醫(yī)院科教研工作計劃(熱門17篇)

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    缺乏計劃往往導(dǎo)致目標(biāo)的模糊性和效率的降低。計劃的執(zhí)行需要有具體的時間安排和監(jiān)控機制。下面是一些專家對于計劃制定的見解和建議,希望能對大家有所幫助。
    醫(yī)院科教研工作計劃篇一
    本學(xué)期我校小學(xué)品德與生活、社會教研工作繼續(xù)以新理念為指導(dǎo),以課堂為基地,進(jìn)一步發(fā)揮教師的創(chuàng)新精神和探究積極性,扎實開展教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)操作行為的研究。遵循教育教學(xué)規(guī)律,貫徹落實學(xué)科教學(xué)建議,深入開展課堂教學(xué)研究。營造良好的教研氛圍,積極實施素質(zhì)教育,為提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、教育科學(xué)文化素質(zhì),培養(yǎng)健全人格而努力。
    隨著品德與生活新課程的實施,對小學(xué)品德與生活、社會學(xué)科的重視程度日益加強。在過去的一學(xué)期中,我校青年教師在市教研室組織的評優(yōu)課活動取得了一等獎的好成績。今年秋季,我校一、二年級將全面使用品德與生活教材,三、四、五、六年級將使用品德與社會教材,要求廣大教師不斷加強理論學(xué)習(xí),更新教育觀念,建立開放的課程視角,實施開放的課堂教學(xué),切實轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
    (一)把握和落實課程目標(biāo),探索綜合課程新天地。
    促進(jìn)課程綜合化是我國基礎(chǔ)教育課程改革亮點之一,品德與生活、品德與社會課程是以兒童的生活為基礎(chǔ)的綜合課程。教師在教學(xué)中應(yīng)全面把握教學(xué)目標(biāo),通過多種教學(xué)活動幫助學(xué)生獲得豐富的情感體驗,形成積極的生活態(tài)度,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。根據(jù)課程性質(zhì),從教學(xué)內(nèi)容的開發(fā)、教學(xué)方式的運用和教學(xué)評價的選擇等方面探索綜合課程的新天地。
    1、教學(xué)內(nèi)容的綜合性。
    兒童生活的綜合性決定了以兒童生活為基礎(chǔ)的品德與生活、品德與社會課程教學(xué)內(nèi)容的綜合性。教學(xué)中,教師應(yīng)依據(jù)教材提供的范例,積極開發(fā)綜合的教學(xué)內(nèi)容。要注重與學(xué)生生活和社會的聯(lián)系,把靜態(tài)的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生豐富多彩的現(xiàn)實生活聯(lián)系起來;消除學(xué)科界限,與其他學(xué)科教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合;積極開發(fā)和利用課程資源,盡可能使現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)與本課程教學(xué)有機結(jié)合,豐富課程資源。
    2、教學(xué)方式的開放性。
    3、教學(xué)評價的靈活性。
    教學(xué)評價要從每個學(xué)生的原有基礎(chǔ)出發(fā),尊重學(xué)生的個性特點,對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中各發(fā)面的表現(xiàn)進(jìn)行綜合性評價,包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力和方法、學(xué)習(xí)結(jié)果的評價。教師應(yīng)根據(jù)具體情況靈活使用評價方式方法??梢越處熯M(jìn)行教學(xué)活動、學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)活動的目的,既要有學(xué)生的調(diào)查記錄、自我評價,又有家長、教師和同學(xué)的評價寄語,可以說是建立學(xué)生個人的小小資料檔案冊。五至六年級使用的是思想品德和社會教材,教師要在新課程理念的引領(lǐng)下,創(chuàng)造性地使用教材,也可以將校本課程中的相關(guān)內(nèi)容帶進(jìn)思品、社會課堂,用好老教材,走好課堂教學(xué)的新路子。
    (二)加強校本培訓(xùn)與研究,不斷壯大骨干教師隊伍。
    1、加強校本培訓(xùn)與研究。
    新一輪課程改革提出了眾多新的教學(xué)理念、教學(xué)要求、教學(xué)方式,并要求逐步轉(zhuǎn)化成廣大教師的教學(xué)行為。校本教學(xué)研究作為理念與實踐之間的橋梁,有助于提高教師的教學(xué)實踐水平。應(yīng)積極開展相應(yīng)的校本培訓(xùn),對本課程的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材編排特點等進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和了解。加強對教師基本素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的訓(xùn)練,提高教師把握教材、精心設(shè)計活動、運用現(xiàn)代化教學(xué)手段等方面的能力。
    2、加強師資隊伍建設(shè)。
    為增強對學(xué)科教學(xué)的.研究,在品德與生活、品德與社會師資的配備上努力實現(xiàn)相對集中、相對穩(wěn)定、相對專業(yè)化,即一個年級由一至兩位教師負(fù)責(zé)執(zhí)教,便于穩(wěn)定任課教師隊伍和青年教師的培養(yǎng)。學(xué)校要給青年教師多創(chuàng)設(shè)亮相、展示的機會,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長,不斷壯大我校小學(xué)思品、社會骨干教師隊伍。
    (三)規(guī)范和優(yōu)化教研制度,提高教研活動實效。
    根據(jù)縣局要求,今后應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范教研組活動,除時間、數(shù)量上保證外,應(yīng)注重活動質(zhì)量和實效。積極創(chuàng)設(shè)教研氛圍,開展說課、研課、教學(xué)基本功競賽等活動,也可以采取教學(xué)沙龍、每月議題討論等形式加強研討。取人之長,補己之短,在學(xué)習(xí)反思中不斷提高自己的教學(xué)水平。
    (四)嚴(yán)格教學(xué)常規(guī),積極貫徹“五認(rèn)真”工作要求。
    在教育局、教研室組織的教學(xué)調(diào)研、教學(xué)工作檢查中,總能多多少少發(fā)現(xiàn)教學(xué)“五認(rèn)真”工作中存在的不足:備課數(shù)量不足,品德與社會填圖冊作業(yè)的批改與反饋不夠認(rèn)真。有的教師甚至在品德課上進(jìn)行其他學(xué)科的教學(xué),沒有完成學(xué)期教學(xué)內(nèi)容。我們應(yīng)加強教學(xué)常規(guī)的檢查工作,在品德學(xué)科的專課專用、改進(jìn)備課形式、認(rèn)真批改作業(yè)等方面加強監(jiān)督與檢查。在新課程的背景下,我們要充分抓住機遇,加強理論學(xué)習(xí),不斷反思與總結(jié),在新的學(xué)年里,使我校小學(xué)品德、社會學(xué)科教學(xué)水平向更高層次發(fā)展!
    各任課教師按備課組制定各年級的教學(xué)計劃。認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,年級組互相聽評課。
    1、上好涵化教育模式課,進(jìn)行教學(xué)評析,寫好教學(xué)反思。
    2、一、二年級老師看《找長處》,寫好反思交流。
    1、觀看優(yōu)質(zhì)錄象課《規(guī)則在哪里》,進(jìn)行評析。
    2、三、四、五、六年級任課老師教學(xué)經(jīng)驗經(jīng)驗交流。
    1、觀看優(yōu)質(zhì)錄象課《不說話的朋友》,進(jìn)行評析寫好反思。
    2、做好期末復(fù)習(xí)工作。
    3、上交省、市、縣學(xué)會論文評比。
    2、寫好教學(xué)回顧與反思。
    醫(yī)院科教研工作計劃篇二
    時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,何不好好地做個工作計劃呢?好的工作計劃都具備一些什么特點呢?下面小編帶來的醫(yī)院科教科工作計劃最新,希望大家喜歡!
    醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深化,醫(yī)療服務(wù)市場的競爭日趨激烈,這場競爭實質(zhì)上技術(shù)與人才的競爭。應(yīng)以x的指導(dǎo)思想和全心全意為服務(wù)的宗旨,以法律和法規(guī)為工作指南,遵循醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展及人才培養(yǎng)的規(guī)律和特點,加大科研、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)的,科教興院,我院醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步,醫(yī)療服務(wù)。
    一、科研管理。
    20__年眾所周知的原因,本系統(tǒng)了科研熱,對不太的,應(yīng)該《市醫(yī)學(xué)科研管理暫行辦法》實事求是的管理,既要鼓勵人才、中青年醫(yī)務(wù)人員的科研性,又要從課題立項、文獻(xiàn)檢索、實施進(jìn)度、原始材料審查等按制度辦理,學(xué)術(shù)委員會的功能,杜絕違規(guī)操作和草率鑒定的怪,使科研真正能科學(xué)技術(shù)和防病治病能力,社會和經(jīng)濟效益。對20__年由__x科技局和科技局立項的9個課題篩選,對有實用性、條件成熟、創(chuàng)新性較強的課題扶持,從科研設(shè)計、內(nèi)容、技術(shù)路線、創(chuàng)新點把關(guān),成熟、鑒定,并追綜評獎和應(yīng)用情況。對有苗頭的好課題協(xié)助設(shè)計、立項,并服務(wù)工作。鼓勵撰寫醫(yī)學(xué)論文,是原創(chuàng)性論文,在系列雜志和國內(nèi)名刊上發(fā)表。對論文原始材料審查,原始材料不的不同意發(fā)稿。
    二、??平ㄔO(shè)。
    20__年我院雖申報了科的學(xué)科,但未能,使清醒地認(rèn)識到在??平ㄔO(shè)與周邊兄弟醫(yī)院的差距,并由此差距的社會和經(jīng)濟效益的巨大差距。從情況來看,我院邁上了專科建設(shè)的快車道,但在管理上要規(guī)范,科室要有年度計劃,醫(yī)院與科室要簽定合同,并在考核中體現(xiàn),要以的社會效益和經(jīng)濟效益為。
    對引進(jìn)的新技術(shù)項目,經(jīng)對先進(jìn)性、可操作性論證,對條件成熟的,是填補省市空白的項目扶持,協(xié)助臨床科室工作。
    三、人才培養(yǎng)。
    1、衛(wèi)技人員??苹?qū)n}培訓(xùn),醫(yī)院整體和專科,為醫(yī)院專科建設(shè)和醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)打下基礎(chǔ),今年擬派出30多名衛(wèi)技人員(包括護(hù)理人員和護(hù)理管理人員)到省內(nèi)和國內(nèi)名牌醫(yī)院專科或?qū)n}進(jìn)修(見附表)。
    2、對遠(yuǎn)程教育的管理,將遠(yuǎn)程教育內(nèi)容刻錄下來,在的時候播放,使遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)講座寶貴資源不流于。參聽講座人員經(jīng)考試合格方可獲i類學(xué)分,力爭80%的中級衛(wèi)技人員年內(nèi)獲i類學(xué)分10分。本院的學(xué)術(shù)講座工作及傳染病的講座工作。
    3、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的考核工作,在衛(wèi)技專業(yè)人員充裕的情況下,建議恢復(fù)住院醫(yī)師培訓(xùn)的科內(nèi)和科室的輪轉(zhuǎn)。
    4、按規(guī)定生脫產(chǎn)和業(yè)余學(xué)習(xí)的管理工作和成人教育本、??茖W(xué)習(xí)的管理工作。
    5、按規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)活動的管理工作。
    6、通醫(yī)高等院校實習(xí)生的帶教和管理工作,年內(nèi)擬接收實習(xí)生30多名,區(qū)鄉(xiāng)醫(yī)院進(jìn)修生20名。教學(xué)大綱制定并進(jìn)修實習(xí)醫(yī)生學(xué)習(xí)計劃。
    7、醫(yī)務(wù)科“三基”考試工作。
    8、注重醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。人才培養(yǎng)應(yīng)為熱愛祖國,的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心,40歲本科學(xué)歷和中級職稱的骨干。
    四、軟件管理。
    醫(yī)院已將醫(yī)教科分立為醫(yī)務(wù)科和科教科,托管后新技術(shù)項目的較為迅猛,情況,《市醫(yī)學(xué)科研管理暫行辦法》的要求,要將軟件規(guī)范化管理,這既可以使科教工作制度能落到實處,又能使新技術(shù)項目的符合的法律和衛(wèi)生部的法規(guī)。
    為進(jìn)一步做好我院的科教工作,提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教育的理念,確保我院20__年度科教科工作各項目標(biāo)順利完成,特制定本計劃:
    1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分,力求學(xué)分達(dá)標(biāo)。保證驗證合格率100%。
    2、爭取更多的申報省級和市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,以推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。申報項目符合四新三性,學(xué)科覆蓋率達(dá)到百分之三十以上。
    3、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓(xùn)。各科要有年度學(xué)習(xí)計劃、采取定期考試辦法,對各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核評價,每季度一次。進(jìn)一步加強醫(yī)務(wù)人員必須掌握的共性知識培訓(xùn),包括相關(guān)法律法規(guī)知識、醫(yī)療事故處理條例、采取集中培訓(xùn)的辦法,聘請法律工作者、院內(nèi)專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課,計劃每月一次。
    4、開展四新學(xué)習(xí)。鼓勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。20__年我院將爭取安排更多的醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí),提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平。同時在外出參加學(xué)術(shù)會議中將投入更多的經(jīng)費,讓職工有機會外出交流、學(xué)習(xí),力求參會人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會上發(fā)言。
