人類的創(chuàng)造力是無限的，藝術作品是人類的智慧結晶和對美的追求。3.總結應該突出重點和亮點，避免冗長和重復以下是一些經(jīng)典范文，希望能夠為您的寫作提供一些新的思路和方法。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇一
我是一九七一年參加教育工作的，至今在教育戰(zhàn)線工作了31個春秋，一九七七年走上領導崗位，至今也已工作25年。無論是做教師，還是做干部，我都要求自己竭盡全力做好工作。我認為黨和人民給予我的權力，只有服務的權力，一定要做好人民交給我的工作這是我的本份。而決不能利用手中的權力，隨時想索取什么。三十多年來，我風里來，雨里去，沒有嚴寒，沒有酷暑，沒有上班，沒有下班，更沒有節(jié)日、假日，始終工作在學校。從硬件上千方百計，創(chuàng)造條件，改善辦學環(huán)境，為實施素質教育創(chuàng)造更加優(yōu)越的辦學氛圍。從軟件上，加強師資隊伍建設，提高辦學質量，努力創(chuàng)辦人民滿意的學校。改革開放以來，特別是學校遷址到東直門北大街公用局小區(qū)內后，學校近十年來，發(fā)生了巨大的變化。用老師的話說：現(xiàn)在我們的學校一天一個變化。用家長的話說：學校的變化非常大，您也變化了，為了學校，為了孩子，您累的越來越瘦了。是啊，的確感到很累，但看到學校的變化，我很欣慰。雖然工作苦點、累點，但精神需要獲得了最大的滿足，我內心感到十分快樂。從而也實現(xiàn)了自身的價值。由于篇幅所限在此重點匯報，構筑新型育人模式，推進素質教育。
構筑新型育人模式推進素質教育是我們在實施素質教育中一直在苦苦研究和探索的課題。學校一貫堅持“一切為了兒童，一切為了教育，一切為了明天”、“以育人為本，尊重學生，面向全體，促進發(fā)展”的育人宗旨;堅持“主體、創(chuàng)造、發(fā)展”的育人目標。深化教育改革，積極開展小學生主體發(fā)展實驗研究，探索實施適合兒童教育發(fā)展的“生動——主動——互動——活動”的人才培育模式，使學校成為學生自主學習，健康發(fā)展的樂園。受到學生的歡迎，家長的好評，贏得了社會的贊譽。
“生動——主動——互動——活動”這一人才培育模式，是我們在開展教育科學研究和教育教學活動的實踐中逐步探索和總結出來的，簡稱“四動”育人模式，其理論支撐是自我發(fā)展需要。孩子們雖小，也如同成年人一樣，他們有各種各樣的心理，同時也產生了各種各樣的需要。當需要獲得最大的滿足時，他們就能夠放開手腳，展示自我的主體力量，走向自我超越和潛力的自我實現(xiàn)。其實踐意義，生動的豐富多彩的校園文化生活能喚起學生主體主動投入與參與的熱情，師生在合作交流中，情感、思想、態(tài)度、行為的相互碰撞與推動，活動使學生產生了情緒的體驗，同時促進了學生的提高發(fā)展。
小學生活。
是幼小生命發(fā)展中的重要階段，真誠地理解這些發(fā)展中的生命，能夠使每一學生在學校生活中實現(xiàn)個體化的進一步發(fā)展。我們認為這是創(chuàng)造適合兒童教育的前提，也是教師的神圣職責。
課堂教學是學校進行教學的基本組織形式。學校堅持狠抓課堂教學不放松。提高教師，以課堂為訓練的主戰(zhàn)場。提高學生，學生主體要參與教學全過程。提高質量，在教學中教師既要重視學生創(chuàng)新意識及創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，又要重視抓好“雙基”的訓練。本學期學校繼續(xù)堅持科研興校，抓管理護航，優(yōu)化課堂結構，改革教學方法。三月份聽推門課，全面了解課改情況。四月份舉行中青年教師做課大賽。五月份組織教師參加北京舉辦的全國課改交流匯報會。六月份我校舉行了小班化教育暨jip研討會。各類型的研究課及展示課的匯報交流，給教師們提供了學習和展示交流的機會，促進了青年教師的更快成長，促使一批優(yōu)秀青年教師脫穎而出。教師們的教學水平普遍有了較大的提高。轉變觀念，改革教學方法，采用多種形式調動學生的學習積極性，激其主體主動參與。進行“多向”交流與合作，有意識地恰到好處地組織學生之間、師生之間的交流。使學生在互動中學會學習、學會合作、學會創(chuàng)造。課堂教學的根本目的是促進學生發(fā)展，在課堂教學中教師必須注重使每一個孩子都能動起來，使不同水平的孩子在參與中都能得到滿足。教師要根據(jù)孩子們的需要以及提出的問題，引發(fā)的設想，帶領學生通過自己動手、動腦，去探索，去思考，找出一定的答案。在這個過程中使學生學會思考及解決問題的方法，提高自我學習的能力。課堂上教師還要注意培養(yǎng)孩子們的問題意識和質疑能力，教師要給學生留有質疑的時間，鼓勵孩子奇思異想，別出心裁。教師要引導學生通過爭論，自己能解決疑難問題，通過查找資料，回答各種質疑。同時也要引導學生善于傾聽，善于吸納，在質疑中探索，在爭論中合作。在合作探索中提高發(fā)展。學校建立校本課程，教材內容突破傳統(tǒng)的單一化、統(tǒng)一化。增加舞蹈課、口風琴課、計算機課、閱讀課等，開展趣味性、生動化的教學活動。
本人，女，生于年，年從事教育教學工作，本科學歷，小學一級教師。1998年教學以來擔任英語學科教學工作和班主任工作。曾多次獲縣、鄉(xiāng)“師德先進個人”、“模范、優(yōu)秀教師”稱號，優(yōu)質課和論文多次獲縣、市級獎項。目前是學校五年級英語教師兼班主任。在從事教育工作的13年中，我一直站在教育工作的前沿?！白屆恳晃粚W生在我的課堂上都有所收獲”是我事業(yè)追求的目標;“學高為師，德高為范”是我的自律信條。
一、熱愛教育事業(yè)，不斷提高自身思想素質。
參加工作以來，我始終以高度的事業(yè)心和強烈的責任感全身心地投入教育教學實踐之中，熟練掌握有關教育規(guī)律和工作程序，時刻懷著高度的自覺性、強烈的責任意識和無私的奉獻精神，多年如一日，視使命為生命，嚴格約束自己，不計名利，把心掏給學生，掏給家長，自身思想素質在教育工作中得到極大地鍛煉，是校內教育思想及教育素質均過硬的骨干教師之一。
二、恪盡職守，模范履行教師職責。
我在自己的崗位上，十年如一日，披星戴月，早出晚歸，用平凡卻偉大的行動證明著自己內心的理念和追求。
早來晚走，說起來容易，做起來難，堅持一時容易，但日復一日地一直堅持十幾年難。剛剛參加工作，就勇挑重擔，擔任三年級的教學(包班——任教語文、數(shù)學、自然)。
20xx年9月份，我生完小孩，還未休完產假，在得知學校面臨師資緊張，英語教學崗位教師奇缺的情況下，克服自身孩子小，離家遠，丈夫在外地工作等實際困難，義無反顧地提前回到工作崗位。并在孩子哺乳期間，從未在工作時間回家給孩子喂過一次奶。在我的辛勤工作下，這個班一躍成為優(yōu)秀班集體。
三、對學生用心用情，愛生如子。
對待學生，我甘灑熱血，始終保持誠摯的愛心，傾注滿腔熱情。多年來，我所帶的班級大多為單親家庭或下崗職工占相當大部分的班集體，學生思想狀況復雜且脆弱，成績兩級分化嚴重，但是多年來，她始終堅持一個信念，即“不拋棄、不放棄”。對于后進的差生，我對他們付出的關愛和精力遠遠超過優(yōu)秀的學生。我從不歧視差生，積極給這些孩子展現(xiàn)自己的機會，真正做到了“潤物細無聲”。
09屆班里的楊文浩，自幼父母離異，長期處在單親家庭的生活環(huán)境中，有極端的抑郁和自卑傾向。我通過了解及時認識到問題的嚴重性，便對癥下藥，由自己和學生組成觀察小組，實行一對一時時刻刻的跟蹤式的矯正管理。無論是平時還是假期，自己發(fā)現(xiàn)或通過學生報告得知該生情緒一旦有異常表現(xiàn)，便立即放下手頭其他工作，即刻找該生談心，有時候通過請他吃飯的方式，長時間與其進行溝通，通過心理疏導和矯正緩解其精神壓力和極端情緒。通過三年的不懈努力，功夫不負有心人，他的心態(tài)有了全新的轉變，能夠樂觀的面對生活了?，F(xiàn)在他上了初中了，我仍時時刻刻分享他的酸甜苦辣。
07屆的李子翔同學，有著嚴重的智力障礙，屬于限制行為能力的學生，有時候在課堂上就出現(xiàn)大小便失禁的情形，生活處于半自理狀態(tài)。對這樣的學生，我沒有絲毫的嫌棄和厭煩，而是像一個母親那樣，三年里一直在生活上對他進行著無微不至的照顧和心理幫扶，爭取讓這段時光成為孩子生命中最幸福和溫馨的回憶。他的父母和爺爺在孩子畢業(yè)的時候，拉住我的手，久久不放開，眼噙熱淚，說：離開了這個班集體，離開了張老師，這孩子以后怎么過啊，真希望他永遠不畢業(yè)，永遠在張老師的班里??現(xiàn)在，我還時常打電話問候他的生活情況，一朝為師，終生牽掛。
四、立足本職，兢兢業(yè)業(yè)。
我從教十余年來，一直擔任班主任工作。在教育教學上也進行了積極的探索和大膽的改革，積累了豐富的教學經(jīng)驗，始終是學校業(yè)務上的骨干，英語學科教學上的帶頭人。經(jīng)過自己的不懈努力，我連續(xù)幾年受到政府嘉獎，多次被評為“優(yōu)秀班主任”、“教育教學先進個人”，所帶班級全部被評為“先進班集體”，所執(zhí)教的課分別獲縣優(yōu)質課、市公開課，所撰寫的教學方面的論文多次獲獎。
多年的工作實踐中，我一直用自己那博大無私的愛深深的感染、教育每一個孩子，用畢生的心血滴滴灑在孩子的心田，踏踏實實，認認真真做新一代“人梯”和鋪路石，做生活的強者。我就像許多默默耕耘在各個崗位上的普通教師一樣，用滿腔的熱情為教育事業(yè)，奉獻著自己平凡而又光輝的一生。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇二
杭州華日實業(yè)投資有限公司財務部發(fā)揮團隊協(xié)作精神，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能。在公司管理中做好成本費用控制工作，按照成本開支范圍和列支標準，對日常生產經(jīng)營過程中耗費的各項成本和費用進行嚴格審核。出色完成了10家公司會計年度報表審計及家電公司技術開發(fā)費審計及所得稅匯算清繳審計工作。完成實業(yè)公司申報國家工商總局“守合同重信用”，獲得榮譽證書。
公司開拓網(wǎng)銷市場，網(wǎng)銷產品大幅度增加，為優(yōu)化開票流程及發(fā)票的郵寄過程，減少郵寄費用支出，改進工作方法，開通了單機版電子發(fā)票的'開據(jù)（單機版免費使用），這項工作的改進，大大提高了網(wǎng)銷產品的發(fā)票開據(jù)效力和效益。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇三
黃羊關藏族鄉(xiāng)婦聯(lián)現(xiàn)有執(zhí)委25名，是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。
她們是社會管理的.參與者。對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進村“兩委”奠定良好的人才基礎，村社干部中女性副書記1名、村兩委委員女性5名；培養(yǎng)女性入黨積極分子2名，村級后備干部女性3名；鄉(xiāng)人大代表中女性9名，推選女性縣黨代表、市黨代表各1名。
她們是重點工作的參與者。抗洪搶險當仁不讓，2021年協(xié)助轉移風險災害點受威脅人群9次86戶814人。疫情防控身影頻現(xiàn)，積極參與卡點值守、入戶宣傳防疫知識，環(huán)境消殺等工作。發(fā)展致富一馬當先，支持山園村的婦女干部康小艷帶頭進行藥材種植和粗加工，全年實現(xiàn)收入30萬元，帶動周邊婦女務工100人次。志愿服務常抓不懈，常態(tài)化開展村容整潔環(huán)境整治、冬春送溫暖、夏日送清涼、關愛留守兒童婦女等活動。走訪宣講深入人心，進村入戶宣傳十九屆五中、六中全會精神，了解婦女群眾所想所需，調解家庭矛盾，維護婦女權利。
她們是精神文明建設的參與者。與鄉(xiāng)文化宣傳表演隊伍聯(lián)動成立包括舞蹈、土琵琶、腰鼓、唱歌等文藝形式的文化宣演小分隊，進村入戶開展主旋律歌曲、紅色舞蹈、腰鼓等文化展演活動。去年9月文化宣演小分隊的女同胞代表平武到綿陽市參加“魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)”競演，談起土琵琶，為美麗平武代言。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇四
中共鹽亭縣委組織部共有干部27人，其中女干部18人，占比66.7%。20xx年先后獲得“四川省脫貧攻堅先進集體”“全省組織系統(tǒng)網(wǎng)絡宣傳先進集體”“綿陽市最佳文明單位”“慶祝中國共產黨成立100周年活動單項工作作出突出貢獻單位”“全市老干部服務工作先進單位”等榮譽。
她們旗幟鮮明講政治。自覺踐行新時代黨的組織路線，強化組織路線服務政治路線的.實際成效，出臺激勵干部擔當作為39條硬措施，持續(xù)辦好“青年干部沙龍”學習研討會，推動青年干部不斷增強政治定力、提高政治能力。持續(xù)用力固本強基。務實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，加強黨員教育管理監(jiān)督，嚴肅黨內政治生活，“三會一課”、主題黨日、評議黨員等制度落實增效。持續(xù)開展組工干部“大學習、大調研、大提升”遍訪活動，部機關干部主動深入基層、深入一線、深入群眾，在基層實踐中持續(xù)增長工作本領。深入實施《追求“三個一流”，鍛造“四有干部”工作方案》，明確“五大行動”26條措施，持續(xù)建好“三個之家”，爭做“三個表率機關”。
她們圍繞中心服務大局。創(chuàng)新開展“三講一展示”，創(chuàng)作短視頻148部，在“鹽亭紅”等新媒體全年輪播，總點擊量達60余萬次。組織黨員簽訂“一諾一單一報告”5000余份，為群眾辦實事7500余件。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇五
大家好，我是小蚌埠桂花園社區(qū)的網(wǎng)格員小劉，非常榮幸能獲得這份殊榮，由衷地感謝各級領導對我的培養(yǎng)以及各位同事對我的幫助。榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的激勵和鞭策。我會一如既往，更加盡職盡責。
2018年7月2日，經(jīng)過前期的筆試、面試、培訓，我成為了珠城的一名專職網(wǎng)格員。每天采集人口信息，參與掃黑除惡，排查矛盾糾紛，弘揚傳統(tǒng)文化。用一件件平凡的工作，在社區(qū)這方小舞臺實現(xiàn)了服務居民、守護平安的大作為。從事網(wǎng)格工作期間被評為2018年度淮上區(qū)“優(yōu)秀巾幗志愿者”，2019年度“優(yōu)秀網(wǎng)格員”。
2020年1月下旬，新冠肺炎疫情暴發(fā)，牽動著所有人的`心，面對來勢洶洶的疫情，哪里有需要，哪里就有網(wǎng)格員的身影，我們迅速投入到社區(qū)的疫情防控中，沖鋒在前、堅守在防控一線，日夜守護社區(qū)居民的生命安全。我和我的同事們每天像陀螺一樣與疫情斗爭、與時間賽跑，每天工作12個小時以上，走遍社區(qū)內每個角落，高度關注社區(qū)特困人員、低保和獨居老人生活情況，用自己的力量，為居民筑起一道道生命安全防護墻。同時為了助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，團結引導廣大人民群眾做好防控工作，豐富群眾精神文化生活，我參加了淮上區(qū)抗擊疫情全民朗讀活動——“共抗疫情，你我同行”，在29個參賽作品中，披荊斬棘，勇奪桂冠。
2020年7月，面對越來越嚴峻的汛情，作為巾幗志愿者的我投入到緊張有序的防汛工作中。雖扛不動沙袋、堵不了決堤，但我仍愿盡自己的一份力量。我和同事們對堤壩兩側管涌裂縫進行每小時一次的地毯式排查，有險情及時處理、上報，做到預防為主。除尋堤查險外，我們還對壩子附近散步的百姓進行安全勸離。在汛情、災情面前，我們舍小家、為大家，用實際行動詮釋著自己的家國情懷。在這場防汛戰(zhàn)斗中，暴雨雖大，卻沖不掉責任擔當，澆不滅精神火焰。一只手電筒、一根木棍、一把鐵鍬、一份守護，我們是女兒、是媽媽，更是一位戰(zhàn)士!
