心得體會是對自己在某個領(lǐng)域或者一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗總結(jié)。那么，在寫心得體會時，我們應(yīng)該注意哪些方面呢？首先，要明確心得體會的目的和主題，明確自己想要從某個經(jīng)歷或者事件中得到什么樣的收獲和啟示。其次，要全面客觀地回顧和總結(jié)自己的經(jīng)歷和感受，注意突出重點和亮點，不盲目追求形式和廢話。此外，要以客觀真實、簡潔明了的語言表達自己的思考和體會，文字要通順、連貫，表達力要強，同時要注意避免主觀臆斷和夸大自己的評價。下面是一些優(yōu)秀心得體會的范例，希望能給大家提供靈感和啟發(fā)。
大學(xué)生招聘會心得體會篇一
8月25日，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大?？墒莿偟介T口，就被保安攔住了說是招聘會昨日就結(jié)束了，于是我們郁悶地回到了學(xué)校，打算參加明天在地大舉行的招聘會。
8月26日，我們于中午2點趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會已經(jīng)開了兩天了，今日只開半天。經(jīng)過這兩天的經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會也是要技巧的，一是早，第二是要有足夠的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。
于是我們趕緊經(jīng)過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場招聘會，就這樣我們倒了幾次車，最之后到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館，當(dāng)時的感覺就是：找工作真的很辛苦。
趕到武大時，已是5點，門口已經(jīng)不再收門票了，招聘會場也時一片荒涼，僅有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘。能夠說這是我第一次參加招聘會。我逛了一圈，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才，可是大多都已經(jīng)離開了會場。剩下四家與我們專業(yè)對口的企業(yè)，一家外資企業(yè)，一家玻璃廠，一家廣東的企業(yè)，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌。
外資企業(yè)的人太多，并且競爭太強了，所以我沒在那里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看，準(zhǔn)備投一份簡歷。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程：
應(yīng)聘者：這是我的簡歷，我是國際貿(mào)易專業(yè)的。
招聘者：英語怎樣樣?
應(yīng)聘者：我過了六級。
招聘者拿出一張報紙：給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧。
應(yīng)聘者沉默了一會，然后開始翻譯。
招聘者：簡歷我先留下，有什么消息我會聯(lián)系你的。
看到那里，我把剛拿出來的簡歷又放了回去，繼續(xù)看看之后的同學(xué)面試或者向招聘者提問題。招聘者說目前來看，貿(mào)易的人才太多了，每一家單位都是這樣，并且國貿(mào)的居多。而我們此刻最需要的是模具方面的人才，如果有的話，能夠研究降低標(biāo)準(zhǔn)。
我想我是沒有期望了，于是去找找我的同學(xué)，看看她那邊怎樣樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺旁邊，她說這家招國際貿(mào)易的人，但只要男的，她想問問為什么只要男的。招聘者說因為他們公司有很多女業(yè)務(wù)員，沒有男的，所以此刻想招幾個個男的。我同學(xué)問：“那就不要女的了嗎?”招聘者說：“要啊!但只要有經(jīng)驗的?！庇谑?，我發(fā)揮了我的口才，告訴她我們學(xué)校的教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗等等。我想我把這位招聘者說動了，她向我們要了簡歷，說有消息通知我們。我很不情愿地將簡歷給了她，因為我明白這句話意味著我的簡歷將石沉大海了。
重容的應(yīng)付了，之后林總問了一個我看了n次的問題：“你之前看到多少人應(yīng)聘這個部門?”“兩三個吧?！薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?”這個問題問得好，看似很舊的問題卻很新，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比，也不拿我和有經(jīng)驗的人比，而是和在我之前的應(yīng)聘者比，他們和我一樣沒有經(jīng)驗，沒有高學(xué)歷，說實話我也不明白我和他們比有什么不一樣。但我當(dāng)時十分冷靜，把我的優(yōu)點說了一下，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程，告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項優(yōu)點的時候，林總就開始回擊我，有時候讓我不知所措，不明白自我到底有什么優(yōu)點了。最終林總笑了笑說：“你挺有自信的，明天來面試吧!”此時我松了口氣，突然意識到，他是在看我的反應(yīng)本事，我也笑了笑說：“多謝!”
就這樣，我投了兩份簡歷，得到了一次面試的機會。
我自我也得到了一些心得體會：
1、招聘會只是一個平臺，在應(yīng)聘之前應(yīng)當(dāng)選好自我的心中公司，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試，不但會降低自我的自信心，也會帶給企業(yè)不好的形象。
2、必須要事前做好準(zhǔn)備，異常是英語方面，平時多注意會話，能夠根據(jù)不一樣的企業(yè)設(shè)置不一樣的對話場景，多些練習(xí)。
3、為了避免冷場，自我能夠主動的提出問題，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題方便自我到時提問，或者是主動介紹自我的情景，對這些職位的了解等等。
4、應(yīng)聘中要時刻注意招聘者的一舉一動，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時候就一向在觀察林總，然后一邊說一邊想他在干什么，在看什么，我是他的話，我會怎樣想。
干我們這一行，有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會，參加了幾次之后，有一些想法不吐不快，期望能對看過這篇文章的企業(yè)、高校和學(xué)生有所啟示。
參加招聘會的時候，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)坐在展位前的人或者十分年輕，或者只是臨時負責(zé)，所以他們對于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專業(yè)需求和本事要求、企業(yè)能供給什么樣的條件和待遇、應(yīng)聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問題，都心中無數(shù)。應(yīng)對求職者尤其是學(xué)生的提問，他們只能簡單地以“可能需要吧”“先把簡歷放下吧”這樣的話來答復(fù)。對此，他們也會大倒苦水，或者人力資源經(jīng)理太忙，不可能什么招聘會都來參加，或者他們只是代理，不了解企業(yè)的需求，只被要求來收簡歷。盡管如此，仍然體現(xiàn)了企業(yè)的不負職責(zé)，實際上也損害了企業(yè)的形象，對于企業(yè)來說，也失去了一個選人的機會。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè)，對于崗位沒有明確的崗位要求的文字說明，所以在應(yīng)對感興趣的求職者，只能逐一解答，既浪費口舌，又達不到夢想的效果。此外，雖然有的單位有了宣傳的意識，印制了很多的簡易宣傳資料由應(yīng)聘者自取，有的還印制了名片，可是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板，印制一兩本精美的宣傳冊(宣傳冊可能只是用來招商用的，而不是專門用于招聘會)，雖然看起來很有氣勢，可是并不能起到真正的作用。
保人職較高的匹配度，能夠節(jié)儉用人單位和應(yīng)聘者雙方的時間和精力，直接有助于提高簽約率。
對于學(xué)生來說，一方面要自我采取主動，在參加招聘會之前了解參加的單位的相關(guān)情景，提前確定目標(biāo)，避免盲目散發(fā)簡歷，打無準(zhǔn)備之仗;另一方面，要突出簡歷的特色。不是說要故意標(biāo)新立異，在形式上引人注目，而是要真正在資料上下功夫，突出自我的特點和優(yōu)勢，并且在簡歷上也要強調(diào)匹配度，突出與崗位相關(guān)的實踐信息、培訓(xùn)經(jīng)驗等，形式上要簡潔清晰，使人一目了然。同時，在遞上簡歷的同時，必須不要等招聘方提問，而要不失時機地、擇要介紹自我的亮點、過人之處。招聘方在就簡歷提問的過程也是一個考察的過程，有時明知故問，這時不要以為簡歷上有的資料就能夠避而不答，讓對方自我去看簡歷，而要簡明扼要地、耐心地回答每個問題。在此基礎(chǔ)上，還要有推銷自我的意識，不要小看這簡短的幾分鐘的交流，它可能直接決定你的簡歷是否石沉大海，決定你是否能得到筆試或面試機會。要在這個環(huán)節(jié)出彩，之前的功課是必須要做的了，比如對企業(yè)提前進行了解，對企業(yè)需求進行了解，從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡歷。
愿參加招聘會的企業(yè)能不虛此行，學(xué)生能抓住每一個機會，學(xué)校能吸引更多更好的單位來學(xué)校選才。
大學(xué)生招聘會心得體會篇二
近年來，隨著就業(yè)壓力的不斷增加，大學(xué)生招聘會議成為了高校校園中備受關(guān)注的重要活動。作為一名大學(xué)生，我有幸參加了最近一次的大學(xué)生招聘會議，這次經(jīng)歷給我留下了深刻的印象和啟示。以下是我對這次招聘會議的心得體會。
首先，大學(xué)生招聘會議給我展示了職業(yè)發(fā)展的廣闊空間。招聘會議吸引了眾多知名企業(yè)和機構(gòu)的參與，他們包括了各行各業(yè)的知名企業(yè)、政府機構(gòu)、科研院校以及非營利組織等。通過與這些單位的溝通和交流，我深刻體會到了職業(yè)發(fā)展的廣闊和多樣性。在過去，我對于我的專業(yè)能夠從事哪些職業(yè)還存在一定的限制和困惑。然而，通過這次招聘會議，我了解到自己的專業(yè)可以適用于許多行業(yè)，展開多樣化的職業(yè)發(fā)展。
其次，參加大學(xué)生招聘會議讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。在前往招聘會議前，我并沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，也沒有對自己未來發(fā)展有太多想法。在會議上，我與不同企業(yè)的招聘人員進行了溝通和咨詢，他們根據(jù)我的專業(yè)和興趣提出了一些建議。同時，我還了解到了一些企業(yè)的實踐項目和實習(xí)機會，這讓我明白到為了更好地規(guī)劃職業(yè)道路，實習(xí)經(jīng)歷和實踐機會是至關(guān)重要的。通過與招聘會議上的專業(yè)人士交流，我對自己未來的職業(yè)方向有了更清晰的認識，這對我今后的職業(yè)發(fā)展起到了指導(dǎo)作用。
再次，招聘會議讓我認識到在就業(yè)市場競爭激烈的情況下，自身綜合素質(zhì)的提升是至關(guān)重要的。在這次招聘會議上，我看到了大量的優(yōu)秀畢業(yè)生，他們來自不同的高校和各個專業(yè)背景。與他們的面對面接觸，讓我深感自己的不足和壓力。在競爭如此激烈的就業(yè)市場中，僅僅依靠學(xué)歷和專業(yè)知識是遠遠不夠的。培養(yǎng)和提升自己的綜合素質(zhì)，包括語言表達能力、創(chuàng)新思維和團隊合作能力等，是取得職業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。因此，我決定要在大學(xué)生活中更加積極主動地參與到社團、實踐項目和志愿者活動中，不斷鍛煉和提升自己的能力。
最后，參加大學(xué)生招聘會議讓我意識到個人品牌塑造的重要性。在與招聘人員交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們更加關(guān)注個人的綜合素質(zhì)和專業(yè)背景。他們通過個人簡歷和參與過的項目來了解應(yīng)聘者。這讓我意識到，在職業(yè)發(fā)展中，個人品牌的塑造和展示是非常重要的。因此，我要在大學(xué)生活中注重個人實踐和項目經(jīng)歷的積累，同時提升自己的自我表達和展示能力，以建立一個良好的個人品牌，從而吸引更多的職業(yè)機會。
通過參加這次大學(xué)生招聘會議，我對職業(yè)發(fā)展有了更廣闊的認識，對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識，對個人素質(zhì)提升和個人品牌建設(shè)有了更深入的思考。我意識到在紛繁復(fù)雜的就業(yè)市場中，不僅要有一技之長，更要有發(fā)展廣闊的職業(yè)眼光和提升個人綜合素質(zhì)的意識。我相信，通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我一定能夠在這個競爭激烈的時代中找到適合自己的崗位，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
大學(xué)生招聘會心得體會篇三
大學(xué)生招聘會是大學(xué)生們進入社會的第一步，對于即將畢業(yè)的大學(xué)生來說是一個重要的機會。在過去的幾年里，我參加了多次大學(xué)生招聘會，積累了一些心得體會。以下是我在大學(xué)生招聘會中的感受和學(xué)到的經(jīng)驗。
一、提前準(zhǔn)備。
在參加大學(xué)生招聘會之前，提前準(zhǔn)備是非常重要的。首先，我會查閱公司的招聘信息，了解公司的背景和招聘職位的要求。其次，我會重新審視自己的簡歷，并做好修改和完善。這樣一來，我可以更好地與招聘人員進行溝通和交流。
二、重視形象。
在大學(xué)生招聘會上，良好的形象可以給求職者帶來很多好處。我會選擇一套微正式的服裝，注重整潔和簡約。此外，我也會注意我的肢體語言和表達方式，讓自己顯得自信和專業(yè)。
三、與招聘人員的交流。
在與招聘人員的交流過程中，我會充分展示自己的能力和優(yōu)勢。我會盡可能利用最簡潔的語言表達我對該職位的興趣，并提供一些具體的例子來證明我具備相關(guān)的技能和經(jīng)驗。此外，我還會就公司的發(fā)展和未來規(guī)劃提出一些問題，以表明我對職業(yè)發(fā)展有一定的規(guī)劃和追求。
四、收集資料和筆記。
參加大學(xué)生招聘會時，我常常會收集各個公司的招聘資料和名片。這些資料和名片能夠幫助我更好地了解公司的情況，并作為面試前的參考資料。此外，我也會在面試后及時做筆記，記錄下自己的表現(xiàn)和招聘人員的評價，以便今后改進和學(xué)習(xí)。
五、堅持反思和總結(jié)。
參加大學(xué)生招聘會是一個可以獲得實踐經(jīng)驗和成長的過程。在每次參加招聘會后，我都會花些時間進行反思和總結(jié)。我會回顧自己的表現(xiàn)，找出自己的不足之處，并設(shè)立一些目標(biāo)和計劃，以便在下一次招聘會中做得更好。堅持不斷地反思和總結(jié)，可以讓我在求職過程中不斷進步，提高自己的競爭力。
總之，大學(xué)生招聘會是一個挑戰(zhàn)和機遇并存的過程。通過提前準(zhǔn)備、注重形象、與招聘人員的交流、收集資料和筆記以及堅持反思和總結(jié)，我相信每個人都能夠在這個過程中獲得寶貴的經(jīng)驗和收獲。
（注：此為AI生成文章，僅供參考。）。
大學(xué)生招聘會心得體會篇四
20xx年11月26號，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會。
歷，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認真的交談著，似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧。