    5、做好我院住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。組織好各項考核工作,并為符合條件醫(yī)生申報合格證。
    6、加強對基層醫(yī)院的培訓(xùn)和聯(lián)系,根據(jù)基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排,對鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn),無條件的接受進(jìn)修人員,為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才。
    7、積極配合醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部加強醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)管理,積極開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練,每年開展基本技能操作考核一次,基礎(chǔ)理論考試兩次,并計入技術(shù)檔案。
    8、注重醫(yī)學(xué)重點人才的培訓(xùn)和引進(jìn),重點人才培養(yǎng)對象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長的專業(yè)人才。
    我院在新的一年里開展多種形式繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,采取請進(jìn)來、走出去、科內(nèi)講座、全院培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方法,從而提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力。完成有關(guān)部門交辦的其他各項工作任務(wù)。
    20__年我院科教工作,以“科技興院”戰(zhàn)略為主題,以提高全員整體素質(zhì)為目的,扎實推進(jìn)醫(yī)院科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)科建設(shè)工作的全面提升,為醫(yī)院整體目標(biāo)的完成做貢獻(xiàn)。科教科在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)務(wù)部的工作指導(dǎo)下,認(rèn)真組織實施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作,特制定20__年工作計劃如下:
    1、積極做好新技術(shù)、新項目申報、準(zhǔn)入、評審工作,根據(jù)有關(guān)制度嚴(yán)格執(zhí)行管理制度。
    2、利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和對口支援醫(yī)院專家查房、授課,提升學(xué)術(shù)氛圍。
    3、鼓勵醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表論文,做好各級論文的核銷、存檔等工作。
    4、依托山東對口支援新疆和地區(qū)第一人民醫(yī)院萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工作醫(yī)療隊來我院技術(shù)指導(dǎo)的契機,各科積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),提高專業(yè)知識,了解??菩逻M(jìn)展。
    1、迎接喀什衛(wèi)校農(nóng)醫(yī)專業(yè)學(xué)生1月來院實習(xí),做好臨床帶教安排等相關(guān)工作。
    2、認(rèn)真按照簽訂實習(xí)協(xié)議單位的要求,做好各院校各專業(yè)的實習(xí)帶教及各項教學(xué)管理工作,加強學(xué)生的安全管理和考勤管理,監(jiān)督、檢查各科室的教學(xué)查房、教學(xué)講座、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動的落實及相關(guān)記錄的檔案管理工作。
    3、做好基層醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。
    1、依據(jù)《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理實施細(xì)則》,鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育,積極參加市衛(wèi)局舉辦的各項學(xué)術(shù)活動,以提升醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)。負(fù)責(zé)真實、準(zhǔn)確地登記醫(yī)療人員專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分,杜絕弄虛作假。努力使繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)95%,學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)95%以上。
    2、做好各類人員年度學(xué)分明細(xì)的打印、審核、一類學(xué)分證書的發(fā)放、數(shù)據(jù)的上傳。
    3、及時為審核合格人員辦理年度繼教合格證;做好為晉升高、中、初級人員辦理“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書”工作;各種材料的發(fā)放要做好登記工作;做好個人年度學(xué)分的存檔工作。
    4、做好20__年度農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)及考試等各項工作。
    四、做好外出進(jìn)修人員的管理工作。
    1、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將采取短、中、長期相結(jié)合的方式,對有一定培養(yǎng)前途,且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí),以增強我院??脐犖榻ㄔO(shè)及整體技術(shù)實力。
    2、根據(jù)我院院情,在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下,選派8—10人赴山東對口支援醫(yī)院進(jìn)修、5—10名醫(yī)生參加全科醫(yī)師、骨干醫(yī)師培訓(xùn),50名學(xué)科帶頭人及科室骨干赴地區(qū)第一人民醫(yī)院進(jìn)修及積極參加區(qū)內(nèi)外短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。充分發(fā)揮專家的能動作用,加強對我院相關(guān)臨床科室進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平。
    五、人才培養(yǎng)工作:
    1、注重醫(yī)學(xué)重點人才的.培訓(xùn)和引進(jìn),重點人才培養(yǎng)對象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長的專業(yè)人才。
    2、按規(guī)定做好專業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)活動的管理工作,強調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的重要性。
    3、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進(jìn)修安排,注意技術(shù)人員梯隊的培養(yǎng)。外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回院后須及時匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)、管理方式等。
    4、按有關(guān)規(guī)定做好研究生脫產(chǎn)和業(yè)余學(xué)習(xí)的管理工作和成人教育本、??茖W(xué)習(xí)的管理工作。
    5、每月組織一次由學(xué)科帶頭人的業(yè)務(wù)講課。積極邀請上級醫(yī)院的專家教授來我院開展學(xué)術(shù)講座,并爭取與上級單位聯(lián)辦舉辦學(xué)術(shù)講座和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等,并進(jìn)行現(xiàn)場考核,評價學(xué)習(xí)效果。
    6、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高帶教質(zhì)量。
    7、定期組織醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)的學(xué)習(xí)及考核,每季度組織一次“三基”理論考核及技能操作考核,并對考核優(yōu)秀人員給與一定的獎勵,以帶動我院學(xué)習(xí)氛圍的不斷好轉(zhuǎn)。
    8、20__年將繼續(xù)做好各級各類新進(jìn)人員崗前培訓(xùn),計劃采用理論授課與實際考核相結(jié)合的方式,促進(jìn)我院新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員理論水平與實踐技能的不斷提高。
    六、加強重點學(xué)科建設(shè)工作。
    年內(nèi)將重點抓好急診內(nèi)科、骨科等專科建設(shè)力度,努力將之打造成我院的亮點科室。為此,將大力進(jìn)行相關(guān)科室的人員引進(jìn)、培訓(xùn)及硬件投入,為廣大人民群眾生命健康保駕護(hù)航。
    七、深入貫徹落實科技周、健康義診活動周活動。
    20__年內(nèi)計劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。具體內(nèi)容包括送醫(yī)、送藥、健康宣教,并選派我院骨干醫(yī)師20名赴我縣九鄉(xiāng)一鎮(zhèn)進(jìn)行下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作,提高全縣人民群眾衛(wèi)生保健知識及預(yù)防疾病的能力,切實落實惠醫(yī)于民。
    八、其他。
    認(rèn)真按照上級部門的要求,做好相應(yīng)工作。
    今后,我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識,認(rèn)真做好科教工作,努力解決當(dāng)前存在的問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,扎實開展各項工作,建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊伍,促進(jìn)我院科教工作再上新臺階。
    為了適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)發(fā)展的要求,全面提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的整體素質(zhì),保證科、教、研工作能順利完成,20__年下半年科教科將在院部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取多渠道、多層次、多形式的方法,切實的開展好教學(xué)、科研、培訓(xùn)等工作。現(xiàn)制定20__年科教科工作計劃,具體如下:
    一、三基培訓(xùn)及學(xué)會管理和繼續(xù)教育工作。
    1、根據(jù)《醫(yī)院三基培訓(xùn)及考核管理制度》的要求,嚴(yán)格落實三基考核的獎罰制度,明確激勵機制,以促進(jìn)全院醫(yī)生主動學(xué)習(xí)三基知識。
    2、加強青年醫(yī)生技能操作培訓(xùn)。各臨床科室結(jié)合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求,制訂科室的技能培訓(xùn)計劃,科室至少完成2次/月的技能培訓(xùn);科教科制定全院技能培訓(xùn)計劃,至少完成1次/季度的全院性的技能培訓(xùn)。
    3、繼續(xù)加強三基考核。計劃全年開展2次三基理論知識考試和1。
    次的多站的技能操作考試,并嚴(yán)格落實獎罰制度。
    4、鼓勵、引導(dǎo)有能力的科室申報國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,提高我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級。20__年爭取申報1項國家級繼教項目,8項省級繼教項目。
    5、加強對掛靠醫(yī)院的??茖W(xué)分會管理。根據(jù)學(xué)會開展學(xué)術(shù)活動的相關(guān)規(guī)定,以規(guī)范??茖W(xué)分會的學(xué)術(shù)行為,爭取每個??茖W(xué)分會每年舉辦一次的學(xué)術(shù)會議,并依托各學(xué)會爭取舉辦完成所有獲批的省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。
    6、鼓勵醫(yī)務(wù)人員通過自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。繼續(xù)鼓勵醫(yī)務(wù)人員攻讀博士、碩士研究生,提高學(xué)歷層次,改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)。
    二、科研、論文及新技術(shù)申報管理工作。
    1、嚴(yán)格落實《醫(yī)院科研經(jīng)費管理制度》及《論文和科研管理制度》,加大對科研及論文的獎勵力度,以樹立全院開展科研和撰寫高水平論文的風(fēng)氣。
    2、加強科研申報及論文撰寫等相關(guān)知識的培訓(xùn)。20__年計劃在院內(nèi)開展一次科研申報及論文撰寫等相關(guān)知識的培訓(xùn),以提高醫(yī)院全體人員的科研申報及論文撰寫水平。
    3、積極組織申報各級科研項目,仍然將重點放在高層次的課題申報,申報后及時與上級主管部門溝通,做好跟蹤工作。20__年爭取獲省級立項課題4—5項、廳市級立項課題10—12項;7個市級重點??浦辽倌苡?項科研立項課題。計劃20__年申報市級以上的科技進(jìn)步獎3項,爭取能獲市級以上獎項1—2項。
    4、嚴(yán)格按gcp要求規(guī)范地開展藥物臨床試驗,對在研的藥物臨床試驗項目進(jìn)行嚴(yán)格的管理,對未開展藥物臨床試驗的基地,爭取20__年至少完成1個項目。
    5、繼續(xù)做好院內(nèi)科技信息平臺相關(guān)信息的發(fā)布工作,及時為臨床科研人員提供各類信息。
    6、根據(jù)《醫(yī)院科研經(jīng)費管理制度》,嚴(yán)格進(jìn)行科研經(jīng)費的管理和審核,尤其上經(jīng)費的使用上要嚴(yán)格管理。
    7、做好院內(nèi)新技術(shù)新項目的申報和評審工作,鼓勵各學(xué)科及個人引進(jìn)、開發(fā)、應(yīng)用新技術(shù)項目,20__年計劃每個科室至少申報2個新技術(shù)或新項目,爭取10項以上的新技術(shù)通過醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)委員會審核。
