最新管理崗位轉正述職報告(匯總18篇)

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    通過編寫報告,我們可以展示自己的專業(yè)知識和思維能力,同時也可以提升自己的表達和溝通能力。使用圖表、表格、圖像等可視化工具可以使報告更加生動和易懂。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    管理崗位轉正述職報告篇一
    尊敬的領導:
    你好!
    工作一月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下,在同事的支持幫忙、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自我所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了必須的提高,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現(xiàn)將工作和學習情景總結如下:
    堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。
    認真學習《護士法》及其法律法規(guī),讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?,F(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
    在工作中,嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,減少差錯事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作,保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,禮貌禮貌服務,堅持禮貌用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
    對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,防患于未然。
    在工作過程中,我深深感到自身不足,對于各種傳染病知識了解很少,明顯感到加強自身學習、提高自身素質的`緊迫性。一是向書本學習,堅持每一天擠出必須的時間不斷充實自我,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,始終堅持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向同事請教,參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自我,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
    我時刻提醒自我,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。
    以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結,這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,愿意為六院貢獻自我一份微薄的力量,請領導和同事們給予監(jiān)督和支持!
    管理崗位轉正述職報告篇二
    物業(yè)經營部是一個新成立的部門,相關的業(yè)務及業(yè)務標準亦在擬定當中,現(xiàn)階段我主要幫助部門做好前期的根底管理工作,主要包括:
    1、收集、整理相關的業(yè)務資料。
    2、建立合同管理信息系統(tǒng),錄入合同資料。
    3、幫助部門開展車位營銷工作,擬制車位營銷工作方案。
    其中合同管理信息系統(tǒng)已完全建立,并正式投入運用,經過一段時間的試用,已表達出合同管理標準、便捷的良好效果,使到期的合同得到剛好的處理。第一、三項的工作亦在有序的開展中。
    為了禰補剛踏出校門,社會工作經歷方面的缺乏,同時亦是更快地融入恒基特色的企業(yè)管理文化的須要,一方面我通過留心視察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面那么參與xx職業(yè)技能訓練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓學習,通過一個多月的業(yè)務學習,獲得了助理物業(yè)管理師的培訓合格證書,并能在業(yè)務工作中得到較好的運用。
    由于物業(yè)經營工作在行業(yè)內是一個比擬新的課題,現(xiàn)階段行業(yè)內亦無成熟的經營模式可借鑒,我認為xx公司應結合自身的實際狀況,從以下幾個方面著手,構建恒基公司的特色經營平臺:
    1、開展房屋中介業(yè)務。
    房屋中介業(yè)務市場前景廣袤,xx公司進入房屋中介業(yè)務,有其獨特的客戶資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢,但同時也面臨著市場競爭劇烈、人力資源驚慌、本錢投入有限的壓力,綜合分析公司的優(yōu)劣勢,個人認為可以采納兩種方法開展這項業(yè)務:
    1)在二手市場旺盛、租賃置換常見的`管理樓盤可采納掛牌設點經營的方法,如寶安廣場、xx、海天花園。其中寶安廣場可以在商務中心設置業(yè)務展示平臺(可與嵩正票務中心共用平臺),將管理處效勞中心的局部職能轉移至商務中心,既節(jié)約人力,又便利在第一線收集業(yè)務信息,還可以監(jiān)視指導相關人員開展業(yè)務。而xx與海天花園可采納管理處掛牌,指定人員兼職經營的方式開展試點,并在花園處設置相關的指引牌與業(yè)務介紹牌。
    心空調等費用的收入。
    2、開展商業(yè)物業(yè)籌劃運營業(yè)務。
    商業(yè)物業(yè)的興起是城市經濟旺盛的勢必產物,如:商業(yè)步行街、shopingmall、購物中心、商業(yè)廣場、大型會所等。此類商業(yè)物業(yè)管理的主要特點是既重視商業(yè)工程的前期籌劃與招商引資,又特別重視后期的商業(yè)價值的持續(xù)開發(fā)與運營管理。傳統(tǒng)物業(yè)管理模式因束縛于清潔、綠化、修理、治安等日常管理,遠無法到達此類商業(yè)物業(yè)前期籌劃與后期運營管理的要求,即使是國內已開展20多年的物業(yè)企業(yè),也鮮有物業(yè)公司能夠問鼎此類業(yè)務。目前物業(yè)公司開展這項業(yè)務的瓶頸主要為:高層次運營人才缺乏、引入高端人才本錢昂揚、商業(yè)物業(yè)市場相對封閉、經歷積累缺乏。但市場空白在另一個方面也意味著市場時機,假如物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開發(fā)的前期就為開發(fā)商供應工程的籌劃效勞,不但是實力的一種彰示,更為后期參加工程的運營管理贏得市場時機。
    3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設備)配送中心。
    物業(yè)用品(工具、零件、設備)小到一枚螺絲釘,大到一臺機器,五花八門,種類繁多。可分為以下幾大類:消防設施/消防用品、清潔用品、/停車平安設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業(yè)公司,或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司,要備齊這全部的用品,至少跑遍幾家專業(yè)市場,煩瑣程度不言而喻,同時亦費耗大量的人力、物力及珍貴的時間。
    所以,假如有這么一家可以依據(jù)客戶要求集中配送上述用品的配送中心,為其供應物業(yè)用品配送,安裝,運用指導等一系列效勞,勢必大受歡送。有專業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢:
    1、物業(yè)公司的品牌及專業(yè)優(yōu)勢。
    2、了解客戶的需求。
    3、有必須的客戶資源,如市場部與開發(fā)商及同行建立的業(yè)務聯(lián)系。
    4、可供應用品以外,如技術指導、詢問等配套效勞。
    通過三個多月的工作實踐,本人業(yè)已駕馭了必須的業(yè)務技能,并能在工作中得到很好的運用,為了能夠更用心和踏實地做好本職工作,盼望公司領導可以賜予一個轉正的時機,給我一個時機,我可以支撐起一片天空!
    管理崗位轉正述職報告篇三
    時間象奔騰澎湃的急湍,時間如流水,一去無返,毫不流連,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?是時候認真地寫一份述職報告了。我們該怎么去寫述職報告呢?下面是小編收集整理的管理人員崗位轉正述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    轉眼間我來到煤礦快一年了,在這段時間里,我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。
    1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,并虛心向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到__煤礦工作,擔任礦行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
    4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應有的貢獻。
    總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為霍爾辛赫煤業(yè)有限公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
    回顧近年來自己在思想、作風、工作等方面的情況,總體上是不管在什么崗位上,承擔什么樣的責任,基本能夠樹立正確的理想信念、保持艱苦奮斗的本色、認真工作、勇于負責,較好地完成了工作任務,始終體現(xiàn)了共產黨員應有的精神風貌。一是重視理論學習,不斷提高思想素質。從不認為自己有文憑,而自我滿足。我堅持自我提高對政治理論重要性的認識,做勤于學習的表率。主要從三個方面加強了努力:
    (1)充分認識理論、實踐、自身素質與工作的關系。特別是清醒的認識到只有理論上的堅定與清醒,才能有政治上的堅定與清醒,才能堅定馬克思主義的政治方向和政治立場。作為區(qū)隊主要領導,更必須要有較高的理論水平,并指導自己的思想和工作實際。
    (2)增強學習的主動性、針對性,結合自己的工作實際,制訂系統(tǒng)的學習計劃,切實做到,學習時間、學習內容、學習效果“三個落實”。
    一是理論聯(lián)系實際,學以致用,用學到的理論指導自己的思想和工作,達到不斷提高理論素養(yǎng),牢固共產主義信仰,堅定馬克思主義信念,始終樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    二是堅持標準,促進采面質量標準化水平進一步提高。我認真執(zhí)行質量標準化標準,加強現(xiàn)場質量管理,夯實標準化基礎工作,以工序質量促工程質量,嚴格要求各生產班組按質量標準進行作業(yè),作業(yè)人員從兩端頭支護、支架結構及浮煤的清掃,每一道工序必須現(xiàn)場立即整改,直到達到質量要求,從根本上杜絕不規(guī)范現(xiàn)象。同時,加大動態(tài)下質量標準化達標工作力度,在各生產班組進行工程質量自檢、互檢、專人檢查工作,驗收員對各班組進行質量驗收,第二天在班前會上公開考核,對造成質量問題的責任人,按責任大小給予相應的經濟處罰。由于采取了嚴格的質量管理,杜絕了采面質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現(xiàn)象,全面提高了采面工程質量和質量標準化管理水平,為安全生產奠定了堅實的基礎。
    三是克服急噪情緒,工作方法不斷改進。在初期,我曾有一段時間被急躁情緒左右,工作陷于徘徊。對工作的處理、對同志的要求有時出現(xiàn)急躁情緒;二是在區(qū)隊管理、人員調配等方面,總想一步到位,盡快運轉,思想上、措施上都出現(xiàn)越位現(xiàn)象,使一些好的辦法沒有產生好的效果;三是平時各類事務占用大量的時間,使自己沉浸在瑣碎事務中,造成考慮問題還不夠全面。經過認真思考,我從黨員的角度反思自己,積極依靠班子成員和全隊職工,逐步找出了原因,理順了思路,也是工作走上了正常和正規(guī)。
    (1)進一步改進工作作風,樹立服務意識,在工作方法上做個“好參謀”;在具體工作上做當個“好小工”,使班子成員及黨員干部職工群眾放心的工作,大膽的負責,在全隊形成良好的工作氛圍。
    (2)與班子成員及黨員干部職工群眾多交流,做到推心置腹,交心談心,廣泛聽取意見和建。堅持從職工中來,到職工中去的領導方法,使各項決策的出臺,得到廣泛的認可,提高決策科學,增強決策實踐的針對性和實效性。
    (3)堅持高標準、嚴要求,努力改進和完善工作方法,提高工作效率,搞好生產服務。從“自身”做起,從“現(xiàn)在”做起,養(yǎng)成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,以此帶出勇于拼搏、善于工作的職工隊伍,培養(yǎng)良好的隊風。
    四是加強對紀律觀念的認識,做清正廉潔的表率。
    (1)加強反腐倡廉學習,首先在自身世界觀的改造上下功夫,以此為切入點,充分體現(xiàn)黨員的先進性。自己帶頭,并教育全隊從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
    (2)經常向黨組織匯報個人的思想,自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督,在日常工作生活中一要管好自己,二要管好家人,三要管好身邊的人和事,形成清正廉潔、勤政務實、開拓進取的良好氛圍。正確的運用批評與自我批評這個武器,積極開展批評與自我批評,既堅持原則,又注意對同志的批評方式,本著與人為善的態(tài)度,堅持“懲前毖后、治病救人”,通過批評與自我批評,使班子集體、職工隊伍人心團結,思想統(tǒng)一,確保了各項工作開展,促進了生產服務。
    在今后的工作和學習中,我要不斷完善自己,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時改進不足,改正錯誤,努力學習,改造自我,振奮精神,開拓前進,帶領全隊上下為全面完成礦井各項工作目標,為建設濟一流區(qū)隊作出積極努力和更大的貢獻。
    我叫__×,20__年2月任采掘二隊__×,共產黨員。在過去的20__年里,本人一直嚴格按照兩級公司方針政策和礦領導相關要求開展各項工作。截止目前,較好地完成了年初既定各項工作目標,在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現(xiàn)簡要述職如下:
    一、積極學習各種文件精神和專業(yè)知識,緊跟時代步伐。
    為能使自己成為一名合格的學習型管理人員,加強了業(yè)務素質方面的學習。一是每天上網(wǎng)瀏覽上級公司文件,認真學習文件精神;二是及時查取兄弟單位重點工作開展情況,開展學、趕、超活動;三是嚴格執(zhí)行管技人員深入井下帶班制度,隨時了解井下生產情況,及時發(fā)現(xiàn)在生產過程中的問題,在動態(tài)生產中積累安全生產管理經驗。通過多方面的學習提升了自身素質水平,為今后能更好地工作奠定了基礎。
    二、嚴格現(xiàn)場技術管理,狠抓安全技術措施的落實。
