總結(jié)是一種思維工具，可以幫助我們認(rèn)清問題的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系。寫總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、措辭準(zhǔn)確，使讀者能夠清晰地理解。由于總結(jié)的方式和應(yīng)用范圍的廣泛，不同領(lǐng)域的總結(jié)也有不同的特點(diǎn)和要求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇一
按照市委和市國(guó)資委關(guān)于民主生活會(huì)具體要求，集團(tuán)黨委班子以具體要求為衡量標(biāo)尺，對(duì)照黨委班子“量體裁衣”結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了深入查擺，匯總班子問題。
一是形式相對(duì)呆板，“方法不新”。主要還是采用中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、黨課。
報(bào)告。
專家授課基層宣講等傳統(tǒng)方式進(jìn)行。對(duì)于年輕黨員干部喜聞樂見的自媒體互聯(lián)網(wǎng)+等弘揚(yáng)正能量唱響主旋律新穎載體應(yīng)用不多。
二是學(xué)習(xí)淺嘗輒止，“領(lǐng)會(huì)不深”。班子成員平時(shí)雖積極參加黨委多種形式學(xué)習(xí)和自學(xué)，但內(nèi)容不全面，領(lǐng)會(huì)精神局限工作，浮于表面。對(duì)核心要義、理論精髓、豐富內(nèi)涵領(lǐng)會(huì)還不深刻。
三是聯(lián)系實(shí)際不夠，“結(jié)合不嚴(yán)”。理論學(xué)習(xí)成果厚植實(shí)際不夠，沒有很好的將理論學(xué)習(xí)與國(guó)企振興發(fā)展、破冰脫困、改革轉(zhuǎn)型緊密結(jié)合起來，理論與工作實(shí)際結(jié)合不嚴(yán)。四是貫徹中央決策部署不足，“執(zhí)行不緊”。集團(tuán)黨委一貫堅(jiān)決貫徹中央決策部署，但被動(dòng)執(zhí)行多，主動(dòng)部署少，政治敏銳性不夠警覺，執(zhí)行上級(jí)政策步點(diǎn)還要加緊。
一是宗旨意識(shí)還要“更堅(jiān)定”。在抓集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展，謀劃破冰脫困過程中站在員工的角度思考較少，企業(yè)發(fā)展要以集團(tuán)員工為中心思想不牢，深入生產(chǎn)一線傾聽員工的呼聲次數(shù)不多，意愿不強(qiáng)烈，對(duì)集團(tuán)一線整體態(tài)勢(shì)把握不牢靠，不精準(zhǔn)。
二是走訪一線還要“更深入”。班子成員下生產(chǎn)一線還存在“走馬觀花”的現(xiàn)象，次數(shù)少，調(diào)研力度不夠，多去問題少表現(xiàn)突出的單位，對(duì)問題多表現(xiàn)后進(jìn)的單位多采取回避。名為深入一線，實(shí)則“隔岸觀火”。
三是服務(wù)員工還要“更精細(xì)”。對(duì)于一線員工反映的問題掌握不全面，對(duì)員工熱點(diǎn)難點(diǎn)述求解決不及時(shí)，效果不理想，距離員工的期盼有距離。
一是認(rèn)識(shí)程度“有距離”。黨委班子成員嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，雖沒有上述違規(guī)現(xiàn)象，但學(xué)習(xí)重視程度和宣傳力度距離上級(jí)黨委非要求還有距離。
二是擦邊球現(xiàn)象“有存在”。班子成員在參加各類研討會(huì)，接待上級(jí)來訪工作時(shí)接待規(guī)格有擦邊球現(xiàn)象，認(rèn)為都是為了工作，放松了要求。
三是艱苦奮斗精神“有減弱”。班子成員存在認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，勤儉節(jié)約思想弱化了，黨委平時(shí)相應(yīng)約束聲音較少，對(duì)班子成員個(gè)人的思想覺悟過于自信。
一是力戒形式主義需“久久為公”。集團(tuán)一線員工來辦具體事情時(shí)能夠熱情接待，但對(duì)能辦但比較麻煩的事往往存在推諉情況。
二是杜絕發(fā)文、開會(huì)、檢查過多過頻等問題要“時(shí)時(shí)發(fā)力”。紅頭文件過多，大會(huì)小會(huì)不斷，各級(jí)檢查考核過頻雖多次整治，但精簡(jiǎn)仍不徹底，有抬頭跡象，上級(jí)下達(dá)的任務(wù)一密，集團(tuán)業(yè)務(wù)開展一多，“文山會(huì)海推進(jìn)”“走馬觀花排查”現(xiàn)象就有反彈跡象。
三是生產(chǎn)一線員工思想工作推進(jìn)求“循循善誘”。對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)一線員工思想工作開展缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和細(xì)膩手段，過多依靠“責(zé)任狀”“保證書”方法過于簡(jiǎn)單，員工有抵觸情緒，效果不明顯。
集團(tuán)黨委班子始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗，對(duì)于整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題嚴(yán)格落實(shí)黨的規(guī)定，具體執(zhí)行中，還有點(diǎn)差距。
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。黨委雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實(shí)督促檢查上做的工作還有所欠缺，黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力還仍加大。
二是對(duì)班子成員個(gè)人事項(xiàng)的申報(bào)工作還有不規(guī)范情況。對(duì)集團(tuán)干部尤其是班子成員的“八小時(shí)以外”監(jiān)管力度不夠，對(duì)于干部上報(bào)的個(gè)人事項(xiàng)了解求證還需全面及時(shí)，存在過分相信自己的同志都是好樣的，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)峻性準(zhǔn)備不足。
三是班子成員艱苦奮斗精神有所減退。有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化了，受人情觀影響，對(duì)整個(gè)集團(tuán)黨員員工的艱苦奮斗教育和宣傳力度有所減弱。
一是對(duì)于困難員工的關(guān)愛和幫扶工作還不夠精細(xì)。集團(tuán)工會(huì)缺少幫扶工作統(tǒng)籌安排，上級(jí)工作組織要求了，才被動(dòng)去落實(shí)，集團(tuán)班子成員走訪困難職工多集中在各大節(jié)日點(diǎn)，今年走完明年照舊，沒有將幫扶工作理念從被動(dòng)輸血到主動(dòng)長(zhǎng)肉轉(zhuǎn)變。
二是集團(tuán)一線安全生產(chǎn)工作還需緊跟實(shí)際需要。一線安全生產(chǎn)工作歷來是集團(tuán)的核心工作，安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育能夠做到及時(shí)，安全保障制度和配套措施能夠跟進(jìn)到位，但用新時(shí)代國(guó)企安全生產(chǎn)新標(biāo)準(zhǔn)來要求，還有很長(zhǎng)的路要走，集團(tuán)黨委安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際不緊密，開動(dòng)思維創(chuàng)新安全生產(chǎn)理念缺少魄力。
三是集團(tuán)各項(xiàng)非主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)存有一定水分。因?yàn)樯a(chǎn)任務(wù)較繁忙，有時(shí)在向上級(jí)報(bào)送集團(tuán)非主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)存在草草統(tǒng)計(jì)上報(bào)，片面夸大成績(jī)現(xiàn)象，認(rèn)為只要不是公司的主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，有點(diǎn)出路也無妨。
一是一線黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用有弱化傾向?；鶎硬糠重?fù)責(zé)人對(duì)黨務(wù)工作認(rèn)識(shí)還不夠高，由于生產(chǎn)工作繁忙，存在片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是第一任務(wù)，黨建工作是務(wù)虛的，緊點(diǎn)松點(diǎn)無關(guān)緊要。
二是一線黨支部先鋒堡壘作用有發(fā)揮不充分情況。部分生產(chǎn)一線黨支部抓工作落實(shí)的質(zhì)量不夠高，重制定計(jì)劃、輕工作落實(shí)，在解決“黨務(wù)與業(yè)務(wù)”“黨建與安全”問題上，結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)抓得不準(zhǔn)，融合度不夠。
三是一線黨建工作創(chuàng)新不足，缺乏實(shí)效性。突出表現(xiàn)在部分一線黨支部開展工作照搬上級(jí)部門，同級(jí)單位做法，每月開展的活動(dòng)形成了固定模式，對(duì)黨員沒有新意，結(jié)合實(shí)際工作更是無從談起。缺乏新時(shí)期生產(chǎn)一線黨建工作的轉(zhuǎn)型升級(jí)、突破完善、老樹開新芽、舊貌換新顏的實(shí)際舉措。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇二
我自擔(dān)任組織委員以來，在組織的幫助和指導(dǎo)下，我在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面都有了顯著的進(jìn)步和提高，但通過深入自我剖析，發(fā)現(xiàn)自己在政治思想、工作能力和學(xué)習(xí)修養(yǎng)等方面仍存在一些不足之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)我提出批評(píng)意見。
在“講黨性、守紀(jì)律、樹形象”活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《組工干部紀(jì)律手冊(cè)》以及王彥生、李林森同志的先進(jìn)事跡材料等材料，通過對(duì)照先進(jìn)，剖析自我，發(fā)現(xiàn)自己還存在不少的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、平時(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)也能自覺地學(xué)習(xí)上級(jí)文件，但僅限于了解文件精神，對(duì)文件精神的理解不夠深入。還有就是對(duì)文件以外的知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，只是對(duì)自己感覺有用的就學(xué)，感覺暫時(shí)用不到的就學(xué)習(xí)的很少，平時(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入和寬泛，造成自身知識(shí)面的不足。
3、工作創(chuàng)新思路不夠?qū)挿?。工作?chuàng)新是提高工作水平的必然道路，但是由于自己平時(shí)對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，致使自己在工作創(chuàng)新上沿用老套路多、新形式、新載體的創(chuàng)新少。
1、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。
平時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，在工作上，總是想著按要求完成上級(jí)交代的任務(wù)就好，存在著“不求有功，但求無過”的思想態(tài)度。
2、工作深入度不夠強(qiáng)。
對(duì)工作，自己也有很強(qiáng)的工作主動(dòng)性，能夠積極主動(dòng)地將工作完成。但，對(duì)一些工作或問題只是停留在表面上，過后沒有分析工作成敗的原因，導(dǎo)致工作不夠深入。
針對(duì)自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，自我剖析，認(rèn)真扎實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)和工作能力。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。努力提高自身學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，不僅要學(xué)習(xí)政策理論，把握好上級(jí)文件精神，還要學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)人物的事跡，學(xué)習(xí)他們甘于奉獻(xiàn)、不畏艱難的精神。同時(shí)，在平時(shí)工作中，碰到問題我將多想多問，多向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，掌握科學(xué)的工作方法，全面提高自身開展組織工作的能力。
2、積極主動(dòng)，開拓創(chuàng)新。態(tài)度決定一切，今后，我將進(jìn)一步端正工作態(tài)度，自覺、刻苦地干好組織工作，增強(qiáng)對(duì)組織工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性。既很好的完成規(guī)定動(dòng)作，又要開創(chuàng)性地開展自選動(dòng)作，努力提高工作水平。
3、強(qiáng)化黨性，服務(wù)基層。好的黨性修養(yǎng)是一個(gè)組工干部的基本素質(zhì)，我將努力提高自己的黨性修養(yǎng)，在大事大非面前一定堅(jiān)定立場(chǎng)，做黨性最強(qiáng)的干部。身在基層，我將以一名優(yōu)秀組工干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中“說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效”，密切與群眾的聯(lián)系，服務(wù)群眾，樹立良好的組工干部形象。
總之，在開展組工干部“講黨性、守紀(jì)律、樹形象”活動(dòng)中，我將抓住這次難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照先進(jìn)深刻剖析自身存在的問題和不足，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，努力提高自身素質(zhì)。在工作中，努力做到不怕事、想成事、敢成事、干成事。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇三
一、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)社會(huì)主義法治、維護(hù)人民群眾根本利益的偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的宗教工作基本方針和全國(guó)宗教工作會(huì)議精神，為新區(qū)教育發(fā)展筑牢思想保障。
充分利用校會(huì)，級(jí)部會(huì)、班會(huì)對(duì)黨的民族政策、宗教政策、法律法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。讓教師和學(xué)生知曉“教師和學(xué)生為什么不能信教？”、“如何抵御和防范宗教向校園滲透？”要求全校師生自覺遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定和要求，積極帶頭抵御和防范宗教勢(shì)力向校園滲透；要始終保持清醒頭腦，不信謠、不傳謠，不受挑撥煽動(dòng)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)；要不斷提高政治鑒別力，正確認(rèn)識(shí)宗教的本質(zhì)，不在校園內(nèi)開展與宗教有關(guān)的活動(dòng)；積極參與文明校園文化建設(shè),引領(lǐng)文明文化，抵制歪風(fēng)邪氣，用實(shí)際行動(dòng)積極抵御和防范宗教勢(shì)力向校園滲透，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。
接到通知后，校長(zhǎng)xxx高度重視，立即組織校領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)和文件。制定方案，成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各級(jí)部、班主任為成員的自查（排查）小組，對(duì)我校教師、學(xué)生有無參加宗教活動(dòng)等現(xiàn)象進(jìn)行排查。經(jīng)過明察暗訪、詢問認(rèn)真、細(xì)致的排查，發(fā)現(xiàn)我校師生無參加宗教活動(dòng)的現(xiàn)象。
我校要求教師認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)教育法》等法律規(guī)定，強(qiáng)調(diào)任何組織和個(gè)人不得利用宗教干預(yù)我校正常的教育教學(xué)，不得以任何形式在我校宣揚(yáng)宗教。要求老師們時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)定自覺地維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，鞏固社會(huì)主義辦學(xué)陣地。
學(xué)校保持良好有序的教育教學(xué)秩序，教育學(xué)生愛祖國(guó)、愛人民，樹立科學(xué)人生觀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇四
作為基層黨支部，必須嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，自覺抵制商品交換原則對(duì)黨內(nèi)生活的侵蝕，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
隨著支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的不斷深入，基層黨支部組織生活得到了有效規(guī)范和提升，但與黨的要求、與黨員群眾期盼相比，仍有一定差距和不足，要不斷的自我完善與自我規(guī)范。
一是內(nèi)容比較單一。大部分黨支部組織生活僅限于上黨課、集中學(xué)習(xí)、討論交流、作承諾、開展走訪慰問等形式，缺乏載體創(chuàng)新，不能很好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要。
二是缺乏針對(duì)性。個(gè)別黨支部沒有用心去謀劃組織生活，前期準(zhǔn)備不充分、不深入，缺乏必要的調(diào)研和思考，組織生活主題、內(nèi)容與黨員思想、工作、生活中存在的突出問題和實(shí)際需求不相符，沒有針對(duì)性，降低了組織生活的實(shí)際成效，也在一定程度上消減了黨員的積極性。
三是個(gè)別黨員主動(dòng)參與積極性不夠。少數(shù)黨員把組織生活當(dāng)成支部書記、組織委員、黨務(wù)干事以及支部委員的工作，參加組織生活不積極、不主動(dòng)，有應(yīng)付差事的心態(tài)，缺乏主人翁精神，對(duì)黨支部開展組織生活方面主動(dòng)思考不夠，提意見建議很少，導(dǎo)致工作整體合力不強(qiáng)。
四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。個(gè)別黨支部班子成員對(duì)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏責(zé)任意識(shí)和實(shí)干精神，工作任務(wù)寫在紙上、掛在墻上，存在敷衍塞責(zé)、被動(dòng)應(yīng)付、紙上談兵、突擊補(bǔ)課等現(xiàn)象。
要敢于打破慣性思維，改變以往討論、學(xué)習(xí)、作報(bào)告的組織生活固定形式，充分結(jié)合黨員工作、生活、學(xué)習(xí)等實(shí)際情況，開展豐富多彩、形式多樣的組織生活，增強(qiáng)其感染力和吸引力。充分發(fā)揮黨員在組織生活中的主體作用，廣泛征求黨員對(duì)組織生活的意見建議，大膽嘗試讓普通黨員承辦組織生活，增強(qiáng)黨員的主人翁意識(shí)，提高黨員參加組織生活的積極性和主動(dòng)性。
要重視先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，分領(lǐng)域選樹一批在黨內(nèi)組織生活方面程序規(guī)范、效果突出，有特色亮點(diǎn)的黨組織以及表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，適時(shí)進(jìn)行表彰，激發(fā)工作活力。并通過觀摩學(xué)習(xí)，典型引路，以點(diǎn)帶面，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，引導(dǎo)基層黨支部進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，努力打造過硬支部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇五
機(jī)關(guān)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，黨的基層組織是黨在機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作中戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)和堡壘，機(jī)關(guān)黨建工作如何，關(guān)系黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，關(guān)系機(jī)關(guān)黨組織在群眾中的形象，關(guān)系上級(jí)黨委和局黨組決策部署的實(shí)施。自市市場(chǎng)監(jiān)管局成立以來，機(jī)關(guān)黨建工作總體運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好，機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者在實(shí)踐中總結(jié)和摸索出了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法。但是，隨著新時(shí)代賦予黨建工作的新使命，特別是對(duì)照習(xí)近平同志對(duì)黨的建設(shè)提出“在新的形勢(shì)下，機(jī)關(guān)黨建必須要走在前頭、作表率”的新要求，還存在差距和不足，為此，我們結(jié)合市局黨組安排的大調(diào)研活動(dòng)，對(duì)機(jī)關(guān)基層黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研，摸清了基本情況，找出了存在的問題和原因，提出了建議措施，以期我局今后的黨建工作能再上臺(tái)階。
根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委眉市工委〔2019〕27號(hào)文件，市局機(jī)關(guān)黨委于2019年4月10日批準(zhǔn)成立，但因機(jī)構(gòu)改革，局中層干部尚未任命，局機(jī)關(guān)黨委還未選舉成立，目前機(jī)關(guān)及基層黨組織工作仍按原三個(gè)局的基層黨組織進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)，共有支部委員會(huì)17個(gè)（不含原工商、質(zhì)監(jiān)東坡分局），黨員333人（其中縣級(jí)黨員干部22人、科級(jí)及以下黨員干部260人、退休黨員51人）。具體情況如下：
1.原市食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)支部委員會(huì)，黨員47人；
2.原市食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)退休支部委員會(huì)，黨員8人；
3.原市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心支部委員會(huì)，黨員17人；
4.原市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心退休支部委員會(huì)，黨員5人；
5.原市食品藥品稽查支隊(duì)支部委員會(huì)，黨員24人；
6.原市工商局機(jī)關(guān)支部委員會(huì)，黨員55人；
7.原市工商局經(jīng)檢支隊(duì)支部委員會(huì)，黨員7人；
8.原市工商局機(jī)關(guān)退休支部委員會(huì)，黨員18人；
9.原市工商局經(jīng)開區(qū)分局支部委員會(huì)，17人；
10.原市質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)離退休支部委員會(huì)，黨員20人；
11.原市質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)第一支部委員會(huì)，黨員16人；
12.原市質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)第二支部委員會(huì)，黨員22人；
13.原市質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)第三支部委員會(huì)，黨員14人；
14.原市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所支部委員會(huì)，黨員22人；
15.原市纖檢所支部委員會(huì)，黨員12人；
16.原市計(jì)量檢定測(cè)試所支部委員會(huì)，黨員16人；
17.原市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所支部委員會(huì)，黨員13人；
雖然我局機(jī)關(guān)及基層黨建工作均按上級(jí)黨組織和局黨組的要求在開展，但在調(diào)研中，我們也還發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的問題，這些問題集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）黨組織的活動(dòng)質(zhì)量不高。有的基層黨組織“三會(huì)一課”僅體現(xiàn)在資料建設(shè)上，沒有真正落實(shí)到位；黨組織的活動(dòng)停留在交納黨費(fèi)、傳達(dá)會(huì)議精神、學(xué)習(xí)黨的文件等方面，黨內(nèi)活動(dòng)形式單一、內(nèi)容比較空泛，不僅活動(dòng)數(shù)量較少，而且質(zhì)量也不高，標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)更不到位。機(jī)關(guān)支部委員會(huì)的黨建工作基本處于停滯狀態(tài)，相關(guān)資料的登記基本是靠原三個(gè)局機(jī)關(guān)的支委自行完善，每月的主題黨日活動(dòng)基本上沒有落實(shí)。
（二）重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的情況較明顯。黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象。基層黨組織的黨務(wù)干部全是兼職，特別是因機(jī)構(gòu)改革工作崗位調(diào)整，大多兼職黨務(wù)干部都忙于業(yè)務(wù)工作的開展，對(duì)黨務(wù)工作的重視度不夠，存在黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。
（三）多數(shù)黨員不愿擔(dān)任黨務(wù)干部。部分兼職黨務(wù)干部在思想認(rèn)識(shí)上有偏差，認(rèn)為基層黨組織黨內(nèi)干部任職只是形式而已，針對(duì)下一步基層委員會(huì)設(shè)置，通過調(diào)研了解，多數(shù)黨員不愿意擔(dān)任黨務(wù)干部，目前，部分基層委員會(huì)通過支部大會(huì)選舉出來的兼職黨務(wù)工作者，覺得黨務(wù)工作與已無關(guān)，大都是支部書記唱“獨(dú)角戲”。有的黨務(wù)干部對(duì)黨內(nèi)法規(guī)、黨內(nèi)選舉、黨員發(fā)展、組織生活、活動(dòng)載體等方面的黨務(wù)不熟悉，導(dǎo)致機(jī)關(guān)基層支部工作缺乏創(chuàng)新，沒有活力。
（四）黨員教育管理沒有全覆蓋。對(duì)離退休黨員和在職黨員的教育管理有差距，有的離退休黨員反映，今年以來退休支部還沒有組織開展組織生活，這個(gè)群體的黨員有51名左右。
（一）機(jī)構(gòu)改革對(duì)機(jī)關(guān)及基層黨建工作的影響。因機(jī)構(gòu)改革，人員崗位調(diào)整，在中層干部未任命、新的機(jī)關(guān)黨委未選舉成立、新的機(jī)關(guān)及基層支部未設(shè)立的情況下，原來三個(gè)局的機(jī)關(guān)、基層支部人員完全打亂，導(dǎo)致原機(jī)關(guān)各支部無法正常的開展“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，日常黨建工作更多的體現(xiàn)在資料登記上，有的機(jī)關(guān)支部資料登記可能還停留在機(jī)構(gòu)改革前。中層干部未任命、機(jī)關(guān)黨委未選舉成立，對(duì)機(jī)關(guān)基層黨建工作的正常開展帶來一定的難度和影響，在某種程度上也局限了基層黨建工作的正常開展。
（二）部分黨務(wù)工作者政治站位不高。一些部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)黨建工作重視不夠，對(duì)黨建工作的極端重要性沒有深刻的認(rèn)識(shí)，很大一部分人認(rèn)為黨務(wù)工作是虛的、是軟指標(biāo)，做這項(xiàng)工作見效慢，費(fèi)力不討好，做不做無關(guān)緊要；有的只局限于布置了，主動(dòng)作為不夠，不檢查不督促。對(duì)黨組織的活動(dòng)不以身作則積極參與，總是以這樣那樣的借口無法開展，既沒有起到表率作用，更沒有發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。支部書記不愿抓黨建工作，也對(duì)普通黨員不積極參加黨的活動(dòng)造成了借口。
（三）黨建工作隊(duì)伍素質(zhì)不高。有些基層委員會(huì)黨務(wù)工作者在其位不謀其政，在工作缺乏應(yīng)有的措施和手段，能力不足的問題比較突出。除支部書記經(jīng)過培訓(xùn)外，其他黨建工作人員未經(jīng)過專業(yè)的理論和實(shí)務(wù)培訓(xùn)，在工作中缺乏系統(tǒng)理論指導(dǎo)，對(duì)黨建工作的視野有一定局限性，對(duì)黨建工作的特點(diǎn)、工作途徑和最新動(dòng)態(tài)等缺乏系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，客觀上也局限了機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
（四）黨務(wù)工作力量薄弱。機(jī)關(guān)及基層黨組織黨務(wù)工作者都存在“兼職化、老齡化，新人化”的情況，部分黨務(wù)工作者在職能上有重疊、交叉現(xiàn)象，職責(zé)不清，機(jī)關(guān)黨建的各方面力量沒有捏成“拳頭”，形不成合力，機(jī)關(guān)黨建工作總的陣勢(shì)不小，而實(shí)際力量薄弱；還有一部分黨支部沒有形成一套有效的管理機(jī)制；黨務(wù)工作責(zé)任制沒有具體化，缺乏硬性檢查標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)約束機(jī)制，靠黨務(wù)干部做多少算多少；因機(jī)構(gòu)改革等多種原因，對(duì)局機(jī)關(guān)及基層黨務(wù)干部的管理、培訓(xùn)還沒有一套系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)、教育、管理機(jī)制，黨務(wù)干部的培養(yǎng)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。
（五）黨的基層組織建設(shè)還不規(guī)范。自機(jī)構(gòu)改革以來，隨著市場(chǎng)監(jiān)管工作的不斷深入，黨建工作的從屬地位日趨明顯，故而形成了重業(yè)務(wù)、輕黨建的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，導(dǎo)致局機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)不規(guī)范。一是基礎(chǔ)工作不規(guī)范?！叭龝?huì)一課”落實(shí)不到位、“黨員活動(dòng)日”特色不明顯，個(gè)別支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅。二是組織生活缺新意。組織生活形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥、質(zhì)量不高，缺乏能夠廣泛引起黨員共鳴的信息和材料；有的黨支部組織生活的內(nèi)容僅限于念報(bào)紙、讀文件，對(duì)支部黨員的教育、監(jiān)督、關(guān)懷、了解黨員思想動(dòng)態(tài)、培樹典型等職能沒有得到充分的發(fā)揮。三是作用發(fā)揮欠力度。有的黨員黨性淡簿，日常工作中時(shí)常把自已等同于普通群眾，工作積極性嚴(yán)重匱乏，工作落實(shí)不細(xì)致、不扎實(shí)、不到位，淺嘗輒止、得過且過，少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活。
（六）黨建工作缺乏生機(jī)和活力。有的單位制定的黨內(nèi)工作、學(xué)習(xí)制度雖然上了墻,也實(shí)施了,但堅(jiān)持得不十分好，很多時(shí)候是流于形式，措施不夠具體；機(jī)關(guān)黨組織的作用發(fā)揮得不夠好，對(duì)基層黨組織貫徹落實(shí)情況督查不能做到經(jīng)?；?、制度化，好的經(jīng)驗(yàn)沒有總結(jié)推廣，存在有問題也未及時(shí)糾正和改進(jìn)；有的基層黨組織的方法、手段只是簡(jiǎn)單的重復(fù)疊加，思考不足，創(chuàng)新不夠。有的黨支部的黨務(wù)工作人員思路打不開，視野不夠開闊，沒有開拓創(chuàng)新能力；有的黨支部沒有把黨建工作與單位的中心工作結(jié)合起來，不知道通過設(shè)置合理的載體，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，推動(dòng)中心工作的順利開展；有的黨支部沒有把黨建工作與提升黨員素質(zhì)，滿足黨員不斷進(jìn)步的需要結(jié)合起來，顯得簡(jiǎn)單枯燥，老套不新穎，對(duì)黨員沒有吸引力。
在新的歷史條件下，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用更顯得至關(guān)重要。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善責(zé)任管理機(jī)制。加強(qiáng)黨性教育，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建意識(shí)，不斷建立和完善黨建制度，使黨建工作能夠持之以恒，常抓不懈。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作管理責(zé)任制。形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)各基層黨組織抓落實(shí)，形成層層有責(zé)任、一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制。二是全面推行機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理制度。把機(jī)關(guān)黨建工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo)、硬化考核標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化考核措施、加大獎(jiǎng)懲力度，真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。三是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨務(wù)公開制度等規(guī)章制度的執(zhí)行情況督促檢查，防止有章不循、流于形式。四是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作資料的管理，做到規(guī)范化、系統(tǒng)化，科學(xué)化，為黨建工作提供詳細(xì)的備查材料。
（三）立足夯實(shí)基礎(chǔ)，下大力氣抓好基層組織建設(shè)。一是要繼續(xù)抓好基層黨組織班子建設(shè)。以機(jī)關(guān)黨委的選舉成立和基層黨組織設(shè)置選舉工作為契機(jī)，進(jìn)一步選強(qiáng)配齊各支部領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)加強(qiáng)基層黨務(wù)培訓(xùn)，不斷提高支委會(huì)的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把基層黨組織班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。三是抓好活動(dòng)陣地建設(shè)。要著力解決機(jī)關(guān)基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所問題，落實(shí)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提高黨組織自主活動(dòng)和自我解決問題的能力。
（四）著眼發(fā)展需求，提高黨員干部的綜合能力。要采用傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代信息技術(shù)手段相結(jié)合的方式，通過組織培訓(xùn)、示范點(diǎn)建設(shè)等形式，不斷提高基層黨員干部綜合能力，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是要加強(qiáng)思想建設(shè)，使基層黨組織班子每位成員牢記黨的根本宗旨，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大膽實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，在黨建和業(yè)務(wù)工作歷練中增長(zhǎng)知識(shí)和才干；二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使每位黨員牢固樹立群眾觀念，堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”，真抓實(shí)干，吃苦耐勞；三是要加強(qiáng)能力建設(shè)，要本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，定期舉辦各種培訓(xùn)班，對(duì)黨員干部進(jìn)行黨規(guī)黨紀(jì)、政策法規(guī)、行政業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)勝任本職工作的能力。
（五）創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理和監(jiān)督。一是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。定期開展機(jī)關(guān)黨員干部思想動(dòng)態(tài)分析、情況摸排疏導(dǎo)，特別是機(jī)改期間深入細(xì)致推進(jìn)思想政治工作，針對(duì)性開展談心談話，及時(shí)回應(yīng)合理訴求，正面引導(dǎo)機(jī)關(guān)基層黨員干部支持、理解、參與改革，正確對(duì)待崗位職務(wù)變化與個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，切實(shí)形成新機(jī)構(gòu)、新職能、新?lián)?dāng)、新作為的良好氛圍。把解決思想問題和解決實(shí)際困難結(jié)合起來，健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，加大從思想、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛和幫難解困力度。二是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神和關(guān)于機(jī)關(guān)黨建重要論述結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹市委四屆十一次、十二次全會(huì)決策部署等銜接起來，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)把握豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。聚焦“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)化政治監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和機(jī)關(guān)黨員干部遵守黨章黨規(guī)、遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩等情況的監(jiān)督。深入運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實(shí)在第一種形態(tài)上下功夫，讓批評(píng)教育、紅臉出汗成為常態(tài)。進(jìn)一步健全完善風(fēng)險(xiǎn)崗位定期約談、苗頭性問題必談、紀(jì)律規(guī)矩必講的“兩談一講”工作機(jī)制，把談話提醒作為加強(qiáng)日常管理監(jiān)督的重要抓手。
（六）優(yōu)化黨務(wù)干部結(jié)構(gòu)，提升機(jī)關(guān)黨建工作的質(zhì)量和水平。抓好機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，著重要從年齡結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、干部素質(zhì)三個(gè)環(huán)節(jié)入手。一是要著重優(yōu)化黨務(wù)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，提升年輕干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力，配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部，優(yōu)化機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍；二是要著重優(yōu)化黨務(wù)干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)。根據(jù)不同情況，制訂培訓(xùn)規(guī)劃，分階段、分批次通過崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式逐層培養(yǎng)，不斷充實(shí)其業(yè)務(wù)知識(shí)，開闊工作視野，提高工作水平，造就一支既懂業(yè)務(wù)，又有豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍；三是在干部的選拔任用上，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的黨務(wù)干部?jī)?yōu)先使用。通過體制機(jī)制的轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動(dòng)基層黨務(wù)工作者和黨員同志積極性和創(chuàng)造性，從而把我局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作推上一個(gè)新臺(tái)階，為市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)的全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保證。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇六
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jī)，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。
4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。
5、工作方面：對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
6、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面，處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
7、執(zhí)行能力方面：對(duì)所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。
8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
9、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
10、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jī)，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改善。
2、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時(shí)思考得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)風(fēng)風(fēng)火火大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不夠全面系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今日學(xué)點(diǎn)這明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠。
5、執(zhí)行潛力方面：對(duì)所做工作的執(zhí)行潛力存在欠缺，個(gè)性是在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今日不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。
6、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)dao要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的狀況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。
8、工作方面：對(duì)待工作不夠主動(dòng)用心，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
9、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面，處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，有時(shí)除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
10、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理潛力不強(qiáng)。雖然透過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了務(wù)必的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
缺點(diǎn)一：情緒控制不到位，遇到事情有時(shí)容易急躁或沖動(dòng)；
改進(jìn)措施：
1、在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜；
2、在工作中、生活中，逐步培養(yǎng)自己的耐心，認(rèn)真傾聽，了解事實(shí)真相后再做判斷；
3、在急躁或沖動(dòng)時(shí)，不做任何決定，謹(jǐn)記“沖動(dòng)時(shí)魔鬼”的道理；
4、從身邊小事開始鍛煉自己，逐步做到處事不驚、不慌、不亂、不沖動(dòng)；
5、定期總結(jié)和反省自己“情緒控制能力”；
改進(jìn)措施：
1、在制定計(jì)劃時(shí)，思考周全，制定詳細(xì)的時(shí)間進(jìn)度表，嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行；
2、不斷說服自我，突破心理障礙，養(yǎng)成及時(shí)行動(dòng)的習(xí)慣；
4、牢記“時(shí)間價(jià)值”，定期總結(jié)和反省自己“工作實(shí)效性”；
缺點(diǎn)三：做事不夠細(xì)心，對(duì)細(xì)節(jié)的把控和謹(jǐn)慎程度不夠，考慮問題不夠全面；
改進(jìn)措施：
1、進(jìn)一步培養(yǎng)自己的責(zé)任意識(shí)，重視小事和細(xì)節(jié)；
2、逐步培養(yǎng)自己的耐心，認(rèn)真對(duì)待每一件事情和每一個(gè)細(xì)節(jié)；
3、牢記“細(xì)節(jié)決定成敗”的訓(xùn)言，從小事和細(xì)節(jié)上加強(qiáng)對(duì)自身的要求；
4、遇事多換位思考，多角度思考后再制定方案；
缺點(diǎn)四：在管理上，對(duì)上司的否定不愿爭(zhēng)執(zhí)；
改進(jìn)措施：
1、相信“真理越辯越明”的道理，突破自我心理障礙，勇于面對(duì)上司；
2、當(dāng)對(duì)上司的想法有異議時(shí)，勇于提出和直接表達(dá)自己對(duì)上司觀點(diǎn)的看法；
缺點(diǎn)五：對(duì)自身形象關(guān)注不夠，有時(shí)隨意嘻嘻哈哈；
改進(jìn)措施：
1、對(duì)自身的言行舉止制定一定的標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格對(duì)照去做；
2、牢記自己的三重身份該具有的形象，時(shí)刻注意自己的言行舉止，不隨意而為；
缺點(diǎn)六：有時(shí)婦人之仁，在執(zhí)行制度時(shí)有放松現(xiàn)象；
改進(jìn)措施：
2、執(zhí)行制度時(shí)，做到一視同仁和鐵面無私；
3、實(shí)施和執(zhí)行制度的過程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并組織修正和完善；
缺點(diǎn)七：對(duì)下屬工作跟蹤督導(dǎo)不到位；
改進(jìn)措施：
1、重視下屬周、月工作計(jì)劃和總結(jié)，定期督導(dǎo)和跟進(jìn)；
2、定期培訓(xùn)下屬，注重下屬培養(yǎng)，提升下屬思想境界和專業(yè)技能；
5、用心對(duì)待每一位下屬，和下屬之間做到無縫對(duì)接，及時(shí)化解下屬工作壓力；
缺點(diǎn)八：親和力不太強(qiáng)、凝聚團(tuán)隊(duì)能力有點(diǎn)弱、策劃能力有點(diǎn)弱；
改進(jìn)措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，主動(dòng)接觸和了解員工，提升自身親和力；
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的專業(yè)技能和管理水平；
3、多傾聽和吸納他人意見，借助他人的長(zhǎng)處來彌補(bǔ)自己的不足；
4、多總結(jié)和反思自己，逐步提升自己的各項(xiàng)技能；
本改進(jìn)方案自即日起開始實(shí)施，本人將在以后的工作中以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，在提升自身專業(yè)技能和管理技能的同時(shí)，不斷提升自身的思想境界和宏觀格局。
1、欠缺對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的高度。由于平時(shí)較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。
2、欠缺學(xué)習(xí)知識(shí)的廣度和深度。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，只注重看些時(shí)世新聞之類書籍，對(duì)政治理論方面的知識(shí)涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識(shí)，對(duì)有一定深度的業(yè)務(wù)知識(shí)涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏理論上的深度和廣度，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。
3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識(shí)，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。
5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。
6、作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，在工作中聽不進(jìn)不同的批評(píng)和意見，自認(rèn)為自己什么都對(duì)，對(duì)什么都懂，其實(shí)都是一知半解，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人，寬以待己。
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jī)，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。
4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。
5、工作方面：對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
6、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面，處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
7、執(zhí)行能力方面：對(duì)所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。
8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
9、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
10、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高?，F(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
二是思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。
隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
通過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照自查，我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，現(xiàn)對(duì)自己在思想、政治、工作等方面存在的缺點(diǎn)和不足提出如下整改措施。
1、對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，不深。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識(shí)更實(shí)用。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠，不能融會(huì)貫通到真正的在干中學(xué)和學(xué)中干。
2、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗(yàn)考慮問題，大膽探索的方式方法比較少。
3、工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)、不夠深入、處理問題有時(shí)有時(shí)還存在不妥之處，工作中還缺乏足夠的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。自我思想有時(shí)還存在。
1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，充分認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員，做一個(gè)高素質(zhì)的人。
2、不斷提高和改變工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作水平。我現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。
3、要在工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)機(jī)關(guān)干部的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù);說實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己，做到常學(xué)，常思，常用。總之要實(shí)實(shí)在在做人、高效率做事。
總之，今后我將在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請(qǐng)教;要用開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施來開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇七
本學(xué)期，我們班開展了兩次自主活動(dòng)，分別是“益心益易”閑置物品回收活動(dòng)和圖書館整理書籍活動(dòng)。在這兩次活動(dòng)中，大家表現(xiàn)積極，對(duì)我的工作極大地支持。在“益心益易”閑置物品回收活動(dòng)中，大家不怕苦不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，取得了好的成效，但是這次活動(dòng)中也有不足的地方，很多同學(xué)沒有時(shí)間觀念，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)。在去圖書館整理書籍的活動(dòng)中，我吸取到上次活動(dòng)中的不足，提前讓大家到達(dá)了活動(dòng)的地點(diǎn)，并且，在整理圖書的過程中，大家都自覺遵守紀(jì)律，沒有隨意說話的現(xiàn)象，積極性也很高。受時(shí)間，群眾資源等客觀因素的影響，本學(xué)期未開展較多一些預(yù)想的活動(dòng)，所以在下學(xué)期我們準(zhǔn)備開展更多的更有意義的活動(dòng)。
1、在這一學(xué)期的工作中，我充分體會(huì)到，只有把“為同學(xué)服務(wù)”作為工作的首要目標(biāo)才能做好工作，才能得到同學(xué)和老師的認(rèn)可。工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿點(diǎn)，都應(yīng)該是同學(xué)們的最終利益。
2、我還體會(huì)到，工作時(shí)不能凌駕于同學(xué)之上，而是融入同學(xué)之中；不能靠強(qiáng)制要求，而是要靠細(xì)致耐心的工作。這樣的工作態(tài)度，同學(xué)們才能心悅誠(chéng)服地接受。
3、還應(yīng)加強(qiáng)班團(tuán)干部同所有同學(xué)的聯(lián)系交往，使班團(tuán)干部能夠在日常生活中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，增進(jìn)同學(xué)們的友誼。
1、盡力做好日常工作，為集體貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
2、多組織以“祖國(guó)歷史知識(shí)”為主題的班會(huì)課，進(jìn)行宣傳教育的活動(dòng)，有助于加強(qiáng)同學(xué)們的責(zé)任感，樹立自信心。
3、組織同學(xué)去參與校里的社團(tuán)活動(dòng)，豐富大家的大學(xué)生活。
4、多組織班級(jí)聯(lián)誼的文體活動(dòng)，促進(jìn)班級(jí)間的交流合作。
5、號(hào)召同學(xué)們多參加講座、報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)課，從而擴(kuò)大同學(xué)們的視野。
最后，我對(duì)自己工作狀況自我感覺良好，在以后的工作中我會(huì)更盡職盡責(zé)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇八
為更好的做好新時(shí)代新形勢(shì)下的民族宗教工作，魯崗鎮(zhèn)多措并舉，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)宗教工作的管理和引導(dǎo)，切實(shí)抓好基層民族宗教管理工作。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)委員任副組長(zhǎng)，各行政村支部書記為成員的鎮(zhèn)宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步明確一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，確定了鎮(zhèn)村民族宗教工作的責(zé)任,各村成立宗教工作村管小組，并對(duì)各村的宗教協(xié)理員進(jìn)行了培訓(xùn)。
二是強(qiáng)化完善宗教管理制度。完善鎮(zhèn)內(nèi)宗教場(chǎng)所管理制度，明確各宗教場(chǎng)所負(fù)責(zé)人職責(zé)，以保障鎮(zhèn)內(nèi)宗教活動(dòng)規(guī)范有序合法，使宗教活動(dòng)的開展進(jìn)一步納入規(guī)范化軌道。
三是強(qiáng)化宗教場(chǎng)所安全檢查。為進(jìn)一步加大宗教活動(dòng)場(chǎng)所安全工作力度，不定期組織相關(guān)人員對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，包括消防、衛(wèi)生、房屋安全等，向信教群眾宣傳防火、防漏電等安全知識(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患問題進(jìn)行了整改。
四是強(qiáng)化活動(dòng)預(yù)案報(bào)備。要求凡是有重大活動(dòng)的宗教活動(dòng)場(chǎng)所，要事先制定活動(dòng)預(yù)案，并報(bào)鎮(zhèn)政府宗教工作部門備案。各村要及時(shí)掌握宗教活動(dòng)情況，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)，防止突發(fā)事件的發(fā)生。
五是強(qiáng)化工作制度落實(shí)。根據(jù)全鎮(zhèn)民宗工作實(shí)際，進(jìn)一步梳理完善相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)宗教工作制度，并督促宗教活動(dòng)場(chǎng)所制度上墻，逐步形成科學(xué)、規(guī)范的制度管理落實(shí)體系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局基層黨建工作會(huì)議暨黨組織負(fù)責(zé)人述職評(píng)議會(huì)精神，扎實(shí)做好學(xué)校黨建工作存在問題整改工作，推進(jìn)學(xué)校黨建工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)制定如下整改方案。
以十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神為指導(dǎo)，以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，切實(shí)解決黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，振奮精神，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高和各項(xiàng)工作健康有序開展。
(一)對(duì)黨的基層組織建設(shè)具體工作抓得不夠深不夠細(xì)。
整改措施：
1.修定完善學(xué)校政治理論學(xué)習(xí)制度，按學(xué)期制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)資料，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間。要求黨員教師每周周五下午集中學(xué)習(xí)1小時(shí)，每月學(xué)習(xí)不少于8學(xué)時(shí)，做好學(xué)習(xí)筆記，強(qiáng)化黨員的思想政治、理想信念、宗旨意識(shí)。
2.建立學(xué)校黨建qq群，使我校黨建工作能“上通下達(dá)”，發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用，切實(shí)提高工作效率。
3.設(shè)立黨員學(xué)習(xí)讀書角，豐富黨員教師活動(dòng)形式，促進(jìn)黨員之間交流學(xué)習(xí)。
(二)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在著一手硬、一手軟的現(xiàn)象。
整改措施：
1.借助每月最后一周的組織生活會(huì)開展領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員、黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心談話活動(dòng)。認(rèn)真聽取黨員教師對(duì)學(xué)?；鶎咏M織建設(shè)工作的意見建議，切實(shí)處理和解決好師生反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要求做到談心談話有記錄、意見建議有歸類。
2.通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，建立黨組織與教師群眾溝通的長(zhǎng)效機(jī)制，主動(dòng)接受師生監(jiān)督。每學(xué)期定期召開家長(zhǎng)會(huì)，廣泛征求意見，梳理匯總計(jì)入整改臺(tái)賬，要求做到有記載、有反饋、有整改。
