在總結中，我們可以找到前進的動力和改進的方向。注意語言的準確性和簡潔性，用恰當?shù)脑~語表達自己的觀點和心得。善于學習他人的總結范文，可以對自己的思維方式產生啟發(fā)。
審計跳槽簡歷篇一
姓名：
性別：男。
年齡：xx。
婚姻狀況：xx。
身高：1xxcm。
體重：xxkg。
籍貫：xx。
現(xiàn)所在地：xx。
意向崗位：裝飾設計師/裝璜美術設計/室內外設計。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時間：面議。
期望工作地點：xx。
熱心，誠懇，善于溝通，能認真對待每一件事物。有較好的專業(yè)知識，與團隊合作能力。
20xx年9月~20xx年7月xx工業(yè)大學建筑裝飾工程技術本科。
課程描述：建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預算、裝飾工程管理、裝飾工程設計、計算機輔助設計。
20xx年5月~20xx年9月××××裝飾裝潢設計公司。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：建筑、裝潢、水利。
擔任職位：裝璜美術設計/室內外設計。
工作描述：建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預算、裝飾工程管理、裝飾工程設計、計算機輔助設計。
英語：一般。
日語：一般。
普通話：熟練。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：
審計跳槽簡歷篇二
尊敬的領導:
您好!
雖然我對此行業(yè)并不是非常精通,可是俗話說,人往高處走,每個人都希望自己在更大的平臺有更大的進步。現(xiàn)在我感覺感謝您在百忙之中抽出時間來翻閱這份自薦信?；蛟S您正面對著眾多的求職者,或許您只是在繁忙的會議休息之間,在嘈雜的電話安靜之后,順手打開了它的封面,但我能感受到這一瞬間的意義。對我而言,您揭開的將是我人生新的一頁,因為您的厚愛和關照,我的人生將在此刻出現(xiàn)一個值得紀念的轉折點。
我是深圳世紀宏博xx的在職人員。能熟練的操作office,excel,等辦公軟件。我性格開朗,樂于接受新事物,愛好廣泛,敢于迎接挑戰(zhàn),在大學期間曾多次參加學校和系里組織的文體活動,并獲獎。
我選擇貴公司就是想領導能給我一個展示的平臺。給予我磨練自己的機會。古人云:“十年磨一劍”,十多年的求學生涯正如一個磨劍的過程。在校間的兼職工作經驗,雖在現(xiàn)在的公司已不能有足夠的空間提升自己。今天終于將它呈現(xiàn)在您的面前,請您鑒別它的鋒利,我相信它將不會使您失望。大學四年以及工作一年,“做人,做事,做學問”是我的生活寫照。修身立志,一日三省,自信品格日益完善;勇于任事,務實革新,自信工作有所成就。因此,我今天冒昧的向您毛遂自薦,希望能得到一個檢驗自己的機會,也希望能為貴公司的發(fā)展貢獻微薄之力。
同時,我也深知,現(xiàn)在的我僅僅是求學的開始,貴公司是我真正的求學平臺。我今天的求職,也正是希望能得到一個更好的學習環(huán)境,從而能以更好的工作成績來報答您的厚愛。最好,謹祝您身體健康,工作順利,并祝貴公司事通人和,興旺發(fā)達!
此致
崇高的敬禮
尊敬的貴院領導：
您好！
首先，衷心感謝您能在百忙之中惠閱我的個人簡歷，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門！
我叫xx-x，是來自xx-xx學院醫(yī)學護理系20xx屆的一名應屆畢業(yè)生。在即將走出大學校園的我，懷著對未來的美好憧憬和對貴院的無限向往，特向貴院呈上我的自薦書。
我很平凡，但不甘于平庸，我樂觀自信醫(yī)學|教育網(wǎng)|搜集整理、上進心強、愛好廣泛、為人和善，能夠很好的處理人際關系，并且有很強的責任心和使命感。三年的刻苦努力學習和鍛煉，使我樹立了正確的人生觀、價值觀和不屈不撓的性格。在全面推行素質教育的今天，我也特別注重在認真學習好專業(yè)課的同時充分利用課余時間，拓展知識視野，完善知識結構，積極參加各項集體活動，得到了上級領導、老師及同學們的高度好評。從而，使自己各方面的綜合素質能力也得到了相應的提高和完善。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次、全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求。
我在遂寧市中心醫(yī)院實習期間，跟隨各科室老師的帶領，認真學習，嚴格要求自己，理論聯(lián)系實際，出色地完成了各科室應完成的.任務。在此期間，得到了患者的信賴及帶教老師的高度好評。同時深刻地體到會“愛心、細心、耐心和責任心”對患者的重要性，現(xiàn)在我對各科室的工作都有了一定經驗，并從中學到了不少知識。
今年5月我已參加全國衛(wèi)生執(zhí)業(yè)護士資格證考試并且已通過，6月底領取了畢業(yè)證。普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我充滿信心 .我要在新的起點，新的層次，以新的姿態(tài)展現(xiàn)新的風貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績。
盡管在眾多應聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的，但我仍然很自信，因為我擁有不懈奮斗的精神、踏實肯干的作風和吃苦耐勞的品質。小草欣沃，得益于沃土；幼鵬展翅，尚需海闊天空。給我一個機會，還您一份滿意，殷切希望我能與貴院達成協(xié)議，為貴院的發(fā)展貢獻一份力量。如蒙您的栽培，不勝榮幸，我將盡終竭智，用自己的實際行動去證明您的眼光。
審計跳槽簡歷篇三
一份好的跳槽自薦信對跳槽求職者贏得面試機會起著至關重要的作用，來看下面的關于前臺跳槽簡歷自薦信：
尊敬的領導：
您好!
