)、政策和業(yè)務知識，時刻動態(tài)掌握新情況、新理念、新問題，這就客觀要求我們必須不斷轉變思想觀念，更新知識體系，優(yōu)化知識結構，尤其是從事文字工作的同志，更要勤于學習，善于思考、善于。
總結。
善于提煉，我過去也搞文字工作，體會過嘔心瀝血食不甘味夜不能寐的感覺，但是痛苦就是磨煉，付出必然有回報。全體干部職工都要結合工作實際，把學習和鍛煉作為一項永續(xù)工程終生追求，貫穿于工作始終，善于向領導學向書本學向實踐學向群眾學，在學習和實踐的熔爐中增長見識砥礪品質增強本領。
二要發(fā)揚創(chuàng)新創(chuàng)造、苦干實干的工作作風。創(chuàng)新是社會發(fā)展和事業(yè)進步的不竭動力，也是提高辦公室干部職工水平和能力的關鍵。常有人片面認為，辦公室工作有章可循，有各種條條框框，遵照執(zhí)行即可，習慣于按慣例、抄舊方，循規(guī)蹈矩，墨守陳規(guī)，不調查，不動腦，不思考，不創(chuàng)新，工作沒有起色。面對當前發(fā)展新形勢，大家要沖破這種慣性思維，要創(chuàng)新守正。根據辦公室工作實際進行理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，在實踐中探索，在創(chuàng)新中實踐，才能攻堅破難、創(chuàng)造性開展工作。要苦干實干、能抓善干，領導交辦的任務，不能想到的是“不行”“辦不了”，而要想到“如何辦”“怎樣辦”，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
三要提升參之有道、謀之有方的輔政能力。具體講，就是調研服務要當高參、出高招，文稿服務要謀思路、出精品。大家要“兵位帥謀”，善于從領導的角度、全局的高度，想大事、謀大局，立足工作實際，堅持問題導向，提出具有較高政策理論水平、措施具體可行的建議;要做好文稿的起草、提煉和升華，特別是市政府領導的文秘工作人員，屬于機關的“技術工種”，必須在思想上有見地，文字上有建樹，要有“兩把刷子”，領導的文稿展示著形象、體現(xiàn)著風格，絕不能簡單化、一般化、常規(guī)化，絕不能以“合格”“通過”作為衡量標準，要“精品才算達標”。
第三，要堅持一流標準，做到嚴謹周到、高效高質。
大家能到辦公室工作，大多是優(yōu)中選優(yōu)、層層選拔上來的，非常難得，這本身也體現(xiàn)了組織對大家的器重和信任，但來了辦公室，就必須要有想做事的沖動、想干成事的欲望、想干好事的預期。
一要強化統(tǒng)籌協(xié)調。具體講，就是要“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右”，“承上啟下”就是要做好上情下達、下情上報，主動請示匯報，不擅作主張、武斷臆斷，密切與部門、基層的交流，及時向他們傳達市政府的工作意圖。“溝通內外”就是要加強與縣區(qū)、市直部門和駐地單位的密切聯(lián)系，全市政務服務提出“馬上辦、網上辦、一次辦”，能馬上辦好的就不要讓他們等，能利用網絡辦理的就不要讓他們跑一趟，能一次性告知辦理的就不要讓他們跑多次，不能居高臨下，擺架子，損害辦公室形象?！皡f(xié)調左右”就是要強化辦公室內部的協(xié)作配合，樹立起“整體一盤棋”“全辦一臺戲”思想，注重發(fā)揮集體的作用，左右同心，上下同向，相互補臺，互通有無，營造出干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
二要嚴謹細致做事。要樹立“細節(jié)決定成敗”意識，辦公室工作無小事，切忌“粗枝大葉”“小節(jié)無害”，一個文件小差錯、一項會議小失誤、一處接待不周到等，都會影響領導對我們的認可度、社會對我們的認同度、群眾對我們的滿意度，寧要一個“過得硬”，不要九個“過得去”。大家要時刻謹小慎微，出不得半點馬虎。省委辦公廳開展過“辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺陷”行動，我們要善于學習借鑒，認真把好工作中的每一道關口、抓住每一個環(huán)節(jié)、摳嚴每一個程序，不厭其小，不厭其碎，不厭其煩，確保萬無一失。
三要提高工作質效。辦公室工作節(jié)奏快、要求高，大家要注重把握“好”與“快”的關系，堅持質量與效率并重，各項工作都要精益求精。要加快工作節(jié)奏、擬好工作計劃、提高工作效率，善于見微知著，及早發(fā)現(xiàn)問題、及時找出癥結、迅速提出對策，還要反應靈敏，行動果斷，一旦發(fā)生重大事件、緊急情況，迅速向領導報告，按要求協(xié)調有關力量，及時予以解決。
第四，要狠抓作風建設，做到團結共事、風清氣正。
辦公室形象在很大程度上代表著巴中黨委政府形象，干部個人形象在很大程度上代表著巴中干部隊伍的形象。大家要時刻做到自重、自省、自警、自勵，把作風建設牢牢抓在手上，大力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
一是大興團結干事之風。懂團結是大智慧，善協(xié)作是大境界。同志們在工作中，要補臺不拆臺，分工不分家;在生活中，要彼此關心，相互支持;在管理中，要發(fā)揚民主，科學決策。如果每天忙于琢磨人與人之間的關系，陷入相互之間無窮無盡的比對，還有什么心思和精力去干事?還能干成什么事?大家不設防、不揣摸、不心累，真真實實做人，一心一意干事，才能充分發(fā)揮出辦公室的整體合力。辦公室也會更加關心大家的工作和生活，盡最大努力幫助大家解決實際問題，讓大家工作安心、生活舒心，使辦公室真正成為既出成績又出人才，既嚴肅又活潑的地方。
二是大興甘于奉獻之風。我深知辦公室工作辛苦、環(huán)境艱苦、生活清苦，很多時候在幕后工作，大部分同志以辦公室為家，無論什么時間、無論什么天氣都召之即來，有些同志甚至周六、周日基本不休息，即使加班很晚，第二天仍然按時到崗。大家要繼續(xù)把這種奉獻精神發(fā)揚好、保持好，不能因工作繁重枯燥而抱怨，不能因收入不高而埋怨，不能因晉升緩慢而喪失信心。大家始終要相信，那些愿干事、會干事、干實事、干成事的干部始終被領導和同事看在眼里，我們定會讓有為者有位、讓實干者實惠。
三是大興清正廉潔之風。要切實加強自身修養(yǎng)，立志做大事，謀事不謀利，做到耐得住寂寞，抵得住歪風，經得住誘惑，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終做到防微杜漸，廉潔自律。同時，我和主任、各位副秘書長、副主任將率先垂范，身先士卒，要求大家做到的，我們必須帶頭做到，要求大家不做的，我們堅決不做，努力當好榜樣，做好表率。講到這里，我想起一段話特別適合辦公室工作的同志，讓我們共勉：把不大不小的事情辦得周全，把不輕不重的工作做得圓滿，把不高不低的職位干的無憾，把不貴不賤的朋友交得溫暖，把不丑不俊的伴侶守得久遠，把不優(yōu)不劣的子女教得樂觀，把不多不少的收入花的舒坦，把不咸不淡的日子過得燦爛。
同志們：辦公室如“大學”，是培養(yǎng)干部的搖籃;辦公室如“熔爐”，是檢驗“真金”的試金石。在這個平臺上，你的付出有多大，你的收獲就會有多豐;你的創(chuàng)造有多大，你的潛能就會有多深;你的才能有多大，你的前途就會有多廣?？傊?，辦公室地位特殊，責任重大，能夠在這樣一個地方工作，是大家難得的機遇和緣分。希望我們大家攜起手來，團結一致，奮發(fā)進取，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為加快建設川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)作出新的更大的貢獻!
剛才，董博部務委員宣布了市委關于我任市政府辦黨組書記、市人大常委會任命我任市政府秘書長的文件，我堅決服從市委決定，并深感責任重大、使命光榮，能夠與大家一起工作，十分榮幸，我絕不辜負組織和同志們的信任。善平常務副市長代表市委、市政府作了重要講話，給予了充分的肯定。
在此，我表示衷心的感謝。我將在市委、市政府的堅強領導下，與大家并肩一道，把建仁副市長組織帶領大家創(chuàng)造的好思路、好做法、好作風堅持好、傳承好、發(fā)揚好，恪盡職守，不辱使命，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。下面，我作如下表態(tài)：
一、旗幟鮮明講政治。堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。持續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆四中全會、省委十一屆七次、市委四屆十次全會等會議精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實重大事項請示報告、民主集中制、意識形態(tài)工作責任制、國家安全責任制，堅定不移推動黨的路線方針政策和國家、省市各項決策部署落地見效。
二、圍繞中心抓服務。認真落實習近平總書記對辦公室系統(tǒng)“五個堅持”的要求，緊緊圍繞市委、市政府融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設決策部署，樹牢大局意識，切實做好“三辦三服務”，勤匯報、多請示、不武斷，當好參謀助手;認真搞好對部門、對基層服務工作，遇事不推脫、想辦法、找點子，上傳下達，協(xié)調左右，抓好落實;加強與市委、市人大、市政協(xié)的工作協(xié)調與溝通，積極爭取支持與幫助，努力發(fā)揮好政府整體功能，全力推動市委、市政府決策部署落地落實。
三、
勤勉務實勇?lián)敗猿峙c時俱進，常態(tài)化抓好學習，涵養(yǎng)修養(yǎng)，提升自我。堅持求真務實，保持工作干勁，認真負責，踏實苦干，平靜謙和，不事張揚，高標準做好每一項工作。強化機關管理，注重提高隊伍素質，加強機關工作的計劃性，提高工作的實效性，增強工作的規(guī)范性。加強督查督辦，聚焦重大項目推進、融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設、“八個一批”“六穩(wěn)”“六?！钡戎攸c工作，發(fā)揚“一桿子插到底”的工作作風，確保各項工作推進有序、推進有力。
四、清正廉潔作表率。始終把紀律規(guī)矩挺在前，嚴格執(zhí)行《準則》《條例》，一以貫之落實中央“八項規(guī)定”精神和省、市有關規(guī)定及實施細則。嚴守做人、處事、用權、交友底線，堅守政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，按本色做人，按角色做事，堅決不踩紅線，不越底線。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，嚴格管束親屬、子女和辦公室工作人員行為，帶頭樹立廉潔從政形象，堅守共產黨員清正廉潔本色。
每一個人看到會不會有不同的感受呢。
領導任職發(fā)言稿。
稅務領導講話材料篇九
各位來賓、老師們、同學們：
今天，我們在這里隆重聚會，熱烈祝賀東**學校教學樓落成，這是我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展中的一件盛事，它凝聚著各級領導的期望和社會各界朋友的關心與支持。傾注著全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親和全校教職工的心血。在此，我代表開發(fā)區(qū)黨委、政府對今天前來祝賀的各位來賓表示最熱烈的歡迎!對關心支持我區(qū)教育事業(yè)的社會各界人士、教育戰(zhàn)線上辛勤耕耘的廣大教職員工表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
百年大計，教育為本，振興民族的希望在教育，推動經濟社會發(fā)展的動力在教育。近年來，區(qū)、鎮(zhèn)各級黨委、政府把教育事業(yè)的發(fā)展擺在了重要議事日程，認真貫徹落實中央科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的各項方針、政策，以辦人民滿意的教育為宗旨，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，搶抓機遇，多方籌措資金，加大教育投入，優(yōu)化教育環(huán)境，強化教育管理，整合教育資源，調整教育布局，教育質量不斷提高;培養(yǎng)了數以千計的各類人才，為我區(qū)經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
同志們，成績只代表過去，回首昨日，思考今天，展望未來，區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府將一如既往地繼續(xù)加大教育投入，創(chuàng)造寬松、優(yōu)美的教育教學環(huán)境，希望你們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，團結一致，群策群力，努力奮斗，為***鎮(zhèn)的教育事業(yè)更快、更好的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
稅務領導講話材料篇十
一、堅持解放思想，把服務科學發(fā)展作為工作主線。
轉入分析檢查階段以來，我局把繼續(xù)深化學習作為分析檢查階段的重要任務，在前一階段“通學”的基礎上，重點抓好“精學”，將學習不斷引向深入。面對當前復雜嚴峻的經濟形勢和諸多不確定、不穩(wěn)定因素，局黨組堅持把學習實踐活動與應對當前經濟形勢有機結合起來，引導廣大黨員干部進一步加深對科學發(fā)展觀內涵的`理解，進一步加強對中央擴大內需重大戰(zhàn)略決策的把握，自覺將保持經濟平穩(wěn)較快持續(xù)健康發(fā)展作為首要任務，將實現(xiàn)組織稅收收入和一般預算收入超過全市平均增幅作為奮斗目標，增強共克時艱的信心和勇氣。一是堅持依法組織收入，切實為全區(qū)科學發(fā)展提供財力保障。秉承應收盡收、應退盡退，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅的原則，加強稅收分析預測，制定重點稅源戶管理辦法，強化零申報、未申報戶管理，繼續(xù)開展“爭創(chuàng)無欠稅單位”競賽活動，始終把組織收入作為中心任務貫穿工作全過程。
二是推行稅收執(zhí)法服務標準化管理，不斷提升征管效能。
堅持向管理要稅收，通過完善稅管員管理制度、強化稅收基礎管理、加大稅種管理力度、提升科技征管能力、深入推進綜合治稅等舉措，強化源頭控稅，使全局征管效能走在全市地稅系統(tǒng)前列。截止目前，今年來我局組織各類收入9.55億元，同比增長5.3%，其中區(qū)級地方稅收6.68億元，同比增長6.4%；一般預算收入4.4億元，同比增長0.5%，地方稅收和一般預算收入增幅均高于全市平均，保持了**地稅人攻堅克難、負重奮進的昂揚銳氣。
三、堅持以人為本，把提升隊伍素質作為工作基石。
科學發(fā)展觀的核心是以人為本，我局把全力打造“一流的干部隊伍”，作為推進地稅事業(yè)科學發(fā)展的關鍵點。一是更加注重選人用人導向。堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰藴?，探索建立以品績考核體系為中心的干部考核評價機制，把德的考核結果作為干部提拔評先的首要依據。二是加力推進教育培訓工程。大力組織實施區(qū)局三年教育培訓規(guī)劃，推進局機關與基層二位一體同步推進的教育培訓模式，建立內部培訓師制度，加大對日常培訓的考核和評比力度。三是強化作風效能建設。進一步提升行政效能，推行網上審批，提高工作效率。繼續(xù)開展常態(tài)性效能檢查，邀請第三方增加明查暗訪次數。探索推行電子監(jiān)察，對行政審批行為進行網上監(jiān)控。四是完善黨風廉政建設體系。結合學習實踐活動，深入開展理想信念和廉潔從稅教育。創(chuàng)新構建預防職務犯罪預警機制，利用信息化手段，通過電子監(jiān)察預警系統(tǒng)平臺的建立，實時了解地稅干部工作動態(tài)和廉政信息。深化“勤廉承諾、雙述測評”制度，向納稅人承諾，請納稅人監(jiān)督。
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，學習實踐活動即將轉入整改落實階段。我局將繼續(xù)在區(qū)委指導檢查組的指導幫助下，集中力量解決影響和制約地稅事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，積極穩(wěn)妥地推進地稅工作體制機制創(chuàng)新，讓學習實踐活動激發(fā)出更大的精神力量和實踐力量，為全區(qū)經濟和社會的科學發(fā)展做出新的貢獻！
稅務領導講話材料篇十一
尊敬的領導、各位學員朋友們：
大家好!