    一年來,本人能夠認真堅持跟值班制度,每月深入井下不低于25次,緊緊把握生產情況。由于寺灣井屬地質條件復雜類礦井,斷層多,巖石裂隙發(fā)育,頂?shù)装逅螅┕せ静扇∵吿竭吘?,這對技術管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰(zhàn)。針對此,我每次下井均仔細核查掘進距離,確保進尺處于地質鉆孔的控制范圍之內,通過查看巖性,繪制剖面、斷面,密切與地質部門保持聯(lián)系,確保掘進在地質上的安全。20__年度,本人累計編寫了近20冊掘進作業(yè)規(guī)程,近200本施工安全技術措施,有力的保證了生產所需。在編寫各類措施時,我嚴格按集團公司《生產礦井安全技術管理規(guī)范手冊》要求,依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工種崗位責任制》、上級部門有關安全生產的管理規(guī)定,努力做到措施的科學性、針對性、指導性,真正起到促進技術進步,指導安全生產,提高經濟效益的作用。安全技術措施是保證施工按設計科學有序進行的重要保證,更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時,我都都嚴格遵照安全技術措施的要求,及時發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場施工中不符合措施要求的做法,有力保證了施工質量和生產安全。
    三、積極參與現(xiàn)場管理,搞好職工技術培訓。
    基層單位技術員既是傳達礦技術部門設計和要求的的聯(lián)絡員,也是生產一線科區(qū)長的作戰(zhàn)參謀。在施工中,我利用自身優(yōu)勢,積極配合施工管理行政領導,為快速施工和人力資源的優(yōu)化配置計謀獻策,有力促進了本單位各項生產計劃的完成。同時,在這些具體操作中,我也獲得了一些生產管理的知識和操作方法,補充和提高了自己的全面發(fā)展。20__年,我采取了各種形式,加大員工素質教育,收到了很好的效果。
    主要有以下幾點:
    (1)開展“手指口述、安全確認”活動。達到了上標準崗、干標準活的目的,以員工自身行為規(guī)范保證了安全生產。
    (2)深入開展學規(guī)程、學措施、學業(yè)務、提素質、保安全活動。通過舉例子、事故分析等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。
    (3)加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓,做到“五個不準”,即:不經培訓不準上崗,考試不合格不準上崗,不簽訂師徒合同不準上崗,師徒不在一起工作不準上崗,身體不適不準上崗。
    四.存在的問題和不足:
    回顧工作,我還存在著一些明顯的不足,主要表現(xiàn)在:
    (1)對上級政策、文件和精神學習時間不夠,學習深度不夠,認識理解還不是很到位。
    (2)抓技術管理尚可,但抓施工管理、經營管理和安全管理需進一步加強,組織協(xié)調能力有待提高。
    (3)工作中有時心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩(wěn)練達。
    (4)和職工的感情交流還不深,生活關心還不夠。
    (5)還有一定“好人”思想,工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強。
    我是__x,自進礦以來一直從事安全管理工作。在工作中一直堅持以上級部門有關文件和公司制定的相關文件和規(guī)定精神為指導方針,以制度為基本原則、“以人為本”抓安全的安全管理理念,一直貫徹“安全第一,預防為主”的正確方針,扎扎實實奮斗在安全管理第一線,堅持深入井下、深入現(xiàn)場,把安全管理工作抓細做實,腳踏實地的為我礦的安全生產盡一份心、盡一份力,盡一名安檢人員應盡的'責任。
    安全管理責任重大,實際操作起來難度很大,現(xiàn)在的社會,人際關系復雜,誰也不愿意得罪人,是人們共同而突出的心態(tài),我作為一名安檢人員,也怕得罪人,也不想得罪人但,煤礦的安全工作是第一位的,是否決定性指標。安全生產不僅關系到職工的生命,也關系到企業(yè)和大家每一個人的利益,一起重大安全事故,就會使全礦的成績付之東流。因此,我狠抓安全管理工作,動真的、來實的,沒有瞻前顧后,當老好人。很抓“三違”查“隱患”。
    我在工作中抓“三違”查“隱患”的確得罪了一些人,但我相信,大多數(shù)職工對我們的工作是理解的,是贊成的?,F(xiàn)在不理解,以后也能理解的。對此我將一如既往狠抓“三違”。
    為了積極完成今年公司給我礦規(guī)定的每月采掘計劃和各項重點工程簽訂的安全目標責任書,在礦領導的統(tǒng)一指揮下,我?guī)ьI全體安監(jiān)科同志做了以下具體工作。在起匯報如下:
    一、以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中提高認識,掌握干好工作的基本技能和知識。
    從煤礦兼并重組以后,我經常地把自己放在煤礦建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常地告誡自己,要在工作中能夠立得住腳,不辜負領導和廣大員工們的期望,自身素質的強弱是關鍵?;仡櫧荒陙淼那闆r,為了提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓員工滿意,我系統(tǒng)的學習了關于搞好煤礦安全生產的科目書籍,全面地提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協(xié)調關系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了干好本職工作的本領。
    二、在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量。
    1、加強了安全制度和操作流程建設和執(zhí)行力度,做到了制度、系統(tǒng)、人、物的高度通一。(嚴格執(zhí)行安全生產責任制度、安全目標考核制度、安全生產隱患排查、治理、報告制度等。)。
    2、加強了火工品的管理,嚴格落實了火工品的領退和使用情況,保證了火工品無流失,減少了重大安全隱患。
    3、加強了軌道運輸?shù)墓芾恚O(jiān)督落實了“一坡三檔”的安裝和“行人不行車,行車不行人”的制度,從很大程度上保障了礦工的人生安全,為安全方面提供了保障。
    4、監(jiān)督落實了水炮泥的使用、監(jiān)督改善了風筒、閉墻、風門跑漏風現(xiàn)象、加強消防器材的管理,為排除“一通三防”方面的安全隱患打下了堅實的基礎。
    5、加強了采掘方面的管理,監(jiān)督實現(xiàn)落實了掘進工作面“有掘必探”“先探后掘”?;夭晒ぷ髅娴闹е鯎瘟椭е挠浇堑墓芾肀WC了迎山有力。
    6、加強機電方面的管理:監(jiān)督落實了各種電器設備保護裝置和電器的失爆現(xiàn)象。
    8、嚴抓“三違”對三違人員進行了批評教育和罰款處理、對嚴重“三違”進行開除處理。
    9、每月完成了礦規(guī)定的下井和值班等各項任務,對安全員每月進行了理論培訓及結合實際的考試,在很大程度大提高了安全管理業(yè)務水平。
    三、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。
    俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個安監(jiān)科長,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,特別強調全局觀念,工作到位不越位,有權不越權,當好助手,服從全局,認真貫徹落實分公司和科室形成的決議,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯,不搞小動作,為人做事坦坦當當。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。一年來,平時經常加班加點到深夜,重大節(jié)假日基本沒有休息。在日常的工作和生活中,我非常注意關心、幫助員工,并主動幫助他們解決實際生活困難,使大家有心里話愿意和我講,有困難事愿意找我辦,有效的保證了人員思想穩(wěn)定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團結,講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務。
    尊敬的公司領導:
    我于20__年11月17日成為公司的試用員工,擔任物流部倉儲主管一職。到今天三個多月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
    作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經很擔心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
    擔任倉庫主管期間,主要負責倉儲、物料的管理。對庫存進行管控,合理規(guī)劃倉庫,節(jié)約倉儲空間。參加公司內部和外部的審核,組建團隊等工作。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用,團隊精神在企業(yè)中的意義,從中提升了個人管理能力,并接觸了許多新的工作領域,增加個人的工作經驗。
    三個多月來,部門領導和同事耐心的幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項工作,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,新加入公司,難免出現(xiàn)一些差錯需領導指正;這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    在這三個多月中看到公司的迅速發(fā)展,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20__年__月__日。
    管理崗位轉正述職報告篇四
    尊敬的領導:
    您們好!
    我于20xx年x月xx日正式在xx客服部工作,試用期x個月。
    時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉眼間試用期接近序幕?;厥走^去的x個月,內心不由慨嘆萬千。這是我人生中彌足珍貴的閱歷,也給我留下了精彩而美好的回想。固然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也閱歷了一番不平凡的考驗和磨礪。
    在這段時間的工作學習中,對同方人環(huán)有了一個比較完好的認識;關于公司的展開進程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較明晰的認識。在指導和同事們的悉心關懷和指導下,經過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報。
    我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,進步工作效率及工作質量。因無工作閱歷,期初的一段時間里常常呈現(xiàn)問題,在此謝謝指導和同事們的熱心輔佐,讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的缺乏,并且認真更正。工作中不時地總結閱歷經歷,后來我也熟習了每天的工作,及時提交各種報表,做到“主動”工作。經過x月中旬去xx的培訓,我對本職工作有了一個更深化的認識,特別是工作中的一些細節(jié)問題,還有指導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需求同事之間團別離作,這一點很重要,也是參與公司以來同事們給我最深的影響。
    在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機遇,正式向公司指導提出轉正央求。希望公司指導能對我的工作態(tài)度、工作才干和表現(xiàn),以正式員工的懇求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃展開貢獻我全部的力氣。
    此致
    敬禮!
    管理崗位轉正述職報告篇五
    述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受評判和糾正,接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。下面是小編收集整理的崗位轉正述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    尊敬的領導:
    您好!
    我叫__,于20__年2月5日進入本公司,在組件擔任文員一個月,根據(jù)公司需要,現(xiàn)擔任人事專員一職。經過將近三個月月的磨合,我已經能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
    當踏出了大學這扇門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對于應屆生的我來說,還沒有足夠的社會經驗,經過了這幾個月我學到了很多,感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下,我學會了很多技能,增加了相關的經驗。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己辦事能力。
    我希望能成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!
    __。
    20__年x月x日。
    在這三個月的時間里面,經歷了這么長時間的融入和磨合,我已經基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。我非常的熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,也能夠按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作之中采取積極主動的各項業(yè)務培訓,認真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤。工作的態(tài)度已經決定了一切。在日常工作之中,一定要踏踏實實,認認真真的做事,不能夠因為一些小事而馬虎,也不能夠因為一些事情多而敷衍。要想每一件工作,每件事情,都認真對待,也只有這樣才能夠工作出自己的成果出來。
    結構設計工作是一項嚴肅認真的行為,必須要按照規(guī)范的程序來進行,一旦有一些不順的地方,就會引起很大的經濟損失和法律糾紛,所以必須要認真學習相關的法規(guī)政策。要清晰地了解結構設計工作的設計程序,方法和內容,這樣才能夠提高效率,確保工作質量。在這三個月的時間里面,對于我一個身為建筑物結構專業(yè)的人來說,能夠深刻的感受到。園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有非常大的區(qū)別,從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細胞結構的設計都是非常細致的,這也讓我充分的認識到了什么才是真正的園林景觀設計。
    雖然說有的東西非常的瑣碎,麻雀雖小,但五臟俱全,這也鍛煉我結構設計的相關知識。除了這些以外,對于自己曾經做過的工作一定要進行及時的總結,要善于同工作之中做出總結,在總結的基礎上面提高創(chuàng)新,也只有這樣才能夠迅速的進入角色,不斷提升日常工作的勝任能力。提高自己的工作效率和業(yè)績。在園林景觀公司工作和社會各界的聯(lián)系其實非常的廣泛,對于知識更新速度也是非常快的。我需要始終牢記自己是一名園林景觀設計行業(yè)的一員,言行舉止都需要注重還有要約束自己,對于領導交代的任務不能夠拖拉機有,這樣才能夠保質保量完成工作任務。
    __。
    20__年x月x日。
    尊敬的公司領導:
    您好!
