報告通常包含背景信息、問題陳述、研究方法、結(jié)果和結(jié)論。在報告的結(jié)尾部分，可以總結(jié)主要觀點，并提出進一步的建議和展望。通過閱讀這些范文，我們可以了解報告的寫作格式和技巧。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇一
20__年以來，司法所在__縣司法局領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，圍繞發(fā)展社會經(jīng)濟和維護社會穩(wěn)定兩大目標，立足職能，扎實工作，較好地完成了縣局、鎮(zhèn)黨委政府交給的各項任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、人民調(diào)解工作。
1、完善人員配置，搞好組織隊伍，建全矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)機制。司法所在上級部門的指導(dǎo)下，對全鎮(zhèn)8個村(社區(qū))調(diào)解委員會進行調(diào)整充實，共配齊鎮(zhèn)信息采集員9人，村(社區(qū))信息采集員170人，形成網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，實時掌握群眾的第一動態(tài)，在矛盾糾紛發(fā)生的第一時間能夠及時了解，并有效化解，避免事態(tài)的進一步擴大。
2、加強服務(wù)意識，提高工作能力。20__年上半年，以鎮(zhèn)為單位舉辦了一次調(diào)解員培訓(xùn)班，并組織了全鎮(zhèn)調(diào)解員集中參加縣里舉辦的培訓(xùn)班。通過這些培訓(xùn)，不僅使他們意識到作為調(diào)解員應(yīng)服務(wù)于群眾、為群眾排憂解難的使命，也使得其自身的能力得到優(yōu)化，在今后的工作中能夠更好地發(fā)揮自己的作用。
3、完善工作機制，搞好建檔立制。鎮(zhèn)、村(社區(qū))實行糾紛受理登記制度，事件不論大小，均登記在冊，落實到位。一年來，我們共排查調(diào)處各類民事糾紛164起，其中書面協(xié)議10起，調(diào)處率達100%，成功率99%以上，并做到發(fā)現(xiàn)一起調(diào)處一起，有效避免了重大矛盾事件的發(fā)生。同時，建立了村級調(diào)解工作責(zé)任機制，將調(diào)解工作納入到年終考核任務(wù)中，確保村級調(diào)解工作落到實處，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
4、建立示范調(diào)解委員會。根據(jù)上級部門指示，司法所將大馬村作為調(diào)解委員會示范村，建立起示范調(diào)解委員會，設(shè)置專門場所作為調(diào)解室，基礎(chǔ)設(shè)施配備齊全，為以后工作提供基礎(chǔ)和借鑒。
二、社區(qū)矯正和安置幫教工作。
1、加強了鎮(zhèn)村幫教組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。鎮(zhèn)調(diào)整了幫教安置工作領(lǐng)導(dǎo)組，并成立了幫教工作站，各村(社區(qū))相應(yīng)充實了幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照“二對一”方式，對每名刑釋解矯人員成立了一個幫教小組，切實提高了幫教率，避免了脫管、漏管。20__年全年新增_19人，期滿解矯8人，社區(qū)矯正在冊人員25人;新增幫教人員12人，解除幫教5人，目前在冊人員48人，幫教率達100%。
2、規(guī)范工作流程。對于社區(qū)矯正，我們認真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，堅持將工作落實到每一處。在社區(qū)矯正工作中，對于新入矯成員，我們首先進行調(diào)查和走訪，掌握其基本情況，隨后由專人負責(zé)建立起工作卷宗，形成個人檔案。對于每名矯正對象確定1名工作人員和2到3名志愿者組成幫教小組，對其進行全程監(jiān)督、教育、管理;矯正對象每個月按時來司法所刷證報到，并且到指定公益勞動地點進行每月8小時以上的公益勞動;矯正對象每周向司法所工作人員進行口頭或電話匯報，時時掌握動態(tài);每季度進行一次集中教育，了解每名矯正對象最新動態(tài)，并向他們敘述相關(guān)法律知識，增強其法律知識，更好地遵守法律法規(guī)。通過這些方式使得我所25名在矯人員無一人出現(xiàn)脫管、漏管。
3、做好檔案管理。對于在管人員，我們都建立起了個人檔案，并對其按年齡、性別、犯罪類型、是否剝奪政治等類別進行了分類梳理，此舉不僅提高了我們的工作效率，還為以后的工作提供了便利。
4、優(yōu)化工作方式，提高工作效能。對于矯正人員，我所采取多種方式對其進行監(jiān)督管理和關(guān)心幫扶。在管理過程中主要采取電話交談、家庭走訪、個別談話等一系列方式，建立起平等的對話空間，使在矯人員感受到溫暖和關(guān)系，增強其接受改造的自覺性和積極性。對于幫教對象，通過走訪以及跟蹤調(diào)查了解他們的動態(tài)，及時掌握最新情況，做好幫教對象與社會的接軌工作，使他們更快地適應(yīng)生活，不再犯罪。
三、法制宣傳工作。
1、開展“法律六進”工作。作為“六五”普法的最后一年，做好法制宣傳活動尤為重要。首先，今年4月份，我所聯(lián)合鎮(zhèn)黨委政府、綜治辦組織開展了對全鎮(zhèn)“農(nóng)村法律明白人”的法律知識培訓(xùn)，提高了他們的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，著力加強了農(nóng)村普法宣傳員隊伍建設(shè)，為“法律六進”工作提供了人員力量;我所組織人員對全鎮(zhèn)8個村(社區(qū))分別進行了進村入戶走訪工作，散發(fā)致“廣大農(nóng)民朋友的一封信”3000余份，農(nóng)民常用法律知識讀本1200余本，并指導(dǎo)有關(guān)村(社區(qū))建立完善了法制宣傳欄，有力推進了“法律進鄉(xiāng)村”工作;同時，我們還組織人員進學(xué)校宣傳法律法規(guī)，重點宣傳了《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等，取得了較好的成果，推進了“法律進學(xué)校”工作;在重陽節(jié)之際，我們前往大馬敬老院進行慰問，不僅送去了300元的慰問金，還向他們普及了相關(guān)法律知識，為老人們排憂解惑;除此之外，我所還組織人員開展了走訪企業(yè)活動，深入工業(yè)園區(qū)的車間班組，與企業(yè)職工、經(jīng)營管理人員面對面開展普法宣傳，散發(fā)相關(guān)普法資料，“法律進企業(yè)”活動取得較好成效。
2、開展“綜治宣傳月”活動。3月份，我所與綜治辦聯(lián)合開展“綜治宣傳月”活動，活動期間通過懸掛橫幅、張貼標語、宣傳展板等形式進行法制宣傳，期間散發(fā)書籍手冊3000余份，并現(xiàn)場解答群眾法律咨詢，普及了群眾的法律知識。
3、開展“12.4法制宣傳活動”。值全國法制宣傳日之際，我所聯(lián)合鎮(zhèn)綜治辦、縣法援中心在銅溪社區(qū)舉辦12.4國家憲法日暨全國法制宣傳日宣傳活動，通過發(fā)放宣傳手冊、新年掛歷圖1000余份進行宣傳，并現(xiàn)場為群眾解答相關(guān)法律咨詢50余次，通過此次活動在全鎮(zhèn)營造了濃厚的法制氛圍。
四、法律援助工作。
自20__年以來，我所積極為群眾提供法律援助，不僅加大了對新修訂的《安徽省法律援助條例》的宣傳力度，還認真接待每一位來所咨詢的群眾，耐心地解答疑惑，盡其所能地提供幫助，全年累計共接待群眾60余人次。
對于接手的法律援助案件，做到一案一卷，歸納成冊，了解整個事件的前因后果，從而有針對性地解決問題，并做到適時回訪。今年我所共辦理援助案件5起，其中訴訟案件4起，非訴訟案件1起，均得到了群眾的高度認可。
五、鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。
我所工作人員在完成自己本職工作外，還認真落實鎮(zhèn)黨委、政府的其他工作。今年，在春季秸稈禁燒和秋季秸稈禁燒期間，我所成員積極響應(yīng)號召，放棄節(jié)假日和周末休息時間，堅持在第一線上，永不懈怠，為我鎮(zhèn)秸稈禁燒工作貢獻了自己的一份力量;積極參加防汛抗旱工作，克服下雨天熱等惡劣自然條件，住守23個晝夜，順利完成了任務(wù)。同時積極參加計劃生育、信訪維穩(wěn)、森林防火等中心工作。對于鎮(zhèn)黨委政府安排的每項工作，我所每位成員都認真對待，努力做好。
六、存在的不足。
在取得一系列成果的同時，我們也存在很多的不足之處，具體如下：
1、缺乏創(chuàng)新性思維。對于上級安排的工作，我們能夠按時按量地完成，在具體的工作中，創(chuàng)新性思維有所缺乏，沒有突破現(xiàn)有的工作模式。
2、學(xué)習(xí)積極性有待提高。我所4人認真對待工作，但在日常生活中學(xué)習(xí)不足，沒有很好地加強自我理論知識素養(yǎng)的培養(yǎng)，理應(yīng)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩者共同得到提高。
七、明年的安排和打算。
基層司法行政工作任重而道遠，我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更加努力地完成各項工作，來年我們著重抓好以下幾個方面的工作。
1、認真研究本轄區(qū)矛盾糾紛發(fā)生的特點，重點排查轄區(qū)內(nèi)有影響的矛盾糾紛案件，制定切實可行的調(diào)解方案。
2、強化調(diào)解隊伍建設(shè)，提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。爭取每個季度開展一次培訓(xùn)工作，對調(diào)解員進行培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們成為合格的人民調(diào)解員。
3、法制宣傳工作進一步加大工作力度，消滅普法死角，組織開展各類活動，繼續(xù)推進“法律六進”工作。
4、社區(qū)矯正和安置幫教工作力求做細，更加趨向于合理化發(fā)展，引導(dǎo)刑釋解教人員勤勞致富，安定社會。
5、積極參與社會治安綜合治理和黨委政府中心工作。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇二
今年以來，縣商務(wù)局認真貫徹落實好有關(guān)文件精神，采取形之有效的措施，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷鞏固推進我局法治建設(shè)工作不斷向前邁進，現(xiàn)就20年工作總結(jié)如下：
縣商務(wù)局班子高度重視法治縣建設(shè)工作，始終將法治建設(shè)工作納入班子議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃?？h商務(wù)局及時調(diào)整了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成以局長趙文貴同志任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
高度重視干部職工的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把提高黨員素質(zhì)和精神文明活動有機結(jié)合起來，全面提高黨員的黨性意識和服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能。
一是開展文明職工和文明家庭評選活動。
二是從辦事態(tài)度和程序入手，增強服務(wù)意識和法律意識，提高工作效益，杜絕公務(wù)人員吃、拿、卡、要等不良行為。
四是利用學(xué)習(xí)園地開辦健康知識教育專欄，開展健康知識問卷答題活動，健康知識知曉率達到100%。
五是認真落實“門前三包”責(zé)任制。按縣三創(chuàng)辦的要求，積極參加社區(qū)組織的.公益衛(wèi)生活動。
一是以黨支部為核心認真開展”三會一課”活動，在黨員干部中開展批評和自我批評，形成良好的民主氛圍。
二是加強基層黨組織建設(shè)，把增強黨組織的活動作為重點，效果明顯。
三是局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)嚴格執(zhí)行“四化”標準，認真貫徹落實民主集中制原則。
是加強廉政建設(shè)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，對反腐倡廉工作進行責(zé)任分解，健全黨政干部廉政檔案。
進一步做好商務(wù)局法治建設(shè)各項工作。同時，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)，努力推進商務(wù)局的法治建設(shè)向前發(fā)展，更上一層樓。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇三
東莞歐威爾工藝品有限公司自在東莞常平設(shè)廠以來，一直重視企業(yè)文化建設(shè)，逐步塑造了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實、誠信”的企業(yè)精神，增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機結(jié)合在一起，促進了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個方面：
（一）良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺，為打工者提供了眾多的機會，也促發(fā)了務(wù)工者強流動性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作；針對打工人員的以上特點，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面下工夫，營造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機會讓來自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨，多了一份理解與尊重。
（二）基礎(chǔ)文化、崗位技能的培訓(xùn)，提高了員工的素質(zhì)，促進了生產(chǎn)力的提高。
（三）寓教于樂的文體活動，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準；休息日員工在廠內(nèi)有一個娛樂的場所，有組織的'參加各種活動，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會治安的穩(wěn)定。
（四）積極參加社區(qū)公益文體活動，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會的認可，政府的表彰。
取得以上成績，主要有以下幾個方面的經(jīng)驗：
（一）在軟件方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動管理程序化、制度化，是文化建設(shè)的根本保障。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔(dān)任總監(jiān)，對《春草綠》給予關(guān)心和指導(dǎo)；行政部經(jīng)理直接擔(dān)當(dāng)大型文體活動的總策劃，公司人力資源部負責(zé)文康活動的管理和組織，并配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名文康專員都有豐富的文體活動組織經(jīng)驗。
（二）在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設(shè)施比較齊全。
歐威爾公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設(shè)成為一個四周花木環(huán)繞、文化娛樂設(shè)施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達30%，公司內(nèi)建有以下文康設(shè)施：圖書室目前藏書3000余冊，人均圖書2冊以上，每年新增期刊50余期、新增圖書70余冊；多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設(shè)羽毛球場兩處、乒乓球場兩處；建有兩個標準的燈光籃球場，在安裝了燈光和音響設(shè)備后，在晚間開放成為露天舞場；1000平方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處；公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配有兩名專職醫(yī)護人員，為員工提供醫(yī)療和保??；公司新裝修多媒體教室一處，可同時容納200余人上課。