校長影子培訓班是新時期校長培養(yǎng)教育模式的新探索，是教育部把促進校長發(fā)展列為教育發(fā)展先導工程的重大舉措。我們感謝教育部對我們校長傾注的大量心血，我們感謝中國移動公司為我們提供了一個相處交流的機會，我們感謝自治區(qū)教育廳為我們搭建了一個平臺。我們深深體會到了我們校長又迎來了一個專業(yè)發(fā)展的春天!
當前，我們的教育在理想與現(xiàn)實的張力中艱難運行;我們的學校在應試教育和素質教育的張力中艱難運行;我們的課堂在教室教和學生學的張力中艱難運行。諸多錯綜復雜、前所未有的矛盾和問題，既拷問著我們校長的教育理想和教育智慧，也向我們昭示了一個深刻的道理，那就是我們當前都處于一個起跑線上，都面對著相同的困難和問題。任何的狂妄自大都可能在轉瞬間使我們成為落伍者。因此，我們都是學習者，都是實踐者，都是探索者。在這個時代里，我最信奉的一句話是“一個人保持恒久優(yōu)勢的唯一辦法就是具有比別人更快、更強、更久、更新的學歷能力。”
按照我們的理解，校長影子培訓建設是一種校長的學習共同體，建構的是一種對話式的學習方式，體現(xiàn)的是同一地域，相同教育政策下對教育文化相互碰撞，相互借鑒，相互促進的整合過程。我們認為校長影子培訓的最高價值需求應該是尊重彼此存在，合而不同，各具特色。我們必將迎來一次思想的盛宴。一次思想的革新，一次思想的釋放。
蘇霍姆林斯基說：“校長對學校的領導，首先是教育思想的領導，其次才是行政的領導?！笨梢姡ｉL教育思想的重要。我們期待通過本次的學習，真正學習到先進的教育理念，能指導校長的自我管理、創(chuàng)新理念、專業(yè)發(fā)展和未來展望，能把我們的思考、我們的實踐、我們經驗、我們的教訓、我們的歡樂、我們的痛苦都與同行分享。我們要以謙卑的態(tài)度，向兄弟學校學習，一起深入研究，共同關心教育問題，深入探索科學發(fā)展的道路，深入總結校長影子培訓的鮮活經驗。
我們保證通過本次學習，能做到理論聯(lián)系實際，堅持學用統(tǒng)一、知行統(tǒng)一。把理論知識內化在現(xiàn)實教育教學問題上，在學習過程中，僅僅圍繞當前基礎教育改革和自己工作中遇到的實際問題、熱點、難點問題進行深入思考和探討，在探究中不斷提高自身的業(yè)務本領和領導能力。增強同行之間的交流，相互學習，相互借鑒，共同提高。能做到勤于學習，遵守學習紀律，排除干擾，潛心聽課。
我們有信心通過我們不斷的相互學習和有效的教育協(xié)助，使學校間的資源融會貫通，使同行間的思想碰撞出火花，最終使學校的教育以嶄新的姿態(tài)，滿懷激情地面對美麗、多變的教育世界!
謝謝大家!
稅務領導講話材料篇十二
同志們：
這次全國稅務工作會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會及中央經濟工作會議精神，總結20xx年和“十二五”時期稅收現(xiàn)代化建設情況，謀劃《深化國稅、地稅征管體制改革方案》實施工作和“十三五”時期稅收改革發(fā)展思路，部署20xx年稅收工作任務。國務院領導同志對稅收工作十分關心、高度重視，近日，、張高麗副分別作出重要批示，對去年稅收工作取得的成績給予充分肯定，對做好今年稅收工作提出明確要求，這對我們是極大的鼓舞和鞭策。我們要認真學習領會，深入貫徹落實，并以此為動力，奮發(fā)有為地做好今年稅收工作。下面，按照、張高麗副重要批示精神，我講四個問題。
一、攻堅克難，稅收現(xiàn)代化建設取得新成績。
20xx年，在黨中央、國務院的堅強領導下，全國稅務系統(tǒng)面對大事多、難事多、急事多的復雜形勢，面對標準高、節(jié)奏快、強度大的工作要求，勵精圖治、改革創(chuàng)新，實現(xiàn)了稅收現(xiàn)代化建設從艱難探索到擊水中流的豪邁挺進，取得了不少新成績。
從績效考評結果看，去年全國稅務工作會議部署的10項重點任務均已圓滿完成，有關報告和總結也已印發(fā)給了大家。我著重講講以下五個方面。
(一)迎難而上收好稅，收入任務圓滿完成。一是形勢困“難”重重。一方面，經濟下行壓力大。一度出現(xiàn)占稅收收入比重約25%的增值稅、約23%的企業(yè)所得稅以及約33%的制造業(yè)稅收增幅同時下降的“三降”局面。另一方面，挖潛增收難度大。近年來，我們持續(xù)采取加強征管堵塞漏洞的措施，挖潛增收的空間越來越小。二是工作克“難”奮進。面對復雜嚴峻的形勢，我們縱向五級稅務機關上下同心，橫向各司處科股共擔壓力，想方設法堵漏增收，千方百計打擊騙稅，用辛勤汗水書寫了對稅收事業(yè)的忠誠和熱愛。三是結果艱“難”玉成。20xx年全國稅務部門組織稅收收入110604億元(已扣減出口退稅)，比上年增長6.6%。其中中央級稅收收入超任務數19億元。同時，社會上關于收過頭稅的反映比往年還要少得多，“量增質優(yōu)”地完成了收入任務。
(二)蹄疾步穩(wěn)推改革，創(chuàng)新活力有效激發(fā)。一是征管體制改革大幕開啟。主持召開中央全面深化改革領導小組第17次會議，審議通過了總局牽頭擬定上報的《方案》，中辦、國辦予以印發(fā)和公布，這在我國稅收發(fā)展史上是第一次。二是稅制改革穩(wěn)步推進。穩(wěn)妥實施營改增，全年減稅約2400億元，比上年增加約500億元，有力促進了經濟和現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展。消費稅改革和資源稅從價計征改革穩(wěn)步快走。深度參與g20國際稅制改革，推動了國際稅收規(guī)則修訂，《多邊稅收征管互助公約》經全國人大會審議批準，提升了我國國際稅收影響力。三是稅務行政審批制度改革成績斐然。認真落實國務院簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務的要求，除保留7項行政許可審批事項外，其余80項非行政許可審批事項已全部取消或調整;積極推進網上審批，扎實有序開展下放行政審批的配套銜接工作。順利實施“三證合一、一照一碼”，開啟了證照便利化服務新模式。四是稅收法治建設扎實推進?！抖愂照鞴芊?修訂草案)》和《環(huán)境保護稅法(草案)》先后向社會公開征求意見，基本做好了提交國務院常務會議審議的準備?？偩钟“l(fā)了《關于全面推進依法治稅的指導意見》和《關于堅持依法治稅更好服務經濟發(fā)展的意見》，在更高層次更高水平上推進了稅收法治建設。五是稅收信息化建設突飛猛進。金稅三期工程優(yōu)化和推廣工作取得重大突破，已在20個省區(qū)市稅務系統(tǒng)成功上線運行。增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版穩(wěn)步推廣，在防范利用發(fā)票偷騙稅和腐敗問題等方面成效初顯。制定實施“互聯(lián)網+稅務”行動計劃，推出了5個方面20項重點行動，走在了中央政府部門的前列。
(三)盡心盡職優(yōu)服務，稅務形象不斷提升。一是服務國家重大戰(zhàn)略行動深化。進一步優(yōu)化“一統(tǒng)三互”措施促進京津冀協(xié)同發(fā)展，推出“一個窗口、兩區(qū)運作、統(tǒng)分結合、協(xié)同服務”辦法支持長江經濟帶建設，制定“談簽協(xié)定維權益、改善服務促發(fā)展、加強合作謀共贏”3個方面10條舉措服務“一帶一路”戰(zhàn)略，形成“辦稅一網通10+10”格局助推自貿區(qū)發(fā)展。二是服務經濟社會發(fā)展行動深化。積極建議并認真落實擴大固定資產加速折舊、研發(fā)費用加計扣除范圍等政策，逐步將國家自主創(chuàng)新示范區(qū)部分所得稅試點政策推向全國，特別是兩次擴大小型微利企業(yè)所得稅減半征收范圍，使更多納稅人享受到政策紅利。20xx年支持“雙創(chuàng)”共減免稅3000億元以上，其中落實小微企業(yè)和個體工商戶起征點政策及小型微利企業(yè)所得稅減半征收政策減免稅近1000億元，落實高新技術有關稅收優(yōu)惠政策減免稅1400多億元。堅持納稅誠信激勵和稅收違法“黑名單”聯(lián)合懲戒并舉，特別是探索實施“銀稅互動”助力小微企業(yè)發(fā)展，金融機構運用納稅信用信息發(fā)放貸款1300多億元，其中為5.1萬戶小微企業(yè)發(fā)放貸款580億元，受到廣大納稅人好評。三是服務廣大納稅人行動深化。持續(xù)深入開展“便民辦稅春風行動”，總局圍繞簡政放權、服務發(fā)展、國際協(xié)作、提效減負推出11類服務項目。各地在此基礎上細化推出了2200多條便民辦稅舉措，形成了“春風送暖花千樹、便民辦稅惠萬家”的良好氛圍。
(四)三嚴三實樹新風，作風建設持續(xù)推進。一是加強領導，上下聯(lián)動抓好專題教育?？偩贮h組高度重視并始終抓住領導干部這個“關鍵少數”，構建了黨組示范、領導帶頭、系統(tǒng)聯(lián)動的工作格局。二是明確責任，傳導壓力抓好專題教育。總局黨組嚴格履行主體責任，研究制定總局機關和稅務系統(tǒng)實施方案，派出3個檢查組對9個省開展巡回檢查。各級稅務機關班子成員始終把責任扛在肩上，履行“一崗雙責”，針對重要工作和關鍵環(huán)節(jié)，明責任、提要求、壓任務、抓督查。三是問題導向，立行整改抓好專題教育。總局黨組深入查擺問題，征求意見建議7763條，并開展“曬清單、亮成果”活動，對表整改，對賬銷號。全系統(tǒng)共制定整改措施1.4萬多項，目前已落實1.2萬多項，整改率達85%以上。