    8、鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員在高水平學(xué)術(shù)期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文。計劃7個市級重點??浦辽倌茉赾scd核心期刊上發(fā)表論文2篇,普通??浦辽倌躢scd核心期刊上發(fā)表論文1篇??平炭茋?yán)格把關(guān),防范一稿多投現(xiàn)象的發(fā)生。
    三、住培工作:
    1、完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的相關(guān)管理規(guī)定。根據(jù)《20__年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地評估標(biāo)準(zhǔn)》的新要求,完善規(guī)培的相關(guān)制度,重點建立《全科醫(yī)師培訓(xùn)的管理制度》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)互評制度》等制度,并加以落實。并計劃按照《20__年國家規(guī)培基地評估標(biāo)準(zhǔn)》對全院各基地的規(guī)培工作進(jìn)行全面的檢查,并做出評價。
    3、按國家及省衛(wèi)計委的要求,安排好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資的培訓(xùn),包括院內(nèi)、院外的各種培訓(xùn),重點是針對四個新招生基地的師資進(jìn)行全面的培訓(xùn)。計劃在本年度所有師資均能參加院內(nèi)師資培訓(xùn),各基地的骨干教師均參加院外的教師培訓(xùn)。
    4、重新修訂《醫(yī)院的師資激勵機制》,并落實教師激勵制度,鼓勵更多的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員加入到住規(guī)師資隊伍中去。20__年計劃對對住培教師進(jìn)行一次的評先、評優(yōu),并加以表彰。
    5、加強對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的過程管理和考核管理。嚴(yán)格落實住規(guī)培訓(xùn)計劃,規(guī)范住培學(xué)員的輪轉(zhuǎn)和考勤。20__年嚴(yán)格落實規(guī)培工作相關(guān)的獎罰方案。
    6、計劃舉辦1次基地主任及秘書的工作會議,總結(jié)上一年的規(guī)培工作得失,并根據(jù)基地的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),安排布置各基地的工作任務(wù)。計劃舉行1次培訓(xùn)學(xué)員座談會,幫助解決學(xué)員的日常思想顧慮及生活困難。計劃組織各基地開展1次年度考核。
    7、計劃做好20__年的結(jié)業(yè)綜合考核前培訓(xùn)工作。確保參加省衛(wèi)計委組織的結(jié)業(yè)綜合考試學(xué)員的通過率不低于全省平均水平。
    8、繼續(xù)完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的材料收集、整理、歸檔工作。計劃每月對各科室的規(guī)培材料進(jìn)行檢查、匯總、分析、整改反饋。
    9、根據(jù)省衛(wèi)計委的統(tǒng)一安排,做好20__年住培對象的招收工作。
    我院各項工作在市委市政府和上級衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以人為本,以發(fā)展為目標(biāo),不斷改革內(nèi)部的管理機制,改善就醫(yī)環(huán)境,形成以病人為中心的氛圍,努力完成20__年的各項工作。
    一、繼續(xù)抓好等級醫(yī)院評審后的工作,做到機構(gòu)不散、人員不減、職責(zé)分明,按照六個評審組的分工情況,繼續(xù)深化查找問題,補缺補漏,完善硬軟件設(shè)施的建設(shè),鞏固評審后的成果,把等級醫(yī)院工作實現(xiàn)常態(tài)化、永久化、合理化的管理目標(biāo)。
    二、加強職工隊伍建設(shè),本著高啟點,高規(guī)格,嚴(yán)要求的人才引進(jìn)機制,加大與專業(yè)發(fā)展相關(guān)的人才培養(yǎng),選送一批有素質(zhì)、有能力的專業(yè)技術(shù)人才到國內(nèi)知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),配齊與專業(yè)發(fā)展的儀器設(shè)備,鼓勵在職人員搞科研,設(shè)立科研專項經(jīng)費,并根據(jù)各級各類的獎勵等級發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷穑瑫r為了穩(wěn)定職工隊伍,提高職工待遇,縮短與沿海同行的差距。
    三、繼續(xù)簽定科室目標(biāo)管理責(zé)任狀,實現(xiàn)科主任負(fù)責(zé)制,根據(jù)科室的實際,擬出更加合理的管理細(xì)則和評分辦法,充分發(fā)揮科室主任的作用。
    四、繼續(xù)加強醫(yī)院的團隊文化建設(shè),樹立職工的大局觀念,增強主人翁意識,不斷創(chuàng)新工作的機制,開展健康向上的文體活動,”5.12”國際護(hù)士節(jié)舉辦文藝演出,舉辦第七屆職工運動會,鼓勵職工參加健康向上的社區(qū)活動,增強與社區(qū)的文化交流與協(xié)作,繼續(xù)辦好”杏林講壇”、”杏林新風(fēng)”以適應(yīng)現(xiàn)代文明社區(qū)的要求。
    五、以提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全為主線,建立健全醫(yī)護(hù)人員的安全目標(biāo)責(zé)任制,經(jīng)常組織對醫(yī)療質(zhì)量安全的檢查,及時杜絕安全隱患,減少醫(yī)療糾紛,降低醫(yī)療風(fēng)險,提高安全意識。對出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛盡量消滅在萌芽之中。
    六、支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè),繼續(xù)響應(yīng)”千名醫(yī)生”下鄉(xiāng)活動,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓(xùn)醫(yī)生,經(jīng)常派出醫(yī)生幫助衛(wèi)生院開展新的技術(shù)項目,20__年將與1――2家衛(wèi)生院建設(shè)幫扶協(xié)作關(guān)系,同時下鄉(xiāng)開展義診,協(xié)助解決農(nóng)村衛(wèi)生突發(fā)事件,并做好安全防疫工作。
    七、繼續(xù)按照全國百姓放心示范醫(yī)院管理目標(biāo),組織醫(yī)務(wù)工作者參加”大講堂”學(xué)習(xí),到20__年底參加學(xué)習(xí)的人數(shù)達(dá)到60%以上,進(jìn)一步落實動態(tài)管理第三周期的考核評價指標(biāo),貫徹《患者安全目標(biāo)》10條措施,增強醫(yī)院在社會上的信譽度,從而提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量水平和管理水平。
    八、增收節(jié)支,節(jié)能降耗,提倡人人節(jié)約一度電,節(jié)約一滴水,少用一張紙,倉庫真正實現(xiàn)零庫存,零浪費。
    九、改善就醫(yī)環(huán)境,落實為民辦實事工程,加緊新病房大樓的建設(shè),保證建筑工期,保證建筑質(zhì)量。做好醫(yī)技樓的防漏和防雨的修補工程,修繕辦公室,購買新的辦公桌椅,改善辦公條件。
    十、做好電腦軟件升級,保證升級質(zhì)量。20__年上半年前實現(xiàn)看病”一卡通”,繼續(xù)做好門診預(yù)約掛號,按照省廳的要求,預(yù)約門診納入門診的目標(biāo)責(zé)任制管理,同時完善單病種限價收費工作。
    十一、繼續(xù)完善院務(wù)公開的管理,做好群眾的來信來訪接待工作,定期召開社會監(jiān)督員會議,主動到社區(qū)了解群眾對醫(yī)院工作的意見和建議,20__年院務(wù)公開做到公開、透明,職工滿意,群眾高興。
    十二、積極做好援外工作,落實援外人員的各種待遇,幫助援外人員解決實際困難,為援外人員創(chuàng)建良好的條件。
    十三、擬定”十二五”醫(yī)院規(guī)劃,對未來五年要有前瞻性的高度,按照醫(yī)院的經(jīng)濟,人員編制和社會就醫(yī)的情況,擬出切合實際的發(fā)展規(guī)劃。
    醫(yī)院科教研工作計劃篇三
    遵照進(jìn)修學(xué)校整體工作部署,根據(jù)綜合部20xx年工作計劃,結(jié)合我校音樂教育教學(xué)的具體情況,以探索并構(gòu)建新型課堂教學(xué)模式為目標(biāo);以深入研究課堂教學(xué)為主線;以落實音樂課程關(guān)于對學(xué)生評價的四個原則為重點;以校本教研為手段;以器樂教學(xué)和合唱教學(xué)為切入點;以研訓(xùn)結(jié)合的方式開展教研工作。充分發(fā)揮教研員“研究、引領(lǐng)、服務(wù)”的職能作用,進(jìn)一步提高音樂教師的整體素質(zhì),促進(jìn)我校音樂教育教學(xué)的全面發(fā)展。
    二、
    (一)繼續(xù)開展新課程教學(xué)改革實驗
    1、推進(jìn)器樂教學(xué)、加強合唱教學(xué)。在全校以校本教研、試點班的形式開展器樂教學(xué)、合唱教學(xué),促進(jìn)器樂教學(xué)、合唱教學(xué)。
    2、開展音樂新課程教學(xué)交流活動。組織音樂教師課堂教學(xué)競賽,以此為切入點推動學(xué)校新課程教學(xué)改革向縱深發(fā)展。
    3、從近兩年的工作規(guī)劃出發(fā),統(tǒng)觀我校音樂教育教學(xué)現(xiàn)狀,根據(jù)教師的實際能力,通過研究、協(xié)商,確立校本教研課題。
    (二)加大研訓(xùn)工作力度促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展
    1、組織教師參加新課程改革教學(xué)觀摩、教案設(shè)計、論文評選活動。開闊教師視野,博采眾長,提高教學(xué)能力和質(zhì)量。
    2、加強音樂教師的各項專業(yè)培訓(xùn)工作。舉辦鋼琴、電子琴培訓(xùn)講座;舉辦音樂教師基本功單項競賽。
    3、開展新課程、新理念優(yōu)秀教案、案例評比工作。加強并提高教師教研意識及理論水平。
    (三)深入開展音樂學(xué)科教研課題研究
    1、探索并初步構(gòu)建具有我校特色的新型教學(xué)模式。把器樂教學(xué)和合唱教學(xué)作為課堂教學(xué)改革的突破口,以落實新課標(biāo)關(guān)于對學(xué)生四個評價原則為重點,以《利用“生成性資源”促進(jìn)音樂課堂教學(xué)》為實驗課題開展研討工作。
    2、召開《利用“生成性資源”促進(jìn)音樂課堂教學(xué)》課題實驗階段性匯報會。由課題實驗組成員匯報發(fā)言,全校音樂教師學(xué)習(xí)、交流、研討。
    (四)協(xié)助上級有關(guān)部門做好與音樂相關(guān)的藝術(shù)活動工作。
    時間 工作內(nèi)容
    八月份
    1、組織教師觀看《關(guān)注音樂關(guān)注課程》專題講座。
    2、組織教師觀看課改優(yōu)質(zhì)課錄象。
    3、組織教師參市課改專題講座。
    九月份
    1、組織骨干教師參加小學(xué)音樂課堂教學(xué)能手評選活動。
    十月份
    1、組織全校音樂教師課堂教學(xué)研討交流活動。
    3、組織參加市藝術(shù)節(jié)展演。
    十一月份
    1、組織音樂教師課堂教學(xué)研討交流活動。
    2、組織教師參加音樂教學(xué)新秀課觀摩活動。
    十二月份
    全校音樂教師課堂教學(xué)研討交流活動情況小結(jié)。
    醫(yī)院科教研工作計劃篇四
    20xx年度義教英語學(xué)科教研工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞我院確定的工作思路,認(rèn)真履行“研究與指導(dǎo)、管理與服務(wù)”的工作職能,發(fā)揮教研基地校和教育信息化的項目優(yōu)勢,推進(jìn)學(xué)科課程改革,提升教研活動的有效性,促進(jìn)教師的發(fā)展與成長,進(jìn)一步提高教師的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)質(zhì)量。
    以項目整合研究帶動常規(guī)教研工作,落實學(xué)科教學(xué)常規(guī),繼續(xù)開展“攀登英語與常規(guī)英語有效整合研究”、“小初英語教學(xué)銜接的研究課題實驗”課題研究;穩(wěn)步提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
    1. 舉辦小學(xué)、初中英語教學(xué)銜接的專題研討會。繼續(xù)做好小學(xué)與初中英語教學(xué)銜接問題的研究,通過小初英語教材、教學(xué)內(nèi)容、方法手段及評價方式等銜接問題的項目研究,促進(jìn)課堂轉(zhuǎn)型,提升教師素養(yǎng)、教學(xué)水平和課堂效益。
    2. 開展主題教研,舉辦全省小、初中英語教學(xué)銜接問題研究的觀摩研討會,搭建平臺,合作雙贏,使教與學(xué)有機融合,相互促進(jìn),確保中小學(xué)英語教學(xué)的連貫性、一致性和發(fā)展性,實現(xiàn)中小學(xué)英語教學(xué)的有效銜接,提高中小學(xué)生的英語綜合運用能力,促進(jìn)《義務(wù)教育英語課程標(biāo)準(zhǔn)》的順利實施。
    3. 加強教研基地校學(xué)科教研指導(dǎo)工作。引導(dǎo)教師通過自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)等方式,開展集體備課、問題研究、同課異構(gòu)等活動,強化任務(wù)驅(qū)動、主動參與、成果展示,提升基地校課堂教學(xué)質(zhì)量。
    4. 做好“中小學(xué)教研員研訓(xùn)下鄉(xiāng)項目”的學(xué)科總結(jié)與成果匯編工作。
    5. 繼續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)教研,實現(xiàn)資源共享。繼續(xù)構(gòu)建教學(xué)資源共享平臺和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的現(xiàn)代教研平臺,通過博客論壇、網(wǎng)絡(luò)研討、咨詢答疑等跨時空的教研活動,及時解決廣大教師特別是農(nóng)村教師教學(xué)中的困難和問題。
    6. 進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理,進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量視導(dǎo)調(diào)研,特別是加強對薄弱學(xué)校的指導(dǎo),及時了解教學(xué)狀態(tài),診斷教學(xué)中的問題,探索改進(jìn)教學(xué)的新途徑;通過“調(diào)研、視導(dǎo)和抽樣測試”等形式,對教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果及時進(jìn)行反饋,探索基于實證的教學(xué)診斷及提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。
    1.舉辦20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期及20xx-20xx訓(xùn)第一學(xué)期 “攀登英語學(xué)習(xí)實驗項目”新學(xué)期培訓(xùn)會。