2020年是決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年。7月底，市婦聯(lián)在全市啟動了“巾幗心向黨助力奔小康”主題演講比賽巾幗大宣講活動，我很榮幸代表淮上區(qū)婦聯(lián)參加此次演講比賽并獲得了優(yōu)異的成績。此次活動進一步激發(fā)了廣大婦女投身全面建成小康社會的奮斗熱情，努力在建設美麗家園、創(chuàng)造幸福生活的不懈追求中奉獻才智、貢獻力量，成為蚌埠經(jīng)濟社會發(fā)展的參與者、書寫者、見證者。
蚌埠青年五四獎章”是共青團蚌埠市委、蚌埠市青聯(lián)授予蚌埠優(yōu)秀青年的最高榮譽，旨在樹立政治進步、品德高尚、貢獻突出的優(yōu)秀青年典型，集中反映當代青年的精神品格和價值追求，引導全市青年為決勝全面建成小康社會、推進蚌埠建成“兩個中心”、實現(xiàn)“兩個全面”、加快新時代美好蚌埠現(xiàn)代化建設貢獻青春智慧和力量。經(jīng)過提名推薦、候選人確定、候選人公示、網(wǎng)絡點贊、評審委員會終評五個階段，團市委、市青聯(lián)決定，我被授予“蚌埠青年五四獎章”提名獎并當選為蚌埠市青年聯(lián)合會第十二屆委員。
在今后的工作中，我要認真回顧走過的路，不能忘記來時的路，繼續(xù)走好前行的路，堅定理想信念，牢記初心使命，始終保持蓬勃朝氣、昂揚斗志。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇六
她，沒有擲地有聲的豪言壯語，卻扎根于自己的工作崗位，無私地貢獻著自己的光和熱；她沒有孤芳自賞的清高，卻腳踏實地，履行著一名教師的光榮職責；她，是一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，卻用行動譜寫出一曲無怨無悔的奉獻之歌；她，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領導、同事們的.贊譽和學生的認可；她，憑借著對教育事業(yè)的熱愛，十六年來辛勤付出，為班級創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境和育人環(huán)境，為國家培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀學子。她就是科技園小學五年級四班的班主任xx老師，被評選為20xx年海淀區(qū)教育系統(tǒng)“三八”紅旗手。
為彰顯海淀區(qū)教育系統(tǒng)女教職工在努力實現(xiàn)海淀教育優(yōu)質均衡發(fā)展目標中的功績，激勵全區(qū)女教職工發(fā)揮主力軍的作用，團結引領更多的女教職工更好地投身海淀教育事業(yè)。海淀區(qū)教育工會決定在20xx年“三八”國際婦女節(jié)期間表彰海淀區(qū)教育系統(tǒng)“三八”紅旗手和“三八”紅旗集體?？萍紙@小學的xx老師在全體師生的一致認可下獲此殊榮。
在教學工作方面，xx老師是一位充滿活力的教師。每次都認真?zhèn)湔n，以飽滿的熱情和激情上課，是學生最喜歡的老師之一。她上課最大的特點是在課堂上與學生零距離溝通，和學生談論他們感興趣的問題，并且把自己積極向上的人生觀與道德觀滲透給學生，她能很敏銳地抓住教育學生的契機，幫助他們快樂健康成長。她所任教的班級，師生之間關系融洽，學生之間團結向上。在課下，她關注每名同學的動態(tài)，從學生的每一個小細節(jié)、從一句話、一個行動入手。課下與學生談心，觀察學生情緒變化，及時與家長溝通，學生都視她如親人一般。作為高年級年級組長的她，盡量做到眼到、心到、手到。想領導之所想，急領導之所急，輔助領導，主動工作。
近兩年來，xx老師工作業(yè)績突出。20xx年9月論文《讓每個孩子成為最好的自己》獲第八屆“京研杯”三等獎；20xx年5月教學設計《永生的眼睛》獲第一屆北部地區(qū)教學設計三等獎；20xx年9月，被評為海淀區(qū)20xx-2018學年度“優(yōu)秀班主任”；所帶的班級在學校組織的各項活動中，表現(xiàn)突出，榮獲校級“優(yōu)秀班集體”的稱號。
xx老師在教書育人的平凡崗位上默默耕耘，認真負責地履行了一名教師的神圣責任，以高尚的師德、敬業(yè)的精神、無私的奉獻、一流的業(yè)績，譜寫了一曲壯麗的青春之歌。相信她會在以后的工作中繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，不會辜負黨和領導的期望，能力不息，奉獻不止!
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇七
作為黑龍江省林業(yè)衛(wèi)生學校的一名會計，xxx認真、踏實、肯干，嚴格按照《會計法》和國家有關的財務法規(guī)制度的規(guī)定。堅決抵制不合規(guī)定的票據(jù)核銷，所以在日常工作中她處理一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規(guī)定處理帳務，如遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅決不準入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅決打回重新開票。有的同事悄悄的對她說：“你看我的票據(jù)金額也不大，沒必要這么小題大做，這么點錢誰會注意到呢，都是為學校工作，你就別為難我了?！泵鎸@樣的建議都被她拒絕，拒絕共事多年的同事，她心里也十分的尷尬，但是財務無小事，勿以事小而不為，一切以學校的利益為重。
從參加工作起，她就在主校財務科工作，虛心向前輩請教，不斷積累經(jīng)驗。財務科在資金管理方面人手少，事務又多又雜，她從沒怨言，經(jīng)過合理安排工作井然有序。在懷孕期間家人看她呼吸困難，妊娠反應嚴重又過了預產期，都勸她請假休息做剖腹產手術。由于財務工作的特殊性，她明白如果要有人接手她的工作，必須做好交接，并進行備案，她想多完成一些工作，多一些再多一些，直到寶寶等不急來到這個世界，生產前一天她還工作在崗位上。每年新生報到收費是學校的一件大事，看著外面汗如雨下，焦心等待交費的家長，她放棄了還在哺乳期的寶寶，堅守工作崗位，哪怕讓家長少等一分鐘也好呀。這樣就出現(xiàn)了有趣的一景，在她收費的窗口，除了排隊等待的家長，不遠處烈日下還站著一位老婦人抱著一個小嬰兒，不斷的向隊伍張望，這是她的媽媽抱著她的女兒，希望能找到人少的時機，讓她的女兒能吃上一口奶。小女嬰拒絕奶粉，姥姥不忍心看著外孫女挨餓，于是就出現(xiàn)了上面一幕。其實她哪里忍心讓年邁的母親抱著孩子苦等，但她更體會家長的心情，是因為信任才把孩子送到林業(yè)衛(wèi)校來，怎么能讓這一份份的信任因為自己的私事而多等一分鐘呢，一分鐘都不行。每到財務檢查，年底結帳，加班加點更是家常便飯。一投入工作便忘記了時間，總是對自己說做完這一項工作就走，結果做完了一項又拿起了另一項工作，不知不覺就已經(jīng)明月高掛了。
每到學生交費的高峰期，她總是要相同的.幾句話重復再重復，她說由于說的次數(shù)太多，都已經(jīng)不經(jīng)大腦順口而出，真是不想再重復了。但也許是因為人太多，家長和學生總是不能集中注意力，常常是你說了半天，過一會兒又回來問，她就這樣用沙啞的噪音回答了一遍又一遍。其實也有不耐煩，但作為學校的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個學校的形象，如果能通過自己的一點努力，多付出的一點辛苦，可以塑造熱情、務實、高效的學校員工形象，那一切都是值得的。只要這么想，笑容就會又浮現(xiàn)在她的臉上。
在復雜、枯燥的工作中，她已經(jīng)渡過了五年的光陰。會計工作看似簡單平凡，但正是在這平凡中更能體現(xiàn)一個人的認真負責的態(tài)度，更能顯現(xiàn)它的閃光點。xxx正是這樣平凡崗位平凡人的代表，她以校為家，愛崗敬業(yè)，用行動詮釋了一名優(yōu)秀職工的深刻內涵。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇八
法院三八紅旗集體事跡材料刑事審判第二庭現(xiàn)有干警6名，其中女干警5名，男干警1名。自刑事審判第二庭2012年成立以來，在院黨組的領導和分管領導的指導下，充分發(fā)揮審判職能作用，以刑事審判為重心，認真貫徹落實寬嚴相濟、“教育為主、懲罰為輔”的原則，既從重從快地打擊各類刑事犯罪，又積極教育、感化、挽救未成年人，最大限度地實現(xiàn)了刑事審判懲罰犯罪和保障人權職能作用，為營造和諧儋州、人文儋州做出了貢獻。
一、夯實基礎，強化素質為維護未成年人的正當權益，著力挽救和幫助犯法的未成年人，儋州法院黨組高度重視少年法庭建設，于2012年專門成立了刑二庭（又稱少年審判法庭），專門配強政治素質高、業(yè)務能力強、熟悉未成年人身心特點的法官從事少年審判工作，配備了女法官3名、女書記員2和男書記員1名，做到少年審判工作有機構、有人員、有目標、有責任，不斷夯實審判基礎。同時該庭在院黨組的領導和分管領導的指導下，注重隊伍的素質教育，定期組織干警學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提升隊伍的理論水平和司法能力。在政法系統(tǒng)開展的“忠誠、為民、務實、廉潔”政法干警核心價值觀教育和“庸懶散奢貪”整治活動及黨的群眾路線教育實踐活動中，該庭每位干警都能做到認真學習，深刻領會文件精神，牢固樹立社會主義法治理念，打牢“三個至上”服務理念，永葆政法干警永遠忠于黨、忠于祖國和人民、忠于憲法和法律的政治本色，維護好、實現(xiàn)好最廣大人民的根本利益。
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理。重視審后回訪工作，近三年來，該庭經(jīng)常走訪未成年人家庭及學校，有重點的回訪違法青少年10余人。有效促使了學校及家長的正確管理，使違法的未成年人放下思想包袱，正視人生規(guī)跡，重返學校繼續(xù)學習，健康成長。杜絕了未成年人因惡習不改而重新犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。三、著眼預防和減少未成年人犯罪，鞏固庭審成果，矯正“問題少年”的人生坐標懲治犯罪只是手段，而教育、挽救才是最終目的，該庭針對青少年犯罪居高不下的趨勢，著重研究探討如何預防犯罪，減少社會不安定因素，轉化教育青少年，以及進行司法保護的最佳途徑，把對未成年人犯罪的教育、挽救工作延伸到法庭之外，積極加強同政府有關部門、共青團、婦聯(lián)、工會等人民團體、社會團體的聯(lián)系，共同做好未成年罪犯的教育和挽救工作，共同做好預防和減少青少年罪犯的法制宣傳教育綜合治理工作。近三年來，該庭對于未成年人犯罪案件并未一判了之，而是把工作延伸到審判工作之外，延伸到刑罰執(zhí)行的各階段。一是注重向學校、社區(qū)延伸。組織巡回教育，就地以案講法。預防犯罪不僅是預防犯罪青少年再犯罪，而且還包括防止沒有犯罪的人犯罪，這就是一般預防和特殊預防。為了達到審判一案教育一片的效果，該庭到我市海頭中學就該鎮(zhèn)青少年在那大鎮(zhèn)城區(qū)盜竊、搶劫作案23件、涉案人員37人（其中涉未成年人案件8件10人）。
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和家長師生座談會各6次，受教育青少年學生達上余人次。特別是案例評析活動，使學生們學到了在課堂上沒有涉及到的法律知識，學生們對一個具體犯罪有了更深入細致的了解，增強了學法的自覺性。
二是注重向緩刑犯延伸。該庭通過建立緩刑少年犯幫教檔案，對判處緩刑的未成年罪犯進行嚴格遵章守法的法制教育，不定期地對他們進行回訪考察，及時了解他們回歸家庭、回歸社會后的學習、生活、就業(yè)及思想改造等情況，同時強化判處緩刑的未成年罪犯家長的監(jiān)護責職，把司法工作向后延伸，為浪子回頭創(chuàng)造條件。三年來，該庭對2012年以來被判處有期徒刑3年以下、適用緩刑的145名未成年人及其法定代理人進行了近200次的回訪考察，引導犯罪的未成年人走出家庭教育的誤區(qū)盲區(qū)，收效甚好。
三是注重向宣傳方面延伸。該庭與法院政工部門在工作上密切配合，及時宣傳報道法院對青少年刑事犯罪典型案件審理的情況以及少年法庭工作經(jīng)驗，營造全社會保護未成年人的社會輿論氛圍。隨著案件量的逐年增多，刑事審判第二庭的工作任務也日益繁重。該庭的3名女法官都有自己的家庭，她們?yōu)榱松袷サ膶徟惺聵I(yè)，顧大家舍小家，長期堅守在審判業(yè)務的第一線。她們用一件件的公正審判維護著法律的尊嚴，塑造著法官的形象，懲治的每一名被告人、審結的每一宗案件無不體現(xiàn)出她們無私奉獻和頑強拼搏的精神。正是由于有了像刑二庭這樣的優(yōu)秀集體，我們的社會才會更加和諧、安寧。
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幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇九
在洗煤廠原煤車間手選這個工作崗位上，隨處都閃現(xiàn)著女性的倩影。她們展現(xiàn)著與一般女性不一樣的性格，她們堅強、執(zhí)著、鏗鏘有力、彰顯著主人翁精神，創(chuàng)造著輝煌的業(yè)績。
七臺河洗煤廠原煤車間三班手選女工班，是一個有女工十一人“三八集體”，這個集體在選煤事業(yè)中所取得每一個成績，無不浸透著女工們辛勤的汗水。
手選工作是一項比較特殊的工作，負責手選原煤當中所含的矸石，任務是把煤中的矸石、木頭、廢鐵全部手選干凈，工作勞動強度大、煤塵大比較臟。
在具體的工作當中，由于調入我廠是井下煤矸石塊比較大，一般的都有三、四十斤重，有時大的矸石有一百多斤，搬運時非常吃力，一般男同志感覺非常吃力，可這些女同志有充足的干勁，有特別能戰(zhàn)斗的精神，工作起來生龍活虎，斗志昂揚的戰(zhàn)斗在工作崗位上。