3.按計(jì)劃開展好每月一次的“道德講堂”活動(dòng)，建立和完善工作監(jiān)督機(jī)制，將師德考核納入黨員定格量化標(biāo)準(zhǔn)與績(jī)效考核方案，嚴(yán)格考核，以此加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和師德師風(fēng)建設(shè)。
(三)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，在工作中缺乏苦干實(shí)干魄力，創(chuàng)新意識(shí)淡薄。
整改措施：
1.認(rèn)真實(shí)施學(xué)校“雙聯(lián)幫扶”活動(dòng)。由黨支部、教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系幫扶一個(gè)班級(jí)，黨員教師每人幫扶2名學(xué)困生，其他教師幫扶1名學(xué)困生，全面開展幫扶指導(dǎo)工作，建立黨員幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。
2.黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮先鋒模范作用，每人包一個(gè)教研組，每月至少參加一次教學(xué)研討活動(dòng)，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。
3.黨支部要減少“以會(huì)議貫徹會(huì)議、以會(huì)議落實(shí)工作任務(wù)”的形式會(huì)議，增強(qiáng)“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的責(zé)任感，集思廣益，科學(xué)決策，把解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和教育教學(xué)工作結(jié)合起來，安心教學(xué)務(wù)實(shí)黨建，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
(一)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。
學(xué)校黨建工作存在問題整改工作實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，黨支部書記對(duì)整改工作負(fù)總責(zé)，支部委員根據(jù)分管工作具體抓好各項(xiàng)整改任務(wù)責(zé)任的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要身體力行，及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題，跟蹤檢查整改任務(wù)落實(shí)情況，統(tǒng)籌兼顧，合力攻關(guān)。
(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，細(xì)化措施要求。
找準(zhǔn)問題的切入點(diǎn)，認(rèn)真研究制定整改措施，逐項(xiàng)分解細(xì)化責(zé)任，使整改措施明確具體、符合實(shí)際、易于操作。整改過程要要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)，由淺入深，對(duì)已具備整改條件的問題，迅速整改落實(shí);對(duì)受條件限制不能馬上解決的問題，列出整改時(shí)間表，創(chuàng)造條件逐步加以解決。
(三)及時(shí)檢查總結(jié)，確保整改實(shí)效。
黨支部要及時(shí)調(diào)整整改措施和方向，對(duì)需長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改任務(wù)，建立整改落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，常抓不懈，跟蹤問效。確保整改工作與當(dāng)前學(xué)校的重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，與本職工作有機(jī)結(jié)合。通過整改措施的落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)校教育工作，提升辦學(xué)效益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十
摘要企業(yè)的規(guī)范管理、高效運(yùn)作，離不開完善和可持續(xù)優(yōu)化的制度建設(shè)機(jī)制。本文通過大型國(guó)有企業(yè)在制度體系建設(shè)中存在的問題入手，提出了改進(jìn)建議，以期為企業(yè)的規(guī)范管理、高效運(yùn)作提供制度保障。
關(guān)鍵詞制度建設(shè)改進(jìn)建議。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩也就是規(guī)章制度，最一般的含義是：要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。一個(gè)企業(yè)推行一種規(guī)章制度的誘因在于這個(gè)企業(yè)期望獲得最大的潛在效益，而最直接的原因則在于提高企業(yè)的協(xié)調(diào)性和管理的有效性，協(xié)調(diào)組織內(nèi)各部門之間協(xié)作效果和組織與外部銜接的有效性。
按照制度的剛性程度和作用范圍，我們可以將一個(gè)組織的制度簡(jiǎn)單分為5種：一是管理制度：是組織管理系統(tǒng)的基本框架，保證管理秩序的根本性的管理制度。二是管理規(guī)定：對(duì)某專項(xiàng)的涉及全組織或某一個(gè)專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的工作所做出的具體要求。三是管理辦法：對(duì)于一項(xiàng)具體工作、操作步驟或?qū)τ谝粋€(gè)具體的項(xiàng)目的管理所做出的要求。四是實(shí)施細(xì)則：對(duì)于組織管理系統(tǒng)內(nèi)某一個(gè)管理制度的具體實(shí)施步驟所做出的具體規(guī)定。五是工作條例：組織內(nèi)部局部性的、或階段性的工作所做出的系列化規(guī)定。
企業(yè)的規(guī)范管理、高效運(yùn)作，離不開完善和可持續(xù)優(yōu)化的制度建設(shè)機(jī)制。因此制度建設(shè)是企業(yè)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是一個(gè)制定制度、執(zhí)行制度并在實(shí)踐中檢驗(yàn)和完善制度的理論上沒有終點(diǎn)的動(dòng)態(tài)過程。
隨著有色行業(yè)的發(fā)展，筆者所在企業(yè)流程再造后的管理跨度和管理難度不斷加大，規(guī)章制度的重要性日益凸顯，制定一套統(tǒng)一、規(guī)范、系統(tǒng)的企業(yè)規(guī)章制度，已成為企業(yè)更新管理思路、完善管理理念、提高企業(yè)形象、加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要舉措。目前制度建設(shè)中存在的問題和不足主要表現(xiàn)在：
第一，制度種類繁多，且制度之間缺乏系統(tǒng)關(guān)聯(lián)。一是制度多而不精。條款多、規(guī)定多、程序多、執(zhí)行比較繁雜。二是涉及多個(gè)部門，各部門各自制定本部門的制度，制度之間缺乏關(guān)聯(lián)性，制度中存在部分職能的缺項(xiàng)和重疊。
第二，部分制度與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)。一方面一些部門在制定制度時(shí)，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，缺乏實(shí)踐基礎(chǔ)。另一方面執(zhí)行者對(duì)制度的意見也未能及時(shí)反饋給制訂者，導(dǎo)致制度體系不能持續(xù)改進(jìn)完善。
第三，部分制度與程序脫節(jié)。所謂程序，就是制度執(zhí)行的流程，每一個(gè)制度的本身就應(yīng)該包含制度執(zhí)行的可操作流程，但是很多制度卻在如何操作上沒有涉及。
第四，部分制度與執(zhí)行脫節(jié)。這是在整個(gè)制度建設(shè)體系里面暴露出來的最突出最普遍的問題。其表象是執(zhí)行不力，深層次的原因則是未考慮到執(zhí)行的可行性，如誰來干、干什么、干到什么程度、干好了怎么獎(jiǎng)、干不好怎么罰等具體量化的內(nèi)容。
下面結(jié)合筆者企業(yè)制度建設(shè)現(xiàn)狀，談一談今后需要重點(diǎn)加強(qiáng)的幾方面工作：
一、不斷強(qiáng)化制度管理體系建設(shè)。
制度建設(shè)涉及各個(gè)部門和各層級(jí)管理人員。因此，需要在宏觀層面做好規(guī)章制度的規(guī)劃工作。規(guī)章制度的規(guī)劃工作是一項(xiàng)全局性的工作，應(yīng)該有專門的部門進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。規(guī)劃工作既要滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求，又要兼顧企業(yè)現(xiàn)實(shí)和未來發(fā)展的需要。通過有系統(tǒng)的規(guī)劃，推動(dòng)企業(yè)整體規(guī)章制度的建設(shè)。一個(gè)職能部門為行使職能管理，往往需要制定一系列的若干存在各種關(guān)聯(lián)關(guān)系的規(guī)章制度集合。各職能部門作為制度的制定者，要在制度建設(shè)中發(fā)揮好重要作用。
二、提高制度的針對(duì)性、有效性和可操作性。
各職能部門在制定制度時(shí)要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，事先進(jìn)行深入的調(diào)研和認(rèn)真分析，提高制度的針對(duì)性、有效性和可操作性。如果制定制度有難點(diǎn)或不夠成熟，可以先行試行，在實(shí)踐中不斷總結(jié)并加以完善。對(duì)于一些相關(guān)管理事項(xiàng)，沒有相關(guān)制度或做法可以借鑒，可在工作中邊實(shí)踐邊總結(jié)，邊以備忘錄形式記錄有關(guān)做法，待條件成熟時(shí)再行制訂。
三、建立評(píng)價(jià)制度，加強(qiáng)制度的動(dòng)態(tài)管理。
任何一個(gè)管理制度是不可能一成不變的，過去適用的并不等于今天適用，今天適用的并不保證今后適用，因此要做到制度的動(dòng)態(tài)管理。做好制度的動(dòng)態(tài)管理關(guān)鍵是建立制度評(píng)價(jià)制度，在制度執(zhí)行一段時(shí)間內(nèi)，在充分掌握?qǐng)?zhí)行者意見的基礎(chǔ)上，對(duì)制度進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)其中的缺陷進(jìn)行完善，確保制度的適時(shí)性。
四、加強(qiáng)規(guī)章制度的宣貫工作。
企業(yè)規(guī)章制度管理的價(jià)值在于可執(zhí)行。沒有執(zhí)行的制度只能稱之為“制度文件”。執(zhí)行者對(duì)制度內(nèi)容的理解和認(rèn)同是關(guān)系到制度執(zhí)行與否、執(zhí)行好壞的關(guān)鍵。制度制定出來，并不是下發(fā)完成之后就萬事大吉。各種信息在傳遞過程中總會(huì)發(fā)生一定的衰減，如果過程中不進(jìn)行有效的信號(hào)增強(qiáng)，到終端信號(hào)會(huì)衰減得很厲害，甚至失去使用價(jià)值。因此，制度的宣貫、培訓(xùn)工作就起到了一個(gè)信息增強(qiáng)的作用。規(guī)章制度的宣貫、培訓(xùn)工作要形成制度化、長(zhǎng)期化和專業(yè)化，保障制度執(zhí)行者對(duì)制度內(nèi)容有充分的理解，確保制度在執(zhí)行層面得到有效的落實(shí)。
五、結(jié)語(yǔ)。
企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)是一個(gè)以終為始，與時(shí)俱進(jìn)的過程，它直接影響到企業(yè)基礎(chǔ)管理能力的提升，關(guān)系到企業(yè)的規(guī)范化管理。來自市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)成長(zhǎng)等方面的要求必然會(huì)促使企業(yè)更加關(guān)注自身的規(guī)章制度建設(shè)，不斷提高自身的管理能力。
（作者單位為金川集團(tuán)股份有限公司）。
參考文獻(xiàn)。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十一
去年以來，我鄉(xiāng)貫徹落實(shí)縣委、縣政府新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研座談會(huì)精神，圍繞把××村打造成生態(tài)休閑觀光型示范村的目標(biāo)，采取有力措施，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，取得一定成效。
(一)在領(lǐng)導(dǎo)力量上推進(jìn)。明職責(zé)，在縣委書記掛鉤聯(lián)系，部門幫建的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委明確黨委書記和村支部書記為新農(nóng)村建設(shè)第一責(zé)任人，掛村領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，其他村干部為具體責(zé)任人。成立新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。定包干，要求每個(gè)掛村干部聯(lián)系一個(gè)村民小組，指導(dǎo)各組開展新農(nóng)村建設(shè)。壓任務(wù)，新農(nóng)村建設(shè)作為縣鄉(xiāng)兩級(jí)對(duì)村五項(xiàng)工作年度考核的內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委對(duì)其進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化分解，并落實(shí)責(zé)任，同時(shí)建立“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、以獎(jiǎng)促建”的考評(píng)機(jī)制。
(二)在宣傳發(fā)動(dòng)上推進(jìn)。把宣傳工作作為新農(nóng)村建設(shè)工作的先導(dǎo)工程來抓，召開鄉(xiāng)、村兩級(jí)動(dòng)員大會(huì)，并利用電子屏幕、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、宣傳欄等形式，積極宣傳新農(nóng)村建設(shè)的目的和意義、措施及要求;積極組織農(nóng)村干部和群眾外出參觀學(xué)習(xí)，并通過典型示范講座、黨員干部帶動(dòng)、制定獎(jiǎng)勵(lì)措施等方法，充分發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，讓農(nóng)民從受益中找到動(dòng)力，變“要他干”為“他要干”，讓農(nóng)民群眾思想和行動(dòng)自覺統(tǒng)一到新農(nóng)村建設(shè)上來，營(yíng)造出濃厚的新農(nóng)村建設(shè)氛圍。加強(qiáng)宣傳平臺(tái)建設(shè)，先后在××等村設(shè)立電子屏幕x個(gè)，設(shè)立廣告牌xx個(gè)，制作標(biāo)語(yǔ)橫幅xx條。
(三)在規(guī)劃布局上推進(jìn)。積極做好村莊規(guī)劃，委托縣城建局聘請(qǐng)市設(shè)計(jì)院對(duì)××村進(jìn)行整村設(shè)計(jì)，為××村中長(zhǎng)期發(fā)展提供了重要的參考依據(jù)。因地制宜、注重特色，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，重點(diǎn)完善公共設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施，修建××通往果園道路，硬化用于觀賞、采摘的便道xxxx米;修建路邊坎xxx立方米，排洪溝xxx米;在村部旁邊新建一座休閑公園，并對(duì)公園周邊進(jìn)行整修綠化;拆除村部周圍干道及健身步道周邊部分廁所。
(四)在資金政策上推進(jìn)。采取“依托項(xiàng)目爭(zhēng)取一點(diǎn)，掛鉤單位幫扶一點(diǎn)，企業(yè)捐助一點(diǎn)，村民一事一議分?jǐn)傄稽c(diǎn)，投工投勞貢獻(xiàn)一點(diǎn)”五輪驅(qū)動(dòng)方法多渠道籌措項(xiàng)目建設(shè)資金;優(yōu)化整合農(nóng)辦、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、移民等部門支農(nóng)政策及資金，推進(jìn)“一條街、一條路、一排房、一條河、一個(gè)公園、一座亭、一批農(nóng)家樂、一個(gè)基地、一個(gè)文化節(jié)、一個(gè)載體”等“十個(gè)一”項(xiàng)目載體建設(shè)，全面提升新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)模和層次。去年xx月xx日新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研座談會(huì)以來，共累計(jì)爭(zhēng)取和投入環(huán)境衛(wèi)生整治、道路硬化、農(nóng)田水利、產(chǎn)業(yè)幫扶、文化建設(shè)等項(xiàng)目資金xxx多萬元。
(五)在機(jī)制創(chuàng)新上推進(jìn)。在進(jìn)一步制訂和完善《村規(guī)民約》、《農(nóng)村黨員管理制度》、《農(nóng)村議事規(guī)劃》等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，積極探索建立“五老”人員議事、管事和監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)建了由老黨員、老教師、老干部、老退伍軍人和老村民組成的“五老”理事會(huì)，積極參與新農(nóng)村建設(shè)事務(wù)的決策、實(shí)施和監(jiān)管，有效促進(jìn)項(xiàng)目資金運(yùn)行的透明和規(guī)范，并確保工程質(zhì)量安全可靠。積極探索建立衛(wèi)生保潔長(zhǎng)效機(jī)制，制定可操作的《村衛(wèi)生管理制度》，給每戶家庭配備x個(gè)垃圾桶，實(shí)行垃圾定點(diǎn)清倒、統(tǒng)一運(yùn)輸和集中處理。每戶每月收取x元作為衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)，對(duì)村級(jí)衛(wèi)生保潔員實(shí)行等獎(jiǎng)等罰績(jī)效掛鉤的工資制度，每月從保潔員工資中扣取一部分作為績(jī)效獎(jiǎng)罰工資，每月從村財(cái)中拿出xxx元作為對(duì)等獎(jiǎng)罰資金，每月進(jìn)行一次評(píng)議，兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)罰工資。進(jìn)一步發(fā)揮黨員群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治工作主體作用，落實(shí)黨小組包片包組，黨員包池包戶，農(nóng)戶共同參與的衛(wèi)生管理措施，積極要求農(nóng)戶院內(nèi)外雜物擺放整齊，垃圾及時(shí)入池。每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查，由村“兩委”干部、“五老”人員共同參與評(píng)比，評(píng)出“好、中、差”農(nóng)戶，對(duì)評(píng)出好的農(nóng)戶，村委進(jìn)行表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，差的限期整改。同時(shí)，對(duì)包片包區(qū)的黨小組、包池包戶的黨員進(jìn)行逐月考核，接受群眾監(jiān)督?；顒?dòng)開展以來，××村的村容村貌比以往有了明顯改觀，受到干部群眾普遍好評(píng)。
(六)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上推進(jìn)。把增加村財(cái)村民收入作為綜合推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)和有效途徑。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高農(nóng)民收入。今年，××村種植烤煙xxx畝，無公害蔬菜xxxx畝，水果xxx畝(其中擴(kuò)種xxx畝)，并通過新建黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地(xx畝花卉種植鋼架大棚)的示范引領(lǐng)作用，使花卉產(chǎn)業(yè)從小到大，發(fā)展到xx戶xxx畝。
1、部分村民新農(nóng)村建設(shè)主體意識(shí)不夠強(qiáng)。一些村民還存在“等靠要”思想，尤其是貧困家庭等弱勢(shì)群體參與意識(shí)較差。同時(shí)部分群眾接受新事物意識(shí)不強(qiáng)，一些陋習(xí)在短時(shí)期內(nèi)還難以根除。
2、項(xiàng)目資金缺口較大，難于實(shí)施大項(xiàng)目。目前向上爭(zhēng)取到位的資金仍然偏少，鄉(xiāng)村兩級(jí)經(jīng)濟(jì)總量均較小，特別是村集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)投入相當(dāng)有限。
3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然偏弱，未能形成集約化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的“一村一品”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，科技含量、經(jīng)濟(jì)效益仍然較低，農(nóng)民增收幅度不大。
1、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施。繼續(xù)修建和完善××村各自然村用于休閑步行和自行車健身的棧道，并給每條棧道設(shè)立棧名;在村部周邊安裝太陽(yáng)能路燈;為村部旁邊的休閑公園配備健身器材。
2、加大村莊綠化力度。對(duì)各自然村主干道兩側(cè)、農(nóng)戶房前屋后、休閑場(chǎng)所進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)綠化，樹立人居環(huán)境優(yōu)美形象。
3、搞好舊村改造工作。積極爭(zhēng)取上級(jí)農(nóng)辦、移民等部門的支持，對(duì)整體規(guī)劃較整齊且已形成一定規(guī)模的××自然村(移民集中安置點(diǎn))約xx戶排房進(jìn)行立面改造，建設(shè)特色新村。
5、培育主導(dǎo)主業(yè)。進(jìn)一步選優(yōu)選好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，組織動(dòng)員群眾種植油茶xxx畝以上;鼓勵(lì)一部分農(nóng)民試種金線蓮;新建鋼架大棚富貴籽基地xx畝;重點(diǎn)培育和發(fā)展“農(nóng)家樂”旅游產(chǎn)業(yè)，在村部設(shè)立“農(nóng)家樂管理中心”，管理、經(jīng)營(yíng)好現(xiàn)有xx戶“農(nóng)家樂”。
1、請(qǐng)求有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)示范村的項(xiàng)目和資金支持力度，保證示范村基礎(chǔ)設(shè)施和公共配套設(shè)施更加完善。比如爭(zhēng)取××自然村(移民集中安置點(diǎn))村莊整理獎(jiǎng)補(bǔ)政策;村部周邊安裝太陽(yáng)能路燈;為符合條件的“農(nóng)家樂”給予設(shè)施設(shè)備補(bǔ)助;為村部旁休閑公園配備健身器材等。
2、請(qǐng)求涉農(nóng)部門和掛鉤單位在項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上加大幫扶力度，幫助調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展增收項(xiàng)目，增加農(nóng)民收入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十二
1.工作重視程度不夠。確立黨建工作的新方向。每季度召開專題研究黨建工作，分析新情況、新問題，掌握新規(guī)律，探索新途徑，制定新措施。確立黨建是本職、主業(yè)、首要責(zé)任的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持黨建工作與中心工作一起規(guī)劃、推進(jìn)、評(píng)價(jià)，以中心工作效果檢驗(yàn)黨建工作效果。
2.黨建責(zé)任無法實(shí)行。建立黨建工作的新機(jī)制。健全責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)黨支部書記抓住黨建工作主業(yè)意識(shí)，扎實(shí)開展黨支部書記黨建工作評(píng)價(jià)活動(dòng)，完善評(píng)價(jià)機(jī)制，細(xì)分評(píng)價(jià)指標(biāo)，完善評(píng)價(jià)方法，加強(qiáng)評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。
3.抓住黨的建設(shè)氛圍不濃。建立黨建工作的新結(jié)構(gòu)。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等宣傳平臺(tái)，營(yíng)造抓住、抓住、嚴(yán)格抓住基層黨建設(shè)的濃厚氛圍，推進(jìn)人財(cái)傾向于基層黨建設(shè)。推進(jìn)黨建工作網(wǎng)格化管理，形成網(wǎng)格管理、條塊結(jié)合、層次責(zé)任的區(qū)域化黨建工作新結(jié)構(gòu)。
4.一些黨支部的整體能力需要提高。優(yōu)化基層黨組織班級(jí)結(jié)構(gòu)。大力推進(jìn)黨支部書記的年輕化，重視大學(xué)生村官、財(cái)富名人、外出勞動(dòng)者回村創(chuàng)業(yè)能力人、回村大中專學(xué)生中選村干部，著力優(yōu)化班級(jí)結(jié)構(gòu)。
5.部分村黨支部規(guī)劃發(fā)展能力不足。將發(fā)展壯大的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)列入基層黨建工作評(píng)估內(nèi)容，定期檢查和公布與工作業(yè)績(jī)相關(guān)的各村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，接受社會(huì)和大眾監(jiān)督。
6.個(gè)別黨支部工作隊(duì)伍素質(zhì)總體較低。轉(zhuǎn)型升級(jí)軟弱分散黨組織。繼續(xù)實(shí)施弱分散黨支部，黨委委員專門提高整頓制度。致力于加大各黨支部干部隊(duì)伍的培訓(xùn)教力度，切實(shí)細(xì)化方案，加強(qiáng)措施，年內(nèi)各黨支部干部隊(duì)伍集中培訓(xùn)達(dá)3次以上。
7.黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不佳。突出黨員的重點(diǎn)發(fā)展。致富名人、非黨村干部、優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、未就業(yè)高中畢業(yè)生、大學(xué)生村官，特別是35歲以下的年輕人和女性大眾作為黨員發(fā)展的重點(diǎn)。
8.黨員教育管理不力。抓住黨員的教育管理。繼續(xù)抓住基層黨組織書記教育訓(xùn)練，年內(nèi)輪流訓(xùn)練村三委負(fù)責(zé)人。進(jìn)一步開展黨課鄉(xiāng)村活動(dòng)。健全不合格黨員處置制度，加大不合格黨員處置力度，年內(nèi)結(jié)合召開特別組織生活會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議黨員，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序處置評(píng)議的不合格黨員。深入開展三聯(lián)五包抓五領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，提高合作指導(dǎo)力，提高基層黨建工作水平。
9.基層組織生活開展異常。實(shí)現(xiàn)組織生活的常態(tài)化。黨員領(lǐng)導(dǎo)率先參與黨支部黨組織生活，指導(dǎo)各黨支部組織生活正常開展，推進(jìn)三會(huì)一課制度實(shí)行。切實(shí)把握組織生活的日常規(guī)范，詳細(xì)安排組織生活，負(fù)責(zé)人，有活動(dòng)記錄。通過持續(xù)跟蹤監(jiān)督檢查，促進(jìn)組織生活成為許多基層黨組織和黨員的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)組織生活常態(tài)化。
10.民主議事規(guī)則不能執(zhí)行。實(shí)現(xiàn)民主議事的制度化。明確村級(jí)一事一議、惠民便民工程、村集體重大開支等項(xiàng)目應(yīng)落實(shí)四議兩公，否則不予報(bào)銷、撥款。健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行機(jī)制，在履行監(jiān)督職能方面，充分發(fā)揮聯(lián)系、監(jiān)督、宣傳作用，真正成為正確牧農(nóng)村黨風(fēng)的矯正器。
11.牧農(nóng)村黨員發(fā)展不規(guī)范。夯實(shí)黨員基礎(chǔ)，落實(shí)黨員群眾推廣制度，采取全黨員、村民代表簽名推薦的方式，將推薦結(jié)果相對(duì)集中的人選確定為培養(yǎng)對(duì)象。保證黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，落實(shí)黨員培訓(xùn)制、票據(jù)決定制、公示制、審查制、責(zé)任制。實(shí)行黨員問責(zé)制度的發(fā)展。開展黨員責(zé)任追究制度，對(duì)違反黨員發(fā)展工作相關(guān)規(guī)定的負(fù)責(zé)人進(jìn)行追究，加強(qiáng)各級(jí)黨組織和負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。
1.理論學(xué)習(xí)不夠。進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論基礎(chǔ)，通過理論學(xué)習(xí)和思考提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，確立提高自己的政治素質(zhì)、個(gè)人能力和道德水平的良好學(xué)風(fēng)，積累知識(shí)，用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，提高自己的才能，提高控制能力通過政治理論學(xué)習(xí)和黨性教育，豐富自己的理論知識(shí)和實(shí)踐能力。
2.村班建設(shè)要加強(qiáng)。進(jìn)一步落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村制度，切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的工作功能，提高工作效果。開展大訪問大調(diào)查活動(dòng)，組織黨員、干部深入各村牧區(qū)第一線，收集黨員中的意見和建議，解決各種矛盾糾紛，進(jìn)一步凝聚黨心，提高村支部班的戰(zhàn)斗力。多形式開展黨員集中訓(xùn)練，發(fā)布黨員評(píng)價(jià)方法，加強(qiáng)黨員教育和管理。加強(qiáng)村后備干部的選拔和培養(yǎng)，切實(shí)充實(shí)村班的力量。
3.黨建標(biāo)準(zhǔn)不高。組織村支部書記、副書記到縣內(nèi)黨建工作先進(jìn)村學(xué)習(xí)觀察，召開黨建工作專題會(huì)議，進(jìn)一步探討我鎮(zhèn)黨建工作思路。年內(nèi)觀察全鎮(zhèn)六個(gè)村組織黨建工作交流，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，共同發(fā)掘潛力，提高我鎮(zhèn)黨建工作水平。以黨建示范點(diǎn)建設(shè)為突破口，進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)，創(chuàng)造亮點(diǎn)和特色，加大支部書記培養(yǎng)力度，切實(shí)提高支部書記抓住黨建、促進(jìn)發(fā)展的能力和水平。
5.流動(dòng)黨員管理不到位。全面了解長(zhǎng)期居住在市外的黨員，以村為單位登記詳細(xì)資料。建立流動(dòng)黨員管理qq群，以手機(jī)短信、微信等形式管理流動(dòng)黨員，及時(shí)傳遞黨員學(xué)習(xí)資料、黨員制度等，掌握流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)狀態(tài)。指導(dǎo)各村制定流動(dòng)黨員審查管理辦法，要求每半年向流動(dòng)黨員報(bào)告支部，報(bào)告參加組織活動(dòng)的情況，及時(shí)支付黨費(fèi)。
6.黨治黨的責(zé)任履行不嚴(yán)格。進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，加強(qiáng)宗旨意識(shí)大局意識(shí)。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通，尤其是在一些相關(guān)工作中加強(qiáng)合作和協(xié)調(diào)，努力提高個(gè)人甚至整個(gè)單位的工作效率，創(chuàng)造一個(gè)良好的合作環(huán)境。第二，我們應(yīng)該通過理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性培養(yǎng)，到處嚴(yán)格要求，真正實(shí)現(xiàn)三嚴(yán)三實(shí)。第三，我們應(yīng)該嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。第四，我們應(yīng)該加強(qiáng)與基層黨員的溝通，吸取更多的意見，充分發(fā)揮每個(gè)黨員的積極性和創(chuàng)造性。
1.重視具體工作，輕視理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。重視理論與實(shí)踐相結(jié)合，改變工作方法，統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)時(shí)間，深入牧區(qū)第一線向大眾學(xué)習(xí)。
2.建立勤政廉政的宗旨意識(shí)不牢固，生活細(xì)節(jié)要求不嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)不高。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，認(rèn)真踐行廉潔的政治承諾，遵守廉潔的自律規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，提高防腐能力。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，依法依紀(jì)工作，堅(jiān)決反對(duì)各種消極腐敗現(xiàn)象，建立道德防線。重視加強(qiáng)自己的修養(yǎng)，慎重慎重，用正反典型的激勵(lì)警告自己，根據(jù)各制度的規(guī)定自己反省。
3.工作落實(shí)不夠，缺乏創(chuàng)新精神。敢于堅(jiān)持原則，率先與個(gè)人主義作斗爭(zhēng)，面對(duì)困難，敢于承擔(dān)責(zé)任。定期深入牧區(qū)，直接了解大眾生產(chǎn)生活，掌握第一線情況。堅(jiān)持從調(diào)查中尋求構(gòu)想，深入牧區(qū)，向大眾選擇工廠惠農(nóng)政策，為基層工作能力，幫助大眾解決困難和問題，切實(shí)糾正損害大眾利益的不正當(dāng)風(fēng)。
4.大局意識(shí)不強(qiáng)，批評(píng)和自我批評(píng)不直接。從全局看問題，解決問題，加強(qiáng)思想解放，多聽我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作，多理解，多想辦法。切實(shí)把批評(píng)和自我批評(píng)作為發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活、解決自己矛盾和問題的法寶，定期開展批評(píng)和自我批評(píng)，解決工作指導(dǎo)思想不端正、職務(wù)不足的問題。
5.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)則。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、大眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記報(bào)告重點(diǎn)工作計(jì)劃、推進(jìn)、執(zhí)行、完成情況，報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。
2.在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)則方面，有麻痹思想，鎮(zhèn)政府干部管理不嚴(yán)格。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，堅(jiān)定樹立、政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、一致意識(shí)，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)則，貫徹落實(shí)上司決定不打折扣、不通融的鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)他們遵守制度的自律意識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的政治操作和立場(chǎng)，嚴(yán)格按照制度、原則管理鎮(zhèn)干部，加強(qiáng)鎮(zhèn)干部工作、學(xué)習(xí)、履行職務(wù)等管理和評(píng)價(jià)。
3.宣傳思想工作等部分管理工作還不夠深入，對(duì)于特別不重要的工作，直接安排完成等。一是認(rèn)真分析、研究自己的管理工作，提高管理工作能力和水平，二是管理工作安排更加細(xì)致、具體，使具體工作人員嚴(yán)格、迅速開展工作，三是對(duì)安排工作多問，完成銷售號(hào)碼，提高工作人員工作執(zhí)行力。
4.提高機(jī)關(guān)黨員理論分析水平和能力，深入了解黨的重大政策，幫助黨員解決面臨的困難和問題，幫助黨員成長(zhǎng)等不足。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，提高指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員掌握理論和分析判斷的能力，二要每季度與機(jī)關(guān)黨員座談或談話，掌握工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的困難和問題，幫助他們解決三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)支部黨建活動(dòng)，使機(jī)關(guān)黨員成長(zhǎng)、成長(zhǎng)、成長(zhǎng)。
5.作為包村領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)包村三委工作指導(dǎo)不足以促進(jìn)執(zhí)行。一要堅(jiān)持每季度至少深入村莊一次，至少深入企業(yè)一次，至少深入基層車站、派出所、軍隊(duì)一次，掌握基層和大眾的基本情況二要積極理解大眾意愿，積極理解他們的合理意識(shí)建設(shè)和正常訴求，能夠解決的在工作中努力解決，不能解決的立即向鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告解決三要指導(dǎo)村莊三委開展工作，促進(jìn)其工作落實(shí)四要把包村領(lǐng)導(dǎo)干部的審查納入領(lǐng)導(dǎo)干部的日常審查，促進(jìn)他們抓住包村工作。
6.工作中主動(dòng)性不強(qiáng)，黨建任務(wù)主動(dòng)性不足。根據(jù)黨委副書記的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行自己職責(zé)內(nèi)的工作，充分發(fā)揮黨委副書記的作用，為鎮(zhèn)黨委盡職盡責(zé)。一是要加強(qiáng)思想修養(yǎng)、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作主動(dòng)性，二是要多思考自己的職責(zé)工作，多計(jì)劃，有針對(duì)性，三是要嚴(yán)格按職責(zé)分工執(zhí)行自己的黨建工作任務(wù)。
7.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)則。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、大眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記報(bào)告重點(diǎn)工作計(jì)劃、推進(jìn)、執(zhí)行、完成情況，報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。
2、執(zhí)行決策不堅(jiān)決。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、大眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律六大紀(jì)律，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想，糾正自己的行為，使紀(jì)律成為自律，培養(yǎng)遵守紀(jì)律的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的要求貫穿到平時(shí)生活的細(xì)節(jié)中，看到微知著、防止微杜，慎重、慎重、慎重、慎重、友好、慎重。
3.基礎(chǔ)調(diào)查少，與大眾聯(lián)系不足。多深入基層，多與大眾交流，年底基層20次以上，接觸大眾50人以上。
解決相關(guān)問題5件次以上。
4.對(duì)組織生活認(rèn)識(shí)不高，參與性不強(qiáng)。對(duì)過好黨的組織生活的重要性進(jìn)行一次再認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性和必要性，清醒認(rèn)識(shí)現(xiàn)今機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活存在的主要問題。堅(jiān)持把解決“總開關(guān)”問題放在首位，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
5.黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不好。提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育；認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，管好下級(jí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，把紀(jì)律挺在法律前面，加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行，嚴(yán)查違紀(jì)行為，用紀(jì)律的尺子管住大多數(shù)。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益，防止“四風(fēng)”反彈。
6.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
1.思想認(rèn)識(shí)仍有偏差。要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓視野，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨章、習(xí)總書記系列重要講話精神。要注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。要切實(shí)向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，牢固樹立堅(jiān)定的信念、群眾觀念和宗旨意識(shí)，樹立優(yōu)良的作風(fēng)，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的高尚情操。
2.慣性思維依然存在。要始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，把堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，自覺厘清思想認(rèn)識(shí)上的偏差，向中央基準(zhǔn)看齊。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，從工作大局出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，端正名利觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。
3.率先垂范還不到位。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，忠實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)決制止各種鋪張浪費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求親屬，堅(jiān)決抵制各種違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象，切實(shí)筑牢拒腐防變防線。要深刻認(rèn)識(shí)廉潔從政的重要性，珍惜黨和人民對(duì)自己的期望和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，時(shí)刻想著權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，自覺把自己置于組織的監(jiān)督之下，不做組織不允許的事，不說不利于民族團(tuán)結(jié)的話。廉潔自律，清清白白做人，干干凈凈干事。
4.工作機(jī)制尚不完善。把紀(jì)律挺在前面，使黨紀(jì)黨規(guī)成為管黨治黨的戒尺、黨員不可逾越的底線。深入開展“兩學(xué)一做”，使得廣大黨員全面理解黨章、尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，喚醒黨章黨規(guī)意識(shí)。不斷細(xì)化完善落實(shí)全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度措施，在制度的嚴(yán)密性上下功夫，推進(jìn)權(quán)力清單制度。做到紀(jì)律紅線始終高壓帶電，規(guī)矩底線絲毫不能逾越，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重大決策的監(jiān)督全覆蓋，讓制度發(fā)力，讓禁令生威，最大限度減少權(quán)力尋租的空間，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正、遵紀(jì)守法、務(wù)實(shí)清廉的良好政治生態(tài)。
5.責(zé)任追究還不到位。積極履行紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)日常管理，在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)職責(zé)定位，協(xié)助黨委履行好主體責(zé)任。要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，檢查黨的路線方針政策執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，認(rèn)真組織開展對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督，確保黨的先進(jìn)性和純潔性。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，懲前毖后、治病救人，保護(hù)和挽救干部，凈化黨員隊(duì)伍。
6.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
1.對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的重視程度不夠，積極性和主動(dòng)性不足，理論與實(shí)踐結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義現(xiàn)象。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，中央和省、市、縣委重要精神，更為深刻地認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨建工作等方面的知識(shí)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。
2.對(duì)抓黨建工作的思路和辦法相對(duì)欠缺，黨建工作缺乏創(chuàng)新和亮點(diǎn)。對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的不作為、慢作為等問題嚴(yán)肅批評(píng)教育，立刻問責(zé)。通過設(shè)崗定責(zé)，充分發(fā)揮好黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。把對(duì)照“四風(fēng)”“三嚴(yán)三實(shí)”問題作為行為準(zhǔn)則，使各村黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
3.深入基層一線少，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題力度不夠。積極深入基層一線開展調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽群眾疾苦和心聲，幫助解決存在的困難和問題，落實(shí)好聯(lián)系服務(wù)群眾制度，克服慣性思維，多看、多聽、多思考，查找工作質(zhì)量不高的深層次原因，“對(duì)癥下藥”，提升工作能力水平。
4.抓黨建方面經(jīng)驗(yàn)尚有不足，對(duì)基層黨建責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。加深黨建工作的目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)、精準(zhǔn)定位，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的意識(shí)，統(tǒng)籌兼顧，用辯證的思維去分析解決問題，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，使黨建工作很好地創(chuàng)新和發(fā)展。
5.對(duì)村三委嚴(yán)格組織生活的督促指導(dǎo)不夠，指導(dǎo)教育不足，工作主動(dòng)性不強(qiáng)。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，著力抓好村三委班子的學(xué)習(xí)教育工作，著力從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等方面入手，切實(shí)提升村三委班子的履職能力和廉政水平，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)村三委嚴(yán)格組織生活的督促指導(dǎo)。
6.對(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任的認(rèn)識(shí)不夠。結(jié)合黨建工作，當(dāng)好參謀、出好主意，建立完善相關(guān)配套規(guī)章制度，提升馬鬃山黨建工作總體水平。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己。嚴(yán)格遵守并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。
7.對(duì)軟弱渙散基層黨組織整頓重視不夠，措施不力。一要針對(duì)馬鬃山鎮(zhèn)實(shí)際，確定重點(diǎn)整頓對(duì)象，同時(shí)做好上年度軟弱渙散黨組織鞏固提高工作。二要采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、結(jié)對(duì)幫扶等方式加大整頓力度，制定整頓措施，明確整頓目標(biāo)，落實(shí)整頓責(zé)任。三要對(duì)軟弱渙散基層黨組織的整頓工作實(shí)行臺(tái)賬式管理，切實(shí)抓好整頓提升工作。
8.對(duì)村基層民主管理制度執(zhí)行工作督促不夠。按要求建立村黨組織、村民會(huì)議、村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)“四位一體”的村級(jí)治理體系，全面落實(shí)“四議兩公開”制度，每半年開展一次專項(xiàng)督查,每年進(jìn)行一次全面檢查。建立和完善財(cái)務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開制度，完善宣傳欄公開欄，定期開展公開，充分利用好手機(jī)信息發(fā)布平臺(tái)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
9.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
1.政治思想和政治素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。積極參加省、市、縣舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人理論學(xué)習(xí)，提升工作能力。時(shí)刻學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識(shí)，強(qiáng)化對(duì)自己的宗旨教育，引導(dǎo)自己樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于調(diào)研。到群眾中去了解實(shí)情，使思想認(rèn)識(shí)更貼近實(shí)際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發(fā)展的需要，更加符合人民群眾的需要。
2.針對(duì)新情況新問題，創(chuàng)新思維少創(chuàng)新意識(shí)不夠。進(jìn)一步創(chuàng)新加強(qiáng)武裝工作和畜牧業(yè)工作的方式方法，在開展工作作中，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的原則，認(rèn)真吸取好的經(jīng)驗(yàn)和做法，勇于接受新生事物，敢于大膽創(chuàng)新，要注重在黨組織活動(dòng)、宣傳教育等方面的創(chuàng)新。
3.分管領(lǐng)域內(nèi)的干部職工的監(jiān)管還欠缺。自覺用黨規(guī)政紀(jì)規(guī)范約束自己，將自己的行動(dòng)晾曬在法治的陽(yáng)光下，堂堂正正做官，清清白白做人。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)武裝工作，畜牧業(yè)的發(fā)展工作，做好安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)所包掛村村三委工作的指導(dǎo)和督促，特別是盡快對(duì)新任村三委干部的指導(dǎo)和教育。
4.落實(shí)責(zé)任方法單一。把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與牧農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)等工作同步考慮、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查，監(jiān)督分管單位履行好各類責(zé)任。要把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。把紀(jì)律挺在法律前面，加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行，嚴(yán)查違紀(jì)行為，用紀(jì)律的尺子管住大多數(shù)。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益，防止“四風(fēng)”反彈。
5.“一崗雙責(zé)”落實(shí)力度需進(jìn)一步加大。在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，對(duì)違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深入剖析學(xué)習(xí)，思考推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動(dòng)性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅(jiān)守崇高的精神追求。嚴(yán)格落實(shí)縣委“3883”主題責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)提升廉政水平。
6.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重要精神，更為深刻地認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨建工作等方面的知識(shí)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。
2.抓黨建促發(fā)展的主動(dòng)性需要進(jìn)一步提高。加強(qiáng)加強(qiáng)思想素養(yǎng)的提高，深刻認(rèn)識(shí)抓黨建促發(fā)展的重大意義和重要作用，積極履行工作職責(zé)，反對(duì)形式主義，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
3.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。時(shí)刻牢記自己的黨員身份，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，黨章黨紀(jì)落實(shí)在一言一行、一舉一動(dòng)之中，使自己的言行舉止合乎規(guī)范、大方得體，處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的政治本色和精神風(fēng)貌。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)黨委具體要求，抓好每一項(xiàng)工作的落實(shí)，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
4.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
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1.政治思想有待進(jìn)一步加強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人理論學(xué)習(xí)，提升工作能力。時(shí)刻學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識(shí)，強(qiáng)化對(duì)自己的宗旨教育，引導(dǎo)自己樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于調(diào)研。到群眾中去了解實(shí)情，使思想認(rèn)識(shí)更貼近實(shí)際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發(fā)展的需要，更加符合人民群眾的需要。
2.深入基層一線少，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題力度不夠。進(jìn)一步加強(qiáng)與群眾之間的聯(lián)系，經(jīng)常深入基層，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。真正做到從群眾中來，到群眾中去。通過進(jìn)村入戶活動(dòng)，爭(zhēng)取走進(jìn)更多的農(nóng)戶，傾聽更多的聲音，讓自己更深切體會(huì)基層群眾的思想、需求等。進(jìn)一步加強(qiáng)與基層黨員之間的溝通，通過基層黨員架起一座與基層群眾溝通的橋梁。
3.工作中有時(shí)主動(dòng)性不強(qiáng)。按照鎮(zhèn)黨委責(zé)任分工，積極做好自己所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，切實(shí)提高工作能力和工作水平。結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)打擊違法犯罪、維護(hù)社會(huì)治安、服務(wù)人民群眾、保衛(wèi)一方平安的工作職責(zé)，積極落實(shí)鎮(zhèn)黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，著力增強(qiáng)工作主動(dòng)性、積極性。
4.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
1.在理想追求上的定力還不夠，對(duì)理想信念的堅(jiān)守還不夠。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)中央和省、市各項(xiàng)決策部署，并全力以赴推動(dòng)落實(shí)。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事。
2.對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。
3.聯(lián)系群眾不緊密。在工作上多深入基層，加強(qiáng)對(duì)基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽群眾意見，多為基層辦實(shí)事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。
4.沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義。對(duì)過好黨的組織生活的重要性進(jìn)行一次再認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性和必要性，清醒認(rèn)識(shí)現(xiàn)今機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活存在的主要問題。堅(jiān)持把解決“總開關(guān)”問題放在首位，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
5.“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會(huì)反映強(qiáng)烈的突出問題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。
6.責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。時(shí)刻牢記自己的黨員身份，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，嚴(yán)格照章辦事，將黨章黨紀(jì)落實(shí)在一言一行、一舉一動(dòng)之中，使自己的言行舉止合乎規(guī)范、大方得體，處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的政治本色和精神風(fēng)貌。注重品行修養(yǎng)，改造主觀世界，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，反對(duì)形式主義，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
7.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十三
6月27日至30日，自治區(qū)黨委第二巡視組向百色市及所轄12個(gè)縣（市、區(qū)）黨委反饋巡視意見。自治區(qū)黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員出席反饋會(huì)議并就巡視整改工作提出要求。巡視組組長(zhǎng)分別向被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)同志和黨委領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡視意見。被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持反饋會(huì)議并作整改表態(tài)發(fā)言。
百色市委存在的問題是：“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念不全面，推動(dòng)中央優(yōu)惠政策落地不力，脫貧攻堅(jiān)存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，執(zhí)行上級(jí)決策部署搞變通打折扣，市、縣（市、區(qū)）存在上輪巡視整改不到位的問題。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，新媒體管理運(yùn)用缺位。黨的思想建設(shè)滯后，組織建設(shè)發(fā)展不平衡，一些基層黨組織和黨員干部黨的意識(shí)淡漠，執(zhí)行組織生活制度不到位，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。存在違規(guī)選人用人問題。“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題突出，一些重點(diǎn)崗位、重要領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)較高。
百色市右江區(qū)委存在的問題是：政治擔(dān)當(dāng)不足，貫徹上級(jí)決策不夠有力，違法用地、違法建設(shè)問題突出。黨建工作虛化，黨建力量薄弱。干部工作“重選輕管”，部分干部紀(jì)律松懈。管黨治黨寬松軟，存在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位、基層干部損害群眾利益等方面問題。
