方案的成功與否取決于制定者的智慧和能力。在制定方案之前，我們應該明確問題的背景和相關的限制條件。以下是一些關于方案制定的注意事項和技巧，希望能對大家有所幫助。
企業(yè)風險防控工作方案篇一
為落實集團《關于做好20xx年全市冬春火災防控工作的通知》精神，我公司制定冬春火災防控工作方案。
堅持人民至上，生命至上，貫徹落實消防安全責任制。提升滅火應急救援能力，增強全體員工火災防控水平，持續(xù)穩(wěn)控消防安全形勢，嚴防火災事故發(fā)生，確保安全生產。
組長：
組員：全體在崗員工。
指揮部設在辦公室，成立工作專班實體化運行，統(tǒng)籌負責工作的組織協(xié)調。
即日起至20xx年3月31日，共分三個階段。
(一)動員部署階段。
召開專門會議，制定實施方案，健全組織機構，逐級動員到位。
(二)組織實施階段。
按照確定的工作目標，明確工作責任，細化工作措施全力抓好各項工作任務的落實。
(三)總結考評階段。
對冬春火災防控工作情況進行分析，自查自評，總結工作，固化經驗做法，建立提升火災防控能力的長效機制。
1、對辦公樓、門市部、庫房、出租門市進行安生產大檢查，內容包括：各部位的消防設施、設備、電路、照明設備、取暖用具、加工用電設備及消防通道。
2、對員工及出租門市人員進行安全生產消防知識宣傳培訓(培訓內容：消防“四個能力”)。
3、值班值宿人員要盡職盡責，做到每天全場巡檢不漏死角，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告立即整改。
1、對辦公樓、門市部、庫房、出租門市進行安生產大檢查，內容包括：各部位的消防設施、設備、電路、照明設備、取暖用具、加工用電設備及消防通道。一切運轉正常中。
2、對員工及出租門市人員進行安全生產消防知識宣傳培訓(培訓內容：消防“四個能力”)。
3、值班值宿人員盡職盡責，做到每天全場巡檢不漏死角，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告立即整改。
企業(yè)風險防控工作方案篇二
為切實加強今冬明春火災防控工作，堅決預防和遏制重特大尤其是群死群傷火災事故發(fā)生，確?！皟晒?jié)”、“兩會”期間消防安全，特制定今冬明春火災防控工作方案如下:。
動員社會各方面力量，全面排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳培訓，全力做好滅火救援準備，努力預防和減少較大亡人火災，杜絕重特大尤其是群死群傷火災，維護火災形勢總體平穩(wěn)。全國和省、市、縣“兩會”期間，社會面不發(fā)生亡人火災和有影響的火災;元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重大節(jié)日期間，社會面不發(fā)生亡人火災。
20xx年11月1日至20xx年3月全國“兩會”結束。
1.全力排查整治火災隱患。20xx年11月上旬，各村(居)、企事單位對轄區(qū)消防安全形勢進行分析評估，研究采取針對性舉措，部署開展今冬明春火災防控工作。緊盯尚未整改完畢的浙江騰龍竹業(yè)集團有限公司重大火災隱患，加強隱患督改工作，確保年底前整改銷案。要繼續(xù)加大重大火災隱患排查力度，20xx年2月底前論證判定一批新的重大火災隱患，3月底前實施新一輪政府掛牌督辦。按照消防安全“打非治違”專項行動部署，20xx年11月底前，對集中連片“三合一”、“多合一”場所的消防違法行為進行集中打擊和整治;年底前，結合“五水共治”、“三改一拆”等專項工作，強化火災隱患排查治理，鞏固和深化“打非治違”專項行動成效。根據(jù)各地實際，堅持“什么問題突出就重點整治什么問題、什么隱患嚴重就重點解決什么隱患”的原則，持續(xù)開展人員密集場所、高層地下建筑、施工工地、易燃易爆單位等重點對象的排查整治，逐一登記造冊，綜合采取“換、添、搬、建”的整治舉措，整改消除火災隱患。
2.全力推進事故防范治理體系建設。以造紙、竹木等區(qū)域性火災隱患為重點，推進火災等安全事故防控綜合治理體系建設，逐步建立“全覆蓋”的消防安全領導體制、“全方位”的消防安全主體責任體系、“無盲區(qū)”的消防安全監(jiān)管體系、“可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責”的消防安全責任追究體系、“群眾性”的消防安全宣傳教育培訓體系和“零容忍”的隱患排查治理體系。建立事故防控綜合治理體系，現(xiàn)存火災隱患得到有效整治，火災發(fā)生率明顯下降。20xx年3月底前，全鎮(zhèn)事故防控綜合治理體系基本能夠運行，消防安全狀況明顯改善。
3.全力做好重大活動、重要節(jié)日消防安保。全國和省“兩會”、世界互聯(lián)網大會期間，采取非常規(guī)做法，進一步加強社會面火災防控工作，嚴防發(fā)生亡人火災和有影響的火災，確保政治敏感期的絕對安全。“兩會”和元旦、春節(jié)、元宵節(jié)前，各村(居)、企事業(yè)單位組織開展本行業(yè)、本系統(tǒng)、本部門的自查自糾，開展社會面上的消防安全大檢查，督促落實各項火災防控措施。元旦、除夕、元宵節(jié)當晚，督促單位對人員密集場所、煙花爆竹燃放區(qū)域實行“實名制”巡防看守，確保節(jié)日期間消防安全。
4.全力推進火災防控基礎工作。20xx年11月底前，健全、落實消防安全網格化管理運行機制，對網格內的“個、微、小”場所實施管理，確保各村(居)、企事業(yè)單位消防安全網格化管理達標。20xx年1月底前，全面運用消防安全網格化管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)基礎工作信息化、網格排查常態(tài)化、隱患督改流程化。20xx年底前，督促指導所有消防安全重點單位落實“三項報告?zhèn)浒钢贫取焙拖揽刂剖抑蛋嗳藛T的持證上崗制度，督促指導所有火災高危單位按照規(guī)定開展消防安全規(guī)范化管理和標準化建設。
(二)強化消防宣傳教育。
1.深化消防宣傳“六進”。各村(居)、企事業(yè)單位要切實履行消防宣傳職責，有針對性地開展消防主題宣傳活動。組織中小學“上一次消防安全輔導課、發(fā)一份消防安全倡議書、布置一份查改家庭火災隱患的作業(yè)”。組織消防志愿者、網格員上門為老、弱、病、殘、孤、寡等特殊家庭開展防火指導，召集暫住人口、外來務工家庭舉辦消防安全知識講座。依托建設、人力社保、安監(jiān)等部門的培訓平臺，加強對外來務工人員的消防培訓。推進消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定，確保持證上崗。
2.開展消防宣傳教育。結合“119”消防日活動，圍繞“找火災隱患、保家庭平安”主題，協(xié)調電視、廣播、報刊、網絡等新聞媒體，利用公共宣傳資源，最大限度地擴大消防宣傳覆蓋面，大力普及冬季用火、用電、用氣、用油，安全燃放煙花爆竹等消防常識，在節(jié)日期間重點宣傳提示火災預防、逃生自救知識。發(fā)揮媒體輿論監(jiān)督作用，合理運用曝光手段督促重大火災隱患整改，發(fā)動廣大群眾通過“96119”舉報火災隱患，形成良好的社會氛圍。
(三)強化滅火和應急救援準備。
1.完善應急救援聯(lián)動機制。嚴格落實應急救援機制，及時修訂滅火應急救援預案，定期組織社會力量開展演練，切實提高政府應急響應、組織指揮、協(xié)同配合的能力。專職消防隊要認真研究冬春滅火救援規(guī)律特點，深入開展冬季練兵，20xx年春節(jié)前，對人員密集場所和節(jié)慶活動區(qū)域至少開展一次熟悉演練，“兩會”前對涉會場所開展一次熟悉演練。
2.做好物資保障和執(zhí)勤戰(zhàn)備。針對冬春季節(jié)災害特點，加強應急裝備物資的儲備，落實社會聯(lián)勤聯(lián)動保障機制。協(xié)調有關部門開展市政消火栓排查整治，落實維護保養(yǎng)措施，確保完整好用。各村(居)、企事業(yè)單位要嚴格落實值班備勤和全勤指揮制度，提高火災多發(fā)時段和重點單位場所力量調派等級和初戰(zhàn)指揮層次，及時調整滅火救援一線，切實做好“滅大火、打惡仗”的各項準備工作。
(一)提高思想認識。冬春季節(jié)風干物燥，氣候寒冷，用火、用電、用油、用氣明顯增加。歲末年初節(jié)慶活動頻繁，人流、物流密集，加之燃放煙花爆竹，火災危險性劇增，稍有不慎，極易引發(fā)群死群傷惡性火災。各村(居)、企事業(yè)單位必引起高度重視，認真吸取以往火災事故教訓，將今冬明春火災防控工作作為當前消防工作的重點，認真抓好落實、抓出成效。
(二)加強協(xié)調配合。各村(居)、企事業(yè)單位要結合實際，嚴密制定冬明春火災防控工作方案，明確職責任務。鎮(zhèn)專職消防隊要強化統(tǒng)籌協(xié)調，做好督促指導、信息傳遞、經驗交流等工作。要積極協(xié)調主管部門，開展行業(yè)、系統(tǒng)消防安全大檢查。廣泛發(fā)動鎮(zhèn)綜治辦、安監(jiān)辦、居(村)委會、專兼職消防隊等基層力量，全面開展火災防控工作。
(三)落實工作責任。各級領導要分片包干、靠前指揮，蹲點督導、跟蹤問效?！皟晒?jié)”、“兩會”前，鎮(zhèn)專職消防隊要組織對基層工作情況進行督導檢查。對火災多發(fā)、高發(fā)地區(qū)，要派出工作組幫扶，幫助分析原因，限期解決問題。對工作不到位、不落實的，要及時問責處理;發(fā)生較大以上火災的，必須按照“四不放過”的原則依法處理，對相關責任單位和責任人嚴肅追責。
企業(yè)風險防控工作方案篇三
第一段：引言（100字）。
企業(yè)工作風險防控是現(xiàn)代企業(yè)管理的基本要求之一，也是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。我受雇于一家中型企業(yè)，多年來在工作中累積了豐富的防控經驗和心得體會，特將其總結為以下幾點。
第二段：風險識別與評估（200字）。
在企業(yè)工作中，風險識別與評估是防控工作的第一步，也是最重要的一環(huán)。我們公司建立了一個完善的風險評估體系，通過追蹤行業(yè)動態(tài)、跟蹤競爭對手、傾聽員工意見等多種途徑，及時發(fā)現(xiàn)潛在的風險點。同時，我們采用科學的評估方法，對每個風險點進行綜合評估，并及時制定相應的風險應對措施。通過精確的識別和科學的評估，我們有效降低了在工作過程中產生的各類風險。
第三段：組織與培訓（300字）。
一個高效的防控團隊離不開良好的組織與培訓機制。我們公司建立了一套完善的防控組織結構，明確了各級管理層的職責和權責，確保防控工作有序進行。同時，我們也重視對員工的培訓，定期組織各類培訓活動，提高員工的風險防控意識和能力。這些培訓活動不僅包括專業(yè)知識的傳授，還注重實踐操作的培訓，使員工掌握實際應對風險的技能。通過良好的組織與培訓，我們能夠保證防控措施的全面落地，最大程度地降低風險發(fā)生的可能性。
第四段：溝通與協(xié)作（300字）。
溝通與協(xié)作是企業(yè)防控工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。在我們公司，我們積極倡導開放式溝通，尊重員工的意見和建議。定期召開防控工作會議，邀請各部門代表參與討論和決策，形成多方共識。此外，我們也注重不同部門之間的協(xié)作，通過有效的交流與合作，形成整體合力。這種良好的溝通與協(xié)作氛圍，使得風險防控工作更加高效和精準。
第五段：持續(xù)改進與創(chuàng)新（300字）。
在風險防控工作中，持續(xù)改進與創(chuàng)新是不可或缺的要素。我們公司鼓勵員工提出改進意見，并建立了一個反饋機制，及時收集和處理相關反饋。同時，我們也積極引入新技術和新方法，不斷推進工作的創(chuàng)新。通過持續(xù)改進和創(chuàng)新，我們能夠不斷提高防控工作的質量和效率，更好地保障企業(yè)的安全和可持續(xù)發(fā)展。
總結（100字）。
以上是我在企業(yè)工作風險防控中的心得體會。有效的風險識別與評估、良好的組織與培訓、高效的溝通與協(xié)作以及持續(xù)改進與創(chuàng)新，是保證企業(yè)工作風險防控得以有效實施的核心要素。只有通過這些措施的落實和持續(xù)努力，企業(yè)才能在日益復雜和多變的市場環(huán)境中保持穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)風險防控工作方案篇四
為貫徹落實國務院金融穩(wěn)定發(fā)展委員會工作要求，指導地方國資委進一步加強國有企業(yè)債務風險管控工作，有效防范化解企業(yè)重大債務風險，堅決守住不引發(fā)區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風險的底線，現(xiàn)提出以下意見：
加強國有企業(yè)債務風險管控，是貫徹落實黨中央、國務院決策部署，打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)的重要舉措；是維護金融市場穩(wěn)定和地區(qū)經濟平穩(wěn)運行的客觀需要；是落實國企改革三年行動，推動國有企業(yè)加快實現(xiàn)高質量發(fā)展的內在要求。各地方國資委要進一步提高政治站位，增強責任意識，充分認識當前加強地方國有企業(yè)債務風險管控的重要性、緊迫性，督促指導地方國有企業(yè)嚴格落實主體責任，切實增強底線思維和風險意識，依法合規(guī)開展債務融資和風險處置，嚴格遵守資本市場規(guī)則和監(jiān)管要求，按期做好債務資金兌付，不得惡意逃廢債，努力維護國有企業(yè)良好市場信譽和金融市場穩(wěn)定。
各地方國資委要加快建立健全地方國有企業(yè)債務風險監(jiān)測預警機制，完善重點債務風險指標監(jiān)測臺賬，逐月跟蹤分析，充分利用信息化手段加強對各級企業(yè)債務風險的動態(tài)監(jiān)測，做到早識別、早預警、早應對?？蓞⒄罩醒肫髽I(yè)債務風險量化評估體系，結合地方實際情況，探索建立地方國有企業(yè)債務風險量化評估機制，綜合債務水平、負債結構、盈利能力、現(xiàn)金保障、資產質量和隱性債務等，對企業(yè)債務風險進行精準識別，將債務風險突出的企業(yè)納入重點管控范圍，采取特別管控措施，督促企業(yè)“一企一策”制定債務風險處置工作方案，確保穩(wěn)妥化解債務風險。
各地方國資委可參照中央企業(yè)資產負債率行業(yè)警戒線和管控線進行分類管控，對高負債企業(yè)實施負債規(guī)模和資產負債率雙約束，“一企一策”確定管控目標，指導企業(yè)通過控投資、壓負債、增積累、引戰(zhàn)投、債轉股等方式多措并舉降杠桿減負債，推動高負債企業(yè)資產負債率盡快回歸合理水平。督促指導企業(yè)轉變過度依賴舉債投資做大規(guī)模的發(fā)展理念，根據(jù)財務承受能力科學確定投資規(guī)模，從源頭上防范債務風險。加強對企業(yè)隱性債務的管控，嚴控資產出表、表外融資等行為，指導企業(yè)合理使用權益類融資工具，對永續(xù)債券、永續(xù)保險、永續(xù)信托等權益類永續(xù)債和并表基金產品余額占凈資產的比例進行限制，嚴格對外擔保管理，對有產權關系的企業(yè)按股比提供擔保，原則上不對無產權關系的企業(yè)提供擔保，嚴控企業(yè)相互擔保等捆綁式融資行為，防止債務風險交叉?zhèn)鲗АＲ?guī)范平臺公司重大項目的投融資管理，嚴控缺乏交易實質的變相融資行為。
各地方國資委要把防范地方國有企業(yè)債券違約，作為債務風險管控的重中之重。探索實施債券發(fā)行年度計劃管理，嚴格審核納入債務風險重點管控范圍企業(yè)的發(fā)行方案，嚴禁欺詐發(fā)行債券、虛假披露信息、操縱市場價格等違法違規(guī)行為，指導地方國有企業(yè)嚴格限定所屬子企業(yè)債券發(fā)行條件?？蓞⒄罩醒肫髽I(yè)債券發(fā)行管理有關規(guī)定，對納入債務風險重點管控范圍的企業(yè)實行比例限制，引導企業(yè)做好融資結構與資金安全的平衡、償債時間與現(xiàn)金流量的匹配。將企業(yè)發(fā)債品種、規(guī)模、期限、用途、還款等關鍵信息納入債務風險監(jiān)測預警機制并實施滾動監(jiān)測，重點關注信用評級低、集中到期債券規(guī)模大、現(xiàn)金流緊張、經營嚴重虧損企業(yè)的債券違約風險，督促指導企業(yè)提前做好兌付資金接續(xù)安排。對于按期兌付確有困難的，各地方國資委要指導企業(yè)提前與債券持有人溝通確定處置方案，通過債券展期、置換等方式主動化解風險，也可借鑒央企信用保障基金模式，按照市場化、法治化方式妥善化解風險。
對于已經發(fā)生債券違約的，各地方國資委要及時報告本級人民政府，在地方政府的統(tǒng)一領導下，切實履行屬地責任，指導違約企業(yè)按照市場化、法治化、國際化原則妥善做好風險處置，通過盤活土地、出售股權等方式補充資金，積極主動與各方債權人溝通協(xié)調，努力達成和解方案，同時要努力挽回市場信心，防止發(fā)生風險踩踏和外溢。對于已無力化解風險、確需破產的，要督促企業(yè)依法合規(guī)履行破產程序，強化信息披露管理，及時、準確披露股東或實際控制人變更、資產劃轉、新增大額債務等重大事項，保障債權人、投資人合法利益。
各地方國資委要加強地方國有企業(yè)債務融資資金用途管控，督促企業(yè)將籌集的資金及時高效投放到戰(zhàn)略安全、產業(yè)引領、國計民生、公共服務等關鍵領域和重要行業(yè)，原則上要確保投資項目的回報率高于資金成本，切實發(fā)揮資本市場服務實體經濟的功能作用。督促企業(yè)嚴格執(zhí)行國家金融監(jiān)管政策，按照融資協(xié)議約定的用途安排資金，突出主業(yè)、聚焦實業(yè)，嚴禁過度融資形成資金無效淤積，嚴禁資金空轉、脫實向虛，嚴禁挪用資金、違規(guī)套利。探索對企業(yè)重大資金支出開展動態(tài)監(jiān)控，有效防范資金使用風險。
各地方國資委要堅決貫徹落實國企改革三年行動要求，立足地方國有企業(yè)債務風險管控長效機制建設，督促指導企業(yè)通過全面深化改革破解風險難題。通過加強“兩金”管控、虧損企業(yè)治理、低效無效資產處置、非主業(yè)非優(yōu)勢企業(yè)（業(yè)務）剝離等措施，提高企業(yè)資產質量和運行效率。嚴控低毛利貿易、金融衍生、ppp等高風險業(yè)務，嚴禁融資性貿易和“空轉”“走單”等虛假貿易業(yè)務，管住生產經營重大風險點。加快推進國有經濟布局優(yōu)化和結構調整，加速數(shù)字化、網絡化、智能化轉型升級，加快發(fā)展新技術、新模式、新業(yè)態(tài)，不斷增強自主創(chuàng)新能力、市場核心競爭力和抗風險能力。
各地方國資委要把加強地方國有企業(yè)債務風險管控作為一項系統(tǒng)性工程，從投資規(guī)劃、財務監(jiān)管、考核分配、資本預算、產權管理、內控管理、監(jiān)督追責和干部任免等國資監(jiān)管的各個環(huán)節(jié)綜合施策，完善監(jiān)管體系，發(fā)揮監(jiān)管合力，筑牢風險底線。加強與當?shù)厝嗣胥y行分支機構和證監(jiān)局等部門的合作，推動債務風險信息共享，共同預警防范企業(yè)重大債務風險。國務院國資委將按照推動構建國資監(jiān)管大格局的要求，督促指導地方加強地方國有企業(yè)債務風險管控，加快建立工作聯(lián)系機制、日常監(jiān)測機制、風險評估指導機制和重大風險報告機制。
各省級國資委要按照本通知要求督促指導地市和區(qū)縣級國資監(jiān)管機構做好監(jiān)管企業(yè)債務風險管控工作。
企業(yè)風險防控工作方案篇五
堅持把“人民至上、生命至上”“安全第一、預防為主、綜合治理”貫穿到安全生產全過程。按照政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的原則，自即日起至20xx年3月在全市集中開展冬春火災防控工作，深入推進消防安全專項整治三年行動，實施系統(tǒng)治理、源頭治理、精準治理，全力防范化解重大安全風險，切實把人民生命安全放在第一位，堅決遏制較大以上特別是群死群傷惡性火災事故發(fā)生，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
（一）部署階段（20xx年12月10日前）。各村、各單位結合消防工作實際，制定具體實施方案，研究部署本村、本單位冬春火災防控工作，逐級落實工作任務、措施和責任。
（二）實施階段（20xx年12月11日至20xx年3月25日）。各村、各單位要開展火災隱患排查整治，加大消防安全檢查和消防宣傳教育力度，嚴肅依法查處消防違法違規(guī)行為，特別是在重大活動和重要節(jié)日期間，組織開展消防安全專項行動，全力抓好冬春火災防控各項工作落實。
（三）總結階段（20xx年3月26日至3月31日）。各村、各單位組織對冬春火災防控工作情況進行總結分析，固化經驗做法，立足防范化解重大消防安全風險，進一步健全完善火災防控工作機制。
（一）堅決遏制群死群傷和有影響火災事故發(fā)生。
1.緊盯人員密集場所。各村、各單位要因地制宜組織開展學校、醫(yī)院、幼兒園、超市（小賣店）、的排查整治，重點整治消防安全責任制不落實，防范措施不到位，禁止私拉亂接電線，文明用電、擠占村屯道路、杜絕秸稈入屯等問題，落實嚴防嚴控措施，提高自防自救能力。各單位要按照職責分工做好消防工作，要聯(lián)合開展檢查，督促單位落實消防安全責任。
2.緊盯重要節(jié)點。元旦、春節(jié)、元宵節(jié)前后，要組織對大型群眾性活動舉辦場地和人流物流集中場所開展消防安全檢查，緊盯煙花焰火燃放、臨時設施搭建、易燃品儲存等環(huán)節(jié)，督促落實安全防范措施。
3.緊盯重大火災隱患。對排查發(fā)現(xiàn)的重大火災隱患，一律掛牌督辦；對整改遲緩的，要及時約談重大火災隱患單位負責人；對久拖不改的，對單位負責人給予必要處罰。各村、單位要落實責任，對每個重大火災隱患單位，制定隱患清單、責任清單，加強整改期間安全防范，逐一簽訂整改責任書，確保重大火災隱患按期銷案。
4.緊盯大風天火災防范。要制定完善大風天氣應急預案，加強大風天火災預防工作。五級及以上大風天、高火險天氣，要禁火命令，及時督促有關部門和單位及廣大居民群眾嚴格用火用電管理。各村民委員會、社區(qū)、派出所、機關單位要加強巡邏檢查，組織發(fā)動居（村）民實行群防群治，進行聯(lián)防巡查，嚴禁野外焚燒秸桿，嚴防火燒連營事故發(fā)生。
（二）加強消防宣傳教育培訓。
1.開展廣泛宣傳。各村、各單位要認真組織開展消防宣傳活動，扎實推進消防宣傳“五進”工作和消防安全素質提升工程，全面落實消防宣傳教育工作職責。發(fā)動網格長、網格員、消防志愿者等群體，深入村屯面對面宣講消防常識、幫助查找火災隱患，重點對鰥寡孤獨、老弱病殘等群體開展面對面宣傳教育。
2.開展常識普及。要利用傳統(tǒng)媒體、新媒體及各類公共視聽媒介，廣泛開展居家、工作、出行消防安全常識及火場逃生自救宣傳教育。在人員密集場所、消防安全重點單位、廣泛張貼消防宣傳海報。
3.開展媒體曝光。要結合正在開展的消防安全專項整治三年行動，組織志愿者積極查找身邊的火災隱患，利用“96119”火災隱患舉報熱線，開展“隨手拍火患”火災隱患曝光和舉報活動。
4.開展網絡培訓。要重點面向消防安全責任人、消防安全管理人、村委工作人員、網格員、協(xié)警等人群，開展線上消防安全培訓，明確火災防控工作責任，掌握整治標準和檢查方法。
（一）切實加強組織領導。各村、各單位要將冬春火災防控工作擺上重要議事日程，認真研究方法措施，周密進行動員部署。對涉及消防安全的重點、難點工作和重大問題，要按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，各單位負責人要親自過問、協(xié)調解決，分管負責人要帶頭研究、檢查督導。特別是在冬春季節(jié)的幾個重要時間節(jié)點，領導要親自帶頭開展檢查。
（二）齊抓共管形成合力。各村、各單位要建立健全消防安全情況通報、聯(lián)合檢查等長效工作機制，充分發(fā)揮職能作用，加強部門間的聯(lián)合執(zhí)法，形成消防安全監(jiān)管合力，要切實加大聯(lián)合執(zhí)法的力度和頻次，從多個方面入手，合力整治火災隱患，嚴厲打擊消防違法行為。
（三）及時上報工作情況。各村、各單位要總結工作經驗，加強信息反饋，及時上報重要情況和突出問題。請于20xx年12月12日前，將制定的冬春火災防控工作方案及動員部署情況報鎮(zhèn)平安建設辦公室，每月25日前報當月工作開展情況，20xx年3月25日前報工作總結及隱患問題清單、整治責任清單。
（四）實施嚴格督導問責。鎮(zhèn)政府將采取明查暗訪等方式開展督導檢查，并把冬春火災防控工作納入年度安全生產和消防工作考核內容統(tǒng)一考評。各村、各單位要加強督導檢查力度，對工作不落實、成效不明顯的地區(qū)和單位，要及時通報、督促落實整治措施。對發(fā)生較大及以上亡人火災事故的，要依法從嚴追究有關單位和人員的責任。
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企業(yè)風險防控工作方案篇六
為進一步有效落實醫(yī)療機構院感防控各項制度措施，提高院感防控工作水平和能力，根據(jù)省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室《關于開展全省院感防控風險隱患大排查大篩查大培訓工作的緊急通知》文件要求，特制定本方案。
全面維護人民群眾健康權益，持續(xù)加強院感防控，最大限度降低院內感染發(fā)生風險，堅決做到院內“零感染”。
組長：
副組長：
（一）院感防控風險隱患大排查。
1、查感控專職隊伍的建設。500張床位以下的機構至少配備3名感控管理人員。
2、查預檢分診制度的落實。查預檢分診設置是否規(guī)范，患者篩查、發(fā)熱患者登記和引導就診等工作是否及時、完整、規(guī)范。
3、查發(fā)熱病人全封閉管理制度的落實。院內通道設置是否規(guī)范，查發(fā)熱門診是否獨立設置ct、檢驗、藥房、掛號收費等設備設施，查發(fā)熱患者就診信息是否及時上報，查發(fā)熱門診隔離留觀病房是否充足并實行單人單間管理。
4、查集中過渡病房設置。查集中過渡病房是否單人單間設置。查醫(yī)療機構患者入院前是否在集中過渡病房等待核酸檢測結果。
5、查陪護探視管理制度的落實。查住院患者陪護是否每天報告?zhèn)€人健康狀況，查陪護、探視記錄是否完整、及時。
6、查消毒隔離和醫(yī)療廢物處理制度的落實。院內環(huán)境和設備消毒是否規(guī)范，查醫(yī)療廢物管理和處置是否規(guī)范及時。
（二）院感防控風險隱患大篩查。
1、立即對醫(yī)院全體醫(yī)務人員、工作人員進行一次全員新冠病毒核酸檢測，并常規(guī)每周一次核酸檢測，做好記錄。
2、開展全院環(huán)境重點部位新冠病毒監(jiān)測。根據(jù)人員接觸、流動情況，適度擴大監(jiān)測區(qū)域和密度。
3、加大醫(yī)院環(huán)境中新冠病毒的監(jiān)測頻次，重點部位每周至少監(jiān)測一次。
4、醫(yī)療機構每日進行院感巡查，發(fā)現(xiàn)問題，臺帳管理，及時整改，及時銷號。
（三）院感防控風險隱患大培訓。
1、線上培訓。充分運用遠程會診平臺、互聯(lián)網等平臺對醫(yī)務人員進行院感防控內容培訓。
2、院內培訓。針對不同人群、不同崗位特點，制定實用性、操作性強的新冠疫情防控知識培訓內容，不斷強化進行穿脫防護服實操演練，制定考題全員過關。不定期開展傳染病疫情醫(yī)院內暴發(fā)技術演練，全面提高醫(yī)院感染暴發(fā)的防控和處置水平。
3、骨干培訓。加強對科室感控督查員等骨干人員的培訓力度，并充分發(fā)揮其感控督導作用，帶動科室的院感防控水平，從而不斷提高醫(yī)療機構整體感染防控能力。
4、現(xiàn)場培訓指導。對門診部、診所等分散小型醫(yī)療機構采取實地檢查指導和現(xiàn)場培訓的方式開展感控培訓。
1、醫(yī)政醫(yī)管與體制改革科、中醫(yī)藥管理科負責對縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、同康醫(yī)院、康和護理院每月進行巡查。
2、基層衛(wèi)生和婦幼科負責對婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室每月進行巡查。
3、職業(yè)健康與綜合監(jiān)督科會同衛(wèi)生監(jiān)督所負責對個體診所每月進行巡查。
（一）全縣各級各類醫(yī)療機構務必高度重視院感防控工作，指定專人負責院感防控風險隱患大排查大篩查大培訓工作，制定具體工作計劃，列出工作時間表，認真組織實施。
（二）各級各類醫(yī)療機構負責人要切實擔起院感防控第一責任人責任，務必高度重視此次工作，指定專人負責，精心組織開展自查、篩查和學習，確保工作組織周密細致，工作開展有力有序。
（三）各單位、各科室要根據(jù)職責分工全面開展自查、抽查和指導，針對發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，銷號管理。
（四）各科室對巡查中發(fā)現(xiàn)各醫(yī)療機構院感防控等方面的問題和風險點做到及時發(fā)現(xiàn)、立即糾正和限期整改，并于每月6日前將巡查情況（詳見附件）報送至局醫(yī)政醫(yī)管與體制改革科，第一次上報時間為20xx年2月6日，以后每月6日上報前一個月的巡查情況。醫(yī)政醫(yī)管與體制改革科負責匯總各科室巡查情況后，上報至市衛(wèi)生健康委。
企業(yè)風險防控工作方案篇七
上午，公司組織全體員工學習《民用爆炸物品安全管理條例》和《爆破安全規(guī)程》，會上公司安全部負責人鄧德斌就如何學習貫徹《民用爆炸物品安全管理條例》、《爆破安全規(guī)程》及《應急救援預案》演練的重要性、必要性作了講話動員。民用爆炸物品的儲存和經營運作是一個高危行業(yè)，要貫徹好安全第一、預防為主的方針，首先要使每個人從思想上得到高度重視，要發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患。如炸藥庫的防火問題，一旦發(fā)生火災，若不能及時撲滅，就會引發(fā)爆炸，后果不堪設想?！稇本仍A案》就是防范于未然的一個應急措施，我們必須給予高度重視，認真演練。上午八點半，公司員工開展了火災救援預案的滅火演練。
一、檢查消防器械，對消防水泵、消防管帶、干粉滅火器檢查，確認完好。
二、公司倉庫負責人實地講解了消防器材的性能，使用原理及方法。
三、演練定格：火險，現(xiàn)場實地演練，有驚無險。
四、指揮機構及人員：按《應急救援預案》擬定的領導小組成員分工，辦公室、值班室、后勤組、救援組、信息組成員各就各位，整個演練由公司負責人統(tǒng)一指揮。
五、設置模擬火災現(xiàn)場，火災現(xiàn)場模擬設在距倉庫25米外的一塊草皮空地內，設置火點兩個，視為村民燒荒引起火災蔓延到庫區(qū)。
六、火災應急預案演練：庫區(qū)值班人員發(fā)現(xiàn)火情，山火順著西南風向，正向庫區(qū)逼進，并有蔓延之勢?；鹎榫褪敲?！值班人員立即報告公司應急救援機構辦公室，辦公室人員又立即報告公司負責人。
公司負責人決定立即啟動公司的《應急救援預案》，由辦公室通知，公司應急救援機構各小組就位，迅速趕赴現(xiàn)場，并履行各小組的職能。
信息組到位：由王殷庭負責通信暢通，已將火險報告行業(yè)主管部門。
救火隊全體隊員到位：救火隊人員分成二組，分別由陳友秀和肖以青負責，每組三人，分別使用滅火器和高壓水泵。