手選工作不但要有堅強的毅力和充足趕緊，更需要有較高的`事業(yè)心和責任感，在工作中，必須要眼急手快，撿凈矸石，更主要的是要及時發(fā)現(xiàn)含在煤里的廢舊鐵塊，她們要稍有馬虎，這些廢鐵進到破碎機里，就會使破碎機損壞，造成停產事故，所以她們必須要百分之百打起精神，一絲不茍的工作。
手選工最怕的是三伏天，她們冬天里工作起來，一會就是一身汗、一臉煤塵，到了三伏天，她們每個人身上就像水洗的一樣，汗水浸透衣服，可是她們從不叫一聲苦和累，她們沒有別的要求，只是能喝上開水就知足了，車間為她們購買了熱水器，到夏天給她們買來茶葉、綠豆，讓她們喝上可口的綠豆湯，既解渴又解暑。
她們當中的突出代表白春艷同志是一位40多歲的女工，雖然她個子小，但工作起來有一股子猛勁，敢于吃苦耐勞，她每天都工作在矸石多、塊大的頭號崗位上，同志們替換一下她都不肯。女工孫潤坤同志是一位單親家庭，她家中即當娘又當?shù)伤龔牟挥绊懝ぷ?，一干起工作來，就忘了所有煩惱?BR> 在這個班組中更令人稱道的是，她們不但有著特別能戰(zhàn)斗的精神，彼此間還有著相互關愛和幫組，誰工作上和家里有了困難，她們都主動幫助解決，孫潤坤同志重感冒時，以白春艷同志為首的十幾名女工就主動幫她料理家務，幫她去醫(yī)院買藥，給她做飯洗衣服等，在她的身上體現(xiàn)了社會主義大家庭的溫暖。
三班，在當中，不斷開展班組建設活動，建設有文化、有知識型班組，積極開展勞動競賽，開展內強素質、外樹形象，打造一支特別能吃苦耐勞、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的團隊、在全班組的共同努力下，她們獲得了先進集體，被稱為鐵娘子班組。
她們全班組心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力、團結協(xié)作，全年共調入原煤675717噸，手選矸石43490噸，較好的完成了廠、車間交給她們的任務，為我廠洗煤生產創(chuàng)造了較高的效益。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十
xx公司財務結算中心是該公司的主要部門之一，承擔著總公司和下轄兩個子公司三個核算單位的會計核算及資金管理的艱巨任務。該部門8名成員中，有6名為女性，她們個勤奮敬業(yè)，勇于奉獻，組成了一支銳意進取，團結協(xié)作，積極向上的團隊，她們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
財務結算中心的6名女中有2名是共產黨員，具有較高的政治覺悟。該中心全體女立足本職崗位，在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時刻牢記為企業(yè)聚財、理財?shù)墓鈽s使命，各項工作中從不落后于男。在這一集體中，只要是科里的工作，女都搶著干，而且工作扎實，積極進取，牢固樹立了爭先創(chuàng)新意識，做到了顧大局、識大體，個人服從整體利益，從不計較個人得失，團結協(xié)作精神的無處不在。該中心xx擔任著存貨及往款項帳務管理、國稅地稅納稅申報等工作，工作繁瑣、量大，其丈夫經(jīng)常出差無暇顧及家庭，她自己也由于疾病纏身常年吃藥，在這種艱難的情況下，該默默無聞地做了很多工作，不僅把工作開展的井然有序，而且從不向集體談報酬，不計較個人得失，在工作需要的時候隨叫隨到，其雷厲風行、勇于奉獻的工作作風得到了公司領導和稅務部門的好評。xx是結算中心的出納員，每月經(jīng)手的現(xiàn)金流量最多的時候達到一千萬元之多。為了不影響白天工作的正常進行，該時常利用下班之后的時間做資金的核對工作，因此對她說，加班加點不能按時下班成為家常便飯。該由于工作兢兢業(yè)業(yè)，從不出差錯，贏得了公司領導的好評，多次在公司年終評比中被評為一等獎。
會計工作政策性強，國家不斷出臺新的法規(guī)和政策，這就要求結算中心不斷更新業(yè)務知識。財務結算中心的女在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作間隙和業(yè)余時間，認真學習相關的財務知識，會計法律法規(guī)，新的稅收政策等，為勝任會計工作打好堅實基礎。該中心6名女中，具有大專學歷的2名，正在自修大專學歷的2名。經(jīng)過參加全國統(tǒng)一職稱考試，取得中級會計職稱的有2名，在考中級職稱的3名。堅持參加注冊會計師、注冊稅務師考試的女2名，其中1名已經(jīng)取得了注冊稅務師三個單科合格證。06年，經(jīng)過自己的努力，先后還有2名通過了會計電算化知識考試并取得了山東省財政廳頒發(fā)的電算會計證書。工作中，她們將學到的新業(yè)務理論知識與實際工作緊密結合，使得結算中心的會計工作不斷得以創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做好參謀起到了決定性的作用。該結算中心的女還積極參加公司、市工會等組織的各項活動，其中有結算中心2名女參與的大合唱在”建設杯”歌詠比賽中獲得金獎。結算中心的女用認真學習業(yè)務、積極向上的實際行動，為全公司的女樹立了榜樣。
為提高財務數(shù)據(jù)的準確性、及時性，結算中心女在工作中特別注意對憑證、帳簿的管理。在對現(xiàn)有財務資料的登記、保管繼續(xù)保持以往良好作風的同時，狠抓帳簿的核對和管理，尤其針對銀行日記帳、應收應付往帳、存貨等重點帳簿。分管的女每月定期進行核對、清理，防止了未達帳項、呆帳壞帳的發(fā)生，保證了財務資料的準確性。與此同時，針對一些有必要設置輔助帳簿的業(yè)務，結算中心女不辭辛苦、不怕麻煩及時設置輔助帳簿，并定期核對。對一些不符合財務紀律不符合程序的業(yè)務，結算中心女堅決予以制止，并積極做好相關的思想工作，從而規(guī)范了會計基礎工作，強化了會計的監(jiān)督職能。對她們在工作中的辛勤付出，她們只是謙遜的說：”只有這樣做，自己的心里才覺著塌實?！闭沁@些有著強烈的愛崗敬業(yè)精神，財務結算中心的工作走在了公司各部門的前列，她們用自己的實際行動，默默地為企業(yè)的`發(fā)展貢獻著自己的力量。
在近幾年結算中心人員持續(xù)減少的情況下，該中心全體女巾幗不讓須眉，做到了公司里外都能獨當一面。公司每月的增值稅退庫工作，期間要在稅務局、財政局、人民銀行、商業(yè)銀行等諸多部門辦理相關手續(xù)，該中心全體女不等不靠，事前做好資料準備，事后還在相關部門之間積極協(xié)調，使得每月的增值稅退庫工作得以順利進行。同時，該中心女還注意加強與外界相關部門的交流，先后在這些部門的大力支持下，為公司爭取流動資金僅06年一年就達510萬元之多，她們用自己的雷厲風行、大膽潑辣的工作作風，在自己的工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。
這就是有著強烈的團隊精神、積極向上、勇于創(chuàng)新的xx公司財務結算中心的女們，她們很普通，她們沒有什么豪言壯語，她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上，用實際行動展現(xiàn)著企業(yè)女職工身上特有的自強敬業(yè)、樂觀向上的精神風貌，相信她們會越走越好！
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十一
家和萬事興，家穩(wěn)天下固。;xx法院以構建和睦幸福的家事關系為目標，于20xx年x月成立了家事少年審判庭。自成立以來，審結率xx%，調撤率xx%，無一件上訪投訴，真正做到案結、事了、人和。
切實轉變理念，推行家事糾紛專業(yè)審理。xx法院于20xx年xx月成立全省首個專門的家事少年審判庭，將家事案件與合同、物權等普通民事案件相區(qū)分，實現(xiàn)家事案件集中化、精細化審理。打造由x名法官、x名書記員組成的家事審判團隊，實現(xiàn)審理程式專業(yè)化。家事法庭在場景布置上，堅持以和為主旋律，采取了客廳家居式的布置方式，以丈夫;、妻子;等稱謂標牌緩解原、被告之間的對立情緒，以張貼溫馨感人的標語、貼畫，構建濃郁的家;的.溫暖。與xx市婚姻家庭協(xié)會婚姻調處中心建立聯(lián)動機制，探索確立調解前置程序，運用情緒疏導、視頻教育、親情規(guī)勸、社會介入;等方法，形成梳、勸、幫、教;調解新模式。得到了上級法院的贊許和肯定。成立以來，通過訴前調解共成功化解家事糾紛xx余件。
堅持未成年人利益最大化原則，在實踐中探索建立未成年當事人出庭制度、離婚案件強制教育制度、延伸案后幫扶與救助制度等符合涉未成年人家事案件的工作制度。設置單面鏡觀察室，通過孩子與父母雙方的接觸，根據(jù)專業(yè)心理咨詢人員的解讀，判斷由誰撫養(yǎng)更有利于子女健康成長。根據(jù)案件具體情況，法官將探望時間、方式等內容予以細化與明確，形成探望權規(guī)則，并以附錄的形式附于判決書后。自成立以來，三名法官的足跡已踏遍轄區(qū)內xx個社區(qū)（村），確保轄區(qū)的孩子不因父母的離婚而缺失一方的愛。在全區(qū)下轄xx個社區(qū)（村）均設立了以基層婦女主任為基礎的家事調查員隊伍，針對當事人或關系人的家庭情況、財產狀況、教育程度等情況進行調查，形成書面調查報告，供法官調解裁判參考。聘請了x名本院退休法官作為家事調解員并成立了夕陽紅調解委員會，協(xié)助法官進行家事案件的調解。運用不同方式處理特殊案件。
推進家事訴調對接，搭建家暴防治平臺，探索建立反家暴聯(lián)動機制，在頒發(fā)人身保護令的同時向當事人發(fā)放《人身保護令核發(fā)后注意事項》，推動保護令制度的落實。在家事審判功能區(qū)設立了反家暴庇護室。截至目前，我院已發(fā)出x張保護令。設立冷靜期制度，經(jīng)我院審委會討論通過《xx市xx區(qū)人民法院關于適用冷靜期;處理離婚糾紛案件的實施意見》，確保離婚案件當事人不在沖動的情緒下離婚，而導致家庭破裂。
xx法院打造一個充滿溫情的家事法庭;，用家的關懷對待每一位當事人，守護好愛的港灣。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十二
xx，1997年參加工作，現(xiàn)任徐水區(qū)東史端鎮(zhèn)東史端幼兒園園長。22年扎根于農村學校，從事幼教工作14年。她工作認真踏實，凡事總會盡到自己最大努力；她勤于學習，及時掌握幼教改革前沿新理念、新動態(tài)；她以身作則，使全園形成了自主學習、競相發(fā)展的工作環(huán)境?！吧仙迫羲评f物而不爭”，她以水一般的沉靜和從容，引領著幼兒園向更高更遠的目標邁進。自20xx年擔任東史端幼兒園園長以來，全面負責幼兒園的教育教學管理工作，如今幼兒園已發(fā)展為河北省農村一類園，農村示范園。
一
從優(yōu)秀教師、保教主任、副園長一路走來，她成為幼兒園10年來滄桑變化的見證者和參與者，經(jīng)歷了幼兒園每一個角落的變化，從無到有，從簡單到豐富。東史端幼兒園于20xx年被定為河北省農村學前推進項目工程，開始新建，她接任園長的同時，也接到了幼兒園原址新建的任務。面對建園的艱巨任務，作為女園長，她沒有退縮，緊咬牙關，迎難而上，艱苦創(chuàng)業(yè)。建園初期，為了讓幼兒園的硬件建設實現(xiàn)最大程度的美觀與實用性，她查閱了大量資料，向多方征求意見、請教學習；為了測量數(shù)據(jù)精準，她的足跡無數(shù)次踏遍了幼兒園的每一個角落。與此同時，還要在當時條件艱苦的情況下保證幼兒園的保教工作正常推進，面對種種壓力，她始終執(zhí)著而至信，追求不變，初心不改。新園建成后，又不斷從各方面努力完善?，F(xiàn)如今，幼兒園區(qū)域劃分明確，內部單元化設計，各項專用教室齊全，20xx年被評為徐水區(qū)優(yōu)質特色園，20xx年被徐水區(qū)教育局評定為河北省農村一類園，農村示范園。近年來，6次高標準完成省、市、區(qū)級領導檢查督導任務，承接包括淶源、定州等地以及區(qū)內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的參觀學習活動15次。
一
注重自身發(fā)展，努力開展園本課程。以“好習慣好人生”為園訓，以德育課題為引導，園本教材為題綱，環(huán)境創(chuàng)設為展現(xiàn)，活動設計為載體，家園共育為延伸，全面開展特色化教育。帶領老師們申報課題，共同研討，區(qū)級德育課題己順利結題。利用暑假時間，指導老師匯編德育教材，分年齡段設立德目，用多種形式展示主題。利用廢舊材料制做園本文化主題墻，提升環(huán)創(chuàng)水平，真正做到了墻壁會說話。創(chuàng)編禮儀操，開展豐富多彩的教育活動和家園共育活動。20xx年，在區(qū)教育局“幼兒園園本課程探索實踐”活動中，進一步推進園本課程發(fā)展，承擔蒙氏教育和早期閱讀的教研任務，擔任蒙氏教研組組長，認真學習教育理念，積極組織區(qū)級教研活動，起到了模范帶頭作用。20xx年擔任區(qū)教育局“美慧樹”課程資源試點園，繼續(xù)推進幼兒園課程自主研發(fā)工作。辛勤耕耘，化作累累碩果。在不斷的進取努力中，她先后榮獲徐水縣優(yōu)秀教師，學前教育均衡推進發(fā)展先進個人，徐水區(qū)“十佳校長”，幼兒園環(huán)境創(chuàng)設與管理案例評比一等獎，徐水區(qū)幼兒園環(huán)創(chuàng)評比先進個人，保定市三八紅旗手等稱號。
一