我是xxxx年4月到公司工作，至今已經有四年了。
跟著公司走過的這四年時間里，我深深的被公司的企業(yè)文化所吸引，尤其是進入客戶服務部工作三年來，在領導的幫助和指導下，我學到了更多使我終身受益的業(yè)務知識和協(xié)調能力，并取得了優(yōu)異的成績。
現(xiàn)在客戶服務部副主管一職空缺，希望領導能考慮讓我擔任，對此職位我有以下優(yōu)勢：
工作過程中我與領導以及員工緊密團結，共同努力，有著很強的協(xié)作溝通能力;
在公司四年的工作學習中，我的適應能力已經提高到一個層次，先后在公司的很多崗位上效力，能游刃有余的完成公司交給的任務，在各崗位工作的同時，加強了與各部門同事間的協(xié)作與協(xié)調能力。
如果我能任職，協(xié)助主管做好部門日常事務，團結同事，及時做好同事與主管間的溝通，認真貫徹公司指導思想，為單位多做貢獻,創(chuàng)造價值;如果不能勝任我將繼續(xù)努力，在今后的工作過程中不斷總結經驗與教訓，儲備自己的領導才能。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的領導：
自從來到xxx以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。
xxx對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。
溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的`，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調配合的更好。
都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。
在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。
必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。
只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。
更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。
沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。
我們的成功離不開團隊的力量。
無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。
為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。
在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
審計跳槽簡歷篇四
本人具有扎實的會計學基礎知識，實操能力。熟練整套賬務的處理，從根據(jù)原始憑證登記記賬憑證，在根據(jù)原始憑證登記明細賬和總賬，在到最后的編制報表。會計電算化也就是會計的技術化，熟練用友和金蝶財務軟件的`操作，獲得用友技能認證證書。只有有晉升空間，愿意從基層做起，更相信憑借我的能力是可以把工作做好的。
審計跳槽簡歷篇五
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：物業(yè)管理經理/主管：
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,中山,佛山。
工作經歷。
廣州商邦置業(yè)發(fā)展有限公司。
起止年月：20xx-06～至今。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：物業(yè)管理。
工作描述：1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。
2、主要負責公司產權性物業(yè)的經營性管理工作，具體履行本公司物業(yè)產權的權利和義務，最大限度發(fā)揮物業(yè)價值，為公司增創(chuàng)效益。
3、負責與各物業(yè)管理公司和相關單位建立良好的溝通渠道，為物業(yè)的正常有序開展創(chuàng)造良好的外部條件。
4、負責所有物業(yè)項目的日常管理。包括：建立安全保障體系，協(xié)助物業(yè)安全的檢查、相關工作的組織實施;初審與所在物業(yè)管理公司簽訂的管理協(xié)議;車場經營管理工作，物業(yè)招商管理工作并跟蹤、合同的談判、簽訂。
5、完成總經理和上級部門臨時交辦的其它工作。
離職原因：
廣州瀚舍春華物業(yè)管理有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-01。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：物業(yè)主任。
工作描述：負責金沙洲項目和廣州市勞教局生活區(qū)的整體運作。跟進各事項的進度和完成情況，采取相應的措施，使各事項高效、高質地完成。平衡住戶和物業(yè)公司的關系。協(xié)助總經理完成其他工作等。
離職原因：
佛山市華夏陶瓷博覽城物業(yè)管理有限公司。
起止年月：20xx-10～20xx-05。
公司性質：政府機關。
所屬行業(yè)：
擔任職位：質量檢查監(jiān)督(總經理助理)。
工作描述：1.協(xié)助公司經理明晰各部門,崗位職責,督導,檢查各部門,各崗位按職責要求開展服務工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決各部門,崗位工作質量問題.2.關注業(yè)主需求,定期進行業(yè)主證詢和管理服務調查分析,及時反饋報告公司經理.3.檢查各部門工作記錄等運作資料,進行統(tǒng)計和分析,分析結果報告公司經理.4.起草,制定質量檢查監(jiān)督措施,制度,保障各部門落實管理目標.5.負責組織有計劃的物業(yè)管理服務質量檢查,及時發(fā)現(xiàn)質量問題和隱患問題,采取相應措施處理.6.完成公司交辦的其他工作.離職原因：
香港麗新集團廣州高樂物業(yè)管理有限公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：
擔任職位：物業(yè)主任。
工作描述：1998.10--20xx.3。
1.協(xié)調各部門的運作.2.監(jiān)督,指導所屬各經營,管理單位的工作.3.追收管理費.4.曾成功帶領下屬完成第二,第三期的收樓工作.離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：經濟管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-02-永安通駕校培訓c1駕駛證-。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人有10多年的物業(yè)管理經驗，包括高尚住宅、政府投資的廉租房和經濟適用房的管理。曾管理過占地140多萬平方米的專業(yè)市場和商業(yè)物業(yè)管理。熟悉物業(yè)管理各環(huán)節(jié)的運作(包括物業(yè)管理的前期工作、交收樓等)。能有針對性地編寫管理方案和規(guī)章制度等。能編寫投標書。
審計跳槽簡歷篇六
所以想要知道自己在什么時候再投簡歷那不能只看技術狀況，還得看看業(yè)務、交際等工作所需方面的情況，簡單點如果你覺得你現(xiàn)在已經可以很好地獨立應付工作，不需人家的指引那你可以更換一個更好的單位，如果你還跟個長不大的孩子一樣那你還是乖乖留在這里再鍛煉下，換工作是個折騰人的事所以要知道在什么時候換工作才是最合適的。
審計跳槽簡歷篇七
目前所在：天河區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：湛江。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：53kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務/審計/稅務：，質量檢驗員/測試員：，銀行柜員：