后勤組到位：由蔣小娟同志負責保障滅火用具，鐵鏟、水桶及醫(yī)藥用品，并請消防部門趕來協(xié)助。十五分鐘后，各小組人員相繼趕到現(xiàn)場，此時模擬山火已從一條雜草地帶蔓延到距庫區(qū)圍墻外20米。總指揮果斷下令隔斷火源，堅決撲滅。第一組應急救援隊員陳友秀、朱周福、蔡和科、蔡玉春，由倉庫安全員陳友秀負責帶領，摘下五支干粉滅火器邊跑邊搖，一條條乳白的泡沫交叉直射向火源根部，守護倉庫周圍。第二組應急救援隊員肖以青、黃在錦、鄭貽金、鄧德斌，由倉庫主任肖以青負責帶領，使用二條水帶和一支水槍，黃在錦和鄭貽金負責連接水帶，肖以青擔任水槍手，迅速直逼火場，約離模擬火源四米處。與此同時，黃在錦同志負責打開消防高壓水泵的起動，強大的水柱復蓋庫房周圍。經過激烈的戰(zhàn)斗，火點被全部撲滅?？傊笓]再號令清除余火，清理火場。人們隨及又用鐵鏟鏟土，用桶盆抬水澆透，泥土把余留物全部復蓋。救援小組負責人報告總指揮：山火已全部撲滅，現(xiàn)場無人員傷亡，二組人員全部安全?？傊笓]隨即宣告：演練結束，留下三人再監(jiān)視火場，以防復燃，其余人員擦凈高壓水泵，補充滅火器藥粉備用。
七、演練總結。
1、演練真實，實地演練有目標、有方向、有驚無險，人員安全救火行動迅速，撲滅及時，位置準確，使用器材符合操作規(guī)范，水泵使用正常，管道暢通，人員配合有序，消防水池儲水到位，基本達到演練目的。
2、通過演練進一步學習消防知識，掌握消防器械的正確使用，使人們互幫互學，團結有力，在實踐中得到鍛煉和成長。
3、全體員工的安全意識，消防知識得到進一步提高。
4、存在問題，個別人員認為是搞演練存在無所謂的思想，很不嚴肅。
1、認直學習學習貫徹執(zhí)行《民用爆炸物品安全管理條例》，樹立以人為本、安全第一的思想，遵守民爆器材營銷過程中的法律、法規(guī)，依法經營。
2、認真抓好職工安全教育培訓，開展技能練兵，使民爆經營業(yè)務人員從理論實踐中增長安全技能，提高業(yè)務素質。
3、加強經營管理力度，建立健全和完善各項規(guī)章制度，使各項管理制度落在實處。
4、進一步完善和修改《應急救援預案》。
企業(yè)風險防控工作方案篇八
為貫徹落實全縣消防工作會議精神，按照縣政府統(tǒng)一安排部署和《縣今冬明春火災防控工作方案》的有關要求，縣政府組織成立督導組，對各單位落實會議情況進行專項督導檢查。特制定工作方案如下：
（一）是否召開了專題會議；
（二）是否成立了領導組織；
（四）是否進行了廣泛宣傳；
（五）是否進行了火災隱患排查，是否有檢查記錄；
（六）是否對火災隱患進行了整改；
（七）是否開展網格化工作；
（八）是否加強戶籍化管理工作；
20xx年11月25日至全國兩會結束。
第三組：消防大隊大隊長任組長，教導員任副組長，成員，負責督導各消防安全重點單位消防工作落實情況。
采取現(xiàn)場檢查方式進行督導。
（一）督導組聽取相關單位工作匯報，查閱相關資料。
（二）督導組按照督導內容，實地進行檢查，查找工作中存在的情況，對督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認真填寫《督導檢查情況表》，及時、客觀地反映發(fā)現(xiàn)的問題。本表一式兩份，一份交相關責任單位，一份交縣消防安全委員會辦公室存檔。相關單位要按照《督導檢查情況表》中的整改要求，按期整改并在整改結束后3日內報督導組。
（一）各有關單位要積極配合督導組的工作。
（二）督導組要真實反映被督導單位工作落實情況，對弄虛作假的一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
（三）督導組將督導情況形成文字材料交政府督查室。
企業(yè)風險防控工作方案篇九
為加強我縣旅游安全管理工作，強化旅游安全意識，落實安全生產責任制，確保國慶假日旅游市場安全有序，結合我縣旅游發(fā)展實際，特制定《xxx縣xxxx年國慶假日旅游安全生產大檢查工作方案》。請結合實際，認真貫徹執(zhí)行。
在全縣旅游行業(yè)集中開展安全生產大檢查工作，全面深入排查治理旅游安全隱患，強化旅游安全生產措施，有效防范和堅決遏制旅游重特大安全事故的發(fā)生，切實保障廣大游客的生命財產安全。
星級飯店：餐飲食品衛(wèi)生安全情況。消防、安保設施設備維護保養(yǎng)情況。建立健全安全生產制度、安全生產操作規(guī)程、安全生產責任制和突發(fā)公共事件應急預案情況。組織開展各項應急演練情況等。
旅游景（區(qū)）點：臨水及其他區(qū)域警示標志設置情況。安全巡查人員配備情況。景區(qū)內餐飲場所衛(wèi)生狀況。消防設施設備及緊急疏散通道暢通情況。景區(qū)電瓶車、各類游船及駕駛人員持證情況。突發(fā)公共事件應急預案及演練情況等。
旅行社：旅游合同簽訂情況。員工安全培訓及演練情況。
是否購買旅游責任險及向游客介紹旅游意外險。旅游投訴處理情況。應急預案制定情況等。
（一）人員安排：
檢查活動由縣政府辦、縣旅游局、縣安監(jiān)局、縣交通局、縣消防大隊、縣質監(jiān)局、縣食藥監(jiān)局等單位抽調人員組成國慶假日旅游安全生產檢查工作小組。
（二）時間安排：
20xx年9月29日下午召開全縣旅游安全生產工作會議，會議結束后，組成聯(lián)合檢查小組對全縣旅游企（事）業(yè)單位進行拉網式檢查，發(fā)現(xiàn)問題當場查處、現(xiàn)場警示，對典型問題進行通報，督查落實整改情況，規(guī)范節(jié)假日期間旅游市場秩序。
1、加強領導，周密部署。各旅游企（事）業(yè)單位要高度重視此次檢查工作，統(tǒng)一思想，提高認識，制定切實可行的自查工作方案，認真做好旅游行業(yè)的安全生產管理工作，有效防范和堅決遏制重特大旅游安全生產事故的發(fā)生。
2、全面排查，落實整改。各旅游企（事）業(yè)單位要加大隱患排查力度，集中力量排隱患，防事故，落實整改措施和期限，及時消除各類安全生產隱患。針對存在的問題，要完善安全措施，增強安全提示，進一步落實應急預案。
3、加強巡查，確保實效。檢查小組深入一線進行檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改，對存在重大安全隱患的一律停業(yè)整頓，徹底消除安全隱患，確保為國慶假日創(chuàng)造一個和諧安定的旅游環(huán)境。
企業(yè)風險防控工作方案篇十
安全風險管控專項工作方案 為切實加強安全風險管控，將安全管理重點前移，主要從加強制度建設，堅持問題導向完善閉環(huán)監(jiān)管機制等方面入手，梳理安全生產過程中人、機、法、環(huán)、料各環(huán)節(jié)危點制定切實有效的管控措施和手段，確保公司運行風險可控、在控，有效防止人身、電網、設備事故，維護電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行和電力的可靠供應。
按照公司管理提升年活動實施方案總體部署，依據(jù)《國網公司安全工作規(guī)定》、等法律法規(guī) 制定本工作方案。
一、工作目標
為落實公司安全工作會議精神和工作會暨二屆五次職代會會議精神，堅持安全、和諧、綠色、創(chuàng)新發(fā)展，建設“三優(yōu)一流”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 。
深刻汲取公司電網、設備等事故教訓，結合公司電網及生產要素與環(huán)境等實際開展安全風險管控專項工作，以安全風險管控和隱患排查工作為抓手，落實安全生產主體責任，逐級明確安全目標，層層落實安全責任，強化安全監(jiān)督管理，進一步夯實安全生產基礎，防止發(fā)生人身、電網、設備事故。
二、組織機構
成立安全風險管控領導小組，負責安全風險管控組織領
導、協(xié)調等管理工作，組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：安全監(jiān)察部、生產技術部、電力營銷部、工程管理
部、計劃發(fā)展部、公司辦公室、電力調度中心負電力檢修
中心、電費回收中心及生產單位責人。
領導小組辦公司室設在安全監(jiān)察部，安全監(jiān)察部主為負責
人，安全監(jiān)察部全體人員負責日常工作開展。
三、工作任務
掛牌督辦各個環(huán)節(jié)，落實風險管控措施，提高安全管理水平，
將風險消滅在萌芽狀態(tài)，減少安全事故的發(fā)生。
四、專項工作內容 (一)電網安全風險管控，加強電網運行安全風險管控。
按照《電力安全事故應急處置和調查處理條例》(國務院599
行深入分析，對可能發(fā)生電力安全事故(事件)的電網安全風
險。
(二)運行作業(yè)風險管控，根據(jù)公司安全管理標準及標準
化作業(yè)，全面梳理在運行作業(yè)過程中，由于組織不完善、安
全培訓不到位、管理不到位、行為不規(guī)范、措施不落實等可
能引起安全事故的風險，為杜絕和防范人身傷害和人員責任
事故風險。
險。
(四)防范自然災害和外力破壞安全風險管控。
解自然和環(huán)境安全風險。
(五)信息通訊安全風險管控，梳理信息網絡、數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)中心，業(yè)務應用等方面隱患排查，避免信息安全事故發(fā)生。
(六)基建安全風險管控，主要從基建固有風險(如人身觸電、高空墜落、物體打擊、機械傷害、起重傷坍塌等)害、和動態(tài)風險(作業(yè)中的安全風險)入手，梳理各環(huán)節(jié)存在的問題，加強對基建項目的危害辨識及風險評估，將評估措施融入相關制度、施工流程圖、作業(yè)指導書，確?；ㄔO安全。
五、建立電網安全風險管控機制加強安全風險評估
和管控，建立和完善安全風險全過程閉環(huán)管控常態(tài)機制，強化安全風險的`識別和評估，提出有針對性的管控措施，降低風險發(fā)生的概率，減輕風險產生的后果，提高風險發(fā)生后的應急處置能力，有效防范安全事故發(fā)生。
六、時間安排
(一)部署啟動階段
印發(fā)《安全風險管控專項工作方案》，全面部署安全風險管控專項行動。
各成員組相關單位(部門)安全實際情況，深入分析安全運行存在的安全風險和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的實施方案，部署本單位安全風險管控專項行動。
(二)組織實施階段
4月，結合電網、運行基建等深化隱患排查治理工作，組織開展安全風險辨識與評估，認真自查自評存在的問題，全面梳理安全風險、安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時落實安全防控措施，建立和完善安全風險全過程閉環(huán)管控機制，深化電網安全風險管控和隱患排查治理工作。
5-7月，結合防洪度汛和迎峰度夏安全檢查，重點做好電網安全風險管控專項行動開展工作。
對于發(fā)現(xiàn)的電網安全風險和自然災害等突出問題，及時落實整改措施。
9月中旬前，要圍繞電網安全風險管控重點內容，編制完成本單位安全風險管控工作情況的總結報告。
9月底前，安全監(jiān)察部根據(jù)實際情況，圍繞安全風險管控重點內容，編制形成公司安全風險管控情況的總結報告。
(三)總結提高階段
10-12月，安全監(jiān)察部組織成員單位，對公司安全風險管控工作開展情況進行總結和評價，編制《加強電網安全風險管控指導意見》提出下一步監(jiān)管意見和要求。
企業(yè)風險防控工作方案篇十一
近期全國各省市發(fā)生新型冠狀病毒感染肺炎疫情，中央及各地政府高度重視疫情防控工作。按照青xxxxxx各通知精神，為切實做好新冠病毒防疫工作，進一步加強疫情防控和應急處置，公司現(xiàn)明確防控方案如下：
根據(jù)上級疫情防控工作要求，結合公司物業(yè)服務工作實際，全面做好防控工作，采取預防管控、監(jiān)督日報等措施，開展相關宣教活動強化防范意識，科學有效防止疫情擴散。
組長：
副組長：
組員：
1、提高認識，積極落實。
高度重視新冠病毒防控工作，積極配合上級落實各項防控措施，通過各種宣教工作使員工提高防控意識，增強自我保護能力，同時做好思想穩(wěn)定工作，以官方發(fā)布信息為準，全體員工做到不信謠、不傳謠，員工如出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，立即就診并上報，并按照防疫部門要求采取必要的措施。
2、保持良好個人衛(wèi)生習慣。
注意個人衛(wèi)生，經常用流水及肥皂洗手，尤其在咳嗽或打噴嚏后?？人曰虼驀娞鐣r使用紙巾或手肘遮住口鼻，防止飛沫噴濺;避免接觸禽類。
3、落實防控措施，消除傳播隱患。
各部門負責人堅持每日上報本部門員工外出動態(tài)、身體健康等情況，保證上報情況真實性;對于外地返青人員，一律居家隔離14日并上報;有湖北接觸史或途徑湖北人員(包括家屬)務必上報公司并做好自我隔離。
4、采購發(fā)放防護、消毒用品。
采購口罩、酒精、84等用品，根據(jù)工作實際，為在崗員工發(fā)放口罩、手套等防護用品，做好取用發(fā)放登記。對于接觸人員較多的員工，采取進一步防護措施。所有進出辦公場所人員務必佩戴口罩，否則一律不得進入。
5、加強體溫監(jiān)測。
統(tǒng)一購置紅外體溫測量儀器，對員工及外來人員進行測量并記錄，對于體溫高于37°2人員，一律不得進入辦公區(qū)域內。
6、落實消毒制度，保持空氣流通。
每天對辦公區(qū)域、庫區(qū)做好消毒防護工作，由專人負責登記，消毒人員做好自身防護工作。使用酒精消毒過程中，規(guī)范操作，保障安全，忌明火、明電，以免發(fā)生安全事故。室內經常通風換氣，保持空氣新鮮流通。
7、原則上不得組織現(xiàn)場會議，以視頻會議優(yōu)先，如有需做好防護措施，與會人員加大間隔，保證會場空氣流通并縮短會議時間。
8、所有員工不得進行聚集群體性活動，一經發(fā)現(xiàn)立即開除。
9、責任追究。
對于玩忽職守、各項防控措施落實不到位、輕視此次疫情人員，視情節(jié)輕重給予相關處分。
1、保安部。
對進入xx及其他場所的人員進行體溫測量及身份核實，對體溫偏高人員、未佩戴口罩人員禮貌勸回;及時做好口罩等應急物資的出入庫工作;關閉信訪辦西門、南門，對大樓不定時進行安全巡查，確保大樓正常安全運行，加大值班巡查力度;用酒精、84消毒液做好大樓門前、走廊、監(jiān)控室等工作區(qū)域的消毒工作，每天不少于兩次;根據(jù)各部門工作人員實際需要發(fā)放防疫物資，做好廢棄口罩的處理工作;張貼防疫標識，宣傳材料。
2、服務部。
做好大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯廳、樓梯、欄桿扶手，門把手、燈開關及各個樓道公共區(qū)域的消毒工作的衛(wèi)生和消毒工作，電梯每隔2小時進行1次消毒，公共區(qū)域的消毒確保細致、不留死角，84消毒完之后，及時進行清理，防止留有污漬;做好各會議室會前及會后的通風消毒工作，每天都要用酒精對門把手、桌椅進行2次消毒，會議結束后第一時間開窗、開門通風，并用酒精消毒門把手、椅子扶手及桌面，無會議時保持三小時開窗通風。公共區(qū)域的消毒確保細致、不留死角。值班室地面、電話、桌椅酒精消毒，每日更換床單被罩，被褥聯(lián)系干洗店及時取走進行洗滌和消毒。電梯門口及轎廂內放置抽紙，以消除按鈕操作時交叉感染風險，對按鍵進行酒精消毒;各樓層餐余垃圾桶每天14：:00前必須清理干凈，并用84消毒。
3、餐飲部。
做好分餐、餐具消毒、廚具消毒、大堂消毒等工作，重點工作保證人員安全就餐。對于送貨人員必須測量體溫，必須詢問有無湖北往返史、有無接觸史，防止交叉感染，并禁止進入餐廳，貨物搬運由員工進行;在食品的來源、食品的消毒方面，帶包裝的要先進行外包裝的消毒然后拆箱再消毒方可進入餐廳使用;餐廳的桌、椅、門把手每天進行2-3次酒精消毒，同時注意使用84消毒時避免撒在食物上，造成二次污染;嚴格采取分餐制，只對照值班表提供值班人員就餐，并禁止就餐人員互相交談。中午就餐采取盒飯方式，各局辦只準派2人領餐，并要求嚴格分開距離;碗筷、餐盤嚴格消毒流程，并且消完毒存放到密閉空間防止受到污染。
4、工程部。
負責做好各種設備的維護工作，保證所有設備正常運行。同時做好室外垃圾桶、空調機房、配電室、地下泵房、管委大樓后門、值班室、餐廳后門消毒工作，辦公區(qū)域樓層及各房間空調進風口進行84消毒，每日不得少于2次。
5、政務服務大廳。
做好門口、大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯廳、樓梯及各個樓道公共區(qū)域的消毒工作。保潔所有人員7點之前到位，針對大廳實際情況2小時進行無死角消毒(84、酒精)并進行清理;會務人員對會議室所有設備及用品2小時無死角消毒并清理;大廳門口設崗檢查，所有人員進入大廳必須佩帶口罩、測量體溫并做好登記，把好進入大廳關口;人員不定時對大廳巡查，確保大廳安全運行。
6、車隊。
聽從機關事務服務中心安排，車輛每天必須都進行消毒、車輛定時啟動測試，做好車輛的維護保養(yǎng)。
7、二期物業(yè)。
全方位做好天悅ac段消毒工作及出入人員登記及體溫檢測工作。
8、綜合部和財務部聽從公司安排，不得影響報表統(tǒng)計、通知轉發(fā)、信息匯總及上傳下達、工資正常發(fā)放等一切后勤保障工作。
9、基于二期餐廳就餐人員多為外來人員，二期餐廳暫不營業(yè)，具體上班時間根據(jù)上級安排另行通知。
全體領導小組及員工務必提高防控意識，密切配合上級防疫工作需要，保證疫情防控工作順利開展。
企業(yè)風險防控工作方案篇十二
公司各部門：
為做好新型冠狀病毒防范和節(jié)后安全復工，確保公司生產經營平穩(wěn)有序，確保員工身體健康，制定防控工作方案如下:。
一、指導思想。
堅決用黨中央和省、市、集團總部決策部署統(tǒng)一思想和行動，深入學習貫徹習主席關于疫情防控救治一系列重要指示，充分認清這次疫情是事關全局的重大公共安全問題，認清疫情加快蔓延的嚴重形勢，切實把思想認識統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，全面動員、全面部署、全面加強工作，増強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強思想政治工作，嚴格紀律規(guī)矩，強化責任擔當，推動防控工作落細落實，堅定必勝信心，團結一致、眾志成城，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二、成立防控新型冠狀病毒疫情組織機構。
組
長：xx。
副組長：xx。
組
員：xxx。
xxx。
xxx。
xxx。
xxx。
（二）建立新冠病毒疫情防控信息報告制度。
公司實施疫情防控信息二級報告機制，一是各部門領導為組長的疫情防控小組，明確一名主要聯(lián)絡員，每日上午9時、下午4時向公司報告疫情防控相關信息，特殊緊急情況隨時報告；二是分別設置一名與集團、政府的疫情信息聯(lián)絡員（xxx，xxx）。
三、工作內容。
（一）充分做好復工前各項準備工作。
1.根據(jù)地方政府和工廠要求，公司擬于2月x日復工，復工后實行工作日5小時兩班倒和彈性相結合工作制。兩班倒工作制：上午班8:00-13:00；下午班13：00-18:00；結合工作性質部分崗位人員可實行在家辦公彈性工作制。綜合部組織做好考勤統(tǒng)籌并制定公司領導跟班計劃，各部門負責人做好跟班安排。
責任部門：各部門。
完成時間：2月x日。
2.復工前，各部門應認真做好組織保障、防控處置、信息報送工作。對來自或去過以及接觸疫情重點地區(qū)的人員一律嚴格落實醫(yī)學觀察、隔離措施，不漏一人。同時，不得安排有感冒或發(fā)熱癥狀人員上班。在防控期間，公司原則上不得新聘人員，確實需要的，應嚴格查實人員來向、接觸史及身體檢查等全部情況。新聘人員須報經公司審批方可使用。
責任部門：各部門、各項目部。
完成時間：2月x日。
3.準備好個體防護用品。綜合部負責準備工作期間所需的醫(yī)用口罩等個體防護用品。
責任部門：綜合部。
完成時間：2月x日。
4.做好排班計劃。各部門根據(jù)月度計劃，梳理在手工作任務，并根據(jù)人員情況做好排班計劃。同時生產計劃部制定生產組織形式改進措施，綜合部研究符合疫情控制、時效及保密要求的會議管理模式，如視頻在線會議、微信群會議等。
責任部門：各部門、各項目部。
完成時間：2月x日。
5.建立24小時值班制度。在公司、各項目部建立24小時值班制度，公司領導和各部門負責人、項目經理及其他相關人員按天做好值班計劃，及時處置相關情況。
責任部門：綜合部。
完成時間：2月x日。
6.制定公共區(qū)域消毒預案。根據(jù)疫情發(fā)展形勢要求，按要求制定公共區(qū)域消毒預案以及消毒物資準備工作。
責任部門：綜合部。
完成時間：2月x日。
7.建立員工定時消毒、記錄體溫制度。在各工作場所配備體溫計、配消毒水及免洗手消毒液，各部門、各項目部建立員工定時消毒、記錄體溫制度。
責任部門：各部門、各項目部。
完成時間：2月8日。
8.調整節(jié)后收心會組織形式。對節(jié)后復工收心會組織形式進行調整，原則上以班組為單位開展。
責任部門：各部門、各項目部。
完成時間：2月x日。
9.組建志愿者隊伍。綜合部根據(jù)防控工作需要，組建志愿者隊伍，在防護物品發(fā)放、體溫測量、消毒等方面提供服務。
責任部門：綜合部、各部門、各項目部。
完成時間：2月x日。
（二）加強復工后管理工作。
1.各部門一律取消公司內外、部門之間各類新春串門拜年走訪，不組織任何形式的迎春和開門紅活動。綜合保障部做好督查。
責任部門：綜合部、各部門、各項目部。
完成時間：防控期間。
2.進入公司實施體溫檢測制度。所有人員進入公司前，必須通過門口設置體溫檢測點的檢測，體溫無異常方可進入，如有異常，經綜合部并逐級上報，協(xié)調相關醫(yī)院檢測確認后撥打120電話。
責任部門：綜合保障部、各部門、各項業(yè)部。
完成時間：防控期間。
3.全程佩戴防護口罩。在公共場所（含工作場所）所有人員須全程佩戴防護口罩，切實做好防護工作。
責任部門：各部門。
完成時間：防控期間。
4.開展定時消毒、記錄體溫工作。工作前、轉換工作場所、工作后，雙手須先使用消毒水或免洗手消毒液進行消毒，后測量體溫，并建立員工定時消毒、記錄體溫臺賬。保持室內通風，配置洗手液、消毒液等衛(wèi)生用品。
責任部門：各部門。
完成時間：防控期間。
5.做好日常監(jiān)督檢查和指導。綜合部牽頭組建公司級監(jiān)督檢查小組，監(jiān)督檢查指導各部門、項目部開展防控工作，技術中心指導員工對廢棄的口罩等個人防護用品按照醫(yī)學要求進行規(guī)范處理。
責任部門：公司級監(jiān)督檢查小組、技術中心。
完成時間：防控期間。
（三）加強人員管理工作。
1.加強對接觸武漢及周邊地區(qū)人員的員工管理，由綜合部統(tǒng)籌管理，建立節(jié)日期間接觸武漢及其周邊地區(qū)人員臺賬（附件1），每天更新，具體要求如下。
（1）2020年1月9日后，從武漢來x、去過武漢以及家有自武漢來xx的人員（含公司員工、外包勞務人員等），應當主動與所在部門報告，并在轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構或村衛(wèi)生室進行體溫檢測，有條件的也可自行進行體溫檢測。未發(fā)熱的，應當按照要求居家醫(yī)學觀察不少于14天；有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀的，在做好防護后立即到轄區(qū)內二級以上綜合醫(yī)院發(fā)熱門診就診，聯(lián)系方式見附件2。
（2）在疫情傳播期間應避免去人群密集場所，若近14天內有與武漢來xx人員密切接觸，且有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀的，在做好防護措施后立即到轄區(qū)內二級以上綜合醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
（3）各部門已返武漢以及武漢周邊地區(qū)的人員，部門負責人應逐人落實回程信息，要求員工按照當?shù)卣咭髨?zhí)行，相關情況同步報告本部門。
（4）公司其他員工如有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀的，應及時通報所在部門，立即到轄區(qū)內二級以上綜合醫(yī)院發(fā)熱門診就診，并隔離14天，暫不上班。
2.根據(jù)xx省人社部門對疫情防控期間勞動關系要求，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理要求。因疫情影響不能按期上班的，節(jié)后首勤獎正常發(fā)放，同時，薪酬發(fā)放按人社部門要求執(zhí)行。
責任部門：綜合部。
完成時間：防控期間。
3.加強外來人員管理。原則上不允許外來人員來司交流，特殊情況因工作必須來司的，由接待部門將人員信息（包括人員基本信息、行程信息、在司時間等）上報至綜合部，待公司研究后確定，各接待部門對信息準確性負責。經批準可來司人員，由接待人員接到綜合部進行體溫檢測。物流運輸?shù)认嚓P人員按“誰主管誰負責”的要求予以監(jiān)管。非必須緊急事項，盡可協(xié)調延期來司。防控期間，對外來人員一般不接待就餐，不安排到員工食堂就餐。
責任部門：綜合部。
完成時間：防控期間。
4.從嚴出差管理。防控期間，不得赴湖北方向尤其疫情嚴重區(qū)域出差，其他地方出差的需報主管廠領導、公司領導和綜合部，做好防護措施。
責任部門：各部門、各項目部。
完成時間：防控期間。
三、相關要求。
（一）加強教育引導。各部門、各項目部應加強員工科普教育，組織本部門員工認真學習防控知識、防控方法、防控要求，對新冠疫情防控工作要理性看待、堅定信心，同時，要嚴肅對待，樹立“寧可防范嚴一點，也不能心存僥幸”的意識。
（二）強化法規(guī)意識。各部門、各項目部應教育員工樹立法規(guī)意識，守規(guī)守法，不信謠不傳謠，積極配合地方政府做好疫情防控工作，不瞞報個人及家人身體健康信息、不逃離管控區(qū)域、不擅自接收采訪、不擅自發(fā)布內部信息、造謠傳謠等違法違規(guī)行為嚴肅處理。
（三）加強信息報告。各部門應及時關注人員情況，將防控要求迅速通知到本部門每位員工，員工如有相關情況，應主動按程序報告，在司期間，先向公司報告，不在公司期間，向地方社區(qū)報告同時報告公司。公司設立舉報電話，歡迎員工對發(fā)熱等可疑人員舉報，電話xxxxx。根據(jù)疫情防控形勢要求變化，本方案未涉及或涉及不全的，以上級和公司工作組發(fā)布最新指令為準。
企業(yè)風險防控工作方案篇十三
企業(yè)是一個充滿了各種風險的環(huán)境，這些風險可能來自內外部環(huán)境，對企業(yè)的正常運行和發(fā)展可能造成巨大的影響。為了保障企業(yè)的發(fā)展，提高經營效益，企業(yè)需要積極采取風險防控措施。在長期的實踐中，我們積累了一些關于企業(yè)工作風險防控的心得體會。
第二段：有效的風險評估與監(jiān)控。
首先，我們認識到有效的風險評估與監(jiān)控是工作風險防控的重要環(huán)節(jié)。在企業(yè)內部，我們建立了一個全面的風險評估體系，對潛在的風險進行分類、分級評估，并制定相應的應對策略。同時，我們通過建立完善的監(jiān)控機制，及時了解和掌握風險的發(fā)生與變化情況，以便及時做出調整和應對。
第三段：加強員工培訓與意識普及。
其次，我們發(fā)現(xiàn)加強員工培訓與意識普及對于工作風險防控至關重要。我們將風險的識別、評估和處理納入員工培訓的內容，增強員工對工作風險的意識和對應急處置的能力。通過定期組織安全知識培訓、演練等活動，提高員工的安全意識和風險防控能力，使員工在工作崗位上能夠主動發(fā)現(xiàn)并妥善處理潛在的風險。
第四段：建立健全的風險管理制度。
另外，我們意識到建立健全的風險管理制度對于工作風險防控非常重要。我們制定了一系列與風險防控相關的規(guī)章制度，明確職責分工和工作流程，確保各項風險防控工作有序進行。此外，我們還建立了健全的風險評估與信息反饋機制，通過定期的內部審核和外部評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，提高風險防控的效果。
第五段：加強與各方合作與交流。
最后，我們強調加強與各方合作與交流的重要性。我們與相關部門和機構建立了緊密的合作關系，共同開展風險防控工作。同時，我們積極參與各類行業(yè)協(xié)會和交流活動，與其他企業(yè)和專家進行經驗和信息的交流，不斷改進和完善風險防控的措施。通過這些交流與合作，我們不僅提高了自身能力，也能夠向其他企業(yè)傳遞好的風險防控經驗。
總結段：概括全文。
在企業(yè)工作風險防控的過程中，我們深刻認識到有效的風險評估與監(jiān)控、加強員工培訓與意識普及、建立健全的風險管理制度以及加強與各方合作與交流都是必不可少的環(huán)節(jié)。只有不斷完善工作風險防控措施，加強風險意識和應對能力的培養(yǎng)，才能提高企業(yè)的抗風險能力，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)風險防控工作方案篇十四
為深入貫徹落實黨的十九大、中央經濟工作會議、全國金融工作會議和全省防范化解金融風險工作會議精神，進一步加強我縣金融風險防控，完善金融風險監(jiān)管、防控機制，維護良好的經濟發(fā)展秩序和金融生態(tài)環(huán)境，嚴厲打擊金融違法違規(guī)行為，加強薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)管制度建設，促進全縣經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，結合我縣實際，特制定本方案。
按照省、市關于防范和化解金融風險的決策部署，全面落實屬地責任和部門職責，進一步優(yōu)化金融市場秩序，穩(wěn)妥化解重點領域和關鍵環(huán)節(jié)風險隱患，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險的底線。規(guī)范各類互聯(lián)網金融業(yè)態(tài)，扭轉互聯(lián)網金融某些業(yè)態(tài)偏離正確創(chuàng)新方向的局面，遏制互聯(lián)網金融風險案件高發(fā)頻發(fā)勢頭，提高投資者風險防范意識。促進全縣經濟、金融業(yè)健康發(fā)展。
（一）政府債務風險。
1、嚴格按照國務院《關于加強地方政府性債務管理的意見》（國發(fā)〔2014〕43號）和財政部《關于規(guī)范金融企業(yè)對地方政府和國有企業(yè)投融資行為有關問題的通知》（財金〔20xx〕23號）規(guī)定，完善地方債務管理工作機制，加強地方融資平臺管理，嚴防以政府投資基金、政府和社會資本合作（ppp）、政府購買服務等名義變相舉債。（牽頭單位：財政局，配合單位：金融辦、審計局、國資辦）。
2、為切實加強全縣地方政府債務管理，規(guī)范政府債務的舉借和使用，有序化解地方政府隱性債務，嚴控新增債務，完善政府債務風險預警機制，有效防范和化解財政金融風險，根據(jù)《中共中央、國務院關于防范化解地方政府隱性債務風險的意見》（中發(fā)〔20xx〕27號）《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于印發(fā)〈地方政府隱性債務問責辦法〉的通知》（中辦發(fā)〔20xx〕46號）文件精神，制定樺南縣隱性債務化解方案。（牽頭單位：財政局，配合單位：金融辦、審計局、國資辦）。
3、為建立健全我縣政府性債務風險應急處置工作機制，牢牢守住不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性風險的底線，切實防范和化解財政金融風險，維護經濟安全和社會穩(wěn)定。根據(jù)《中華人民共和國預算法》《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《黑龍江省人民政府辦公廳關于印發(fā)黑龍江地方政府性債務風險應急預案的通知》（黑政辦函〔2017〕43號）規(guī)定，制定《樺南縣政府性債務風險應急處置預案》，設立政府性債務領導小組，制定樺南縣政府性債務管理辦法，負責全縣政府性債務日常管理工作，當出現(xiàn)政府性債務風險事件時，領導小組根據(jù)實際情況，負責組織、協(xié)調、指揮風險事件應對工作。（牽頭單位：財政局，配合單位：金融辦、審計局、國資辦、人民銀行）。
