2023年公文報告格式要求(模板20篇)

字號:

    報告應該有恰當的篇幅和適當的字體、排版,使讀者易于閱讀和理解。事先進行充分的調研和數據分析,以支持報告中的觀點和結論??偟膩碚f,這些報告范文是一份寶貴的資源,可以為我們的報告寫作提供參考和借鑒。
    公文報告格式要求篇一
    第一部分:封面(格式見附件1)。
    頁面第三行起:頂崗實訓總結報告,一號字黑體居中;頁面第十六行起:黑龍江林業(yè)職業(yè)技術學院經濟管理系,小二號字宋體居中;頁面第十七行起:專業(yè)、班級、姓名小二號字宋體居中;頁面第十八行起:年月日,小二號字宋體居中。
    第二部分:標題:××專業(yè)××級頂崗實訓總結報告。
    要求:××專業(yè)××級為宋體三號字居中;頂崗實訓總結報告為黑體二號字加粗居中。
    第三部分:正文:宋體四號字。
    一、實訓單位基本情況(200字以內)。
    二、實訓過程總結(800至1000字)。
    三、主要收獲(500字以內)實習。
    四、實訓過程中存在的主要問題和建議(300字以內)。
    五、專業(yè)、班級。
    六、本人簽名。
    第四部分:實訓單位評價(單置一頁,格式見附件2):由實訓單位人力資源管理部門或服務部門主管做出實訓鑒定并蓋章。
    第五部分:經濟管理系評價(單置一頁空白,格式見附件3)。
    全文采用a4紙正版打印。
    附件1(封面樣式)。
    公文報告格式要求篇二
    實習是學生接觸職業(yè)實際,提高綜合職業(yè)素質,增強分析問題和解決問題能力的重要教學環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)人才的重要途徑。實習報告是學生在某項實習活動中,把實習目的、實習時間、實習地點、實習部門或崗位、實習內容和過程、實習體會和收獲等,用簡潔的語言寫成的書面報告:要求字數不低于6000字;須完全根據自己的實習歷程撰寫。
    實習報告的基本結構如下,以供參考。
    實習題目:應該體現實習的基本內容(用最簡練的語言反映實習的內容)。
    實習目的:任務明確,抓住重點,點出進行本實習目的。
    實習時間:時間準確、清晰,符合實習執(zhí)行計劃。
    實習地點:實習地點準確。
    實習部門或崗位:名稱準確無誤。
    實習內容和過程:實習內容和過程作為實習報告的重點,完整記錄實習進行時的程序和步驟,寫明實習經歷的內容和過程。若需要可畫出實習過程示意圖,可配以相應的文字說明。
    實習體會和收獲:實習體會和收獲作為實習報告的重點,寫明是否完成實習任務書的要求,是否解決實習前的疑惑;寫明實習的真實體會和收獲;寫明對實習的意見和建議。
    實習總結報告的撰寫,文字上應力求簡明扼要、通順,語言流暢,基本無錯字,不允許請他人寫。若有圖表則力求清楚整潔,反映真實狀況。實習報告可以不必按上述框框編寫,只要圍繞實習的基本內容,抓住實習中的根本環(huán)節(jié),寫出豐富而生動的、耐人尋味、吸取教益的心得體會,也可算作一篇成功的實習報告。
    1.紙張大小:a4打印紙;縱向打印。
    2.標題用四號黑體加粗,正文用四號宋體。行距為固定值20磅。
    3.頁面上邊距2.4,下邊距2,左邊距3,右邊距2.2;。
    4.實習報告頁碼從正文頁面起計算。頁碼字號,選用小四號粗黑體并居中。
    公文報告格式要求篇三
    進行市場調查,首先要明確市場調查的目標,按照企業(yè)的不同需要,市場調查的目標有所不同,企業(yè)制定經營戰(zhàn)略時,必須調查宏觀市場環(huán)境的發(fā)展變化趨勢,尤其要調查所處行業(yè)未來的發(fā)展狀況;企業(yè)制定市場營銷策略時,要調查市場需求狀況,市場競爭狀況,消費者購買行為和營銷要素情況;當企業(yè)在經營中遇到了問題,這時應針對存在的問題和產生的原因進行市場調查。
    2設計調查方案。
    一個完善的市場調查方案一般包括以下幾方面內容:
    2.1調查目的要求。
    根據市場調查目標,在調查方案中列出本次市場調查的具體目的要求。例如,本次市場調。
    查的目的是了解某產品的消費者購買行業(yè)和消費偏好情況等。
    市場調查的對象一般為消費者、零售商、批發(fā)商,零售商和批發(fā)商為經銷調查產品的商家,消費者一般為使用該產品的消費群體。在以消費者為調查對象時,要注意到有時某一產品的購買者和使用者不一致,如對嬰兒食品的調查,其調查對象應為孩子的母親。此外還應注意到一些產品的消費對象主要針對某一特定消費群體或側重于某一消費群體,這時調查對象應注意選擇產品的主要消費群體,如對于化妝品,調查對象主要選擇女性;對于酒類產品,其調查對象主要為男性。
    2.3調查內容。
    調查內容是收集資料的依據,是為實現調查目標服務的,可根據市場調查的目的確定具體的調查內容。如調查消費者行為時,可按消費者購買、使用,使用后評價三個方面列出調查的具體內容項目。調查內容的確定要全面、具體,條理清晰、簡練,避免面面俱到,內容過多,過于繁瑣,避免把與調查目的無關的內容列入其中。
    2.4調查表。
    調查表是市場調查的基本工具,調查表的設計質量直接影響到市場調查的質量。設計調查表要注意以下幾點:(1)調查表的設計要與調查主題密切相關,重點突出,避免可有可無的`問題;(2)調查表中的問題要容易讓被調查者接受,避免出現被調查者不愿回答、或令被調查者難堪的問題;(3)調查表中的問題次序要條理清楚,順理成章,符合邏輯順序,一般可遵循容易回答的問題放在前面,較難回答的問題放在中間,敏感性問題放在最后,封閉式問題在前,開放式問題在后;(4)調查表的內容要簡明、盡量使用簡單、直接、無偏見的詞匯,保證被調查者能在較短的時間內完成調查表。
    調查地區(qū)范圍應與企業(yè)產品銷售范圍相一致,當在某一城市做市場調查時,調查范圍應為整個城市,但由于調查樣本數量有限,調查范圍不可能遍及城市的每一個地方,一般可根據城市的人口分布情況,主要考慮人口特征中收入、文化程度等因素,在城市中劃定若干個小范圍調查區(qū)域,劃分原則是使各區(qū)域內的綜合情況與城市的總體情況分布一致,將總樣本按比例分配到各個區(qū)域,在各個區(qū)域內實施訪問調查。這樣可相對縮小調查范圍,減少實地訪問工作量,提高調查工作效率,減少費用。
    2.6樣本的投取。
    調查樣本要在調查對象中抽取,由于調查對象分布范圍較廣,應制定一個抽樣方案,以保證抽取的樣本能反映總體情況。樣本的抽取數量可根據市場調查的準確程度的要求確定,市場調查結果準確度要求愈高,抽取樣本數量應愈多,但調查費用也愈高,一般可根據市場調查結果的用途情況確定適宜的樣本數量。實際市場調查中,在一個中等以上規(guī)模城市進行市場調查的樣本數量,按調查項目的要求不同,可選擇200~1000個樣本,樣本的抽取可采用統計學中的抽樣方法。具體抽樣時,要注意對抽取樣本的人口特征因素的控制,以保證抽取樣本的人口特征分布與調查對象總體的人口特征分布相一致。
    2.7資料的收集和整理方法。
    市場調查中,常用的資料收集方法有調查法、觀察法和實驗法,一般來說,前一種方法適宜于描述性研究,后兩種方法適宜于探測性研究。企業(yè)做市場調查時,采用調查法較為普遍,調查法又可分為面談法、電話調查法、郵寄法、留置法等。這幾種調查方法各有其優(yōu)缺點,適用于不同的調查場合,企業(yè)可根據實際調研項目的要求來選擇。資料的整理方法一般可采用統計學中的方法,利用excel工作表格,可以很方便地對調查表進行統計處理,獲得大量的統計數據。
    公文報告格式要求篇四
    浙江省發(fā)展改革委:
    你委《關于要求審批杭州市城市快速軌道交通三期建設規(guī)劃(2017~2022年)的請示》(浙發(fā)改交通〔2016〕425號)收悉。經商住房城鄉(xiāng)建設部,現批復如下:
    一、為適應杭州市經濟社會發(fā)展的需要,支持新區(qū)建設,構建公交為主導的城市交通運輸體系,進一步提升軌道交通網絡效益,提升綜合交通樞紐接駁水平,原則同意杭州市城市軌道交通第三期建設規(guī)劃。
    二、在規(guī)劃實施過程中,要堅持經濟、適用、安全的原則,統籌考慮城市開發(fā)進程、建設條件及財力情況,合理安排建設項目的開工時機,穩(wěn)步推進項目建設。要高度重視公共安全,加強相關設施、人員配備。
    三、嚴格按照批準的建設規(guī)劃審批(核準)項目,項目基本建設方案不得隨意變更。按照國家相關法律法規(guī)和規(guī)章要求,規(guī)范招標投標行為。項目審批(核準)工作不得進一步下放、轉移審批(核準)權限,審批(核準)前應委托有資質的第三方機構開展項目評估,建立公示和信息公開制度。項目批復文件抄送我委,并按要求及時報送項目建設進展等情況。