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經歷。
廣州康耐登家居用品有限公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：費用會計。
工作描述：熟悉使用oa、金蝶k3、erp、office等辦公軟件。
工作流程：審核原始費用單據(jù)(根據(jù)費用預算標準)--審核完的單據(jù)上交上級主管簽字--到審計部審核--到出納處報銷--回到費用會計進行賬務處理--月末賬務處理(計提工資、水電費、運輸費，攤銷無形資產、廣告費、業(yè)務宣傳費、廠房租金等)--與出納對賬(現(xiàn)金和銀行存款)--結賬--出費用報表--發(fā)送各個部門當月所發(fā)生的費用明細--裝訂憑證。
離職原因：個人原因。
廣州市天河區(qū)華通貨運有限公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：會計。
工作描述：1、能夠手工獨立完成整盤賬(包括小規(guī)模納稅人及一般納稅人)務處理。其中包括：原始憑證分類、填寫記賬憑證、編寫t型帳、編寫記賬憑證匯總表、記賬(總賬、明細分類賬、進銷存帳)、費用核算、應收應付往來款、工資計算、財務報表、網(wǎng)上報稅及電腦開票。
2、熟悉金蝶軟件操作做賬及用友財務軟件，熟練使用wordexcel(包括函數(shù))powerpoint等辦公軟件。
3、負責公司電腦設備和網(wǎng)絡的維護、公文寫作、協(xié)助經理處理日常事務、并擔任公司管理人員工作。
離職原因：希望能在新的工作崗位更能發(fā)揮自己的才能。
廣州市天河區(qū)華通貨運有限公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：出納。
工作描述：1、對公司資金的日常管理,包括現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務管理等。其中包括：現(xiàn)金保管、日記賬逐日逐筆記賬、月報表、支票管理、轉帳、匯票。
2、負責公司電腦設備的日常維護、公文寫作、并擔任公司管理人員工作。
3、負責公司各證件資料的年審。
離職原因：升為公司會計。
深圳市安居財務代理有限公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：會計員。
工作描述：一般納稅人、小規(guī)模納稅人代理記賬，報稅及購買發(fā)票。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州南洋理工職業(yè)學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
專業(yè)一：會計電算化。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業(yè)訓練和能力培養(yǎng)，在經濟管理等領域，有扎實的理論基礎和實踐經驗，有較強實踐和分析能力。思想積極，尊敬守法，性格開朗，生活樸素，能吃苦耐勞，工作認真、負責，能有效完成各項任務，有較強的協(xié)調能力，組織能力，集體榮譽強，有很強團隊協(xié)作精神。
2、精通電腦，熟悉金蝶財務軟件。
3、精通word2003及excel2003函數(shù)、程序設計，電腦日常維護以及網(wǎng)絡管理。
審計跳槽簡歷篇八
中小軟件企業(yè)看好“穩(wěn)定型”人才。
在近期舉行的中印軟件產業(yè)合作峰會上，倪光南院士指出，國內軟件企業(yè)參差不齊，其中，中小型企業(yè)居多，在國際化的大環(huán)境下，中小軟件企業(yè)面臨著機遇和挑戰(zhàn)。而業(yè)內專家表示，人才短缺、資金不足、核心技術缺乏等原因均影響到中小企業(yè)的健康發(fā)展。而人才問題更是關乎中小it企業(yè)生存和發(fā)展的核心環(huán)節(jié)。相比大型公司，眾多中小it企業(yè)更加看重企業(yè)人才的穩(wěn)定性。
中小企更看重人才結構的穩(wěn)定性。
北京銳和軟件發(fā)展有限公司總經理周全從企業(yè)招聘的角度談道：“招聘時，除了應聘者的能力外，我們很看重員工的穩(wěn)定性。只有保證企業(yè)內員工的穩(wěn)定，才能確保公司各環(huán)節(jié)的正常運行，確保公司的長遠、健康發(fā)展?！贬槍θツ甑恼衅腹ぷ?，周全提到了他們通過it職業(yè)培訓機構選擇人才的嘗試：“去年新招聘的員工中，北大青鳥aptech等知名培訓機構的學員占了大部分。他們不僅實戰(zhàn)能力強，技術過硬，同時態(tài)度認真，工作投入踏實、好鉆研技術，具有典型的‘社會培訓人才’的特征，屬于穩(wěn)定踏實型人才。”周全經理表示，“這樣的人才我們企業(yè)非常需要”。
北京易通交通公司人力資源負責人王榮也深有同感：“員工的穩(wěn)定對中小企業(yè)發(fā)展具有非常關鍵的作用，擁有穩(wěn)定的員工是企業(yè)人才資源的優(yōu)勢。企業(yè)可以節(jié)省大量的招聘成本和對新員工進行培訓的人力、財力成本，一支穩(wěn)定的員工隊伍有利于企業(yè)的長遠發(fā)展?！?BR> 頻繁跳槽不利于個人長期發(fā)展。
專家認為，中小企業(yè)的人才短缺現(xiàn)象應從企業(yè)和人才兩方面解決，
首先，對于企業(yè)而言，應該盡量在靠待遇薪酬方面吸引求職者的同時，在企業(yè)內部建立完善的人才機制，要擇人善任。周全表示，企業(yè)在選擇人才的同時也要看到人才的發(fā)展需求，盡力為員工創(chuàng)設良好的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間。
其次，it人才應該樹立良好的就業(yè)觀念。人力資源專家提醒，頻繁跳槽并非是職場生涯的最佳選擇。眼高手低萬萬要不得。相反，通過一個合適的崗位工作一段時期，不斷提升自身能力，同時對自身價值有一個合理的認知，這樣也更易得到企業(yè)的認可，也有利于個人未來職業(yè)的發(fā)展。
畢業(yè)于著名it職業(yè)培訓機構北大青鳥aptech的周福鑫去年九月份應聘到歐亞互動上海分公司工作，目前正負責公司核心產品的研發(fā)工作。談到跳槽，他說，“由于公司承接的所有項目，無論從技術還是服務上都要求嚴格按照國外的標準操作，一部分同事頂不住高標準的壓力紛紛跳槽?！庇型略鴦襁^他一同離開，但他最終選擇了留下。在他看來，“在一家公司做不好，很難保證換過公司后情況會改觀，很多情況下問題在于自身。事實證明，頂住了工作壓力，我的選擇讓我換取了自身能力的提升，這才是最重要的。”
對此，同在歐亞互動公司做軟件開發(fā)，目前成為公司技術骨干的北大青鳥aptech的畢業(yè)學員王雷也表示贊同。他說：“盲目地跳槽并非理智的做法。選擇一個適合自己發(fā)展的公司，專心于自己的工作，踏踏實實地在技術或業(yè)務方面做精做透，可以很快發(fā)展成為技術骨干。長期在一個公司里安心工作，既熟悉公司的整體運作模式，對公司的技術要求也有很好地了解，對于自身和公司的整體發(fā)展都有利，是一個多贏的結果。”
審計跳槽簡歷篇九
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：160cm54kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：44歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：會計/會計師：會計、
工作年限：19。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州市某私營實業(yè)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-02。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：會計。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州市某私營有限公司起止年月：20xx-07～20xx-06。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：會計。
