安全教育培訓工作方案(優(yōu)秀14篇)

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    方案的制定需要團隊協(xié)作和多方面的參與,以獲取更全面和準確的信息和建議。好的方案必須具備明確的目標和清晰的步驟。以下是小編為大家收集的方案范例,供大家參考和借鑒。
    安全教育培訓工作方案篇一
    在市、區(qū)教育局的統(tǒng)一領導下,認真實踐“三個代表”重要思想,以xx大精神為指導,本著以人為本,生命至上的原則和對社會、對學生高度負責的精神,做到嚴密防范,不漏險情,排除隱患,確保安全。
    組長:畢大為。
    副組長:馬新穎。
    安全員:宋雙,謝雙超,張曉磊。
    課間安全管理組:組長:值班行政成員值班老師。
    宣傳員:李強。
    (二)學校領導小組職責。
    2、根據(jù)上級要求,協(xié)調學校安全工作與正常教育教學的關系,確保各項工作有序開展。
    3、加強宣傳,增強工作的責任心和自覺性,制定學校安全防范應急措施。
    6、負責妥善解決各類突發(fā)事件。
    (三)各組具體工作。
    根據(jù)政教處工作職責范圍,重點確保以下8類安全。
    1、交通安全,即學生在就學往返路途、在學校組織集體活動中的交通安全。
    加強對學生進行交通安全教育,普及交通安全知識,教育學生自覺遵守交通規(guī)則。主動與公安、交通等部門加強聯(lián)系。加強對師生乘坐車輛的管理和安全檢查;組織師生外出參加活動需租用車輛時,學校必須與出租單位或個人簽訂“安全行車協(xié)議書”,不得租用車況不良或無牌無證車輛,不得租乘無證人員駕駛的`車輛。
    2、要加強對學生進行預防雷電、地震等自然災害知識教育,各班主任要認真組織學習《中學生自護自救安全常識》。
    3、要加強師生傳染病的預防工作,不得組織學生到有傳染病源的場所開展活動,發(fā)現(xiàn)傳染病必須進行隔離,及時救治,嚴禁學生到校外就餐或購買任何零食。
    4、勞動安全。嚴禁以任何形式、名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒等危險品的勞動和容易造成學生被砸、落水、跌落等其他危險性勞動。
    5、活動安全。學校組織參加的各種活動,要建立嚴格的審批制度,組織學生集體性外出活動,必須報經市教委批準。各種外出活動前必須對學生進行安全教育,周密組織,精心安排,指派人員勘察活動場所后才能組織學生前往。學生乘坐車輛不得超載、超速,要確保乘車安全。
    不得組織學生參加商業(yè)慶典、婚喪禮儀等與教育教學無關的各種社會活動,也不得組織參加超越學生年齡、生理和自我保護能力范圍以外的各種活動。
    6、消防安全。要教育師生注意安全用電、用火、用油、用氣,特別防止煤氣中毒事故的發(fā)生。建立健全消防安全管理制度,普及消防常識和自救知識。嚴禁師生私自用電、用火、用油、用氣。要根據(jù)消防法規(guī)的要求,加強校內消防安全管理,堅持“預防為主、消防結合”,經常進行消防安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的各類火險隱患,要及時妥善處理,嚴防人為因素和管理不當引發(fā)火災。
    不得組織學生參加撲救等危及學生安全的活動。學校發(fā)生火災要及時組織學生疏散。
    7、管理安全。教師要遵守職業(yè)道德,為人師表,尊重學生,嚴禁體罰或變相體罰學生;防止因管理失當造成學生誤傷及其他意外傷害;注意觀察學生的情緒變化,及時發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
    8、治安安全,即學校內部治安和校園周邊治安方面的安全。切實加強校內治安管理,加強對學生的法制教育和校規(guī)校紀教育,嚴防教職工傷害學生和學生之間打架斗毆等現(xiàn)象的發(fā)生。建立健全保衛(wèi)機構和隊伍,強化綜合治理。
    加強對校園周邊治安的綜合治理,建立健全治安防范體系。對到學校打架斗毆、敲詐勒索、尋釁滋事、擾亂教育教學秩序或破壞校舍、場地及其他設施的不法分子要及時向界頭鄉(xiāng)派出所報告,并請求依法處理。
    根據(jù)教學組工作職責范圍,重點確保以下2類安全;。
    1、任課教師課堂教學安全。任課教師在課堂教學中應做到:
    1)認真履行崗位職責,不得違反工作要求、操作規(guī)程和職業(yè)道德或其它有關規(guī)定。
    2)每節(jié)課前檢查教學活動場地器材、設備設施是否存在安全隱患,并及時采取防范措施。
    3)每節(jié)課清查缺課學生,課后及時了解缺課原因。對缺課原因不明的學生要及時與家長取得聯(lián)系。老師要及時告知家長,對缺課學生班主任要妥善處理,情況嚴重的及時報告學校。
    4)根據(jù)教學內容實際,對學生進行必要的安全教育,采取必要的防護措施。了解特異病質的學生,并給予必要照顧。
    5)教學內容要符合大綱或教學計劃的要求,教學組織要遵循學生身心發(fā)展規(guī)律。不得私自調課、停止學生上課,不得私自組織學生課外集體活動,發(fā)現(xiàn)學生有危險行為要及時教育制止。嚴禁侮辱、體罰和變相體罰學生。
    6)學生突發(fā)疾病或受到傷害時,要及時采取相應的救護措施。并及時報告學校、通知家長。
    7)、要遵守職業(yè)道德,為人師表,尊重學生,科學施教,防止因管理失當造成學生誤傷及其他意外安全事故。。
    要加強教學實驗的安全教育、安全管理和危險物品的保管。全操作規(guī)程管理制度,建立安全防范措施,設置防火、防毒、防觸電、防人體腐蝕等必要設施。對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品要按照公安、消防、衛(wèi)生等部門的規(guī)定,單獨存放,嚴格管理。
    根據(jù)后勤組的職責范圍,重點確保以下3類安全:
    1)飲用水安全。
    2)建筑安全,即校舍安全。
    3)定期檢查學校的消防、用電設施,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時維修。
    班根據(jù)的職責范圍,重點確保以下8類安全:
    1)加強對學生交通安全教育,普及交通安全知識,教育學生自覺遵守交通規(guī)則。
    2)加強對學生進行預防雷電、地震等自然災害知識教育。