    四、本期規(guī)劃建設項目要與蕭山國際機場、杭州站、杭州東站及將于啟動建設的杭州西站等主要對外交通樞紐做好規(guī)劃銜接,換乘設施工程應一次建成,可分期投入使用。重要的地鐵換乘樞紐應盡可能實現不同線路間同臺換乘,不能同臺換乘的,通過建設和改造配套換乘設施,盡量實現立體換乘。
    五、請你委會同有關部門加強項目建設的監(jiān)督檢查,發(fā)現違規(guī)行為及時處置。我委將適時開展規(guī)劃中期評估和建設項目稽察工作。
    六、請依據相關規(guī)定做好項目后評價和竣工驗收等有關工作。
    附件:杭州市城市軌道交通第三期建設規(guī)劃(2017~2022年)。
    國家發(fā)展改革委。
    12月12日。
    公文報告格式要求篇五
    從開始實習的那天起就要注意廣泛收集資料,并以各種形式記錄下來(如寫工作日記等)。豐富的資料是寫好實習報告的基礎。主要收集這樣一些資料:
    (一)內容是什么、什么學習方式、學習后的效果如何,對自己和同志們的思想有否提高。
    (二)專業(yè)知識在工作中如何靈活運用的,并結合所學的知識將理論與實踐有機結合起來。
    (三)觀察周圍同事如何處理問題、解決矛盾的。實習是觀察體驗社會生活,將學習到的理論轉化為實踐技能的過程,所以既要體驗還要觀察。從同事、前輩的言行中去學習,觀察別人的成績和缺點,以此作為自己行為的參照。觀察別人來啟發(fā)自己也實習的一種收獲。
    (一)封面;
    (二)正文:
    實習報告正文內容必須包含下面五個方面:
    1、以實習時間、地點、任務作為引子,或把幾個月的實踐感受、結果,用高度概括的語言概括出來以引出報告的內容。
    2、實習目的:言簡意賅,點明主題。
    3、實習單位及崗位介紹:要求詳略得當、重點突出,重點應放在實習崗位的介紹。
    4、實習安排:簡單介紹整個實習過程的總體安排。
    5、實習內容及過程:這是重點,篇幅不少于50字。要求內容詳實、層次清楚;側重實際動手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高,但切忌日記或記帳式的簡單羅列。實習過程(實習內容、環(huán)節(jié)、做法)。
    (1)將學校里學到的理論、方式方法變成實踐的行為;
    (2)觀察體驗在學校沒有接觸的東西,他們是以什么樣的面目、方式方法,以怎樣的形態(tài)或面貌出現的。比如,部門職能,原先你不了解,后從工作中由什么樣的問題,引發(fā)了你對職能部門的了解。再比如人際協調方法,工作中的人際協調和你學的公關理論與實務有什么樣的差異,你怎樣體會公關理論等。
    6、實習總結及體會:這是精華,篇幅不少于500--1000字。要求條理清楚、邏輯性強;著重寫出對實習內容的總結、體會和感受,特別是自己所學的專業(yè)理論與實踐的差距和今后應努力的方向。
    公文報告格式要求篇六
    畢業(yè)實習報告書用畢業(yè)設計專用紙雙面打印。正文用宋體小四號字,行間距為24磅;版面頁邊距上3cm,下、左2.5cm,右2cm。
    畢業(yè)實習報告由以下部分(按照裝訂順序)組成:
    (一)封面。
    報告題目以“xxx公司xxx崗位實習報告”標準形式擬定,要簡練、準確,可分為兩行。
    (二)內容。
    1、畢業(yè)作業(yè)概況及進度安排。
    (1)選題背景及依據:結合本次崗位實習實際闡述實習中面臨的需要解決的主要問題,以及解決這些問題可能依據的主要理論知識。
    (2)畢業(yè)作業(yè)的主要內容、設計思路和方法。
    工作方法:完成實習報告的管理過程,比較典型的過程是目標、計劃、執(zhí)行、評估,反饋和撰寫報告。
    (3)工作進度安排。
    闡述什么時間完成實習報告的什么環(huán)節(jié)。
    摘要是實習報告的信息濃縮,主要包含對實習崗位及崗位亟待解決的問題簡述、崗位分析的理論簡介、崗位分析的主要結論、改進崗位工作業(yè)績的主要措施或方案。摘要不要含有圖表,不加注釋,具有獨立性和完整性,且必須體現科學性和邏輯性。摘要字數要求在200-400字左右。
    3、目錄。
    按照三級標題編寫,要求層次清晰,且與正文標題一致。主要包括摘要、前言、報告正文主體、結論、主要參考文獻等。
    4、前言。
    本部分主要完成畢業(yè)實習崗位描述?;旧弦笕鐚嵎从乘鶎嵙暤墓竞蛵徫幻Q、狀態(tài),實習時間以及實習目的。崗位任務描述是本部分必須體現的核心,任務描述一定要具體清晰,必須反映實習的主要工作。在本部分最后,必須闡述崗位實習中面臨的亟待解決的主要問題。
    5、報告主體。
    突出和邏輯嚴密。報告主體必須包括以下三個基本部分:
    (1)完成崗位任務的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵因素分析。
    此節(jié)必須依據實際的崗位任務或工作以及崗位的分工關系確定高效完成崗位任務的關鍵環(huán)節(jié),以及影響這些關鍵環(huán)節(jié)實現的相關關鍵因素。此處絕不可不加實際分析地做出一些表面的判斷,比如“需要相關的良好技能、知識和實踐經驗”等等。你給出的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵因素一定要具有實操直接指導意義。
    (2)對確認的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵因素與完成崗位任務可能性的影響的理論分析。
    此節(jié)是本部分的核心。完成該節(jié)基本要求在于你善于把實際問題化繁就簡,并上升到理論知識的高度。比如,行政助理崗位很可能就是簡單的在辦公室從事收發(fā)傳閱文件或者接打電話等等一些事務性工作,但就是這樣初看來繁瑣的崗位工作事實上也能上升到理論的高度。如果你認識到這些繁瑣的工作要高效的關鍵因素在于時間把握,那么你就能使用時間管理的基本原理來解釋;如果你確定其高效的關鍵環(huán)節(jié)在于識別不同事務的出現可能性,那么你就能使用風險管理的基本原理來解釋。
    (3)在理論分析基礎上提出改善崗位工作績效的措施或方案。
    此節(jié)關鍵在于將上節(jié)的理論分析合乎邏輯地延伸到具有可控且可行的改善崗位工作績效的措施或方案。
    6、結論。
    畢業(yè)實習報告的結論部分必須對本次實習的實際狀況與感受進行總結。此外,更為重要的對實習崗位的工作進行回顧性總結,并著重描述實習中影響工作效率的關鍵環(huán)節(jié)和關節(jié)因素。最后簡介扼要地總結利用相關理論對上述關鍵環(huán)節(jié)和關節(jié)因素分析的主要結論,并據此提出改善崗位工作績效的必需的措施、方案或條件。
    7、參考文獻。
    按照參考文獻的標準寫法列出報告中用到的主要參考文獻。
    8、致謝。
    對導師和給予指導或協助完成畢業(yè)設計(論文)工作的組織和個人表示感謝。文字要簡潔、實事求是,切忌浮夸和庸俗之詞。
    9、指導教師評語。
    10、答辯記錄。
    11、答辯小組評語。
    12、答辯成績。
    13、畢業(yè)作業(yè)綜合成績。
    14、學院審核意見。
    (三)封底。
    姓名性別專業(yè)班級學號。
    摘要。
    格式是保證文章結構清晰、綱目分明的編輯手段,畢業(yè)實習報告所采用的格式除題序層次外,還應包括分段、行距、字體和字號等。
    第一層次(章)題序和標題居中放置,其余各層次(節(jié)、條、款)題序和標題一律沿版面左側邊線頂格安排。第一層次(章)題序和標題距下文雙倍行距。段落開始后縮兩個字。
    公文報告格式要求篇七
    撰寫的內容與要求:
    一份完整的調查報告應由以下部分組成:
    1.報告題目。
    報告題目應該用簡短、明確的文字寫成,通過標題把調查報告的內容、特點概括出來。題目字數要適當,一般不宜超過20個字。如果有些細節(jié)必須放進標題,為避免冗長,可以設副標題,把細節(jié)放在副標題里。
    2.作者署名。
    作者署名應使用真名,如為團體作者的執(zhí)筆人可標注于篇首頁地腳處。
    3.摘要(有英文摘要的中文在前,英文在后)。
    報告需配摘要,摘要應反映報告的主要內容,概括地闡述調查報告中得到的基本觀點、實踐方法、取得的成果和結論。摘要字數要適當,中文摘要一般以200字左右為宜,英文摘要一般至少要有100個實詞。摘要包括:
    a)“摘要”字樣;宋體小四號。
    b)摘要正文;中文摘要一般以200字左右為宜。
    c)關鍵詞;關鍵詞為反映論文主題概念的詞或詞組,具有檢索價值。一般為3~6個。
    d)中圖分類號。
    4.正文。