    我自20__年__月__日進入公司任職,至今已有3個多月的時間,現(xiàn)正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下,在公司各部門同仁的積極配合下,我與公司同仁一道,團結一心,踏實工作,較好地完成和正在開展各項工作任務。下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報:
    一、嚴格要求,遵章守紀,團結同志。
    自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員,不管公司領導還是普通員工,我都能與他們搞好團結。
    二、盡職盡責履行好自己的工作職責。
    我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:
    1、初步總結公司財務目前存在的問題并提出解決方案。根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求,熟悉公司各部門流程,經過到實地倉庫熟悉物料情況,了解公司成立以來的帳務資料,主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及:資金管理方面,往來賬管理,單據(jù)傳遞,成本核算,稅務籌劃等方面。
    2、正確核算,及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。
    在日常財務工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留發(fā)票問題。
    3、及時做好公司的統(tǒng)計工作,參加本部門例會。
    根據(jù)__統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時參加財務部經理組織的財務部門例會,對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議,發(fā)揮財務在公司經營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售、采購中有關報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法,及時提醒和指出。
    三、建議公司有必要完善內部控制管理制度。
    總之,由于剛來公司3個多月時間,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,希望公司領導多提寶貴意見,感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助,我愿在今后的工作中更加深入的學習,和公司同仁一道,為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。
    本人入職擔任工廠辦公室主任一職,主要負責工廠人力資源及行政事務管理,自從加入公司,與公司共同成長的愿望一直深埋于心,同樣希望,在這里,可以找到我職業(yè)生涯中新的起點。三個多月的工作,對公司的認識,從最初在公司網(wǎng)站了解到的信息,到實際工作過程中身臨其境的感受,不一樣的企業(yè)文化讓我感受到一個公司快速發(fā)展的獨到之處,同時身感壓力及責任重大。
    建全的人力資源及行政體系是單位人事行政工作開展及有效推行的保障,目前工廠人力資源及行政事務管理尚在完善過程中,入職以來,根據(jù)工作開展的需要,本人主導了在職人員消防安全培訓及演習,修改完善了《工廠考勤管理規(guī)定》及《工廠薪酬管理規(guī)定》(目前正在公司人力資源部討論確認中),其它配套工廠人力資源及行政性管理文件將會在后續(xù)工作過程中陸續(xù)制定完善,以便單位人事行政工作開展有章可循及有序推行,確保體系的建立及建全。根據(jù)前期工作開展的難點,本人總結及計劃如下:
    一、工作難點:
    1、工廠單位人事行政管理性文件不全或不完善開展指導性不強,連續(xù)性不夠,權威性不夠。
    2、單位人事行政配置人員能力參差不齊配合意識不夠,責任心不強。
    3、考勤系統(tǒng)不能有效使用,考勤核算工作壓力較大。
    4、工廠員工離職率偏高,人員招聘難以及時滿足生產部門需求(重要原因:員工加班費沒有吸引力)。
    二、工作計劃:
    1、不斷制定完善單位人事行政管理性文件,加強培訓及宣導,確保在職人員清楚了解工廠單位人事行政管理要求,明確責任及義務,規(guī)避用工風險。
    2、加強部門人員培訓,簽署個人崗位職責責任到人,對多次不能嚴于律己之工作人員進行替換管理。
    3、整合考勤系統(tǒng)資源,確??记诋惓D軌蚣皶r發(fā)現(xiàn),及時處理。
    4、加大招聘力度,盡可能在工廠目前薪資執(zhí)行標準情況下滿足各部門人力資源需求。
    5、逐步完善及建全人力資源及行政管理體系,根據(jù)人力資源六大模塊及行政管理規(guī)范,推行及完善體系運作,確保單位人事行政后勤工作可以為工廠各部門提供單位人事行政后勤保障。
    單位人事行政管理工作承上啟下,服務全體,今后工作中,本人將竭盡全力工作,與公司一起共成長。
    時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。進入公司后的三個月時間里,在經理室和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:
    一、對公司的認識。
    __經營的專業(yè)公司,經營網(wǎng)絡遍布省內各地市縣,總經銷、代理諸多國際國內知名品牌,經營規(guī)模居__省第一。
    以正確的經營和管理理念為指導,依靠精干的團隊,成為行業(yè)的佼佼者。
    二、工作成績。
    1、與主管一起主持員工聯(lián)歡會,得到大家的認可。
    2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期__公司各品牌三證整理分類,并制作電子檢索,使調閱、查詢十分方便簡潔。
    3、每次例會前做好準備工作,會后及時整理會議紀要。
    4、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合__科科長整理車輛管理辦法,并制作每月油費、修理費等相關費用的表格;完成__店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。
    5、與各部門良好溝通協(xié)調,較好的完成上傳下達工作。
    6、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng)。
    7、通過在__科的兩天實習中,初步了解公司的供應鏈系統(tǒng),能進行簡單的業(yè)務流程操作。
    8、能做好其它的行政后勤工作。
    三、存在問題及對其改進方法。
    由于__公司從事的是機要秘書工作,未涉及業(yè)務操作,對于零售企業(yè)的進、銷、存更沒有實質理解,概念十分模糊,故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然,我并不能以此為理由,我將會在今后的工作中多向前輩請教,勤問、勤練,用最短時間熟悉公司業(yè)務及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨煉意志,增長才干。
    雖然只有短短的三個月,但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負公司經理室對我的期望與栽培。
    管理崗位轉正述職報告篇六
    時間象奔騰澎湃的急湍,一去無返,毫不流連,都是不同的環(huán)境鑄造成,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?是時候認真地寫一份述職報告了。我們該怎么去寫述職報告呢?下面是小編收集整理的崗位轉正述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    時間過得真快,轉眼為期十個月的實習生活已經完畢。實習是我們將理論用于實踐,用于臨床所邁開的第一步,在此過程中我收獲頗奮?心得體會亦不少,下面為我對本次實習的自我鑒定:
    我在上海市第八五醫(yī)院實習,按照學校和醫(yī)院的要求和規(guī)定,我分別到了消化內科、腎內科心內科骨腦內科、泌尿整形內科、大外。婦科等七個科室學習,在實習期間我遵紀守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)張制度,尊敬師長,團結同志,嚴格要求自己,努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工做崗位。對待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學理論知識和基本技能用于實踐,在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗,盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工做的能力,凍斷培養(yǎng)自己全心全意為人民效勞的崇高思想和良好的職業(yè)道德,經過十個月的實踐我熟練掌握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫;掌握了臨床各科室的特點及各科室常見、多發(fā)病人的診治;掌握了常見化雁棠正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處置。較好地完成了各科室的學習任務,未發(fā)生任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。
    總之,我對自己實習期間的表現(xiàn)是較為滿意的,同時我對自己未來的工做也充滿了信心,也誠摯希翼大家能給我提更多寶貴。
    今年我在汽車公司的實習即將結束了,通過這段時間的實習工作,使我自身在專業(yè)上知識和其它各方面都有了長足的進步,通過實習工作我對汽車有了更深刻的了解,通過工作使我得以邁進更高的汽車行業(yè)的門檻,走上汽車開發(fā)這條道路,從此努力成為一個優(yōu)秀的汽車人??赡苡泻芏嗳斯ぷ髟谄囆袠I(yè),但并不是每個人都機會去拆車,公司花費了大量的人力、財力和物力,為我們提供了十分難得的拆車的機會,為我們的迅速成長提供了良好的條件,我想每一位新員工都該對公司的付出表示感謝,對作為技術中心的成員感到自豪和驕傲。在拆車的過程當中我得到了督導、指導老師以及很多同事的幫助,每次有不懂的地方他們總是細致耐心的解答,在那里只要你用心去發(fā)現(xiàn)去學習總能學到很多知識,可以搞懂很多看書看不明白的問題,當然這主要要感謝那些熱心幫助我的各位督導、指導老師和同事。
    通過拆車實習我收獲了很多東西,了解了汽車的基本構造和基本知識,增強了團隊合作精神,真正在工作中體會到了團隊合作的重要性,同時也增強了積極面對和克服困難以及吃苦耐勞的能力,為以后對工作的適應打下了比較好的基礎。
    對于整車的拆解我們遵循著嚴格的流程,有著明確的分工,每個班分成三個組——主拆組、分拆組和數(shù)據(jù)登錄組,這都對我們順利的完成拆車實習起到了十分重要的作用。
    在正式的拆車之前我們首先對車輛的整車姿態(tài)進行了測量,對車輛的各個姿態(tài)進行拍照。在此之后有做了些拆車之前的準備工作,例如斷電、放水和放油。之后我們進入了正式的拆解環(huán)節(jié),在現(xiàn)場督導的指導下整車的拆解緊張而有序的進行。首先拆的是四門兩蓋,由于大多數(shù)同事沒有拆車的經驗,所以在拆的時候都沒有找到技巧導致拆的比較慢。然后開始拆保險杠和翼子板。在拆車之前我一直都認為保險杠都是用金屬等強度比較到的材料制造的,但是拆車的時候發(fā)現(xiàn)我們拆的車的保險杠是塑料的,感覺到有些難理解,保險杠是塑料的在汽車發(fā)生交通事故的時候又怎么起到保險的作用呢?通過別人的講解使我走出了保險杠必須是金屬制造的這個誤區(qū),原來采用塑料也有其優(yōu)點。乘用車上的保險杠的主要作用是在碰撞的時候可以吸收掉部分能量,從而保證車輛乘員的安全,我們這個車前保險杠后面沒有吸能塊,其他的兩輛車有吸能塊,這樣其吸能效果可能會更好。此外保險杠還可以起到裝飾的作用,同時還可以減輕車輛的重量,我想可能還和行人保護有關系吧。還有原來我對汽車的各個燈的名稱和作用也不是很清楚,通過電器科室的陳工的講解是我了解了汽車各個燈的名字和作用,之后我又請教了我們班的宋督導進一不加深了對車燈系統(tǒng)的了解,從而分清了遠光燈、近光燈、位置燈、制動燈、轉向燈和倒車燈。像這樣的事情還有很多,我想如果要不是參加車輛的拆解實習我現(xiàn)在還是一個車盲,連最基本的汽車常識都不知道。再此之后我們又先后拆解了車輛的底盤部分包括離合器—變速器、前橋、后橋、前懸、后懸以及制動和轉向的相關構造,之后移除了發(fā)動機。在整車的拆解之中沒有去拆發(fā)動機和變速器,只是將發(fā)動機和變速器在離合器那里斷開。在斷開離合器之前也在書上看過離合器的構造,但是看了一段時間還是沒搞明白怎么回事,在拆解離合器之后我向幾個比較明白的同事請教了相關的問題,在他們的耐心解答之下我基本上搞明白了離合器的工作原理。有時候有些東西并不能通過看書來搞明白,通過觀察事物和別人的講解理解起來就相對容易很多,以后在工作做要學習的東西還有很多,在學習的過程當中必須要注意方法,利用正確的方法可以得到事半功倍的效果。
    學到了很多東西的同時也暴露了一些問題。在開始拆車的時候什么都比較新奇,因而還是比較有干勁的,到最后幾天打白車身的時候由于工作比較不好干也比較枯燥于是就不是很積極。自己也應該反省以下,以后的工作不可能什么時候都是新的內容,如何在保持自己工作的積極性就顯的十分重要,必須向那些一直積極工作的同時學習。
    首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
    我從入職至今已快x個月了,這幾個月里,在領導和同事的匡助下,我對工作流程了解很多,后來又經由培訓,又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。
    一、以情服務、專心做事。
    工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地匡助他們,對他們提出的題目自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
    二、遵守軌制、敢抓敢管。
    __四樓影院施工期間,我按軌制、按程序對工人進行治理,天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑職員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,好比:進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空功課沒系安全帶;動火時沒有滅火舉措措施等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