(五)嚴管善待帶隊伍，稅務鐵軍加快成長。一是堅持導向，讓干部想干事。積極深化干部人事制度改革，讓想干事的干部有舞臺，一大批德才兼?zhèn)?、年富力強的干部走上領導崗位。在縣以下稅務機關推行職務與職級并行制度，目前已在過半省內平穩(wěn)實施，在拓展干部職業(yè)發(fā)展空間等方面邁出了關鍵步伐。推進稅務文化建設，通過選樹最美稅務人弘揚主旋律、傳播正能量。全國稅務系統(tǒng)共有1350個單位和150人榮獲省部級以上表彰。二是提升素質，讓干部會干事。選拔第三批全國稅務領軍人才培養(yǎng)對象，三批總數超過400名。廣泛開展崗位大練兵、業(yè)務大比武活動，著力提高一線崗位的干部隊伍素質。三是健全機制，讓干部能成事。正式實施績效管理3.0版，組織績效與個人績效“雙輪驅動”，過程控制與結果運用“動真碰硬”，橫向到邊、縱向到底、任務到崗、責任到人的格局基本形成。制發(fā)“數字人事”制度體系，在江蘇、山東國稅局全系統(tǒng)和湖北、陜西部分市、縣國稅局共372個單位5萬名干部中開展試點。四是強化監(jiān)管，讓干部少出事。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，既抓國稅又促地稅，通過嚴格的監(jiān)督問責和有力的教育管理，促進了系統(tǒng)廉潔從稅。20xx年，國稅系統(tǒng)共有60名干部因落實“兩個責任”不力被問責;國稅、地稅系統(tǒng)共有91起、156人因違反中央八項規(guī)定精神被查處;總局先后對10個省國稅局進行巡視，督促整改問題168個，處理干部57人。內控機制信息化升級版覆蓋所有省國稅局、地稅局。調整交流和選拔補充了18名政治強、業(yè)務精、作風硬的干部擔任省國稅局紀檢組長。
與此同時，財務管理、政府采購、離退休干部服務、群團活動、后勤保障、稅收科研、三社三會、注稅黨建等工作，也都取得了較好的成績。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土。20xx年的成績是在“十二五”前幾年工作基礎上取得的?；仡櫿麄€“十二五”時期稅收改革發(fā)展歷程，呈現(xiàn)出一年一大步、五年上了一個大臺階的顯著特點。-，我們印發(fā)實施《“十二五”時期稅收改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，扎實推進各項稅收工作，可以說，是意氣風發(fā)、探索前行的兩年。，我們提出到基本實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的奮斗目標，點燃了稅務人的追夢激情。可以說，是高揚風帆、奮起作為之年。，系統(tǒng)上下解放思想、改革創(chuàng)新，全面推進稅收現(xiàn)代化，“六大體系”建設全面鋪開，穩(wěn)步前行。可以說，是全速前行、多點并推之年。20xx年，系統(tǒng)上下勵精圖治、改革創(chuàng)新，持續(xù)推進稅收現(xiàn)代化，標志性成果越來越多，尤其是《方案》印發(fā)實施，為進一步推進稅收現(xiàn)代化提供了強大保障和動力?？梢哉f，是亮點紛呈、中流擊水之年。
五年來，我們抓了一些強基固本的大事。堅持“功成不必在我”的理念，苦干打基礎之事，厚積促發(fā)展之功。比如，制定實施納稅服務、稅收征管、出口退稅管理、國稅地稅合作、巡視工作、采購工作規(guī)范，實行減免稅精細化核算，等等。再如，規(guī)范表證單書，這是稅收工作最基礎的事項，種類多、數量大，關聯(lián)性強、伸縮度高，我們不怕繁雜瑣碎，一個指標一個指標研究、一張表單一張表單規(guī)范，科學統(tǒng)籌加以整合，下足苦功予以落實。正是抓實了這一基礎工作，我們才有條件推行規(guī)范化管理，使稅收工作逐步駛上制度化、標準化軌道。也正是具備了這一基礎條件，我們才能夠集中攻關，實現(xiàn)了部分重點項目減免稅精細化核算，使長期以來稅收政策落實情況細數說不清、底數道不明的尷尬問題初步得到解決，為完善政策、輔助決策提供了強有力支撐。
五年來，我們干了一些改革創(chuàng)新的大事。堅持銳意改革、開拓進取，一年干幾件改革之事，抓幾個創(chuàng)新之項，取得了一個又一個重大突破，有的國內領先，有的甚至有國際范兒。比如，假發(fā)票泛濫、利用發(fā)票偷騙稅問題困擾我們多年，我們全力打造增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版，正在實現(xiàn)對增值稅發(fā)票所有票面信息的實時自動全面采集、存儲和比對，有望根治這一頑疾，更重要的是能為經濟社會管理和宏觀決策提供有力數據支撐。再如，績效管理從探索試點到全面推開，成效漸顯，為創(chuàng)新政府部門行政管理趟出了新路子。又如，探索試行“數字人事”改革，使干部培養(yǎng)、選任和管理機制有了重大創(chuàng)新。
五年來，我們解了一些復雜敏感的大事。堅持難事面前不推托、險事面前敢攻堅，始終滿懷激情、保持定力，解決了一個又一個難題，攻克了一個又一個難關。比如，面對一年比一年嚴峻的稅收收入形勢，不講條件，勇挑重擔，頂住壓力，連續(xù)五年特別是在最近三年經濟下行壓力較大的情況下，每年都圓滿完成國家預算確定的稅收收入任務。再如，規(guī)范津貼補貼異常敏感，工作中雖有波折但我們始終穩(wěn)步推進;應對負面輿情十分復雜，我們不僅每一次都能較好化解，而且在實踐中總結建立了一套科學應對的辦法和機制，切實維護了稅務形象。
五年來，我們辦了一些事關未來的大事。堅持立足當前、著眼長遠，集中精力抓了一批具有牽引性、前瞻性的工作，收到了綱舉目張的效果。比如，金稅三期工程浩大、任務艱巨，我們精益求精打造優(yōu)化版，一鼓作氣擴大再試點，即將全面打贏這場攻堅戰(zhàn)。再如，我們精心培育稅務領軍人才，四年一期“文火燉高湯”，努力打造一大批推動稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化的引領者。特別是，中辦、國辦印發(fā)的《方案》，把多年來探索的經驗提升為制度安排，將多年來想干的事情明確為目標要求，必將對我國稅收事業(yè)發(fā)展產生深遠的歷史性影響。
總之，我國稅收事業(yè)發(fā)展已修好“高速路”，已跑出“加速度”，已展現(xiàn)“好前景”。五年來，雖然工作一年比一年難，但成績一年比一年大;雖然任務一年比一年重，但完成得一年比一年好;雖然要求一年比一年多，但站位一年比一年高。稅收現(xiàn)代化的基礎越打越扎實、道路越走越寬闊，稅務人的信心越來越堅定、士氣越來越高漲，中國稅務正昂首闊步邁進一個新時代。
同志們，20xx年和“十二五”時期取得的稅收改革發(fā)展成績，是黨中央、國務院正確領導的結果，是各級黨委政府、各部門和社會各界特別是廣大納稅人大力支持的結果，同時，它凝聚著全體稅務干部職工的智慧和汗水。在此，我代表總局黨組并以我個人名義向全國稅務干部職工和離退休老同志表示衷心的感謝!向一直關心支持稅收改革發(fā)展的各地區(qū)、各部門領導及全體納稅人、社會各界人士致以崇高的敬意!
在肯定成績的同時，也要清醒地認識到，我們還存在不少短板和問題，主要表現(xiàn)為“六個不夠”：一是思想解放不夠。有的干部特別是領導干部對稅收新常態(tài)的階段性特征了解不深，對“互聯(lián)網+”時代稅收工作的新情況研究不透，仍習慣于用舊思維看待新事物、用老套路解決新問題。二是統(tǒng)籌協(xié)調不夠?？偩趾筒糠质【职才挪渴鸸ぷ饔袝r缺乏通盤考慮，內部不同職能部門之間存在多頭布置現(xiàn)象，增加了基層負擔;有的工作要求還互不協(xié)調乃至沖突矛盾，使基層無所適從;有的工作安排沒有給基層預留足夠的落實時間，使基層疲于應付。三是工作落實不夠。總局有的司局重部署、輕落實的問題還不同程度地存在，對重大稅收政策和征管措施跟蹤問效不夠。有的省局對總局部署的工作，習慣于當“二傳手”，會一開、文一轉就認為差不多了;有的市局、縣局在執(zhí)行中打折變通，比如在稅務行政審批制度改革中仍然存在個別地方明放暗不放、形放實不放的問題。四是執(zhí)法規(guī)范不夠。有的干部隨意執(zhí)法、選擇執(zhí)法、情緒執(zhí)法，甚至不按規(guī)定標準和程序行使稅收執(zhí)法權，收人情稅、關系稅。有的執(zhí)行政策搞變通，違規(guī)審批減免稅。五是素養(yǎng)能力不夠。有的領導干部不敢負責、不夠盡責、不愿擔責，遇到矛盾和難題繞著走。有的干部不適應越來越嚴的監(jiān)督、越來越快的節(jié)奏、越來越高的要求，在崗不敬業(yè)，出工不出力，存在不作為、慢作為、懶作為等問題。有的干部不是不愿干，而是不會干，抓不到點子上;有的干部知識老化，面對稅收工作新情況、新問題束手無策、茫然無措。六是從嚴治隊不夠。有的領導干部主體責任意識不強，仍然存在不想管、不敢管或不會管的狀況;有的對貫徹落實中央八項規(guī)定精神認識仍不到位，行動仍不自覺，一些人出現(xiàn)了違紀違法犯罪行為。對此，我們要在下步工作中高度重視，切實采取措施加以改進。
二、再接再厲，大步挺進稅收現(xiàn)代化建設決勝階段。
黨的十八屆五中全會通過的《建議》，描繪了“十三五”時期我國經濟社會發(fā)展的美好藍圖，為當前和今后一個時期稅收現(xiàn)代化建設指明了前進方向?！斗桨浮肥侵笇Ш屯七M稅收現(xiàn)代化建設的重要綱領性文件。這里，我就在新的歷史起點上開啟稅收現(xiàn)代化新航程，向著勝利的彼岸全速前進、決戰(zhàn)決勝問題，談些學習體會和意見。
(一)稅收現(xiàn)代化的形勢怎么看待?