她相信愛可以融化一切，只要真誠的付出愛心，孩子就會有感應，就會愛老師，愛幼兒園，更何況老師和家長。常懷感恩之心，以責人之心責己，以恕己之心恕人。10年來她帶領清一色20余人的女教師團隊，在工作中巾幗不讓須眉，團結奮進，勇往直前。在生活上關心教師,與老師們凝聚一心，親如姐妹。她精心布置園所文化，為孩子們創(chuàng)造溫馨優(yōu)美的環(huán)境，和老師們一起制作豐富有趣的玩教具，組織多種多樣的園所活動。每年開學，園里的事情再多，新入園的小班也總會看到她忙碌的身影，安撫哭鬧的幼兒，為孩子擦去鼻涕眼淚，換下尿濕的衣褲，蹲下來教孩子認清左右腳的鞋子、改正扣錯的衣扣，安慰有情緒的'家長等等，都是她習以為常的事情。她總是想把每個孩子照顧的更好一些，替每個老師多分擔一些。她重視家園共育工作，積極宣傳辦園理念，熱心為家長排憂解難。為了緩解幼兒和家長的入園焦慮，連續(xù)6年，召開新生家長會，堅持“孩子未入園，家長先上學”的原則，給家長制定暑期培訓計劃，解讀幼教主題活動內容，宣傳育兒知識，使新生入園的適應期大大縮短。她持之以恒，辛苦付出，換得了老師的信任、孩子的喜歡、家長的支持，幼兒園近十年來生源穩(wěn)定，辦園水平不斷提升，社會滿意度頗高。
“苔花如米小，也學牡丹開”，幼教工作是基礎教育的基石，是教育事業(yè)中的綠葉，踏實地做好本職工作，在平凡而普通的崗位上，彰顯芳華，是她永遠的初心，不變的追求。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十三
xxxx疾控中心是一個以女性為主體的集體，61名職工，30位女同志，12個業(yè)務科室，7位女科長。正是這個女性集體，用她們扎實的業(yè)務，精湛的技術，嚴謹求實的工作作風，為全區(qū)人民群眾筑起了一道堅實的“防病大堤〞。她們先后被授予全省艾滋病防治工作先進集體、濟寧市應急管理先進示范點、區(qū)三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽稱號。
這是一個奉獻的集體。疾病預防控制事業(yè)是一項保障人民群眾身體健康的偉大事業(yè)，是保障公民健康的第一關口。為了這一崇高的公益事業(yè)，疾控中心的姐妹們，每天象陀螺一樣轉個不停，從上班的那一刻起，常常是連喝水的時間也沒有，一天下來，累得汗流浹背，筋疲力盡。她們是醫(yī)生、護士，又是妻子、母親，還是女兒、兒媳……她們身上承當著多重的責任，然而，每當需要在工作和家人之間做出選擇時，她們總是能夠舍小家為大家，舍個人為他人，毫不猶豫的選擇堅守崗位。每當別人歡度假日時，她們仍然堅守在工作崗位上;當別人下班回家休息時，她們卻還在辦公室加班整理資料，為的是效勞的連續(xù)性和承諾的責任。沒有節(jié)假日，每天風里來雨里去，始終如一。工作中，她們自覺遵守工作標準，正確使用文明用語，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。她們就是懷著這種深情和真愛，滿腔熱忱地投入到各自的工作中，以“環(huán)境優(yōu)美、作風優(yōu)良、技術優(yōu)秀、效勞優(yōu)質、公眾滿意〞的良好形象得到了社會的廣泛認可。
這是一個包容的'集體。在疾控中心工作，某些崗位需要經(jīng)常面對一些特殊的人群，如艾滋病防治工作，就經(jīng)常需要深入到賓館、美發(fā)店等公共場所和監(jiān)獄、看守所等刑事部門，對特殊效勞人群、男男性行為者和在押犯人等高危人群，面對面進行艾滋病防治知識宣傳和行為干預，在這一特殊人群中，或輕或重都有不同程度的心理障礙，而且絕大多數(shù)人對疾控工作存有較大抵觸情緒，更有極少數(shù)的人員態(tài)度比擬野蠻，當看到干預人員是女同志時，就大呼小叫、罵罵咧咧，動不動就出口傷人，甚者動手打人。面對此情此景，從事這項工作的女同志總是強忍著心中的氣憤，把淚水和委屈都默默地承受下來，仍然堅持以文明、積極地態(tài)度為他們進行知識宣傳和耐心的效勞，用自己的一片誠心，消除對方的抵觸情緒，換取他們的自覺行動。
這是一個敬業(yè)的集體。免疫規(guī)劃科科長xxxx是預防醫(yī)學專業(yè)五年的本科生，有扎實的理論根底，但她還常常以書本為老師，閱讀各方面相關書籍。她創(chuàng)新免疫規(guī)劃疫苗預防接種管理模式，在全省率先對免疫規(guī)劃疫苗實施票據(jù)化管理，為轄區(qū)所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預防接種證和接種卡。目前，我區(qū)兒童預防接種建證率、建卡率均到達了95%以上。傳染病防治科科長郭紅霞，雖然只有三十多歲，在面對艾滋病病人這一特殊群體時，她總能克服自己心理上的不適，用自已的愛心、耐心和知識面對面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長裴建茹同志調整到慢病管理科后，憑借著刻苦鉆研的精神，惡補高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專業(yè)知識，很快地適應了新的角色。疾控中心六項根本公共衛(wèi)生工程慢病科管理了三項，裴科長帶著全科同志在人員少、任務重的條件下，完滿完成各項工作任務。2021年慢病科對鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院(中心)進行了兩次現(xiàn)場技術指導和兩次業(yè)務培訓，對村醫(yī)培訓講課7輪200多課時，共管理高血壓患者3.42萬人，標準管理2.96萬人，管理糖尿病患者9086人，標準管理7931人，管理重性精神病人1658人，標準管理1341人。
“海納百川，有容乃大〞。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟，坦蕩的情懷，自強不息的奮斗精神，在自己的崗位上默默地耕耘著，為保障全區(qū)50多萬人民的身體健康，奉獻著青春，揮灑著汗水，使疾病預防控制中心這個集體蓬勃向上，勇往直前，羸得了被效勞對象的信任和群眾的好評。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十四
各位主席、各位姐妹：
接下來由我向大家簡要匯報一下03、04年度我們**區(qū)婦聯(lián)的總體情況：
兩年來，我區(qū)婦聯(lián)在市婦聯(lián)領導的關心指導下，在機關全體人員的共同努力下取得了一定的成績。
1、我區(qū)自1998年以來被列為全國婦兒工作示范區(qū)，2004年度新一輪申報再次入圍；最近，區(qū)政府常委會和區(qū)委常委會都要專題聽取區(qū)婦兒委關于兩個規(guī)劃推進情況的匯報，研究制定“十一五”規(guī)劃。
2、2004年度，網(wǎng)上行培訓15134人，超過原計劃59.3％，榮獲上海市“百萬家庭網(wǎng)上行”計劃實施“特別貢獻獎”。
4、家庭文化建設有聲有色，2004年獲得上海市第八屆家庭文化節(jié)優(yōu)秀組織獎；由我區(qū)婦聯(lián)推薦的《滾燈舞》在《知音杯》全國億萬婦女健身展示活動中獲得最佳特色獎，為此，區(qū)婦聯(lián)被評為上海市群眾文化工作先進集體。
我們感到，之所以能取得以上這些成果，主要是我們的工作找準了方向，抓住了重點，取得了實實在在的效果。
比如說“關愛母親健康工程”，首先是爭取政策與資金的支持，為全區(qū)農村婦女解決了每年約100萬元的普查經(jīng)費和市、區(qū)慈善基金會的30萬元資助；其次是普查方式的突破，在市婦聯(lián)的鼎力支持、協(xié)調下，以“婦科檢查流動車”的方式，送檢下鄉(xiāng)、送醫(yī)上門，為廣大農村婦女姐妹提供方便。這項被陳鐵迪同志稱之為具有“首創(chuàng)性”并親臨現(xiàn)場視察的工作，04年為全區(qū)148個村、284個企事業(yè)單位的30889名婦女提供了服務。普查率從以往的20％提高到現(xiàn)在的60％左右，檢出率也明顯提高了。有11位婦女被查出患有乳腺癌，6位姐妹確診為宮頸癌。目前，這17位姐妹在各級婦聯(lián)組織的關心下，均得到了及時的救治。
又如，我們的“一村一課”宣講活動，以流動課堂的形式，創(chuàng)新社區(qū)婦女學校的模式，向村、組拓展，向居民小區(qū)延伸，向最需要精神食量的普通婦女宣傳“馬婦觀”、婦保法、就業(yè)政策、家庭美德、禮儀禮節(jié)等知識，引導廣大婦女發(fā)揚四自精神，增強法律意識，轉變就業(yè)觀念，提高自身素質。04年，區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)干部的足跡遍及全區(qū)82個村，對3500多名婦女進行了宣講。這項面對面的宣講、交流活動，不僅使基層婦女姐妹增長了知識，提高了素養(yǎng)，而且還有效地鍛煉了一批婦聯(lián)干部。我區(qū)南橋鎮(zhèn)婦聯(lián)主席是位不滿30歲的年輕干部，她在年度工作總結中寫道：這項活動的實施對我個人而言，也是受益匪淺的，我從讀稿到脫稿，從不會講土話到流利地使用方言，從到處借鑒別人的事例到將發(fā)生在自己身邊的事信手拈來、脫口而出，這一系列的改變連我自己都感到吃驚，是這次授課活動讓我知道自己原來可以做得更好，也促使我對今后的工作更有信心了。以上兩個項目都是我們的創(chuàng)新工作，而且實踐已證明了它們的生命力。
我區(qū)03、04年度的婦聯(lián)工作雖然遇到了兩位主席的人事更替，但我們的工作始終都圍繞著“求實創(chuàng)新”的工作目標，每年推出“八大實事方案”，扎扎實實做好每一項工作。04年失業(yè)婦女再就業(yè)率占就業(yè)總量的56.4％。家庭教育宣傳周聲勢大、質量好。期間邀請《東方講壇》專家作報告11場，社區(qū)及家長學校開設講座100多場，聽講者達13000多人次?！盀閲套?，以德育人”家庭教育征文比賽，得到了社會各界人士270多人的熱情參與?！稄埢菡劶医獭窂V播系列講座已連續(xù)播出50多講。兩年來通過“六一”、“三八”、春節(jié)和“8.28”幫困助學日等活動，共為1680多名困難兒童募集資金106.7萬元。在信訪維權方面，03、04年區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)共接到來信來訪753件，區(qū)婦女法律援助中心共接待信訪6123人次。由區(qū)婦聯(lián)、區(qū)公安分局、區(qū)司法局組成的三方聯(lián)席會議制度，在反家庭暴力方面取到了實質性的推動作用。已連續(xù)三年開展的“姐妹互助、傳技共富”活動中，區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)共籌措下發(fā)扶持款71.2萬元，創(chuàng)建和扶持婦女基地63個，結成幫困致富對子1168對，組織農業(yè)專家服務團下基層開設技術講座45次，為貧困婦女提供技術輔導500多次、提供致富信息68條，解決技術難題105個。據(jù)統(tǒng)計，通過幫困結對，目前有710名貧困婦女已產生了良好的經(jīng)濟效益，合計新增經(jīng)濟收入184.2萬元。全區(qū)婦女組織網(wǎng)絡健全，婦女代表聯(lián)系制度得到深化，民主監(jiān)督、民主參與機制逐步形成。
我們**區(qū)婦聯(lián)是個精干高效的團隊，9名成員的.平均年齡位34.8歲，大專以上學歷為100％，大學本科學歷占77.8％。9名成員中有的已在婦聯(lián)崗位上奮斗多年，積累了豐富的婦女兒童工作經(jīng)驗，有的是工作還不滿一年的新兵，但不管新兵還是老兵，都被婦聯(lián)這個溫暖的大家庭所吸引，在工作中相互促進，相互完善，在生活中，相互關心，相互扶持。每個人都為自己身為婦聯(lián)一員而感到幸運，為能夠為我們婦女兒童自己的事業(yè)去奮斗而感到驕傲。
2005年將是一個充滿希望和激情的歲月。我們有了科學發(fā)展觀的指導，有了更加寬松、和諧的工作氛圍，有市婦聯(lián)各位領導的精心指導，更有為婦女兒童工作而奮斗到底的一腔熱血。新的一年，我們這個集體將以2004年工作為基礎，緊緊圍繞市婦聯(lián)2005年工作的總體要求，以我區(qū)婦聯(lián)2005年八大實事項目為抓手，把**區(qū)婦聯(lián)的工作提升到一個新的水平。為此，我們將虛心向各姐妹區(qū)縣學習，虛心向才能卓越的各位同行學習，以你們的長處彌補我們的短處，互通有無，攜手共進。
參加這次評選是我們這個團隊希望進步，得到承認，積極進取的表現(xiàn)，希望我們的工作能得到各位領導和姐妹的承認。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇一
我是一九七一年參加教育工作的，至今在教育戰(zhàn)線工作了31個春秋，一九七七年走上領導崗位，至今也已工作25年。無論是做教師，還是做干部，我都要求自己竭盡全力做好工作。我認為黨和人民給予我的權力，只有服務的權力，一定要做好人民交給我的工作這是我的本份。而決不能利用手中的權力，隨時想索取什么。三十多年來，我風里來，雨里去，沒有嚴寒，沒有酷暑，沒有上班，沒有下班，更沒有節(jié)日、假日，始終工作在學校。從硬件上千方百計，創(chuàng)造條件，改善辦學環(huán)境，為實施素質教育創(chuàng)造更加優(yōu)越的辦學氛圍。從軟件上，加強師資隊伍建設，提高辦學質量，努力創(chuàng)辦人民滿意的學校。改革開放以來，特別是學校遷址到東直門北大街公用局小區(qū)內后，學校近十年來，發(fā)生了巨大的變化。用老師的話說：現(xiàn)在我們的學校一天一個變化。用家長的話說：學校的變化非常大，您也變化了，為了學校，為了孩子，您累的越來越瘦了。是啊，的確感到很累，但看到學校的變化，我很欣慰。雖然工作苦點、累點，但精神需要獲得了最大的滿足，我內心感到十分快樂。從而也實現(xiàn)了自身的價值。由于篇幅所限在此重點匯報，構筑新型育人模式，推進素質教育。
構筑新型育人模式推進素質教育是我們在實施素質教育中一直在苦苦研究和探索的課題。學校一貫堅持“一切為了兒童，一切為了教育，一切為了明天”、“以育人為本，尊重學生，面向全體，促進發(fā)展”的育人宗旨;堅持“主體、創(chuàng)造、發(fā)展”的育人目標。深化教育改革，積極開展小學生主體發(fā)展實驗研究，探索實施適合兒童教育發(fā)展的“生動——主動——互動——活動”的人才培育模式，使學校成為學生自主學習，健康發(fā)展的樂園。受到學生的歡迎，家長的好評，贏得了社會的贊譽。