田陽(yáng)縣委存在的問題是：黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管不力。黨建工作不扎實(shí)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，一些干部懶政怠政問題比較突出。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位，頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和群眾身邊腐敗問題時(shí)有發(fā)生，招投標(biāo)和政府采購(gòu)管理不規(guī)范。
田東縣委存在的問題是：落實(shí)中央和自治區(qū)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策不力。黨的建設(shè)抓而不實(shí)，執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格，黨費(fèi)收繳和管理問題突出。全面從嚴(yán)治黨不力，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏軟，涉農(nóng)專項(xiàng)資金使用監(jiān)管存在較高廉潔風(fēng)險(xiǎn)，私車公養(yǎng)、公款旅游、亂支亂報(bào)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題突出。
平果縣委存在的問題是：脫貧攻堅(jiān)工作不夠嚴(yán)實(shí)，壓力傳導(dǎo)不到位?；鶎狱h建薄弱，組織生活不健全，“三會(huì)一課”流于形式。干部選拔任用和違規(guī)進(jìn)人問題突出。“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力，頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格。上輪巡視整改不夠到位，個(gè)別單位對(duì)本輪巡視不配合。
德?？h委存在的問題是：政治意識(shí)不強(qiáng)，反省原縣委書記嚴(yán)重違法違紀(jì)問題、發(fā)揮案件警示教育作用不夠。脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)不夠扎實(shí)。干部斷層和人才流失問題突出，干部精神狀態(tài)不佳?；鶎狱h建弱化，黨建力量薄弱，組織生活不規(guī)范。管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生。
靖西市委存在的問題是：政治意識(shí)不強(qiáng)，貫徹上級(jí)要求整治邊境走私和違法用地、違法建設(shè)問題不夠有力。黨的建設(shè)抓得不緊，組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。機(jī)構(gòu)空編和人才流失問題并存，干部懶政怠政問題比較突出?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)不力，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，“四風(fēng)”和腐敗問題易發(fā)多發(fā)。
那坡縣委存在的問題是：政治敏感性不強(qiáng)，意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，對(duì)上級(jí)重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查不夠到位。黨建工作不扎實(shí)，黨的組織生活不規(guī)范。落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，財(cái)務(wù)管理和工程建設(shè)等領(lǐng)域問題較多。
凌云縣委存在的問題是：貫徹新發(fā)展理念不全面，執(zhí)行上級(jí)決策部署打折扣。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，應(yīng)對(duì)新媒體輿情的能力不強(qiáng)。黨建工作不扎實(shí)，黨的組織生活不夠正常。履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題突出，招投標(biāo)和政府采購(gòu)等領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)較高。
樂業(yè)縣委存在的問題是：上輪巡視指出的違法用地、違法建設(shè)等問題整改不力。對(duì)基層黨建工作重視不夠，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，管黨治黨寬松軟，有的違法黨員干部處理不及時(shí)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題比較突出。
田林縣委存在的問題是：政治擔(dān)當(dāng)精神不足，重大事項(xiàng)決策不果斷，重大項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，脫貧攻堅(jiān)工作不夠有力。黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，民主評(píng)議黨員存在偏差?！皟蓚€(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)不到位，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題比較突出，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格。上輪巡視反饋的部分問題整改不到位。
隆林各族自治縣黨委存在的問題是：領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，脫貧攻堅(jiān)、整治違法用地和違法建設(shè)等工作推進(jìn)不力。政治敏感性不強(qiáng)，處置突發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情不及時(shí)。黨建弱化，部分黨員黨的意識(shí)不強(qiáng)，有的“三會(huì)一課”記錄材料造假。管黨治黨責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢禁不止。
西林縣委存在的問題是：貫徹上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定不夠堅(jiān)決，沒有帶頭嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度。抓黨建工作力度不夠，一些基層黨組織軟弱渙散。干部選拔任用審核把關(guān)不嚴(yán)，人才“引不進(jìn)、留不下、用不好”。“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，“四風(fēng)”問題比較突出。上輪巡視反饋部分問題整改不力。
此外，自治區(qū)黨委第二巡視組在巡視期間收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)黨委組織部和相關(guān)部門處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十四
制定《xx年黨組中心組和干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》并認(rèn)真抓好落實(shí)。
一是狠抓學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的屆三中全會(huì)、系列重要講話、市四屆三次黨代會(huì)精神、市“兩會(huì)”和全省環(huán)保工作會(huì)議等上級(jí)重要會(huì)議、文件和指示精神，使全體干部職工在思想上行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持高度一致。全年組織干部職工集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)25次，參觀市里統(tǒng)一組織的圖片展1次，召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議7次，共計(jì)15天時(shí)間次。
二是充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委、基層黨支部的骨干作用。以學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先進(jìn)位、五好黨支部等為載體，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍約束，充分發(fā)揮黨員干部隊(duì)伍的骨干作用。這幾年，機(jī)關(guān)黨委和所屬三個(gè)黨支部都被臺(tái)州市評(píng)為先進(jìn)黨組織。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，三個(gè)黨支部分別制定了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，扎實(shí)開展了活動(dòng)，并取得預(yù)期效果。
三是開展“三思三觀”大討論活動(dòng)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，制定了《臺(tái)州市環(huán)保局黨的群眾路線教育專題讀書會(huì)暨“三思、三觀”討論活動(dòng)方案》，在集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，全體干部職工結(jié)合各自工作崗位和職責(zé)要求，圍繞“三個(gè)主題”，分“三個(gè)層次”開展學(xué)習(xí)討論。“三個(gè)主題”：一是“為了誰、依靠誰、我是誰，群眾觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀”;二是“整治一方環(huán)境污染問題，服務(wù)一方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，保護(hù)一方生態(tài)環(huán)境安全，得到一方人民群眾認(rèn)可”的環(huán)保核心價(jià)值觀;三是張兵市長(zhǎng)寄予環(huán)保干部的“四個(gè)”特別。特別能擔(dān)當(dāng)，特別能戰(zhàn)斗，特別能學(xué)習(xí)，特別能堅(jiān)守。“三個(gè)層次”：局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、一般干部。通過討論，在全系統(tǒng)叫響“特別能擔(dān)當(dāng)，特別能戰(zhàn)斗，特別能學(xué)習(xí)，特別能堅(jiān)守”口號(hào)，形成人人爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)特別”干部良好氛圍。
四是開展“講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”專題教育活動(dòng)。制定了《xx市環(huán)保局“講政治懂規(guī)矩守紀(jì)律”專題教育活動(dòng)方案》，全體黨員干部積極參加“六個(gè)一”活動(dòng)(觀看一次警示片、開展一次“緬懷革命先列，繼承革命傳統(tǒng)”黨員宣誓、舉辦一次黨課輔導(dǎo)、學(xué)唱一首紅歌、開展一次志愿服務(wù)活動(dòng)、設(shè)立一個(gè)“實(shí)干論壇”)，通過靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的教育方式，把專題教育活動(dòng)與學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中全會(huì)精神結(jié)合起來，與開展黨的群眾路線教育活動(dòng)結(jié)合起來，與環(huán)保工作實(shí)際結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力，切實(shí)發(fā)揮了全體黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了全體黨員的宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
五是積極開展“堅(jiān)定理想信念、敢于擔(dān)當(dāng)克難”主題教育。組織“實(shí)干”論壇，每位干部職工結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，結(jié)合環(huán)保工作突出問題以及群眾提出的意見建議，開展“堅(jiān)定理想信念、敢于擔(dān)當(dāng)克難”主題教育。
通過主題教育，明確把“為民務(wù)實(shí)清廉”的熱情是否轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力、是否解決群眾反映強(qiáng)烈的突出環(huán)境問題以及環(huán)境質(zhì)量和群眾滿意度是否提高作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步樹立干部職工正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)解決好“總開關(guān)”問題。當(dāng)前全局上下思想統(tǒng)一，目標(biāo)一致，方向明確，敢于擔(dān)當(dāng)，苦干實(shí)干，爭(zhēng)先進(jìn)位，每位黨員干部都能按照特別能擔(dān)當(dāng)、特別能戰(zhàn)斗、特別能學(xué)習(xí)、特別能堅(jiān)守的“四個(gè)特別”標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
按照市委深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署，我局x月份即成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子成員、機(jī)關(guān)各處室直屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員;建立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，辦公室下設(shè)綜合組、后勤組、宣傳組，抽調(diào)一批骨干承擔(dān)具體工作。精心謀劃活動(dòng)工作方案，明確“作風(fēng)、工作、能力”三大目標(biāo)，制定活動(dòng)總體實(shí)施方案及“十大行動(dòng)”工作方案，切實(shí)抓好“十項(xiàng)措施”，并具體排定“三大環(huán)節(jié)”41項(xiàng)工作任務(wù)，分別明確任務(wù)內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、參加對(duì)象、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任單位。高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量實(shí)施各項(xiàng)工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不空、不偏，努力走在前列。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)高效有序推進(jìn)。省委督導(dǎo)組王賀文組長(zhǎng)、省環(huán)保廳虞選凌副廳長(zhǎng)分別到我局指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，市委書記xx4次到我局指導(dǎo)活動(dòng)開展，尤其在民主生活會(huì)前，親自審核班子及班子成員的對(duì)照檢查材料，了解民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況，對(duì)民主生活會(huì)每個(gè)細(xì)節(jié)都作了審核把關(guān)，幫助同志們有效解決思想顧慮，提高認(rèn)識(shí)，會(huì)后又緊盯整改方案的制定和落實(shí)到位。市委、組織部長(zhǎng)xx專題聽取了活動(dòng)開展情況及民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況匯報(bào)，xx副部長(zhǎng)對(duì)民主生活會(huì)逐個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行專題指導(dǎo)。以xx同志為組長(zhǎng)的市委第十三督導(dǎo)組切實(shí)履行督導(dǎo)責(zé)任，一絲不茍，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)學(xué)習(xí)教育、對(duì)照檢查、談心交心、互相批評(píng)意見等每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)都精心指導(dǎo);局黨組緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多次召開黨組會(huì)專題研究，及時(shí)部署抓責(zé)任落實(shí)，保證了活動(dòng)高質(zhì)量開展。
二是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，黨員干部思想認(rèn)識(shí)有效提高。堅(jiān)持“個(gè)人自學(xué)、重點(diǎn)導(dǎo)學(xué)、制度促學(xué)、集中述學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)先學(xué)”五學(xué)并舉，通過周一學(xué)習(xí)夜、“三思三觀”大討論、實(shí)干論壇等學(xué)習(xí)載體，學(xué)原著、學(xué)經(jīng)典，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)焦裕祿等先進(jìn)典型事跡，進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，增強(qiáng)了政治定力，形成了“整治一方環(huán)境污染問題，服務(wù)一方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，保護(hù)一方生態(tài)環(huán)境安全，得到一方人民群眾認(rèn)可”的環(huán)保核心價(jià)值理念，堅(jiān)定了“特別能擔(dān)當(dāng)、特別能戰(zhàn)斗、特別能學(xué)習(xí)、特別能堅(jiān)守”的環(huán)保人決心。許多黨員感嘆，入黨以來就沒這樣認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過，感覺思想切切實(shí)實(shí)經(jīng)受了一場(chǎng)洗禮。
三是深化正風(fēng)肅紀(jì)，四風(fēng)問題得到有效整改。制定實(shí)施《文風(fēng)會(huì)風(fēng)治理集中行動(dòng)工作方案》、《嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、作表率集中行動(dòng)工作方案》、《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)工作和生活待遇規(guī)定專項(xiàng)檢查集中行動(dòng)工作方案》、《三公經(jīng)費(fèi)使用專項(xiàng)檢查集中行動(dòng)工作方案》《整治“庸懶散”集中行動(dòng)工作方案》、《提能增效集中行動(dòng)工作方案》等十大集中行動(dòng)方案，實(shí)行會(huì)議、文件報(bào)批制度，全年要實(shí)現(xiàn)會(huì)議文件數(shù)量同比下降16%;全面杜絕了超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待和公款吃請(qǐng)送禮行為，基本落實(shí)車改，上半年三公經(jīng)費(fèi)下降54%，全年將下降50%以上。這些問題的及時(shí)整肅，使黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣煥然一新，得到了基層干部職工和廣大群眾的真心擁護(hù)和交口稱贊。
四是從嚴(yán)從實(shí)開展黨內(nèi)生活，批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)得到恢復(fù)。敞開大門真誠(chéng)聽取企業(yè)、基層群眾和兩代表一委員、行風(fēng)監(jiān)督員、老干部等多層面意見，并二次發(fā)放征求意見函，共征集到意見建議797條，其中四風(fēng)問題205條次。在此基礎(chǔ)上，班子成員又自我查擺，深刻對(duì)照檢查，認(rèn)真撰寫并反復(fù)多次修改對(duì)照檢查材料，做到見人見事見思想，照好鏡子畫準(zhǔn)像。同時(shí)，班子成員按照“四必談”要求，敞開心懷，深入談心交心，為召開專題民主生活會(huì)作了充分的思想準(zhǔn)備。
專題民主生活會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真的開展了批評(píng)和自我批評(píng)，班子成員勇于自揭傷疤，敢于直戳痛處，有的批評(píng)自己工作安于現(xiàn)狀，工作精力不集中;有的批評(píng)自己思想作風(fēng)退化，有的直指他人不敢碰硬，怕得罪人，真刀真槍，批評(píng)辛辣。會(huì)后班子同志普遍感覺確實(shí)讓自己紅了臉、出了汗，紛紛感嘆入黨以來從來沒參加過這樣嚴(yán)肅認(rèn)真的民主生活會(huì)，確確實(shí)實(shí)感覺到思想受到了洗禮，心靈得到凈化。
五是加大服務(wù)群眾力度，密切了與群眾的血肉聯(lián)系。提高審批服務(wù)效率，把190項(xiàng)行政權(quán)力事項(xiàng)精減到46項(xiàng)，下降75。98%;規(guī)范環(huán)評(píng)審批管理，上半年暫停了3家機(jī)構(gòu)環(huán)評(píng)資格，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批，切實(shí)整改審批速度慢問題。規(guī)范執(zhí)法自由載量權(quán)，環(huán)境執(zhí)法電子處罰平臺(tái)建設(shè)已進(jìn)入招投標(biāo)程序。深入洪家街道、xx半島小區(qū)周邊等群眾中，開展“基層走親連心解憂”活動(dòng)，切實(shí)解決群眾反響強(qiáng)烈的廢氣污染問題，得到了群眾的熱烈歡迎和大力支持。通過打通“最后一公里”服務(wù)，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切。六是加快建章立制，作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制不斷完善。
局黨組專門研究出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決定》，對(duì)作風(fēng)建設(shè)作了剛性具體的要求。并對(duì)我局現(xiàn)有50項(xiàng)工作規(guī)則和制度進(jìn)行全面梳理，廢止了10項(xiàng)不合時(shí)宜的制度，新建19項(xiàng)制度，修訂完善24項(xiàng)制度，確保行政事務(wù)管理行之有據(jù)，作風(fēng)建設(shè)有章可循。七是務(wù)實(shí)為民，扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)保工作。堅(jiān)持教育實(shí)踐兩手抓，做到兩不誤，兩促進(jìn)，狠抓環(huán)境質(zhì)量提升，解決突出環(huán)境問題。積極鞏固主城區(qū)惡臭整治成果，啟動(dòng)黃巖江口化工區(qū)告別惡臭倒計(jì)時(shí)行動(dòng)。加大黃標(biāo)車淘汰力度，上半年市區(qū)空氣優(yōu)良率80%以上，全省排名第二，全國(guó)排名第九?！拔逅仓巍弊咴谌∏傲?，重點(diǎn)行業(yè)整治上半年排名全省第三?！皣?guó)模”創(chuàng)建通過國(guó)家技術(shù)評(píng)估。環(huán)境執(zhí)法力度空前，公安環(huán)保聯(lián)動(dòng)執(zhí)法工作走在全省前列，載止x月底，行政處罰737件，行政拘留237人，刑事拘留223人，逮捕63人，判刑28人，通輯在逃30人，有力保障了群眾的環(huán)境權(quán)益。
(三)切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的龍頭帶動(dòng)作用。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和省、市委《實(shí)施意見》，強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，打造堅(jiān)固的戰(zhàn)斗堡壘，為推進(jìn)環(huán)保事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先進(jìn)位”提供堅(jiān)實(shí)的后盾。
一是抓好督查落實(shí)。制定《xx年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》并認(rèn)真組織實(shí)施，每個(gè)月黨組都要聽取一次機(jī)關(guān)黨建工作情況的匯報(bào)，點(diǎn)評(píng)上月工作，安排下月重點(diǎn)工作。
二是抓好組織工作條例學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨建工作制度建設(shè)。全年多次組織黨務(wù)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效地增強(qiáng)了黨務(wù)干部的責(zé)任意識(shí)和履職能力。
三是嚴(yán)格組織生活制度。積極開展“雙優(yōu)四強(qiáng)化”主題活動(dòng)，按照“五個(gè)有”的總要求，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度，并積極推行基層組織生活“6+x”模式。結(jié)合群眾路線活動(dòng)，局機(jī)關(guān)黨委和三個(gè)黨支部制定了《支委對(duì)照檢查會(huì)和黨員專題組織生活會(huì)以及“黨性體檢、民主評(píng)議”工作方案》并認(rèn)真組織實(shí)施。會(huì)上，全體黨員干部本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)的原則開展了批評(píng)與自我批評(píng)，深入查找了自身“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了努力方向和整改措施。嚴(yán)肅了組織生活制度，不斷增強(qiáng)黨組織生活的吸引力與實(shí)效性，增強(qiáng)黨員提高素質(zhì)接受監(jiān)督的自覺性和主性。
四是做好黨員發(fā)展、管理和服務(wù)工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員。及時(shí)做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費(fèi)收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。全年新培養(yǎng)入黨積極分子1人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人，轉(zhuǎn)接組織關(guān)系16人。
五是切實(shí)推行黨務(wù)公開。根據(jù)局黨務(wù)公開實(shí)施方案，對(duì)按規(guī)定需要公開的黨務(wù)情況通過文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式及時(shí)進(jìn)行公開。
六是嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，制定《xx年度局黨組專題民主生活會(huì)實(shí)施方案》，會(huì)議按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)的原則開展了批評(píng)與自我批評(píng)，深入查找了局班子及班子成員“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了努力方向和整改措施。這次會(huì)議聯(lián)系實(shí)際，緊扣主題，開出了高質(zhì)量，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、辣味較濃、紅臉出汗、加油鼓勁的專題民主生活會(huì)。
(四)深入開展反腐倡廉教育，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初組織召開全市年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，出臺(tái)實(shí)施《xx年市環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作要點(diǎn)及工作計(jì)劃》和《xx年反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，認(rèn)真部署開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時(shí)我們把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，實(shí)行“一票否決制”。
二是加強(qiáng)反腐倡廉教育，推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)在十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條嚴(yán)禁”、28條辦法及市委有關(guān)規(guī)定，并抓好貫徹落實(shí)。組織全局干部職工收看市紀(jì)委自行制作的警示教育片《貪欲軌跡錄》、多部廉政微電影《落點(diǎn)》、《偷拍》等，采取用身邊事教育身邊人的形式開展廉政教育，通過示范和警示相結(jié)合，達(dá)到震撼人的目的，收到明顯的教育效果。
三是加強(qiáng)防控機(jī)制建設(shè)，確保干部職工干凈干事。我局始終堅(jiān)持把預(yù)防腐敗工作融入環(huán)保發(fā)展完善各項(xiàng)政策措施的制定和落實(shí)之中，開展行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè)、陽(yáng)光工程建設(shè)、網(wǎng)上許可制度建設(shè)，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，提高從源頭上預(yù)防腐敗的能力和水平。今年以來，我局廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)工作共實(shí)施干預(yù)39人次，其中廉潔短信提醒700次，電腦提醒160次，談話提醒12次，達(dá)到了抓早抓小的廉教目的，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作與環(huán)境保護(hù)業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合，提升了反腐倡廉工作的科學(xué)化水平，有效強(qiáng)化了源頭治腐力度。其次，運(yùn)用環(huán)境執(zhí)法行政處罰電子平臺(tái)。
使行政裁量權(quán)依法、規(guī)范、公開、高效運(yùn)行，今年全市共受理數(shù)619件，其中市本級(jí)12件，實(shí)現(xiàn)了行政處罰案件的調(diào)查、審核、決定“三分離”，規(guī)范了環(huán)境執(zhí)法行為，提升了執(zhí)法效能。繼續(xù)落實(shí)陽(yáng)光工程。年初制定《市級(jí)環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)資金陽(yáng)光監(jiān)管實(shí)施方案》，并在xx市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上設(shè)立環(huán)保“兩項(xiàng)資金”陽(yáng)光監(jiān)管專欄，完善專項(xiàng)資金公開監(jiān)督機(jī)制，確保專項(xiàng)資金“陽(yáng)光”運(yùn)行，公正公開。
(五)堅(jiān)持黨群聯(lián)動(dòng)共建，構(gòu)建文明和諧活力機(jī)關(guān)。
群團(tuán)建設(shè)是中心工作和黨建工作的必要補(bǔ)充，是文明和諧活力機(jī)關(guān)建設(shè)的重要力量。我局堅(jiān)持黨群聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)和婦委會(huì)等群團(tuán)組織的作用，積極開展服務(wù)工作，組織文體活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)文化，有效地推進(jìn)了文明和諧活力機(jī)關(guān)建設(shè)。
一是支持局婦委會(huì)開展工作。積極組織開展了形式多樣的慶?！叭恕眿D女節(jié)活動(dòng)，如召開座談會(huì)、春游踏青等，在了解婦女職工心聲的同時(shí)也展示出女職工所獨(dú)有的風(fēng)貌和氣象精神。
二是進(jìn)一步規(guī)范和完善文體興趣小組活動(dòng)制度，為組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng)提供陣地、人才、經(jīng)費(fèi)保障，積極組織鼓勵(lì)干部職工參加上級(jí)黨組織舉辦的各類文體活動(dòng)，全年我局干部職工參加市總工會(huì)、市直工委舉辦的“職工興趣班”30人次，并組隊(duì)參加市第四屆市區(qū)機(jī)關(guān)籃球聯(lián)賽。通過有針對(duì)性地開展干部職工喜聞樂見的活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)的文化活動(dòng)，陶冶廣大干部職工的情操、培育健康向上的情趣，激發(fā)黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力，形成團(tuán)結(jié)、向上、和諧、活力的濃厚氛圍。
對(duì)照當(dāng)前整體發(fā)展形勢(shì)，我局機(jī)關(guān)黨建工作還存在以下幾點(diǎn)不足：
一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是豐富職工文化生活、開展活動(dòng)手段還需進(jìn)一步改進(jìn);三是踐行群眾路線要求、全力糾治四風(fēng)還需進(jìn)一步加強(qiáng);四是結(jié)合工作主動(dòng)作為、探索實(shí)踐手段還需進(jìn)一步創(chuàng)新。
xx年是深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的重要之年。xx年我局黨建工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是：堅(jiān)持以黨的和十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)為指導(dǎo)，以深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以提高機(jī)關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，著力在服務(wù)和保證中心工作完成上取得新突破，著力在建設(shè)政治硬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、品行好的黨員干部隊(duì)伍上取得新突破，著力在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，著力在樹立先進(jìn)典型、宣傳先進(jìn)典型、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，踐行黨的宗旨上取得新突破。
(一)圍繞黨的十八屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
深入學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，是我局當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。要按照省市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局環(huán)保工作實(shí)際，制定《學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神實(shí)施方案》，通過局中心組學(xué)習(xí)、黨支部政治學(xué)習(xí)、讀書會(huì)、個(gè)人自學(xué)、專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、撰寫心得體會(huì)文章等形式，組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議公報(bào)》、《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問題的決定》的基本內(nèi)容，加深對(duì)黨的十八屆四中會(huì)全提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷的理解。特別是對(duì)十八屆四中全會(huì)提出的全面推進(jìn)依法治國(guó)，要吃透其精神實(shí)質(zhì)，領(lǐng)會(huì)其豐富內(nèi)涵，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八屆四中全會(huì)精神、統(tǒng)一到省市委要求上來，并用以指導(dǎo)實(shí)際工作，進(jìn)一步加強(qiáng)全市環(huán)保干部依法行政意識(shí)，提升環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力和水平。
(二)鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。
要鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制，狠抓整改措施的落實(shí)，確保局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和有關(guān)整改措施真正落到實(shí)處。要進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部的群眾觀念，拓寬服務(wù)人民群眾的渠道，繼續(xù)堅(jiān)持黨組織和黨員干部走訪聯(lián)系群眾制度，深入基層，深入群眾，幫助解決實(shí)際困難和問題，推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè);繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、蹲點(diǎn)調(diào)研、走親連心、下訪約訪、在職黨員進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)幫扶等有效制度，積極探索聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的有效形式。要針對(duì)環(huán)境保護(hù)和治理中存在的損害群眾健康的突出環(huán)境問題，組織黨員干部帶著問題、帶著解決問題的思路和措施的初步思考，既深入到工作做得好、富有成效、富有經(jīng)驗(yàn)的地方，又深入到矛盾和問題比較突出、群眾反映強(qiáng)烈的地方開展調(diào)查研究，及時(shí)了解基層情況，總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，完善制度措施，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部解決環(huán)保實(shí)際問題的能力。
(三)聚焦主責(zé)主業(yè)，切實(shí)推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)。
按照【xx】xx號(hào)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，按照中紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求。xx年，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，主要抓好以下幾個(gè)重點(diǎn)：一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”的落實(shí)。進(jìn)一步履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化組織推動(dòng)，加強(qiáng)教育監(jiān)管，強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，保持清正廉潔。二是繼續(xù)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)“監(jiān)督責(zé)任”。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任上，主要是落實(shí)好省、市關(guān)于紀(jì)檢組一系列的文件精神，讓紀(jì)檢組聚集主業(yè)，一門心思抓好監(jiān)督檢查。三是繼續(xù)深化擴(kuò)大黨的群眾路線教育成果，抓好各項(xiàng)工作整改。按照“三句話整改思路”和“四個(gè)回應(yīng)”要求，對(duì)照《整改項(xiàng)目責(zé)任分解方案》，把一些還未徹底整改到位的，要集中精力去攻堅(jiān)，確保在承諾時(shí)限內(nèi)整改到位。始終保持整治“四風(fēng)”問題的高壓態(tài)勢(shì)，確?！八娘L(fēng)”問題不反彈、不回潮。繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理，密切與群眾聯(lián)系，提高服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整肅干部隊(duì)伍中存在的苗頭性、傾向性問題，決不讓不正之風(fēng)抬頭和蔓延，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)引向深入。
(四)重視機(jī)關(guān)黨員干部思想政治工作，扎實(shí)推進(jìn)文明和諧活力機(jī)關(guān)建設(shè)。
群團(tuán)工作是中心工作和黨建工作的必要補(bǔ)充，是和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的重要力量，要堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，努力做好工會(huì)、共青團(tuán)、女職委和民主黨派等工作，充分發(fā)揮他們?cè)诮ㄔO(shè)生態(tài)環(huán)保中的積極作用。關(guān)注機(jī)關(guān)干部職工的精神需求，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，緩解工作和生活壓力，促進(jìn)身心健康。繼續(xù)開展形式多樣的文化體育活動(dòng)，并提供陣地、人才、經(jīng)費(fèi)保障，確?；顒?dòng)正?；?。
為進(jìn)一步了解局機(jī)關(guān)年輕干部、團(tuán)員青年和高級(jí)知識(shí)分子、黨外知識(shí)分子的思想狀態(tài)，有針對(duì)性地做好思想政治工作，召開青年干部座談會(huì)和高科技人才座談會(huì)，了解他們的所思所想，盡力幫助解決一些實(shí)際困難和問題。積極組織開展黨內(nèi)關(guān)愛、結(jié)對(duì)幫扶等公益活動(dòng)，為社會(huì)弱勢(shì)群體提供幫助。認(rèn)真落實(shí)民主黨派和黨外知識(shí)分子有關(guān)政策，加強(qiáng)與農(nóng)工民主黨對(duì)口聯(lián)系黨派的工作聯(lián)絡(luò)，為他們開展環(huán)保調(diào)研、建言獻(xiàn)策提供支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十五
摘要企業(yè)的規(guī)范管理、高效運(yùn)作，離不開完善和可持續(xù)優(yōu)化的制度建設(shè)機(jī)制。本文通過大型國(guó)有企業(yè)在制度體系建設(shè)中存在的問題入手，提出了改進(jìn)建議，以期為企業(yè)的規(guī)范管理、高效運(yùn)作提供制度保障。
關(guān)鍵詞制度建設(shè)改進(jìn)建議。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩也就是規(guī)章制度，最一般的含義是：要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。一個(gè)企業(yè)推行一種規(guī)章制度的誘因在于這個(gè)企業(yè)期望獲得最大的潛在效益，而最直接的原因則在于提高企業(yè)的協(xié)調(diào)性和管理的有效性，協(xié)調(diào)組織內(nèi)各部門之間協(xié)作效果和組織與外部銜接的有效性。
按照制度的剛性程度和作用范圍，我們可以將一個(gè)組織的制度簡(jiǎn)單分為5種：一是管理制度：是組織管理系統(tǒng)的基本框架，保證管理秩序的根本性的管理制度。二是管理規(guī)定：對(duì)某專項(xiàng)的涉及全組織或某一個(gè)專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的工作所做出的具體要求。三是管理辦法：對(duì)于一項(xiàng)具體工作、操作步驟或?qū)τ谝粋€(gè)具體的項(xiàng)目的管理所做出的要求。四是實(shí)施細(xì)則：對(duì)于組織管理系統(tǒng)內(nèi)某一個(gè)管理制度的具體實(shí)施步驟所做出的具體規(guī)定。五是工作條例：組織內(nèi)部局部性的、或階段性的工作所做出的系列化規(guī)定。
企業(yè)的規(guī)范管理、高效運(yùn)作，離不開完善和可持續(xù)優(yōu)化的制度建設(shè)機(jī)制。因此制度建設(shè)是企業(yè)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是一個(gè)制定制度、執(zhí)行制度并在實(shí)踐中檢驗(yàn)和完善制度的理論上沒有終點(diǎn)的動(dòng)態(tài)過程。
隨著有色行業(yè)的發(fā)展，筆者所在企業(yè)流程再造后的管理跨度和管理難度不斷加大，規(guī)章制度的重要性日益凸顯，制定一套統(tǒng)一、規(guī)范、系統(tǒng)的企業(yè)規(guī)章制度，已成為企業(yè)更新管理思路、完善管理理念、提高企業(yè)形象、加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要舉措。目前制度建設(shè)中存在的問題和不足主要表現(xiàn)在：
第一，制度種類繁多，且制度之間缺乏系統(tǒng)關(guān)聯(lián)。一是制度多而不精。條款多、規(guī)定多、程序多、執(zhí)行比較繁雜。二是涉及多個(gè)部門，各部門各自制定本部門的制度，制度之間缺乏關(guān)聯(lián)性，制度中存在部分職能的缺項(xiàng)和重疊。
第二，部分制度與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)。一方面一些部門在制定制度時(shí)，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，缺乏實(shí)踐基礎(chǔ)。另一方面執(zhí)行者對(duì)制度的意見也未能及時(shí)反饋給制訂者，導(dǎo)致制度體系不能持續(xù)改進(jìn)完善。
第三，部分制度與程序脫節(jié)。所謂程序，就是制度執(zhí)行的流程，每一個(gè)制度的本身就應(yīng)該包含制度執(zhí)行的可操作流程，但是很多制度卻在如何操作上沒有涉及。
第四，部分制度與執(zhí)行脫節(jié)。這是在整個(gè)制度建設(shè)體系里面暴露出來的最突出最普遍的問題。其表象是執(zhí)行不力，深層次的原因則是未考慮到執(zhí)行的可行性，如誰來干、干什么、干到什么程度、干好了怎么獎(jiǎng)、干不好怎么罰等具體量化的內(nèi)容。
下面結(jié)合筆者企業(yè)制度建設(shè)現(xiàn)狀，談一談今后需要重點(diǎn)加強(qiáng)的幾方面工作：
一、不斷強(qiáng)化制度管理體系建設(shè)。
制度建設(shè)涉及各個(gè)部門和各層級(jí)管理人員。因此，需要在宏觀層面做好規(guī)章制度的規(guī)劃工作。規(guī)章制度的規(guī)劃工作是一項(xiàng)全局性的工作，應(yīng)該有專門的部門進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。規(guī)劃工作既要滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求，又要兼顧企業(yè)現(xiàn)實(shí)和未來發(fā)展的需要。通過有系統(tǒng)的規(guī)劃，推動(dòng)企業(yè)整體規(guī)章制度的建設(shè)。一個(gè)職能部門為行使職能管理，往往需要制定一系列的若干存在各種關(guān)聯(lián)關(guān)系的規(guī)章制度集合。各職能部門作為制度的制定者，要在制度建設(shè)中發(fā)揮好重要作用。
二、提高制度的針對(duì)性、有效性和可操作性。
各職能部門在制定制度時(shí)要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，事先進(jìn)行深入的調(diào)研和認(rèn)真分析，提高制度的針對(duì)性、有效性和可操作性。如果制定制度有難點(diǎn)或不夠成熟，可以先行試行，在實(shí)踐中不斷總結(jié)并加以完善。對(duì)于一些相關(guān)管理事項(xiàng)，沒有相關(guān)制度或做法可以借鑒，可在工作中邊實(shí)踐邊總結(jié)，邊以備忘錄形式記錄有關(guān)做法，待條件成熟時(shí)再行制訂。
三、建立評(píng)價(jià)制度，加強(qiáng)制度的動(dòng)態(tài)管理。
任何一個(gè)管理制度是不可能一成不變的，過去適用的并不等于今天適用，今天適用的并不保證今后適用，因此要做到制度的動(dòng)態(tài)管理。做好制度的動(dòng)態(tài)管理關(guān)鍵是建立制度評(píng)價(jià)制度，在制度執(zhí)行一段時(shí)間內(nèi)，在充分掌握?qǐng)?zhí)行者意見的基礎(chǔ)上，對(duì)制度進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)其中的缺陷進(jìn)行完善，確保制度的適時(shí)性。
四、加強(qiáng)規(guī)章制度的宣貫工作。
企業(yè)規(guī)章制度管理的價(jià)值在于可執(zhí)行。沒有執(zhí)行的制度只能稱之為“制度文件”。執(zhí)行者對(duì)制度內(nèi)容的理解和認(rèn)同是關(guān)系到制度執(zhí)行與否、執(zhí)行好壞的關(guān)鍵。制度制定出來，并不是下發(fā)完成之后就萬事大吉。各種信息在傳遞過程中總會(huì)發(fā)生一定的衰減，如果過程中不進(jìn)行有效的信號(hào)增強(qiáng)，到終端信號(hào)會(huì)衰減得很厲害，甚至失去使用價(jià)值。因此，制度的宣貫、培訓(xùn)工作就起到了一個(gè)信息增強(qiáng)的作用。規(guī)章制度的宣貫、培訓(xùn)工作要形成制度化、長(zhǎng)期化和專業(yè)化，保障制度執(zhí)行者對(duì)制度內(nèi)容有充分的理解，確保制度在執(zhí)行層面得到有效的落實(shí)。
五、結(jié)語(yǔ)。
企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)是一個(gè)以終為始，與時(shí)俱進(jìn)的過程，它直接影響到企業(yè)基礎(chǔ)管理能力的提升，關(guān)系到企業(yè)的規(guī)范化管理。來自市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)成長(zhǎng)等方面的要求必然會(huì)促使企業(yè)更加關(guān)注自身的規(guī)章制度建設(shè)，不斷提高自身的管理能力。
（作者單位為金川集團(tuán)股份有限公司）。
參考文獻(xiàn)。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十六
1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jī)，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改善。
4、在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜;。
5、執(zhí)行潛力方面：對(duì)所做工作的執(zhí)行潛力存在欠缺，個(gè)性是在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今日不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。
6、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的狀況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。
8、工作方面：對(duì)待工作不夠主動(dòng)用心，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的'勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
9、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面，處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，有時(shí)除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
10、牢記自己的三重身份該具有的形象，時(shí)刻注意自己的言行舉止，不隨意而為;。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十七
在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自己的言行。
一、強(qiáng)化思想修養(yǎng)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
一是，本人在工作之余，積極參加公司組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，堅(jiān)持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和方向。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自己的言行。三是堅(jiān)決按照上級(jí)的指示，對(duì)自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。
二、立足本職、認(rèn)真工作。
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，能夠高效地完成各項(xiàng)工作：一是認(rèn)真做好投標(biāo)文件編制工作;二是團(tuán)結(jié)同事，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍，把辦公室同事擰成一股繩，積極主動(dòng)圍繞公司中心工作來開展本辦公室的工作;三是做為一名黨員積極主動(dòng)交納黨費(fèi)及認(rèn)真完成支部書記交辦的其他工作;四是積極做好公司結(jié)賬資料工作。
一是在學(xué)習(xí)方面，還存在浮躁情緒，有急用、實(shí)用思想。二是對(duì)一般性的、事務(wù)性的工作，缺少創(chuàng)新和開拓精神，有一定的本位主義傾向。三是對(duì)有些突發(fā)事件，應(yīng)急措施不力，解釋不耐心，態(tài)度教生硬。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十八
“問題”單詞problem由兩個(gè)希臘單詞組成：“l(fā)dquo親",這意味著“前進(jìn)”“巴林”這意味著“扔”。從字面上看，它的意思是“拋出的東西“，它被理解為現(xiàn)實(shí)是什么和理想應(yīng)該是什么之間差異的結(jié)果，需要現(xiàn)在或?qū)聿扇⌒袆?dòng)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1、欠缺對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的高度。由于平時(shí)較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。
2、欠缺學(xué)習(xí)知識(shí)的廣度和深度。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，只注重看些時(shí)世新聞之類書籍，對(duì)政治理論方面的知識(shí)涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識(shí)，對(duì)有一定深度的業(yè)務(wù)知識(shí)涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏理論上的深度和廣度，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。
3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識(shí)，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。
5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。
6、作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，在工作中聽不進(jìn)不同的批評(píng)和意見，自認(rèn)為自己什么都對(duì)，對(duì)什么都懂，其實(shí)都是一知半解，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人，寬以待己。
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jī)，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。
4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。
5、工作方面：對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
6、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面，處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
7、執(zhí)行能力方面：對(duì)所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。
8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
9、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
10、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
去年以來，我鄉(xiāng)貫徹落實(shí)縣委、縣政府新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研座談會(huì)精神，圍繞把××村打造成生態(tài)休閑觀光型示范村的目標(biāo)，采取有力措施，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，取得一定成效。
一在領(lǐng)導(dǎo)力量上推進(jìn)。明職責(zé)，在縣委書記掛鉤聯(lián)系，部門幫建的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委明確黨委書記和村支部書記為新農(nóng)村建設(shè)第一責(zé)任人，掛村領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，其他村干部為具體責(zé)任人。成立新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。定包干，要求每個(gè)掛村干部聯(lián)系一個(gè)村民小組，指導(dǎo)各組開展新農(nóng)村建設(shè)。壓任務(wù)，新農(nóng)村建設(shè)作為縣鄉(xiāng)兩級(jí)對(duì)村五項(xiàng)工作年度考核的內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委對(duì)其進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化分解，并落實(shí)責(zé)任，同時(shí)建立“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、以獎(jiǎng)促建”的考評(píng)機(jī)制。
二在宣傳發(fā)動(dòng)上推進(jìn)。把宣傳工作作為新農(nóng)村建設(shè)工作的先導(dǎo)工程來抓，召開鄉(xiāng)、村兩級(jí)動(dòng)員大會(huì)，并利用電子屏幕、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、宣傳欄等形式，積極宣傳新農(nóng)村建設(shè)的目的和意義、措施及要求;積極組織農(nóng)村干部和群眾外出參觀學(xué)習(xí)，并通過典型示范講座、黨員干部帶動(dòng)、制定獎(jiǎng)勵(lì)措施等方法，充分發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，讓農(nóng)民從受益中找到動(dòng)力，變“要他干”為“他要干”，讓農(nóng)民群眾思想和行動(dòng)自覺統(tǒng)一到新農(nóng)村建設(shè)上來，營(yíng)造出濃厚的新農(nóng)村建設(shè)氛圍。加強(qiáng)宣傳平臺(tái)建設(shè)，先后在××等村設(shè)立電子屏幕x個(gè)，設(shè)立廣告牌xx個(gè)，制作標(biāo)語(yǔ)橫幅xx條。
三在規(guī)劃布局上推進(jìn)。積極做好村莊規(guī)劃，委托縣城建局聘請(qǐng)市設(shè)計(jì)院對(duì)××村進(jìn)行整村設(shè)計(jì)，為××村中長(zhǎng)期發(fā)展提供了重要的參考依據(jù)。因地制宜、注重特色，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，重點(diǎn)完善公共設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施，修建××通往果園道路，硬化用于觀賞、采摘的便道xxxx米;修建路邊坎xxx立方米，排洪溝xxx米;在村部旁邊新建一座休閑公園，并對(duì)公園周邊進(jìn)行整修綠化;拆除村部周圍干道及健身步道周邊部分廁所。
四在資金政策上推進(jìn)。采取“依托項(xiàng)目爭(zhēng)取一點(diǎn)，掛鉤單位幫扶一點(diǎn)，企業(yè)捐助一點(diǎn)，村民一事一議分?jǐn)傄稽c(diǎn)，投工投勞貢獻(xiàn)一點(diǎn)”五輪驅(qū)動(dòng)方法多渠道籌措項(xiàng)目建設(shè)資金;優(yōu)化整合農(nóng)辦、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、移民等部門支農(nóng)政策及資金，推進(jìn)“一條街、一條路、一排房、一條河、一個(gè)公園、一座亭、一批農(nóng)家樂、一個(gè)基地、一個(gè)文化節(jié)、一個(gè)載體”等“十個(gè)一”項(xiàng)目載體建設(shè)，全面提升新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)模和層次。去年xx月xx日新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研座談會(huì)以來，共累計(jì)爭(zhēng)取和投入環(huán)境衛(wèi)生整治、道路硬化、農(nóng)田水利、產(chǎn)業(yè)幫扶、文化建設(shè)等項(xiàng)目資金xxx多萬元。
五在機(jī)制創(chuàng)新上推進(jìn)。在進(jìn)一步制訂和完善《村規(guī)民約》、《農(nóng)村黨員管理制度》、《農(nóng)村議事規(guī)劃》等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，積極探索建立“五老”人員議事、管事和監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)建了由老黨員、老教師、老干部、老退伍軍人和老村民組成的“五老”理事會(huì)，積極參與新農(nóng)村建設(shè)事務(wù)的決策、實(shí)施和監(jiān)管，有效促進(jìn)項(xiàng)目資金運(yùn)行的透明和規(guī)范，并確保工程質(zhì)量安全可靠。積極探索建立衛(wèi)生保潔長(zhǎng)效機(jī)制，制定可操作的《村衛(wèi)生管理制度》，給每戶家庭配備x個(gè)垃圾桶，實(shí)行垃圾定點(diǎn)清倒、統(tǒng)一運(yùn)輸和集中處理。每戶每月收取x元作為衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)，對(duì)村級(jí)衛(wèi)生保潔員實(shí)行等獎(jiǎng)等罰績(jī)效掛鉤的工資制度，每月從保潔員工資中扣取一部分作為績(jī)效獎(jiǎng)罰工資，每月從村財(cái)中拿出xxx元作為對(duì)等獎(jiǎng)罰資金，每月進(jìn)行一次評(píng)議，兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)罰工資。進(jìn)一步發(fā)揮黨員群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治工作主體作用，落實(shí)黨小組包片包組，黨員包池包戶，農(nóng)戶共同參與的衛(wèi)生管理措施，積極要求農(nóng)戶院內(nèi)外雜物擺放整齊，垃圾及時(shí)入池。每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查，由村“兩委”干部、“五老”人員共同參與評(píng)比，評(píng)出“好、中、差”農(nóng)戶，對(duì)評(píng)出好的農(nóng)戶，村委進(jìn)行表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，差的限期整改。同時(shí)，對(duì)包片包區(qū)的黨小組、包池包戶的黨員進(jìn)行逐月考核，接受群眾監(jiān)督?；顒?dòng)開展以來，××村的村容村貌比以往有了明顯改觀，受到干部群眾普遍好評(píng)。