首先，我認為未來五年是稅務部門又一個難得的可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。一是改革帶來的機遇。我國全面深化改革已經并將更加蹄疾步穩(wěn)有序推進，必將大大激發(fā)社會活力和創(chuàng)新動力?！渡罨敹愺w制改革總體方案》和《深化國稅、地稅征管體制改革方案》的相繼推出與不斷實施，不僅會推進稅制和征管體制的進一步完善，而且會帶來稅務組織體系和人力資源配置的優(yōu)化，還會使中央與地方、稅務部門與外部門關系特別是與納稅人關系得到調整改善，其對稅收現(xiàn)代化產生的正能量將是革命性的、全方位的。1994年分稅制財政管理體制改革和稅制改革，帶來了稅收事業(yè)的一次大發(fā)展;這一輪全面深化改革，必將會為稅收事業(yè)帶來更大發(fā)展。二是發(fā)展帶來的機遇。我國經濟長期向好的基本面沒有改變，特別是伴隨五大發(fā)展理念和十個更加注重要求的全面落實，供給側結構性改革的不斷推進，新的發(fā)展動能將加快培育，傳統(tǒng)比較優(yōu)勢將改造提升，產業(yè)結構將不斷升級，經濟發(fā)展的質量和效益會更優(yōu)，投資有回報、產品有市場、企業(yè)有利潤、員工有收入、環(huán)境有改善，自然會有國家稅收的穩(wěn)定和可持續(xù)增長。三是開放帶來的機遇。我國正以越來越開放的姿態(tài)擁抱世界，大國外交的壯美畫卷正徐徐展開，我國稅收參與全球稅收治理乃至經濟治理的天地更加廣闊。特別是隨著我國經濟實力和國際影響力的大幅提升，我們參與國際稅收治理的底氣更足、腰板更硬、話語權更強，將迎來提升我國大國稅務影響力的最好時期。
其次，我認為未來五年稅務部門將面臨各種各樣的嚴峻挑戰(zhàn)。一是從組織收入看?！笆濉睍r期特別是前兩年，我國經濟增長轉向中高速，而目前以間接稅為主的稅制結構，在經濟減速時稅收減速會更快一些，加之可預期的減稅規(guī)模將大于以往，稅收收入總體會呈現(xiàn)中低速增長，完成收入任務的艱巨性和復雜性將大大增加。二是從稅收改革看。今明兩年無論是稅制改革還是征管體制改革都要取得決定性成果，時間緊、任務重，既復雜又敏感。如果我們沒有按時高質完成項目眾多、十分繁重的改革任務，如果好的頂層設計在基層沒有得到有效承接和落實，如果改革效果沒有使納稅人和社會各界的獲得感得到明顯增強，那將怎樣向黨中央、國務院交待?怎樣向納稅人交待?怎樣向廣大稅務干部職工交待?三是從征管服務看。在“互聯(lián)網+”背景下，新經濟業(yè)態(tài)對稅收征管提出極大挑戰(zhàn)。隨著綜合與分類相結合的個人所得稅等直接稅改革逐步推進，自然人納稅的征管服務難度會呈幾何級數增加。四是從隊伍建設看。稅務干部的思想日趨活躍、多元，教育引導難度加大。從今年開始，稅務系統(tǒng)干部進入退休高峰期，隊伍結構不優(yōu)、高端人才不足等難題多。隨著全面從嚴治黨的深入推進，讓干部守底線、防風險、不出事的責任比以往任何時候都大。帶好這支占全國公務員總數十分之一強的隊伍，目前是下步更加是十分艱巨的挑戰(zhàn)。
綜合分析機遇和挑戰(zhàn)，我認為：“十三五”前兩年，我們要把挑戰(zhàn)看得更重一些。這兩年是爬坡過坎、換擋降速期，挑戰(zhàn)大于機遇。如果這兩年我們面對挑戰(zhàn)不苦干、不努力，不能走上一條良性發(fā)展的道路，后三年挑戰(zhàn)會更加嚴峻、困難會更大、工作會全面被動。但如果我們敢于攻堅克難、勇往直前，后三年的機遇就將大于挑戰(zhàn)，稅收工作就將在更高的站位上全面實現(xiàn)轉型升級、一路高歌向稅收現(xiàn)代化目標猛進。如果用三個詞來形容這些年稅收現(xiàn)代化的態(tài)勢，那么前幾年為“如火”，今明兩年是“如坡”，再往后三年可稱之為“如歌”。
(二)稅收現(xiàn)代化目標的內涵如何完善?
在20全國稅務工作會議上，我們提出了到20基本實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的總目標，闡釋了總目標及所屬“六大體系”的內涵。為更好貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和《深化財稅體制改革總體方案》《深化國稅、地稅征管體制改革方案》要求，結合近年來實踐創(chuàng)新的最新成果，有必要適時對其加以豐富完善，使之更有時代性、更富創(chuàng)造性、更增先進性、更具引領性。
提交本次會議討論的《“十三五”時期稅收改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，首先對稅收現(xiàn)代化總目標的內涵進行了完善。在社會層面，按照《方案》提出的“讓納稅人有更多獲得感”的要求，將原來表述調整為“推進稅務行業(yè)成為形象良好、受人尊重、擁有更高社會美譽度的行業(yè)，增強納稅人獲得感、滿意度、遵從度”，這將推動廣大稅務干部積極回應社會和納稅人關切，以實實在在的工作贏得社會各界點贊。在國家層面，按照《方案》要求，將原來表述調整為“推進稅務部門成為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的主力軍之一，進一步增強稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用”，這將使稅收工作的站位更高、視野更寬、使命更重，更加凸顯稅收現(xiàn)代化在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的作用。在國際層面，按照主席20在g20領導人峰會上對國際稅收合作的三點重要指示和20xx年g20領導人峰會關于加強全球稅收治理抵御國際經濟風險的要求，將原來表述調整為“推進我國成為在國際稅收舞臺上發(fā)揮強大影響力的重要成員，更好地發(fā)揮在全球稅收治理中的引領作用”，這將有助于中國稅務走到世界稅收舞臺的中心，取得與我國大國地位相稱的稅收話語權和影響力，更好地服務開放發(fā)展。
其次，《綱要》中還對“六大體系”的內涵一一作了完善，主要也是根據新精神、新要求、新情況作出的調整。材料已發(fā)給大家，我就不詳細講了。請同志們在討論時看看這些修改完善是否合適，是否恰當，是否還有需要補充的內容?當然，今后可能還會根據形勢發(fā)展和新要求，對稅收現(xiàn)代化目標及“六大體系”的內涵不斷拓展、不斷完善。
(三)稅收現(xiàn)代化的道路怎么走好?
去年初在總局第一次局長辦公會上，我曾試著用現(xiàn)代化城市建設進程來比喻稅收現(xiàn)代化建設進程和階段。這次開會前，我又對此作了一些思考，如果仍以現(xiàn)代化城市建設作比喻，是否可以將稅收現(xiàn)代化之路分成三大步驟：第一步，時間是-20xx年，主要是總體規(guī)劃布局，鋪設基礎設施，建成一些主要乃至標志性的建筑。我們精心勾畫了稅收現(xiàn)代化目標及“六大體系”建設藍圖,進行總體規(guī)劃、分區(qū)布局，并夯基壘石、立柱架梁，抓緊組織施工。通過推行規(guī)范化管理、績效管理及加快金稅三期工程建設等鋪就基礎設施;通過推進減免稅精細化核算、推廣增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版等解決了一些管理基礎薄弱、管理手段缺失的“城市病”;通過修訂《稅收征管法》、推行國稅地稅合作規(guī)范、簽訂《多邊稅收征管互助公約》，特別是擬定和實施《方案》等建成了一些標志性建筑，稅收現(xiàn)代化之城的格局基本確立、框架基本奠定、功能初步顯現(xiàn)。這一步是基礎，我們走得既穩(wěn)又實。第二步，時間是20xx-，主要是完成主體工程，改善城市功能，打造各具特色的功能區(qū)。我們要按照《方案》的設計圖，緊抓改革事項的施工，以理順征管職責劃分激發(fā)建設主體活力、以創(chuàng)新納稅服務機制提升公共服務水平、以轉變征管方式提升管理效率、以稅收信息化特別是“互聯(lián)網+稅務”推動建設智慧稅務局、以深度參與國際合作拓展發(fā)展空間和擴大國際影響、以優(yōu)化稅務組織體系完善管理機制和體制、以構建稅收共治格局強化綜合善治能力，使“六大體系”成為各具特色、相輔相成的功能區(qū)。我前面講了，這兩年是爬坡過坎期，必須有跋山涉水、一覽眾山小的勇氣，全力以赴攻關拓域。第三步，時間是-年，主要是完善生態(tài)系統(tǒng)，提升品位內涵，建成現(xiàn)代化城市。我們要在前兩步的基礎上，全面發(fā)力、馳而不息，進一步開展綠化亮化美化工程，增強文化品味，提升城市內涵，讓納稅人和稅務人在這座城市里“望得見山、看得見水”，使“六大體系”至善至美、各美其美、美美與共，更具活力、更顯魅力、更有影響，最終建成一個智慧、高效、宜業(yè)、宜居的現(xiàn)代化稅收之城。
一是堅持和踐行目標倒推與問題順推相統(tǒng)一。既要從2020年基本實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的目標著眼，反向推演，厘清各項任務完成的時間節(jié)點，提出可行思路和務實舉措，又要從迫切需要解決的問題著力，堅持問題所在就是工作所向，全面補齊短板。要通過目標倒推和問題順推相向而行，使稅收現(xiàn)代化有序有力有效推進。
二是堅持和踐行頂層設計與基層創(chuàng)新相統(tǒng)籌?？偩猪攲釉O計在前，重在明方向、定規(guī)范、強指引，基層實踐創(chuàng)新在后，貴在探新路、出新招、求實效。兩者互促互進、螺旋上升。頂層設計不是頂層包辦，讓基層這也不能做，那也不能干，而是要確保工作的前瞻性、全局性、統(tǒng)一性。各級稅務機關要在總體框架下進行大膽探索，推動稅收現(xiàn)代化不斷創(chuàng)新發(fā)展。
三是堅持和踐行一事做優(yōu)與事事聯(lián)動相協(xié)調?！傲篌w系”是一個互相聯(lián)系的有機整體，稅收現(xiàn)代化推進越是深入，各個體系、各項工作的關聯(lián)性和互動性越是明顯增強，每一項工作都會對其他工作產生影響，每一項工作又都需要其他工作協(xié)同配合。做任何一件事，不僅要把制度、機制、人才與信息化手段等內在要素整合起來，還要把這件事與其他事情統(tǒng)籌考慮，做好當前的事想著長遠的事，做好這件事想著那些事，確保各項工作相互促進、相得益彰。
四是堅持和踐行步步為營與久久為功相結合。實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化不可能一蹴而就，需要堅持不懈地努力。既要穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，打連發(fā)、呈遞進、抓落實、重成效，一錘接著一錘敲，一杵接著一杵磨，又要鍥而不舍、決心不減、標準不降、勇氣不泄，保持持久耐力和韌勁，推動稅收現(xiàn)代化步步為“贏”，久久為功。
我相信，在黨中央、國務院的堅強領導下，在中華民族偉大復興中國夢的感召下，廣大稅務干部一定會不畏面向未來的挑戰(zhàn)，不懼面對險峰的攀登，在實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的征程中披荊斬棘、躍馬揚鞭、眾志成“城”，奪取決勝階段的全面勝利!我期待，到2020年與同志們一起共享“踏遍青山人未老，風景這邊獨好”的美景美趣。
三、勇毅篤行，邁好稅收現(xiàn)代化建設決勝階段第一步。
20xx年是實施“十三五”規(guī)劃綱要、全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是實施《方案》、加快推進稅收現(xiàn)代化的關鍵之年，做好今年工作對今后五年工作意義重大。根據中央部署，按照、張高麗副重要批示精神，今年稅收工作的總體要求是：全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會及中央經濟工作會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，認真落實推進供給側結構性改革的各項舉措，深刻認識、主動適應、積極引領稅收新常態(tài)，完成好收入任務與《方案》實施任務，深入推進稅收現(xiàn)代化，努力實現(xiàn)“十三五”稅收事業(yè)開好局、起好步，進一步增強稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用，為實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標作出新的更大貢獻。