    正文為調查報告的主體部分,是調查報告核心內容,是對調查過程的詳細表述,不少于4000字(不含調查基本情況部分)。根據所調查基本情況提出問題、分析問題、解決問題。調查報告內容分為調查基本情況介紹、調查中發(fā)現的問題和分析、思考建議、結語四部分,包括介紹調查的目的、相關背景、時間、地點、人員、調查手段組成,以及對調查中得到的結論的詳細敘述與分析,并提出自己的建議。
    5.結束語。
    結束語包含對整個調查報告進行歸納和綜合而得到的收獲和感悟,也可以包括實踐過程中發(fā)現的問題,并提出相應的解決辦法。
    6.謝辭。
    謝辭通常以簡短的文字對在實踐過程與報告撰寫過程中直接給予幫助的指導教師、答疑教師和其他人員表示謝意。
    7.參考文獻。
    參考文獻是調查報告不可缺少的組成部分,它反映調查報告的取材來源、材料的廣博程度和材料的可靠程度,也是作者對他人知識成果的承認和尊重。
    8.附錄。
    對于某些不宜放在正文中,但又具有參考價值的內容可以編入調查報告的附錄中。
    調查報告的寫作過程應包括以下步驟:收集資料、擬訂報告提綱、起草、修改、定稿等。各個步驟具體做法如下:
    1.收集資料。
    資料是撰寫調查報告的基礎。收集資料的途徑主要有:通過實地調查、社會實踐或實習等渠道獲得;從校內外圖書館、資料室已有的資料中查找。
    擬訂報告提綱是作者動筆行文前的必要準備。根據報告主題的需要擬訂該文結構框架和體系。我們在起草報告提綱后,可請指導教師審閱修改。
    一般可選擇:問卷式,訪談法,觀察法,資料法等,若是問問卷式則要設計調查問卷。
    4.起草。
    報告提綱確定后,可以動手撰寫調查報告的初稿。在起草時應盡量做到“綱舉目張、順理成章、詳略得當、井然有序”。
    5.修改、定稿。
    報告初稿寫之后,需要改正草稿中的缺點或錯誤,因此應反復推敲修改后,才能定稿。
    1.書寫。
    名稱之間應空兩格),目錄(“二號”“黑體”居中)內容(“小四號”“宋體”),摘要(“四號”“黑體”“加粗”):內容(“四號”“仿宋”),關鍵詞(“四號”“黑體”“加粗”),正文內容(“四號”“宋體”)。調查報告中漢字必須使用國家正式公布過的規(guī)范字。
    2.標點符號。
    調查報告中的標點符號應準確使用。
    3.名詞、名稱。
    科學技術名詞術語采用全國自然科學名詞審定委員會公布的規(guī)范詞或國家標準、部標準中規(guī)定的名稱,尚未統一規(guī)定或叫法有爭議的名詞術語,可采用慣用的名稱。使用外文縮寫代替某一名詞術語時,首次出現時應在括號內注明全稱。外國人名一般采用英文原名,按名前姓后的原則書寫。一般很熟知的外國人名(如牛頓、愛因斯坦、達爾文、馬克思等)應按通常標準譯法寫譯名。
    4.量和單位。
    調查報告中的量和單位必須符合用中華人民共和國的國家標準gb3100~gb310293,它是以國際單位制(si)為基礎的。非物理量的單位,如件、臺、人、元等,可用漢字與符號構成組合形式的單位,例如件/臺、元/km。
    5.數字。
    調查報告中的測量、統計數據一律用阿拉伯數字;在敘述中,一般不宜用阿拉伯數字。
    6.標題層次。
    調查報告的全部標題層次應統一、有條不紊,整齊清晰,相同的層次應采用統一的表示體例,正文中各級標題下的內容應同各自的標題對應,不應有與標題無關的內容。
    7.注釋。
    調查報告中有個別名詞或情況需要解釋時可加注說明,注釋可用頁末注(將注文放在加注頁的下端),而不可用行中插注(夾在正文中的注)。注釋只限于寫在注釋符號出現的同頁,不得隔頁。
    8.公式。
    公式應居中書寫,公式的編號用圓括號括起放在公式右邊行末,公式與編號之間不加虛線。引用文獻標注應在引用處正文右上角用〔〕和參考文獻編號表明,字體用五號字。
    9.表格。
    每個表格應有自己的表序和表題,表序和表題應寫在表格上方居中排放,表序后空一格書寫表題。表格允許下頁續(xù)寫,續(xù)寫時表題可省略,但表頭應重復寫,并在右上方寫“續(xù)表××”。
    10.插圖。
    文中的插圖必須精心制作,線條要勻稱,圖面要整潔美觀;插圖6幅以內,用計算機繪制;若為照片,應提供清晰的黑白照片,比例一般以1:1為宜。插圖一律插入正文的相應位置,并著名圖號、圖題每幅插圖應有圖序和圖題,圖序和圖題應放在圖位下方居中處,圖序和圖題一般用五號字。
    11.參考文獻。
    參考文獻置于正文末,參考文獻的書寫格式要按國家標準gb771487規(guī)定。參考文獻按文中引用的先后,從小到大排序,一般序碼宜用方括號括起,不用圓括號括起,且在文中引用處用右上角標注明,要求各項內容齊全。文獻作者不超過3位時,全部列出;超過3位只列前三位,后面加“等”字或“etal”.中國人和外國人名一律采用姓名前后著錄法。外國人的名字部分用縮寫,并省略“.”。
    主要參考文獻著錄格式如下:
    著作:標注順序:責任者/文獻題名/出版者/出版時間/頁碼。
    示例:趙景深.《文壇憶舊》.北新書局,1948年,第43頁。期刊:標注順序:責任者/文獻題名/期刊名/年期(或卷期,出版年月)。示例:何齡修.《讀顧誠〈南明史〉》.《中國史研究》1998年第3期。
    學位論文、會議論文等:標注順序:責任者/文獻標題/論文性質/地點或學校/文獻形成時間/頁碼。
    示例:方明東.《羅隆基政治思想研究(19131949)》.博士學位論文,北京師范大學歷史系,2019年,第67頁。
    12.附件。
    附件內容包括一些過于復雜、專業(yè)性的內容,通常將調查問卷、抽樣名單、地址表、地圖、統計檢驗計算結果、表格、制圖等作為附件內容,每一內容均需編號,以便查尋。
    13.字體與字號。
    題目:黑體三號居中作者名字:宋體四號居中。
    正文:宋體小四號。
    公文報告格式要求篇八
    為了保證我系實習報告的完成質量,現將有關實習報告的格式及要求規(guī)范如下:
    一、封面:系統一樣式,見附頁。
    二、實習目的及意義:言簡意賅,點明主題。
    三、實習安排計劃:主要填寫實習時間、地點、廠家安排及主要內容。
    四、正文。
    (1)以天為單位,填寫實習時間、地點、指導教師姓名。
    (2)實習單位及崗位介紹:要求詳略得當、重點突出,重點應放在實習崗位的介紹。
    (3)實習內容:實習內容及過程:這是重點,要求內容詳實、層次清楚;側重實際動手能力和專業(yè)知識的培養(yǎng)、鍛煉和提高。
    (4)按照實習安排,每天為一個單元,編寫相關內容,可采用日記形式。
    (5)不能寫成游記或散文形式以及與專業(yè)實習不相關內容。
    五、實習總結及體會:這是精華,篇幅不少于500字。
    要求條理清楚、邏輯性強;著重寫出對實習內容的總結、體會和感受,特別是自己所學的專業(yè)理論與實踐的差距和今后應努力的方向。
    整體實習報告的內容必須與所學專業(yè)內容相關,字數不少于2500字。
    六、最后是教師評閱意見及成績,教師對學生實習期間的實習態(tài)度、紀律、實習效果、報告編寫質量等方面給出評語意見,并綜合給出實習成績。
    七、填寫內容正文采用宋體、小四號,行距2.2磅。
    頁面設置:紙張大小為a4打印紙,縱向打印,其他默認;插入頁碼為頁面底端居中。
    公文報告格式要求篇九
    1、紙張大小為a4;。
    2、頁邊距:上下為25mm,左右為28mm。
    二、論文題目。
    1、論文標題為黑體小二加粗居中;。
    2、副標題為黑體三號居右。
    三、摘要。
    5、摘要段前段后行間距設為“0”行,左右縮進設為“0”字符;。
    6、摘要在目錄之前。
    四、目錄。
    1.“目錄”一詞為黑體三號加粗居中;。
    3.目錄內容顯示到三級標題(包含“參考文獻”)。
    五、正文。
    1、行間距為固定值28磅,段前段后間距設為“0”行,左右縮進設為“0”字符;。
    2、一級標題為黑體三號加粗居中;。
    3、二級標題為黑體小三居左;。
    4、三級標題為黑體四號居左;。
    6、表格字體為仿宋_gb2312小四,標題為仿宋_gb2312小四加粗居中。
    六、參考文獻。
    1、參考文獻須作為一級標題包含到目錄中;。
    2、參考文獻須以角標形式在正文中標注,所標序號要與參考文獻序號一致;。
    3、“參考文獻”一詞為黑體三號加粗居中;。
    4、中文參考文獻為宋體,行間距為固定值28磅;。
    5、英文參考文獻為宋體,行間距為固定值28磅。
    七、補充說明。
    1、調研報告(論文)的封面統一使用校團委提供的模板(暑假結束后提供);。
    4、鼓勵查閱、引用相關參考文獻,但篇幅不得超過調研報告(論文)全文的20%;。
    5、調研報告(論文)裝訂時須將《社會實踐活動調研報告(論文)評分表》置于封面后的第一頁。
    公文報告格式要求篇十
    辭職
    報告
    是辭職時要提交的材料之一,那么,辭職報告有什么格式和要求呢?unjs小編帶你去看看!