人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會，這是每一個畢業(yè)生都該思索的問題，。而我認為，平時我們就要積累以下幾個方面的知識，提高自身的發(fā)展能力，它們是：第一點是：早上8點-9點間在招聘會門口等侯，不要太晚過去，機會是靠自己去爭取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。第二點就是，過了中午不要以為這就錯過了機會，其實不然，很多企業(yè)并不是說好幾點走，而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時我們來的人多，企業(yè)就不會走了。當(dāng)然，還有一種情況是，中午時候招聘的企業(yè)會有用餐時間，企業(yè)暫時離開，別以為就走了。有的時候，到了下午4點半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機會自己，機會是自己去爭取的。以上幾個觀點，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來。
現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求，對于我們而言，英語以及其他語言的要求是如此的重要，一覽下來，英語的等級需在四級以上，相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實，這似乎就是一個很大的考驗，所以只能說；加油吧！
在服務(wù)過程中，我思緒萬千。我深受體會，是這場招聘會讓我深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的激烈。
招聘會結(jié)束后，我走在校園的小道上，深深呼吸著大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存，為了自己的美好未來，努力吧！
大學(xué)生招聘會心得體會篇五
大學(xué)生招聘會議是為了幫助即將畢業(yè)的大學(xué)生與用人單位對接，促進畢業(yè)生就業(yè)的重要平臺。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和高等教育的普及，大學(xué)生規(guī)模不斷擴大，就業(yè)壓力也與日俱增。而大學(xué)生招聘會議則為大學(xué)生提供了展示自我的機會，使他們更好地進入社會并實現(xiàn)自身的價值，因此具有重要的意義。
第二段：對參加招聘會議的準(zhǔn)備工作的總結(jié)。
為了提高自己的競爭力，參加招聘會議前要做好充分的準(zhǔn)備工作。首先，要對自己進行全面而深入的自省，明確自身的優(yōu)勢和不足，找準(zhǔn)自己的發(fā)展方向。其次，要詳細了解參會企業(yè)的需求和招聘崗位的要求，針對性地準(zhǔn)備簡歷和自我介紹。此外，還要多參加一些模擬面試和職業(yè)規(guī)劃的活動，提升自己的溝通能力和應(yīng)變能力。通過這些準(zhǔn)備工作，我對自己的就業(yè)目標(biāo)有了更清晰的認識，也更自信地迎接了招聘會議。
參加招聘會議對我來說是一次很好的鍛煉機會。在會場上，我積極與各個企業(yè)的招聘負責(zé)人進行交流和互動，主動了解企業(yè)的情況，并展示自己的專業(yè)知識和能力。通過與不同企業(yè)的交流，我不僅了解了不同行業(yè)的發(fā)展趨勢和需求，還對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了更清晰的認識。此外，招聘會議還提供了一些工作經(jīng)驗分享的環(huán)節(jié)，我通過聆聽一些資深人士的經(jīng)驗教訓(xùn)，從中吸取了很多寶貴的職業(yè)經(jīng)驗和智慧。
第四段：對現(xiàn)階段就業(yè)形勢的認識和思考。
通過參加招聘會議，我對現(xiàn)階段的就業(yè)形勢有了更深入的認識和思考。首先，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，就業(yè)市場對高素質(zhì)的大學(xué)生需求量不斷增加，同時也對他們的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。其次，技術(shù)變革的加速也使得一些傳統(tǒng)行業(yè)需求減少，而新興行業(yè)則急需掌握相關(guān)技能的人才。因此，大學(xué)生需要不斷提升自己的綜合能力，緊跟市場需求，并在就業(yè)方向上靈活調(diào)整、及時轉(zhuǎn)型，以適應(yīng)就業(yè)市場的變化。
第五段：對未來發(fā)展的展望和對自身成長的定位。
通過參加招聘會議，我對自身的發(fā)展有了更明確的定位。我意識到要實現(xiàn)個人的職業(yè)價值，不僅要擁有專業(yè)的知識和技能，還要注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，如溝通能力、團隊合作能力和創(chuàng)新能力等。我還計劃通過積極參加實習(xí)和實踐活動，不斷積累工作經(jīng)驗，提升自己的職業(yè)競爭力。同時，也要加強自己的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿知識和技術(shù)，保持對新知識的敏感度。我相信，通過自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)，一定能找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，并為社會做出貢獻。
總結(jié)起來，大學(xué)生招聘會議不僅為大學(xué)生提供了就業(yè)的機會，也是對大學(xué)生自身發(fā)展的一次磨礪和考驗。通過充分的準(zhǔn)備和積極參與，我們可以更好地了解自己、了解市場，為自己的未來找到更好的發(fā)展方向，實現(xiàn)自身的職業(yè)價值。同時，我們也要深刻認識到就業(yè)形勢的挑戰(zhàn)和變化，通過不斷學(xué)習(xí)和提升，與時俱進，適應(yīng)市場需求的變化。只有如此，我們才能在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出，取得更好的職業(yè)成就。
大學(xué)生招聘會心得體會篇六
今天是我們學(xué)校畢業(yè)生招聘會的日子，在早上的9點到11點，以前輔導(dǎo)員就說過大三一定要去看看招聘會，感受一下招聘會上你自己是多么的渺小，你自己還差在哪。
于是今天我和朋友去感受了一下招聘會的氛圍。
我看見了平時不熱鬧的體育館今天人滿為患的場景，我看見了良莠不齊的招聘單位，我看見了一群人堆在一個招聘單位，我看見了一群拿著簡歷的學(xué)長學(xué)姐從這個招聘單位投完簡歷后又趕去下一個招聘單位，我也看見了有一些拿著簡歷不知何去何從的人。
說說我去的一個小時里發(fā)生的幾件小事吧。
我和朋友去了一個排滿人的招聘單位，是一個學(xué)院，對于本科生來講，剛畢業(yè)能簽到一個學(xué)院的工作也是蠻好的了。我們倆在旁邊觀望著，一個漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生來投簡歷，招聘單位的人翻了翻簡歷（我悄悄的看了一眼簡歷，獲獎情況占了a4紙的1/4）說你只能報管理員這個崗位，同學(xué)說我會計算機，我會。巧舌如簧的學(xué)姐最后總結(jié)了一句話你看有沒有別的崗位我能做的。沒有，你只能報這個崗位。好吧，那請問管理員是做什么的呢？簡單來說，就是管理一些日常事務(wù)比如桌子凳子，以及一些財務(wù)上的管理。聽到這，我和我朋友就走了。
以前總會聽到學(xué)姐學(xué)長老師說，以后你出來工作的時候，專業(yè)和工作往往是不對口的，今天我感受到了，那哪里是一般的不對口啊，那是連邊兒都搭不上啊。看到這，可能又有人疑惑，上大學(xué)有什么用，最后還不是去管理桌椅板凳?？墒悄阋?，如果你不上大學(xué)，你連這個機會都沒有。
臨走前，遇到了我們大四的學(xué)姐，我和朋友以為她也是來投簡歷的，學(xué)姐說我已經(jīng)簽約了，在張家口，我是參加小招然后簽約的，我讓同學(xué)去，他們都不去，都不愿意離家太遠。
可見對自己有一個合理的定位是極其重要的，我不能說去參加招聘會的人都能簽約，但是最起碼這個學(xué)姐是不用在洶涌的人潮里擠來擠去。
道理總是有人對你講，但是真的不自己去體會你永遠也不知道原來前人之鑒都是正確的。
對于大一的學(xué)弟學(xué)妹們，我想說，你們才剛剛開始大學(xué)生活，不僅要把握好每一次活動演出的機會，還要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，爭取為以后保研做鋪墊。對于大二的同學(xué)們，我想說別再寢室刷劇打游戲了，時間從不等人，轉(zhuǎn)眼間我們也是招聘會上人潮中的一員了，沒有任何一個招聘單位喜歡專業(yè)知識不過硬，學(xué)歷不夠高的人，現(xiàn)在好好思索思索以后。對于大三的學(xué)姐學(xué)長們，我想說找好定位，定好目標(biāo)并為之奮斗。對于大四的學(xué)姐學(xué)長們，我想說即將要步入社會或者繼續(xù)攻讀的你們，愿你們精人情而不世故，愿你們畢業(yè)后都過著自己想要的生活。
多去經(jīng)歷，多去學(xué)習(xí)，多去汲取，終歸是沒有錯的。
隨意寫的一些感受，話或許有些糙，但理不糙。愿看見這篇文的同學(xué)會有些感悟。
大學(xué)生招聘會心得體會篇七
今天去參加了學(xué)校組織的招聘會。
說起來有意思的是這次去參加招聘會不是為了找份工作而是為了能完成老師布置的作業(yè)。由此看來，我的就業(yè)意識還不是那么強烈。雖說我現(xiàn)在還處在大三找工作還有點早，但屈指一算明年就是我為工作奔波的日子了。光陰荏苒，意識淡泊總會為今后帶去苦惱，唯有未雨綢繆提早做好準(zhǔn)備才能事半功倍。經(jīng)這么仔細思考，去人才市場體會一下現(xiàn)場的氣氛，鍛煉自己應(yīng)聘技巧，是一件十分有意義的事。
在去招聘會的路上，我想起了在讀初中的時候媽媽曾經(jīng)對我說以后一定要進縣里的人才市場而不能去勞動市場找工作。那時媽媽對我說這些是為了鼓勵我能考上大學(xué)能找份體面地工作。如今我走進了大學(xué)能夠走進人才市場卻面臨找不到工作的境遇。大學(xué)生成倍增加而崗位卻因為經(jīng)濟危機越來越少，就業(yè)競爭之激烈可想而知。
由于這個時候不是大學(xué)生畢業(yè)時期，來招聘的人沒有像網(wǎng)上顯示的人頭攢動、人擠人的招聘現(xiàn)場照片那么夸張。但來應(yīng)聘的人還數(shù)以百計。由于我對文職比較感興趣，所以去一家招聘文書的公司進行了面試。先前我參加了一家培訓(xùn)學(xué)校的招聘面試也參加了職業(yè)生涯規(guī)劃課的模擬面試，也了解過一些面試的技巧，不能說對招聘面試胸有成竹，但至少不是感到很慌張。面試官先是叫我自我介紹，然后叫我回答了幾個問題，例如“為何來他們公司應(yīng)聘這個崗位？我的某些優(yōu)勢、條件能勝任這個職位等”。我一一回答了這些問題，感覺自己在回答這些問題上還是比較流利的，但不能說十分切題，也不能很好使面試單位信服我就是他們要找的人才。
后來我又去面試了兩個崗位，可能是因為不是來正式來應(yīng)聘的所以不是很緊張和在乎。不過招聘會結(jié)束后，一起來的來的同學(xué)都反映面試的人員都會問及我們社會工作專業(yè)是怎么樣的專業(yè)、能不能適應(yīng)一些職位的需求。可能是由于社會工作這個職業(yè)還不是被很多人熟知，所以社工的學(xué)生會在招聘會上遇到不被認可的尷尬。
但我覺得我們社會工作學(xué)的內(nèi)容很廣，即學(xué)習(xí)了企業(yè)所需要管理知識，也學(xué)習(xí)了社區(qū)所需的實務(wù)技巧，同時又具備溝通的能力，所以我覺得社工能適應(yīng)多種性質(zhì)的職位，并不是一無是從?！翱墒俏覀兏枰氖悄切┯袑嵺`經(jīng)驗的實用性人才，能夠在這種嚴峻的經(jīng)濟危機下迅速為公司創(chuàng)造效益，使得公司在逆境之中繼續(xù)生存。”一位招聘代表如是說。公司希望能找到任勞任怨的千里馬，“千里馬”希望能找到能賞識自己的伯樂，然而能讓伯樂在萬千人才中獨具慧眼識人才的方法是千里馬努力使自己具備一定的潛力，同時努力展現(xiàn)自己的才能，這樣才不會使自己埋沒于蕓蕓眾生中。所以我們現(xiàn)在能為將來所做的就是積累知識，儲備能力，同時擴展自己的視野，掌握市場動向，并且能夠以敏銳目光抓住一切機遇發(fā)展自己，只有以主動形式對待才能避免自己被招聘洪流所淹沒。
大學(xué)生招聘會心得體會篇八
大學(xué)生招聘會是為了給大學(xué)生提供了一個與企業(yè)進行面對面交流、尋找就業(yè)機會的平臺。在參加大學(xué)生招聘會的過程中，我有著非常深刻的體會和心得。首先，大學(xué)生招聘會給我提供了一個重要的機會，讓我了解了不同行業(yè)的就業(yè)前景和需求。其次，通過與企業(yè)代表的交流，我發(fā)現(xiàn)了提升自己的不足之處，意識到了自己在就業(yè)方面的不足并得到了相關(guān)建議。再次，參加大學(xué)生招聘會讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的目標(biāo)和方向。最后，在大學(xué)生招聘會的過程中，我也學(xué)會了如何有效地展示自己，吸引企業(yè)的注意力。
首先，大學(xué)生招聘會給我提供了一個了解不同行業(yè)就業(yè)前景和需求的機會。通過參加招聘會，我可以通過了解企業(yè)的招聘信息和崗位需求，進一步了解不同行業(yè)的發(fā)展趨勢和有關(guān)實踐操作。此外，參加職業(yè)講座和交流活動，可以向企業(yè)代表了解各個行業(yè)的發(fā)展前景和就業(yè)環(huán)境，為將來的就業(yè)做好規(guī)劃。
其次，通過與企業(yè)代表的交流，我發(fā)現(xiàn)了提升自己的不足之處。在與企業(yè)代表的交談中，我意識到自己在某些方面的技能和經(jīng)驗還有所欠缺。企業(yè)代表給予了我很多就業(yè)方面的建議和指導(dǎo)，讓我明白了如何提高自己的競爭力。這些建議涉及到技能培養(yǎng)、實習(xí)經(jīng)驗和專業(yè)知識的更新等方面，讓我更加明確了自己在就業(yè)中需要努力提升的方面。
再次，參加大學(xué)生招聘會讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的目標(biāo)和方向。在與不同企業(yè)的代表交流后，我對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向有了更加清晰的認識。通過了解企業(yè)在招聘時所需的能力和技能，我得出了自己需要加強的專業(yè)知識和技術(shù)，從而更好地規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和實習(xí)計劃。這對我將來找到滿意的工作非常有幫助。
最后，在大學(xué)生招聘會的過程中，我也學(xué)會了如何有效地展示自己，吸引企業(yè)的注意力。在與企業(yè)代表交流的過程中，我需要充分展示自己的專業(yè)知識和技能。通過在簡歷中詳細描述自己的項目經(jīng)驗和社會實踐經(jīng)驗，我能夠更好地吸引企業(yè)代表的關(guān)注。此外，通過參加模擬面試和簡歷指導(dǎo)活動，我學(xué)會了如何在有限的時間內(nèi)向企業(yè)代表表達自己的優(yōu)勢，并展示自己的自信和能力。
總而言之，大學(xué)生招聘會給予了我很多機會和幫助。通過參加招聘會，我不僅了解到了不同行業(yè)的就業(yè)前景和需求，還發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的目標(biāo)和方向。同時，我也學(xué)會了如何有效地展示自己，吸引企業(yè)的注意力。這些經(jīng)歷都對我的就業(yè)道路起到了積極的推動作用，使我更加有信心走向成功的職業(yè)生涯。
大學(xué)生招聘會心得體會篇九
本學(xué)期，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí)，老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡歷，模擬求職者參加一次招聘會，并撰寫心得。懷著忐忑的心情，我走進了光谷附近組織的大型招聘會現(xiàn)場。
拿著自己單薄的簡歷，看著人潮涌動的人群，我的心里很是茫然，這次的招聘會并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人，于是我只能選擇一些教育機構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小，加上專業(yè)的不對口，應(yīng)聘過程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個單位后，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選擇了一家比較好的單位，在旁邊聽了一個多小時，可謂受益匪淺。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠。
就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。