    2.組織攀登英語實驗學(xué)校開展《攀登英語與常規(guī)英語有效整合研究》經(jīng)驗總結(jié)、交流活動。
    3.組織開展20xx-20xx學(xué)年“攀登英語學(xué)習(xí)實驗項目”評優(yōu)表彰工作。
    4.項目組及地方骨干教師團隊下校實地指導(dǎo)。
    5.網(wǎng)絡(luò)跟進(jìn)交流與研討(網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程指導(dǎo)、在線研討活動)
    做好課題研究的經(jīng)驗總結(jié)與推廣工作。繼續(xù)開展“攀登英語學(xué)習(xí)實驗推廣項目”的研究和小初教學(xué)銜接的研究,加強對課題研究過程的管理,理性分析實驗中出現(xiàn)的問題并提出相應(yīng)的對策,完善資料收集和整理,做好項目實驗的經(jīng)驗、成果總結(jié)工作。
    (1)組織骨干教師做好教輔用書的修訂工作。
    (2)組織英語教師參加國家級教師基本功大賽及觀摩活動。
    醫(yī)院科教研工作計劃篇五
    20__年我院科教工作,以“科技興院”戰(zhàn)略為主題,以提高全員整體素質(zhì)為目的,扎實推進(jìn)醫(yī)院科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)科建設(shè)工作的全面提升,為醫(yī)院整體目標(biāo)的完成做貢獻(xiàn)??平炭圃谠侯I(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)務(wù)部的工作指導(dǎo)下,認(rèn)真組織實施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作,特制定20__年工作計劃如下:
    一、科研工作。
    1、積極做好新技術(shù)、新項目申報、準(zhǔn)入、評審工作,根據(jù)有關(guān)制度嚴(yán)格執(zhí)行管理制度。
    2、利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和對口支援醫(yī)院專家查房、授課,提升學(xué)術(shù)氛圍。
    3、鼓勵醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表論文,做好各級論文的核銷、存檔等工作。
    4、依托山東對口支援新疆和地區(qū)第一人民醫(yī)院萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工作醫(yī)療隊來我院技術(shù)指導(dǎo)的契機,各科積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),提高專業(yè)知識,了解??菩逻M(jìn)展。
    二、教學(xué)工作。
    1、迎接喀什衛(wèi)校農(nóng)醫(yī)專業(yè)學(xué)生1月來院實習(xí),做好臨床帶教安排等相關(guān)工作。
    2、認(rèn)真按照簽訂實習(xí)協(xié)議單位的要求,做好各院校各專業(yè)的實習(xí)帶教及各項教學(xué)管理工作,加強學(xué)生的安全管理和考勤管理,監(jiān)督、檢查各科室的教學(xué)查房、教學(xué)講座、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動的落實及相關(guān)記錄的檔案管理工作。
    3、做好基層醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。
    三、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理工作。
    1、依據(jù)《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理實施細(xì)則》,鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育,積極參加市衛(wèi)局舉辦的各項學(xué)術(shù)活動,以提升醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)。負(fù)責(zé)真實、準(zhǔn)確地登記醫(yī)療人員專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分,杜絕弄虛作假。努力使繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)95%,學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)95%以上。
    2、做好各類人員年度學(xué)分明細(xì)的打印、審核、一類學(xué)分證書的發(fā)放、數(shù)據(jù)的上傳。
    3、及時為審核合格人員辦理年度繼教合格證;做好為晉升高、中、初級人員辦理“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書”工作;各種材料的發(fā)放要做好登記工作;做好個人年度學(xué)分的存檔工作。
    4、做好20__年度農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)及考試等各項工作。
    四、做好外出進(jìn)修人員的管理工作。
    1、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將采取短、中、長期相結(jié)合的方式,對有一定培養(yǎng)前途,且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí),以增強我院專科隊伍建設(shè)及整體技術(shù)實力。
    2、根據(jù)我院院情,在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下,選派8-10人赴山東對口支援醫(yī)院進(jìn)修、5-10名醫(yī)生參加全科醫(yī)師、骨干醫(yī)師培訓(xùn),50名學(xué)科帶頭人及科室骨干赴地區(qū)第一人民醫(yī)院進(jìn)修及積極參加區(qū)內(nèi)外短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。充分發(fā)揮專家的能動作用,加強對我院相關(guān)臨床科室進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平。
    五、人才培養(yǎng)工作:
    1、注重醫(yī)學(xué)重點人才的培訓(xùn)和引進(jìn),重點人才培養(yǎng)對象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長的專業(yè)人才。
    2、按規(guī)定做好專業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)活動的管理工作,強調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的重要性。
    3、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進(jìn)修安排,注意技術(shù)人員梯隊的培養(yǎng)。外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回院后須及時匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)、管理方式等。
    4、按有關(guān)規(guī)定做好研究生脫產(chǎn)和業(yè)余學(xué)習(xí)的管理工作和成人教育本、??茖W(xué)習(xí)的管理工作。
    5、每月組織一次由學(xué)科帶頭人的業(yè)務(wù)講課。積極邀請上級醫(yī)院的專家教授來我院開展學(xué)術(shù)講座,并爭取與上級單位聯(lián)辦舉辦學(xué)術(shù)講座和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等,并進(jìn)行現(xiàn)場考核,評價學(xué)習(xí)效果。
    6、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高帶教質(zhì)量。
    7、定期組織醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)的學(xué)習(xí)及考核,每季度組織一次“三基”理論考核及技能操作考核,并對考核優(yōu)秀人員給與一定的獎勵,以帶動我院學(xué)習(xí)氛圍的不斷好轉(zhuǎn)。
    8、20__年將繼續(xù)做好各級各類新進(jìn)人員崗前培訓(xùn),計劃采用理論授課與實際考核相結(jié)合的方式,促進(jìn)我院新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員理論水平與實踐技能的不斷提高。
    六、加強重點學(xué)科建設(shè)工作。
    年內(nèi)將重點抓好急診內(nèi)科、骨科等??平ㄔO(shè)力度,努力將之打造成我院的亮點科室。為此,將大力進(jìn)行相關(guān)科室的人員引進(jìn)、培訓(xùn)及硬件投入,為廣大人民群眾生命健康保駕護(hù)航。
    七、深入貫徹落實科技周、健康義診活動周活動。
    20__年內(nèi)計劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。具體內(nèi)容包括送醫(yī)、送藥、健康宣教,并選派我院骨干醫(yī)師20名赴我縣九鄉(xiāng)一鎮(zhèn)進(jìn)行下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作,提高全縣人民群眾衛(wèi)生保健知識及預(yù)防疾病的能力,切實落實惠醫(yī)于民。
    八、其他。
    認(rèn)真按照上級部門的要求,做好相應(yīng)工作。
    今后,我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識,認(rèn)真做好科教工作,努力解決當(dāng)前存在的問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,扎實開展各項工作,建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊伍,促進(jìn)我院科教工作再上新臺階。
    醫(yī)院科教研工作計劃篇六
    以觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo),組織美術(shù)學(xué)科教師學(xué)習(xí),培訓(xùn)、反思、討論、提高認(rèn)識,確立與新課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的教育觀念。
    1、加強課題研究的理論學(xué)習(xí)和實踐,繼續(xù)本學(xué)科省級立項課題《美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)階段目標(biāo)實施的研究》。
    2、繼續(xù)進(jìn)行《小班化教育模式的研究》的課題研究,舉辦小班化課堂教學(xué)觀摩研討,于實驗區(qū)、學(xué)校共同做好階段性成果的總結(jié)。
    1、組織全市美術(shù)教師學(xué)習(xí)解讀新美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)。
    2、結(jié)合新教材的使用,開設(shè)中小學(xué)美術(shù)研究課,通過開研究課,明確課程標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)的三種學(xué)習(xí)方式,加強教學(xué)中的師生雙邊關(guān)系,體現(xiàn)師生“交往、互動”的教學(xué)方法和教學(xué)過程。
    3、繼續(xù)加強對本學(xué)科骨干教師的培養(yǎng),發(fā)揮名、特、優(yōu)教師在新課程、教材教法改革實驗中的示范作用。
    4、圍繞市美術(shù)學(xué)科課題,市青優(yōu)教師教學(xué)研討組開展活動。
    5、繼續(xù)小學(xué)“精彩十五分鐘”的美術(shù)教學(xué)實講活動,本學(xué)期由雨花區(qū)主辦。
    6、組織市美術(shù)學(xué)科優(yōu)秀教師到縣,進(jìn)行送教交流活動。
    7、舉辦市美術(shù)教師基本功比賽。
    時間:8.26。
    內(nèi)容:市中小學(xué)美術(shù)中心組會議。
    人員:區(qū)縣教研員、教研組長。
    時間:9.2。
    內(nèi)容:學(xué)習(xí)解讀美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)。
    人員:中學(xué)教師。
    時間:9.16。
    內(nèi)容:美術(shù)教師基本功比賽。
    人員:有關(guān)教師。
    時間:9.16。
    內(nèi)容:小學(xué)美術(shù)教師會議。
    地點:鼓樓區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校。
    人員:小學(xué)教師。
    時間:9.30上午。
    內(nèi)容:新教材研究課。
    人員:中學(xué)教師。
    時間:9.30下午。
    內(nèi)容:新教材研究課。
    人員:小學(xué)教師。
    時間:10.14。
    內(nèi)容:美術(shù)課題研究課。
    人員:中小學(xué)教師。
    時間:10.28。
    內(nèi)容:小班化教學(xué)研討活動。
    人員:有關(guān)教師。
    時間:11.11。
    內(nèi)容:美術(shù)課題研究課。
    地點:南京三中。
    人員:中學(xué)教師。
    時間:11.25。
    內(nèi)容:送教交流活動。
    人員:有關(guān)教師。
    時間:12.9。
    內(nèi)容:美術(shù)課題研究課。
    人員:中小學(xué)教師。
    時間:12.23。
    內(nèi)容:小學(xué)美術(shù)青年教師說課。
    地點:雨花區(qū)。
    人員:小學(xué)教師。
    時間:1.6。
    內(nèi)容:各區(qū)美術(shù)活動交流。
    人員:教研員、教研組長。
    醫(yī)院科教研工作計劃篇七
    本學(xué)期工作的核心是:全面貫徹新課程理念,深化課程改革,不斷提升“研究、指導(dǎo)、服務(wù)和管理”的品質(zhì);圍繞課程實施中實際問題的解決而展開行之有效的教研活動;注重專業(yè)指導(dǎo)與學(xué)術(shù)性、群眾性研討并行,面與點共進(jìn)。
    本學(xué)期工作的主要任務(wù)是:改進(jìn)和完善教學(xué)研究制度和工作方式,努力建構(gòu)民主、開放、高效的教研機制;認(rèn)真研究課程功能、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價和課程管理,深入了解并及時解決教學(xué)中的困難和問題;提煉、推廣教學(xué)經(jīng)驗,探索教學(xué)規(guī)律,在課程改革的實踐中,不斷提高教師的教學(xué)專業(yè)水平、課程建設(shè)與管理能力;加強科學(xué)學(xué)科課型研究,構(gòu)建具有xx特色的科學(xué)課型范例體系;修改、完善《xx市科學(xué)學(xué)科教學(xué)建議》;組織開展對市區(qū)小學(xué)校本化科學(xué)命題情況的調(diào)研與評析;針對課程建設(shè)中的核心問題,組織開展教學(xué)沙龍活動。
