合同是具有法律效力的協(xié)議，雙方在約定的條件下達(dá)成的一種法律文件。它用于規(guī)范人們之間的權(quán)利和義務(wù)，保障交易的安全和順利進(jìn)行。合同是經(jīng)過(guò)雙方自愿訂立的，具有約束力的文件，我們?cè)谌粘Ｉ钪薪?jīng)常會(huì)接觸到各種類型的合同。通過(guò)簽訂合同可以明確各方的權(quán)益，減少糾紛的產(chǎn)生。合同的制定對(duì)于各方來(lái)說(shuō)都是非常重要的，我們需要做到條款明確、合法合規(guī)，以保障自身的權(quán)益。合同應(yīng)當(dāng)用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)，避免造成歧義和誤解。不同類型的合同可能具有不同的特點(diǎn)和約定。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇一
乙方：__________________。
2、甲方為乙方在培訓(xùn)期間提供了相應(yīng)的物力和人力支持，為乙方提供合理的發(fā)展平臺(tái);為了保障甲、乙雙方的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)、經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，雙方共同遵守.
一、協(xié)議期限。
_________年______月_____日至_________年______月_____日，工作協(xié)議期限______年以上。
二、工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬。
2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+考核金+全勤;。
三、服務(wù)約定。
1、乙方必須自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度，否則按規(guī)定處罰或辭退;。
2、乙方在職期間須認(rèn)真做好崗位本質(zhì)工作，否則甲方有權(quán)作出降職、減薪等處理;。
3、甲方為乙方免費(fèi)提供食宿等其它福利待遇及勞動(dòng)報(bào)酬;。
4、協(xié)議期內(nèi)甲方或乙方不得單方面解除本協(xié)議。
四、違約責(zé)任。
1、乙方在協(xié)議期內(nèi)不能提出辭職(特殊情況經(jīng)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批辦理);。
五、其它。
1、因不可抗拒的因素至使協(xié)議不能繼續(xù)履行雙方可協(xié)商解決;。
2、本協(xié)議期滿協(xié)議條款自然終止，但若乙方在協(xié)議期最后一個(gè)月協(xié)議終止時(shí)前未與公司相關(guān)人員辦理續(xù)簽或終止協(xié)議手續(xù)，公司視為乙方同意續(xù)簽，則下工作協(xié)議期相應(yīng)生效。(但不受本協(xié)議第四大點(diǎn)第2、3點(diǎn)約束)。
3、本協(xié)議未盡事宜的以行政部《薪資管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇二
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為_(kāi)___________期限合同，合同自_________年______月_____日起至自_________年______月_____日止。其中試用期____月。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事________工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。
四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬為.實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項(xiàng)：________________________________________。
十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
二十、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十一、本合同一式份，具有同等效力。
甲方簽章：_______________乙方簽章：_______________。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇三
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為_(kāi)_______期合同。
本合同生效日期__________年________月_______日，其中試用期______________本合同____________________________終止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周不超過(guò)____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)____小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)____小時(shí)，每月不得超過(guò)____小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報(bào)酬。
4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
甲方(簽字)：__________________。
___________年_________月_______日。
乙方(簽字)：__________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為_(kāi)_______期合同。
本合同生效日期__________年________月_______日，其中試用期______________本合同____________________________終止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周不超過(guò)____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)____小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)____小時(shí)，每月不得超過(guò)____小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報(bào)酬。
4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
___________年_________月_______日??。
乙方(簽字)：__________________。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇四
甲方(用人單位)名稱：
性質(zhì)：
法定代表人：
地址：
編號(hào)：
乙方(勞動(dòng)者)。
姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為x期限合同，合同自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期____月。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。
四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬為.實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項(xiàng)：
十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
二十、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十一、本合同一式份，具有同等效力。
甲方簽章：
________年____月____日。
乙方簽章：
________年____月____日。
鑒證機(jī)關(guān)：
________年____月____日。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇五
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為_(kāi)___________期限合同，合同自_________年______月_____日起至自_________年______月_____日止。其中試用期____月。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事________工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。
四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬為.實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項(xiàng)：________________________________________。
十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
二十、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十一、本合同一式份，具有同等效力。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇六
甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限。
自_____年__月__日起至_____年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
二、工作任務(wù)。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔(dān)______臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。
（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日，每日____小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_____小時(shí)，每月加班不超過(guò)____小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____元。
四、_____、_____福利待遇。
（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老_____制度。_____金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老_____費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_____元，乙方負(fù)擔(dān)_____元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老_____可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民機(jī)關(guān)確定的具體辦法辦理。
（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)____個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)____元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)______元。
（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方_____用品______，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼______元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。
（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
（三）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
（四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。
（五）聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
（七）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇七
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為_(kāi)_______期合同。
本合同生效日期__________年________月_______日，其中試用期______________本合同____________________________終止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周不超過(guò)____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)____小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)____小時(shí)，每月不得超過(guò)____小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報(bào)酬。
4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇八
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為_(kāi)_______期合同。
本合同生效日期__________年________月_______日，其中試用期______________本合同____________________________終止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周不超過(guò)____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)____小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)____小時(shí)，每月不得超過(guò)____小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報(bào)酬。
4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
甲方(簽字)：__________________。
___________年_________月_______日。
乙方(簽字)：__________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為_(kāi)_______期合同。
本合同生效日期__________年________月_______日，其中試用期______________本合同____________________________終止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周不超過(guò)____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)____小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)____小時(shí)，每月不得超過(guò)____小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報(bào)酬。
4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
甲方(簽字)：__________________????????。
___________年_________月_______日??。
乙方(簽字)：__________________。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇九