    在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱,。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,字體稍大。
    要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
    正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。
    首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知。
    其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
    最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。
    結尾要求寫上表示敬意的話。
    辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
    首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。
    辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。
    辭職報告語言要準確,文字要樸實。
    辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種報告。
    辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的實用文體,是國家機關、人民團體或企事業(yè)單位人才
    管理
    和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務性文書?!吨腥A人民共和國
    勞動法
    》第24條明確規(guī)定:“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。由此可見,在現代社會人才流動的過程中,辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。
    辭職報告的寫作強調以下幾個方面的原則:
    從法律意義上說,辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可,決定著勞資雙方現有的勞動合同關系的解除,體現出當事雙方對《勞動法》的充分尊重,勞資雙方的相關義務和責任都必須以此為基礎來承擔或解除。
    而且,盡管社會主義市場
    經濟
    條件下的人才流動呈現出越來越自由、方便和多元化的特征,但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準則。
    因此,辭職報告堅持以法律為準繩,以道德為準則。雖然要求言簡意賅,但它在寫作時,對相關內容的表達強調具體、清楚、明白。比如,對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。
    這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾,又是對自己曾經效力過的單位關心和負責的體現。又如,請求離開的時間安排要具體可行,而且要盡量從對方的角度出發(fā)來確定離開的時間,同時也注意給自己留下充分的回旋余地??梢杂勺约禾岢鼍唧w的時間,也可以采用征詢對方意見的方式來確定。
    此外,對自己離開前后的相關工作的安排要具體細致,盡量爭取把因為自己的離開所帶來的工作損失減少到最低程度,
    資料共享平臺
    《
    辭職報告格式要求
    》(
    https://
    )。
    例如,辭職報告的寫作中要強調,在辭職請求未獲批準以前,自己依然是單位的一員,會站好最后一班崗;會盡量清楚明白地做好相關業(yè)務的交接;還會做一回好老師,帶一帶接替自己工作的新人,把自己在任職期間積累的工作經驗和業(yè)務資源,例如客戶資源、業(yè)務網絡資源等大方地留在這里等等。
    辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可,充分體現了人與人之間的相互尊重和相互關心。
    對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解,它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好。“忠厚誠懇”、“誠實守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠都是美好人性中光彩奪目的內容。
    因此,用規(guī)范化的辭職報告國企辭職報告這種形式來解除勞動合同關系,實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個目標,就需要在寫作辭職報告的時候,做到以情馭文、以情動人。
    這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關懷之情等等??v使是一筆帶過,也足以讓對方感到溫暖。
    其中,“感激之情”主要針對單位給自己曾經提供的業(yè)務培訓、自己在單位中積累的工作經驗、自己在工作過程中所建立和形成的人際關系網絡等。對于任何一個辭職者來說,相關的業(yè)務經驗和人際關系作為一種永久性的“財富”,都是即將離開的單位所給予的,是一種“隱性”的收獲,是自己“厚積薄發(fā)”的基礎,可以使自己一生受益不盡。
    因此,飲水思源,不管是出于什么原因提出辭職,借辭職報告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的;“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認可自己的辭職請求,在很大的程度上出于被動,必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關懷之情”。
    不管自己今后要面臨多少新的選擇,曾經付出過的、曾經得到過的、曾經服務過的、曾經依賴過的,都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡,豈有不關懷之理?比如說,自己對單位的現狀有什么具體看法、對單位未來的發(fā)展有什么合理化的建議,以附件的形式寫出來,也是體現自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。
    當然,情感的表現要注意把握好分寸,因為感激之情表達得過于熱烈會讓人覺得言不由衷,不舍之意表達過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。
    辭職報告的寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此,這種藝術化的原則首先體現于對辭職報告寫作內容的選擇。比如就辭職的原因來說,自己之所以請辭,一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關系,有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說,自己的辭職原因可能也是他最為關心的問題。因此,在寫作的時候,有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點。比如在對自己的學識水平和業(yè)務能力進行評價的基礎上,強調更進一步深造和鍛煉的必要性;對自己
    生活
    上的困難或者其他方面的特殊情況,而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當地寫出來,比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運作模式和經營方法的批判與反對意見,或者是自己和單位曾經有過的不愉快等。
    其次,在具體寫作的時候,態(tài)度要誠懇,措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨,那是一種不妥當、不明智的做法。不但會讓對方不高興,而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實在想一吐為快,可以考慮換一個環(huán)境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外,在語體的選用上最好是白話語體,語言平實達意就可以了,沒有必要堆砌辭藻,把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文,這樣就難逃賣弄之嫌。
    最后要強調的是,不是所有的人都會去選擇這種規(guī)范的請辭的方式,但是,在結束一段工作經歷的時候,嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許,自己會從中得到很多意料之外的收獲。
    公文報告格式要求篇十一
    一、格式要求。
    專業(yè)(本/專)年級班級。
    學號。
    姓名。
    指導教師。
    時間。
    2、報告要求。
    1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
    2.成績和缺點。這是總結的中心??偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
    3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
    4.今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
    3、封面。
    指定封面樣稿。
    紙張。
    b5紙。
    標題:字體—黑體;大小—小三~小四。
    正文內容:字體—宋體;大小—小四。
    左右頁邊距:2厘米。
    二、內容提綱。
    前言。
    一、
    實習目的。
    二、實習時間。
    三、實習地點。
    四、實習單位和部門。
    五、實習內容:要求字數不低于5000字。
    六、
    附:指導教師。
    評語。
    指導老師簽名:
    x學院應用技術學院。
    報告表。
    姓名性別專業(yè)班級。
    實習。
    時間指導教師。
    指導教師評語。
    (蓋章)。
    ---年---月---日。
    三、注意事項。
    2.頂崗實習報告主要填寫實習的目的和意義,實習的主要內容,收獲和體會;。
    3.實習單位意見是實習單位對實習生的綜合評價,并加蓋實習單位公章;。
    四、報告要求。
    (1)格式封面見附頁正文包括:實習內容實習體會實習建議實習總結等。
    (2)要求用a4紙輸出,左邊界3,上邊界3,下邊界2.5,右邊界2.5。
    正文:宋體,小四,行間距1.5倍。
    正文標題:黑體小二號段后:1行。
    五、畢業(yè)實習報告要求。
    正文內容必須與所學專業(yè)內容相關并包含以下四個方面:
    1、實習目的:要求言簡意賅,點明主題。
    2、實習單位及崗位介紹:要求詳略得當、重點突出,著重介紹實習崗位的介紹。
    3、實習內容及過程:要求內容詳實、層次清楚;側重實際動手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高,但切忌記帳式或。
    日記。
    式的簡單羅列。
    4、實習總結及體會:要求條理清楚、邏輯性強;著重寫出對實習內容的總結、體會和感受,特別是自己所學的專業(yè)理論與實踐的差距和今后應努力的方向。
    這就是小編為大家準備的,希望會有所幫助。
    :
    公文報告格式要求篇十二
     大家知道述職報告格式要求是什么嗎?下面小編整理相關格式要求及范文,希望對大家有所幫助!