20xx年，是一系列有關聯(lián)、相耦合、呈遞進的改革成果初步會合之年，是保障、規(guī)范、合作、支撐、人才等核心要素初步聚合之年。做好了將產生綱舉目張的帶動效應、層層遞進的深化效應、相互促進的乘法效應。可以說，是改革引領、聯(lián)動顯效之年。
20xx年的10項重點工作，總局已制發(fā)了專門的任務書，并已全部納入了績效管理4.0版指標考核體系。下面，我著重講以下五項。
(一)切實抓好組織收入工作。
按照國家預算初步安排，總局確定了今年稅務部門組織的稅收收入計劃。我們要從全局的高度，把完成預算確定的收入任務作為一項政治任務，困難之中勇于擔當，毫不松懈地抓好工作?？偩謱ｉT制發(fā)文件，提出做好組織收入工作的具體措施。概括地講，就是要繼續(xù)堅持“客觀地定、科學地分、合理地調、準確地考”的工作要求，突出“三個增強”。
一是增強全局統(tǒng)籌性，就是要由算大賬向算細賬轉變，綜合考慮各地稅源、征管、政策等因素，有理有據地確定各地稅收收入目標。要由直線式下達收入任務向各地多方共擔任務轉變，不僅向各地縱向分解收入任務，而且總局各相關司局和省局各相關處室都要承擔加強收入分析、強化稅收征管的責任，增強組織收入工作合力。各地稅務機關要主動向當地黨委政府匯報，講清楚今年的稅收收入形勢，爭取理解和支持，實事求是地安排收入計劃。要由注重數量規(guī)模向注重質量效能轉變，準確分析收入進度與預期之間差異的原因，在保證收入質量的前提下根據情況變化合理調整各地收入目標。要由單一結果考核向綜合考核轉變，實現(xiàn)對收入完成情況、征管努力程度等全過程、全環(huán)節(jié)的考核。
稅務領導講話材料篇十三
二是增強征管精準性，就是要苦練內功，精準開展堵漏增收。第一，向創(chuàng)新機制要收入。比如，創(chuàng)新稅收風險分析機制，完善重點行業(yè)、稅種的稅收風險特征庫、模型和指標體系。特別是以總局和省局為主集中開展行業(yè)風險分析和大企業(yè)、高收入高凈值納稅人風險分析，更加有效防范稅收流失。第二，向堵塞漏洞要收入。要逐個稅種、逐個行業(yè)、逐個地區(qū)分析征管漏洞，有針對性地研究制定堵漏增收措施。開展征管潛力評估，強化“三證合一”后的稅收征管風險防范，加強戶籍等基礎管理。第三，向科技手段要收入。重點是用好增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版，年內實現(xiàn)所有發(fā)票的網絡化運行，高效防范和打擊偷騙稅，切實減少稅收流失?？偩种贫恕吧罨鲋刀惏l(fā)票管理系統(tǒng)升級版數據應用防控稅收風險的工作方案”，請同志們好好討論修改后實施。第四，向打擊違法要收入。認真落實隨機抽查制度，3月底前實施案源管理制度，下半年普遍推行定向稽查，依法加大稅收違法行為查處力度，增強稽查的精準性、震懾力。特別是要落實重要批示精神，穩(wěn)、準、狠地打擊出口騙稅，堅決遏制騙稅猖獗勢頭。第五，向國際合作要收入。抓住全球新一輪反避稅浪潮興起的機遇，更加深入參與應對稅基侵蝕和利潤轉移(beps)行動計劃，加大國際稅收合作與情報交換力度，堅持對跨國避稅、企業(yè)“灰色利潤”零容忍，加大反避稅力度，加強跨境稅源管理。第六，向稅收共治要收入。要以推進修訂和實施《稅收征管法》為契機，擴大與有關部門合作的范圍和深度，積極推動地方制定稅收保障條例、建立綜合治稅平臺，實現(xiàn)信息共享、管理互助、信用互認。
三是增強考核嚴肅性，就是要強化對稅收收入與稅源匹配性、征管潛力評估、風險管理、第三方信息獲取及應用、清理欠稅等征管主觀努力程度的考核、評價、排序和展示，由于征管努力程度不夠而沒有完成任務的，考核時要嚴格問責。要牢固樹立科學任務觀，預算安排的收入計劃一經人大確定，一經總局分解或調整，就要盡心盡力去完成。
我要再次強調：堅持依法征稅，應收盡收，是各級稅務部門和廣大稅務干部的一項基本職責，同時，主動依規(guī)減免稅，執(zhí)行中不打折扣，是各級稅務部門和廣大稅務干部的另一項基本職責;完成預算確定的稅收收入任務壓力再大，也不能收過頭稅，這是各級稅務部門和廣大稅務干部稅收征管工作中的一條紅色底線。
(二)不斷深化稅收改革。
今年是稅收改革年，深化改革任務艱巨繁重。各級稅務機關要切實增強責任感和使命感，確保各項改革取得預期實效。
一是著力深化國稅、地稅征管體制改革。這件事前不久我已在視頻會議上作了動員，下一步總局還要專題部署。今天，結合幾個關鍵時間節(jié)點，我只強調三點：
邁好第一步，時間在1月底之前。集中推出幾項影響較大、關聯(lián)性較強、能使納稅人獲得感增加較多的改革舉措。第一，深入開展“便民辦稅春風行動”。這是實施《方案》的“當頭炮”?？偩忠寻l(fā)了文件，提出10類31項具體措施，著力解決納稅人辦稅中的“痛點”、“堵點”和“難點”問題。第二，實施《國稅、地稅合作工作規(guī)范2.0版》。這是實施《方案》的“先手棋”。總局要求，對于基本合作事項，要在今年上半年基本落實到位，年底前全面落實到位;對于創(chuàng)新合作事項，改革綜合試點和專項試點地區(qū)要在今年年底前率先落實到位，并盡可能多創(chuàng)新一些合作事項。國稅、地稅合作，同心同德最重要、市局縣局齊心協(xié)力最關鍵，要擰著不放，抓緊抓好。第三，深化大企業(yè)稅收服務與管理改革。這是實施《方案》的“重頭戲”，總局將抓住千戶集團這個“關鍵少數”，在提升大企業(yè)稅收風險分析層級、打造風險閉環(huán)管理流程、創(chuàng)新大企業(yè)服務產品和方式、合理配置征管資源等方面取得重要突破，一季度要出初步成果。各省局不僅要承接好總局推送的千戶集團風險應對工作，還要研究如何開展好本省內大企業(yè)稅收風險分析工作。第四，建設國家稅務總局12366上海國際納稅服務中心。這是實施《方案》的“國際板”。1月12日該中心已經掛牌。要運用“互聯(lián)網+”思維，建設多屏全網場景式服務平臺，建成立足長三角、服務長江經濟帶、面向“一帶一路”和世界的國際化納稅服務品牌。
明確下步打法，時間在2月底左右。主要是在處理好統(tǒng)分、條塊、點面“三大關系”的基礎上，總局加強頂層設計，抓緊制定實施《方案》的具體辦法和具體要求，明確綜合、專項、非試點地區(qū)各干哪些事、各自怎么干，怎么形成既全局統(tǒng)籌、又百花齊放的格局等。對具有“四梁八柱”性質的改革事項，要排出優(yōu)先順序，全力重點推進，更好發(fā)揮支撐作用。
進行試點總結，時間在9—10月。主要是總結評估今年實施《方案》尤其是試點工作情況，同時按照《方案》關于20年底前努力把各項改革舉措做實的要求，明確明年推廣模式及計劃。
二是穩(wěn)步推進稅制改革。圍繞中央經濟工作會議提出的實施五大政策支柱、抓好五大任務的要求，一方面，要積極穩(wěn)妥深化稅制改革。今年營改增、消費稅、資源稅、環(huán)境保護稅等方面改革的任務很重。特別是國務院提出力爭完成營改增，這是一場硬仗。各級國稅、地稅機關要高度重視，全力以赴推進。要科學縝密地做好數據交接、征管銜接和業(yè)務對接等準備工作，筑牢稅收政策、信息系統(tǒng)、納稅服務等支撐體系，抓住試點納稅人確認、稅控器具安裝、發(fā)票發(fā)放、申報受理等重點環(huán)節(jié)，確保順利實現(xiàn)稅制轉換。另一方面，要落實和完善稅收優(yōu)惠政策。既要落實好已有的支持就業(yè)再就業(yè)、研發(fā)費用加計扣除等稅收優(yōu)惠政策，又要對現(xiàn)行促進小微企業(yè)發(fā)展等稅收優(yōu)惠政策進行評估和完善，還要積極研究提出新的稅收優(yōu)惠政策建議，特別是主動對接供給側結構性改革，研究加大對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新投資、化解過剩產能和處置“僵尸企業(yè)”等方面稅收支持措施。
(三)大力推進信息管稅。
這項工作我們已經取得了重大成績，今年要再加一把勁，取得更大的勝利，使為稅收現(xiàn)代化建設插上金色翅膀成為現(xiàn)實。
一是全面完成金稅三期工程建設。上半年原則上要在做好已上線單位運行保障的同時，完成其余省份金稅三期工程優(yōu)化版推廣任務。下半年要對現(xiàn)行版本進行一次集中優(yōu)化完善，對決策支持系統(tǒng)進行快步推廣。同時，超前謀劃和布局“后三期”信息化建設。
二是深入實施“互聯(lián)網+稅務”行動計劃。上半年推出電子稅務局規(guī)范1.0版，下半年在廣東、河南、浙江杭州等地開展國稅、地稅共建電子稅務局試點示范，年底前形成2.0版。在寧波、深圳等地開展移動辦稅、微信辦稅等試點，年底前制定出移動辦稅規(guī)范。還要開展“互聯(lián)網+稅務”行動創(chuàng)新創(chuàng)意類項目、重點應用項目評比，充分調動和匯聚納稅人、稅務人及社會各方面的積極性、創(chuàng)造性，共同打造“互聯(lián)網+稅務”靚麗品牌。
三是全面推行增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版。實現(xiàn)營改增推行到哪里，升級版就覆蓋到哪里，同時，啟用《商品與服務稅收分類及代碼》，加強比對分析。下半年將商場、超市、加油站銷售小票信息納入升級版，力爭實現(xiàn)全覆蓋。
四是發(fā)揮稅收大數據優(yōu)勢。上半年要出臺稅收數據標準化及質量管理辦法，對稅收數據進行一次集中規(guī)范。建設數據集中和應用平臺，充分挖掘金稅三期工程、增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版的海量數據，加強數據增值應用，著力打造稅收分析系列“拳頭產品”，為增強稅收治理和國家治理能力提供有力支撐。
(四)全面加強隊伍建設。
面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務，我們比以往任何時候都更迫切需要建設一支有情懷、有能力、有擔當、有正氣的高素質、專業(yè)化干部隊伍。
一是深化干部人事制度改革。要優(yōu)化稅務組織體系。研究制定優(yōu)化各層級稅務機關征管職責的指導性意見，強化直接面向納稅人的一線征管和服務職責。改革完善稅務系統(tǒng)稽查、督察內審職責，探索建立跨區(qū)域稅務稽查、督察內審機構?？偩謱ｉT組織力量研究推進這方面工作。要健全選人用人制度。堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，不斷改革完善干部選拔任用、考核評價等一系列制度辦法，如進一步改進干部選拔任用能力和素質測試辦法，制定稅務系統(tǒng)上下、內外以及國稅、地稅之間干部交流制度。要加強領導班子建設。實施基層局長“領頭雁”工程，按照《關于加強市、縣國稅局領導班子建設的指導意見》，研究制定具體落實措施，加大對基層局長的選拔培養(yǎng)力度，進一步提高縣局領導班子的整體素質和改革創(chuàng)新能力。要穩(wěn)步推進“數字人事”試點。年內覆蓋國稅系統(tǒng)三分之一左右的單位，在總局辦公廳、人事司、教育中心進行試點，并選擇部分地稅局進行試點，構建促進稅務干部一心向上、一生向上的機制和氛圍。
二是加強能力建設。認真貫徹中央新修訂的《干部教育培訓工作條例》，著力解決干部能力不適應問題。今年起實施素質提升“115”工程，通過五年的努力，打造一支擁有1千名領軍人才、1萬名專業(yè)骨干、5萬名崗位能手的高素質人才隊伍，使高端引領人才、專業(yè)精英人才和操作實用人才各盡其能、互為支撐，共同為稅收事業(yè)發(fā)展添力、添智、添彩。同時，各級稅務機關今年都要拿出一定時間，開展稅收新常態(tài)下“怎樣看、怎么做”的討論，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、提高執(zhí)行力。
三是重視和關心基層?；鶎佣悇崭刹渴嵌愂宅F(xiàn)代化建設的主力軍，任務多、壓力大，上級稅務機關要注重加強工作統(tǒng)籌，制度措施出臺要為基層預留準備時間，基層請示事項要“有問必答”。要換位思考理解基層，想方設法幫助基層。
四是加強稅務文化建設。要塑造稅務精神。適應中國稅務進入新時代、人心思進的需要，提煉通俗易懂、朗朗上口、具有引領激勵作用的稅務精神，并廣泛宣傳，做到入腦入心，使之成為全體稅務干部、整個稅務行業(yè)的一種生命基因和行為方式。要傳承優(yōu)良家風。把傳承優(yōu)良家風家訓作為稅務文化建設的重要組成部分，在全系統(tǒng)開展“傳承好家風好家訓”等活動，促進形成良好稅風。要強化典型引路。廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，注重發(fā)揮身邊典型的示范、帶動和激勵作用，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風氣。今年要評選、表彰、宣傳一批稅務系統(tǒng)先進典型，并探索以適當方式表彰一批優(yōu)秀干部。