    三、任勞任怨、孜孜不倦。
    對領導的鋪排是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好天天的職責;糊口中我也經常關心同事,常常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
    工作中我也有良多不足處,但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在__金源這個大舞臺上展示自己,能為__金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。
    時間一晃而過,轉瞬間試用期已接近尾聲,這段工作生活是我人生的一小段,是閃閃發(fā)光的一段,它包含了汗水和收獲,在這段時間里領導及同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了物美員工“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了物美人在工作中盡職盡責、身體利行為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為物美超市的一份子驚喜萬分,我會用我的樂觀豁達將工作中的困難變得輕松活潑。在這段時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:
    一、通過理論學習和日常工作積累使我對物美超市有了較為深刻的認識。
    在這段時間里我認真學習了物美超市的各相關資料,閱讀了《員工手冊》、《各部門處罰規(guī)定》并從經理那里攝取了大量相關的有用素材和營養(yǎng),再加上日常工作實踐中不斷的觀察、積累經驗,使我對物美超市的認識有了進一步提高,也意識到了物美超市的建設和發(fā)展是與企業(yè)文化、全體人員勤勉精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質密不可分。自己通過學習和領導、同事們的言傳身教,使得試工期間的工作能夠順利開展并最終取得一定的成績。在這里既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),新單位、新組合、人員來源廣,協(xié)調好各層次的關系是完成好本工作的關鍵。自己剛到單位時有許多不明白的地方,但不會就學、不懂就問,學習是一切進步取得的前提和基礎。
    在這三個月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,從未遲到早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與物美超市的加班加點工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守物美超市的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;平時工作、生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。并使我認識到:一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份完好的計劃并按時完成竟是如此重要,并將會最終決定一個的人成敗。我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便能讓自己在今后的人生道路上越走越精彩。
    二、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
    根據(jù)崗位職責的要求,我的主要工作任務是。
    (1)認真執(zhí)行物美各項規(guī)章制度;
    (2)日常銀線巡檢工作;
    (3)按計劃完成每日工作;
    (4)認真做好每日工作總結;
    (5)領導交辦的其他臨時性工作。目前我已熟悉了自己所承擔工作的日常程序及功能,并能運用掌握的知識、根據(jù)處理工作中的事務。
    20__年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
    1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導自己工作實踐。
    2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
    3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
    以上拙見是本人工作的一點感想,由于每個人所站的位置、角度不同,自己的認識難免會有些出入,請領導給批示和指導。我堅信:所有的成績都屬于昨天,也許昨天的我并不是最優(yōu)秀的。但是,不管前面有多少艱難險阻,只要我一刻也不放松對工作的熱愛和對目標的追求,我就會敢于面對挑戰(zhàn),并有決心在自己的崗位上踏踏實實地工作。所有的目標要實現(xiàn);追求的目標一定能夠實現(xiàn),現(xiàn)向領導提出轉正申請,望領導批準。
    我叫__,于__年__月份懷揣著自己對理想的追求,懷揣著對我四局的承諾來到__城際鐵路站三隊報到,扎根基層,成為一名工程技術人員。
    程技術部的各項規(guī)章制度,嚴于律己、友善待人。我在工作生活中不斷完善自己,不斷進步,盡自己最大的努力為企業(yè)奉獻著自己的青春,為__的建設添磚加瓦。
    __對我來講還是新知識,我在困難面前沒有低頭,我積極地收集關于本工程的各個方面工作的資料,收集有關信息,不斷的學習,爭取做到穩(wěn)扎穩(wěn)打,心中有數(shù)。為以后的工作打下基礎。在前期測量放樣中積極思考,不怕吃苦,為本工程早一日打開局面爭取時間,配合生產部開展各個施工點,做好技術準備工作。
    在本工程進行至緊鑼密鼓的大干、搶工時期,我謹行慎為,更是絲毫不敢懈怠,加班加點地做好本職工作的同時,積極主動的安排組織實施其我工序的施工,使工點施工銜接順暢,促使每一個環(huán)節(jié)不脫節(jié),堅決不主觀臆斷,對自己不能夠肯定有異議的問題,積極主動地向領導及同事請教,絕對不允許自己自作主張,杜絕任何意外的發(fā)生。
    在施工質量控制方面,首先熟悉了解規(guī)范,對施工中主控項目及一般項目嚴格按照規(guī)范施工,做到絕不放過任何一個隱患,要知道“千里之堤,毀于蟻穴”,時刻保持警惕之心,確保整個工作的施工質量安全。
    在生活方面,我團結同事,勤儉節(jié)約,在人際交往中時刻注意與人的處事方法,搞好團結,經常與領導及同事交流生活及工作中所出現(xiàn)的問題,并且共同探討解決問題的辦法,促使以后遇見同類事情不至于手忙腳亂。另外在生活中不計較個人得失,能給人盡量提供方便,舍己為人,顧全大局。
    現(xiàn)在__建設進入了攻堅時期,我對處在鋪架口位置,我部能否按時完成任務直接影響全局管段的鋪架工作,我面對壓力我沒有低頭,我每天仍然往返于工地的各個施工地點,測量、計算、交底,我心里想的都是怎樣為滬寧建設作出更大貢獻,如何為確保鋪架施工貢獻自己的才華。
    管理崗位轉正述職報告篇七
    尊敬的領導:
    你好!
    三個月的試用期即將結束,這段時間讓我終身難忘,留下了美好的回憶。感謝領導們給予我足夠的寬容、支持和幫助,讓我深刻感受到了“海納百川”的胸襟。同時,我也非常驚喜能成為x的一員。
    在這段時間里,得到了領導和同事們的關心和指導,我不斷努力,各方面都取得了一定的進步?,F(xiàn)在,我想向大家匯報我的工作情況:
    我進公司拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標文件技術部分》,然而對其中內容的認識只是停留在字面上,這里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),不懂就學,在這段時間里,我復習了以前制作web的知識,閱讀了各方面關于web的資料,從網(wǎng)絡上獲得了不少的知識和素材。
    并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的web制作。而后在成都出差的一段時間了,不僅對培訓資料詳細閱讀,而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記,所以對成都乘客咨詢引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認識,并能獨立對軟件infotv、vnc4.0、系統(tǒng)維護軟件、網(wǎng)絡監(jiān)控軟件進行操作。通過日常完成領導交給的`任務,認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如infotv,高清板卡等。
    依據(jù)崗位職責的要求,我的主要工作及學習任務是。
    (1)各種制作軟件學習;
    (2)系統(tǒng)工程的安裝與維護;
    (3)相關工程的策劃及籌備;
    (4)擔任講解培訓工作;
    (5)領導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自己做一個更稱職的人員,一定努力學習并克服各種不足。
    1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐。
    2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提升自己的各項技能。
    3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提升自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
    管理崗位轉正述職報告篇八
    不知不覺來到公司已經滿x個月了,這期間逐步融入了xx這個;在接近年底的這一個月里,人力資源市場可以說挑戰(zhàn)不小,但通過我部門同心協(xié)力,終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足任務的需求;現(xiàn)將這x個月的工作情況總結如下:
    1、對員工和干部反映強烈的飯?zhí)眠M行對外和伙食改善;通過努力,現(xiàn)在員工對飯?zhí)霉ぷ鞯姆从炒蟠蟾纳?;對公司留人起到不小作用?BR>    2、門禁保安管理;通過對保安工作加強監(jiān)督檢查,使部分員工違反門禁登記管理的現(xiàn)象大大改善;為公司的安全管理打下基礎。
    3、配合品管部進行設施配置工作,配置擔架、安全頭盔、消防沙等;并補充安全生產資料;為我公司能夠順利通過安全部門的監(jiān)督檢查打好基礎。
    4、正在制定的宿舍檢查追究機制,將對我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證。
    1、招聘工作:通過一個月的招聘工作,使初來公司時公司人員缺口接近xx%的狀況得到明顯改善,基本能夠滿足公司的`生產任務的需要;對個別員工的和請假現(xiàn)象進行了有效溝通,大大減少了人員流失率。
    2、培訓:通過和生產部及品管部的,使新員工培訓機制越來越流程化和細致化,對我公司的員工素質提高及留下的比例顯著提高。目前正在制定的新員工培訓流程將固定并強化這樣的成果;使我公司的員工培訓工作向前推進一步。
    3、制度:我公司的管理團隊非常年輕,公司的管理風格講求認真和創(chuàng)新,很多的管理不缺乏有好的初衷和實踐效果;加之借鑒同行業(yè)的先進管理經驗,使我公司部分未制度化的管理逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素;比如說年休假問題,建議反饋問題和宿舍檢查追究及培訓和儲備干部等;希望以我公司管理團隊的管理經驗的整合以達到良好的管理效果。
    4、員工關系:通過進行訪談的工作,使管理上的一些隱藏的問題得以清晰,一些隱性的對員工的傷害情況得以顯現(xiàn);以便于我們更好地改善工作方法和理念;以加強我公司核心競爭力。
    1、每個明確但更應該加強溝通,明確責任是為分清責任,但要做好工作必須加強溝通,畢竟很多工作都牽涉到幾個崗位甚至部門。
    2、團隊的學習一直沒有擺上臺面,建議每周例最后部分由人組織大家分享一個管理大家可展開討論,為我公司建立學習型組織向前邁出一步。
    以上是工作總結和建議,希望在領導的指導和同事的支持中把我的工作做的更好;為xx公司的發(fā)展貢獻更多的力量!
    管理崗位轉正述職報告篇九
    現(xiàn)在已快進入夏季,同事們都紛紛換上了短袖,個個的工作狀態(tài)都非常的好,回想三個月前我穿著棉衣來到xx公司的經歷真的不由得感慨一下,距離我來到這個大集體xx公司在人事行政崗位工作至今已經三個月的時間,時間來的很快過得也很快還沒回過神來,一段工作就結束了,今天收到主管通知讓我轉正,我內心萬分歡喜,心里想著,自己這三個月的幸苦工作總算是有了一個交待,每當想起這三個月工作當中,自己在不斷的,不斷的提高,天天都有,就感到非常的自豪,我在xx公司的職位是一名普通的`人事,經過三個月的試用期,我在工作上有了很大的進步跟深刻的,現(xiàn)總結一下這三個月在xx公司這個友好熱情大集體當中的人事行政工作:
    在xx公司之初,公司對我進行了一系列培訓,也就幾天的培訓,但是這短短幾天的培訓讓我知道了xx公司的人事工作確實是比較繁瑣的幾乎什么都要做,但是也見怪不怪,算是正常吧,畢竟是人事方面的工作,培訓期間雖然沒有學到很多關鍵的,但是哪些東西是要在實踐當中才能看到的,我當然知道這個道理,在正式上崗之初,我每天上班都非常的積極,每天比別的同時早到,一開始并不是什么都要我做,而是慢慢的讓我掌握,始初我就是在管理一下公司的人事檔案,在網(wǎng)上發(fā)布招牌信息,然后安排面試,這些的工作,雖說沒多少但是也要認真的去完成,這些我都是很上心的。
    在這幾個月的試用期工作當中我時常能發(fā)現(xiàn)自身的一些不足之處,比如有時候會因為自己工作上臨時出現(xiàn)的一些突發(fā)的棘手事件被亂了陣腳,感到不知所措,事后我都會一下事情的解決方式,工作當中時常能發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,并且能夠正確的看待自己的缺點,在最短的時間糾正自己,我感覺這是我自己幾個月來最大的成功。
    隨著時間慢慢的過去,后面的人事工作的當中就越來越多的事情,比如新員工入職,工資卡辦理,公司每個月的報表,甚至員工請假等等這些事情都要負責,有時候壓力確實挺大的,但是有句話書,壓力就是動力嘛,在這種工作轉態(tài)下三個月也過得挺快的。
    我感受最深的就是,在工作當中,不管是大事還是小事我們始終保持初衷,始終都要用一顆認真負責任的心去對待每一件事情,作為一事最重要的就是責任心!