公司內(nèi)設(shè)有郵政代辦點，員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯(lián)系。
到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計達24萬元，每年人均文體活動經(jīng)費投入（除文康設(shè)施）50余元。
（三）搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅持知識性、娛樂性、趣味性相結(jié)合的原則，堅持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。
每逢春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會；每年舉辦一屆卡拉ok比賽；
目前，在公司活躍的文體隊伍有：公司籃球隊及各部門籃球隊、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛好者協(xié)會；武術(shù)愛好者的兩名會員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績。
鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個季度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓(xùn)，在生產(chǎn)淡季每個月的培訓(xùn)達三次，培訓(xùn)的內(nèi)容以實用性為原則，例如：英語、計算機、專業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。
歐威爾公司文體活動的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個臺階，我們未來的規(guī)劃是：在體育運動方面，以籃球為突破口，提高運動項目的競技水平；在文藝節(jié)目方面，每年至少有三個作品被鎮(zhèn)級以上單位采用；繼續(xù)堅持走出去、請進來的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目（作品）參加各類比賽，邀請專業(yè)隊伍到工廠表演。
沒有先進的企業(yè)文化，就沒有先進的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇四
安全教育日活動，我中心校按照金鄉(xiāng)縣教體局《關(guān)于做好第十六個全國中小學(xué)安全教育日主題活動的通知》精神，緊緊圍繞安全教育這條主線，結(jié)合我鎮(zhèn)中小學(xué)實際情況，扎實開展了一系列的安全教育活動，達到了預(yù)期目的，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任。
接到通知后，我們迅速行動，召開專門會議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安全教育活動實施方案，安排部署工作任務(wù)；細化責(zé)任，分工到人。由于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，工作安排的細致，我鎮(zhèn)的安全教育活動開展的如火如荼，取得了良好的效果。
二、運用多種載體開展豐富多彩的活動。
1、大力宣傳營造氛圍。各校按照要求在醒目的位置懸掛安全教育日宣傳條幅，張貼相關(guān)的活動宣傳標語，利用宣傳欄、黑板報開展形式多樣的宣傳活動，散發(fā)宣傳單，發(fā)動家長、社會積極參與進來，為各項活動的順利開展，打下良好基礎(chǔ)。
2、結(jié)合實際情況開展扎實有效的活動。各校根據(jù)自身情況，結(jié)合中心校活動方案，制定自己切實可行的實施方案，扎實有效的開展各項活動。如：每校在適當(dāng)?shù)臅r間開展了安全逃生疏散演練，我們做到了事前有計劃、有預(yù)案，事后有評估、有總結(jié)，并留下了豐富的影像資料，通過演練活動使學(xué)生熟悉了疏散路線，掌握了基本的自救自護技能，養(yǎng)成了良好的安全行為習(xí)慣，主動遵守各項安全行為規(guī)范；各學(xué)校進行了一次專門安全教育，如：肖云中學(xué)開展了國旗下講話、肖云鎮(zhèn)中心小學(xué)組織了安全知識競賽、朱洼小學(xué)小學(xué)觀看了安全教育片、周大莊小學(xué)舉辦了安全主題班會、晁莊小學(xué)開展了安全知識講座等。通過這些活動的開展切實增強了廣大中小學(xué)生的安全意識，提高了他們的應(yīng)急避險能力。
3、積極落實各項安全防范措施。各學(xué)校按照上級要求，結(jié)合自身。
實際情況，完善了學(xué)校安全工作應(yīng)急預(yù)案，進一步加大了安保投入，認真開展了對學(xué)校校舍、廁所、圍墻以及消防、避雷、用水、用電等設(shè)施的安全隱患排查工作，及時進行了整改，消除了一些安全隱患。
三、措施有力效果良好。
為了將各項活動落到實處，確保效果，中心校專門成立了安全活動總結(jié)評估小組，對各校開展的活動從量上到實效上進行全面評估，對活動開展得力，效果好的學(xué)校進行大力表彰，對工作應(yīng)付，活動開展不講實效的學(xué)校進行通報批評，有了這些有力的獎懲措施，各項活動開展的積極性有了明顯提高，效果也比較理想。
綜上所述，在縣教體局的大力領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我鎮(zhèn)安全教育工作取得了明顯的進步，特別是這次安全教育日活動，我們開展的扎實有序，效果明顯。同時，我們也認識到和其他先進單位相比，還有不小的差距，我們一定會認清不足，找出差距，努力向先進看齊，爭取把安全教育工作做的更好。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇五
一個良好的信訪秩序，不僅是確保社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的需要，也是維護信訪人自身權(quán)益的需要。這次《信訪條例》的修訂，充分體現(xiàn)了“既要有效保護人民群眾的合法權(quán)益，又要建立良好信訪秩序、確保社會穩(wěn)定”的基本要求。要有效的維護上訪群眾的合法權(quán)益，就必須同時建立良好的信訪秩序，實現(xiàn)“維護權(quán)益”與“維護秩序”的統(tǒng)一。
首先對上訪群眾開展《信訪條例》的宣傳和法制教育。向信訪群眾廣泛宣傳信訪過程中的圍堵、沖擊國家機關(guān)、攔截公務(wù)車輛等六種禁止性行為，明確告知擾亂信訪秩序的法律責(zé)任。教育和引導(dǎo)上訪群眾做到文明、理性的上訪。其次要建立健全重大信訪事項的緊急報告制度。對可能或已經(jīng)對某一地區(qū)的政治、經(jīng)濟和社會生活造成一定影響的重大、緊急信訪事項，各地、各部門的信訪工作機構(gòu)，要按照有關(guān)規(guī)定，詳細制訂重大、緊急信訪事項報告制度。第三要由公安、信訪部門共同研究建立處置無理上訪行為協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，依法追究違法信訪人員的責(zé)任。要進一步完善各類處置預(yù)案，及時處置在國家機關(guān)辦公場所周圍聚集滋事、滯留，圍堵、沖擊國家機關(guān)，攔截公務(wù)車輛等非正常上訪行為。真正做到“有理上訪熱情接待，無理上訪及時勸解，違法上訪依法處置”，敞開大門，善待信訪群眾，維護秩序，共建和諧社會。
總之，《信訪條例》的基調(diào)凸顯了“規(guī)范”，我們的日常工作上也不例外，科學(xué)、民主決策，依法履行職責(zé)，就可以避免就信訪抓信訪，從而從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項的矛盾和糾紛。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇六
年，縣法制辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級政府法制部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，深入貫徹落實____，以全面推進依法行政、建設(shè)法治政府為目標，重點圍繞縣委、縣政府中心工作，創(chuàng)新依法行政機制，當(dāng)好政府法律顧問參謀，很好地完成各項工作目標任務(wù)。省政府領(lǐng)導(dǎo)批示的省府辦公廳第169期專報信息、《浙江省全面推進依法行政工作簡報》第8期、第28期對我縣法制工作開展情況還進行了專門介紹。
作為政府法律事務(wù)部門，縣法制辦積極從服務(wù)大局的角度出發(fā)，建立完善重大決策法制參與制度，具體在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律意見、受政府委托處理法律事務(wù)以及協(xié)調(diào)或參與處理群體性、突發(fā)性事件等方面發(fā)揮了積極的作用。如，依法處理網(wǎng)上輿情曝光的教育用房改建“別墅”案件，妥善解決市政工程新工藝價格爭議引發(fā)的工程延誤問題，平穩(wěn)處置城中村農(nóng)民住宅產(chǎn)權(quán)過戶問題；又如，統(tǒng)一審批規(guī)范，制止違反規(guī)劃用途的商業(yè)經(jīng)營行為；針對企業(yè)經(jīng)營者欠薪逃匿和欠薪企業(yè)關(guān)停事件引發(fā)的突發(fā)性群體勞資糾紛，和參與處置“突發(fā)性群體勞資糾紛事件應(yīng)急預(yù)案”和“非正常上訪應(yīng)對預(yù)案”制定，并在《政府法制》上刊出相關(guān)內(nèi)容，指導(dǎo)對非正常上訪、的處理。
《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》發(fā)布后，縣法制辦結(jié)合實際，起草了新的《規(guī)范性文件管理辦法》，對縣政府發(fā)布的規(guī)范性文件實行“三審制”?！耙粚彙?，即要求相關(guān)部門在起草時，其內(nèi)設(shè)法制機構(gòu)要出具法制初審意見，并通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征求社會各界意見，尤其是聽取曾就相關(guān)事項有過爭議、提出不同意見或提起過行政復(fù)議、行政訴訟的相對人的意見；“二審”，即在縣法制辦審查時先提出修改意見，再將修改稿以網(wǎng)上和書面形式向社會各界和政府法律顧問團成員征求意見，在此基礎(chǔ)上召集相關(guān)單位和人員，對規(guī)范性文件的合法性、合理性及可操作性進行審查、論證、修改；“三審”，即對縣法制辦審查通過的規(guī)范性文件，一律報縣政府常務(wù)會議集體審議。對審議通過的規(guī)范性文件，縣法制辦按規(guī)定報上級政府和同級人大常委會備案，并按月匯編，刊發(fā)《象山縣人民政府公報》，主動向社會公開。
年，縣政府共接到行政復(fù)議申請11起，依法受理10起，審理后作出維持決定6起，責(zé)令履行決定1起，因當(dāng)事人雙方達成和解申請人撤回復(fù)議申請而終止3起。從被申請人情況看，涉及規(guī)劃、勞動保障、計劃生育等部門各2起，土地、工商、衛(wèi)生、建設(shè)等部門各1起；從申請人情況看，單位、法人提起行政復(fù)議的3起，公民個人提起的7起，其中5人以上提起的復(fù)議申請1起。在審理復(fù)議案件過程中，法制辦一直把是否有效解決行政爭議、化解矛盾，作為衡量行政復(fù)議案件審理質(zhì)量的重要尺度。為此，縣法制辦不僅按照中辦發(fā)〔〕27號《關(guān)于預(yù)防和化解行政爭議健全行政解決機制的意見》和行政復(fù)議法實施條例的要求，起草制定了《關(guān)于進一步加強行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作的意見》、《象山縣人民政府行政復(fù)議工作規(guī)則》等文件，創(chuàng)立了行政復(fù)議工作行政首長負責(zé)制和行政復(fù)議委員會集體議事制度、行政執(zhí)法與行政審判聯(lián)席會議制度，推行行政復(fù)議聽證審查制度，規(guī)范行政復(fù)議決定作出、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件答復(fù)答辯制度，完善行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件備案審查、行政首長出庭應(yīng)訴等一系列工作制度，而且對行政復(fù)議審理流程進行了規(guī)范：對案情簡單、事實清楚、爭議較小的行政復(fù)議案件，適用簡易程序?qū)徖?；對涉案標的大或爭議較大的案件，進行實地調(diào)查核實，充分聽取有關(guān)組織、人員和當(dāng)事人的意見，由全辦同志集體討論提出審理意見；對案情復(fù)雜，或者短期內(nèi)作出復(fù)議決定可能會引起上訪上告及釀成事故的，采取延遲審理的辦法，靈活運用案中協(xié)調(diào)程序，最大限度地減少行政爭議的負面效應(yīng)，做到案結(jié)事了，復(fù)議為民，實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。年行政復(fù)議案結(jié)事了率達90%以上，并且有3成的復(fù)議案子是通過法制辦調(diào)解，當(dāng)事人雙方達成和解，申請人自愿撤回復(fù)議申請而終止。
強化政府法制監(jiān)督，防止行政權(quán)被濫用、保護公民合法權(quán)益，把依法行政貫穿于行政管理的各個環(huán)節(jié)，是建設(shè)“法治象山”、打造有限政府的客觀要求。為此，縣法制辦在抓機制建設(shè)的同時，更加注重實際措施的落實：一是行政執(zhí)法責(zé)任制考核力度進一步加大。對各執(zhí)法部門的考核不再局限于臺帳資料的審查，更多結(jié)合上上門考核、日常考核等方式，對被考核部門行政執(zhí)法實際情況進行全面評議，并邀請人大、法院、檢察院、監(jiān)察等單位開展執(zhí)法檢查活動?？己私Y(jié)果反饋至各被考核單位，點出扣分原因和存在的不足，明確整改的方向，印發(fā)情況通報，收到了不錯的效果，各職能部門對全面推進依法行政和深化完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作的重視提到了新的`高度；二是行政處罰自由裁量權(quán)實施制度初步形成?！秾幉ㄊ行姓幜P自由裁量權(quán)行使規(guī)則》發(fā)布后，有些執(zhí)法單位不僅按照法制辦《關(guān)于認真做好寧波市行政處罰自由裁量權(quán)行使規(guī)則貫徹執(zhí)行工作的通知》的要求，對本部門如何行使行政處罰自由裁量權(quán)進行細化規(guī)定，而且在具體辦案過程中運用了從輕或從重處罰、明確行政處罰辦案期限和責(zé)令限期改正違法行為期限、法制機構(gòu)案件審核等自由裁量權(quán)內(nèi)容，案卷質(zhì)量明顯提高，成為縣“十佳行政處罰案卷”的有力競爭者；三是重大具體行政行為報備工作有了突破。以往各部門對重大具體行政行為的報備工作沒有引起足夠的重視，未報、漏報現(xiàn)象嚴重，對此，縣法制辦通過考核扣分、與部門負責(zé)人溝通、發(fā)送執(zhí)法監(jiān)督通知書等形式，督促部門建立健全重大具體行政行為報備機制，并落實專人負責(zé)。到目前為止，各部門報備比較順暢，不僅對報備的重大具體行政行為定性相當(dāng)準確，而且基本上做到了按時報備、月月報備；四是執(zhí)法投訴問題解決取得實效。一段時間，法制辦接到數(shù)起關(guān)于制止城區(qū)違規(guī)建房不力的投訴，反映執(zhí)法部門雖然數(shù)次進行現(xiàn)場檢查、制止，但違規(guī)建房者在被檢查后或利用部門休息放假的時間里，加緊施工，周而復(fù)始，投訴者和執(zhí)法部門一籌莫展，問題始終得不到解決。經(jīng)調(diào)查，出現(xiàn)此類現(xiàn)象的原因在于職能部門執(zhí)法人手缺少，與轄區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道分工不明確，日常監(jiān)管出現(xiàn)空隙。法制辦與相關(guān)單位溝通后，要求對違規(guī)建房者在整改不力的情況下，堅決采取行政處罰措施。此類事件的解決，不僅投訴群眾非常滿意，相關(guān)長效執(zhí)法機制也得以確立。