“生動——主動——互動——活動”這一人才培育模式，是我們在開展教育科學研究和教育教學活動的實踐中逐步探索和總結出來的，簡稱“四動”育人模式，其理論支撐是自我發(fā)展需要。孩子們雖小，也如同成年人一樣，他們有各種各樣的心理，同時也產生了各種各樣的需要。當需要獲得最大的滿足時，他們就能夠放開手腳，展示自我的主體力量，走向自我超越和潛力的自我實現(xiàn)。其實踐意義，生動的豐富多彩的校園文化生活能喚起學生主體主動投入與參與的熱情，師生在合作交流中，情感、思想、態(tài)度、行為的相互碰撞與推動，活動使學生產生了情緒的體驗，同時促進了學生的提高發(fā)展。
小學生活。
是幼小生命發(fā)展中的重要階段，真誠地理解這些發(fā)展中的生命，能夠使每一學生在學校生活中實現(xiàn)個體化的進一步發(fā)展。我們認為這是創(chuàng)造適合兒童教育的前提，也是教師的神圣職責。
課堂教學是學校進行教學的基本組織形式。學校堅持狠抓課堂教學不放松。提高教師，以課堂為訓練的主戰(zhàn)場。提高學生，學生主體要參與教學全過程。提高質量，在教學中教師既要重視學生創(chuàng)新意識及創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，又要重視抓好“雙基”的訓練。本學期學校繼續(xù)堅持科研興校，抓管理護航，優(yōu)化課堂結構，改革教學方法。三月份聽推門課，全面了解課改情況。四月份舉行中青年教師做課大賽。五月份組織教師參加北京舉辦的全國課改交流匯報會。六月份我校舉行了小班化教育暨jip研討會。各類型的研究課及展示課的匯報交流，給教師們提供了學習和展示交流的機會，促進了青年教師的更快成長，促使一批優(yōu)秀青年教師脫穎而出。教師們的教學水平普遍有了較大的提高。轉變觀念，改革教學方法，采用多種形式調動學生的學習積極性，激其主體主動參與。進行“多向”交流與合作，有意識地恰到好處地組織學生之間、師生之間的交流。使學生在互動中學會學習、學會合作、學會創(chuàng)造。課堂教學的根本目的是促進學生發(fā)展，在課堂教學中教師必須注重使每一個孩子都能動起來，使不同水平的孩子在參與中都能得到滿足。教師要根據(jù)孩子們的需要以及提出的問題，引發(fā)的設想，帶領學生通過自己動手、動腦，去探索，去思考，找出一定的答案。在這個過程中使學生學會思考及解決問題的方法，提高自我學習的能力。課堂上教師還要注意培養(yǎng)孩子們的問題意識和質疑能力，教師要給學生留有質疑的時間，鼓勵孩子奇思異想，別出心裁。教師要引導學生通過爭論，自己能解決疑難問題，通過查找資料，回答各種質疑。同時也要引導學生善于傾聽，善于吸納，在質疑中探索，在爭論中合作。在合作探索中提高發(fā)展。學校建立校本課程，教材內容突破傳統(tǒng)的單一化、統(tǒng)一化。增加舞蹈課、口風琴課、計算機課、閱讀課等，開展趣味性、生動化的教學活動。
本人，女，生于年，年從事教育教學工作，本科學歷，小學一級教師。1998年教學以來擔任英語學科教學工作和班主任工作。曾多次獲縣、鄉(xiāng)“師德先進個人”、“模范、優(yōu)秀教師”稱號，優(yōu)質課和論文多次獲縣、市級獎項。目前是學校五年級英語教師兼班主任。在從事教育工作的13年中，我一直站在教育工作的前沿?！白屆恳晃粚W生在我的課堂上都有所收獲”是我事業(yè)追求的目標;“學高為師，德高為范”是我的自律信條。
一、熱愛教育事業(yè)，不斷提高自身思想素質。
參加工作以來，我始終以高度的事業(yè)心和強烈的責任感全身心地投入教育教學實踐之中，熟練掌握有關教育規(guī)律和工作程序，時刻懷著高度的自覺性、強烈的責任意識和無私的奉獻精神，多年如一日，視使命為生命，嚴格約束自己，不計名利，把心掏給學生，掏給家長，自身思想素質在教育工作中得到極大地鍛煉，是校內教育思想及教育素質均過硬的骨干教師之一。
二、恪盡職守，模范履行教師職責。
我在自己的崗位上，十年如一日，披星戴月，早出晚歸，用平凡卻偉大的行動證明著自己內心的理念和追求。
早來晚走，說起來容易，做起來難，堅持一時容易，但日復一日地一直堅持十幾年難。剛剛參加工作，就勇挑重擔，擔任三年級的教學(包班——任教語文、數(shù)學、自然)。
20xx年9月份，我生完小孩，還未休完產假，在得知學校面臨師資緊張，英語教學崗位教師奇缺的情況下，克服自身孩子小，離家遠，丈夫在外地工作等實際困難，義無反顧地提前回到工作崗位。并在孩子哺乳期間，從未在工作時間回家給孩子喂過一次奶。在我的辛勤工作下，這個班一躍成為優(yōu)秀班集體。
三、對學生用心用情，愛生如子。
對待學生，我甘灑熱血，始終保持誠摯的愛心，傾注滿腔熱情。多年來，我所帶的班級大多為單親家庭或下崗職工占相當大部分的班集體，學生思想狀況復雜且脆弱，成績兩級分化嚴重，但是多年來，她始終堅持一個信念，即“不拋棄、不放棄”。對于后進的差生，我對他們付出的關愛和精力遠遠超過優(yōu)秀的學生。我從不歧視差生，積極給這些孩子展現(xiàn)自己的機會，真正做到了“潤物細無聲”。
09屆班里的楊文浩，自幼父母離異，長期處在單親家庭的生活環(huán)境中，有極端的抑郁和自卑傾向。我通過了解及時認識到問題的嚴重性，便對癥下藥，由自己和學生組成觀察小組，實行一對一時時刻刻的跟蹤式的矯正管理。無論是平時還是假期，自己發(fā)現(xiàn)或通過學生報告得知該生情緒一旦有異常表現(xiàn)，便立即放下手頭其他工作，即刻找該生談心，有時候通過請他吃飯的方式，長時間與其進行溝通，通過心理疏導和矯正緩解其精神壓力和極端情緒。通過三年的不懈努力，功夫不負有心人，他的心態(tài)有了全新的轉變，能夠樂觀的面對生活了?，F(xiàn)在他上了初中了，我仍時時刻刻分享他的酸甜苦辣。
07屆的李子翔同學，有著嚴重的智力障礙，屬于限制行為能力的學生，有時候在課堂上就出現(xiàn)大小便失禁的情形，生活處于半自理狀態(tài)。對這樣的學生，我沒有絲毫的嫌棄和厭煩，而是像一個母親那樣，三年里一直在生活上對他進行著無微不至的照顧和心理幫扶，爭取讓這段時光成為孩子生命中最幸福和溫馨的回憶。他的父母和爺爺在孩子畢業(yè)的時候，拉住我的手，久久不放開，眼噙熱淚，說：離開了這個班集體，離開了張老師，這孩子以后怎么過啊，真希望他永遠不畢業(yè)，永遠在張老師的班里??現(xiàn)在，我還時常打電話問候他的生活情況，一朝為師，終生牽掛。
四、立足本職，兢兢業(yè)業(yè)。
我從教十余年來，一直擔任班主任工作。在教育教學上也進行了積極的探索和大膽的改革，積累了豐富的教學經(jīng)驗，始終是學校業(yè)務上的骨干，英語學科教學上的帶頭人。經(jīng)過自己的不懈努力，我連續(xù)幾年受到政府嘉獎，多次被評為“優(yōu)秀班主任”、“教育教學先進個人”，所帶班級全部被評為“先進班集體”，所執(zhí)教的課分別獲縣優(yōu)質課、市公開課，所撰寫的教學方面的論文多次獲獎。
多年的工作實踐中，我一直用自己那博大無私的愛深深的感染、教育每一個孩子，用畢生的心血滴滴灑在孩子的心田，踏踏實實，認認真真做新一代“人梯”和鋪路石，做生活的強者。我就像許多默默耕耘在各個崗位上的普通教師一樣，用滿腔的熱情為教育事業(yè)，奉獻著自己平凡而又光輝的一生。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇二
杭州華日實業(yè)投資有限公司財務部發(fā)揮團隊協(xié)作精神，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能。在公司管理中做好成本費用控制工作，按照成本開支范圍和列支標準，對日常生產經(jīng)營過程中耗費的各項成本和費用進行嚴格審核。出色完成了10家公司會計年度報表審計及家電公司技術開發(fā)費審計及所得稅匯算清繳審計工作。完成實業(yè)公司申報國家工商總局“守合同重信用”，獲得榮譽證書。
公司開拓網(wǎng)銷市場，網(wǎng)銷產品大幅度增加，為優(yōu)化開票流程及發(fā)票的郵寄過程，減少郵寄費用支出，改進工作方法，開通了單機版電子發(fā)票的'開據(jù)（單機版免費使用），這項工作的改進，大大提高了網(wǎng)銷產品的發(fā)票開據(jù)效力和效益。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇三
黃羊關藏族鄉(xiāng)婦聯(lián)現(xiàn)有執(zhí)委25名，是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。
她們是社會管理的.參與者。對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進村“兩委”奠定良好的人才基礎，村社干部中女性副書記1名、村兩委委員女性5名；培養(yǎng)女性入黨積極分子2名，村級后備干部女性3名；鄉(xiāng)人大代表中女性9名，推選女性縣黨代表、市黨代表各1名。
她們是重點工作的參與者。抗洪搶險當仁不讓，2021年協(xié)助轉移風險災害點受威脅人群9次86戶814人。疫情防控身影頻現(xiàn)，積極參與卡點值守、入戶宣傳防疫知識，環(huán)境消殺等工作。發(fā)展致富一馬當先，支持山園村的婦女干部康小艷帶頭進行藥材種植和粗加工，全年實現(xiàn)收入30萬元，帶動周邊婦女務工100人次。志愿服務常抓不懈，常態(tài)化開展村容整潔環(huán)境整治、冬春送溫暖、夏日送清涼、關愛留守兒童婦女等活動。走訪宣講深入人心，進村入戶宣傳十九屆五中、六中全會精神，了解婦女群眾所想所需，調解家庭矛盾，維護婦女權利。
她們是精神文明建設的參與者。與鄉(xiāng)文化宣傳表演隊伍聯(lián)動成立包括舞蹈、土琵琶、腰鼓、唱歌等文藝形式的文化宣演小分隊，進村入戶開展主旋律歌曲、紅色舞蹈、腰鼓等文化展演活動。去年9月文化宣演小分隊的女同胞代表平武到綿陽市參加“魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)”競演，談起土琵琶，為美麗平武代言。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇四
中共鹽亭縣委組織部共有干部27人，其中女干部18人，占比66.7%。20xx年先后獲得“四川省脫貧攻堅先進集體”“全省組織系統(tǒng)網(wǎng)絡宣傳先進集體”“綿陽市最佳文明單位”“慶祝中國共產黨成立100周年活動單項工作作出突出貢獻單位”“全市老干部服務工作先進單位”等榮譽。
她們旗幟鮮明講政治。自覺踐行新時代黨的組織路線，強化組織路線服務政治路線的.實際成效，出臺激勵干部擔當作為39條硬措施，持續(xù)辦好“青年干部沙龍”學習研討會，推動青年干部不斷增強政治定力、提高政治能力。持續(xù)用力固本強基。務實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，加強黨員教育管理監(jiān)督，嚴肅黨內政治生活，“三會一課”、主題黨日、評議黨員等制度落實增效。持續(xù)開展組工干部“大學習、大調研、大提升”遍訪活動，部機關干部主動深入基層、深入一線、深入群眾，在基層實踐中持續(xù)增長工作本領。深入實施《追求“三個一流”，鍛造“四有干部”工作方案》，明確“五大行動”26條措施，持續(xù)建好“三個之家”，爭做“三個表率機關”。
她們圍繞中心服務大局。創(chuàng)新開展“三講一展示”，創(chuàng)作短視頻148部，在“鹽亭紅”等新媒體全年輪播，總點擊量達60余萬次。組織黨員簽訂“一諾一單一報告”5000余份，為群眾辦實事7500余件。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇五
大家好，我是小蚌埠桂花園社區(qū)的網(wǎng)格員小劉，非常榮幸能獲得這份殊榮，由衷地感謝各級領導對我的培養(yǎng)以及各位同事對我的幫助。榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的激勵和鞭策。我會一如既往，更加盡職盡責。
2018年7月2日，經(jīng)過前期的筆試、面試、培訓，我成為了珠城的一名專職網(wǎng)格員。每天采集人口信息，參與掃黑除惡，排查矛盾糾紛，弘揚傳統(tǒng)文化。用一件件平凡的工作，在社區(qū)這方小舞臺實現(xiàn)了服務居民、守護平安的大作為。從事網(wǎng)格工作期間被評為2018年度淮上區(qū)“優(yōu)秀巾幗志愿者”，2019年度“優(yōu)秀網(wǎng)格員”。
2020年1月下旬，新冠肺炎疫情暴發(fā)，牽動著所有人的`心，面對來勢洶洶的疫情，哪里有需要，哪里就有網(wǎng)格員的身影，我們迅速投入到社區(qū)的疫情防控中，沖鋒在前、堅守在防控一線，日夜守護社區(qū)居民的生命安全。我和我的同事們每天像陀螺一樣與疫情斗爭、與時間賽跑，每天工作12個小時以上，走遍社區(qū)內每個角落，高度關注社區(qū)特困人員、低保和獨居老人生活情況，用自己的力量，為居民筑起一道道生命安全防護墻。同時為了助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，團結引導廣大人民群眾做好防控工作，豐富群眾精神文化生活，我參加了淮上區(qū)抗擊疫情全民朗讀活動——“共抗疫情，你我同行”，在29個參賽作品中，披荊斬棘，勇奪桂冠。
2020年7月，面對越來越嚴峻的汛情，作為巾幗志愿者的我投入到緊張有序的防汛工作中。雖扛不動沙袋、堵不了決堤，但我仍愿盡自己的一份力量。我和同事們對堤壩兩側管涌裂縫進行每小時一次的地毯式排查，有險情及時處理、上報，做到預防為主。除尋堤查險外，我們還對壩子附近散步的百姓進行安全勸離。在汛情、災情面前，我們舍小家、為大家，用實際行動詮釋著自己的家國情懷。在這場防汛戰(zhàn)斗中，暴雨雖大，卻沖不掉責任擔當，澆不滅精神火焰。一只手電筒、一根木棍、一把鐵鍬、一份守護，我們是女兒、是媽媽，更是一位戰(zhàn)士!