    
     述職報告格式及如何寫述職報告
     當前,述職報告已成為經常寫作的應用文,寫好個人述職報告,應當明確以下幾點。
     1.什么是述職報告
     述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。
     具體一點是,機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。
     個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。
     它是考察干部履行職責情況,以及是否稱職的一種手段。
     2.述職報告與總結的異同點
     個人述職報告和個人總結既有聯系,又有區(qū)別:
     (1)述職報告與總結的相同之處是,它們都可以談經驗、教訓,都要求事實材料和觀點緊密結合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。
     (2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點:
     一是要回答的問題不同。
     總結要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績,有什么不足,有何經驗、教訓等。
     二是寫作重點不同。
     個人總結的重點在于全面歸納工作情況,體現工作實跡。
     三是表述方式不同。
     總結主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結果。
     工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責的有關情況,又說明履行職責的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據和理由。
     根據現實情況,工作述職報告可以分為現任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。
     3.怎樣寫述職報告
     述職報告的格式,一般由標題、稱呼、正文組成:
     (1)述職報告的標題
     可簡單標明“述職報告”。
     也可以根據正文內容另行擬制。
     (2)述職報告的稱呼
     工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應選擇好恰當的稱呼,一般寫“領導、同志們”。
     (3)述職報告的正文
     述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:
     述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,并闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。
     述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。
     這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關心的問題的認識和處理,都要交代清楚。
     要對履行職責的情況和對履行職責的'事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。
     要回答稱職與否的問題,應從思想道德素質、政治理論素質,開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關系,工作作風和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。
     述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。
     競爭上一級職務的述職報告,要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。
     這部分是述職報告的關鍵部分,一定要精心構思,寫出特色。
     述職報告的結尾。
     在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結束。
     4.述職報告寫作要求
     寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求:
     (1)實事求是。
     述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。
     無論稱職與否都要與事實相符。
     要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系,要分清功過是非。
     承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。
     (2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職。
     只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。
     (3)內容要周詳,述職報告要重點突出。
     在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。
     應當明確,述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。
     它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。
     (4)情理相宜。
     述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。
     (5)態(tài)度要誠懇。
     述職,是向機關和群眾匯報工作。
     寫作述職報告之前,應對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。
     接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。
     述職報告范文:
     通信公司人力資源部主任的述職報告
     2006年在公司總經理和公司領導班子的領導下,同部室人員共同努力工作,較好的完成了崗位工作職責。
     簡述主要工作如下:
     并與近期按省公司要求的時間進度,全面推行了對員工的績效考核管理工作。
     作的7名勞務人員,及時終止了勞務合同,促進了勞務人員愛崗敬業(yè)的積極性。
     經理的崗位要求,目前已上崗工作。
     由于注重綜合素質,新聘人員很快適應崗位工作,受到業(yè)務部門的歡迎和肯定。
     注意引導和幫助相關人員,使其理解和支持公司的工作安排,鼓勵干部在工作中,邊學習,邊成長,一切以干好本職工作為前提,以工作績效去贏得各方的認知,實現自身價值。
     信息修改、補充等項工作。
     個人都參照20的比例進行扣繳。
     凡是涉及到員工切身利益之事,能認真向領導如實匯報員工的想法。
    公文報告格式要求篇十三
    標題的寫法一般是由單位、時間、內容和文種4個項目構成,如“xx公司2010年xx工作總結”。有時根據需要可以省略時間或單位。
    如“公司生產部關于減員增效工作的總結”、“關于2010年安全生產工作的總結”、“關于企業(yè)節(jié)能減排工作的總結”。有時還可以采用主標題加副題的形式,如“促進領導隊伍的年輕化、專業(yè)化和知識化——xx公司2010年人事改革工作總結”。
    前言即總結工作背景的簡單介紹,主要是簡單介紹所總結工作的根據、背景、時間和內容等,有時還要對主要成績和經驗進行簡單概括,以取得開門見山的效果。
    正文內容主要包括工作步驟和成績的說明;說明工作的收獲;主要經驗的分析和歸納;存在的問題及其原因分析;近階段或下一階段努力的方向等。
    結尾是對整個報告作一個簡單小結,要多展望未來的樂觀前景。落款要寫明報告人或報告部門,以及報告的時間。
    公文報告格式要求篇十四
    文章題名應簡明、貼切,能概括文章的內容,一般不超過20個字。
    (1)調研報告標題--公文式標題。這類調研報告標題多數由事由和文種構成,平實沉穩(wěn),如《關于知識分子經濟生活狀況的調研報告》;也有一些由調研對象和"調查"二字組成,如《知識分子情況的調查》。
    (2)調研報告標題--一般文章式標題。這類調研報告標題直接揭示調研報告的中心,十分簡潔,如《本市老年人各有所好》。
    (3)調研報告標題--提問式標題,如《"人情債"何時了》。這是典型調研報告常用的標題寫法,特點是具有吸引力。
    (4)調研報告標題--正副題結合式標題,這是用得比較普遍的一種調研報告標題。特別是典型經驗的調研報告和新事物的調研報告的寫法。正題揭示調研報告的思想意義,副題表明調研報告的事項和范圍,如《深化廠務公開機制創(chuàng)新思想政治工作方法---關于武漢分局江岸車輛段深化廠務公開制度的調查》。
    公文報告格式要求篇十五
    (一)對六個調研小組的全體成員進行現場培訓。
    (二)分析實地調研狀況和預調研得到的一線資料。