六在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上推進(jìn)。把增加村財(cái)村民收入作為綜合推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)和有效途徑。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高農(nóng)民收入。今年，××村種植烤煙xxx畝，無公害蔬菜xxxx畝，水果xxx畝其中擴(kuò)種xxx畝，并通過新建黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地xx畝花卉種植鋼架大棚的示范引領(lǐng)作用，使花卉產(chǎn)業(yè)從小到大，發(fā)展到xx戶xxx畝。
1、部分村民新農(nóng)村建設(shè)主體意識(shí)不夠強(qiáng)。一些村民還存在“等靠要”思想，尤其是貧困家庭等弱勢(shì)群體參與意識(shí)較差。同時(shí)部分群眾接受新事物意識(shí)不強(qiáng)，一些陋習(xí)在短時(shí)期內(nèi)還難以根除。
2、項(xiàng)目資金缺口較大，難于實(shí)施大項(xiàng)目。目前向上爭(zhēng)取到位的資金仍然偏少，鄉(xiāng)村兩級(jí)經(jīng)濟(jì)總量均較小，特別是村集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)投入相當(dāng)有限。
3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然偏弱，未能形成集約化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的“一村一品”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，科技含量、經(jīng)濟(jì)效益仍然較低，農(nóng)民增收幅度不大。
1、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施。繼續(xù)修建和完善××村各自然村用于休閑步行和自行車健身的棧道，并給每條棧道設(shè)立棧名;在村部周邊安裝太陽(yáng)能路燈;為村部旁邊的休閑公園配備健身器材。
2、加大村莊綠化力度。對(duì)各自然村主干道兩側(cè)、農(nóng)戶房前屋后、休閑場(chǎng)所進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)綠化，樹立人居環(huán)境優(yōu)美形象。
3、搞好舊村改造工作。積極爭(zhēng)取上級(jí)農(nóng)辦、移民等部門的支持，對(duì)整體規(guī)劃較整齊且已形成一定規(guī)模的××自然村移民集中安置點(diǎn)約xx戶排房進(jìn)行立面改造，建設(shè)特色新村。
5、培育主導(dǎo)主業(yè)。進(jìn)一步選優(yōu)選好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，組織動(dòng)員群眾種植油茶xxx畝以上;鼓勵(lì)一部分農(nóng)民試種金線蓮;新建鋼架大棚富貴籽基地xx畝;重點(diǎn)培育和發(fā)展“農(nóng)家樂”旅游產(chǎn)業(yè)，在村部設(shè)立“農(nóng)家樂管理中心”，管理、經(jīng)營(yíng)好現(xiàn)有xx戶“農(nóng)家樂”。
機(jī)關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時(shí)期對(duì)黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了一些思考。
近年來，我局機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以機(jī)關(guān)黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標(biāo)管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動(dòng)等工作，狠抓了機(jī)關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)了黨支部各項(xiàng)建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、相互檢驗(yàn)、相得益彰的良好局面，機(jī)關(guān)黨建工作取得了較好成效，對(duì)全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的保證和促進(jìn)作用。
隨著時(shí)代的發(fā)展，形勢(shì)和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的同時(shí)，也存在一定問題。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位?；鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。
二是黨建工作機(jī)制不完善。基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，機(jī)關(guān)黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以開展。
三是黨建工作內(nèi)容不豐富?；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。
四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
五是黨建工作保障不力。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
(一)提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機(jī)關(guān)黨建必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上，做到工商工作的難點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。
(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任人，把黨建作為機(jī)關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立機(jī)關(guān)黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實(shí)黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)工商職能工作任務(wù)的完成，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng)，突出“政治性、針對(duì)性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動(dòng)積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。
(四)加強(qiáng)教育，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。要用“三個(gè)代表”重要思想武裝機(jī)關(guān)廣大黨員干部的頭腦，提高機(jī)關(guān)黨員干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，對(duì)黨員干部實(shí)行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實(shí)加大對(duì)違法違紀(jì)黨員干部的處置力度，促進(jìn)廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì)，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開好2020年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神和縣委統(tǒng)一安排，我緊緊圍繞這次民主生活會(huì)主題，重溫黨章黨規(guī)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，深入領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于加強(qiáng)政治建設(shè)的系列論述以及在民主生活會(huì)上的重要講話精神等規(guī)定內(nèi)容，在讀原著、學(xué)原文、悟原理和學(xué)習(xí)討論中進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識(shí)，圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、主動(dòng)作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀(jì)糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查，請(qǐng)大家批評(píng)指正：
（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面一是重視程度不夠。學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的緊迫感和主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，沒有很好地解決工學(xué)矛盾，存在“被動(dòng)學(xué)”現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)深度不夠。對(duì)十九大精神、習(xí)總書記“三個(gè)一以貫之”要求和在十九屆中央紀(jì)委二次、三次、四次全會(huì)上的重要講話精神缺少逐字逐句的推敲，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上還有差距。三是實(shí)踐力度不夠。通過新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)和思考，自己對(duì)推動(dòng)全縣組織工作有了很多新想法、新舉措，但有的卻沒有立即付諸實(shí)施。
（二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。
一是全局觀念不夠牢固。站位全局的高度不夠，對(duì)上級(jí)一些重大決策部署和路線方針政策認(rèn)識(shí)把握上還有差距。比如，在參與縣委議事決策時(shí)，往往只關(guān)注自己分管工作，考慮自己的“一畝三分地”，全局性深入思考比較少。
二是請(qǐng)示報(bào)告不夠全面。對(duì)工作中的重大問題、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)上，能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠。
三是請(qǐng)假報(bào)備不夠到位。在有事請(qǐng)假或外出時(shí)，往往第一時(shí)間向縣委請(qǐng)假和報(bào)備，給市委組織部報(bào)備不夠及時(shí)。
（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。
一是解決化解遺留問題有畏難情緒。對(duì)過去工作中的一些遺留問題，如干部超職數(shù)配備等，能夠按政策積極研究化解，但遇到阻力時(shí)也會(huì)有畏難情緒。
二是對(duì)一些工作困惑缺乏解決辦法。當(dāng)前，干部選拔任用工作政策要求非常嚴(yán)格，但事業(yè)單位職務(wù)職級(jí)并行、車補(bǔ)政策遲遲沒有出臺(tái)，導(dǎo)致在干部選拔任用工作中面臨的困難很多。自己對(duì)這些情況很困惑，但缺乏有效解決辦法。
在抵制社會(huì)謠言方面，有時(shí)態(tài)度也不夠堅(jiān)決。
（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是宗旨意識(shí)淡化。剛參加工作時(shí)，與基層群眾接觸較多，隨著職位升遷，疲于應(yīng)付手頭的工作，深入基層聯(lián)系群眾往往走馬觀花，與群眾心貼心面對(duì)面的交流明顯減少，對(duì)群眾疾苦隔靴撓癢，體會(huì)不深。二是重表面而輕基礎(chǔ)。對(duì)一些表面看得見、見效明顯、具有轟轟烈烈的工作效應(yīng)的工作熱衷于完成，對(duì)于象儲(chǔ)備后備干部這樣的基礎(chǔ)性工作，耗費(fèi)精力時(shí)間又不能馬上見效的工作研究的少，說明政績(jī)觀還存在偏差。三是重部署而輕落實(shí)。在部署工作中，就組織工作而抓組織工作，缺乏站在全縣的全局性高度來安排工作。對(duì)于上級(jí)工作往往簡(jiǎn)單把文件轉(zhuǎn)發(fā)，要求下級(jí)落實(shí)，存在以文件落實(shí)文件的問題。把工作部署安排下去后，后續(xù)的監(jiān)督檢查力度不夠，對(duì)實(shí)效性結(jié)果抓的不緊不實(shí)。四是重形式而輕實(shí)效。在工作中還是不同層度的存在形式主義問題，在沒有深入了解基層農(nóng)村青年外出打工較多的情況下，就給基層下任務(wù)建設(shè)一定數(shù)量的青年黨員參加的自愿者隊(duì)伍，給基層造成了壓力，導(dǎo)致工作任務(wù)“無法完成”。
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是基層調(diào)研解剖麻雀不夠。調(diào)研安排時(shí)間比較緊，走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，調(diào)查研究不夠深入，沒能沉下心來把情況吃準(zhǔn)、摸透。二是感情上沒有真正融入群眾。在經(jīng)常性聯(lián)系跟蹤服務(wù)群眾方面還不扎實(shí)，雖多次到**5個(gè)深度貧困村調(diào)研，也對(duì)鎮(zhèn)村和包扶單位提出了具體工作要求，但跟蹤落實(shí)不夠，貧困村面貌改變力度還不大。對(duì)自己的包扶戶還有關(guān)心不夠、困難解決不夠的問題。三是工作上有急于求成現(xiàn)象。工作中為了能引起上級(jí)重視、盡快打開局面，對(duì)自己分管工作、包抓事項(xiàng)，有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快、效果好，過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)，對(duì)取得實(shí)效探究分析不夠，有些工作措施針對(duì)性不強(qiáng)?？傁氚衙恳豁?xiàng)工作都干好、干出色，結(jié)果自己很累、干部也很累，有些工作效果卻不盡理想。四是抓工作落實(shí)不夠有力。抓落實(shí)的韌勁還不夠，對(duì)一些重點(diǎn)工作如加強(qiáng)黨建“八類人員”管理，謀劃安排時(shí)考慮的非常具體，但在推進(jìn)過程中持續(xù)加壓不夠，落實(shí)上也就打了折扣。五是表率作用發(fā)揮不夠好。在包抓重點(diǎn)項(xiàng)目上，現(xiàn)場(chǎng)解決難題少，下基層還沒有做到村村到。
二、存在問題原因剖析。
一是政治站位高度還有差距。我深刻認(rèn)識(shí)到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實(shí)際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢(shì)、分析問題、謀劃工作做得還不到位，還沒有做到時(shí)時(shí)處處從政治上想問題、做決策、辦事情，這就需要自己進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)政治的堅(jiān)定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，把準(zhǔn)大局大勢(shì)。二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己牢記初心使命，堅(jiān)守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實(shí)，對(duì)貫穿新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的靈魂和精髓理解把握領(lǐng)會(huì)還不夠到位，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題，主要原因還是黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。
工作上在落實(shí)落細(xì)落小上下得氣力不夠；
沒有做到時(shí)時(shí)刻刻自警自省，距離總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“三嚴(yán)三實(shí)”要求還有差距。
四是擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)度還有差距。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不足，主要是怕出錯(cuò)，推進(jìn)工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多，說到底還是存在不敢擔(dān)當(dāng)作為和能力不足的問題。有很多工作的難題還沒有破解，這都要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、思考、研究，繼承和堅(jiān)持好的做法，以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題、推動(dòng)落實(shí)。
三、整改措施。
堅(jiān)持‘用情’，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾；
堅(jiān)持‘用力’，履職盡責(zé)、爭(zhēng)創(chuàng)一流；
堅(jiān)持‘用紀(jì)’，堅(jiān)守底線、廉潔從政”四條整改措施均落實(shí)到位，10個(gè)問題也已全部整改到位。通過本次民主生活會(huì)的深入查擺和深刻剖析，結(jié)合待會(huì)兒大家對(duì)我提出的批評(píng)意見，我將從以下六個(gè)方面對(duì)存在的問題予以整改提高：
（一）堅(jiān)持以更實(shí)學(xué)風(fēng)武裝頭腦，切實(shí)筑牢思想根基。采取三條措施：一是端正態(tài)度學(xué)。制定個(gè)人長(zhǎng)期學(xué)習(xí)計(jì)劃，優(yōu)選學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持每天自學(xué)2小時(shí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深刻領(lǐng)會(huì)十九大精神實(shí)質(zhì)，筑牢理論根基，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。二是提高站位學(xué)。牽住“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”牛鼻子，始終堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)。緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，把理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，最大程度地把最新理論成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的工作實(shí)踐。
（二）堅(jiān)持以更強(qiáng)意識(shí)執(zhí)行落實(shí)，主動(dòng)服從維護(hù)大局。下足三個(gè)工夫：一是做到令行禁止。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策部署，不打折扣、不做選擇、不搞變通，確保政令暢通、令行禁止。二是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。把遵規(guī)守紀(jì)作為立身處世之本，嚴(yán)守政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀(jì)律”，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)、絕不弄虛作假，對(duì)破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅(jiān)決抵制、勇于斗爭(zhēng)。三是堅(jiān)持民主集中。自覺遵守民主集中制組織原則，講大局、顧全局，做到個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，營(yíng)造和諧順暢的工作氛圍。
（三）堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)錘煉黨性，”自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。做到三個(gè)強(qiáng)化：一是強(qiáng)化黨性錘煉。積極參加黨內(nèi)組織生活，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。時(shí)刻對(duì)照理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，時(shí)時(shí)反思問題根源，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職。二是強(qiáng)化忠誠(chéng)品質(zhì)。把忠誠(chéng)作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終與黨同心同德，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨章、忠于人民。三是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。把講政治擔(dān)當(dāng)作為想問題、干工作的前提，強(qiáng)化明辨是非能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非前不為巧言所惑，不為雜音噪音所擾，不為歪風(fēng)所動(dòng)，旗幟鮮明地批評(píng)糾正黨員干部的不當(dāng)言論。
聚焦防控關(guān)鍵點(diǎn)，強(qiáng)化扶貧惠農(nóng)、項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域和權(quán)力集中、關(guān)鍵崗位干部監(jiān)管，綜合用好巡視巡察、年度考核、責(zé)任審計(jì)、談心談話、調(diào)研研判和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告核查“六位一體”手段，精準(zhǔn)監(jiān)管干部。
突出簡(jiǎn)便務(wù)實(shí)，減少考核頻次、優(yōu)化考核方法，考準(zhǔn)考實(shí)干部；
強(qiáng)化平時(shí)考核、人大政協(xié)測(cè)評(píng)和年度考核結(jié)果運(yùn)用，全面兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲舉措，用準(zhǔn)用實(shí)結(jié)果。
（五）堅(jiān)持以更實(shí)舉措轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。狠抓三個(gè)重點(diǎn)：一是立足崗位助脫貧。突出“務(wù)實(shí)”二字，選優(yōu)配強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)工作力量，強(qiáng)化“四支隊(duì)伍”和選派到脫貧攻堅(jiān)一線后備干部的管理考核，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)有關(guān)政策知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)揮人才助力脫貧作用，強(qiáng)推抓黨建促脫貧“八強(qiáng)戰(zhàn)法”，全面提升黨建領(lǐng)航脫貧攻堅(jiān)工作水平。二是深入基層解難題。突出“扎實(shí)”二字，把深入群眾、破解群眾發(fā)展難題納入日常政務(wù)活動(dòng)重要內(nèi)容，堅(jiān)持每月到脫貧攻堅(jiān)包扶村調(diào)研1次，深入所包扶的貧困戶家里走訪2次，每季度至少召開1次工作團(tuán)交賬會(huì)或推進(jìn)會(huì)。三是全力以赴促增收。突出“狠抓”二字，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于推行“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟(jì)+貧困戶”精準(zhǔn)扶貧模式的實(shí)施意見》，將*村打造成全市、全縣“三變”改革樣板村，不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)，有效提高群眾收入。
（六）堅(jiān)持以更嚴(yán)要求自省自律，始終堅(jiān)守廉潔底線。嚴(yán)格三項(xiàng)要求：一是落實(shí)廉政責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和“五個(gè)一”要求，抓好班子、帶好隊(duì)伍，從嚴(yán)要求家屬、子女和身邊工作人員。
二是從嚴(yán)約束自我。時(shí)刻以《黨章》和總書記系列講話要求約束自我，把紀(jì)律觀念外化為日常行為表現(xiàn)，管得住小節(jié)，守得住底線，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。
三是自覺接受監(jiān)督。主動(dòng)接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，將言行攤在陽(yáng)光下檢驗(yàn)，做永葆本色、為民務(wù)實(shí)清廉的新時(shí)代優(yōu)秀干部。
1.工作重視程度不夠。確立黨建工作的新方向。每季度召開專題研究黨建工作，分析新情況、新問題，掌握新規(guī)律，探索新途徑，制定新措施。確立黨建是本職、主業(yè)、首要責(zé)任的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持黨建工作與中心工作一起規(guī)劃、推進(jìn)、評(píng)價(jià)，以中心工作效果檢驗(yàn)黨建工作效果。
2.黨建責(zé)任無法實(shí)行。建立黨建工作的新機(jī)制。健全責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)黨支部書記抓住黨建工作主業(yè)意識(shí)，扎實(shí)開展黨支部書記黨建工作評(píng)價(jià)活動(dòng)，完善評(píng)價(jià)機(jī)制，細(xì)分評(píng)價(jià)指標(biāo)，完善評(píng)價(jià)方法，加強(qiáng)評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。
3.抓住黨的建設(shè)氛圍不濃。建立黨建工作的新結(jié)構(gòu)。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等宣傳平臺(tái)，營(yíng)造抓住、抓住、嚴(yán)格抓住基層黨建設(shè)的濃厚氛圍，推進(jìn)人財(cái)傾向于基層黨建設(shè)。推進(jìn)黨建工作網(wǎng)格化管理，形成網(wǎng)格管理、條塊結(jié)合、層次責(zé)任的區(qū)域化黨建工作新結(jié)構(gòu)。
4.一些黨支部的整體能力需要提高。優(yōu)化基層黨組織班級(jí)結(jié)構(gòu)。大力推進(jìn)黨支部書記的年輕化，重視大學(xué)生村官、財(cái)富名人、外出勞動(dòng)者回村創(chuàng)業(yè)能力人、回村大中專學(xué)生中選村干部，著力優(yōu)化班級(jí)結(jié)構(gòu)。
5.部分村黨支部規(guī)劃發(fā)展能力不足。將發(fā)展壯大的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)列入基層黨建工作評(píng)估內(nèi)容，定期檢查和公布與工作業(yè)績(jī)相關(guān)的各村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，接受社會(huì)和大眾監(jiān)督。
6.個(gè)別黨支部工作隊(duì)伍素質(zhì)總體較低。轉(zhuǎn)型升級(jí)軟弱分散黨組織。繼續(xù)實(shí)施弱分散黨支部，黨委委員專門提高整頓制度。致力于加大各黨支部干部隊(duì)伍的培訓(xùn)教力度，切實(shí)細(xì)化方案，加強(qiáng)措施，年內(nèi)各黨支部干部隊(duì)伍集中培訓(xùn)達(dá)3次以上。
7.黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不佳。突出黨員的重點(diǎn)發(fā)展。致富名人、非黨村干部、優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、未就業(yè)高中畢業(yè)生、大學(xué)生村官，特別是35歲以下的年輕人和女性大眾作為黨員發(fā)展的重點(diǎn)。
8.黨員教育管理不力。抓住黨員的教育管理。繼續(xù)抓住基層黨組織書記教育訓(xùn)練，年內(nèi)輪流訓(xùn)練村三委負(fù)責(zé)人。進(jìn)一步開展黨課鄉(xiāng)村活動(dòng)。健全不合格黨員處置制度，加大不合格黨員處置力度，年內(nèi)結(jié)合召開特別組織生活會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議黨員，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序處置評(píng)議的不合格黨員。深入開展三聯(lián)五包抓五領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，提高合作指導(dǎo)力，提高基層黨建工作水平。
9.基層組織生活開展異常。實(shí)現(xiàn)組織生活的常態(tài)化。黨員領(lǐng)導(dǎo)率先參與黨支部黨組織生活，指導(dǎo)各黨支部組織生活正常開展，推進(jìn)三會(huì)一課制度實(shí)行。切實(shí)把握組織生活的日常規(guī)范，詳細(xì)安排組織生活，負(fù)責(zé)人，有活動(dòng)記錄。通過持續(xù)跟蹤監(jiān)督檢查，促進(jìn)組織生活成為許多基層黨組織和黨員的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)組織生活常態(tài)化。
10.民主議事規(guī)則不能執(zhí)行。實(shí)現(xiàn)民主議事的制度化。明確村級(jí)一事一議、惠民便民工程、村集體重大開支等項(xiàng)目應(yīng)落實(shí)四議兩公，否則不予報(bào)銷、撥款。健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行機(jī)制，在履行監(jiān)督職能方面，充分發(fā)揮聯(lián)系、監(jiān)督、宣傳作用，真正成為正確牧農(nóng)村黨風(fēng)的矯正器。
11.牧農(nóng)村黨員發(fā)展不規(guī)范。夯實(shí)黨員基礎(chǔ)，落實(shí)黨員群眾推廣制度，采取全黨員、村民代表簽名推薦的方式，將推薦結(jié)果相對(duì)集中的人選確定為培養(yǎng)對(duì)象。保證黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，落實(shí)黨員培訓(xùn)制、票據(jù)決定制、公示制、審查制、責(zé)任制。實(shí)行黨員問責(zé)制度的發(fā)展。開展黨員責(zé)任追究制度，對(duì)違反黨員發(fā)展工作相關(guān)規(guī)定的負(fù)責(zé)人進(jìn)行追究，加強(qiáng)各級(jí)黨組織和負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。
1.理論學(xué)習(xí)不夠。進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論基礎(chǔ)，通過理論學(xué)習(xí)和思考提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，確立提高自己的政治素質(zhì)、個(gè)人能力和道德水平的良好學(xué)風(fēng)，積累知識(shí)，用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，提高自己的才能，提高控制能力通過政治理論學(xué)習(xí)和黨性教育，豐富自己的理論知識(shí)和實(shí)踐能力。
2.村班建設(shè)要加強(qiáng)。進(jìn)一步落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村制度，切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的工作功能，提高工作效果。開展大訪問大調(diào)查活動(dòng)，組織黨員、干部深入各村牧區(qū)第一線，收集黨員中的意見和建議，解決各種矛盾糾紛，進(jìn)一步凝聚黨心，提高村支部班的戰(zhàn)斗力。多形式開展黨員集中訓(xùn)練，發(fā)布黨員評(píng)價(jià)方法，加強(qiáng)黨員教育和管理。加強(qiáng)村后備干部的選拔和培養(yǎng)，切實(shí)充實(shí)村班的力量。
3.黨建標(biāo)準(zhǔn)不高。組織村支部書記、副書記到縣內(nèi)黨建工作先進(jìn)村學(xué)習(xí)觀察，召開黨建工作專題會(huì)議，進(jìn)一步探討我鎮(zhèn)黨建工作思路。年內(nèi)觀察全鎮(zhèn)六個(gè)村組織黨建工作交流，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，共同發(fā)掘潛力，提高我鎮(zhèn)黨建工作水平。以黨建示范點(diǎn)建設(shè)為突破口，進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)，創(chuàng)造亮點(diǎn)和特色，加大支部書記培養(yǎng)力度，切實(shí)提高支部書記抓住黨建、促進(jìn)發(fā)展的能力和水平。
5.流動(dòng)黨員管理不到位。全面了解長(zhǎng)期居住在市外的黨員，以村為單位登記詳細(xì)資料。建立流動(dòng)黨員管理qq群，以手機(jī)短信、微信等形式管理流動(dòng)黨員，及時(shí)傳遞黨員學(xué)習(xí)資料、黨員制度等，掌握流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)狀態(tài)。指導(dǎo)各村制定流動(dòng)黨員審查管理辦法，要求每半年向流動(dòng)黨員報(bào)告支部，報(bào)告參加組織活動(dòng)的情況，及時(shí)支付黨費(fèi)。
6.黨治黨的責(zé)任履行不嚴(yán)格。進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，加強(qiáng)宗旨意識(shí)大局意識(shí)。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通，尤其是在一些相關(guān)工作中加強(qiáng)合作和協(xié)調(diào)，努力提高個(gè)人甚至整個(gè)單位的工作效率，創(chuàng)造一個(gè)良好的合作環(huán)境。第二，我們應(yīng)該通過理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性培養(yǎng)，到處嚴(yán)格要求，真正實(shí)現(xiàn)三嚴(yán)三實(shí)。第三，我們應(yīng)該嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。第四，我們應(yīng)該加強(qiáng)與基層黨員的溝通，吸取更多的意見，充分發(fā)揮每個(gè)黨員的積極性和創(chuàng)造性。
1.重視具體工作，輕視理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。重視理論與實(shí)踐相結(jié)合，改變工作方法，統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)時(shí)間，深入牧區(qū)第一線向大眾學(xué)習(xí)。
2.建立勤政廉政的宗旨意識(shí)不牢固，生活細(xì)節(jié)要求不嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)不高。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，認(rèn)真踐行廉潔的政治承諾，遵守廉潔的自律規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，提高防腐能力。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，依法依紀(jì)工作，堅(jiān)決反對(duì)各種消極腐敗現(xiàn)象，建立道德防線。重視加強(qiáng)自己的修養(yǎng)，慎重慎重，用正反典型的激勵(lì)警告自己，根據(jù)各制度的規(guī)定自己反省。
3.工作落實(shí)不夠，缺乏創(chuàng)新精神。敢于堅(jiān)持原則，率先與個(gè)人主義作斗爭(zhēng)，面對(duì)困難，敢于承擔(dān)責(zé)任。定期深入牧區(qū)，直接了解大眾生產(chǎn)生活，掌握第一線情況。堅(jiān)持從調(diào)查中尋求構(gòu)想，深入牧區(qū)，向大眾選擇工廠惠農(nóng)政策，為基層工作能力，幫助大眾解決困難和問題，切實(shí)糾正損害大眾利益的不正當(dāng)風(fēng)。
4.大局意識(shí)不強(qiáng)，批評(píng)和自我批評(píng)不直接。從全局看問題，解決問題，加強(qiáng)思想解放，多聽我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作，多理解，多想辦法。切實(shí)把批評(píng)和自我批評(píng)作為發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活、解決自己矛盾和問題的法寶，定期開展批評(píng)和自我批評(píng)，解決工作指導(dǎo)思想不端正、職務(wù)不足的問題。
5.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)則。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、大眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記報(bào)告重點(diǎn)工作計(jì)劃、推進(jìn)、執(zhí)行、完成情況，報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。
2.在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)則方面，有麻痹思想，鎮(zhèn)政府干部管理不嚴(yán)格。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，堅(jiān)定樹立、政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、一致意識(shí)，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)則，貫徹落實(shí)上司決定不打折扣、不通融的鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)他們遵守制度的自律意識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的政治操作和立場(chǎng)，嚴(yán)格按照制度、原則管理鎮(zhèn)干部，加強(qiáng)鎮(zhèn)干部工作、學(xué)習(xí)、履行職務(wù)等管理和評(píng)價(jià)。
3.宣傳思想工作等部分管理工作還不夠深入，對(duì)于特別不重要的工作，直接安排完成等。一是認(rèn)真分析、研究自己的管理工作，提高管理工作能力和水平，二是管理工作安排更加細(xì)致、具體，使具體工作人員嚴(yán)格、迅速開展工作，三是對(duì)安排工作多問，完成銷售號(hào)碼，提高工作人員工作執(zhí)行力。
4.提高機(jī)關(guān)黨員理論分析水平和能力，深入了解黨的重大政策，幫助黨員解決面臨的困難和問題，幫助黨員成長(zhǎng)等不足。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，提高指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員掌握理論和分析判斷的能力，二要每季度與機(jī)關(guān)黨員座談或談話，掌握工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的困難和問題，幫助他們解決三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)支部黨建活動(dòng)，使機(jī)關(guān)黨員成長(zhǎng)、成長(zhǎng)、成長(zhǎng)。
5.作為包村領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)包村三委工作指導(dǎo)不足以促進(jìn)執(zhí)行。一要堅(jiān)持每季度至少深入村莊一次，至少深入企業(yè)一次，至少深入基層車站、派出所、軍隊(duì)一次，掌握基層和大眾的基本情況二要積極理解大眾意愿，積極理解他們的合理意識(shí)建設(shè)和正常訴求，能夠解決的在工作中努力解決，不能解決的立即向鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告解決三要指導(dǎo)村莊三委開展工作，促進(jìn)其工作落實(shí)四要把包村領(lǐng)導(dǎo)干部的審查納入領(lǐng)導(dǎo)干部的日常審查，促進(jìn)他們抓住包村工作。
6.工作中主動(dòng)性不強(qiáng)，黨建任務(wù)主動(dòng)性不足。根據(jù)黨委副書記的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行自己職責(zé)內(nèi)的工作，充分發(fā)揮黨委副書記的作用，為鎮(zhèn)黨委盡職盡責(zé)。一是要加強(qiáng)思想修養(yǎng)、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作主動(dòng)性，二是要多思考自己的職責(zé)工作，多計(jì)劃，有針對(duì)性，三是要嚴(yán)格按職責(zé)分工執(zhí)行自己的黨建工作任務(wù)。
7.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)則。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、大眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記報(bào)告重點(diǎn)工作計(jì)劃、推進(jìn)、執(zhí)行、完成情況，報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。
2、執(zhí)行決策不堅(jiān)決。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、大眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律六大紀(jì)律，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想，糾正自己的行為，使紀(jì)律成為自律，培養(yǎng)遵守紀(jì)律的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的要求貫穿到平時(shí)生活的細(xì)節(jié)中，看到微知著、防止微杜，慎重、慎重、慎重、慎重、友好、慎重。
3.基礎(chǔ)調(diào)查少，與大眾聯(lián)系不足。多深入基層，多與大眾交流，年底基層20次以上，接觸大眾50人以上。
解決相關(guān)問題5件次以上。
4.對(duì)組織生活認(rèn)識(shí)不高，參與性不強(qiáng)。對(duì)過好黨的組織生活的重要性進(jìn)行一次再認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性和必要性，清醒認(rèn)識(shí)現(xiàn)今機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活存在的主要問題。堅(jiān)持把解決“總開關(guān)”問題放在首位，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
5.黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不好。提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育；認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，管好下級(jí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，把紀(jì)律挺在法律前面，加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行，嚴(yán)查違紀(jì)行為，用紀(jì)律的尺子管住大多數(shù)。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益，防止“四風(fēng)”反彈。
6.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
1.思想認(rèn)識(shí)仍有偏差。要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓視野，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨章、習(xí)總書記系列重要講話精神。要注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。要切實(shí)向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，牢固樹立堅(jiān)定的信念、群眾觀念和宗旨意識(shí)，樹立優(yōu)良的作風(fēng)，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的高尚情操。
2.慣性思維依然存在。要始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，把堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，自覺厘清思想認(rèn)識(shí)上的偏差，向中央基準(zhǔn)看齊。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，從工作大局出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，端正名利觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。
3.率先垂范還不到位。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，忠實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)決制止各種鋪張浪費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求親屬，堅(jiān)決抵制各種違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象，切實(shí)筑牢拒腐防變防線。要深刻認(rèn)識(shí)廉潔從政的重要性，珍惜黨和人民對(duì)自己的期望和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，時(shí)刻想著權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，自覺把自己置于組織的監(jiān)督之下，不做組織不允許的事，不說不利于民族團(tuán)結(jié)的話。廉潔自律，清清白白做人，干干凈凈干事。
5.責(zé)任追究還不到位。積極履行紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)日常管理，在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)職責(zé)定位，協(xié)助黨委履行好主體責(zé)任。要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，檢查黨的路線方針政策執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，認(rèn)真組織開展對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督，確保黨的先進(jìn)性和純潔性。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，懲前毖后、治病救人，保護(hù)和挽救干部，凈化黨員隊(duì)伍。
6.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
1.對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的重視程度不夠，積極性和主動(dòng)性不足，理論與實(shí)踐結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義現(xiàn)象。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，中央和省、市、縣委重要精神，更為深刻地認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨建工作等方面的知識(shí)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。
2.對(duì)抓黨建工作的思路和辦法相對(duì)欠缺，黨建工作缺乏創(chuàng)新和亮點(diǎn)。對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的不作為、慢作為等問題嚴(yán)肅批評(píng)教育，立刻問責(zé)。通過設(shè)崗定責(zé)，充分發(fā)揮好黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。把對(duì)照“四風(fēng)”“三嚴(yán)三實(shí)”問題作為行為準(zhǔn)則，使各村黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
3.深入基層一線少，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題力度不夠。積極深入基層一線開展調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽群眾疾苦和心聲，幫助解決存在的困難和問題，落實(shí)好聯(lián)系服務(wù)群眾制度，克服慣性思維，多看、多聽、多思考，查找工作質(zhì)量不高的深層次原因，“對(duì)癥下藥”，提升工作能力水平。
4.抓黨建方面經(jīng)驗(yàn)尚有不足，對(duì)基層黨建責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。加深黨建工作的目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)、精準(zhǔn)定位，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的意識(shí)，統(tǒng)籌兼顧，用辯證的思維去分析解決問題，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，使黨建工作很好地創(chuàng)新和發(fā)展。
5.對(duì)村三委嚴(yán)格組織生活的督促指導(dǎo)不夠，指導(dǎo)教育不足，工作主動(dòng)性不強(qiáng)。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，著力抓好村三委班子的學(xué)習(xí)教育工作，著力從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等方面入手，切實(shí)提升村三委班子的履職能力和廉政水平，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)村三委嚴(yán)格組織生活的督促指導(dǎo)。
6.對(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任的認(rèn)識(shí)不夠。結(jié)合黨建工作，當(dāng)好參謀、出好主意，建立完善相關(guān)配套規(guī)章制度，提升馬鬃山黨建工作總體水平。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己。嚴(yán)格遵守并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。
7.對(duì)軟弱渙散基層黨組織整頓重視不夠，措施不力。一要針對(duì)馬鬃山鎮(zhèn)實(shí)際，確定重點(diǎn)整頓對(duì)象，同時(shí)做好上年度軟弱渙散黨組織鞏固提高工作。二要采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、結(jié)對(duì)幫扶等方式加大整頓力度，制定整頓措施，明確整頓目標(biāo)，落實(shí)整頓責(zé)任。三要對(duì)軟弱渙散基層黨組織的整頓工作實(shí)行臺(tái)賬式管理，切實(shí)抓好整頓提升工作。
8.對(duì)村基層民主管理制度執(zhí)行工作督促不夠。按要求建立村黨組織、村民會(huì)議、村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)“四位一體”的村級(jí)治理體系，全面落實(shí)“四議兩公開”制度，每半年開展一次專項(xiàng)督查,每年進(jìn)行一次全面檢查。建立和完善財(cái)務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開制度，完善宣傳欄公開欄，定期開展公開，充分利用好手機(jī)信息發(fā)布平臺(tái)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
9.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
1.政治思想和政治素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。積極參加省、市、縣舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人理論學(xué)習(xí)，提升工作能力。時(shí)刻學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識(shí)，強(qiáng)化對(duì)自己的宗旨教育，引導(dǎo)自己樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于調(diào)研。到群眾中去了解實(shí)情，使思想認(rèn)識(shí)更貼近實(shí)際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發(fā)展的需要，更加符合人民群眾的需要。
2.針對(duì)新情況新問題，創(chuàng)新思維少創(chuàng)新意識(shí)不夠。進(jìn)一步創(chuàng)新加強(qiáng)武裝工作和畜牧業(yè)工作的方式方法，在開展工作作中，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的原則，認(rèn)真吸取好的經(jīng)驗(yàn)和做法，勇于接受新生事物，敢于大膽創(chuàng)新，要注重在黨組織活動(dòng)、宣傳教育等方面的創(chuàng)新。
3.分管領(lǐng)域內(nèi)的干部職工的監(jiān)管還欠缺。自覺用黨規(guī)政紀(jì)規(guī)范約束自己，將自己的行動(dòng)晾曬在法治的陽(yáng)光下，堂堂正正做官，清清白白做人。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)武裝工作，畜牧業(yè)的發(fā)展工作，做好安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)所包掛村村三委工作的指導(dǎo)和督促，特別是盡快對(duì)新任村三委干部的指導(dǎo)和教育。
4.落實(shí)責(zé)任方法單一。把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與牧農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)等工作同步考慮、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查，監(jiān)督分管單位履行好各類責(zé)任。要把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。把紀(jì)律挺在法律前面，加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行，嚴(yán)查違紀(jì)行為，用紀(jì)律的尺子管住大多數(shù)。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益，防止“四風(fēng)”反彈。
5.“一崗雙責(zé)”落實(shí)力度需進(jìn)一步加大。在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，對(duì)違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深入剖析學(xué)習(xí)，思考推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動(dòng)性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅(jiān)守崇高的精神追求。嚴(yán)格落實(shí)縣委“3883”主題責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)提升廉政水平。
6.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重要精神，更為深刻地認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨建工作等方面的知識(shí)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。
2.抓黨建促發(fā)展的主動(dòng)性需要進(jìn)一步提高。加強(qiáng)加強(qiáng)思想素養(yǎng)的提高，深刻認(rèn)識(shí)抓黨建促發(fā)展的重大意義和重要作用，積極履行工作職責(zé)，反對(duì)形式主義，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
3.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。時(shí)刻牢記自己的黨員身份，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，黨章黨紀(jì)落實(shí)在一言一行、一舉一動(dòng)之中，使自己的言行舉止合乎規(guī)范、大方得體，處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的政治本色和精神風(fēng)貌。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)黨委具體要求，抓好每一項(xiàng)工作的落實(shí)，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
4.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
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1.政治思想有待進(jìn)一步加強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人理論學(xué)習(xí)，提升工作能力。時(shí)刻學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識(shí)，強(qiáng)化對(duì)自己的宗旨教育，引導(dǎo)自己樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于調(diào)研。到群眾中去了解實(shí)情，使思想認(rèn)識(shí)更貼近實(shí)際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發(fā)展的需要，更加符合人民群眾的需要。
2.深入基層一線少，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題力度不夠。進(jìn)一步加強(qiáng)與群眾之間的聯(lián)系，經(jīng)常深入基層，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。真正做到從群眾中來，到群眾中去。通過進(jìn)村入戶活動(dòng)，爭(zhēng)取走進(jìn)更多的農(nóng)戶，傾聽更多的聲音，讓自己更深切體會(huì)基層群眾的思想、需求等。進(jìn)一步加強(qiáng)與基層黨員之間的溝通，通過基層黨員架起一座與基層群眾溝通的橋梁。
3.工作中有時(shí)主動(dòng)性不強(qiáng)。按照鎮(zhèn)黨委責(zé)任分工，積極做好自己所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，切實(shí)提高工作能力和工作水平。結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)打擊違法犯罪、維護(hù)社會(huì)治安、服務(wù)人民群眾、保衛(wèi)一方平安的工作職責(zé)，積極落實(shí)鎮(zhèn)黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，著力增強(qiáng)工作主動(dòng)性、積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十九
我們是建筑施工企業(yè),我感覺目前的安全管理存在以下不足：
1、安全知識(shí)的宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度不夠，或培訓(xùn)多留于形式，得不到實(shí)質(zhì)性的效果。
2、部分負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常安全管理的人員業(yè)務(wù)水平低、責(zé)任心差、缺乏主動(dòng)性，內(nèi)業(yè)資料管理混亂。安全檢查深度不夠、技術(shù)含量低，現(xiàn)場(chǎng)安全隱患不能得以查處。事故隱患整改機(jī)制的及時(shí)性、有效性、針對(duì)性等方面還存在差距。
3、部分管理干部安全管理意識(shí)不強(qiáng)，事故發(fā)生后，不是認(rèn)真分析事故原因，處理事故責(zé)任者，而是逃避責(zé)任，對(duì)事故遲報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)。滋養(yǎng)了安全事故的發(fā)生，致使公司不能掌握真實(shí)的.安全管理狀況。
4、安全管理人員地位低，對(duì)隱患的查處權(quán)不夠，致使在項(xiàng)目管理過程中安全管理權(quán)利被削弱，安全管理效果差，影響了公司安全管理水平的整體提升。
5、公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、安全管理人員的安全獎(jiǎng)罰權(quán)不夠，不能激發(fā)項(xiàng)目安全管理的積極性。
6、分包隊(duì)伍安全管理薄弱，從隊(duì)伍考察、引進(jìn)到工程結(jié)算，公司對(duì)分包隊(duì)伍安全管理缺乏約束性，安全管理部門在分包隊(duì)伍工程結(jié)算時(shí)無控制權(quán)。
7、專業(yè)資質(zhì)使用缺乏控制，專業(yè)公司在施工過程中不注重收集施工業(yè)績(jī)，給資質(zhì)的復(fù)審工作帶來很大困難。
8、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電已大為改進(jìn)，多數(shù)項(xiàng)目能夠采用“三相五線制”配電，但施工現(xiàn)場(chǎng)用電隱患仍為主流，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
9、安全資金投入不足，部分單位對(duì)安全措施費(fèi)用取用標(biāo)準(zhǔn)、取用程序不了解，部分施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施不完善。
10、方案、安措制定有漏洞，部分方案、安措審批手續(xù)不齊全，且內(nèi)容簡(jiǎn)單，不能根據(jù)施工任務(wù)制定詳細(xì)、有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，不能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作起到指導(dǎo)性作用。
(中國(guó)大學(xué)網(wǎng))。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇二十
第一，關(guān)于我工作知識(shí)方面存在不足。經(jīng)過反省，我深刻明白工作本事缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習(xí)。所以今后對(duì)于工作方面存在不懂之處，我應(yīng)自我刻苦地學(xué)習(xí)。
第二，關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散經(jīng)過反省，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到一個(gè)人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習(xí)慣的原因恰恰是因?yàn)槿鄙馘憻?，缺少挫折。倘若一個(gè)經(jīng)歷過磨練和艱辛地人，就會(huì)更加珍惜自我的工作。所以，經(jīng)過此次檢討讓我必須程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也期望經(jīng)過自我今后刻苦用心的工作，更多的體驗(yàn)一份艱辛，克服自我工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三，我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。今后我在日常工作中，在認(rèn)真做好自我本職工作的同時(shí)，更應(yīng)當(dāng)逐漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情景，這樣讓我在今后的任何一項(xiàng)工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自我工作的意義，以便于更好的工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇一