隨著依法治國基本方略的深入實施，政府法制工作的內(nèi)容越來越豐富，任務(wù)越來越繁重，碰到的困難和問題也越來越多，新形勢對法制隊伍建設(shè)提出了新的要求。面對各地法制隊伍總體力量比較薄弱，并且發(fā)展極不均勻的情況，法制辦從我縣實際出發(fā)，一方面抓法制辦自身隊伍建設(shè)，在縣領(lǐng)導(dǎo)的支持下，配置了法制辦專職副主任，并增設(shè)了復(fù)議應(yīng)訴科；另一方面抓政府部門法制隊伍建設(shè)，指導(dǎo)執(zhí)法任務(wù)重的部門努力創(chuàng)造條件設(shè)立法制科室，其他部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道明確相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)為法制工作機構(gòu)，并確定專人負責(zé)。目前，全縣法制工作網(wǎng)絡(luò)已初步形成，各行政機關(guān)均確立了法制分管領(lǐng)導(dǎo)、工作機構(gòu)、專職人員，全面推進依法行政工作有了一定的組織保障。此外，由法制辦牽頭組建的縣政府法律顧問團，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策參謀，很好地彌補了政府法制在民事、經(jīng)濟、刑事方面法律業(yè)務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)。此外，法制辦還積極參與領(lǐng)導(dǎo)交辦的縣長經(jīng)濟責(zé)任審計等緊要工作，圓滿完成各項任務(wù)。雖然年政府法制工作取得了一定實績，得到了上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但政府法制任務(wù)重、編制少，與其所承擔(dān)的工作任務(wù)不相適應(yīng)的局面并未改變，主動開展調(diào)研等工作還相對不足，解決疑難問題和法制深層次問題的能力還需進一步提高，這都有待在來年的工作中加以改正。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇七
深入貫徹落實“六五”普法規(guī)劃和《湖南省法制宣傳教育條例》，深化以《憲法》為核心的法制宣傳教育，組織開展學(xué)習(xí)內(nèi)容以普法規(guī)定的內(nèi)容為主，以專業(yè)法律法規(guī)和新頒布的法律法規(guī)為學(xué)習(xí)重點的中心組學(xué)法及干部職工會前學(xué)法活動，堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。積極推廣市法制辦門戶網(wǎng)站及無法紙化學(xué)法用法及考試系統(tǒng)，在全局干部職工當(dāng)中形成學(xué)法、遵法、守法、用法的良好氛圍。
我局在貫徹落實《法治湖南建設(shè)綱要》、《法治郴州建設(shè)工作要點》以來，未發(fā)生一起行政訴訟及行政復(fù)議案件，未出現(xiàn)一起惡性群體上訪事件，有效地維護了社會的穩(wěn)定，為法治郴州建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
20**年是組織實施2011—2020年全省法治建設(shè)和“六五”普法工作規(guī)劃的重要一年，也是貫徹落實黨的十八大和省十次精神加快法治湖北建設(shè)的重要一年。我們按照廳黨委的要求，順應(yīng)從“當(dāng)參謀”到“抓協(xié)調(diào)”的轉(zhuǎn)變，制定了“以推進法治湖北建設(shè)為總攬，以創(chuàng)建“法治縣（市、區(qū)）”、“法治單位”為抓手，以開展“法律六進”和評選全省“十大法治人物”等活動為載體，以創(chuàng)新法制宣傳形式為著眼點，全面協(xié)調(diào)推進法治建設(shè)和法制宣傳教育”的工作思路，銳意進取，扎實工作，較順利完成了2020年工作目標責(zé)任制規(guī)定的各項工作任務(wù)。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇八
（一）及時調(diào)整普法組織機構(gòu)。市和各縣區(qū)、各部門、各單位根據(jù)本單位領(lǐng)導(dǎo)變動的情況，及時調(diào)整普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，充實了辦事機構(gòu)人員，保證了“六五”法制宣傳規(guī)劃順利實施。
（二）完善創(chuàng)新長效工作機制。召開了2020年度xx市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。市委常委、市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、市政法委朱育兆書記在會上就如何做好法律“六進”和法治城市創(chuàng)建工作進行了部署，提出了措施和要求，會議審議并通過了《關(guān)于進一步深化法治城市創(chuàng)建加強法治南寧建設(shè)的實施意見》、《xx市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)和制度》、《xx市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》和《xx市“法律六進”活動實施細則》等十二個文件。市委辦和市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進一步深化法治城市創(chuàng)建，加強法治南寧建設(shè)的實施意見》，一系列文件的出臺保障了法制宣傳教育和法治城市創(chuàng)建活動有效進行。
（三）建立科學(xué)考核評估體系。一是細化了“六五”普法考核體系。對“六五”普法各項工作任務(wù)和目標進行了細化，明確考核的內(nèi)容和分值，使六五普法工作更加制度化、規(guī)范化。二是細化法律六進的考核體系。制定了法律進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進單位的法律六進考評細則，通過實行分類指導(dǎo)，使法律六進工作更具操作性。
（四）建立網(wǎng)絡(luò)信息溝通機制。為便于普法骨干的經(jīng)驗交流，我們建立了普法工作qq群，qq群由各成員單位的普法工作負責(zé)人或辦事員以及各縣區(qū)依法治理辦公室成員。目前已經(jīng)有30多個成員單位xx縣區(qū)依法治理辦公室加入了這個系統(tǒng)，改變了以傳真或電話傳遞文件的工作方式，節(jié)省了人力和時間，有效提高了工作效率。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇九
1.突出重點深化法制宣傳教育。我們堅持突出憲法、中國特色社會主義法律體系、創(chuàng)新社會管理方面法律知識、改善民生相關(guān)的法律法規(guī)以及新頒布實施法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳為重點內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企事業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民工為重點對象，深入開展法制宣傳教育。
2.強化措施深化“法律六進”活動。一是建立健全推進“法律六進”活動的工作機制。制定切實可行的“法律六進”（進機關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、單位）活動實施方案，進一步規(guī)范“法律六進”內(nèi)容、途徑和方式，確?！胺闪M”取得實際效果。完善“法律六進”考評標準，加強督促檢查和考核評比，推進工作常態(tài)化，形成長效機制。建立“法律六進”活動示范點。二是重點開展好“法律進學(xué)?！薄ⅰ胺蛇M企業(yè)”活動。年初，我們聯(lián)合省教育廳、團省委下發(fā)文件對全省開展“法律進學(xué)?！弊鞒隽巳娌渴鸢才?，強化學(xué)校法制教育的機制和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進法制課進課堂、進考場；積極利用第二課堂開展生動活潑的青少年學(xué)法用法活動，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境；繼續(xù)開展“依法治校示范?！眲?chuàng)建及其評比活動，促進依法治校。健全完善企業(yè)學(xué)法制度，堅持在企業(yè)經(jīng)營管理和服務(wù)中貫穿法制宣傳教育；會同國資、工商等部門，結(jié)合社會熱點、難點問題和發(fā)生在干部職工身邊的典型案例，充分利用法制培訓(xùn)、知識競賽等形式，有針對性地開展群眾性法治實踐活動，促進依法治企，為我省企業(yè)改革發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。三是努力擴大“法律六進”活動的覆蓋面。堅持面向基層，充分利用大眾傳媒，組織開展形式多樣的送法活動，把法律送到群眾手中，推動法制宣傳教育向社會各領(lǐng)域、各行業(yè)延伸，擴大主題活動的影響，該活動覆蓋已達70%以上。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇十
1.強化法治政府建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)。制定了《2020年度法治政府建設(shè)工作實施方案》，將法治政府建設(shè)責(zé)任清單事項落實到人，局主要負責(zé)人作為法治政府建設(shè)第一責(zé)任人，把各項工作全面納入法治化軌道。2020年初，及時向市委、市府上報了《2020年度法治政府建設(shè)工作的報告》，并在市政府門戶網(wǎng)站向社會公布。12月6日，xx市市場監(jiān)管工作會議召開，xx市市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)以及市級相關(guān)部門主要負責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主要負責(zé)人、市場監(jiān)管局職工代表共220余人參加會議。會上，參會人員共同觀看了xx市市場監(jiān)管工作紀實專題片，局黨委書記、局長杜敏作了工作匯報，全面總結(jié)回顧了xx市場監(jiān)管三年工作，獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)肯定評價。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇十一
-年，縣法制辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級政府法制部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，深入貫徹落實____，以全面推進依法行政、建設(shè)法治政府為目標，重點圍繞縣委、縣政府中心工作，創(chuàng)新依法行政機制，當(dāng)好政府法律顧問參謀，很好地完成各項工作目標任務(wù)。省政府領(lǐng)導(dǎo)批示的省府辦公廳第169期專報信息、《浙江省全面推進依法行政工作簡報》第8期、第28期對我縣法制工作開展情況還進行了專門介紹。
一、服務(wù)大局，主動協(xié)調(diào)或積極參與政府涉法事務(wù)工作。
作為政府法律事務(wù)部門，縣法制辦積極從服務(wù)大局的角度出發(fā)，建立完善重大決策法制參與制度，具體在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律意見、受政府委托處理法律事務(wù)以及協(xié)調(diào)或參與處理群體性、突發(fā)性事件等方面發(fā)揮了積極的作用。如，依法處理網(wǎng)上輿情曝光的教育用房改建“別墅”案件，妥善解決市政工程新工藝價格爭議引發(fā)的工程延誤問題，平穩(wěn)處置城中村農(nóng)民住宅產(chǎn)權(quán)過戶問題；又如，統(tǒng)一審批規(guī)范，制止違反規(guī)劃用途的商業(yè)經(jīng)營行為；針對企業(yè)經(jīng)營者欠薪逃匿和欠薪企業(yè)關(guān)停事件引發(fā)的突發(fā)性群體勞資糾紛，和參與處置“突發(fā)性群體勞資糾紛事件應(yīng)急預(yù)案”和“非正常上訪應(yīng)對預(yù)案”制定，并在《政府法制》上刊出相關(guān)內(nèi)容，指導(dǎo)對非正常上訪、群體性事件的處理。
二、創(chuàng)新機制，規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作取得新進展。
《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》發(fā)布后，縣法制辦結(jié)合實際，起草了新的《規(guī)范性文件管理辦法》，對縣政府發(fā)布的規(guī)范性文件實行“三審制”?！耙粚彙?，即要求相關(guān)部門在起草時，其內(nèi)設(shè)法制機構(gòu)要出具法制初審意見，并通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征求社會各界意見，尤其是聽取曾就相關(guān)事項有過爭議、提出不同意見或提起過行政復(fù)議、行政訴訟的相對人的意見；“二審”，即在縣法制辦審查時先提出修改意見，再將修改稿以網(wǎng)上和書面形式向社會各界和政府法律顧問團成員征求意見，在此基礎(chǔ)上召集相關(guān)單位和人員，對規(guī)范性文件的合法性、合理性及可操作性進行審查、論證、修改；“三審”，即對縣法制辦審查通過的規(guī)范性文件，一律報縣政府常務(wù)會議集體審議。對審議通過的規(guī)范性文件，縣法制辦按規(guī)定報上級政府和同級人大常委會備案，并按月匯編，刊發(fā)《象山縣人民政府公報》，主動向社會公開。
三、定紛止爭，行政復(fù)議在預(yù)防化解行政爭議中的作用進一步發(fā)揮。
-年，縣政府共接到行政復(fù)議申請11起，依法受理10起，審理后作出維持決定6起，責(zé)令履行決定1起，因當(dāng)事人雙方達成和解申請人撤回復(fù)議申請而終止3起。從被申請人情況看，涉及規(guī)劃、勞動保障、計劃生育等部門各2起，土地、工商、衛(wèi)生、建設(shè)等部門各1起；從申請人情況看，單位、法人提起行政復(fù)議的3起，公民個人提起的7起，其中5人以上提起的復(fù)議申請1起。在審理復(fù)議案件過程中，法制辦一直把是否有效解決行政爭議、化解矛盾，作為衡量行政復(fù)議案件審理質(zhì)量的重要尺度。為此，縣法制辦不僅按照中辦發(fā)〔-〕27號《關(guān)于預(yù)防和化解行政爭議健全行政解決機制的意見》和行政復(fù)議法實施條例的要求，起草制定了《關(guān)于進一步加強行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作的意見》、《象山縣人民政府行政復(fù)議工作規(guī)則》等文件，創(chuàng)立了行政復(fù)議工作行政首長負責(zé)制和行政復(fù)議委員會集體議事制度、行政執(zhí)法與行政審判聯(lián)席會議制度，推行行政復(fù)議聽證審查制度，規(guī)范行政復(fù)議決定作出、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件答復(fù)答辯制度，完善行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件備案審查、行政首長出庭應(yīng)訴等一系列工作制度，而且對行政復(fù)議審理流程進行了規(guī)范：對案情簡單、事實清楚、爭議較小的行政復(fù)議案件，適用簡易程序?qū)徖?；對涉案標的大或爭議較大的案件，進行實地調(diào)查核實，充分聽取有關(guān)組織、人員和當(dāng)事人的意見，由全辦同志集體討論提出審理意見；對案情復(fù)雜，或者短期內(nèi)作出復(fù)議決定可能會引起上訪上告及釀成事故的，采取延遲審理的辦法，靈活運用案中協(xié)調(diào)程序，最大限度地減少行政爭議的負面效應(yīng)，做到案結(jié)事了，復(fù)議為民，實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。-年行政復(fù)議案結(jié)事了率達90%以上，并且有3成的復(fù)議案子是通過法制辦調(diào)解，當(dāng)事人雙方達成和解，申請人自愿撤回復(fù)議申請而終止。