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限。
合同期限自_______年____月___日到_______年____月___日，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，至_______年____月___日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。
第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的____（工作地點(diǎn)）從事____（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間。
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)（不超過(guò)____小時(shí)），每周工作____小時(shí)（不超過(guò)____小時(shí)），每周至少休息____日。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬。
（一）乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資?；荆ü潭ǎ┕べY為_(kāi)___元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
（二）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條雙方約定其他事項(xiàng)。
第十一條其它。
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）__________乙方（簽字）___________。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十
甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方擔(dān)任兼職校車司機(jī)一事達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方主要工作職責(zé)是：_________及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù)。
二、乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時(shí)間安排（即：），在乙方無(wú)合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同。
（二）在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他單位進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動(dòng)；
（三）在駕駛車輛過(guò)程中必須遵守交通法規(guī)，時(shí)刻保護(hù)好車輛、人員安全，防止出現(xiàn)事故。
四、乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報(bào)酬。
（一）勞務(wù)費(fèi)：每月________元人民幣；
（二）其他福利：；
（三）在每月日前發(fā)放上月勞務(wù)費(fèi)。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有效時(shí)間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。
甲方：______________。
簽訂日期：____________________________
乙方（簽字）：________________________。
簽訂日期：____________________________
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十一
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí);每周休息2天;。
2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。
1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為_(kāi)_____元/月。
2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;。
2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
1、在乙方試用期合格后，甲方按xx市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。
4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。
4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。
3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;。
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;。
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。
(七)、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除;。
1、甲方依法被宣告破產(chǎn);。
2、甲方依法解散或依法被撤銷;。
3、乙方死亡;。
(一)、甲方的法律責(zé)任。
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，如超過(guò)規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第10個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。
(二)、乙方的法律責(zé)任。
乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;。
1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;。
2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;。
3、對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接。
經(jīng)濟(jì)損失。
1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方蓋章：乙方簽名：
授權(quán)代表簽名：身份證號(hào)碼：
合同簽訂時(shí)間：年月。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十二
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商xx致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限20xx年3月1日至20xx年3月1日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條合同生效日期20xx年3月1日。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要調(diào)配工種，主要工作為
第四條根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同。
第八條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：
（一）提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。
（二）發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
（三）對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。
在國(guó)家法定節(jié)日（五xx、國(guó)慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。
第十xx條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：
（一）基本工資1500.00元/月。
（二）全勤獎(jiǎng)80元/月。
（三）社保180元/月。
第十二條甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十三條乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第十四條乙方若在工作中xx貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方xx定獎(jiǎng)勵(lì)。
第十五條甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。
第十六條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。
第十七條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方；
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
第十九條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除、終止。
第二十條乙方有下列情形之xx的，甲方可以解除本合同：
（一）嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。
（三）泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。
（四）因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
（五）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。
（六）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十xx條甲方有下列情形之xx的，乙方可以解除本合同：
（一）甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
（二）從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商xx致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。
第二十二條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
第二十四條甲乙任何xx方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
第二十五條乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十二條：本合同xx式兩份，甲乙雙方各執(zhí)xx份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十三
乙方：
今有甲方（上海領(lǐng)慧智能科技有限公司）和乙方（）就上海****項(xiàng)目弱電安裝勞務(wù)分包一事根據(jù)中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
2、甲方提供給乙方施工圖紙一份，乙方要積極配合甲方做好與設(shè)計(jì)院的圖紙會(huì)審工作，嚴(yán)格根據(jù)施工圖紙的內(nèi)容合理組織人員施工，如施工圖紙有問(wèn)題，乙方要及時(shí)提出，如因甲方或總包方指令造成的返工由甲方負(fù)責(zé)，其他情況造成的返工由乙方自行負(fù)責(zé)，如乙方不按圖紙按規(guī)范施工造成的質(zhì)量問(wèn)題，每個(gè)點(diǎn)位罰款200元，并必須按要求自行返工，所造成的主材損失由乙方負(fù)責(zé)賠償，有質(zhì)量的點(diǎn)位超出2%，每個(gè)點(diǎn)位罰款500元整，罰款將直接從每期工程款中扣除。
所有孔洞預(yù)留的套管、各種孔洞封堵材料，所有的暗盒、過(guò)路箱、鎖母、各種線管直接彎頭、燙錫、各種膠帶、穿鐵鋼絲、各種膠水、防銹漆、銀粉漆、灰漆、防火漆、焊條、防雷接地用的各種鍍鋅扁鐵及圓鋼、鍍鋅角鐵等），乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)施工區(qū)域的清潔衛(wèi)生和工人的安全，所發(fā)生的安全事故和責(zé)任及罰款由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)節(jié)約材料不準(zhǔn)浪費(fèi)，遵守甲方有關(guān)材料領(lǐng)取和返還的規(guī)定，當(dāng)天施工完畢所有剩余材料必須返回甲方倉(cāng)庫(kù)，如未及時(shí)返回，甲方管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰款300元，將直接從工程款中扣除，乙方使用甲方材料與結(jié)算使用量掛鉤，如果數(shù)量相差多則乙方賠償（特別是線材），甲方材料不能用作它用，如梯子，拖線板，套管等一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將重罰。
5、施工期間乙方有責(zé)任自行保護(hù)已完成的成品，加強(qiáng)和土建及其他工種的銜接，如因天氣問(wèn)題和工序銜接問(wèn)題造成的窩工停工甲方不負(fù)責(zé)任。
6、甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)乙方的實(shí)際施工水平和人員情況要求乙方增加人手或加班等，無(wú)加班費(fèi)和搶工費(fèi)，如甲方認(rèn)為乙方無(wú)能力完成此分包工程，甲方有權(quán)提前終止合同并對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如乙方無(wú)故在工程未完成前退場(chǎng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行任何處罰，包括停止付款。
乙方不服從甲方的管理，甲方有權(quán)對(duì)乙方采取包括罰款在內(nèi)的任何處罰，每次罰款不少于500元。
8、乙方必須為甲方提供所有管理及施工人員的身份證復(fù)印件及相關(guān)施工證復(fù)印件等，提供完整的施工日志，并配合甲方和總包的招投標(biāo)工作及竣工圖紙資料的制作。
9、甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工人到承包范圍以外的施工區(qū)域施工，人工費(fèi)由甲方承擔(dān)，但需和乙方協(xié)商。
10、甲方按在職工人1000元/月支付生活費(fèi)給乙方，一次預(yù)埋及防雷接地占工程量的20%，二次預(yù)埋占10%，其中一、二次預(yù)埋以盒到位鋼絲穿完為標(biāo)準(zhǔn)，其余以滿足驗(yàn)收條件為標(biāo)準(zhǔn)，每期付款均扣除已支生活費(fèi)、各種罰款和5%質(zhì)保金，如因業(yè)主付款不到位造成付款延期，付款日相應(yīng)順延，質(zhì)保金以業(yè)主驗(yàn)收交房為最后期限。
11、乙方管理人員要管理好自己的職工，要協(xié)調(diào)和配合各工種間的工作，嚴(yán)禁喝酒鬧事、打架斗毆，違者將重罰。
以上條款為甲、乙雙方友好協(xié)商確定，發(fā)生糾紛首先協(xié)商解決，協(xié)商不成由人民法院仲裁。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
乙方：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十四
乙方：____________。
茲于我方____________對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)考核，根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)師及工程管理的職務(wù)；工資待遇（底薪）。甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、協(xié)議時(shí)間。
20__年____________月____________日至20__年____________月____________日（試用期____________個(gè)月）。