按照市委和市國(guó)資委關(guān)于民主生活會(huì)具體要求，集團(tuán)黨委班子以具體要求為衡量標(biāo)尺，對(duì)照黨委班子“量體裁衣”結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了深入查擺，匯總班子問題。
一是形式相對(duì)呆板，“方法不新”。主要還是采用中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、黨課。
報(bào)告。
專家授課基層宣講等傳統(tǒng)方式進(jìn)行。對(duì)于年輕黨員干部喜聞樂見的自媒體互聯(lián)網(wǎng)+等弘揚(yáng)正能量唱響主旋律新穎載體應(yīng)用不多。
二是學(xué)習(xí)淺嘗輒止，“領(lǐng)會(huì)不深”。班子成員平時(shí)雖積極參加黨委多種形式學(xué)習(xí)和自學(xué)，但內(nèi)容不全面，領(lǐng)會(huì)精神局限工作，浮于表面。對(duì)核心要義、理論精髓、豐富內(nèi)涵領(lǐng)會(huì)還不深刻。
三是聯(lián)系實(shí)際不夠，“結(jié)合不嚴(yán)”。理論學(xué)習(xí)成果厚植實(shí)際不夠，沒有很好的將理論學(xué)習(xí)與國(guó)企振興發(fā)展、破冰脫困、改革轉(zhuǎn)型緊密結(jié)合起來，理論與工作實(shí)際結(jié)合不嚴(yán)。四是貫徹中央決策部署不足，“執(zhí)行不緊”。集團(tuán)黨委一貫堅(jiān)決貫徹中央決策部署，但被動(dòng)執(zhí)行多，主動(dòng)部署少，政治敏銳性不夠警覺，執(zhí)行上級(jí)政策步點(diǎn)還要加緊。
一是宗旨意識(shí)還要“更堅(jiān)定”。在抓集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展，謀劃破冰脫困過程中站在員工的角度思考較少，企業(yè)發(fā)展要以集團(tuán)員工為中心思想不牢，深入生產(chǎn)一線傾聽員工的呼聲次數(shù)不多，意愿不強(qiáng)烈，對(duì)集團(tuán)一線整體態(tài)勢(shì)把握不牢靠，不精準(zhǔn)。
二是走訪一線還要“更深入”。班子成員下生產(chǎn)一線還存在“走馬觀花”的現(xiàn)象，次數(shù)少，調(diào)研力度不夠，多去問題少表現(xiàn)突出的單位，對(duì)問題多表現(xiàn)后進(jìn)的單位多采取回避。名為深入一線，實(shí)則“隔岸觀火”。
三是服務(wù)員工還要“更精細(xì)”。對(duì)于一線員工反映的問題掌握不全面，對(duì)員工熱點(diǎn)難點(diǎn)述求解決不及時(shí)，效果不理想，距離員工的期盼有距離。
一是認(rèn)識(shí)程度“有距離”。黨委班子成員嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，雖沒有上述違規(guī)現(xiàn)象，但學(xué)習(xí)重視程度和宣傳力度距離上級(jí)黨委非要求還有距離。
二是擦邊球現(xiàn)象“有存在”。班子成員在參加各類研討會(huì)，接待上級(jí)來訪工作時(shí)接待規(guī)格有擦邊球現(xiàn)象，認(rèn)為都是為了工作，放松了要求。
三是艱苦奮斗精神“有減弱”。班子成員存在認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，勤儉節(jié)約思想弱化了，黨委平時(shí)相應(yīng)約束聲音較少，對(duì)班子成員個(gè)人的思想覺悟過于自信。
一是力戒形式主義需“久久為公”。集團(tuán)一線員工來辦具體事情時(shí)能夠熱情接待，但對(duì)能辦但比較麻煩的事往往存在推諉情況。
二是杜絕發(fā)文、開會(huì)、檢查過多過頻等問題要“時(shí)時(shí)發(fā)力”。紅頭文件過多，大會(huì)小會(huì)不斷，各級(jí)檢查考核過頻雖多次整治，但精簡(jiǎn)仍不徹底，有抬頭跡象，上級(jí)下達(dá)的任務(wù)一密，集團(tuán)業(yè)務(wù)開展一多，“文山會(huì)海推進(jìn)”“走馬觀花排查”現(xiàn)象就有反彈跡象。
三是生產(chǎn)一線員工思想工作推進(jìn)求“循循善誘”。對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)一線員工思想工作開展缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和細(xì)膩手段，過多依靠“責(zé)任狀”“保證書”方法過于簡(jiǎn)單，員工有抵觸情緒，效果不明顯。
集團(tuán)黨委班子始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗，對(duì)于整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題嚴(yán)格落實(shí)黨的規(guī)定，具體執(zhí)行中，還有點(diǎn)差距。
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。黨委雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實(shí)督促檢查上做的工作還有所欠缺，黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力還仍加大。
二是對(duì)班子成員個(gè)人事項(xiàng)的申報(bào)工作還有不規(guī)范情況。對(duì)集團(tuán)干部尤其是班子成員的“八小時(shí)以外”監(jiān)管力度不夠，對(duì)于干部上報(bào)的個(gè)人事項(xiàng)了解求證還需全面及時(shí)，存在過分相信自己的同志都是好樣的，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)峻性準(zhǔn)備不足。
三是班子成員艱苦奮斗精神有所減退。有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化了，受人情觀影響，對(duì)整個(gè)集團(tuán)黨員員工的艱苦奮斗教育和宣傳力度有所減弱。
一是對(duì)于困難員工的關(guān)愛和幫扶工作還不夠精細(xì)。集團(tuán)工會(huì)缺少幫扶工作統(tǒng)籌安排，上級(jí)工作組織要求了，才被動(dòng)去落實(shí)，集團(tuán)班子成員走訪困難職工多集中在各大節(jié)日點(diǎn)，今年走完明年照舊，沒有將幫扶工作理念從被動(dòng)輸血到主動(dòng)長(zhǎng)肉轉(zhuǎn)變。
二是集團(tuán)一線安全生產(chǎn)工作還需緊跟實(shí)際需要。一線安全生產(chǎn)工作歷來是集團(tuán)的核心工作，安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育能夠做到及時(shí)，安全保障制度和配套措施能夠跟進(jìn)到位，但用新時(shí)代國(guó)企安全生產(chǎn)新標(biāo)準(zhǔn)來要求，還有很長(zhǎng)的路要走，集團(tuán)黨委安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際不緊密，開動(dòng)思維創(chuàng)新安全生產(chǎn)理念缺少魄力。
三是集團(tuán)各項(xiàng)非主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)存有一定水分。因?yàn)樯a(chǎn)任務(wù)較繁忙，有時(shí)在向上級(jí)報(bào)送集團(tuán)非主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)存在草草統(tǒng)計(jì)上報(bào)，片面夸大成績(jī)現(xiàn)象，認(rèn)為只要不是公司的主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，有點(diǎn)出路也無妨。
一是一線黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用有弱化傾向?；鶎硬糠重?fù)責(zé)人對(duì)黨務(wù)工作認(rèn)識(shí)還不夠高，由于生產(chǎn)工作繁忙，存在片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是第一任務(wù)，黨建工作是務(wù)虛的，緊點(diǎn)松點(diǎn)無關(guān)緊要。
二是一線黨支部先鋒堡壘作用有發(fā)揮不充分情況。部分生產(chǎn)一線黨支部抓工作落實(shí)的質(zhì)量不夠高，重制定計(jì)劃、輕工作落實(shí)，在解決“黨務(wù)與業(yè)務(wù)”“黨建與安全”問題上，結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)抓得不準(zhǔn)，融合度不夠。
三是一線黨建工作創(chuàng)新不足，缺乏實(shí)效性。突出表現(xiàn)在部分一線黨支部開展工作照搬上級(jí)部門，同級(jí)單位做法，每月開展的活動(dòng)形成了固定模式，對(duì)黨員沒有新意，結(jié)合實(shí)際工作更是無從談起。缺乏新時(shí)期生產(chǎn)一線黨建工作的轉(zhuǎn)型升級(jí)、突破完善、老樹開新芽、舊貌換新顏的實(shí)際舉措。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇二
我自擔(dān)任組織委員以來，在組織的幫助和指導(dǎo)下，我在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面都有了顯著的進(jìn)步和提高，但通過深入自我剖析，發(fā)現(xiàn)自己在政治思想、工作能力和學(xué)習(xí)修養(yǎng)等方面仍存在一些不足之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)我提出批評(píng)意見。
在“講黨性、守紀(jì)律、樹形象”活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《組工干部紀(jì)律手冊(cè)》以及王彥生、李林森同志的先進(jìn)事跡材料等材料，通過對(duì)照先進(jìn)，剖析自我，發(fā)現(xiàn)自己還存在不少的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、平時(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)也能自覺地學(xué)習(xí)上級(jí)文件，但僅限于了解文件精神，對(duì)文件精神的理解不夠深入。還有就是對(duì)文件以外的知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，只是對(duì)自己感覺有用的就學(xué)，感覺暫時(shí)用不到的就學(xué)習(xí)的很少，平時(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入和寬泛，造成自身知識(shí)面的不足。
3、工作創(chuàng)新思路不夠?qū)挿?。工作?chuàng)新是提高工作水平的必然道路，但是由于自己平時(shí)對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，致使自己在工作創(chuàng)新上沿用老套路多、新形式、新載體的創(chuàng)新少。
1、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。
平時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，在工作上，總是想著按要求完成上級(jí)交代的任務(wù)就好，存在著“不求有功，但求無過”的思想態(tài)度。
2、工作深入度不夠強(qiáng)。
對(duì)工作，自己也有很強(qiáng)的工作主動(dòng)性，能夠積極主動(dòng)地將工作完成。但，對(duì)一些工作或問題只是停留在表面上，過后沒有分析工作成敗的原因，導(dǎo)致工作不夠深入。
針對(duì)自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，自我剖析，認(rèn)真扎實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)和工作能力。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。努力提高自身學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，不僅要學(xué)習(xí)政策理論，把握好上級(jí)文件精神，還要學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)人物的事跡，學(xué)習(xí)他們甘于奉獻(xiàn)、不畏艱難的精神。同時(shí)，在平時(shí)工作中，碰到問題我將多想多問，多向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，掌握科學(xué)的工作方法，全面提高自身開展組織工作的能力。
2、積極主動(dòng)，開拓創(chuàng)新。態(tài)度決定一切，今后，我將進(jìn)一步端正工作態(tài)度，自覺、刻苦地干好組織工作，增強(qiáng)對(duì)組織工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性。既很好的完成規(guī)定動(dòng)作，又要開創(chuàng)性地開展自選動(dòng)作，努力提高工作水平。
3、強(qiáng)化黨性，服務(wù)基層。好的黨性修養(yǎng)是一個(gè)組工干部的基本素質(zhì)，我將努力提高自己的黨性修養(yǎng)，在大事大非面前一定堅(jiān)定立場(chǎng)，做黨性最強(qiáng)的干部。身在基層，我將以一名優(yōu)秀組工干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中“說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效”，密切與群眾的聯(lián)系，服務(wù)群眾，樹立良好的組工干部形象。
總之，在開展組工干部“講黨性、守紀(jì)律、樹形象”活動(dòng)中，我將抓住這次難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照先進(jìn)深刻剖析自身存在的問題和不足，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，努力提高自身素質(zhì)。在工作中，努力做到不怕事、想成事、敢成事、干成事。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇三
一、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)社會(huì)主義法治、維護(hù)人民群眾根本利益的偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的宗教工作基本方針和全國(guó)宗教工作會(huì)議精神，為新區(qū)教育發(fā)展筑牢思想保障。
充分利用校會(huì)，級(jí)部會(huì)、班會(huì)對(duì)黨的民族政策、宗教政策、法律法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。讓教師和學(xué)生知曉“教師和學(xué)生為什么不能信教？”、“如何抵御和防范宗教向校園滲透？”要求全校師生自覺遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定和要求，積極帶頭抵御和防范宗教勢(shì)力向校園滲透；要始終保持清醒頭腦，不信謠、不傳謠，不受挑撥煽動(dòng)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)；要不斷提高政治鑒別力，正確認(rèn)識(shí)宗教的本質(zhì)，不在校園內(nèi)開展與宗教有關(guān)的活動(dòng)；積極參與文明校園文化建設(shè),引領(lǐng)文明文化，抵制歪風(fēng)邪氣，用實(shí)際行動(dòng)積極抵御和防范宗教勢(shì)力向校園滲透，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。
接到通知后，校長(zhǎng)xxx高度重視，立即組織校領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)和文件。制定方案，成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各級(jí)部、班主任為成員的自查（排查）小組，對(duì)我校教師、學(xué)生有無參加宗教活動(dòng)等現(xiàn)象進(jìn)行排查。經(jīng)過明察暗訪、詢問認(rèn)真、細(xì)致的排查，發(fā)現(xiàn)我校師生無參加宗教活動(dòng)的現(xiàn)象。
我校要求教師認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)教育法》等法律規(guī)定，強(qiáng)調(diào)任何組織和個(gè)人不得利用宗教干預(yù)我校正常的教育教學(xué)，不得以任何形式在我校宣揚(yáng)宗教。要求老師們時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)定自覺地維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，鞏固社會(huì)主義辦學(xué)陣地。
學(xué)校保持良好有序的教育教學(xué)秩序，教育學(xué)生愛祖國(guó)、愛人民，樹立科學(xué)人生觀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇四
作為基層黨支部，必須嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，自覺抵制商品交換原則對(duì)黨內(nèi)生活的侵蝕，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
隨著支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的不斷深入，基層黨支部組織生活得到了有效規(guī)范和提升，但與黨的要求、與黨員群眾期盼相比，仍有一定差距和不足，要不斷的自我完善與自我規(guī)范。
一是內(nèi)容比較單一。大部分黨支部組織生活僅限于上黨課、集中學(xué)習(xí)、討論交流、作承諾、開展走訪慰問等形式，缺乏載體創(chuàng)新，不能很好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要。
二是缺乏針對(duì)性。個(gè)別黨支部沒有用心去謀劃組織生活，前期準(zhǔn)備不充分、不深入，缺乏必要的調(diào)研和思考，組織生活主題、內(nèi)容與黨員思想、工作、生活中存在的突出問題和實(shí)際需求不相符，沒有針對(duì)性，降低了組織生活的實(shí)際成效，也在一定程度上消減了黨員的積極性。
三是個(gè)別黨員主動(dòng)參與積極性不夠。少數(shù)黨員把組織生活當(dāng)成支部書記、組織委員、黨務(wù)干事以及支部委員的工作，參加組織生活不積極、不主動(dòng)，有應(yīng)付差事的心態(tài)，缺乏主人翁精神，對(duì)黨支部開展組織生活方面主動(dòng)思考不夠，提意見建議很少，導(dǎo)致工作整體合力不強(qiáng)。
四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。個(gè)別黨支部班子成員對(duì)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏責(zé)任意識(shí)和實(shí)干精神，工作任務(wù)寫在紙上、掛在墻上，存在敷衍塞責(zé)、被動(dòng)應(yīng)付、紙上談兵、突擊補(bǔ)課等現(xiàn)象。
要敢于打破慣性思維，改變以往討論、學(xué)習(xí)、作報(bào)告的組織生活固定形式，充分結(jié)合黨員工作、生活、學(xué)習(xí)等實(shí)際情況，開展豐富多彩、形式多樣的組織生活，增強(qiáng)其感染力和吸引力。充分發(fā)揮黨員在組織生活中的主體作用，廣泛征求黨員對(duì)組織生活的意見建議，大膽嘗試讓普通黨員承辦組織生活，增強(qiáng)黨員的主人翁意識(shí)，提高黨員參加組織生活的積極性和主動(dòng)性。
要重視先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，分領(lǐng)域選樹一批在黨內(nèi)組織生活方面程序規(guī)范、效果突出，有特色亮點(diǎn)的黨組織以及表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，適時(shí)進(jìn)行表彰，激發(fā)工作活力。并通過觀摩學(xué)習(xí)，典型引路，以點(diǎn)帶面，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，引導(dǎo)基層黨支部進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，努力打造過硬支部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇五
機(jī)關(guān)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，黨的基層組織是黨在機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作中戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)和堡壘，機(jī)關(guān)黨建工作如何，關(guān)系黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，關(guān)系機(jī)關(guān)黨組織在群眾中的形象，關(guān)系上級(jí)黨委和局黨組決策部署的實(shí)施。自市市場(chǎng)監(jiān)管局成立以來，機(jī)關(guān)黨建工作總體運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好，機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者在實(shí)踐中總結(jié)和摸索出了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法。但是，隨著新時(shí)代賦予黨建工作的新使命，特別是對(duì)照習(xí)近平同志對(duì)黨的建設(shè)提出“在新的形勢(shì)下，機(jī)關(guān)黨建必須要走在前頭、作表率”的新要求，還存在差距和不足，為此，我們結(jié)合市局黨組安排的大調(diào)研活動(dòng)，對(duì)機(jī)關(guān)基層黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研，摸清了基本情況，找出了存在的問題和原因，提出了建議措施，以期我局今后的黨建工作能再上臺(tái)階。
根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委眉市工委〔2019〕27號(hào)文件，市局機(jī)關(guān)黨委于2019年4月10日批準(zhǔn)成立，但因機(jī)構(gòu)改革，局中層干部尚未任命，局機(jī)關(guān)黨委還未選舉成立，目前機(jī)關(guān)及基層黨組織工作仍按原三個(gè)局的基層黨組織進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)，共有支部委員會(huì)17個(gè)（不含原工商、質(zhì)監(jiān)東坡分局），黨員333人（其中縣級(jí)黨員干部22人、科級(jí)及以下黨員干部260人、退休黨員51人）。具體情況如下：
1.原市食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)支部委員會(huì)，黨員47人；
2.原市食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)退休支部委員會(huì)，黨員8人；
3.原市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心支部委員會(huì)，黨員17人；
4.原市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心退休支部委員會(huì)，黨員5人；
5.原市食品藥品稽查支隊(duì)支部委員會(huì)，黨員24人；
6.原市工商局機(jī)關(guān)支部委員會(huì)，黨員55人；
7.原市工商局經(jīng)檢支隊(duì)支部委員會(huì)，黨員7人；
8.原市工商局機(jī)關(guān)退休支部委員會(huì)，黨員18人；
9.原市工商局經(jīng)開區(qū)分局支部委員會(huì)，17人；
10.原市質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)離退休支部委員會(huì)，黨員20人；
11.原市質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)第一支部委員會(huì)，黨員16人；
12.原市質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)第二支部委員會(huì)，黨員22人；
13.原市質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)第三支部委員會(huì)，黨員14人；
14.原市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所支部委員會(huì)，黨員22人；
15.原市纖檢所支部委員會(huì)，黨員12人；
16.原市計(jì)量檢定測(cè)試所支部委員會(huì)，黨員16人；
17.原市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所支部委員會(huì)，黨員13人；
雖然我局機(jī)關(guān)及基層黨建工作均按上級(jí)黨組織和局黨組的要求在開展，但在調(diào)研中，我們也還發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的問題，這些問題集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）黨組織的活動(dòng)質(zhì)量不高。有的基層黨組織“三會(huì)一課”僅體現(xiàn)在資料建設(shè)上，沒有真正落實(shí)到位；黨組織的活動(dòng)停留在交納黨費(fèi)、傳達(dá)會(huì)議精神、學(xué)習(xí)黨的文件等方面，黨內(nèi)活動(dòng)形式單一、內(nèi)容比較空泛，不僅活動(dòng)數(shù)量較少，而且質(zhì)量也不高，標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)更不到位。機(jī)關(guān)支部委員會(huì)的黨建工作基本處于停滯狀態(tài)，相關(guān)資料的登記基本是靠原三個(gè)局機(jī)關(guān)的支委自行完善，每月的主題黨日活動(dòng)基本上沒有落實(shí)。
（二）重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的情況較明顯。黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象。基層黨組織的黨務(wù)干部全是兼職，特別是因機(jī)構(gòu)改革工作崗位調(diào)整，大多兼職黨務(wù)干部都忙于業(yè)務(wù)工作的開展，對(duì)黨務(wù)工作的重視度不夠，存在黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。
（三）多數(shù)黨員不愿擔(dān)任黨務(wù)干部。部分兼職黨務(wù)干部在思想認(rèn)識(shí)上有偏差，認(rèn)為基層黨組織黨內(nèi)干部任職只是形式而已，針對(duì)下一步基層委員會(huì)設(shè)置，通過調(diào)研了解，多數(shù)黨員不愿意擔(dān)任黨務(wù)干部，目前，部分基層委員會(huì)通過支部大會(huì)選舉出來的兼職黨務(wù)工作者，覺得黨務(wù)工作與已無關(guān)，大都是支部書記唱“獨(dú)角戲”。有的黨務(wù)干部對(duì)黨內(nèi)法規(guī)、黨內(nèi)選舉、黨員發(fā)展、組織生活、活動(dòng)載體等方面的黨務(wù)不熟悉，導(dǎo)致機(jī)關(guān)基層支部工作缺乏創(chuàng)新，沒有活力。
（四）黨員教育管理沒有全覆蓋。對(duì)離退休黨員和在職黨員的教育管理有差距，有的離退休黨員反映，今年以來退休支部還沒有組織開展組織生活，這個(gè)群體的黨員有51名左右。
（一）機(jī)構(gòu)改革對(duì)機(jī)關(guān)及基層黨建工作的影響。因機(jī)構(gòu)改革，人員崗位調(diào)整，在中層干部未任命、新的機(jī)關(guān)黨委未選舉成立、新的機(jī)關(guān)及基層支部未設(shè)立的情況下，原來三個(gè)局的機(jī)關(guān)、基層支部人員完全打亂，導(dǎo)致原機(jī)關(guān)各支部無法正常的開展“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，日常黨建工作更多的體現(xiàn)在資料登記上，有的機(jī)關(guān)支部資料登記可能還停留在機(jī)構(gòu)改革前。中層干部未任命、機(jī)關(guān)黨委未選舉成立，對(duì)機(jī)關(guān)基層黨建工作的正常開展帶來一定的難度和影響，在某種程度上也局限了基層黨建工作的正常開展。
（二）部分黨務(wù)工作者政治站位不高。一些部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)黨建工作重視不夠，對(duì)黨建工作的極端重要性沒有深刻的認(rèn)識(shí)，很大一部分人認(rèn)為黨務(wù)工作是虛的、是軟指標(biāo)，做這項(xiàng)工作見效慢，費(fèi)力不討好，做不做無關(guān)緊要；有的只局限于布置了，主動(dòng)作為不夠，不檢查不督促。對(duì)黨組織的活動(dòng)不以身作則積極參與，總是以這樣那樣的借口無法開展，既沒有起到表率作用，更沒有發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。支部書記不愿抓黨建工作，也對(duì)普通黨員不積極參加黨的活動(dòng)造成了借口。
（三）黨建工作隊(duì)伍素質(zhì)不高。有些基層委員會(huì)黨務(wù)工作者在其位不謀其政，在工作缺乏應(yīng)有的措施和手段，能力不足的問題比較突出。除支部書記經(jīng)過培訓(xùn)外，其他黨建工作人員未經(jīng)過專業(yè)的理論和實(shí)務(wù)培訓(xùn)，在工作中缺乏系統(tǒng)理論指導(dǎo)，對(duì)黨建工作的視野有一定局限性，對(duì)黨建工作的特點(diǎn)、工作途徑和最新動(dòng)態(tài)等缺乏系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，客觀上也局限了機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
（四）黨務(wù)工作力量薄弱。機(jī)關(guān)及基層黨組織黨務(wù)工作者都存在“兼職化、老齡化，新人化”的情況，部分黨務(wù)工作者在職能上有重疊、交叉現(xiàn)象，職責(zé)不清，機(jī)關(guān)黨建的各方面力量沒有捏成“拳頭”，形不成合力，機(jī)關(guān)黨建工作總的陣勢(shì)不小，而實(shí)際力量薄弱；還有一部分黨支部沒有形成一套有效的管理機(jī)制；黨務(wù)工作責(zé)任制沒有具體化，缺乏硬性檢查標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)約束機(jī)制，靠黨務(wù)干部做多少算多少；因機(jī)構(gòu)改革等多種原因，對(duì)局機(jī)關(guān)及基層黨務(wù)干部的管理、培訓(xùn)還沒有一套系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)、教育、管理機(jī)制，黨務(wù)干部的培養(yǎng)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。
（五）黨的基層組織建設(shè)還不規(guī)范。自機(jī)構(gòu)改革以來，隨著市場(chǎng)監(jiān)管工作的不斷深入，黨建工作的從屬地位日趨明顯，故而形成了重業(yè)務(wù)、輕黨建的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，導(dǎo)致局機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)不規(guī)范。一是基礎(chǔ)工作不規(guī)范?！叭龝?huì)一課”落實(shí)不到位、“黨員活動(dòng)日”特色不明顯，個(gè)別支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅。二是組織生活缺新意。組織生活形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥、質(zhì)量不高，缺乏能夠廣泛引起黨員共鳴的信息和材料；有的黨支部組織生活的內(nèi)容僅限于念報(bào)紙、讀文件，對(duì)支部黨員的教育、監(jiān)督、關(guān)懷、了解黨員思想動(dòng)態(tài)、培樹典型等職能沒有得到充分的發(fā)揮。三是作用發(fā)揮欠力度。有的黨員黨性淡簿，日常工作中時(shí)常把自已等同于普通群眾，工作積極性嚴(yán)重匱乏，工作落實(shí)不細(xì)致、不扎實(shí)、不到位，淺嘗輒止、得過且過，少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活。
（六）黨建工作缺乏生機(jī)和活力。有的單位制定的黨內(nèi)工作、學(xué)習(xí)制度雖然上了墻,也實(shí)施了,但堅(jiān)持得不十分好，很多時(shí)候是流于形式，措施不夠具體；機(jī)關(guān)黨組織的作用發(fā)揮得不夠好，對(duì)基層黨組織貫徹落實(shí)情況督查不能做到經(jīng)?；?、制度化，好的經(jīng)驗(yàn)沒有總結(jié)推廣，存在有問題也未及時(shí)糾正和改進(jìn)；有的基層黨組織的方法、手段只是簡(jiǎn)單的重復(fù)疊加，思考不足，創(chuàng)新不夠。有的黨支部的黨務(wù)工作人員思路打不開，視野不夠開闊，沒有開拓創(chuàng)新能力；有的黨支部沒有把黨建工作與單位的中心工作結(jié)合起來，不知道通過設(shè)置合理的載體，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，推動(dòng)中心工作的順利開展；有的黨支部沒有把黨建工作與提升黨員素質(zhì)，滿足黨員不斷進(jìn)步的需要結(jié)合起來，顯得簡(jiǎn)單枯燥，老套不新穎，對(duì)黨員沒有吸引力。
在新的歷史條件下，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用更顯得至關(guān)重要。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善責(zé)任管理機(jī)制。加強(qiáng)黨性教育，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建意識(shí)，不斷建立和完善黨建制度，使黨建工作能夠持之以恒，常抓不懈。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作管理責(zé)任制。形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)各基層黨組織抓落實(shí)，形成層層有責(zé)任、一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制。二是全面推行機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理制度。把機(jī)關(guān)黨建工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo)、硬化考核標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化考核措施、加大獎(jiǎng)懲力度，真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。三是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨務(wù)公開制度等規(guī)章制度的執(zhí)行情況督促檢查，防止有章不循、流于形式。四是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作資料的管理，做到規(guī)范化、系統(tǒng)化，科學(xué)化，為黨建工作提供詳細(xì)的備查材料。
（三）立足夯實(shí)基礎(chǔ)，下大力氣抓好基層組織建設(shè)。一是要繼續(xù)抓好基層黨組織班子建設(shè)。以機(jī)關(guān)黨委的選舉成立和基層黨組織設(shè)置選舉工作為契機(jī)，進(jìn)一步選強(qiáng)配齊各支部領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)加強(qiáng)基層黨務(wù)培訓(xùn)，不斷提高支委會(huì)的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把基層黨組織班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。三是抓好活動(dòng)陣地建設(shè)。要著力解決機(jī)關(guān)基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所問題，落實(shí)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提高黨組織自主活動(dòng)和自我解決問題的能力。
（四）著眼發(fā)展需求，提高黨員干部的綜合能力。要采用傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代信息技術(shù)手段相結(jié)合的方式，通過組織培訓(xùn)、示范點(diǎn)建設(shè)等形式，不斷提高基層黨員干部綜合能力，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是要加強(qiáng)思想建設(shè)，使基層黨組織班子每位成員牢記黨的根本宗旨，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大膽實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，在黨建和業(yè)務(wù)工作歷練中增長(zhǎng)知識(shí)和才干；二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使每位黨員牢固樹立群眾觀念，堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”，真抓實(shí)干，吃苦耐勞；三是要加強(qiáng)能力建設(shè)，要本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，定期舉辦各種培訓(xùn)班，對(duì)黨員干部進(jìn)行黨規(guī)黨紀(jì)、政策法規(guī)、行政業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)勝任本職工作的能力。
（五）創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理和監(jiān)督。一是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。定期開展機(jī)關(guān)黨員干部思想動(dòng)態(tài)分析、情況摸排疏導(dǎo)，特別是機(jī)改期間深入細(xì)致推進(jìn)思想政治工作，針對(duì)性開展談心談話，及時(shí)回應(yīng)合理訴求，正面引導(dǎo)機(jī)關(guān)基層黨員干部支持、理解、參與改革，正確對(duì)待崗位職務(wù)變化與個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，切實(shí)形成新機(jī)構(gòu)、新職能、新?lián)?dāng)、新作為的良好氛圍。把解決思想問題和解決實(shí)際困難結(jié)合起來，健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，加大從思想、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛和幫難解困力度。二是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神和關(guān)于機(jī)關(guān)黨建重要論述結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹市委四屆十一次、十二次全會(huì)決策部署等銜接起來，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)把握豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。聚焦“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)化政治監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和機(jī)關(guān)黨員干部遵守黨章黨規(guī)、遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩等情況的監(jiān)督。深入運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實(shí)在第一種形態(tài)上下功夫，讓批評(píng)教育、紅臉出汗成為常態(tài)。進(jìn)一步健全完善風(fēng)險(xiǎn)崗位定期約談、苗頭性問題必談、紀(jì)律規(guī)矩必講的“兩談一講”工作機(jī)制，把談話提醒作為加強(qiáng)日常管理監(jiān)督的重要抓手。
（六）優(yōu)化黨務(wù)干部結(jié)構(gòu)，提升機(jī)關(guān)黨建工作的質(zhì)量和水平。抓好機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，著重要從年齡結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、干部素質(zhì)三個(gè)環(huán)節(jié)入手。一是要著重優(yōu)化黨務(wù)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，提升年輕干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力，配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部，優(yōu)化機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍；二是要著重優(yōu)化黨務(wù)干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)。根據(jù)不同情況，制訂培訓(xùn)規(guī)劃，分階段、分批次通過崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式逐層培養(yǎng)，不斷充實(shí)其業(yè)務(wù)知識(shí)，開闊工作視野，提高工作水平，造就一支既懂業(yè)務(wù)，又有豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍；三是在干部的選拔任用上，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的黨務(wù)干部?jī)?yōu)先使用。通過體制機(jī)制的轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動(dòng)基層黨務(wù)工作者和黨員同志積極性和創(chuàng)造性，從而把我局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作推上一個(gè)新臺(tái)階，為市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)的全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保證。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇六
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jī)，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。
4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。
5、工作方面：對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
6、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面，處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
7、執(zhí)行能力方面：對(duì)所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。
8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
9、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
10、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jī)，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改善。
2、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時(shí)思考得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)風(fēng)風(fēng)火火大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不夠全面系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今日學(xué)點(diǎn)這明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠。
5、執(zhí)行潛力方面：對(duì)所做工作的執(zhí)行潛力存在欠缺，個(gè)性是在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今日不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。
6、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)dao要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的狀況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。
8、工作方面：對(duì)待工作不夠主動(dòng)用心，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
9、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面，處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，有時(shí)除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
10、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理潛力不強(qiáng)。雖然透過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了務(wù)必的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
缺點(diǎn)一：情緒控制不到位，遇到事情有時(shí)容易急躁或沖動(dòng)；
改進(jìn)措施：
1、在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜；
2、在工作中、生活中，逐步培養(yǎng)自己的耐心，認(rèn)真傾聽，了解事實(shí)真相后再做判斷；
3、在急躁或沖動(dòng)時(shí)，不做任何決定，謹(jǐn)記“沖動(dòng)時(shí)魔鬼”的道理；
4、從身邊小事開始鍛煉自己，逐步做到處事不驚、不慌、不亂、不沖動(dòng)；
5、定期總結(jié)和反省自己“情緒控制能力”；
改進(jìn)措施：
1、在制定計(jì)劃時(shí)，思考周全，制定詳細(xì)的時(shí)間進(jìn)度表，嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行；
2、不斷說服自我，突破心理障礙，養(yǎng)成及時(shí)行動(dòng)的習(xí)慣；
4、牢記“時(shí)間價(jià)值”，定期總結(jié)和反省自己“工作實(shí)效性”；
缺點(diǎn)三：做事不夠細(xì)心，對(duì)細(xì)節(jié)的把控和謹(jǐn)慎程度不夠，考慮問題不夠全面；
改進(jìn)措施：
1、進(jìn)一步培養(yǎng)自己的責(zé)任意識(shí)，重視小事和細(xì)節(jié)；
2、逐步培養(yǎng)自己的耐心，認(rèn)真對(duì)待每一件事情和每一個(gè)細(xì)節(jié)；
3、牢記“細(xì)節(jié)決定成敗”的訓(xùn)言，從小事和細(xì)節(jié)上加強(qiáng)對(duì)自身的要求；
4、遇事多換位思考，多角度思考后再制定方案；
缺點(diǎn)四：在管理上，對(duì)上司的否定不愿爭(zhēng)執(zhí)；
改進(jìn)措施：
1、相信“真理越辯越明”的道理，突破自我心理障礙，勇于面對(duì)上司；
2、當(dāng)對(duì)上司的想法有異議時(shí)，勇于提出和直接表達(dá)自己對(duì)上司觀點(diǎn)的看法；
缺點(diǎn)五：對(duì)自身形象關(guān)注不夠，有時(shí)隨意嘻嘻哈哈；
改進(jìn)措施：
1、對(duì)自身的言行舉止制定一定的標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格對(duì)照去做；
2、牢記自己的三重身份該具有的形象，時(shí)刻注意自己的言行舉止，不隨意而為；
缺點(diǎn)六：有時(shí)婦人之仁，在執(zhí)行制度時(shí)有放松現(xiàn)象；
改進(jìn)措施：
2、執(zhí)行制度時(shí)，做到一視同仁和鐵面無私；
3、實(shí)施和執(zhí)行制度的過程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并組織修正和完善；
缺點(diǎn)七：對(duì)下屬工作跟蹤督導(dǎo)不到位；
改進(jìn)措施：
1、重視下屬周、月工作計(jì)劃和總結(jié)，定期督導(dǎo)和跟進(jìn)；
2、定期培訓(xùn)下屬，注重下屬培養(yǎng)，提升下屬思想境界和專業(yè)技能；
5、用心對(duì)待每一位下屬，和下屬之間做到無縫對(duì)接，及時(shí)化解下屬工作壓力；
缺點(diǎn)八：親和力不太強(qiáng)、凝聚團(tuán)隊(duì)能力有點(diǎn)弱、策劃能力有點(diǎn)弱；
改進(jìn)措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，主動(dòng)接觸和了解員工，提升自身親和力；
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的專業(yè)技能和管理水平；
3、多傾聽和吸納他人意見，借助他人的長(zhǎng)處來彌補(bǔ)自己的不足；
4、多總結(jié)和反思自己，逐步提升自己的各項(xiàng)技能；
本改進(jìn)方案自即日起開始實(shí)施，本人將在以后的工作中以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，在提升自身專業(yè)技能和管理技能的同時(shí)，不斷提升自身的思想境界和宏觀格局。
1、欠缺對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的高度。由于平時(shí)較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。
2、欠缺學(xué)習(xí)知識(shí)的廣度和深度。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，只注重看些時(shí)世新聞之類書籍，對(duì)政治理論方面的知識(shí)涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識(shí)，對(duì)有一定深度的業(yè)務(wù)知識(shí)涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏理論上的深度和廣度，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。
3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識(shí)，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。
5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。
6、作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，在工作中聽不進(jìn)不同的批評(píng)和意見，自認(rèn)為自己什么都對(duì)，對(duì)什么都懂，其實(shí)都是一知半解，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人，寬以待己。
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jī)，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。
4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。
5、工作方面：對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
6、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面，處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
7、執(zhí)行能力方面：對(duì)所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。
8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
9、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
10、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高?，F(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
二是思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。
隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
通過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照自查，我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，現(xiàn)對(duì)自己在思想、政治、工作等方面存在的缺點(diǎn)和不足提出如下整改措施。
1、對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，不深。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識(shí)更實(shí)用。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠，不能融會(huì)貫通到真正的在干中學(xué)和學(xué)中干。
2、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗(yàn)考慮問題，大膽探索的方式方法比較少。
3、工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)、不夠深入、處理問題有時(shí)有時(shí)還存在不妥之處，工作中還缺乏足夠的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。自我思想有時(shí)還存在。
1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，充分認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員，做一個(gè)高素質(zhì)的人。
2、不斷提高和改變工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作水平。我現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。
3、要在工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)機(jī)關(guān)干部的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù);說實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己，做到常學(xué)，常思，常用。總之要實(shí)實(shí)在在做人、高效率做事。
總之，今后我將在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請(qǐng)教;要用開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施來開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇七
本學(xué)期，我們班開展了兩次自主活動(dòng)，分別是“益心益易”閑置物品回收活動(dòng)和圖書館整理書籍活動(dòng)。在這兩次活動(dòng)中，大家表現(xiàn)積極，對(duì)我的工作極大地支持。在“益心益易”閑置物品回收活動(dòng)中，大家不怕苦不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，取得了好的成效，但是這次活動(dòng)中也有不足的地方，很多同學(xué)沒有時(shí)間觀念，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)。在去圖書館整理書籍的活動(dòng)中，我吸取到上次活動(dòng)中的不足，提前讓大家到達(dá)了活動(dòng)的地點(diǎn)，并且，在整理圖書的過程中，大家都自覺遵守紀(jì)律，沒有隨意說話的現(xiàn)象，積極性也很高。受時(shí)間，群眾資源等客觀因素的影響，本學(xué)期未開展較多一些預(yù)想的活動(dòng)，所以在下學(xué)期我們準(zhǔn)備開展更多的更有意義的活動(dòng)。
1、在這一學(xué)期的工作中，我充分體會(huì)到，只有把“為同學(xué)服務(wù)”作為工作的首要目標(biāo)才能做好工作，才能得到同學(xué)和老師的認(rèn)可。工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿點(diǎn)，都應(yīng)該是同學(xué)們的最終利益。
2、我還體會(huì)到，工作時(shí)不能凌駕于同學(xué)之上，而是融入同學(xué)之中；不能靠強(qiáng)制要求，而是要靠細(xì)致耐心的工作。這樣的工作態(tài)度，同學(xué)們才能心悅誠(chéng)服地接受。
3、還應(yīng)加強(qiáng)班團(tuán)干部同所有同學(xué)的聯(lián)系交往，使班團(tuán)干部能夠在日常生活中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，增進(jìn)同學(xué)們的友誼。
1、盡力做好日常工作，為集體貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
2、多組織以“祖國(guó)歷史知識(shí)”為主題的班會(huì)課，進(jìn)行宣傳教育的活動(dòng)，有助于加強(qiáng)同學(xué)們的責(zé)任感，樹立自信心。
3、組織同學(xué)去參與校里的社團(tuán)活動(dòng)，豐富大家的大學(xué)生活。
4、多組織班級(jí)聯(lián)誼的文體活動(dòng)，促進(jìn)班級(jí)間的交流合作。
5、號(hào)召同學(xué)們多參加講座、報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)課，從而擴(kuò)大同學(xué)們的視野。
最后，我對(duì)自己工作狀況自我感覺良好，在以后的工作中我會(huì)更盡職盡責(zé)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇八
為更好的做好新時(shí)代新形勢(shì)下的民族宗教工作，魯崗鎮(zhèn)多措并舉，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)宗教工作的管理和引導(dǎo)，切實(shí)抓好基層民族宗教管理工作。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)委員任副組長(zhǎng)，各行政村支部書記為成員的鎮(zhèn)宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步明確一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，確定了鎮(zhèn)村民族宗教工作的責(zé)任,各村成立宗教工作村管小組，并對(duì)各村的宗教協(xié)理員進(jìn)行了培訓(xùn)。
二是強(qiáng)化完善宗教管理制度。完善鎮(zhèn)內(nèi)宗教場(chǎng)所管理制度，明確各宗教場(chǎng)所負(fù)責(zé)人職責(zé)，以保障鎮(zhèn)內(nèi)宗教活動(dòng)規(guī)范有序合法，使宗教活動(dòng)的開展進(jìn)一步納入規(guī)范化軌道。
三是強(qiáng)化宗教場(chǎng)所安全檢查。為進(jìn)一步加大宗教活動(dòng)場(chǎng)所安全工作力度，不定期組織相關(guān)人員對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，包括消防、衛(wèi)生、房屋安全等，向信教群眾宣傳防火、防漏電等安全知識(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患問題進(jìn)行了整改。
四是強(qiáng)化活動(dòng)預(yù)案報(bào)備。要求凡是有重大活動(dòng)的宗教活動(dòng)場(chǎng)所，要事先制定活動(dòng)預(yù)案，并報(bào)鎮(zhèn)政府宗教工作部門備案。各村要及時(shí)掌握宗教活動(dòng)情況，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)，防止突發(fā)事件的發(fā)生。
五是強(qiáng)化工作制度落實(shí)。根據(jù)全鎮(zhèn)民宗工作實(shí)際，進(jìn)一步梳理完善相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)宗教工作制度，并督促宗教活動(dòng)場(chǎng)所制度上墻，逐步形成科學(xué)、規(guī)范的制度管理落實(shí)體系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局基層黨建工作會(huì)議暨黨組織負(fù)責(zé)人述職評(píng)議會(huì)精神，扎實(shí)做好學(xué)校黨建工作存在問題整改工作，推進(jìn)學(xué)校黨建工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)制定如下整改方案。
以十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神為指導(dǎo)，以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，切實(shí)解決黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，振奮精神，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高和各項(xiàng)工作健康有序開展。
(一)對(duì)黨的基層組織建設(shè)具體工作抓得不夠深不夠細(xì)。
整改措施：
1.修定完善學(xué)校政治理論學(xué)習(xí)制度，按學(xué)期制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)資料，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間。要求黨員教師每周周五下午集中學(xué)習(xí)1小時(shí)，每月學(xué)習(xí)不少于8學(xué)時(shí)，做好學(xué)習(xí)筆記，強(qiáng)化黨員的思想政治、理想信念、宗旨意識(shí)。
2.建立學(xué)校黨建qq群，使我校黨建工作能“上通下達(dá)”，發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用，切實(shí)提高工作效率。
3.設(shè)立黨員學(xué)習(xí)讀書角，豐富黨員教師活動(dòng)形式，促進(jìn)黨員之間交流學(xué)習(xí)。
(二)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在著一手硬、一手軟的現(xiàn)象。
整改措施：
1.借助每月最后一周的組織生活會(huì)開展領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員、黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心談話活動(dòng)。認(rèn)真聽取黨員教師對(duì)學(xué)?；鶎咏M織建設(shè)工作的意見建議，切實(shí)處理和解決好師生反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要求做到談心談話有記錄、意見建議有歸類。
2.通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，建立黨組織與教師群眾溝通的長(zhǎng)效機(jī)制，主動(dòng)接受師生監(jiān)督。每學(xué)期定期召開家長(zhǎng)會(huì)，廣泛征求意見，梳理匯總計(jì)入整改臺(tái)賬，要求做到有記載、有反饋、有整改。
3.按計(jì)劃開展好每月一次的“道德講堂”活動(dòng)，建立和完善工作監(jiān)督機(jī)制，將師德考核納入黨員定格量化標(biāo)準(zhǔn)與績(jī)效考核方案，嚴(yán)格考核，以此加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和師德師風(fēng)建設(shè)。