    3)重視學生體育活動的安全教育和事故防范工作,向學生介紹體安全知識。
    4)教育學生不玩弄易燃易爆及有毒物品,不觸摸電器,不做任何危及自身和他人生命財產安全的事。
    5)加強對學生的心理健康教育、法制教育,教給解決矛盾或糾紛的方法,防止事態(tài)擴大。定期進行安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
    6)加強消防安全教育。
    7)禁止學生將管制器具帶入學校,嚴禁打架斗毆。
    8)加強飲食衛(wèi)生方面的教育,防止學生食物中毒。
    1、各部門及教職工,若不履行相應的安全職責;違反有關規(guī)定要求,發(fā)生安全責任事故,將追究相關當事人的責任。
    2、學校追究。發(fā)生安全責任事故后,學校將按有關規(guī)定,視其情節(jié),給予相關責任人必要的行政、紀律處分,并根據(jù)其承擔責任比例大小,追償相應的經濟賠償責任。凡因發(fā)生安全責任事故,受到學校及以上行政、紀律處分的人員,當年年度考核不合格,并取消當年評先,晉職資格。
    3、教育行政部門追究。學校校長、分管領導及相關管理人員,在學校安全管理中,不履行相應職責或違反有關安全管理規(guī)定,發(fā)生安全責任事故,由教育行政部門按有關規(guī)定追究相關人員的責任。
    4、司法部門追究。發(fā)生事故后,有下列行為的,提請行政監(jiān)察機關按政紀的有關規(guī)定追究相關責任人的行政責任,情節(jié)惡劣觸犯刑律的依法追究刑事責任:
    (1)學校值班電話:
    (2)其它電話:火警:119匪警:110急救:120。
    安全教育培訓工作方案篇二
    為使我公司安全教育培訓規(guī)范化、制度化,結合我公司施工生產情況,為加強安全管理,不斷提高全員的安全意識和安全素質,深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,確保安全管理體系的高效運轉,特制定我公司本年度安全教育培訓方案,望各單位認真遵守執(zhí)行。
    一、教育目的。
    熟悉并掌握法規(guī)、標準、規(guī)定、制度的具體要求,豐富勞動保護理論知識,了解本企業(yè)安全生產狀況、管理方向和目標,增強安全生產管理意識,自覺地落實安全生產責任制,杜絕違章指揮,違章作業(yè),不斷提高安全生產管理水平,減少生產安全事故。
    二、教育形式。
    新工人入場后必須經過公司級、項目級和班組級安全教育培訓,經考試合格后方可上崗作業(yè)。
    特種作業(yè)人員的取證、換證及年審教育由有有相應資質的部門負責;特種作業(yè)人員的日常教育由施工現(xiàn)場負責每十天一次。
    依據(jù)崗位分別由公司和施工現(xiàn)場負責不少于24學時的安全教育。
    全員的年度安全教育由施工現(xiàn)場負責,不少于24學時。全員的經常性安全教育由施工現(xiàn)場負責,每月不少于兩次,每次不少于2學時。
    1、項目經理、分公司經理、生產副經理、總工程師。
    2、副總工程師、棟號長、棟號技術員及相關人員等。
    3、專(兼)職安全員(包括外施企業(yè))。
    4、各單位管理崗位人員。
    5、特殊工種、專業(yè)工種人員。
    6、外埠隊隊長、技術員。
    7、外埠隊施工作業(yè)職工。
    安全教育培訓工作方案篇三
    組長:
    副組長:
    成員:
    領導組要全面負責本礦職工培訓工作,把職工培訓工作和安全生產聯(lián)系在一起,使職工的安全意識和技術水平不斷提高,真正起到培訓的效果。領導組下設培訓辦公室,主任要對每次培訓進行組織、管理、對培訓工作詳細記錄,對培訓合格的從業(yè)人員要進行建檔管理。
    1、職工必須按照領導組的統(tǒng)一組織參加培訓,必須認真聽課,做好筆記。對不參加培訓者,每節(jié)課罰款20元,對考試不及格者,杜絕上崗,直至合格為止。
    2、講課人員必須認真?zhèn)湔n,按時講授,決不能讓培訓走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。
    3、參加培訓的人員必須按時到場進行點名,點名不到者罰款20元,所有參加培訓人員必須遵守課堂紀律,不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄,對不遵守紀律的學員罰款或取消其培訓資格,按不及格處理。
    4、所有培訓資料,包括授課講義、授課記錄和考試結果等必須整理存檔。
    20xx年xx月xx日。
    1、集中培訓采用講課方式進行,講課、復習、考試;
    2、日常培訓采用班前會、班后會培訓方式進行;
    3、新老工人搭配,老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場培訓;
    4、組織人員實行外出參觀學習,“走出去、請進來”的方式培訓;
    5、定期開展形式多樣的安全活動和技能比賽;
    6、利用版報、標語、廣播等形式進行教育培訓。
    通過以人為本,形式多樣的培訓,使全礦職工形成愛學習、比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質,增強礦井抗災能力,適應礦井現(xiàn)代化、機械化發(fā)展,最終形成一支技術型、知識型、能力型的現(xiàn)代化礦工隊伍。
    安全教育培訓工作方案篇四
    一、職工培訓領導機構:
    組長:劉永珍(礦長)。
    副組長:王和平(技術礦長)。
    石金書(安全礦長)。
    王明亮(生產礦長)。
    馬和平(機電礦長)。
    二、工作任務:
    領導組要全面負責本礦職工培訓工作,把職工培訓工作和安全生產聯(lián)系在一起,使職工的安全意識和技術水平不斷提高,真正起到培訓的效果。領導組下設培訓辦公室,主任要對每次培訓進行組織、管理、對培訓工作詳細記錄,對培訓合格的從業(yè)人員要進行建檔管理。
    三、培訓制度:
    1、職工必須按照領導組的統(tǒng)一組織參加培訓,必須認真聽課,做好筆記。對不參加培訓者,每節(jié)課罰款20元,對考試不及格者,杜絕上崗,直至合格為止。
    2、講課人員必須認真?zhèn)湔n,按時講授,決不能讓培訓走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。