    (三)進一步微調、完善調研方法與工具,為下一步實地調研打好基礎。
    為了預測調研的情況,及時發(fā)現調研內容的不足之處和培訓參與調研人員的調研能力,使他們熟悉調研過程,調研組首先進行了預調研工作。為了達到預調研的目的,預調研所采用的方法與內容是和正式調研一致的,主要包括三個方面:問卷調查、訪談和課堂觀察與錄像。
    (一)問卷調查。
    問卷調查包含五個方面的問卷:實習生問卷、實習學校學生問卷、實習學校主管教育實習校長問卷、實習學校指導教師問卷和語數外學科專業(yè)教師知識問卷(包括中學教師和師范生兩種)。通過廣泛的收集數據,和同類樣本間與不同樣本間的橫縱對比,研究分析此次教育實習的效果與存在的問題。
    問卷調查樣本抽取原則是:實習生問卷的調研樣本為所有調研學校的所有實習生;實習學校學生問卷的調研樣本是每個縣域塊內各選擇一所初、高中學校,每校抽取兩個班級(不同年級,有實習生工作的班級);實習學校主管教育實習校長問卷的調研樣本是實習學校主管教育實習的校長1人;實習學校指導教師問卷的調研樣本為縣域內實習學校的所有實習學校指導教師;語數外學科專業(yè)教師知識問卷的調研樣本為參與問卷調查的數語外專業(yè)的實習生和指導教師。
    根據樣本抽取原則,把樣本確定為:實習生問卷的預調研樣本為在永吉七中實習的我校全部實習學生,共十五人;實習學校學生問卷的預調研樣本為永吉七中兩個班的學生;實習學校主管教育實習校長問卷的預調研樣本永吉七中副校長;實習學校指導教師問卷的預調研樣本為永吉七中的所有指導教師;語數外學科專業(yè)教師知識問卷的預調研樣本為參與以上問卷調查的數語外專業(yè)的實習生和指導教師。
    (二)訪談。
    訪談的對象包括四部分:實習生訪談、實習學校指導教師訪談、實習學校學生訪談和實習學校主管教育實習校長訪談。訪談的內容是訪談者依據訪談提綱上的內容進行訪談,主要分三大塊內容:基本情況訪談、教育心理訪談和教育技術訪談。
    訪談樣本的選擇原則是:實習生訪談對象為每校選擇3-5名不同專業(yè)實習生,實習學校指導教師訪談對象為每校2-3名指導教師(其中要有班主任指導教師),實習學校學生對象樣本為選擇6-8個學生進行訪談,實習學校主管教育實習校長訪談對象為實習學校主管教育實習的校長1人。
    根據樣本選擇原則,把樣本確定為:實習生訪談對象為在永吉七中實習的我校實習生,實習學校指導教師訪談對象為永吉七中的一名女英語教師,實習學校學生訪談對象為永吉七中的六名學生(三男三女),實習學校主管教育實習校長訪談對象為永吉七中副校長。由于此次預調研目的之一是為了培訓參加調研的全體成員,因此進行訪談的學生都是有過訪談經驗的或者之前受過訪談方面培訓的,其余參加訪談的調研組成員則是見習這些訪談者訪談,向他們學習訪談的方法與技巧,吸取經驗。
    (三)課堂觀察與錄像。
    課堂觀察與錄像的樣本選擇原則是:隨機抽取有我校實習生實習的班級進行課堂觀察與錄像的工作。
    預調研的課堂觀察與錄像工作一共記錄了三節(jié)課,分別是:初中一年一班的地理(授課人:劉偉),初中一年一班的政治(授課人:吳靜)和初中二年五班的英語(授課人:文雅)。
    (一)預調研的時間和地點。
    1、時間:20xx年10月8日上午7:30——18:00。
    2、地點:吉林市永吉縣第七中學。
    (二)預調研準備工作:
    1、分配工作:侯恕安排此次調研的工作分工,提出基本要求。
    2、協調工作:向永吉七中學校領導說明調研目的與內容,協商具體的調研事項,得到了校領導的大力支持。
    (三)預調研工作內容:
    預調研工作的主要內容有三項:訪談、問卷調查和課堂觀察與錄像。
    1、訪談。
    (1)學校主管教育實習領導(此次訪談對象為永吉七中副校長)的訪談,訪談時間為15分。
    (2)我校實習生的訪談,訪談時間大約為15分鐘。
    (3)實習學校指導教師訪談(英語,女),訪談時間約5分鐘。
    (4)學生座談(6人,三男三女),訪談時間約為5分鐘。
    2、問卷調查。
    (1)學校主管教育實習領導問卷調查,為5分鐘,在訪談之前。
    (2)我校實習生的學科能力試題和我校實習生的問卷調查,發(fā)15份試題全部收回,調查問卷發(fā)15份返回13份。
    (3)實習學校指導教師的調查(學科能力試題和調查問卷),共持續(xù)約一小時。學科能力試題全部做完收回,問卷調查做了10份。
    (4)學生問卷調查(兩個班),每班的問卷平均都用了40分鐘。
    3、課堂觀察與錄像。
    共錄了三節(jié)課的教學錄像,分別是:初中一年一班的地理(授課人:劉偉),初中一年一班的政治(授課人:吳靜)和初中二年五班的英語(授課人:文雅)。
    (四)下一步調研工作安排:
    1、問卷相關部分負責人對問卷調整(周五完成),周六合卷,周日印出(楊明)。
    2、侯恕協調帶隊老師分組,參與調研的研究生分組(專題負責人分本專業(yè)學生,統一調整)。
    3、聯系六個調研縣域的學校帶隊教師,與調研學校提前協商(張丹)。
    4、調研設備落實(李廣負責)。
    5、調研預算(侯恕)、借款(張丹)。
    6、下周開始進行實時實地調研工作。
    (五)預調研材料的簡單處理。
    預調研結束后,為了進一步完善和微調調研的方法與工具,科學有效的進行實地教育調研工作,為下一步實地調研打好基礎,課題組成員將收回的問卷、訪談錄音和教學錄像內容做了一些處理與分析,并對實地調研狀況作了分析討論。
    (一)問卷調查的研究結果與分析。
    在永吉七中領導和我校實習生的積極配合下幾乎所有問卷的完成質量都比較好,而且收回了絕大多數的發(fā)放問卷。問卷內容基本真實的反映了教育實習的實際情況,能夠達到了調研的目的。但是在問卷調查的過程中我們也發(fā)現了一些的問題。實習學校領導問卷、實習生問卷、學生問卷和實習學校指導教師問卷這幾類問卷中,只有實習學校領導問卷的問題數量適中,便于回答。實習生問卷、學生問卷和實習學校指導教師問卷的問題數量都較多,但是實習生問卷的問題數量雖然較多卻并沒有影響實習生的回答。學生問卷的問題一方面問題數量比較多,另一方面其中教育心理的有些問題問得比較晦澀,學生難于理解,因此平均每個學生回答問卷的時間在40分鐘左右。實習學校指導教師問卷的問題數量較多也影響了對問題的回答。
    (二)訪談的研究結果與分析。
    訪談者依據訪談提綱的內容都進行了訪談,并且能夠就一些問題展開提問,進行深度訪談,取得了良好的效果。見習訪談的學生也通過當場觀察、學習訪談者的訪談過程,得到了很好的學習機會,對訪談的整個過程有了較為全面和深刻的認識,學會了訪談的一些基本方法與技巧,為調研工作的順利進行打下了良好的基礎。但是有的訪談者雖然就某一個問題問的較為詳細,卻忽略掉了一些問題的訪談,尤其是對基本情況的訪談并不全面。
    (三)課堂觀察與錄像的研究結果與分析。
    新授課的錄像圖像清晰,教學情境反映的較為全面。不僅有對實習生的講課情況進行錄像,還有對學生的上課情況進行錄像,而且質量很好,可用性強。但是此次預調研只有新授課的錄像,可參考的維度太少,給課堂教學的分析討論帶來不便。
    基于以上對預調研結果的分析我們可以看到,盡管課題組成員為教育調研的工作做了充分的準備,使預調研的工作順利進行,達到了預期的目的,取得了良好的成果。但是在這個過程中我們也發(fā)現了一些問題,需要在后續(xù)的工作中改進。為了使實地調研的工作得以順利進行,取得完滿的成果,因此提出以下建議。
    (一)對問卷的建議。
    由于各類問卷中,只有實習學校領導問卷的問題數量適中,其余問卷的內容都過多,而且學生問卷中教育心理的有些問題學生不能很好的理解。因此建議精簡除了實習學校領導問卷的所有問卷的內容,使問題少而精,淺顯易懂便于回答。
    (二)對訪談的建議。
    在訪談的過程中,我們發(fā)現訪談者進行訪談時并不能對所有相關問題進行提問,有遺漏的地方。因此,建議訪談者在訪談之前要熟記訪談提綱的內容,對相應部分的問卷內容也要有所了解,使訪談全面深入的進行。
    (三)對課堂觀察與錄像的建議。
    課堂觀察與錄像之前要得到被采訪者的教學設計,而且不僅要對實習生的新授課進行課堂教學錄像,也要對實習生的試講課和指導教師對實習生的指導課進行錄像。這樣就可以為以后的課堂教學觀察與分析提供較為全面的參考依據,完善調研內容。
    公文報告格式要求篇十六
    __示范區(qū)管委會領導:
    __中學、__小學是__境內兩所規(guī)模較大的中、小學校。兩所學校的校舍因建筑年代較為久遠,均出現不少隱患,加之今年上半年暴雨頻發(fā),已產生嚴重滲水、圍墻坍塌等險情,影響了學校正常教學秩序和師生人身安全。示范區(qū)領導對此十分關注,已明確作出了維修改造的指示?,F將兩所學校校舍亟待維修改造的`項目報告如下:
    __中學西棟教學樓建于__年,建筑面積864平方米,目前門窗嚴重腐朽,粉刷層多處剝落,承重墻與空心板之間開裂,護欄偏矮且刀片多處缺失,必須維修加固、更換所有門窗、重新粉刷裝修,并加高護欄扶手高度以確保安全;東棟教學樓建于__年,建筑面積1353平方米,門窗腐朽破敗,粉刷層剝落,必須更換所有門窗、重新粉刷裝修,同時加高護欄扶手高度;該校操場圍墻全長110米,受校外道路拓寬的外力擠壓,已嚴重傾斜,5月13日大雨,圍墻坍塌40來米,其兩端仍有可能繼續(xù)延伸垮塌,必須及時重建并加強護坡;學校禮堂建筑面積511平方米,投入使用將近20年,門窗腐朽不堪,屋頂為寬15.34米的大跨度鋼構架,已嚴重銹蝕,必須及時檢修排除隱患。