(三)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，在工作中缺乏苦干實(shí)干魄力，創(chuàng)新意識(shí)淡薄。
整改措施：
1.認(rèn)真實(shí)施學(xué)校“雙聯(lián)幫扶”活動(dòng)。由黨支部、教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系幫扶一個(gè)班級(jí)，黨員教師每人幫扶2名學(xué)困生，其他教師幫扶1名學(xué)困生，全面開展幫扶指導(dǎo)工作，建立黨員幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。
2.黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮先鋒模范作用，每人包一個(gè)教研組，每月至少參加一次教學(xué)研討活動(dòng)，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。
3.黨支部要減少“以會(huì)議貫徹會(huì)議、以會(huì)議落實(shí)工作任務(wù)”的形式會(huì)議，增強(qiáng)“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的責(zé)任感，集思廣益，科學(xué)決策，把解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和教育教學(xué)工作結(jié)合起來，安心教學(xué)務(wù)實(shí)黨建，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
(一)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。
學(xué)校黨建工作存在問題整改工作實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，黨支部書記對(duì)整改工作負(fù)總責(zé)，支部委員根據(jù)分管工作具體抓好各項(xiàng)整改任務(wù)責(zé)任的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要身體力行，及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題，跟蹤檢查整改任務(wù)落實(shí)情況，統(tǒng)籌兼顧，合力攻關(guān)。
(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，細(xì)化措施要求。
找準(zhǔn)問題的切入點(diǎn)，認(rèn)真研究制定整改措施，逐項(xiàng)分解細(xì)化責(zé)任，使整改措施明確具體、符合實(shí)際、易于操作。整改過程要要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)，由淺入深，對(duì)已具備整改條件的問題，迅速整改落實(shí);對(duì)受條件限制不能馬上解決的問題，列出整改時(shí)間表，創(chuàng)造條件逐步加以解決。
(三)及時(shí)檢查總結(jié)，確保整改實(shí)效。
黨支部要及時(shí)調(diào)整整改措施和方向，對(duì)需長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改任務(wù)，建立整改落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，常抓不懈，跟蹤問效。確保整改工作與當(dāng)前學(xué)校的重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，與本職工作有機(jī)結(jié)合。通過整改措施的落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)校教育工作，提升辦學(xué)效益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十
摘要企業(yè)的規(guī)范管理、高效運(yùn)作，離不開完善和可持續(xù)優(yōu)化的制度建設(shè)機(jī)制。本文通過大型國(guó)有企業(yè)在制度體系建設(shè)中存在的問題入手，提出了改進(jìn)建議，以期為企業(yè)的規(guī)范管理、高效運(yùn)作提供制度保障。
關(guān)鍵詞制度建設(shè)改進(jìn)建議。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩也就是規(guī)章制度，最一般的含義是：要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。一個(gè)企業(yè)推行一種規(guī)章制度的誘因在于這個(gè)企業(yè)期望獲得最大的潛在效益，而最直接的原因則在于提高企業(yè)的協(xié)調(diào)性和管理的有效性，協(xié)調(diào)組織內(nèi)各部門之間協(xié)作效果和組織與外部銜接的有效性。
按照制度的剛性程度和作用范圍，我們可以將一個(gè)組織的制度簡(jiǎn)單分為5種：一是管理制度：是組織管理系統(tǒng)的基本框架，保證管理秩序的根本性的管理制度。二是管理規(guī)定：對(duì)某專項(xiàng)的涉及全組織或某一個(gè)專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的工作所做出的具體要求。三是管理辦法：對(duì)于一項(xiàng)具體工作、操作步驟或?qū)τ谝粋€(gè)具體的項(xiàng)目的管理所做出的要求。四是實(shí)施細(xì)則：對(duì)于組織管理系統(tǒng)內(nèi)某一個(gè)管理制度的具體實(shí)施步驟所做出的具體規(guī)定。五是工作條例：組織內(nèi)部局部性的、或階段性的工作所做出的系列化規(guī)定。
企業(yè)的規(guī)范管理、高效運(yùn)作，離不開完善和可持續(xù)優(yōu)化的制度建設(shè)機(jī)制。因此制度建設(shè)是企業(yè)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是一個(gè)制定制度、執(zhí)行制度并在實(shí)踐中檢驗(yàn)和完善制度的理論上沒有終點(diǎn)的動(dòng)態(tài)過程。
隨著有色行業(yè)的發(fā)展，筆者所在企業(yè)流程再造后的管理跨度和管理難度不斷加大，規(guī)章制度的重要性日益凸顯，制定一套統(tǒng)一、規(guī)范、系統(tǒng)的企業(yè)規(guī)章制度，已成為企業(yè)更新管理思路、完善管理理念、提高企業(yè)形象、加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要舉措。目前制度建設(shè)中存在的問題和不足主要表現(xiàn)在：
第一，制度種類繁多，且制度之間缺乏系統(tǒng)關(guān)聯(lián)。一是制度多而不精。條款多、規(guī)定多、程序多、執(zhí)行比較繁雜。二是涉及多個(gè)部門，各部門各自制定本部門的制度，制度之間缺乏關(guān)聯(lián)性，制度中存在部分職能的缺項(xiàng)和重疊。
第二，部分制度與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)。一方面一些部門在制定制度時(shí)，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，缺乏實(shí)踐基礎(chǔ)。另一方面執(zhí)行者對(duì)制度的意見也未能及時(shí)反饋給制訂者，導(dǎo)致制度體系不能持續(xù)改進(jìn)完善。
第三，部分制度與程序脫節(jié)。所謂程序，就是制度執(zhí)行的流程，每一個(gè)制度的本身就應(yīng)該包含制度執(zhí)行的可操作流程，但是很多制度卻在如何操作上沒有涉及。
第四，部分制度與執(zhí)行脫節(jié)。這是在整個(gè)制度建設(shè)體系里面暴露出來的最突出最普遍的問題。其表象是執(zhí)行不力，深層次的原因則是未考慮到執(zhí)行的可行性，如誰來干、干什么、干到什么程度、干好了怎么獎(jiǎng)、干不好怎么罰等具體量化的內(nèi)容。
下面結(jié)合筆者企業(yè)制度建設(shè)現(xiàn)狀，談一談今后需要重點(diǎn)加強(qiáng)的幾方面工作：
一、不斷強(qiáng)化制度管理體系建設(shè)。
制度建設(shè)涉及各個(gè)部門和各層級(jí)管理人員。因此，需要在宏觀層面做好規(guī)章制度的規(guī)劃工作。規(guī)章制度的規(guī)劃工作是一項(xiàng)全局性的工作，應(yīng)該有專門的部門進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。規(guī)劃工作既要滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求，又要兼顧企業(yè)現(xiàn)實(shí)和未來發(fā)展的需要。通過有系統(tǒng)的規(guī)劃，推動(dòng)企業(yè)整體規(guī)章制度的建設(shè)。一個(gè)職能部門為行使職能管理，往往需要制定一系列的若干存在各種關(guān)聯(lián)關(guān)系的規(guī)章制度集合。各職能部門作為制度的制定者，要在制度建設(shè)中發(fā)揮好重要作用。
二、提高制度的針對(duì)性、有效性和可操作性。
各職能部門在制定制度時(shí)要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，事先進(jìn)行深入的調(diào)研和認(rèn)真分析，提高制度的針對(duì)性、有效性和可操作性。如果制定制度有難點(diǎn)或不夠成熟，可以先行試行，在實(shí)踐中不斷總結(jié)并加以完善。對(duì)于一些相關(guān)管理事項(xiàng)，沒有相關(guān)制度或做法可以借鑒，可在工作中邊實(shí)踐邊總結(jié)，邊以備忘錄形式記錄有關(guān)做法，待條件成熟時(shí)再行制訂。
三、建立評(píng)價(jià)制度，加強(qiáng)制度的動(dòng)態(tài)管理。
任何一個(gè)管理制度是不可能一成不變的，過去適用的并不等于今天適用，今天適用的并不保證今后適用，因此要做到制度的動(dòng)態(tài)管理。做好制度的動(dòng)態(tài)管理關(guān)鍵是建立制度評(píng)價(jià)制度，在制度執(zhí)行一段時(shí)間內(nèi)，在充分掌握?qǐng)?zhí)行者意見的基礎(chǔ)上，對(duì)制度進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)其中的缺陷進(jìn)行完善，確保制度的適時(shí)性。
四、加強(qiáng)規(guī)章制度的宣貫工作。
企業(yè)規(guī)章制度管理的價(jià)值在于可執(zhí)行。沒有執(zhí)行的制度只能稱之為“制度文件”。執(zhí)行者對(duì)制度內(nèi)容的理解和認(rèn)同是關(guān)系到制度執(zhí)行與否、執(zhí)行好壞的關(guān)鍵。制度制定出來，并不是下發(fā)完成之后就萬事大吉。各種信息在傳遞過程中總會(huì)發(fā)生一定的衰減，如果過程中不進(jìn)行有效的信號(hào)增強(qiáng)，到終端信號(hào)會(huì)衰減得很厲害，甚至失去使用價(jià)值。因此，制度的宣貫、培訓(xùn)工作就起到了一個(gè)信息增強(qiáng)的作用。規(guī)章制度的宣貫、培訓(xùn)工作要形成制度化、長(zhǎng)期化和專業(yè)化，保障制度執(zhí)行者對(duì)制度內(nèi)容有充分的理解，確保制度在執(zhí)行層面得到有效的落實(shí)。
五、結(jié)語(yǔ)。
企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)是一個(gè)以終為始，與時(shí)俱進(jìn)的過程，它直接影響到企業(yè)基礎(chǔ)管理能力的提升，關(guān)系到企業(yè)的規(guī)范化管理。來自市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)成長(zhǎng)等方面的要求必然會(huì)促使企業(yè)更加關(guān)注自身的規(guī)章制度建設(shè)，不斷提高自身的管理能力。
（作者單位為金川集團(tuán)股份有限公司）。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十一
去年以來，我鄉(xiāng)貫徹落實(shí)縣委、縣政府新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研座談會(huì)精神，圍繞把××村打造成生態(tài)休閑觀光型示范村的目標(biāo)，采取有力措施，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，取得一定成效。
(一)在領(lǐng)導(dǎo)力量上推進(jìn)。明職責(zé)，在縣委書記掛鉤聯(lián)系，部門幫建的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委明確黨委書記和村支部書記為新農(nóng)村建設(shè)第一責(zé)任人，掛村領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，其他村干部為具體責(zé)任人。成立新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。定包干，要求每個(gè)掛村干部聯(lián)系一個(gè)村民小組，指導(dǎo)各組開展新農(nóng)村建設(shè)。壓任務(wù)，新農(nóng)村建設(shè)作為縣鄉(xiāng)兩級(jí)對(duì)村五項(xiàng)工作年度考核的內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委對(duì)其進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化分解，并落實(shí)責(zé)任，同時(shí)建立“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、以獎(jiǎng)促建”的考評(píng)機(jī)制。
(二)在宣傳發(fā)動(dòng)上推進(jìn)。把宣傳工作作為新農(nóng)村建設(shè)工作的先導(dǎo)工程來抓，召開鄉(xiāng)、村兩級(jí)動(dòng)員大會(huì)，并利用電子屏幕、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、宣傳欄等形式，積極宣傳新農(nóng)村建設(shè)的目的和意義、措施及要求;積極組織農(nóng)村干部和群眾外出參觀學(xué)習(xí)，并通過典型示范講座、黨員干部帶動(dòng)、制定獎(jiǎng)勵(lì)措施等方法，充分發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，讓農(nóng)民從受益中找到動(dòng)力，變“要他干”為“他要干”，讓農(nóng)民群眾思想和行動(dòng)自覺統(tǒng)一到新農(nóng)村建設(shè)上來，營(yíng)造出濃厚的新農(nóng)村建設(shè)氛圍。加強(qiáng)宣傳平臺(tái)建設(shè)，先后在××等村設(shè)立電子屏幕x個(gè)，設(shè)立廣告牌xx個(gè)，制作標(biāo)語(yǔ)橫幅xx條。
(三)在規(guī)劃布局上推進(jìn)。積極做好村莊規(guī)劃，委托縣城建局聘請(qǐng)市設(shè)計(jì)院對(duì)××村進(jìn)行整村設(shè)計(jì)，為××村中長(zhǎng)期發(fā)展提供了重要的參考依據(jù)。因地制宜、注重特色，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，重點(diǎn)完善公共設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施，修建××通往果園道路，硬化用于觀賞、采摘的便道xxxx米;修建路邊坎xxx立方米，排洪溝xxx米;在村部旁邊新建一座休閑公園，并對(duì)公園周邊進(jìn)行整修綠化;拆除村部周圍干道及健身步道周邊部分廁所。
(四)在資金政策上推進(jìn)。采取“依托項(xiàng)目爭(zhēng)取一點(diǎn)，掛鉤單位幫扶一點(diǎn)，企業(yè)捐助一點(diǎn)，村民一事一議分?jǐn)傄稽c(diǎn)，投工投勞貢獻(xiàn)一點(diǎn)”五輪驅(qū)動(dòng)方法多渠道籌措項(xiàng)目建設(shè)資金;優(yōu)化整合農(nóng)辦、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、移民等部門支農(nóng)政策及資金，推進(jìn)“一條街、一條路、一排房、一條河、一個(gè)公園、一座亭、一批農(nóng)家樂、一個(gè)基地、一個(gè)文化節(jié)、一個(gè)載體”等“十個(gè)一”項(xiàng)目載體建設(shè)，全面提升新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)模和層次。去年xx月xx日新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研座談會(huì)以來，共累計(jì)爭(zhēng)取和投入環(huán)境衛(wèi)生整治、道路硬化、農(nóng)田水利、產(chǎn)業(yè)幫扶、文化建設(shè)等項(xiàng)目資金xxx多萬元。
(五)在機(jī)制創(chuàng)新上推進(jìn)。在進(jìn)一步制訂和完善《村規(guī)民約》、《農(nóng)村黨員管理制度》、《農(nóng)村議事規(guī)劃》等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，積極探索建立“五老”人員議事、管事和監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)建了由老黨員、老教師、老干部、老退伍軍人和老村民組成的“五老”理事會(huì)，積極參與新農(nóng)村建設(shè)事務(wù)的決策、實(shí)施和監(jiān)管，有效促進(jìn)項(xiàng)目資金運(yùn)行的透明和規(guī)范，并確保工程質(zhì)量安全可靠。積極探索建立衛(wèi)生保潔長(zhǎng)效機(jī)制，制定可操作的《村衛(wèi)生管理制度》，給每戶家庭配備x個(gè)垃圾桶，實(shí)行垃圾定點(diǎn)清倒、統(tǒng)一運(yùn)輸和集中處理。每戶每月收取x元作為衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)，對(duì)村級(jí)衛(wèi)生保潔員實(shí)行等獎(jiǎng)等罰績(jī)效掛鉤的工資制度，每月從保潔員工資中扣取一部分作為績(jī)效獎(jiǎng)罰工資，每月從村財(cái)中拿出xxx元作為對(duì)等獎(jiǎng)罰資金，每月進(jìn)行一次評(píng)議，兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)罰工資。進(jìn)一步發(fā)揮黨員群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治工作主體作用，落實(shí)黨小組包片包組，黨員包池包戶，農(nóng)戶共同參與的衛(wèi)生管理措施，積極要求農(nóng)戶院內(nèi)外雜物擺放整齊，垃圾及時(shí)入池。每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查，由村“兩委”干部、“五老”人員共同參與評(píng)比，評(píng)出“好、中、差”農(nóng)戶，對(duì)評(píng)出好的農(nóng)戶，村委進(jìn)行表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，差的限期整改。同時(shí)，對(duì)包片包區(qū)的黨小組、包池包戶的黨員進(jìn)行逐月考核，接受群眾監(jiān)督?；顒?dòng)開展以來，××村的村容村貌比以往有了明顯改觀，受到干部群眾普遍好評(píng)。
(六)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上推進(jìn)。把增加村財(cái)村民收入作為綜合推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)和有效途徑。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高農(nóng)民收入。今年，××村種植烤煙xxx畝，無公害蔬菜xxxx畝，水果xxx畝(其中擴(kuò)種xxx畝)，并通過新建黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地(xx畝花卉種植鋼架大棚)的示范引領(lǐng)作用，使花卉產(chǎn)業(yè)從小到大，發(fā)展到xx戶xxx畝。
1、部分村民新農(nóng)村建設(shè)主體意識(shí)不夠強(qiáng)。一些村民還存在“等靠要”思想，尤其是貧困家庭等弱勢(shì)群體參與意識(shí)較差。同時(shí)部分群眾接受新事物意識(shí)不強(qiáng)，一些陋習(xí)在短時(shí)期內(nèi)還難以根除。
2、項(xiàng)目資金缺口較大，難于實(shí)施大項(xiàng)目。目前向上爭(zhēng)取到位的資金仍然偏少，鄉(xiāng)村兩級(jí)經(jīng)濟(jì)總量均較小，特別是村集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)投入相當(dāng)有限。
3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然偏弱，未能形成集約化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的“一村一品”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，科技含量、經(jīng)濟(jì)效益仍然較低，農(nóng)民增收幅度不大。
1、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施。繼續(xù)修建和完善××村各自然村用于休閑步行和自行車健身的棧道，并給每條棧道設(shè)立棧名;在村部周邊安裝太陽(yáng)能路燈;為村部旁邊的休閑公園配備健身器材。
2、加大村莊綠化力度。對(duì)各自然村主干道兩側(cè)、農(nóng)戶房前屋后、休閑場(chǎng)所進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)綠化，樹立人居環(huán)境優(yōu)美形象。
3、搞好舊村改造工作。積極爭(zhēng)取上級(jí)農(nóng)辦、移民等部門的支持，對(duì)整體規(guī)劃較整齊且已形成一定規(guī)模的××自然村(移民集中安置點(diǎn))約xx戶排房進(jìn)行立面改造，建設(shè)特色新村。
5、培育主導(dǎo)主業(yè)。進(jìn)一步選優(yōu)選好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，組織動(dòng)員群眾種植油茶xxx畝以上;鼓勵(lì)一部分農(nóng)民試種金線蓮;新建鋼架大棚富貴籽基地xx畝;重點(diǎn)培育和發(fā)展“農(nóng)家樂”旅游產(chǎn)業(yè)，在村部設(shè)立“農(nóng)家樂管理中心”，管理、經(jīng)營(yíng)好現(xiàn)有xx戶“農(nóng)家樂”。
1、請(qǐng)求有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)示范村的項(xiàng)目和資金支持力度，保證示范村基礎(chǔ)設(shè)施和公共配套設(shè)施更加完善。比如爭(zhēng)取××自然村(移民集中安置點(diǎn))村莊整理獎(jiǎng)補(bǔ)政策;村部周邊安裝太陽(yáng)能路燈;為符合條件的“農(nóng)家樂”給予設(shè)施設(shè)備補(bǔ)助;為村部旁休閑公園配備健身器材等。
2、請(qǐng)求涉農(nóng)部門和掛鉤單位在項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上加大幫扶力度，幫助調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展增收項(xiàng)目，增加農(nóng)民收入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十二
1.工作重視程度不夠。確立黨建工作的新方向。每季度召開專題研究黨建工作，分析新情況、新問題，掌握新規(guī)律，探索新途徑，制定新措施。確立黨建是本職、主業(yè)、首要責(zé)任的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持黨建工作與中心工作一起規(guī)劃、推進(jìn)、評(píng)價(jià)，以中心工作效果檢驗(yàn)黨建工作效果。
2.黨建責(zé)任無法實(shí)行。建立黨建工作的新機(jī)制。健全責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)黨支部書記抓住黨建工作主業(yè)意識(shí)，扎實(shí)開展黨支部書記黨建工作評(píng)價(jià)活動(dòng)，完善評(píng)價(jià)機(jī)制，細(xì)分評(píng)價(jià)指標(biāo)，完善評(píng)價(jià)方法，加強(qiáng)評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。
3.抓住黨的建設(shè)氛圍不濃。建立黨建工作的新結(jié)構(gòu)。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等宣傳平臺(tái)，營(yíng)造抓住、抓住、嚴(yán)格抓住基層黨建設(shè)的濃厚氛圍，推進(jìn)人財(cái)傾向于基層黨建設(shè)。推進(jìn)黨建工作網(wǎng)格化管理，形成網(wǎng)格管理、條塊結(jié)合、層次責(zé)任的區(qū)域化黨建工作新結(jié)構(gòu)。
4.一些黨支部的整體能力需要提高。優(yōu)化基層黨組織班級(jí)結(jié)構(gòu)。大力推進(jìn)黨支部書記的年輕化，重視大學(xué)生村官、財(cái)富名人、外出勞動(dòng)者回村創(chuàng)業(yè)能力人、回村大中專學(xué)生中選村干部，著力優(yōu)化班級(jí)結(jié)構(gòu)。
5.部分村黨支部規(guī)劃發(fā)展能力不足。將發(fā)展壯大的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)列入基層黨建工作評(píng)估內(nèi)容，定期檢查和公布與工作業(yè)績(jī)相關(guān)的各村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，接受社會(huì)和大眾監(jiān)督。
6.個(gè)別黨支部工作隊(duì)伍素質(zhì)總體較低。轉(zhuǎn)型升級(jí)軟弱分散黨組織。繼續(xù)實(shí)施弱分散黨支部，黨委委員專門提高整頓制度。致力于加大各黨支部干部隊(duì)伍的培訓(xùn)教力度，切實(shí)細(xì)化方案，加強(qiáng)措施，年內(nèi)各黨支部干部隊(duì)伍集中培訓(xùn)達(dá)3次以上。
7.黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不佳。突出黨員的重點(diǎn)發(fā)展。致富名人、非黨村干部、優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、未就業(yè)高中畢業(yè)生、大學(xué)生村官，特別是35歲以下的年輕人和女性大眾作為黨員發(fā)展的重點(diǎn)。
8.黨員教育管理不力。抓住黨員的教育管理。繼續(xù)抓住基層黨組織書記教育訓(xùn)練，年內(nèi)輪流訓(xùn)練村三委負(fù)責(zé)人。進(jìn)一步開展黨課鄉(xiāng)村活動(dòng)。健全不合格黨員處置制度，加大不合格黨員處置力度，年內(nèi)結(jié)合召開特別組織生活會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議黨員，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序處置評(píng)議的不合格黨員。深入開展三聯(lián)五包抓五領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，提高合作指導(dǎo)力，提高基層黨建工作水平。
9.基層組織生活開展異常。實(shí)現(xiàn)組織生活的常態(tài)化。黨員領(lǐng)導(dǎo)率先參與黨支部黨組織生活，指導(dǎo)各黨支部組織生活正常開展，推進(jìn)三會(huì)一課制度實(shí)行。切實(shí)把握組織生活的日常規(guī)范，詳細(xì)安排組織生活，負(fù)責(zé)人，有活動(dòng)記錄。通過持續(xù)跟蹤監(jiān)督檢查，促進(jìn)組織生活成為許多基層黨組織和黨員的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)組織生活常態(tài)化。
10.民主議事規(guī)則不能執(zhí)行。實(shí)現(xiàn)民主議事的制度化。明確村級(jí)一事一議、惠民便民工程、村集體重大開支等項(xiàng)目應(yīng)落實(shí)四議兩公，否則不予報(bào)銷、撥款。健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行機(jī)制，在履行監(jiān)督職能方面，充分發(fā)揮聯(lián)系、監(jiān)督、宣傳作用，真正成為正確牧農(nóng)村黨風(fēng)的矯正器。
11.牧農(nóng)村黨員發(fā)展不規(guī)范。夯實(shí)黨員基礎(chǔ)，落實(shí)黨員群眾推廣制度，采取全黨員、村民代表簽名推薦的方式，將推薦結(jié)果相對(duì)集中的人選確定為培養(yǎng)對(duì)象。保證黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，落實(shí)黨員培訓(xùn)制、票據(jù)決定制、公示制、審查制、責(zé)任制。實(shí)行黨員問責(zé)制度的發(fā)展。開展黨員責(zé)任追究制度，對(duì)違反黨員發(fā)展工作相關(guān)規(guī)定的負(fù)責(zé)人進(jìn)行追究，加強(qiáng)各級(jí)黨組織和負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。
1.理論學(xué)習(xí)不夠。進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論基礎(chǔ)，通過理論學(xué)習(xí)和思考提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，確立提高自己的政治素質(zhì)、個(gè)人能力和道德水平的良好學(xué)風(fēng)，積累知識(shí)，用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，提高自己的才能，提高控制能力通過政治理論學(xué)習(xí)和黨性教育，豐富自己的理論知識(shí)和實(shí)踐能力。
2.村班建設(shè)要加強(qiáng)。進(jìn)一步落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村制度，切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的工作功能，提高工作效果。開展大訪問大調(diào)查活動(dòng)，組織黨員、干部深入各村牧區(qū)第一線，收集黨員中的意見和建議，解決各種矛盾糾紛，進(jìn)一步凝聚黨心，提高村支部班的戰(zhàn)斗力。多形式開展黨員集中訓(xùn)練，發(fā)布黨員評(píng)價(jià)方法，加強(qiáng)黨員教育和管理。加強(qiáng)村后備干部的選拔和培養(yǎng)，切實(shí)充實(shí)村班的力量。
3.黨建標(biāo)準(zhǔn)不高。組織村支部書記、副書記到縣內(nèi)黨建工作先進(jìn)村學(xué)習(xí)觀察，召開黨建工作專題會(huì)議，進(jìn)一步探討我鎮(zhèn)黨建工作思路。年內(nèi)觀察全鎮(zhèn)六個(gè)村組織黨建工作交流，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，共同發(fā)掘潛力，提高我鎮(zhèn)黨建工作水平。以黨建示范點(diǎn)建設(shè)為突破口，進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)，創(chuàng)造亮點(diǎn)和特色，加大支部書記培養(yǎng)力度，切實(shí)提高支部書記抓住黨建、促進(jìn)發(fā)展的能力和水平。
5.流動(dòng)黨員管理不到位。全面了解長(zhǎng)期居住在市外的黨員，以村為單位登記詳細(xì)資料。建立流動(dòng)黨員管理qq群，以手機(jī)短信、微信等形式管理流動(dòng)黨員，及時(shí)傳遞黨員學(xué)習(xí)資料、黨員制度等，掌握流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)狀態(tài)。指導(dǎo)各村制定流動(dòng)黨員審查管理辦法，要求每半年向流動(dòng)黨員報(bào)告支部，報(bào)告參加組織活動(dòng)的情況，及時(shí)支付黨費(fèi)。
6.黨治黨的責(zé)任履行不嚴(yán)格。進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，加強(qiáng)宗旨意識(shí)大局意識(shí)。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通，尤其是在一些相關(guān)工作中加強(qiáng)合作和協(xié)調(diào)，努力提高個(gè)人甚至整個(gè)單位的工作效率，創(chuàng)造一個(gè)良好的合作環(huán)境。第二，我們應(yīng)該通過理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性培養(yǎng)，到處嚴(yán)格要求，真正實(shí)現(xiàn)三嚴(yán)三實(shí)。第三，我們應(yīng)該嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。第四，我們應(yīng)該加強(qiáng)與基層黨員的溝通，吸取更多的意見，充分發(fā)揮每個(gè)黨員的積極性和創(chuàng)造性。
1.重視具體工作，輕視理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。重視理論與實(shí)踐相結(jié)合，改變工作方法，統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)時(shí)間，深入牧區(qū)第一線向大眾學(xué)習(xí)。
2.建立勤政廉政的宗旨意識(shí)不牢固，生活細(xì)節(jié)要求不嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)不高。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，認(rèn)真踐行廉潔的政治承諾，遵守廉潔的自律規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，提高防腐能力。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，依法依紀(jì)工作，堅(jiān)決反對(duì)各種消極腐敗現(xiàn)象，建立道德防線。重視加強(qiáng)自己的修養(yǎng)，慎重慎重，用正反典型的激勵(lì)警告自己，根據(jù)各制度的規(guī)定自己反省。
3.工作落實(shí)不夠，缺乏創(chuàng)新精神。敢于堅(jiān)持原則，率先與個(gè)人主義作斗爭(zhēng)，面對(duì)困難，敢于承擔(dān)責(zé)任。定期深入牧區(qū)，直接了解大眾生產(chǎn)生活，掌握第一線情況。堅(jiān)持從調(diào)查中尋求構(gòu)想，深入牧區(qū)，向大眾選擇工廠惠農(nóng)政策，為基層工作能力，幫助大眾解決困難和問題，切實(shí)糾正損害大眾利益的不正當(dāng)風(fēng)。
4.大局意識(shí)不強(qiáng)，批評(píng)和自我批評(píng)不直接。從全局看問題，解決問題，加強(qiáng)思想解放，多聽我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作，多理解，多想辦法。切實(shí)把批評(píng)和自我批評(píng)作為發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活、解決自己矛盾和問題的法寶，定期開展批評(píng)和自我批評(píng)，解決工作指導(dǎo)思想不端正、職務(wù)不足的問題。
5.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)則。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、大眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記報(bào)告重點(diǎn)工作計(jì)劃、推進(jìn)、執(zhí)行、完成情況，報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。
2.在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)則方面，有麻痹思想，鎮(zhèn)政府干部管理不嚴(yán)格。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，堅(jiān)定樹立、政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、一致意識(shí)，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)則，貫徹落實(shí)上司決定不打折扣、不通融的鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)他們遵守制度的自律意識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的政治操作和立場(chǎng)，嚴(yán)格按照制度、原則管理鎮(zhèn)干部，加強(qiáng)鎮(zhèn)干部工作、學(xué)習(xí)、履行職務(wù)等管理和評(píng)價(jià)。
3.宣傳思想工作等部分管理工作還不夠深入，對(duì)于特別不重要的工作，直接安排完成等。一是認(rèn)真分析、研究自己的管理工作，提高管理工作能力和水平，二是管理工作安排更加細(xì)致、具體，使具體工作人員嚴(yán)格、迅速開展工作，三是對(duì)安排工作多問，完成銷售號(hào)碼，提高工作人員工作執(zhí)行力。
4.提高機(jī)關(guān)黨員理論分析水平和能力，深入了解黨的重大政策，幫助黨員解決面臨的困難和問題，幫助黨員成長(zhǎng)等不足。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，提高指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員掌握理論和分析判斷的能力，二要每季度與機(jī)關(guān)黨員座談或談話，掌握工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的困難和問題，幫助他們解決三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)支部黨建活動(dòng)，使機(jī)關(guān)黨員成長(zhǎng)、成長(zhǎng)、成長(zhǎng)。
5.作為包村領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)包村三委工作指導(dǎo)不足以促進(jìn)執(zhí)行。一要堅(jiān)持每季度至少深入村莊一次，至少深入企業(yè)一次，至少深入基層車站、派出所、軍隊(duì)一次，掌握基層和大眾的基本情況二要積極理解大眾意愿，積極理解他們的合理意識(shí)建設(shè)和正常訴求，能夠解決的在工作中努力解決，不能解決的立即向鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告解決三要指導(dǎo)村莊三委開展工作，促進(jìn)其工作落實(shí)四要把包村領(lǐng)導(dǎo)干部的審查納入領(lǐng)導(dǎo)干部的日常審查，促進(jìn)他們抓住包村工作。
6.工作中主動(dòng)性不強(qiáng)，黨建任務(wù)主動(dòng)性不足。根據(jù)黨委副書記的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行自己職責(zé)內(nèi)的工作，充分發(fā)揮黨委副書記的作用，為鎮(zhèn)黨委盡職盡責(zé)。一是要加強(qiáng)思想修養(yǎng)、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作主動(dòng)性，二是要多思考自己的職責(zé)工作，多計(jì)劃，有針對(duì)性，三是要嚴(yán)格按職責(zé)分工執(zhí)行自己的黨建工作任務(wù)。
7.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)則。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、大眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記報(bào)告重點(diǎn)工作計(jì)劃、推進(jìn)、執(zhí)行、完成情況，報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。
2、執(zhí)行決策不堅(jiān)決。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、大眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律六大紀(jì)律，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想，糾正自己的行為，使紀(jì)律成為自律，培養(yǎng)遵守紀(jì)律的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的要求貫穿到平時(shí)生活的細(xì)節(jié)中，看到微知著、防止微杜，慎重、慎重、慎重、慎重、友好、慎重。
3.基礎(chǔ)調(diào)查少，與大眾聯(lián)系不足。多深入基層，多與大眾交流，年底基層20次以上，接觸大眾50人以上。
解決相關(guān)問題5件次以上。
4.對(duì)組織生活認(rèn)識(shí)不高，參與性不強(qiáng)。對(duì)過好黨的組織生活的重要性進(jìn)行一次再認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性和必要性，清醒認(rèn)識(shí)現(xiàn)今機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活存在的主要問題。堅(jiān)持把解決“總開關(guān)”問題放在首位，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
5.黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不好。提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育；認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，管好下級(jí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，把紀(jì)律挺在法律前面，加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行，嚴(yán)查違紀(jì)行為，用紀(jì)律的尺子管住大多數(shù)。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益，防止“四風(fēng)”反彈。
6.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
1.思想認(rèn)識(shí)仍有偏差。要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓視野，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨章、習(xí)總書記系列重要講話精神。要注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。要切實(shí)向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，牢固樹立堅(jiān)定的信念、群眾觀念和宗旨意識(shí)，樹立優(yōu)良的作風(fēng)，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的高尚情操。
2.慣性思維依然存在。要始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，把堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，自覺厘清思想認(rèn)識(shí)上的偏差，向中央基準(zhǔn)看齊。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，從工作大局出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，端正名利觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。
3.率先垂范還不到位。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，忠實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)決制止各種鋪張浪費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求親屬，堅(jiān)決抵制各種違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象，切實(shí)筑牢拒腐防變防線。要深刻認(rèn)識(shí)廉潔從政的重要性，珍惜黨和人民對(duì)自己的期望和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，時(shí)刻想著權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，自覺把自己置于組織的監(jiān)督之下，不做組織不允許的事，不說不利于民族團(tuán)結(jié)的話。廉潔自律，清清白白做人，干干凈凈干事。
4.工作機(jī)制尚不完善。把紀(jì)律挺在前面，使黨紀(jì)黨規(guī)成為管黨治黨的戒尺、黨員不可逾越的底線。深入開展“兩學(xué)一做”，使得廣大黨員全面理解黨章、尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，喚醒黨章黨規(guī)意識(shí)。不斷細(xì)化完善落實(shí)全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度措施，在制度的嚴(yán)密性上下功夫，推進(jìn)權(quán)力清單制度。做到紀(jì)律紅線始終高壓帶電，規(guī)矩底線絲毫不能逾越，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重大決策的監(jiān)督全覆蓋，讓制度發(fā)力，讓禁令生威，最大限度減少權(quán)力尋租的空間，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正、遵紀(jì)守法、務(wù)實(shí)清廉的良好政治生態(tài)。
5.責(zé)任追究還不到位。積極履行紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)日常管理，在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)職責(zé)定位，協(xié)助黨委履行好主體責(zé)任。要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，檢查黨的路線方針政策執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，認(rèn)真組織開展對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督，確保黨的先進(jìn)性和純潔性。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，懲前毖后、治病救人，保護(hù)和挽救干部，凈化黨員隊(duì)伍。
6.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
1.對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的重視程度不夠，積極性和主動(dòng)性不足，理論與實(shí)踐結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義現(xiàn)象。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，中央和省、市、縣委重要精神，更為深刻地認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨建工作等方面的知識(shí)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。
2.對(duì)抓黨建工作的思路和辦法相對(duì)欠缺，黨建工作缺乏創(chuàng)新和亮點(diǎn)。對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的不作為、慢作為等問題嚴(yán)肅批評(píng)教育，立刻問責(zé)。通過設(shè)崗定責(zé)，充分發(fā)揮好黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。把對(duì)照“四風(fēng)”“三嚴(yán)三實(shí)”問題作為行為準(zhǔn)則，使各村黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
3.深入基層一線少，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題力度不夠。積極深入基層一線開展調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽群眾疾苦和心聲，幫助解決存在的困難和問題，落實(shí)好聯(lián)系服務(wù)群眾制度，克服慣性思維，多看、多聽、多思考，查找工作質(zhì)量不高的深層次原因，“對(duì)癥下藥”，提升工作能力水平。
4.抓黨建方面經(jīng)驗(yàn)尚有不足，對(duì)基層黨建責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。加深黨建工作的目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)、精準(zhǔn)定位，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的意識(shí)，統(tǒng)籌兼顧，用辯證的思維去分析解決問題，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，使黨建工作很好地創(chuàng)新和發(fā)展。
5.對(duì)村三委嚴(yán)格組織生活的督促指導(dǎo)不夠，指導(dǎo)教育不足，工作主動(dòng)性不強(qiáng)。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，著力抓好村三委班子的學(xué)習(xí)教育工作，著力從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等方面入手，切實(shí)提升村三委班子的履職能力和廉政水平，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)村三委嚴(yán)格組織生活的督促指導(dǎo)。
6.對(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任的認(rèn)識(shí)不夠。結(jié)合黨建工作，當(dāng)好參謀、出好主意，建立完善相關(guān)配套規(guī)章制度，提升馬鬃山黨建工作總體水平。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己。嚴(yán)格遵守并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。
7.對(duì)軟弱渙散基層黨組織整頓重視不夠，措施不力。一要針對(duì)馬鬃山鎮(zhèn)實(shí)際，確定重點(diǎn)整頓對(duì)象，同時(shí)做好上年度軟弱渙散黨組織鞏固提高工作。二要采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、結(jié)對(duì)幫扶等方式加大整頓力度，制定整頓措施，明確整頓目標(biāo)，落實(shí)整頓責(zé)任。三要對(duì)軟弱渙散基層黨組織的整頓工作實(shí)行臺(tái)賬式管理，切實(shí)抓好整頓提升工作。
8.對(duì)村基層民主管理制度執(zhí)行工作督促不夠。按要求建立村黨組織、村民會(huì)議、村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)“四位一體”的村級(jí)治理體系，全面落實(shí)“四議兩公開”制度，每半年開展一次專項(xiàng)督查,每年進(jìn)行一次全面檢查。建立和完善財(cái)務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開制度，完善宣傳欄公開欄，定期開展公開，充分利用好手機(jī)信息發(fā)布平臺(tái)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
9.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
1.政治思想和政治素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。積極參加省、市、縣舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人理論學(xué)習(xí)，提升工作能力。時(shí)刻學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識(shí)，強(qiáng)化對(duì)自己的宗旨教育，引導(dǎo)自己樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于調(diào)研。到群眾中去了解實(shí)情，使思想認(rèn)識(shí)更貼近實(shí)際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發(fā)展的需要，更加符合人民群眾的需要。
2.針對(duì)新情況新問題，創(chuàng)新思維少創(chuàng)新意識(shí)不夠。進(jìn)一步創(chuàng)新加強(qiáng)武裝工作和畜牧業(yè)工作的方式方法，在開展工作作中，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的原則，認(rèn)真吸取好的經(jīng)驗(yàn)和做法，勇于接受新生事物，敢于大膽創(chuàng)新，要注重在黨組織活動(dòng)、宣傳教育等方面的創(chuàng)新。
3.分管領(lǐng)域內(nèi)的干部職工的監(jiān)管還欠缺。自覺用黨規(guī)政紀(jì)規(guī)范約束自己，將自己的行動(dòng)晾曬在法治的陽(yáng)光下，堂堂正正做官，清清白白做人。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)武裝工作，畜牧業(yè)的發(fā)展工作，做好安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)所包掛村村三委工作的指導(dǎo)和督促，特別是盡快對(duì)新任村三委干部的指導(dǎo)和教育。
4.落實(shí)責(zé)任方法單一。把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與牧農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)等工作同步考慮、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查，監(jiān)督分管單位履行好各類責(zé)任。要把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。把紀(jì)律挺在法律前面，加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行，嚴(yán)查違紀(jì)行為，用紀(jì)律的尺子管住大多數(shù)。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益，防止“四風(fēng)”反彈。
5.“一崗雙責(zé)”落實(shí)力度需進(jìn)一步加大。在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，對(duì)違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深入剖析學(xué)習(xí)，思考推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動(dòng)性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅(jiān)守崇高的精神追求。嚴(yán)格落實(shí)縣委“3883”主題責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)提升廉政水平。
6.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重要精神，更為深刻地認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨建工作等方面的知識(shí)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。
2.抓黨建促發(fā)展的主動(dòng)性需要進(jìn)一步提高。加強(qiáng)加強(qiáng)思想素養(yǎng)的提高，深刻認(rèn)識(shí)抓黨建促發(fā)展的重大意義和重要作用，積極履行工作職責(zé)，反對(duì)形式主義，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
3.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。時(shí)刻牢記自己的黨員身份，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，黨章黨紀(jì)落實(shí)在一言一行、一舉一動(dòng)之中，使自己的言行舉止合乎規(guī)范、大方得體，處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的政治本色和精神風(fēng)貌。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)黨委具體要求，抓好每一項(xiàng)工作的落實(shí)，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
4.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
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1.政治思想有待進(jìn)一步加強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人理論學(xué)習(xí)，提升工作能力。時(shí)刻學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識(shí)，強(qiáng)化對(duì)自己的宗旨教育，引導(dǎo)自己樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于調(diào)研。到群眾中去了解實(shí)情，使思想認(rèn)識(shí)更貼近實(shí)際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發(fā)展的需要，更加符合人民群眾的需要。
2.深入基層一線少，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題力度不夠。進(jìn)一步加強(qiáng)與群眾之間的聯(lián)系，經(jīng)常深入基層，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。真正做到從群眾中來，到群眾中去。通過進(jìn)村入戶活動(dòng)，爭(zhēng)取走進(jìn)更多的農(nóng)戶，傾聽更多的聲音，讓自己更深切體會(huì)基層群眾的思想、需求等。進(jìn)一步加強(qiáng)與基層黨員之間的溝通，通過基層黨員架起一座與基層群眾溝通的橋梁。
3.工作中有時(shí)主動(dòng)性不強(qiáng)。按照鎮(zhèn)黨委責(zé)任分工，積極做好自己所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，切實(shí)提高工作能力和工作水平。結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)打擊違法犯罪、維護(hù)社會(huì)治安、服務(wù)人民群眾、保衛(wèi)一方平安的工作職責(zé)，積極落實(shí)鎮(zhèn)黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，著力增強(qiáng)工作主動(dòng)性、積極性。
4.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
1.在理想追求上的定力還不夠，對(duì)理想信念的堅(jiān)守還不夠。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)中央和省、市各項(xiàng)決策部署，并全力以赴推動(dòng)落實(shí)。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事。
2.對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。
3.聯(lián)系群眾不緊密。在工作上多深入基層，加強(qiáng)對(duì)基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽群眾意見，多為基層辦實(shí)事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。
4.沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義。對(duì)過好黨的組織生活的重要性進(jìn)行一次再認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性和必要性，清醒認(rèn)識(shí)現(xiàn)今機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活存在的主要問題。堅(jiān)持把解決“總開關(guān)”問題放在首位，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
5.“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會(huì)反映強(qiáng)烈的突出問題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。
6.責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。時(shí)刻牢記自己的黨員身份，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，嚴(yán)格照章辦事，將黨章黨紀(jì)落實(shí)在一言一行、一舉一動(dòng)之中，使自己的言行舉止合乎規(guī)范、大方得體，處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的政治本色和精神風(fēng)貌。注重品行修養(yǎng)，改造主觀世界，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，反對(duì)形式主義，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
7.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十三
6月27日至30日，自治區(qū)黨委第二巡視組向百色市及所轄12個(gè)縣（市、區(qū)）黨委反饋巡視意見。自治區(qū)黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員出席反饋會(huì)議并就巡視整改工作提出要求。巡視組組長(zhǎng)分別向被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)同志和黨委領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡視意見。被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持反饋會(huì)議并作整改表態(tài)發(fā)言。
百色市委存在的問題是：“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念不全面，推動(dòng)中央優(yōu)惠政策落地不力，脫貧攻堅(jiān)存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，執(zhí)行上級(jí)決策部署搞變通打折扣，市、縣（市、區(qū)）存在上輪巡視整改不到位的問題。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，新媒體管理運(yùn)用缺位。黨的思想建設(shè)滯后，組織建設(shè)發(fā)展不平衡，一些基層黨組織和黨員干部黨的意識(shí)淡漠，執(zhí)行組織生活制度不到位，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。存在違規(guī)選人用人問題。“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題突出，一些重點(diǎn)崗位、重要領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)較高。
百色市右江區(qū)委存在的問題是：政治擔(dān)當(dāng)不足，貫徹上級(jí)決策不夠有力，違法用地、違法建設(shè)問題突出。黨建工作虛化，黨建力量薄弱。干部工作“重選輕管”，部分干部紀(jì)律松懈。管黨治黨寬松軟，存在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位、基層干部損害群眾利益等方面問題。
田陽(yáng)縣委存在的問題是：黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管不力。黨建工作不扎實(shí)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，一些干部懶政怠政問題比較突出。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位，頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和群眾身邊腐敗問題時(shí)有發(fā)生，招投標(biāo)和政府采購(gòu)管理不規(guī)范。