而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。
在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時，往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。
因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
第四，人生的發(fā)展方向不止一個，原來有很多適合自己的工作并不是本專業(yè)。
進入大學(xué)，選擇專業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專業(yè)，片面的對專業(yè)認識，導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有熱情。而選擇就業(yè)又是我們的一個轉(zhuǎn)折點，面對選擇，會有很多徘徊，但我們要敢于嘗試，機會不是只有一次。只有在嘗試中才會找到適合自己的工作。
第五，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個抱怨，抱怨為什么別的同學(xué)可以休息，而我們要忙碌;為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑，而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價值，但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實。因為擁有而充滿自信。
從目前就業(yè)形勢來看，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半，雖就業(yè)壓力依然比較大，但出現(xiàn)回暖趨勢。
對日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入海……其實，找工作的過程首先應(yīng)該是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)積極性;心理承受能力;獨立生活能力;人際交往能力;應(yīng)變能力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;動手操作能力及組織管理能力。
對我來說，現(xiàn)在是奮斗的時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的成本。
總之，多一分見識，就多一分經(jīng)驗。通過參加招聘會，能夠及時了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等，以便做到有的放矢地學(xué)習(xí)，為畢業(yè)時找工作增加砝碼。
大學(xué)生招聘會心得體會篇十
為期一個月的招聘會已經(jīng)結(jié)束，這次我們招聘會是在招聘會當(dāng)中進行的，我在此次招聘會當(dāng)中，認識了一些招聘方面的老師們，也有幸參加了招聘會。雖然時間不是很長，但這次的招聘會讓我有很大的收獲，也讓我更加了解了現(xiàn)階段的工作。
在這次招聘會前，我們公司的招聘會都是通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)起來的，這也使得這次的招聘會的舉辦非常的成功，在招聘會當(dāng)中也有許多的人選擇到了我們公司，而我也能在第一次進入招聘會當(dāng)中，對招聘會的各個環(huán)節(jié)都比較清楚的了解，并且也會在招聘會開始后，認真的去準(zhǔn)備招聘會的一些材料，并且也在招聘會上認真的看了招聘會的流程，在招聘會當(dāng)中，我的主要的工作就是通過電話的方式和這些簡單的'招聘方式進行，這次的招聘會，讓我對這份工作有了更多的了解，也更加懂得在以后的工作當(dāng)中要怎么去做好自己的事物，更進一步的明白自己的職責(zé)，更好的完成自己的工作，并且也能讓自己在招聘會當(dāng)中更加熟練的去把工作做好。
這次的招聘會也是讓我看到了招聘會的成功之處，同時也讓我更加堅定了自己的信心。這讓我明白自己要去多去了解招聘會的一些情況，并且要做出相應(yīng)的調(diào)整，才能在招聘會之中做的更好。這些都不是一個簡單的問題，在此次的招聘會當(dāng)中，也讓我明白了自己要多去了解更多的情況，這次的招聘會，讓我明白自己要去多去了解更多的情況，并且也能讓自己在招聘會當(dāng)中更加的清楚自己的職責(zé)。
這次的招聘會，我的表現(xiàn)并不是那么的出色，我也相信自己能做好這份招聘會的工作，并且也會在以后的招聘會當(dāng)中做到。
大學(xué)生招聘會心得體會篇十一
本學(xué)期，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí)，懷著忐忑的情緒，我走進了光谷附近組織的大型招聘會現(xiàn)場。
拿著自己單薄的簡歷，看著人潮涌動的人群，我的心里很是茫然，這次的招聘會并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人，于是我只能選取一些教育機構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小，加上專業(yè)的不對口，應(yīng)聘過程并不是個性順利。還好考官都比較有親和力，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個單位后，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選取了一家比較好的單位，在旁邊聽了一個多小時，可謂受益匪淺。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫潛力，但是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識，但是他們都是理論上的，缺乏實踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時，往往不能到達共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是大材小用。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生期望看到的。
第四，人生的發(fā)展方向不止一個，原先有很多適合自己的工作并不是本專業(yè)。進入大學(xué)，選取專業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選取了并不適合自己的專業(yè)，片面的對專業(yè)認識，導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有激情。而選取就業(yè)又是我們的一個轉(zhuǎn)折點，應(yīng)對選取，會有很多徘徊，但我們要敢于嘗試，機會不是只有一次。只有在嘗試中才會找到適合自己的工作。
第五，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個抱怨，抱怨為什么別的同學(xué)能夠休息，而我們要忙碌；為什么別的同學(xué)能夠那么瀟灑，而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價值，但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實。因為擁有而充滿自信。
從目前就業(yè)形勢來看，畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半，雖就業(yè)壓力依然比較大，但出現(xiàn)回暖趨勢。對日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入?！鋵?，找工作的過程首先就應(yīng)是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有期望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。
大學(xué)生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體潛力素質(zhì)是什么這種主體潛力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)潛力和創(chuàng)造潛力。適應(yīng)潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的潛力素質(zhì)，它主要包括：應(yīng)對危機，理性應(yīng)對，用心準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)用心性；心理承受潛力；獨立生活潛力；人際交往潛力；應(yīng)變潛力；發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛力；動手操作潛力及組織管理潛力。
對我來說，此刻是奮斗的最好時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有簡單。幽默與簡單自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好成本。
總之，多一分見識，就多一分經(jīng)驗。透過參加招聘會，能夠及時了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期盼、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等，以便做到有的放矢地學(xué)習(xí)，為畢業(yè)時找工作增加砝碼。
大學(xué)生招聘會心得體會篇十二
重視！今天，我第一次親歷招聘會現(xiàn)場，心靈第一次為競爭之激烈而震撼。當(dāng)我進入會場時，我下意識的看了一下表，會場內(nèi)早已人頭攢動——而這個時間是往日大學(xué)生蒙頭大睡的時間。大學(xué)生對本次招聘會的重視程度可見一斑，而這不過是最平常的一次，想必他們對其它招聘會也同樣如此吧！當(dāng)然，重視的表現(xiàn)不僅限于此，平日里一個個埋頭苦學(xué)、不茍儀表的大學(xué)生今天也都“改頭換面”、西裝革履了。除此之外，便是他們手中那厚厚的簡歷——那載滿心血的簡歷。
焦慮！除了那在面試處短暫的停留，看到的更多的是他們那忙碌的身影！光鮮的外表掩飾不住內(nèi)心的焦慮；匆忙的腳步盡顯他們內(nèi)心的焦灼！十六年的求學(xué)生涯便以此告終，十六個春秋的果實便在此收獲，心中的焦慮變油然而生——為今天，更為明天！
大學(xué)生招聘會心得體會篇十三
學(xué)校于5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會能夠說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。我參加招聘會原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生，此刻才第一次參加招聘會，忽覺當(dāng)今社會就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的潛力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。
招聘會上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，通過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，但是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識，但是他們都是理論上的，缺乏實踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
此刻社會就業(yè)形勢十分嚴峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何應(yīng)對?首先，正確認識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟社會活動中能換取金錢報酬的，是你的實際工作潛力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動換來的，而并不是靠你的想象或期盼，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號“只有想不到，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵，一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是，那你就從一個無名小卒做起吧，沒什么能夠抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。推薦在這樣的工作中，要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力，不斷調(diào)整個人的價值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會。同時去尋找更好的就業(yè)機會。
第三，合理規(guī)劃。要對自己有長遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
通過此次的招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動起來，充實自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實才學(xué)。
大學(xué)生招聘會心得體會篇十四
作為一名大三的學(xué)生，經(jīng)過兩年的扎實學(xué)習(xí)及知識儲備之后，很有必要去參加一下招聘會，通過參加真實的招聘會，感受進入職場的第一步，才能到了大四走出校門時做到心中有數(shù)臨危不亂。所以我參加了在浙江理工大學(xué)體育館舉辦的浙江省20xx屆畢業(yè)生就業(yè)(人才)服務(wù)校園招聘會。以下是我參加這次招聘會的感受。
招聘會場面很大，當(dāng)時看到很多人招聘心里暗暗有些緊張。進入招聘會館之后，我首先瀏覽了一下整個招聘的大體企業(yè)位置劃分，找到企業(yè)位置。在去招聘之前，我已經(jīng)對今天的招聘單位有了一定的了解，所以我可以直奔目標(biāo)，我想要應(yīng)聘浙江愛仕達電器股份有限公司的工業(yè)設(shè)計崗位。浙江愛仕達電器股份有限公司主要是集炊具、廚房小家電研發(fā)、制造、營銷為一體的股份制企業(yè)，其中的炊具、廚房小家電研發(fā)、制造與我所學(xué)的工業(yè)設(shè)計專業(yè)對口。
我拿著一張簡歷有些忐忑的在隊伍中等待面試，觀察到來面試的學(xué)長學(xué)姐穿著很正式，但是我卻還只是穿著休閑裝，有些學(xué)姐或是已經(jīng)工作的面試女生畫了淡妝。從這方面我感覺出我做的還是不足的，我沒有讓自己看起來精致。王老師在上就業(yè)指導(dǎo)課時讀過一篇關(guān)于楊瀾的文章《作為女人，你必須精致》其中說的是女人要時刻讓自己精致。我想穿著打扮是給別人的第一印象，如果進過稍微的收拾讓自己看起來干凈利落那便是對面試官的尊重，同理作為面試者的我也會得到面試官的尊重，這可能會離成功更近一步。
終于輪到我面試了，當(dāng)時的感覺就只能用緊張來形容，有一種頭蒙了的感覺，不知道怎么面對面試官。被問到為什么要選擇他們公司的時候，我心想還好在面試之前對我面試的公司有所了解，這個問題回答的很輕松。但是當(dāng)被問到我可以為企業(yè)做什么，我想從企業(yè)得到什么的時候我就傻眼了，我從來就沒有考慮過這個問題，因為我從來沒想過自己進入企業(yè)時候究竟具體可以做什么。因為我從來沒有把自己定位在真正的找工作，我心里還是想著我只是來試一試，并沒有以一個求職者的心態(tài)思考問題。
經(jīng)過一個我認為很難的問題之后，我有些亂了，開始慌張，沒有辦法立刻鎮(zhèn)靜下來。所以還是對后面的問答有所影響的。在這之后我反思了一下自己，在整個面試過程中，不管遇到什么問題都要以平常心應(yīng)對，不能自亂陣腳。
總結(jié)一下整個面試，我學(xué)到了在面試前期一定要對面試的公司有所了解。面試前要在穿著上顯得比較正式，面試過程盡量以平常心對待，展現(xiàn)出自己在整個大學(xué)過程對相關(guān)專業(yè)知識掌握的很熟練，也就是技能要硬。
大學(xué)生招聘會心得體會篇十五
學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生，現(xiàn)在才第一次參加招聘會，忽覺當(dāng)今社會就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的能力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。