4、縣財政需將當年債務還本支出等列入年度預算草案，報縣人民代表大會批準，將上級政府轉貸的債務收入、安排的支出等列入預算調整方案，報縣人民代表大會常務委員會批準。（牽頭單位：財政局）。
（二）流動性風險。
5、綜合運用定向降準、再貼現(xiàn)、再貸款等央行貨幣政策工具，提高金融機構的資金實力。（牽頭單位：人民銀行，配合單位：各商業(yè)銀行）。
（三）信用風險。
6、為建立以信用為核心的市場監(jiān)管體制，根據(jù)《國務院關于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲治懲戒制度加快推進社會誠信建設的指導意見》（國發(fā)〔20xx〕33號）《黑龍江省人民政府關于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲治懲戒制度加快推進社會誠信建設的實施意見》，制定《樺南縣20xx年誠信體系建設工作方案》《樺南縣關于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲治懲戒制度加快推進社會誠信建設的實施意見》。做好金融風險的輿情監(jiān)測，抓好商業(yè)銀行資產質量和不良資產風險排查工作，緊盯地方政府融資平臺、房地產、過剩產能等重點領域信用風險和重點企業(yè)的信用風險，實施全方位、全鏈條監(jiān)測，加大風險的管控，積極防范新增不良貸款。（牽頭單位：市監(jiān)局、人民銀行，配合單位：財政局、工信局、住建局、人民銀行、各商業(yè)銀行）。
（四）融資擔保風險。
7、銀行業(yè)金融機構加強對企業(yè)關聯(lián)擔保風險的識別與監(jiān)測，建立健全監(jiān)測臺賬。對存量擔保圈貸款，根據(jù)確定的核心客戶和關鍵節(jié)點，綜合運用多種措施拆圈解鏈。對已出現(xiàn)風險的擔保圈，及時向監(jiān)管機構和地方政府報告，并啟動相應預案。（牽頭單位：人民銀行，配合單位：金融辦、各商業(yè)銀行）。
（五）小額貸款公司、投資咨詢類公司和典當行業(yè)風險。
8、做好對小額貸款公司摸底排查、借貸風險預警監(jiān)測等工作，嚴防借貸主體非法集資、暴力催收、高息長期放貸、逃廢債務，超范圍經營。（牽頭單位：金融辦，配合單位：公安局、市監(jiān)局、社區(qū)辦）。
9、加強對投資咨詢類公司監(jiān)管，規(guī)范市場經營行為，對現(xiàn)有投資咨詢類公司進行排查，發(fā)現(xiàn)非法集資的，金融辦牽頭會商，構成犯罪的，移交公安機關受理。（牽頭單位：市監(jiān)局，配合單位：公安局、金融辦、工信局、社區(qū)辦）。
10、加強對典當行的業(yè)務監(jiān)管，防止典當行超范圍經營、超比例發(fā)放當金、超標準收取利息費、從事非絕當物品的銷售以及舊物收購、寄售。（牽頭單位：商務和經濟合作局（商務局），配合單位：金融辦、公安局、市監(jiān)局、社區(qū)辦）。
11、非金融機構以及不從事金融活動的企業(yè)，在注冊名稱和經營范圍中，原則上不得使用“交易所”“交易中心”“金融”“資產管理”“理財”“基金”“基金管理”“投資管理”“財富管理”“股權投資基金”“網貸”“網絡貸款”“p2p”“股權眾籌”“互聯(lián)網保險”“支付”“預付卡發(fā)行與受理”“銀行卡收單”等字樣。（牽頭單位：行政審批局，配合單位：市監(jiān)局）。
（六）非法集資風險。
12、強化行業(yè)監(jiān)管，加強風險排查，建立新增、存量非法集資臺賬，做好非法集資監(jiān)測預警工作，開展以投資理財名義從事金融活動的專項整治，對非法集資案件線索提供獎勵政策，符合立案條件的，依法立案偵查，快偵、快破、快訴已發(fā)案件，及時處理新發(fā)案件，注意挖掘隱案，減少案件存量，形成打擊非法集資犯罪的高壓態(tài)勢。（牽頭單位：公安局，配合單位：人民銀行、金融辦、市監(jiān)局、社區(qū)辦）。
（七）突發(fā)金融案件等風險。
13、做好非法集資案件的善后工作，強化信訪維穩(wěn)，積極引導涉案群眾依法依規(guī)正確維權，防止群體性的`事件和極端情況發(fā)生。（牽頭單位：公安局，配合單位：信訪局、金融辦、市監(jiān)局）。
14、加強反洗錢監(jiān)管力度，突出風險導向和問題導向，綜合運用各類反洗錢監(jiān)管手段，著力提升反洗錢監(jiān)管的針對性和有效性，完善反洗錢合作機制，人民銀行要緊密與公安、檢察院、法院等部門交流和聯(lián)系，加強信息共享與聯(lián)合分析，進一步發(fā)揮反洗錢在預防和打擊洗錢及其上游犯罪中的積極作用。加強領導，做好突發(fā)事件引發(fā)轄區(qū)支付清算系統(tǒng)危機及處置工作。（牽頭單位：人民銀行，配合單位：公安局、法院、檢察院、各商業(yè)銀行）。
（八）互聯(lián)網金融風險。
15、p2p網絡借貸風險加強對互聯(lián)網金融的監(jiān)管，強化部門協(xié)同，落實責任，規(guī)范從業(yè)機構市場行為，保護行業(yè)合法權益，引導互聯(lián)網金融行業(yè)規(guī)范健康運行。（牽頭單位：人民銀行，配合單位：公安局、商務和經濟合作局（商務局）、市監(jiān)局、金融辦）。
16、通過互聯(lián)網開展資產管理及跨界從事金融業(yè)務。互聯(lián)網企業(yè)未取得相關金融業(yè)務，開展業(yè)務的實質應符合取得的業(yè)務資質。未經相關部門批準，不得將私募發(fā)行的多類金融產品通過打包、拆分等形式向公眾銷售。金融機構不得依托互聯(lián)網通過各類資產管理產品嵌套開展資產管理業(yè)務、規(guī)避監(jiān)管要求。同一集團內取得多項金融業(yè)務資質的，不得違反關聯(lián)交易等相關業(yè)務規(guī)范。（牽頭單位：人民銀行，配合單位：公安局、商務和經濟合作局（商務局）、市監(jiān)局、金融辦）。
17、第三方支付業(yè)務。非銀行支付機構不得挪用、占用客戶備付金，客戶備付金賬戶應開立在人民銀行或符合要求的商業(yè)銀行。非銀行支付機構不得連接多家銀行系統(tǒng)，變相開展跨行清算業(yè)務。開展支付業(yè)務的機構應依法取得相應業(yè)務資質，不得無證經營支付業(yè)務。（牽頭單位：人民銀行，配合單位：公安局、商務和經濟合作局（商務局）、市監(jiān)局、金融辦）。
18、互聯(lián)網金融領域廣告等行為?；ヂ?lián)網金融領域廣告等宣傳行為應依法合規(guī)、真實準確，不得對金融產品和業(yè)務進行不當宣傳。（牽頭單位：市監(jiān)局，配合單位：人民銀行、公安局、商務和經濟合作局（商務局）、金融辦）。
成立樺南縣防范化解金融風險工作領導小組，由政府縣長梁慶民同志擔任組長，縣委常委、常務副縣長國宏利、縣委常委張鳳軍、縣政府副縣長徐景新?lián)胃苯M長，縣金融辦、財政局、人民銀行、市監(jiān)局、公安局、信訪局、商務和經濟合作局（商務局）、行政審批局、社區(qū)辦等單位為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣金融辦，由縣金融辦主要負責人擔任辦公室主任。負責統(tǒng)籌推進金融改革，防范金融風險，優(yōu)化金融生態(tài)，不斷提高金融業(yè)競爭能力、抗風險能力、可持續(xù)發(fā)展能力，為實體經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的金融環(huán)境。聚焦金融機構、地方政府債務、融資擔保、非法集資等風險，研究建立風險識別、預警、監(jiān)測和處置機制。指導督促各有關部門壓實金融監(jiān)管責任，強化監(jiān)管協(xié)同，形成監(jiān)管合力，確保不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險。
（一）加強組織領導。各部門要認真落實責任，細化工作任務，加強溝通交流，聯(lián)合防范化解金融風險，及時妥善處置金融風險案件。各單位對照任務分工，認真抓好落實，每季度向金融辦提供防范化解金融風險工作進展情況，每年12月20日前上報全年工作落實情況。
（二）加強防范監(jiān)控。逐步建立群眾舉報、平臺監(jiān)測、監(jiān)管排查等多途徑的監(jiān)測預警體系，探索建立防范處置金融風險問責機制，推動形成職責明確、協(xié)同配合、齊抓共管、高效務實的防控化解金融風險工作格局。對金融風險做到早發(fā)現(xiàn)、早預警、早報告、早處置，力爭把苗頭性問題消除在萌芽狀態(tài)，確保風險總體可控。
（三）加強誠信建設。各部門要利用公共信用信息共享平臺資源，健全征信“紅黑名單”公示制度，落實守信激勵措施，加大對金融失信行為懲戒力度，開辟誠實守信市場主體信貸優(yōu)惠支持的“綠色通道”。深入開展信用體系建設宣傳活動，提升公眾對非法集資、金融詐騙等金融風險的認識和鑒別能力，保護人民群眾合法權益，維護正常社會經濟秩序，打造良好的金融生態(tài)環(huán)境。
（四）加大整治力度。加大整治不正當競爭工作力度。對互聯(lián)網金融從業(yè)機構為搶占市場份額向客戶提供顯失公平的超高回報率以及變相補貼等不正當競爭行為予以清理規(guī)范。高風險高收益金融產品應嚴格執(zhí)行投資者適當性標準，強化信息披露要求。
（五）加強宣傳教育和輿論引導。加強政策解讀及輿論引導，鼓勵互聯(lián)網金融在依法合規(guī)的前提下創(chuàng)新發(fā)展。加強輿情監(jiān)測，強化媒體責任，通過網絡、廣播、電視等多種宣傳形式，引導合理合法反映訴求。采用典型案例加以引導，深化警示教育，為整治工作營造良好的輿論環(huán)境。
為深入貫徹落實黨的十九大、中央經濟工作會議、全國金融工作會議和全省防范化解金融風險工作會議精神，進一步加強我縣金融風險防控，完善金融風險監(jiān)管、防控機制，維護良好的經濟發(fā)展秩序和金融生態(tài)環(huán)境，嚴厲打擊金融違法違規(guī)行為，加強薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)管制度建設，促進全縣經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，結合我縣實際，特制定本方案。
企業(yè)風險防控工作方案篇十五
學校是一個特殊的群體，人口密度大、相互接觸較為密切，一旦發(fā)生結核疫情，如處理不及時，易造成暴發(fā)流行，為了有效預防和控制結核病在校園內發(fā)生和蔓延確保師生身體健康和生命安全，進一步維護學校、社會穩(wěn)定，我校根據(jù)上級文件精神要求，特制定以下方案：
一、認識病因。
肺結核是一種常見的慢性傳染病，造成肺結核的傳播流行通常有三個基本條件：傳染源、傳播途徑和易感人群。在預防和控制肺結核的發(fā)生與流行時通常采取管理傳染源，切斷傳播途徑，保護易感人群等措施，即可大大減少肺結核的發(fā)生與傳播。
二、組織機構。
為了有效控制結核病在校園內暴發(fā)流行，切實做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理工作，決定成立我校結核病防治工作領導小組：
組長：副組長：
成員：各班班主任。
領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，政教主任薛云同志擔任辦公室主任，郭珂負責辦理具體業(yè)務，負責師生肺結核病人發(fā)現(xiàn)、登記、報告、轉診和疫情監(jiān)測和疫情上報工作。
三、控制傳染源。
關鍵是早期發(fā)現(xiàn)和徹底治愈結核病人，尤其是排菌的肺結核病人。
1.肺結核的臨床表現(xiàn)是緩慢起病，病情經過較長全身癥狀表現(xiàn)為午后低熱、乏力、盜汗、食欲不振等。呼吸系統(tǒng)癥狀表現(xiàn)為咳嗽、咯血、胸痛、呼吸困難等。少數(shù)病人急劇發(fā)病，有高熱、重癥呼吸道癥狀，多為急性粟粒型（血行播散型）肺結核或干酪性肺炎引起。如出現(xiàn)以上癥狀應及時到醫(yī)院就醫(yī)明確診斷，如確診為結核病，應在?？漆t(yī)生指導下，早期、規(guī)律、聯(lián)合、適量全程用藥，以免傳播給他人。
2.可疑結核病人，如一般消炎治療兩周無效的咳嗽、咯血患者應及時到醫(yī)院明確診斷及時治療。
3.結核病和易感患者，如糖尿病、矽肺、艾滋病或人類免疫缺陷病毒（hiv）感染者應接受定期（1—2年）健康體檢及胸部x線檢查。
四、切斷傳播途徑。
結核菌主要通過呼吸道傳播，排菌的肺結核病人（尤其是痰涂片陽性未經治療者）是主要的傳染源。病人在咳嗽、打噴嚏時排出的結核菌懸浮在飛沫中，被健康人吸入可引起結核菌的感染?；颊唠S地吐痰，痰液干燥后結核菌隨塵埃飛揚亦可引起結核感染。因此，養(yǎng)成良好的生活習慣不隨地吐痰，不僅是時代文明進步的標志，更是預防疾病傳播的重要環(huán)節(jié)。與排菌病人接觸應戴口罩，做好防護。排菌的結核病人在咳嗽或打噴嚏時應注意用二層餐巾紙遮住口鼻，然后將餐巾紙放入袋中，直接焚毀或將痰液咯入帶蓋的容器內與等量的1%消毒靈浸泡1小時（或5%—12%的來蘇水浸泡2小時后再棄去）。接觸痰液后用流動水清洗雙手。病人用過的衣物、寢具、書籍等可采取在烈日下曝曬2—3小時等方法進行殺菌處理。
五、方法措施。
1.加強領導，提高認識，把維護師生安全放在首位。
保障師生身體健康和安全、保證學校正常。
教學。
秩序是我們的第一職責，“健康安全第一，責任重于泰山”是我們的指導思想。我們要認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》《學校衛(wèi)生工作條例》，將學校結核防控工作作為一項重要工作納入議事日程，層層落實責任，確保學校食品衛(wèi)生安全。
2.認真組織開展好師生晨、午檢工作。
學校根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》、《國家學校體育衛(wèi)生試行基本標準》、《預防性健康檢查管理辦法》、《加強學校結核病防治的意見》等文件的有關規(guī)定要求，認真落實晨檢、午檢制度和教職工日檢制度，堅持每天班級、年級、學校結核病的零報告制度。防止傳染源進入學校，造成傳染病在校園的蔓延，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，切實保障師生的身體健康和生命安全。
3.主動做好監(jiān)測、治療和管理工作，及時發(fā)現(xiàn)可疑結核病人。學校要積極做好學生監(jiān)測工作，建立班主任——學生之間的健康管理和監(jiān)督體系，一旦發(fā)現(xiàn)高燒、咳嗽、咳痰學生，要及時報告學校，學校上報縣疾控中心，并督促患者及時到結核所進行確診，對確診的患者要及時隔離，憑結核防治機構的診斷方可復學。
4.加強健康教育，講究衛(wèi)生，減少疾病。學校將積極開展愛國衛(wèi)生運動，努力改善學生的學習和生活環(huán)境，加強校園環(huán)境的清掃和消毒工作，教室要經常通風、換氣，保持空氣清新，通過安全健康教育課、學習園地大力宣傳有關知識，增強師生衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，加強鍛煉身體，增強自我保護意識，嚴防結核病在師生中感染和暴發(fā)流行。
企業(yè)風險防控工作方案篇十六
對全區(qū)符合復工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業(yè)未經批準一律不得擅自復工。
通過互聯(lián)網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。
(一)工業(yè)企業(yè)。
2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè);。
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
(二)服務業(yè)企業(yè)。
2月15日起，為企業(yè)生產提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);。
2月20日起，房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè);。
容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場(不含農產品批發(fā)市場)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位等。
二、企業(yè)復工前必須做到“六個到位”
(一)主體責任落實到位。
企業(yè)要有強烈的責任意識，堅持穩(wěn)控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書;同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔社會責任。
(二)防控方案制定到位。
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。
(三)聯(lián)動防控機制到位。
企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮(zhèn)街報告，實行網格化管理。
(四)企業(yè)職工排查到位。
企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴格排查，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。
(五)防控物資準備到位。
企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位。
(六)安全工作確認到位。
企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。
三、企業(yè)復工申請。
1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調發(fā)改、經信、商務、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農業(yè)農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專班，負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)。
2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復工專班審批;其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數(shù)字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復工通知書，企業(yè)收到后方可復工。
4.從嚴控制數(shù)量。區(qū)復工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進行限額管理，從嚴把關。
企業(yè)風險防控工作方案篇十七
教育局按照市委意識形態(tài)聯(lián)席會議文件部署，結合教育系統(tǒng)實際，對教育系統(tǒng)2019年可能出現(xiàn)的意識形態(tài)風險點、薄弱點進行了認真地排查梳理，并提出了風險應對策略與預案、解決問題的建議措施?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
風險隱患問題一：
教育系統(tǒng)戰(zhàn)線長，人員涉及面廣，全市目前有教職員工126987人，學生21.2萬人。仍然面臨著非法宗教、邪教滲透問題。黨員干部信教、搞封建迷信活動有可能回潮問題，陣地失守風險依然存在。
解決問題的建議措施：
一是嚴格落實落實意識形態(tài)工作責任制和報告制度;二是嚴格落實一事一報制度，加強對學校報告會、研討會、論壇、講座的管理，嚴把政治關、導向關、內容關；嚴肅學校課堂紀律，切實加強課堂教學管理。三是對全市各學校開展的對外文化交流、學術研究等項目和活動進行全程監(jiān)管。四是把好學校教師入口關，加強對學校重點人群的管控。五是繼續(xù)加強黨員干部的理想信念教育，把是否信教、搞封建迷信活動作為民主生活會領導干部個人說明事項。六是全面排查黨員信教問題，對信仰動搖、參加宗教活動的黨員，及時幫助教育，經教育后仍不改正的，依照有關規(guī)定嚴肅處理。七是深入開展互聯(lián)網信息平臺和凈化輿論環(huán)境專項治理，確保權責明晰、管理規(guī)范、信息安全。八是嚴格按照教育部、省教育廳和大海市教育局相關要求使用教材，確保正確的政治方向和價值導向。
需要相關部門協(xié)助解決的問題：
需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和民主宗教事務管理部門加強對宗教場所的規(guī)范管理，嚴格履行禁止未成年人進入宗教場所的管理職能。
企業(yè)風險防控工作方案篇十八
針對建筑工地用工涉及外來人口地域廣、人員密度高、流動性快等特點，為有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生和流行，規(guī)范和指導疫情應急處理工作，切實保障公司員工及廣大務工人員的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保公司生產經營的順利進行。
1.2編制依據(jù)。
依據(jù)中央政治局常委會議關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，堅決貫徹習近平總書記重要指示和李克強總理批示精神，認真落實中央政治局常委會會議和國資委、股份公司、集團公司最新工作部署，結合公司實際，制定本防控應急預案。
1.3適用范圍。
本預案適用于公司所屬各單位。
2工作原則。
統(tǒng)一領導，分工協(xié)作，切實落實防控工作責任制，聯(lián)防聯(lián)控，形成防控合力，做到早發(fā)現(xiàn)、快報告、嚴處理。落實各項防控措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，有效預防和控制疫情的發(fā)生和流行。
3防控組織及分工。
3.1領導小組及職責。
公司成立應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組(以下簡稱領導小組)，統(tǒng)籌做好本次疫情防控工作。
組長：xxxx黨委副書記、總經理。
副組長：xxx副總經理。
xxx副總經理、工會主席。
成員：公司其他領導班子成員、機關各部(室)負責人、各單位黨政負責人(后附部份聯(lián)系人名單)。
領導小組工作職責：負責貫徹落實習近平總書記重要指示精神、李克強總理批示要求和黨中央、國務院、國資委、股份公司、集團公司有關疫情防控決策部署。研究制定公司疫情防控工作的總體調度安排，及時解決疫情防治工作中的重大問題。強化與上級相關單位及所屬單位的日常聯(lián)系，形成疫情防治工作合力。
3.2工作機構及分工。
領導小組下設辦公室，辦公室設在安質部(聯(lián)系人及手機號：xxxx)，辦公室主任由安質部部長xxx兼任。
領導小組下設綜合指導組、生產經營指揮組、宣傳輿情組、后勤保障組、機關防控組等5個專項工作組。
3.2.1綜合指導組由安質部牽頭，黨委工作部、公司辦、人力資源部、財會部、工會工作部等部門配合。負責做好上級有關精神傳達、工作協(xié)調督導、內部疫情收集和每日報告工作，負責與所屬各單位的日常聯(lián)系和調度安排。
3.2.2生產經營組由工程部牽頭，營銷部等部門配合。負責指導各單位科學合理加強生產經營管理，統(tǒng)籌考慮節(jié)后職工返崗安排，根據(jù)疫情及時調整生產經營計劃，負責企業(yè)履行社會責任等工作。
3.2.3宣傳輿情組由黨工部牽頭，相關部門配合。負責宣傳黨中央、國務院，以及國資委和各級政府、股份公司、集團公司、公司應對疫情防控工作的決策部署，利用新媒體宣傳報道防護科普知識和先進典型事跡。
3.2.4后勤保障組由物機部牽頭，相關部門配合。負責疫情防控物資、設備的采購、儲備、管理和應急保障等工作。
3.2.5機關防控組由社管中心牽頭，保衛(wèi)部等各部門配合。負責機關疫情防控和醫(yī)療保障工作，配合醫(yī)院和疾控部門，落實衛(wèi)生健康部門和行業(yè)主管部門提出的各項防控措施，對公司機關返崗人員進行健康監(jiān)測、登記，做好復工后的餐飲供應以及機關衛(wèi)生防疫消毒工作。
4防控措施。
4.1提高政治站位，加強防控意識。
要認真貫徹上級指示精神，嚴格按照上級單位工作部署，將疫情防控工作作為當前一項重要的政治任務來抓，認真落實好各項工作措施，全力保障廣大員工及其家屬身體健康和生命安全。
4.2成立工作機構。
公司已成立疫情防控領導小組，所屬單位應立即成立相應組織機構，落實上級有關要求部署，負責開展相關工作。
4.3加強政策宣貫。
各單位要加大對上級領導的指示精神、有關政策的宣傳解讀，增強戰(zhàn)勝疫情的信心決心。各單位要認真組織學習集團公司下發(fā)的防護宣傳手冊，進一步明確預防措施、注意事項等，切實提高員工自我防護意識，增強自我保護能力。
4.4抓好輿情引導。
各單位要切實加強輿情宣傳引導，不信謠、不傳謠，既要宣傳防控疫情的好人好事好做法，傳播好經驗，又要加強涉及疫情防控突發(fā)敏感輿情應急處置，及時正面發(fā)聲，匯聚起堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大力量。
4.5落實后勤保障。
物資部門要落實好口罩、消毒液、體溫計等必要物資儲備，對上崗、值班人員配備有關防護設施設備。要加強對各類辦公場所、食堂、項目駐地等區(qū)域進行全面消毒工作。
4.6加強信息報送。
嚴格落實值班和應急值守制度，堅持“零報告”制度，每日14點前各單位按規(guī)定報送疫情信息到公司疫情工作辦公室，主要包括本單位有關疫情動態(tài)、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相關情況及公司在建項目疫情防控情況統(tǒng)計表，嚴禁瞞報、緩報、漏報，公司按規(guī)定上報集團公司應對疫情工作辦公室。
4.7做好分類排查。
各單位要加強對過往到達疫區(qū)員工(含勞務派遣人員)進行排查，摸清員工是否存在被隔離、周圍是否存在被大規(guī)模感染等情況，積極引導員工配合轄區(qū)地方政府、醫(yī)院和疾控部門，做好疫情登記排查，落實各項預防措施;要加強與協(xié)作隊伍負責人的聯(lián)系溝通，在農民工隊伍中同步開展以上工作，深入細致排查，掌握真實情況，發(fā)現(xiàn)異常立即妥善處置，并按要求及時上報，嚴防出現(xiàn)群體感染情況。
4.8統(tǒng)籌工作預案。
在正式上班以前，除按規(guī)定到崗領導和值班人員，其他人員如無特殊情況原則上不到辦公區(qū)域，盡量減少外出和流動，降低被感染風險。對返崗的機關管理人員，要針對疫區(qū)和非疫區(qū)人員采取有效措施，原則上疫區(qū)人員或本人所在居住地發(fā)生疫情的人員必須按規(guī)定進行“居家隔離、居家觀察”;并及時上報相關情況。鼓勵非疫區(qū)人員早日返回工作居住地，做到“早排查、早上崗”。對外來人員不得進入各類辦公場所，確有工作需要，必須嚴格采取量測體溫、履行登記手續(xù)等防護措施。
4.9強化現(xiàn)場管控。
各在建項目要對所有工點均實行封閉式管理，外來人員必須堅持登記制度，加強對工作、生活、居住場所通風、消毒工作，堅持早晚對個人進行體溫檢測等防控措施。針對春節(jié)停工項目，復工前必須征得當?shù)卣敖ㄔO單位同意，否則，不得擅自開工。滿足復工條件的項目部要視項目生產情況合理安排時間，既要加強工點疫情防控，又要強化對農民工流動人員的管理，原則上暫不安排疫區(qū)農民工上崗，對非疫區(qū)農民工也要進行必要的健康監(jiān)測或隔離后方可上崗。
4.10嚴控會議活動。
各單位要盡量減少大規(guī)模聚集活動，對必須召開的工作會、職代會等大型會議，可推遲時間或采取視頻方式召開。確有必須的現(xiàn)場會議，也要控制參會人數(shù)、壓縮會議時間。
4.11從嚴落實責任。
公司按照集團公司統(tǒng)一部署，各負其責、守土有責、守土盡責，全力以赴做好相關工作。公司將不定期對規(guī)定到崗人員進行抽查，確保人員到位，信息暢通。對于工作不在狀態(tài)、玩忽職守的將作嚴肅處理;對落實上級要求不力、防控措施不到位導致疫情發(fā)生或者發(fā)生蔓延的，將嚴肅追究相關領導和人員的責任。
4.12堅持分類指導。
各單位要結合實際，制定有針對性的防控預案，進一步細化完善相關落實舉措，上報公司應對疫情工作辦公室備案(聯(lián)系人：xxx)。
5預防與預警?。
5.1疫情監(jiān)控?。
5.1.2安質部負責保持與各單位的聯(lián)系，及時將新型冠狀病毒肺炎疫情的預警和通知匯報給集團公司。
5.2信息報告與處置。
5.2.1信息報告與通知?。
公司設立24小時疫情值班電話,辦公室及安質部協(xié)同做好接收傳染病疫情預報信息和發(fā)布通知工作。
5.2.2信息上報。
嚴格落實值班和應急值守制度，堅持“零報告”制度，每日14點前各單位按規(guī)定報送疫情信息到公司疫情工作辦公室，主要包括本單位有關疫情動態(tài)、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相關情況及公司在建項目疫情防控情況統(tǒng)計表，嚴禁瞞報、緩報、漏報，公司按規(guī)定上報集團公司應對疫情工作辦公室。
5.2.3信息傳遞。
傳染病疫情發(fā)生之后的信息報告(發(fā)布)主要通過文件和電話進行。
5.3應急響應。
5.3.1公司防控應急辦公室在接到疫情報告后，要及時隔離已感染人員，啟動公司疫情防控應急預案。
5.3.2立即追蹤涉及和外來人員接觸的員工，并要求其進行自我隔離14天。
5.3.3及時聯(lián)系重慶市或九龍坡區(qū)疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來單位將已感染人員接往其處接受隔離治療。
5.3.4對已感染人員用過的餐具、物品和所呆的辦公室要進行消毒。
5.3.5各辦公室要注意通風，每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。
5.3.6疫情期間，食堂對餐具加倍消毒，餐廳除加強通風、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺菌設備。
5.3.7公司每天都要將最新的疫情預防指引告知每位員工，為員工加強自我保護指明方向。
5.4應急結束。
5.4.1當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作即告結束。但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各責任部門自行進行。
5.4.2因疫情造成事故，產生損失，責任部門(事故所在部門)要在事故發(fā)生的當日統(tǒng)計匯總并報告公司。
6培訓與演練。
6.1培訓。
公司要做好對員工的宣傳及教育工作，運用宣傳欄、大會宣傳預防新型冠狀病毒肺炎的科普知識，并做好本預案的宣講布置工作，使人人知曉。
7附則。
7.1術語和定義。
新型冠狀病毒肺炎是指新型冠狀病毒感染導致的肺炎。2019年12月以來，湖北省武漢市部分醫(yī)院陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了多例有華南海鮮市場暴露史的不明原因肺炎病例，現(xiàn)已證實為一種新型冠狀病毒感染引起的急性呼吸道傳染病。