四、強化落實，政府法制監(jiān)督工作成效逐步顯現(xiàn)。
強化政府法制監(jiān)督，防止行政權(quán)被濫用、保護公民合法權(quán)益，把依法行政貫穿于行政管理的各個環(huán)節(jié)，是建設(shè)“法治象山”、打造有限政府的客觀要求。為此，縣法制辦在抓機制建設(shè)的同時，更加注重實際措施的落實：一是行政執(zhí)法責(zé)任制考核力度進一步加大。對各執(zhí)法部門的考核不再局限于臺帳資料的審查，更多結(jié)合上上門考核、日?？己说确绞?，對被考核部門行政執(zhí)法實際情況進行全面評議，并邀請人大、法院、檢察院、監(jiān)察等單位開展執(zhí)法檢查活動?？己私Y(jié)果反饋至各被考核單位，點出扣分原因和存在的不足，明確整改的方向，印發(fā)情況通報，收到了不錯的效果，各職能部門對全面推進依法行政和深化完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作的重視提到了新的高度；二是行政處罰自由裁量權(quán)實施制度初步形成。《寧波市行政處罰自由裁量權(quán)行使規(guī)則》發(fā)布后，有些執(zhí)法單位不僅按照法制辦《關(guān)于認真做好寧波市行政處罰自由裁量權(quán)行使規(guī)則貫徹執(zhí)行工作的通知》的要求，對本部門如何行使行政處罰自由裁量權(quán)進行細化規(guī)定，而且在具體辦案過程中運用了從輕或從重處罰、明確行政處罰辦案期限和責(zé)令限期改正違法行為期限、法制機構(gòu)案件審核等自由裁量權(quán)內(nèi)容，案卷質(zhì)量明顯提高，成為縣“十佳行政處罰案卷”的有力競爭者；三是重大具體行政行為報備工作有了突破。以往各部門對重大具體行政行為的報備工作沒有引起足夠的重視，未報、漏報現(xiàn)象嚴重，對此，縣法制辦通過考核扣分、與部門負責(zé)人溝通、發(fā)送執(zhí)法監(jiān)督通知書等形式，督促部門建立健全重大具體行政行為報備機制，并落實專人負責(zé)。到目前為止，各部門報備比較順暢，不僅對報備的重大具體行政行為定性相當(dāng)準確，而且基本上做到了按時報備、月月報備；四是執(zhí)法投訴問題解決取得實效。一段時間，法制辦接到數(shù)起關(guān)于制止城區(qū)違規(guī)建房不力的投訴，反映執(zhí)法部門雖然數(shù)次進行現(xiàn)場檢查、制止，但違規(guī)建房者在被檢查后或利用部門休息放假的時間里，加緊施工，周而復(fù)始，投訴者和執(zhí)法部門一籌莫展，問題始終得不到解決。經(jīng)調(diào)查，出現(xiàn)此類現(xiàn)象的原因在于職能部門執(zhí)法人手缺少，與轄區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道分工不明確，日常監(jiān)管出現(xiàn)空隙。法制辦與相關(guān)單位溝通后，要求對違規(guī)建房者在整改不力的情況下，堅決采取行政處罰措施。此類事件的解決，不僅投訴群眾非常滿意，相關(guān)長效執(zhí)法機制也得以確立。
五、夯實基礎(chǔ)，法制隊伍建設(shè)得到積極推進。
隨著依法治國基本方略的深入實施，政府法制工作的內(nèi)容越來越豐富，任務(wù)越來越繁重，碰到的困難和問題也越來越多，新形勢對法制隊伍建設(shè)提出了新的要求。面對各地法制隊伍總體力量比較薄弱，并且發(fā)展極不均勻的情況，法制辦從我縣實際出發(fā)，一方面抓法制辦自身隊伍建設(shè)，在縣領(lǐng)導(dǎo)的支持下，配置了法制辦專職副主任，并增設(shè)了復(fù)議應(yīng)訴科；另一方面抓政府部門法制隊伍建設(shè)，指導(dǎo)執(zhí)法任務(wù)重的部門努力創(chuàng)造條件設(shè)立法制科室，其他部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道明確相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)為法制工作機構(gòu)，并確定專人負責(zé)。目前，全縣法制工作網(wǎng)絡(luò)已初步形成，各行政機關(guān)均確立了法制分管領(lǐng)導(dǎo)、工作機構(gòu)、專職人員，全面推進依法行政工作有了一定的組織保障。此外，由法制辦牽頭組建的縣政府法律顧問團，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策參謀，很好地彌補了政府法制在民事、經(jīng)濟、刑事方面法律業(yè)務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)。此外，法制辦還積極參與領(lǐng)導(dǎo)交辦的縣長經(jīng)濟責(zé)任審計等緊要工作，圓滿完成各項任務(wù)。雖然-年政府法制工作取得了一定實績，得到了上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但政府法制任務(wù)重、編制少，與其所承擔(dān)的工作任務(wù)不相適應(yīng)的局面并未改變，主動開展調(diào)研等工作還相對不足，解決疑難問題和法制深層次問題的能力還需進一步提高，這都有待在來年的工作中加以改正。
20-年政府法制工作要點。
-年政府法制工作基本思路是：以__和“--”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹____，緊緊圍繞政府“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”工作要求，以服務(wù)大局為己任，以加強政府機關(guān)依法行政為重點，以保障公民合法權(quán)益為根本，以參與行政管理綜合配套改革為鍥機，著力提高制度建設(shè)質(zhì)量，著力規(guī)范行政行為，著力增強預(yù)防和化解社會矛盾糾紛的能力和水平，著力加強政府法制監(jiān)督各項工作，努力促進政府法制工作再上新臺階，推動法治政府建設(shè)取得新成效，為推動象山經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供良好的法制保障。重點抓好以下五方面工作：
一、建立完善依法行政各項制度。為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，按照縣委、縣政府開展深化行政管理體制綜合配套改革試點工作的要求，將積極開展調(diào)查研究工作，為縣政府組織起草制定以下工作制度：縣政府常務(wù)會議學(xué)法制度、重大行政決策聽取意見制度、重大行政決策聽證制度、重大行政決策合法性審查制度、重大行政決策集體決定制度、行政決策責(zé)任追究制度、重大行政決策實施情況后評價制度、完善行政執(zhí)法程序、監(jiān)督檢查記錄制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)機制、政府績效管理和行政問責(zé)制度、依法行政報告制度、推行綜合行政執(zhí)法試點制度等。
二、全面完成非行政許可審批事項清理工作。通過清理，調(diào)整、取消一批擅自設(shè)立或超越法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的非行政許可項目，切實減少行政機關(guān)審批事項，并將保留的非行政許可審批事項全部納入縣行政服務(wù)中心窗口辦理，以降低行政管理相對人的辦事成本，使群眾切身感到“服務(wù)型政府”建設(shè)帶來的益處。
三、進一步暢通行政復(fù)議渠道。加大對復(fù)議制度的宣傳力度，努力讓更多的群眾知曉、了解這項制度，引導(dǎo)群眾通過行政復(fù)議渠道尋求權(quán)利救濟；加強行政復(fù)議與信訪的相互銜接、分工協(xié)作，對屬于行政復(fù)議范圍的信訪事項，積極引導(dǎo)到復(fù)議軌道上來；開辟網(wǎng)上行政復(fù)議通道，方便群眾申請。
四、積極實行規(guī)范性文件電子備案。加強與市法制辦、縣信息辦的銜接，利用他們的技術(shù)優(yōu)勢和軟件開發(fā)經(jīng)驗，加快構(gòu)建行政執(zhí)法數(shù)據(jù)庫，結(jié)合兩年一次的規(guī)范性文件清理工作，實行規(guī)范性文件、重大具體行政行為的電子備案審查制度，定期對執(zhí)法主體各類執(zhí)法行為進行監(jiān)督檢查，并使之成為加強行政執(zhí)法責(zé)任制工作評議考核的重要手段。
五、著力推進行政執(zhí)法行為規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，從決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個層面上探索行政管理體制創(chuàng)新，加強依法行政。同時，加大對行政不作為和行政亂作為的監(jiān)督力度，積極探索從被動接受監(jiān)督投訴到主動履行執(zhí)法監(jiān)督職責(zé)的新途徑，并督促各執(zhí)法主體全面落實本部門行政處罰自由裁量權(quán)的細化、量化工作，與梳理后的行政執(zhí)法依據(jù)一道在網(wǎng)上主動公開，接受公眾監(jiān)督。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇十二
8.多措并舉加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。一是落實好“領(lǐng)導(dǎo)干部會前學(xué)法”制度，以實施依法治國方略、推進依法行政的基本理論為學(xué)習(xí)重點，全年累計以黨委會前由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法、講法的形式展開學(xué)習(xí)6次。xx市監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)還受邀到南京市質(zhì)監(jiān)局局長班就“如何提升市場監(jiān)管執(zhí)法人員的履職能力”做專題講座。二是繼續(xù)堅持”一月一法”集體學(xué)法制度，全年先后組織學(xué)習(xí)12次，重點加強了新頒布或修訂實施的《標準化法》、《網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《電子商務(wù)法》的專題培訓(xùn)。三是結(jié)合“紅盾春雷行動”及市局開展的“百日會戰(zhàn)”行動，以個案指導(dǎo)、以案說法等多種形式積極開展了執(zhí)法指導(dǎo)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式的能力和全局干部職工的法治水平，提升了執(zhí)法人員依法履職、依法行政的意識和能力。四是開展了一般程序案件交叉核審活動，采取“一帶一”的形式，由一名辦案能手帶動一名辦案新手對13件一般程序案件進行相互核審，并進行了綜合測評。
9.全面加強行政執(zhí)法工作。一是進一步履行工商、食藥、質(zhì)監(jiān)綜合執(zhí)法一體化職能，執(zhí)行上級行政處罰自由裁量規(guī)定，實行案件法制核審制度，案件核審率100%，規(guī)范自由裁量權(quán)，杜絕隨意執(zhí)法。二是先后開展了“紅盾春雷行動”、食品“亮劍行動”、質(zhì)監(jiān)“利劍行動”等專項執(zhí)法行動，辦結(jié)各類違法案件475件，處罰沒款868.5萬元，搗毀制假售假、虛假宣傳窩點5個，查獲假涉案物資、制假設(shè)施若干，案值2251萬余元，先后查辦的中國移動xx公司侵害消費者權(quán)益案、趙彩云銷售假冒他人注冊商標商品案被市局掛牌督辦。
10.切實提升行政決策質(zhì)量。建立了法律顧問制度和重大案件集體會審制度，規(guī)范行政決策行為。全年召開案審會18次，對對222件重大、疑難案件進行集體討論決定，銷案24起，做到了決策程序依法規(guī)范，重大決策過程民主公開，結(jié)果公平公正。認真對待行政應(yīng)訴及司法建議，局領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定對今年1件行政訴訟案件參與了出庭應(yīng)訴，及時回應(yīng)、落實了1份檢察建議。
11.強力推進政務(wù)信息公開。一是將行政處罰信息公示作為宣傳法律知識、弘揚法治精神的重要途徑，全年通過政府網(wǎng)站、微信平臺及網(wǎng)絡(luò)媒體等對行政處罰結(jié)果信息予以公示，現(xiàn)已公示案件11期(含案件411起)，提高了權(quán)力運行的透明度和公信力，促進了行政執(zhí)法的規(guī)范性。二是多形式、多載體開展法治宣傳教育工作。組織相關(guān)部門在服務(wù)大廳和窗口設(shè)立櫥窗、電子顯示屏等宣傳設(shè)施，發(fā)布市場監(jiān)管法律法規(guī)信息等;通過咨詢接待等方式，為社會公眾提供面對面的法律指導(dǎo)服務(wù);運用互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺，加強新媒體新技術(shù)在普法中的運用，推進“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”行動。三是狠抓商品質(zhì)量監(jiān)管，實行抽檢、檢測“一個漏斗進出”，確保了抽檢數(shù)據(jù)權(quán)威公正。全年共抽檢各類商品1921批次，公示抽檢結(jié)果387期(1640批次)。四是推行“雙隨機一公開”監(jiān)管模式，隨機抽取檢查市場主體1143戶，并與企業(yè)信用監(jiān)管工作相結(jié)合，在規(guī)定時間內(nèi)將企業(yè)信用信息公示到國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，嚴格實行企業(yè)“黑名單”制度。同時，依托合同監(jiān)管職能，組織開展推進企業(yè)信用建設(shè)的“守重”企業(yè)公示活動，評選“守合同重信用”企業(yè)53家。
12.全面落實監(jiān)督問責(zé)機制。加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴格《行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究制度》，一是加強對重大行政處罰、重大行政強制行為的監(jiān)督，全年對116件重大行政處罰案件按照規(guī)定進行了備案。二是加強對罰沒物資清理進行了監(jiān)督，全年累計兩次對罰沒物資集中清理進行了現(xiàn)場監(jiān)督。三是圍繞行政許可、行政處罰、信息錄入及文書運用等方面，全年對各監(jiān)管所開展了2次執(zhí)法監(jiān)督檢查和執(zhí)法質(zhì)量評議，共計評查行政處罰案卷、行政許可案卷98件，規(guī)范執(zhí)法行為。
13.扎實推進“掃黑除惡”。一是建機構(gòu)明責(zé)任。我局成立了以局長為組長，局班子成員為副組長的“掃黑除惡”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于執(zhí)法大隊，執(zhí)法大隊長兼任辦公室主任，負責(zé)整個行動的組織協(xié)調(diào)。二是強宣傳造聲勢。先后利用街頭活動發(fā)放宣傳資料、電子顯示屏宣講、懸掛標語等方式，發(fā)放宣傳資料1500余份，宣講“掃黑除惡”應(yīng)知會知知識4期，懸掛標語30余副。三是摸家底查線索。先后檢查重點部位和行業(yè)41個，排查經(jīng)營主體931戶、市場28個，治亂9戶，移交涉黑線索3條。
14.加強行政執(zhí)法協(xié)作及與刑事司法銜接工作。年度內(nèi)，在工作中加強了與市法制辦和人民法院、檢察院、公安局及其他行政部門的聯(lián)系，遇到疑難、復(fù)雜問題及時采取案情通報、邀請座談、召開聯(lián)席會議的方式，積極解決工作中的難題，爭取他們的大力支持，在執(zhí)法工作方面取得了良好的效果。全年共計向公安機關(guān)移送案件14件，向其他行政機關(guān)及單位移送案件5件，移送率達到100%。同時，全年達到聽證標準的案件62起，組織聽證3起，充分維護了當(dāng)事人對行政權(quán)力的陳述申辯權(quán)。