二、協(xié)議內(nèi)容。
（一）、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2、協(xié)助乙方開(kāi)展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，不能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
5、甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，甲方有權(quán)取消對(duì)乙方各項(xiàng)提成、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。
6、甲方有權(quán)對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、在上班時(shí)間設(shè)計(jì)與本公司無(wú)關(guān)項(xiàng)目的員工，堅(jiān)決開(kāi)除，公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎(jiǎng)金、提成、工資的'發(fā)放，給甲方帶來(lái)?yè)p失的由乙方補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。
（二）、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1、如果甲方連續(xù)個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資、提成及獎(jiǎng)金的，乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。
2、乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。
3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度（公司的日常管理制度等）。
4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。
5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一位客戶，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識(shí)；與公司同事搞好團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派，遵守國(guó)家的法律。
6、乙方應(yīng)堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
（三）、工資待遇：
1、具體薪金如下：
本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)、業(yè)務(wù)提成費(fèi)等三部分構(gòu)成，每月底按時(shí)發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪。
a、業(yè)務(wù)費(fèi)。
1、本公司人員：按____________%；
2、業(yè)務(wù)員：按____________%；
b、家裝：管理費(fèi)；
1、半包：按____________%；
2、清包：按____________%；
3、大包：按____________%；
c、工裝：管理費(fèi)。
1、雙包：按____________%；
2、單包：按____________%；
3、純管理費(fèi)：____________%（按對(duì)方支付的總管理費(fèi)提?。?BR> d、設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)費(fèi)。
1、對(duì)外設(shè)計(jì)：____________%。
e、工裝生活補(bǔ)助（天）。
1、市內(nèi)：____________元。
2、市轄縣：____________元。
3、市外：____________元。
甲方（公章）：____________。
乙方（公章）：____________。
20__年____________月____________日。
20__年____________月____________日。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十五
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。
第一條本合同為_(kāi)_______年固定期限合同。自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中新聘用人員的觀察期為1周，試用期為_(kāi)_______月(自________年________月________日起，至________年________月________日止)。
乙方簽訂合同后應(yīng)在________年________月________日前到崗。
二、工作內(nèi)容與工作量。
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第三條聘用期間若乙方經(jīng)考核晉升，或不能勝任現(xiàn)在的工作崗位或園所情況有變動(dòng)，按照合理誠(chéng)信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成共識(shí)后，甲方可依法變動(dòng)乙方的工作崗位，并可相應(yīng)地調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
第四條乙方工作量為每周___________個(gè)工作日，根據(jù)季節(jié)調(diào)整________日工作時(shí)間。甲方安排乙方執(zhí)行崗位責(zé)任制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按幼兒身心發(fā)展需求按質(zhì)完成教育保育工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定崗位工作的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。若是在非工作時(shí)間參加本園所舉辦的活動(dòng)，組織的課程培訓(xùn)或個(gè)人心態(tài)管理或個(gè)人成長(zhǎng)上等相關(guān)的培訓(xùn),根據(jù)平等自愿的原則，不算加班。培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)雙方均有利，甲方會(huì)將乙方個(gè)人學(xué)習(xí)情況納入績(jī)效考核范圍。
三、錄用條件。
第五條乙方保證向甲方提供的以下錄用條件真實(shí)且準(zhǔn)確無(wú)誤。
學(xué)歷、工作履歷、戶籍以及其他有關(guān)乙方自身情況的資料。
乙方具有如下有效資格：
四、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
五、工作報(bào)酬及福利待遇。
第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為_(kāi)__________元/月。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資及獎(jiǎng)金組成，基本工資為_(kāi)__________元/月，績(jī)效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不_______月的按整月工資計(jì)算，上班工資按孩子正式上課和放假為準(zhǔn)。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，雙方協(xié)商，確定每月工資報(bào)酬。
第八條乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿一________年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助，寒暑假的生活補(bǔ)助金___________元/月;工作滿________年寒暑假可享受三分之一的基本工資。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù);。
第九條對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。
第十條對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;。
第十一條制訂適宜的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
第十二條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;。
第十三條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;。
第十四條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第十五條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);。
第十六條遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;。
第十七條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);。
第十九條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
第二十一條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
第二十二條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方或晉升或不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書(shū)面通知提前30天通知乙方。
第二十三條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，追回已發(fā)的津貼補(bǔ)助及寒暑假的基本工資，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
第二十四條甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)合同，否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前________日通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)。
第二十五條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校。
第二十六條甲方有下列情形之一的，乙方隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第二十七條乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同：
1、有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;。
2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。
4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。
5、故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。
7、乙方不服從甲方工作安排。
第二十八條保密義務(wù)。
1，乙方對(duì)甲方一些加盟的特色教育信息負(fù)有保密的義務(wù)，不得將在工作過(guò)程中了解任何甲方教育機(jī)密向第三者泄露或者自己公開(kāi)使用。2，乙方辭職后仍有保密義務(wù)，不得將在工作中了解到的甲方教育信息泄露給第三者或者自己公開(kāi)使用，對(duì)因乙方違反保密義務(wù)而受到的損失，甲方可追究乙方的損害賠償責(zé)任。
3，乙方負(fù)保密義務(wù)的重要機(jī)密事項(xiàng)，一般如下：
幼兒園學(xué)生家長(zhǎng)信息。
引進(jìn)項(xiàng)目信息。
各種管理方面的手冊(cè)等書(shū)面文件。
有關(guān)甲方工作人員的信息(工資、個(gè)人信息等)。
甲方的財(cái)務(wù)信息。
十、其它事宜：
第二十八條如乙方接受甲方出資進(jìn)行的培訓(xùn)，或者考察、實(shí)習(xí)等，甲乙雙方可另行簽訂培訓(xùn)合同并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。有關(guān)合同期限終止日，以培訓(xùn)合同及勞動(dòng)合同相比較遲者為準(zhǔn)。若乙方在合同期限內(nèi)提出辭職或擅自離職或因違反本合同及甲方就業(yè)規(guī)則而被提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失包括培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)，住宿就餐費(fèi)等(按服務(wù)年數(shù)遞減)。
第二十九條乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的50%，乙方承擔(dān)50%。
第三十條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
第三十一條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
第三十二條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律;如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。
第三十三條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第三十四條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
第三十五條甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
入職前后盡快自費(fèi)參加《___________》特訓(xùn)營(yíng)，自參訓(xùn)后滿________年可報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)，食宿不報(bào)銷。
甲方：___________乙方：___________。
法定代表人：___________(簽字蓋章)法定代表人：___________簽字蓋章)。
______________年___________月___________日。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十六
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商xx致，訂立如下條款：
協(xié)議有效期自年____月____日至年____月____日止，
人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為 。
________年齡：年滿18周歲至45周歲，務(wù)必持本人有效身份證件。
學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。
其他：男性為主，身體健康無(wú)傳染病史，品行端正。
乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作，乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
3-1甲方應(yīng)以書(shū)面形式如實(shí)告知乙方招聘崗位的狀況及薪資待遇、填報(bào)乙方帶給的招聘需求單，且制定的招聘條件應(yīng)貼合國(guó)家法律規(guī)范。
3-2按照甲方要求，乙方帶給有償招聘服務(wù)，只負(fù)責(zé)人員招聘輸送工作，不履行其他職責(zé)。
4-1甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計(jì)件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時(shí)左右，月薪1800～2200元。工資在下月____日左右發(fā)放。