    本學(xué)期工作的特色追求:充分展開群眾性教學(xué)研究,加強指導(dǎo)、完善服務(wù)??茖W(xué)學(xué)科的教學(xué)研究應(yīng)確立以人為本的理念,充分調(diào)動廣大一線教師的積極性,緊緊圍繞課程實施中的基本問題,深入而全面、扎實而有效地展開,群策群力、共同探討。把科學(xué)學(xué)科教師隊伍打造成一個團結(jié)的共同體、研究的共同體、發(fā)展的共同體。
    (一)構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,提升課程與教學(xué)理論水平
    1.精心組織各種學(xué)習(xí)活動,積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。
    (1)邀請省內(nèi)知名課程與教學(xué)專家為科學(xué)教師作教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告。從教師的不同需求出發(fā),采取“參與式”“研討式”等多種學(xué)習(xí)形式,提高理論學(xué)習(xí)的效果。
    (2)針對課程建設(shè)中的核心問題,組織開展專題學(xué)術(shù)沙龍,營造良好學(xué)術(shù)氛圍,為各種不同類型的教師交流教育教學(xué)改革的心得、體會、問題、困惑提供平臺,促進(jìn)教學(xué)素養(yǎng)的共同提高。
    (3)強化團隊建設(shè):強化學(xué)科中心組建設(shè),充分發(fā)揮科學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師的服務(wù)、引領(lǐng)、研究、示范功能,在小課題研究、創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計、學(xué)術(shù)論文撰寫等方面展開創(chuàng)新研究和成果突破;加強校際聯(lián)動式科學(xué)教研組的建設(shè),倡導(dǎo)學(xué)校科學(xué)教師之間就近組隊、能力互補、協(xié)作雙贏、特色共建。
    2.精心安排系列學(xué)習(xí)內(nèi)容,講求針對性、有效性。
    (1) 認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研《科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》修訂稿、系統(tǒng)鉆研新教材,既有科學(xué)課程改革理念性、學(xué)術(shù)性思考;又有科學(xué)教學(xué)實踐層面專題性、主題性研究。
    (2)認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研有關(guān)“科學(xué)探究”、“教學(xué)策略”和“課程評價”、“教學(xué)評價”的理論和經(jīng)驗。
    (3)認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研有關(guān)研究性學(xué)習(xí)、校本課程開發(fā)和推進(jìn)校本教研的理論和經(jīng)驗。
    (4)認(rèn)真學(xué)習(xí)以“電子白板”、數(shù)字化學(xué)習(xí)、微課程為核心的現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段以及相關(guān)教學(xué)理論。
    (5)優(yōu)選我市科學(xué)教師優(yōu)秀教育教學(xué)論文,作為共同學(xué)習(xí)的課程素材,從中提煉主題、充實素材、拓展觀點、提煉經(jīng)驗,形成富有xx特色的科學(xué)課程實踐智慧。
    (二)規(guī)范組織和管理,完善課程建設(shè)方式
    1.加強課程管理,引導(dǎo)學(xué)校及科學(xué)教師落實和執(zhí)行國家的課程計劃,杜絕違規(guī)行為。
    2.加強絡(luò)信息化建設(shè),做到教研信息透明、課程資源共享。
    3.嚴(yán)格按照市教科院關(guān)于優(yōu)質(zhì)課評比、基本功競賽的各項規(guī)定有序開展教師專業(yè)能力競賽活動,激發(fā)教師專業(yè)熱情。
    4.有序推進(jìn)課程優(yōu)質(zhì)資源庫建設(shè),以“精品課”、“微課”為抓手,為教師優(yōu)化課堂教學(xué)提供范式。
    5.進(jìn)一步完善研究課、示范課教學(xué)申報、推薦制度,發(fā)揮學(xué)科中心組在教學(xué)設(shè)計、課堂觀察、反思剖析中的幫扶、引領(lǐng)作用,力求有主題、成系列、創(chuàng)品牌。
    6.整合全市教科研力量,由市教科院牽頭,針對課程改革中的重點和難點成立相關(guān)專題研究組,開展專項研究。
    7.強化科學(xué)學(xué)科基地的系統(tǒng)化建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)科基地的學(xué)術(shù)引領(lǐng)、示范、輻射功能。
    (三)豐富研究維度,拓展課程視野
    1.嘗試“同題異構(gòu)”多元化教學(xué)設(shè)計以及個性化教學(xué)實施,倡導(dǎo)教學(xué)品味多元風(fēng)格。
    2.深化對科學(xué)探究本質(zhì)要義的理解,活化科學(xué)探究在科學(xué)課堂教學(xué)中的表現(xiàn)形式。
    3.加強對課堂教學(xué)動態(tài)生成資源問題的研究,在實踐中激發(fā)教師的教學(xué)智慧。
    4.開展多種形式的課堂教學(xué)研討和觀摩活動,加強各類課型研究,構(gòu)建具有xx特色的科學(xué)課型范例體系。
    5.繼續(xù)征集、整理教學(xué)情境設(shè)計、課堂教學(xué)實錄及評析,積極發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣教學(xué)第一線教師的教學(xué)改革成果。
    (四)加強課堂教學(xué)研究,提升教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力
    倡導(dǎo)教學(xué)改革和教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式的多元化,引導(dǎo)學(xué)校、教師深刻理解教育教學(xué)改革的系統(tǒng)性、復(fù)雜性、艱難性和漸進(jìn)性,準(zhǔn)確理解教與學(xué)、學(xué)與評的關(guān)系,反對簡單照搬或移植所謂的教學(xué)模式。引導(dǎo)小學(xué)科學(xué)教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提升教學(xué)素質(zhì)與能力,加深專業(yè)理解,努力改變單一的、灌輸式、機械訓(xùn)練式的教學(xué)方式,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的多元化,不斷提升自主學(xué)習(xí)的能力。
    1.繼續(xù)開展形式多樣的專題研究。各科教研員須引導(dǎo)教師在認(rèn)真落實“xx市中小學(xué)學(xué)科教學(xué)建議”的基礎(chǔ)上,開展多種形式的課堂教學(xué)研討和觀摩活動。
    2.繼續(xù)組織科研人員設(shè)計課堂觀察量表,逐步建構(gòu)具有xx特色的課堂教學(xué)觀課議課框架。
    3.深入學(xué)習(xí)與研究集我市小學(xué)科學(xué)教師教學(xué)智慧的《小學(xué)科學(xué)課型范式與實施策略》,切實加強課型研究,形成具有xx特色的課堂教學(xué)新范式。
    4.繼續(xù)組織開展初高中各科課堂教學(xué)同題異構(gòu)研討活動,引導(dǎo)教師不斷探索學(xué)科教學(xué)中的研究性學(xué)習(xí)方式,分享教學(xué)實踐智慧,提高課堂教學(xué)效益。
    5.繼續(xù)組織xx市小學(xué)科學(xué)學(xué)科教師基本功競賽或優(yōu)質(zhì)課評比活動,將學(xué)科專業(yè)競賽和學(xué)科專業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來。
    6.引導(dǎo)廣大小學(xué)科學(xué)教師深入開展“數(shù)字化學(xué)習(xí)”的研究,在微課程、精品課資源庫及微研究成果方面積極探索,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有機整合,不斷提升教學(xué)效益。
    (五)重視教育科研,深化課題研究
    探索科學(xué)學(xué)科課題研究的原則和方法,展開針對課程與教材中的“疑難問題解決”的專題研究,提高課題研究的針對性和實效性??茖W(xué)課題研究應(yīng)重視應(yīng)用研究、行動研究、現(xiàn)場研究、微觀研究;應(yīng)重視質(zhì)的研究;應(yīng)以課堂教學(xué)、課程建設(shè)等具體問題為著眼點:強調(diào)結(jié)果價值與過程價值并重,提倡“過程即成長”的行動理念。
    (六)改革評價方式,完善評價體系
    1.逐步建立起以學(xué)生的發(fā)展為核心,以學(xué)生自評、學(xué)生互評、教師對學(xué)生的評價為重要內(nèi)容的課堂教學(xué)即時評價體系。
    2.幫助部分學(xué)校逐步建立并完善學(xué)生學(xué)業(yè)(學(xué)生成長)記錄袋,探索建立促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的過程性評價體系。
    3.對符合科學(xué)教育規(guī)律的命題理論以及相關(guān)命題技術(shù)作出探討,將命題科學(xué)化、合理化的研究引向深入。組織開展對市區(qū)小學(xué)校校本化科學(xué)命題情況的調(diào)研與評析,總結(jié)成功經(jīng)驗,指出存在問題,提高學(xué)校自主命題的科學(xué)性和針對性。
    4.探求科學(xué)實驗操作考查的最佳模式,是科學(xué)評價體系中重點需要加強的環(huán)節(jié)。
    (七)組織各類研修活動,促進(jìn)教師專業(yè)成長
    實施新課程的關(guān)鍵是要有一支數(shù)量和質(zhì)量都能夠得到保證的教師隊伍。課程改革對教師的教育教學(xué)水平提出了更高的要求,它的成敗在很大程度上決定于教師的業(yè)務(wù)水平。因此,組織必要的培訓(xùn)、調(diào)研、總結(jié)、推廣和競賽活動,能夠推動教師隊伍的業(yè)務(wù)能力發(fā)展。
    制訂切實可行的新課程研修方案,提高研修的實效性。引導(dǎo)學(xué)科教師深入研究新的課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材,科學(xué)設(shè)計學(xué)科過程性研修方案,采取多種方式引導(dǎo)教師加深對課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的理解,提升教師開發(fā)教材及課程資源的能力。我們建議各校采用案例式教學(xué)研修方式,以案說理,以理導(dǎo)教,促進(jìn)個體反思水平的提高。
    1.繼續(xù)承擔(dān)科學(xué)教師繼續(xù)教育任務(wù),圍繞課程改革這一核心內(nèi)容充分展開,為新課程實施提供保障。認(rèn)真組織各種形式的、行之有效的新課程培訓(xùn)活動,引導(dǎo)教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,提升課程意識和課程實施水平,為新課程實施提供有力保障。
    2.引導(dǎo)科學(xué)教師立足科學(xué)學(xué)科課程改革的前沿;組建學(xué)科性研究小組,攻克難關(guān),提高課程理解能力。
    3.以省級示范小學(xué)為龍頭,積極探索提高科學(xué)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的途徑和方法,采取積極措施,大面積穩(wěn)步提高科學(xué)教學(xué)水平。
    4.加強對青年科學(xué)教師的培養(yǎng),探索促進(jìn)青年教師專業(yè)成長的新途徑、新方法:以青年科學(xué)教師為主體,以課題研究為切入口,以提高課堂教學(xué)效益為主線,加大對青年科學(xué)教師培養(yǎng)力度;通過雙向選擇,為青年教師確定教學(xué)指導(dǎo)(以教研員、學(xué)科帶頭人、骨干教師為主),有目的地開展“傳”“幫”“帶”和交流活動,促進(jìn)青年教師健康成長;繼續(xù)抓好青年教師的課題研究工作,引導(dǎo)青年教師開展小型課題研究工作。
    5.根據(jù)省市教科院有關(guān)規(guī)定,有關(guān)學(xué)科組織教師教學(xué)能力競賽、學(xué)科評優(yōu)活動。
    (八)加強自身建設(shè),提高研究能力
    1.加強教研員自身的理論學(xué)習(xí),確立自身的研究方向和專題,提高專業(yè)研究水平。
    2.進(jìn)一步加強對轄市(區(qū))教研員的工作指導(dǎo),促進(jìn)各地區(qū)教研水平的均衡發(fā)展。
    3.教研員苦練內(nèi)功,不斷增強服務(wù)意識,提升服務(wù)能力,努力提高自身的課程理論水平、專業(yè)論文發(fā)表質(zhì)量、課堂教學(xué)研究與實踐能力、教研活動水準(zhǔn),確保在新課程推進(jìn)過程中專業(yè)引領(lǐng)的整體水平能夠得到大幅度提升。
    (九)加強課程資源建設(shè),建構(gòu)優(yōu)秀課例體系
    繼續(xù)完善“教育新視野”師生服務(wù)平臺,豐富微課資源,充分利用精品課視頻案例、微研究等主題資源,開展網(wǎng)絡(luò)教研活動。改革精品課拍攝的內(nèi)容與方式,為小學(xué)科學(xué)教師的學(xué)習(xí)與研究提供素材。引導(dǎo)教師積極開展“數(shù)字化學(xué)習(xí)”研究,提升信息技術(shù)支持學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。利用網(wǎng)絡(luò)資源,改革研究性、探究性學(xué)習(xí)成果呈現(xiàn)方式,為學(xué)生專題學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)搭建良好的平臺。
    二月份
    1.市、區(qū)科學(xué)教研工作協(xié)調(diào)會;
    2.組織主題化、研究性、參與式講座培訓(xùn);
    3.組織部分優(yōu)秀科學(xué)教師籌拍“精品課”、“微課”;
    4.科學(xué)課堂教學(xué)專題研討活動——實驗探究。
    三月份
    1.科學(xué)集體備課活動;
    2.籌措科學(xué)課堂“同題異構(gòu)”活動;
    3.科學(xué)課堂教學(xué)專題研討活動;
    4.籌措新一輪科學(xué)中心組核心課題研究方案;
    5.組織部分優(yōu)秀教師籌拍“精品課”、“微課”。
    四月份
    1.科學(xué)教學(xué)常規(guī)調(diào)研;
    2.學(xué)科中心組學(xué)術(shù)沙龍;
    3.科學(xué)課堂教學(xué)研討活動——創(chuàng)新設(shè)計;
    4.xx特色科學(xué)學(xué)科課型研究活動;
    5.小學(xué)科學(xué)——初中理科銜接教學(xué)活動;
    6.區(qū)域特色命題基本技術(shù)培訓(xùn)活動。
    五月份
    1.科學(xué)教學(xué)常規(guī)調(diào)研;
    2.學(xué)科中心組學(xué)術(shù)沙龍;
    3.科學(xué)課堂教學(xué)研討活動——規(guī)律建構(gòu);
    4.xx特色科學(xué)學(xué)科課型研究活動;
    5.小學(xué)科學(xué)——初中理科銜接教學(xué)活動;