    3、參加培訓的人員必須按時到場進行點名,點名不到者罰款20元,所有參加培訓人員必須遵守課堂紀律,不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄,對不遵守紀律的學員罰款或取消其培訓資格,按不及格處理。
    4、所有培訓資料,包括授課講義、授課記錄和考試結果等必須整理存檔。
    四、培訓時間:__年__月__日。
    五、培訓方式:
    1、集中培訓采用講課方式進行,講課——復習考試;。
    2、日常培訓采用班前會、班后會培訓方式進行;。
    3、新老工人搭配,老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場培訓;。
    4、組織人員實行外出參觀學習,“走出去、請進來”的方式培訓;。
    5、定期開展形式多樣的安全活動和技能比賽;。
    6、利用版報、標語、廣播等形式進行教育培訓。
    通過以人為本,形式多樣的培訓,使全礦職工形成愛學習、比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質,增強礦井抗災能力,適應礦井現(xiàn)代化、機械化發(fā)展,最終形成一支技術型、知識型、能力型的現(xiàn)代化礦工隊伍。
    安全教育培訓工作方案篇五
    企業(yè)要開展經常性的安全生產宣傳教育,提高全體員工的自我防護意識和對事故的規(guī)避能力,杜絕“三違”行為。
    (一)新工人進廠“三級”教育。
    1、廠級教育內容:安全生產的重要意義,一般安全知識,特殊設備、危險部位安全注意事項,廠安全生產概況,主要規(guī)章制度,典型事故案例剖析等等。要建立廠級安全教育檔案。
    2、車間級教育內容:車間領導負責講授車間安全生產狀況、危險設施及地點安全注意事項、規(guī)章制度、典型事故案例等。
    3、班組級教育內容:班組長或安全員講課,本組生產特點、安全生產狀況,本工種安全操作規(guī)程和正確使用防護用品,危險品的保管、使用及操作示范、典型事故安全教育。
    (二)全員安全教育。
    學習安全生產方針政策、安全管理制度、一般安全生產知識、技術操作規(guī)程等。針對領導、管理人員和工人的不同要求,進行考試。
    (三)對電器、鍋爐、受壓容器、焊接、空壓機、焊工、機動車輛駕駛、易燃、易爆、等特殊工種的工人,必須進行專門的安全技術訓練,并經上級勞動考試合格發(fā)給操作證,才允許獨立操作。上述這些特殊工種的工人未經教育一律不準獨立操作。
    (四)調換工種的工人要進行班組安全教育,一般在調換工種的部門內進行教育。
    (五)日常宣傳教育,黑板報、安全簡報、安全標語、安全知識競賽等多種形式,廣泛開展宣傳教育活動。
    湖北大為磷制品有限公司。
    2014年6月25日。
    安全教育培訓工作方案篇六
    為貫徹落實國家和省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,建設一支高素質專業(yè)化的教師隊伍,根據(jù)《教育部關于大力加強中小學教師培訓工作的意見》和省教育廳《關于湖南省“”中小學教師培訓工作的實施意見》,結合我縣近幾年培訓工作的經驗及實際情況,特制訂20xx年會同縣中小學教師培訓工作計劃。
    一、指導思想。
    以科學發(fā)展觀為指導,圍繞培養(yǎng)造就高素質專業(yè)化教師隊伍的戰(zhàn)略目標,以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平為核心,以提升培訓質量為主線,以農村教師隊伍為重點,突出實用性、針對性和實效性。創(chuàng)新培訓模式,優(yōu)化培訓內容,全面提升中小學教師隊伍的整體素質和專業(yè)化水平,為我縣基礎教育的穩(wěn)步發(fā)展提供強有力的師資保障。
    二、總體要求。
    20xx年,我縣中小學教師培訓工作的總目標是:聚焦“提高有效教學能力,促進學生有效學習”,“提高教師素質,促進科學管理”。通過各種有效途徑,分類、分層、分崗按需施訓。使受訓者的師德水平與綜合素養(yǎng)進一步提升,專業(yè)知識與專業(yè)技能進一步更新。實踐與應用能力進一步發(fā)展,教育教學質量明顯提高。切實提高培訓工作的針對性和實效性,培訓模式進一步創(chuàng)新,培訓水平進一步提高。
    三、培訓任務。
    20xx年,我縣中小學教師培訓主要包括在職教師(公辦、民辦、幼兒園)全員培訓、新教師崗前培訓、中小學緊缺和薄弱學科教師培訓、骨干教師培訓、中小學教師心理健康輔導培訓、普通話培訓、基本功培訓、師訓專干培訓、客座教師培訓、處室主任培訓、特崗教師培訓、中心小學班主任培訓、中小學高效課堂培訓。
    (一)、在職教師全員培訓。
    培訓對象:農村中小學在職(公辦、民辦、幼兒園)教師。
    培訓內容:中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,教師專業(yè)標準,現(xiàn)代知識觀與學生能力培養(yǎng),學科教學最新動態(tài)與發(fā)展趨勢,新課程標準與學習內容要點,教材分析與學科教學知識構建,學科學習內容疑難問題與解決,教學點教師漢語拼音專題培訓,教學點教師音樂舞蹈學習培訓。
    培訓形式及時間:培訓采用“集中+送教+校本”模式,集中培訓原則上采用分班教學,以“參與式”培訓為主,進行培訓專題的重點指導,著力技能提升和能力提高,送教采用巡回送教方式,組織優(yōu)秀教師“送課下鄉(xiāng)”。以情景培訓為主,開展集中答疑、示范教學、課例研修和交流研討活動。務實骨干引領和同伴互動,著力反思實踐和問題解決,校本研修是在學校的組織下,分學段、分學科,以學科組或備課組為單位,以“探究式”培訓和“討論式”培訓為主,進行學科教學研究活動,主要內容為閱讀培訓教材,研讀案例,參加集體備課和聽課評課,反思教育教學實踐。
    培訓時間:20xx年3月——20xx年12月,主要利用寒暑假或分散在雙休日進行,培訓人數(shù)1500人,具體時間另行通知。
    考核:考核方式堅持過程性考核與終結性考核并重,以理論更新,問題解決,行為改進為考核重點,實行“教師培訓檔案袋”評價方式,建立健全教師培訓檔案。
    (二)、中小學緊缺和薄弱學科教師培訓。