新型冠狀病毒感染的肺炎患者的臨床表現(xiàn)為：以發(fā)熱、乏力、干咳為主要表現(xiàn)。鼻塞、流涕等上呼吸道癥狀少見。約半數(shù)患者多在一周后出現(xiàn)呼吸困難，嚴重者快速進展為急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。值得注意的是，重癥、危重癥患者病程中可為中低熱，甚至無明顯發(fā)熱。部分患者起病癥狀輕微，可無發(fā)熱，多在1周后恢復。多數(shù)患者預后良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡。
7.2制定與解釋。
本預案由安全質量環(huán)保部負責解釋。
7.3應急預案實施。
本預案自發(fā)布之日起實施。
企業(yè)風險防控工作方案篇十九
為貫徹落實省金融工作會議精神和中央經濟工作會議部署，加強金融風險防控工作，維護全市金融穩(wěn)定，有效防范和處置金融風險，結合我市實際，制定本方案。
按照全國、全省金融工作會議及中央經濟工作會議部署，堅持問題導向，把防范化解金融風險擺在全市金融工作重要位置。通過完善金融風險防范和應急工作機制，積極穩(wěn)妥處置和化解風險隱患，確保不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險，推動朝陽經濟社會健康快速發(fā)展。
堅持用發(fā)展的思維解決金融風險，推動防風險與促發(fā)展協(xié)調共進。通過制定落實務實管用的措施，有針對性的開展地方法人銀行機構不良資產（含隱性及表外業(yè)務）化解、企業(yè)債務風險化解等“五個專項行動”，利用三年左右時間，逐采取多項舉措，化解風險隱患，確保我市不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險。
（一）妥善處置地方法人銀行機構風險。規(guī)范地方法人銀行機構經營行為，清理不良貸款，引導重點銀行機構加強表外業(yè)務風險管控，提高地方法人銀行機構資產質量。推動農信社改制，確保地方法人銀行機構規(guī)范經營風險可控。
（二）有效化解部分企業(yè)債務風險。結合實際，突出重點，采取有效措施，降低企業(yè)負債率，促進企業(yè)逐步化解各類風險隱患。
（三）堅決遏制非法集資風險。開展“無非法集資”創(chuàng)建活動，落實機構建設、宣傳引導、風險排查、案件處置及“三級聯(lián)動網絡建設”等工作，加大對非法集資活動的整治，化解非法集資風險。完成公職人員拖欠銀行機構債務清理工作，維護金融機構合法權益。
（四）引導民間融資有序發(fā)展。進一步深化宣傳，活躍民間資本，引導民間融資向規(guī)范化法制化轉變，有效促進實體經濟發(fā)展。
（一）實施重點領域風險整治行動。
結合實際，重點開展“五個專項行動”：
1.開展地方法人銀行機構不良資產（含隱性及表外業(yè)務）風險化解專項行動。（20xx年2月至20xx年末完成）銀行監(jiān)管部門要加強對地方法人銀行機構隱性不良貸款監(jiān)管，依規(guī)分類、認定，規(guī)范銀行經營行為，并要求從其每年盈利中抽取部分資金，用于處置隱性不良貸款，提高資產質量，化解不良風險；列出農信社改制農商行工作時間表、路線圖，加快推進完成改制工作；推動個別村鎮(zhèn)銀行風險化解工作，采取主發(fā)起行增資擴股等方式，化解個別村鎮(zhèn)銀行不良資產。（牽頭單位：市銀監(jiān)局，責任單位：市政府金融辦、人行、農信社、朝陽銀行、各村鎮(zhèn)銀行及相關縣（市）區(qū)政府）。
2.開展企業(yè)債務風險化解專項行動。（20xx年2月至20xx年末完成）一是推動建立企業(yè)債務風險化解責任制度。對全市30戶債務風險企業(yè)，明確由貸款銀行牽頭，屬地政府，市銀監(jiān)局、人行及相關部門配合，一企一策，制定措施，盡快化解風險。二是成立銀行債委會共商進退。統(tǒng)一協(xié)調、部門聯(lián)動，共同對企業(yè)風險債務進行分類處置和有效管控，保護銀行信貸資金安全和企業(yè)正常經營活動。三是推廣使用“封閉貸款”業(yè)務。加大對符合條件企業(yè)融資支持，解決企業(yè)暫時性融資難題，支持企業(yè)走出困境。四是設立中小企業(yè)轉貸資金。由市建投公司出資設立轉貸資金，為貸款企業(yè)提供過橋資金支持。五是引導企業(yè)健康發(fā)展。引導企業(yè)準確把握市場規(guī)律，完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，科學謀劃發(fā)展布局，實現(xiàn)理性發(fā)展，避免盲目追求大而全；實行多元化的融資策略，擴大直接融資比例，從源頭減少風險。（牽頭單位：市政府金融辦；責任單位：相關銀行機構，各縣（市）區(qū)政府，市人行、銀監(jiān)局、公安局、國資委、工業(yè)信息化委、法院、檢察院及相關部門）。
3.開展公職人員拖欠銀行貸款清理專項行動。（20xx年2月至20xx年末完成）堅持輿論先行、合理分類，聯(lián)合行動，加大清收公職人員不良貸款（擔保貸款）力度。利用三年時間，基本解決公職人員拖欠銀行貸款問題，使金融環(huán)境得到進一步改善。（牽頭單位：市人力資源社會保障局、市直機關工委、營商局；責任單位：各縣（市）區(qū)人民政府，相關金融機構、市公安局、政府金融辦、法院、檢察院及相關主管單位）。
4.開展非法集資風險清理專項行動。（20xx年2月開始，長期保持）市銀監(jiān)局負責對p2p網貸，市人行負責第三方支付，市政府金融辦負責股權眾籌，市保險協(xié)會負責互聯(lián)網保險，市市場監(jiān)管局負責互聯(lián)網金融廣告的非法集資風險進行排查清理。各行業(yè)主管部門負責對本行業(yè)重點企業(yè)非法集資風險進行排查清理。堅持打早、打小，采取多項舉措予以整治，維護全市金融和社會穩(wěn)定。（牽頭單位：市公安局；責任單位：市處非工作領導小組各成員單位）。
5.開展規(guī)范民間融資專項行動。（20xx年2月至12月末完成，并將長期堅持）重點規(guī)范部分房地產和工業(yè)企業(yè)中民間融資額度較大的企業(yè)、有牌照的小額貸款公司、從事民間融資業(yè)務機構及個人融資行為。引導民間資本向實體經濟有序流動。落實小貸公司風險檢查監(jiān)督機制，控制數(shù)量，提升質量。加強對民間融資違規(guī)違法行為依法處置。組織相關部門協(xié)調推動房地產和重點企業(yè)擺脫融資困境。（牽頭單位：市政府金融辦；責任單位：市公安局、地稅局、住房城鄉(xiāng)規(guī)劃建設委、工業(yè)信息化委、市場監(jiān)管局、市委宣傳部、人行、銀監(jiān)局及相關部門，各縣（市）區(qū)政府）。
（二）有效防范保險市場風險。（20xx年2月至12月末完成，并將長期堅持）加強對保險代理人的審查和管理，整頓保險市場秩序，規(guī)避無序競爭帶來的行業(yè)風險。預防和消除理賠和給付風險。深化保險與銀行等有關行業(yè)部門的合作，落實聯(lián)防責任機制，堵塞保險市場風險漏洞。（牽頭單位：市保險行業(yè)協(xié)會；責任單位：相關保險機構）。
（三）把好市場準入關。（20xx年2月開始，并將長期堅持）嚴格落實金融機構準入條件，嚴厲打擊無牌照、超范圍違法違規(guī)經營活動；加強復雜金融產品的檢查監(jiān)督，對不符合監(jiān)管條件的金融產品，一律不準對外發(fā)售；加強金融高管人員資質準入管理，強化任職資格審查。（牽頭單位：市市場監(jiān)管局、行政審批局、政府金融辦；責任單位：市銀監(jiān)局、人力資源社會保障局、公安局、保險行業(yè)協(xié)會及相關部門）。
（四）明確防范化解金融風險主體責任。（20xx年2月至12月完成）按現(xiàn)行監(jiān)管要求，明確各部門金融風險主體職責。市銀監(jiān)局、人行負責全市銀行業(yè)金融機構；市保險行業(yè)協(xié)會負責保險機構；市政府金融辦負責小額貸款公司、融資擔保公司、區(qū)域性股權市場、社會眾籌機構；市商務局負責典當行、融資租賃公司、商業(yè)保理公司；市銀監(jiān)局負責地方資產管理公司、p2p網絡借貸機構；市市場監(jiān)督管理局負責投資公司；市農委負責開展信用互助的農民專業(yè)合作社等風險防范化解工作。市清理整頓各類交易場所工作領導小組、市互聯(lián)網金融風險專項整治工作領導小組、市處置非法集資領導小組負責地方各類交易場所、互聯(lián)網金融、非法集資等風險防范化解工作。地方政府和行業(yè)主管部門對高負債實體企業(yè)金融風險化解負主體責任。把金融風險防控工作納入政府考核重點指標體系和領導干部選拔工作的重要內容，列出考核標準，實行“一票否決”。以上排查處置工作中，市政府相關部門予以配合。（牽頭單位：市政府金融辦，責任單位：市委組織部，市委、市政府督查室，市國資委、互聯(lián)網金融風險專項整治工作領導小組及處置非法集資工作領導小組相關成員單位，各縣（市）區(qū)政府）。
（五）大力發(fā)展直接融資。一是積極推動企業(yè)上市掛牌。支持企業(yè)登陸各類股權交易市場掛牌融資，推動企業(yè)做大做強。二是運用多種融資工具擴大直接融資規(guī)模，降低企業(yè)融資成本。三是加快建立專項基金服務體系。推動市重點項目投資基金正式注冊，加快設立現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)、旅游發(fā)展、綠色環(huán)境發(fā)展等專項基金。發(fā)揮新興產業(yè)創(chuàng)業(yè)投資基金融資作用，促進產融深度融合。（牽頭單位：市政府金融辦；責任單位：市發(fā)展改革委、農委、工業(yè)信息化委、旅游發(fā)展委及相關部門，各縣（市）區(qū)政府）。
（六）推進社會誠信體系建設。（20xx年2月至20xx年末前完成）立足信貸征信體系，健全全市信用管理系統(tǒng)，逐步建立完善金融業(yè)統(tǒng)一的征信平臺，促進征信信息共享；加強誠信宣傳教育，落實對金融領域失信行為的聯(lián)合懲戒，列出“紅、黑”名單，讓誠信者通行天下，失信者寸步難行。（牽頭單位：市發(fā)展改革委；責任單位：市人行、市委宣傳部及各縣（市）區(qū)政府）。
（一）加強組織領導。一是成立朝陽市防范和處置金融風險工作領導小組。領導小組由分管金融工作副市長任組長，分管副秘書長為副組長，各縣（市）區(qū)和市（中?。┲毕嚓P部門負責人為成員，領導小組辦公室設在市政府金融辦。二是實行“五個專項行動”季度調度制度。每季度由牽頭部門分別將各自負責的專項行動工作進展情況報領導小組辦公室匯總。三是建立聯(lián)席會議制度。由市政府金融辦牽頭，市人行、銀監(jiān)局等各牽頭單位及相關部門參加，召開聯(lián)席會議，聽取工作進展情況匯報，分析研究解決問題，推動工作落實。四是加強監(jiān)管機構建設。按國家、省金融工作會議精神，強化全市金融監(jiān)管部門職責配置，賦予必要的監(jiān)管手段，加強地方金融監(jiān)管機構建設，充實人員隊伍，與省級地方金融監(jiān)管部門有效對接，依法運用監(jiān)管手段，履行各類機構監(jiān)管職責。各縣（市）區(qū)對應我市監(jiān)管力量配備要求，加強本地區(qū)地方金融監(jiān)管部門監(jiān)管力量建設，履行工作職責，達到綜合防控目的。（牽頭單位：市政府金融辦；責任單位：市編委辦、人行、銀監(jiān)局、人力資源社會保障局、公安局，各縣（市）區(qū)政府及各有關單位）。
（二）加強輿論宣傳。各牽頭部門要以強烈的'政治責任感，圍繞主要任務加強輿論宣傳引導，要讓全社會了解全市開展防范金融風險工作是認真貫徹落實中央和省工作會議精神的舉措。要采取各種方式，運用各種手段，加強宣傳，擴大影響。（牽頭單位：市委宣傳部；責任單位：市政府金融辦、人行、銀監(jiān)局、公安局、人力資源社會保障局及相關部門，各縣（市）區(qū)政府）。
（三）全力協(xié)調配合。20xx年啟動的“五個專項行動”是推動全市防范金融風險的開局行動。各部門各單位要高度重視，密切配合，加強協(xié)同。各牽頭部門要結合實際，研究制定具體工作方案，定期分析研究工作形勢，細化責任分工，20xx年2月末前完成情況的調查摸底工作，3月15日前完成各具體方案的制定工作，于3月18日前將“五個專項行動”的具體方案報市政府金融辦匯總，提交領導小組研究部署。（牽頭單位：市政府金融辦；責任單位：市公安局、銀監(jiān)局、人行、人力資源社會保障局、市直機關工委、營商局、地稅局及相關部門，各縣（市）區(qū)政府）。
（四）加強工作督導。將金融風險防控工作“雙納入”考核體系。即：納入政府考核重點指標體系和領導干部選拔工作的重要內容，列出考核標準，落實“黨政同責”“一崗雙責”“終身追責”工作機制，對履職不力，引發(fā)金融風險、造成較大影響的，實行“一票否決”，根據(jù)情節(jié)依法追責。（牽頭單位：市政府督查室；責任單位：市委組織部、市公安局、政府金融辦、市場監(jiān)管局、人行、銀監(jiān)局及相關部門，各縣（市）區(qū)政府）。
企業(yè)風險防控工作方案篇二十
第一段：引言（200字）。
企業(yè)工作風險防控是企業(yè)管理中至關重要的一環(huán)。在全球化競爭的時代，企業(yè)面臨各種內外部風險，如市場波動、經濟危機、自然災害等。因此，如何有效預測和控制這些風險對企業(yè)的長遠發(fā)展起著決定性的作用。本文將探討企業(yè)工作風險防控的心得體會，并提供一些應對方法和建議。
第二段：風險識別與評估（200字）。
風險識別是企業(yè)工作風險防控的第一步。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，不同類型的企業(yè)面臨的風險種類和程度各不相同。因此，企業(yè)需要成立專門的風險管理團隊，通過調研、數(shù)據(jù)分析和市場預測等手段，全面了解各類潛在風險。同時，企業(yè)也應該建立科學的評估體系，對不同風險進行量化和分級，以便于制定相應的防控措施。
第三段：防控措施的制定和執(zhí)行（200字）。
識別和評估風險是為了制定相應的防控措施。在實踐中，企業(yè)可以采取多種措施來降低風險的概率和影響力。首先，建立完善的內部控制制度，確保企業(yè)內部的流程規(guī)范和制度執(zhí)行。其次，建立健全的風險管理框架，設立相應的風險管理部門和崗位，明確責任和權限。此外，企業(yè)還可以購買保險，以分散風險和降低損失。最后，持續(xù)監(jiān)測和評估防控措施的效果，并根據(jù)需要進行調整和改進。
第四段：團隊合作和應急響應（200字）。
團隊合作對企業(yè)工作風險防控至關重要。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，風險的發(fā)生通常是突然而且不可預料的。因此，企業(yè)需要建立專門的應急響應團隊，并進行定期的模擬訓練。在風險發(fā)生后，團隊成員應迅速行動，采取有效措施來降低風險和減少損失。此外，團隊成員還應密切合作，及時交流信息和協(xié)調行動，確保整個應急響應過程的順利進行。
第五段：總結與展望（200字）。
企業(yè)工作風險防控是一個復雜而且長期的過程，需要企業(yè)全體員工的共同努力和不斷的學習與提高。通過風險識別與評估、防控措施的制定和執(zhí)行、團隊合作和應急響應等環(huán)節(jié)的不斷完善和優(yōu)化，企業(yè)可以降低風險的概率和程度，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。未來，隨著技術和市場的變化，新的風險將不斷涌現(xiàn)。因此，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和適應變化，加強風險管理的能力和水平。
總結：企業(yè)工作風險防控是企業(yè)管理中必不可少的一環(huán)。通過風險識別與評估、制定和執(zhí)行防控措施、團隊合作和應急響應等環(huán)節(jié)的不斷完善和優(yōu)化，企業(yè)可以提高防控風險的能力，減少損失，并保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。未來，企業(yè)需要時刻保持警覺，加強風險管理的能力和水平。
企業(yè)風險防控工作方案篇二十一
為進一步落實全面從嚴治黨要求，強化廉政風險防控工作，不斷完善權力運行監(jiān)督制約機制，從源頭上預防和治理腐敗，根據(jù)省委教育工委、省教育廳《關于印發(fā)廣東省教育系統(tǒng)廉政風險防控工作方案的通知》（粵教工委辦函）〔20xx〕23號）有關要求，結合學校實際，制定本實施方案。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九大、十九屆中央紀委五次全會、廣東省教育系統(tǒng)全面從嚴治黨工作視頻會議精神和有關決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，科學化、制度化、規(guī)范化開展廉政風險防控體系建設，從源頭預防和遏制腐敗行為的發(fā)生，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制。
在學?，F(xiàn)有廉政風險防控管理工作基礎上，按照突出重點、分步實施、穩(wěn)步推進、務求實效的總體要求，以有效防控為目標，以規(guī)范權力運行為核心，以加強制度建設為重點，全面排查各二級單位、各崗位存在的廉政風險點，厘清崗位職責、明確工作流程，促進決策民主、程序公開、管理規(guī)范、監(jiān)督到位，規(guī)范權力運行，提高黨員干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和積極化解廉政風險的意識，逐步形成以工作崗位為點、以工作程序為線、以工作制度為面的廉政風險防控機制。
學校成立廉政風險防控工作領導小組，對全校廉政風險防控工作進行指導和檢查。領導小組組長由學校黨委書記擔任，副組長由校長、紀委書記擔任，成員由各二級單位主要負責人組成。領導小組辦公室（以下簡稱廉防辦）設在紀檢審計部，負責具體工作的組織實施。學校將廉政風險機制建設納入履行黨風廉政建設主體責任的重要內容，實行主要負責人負總責任，班子成員、各二級單位主要負責人負“一崗雙責”，廉防辦負監(jiān)督責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
學校廉政風險防控工作的實施范圍為全校各二級單位及領導干部和管理公共資源、行使管理權力的工作人員，特別是涉及干部人事、基建工程、物資采購、財務管理、科研經費、資產管理、招生錄取、放管服工作、職稱評審、后勤管理、校企合作與社會服務及二級單位績效分配等涉及人、財、物權力運行相對集中的部門及工作人員；在關鍵環(huán)節(jié)中涉及“三重一大”決策職權運行的核心組成程序、議事規(guī)則和工作規(guī)則中的關鍵節(jié)點；履行日常業(yè)務時存在較高廉政風險的關鍵節(jié)點等。
按照突出重點、分步實施、穩(wěn)步推進、務求實效的總體要求，廉政風險防控工作于20xx年9月上旬正式啟動并全面開展,分以下幾個階段進行：
（一）動員部署階段（20xx年9月上旬）。
學校召開廉政風險防控工作領導小組會議，對廉政風險防控工作作動員部署，各二級單位召開部門會議，統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務、責任到崗到人。
（二）排查風險階段（20xx年9月上旬至10月中旬）。
各二級單位按照“誰行使、誰梳理，誰分管、誰審核”的原則，對權力運行、崗位職權進行全面梳理，開展廉政風險排查，主要包括以下幾個環(huán)節(jié)：
1．編制權責清單。
各二級單位按照“職權法定、權責一致”的要求，依據(jù)有關法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和“三定”方案確定的機構職能，圍繞權力行使及監(jiān)督制約，基于單位和崗位職責及工作任務，對單位和崗位現(xiàn)有涉權事項進行全面梳理和規(guī)范，逐項確認，編制《二級單位職權清單》（附表1），明確職權名稱、職權內容、行使主體和行使依據(jù)等。
2.制定職權運行流程表。
各二級單位對照職權清單中的每一項職權，優(yōu)化權力運行流程，繪制權力運行流程表，明確辦理主體、辦理程序、辦理期限、監(jiān)督方式等。
按照“全員參與、不留死角”的原則，各二級單位結合自身職能和工作實際，通過崗位自查、群眾評議、集體研究等方式，組織本部門全體人員認真分析權力的運行環(huán)節(jié)、影響程度、自由裁量權幅度等因素，查找存在或可能存在的廉政風險，重點查找權力行使風險、制度機制風險和思想作風風險，分析風險表現(xiàn)形式，填寫《二級單位廉政風險防控措施一覽表》（附表2）、《崗位廉政風險防控措施一覽表》（附表3）。
4.劃分風險等級。
各二級單位要組成評估小組，對查找出的廉政風險情況進行綜合分析研判，依據(jù)權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率以及危害程度、緊急程度等因素，對查找出來的廉政風險點，劃分為高、中、低3個風險等級。風險等級經二級單位領導班子集體審定后，填入《二級單位廉政風險防控措施一覽表》、《崗位廉政風險防控措施一覽表》相應欄目中。
（三）制定措施階段（20xx年10月中旬-20xx年11月中旬）。
各二級單位要圍繞查找出的廉政風險點和確定的風險等級，認真梳理已有的制度措施，制定具有針對性、可操作性的廉政風險防控措施，形成前期有預防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機制。屬于權力行使方面的，建立健全權力運行程序規(guī)定，探索完善分權、控權的有效辦法;屬于制度機制方面的，建立健全相關制度并抓好落實;屬于思想作風方面的，通過開展專題黨課、示范教育、警示教育、崗位廉政教育等形式，增強黨員干部風險防范意識，提高廉潔從政的自覺性。
防控措施經單位領導班子集體研究審定后，填入《二級單位廉政風險防控措施一覽表》、《崗位廉政風險防控措施一覽表》的相應欄目中，經本二級單位分管（聯(lián)系）校領導簽審后于20xx年11月16日之前將附表1、2、3報送廉防辦。
學校廉防辦將各二級單位職權清單、廉政風險防控措施一覽表在一定范圍內進行公示，接受各級黨組織和黨員干部監(jiān)督評議，并將修改意見反饋至相關單位補充完善。
（四）檢查完善階段（20xx年11月下旬開始）。
1.單位自查。
各二級單位對廉政風險防控工作的落實情況進行自查，對比措施實施前后的效果，檢查目標是否實現(xiàn)，對沒有實現(xiàn)預定目標的，要分析查找原因并完善有關措施，20xx年11月底之前將總結報送學校廉防辦。
2.檢查考核。
學校廉政風險防控工作領導小組對各二級單位廉政風險防控工作完成情況進行檢查，糾正存在問題，督促整改落實。召開總結會，對廉政風險防控工作進行總結。
3.修正完善。
各二級單位要結合教育事業(yè)發(fā)展、職能轉變和預防腐敗的新要求，及時修正調整風險點的排查確定和風險防控措施?？偨Y運用好廉政風險防控工作經驗，積極探索符合自身特點的防控腐敗新路徑、新內容、新方法，不斷提高廉政風險防控科學化水平。
修正完善后的風險點排查確定和風險防控措施制定（附表1、2、3）經分管（聯(lián)系）校領導簽審后，及時報學校廉防辦備案。未及時修正完善風險點排查確定和風險防控措施制定的，按本實施方案第六條第（二）款承擔相應責任。
（一）提高認識。加強廉政風險防控、從源頭上防治腐敗是落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制的重要內容，各二級單位統(tǒng)一思想、提高認識，把廉政風險防控作為一項重要任務，列入重要議事日程，加強組織領導，周密部署安排，認真組織實施。
（二）壓實責任。各二級單位領導班子及其成員要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，嚴格按照時間節(jié)點扎實推進廉政風險防控各項工作。廉防辦要及時了解防控工作進展情況，加強監(jiān)督檢查，推動廉政風險防控工作得到有效落實。落實責任追究制度，當二級單位發(fā)生違紀違法案件，違紀違法者被給予警告及以上黨紀、政紀、政務處分時，將對照本二級單位排查確定的風險點和制定的風險防控措施，檢查是否落實到位，決定是否需要問責；對于違紀違法事項在本二級單位排查確定廉政風險點和制訂風險防控措施（本方案附表1、2、3）時未有列出者，除按有關規(guī)定問責之外，對本部門黨政領導班子和成員一律在全校范圍內予以通報批評，一年之內，本部門黨政領導班子集體和成員自動喪失各類評先推優(yōu)資格（含年度考核）。
（三）注重實效。各二級單位要圍繞重點領域和權力運行的重要環(huán)節(jié)，突出抓好人、財、物管理等關鍵崗位，緊密結合本單位職責任務和實際情況，有重點、有針對性地開展廉政風險防控，防范措施要落實到具體工作崗位，細化到權力行使的各個環(huán)節(jié)，確保防控工作取得實效。
企業(yè)風險防控工作方案篇二十二
為扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，結合我校工作實際，特制訂本實施方案。
以有關規(guī)定為基準，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，進一步增強預防腐敗工作實效，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，注重預防，注重制度建設，著力抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)為重點的廉政風險防范，最大限度降低腐敗發(fā)生的風險，建立健全職權明晰、風險公開、制度防范、層層監(jiān)管、責任落實的廉政風險防范體系，努力從源頭上防治腐敗，促進我校教育事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。
在全校范圍內，從學校、部門、崗位三個層次，全面排查并切實找準找全廉政“風險點”，認真查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險。采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋所有崗位的廉政風險防范機制，提高預防腐敗工作的科學化、系統(tǒng)化水平。努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良、人民滿意的教師隊伍。
全體教職工，重點是學校行政領導、中層干部，財、物、人事、招生等管理人員。
（一）動員部署：
召開黨支部會議，制定廉政風險實施方案，成立領導機構，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的廉政風險監(jiān)控推進機制。通過活動使廣大黨員干部職工明白實行廉政風險防范管理的重要性和必要性，增強接受監(jiān)督的主動性和自覺性，運用校園櫥窗、專欄等形式，廣泛宣傳發(fā)動，營造工作氛圍，為開展廉政風險防控工作奠定堅實的思想基礎。
（二）重點推進：
1、清權確權，繪制工作流程。
梳理明確學校、處室及個人的工作崗位和崗位職責。（1）清權確權，編制“崗位目錄”。對照相關法律法規(guī)和機構“三定”方案，按照“權職法定、權責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對學校、部門和各崗位權力事項進行全面清理，明確各崗位名稱、職責、內容和法律依據(jù)等。（2）制定流程圖。按照“程序法定，流程簡便”的要求，對每一項職權認真繪制“權力運行流程圖”，包括名稱、內容、職責等。并經審定后，在單位內予以公示。
2、嚴格審核，層層把關。
采取自上而下和自下而上相結合的方式，從涉及到用人、用權、用錢、招生、收費、評優(yōu)、職評等重要內容和關鍵環(huán)節(jié)，特別是涉及到一些容易發(fā)生問題、反映較多的微觀環(huán)節(jié)和具體的重要崗位，通過自己找、群眾幫、領導提、集體定等方式，逐一排查廉政“風險點”，經組織嚴格審核把關后，將風險點登記匯總，在本單位內公示。
3、查找廉政風險點，評估風險等級。
通過自己找、群眾幫、領導提、專家評和組織審等方式，圍繞權力運行，自上而下、自下而上和內外結合，分崗位、部門和單位三個層面，全面深入查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面所存在的廉政風險點。
4、健全防控措施。
圍繞排查確定的崗位廉政風險等級，有針對性的制定并推進廉政風險防范措施，通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。
（1）.針對個人崗位風險制定防范措施。由本人對照與崗位職責、業(yè)務工作相關的各項法規(guī)制度，結合自查出的風險點，提出防控風險的具體措施和辦法，經分管領導審核同意后，報學校領導小組辦公室備案。
（2）、針對部門風險制定防控措施。由部門全體人員圍繞人、財、物、人事、招生管理和行政審批等過程中的薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，研究制定具體防控措施和相關工作程序，作出廉政風險防控承諾，報學校領導小組審核備案。
（3）、針對學校風險制定防控措施。由領導班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關鍵環(huán)節(jié)，特別是要結合查找出的風險點，研究制定具體防控措施和相關工作程序。學校主要負責人代表本單位作出廉政風險防控承諾，要報學校防控領導小組辦公室備案。
（三）檢查驗收：
按照定期自查與動態(tài)檢查相結合、階段性評估與綜合評估相結合的方式，全面系統(tǒng)地檢查考核風險防控各項工作的落實情況。
（一）加強組織領導。各部門要把開展廉政風險防控工作作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，精心組織。要成立廉政風險防控工作領導小組，具體負責對廉政風險防控工作的組織協(xié)調和督查指導。
（二）領導帶頭，以身作則。學校領導班子尤其是主要領導要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，帶頭制定防控措施，帶頭落實防控責任，確保預防腐敗各項要求落到實處。同時要注重工作過程資料的收集，建立專項檔案，接收市局廉政風險防控工作考核評估。
（三）加強學習，做好宣傳動員。要采取多種形式，廣泛宣傳，提高認識，使全體教職工特別是領導干部正確認識開展此項工作的重要性和必要性，掌握查找風險點、制定防控措施的方法、步驟，提高干部職工參與廉政風險防控管理的主動性和自覺性。
（四）突出工作重點。要把教育收費、招生、教師流動、校安工程建設、職稱評聘、評先評優(yōu)、財務管理等作為工作重點。在范圍上，要突出領導班子和尤其是主要負責同志；要突出權力集中部門以及財、物管理等重要崗位。在內容上，要突出本部門本單位涉及民生和人民群眾切身利益的重點、難點、熱點問題。要以重點帶全面，抓關鍵促整體，扎實推進廉政風險防控工作。
（五）注重工作實效。要結合實際，從查找廉政風險上下功夫、從健全防控機制上做文章、從切實管用上想辦法。要把推進廉政風險防控管理與懲防體系建設、與師德師風建設、與“廉潔文化進校園”等結合起來，統(tǒng)籌推進。要圍繞中心、服務大局，促進經濟社會又好又快發(fā)展；要積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新加強預防腐敗工作的新舉措；要統(tǒng)籌兼顧、廉勤結合，既有效防控廉政風險，又提升工作效能。