    管理崗位轉正述職報告篇十
    因為我大學學的是電商專業(yè),再加上我對這一行業(yè)充溢了愛好和愛好,所以在教師說選實習工作的時候,我的目標就很明確,直奔網(wǎng)店公司的運營崗位。在xx月xx日的校內聘請會上,我剛好和我?guī)讉€同學就看到我們這家公司,通過人事的介紹,我們覺得無論是這個崗位還是這家公司都很符合我們心目中的要求。所以,我們在當天就對這個崗位進展了面試,最終也都順當通過了。后來就是我們一起來到我們這家公司進展試用期工作的日子。
    來到崗位后,我們才知道,我們在大學學的都只是一些皮毛而已,根本上不了臺面,所以在試用期的前期,我們都在學習網(wǎng)店的各種運營方式和實際操作。這些操作都很困難,且關于運營要學的東西也實在是太多了。而且公司對運營崗位的要求也很嚴格,給了我很大的壓力。
    甚至在試用七天后,我們其中有許多實習生,包括和我一起同來的幾個摯友都因為考核沒有及格而被刷了下去。這對我來說,無疑是一個打擊,摯友們的離去,單身一人的'奮戰(zhàn),讓我有了產生了一點點堅持不下去的想法。但是這個想法很快就被消除了,因為我的表現(xiàn)突出被我們運營部的主管表揚了,并且還對我進展了鼓舞。所以在收到確定后,在看到了自己的付出最終得到了一些回應和有了一些效果之后,我才起先堅決自己要留在這個做下去的信念,并且下定決心必須要成為那個留到最終的一員。
    從那時起先,我就更加努力的工作,更加的專心學習。ps不強,就硬著頭皮向前輩請教,在家練習到深夜也要把它給學會。刷單沒有業(yè)績,就一次一次的進展嘗試,不停的刷到它有業(yè)績?yōu)橹?。為了做好這份工作,我付出了我在試用期里全部的時間和精力,才走到了最終。此時此刻即將就要面臨轉正考核的時候,我盼望領導能看到我在試用期的這些努力和真心,能夠給我一個正式參加到公司的時機。
    管理崗位轉正述職報告篇十一
    尊敬各位領導、各位同事:
    大家上午好!
    20__年的鐘聲即將鳴響。寒冷雖然刺透肌膚,但陽光依然明媚,寒冷與溫暖交織而存,嚴冬孕育著春天的氣息。在這辭舊迎新的時刻,在20__年新年即將到來之際,我向在座同仁致以崇高的敬禮!恭祝各位春節(jié)快樂,萬事如意!
    時光如梭,20__年即將離去,古語有云“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替?!痹谶@一年里,我與技術中心全體員工一道,緊密圍繞年初集團公司制定的工作目標,既做到團結協(xié)作,相互支持,又做到各負其責,各盡其職,各項工作都取得了一定的成績。這些成績的取得,應該歸功于集團公司的正確領導,歸功于有關部門同事的通力合作,歸功于技術中心全體員工的大力支持。下面,根據(jù)集團公司的安排和要求,就自己20__年各個方面的實踐情況述職如下,請各位予以評議。
    一、嚴于律己,以企為家,夯實思想道德水平。
    高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。尤其是在價值觀多元化的今天,從某些報道中看到關于國內部分大型企業(yè)領導干部的思想作風問題,在同樣的社會條件下、在同樣的崗位職務上,有的人能潔身自好、清正廉潔,而有的人則身陷泥潭、腐化墮落?通過一個時期以來對黨的精神的研學,得出一個結論,就是為官者的官德修養(yǎng)、思想境界不同。由此深刻地認識到,在當前形勢下,作為大型集團公司的管理人員,其個人的為官道德建設的任務比以往任何時候都緊迫重要。特別是自己所在的崗位比較敏感,只有不斷提高道德操守水平,遠離低級趣味和不健康的生活方式,將企業(yè)作為自己追逐人生理想的唯一平臺,以企為家,才能從根本上提升自身的戰(zhàn)斗力。
    (一)加強理論學習,提高內涵素養(yǎng)。
    為了能夠夯實技術中心員工的內涵與素養(yǎng),我組織技術中心工作人員參與集團公司組織的集中學習,重點加強黨的理論精神、“中國夢”、黨的群眾路線等主題教育實踐活動的學習。經過系統(tǒng)性的理論學習,不僅提高了技術中心工作人員的政治意識、政治素養(yǎng)和黨性觀念,還促使所有工作人員能夠在工作中能夠做到嚴格遵守黨紀國法,積極貫徹單位的各項決策,全心全意投入到各項技術研發(fā)工作中。
    (二)弘揚勤儉傳統(tǒng),守住道德底線。
    一是積極弘揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)。在技術中心日常管理中,我積極鼓勵研究人員創(chuàng)新工作方法,積極弘揚“勤儉節(jié)約”的優(yōu)良傳統(tǒng),最大限度降低企業(yè)技術中心的科技活動經費支出,增強技術中心的內部控制力度,提升技術中心的技術創(chuàng)新能力;二是嚴格要求技術中心全體員工遵守黨紀國法。在工作中,要求工作人員必須堅持“嚴于律己,清正廉潔,清白為人,踏實干事”工作原則,增強自我的憂患意識、廉政意識和自律意識,時刻保持清醒頭腦、警鐘自醒慎行事,全年沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
    (三)加強廉潔自律,樹立良好形象。
    作為一名集團公司的中層領導,本人能夠嚴格按照管理人員廉潔從業(yè)的要求,在工作和生活中全面貫徹相關廉潔規(guī)定制度,自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,規(guī)范自己的言行舉止,始終保持清政廉潔的作風,時時處處都以廉潔自律標準嚴格要求自己,牢記“兩個務必”,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在本職崗位上積極發(fā)揮自己的作用。
    二、勤記善思,努力學習,提高自身素質能力。
    多年的工作經歷使我充分認識到學習的重要性,不敢有絲毫的懈怠之心。在過去的一年時間里,我積極的參加集團公司及上級主管部門組織的各項思想政治理論學習,及時學習掌握和國家的方針、路線、政策,領會公司的戰(zhàn)略部署和要求,不斷提高自身的思想素質,深入反思自己的工作實際,促使我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀,提高了自身素質,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀。
    隨著技術中心的業(yè)務范圍及項目增加且相關知識更新,這對我(技術中心副主任)來說提出了更新、更高的要求,因而需要我以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,契而不舍的拼搏精神,充分抓住每一個學習、提升自身業(yè)務知識的機會,博覽群書,廣泛積累知識,熟練掌握和運用新理念、新技術,以適應技術中心發(fā)展的需要。為此,我積極參加單位組織的各種業(yè)務培訓活動,其主要涵蓋了:________基礎業(yè)務。通過接受上述培訓活動,不僅顯著提高了我的業(yè)務水平,還在培育創(chuàng)新研發(fā)技術模式方面也獲得了一定的提升,這為我實現(xiàn)“創(chuàng)造一流技術團隊,提高集團公司效益”奮斗目標奠定了堅實的基礎。
    在長期的實踐工作中,我深刻認識到綜合協(xié)調工作除了業(yè)務知識與工作技能外,更主要的是工作態(tài)度與責任性。為此,我認真向先進模范人物學習,加強自身鍛煉,提高自身素質,以良好的工作態(tài)度對待每一個人,做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任,對每一件事和每一項工作,負責到底,做好任何工作。對自己做到政治強、業(yè)務精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業(yè),全心全意做好自己的工作。
    在長期的實踐工作中,我能夠做到自覺服從組織領導,遵守組織紀律,認真貫徹執(zhí)行集團公司的各項決定,顧全集團公司發(fā)展的大局,在與班子成員共事中真誠相待,相互尊重,相互支持,密切協(xié)作。在技術中心管理中能充分發(fā)揚民主,認真堅持民主集中制,和技術中心的全體同志平等相處,精誠團結和帶領大家一道工作;能容話、容事、容人,虛心聽取各個方面的意見,敢于開展積極的批評與自我批評。
    三、愛崗敬業(yè),完善自我,積極開展各項工作。
    多年的工作經歷提高了自己多方面的能力。在____年的工作中,我做過____、參加____,負責過____,工作崗位的變換和工作地點的變遷,讓我品嘗了組織管理工作的艱辛與歡樂,也鍛煉了自已語言表達、文字組織、綜合協(xié)調、團隊管理等方面能力,并具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品質,從不怕吃苦,能夠承擔繁重的工作任務和工作壓力。
    自20__年12月從基層被調任集團技術中心副主任,負責技術中心日常管理和科技研發(fā)工作,其中主要履行建筑業(yè)特級資質標準對企業(yè)科技進步的要求,對此確定了“謀思路、破難題、創(chuàng)環(huán)境、求發(fā)展”的工作思路,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
    (一)精心組織,促進技術中心再上新臺階。
    為建立和完善公司的技術創(chuàng)新體系,提高建設企業(yè)技術創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮企業(yè)技術中心在技術創(chuàng)新體系和企業(yè)創(chuàng)新能力建設中的引導與示范作用。
    20__年,集團成立企業(yè)技術中心,中心經過兩年運行已經形成系統(tǒng)性的科研體系,在住建局和經信局的市級技術中心評估過程中,我組織相關工作人員積極整理成果,認真總結材料,經專家聯(lián)合評審,最終評價得分超過85分,評價結果為優(yōu)秀,順利通過復評,是唯一一家評價為優(yōu)秀的市級企業(yè)技術中心。
    根據(jù)《浙江省建設行業(yè)企業(yè)技術中心管理辦法》,市級企業(yè)技術中心運行一年,并符合相關基本條件和指標后,可申請認定省級企業(yè)技術中心。為了能夠讓企業(yè)技術中心能夠早日成為省級企業(yè)技術中心,我組織中心管理層及技術骨干認真研讀《辦法》精神,請教業(yè)內專家,熟悉申報流程和認定標準,并仔細對照基本條件及評價指標核對企業(yè)情況,雖然評估結果不盡如意,但是我們經過討論之后仍然決定申報。