工作描述：
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：會計。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州某校。
所學專業(yè)一：會計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人從事會計工作十多年，能獨立處理一般納稅人全盤帳務，編制會計報表；熟悉發(fā)票掃描、網(wǎng)上認證、網(wǎng)上抄稅、報稅、清卡；熟悉word、excel及財務軟件的操作。持有助理會計師證、會計從業(yè)資格證、中專畢業(yè)證、會計電算化中級證、稅控機操作合格證。
詳細個人自傳。
本人工作認真細致、踏實、責任心強、能保守公司的財務機密；性格開朗，有良好的溝通能力。
買社保。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：132家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
審計跳槽簡歷篇十
戶口所在：東莞。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：160cm。
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：質量/安全管理：食品/飲料工程：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：20xx——3500希望工作地區(qū)：廣州，東莞。
志愿者經歷。
廣東工業(yè)大學青年志愿者協(xié)會起止年月：20xx-09～20xx-01。
擔任職位：副會長。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：本科。
獲得學位：工學學士。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：食品質量與安全。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
粵語水平：精通。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
個人形象良好，曾作為協(xié)會全體大會主持工作及禮儀培訓主講。
外語能力：大學英語六級，聽讀水平良好。
語言能力：普通話流利，粵語流利。
計算機技能：熟練掌握word、excel、ppt、photoshop等辦公軟件。
審計跳槽簡歷篇十一
年齡：26。
戶口所在：河南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：163cm。
體重：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理，行政/后勤。
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經歷。
**公司。
起止年月：20xx-06～至今。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職位：護士。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：平頂山學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：護理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
勤勉上進,認真細致,踏實肯干,對工作認真負責。
熱情大方,待人熱忱,善于與人溝通協(xié)調,親和力強。
具有能勝任工作的專業(yè)素質和技能。
具有良好的寫作和文字功底,論文寫作及應用文寫作都得到廣泛好評。
自我評價。
審計跳槽簡歷篇十二
記者了解到，企業(yè)在
招聘
時，對經驗對口的求職者都應接不暇，hr們基本不會考慮轉行和轉崗的求職者，因為他們在目標職位上的經驗空白對企業(yè)來說無疑是一個風險。當然，如果你的簡歷足夠“與眾不同”，能表達出你對該崗位的濃厚興趣、你完善的職業(yè)規(guī)劃、你對目標崗位的工作思路，相信有眼光的hr會給你一個面試機會。
這里給出成功轉崗和轉行的簡歷實例各一個，也許從這兩份簡歷中，你也能學會一招。
實例1：針對“目標職位”寫求職信
金先生，10年工作經驗，先后在制造、電子、服務行業(yè)工作，從事過培訓、咨詢、項目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作，然而金先生一直對人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前，他又一次遞出簡歷，想要謀取一份hr經理或者組織發(fā)展部經理的職位。
簡歷撰寫特點：
一眼望去，金先生的簡歷打破了傳統(tǒng)的撰寫格式。他簡化了對以往經驗的描述，而重點突出對職位的理解以及自己的心得體會，看上去像是一份簡歷和求職信的結合體。他的簡歷是這樣寫的：
第一部分是個人的基本信息介紹;
第二部分立即寫到了“求職意向”——hr經理。他詳細闡述了自己對hr管理工作的興趣，長期以來的心得體會，以及在從事其他崗位時與多個hr共事時間接得出的經驗。另外，金先生以前在從事項目管理工作時也經常參與面試
招聘
活動，因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經驗。
審計跳槽簡歷篇十三
促使職場人士辭職跳槽的原因無外乎以下四點：一是個人在公司的晉升、發(fā)展受限;二是公司的薪資水平缺乏競爭力;三是公司業(yè)績不好，業(yè)務開始走下坡路;四是領導管理不善，人際關系不融洽，無法適應團隊作風。
無論你的辭職理由是什么，在與“老東家”交涉的時候，都盡量不要實話實說。如果稍有不慎踩到boss們的雷區(qū)，那你連最后的回頭路都給堵死了，以后萬一有合作或是想重新回歸的時候，就會特別的困難。
二、辭職理由盡量往自己身上攬。
雖說辭職是你自己的事情，但如果找不到一個合理的理由，在沒有充足人手的前提下，你的上司都不會輕易的放人。與其到時候被堵回來，不如從一開始便拿出一副“死活不松口”的態(tài)度，這樣拉不住人心的上司，只要放棄挽留的意念，放任你自由。
無論你多厭倦現(xiàn)有的工作，在辭職的時候，都請將離職理由往自己身上攬?；蚴悄芰Σ蛔悖蚴羌彝ヒ蛩?，或是不方便透露的個人原因。不在乎你說什么，關鍵就在于你的意志是否堅定。如果你真的深思熟慮，抱著必走的決心，想必怎么挽留都不會讓你放棄辭職想法;可如果你猶豫不決，沒有想好是否要走，那上司反駁兩句都可能將你的心理防線打垮。
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審計跳槽簡歷篇一
姓名：
性別：男。
年齡：xx。
婚姻狀況：xx。
身高：1xxcm。
體重：xxkg。
籍貫：xx。
現(xiàn)所在地：xx。
意向崗位：裝飾設計師/裝璜美術設計/室內外設計。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時間：面議。
期望工作地點：xx。
熱心，誠懇，善于溝通，能認真對待每一件事物。有較好的專業(yè)知識，與團隊合作能力。
20xx年9月~20xx年7月xx工業(yè)大學建筑裝飾工程技術本科。
課程描述：建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預算、裝飾工程管理、裝飾工程設計、計算機輔助設計。
20xx年5月~20xx年9月××××裝飾裝潢設計公司。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：建筑、裝潢、水利。
擔任職位：裝璜美術設計/室內外設計。
工作描述：建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預算、裝飾工程管理、裝飾工程設計、計算機輔助設計。
英語：一般。
日語：一般。
普通話：熟練。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：
審計跳槽簡歷篇二
尊敬的領導:
您好!