招聘會上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
現(xiàn)在社會就業(yè)形勢十分嚴峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何面對?首先，正確認識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟社會活動中能換取金錢報酬的，是你的實際工作能力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動換來的，而并不是靠你的想象或期待，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號“只有想不到，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵，一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是，那你就從一個無名小卒做起吧，沒什么可以抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個自己能夠在心理上和能力上承擔(dān)的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中，要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存能力和綜合能力，不斷調(diào)整個人的價值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會。同時去尋找更好的就業(yè)機會。
第三，合理規(guī)劃。要對自己有長遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
通過此次的招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實才學(xué)。
大學(xué)生招聘會心得體會篇十六
本人現(xiàn)就讀于上海電機學(xué)院通信工程專業(yè)，是大一的學(xué)生，太平洋人才市場在長寧區(qū)工人文化宮于2015年5月8日舉辦了一場招聘會，作為一名大一的學(xué)生，參加招聘會就是去感受一下那里的氣氛，了解下現(xiàn)在工作崗位的需求程度，即使我是抱著這樣的心態(tài)去的，也被招聘會的那種緊張氛圍震撼到了。
第一次經(jīng)歷這種求職面試，目前上大一只是去感受下，所以沒有什么心理壓力，顯得很輕松。當(dāng)我嘗試著面試與人交流的時候，就感覺到自己有點緊張了，口齒不伶俐說話不流暢。這也給自己提了個醒，以后參加面試一定不能打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)，要有備而來，心中有譜才能輕松面對，尤其要了解自己的專業(yè)相應(yīng)有哪些企業(yè)可以應(yīng)聘，了解應(yīng)聘的企業(yè)文化，崗位對所學(xué)專業(yè)是否對口，有無發(fā)展與深造的機會，其次再考薪酬等等。
對學(xué)習(xí)態(tài)度和專業(yè)知識有了新的認識。每個招聘崗位都有要求，企業(yè)希望招聘的人員是理論與實踐二者能相結(jié)合的人才，立馬能上手是最為搶手的。我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是理論上專業(yè)知識，缺乏實踐能力就是紙上談兵，而實踐經(jīng)驗是在工作中通過自己摸索不斷積累的，所以說在今后不僅要學(xué)好專業(yè)知識，而且對實訓(xùn)學(xué)習(xí)要重視，只有自己投入到理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)中，才能讓自己參加招聘會有資本，有底氣。
人往高處走，水往低處流。人人都向往知名企業(yè)，希望得到高薪酬。對于企業(yè)來說，他們所需要的人才要接地氣，能理智的定位，放下架子從基層做起，這樣通過自己摸索和鍛煉成長起來的才是他們真正需要的人才。而大學(xué)生要本著平常心態(tài)，要備足資本，方能與招聘單位談資論價。
通過這次招聘會，感受到除了專業(yè)知識與實踐學(xué)習(xí)要打好基礎(chǔ)外，還要豐富自己的人生閱歷，多參加一些有意義的社會活動，讓自己多一些經(jīng)歷，讓自己的簡歷豐富起來，與面試者有料可談;要做好吃苦的準(zhǔn)備，了解到自己的不足，自己修整積極面對。自己也會在這個過程中慢慢成長。只有經(jīng)歷過風(fēng)雨，方能看得見彩虹!
從現(xiàn)在做起，從點滴做起，深入了解自己，做好職業(yè)定位，明確自己的人生目標(biāo)，就會找到職業(yè)生涯的內(nèi)在源動力，給自己的未來畫上完美一筆。
大學(xué)生招聘會心得體會篇十七
xx年11月26號，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會。
早上八點，招聘會準(zhǔn)時開始。游覽了會場，公司、企業(yè)很多家，及我院各分院的應(yīng)屆畢業(yè)生，場面可謂壯觀，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來比喻此刻的場景！我是大一的新生，面對大規(guī)模的招聘會，好奇心非常的強，于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場職業(yè)戰(zhàn)場的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求。在一個招聘人員的后邊，我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長學(xué)姐遞上自己的簡歷，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認真的交談著，似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧。
在會場中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著，言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進社會的應(yīng)屆畢業(yè)生。看著他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會前做好了充分的準(zhǔn)備的。這次招聘會對于每個應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時也在面對著更大的挑戰(zhàn)。時下，由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會，這是每一個畢業(yè)生都該思索的問題，。而我認為，平時我們就要積累以下幾個方面的知識，提高自身的'發(fā)展能力，它們是：第一點是：早上8點-9點間在招聘會門口等侯，不要太晚過去，機會是靠自己去爭取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。第二點就是，過了中午不要以為這就錯過了機會，其實不然，很多企業(yè)并不是說好幾點走，而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時我們來的人多，企業(yè)就不會走了。當(dāng)然，還有一種情況是，中午時候招聘的企業(yè)會有用餐時間，企業(yè)暫時離開，別以為就走了。有的時候，到了下午4點半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機會自己，機會是自己去爭取的。以上幾個觀點，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來。
現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求，對于我們而言，英語以及其他語言的要求是如此的重要，一覽下來，英語的等級需在四級以上，相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實，這似乎就是一個很大的考驗，所以只能說；加油吧！
在服務(wù)過程中，我思緒萬千。我深受體會，是這場招聘會讓我深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的激烈。
招聘會結(jié)束后，我走在校園的小道上，深深呼吸著大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存，為了自己的美好未來，努力吧！
大學(xué)生招聘會心得體會篇十八
學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會能夠說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。我參加招聘會原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生，此刻才第一次參加招聘會，忽覺當(dāng)今社會就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的潛力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。
招聘會上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，但是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識，但是他們都是理論上的，缺乏實踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
此刻社會就業(yè)形勢十分嚴峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何應(yīng)對?首先，正確認識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟社會活動中能換取金錢報酬的，是你的實際工作潛力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動換來的，而并不是靠你的想象或期盼，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號“只有想不到，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵，一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是，那你就從一個無名小卒做起吧，沒什么能夠抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。推薦在這樣的工作中，要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力，不斷調(diào)整個人的價值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會。同時去尋找更好的就業(yè)機會。
第三，合理規(guī)劃。要對自己有長遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
透過此次的招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動起來，充實自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實才學(xué)。
大學(xué)生招聘會心得體會篇十九
一年一度的上海電影學(xué)院舉辦的畢業(yè)生與實習(xí)生招聘會在同學(xué)們的期待中終于開幕了，為期一天。
這次招聘會一共來了一百三十多家公司。給同學(xué)們提供了一個很好的就業(yè)平臺，讓我們擁有了更多的就業(yè)機會。聽著學(xué)長、學(xué)姐們巧妙地回答著企業(yè)的問題，不可否認的是我們的學(xué)長、學(xué)姐真的很厲害，專業(yè)知識很雄渾。但到最后看到企業(yè)給出的評價卻是適應(yīng)能力不強及缺乏實踐。可想而知，現(xiàn)在的企業(yè)需要的人才不是那種紙上談兵的，而是需要能夠獨當(dāng)一面的。在參加招聘會跟進組的工作期間，我獲得深深的感觸，招聘會能夠順利進行，每一個環(huán)節(jié)都是必不可少不容出錯的，對工作的分配時必須要做到明確的。
在會場中，學(xué)長學(xué)姐們也是滿懷信心地與面試官交談著，言語中很難看得出這是一群剛剛踏出校園走進社會的應(yīng)屆畢業(yè)生?？粗麄兊恼勍伦匀?，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會前做好了充分的準(zhǔn)備。這次招聘會對于每個同學(xué)而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，更重要的是在背后支撐的往往是很多因素。
我們同時也步入21世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機遇，面對更大的挑戰(zhàn)。時下，由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能這樣的環(huán)境成功地由校園邁入社會，這是每個畢業(yè)生都該思索的問題。而我認為平時我們就要積累以下幾個方面的知識，提高自身的發(fā)展能力，他們是：
一、必須具備扎實的專業(yè)技能知識；
二、掌握就業(yè)相關(guān)知識、信息；
三、在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力、表達能力；
四、對人才要求的洞察力，敏銳力；
五、面試技巧、心里狀態(tài)的調(diào)整；
六、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。對于以上六個觀點，也只是我從多方面了解而得知的，并非只有以上幾個方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進，努力提高發(fā)展自己，如此才能在社會中立足，找到自己滿意的工作創(chuàng)造自己的未來。
招聘會不僅僅給畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐和企業(yè)提供了平臺，更加為學(xué)院的全體學(xué)生提供了一個可供他們參考與活動的平臺。招聘會不只是畢業(yè)生的，更是還未畢業(yè)的學(xué)生的招聘會。
大學(xué)生招聘會心得體會篇一
8月25日，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大?？墒莿偟介T口，就被保安攔住了說是招聘會昨日就結(jié)束了，于是我們郁悶地回到了學(xué)校，打算參加明天在地大舉行的招聘會。
8月26日，我們于中午2點趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會已經(jīng)開了兩天了，今日只開半天。經(jīng)過這兩天的經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會也是要技巧的，一是早，第二是要有足夠的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。
于是我們趕緊經(jīng)過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場招聘會，就這樣我們倒了幾次車，最之后到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館，當(dāng)時的感覺就是：找工作真的很辛苦。
趕到武大時，已是5點，門口已經(jīng)不再收門票了，招聘會場也時一片荒涼，僅有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘。能夠說這是我第一次參加招聘會。我逛了一圈，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才，可是大多都已經(jīng)離開了會場。剩下四家與我們專業(yè)對口的企業(yè)，一家外資企業(yè)，一家玻璃廠，一家廣東的企業(yè)，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌。
外資企業(yè)的人太多，并且競爭太強了，所以我沒在那里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看，準(zhǔn)備投一份簡歷。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程：
應(yīng)聘者：這是我的簡歷，我是國際貿(mào)易專業(yè)的。
招聘者：英語怎樣樣?