2020年是決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年。7月底，市婦聯(lián)在全市啟動了“巾幗心向黨助力奔小康”主題演講比賽巾幗大宣講活動，我很榮幸代表淮上區(qū)婦聯(lián)參加此次演講比賽并獲得了優(yōu)異的成績。此次活動進一步激發(fā)了廣大婦女投身全面建成小康社會的奮斗熱情，努力在建設美麗家園、創(chuàng)造幸福生活的不懈追求中奉獻才智、貢獻力量，成為蚌埠經(jīng)濟社會發(fā)展的參與者、書寫者、見證者。
蚌埠青年五四獎章”是共青團蚌埠市委、蚌埠市青聯(lián)授予蚌埠優(yōu)秀青年的最高榮譽，旨在樹立政治進步、品德高尚、貢獻突出的優(yōu)秀青年典型，集中反映當代青年的精神品格和價值追求，引導全市青年為決勝全面建成小康社會、推進蚌埠建成“兩個中心”、實現(xiàn)“兩個全面”、加快新時代美好蚌埠現(xiàn)代化建設貢獻青春智慧和力量。經(jīng)過提名推薦、候選人確定、候選人公示、網(wǎng)絡點贊、評審委員會終評五個階段，團市委、市青聯(lián)決定，我被授予“蚌埠青年五四獎章”提名獎并當選為蚌埠市青年聯(lián)合會第十二屆委員。
在今后的工作中，我要認真回顧走過的路，不能忘記來時的路，繼續(xù)走好前行的路，堅定理想信念，牢記初心使命，始終保持蓬勃朝氣、昂揚斗志。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇六
她，沒有擲地有聲的豪言壯語，卻扎根于自己的工作崗位，無私地貢獻著自己的光和熱；她沒有孤芳自賞的清高，卻腳踏實地，履行著一名教師的光榮職責；她，是一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，卻用行動譜寫出一曲無怨無悔的奉獻之歌；她，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領導、同事們的.贊譽和學生的認可；她，憑借著對教育事業(yè)的熱愛，十六年來辛勤付出，為班級創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境和育人環(huán)境，為國家培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀學子。她就是科技園小學五年級四班的班主任xx老師，被評選為20xx年海淀區(qū)教育系統(tǒng)“三八”紅旗手。
為彰顯海淀區(qū)教育系統(tǒng)女教職工在努力實現(xiàn)海淀教育優(yōu)質均衡發(fā)展目標中的功績，激勵全區(qū)女教職工發(fā)揮主力軍的作用，團結引領更多的女教職工更好地投身海淀教育事業(yè)。海淀區(qū)教育工會決定在20xx年“三八”國際婦女節(jié)期間表彰海淀區(qū)教育系統(tǒng)“三八”紅旗手和“三八”紅旗集體?？萍紙@小學的xx老師在全體師生的一致認可下獲此殊榮。
在教學工作方面，xx老師是一位充滿活力的教師。每次都認真?zhèn)湔n，以飽滿的熱情和激情上課，是學生最喜歡的老師之一。她上課最大的特點是在課堂上與學生零距離溝通，和學生談論他們感興趣的問題，并且把自己積極向上的人生觀與道德觀滲透給學生，她能很敏銳地抓住教育學生的契機，幫助他們快樂健康成長。她所任教的班級，師生之間關系融洽，學生之間團結向上。在課下，她關注每名同學的動態(tài)，從學生的每一個小細節(jié)、從一句話、一個行動入手。課下與學生談心，觀察學生情緒變化，及時與家長溝通，學生都視她如親人一般。作為高年級年級組長的她，盡量做到眼到、心到、手到。想領導之所想，急領導之所急，輔助領導，主動工作。
近兩年來，xx老師工作業(yè)績突出。20xx年9月論文《讓每個孩子成為最好的自己》獲第八屆“京研杯”三等獎；20xx年5月教學設計《永生的眼睛》獲第一屆北部地區(qū)教學設計三等獎；20xx年9月，被評為海淀區(qū)20xx-2018學年度“優(yōu)秀班主任”；所帶的班級在學校組織的各項活動中，表現(xiàn)突出，榮獲校級“優(yōu)秀班集體”的稱號。
xx老師在教書育人的平凡崗位上默默耕耘，認真負責地履行了一名教師的神圣責任，以高尚的師德、敬業(yè)的精神、無私的奉獻、一流的業(yè)績，譜寫了一曲壯麗的青春之歌。相信她會在以后的工作中繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，不會辜負黨和領導的期望，能力不息，奉獻不止!
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇七
作為黑龍江省林業(yè)衛(wèi)生學校的一名會計，xxx認真、踏實、肯干，嚴格按照《會計法》和國家有關的財務法規(guī)制度的規(guī)定。堅決抵制不合規(guī)定的票據(jù)核銷，所以在日常工作中她處理一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規(guī)定處理帳務，如遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅決不準入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅決打回重新開票。有的同事悄悄的對她說：“你看我的票據(jù)金額也不大，沒必要這么小題大做，這么點錢誰會注意到呢，都是為學校工作，你就別為難我了?！泵鎸@樣的建議都被她拒絕，拒絕共事多年的同事，她心里也十分的尷尬，但是財務無小事，勿以事小而不為，一切以學校的利益為重。
從參加工作起，她就在主校財務科工作，虛心向前輩請教，不斷積累經(jīng)驗。財務科在資金管理方面人手少，事務又多又雜，她從沒怨言，經(jīng)過合理安排工作井然有序。在懷孕期間家人看她呼吸困難，妊娠反應嚴重又過了預產期，都勸她請假休息做剖腹產手術。由于財務工作的特殊性，她明白如果要有人接手她的工作，必須做好交接，并進行備案，她想多完成一些工作，多一些再多一些，直到寶寶等不急來到這個世界，生產前一天她還工作在崗位上。每年新生報到收費是學校的一件大事，看著外面汗如雨下，焦心等待交費的家長，她放棄了還在哺乳期的寶寶，堅守工作崗位，哪怕讓家長少等一分鐘也好呀。這樣就出現(xiàn)了有趣的一景，在她收費的窗口，除了排隊等待的家長，不遠處烈日下還站著一位老婦人抱著一個小嬰兒，不斷的向隊伍張望，這是她的媽媽抱著她的女兒，希望能找到人少的時機，讓她的女兒能吃上一口奶。小女嬰拒絕奶粉，姥姥不忍心看著外孫女挨餓，于是就出現(xiàn)了上面一幕。其實她哪里忍心讓年邁的母親抱著孩子苦等，但她更體會家長的心情，是因為信任才把孩子送到林業(yè)衛(wèi)校來，怎么能讓這一份份的信任因為自己的私事而多等一分鐘呢，一分鐘都不行。每到財務檢查，年底結帳，加班加點更是家常便飯。一投入工作便忘記了時間，總是對自己說做完這一項工作就走，結果做完了一項又拿起了另一項工作，不知不覺就已經(jīng)明月高掛了。
每到學生交費的高峰期，她總是要相同的.幾句話重復再重復，她說由于說的次數(shù)太多，都已經(jīng)不經(jīng)大腦順口而出，真是不想再重復了。但也許是因為人太多，家長和學生總是不能集中注意力，常常是你說了半天，過一會兒又回來問，她就這樣用沙啞的噪音回答了一遍又一遍。其實也有不耐煩，但作為學校的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個學校的形象，如果能通過自己的一點努力，多付出的一點辛苦，可以塑造熱情、務實、高效的學校員工形象，那一切都是值得的。只要這么想，笑容就會又浮現(xiàn)在她的臉上。
在復雜、枯燥的工作中，她已經(jīng)渡過了五年的光陰。會計工作看似簡單平凡，但正是在這平凡中更能體現(xiàn)一個人的認真負責的態(tài)度，更能顯現(xiàn)它的閃光點。xxx正是這樣平凡崗位平凡人的代表，她以校為家，愛崗敬業(yè)，用行動詮釋了一名優(yōu)秀職工的深刻內涵。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇八
法院三八紅旗集體事跡材料刑事審判第二庭現(xiàn)有干警6名，其中女干警5名，男干警1名。自刑事審判第二庭2012年成立以來，在院黨組的領導和分管領導的指導下，充分發(fā)揮審判職能作用，以刑事審判為重心，認真貫徹落實寬嚴相濟、“教育為主、懲罰為輔”的原則，既從重從快地打擊各類刑事犯罪，又積極教育、感化、挽救未成年人，最大限度地實現(xiàn)了刑事審判懲罰犯罪和保障人權職能作用，為營造和諧儋州、人文儋州做出了貢獻。
一、夯實基礎，強化素質為維護未成年人的正當權益，著力挽救和幫助犯法的未成年人，儋州法院黨組高度重視少年法庭建設，于2012年專門成立了刑二庭（又稱少年審判法庭），專門配強政治素質高、業(yè)務能力強、熟悉未成年人身心特點的法官從事少年審判工作，配備了女法官3名、女書記員2和男書記員1名，做到少年審判工作有機構、有人員、有目標、有責任，不斷夯實審判基礎。同時該庭在院黨組的領導和分管領導的指導下，注重隊伍的素質教育，定期組織干警學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提升隊伍的理論水平和司法能力。在政法系統(tǒng)開展的“忠誠、為民、務實、廉潔”政法干警核心價值觀教育和“庸懶散奢貪”整治活動及黨的群眾路線教育實踐活動中，該庭每位干警都能做到認真學習，深刻領會文件精神，牢固樹立社會主義法治理念，打牢“三個至上”服務理念，永葆政法干警永遠忠于黨、忠于祖國和人民、忠于憲法和法律的政治本色，維護好、實現(xiàn)好最廣大人民的根本利益。
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理。重視審后回訪工作，近三年來，該庭經(jīng)常走訪未成年人家庭及學校，有重點的回訪違法青少年10余人。有效促使了學校及家長的正確管理，使違法的未成年人放下思想包袱，正視人生規(guī)跡，重返學校繼續(xù)學習，健康成長。杜絕了未成年人因惡習不改而重新犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。三、著眼預防和減少未成年人犯罪，鞏固庭審成果，矯正“問題少年”的人生坐標懲治犯罪只是手段，而教育、挽救才是最終目的，該庭針對青少年犯罪居高不下的趨勢，著重研究探討如何預防犯罪，減少社會不安定因素，轉化教育青少年，以及進行司法保護的最佳途徑，把對未成年人犯罪的教育、挽救工作延伸到法庭之外，積極加強同政府有關部門、共青團、婦聯(lián)、工會等人民團體、社會團體的聯(lián)系，共同做好未成年罪犯的教育和挽救工作，共同做好預防和減少青少年罪犯的法制宣傳教育綜合治理工作。近三年來，該庭對于未成年人犯罪案件并未一判了之，而是把工作延伸到審判工作之外，延伸到刑罰執(zhí)行的各階段。一是注重向學校、社區(qū)延伸。組織巡回教育，就地以案講法。預防犯罪不僅是預防犯罪青少年再犯罪，而且還包括防止沒有犯罪的人犯罪，這就是一般預防和特殊預防。為了達到審判一案教育一片的效果，該庭到我市海頭中學就該鎮(zhèn)青少年在那大鎮(zhèn)城區(qū)盜竊、搶劫作案23件、涉案人員37人（其中涉未成年人案件8件10人）。
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和家長師生座談會各6次，受教育青少年學生達上余人次。特別是案例評析活動，使學生們學到了在課堂上沒有涉及到的法律知識，學生們對一個具體犯罪有了更深入細致的了解，增強了學法的自覺性。
二是注重向緩刑犯延伸。該庭通過建立緩刑少年犯幫教檔案，對判處緩刑的未成年罪犯進行嚴格遵章守法的法制教育，不定期地對他們進行回訪考察，及時了解他們回歸家庭、回歸社會后的學習、生活、就業(yè)及思想改造等情況，同時強化判處緩刑的未成年罪犯家長的監(jiān)護責職，把司法工作向后延伸，為浪子回頭創(chuàng)造條件。三年來，該庭對2012年以來被判處有期徒刑3年以下、適用緩刑的145名未成年人及其法定代理人進行了近200次的回訪考察，引導犯罪的未成年人走出家庭教育的誤區(qū)盲區(qū)，收效甚好。
三是注重向宣傳方面延伸。該庭與法院政工部門在工作上密切配合，及時宣傳報道法院對青少年刑事犯罪典型案件審理的情況以及少年法庭工作經(jīng)驗，營造全社會保護未成年人的社會輿論氛圍。隨著案件量的逐年增多，刑事審判第二庭的工作任務也日益繁重。該庭的3名女法官都有自己的家庭，她們?yōu)榱松袷サ膶徟惺聵I(yè)，顧大家舍小家，長期堅守在審判業(yè)務的第一線。她們用一件件的公正審判維護著法律的尊嚴，塑造著法官的形象，懲治的每一名被告人、審結的每一宗案件無不體現(xiàn)出她們無私奉獻和頑強拼搏的精神。正是由于有了像刑二庭這樣的優(yōu)秀集體，我們的社會才會更加和諧、安寧。
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幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇九
在洗煤廠原煤車間手選這個工作崗位上，隨處都閃現(xiàn)著女性的倩影。她們展現(xiàn)著與一般女性不一樣的性格，她們堅強、執(zhí)著、鏗鏘有力、彰顯著主人翁精神，創(chuàng)造著輝煌的業(yè)績。