2020年，我們雖然取得一些成績，但與兄弟局相比，還有很大差距。2020年，我局將繼續(xù)堅守為民謀事的初心，努力完成《法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》規(guī)定任務(wù)，為助推地方經(jīng)濟發(fā)展，做出更大的貢獻。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇一
20__年以來，司法所在__縣司法局領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，圍繞發(fā)展社會經(jīng)濟和維護社會穩(wěn)定兩大目標，立足職能，扎實工作，較好地完成了縣局、鎮(zhèn)黨委政府交給的各項任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、人民調(diào)解工作。
1、完善人員配置，搞好組織隊伍，建全矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)機制。司法所在上級部門的指導(dǎo)下，對全鎮(zhèn)8個村(社區(qū))調(diào)解委員會進行調(diào)整充實，共配齊鎮(zhèn)信息采集員9人，村(社區(qū))信息采集員170人，形成網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，實時掌握群眾的第一動態(tài)，在矛盾糾紛發(fā)生的第一時間能夠及時了解，并有效化解，避免事態(tài)的進一步擴大。
2、加強服務(wù)意識，提高工作能力。20__年上半年，以鎮(zhèn)為單位舉辦了一次調(diào)解員培訓(xùn)班，并組織了全鎮(zhèn)調(diào)解員集中參加縣里舉辦的培訓(xùn)班。通過這些培訓(xùn)，不僅使他們意識到作為調(diào)解員應(yīng)服務(wù)于群眾、為群眾排憂解難的使命，也使得其自身的能力得到優(yōu)化，在今后的工作中能夠更好地發(fā)揮自己的作用。
3、完善工作機制，搞好建檔立制。鎮(zhèn)、村(社區(qū))實行糾紛受理登記制度，事件不論大小，均登記在冊，落實到位。一年來，我們共排查調(diào)處各類民事糾紛164起，其中書面協(xié)議10起，調(diào)處率達100%，成功率99%以上，并做到發(fā)現(xiàn)一起調(diào)處一起，有效避免了重大矛盾事件的發(fā)生。同時，建立了村級調(diào)解工作責(zé)任機制，將調(diào)解工作納入到年終考核任務(wù)中，確保村級調(diào)解工作落到實處，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
4、建立示范調(diào)解委員會。根據(jù)上級部門指示，司法所將大馬村作為調(diào)解委員會示范村，建立起示范調(diào)解委員會，設(shè)置專門場所作為調(diào)解室，基礎(chǔ)設(shè)施配備齊全，為以后工作提供基礎(chǔ)和借鑒。
二、社區(qū)矯正和安置幫教工作。
1、加強了鎮(zhèn)村幫教組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。鎮(zhèn)調(diào)整了幫教安置工作領(lǐng)導(dǎo)組，并成立了幫教工作站，各村(社區(qū))相應(yīng)充實了幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照“二對一”方式，對每名刑釋解矯人員成立了一個幫教小組，切實提高了幫教率，避免了脫管、漏管。20__年全年新增_19人，期滿解矯8人，社區(qū)矯正在冊人員25人;新增幫教人員12人，解除幫教5人，目前在冊人員48人，幫教率達100%。
2、規(guī)范工作流程。對于社區(qū)矯正，我們認真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，堅持將工作落實到每一處。在社區(qū)矯正工作中，對于新入矯成員，我們首先進行調(diào)查和走訪，掌握其基本情況，隨后由專人負責(zé)建立起工作卷宗，形成個人檔案。對于每名矯正對象確定1名工作人員和2到3名志愿者組成幫教小組，對其進行全程監(jiān)督、教育、管理;矯正對象每個月按時來司法所刷證報到，并且到指定公益勞動地點進行每月8小時以上的公益勞動;矯正對象每周向司法所工作人員進行口頭或電話匯報，時時掌握動態(tài);每季度進行一次集中教育，了解每名矯正對象最新動態(tài)，并向他們敘述相關(guān)法律知識，增強其法律知識，更好地遵守法律法規(guī)。通過這些方式使得我所25名在矯人員無一人出現(xiàn)脫管、漏管。
3、做好檔案管理。對于在管人員，我們都建立起了個人檔案，并對其按年齡、性別、犯罪類型、是否剝奪政治等類別進行了分類梳理，此舉不僅提高了我們的工作效率，還為以后的工作提供了便利。
4、優(yōu)化工作方式，提高工作效能。對于矯正人員，我所采取多種方式對其進行監(jiān)督管理和關(guān)心幫扶。在管理過程中主要采取電話交談、家庭走訪、個別談話等一系列方式，建立起平等的對話空間，使在矯人員感受到溫暖和關(guān)系，增強其接受改造的自覺性和積極性。對于幫教對象，通過走訪以及跟蹤調(diào)查了解他們的動態(tài)，及時掌握最新情況，做好幫教對象與社會的接軌工作，使他們更快地適應(yīng)生活，不再犯罪。
三、法制宣傳工作。
1、開展“法律六進”工作。作為“六五”普法的最后一年，做好法制宣傳活動尤為重要。首先，今年4月份，我所聯(lián)合鎮(zhèn)黨委政府、綜治辦組織開展了對全鎮(zhèn)“農(nóng)村法律明白人”的法律知識培訓(xùn)，提高了他們的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，著力加強了農(nóng)村普法宣傳員隊伍建設(shè)，為“法律六進”工作提供了人員力量;我所組織人員對全鎮(zhèn)8個村(社區(qū))分別進行了進村入戶走訪工作，散發(fā)致“廣大農(nóng)民朋友的一封信”3000余份，農(nóng)民常用法律知識讀本1200余本，并指導(dǎo)有關(guān)村(社區(qū))建立完善了法制宣傳欄，有力推進了“法律進鄉(xiāng)村”工作;同時，我們還組織人員進學(xué)校宣傳法律法規(guī)，重點宣傳了《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等，取得了較好的成果，推進了“法律進學(xué)校”工作;在重陽節(jié)之際，我們前往大馬敬老院進行慰問，不僅送去了300元的慰問金，還向他們普及了相關(guān)法律知識，為老人們排憂解惑;除此之外，我所還組織人員開展了走訪企業(yè)活動，深入工業(yè)園區(qū)的車間班組，與企業(yè)職工、經(jīng)營管理人員面對面開展普法宣傳，散發(fā)相關(guān)普法資料，“法律進企業(yè)”活動取得較好成效。
2、開展“綜治宣傳月”活動。3月份，我所與綜治辦聯(lián)合開展“綜治宣傳月”活動，活動期間通過懸掛橫幅、張貼標語、宣傳展板等形式進行法制宣傳，期間散發(fā)書籍手冊3000余份，并現(xiàn)場解答群眾法律咨詢，普及了群眾的法律知識。
3、開展“12.4法制宣傳活動”。值全國法制宣傳日之際，我所聯(lián)合鎮(zhèn)綜治辦、縣法援中心在銅溪社區(qū)舉辦12.4國家憲法日暨全國法制宣傳日宣傳活動，通過發(fā)放宣傳手冊、新年掛歷圖1000余份進行宣傳，并現(xiàn)場為群眾解答相關(guān)法律咨詢50余次，通過此次活動在全鎮(zhèn)營造了濃厚的法制氛圍。
四、法律援助工作。
自20__年以來，我所積極為群眾提供法律援助，不僅加大了對新修訂的《安徽省法律援助條例》的宣傳力度，還認真接待每一位來所咨詢的群眾，耐心地解答疑惑，盡其所能地提供幫助，全年累計共接待群眾60余人次。
對于接手的法律援助案件，做到一案一卷，歸納成冊，了解整個事件的前因后果，從而有針對性地解決問題，并做到適時回訪。今年我所共辦理援助案件5起，其中訴訟案件4起，非訴訟案件1起，均得到了群眾的高度認可。
五、鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。
我所工作人員在完成自己本職工作外，還認真落實鎮(zhèn)黨委、政府的其他工作。今年，在春季秸稈禁燒和秋季秸稈禁燒期間，我所成員積極響應(yīng)號召，放棄節(jié)假日和周末休息時間，堅持在第一線上，永不懈怠，為我鎮(zhèn)秸稈禁燒工作貢獻了自己的一份力量;積極參加防汛抗旱工作，克服下雨天熱等惡劣自然條件，住守23個晝夜，順利完成了任務(wù)。同時積極參加計劃生育、信訪維穩(wěn)、森林防火等中心工作。對于鎮(zhèn)黨委政府安排的每項工作，我所每位成員都認真對待，努力做好。
六、存在的不足。
在取得一系列成果的同時，我們也存在很多的不足之處，具體如下：
1、缺乏創(chuàng)新性思維。對于上級安排的工作，我們能夠按時按量地完成，在具體的工作中，創(chuàng)新性思維有所缺乏，沒有突破現(xiàn)有的工作模式。
2、學(xué)習(xí)積極性有待提高。我所4人認真對待工作，但在日常生活中學(xué)習(xí)不足，沒有很好地加強自我理論知識素養(yǎng)的培養(yǎng)，理應(yīng)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩者共同得到提高。
七、明年的安排和打算。
基層司法行政工作任重而道遠，我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更加努力地完成各項工作，來年我們著重抓好以下幾個方面的工作。
1、認真研究本轄區(qū)矛盾糾紛發(fā)生的特點，重點排查轄區(qū)內(nèi)有影響的矛盾糾紛案件，制定切實可行的調(diào)解方案。
2、強化調(diào)解隊伍建設(shè)，提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。爭取每個季度開展一次培訓(xùn)工作，對調(diào)解員進行培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們成為合格的人民調(diào)解員。
3、法制宣傳工作進一步加大工作力度，消滅普法死角，組織開展各類活動，繼續(xù)推進“法律六進”工作。
4、社區(qū)矯正和安置幫教工作力求做細，更加趨向于合理化發(fā)展，引導(dǎo)刑釋解教人員勤勞致富，安定社會。
5、積極參與社會治安綜合治理和黨委政府中心工作。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇二
今年以來，縣商務(wù)局認真貫徹落實好有關(guān)文件精神，采取形之有效的措施，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷鞏固推進我局法治建設(shè)工作不斷向前邁進，現(xiàn)就20年工作總結(jié)如下：
縣商務(wù)局班子高度重視法治縣建設(shè)工作，始終將法治建設(shè)工作納入班子議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃?？h商務(wù)局及時調(diào)整了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成以局長趙文貴同志任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
高度重視干部職工的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把提高黨員素質(zhì)和精神文明活動有機結(jié)合起來，全面提高黨員的黨性意識和服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能。
一是開展文明職工和文明家庭評選活動。
二是從辦事態(tài)度和程序入手，增強服務(wù)意識和法律意識，提高工作效益，杜絕公務(wù)人員吃、拿、卡、要等不良行為。
四是利用學(xué)習(xí)園地開辦健康知識教育專欄，開展健康知識問卷答題活動，健康知識知曉率達到100%。
五是認真落實“門前三包”責(zé)任制。按縣三創(chuàng)辦的要求，積極參加社區(qū)組織的.公益衛(wèi)生活動。
一是以黨支部為核心認真開展”三會一課”活動，在黨員干部中開展批評和自我批評，形成良好的民主氛圍。
二是加強基層黨組織建設(shè)，把增強黨組織的活動作為重點，效果明顯。
三是局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)嚴格執(zhí)行“四化”標準，認真貫徹落實民主集中制原則。
是加強廉政建設(shè)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，對反腐倡廉工作進行責(zé)任分解，健全黨政干部廉政檔案。
進一步做好商務(wù)局法治建設(shè)各項工作。同時，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)，努力推進商務(wù)局的法治建設(shè)向前發(fā)展，更上一層樓。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇三
東莞歐威爾工藝品有限公司自在東莞常平設(shè)廠以來，一直重視企業(yè)文化建設(shè)，逐步塑造了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實、誠信”的企業(yè)精神，增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機結(jié)合在一起，促進了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個方面：
（一）良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺，為打工者提供了眾多的機會，也促發(fā)了務(wù)工者強流動性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作；針對打工人員的以上特點，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面下工夫，營造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機會讓來自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨，多了一份理解與尊重。
（二）基礎(chǔ)文化、崗位技能的培訓(xùn)，提高了員工的素質(zhì)，促進了生產(chǎn)力的提高。
（三）寓教于樂的文體活動，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準；休息日員工在廠內(nèi)有一個娛樂的場所，有組織的'參加各種活動，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會治安的穩(wěn)定。
（四）積極參加社區(qū)公益文體活動，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會的認可，政府的表彰。
取得以上成績，主要有以下幾個方面的經(jīng)驗：
（一）在軟件方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動管理程序化、制度化，是文化建設(shè)的根本保障。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔(dān)任總監(jiān)，對《春草綠》給予關(guān)心和指導(dǎo)；行政部經(jīng)理直接擔(dān)當(dāng)大型文體活動的總策劃，公司人力資源部負責(zé)文康活動的管理和組織，并配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名文康專員都有豐富的文體活動組織經(jīng)驗。
（二）在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設(shè)施比較齊全。
歐威爾公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設(shè)成為一個四周花木環(huán)繞、文化娛樂設(shè)施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達30%，公司內(nèi)建有以下文康設(shè)施：圖書室目前藏書3000余冊，人均圖書2冊以上，每年新增期刊50余期、新增圖書70余冊；多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設(shè)羽毛球場兩處、乒乓球場兩處；建有兩個標準的燈光籃球場，在安裝了燈光和音響設(shè)備后，在晚間開放成為露天舞場；1000平方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處；公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配有兩名專職醫(yī)護人員，為員工提供醫(yī)療和保??；公司新裝修多媒體教室一處，可同時容納200余人上課。