企業(yè)風險防控工作方案篇一
為落實集團《關于做好20xx年全市冬春火災防控工作的通知》精神，我公司制定冬春火災防控工作方案。
堅持人民至上，生命至上，貫徹落實消防安全責任制。提升滅火應急救援能力，增強全體員工火災防控水平，持續(xù)穩(wěn)控消防安全形勢，嚴防火災事故發(fā)生，確保安全生產。
組長：
組員：全體在崗員工。
指揮部設在辦公室，成立工作專班實體化運行，統(tǒng)籌負責工作的組織協(xié)調。
即日起至20xx年3月31日，共分三個階段。
(一)動員部署階段。
召開專門會議，制定實施方案，健全組織機構，逐級動員到位。
(二)組織實施階段。
按照確定的工作目標，明確工作責任，細化工作措施全力抓好各項工作任務的落實。
(三)總結考評階段。
對冬春火災防控工作情況進行分析，自查自評，總結工作，固化經驗做法，建立提升火災防控能力的長效機制。
1、對辦公樓、門市部、庫房、出租門市進行安生產大檢查，內容包括：各部位的消防設施、設備、電路、照明設備、取暖用具、加工用電設備及消防通道。
2、對員工及出租門市人員進行安全生產消防知識宣傳培訓(培訓內容：消防“四個能力”)。
3、值班值宿人員要盡職盡責，做到每天全場巡檢不漏死角，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告立即整改。
1、對辦公樓、門市部、庫房、出租門市進行安生產大檢查，內容包括：各部位的消防設施、設備、電路、照明設備、取暖用具、加工用電設備及消防通道。一切運轉正常中。
2、對員工及出租門市人員進行安全生產消防知識宣傳培訓(培訓內容：消防“四個能力”)。
3、值班值宿人員盡職盡責，做到每天全場巡檢不漏死角，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告立即整改。
企業(yè)風險防控工作方案篇二
為切實加強今冬明春火災防控工作，堅決預防和遏制重特大尤其是群死群傷火災事故發(fā)生，確?！皟晒?jié)”、“兩會”期間消防安全，特制定今冬明春火災防控工作方案如下:。
動員社會各方面力量，全面排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳培訓，全力做好滅火救援準備，努力預防和減少較大亡人火災，杜絕重特大尤其是群死群傷火災，維護火災形勢總體平穩(wěn)。全國和省、市、縣“兩會”期間，社會面不發(fā)生亡人火災和有影響的火災;元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重大節(jié)日期間，社會面不發(fā)生亡人火災。
20xx年11月1日至20xx年3月全國“兩會”結束。
1.全力排查整治火災隱患。20xx年11月上旬，各村(居)、企事單位對轄區(qū)消防安全形勢進行分析評估，研究采取針對性舉措，部署開展今冬明春火災防控工作。緊盯尚未整改完畢的浙江騰龍竹業(yè)集團有限公司重大火災隱患，加強隱患督改工作，確保年底前整改銷案。要繼續(xù)加大重大火災隱患排查力度，20xx年2月底前論證判定一批新的重大火災隱患，3月底前實施新一輪政府掛牌督辦。按照消防安全“打非治違”專項行動部署，20xx年11月底前，對集中連片“三合一”、“多合一”場所的消防違法行為進行集中打擊和整治;年底前，結合“五水共治”、“三改一拆”等專項工作，強化火災隱患排查治理，鞏固和深化“打非治違”專項行動成效。根據(jù)各地實際，堅持“什么問題突出就重點整治什么問題、什么隱患嚴重就重點解決什么隱患”的原則，持續(xù)開展人員密集場所、高層地下建筑、施工工地、易燃易爆單位等重點對象的排查整治，逐一登記造冊，綜合采取“換、添、搬、建”的整治舉措，整改消除火災隱患。
2.全力推進事故防范治理體系建設。以造紙、竹木等區(qū)域性火災隱患為重點，推進火災等安全事故防控綜合治理體系建設，逐步建立“全覆蓋”的消防安全領導體制、“全方位”的消防安全主體責任體系、“無盲區(qū)”的消防安全監(jiān)管體系、“可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責”的消防安全責任追究體系、“群眾性”的消防安全宣傳教育培訓體系和“零容忍”的隱患排查治理體系。建立事故防控綜合治理體系，現(xiàn)存火災隱患得到有效整治，火災發(fā)生率明顯下降。20xx年3月底前，全鎮(zhèn)事故防控綜合治理體系基本能夠運行，消防安全狀況明顯改善。
3.全力做好重大活動、重要節(jié)日消防安保。全國和省“兩會”、世界互聯(lián)網大會期間，采取非常規(guī)做法，進一步加強社會面火災防控工作，嚴防發(fā)生亡人火災和有影響的火災，確保政治敏感期的絕對安全。“兩會”和元旦、春節(jié)、元宵節(jié)前，各村(居)、企事業(yè)單位組織開展本行業(yè)、本系統(tǒng)、本部門的自查自糾，開展社會面上的消防安全大檢查，督促落實各項火災防控措施。元旦、除夕、元宵節(jié)當晚，督促單位對人員密集場所、煙花爆竹燃放區(qū)域實行“實名制”巡防看守，確保節(jié)日期間消防安全。
4.全力推進火災防控基礎工作。20xx年11月底前，健全、落實消防安全網格化管理運行機制，對網格內的“個、微、小”場所實施管理，確保各村(居)、企事業(yè)單位消防安全網格化管理達標。20xx年1月底前，全面運用消防安全網格化管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)基礎工作信息化、網格排查常態(tài)化、隱患督改流程化。20xx年底前，督促指導所有消防安全重點單位落實“三項報告?zhèn)浒钢贫取焙拖揽刂剖抑蛋嗳藛T的持證上崗制度，督促指導所有火災高危單位按照規(guī)定開展消防安全規(guī)范化管理和標準化建設。
(二)強化消防宣傳教育。
1.深化消防宣傳“六進”。各村(居)、企事業(yè)單位要切實履行消防宣傳職責，有針對性地開展消防主題宣傳活動。組織中小學“上一次消防安全輔導課、發(fā)一份消防安全倡議書、布置一份查改家庭火災隱患的作業(yè)”。組織消防志愿者、網格員上門為老、弱、病、殘、孤、寡等特殊家庭開展防火指導，召集暫住人口、外來務工家庭舉辦消防安全知識講座。依托建設、人力社保、安監(jiān)等部門的培訓平臺，加強對外來務工人員的消防培訓。推進消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定，確保持證上崗。
2.開展消防宣傳教育。結合“119”消防日活動，圍繞“找火災隱患、保家庭平安”主題，協(xié)調電視、廣播、報刊、網絡等新聞媒體，利用公共宣傳資源，最大限度地擴大消防宣傳覆蓋面，大力普及冬季用火、用電、用氣、用油，安全燃放煙花爆竹等消防常識，在節(jié)日期間重點宣傳提示火災預防、逃生自救知識。發(fā)揮媒體輿論監(jiān)督作用，合理運用曝光手段督促重大火災隱患整改，發(fā)動廣大群眾通過“96119”舉報火災隱患，形成良好的社會氛圍。
(三)強化滅火和應急救援準備。
1.完善應急救援聯(lián)動機制。嚴格落實應急救援機制，及時修訂滅火應急救援預案，定期組織社會力量開展演練，切實提高政府應急響應、組織指揮、協(xié)同配合的能力。專職消防隊要認真研究冬春滅火救援規(guī)律特點，深入開展冬季練兵，20xx年春節(jié)前，對人員密集場所和節(jié)慶活動區(qū)域至少開展一次熟悉演練，“兩會”前對涉會場所開展一次熟悉演練。
2.做好物資保障和執(zhí)勤戰(zhàn)備。針對冬春季節(jié)災害特點，加強應急裝備物資的儲備，落實社會聯(lián)勤聯(lián)動保障機制。協(xié)調有關部門開展市政消火栓排查整治，落實維護保養(yǎng)措施，確保完整好用。各村(居)、企事業(yè)單位要嚴格落實值班備勤和全勤指揮制度，提高火災多發(fā)時段和重點單位場所力量調派等級和初戰(zhàn)指揮層次，及時調整滅火救援一線，切實做好“滅大火、打惡仗”的各項準備工作。
(一)提高思想認識。冬春季節(jié)風干物燥，氣候寒冷，用火、用電、用油、用氣明顯增加。歲末年初節(jié)慶活動頻繁，人流、物流密集，加之燃放煙花爆竹，火災危險性劇增，稍有不慎，極易引發(fā)群死群傷惡性火災。各村(居)、企事業(yè)單位必引起高度重視，認真吸取以往火災事故教訓，將今冬明春火災防控工作作為當前消防工作的重點，認真抓好落實、抓出成效。
(二)加強協(xié)調配合。各村(居)、企事業(yè)單位要結合實際，嚴密制定冬明春火災防控工作方案，明確職責任務。鎮(zhèn)專職消防隊要強化統(tǒng)籌協(xié)調，做好督促指導、信息傳遞、經驗交流等工作。要積極協(xié)調主管部門，開展行業(yè)、系統(tǒng)消防安全大檢查。廣泛發(fā)動鎮(zhèn)綜治辦、安監(jiān)辦、居(村)委會、專兼職消防隊等基層力量，全面開展火災防控工作。
(三)落實工作責任。各級領導要分片包干、靠前指揮，蹲點督導、跟蹤問效?！皟晒?jié)”、“兩會”前，鎮(zhèn)專職消防隊要組織對基層工作情況進行督導檢查。對火災多發(fā)、高發(fā)地區(qū)，要派出工作組幫扶，幫助分析原因，限期解決問題。對工作不到位、不落實的，要及時問責處理;發(fā)生較大以上火災的，必須按照“四不放過”的原則依法處理，對相關責任單位和責任人嚴肅追責。
企業(yè)風險防控工作方案篇三
第一段：引言（100字）。
企業(yè)工作風險防控是現(xiàn)代企業(yè)管理的基本要求之一，也是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。我受雇于一家中型企業(yè)，多年來在工作中累積了豐富的防控經驗和心得體會，特將其總結為以下幾點。
第二段：風險識別與評估（200字）。
在企業(yè)工作中，風險識別與評估是防控工作的第一步，也是最重要的一環(huán)。我們公司建立了一個完善的風險評估體系，通過追蹤行業(yè)動態(tài)、跟蹤競爭對手、傾聽員工意見等多種途徑，及時發(fā)現(xiàn)潛在的風險點。同時，我們采用科學的評估方法，對每個風險點進行綜合評估，并及時制定相應的風險應對措施。通過精確的識別和科學的評估，我們有效降低了在工作過程中產生的各類風險。
第三段：組織與培訓（300字）。
一個高效的防控團隊離不開良好的組織與培訓機制。我們公司建立了一套完善的防控組織結構，明確了各級管理層的職責和權責，確保防控工作有序進行。同時，我們也重視對員工的培訓，定期組織各類培訓活動，提高員工的風險防控意識和能力。這些培訓活動不僅包括專業(yè)知識的傳授，還注重實踐操作的培訓，使員工掌握實際應對風險的技能。通過良好的組織與培訓，我們能夠保證防控措施的全面落地，最大程度地降低風險發(fā)生的可能性。
第四段：溝通與協(xié)作（300字）。
溝通與協(xié)作是企業(yè)防控工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。在我們公司，我們積極倡導開放式溝通，尊重員工的意見和建議。定期召開防控工作會議，邀請各部門代表參與討論和決策，形成多方共識。此外，我們也注重不同部門之間的協(xié)作，通過有效的交流與合作，形成整體合力。這種良好的溝通與協(xié)作氛圍，使得風險防控工作更加高效和精準。
第五段：持續(xù)改進與創(chuàng)新（300字）。
在風險防控工作中，持續(xù)改進與創(chuàng)新是不可或缺的要素。我們公司鼓勵員工提出改進意見，并建立了一個反饋機制，及時收集和處理相關反饋。同時，我們也積極引入新技術和新方法，不斷推進工作的創(chuàng)新。通過持續(xù)改進和創(chuàng)新，我們能夠不斷提高防控工作的質量和效率，更好地保障企業(yè)的安全和可持續(xù)發(fā)展。
總結（100字）。
以上是我在企業(yè)工作風險防控中的心得體會。有效的風險識別與評估、良好的組織與培訓、高效的溝通與協(xié)作以及持續(xù)改進與創(chuàng)新，是保證企業(yè)工作風險防控得以有效實施的核心要素。只有通過這些措施的落實和持續(xù)努力，企業(yè)才能在日益復雜和多變的市場環(huán)境中保持穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)風險防控工作方案篇四
為貫徹落實國務院金融穩(wěn)定發(fā)展委員會工作要求，指導地方國資委進一步加強國有企業(yè)債務風險管控工作，有效防范化解企業(yè)重大債務風險，堅決守住不引發(fā)區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風險的底線，現(xiàn)提出以下意見：
加強國有企業(yè)債務風險管控，是貫徹落實黨中央、國務院決策部署，打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)的重要舉措；是維護金融市場穩(wěn)定和地區(qū)經濟平穩(wěn)運行的客觀需要；是落實國企改革三年行動，推動國有企業(yè)加快實現(xiàn)高質量發(fā)展的內在要求。各地方國資委要進一步提高政治站位，增強責任意識，充分認識當前加強地方國有企業(yè)債務風險管控的重要性、緊迫性，督促指導地方國有企業(yè)嚴格落實主體責任，切實增強底線思維和風險意識，依法合規(guī)開展債務融資和風險處置，嚴格遵守資本市場規(guī)則和監(jiān)管要求，按期做好債務資金兌付，不得惡意逃廢債，努力維護國有企業(yè)良好市場信譽和金融市場穩(wěn)定。
各地方國資委要加快建立健全地方國有企業(yè)債務風險監(jiān)測預警機制，完善重點債務風險指標監(jiān)測臺賬，逐月跟蹤分析，充分利用信息化手段加強對各級企業(yè)債務風險的動態(tài)監(jiān)測，做到早識別、早預警、早應對?？蓞⒄罩醒肫髽I(yè)債務風險量化評估體系，結合地方實際情況，探索建立地方國有企業(yè)債務風險量化評估機制，綜合債務水平、負債結構、盈利能力、現(xiàn)金保障、資產質量和隱性債務等，對企業(yè)債務風險進行精準識別，將債務風險突出的企業(yè)納入重點管控范圍，采取特別管控措施，督促企業(yè)“一企一策”制定債務風險處置工作方案，確保穩(wěn)妥化解債務風險。
各地方國資委可參照中央企業(yè)資產負債率行業(yè)警戒線和管控線進行分類管控，對高負債企業(yè)實施負債規(guī)模和資產負債率雙約束，“一企一策”確定管控目標，指導企業(yè)通過控投資、壓負債、增積累、引戰(zhàn)投、債轉股等方式多措并舉降杠桿減負債，推動高負債企業(yè)資產負債率盡快回歸合理水平。督促指導企業(yè)轉變過度依賴舉債投資做大規(guī)模的發(fā)展理念，根據(jù)財務承受能力科學確定投資規(guī)模，從源頭上防范債務風險。加強對企業(yè)隱性債務的管控，嚴控資產出表、表外融資等行為，指導企業(yè)合理使用權益類融資工具，對永續(xù)債券、永續(xù)保險、永續(xù)信托等權益類永續(xù)債和并表基金產品余額占凈資產的比例進行限制，嚴格對外擔保管理，對有產權關系的企業(yè)按股比提供擔保，原則上不對無產權關系的企業(yè)提供擔保，嚴控企業(yè)相互擔保等捆綁式融資行為，防止債務風險交叉?zhèn)鲗АＲ?guī)范平臺公司重大項目的投融資管理，嚴控缺乏交易實質的變相融資行為。
各地方國資委要把防范地方國有企業(yè)債券違約，作為債務風險管控的重中之重。探索實施債券發(fā)行年度計劃管理，嚴格審核納入債務風險重點管控范圍企業(yè)的發(fā)行方案，嚴禁欺詐發(fā)行債券、虛假披露信息、操縱市場價格等違法違規(guī)行為，指導地方國有企業(yè)嚴格限定所屬子企業(yè)債券發(fā)行條件?？蓞⒄罩醒肫髽I(yè)債券發(fā)行管理有關規(guī)定，對納入債務風險重點管控范圍的企業(yè)實行比例限制，引導企業(yè)做好融資結構與資金安全的平衡、償債時間與現(xiàn)金流量的匹配。將企業(yè)發(fā)債品種、規(guī)模、期限、用途、還款等關鍵信息納入債務風險監(jiān)測預警機制并實施滾動監(jiān)測，重點關注信用評級低、集中到期債券規(guī)模大、現(xiàn)金流緊張、經營嚴重虧損企業(yè)的債券違約風險，督促指導企業(yè)提前做好兌付資金接續(xù)安排。對于按期兌付確有困難的，各地方國資委要指導企業(yè)提前與債券持有人溝通確定處置方案，通過債券展期、置換等方式主動化解風險，也可借鑒央企信用保障基金模式，按照市場化、法治化方式妥善化解風險。
對于已經發(fā)生債券違約的，各地方國資委要及時報告本級人民政府，在地方政府的統(tǒng)一領導下，切實履行屬地責任，指導違約企業(yè)按照市場化、法治化、國際化原則妥善做好風險處置，通過盤活土地、出售股權等方式補充資金，積極主動與各方債權人溝通協(xié)調，努力達成和解方案，同時要努力挽回市場信心，防止發(fā)生風險踩踏和外溢。對于已無力化解風險、確需破產的，要督促企業(yè)依法合規(guī)履行破產程序，強化信息披露管理，及時、準確披露股東或實際控制人變更、資產劃轉、新增大額債務等重大事項，保障債權人、投資人合法利益。
各地方國資委要加強地方國有企業(yè)債務融資資金用途管控，督促企業(yè)將籌集的資金及時高效投放到戰(zhàn)略安全、產業(yè)引領、國計民生、公共服務等關鍵領域和重要行業(yè)，原則上要確保投資項目的回報率高于資金成本，切實發(fā)揮資本市場服務實體經濟的功能作用。督促企業(yè)嚴格執(zhí)行國家金融監(jiān)管政策，按照融資協(xié)議約定的用途安排資金，突出主業(yè)、聚焦實業(yè)，嚴禁過度融資形成資金無效淤積，嚴禁資金空轉、脫實向虛，嚴禁挪用資金、違規(guī)套利。探索對企業(yè)重大資金支出開展動態(tài)監(jiān)控，有效防范資金使用風險。
各地方國資委要堅決貫徹落實國企改革三年行動要求，立足地方國有企業(yè)債務風險管控長效機制建設，督促指導企業(yè)通過全面深化改革破解風險難題。通過加強“兩金”管控、虧損企業(yè)治理、低效無效資產處置、非主業(yè)非優(yōu)勢企業(yè)（業(yè)務）剝離等措施，提高企業(yè)資產質量和運行效率。嚴控低毛利貿易、金融衍生、ppp等高風險業(yè)務，嚴禁融資性貿易和“空轉”“走單”等虛假貿易業(yè)務，管住生產經營重大風險點。加快推進國有經濟布局優(yōu)化和結構調整，加速數(shù)字化、網絡化、智能化轉型升級，加快發(fā)展新技術、新模式、新業(yè)態(tài)，不斷增強自主創(chuàng)新能力、市場核心競爭力和抗風險能力。
各地方國資委要把加強地方國有企業(yè)債務風險管控作為一項系統(tǒng)性工程，從投資規(guī)劃、財務監(jiān)管、考核分配、資本預算、產權管理、內控管理、監(jiān)督追責和干部任免等國資監(jiān)管的各個環(huán)節(jié)綜合施策，完善監(jiān)管體系，發(fā)揮監(jiān)管合力，筑牢風險底線。加強與當?shù)厝嗣胥y行分支機構和證監(jiān)局等部門的合作，推動債務風險信息共享，共同預警防范企業(yè)重大債務風險。國務院國資委將按照推動構建國資監(jiān)管大格局的要求，督促指導地方加強地方國有企業(yè)債務風險管控，加快建立工作聯(lián)系機制、日常監(jiān)測機制、風險評估指導機制和重大風險報告機制。
各省級國資委要按照本通知要求督促指導地市和區(qū)縣級國資監(jiān)管機構做好監(jiān)管企業(yè)債務風險管控工作。
企業(yè)風險防控工作方案篇五
堅持把“人民至上、生命至上”“安全第一、預防為主、綜合治理”貫穿到安全生產全過程。按照政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的原則，自即日起至20xx年3月在全市集中開展冬春火災防控工作，深入推進消防安全專項整治三年行動，實施系統(tǒng)治理、源頭治理、精準治理，全力防范化解重大安全風險，切實把人民生命安全放在第一位，堅決遏制較大以上特別是群死群傷惡性火災事故發(fā)生，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
（一）部署階段（20xx年12月10日前）。各村、各單位結合消防工作實際，制定具體實施方案，研究部署本村、本單位冬春火災防控工作，逐級落實工作任務、措施和責任。
（二）實施階段（20xx年12月11日至20xx年3月25日）。各村、各單位要開展火災隱患排查整治，加大消防安全檢查和消防宣傳教育力度，嚴肅依法查處消防違法違規(guī)行為，特別是在重大活動和重要節(jié)日期間，組織開展消防安全專項行動，全力抓好冬春火災防控各項工作落實。
（三）總結階段（20xx年3月26日至3月31日）。各村、各單位組織對冬春火災防控工作情況進行總結分析，固化經驗做法，立足防范化解重大消防安全風險，進一步健全完善火災防控工作機制。
（一）堅決遏制群死群傷和有影響火災事故發(fā)生。
1.緊盯人員密集場所。各村、各單位要因地制宜組織開展學校、醫(yī)院、幼兒園、超市（小賣店）、的排查整治，重點整治消防安全責任制不落實，防范措施不到位，禁止私拉亂接電線，文明用電、擠占村屯道路、杜絕秸稈入屯等問題，落實嚴防嚴控措施，提高自防自救能力。各單位要按照職責分工做好消防工作，要聯(lián)合開展檢查，督促單位落實消防安全責任。
2.緊盯重要節(jié)點。元旦、春節(jié)、元宵節(jié)前后，要組織對大型群眾性活動舉辦場地和人流物流集中場所開展消防安全檢查，緊盯煙花焰火燃放、臨時設施搭建、易燃品儲存等環(huán)節(jié)，督促落實安全防范措施。
3.緊盯重大火災隱患。對排查發(fā)現(xiàn)的重大火災隱患，一律掛牌督辦；對整改遲緩的，要及時約談重大火災隱患單位負責人；對久拖不改的，對單位負責人給予必要處罰。各村、單位要落實責任，對每個重大火災隱患單位，制定隱患清單、責任清單，加強整改期間安全防范，逐一簽訂整改責任書，確保重大火災隱患按期銷案。
4.緊盯大風天火災防范。要制定完善大風天氣應急預案，加強大風天火災預防工作。五級及以上大風天、高火險天氣，要禁火命令，及時督促有關部門和單位及廣大居民群眾嚴格用火用電管理。各村民委員會、社區(qū)、派出所、機關單位要加強巡邏檢查，組織發(fā)動居（村）民實行群防群治，進行聯(lián)防巡查，嚴禁野外焚燒秸桿，嚴防火燒連營事故發(fā)生。
（二）加強消防宣傳教育培訓。
1.開展廣泛宣傳。各村、各單位要認真組織開展消防宣傳活動，扎實推進消防宣傳“五進”工作和消防安全素質提升工程，全面落實消防宣傳教育工作職責。發(fā)動網格長、網格員、消防志愿者等群體，深入村屯面對面宣講消防常識、幫助查找火災隱患，重點對鰥寡孤獨、老弱病殘等群體開展面對面宣傳教育。
2.開展常識普及。要利用傳統(tǒng)媒體、新媒體及各類公共視聽媒介，廣泛開展居家、工作、出行消防安全常識及火場逃生自救宣傳教育。在人員密集場所、消防安全重點單位、廣泛張貼消防宣傳海報。
3.開展媒體曝光。要結合正在開展的消防安全專項整治三年行動，組織志愿者積極查找身邊的火災隱患，利用“96119”火災隱患舉報熱線，開展“隨手拍火患”火災隱患曝光和舉報活動。
4.開展網絡培訓。要重點面向消防安全責任人、消防安全管理人、村委工作人員、網格員、協(xié)警等人群，開展線上消防安全培訓，明確火災防控工作責任，掌握整治標準和檢查方法。
（一）切實加強組織領導。各村、各單位要將冬春火災防控工作擺上重要議事日程，認真研究方法措施，周密進行動員部署。對涉及消防安全的重點、難點工作和重大問題，要按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，各單位負責人要親自過問、協(xié)調解決，分管負責人要帶頭研究、檢查督導。特別是在冬春季節(jié)的幾個重要時間節(jié)點，領導要親自帶頭開展檢查。
（二）齊抓共管形成合力。各村、各單位要建立健全消防安全情況通報、聯(lián)合檢查等長效工作機制，充分發(fā)揮職能作用，加強部門間的聯(lián)合執(zhí)法，形成消防安全監(jiān)管合力，要切實加大聯(lián)合執(zhí)法的力度和頻次，從多個方面入手，合力整治火災隱患，嚴厲打擊消防違法行為。
（三）及時上報工作情況。各村、各單位要總結工作經驗，加強信息反饋，及時上報重要情況和突出問題。請于20xx年12月12日前，將制定的冬春火災防控工作方案及動員部署情況報鎮(zhèn)平安建設辦公室，每月25日前報當月工作開展情況，20xx年3月25日前報工作總結及隱患問題清單、整治責任清單。
（四）實施嚴格督導問責。鎮(zhèn)政府將采取明查暗訪等方式開展督導檢查，并把冬春火災防控工作納入年度安全生產和消防工作考核內容統(tǒng)一考評。各村、各單位要加強督導檢查力度，對工作不落實、成效不明顯的地區(qū)和單位，要及時通報、督促落實整治措施。對發(fā)生較大及以上亡人火災事故的，要依法從嚴追究有關單位和人員的責任。
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企業(yè)風險防控工作方案篇六
為進一步有效落實醫(yī)療機構院感防控各項制度措施，提高院感防控工作水平和能力，根據(jù)省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室《關于開展全省院感防控風險隱患大排查大篩查大培訓工作的緊急通知》文件要求，特制定本方案。
全面維護人民群眾健康權益，持續(xù)加強院感防控，最大限度降低院內感染發(fā)生風險，堅決做到院內“零感染”。
組長：
副組長：
（一）院感防控風險隱患大排查。
1、查感控專職隊伍的建設。500張床位以下的機構至少配備3名感控管理人員。
2、查預檢分診制度的落實。查預檢分診設置是否規(guī)范，患者篩查、發(fā)熱患者登記和引導就診等工作是否及時、完整、規(guī)范。
3、查發(fā)熱病人全封閉管理制度的落實。院內通道設置是否規(guī)范，查發(fā)熱門診是否獨立設置ct、檢驗、藥房、掛號收費等設備設施，查發(fā)熱患者就診信息是否及時上報，查發(fā)熱門診隔離留觀病房是否充足并實行單人單間管理。
4、查集中過渡病房設置。查集中過渡病房是否單人單間設置。查醫(yī)療機構患者入院前是否在集中過渡病房等待核酸檢測結果。
5、查陪護探視管理制度的落實。查住院患者陪護是否每天報告?zhèn)€人健康狀況，查陪護、探視記錄是否完整、及時。
6、查消毒隔離和醫(yī)療廢物處理制度的落實。院內環(huán)境和設備消毒是否規(guī)范，查醫(yī)療廢物管理和處置是否規(guī)范及時。
（二）院感防控風險隱患大篩查。
1、立即對醫(yī)院全體醫(yī)務人員、工作人員進行一次全員新冠病毒核酸檢測，并常規(guī)每周一次核酸檢測，做好記錄。
2、開展全院環(huán)境重點部位新冠病毒監(jiān)測。根據(jù)人員接觸、流動情況，適度擴大監(jiān)測區(qū)域和密度。
3、加大醫(yī)院環(huán)境中新冠病毒的監(jiān)測頻次，重點部位每周至少監(jiān)測一次。
4、醫(yī)療機構每日進行院感巡查，發(fā)現(xiàn)問題，臺帳管理，及時整改，及時銷號。
（三）院感防控風險隱患大培訓。
1、線上培訓。充分運用遠程會診平臺、互聯(lián)網等平臺對醫(yī)務人員進行院感防控內容培訓。
2、院內培訓。針對不同人群、不同崗位特點，制定實用性、操作性強的新冠疫情防控知識培訓內容，不斷強化進行穿脫防護服實操演練，制定考題全員過關。不定期開展傳染病疫情醫(yī)院內暴發(fā)技術演練，全面提高醫(yī)院感染暴發(fā)的防控和處置水平。
3、骨干培訓。加強對科室感控督查員等骨干人員的培訓力度，并充分發(fā)揮其感控督導作用，帶動科室的院感防控水平，從而不斷提高醫(yī)療機構整體感染防控能力。
4、現(xiàn)場培訓指導。對門診部、診所等分散小型醫(yī)療機構采取實地檢查指導和現(xiàn)場培訓的方式開展感控培訓。
1、醫(yī)政醫(yī)管與體制改革科、中醫(yī)藥管理科負責對縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、同康醫(yī)院、康和護理院每月進行巡查。
2、基層衛(wèi)生和婦幼科負責對婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室每月進行巡查。
3、職業(yè)健康與綜合監(jiān)督科會同衛(wèi)生監(jiān)督所負責對個體診所每月進行巡查。
（一）全縣各級各類醫(yī)療機構務必高度重視院感防控工作，指定專人負責院感防控風險隱患大排查大篩查大培訓工作，制定具體工作計劃，列出工作時間表，認真組織實施。
（二）各級各類醫(yī)療機構負責人要切實擔起院感防控第一責任人責任，務必高度重視此次工作，指定專人負責，精心組織開展自查、篩查和學習，確保工作組織周密細致，工作開展有力有序。
（三）各單位、各科室要根據(jù)職責分工全面開展自查、抽查和指導，針對發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，銷號管理。
（四）各科室對巡查中發(fā)現(xiàn)各醫(yī)療機構院感防控等方面的問題和風險點做到及時發(fā)現(xiàn)、立即糾正和限期整改，并于每月6日前將巡查情況（詳見附件）報送至局醫(yī)政醫(yī)管與體制改革科，第一次上報時間為20xx年2月6日，以后每月6日上報前一個月的巡查情況。醫(yī)政醫(yī)管與體制改革科負責匯總各科室巡查情況后，上報至市衛(wèi)生健康委。
企業(yè)風險防控工作方案篇七
上午，公司組織全體員工學習《民用爆炸物品安全管理條例》和《爆破安全規(guī)程》，會上公司安全部負責人鄧德斌就如何學習貫徹《民用爆炸物品安全管理條例》、《爆破安全規(guī)程》及《應急救援預案》演練的重要性、必要性作了講話動員。民用爆炸物品的儲存和經營運作是一個高危行業(yè)，要貫徹好安全第一、預防為主的方針，首先要使每個人從思想上得到高度重視，要發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患。如炸藥庫的防火問題，一旦發(fā)生火災，若不能及時撲滅，就會引發(fā)爆炸，后果不堪設想?！稇本仍A案》就是防范于未然的一個應急措施，我們必須給予高度重視，認真演練。上午八點半，公司員工開展了火災救援預案的滅火演練。
一、檢查消防器械，對消防水泵、消防管帶、干粉滅火器檢查，確認完好。
二、公司倉庫負責人實地講解了消防器材的性能，使用原理及方法。
三、演練定格：火險，現(xiàn)場實地演練，有驚無險。
四、指揮機構及人員：按《應急救援預案》擬定的領導小組成員分工，辦公室、值班室、后勤組、救援組、信息組成員各就各位，整個演練由公司負責人統(tǒng)一指揮。
五、設置模擬火災現(xiàn)場，火災現(xiàn)場模擬設在距倉庫25米外的一塊草皮空地內，設置火點兩個，視為村民燒荒引起火災蔓延到庫區(qū)。
六、火災應急預案演練：庫區(qū)值班人員發(fā)現(xiàn)火情，山火順著西南風向，正向庫區(qū)逼進，并有蔓延之勢?；鹎榫褪敲?！值班人員立即報告公司應急救援機構辦公室，辦公室人員又立即報告公司負責人。
公司負責人決定立即啟動公司的《應急救援預案》，由辦公室通知，公司應急救援機構各小組就位，迅速趕赴現(xiàn)場，并履行各小組的職能。
信息組到位：由王殷庭負責通信暢通，已將火險報告行業(yè)主管部門。
救火隊全體隊員到位：救火隊人員分成二組，分別由陳友秀和肖以青負責，每組三人，分別使用滅火器和高壓水泵。