應(yīng)聘者：我過了六級。
招聘者拿出一張報紙：給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧。
應(yīng)聘者沉默了一會，然后開始翻譯。
招聘者：簡歷我先留下，有什么消息我會聯(lián)系你的。
看到那里，我把剛拿出來的簡歷又放了回去，繼續(xù)看看之后的同學(xué)面試或者向招聘者提問題。招聘者說目前來看，貿(mào)易的人才太多了，每一家單位都是這樣，并且國貿(mào)的居多。而我們此刻最需要的是模具方面的人才，如果有的話，能夠研究降低標(biāo)準(zhǔn)。
我想我是沒有期望了，于是去找找我的同學(xué)，看看她那邊怎樣樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺旁邊，她說這家招國際貿(mào)易的人，但只要男的，她想問問為什么只要男的。招聘者說因為他們公司有很多女業(yè)務(wù)員，沒有男的，所以此刻想招幾個個男的。我同學(xué)問：“那就不要女的了嗎?”招聘者說：“要啊!但只要有經(jīng)驗的?！庇谑?，我發(fā)揮了我的口才，告訴她我們學(xué)校的教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗等等。我想我把這位招聘者說動了，她向我們要了簡歷，說有消息通知我們。我很不情愿地將簡歷給了她，因為我明白這句話意味著我的簡歷將石沉大海了。
重容的應(yīng)付了，之后林總問了一個我看了n次的問題：“你之前看到多少人應(yīng)聘這個部門?”“兩三個吧?！薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?”這個問題問得好，看似很舊的問題卻很新，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比，也不拿我和有經(jīng)驗的人比，而是和在我之前的應(yīng)聘者比，他們和我一樣沒有經(jīng)驗，沒有高學(xué)歷，說實話我也不明白我和他們比有什么不一樣。但我當(dāng)時十分冷靜，把我的優(yōu)點說了一下，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程，告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項優(yōu)點的時候，林總就開始回擊我，有時候讓我不知所措，不明白自我到底有什么優(yōu)點了。最終林總笑了笑說：“你挺有自信的，明天來面試吧!”此時我松了口氣，突然意識到，他是在看我的反應(yīng)本事，我也笑了笑說：“多謝!”
就這樣，我投了兩份簡歷，得到了一次面試的機會。
我自我也得到了一些心得體會：
1、招聘會只是一個平臺，在應(yīng)聘之前應(yīng)當(dāng)選好自我的心中公司，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試，不但會降低自我的自信心，也會帶給企業(yè)不好的形象。
2、必須要事前做好準(zhǔn)備，異常是英語方面，平時多注意會話，能夠根據(jù)不一樣的企業(yè)設(shè)置不一樣的對話場景，多些練習(xí)。
3、為了避免冷場，自我能夠主動的提出問題，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題方便自我到時提問，或者是主動介紹自我的情景，對這些職位的了解等等。
4、應(yīng)聘中要時刻注意招聘者的一舉一動，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時候就一向在觀察林總，然后一邊說一邊想他在干什么，在看什么，我是他的話，我會怎樣想。
干我們這一行，有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會，參加了幾次之后，有一些想法不吐不快，期望能對看過這篇文章的企業(yè)、高校和學(xué)生有所啟示。
參加招聘會的時候，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)坐在展位前的人或者十分年輕，或者只是臨時負責(zé)，所以他們對于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專業(yè)需求和本事要求、企業(yè)能供給什么樣的條件和待遇、應(yīng)聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問題，都心中無數(shù)。應(yīng)對求職者尤其是學(xué)生的提問，他們只能簡單地以“可能需要吧”“先把簡歷放下吧”這樣的話來答復(fù)。對此，他們也會大倒苦水，或者人力資源經(jīng)理太忙，不可能什么招聘會都來參加，或者他們只是代理，不了解企業(yè)的需求，只被要求來收簡歷。盡管如此，仍然體現(xiàn)了企業(yè)的不負職責(zé)，實際上也損害了企業(yè)的形象，對于企業(yè)來說，也失去了一個選人的機會。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè)，對于崗位沒有明確的崗位要求的文字說明，所以在應(yīng)對感興趣的求職者，只能逐一解答，既浪費口舌，又達不到夢想的效果。此外，雖然有的單位有了宣傳的意識，印制了很多的簡易宣傳資料由應(yīng)聘者自取，有的還印制了名片，可是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板，印制一兩本精美的宣傳冊(宣傳冊可能只是用來招商用的，而不是專門用于招聘會)，雖然看起來很有氣勢，可是并不能起到真正的作用。
保人職較高的匹配度，能夠節(jié)儉用人單位和應(yīng)聘者雙方的時間和精力，直接有助于提高簽約率。
對于學(xué)生來說，一方面要自我采取主動，在參加招聘會之前了解參加的單位的相關(guān)情景，提前確定目標(biāo)，避免盲目散發(fā)簡歷，打無準(zhǔn)備之仗;另一方面，要突出簡歷的特色。不是說要故意標(biāo)新立異，在形式上引人注目，而是要真正在資料上下功夫，突出自我的特點和優(yōu)勢，并且在簡歷上也要強調(diào)匹配度，突出與崗位相關(guān)的實踐信息、培訓(xùn)經(jīng)驗等，形式上要簡潔清晰，使人一目了然。同時，在遞上簡歷的同時，必須不要等招聘方提問，而要不失時機地、擇要介紹自我的亮點、過人之處。招聘方在就簡歷提問的過程也是一個考察的過程，有時明知故問，這時不要以為簡歷上有的資料就能夠避而不答，讓對方自我去看簡歷，而要簡明扼要地、耐心地回答每個問題。在此基礎(chǔ)上，還要有推銷自我的意識，不要小看這簡短的幾分鐘的交流，它可能直接決定你的簡歷是否石沉大海，決定你是否能得到筆試或面試機會。要在這個環(huán)節(jié)出彩，之前的功課是必須要做的了，比如對企業(yè)提前進行了解，對企業(yè)需求進行了解，從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡歷。
愿參加招聘會的企業(yè)能不虛此行，學(xué)生能抓住每一個機會，學(xué)校能吸引更多更好的單位來學(xué)校選才。
大學(xué)生招聘會心得體會篇二
近年來，隨著就業(yè)壓力的不斷增加，大學(xué)生招聘會議成為了高校校園中備受關(guān)注的重要活動。作為一名大學(xué)生，我有幸參加了最近一次的大學(xué)生招聘會議，這次經(jīng)歷給我留下了深刻的印象和啟示。以下是我對這次招聘會議的心得體會。
首先，大學(xué)生招聘會議給我展示了職業(yè)發(fā)展的廣闊空間。招聘會議吸引了眾多知名企業(yè)和機構(gòu)的參與，他們包括了各行各業(yè)的知名企業(yè)、政府機構(gòu)、科研院校以及非營利組織等。通過與這些單位的溝通和交流，我深刻體會到了職業(yè)發(fā)展的廣闊和多樣性。在過去，我對于我的專業(yè)能夠從事哪些職業(yè)還存在一定的限制和困惑。然而，通過這次招聘會議，我了解到自己的專業(yè)可以適用于許多行業(yè)，展開多樣化的職業(yè)發(fā)展。
其次，參加大學(xué)生招聘會議讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。在前往招聘會議前，我并沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，也沒有對自己未來發(fā)展有太多想法。在會議上，我與不同企業(yè)的招聘人員進行了溝通和咨詢，他們根據(jù)我的專業(yè)和興趣提出了一些建議。同時，我還了解到了一些企業(yè)的實踐項目和實習(xí)機會，這讓我明白到為了更好地規(guī)劃職業(yè)道路，實習(xí)經(jīng)歷和實踐機會是至關(guān)重要的。通過與招聘會議上的專業(yè)人士交流，我對自己未來的職業(yè)方向有了更清晰的認識，這對我今后的職業(yè)發(fā)展起到了指導(dǎo)作用。
再次，招聘會議讓我認識到在就業(yè)市場競爭激烈的情況下，自身綜合素質(zhì)的提升是至關(guān)重要的。在這次招聘會議上，我看到了大量的優(yōu)秀畢業(yè)生，他們來自不同的高校和各個專業(yè)背景。與他們的面對面接觸，讓我深感自己的不足和壓力。在競爭如此激烈的就業(yè)市場中，僅僅依靠學(xué)歷和專業(yè)知識是遠遠不夠的。培養(yǎng)和提升自己的綜合素質(zhì)，包括語言表達能力、創(chuàng)新思維和團隊合作能力等，是取得職業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。因此，我決定要在大學(xué)生活中更加積極主動地參與到社團、實踐項目和志愿者活動中，不斷鍛煉和提升自己的能力。
最后，參加大學(xué)生招聘會議讓我意識到個人品牌塑造的重要性。在與招聘人員交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們更加關(guān)注個人的綜合素質(zhì)和專業(yè)背景。他們通過個人簡歷和參與過的項目來了解應(yīng)聘者。這讓我意識到，在職業(yè)發(fā)展中，個人品牌的塑造和展示是非常重要的。因此，我要在大學(xué)生活中注重個人實踐和項目經(jīng)歷的積累，同時提升自己的自我表達和展示能力，以建立一個良好的個人品牌，從而吸引更多的職業(yè)機會。
通過參加這次大學(xué)生招聘會議，我對職業(yè)發(fā)展有了更廣闊的認識，對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識，對個人素質(zhì)提升和個人品牌建設(shè)有了更深入的思考。我意識到在紛繁復(fù)雜的就業(yè)市場中，不僅要有一技之長，更要有發(fā)展廣闊的職業(yè)眼光和提升個人綜合素質(zhì)的意識。我相信，通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我一定能夠在這個競爭激烈的時代中找到適合自己的崗位，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
大學(xué)生招聘會心得體會篇三
大學(xué)生招聘會是大學(xué)生們進入社會的第一步，對于即將畢業(yè)的大學(xué)生來說是一個重要的機會。在過去的幾年里，我參加了多次大學(xué)生招聘會，積累了一些心得體會。以下是我在大學(xué)生招聘會中的感受和學(xué)到的經(jīng)驗。
一、提前準(zhǔn)備。
在參加大學(xué)生招聘會之前，提前準(zhǔn)備是非常重要的。首先，我會查閱公司的招聘信息，了解公司的背景和招聘職位的要求。其次，我會重新審視自己的簡歷，并做好修改和完善。這樣一來，我可以更好地與招聘人員進行溝通和交流。
二、重視形象。
在大學(xué)生招聘會上，良好的形象可以給求職者帶來很多好處。我會選擇一套微正式的服裝，注重整潔和簡約。此外，我也會注意我的肢體語言和表達方式，讓自己顯得自信和專業(yè)。
三、與招聘人員的交流。
在與招聘人員的交流過程中，我會充分展示自己的能力和優(yōu)勢。我會盡可能利用最簡潔的語言表達我對該職位的興趣，并提供一些具體的例子來證明我具備相關(guān)的技能和經(jīng)驗。此外，我還會就公司的發(fā)展和未來規(guī)劃提出一些問題，以表明我對職業(yè)發(fā)展有一定的規(guī)劃和追求。
四、收集資料和筆記。
參加大學(xué)生招聘會時，我常常會收集各個公司的招聘資料和名片。這些資料和名片能夠幫助我更好地了解公司的情況，并作為面試前的參考資料。此外，我也會在面試后及時做筆記，記錄下自己的表現(xiàn)和招聘人員的評價，以便今后改進和學(xué)習(xí)。
五、堅持反思和總結(jié)。
參加大學(xué)生招聘會是一個可以獲得實踐經(jīng)驗和成長的過程。在每次參加招聘會后，我都會花些時間進行反思和總結(jié)。我會回顧自己的表現(xiàn)，找出自己的不足之處，并設(shè)立一些目標(biāo)和計劃，以便在下一次招聘會中做得更好。堅持不斷地反思和總結(jié)，可以讓我在求職過程中不斷進步，提高自己的競爭力。
總之，大學(xué)生招聘會是一個挑戰(zhàn)和機遇并存的過程。通過提前準(zhǔn)備、注重形象、與招聘人員的交流、收集資料和筆記以及堅持反思和總結(jié)，我相信每個人都能夠在這個過程中獲得寶貴的經(jīng)驗和收獲。
（注：此為AI生成文章，僅供參考。）。
大學(xué)生招聘會心得體會篇四
20xx年11月26號，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會。
歷，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認真的交談著，似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧。
人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會，這是每一個畢業(yè)生都該思索的問題，。而我認為，平時我們就要積累以下幾個方面的知識，提高自身的發(fā)展能力，它們是：第一點是：早上8點-9點間在招聘會門口等侯，不要太晚過去，機會是靠自己去爭取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。第二點就是，過了中午不要以為這就錯過了機會，其實不然，很多企業(yè)并不是說好幾點走，而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時我們來的人多，企業(yè)就不會走了。當(dāng)然，還有一種情況是，中午時候招聘的企業(yè)會有用餐時間，企業(yè)暫時離開，別以為就走了。有的時候，到了下午4點半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機會自己，機會是自己去爭取的。以上幾個觀點，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來。
現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求，對于我們而言，英語以及其他語言的要求是如此的重要，一覽下來，英語的等級需在四級以上，相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實，這似乎就是一個很大的考驗，所以只能說；加油吧！
在服務(wù)過程中，我思緒萬千。我深受體會，是這場招聘會讓我深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的激烈。
招聘會結(jié)束后，我走在校園的小道上，深深呼吸著大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存，為了自己的美好未來，努力吧！
大學(xué)生招聘會心得體會篇五