    為了備戰(zhàn)省級企業(yè)技術中心評估,整個技術中心工作人員都加班加點深度挖掘,全面收集、整理資料,認真完成認定申請報告編寫,并于5月2日送區(qū)建管局完成資料審查;5月6日送區(qū)經信局完成資料審查并完成網(wǎng)上資料申報;5月13日通過市經信委和市住建委審查并推薦至省經信廳;5月30日市經信委、市住建委受省經信委、省住建廳委托對我單位申報省級技術中心相關條件進行現(xiàn)場核查并通過;7月25日省經信廳組織的專家進行現(xiàn)場會議答辯;最終經過浙江省經信委、省建設廳、省財政廳、省國稅局、省地稅局和杭州海關6部門聯(lián)合審定,發(fā)文認定我公司為浙江省第20批省級(建設行業(yè))企業(yè)技術中心,提前一年達成了目標。
    (二)加強投入,促進技術中心科研新階段。
    企業(yè)近三年科技活動經費支出平均達到營業(yè)額的0.5%以上。
    (三)刻苦專研,開創(chuàng)技術中心專利新高峰。
    作為一個大型的專業(yè)技術集團公司,公司的專利成果直接代表了整個集團公司的科技水平。因此,在企業(yè)的技術創(chuàng)新方面重點加強引導、提升專業(yè)高技術人員的專利研發(fā)水平。
    20__年,技術中心組織六名專業(yè)技術骨干參與海曙區(qū)科技政策培訓、《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》內審員培訓班、知識產權公益講座,本次培訓目標是提升技術中心的專業(yè)管理人才的專業(yè)技能,中心骨干員工金程經過培養(yǎng)成績優(yōu)異,順利獲得《企業(yè)知識產權內審員證書》。通過這次培訓活動,讓我們的技術人員能夠及時掌握了科技動態(tài),還顯著提升了技術中心的專利管理水平。
    一項專利發(fā)明是一件即復雜又繁瑣的事情,其要求科研人員不僅具備獨特的思維角度、敏銳的觀察力,同時要擁有大量的工作經驗并廣泛收集國內外本領域中的相關研究文獻。技術中心在專利發(fā)明管理中始終堅持“成熟一項申請一項”基本原則,在實踐研究中不斷提出專利發(fā)明點并立即進行論證,20__年全年技術中心已經累及向國家知識產權局新申請并受理專利12項,其中發(fā)明專利5項,實用新型專利7項,現(xiàn)已獲授權4項。截至20__年累計獲得專利授權14項,其中發(fā)明專利1項,實用新型專利13項,其中20__年授權4項,受讓1項,20__年授權9項,集團公司技術中心的專利發(fā)明數(shù)量已達特級資質的指標要求。
    (四)求真務實,刷新技術中心編制新記錄。
    集團公司技術中心自首次參加省級工法申報以來,現(xiàn)已累計獲評14項省級工法。其中20__年初申報20__年度省級工法9項,評選通過4項。分別為第一分公司江漢仕等主編的《預制小箱梁跨內起梁安裝工法》;第三分公司江炎林等主編的《鋼-砼疊合梁砼頂板無支架施工工法》;橋梁分公司張海波等《橋梁臺后泡沫輕質土地基處理施工工法》;以及技術中心主編的《鋼箱梁懸挑弧形裝飾板制作與安裝施工工法》。
    主編一項行業(yè)或國家標準是體現(xiàn)特級資質中企業(yè)科技進步的重要指標。為了能夠讓技術中心的專業(yè)技術人員積累豐富的實踐經驗,熟悉標準編制的流程及相關程序,學習行業(yè)單位先進管理模式。20__年,技術中心組織相關技術人員參與編寫《市政工程施工組織設計規(guī)范》gb/t50903-20__國家標準,該規(guī)范于20__年6月26日獲住建部批準發(fā)布,現(xiàn)已正式發(fā)行,預計在20__年2月1日正式實施;同時在《20__年工程建設標準規(guī)范制訂修訂計劃》(住房和城鄉(xiāng)建設部主辦)中技術中心有兩項標準列入《計劃》,分別是作為第一主編的《城市梁橋拆除工程安全技術規(guī)范》和參與編寫的《抗車轍瀝青混合料應用技術規(guī)程》,根據(jù)標準編制流程組織或參加了標準編制組成立暨第一次工作會議,并進入實質編寫階段,通過分工協(xié)作,溝通協(xié)調,現(xiàn)兩項標準均已進入意見征求階段,預計在20__年6月前分別完成標準的網(wǎng)上意見征求,形成送審稿、報批稿。
    國家級工法作為特級資質中企業(yè)科技進步要求的另一重要條件,同時也是集團公司組建技術中心的預期目標。在《特級資質新標準》中首次提出了三項國家級工法的硬性要求,不僅增加了國家級工法的“爭奪”的激烈程度,更重要是提升了編制國家級工法的難度系數(shù)(如:編制周期長;名額少;標準要求高;競爭對手實力強勁;評審嚴、通過率低等)。
    由于20__年是20__-20__年度國家級工法申報年,因此技術中心高度重視今年的申報工作。由于國家級工法申報采取的省級主管部門推薦制,為了能夠爭取推薦名額,技術中心全體員工一方面準備材料,內篩選20__、20__優(yōu)秀工法;另一方面積極和省建筑業(yè)管理局的溝通協(xié)調,最終成功獲取了三項申報名額,分別為20__年度省級工法《大跨徑連續(xù)剛構橋斜腿墩施工工法》、《模塊化生態(tài)浮島施工工法》,20__年度省級工法《鋼箱梁懸挑弧形裝飾板制作與安裝施工工法》。
    由于3項國家級工法需要同時準備,使得技術中心倍受壓力,我們努力克服科研人力資源不足,實踐經驗缺乏,時間短等一系列問題,積極咨詢有關專家,努力完善工法文本,補充證明材料,制作工法視頻等,并完成網(wǎng)上申報并進入評審節(jié)段。與此同時,鑒于技術中心工作卓有成效,在企業(yè)自薦、省建管局推薦下我技術中心總程師周朝陽入選20__-20__年度國家級工法評審專家名單,這不僅激發(fā)了全體技術中心員工的工作斗志,同時也提升了集團公司技術中心的社會影響力。
    (五)真抓實干,夯實技術中心發(fā)展新基準。
    為了能夠提升集團公司技術中心的硬件水平及工作效率,集團公司審時度勢的提出了全面開展信息化建設設想。在信息化建設中堅持以“普及和增強信息處管理理念,以提高公司管理效率為目的,以適應特級企業(yè)信息化標準”為基本原則,并提出了信息化管理的目標:軟件適用,硬件可靠,五年不落后;領導重視,員工普及,強調應用率。
    1、積極推進信息化建設進程。
    在集團公司制定的大目標指引下,成立了以集團總經理為組長的信息化領導小組,依托與寧波建工重組的契機,通過綜合評價采用了寧波建工金蝶eas信息化平臺。并于20__年1月11日召開了寧波市政集團信息化系統(tǒng)建設啟動大會,標志著信息化建設正式拉開帷幕。
    經集團統(tǒng)籌領導,各分公司經理大力支持,上下員工團結協(xié)作,經過一年時間的不懈努力,已先后完成并上線了財務系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、移動云管理系統(tǒng),目前項目綜合管理系統(tǒng)也處于項目試點階段。
    創(chuàng)新和發(fā)展是企業(yè)永恒的主題,信息化建設只有起點,沒有終點,只有更好,沒有最好,是一項長期的系統(tǒng)工程,也是一個漫長的過程。目前,集團公司的信息化建設還存在著諸多困難,信息化系統(tǒng)平臺也仍存在許多不完善的地方,這些都是需要我們不斷努力、不斷完善的方向。
    2、加強日常維護保障信息暢通。
    隨著集團公司規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務的快速發(fā)展,于20__年初設立了信息中心,負責整個集團信息化建設、維護和運行,致力于建設和完善集團公司的信息化體系。
    目前,信息化建設主要依托公司已部署的網(wǎng)絡平臺,主要已從硬件建設、網(wǎng)絡建設、安全及制度保障等基礎設施方面進行完善。
    1、集團局域網(wǎng)優(yōu)化,理順集團、一分、六分局域共網(wǎng)混亂狀態(tài);設定集團、一分、六分內部局域網(wǎng)ip,實現(xiàn)單ip固定單臺設備,實現(xiàn)統(tǒng)一管理;組建集團公司內部無線ap,實現(xiàn)樓層均勻分布,提高辦公效率。
    2、新辦公場所(臨時)局域網(wǎng)規(guī)劃,提出無線網(wǎng)絡與有線網(wǎng)絡雙線分開管理方案,保障局域網(wǎng)運行穩(wěn)定、安全;配合辦公場所搬遷,完成網(wǎng)絡終端及機房調試工作。
    3、完成集團公司日常軟硬件及網(wǎng)絡的維護工作:20__年共解決集團公司軟硬件及網(wǎng)絡問題296件,其中金蝶eas系統(tǒng)問題147件,硬件問題28件,網(wǎng)絡問題40件,各應用軟件使用問題31件,系統(tǒng)問題50件,其他問題17件。
    四、20__年工作中存在的不足。
    在20__年的工作中,我們取得了一定的成績,展現(xiàn)了集團公司技術中心發(fā)展的新面貌,同時也獲得了集團領導和上級主管部門的一致認同。但是一年來所取得的成績,無論是大事小事,都已是過去,也已成為歷史。面對現(xiàn)實,面對未來,“吾日三省吾身”,我要正視自身存在的不足:一是工作上把握全局能力不足,從基層技術人員,調任技術管理領導崗位,缺少有效的領導藝術;二是學習深度和獨立思考不足,缺乏系統(tǒng)的理論水平及扎實的技術體系,工作不夠大膽、細致、主動,需不斷完善。
    五、20__年個人發(fā)展目標。
    為了做好20__年的工作,我要全面的思考與剖析自己,充分認識到以前存在的問題及產生的思想根源,在即將來臨的20__年里,我將按照精神及“中國夢”理念,按照公司領導的要求努力克服存在的問題和不足,努力做到以下幾點:一是要繼續(xù)加強自身領導藝術的培養(yǎng),更加積極的投身于深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動,牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。二是不斷學好新的業(yè)務知識,進一步培育技術創(chuàng)新體系,更好的施展技術中心的集體智慧,做出更為出色的成績,將技術中心的工作能力提高到一個更高的層次。
    六、致謝。
    “一滴水,只有融入大海才能獲得永久的生命,一個人只有融入集體的事業(yè)才能實現(xiàn)人生價值”。一年來,懷著對集團公司的事業(yè)無限忠誠之心,對工程建筑事業(yè)無限熱愛之情,我做了一些工作。所有工作成績的取得,是集團領導厚愛和培養(yǎng)的結果,是集團各部門經理和各分公司領導的幫助與配合的結果,是技術中心全體同志們齊心協(xié)力共同努力奮斗的結果!所以我要真誠地感謝所有支持我、幫助我的人。
    面對20__,我將要繼續(xù)以解放思想、開拓創(chuàng)新的膽識,一切要快、快中取勝的信心,勇于負責、敢于擔當?shù)挠職猓南到ㄖ?chuàng)新、忠誠事業(yè)情懷,在科學發(fā)展觀的指導下,在集團公司的領導下,凝心聚力,做好技術中心的技術創(chuàng)新工作,去迎接時代、社會對技術中心的考驗和挑戰(zhàn)!