后勤組到位：由蔣小娟同志負責保障滅火用具，鐵鏟、水桶及醫(yī)藥用品，并請消防部門趕來協(xié)助。十五分鐘后，各小組人員相繼趕到現(xiàn)場，此時模擬山火已從一條雜草地帶蔓延到距庫區(qū)圍墻外20米。總指揮果斷下令隔斷火源，堅決撲滅。第一組應急救援隊員陳友秀、朱周福、蔡和科、蔡玉春，由倉庫安全員陳友秀負責帶領，摘下五支干粉滅火器邊跑邊搖，一條條乳白的泡沫交叉直射向火源根部，守護倉庫周圍。第二組應急救援隊員肖以青、黃在錦、鄭貽金、鄧德斌，由倉庫主任肖以青負責帶領，使用二條水帶和一支水槍，黃在錦和鄭貽金負責連接水帶，肖以青擔任水槍手，迅速直逼火場，約離模擬火源四米處。與此同時，黃在錦同志負責打開消防高壓水泵的起動，強大的水柱復蓋庫房周圍。經過激烈的戰(zhàn)斗，火點被全部撲滅?？傊笓]再號令清除余火，清理火場。人們隨及又用鐵鏟鏟土，用桶盆抬水澆透，泥土把余留物全部復蓋。救援小組負責人報告總指揮：山火已全部撲滅，現(xiàn)場無人員傷亡，二組人員全部安全?？傊笓]隨即宣告：演練結束，留下三人再監(jiān)視火場，以防復燃，其余人員擦凈高壓水泵，補充滅火器藥粉備用。
七、演練總結。
1、演練真實，實地演練有目標、有方向、有驚無險，人員安全救火行動迅速，撲滅及時，位置準確，使用器材符合操作規(guī)范，水泵使用正常，管道暢通，人員配合有序，消防水池儲水到位，基本達到演練目的。
2、通過演練進一步學習消防知識，掌握消防器械的正確使用，使人們互幫互學，團結有力，在實踐中得到鍛煉和成長。
3、全體員工的安全意識，消防知識得到進一步提高。
4、存在問題，個別人員認為是搞演練存在無所謂的思想，很不嚴肅。
1、認直學習學習貫徹執(zhí)行《民用爆炸物品安全管理條例》，樹立以人為本、安全第一的思想，遵守民爆器材營銷過程中的法律、法規(guī)，依法經營。
2、認真抓好職工安全教育培訓，開展技能練兵，使民爆經營業(yè)務人員從理論實踐中增長安全技能，提高業(yè)務素質。
3、加強經營管理力度，建立健全和完善各項規(guī)章制度，使各項管理制度落在實處。
4、進一步完善和修改《應急救援預案》。
企業(yè)風險防控工作方案篇八
為貫徹落實全縣消防工作會議精神，按照縣政府統(tǒng)一安排部署和《縣今冬明春火災防控工作方案》的有關要求，縣政府組織成立督導組，對各單位落實會議情況進行專項督導檢查。特制定工作方案如下：
（一）是否召開了專題會議；
（二）是否成立了領導組織；
（四）是否進行了廣泛宣傳；
（五）是否進行了火災隱患排查，是否有檢查記錄；
（六）是否對火災隱患進行了整改；
（七）是否開展網格化工作；
（八）是否加強戶籍化管理工作；
20xx年11月25日至全國兩會結束。
第三組：消防大隊大隊長任組長，教導員任副組長，成員，負責督導各消防安全重點單位消防工作落實情況。
采取現(xiàn)場檢查方式進行督導。
（一）督導組聽取相關單位工作匯報，查閱相關資料。
（二）督導組按照督導內容，實地進行檢查，查找工作中存在的情況，對督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認真填寫《督導檢查情況表》，及時、客觀地反映發(fā)現(xiàn)的問題。本表一式兩份，一份交相關責任單位，一份交縣消防安全委員會辦公室存檔。相關單位要按照《督導檢查情況表》中的整改要求，按期整改并在整改結束后3日內報督導組。
（一）各有關單位要積極配合督導組的工作。
（二）督導組要真實反映被督導單位工作落實情況，對弄虛作假的一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
（三）督導組將督導情況形成文字材料交政府督查室。
企業(yè)風險防控工作方案篇九
為加強我縣旅游安全管理工作，強化旅游安全意識，落實安全生產責任制，確保國慶假日旅游市場安全有序，結合我縣旅游發(fā)展實際，特制定《xxx縣xxxx年國慶假日旅游安全生產大檢查工作方案》。請結合實際，認真貫徹執(zhí)行。
在全縣旅游行業(yè)集中開展安全生產大檢查工作，全面深入排查治理旅游安全隱患，強化旅游安全生產措施，有效防范和堅決遏制旅游重特大安全事故的發(fā)生，切實保障廣大游客的生命財產安全。
星級飯店：餐飲食品衛(wèi)生安全情況。消防、安保設施設備維護保養(yǎng)情況。建立健全安全生產制度、安全生產操作規(guī)程、安全生產責任制和突發(fā)公共事件應急預案情況。組織開展各項應急演練情況等。
旅游景（區(qū)）點：臨水及其他區(qū)域警示標志設置情況。安全巡查人員配備情況。景區(qū)內餐飲場所衛(wèi)生狀況。消防設施設備及緊急疏散通道暢通情況。景區(qū)電瓶車、各類游船及駕駛人員持證情況。突發(fā)公共事件應急預案及演練情況等。
旅行社：旅游合同簽訂情況。員工安全培訓及演練情況。
是否購買旅游責任險及向游客介紹旅游意外險。旅游投訴處理情況。應急預案制定情況等。
（一）人員安排：
檢查活動由縣政府辦、縣旅游局、縣安監(jiān)局、縣交通局、縣消防大隊、縣質監(jiān)局、縣食藥監(jiān)局等單位抽調人員組成國慶假日旅游安全生產檢查工作小組。
（二）時間安排：
20xx年9月29日下午召開全縣旅游安全生產工作會議，會議結束后，組成聯(lián)合檢查小組對全縣旅游企（事）業(yè)單位進行拉網式檢查，發(fā)現(xiàn)問題當場查處、現(xiàn)場警示，對典型問題進行通報，督查落實整改情況，規(guī)范節(jié)假日期間旅游市場秩序。
1、加強領導，周密部署。各旅游企（事）業(yè)單位要高度重視此次檢查工作，統(tǒng)一思想，提高認識，制定切實可行的自查工作方案，認真做好旅游行業(yè)的安全生產管理工作，有效防范和堅決遏制重特大旅游安全生產事故的發(fā)生。
2、全面排查，落實整改。各旅游企（事）業(yè)單位要加大隱患排查力度，集中力量排隱患，防事故，落實整改措施和期限，及時消除各類安全生產隱患。針對存在的問題，要完善安全措施，增強安全提示，進一步落實應急預案。
3、加強巡查，確保實效。檢查小組深入一線進行檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改，對存在重大安全隱患的一律停業(yè)整頓，徹底消除安全隱患，確保為國慶假日創(chuàng)造一個和諧安定的旅游環(huán)境。
企業(yè)風險防控工作方案篇十
安全風險管控專項工作方案 為切實加強安全風險管控，將安全管理重點前移，主要從加強制度建設，堅持問題導向完善閉環(huán)監(jiān)管機制等方面入手，梳理安全生產過程中人、機、法、環(huán)、料各環(huán)節(jié)危點制定切實有效的管控措施和手段，確保公司運行風險可控、在控，有效防止人身、電網、設備事故，維護電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行和電力的可靠供應。
按照公司管理提升年活動實施方案總體部署，依據(jù)《國網公司安全工作規(guī)定》、等法律法規(guī) 制定本工作方案。
一、工作目標
為落實公司安全工作會議精神和工作會暨二屆五次職代會會議精神，堅持安全、和諧、綠色、創(chuàng)新發(fā)展，建設“三優(yōu)一流”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 。
深刻汲取公司電網、設備等事故教訓，結合公司電網及生產要素與環(huán)境等實際開展安全風險管控專項工作，以安全風險管控和隱患排查工作為抓手，落實安全生產主體責任，逐級明確安全目標，層層落實安全責任，強化安全監(jiān)督管理，進一步夯實安全生產基礎，防止發(fā)生人身、電網、設備事故。
二、組織機構
成立安全風險管控領導小組，負責安全風險管控組織領
導、協(xié)調等管理工作，組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：安全監(jiān)察部、生產技術部、電力營銷部、工程管理
部、計劃發(fā)展部、公司辦公室、電力調度中心負電力檢修
中心、電費回收中心及生產單位責人。
領導小組辦公司室設在安全監(jiān)察部，安全監(jiān)察部主為負責
人，安全監(jiān)察部全體人員負責日常工作開展。
三、工作任務
掛牌督辦各個環(huán)節(jié)，落實風險管控措施，提高安全管理水平，
將風險消滅在萌芽狀態(tài)，減少安全事故的發(fā)生。
四、專項工作內容 (一)電網安全風險管控，加強電網運行安全風險管控。
按照《電力安全事故應急處置和調查處理條例》(國務院599
行深入分析，對可能發(fā)生電力安全事故(事件)的電網安全風
險。
(二)運行作業(yè)風險管控，根據(jù)公司安全管理標準及標準
化作業(yè)，全面梳理在運行作業(yè)過程中，由于組織不完善、安
全培訓不到位、管理不到位、行為不規(guī)范、措施不落實等可
能引起安全事故的風險，為杜絕和防范人身傷害和人員責任
事故風險。
險。
(四)防范自然災害和外力破壞安全風險管控。
解自然和環(huán)境安全風險。
(五)信息通訊安全風險管控，梳理信息網絡、數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)中心，業(yè)務應用等方面隱患排查，避免信息安全事故發(fā)生。
(六)基建安全風險管控，主要從基建固有風險(如人身觸電、高空墜落、物體打擊、機械傷害、起重傷坍塌等)害、和動態(tài)風險(作業(yè)中的安全風險)入手，梳理各環(huán)節(jié)存在的問題，加強對基建項目的危害辨識及風險評估，將評估措施融入相關制度、施工流程圖、作業(yè)指導書，確?；ㄔO安全。
五、建立電網安全風險管控機制加強安全風險評估
和管控，建立和完善安全風險全過程閉環(huán)管控常態(tài)機制，強化安全風險的`識別和評估，提出有針對性的管控措施，降低風險發(fā)生的概率，減輕風險產生的后果，提高風險發(fā)生后的應急處置能力，有效防范安全事故發(fā)生。
六、時間安排
(一)部署啟動階段
印發(fā)《安全風險管控專項工作方案》，全面部署安全風險管控專項行動。
各成員組相關單位(部門)安全實際情況，深入分析安全運行存在的安全風險和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的實施方案，部署本單位安全風險管控專項行動。
(二)組織實施階段
4月，結合電網、運行基建等深化隱患排查治理工作，組織開展安全風險辨識與評估，認真自查自評存在的問題，全面梳理安全風險、安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時落實安全防控措施，建立和完善安全風險全過程閉環(huán)管控機制，深化電網安全風險管控和隱患排查治理工作。
5-7月，結合防洪度汛和迎峰度夏安全檢查，重點做好電網安全風險管控專項行動開展工作。
對于發(fā)現(xiàn)的電網安全風險和自然災害等突出問題，及時落實整改措施。
9月中旬前，要圍繞電網安全風險管控重點內容，編制完成本單位安全風險管控工作情況的總結報告。
9月底前，安全監(jiān)察部根據(jù)實際情況，圍繞安全風險管控重點內容，編制形成公司安全風險管控情況的總結報告。
(三)總結提高階段
10-12月，安全監(jiān)察部組織成員單位，對公司安全風險管控工作開展情況進行總結和評價，編制《加強電網安全風險管控指導意見》提出下一步監(jiān)管意見和要求。
企業(yè)風險防控工作方案篇十一
近期全國各省市發(fā)生新型冠狀病毒感染肺炎疫情，中央及各地政府高度重視疫情防控工作。按照青xxxxxx各通知精神，為切實做好新冠病毒防疫工作，進一步加強疫情防控和應急處置，公司現(xiàn)明確防控方案如下：
根據(jù)上級疫情防控工作要求，結合公司物業(yè)服務工作實際，全面做好防控工作，采取預防管控、監(jiān)督日報等措施，開展相關宣教活動強化防范意識，科學有效防止疫情擴散。
組長：
副組長：
組員：
1、提高認識，積極落實。
高度重視新冠病毒防控工作，積極配合上級落實各項防控措施，通過各種宣教工作使員工提高防控意識，增強自我保護能力，同時做好思想穩(wěn)定工作，以官方發(fā)布信息為準，全體員工做到不信謠、不傳謠，員工如出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，立即就診并上報，并按照防疫部門要求采取必要的措施。
2、保持良好個人衛(wèi)生習慣。
注意個人衛(wèi)生，經常用流水及肥皂洗手，尤其在咳嗽或打噴嚏后?？人曰虼驀娞鐣r使用紙巾或手肘遮住口鼻，防止飛沫噴濺;避免接觸禽類。
3、落實防控措施，消除傳播隱患。
各部門負責人堅持每日上報本部門員工外出動態(tài)、身體健康等情況，保證上報情況真實性;對于外地返青人員，一律居家隔離14日并上報;有湖北接觸史或途徑湖北人員(包括家屬)務必上報公司并做好自我隔離。
4、采購發(fā)放防護、消毒用品。
采購口罩、酒精、84等用品，根據(jù)工作實際，為在崗員工發(fā)放口罩、手套等防護用品，做好取用發(fā)放登記。對于接觸人員較多的員工，采取進一步防護措施。所有進出辦公場所人員務必佩戴口罩，否則一律不得進入。
5、加強體溫監(jiān)測。
統(tǒng)一購置紅外體溫測量儀器，對員工及外來人員進行測量并記錄，對于體溫高于37°2人員，一律不得進入辦公區(qū)域內。
6、落實消毒制度，保持空氣流通。
每天對辦公區(qū)域、庫區(qū)做好消毒防護工作，由專人負責登記，消毒人員做好自身防護工作。使用酒精消毒過程中，規(guī)范操作，保障安全，忌明火、明電，以免發(fā)生安全事故。室內經常通風換氣，保持空氣新鮮流通。
7、原則上不得組織現(xiàn)場會議，以視頻會議優(yōu)先，如有需做好防護措施，與會人員加大間隔，保證會場空氣流通并縮短會議時間。
8、所有員工不得進行聚集群體性活動，一經發(fā)現(xiàn)立即開除。
9、責任追究。
對于玩忽職守、各項防控措施落實不到位、輕視此次疫情人員，視情節(jié)輕重給予相關處分。
1、保安部。
對進入xx及其他場所的人員進行體溫測量及身份核實，對體溫偏高人員、未佩戴口罩人員禮貌勸回;及時做好口罩等應急物資的出入庫工作;關閉信訪辦西門、南門，對大樓不定時進行安全巡查，確保大樓正常安全運行，加大值班巡查力度;用酒精、84消毒液做好大樓門前、走廊、監(jiān)控室等工作區(qū)域的消毒工作，每天不少于兩次;根據(jù)各部門工作人員實際需要發(fā)放防疫物資，做好廢棄口罩的處理工作;張貼防疫標識，宣傳材料。
2、服務部。
做好大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯廳、樓梯、欄桿扶手，門把手、燈開關及各個樓道公共區(qū)域的消毒工作的衛(wèi)生和消毒工作，電梯每隔2小時進行1次消毒，公共區(qū)域的消毒確保細致、不留死角，84消毒完之后，及時進行清理，防止留有污漬;做好各會議室會前及會后的通風消毒工作，每天都要用酒精對門把手、桌椅進行2次消毒，會議結束后第一時間開窗、開門通風，并用酒精消毒門把手、椅子扶手及桌面，無會議時保持三小時開窗通風。公共區(qū)域的消毒確保細致、不留死角。值班室地面、電話、桌椅酒精消毒，每日更換床單被罩，被褥聯(lián)系干洗店及時取走進行洗滌和消毒。電梯門口及轎廂內放置抽紙，以消除按鈕操作時交叉感染風險，對按鍵進行酒精消毒;各樓層餐余垃圾桶每天14：:00前必須清理干凈，并用84消毒。
3、餐飲部。
做好分餐、餐具消毒、廚具消毒、大堂消毒等工作，重點工作保證人員安全就餐。對于送貨人員必須測量體溫，必須詢問有無湖北往返史、有無接觸史，防止交叉感染，并禁止進入餐廳，貨物搬運由員工進行;在食品的來源、食品的消毒方面，帶包裝的要先進行外包裝的消毒然后拆箱再消毒方可進入餐廳使用;餐廳的桌、椅、門把手每天進行2-3次酒精消毒，同時注意使用84消毒時避免撒在食物上，造成二次污染;嚴格采取分餐制，只對照值班表提供值班人員就餐，并禁止就餐人員互相交談。中午就餐采取盒飯方式，各局辦只準派2人領餐，并要求嚴格分開距離;碗筷、餐盤嚴格消毒流程，并且消完毒存放到密閉空間防止受到污染。
4、工程部。
負責做好各種設備的維護工作，保證所有設備正常運行。同時做好室外垃圾桶、空調機房、配電室、地下泵房、管委大樓后門、值班室、餐廳后門消毒工作，辦公區(qū)域樓層及各房間空調進風口進行84消毒，每日不得少于2次。
5、政務服務大廳。
做好門口、大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯廳、樓梯及各個樓道公共區(qū)域的消毒工作。保潔所有人員7點之前到位，針對大廳實際情況2小時進行無死角消毒(84、酒精)并進行清理;會務人員對會議室所有設備及用品2小時無死角消毒并清理;大廳門口設崗檢查，所有人員進入大廳必須佩帶口罩、測量體溫并做好登記，把好進入大廳關口;人員不定時對大廳巡查，確保大廳安全運行。
6、車隊。
聽從機關事務服務中心安排，車輛每天必須都進行消毒、車輛定時啟動測試，做好車輛的維護保養(yǎng)。
7、二期物業(yè)。
全方位做好天悅ac段消毒工作及出入人員登記及體溫檢測工作。
8、綜合部和財務部聽從公司安排，不得影響報表統(tǒng)計、通知轉發(fā)、信息匯總及上傳下達、工資正常發(fā)放等一切后勤保障工作。
9、基于二期餐廳就餐人員多為外來人員，二期餐廳暫不營業(yè)，具體上班時間根據(jù)上級安排另行通知。
全體領導小組及員工務必提高防控意識，密切配合上級防疫工作需要，保證疫情防控工作順利開展。
企業(yè)風險防控工作方案篇十二
公司各部門：
為做好新型冠狀病毒防范和節(jié)后安全復工，確保公司生產經營平穩(wěn)有序，確保員工身體健康，制定防控工作方案如下:。
一、指導思想。
堅決用黨中央和省、市、集團總部決策部署統(tǒng)一思想和行動，深入學習貫徹習主席關于疫情防控救治一系列重要指示，充分認清這次疫情是事關全局的重大公共安全問題，認清疫情加快蔓延的嚴重形勢，切實把思想認識統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，全面動員、全面部署、全面加強工作，増強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強思想政治工作，嚴格紀律規(guī)矩，強化責任擔當，推動防控工作落細落實，堅定必勝信心，團結一致、眾志成城，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二、成立防控新型冠狀病毒疫情組織機構。
組
長：xx。
副組長：xx。
組
員：xxx。
xxx。
xxx。
xxx。
xxx。
（二）建立新冠病毒疫情防控信息報告制度。
公司實施疫情防控信息二級報告機制，一是各部門領導為組長的疫情防控小組，明確一名主要聯(lián)絡員，每日上午9時、下午4時向公司報告疫情防控相關信息，特殊緊急情況隨時報告；二是分別設置一名與集團、政府的疫情信息聯(lián)絡員（xxx，xxx）。
三、工作內容。
（一）充分做好復工前各項準備工作。
1.根據(jù)地方政府和工廠要求，公司擬于2月x日復工，復工后實行工作日5小時兩班倒和彈性相結合工作制。兩班倒工作制：上午班8:00-13:00；下午班13：00-18:00；結合工作性質部分崗位人員可實行在家辦公彈性工作制。綜合部組織做好考勤統(tǒng)籌并制定公司領導跟班計劃，各部門負責人做好跟班安排。
責任部門：各部門。
完成時間：2月x日。
2.復工前，各部門應認真做好組織保障、防控處置、信息報送工作。對來自或去過以及接觸疫情重點地區(qū)的人員一律嚴格落實醫(yī)學觀察、隔離措施，不漏一人。同時，不得安排有感冒或發(fā)熱癥狀人員上班。在防控期間，公司原則上不得新聘人員，確實需要的，應嚴格查實人員來向、接觸史及身體檢查等全部情況。新聘人員須報經公司審批方可使用。
責任部門：各部門、各項目部。
完成時間：2月x日。
3.準備好個體防護用品。綜合部負責準備工作期間所需的醫(yī)用口罩等個體防護用品。
責任部門：綜合部。
完成時間：2月x日。
4.做好排班計劃。各部門根據(jù)月度計劃，梳理在手工作任務，并根據(jù)人員情況做好排班計劃。同時生產計劃部制定生產組織形式改進措施，綜合部研究符合疫情控制、時效及保密要求的會議管理模式，如視頻在線會議、微信群會議等。
責任部門：各部門、各項目部。
完成時間：2月x日。
5.建立24小時值班制度。在公司、各項目部建立24小時值班制度，公司領導和各部門負責人、項目經理及其他相關人員按天做好值班計劃，及時處置相關情況。
責任部門：綜合部。
完成時間：2月x日。
6.制定公共區(qū)域消毒預案。根據(jù)疫情發(fā)展形勢要求，按要求制定公共區(qū)域消毒預案以及消毒物資準備工作。
責任部門：綜合部。
完成時間：2月x日。
7.建立員工定時消毒、記錄體溫制度。在各工作場所配備體溫計、配消毒水及免洗手消毒液，各部門、各項目部建立員工定時消毒、記錄體溫制度。
責任部門：各部門、各項目部。
完成時間：2月8日。
8.調整節(jié)后收心會組織形式。對節(jié)后復工收心會組織形式進行調整，原則上以班組為單位開展。
責任部門：各部門、各項目部。
完成時間：2月x日。
9.組建志愿者隊伍。綜合部根據(jù)防控工作需要，組建志愿者隊伍，在防護物品發(fā)放、體溫測量、消毒等方面提供服務。
責任部門：綜合部、各部門、各項目部。
完成時間：2月x日。
（二）加強復工后管理工作。
1.各部門一律取消公司內外、部門之間各類新春串門拜年走訪，不組織任何形式的迎春和開門紅活動。綜合保障部做好督查。
責任部門：綜合部、各部門、各項目部。
完成時間：防控期間。
2.進入公司實施體溫檢測制度。所有人員進入公司前，必須通過門口設置體溫檢測點的檢測，體溫無異常方可進入，如有異常，經綜合部并逐級上報，協(xié)調相關醫(yī)院檢測確認后撥打120電話。
責任部門：綜合保障部、各部門、各項業(yè)部。
完成時間：防控期間。
3.全程佩戴防護口罩。在公共場所（含工作場所）所有人員須全程佩戴防護口罩，切實做好防護工作。
責任部門：各部門。
完成時間：防控期間。
4.開展定時消毒、記錄體溫工作。工作前、轉換工作場所、工作后，雙手須先使用消毒水或免洗手消毒液進行消毒，后測量體溫，并建立員工定時消毒、記錄體溫臺賬。保持室內通風，配置洗手液、消毒液等衛(wèi)生用品。
責任部門：各部門。
完成時間：防控期間。
5.做好日常監(jiān)督檢查和指導。綜合部牽頭組建公司級監(jiān)督檢查小組，監(jiān)督檢查指導各部門、項目部開展防控工作，技術中心指導員工對廢棄的口罩等個人防護用品按照醫(yī)學要求進行規(guī)范處理。
責任部門：公司級監(jiān)督檢查小組、技術中心。
完成時間：防控期間。
（三）加強人員管理工作。
1.加強對接觸武漢及周邊地區(qū)人員的員工管理，由綜合部統(tǒng)籌管理，建立節(jié)日期間接觸武漢及其周邊地區(qū)人員臺賬（附件1），每天更新，具體要求如下。
（1）2020年1月9日后，從武漢來x、去過武漢以及家有自武漢來xx的人員（含公司員工、外包勞務人員等），應當主動與所在部門報告，并在轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構或村衛(wèi)生室進行體溫檢測，有條件的也可自行進行體溫檢測。未發(fā)熱的，應當按照要求居家醫(yī)學觀察不少于14天；有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀的，在做好防護后立即到轄區(qū)內二級以上綜合醫(yī)院發(fā)熱門診就診，聯(lián)系方式見附件2。
（2）在疫情傳播期間應避免去人群密集場所，若近14天內有與武漢來xx人員密切接觸，且有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀的，在做好防護措施后立即到轄區(qū)內二級以上綜合醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
（3）各部門已返武漢以及武漢周邊地區(qū)的人員，部門負責人應逐人落實回程信息，要求員工按照當?shù)卣咭髨?zhí)行，相關情況同步報告本部門。
（4）公司其他員工如有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀的，應及時通報所在部門，立即到轄區(qū)內二級以上綜合醫(yī)院發(fā)熱門診就診，并隔離14天，暫不上班。
2.根據(jù)xx省人社部門對疫情防控期間勞動關系要求，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理要求。因疫情影響不能按期上班的，節(jié)后首勤獎正常發(fā)放，同時，薪酬發(fā)放按人社部門要求執(zhí)行。
責任部門：綜合部。
完成時間：防控期間。
3.加強外來人員管理。原則上不允許外來人員來司交流，特殊情況因工作必須來司的，由接待部門將人員信息（包括人員基本信息、行程信息、在司時間等）上報至綜合部，待公司研究后確定，各接待部門對信息準確性負責。經批準可來司人員，由接待人員接到綜合部進行體溫檢測。物流運輸?shù)认嚓P人員按“誰主管誰負責”的要求予以監(jiān)管。非必須緊急事項，盡可協(xié)調延期來司。防控期間，對外來人員一般不接待就餐，不安排到員工食堂就餐。
責任部門：綜合部。
完成時間：防控期間。
4.從嚴出差管理。防控期間，不得赴湖北方向尤其疫情嚴重區(qū)域出差，其他地方出差的需報主管廠領導、公司領導和綜合部，做好防護措施。
責任部門：各部門、各項目部。
完成時間：防控期間。
三、相關要求。
（一）加強教育引導。各部門、各項目部應加強員工科普教育，組織本部門員工認真學習防控知識、防控方法、防控要求，對新冠疫情防控工作要理性看待、堅定信心，同時，要嚴肅對待，樹立“寧可防范嚴一點，也不能心存僥幸”的意識。
（二）強化法規(guī)意識。各部門、各項目部應教育員工樹立法規(guī)意識，守規(guī)守法，不信謠不傳謠，積極配合地方政府做好疫情防控工作，不瞞報個人及家人身體健康信息、不逃離管控區(qū)域、不擅自接收采訪、不擅自發(fā)布內部信息、造謠傳謠等違法違規(guī)行為嚴肅處理。
（三）加強信息報告。各部門應及時關注人員情況，將防控要求迅速通知到本部門每位員工，員工如有相關情況，應主動按程序報告，在司期間，先向公司報告，不在公司期間，向地方社區(qū)報告同時報告公司。公司設立舉報電話，歡迎員工對發(fā)熱等可疑人員舉報，電話xxxxx。根據(jù)疫情防控形勢要求變化，本方案未涉及或涉及不全的，以上級和公司工作組發(fā)布最新指令為準。
企業(yè)風險防控工作方案篇十三
企業(yè)是一個充滿了各種風險的環(huán)境，這些風險可能來自內外部環(huán)境，對企業(yè)的正常運行和發(fā)展可能造成巨大的影響。為了保障企業(yè)的發(fā)展，提高經營效益，企業(yè)需要積極采取風險防控措施。在長期的實踐中，我們積累了一些關于企業(yè)工作風險防控的心得體會。
第二段：有效的風險評估與監(jiān)控。
首先，我們認識到有效的風險評估與監(jiān)控是工作風險防控的重要環(huán)節(jié)。在企業(yè)內部，我們建立了一個全面的風險評估體系，對潛在的風險進行分類、分級評估，并制定相應的應對策略。同時，我們通過建立完善的監(jiān)控機制，及時了解和掌握風險的發(fā)生與變化情況，以便及時做出調整和應對。
第三段：加強員工培訓與意識普及。
其次，我們發(fā)現(xiàn)加強員工培訓與意識普及對于工作風險防控至關重要。我們將風險的識別、評估和處理納入員工培訓的內容，增強員工對工作風險的意識和對應急處置的能力。通過定期組織安全知識培訓、演練等活動，提高員工的安全意識和風險防控能力，使員工在工作崗位上能夠主動發(fā)現(xiàn)并妥善處理潛在的風險。
第四段：建立健全的風險管理制度。
另外，我們意識到建立健全的風險管理制度對于工作風險防控非常重要。我們制定了一系列與風險防控相關的規(guī)章制度，明確職責分工和工作流程，確保各項風險防控工作有序進行。此外，我們還建立了健全的風險評估與信息反饋機制，通過定期的內部審核和外部評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，提高風險防控的效果。
第五段：加強與各方合作與交流。
最后，我們強調加強與各方合作與交流的重要性。我們與相關部門和機構建立了緊密的合作關系，共同開展風險防控工作。同時，我們積極參與各類行業(yè)協(xié)會和交流活動，與其他企業(yè)和專家進行經驗和信息的交流，不斷改進和完善風險防控的措施。通過這些交流與合作，我們不僅提高了自身能力，也能夠向其他企業(yè)傳遞好的風險防控經驗。
總結段：概括全文。
在企業(yè)工作風險防控的過程中，我們深刻認識到有效的風險評估與監(jiān)控、加強員工培訓與意識普及、建立健全的風險管理制度以及加強與各方合作與交流都是必不可少的環(huán)節(jié)。只有不斷完善工作風險防控措施，加強風險意識和應對能力的培養(yǎng)，才能提高企業(yè)的抗風險能力，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)風險防控工作方案篇十四
為深入貫徹落實黨的十九大、中央經濟工作會議、全國金融工作會議和全省防范化解金融風險工作會議精神，進一步加強我縣金融風險防控，完善金融風險監(jiān)管、防控機制，維護良好的經濟發(fā)展秩序和金融生態(tài)環(huán)境，嚴厲打擊金融違法違規(guī)行為，加強薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)管制度建設，促進全縣經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，結合我縣實際，特制定本方案。
按照省、市關于防范和化解金融風險的決策部署，全面落實屬地責任和部門職責，進一步優(yōu)化金融市場秩序，穩(wěn)妥化解重點領域和關鍵環(huán)節(jié)風險隱患，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險的底線。規(guī)范各類互聯(lián)網金融業(yè)態(tài)，扭轉互聯(lián)網金融某些業(yè)態(tài)偏離正確創(chuàng)新方向的局面，遏制互聯(lián)網金融風險案件高發(fā)頻發(fā)勢頭，提高投資者風險防范意識。促進全縣經濟、金融業(yè)健康發(fā)展。
（一）政府債務風險。
1、嚴格按照國務院《關于加強地方政府性債務管理的意見》（國發(fā)〔2014〕43號）和財政部《關于規(guī)范金融企業(yè)對地方政府和國有企業(yè)投融資行為有關問題的通知》（財金〔20xx〕23號）規(guī)定，完善地方債務管理工作機制，加強地方融資平臺管理，嚴防以政府投資基金、政府和社會資本合作（ppp）、政府購買服務等名義變相舉債。（牽頭單位：財政局，配合單位：金融辦、審計局、國資辦）。
2、為切實加強全縣地方政府債務管理，規(guī)范政府債務的舉借和使用，有序化解地方政府隱性債務，嚴控新增債務，完善政府債務風險預警機制，有效防范和化解財政金融風險，根據(jù)《中共中央、國務院關于防范化解地方政府隱性債務風險的意見》（中發(fā)〔20xx〕27號）《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于印發(fā)〈地方政府隱性債務問責辦法〉的通知》（中辦發(fā)〔20xx〕46號）文件精神，制定樺南縣隱性債務化解方案。（牽頭單位：財政局，配合單位：金融辦、審計局、國資辦）。
3、為建立健全我縣政府性債務風險應急處置工作機制，牢牢守住不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性風險的底線，切實防范和化解財政金融風險，維護經濟安全和社會穩(wěn)定。根據(jù)《中華人民共和國預算法》《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《黑龍江省人民政府辦公廳關于印發(fā)黑龍江地方政府性債務風險應急預案的通知》（黑政辦函〔2017〕43號）規(guī)定，制定《樺南縣政府性債務風險應急處置預案》，設立政府性債務領導小組，制定樺南縣政府性債務管理辦法，負責全縣政府性債務日常管理工作，當出現(xiàn)政府性債務風險事件時，領導小組根據(jù)實際情況，負責組織、協(xié)調、指揮風險事件應對工作。（牽頭單位：財政局，配合單位：金融辦、審計局、國資辦、人民銀行）。