    __小學整個校舍是磚木平房結構,始建于1975年,屋面均是小青瓦,風化破落嚴重,檀木腐朽,須徹底進行更換;該校周圍民居已被征拆,拆除后建筑垃圾堵塞學校排水系統,須重新清理挖砌;學校三間教室墻體出現裂縫,須進行清理加固;該校電路老化,多處出現短路斷電現象,待重新組線安裝。預計學校整體維修需資金12.6萬元。
    現時值七月上旬,學校已放暑假,正是維修改造學校最佳時機,故特此向示范區(qū)管委會領導提出申請,請求批準維修工程盡快上馬動工,以徹底消除這兩所學校校舍安全隱患。
    __鄉(xiāng)中心學校。
    公文報告格式要求篇十七
    1.認真完成實驗報告,報告要用中國海洋大學實驗報告紙,作圖要用坐標紙。
    2.報告中的電路圖、光路圖、表格必須用直尺畫,數據使用鋼筆、圓珠筆不得使用鉛筆。
    3.應在理解的基礎上簡單扼要的書寫實驗原理,不提倡大段抄書。
    4.應結合具體的實驗現象和問題進行討論。
    1.學生姓名、學號、實驗組號及組內編號;
    2.實驗題目;
    3.目的要求;
    4.儀器用具:儀器名稱及主要規(guī)格(包括量程、分度值等)、用具名稱;
    7.數據處理:畫出數據表格(寫明物理量和單位);按實驗要求處理數據。
    寫出處理過程及誤差。
    8.結果討論:寫出結論,對實驗中存在的問題、進一步的想法等進行討論;
    9.作業(yè)題;
    公文報告格式要求篇十八
    首先,對實習過程、結果以及體會用書面文字寫出來的材料就是實習報告。
    從開始實習的那天起就要注意廣泛收集資料,并以各種形式記錄下來(如寫工作日記等)。豐富的資料是寫好實習報告的基礎。主要收集這樣一些資料:
    1.在社會實踐工作中黨的路線方針政策是如何在工作中貫徹執(zhí)行的。比如單位組織學習,內容是什么、什么學習方式、學習后的效果如何,對自己和同志們的思想有否提高。
    2.專業(yè)知識在工作中如何靈活運用。比如法律專業(yè),注意法官或法律工作者在執(zhí)法過程中是如何靈活運用法律條款,深入了解優(yōu)秀法官,如何運用法律以外的手段解決民事糾紛,提高結案率的;秘書專業(yè)的學生可以直接將秘書實務、應用寫作等科目中的問題帶到實踐中去,在實踐中尋求理論與實踐的結合點等等。
    3.觀察周圍同事如何處理問題、解決矛盾的。實習是觀察體驗社會生活,將學習到的理論轉化為實踐技能的過程,所以既要體驗還要觀察。從同事、前輩的言行中去學習,觀察別人的成績和缺點,以此作為自己行為的參照。觀察別人來啟發(fā)自己也是實習的一種收獲。
    4.實習單位的工作作風如何。單位的工作作風對你將來開展工作、發(fā)展自己,提高自己有什么啟發(fā);某些同事的工作作風、辦事效率哪些值得你學習、哪些要引以為戒,對工作對事業(yè)會有怎樣的影響。
    5.實習單位的部門職能發(fā)揮如何。對不同職能部門的工作作風、履行職能的情況有什么看法和認識。
    根據本專業(yè)特點,可以全面地寫。如法律專業(yè),去法院實習,獲得的是作為一個法律工作者應該具有全面素質材料,這時,可以將所實習的全部內容,包括法律工作者的政治素質要求、業(yè)務素質要求;法律條文的運用;法官的個人魅力(言行舉止語言表達等綜合因素)在法庭上的效果;法官需要的語言表達能力等等。文秘專業(yè)作為一個辦公室文員,實習中工作性質內容可能涉及所學大部分骨干課程,如會議(會議之前的準備工作、會議過程中服務工作、會后的總結工作,以及整個會議涉及的文書有哪些,領導對這些會議文件的寫作要求有哪些,寫作者在準備過程中有哪些成功的做法或失敗的教訓;文秘工作者的儀表禮儀有什么要求等等)。也可以根據實習的內容確定某一局部的工作、就一個專題作為重點描述對象。如文秘中的檔案管理,單位對工作人員的要求有什么、自己學的哪些知識在工作中運用上了,你運用的方式方法是否符合工作需要,效果如何;同事是怎么對待檔案管理工作的,他們有什么值得你學習的地方等等。
    第一部分:高度概括
    以實習時間、地點、任務作為引子,或把實習過程的感受、結果,用高度概括的語言概括出來以引出報告的內容。
    第二部分:實習過程(實習內容、環(huán)節(jié)、做法)
    1.將學校里學到的理論、方式方法變成實踐的行為;
    2.觀察體驗在學校沒有接觸的東西,他們是以什么樣的面目、方式方法,以怎樣的形態(tài)或面貌出現的。比如,部門職能,原先你不了解,之后從工作中由什么樣的問題,引發(fā)了你對職能部門的了解。再比如人際協調方法,工作中的人際協調和你學的公關理論與實務有什么樣的差異,你怎樣體會公關理論等。
    第三部分:實習體會、經驗教訓,今后努力的方向等。
    文章也可以以實習體會、經驗為條目來結構全文。如,在實踐中發(fā)現自己的優(yōu)勢:團隊協作意識強;善于根據自己的知識、能力挑戰(zhàn)新工作;事后善于總結等等。從實踐中看到的缺陷:政治觸覺不夠敏感;專業(yè)知識欠扎實;動手能力差等等,用這些,把自己實踐的過程內容串起來。不過,這樣的報告相對來說需要較高的寫作能力。
    1.報告必須寫自己的實習經歷,可參考別人的資料,但不能抄襲,一旦發(fā)現一律作為零分處理。
    2.如有引用或從別處摘錄的內容要表明出處。參考文獻的標注方法一律采用文后注釋,書寫順序為:如著作類:著者、書名、出版地、出版者、出版年、起止頁碼;如期刊類:作者、論文名、刊名、出版地、出版者、卷號或期號、起止頁碼。
    3.文章開頭有內容摘要和關鍵詞。
    4.語言要求簡練,符合公務文書的要求。不要過多的說我如何如何,在第一段介紹了自己的實習時間地點和分配到的任務后,下面的文字盡量少出現人稱。字數要在3000以上。
    時間:20xx-3-7至20xx-5-14
    地點:深圳艾德普科技有限公司
    目的: 通過實習,理解博客營銷的內涵和營銷價值;通過分析博客營銷中的基本問題,掌握基本的博客推廣方法;希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。
    深圳艾德普科技有限公司是一家從事電子商務零售的公司,公司主要經營電子類產品,像筆記本電池、數碼相機電池及相關產品等等。公司主要的市場是歐美市場。而我負責推廣的網站是關于筆記本電池的英文網站,其網址是:。工作主要內容為注冊并定時發(fā)表站內博客與個人博客。
    實習期間,我在實習公司做網站推廣的工作,工作目標在于推廣公司網站,樹立公司在行業(yè)內的品牌形象,主要是博客、論壇的鏈接推廣,公司網站管理維護以及一些其他網絡相關工作。相對于本次實習來說,我們做的外貿平臺主要交易的是筆記本電池,那么關于網站推廣的一切活動都要以laptop battery為主要對象,博客雖然并不要求必須寫站內有的產品,但是博客的文章也必須圍繞產品本身以及它的衍生項目為對象。例如,對于本平臺來說,博客文章可以寫battery的新聞,分類,battery的功能,質量好壞的區(qū)分等等,什么電腦該用什么樣的品牌類型,還有電池的保養(yǎng),危害以及眾多不同壽命的品牌。這些只是眾多內容中的一些,所以博客文章還比較好找,也自有很多。
    (一)初步了解
    1、精選展示圖片
    做好網站其中很重要的軟件是網頁三劍客,在學校中學到的和應用的還是太少,自己需要好好努力才能獲得更多知識和實踐能力。
    2、確定核心關鍵字
    一個完整的電子商務網站規(guī)劃很重要,可以在將來的`網絡推廣中發(fā)揮很關鍵的作用,不管是seo,還是提高網站知名度都是一個重要的環(huán)節(jié)。如何提高網站的流量,讓流量轉化成為客戶,是網絡推廣的主要目的,不僅是推廣公司的產品,最主要的還是在于推廣公司的企業(yè)形象,需要提高網絡推廣的目的性和針對性。如何設置關鍵字等對網絡推廣起著直觀的作用,得到關鍵字的方式有很多,網站關鍵詞的選擇很大程度上取決于企業(yè)建設網站的思路,核心關鍵詞不要太多,主要是精選就好,一般限定在五個以內,在關鍵詞的選擇上,可分三個方面進行:首先是企業(yè)簡稱,其次是產品統稱,最后是行業(yè)簡稱,而我的網站幾個大關鍵字主要是laptop battery、laptop batteries、laptop battery wholesale以及一些battery品牌產品關鍵字等,這些要認真的分析。還有一個關鍵性的問題在于網絡帶寬,如何提高網絡帶寬也是網絡優(yōu)化和推廣的關鍵因素,不過這個主要是我們部門經理負責,我只需要專心做好網站推廣這個工作。
    3、優(yōu)化標簽,更新網頁
    一張張網頁組成了一個企業(yè)網站,網頁是搜索引擎進行搜索的對象,對網頁的標簽進行搜索引擎優(yōu)化,就可以讓搜索引擎更快、讓企業(yè)網站在關鍵詞搜索結果中體現出來,并有比較理想的排名。對于網頁標簽的優(yōu)化,我負責的網站主要有以下一些特點:首先是每張頁面都有設置好title,并且每個頁面的title各不相同,在title中準確的表達了該頁面的主要內容,如我的網站首頁title為laptopbatterywholesale,產品展示頁title為laptopbatterywholesale-某某production show。而對于企業(yè)網站首頁,可進行定期更新,這樣搜索引擎會認為該網站是一個活躍的網站而加以重視。此外,網站盡量使用靜態(tài)頁面來表述,這是因為靜態(tài)頁面更利于搜索引擎進行頁面內容抓取,而使用數據庫技術調用的頁面內容不利于搜索引擎抓取。
    4、推廣實踐