4-2甲方為勞務(wù)工帶給住宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)6～8人間。床上用品自備。
4-4公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費(fèi)自理。
5-1甲方承諾：甲方按300元人計(jì)發(fā)中介服務(wù)費(fèi)，在武漢面試合格后即付費(fèi)300元。
6-1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方務(wù)必全面履行協(xié)議規(guī)定的職責(zé)，任何xx方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時(shí)，雙方應(yīng)透過(guò)相互協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議。
6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議即自行終止。
6-3協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商xx致，協(xié)議能夠解除。若需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何xx方可向乙方所在地法院起訴。
6-4本協(xié)議xx式兩份，甲乙雙方各執(zhí)xx份，均具有同等法律效力。
6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
6-6附件甲方招聘簡(jiǎn)章。
甲方(蓋章)：________
乙方(蓋章)：________
代表人(簽名)：________
代表人(簽名)：________
________年____月____日
________年____月____日
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十七
發(fā)包人：信陽(yáng)德克家具有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
承包人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
甲方同意徐州賓館安裝事宜交由乙方完成。為保障甲乙雙方的權(quán)益，維護(hù)良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，本著平等互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商后，達(dá)成如下協(xié)議。
總工期為30天。甲方始終有分割工程量安排其他隊(duì)伍施工的權(quán)利。
合格。
1、乙方按照甲方提供的施工圖紙及技術(shù)交底，編制詳細(xì)的施工方案報(bào)甲方審批，先做樣板間再施工。
2、產(chǎn)品應(yīng)水平、不搖晃；應(yīng)上的螺絲、五金配件等必須全部到位，門、面縫隙緊密、均勻，開(kāi)關(guān)靈活，抽屜推拉自如，不碰撞；按平面圖擺放到位。
3、在安裝過(guò)程中乙方安裝不當(dāng)或者未按圖紙施工，乙方應(yīng)無(wú)條件按照甲方要求及時(shí)調(diào)整更改。
工程完成一層甲方驗(yàn)收合格3天后，付清安裝完一層款項(xiàng)的95%，即付人民幣：12540元.全部安裝完成甲方及客戶共同驗(yàn)收合格后付合同價(jià)款的95%；5%質(zhì)保金滿一年付清。
規(guī)定，若在工地因自身原因發(fā)生人身安全事故，甲方概不負(fù)責(zé)；必須保護(hù)好客戶現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施設(shè)備，如有因乙方不當(dāng)操作造成損壞的由乙方等值賠償。
1、乙方現(xiàn)場(chǎng)派專業(yè)的管理人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工及現(xiàn)場(chǎng)安全管理，乙方對(duì)所有施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，避免安全事故發(fā)生。
2、乙方人員進(jìn)場(chǎng)提供職工花名冊(cè)及身份證復(fù)印件。
3、乙方在安裝過(guò)程中要有產(chǎn)品的保護(hù)意識(shí)，必須確保產(chǎn)品在各個(gè)環(huán)節(jié)中不被損壞，若因操作不當(dāng)造成部件損壞應(yīng)賠償相應(yīng)的材料更換、補(bǔ)給費(fèi)用。
4、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督搬運(yùn)工在搬運(yùn)過(guò)程中做到輕搬輕放，確保產(chǎn)品完好。乙方在搬運(yùn)、安裝過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有遺失、缺漏、損壞等，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。
5、乙方必須做到規(guī)范施工、整潔施工，確保施工現(xiàn)場(chǎng)整潔有序。
6、所有材料由甲方提供，乙方領(lǐng)用不得浪費(fèi)，對(duì)材料的浪費(fèi)或丟失乙方要予賠償。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
法定代表人法定代表人。
或代理人：或代理人:。
電話：電話：
年月日年月日。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十八
甲方：(項(xiàng)目經(jīng)理部)
乙方：(施工人員)
乙方在甲方所管轄的項(xiàng)目部?jī)?nèi)進(jìn)行施工，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商xx致，特制定本合同，望甲乙雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條 工程名稱：
第二條 工程地點(diǎn)：
第三條 工資標(biāo)準(zhǔn)：
第四條 工資結(jié)算：
甲方對(duì)乙方提供質(zhì)量要求和技術(shù)交底，乙方必須嚴(yán)格按照規(guī)范施工，精心操作，以確保工程質(zhì)量。絕對(duì)服從工地質(zhì)量管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)。在日常質(zhì)檢和分項(xiàng)工程驗(yàn)收時(shí)，必須達(dá)到所訂標(biāo)準(zhǔn)。
甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)設(shè)施，為乙方做好安全技術(shù)交底和崗前安全教育。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范。服從工地安全員的管理，杜絕違章作業(yè)，杜絕發(fā)生各類安全事故。乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)自己操作區(qū)域內(nèi)的xx切安全隱患，嚴(yán)禁在存有安全隱患的區(qū)域內(nèi)作業(yè)。如乙方違反安全制度，則必須接受安全員對(duì)違反者的經(jīng)濟(jì)處罰，如乙方人員因違章作業(yè)造成事故，xx切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
甲方為乙方提供熱水，并提供必要的生活便利。乙方要講究衛(wèi)生，遵守甲方制定的衛(wèi)生管理制度。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)、愛(ài)護(hù)財(cái)物，嚴(yán)禁偷拿工地用料，如有違反制度的行為，甲方有權(quán)采取必要的嚴(yán)懲措施，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
1、乙方除保質(zhì)保量完成本職工程外，還必須做到文明施工。對(duì)工作區(qū)域做到工完料凈場(chǎng)地清、整潔、衛(wèi)生。嚴(yán)禁將施工用材料到處亂放。
2、乙方必須保證其材料堆放地的材料堆放整齊、有序。
3、工地上嚴(yán)禁酗酒、打架鬧事等不良行為。
合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何xx方不得隨意變更或解除。如按民法典規(guī)定乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同，應(yīng)賠償甲方因影響施工計(jì)劃而造成的經(jīng)濟(jì)損失;如按合同規(guī)定，甲方中途解除合同，則賠償乙方的損失。
七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同xx式兩份，甲乙雙方各執(zhí)xx份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：
代表：
乙方：
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十九
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平一致、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，期間使用期自年月日起至年月日止。
（1）甲乙雙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事車隊(duì)等工作，具體工作按實(shí)際工作項(xiàng)目制定（由隊(duì)長(zhǎng)決定）。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位和地點(diǎn)，乙方服從甲方的工作安排。
（2）甲方安排乙方所從事的工作工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并以公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量及質(zhì)量，達(dá)到規(guī)定要求。
（1）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息時(shí)間方面協(xié)商制，執(zhí)行8小時(shí)工作制。
（2）因身體原因或本身原因休假需報(bào)批，隊(duì)里批準(zhǔn)后，方可休假，否則按曠工處理。
（1）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害，造成不必要的人員，車輛損傷。
（2）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
甲方每月以貨幣現(xiàn)金形式支付乙方工資，不得無(wú)理克扣或者無(wú)故拖延乙方的工資。乙方在商定時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（1）甲方承諾每月日未結(jié)算上月工資。
（4）乙方請(qǐng)假時(shí)間，甲方扣除工資標(biāo)準(zhǔn)為《薪酬管理制度》規(guī)定的日工資標(biāo)準(zhǔn)。
（5）對(duì)于開(kāi)除、自動(dòng)離職、工作不夠一個(gè)月以上的取消其所有的工資待遇；
（1）雙方按照協(xié)商甲方為乙方辦理意外傷害保險(xiǎn)，甲方從乙方工資報(bào)酬中扣代繳。
（2）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，甲方為乙方辦理勞動(dòng)能力鑒定，申請(qǐng)工傷待遇。
（1）甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行，如違反，按照企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)罰制度處理。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞務(wù)同。
（1）合同期滿的。
（2）乙方經(jīng)甲方協(xié)商同意。
（3）意外喪失勞動(dòng)能力的、死亡或被法院宣告失蹤的。
（4）對(duì)于開(kāi)除、自動(dòng)離職、工作不夠一個(gè)月以上的甲方有權(quán)利單方面終止勞務(wù)合同。
（2）當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依《勞動(dòng)合同管理制度》的規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
（1）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日六十日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。
對(duì)裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向法院提起訴訟。
十一、其它。
（1）勞務(wù)合同期限內(nèi)，一方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式的發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方、以便于聯(lián)系。
（2）本合未盡事宜，均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
（3）本合同不得涂改。
（4）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
（5）本合同于年月日起生效。
法定代表人或委托代理人簽字：
乙方簽字：
甲方蓋章：
蓋章日期：年月日
簽字日期：年月日
甲方（用人單位）。
用人單位名稱：
用人單位住所：
法定代表人或負(fù)責(zé)人：
乙方（勞動(dòng)者）。
姓名：
性別：
文化程度：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
居民身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇二十
甲方：
乙方：
甲方聘請(qǐng)乙方為保姆，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的職務(wù)為保姆。
第二條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。
1、做中餐和晚餐。
2、收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時(shí)刻保持干凈整潔。
3、協(xié)助主人照顧照看小孩。
4、主人交待的其他機(jī)動(dòng)家務(wù)事宜。
第三條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排。
第四條乙方的正常工作時(shí)間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以配合。
第六條由于乙方為提供勞務(wù)方，雙方不構(gòu)成勞動(dòng)法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險(xiǎn)等與甲方無(wú)關(guān)。
第七條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。
第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
第九條乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何責(zé)任。
第十一條乙方主動(dòng)提出終止本合同時(shí)，需提前一個(gè)月通知甲方。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。
甲方。
身份證號(hào)碼：住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號(hào)碼：住址：
聯(lián)系方式：
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇一
乙方：__________________。
2、甲方為乙方在培訓(xùn)期間提供了相應(yīng)的物力和人力支持，為乙方提供合理的發(fā)展平臺(tái);為了保障甲、乙雙方的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)、經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，雙方共同遵守.