    根據(jù)我縣中小學普遍存在的小學英語教師、中小學音體美教師、心理健康輔導教師等學科緊缺的實際,20xx年將對以上學科的中小學教師進行以課堂教學業(yè)務能力提高為主的培訓。
    培訓對象:小學英語專兼職教師。
    培訓內容:小學英語課程標準解讀,小學英語教材疏通(3——6年級),英語口語發(fā)音訓練,英語書寫能力訓練及英語教法指導。
    培訓方式及時間:集中培訓,每期培訓8天,培訓人數(shù)為50人,具體培訓任務和時間另行通知。
    2、中小學音體美教師培訓。
    培訓對象:農村中小學專兼職音體美教師。
    培訓內容:中小學音體美課程標準、體育運動安全知識及衛(wèi)生保健知識教育、田徑、球類、體操等科目。音樂樂理、樂譜、樂器。美術素描、色彩、簡筆畫、構圖與欣賞。
    培訓方式及時間:采用理論與實際相結合的方式進行,每期每科培訓40人,培訓時間8天,具體時間另行通知。
    3、農村教學點教師專題培訓。
    培訓對象:農村教學點所有在崗教師。
    培訓內容:漢語拼音專題學習,教學點遠程教學操作與管理。
    培訓方式及時間:采用集中培訓,網上輔導,實時答疑,每期時間為8天,共計培訓50人。具體實際另行通知。
    (三)中小學骨干教師及中小學高效課堂培訓。
    培訓目標是更新教育教學理念,提高教育教學及科研能力,提升合作對話與組織策劃能力,開發(fā)學員自我發(fā)展的潛能,為成長為一名實施素質教育的專家型教師奠定基礎。
    培訓內容:當代教育理論的發(fā)展與變革,中小學師德技能,師生交流藝術,學科課堂教學診斷與評價,有效課堂教學策略,學科課程標準、內容及結構的研讀,學生學習與管理等。
    培訓對象:全縣農村中小學優(yōu)秀教師,以中青年教師為主。
    培訓方式及時間:采用集中培訓與自主學習為主,共培訓50人,培訓時間為一個月,計50學時。
    20xx年招考教師的崗前培訓,培訓時間為20xx年10月進行,培訓時間為3個月,計150學時。
    (五)處室主任、師訓專干培訓。
    中小學中層干部(教導主任、政教主任、總務主任、團隊),師訓專干,培訓時間8天。
    (六)其他培訓。
    四、管理與保障措施。
    加強管理:縣教育局負責全縣中小學教師培訓工作的組織管理,師訓站負責教師培訓的組織、指導、管理與評價。教師進學校負責各項培訓的實施與業(yè)務指導。
    嚴格考核:堅持過程性考核與終結性考核相結合,實行學分制管理,實行訓前、訓中、訓后三段式考核,考核結論記入教師培訓業(yè)務檔案,作為教師晉職、晉級、續(xù)聘、競聘、考核評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
    提高培訓質量:一是要整合各類培訓教師資源,建立培訓指導團隊,統(tǒng)籌安排培訓師資。做好培訓者培訓和集體備課,切實提高培訓者能力和水平,把培訓工作抓緊抓實。二是要加強培訓的課程資源建設,實施培訓課程資源建設計劃,努力構建符合時代要求、貼近教育教學實際、體現(xiàn)不同類別、層次教師需求的優(yōu)質課程資源。為實施年度培培訓計劃和不同發(fā)展階段的教師個性化學習提供支撐。三是要加強培訓網絡平臺建設,按照網絡遠程教育教學支持服務的共性要求,建設高水平的技術服務平臺,為參訓教師提供優(yōu)質服務。
    安全教育培訓工作方案篇七
    1、在假期教師德育自學反思的基礎上,充分利用好校本培訓時間,結合培養(yǎng)班級小干部;學會與家長溝通;提供班級活動組織能力等主題,為德育隊伍開辦主題培訓,加強全體教師的德育理論學習和案例分折能力的培養(yǎng),每學期組織德育工作經驗交流。
    2、認真落實德育常規(guī)管理考核制度,將教師的工作態(tài)度、水平、成績等進行周總結、月考核評比。
    3、要求每一位班主任深入到學生中去,與學生共同活動,經常交流談心,利用電話、網絡、家長見面會、到家中走訪等多種形式加強家訪力度,把待進步生的轉化工作與家訪制度結合起來,提高轉化工作的效率。
    4、繼續(xù)完善落實副班主任制度,要求每一位教師都能按照《班主任崗位職責》承擔起教育工作者的應盡職責。
    5、加強教師師德的學習和教育,樹立師德典型,加強師德先進事跡宣傳,落實完善教師師德檔案,定期廣泛的在家長、學生社會中征求師德及學校辦學方面的意見、建議,使每位教師都能以高尚的品行更好地為學生家長服務。
    6、組織好新班主任參加上級部門的培訓,積極完成各項的培訓工作,是我校班主任達到100%的合格上崗。
    二、加強心理健康工作。
    初步建立、健全學生心理檔案,初步開展學生心理健康教育活動,培養(yǎng)學生樹立起樂觀健康的人生態(tài)度。利用好網絡對學生進行中學德育工作計劃心理輔導交流,拓寬心理輔導的工作平臺。兼職心理教師要積極參加教育局進修培訓活動,認真落實好各項心理教育活動,使我校的心育工作逐步走上正規(guī)。
    三、開展好常規(guī)教育活動。
    1、深化安全意識,完善安全崗位職責制度,做到安全到崗,職責到人。要求值周教師和值周學生按時到崗,認真管理,進一步明確工作內容和職責,班主任加強跟班隨時對學生的安全和秩序進行指導和管理。
    2、繼續(xù)開展為全體學生建立、完善學生成長記錄袋工作。及時地把每位學生成長的足跡加以整理記錄,加強學生成長的過程性記錄評價,豐富學生成長袋的內容。要在成長袋的建立上,創(chuàng)新內容,突出特色和教育實效性。
    3、繼續(xù)完善校園文化建設,豐富各個班級的文化內涵建設,班級要充分利用班級內的園地文化建設,在以往的環(huán)境建設的基礎上,完善班級的各項制度文化建設和班級組織機構建設,本學期組織學生干部的專題培訓,充分發(fā)揮學生干部的管理組織能力,構建和諧的班級、校園文化。
    4、組織好德育博客的建設和參與活動,利用好網絡資源進行德育培訓。
    安全教育培訓工作方案篇八
    20xx年我礦認真貫徹落實省、集團公司的關于安全培訓的文件精神,按照《20xx年安全培訓計劃》執(zhí)行并集合我礦現(xiàn)狀,深入學習貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項法律法規(guī),堅持培訓、裝備、管理三并重原則,不斷完善培訓措施,創(chuàng)新機制,優(yōu)化管理,真抓實干,注重實效,圓滿完成了20xx年第三季度各項培訓任務,使我礦的職工素質和業(yè)務水平有了質的提升。共培訓煤礦各級人員1人次,第一季度培訓費用為8290元。