4、縣財政需將當年債務還本支出等列入年度預算草案，報縣人民代表大會批準，將上級政府轉貸的債務收入、安排的支出等列入預算調整方案，報縣人民代表大會常務委員會批準。（牽頭單位：財政局）。
（二）流動性風險。
5、綜合運用定向降準、再貼現(xiàn)、再貸款等央行貨幣政策工具，提高金融機構的資金實力。（牽頭單位：人民銀行，配合單位：各商業(yè)銀行）。
（三）信用風險。
6、為建立以信用為核心的市場監(jiān)管體制，根據(jù)《國務院關于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲治懲戒制度加快推進社會誠信建設的指導意見》（國發(fā)〔20xx〕33號）《黑龍江省人民政府關于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲治懲戒制度加快推進社會誠信建設的實施意見》，制定《樺南縣20xx年誠信體系建設工作方案》《樺南縣關于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲治懲戒制度加快推進社會誠信建設的實施意見》。做好金融風險的輿情監(jiān)測，抓好商業(yè)銀行資產質量和不良資產風險排查工作，緊盯地方政府融資平臺、房地產、過剩產能等重點領域信用風險和重點企業(yè)的信用風險，實施全方位、全鏈條監(jiān)測，加大風險的管控，積極防范新增不良貸款。（牽頭單位：市監(jiān)局、人民銀行，配合單位：財政局、工信局、住建局、人民銀行、各商業(yè)銀行）。
（四）融資擔保風險。
7、銀行業(yè)金融機構加強對企業(yè)關聯(lián)擔保風險的識別與監(jiān)測，建立健全監(jiān)測臺賬。對存量擔保圈貸款，根據(jù)確定的核心客戶和關鍵節(jié)點，綜合運用多種措施拆圈解鏈。對已出現(xiàn)風險的擔保圈，及時向監(jiān)管機構和地方政府報告，并啟動相應預案。（牽頭單位：人民銀行，配合單位：金融辦、各商業(yè)銀行）。
（五）小額貸款公司、投資咨詢類公司和典當行業(yè)風險。
8、做好對小額貸款公司摸底排查、借貸風險預警監(jiān)測等工作，嚴防借貸主體非法集資、暴力催收、高息長期放貸、逃廢債務，超范圍經營。（牽頭單位：金融辦，配合單位：公安局、市監(jiān)局、社區(qū)辦）。
9、加強對投資咨詢類公司監(jiān)管，規(guī)范市場經營行為，對現(xiàn)有投資咨詢類公司進行排查，發(fā)現(xiàn)非法集資的，金融辦牽頭會商，構成犯罪的，移交公安機關受理。（牽頭單位：市監(jiān)局，配合單位：公安局、金融辦、工信局、社區(qū)辦）。
10、加強對典當行的業(yè)務監(jiān)管，防止典當行超范圍經營、超比例發(fā)放當金、超標準收取利息費、從事非絕當物品的銷售以及舊物收購、寄售。（牽頭單位：商務和經濟合作局（商務局），配合單位：金融辦、公安局、市監(jiān)局、社區(qū)辦）。
11、非金融機構以及不從事金融活動的企業(yè)，在注冊名稱和經營范圍中，原則上不得使用“交易所”“交易中心”“金融”“資產管理”“理財”“基金”“基金管理”“投資管理”“財富管理”“股權投資基金”“網貸”“網絡貸款”“p2p”“股權眾籌”“互聯(lián)網保險”“支付”“預付卡發(fā)行與受理”“銀行卡收單”等字樣。（牽頭單位：行政審批局，配合單位：市監(jiān)局）。
（六）非法集資風險。
12、強化行業(yè)監(jiān)管，加強風險排查，建立新增、存量非法集資臺賬，做好非法集資監(jiān)測預警工作，開展以投資理財名義從事金融活動的專項整治，對非法集資案件線索提供獎勵政策，符合立案條件的，依法立案偵查，快偵、快破、快訴已發(fā)案件，及時處理新發(fā)案件，注意挖掘隱案，減少案件存量，形成打擊非法集資犯罪的高壓態(tài)勢。（牽頭單位：公安局，配合單位：人民銀行、金融辦、市監(jiān)局、社區(qū)辦）。
（七）突發(fā)金融案件等風險。
13、做好非法集資案件的善后工作，強化信訪維穩(wěn)，積極引導涉案群眾依法依規(guī)正確維權，防止群體性的`事件和極端情況發(fā)生。（牽頭單位：公安局，配合單位：信訪局、金融辦、市監(jiān)局）。
14、加強反洗錢監(jiān)管力度，突出風險導向和問題導向，綜合運用各類反洗錢監(jiān)管手段，著力提升反洗錢監(jiān)管的針對性和有效性，完善反洗錢合作機制，人民銀行要緊密與公安、檢察院、法院等部門交流和聯(lián)系，加強信息共享與聯(lián)合分析，進一步發(fā)揮反洗錢在預防和打擊洗錢及其上游犯罪中的積極作用。加強領導，做好突發(fā)事件引發(fā)轄區(qū)支付清算系統(tǒng)危機及處置工作。（牽頭單位：人民銀行，配合單位：公安局、法院、檢察院、各商業(yè)銀行）。
（八）互聯(lián)網金融風險。
15、p2p網絡借貸風險加強對互聯(lián)網金融的監(jiān)管，強化部門協(xié)同，落實責任，規(guī)范從業(yè)機構市場行為，保護行業(yè)合法權益，引導互聯(lián)網金融行業(yè)規(guī)范健康運行。（牽頭單位：人民銀行，配合單位：公安局、商務和經濟合作局（商務局）、市監(jiān)局、金融辦）。
16、通過互聯(lián)網開展資產管理及跨界從事金融業(yè)務。互聯(lián)網企業(yè)未取得相關金融業(yè)務，開展業(yè)務的實質應符合取得的業(yè)務資質。未經相關部門批準，不得將私募發(fā)行的多類金融產品通過打包、拆分等形式向公眾銷售。金融機構不得依托互聯(lián)網通過各類資產管理產品嵌套開展資產管理業(yè)務、規(guī)避監(jiān)管要求。同一集團內取得多項金融業(yè)務資質的，不得違反關聯(lián)交易等相關業(yè)務規(guī)范。（牽頭單位：人民銀行，配合單位：公安局、商務和經濟合作局（商務局）、市監(jiān)局、金融辦）。
17、第三方支付業(yè)務。非銀行支付機構不得挪用、占用客戶備付金，客戶備付金賬戶應開立在人民銀行或符合要求的商業(yè)銀行。非銀行支付機構不得連接多家銀行系統(tǒng)，變相開展跨行清算業(yè)務。開展支付業(yè)務的機構應依法取得相應業(yè)務資質，不得無證經營支付業(yè)務。（牽頭單位：人民銀行，配合單位：公安局、商務和經濟合作局（商務局）、市監(jiān)局、金融辦）。
18、互聯(lián)網金融領域廣告等行為?；ヂ?lián)網金融領域廣告等宣傳行為應依法合規(guī)、真實準確，不得對金融產品和業(yè)務進行不當宣傳。（牽頭單位：市監(jiān)局，配合單位：人民銀行、公安局、商務和經濟合作局（商務局）、金融辦）。
成立樺南縣防范化解金融風險工作領導小組，由政府縣長梁慶民同志擔任組長，縣委常委、常務副縣長國宏利、縣委常委張鳳軍、縣政府副縣長徐景新?lián)胃苯M長，縣金融辦、財政局、人民銀行、市監(jiān)局、公安局、信訪局、商務和經濟合作局（商務局）、行政審批局、社區(qū)辦等單位為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣金融辦，由縣金融辦主要負責人擔任辦公室主任。負責統(tǒng)籌推進金融改革，防范金融風險，優(yōu)化金融生態(tài)，不斷提高金融業(yè)競爭能力、抗風險能力、可持續(xù)發(fā)展能力，為實體經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的金融環(huán)境。聚焦金融機構、地方政府債務、融資擔保、非法集資等風險，研究建立風險識別、預警、監(jiān)測和處置機制。指導督促各有關部門壓實金融監(jiān)管責任，強化監(jiān)管協(xié)同，形成監(jiān)管合力，確保不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險。
（一）加強組織領導。各部門要認真落實責任，細化工作任務，加強溝通交流，聯(lián)合防范化解金融風險，及時妥善處置金融風險案件。各單位對照任務分工，認真抓好落實，每季度向金融辦提供防范化解金融風險工作進展情況，每年12月20日前上報全年工作落實情況。
（二）加強防范監(jiān)控。逐步建立群眾舉報、平臺監(jiān)測、監(jiān)管排查等多途徑的監(jiān)測預警體系，探索建立防范處置金融風險問責機制，推動形成職責明確、協(xié)同配合、齊抓共管、高效務實的防控化解金融風險工作格局。對金融風險做到早發(fā)現(xiàn)、早預警、早報告、早處置，力爭把苗頭性問題消除在萌芽狀態(tài)，確保風險總體可控。
（三）加強誠信建設。各部門要利用公共信用信息共享平臺資源，健全征信“紅黑名單”公示制度，落實守信激勵措施，加大對金融失信行為懲戒力度，開辟誠實守信市場主體信貸優(yōu)惠支持的“綠色通道”。深入開展信用體系建設宣傳活動，提升公眾對非法集資、金融詐騙等金融風險的認識和鑒別能力，保護人民群眾合法權益，維護正常社會經濟秩序，打造良好的金融生態(tài)環(huán)境。
（四）加大整治力度。加大整治不正當競爭工作力度。對互聯(lián)網金融從業(yè)機構為搶占市場份額向客戶提供顯失公平的超高回報率以及變相補貼等不正當競爭行為予以清理規(guī)范。高風險高收益金融產品應嚴格執(zhí)行投資者適當性標準，強化信息披露要求。
（五）加強宣傳教育和輿論引導。加強政策解讀及輿論引導，鼓勵互聯(lián)網金融在依法合規(guī)的前提下創(chuàng)新發(fā)展。加強輿情監(jiān)測，強化媒體責任，通過網絡、廣播、電視等多種宣傳形式，引導合理合法反映訴求。采用典型案例加以引導，深化警示教育，為整治工作營造良好的輿論環(huán)境。
為深入貫徹落實黨的十九大、中央經濟工作會議、全國金融工作會議和全省防范化解金融風險工作會議精神，進一步加強我縣金融風險防控，完善金融風險監(jiān)管、防控機制，維護良好的經濟發(fā)展秩序和金融生態(tài)環(huán)境，嚴厲打擊金融違法違規(guī)行為，加強薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)管制度建設，促進全縣經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，結合我縣實際，特制定本方案。
企業(yè)風險防控工作方案篇十五
學校是一個特殊的群體，人口密度大、相互接觸較為密切，一旦發(fā)生結核疫情，如處理不及時，易造成暴發(fā)流行，為了有效預防和控制結核病在校園內發(fā)生和蔓延確保師生身體健康和生命安全，進一步維護學校、社會穩(wěn)定，我校根據(jù)上級文件精神要求，特制定以下方案：
一、認識病因。
肺結核是一種常見的慢性傳染病，造成肺結核的傳播流行通常有三個基本條件：傳染源、傳播途徑和易感人群。在預防和控制肺結核的發(fā)生與流行時通常采取管理傳染源，切斷傳播途徑，保護易感人群等措施，即可大大減少肺結核的發(fā)生與傳播。
二、組織機構。
為了有效控制結核病在校園內暴發(fā)流行，切實做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理工作，決定成立我校結核病防治工作領導小組：
組長：副組長：
成員：各班班主任。
領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，政教主任薛云同志擔任辦公室主任，郭珂負責辦理具體業(yè)務，負責師生肺結核病人發(fā)現(xiàn)、登記、報告、轉診和疫情監(jiān)測和疫情上報工作。
三、控制傳染源。
關鍵是早期發(fā)現(xiàn)和徹底治愈結核病人，尤其是排菌的肺結核病人。
1.肺結核的臨床表現(xiàn)是緩慢起病，病情經過較長全身癥狀表現(xiàn)為午后低熱、乏力、盜汗、食欲不振等。呼吸系統(tǒng)癥狀表現(xiàn)為咳嗽、咯血、胸痛、呼吸困難等。少數(shù)病人急劇發(fā)病，有高熱、重癥呼吸道癥狀，多為急性粟粒型（血行播散型）肺結核或干酪性肺炎引起。如出現(xiàn)以上癥狀應及時到醫(yī)院就醫(yī)明確診斷，如確診為結核病，應在?？漆t(yī)生指導下，早期、規(guī)律、聯(lián)合、適量全程用藥，以免傳播給他人。
2.可疑結核病人，如一般消炎治療兩周無效的咳嗽、咯血患者應及時到醫(yī)院明確診斷及時治療。
3.結核病和易感患者，如糖尿病、矽肺、艾滋病或人類免疫缺陷病毒（hiv）感染者應接受定期（1—2年）健康體檢及胸部x線檢查。
四、切斷傳播途徑。
結核菌主要通過呼吸道傳播，排菌的肺結核病人（尤其是痰涂片陽性未經治療者）是主要的傳染源。病人在咳嗽、打噴嚏時排出的結核菌懸浮在飛沫中，被健康人吸入可引起結核菌的感染?；颊唠S地吐痰，痰液干燥后結核菌隨塵埃飛揚亦可引起結核感染。因此，養(yǎng)成良好的生活習慣不隨地吐痰，不僅是時代文明進步的標志，更是預防疾病傳播的重要環(huán)節(jié)。與排菌病人接觸應戴口罩，做好防護。排菌的結核病人在咳嗽或打噴嚏時應注意用二層餐巾紙遮住口鼻，然后將餐巾紙放入袋中，直接焚毀或將痰液咯入帶蓋的容器內與等量的1%消毒靈浸泡1小時（或5%—12%的來蘇水浸泡2小時后再棄去）。接觸痰液后用流動水清洗雙手。病人用過的衣物、寢具、書籍等可采取在烈日下曝曬2—3小時等方法進行殺菌處理。
五、方法措施。
1.加強領導，提高認識，把維護師生安全放在首位。
保障師生身體健康和安全、保證學校正常。
教學。
秩序是我們的第一職責，“健康安全第一，責任重于泰山”是我們的指導思想。我們要認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》《學校衛(wèi)生工作條例》，將學校結核防控工作作為一項重要工作納入議事日程，層層落實責任，確保學校食品衛(wèi)生安全。
2.認真組織開展好師生晨、午檢工作。
學校根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》、《國家學校體育衛(wèi)生試行基本標準》、《預防性健康檢查管理辦法》、《加強學校結核病防治的意見》等文件的有關規(guī)定要求，認真落實晨檢、午檢制度和教職工日檢制度，堅持每天班級、年級、學校結核病的零報告制度。防止傳染源進入學校，造成傳染病在校園的蔓延，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，切實保障師生的身體健康和生命安全。
3.主動做好監(jiān)測、治療和管理工作，及時發(fā)現(xiàn)可疑結核病人。學校要積極做好學生監(jiān)測工作，建立班主任——學生之間的健康管理和監(jiān)督體系，一旦發(fā)現(xiàn)高燒、咳嗽、咳痰學生，要及時報告學校，學校上報縣疾控中心，并督促患者及時到結核所進行確診，對確診的患者要及時隔離，憑結核防治機構的診斷方可復學。
4.加強健康教育，講究衛(wèi)生，減少疾病。學校將積極開展愛國衛(wèi)生運動，努力改善學生的學習和生活環(huán)境，加強校園環(huán)境的清掃和消毒工作，教室要經常通風、換氣，保持空氣清新，通過安全健康教育課、學習園地大力宣傳有關知識，增強師生衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，加強鍛煉身體，增強自我保護意識，嚴防結核病在師生中感染和暴發(fā)流行。
企業(yè)風險防控工作方案篇十六
對全區(qū)符合復工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業(yè)未經批準一律不得擅自復工。
通過互聯(lián)網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。
(一)工業(yè)企業(yè)。
2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè);。
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
(二)服務業(yè)企業(yè)。
2月15日起，為企業(yè)生產提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);。
2月20日起，房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè);。
容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場(不含農產品批發(fā)市場)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位等。
二、企業(yè)復工前必須做到“六個到位”
(一)主體責任落實到位。
企業(yè)要有強烈的責任意識，堅持穩(wěn)控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書;同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔社會責任。
(二)防控方案制定到位。
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。
(三)聯(lián)動防控機制到位。
企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮(zhèn)街報告，實行網格化管理。
(四)企業(yè)職工排查到位。
企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴格排查，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。
(五)防控物資準備到位。
企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位。
(六)安全工作確認到位。
企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。
三、企業(yè)復工申請。
1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調發(fā)改、經信、商務、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農業(yè)農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專班，負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)。
2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復工專班審批;其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數(shù)字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復工通知書，企業(yè)收到后方可復工。
4.從嚴控制數(shù)量。區(qū)復工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進行限額管理，從嚴把關。
企業(yè)風險防控工作方案篇十七
教育局按照市委意識形態(tài)聯(lián)席會議文件部署，結合教育系統(tǒng)實際，對教育系統(tǒng)2019年可能出現(xiàn)的意識形態(tài)風險點、薄弱點進行了認真地排查梳理，并提出了風險應對策略與預案、解決問題的建議措施?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
風險隱患問題一：
教育系統(tǒng)戰(zhàn)線長，人員涉及面廣，全市目前有教職員工126987人，學生21.2萬人。仍然面臨著非法宗教、邪教滲透問題。黨員干部信教、搞封建迷信活動有可能回潮問題，陣地失守風險依然存在。
解決問題的建議措施：
一是嚴格落實落實意識形態(tài)工作責任制和報告制度;二是嚴格落實一事一報制度，加強對學校報告會、研討會、論壇、講座的管理，嚴把政治關、導向關、內容關；嚴肅學校課堂紀律，切實加強課堂教學管理。三是對全市各學校開展的對外文化交流、學術研究等項目和活動進行全程監(jiān)管。四是把好學校教師入口關，加強對學校重點人群的管控。五是繼續(xù)加強黨員干部的理想信念教育，把是否信教、搞封建迷信活動作為民主生活會領導干部個人說明事項。六是全面排查黨員信教問題，對信仰動搖、參加宗教活動的黨員，及時幫助教育，經教育后仍不改正的，依照有關規(guī)定嚴肅處理。七是深入開展互聯(lián)網信息平臺和凈化輿論環(huán)境專項治理，確保權責明晰、管理規(guī)范、信息安全。八是嚴格按照教育部、省教育廳和大海市教育局相關要求使用教材，確保正確的政治方向和價值導向。
需要相關部門協(xié)助解決的問題：
需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和民主宗教事務管理部門加強對宗教場所的規(guī)范管理，嚴格履行禁止未成年人進入宗教場所的管理職能。
企業(yè)風險防控工作方案篇十八
針對建筑工地用工涉及外來人口地域廣、人員密度高、流動性快等特點，為有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生和流行，規(guī)范和指導疫情應急處理工作，切實保障公司員工及廣大務工人員的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保公司生產經營的順利進行。
1.2編制依據(jù)。
依據(jù)中央政治局常委會議關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，堅決貫徹習近平總書記重要指示和李克強總理批示精神，認真落實中央政治局常委會會議和國資委、股份公司、集團公司最新工作部署，結合公司實際，制定本防控應急預案。
1.3適用范圍。
本預案適用于公司所屬各單位。
2工作原則。
統(tǒng)一領導，分工協(xié)作，切實落實防控工作責任制，聯(lián)防聯(lián)控，形成防控合力，做到早發(fā)現(xiàn)、快報告、嚴處理。落實各項防控措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，有效預防和控制疫情的發(fā)生和流行。
3防控組織及分工。
3.1領導小組及職責。
公司成立應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組(以下簡稱領導小組)，統(tǒng)籌做好本次疫情防控工作。
組長：xxxx黨委副書記、總經理。
副組長：xxx副總經理。
xxx副總經理、工會主席。
成員：公司其他領導班子成員、機關各部(室)負責人、各單位黨政負責人(后附部份聯(lián)系人名單)。
領導小組工作職責：負責貫徹落實習近平總書記重要指示精神、李克強總理批示要求和黨中央、國務院、國資委、股份公司、集團公司有關疫情防控決策部署。研究制定公司疫情防控工作的總體調度安排，及時解決疫情防治工作中的重大問題。強化與上級相關單位及所屬單位的日常聯(lián)系，形成疫情防治工作合力。
3.2工作機構及分工。
領導小組下設辦公室，辦公室設在安質部(聯(lián)系人及手機號：xxxx)，辦公室主任由安質部部長xxx兼任。
領導小組下設綜合指導組、生產經營指揮組、宣傳輿情組、后勤保障組、機關防控組等5個專項工作組。
3.2.1綜合指導組由安質部牽頭，黨委工作部、公司辦、人力資源部、財會部、工會工作部等部門配合。負責做好上級有關精神傳達、工作協(xié)調督導、內部疫情收集和每日報告工作，負責與所屬各單位的日常聯(lián)系和調度安排。
3.2.2生產經營組由工程部牽頭，營銷部等部門配合。負責指導各單位科學合理加強生產經營管理，統(tǒng)籌考慮節(jié)后職工返崗安排，根據(jù)疫情及時調整生產經營計劃，負責企業(yè)履行社會責任等工作。
3.2.3宣傳輿情組由黨工部牽頭，相關部門配合。負責宣傳黨中央、國務院，以及國資委和各級政府、股份公司、集團公司、公司應對疫情防控工作的決策部署，利用新媒體宣傳報道防護科普知識和先進典型事跡。
3.2.4后勤保障組由物機部牽頭，相關部門配合。負責疫情防控物資、設備的采購、儲備、管理和應急保障等工作。
3.2.5機關防控組由社管中心牽頭，保衛(wèi)部等各部門配合。負責機關疫情防控和醫(yī)療保障工作，配合醫(yī)院和疾控部門，落實衛(wèi)生健康部門和行業(yè)主管部門提出的各項防控措施，對公司機關返崗人員進行健康監(jiān)測、登記，做好復工后的餐飲供應以及機關衛(wèi)生防疫消毒工作。
4防控措施。
4.1提高政治站位，加強防控意識。
要認真貫徹上級指示精神，嚴格按照上級單位工作部署，將疫情防控工作作為當前一項重要的政治任務來抓，認真落實好各項工作措施，全力保障廣大員工及其家屬身體健康和生命安全。
4.2成立工作機構。
公司已成立疫情防控領導小組，所屬單位應立即成立相應組織機構，落實上級有關要求部署，負責開展相關工作。
4.3加強政策宣貫。
各單位要加大對上級領導的指示精神、有關政策的宣傳解讀，增強戰(zhàn)勝疫情的信心決心。各單位要認真組織學習集團公司下發(fā)的防護宣傳手冊，進一步明確預防措施、注意事項等，切實提高員工自我防護意識，增強自我保護能力。
4.4抓好輿情引導。
各單位要切實加強輿情宣傳引導，不信謠、不傳謠，既要宣傳防控疫情的好人好事好做法，傳播好經驗，又要加強涉及疫情防控突發(fā)敏感輿情應急處置，及時正面發(fā)聲，匯聚起堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大力量。
4.5落實后勤保障。
物資部門要落實好口罩、消毒液、體溫計等必要物資儲備，對上崗、值班人員配備有關防護設施設備。要加強對各類辦公場所、食堂、項目駐地等區(qū)域進行全面消毒工作。
4.6加強信息報送。
嚴格落實值班和應急值守制度，堅持“零報告”制度，每日14點前各單位按規(guī)定報送疫情信息到公司疫情工作辦公室，主要包括本單位有關疫情動態(tài)、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相關情況及公司在建項目疫情防控情況統(tǒng)計表，嚴禁瞞報、緩報、漏報，公司按規(guī)定上報集團公司應對疫情工作辦公室。
4.7做好分類排查。
各單位要加強對過往到達疫區(qū)員工(含勞務派遣人員)進行排查，摸清員工是否存在被隔離、周圍是否存在被大規(guī)模感染等情況，積極引導員工配合轄區(qū)地方政府、醫(yī)院和疾控部門，做好疫情登記排查，落實各項預防措施;要加強與協(xié)作隊伍負責人的聯(lián)系溝通，在農民工隊伍中同步開展以上工作，深入細致排查，掌握真實情況，發(fā)現(xiàn)異常立即妥善處置，并按要求及時上報，嚴防出現(xiàn)群體感染情況。
4.8統(tǒng)籌工作預案。
在正式上班以前，除按規(guī)定到崗領導和值班人員，其他人員如無特殊情況原則上不到辦公區(qū)域，盡量減少外出和流動，降低被感染風險。對返崗的機關管理人員，要針對疫區(qū)和非疫區(qū)人員采取有效措施，原則上疫區(qū)人員或本人所在居住地發(fā)生疫情的人員必須按規(guī)定進行“居家隔離、居家觀察”;并及時上報相關情況。鼓勵非疫區(qū)人員早日返回工作居住地，做到“早排查、早上崗”。對外來人員不得進入各類辦公場所，確有工作需要，必須嚴格采取量測體溫、履行登記手續(xù)等防護措施。
4.9強化現(xiàn)場管控。
各在建項目要對所有工點均實行封閉式管理，外來人員必須堅持登記制度，加強對工作、生活、居住場所通風、消毒工作，堅持早晚對個人進行體溫檢測等防控措施。針對春節(jié)停工項目，復工前必須征得當?shù)卣敖ㄔO單位同意，否則，不得擅自開工。滿足復工條件的項目部要視項目生產情況合理安排時間，既要加強工點疫情防控，又要強化對農民工流動人員的管理，原則上暫不安排疫區(qū)農民工上崗，對非疫區(qū)農民工也要進行必要的健康監(jiān)測或隔離后方可上崗。
4.10嚴控會議活動。
各單位要盡量減少大規(guī)模聚集活動，對必須召開的工作會、職代會等大型會議，可推遲時間或采取視頻方式召開。確有必須的現(xiàn)場會議，也要控制參會人數(shù)、壓縮會議時間。
4.11從嚴落實責任。
公司按照集團公司統(tǒng)一部署，各負其責、守土有責、守土盡責，全力以赴做好相關工作。公司將不定期對規(guī)定到崗人員進行抽查，確保人員到位，信息暢通。對于工作不在狀態(tài)、玩忽職守的將作嚴肅處理;對落實上級要求不力、防控措施不到位導致疫情發(fā)生或者發(fā)生蔓延的，將嚴肅追究相關領導和人員的責任。
4.12堅持分類指導。
各單位要結合實際，制定有針對性的防控預案，進一步細化完善相關落實舉措，上報公司應對疫情工作辦公室備案(聯(lián)系人：xxx)。
5預防與預警?。
5.1疫情監(jiān)控?。
5.1.2安質部負責保持與各單位的聯(lián)系，及時將新型冠狀病毒肺炎疫情的預警和通知匯報給集團公司。
5.2信息報告與處置。
5.2.1信息報告與通知?。
公司設立24小時疫情值班電話,辦公室及安質部協(xié)同做好接收傳染病疫情預報信息和發(fā)布通知工作。
5.2.2信息上報。
嚴格落實值班和應急值守制度，堅持“零報告”制度，每日14點前各單位按規(guī)定報送疫情信息到公司疫情工作辦公室，主要包括本單位有關疫情動態(tài)、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相關情況及公司在建項目疫情防控情況統(tǒng)計表，嚴禁瞞報、緩報、漏報，公司按規(guī)定上報集團公司應對疫情工作辦公室。
5.2.3信息傳遞。
傳染病疫情發(fā)生之后的信息報告(發(fā)布)主要通過文件和電話進行。
5.3應急響應。
5.3.1公司防控應急辦公室在接到疫情報告后，要及時隔離已感染人員，啟動公司疫情防控應急預案。
5.3.2立即追蹤涉及和外來人員接觸的員工，并要求其進行自我隔離14天。
5.3.3及時聯(lián)系重慶市或九龍坡區(qū)疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來單位將已感染人員接往其處接受隔離治療。
5.3.4對已感染人員用過的餐具、物品和所呆的辦公室要進行消毒。
5.3.5各辦公室要注意通風，每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。
5.3.6疫情期間，食堂對餐具加倍消毒，餐廳除加強通風、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺菌設備。
5.3.7公司每天都要將最新的疫情預防指引告知每位員工，為員工加強自我保護指明方向。
5.4應急結束。
5.4.1當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作即告結束。但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各責任部門自行進行。
5.4.2因疫情造成事故，產生損失，責任部門(事故所在部門)要在事故發(fā)生的當日統(tǒng)計匯總并報告公司。
6培訓與演練。
6.1培訓。
公司要做好對員工的宣傳及教育工作，運用宣傳欄、大會宣傳預防新型冠狀病毒肺炎的科普知識，并做好本預案的宣講布置工作，使人人知曉。
7附則。
7.1術語和定義。
新型冠狀病毒肺炎是指新型冠狀病毒感染導致的肺炎。2019年12月以來，湖北省武漢市部分醫(yī)院陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了多例有華南海鮮市場暴露史的不明原因肺炎病例，現(xiàn)已證實為一種新型冠狀病毒感染引起的急性呼吸道傳染病。