    網站推廣的方法多種多樣,它有很多種不同的形式,常見的有:搜索引擎推廣策略、登電子郵件推廣策略、資源合作推廣策略、關鍵詞廣告、博客論壇推廣等。我們的工作主要就是通過博客論壇推廣自己的網站,另外還有分類廣告等。那么如何進行博客推廣呢?首先寫博客基本我們會選擇一個平臺,而不是自己搭建一個平臺來寫,那么當你選擇了一個平臺,其實你也選擇和接受了這個平臺的圈子,比如在名師博客,這里集大成了國內營銷、管理、培訓、網站運營等等行業(yè)的知名人士,他們來開博,其實就像和你面對面交流差不多。其實很簡單,你只要學會串門,你就能夠去結交這些朋友,每天如此,你的博客流量不但會上來,你還可以交到很多朋友。其次,要關注時事,時事是你所處行業(yè)的時事,而非一定國家大事,只有你關注世事,大家才會關注你。再次,寫博客,需要分享,讓博客融入你的生活,因此,要堅持。做網站推廣就是要有耐心,流量是一點一點的累積起來的。
    在實習的第二周開始,我就是每天尋找新博客和更新博客,并且我們每個人發(fā)了一個網站,給我們維護、更新。而且講了很多技巧,譬如:博客發(fā)文標題很重要,你要發(fā)一篇文章出去,如果人家已經寫了,并且在搜索引擎上面能搜到,你再發(fā)重復的標題和內容,搜索引擎就會把你pass掉,不看你的文章,并且不會收錄!你需要給文章改頭換面!在網上找一個你想發(fā)布的文章,然后修改即可。還有,廣告文章的標題8-12字,并且要有特異性、要有質量、要保證娛樂性或者是公益性標題;第一段要先文字后圖片,文章還可以做一些分頁,文章做好后要進行效果檢測(在搜索引擎里面搜一下你的標題),看能不能收錄到。剛剛開始做seo,就是尋找博客、廣告平臺,后慢慢學了具體的seo相關知識!學會了怎樣去發(fā)布廣告,即打開一個網頁,源文件,就會彈出一個txt文本,里面就有對seo很重要的東西:title(標題) keyword disciption(描述)。你用google搜索東西的時候,每個超鏈接上面字(第一行)就是你網頁的標題。關鍵詞就是你使用google搜東西的時候,輸入的幾個詞語,那就是關鍵詞;你設置關鍵詞的好壞直接影響,從百度或者谷歌是否能搜到你的網頁。描述就是google上面你搜東西時每個超鏈接下面的一段話,對網站的解釋。
    (三)盤點
    在實習過程中我學到了很多,也遇到了很多問題,遇到問題時我及時向部門經理及同事尋求指導,不斷學習和摸索,發(fā)現只有基礎知識扎實和實踐結合才能讓我們在工作中更快的進入角色,只有不斷的完善和不斷的提高自己才是實習最主要的目的,我現在已經成為公司正式員工,我希望我自己可以更多努力讓自己的技能知識更加扎實,電子商務在現在這個網絡時代中越來越重要,未來必將成為主流。
    公文報告格式要求篇十九
    正文為調研報告的主體部分,不少于4000字(不含調研基本情況部分)。根據所在村的調研基本情況提出問題、分析問題、解決問題。調研報告內容分為調研基本情況介紹、調研分析、思考建議和農戶家庭案例(不少于一個)四部分。
    調研報告的正文包括前言、主體和結尾三部分。
    (1)前言。
    調研報告的前言簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物)進行調查;調查的時間、地點、對象、范圍、經過及采用的方法;調查對象的基本情況、歷史背景以及調查后的結論等。這些方面的側重點由寫作者根據調研目的來確定,不必面面俱到。
    調研報告開頭的方法很多,有的引起讀者注意,有的采用設問手法,有的開門見山,有的承上啟下,有的畫龍點睛,沒有固定形式。但一般要求緊扣主旨,為主體部分做展開準備。文字要簡練,概括性要強。
    (2)主體。
    這是調研報告的主干和核心,是引語的引申,是結論的依據。這部分主要寫明事實的真相、收獲、經驗和教訓,即介紹調查的主要內容是什么,為什么會是這樣的。主體部分要包括大量的材料---人物、事件、問題、具體做法、困難障礙等,內容較多。所以要精心安排調研報告的層次,安排好結構,有步驟、有次序地表現主題。
    調研報告中關于事實的敘述和議論主要都寫在這部分里,是充分表現主題的重要部分。一般來說,調研報告主體的結構大約有三種形式:。
    綜合式結構。這種調研報告形式兼有縱式和橫式兩種特點,互相穿插配合,組織安排材料。采用這種調研報告寫法,一般是在敘述和議論發(fā)展過程時用縱式結構,而寫收獲、認識和經驗教訓時采用橫式結構。
    調研報告的主體部分不論采取什么結構方式,都應該做到先后有序,主次分明,詳略得當,聯系緊密,層層深入,為更好地表達主題服務。
    (3)結尾。
    結尾是調研報告分析問題、得出結論、解決問題的必然結果。不同的調研報告,結尾寫法各不相同,一般來說,調研報告的結尾有以下五種:對調研報告歸納說明,總結主要觀點,深化主題,以提高人們的認識;對事物發(fā)展做出展望,提出努力的方向,啟發(fā)人們進一步去探索;提出建議,供領導參考;寫出尚存在的問題或不足,說明有待今后研究解決;補充交代正文沒有涉及而又值得重視的情況或問題。
    總之,調研報告結尾要簡潔有力,有話則長,無話則短,沒有必要也可以不寫。
    公文報告格式要求篇二十
    調研報告不同于調查報告,那么調研報告怎么寫?下面是本站小編整理的調研報告的一般格式與要求,供大家參考。
    1、文章題名。
    文章題名應簡明、貼切,能概括文章的內容,一般不超過20個字。
    (1)調研報告標題--公文式標題。這類調研報告標題多數由事由和文種構成,平實沉穩(wěn),如《關于知識分子經濟生活狀況的調研報告》;也有一些由調研對象和"調查"二字組成,如《知識分子情況的調查》。
    (2)調研報告標題--一般文章式標題。這類調研報告標題直接揭示調研報告的中心,十分簡潔,如《本市老年人各有所好》。
    (3)調研報告標題--提問式標題,如《"人情債"何時了》。這是典型調研報告常用的標題寫法,特點是具有吸引力。
    (4)調研報告標題--正副題結合式標題,這是用得比較普遍的一種調研報告標題。特別是典型經驗的調研報告和新事物的調研報告的寫法。正題揭示調研報告的思想意義,副題表明調研報告的事項和范圍,如《深化廠務公開機制創(chuàng)新思想政治工作方法---關于武漢分局江岸車輛段深化廠務公開制度的調查》。
    2、作者署名。
    作者署名應使用真名,如為團體作者的執(zhí)筆人可標注于篇首頁地腳處。
    3、摘要。
    摘要應客觀地概括論文的主要內容和觀點,篇幅不超過200個字。
    4、關鍵詞。
    關鍵詞為反映論文主題概念的詞或詞組,具有檢索價值。一般為3~6個。
    5、作者簡介。
    作者簡介為主要作者的姓名、出生年月、性別、所在院(系、所)和專業(yè),置于篇首頁地腳處。
    6、正文。
    正文為調研報告的主體部分,不少于4000字(不含調研基本情況部分)。根據所在村的調研基本情況提出問題、分析問題、解決問題。調研報告內容分為調研基本情況介紹、調研分析、思考建議和農戶家庭案例(不少于一個)四部分。
    調研報告的正文包括前言、主體和結尾三部分。
    (1)前言。
    調研報告的前言簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物)進行調查;調查的時間、地點、對象、范圍、經過及采用的`方法;調查對象的基本情況、歷史背景以及調查后的結論等。這些方面的側重點由寫作者根據調研目的來確定,不必面面俱到。
    調研報告開頭的方法很多,有的引起讀者注意,有的采用設問手法,有的開門見山,有的承上啟下,有的畫龍點睛,沒有固定形式。但一般要求緊扣主旨,為主體部分做展開準備。文字要簡練,概括性要強。
    (2)主體。
    這是調研報告的主干和核心,是引語的引申,是結論的依據。這部分主要寫明事實的真相、收獲、經驗和教訓,即介紹調查的主要內容是什么,為什么會是這樣的。主體部分要包括大量的材料---人物、事件、問題、具體做法、困難障礙等,內容較多。所以要精心安排調研報告的層次,安排好結構,有步驟、有次序地表現主題。
    調研報告中關于事實的敘述和議論主要都寫在這部分里,是充分表現主題的重要部分。一般來說,調研報告主體的結構大約有三種形式:。
    綜合式結構。這種調研報告形式兼有縱式和橫式兩種特點,互相穿插配合,組織安排材料。采用這種調研報告寫法,一般是在敘述和議論發(fā)展過程時用縱式結構,而寫收獲、認識和經驗教訓時采用橫式結構。
    調研報告的主體部分不論采取什么結構方式,都應該做到先后有序,主次分明,詳略得當,聯系緊密,層層深入,為更好地表達主題服務。
    (3)結尾。
    結尾是調研報告分析問題、得出結論、解決問題的必然結果。不同的調研報告,結尾寫法各不相同,一般來說,調研報告的結尾有以下五種:對調研報告歸納說明,總結主要觀點,深化主題,以提高人們的認識;對事物發(fā)展做出展望,提出努力的方向,啟發(fā)人們進一步去探索;提出建議,供領導參考;寫出尚存在的問題或不足,說明有待今后研究解決;補充交代正文沒有涉及而又值得重視的情況或問題。
    總之,調研報告結尾要簡潔有力,有話則長,無話則短,沒有必要也可以不寫。
    7、注釋篇名和作者注釋置于首頁地腳處。文內對特定內容的注釋置于當頁下(腳注),按在論文中出現的先后順序用1,2,3……每頁單獨排序。
    8、參考文獻。
    置于正文末,主要參考文獻著錄格式如下:
    著作:標注順序:責任者/文獻題名/出版者/出版時間/頁碼。
    示例:趙景深:《文壇憶舊》,北新書局,1948年,第43頁。
    期刊:標注順序:責任者/文獻題名/期刊名/年期(或卷期,出版年月)。示例:何齡修:《讀顧誠〈南明史〉》,《中國史研究》1998年第3期。學位論文、會議論文等:標注順序:責任者/文獻標題/論文性質/地點或學校/文獻形成時間/頁碼。