(五)著力強化黨風廉政建設。
我們這么大一支隊伍，黨風廉政建設和反腐敗斗爭一刻都不能放松。我們要深入學習貫徹關于堅持全面從嚴治黨依規(guī)治黨、創(chuàng)新體制機制強化黨內監(jiān)督的重要講話和十八屆中央紀委六次全會精神，不斷取得稅務系統(tǒng)反腐倡廉工作新成效。這個問題后天我們召開黨風廉政建設工作會議時我還要專門講，今天先著重強調幾點。
一是更高標準落實“兩個責任”。在“責任網絡”基本形成的基礎上，要努力建立更加有效的落實機制。對出現(xiàn)的廉政問題要注重從制度上加以規(guī)范、管理上加以改進、懲治上利劍高懸，并舉一反三，擴大教育效果。對履職不實造成嚴重后果的，要嚴肅追究責任。
二是更嚴要求執(zhí)行黨的紀律。各級稅務機關黨組和全體稅務干部，都要尊崇黨章，進一步深入學習貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強對遵守各項紀律特別是遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，強化紀律約束，確保政令暢通。
三是更大力度糾正“四風”問題。要做到堅持堅持再堅持，把落實中央八項規(guī)定精神作為監(jiān)督檢查、紀律審查的重點，用鐵的紀律整治各種面上的頂風違紀行為，鞏固作風建設成果，始終保持“作風建設永遠在路上”的狀態(tài)。
四是更有成效發(fā)揮巡視和督審作用。今年重點抓好三件事：第一，認真落實《中國共產黨巡視工作條例》，抓好巡視工作規(guī)范的實施。第二，加大巡視和督審力度，總局對10個省國稅局開展巡視，同時要層層傳導壓力，并著力解決對縣局巡視較少和對基層監(jiān)督不到位問題。第三，為迎接中央巡視組對稅務系統(tǒng)的巡視，春節(jié)后，總局將布置開展全面自查自糾活動，4月底前全部完成?？偩謱⑼ㄟ^專項巡視、抽查等方式，檢查巡視整改和自查自糾工作成效。
四、狠抓績效，確保稅收現(xiàn)代化建設各項任務落地見效。
去年，我們實行全國稅務工作會議定任務、績效管理工作會議下指標的辦法。今年，我們把兩個會議放在一起套開，目的是為了從一開始就更好地將稅收工作與績效管理融為一體，相輔相成，從而更高質高效地抓好工作落實。這里，我就績效管理工作強調幾點。
(一)深化認識。我一再講，績效管理是一件方向正確、意義重大的事情。今天我還想重申這一點，而且我要說，講這句話的底氣更足了。近日，張高麗副、楊晶秘書長分別對稅務系統(tǒng)績效管理工作作出重要批示，給予高度肯定，這對我們既是鼓舞更是鞭策。不少干部深有感觸地說，績效管理改變了自己原來的工作方式和行為習慣。很多局長講，績效管理讓他感到兵好帶了、事辦快了。別的部門的同志告訴我，稅務系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日漸濃了。尤其是《方案》已將“深入推進績效管理”列為其中一項任務，我們必須從為落實改革發(fā)展重任提供有力保障、為塑造擔當作為精神狀態(tài)提供有形載體、為激發(fā)稅務隊伍活力提供有效途徑、為創(chuàng)新我國行政管理方式提供有益探索的高度看待它，進一步做好它。
(二)持續(xù)改進。績效管理的核心要義是持續(xù)改進。這兩年我們一直在這樣做。就4.0版來講，又有了以下主要改進：第一，突出戰(zhàn)略導向。圍繞稅收現(xiàn)代化“六大體系”建設編制指標體系，年年提升。第二，強化班子考評。將一把手的個人績效與本單位的組織績效全面掛鉤，將班子成員的個人績效既與分管部門和聯(lián)系點的組織績效掛鉤、又與本單位的組織績效掛鉤，促進領導干部這個“關鍵少數”以上率下，盡心盡職抓落實。第三，完善考評規(guī)則。優(yōu)化加減分考評，大幅壓縮加減分分值;改進分檔指標考評，增強分檔指標均衡性、綜合性;實行司局省局關聯(lián)考評，對“考評者”進行考評，嚴密環(huán)環(huán)相扣的機制。特別是明確逐級分解指標只減不增，市考縣機考指標占半數以上等要求，進一步減輕基層負擔，促進提高考評質效。
(三)考實用好。只有考實了，才能確保用得好;只有用好了，才能不斷促進考實。總局去年出臺了績效考評結果運用辦法，前不久又制定了具體實施辦法，這次會上通報了去年的考評結果，下一步要嚴格兌現(xiàn)。我要強調的是，個人績效考核結果要與個人職務晉升、評先評優(yōu)等掛鉤，各省局也要制定相應的辦法來抓好兌現(xiàn)。
(四)落實責任。20xx年是績效管理“創(chuàng)品牌”之年。1月20日前，總局要下發(fā)4.0版制度辦法和指標體系;1月31日前，省局要下發(fā)考評機關處室和市局的績效指標;2月20日前，市局要下發(fā)考評機關科室和區(qū)縣局的績效指標。各級稅務機關主要負責同志是第一責任人，要親自抓，定期主持召開績效分析講評會議，把抓績效管理與抓重點工作落實融為一體，運用好績效管理這個有效手段，推動稅收工作提質增效?？偩指魉揪忠獜娀瘜κ【值闹笇?，并要自覺以省局工作反觀自身工作，上下聯(lián)動來提升績效。總局績效辦要強化省局對市局縣局績效管理工作的監(jiān)控，抓省局、帶市局、促縣局。春節(jié)后就要對各地績效管理推進情況分片、分階段開展督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促立行整改，確保落實到位。各級稅務機關都要挑選精兵強將配備到績效辦，省局要有3名以上專職人員，市局也要有3名專職人員，縣局要有3名專兼職人員，并保持績效管理人員相對穩(wěn)定，加大培養(yǎng)使用力度。總之，要層層負責、環(huán)環(huán)相扣，扎扎實實做好今年的績效管理工作，確保實現(xiàn)“三年創(chuàng)品牌”的目標。
(五)塑造文化。管理是由心智驅使的唯一無所不在的人類活動。績效管理的生命力在于“內化于心”，形成自覺。今年，要把績效文化作為稅務文化建設的重要內容之一來抓，讓“人人講績效、個個重績效”成為一種自覺和習慣，引領廣大稅務干部更好干事創(chuàng)業(yè)。
同志們，逐夢之路無坦途，乘勢而上須奮進。讓我們更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，砥礪奮進、改革創(chuàng)新，深入推進稅收現(xiàn)代化，為全面建成小康社會作出新的更大貢獻!
稅務領導講話材料篇十四
尊敬的各位領導、來賓，同仁們大家好：
今天，我們在這里隆重舉行巡檢中心衛(wèi)生院為紅十字會醫(yī)院的冠名儀式，這是我院社會公益事業(yè)發(fā)展史上的一件大事，是我院精神文明建設取得的重要成果。我代表醫(yī)院全體職工對前來我院出席冠名儀式的各級領導和嘉賓表示誠摯的感謝，在這里我感謝縣紅十字會對我院紅十字事業(yè)給予大力支持。
近年來，在縣紅十字會的正確指導下，我院積極廣泛的開展了義務獻血、緊急救護培訓等工作，受到了社會各界的廣泛贊譽。我院紅十字會的成立也是醫(yī)院加強和改進我院職工思想道德建設的一項重要舉措、有利于提高我院職工的道德水準和文明素養(yǎng)，也是社會發(fā)展的必然要求。紅十字醫(yī)院的命名，為我院營造了一個良好的社會氛圍，為我院的進步和發(fā)展搭建了廣闊的平臺。因此，我們應該珍惜、應該參與、應該奉獻。
今天，我院正式冠名為紅十字會醫(yī)院，這既是我們的榮幸，同時也讓我們肩負起了一份社會責任.今后我們要用自己的行動，去更好地服務廣大群眾;滿懷信心地迎接挑戰(zhàn)，才會不辱使命，不負眾望。我們要遵守紅十字的章程、發(fā)揚會十字會的精神、積極為廣大困難群眾和殘疾人士以及社會弱勢全體提供人道救助、為在醫(yī)院就醫(yī)的困難群眾提供救助、將紅十字會精神發(fā)揚光大。
紅十字事業(yè)是崇高而偉大的，無論是在戰(zhàn)爭年代，還是和平時期，無論是在災害橫行的時候，還是在嚴重的突發(fā)事件面前。無數的會員們以“人道、博愛、奉獻”的精神為保護人類生命和健康做出了不可磨滅的貢獻，書寫了可歌可泣、感人肺腑的動人篇章。我相信，在紅十字精神的感召下，在縣紅會的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我院的紅十字事業(yè)一定會大有作為，在構建社會主義和諧社會的進程中發(fā)揮積極而重要的作用!
謝謝大家!
稅務領導講話材料篇十五
各位領導、同志們：
繼全國、全區(qū)稅務工作會議之后，我們今天召開20xx年全市稅務工作會議。這次會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照區(qū)、市黨委的總體工作部署，認真落實全市經濟工作會議、全區(qū)稅務工作會議精神，總結我市國稅系統(tǒng)20xx年工作，安排部署20xx年稅收工作，并對20xx年度全市國稅系統(tǒng)先進集體和先進工作者進行表彰。
下面，我講三個問題：
一、團結一致，齊抓共管，實現(xiàn)“十一五”良好開局。
20xx年，我局在x市委、市政府及x區(qū)國稅局的正確領導下，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，加強稅收征管，改善執(zhí)法環(huán)境，推進信息化建設，提高隊伍素質，規(guī)范內部管理，各項工作均取得了一定的成績，為x市的經濟發(fā)展和社會和諧作出了積極的貢獻。全年組織稅收收入x萬元，同比增收x萬元，增長x%，完成區(qū)局確定奮斗目標的x%，達到歷史最高水平，年稅收收入x萬元以上的征收單位達到x個，其他x個征收單位均超過x萬元。在做好組織收入工作的同時，其他各項工作有效推進，充分發(fā)揮了稅收組織財政收入、調節(jié)經濟和調節(jié)分配的作用，為完成“十一五”時期的稅收任務奠定了良好的基礎。
(一)征管水平逐步提高。深入開展“稅收征收管理年”活動，出臺《關于開展夯實征管基礎規(guī)范管理工作活動的實施方案》，進一步明確了x市區(qū)征管范圍的具體劃分標準。全面深入落實稅收管理員制度，進一步完善了稅收管理員崗責體系，北城稅務分局等單位均建立健全了稅收管理員片區(qū)劃分及崗位職責。各單位以納稅手冊和稅務登記證件換發(fā)為契機，認真開展納稅戶清查，加強了納稅人戶籍信息管理。明確了征管檔案資料內容，為進一步完善征管檔案工作奠定了基礎。不斷加強發(fā)票管理(包括代開票管理)，順利推行增值稅防偽稅控“一機多票”系統(tǒng)，啟用新版機動車銷售和公路、內河貨物運輸業(yè)等統(tǒng)一發(fā)票。加強了稅務文書管理，啟用全國統(tǒng)一的稅收執(zhí)法文書。強化了稅源管理和各稅種管理，對個體工商戶定期定額執(zhí)行情況開展檢查，進行問題通報，進一步建立健全個體戶征管臺帳，實行分類監(jiān)管，推進了公平稅負工作。結合不同行業(yè)的特點，加強了重點稅源監(jiān)控，20xx年納稅百萬元以上的納稅戶已達到x戶，同比增加了x戶。對主要稅種申報率等實行按月通報，及時掌握各單位征管“六率”情況，逐步加強了征管質量考核。不斷優(yōu)化納稅服務質量，積極提供納稅咨詢，推出網站服務，深入開展第x個稅收宣傳月活動，加強政策輔導，在納稅人中進一步營造了依法誠信納稅、共建小康社會的良好氛圍。
(二)執(zhí)法環(huán)境得到改善。堅持把依法治稅作為稅收工作的靈魂貫穿于全年工作，認真遵循依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅的組織收入原則，推進依法治稅工作。嚴格落實各項稅收政策，針對個人所得稅免稅扣除標準提高、個體工商戶行業(yè)利潤率調整、房屋租賃業(yè)起征點調整、年所得12萬元以上個人所得稅自行申報納稅等政策，耐心做好宣傳解釋工作。依法加強減免稅審批管理，嚴格落實減免稅政策。認真開展稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作，通過單位自查和重點抽查，查找問題、督促整改，促進稅收執(zhí)法行為更趨規(guī)范。有力發(fā)揮稽查職能，認真開展稅收專項檢查，及時查辦舉報和協(xié)查案件，加大涉稅違法案件陳欠稅款清理力度，不斷完善案件審理和移送機制，稽查局全年查補收入超千萬元，進一步加大了對涉稅違法行為的打擊力度。