一、協(xié)議期限。
_________年______月_____日至_________年______月_____日，工作協(xié)議期限______年以上。
二、工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬。
2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+考核金+全勤;。
三、服務(wù)約定。
1、乙方必須自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度，否則按規(guī)定處罰或辭退;。
2、乙方在職期間須認(rèn)真做好崗位本質(zhì)工作，否則甲方有權(quán)作出降職、減薪等處理;。
3、甲方為乙方免費(fèi)提供食宿等其它福利待遇及勞動(dòng)報(bào)酬;。
4、協(xié)議期內(nèi)甲方或乙方不得單方面解除本協(xié)議。
四、違約責(zé)任。
1、乙方在協(xié)議期內(nèi)不能提出辭職(特殊情況經(jīng)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批辦理);。
五、其它。
1、因不可抗拒的因素至使協(xié)議不能繼續(xù)履行雙方可協(xié)商解決;。
2、本協(xié)議期滿協(xié)議條款自然終止，但若乙方在協(xié)議期最后一個(gè)月協(xié)議終止時(shí)前未與公司相關(guān)人員辦理續(xù)簽或終止協(xié)議手續(xù)，公司視為乙方同意續(xù)簽，則下工作協(xié)議期相應(yīng)生效。(但不受本協(xié)議第四大點(diǎn)第2、3點(diǎn)約束)。
3、本協(xié)議未盡事宜的以行政部《薪資管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇二
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為_(kāi)___________期限合同，合同自_________年______月_____日起至自_________年______月_____日止。其中試用期____月。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事________工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。
四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬為.實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項(xiàng)：________________________________________。
十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
二十、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十一、本合同一式份，具有同等效力。
甲方簽章：_______________乙方簽章：_______________。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇三
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為_(kāi)_______期合同。
本合同生效日期__________年________月_______日，其中試用期______________本合同____________________________終止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周不超過(guò)____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)____小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)____小時(shí)，每月不得超過(guò)____小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報(bào)酬。
4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
甲方(簽字)：__________________。
___________年_________月_______日。
乙方(簽字)：__________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為_(kāi)_______期合同。
本合同生效日期__________年________月_______日，其中試用期______________本合同____________________________終止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周不超過(guò)____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)____小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)____小時(shí)，每月不得超過(guò)____小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報(bào)酬。
4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
___________年_________月_______日??。
乙方(簽字)：__________________。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇四
甲方(用人單位)名稱：
性質(zhì)：
法定代表人：
地址：
編號(hào)：
乙方(勞動(dòng)者)。
姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為x期限合同，合同自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期____月。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。
四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬為.實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項(xiàng)：
十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
二十、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十一、本合同一式份，具有同等效力。
甲方簽章：
________年____月____日。
乙方簽章：
________年____月____日。
鑒證機(jī)關(guān)：
________年____月____日。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇五
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為_(kāi)___________期限合同，合同自_________年______月_____日起至自_________年______月_____日止。其中試用期____月。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事________工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。
四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬為.實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項(xiàng)：________________________________________。
十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
二十、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十一、本合同一式份，具有同等效力。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇六
甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限。
自_____年__月__日起至_____年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
二、工作任務(wù)。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔(dān)______臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。
（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日，每日____小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_____小時(shí)，每月加班不超過(guò)____小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____元。
四、_____、_____福利待遇。
（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老_____制度。_____金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老_____費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_____元，乙方負(fù)擔(dān)_____元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老_____可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民機(jī)關(guān)確定的具體辦法辦理。
（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)____個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)____元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)______元。
（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方_____用品______，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼______元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。
（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
（三）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
（四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。
（五）聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
（七）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇七
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為_(kāi)_______期合同。
本合同生效日期__________年________月_______日，其中試用期______________本合同____________________________終止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周不超過(guò)____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)____小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)____小時(shí)，每月不得超過(guò)____小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報(bào)酬。
4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇八
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為_(kāi)_______期合同。
本合同生效日期__________年________月_______日，其中試用期______________本合同____________________________終止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周不超過(guò)____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)____小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)____小時(shí)，每月不得超過(guò)____小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報(bào)酬。
4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
甲方(簽字)：__________________。
___________年_________月_______日。
乙方(簽字)：__________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為_(kāi)_______期合同。
本合同生效日期__________年________月_______日，其中試用期______________本合同____________________________終止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周不超過(guò)____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)____小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)____小時(shí)，每月不得超過(guò)____小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報(bào)酬。
4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
甲方(簽字)：__________________????????。
___________年_________月_______日??。
乙方(簽字)：__________________。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇九
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限。
合同期限自_______年____月___日到_______年____月___日，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，至_______年____月___日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。
第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的____（工作地點(diǎn)）從事____（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間。