大學(xué)生招聘會議是為了幫助即將畢業(yè)的大學(xué)生與用人單位對接，促進畢業(yè)生就業(yè)的重要平臺。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和高等教育的普及，大學(xué)生規(guī)模不斷擴大，就業(yè)壓力也與日俱增。而大學(xué)生招聘會議則為大學(xué)生提供了展示自我的機會，使他們更好地進入社會并實現(xiàn)自身的價值，因此具有重要的意義。
第二段：對參加招聘會議的準(zhǔn)備工作的總結(jié)。
為了提高自己的競爭力，參加招聘會議前要做好充分的準(zhǔn)備工作。首先，要對自己進行全面而深入的自省，明確自身的優(yōu)勢和不足，找準(zhǔn)自己的發(fā)展方向。其次，要詳細了解參會企業(yè)的需求和招聘崗位的要求，針對性地準(zhǔn)備簡歷和自我介紹。此外，還要多參加一些模擬面試和職業(yè)規(guī)劃的活動，提升自己的溝通能力和應(yīng)變能力。通過這些準(zhǔn)備工作，我對自己的就業(yè)目標(biāo)有了更清晰的認識，也更自信地迎接了招聘會議。
參加招聘會議對我來說是一次很好的鍛煉機會。在會場上，我積極與各個企業(yè)的招聘負責(zé)人進行交流和互動，主動了解企業(yè)的情況，并展示自己的專業(yè)知識和能力。通過與不同企業(yè)的交流，我不僅了解了不同行業(yè)的發(fā)展趨勢和需求，還對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了更清晰的認識。此外，招聘會議還提供了一些工作經(jīng)驗分享的環(huán)節(jié)，我通過聆聽一些資深人士的經(jīng)驗教訓(xùn)，從中吸取了很多寶貴的職業(yè)經(jīng)驗和智慧。
第四段：對現(xiàn)階段就業(yè)形勢的認識和思考。
通過參加招聘會議，我對現(xiàn)階段的就業(yè)形勢有了更深入的認識和思考。首先，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，就業(yè)市場對高素質(zhì)的大學(xué)生需求量不斷增加，同時也對他們的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。其次，技術(shù)變革的加速也使得一些傳統(tǒng)行業(yè)需求減少，而新興行業(yè)則急需掌握相關(guān)技能的人才。因此，大學(xué)生需要不斷提升自己的綜合能力，緊跟市場需求，并在就業(yè)方向上靈活調(diào)整、及時轉(zhuǎn)型，以適應(yīng)就業(yè)市場的變化。
第五段：對未來發(fā)展的展望和對自身成長的定位。
通過參加招聘會議，我對自身的發(fā)展有了更明確的定位。我意識到要實現(xiàn)個人的職業(yè)價值，不僅要擁有專業(yè)的知識和技能，還要注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，如溝通能力、團隊合作能力和創(chuàng)新能力等。我還計劃通過積極參加實習(xí)和實踐活動，不斷積累工作經(jīng)驗，提升自己的職業(yè)競爭力。同時，也要加強自己的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿知識和技術(shù)，保持對新知識的敏感度。我相信，通過自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)，一定能找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，并為社會做出貢獻。
總結(jié)起來，大學(xué)生招聘會議不僅為大學(xué)生提供了就業(yè)的機會，也是對大學(xué)生自身發(fā)展的一次磨礪和考驗。通過充分的準(zhǔn)備和積極參與，我們可以更好地了解自己、了解市場，為自己的未來找到更好的發(fā)展方向，實現(xiàn)自身的職業(yè)價值。同時，我們也要深刻認識到就業(yè)形勢的挑戰(zhàn)和變化，通過不斷學(xué)習(xí)和提升，與時俱進，適應(yīng)市場需求的變化。只有如此，我們才能在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出，取得更好的職業(yè)成就。
大學(xué)生招聘會心得體會篇六
今天是我們學(xué)校畢業(yè)生招聘會的日子，在早上的9點到11點，以前輔導(dǎo)員就說過大三一定要去看看招聘會，感受一下招聘會上你自己是多么的渺小，你自己還差在哪。
于是今天我和朋友去感受了一下招聘會的氛圍。
我看見了平時不熱鬧的體育館今天人滿為患的場景，我看見了良莠不齊的招聘單位，我看見了一群人堆在一個招聘單位，我看見了一群拿著簡歷的學(xué)長學(xué)姐從這個招聘單位投完簡歷后又趕去下一個招聘單位，我也看見了有一些拿著簡歷不知何去何從的人。
說說我去的一個小時里發(fā)生的幾件小事吧。
我和朋友去了一個排滿人的招聘單位，是一個學(xué)院，對于本科生來講，剛畢業(yè)能簽到一個學(xué)院的工作也是蠻好的了。我們倆在旁邊觀望著，一個漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生來投簡歷，招聘單位的人翻了翻簡歷（我悄悄的看了一眼簡歷，獲獎情況占了a4紙的1/4）說你只能報管理員這個崗位，同學(xué)說我會計算機，我會。巧舌如簧的學(xué)姐最后總結(jié)了一句話你看有沒有別的崗位我能做的。沒有，你只能報這個崗位。好吧，那請問管理員是做什么的呢？簡單來說，就是管理一些日常事務(wù)比如桌子凳子，以及一些財務(wù)上的管理。聽到這，我和我朋友就走了。
以前總會聽到學(xué)姐學(xué)長老師說，以后你出來工作的時候，專業(yè)和工作往往是不對口的，今天我感受到了，那哪里是一般的不對口啊，那是連邊兒都搭不上啊。看到這，可能又有人疑惑，上大學(xué)有什么用，最后還不是去管理桌椅板凳?？墒悄阋?，如果你不上大學(xué)，你連這個機會都沒有。
臨走前，遇到了我們大四的學(xué)姐，我和朋友以為她也是來投簡歷的，學(xué)姐說我已經(jīng)簽約了，在張家口，我是參加小招然后簽約的，我讓同學(xué)去，他們都不去，都不愿意離家太遠。
可見對自己有一個合理的定位是極其重要的，我不能說去參加招聘會的人都能簽約，但是最起碼這個學(xué)姐是不用在洶涌的人潮里擠來擠去。
道理總是有人對你講，但是真的不自己去體會你永遠也不知道原來前人之鑒都是正確的。
對于大一的學(xué)弟學(xué)妹們，我想說，你們才剛剛開始大學(xué)生活，不僅要把握好每一次活動演出的機會，還要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，爭取為以后保研做鋪墊。對于大二的同學(xué)們，我想說別再寢室刷劇打游戲了，時間從不等人，轉(zhuǎn)眼間我們也是招聘會上人潮中的一員了，沒有任何一個招聘單位喜歡專業(yè)知識不過硬，學(xué)歷不夠高的人，現(xiàn)在好好思索思索以后。對于大三的學(xué)姐學(xué)長們，我想說找好定位，定好目標(biāo)并為之奮斗。對于大四的學(xué)姐學(xué)長們，我想說即將要步入社會或者繼續(xù)攻讀的你們，愿你們精人情而不世故，愿你們畢業(yè)后都過著自己想要的生活。
多去經(jīng)歷，多去學(xué)習(xí)，多去汲取，終歸是沒有錯的。
隨意寫的一些感受，話或許有些糙，但理不糙。愿看見這篇文的同學(xué)會有些感悟。
大學(xué)生招聘會心得體會篇七
今天去參加了學(xué)校組織的招聘會。
說起來有意思的是這次去參加招聘會不是為了找份工作而是為了能完成老師布置的作業(yè)。由此看來，我的就業(yè)意識還不是那么強烈。雖說我現(xiàn)在還處在大三找工作還有點早，但屈指一算明年就是我為工作奔波的日子了。光陰荏苒，意識淡泊總會為今后帶去苦惱，唯有未雨綢繆提早做好準(zhǔn)備才能事半功倍。經(jīng)這么仔細思考，去人才市場體會一下現(xiàn)場的氣氛，鍛煉自己應(yīng)聘技巧，是一件十分有意義的事。
在去招聘會的路上，我想起了在讀初中的時候媽媽曾經(jīng)對我說以后一定要進縣里的人才市場而不能去勞動市場找工作。那時媽媽對我說這些是為了鼓勵我能考上大學(xué)能找份體面地工作。如今我走進了大學(xué)能夠走進人才市場卻面臨找不到工作的境遇。大學(xué)生成倍增加而崗位卻因為經(jīng)濟危機越來越少，就業(yè)競爭之激烈可想而知。
由于這個時候不是大學(xué)生畢業(yè)時期，來招聘的人沒有像網(wǎng)上顯示的人頭攢動、人擠人的招聘現(xiàn)場照片那么夸張。但來應(yīng)聘的人還數(shù)以百計。由于我對文職比較感興趣，所以去一家招聘文書的公司進行了面試。先前我參加了一家培訓(xùn)學(xué)校的招聘面試也參加了職業(yè)生涯規(guī)劃課的模擬面試，也了解過一些面試的技巧，不能說對招聘面試胸有成竹，但至少不是感到很慌張。面試官先是叫我自我介紹，然后叫我回答了幾個問題，例如“為何來他們公司應(yīng)聘這個崗位？我的某些優(yōu)勢、條件能勝任這個職位等”。我一一回答了這些問題，感覺自己在回答這些問題上還是比較流利的，但不能說十分切題，也不能很好使面試單位信服我就是他們要找的人才。
后來我又去面試了兩個崗位，可能是因為不是來正式來應(yīng)聘的所以不是很緊張和在乎。不過招聘會結(jié)束后，一起來的來的同學(xué)都反映面試的人員都會問及我們社會工作專業(yè)是怎么樣的專業(yè)、能不能適應(yīng)一些職位的需求。可能是由于社會工作這個職業(yè)還不是被很多人熟知，所以社工的學(xué)生會在招聘會上遇到不被認可的尷尬。
但我覺得我們社會工作學(xué)的內(nèi)容很廣，即學(xué)習(xí)了企業(yè)所需要管理知識，也學(xué)習(xí)了社區(qū)所需的實務(wù)技巧，同時又具備溝通的能力，所以我覺得社工能適應(yīng)多種性質(zhì)的職位，并不是一無是從?！翱墒俏覀兏枰氖悄切┯袑嵺`經(jīng)驗的實用性人才，能夠在這種嚴峻的經(jīng)濟危機下迅速為公司創(chuàng)造效益，使得公司在逆境之中繼續(xù)生存。”一位招聘代表如是說。公司希望能找到任勞任怨的千里馬，“千里馬”希望能找到能賞識自己的伯樂，然而能讓伯樂在萬千人才中獨具慧眼識人才的方法是千里馬努力使自己具備一定的潛力，同時努力展現(xiàn)自己的才能，這樣才不會使自己埋沒于蕓蕓眾生中。所以我們現(xiàn)在能為將來所做的就是積累知識，儲備能力，同時擴展自己的視野，掌握市場動向，并且能夠以敏銳目光抓住一切機遇發(fā)展自己，只有以主動形式對待才能避免自己被招聘洪流所淹沒。
大學(xué)生招聘會心得體會篇八
大學(xué)生招聘會是為了給大學(xué)生提供了一個與企業(yè)進行面對面交流、尋找就業(yè)機會的平臺。在參加大學(xué)生招聘會的過程中，我有著非常深刻的體會和心得。首先，大學(xué)生招聘會給我提供了一個重要的機會，讓我了解了不同行業(yè)的就業(yè)前景和需求。其次，通過與企業(yè)代表的交流，我發(fā)現(xiàn)了提升自己的不足之處，意識到了自己在就業(yè)方面的不足并得到了相關(guān)建議。再次，參加大學(xué)生招聘會讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的目標(biāo)和方向。最后，在大學(xué)生招聘會的過程中，我也學(xué)會了如何有效地展示自己，吸引企業(yè)的注意力。
首先，大學(xué)生招聘會給我提供了一個了解不同行業(yè)就業(yè)前景和需求的機會。通過參加招聘會，我可以通過了解企業(yè)的招聘信息和崗位需求，進一步了解不同行業(yè)的發(fā)展趨勢和有關(guān)實踐操作。此外，參加職業(yè)講座和交流活動，可以向企業(yè)代表了解各個行業(yè)的發(fā)展前景和就業(yè)環(huán)境，為將來的就業(yè)做好規(guī)劃。
其次，通過與企業(yè)代表的交流，我發(fā)現(xiàn)了提升自己的不足之處。在與企業(yè)代表的交談中，我意識到自己在某些方面的技能和經(jīng)驗還有所欠缺。企業(yè)代表給予了我很多就業(yè)方面的建議和指導(dǎo)，讓我明白了如何提高自己的競爭力。這些建議涉及到技能培養(yǎng)、實習(xí)經(jīng)驗和專業(yè)知識的更新等方面，讓我更加明確了自己在就業(yè)中需要努力提升的方面。
再次，參加大學(xué)生招聘會讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的目標(biāo)和方向。在與不同企業(yè)的代表交流后，我對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向有了更加清晰的認識。通過了解企業(yè)在招聘時所需的能力和技能，我得出了自己需要加強的專業(yè)知識和技術(shù)，從而更好地規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和實習(xí)計劃。這對我將來找到滿意的工作非常有幫助。
最后，在大學(xué)生招聘會的過程中，我也學(xué)會了如何有效地展示自己，吸引企業(yè)的注意力。在與企業(yè)代表交流的過程中，我需要充分展示自己的專業(yè)知識和技能。通過在簡歷中詳細描述自己的項目經(jīng)驗和社會實踐經(jīng)驗，我能夠更好地吸引企業(yè)代表的關(guān)注。此外，通過參加模擬面試和簡歷指導(dǎo)活動，我學(xué)會了如何在有限的時間內(nèi)向企業(yè)代表表達自己的優(yōu)勢，并展示自己的自信和能力。
總而言之，大學(xué)生招聘會給予了我很多機會和幫助。通過參加招聘會，我不僅了解到了不同行業(yè)的就業(yè)前景和需求，還發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的目標(biāo)和方向。同時，我也學(xué)會了如何有效地展示自己，吸引企業(yè)的注意力。這些經(jīng)歷都對我的就業(yè)道路起到了積極的推動作用，使我更加有信心走向成功的職業(yè)生涯。
大學(xué)生招聘會心得體會篇九
本學(xué)期，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí)，老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡歷，模擬求職者參加一次招聘會，并撰寫心得。懷著忐忑的心情，我走進了光谷附近組織的大型招聘會現(xiàn)場。
拿著自己單薄的簡歷，看著人潮涌動的人群，我的心里很是茫然，這次的招聘會并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人，于是我只能選擇一些教育機構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小，加上專業(yè)的不對口，應(yīng)聘過程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個單位后，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選擇了一家比較好的單位，在旁邊聽了一個多小時，可謂受益匪淺。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠。
就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。
而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。
在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時，往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。