公司內(nèi)設(shè)有郵政代辦點，員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯(lián)系。
到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計達24萬元，每年人均文體活動經(jīng)費投入（除文康設(shè)施）50余元。
（三）搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅持知識性、娛樂性、趣味性相結(jié)合的原則，堅持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。
每逢春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會；每年舉辦一屆卡拉ok比賽；
目前，在公司活躍的文體隊伍有：公司籃球隊及各部門籃球隊、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛好者協(xié)會；武術(shù)愛好者的兩名會員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績。
鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個季度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓(xùn)，在生產(chǎn)淡季每個月的培訓(xùn)達三次，培訓(xùn)的內(nèi)容以實用性為原則，例如：英語、計算機、專業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。
歐威爾公司文體活動的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個臺階，我們未來的規(guī)劃是：在體育運動方面，以籃球為突破口，提高運動項目的競技水平；在文藝節(jié)目方面，每年至少有三個作品被鎮(zhèn)級以上單位采用；繼續(xù)堅持走出去、請進來的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目（作品）參加各類比賽，邀請專業(yè)隊伍到工廠表演。
沒有先進的企業(yè)文化，就沒有先進的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇四
安全教育日活動，我中心校按照金鄉(xiāng)縣教體局《關(guān)于做好第十六個全國中小學(xué)安全教育日主題活動的通知》精神，緊緊圍繞安全教育這條主線，結(jié)合我鎮(zhèn)中小學(xué)實際情況，扎實開展了一系列的安全教育活動，達到了預(yù)期目的，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任。
接到通知后，我們迅速行動，召開專門會議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安全教育活動實施方案，安排部署工作任務(wù)；細化責(zé)任，分工到人。由于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，工作安排的細致，我鎮(zhèn)的安全教育活動開展的如火如荼，取得了良好的效果。
二、運用多種載體開展豐富多彩的活動。
1、大力宣傳營造氛圍。各校按照要求在醒目的位置懸掛安全教育日宣傳條幅，張貼相關(guān)的活動宣傳標語，利用宣傳欄、黑板報開展形式多樣的宣傳活動，散發(fā)宣傳單，發(fā)動家長、社會積極參與進來，為各項活動的順利開展，打下良好基礎(chǔ)。
2、結(jié)合實際情況開展扎實有效的活動。各校根據(jù)自身情況，結(jié)合中心校活動方案，制定自己切實可行的實施方案，扎實有效的開展各項活動。如：每校在適當(dāng)?shù)臅r間開展了安全逃生疏散演練，我們做到了事前有計劃、有預(yù)案，事后有評估、有總結(jié)，并留下了豐富的影像資料，通過演練活動使學(xué)生熟悉了疏散路線，掌握了基本的自救自護技能，養(yǎng)成了良好的安全行為習(xí)慣，主動遵守各項安全行為規(guī)范；各學(xué)校進行了一次專門安全教育，如：肖云中學(xué)開展了國旗下講話、肖云鎮(zhèn)中心小學(xué)組織了安全知識競賽、朱洼小學(xué)小學(xué)觀看了安全教育片、周大莊小學(xué)舉辦了安全主題班會、晁莊小學(xué)開展了安全知識講座等。通過這些活動的開展切實增強了廣大中小學(xué)生的安全意識，提高了他們的應(yīng)急避險能力。
3、積極落實各項安全防范措施。各學(xué)校按照上級要求，結(jié)合自身。
實際情況，完善了學(xué)校安全工作應(yīng)急預(yù)案，進一步加大了安保投入，認真開展了對學(xué)校校舍、廁所、圍墻以及消防、避雷、用水、用電等設(shè)施的安全隱患排查工作，及時進行了整改，消除了一些安全隱患。
三、措施有力效果良好。
為了將各項活動落到實處，確保效果，中心校專門成立了安全活動總結(jié)評估小組，對各校開展的活動從量上到實效上進行全面評估，對活動開展得力，效果好的學(xué)校進行大力表彰，對工作應(yīng)付，活動開展不講實效的學(xué)校進行通報批評，有了這些有力的獎懲措施，各項活動開展的積極性有了明顯提高，效果也比較理想。
綜上所述，在縣教體局的大力領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我鎮(zhèn)安全教育工作取得了明顯的進步，特別是這次安全教育日活動，我們開展的扎實有序，效果明顯。同時，我們也認識到和其他先進單位相比，還有不小的差距，我們一定會認清不足，找出差距，努力向先進看齊，爭取把安全教育工作做的更好。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇五
一個良好的信訪秩序，不僅是確保社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的需要，也是維護信訪人自身權(quán)益的需要。這次《信訪條例》的修訂，充分體現(xiàn)了“既要有效保護人民群眾的合法權(quán)益，又要建立良好信訪秩序、確保社會穩(wěn)定”的基本要求。要有效的維護上訪群眾的合法權(quán)益，就必須同時建立良好的信訪秩序，實現(xiàn)“維護權(quán)益”與“維護秩序”的統(tǒng)一。
首先對上訪群眾開展《信訪條例》的宣傳和法制教育。向信訪群眾廣泛宣傳信訪過程中的圍堵、沖擊國家機關(guān)、攔截公務(wù)車輛等六種禁止性行為，明確告知擾亂信訪秩序的法律責(zé)任。教育和引導(dǎo)上訪群眾做到文明、理性的上訪。其次要建立健全重大信訪事項的緊急報告制度。對可能或已經(jīng)對某一地區(qū)的政治、經(jīng)濟和社會生活造成一定影響的重大、緊急信訪事項，各地、各部門的信訪工作機構(gòu)，要按照有關(guān)規(guī)定，詳細制訂重大、緊急信訪事項報告制度。第三要由公安、信訪部門共同研究建立處置無理上訪行為協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，依法追究違法信訪人員的責(zé)任。要進一步完善各類處置預(yù)案，及時處置在國家機關(guān)辦公場所周圍聚集滋事、滯留，圍堵、沖擊國家機關(guān)，攔截公務(wù)車輛等非正常上訪行為。真正做到“有理上訪熱情接待，無理上訪及時勸解，違法上訪依法處置”，敞開大門，善待信訪群眾，維護秩序，共建和諧社會。
總之，《信訪條例》的基調(diào)凸顯了“規(guī)范”，我們的日常工作上也不例外，科學(xué)、民主決策，依法履行職責(zé)，就可以避免就信訪抓信訪，從而從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項的矛盾和糾紛。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇六
年，縣法制辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級政府法制部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，深入貫徹落實____，以全面推進依法行政、建設(shè)法治政府為目標，重點圍繞縣委、縣政府中心工作，創(chuàng)新依法行政機制，當(dāng)好政府法律顧問參謀，很好地完成各項工作目標任務(wù)。省政府領(lǐng)導(dǎo)批示的省府辦公廳第169期專報信息、《浙江省全面推進依法行政工作簡報》第8期、第28期對我縣法制工作開展情況還進行了專門介紹。
作為政府法律事務(wù)部門，縣法制辦積極從服務(wù)大局的角度出發(fā)，建立完善重大決策法制參與制度，具體在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律意見、受政府委托處理法律事務(wù)以及協(xié)調(diào)或參與處理群體性、突發(fā)性事件等方面發(fā)揮了積極的作用。如，依法處理網(wǎng)上輿情曝光的教育用房改建“別墅”案件，妥善解決市政工程新工藝價格爭議引發(fā)的工程延誤問題，平穩(wěn)處置城中村農(nóng)民住宅產(chǎn)權(quán)過戶問題；又如，統(tǒng)一審批規(guī)范，制止違反規(guī)劃用途的商業(yè)經(jīng)營行為；針對企業(yè)經(jīng)營者欠薪逃匿和欠薪企業(yè)關(guān)停事件引發(fā)的突發(fā)性群體勞資糾紛，和參與處置“突發(fā)性群體勞資糾紛事件應(yīng)急預(yù)案”和“非正常上訪應(yīng)對預(yù)案”制定，并在《政府法制》上刊出相關(guān)內(nèi)容，指導(dǎo)對非正常上訪、的處理。
《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》發(fā)布后，縣法制辦結(jié)合實際，起草了新的《規(guī)范性文件管理辦法》，對縣政府發(fā)布的規(guī)范性文件實行“三審制”?！耙粚彙?，即要求相關(guān)部門在起草時，其內(nèi)設(shè)法制機構(gòu)要出具法制初審意見，并通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征求社會各界意見，尤其是聽取曾就相關(guān)事項有過爭議、提出不同意見或提起過行政復(fù)議、行政訴訟的相對人的意見；“二審”，即在縣法制辦審查時先提出修改意見，再將修改稿以網(wǎng)上和書面形式向社會各界和政府法律顧問團成員征求意見，在此基礎(chǔ)上召集相關(guān)單位和人員，對規(guī)范性文件的合法性、合理性及可操作性進行審查、論證、修改；“三審”，即對縣法制辦審查通過的規(guī)范性文件，一律報縣政府常務(wù)會議集體審議。對審議通過的規(guī)范性文件，縣法制辦按規(guī)定報上級政府和同級人大常委會備案，并按月匯編，刊發(fā)《象山縣人民政府公報》，主動向社會公開。
年，縣政府共接到行政復(fù)議申請11起，依法受理10起，審理后作出維持決定6起，責(zé)令履行決定1起，因當(dāng)事人雙方達成和解申請人撤回復(fù)議申請而終止3起。從被申請人情況看，涉及規(guī)劃、勞動保障、計劃生育等部門各2起，土地、工商、衛(wèi)生、建設(shè)等部門各1起；從申請人情況看，單位、法人提起行政復(fù)議的3起，公民個人提起的7起，其中5人以上提起的復(fù)議申請1起。在審理復(fù)議案件過程中，法制辦一直把是否有效解決行政爭議、化解矛盾，作為衡量行政復(fù)議案件審理質(zhì)量的重要尺度。為此，縣法制辦不僅按照中辦發(fā)〔〕27號《關(guān)于預(yù)防和化解行政爭議健全行政解決機制的意見》和行政復(fù)議法實施條例的要求，起草制定了《關(guān)于進一步加強行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作的意見》、《象山縣人民政府行政復(fù)議工作規(guī)則》等文件，創(chuàng)立了行政復(fù)議工作行政首長負責(zé)制和行政復(fù)議委員會集體議事制度、行政執(zhí)法與行政審判聯(lián)席會議制度，推行行政復(fù)議聽證審查制度，規(guī)范行政復(fù)議決定作出、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件答復(fù)答辯制度，完善行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件備案審查、行政首長出庭應(yīng)訴等一系列工作制度，而且對行政復(fù)議審理流程進行了規(guī)范：對案情簡單、事實清楚、爭議較小的行政復(fù)議案件，適用簡易程序?qū)徖?；對涉案標的大或爭議較大的案件，進行實地調(diào)查核實，充分聽取有關(guān)組織、人員和當(dāng)事人的意見，由全辦同志集體討論提出審理意見；對案情復(fù)雜，或者短期內(nèi)作出復(fù)議決定可能會引起上訪上告及釀成事故的，采取延遲審理的辦法，靈活運用案中協(xié)調(diào)程序，最大限度地減少行政爭議的負面效應(yīng)，做到案結(jié)事了，復(fù)議為民，實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。年行政復(fù)議案結(jié)事了率達90%以上，并且有3成的復(fù)議案子是通過法制辦調(diào)解，當(dāng)事人雙方達成和解，申請人自愿撤回復(fù)議申請而終止。
強化政府法制監(jiān)督，防止行政權(quán)被濫用、保護公民合法權(quán)益，把依法行政貫穿于行政管理的各個環(huán)節(jié)，是建設(shè)“法治象山”、打造有限政府的客觀要求。為此，縣法制辦在抓機制建設(shè)的同時，更加注重實際措施的落實：一是行政執(zhí)法責(zé)任制考核力度進一步加大。對各執(zhí)法部門的考核不再局限于臺帳資料的審查，更多結(jié)合上上門考核、日常考核等方式，對被考核部門行政執(zhí)法實際情況進行全面評議，并邀請人大、法院、檢察院、監(jiān)察等單位開展執(zhí)法檢查活動?？己私Y(jié)果反饋至各被考核單位，點出扣分原因和存在的不足，明確整改的方向，印發(fā)情況通報，收到了不錯的效果，各職能部門對全面推進依法行政和深化完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作的重視提到了新的`高度；二是行政處罰自由裁量權(quán)實施制度初步形成?！秾幉ㄊ行姓幜P自由裁量權(quán)行使規(guī)則》發(fā)布后，有些執(zhí)法單位不僅按照法制辦《關(guān)于認真做好寧波市行政處罰自由裁量權(quán)行使規(guī)則貫徹執(zhí)行工作的通知》的要求，對本部門如何行使行政處罰自由裁量權(quán)進行細化規(guī)定，而且在具體辦案過程中運用了從輕或從重處罰、明確行政處罰辦案期限和責(zé)令限期改正違法行為期限、法制機構(gòu)案件審核等自由裁量權(quán)內(nèi)容，案卷質(zhì)量明顯提高，成為縣“十佳行政處罰案卷”的有力競爭者；三是重大具體行政行為報備工作有了突破。以往各部門對重大具體行政行為的報備工作沒有引起足夠的重視，未報、漏報現(xiàn)象嚴重，對此，縣法制辦通過考核扣分、與部門負責(zé)人溝通、發(fā)送執(zhí)法監(jiān)督通知書等形式，督促部門建立健全重大具體行政行為報備機制，并落實專人負責(zé)。到目前為止，各部門報備比較順暢，不僅對報備的重大具體行政行為定性相當(dāng)準確，而且基本上做到了按時報備、月月報備；四是執(zhí)法投訴問題解決取得實效。一段時間，法制辦接到數(shù)起關(guān)于制止城區(qū)違規(guī)建房不力的投訴，反映執(zhí)法部門雖然數(shù)次進行現(xiàn)場檢查、制止，但違規(guī)建房者在被檢查后或利用部門休息放假的時間里，加緊施工，周而復(fù)始，投訴者和執(zhí)法部門一籌莫展，問題始終得不到解決。經(jīng)調(diào)查，出現(xiàn)此類現(xiàn)象的原因在于職能部門執(zhí)法人手缺少，與轄區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道分工不明確，日常監(jiān)管出現(xiàn)空隙。法制辦與相關(guān)單位溝通后，要求對違規(guī)建房者在整改不力的情況下，堅決采取行政處罰措施。此類事件的解決，不僅投訴群眾非常滿意，相關(guān)長效執(zhí)法機制也得以確立。