    管理崗位轉正述職報告篇十二
    述職報告是部門負責人向董事會陳述自己及部門某一階段工作情況,經驗,反思過失,用以指導未來工作的報告。實質上,述職報告就類似于任期階段的工作總結。
    關注點:
    (一)個性牌。
    述職報告要從工作實踐中去總結成績和經驗,突出取得的成績以及取得成績的主要思路,在寫作上采用敘述的表達方式,語言要簡潔,修飾要適當,體現(xiàn)本部門工作的特色。對過失,要分析、反思深刻,敢于承擔責任,剖析出問題的根源;對未來,要寫出適宜的工作設想和行動方案,抓住企業(yè)工作的熱點、難點和重點。
    (二)口語牌。
    會議述職,面對領導和同事,要盡可能讓與會人員全部聽懂,這就需要文章適當口語化。述職時需更加關注同事和領導的接受心理,“作秀”不能過分(會做也要會說),少指責或不指責其他人員和部門,多從自身角度分析,對于棘手問題或可簡要舉例其他成功企業(yè)經驗,加以點到為止。
    (三)感情牌。
    述職報告必須感情化,考慮適當?shù)墓膭有?。要讓同事分享你的情感,分享你的快樂,分享你的成功(成功方面要條例化,讓人記住1、2、3等幾條)。這樣,對領導評價你的績效會有相當大的影響;對失誤,要有來年的具體工作措施1、2、3等,讓人可信、可行,并盡量拉攏或聯(lián)合其他部門共同參與。這樣,同事也會給你一個不差的評分。
    管理崗位轉正述職報告篇十三
    本人xx年xx月xx日進入xx公司,擔任檔案管理工作崗位,主要負責云南華特節(jié)能環(huán)保有限公司檔案方面的工作。當我進入xxx公司第一天起,我就給自己立下目標,要努力做到“眼勤、手勤、腿勤”,努力做好公司檔案管理工作。入職以來,我通過多方面實踐提高自己,努力做到更高、更強、更優(yōu)。在公司工作的這段時間里,我始終以高度的責任感致力于做好本職工作,嚴于律己,克盡職守;在單位領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了檔案整理的任務,下面就我這段時間以來的情況作以下述職:
    完成公司歷年招投標管理資料、工程技術資料、太陽能、空調合同、承攬協(xié)議、采購協(xié)議、日常事務協(xié)議、飲水機合同等檔案的電子檔、紙質資料的整理以及檔案的編號等。認真做好單位檔案管理、信息報送、存檔等工作,及時完成領導、單位需要的一些材料,并及時將我項工作情況存檔、整理,確保各項工作有文字性的東西,做到有檔案可查。在做好本職工作的同時,積極完成領導上級交給的臨時性的任務,同時,積極配合各部門的`工作。
    在公司工作期間,我認真學習了《員工手冊》等各項知識和增強對公司業(yè)務的了解,我團結同事,能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;工作期間,我認真遵守單位的各項規(guī)章制度,無違章違紀現(xiàn)象,不做有損單位利益的事情。
    工作期間,雖然做好了本職的工作,但我深知仍然存在一些問題,主要是:由于個人水平能力有限,有創(chuàng)造性的工作思路還存在欠缺,我本人也是第一次接觸檔案管理的工作,所以在整理的檔案過程中,可能還存在不夠完善的問題。在今后的工作中,我一定會不斷學習,不斷完善檔案管理工作。努力改正我的缺點,發(fā)揚優(yōu)點,將工作做的更好,以上是我這個一個月以來工作總結,難免存在不完善之處,望領導和同事予以指正、批評。最后,誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關心,我將會在以后的工作中更加認真、積極、努力。
    管理崗位轉正述職報告篇十四
    各位領導、各位代表,大家好!
    一、以踏實的工作態(tài)度,適應企管部工作特點。
    企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,做到上情下達,以及規(guī)劃協(xié)調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,當然自己手頭上的事情也很多,經常是忙忙碌碌的一天下來,但是每一天都很充實,我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。
    二、盡心盡責,做好本職工作。
    一年來,我主要完成了以下工作:
    1、公司各項費用報銷單的審核:首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員,企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據(jù)等一系列事項審核;審核完畢,每周三交給企管部領導審核,領導審核完畢,我錄入到費用登記軟件中,并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入,;再交由張總審核,張總審核完畢,再重新把所有報銷單登記,做一個詳細的費用報銷單明細表,交由財務。
    2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣,整體上分為政府性的、公司內部性的;公司內部性的又分為公司所有證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進行整體的區(qū)分,方便各部門人員需要時,及時提供。
    3、統(tǒng)計報表的填寫及上報。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經濟技術開發(fā)區(qū)、南昌市經貿委、南昌市重點企業(yè)服務平臺網(wǎng)、省外經貿廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表部分與財務部協(xié)調完成,財務出相應的數(shù)據(jù),有些數(shù)據(jù)需要自己的計算,每大塊涉及到的報表較多。
    4、檔案這一塊,是花時間、經歷最多的一塊,其分為兩大塊:
    (1)紙質檔案:全部是用手寫,每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息,我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門,統(tǒng)計好各部門的人數(shù),在上面列清單。在這樣有效的分類下,公司所有人員信息都可能很直觀的查到。
    (2)電子檔案:這一塊是紙質檔案的另一種呈現(xiàn)方式,是對員工個人基本信息的錄入,例如:姓名、身份證、畢業(yè)學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看。
    5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單,經領導簽字,待我審核,才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單,并錄入到電腦,方便領導對某一時段用印情況的審核。
    6、外賓的接待。公司來訪的客人較多,經常需要陪其去車間,向其解說公司相應情況,對于客人一系列問題進行解答;也要準備好會議室,放好資料、倒水等事項。
    7、有關政府性文件、事項的處理。今年在陳經理的引導下,處理了兩大項:一是公司環(huán)評文件,二是公司內部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調下,終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當然也有些相應的政府類似文件也進行了處理。
    8、部門內部電話傳真的接收。對于外部來的電話,我會根據(jù)相應情況進行篩選,挑選出一些重要的文件上交給領導,待領導查閱。
    9、人員的招聘,辦公用品的領用等一系列涉及到辦公室內部事項,進行了相應的處理。
    管理崗位轉正述職報告篇十五
    按照組織的安排,我于____年六月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結同志,勤奮工作,認真完成組織交給的各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報,不足之處敬請批評指正。
    一、重視理論學習,努力提高政治素質和黨性修養(yǎng)。
    一年來,按處黨委中心組和站里的學習運行計劃,我通過集中學習和自學相結合的方式,學習了社會主義理論體系,油田公司“四新”形勢任務教育、十二五規(guī)劃等內容,并認真撰寫學習體會和心得,牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業(yè)績觀。根據(jù)黨建“三聯(lián)”工作要求,我積極與群眾溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神,在做好思想疏導工作的同時,發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決,并向黨政正職匯報,為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努力。
    二、轉變角色,努力在本職崗位上展示自己。
    為一個新成員要主動融入新的集體,融入新的工作,環(huán)境主動加強與站領導、同事的交流溝通,在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫,認真翻閱各種相關資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內容和范圍。其次,主動承擔工作任務,積極開展好自身工作,在工作過程中轉變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態(tài)的調整和適應角色的轉變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中鍛煉自己。
    三、踏實肯干,全方位做好各項工作。
    一在現(xiàn)場管理方面。首先,我認真履行個人安全行動計劃,積極開展各項安全環(huán)?;顒樱纾盒瀐se管理理念;開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析;立足生產經營實際,指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等,極大地促進了本站安全環(huán)保長效機制。其次,結合本單位工作實際和作業(yè)現(xiàn)場情況,深入地開展了危害識別和風險評估工作,建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三,深入開展隱患治理工作,提高hse現(xiàn)場管理水平。在現(xiàn)場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯(lián)系,將日常巡檢、專項檢查相結合,著重查看工作現(xiàn)場的關鍵裝置和重點部位,如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,能現(xiàn)場整改的立即整改,不能現(xiàn)場整改的`明確負責人限期整改,夯實了現(xiàn)場管理工作。第四,加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方,我們按照“四個能力”建設要求定期組織人員對燃氣管網(wǎng)、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題、立即整改。第五,加強餐飲衛(wèi)生監(jiān)管力度。我們將食品衛(wèi)生管理納入日常檢查范圍,從源頭消除食品采購、加工等環(huán)節(jié)中存在的事故隱患,杜絕病從口入。第六,認真貫徹落實處《“十八大”消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)工作方案》,積極開展消防安全活動,并做好消防安全“三項備案”制度暨網(wǎng)格化管理工作。
    二在全面質量管理方面。首先,建立健全了在用計量器具的管理臺賬,認真開展節(jié)能降耗管理活動。在____年“質量月”活動中,緊密圍繞“宣傳貫徹《質量發(fā)展綱要》推進建設質量強國”活動內容,通過橫幅、板報宣傳的形式,廣泛宣傳質量理念。在社區(qū)食堂、招待食堂掀起“抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量”的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮,集中開展了食品質量、物資采購的專項監(jiān)督檢查活動。同時,扎實推進qc小組活動,力爭取得良好的活動效果,使qc小組活動能夠得到的持續(xù)、健康發(fā)展。
    四、踐行黨風廉政建設,堅強自身修養(yǎng)提高。
    信奉“廉潔聚人,律已服人,身正帶人,無私感人”的做人格言,嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規(guī)定,正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己,服從組織安排,尊重領導,團結同志,自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”,牢固樹立宗旨意識,嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度,時時處處以身作則,潔身自好,堅持原則,按章辦事。
    總之,一年來,在各位領導和同事的幫助關懷下,經過自己的努力工作,取得了一定的成績,但也存在不少不足,主要表現(xiàn)在:政治理論學習不夠系統(tǒng),業(yè)務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今后,我一定努力學習提高自身修養(yǎng),克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,爭取各項工作更上一層樓。
    上面是我的述職報告,請組織和各位領導批評指正。
    管理崗位轉正述職報告篇十六
    本人xx年6月畢業(yè)于廣西廣播電視大學,xx年8月開始在廣西岑溪市歸義中學擔任初中語文的工作,xx年4月至xx年12月通過自學考試獲得本科文憑。xx年8月通過廣東的教師招聘考試,于xx年9月至xx年8月在中學從事初中語文教學工作,并于xx年9月從中學調到中學任教至今。從教幾年來,本人一直擔任初中班主任工作和初中兩班語文科的教學工作,能流利地運用普通話教學,能勝任初一到初三級語文科循環(huán)教學工作。在工作中,勤勤懇懇,盡職盡責,言傳身教,一絲不茍,為人師表,教書育人。任教8年來,本人在教學教育工作中取得了可喜的成績,多次被評為學?!跋冗M班主任”。現(xiàn)將本人任職以來的工作情況簡述如下:
    一、政治思想覺悟高。
    本人一貫以來思想積極上進,政治立場堅定。能認真學習理論,努力實踐“三個代表”的重要思想,堅持黨的四項基本原則,擁護改革開放,擁護黨的各項路線方針政策,自覺遵守國家的各項政策法令,全面貫徹黨的教育方針。遵紀守法,嚴于律己,以身作則,為人師表,教書育人;能忠誠黨和人民的教育事業(yè),注意加強師德修養(yǎng),做學生的表率,有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感,愛崗敬業(yè),樂于為山區(qū)教育事業(yè)做出自己無私的奉獻,并在教書育人中做出了頗為顯著的成績。
    二、精心教學,認真做好教學工作。
    在教學方面,我一直是擔任語文的教學工作,為了適應當前的教學改革,我認真鉆研教學大綱和教材,熟悉教材內容,把握教學的重點和難點,認真上好每一節(jié)課;主動承擔公開課、試驗課;還能密切注意所教學科的教研和中考信息,掌握教研動態(tài),學習新觀念、新理論。在課堂教學時,我面向全體學生,因材施教,既加強對差生的轉化,又注意對優(yōu)生的培養(yǎng),提高學生的整體素質。為了優(yōu)化課堂教學,切實提高學生素質,我深入研究新時期的教學思想,積極探究語文教學方法。在教學時不要求學生死記硬背簡單的結論,反復機械地模仿例題,而是重視解題思路分析,積極創(chuàng)設變式問題的情境,進行一題多變的訓練,啟發(fā)學生從不同角度去思考問題,從而鍛煉了學生的思維能力。在多年的教學中,我已逐步形成了自己的教學風格,積累了豐富的教學經驗,能運用普通話流利地上課,每年承擔一次以上的公開課,并取得很好的教學效果,深受師生好評,勝任初一到初三級語文科循環(huán)教學工作。歷年來,我出色地完成了各項教學任務,所任教的班級語文成績的合格率和優(yōu)秀率均在同校班級的前列。針對學生語文素質不平衡的現(xiàn)象,我遵循“因材施教”的教學原則,進行分層次備課,分層次教學,采取個別輔導,既讓優(yōu)生“吃得飽”,又使差生“消得了”。
    多年來,我努力搞好教學工作,積極實施素質教育,重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和動手能力。每一個學年開始,自己都愉快地服從學校領導的工作安排,一心撲在教學工作上,潛心研究教材教法,虛心學習,取長補短,精心備課、上課,向四十五分鐘要質量。勤下班輔導學生,細心批改作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時充分調動學生的學習積極性,激發(fā)學生的學習興趣,減輕學生過重的課業(yè)負擔。正由于自己一直以來都能勤教、樂教、善教。因此,任職以來,自己所擔任的班級語文科教學都取得喜人的成績。我所教的班級語文科合格率、優(yōu)秀率每年都分別達到97%和50%以上。
    三、努力做好班主任工作。
    歷年來,我一直擔任班主任工作,無論接手的是差班還是好班,都是一如既往地做好工作。作為班主任,我還講究班主任的方法和藝術,做到嚴、勤、細、巧與愛,使所擔任的班級形成勤奮、拼搏、向上的良好班風。
    我積極深入學生中去,與學生交朋友,全面了解學生情況及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,并經常進行家訪,和家長相互配合,有的放矢地對學生進行思想品德教育。對待學生我一直堅持“以愛為本,嚴格要求”,從沒有因一己私利而偏待學生,更不敢因自己一絲懶惰而耽誤學生前程。對自己嚴格要求,身先示范。因此,深得學生的喜愛與家長的尊敬。當班主任時,自己積極抓好班風建設,努力轉化后進生,牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任,我深深懂得:班主任是一個教學班的組織者和領導者,班主任的工作直接影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長,影響著他們一生的道路。每當新學年接過一個新班,我都根據(jù)本班學生的實際情況及學校對班級管理的要求,組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》,從思想上、行為上規(guī)范每一位學生的日常生活學習行為。自己還堅持“勤”字開頭,做到早操勤跟班,早讀勤巡班,平時勤下班,使班風建設得到加強。
    我在班主任的工作中,除了注意抓好班風建設外,還十分注意加強后進生的教育轉化工作。我對那些思想紀律、學習成績較差的`后進生從不歧視,而更加關心愛護他們,積極想方設法轉變他們。我經常找他們拉家常,談人生、敘理想、講前途,和風細雨地動之以情、曉之以理,以滿腔熱情去溫暖他們的心田。我和學生成了知心朋友,教導他們形成了愛學習、守紀律、敬老師的好風氣。例如xx至xx學年的黃劍同學,剛開學時抽煙,上課遲到和講話,無心向學,經常會違反學校的紀律。但我看到其特長是愛打籃球,體育成績好,還有一定的管理和組織能力,我以此為突破口,多次教育和跟蹤輔導,經常和他談心,對他進行家訪。后來黃劍同學進步很快,成績逐步提高,并在xx年參加中考考上了重點高中。我班后進生的轉化成績顯著,轉化率為95%以上。我每年擔任班主任的班德育合格率為100%、優(yōu)秀率為85%以上。如xx至xx學年崔金媛同學和雷洪梅同學分別被評為“云浮市三好學生”,“云浮市優(yōu)秀班干部”。我精心培養(yǎng)了李燕蘋、陳松昌等優(yōu)秀生82人,還轉化后進生何興、張大勇等27人。因此,自己多年來所帶的班班風正、學風濃,師生關系融洽,班級管理井然有序,班級疑聚力強,多次被學校評為“文明班”和“先進班集體”。在xx年本人還被評為“羅定市榃濱鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任”。
    管理崗位轉正述職報告篇十七
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好!