因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
第四，人生的發(fā)展方向不止一個，原來有很多適合自己的工作并不是本專業(yè)。
進入大學(xué)，選擇專業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專業(yè)，片面的對專業(yè)認識，導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有熱情。而選擇就業(yè)又是我們的一個轉(zhuǎn)折點，面對選擇，會有很多徘徊，但我們要敢于嘗試，機會不是只有一次。只有在嘗試中才會找到適合自己的工作。
第五，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個抱怨，抱怨為什么別的同學(xué)可以休息，而我們要忙碌;為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑，而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價值，但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實。因為擁有而充滿自信。
從目前就業(yè)形勢來看，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半，雖就業(yè)壓力依然比較大，但出現(xiàn)回暖趨勢。
對日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入海……其實，找工作的過程首先應(yīng)該是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)積極性;心理承受能力;獨立生活能力;人際交往能力;應(yīng)變能力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;動手操作能力及組織管理能力。
對我來說，現(xiàn)在是奮斗的時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的成本。
總之，多一分見識，就多一分經(jīng)驗。通過參加招聘會，能夠及時了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等，以便做到有的放矢地學(xué)習(xí)，為畢業(yè)時找工作增加砝碼。
大學(xué)生招聘會心得體會篇十
為期一個月的招聘會已經(jīng)結(jié)束，這次我們招聘會是在招聘會當(dāng)中進行的，我在此次招聘會當(dāng)中，認識了一些招聘方面的老師們，也有幸參加了招聘會。雖然時間不是很長，但這次的招聘會讓我有很大的收獲，也讓我更加了解了現(xiàn)階段的工作。
在這次招聘會前，我們公司的招聘會都是通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)起來的，這也使得這次的招聘會的舉辦非常的成功，在招聘會當(dāng)中也有許多的人選擇到了我們公司，而我也能在第一次進入招聘會當(dāng)中，對招聘會的各個環(huán)節(jié)都比較清楚的了解，并且也會在招聘會開始后，認真的去準(zhǔn)備招聘會的一些材料，并且也在招聘會上認真的看了招聘會的流程，在招聘會當(dāng)中，我的主要的工作就是通過電話的方式和這些簡單的'招聘方式進行，這次的招聘會，讓我對這份工作有了更多的了解，也更加懂得在以后的工作當(dāng)中要怎么去做好自己的事物，更進一步的明白自己的職責(zé)，更好的完成自己的工作，并且也能讓自己在招聘會當(dāng)中更加熟練的去把工作做好。
這次的招聘會也是讓我看到了招聘會的成功之處，同時也讓我更加堅定了自己的信心。這讓我明白自己要去多去了解招聘會的一些情況，并且要做出相應(yīng)的調(diào)整，才能在招聘會之中做的更好。這些都不是一個簡單的問題，在此次的招聘會當(dāng)中，也讓我明白了自己要多去了解更多的情況，這次的招聘會，讓我明白自己要去多去了解更多的情況，并且也能讓自己在招聘會當(dāng)中更加的清楚自己的職責(zé)。
這次的招聘會，我的表現(xiàn)并不是那么的出色，我也相信自己能做好這份招聘會的工作，并且也會在以后的招聘會當(dāng)中做到。
大學(xué)生招聘會心得體會篇十一
本學(xué)期，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí)，懷著忐忑的情緒，我走進了光谷附近組織的大型招聘會現(xiàn)場。
拿著自己單薄的簡歷，看著人潮涌動的人群，我的心里很是茫然，這次的招聘會并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人，于是我只能選取一些教育機構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小，加上專業(yè)的不對口，應(yīng)聘過程并不是個性順利。還好考官都比較有親和力，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個單位后，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選取了一家比較好的單位，在旁邊聽了一個多小時，可謂受益匪淺。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫潛力，但是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識，但是他們都是理論上的，缺乏實踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時，往往不能到達共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是大材小用。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生期望看到的。
第四，人生的發(fā)展方向不止一個，原先有很多適合自己的工作并不是本專業(yè)。進入大學(xué)，選取專業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選取了并不適合自己的專業(yè)，片面的對專業(yè)認識，導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有激情。而選取就業(yè)又是我們的一個轉(zhuǎn)折點，應(yīng)對選取，會有很多徘徊，但我們要敢于嘗試，機會不是只有一次。只有在嘗試中才會找到適合自己的工作。
第五，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個抱怨，抱怨為什么別的同學(xué)能夠休息，而我們要忙碌；為什么別的同學(xué)能夠那么瀟灑，而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價值，但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實。因為擁有而充滿自信。
從目前就業(yè)形勢來看，畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半，雖就業(yè)壓力依然比較大，但出現(xiàn)回暖趨勢。對日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入?！鋵?，找工作的過程首先就應(yīng)是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有期望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。
大學(xué)生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體潛力素質(zhì)是什么這種主體潛力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)潛力和創(chuàng)造潛力。適應(yīng)潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的潛力素質(zhì)，它主要包括：應(yīng)對危機，理性應(yīng)對，用心準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)用心性；心理承受潛力；獨立生活潛力；人際交往潛力；應(yīng)變潛力；發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛力；動手操作潛力及組織管理潛力。
對我來說，此刻是奮斗的最好時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有簡單。幽默與簡單自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好成本。
總之，多一分見識，就多一分經(jīng)驗。透過參加招聘會，能夠及時了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期盼、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等，以便做到有的放矢地學(xué)習(xí)，為畢業(yè)時找工作增加砝碼。
大學(xué)生招聘會心得體會篇十二
重視！今天，我第一次親歷招聘會現(xiàn)場，心靈第一次為競爭之激烈而震撼。當(dāng)我進入會場時，我下意識的看了一下表，會場內(nèi)早已人頭攢動——而這個時間是往日大學(xué)生蒙頭大睡的時間。大學(xué)生對本次招聘會的重視程度可見一斑，而這不過是最平常的一次，想必他們對其它招聘會也同樣如此吧！當(dāng)然，重視的表現(xiàn)不僅限于此，平日里一個個埋頭苦學(xué)、不茍儀表的大學(xué)生今天也都“改頭換面”、西裝革履了。除此之外，便是他們手中那厚厚的簡歷——那載滿心血的簡歷。
焦慮！除了那在面試處短暫的停留，看到的更多的是他們那忙碌的身影！光鮮的外表掩飾不住內(nèi)心的焦慮；匆忙的腳步盡顯他們內(nèi)心的焦灼！十六年的求學(xué)生涯便以此告終，十六個春秋的果實便在此收獲，心中的焦慮變油然而生——為今天，更為明天！
大學(xué)生招聘會心得體會篇十三
學(xué)校于5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會能夠說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。我參加招聘會原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生，此刻才第一次參加招聘會，忽覺當(dāng)今社會就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的潛力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。
招聘會上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，通過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，但是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識，但是他們都是理論上的，缺乏實踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
此刻社會就業(yè)形勢十分嚴峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何應(yīng)對?首先，正確認識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟社會活動中能換取金錢報酬的，是你的實際工作潛力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動換來的，而并不是靠你的想象或期盼，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號“只有想不到，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵，一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是，那你就從一個無名小卒做起吧，沒什么能夠抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。推薦在這樣的工作中，要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力，不斷調(diào)整個人的價值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會。同時去尋找更好的就業(yè)機會。
第三，合理規(guī)劃。要對自己有長遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
通過此次的招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動起來，充實自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實才學(xué)。
大學(xué)生招聘會心得體會篇十四
作為一名大三的學(xué)生，經(jīng)過兩年的扎實學(xué)習(xí)及知識儲備之后，很有必要去參加一下招聘會，通過參加真實的招聘會，感受進入職場的第一步，才能到了大四走出校門時做到心中有數(shù)臨危不亂。所以我參加了在浙江理工大學(xué)體育館舉辦的浙江省20xx屆畢業(yè)生就業(yè)(人才)服務(wù)校園招聘會。以下是我參加這次招聘會的感受。
招聘會場面很大，當(dāng)時看到很多人招聘心里暗暗有些緊張。進入招聘會館之后，我首先瀏覽了一下整個招聘的大體企業(yè)位置劃分，找到企業(yè)位置。在去招聘之前，我已經(jīng)對今天的招聘單位有了一定的了解，所以我可以直奔目標(biāo)，我想要應(yīng)聘浙江愛仕達電器股份有限公司的工業(yè)設(shè)計崗位。浙江愛仕達電器股份有限公司主要是集炊具、廚房小家電研發(fā)、制造、營銷為一體的股份制企業(yè)，其中的炊具、廚房小家電研發(fā)、制造與我所學(xué)的工業(yè)設(shè)計專業(yè)對口。
我拿著一張簡歷有些忐忑的在隊伍中等待面試，觀察到來面試的學(xué)長學(xué)姐穿著很正式，但是我卻還只是穿著休閑裝，有些學(xué)姐或是已經(jīng)工作的面試女生畫了淡妝。從這方面我感覺出我做的還是不足的，我沒有讓自己看起來精致。王老師在上就業(yè)指導(dǎo)課時讀過一篇關(guān)于楊瀾的文章《作為女人，你必須精致》其中說的是女人要時刻讓自己精致。我想穿著打扮是給別人的第一印象，如果進過稍微的收拾讓自己看起來干凈利落那便是對面試官的尊重，同理作為面試者的我也會得到面試官的尊重，這可能會離成功更近一步。
終于輪到我面試了，當(dāng)時的感覺就只能用緊張來形容，有一種頭蒙了的感覺，不知道怎么面對面試官。被問到為什么要選擇他們公司的時候，我心想還好在面試之前對我面試的公司有所了解，這個問題回答的很輕松。但是當(dāng)被問到我可以為企業(yè)做什么，我想從企業(yè)得到什么的時候我就傻眼了，我從來就沒有考慮過這個問題，因為我從來沒想過自己進入企業(yè)時候究竟具體可以做什么。因為我從來沒有把自己定位在真正的找工作，我心里還是想著我只是來試一試，并沒有以一個求職者的心態(tài)思考問題。