隨著依法治國基本方略的深入實施，政府法制工作的內(nèi)容越來越豐富，任務(wù)越來越繁重，碰到的困難和問題也越來越多，新形勢對法制隊伍建設(shè)提出了新的要求。面對各地法制隊伍總體力量比較薄弱，并且發(fā)展極不均勻的情況，法制辦從我縣實際出發(fā)，一方面抓法制辦自身隊伍建設(shè)，在縣領(lǐng)導(dǎo)的支持下，配置了法制辦專職副主任，并增設(shè)了復(fù)議應(yīng)訴科；另一方面抓政府部門法制隊伍建設(shè)，指導(dǎo)執(zhí)法任務(wù)重的部門努力創(chuàng)造條件設(shè)立法制科室，其他部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道明確相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)為法制工作機構(gòu)，并確定專人負責(zé)。目前，全縣法制工作網(wǎng)絡(luò)已初步形成，各行政機關(guān)均確立了法制分管領(lǐng)導(dǎo)、工作機構(gòu)、專職人員，全面推進依法行政工作有了一定的組織保障。此外，由法制辦牽頭組建的縣政府法律顧問團，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策參謀，很好地彌補了政府法制在民事、經(jīng)濟、刑事方面法律業(yè)務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)。此外，法制辦還積極參與領(lǐng)導(dǎo)交辦的縣長經(jīng)濟責(zé)任審計等緊要工作，圓滿完成各項任務(wù)。雖然年政府法制工作取得了一定實績，得到了上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但政府法制任務(wù)重、編制少，與其所承擔(dān)的工作任務(wù)不相適應(yīng)的局面并未改變，主動開展調(diào)研等工作還相對不足，解決疑難問題和法制深層次問題的能力還需進一步提高，這都有待在來年的工作中加以改正。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇七
深入貫徹落實“六五”普法規(guī)劃和《湖南省法制宣傳教育條例》，深化以《憲法》為核心的法制宣傳教育，組織開展學(xué)習(xí)內(nèi)容以普法規(guī)定的內(nèi)容為主，以專業(yè)法律法規(guī)和新頒布的法律法規(guī)為學(xué)習(xí)重點的中心組學(xué)法及干部職工會前學(xué)法活動，堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。積極推廣市法制辦門戶網(wǎng)站及無法紙化學(xué)法用法及考試系統(tǒng)，在全局干部職工當(dāng)中形成學(xué)法、遵法、守法、用法的良好氛圍。
我局在貫徹落實《法治湖南建設(shè)綱要》、《法治郴州建設(shè)工作要點》以來，未發(fā)生一起行政訴訟及行政復(fù)議案件，未出現(xiàn)一起惡性群體上訪事件，有效地維護了社會的穩(wěn)定，為法治郴州建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
20**年是組織實施2011—2020年全省法治建設(shè)和“六五”普法工作規(guī)劃的重要一年，也是貫徹落實黨的十八大和省十次精神加快法治湖北建設(shè)的重要一年。我們按照廳黨委的要求，順應(yīng)從“當(dāng)參謀”到“抓協(xié)調(diào)”的轉(zhuǎn)變，制定了“以推進法治湖北建設(shè)為總攬，以創(chuàng)建“法治縣（市、區(qū)）”、“法治單位”為抓手，以開展“法律六進”和評選全省“十大法治人物”等活動為載體，以創(chuàng)新法制宣傳形式為著眼點，全面協(xié)調(diào)推進法治建設(shè)和法制宣傳教育”的工作思路，銳意進取，扎實工作，較順利完成了2020年工作目標責(zé)任制規(guī)定的各項工作任務(wù)。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇八
（一）及時調(diào)整普法組織機構(gòu)。市和各縣區(qū)、各部門、各單位根據(jù)本單位領(lǐng)導(dǎo)變動的情況，及時調(diào)整普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，充實了辦事機構(gòu)人員，保證了“六五”法制宣傳規(guī)劃順利實施。
（二）完善創(chuàng)新長效工作機制。召開了2020年度xx市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。市委常委、市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、市政法委朱育兆書記在會上就如何做好法律“六進”和法治城市創(chuàng)建工作進行了部署，提出了措施和要求，會議審議并通過了《關(guān)于進一步深化法治城市創(chuàng)建加強法治南寧建設(shè)的實施意見》、《xx市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)和制度》、《xx市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》和《xx市“法律六進”活動實施細則》等十二個文件。市委辦和市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進一步深化法治城市創(chuàng)建，加強法治南寧建設(shè)的實施意見》，一系列文件的出臺保障了法制宣傳教育和法治城市創(chuàng)建活動有效進行。
（三）建立科學(xué)考核評估體系。一是細化了“六五”普法考核體系。對“六五”普法各項工作任務(wù)和目標進行了細化，明確考核的內(nèi)容和分值，使六五普法工作更加制度化、規(guī)范化。二是細化法律六進的考核體系。制定了法律進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進單位的法律六進考評細則，通過實行分類指導(dǎo)，使法律六進工作更具操作性。
（四）建立網(wǎng)絡(luò)信息溝通機制。為便于普法骨干的經(jīng)驗交流，我們建立了普法工作qq群，qq群由各成員單位的普法工作負責(zé)人或辦事員以及各縣區(qū)依法治理辦公室成員。目前已經(jīng)有30多個成員單位xx縣區(qū)依法治理辦公室加入了這個系統(tǒng)，改變了以傳真或電話傳遞文件的工作方式，節(jié)省了人力和時間，有效提高了工作效率。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇九
1.突出重點深化法制宣傳教育。我們堅持突出憲法、中國特色社會主義法律體系、創(chuàng)新社會管理方面法律知識、改善民生相關(guān)的法律法規(guī)以及新頒布實施法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳為重點內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企事業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民工為重點對象，深入開展法制宣傳教育。
2.強化措施深化“法律六進”活動。一是建立健全推進“法律六進”活動的工作機制。制定切實可行的“法律六進”（進機關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、單位）活動實施方案，進一步規(guī)范“法律六進”內(nèi)容、途徑和方式，確?！胺闪M”取得實際效果。完善“法律六進”考評標準，加強督促檢查和考核評比，推進工作常態(tài)化，形成長效機制。建立“法律六進”活動示范點。二是重點開展好“法律進學(xué)?！薄ⅰ胺蛇M企業(yè)”活動。年初，我們聯(lián)合省教育廳、團省委下發(fā)文件對全省開展“法律進學(xué)?！弊鞒隽巳娌渴鸢才?，強化學(xué)校法制教育的機制和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進法制課進課堂、進考場；積極利用第二課堂開展生動活潑的青少年學(xué)法用法活動，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境；繼續(xù)開展“依法治校示范?！眲?chuàng)建及其評比活動，促進依法治校。健全完善企業(yè)學(xué)法制度，堅持在企業(yè)經(jīng)營管理和服務(wù)中貫穿法制宣傳教育；會同國資、工商等部門，結(jié)合社會熱點、難點問題和發(fā)生在干部職工身邊的典型案例，充分利用法制培訓(xùn)、知識競賽等形式，有針對性地開展群眾性法治實踐活動，促進依法治企，為我省企業(yè)改革發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。三是努力擴大“法律六進”活動的覆蓋面。堅持面向基層，充分利用大眾傳媒，組織開展形式多樣的送法活動，把法律送到群眾手中，推動法制宣傳教育向社會各領(lǐng)域、各行業(yè)延伸，擴大主題活動的影響，該活動覆蓋已達70%以上。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇十
1.強化法治政府建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)。制定了《2020年度法治政府建設(shè)工作實施方案》，將法治政府建設(shè)責(zé)任清單事項落實到人，局主要負責(zé)人作為法治政府建設(shè)第一責(zé)任人，把各項工作全面納入法治化軌道。2020年初，及時向市委、市府上報了《2020年度法治政府建設(shè)工作的報告》，并在市政府門戶網(wǎng)站向社會公布。12月6日，xx市市場監(jiān)管工作會議召開，xx市市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)以及市級相關(guān)部門主要負責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主要負責(zé)人、市場監(jiān)管局職工代表共220余人參加會議。會上，參會人員共同觀看了xx市市場監(jiān)管工作紀實專題片，局黨委書記、局長杜敏作了工作匯報，全面總結(jié)回顧了xx市場監(jiān)管三年工作，獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)肯定評價。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇十一
-年，縣法制辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級政府法制部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，深入貫徹落實____，以全面推進依法行政、建設(shè)法治政府為目標，重點圍繞縣委、縣政府中心工作，創(chuàng)新依法行政機制，當(dāng)好政府法律顧問參謀，很好地完成各項工作目標任務(wù)。省政府領(lǐng)導(dǎo)批示的省府辦公廳第169期專報信息、《浙江省全面推進依法行政工作簡報》第8期、第28期對我縣法制工作開展情況還進行了專門介紹。
一、服務(wù)大局，主動協(xié)調(diào)或積極參與政府涉法事務(wù)工作。
作為政府法律事務(wù)部門，縣法制辦積極從服務(wù)大局的角度出發(fā)，建立完善重大決策法制參與制度，具體在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律意見、受政府委托處理法律事務(wù)以及協(xié)調(diào)或參與處理群體性、突發(fā)性事件等方面發(fā)揮了積極的作用。如，依法處理網(wǎng)上輿情曝光的教育用房改建“別墅”案件，妥善解決市政工程新工藝價格爭議引發(fā)的工程延誤問題，平穩(wěn)處置城中村農(nóng)民住宅產(chǎn)權(quán)過戶問題；又如，統(tǒng)一審批規(guī)范，制止違反規(guī)劃用途的商業(yè)經(jīng)營行為；針對企業(yè)經(jīng)營者欠薪逃匿和欠薪企業(yè)關(guān)停事件引發(fā)的突發(fā)性群體勞資糾紛，和參與處置“突發(fā)性群體勞資糾紛事件應(yīng)急預(yù)案”和“非正常上訪應(yīng)對預(yù)案”制定，并在《政府法制》上刊出相關(guān)內(nèi)容，指導(dǎo)對非正常上訪、群體性事件的處理。
二、創(chuàng)新機制，規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作取得新進展。
《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》發(fā)布后，縣法制辦結(jié)合實際，起草了新的《規(guī)范性文件管理辦法》，對縣政府發(fā)布的規(guī)范性文件實行“三審制”?！耙粚彙?，即要求相關(guān)部門在起草時，其內(nèi)設(shè)法制機構(gòu)要出具法制初審意見，并通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征求社會各界意見，尤其是聽取曾就相關(guān)事項有過爭議、提出不同意見或提起過行政復(fù)議、行政訴訟的相對人的意見；“二審”，即在縣法制辦審查時先提出修改意見，再將修改稿以網(wǎng)上和書面形式向社會各界和政府法律顧問團成員征求意見，在此基礎(chǔ)上召集相關(guān)單位和人員，對規(guī)范性文件的合法性、合理性及可操作性進行審查、論證、修改；“三審”，即對縣法制辦審查通過的規(guī)范性文件，一律報縣政府常務(wù)會議集體審議。對審議通過的規(guī)范性文件，縣法制辦按規(guī)定報上級政府和同級人大常委會備案，并按月匯編，刊發(fā)《象山縣人民政府公報》，主動向社會公開。
三、定紛止爭，行政復(fù)議在預(yù)防化解行政爭議中的作用進一步發(fā)揮。
-年，縣政府共接到行政復(fù)議申請11起，依法受理10起，審理后作出維持決定6起，責(zé)令履行決定1起，因當(dāng)事人雙方達成和解申請人撤回復(fù)議申請而終止3起。從被申請人情況看，涉及規(guī)劃、勞動保障、計劃生育等部門各2起，土地、工商、衛(wèi)生、建設(shè)等部門各1起；從申請人情況看，單位、法人提起行政復(fù)議的3起，公民個人提起的7起，其中5人以上提起的復(fù)議申請1起。在審理復(fù)議案件過程中，法制辦一直把是否有效解決行政爭議、化解矛盾，作為衡量行政復(fù)議案件審理質(zhì)量的重要尺度。為此，縣法制辦不僅按照中辦發(fā)〔-〕27號《關(guān)于預(yù)防和化解行政爭議健全行政解決機制的意見》和行政復(fù)議法實施條例的要求，起草制定了《關(guān)于進一步加強行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作的意見》、《象山縣人民政府行政復(fù)議工作規(guī)則》等文件，創(chuàng)立了行政復(fù)議工作行政首長負責(zé)制和行政復(fù)議委員會集體議事制度、行政執(zhí)法與行政審判聯(lián)席會議制度，推行行政復(fù)議聽證審查制度，規(guī)范行政復(fù)議決定作出、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件答復(fù)答辯制度，完善行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件備案審查、行政首長出庭應(yīng)訴等一系列工作制度，而且對行政復(fù)議審理流程進行了規(guī)范：對案情簡單、事實清楚、爭議較小的行政復(fù)議案件，適用簡易程序?qū)徖?；對涉案標的大或爭議較大的案件，進行實地調(diào)查核實，充分聽取有關(guān)組織、人員和當(dāng)事人的意見，由全辦同志集體討論提出審理意見；對案情復(fù)雜，或者短期內(nèi)作出復(fù)議決定可能會引起上訪上告及釀成事故的，采取延遲審理的辦法，靈活運用案中協(xié)調(diào)程序，最大限度地減少行政爭議的負面效應(yīng)，做到案結(jié)事了，復(fù)議為民，實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。-年行政復(fù)議案結(jié)事了率達90%以上，并且有3成的復(fù)議案子是通過法制辦調(diào)解，當(dāng)事人雙方達成和解，申請人自愿撤回復(fù)議申請而終止。