(三)信息化建設穩(wěn)步推進。圍繞“一個平臺、兩級處理、三個覆蓋、四個系統(tǒng)”的目標，按照區(qū)局關于稅務信息化建設“大規(guī)劃、小步驟、夯基礎、重應用”的要求，實現(xiàn)了區(qū)局—市局—縣局的三級網絡覆蓋。20xx年7月1日率先在全區(qū)國稅系統(tǒng)全面上線運行x國稅綜合征管系統(tǒng)(2.0版)，將轄區(qū)內所有納稅人納入征管系統(tǒng)管理，實現(xiàn)了征管數據的省級集中。加強了計算機硬件管理，基本完成了各縣的機房建設，對計算機類設備進行了系統(tǒng)清理。加強了各類應用軟件管理和運用，車輛購置稅征收分局網絡接入信息中心機房后，在全市國稅系統(tǒng)全面應用公文處理系統(tǒng)，各業(yè)務軟件運行正常。加強了信息安全防護和運維體系建設，完成了北信源殺毒軟件的調試升級工作，各基層單位用戶實現(xiàn)了同步安全防護，建立健全信息化運行保障、網絡安全保障、停電斷網反應機制，保證了系統(tǒng)安全運行。
(四)干部隊伍建設不斷加強。堅持以人為本，深入貫徹落實《中華人民共和國公務員法》。把班子建設放在首位，出臺了《中共x市國家稅務局黨組工作規(guī)則》，完善了領導班子職責分工和業(yè)務交叉制度，調整完善了20多個常設機構，認真落實民主集中制，繼續(xù)在重點征收單位中推行班子民主生活會制度。積極探索人事改革制度，總結北城稅務分局股(所)級干部競爭上崗試點工作經驗，擬定《x市國家稅務局系統(tǒng)股(所)級干部競爭上崗和干部雙向選擇工作實施辦法(試行)》。認真開展深化“三項教育”等學教活動，做好思想政治工作，不斷提高干部理論水平。加強稅收業(yè)務學習培訓，進一步提高了干部的綜合素質和工作能力。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，認真開展稅務系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作，不斷加強紀檢監(jiān)察信訪工作，強化了“兩權”監(jiān)督。在市區(qū)范圍內積極開展萬人以上行風測評問卷活動，進一步糾正行業(yè)不正之風。利用近4個月時間廣泛開展作風建設學習教育活動，通過學習、剖析、七查七改，促進全市國稅系統(tǒng)作風建設取得了階段性成果。認真做好綜治工作，繼續(xù)加大扶貧力度，加強黨建工作，充分發(fā)揮工青婦的作用，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，推動精神文明建設取得新成果。市局20xx年度被評為全市目標管理責任制綜合考評先進單位、招商引資服務先進單位、x市“三項教育”活動先進單位等榮譽稱號;x縣國稅局榮獲“全國巾幗文明崗”;稽查局被評為第十一批自治區(qū)級青年文明號，其他單位也獲得地方黨委、政府及相關部門多項表彰。
(五)行政管理效率進一步提高。在各縣、各分局實行出納會計電算化管理，試行預算單位國庫集中支付改革工作，加強財務核算及資產管理，認真開展內部審計，加強內部監(jiān)督，不斷規(guī)范財務管理工作。研究出臺《x市國稅局督促檢查工作辦法》，并開始試行。不斷規(guī)范公文處理工作，實行公文差錯情況按季通報制。進一步加強了系統(tǒng)內外信息反饋工作。認真做好后勤服務保障工作，積極為稅收中心工作服務。在過去的一年里，全市稅收事業(yè)取得了一定的進展，成績較為顯著，實現(xiàn)了“十一五”良好開局。這與市委、市政府和自治區(qū)國稅局的正確領導、與社會各界的大力支持、與廣大稅務干部的共同努力是分不開的。在此，我代表市局黨組向一直關心和支持x稅收工作的各級領導和各有關部門表示衷心的感謝!向在稅收各個崗位上無私奉獻的廣大稅務干部職工致以崇高的敬意!在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到稅收工作中還存在著一些問題。一是依法治稅的任務依然繁重。如：部分納稅人的納稅觀念仍相當淡薄，納稅不積極，稅收宣傳力度還需加大;稅務干部依法行政意識和依法治稅能力有待于進一步提高;稅收秩序尚需進一步整頓和規(guī)范。二是稅收征管科學化、精細化程度不高，征管質量有待于進一步提高。如：征管基礎工作做得不夠扎實;針對一些重點行業(yè)缺乏相應的稅收征管辦法;信息化運用水平不高，對征管數據缺乏有效的管理辦法;稅源分析和預測缺乏深度，對實際工作的指導作用發(fā)揮得不突出。三是干部隊伍整體素質有待提高。突出表現(xiàn)在部分干部缺乏責任心，對工作被動應付，習慣于按部就班，缺乏新思路和新辦法，執(zhí)行能力較差，對本職工作研究的不深不透等。四是工作機制還需進一步健全和完善。如：科室之間協(xié)調不夠，工作銜接不緊密，工作落實不得力等。五是稅收科研工作較為薄弱，在去年全區(qū)國稅系統(tǒng)科研成果考評中未取得名次，需要進一步加強。以上問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中努力加以解決。
二、認清形勢，把握機遇，明確20xx年工作思路。
20xx年是我市實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，是經濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要一年，也是深入貫徹科學發(fā)展觀，積極推進x和諧社會建設的重要一年，做好今年的稅收工作，對于x市全面建設小康社會、實現(xiàn)經濟又好又快發(fā)展、完成“十一五”工作規(guī)劃意義重大而深遠。
區(qū)黨委立足區(qū)情，審時度勢，提出了“實施適度集中發(fā)展，集中經營以x為中心的中部經濟區(qū)”的重大決策，要求x“經濟發(fā)展要當好火車頭、城市建設要創(chuàng)一流、穩(wěn)定工作要帶好頭、黨的建設要上水平”。全市經濟工作會議在認真分析形勢的基礎上，根據區(qū)黨委、政府的要求，提出了今年全市經濟工作的指導思想，明確了今年經濟工作的主要預期目標及重點工作。實現(xiàn)“把x市建設成為全區(qū)經濟發(fā)展的火車頭、維護穩(wěn)定的排頭兵、全面建設小康社會的領頭雁”這一目標，必然對全市稅收工作提出更高的要求和更繁重的任務。x市已確立地方生產總值增長16%的目標，全區(qū)稅務工作會議上，袁慶杰局長在報告中又為我們完成今年的稅收工作進一步指明了方向，要求各地(市)安排今年稅收收入計劃時，增長幅度不得低于去年實際完成數的12%。按照稅收與經濟協(xié)調發(fā)展的思路，在《x市國家稅務局“十一五”稅收工作規(guī)劃》中，我們已確定“十一五”期間稅收收入年均增幅16%的比例，按照這一增長比例，20xx年全市國稅系統(tǒng)必須組織稅收收入53954.73萬元，比去年實際完成數增加7442.03萬元，力爭達到55000萬元。這一目標是在客觀分析稅源的基礎上確定的，只要大家共同努力，是完全可以實現(xiàn)的。
做好今年的各項工作，可以說機遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢與困難同在。中央《關于進一步做好x發(fā)展穩(wěn)定工作的意見》、國務院關于加快x發(fā)展、維護x穩(wěn)定的40條優(yōu)惠政策、《西部大開發(fā)“十一五”規(guī)劃》等政策的貫徹實施以及區(qū)市黨委、政府的正確領導和科學決策將為x的發(fā)展提供良好的支持。作為自治區(qū)的首府，x在生產要素的集聚、信息資源的積累、中心樞紐作用的發(fā)揮等方面具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢。x市還具有礦產、旅游等自然資源，青藏鐵路的通車將有力地促進x與內地資源、技術、人員的配置和流動，必將為活躍x市場、促進經濟繁榮提供廣闊的發(fā)展前景。今年，x市要加快培育壯大旅游業(yè)、特色工業(yè)、商貿流通服務業(yè)、支柱產業(yè)，進一步加強城市建設管理、推進招商引資等工作，相關經濟指標也已明確，如：20xx年全社會固定資產投資力爭達到97億元;招商引資到位資金力爭達到26億元，引進5-6家大企業(yè)和8-10個大項目等。上述這些都是我們做好今年稅收工作十分有利的因素，為完成稅收收入任務提供了良好的經濟基礎。但工作中困難也很大。客觀上講，部分征收單位稅收收入的增長很大程度上依托投資的拉動，稅源具有不穩(wěn)定性;企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除限額上調等政策的落實將對稅收造成一定的減收;稅收收入要在去年高基數的基礎上實現(xiàn)高增長，征管壓力不小。主觀上講，前面提到的諸多問題，比如科學化、精細化管理水平不夠高等都會對稅收任務的完成造成一定的影響。總體來看，只要我們立足于x經濟的發(fā)展，將各項工作做實做細，就一定能把握機遇，克服困難，取得更大的成績。綜合分析以上形勢，根據自治區(qū)國稅局提出的圍繞“一個主題”、夯實“六個基礎”、力求“四個目標”的總體要求，20xx年x稅收工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實區(qū)、市黨委的一系列方針政策和對稅收工作的各項要求，深入貫徹全市經濟工作會議、全區(qū)稅務工作會議精神，堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，切實強化稅收征管，推進依法治稅，加強干部隊伍建設，實現(xiàn)稅源科學化、精細化管理水平明顯提高、稅收執(zhí)法能力不斷增強、稅務干部隊伍整體素質繼續(xù)提升三項目標，確保稅收收入平穩(wěn)較快增長，充分發(fā)揮稅收的職能作用，為x全面建設小康社會、構建和諧社會作出新的更大的貢獻。
三、突出重點，務求實效，圓滿完成20xx年稅收任務圍繞以上指導思想，按照區(qū)局確立的主要任務，今年，我們要重點做好以下工作：
(一)圍繞提高科學化、精細化管理水平，扎實做好征管工作。
夯實征管基礎。搞好征、管、查之間的業(yè)務銜接，進一步理順工作職能，建立互動機制，加強協(xié)調配合，形成征管合力。進一步規(guī)范稅務文書及征管檔案管理，繼續(xù)完善并監(jiān)督落實好征管檔案管理辦法。在各征收單位開展一次征收臺賬管理工作全面檢查，進一步規(guī)范征管臺賬統(tǒng)一分類管理。在全市范圍內開展一次發(fā)票使用情況大檢查，切實糾正存在的問題，不斷探索和改進發(fā)票管理工作。繼續(xù)加強稽核比對和異常票核查，完善“四小票”抵扣管理。按照區(qū)局的要求，做好貨運發(fā)票稅控系統(tǒng)和稅控收款機等推行工作，有效發(fā)揮“以票控稅”的作用。
切實加強稅源管理。進一步建立健全內部崗責體系，有效落實稅收管理員制度，執(zhí)行好上級制定的稅源管理相關辦法，重點是研究制定稅收管理員考核辦法，加強制度落實情況監(jiān)督檢查和情況反饋工作。堅持抓大不放小，加強各稅種管理，重點是圍繞“一四六小”加強增值稅管理;抓建筑安裝業(yè)等重點行業(yè)強化營業(yè)稅管理;做好匯算清繳加強內外資企業(yè)所得稅管理;以強化自行申報為重點抓好個人所得稅管理;以推行車購稅征管軟件為契機，內外并舉抓好車購稅管理;加強出口退稅審批管理。針對部分重點行業(yè)，探索制訂相應的管理辦法，逐步實行分行業(yè)分類管理。各征收單位要統(tǒng)一思想，提高認識，以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習、貫徹、落實好將要出臺的“雙定”管理辦法，將“雙定”管理工作貫穿于稅收管理員制度及其片區(qū)劃分崗位職責中，進一步加強定期定額戶的管理。各分局之間、同行業(yè)之間的定額標準不能過于懸殊，對經營規(guī)模大的行業(yè)必須突出定額標準，使“雙定”工作更趨公平、合理，切實體現(xiàn)稅收的杠桿作用。稅收管理員要有計劃、有針對性地下戶調查，加強核查計劃管理，保證日常核查按規(guī)定的程序規(guī)范運行，做到下戶有記錄，檢查有報告，情況有反饋。稅收管理員要定期分析稅源情況，充分利用各種稅源信息資料搞好信息比對，分析預測稅源的現(xiàn)狀和變化趨勢，提高稅源監(jiān)控的針對性和實效性，并要借助科技手段，搞好信息數據的收集利用，實現(xiàn)“人機雙控”。積極鼓勵并引導符合條件的納稅大戶建賬建制，逐步加大查賬征收比例。通過人機結合的方式，以企業(yè)分支機構、無證戶及新辦企業(yè)為重點，進一步優(yōu)化納稅人戶籍管理，杜絕漏征漏管。加強稅收分析預測，分行業(yè)、分稅種等進行稅源深度分析，開展稅負分析和稅收關聯(lián)分析，切實為征管和收入服務。針對增值稅異常申報企業(yè)、所得稅重點行業(yè)和虧損企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)及小企業(yè)、集貿市場，通過案頭分析與下戶檢查相結合的方法，加強納稅評估，進一步堵塞管理漏洞。