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)（不超過(guò)____小時(shí)），每周工作____小時(shí)（不超過(guò)____小時(shí)），每周至少休息____日。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬。
（一）乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資?；荆ü潭ǎ┕べY為_(kāi)___元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
（二）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條雙方約定其他事項(xiàng)。
第十一條其它。
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）__________乙方（簽字）___________。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十
甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方擔(dān)任兼職校車司機(jī)一事達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方主要工作職責(zé)是：_________及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù)。
二、乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時(shí)間安排（即：），在乙方無(wú)合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同。
（二）在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他單位進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動(dòng)；
（三）在駕駛車輛過(guò)程中必須遵守交通法規(guī)，時(shí)刻保護(hù)好車輛、人員安全，防止出現(xiàn)事故。
四、乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報(bào)酬。
（一）勞務(wù)費(fèi)：每月________元人民幣；
（二）其他福利：；
（三）在每月日前發(fā)放上月勞務(wù)費(fèi)。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有效時(shí)間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。
甲方：______________。
簽訂日期：____________________________
乙方（簽字）：________________________。
簽訂日期：____________________________
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十一
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí);每周休息2天;。
2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。
1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為_(kāi)_____元/月。
2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;。
2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
1、在乙方試用期合格后，甲方按xx市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。
4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。
4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。
3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;。
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;。
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。
(七)、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除;。
1、甲方依法被宣告破產(chǎn);。
2、甲方依法解散或依法被撤銷;。
3、乙方死亡;。
(一)、甲方的法律責(zé)任。
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，如超過(guò)規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第10個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。
(二)、乙方的法律責(zé)任。
乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;。
1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;。
2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;。
3、對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接。
經(jīng)濟(jì)損失。
1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方蓋章：乙方簽名：
授權(quán)代表簽名：身份證號(hào)碼：
合同簽訂時(shí)間：年月。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十二
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商xx致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限20xx年3月1日至20xx年3月1日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條合同生效日期20xx年3月1日。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要調(diào)配工種，主要工作為
第四條根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同。
第八條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：
（一）提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。
（二）發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
（三）對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。
在國(guó)家法定節(jié)日（五xx、國(guó)慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。
第十xx條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：
（一）基本工資1500.00元/月。
（二）全勤獎(jiǎng)80元/月。
（三）社保180元/月。
第十二條甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十三條乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第十四條乙方若在工作中xx貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方xx定獎(jiǎng)勵(lì)。
第十五條甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。
第十六條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。
第十七條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方；
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
第十九條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除、終止。
第二十條乙方有下列情形之xx的，甲方可以解除本合同：
（一）嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。
（三）泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。
（四）因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
（五）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。
（六）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十xx條甲方有下列情形之xx的，乙方可以解除本合同：
（一）甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
（二）從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商xx致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。
第二十二條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
第二十四條甲乙任何xx方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
第二十五條乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十二條：本合同xx式兩份，甲乙雙方各執(zhí)xx份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十三
乙方：
今有甲方（上海領(lǐng)慧智能科技有限公司）和乙方（）就上海****項(xiàng)目弱電安裝勞務(wù)分包一事根據(jù)中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
2、甲方提供給乙方施工圖紙一份，乙方要積極配合甲方做好與設(shè)計(jì)院的圖紙會(huì)審工作，嚴(yán)格根據(jù)施工圖紙的內(nèi)容合理組織人員施工，如施工圖紙有問(wèn)題，乙方要及時(shí)提出，如因甲方或總包方指令造成的返工由甲方負(fù)責(zé)，其他情況造成的返工由乙方自行負(fù)責(zé)，如乙方不按圖紙按規(guī)范施工造成的質(zhì)量問(wèn)題，每個(gè)點(diǎn)位罰款200元，并必須按要求自行返工，所造成的主材損失由乙方負(fù)責(zé)賠償，有質(zhì)量的點(diǎn)位超出2%，每個(gè)點(diǎn)位罰款500元整，罰款將直接從每期工程款中扣除。
所有孔洞預(yù)留的套管、各種孔洞封堵材料，所有的暗盒、過(guò)路箱、鎖母、各種線管直接彎頭、燙錫、各種膠帶、穿鐵鋼絲、各種膠水、防銹漆、銀粉漆、灰漆、防火漆、焊條、防雷接地用的各種鍍鋅扁鐵及圓鋼、鍍鋅角鐵等），乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)施工區(qū)域的清潔衛(wèi)生和工人的安全，所發(fā)生的安全事故和責(zé)任及罰款由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)節(jié)約材料不準(zhǔn)浪費(fèi)，遵守甲方有關(guān)材料領(lǐng)取和返還的規(guī)定，當(dāng)天施工完畢所有剩余材料必須返回甲方倉(cāng)庫(kù)，如未及時(shí)返回，甲方管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰款300元，將直接從工程款中扣除，乙方使用甲方材料與結(jié)算使用量掛鉤，如果數(shù)量相差多則乙方賠償（特別是線材），甲方材料不能用作它用，如梯子，拖線板，套管等一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將重罰。
5、施工期間乙方有責(zé)任自行保護(hù)已完成的成品，加強(qiáng)和土建及其他工種的銜接，如因天氣問(wèn)題和工序銜接問(wèn)題造成的窩工停工甲方不負(fù)責(zé)任。
6、甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)乙方的實(shí)際施工水平和人員情況要求乙方增加人手或加班等，無(wú)加班費(fèi)和搶工費(fèi)，如甲方認(rèn)為乙方無(wú)能力完成此分包工程，甲方有權(quán)提前終止合同并對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如乙方無(wú)故在工程未完成前退場(chǎng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行任何處罰，包括停止付款。
乙方不服從甲方的管理，甲方有權(quán)對(duì)乙方采取包括罰款在內(nèi)的任何處罰，每次罰款不少于500元。
8、乙方必須為甲方提供所有管理及施工人員的身份證復(fù)印件及相關(guān)施工證復(fù)印件等，提供完整的施工日志，并配合甲方和總包的招投標(biāo)工作及竣工圖紙資料的制作。
9、甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工人到承包范圍以外的施工區(qū)域施工，人工費(fèi)由甲方承擔(dān)，但需和乙方協(xié)商。
10、甲方按在職工人1000元/月支付生活費(fèi)給乙方，一次預(yù)埋及防雷接地占工程量的20%，二次預(yù)埋占10%，其中一、二次預(yù)埋以盒到位鋼絲穿完為標(biāo)準(zhǔn)，其余以滿足驗(yàn)收條件為標(biāo)準(zhǔn)，每期付款均扣除已支生活費(fèi)、各種罰款和5%質(zhì)保金，如因業(yè)主付款不到位造成付款延期，付款日相應(yīng)順延，質(zhì)保金以業(yè)主驗(yàn)收交房為最后期限。
11、乙方管理人員要管理好自己的職工，要協(xié)調(diào)和配合各工種間的工作，嚴(yán)禁喝酒鬧事、打架斗毆，違者將重罰。
以上條款為甲、乙雙方友好協(xié)商確定，發(fā)生糾紛首先協(xié)商解決，協(xié)商不成由人民法院仲裁。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
乙方：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十四
乙方：____________。
茲于我方____________對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)考核，根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)師及工程管理的職務(wù)；工資待遇（底薪）。甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、協(xié)議時(shí)間。
20__年____________月____________日至20__年____________月____________日（試用期____________個(gè)月）。
二、協(xié)議內(nèi)容。
（一）、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2、協(xié)助乙方開(kāi)展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，不能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