雖然我對此行業(yè)并不是非常精通,可是俗話說,人往高處走,每個人都希望自己在更大的平臺有更大的進步。現(xiàn)在我感覺感謝您在百忙之中抽出時間來翻閱這份自薦信?；蛟S您正面對著眾多的求職者,或許您只是在繁忙的會議休息之間,在嘈雜的電話安靜之后,順手打開了它的封面,但我能感受到這一瞬間的意義。對我而言,您揭開的將是我人生新的一頁,因為您的厚愛和關照,我的人生將在此刻出現(xiàn)一個值得紀念的轉折點。
我是深圳世紀宏博xx的在職人員。能熟練的操作office,excel,等辦公軟件。我性格開朗,樂于接受新事物,愛好廣泛,敢于迎接挑戰(zhàn),在大學期間曾多次參加學校和系里組織的文體活動,并獲獎。
我選擇貴公司就是想領導能給我一個展示的平臺。給予我磨練自己的機會。古人云:“十年磨一劍”,十多年的求學生涯正如一個磨劍的過程。在校間的兼職工作經驗,雖在現(xiàn)在的公司已不能有足夠的空間提升自己。今天終于將它呈現(xiàn)在您的面前,請您鑒別它的鋒利,我相信它將不會使您失望。大學四年以及工作一年,“做人,做事,做學問”是我的生活寫照。修身立志,一日三省,自信品格日益完善;勇于任事,務實革新,自信工作有所成就。因此,我今天冒昧的向您毛遂自薦,希望能得到一個檢驗自己的機會,也希望能為貴公司的發(fā)展貢獻微薄之力。
同時,我也深知,現(xiàn)在的我僅僅是求學的開始,貴公司是我真正的求學平臺。我今天的求職,也正是希望能得到一個更好的學習環(huán)境,從而能以更好的工作成績來報答您的厚愛。最好,謹祝您身體健康,工作順利,并祝貴公司事通人和,興旺發(fā)達!
此致
崇高的敬禮
尊敬的貴院領導：
您好！
首先，衷心感謝您能在百忙之中惠閱我的個人簡歷，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門！
我叫xx-x，是來自xx-xx學院醫(yī)學護理系20xx屆的一名應屆畢業(yè)生。在即將走出大學校園的我，懷著對未來的美好憧憬和對貴院的無限向往，特向貴院呈上我的自薦書。
我很平凡，但不甘于平庸，我樂觀自信醫(yī)學|教育網(wǎng)|搜集整理、上進心強、愛好廣泛、為人和善，能夠很好的處理人際關系，并且有很強的責任心和使命感。三年的刻苦努力學習和鍛煉，使我樹立了正確的人生觀、價值觀和不屈不撓的性格。在全面推行素質教育的今天，我也特別注重在認真學習好專業(yè)課的同時充分利用課余時間，拓展知識視野，完善知識結構，積極參加各項集體活動，得到了上級領導、老師及同學們的高度好評。從而，使自己各方面的綜合素質能力也得到了相應的提高和完善。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次、全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求。
我在遂寧市中心醫(yī)院實習期間，跟隨各科室老師的帶領，認真學習，嚴格要求自己，理論聯(lián)系實際，出色地完成了各科室應完成的.任務。在此期間，得到了患者的信賴及帶教老師的高度好評。同時深刻地體到會“愛心、細心、耐心和責任心”對患者的重要性，現(xiàn)在我對各科室的工作都有了一定經驗，并從中學到了不少知識。
今年5月我已參加全國衛(wèi)生執(zhí)業(yè)護士資格證考試并且已通過，6月底領取了畢業(yè)證。普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我充滿信心 .我要在新的起點，新的層次，以新的姿態(tài)展現(xiàn)新的風貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績。
盡管在眾多應聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的，但我仍然很自信，因為我擁有不懈奮斗的精神、踏實肯干的作風和吃苦耐勞的品質。小草欣沃，得益于沃土；幼鵬展翅，尚需海闊天空。給我一個機會，還您一份滿意，殷切希望我能與貴院達成協(xié)議，為貴院的發(fā)展貢獻一份力量。如蒙您的栽培，不勝榮幸，我將盡終竭智，用自己的實際行動去證明您的眼光。
審計跳槽簡歷篇三
一份好的跳槽自薦信對跳槽求職者贏得面試機會起著至關重要的作用，來看下面的關于前臺跳槽簡歷自薦信：
尊敬的領導：
您好!