新型冠狀病毒感染的肺炎患者的臨床表現(xiàn)為：以發(fā)熱、乏力、干咳為主要表現(xiàn)。鼻塞、流涕等上呼吸道癥狀少見。約半數(shù)患者多在一周后出現(xiàn)呼吸困難，嚴重者快速進展為急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。值得注意的是，重癥、危重癥患者病程中可為中低熱，甚至無明顯發(fā)熱。部分患者起病癥狀輕微，可無發(fā)熱，多在1周后恢復。多數(shù)患者預后良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡。
7.2制定與解釋。
本預案由安全質量環(huán)保部負責解釋。
7.3應急預案實施。
本預案自發(fā)布之日起實施。
企業(yè)風險防控工作方案篇十九
為貫徹落實省金融工作會議精神和中央經濟工作會議部署，加強金融風險防控工作，維護全市金融穩(wěn)定，有效防范和處置金融風險，結合我市實際，制定本方案。
按照全國、全省金融工作會議及中央經濟工作會議部署，堅持問題導向，把防范化解金融風險擺在全市金融工作重要位置。通過完善金融風險防范和應急工作機制，積極穩(wěn)妥處置和化解風險隱患，確保不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險，推動朝陽經濟社會健康快速發(fā)展。
堅持用發(fā)展的思維解決金融風險，推動防風險與促發(fā)展協(xié)調共進。通過制定落實務實管用的措施，有針對性的開展地方法人銀行機構不良資產（含隱性及表外業(yè)務）化解、企業(yè)債務風險化解等“五個專項行動”，利用三年左右時間，逐采取多項舉措，化解風險隱患，確保我市不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險。
（一）妥善處置地方法人銀行機構風險。規(guī)范地方法人銀行機構經營行為，清理不良貸款，引導重點銀行機構加強表外業(yè)務風險管控，提高地方法人銀行機構資產質量。推動農信社改制，確保地方法人銀行機構規(guī)范經營風險可控。
（二）有效化解部分企業(yè)債務風險。結合實際，突出重點，采取有效措施，降低企業(yè)負債率，促進企業(yè)逐步化解各類風險隱患。
（三）堅決遏制非法集資風險。開展“無非法集資”創(chuàng)建活動，落實機構建設、宣傳引導、風險排查、案件處置及“三級聯(lián)動網絡建設”等工作，加大對非法集資活動的整治，化解非法集資風險。完成公職人員拖欠銀行機構債務清理工作，維護金融機構合法權益。
（四）引導民間融資有序發(fā)展。進一步深化宣傳，活躍民間資本，引導民間融資向規(guī)范化法制化轉變，有效促進實體經濟發(fā)展。
（一）實施重點領域風險整治行動。
結合實際，重點開展“五個專項行動”：
1.開展地方法人銀行機構不良資產（含隱性及表外業(yè)務）風險化解專項行動。（20xx年2月至20xx年末完成）銀行監(jiān)管部門要加強對地方法人銀行機構隱性不良貸款監(jiān)管，依規(guī)分類、認定，規(guī)范銀行經營行為，并要求從其每年盈利中抽取部分資金，用于處置隱性不良貸款，提高資產質量，化解不良風險；列出農信社改制農商行工作時間表、路線圖，加快推進完成改制工作；推動個別村鎮(zhèn)銀行風險化解工作，采取主發(fā)起行增資擴股等方式，化解個別村鎮(zhèn)銀行不良資產。（牽頭單位：市銀監(jiān)局，責任單位：市政府金融辦、人行、農信社、朝陽銀行、各村鎮(zhèn)銀行及相關縣（市）區(qū)政府）。
2.開展企業(yè)債務風險化解專項行動。（20xx年2月至20xx年末完成）一是推動建立企業(yè)債務風險化解責任制度。對全市30戶債務風險企業(yè)，明確由貸款銀行牽頭，屬地政府，市銀監(jiān)局、人行及相關部門配合，一企一策，制定措施，盡快化解風險。二是成立銀行債委會共商進退。統(tǒng)一協(xié)調、部門聯(lián)動，共同對企業(yè)風險債務進行分類處置和有效管控，保護銀行信貸資金安全和企業(yè)正常經營活動。三是推廣使用“封閉貸款”業(yè)務。加大對符合條件企業(yè)融資支持，解決企業(yè)暫時性融資難題，支持企業(yè)走出困境。四是設立中小企業(yè)轉貸資金。由市建投公司出資設立轉貸資金，為貸款企業(yè)提供過橋資金支持。五是引導企業(yè)健康發(fā)展。引導企業(yè)準確把握市場規(guī)律，完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，科學謀劃發(fā)展布局，實現(xiàn)理性發(fā)展，避免盲目追求大而全；實行多元化的融資策略，擴大直接融資比例，從源頭減少風險。（牽頭單位：市政府金融辦；責任單位：相關銀行機構，各縣（市）區(qū)政府，市人行、銀監(jiān)局、公安局、國資委、工業(yè)信息化委、法院、檢察院及相關部門）。
3.開展公職人員拖欠銀行貸款清理專項行動。（20xx年2月至20xx年末完成）堅持輿論先行、合理分類，聯(lián)合行動，加大清收公職人員不良貸款（擔保貸款）力度。利用三年時間，基本解決公職人員拖欠銀行貸款問題，使金融環(huán)境得到進一步改善。（牽頭單位：市人力資源社會保障局、市直機關工委、營商局；責任單位：各縣（市）區(qū)人民政府，相關金融機構、市公安局、政府金融辦、法院、檢察院及相關主管單位）。
4.開展非法集資風險清理專項行動。（20xx年2月開始，長期保持）市銀監(jiān)局負責對p2p網貸，市人行負責第三方支付，市政府金融辦負責股權眾籌，市保險協(xié)會負責互聯(lián)網保險，市市場監(jiān)管局負責互聯(lián)網金融廣告的非法集資風險進行排查清理。各行業(yè)主管部門負責對本行業(yè)重點企業(yè)非法集資風險進行排查清理。堅持打早、打小，采取多項舉措予以整治，維護全市金融和社會穩(wěn)定。（牽頭單位：市公安局；責任單位：市處非工作領導小組各成員單位）。
5.開展規(guī)范民間融資專項行動。（20xx年2月至12月末完成，并將長期堅持）重點規(guī)范部分房地產和工業(yè)企業(yè)中民間融資額度較大的企業(yè)、有牌照的小額貸款公司、從事民間融資業(yè)務機構及個人融資行為。引導民間資本向實體經濟有序流動。落實小貸公司風險檢查監(jiān)督機制，控制數(shù)量，提升質量。加強對民間融資違規(guī)違法行為依法處置。組織相關部門協(xié)調推動房地產和重點企業(yè)擺脫融資困境。（牽頭單位：市政府金融辦；責任單位：市公安局、地稅局、住房城鄉(xiāng)規(guī)劃建設委、工業(yè)信息化委、市場監(jiān)管局、市委宣傳部、人行、銀監(jiān)局及相關部門，各縣（市）區(qū)政府）。
（二）有效防范保險市場風險。（20xx年2月至12月末完成，并將長期堅持）加強對保險代理人的審查和管理，整頓保險市場秩序，規(guī)避無序競爭帶來的行業(yè)風險。預防和消除理賠和給付風險。深化保險與銀行等有關行業(yè)部門的合作，落實聯(lián)防責任機制，堵塞保險市場風險漏洞。（牽頭單位：市保險行業(yè)協(xié)會；責任單位：相關保險機構）。
（三）把好市場準入關。（20xx年2月開始，并將長期堅持）嚴格落實金融機構準入條件，嚴厲打擊無牌照、超范圍違法違規(guī)經營活動；加強復雜金融產品的檢查監(jiān)督，對不符合監(jiān)管條件的金融產品，一律不準對外發(fā)售；加強金融高管人員資質準入管理，強化任職資格審查。（牽頭單位：市市場監(jiān)管局、行政審批局、政府金融辦；責任單位：市銀監(jiān)局、人力資源社會保障局、公安局、保險行業(yè)協(xié)會及相關部門）。
（四）明確防范化解金融風險主體責任。（20xx年2月至12月完成）按現(xiàn)行監(jiān)管要求，明確各部門金融風險主體職責。市銀監(jiān)局、人行負責全市銀行業(yè)金融機構；市保險行業(yè)協(xié)會負責保險機構；市政府金融辦負責小額貸款公司、融資擔保公司、區(qū)域性股權市場、社會眾籌機構；市商務局負責典當行、融資租賃公司、商業(yè)保理公司；市銀監(jiān)局負責地方資產管理公司、p2p網絡借貸機構；市市場監(jiān)督管理局負責投資公司；市農委負責開展信用互助的農民專業(yè)合作社等風險防范化解工作。市清理整頓各類交易場所工作領導小組、市互聯(lián)網金融風險專項整治工作領導小組、市處置非法集資領導小組負責地方各類交易場所、互聯(lián)網金融、非法集資等風險防范化解工作。地方政府和行業(yè)主管部門對高負債實體企業(yè)金融風險化解負主體責任。把金融風險防控工作納入政府考核重點指標體系和領導干部選拔工作的重要內容，列出考核標準，實行“一票否決”。以上排查處置工作中，市政府相關部門予以配合。（牽頭單位：市政府金融辦，責任單位：市委組織部，市委、市政府督查室，市國資委、互聯(lián)網金融風險專項整治工作領導小組及處置非法集資工作領導小組相關成員單位，各縣（市）區(qū)政府）。
（五）大力發(fā)展直接融資。一是積極推動企業(yè)上市掛牌。支持企業(yè)登陸各類股權交易市場掛牌融資，推動企業(yè)做大做強。二是運用多種融資工具擴大直接融資規(guī)模，降低企業(yè)融資成本。三是加快建立專項基金服務體系。推動市重點項目投資基金正式注冊，加快設立現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)、旅游發(fā)展、綠色環(huán)境發(fā)展等專項基金。發(fā)揮新興產業(yè)創(chuàng)業(yè)投資基金融資作用，促進產融深度融合。（牽頭單位：市政府金融辦；責任單位：市發(fā)展改革委、農委、工業(yè)信息化委、旅游發(fā)展委及相關部門，各縣（市）區(qū)政府）。
（六）推進社會誠信體系建設。（20xx年2月至20xx年末前完成）立足信貸征信體系，健全全市信用管理系統(tǒng)，逐步建立完善金融業(yè)統(tǒng)一的征信平臺，促進征信信息共享；加強誠信宣傳教育，落實對金融領域失信行為的聯(lián)合懲戒，列出“紅、黑”名單，讓誠信者通行天下，失信者寸步難行。（牽頭單位：市發(fā)展改革委；責任單位：市人行、市委宣傳部及各縣（市）區(qū)政府）。
（一）加強組織領導。一是成立朝陽市防范和處置金融風險工作領導小組。領導小組由分管金融工作副市長任組長，分管副秘書長為副組長，各縣（市）區(qū)和市（中?。┲毕嚓P部門負責人為成員，領導小組辦公室設在市政府金融辦。二是實行“五個專項行動”季度調度制度。每季度由牽頭部門分別將各自負責的專項行動工作進展情況報領導小組辦公室匯總。三是建立聯(lián)席會議制度。由市政府金融辦牽頭，市人行、銀監(jiān)局等各牽頭單位及相關部門參加，召開聯(lián)席會議，聽取工作進展情況匯報，分析研究解決問題，推動工作落實。四是加強監(jiān)管機構建設。按國家、省金融工作會議精神，強化全市金融監(jiān)管部門職責配置，賦予必要的監(jiān)管手段，加強地方金融監(jiān)管機構建設，充實人員隊伍，與省級地方金融監(jiān)管部門有效對接，依法運用監(jiān)管手段，履行各類機構監(jiān)管職責。各縣（市）區(qū)對應我市監(jiān)管力量配備要求，加強本地區(qū)地方金融監(jiān)管部門監(jiān)管力量建設，履行工作職責，達到綜合防控目的。（牽頭單位：市政府金融辦；責任單位：市編委辦、人行、銀監(jiān)局、人力資源社會保障局、公安局，各縣（市）區(qū)政府及各有關單位）。
（二）加強輿論宣傳。各牽頭部門要以強烈的'政治責任感，圍繞主要任務加強輿論宣傳引導，要讓全社會了解全市開展防范金融風險工作是認真貫徹落實中央和省工作會議精神的舉措。要采取各種方式，運用各種手段，加強宣傳，擴大影響。（牽頭單位：市委宣傳部；責任單位：市政府金融辦、人行、銀監(jiān)局、公安局、人力資源社會保障局及相關部門，各縣（市）區(qū)政府）。
（三）全力協(xié)調配合。20xx年啟動的“五個專項行動”是推動全市防范金融風險的開局行動。各部門各單位要高度重視，密切配合，加強協(xié)同。各牽頭部門要結合實際，研究制定具體工作方案，定期分析研究工作形勢，細化責任分工，20xx年2月末前完成情況的調查摸底工作，3月15日前完成各具體方案的制定工作，于3月18日前將“五個專項行動”的具體方案報市政府金融辦匯總，提交領導小組研究部署。（牽頭單位：市政府金融辦；責任單位：市公安局、銀監(jiān)局、人行、人力資源社會保障局、市直機關工委、營商局、地稅局及相關部門，各縣（市）區(qū)政府）。
（四）加強工作督導。將金融風險防控工作“雙納入”考核體系。即：納入政府考核重點指標體系和領導干部選拔工作的重要內容，列出考核標準，落實“黨政同責”“一崗雙責”“終身追責”工作機制，對履職不力，引發(fā)金融風險、造成較大影響的，實行“一票否決”，根據(jù)情節(jié)依法追責。（牽頭單位：市政府督查室；責任單位：市委組織部、市公安局、政府金融辦、市場監(jiān)管局、人行、銀監(jiān)局及相關部門，各縣（市）區(qū)政府）。
企業(yè)風險防控工作方案篇二十
第一段：引言（200字）。
企業(yè)工作風險防控是企業(yè)管理中至關重要的一環(huán)。在全球化競爭的時代，企業(yè)面臨各種內外部風險，如市場波動、經濟危機、自然災害等。因此，如何有效預測和控制這些風險對企業(yè)的長遠發(fā)展起著決定性的作用。本文將探討企業(yè)工作風險防控的心得體會，并提供一些應對方法和建議。
第二段：風險識別與評估（200字）。
風險識別是企業(yè)工作風險防控的第一步。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，不同類型的企業(yè)面臨的風險種類和程度各不相同。因此，企業(yè)需要成立專門的風險管理團隊，通過調研、數(shù)據(jù)分析和市場預測等手段，全面了解各類潛在風險。同時，企業(yè)也應該建立科學的評估體系，對不同風險進行量化和分級，以便于制定相應的防控措施。
第三段：防控措施的制定和執(zhí)行（200字）。
識別和評估風險是為了制定相應的防控措施。在實踐中，企業(yè)可以采取多種措施來降低風險的概率和影響力。首先，建立完善的內部控制制度，確保企業(yè)內部的流程規(guī)范和制度執(zhí)行。其次，建立健全的風險管理框架，設立相應的風險管理部門和崗位，明確責任和權限。此外，企業(yè)還可以購買保險，以分散風險和降低損失。最后，持續(xù)監(jiān)測和評估防控措施的效果，并根據(jù)需要進行調整和改進。
第四段：團隊合作和應急響應（200字）。
團隊合作對企業(yè)工作風險防控至關重要。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，風險的發(fā)生通常是突然而且不可預料的。因此，企業(yè)需要建立專門的應急響應團隊，并進行定期的模擬訓練。在風險發(fā)生后，團隊成員應迅速行動，采取有效措施來降低風險和減少損失。此外，團隊成員還應密切合作，及時交流信息和協(xié)調行動，確保整個應急響應過程的順利進行。
第五段：總結與展望（200字）。
企業(yè)工作風險防控是一個復雜而且長期的過程，需要企業(yè)全體員工的共同努力和不斷的學習與提高。通過風險識別與評估、防控措施的制定和執(zhí)行、團隊合作和應急響應等環(huán)節(jié)的不斷完善和優(yōu)化，企業(yè)可以降低風險的概率和程度，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。未來，隨著技術和市場的變化，新的風險將不斷涌現(xiàn)。因此，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和適應變化，加強風險管理的能力和水平。
總結：企業(yè)工作風險防控是企業(yè)管理中必不可少的一環(huán)。通過風險識別與評估、制定和執(zhí)行防控措施、團隊合作和應急響應等環(huán)節(jié)的不斷完善和優(yōu)化，企業(yè)可以提高防控風險的能力，減少損失，并保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。未來，企業(yè)需要時刻保持警覺，加強風險管理的能力和水平。
企業(yè)風險防控工作方案篇二十一
為進一步落實全面從嚴治黨要求，強化廉政風險防控工作，不斷完善權力運行監(jiān)督制約機制，從源頭上預防和治理腐敗，根據(jù)省委教育工委、省教育廳《關于印發(fā)廣東省教育系統(tǒng)廉政風險防控工作方案的通知》（粵教工委辦函）〔20xx〕23號）有關要求，結合學校實際，制定本實施方案。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九大、十九屆中央紀委五次全會、廣東省教育系統(tǒng)全面從嚴治黨工作視頻會議精神和有關決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，科學化、制度化、規(guī)范化開展廉政風險防控體系建設，從源頭預防和遏制腐敗行為的發(fā)生，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制。
在學?，F(xiàn)有廉政風險防控管理工作基礎上，按照突出重點、分步實施、穩(wěn)步推進、務求實效的總體要求，以有效防控為目標，以規(guī)范權力運行為核心，以加強制度建設為重點，全面排查各二級單位、各崗位存在的廉政風險點，厘清崗位職責、明確工作流程，促進決策民主、程序公開、管理規(guī)范、監(jiān)督到位，規(guī)范權力運行，提高黨員干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和積極化解廉政風險的意識，逐步形成以工作崗位為點、以工作程序為線、以工作制度為面的廉政風險防控機制。
學校成立廉政風險防控工作領導小組，對全校廉政風險防控工作進行指導和檢查。領導小組組長由學校黨委書記擔任，副組長由校長、紀委書記擔任，成員由各二級單位主要負責人組成。領導小組辦公室（以下簡稱廉防辦）設在紀檢審計部，負責具體工作的組織實施。學校將廉政風險機制建設納入履行黨風廉政建設主體責任的重要內容，實行主要負責人負總責任，班子成員、各二級單位主要負責人負“一崗雙責”，廉防辦負監(jiān)督責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
學校廉政風險防控工作的實施范圍為全校各二級單位及領導干部和管理公共資源、行使管理權力的工作人員，特別是涉及干部人事、基建工程、物資采購、財務管理、科研經費、資產管理、招生錄取、放管服工作、職稱評審、后勤管理、校企合作與社會服務及二級單位績效分配等涉及人、財、物權力運行相對集中的部門及工作人員；在關鍵環(huán)節(jié)中涉及“三重一大”決策職權運行的核心組成程序、議事規(guī)則和工作規(guī)則中的關鍵節(jié)點；履行日常業(yè)務時存在較高廉政風險的關鍵節(jié)點等。
按照突出重點、分步實施、穩(wěn)步推進、務求實效的總體要求，廉政風險防控工作于20xx年9月上旬正式啟動并全面開展,分以下幾個階段進行：
（一）動員部署階段（20xx年9月上旬）。
學校召開廉政風險防控工作領導小組會議，對廉政風險防控工作作動員部署，各二級單位召開部門會議，統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務、責任到崗到人。
（二）排查風險階段（20xx年9月上旬至10月中旬）。
各二級單位按照“誰行使、誰梳理，誰分管、誰審核”的原則，對權力運行、崗位職權進行全面梳理，開展廉政風險排查，主要包括以下幾個環(huán)節(jié)：
1．編制權責清單。
各二級單位按照“職權法定、權責一致”的要求，依據(jù)有關法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和“三定”方案確定的機構職能，圍繞權力行使及監(jiān)督制約，基于單位和崗位職責及工作任務，對單位和崗位現(xiàn)有涉權事項進行全面梳理和規(guī)范，逐項確認，編制《二級單位職權清單》（附表1），明確職權名稱、職權內容、行使主體和行使依據(jù)等。
2.制定職權運行流程表。
各二級單位對照職權清單中的每一項職權，優(yōu)化權力運行流程，繪制權力運行流程表，明確辦理主體、辦理程序、辦理期限、監(jiān)督方式等。
按照“全員參與、不留死角”的原則，各二級單位結合自身職能和工作實際，通過崗位自查、群眾評議、集體研究等方式，組織本部門全體人員認真分析權力的運行環(huán)節(jié)、影響程度、自由裁量權幅度等因素，查找存在或可能存在的廉政風險，重點查找權力行使風險、制度機制風險和思想作風風險，分析風險表現(xiàn)形式，填寫《二級單位廉政風險防控措施一覽表》（附表2）、《崗位廉政風險防控措施一覽表》（附表3）。
4.劃分風險等級。
各二級單位要組成評估小組，對查找出的廉政風險情況進行綜合分析研判，依據(jù)權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率以及危害程度、緊急程度等因素，對查找出來的廉政風險點，劃分為高、中、低3個風險等級。風險等級經二級單位領導班子集體審定后，填入《二級單位廉政風險防控措施一覽表》、《崗位廉政風險防控措施一覽表》相應欄目中。
（三）制定措施階段（20xx年10月中旬-20xx年11月中旬）。
各二級單位要圍繞查找出的廉政風險點和確定的風險等級，認真梳理已有的制度措施，制定具有針對性、可操作性的廉政風險防控措施，形成前期有預防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機制。屬于權力行使方面的，建立健全權力運行程序規(guī)定，探索完善分權、控權的有效辦法;屬于制度機制方面的，建立健全相關制度并抓好落實;屬于思想作風方面的，通過開展專題黨課、示范教育、警示教育、崗位廉政教育等形式，增強黨員干部風險防范意識，提高廉潔從政的自覺性。
防控措施經單位領導班子集體研究審定后，填入《二級單位廉政風險防控措施一覽表》、《崗位廉政風險防控措施一覽表》的相應欄目中，經本二級單位分管（聯(lián)系）校領導簽審后于20xx年11月16日之前將附表1、2、3報送廉防辦。
學校廉防辦將各二級單位職權清單、廉政風險防控措施一覽表在一定范圍內進行公示，接受各級黨組織和黨員干部監(jiān)督評議，并將修改意見反饋至相關單位補充完善。
（四）檢查完善階段（20xx年11月下旬開始）。
1.單位自查。
各二級單位對廉政風險防控工作的落實情況進行自查，對比措施實施前后的效果，檢查目標是否實現(xiàn)，對沒有實現(xiàn)預定目標的，要分析查找原因并完善有關措施，20xx年11月底之前將總結報送學校廉防辦。
2.檢查考核。
學校廉政風險防控工作領導小組對各二級單位廉政風險防控工作完成情況進行檢查，糾正存在問題，督促整改落實。召開總結會，對廉政風險防控工作進行總結。
3.修正完善。
各二級單位要結合教育事業(yè)發(fā)展、職能轉變和預防腐敗的新要求，及時修正調整風險點的排查確定和風險防控措施?？偨Y運用好廉政風險防控工作經驗，積極探索符合自身特點的防控腐敗新路徑、新內容、新方法，不斷提高廉政風險防控科學化水平。
修正完善后的風險點排查確定和風險防控措施制定（附表1、2、3）經分管（聯(lián)系）校領導簽審后，及時報學校廉防辦備案。未及時修正完善風險點排查確定和風險防控措施制定的，按本實施方案第六條第（二）款承擔相應責任。
（一）提高認識。加強廉政風險防控、從源頭上防治腐敗是落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制的重要內容，各二級單位統(tǒng)一思想、提高認識，把廉政風險防控作為一項重要任務，列入重要議事日程，加強組織領導，周密部署安排，認真組織實施。
（二）壓實責任。各二級單位領導班子及其成員要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，嚴格按照時間節(jié)點扎實推進廉政風險防控各項工作。廉防辦要及時了解防控工作進展情況，加強監(jiān)督檢查，推動廉政風險防控工作得到有效落實。落實責任追究制度，當二級單位發(fā)生違紀違法案件，違紀違法者被給予警告及以上黨紀、政紀、政務處分時，將對照本二級單位排查確定的風險點和制定的風險防控措施，檢查是否落實到位，決定是否需要問責；對于違紀違法事項在本二級單位排查確定廉政風險點和制訂風險防控措施（本方案附表1、2、3）時未有列出者，除按有關規(guī)定問責之外，對本部門黨政領導班子和成員一律在全校范圍內予以通報批評，一年之內，本部門黨政領導班子集體和成員自動喪失各類評先推優(yōu)資格（含年度考核）。
（三）注重實效。各二級單位要圍繞重點領域和權力運行的重要環(huán)節(jié)，突出抓好人、財、物管理等關鍵崗位，緊密結合本單位職責任務和實際情況，有重點、有針對性地開展廉政風險防控，防范措施要落實到具體工作崗位，細化到權力行使的各個環(huán)節(jié)，確保防控工作取得實效。
企業(yè)風險防控工作方案篇二十二
為扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，結合我校工作實際，特制訂本實施方案。
以有關規(guī)定為基準，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，進一步增強預防腐敗工作實效，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，注重預防，注重制度建設，著力抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)為重點的廉政風險防范，最大限度降低腐敗發(fā)生的風險，建立健全職權明晰、風險公開、制度防范、層層監(jiān)管、責任落實的廉政風險防范體系，努力從源頭上防治腐敗，促進我校教育事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。
在全校范圍內，從學校、部門、崗位三個層次，全面排查并切實找準找全廉政“風險點”，認真查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險。采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋所有崗位的廉政風險防范機制，提高預防腐敗工作的科學化、系統(tǒng)化水平。努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良、人民滿意的教師隊伍。
全體教職工，重點是學校行政領導、中層干部，財、物、人事、招生等管理人員。
（一）動員部署：
召開黨支部會議，制定廉政風險實施方案，成立領導機構，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的廉政風險監(jiān)控推進機制。通過活動使廣大黨員干部職工明白實行廉政風險防范管理的重要性和必要性，增強接受監(jiān)督的主動性和自覺性，運用校園櫥窗、專欄等形式，廣泛宣傳發(fā)動，營造工作氛圍，為開展廉政風險防控工作奠定堅實的思想基礎。
（二）重點推進：
1、清權確權，繪制工作流程。
梳理明確學校、處室及個人的工作崗位和崗位職責。（1）清權確權，編制“崗位目錄”。對照相關法律法規(guī)和機構“三定”方案，按照“權職法定、權責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對學校、部門和各崗位權力事項進行全面清理，明確各崗位名稱、職責、內容和法律依據(jù)等。（2）制定流程圖。按照“程序法定，流程簡便”的要求，對每一項職權認真繪制“權力運行流程圖”，包括名稱、內容、職責等。并經審定后，在單位內予以公示。
2、嚴格審核，層層把關。
采取自上而下和自下而上相結合的方式，從涉及到用人、用權、用錢、招生、收費、評優(yōu)、職評等重要內容和關鍵環(huán)節(jié)，特別是涉及到一些容易發(fā)生問題、反映較多的微觀環(huán)節(jié)和具體的重要崗位，通過自己找、群眾幫、領導提、集體定等方式，逐一排查廉政“風險點”，經組織嚴格審核把關后，將風險點登記匯總，在本單位內公示。
3、查找廉政風險點，評估風險等級。
通過自己找、群眾幫、領導提、專家評和組織審等方式，圍繞權力運行，自上而下、自下而上和內外結合，分崗位、部門和單位三個層面，全面深入查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面所存在的廉政風險點。
4、健全防控措施。
圍繞排查確定的崗位廉政風險等級，有針對性的制定并推進廉政風險防范措施，通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。
（1）.針對個人崗位風險制定防范措施。由本人對照與崗位職責、業(yè)務工作相關的各項法規(guī)制度，結合自查出的風險點，提出防控風險的具體措施和辦法，經分管領導審核同意后，報學校領導小組辦公室備案。
（2）、針對部門風險制定防控措施。由部門全體人員圍繞人、財、物、人事、招生管理和行政審批等過程中的薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，研究制定具體防控措施和相關工作程序，作出廉政風險防控承諾，報學校領導小組審核備案。
（3）、針對學校風險制定防控措施。由領導班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關鍵環(huán)節(jié)，特別是要結合查找出的風險點，研究制定具體防控措施和相關工作程序。學校主要負責人代表本單位作出廉政風險防控承諾，要報學校防控領導小組辦公室備案。
（三）檢查驗收：
按照定期自查與動態(tài)檢查相結合、階段性評估與綜合評估相結合的方式，全面系統(tǒng)地檢查考核風險防控各項工作的落實情況。
（一）加強組織領導。各部門要把開展廉政風險防控工作作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，精心組織。要成立廉政風險防控工作領導小組，具體負責對廉政風險防控工作的組織協(xié)調和督查指導。
（二）領導帶頭，以身作則。學校領導班子尤其是主要領導要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，帶頭制定防控措施，帶頭落實防控責任，確保預防腐敗各項要求落到實處。同時要注重工作過程資料的收集，建立專項檔案，接收市局廉政風險防控工作考核評估。
（三）加強學習，做好宣傳動員。要采取多種形式，廣泛宣傳，提高認識，使全體教職工特別是領導干部正確認識開展此項工作的重要性和必要性，掌握查找風險點、制定防控措施的方法、步驟，提高干部職工參與廉政風險防控管理的主動性和自覺性。
（四）突出工作重點。要把教育收費、招生、教師流動、校安工程建設、職稱評聘、評先評優(yōu)、財務管理等作為工作重點。在范圍上，要突出領導班子和尤其是主要負責同志；要突出權力集中部門以及財、物管理等重要崗位。在內容上，要突出本部門本單位涉及民生和人民群眾切身利益的重點、難點、熱點問題。要以重點帶全面，抓關鍵促整體，扎實推進廉政風險防控工作。
（五）注重工作實效。要結合實際，從查找廉政風險上下功夫、從健全防控機制上做文章、從切實管用上想辦法。要把推進廉政風險防控管理與懲防體系建設、與師德師風建設、與“廉潔文化進校園”等結合起來，統(tǒng)籌推進。要圍繞中心、服務大局，促進經濟社會又好又快發(fā)展；要積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新加強預防腐敗工作的新舉措；要統(tǒng)籌兼顧、廉勤結合，既有效防控廉政風險，又提升工作效能。