    (一)狠抓煤礦全員培訓,全面提升從業(yè)人員素質。
    我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標,對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰?,F(xiàn)階段我礦處在通風排水階段,全礦各級管理人員通過每天下午調度會的學習時間,學習上級關于煤礦安全生產的相關文件及精神學習,進行煤礦安全知識,各專業(yè)技術技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。
    根據(jù)我礦實際情況重點抓了每日班前教育培訓利用安全活動日、和班前會等時間,組織職工進行日常教育培訓,通過培訓,有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業(yè)務素質。
    (二)突出狠抓礦管理人員培訓,全面提升安全管理水平。
    積極響應公司組織的煤礦礦長、副礦長、參加學習,進行兩證和帶班證的培訓,提高各級管理人員的理論水平。為下步的復工復產做好知識儲備,指導我礦的安全生產工作。
    進行煤礦地質與防治水技術專題培訓,為搞好煤礦防治水工作,全面完善水文地質資料基礎,進行基礎準備,開展爆破員培訓為下步的推進特殊工作培訓。
    三、存在問題。
    我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱乏,制約了煤礦安全生產,技術人才不足和從業(yè)人員素質普遍不足;小煤礦安全管理及技術人員和特種作業(yè)人員流動性大,管理制約難度較大,影響了安全生產;工學矛盾比較突出。本來重組礦的相關技術人員和特殊工種就奇缺,如參加培訓工作就將影響日常工作開展,矛盾比較突出。
    我礦20xx年第四季繼續(xù)為停產技改階段,存在著職工和管理人員嚴重不足的狀況,急需公司進行政策支持,積極幫助我礦進行員工招聘和專業(yè)技術知識培訓。
    20xx年第四季我礦將積極圍繞推進節(jié)點,采取多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓,進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質,推動煤礦安全管理,有效預防和減少各類事故的發(fā)生,促進安全生產。針對上級煤管局提出的問題積極整改,早日回復生產。
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    安全教育培訓工作方案篇九
    以習近平總書記關于安全生產工作重要講話和系列批示指示精神為指導,以省、市、縣安全生產宣傳教育培訓工作部署為依據(jù),進一步強化安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”意識和安全發(fā)展理念落實,促進企業(yè)落實安全生產主體責任,提高全民安全意識和防范能力,全面落實安全生產工作的各項任務,為保持全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定奠定堅實基礎。
    二、主要目標。
    通過大力開展安全生產宣傳教育培訓,領導干部抓安全生產工作的水平不斷提高,行業(yè)監(jiān)管責任有效落實,全社會安全生產意識得到全面增強,安全發(fā)展水平進一步提升,堅決杜絕和遏制較大以上事故,有效預防和減少一般事故的發(fā)生,促進全鎮(zhèn)安全生產形勢保持持續(xù)穩(wěn)定。
    (一)宣傳對象。
    鎮(zhèn)轄區(qū)內所有居民。
    鎮(zhèn)轄區(qū)內企業(yè)主要負責人、企業(yè)安全管理人員、鎮(zhèn)直各單位。
    負責人,全體鎮(zhèn)村干部。
    四、宣傳培訓任務。
    一是加強安全生產理念宣傳教育。通過開設安全生產宣傳教育展板,大力宣傳習近平總書記關于安全生產系列重要講話精神,大力宣傳黨中央、國務院方針政策和省委、省政府安全生產決策部署,大力宣傳以人為本、安全發(fā)展的觀念。二是加強安全生產法制宣傳教育。大力宣傳普及新《安全生產法》、《安全生產事故應急條例》、《危險化學品安全管理條例》、《煙花爆竹安全管理條例》等法律法規(guī),進一步強化企業(yè)安全生產主體責任,嚴格落實行業(yè)主管部門指導督促責任,提高依法生產經營、依法安全管理的能力。加強安全生產輿論監(jiān)督,開展警示教育,曝光安全生產重大隱患、違法違規(guī)生產經營建設行為,推動樹立安全生產法律不可踐踏的鮮明導向。三是多形式廣泛普及安全生產知識。利用微信群、橫幅、宣傳車等形式,在全鎮(zhèn)廣泛宣傳安全生產、應急避險、逃生自救互救等安全知識,提升社會公眾的安全素質。
    (二)加強各級各類人員的安全培訓。
    結合上級部門的具體要求,我鎮(zhèn)將針對不同的受教對象組織開展安全法律法規(guī)知識專題培訓,同時加強對企業(yè)主要負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員的安全培訓,督促企業(yè)落實好安全培訓主體責任。
    (三)積極推動“七進”活動,深化安全生產宣傳教育工作。
    堅持安全宣傳教育全面覆蓋、重點突出的原則,配合推動安全宣傳教育進企業(yè)、進學校、進機關、進社區(qū)、進農村、進家庭和進公共場所。
    (四)重點組織開展安全生產宣傳專項活動。
    組織開展“安全生產月”、“安全生產警示教育月”等宣教活動,營造良好的安全生產輿論氛圍,助推安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。各村(居)、各生產經營單位以全鎮(zhèn)安全生產月活動為載體,開展形式多樣的宣傳教育活動,開創(chuàng)本地、本單位、本行業(yè)的安全生產工作新局面。
    (五)充分利用平臺,推進安全宣傳教育活動。
    各村(居)要根據(jù)公共場所人員集中、人流量大的實際情況,多方式設置載體,強化消防宣傳教育力度。一是通過會議開展安全生產教育宣傳;二是各村(居)利用廣播、微信等平臺進行安全生產教育宣傳;三是在重要場所、重點地段等醒目位置懸掛安全生產橫幅、標語,營造濃厚的宣傳氛圍。
    (一)抓好重點時段安全宣傳教育工作。