我是xxxx年4月到公司工作，至今已經有四年了。
跟著公司走過的這四年時間里，我深深的被公司的企業(yè)文化所吸引，尤其是進入客戶服務部工作三年來，在領導的幫助和指導下，我學到了更多使我終身受益的業(yè)務知識和協(xié)調能力，并取得了優(yōu)異的成績。
現(xiàn)在客戶服務部副主管一職空缺，希望領導能考慮讓我擔任，對此職位我有以下優(yōu)勢：
工作過程中我與領導以及員工緊密團結，共同努力，有著很強的協(xié)作溝通能力;
在公司四年的工作學習中，我的適應能力已經提高到一個層次，先后在公司的很多崗位上效力，能游刃有余的完成公司交給的任務，在各崗位工作的同時，加強了與各部門同事間的協(xié)作與協(xié)調能力。
如果我能任職，協(xié)助主管做好部門日常事務，團結同事，及時做好同事與主管間的溝通，認真貫徹公司指導思想，為單位多做貢獻,創(chuàng)造價值;如果不能勝任我將繼續(xù)努力，在今后的工作過程中不斷總結經驗與教訓，儲備自己的領導才能。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的領導：
自從來到xxx以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。
xxx對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。
溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的`，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調配合的更好。
都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。
在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。
必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。
只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。
更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。
沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。
我們的成功離不開團隊的力量。
無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。
為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。
在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
審計跳槽簡歷篇四
本人具有扎實的會計學基礎知識，實操能力。熟練整套賬務的處理，從根據(jù)原始憑證登記記賬憑證，在根據(jù)原始憑證登記明細賬和總賬，在到最后的編制報表。會計電算化也就是會計的技術化，熟練用友和金蝶財務軟件的`操作，獲得用友技能認證證書。只有有晉升空間，愿意從基層做起，更相信憑借我的能力是可以把工作做好的。
審計跳槽簡歷篇五
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：物業(yè)管理經理/主管：
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,中山,佛山。
工作經歷。
廣州商邦置業(yè)發(fā)展有限公司。
起止年月：20xx-06～至今。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：物業(yè)管理。
工作描述：1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。
2、主要負責公司產權性物業(yè)的經營性管理工作，具體履行本公司物業(yè)產權的權利和義務，最大限度發(fā)揮物業(yè)價值，為公司增創(chuàng)效益。
3、負責與各物業(yè)管理公司和相關單位建立良好的溝通渠道，為物業(yè)的正常有序開展創(chuàng)造良好的外部條件。
4、負責所有物業(yè)項目的日常管理。包括：建立安全保障體系，協(xié)助物業(yè)安全的檢查、相關工作的組織實施;初審與所在物業(yè)管理公司簽訂的管理協(xié)議;車場經營管理工作，物業(yè)招商管理工作并跟蹤、合同的談判、簽訂。
5、完成總經理和上級部門臨時交辦的其它工作。
離職原因：
廣州瀚舍春華物業(yè)管理有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-01。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：物業(yè)主任。
工作描述：負責金沙洲項目和廣州市勞教局生活區(qū)的整體運作。跟進各事項的進度和完成情況，采取相應的措施，使各事項高效、高質地完成。平衡住戶和物業(yè)公司的關系。協(xié)助總經理完成其他工作等。
離職原因：
佛山市華夏陶瓷博覽城物業(yè)管理有限公司。
起止年月：20xx-10～20xx-05。
公司性質：政府機關。
所屬行業(yè)：
擔任職位：質量檢查監(jiān)督(總經理助理)。
工作描述：1.協(xié)助公司經理明晰各部門,崗位職責,督導,檢查各部門,各崗位按職責要求開展服務工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決各部門,崗位工作質量問題.2.關注業(yè)主需求,定期進行業(yè)主證詢和管理服務調查分析,及時反饋報告公司經理.3.檢查各部門工作記錄等運作資料,進行統(tǒng)計和分析,分析結果報告公司經理.4.起草,制定質量檢查監(jiān)督措施,制度,保障各部門落實管理目標.5.負責組織有計劃的物業(yè)管理服務質量檢查,及時發(fā)現(xiàn)質量問題和隱患問題,采取相應措施處理.6.完成公司交辦的其他工作.離職原因：
香港麗新集團廣州高樂物業(yè)管理有限公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：
擔任職位：物業(yè)主任。
工作描述：1998.10--20xx.3。
1.協(xié)調各部門的運作.2.監(jiān)督,指導所屬各經營,管理單位的工作.3.追收管理費.4.曾成功帶領下屬完成第二,第三期的收樓工作.離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：經濟管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-02-永安通駕校培訓c1駕駛證-。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人有10多年的物業(yè)管理經驗，包括高尚住宅、政府投資的廉租房和經濟適用房的管理。曾管理過占地140多萬平方米的專業(yè)市場和商業(yè)物業(yè)管理。熟悉物業(yè)管理各環(huán)節(jié)的運作(包括物業(yè)管理的前期工作、交收樓等)。能有針對性地編寫管理方案和規(guī)章制度等。能編寫投標書。
審計跳槽簡歷篇六
所以想要知道自己在什么時候再投簡歷那不能只看技術狀況，還得看看業(yè)務、交際等工作所需方面的情況，簡單點如果你覺得你現(xiàn)在已經可以很好地獨立應付工作，不需人家的指引那你可以更換一個更好的單位，如果你還跟個長不大的孩子一樣那你還是乖乖留在這里再鍛煉下，換工作是個折騰人的事所以要知道在什么時候換工作才是最合適的。
審計跳槽簡歷篇七