    2010年以深入學習貫徹科學發(fā)展觀活動為契機,我深入學習了十七屆五中全會會議精神,并結合2010年總段各項工作會議精神。在各位領導的指導下,承蒙各位同事的大力支持和關懷,我認真學習貫徹總段“兩會”及相關文件精神,積極搞好各項生產工作,牢牢把握發(fā)展是第一要務的思想,通過學習,不斷提高自己的政治思想水平和業(yè)務能力,進一步加強了自身的自律能力,增強了自身的管理水平。
    縱觀全年,2010年我在思想政治學習、業(yè)務能力、教育管理及文化修養(yǎng)上都獲得了較大發(fā)展?,F(xiàn)將我一年來的學習、工作、生活等各方面的情況。
    總結。
    述職如下:
    一、在學習方面。
    我按照總段黨委和古浪公路管理段黨支部的安排,以深入開展科學發(fā)展觀活動為契機,深入學習、貫徹十七屆五中全會會議精神及黨的各項方針、政策和有關法律法規(guī)等知識,認真貫徹落實總段各項工作布臵會議精神。努力提高自己的思想素質,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。在提高個人文化修養(yǎng)素質的同時提高工作水平。
    二、工作方面。
    1、2010年3月至4月本人與站組職工共同完成轄養(yǎng)路段的翻漿處治、油路修補工作。今年g312線金三角至雙塔段大面積出現(xiàn)翻漿病害,我段不等不靠,積極組織職工、租賃挖掘機進行會戰(zhàn),確保了翻漿的處治進度和轄養(yǎng)道路的正常通行。
    2、2010年5月參與并完成了養(yǎng)護管理制度、四新技術、安保、水毀等項目管理規(guī)范化資料的收集、修改和完善工作。
    施工工作。
    4、2010年7月、9月至10月4次參與并完成了總段管理規(guī)范化資料的掃描、錄入及電子化展示系統(tǒng);其余時間在認真履行正常養(yǎng)護工作的同時按照相關安排進行我段標準化養(yǎng)護、水毀、預防性養(yǎng)護、公路設施、科學決策、應急保通等項目規(guī)范化資料的補充、修改和完善工作。
    三、
    存在的不足和今后努力的方向。
    通過一年來的工作、實踐和不斷自我分析與總結,認為在平時工作中還存在以下不足;如:對相關規(guī)范、文件要求等知識的學習不夠細致,有急于完成任務而對大局考慮不全的現(xiàn)象;工作不夠細心、嚴謹、有急于求成現(xiàn)象;有時對領導交辦的工作領悟不夠透徹和全面,遇到事情不能夠做到認真冷靜,對事情的分析和處理不夠完善等。
    今后工作中應加強和努力的方向:
    1、不斷學習、不斷進取的意識有待進一步加強,特別是要不斷提高理論水平和管理水平。
    2、進一步在“有效落實”上做好文章,進一步強化“又好又快”的工作意識,不斷提高工作質量和工作效率。
    3、堅持不斷的學習,向學習要生產力,在學習中獲得提升。繼續(xù)積極發(fā)揮自己的的長處,彌補和改進自己的不足。
    總之,在今后的工作中要客觀、實事求是的面對自己的不足之處,認真加以改進。同時注重自己的管理能力、組織能力、協(xié)調能力以及創(chuàng)新能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。同時以飽滿的工作熱情,積極向上的進取精神,在以后的工作中繼續(xù)加以努力。
    以上是我這一年來的工作述職,如有不妥,請各位領導和同事們批評、指正,并提出寶貴意見,我將在以后的工作當中改正,并以端正的態(tài)度,良好的思想,向各位優(yōu)秀同仁學習,努力工作、為我段的公路養(yǎng)護事業(yè)貢獻自己的一份力量。
    述職人:***。
    2010年1月12日。
    管理崗位轉正述職報告篇十八
    我于啊啊啊年參加工作,啊啊啊年進入法院工作,先后在啊啊工作,2008年,我被調往啊啊工作,2010年被評為法院工作“先進分子”。在從事法院工作以來,在局黨組的正確領導和同志們的大力支持幫助下,緊緊圍繞市局黨組制定的中心工作為重點,堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想,牢固樹立科學發(fā)展觀,不斷加強政治理論學習,努力轉變工作作風,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持公開、公平、公正原則。認真做事,清白做人,堅持清正廉潔,勤懇為民,認真履行一位法官的工作職責,圓滿地完成了各項工作任務?,F(xiàn)就幾年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下:
    一、加強學習,注重政治素質和業(yè)務能力提高。
    一年來,始終堅持認真學習黨的十七大精神,學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,特別是要學習中國特色社會主義理論。通過學習,用馬列主義武裝自己的頭腦,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身工作能力和工作水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。作為一個執(zhí)法人員,干工作僅靠熱情和勇氣是不夠的,還必須具備廣博的知識。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業(yè)務和法律知識學習。學習辦案知識,積累辦案經驗,提高辦案技能,不斷提高自己依法行政的能力。并在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
    二、廉潔自律,牢固樹立正確的權力觀、利益觀。
    認真學習十七大精神,嚴格要求自己,堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,不斷強化自律意識,努力工作,勤政、廉政。不斷提高拒腐防變能力,從細微之處做起,謹防“千里之堤,潰于蟻穴”。不斷加強思想道德修養(yǎng),樹立正確的生活態(tài)度,追求高尚的生活情趣,自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,經得住權力、金錢、美色的考驗,做到了拒腐蝕、永不沾,“常在河邊走,就是不濕鞋”。不斷增強反腐倡廉的自覺性,堅持以身作則、率先垂范,清正廉潔、一身正氣。做到了清清白白做官,堂堂正正做人,認認真真做事,始終為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗。不斷加強政治思想理論學習,提高思想境界和道德修養(yǎng),牢固樹立正確的權力觀,正確運用人民賦予的權力,全心全意為人民謀利益,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的利益觀,正確對待、妥善處理好個人利益與整體利益的關系,局部利益與全局利益的關系,眼前利益與長遠利益的關系。時刻把黨和人民的利益放在首位,堅持國家利益、民族利益和人民的利益高于一切。
    三、愛崗敬業(yè),努力做好本職工作。
    切協(xié)作,求大同存小異,努力做好本職工作。2009年辦案34宗,結案率100%;2010年執(zhí)行13宗,結案率100%,今年上半年執(zhí)行7宗,結案率70%。無申訴、抗訴、上訪案件,做到案結事了。
    四、嚴格執(zhí)法,樹立良好的法官形象。
    無論是在審判、還是在執(zhí)行工作中,嚴格執(zhí)法樹立執(zhí)法權威。嚴格執(zhí)法是我們的職能和職責所在,始終堅持“群眾利益無小事”,始終把促進經濟發(fā)展作為經濟檢查工作的出發(fā)點和落腳點,正確處理嚴格執(zhí)法與熱情服務的關系,打造和諧執(zhí)法氛圍,以服務市場主體和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境為目標,進一步優(yōu)化工作職能,維護、發(fā)展、實現(xiàn)好各類市場主體和消費者的利益。嚴格執(zhí)行最高人民法院的“五條禁令”,創(chuàng)新監(jiān)管機制,打造誠信法院,轉變工作態(tài)度,樹立文明執(zhí)法者形象。在查處違法違章案件過程中,嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)規(guī)定,遵循辦案程序,嚴守辦案紀律,重事實、講證據(jù),堅持依法行政、一心為民、公正執(zhí)法、公開透明的原則,切實維護全市經濟秩序。
    五、存在的問題和今后努力的方向。
    回顧我這幾年來的工作,自己雖然取得了一定的成績,但這都與黨組的正確領導和同志們的幫助分不開,同時我也清醒的認識到,自己還存在許多問題和不足,離黨組和領導的要求還有一定距離:一是自覺刻苦學習的精神不夠,系統(tǒng)地學習理論知識不夠深入;二是思想比較保守,開拓創(chuàng)新意識不夠;三是政治素質和業(yè)務水平還有待進一步學習提高。
    在今后的工作中,自己要努力做到以下幾點:
    1、進一步加強自身的政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高政治素質和業(yè)務工作能力,提高自己分析問題和解決問題的能力。
    2、要解放思想,勇于創(chuàng)新,不斷進取,努力探索工作中存在的問題使工作更進一步。
    3、嚴格執(zhí)法,熱情服務,切實維護好全縣經濟秩序健康發(fā)展。