    結合我鎮(zhèn)安全生產工作實際,根據(jù)培訓工作任務要求,結合群眾進行農業(yè)生產、外出務工、企業(yè)復工生產、夏季消防、防汛抗旱、森林草原防火、重點節(jié)假日、學生上下學期間等相對集中和安全事故易發(fā)時段,通過組織會議培訓、入戶宣傳等方式,適時開展宣傳教育,進一步擴大安全宣傳教育成果。
    (二)廣泛開展普法宣傳教育活動。
    通過組織“安全生產月”、“11.9消防宣傳日”、“全國法制宣傳日”等各類普法宣傳活動,以懸掛標語、電子屏、印發(fā)傳單、廣播、微信等多種形式,大力宣傳安全生產法律法規(guī)和安全常識,增強全民安全意識和安全防范能力。
    各村(居)、各單位、各企業(yè)要把抓好常態(tài)化宣傳教育,把安全宣傳教育工作作為一項安全管理服務的重要內容,持之以恒,常抓不懈。鎮(zhèn)安監(jiān)所通過組織會議培訓、入戶宣傳等方式對全鎮(zhèn)各村(居)、鎮(zhèn)直各單位、各企業(yè)負責人進行安全生產宣傳教育培訓;各村通過召開會議、入戶宣傳等方式進行宣傳;各企業(yè)要把安全宣傳教育培訓作為企業(yè)安全生產第一課,增強員工安全意識,結合不同工種特點,分重點、分人員、細化教育培訓內容,切實增強員工安全防范意識和法治意識。
    六、工作要求。
    (一)強化領導,精心組織。
    各村(居)委會、鎮(zhèn)直各單位、各企業(yè)要高度重視安全宣傳教育工作的重要性,切實加強組織領導,建立完善宣傳工作方案,精心謀劃,細化措施,認真實施,確保安全生產宣傳教育培訓工作順利開展。
    (二)落實責任,分級實施。
    各村(居)、各單位要嚴格按照“三管三必須”和“屬地管理”原則,重點抓好各分管領域和本轄區(qū)內安全宣傳教育工作,各企業(yè)要把職工安全宣傳教育工作擺在加強企業(yè)安全管理的突出位置,強化職工安全教育,提高職工安全意識。
    (三)突出重點,務求實效。
    各村(居)、鎮(zhèn)直各單位、各企業(yè)要結合自身實際,突出工作重點,創(chuàng)新工作方式,狠抓工作落實;安全生產宣傳教育培訓工作納入安全生產年度目標考核內容。
    安全教育培訓工作方案篇十
    為有效預防和遏制電信(網絡)詐騙案件的發(fā)生,提高全鎮(zhèn)群眾自覺防范電信(網絡)詐騙意識,避免或減少重大財產損失,決定從即日起在全鎮(zhèn)范圍內開展以“強化自己防范意識、提高識騙防騙能力”為主題的防范電信網絡犯罪宣傳活動。為確保宣傳活動取得實效,特制定本工作方案。
    充分發(fā)揮全鎮(zhèn)各村、有關單位的職能優(yōu)勢,因情施策,開展多層次、多樣式、多角度的電信網絡犯罪防范宣傳工作,使人民群眾“提高防范意識,捂緊錢袋子”,大幅降低電信(網絡)詐騙案件的發(fā)生,保護公民財產安全。
    (一)籌劃準備階段(20xx年10月10日至10月15日)。鎮(zhèn)綜治辦按照職責與任務分工,結合本單位實際,制定宣傳方案。各村、相關站所和企事業(yè)單位積極落實措施,按計劃開展防范電信(網絡)詐騙宣傳。
    (二)集中宣傳階段(20xx年10月15日至12月31日)。各村、相關職能辦公室、有關單位根據(jù)方案和預案,持續(xù)開展防范電信(網絡)詐騙宣傳,并每月將宣傳活動開展情況(包括文字、圖片、數(shù)據(jù)等)報綜治辦。
    1、鎮(zhèn)綜治辦:負責統(tǒng)籌調度“防詐”、“反詐”宣傳工作落實,對各單位工作開展完成情況進行調度;同時主要做好以下工作:一是每月集中對全鎮(zhèn)干部、村干、工作隊開展一次“防詐”、“反詐”培訓會,進一步提高干部職工“防詐”、“反詐”知識;二是每月趕集日開展一次“防詐”、“反詐”宣傳活動,營造“防詐”、“反詐”宣傳氛圍;三是進校園開展以“小手拉大手“”集中宣講“防詐”、“反詐”知識。
    2、派出所:利用真實電信詐騙案例為群眾講解電信詐騙慣用手法,開展電信(網絡)詐騙排查,對電信(網絡)詐騙行為進行嚴厲打擊。
    3、鎮(zhèn)黨政辦:鎮(zhèn)黨政辦牽頭落實媒體平臺的防范宣傳工作,一是要充分運用微信公眾號等載體及時轉發(fā)縣公安局發(fā)布的“防詐”、“反詐”相關案件、警示文章;二是使用政府顯示屏定期播放“防詐”、“反詐”宣傳視頻或標語。
    安全教育培訓工作方案篇十一
    安全培訓工作是一個系統(tǒng)工程,從管理的角度,涉及到管理的多個領域和部門,從培訓工作本身的角度,培訓工作是貫穿了計劃、實施、評估(檢查)、改進等幾個子過程的pdca循環(huán)系統(tǒng)。該系統(tǒng)的流程圖如下:
    二、建立有別于傳統(tǒng)教育模式的安全教育培訓的方式。
    目前安全教育和培訓的教學方法,主要是沿襲傳統(tǒng)的課堂教學方法,特別是對于一般性操作工人的安全基礎知識培訓方面,應遵循易懂、易記、易操作、趣味性的原則,播放安全教育多媒體教程的方式可以增加培訓效果。
    安全教育多媒體教程可采用計算機和投影相結合的方式在工人進場時進行;內容應以聲、像、動畫相結合的為主要體現(xiàn)模式,安全教育多媒體教程一般框架內容如下:
    通過采用多媒體教育的方式,在最大程度上使安全教育與培訓工作寓教于樂,針對一般性操作工人的特殊情況,取得最大的培訓效果。
    其中現(xiàn)場的技能專項教育與培訓特別適用于專門的工種,如井架、龍門架操作人員的培訓等。
    另外,班組班前活動作為培訓的重要補充,應予以充分重視,班組成員通過了解當日存在的危險源及采取的相應措施、并作為自己在施工時的指南。
    三、危險源的識別與專項教育。
    首先在工程開工前針對作業(yè)流程和分類對整個項目涉及的危險源進行評價,確定重大危險源,并制定重大危險源的控制方案和一般危險源的控制措施,針對各工種作業(yè)中的重大危險源和一般危險制定培訓計劃。一般流程如下:
    四、考核。
    通過培訓的特種作業(yè)人員應達到的以下要求:
    1、具備必要的安全生產知識。
    首先是必須掌握有關安全生產的法律法規(guī)知識。
    其次是必須掌握有關生產過程中的安全知識。要對施工過程中的危險源做到心中有數(shù),必須掌握與生產有關的安全知識。
    第三是必須掌握有關的事故應急救援和逃生知識。在可能導致從業(yè)人員生命危險的緊急情況下,從業(yè)人員應當了解掌握有關事故應急救援和逃生知識。
    2、熟悉有關安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