目前所在：天河區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：湛江。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：53kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務/審計/稅務：，質量檢驗員/測試員：，銀行柜員：
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經歷。
廣州康耐登家居用品有限公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：費用會計。
工作描述：熟悉使用oa、金蝶k3、erp、office等辦公軟件。
工作流程：審核原始費用單據(jù)(根據(jù)費用預算標準)--審核完的單據(jù)上交上級主管簽字--到審計部審核--到出納處報銷--回到費用會計進行賬務處理--月末賬務處理(計提工資、水電費、運輸費，攤銷無形資產、廣告費、業(yè)務宣傳費、廠房租金等)--與出納對賬(現(xiàn)金和銀行存款)--結賬--出費用報表--發(fā)送各個部門當月所發(fā)生的費用明細--裝訂憑證。
離職原因：個人原因。
廣州市天河區(qū)華通貨運有限公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：會計。
工作描述：1、能夠手工獨立完成整盤賬(包括小規(guī)模納稅人及一般納稅人)務處理。其中包括：原始憑證分類、填寫記賬憑證、編寫t型帳、編寫記賬憑證匯總表、記賬(總賬、明細分類賬、進銷存帳)、費用核算、應收應付往來款、工資計算、財務報表、網(wǎng)上報稅及電腦開票。
2、熟悉金蝶軟件操作做賬及用友財務軟件，熟練使用wordexcel(包括函數(shù))powerpoint等辦公軟件。
3、負責公司電腦設備和網(wǎng)絡的維護、公文寫作、協(xié)助經理處理日常事務、并擔任公司管理人員工作。
離職原因：希望能在新的工作崗位更能發(fā)揮自己的才能。
廣州市天河區(qū)華通貨運有限公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：出納。
工作描述：1、對公司資金的日常管理,包括現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務管理等。其中包括：現(xiàn)金保管、日記賬逐日逐筆記賬、月報表、支票管理、轉帳、匯票。
2、負責公司電腦設備的日常維護、公文寫作、并擔任公司管理人員工作。
3、負責公司各證件資料的年審。
離職原因：升為公司會計。
深圳市安居財務代理有限公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：會計員。
工作描述：一般納稅人、小規(guī)模納稅人代理記賬，報稅及購買發(fā)票。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州南洋理工職業(yè)學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
專業(yè)一：會計電算化。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業(yè)訓練和能力培養(yǎng)，在經濟管理等領域，有扎實的理論基礎和實踐經驗，有較強實踐和分析能力。思想積極，尊敬守法，性格開朗，生活樸素，能吃苦耐勞，工作認真、負責，能有效完成各項任務，有較強的協(xié)調能力，組織能力，集體榮譽強，有很強團隊協(xié)作精神。
2、精通電腦，熟悉金蝶財務軟件。
3、精通word2003及excel2003函數(shù)、程序設計，電腦日常維護以及網(wǎng)絡管理。
審計跳槽簡歷篇八
中小軟件企業(yè)看好“穩(wěn)定型”人才。
在近期舉行的中印軟件產業(yè)合作峰會上，倪光南院士指出，國內軟件企業(yè)參差不齊，其中，中小型企業(yè)居多，在國際化的大環(huán)境下，中小軟件企業(yè)面臨著機遇和挑戰(zhàn)。而業(yè)內專家表示，人才短缺、資金不足、核心技術缺乏等原因均影響到中小企業(yè)的健康發(fā)展。而人才問題更是關乎中小it企業(yè)生存和發(fā)展的核心環(huán)節(jié)。相比大型公司，眾多中小it企業(yè)更加看重企業(yè)人才的穩(wěn)定性。
中小企更看重人才結構的穩(wěn)定性。
北京銳和軟件發(fā)展有限公司總經理周全從企業(yè)招聘的角度談道：“招聘時，除了應聘者的能力外，我們很看重員工的穩(wěn)定性。只有保證企業(yè)內員工的穩(wěn)定，才能確保公司各環(huán)節(jié)的正常運行，確保公司的長遠、健康發(fā)展?！贬槍θツ甑恼衅腹ぷ?，周全提到了他們通過it職業(yè)培訓機構選擇人才的嘗試：“去年新招聘的員工中，北大青鳥aptech等知名培訓機構的學員占了大部分。他們不僅實戰(zhàn)能力強，技術過硬，同時態(tài)度認真，工作投入踏實、好鉆研技術，具有典型的‘社會培訓人才’的特征，屬于穩(wěn)定踏實型人才。”周全經理表示，“這樣的人才我們企業(yè)非常需要”。
北京易通交通公司人力資源負責人王榮也深有同感：“員工的穩(wěn)定對中小企業(yè)發(fā)展具有非常關鍵的作用，擁有穩(wěn)定的員工是企業(yè)人才資源的優(yōu)勢。企業(yè)可以節(jié)省大量的招聘成本和對新員工進行培訓的人力、財力成本，一支穩(wěn)定的員工隊伍有利于企業(yè)的長遠發(fā)展?！?BR> 頻繁跳槽不利于個人長期發(fā)展。
專家認為，中小企業(yè)的人才短缺現(xiàn)象應從企業(yè)和人才兩方面解決，
首先，對于企業(yè)而言，應該盡量在靠待遇薪酬方面吸引求職者的同時，在企業(yè)內部建立完善的人才機制，要擇人善任。周全表示，企業(yè)在選擇人才的同時也要看到人才的發(fā)展需求，盡力為員工創(chuàng)設良好的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間。
其次，it人才應該樹立良好的就業(yè)觀念。人力資源專家提醒，頻繁跳槽并非是職場生涯的最佳選擇。眼高手低萬萬要不得。相反，通過一個合適的崗位工作一段時期，不斷提升自身能力，同時對自身價值有一個合理的認知，這樣也更易得到企業(yè)的認可，也有利于個人未來職業(yè)的發(fā)展。
畢業(yè)于著名it職業(yè)培訓機構北大青鳥aptech的周福鑫去年九月份應聘到歐亞互動上海分公司工作，目前正負責公司核心產品的研發(fā)工作。談到跳槽，他說，“由于公司承接的所有項目，無論從技術還是服務上都要求嚴格按照國外的標準操作，一部分同事頂不住高標準的壓力紛紛跳槽?！庇型略鴦襁^他一同離開，但他最終選擇了留下。在他看來，“在一家公司做不好，很難保證換過公司后情況會改觀，很多情況下問題在于自身。事實證明，頂住了工作壓力，我的選擇讓我換取了自身能力的提升，這才是最重要的。”
對此，同在歐亞互動公司做軟件開發(fā)，目前成為公司技術骨干的北大青鳥aptech的畢業(yè)學員王雷也表示贊同。他說：“盲目地跳槽并非理智的做法。選擇一個適合自己發(fā)展的公司，專心于自己的工作，踏踏實實地在技術或業(yè)務方面做精做透，可以很快發(fā)展成為技術骨干。長期在一個公司里安心工作，既熟悉公司的整體運作模式，對公司的技術要求也有很好地了解，對于自身和公司的整體發(fā)展都有利，是一個多贏的結果。”
審計跳槽簡歷篇九