加強征管質量考核。區(qū)局提出要從數據利用入手，全面掌握納稅人的各類基礎數據情況，形成準確的征管數據庫，相應采取對策改進管理手段，重點解決征管質量差、效率低下的問題。我們要繼續(xù)強化數據質量“零差錯”管理理念，利用好x國稅綜合征管軟件(2.0版)，嚴格操作規(guī)程，及時清理垃圾數據，提高數據利用率。區(qū)局今年要出臺數據管理相關辦法，并要開展一次全區(qū)數據質量檢查，我們要把功夫下到平時。要借助征管軟件，通過微機調取相關資料，進一步完善征管質量考核辦法。要嚴格實行征管數據處理結果定期通報制，加強和規(guī)范登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率、處罰率等“六率”考核工作。
優(yōu)化納稅服務質量。認真貫徹執(zhí)行《納稅服務工作規(guī)范(試行)》，利用好門戶網站、12366納稅服務熱線等方式，更好地為納稅人提供服務。堅持公開辦稅制度，進一步增強稅收工作的透明度。繼續(xù)實行申報納稅“一窗式”管理，實行涉稅事項“一站式”服務。結合去年問卷活動中納稅人反映的較為突出的問題，進一步規(guī)范辦稅程序，提高辦稅效率。逐步實施納稅信用等級評定工作，推進納稅信用體系建設。圍繞“依法誠信納稅，共建和諧社會”的主題，在做好日常宣傳的基礎上，利用好各種媒體，以征管法頒布15周年、全國第16個稅收宣傳月等為契機，開展豐富多彩的集中宣傳活動。重點針對新出臺或調整的稅收政策做好宣傳解釋工作，進一步提高納稅人的稅法遵從度。
提高管理科技含量。在區(qū)局的統(tǒng)一部署下，做好金稅三期工程建設相關工作，按要求逐步完成外部管理信息系統(tǒng)、網絡管理系統(tǒng)建設及網絡服務、安全體系、運維體系建設，并積極配合區(qū)局進行系統(tǒng)整合。加強硬件設備管理，通過清理檢查、建檔建制，對計算機類資產做到心中有數。有效做好基礎數據的清理工作，制定重要數據系統(tǒng)安全應急預案。根據工作需要和統(tǒng)一要求，做好財務管理軟件、車輛購置稅管理軟件等各類應用軟件的推行應用工作。
(二)圍繞提高稅收執(zhí)法水平，有效推進依法治稅進程嚴格落實稅收政策。按照法定權限和程序履行職責，認真執(zhí)行行政許可法，深入貫徹《稅收征管法》及其實施細則，不折不扣地落實好各項稅收法律法規(guī)和政策。依法加強減免稅事前、事中、事后管理，嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策。執(zhí)行好各項新出臺的政策，有效發(fā)揮稅收對經濟的調控作用。
加強稅收執(zhí)法監(jiān)督。以組織收入原則貫徹情況、稅收優(yōu)惠政策落實情況、企業(yè)所得稅及房地產稅收政策執(zhí)行情況等為重點，認真開展稅收執(zhí)法檢查工作，提高依靠自身糾正問題的能力。今年區(qū)局要重點抽查基層執(zhí)法單位，因此，各基層征收單位要認真開展自查，及早發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。推行好匯算清繳軟件，做好一年一度的所得稅匯算清繳工作。嚴把增值稅一般納稅人年審關，加強一般納稅人資格認定和審批。認真執(zhí)行《x國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程范本(試行)》，以推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，實行計算機自動考核為突破口，進一步完善執(zhí)法質量考核機制，落實稅收執(zhí)法責任制和責任追究制。
加大稽查力度。繼續(xù)加強稽查內部管理，利用稽查子系統(tǒng)全面上線運行之際，加強稽查“四環(huán)節(jié)”的配合與銜接。在總局和區(qū)局安排的計劃之外，增加3個行業(yè)進行專項檢查，并有針對性地對個別稅源大縣實行選案稽查，各征收單位要緊密配合，稽查局要積極組織協(xié)調，有效完成此項工作。加強與公安、檢察機關等部門的聯(lián)系、協(xié)調與配合，加大涉稅違法案件查處力度，嚴厲打擊重點行業(yè)、重點區(qū)域、征管薄弱環(huán)節(jié)存在的涉稅違法犯罪行為，進一步提高對稅收違法行為的處罰率、稅款入庫率、案件查處率及結案率等“四率”。進一步完善并落實案件集體審理制和案件反饋制，建立案件復查制度。對涉稅案件要實行“一案雙查”(既查納稅人偷騙稅問題又查管理漏洞)和“一案雙報告”制度(既有案件調查報告又有案件剖析報告)。
稅務領導講話材料篇十六
尊敬的各位企業(yè)家，同志們：
在這年終歲尾、盤點收獲的美好時刻，我們在此隆重召開淮陰區(qū)房地產業(yè)協(xié)會成立暨第一屆會員大會。這是廣大開發(fā)企業(yè)期盼已久的一件喜事，也是全區(qū)房地產業(yè)發(fā)展中的一件大事。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府，對協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀!對與會代表及全區(qū)房地產行業(yè)的所有職工表示親切的問候!對為淮陰城市建設和經濟發(fā)展作出積極貢獻的各位企業(yè)家表示衷心的感謝!
近年來，區(qū)委、區(qū)政府始終按照“融入主城區(qū)，建設新北城”的思路，堅持舊城改造和新城拓展并舉、規(guī)模提升和精品打造齊抓，做到高起點規(guī)劃、全方位實施、大氣魄推進，全力加快城市建設步伐。尤其是在各位企業(yè)家的積極參與和共同努力下，先后開發(fā)建設了50個規(guī)模住宅小區(qū)，房地產累計開發(fā)面積492萬平方米，竣工371萬平方米，不僅極大地改善了城市面貌和人居環(huán)境，也有效地帶動了經濟繁榮和社會發(fā)展。
我們看到，隨著我區(qū)開發(fā)經營企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、中介服務機構的不斷增加，加強企業(yè)之間信息和技術的交流與協(xié)作、使企業(yè)聯(lián)合起來維護自身的合法權益、促進房地產企業(yè)的健康發(fā)展和共同發(fā)展越來越重要，這就需要有一個組織來牽線搭橋，構建平臺，提供服務。區(qū)房地產業(yè)協(xié)會正是順應了形勢發(fā)展的需要而成立起來的，它的成立將對推動我區(qū)房地產業(yè)的健康、有序、快速發(fā)展起到積極的作用。借此機會，我就全區(qū)房地產業(yè)的發(fā)展提幾點希望，與大家共勉。
一是希望房地產業(yè)協(xié)會牢記使命、積極作為。協(xié)會作為我區(qū)房地產企業(yè)的群眾性組織，要按照章程中提出的“為政府服務，為會員服務，為行業(yè)服務”的“三服務”宗旨，充分發(fā)揮政府參謀、企業(yè)之家、行業(yè)指引三大職能作用，既要嚴格自我管理，又要搞好各項服務，努力在推動全區(qū)房地產業(yè)的發(fā)展中體現(xiàn)自身的價值。一要當好政府參謀。房地產業(yè)協(xié)會要在政府職能部門與企事業(yè)單位行業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，既要及時向政府職能部門反饋行業(yè)的呼聲、建議和要求，又要及時將房地產業(yè)方面的政策規(guī)定和有關信息傳遞給會員單位。同時，要利用專業(yè)技術人員比較集中、房地產經營管理人員較多的優(yōu)勢，積極建言獻策，主動為房地產行政主管部門當好參謀和助手，促進房地產業(yè)健康發(fā)展。二要成為企業(yè)之家。要建立健全各項規(guī)章制度，不斷加強自身建設，在履行行業(yè)服務、行業(yè)自律、行業(yè)代表、行業(yè)協(xié)調等基本職能上不斷尋求創(chuàng)新。要強化服務意識，通過舉辦理論研討會、經驗交流會和組織相互參觀學習等形式，加強會員之間的交流與溝通、協(xié)作與配合，為會員單位提供各種信息服務，使會員真正感受到協(xié)會是自己的組織，是維護會員權益的代表，從而增強協(xié)會的凝聚力和向心力。三要加強行業(yè)指引。協(xié)會要大力推進“行業(yè)文化”、“行業(yè)作風”、“行業(yè)操守”建設，促進房地產行業(yè)的自律。要加強調查研究，積極開展對信息交流、行業(yè)培訓、資質審查和產業(yè)咨詢等服務的研究和探索。要認真策劃設計，加大對淮陰房地產品牌的保護、扶持和宣傳力度，著力提高我區(qū)房地產業(yè)的美譽度，引領全區(qū)房地產業(yè)做大、做強、做優(yōu)。
二是希望廣大房地產企業(yè)搶抓機遇、開拓進取。當前，我區(qū)房地產業(yè)正面臨著難得的發(fā)展機遇：最近中央經濟工作會議強調，要增加普通商品住房供給，支持居民自住和改善性購房需求，建立健全廉租房供應體系和制度，這給我們帶來了有利的政策機遇;區(qū)委、區(qū)政府大力實施“一體兩翼”戰(zhàn)略，未來幾年城市人口將大幅增長，城市規(guī)模將急劇擴張，這將為房地產業(yè)提供更加廣闊的發(fā)展空間;去年下半年以來，我區(qū)采取的稅費減免、房展促銷等措施取得了良好的效果，僅今年以來全區(qū)商品住宅銷售面積就達到了55.5萬平方米，銷售額19.13億元，我區(qū)房地產業(yè)正呈現(xiàn)出回穩(wěn)加速的發(fā)展勢頭;今天房地產業(yè)協(xié)會的成立，更為提升全區(qū)房地產企業(yè)的整體發(fā)展水平搭建了一個良好的平臺。面對這些新機遇，廣大房地產企業(yè)要圍繞“做大、做強、做優(yōu)”的目標，堅持在質量、品牌和服務三個方面下功夫。一要抓質量。質量是房地產企業(yè)的生命。在規(guī)劃設計上，要體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和以人為本的思想，有一定的超前性和可變性，即能滿足當前需要，又為未來發(fā)展留有充分余地。在工程建設方面，開發(fā)企業(yè)要慎重選擇優(yōu)秀的設計部門、施工部門和監(jiān)理部門作為合作伙伴，并要選準優(yōu)秀的項目經理，使工程質量得到保證。在環(huán)境打造方面，既要保證物業(yè)服務、配套設施等方面基本具備、以人為本，又要具備一定的文化品位，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境。二要抓品牌。房地產企業(yè)要有準確的市場定位，卓越的質量體系，完善的售后服務。在此基礎上，還要抓好品牌的維護、創(chuàng)新、發(fā)展，使單項品牌經過凝聚、提練、升華為整個企業(yè)的長久性品牌。三要抓服務。良好的售后和物業(yè)服務，是現(xiàn)代住宅小區(qū)的重要組成部分。房地產企業(yè)塑造住宅精品，除了要高起點抓好居住小區(qū)的規(guī)劃、建設外，還要精心塑造好物業(yè)服務精品，不僅要做好日常維修、維護等常規(guī)工作，更要為業(yè)主營造一個高品位的生活環(huán)境。
三是希望區(qū)各有關部門傾力服務、優(yōu)化環(huán)境。區(qū)各相關部門要按照各自職責，協(xié)作配合，營造優(yōu)質發(fā)展環(huán)境，提高城市整體價值，從而推動全區(qū)房地產業(yè)的快速發(fā)展。一要營造好政務環(huán)境。區(qū)國土、規(guī)劃、房管、建設、稅務等部門要進一步探索和完善各項政策措施，為房地產業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。要加強房地產市場監(jiān)測，建立房地產市場供求、結構、價格漲幅和空置狀況的預警體系，促進房地產市場健康穩(wěn)定發(fā)展。區(qū)民政、房管部門要加強對房地產業(yè)協(xié)會的業(yè)務指導，引導和幫助協(xié)會完善制度、規(guī)范運作、健康發(fā)展。二要營造好城市環(huán)境。要提高城市規(guī)劃水平，使城市按照理性化、科學化的軌道可持續(xù)發(fā)展。要加強道路等基礎設施建設，不斷完善城市功能。要加大凈化、美化、綠化力度，并堅持歷史文化和自然景觀相融合，提高城市文化內涵，增強城市吸引力，吸引更多的區(qū)內外人口集聚。三要營造好輿論環(huán)境。各新聞媒體要加大對房地產市場信息的宣傳力度，傳遞正確的市場信息，引導科學的消費投資觀念。要采取多種形式，加強對有關政策的解釋、宣傳工作，使廣大居民正確理解國家和省、市、區(qū)有關政策，從而促進房地產市場健康發(fā)展。
最后，預祝區(qū)房地產業(yè)協(xié)會成立大會取得圓滿成功!
新年將至，在此，我提前祝各位企業(yè)家、各位同志新的一年吉祥、如意、安康!
謝謝大家!