田東縣委存在的問題是：落實(shí)中央和自治區(qū)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策不力。黨的建設(shè)抓而不實(shí)，執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格，黨費(fèi)收繳和管理問題突出。全面從嚴(yán)治黨不力，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏軟，涉農(nóng)專項(xiàng)資金使用監(jiān)管存在較高廉潔風(fēng)險(xiǎn)，私車公養(yǎng)、公款旅游、亂支亂報(bào)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題突出。
平果縣委存在的問題是：脫貧攻堅(jiān)工作不夠嚴(yán)實(shí)，壓力傳導(dǎo)不到位?；鶎狱h建薄弱，組織生活不健全，“三會(huì)一課”流于形式。干部選拔任用和違規(guī)進(jìn)人問題突出。“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力，頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格。上輪巡視整改不夠到位，個(gè)別單位對(duì)本輪巡視不配合。
德?？h委存在的問題是：政治意識(shí)不強(qiáng)，反省原縣委書記嚴(yán)重違法違紀(jì)問題、發(fā)揮案件警示教育作用不夠。脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)不夠扎實(shí)。干部斷層和人才流失問題突出，干部精神狀態(tài)不佳?；鶎狱h建弱化，黨建力量薄弱，組織生活不規(guī)范。管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生。
靖西市委存在的問題是：政治意識(shí)不強(qiáng)，貫徹上級(jí)要求整治邊境走私和違法用地、違法建設(shè)問題不夠有力。黨的建設(shè)抓得不緊，組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。機(jī)構(gòu)空編和人才流失問題并存，干部懶政怠政問題比較突出?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)不力，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，“四風(fēng)”和腐敗問題易發(fā)多發(fā)。
那坡縣委存在的問題是：政治敏感性不強(qiáng)，意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，對(duì)上級(jí)重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查不夠到位。黨建工作不扎實(shí)，黨的組織生活不規(guī)范。落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，財(cái)務(wù)管理和工程建設(shè)等領(lǐng)域問題較多。
凌云縣委存在的問題是：貫徹新發(fā)展理念不全面，執(zhí)行上級(jí)決策部署打折扣。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，應(yīng)對(duì)新媒體輿情的能力不強(qiáng)。黨建工作不扎實(shí)，黨的組織生活不夠正常。履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題突出，招投標(biāo)和政府采購(gòu)等領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)較高。
樂業(yè)縣委存在的問題是：上輪巡視指出的違法用地、違法建設(shè)等問題整改不力。對(duì)基層黨建工作重視不夠，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，管黨治黨寬松軟，有的違法黨員干部處理不及時(shí)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題比較突出。
田林縣委存在的問題是：政治擔(dān)當(dāng)精神不足，重大事項(xiàng)決策不果斷，重大項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，脫貧攻堅(jiān)工作不夠有力。黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，民主評(píng)議黨員存在偏差?！皟蓚€(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)不到位，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題比較突出，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格。上輪巡視反饋的部分問題整改不到位。
隆林各族自治縣黨委存在的問題是：領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，脫貧攻堅(jiān)、整治違法用地和違法建設(shè)等工作推進(jìn)不力。政治敏感性不強(qiáng)，處置突發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情不及時(shí)。黨建弱化，部分黨員黨的意識(shí)不強(qiáng)，有的“三會(huì)一課”記錄材料造假。管黨治黨責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢禁不止。
西林縣委存在的問題是：貫徹上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定不夠堅(jiān)決，沒有帶頭嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度。抓黨建工作力度不夠，一些基層黨組織軟弱渙散。干部選拔任用審核把關(guān)不嚴(yán)，人才“引不進(jìn)、留不下、用不好”。“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，“四風(fēng)”問題比較突出。上輪巡視反饋部分問題整改不力。
此外，自治區(qū)黨委第二巡視組在巡視期間收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)黨委組織部和相關(guān)部門處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十四
制定《xx年黨組中心組和干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》并認(rèn)真抓好落實(shí)。
一是狠抓學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的屆三中全會(huì)、系列重要講話、市四屆三次黨代會(huì)精神、市“兩會(huì)”和全省環(huán)保工作會(huì)議等上級(jí)重要會(huì)議、文件和指示精神，使全體干部職工在思想上行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持高度一致。全年組織干部職工集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)25次，參觀市里統(tǒng)一組織的圖片展1次，召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議7次，共計(jì)15天時(shí)間次。
二是充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委、基層黨支部的骨干作用。以學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先進(jìn)位、五好黨支部等為載體，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍約束，充分發(fā)揮黨員干部隊(duì)伍的骨干作用。這幾年，機(jī)關(guān)黨委和所屬三個(gè)黨支部都被臺(tái)州市評(píng)為先進(jìn)黨組織。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，三個(gè)黨支部分別制定了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，扎實(shí)開展了活動(dòng)，并取得預(yù)期效果。
三是開展“三思三觀”大討論活動(dòng)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，制定了《臺(tái)州市環(huán)保局黨的群眾路線教育專題讀書會(huì)暨“三思、三觀”討論活動(dòng)方案》，在集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，全體干部職工結(jié)合各自工作崗位和職責(zé)要求，圍繞“三個(gè)主題”，分“三個(gè)層次”開展學(xué)習(xí)討論。“三個(gè)主題”：一是“為了誰、依靠誰、我是誰，群眾觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀”;二是“整治一方環(huán)境污染問題，服務(wù)一方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，保護(hù)一方生態(tài)環(huán)境安全，得到一方人民群眾認(rèn)可”的環(huán)保核心價(jià)值觀;三是張兵市長(zhǎng)寄予環(huán)保干部的“四個(gè)”特別。特別能擔(dān)當(dāng)，特別能戰(zhàn)斗，特別能學(xué)習(xí)，特別能堅(jiān)守。“三個(gè)層次”：局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、一般干部。通過討論，在全系統(tǒng)叫響“特別能擔(dān)當(dāng)，特別能戰(zhàn)斗，特別能學(xué)習(xí)，特別能堅(jiān)守”口號(hào)，形成人人爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)特別”干部良好氛圍。
四是開展“講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”專題教育活動(dòng)。制定了《xx市環(huán)保局“講政治懂規(guī)矩守紀(jì)律”專題教育活動(dòng)方案》，全體黨員干部積極參加“六個(gè)一”活動(dòng)(觀看一次警示片、開展一次“緬懷革命先列，繼承革命傳統(tǒng)”黨員宣誓、舉辦一次黨課輔導(dǎo)、學(xué)唱一首紅歌、開展一次志愿服務(wù)活動(dòng)、設(shè)立一個(gè)“實(shí)干論壇”)，通過靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的教育方式，把專題教育活動(dòng)與學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中全會(huì)精神結(jié)合起來，與開展黨的群眾路線教育活動(dòng)結(jié)合起來，與環(huán)保工作實(shí)際結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力，切實(shí)發(fā)揮了全體黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了全體黨員的宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
五是積極開展“堅(jiān)定理想信念、敢于擔(dān)當(dāng)克難”主題教育。組織“實(shí)干”論壇，每位干部職工結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，結(jié)合環(huán)保工作突出問題以及群眾提出的意見建議，開展“堅(jiān)定理想信念、敢于擔(dān)當(dāng)克難”主題教育。
通過主題教育，明確把“為民務(wù)實(shí)清廉”的熱情是否轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力、是否解決群眾反映強(qiáng)烈的突出環(huán)境問題以及環(huán)境質(zhì)量和群眾滿意度是否提高作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步樹立干部職工正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)解決好“總開關(guān)”問題。當(dāng)前全局上下思想統(tǒng)一，目標(biāo)一致，方向明確，敢于擔(dān)當(dāng)，苦干實(shí)干，爭(zhēng)先進(jìn)位，每位黨員干部都能按照特別能擔(dān)當(dāng)、特別能戰(zhàn)斗、特別能學(xué)習(xí)、特別能堅(jiān)守的“四個(gè)特別”標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
按照市委深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署，我局x月份即成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子成員、機(jī)關(guān)各處室直屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員;建立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，辦公室下設(shè)綜合組、后勤組、宣傳組，抽調(diào)一批骨干承擔(dān)具體工作。精心謀劃活動(dòng)工作方案，明確“作風(fēng)、工作、能力”三大目標(biāo)，制定活動(dòng)總體實(shí)施方案及“十大行動(dòng)”工作方案，切實(shí)抓好“十項(xiàng)措施”，并具體排定“三大環(huán)節(jié)”41項(xiàng)工作任務(wù)，分別明確任務(wù)內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、參加對(duì)象、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任單位。高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量實(shí)施各項(xiàng)工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不空、不偏，努力走在前列。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)高效有序推進(jìn)。省委督導(dǎo)組王賀文組長(zhǎng)、省環(huán)保廳虞選凌副廳長(zhǎng)分別到我局指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，市委書記xx4次到我局指導(dǎo)活動(dòng)開展，尤其在民主生活會(huì)前，親自審核班子及班子成員的對(duì)照檢查材料，了解民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況，對(duì)民主生活會(huì)每個(gè)細(xì)節(jié)都作了審核把關(guān)，幫助同志們有效解決思想顧慮，提高認(rèn)識(shí)，會(huì)后又緊盯整改方案的制定和落實(shí)到位。市委、組織部長(zhǎng)xx專題聽取了活動(dòng)開展情況及民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況匯報(bào)，xx副部長(zhǎng)對(duì)民主生活會(huì)逐個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行專題指導(dǎo)。以xx同志為組長(zhǎng)的市委第十三督導(dǎo)組切實(shí)履行督導(dǎo)責(zé)任，一絲不茍，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)學(xué)習(xí)教育、對(duì)照檢查、談心交心、互相批評(píng)意見等每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)都精心指導(dǎo);局黨組緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多次召開黨組會(huì)專題研究，及時(shí)部署抓責(zé)任落實(shí)，保證了活動(dòng)高質(zhì)量開展。
二是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，黨員干部思想認(rèn)識(shí)有效提高。堅(jiān)持“個(gè)人自學(xué)、重點(diǎn)導(dǎo)學(xué)、制度促學(xué)、集中述學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)先學(xué)”五學(xué)并舉，通過周一學(xué)習(xí)夜、“三思三觀”大討論、實(shí)干論壇等學(xué)習(xí)載體，學(xué)原著、學(xué)經(jīng)典，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)焦裕祿等先進(jìn)典型事跡，進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，增強(qiáng)了政治定力，形成了“整治一方環(huán)境污染問題，服務(wù)一方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，保護(hù)一方生態(tài)環(huán)境安全，得到一方人民群眾認(rèn)可”的環(huán)保核心價(jià)值理念，堅(jiān)定了“特別能擔(dān)當(dāng)、特別能戰(zhàn)斗、特別能學(xué)習(xí)、特別能堅(jiān)守”的環(huán)保人決心。許多黨員感嘆，入黨以來就沒這樣認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過，感覺思想切切實(shí)實(shí)經(jīng)受了一場(chǎng)洗禮。
三是深化正風(fēng)肅紀(jì)，四風(fēng)問題得到有效整改。制定實(shí)施《文風(fēng)會(huì)風(fēng)治理集中行動(dòng)工作方案》、《嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、作表率集中行動(dòng)工作方案》、《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)工作和生活待遇規(guī)定專項(xiàng)檢查集中行動(dòng)工作方案》、《三公經(jīng)費(fèi)使用專項(xiàng)檢查集中行動(dòng)工作方案》《整治“庸懶散”集中行動(dòng)工作方案》、《提能增效集中行動(dòng)工作方案》等十大集中行動(dòng)方案，實(shí)行會(huì)議、文件報(bào)批制度，全年要實(shí)現(xiàn)會(huì)議文件數(shù)量同比下降16%;全面杜絕了超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待和公款吃請(qǐng)送禮行為，基本落實(shí)車改，上半年三公經(jīng)費(fèi)下降54%，全年將下降50%以上。這些問題的及時(shí)整肅，使黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣煥然一新，得到了基層干部職工和廣大群眾的真心擁護(hù)和交口稱贊。
四是從嚴(yán)從實(shí)開展黨內(nèi)生活，批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)得到恢復(fù)。敞開大門真誠(chéng)聽取企業(yè)、基層群眾和兩代表一委員、行風(fēng)監(jiān)督員、老干部等多層面意見，并二次發(fā)放征求意見函，共征集到意見建議797條，其中四風(fēng)問題205條次。在此基礎(chǔ)上，班子成員又自我查擺，深刻對(duì)照檢查，認(rèn)真撰寫并反復(fù)多次修改對(duì)照檢查材料，做到見人見事見思想，照好鏡子畫準(zhǔn)像。同時(shí)，班子成員按照“四必談”要求，敞開心懷，深入談心交心，為召開專題民主生活會(huì)作了充分的思想準(zhǔn)備。
專題民主生活會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真的開展了批評(píng)和自我批評(píng)，班子成員勇于自揭傷疤，敢于直戳痛處，有的批評(píng)自己工作安于現(xiàn)狀，工作精力不集中;有的批評(píng)自己思想作風(fēng)退化，有的直指他人不敢碰硬，怕得罪人，真刀真槍，批評(píng)辛辣。會(huì)后班子同志普遍感覺確實(shí)讓自己紅了臉、出了汗，紛紛感嘆入黨以來從來沒參加過這樣嚴(yán)肅認(rèn)真的民主生活會(huì)，確確實(shí)實(shí)感覺到思想受到了洗禮，心靈得到凈化。
五是加大服務(wù)群眾力度，密切了與群眾的血肉聯(lián)系。提高審批服務(wù)效率，把190項(xiàng)行政權(quán)力事項(xiàng)精減到46項(xiàng)，下降75。98%;規(guī)范環(huán)評(píng)審批管理，上半年暫停了3家機(jī)構(gòu)環(huán)評(píng)資格，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批，切實(shí)整改審批速度慢問題。規(guī)范執(zhí)法自由載量權(quán)，環(huán)境執(zhí)法電子處罰平臺(tái)建設(shè)已進(jìn)入招投標(biāo)程序。深入洪家街道、xx半島小區(qū)周邊等群眾中，開展“基層走親連心解憂”活動(dòng)，切實(shí)解決群眾反響強(qiáng)烈的廢氣污染問題，得到了群眾的熱烈歡迎和大力支持。通過打通“最后一公里”服務(wù)，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切。六是加快建章立制，作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制不斷完善。
局黨組專門研究出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決定》，對(duì)作風(fēng)建設(shè)作了剛性具體的要求。并對(duì)我局現(xiàn)有50項(xiàng)工作規(guī)則和制度進(jìn)行全面梳理，廢止了10項(xiàng)不合時(shí)宜的制度，新建19項(xiàng)制度，修訂完善24項(xiàng)制度，確保行政事務(wù)管理行之有據(jù)，作風(fēng)建設(shè)有章可循。七是務(wù)實(shí)為民，扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)保工作。堅(jiān)持教育實(shí)踐兩手抓，做到兩不誤，兩促進(jìn)，狠抓環(huán)境質(zhì)量提升，解決突出環(huán)境問題。積極鞏固主城區(qū)惡臭整治成果，啟動(dòng)黃巖江口化工區(qū)告別惡臭倒計(jì)時(shí)行動(dòng)。加大黃標(biāo)車淘汰力度，上半年市區(qū)空氣優(yōu)良率80%以上，全省排名第二，全國(guó)排名第九?！拔逅仓巍弊咴谌∏傲?，重點(diǎn)行業(yè)整治上半年排名全省第三?！皣?guó)模”創(chuàng)建通過國(guó)家技術(shù)評(píng)估。環(huán)境執(zhí)法力度空前，公安環(huán)保聯(lián)動(dòng)執(zhí)法工作走在全省前列，載止x月底，行政處罰737件，行政拘留237人，刑事拘留223人，逮捕63人，判刑28人，通輯在逃30人，有力保障了群眾的環(huán)境權(quán)益。
(三)切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的龍頭帶動(dòng)作用。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和省、市委《實(shí)施意見》，強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，打造堅(jiān)固的戰(zhàn)斗堡壘，為推進(jìn)環(huán)保事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先進(jìn)位”提供堅(jiān)實(shí)的后盾。
一是抓好督查落實(shí)。制定《xx年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》并認(rèn)真組織實(shí)施，每個(gè)月黨組都要聽取一次機(jī)關(guān)黨建工作情況的匯報(bào)，點(diǎn)評(píng)上月工作，安排下月重點(diǎn)工作。
二是抓好組織工作條例學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨建工作制度建設(shè)。全年多次組織黨務(wù)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效地增強(qiáng)了黨務(wù)干部的責(zé)任意識(shí)和履職能力。
三是嚴(yán)格組織生活制度。積極開展“雙優(yōu)四強(qiáng)化”主題活動(dòng)，按照“五個(gè)有”的總要求，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度，并積極推行基層組織生活“6+x”模式。結(jié)合群眾路線活動(dòng)，局機(jī)關(guān)黨委和三個(gè)黨支部制定了《支委對(duì)照檢查會(huì)和黨員專題組織生活會(huì)以及“黨性體檢、民主評(píng)議”工作方案》并認(rèn)真組織實(shí)施。會(huì)上，全體黨員干部本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)的原則開展了批評(píng)與自我批評(píng)，深入查找了自身“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了努力方向和整改措施。嚴(yán)肅了組織生活制度，不斷增強(qiáng)黨組織生活的吸引力與實(shí)效性，增強(qiáng)黨員提高素質(zhì)接受監(jiān)督的自覺性和主性。
四是做好黨員發(fā)展、管理和服務(wù)工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員。及時(shí)做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費(fèi)收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。全年新培養(yǎng)入黨積極分子1人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人，轉(zhuǎn)接組織關(guān)系16人。
五是切實(shí)推行黨務(wù)公開。根據(jù)局黨務(wù)公開實(shí)施方案，對(duì)按規(guī)定需要公開的黨務(wù)情況通過文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式及時(shí)進(jìn)行公開。
六是嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，制定《xx年度局黨組專題民主生活會(huì)實(shí)施方案》，會(huì)議按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)的原則開展了批評(píng)與自我批評(píng)，深入查找了局班子及班子成員“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了努力方向和整改措施。這次會(huì)議聯(lián)系實(shí)際，緊扣主題，開出了高質(zhì)量，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、辣味較濃、紅臉出汗、加油鼓勁的專題民主生活會(huì)。
(四)深入開展反腐倡廉教育，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初組織召開全市年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，出臺(tái)實(shí)施《xx年市環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作要點(diǎn)及工作計(jì)劃》和《xx年反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，認(rèn)真部署開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時(shí)我們把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，實(shí)行“一票否決制”。
二是加強(qiáng)反腐倡廉教育，推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)在十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條嚴(yán)禁”、28條辦法及市委有關(guān)規(guī)定，并抓好貫徹落實(shí)。組織全局干部職工收看市紀(jì)委自行制作的警示教育片《貪欲軌跡錄》、多部廉政微電影《落點(diǎn)》、《偷拍》等，采取用身邊事教育身邊人的形式開展廉政教育，通過示范和警示相結(jié)合，達(dá)到震撼人的目的，收到明顯的教育效果。
三是加強(qiáng)防控機(jī)制建設(shè)，確保干部職工干凈干事。我局始終堅(jiān)持把預(yù)防腐敗工作融入環(huán)保發(fā)展完善各項(xiàng)政策措施的制定和落實(shí)之中，開展行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè)、陽(yáng)光工程建設(shè)、網(wǎng)上許可制度建設(shè)，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，提高從源頭上預(yù)防腐敗的能力和水平。今年以來，我局廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)工作共實(shí)施干預(yù)39人次，其中廉潔短信提醒700次，電腦提醒160次，談話提醒12次，達(dá)到了抓早抓小的廉教目的，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作與環(huán)境保護(hù)業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合，提升了反腐倡廉工作的科學(xué)化水平，有效強(qiáng)化了源頭治腐力度。其次，運(yùn)用環(huán)境執(zhí)法行政處罰電子平臺(tái)。
使行政裁量權(quán)依法、規(guī)范、公開、高效運(yùn)行，今年全市共受理數(shù)619件，其中市本級(jí)12件，實(shí)現(xiàn)了行政處罰案件的調(diào)查、審核、決定“三分離”，規(guī)范了環(huán)境執(zhí)法行為，提升了執(zhí)法效能。繼續(xù)落實(shí)陽(yáng)光工程。年初制定《市級(jí)環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)資金陽(yáng)光監(jiān)管實(shí)施方案》，并在xx市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上設(shè)立環(huán)保“兩項(xiàng)資金”陽(yáng)光監(jiān)管專欄，完善專項(xiàng)資金公開監(jiān)督機(jī)制，確保專項(xiàng)資金“陽(yáng)光”運(yùn)行，公正公開。
(五)堅(jiān)持黨群聯(lián)動(dòng)共建，構(gòu)建文明和諧活力機(jī)關(guān)。
群團(tuán)建設(shè)是中心工作和黨建工作的必要補(bǔ)充，是文明和諧活力機(jī)關(guān)建設(shè)的重要力量。我局堅(jiān)持黨群聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)和婦委會(huì)等群團(tuán)組織的作用，積極開展服務(wù)工作，組織文體活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)文化，有效地推進(jìn)了文明和諧活力機(jī)關(guān)建設(shè)。
一是支持局婦委會(huì)開展工作。積極組織開展了形式多樣的慶?！叭恕眿D女節(jié)活動(dòng)，如召開座談會(huì)、春游踏青等，在了解婦女職工心聲的同時(shí)也展示出女職工所獨(dú)有的風(fēng)貌和氣象精神。
二是進(jìn)一步規(guī)范和完善文體興趣小組活動(dòng)制度，為組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng)提供陣地、人才、經(jīng)費(fèi)保障，積極組織鼓勵(lì)干部職工參加上級(jí)黨組織舉辦的各類文體活動(dòng)，全年我局干部職工參加市總工會(huì)、市直工委舉辦的“職工興趣班”30人次，并組隊(duì)參加市第四屆市區(qū)機(jī)關(guān)籃球聯(lián)賽。通過有針對(duì)性地開展干部職工喜聞樂見的活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)的文化活動(dòng)，陶冶廣大干部職工的情操、培育健康向上的情趣，激發(fā)黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力，形成團(tuán)結(jié)、向上、和諧、活力的濃厚氛圍。
對(duì)照當(dāng)前整體發(fā)展形勢(shì)，我局機(jī)關(guān)黨建工作還存在以下幾點(diǎn)不足：
一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是豐富職工文化生活、開展活動(dòng)手段還需進(jìn)一步改進(jìn);三是踐行群眾路線要求、全力糾治四風(fēng)還需進(jìn)一步加強(qiáng);四是結(jié)合工作主動(dòng)作為、探索實(shí)踐手段還需進(jìn)一步創(chuàng)新。
xx年是深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的重要之年。xx年我局黨建工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是：堅(jiān)持以黨的和十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)為指導(dǎo)，以深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以提高機(jī)關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，著力在服務(wù)和保證中心工作完成上取得新突破，著力在建設(shè)政治硬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、品行好的黨員干部隊(duì)伍上取得新突破，著力在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，著力在樹立先進(jìn)典型、宣傳先進(jìn)典型、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，踐行黨的宗旨上取得新突破。
(一)圍繞黨的十八屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
深入學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，是我局當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。要按照省市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局環(huán)保工作實(shí)際，制定《學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神實(shí)施方案》，通過局中心組學(xué)習(xí)、黨支部政治學(xué)習(xí)、讀書會(huì)、個(gè)人自學(xué)、專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、撰寫心得體會(huì)文章等形式，組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議公報(bào)》、《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問題的決定》的基本內(nèi)容，加深對(duì)黨的十八屆四中會(huì)全提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷的理解。特別是對(duì)十八屆四中全會(huì)提出的全面推進(jìn)依法治國(guó)，要吃透其精神實(shí)質(zhì)，領(lǐng)會(huì)其豐富內(nèi)涵，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八屆四中全會(huì)精神、統(tǒng)一到省市委要求上來，并用以指導(dǎo)實(shí)際工作，進(jìn)一步加強(qiáng)全市環(huán)保干部依法行政意識(shí)，提升環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力和水平。
(二)鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。
要鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制，狠抓整改措施的落實(shí)，確保局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和有關(guān)整改措施真正落到實(shí)處。要進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部的群眾觀念，拓寬服務(wù)人民群眾的渠道，繼續(xù)堅(jiān)持黨組織和黨員干部走訪聯(lián)系群眾制度，深入基層，深入群眾，幫助解決實(shí)際困難和問題，推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè);繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、蹲點(diǎn)調(diào)研、走親連心、下訪約訪、在職黨員進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)幫扶等有效制度，積極探索聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的有效形式。要針對(duì)環(huán)境保護(hù)和治理中存在的損害群眾健康的突出環(huán)境問題，組織黨員干部帶著問題、帶著解決問題的思路和措施的初步思考，既深入到工作做得好、富有成效、富有經(jīng)驗(yàn)的地方，又深入到矛盾和問題比較突出、群眾反映強(qiáng)烈的地方開展調(diào)查研究，及時(shí)了解基層情況，總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，完善制度措施，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部解決環(huán)保實(shí)際問題的能力。
(三)聚焦主責(zé)主業(yè)，切實(shí)推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)。
按照【xx】xx號(hào)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，按照中紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求。xx年，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，主要抓好以下幾個(gè)重點(diǎn)：一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”的落實(shí)。進(jìn)一步履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化組織推動(dòng)，加強(qiáng)教育監(jiān)管，強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，保持清正廉潔。二是繼續(xù)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)“監(jiān)督責(zé)任”。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任上，主要是落實(shí)好省、市關(guān)于紀(jì)檢組一系列的文件精神，讓紀(jì)檢組聚集主業(yè)，一門心思抓好監(jiān)督檢查。三是繼續(xù)深化擴(kuò)大黨的群眾路線教育成果，抓好各項(xiàng)工作整改。按照“三句話整改思路”和“四個(gè)回應(yīng)”要求，對(duì)照《整改項(xiàng)目責(zé)任分解方案》，把一些還未徹底整改到位的，要集中精力去攻堅(jiān)，確保在承諾時(shí)限內(nèi)整改到位。始終保持整治“四風(fēng)”問題的高壓態(tài)勢(shì)，確?！八娘L(fēng)”問題不反彈、不回潮。繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理，密切與群眾聯(lián)系，提高服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整肅干部隊(duì)伍中存在的苗頭性、傾向性問題，決不讓不正之風(fēng)抬頭和蔓延，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)引向深入。
(四)重視機(jī)關(guān)黨員干部思想政治工作，扎實(shí)推進(jìn)文明和諧活力機(jī)關(guān)建設(shè)。
群團(tuán)工作是中心工作和黨建工作的必要補(bǔ)充，是和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的重要力量，要堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，努力做好工會(huì)、共青團(tuán)、女職委和民主黨派等工作，充分發(fā)揮他們?cè)诮ㄔO(shè)生態(tài)環(huán)保中的積極作用。關(guān)注機(jī)關(guān)干部職工的精神需求，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，緩解工作和生活壓力，促進(jìn)身心健康。繼續(xù)開展形式多樣的文化體育活動(dòng)，并提供陣地、人才、經(jīng)費(fèi)保障，確?；顒?dòng)正?；?。
為進(jìn)一步了解局機(jī)關(guān)年輕干部、團(tuán)員青年和高級(jí)知識(shí)分子、黨外知識(shí)分子的思想狀態(tài)，有針對(duì)性地做好思想政治工作，召開青年干部座談會(huì)和高科技人才座談會(huì)，了解他們的所思所想，盡力幫助解決一些實(shí)際困難和問題。積極組織開展黨內(nèi)關(guān)愛、結(jié)對(duì)幫扶等公益活動(dòng)，為社會(huì)弱勢(shì)群體提供幫助。認(rèn)真落實(shí)民主黨派和黨外知識(shí)分子有關(guān)政策，加強(qiáng)與農(nóng)工民主黨對(duì)口聯(lián)系黨派的工作聯(lián)絡(luò)，為他們開展環(huán)保調(diào)研、建言獻(xiàn)策提供支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十五
摘要企業(yè)的規(guī)范管理、高效運(yùn)作，離不開完善和可持續(xù)優(yōu)化的制度建設(shè)機(jī)制。本文通過大型國(guó)有企業(yè)在制度體系建設(shè)中存在的問題入手，提出了改進(jìn)建議，以期為企業(yè)的規(guī)范管理、高效運(yùn)作提供制度保障。
關(guān)鍵詞制度建設(shè)改進(jìn)建議。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩也就是規(guī)章制度，最一般的含義是：要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。一個(gè)企業(yè)推行一種規(guī)章制度的誘因在于這個(gè)企業(yè)期望獲得最大的潛在效益，而最直接的原因則在于提高企業(yè)的協(xié)調(diào)性和管理的有效性，協(xié)調(diào)組織內(nèi)各部門之間協(xié)作效果和組織與外部銜接的有效性。
按照制度的剛性程度和作用范圍，我們可以將一個(gè)組織的制度簡(jiǎn)單分為5種：一是管理制度：是組織管理系統(tǒng)的基本框架，保證管理秩序的根本性的管理制度。二是管理規(guī)定：對(duì)某專項(xiàng)的涉及全組織或某一個(gè)專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的工作所做出的具體要求。三是管理辦法：對(duì)于一項(xiàng)具體工作、操作步驟或?qū)τ谝粋€(gè)具體的項(xiàng)目的管理所做出的要求。四是實(shí)施細(xì)則：對(duì)于組織管理系統(tǒng)內(nèi)某一個(gè)管理制度的具體實(shí)施步驟所做出的具體規(guī)定。五是工作條例：組織內(nèi)部局部性的、或階段性的工作所做出的系列化規(guī)定。
企業(yè)的規(guī)范管理、高效運(yùn)作，離不開完善和可持續(xù)優(yōu)化的制度建設(shè)機(jī)制。因此制度建設(shè)是企業(yè)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是一個(gè)制定制度、執(zhí)行制度并在實(shí)踐中檢驗(yàn)和完善制度的理論上沒有終點(diǎn)的動(dòng)態(tài)過程。
隨著有色行業(yè)的發(fā)展，筆者所在企業(yè)流程再造后的管理跨度和管理難度不斷加大，規(guī)章制度的重要性日益凸顯，制定一套統(tǒng)一、規(guī)范、系統(tǒng)的企業(yè)規(guī)章制度，已成為企業(yè)更新管理思路、完善管理理念、提高企業(yè)形象、加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要舉措。目前制度建設(shè)中存在的問題和不足主要表現(xiàn)在：
第一，制度種類繁多，且制度之間缺乏系統(tǒng)關(guān)聯(lián)。一是制度多而不精。條款多、規(guī)定多、程序多、執(zhí)行比較繁雜。二是涉及多個(gè)部門，各部門各自制定本部門的制度，制度之間缺乏關(guān)聯(lián)性，制度中存在部分職能的缺項(xiàng)和重疊。
第二，部分制度與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)。一方面一些部門在制定制度時(shí)，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，缺乏實(shí)踐基礎(chǔ)。另一方面執(zhí)行者對(duì)制度的意見也未能及時(shí)反饋給制訂者，導(dǎo)致制度體系不能持續(xù)改進(jìn)完善。
第三，部分制度與程序脫節(jié)。所謂程序，就是制度執(zhí)行的流程，每一個(gè)制度的本身就應(yīng)該包含制度執(zhí)行的可操作流程，但是很多制度卻在如何操作上沒有涉及。
第四，部分制度與執(zhí)行脫節(jié)。這是在整個(gè)制度建設(shè)體系里面暴露出來的最突出最普遍的問題。其表象是執(zhí)行不力，深層次的原因則是未考慮到執(zhí)行的可行性，如誰來干、干什么、干到什么程度、干好了怎么獎(jiǎng)、干不好怎么罰等具體量化的內(nèi)容。
下面結(jié)合筆者企業(yè)制度建設(shè)現(xiàn)狀，談一談今后需要重點(diǎn)加強(qiáng)的幾方面工作：
一、不斷強(qiáng)化制度管理體系建設(shè)。
制度建設(shè)涉及各個(gè)部門和各層級(jí)管理人員。因此，需要在宏觀層面做好規(guī)章制度的規(guī)劃工作。規(guī)章制度的規(guī)劃工作是一項(xiàng)全局性的工作，應(yīng)該有專門的部門進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。規(guī)劃工作既要滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求，又要兼顧企業(yè)現(xiàn)實(shí)和未來發(fā)展的需要。通過有系統(tǒng)的規(guī)劃，推動(dòng)企業(yè)整體規(guī)章制度的建設(shè)。一個(gè)職能部門為行使職能管理，往往需要制定一系列的若干存在各種關(guān)聯(lián)關(guān)系的規(guī)章制度集合。各職能部門作為制度的制定者，要在制度建設(shè)中發(fā)揮好重要作用。
二、提高制度的針對(duì)性、有效性和可操作性。
各職能部門在制定制度時(shí)要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，事先進(jìn)行深入的調(diào)研和認(rèn)真分析，提高制度的針對(duì)性、有效性和可操作性。如果制定制度有難點(diǎn)或不夠成熟，可以先行試行，在實(shí)踐中不斷總結(jié)并加以完善。對(duì)于一些相關(guān)管理事項(xiàng)，沒有相關(guān)制度或做法可以借鑒，可在工作中邊實(shí)踐邊總結(jié)，邊以備忘錄形式記錄有關(guān)做法，待條件成熟時(shí)再行制訂。
三、建立評(píng)價(jià)制度，加強(qiáng)制度的動(dòng)態(tài)管理。
任何一個(gè)管理制度是不可能一成不變的，過去適用的并不等于今天適用，今天適用的并不保證今后適用，因此要做到制度的動(dòng)態(tài)管理。做好制度的動(dòng)態(tài)管理關(guān)鍵是建立制度評(píng)價(jià)制度，在制度執(zhí)行一段時(shí)間內(nèi)，在充分掌握?qǐng)?zhí)行者意見的基礎(chǔ)上，對(duì)制度進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)其中的缺陷進(jìn)行完善，確保制度的適時(shí)性。
四、加強(qiáng)規(guī)章制度的宣貫工作。
企業(yè)規(guī)章制度管理的價(jià)值在于可執(zhí)行。沒有執(zhí)行的制度只能稱之為“制度文件”。執(zhí)行者對(duì)制度內(nèi)容的理解和認(rèn)同是關(guān)系到制度執(zhí)行與否、執(zhí)行好壞的關(guān)鍵。制度制定出來，并不是下發(fā)完成之后就萬事大吉。各種信息在傳遞過程中總會(huì)發(fā)生一定的衰減，如果過程中不進(jìn)行有效的信號(hào)增強(qiáng)，到終端信號(hào)會(huì)衰減得很厲害，甚至失去使用價(jià)值。因此，制度的宣貫、培訓(xùn)工作就起到了一個(gè)信息增強(qiáng)的作用。規(guī)章制度的宣貫、培訓(xùn)工作要形成制度化、長(zhǎng)期化和專業(yè)化，保障制度執(zhí)行者對(duì)制度內(nèi)容有充分的理解，確保制度在執(zhí)行層面得到有效的落實(shí)。
五、結(jié)語(yǔ)。
企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)是一個(gè)以終為始，與時(shí)俱進(jìn)的過程，它直接影響到企業(yè)基礎(chǔ)管理能力的提升，關(guān)系到企業(yè)的規(guī)范化管理。來自市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)成長(zhǎng)等方面的要求必然會(huì)促使企業(yè)更加關(guān)注自身的規(guī)章制度建設(shè)，不斷提高自身的管理能力。
（作者單位為金川集團(tuán)股份有限公司）。
參考文獻(xiàn)。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十六
1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jī)，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改善。
4、在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜;。
5、執(zhí)行潛力方面：對(duì)所做工作的執(zhí)行潛力存在欠缺，個(gè)性是在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今日不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。
6、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的狀況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。
8、工作方面：對(duì)待工作不夠主動(dòng)用心，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的'勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
9、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面，處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，有時(shí)除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
10、牢記自己的三重身份該具有的形象，時(shí)刻注意自己的言行舉止，不隨意而為;。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十七
在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自己的言行。
一、強(qiáng)化思想修養(yǎng)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
一是，本人在工作之余，積極參加公司組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，堅(jiān)持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和方向。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自己的言行。三是堅(jiān)決按照上級(jí)的指示，對(duì)自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。
二、立足本職、認(rèn)真工作。
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，能夠高效地完成各項(xiàng)工作：一是認(rèn)真做好投標(biāo)文件編制工作;二是團(tuán)結(jié)同事，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍，把辦公室同事擰成一股繩，積極主動(dòng)圍繞公司中心工作來開展本辦公室的工作;三是做為一名黨員積極主動(dòng)交納黨費(fèi)及認(rèn)真完成支部書記交辦的其他工作;四是積極做好公司結(jié)賬資料工作。
一是在學(xué)習(xí)方面，還存在浮躁情緒，有急用、實(shí)用思想。二是對(duì)一般性的、事務(wù)性的工作，缺少創(chuàng)新和開拓精神，有一定的本位主義傾向。三是對(duì)有些突發(fā)事件，應(yīng)急措施不力，解釋不耐心，態(tài)度教生硬。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十八
“問題”單詞problem由兩個(gè)希臘單詞組成：“l(fā)dquo親",這意味著“前進(jìn)”“巴林”這意味著“扔”。從字面上看，它的意思是“拋出的東西“，它被理解為現(xiàn)實(shí)是什么和理想應(yīng)該是什么之間差異的結(jié)果，需要現(xiàn)在或?qū)聿扇⌒袆?dòng)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1、欠缺對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的高度。由于平時(shí)較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。
2、欠缺學(xué)習(xí)知識(shí)的廣度和深度。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，只注重看些時(shí)世新聞之類書籍，對(duì)政治理論方面的知識(shí)涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識(shí)，對(duì)有一定深度的業(yè)務(wù)知識(shí)涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏理論上的深度和廣度，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。
3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識(shí)，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。
5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。
6、作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，在工作中聽不進(jìn)不同的批評(píng)和意見，自認(rèn)為自己什么都對(duì)，對(duì)什么都懂，其實(shí)都是一知半解，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人，寬以待己。
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jī)，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。
4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。
5、工作方面：對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
6、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面，處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
7、執(zhí)行能力方面：對(duì)所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。
8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
9、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
10、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
去年以來，我鄉(xiāng)貫徹落實(shí)縣委、縣政府新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研座談會(huì)精神，圍繞把××村打造成生態(tài)休閑觀光型示范村的目標(biāo)，采取有力措施，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，取得一定成效。
一在領(lǐng)導(dǎo)力量上推進(jìn)。明職責(zé)，在縣委書記掛鉤聯(lián)系，部門幫建的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委明確黨委書記和村支部書記為新農(nóng)村建設(shè)第一責(zé)任人，掛村領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，其他村干部為具體責(zé)任人。成立新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。定包干，要求每個(gè)掛村干部聯(lián)系一個(gè)村民小組，指導(dǎo)各組開展新農(nóng)村建設(shè)。壓任務(wù)，新農(nóng)村建設(shè)作為縣鄉(xiāng)兩級(jí)對(duì)村五項(xiàng)工作年度考核的內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委對(duì)其進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化分解，并落實(shí)責(zé)任，同時(shí)建立“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、以獎(jiǎng)促建”的考評(píng)機(jī)制。
二在宣傳發(fā)動(dòng)上推進(jìn)。把宣傳工作作為新農(nóng)村建設(shè)工作的先導(dǎo)工程來抓，召開鄉(xiāng)、村兩級(jí)動(dòng)員大會(huì)，并利用電子屏幕、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、宣傳欄等形式，積極宣傳新農(nóng)村建設(shè)的目的和意義、措施及要求;積極組織農(nóng)村干部和群眾外出參觀學(xué)習(xí)，并通過典型示范講座、黨員干部帶動(dòng)、制定獎(jiǎng)勵(lì)措施等方法，充分發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，讓農(nóng)民從受益中找到動(dòng)力，變“要他干”為“他要干”，讓農(nóng)民群眾思想和行動(dòng)自覺統(tǒng)一到新農(nóng)村建設(shè)上來，營(yíng)造出濃厚的新農(nóng)村建設(shè)氛圍。加強(qiáng)宣傳平臺(tái)建設(shè)，先后在××等村設(shè)立電子屏幕x個(gè)，設(shè)立廣告牌xx個(gè)，制作標(biāo)語(yǔ)橫幅xx條。
三在規(guī)劃布局上推進(jìn)。積極做好村莊規(guī)劃，委托縣城建局聘請(qǐng)市設(shè)計(jì)院對(duì)××村進(jìn)行整村設(shè)計(jì)，為××村中長(zhǎng)期發(fā)展提供了重要的參考依據(jù)。因地制宜、注重特色，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，重點(diǎn)完善公共設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施，修建××通往果園道路，硬化用于觀賞、采摘的便道xxxx米;修建路邊坎xxx立方米，排洪溝xxx米;在村部旁邊新建一座休閑公園，并對(duì)公園周邊進(jìn)行整修綠化;拆除村部周圍干道及健身步道周邊部分廁所。
四在資金政策上推進(jìn)。采取“依托項(xiàng)目爭(zhēng)取一點(diǎn)，掛鉤單位幫扶一點(diǎn)，企業(yè)捐助一點(diǎn)，村民一事一議分?jǐn)傄稽c(diǎn)，投工投勞貢獻(xiàn)一點(diǎn)”五輪驅(qū)動(dòng)方法多渠道籌措項(xiàng)目建設(shè)資金;優(yōu)化整合農(nóng)辦、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、移民等部門支農(nóng)政策及資金，推進(jìn)“一條街、一條路、一排房、一條河、一個(gè)公園、一座亭、一批農(nóng)家樂、一個(gè)基地、一個(gè)文化節(jié)、一個(gè)載體”等“十個(gè)一”項(xiàng)目載體建設(shè)，全面提升新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)模和層次。去年xx月xx日新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研座談會(huì)以來，共累計(jì)爭(zhēng)取和投入環(huán)境衛(wèi)生整治、道路硬化、農(nóng)田水利、產(chǎn)業(yè)幫扶、文化建設(shè)等項(xiàng)目資金xxx多萬元。
五在機(jī)制創(chuàng)新上推進(jìn)。在進(jìn)一步制訂和完善《村規(guī)民約》、《農(nóng)村黨員管理制度》、《農(nóng)村議事規(guī)劃》等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，積極探索建立“五老”人員議事、管事和監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)建了由老黨員、老教師、老干部、老退伍軍人和老村民組成的“五老”理事會(huì)，積極參與新農(nóng)村建設(shè)事務(wù)的決策、實(shí)施和監(jiān)管，有效促進(jìn)項(xiàng)目資金運(yùn)行的透明和規(guī)范，并確保工程質(zhì)量安全可靠。積極探索建立衛(wèi)生保潔長(zhǎng)效機(jī)制，制定可操作的《村衛(wèi)生管理制度》，給每戶家庭配備x個(gè)垃圾桶，實(shí)行垃圾定點(diǎn)清倒、統(tǒng)一運(yùn)輸和集中處理。每戶每月收取x元作為衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)，對(duì)村級(jí)衛(wèi)生保潔員實(shí)行等獎(jiǎng)等罰績(jī)效掛鉤的工資制度，每月從保潔員工資中扣取一部分作為績(jī)效獎(jiǎng)罰工資，每月從村財(cái)中拿出xxx元作為對(duì)等獎(jiǎng)罰資金，每月進(jìn)行一次評(píng)議，兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)罰工資。進(jìn)一步發(fā)揮黨員群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治工作主體作用，落實(shí)黨小組包片包組，黨員包池包戶，農(nóng)戶共同參與的衛(wèi)生管理措施，積極要求農(nóng)戶院內(nèi)外雜物擺放整齊，垃圾及時(shí)入池。每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查，由村“兩委”干部、“五老”人員共同參與評(píng)比，評(píng)出“好、中、差”農(nóng)戶，對(duì)評(píng)出好的農(nóng)戶，村委進(jìn)行表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，差的限期整改。同時(shí)，對(duì)包片包區(qū)的黨小組、包池包戶的黨員進(jìn)行逐月考核，接受群眾監(jiān)督?；顒?dòng)開展以來，××村的村容村貌比以往有了明顯改觀，受到干部群眾普遍好評(píng)。
六在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上推進(jìn)。把增加村財(cái)村民收入作為綜合推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)和有效途徑。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高農(nóng)民收入。今年，××村種植烤煙xxx畝，無公害蔬菜xxxx畝，水果xxx畝其中擴(kuò)種xxx畝，并通過新建黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地xx畝花卉種植鋼架大棚的示范引領(lǐng)作用，使花卉產(chǎn)業(yè)從小到大，發(fā)展到xx戶xxx畝。