經(jīng)過一個我認為很難的問題之后，我有些亂了，開始慌張，沒有辦法立刻鎮(zhèn)靜下來。所以還是對后面的問答有所影響的。在這之后我反思了一下自己，在整個面試過程中，不管遇到什么問題都要以平常心應(yīng)對，不能自亂陣腳。
總結(jié)一下整個面試，我學(xué)到了在面試前期一定要對面試的公司有所了解。面試前要在穿著上顯得比較正式，面試過程盡量以平常心對待，展現(xiàn)出自己在整個大學(xué)過程對相關(guān)專業(yè)知識掌握的很熟練，也就是技能要硬。
大學(xué)生招聘會心得體會篇十五
學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生，現(xiàn)在才第一次參加招聘會，忽覺當(dāng)今社會就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的能力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。
招聘會上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
現(xiàn)在社會就業(yè)形勢十分嚴峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何面對?首先，正確認識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟社會活動中能換取金錢報酬的，是你的實際工作能力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動換來的，而并不是靠你的想象或期待，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號“只有想不到，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵，一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是，那你就從一個無名小卒做起吧，沒什么可以抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個自己能夠在心理上和能力上承擔(dān)的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中，要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存能力和綜合能力，不斷調(diào)整個人的價值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會。同時去尋找更好的就業(yè)機會。
第三，合理規(guī)劃。要對自己有長遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
通過此次的招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實才學(xué)。
大學(xué)生招聘會心得體會篇十六
本人現(xiàn)就讀于上海電機學(xué)院通信工程專業(yè)，是大一的學(xué)生，太平洋人才市場在長寧區(qū)工人文化宮于2015年5月8日舉辦了一場招聘會，作為一名大一的學(xué)生，參加招聘會就是去感受一下那里的氣氛，了解下現(xiàn)在工作崗位的需求程度，即使我是抱著這樣的心態(tài)去的，也被招聘會的那種緊張氛圍震撼到了。
第一次經(jīng)歷這種求職面試，目前上大一只是去感受下，所以沒有什么心理壓力，顯得很輕松。當(dāng)我嘗試著面試與人交流的時候，就感覺到自己有點緊張了，口齒不伶俐說話不流暢。這也給自己提了個醒，以后參加面試一定不能打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)，要有備而來，心中有譜才能輕松面對，尤其要了解自己的專業(yè)相應(yīng)有哪些企業(yè)可以應(yīng)聘，了解應(yīng)聘的企業(yè)文化，崗位對所學(xué)專業(yè)是否對口，有無發(fā)展與深造的機會，其次再考薪酬等等。
對學(xué)習(xí)態(tài)度和專業(yè)知識有了新的認識。每個招聘崗位都有要求，企業(yè)希望招聘的人員是理論與實踐二者能相結(jié)合的人才，立馬能上手是最為搶手的。我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是理論上專業(yè)知識，缺乏實踐能力就是紙上談兵，而實踐經(jīng)驗是在工作中通過自己摸索不斷積累的，所以說在今后不僅要學(xué)好專業(yè)知識，而且對實訓(xùn)學(xué)習(xí)要重視，只有自己投入到理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)中，才能讓自己參加招聘會有資本，有底氣。
人往高處走，水往低處流。人人都向往知名企業(yè)，希望得到高薪酬。對于企業(yè)來說，他們所需要的人才要接地氣，能理智的定位，放下架子從基層做起，這樣通過自己摸索和鍛煉成長起來的才是他們真正需要的人才。而大學(xué)生要本著平常心態(tài)，要備足資本，方能與招聘單位談資論價。
通過這次招聘會，感受到除了專業(yè)知識與實踐學(xué)習(xí)要打好基礎(chǔ)外，還要豐富自己的人生閱歷，多參加一些有意義的社會活動，讓自己多一些經(jīng)歷，讓自己的簡歷豐富起來，與面試者有料可談;要做好吃苦的準(zhǔn)備，了解到自己的不足，自己修整積極面對。自己也會在這個過程中慢慢成長。只有經(jīng)歷過風(fēng)雨，方能看得見彩虹!
從現(xiàn)在做起，從點滴做起，深入了解自己，做好職業(yè)定位，明確自己的人生目標(biāo)，就會找到職業(yè)生涯的內(nèi)在源動力，給自己的未來畫上完美一筆。
大學(xué)生招聘會心得體會篇十七
xx年11月26號，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會。
早上八點，招聘會準(zhǔn)時開始。游覽了會場，公司、企業(yè)很多家，及我院各分院的應(yīng)屆畢業(yè)生，場面可謂壯觀，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來比喻此刻的場景！我是大一的新生，面對大規(guī)模的招聘會，好奇心非常的強，于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場職業(yè)戰(zhàn)場的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求。在一個招聘人員的后邊，我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長學(xué)姐遞上自己的簡歷，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認真的交談著，似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧。
在會場中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著，言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進社會的應(yīng)屆畢業(yè)生。看著他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會前做好了充分的準(zhǔn)備的。這次招聘會對于每個應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時也在面對著更大的挑戰(zhàn)。時下，由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會，這是每一個畢業(yè)生都該思索的問題，。而我認為，平時我們就要積累以下幾個方面的知識，提高自身的'發(fā)展能力，它們是：第一點是：早上8點-9點間在招聘會門口等侯，不要太晚過去，機會是靠自己去爭取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。第二點就是，過了中午不要以為這就錯過了機會，其實不然，很多企業(yè)并不是說好幾點走，而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時我們來的人多，企業(yè)就不會走了。當(dāng)然，還有一種情況是，中午時候招聘的企業(yè)會有用餐時間，企業(yè)暫時離開，別以為就走了。有的時候，到了下午4點半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機會自己，機會是自己去爭取的。以上幾個觀點，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來。
現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求，對于我們而言，英語以及其他語言的要求是如此的重要，一覽下來，英語的等級需在四級以上，相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實，這似乎就是一個很大的考驗，所以只能說；加油吧！
在服務(wù)過程中，我思緒萬千。我深受體會，是這場招聘會讓我深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的激烈。
招聘會結(jié)束后，我走在校園的小道上，深深呼吸著大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存，為了自己的美好未來，努力吧！
大學(xué)生招聘會心得體會篇十八
學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會能夠說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。我參加招聘會原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生，此刻才第一次參加招聘會，忽覺當(dāng)今社會就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的潛力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。
招聘會上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，但是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識，但是他們都是理論上的，缺乏實踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
此刻社會就業(yè)形勢十分嚴峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何應(yīng)對?首先，正確認識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟社會活動中能換取金錢報酬的，是你的實際工作潛力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動換來的，而并不是靠你的想象或期盼，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號“只有想不到，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵，一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是，那你就從一個無名小卒做起吧，沒什么能夠抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。推薦在這樣的工作中，要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力，不斷調(diào)整個人的價值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會。同時去尋找更好的就業(yè)機會。
第三，合理規(guī)劃。要對自己有長遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
透過此次的招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動起來，充實自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實才學(xué)。
大學(xué)生招聘會心得體會篇十九
一年一度的上海電影學(xué)院舉辦的畢業(yè)生與實習(xí)生招聘會在同學(xué)們的期待中終于開幕了，為期一天。
這次招聘會一共來了一百三十多家公司。給同學(xué)們提供了一個很好的就業(yè)平臺，讓我們擁有了更多的就業(yè)機會。聽著學(xué)長、學(xué)姐們巧妙地回答著企業(yè)的問題，不可否認的是我們的學(xué)長、學(xué)姐真的很厲害，專業(yè)知識很雄渾。但到最后看到企業(yè)給出的評價卻是適應(yīng)能力不強及缺乏實踐。可想而知，現(xiàn)在的企業(yè)需要的人才不是那種紙上談兵的，而是需要能夠獨當(dāng)一面的。在參加招聘會跟進組的工作期間，我獲得深深的感觸，招聘會能夠順利進行，每一個環(huán)節(jié)都是必不可少不容出錯的，對工作的分配時必須要做到明確的。
在會場中，學(xué)長學(xué)姐們也是滿懷信心地與面試官交談著，言語中很難看得出這是一群剛剛踏出校園走進社會的應(yīng)屆畢業(yè)生?？粗麄兊恼勍伦匀?，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會前做好了充分的準(zhǔn)備。這次招聘會對于每個同學(xué)而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，更重要的是在背后支撐的往往是很多因素。
我們同時也步入21世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機遇，面對更大的挑戰(zhàn)。時下，由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能這樣的環(huán)境成功地由校園邁入社會，這是每個畢業(yè)生都該思索的問題。而我認為平時我們就要積累以下幾個方面的知識，提高自身的發(fā)展能力，他們是：
一、必須具備扎實的專業(yè)技能知識；
二、掌握就業(yè)相關(guān)知識、信息；
三、在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力、表達能力；
四、對人才要求的洞察力，敏銳力；
五、面試技巧、心里狀態(tài)的調(diào)整；
六、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。對于以上六個觀點，也只是我從多方面了解而得知的，并非只有以上幾個方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進，努力提高發(fā)展自己，如此才能在社會中立足，找到自己滿意的工作創(chuàng)造自己的未來。
招聘會不僅僅給畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐和企業(yè)提供了平臺，更加為學(xué)院的全體學(xué)生提供了一個可供他們參考與活動的平臺。招聘會不只是畢業(yè)生的，更是還未畢業(yè)的學(xué)生的招聘會。