七臺河洗煤廠原煤車間三班手選女工班，是一個有女工十一人“三八集體”，這個集體在選煤事業(yè)中所取得每一個成績，無不浸透著女工們辛勤的汗水。
手選工作是一項比較特殊的工作，負責手選原煤當中所含的矸石，任務是把煤中的矸石、木頭、廢鐵全部手選干凈，工作勞動強度大、煤塵大比較臟。
在具體的工作當中，由于調入我廠是井下煤矸石塊比較大，一般的都有三、四十斤重，有時大的矸石有一百多斤，搬運時非常吃力，一般男同志感覺非常吃力，可這些女同志有充足的干勁，有特別能戰(zhàn)斗的精神，工作起來生龍活虎，斗志昂揚的戰(zhàn)斗在工作崗位上。
手選工作不但要有堅強的毅力和充足趕緊，更需要有較高的`事業(yè)心和責任感，在工作中，必須要眼急手快，撿凈矸石，更主要的是要及時發(fā)現(xiàn)含在煤里的廢舊鐵塊，她們要稍有馬虎，這些廢鐵進到破碎機里，就會使破碎機損壞，造成停產事故，所以她們必須要百分之百打起精神，一絲不茍的工作。
手選工最怕的是三伏天，她們冬天里工作起來，一會就是一身汗、一臉煤塵，到了三伏天，她們每個人身上就像水洗的一樣，汗水浸透衣服，可是她們從不叫一聲苦和累，她們沒有別的要求，只是能喝上開水就知足了，車間為她們購買了熱水器，到夏天給她們買來茶葉、綠豆，讓她們喝上可口的綠豆湯，既解渴又解暑。
她們當中的突出代表白春艷同志是一位40多歲的女工，雖然她個子小，但工作起來有一股子猛勁，敢于吃苦耐勞，她每天都工作在矸石多、塊大的頭號崗位上，同志們替換一下她都不肯。女工孫潤坤同志是一位單親家庭，她家中即當娘又當?shù)伤龔牟挥绊懝ぷ?，一干起工作來，就忘了所有煩惱?BR> 在這個班組中更令人稱道的是，她們不但有著特別能戰(zhàn)斗的精神，彼此間還有著相互關愛和幫組，誰工作上和家里有了困難，她們都主動幫助解決，孫潤坤同志重感冒時，以白春艷同志為首的十幾名女工就主動幫她料理家務，幫她去醫(yī)院買藥，給她做飯洗衣服等，在她的身上體現(xiàn)了社會主義大家庭的溫暖。
三班，在當中，不斷開展班組建設活動，建設有文化、有知識型班組，積極開展勞動競賽，開展內強素質、外樹形象，打造一支特別能吃苦耐勞、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的團隊、在全班組的共同努力下，她們獲得了先進集體，被稱為鐵娘子班組。
她們全班組心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力、團結協(xié)作，全年共調入原煤675717噸，手選矸石43490噸，較好的完成了廠、車間交給她們的任務，為我廠洗煤生產創(chuàng)造了較高的效益。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十
xx公司財務結算中心是該公司的主要部門之一，承擔著總公司和下轄兩個子公司三個核算單位的會計核算及資金管理的艱巨任務。該部門8名成員中，有6名為女性，她們個勤奮敬業(yè)，勇于奉獻，組成了一支銳意進取，團結協(xié)作，積極向上的團隊，她們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
財務結算中心的6名女中有2名是共產黨員，具有較高的政治覺悟。該中心全體女立足本職崗位，在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時刻牢記為企業(yè)聚財、理財?shù)墓鈽s使命，各項工作中從不落后于男。在這一集體中，只要是科里的工作，女都搶著干，而且工作扎實，積極進取，牢固樹立了爭先創(chuàng)新意識，做到了顧大局、識大體，個人服從整體利益，從不計較個人得失，團結協(xié)作精神的無處不在。該中心xx擔任著存貨及往款項帳務管理、國稅地稅納稅申報等工作，工作繁瑣、量大，其丈夫經(jīng)常出差無暇顧及家庭，她自己也由于疾病纏身常年吃藥，在這種艱難的情況下，該默默無聞地做了很多工作，不僅把工作開展的井然有序，而且從不向集體談報酬，不計較個人得失，在工作需要的時候隨叫隨到，其雷厲風行、勇于奉獻的工作作風得到了公司領導和稅務部門的好評。xx是結算中心的出納員，每月經(jīng)手的現(xiàn)金流量最多的時候達到一千萬元之多。為了不影響白天工作的正常進行，該時常利用下班之后的時間做資金的核對工作，因此對她說，加班加點不能按時下班成為家常便飯。該由于工作兢兢業(yè)業(yè)，從不出差錯，贏得了公司領導的好評，多次在公司年終評比中被評為一等獎。
會計工作政策性強，國家不斷出臺新的法規(guī)和政策，這就要求結算中心不斷更新業(yè)務知識。財務結算中心的女在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作間隙和業(yè)余時間，認真學習相關的財務知識，會計法律法規(guī)，新的稅收政策等，為勝任會計工作打好堅實基礎。該中心6名女中，具有大專學歷的2名，正在自修大專學歷的2名。經(jīng)過參加全國統(tǒng)一職稱考試，取得中級會計職稱的有2名，在考中級職稱的3名。堅持參加注冊會計師、注冊稅務師考試的女2名，其中1名已經(jīng)取得了注冊稅務師三個單科合格證。06年，經(jīng)過自己的努力，先后還有2名通過了會計電算化知識考試并取得了山東省財政廳頒發(fā)的電算會計證書。工作中，她們將學到的新業(yè)務理論知識與實際工作緊密結合，使得結算中心的會計工作不斷得以創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做好參謀起到了決定性的作用。該結算中心的女還積極參加公司、市工會等組織的各項活動，其中有結算中心2名女參與的大合唱在”建設杯”歌詠比賽中獲得金獎。結算中心的女用認真學習業(yè)務、積極向上的實際行動，為全公司的女樹立了榜樣。
為提高財務數(shù)據(jù)的準確性、及時性，結算中心女在工作中特別注意對憑證、帳簿的管理。在對現(xiàn)有財務資料的登記、保管繼續(xù)保持以往良好作風的同時，狠抓帳簿的核對和管理，尤其針對銀行日記帳、應收應付往帳、存貨等重點帳簿。分管的女每月定期進行核對、清理，防止了未達帳項、呆帳壞帳的發(fā)生，保證了財務資料的準確性。與此同時，針對一些有必要設置輔助帳簿的業(yè)務，結算中心女不辭辛苦、不怕麻煩及時設置輔助帳簿，并定期核對。對一些不符合財務紀律不符合程序的業(yè)務，結算中心女堅決予以制止，并積極做好相關的思想工作，從而規(guī)范了會計基礎工作，強化了會計的監(jiān)督職能。對她們在工作中的辛勤付出，她們只是謙遜的說：”只有這樣做，自己的心里才覺著塌實?！闭沁@些有著強烈的愛崗敬業(yè)精神，財務結算中心的工作走在了公司各部門的前列，她們用自己的實際行動，默默地為企業(yè)的`發(fā)展貢獻著自己的力量。
在近幾年結算中心人員持續(xù)減少的情況下，該中心全體女巾幗不讓須眉，做到了公司里外都能獨當一面。公司每月的增值稅退庫工作，期間要在稅務局、財政局、人民銀行、商業(yè)銀行等諸多部門辦理相關手續(xù)，該中心全體女不等不靠，事前做好資料準備，事后還在相關部門之間積極協(xié)調，使得每月的增值稅退庫工作得以順利進行。同時，該中心女還注意加強與外界相關部門的交流，先后在這些部門的大力支持下，為公司爭取流動資金僅06年一年就達510萬元之多，她們用自己的雷厲風行、大膽潑辣的工作作風，在自己的工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。
這就是有著強烈的團隊精神、積極向上、勇于創(chuàng)新的xx公司財務結算中心的女們，她們很普通，她們沒有什么豪言壯語，她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上，用實際行動展現(xiàn)著企業(yè)女職工身上特有的自強敬業(yè)、樂觀向上的精神風貌，相信她們會越走越好！
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十一
家和萬事興，家穩(wěn)天下固。;xx法院以構建和睦幸福的家事關系為目標，于20xx年x月成立了家事少年審判庭。自成立以來，審結率xx%，調撤率xx%，無一件上訪投訴，真正做到案結、事了、人和。
切實轉變理念，推行家事糾紛專業(yè)審理。xx法院于20xx年xx月成立全省首個專門的家事少年審判庭，將家事案件與合同、物權等普通民事案件相區(qū)分，實現(xiàn)家事案件集中化、精細化審理。打造由x名法官、x名書記員組成的家事審判團隊，實現(xiàn)審理程式專業(yè)化。家事法庭在場景布置上，堅持以和為主旋律，采取了客廳家居式的布置方式，以丈夫;、妻子;等稱謂標牌緩解原、被告之間的對立情緒，以張貼溫馨感人的標語、貼畫，構建濃郁的家;的.溫暖。與xx市婚姻家庭協(xié)會婚姻調處中心建立聯(lián)動機制，探索確立調解前置程序，運用情緒疏導、視頻教育、親情規(guī)勸、社會介入;等方法，形成梳、勸、幫、教;調解新模式。得到了上級法院的贊許和肯定。成立以來，通過訴前調解共成功化解家事糾紛xx余件。
堅持未成年人利益最大化原則，在實踐中探索建立未成年當事人出庭制度、離婚案件強制教育制度、延伸案后幫扶與救助制度等符合涉未成年人家事案件的工作制度。設置單面鏡觀察室，通過孩子與父母雙方的接觸，根據(jù)專業(yè)心理咨詢人員的解讀，判斷由誰撫養(yǎng)更有利于子女健康成長。根據(jù)案件具體情況，法官將探望時間、方式等內容予以細化與明確，形成探望權規(guī)則，并以附錄的形式附于判決書后。自成立以來，三名法官的足跡已踏遍轄區(qū)內xx個社區(qū)（村），確保轄區(qū)的孩子不因父母的離婚而缺失一方的愛。在全區(qū)下轄xx個社區(qū)（村）均設立了以基層婦女主任為基礎的家事調查員隊伍，針對當事人或關系人的家庭情況、財產狀況、教育程度等情況進行調查，形成書面調查報告，供法官調解裁判參考。聘請了x名本院退休法官作為家事調解員并成立了夕陽紅調解委員會，協(xié)助法官進行家事案件的調解。運用不同方式處理特殊案件。
推進家事訴調對接，搭建家暴防治平臺，探索建立反家暴聯(lián)動機制，在頒發(fā)人身保護令的同時向當事人發(fā)放《人身保護令核發(fā)后注意事項》，推動保護令制度的落實。在家事審判功能區(qū)設立了反家暴庇護室。截至目前，我院已發(fā)出x張保護令。設立冷靜期制度，經(jīng)我院審委會討論通過《xx市xx區(qū)人民法院關于適用冷靜期;處理離婚糾紛案件的實施意見》，確保離婚案件當事人不在沖動的情緒下離婚，而導致家庭破裂。
xx法院打造一個充滿溫情的家事法庭;，用家的關懷對待每一位當事人，守護好愛的港灣。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十二
xx，1997年參加工作，現(xiàn)任徐水區(qū)東史端鎮(zhèn)東史端幼兒園園長。22年扎根于農村學校，從事幼教工作14年。她工作認真踏實，凡事總會盡到自己最大努力；她勤于學習，及時掌握幼教改革前沿新理念、新動態(tài)；她以身作則，使全園形成了自主學習、競相發(fā)展的工作環(huán)境?！吧仙迫羲评f物而不爭”，她以水一般的沉靜和從容，引領著幼兒園向更高更遠的目標邁進。自20xx年擔任東史端幼兒園園長以來，全面負責幼兒園的教育教學管理工作，如今幼兒園已發(fā)展為河北省農村一類園，農村示范園。
一
從優(yōu)秀教師、保教主任、副園長一路走來，她成為幼兒園10年來滄桑變化的見證者和參與者，經(jīng)歷了幼兒園每一個角落的變化，從無到有，從簡單到豐富。東史端幼兒園于20xx年被定為河北省農村學前推進項目工程，開始新建，她接任園長的同時，也接到了幼兒園原址新建的任務。面對建園的艱巨任務，作為女園長，她沒有退縮，緊咬牙關，迎難而上，艱苦創(chuàng)業(yè)。建園初期，為了讓幼兒園的硬件建設實現(xiàn)最大程度的美觀與實用性，她查閱了大量資料，向多方征求意見、請教學習；為了測量數(shù)據(jù)精準，她的足跡無數(shù)次踏遍了幼兒園的每一個角落。與此同時，還要在當時條件艱苦的情況下保證幼兒園的保教工作正常推進，面對種種壓力，她始終執(zhí)著而至信，追求不變，初心不改。新園建成后，又不斷從各方面努力完善?，F(xiàn)如今，幼兒園區(qū)域劃分明確，內部單元化設計，各項專用教室齊全，20xx年被評為徐水區(qū)優(yōu)質特色園，20xx年被徐水區(qū)教育局評定為河北省農村一類園，農村示范園。近年來，6次高標準完成省、市、區(qū)級領導檢查督導任務，承接包括淶源、定州等地以及區(qū)內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的參觀學習活動15次。
一