5、甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，甲方有權(quán)取消對(duì)乙方各項(xiàng)提成、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。
6、甲方有權(quán)對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、在上班時(shí)間設(shè)計(jì)與本公司無(wú)關(guān)項(xiàng)目的員工，堅(jiān)決開(kāi)除，公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎(jiǎng)金、提成、工資的'發(fā)放，給甲方帶來(lái)?yè)p失的由乙方補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。
（二）、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1、如果甲方連續(xù)個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資、提成及獎(jiǎng)金的，乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。
2、乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。
3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度（公司的日常管理制度等）。
4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。
5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一位客戶，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識(shí)；與公司同事搞好團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派，遵守國(guó)家的法律。
6、乙方應(yīng)堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
（三）、工資待遇：
1、具體薪金如下：
本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)、業(yè)務(wù)提成費(fèi)等三部分構(gòu)成，每月底按時(shí)發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪。
a、業(yè)務(wù)費(fèi)。
1、本公司人員：按____________%；
2、業(yè)務(wù)員：按____________%；
b、家裝：管理費(fèi)；
1、半包：按____________%；
2、清包：按____________%；
3、大包：按____________%；
c、工裝：管理費(fèi)。
1、雙包：按____________%；
2、單包：按____________%；
3、純管理費(fèi)：____________%（按對(duì)方支付的總管理費(fèi)提?。?BR> d、設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)費(fèi)。
1、對(duì)外設(shè)計(jì)：____________%。
e、工裝生活補(bǔ)助（天）。
1、市內(nèi)：____________元。
2、市轄縣：____________元。
3、市外：____________元。
甲方（公章）：____________。
乙方（公章）：____________。
20__年____________月____________日。
20__年____________月____________日。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十五
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。
第一條本合同為_(kāi)_______年固定期限合同。自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中新聘用人員的觀察期為1周，試用期為_(kāi)_______月(自________年________月________日起，至________年________月________日止)。
乙方簽訂合同后應(yīng)在________年________月________日前到崗。
二、工作內(nèi)容與工作量。
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第三條聘用期間若乙方經(jīng)考核晉升，或不能勝任現(xiàn)在的工作崗位或園所情況有變動(dòng)，按照合理誠(chéng)信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成共識(shí)后，甲方可依法變動(dòng)乙方的工作崗位，并可相應(yīng)地調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
第四條乙方工作量為每周___________個(gè)工作日，根據(jù)季節(jié)調(diào)整________日工作時(shí)間。甲方安排乙方執(zhí)行崗位責(zé)任制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按幼兒身心發(fā)展需求按質(zhì)完成教育保育工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定崗位工作的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。若是在非工作時(shí)間參加本園所舉辦的活動(dòng)，組織的課程培訓(xùn)或個(gè)人心態(tài)管理或個(gè)人成長(zhǎng)上等相關(guān)的培訓(xùn),根據(jù)平等自愿的原則，不算加班。培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)雙方均有利，甲方會(huì)將乙方個(gè)人學(xué)習(xí)情況納入績(jī)效考核范圍。
三、錄用條件。
第五條乙方保證向甲方提供的以下錄用條件真實(shí)且準(zhǔn)確無(wú)誤。
學(xué)歷、工作履歷、戶籍以及其他有關(guān)乙方自身情況的資料。
乙方具有如下有效資格：
四、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
五、工作報(bào)酬及福利待遇。
第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為_(kāi)__________元/月。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資及獎(jiǎng)金組成，基本工資為_(kāi)__________元/月，績(jī)效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不_______月的按整月工資計(jì)算，上班工資按孩子正式上課和放假為準(zhǔn)。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，雙方協(xié)商，確定每月工資報(bào)酬。
第八條乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿一________年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助，寒暑假的生活補(bǔ)助金___________元/月;工作滿________年寒暑假可享受三分之一的基本工資。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù);。
第九條對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。
第十條對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;。
第十一條制訂適宜的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
第十二條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;。
第十三條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;。
第十四條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第十五條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);。
第十六條遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;。
第十七條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);。
第十九條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
第二十一條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
第二十二條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方或晉升或不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書(shū)面通知提前30天通知乙方。
第二十三條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，追回已發(fā)的津貼補(bǔ)助及寒暑假的基本工資，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
第二十四條甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)合同，否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前________日通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)。
第二十五條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校。
第二十六條甲方有下列情形之一的，乙方隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第二十七條乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同：
1、有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;。
2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。
4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。
5、故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。
7、乙方不服從甲方工作安排。
第二十八條保密義務(wù)。
1，乙方對(duì)甲方一些加盟的特色教育信息負(fù)有保密的義務(wù)，不得將在工作過(guò)程中了解任何甲方教育機(jī)密向第三者泄露或者自己公開(kāi)使用。2，乙方辭職后仍有保密義務(wù)，不得將在工作中了解到的甲方教育信息泄露給第三者或者自己公開(kāi)使用，對(duì)因乙方違反保密義務(wù)而受到的損失，甲方可追究乙方的損害賠償責(zé)任。
3，乙方負(fù)保密義務(wù)的重要機(jī)密事項(xiàng)，一般如下：
幼兒園學(xué)生家長(zhǎng)信息。
引進(jìn)項(xiàng)目信息。
各種管理方面的手冊(cè)等書(shū)面文件。
有關(guān)甲方工作人員的信息(工資、個(gè)人信息等)。
甲方的財(cái)務(wù)信息。
十、其它事宜：
第二十八條如乙方接受甲方出資進(jìn)行的培訓(xùn)，或者考察、實(shí)習(xí)等，甲乙雙方可另行簽訂培訓(xùn)合同并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。有關(guān)合同期限終止日，以培訓(xùn)合同及勞動(dòng)合同相比較遲者為準(zhǔn)。若乙方在合同期限內(nèi)提出辭職或擅自離職或因違反本合同及甲方就業(yè)規(guī)則而被提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失包括培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)，住宿就餐費(fèi)等(按服務(wù)年數(shù)遞減)。
第二十九條乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的50%，乙方承擔(dān)50%。
第三十條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
第三十一條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
第三十二條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律;如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。
第三十三條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第三十四條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
第三十五條甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
入職前后盡快自費(fèi)參加《___________》特訓(xùn)營(yíng)，自參訓(xùn)后滿________年可報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)，食宿不報(bào)銷。
甲方：___________乙方：___________。
法定代表人：___________(簽字蓋章)法定代表人：___________簽字蓋章)。
______________年___________月___________日。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十六
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商xx致，訂立如下條款：
協(xié)議有效期自年____月____日至年____月____日止，
人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為 。
________年齡：年滿18周歲至45周歲，務(wù)必持本人有效身份證件。
學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。
其他：男性為主，身體健康無(wú)傳染病史，品行端正。
乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作，乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
3-1甲方應(yīng)以書(shū)面形式如實(shí)告知乙方招聘崗位的狀況及薪資待遇、填報(bào)乙方帶給的招聘需求單，且制定的招聘條件應(yīng)貼合國(guó)家法律規(guī)范。
3-2按照甲方要求，乙方帶給有償招聘服務(wù)，只負(fù)責(zé)人員招聘輸送工作，不履行其他職責(zé)。
4-1甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計(jì)件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時(shí)左右，月薪1800～2200元。工資在下月____日左右發(fā)放。