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：160cm54kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：44歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：會計/會計師：會計、
工作年限：19。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州市某私營實業(yè)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-02。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：會計。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州市某私營有限公司起止年月：20xx-07～20xx-06。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：會計。
工作描述：
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：會計。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州某校。
所學專業(yè)一：會計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人從事會計工作十多年，能獨立處理一般納稅人全盤帳務，編制會計報表；熟悉發(fā)票掃描、網(wǎng)上認證、網(wǎng)上抄稅、報稅、清卡；熟悉word、excel及財務軟件的操作。持有助理會計師證、會計從業(yè)資格證、中專畢業(yè)證、會計電算化中級證、稅控機操作合格證。
詳細個人自傳。
本人工作認真細致、踏實、責任心強、能保守公司的財務機密；性格開朗，有良好的溝通能力。
買社保。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：132家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
審計跳槽簡歷篇十
戶口所在：東莞。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：160cm。
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：質量/安全管理：食品/飲料工程：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：20xx——3500希望工作地區(qū)：廣州，東莞。
志愿者經歷。
廣東工業(yè)大學青年志愿者協(xié)會起止年月：20xx-09～20xx-01。
擔任職位：副會長。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：本科。
獲得學位：工學學士。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：食品質量與安全。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
粵語水平：精通。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
個人形象良好，曾作為協(xié)會全體大會主持工作及禮儀培訓主講。
外語能力：大學英語六級，聽讀水平良好。
語言能力：普通話流利，粵語流利。
計算機技能：熟練掌握word、excel、ppt、photoshop等辦公軟件。
審計跳槽簡歷篇十一
年齡：26。
戶口所在：河南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：163cm。
體重：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理，行政/后勤。
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經歷。
**公司。
起止年月：20xx-06～至今。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職位：護士。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：平頂山學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：護理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
勤勉上進,認真細致,踏實肯干,對工作認真負責。
熱情大方,待人熱忱,善于與人溝通協(xié)調,親和力強。
具有能勝任工作的專業(yè)素質和技能。
具有良好的寫作和文字功底,論文寫作及應用文寫作都得到廣泛好評。
自我評價。
審計跳槽簡歷篇十二
記者了解到，企業(yè)在
招聘
時，對經驗對口的求職者都應接不暇，hr們基本不會考慮轉行和轉崗的求職者，因為他們在目標職位上的經驗空白對企業(yè)來說無疑是一個風險。當然，如果你的簡歷足夠“與眾不同”，能表達出你對該崗位的濃厚興趣、你完善的職業(yè)規(guī)劃、你對目標崗位的工作思路，相信有眼光的hr會給你一個面試機會。
這里給出成功轉崗和轉行的簡歷實例各一個，也許從這兩份簡歷中，你也能學會一招。
實例1：針對“目標職位”寫求職信
金先生，10年工作經驗，先后在制造、電子、服務行業(yè)工作，從事過培訓、咨詢、項目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作，然而金先生一直對人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前，他又一次遞出簡歷，想要謀取一份hr經理或者組織發(fā)展部經理的職位。
簡歷撰寫特點：
一眼望去，金先生的簡歷打破了傳統(tǒng)的撰寫格式。他簡化了對以往經驗的描述，而重點突出對職位的理解以及自己的心得體會，看上去像是一份簡歷和求職信的結合體。他的簡歷是這樣寫的：
第一部分是個人的基本信息介紹;
第二部分立即寫到了“求職意向”——hr經理。他詳細闡述了自己對hr管理工作的興趣，長期以來的心得體會，以及在從事其他崗位時與多個hr共事時間接得出的經驗。另外，金先生以前在從事項目管理工作時也經常參與面試
招聘
活動，因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經驗。
審計跳槽簡歷篇十三
促使職場人士辭職跳槽的原因無外乎以下四點：一是個人在公司的晉升、發(fā)展受限;二是公司的薪資水平缺乏競爭力;三是公司業(yè)績不好，業(yè)務開始走下坡路;四是領導管理不善，人際關系不融洽，無法適應團隊作風。
無論你的辭職理由是什么，在與“老東家”交涉的時候，都盡量不要實話實說。如果稍有不慎踩到boss們的雷區(qū)，那你連最后的回頭路都給堵死了，以后萬一有合作或是想重新回歸的時候，就會特別的困難。
二、辭職理由盡量往自己身上攬。
雖說辭職是你自己的事情，但如果找不到一個合理的理由，在沒有充足人手的前提下，你的上司都不會輕易的放人。與其到時候被堵回來，不如從一開始便拿出一副“死活不松口”的態(tài)度，這樣拉不住人心的上司，只要放棄挽留的意念，放任你自由。
無論你多厭倦現(xiàn)有的工作，在辭職的時候，都請將離職理由往自己身上攬?；蚴悄芰Σ蛔悖蚴羌彝ヒ蛩?，或是不方便透露的個人原因。不在乎你說什么，關鍵就在于你的意志是否堅定。如果你真的深思熟慮，抱著必走的決心，想必怎么挽留都不會讓你放棄辭職想法;可如果你猶豫不決，沒有想好是否要走，那上司反駁兩句都可能將你的心理防線打垮。
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