    6.xx市小學(xué)科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比活動。
    六月份
    1.科學(xué)教學(xué)常規(guī)調(diào)研;
    2.學(xué)科中心組學(xué)術(shù)沙龍;
    3.科學(xué)課堂教學(xué)研討活動——核心概念;
    4.舉辦有關(guān)學(xué)校“同課異構(gòu)”聯(lián)校教研活動;
    5.科學(xué)中心組核心課題研究活動;
    6.區(qū)域特色命題情境立意培訓(xùn)活動;
    7.本學(xué)期工作總結(jié);
    8.下學(xué)期工作計劃。
    醫(yī)院科教研工作計劃篇八
    一、指導(dǎo)思想:
    根據(jù)我校本學(xué)期工作要點,本學(xué)期我校的語文教研將以“高效課堂”為核心,以課堂教學(xué)為陣地,以教師隊伍建設(shè)為根本,以學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育為主線,確立“立足課堂抓質(zhì)量,加強研究出效率”為本學(xué)期的工作目標(biāo),促進(jìn)教師專業(yè)成長和學(xué)生全面發(fā)展,促進(jìn)我校語文學(xué)科的教學(xué)工作再上新臺階。
    二、工作目標(biāo)。
    1、樹立濃厚教研風(fēng)氣,加強校本研修,將教研活動落到實處。
    2、更新觀念,提高認(rèn)識,形成學(xué)習(xí)型群體,全面提高本教研組教師的語文教學(xué)水平。
    3、加強學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的培養(yǎng)。三、具體工作:
    1、發(fā)揮我組教研輻射示范作用,發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,以教研專題形式創(chuàng)建高效課堂。
    2、幫助教師提高業(yè)務(wù)水平。每學(xué)期要求組內(nèi)教師積極參與“同課異構(gòu)”教研活動,全面展示自己的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格。各組內(nèi)成員認(rèn)真參加聽課、評課活動,并多提建議,自我反思,以便互相學(xué)習(xí),不斷改進(jìn),實現(xiàn)對課堂教學(xué)過程的質(zhì)量監(jiān)控,創(chuàng)造互相促進(jìn)的人文環(huán)境,探索多種靈活的課堂教學(xué)形式,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高教師教育教學(xué)水平和理論知識。
    3、加強師德教育,激勵全體教師講求工作態(tài)度和教學(xué)方法,提高自身素質(zhì),熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,以自身人格魅力感染學(xué)生,樹立良好形象。
    4、開展集體備課制度。
    在原來集體備課的基礎(chǔ)上,我組將在備課的形式上和途徑上進(jìn)行改革,每次備課定主題、定研究方法、定主備人,開展先備、再上、再評的方式進(jìn)行,力求每一次的教研活動實際、有效。同時,制度跟上,嚴(yán)格抓好教師的出勤率和參與率,努力使每一位教師在教學(xué)研究中共同研究,吃透教材,用活教材,同時讓每一位教師在教研中發(fā)揮自己的個性,真正提高教學(xué)的整體質(zhì)量。
    5、扎實開展豐富的活動提高教研實效。在“實”字上下功夫,在“研”字上做文章,真正把教研與提高課堂效率結(jié)合起來,與解決教學(xué)實際問題結(jié)合起來,與教師的成長結(jié)合起來,切實提高教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。要加強教研組成員之間的緊密協(xié)作?;ハ嗦犝n、評課,互相交流、探索,做到聽課必評,一課多議。要善于在教學(xué)實踐中學(xué)習(xí)、研究,及時對自己的教學(xué)進(jìn)行反思。6、加強學(xué)困生的輔導(dǎo)。
    本著“以人為本、全面發(fā)展”的原則,重視對每一個學(xué)生的全面發(fā)展,特別是學(xué)困生的輔導(dǎo)更要注重教學(xué)方法與教學(xué)效果。
    7、進(jìn)行一次“三項”評比(優(yōu)課評比、優(yōu)秀課件評比、優(yōu)秀教案評比),以促進(jìn)教師專業(yè)成長。
    8、要求組內(nèi)每位教師本學(xué)期聽課不少于28節(jié)。
    四、月工作安排九月份。
    5、漢語拼音教學(xué)專題研討:組織教師進(jìn)行專題講座開展上、說、評課活動6、組織優(yōu)秀課件評比。
    7、鎮(zhèn)本半日教研:高效課堂教學(xué)模式展示。十月份。
    1、集體備課(按單元疏通教材);2、開展上、說、評課活動。
    3、舉行語文青年教師優(yōu)課評比活動;4、對學(xué)生讀書活動情況進(jìn)行考查。十一月份。
    1、集體備課(按單元疏通教材);
    3、做好學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)考查工作;4、組織優(yōu)秀教案評比。十二月份。
    1、集體備課(按單元疏通教材);
    3、舉行學(xué)科備課筆記展示交流活動。
    醫(yī)院科教研工作計劃篇九
    醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深化,醫(yī)療服務(wù)市場的競爭日趨激烈,這場競爭實質(zhì)上技術(shù)與人才的競爭。應(yīng)以“”的思想和科學(xué)發(fā)展觀為,全心全意為服務(wù)的宗旨,以法律和法規(guī)為工作指南,遵循醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展及人才培養(yǎng)的規(guī)律和特點,加大科研、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)的,科教興院,我院醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步,醫(yī)療服務(wù)。
    一、科研管理。
    20xx年眾所周知的原因,本系統(tǒng)了科研熱,對不太的,應(yīng)該《市醫(yī)學(xué)科研管理暫行辦法》實事求是的管理,既要鼓勵人才、中青年醫(yī)務(wù)人員的科研性,又要從課題立項、文獻(xiàn)檢索、實施進(jìn)度、原始材料審查等按制度辦理,學(xué)術(shù)委員會的功能,杜絕違規(guī)操作和草率鑒定的怪,使科研真正能科學(xué)技術(shù)和防病治病能力,社會和經(jīng)濟效益。對20xx年由###科技局和科技局立項的9個課題篩選,對有實用性、條件成熟、創(chuàng)新性較強的課題扶持,從科研設(shè)計、內(nèi)容、技術(shù)路線、創(chuàng)新點把(更多精彩文章來自“秘書不求人”)關(guān),成熟、鑒定,并追綜評獎和應(yīng)用情況。對有苗頭的好課題協(xié)助設(shè)計、立項,并服務(wù)工作。鼓勵撰寫醫(yī)學(xué)論文,是原創(chuàng)性論文,在系列雜志和國內(nèi)名刊上發(fā)表。對論文原始材料審查,原始材料不的不同意發(fā)稿。
    二、??平ㄔO(shè)。
    20xx年我院雖申報了科的學(xué)科,但未能,使清醒地認(rèn)識到在專科建設(shè)與周邊兄弟醫(yī)院的差距,并由此差距的社會和經(jīng)濟效益的巨大差距。從情況來看,我院邁上了專科建設(shè)的快車道,但在管理上要規(guī)范,科室要有年度計劃,醫(yī)院與科室要簽定合同,并在考核中體現(xiàn),要以的社會效益和經(jīng)濟效益為。
    對引進(jìn)的新技術(shù)項目,經(jīng)對先進(jìn)性、可操作性論證,對條件成熟的,是填補省市空白的項目扶持,協(xié)助臨床科室工作。
    三、人才培養(yǎng)。
    1、衛(wèi)技人員專科或?qū)n}培訓(xùn),醫(yī)院整體和專科,為醫(yī)院專科建設(shè)和醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)打下基礎(chǔ),今年擬派出30多名衛(wèi)技人員(包括護(hù)理人員和護(hù)理管理人員)到省內(nèi)和國內(nèi)名牌醫(yī)院??苹?qū)n}進(jìn)修。
    2、對遠(yuǎn)程教育的管理,將遠(yuǎn)程教育內(nèi)容刻錄下來,在的時候播放,使遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)講座寶貴資源不流于。參聽講座人員經(jīng)考試合格方可獲i類學(xué)分,力爭80%的中級衛(wèi)技人員年內(nèi)獲i類學(xué)分10分。本院的學(xué)術(shù)講座工作及傳染病的講座工作。
    3、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的考核工作,在衛(wèi)技專業(yè)人員充裕的情況下,建議恢復(fù)住院醫(yī)師培訓(xùn)的科內(nèi)和科室的輪轉(zhuǎn)。
    4、按規(guī)定生脫產(chǎn)和業(yè)余學(xué)習(xí)的管理工作和成人教育本、專科學(xué)習(xí)的管理工作。
    5、按規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)活動的管理工作。
    6、通醫(yī)高等院校實習(xí)生的帶教和管理工作,年內(nèi)擬接收實習(xí)生30多名,區(qū)鄉(xiāng)醫(yī)院進(jìn)修生20名。
    8、注重醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。人才培養(yǎng)應(yīng)為熱愛祖國,的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心,40歲本科學(xué)歷和中級職稱的骨干。建議醫(yī)院引進(jìn)生。
    四、軟件管理。
    醫(yī)院已將醫(yī)教科分立為醫(yī)務(wù)科和科教科,托管后新技術(shù)項目的較為迅猛,情況,《市醫(yī)學(xué)科研管理暫行辦法》的要求,要將軟件規(guī)范化管理,這既可以使科教工作制度能落到實處,又能使新技術(shù)項目的符合的法律和衛(wèi)生部的法規(guī)。
    醫(yī)院科教研工作計劃篇十
    理科教研組工作計劃。充分發(fā)揮備課組的集體力量,開展校本教研,鼓勵組內(nèi)教師積極參加課題研究,提高我校理科教研組教師整體教學(xué)水平。
    加強理論學(xué)習(xí),更新教學(xué)理念,全面推進(jìn)素質(zhì)教育理論對實踐的指導(dǎo)作用是巨大的。全體理科老師都要抽出業(yè)余時間學(xué)習(xí)新理論,以先進(jìn)的教育理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)實踐。積極開展教研活動,領(lǐng)會教材的編寫意圖和特點,認(rèn)真分析教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)、重點和難點,嚴(yán)格執(zhí)行《新課標(biāo)》的指導(dǎo)思想,改善學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,以期達(dá)到減負(fù)增效的目的。
    抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置”、“批改”、“課后輔導(dǎo)”等重要環(huán)節(jié)。
    (1)、備課:繼續(xù)實行集體備課制,本組教師每人每學(xué)期集體備課一次,每位教師應(yīng)明確樹立集體質(zhì)量意識,切實做好備課過程中的各個細(xì)節(jié),充分發(fā)揮備課組的集體智慧,備出優(yōu)質(zhì)課、特色課,全力打造實用課,實行先周備課。
    (2)、上課:在備好課的基礎(chǔ)上,上課前要“溫課”,在教學(xué)過程中要目標(biāo)明確,重點突出,講透知識點,訓(xùn)練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,教學(xué)手段要多樣化,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)理科的積極性,提高課堂教學(xué)效率。
    (3)、作業(yè)布置、批改:作業(yè)設(shè)計既要在量上有所控制,更要在質(zhì)上有所提高,注意保護(hù)學(xué)生做作業(yè)的積極性。批改要準(zhǔn)確、及時,要有適當(dāng)?shù)狞c評,尤其關(guān)注后進(jìn)生的點評,要有一定的糾錯措施。
    (4)、輔導(dǎo):要做好提優(yōu)補差工作,各位教師要確定好提優(yōu)補差學(xué)生名單,要定期的、有計劃的組織好提優(yōu)補差工作,盡力做到措施得力,效果顯著。
    (1)、積極參加教科研活動,教師從崗位實踐出發(fā),及時反思,認(rèn)真研究,撰寫有獨到見解的論文。
    (2)、本學(xué)期理科教研組每位老師上一節(jié)校級公開課,每位老師聽、評課不少于十節(jié),要邊聽邊思,做好記錄及時評語,通過相互借鑒取長補短,形成濃厚的教研風(fēng)氣,不斷提高自身的教學(xué)水平。
    (3)、本學(xué)期舉辦校級數(shù)理化競賽,理科教研組每位老師認(rèn)真組織。每位老師根據(jù)學(xué)科特點精心組織一次實踐活動,做的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和實踐能力。
    (1)、九年級面臨升學(xué)考試的壓力,理科組老師要齊心協(xié)力認(rèn)真做好教學(xué)工作,回顧和總結(jié)上屆九年級畢業(yè)班教學(xué)中的得失,根據(jù)本屆畢業(yè)班學(xué)生的實際制訂出切實可行的教學(xué)計劃,系統(tǒng)全面細(xì)致地梳理初中的知識,加強中考命題研究,積極收集中考信息,研究中考試題特點,預(yù)測出題方向,理科組的每位教師堅持每月做一套中考題。其他教師也要關(guān)注畢業(yè)班教學(xué),獻(xiàn)計獻(xiàn)策,爭取使我校在中考中取得優(yōu)異成績。
    (2)、做好七、八年級數(shù)學(xué)的教學(xué)研究與常規(guī)教學(xué),任課教師要面向全體,抓兩頭帶中間,單元測試要收到實效。知識梳理、試卷命題要落實到人。
    理科組的任課教師要依據(jù)自己的教學(xué)對象,要求學(xué)生準(zhǔn)備一本錯題集,把平時作業(yè)及考試中容易出錯的題和典型習(xí)題收錄整理到錯題集中,整理的同時認(rèn)真分析,尋找問題癥結(jié),是概念不清還是缺乏綜合分析的能力,是理解不透還是知識運用失誤。錯題集是學(xué)生積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗綜合學(xué)習(xí)資料的寶庫,是學(xué)生走向成功的鋪路石。
    鼓勵教師不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,尤其在網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用上不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    1、組織教師學(xué)習(xí)教研工作計劃,收集教師的寶貴經(jīng)驗,改進(jìn)工作措施,努力使自己的教研工作計劃為大家所接受。
    2、每月對教師的常規(guī)工作進(jìn)行一次檢查,以督促本組教師及時完成自己的工作。
    3、組織教師開展集體備課、公開課、優(yōu)質(zhì)課活動。