四、強化落實，政府法制監(jiān)督工作成效逐步顯現(xiàn)。
強化政府法制監(jiān)督，防止行政權(quán)被濫用、保護公民合法權(quán)益，把依法行政貫穿于行政管理的各個環(huán)節(jié)，是建設(shè)“法治象山”、打造有限政府的客觀要求。為此，縣法制辦在抓機制建設(shè)的同時，更加注重實際措施的落實：一是行政執(zhí)法責(zé)任制考核力度進一步加大。對各執(zhí)法部門的考核不再局限于臺帳資料的審查，更多結(jié)合上上門考核、日?？己说确绞?，對被考核部門行政執(zhí)法實際情況進行全面評議，并邀請人大、法院、檢察院、監(jiān)察等單位開展執(zhí)法檢查活動?？己私Y(jié)果反饋至各被考核單位，點出扣分原因和存在的不足，明確整改的方向，印發(fā)情況通報，收到了不錯的效果，各職能部門對全面推進依法行政和深化完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作的重視提到了新的高度；二是行政處罰自由裁量權(quán)實施制度初步形成。《寧波市行政處罰自由裁量權(quán)行使規(guī)則》發(fā)布后，有些執(zhí)法單位不僅按照法制辦《關(guān)于認真做好寧波市行政處罰自由裁量權(quán)行使規(guī)則貫徹執(zhí)行工作的通知》的要求，對本部門如何行使行政處罰自由裁量權(quán)進行細化規(guī)定，而且在具體辦案過程中運用了從輕或從重處罰、明確行政處罰辦案期限和責(zé)令限期改正違法行為期限、法制機構(gòu)案件審核等自由裁量權(quán)內(nèi)容，案卷質(zhì)量明顯提高，成為縣“十佳行政處罰案卷”的有力競爭者；三是重大具體行政行為報備工作有了突破。以往各部門對重大具體行政行為的報備工作沒有引起足夠的重視，未報、漏報現(xiàn)象嚴重，對此，縣法制辦通過考核扣分、與部門負責(zé)人溝通、發(fā)送執(zhí)法監(jiān)督通知書等形式，督促部門建立健全重大具體行政行為報備機制，并落實專人負責(zé)。到目前為止，各部門報備比較順暢，不僅對報備的重大具體行政行為定性相當(dāng)準確，而且基本上做到了按時報備、月月報備；四是執(zhí)法投訴問題解決取得實效。一段時間，法制辦接到數(shù)起關(guān)于制止城區(qū)違規(guī)建房不力的投訴，反映執(zhí)法部門雖然數(shù)次進行現(xiàn)場檢查、制止，但違規(guī)建房者在被檢查后或利用部門休息放假的時間里，加緊施工，周而復(fù)始，投訴者和執(zhí)法部門一籌莫展，問題始終得不到解決。經(jīng)調(diào)查，出現(xiàn)此類現(xiàn)象的原因在于職能部門執(zhí)法人手缺少，與轄區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道分工不明確，日常監(jiān)管出現(xiàn)空隙。法制辦與相關(guān)單位溝通后，要求對違規(guī)建房者在整改不力的情況下，堅決采取行政處罰措施。此類事件的解決，不僅投訴群眾非常滿意，相關(guān)長效執(zhí)法機制也得以確立。
五、夯實基礎(chǔ)，法制隊伍建設(shè)得到積極推進。
隨著依法治國基本方略的深入實施，政府法制工作的內(nèi)容越來越豐富，任務(wù)越來越繁重，碰到的困難和問題也越來越多，新形勢對法制隊伍建設(shè)提出了新的要求。面對各地法制隊伍總體力量比較薄弱，并且發(fā)展極不均勻的情況，法制辦從我縣實際出發(fā)，一方面抓法制辦自身隊伍建設(shè)，在縣領(lǐng)導(dǎo)的支持下，配置了法制辦專職副主任，并增設(shè)了復(fù)議應(yīng)訴科；另一方面抓政府部門法制隊伍建設(shè)，指導(dǎo)執(zhí)法任務(wù)重的部門努力創(chuàng)造條件設(shè)立法制科室，其他部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道明確相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)為法制工作機構(gòu)，并確定專人負責(zé)。目前，全縣法制工作網(wǎng)絡(luò)已初步形成，各行政機關(guān)均確立了法制分管領(lǐng)導(dǎo)、工作機構(gòu)、專職人員，全面推進依法行政工作有了一定的組織保障。此外，由法制辦牽頭組建的縣政府法律顧問團，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策參謀，很好地彌補了政府法制在民事、經(jīng)濟、刑事方面法律業(yè)務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)。此外，法制辦還積極參與領(lǐng)導(dǎo)交辦的縣長經(jīng)濟責(zé)任審計等緊要工作，圓滿完成各項任務(wù)。雖然-年政府法制工作取得了一定實績，得到了上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但政府法制任務(wù)重、編制少，與其所承擔(dān)的工作任務(wù)不相適應(yīng)的局面并未改變，主動開展調(diào)研等工作還相對不足，解決疑難問題和法制深層次問題的能力還需進一步提高，這都有待在來年的工作中加以改正。
20-年政府法制工作要點。
-年政府法制工作基本思路是：以__和“--”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹____，緊緊圍繞政府“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”工作要求，以服務(wù)大局為己任，以加強政府機關(guān)依法行政為重點，以保障公民合法權(quán)益為根本，以參與行政管理綜合配套改革為鍥機，著力提高制度建設(shè)質(zhì)量，著力規(guī)范行政行為，著力增強預(yù)防和化解社會矛盾糾紛的能力和水平，著力加強政府法制監(jiān)督各項工作，努力促進政府法制工作再上新臺階，推動法治政府建設(shè)取得新成效，為推動象山經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供良好的法制保障。重點抓好以下五方面工作：
一、建立完善依法行政各項制度。為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，按照縣委、縣政府開展深化行政管理體制綜合配套改革試點工作的要求，將積極開展調(diào)查研究工作，為縣政府組織起草制定以下工作制度：縣政府常務(wù)會議學(xué)法制度、重大行政決策聽取意見制度、重大行政決策聽證制度、重大行政決策合法性審查制度、重大行政決策集體決定制度、行政決策責(zé)任追究制度、重大行政決策實施情況后評價制度、完善行政執(zhí)法程序、監(jiān)督檢查記錄制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)機制、政府績效管理和行政問責(zé)制度、依法行政報告制度、推行綜合行政執(zhí)法試點制度等。
二、全面完成非行政許可審批事項清理工作。通過清理，調(diào)整、取消一批擅自設(shè)立或超越法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的非行政許可項目，切實減少行政機關(guān)審批事項，并將保留的非行政許可審批事項全部納入縣行政服務(wù)中心窗口辦理，以降低行政管理相對人的辦事成本，使群眾切身感到“服務(wù)型政府”建設(shè)帶來的益處。
三、進一步暢通行政復(fù)議渠道。加大對復(fù)議制度的宣傳力度，努力讓更多的群眾知曉、了解這項制度，引導(dǎo)群眾通過行政復(fù)議渠道尋求權(quán)利救濟；加強行政復(fù)議與信訪的相互銜接、分工協(xié)作，對屬于行政復(fù)議范圍的信訪事項，積極引導(dǎo)到復(fù)議軌道上來；開辟網(wǎng)上行政復(fù)議通道，方便群眾申請。
四、積極實行規(guī)范性文件電子備案。加強與市法制辦、縣信息辦的銜接，利用他們的技術(shù)優(yōu)勢和軟件開發(fā)經(jīng)驗，加快構(gòu)建行政執(zhí)法數(shù)據(jù)庫，結(jié)合兩年一次的規(guī)范性文件清理工作，實行規(guī)范性文件、重大具體行政行為的電子備案審查制度，定期對執(zhí)法主體各類執(zhí)法行為進行監(jiān)督檢查，并使之成為加強行政執(zhí)法責(zé)任制工作評議考核的重要手段。
五、著力推進行政執(zhí)法行為規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，從決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個層面上探索行政管理體制創(chuàng)新，加強依法行政。同時，加大對行政不作為和行政亂作為的監(jiān)督力度，積極探索從被動接受監(jiān)督投訴到主動履行執(zhí)法監(jiān)督職責(zé)的新途徑，并督促各執(zhí)法主體全面落實本部門行政處罰自由裁量權(quán)的細化、量化工作，與梳理后的行政執(zhí)法依據(jù)一道在網(wǎng)上主動公開，接受公眾監(jiān)督。
司法所法治建設(shè)總結(jié)報告篇十二
8.多措并舉加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。一是落實好“領(lǐng)導(dǎo)干部會前學(xué)法”制度，以實施依法治國方略、推進依法行政的基本理論為學(xué)習(xí)重點，全年累計以黨委會前由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法、講法的形式展開學(xué)習(xí)6次。xx市監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)還受邀到南京市質(zhì)監(jiān)局局長班就“如何提升市場監(jiān)管執(zhí)法人員的履職能力”做專題講座。二是繼續(xù)堅持”一月一法”集體學(xué)法制度，全年先后組織學(xué)習(xí)12次，重點加強了新頒布或修訂實施的《標準化法》、《網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《電子商務(wù)法》的專題培訓(xùn)。三是結(jié)合“紅盾春雷行動”及市局開展的“百日會戰(zhàn)”行動，以個案指導(dǎo)、以案說法等多種形式積極開展了執(zhí)法指導(dǎo)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式的能力和全局干部職工的法治水平，提升了執(zhí)法人員依法履職、依法行政的意識和能力。四是開展了一般程序案件交叉核審活動，采取“一帶一”的形式，由一名辦案能手帶動一名辦案新手對13件一般程序案件進行相互核審，并進行了綜合測評。
9.全面加強行政執(zhí)法工作。一是進一步履行工商、食藥、質(zhì)監(jiān)綜合執(zhí)法一體化職能，執(zhí)行上級行政處罰自由裁量規(guī)定，實行案件法制核審制度，案件核審率100%，規(guī)范自由裁量權(quán)，杜絕隨意執(zhí)法。二是先后開展了“紅盾春雷行動”、食品“亮劍行動”、質(zhì)監(jiān)“利劍行動”等專項執(zhí)法行動，辦結(jié)各類違法案件475件，處罰沒款868.5萬元，搗毀制假售假、虛假宣傳窩點5個，查獲假涉案物資、制假設(shè)施若干，案值2251萬余元，先后查辦的中國移動xx公司侵害消費者權(quán)益案、趙彩云銷售假冒他人注冊商標商品案被市局掛牌督辦。
10.切實提升行政決策質(zhì)量。建立了法律顧問制度和重大案件集體會審制度，規(guī)范行政決策行為。全年召開案審會18次，對對222件重大、疑難案件進行集體討論決定，銷案24起，做到了決策程序依法規(guī)范，重大決策過程民主公開，結(jié)果公平公正。認真對待行政應(yīng)訴及司法建議，局領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定對今年1件行政訴訟案件參與了出庭應(yīng)訴，及時回應(yīng)、落實了1份檢察建議。
11.強力推進政務(wù)信息公開。一是將行政處罰信息公示作為宣傳法律知識、弘揚法治精神的重要途徑，全年通過政府網(wǎng)站、微信平臺及網(wǎng)絡(luò)媒體等對行政處罰結(jié)果信息予以公示，現(xiàn)已公示案件11期(含案件411起)，提高了權(quán)力運行的透明度和公信力，促進了行政執(zhí)法的規(guī)范性。二是多形式、多載體開展法治宣傳教育工作。組織相關(guān)部門在服務(wù)大廳和窗口設(shè)立櫥窗、電子顯示屏等宣傳設(shè)施，發(fā)布市場監(jiān)管法律法規(guī)信息等;通過咨詢接待等方式，為社會公眾提供面對面的法律指導(dǎo)服務(wù);運用互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺，加強新媒體新技術(shù)在普法中的運用，推進“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”行動。三是狠抓商品質(zhì)量監(jiān)管，實行抽檢、檢測“一個漏斗進出”，確保了抽檢數(shù)據(jù)權(quán)威公正。全年共抽檢各類商品1921批次，公示抽檢結(jié)果387期(1640批次)。四是推行“雙隨機一公開”監(jiān)管模式，隨機抽取檢查市場主體1143戶，并與企業(yè)信用監(jiān)管工作相結(jié)合，在規(guī)定時間內(nèi)將企業(yè)信用信息公示到國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，嚴格實行企業(yè)“黑名單”制度。同時，依托合同監(jiān)管職能，組織開展推進企業(yè)信用建設(shè)的“守重”企業(yè)公示活動，評選“守合同重信用”企業(yè)53家。
12.全面落實監(jiān)督問責(zé)機制。加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴格《行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究制度》，一是加強對重大行政處罰、重大行政強制行為的監(jiān)督，全年對116件重大行政處罰案件按照規(guī)定進行了備案。二是加強對罰沒物資清理進行了監(jiān)督，全年累計兩次對罰沒物資集中清理進行了現(xiàn)場監(jiān)督。三是圍繞行政許可、行政處罰、信息錄入及文書運用等方面，全年對各監(jiān)管所開展了2次執(zhí)法監(jiān)督檢查和執(zhí)法質(zhì)量評議，共計評查行政處罰案卷、行政許可案卷98件，規(guī)范執(zhí)法行為。
13.扎實推進“掃黑除惡”。一是建機構(gòu)明責(zé)任。我局成立了以局長為組長，局班子成員為副組長的“掃黑除惡”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于執(zhí)法大隊，執(zhí)法大隊長兼任辦公室主任，負責(zé)整個行動的組織協(xié)調(diào)。二是強宣傳造聲勢。先后利用街頭活動發(fā)放宣傳資料、電子顯示屏宣講、懸掛標語等方式，發(fā)放宣傳資料1500余份，宣講“掃黑除惡”應(yīng)知會知知識4期，懸掛標語30余副。三是摸家底查線索。先后檢查重點部位和行業(yè)41個，排查經(jīng)營主體931戶、市場28個，治亂9戶，移交涉黑線索3條。
14.加強行政執(zhí)法協(xié)作及與刑事司法銜接工作。年度內(nèi)，在工作中加強了與市法制辦和人民法院、檢察院、公安局及其他行政部門的聯(lián)系，遇到疑難、復(fù)雜問題及時采取案情通報、邀請座談、召開聯(lián)席會議的方式，積極解決工作中的難題，爭取他們的大力支持，在執(zhí)法工作方面取得了良好的效果。全年共計向公安機關(guān)移送案件14件，向其他行政機關(guān)及單位移送案件5件，移送率達到100%。同時，全年達到聽證標準的案件62起，組織聽證3起，充分維護了當(dāng)事人對行政權(quán)力的陳述申辯權(quán)。
2020年，我們雖然取得一些成績，但與兄弟局相比，還有很大差距。2020年，我局將繼續(xù)堅守為民謀事的初心，努力完成《法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》規(guī)定任務(wù)，為助推地方經(jīng)濟發(fā)展，做出更大的貢獻。