注重自身發(fā)展，努力開展園本課程。以“好習慣好人生”為園訓，以德育課題為引導，園本教材為題綱，環(huán)境創(chuàng)設為展現(xiàn)，活動設計為載體，家園共育為延伸，全面開展特色化教育。帶領老師們申報課題，共同研討，區(qū)級德育課題己順利結題。利用暑假時間，指導老師匯編德育教材，分年齡段設立德目，用多種形式展示主題。利用廢舊材料制做園本文化主題墻，提升環(huán)創(chuàng)水平，真正做到了墻壁會說話。創(chuàng)編禮儀操，開展豐富多彩的教育活動和家園共育活動。20xx年，在區(qū)教育局“幼兒園園本課程探索實踐”活動中，進一步推進園本課程發(fā)展，承擔蒙氏教育和早期閱讀的教研任務，擔任蒙氏教研組組長，認真學習教育理念，積極組織區(qū)級教研活動，起到了模范帶頭作用。20xx年擔任區(qū)教育局“美慧樹”課程資源試點園，繼續(xù)推進幼兒園課程自主研發(fā)工作。辛勤耕耘，化作累累碩果。在不斷的進取努力中，她先后榮獲徐水縣優(yōu)秀教師，學前教育均衡推進發(fā)展先進個人，徐水區(qū)“十佳校長”，幼兒園環(huán)境創(chuàng)設與管理案例評比一等獎，徐水區(qū)幼兒園環(huán)創(chuàng)評比先進個人，保定市三八紅旗手等稱號。
一
她相信愛可以融化一切，只要真誠的付出愛心，孩子就會有感應，就會愛老師，愛幼兒園，更何況老師和家長。常懷感恩之心，以責人之心責己，以恕己之心恕人。10年來她帶領清一色20余人的女教師團隊，在工作中巾幗不讓須眉，團結奮進，勇往直前。在生活上關心教師,與老師們凝聚一心，親如姐妹。她精心布置園所文化，為孩子們創(chuàng)造溫馨優(yōu)美的環(huán)境，和老師們一起制作豐富有趣的玩教具，組織多種多樣的園所活動。每年開學，園里的事情再多，新入園的小班也總會看到她忙碌的身影，安撫哭鬧的幼兒，為孩子擦去鼻涕眼淚，換下尿濕的衣褲，蹲下來教孩子認清左右腳的鞋子、改正扣錯的衣扣，安慰有情緒的'家長等等，都是她習以為常的事情。她總是想把每個孩子照顧的更好一些，替每個老師多分擔一些。她重視家園共育工作，積極宣傳辦園理念，熱心為家長排憂解難。為了緩解幼兒和家長的入園焦慮，連續(xù)6年，召開新生家長會，堅持“孩子未入園，家長先上學”的原則，給家長制定暑期培訓計劃，解讀幼教主題活動內容，宣傳育兒知識，使新生入園的適應期大大縮短。她持之以恒，辛苦付出，換得了老師的信任、孩子的喜歡、家長的支持，幼兒園近十年來生源穩(wěn)定，辦園水平不斷提升，社會滿意度頗高。
“苔花如米小，也學牡丹開”，幼教工作是基礎教育的基石，是教育事業(yè)中的綠葉，踏實地做好本職工作，在平凡而普通的崗位上，彰顯芳華，是她永遠的初心，不變的追求。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十三
xxxx疾控中心是一個以女性為主體的集體，61名職工，30位女同志，12個業(yè)務科室，7位女科長。正是這個女性集體，用她們扎實的業(yè)務，精湛的技術，嚴謹求實的工作作風，為全區(qū)人民群眾筑起了一道堅實的“防病大堤〞。她們先后被授予全省艾滋病防治工作先進集體、濟寧市應急管理先進示范點、區(qū)三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽稱號。
這是一個奉獻的集體。疾病預防控制事業(yè)是一項保障人民群眾身體健康的偉大事業(yè)，是保障公民健康的第一關口。為了這一崇高的公益事業(yè)，疾控中心的姐妹們，每天象陀螺一樣轉個不停，從上班的那一刻起，常常是連喝水的時間也沒有，一天下來，累得汗流浹背，筋疲力盡。她們是醫(yī)生、護士，又是妻子、母親，還是女兒、兒媳……她們身上承當著多重的責任，然而，每當需要在工作和家人之間做出選擇時，她們總是能夠舍小家為大家，舍個人為他人，毫不猶豫的選擇堅守崗位。每當別人歡度假日時，她們仍然堅守在工作崗位上;當別人下班回家休息時，她們卻還在辦公室加班整理資料，為的是效勞的連續(xù)性和承諾的責任。沒有節(jié)假日，每天風里來雨里去，始終如一。工作中，她們自覺遵守工作標準，正確使用文明用語，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。她們就是懷著這種深情和真愛，滿腔熱忱地投入到各自的工作中，以“環(huán)境優(yōu)美、作風優(yōu)良、技術優(yōu)秀、效勞優(yōu)質、公眾滿意〞的良好形象得到了社會的廣泛認可。
這是一個包容的'集體。在疾控中心工作，某些崗位需要經(jīng)常面對一些特殊的人群，如艾滋病防治工作，就經(jīng)常需要深入到賓館、美發(fā)店等公共場所和監(jiān)獄、看守所等刑事部門，對特殊效勞人群、男男性行為者和在押犯人等高危人群，面對面進行艾滋病防治知識宣傳和行為干預，在這一特殊人群中，或輕或重都有不同程度的心理障礙，而且絕大多數(shù)人對疾控工作存有較大抵觸情緒，更有極少數(shù)的人員態(tài)度比擬野蠻，當看到干預人員是女同志時，就大呼小叫、罵罵咧咧，動不動就出口傷人，甚者動手打人。面對此情此景，從事這項工作的女同志總是強忍著心中的氣憤，把淚水和委屈都默默地承受下來，仍然堅持以文明、積極地態(tài)度為他們進行知識宣傳和耐心的效勞，用自己的一片誠心，消除對方的抵觸情緒，換取他們的自覺行動。
這是一個敬業(yè)的集體。免疫規(guī)劃科科長xxxx是預防醫(yī)學專業(yè)五年的本科生，有扎實的理論根底，但她還常常以書本為老師，閱讀各方面相關書籍。她創(chuàng)新免疫規(guī)劃疫苗預防接種管理模式，在全省率先對免疫規(guī)劃疫苗實施票據(jù)化管理，為轄區(qū)所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預防接種證和接種卡。目前，我區(qū)兒童預防接種建證率、建卡率均到達了95%以上。傳染病防治科科長郭紅霞，雖然只有三十多歲，在面對艾滋病病人這一特殊群體時，她總能克服自己心理上的不適，用自已的愛心、耐心和知識面對面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長裴建茹同志調整到慢病管理科后，憑借著刻苦鉆研的精神，惡補高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專業(yè)知識，很快地適應了新的角色。疾控中心六項根本公共衛(wèi)生工程慢病科管理了三項，裴科長帶著全科同志在人員少、任務重的條件下，完滿完成各項工作任務。2021年慢病科對鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院(中心)進行了兩次現(xiàn)場技術指導和兩次業(yè)務培訓，對村醫(yī)培訓講課7輪200多課時，共管理高血壓患者3.42萬人，標準管理2.96萬人，管理糖尿病患者9086人，標準管理7931人，管理重性精神病人1658人，標準管理1341人。
“海納百川，有容乃大〞。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟，坦蕩的情懷，自強不息的奮斗精神，在自己的崗位上默默地耕耘著，為保障全區(qū)50多萬人民的身體健康，奉獻著青春，揮灑著汗水，使疾病預防控制中心這個集體蓬勃向上，勇往直前，羸得了被效勞對象的信任和群眾的好評。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十四
各位主席、各位姐妹：
接下來由我向大家簡要匯報一下03、04年度我們**區(qū)婦聯(lián)的總體情況：
兩年來，我區(qū)婦聯(lián)在市婦聯(lián)領導的關心指導下，在機關全體人員的共同努力下取得了一定的成績。
1、我區(qū)自1998年以來被列為全國婦兒工作示范區(qū)，2004年度新一輪申報再次入圍；最近，區(qū)政府常委會和區(qū)委常委會都要專題聽取區(qū)婦兒委關于兩個規(guī)劃推進情況的匯報，研究制定“十一五”規(guī)劃。
2、2004年度，網(wǎng)上行培訓15134人，超過原計劃59.3％，榮獲上海市“百萬家庭網(wǎng)上行”計劃實施“特別貢獻獎”。
4、家庭文化建設有聲有色，2004年獲得上海市第八屆家庭文化節(jié)優(yōu)秀組織獎；由我區(qū)婦聯(lián)推薦的《滾燈舞》在《知音杯》全國億萬婦女健身展示活動中獲得最佳特色獎，為此，區(qū)婦聯(lián)被評為上海市群眾文化工作先進集體。
我們感到，之所以能取得以上這些成果，主要是我們的工作找準了方向，抓住了重點，取得了實實在在的效果。
比如說“關愛母親健康工程”，首先是爭取政策與資金的支持，為全區(qū)農村婦女解決了每年約100萬元的普查經(jīng)費和市、區(qū)慈善基金會的30萬元資助；其次是普查方式的突破，在市婦聯(lián)的鼎力支持、協(xié)調下，以“婦科檢查流動車”的方式，送檢下鄉(xiāng)、送醫(yī)上門，為廣大農村婦女姐妹提供方便。這項被陳鐵迪同志稱之為具有“首創(chuàng)性”并親臨現(xiàn)場視察的工作，04年為全區(qū)148個村、284個企事業(yè)單位的30889名婦女提供了服務。普查率從以往的20％提高到現(xiàn)在的60％左右，檢出率也明顯提高了。有11位婦女被查出患有乳腺癌，6位姐妹確診為宮頸癌。目前，這17位姐妹在各級婦聯(lián)組織的關心下，均得到了及時的救治。
又如，我們的“一村一課”宣講活動，以流動課堂的形式，創(chuàng)新社區(qū)婦女學校的模式，向村、組拓展，向居民小區(qū)延伸，向最需要精神食量的普通婦女宣傳“馬婦觀”、婦保法、就業(yè)政策、家庭美德、禮儀禮節(jié)等知識，引導廣大婦女發(fā)揚四自精神，增強法律意識，轉變就業(yè)觀念，提高自身素質。04年，區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)干部的足跡遍及全區(qū)82個村，對3500多名婦女進行了宣講。這項面對面的宣講、交流活動，不僅使基層婦女姐妹增長了知識，提高了素養(yǎng)，而且還有效地鍛煉了一批婦聯(lián)干部。我區(qū)南橋鎮(zhèn)婦聯(lián)主席是位不滿30歲的年輕干部，她在年度工作總結中寫道：這項活動的實施對我個人而言，也是受益匪淺的，我從讀稿到脫稿，從不會講土話到流利地使用方言，從到處借鑒別人的事例到將發(fā)生在自己身邊的事信手拈來、脫口而出，這一系列的改變連我自己都感到吃驚，是這次授課活動讓我知道自己原來可以做得更好，也促使我對今后的工作更有信心了。以上兩個項目都是我們的創(chuàng)新工作，而且實踐已證明了它們的生命力。
我區(qū)03、04年度的婦聯(lián)工作雖然遇到了兩位主席的人事更替，但我們的工作始終都圍繞著“求實創(chuàng)新”的工作目標，每年推出“八大實事方案”，扎扎實實做好每一項工作。04年失業(yè)婦女再就業(yè)率占就業(yè)總量的56.4％。家庭教育宣傳周聲勢大、質量好。期間邀請《東方講壇》專家作報告11場，社區(qū)及家長學校開設講座100多場，聽講者達13000多人次?！盀閲套?，以德育人”家庭教育征文比賽，得到了社會各界人士270多人的熱情參與?！稄埢菡劶医獭窂V播系列講座已連續(xù)播出50多講。兩年來通過“六一”、“三八”、春節(jié)和“8.28”幫困助學日等活動，共為1680多名困難兒童募集資金106.7萬元。在信訪維權方面，03、04年區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)共接到來信來訪753件，區(qū)婦女法律援助中心共接待信訪6123人次。由區(qū)婦聯(lián)、區(qū)公安分局、區(qū)司法局組成的三方聯(lián)席會議制度，在反家庭暴力方面取到了實質性的推動作用。已連續(xù)三年開展的“姐妹互助、傳技共富”活動中，區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)共籌措下發(fā)扶持款71.2萬元，創(chuàng)建和扶持婦女基地63個，結成幫困致富對子1168對，組織農業(yè)專家服務團下基層開設技術講座45次，為貧困婦女提供技術輔導500多次、提供致富信息68條，解決技術難題105個。據(jù)統(tǒng)計，通過幫困結對，目前有710名貧困婦女已產生了良好的經(jīng)濟效益，合計新增經(jīng)濟收入184.2萬元。全區(qū)婦女組織網(wǎng)絡健全，婦女代表聯(lián)系制度得到深化，民主監(jiān)督、民主參與機制逐步形成。
我們**區(qū)婦聯(lián)是個精干高效的團隊，9名成員的.平均年齡位34.8歲，大專以上學歷為100％，大學本科學歷占77.8％。9名成員中有的已在婦聯(lián)崗位上奮斗多年，積累了豐富的婦女兒童工作經(jīng)驗，有的是工作還不滿一年的新兵，但不管新兵還是老兵，都被婦聯(lián)這個溫暖的大家庭所吸引，在工作中相互促進，相互完善，在生活中，相互關心，相互扶持。每個人都為自己身為婦聯(lián)一員而感到幸運，為能夠為我們婦女兒童自己的事業(yè)去奮斗而感到驕傲。
2005年將是一個充滿希望和激情的歲月。我們有了科學發(fā)展觀的指導，有了更加寬松、和諧的工作氛圍，有市婦聯(lián)各位領導的精心指導，更有為婦女兒童工作而奮斗到底的一腔熱血。新的一年，我們這個集體將以2004年工作為基礎，緊緊圍繞市婦聯(lián)2005年工作的總體要求，以我區(qū)婦聯(lián)2005年八大實事項目為抓手，把**區(qū)婦聯(lián)的工作提升到一個新的水平。為此，我們將虛心向各姐妹區(qū)縣學習，虛心向才能卓越的各位同行學習，以你們的長處彌補我們的短處，互通有無，攜手共進。
參加這次評選是我們這個團隊希望進步，得到承認，積極進取的表現(xiàn)，希望我們的工作能得到各位領導和姐妹的承認。