4-2甲方為勞務(wù)工帶給住宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)6～8人間。床上用品自備。
4-4公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費(fèi)自理。
5-1甲方承諾：甲方按300元人計(jì)發(fā)中介服務(wù)費(fèi)，在武漢面試合格后即付費(fèi)300元。
6-1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方務(wù)必全面履行協(xié)議規(guī)定的職責(zé)，任何xx方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時(shí)，雙方應(yīng)透過(guò)相互協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議。
6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議即自行終止。
6-3協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商xx致，協(xié)議能夠解除。若需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何xx方可向乙方所在地法院起訴。
6-4本協(xié)議xx式兩份，甲乙雙方各執(zhí)xx份，均具有同等法律效力。
6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
6-6附件甲方招聘簡(jiǎn)章。
甲方(蓋章)：________
乙方(蓋章)：________
代表人(簽名)：________
代表人(簽名)：________
________年____月____日
________年____月____日
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十七
發(fā)包人：信陽(yáng)德克家具有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
承包人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
甲方同意徐州賓館安裝事宜交由乙方完成。為保障甲乙雙方的權(quán)益，維護(hù)良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，本著平等互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商后，達(dá)成如下協(xié)議。
總工期為30天。甲方始終有分割工程量安排其他隊(duì)伍施工的權(quán)利。
合格。
1、乙方按照甲方提供的施工圖紙及技術(shù)交底，編制詳細(xì)的施工方案報(bào)甲方審批，先做樣板間再施工。
2、產(chǎn)品應(yīng)水平、不搖晃；應(yīng)上的螺絲、五金配件等必須全部到位，門、面縫隙緊密、均勻，開(kāi)關(guān)靈活，抽屜推拉自如，不碰撞；按平面圖擺放到位。
3、在安裝過(guò)程中乙方安裝不當(dāng)或者未按圖紙施工，乙方應(yīng)無(wú)條件按照甲方要求及時(shí)調(diào)整更改。
工程完成一層甲方驗(yàn)收合格3天后，付清安裝完一層款項(xiàng)的95%，即付人民幣：12540元.全部安裝完成甲方及客戶共同驗(yàn)收合格后付合同價(jià)款的95%；5%質(zhì)保金滿一年付清。
規(guī)定，若在工地因自身原因發(fā)生人身安全事故，甲方概不負(fù)責(zé)；必須保護(hù)好客戶現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施設(shè)備，如有因乙方不當(dāng)操作造成損壞的由乙方等值賠償。
1、乙方現(xiàn)場(chǎng)派專業(yè)的管理人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工及現(xiàn)場(chǎng)安全管理，乙方對(duì)所有施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，避免安全事故發(fā)生。
2、乙方人員進(jìn)場(chǎng)提供職工花名冊(cè)及身份證復(fù)印件。
3、乙方在安裝過(guò)程中要有產(chǎn)品的保護(hù)意識(shí)，必須確保產(chǎn)品在各個(gè)環(huán)節(jié)中不被損壞，若因操作不當(dāng)造成部件損壞應(yīng)賠償相應(yīng)的材料更換、補(bǔ)給費(fèi)用。
4、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督搬運(yùn)工在搬運(yùn)過(guò)程中做到輕搬輕放，確保產(chǎn)品完好。乙方在搬運(yùn)、安裝過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有遺失、缺漏、損壞等，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。
5、乙方必須做到規(guī)范施工、整潔施工，確保施工現(xiàn)場(chǎng)整潔有序。
6、所有材料由甲方提供，乙方領(lǐng)用不得浪費(fèi)，對(duì)材料的浪費(fèi)或丟失乙方要予賠償。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
法定代表人法定代表人。
或代理人：或代理人:。
電話：電話：
年月日年月日。
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十八
甲方：(項(xiàng)目經(jīng)理部)
乙方：(施工人員)
乙方在甲方所管轄的項(xiàng)目部?jī)?nèi)進(jìn)行施工，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商xx致，特制定本合同，望甲乙雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條 工程名稱：
第二條 工程地點(diǎn)：
第三條 工資標(biāo)準(zhǔn)：
第四條 工資結(jié)算：
甲方對(duì)乙方提供質(zhì)量要求和技術(shù)交底，乙方必須嚴(yán)格按照規(guī)范施工，精心操作，以確保工程質(zhì)量。絕對(duì)服從工地質(zhì)量管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)。在日常質(zhì)檢和分項(xiàng)工程驗(yàn)收時(shí)，必須達(dá)到所訂標(biāo)準(zhǔn)。
甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)設(shè)施，為乙方做好安全技術(shù)交底和崗前安全教育。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范。服從工地安全員的管理，杜絕違章作業(yè)，杜絕發(fā)生各類安全事故。乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)自己操作區(qū)域內(nèi)的xx切安全隱患，嚴(yán)禁在存有安全隱患的區(qū)域內(nèi)作業(yè)。如乙方違反安全制度，則必須接受安全員對(duì)違反者的經(jīng)濟(jì)處罰，如乙方人員因違章作業(yè)造成事故，xx切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
甲方為乙方提供熱水，并提供必要的生活便利。乙方要講究衛(wèi)生，遵守甲方制定的衛(wèi)生管理制度。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)、愛(ài)護(hù)財(cái)物，嚴(yán)禁偷拿工地用料，如有違反制度的行為，甲方有權(quán)采取必要的嚴(yán)懲措施，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
1、乙方除保質(zhì)保量完成本職工程外，還必須做到文明施工。對(duì)工作區(qū)域做到工完料凈場(chǎng)地清、整潔、衛(wèi)生。嚴(yán)禁將施工用材料到處亂放。
2、乙方必須保證其材料堆放地的材料堆放整齊、有序。
3、工地上嚴(yán)禁酗酒、打架鬧事等不良行為。
合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何xx方不得隨意變更或解除。如按民法典規(guī)定乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同，應(yīng)賠償甲方因影響施工計(jì)劃而造成的經(jīng)濟(jì)損失;如按合同規(guī)定，甲方中途解除合同，則賠償乙方的損失。
七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同xx式兩份，甲乙雙方各執(zhí)xx份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：
代表：
乙方：
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇十九
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平一致、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，期間使用期自年月日起至年月日止。
（1）甲乙雙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事車隊(duì)等工作，具體工作按實(shí)際工作項(xiàng)目制定（由隊(duì)長(zhǎng)決定）。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位和地點(diǎn)，乙方服從甲方的工作安排。
（2）甲方安排乙方所從事的工作工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并以公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量及質(zhì)量，達(dá)到規(guī)定要求。
（1）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息時(shí)間方面協(xié)商制，執(zhí)行8小時(shí)工作制。
（2）因身體原因或本身原因休假需報(bào)批，隊(duì)里批準(zhǔn)后，方可休假，否則按曠工處理。
（1）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害，造成不必要的人員，車輛損傷。
（2）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
甲方每月以貨幣現(xiàn)金形式支付乙方工資，不得無(wú)理克扣或者無(wú)故拖延乙方的工資。乙方在商定時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（1）甲方承諾每月日未結(jié)算上月工資。
（4）乙方請(qǐng)假時(shí)間，甲方扣除工資標(biāo)準(zhǔn)為《薪酬管理制度》規(guī)定的日工資標(biāo)準(zhǔn)。
（5）對(duì)于開(kāi)除、自動(dòng)離職、工作不夠一個(gè)月以上的取消其所有的工資待遇；
（1）雙方按照協(xié)商甲方為乙方辦理意外傷害保險(xiǎn)，甲方從乙方工資報(bào)酬中扣代繳。
（2）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，甲方為乙方辦理勞動(dòng)能力鑒定，申請(qǐng)工傷待遇。
（1）甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行，如違反，按照企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)罰制度處理。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞務(wù)同。
（1）合同期滿的。
（2）乙方經(jīng)甲方協(xié)商同意。
（3）意外喪失勞動(dòng)能力的、死亡或被法院宣告失蹤的。
（4）對(duì)于開(kāi)除、自動(dòng)離職、工作不夠一個(gè)月以上的甲方有權(quán)利單方面終止勞務(wù)合同。
（2）當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依《勞動(dòng)合同管理制度》的規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
（1）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日六十日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。
對(duì)裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向法院提起訴訟。
十一、其它。
（1）勞務(wù)合同期限內(nèi)，一方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式的發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方、以便于聯(lián)系。
（2）本合未盡事宜，均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
（3）本合同不得涂改。
（4）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
（5）本合同于年月日起生效。
法定代表人或委托代理人簽字：
乙方簽字：
甲方蓋章：
蓋章日期：年月日
簽字日期：年月日
甲方（用人單位）。
用人單位名稱：
用人單位住所：
法定代表人或負(fù)責(zé)人：
乙方（勞動(dòng)者）。
姓名：
性別：
文化程度：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
居民身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
工廠勞務(wù)合同書(shū)篇二十
甲方：
乙方：
甲方聘請(qǐng)乙方為保姆，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的職務(wù)為保姆。
第二條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。
1、做中餐和晚餐。
2、收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時(shí)刻保持干凈整潔。
3、協(xié)助主人照顧照看小孩。
4、主人交待的其他機(jī)動(dòng)家務(wù)事宜。
第三條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排。
第四條乙方的正常工作時(shí)間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以配合。
第六條由于乙方為提供勞務(wù)方，雙方不構(gòu)成勞動(dòng)法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險(xiǎn)等與甲方無(wú)關(guān)。
第七條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。
第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
第九條乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何責(zé)任。
第十一條乙方主動(dòng)提出終止本合同時(shí)，需提前一個(gè)月通知甲方。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。
甲方。
身份證號(hào)碼：住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號(hào)碼：住址：
聯(lián)系方式：