    4、組織教師和學(xué)生開展“教法”、“學(xué)法”活動,并作好記錄。
    5、組織開展各學(xué)課的活動競賽。
    6、組織九年級的學(xué)生輔導(dǎo)工作。
    7、學(xué)期結(jié)束,收集教師個人資料并整理歸檔。四、工作行事歷。
    醫(yī)院科教研工作計劃篇十一
    一、指導(dǎo)思想:
    本學(xué)期,綜合教研組將認(rèn)真解讀、貫徹、落實學(xué)校的教學(xué)工作計劃和工作思路,明確目標(biāo),理清思路,設(shè)計切實可行的措施,在學(xué)校教學(xué)總目標(biāo)和新的教育理念指導(dǎo)下,以實驗教材為載體。通過扎扎實實課堂教學(xué)實踐,堅定不移地深入課改教學(xué)實驗。本學(xué)期,我們教研組要緊緊圍繞學(xué)校的十六字方針“聚集課堂,落實課改,力創(chuàng)品牌,共謀發(fā)展”來開展工作,加強教研組、備課組建設(shè),努力提高教師專業(yè)化水平和課堂教學(xué)能力。
    二、基本情況:
    本組教師共人,由老、中、青組成,其中物理教師人,化學(xué)教師人,生物教師人,實驗教師0人。
    三、基本目標(biāo):
    通過多種形式,定期開展學(xué)期教研組工作,進(jìn)一步提高本組教師教育理論水平和教學(xué)實踐水平,構(gòu)建特色的課堂教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),發(fā)展學(xué)生的個性特長。
    四、本學(xué)期的主要工作:
    1、加強校本研修,深化課堂教學(xué)改進(jìn)工作,提高教師的專業(yè)發(fā)展水平是目的。
    2、課堂教學(xué)改進(jìn)的深化,(1)變他律為自律(2)從五個教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行考慮:即從備課、上課、作業(yè)設(shè)計、個別輔導(dǎo)、考試(命題)五個方面進(jìn)行統(tǒng)一考慮。教學(xué)是一個流暢的封閉的連續(xù)過程,要提高教學(xué)的有效性,關(guān)鍵在連續(xù)性上要進(jìn)行改進(jìn)。(3)加強課題(專題)研究,通過課題指引,提高課堂教學(xué)改進(jìn)的質(zhì)量。
    3、在反思的基礎(chǔ)上,積累改進(jìn)的案例。一般來講,案例主要有三部分組成:即背景:介紹教師、學(xué)生情況,交代提出問題、困惑的緣由,簡要的文獻(xiàn)綜述、說明研究的重要性。主體(或稱情景):針對教學(xué)中存在的問題,運用了怎樣的教學(xué)策略?學(xué)生學(xué)習(xí)過程的行為有何變化?突出教學(xué)過程的事件,有敘有議。反思:歸納問題得以解決的主要原因及其原理;體現(xiàn)“三個階段、兩次反思、行為跟進(jìn)”;對今后教學(xué)的啟示;有待深入討論的問題。當(dāng)然,還可以有第四部分:專家點評或同行或教研組點評。
    4、加強教研組和備課組的建設(shè),教研組、備課組的活動要提前做好計劃,做到每次活動有計劃、有主題、有記錄,隨時研討教育教學(xué)中碰到的問題,并研究制定對策,教研活動要圍繞著提高課堂教學(xué)質(zhì)量和提升教師專業(yè)素質(zhì)的主題展開,搞好教研組特色的創(chuàng)建活動。
    5、自覺學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)管理辦法,精心備課,認(rèn)真上課,認(rèn)真批改作業(yè),關(guān)心學(xué)困生的學(xué)習(xí),及時做好教學(xué)總結(jié)和反思,增強教師的質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識和競爭意識,使教研組成為貫徹學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)的重要陣地。
    6、每位教師做好自己所任教班級的日常教學(xué)管理,研究教學(xué),提高效率,切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。與全組老師齊心協(xié)力抓好日常教學(xué)和各種單元測試,課堂教學(xué)和測試要準(zhǔn)備充分,并做好測試后的成績統(tǒng)計分析,學(xué)生情況分析和教學(xué)改進(jìn)方案。
    7、組織一次初三物理、化學(xué)知識競賽。
    8、備課組內(nèi)教師互相上同一內(nèi)容課,并進(jìn)行課后評課活動。
    9、開展教研組活動中的專題討論,在這學(xué)期開展三次的專題討論。專題討論做到有計劃,討論前各組員有準(zhǔn)備,活動能有成效。專題討論的內(nèi)容初定為:
    1)科學(xué)課與理化生課的融合。
    2)在教學(xué)中對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。
    3)新課程、新理念下的教案的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計。
    聽課主要是關(guān)注教案的實施過程;評課主要關(guān)注預(yù)設(shè)和生成的處理(同時也要關(guān)注上課教師反思性說課)。在此基礎(chǔ)上,執(zhí)教教師寫出一份改進(jìn)的案例。
    五、具體安排。
    第四周參加學(xué)校教研組長會議;參加校會;作業(yè)抽查。
    第六周新教材中化學(xué)復(fù)習(xí)課的教法。
    第七周專題討論"如何搞好理化生的新課程教學(xué)工作"。
    第九周新教材“科學(xué)探究”環(huán)節(jié)講座。
    第十周專題討論:期中考試復(fù)習(xí)工作、作業(yè)教案抽檢。
    第十一周期中測試。
    第十二周校本培訓(xùn):如何制作課件。
    第十三周八年級物理公開教學(xué)。
    第十四周講座:如何進(jìn)行期末復(fù)習(xí)。
    物理:生物:
    第十五周生物觀摩課。
    第十六周課題研究:如何提高學(xué)困生對理化生學(xué)習(xí)的興趣。
    第十八周課件下載知識講座作業(yè)教案總檢。
    第二十一周期末測試。
    醫(yī)院科教研工作計劃篇十二
    一、指導(dǎo)思想。
    在學(xué)校教研室的引領(lǐng)下,以學(xué)校。
    教學(xué)。
    工作計劃為指導(dǎo),結(jié)合本小組的實際情況,以課堂教學(xué)為中心,教研組團隊建設(shè)為關(guān)鍵,努力提高教學(xué)質(zhì)量。以學(xué)生為本,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,全面提升學(xué)生的語文素養(yǎng),提高綜合素質(zhì)。
    二、工作措施。
    (一)加強學(xué)習(xí),提升理論水平。
    1.認(rèn)真參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和教學(xué)聽課活動,做好記錄,并及時寫下反思或課后評議。
    2.組織組內(nèi)教師學(xué)習(xí)《小學(xué)語文教師》《語文教學(xué)論壇》等刊物,與時俱進(jìn),感受新的教學(xué)理念,及時運用到自己的教育教學(xué)中。
    (二)提高教研組活動質(zhì)量,服務(wù)于教學(xué)。
    1.認(rèn)真組織每周教研組活動,探討交流,集思廣益。
    2.確定學(xué)習(xí)時間:每周四下午,人人參加,形成人人發(fā)言的氛圍。
    3.開展主題探討和同伴互助活動。
    4.組內(nèi)老師互相聽課、評課,提高教學(xué)能力的同時提高評課能力。
    5.積極、主動配合執(zhí)教公開課的老師,共同鉆研,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。
    (三)在閱讀教學(xué)中通過多元評價,提高學(xué)生的質(zhì)疑、探究能力,根據(jù)高段的特點,在教學(xué)時注意寫作方法的滲透指導(dǎo),真正讓閱讀和寫作找到結(jié)合點,及時有效地提高學(xué)生的習(xí)作水平。
    (四)各項常規(guī)工作。
    1.把好教學(xué)質(zhì)量關(guān),作業(yè)認(rèn)真批改,及時訂正講解,教好每一位學(xué)生。
    2.認(rèn)真?zhèn)湔n,鉆研教材。
    3.實施分層作業(yè)的布置以及課后練習(xí)的設(shè)計。
    4.組員間相互合作,共同研究,及時溝通教學(xué)中遇到的問題,解決困難。
    三、
    具體工作安排。
    1.教研組商討、制訂教研計劃,明確本冊教學(xué)目標(biāo)。
    2.及時批改寒假作業(yè)。
    3.完成本學(xué)期教案。
    4、如何開展簡約有效的道德與法治課程(巴提瑪)。
    5、學(xué)生鋼筆字大賽(胡志高)。
    1.討論制定開學(xué)后剩余相關(guān)的教學(xué)活動。
    2教研組成員每周進(jìn)行集體備課。
    3、高段有效閱讀競賽(王亞輝)。
    1.研討:如何指導(dǎo)學(xué)生做好有效閱讀。
    2.加強組內(nèi)觀課議課。
    3、如何上好道德與法治課程?(木尼娜)。
    1.抽查組內(nèi)老師的電子備課,
    總結(jié)。
    得失,提出修改意見。
    2.討論學(xué)生課外閱讀存在的情況,商討改進(jìn)措施。
    3.組內(nèi)綜合實踐活動展示。
    4.教師基本功-粉筆字展示(惠大可)。
    1.制定復(fù)習(xí)計劃,組內(nèi)分工,編制復(fù)習(xí)專項訓(xùn)練。
    2.寫好各類總結(jié),迎接學(xué)校常規(guī)檢查。
    3.做好本年級的教學(xué)質(zhì)量評估與分析。
    4.商討暑假學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)的安排。文科教研組。
    2022年2月26日。
    醫(yī)院科教研工作計劃篇十三
    圍繞學(xué)校工作重點,充分發(fā)揮學(xué)校音體美教育特色,提煉教研組特色,加強術(shù)科教研組建設(shè),完善教研組工作機制,以研促教,同時為了加強班級常規(guī)管理,發(fā)揮教師自身管理的能力,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,特制訂術(shù)科一組教研工作計劃。
    本學(xué)期我們組將繼續(xù)圍繞創(chuàng)建特色術(shù)科組和加強學(xué)生常規(guī)管理開展研討和學(xué)習(xí),提高我們術(shù)科組課堂教學(xué)效率。同時我們將組織本組教師深入學(xué)習(xí)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),讓每一位老師能系統(tǒng)的了解自己學(xué)科各學(xué)段的目標(biāo)達(dá)成,做到教學(xué)中科學(xué)系統(tǒng)來施教,全面提高學(xué)生音、體、美綜合素質(zhì)。
    1、期初制定大組教研計劃,制定各學(xué)科、各年級教學(xué)計劃與教學(xué)進(jìn)度表,組織本組教師進(jìn)行集體備課研討。
    2、推出高質(zhì)量重點研討課。
    本學(xué)期我組將推出兩堂術(shù)科組重點研討課。
    美術(shù)組重點課執(zhí)教老師:時珍。
    音樂組重點課執(zhí)教老師:徐玲。
    另外,根據(jù)武進(jìn)區(qū)教研室第一學(xué)期小學(xué)科學(xué)教研工作計劃,建議學(xué)校每學(xué)期應(yīng)至少安排1次校本研究活動,并與其它學(xué)科教研活動不重疊。做到“做中學(xué)”實驗項目的研究,充分利用“做中學(xué)”理念,提升科學(xué)教學(xué)中的探究品味,決定組內(nèi)重點研討課安排如下:
    術(shù)科組內(nèi)研討課執(zhí)教老師:邵建峰、徐敏燕。
    為建造戴溪小學(xué)術(shù)科教研組特色項目,建立校本化小學(xué)術(shù)科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)這五門學(xué)科,基于“教學(xué)質(zhì)量”不應(yīng)等同于“學(xué)科知識的獲得”和“學(xué)科技能的習(xí)得”,教育應(yīng)為學(xué)生“做人”打基礎(chǔ),只有積極為學(xué)生創(chuàng)設(shè)豐富、廣闊、有內(nèi)涵的成長空間,保障每一位學(xué)生獲得全面、健康、主動的發(fā)展才是“生命關(guān)懷”教育理念下的教學(xué)質(zhì)量的思考。我們術(shù)科組準(zhǔn)備構(gòu)建《校本化小學(xué)術(shù)科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》。它是在國家課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上制定的體現(xiàn)我校特色和學(xué)生特點的校本化的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,將課堂教學(xué)、學(xué)科綜合活動、學(xué)生俱樂部活動與學(xué)科特色項目建設(shè)整合成為培養(yǎng)學(xué)生素養(yǎng)的有效途徑,是提升術(shù)科教學(xué)質(zhì)量的有效載體,符合學(xué)生健康、主動發(fā)展的成長需求。
    術(shù)科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂分這樣的四步:
    第三步,對照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行有計劃地實施,邊實施邊反思邊修訂調(diào)整,體現(xiàn)動態(tài)發(fā)展;。
    第四步:對照標(biāo)準(zhǔn)體系采取靈活的考核形式,重視對過程的評價,實施多元化的評價策略,真正促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
    4、繼續(xù)開展隨堂聽課制度。
    要求本組成員互相聽課不得少于2節(jié),同時還要積極聽其他學(xué)科的'課,優(yōu)勢互補,達(dá)到提高我們術(shù)科組整體教育教學(xué)水平。
    5、積極撰寫教育教學(xué)論文。
    撰寫論文一直不是我們術(shù)科組的強項,本學(xué)期我們組要求45歲以下每位老師撰寫一篇質(zhì)量較高的論文,尤其是年輕教師要促使他們養(yǎng)成勤動筆的習(xí)慣。
    (一)音美組:
    九月份組織中小學(xué)音樂教師開展“音樂教育新體系”二級培訓(xùn)。組織中小學(xué)美術(shù)教師開展美術(shù)新教材培訓(xùn)及基本功比賽情況總結(jié)會。組織我區(qū)音樂基本功比賽選手開展賽前觀摩交流與強化訓(xùn)練。
    十月份組織我區(qū)小學(xué)美術(shù)教師開展教學(xué)專題研究活動。組織中小學(xué)美術(shù)教師參觀市美術(shù)教師暑期麗水寫生畫展。組織小學(xué)音樂教師開展教學(xué)專題研究活動。
    十一月份組織部分音樂美術(shù)教師開展精品課拍攝。
    十二月份組織小學(xué)音樂基本功比賽的選手參加市基本功比賽。
    2.參與各類活動安排:
    音樂組積極準(zhǔn)備區(qū)歌唱比賽;開展好音樂組社團活動,徐玲負(fù)責(zé)合唱,黃明潔負(fù)責(zé)舞蹈。配合好少先隊、教導(dǎo)處作好各類活動;美術(shù)組策劃全校范圍內(nèi)的繪畫大賽,設(shè)想以低中高三個水平段來組織開展現(xiàn)場命題繪畫大賽。
    (二)體育組:
    積極備戰(zhàn)9月份區(qū)田徑比賽;備戰(zhàn)常州市陽光體育比賽之5人制足球比賽;提早準(zhǔn)備健康標(biāo)準(zhǔn)測試和上報工作;開展好陽光體育長跑活動;組織開展校冬季三項比賽,選拔隊員參加區(qū)冬季三項比賽。
    (三)科學(xué)組:
    積極參與科學(xué)專題研討活動、組織參加省科學(xué)教師論文競賽。
    2.參與各類活動安排:
    提早準(zhǔn)備金鑰匙、科技創(chuàng)新、哥白尼等科學(xué)比賽;組織好學(xué)??萍脊?jié)。
    (四)信息組:
    十二月份:開展《江蘇省義務(wù)教育信息技術(shù)課程指導(dǎo)綱要》學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動;。
    一月份:組織學(xué)校準(zhǔn)備20xx年全國中小學(xué)生電腦作品活動作品。
    醫(yī)院科教研工作計劃篇十四
    加強思想認(rèn)識,充分認(rèn)識教研工作的重要性和必要性。按學(xué)校工作計劃對教研工作的精神和要求開展工作,在努力完成教導(dǎo)處安排的任務(wù)基礎(chǔ)上充分發(fā)揮積極性和主動性。本學(xué)期我校理化生教教研組工作要緊緊圍繞“三段六步式”課堂教學(xué)這個中心,不斷的探索努力和開拓創(chuàng)新,在此基礎(chǔ)上狠抓教學(xué)常規(guī)的落實,進(jìn)一步加強學(xué)案式教學(xué)專題研究,加大青年教師的培養(yǎng)力度,深化課堂教學(xué)改革,全面提高本校理化生教教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。為進(jìn)一步實施科研興教的戰(zhàn)略,貫徹落實學(xué)校本學(xué)期工作要點中有關(guān)教研組工作的諸項要求,本教研組將認(rèn)真完成以下幾項工作。
    二、常規(guī)工作。
    1、加強教研組建設(shè),教研組活動要提前做好計劃,做到每次活動有計劃、有主題、有記錄,隨時研討教育教學(xué)中碰到的問題,并研究制定對策,教研活動要圍繞著提高課堂教學(xué)質(zhì)量和提升教師專業(yè)素質(zhì)的主題展開。
    2、組織全組教師認(rèn)真研討學(xué)習(xí)各學(xué)科新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)一步領(lǐng)會課改精神,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和學(xué)生的素質(zhì)。八、九年級中考科目教師要關(guān)注中考的最新動態(tài),統(tǒng)一教學(xué)的計劃、內(nèi)容和測驗等。
    3、督促教師學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)管理辦法,精心備課,認(rèn)真上課,認(rèn)真批改作業(yè),關(guān)心潛能生的學(xué)習(xí),及時做好教學(xué)總結(jié)和反思,增強教師的質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識和競爭意識,使教研組成為貫徹學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)的重要陣地。
    4、每位教師要做好自己所任教班級的教學(xué)管理,研究教學(xué),提高效率,切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。與全組老師齊心協(xié)力抓好日常教學(xué)和學(xué)案式教學(xué)研究,課堂教學(xué)和測試要準(zhǔn)備充分,并做好測試后的成績統(tǒng)計分析,學(xué)生情況分析和教學(xué)改進(jìn)方案。
    5、征集、評選論文、經(jīng)驗總結(jié)和科研成果,并向上一級推薦。
    6、安排好新課標(biāo)的學(xué)習(xí)活動。
    7、做好學(xué)法與教法的交流活動。使本組成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有一個新的突破,上一個新臺階。
    三、處理好常規(guī)教學(xué)與改革的關(guān)系,進(jìn)一步明確教研方向。
    1、定期組織全體成員深入課堂聽課,研究教學(xué)實踐中存在的不足,提出建設(shè)性意見。
    2、深入研究本教研組教師基本功的構(gòu)成要素。
    3、把教學(xué)研究課、匯報課、示范課上升到課題的高度,認(rèn)真研究分析,總結(jié)出理化生學(xué)科的教學(xué)特色。
    醫(yī)院科教研工作計劃篇十五
    本組繼續(xù)以“四環(huán)節(jié)教學(xué)模式”為主線,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的`新問題,不斷創(chuàng)新教研方式,整合教研力量,認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)理念,提升教師的專業(yè)水平,在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,有研究,有創(chuàng)造性的開展各項工作,使本組教師教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中求升。
    1、認(rèn)真完成本學(xué)期各年級各學(xué)科教學(xué)任務(wù)和教研活動,在完成任務(wù)的同時,認(rèn)真開展教師學(xué)習(xí)新課程理念,提高教師自身素質(zhì),學(xué)習(xí)他人教學(xué)經(jīng)驗,讓每一位教師都積極進(jìn)取。
    2、開展豐富多彩的學(xué)生活動,豐富學(xué)生的生活,提倡學(xué)生合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的團結(jié)意識和創(chuàng)新能力。
    3、積極組織并認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽,尤其是指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)實驗操作比賽,爭取取得較好的成績。
    1、教研方式,教研相互促進(jìn)的方式,教研活動根據(jù)學(xué)校的實際情況,以小組分散大組集中相結(jié)合開展教研活動。
    2、以提高教師課堂教學(xué)能力為重點,開展教研活動人人實施“反思型教學(xué)”,人人上公開課,人人寫教學(xué)隨筆,人人參與評課,交流教學(xué)心得,各教師立足本學(xué)科陣地,實施有效教學(xué),加強提高課堂教學(xué)的實效性。
    3、加強管理,嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,全面實施素質(zhì)教育。盡量不將非考試科目的教學(xué)時間挪用,確保教學(xué)學(xué)科的均衡發(fā)展,鞏固和深化素質(zhì)教育成果。
    4、做好成果預(yù)設(shè),從學(xué)期開始就著手進(jìn)行準(zhǔn)備,把工作做到前頭,爭取更多的時間和更優(yōu)質(zhì)的成果質(zhì)量。
    5、認(rèn)真組織教研活動,進(jìn)行集體備課,聽課,評課,做到一課一得。聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié),學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。
    1、擬定計劃。
    2、人人上公開課。
    3、集體備課。
    4、科學(xué)實驗操作比賽。
    5、英語手抄報征集。
    6、冬季運動會。
    7、英語競賽。
    醫(yī)院科教研工作計劃篇十六
    貫徹執(zhí)行上海市二期課改有關(guān)精神,根據(jù)區(qū)教育局及我校2014年的工作計劃,扎實推進(jìn)新課程實施;認(rèn)真以學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)科課程統(tǒng)整,通過教學(xué)常規(guī)精細(xì)化、優(yōu)化教學(xué)等手段,扎實有效的開展好“課堂教學(xué)有效性”研究,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、全面提高教學(xué)質(zhì)量。
    1、加強教研組、備課組建設(shè),以作業(yè)布置的有效性研究為主題,開展圍繞課堂有效性研究內(nèi)容的作業(yè)布置的有效性研修活動。結(jié)合兩次階段性練習(xí)及期中期末考試的出題、考試及試卷分析過程,研修作業(yè)布置有的效性。
    2、以“師徒帶教匯報課”、“骨干教師研討課”等活動為載體,在教研組開展提升教學(xué)有效性的課例研討活動。在充分開展說課、聽課、評課的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮教研組、備課組在學(xué)科教學(xué)研討工作中的作用,提升教研組研修質(zhì)量,從而提升教學(xué)質(zhì)量。
    周次重點工作活動時間。
    1、準(zhǔn)備開學(xué)摸底考試卷。
    2、各備課組制定計劃。
    教研活動。
    1.開學(xué)摸底考試分析。
    2.備課組交課時計劃和組內(nèi)活動計劃。
    第3周2月28-3月4日。
    啟動備課組作業(yè)有效性研修活動。
    教研活動第4周3月7-11日。
    1.“骨干教師研討課”聽評課活動。
    2.備課組作業(yè)有效性研修活動。
    1.各備課組準(zhǔn)備第一次階段練習(xí)試卷。
    2.備課組作業(yè)有效性研修活動。
    教研活動。
    第一次階段性練習(xí)。
    醫(yī)院科教研工作計劃篇十七
    理科教研組工作計劃。充分發(fā)揮備課組的集體力量,開展校本教研,鼓勵組內(nèi)教師積極參加課題研究,提高我校理科教研組教師整體教學(xué)水平。
    1、加強理論學(xué)習(xí)。
    加強理論學(xué)習(xí),更新教學(xué)理念,全面推進(jìn)素質(zhì)教育理論對實踐的指導(dǎo)作用是巨大的。全體理科老師都要抽出業(yè)余時間學(xué)習(xí)新理論,以先進(jìn)的教育理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)實踐。積極開展教研活動,領(lǐng)會教材的編寫意圖和特點,認(rèn)真分析教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)、重點和難點,嚴(yán)格執(zhí)行《新課標(biāo)》的指導(dǎo)思想,改善學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,以期達(dá)到減負(fù)增效的目的。
    2、強化教學(xué)常規(guī)的落實,促進(jìn)師生共同發(fā)展。
    抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置”、“批改”、“課后輔導(dǎo)”等重要環(huán)節(jié)。
    (1)、備課:繼續(xù)實行集體備課制,本組教師每人每學(xué)期集體備課一次,每位教師應(yīng)明確樹立集體質(zhì)量意識,切實做好備課過程中的各個細(xì)節(jié),充分發(fā)揮備課組的集體智慧,備出優(yōu)質(zhì)課、特色課,全力打造實用課,實行先周備課。
    (2)、上課:在備好課的基礎(chǔ)上,上課前要“溫課”,在教學(xué)過程中要目標(biāo)明確,重點突出,講透知識點,訓(xùn)練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,教學(xué)手段要多樣化,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)理科的積極性,提高課堂教學(xué)效率。
    (3)、作業(yè)布置、批改:作業(yè)設(shè)計既要在量上有所控制,更要在質(zhì)上有所提高,注意保護(hù)學(xué)生做作業(yè)的積極性。批改要準(zhǔn)確、及時,要有適當(dāng)?shù)狞c評,尤其關(guān)注后進(jìn)生的點評,要有一定的糾錯措施。
    (4)、輔導(dǎo):要做好提優(yōu)補差工作,各位教師要確定好提優(yōu)補差學(xué)生名單,要定期的、有計劃的組織好提優(yōu)補差工作,盡力做到措施得力,效果顯著。
    3、加強校本教研,聚焦課堂教學(xué)。
    (1)、積極參加教科研活動,教師從崗位實踐出發(fā),及時反思,認(rèn)真研究,撰寫有獨到見解的論文。
    (2)、本學(xué)期理科教研組每位老師上一節(jié)校級公開課,每位老師聽、評課不少于十節(jié),要邊聽邊思,做好記錄及時評語,通過相互借鑒取長補短,形成濃厚的教研風(fēng)氣,不斷提高自身的教學(xué)水平。
    (3)、本學(xué)期舉辦校級數(shù)理化競賽,理科教研組每位老師認(rèn)真組織。每位老師根據(jù)學(xué)科特點精心組織一次實踐活動,做的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和實踐能力。
    4、認(rèn)真抓好畢業(yè)班和非畢業(yè)班教學(xué)工作。
    (1)、九年級面臨升學(xué)考試的壓力,理科組老師要齊心協(xié)力認(rèn)真做好教學(xué)工作,回顧和總結(jié)上屆九年級畢業(yè)班教學(xué)中的得失,根據(jù)本屆畢業(yè)班學(xué)生的實際制訂出切實可行的教學(xué)計劃,系統(tǒng)全面細(xì)致地梳理初中的知識,加強中考命題研究,積極收集中考信息,研究中考試題特點,預(yù)測出題方向,理科組的每位教師堅持每月做一套中考題。其他教師也要關(guān)注畢業(yè)班教學(xué),獻(xiàn)計獻(xiàn)策,爭取使我校在中考中取得優(yōu)異成績。
    (2)、做好七、八年級數(shù)學(xué)的教學(xué)研究與常規(guī)教學(xué),任課教師要面向全體,抓兩頭帶中間,單元測試要收到實效。知識梳理、試卷命題要落實到人。
    5、積累和完善教學(xué)資源。
    理科組的任課教師要依據(jù)自己的教學(xué)對象,要求學(xué)生準(zhǔn)備一本錯題集,把平時作業(yè)及考試中容易出錯的題和典型習(xí)題收錄整理到錯題集中,整理的同時認(rèn)真分析,尋找問題癥結(jié),是概念不清還是缺乏綜合分析的能力,是理解不透還是知識運用失誤。錯題集是學(xué)生積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗綜合學(xué)習(xí)資料的寶庫,是學(xué)生走向成功的鋪路石。
    6、加強教師自身的建設(shè)。
    鼓勵教師不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,尤其在網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用上不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    1、組織教師學(xué)習(xí)教研工作計劃,收集教師的寶貴經(jīng)驗,改進(jìn)工作措施,努力使自己的教研工作計劃為大家所接受。
    2、每月對教師的常規(guī)工作進(jìn)行一次檢查,以督促本組教師及時完成自己的工作。
    3、組織教師開展集體備課、公開課、優(yōu)質(zhì)課活動。
    4、組織教師和學(xué)生開展“教法”、“學(xué)法”活動,并作好記錄。
    5、組織開展各學(xué)課的活動競賽。
    6、組織九年級的學(xué)生輔導(dǎo)工作。
    7、學(xué)期結(jié)束,收集教師個人資料并整理歸檔。四、工作行事歷。