    為加強安全生產監(jiān)督管理,項目部制定了一系列安全生產的規(guī)章制度,主要是以部門令的形式和規(guī)范性文件發(fā)布。從業(yè)人員應當了解和掌握,做到心中有數(shù)。同時,我們還根據(jù)國家有關安全生產的法律、法規(guī)及規(guī)章制度,結合本項目工程的實際,制定了許多操作規(guī)程。這些規(guī)章制度和操作規(guī)程是安全生產法律法規(guī)的具體化,是工人工作的準則、行動的指南,從業(yè)人員應當認真學習,積極參加培訓,以便熟悉有關安全生產的規(guī)章制度和操作規(guī)程。
    3、掌握本崗位的安全操作技能。
    我們要加強崗位培訓,使工人熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程,提高安全操作技能,降低每個崗位的事故發(fā)生率。
    開展安全培訓效果的評估的目的,在于為改進培訓的諸多環(huán)節(jié)提供信息輸入,評估的內容主要從間接培訓效果、直接培訓效果和現(xiàn)場培訓效果三個方面來進行,間接培訓效果主要是在培訓完后通過問卷的方式對培訓采取的方式、培訓的內容、培訓的技巧方面進行評價,直接培訓效果的評價依據(jù)主要為考核結果,以參加培訓的人員的考核分數(shù)來確定培訓的效果,現(xiàn)場培訓效果主要是在生產過程中出現(xiàn)的違章情況和發(fā)生的安全事故的頻數(shù)來確定。以上幾項構成了安全教育與培訓的效果的綜合評估數(shù)據(jù)。
    安全教育培訓工作方案篇十二
    安全工作為學校工作的重中之重,應認真貫徹落實上級有關安全工作的指示精神,全面落實安全責任制度。以下是學校安全教育培訓方案:
    堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以提高教師和學生的責任意識、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為重點,以實現(xiàn)安全培訓規(guī)模、質量、效益的綜合提高為目標,加強領導,落實責任,分級實施,全員參與,全面覆蓋,建立健全安全培訓工作組織責任體系和目標考核體系,切實提高安全管理水平和師生的安全素質。
    1、加強領導,落實責任。加強對安全培訓工作的領導,定期召開專題例會,分析安全培訓形勢,及時解決工作中的問題;建立縱向貫通、橫向協(xié)作、上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補的工作網絡和組織體系,保障安全培訓工作的順利開展。學校作為安全培訓責任主體,負責將教師培訓納入本單位年度工作計劃,并組織好學生的安全培訓教育工作。
    2、提高認識,做好規(guī)劃。制定詳細的安全教育培訓計劃,通過多種途徑和方法,使教職工熟悉安全規(guī)章制度,掌握安全救護常識,并對學生開展安全防范教育,使學生掌握預防事故、自救、逃生、緊急避險等基本的自我保護技能,確保其安全。
    3、完善制度,確保質量。建立安全培訓檔案制度;學校要按照國家課程標準和地方課程設置要求,將安全教育納入教學內容,積極開展安全教育;堅持集中培訓和個人自學相結合,充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢,通過局域網、校園網開展培訓與交流,擴大培訓范圍,提高培訓質量。
    4、加大宣傳,濃化氛圍。以安全教育日、等為契機,積極利用各種輿論工具和宣傳手段,加大宣傳力度,提高師生對關愛生命、關愛健康的認同感和安全教育的緊迫感,營造全社會關注校園安全的'氛圍。
    1、公安部八條措施、教育部六條措施、《遼寧省學校安全條例》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》等學校安全工作相關的法律法規(guī)。
    2、學校安全管理責任制度的相關內容。
    3、學校校舍、飲食、教學設施設備、水電、消防、課堂常規(guī)等方面的日常安全管理及事故預防。
    4、應對突發(fā)事件的應急演練。
    5、上級部門不定時下發(fā)的各類通知。
    1、學校領導和教師培訓。以落實安全工作主體責任為出發(fā)點和落腳點,著力提高其抓基層、強基礎和安全工作事前、事中、事后的監(jiān)管、應急、處置能力。
    2、學生培訓。以掌握安全技能和安全知識為出發(fā)點和落腳點,著力使學生掌握基本的自我保護技能、突發(fā)事故逃生技能和應對不法侵害的能力。
    安全教育培訓工作方案篇十三
    首先,查老師安排我們井然有序的先到多媒體去安靜等待藍天救援隊的來到。過了幾分鐘,門外進來了幾個高大威猛穿著標志性的藍色衣服的“為人民服務者”,同學們看見了都不約而同地拍起了巴掌。
    楊晗雨爸爸用他幽默的話語給我們講起了課,我從楊晗雨爸爸的課中,受益匪淺,他們藍天救援隊的精神是:少說多做,無私奉獻,傳播正能量,而它代表的中文意思是:天靈靈地靈靈救救我吧。楊晗雨爸爸也給我們講述了一個真實的故事:一位老奶奶與孫女再過河堤的時候,一不小心被浪沖走了,在藍天救援隊三天三夜的尋找下,在下游只找到了老奶奶的尸體,孫女的至今都沒有找到。這個真實故事告訴了我們要多掌握安全知識,以備不時之需,生命最重要。
    夏天就要到了,我們一定都會按捺不住內心游泳的欲望,但很多兒童都因為偷偷游泳而溺水身亡,楊晗雨爸爸告訴了我們游泳的要求:
    1.只有在大人的陪伴下,才能去游泳;。
    2.要知道安全措施,以防溺水;。
    3.溺水了,要大聲呼叫大人;。
    4.在沒有大人的情況下,安排一個人去找大人,如有電話,先打110,(交代具體位置,并簡單說出發(fā)生了什么,請求支援)。
    5.在沒有來到的時候,我們可以利用身邊的物品,去救助同伴。
    (用伸.拋.劃.游進行施救)。
    7.救人時千萬不能幾個人手牽手進行施救,不然的話,自己也會落水的;。
    8.可以開船前去施救,小朋友不能獨自去開船救人,只有經過專業(yè)訓練的大人才可以;。
    9.救援時,還可以用衣服把落水者拉上來。
    以上幾點就是在夏天的時候要注意的。時間已經從表演與講述中悄悄地逃走了。
    時間雖然如流水般匆匆流去,但短短一節(jié)安全課,使我受益匪淺:既讓我明白了學習防溺水,安全伴我行的方法;又讓我體會到了藍天救援隊的戰(zhàn)士們的無私奉獻,默默無聞!