1、部分村民新農(nóng)村建設(shè)主體意識(shí)不夠強(qiáng)。一些村民還存在“等靠要”思想，尤其是貧困家庭等弱勢(shì)群體參與意識(shí)較差。同時(shí)部分群眾接受新事物意識(shí)不強(qiáng)，一些陋習(xí)在短時(shí)期內(nèi)還難以根除。
2、項(xiàng)目資金缺口較大，難于實(shí)施大項(xiàng)目。目前向上爭(zhēng)取到位的資金仍然偏少，鄉(xiāng)村兩級(jí)經(jīng)濟(jì)總量均較小，特別是村集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)投入相當(dāng)有限。
3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然偏弱，未能形成集約化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的“一村一品”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，科技含量、經(jīng)濟(jì)效益仍然較低，農(nóng)民增收幅度不大。
1、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施。繼續(xù)修建和完善××村各自然村用于休閑步行和自行車健身的棧道，并給每條棧道設(shè)立棧名;在村部周邊安裝太陽(yáng)能路燈;為村部旁邊的休閑公園配備健身器材。
2、加大村莊綠化力度。對(duì)各自然村主干道兩側(cè)、農(nóng)戶房前屋后、休閑場(chǎng)所進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)綠化，樹立人居環(huán)境優(yōu)美形象。
3、搞好舊村改造工作。積極爭(zhēng)取上級(jí)農(nóng)辦、移民等部門的支持，對(duì)整體規(guī)劃較整齊且已形成一定規(guī)模的××自然村移民集中安置點(diǎn)約xx戶排房進(jìn)行立面改造，建設(shè)特色新村。
5、培育主導(dǎo)主業(yè)。進(jìn)一步選優(yōu)選好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，組織動(dòng)員群眾種植油茶xxx畝以上;鼓勵(lì)一部分農(nóng)民試種金線蓮;新建鋼架大棚富貴籽基地xx畝;重點(diǎn)培育和發(fā)展“農(nóng)家樂”旅游產(chǎn)業(yè)，在村部設(shè)立“農(nóng)家樂管理中心”，管理、經(jīng)營(yíng)好現(xiàn)有xx戶“農(nóng)家樂”。
機(jī)關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時(shí)期對(duì)黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了一些思考。
近年來，我局機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以機(jī)關(guān)黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標(biāo)管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動(dòng)等工作，狠抓了機(jī)關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)了黨支部各項(xiàng)建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、相互檢驗(yàn)、相得益彰的良好局面，機(jī)關(guān)黨建工作取得了較好成效，對(duì)全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的保證和促進(jìn)作用。
隨著時(shí)代的發(fā)展，形勢(shì)和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的同時(shí)，也存在一定問題。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位?；鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。
二是黨建工作機(jī)制不完善。基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，機(jī)關(guān)黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以開展。
三是黨建工作內(nèi)容不豐富?；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。
四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
五是黨建工作保障不力。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
(一)提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機(jī)關(guān)黨建必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上，做到工商工作的難點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。
(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任人，把黨建作為機(jī)關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立機(jī)關(guān)黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實(shí)黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)工商職能工作任務(wù)的完成，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng)，突出“政治性、針對(duì)性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動(dòng)積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。
(四)加強(qiáng)教育，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。要用“三個(gè)代表”重要思想武裝機(jī)關(guān)廣大黨員干部的頭腦，提高機(jī)關(guān)黨員干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，對(duì)黨員干部實(shí)行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實(shí)加大對(duì)違法違紀(jì)黨員干部的處置力度，促進(jìn)廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì)，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開好2020年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神和縣委統(tǒng)一安排，我緊緊圍繞這次民主生活會(huì)主題，重溫黨章黨規(guī)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，深入領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于加強(qiáng)政治建設(shè)的系列論述以及在民主生活會(huì)上的重要講話精神等規(guī)定內(nèi)容，在讀原著、學(xué)原文、悟原理和學(xué)習(xí)討論中進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識(shí)，圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、主動(dòng)作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀(jì)糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查，請(qǐng)大家批評(píng)指正：
（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面一是重視程度不夠。學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的緊迫感和主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，沒有很好地解決工學(xué)矛盾，存在“被動(dòng)學(xué)”現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)深度不夠。對(duì)十九大精神、習(xí)總書記“三個(gè)一以貫之”要求和在十九屆中央紀(jì)委二次、三次、四次全會(huì)上的重要講話精神缺少逐字逐句的推敲，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上還有差距。三是實(shí)踐力度不夠。通過新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)和思考，自己對(duì)推動(dòng)全縣組織工作有了很多新想法、新舉措，但有的卻沒有立即付諸實(shí)施。
（二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。
一是全局觀念不夠牢固。站位全局的高度不夠，對(duì)上級(jí)一些重大決策部署和路線方針政策認(rèn)識(shí)把握上還有差距。比如，在參與縣委議事決策時(shí)，往往只關(guān)注自己分管工作，考慮自己的“一畝三分地”，全局性深入思考比較少。
二是請(qǐng)示報(bào)告不夠全面。對(duì)工作中的重大問題、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)上，能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠。
三是請(qǐng)假報(bào)備不夠到位。在有事請(qǐng)假或外出時(shí)，往往第一時(shí)間向縣委請(qǐng)假和報(bào)備，給市委組織部報(bào)備不夠及時(shí)。
（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。
一是解決化解遺留問題有畏難情緒。對(duì)過去工作中的一些遺留問題，如干部超職數(shù)配備等，能夠按政策積極研究化解，但遇到阻力時(shí)也會(huì)有畏難情緒。
二是對(duì)一些工作困惑缺乏解決辦法。當(dāng)前，干部選拔任用工作政策要求非常嚴(yán)格，但事業(yè)單位職務(wù)職級(jí)并行、車補(bǔ)政策遲遲沒有出臺(tái)，導(dǎo)致在干部選拔任用工作中面臨的困難很多。自己對(duì)這些情況很困惑，但缺乏有效解決辦法。
在抵制社會(huì)謠言方面，有時(shí)態(tài)度也不夠堅(jiān)決。
（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是宗旨意識(shí)淡化。剛參加工作時(shí)，與基層群眾接觸較多，隨著職位升遷，疲于應(yīng)付手頭的工作，深入基層聯(lián)系群眾往往走馬觀花，與群眾心貼心面對(duì)面的交流明顯減少，對(duì)群眾疾苦隔靴撓癢，體會(huì)不深。二是重表面而輕基礎(chǔ)。對(duì)一些表面看得見、見效明顯、具有轟轟烈烈的工作效應(yīng)的工作熱衷于完成，對(duì)于象儲(chǔ)備后備干部這樣的基礎(chǔ)性工作，耗費(fèi)精力時(shí)間又不能馬上見效的工作研究的少，說明政績(jī)觀還存在偏差。三是重部署而輕落實(shí)。在部署工作中，就組織工作而抓組織工作，缺乏站在全縣的全局性高度來安排工作。對(duì)于上級(jí)工作往往簡(jiǎn)單把文件轉(zhuǎn)發(fā)，要求下級(jí)落實(shí)，存在以文件落實(shí)文件的問題。把工作部署安排下去后，后續(xù)的監(jiān)督檢查力度不夠，對(duì)實(shí)效性結(jié)果抓的不緊不實(shí)。四是重形式而輕實(shí)效。在工作中還是不同層度的存在形式主義問題，在沒有深入了解基層農(nóng)村青年外出打工較多的情況下，就給基層下任務(wù)建設(shè)一定數(shù)量的青年黨員參加的自愿者隊(duì)伍，給基層造成了壓力，導(dǎo)致工作任務(wù)“無法完成”。
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是基層調(diào)研解剖麻雀不夠。調(diào)研安排時(shí)間比較緊，走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，調(diào)查研究不夠深入，沒能沉下心來把情況吃準(zhǔn)、摸透。二是感情上沒有真正融入群眾。在經(jīng)常性聯(lián)系跟蹤服務(wù)群眾方面還不扎實(shí)，雖多次到**5個(gè)深度貧困村調(diào)研，也對(duì)鎮(zhèn)村和包扶單位提出了具體工作要求，但跟蹤落實(shí)不夠，貧困村面貌改變力度還不大。對(duì)自己的包扶戶還有關(guān)心不夠、困難解決不夠的問題。三是工作上有急于求成現(xiàn)象。工作中為了能引起上級(jí)重視、盡快打開局面，對(duì)自己分管工作、包抓事項(xiàng)，有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快、效果好，過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)，對(duì)取得實(shí)效探究分析不夠，有些工作措施針對(duì)性不強(qiáng)?？傁氚衙恳豁?xiàng)工作都干好、干出色，結(jié)果自己很累、干部也很累，有些工作效果卻不盡理想。四是抓工作落實(shí)不夠有力。抓落實(shí)的韌勁還不夠，對(duì)一些重點(diǎn)工作如加強(qiáng)黨建“八類人員”管理，謀劃安排時(shí)考慮的非常具體，但在推進(jìn)過程中持續(xù)加壓不夠，落實(shí)上也就打了折扣。五是表率作用發(fā)揮不夠好。在包抓重點(diǎn)項(xiàng)目上，現(xiàn)場(chǎng)解決難題少，下基層還沒有做到村村到。
二、存在問題原因剖析。
一是政治站位高度還有差距。我深刻認(rèn)識(shí)到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實(shí)際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢(shì)、分析問題、謀劃工作做得還不到位，還沒有做到時(shí)時(shí)處處從政治上想問題、做決策、辦事情，這就需要自己進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)政治的堅(jiān)定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，把準(zhǔn)大局大勢(shì)。二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己牢記初心使命，堅(jiān)守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實(shí)，對(duì)貫穿新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的靈魂和精髓理解把握領(lǐng)會(huì)還不夠到位，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題，主要原因還是黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。
工作上在落實(shí)落細(xì)落小上下得氣力不夠；
沒有做到時(shí)時(shí)刻刻自警自省，距離總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“三嚴(yán)三實(shí)”要求還有差距。
四是擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)度還有差距。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不足，主要是怕出錯(cuò)，推進(jìn)工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多，說到底還是存在不敢擔(dān)當(dāng)作為和能力不足的問題。有很多工作的難題還沒有破解，這都要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、思考、研究，繼承和堅(jiān)持好的做法，以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題、推動(dòng)落實(shí)。
三、整改措施。
堅(jiān)持‘用情’，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾；
堅(jiān)持‘用力’，履職盡責(zé)、爭(zhēng)創(chuàng)一流；
堅(jiān)持‘用紀(jì)’，堅(jiān)守底線、廉潔從政”四條整改措施均落實(shí)到位，10個(gè)問題也已全部整改到位。通過本次民主生活會(huì)的深入查擺和深刻剖析，結(jié)合待會(huì)兒大家對(duì)我提出的批評(píng)意見，我將從以下六個(gè)方面對(duì)存在的問題予以整改提高：
（一）堅(jiān)持以更實(shí)學(xué)風(fēng)武裝頭腦，切實(shí)筑牢思想根基。采取三條措施：一是端正態(tài)度學(xué)。制定個(gè)人長(zhǎng)期學(xué)習(xí)計(jì)劃，優(yōu)選學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持每天自學(xué)2小時(shí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深刻領(lǐng)會(huì)十九大精神實(shí)質(zhì)，筑牢理論根基，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。二是提高站位學(xué)。牽住“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”牛鼻子，始終堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)。緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，把理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，最大程度地把最新理論成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的工作實(shí)踐。
（二）堅(jiān)持以更強(qiáng)意識(shí)執(zhí)行落實(shí)，主動(dòng)服從維護(hù)大局。下足三個(gè)工夫：一是做到令行禁止。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策部署，不打折扣、不做選擇、不搞變通，確保政令暢通、令行禁止。二是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。把遵規(guī)守紀(jì)作為立身處世之本，嚴(yán)守政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀(jì)律”，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)、絕不弄虛作假，對(duì)破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅(jiān)決抵制、勇于斗爭(zhēng)。三是堅(jiān)持民主集中。自覺遵守民主集中制組織原則，講大局、顧全局，做到個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，營(yíng)造和諧順暢的工作氛圍。
（三）堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)錘煉黨性，”自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。做到三個(gè)強(qiáng)化：一是強(qiáng)化黨性錘煉。積極參加黨內(nèi)組織生活，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。時(shí)刻對(duì)照理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，時(shí)時(shí)反思問題根源，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職。二是強(qiáng)化忠誠(chéng)品質(zhì)。把忠誠(chéng)作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終與黨同心同德，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨章、忠于人民。三是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。把講政治擔(dān)當(dāng)作為想問題、干工作的前提，強(qiáng)化明辨是非能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非前不為巧言所惑，不為雜音噪音所擾，不為歪風(fēng)所動(dòng)，旗幟鮮明地批評(píng)糾正黨員干部的不當(dāng)言論。
聚焦防控關(guān)鍵點(diǎn)，強(qiáng)化扶貧惠農(nóng)、項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域和權(quán)力集中、關(guān)鍵崗位干部監(jiān)管，綜合用好巡視巡察、年度考核、責(zé)任審計(jì)、談心談話、調(diào)研研判和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告核查“六位一體”手段，精準(zhǔn)監(jiān)管干部。
突出簡(jiǎn)便務(wù)實(shí)，減少考核頻次、優(yōu)化考核方法，考準(zhǔn)考實(shí)干部；
強(qiáng)化平時(shí)考核、人大政協(xié)測(cè)評(píng)和年度考核結(jié)果運(yùn)用，全面兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲舉措，用準(zhǔn)用實(shí)結(jié)果。
（五）堅(jiān)持以更實(shí)舉措轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。狠抓三個(gè)重點(diǎn)：一是立足崗位助脫貧。突出“務(wù)實(shí)”二字，選優(yōu)配強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)工作力量，強(qiáng)化“四支隊(duì)伍”和選派到脫貧攻堅(jiān)一線后備干部的管理考核，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)有關(guān)政策知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)揮人才助力脫貧作用，強(qiáng)推抓黨建促脫貧“八強(qiáng)戰(zhàn)法”，全面提升黨建領(lǐng)航脫貧攻堅(jiān)工作水平。二是深入基層解難題。突出“扎實(shí)”二字，把深入群眾、破解群眾發(fā)展難題納入日常政務(wù)活動(dòng)重要內(nèi)容，堅(jiān)持每月到脫貧攻堅(jiān)包扶村調(diào)研1次，深入所包扶的貧困戶家里走訪2次，每季度至少召開1次工作團(tuán)交賬會(huì)或推進(jìn)會(huì)。三是全力以赴促增收。突出“狠抓”二字，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于推行“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟(jì)+貧困戶”精準(zhǔn)扶貧模式的實(shí)施意見》，將*村打造成全市、全縣“三變”改革樣板村，不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)，有效提高群眾收入。
（六）堅(jiān)持以更嚴(yán)要求自省自律，始終堅(jiān)守廉潔底線。嚴(yán)格三項(xiàng)要求：一是落實(shí)廉政責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和“五個(gè)一”要求，抓好班子、帶好隊(duì)伍，從嚴(yán)要求家屬、子女和身邊工作人員。
二是從嚴(yán)約束自我。時(shí)刻以《黨章》和總書記系列講話要求約束自我，把紀(jì)律觀念外化為日常行為表現(xiàn)，管得住小節(jié)，守得住底線，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。
三是自覺接受監(jiān)督。主動(dòng)接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，將言行攤在陽(yáng)光下檢驗(yàn)，做永葆本色、為民務(wù)實(shí)清廉的新時(shí)代優(yōu)秀干部。
1.工作重視程度不夠。確立黨建工作的新方向。每季度召開專題研究黨建工作，分析新情況、新問題，掌握新規(guī)律，探索新途徑，制定新措施。確立黨建是本職、主業(yè)、首要責(zé)任的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持黨建工作與中心工作一起規(guī)劃、推進(jìn)、評(píng)價(jià)，以中心工作效果檢驗(yàn)黨建工作效果。
2.黨建責(zé)任無法實(shí)行。建立黨建工作的新機(jī)制。健全責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)黨支部書記抓住黨建工作主業(yè)意識(shí)，扎實(shí)開展黨支部書記黨建工作評(píng)價(jià)活動(dòng)，完善評(píng)價(jià)機(jī)制，細(xì)分評(píng)價(jià)指標(biāo)，完善評(píng)價(jià)方法，加強(qiáng)評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。
3.抓住黨的建設(shè)氛圍不濃。建立黨建工作的新結(jié)構(gòu)。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等宣傳平臺(tái)，營(yíng)造抓住、抓住、嚴(yán)格抓住基層黨建設(shè)的濃厚氛圍，推進(jìn)人財(cái)傾向于基層黨建設(shè)。推進(jìn)黨建工作網(wǎng)格化管理，形成網(wǎng)格管理、條塊結(jié)合、層次責(zé)任的區(qū)域化黨建工作新結(jié)構(gòu)。
4.一些黨支部的整體能力需要提高。優(yōu)化基層黨組織班級(jí)結(jié)構(gòu)。大力推進(jìn)黨支部書記的年輕化，重視大學(xué)生村官、財(cái)富名人、外出勞動(dòng)者回村創(chuàng)業(yè)能力人、回村大中專學(xué)生中選村干部，著力優(yōu)化班級(jí)結(jié)構(gòu)。
5.部分村黨支部規(guī)劃發(fā)展能力不足。將發(fā)展壯大的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)列入基層黨建工作評(píng)估內(nèi)容，定期檢查和公布與工作業(yè)績(jī)相關(guān)的各村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，接受社會(huì)和大眾監(jiān)督。
6.個(gè)別黨支部工作隊(duì)伍素質(zhì)總體較低。轉(zhuǎn)型升級(jí)軟弱分散黨組織。繼續(xù)實(shí)施弱分散黨支部，黨委委員專門提高整頓制度。致力于加大各黨支部干部隊(duì)伍的培訓(xùn)教力度，切實(shí)細(xì)化方案，加強(qiáng)措施，年內(nèi)各黨支部干部隊(duì)伍集中培訓(xùn)達(dá)3次以上。
7.黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不佳。突出黨員的重點(diǎn)發(fā)展。致富名人、非黨村干部、優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、未就業(yè)高中畢業(yè)生、大學(xué)生村官，特別是35歲以下的年輕人和女性大眾作為黨員發(fā)展的重點(diǎn)。
8.黨員教育管理不力。抓住黨員的教育管理。繼續(xù)抓住基層黨組織書記教育訓(xùn)練，年內(nèi)輪流訓(xùn)練村三委負(fù)責(zé)人。進(jìn)一步開展黨課鄉(xiāng)村活動(dòng)。健全不合格黨員處置制度，加大不合格黨員處置力度，年內(nèi)結(jié)合召開特別組織生活會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議黨員，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序處置評(píng)議的不合格黨員。深入開展三聯(lián)五包抓五領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，提高合作指導(dǎo)力，提高基層黨建工作水平。
9.基層組織生活開展異常。實(shí)現(xiàn)組織生活的常態(tài)化。黨員領(lǐng)導(dǎo)率先參與黨支部黨組織生活，指導(dǎo)各黨支部組織生活正常開展，推進(jìn)三會(huì)一課制度實(shí)行。切實(shí)把握組織生活的日常規(guī)范，詳細(xì)安排組織生活，負(fù)責(zé)人，有活動(dòng)記錄。通過持續(xù)跟蹤監(jiān)督檢查，促進(jìn)組織生活成為許多基層黨組織和黨員的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)組織生活常態(tài)化。
10.民主議事規(guī)則不能執(zhí)行。實(shí)現(xiàn)民主議事的制度化。明確村級(jí)一事一議、惠民便民工程、村集體重大開支等項(xiàng)目應(yīng)落實(shí)四議兩公，否則不予報(bào)銷、撥款。健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行機(jī)制，在履行監(jiān)督職能方面，充分發(fā)揮聯(lián)系、監(jiān)督、宣傳作用，真正成為正確牧農(nóng)村黨風(fēng)的矯正器。
11.牧農(nóng)村黨員發(fā)展不規(guī)范。夯實(shí)黨員基礎(chǔ)，落實(shí)黨員群眾推廣制度，采取全黨員、村民代表簽名推薦的方式，將推薦結(jié)果相對(duì)集中的人選確定為培養(yǎng)對(duì)象。保證黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，落實(shí)黨員培訓(xùn)制、票據(jù)決定制、公示制、審查制、責(zé)任制。實(shí)行黨員問責(zé)制度的發(fā)展。開展黨員責(zé)任追究制度，對(duì)違反黨員發(fā)展工作相關(guān)規(guī)定的負(fù)責(zé)人進(jìn)行追究，加強(qiáng)各級(jí)黨組織和負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。
1.理論學(xué)習(xí)不夠。進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論基礎(chǔ)，通過理論學(xué)習(xí)和思考提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，確立提高自己的政治素質(zhì)、個(gè)人能力和道德水平的良好學(xué)風(fēng)，積累知識(shí)，用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，提高自己的才能，提高控制能力通過政治理論學(xué)習(xí)和黨性教育，豐富自己的理論知識(shí)和實(shí)踐能力。
2.村班建設(shè)要加強(qiáng)。進(jìn)一步落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村制度，切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的工作功能，提高工作效果。開展大訪問大調(diào)查活動(dòng)，組織黨員、干部深入各村牧區(qū)第一線，收集黨員中的意見和建議，解決各種矛盾糾紛，進(jìn)一步凝聚黨心，提高村支部班的戰(zhàn)斗力。多形式開展黨員集中訓(xùn)練，發(fā)布黨員評(píng)價(jià)方法，加強(qiáng)黨員教育和管理。加強(qiáng)村后備干部的選拔和培養(yǎng)，切實(shí)充實(shí)村班的力量。
3.黨建標(biāo)準(zhǔn)不高。組織村支部書記、副書記到縣內(nèi)黨建工作先進(jìn)村學(xué)習(xí)觀察，召開黨建工作專題會(huì)議，進(jìn)一步探討我鎮(zhèn)黨建工作思路。年內(nèi)觀察全鎮(zhèn)六個(gè)村組織黨建工作交流，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，共同發(fā)掘潛力，提高我鎮(zhèn)黨建工作水平。以黨建示范點(diǎn)建設(shè)為突破口，進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)，創(chuàng)造亮點(diǎn)和特色，加大支部書記培養(yǎng)力度，切實(shí)提高支部書記抓住黨建、促進(jìn)發(fā)展的能力和水平。
5.流動(dòng)黨員管理不到位。全面了解長(zhǎng)期居住在市外的黨員，以村為單位登記詳細(xì)資料。建立流動(dòng)黨員管理qq群，以手機(jī)短信、微信等形式管理流動(dòng)黨員，及時(shí)傳遞黨員學(xué)習(xí)資料、黨員制度等，掌握流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)狀態(tài)。指導(dǎo)各村制定流動(dòng)黨員審查管理辦法，要求每半年向流動(dòng)黨員報(bào)告支部，報(bào)告參加組織活動(dòng)的情況，及時(shí)支付黨費(fèi)。
6.黨治黨的責(zé)任履行不嚴(yán)格。進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，加強(qiáng)宗旨意識(shí)大局意識(shí)。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通，尤其是在一些相關(guān)工作中加強(qiáng)合作和協(xié)調(diào)，努力提高個(gè)人甚至整個(gè)單位的工作效率，創(chuàng)造一個(gè)良好的合作環(huán)境。第二，我們應(yīng)該通過理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性培養(yǎng)，到處嚴(yán)格要求，真正實(shí)現(xiàn)三嚴(yán)三實(shí)。第三，我們應(yīng)該嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。第四，我們應(yīng)該加強(qiáng)與基層黨員的溝通，吸取更多的意見，充分發(fā)揮每個(gè)黨員的積極性和創(chuàng)造性。
1.重視具體工作，輕視理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。重視理論與實(shí)踐相結(jié)合，改變工作方法，統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)時(shí)間，深入牧區(qū)第一線向大眾學(xué)習(xí)。
2.建立勤政廉政的宗旨意識(shí)不牢固，生活細(xì)節(jié)要求不嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)不高。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，認(rèn)真踐行廉潔的政治承諾，遵守廉潔的自律規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，提高防腐能力。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，依法依紀(jì)工作，堅(jiān)決反對(duì)各種消極腐敗現(xiàn)象，建立道德防線。重視加強(qiáng)自己的修養(yǎng)，慎重慎重，用正反典型的激勵(lì)警告自己，根據(jù)各制度的規(guī)定自己反省。
3.工作落實(shí)不夠，缺乏創(chuàng)新精神。敢于堅(jiān)持原則，率先與個(gè)人主義作斗爭(zhēng)，面對(duì)困難，敢于承擔(dān)責(zé)任。定期深入牧區(qū)，直接了解大眾生產(chǎn)生活，掌握第一線情況。堅(jiān)持從調(diào)查中尋求構(gòu)想，深入牧區(qū)，向大眾選擇工廠惠農(nóng)政策，為基層工作能力，幫助大眾解決困難和問題，切實(shí)糾正損害大眾利益的不正當(dāng)風(fēng)。
4.大局意識(shí)不強(qiáng)，批評(píng)和自我批評(píng)不直接。從全局看問題，解決問題，加強(qiáng)思想解放，多聽我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作，多理解，多想辦法。切實(shí)把批評(píng)和自我批評(píng)作為發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活、解決自己矛盾和問題的法寶，定期開展批評(píng)和自我批評(píng)，解決工作指導(dǎo)思想不端正、職務(wù)不足的問題。
5.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)則。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、大眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記報(bào)告重點(diǎn)工作計(jì)劃、推進(jìn)、執(zhí)行、完成情況，報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。
2.在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)則方面，有麻痹思想，鎮(zhèn)政府干部管理不嚴(yán)格。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，堅(jiān)定樹立、政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、一致意識(shí)，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)則，貫徹落實(shí)上司決定不打折扣、不通融的鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)他們遵守制度的自律意識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的政治操作和立場(chǎng)，嚴(yán)格按照制度、原則管理鎮(zhèn)干部，加強(qiáng)鎮(zhèn)干部工作、學(xué)習(xí)、履行職務(wù)等管理和評(píng)價(jià)。
3.宣傳思想工作等部分管理工作還不夠深入，對(duì)于特別不重要的工作，直接安排完成等。一是認(rèn)真分析、研究自己的管理工作，提高管理工作能力和水平，二是管理工作安排更加細(xì)致、具體，使具體工作人員嚴(yán)格、迅速開展工作，三是對(duì)安排工作多問，完成銷售號(hào)碼，提高工作人員工作執(zhí)行力。
4.提高機(jī)關(guān)黨員理論分析水平和能力，深入了解黨的重大政策，幫助黨員解決面臨的困難和問題，幫助黨員成長(zhǎng)等不足。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，提高指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員掌握理論和分析判斷的能力，二要每季度與機(jī)關(guān)黨員座談或談話，掌握工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的困難和問題，幫助他們解決三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)支部黨建活動(dòng)，使機(jī)關(guān)黨員成長(zhǎng)、成長(zhǎng)、成長(zhǎng)。
5.作為包村領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)包村三委工作指導(dǎo)不足以促進(jìn)執(zhí)行。一要堅(jiān)持每季度至少深入村莊一次，至少深入企業(yè)一次，至少深入基層車站、派出所、軍隊(duì)一次，掌握基層和大眾的基本情況二要積極理解大眾意愿，積極理解他們的合理意識(shí)建設(shè)和正常訴求，能夠解決的在工作中努力解決，不能解決的立即向鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告解決三要指導(dǎo)村莊三委開展工作，促進(jìn)其工作落實(shí)四要把包村領(lǐng)導(dǎo)干部的審查納入領(lǐng)導(dǎo)干部的日常審查，促進(jìn)他們抓住包村工作。
6.工作中主動(dòng)性不強(qiáng)，黨建任務(wù)主動(dòng)性不足。根據(jù)黨委副書記的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行自己職責(zé)內(nèi)的工作，充分發(fā)揮黨委副書記的作用，為鎮(zhèn)黨委盡職盡責(zé)。一是要加強(qiáng)思想修養(yǎng)、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作主動(dòng)性，二是要多思考自己的職責(zé)工作，多計(jì)劃，有針對(duì)性，三是要嚴(yán)格按職責(zé)分工執(zhí)行自己的黨建工作任務(wù)。
7.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)則。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、大眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記報(bào)告重點(diǎn)工作計(jì)劃、推進(jìn)、執(zhí)行、完成情況，報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。
2、執(zhí)行決策不堅(jiān)決。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、大眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律六大紀(jì)律，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想，糾正自己的行為，使紀(jì)律成為自律，培養(yǎng)遵守紀(jì)律的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的要求貫穿到平時(shí)生活的細(xì)節(jié)中，看到微知著、防止微杜，慎重、慎重、慎重、慎重、友好、慎重。
3.基礎(chǔ)調(diào)查少，與大眾聯(lián)系不足。多深入基層，多與大眾交流，年底基層20次以上，接觸大眾50人以上。
解決相關(guān)問題5件次以上。
4.對(duì)組織生活認(rèn)識(shí)不高，參與性不強(qiáng)。對(duì)過好黨的組織生活的重要性進(jìn)行一次再認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性和必要性，清醒認(rèn)識(shí)現(xiàn)今機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活存在的主要問題。堅(jiān)持把解決“總開關(guān)”問題放在首位，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
5.黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不好。提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育；認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，管好下級(jí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，把紀(jì)律挺在法律前面，加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行，嚴(yán)查違紀(jì)行為，用紀(jì)律的尺子管住大多數(shù)。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益，防止“四風(fēng)”反彈。
6.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
1.思想認(rèn)識(shí)仍有偏差。要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓視野，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨章、習(xí)總書記系列重要講話精神。要注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。要切實(shí)向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，牢固樹立堅(jiān)定的信念、群眾觀念和宗旨意識(shí)，樹立優(yōu)良的作風(fēng)，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的高尚情操。
2.慣性思維依然存在。要始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，把堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，自覺厘清思想認(rèn)識(shí)上的偏差，向中央基準(zhǔn)看齊。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，從工作大局出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，端正名利觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。
3.率先垂范還不到位。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，忠實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)決制止各種鋪張浪費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求親屬，堅(jiān)決抵制各種違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象，切實(shí)筑牢拒腐防變防線。要深刻認(rèn)識(shí)廉潔從政的重要性，珍惜黨和人民對(duì)自己的期望和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，時(shí)刻想著權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，自覺把自己置于組織的監(jiān)督之下，不做組織不允許的事，不說不利于民族團(tuán)結(jié)的話。廉潔自律，清清白白做人，干干凈凈干事。
5.責(zé)任追究還不到位。積極履行紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)日常管理，在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)職責(zé)定位，協(xié)助黨委履行好主體責(zé)任。要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，檢查黨的路線方針政策執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，認(rèn)真組織開展對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督，確保黨的先進(jìn)性和純潔性。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，懲前毖后、治病救人，保護(hù)和挽救干部，凈化黨員隊(duì)伍。
6.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
1.對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的重視程度不夠，積極性和主動(dòng)性不足，理論與實(shí)踐結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義現(xiàn)象。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，中央和省、市、縣委重要精神，更為深刻地認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨建工作等方面的知識(shí)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。
2.對(duì)抓黨建工作的思路和辦法相對(duì)欠缺，黨建工作缺乏創(chuàng)新和亮點(diǎn)。對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的不作為、慢作為等問題嚴(yán)肅批評(píng)教育，立刻問責(zé)。通過設(shè)崗定責(zé)，充分發(fā)揮好黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。把對(duì)照“四風(fēng)”“三嚴(yán)三實(shí)”問題作為行為準(zhǔn)則，使各村黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
3.深入基層一線少，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題力度不夠。積極深入基層一線開展調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽群眾疾苦和心聲，幫助解決存在的困難和問題，落實(shí)好聯(lián)系服務(wù)群眾制度，克服慣性思維，多看、多聽、多思考，查找工作質(zhì)量不高的深層次原因，“對(duì)癥下藥”，提升工作能力水平。
4.抓黨建方面經(jīng)驗(yàn)尚有不足，對(duì)基層黨建責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。加深黨建工作的目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)、精準(zhǔn)定位，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的意識(shí)，統(tǒng)籌兼顧，用辯證的思維去分析解決問題，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，使黨建工作很好地創(chuàng)新和發(fā)展。
5.對(duì)村三委嚴(yán)格組織生活的督促指導(dǎo)不夠，指導(dǎo)教育不足，工作主動(dòng)性不強(qiáng)。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，著力抓好村三委班子的學(xué)習(xí)教育工作，著力從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等方面入手，切實(shí)提升村三委班子的履職能力和廉政水平，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)村三委嚴(yán)格組織生活的督促指導(dǎo)。
6.對(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任的認(rèn)識(shí)不夠。結(jié)合黨建工作，當(dāng)好參謀、出好主意，建立完善相關(guān)配套規(guī)章制度，提升馬鬃山黨建工作總體水平。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己。嚴(yán)格遵守并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。
7.對(duì)軟弱渙散基層黨組織整頓重視不夠，措施不力。一要針對(duì)馬鬃山鎮(zhèn)實(shí)際，確定重點(diǎn)整頓對(duì)象，同時(shí)做好上年度軟弱渙散黨組織鞏固提高工作。二要采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、結(jié)對(duì)幫扶等方式加大整頓力度，制定整頓措施，明確整頓目標(biāo)，落實(shí)整頓責(zé)任。三要對(duì)軟弱渙散基層黨組織的整頓工作實(shí)行臺(tái)賬式管理，切實(shí)抓好整頓提升工作。
8.對(duì)村基層民主管理制度執(zhí)行工作督促不夠。按要求建立村黨組織、村民會(huì)議、村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)“四位一體”的村級(jí)治理體系，全面落實(shí)“四議兩公開”制度，每半年開展一次專項(xiàng)督查,每年進(jìn)行一次全面檢查。建立和完善財(cái)務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開制度，完善宣傳欄公開欄，定期開展公開，充分利用好手機(jī)信息發(fā)布平臺(tái)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
9.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
1.政治思想和政治素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。積極參加省、市、縣舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人理論學(xué)習(xí)，提升工作能力。時(shí)刻學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識(shí)，強(qiáng)化對(duì)自己的宗旨教育，引導(dǎo)自己樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于調(diào)研。到群眾中去了解實(shí)情，使思想認(rèn)識(shí)更貼近實(shí)際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發(fā)展的需要，更加符合人民群眾的需要。
2.針對(duì)新情況新問題，創(chuàng)新思維少創(chuàng)新意識(shí)不夠。進(jìn)一步創(chuàng)新加強(qiáng)武裝工作和畜牧業(yè)工作的方式方法，在開展工作作中，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的原則，認(rèn)真吸取好的經(jīng)驗(yàn)和做法，勇于接受新生事物，敢于大膽創(chuàng)新，要注重在黨組織活動(dòng)、宣傳教育等方面的創(chuàng)新。
3.分管領(lǐng)域內(nèi)的干部職工的監(jiān)管還欠缺。自覺用黨規(guī)政紀(jì)規(guī)范約束自己，將自己的行動(dòng)晾曬在法治的陽(yáng)光下，堂堂正正做官，清清白白做人。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)武裝工作，畜牧業(yè)的發(fā)展工作，做好安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)所包掛村村三委工作的指導(dǎo)和督促，特別是盡快對(duì)新任村三委干部的指導(dǎo)和教育。
4.落實(shí)責(zé)任方法單一。把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與牧農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)等工作同步考慮、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查，監(jiān)督分管單位履行好各類責(zé)任。要把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。把紀(jì)律挺在法律前面，加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行，嚴(yán)查違紀(jì)行為，用紀(jì)律的尺子管住大多數(shù)。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益，防止“四風(fēng)”反彈。
5.“一崗雙責(zé)”落實(shí)力度需進(jìn)一步加大。在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，對(duì)違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深入剖析學(xué)習(xí)，思考推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動(dòng)性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅(jiān)守崇高的精神追求。嚴(yán)格落實(shí)縣委“3883”主題責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)提升廉政水平。
6.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重要精神，更為深刻地認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨建工作等方面的知識(shí)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。
2.抓黨建促發(fā)展的主動(dòng)性需要進(jìn)一步提高。加強(qiáng)加強(qiáng)思想素養(yǎng)的提高，深刻認(rèn)識(shí)抓黨建促發(fā)展的重大意義和重要作用，積極履行工作職責(zé)，反對(duì)形式主義，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
3.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。時(shí)刻牢記自己的黨員身份，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，黨章黨紀(jì)落實(shí)在一言一行、一舉一動(dòng)之中，使自己的言行舉止合乎規(guī)范、大方得體，處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的政治本色和精神風(fēng)貌。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)黨委具體要求，抓好每一項(xiàng)工作的落實(shí)，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
4.講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市縣委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律要求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和黨委書記匯報(bào)重點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)、落實(shí)、完成情況，匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
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1.政治思想有待進(jìn)一步加強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人理論學(xué)習(xí)，提升工作能力。時(shí)刻學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識(shí)，強(qiáng)化對(duì)自己的宗旨教育，引導(dǎo)自己樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于調(diào)研。到群眾中去了解實(shí)情，使思想認(rèn)識(shí)更貼近實(shí)際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發(fā)展的需要，更加符合人民群眾的需要。
2.深入基層一線少，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題力度不夠。進(jìn)一步加強(qiáng)與群眾之間的聯(lián)系，經(jīng)常深入基層，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。真正做到從群眾中來，到群眾中去。通過進(jìn)村入戶活動(dòng)，爭(zhēng)取走進(jìn)更多的農(nóng)戶，傾聽更多的聲音，讓自己更深切體會(huì)基層群眾的思想、需求等。進(jìn)一步加強(qiáng)與基層黨員之間的溝通，通過基層黨員架起一座與基層群眾溝通的橋梁。
3.工作中有時(shí)主動(dòng)性不強(qiáng)。按照鎮(zhèn)黨委責(zé)任分工，積極做好自己所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，切實(shí)提高工作能力和工作水平。結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)打擊違法犯罪、維護(hù)社會(huì)治安、服務(wù)人民群眾、保衛(wèi)一方平安的工作職責(zé)，積極落實(shí)鎮(zhèn)黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，著力增強(qiáng)工作主動(dòng)性、積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇十九
我們是建筑施工企業(yè),我感覺目前的安全管理存在以下不足：
1、安全知識(shí)的宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度不夠，或培訓(xùn)多留于形式，得不到實(shí)質(zhì)性的效果。
2、部分負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常安全管理的人員業(yè)務(wù)水平低、責(zé)任心差、缺乏主動(dòng)性，內(nèi)業(yè)資料管理混亂。安全檢查深度不夠、技術(shù)含量低，現(xiàn)場(chǎng)安全隱患不能得以查處。事故隱患整改機(jī)制的及時(shí)性、有效性、針對(duì)性等方面還存在差距。
3、部分管理干部安全管理意識(shí)不強(qiáng)，事故發(fā)生后，不是認(rèn)真分析事故原因，處理事故責(zé)任者，而是逃避責(zé)任，對(duì)事故遲報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)。滋養(yǎng)了安全事故的發(fā)生，致使公司不能掌握真實(shí)的.安全管理狀況。
4、安全管理人員地位低，對(duì)隱患的查處權(quán)不夠，致使在項(xiàng)目管理過程中安全管理權(quán)利被削弱，安全管理效果差，影響了公司安全管理水平的整體提升。
5、公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、安全管理人員的安全獎(jiǎng)罰權(quán)不夠，不能激發(fā)項(xiàng)目安全管理的積極性。
6、分包隊(duì)伍安全管理薄弱，從隊(duì)伍考察、引進(jìn)到工程結(jié)算，公司對(duì)分包隊(duì)伍安全管理缺乏約束性，安全管理部門在分包隊(duì)伍工程結(jié)算時(shí)無控制權(quán)。
7、專業(yè)資質(zhì)使用缺乏控制，專業(yè)公司在施工過程中不注重收集施工業(yè)績(jī)，給資質(zhì)的復(fù)審工作帶來很大困難。
8、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電已大為改進(jìn)，多數(shù)項(xiàng)目能夠采用“三相五線制”配電，但施工現(xiàn)場(chǎng)用電隱患仍為主流，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
9、安全資金投入不足，部分單位對(duì)安全措施費(fèi)用取用標(biāo)準(zhǔn)、取用程序不了解，部分施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施不完善。
10、方案、安措制定有漏洞，部分方案、安措審批手續(xù)不齊全，且內(nèi)容簡(jiǎn)單，不能根據(jù)施工任務(wù)制定詳細(xì)、有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，不能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作起到指導(dǎo)性作用。
(中國(guó)大學(xué)網(wǎng))。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員存在的問題和不足篇二十
第一，關(guān)于我工作知識(shí)方面存在不足。經(jīng)過反省，我深刻明白工作本事缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習(xí)。所以今后對(duì)于工作方面存在不懂之處，我應(yīng)自我刻苦地學(xué)習(xí)。
第二，關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散經(jīng)過反省，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到一個(gè)人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習(xí)慣的原因恰恰是因?yàn)槿鄙馘憻?，缺少挫折。倘若一個(gè)經(jīng)歷過磨練和艱辛地人，就會(huì)更加珍惜自我的工作。所以，經(jīng)過此次檢討讓我必須程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也期望經(jīng)過自我今后刻苦用心的工作，更多的體驗(yàn)一份艱辛，克服自我工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三，我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。今后我在日常工作中，在認(rèn)真做好自我本職工作的同時(shí)，更應(yīng)當(dāng)逐漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情景，這樣讓我在今后的任何一項(xiàng)工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自我工作的意義，以便于更好的工作。