    安全教育培訓工作方案篇十四
    1、重點學習宣傳黨的精神。堅持用黨的精神指導普法依法治理工作,特別是黨的有關民主法制建設的精神和要求,要認真組織學習;要始終強化憲法的學習,廣泛宣傳憲法中有關國家根本政治制度、基本經濟制度、公民基本權利義務和國家生活的基本原則等內容,在全局系統(tǒng)干部群眾中牢固樹立憲法是國家根本大法的觀念、國家一切權力屬于人民的觀念、公民權利與義務相一致的觀念,在全局系統(tǒng)中形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍。
    2、重點加強法治理念和法律意識教育。普法教育工作。
    的重要目標任務之一就是要突出社會主義法治理念教育、突出公民法律意識教育。要在領導干部中牢固樹立“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”的社會主義法治理念,在全體公民中牢固樹立“民主法制、自由平等、公平正義”的理念和“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的法律意識,要通過一系列的法律主題教育、法制宣傳日等活動,不斷推進社會主義法治文化的形成和發(fā)展。
    3、重點安排“六法一條例一辦法”的學習宣傳。根據(jù)縣普法辦的統(tǒng)一部署,xx年安排憲法、突發(fā)事件應對法、水污染防治法、循環(huán)經濟促進法、企業(yè)國有資產法、禁毒法、增值稅暫行條例等“六法一條例一辦法”作為全市公民重點宣傳普及的法律法規(guī)。為了保證我局系統(tǒng)“六法一條例一辦法”的學習宣傳效果,各科室要落實指定普法教材《廣東省省xx年重點普及法律輔導講話》的訂購,充分運用教材,在科室內部采取自學和講座相結合的方式,扎實開展“六法一條例一辦法”的學習。質監(jiān)局將集中組織對質監(jiān)法律法規(guī)的學習講座,做到學以致用,努力提高本部門執(zhí)法水平。
    4、加強促進民生、維護社會和諧穩(wěn)定的法制宣傳教育。局屬各單位要加大維護社會穩(wěn)定、促進和諧、關于民生、公平正義和全民創(chuàng)業(yè)、新農村建設等方面的法律法規(guī)宣傳教育,全面、深入、扎實地推進“x”普法規(guī)劃的實施,充分發(fā)揮法制宣傳教育工作的先導性、基礎性作用。
    1、加強領導干部學法用法。充分發(fā)揮各級領導干部帶頭學法用法的表率作用,引領全民普法教育工作的深入開展。建立和完善領導干部學法用法各項制度,不斷增強領導干部依法執(zhí)政能力,推進政府工作的規(guī)范化、法制化。
    2、提高執(zhí)法人員法律水平。今年普法教育培訓組織形式,采取集中授課輔導與自學相結合,綜合培訓和專業(yè)培訓相結合方式進行。從x月份開始,局里將組織開展二次法律學習培訓班,原則上每二個月以授課方式集中學習培訓一次(學習培訓課程安排附后)。集中學習參加人員為:局機關全體干部職工和直屬所干部職工。局機關各科、室、隊、所要根據(jù)工作需要,安排好自學時間,把全民重點普及法律法規(guī)的學習同專業(yè)法律法規(guī)、業(yè)務培訓有機結合,每月組織執(zhí)法人員日常學法時間不少于二天,不斷提高執(zhí)法人員法律水平。學習培訓必須做好學習記錄,個人應做好專門的學習筆記,以備檢查。
    1、圍繞“一學三講”主題開展法制宣傳教育活動?!皒x”普法規(guī)劃提出要深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為內容的公民法制宣傳教育。要圍繞“一學三講”主題,按照《xx市質監(jiān)系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的要求,結合本單位實際,制定切實可行的活動安排,有計劃、有步驟、有重點地開展“一學三講”活動。
    2、圍繞法制宣傳紀念日開展系列宣傳活動。充分利用。
    法制宣傳月、“xxx”消費者權益保護日、“xxx”全國法制宣傳日等載體,切實組織好系列宣傳活動。要面向社會、面向農村、面向農民集中開展以憲法為核心,以質監(jiān)法律法規(guī)為重點的法制宣傳教育活動,采取農民群眾喜聞樂見的宣傳形式,擴大宣傳效果,營造良好的學法用法氛圍,推進農業(yè)法制宣傳教育深入開展。
    3、圍繞“法律六進”開展普法教育活動。扎實推進“法律六進”活動,以“法律進機關”、“法律進鄉(xiāng)村”、“法律進社區(qū)”、“法律進學校”、“法律進企業(yè)”、“法律進單位”為手段,推進法治社區(qū)、法治學校、法治鄉(xiāng)村、法治企業(yè)和法治單位創(chuàng)建活動。
    1、加強領導。質監(jiān)法制宣傳教育是質監(jiān)部門依法行政的重要環(huán)節(jié)和基礎性工作,是建設社會主義新農村、構建和諧社會的重要內容。局黨組要切實加強對普法教育培訓工作的`領導,把這項工作作為“一手把工程”來抓,主要領導親自抓,分管領導具體抓。
    2、健全機構。局屬各單位要加強普法辦事機構規(guī)范化建設,按照“四落實、四有”的要求,即機構落實、制度落實、經費落實、任務落實,全年工作有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新,健全完善普法宣傳辦事機構,建立工作制度。同時,加強普法辦事機構工作人員和普法骨干素質建設,確保普法各項工作任務落到實處。